銷售試用期心得(通用22篇)

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    總結(jié)是我們反思經(jīng)驗的重要方式,它能讓我們更好地吸取教訓。寫總結(jié)時,要注重語言的流暢和易讀性,避免使用過于晦澀或者冗長的詞句。以下是小編為大家總結(jié)的經(jīng)驗,希望對大家有所幫助。
    銷售試用期心得篇一
    我于20__年9月1日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到公司的團隊中。時間飛逝,現(xiàn)在我在公司不知不覺已經(jīng)快三個月了。在公司的這段時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,我的各方面均取得了一定的進步。現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:
    來公司以前,離開大學后的我對自己只有理論沒有實踐的“半吊子”狀況有著清醒的認識,因此對未來的工作水平和狀態(tài)充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態(tài)。是浙江中盈投資有限公司,為我邁向職場的第一步提供了勇氣和平臺。
    來到公司后,我知道在試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),是我的當務之急。我在公司的工作暫時是協(xié)助_經(jīng)理和_經(jīng)理處理業(yè)務事務。事情小到復印傳真,往來銀行,制作單證,大到融入業(yè)務,和業(yè)務單位進行溝通。
    在工作過程中,我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業(yè)務留檔、溝通業(yè)務單位中去了解業(yè)務、理解業(yè)務、熟悉業(yè)務,并努力掌握業(yè)務流程和細節(jié)。我很高興我能夠在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了業(yè)務的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識,很好地完成了領導交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
    因此我要特別感謝領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。初入職場,在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面?,F(xiàn)在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。
    作經(jīng)驗方面有待提高;對需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提高。20__年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:
    1、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,并用于指導和展開實踐。
    2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作,為公司作出更大的貢獻。
    3、尋找客戶資源,以擴大公司利益為基礎和中心點,展開全新的工作。
    最后也希望請領導和同事對我多支持,多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。
    銷售試用期心得篇二
    我于2020月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任銷售專員一職,負責銷售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:
    在銷售部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
    如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
    總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個優(yōu)秀的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
    銷售試用期心得篇三
    現(xiàn)將這三個月的具體工作情況總結(jié)如下:
    在此,我深刻的體會到了__這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態(tài)度,共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn),也正是這個時刻提醒著我自己,要把每一天的工作做好。
    其實,每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同,只是在細節(jié)上稍有區(qū)別而以,所以,我自然也很快適應了公司的工作環(huán)境以及工作流程,盡量配合大家的工作,其間雖然也有一些不當之處,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避免再犯,所以,我就融入了__這個大家庭里,并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這里,并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺,和公司共同發(fā)展,把工作當事業(yè)對待,做出自己的貢獻。
    其實,不論在哪里,在哪個公司,我們都必須以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的融入工作中,這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合,公司的工作進程必然要受到阻礙,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然會受損,這樣對公司和個人都無益處。
    在__,目前我的工作主要就是負責銷售部的業(yè)務基本工作,每天必做的工作是點擊關鍵詞,更新b2b網(wǎng)站信息,熟悉相關產(chǎn)品信息。與此同時也在完善每個網(wǎng)站上我們的供應信息,添加一些新的產(chǎn)品信息進去,讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來,這樣被關注的機會也就增多。同時也在協(xié)助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排,自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶,并且負責跟進和維護。
    兩個多月以來,我更能體會到,工作時,用心,專心,細心,耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧,我要用心的傾聽任何一位客戶的需求,專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產(chǎn)品,細心的為客戶講解產(chǎn)品的使用方法以及注意事項,耐心的跟進和維護好所有客戶。
    在工作中,我深深感到加強學習,提高自身素質(zhì)的緊迫性,
    一是向咱們的資料學習,堅持每天擠出時間看產(chǎn)品知識,以做到更專業(yè)。
    二是向我們的同事學習,工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法。
    三是向?qū)嵺`學習,把所學的知識運用到實際工作中,要實踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己。
    要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,只有這樣愛你的工作,工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒,總結(jié)失敗教訓,爭取下次成功,不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。
    銷售試用期心得篇四
    我是xx年9月19日來到貴公司工作的。作為一名新員工,我是沒有汽車銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情和喜愛,而缺乏對本行業(yè)銷售經(jīng)驗和專業(yè)知識,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習專業(yè)知識,一邊摸索市場,遇到銷售和專業(yè)方面的難點和問題,我會及時請教部門經(jīng)理和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門經(jīng)理和同事對我的幫助!
    通過不斷的學習專業(yè)知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在我對市場有了一個大概的了解,逐漸的可以清晰。流利的應對客戶所提到的各種問題,對市場的認識也有了一定的掌握。
    在不斷的學習專業(yè)知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
    現(xiàn)存的缺點。
    對于市場的了解還是不夠深入,對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分,對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,在與客戶的溝通過程中,缺乏經(jīng)驗。
    市場分析。
    我所負責的區(qū)域為寧夏。西藏。青海。廣西周邊,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價格,客戶對價格非常敏感,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學習和掌握。廣西區(qū)域現(xiàn)在主要從廣東要車,價格和天津港差不多,而且發(fā)車和接車時間要遠比從天津短的多,所以客戶就不回從天津直接拿車,還有最有利的是車到付款。廣西的汽車的總經(jīng)銷商大多在南寧,一些周邊的小城市都從南寧直接定單。現(xiàn)在廣西政府招標要求250000以下,排氣量在2.5以下,這樣對于進口車來說無疑是個噩夢。
    寧夏的經(jīng)銷商多港口的價格市場比較了解,幾乎都是在銀川要車,銀川主要從天津,蘭州要車,而且從蘭州直接就能發(fā)銀川。
    國產(chǎn)車這方面主要是a4,a6。幾乎是從天津港要車,但是價格沒有絕對的優(yōu)勢。青海和西藏一般直接從天津自提,往往有時咱的價格是有優(yōu)勢的,但是天津去西藏的運費就要8000元,也就沒什么優(yōu)勢了。
    從xx年9月19日到xx年12月31日我的總銷量是3臺,越野車一臺,轎車一臺,跑車一臺,總利潤11500元,凈利潤10016元,平均每臺車利潤是3339元。新年到了我也給自己定了新的計劃,09年的年銷量達到80臺,利潤達到160000,開發(fā)新客戶10家。我會朝著這個目標去努力的。我有信心!
    隨著市場競爭的日益激烈,擺在銷售人員面前的是—平穩(wěn)與磨礪并存,希望與機遇并存,成功與失敗并存的局面,擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的。
    xx年工作計劃。
    1深入了解所負責區(qū)域的市場現(xiàn)狀,準確掌握市場動態(tài)。
    2與客戶建立良好的合作關系。
    3不斷的增強專業(yè)知識。
    4努力完成現(xiàn)定任務量。
    最后,感謝公司給我一個展示自我能力的平臺,我會嚴格遵守職業(yè)操守,朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓,取其精華,去其糟粕,和公司員工團結(jié)協(xié)作,讓團隊精神戰(zhàn)勝一切。我有信心在我的努力下,讓四辟就像我的名字一樣迎春破曉,霞光萬丈!
    2019年即將曩昔,在這將近一年的光陰中我通過盡力的工作,也有了一點勞績,臨近年終,我感到有需要對本身的工作做一下總結(jié)。目的在于汲取教訓,進步本身,以至把工作做的更好,本身有信心也有決心把來歲的工作晉升一個臺階。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié)。
    今年我任公司汽車銷售部xx,負責公司工程組,在公司任職期間,我賡續(xù)的學習產(chǎn)品知識,并汲取同行業(yè)之間的信息積累了富厚的市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對汽車行業(yè)市場有了加倍深入的了解和認識,可以清晰、自如的應對各類客戶的各類問題,精確的把握客戶的必要,與客戶樹立了優(yōu)越的溝通渠道,漸漸取得了客戶的信任。
    從始至終我的不懈盡力,取得了多為勝利的客戶資源,對本身的汽車銷售任務鋪墊了堅實的客戶根基。而且在賡續(xù)的學習知識和積累經(jīng)驗的歷程中,本身的才能、業(yè)務程度都比以前有了較大幅度的晉升。
    固然不停在從事汽車銷售工作,有必然的汽車銷售知識與經(jīng)驗,但對照優(yōu)秀的勝利的銷售治理人才,照樣有必然間隔的。本職的工作做得欠好,感到本身還停留在一個銷售人員的位臵上,對銷售人員的培訓,指導力度夠,影響銷售部的銷售業(yè)績。這是我必要晉升的緊張方面之一,下面我就對我以及部門2018年的工作進行總結(jié)。
    在2019年一年的光陰中,從始至終工程組全體員工配合的盡力,完成工作如下:
    1、累計客戶x位;。
    2、實現(xiàn)銷量x臺;。
    3、實現(xiàn)回款x萬元,回款率x%;。
    4、詳細列舉各個工程項目銷售明細;。
    從銷售業(yè)績上看,我們的銷售量較客戶有了下滑,這不僅是市場大情況的影響,更有我們工作做得欠好的多種因素,販賣工作在2019年我們照樣有許多失敗的地方,有待我們?nèi)巳艘黄鸨M力,去改進去完善。
    客不上升的因素固然存在,然則工作中照樣存在的一些問題,主要有以下幾方面:
    1、我自己以及部門銷售人員在公司客戶拜訪量上對照少,以至于客戶潛力開拓工作故步自封,客戶拜訪工作總體來說做的欠好,這是銷量沒有晉升的一個緊張原因,也是我們必要改進的方面之一。
    2、與客戶溝通不夠深入。銷售人員與客戶溝通歷程中,不能把公司產(chǎn)品的實際環(huán)境給客戶解說的十分清晰,有時不能真正的了解客戶的想法和意圖,對客戶提出的某些建議不能做出迅速的反映。在轉(zhuǎn)達產(chǎn)品信息時不了解客戶對我們的產(chǎn)品有若干了解或接收到什么水平,對銷售工作造成了不良的影響。
    3、工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的治理,工作沒有合理的分配,工作場所場面凌亂等各類不良的效果。
    4、新業(yè)務的開發(fā)不夠,業(yè)務增長小,個別業(yè)務員的工作責任心和性不強,業(yè)務才能還有待進步。
    市場形勢是嚴峻的。技巧成長飛快地本日,假如沒有把銷售做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個發(fā)告竣長的機會。因此我們要積極做好銷售工作的調(diào)劑,以積極的心態(tài)歡迎來年的工作:
    2019年我們把下面的幾項工作作為主要的工作來做:
    1、樹立一支熟悉業(yè)務,穩(wěn)扎穩(wěn)打的銷售團隊。
    人才是企業(yè)最名貴的資源,一切銷售業(yè)績都來源于有一個好的銷售人員,樹立一支具有凝聚力,互助精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在來歲的工作中樹立一個協(xié)調(diào),具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,分手應用不合渠道開展銷售工作。
    2、完善銷售制度,樹立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務治理法子。
    銷售治理是企業(yè)的垂老難問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售治理制度的目的是讓銷售人員在工作中施展好的能動性,對工作有高度的責任心,進步銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力,從而進步工作效率。
    3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)明問題,總結(jié)問題,賡續(xù)自我進步的習慣。
    培養(yǎng)銷售人員發(fā)明問題,總結(jié)問標題的在于進步銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)明問題總結(jié)問題并能提出本身的見地和建議,業(yè)務才能進步到一個新的檔次。
    4、樹立新的銷售模式與渠道。
    把握好現(xiàn)有的石油、石化銷售渠道,做好完善的計劃。同時開發(fā)新的銷售渠道,應用好公司現(xiàn)有資源做好電話與行銷之間的共同。
    5、銷售目標。
    今年的銷售目標最基礎的是做到月月都有進帳的票據(jù)。依據(jù)公司下達的銷售任務,把任務依據(jù)具體環(huán)境分化到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的販賣目標分化到各個銷售人員身上,完成各個階段的銷售任務。并在完成銷售任務的根基上進步銷售業(yè)績,我將率領銷售部全體同仁盡心盡力完成目標。
    往后,在做出一項抉擇前,應先更多的斟酌公司領導的見地和決策,遵守領導對各項業(yè)務的處置懲罰定奪。工作中呈現(xiàn)不同時,要靜下心來互相協(xié)商辦理,以達到一致的處置懲罰看法而后開展工作。
    往后,只要我能常??偨Y(jié)經(jīng)驗教訓、施展特長、改正缺點,自覺把本身臵于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就必然能有一個更高、更新的開始,也必然能做一名合格的銷售人員。
    2019年我部門工作重心主要放在開發(fā)市場,選取渠道和團隊扶植方面。當下打好2019年公司銷售開門紅的任務迫在眉睫,我們必然全力以赴。
    我覺得公司來歲的成長是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導方針,團隊的扶植,個人的盡力是分不開的。進步執(zhí)行力的標準,樹立一個優(yōu)越的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的癥結(jié)。
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    銷售試用期心得篇五
    轉(zhuǎn)瞬即逝,我來大連分公司已經(jīng)三個月了,在這段時間里由于鋼材市場的原因,現(xiàn)貨銷售業(yè)績很不樂觀,但我在銷售業(yè)務方面卻得到了很大的收獲,這與領導、師傅以及同事們的幫助是分不開的。我是學軋鋼專業(yè)的,畢業(yè)后一直在鋼廠的生產(chǎn)一線從事生產(chǎn)技術工作,來到大連分公司從事銷售工作,對我來說就是進入一個全新的領域,一切都充滿了陌生和好奇。在分公司報到上班的一周時間里,我基本了解了分公司的基本概況及銷售經(jīng)營狀況。
    我現(xiàn)在在建材組從事建材銷售業(yè)務,每天的工作都很充實并富有新意,主要從以下幾方面介紹這三個月期間我的工作學習情況。
    一、學習銷售業(yè)務及簡樂(erp)操作系統(tǒng)的操作:
    3、簡樂(erp)操作系統(tǒng)采購管理業(yè)務學習:
    a)下采購訂單:根據(jù)當期采購計劃合理的下采購訂單;。
    c)做入庫審核:通過核對訂單入庫的基本信息做入庫審核;d)做采購結(jié)算;。
    e)做采購結(jié)算審核;。
    4、簡樂(erp)操作系統(tǒng)銷售管理業(yè)務學習:
    a)新建銷售訂單做銷售合同,同時打印銷售合同;。
    c)客戶將貨物提走后,取回執(zhí)的出庫單做出庫審核,核對出庫數(shù)量及金額;。
    d)做銷售結(jié)算,做完銷售結(jié)算后將出庫單返還給財務備案;。
    6、做特殊銷售申請、臨時采購計劃及采購合同;。
    7、學習做三方貿(mào)易的業(yè)務流程。
    二、學習分公司承接的相關數(shù)據(jù)報表的填報及統(tǒng)計分析材料;。
    1)北材南銷推進表。
    2)周經(jīng)營報表。
    3)減值測算。
    4)毛利測算表。
    5)當月資金計劃調(diào)整。
    6)冬儲調(diào)研。
    7)當月/次月利潤預測和資金計劃。
    三、客戶走訪;。
    共計走訪客戶19家,其中包括6家新客戶。從走訪結(jié)果來看,
    受市場影響客戶整體采購意愿不強,部分客戶現(xiàn)在主要在代售新?lián)帷⑽髁?、四平紅嘴及遼陽的鋼材,對我家建材的采購量較少。原因分析如下:新?lián)峒凹t嘴等鋼材的生產(chǎn)成本較低,鋼材價格較低導致市場份額在逐步增加,但產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務不如我家;再者由于公司運營困難資金緊張,導致各分公司在低庫存運行,產(chǎn)品品種規(guī)格不全,部分客戶有采購意愿但是沒有現(xiàn)貨導致最終無法交易。
    從客戶性質(zhì)來看,客戶以經(jīng)銷商為主,直供戶比例較低,一旦市場有波動對我分公司銷售的影響巨大。
    在這三個月的銷售學習中,我從兩方面介紹一下自己的體會。主觀方面:我認為要深入了解自己所銷售的產(chǎn)品,熟悉自己的銷售業(yè)務及工作流程;在銷售過程中努力提高自己的銷售技能,快速積極的建立自己的客戶網(wǎng)絡;對銷售的后續(xù)服務工作一定要跟上,快速反應并在盡可能短的時間內(nèi)處理銷售異議問題,在客戶的心目中樹立良好的售后服務形象進而打造公司的品牌效應。客觀方面:快速把握準確分析本行業(yè)的市場行情,及時的了解競爭對手的基本動向等。我認為只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,才能在今后的銷售工作中走得更穩(wěn)。
    銷售試用期心得篇六
    1、忙忙碌碌每天在公司上班總是覺得忙忙碌碌,但是每天回首一天的工作,總覺得是一無所獲,感覺只是一個忙字,但是具體干了什么,卻也說不出個所以然,通過上次的培訓,發(fā)現(xiàn)主要是因為沒有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問題,每天大量的時間都化在了處理這些事情上,所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲,在新的一年里,我準備按照培訓中所說的,把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急,合理安排和利用自己的時間。
    2、缺少經(jīng)驗在工作過程中,做的最多的就是和人打交道,而且都是和公司的老總打交道,經(jīng)常遇到一些問題要給經(jīng)銷商小之以理動之以情的去講大道理,沒到這種時候我都感覺到自己有些力不從心,因為這種時候需要多方面的知識和經(jīng)驗以及很多的專業(yè)理論知識,所以,我要在明年的工作過程中,總結(jié)今年的不足,隨時給自己充電,同事也希望公司能多給一些這方面的培訓機會,讓我快速的成長起來。能更好的為公司工作。在地州的八次投標中,明顯的可以感覺到,有很多方面缺少經(jīng)驗,比如臨場答辯、投標資料的準備、投標價格的掌握、競爭對手的了解等,在每次投標之后將投標的過程以及問題做了整理,希望在新的一年立,公司能給我更多的機會去鍛煉,如果有機會的化能做一些這方面的培訓。
    3、懶惰在以上總結(jié)的經(jīng)驗中,平時在執(zhí)行的時候有時不能夠百分百做到,希望領導在以后的工作過程中能夠經(jīng)常經(jīng)常指正。探索作為我個人來說,目前對自己所做的渠道工作還是不滿意,我認為渠道的工作應該是多方面的,但是我目前只能作一些如我自己總結(jié)的那些事情,所以在這一年即將結(jié)束的時候,希望公司領導能給予我的幫助,指引我向正確的方面去發(fā)展。
    流年似水,轉(zhuǎn)眼到聯(lián)已經(jīng)是第二次寫工作總結(jié)了,這不禁使我想起在畢業(yè)時的選擇,我毫不猶豫的選擇了公司,我既然選擇了進公司而放棄到政府單位工作,就是要珍惜寶貴的時光,公司領導把我調(diào)到商用事業(yè)部,這其中包含著對我的極大信任,也承擔著很大的責任。所以,我會盡己所能,在以后的日子里,努力作好渠道工作,不辜負公司對我的信任與培養(yǎng)!
    銷售試用期心得篇七
    國內(nèi)轎車市場的日益激烈的價格戰(zhàn)、國家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟環(huán)境,給xx公司的日常經(jīng)營和發(fā)展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下,xx公司取得了歷史性的突破,整車銷量、利潤等多項指標創(chuàng)歷史新高。作為xx分公司的總經(jīng)理,同時也很榮幸的被評為“杰出領導貢獻獎”。回顧全年的工作,我感到在以下幾個方面取得一點心得,愿意和業(yè)界同仁分享。
    一、加強面對市場競爭不依靠價格戰(zhàn)細分用戶群體實行差異化營銷。
    針對今年公司總部下達的經(jīng)營指標,結(jié)合xx總經(jīng)理在20xx年商務大會上的指示精神,分公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質(zhì)量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們漢陽分公司沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)。我常說“價格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策:
    對策二:細分市場,建立差異化營銷1、細致的市場分析。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據(jù)xx年的銷售形勢,我們確定了出租車、集團用戶、高校市場、零散用戶等四大市場。對于這四大市場我們采取了相應的營銷策略。對政府采購和出租車市場,我們加大了投入力度,專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組,分公司更是成為了xx出租車協(xié)會理事單位,更多地利用行業(yè)協(xié)會的宣傳,來正確引導出租公司,宣傳xx品牌政策。平時我們采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài)。針對近兩年xx市場出租車更新的良好契機,我們與出租公司保持貫有的良好合作關系,主動上門,了解出租公司換車的需求,司機行為及思想動態(tài);對出租車公司每周進行電話跟蹤,每月上門服務一次,了解新出租車的使用情況,并現(xiàn)場解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商,對出租司機的使用技巧與維護知識進行現(xiàn)場培訓。針對高校消費群知識層面高的特點,我們重點開展畢加索的推薦銷售,同時輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳,讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業(yè)文化。另外我們和xx市高校后勤集團強強聯(lián)手,先后和xx理工大后勤車隊聯(lián)合,成立校區(qū)xx維修服務點,將xx的服務帶入高校,并且定期在高校支部免費義診和保養(yǎng)檢查,在高校范圍內(nèi)樹立了良好的品牌形象,帶動了高校市場的銷售。
    對策三:注重信息收集做好科學猜測當今的市場機遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學的市場猜測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據(jù)。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個特點,我們確定了人人收集、及時溝通、專人負責的制度,通過天天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做反應。同時和品牌部相關部門保持密切溝通,積極支部車源。增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,我們強化對市場占有率。我們把分公司在xx市場的占有率作為銷售部門主要考核目標。今年完成xx任務,順利完成總部下達的全年銷售目標。
    新的商務政策,出臺了一系列備件促銷活動,取得了較好的效果。備件銷售營業(yè)額xx萬元,在門市銷售受到市場低價傾銷沖擊影響較大的情況下,利用售后服務帶動車間備件銷售,不僅扭轉(zhuǎn)了不利局面,也帶動了車間的工時銷售。售后服務是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,今年分公司又迎來了自成立以來的售后維修高峰。為此,我們對售后服務部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的服務意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度,對于售后維修現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,現(xiàn)場提出整改意見和時間進度表;用戶進站專人接待,接車、試車、交車等重要環(huán)節(jié)強調(diào)語言行為規(guī)范;在維修過程中,強調(diào)使用“三墊一罩”,規(guī)范行為和用語,做到尊重用戶和愛護車輛;在車間推行看板治理,接待和治理人員照片、姓名上墻,接受用戶監(jiān)督。為了進一步提高用戶滿足度,縮短用戶排隊等待時間,從6月份起,售后每晚延長服務時間至凌晨1:00,售后俱樂部提供24小時全天候救援;通過改善售后維修現(xiàn)場硬件、軟件環(huán)境,為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務,從而提高了客戶的滿足度。全年售后維修接車xx臺次,工時凈收入xx萬元。
    二、強化服務意識,提升營銷服務質(zhì)量。
    選了從事多年服務工作的員工成立了客戶服務部,建立了分公司自身的客戶回訪制度和用戶投訴受理制度。每周各業(yè)務部門召開服務例會,每季度結(jié)合商務代表處的服務要求和服務評分的反饋,召開部門經(jīng)理級的服務例會,在治理層強化服務意識,將服務工作視為重中之重。同時在內(nèi)部治理上建立和完善了一線業(yè)務部門服務于客戶,治理部門服務一線的治理服務體系;在業(yè)務部門中重點強調(diào)樹立服務于客戶,客戶就是上帝的原則;在治理部門中,重點強調(diào)服務銷售售后一線的意識。形成二線為一線服務,一線為客戶服務這樣層層服務的治理機制。積極響應總部要求,進行服務質(zhì)量改進,強化員工的服務意識,每周召開一次服務質(zhì)量例會,對上周服務質(zhì)量改進行動進行總結(jié),制訂本周計劃,為用戶提供高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務。
    并設立服務質(zhì)量角對服務質(zhì)量進行跟蹤及時發(fā)現(xiàn)存在的不足,提出下一步改進計劃。分公司在商務代表處轄區(qū)的各網(wǎng)點中一直居于服務評分的前列,售后服務更是數(shù)次榮獲全國網(wǎng)點第一名。在加強軟件健身的同時,我們先后對分公司的硬件設施進行了一系列的整改,陸續(xù)建立了保養(yǎng)用戶休息區(qū),率先在保養(yǎng)實施了“交鑰匙”工程;針對出租車銷量激增的局面,及時地成立了出租車銷售服務小組,建立了專門的出租車銷售辦公室,完善了用戶休息區(qū)。根據(jù)當期市場特點和品牌部要求,我們開展了“三月微笑服務”、“五一微笑送大禮”、“夏季送清涼”、“金秋高校校區(qū)免費檢查”、小區(qū)免費義診、“冬季送暖和”等一系列活動,在客戶中取得很大的反響,分公司的服務意識和服務質(zhì)量也有了明顯的提高。
    汽車現(xiàn)在是一個熱銷品,不僅是因為大多數(shù)人的消費水平能過承擔起汽車的消費,還有汽車技術上的革新,讓汽車種類越來越多,汽車價格也越來越便宜。所以我來4s店作為一名汽車銷售員是十分正確的,有很多人并不看不好汽車銷售這份工作,認為這是學歷低的人才會去做的工作,所以當我選擇作為一名汽車銷售人員時,我身邊的人并不看好,但是我覺得各項各業(yè)都有需要我們學習的地方,而且我也并不認為汽車銷售是一件非常容易的工作,相反這份工作對我而言充滿了挑戰(zhàn)性,也是對我與人相處工作能力的一個很好的鍛煉。在汽車銷售試用期這段時間里,我總結(jié)出了我這段時間對于汽車銷售的寶貴實踐經(jīng)驗。
    作為4s點一名成功的銷售員,我們必須對店內(nèi)的各種汽車都要了如指掌。店里有很多汽車,將它們?nèi)坑浵聛泶_實有一定的難度,但是為了自己的汽車銷售業(yè)績這也是我們不得不做的一件事,這是我們銷售員必要的職業(yè)修養(yǎng)。也只有在知道我們汽車的型號、功能、特色等情況下,我們在工作時才能更好的向消費者推銷我們的汽車,在知道顧客的需求后,根據(jù)他們的需求向他們推銷汽車等相關產(chǎn)品,這樣子的銷售成功率就會大大提高,同時也讓顧客對我們銷售工作表示滿意,增加顧客對我們店的好感度,有利于提高我們4s店的名氣,帶來更多的顧客。
    其次,在做汽車銷售工作時,我們應該要知道店里的主推汽車以及相關產(chǎn)品,在顧客不知道自己的需求時想他們推薦我們店內(nèi)的主要產(chǎn)品,因為主推產(chǎn)品是公司獲利的重要來源之一,而且主推產(chǎn)品的價格一般雖然會貴了點,但是在在汽車功能上卻是不錯的,所以也很容易被顧客所接受。在滿足顧客的的同時,也為我們點帶來更多的獲利,這是作為我們店內(nèi)銷售員必須了解的一件事。在試用期中,我因為主推產(chǎn)品的銷售業(yè)績很好,還被店內(nèi)的老員工們所夸獎。
    當然這段時間里還有做的不夠好的地方,比如我在為客人服務的細節(jié)上作的還不是很好,如在銷售期間給客人倒水、詢問客人意見、敬語的使用等等。雖然我在銷售工作已經(jīng)可以過關,但是我的服務工作做的還不夠到位,在服務客人這方面的工作我會虛心請教店里的老員工,并用心學習服務技能。
    加入這個大家庭已經(jīng)差不多快有三個月了,和各位家人相處的這段時間里,發(fā)現(xiàn)自己努力了很多,也進步了不少,在這個團隊里,讓我學到了很多以前沒有過的東西,在這不僅是工作,更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會,為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺。從這段時間來看,發(fā)現(xiàn)自己和客戶溝通起來越來越輕松,而且時間也越來起長,考慮的問題也越來越全,我想這就是經(jīng)驗。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對我的關照和幫助。
    現(xiàn)將這三個月的具體工作情況總結(jié)如下:。
    在此,我深刻的體會到了匯瑞這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態(tài)度,共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn),也正是這個時刻提醒著我自己,要把每一天的工作做好。其實,每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同,只是在細節(jié)上稍有區(qū)別而以,所以,我自然也很快適應了公司的工作環(huán)境以及工作流程,盡量配合大家的工作,其間雖然也有一些不當之處,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避免再犯,所以,我就融入了匯瑞這個大家庭里,并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這里,并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺,和公司共同發(fā)展,把工作當事業(yè)對待,做出自己最大的貢獻。其實,不論在哪里,在哪個公司,我們都必須以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的融入工作中,這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合,公司的工作進程必然要受到阻礙,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然會受損,這樣對公司和個人都無益處。
    兩個多月以來,我更能體會到,工作時,用心,專心,細心,耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧,我要用心的傾聽任何一位客戶的需求,專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產(chǎn)品,細心的為客戶講解產(chǎn)品的使用方法以及注意事項,耐心的跟進和維護好所有客戶。
    在工作中,我深深感到加強學習,提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向咱們的資料學習,堅持每天擠出時間看產(chǎn)品知識,以做到更專業(yè)。二是向我們的同事學習,工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法。三是向?qū)嵺`學習,把所學的知識運用到實際工作中,要實踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己。
    要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,只有這樣愛你的工作,工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒,總結(jié)失敗教訓,爭取下次成功,不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。
    轉(zhuǎn)眼間,我來xx已有三個月了。通過三個月的試用期工作,自己學到很多,遇到很多的困難,也出了不少的錯誤。在這里首先感謝陶經(jīng)理的關心、幫助與培養(yǎng),感謝財務與其他部門同事們的幫助與指導。
    (一)個人主要有以下幾點認識和體會。
    1、通過三個月的歷練,自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉,溝通能力和水平得到提高。就以每月的值班表為例,剛開始以為做一個值班表是一件很簡單的事,但我清晰的記得第一次獨立把五月份的值班表做出來的時候,出了很多的問題,才發(fā)現(xiàn)并不像想象中的那樣簡單,要兼顧各方面的利益,既保證周六周日有員工值班又要保證值班員工的休息時間,調(diào)節(jié)好財務部每位員工都有同等的工作時間和休息時間。
    2、實際的工作中讓我更深刻的理解書本的知識。在用用友做賬的時候,顧客買車的車款,做“借:預收賬款/新車預收款/新車”“貸:主營業(yè)務收入/新車收入/東風日產(chǎn)/(**車型),應交稅金/應交增值稅/銷項稅額”,然后結(jié)轉(zhuǎn)車款存入銀行。在這過程中讓我明白為什么做“預收賬款”而不做“預付賬款”,是做“銷項稅”而不是“進項稅”。
    3、入職培訓對一個新員工來說非常重要。由于我來xx的時候,由于各方面的原因,我的入職培訓相對其他的員工來說少了很多,但我沒有因為培訓少了而放棄向其他同事學習的機會,開機動車發(fā)票看似很簡單的工作,業(yè)代把填好的開票申請單和出庫單,然后對照他們送來的單據(jù)開票,就這樣我也出了很多的錯誤,由于個人的不夠細心和業(yè)代檢查的疏忽,出現(xiàn)問題最大的還是車款的金額。經(jīng)歷了幾次這樣的事情之后,首先自己在開票時一點要認真,其次要求業(yè)代認真檢查。還有悅達過來開票如果出示的是手寫的出庫單一定要有會計的簽字,否則不給予開票。
    4、做財務方面的工作本身就有很大的風險。那是我第一次參加周末值班,第一次值班我就出了錯誤,顧客的維修保養(yǎng)費是785元,顧客是刷卡消費的,我當時不知為何幫顧客刷了455元,事后發(fā)現(xiàn)少收了330元,由于是第一次接觸到這樣的情況,也不知道該怎么處理。當時心里就比較的亂,幸好曉春和我一起值班,她讓我給顧客打電話。顧客是一位通情達理的人,款項我是順利的追回了。我當時給陶經(jīng)理打電話的時候生怕他責備我,相反他并沒有責怪我,而是對我說了一些鼓勵的話,經(jīng)歷了這件事幫助我對風險意識的形成和提高。做財務一定要細心、謹慎。
    5、工作中要常懷感恩的心、感激之情。感謝經(jīng)理給我歷練的機會。沒有主管的信任,沒有這么多歷練的機會,就沒有我成長進步的空間。因此,我非常感激主管的栽培,始終帶著一顆感恩的心投入工作,珍惜每一次歷練的機會,認真、專注、負責地去做。
    6、團隊合作精神是“克敵制勝”的法寶。任何一個人離開團隊的支持,既便有再大的本事,也難以取得長久的成功。同事之間要相互幫助、相互配合,每月的值班表能得到很好的執(zhí)行,是同事們的對我工作的很好支持。一位同事不在,他人頂替上來,將其工作漂亮的完成,這就是團隊精神。這也是企業(yè)的核心價值觀之一。
    7、xx是一所大學校。工作中學習無止境、創(chuàng)新無止境。在xx九年的發(fā)展歷程中,形成了一整套完備的系統(tǒng),各項工作流程非常清楚,大到管理制度、企業(yè)文化,小到每一項工作、每一個流程,都是我學習的機會。我個人認為做工作很簡單,但是要把簡單的工作做好,做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應同事心聲,推陳出新,激發(fā)大家的參與熱情,這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。
    (二)未來的發(fā)展愿景。
    1、繼續(xù)學習,積累經(jīng)驗,為服務xx、服務同事打下堅實基礎。
    2、配合經(jīng)理,服從管理,向同事學習,各方面爭做同事的楷模。
    3、立足本職,扎實工作,為xx的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力。
    4、專注重復,挑戰(zhàn)自我,力求創(chuàng)新。
    今天,我由一名新人成長為一名正式的xx員工,再次感謝陶經(jīng)理對我的關心、幫助、培養(yǎng),感謝各位同事對我工作的幫助與指導!
    明天,有經(jīng)理的培養(yǎng)和栽培,有同事們的支持和配合,我將遵循“規(guī)范自我行為,養(yǎng)成良好習慣;認同企業(yè)文化,融入公司環(huán)境;積極主動學習,培養(yǎng)敬業(yè)精神;樹立正確目標,堅定服務決心”的方向繼續(xù)努力。
    3個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,在這3個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結(jié),去思考,去提高。
    記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位?,F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算,主要負責編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過相關崗位的工作,對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復,但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,在編制過程中可以學習到新的專有名詞,學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中,除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,配合財務部的復核工作。除了本職工作以外,還積極配合其他部門的工作,例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包,其實這些工作其他部門可以獨自完成,但是他們對于訂交提數(shù)據(jù),車型以及18位碼都不太熟悉,花的時間更多,如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,這件事是值得做的。
    在10月底,接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務,同時要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去,當時還有些不太愿意,因為那時候才來公司不到1個月,是12位員工中進公司最晚的,許多方面都不太了解,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,所以也比有更好的適應能力,隨即準備了許多資料路上看,晚上看,在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監(jiān)控委托貸款的任務。在實習后,將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告,同時也給后面實習的新同事開了個頭,無論在工作上還是生活上。
    12月的銷售精英大賽總決賽,我有幸成為了top20的選手管理員,主要負責選手們的吃,住,行。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼,自己也收獲了許多許多。第一,時間觀念,只要自己想著去等別人,就不會存在別人等你的情況了。第二,對困難要估計充分,因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三,忍,在溝通的過程中可能存在許多障礙,可能會碰到很多釘子,只有先忍下來,把事情做好了才是最關鍵的。
    同時,也清楚地認識到自己的不足,特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹,其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,去沉淀,這3個月中,專營店實習就占了2周,后面的銷售精英大賽和新員工培訓,再除去假期,真正去操作本崗位的時間其實并不多,現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算,我想這是我不足的地方,也是我以后要加強的地方。
    轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風日產(chǎn)的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內(nèi)事。
    銷售試用期心得篇八
    這些天的學習和鍛煉讓我受益匪淺,感受最深的是圣誕節(jié)時__區(qū)__廣場新開業(yè)時,在__店__專柜幫忙促銷__彩電,讓我感受到了銷售的不易和帶來的快樂,以及知道自己的不足。
    在試營業(yè)第一天,10點半到達__廣場,那時已經(jīng)人山人海了,看到這種情況,我們加快腳步趕往__專柜。到達時人已經(jīng)很多了,當時只有二個人在促銷,我們就馬上進入狀態(tài)開始促銷__彩電。
    對于我這個當時沒有接受過任何培訓的、只是上次在一個一天銷量就3臺左右的小專柜稍微學習了點電視知識和推銷技巧來說,難度是非常大的。在____店剛開始促銷的時候只是到專柜口看到人就說:你好,__電視看一下,都不敢主動去向顧客推銷電視,怕自己的水平解決不了顧客的問題和說服不了顧客,從而使顧客灰心的走出__專柜走向別的專柜。
    過了一會兒,人流量越來越大,促銷員根本就忙不過來,致使很多顧客進去后看到?jīng)]人促銷就走向別的專柜,看到這樣的場景,我很擔心,擔心的是__電視這次在____店拿不到第一,從而沒有一個好的開始。
    在這樣心里的情況下,我硬著頭皮走向了顧客,用僅有的一點知識努力向顧客推銷__彩電,當然前面很多終究是推銷不成功的。在這種前提下,在顧客量少的情況下,我就站到促銷員旁邊看看聽聽他們是怎么推銷的,怎么去問顧客和回答顧客,怎么取得顧客的歡心和好感。
    就這樣在邊學習邊推銷的情況下,在過時大約一個小時后,終于推銷出了人生中的第一臺電視:32e60hr、售價3399rmb。當時很興奮,在開好單、帶顧客買好單微笑著送顧客走的時候心里很高興,還特意到衛(wèi)生間小便了一下,在鏡子里看了一下自己,覺得全身充滿了激情。
    后來,還是在邊學習邊推銷的情況外加一股熱情的情況下,當天在我的手里開了5單,最后回來的時候時間已經(jīng)到了12點了,而且聲音嘶啞、疲憊交加,一整天都是沒飯吃的,只有回來的時候吃了一點飯,但當時仍然很興奮和高興,因為在我們的努力下,__在賣場里銷售額超過十萬,排名第一。這天的經(jīng)理讓我感受到了一線導購員的艱辛和不易,想象他們是天天這樣奮斗在一線卻能堅持下來是一股多么令人佩服和學習的精神啊!之后我們就休息,準備明天再次趕往賣場。
    在第二天,可能是人流量減少了,也可能是精神和聲音真的沒有第一天好了,這天在我手里開了3單。晚上在宿舍寫這篇心得的時候,跟當時一起去的同事老彭聊天,他說有兩點讓他感受最深:一是我賣出了他這個老導購員都難以賣出的37l05hr、售價3599rmb,二是在賣場當大家的聲音都快說不出話的時候我說了一句:只要我還有一點聲音在,我就會繼續(xù)為顧客推銷下去。他晚上說的時候我跟他說,說賣了37l05hr這臺電視我記得,但那句話我不記得有沒有說過。
    從這次的促銷中,讓我學會了關于電視更多的知識,學會了推銷電視的更多技巧,知道了用微笑迎接顧客是最好的推銷,同時明白了自己在彩電這個行業(yè)中只是個剛?cè)腴T的毛毛小子,以后等待自己學習和挑戰(zhàn)的還有很多,讓我有了前進的動力和奔頭,希望我的未來會充滿希望、更加美好!
    銷售試用期心得篇九
    在試用期間,讓我歡喜讓我憂,有第一次銷售的成功喜悅,也有被拒之門外的傷心往事,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。像我這樣一個新人,剛進入公司,就進入一個全新的領域,一切都充滿了陌生和好奇。我原來是在新網(wǎng)的代理公司工作,主要是負責客戶服務及銷售的工作,所以我對互聯(lián)網(wǎng)是有一定的了解,對新網(wǎng)也是有一些了解。我是x月x號正式到公司報到上班,剛到公司的第一周,我學習很多關于公司概況及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)概況的知識。
    在x月,我正式接管了會員銷售的工作,每天的工作都很充實,主要包括會員的續(xù)費,新會員用戶的開發(fā)及問題的處理,周一,我要將統(tǒng)計好的周報按時發(fā)給各相關負責人那,每月初也要做相應的統(tǒng)計報表,雖然工作很繁瑣,但是我覺得很充實。原來負責會員的同事經(jīng)常會傳授些經(jīng)驗給我,并且會帶我一起去拜訪會員客戶,經(jīng)常會有意識地將整個銷售流程演示給我看。然后,仔細地分析給我聽,從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項,都能仔細地進行分析,這讓我體會非常深刻,為我日后獨立完成銷售工作起到了至關重要的作用。
    期間,每天早上的第一項工作就是打開x,查看郵件,然后翻開我的記錄本,看看前一天的工作是否做完?今天要有什么事情處理,一般我會在當月初統(tǒng)計下2個月的催費情況,一邊通知當月的續(xù)費,一邊通知下月的續(xù)費,這樣可以基本統(tǒng)計出每月的續(xù)費金額,給自己計劃出要新注冊的金額。還有個很重要的工作就是對客戶的回訪工作了,對于西安的客戶群體來講要分5個省份,而每個省多少都不一樣,所以不可能一次打完,要先在x中查詢客戶的信息,在新網(wǎng)購買的產(chǎn)品,然后計劃出每天的電話數(shù)量,回訪的主要地區(qū),這樣會比較順利的達到預期的效果,但在回訪中還是會發(fā)現(xiàn)很多問題,比如聯(lián)系方式不正確,找不到相關負責人等等,其主要原因還是我們的工作做的不到位,所以我認為回訪的工作是非常必要的工作。
    應該說我的運氣很好,在剛進公司不到一個月的時間,經(jīng)理就讓我到x總部去學習、培訓,雖然時間很短暫,但是收獲卻是很大,也讓給我認識了很多在分公司擔任會員銷售的同事們。回來后繼續(xù)努力的工作,是從真正意義上的理論階段過度到實踐階段。通過這樣理論和實踐想結(jié)合的實戰(zhàn)演練,讓我對銷售工作有一個更深層次的認識,同時也積累了不少和客戶交流的實踐經(jīng)驗,為自己更好地開展下一步工作奠定了基礎。
    我想無論遇到什么樣的困難,更重要的是自己能能否戰(zhàn)勝自己。只要自己有收獲,有長進,能夠得到客戶以及同事的認可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快樂的。
    眼下自己最主要做的工作是改進自己的工作方法、深化學習、將被動的銷售模式逐漸轉(zhuǎn)化成主動的銷售來提高公司的業(yè)績,對西北的一個大市場,這是商家的必爭之地,同時其市場成熟度是可想而知的。像工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷加強。銷售這個行業(yè),對于我來說一切都是陌生和好奇,一切又是充滿坎坷和挑戰(zhàn)。我以前在校學的是樓宇自動化專業(yè),而現(xiàn)在從事的工作是銷售。對于銷售的認識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
    自己在過去幾個月的銷售中也小有體會。例如主觀方面:塑造自我,研究產(chǎn)品,提高銷售技能,建立客戶網(wǎng)絡,產(chǎn)品管理。當然,最主要的是對客戶的服務態(tài)度一定要好之又好??陀^方面:市場把握分析,行業(yè)及對手動向等。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。
    “空悲切,白了少年頭”,人生就像古人所說,趁現(xiàn)在年輕多學點東西、多做點事情,不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去,決不辜負公司對我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司健康成長!
    作為一名銷售新人,剛加入房產(chǎn)銷售部的時候什么都不懂,現(xiàn)在想起來還有些好笑,通過這段時期的磨練,現(xiàn)在已經(jīng)能夠負責很多工作的實施。
    這些工作主要包括:
    1、深入銷售第一線,在銷售現(xiàn)場了解客戶的特點和需求,掌握客戶的心理動態(tài),找出客戶最關心的問題。
    x園x庭,x閣開盤期間的現(xiàn)場跟進。
    x村2、6底層商鋪銷售期間的現(xiàn)場跟進。
    x花園x開盤的現(xiàn)場跟進。
    2、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告,掌握競爭樓盤的動向,了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施。
    收集了八月份至今各樓盤的報紙廣告并整理分類。
    3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動,吸取別人成功的經(jīng)驗,以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻。
    參觀了x廣場,x花城,x新城的開盤促銷以及房展會的各樓盤促銷。
    4、與策劃公司對接,對其提交的策劃方案根據(jù)實際情況提出修改意見供領導參考,同時把銷售部的意見與策劃公司溝通,力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署,更加實際,更加有效。
    5、參加公司的各種促銷活動,組織銷售人員在促銷現(xiàn)場開展宣傳工作,協(xié)調(diào)和溝通銷售部和策劃公司的分工合作。
    參加了九月份的“房展會”,“x園國慶看房專線車”,x節(jié)期間的“投資貿(mào)易洽談會”的展覽等促銷活動。
    6、根據(jù)實際情況,對重要問題多想辦法,多出主意,盡能力提出相應的建議和方案給領導參考,做好營銷人員的參謀策劃工作。
    7、參加每周銷售部主管例會,將周銷售工作總結(jié)整理好,發(fā)送給領導,讓領導及時了解銷售現(xiàn)場的動態(tài)。
    從八月份進入公司開始,每周匯總各點周銷售情況上報領導。
    8、指導各銷售點做好每個月的互訪報告和每季度的市場調(diào)查報告,讓各點人員都熟悉公司其他各點的相關情況,了解市場上競爭對手的情況和動向。
    收集整理各點交來的互訪報告和市調(diào)報告,以備領導查閱。
    9、學習銷售部綜合點人員應該了解的基本的房地產(chǎn)銷售知識和工作程序,工作方法。
    協(xié)助其他同事接待辦理產(chǎn)權證的客戶等。
    10、處理銷售部有關營銷策劃方面的事務等。
    近三個月的工作中,我通過實踐學到了許多房地產(chǎn)的相關知識,通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務水平。但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗還是相對欠缺的,需要不斷的學習和磨練。因此,今后的日子里,我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐,做好個人工作計劃,在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗和見識,爭取使自己的業(yè)務水平提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。
    銷售試用期心得篇十
    在公司工作已經(jīng)有幾個月了,從進公司時的一無所知到現(xiàn)在,我學到了也領悟到了很多東西,在銷售過程中我經(jīng)常會遇到很多問題,每一次問題出現(xiàn),都看作是提升自己的一次考驗,在這樣的過程中也在不斷的提升自己的技能。以下是我在這幾個月中所學到的,我做一個簡單的總結(jié):
    一、心態(tài)方面。
    做任何工作,都要全身心的投入才能做好,作為一名銷售人員,我始終認為,勤奮和一個穩(wěn)定積極的心態(tài)是成功的關鍵。不放走任何一個從你柜臺經(jīng)過的顧客,把握住每一次機會,熱情的接待每一位顧客,盡可能的促進成交。
    沒有淡的市場,只有淡的心。賣得好的時候,把之后的每個客戶當今天的最后一個客戶來對待;賣的不好的時候,把每個客戶都當?shù)谝粋€客戶來對待。決不讓上一個單子影響到自己的心情。
    時刻感恩,每個顧客都能幫助自己成長;時刻自省,每個細節(jié)都能讓自己提升。自律很重要,保持良好的飲食和作息,讓自己保持健康才有更充沛的精力去做好工作。堅持不懈,持之以恒。對自己的工作和顧客保持好剛開始的熱情。加強團隊合作意識,和同事互幫互助。
    二、銷售技巧方面。
    接待客人的時候,首先要讓顧客接受你這個人,他才會有興趣聽你的介紹;搞清楚客人最重要的是用什么功能我們再重點介紹他需要的功能,在給客人演示的時候一定要熟練的操作,而且在介紹產(chǎn)品時切忌夸大其詞,說話真誠、實在,顧客才會相信你,覺得你不僅專業(yè),而且誠信,為他著想。在得到客人信任的同時就要趁熱打鐵,促成交易。
    從接到顧客到推薦機型的過程中,要迅速了解顧客今天是否買、顧客的需求、顧客的預算?;谶@些整理自己的思路,推薦自己想賣的顧客覺得物有所值的機型。
    談單過程中要把公司的標準、產(chǎn)品標準以及個人標準帶給顧客,并熟練運用各種銷售技巧。認真傾聽顧客的每一句話以及他們的神態(tài),來判斷顧客的性格以及購買意向,以及分析顧客的購買點和抗拒點。
    任何時候,先穩(wěn)住客戶再說,不管客戶說什么觀點,都先去認同他,在幫他分析并引出自己的意見,幫顧客分析時將其往自己想賣的機型特點去引導,要轉(zhuǎn)型時一定要提前去做相關各方面優(yōu)勢上的鋪墊,讓顧客容易接受。
    三、轉(zhuǎn)正后計劃。
    努力完成公司下達的銷售任務,認認真真做好自己的本職工作,不斷的學習和提升自己的銷售技巧,從各方面來提升自己的能力,爭取達到五星銷售顧問的標準。每月爭取幫助店面達成任務,遵循公司的規(guī)章制度。絕不放棄和公司共同成長的機會。
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    銷售試用期心得篇十一
    試用期是現(xiàn)今國際上普遍承認的一項勞動制度,也是我國勞動合同法規(guī)定的可以特殊約定的事項之一。下面是本站為大家準備的銷售試用期。
    希望大家喜歡!
    我于20xx年9月1日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到公司的團隊中。時間飛逝,現(xiàn)在我在公司不知不覺已經(jīng)快三個月了。在公司的這段時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,我的各方面均取得了一定的進步?,F(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:
    來公司以前,離開大學后的我對自己只有理論沒有實踐的“半吊子”狀況有著清醒的認識,因此對未來的工作水平和狀態(tài)充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態(tài)。是浙江中盈投資有限公司,為我邁向職場的第一步提供了勇氣和平臺。
    來到公司后,我知道在試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),是我的當務之急。我在公司的工作暫時是協(xié)助x經(jīng)理和x經(jīng)理處理業(yè)務事務。事情小到復印傳真,往來銀行,制作單證,大到融入業(yè)務,和業(yè)務單位進行溝通。
    在工作過程中,我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業(yè)務留檔、溝通業(yè)務單位中去了解業(yè)務、理解業(yè)務、熟悉業(yè)務,并努力掌握業(yè)務流程和細節(jié)。我很高興我能夠在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了業(yè)務的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識,很好地完成了領導交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
    因此我要特別感謝領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。初入職場,在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面?,F(xiàn)在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。
    作經(jīng)驗方面有待提高;對需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提高。20xx年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:
    1、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,并用于指導和展開實踐。
    2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作,為公司作出更大的貢獻。
    3、尋找客戶資源,以擴大公司利益為基礎和中心點,展開全新的工作。
    最后也希望請領導和同事對我多支持,多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。
    剛從大學畢業(yè),學的是銷售專業(yè),然而對于銷售工作,自己卻還是一名銷售新人?,F(xiàn)在回憶起來,那時候剛進入房地產(chǎn)銷售部的時候,自己什么都不會,現(xiàn)在都覺得還有些好笑,不過,經(jīng)過這段寶貴的磨練時期,現(xiàn)在的我已經(jīng)完全能夠負責起很多工作的實施,相對之前有了很大的進步。下面,是個人對上級領導寫的銷售。
    工作內(nèi)容如下:
    1、深入銷售第一線,在銷售現(xiàn)場了解客戶的特點和需求,掌握客戶的心理動態(tài),找出客戶最關心的問題。
    園庭,閣開盤期間的現(xiàn)場跟進。
    xx村2、6底層商鋪銷售期間的現(xiàn)場跟進。
    花園ii-9,iv-3,iv-4開盤的現(xiàn)場跟進。
    2、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告,掌握競爭樓盤的動向,了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施。
    收集了七月份至今各樓盤的報紙廣告并整理分類。
    3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動,吸取別人成功的經(jīng)驗,以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻。參觀了廣場,花城,新城的開盤促銷以及房展會的各樓盤促銷。
    4、與策劃公司對接,對其提交的。
    策劃方案。
    根據(jù)實際情況提出修改意見供領導參考,同時把銷售部的意見與策劃公司溝通,力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署,更加實際,更加有效。
    試用期工作總結(jié)《銷售試用期工作總結(jié)》參加了九月份的“房展會”,“園國慶看房專線車”,節(jié)期間的“投資貿(mào)易洽談會”的展覽等促銷活動。
    6、根據(jù)實際情況,對重要問題多想辦法,多出主意,盡最大能力提出相應的建議和方案給領導參考,做好營銷人員的參謀策劃工作。
    8、指導各銷售點做好每個月的互訪報告和每季度的市場。
    調(diào)查報告。
    讓各點人員都熟悉公司其他各點的相關情況了解市場上競爭對手的情況和動向。收集整理各點交來的互訪報告和市調(diào)報告以備領導查閱。
    9、學習銷售部綜合點人員應該了解的基本的房地產(chǎn)銷售知識和工作程序,工作方法。協(xié)助其他同事接待辦理產(chǎn)權證的客戶等。
    10、處理銷售部有關營銷策劃方面的事務等。
    經(jīng)過這段時間的不斷學習,不斷積累經(jīng)驗,自己對所負責的工作已經(jīng)有了相當?shù)牧私?,但我知道這些還不夠,還需要不斷地向同事和領導學習,加強自己的專業(yè)技能,提升自己的專業(yè)素質(zhì),使得自己做事的效率更高。在此,感謝公司的照顧,感謝同事和領導的提攜和幫助。
    轉(zhuǎn)瞬即逝,我來大連分公司已經(jīng)三個月了,在這段時間里由于鋼材市場的原因,現(xiàn)貨銷售業(yè)績很不樂觀,但我在銷售業(yè)務方面卻得到了很大的收獲,這與領導、師傅以及同事們的幫助是分不開的。
    我是學軋鋼專業(yè)的,畢業(yè)后一直在鋼廠的生產(chǎn)一線從事生產(chǎn)技術工作,來到大連分公司從事銷售工作,對我來說就是進入一個全新的領域,一切都充滿了陌生和好奇。在分公司報到上班的一周時間里,我基本了解了分公司的基本概況及銷售經(jīng)營狀況。
    我現(xiàn)在在建材組從事建材銷售業(yè)務,每天的工作都很充實并富有新意,主要從以下幾方面介紹這三個月期間我的工作學習情況。
    一、學習銷售業(yè)務及簡樂(erp)操作系統(tǒng)的操作:
    3、簡樂(erp)操作系統(tǒng)采購管理業(yè)務學習:
    a)下采購訂單:根據(jù)當期采購計劃合理的下采購訂單;。
    c)做入庫審核:通過核對訂單入庫的基本信息做入庫審核;。
    d)做采購結(jié)算;。
    e)做采購結(jié)算審核;。
    4、簡樂(erp)操作系統(tǒng)銷售管理業(yè)務學習:
    a)新建銷售訂單做銷售合同,同時打印銷售合同;。
    c)客戶將貨物提走后,取回執(zhí)的出庫單做出庫審核,核對出庫數(shù)量及金額;。
    d)做銷售結(jié)算,做完銷售結(jié)算后將出庫單返還給財務備案;。
    6、做特殊銷售申請、臨時采購計劃及采購合同;。
    7、學習做三方貿(mào)易的業(yè)務流程。
    二、學習分公司承接的相關數(shù)據(jù)報表的填報及統(tǒng)計分析材料;。
    1)北材南銷推進表。
    2)周經(jīng)營報表。
    3)減值測算。
    4)毛利測算表。
    5)當月資金計劃調(diào)整。
    6)冬儲調(diào)研。
    7)當月/次月利潤預測和資金計劃。
    三、客戶走訪;。
    共計走訪客戶19家,其中包括6家新客戶。從走訪結(jié)果來看,受市場影響客戶整體采購意愿不強,部分客戶現(xiàn)在主要在代售新?lián)?、西林、四平紅嘴及遼陽的鋼材,對我家建材的采購量較少。原因分析如下:新?lián)峒凹t嘴等鋼材的生產(chǎn)成本較低,鋼材價格較低導致市場份額在逐步增加,但產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務不如我家;再者由于公司運營困難資金緊張,導致各分公司在低庫存運行,產(chǎn)品品種規(guī)格不全,部分客戶有采購意愿但是沒有現(xiàn)貨導致最終無法交易。
    從客戶性質(zhì)來看,客戶以經(jīng)銷商為主,直供戶比例較低,一旦市場有波動對我分公司銷售的影響巨大。
    在這三個月的銷售學習中,我從兩方面介紹一下自己的體會。主觀方面:我認為要深入了解自己所銷售的產(chǎn)品,熟悉自己的銷售業(yè)務及工作流程;在銷售過程中努力提高自己的銷售技能,快速積極的建立自己的客戶網(wǎng)絡;對銷售的后續(xù)服務工作一定要跟上,快速反應并在盡可能短的時間內(nèi)處理銷售異議問題,在客戶的心目中樹立良好的售后服務形象進而打造公司的品牌效應。客觀方面:快速把握準確分析本行業(yè)的市場行情,及時的了解競爭對手的基本動向等。我認為只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,才能在今后的銷售工作中走得更穩(wěn)。非常感謝公司能為我提供這么一個平臺,我要以飽滿的精神、充沛的精力、熱情洋溢的服務態(tài)度及嫻熟精湛的銷售藝術投入到平時的工作和學習中去,決不辜負公司對我的信任,希望通過我的努力能給公司創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。
    銷售試用期心得篇十二
    xxxx年,注定是不平凡的一年。原材料成本增加,稅率大調(diào)整,人民幣不斷升值……在這樣的大背景下,外貿(mào)在xx年顯得尤其艱難。忙忙碌碌的一年眼看又要過去了,又到了需要對自己的工作總結(jié)經(jīng)驗教訓的時候了。
    1.對新銷售區(qū)域的拓展。
    以越南市場為重點開拓市場,培養(yǎng)了3個新客戶,到xx年底止,總計銷售金額為28萬美金。從xx年1月起,一共9個不同國家和區(qū)域的客戶建立了商業(yè)合作關系。
    2.注重品牌意識。
    一個企業(yè)的發(fā)展壯大,品牌力量起著非常大的推動作用。xx年成功把三鋒品牌產(chǎn)品銷售到斯里蘭卡,就目前來說,銷售情況良好。
    3.對老客戶的優(yōu)質(zhì)服務。
    重點為烏克蘭客戶xx和意大利客戶yy的跟蹤和服務。xx在xx年銷售金額總計為32萬美金,面對xx年歐洲對eu2標準的實施,歷時6個月,25cc汽油鋸問題現(xiàn)也得到了解決。
    1.產(chǎn)品質(zhì)量有待進一步的提高。
    無論是公司的主打產(chǎn)品電鏈鋸汽油鋸還是小打小鬧的沖鉆角磨,質(zhì)量投訴此起彼伏。這對銷售工作的開展產(chǎn)生了極大的限制。再者,新產(chǎn)品的開發(fā)周期過長,就產(chǎn)生了老產(chǎn)品不成熟,新產(chǎn)品又不敢推薦的怪現(xiàn)象。
    2.跟單工作的艱難。
    按照公司以往的生產(chǎn)周期,一般為30-35天。以xx年來衡量,遠遠超過這個周期。我們的推遲交貨,直接影響到客戶的銷售計劃,這對公司的信譽也會造成一定的影響。尤其是,每每到發(fā)貨時,不是這種機器少一臺就是那種機器少兩臺,不僅對工作帶來了非常大的麻煩,客戶那邊更是不好交代。
    1.海外市場的開拓沒有終點,xx年對于xx年來說只是起點。在摸索和經(jīng)歷中慢慢成長,而新的一年每一項拓展工作都需要領導的大力支持。市場是殘酷的,xx年必將是我更加兢兢業(yè)業(yè)工作的一年。生于憂患,死于安樂,如果xx年注定是狂風驟雨,那么請讓它來得更猛烈些吧。
    我堅信,在拓展海外市場上,我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產(chǎn)品!
    2.我是從北華航天工業(yè)學院機電一體化專業(yè)畢業(yè)的應屆生。剛到xx公司時,正趕上學校要做畢業(yè)設計,所以只在公司工作了幾天就請了近半個月的長假。從xx年6月份畢業(yè)后,我就一直在公司工作。試用期這段時間里,在公司和部門領導的親切關懷下,在各位同事的真誠幫助下,在我自己的不斷學習、努力下,已漸漸融入到xx公司這個大家庭。
    初入社會,開始了從一個學生向社會人士的轉(zhuǎn)變。最讓我滿意的是xx公司的人與人之間的真誠與和諧的氛圍。每個人都很親切、很真誠,這里的員工就像家人一樣,在這里可以感受到家庭的溫暖。我衷心的感謝xx公司的每一個人,每一個對我?guī)椭^的同事。
    試用期這段時間里,我接觸到了很多新知識。由于以前學的是機械類的,專業(yè)知識也都是與機械電子相關的,對于質(zhì)量體系我還是第一次聽說。但是我并沒有怵頭,因為大學里不僅教會了我知識,更教會了學習方法和努力鉆研的精神。因此,我不但要把工作做好,還要做的越來越好。世上無難事,只要肯登攀。通過三個月的了解,我對質(zhì)量體系逐漸的熟悉起來。質(zhì)量體系這塊的工作比較繁瑣,文件比較雜比較多,有些東西光看是記不住的,一定要親自做幾次才能真正的會了,熟練了。
    記得剛開始在電腦上找文件時,要用很長時間,現(xiàn)在凡是做過的文件,我背著都能說出它存在什么地方。除了在辦公室工作外,我也常去車間。跟著老師傅學檢測。了解產(chǎn)品是怎樣從毛坯一步一步加工成零件,再組裝成成品的過程。了解如何檢測最合理,什么樣的工件用什么樣的方法,檢測室有哪些注意事項,工具、儀器怎樣使用等。有時也去試驗室?guī)兔?,看看試驗是如何做的,這更有利于我對產(chǎn)品的熟悉,了解其工作原理。
    以上這些只是我列舉的一部分,在xx要學習要了解的還有很多。這也是由我的工作內(nèi)容所決定的。我相信我的表現(xiàn)能夠給公司交上一份滿意的答卷,我也有信心在今后的工作中繼續(xù)努力,保持熱情,為xx公司的發(fā)展貢獻自己應有的力量。
    銷售試用期心得篇十三
    下面談一談我在保險銷售員實習崗位上面的一點心得:
    我們做保險銷售的,首先要明白自己的銷售產(chǎn)品是:保險;再就是要明白我們做保險銷售的目的,在學校讀書的時候和剛剛實習時候的`我,可能會回答說是賺錢,上班不就是未來賺錢嘛,賣力銷售不就是未來有更好的業(yè)績那更多的工資嘛??墒侨绻乾F(xiàn)在的我,我會回答說是幫助我們的銷售對象解決問題。我們保險銷售員的要想有好的業(yè)績就必須要有客戶,所以這才是我們的根源。只有幫助客戶解決問題了,客戶才會更加愿意購買我們的保險。比如,客戶生病了需要巨額的錢,而你的保險能夠幫他解決這筆支出的話,那我們獲得的回報肯定不會少。所以,這一次實習就得到了我的第一哥收獲,我們做銷售首先要滿足客戶的所需,幫助他們解決問題,否則客戶沒有這個方面的需求再做努力也是白搭,或者只是給客戶瘙癢的話,也只能讓他們動搖,而不會購買我們的保險,我們的業(yè)績也就得不到提高。
    這次實習,我還有許多工作上面的收獲。我們做銷售的,一定要對自己的產(chǎn)品——保險有所了解,所以這就要求我們一定要好好學習,不然就不能給客戶解釋清楚我們保險的好處在哪里,或者給客戶推薦并不適用他的保險。還有就是我們工作一定要兢兢業(yè)業(yè),不能三臺打魚兩天曬網(wǎng),這樣才能夠在工作上面走的更遠!
    雖然這次實習已經(jīng)結(jié)束了,但是我的學習還會繼續(xù)!
    銷售試用期心得篇十四
    我是xx,是銷售部門的一名試用期員工,在我工作的這段時間李有很多的收獲和體會。
    都說干銷售這一行的,特別辛苦,有的時候吃飯都不一定能準時。我從來都不是一個聽別人怎么說,我就怎么認為的人。都說三百六十行,行行出狀元,每一個職業(yè)都有做的非常突出的人。在我看來,如過,每天只是想著怎樣完成工作那還遠遠不夠,想要將自己的工作做好,做完美,那都是需要付出一定代價的。
    回過頭來想想,人們說的哪些各行各業(yè)做到深夜,飯都不按時吃的,難道不是絕大部分都是在他們那個行業(yè)中做的好的人嗎?一份職業(yè),如果你沒有上進心,那么你每天只需按時完成自己的工作,輕輕松松的就能夠按時下班。如果,你有屬于自己的狠勁,你就會自覺多做并另辟出屬于自己的工作方式。
    我選擇做一名銷售顧問,是早在很久以前,我就想成為一名銷售,我覺得這是一份非常好的職業(yè)。但是不論是多么美好的憧憬,和現(xiàn)實相互碰撞,就會讓人心里產(chǎn)生落差,挫折便由此而生。遇到挫折并不可怕,關鍵是看個人怎么去化解,這才是最重要的。
    一開始,我以為做銷售,就是簡單的溝通,但其實并不是這樣,因為我是一個職場小白,很多時候一些銷售職場上的規(guī)則我并不懂,所以一開始少不了受到委屈和挫折。但是這些都是很正常的事,在職場上遲早都要就離這些的。
    最開始的一段時間里,帶領我們的銷售經(jīng)理給我們分發(fā)了一沓厚厚的資料,每天需要按時按量背出來,不背完不能下班,因為我記憶力不是很好的原因,每天總要比很多同事都晚些下班。這段時間免不了心里會有些失落和傷心。
    但是我懂得調(diào)整情緒,在一段時間下來,我已經(jīng)將所有的資料都記好了,終于,我迎接了期待已久的培訓。在培訓期間,我很快展現(xiàn)了自己突出的適應能力和應變能力,在得到夸獎的時候,內(nèi)心感到很滿足,但也不會就此滿足。
    培訓結(jié)束,我們就能和帶領自己的組長一同接待客戶了,真的感到很開心,因為受過培訓之后在接觸客戶,真的能夠感覺到自己的變化。在服務客人的時候,也是非常的收放自如,我變得更加的自信了。
    在這段時間的工作中,我感覺很滿足,很高興,真的很辛苦,但是我收到的收獲是巨大的。未來,我的路還很長,我不會止步于此,在今后的工作中,我會更加的努力!
    銷售試用期心得篇十五
    20__年5月26日,我通過面試,來到__投資公司財務部工作,不覺已經(jīng)工作兩個月了,在這兩個月的工作中,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將我的兩個月來的工作情況總結(jié)如下。
    一、思想方面。
    在工作初期,我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,熟悉財務相關日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。每周四晚上都在公司學習相關企業(yè)里面的課程,受益匪淺,雖然以前也學習了,但是沒有貴公司學習的這么詳細,這么認真,從這段時間的學習中我懂得怎么在一個企業(yè)中做好做棒,知道怎么提升自己,如何在一個企業(yè)中長久做下去。
    二、工作方面。
    端正工作態(tài)度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對待工作。
    1.耐心細致地做好財務工作。
    我在貴公司做了半個月左右,在這半個月里,我和公司的員工相處融洽,虛心學習且大概了解部門的相關財務和業(yè)務往來,同時也完成了領導安排的任務,了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務基本流程。半個月過后我被調(diào)到了新成立的公司,大酒店有限公司的財務部做會計,當時我十分害怕,我怕自己做不好,一家新成立的公司在財務上什么都沒有建立,財務部又才我一個人,我要把這個財務上沒有的東西都要重新建立起來,我很擔心,不過在領導和同事的鼓勵下,我加班加點,虛心學習,看大量有關書籍,了解了公司概況之后我慢慢就學會怎么去打理一家新公司的財務部。酒店開始籌辦修建過程中,我嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,我都認真核對發(fā)票、賬單,根據(jù)財務的分類規(guī)則,分門別類記錄在案。按照財務制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。
    2.積極主動地搞好文案管理。
    對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進行分類存檔,我認真搞好錄入和編排打印,并根據(jù)工作需要,制作表格文檔。兩個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,并積極參與昌都地區(qū)投資公司相關學習和工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
    兩個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:
    1.缺乏創(chuàng)新精神。
    不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。
    2.工作不很扎實,不能與時俱進。
    忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。在工作中也經(jīng)常馬虎,不注重細節(jié),就只知道大概就開始做了,到最后自己檢查到了又得重頭在來。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,最主要的是一定要注意細節(jié)方面以便以后工作順利進行,同時以更大的熱情投入到工作中去。
    首先,加強學習,提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然造價的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
    其次,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
    以上是我對兩個月來工作的總結(jié),在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。
    三、感悟。
    在這里我感謝我的領導對我的信任,感謝我的同事對我的支持及鼓勵,短短的兩個月里面讓我學會了很過東西,這是以前從未有過的感受,兩個月里看的書和做的事讓我覺得是以前半年都學不來的。以前總是害怕做某件事會出什么后果,總是叫其他同事幫著做,總想著有靠頭,時間長了自己也有了依賴思想。可是在這里兩個月我覺得自己變了,我學會了擔當和責任,知道只有學習和看書才能提升自己水平而不是一味的去求助他人,也只有豐富了自己才能豐富他人。由衷的感謝你們讓我對這份工作的有了更深情的熱愛。在以后的工作中我會更加努力學習,把公司財務做好做棒。
    銷售試用期心得篇十六
    一轉(zhuǎn)眼,三個月的試用期就過去了,恰逢年底,銷售業(yè)績方面雖然不太樂觀,但是收獲還是很大的,這與領導與同事們的幫助是分不開的。
    在試用期間,讓我歡喜讓我憂,有第一次銷售的成功喜悅,也有被拒之門外的傷心往事,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。像我這樣一個新人,剛進入公司,就進入一個全新的領域,一切都充滿了陌生和好奇。我原來是在新網(wǎng)的代理公司工作,主要是負責客戶服務及銷售的工作,所以我對互聯(lián)網(wǎng)是有一定的了解,對新網(wǎng)也是有一些了解。我是8月8號正式到公司報到上班,剛到公司的第一周,我學習很多關于公司概況及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)概況的知識。
    在9月,我正式接管了會員銷售的工作,每天的工作都很充實,主要包括會員的續(xù)費,新會員用戶的開發(fā)及問題的處理,周一,我要將統(tǒng)計好的周報按時發(fā)給各相關負責人那,每月初也要做相應的統(tǒng)計報表,雖然工作很繁瑣,但是我覺得很充實。原來負責會員的同事經(jīng)常會傳授些經(jīng)驗給我,并且會帶我一起去拜訪會員客戶,經(jīng)常會有意識地將整個銷售流程演示給我看。然后,仔細地分析給我聽,從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項,都能仔細地進行分析,這讓我體會非常深刻,為我日后獨立完成銷售工作起到了至關重要的作用。
    期間,每天早上的第一項工作就是打開weare,查看郵件,然后翻開我的記錄本,看看前一天的工作是否做完?今天要有什么事情處理,一般我會在當月初統(tǒng)計下2個月的催費情況,一邊通知當月的續(xù)費,一邊通知下月的續(xù)費,這樣可以基本統(tǒng)計出每月的續(xù)費金額,給自己計劃出要新注冊的金額。還有個很重要的工作就是對客戶的回訪工作了,對于西安的客戶群體來講要分5個省份,而每個省多少都不一樣,所以不可能一次打完,要先在weare中查詢客戶的信息,在新網(wǎng)購買的產(chǎn)品,然后計劃出每天的電話數(shù)量,回訪的主要地區(qū),這樣會比較順利的達到預期的效果,但在回訪中還是會發(fā)現(xiàn)很多問題,比如聯(lián)系方式不正確,找不到相關負責人等等,其主要原因還是我們的工作做的不到位,所以我認為回訪的工作是非常必要的工作。
    應該說我的運氣很好,在剛進公司不到一個月的時間,經(jīng)理就讓我到北京總部去學習、培訓,雖然時間很短暫,但是收獲卻是很大,也讓給我認識了很多在分公司擔任會員銷售的同事們?;貋砗罄^續(xù)努力的工作,是從真正意義上的理論階段過度到實踐階段。通過這樣理論和實踐想結(jié)合的實戰(zhàn)演練,讓我對銷售工作有一個更深層次的認識,同時也積累了不少和客戶交流的實踐經(jīng)驗,為自己更好地開展下一步工作奠定了基礎。
    我想無論遇到什么樣的困難,更重要的是自己能能否戰(zhàn)勝自己。只要自己有收獲,有長進,能夠得到客戶以及同事的認可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快樂的。
    眼下自己最主要做的工作是改進自己的工作方法、深化學習、將被動的銷售模式逐漸轉(zhuǎn)化成主動的銷售來提高公司的業(yè)績,對西北的一個大市場,這是商家的必爭之地,同時其市場成熟度是可想而知的。像工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷加強。銷售這個行業(yè),對于我來說一切都是陌生和好奇,一切又是充滿坎坷和挑戰(zhàn)。我以前在校學的是樓宇自動化專業(yè),而現(xiàn)在從事的工作是銷售。對于銷售的認識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
    自己在過去幾個月的銷售中也小有體會。例如主觀方面:塑造自我,研究產(chǎn)品,提高銷售技能,建立客戶網(wǎng)絡,產(chǎn)品管理。當然,最主要的是對客戶的服務態(tài)度一定要好之又好。客觀方面:市場把握分析,行業(yè)及對手動向等。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。
    “空悲切,白了少年頭”,人生就像古人所說,趁現(xiàn)在年輕多學點東西、多做點事情,不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去,決不辜負公司對我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司健康成長!
    x月_日接到daphne入職通知時,除了喜悅與期待之外,也多了幾份忐忑與掙扎,我知道達芙妮女裝是個剛開始操作的女裝品牌,而fob的操作模式對我來說也是全新的,在新品牌的建設過程中有諸多困難與變數(shù),需要付出更多的努力,這對設計師提出了更高的要求,而我經(jīng)驗尚淺,也缺少對此類女裝風格的認識,擔心無法勝任以辜負公司期望與重托。但從另一面我也看到,我們擁有達芙妮這樣的金字招牌,擁有充足的資金、廣闊的市場及優(yōu)秀的人才,在品牌建設上的優(yōu)勢也是顯而易見的,一個成長中的品牌,在從無到有、從小到大的過程中,提供給我更多的學習機會和成長空間,而我也希望對自己有這樣的挑戰(zhàn)。
    近六個月的時間,我伴隨著daphneyoung一起成長,共同見證了達芙妮女裝所取得的成績,同時我也欣慰的看到在自己身上發(fā)生的積極變化。
    一,專業(yè)上的提升。
    1,對時尚休閑女裝的理解。
    時尚休閑女裝注重時尚元素,流行感突出,在追求舒適自然的前提下,緊隨時尚潮流,時裝化趨勢凸顯,并深受前衛(wèi)風格的影響??钍阶兓S富,結(jié)構(gòu)或簡單或復雜,色彩緊隨流行趨勢或強調(diào)個性配色。面料選擇注重多元化組合的層次感和對比感,運用各種新型材料,緊隨時尚。
    2,daphneyoung女裝的風格定位。
    daphneyoung將目光鎖定在國內(nèi)二三線城市的20——30歲的時尚女性,致力于對時尚和流行有夢想及渴望的現(xiàn)代女性提供全方位需求,倡導時尚新概念。
    她們擁有良好的教育背景,有較穩(wěn)定的收入來源和可觀的消費能力,具有感性的消費觀;她們真實、自信、敢于追求自我、具有求新、善變的心理,同時她們性格多重,追求時尚的多元化,于經(jīng)典、時尚、休閑、浪漫、前衛(wèi)中隨意揮灑,打造百變的自我。
    4,對面料及設計風格的深入了解。
    面料是設計的前提和基礎,成功的設計都是限度的發(fā)揮面料性能和風格,做到了款式造型與面料的完美結(jié)合。豐富的時尚休閑女裝面料開闊了我的視野,拓展了設計思路,讓我獲得了更多的經(jīng)驗,而經(jīng)驗的積累也讓我在設計上的成型效果得到進一步的提升。
    對面料風格有了更加清晰的認識。
    柔美風格,如質(zhì)地輕柔透明、飄逸、懸垂性佳的雪紡、巴里紗、喬其紗、蕾絲等適于表現(xiàn)女性化的風格或浪漫主義風格的服飾;硬挺風格,與柔美女性化風格相反的具有男性化特征,質(zhì)地堅硬挺括的華達呢、花呢、法蘭絨、皮革等,事宜表現(xiàn)女裝的男性化風貌或中性風;自然、純樸風格,樸實的全棉布、燈芯絨,具有田園風情的亞麻布,古樸的印花布,展現(xiàn)出女性的純樸自然的一面;民族風格,而樸素、天然及手工感強的蠟染布、扎染布、印花布、粗紡毛呢、手工編織,將民族風呈現(xiàn)。
    1)面料材質(zhì)的對比。
    具有不同質(zhì)感的面料形成對比,在視覺上造成較大的反差使服裝外觀效果充滿新鮮感,對比的材質(zhì)亦會相互襯托,彰顯各自的特征,如甜蜜搖滾中輕柔飄逸的條紋針織長裙與pu夾克的搭配,軟與硬的對比,讓女性在甜蜜的柔美中帶有一點搖滾的不羈。而森林少女中的一款拼接輕柔網(wǎng)紗的呢料大衣,薄厚、軟硬的對比,展現(xiàn)出少女的俏皮可愛。
    2)面料性能對設計的影響。
    豐富多彩的面料在成分、克重、薄厚、色澤、肌理、紋樣上千差萬別,設計師需要對面料性能有充分的了解,這樣才能限度的發(fā)揮面料性能和風格。如在秋冬用到較多表面粗糙的面料的燈芯絨、拉絨布等,有一定的體積感和毛茸感,具有形體擴張感。在結(jié)構(gòu)設計時,不宜采用過多的剪輯線的褶裥,在造型設計時,廓線不宜過于合體貼身,以a型、h型造型為宜。
    再以女裝中應用廣泛的蕾絲面料為例,2014秋冬的奇幻花園與甜蜜搖滾中,用到大量了蕾絲花邊及蕾絲面料,奇幻花園當中的多數(shù)款我跟的,對于蕾絲的運用體會深刻。
    a),裝飾作用,較多的運用到領口、袖口、下擺、門襟等部位,但在運用過程中應當注意從造型、色彩到裝飾點綴上要與大身及款式風格協(xié)調(diào)統(tǒng)一,不能只為豐富服裝而不顧整體效果,同時在局部應用時也要充分考慮到比例、分割和空間關系。
    b),靈活運用透明性能。
    透明感的蕾絲具有一種柔美的朦朧效果,身體透視面積過多會顯庸俗,而重疊過多又顯得保守,二者的面積應把握適度,將效果展現(xiàn)到狀態(tài)。蕾絲顏色、花紋的不同,所體現(xiàn)的風格也不盡相同,作為求設計師就要事先設想到如何表現(xiàn)。
    c),充分展現(xiàn)花紋圖案。
    蕾絲花紋、材質(zhì)都有獨特的個性,應根據(jù)這些特性選擇設計方案,通常不宜破壞圖案的連貫性對于立體感的、精致的蕾絲,開口的邊緣可以沿花邊的紋路去裁剪或做包邊處理,較厚的就不宜打褶或抽褶,在實際的設計中,要避免較多的縫合線,縫合線也盡量設置在不引人注意的部位。
    d),合理應用重疊效果。
    可以通過打各種各樣的褶裥來實現(xiàn)。
    5,色彩。
    服裝色彩是服裝觀感的第一印象,具有極強的視覺效果,若想讓其在服裝得到的發(fā)揮,就必須對色彩有充分的了解。時尚休閑女裝色調(diào)跨度很大,艷麗與深沉、活潑與含蓄、浪漫與冷靜的色彩并存。強調(diào)對比因素及其色彩運用的層次感。
    設計師要以設計目的及要表達的主題風格形象為依據(jù)進行全面的配色。在這里的工作過程中,讓我體會深刻的是每個主題所有款式的顏色對于所定的主題色系的忠誠度,只有這樣整體的系列感會更強、所表現(xiàn)的主題才更清晰。在以往的設計過程,常被“色誘”,出來的單品很漂亮,但卻較難融入主題與系列之中,在這里我逐漸培養(yǎng)起這方面的控制力。
    色彩在服裝的系列設計中得體現(xiàn)和運用,如在2014秋冬重返校園的系列設計中,我們所定的色系,拿捏住了是學生但又趨于成熟的分寸,主色使用了素雅、穩(wěn)的黑色、咖色,在局部或個別款式中使用高明度、純度的搭配色來提亮,穩(wěn)重又不失明快與活潑,并帶來秩序而和諧的美感,讓人在視覺和心理上留下深刻的印象。
    6,注重細節(jié)的表現(xiàn)作用。
    如今,在逛商場的時候我發(fā)現(xiàn)消費者對洗滌說明和面料成分的關注度明顯提高了,洗滌與服裝護理密切相關,產(chǎn)品品質(zhì)的提升對很多品牌整體形象的的提升起到了不容忽視的作用,尤其在休閑女裝同質(zhì)化的今天,只有在細節(jié)之處下足功夫,才能形成品牌的差異化,才能提升品牌的整體形象。
    每一主題的系列感體現(xiàn)除了在面料、色彩、款式上的體現(xiàn)外,不經(jīng)意間流露出的細節(jié)之美,更是一個主題的特征與標志,它處體現(xiàn)著流行款式的精神及時裝潮流。如奇幻花園中就突出運用了蕾絲花邊及印花元素,而到了快樂童年,圓點布和帶有可愛紋樣的飾品及紐扣又成為主題的標志,諸如此類的設計元素都可運用在領口、袖口、腳口、腰節(jié)、腰頭、口袋、下擺、內(nèi)里、等部位,也可運用在腰帶、扣飾上,也可通過絎線、緝明線等工藝處理,如在紐扣的logo標識或與主題切合的各種紋樣等運用品牌logo的各種輔料來體現(xiàn)品牌形象的細節(jié)之處。
    7,訂貨會——展廳所陳列的產(chǎn)品之體會。
    在設計過程中,無法認知的問題,在訂貨會的展廳上陳列之后便一目了然,在布置展廳的時候我發(fā)現(xiàn),一個系列當中的產(chǎn)品可搭配性不高,一個漂亮的外套拿在手里卻找不到合適的內(nèi)搭或是下身的褲裙,這不但表現(xiàn)在款式上也表現(xiàn)在色彩上。做品牌,應當試產(chǎn)品表現(xiàn)形式為一個整體的賣場,不能以單品為基點,而是要把握證盤貨品的結(jié)構(gòu),這樣才能使產(chǎn)品的系列感強,相互之間有呼應,從而營造賣場氣氛我體會到在同一系列中,應考慮單品設計的可穿插性和可搭配性,每個設計的設計點應相互呼應——一個設計點做多個沿用,色彩運用應該具有銜接性——以主體色系色彩為約束,幾個主色調(diào)呈現(xiàn)在小系列中,色調(diào)以主次穿插其中,形成系列銜接,要明確設計的每款衣服應明確是為哪個系列的哪個風格的哪個類別而設計的,假設系列產(chǎn)品中的外套已經(jīng)有了意見基本款,那就應該考慮是否設計一款有有特色的產(chǎn)品。
    二,個人素質(zhì)的提升。
    1,工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變。
    沒有熱情就沒有成功,對工作熱情的人,具有無窮的力量。當我們在熱情的鼓勵下從事某項工作時,我們不僅僅是為了達到某個目標而努力,因為追求目標的過程和目標的實現(xiàn)同樣使人受益。我開始不再把工作當作一件差事或者只把目標停留在工作本身,而是當作一項事業(yè)來看,將工作看成是一種享受,一個獲得成功的機會,現(xiàn)在我做到了對于工作不再抱怨、不再推諉、不再敷衍了事、不再安于現(xiàn)狀,而是投入熱情,用積極的心態(tài)去面對、用專注、努力去實現(xiàn)。
    2,時間管理習慣的養(yǎng)成。
    以往在工作過程中缺少對時間的管理,總感覺一天都有忙不完的事,不但效率低而且讓自己疲憊不堪,在這里通過自覺的體會和環(huán)境的感染,逐漸養(yǎng)成了時間管理的習慣。
    a)分清輕重緩急,每天面對大大小小、紛繁復雜的事情,我試著設定先后順序分清主次的辦法統(tǒng)籌時間。以重要性優(yōu)先安排并堅持按這個原則去做,有效的利用時間。
    b)制定計劃,完成清單,上班的第一件事,就是要把今天需要完成的工作,羅列在自己的工作筆記上,并計劃細化使其具體可行。
    d)專心致志,不要有頭無尾,拖泥帶水。時短時續(xù)的工作方式會讓人變得慵懶、同時出現(xiàn)n件事的時候又會讓人思維混亂,陷入盲目的忙碌之中。安排時間的原則應該一天完成幾件重要的事情就足夠了且要養(yǎng)成有始有終的習慣,一件工作既然拿起既要專注持續(xù)的完成,不可忙左又忙右,在實際的工作中會不時摻和其他一些事情進來,這樣應該分清輕重緩急,合理安排。
    3,專注而高效的工作態(tài)度。
    在這里我漸漸養(yǎng)成了專注的工作態(tài)度,以前做事經(jīng)常悶頭苦干、窮忙、瞎忙,數(shù)量高但質(zhì)量不高,拿找圖為例,逐漸形成了追求高效工作的思維感覺比之前輕松了很多。
    4,工作的積極性和主動性的提高。
    以前只會對領導分配的任務主動積極,缺少對任務外工作的主動性,這對以后的職業(yè)發(fā)展是不利的,積極主動的工作態(tài)度既是對公司負責也是對自己負責,經(jīng)過一段時間的培養(yǎng),我有了更加積極主動的工作態(tài)度,除了做好領導交代的工作之外,我開始有預見性的主動投入到接下來要做的一些事情,良好的工作習慣養(yǎng)成之后,對工作也更加熱愛了。
    5,團隊協(xié)作。
    團隊協(xié)作過程中溝通是關鍵,我慶幸我們有一個和諧融洽的團隊,設計師各司其職、相互配合,體會到工作之中的樂趣,這六個月來讓我體會到與同事之間的融洽相處將使工作效率倍增,同時我也學到了更多的為人處事之道。
    6,放松,做勇敢而真實的自己。
    我的性格偏內(nèi)向,不善言辭,缺少與人交往的主動性,在人多或是在領導面前略顯緊張與拘謹,擔心自己的發(fā)言不被領導和其他人認可,對于從事設計工作的人而言其害處是顯而易見的,這會使人覺得沒有自己的主見和思想,缺乏工作能力。如今我在努力的提升自己、事實也證明我確實進步了,評款時,我敢于表達自己的想法;開會時,勇于說出自己的見解,職業(yè)技能的提升也讓我變得更加自信和樂觀了。
    年初我曾寫下兩個新年愿望,其中之一就希望自己在2014年的工作上得到更大提升,如今時間過半,我欣慰的看到了自己這半年來的成長與變化,誠然也看到自身的不足及有待提升的地方,我相信憑著我對服裝設計的熱愛、對工作的專注與努力、對目標的執(zhí)著與追求,會取得成功的,也許我不是的,但我愿做最努力。我期望半年之后當我拿到那張一年前寫下的愿望時,可以驕傲的說——我做到了!
    銷售試用期心得篇十七
    加入這個__公司大家庭已經(jīng)差不多快有三個月了,和各位家人相處的這段時間里,發(fā)現(xiàn)自己努力了很多,也進步了不少,在這個團隊里,讓我學到了很多以前沒有過的東西,在這不僅是工作,更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會,為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺。從這段時間來看,發(fā)現(xiàn)自己和客戶溝通起來越來越輕松,而且時間也越來起長,考慮的問題也越來越全,我想這就是經(jīng)驗。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對我的關照和幫助。
    現(xiàn)將這三個月的具體工作情況總結(jié)如下:
    在此,我深刻的體會到了__公司這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態(tài)度,共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn),也正是這個時刻提醒著我自己,要把每一天的工作做好。其實,每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同,只是在細節(jié)上稍有區(qū)別而以,所以,我自然也很快適應了公司的工作環(huán)境以及工作流程,盡量配合大家的工作,其間雖然也有一些不當之處,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避免再犯,所以,我就融入了匯瑞這個大家庭里,并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這里,并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺,和公司共同發(fā)展,把工作當事業(yè)對待,做出自己最大的貢獻。其實,不論在哪里,在哪個公司,我們都必須以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的融入工作中,這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合,公司的工作進程必然要受到阻礙,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然會受損,這樣對公司和個人都無益處。
    在__公司目前我的工作主要就是負責銷售部的業(yè)務基本工作,每天必做的工作是點擊關鍵詞,更新__網(wǎng)站信息,熟悉相關產(chǎn)品信息。與此同時也在完善每個網(wǎng)站上我們的供應信息,添加一些新的產(chǎn)品信息進去,讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來,這樣被關注的機會也就增多。同時也在協(xié)助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排,自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶,并且負責跟進和維護。
    兩個多月以來,我更能體會到,工作時,用心,專心,細心,耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧,我要用心的傾聽任何一位客戶的需求,專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產(chǎn)品,細心的為客戶講解產(chǎn)品的使用方法以及注意事項,耐心的跟進和維護好所有客戶。
    在工作中,我深深感到加強學習,提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向咱們的資料學習,堅持每天擠出時間看產(chǎn)品知識,以做到更專業(yè)。二是向我們的同事學習,工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法。三是向?qū)嵺`學習,把所學的知識運用到實際工作中,要實踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己。
    銷售試用期心得篇十八
    根據(jù)[ 中華人民共和國勞動合同法]及有 關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿 商議一致 合法公平 老實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:
    第一條合同類型和期限。
    甲 乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
    (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。
    (二)其 中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。
    (三)乙方應在 _____年_____月_____日前到崗。
    注:[勞動合同法]調(diào)整了 [勞動法]關于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了 勞動合同的約定終止,規(guī)定勞動合同只能因法定情形呈現(xiàn)而終止。也就是說,勞動合同當事人不 得約定勞動合同終止條件。即使約定了 ,該約定也無效。規(guī)定到崗時間的理由在 于:[勞動合同法]規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準),勞動者簽訂合同后一直不 到崗,企業(yè)不 能隨便解除合同,法律風險和成本很高,應約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。
    第二條工作內(nèi)容和工作地點。
    (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方商議同意,可以變更工作地點。
    (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    注:工作地點是[勞動合同法]新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有 權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款,不 再寫入合同。原因在 于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照[勞動合同法]規(guī)定,變更需采納書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同商議變更權,用人單位免除自己的法定責任 排除勞動者權利的條款無效。
    第三條工作時間和歇息休假。
    乙方實行以下第種工時制。
    (一)實行不 定時工作制,工作時間和歇息休假由甲乙雙方商議安排。
    (二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
    (注:加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同 中。)
    (三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。注:工作時間和歇息休假是[勞動合同法]新增的必備條款。
    第四條勞動保護和勞動條件。
    (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有 關勞動安全 衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    (二)甲方根據(jù)國家有 關法律 法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程 中的事故,減少職業(yè)危害。
    (三)甲方應當建立 健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
    (注:勞動保護 勞動條件和職業(yè)危害防護是[勞動合同法]新增的必備條款。)
    第五條勞動酬勞。
    (一)乙方的基本(固定)工資標準為_____元/月,乙方在 試用期期間的工資為_____元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
    (二)乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第_____種工資形式:
    1 計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?;?固定)工資為_____元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
    2 計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有 關制度為準。
    (三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月__日。若乙方提供了 正常勞動,甲方支付給乙方的工資酬勞不 得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
    注:本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準,績效工資由業(yè)績考核確定?!凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在 單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。
    當月工資在 下月_____號前發(fā)放。
    (四)合同期內(nèi),甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,賦予乙方提高工資待遇的機會。(注:加薪情況應明示與合同 中。)
    第六條社會保險和福利待遇
    (一)甲 乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有 關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其 中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資 中代扣代繳。
    (二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有 獲得醫(yī)療救治 經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?BR>    (三)乙方在 勞動合同期內(nèi)患病 非因工負傷,依法享有 國家規(guī)定的醫(yī)療期。
    (四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
    第七條勞動合同的變更 解除 終止 續(xù)訂
    (一)有 下列情形之一的,甲 乙雙方可以變更本合同:
    1.在 不 傷害國家 集體和他人利益的情況下,雙方商議一致的。
    2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了 重大變化,經(jīng)與乙方商議一致的。
    3.由于不 可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。
    4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律 法規(guī)已修改的。
    5.法律 法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (二)乙方有 下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    1.在 試用期間,被證明不 符合錄用條件的。
    注:人力資源部門應保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。
    2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。
    3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大傷害的。
    4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不 改正的。
    5.以欺詐 脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在 違反真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
    6.被依法追究刑事責任的。
    注:依據(jù)[勞動合同法]第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據(jù)
    第39條第5項解除勞動合同。
    (三)有 下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
    1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不 能從事原工作也不 能從事由甲方另行安排的工作的。
    2.乙方不 能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不 能勝任工作的。
    3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲 乙雙方商議不 能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    (四)有 下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
    1.甲方不 能按時按量提供乙方合理酬勞的。
    2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的。
    3.甲方不 能提供乙方合理崗位和培訓機會的。
    4.甲方不 能為乙方提供更好發(fā)展機會的。
    注:依據(jù)[勞動合同法]第40條擬訂,無變化。
    八 其他約定條款
    (1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂[培訓/教育協(xié)議],因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓費用,具體賠償標準執(zhí)行[培訓/教育協(xié)議]的約定。
    (2)乙方在 簽訂勞動合同之前,甲方有 權了 解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不 限于勞動者的學歷 履歷 資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因有意漏報 隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有 權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
    (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
    (4)本合同的附件與本合同具有 同等效力。但假如本合同的條款與附件內(nèi)容有 任何沖突或不 一致之處,則以附件 中的內(nèi)容為準。
    (5)本合同履行過程 中,若甲方變更名稱 法定代表人或者主要負責人 投資人等事項,不 影響本合同履行。若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有 效,由承繼單位繼續(xù)履行。
    (6)乙方在 合同期內(nèi),屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的所有 專利 版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有 ,乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
    (7)雙方簽訂本合同后,乙方不 得在 合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有 競爭沖突的業(yè)務。
    (8)乙方對在 合同期間得到的有 關甲方及其關聯(lián)公司的情報 信息等商業(yè)秘密進行保密,不 得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有 足夠的理由被辭退。此種保密義務在 本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有 約束力。
    十 本合同未盡事宜,法律法規(guī)有 規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有 規(guī)定的,由雙方商議解決。雙方商議一致,可以變更本合同。若雙方商議不 成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁 向人民法院起訴。
    十一 本合同一式_____份,自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
    甲方(蓋章)________________________
    乙方(簽名)________________________
    法定代表人 負責人:_______________
    或委托代理人(簽名)_______________
    _____年_____月_____日
    銷售試用期心得篇十九
    隨著酒店的發(fā)展,我更要不斷的學習。并要熱愛自己的崗位,熱愛酒店,熱愛這個大家庭。并誠心誠意、兢兢業(yè)業(yè)去為客戶、為酒店服務,為實現(xiàn)個人人生價值的升華,無怨無悔,只爭朝夕。以下是豆花問答網(wǎng)和大家分享相關的試用期銷售心得感想范本資料,歡迎你的參閱。
    對顧客要長久,要真誠,不要將個人情緒帶到工作中。
    對顧客來講,他看重你的可能是你的產(chǎn)品、可能是你的品牌,可能是你的價格,可能是你的服務等等,當然最后是否選擇你,還有很多其他因素.對顧客要長期的跟蹤,長期的保持一個非常良好的、互利互惠的關系,不要過于急功近利,過于看重眼前利益,拿下項目,大家都好;拿不下,對不起,拜拜,這樣的人很難有什么大的作為!
    對渠道,我們要以誠相待,以理服人!因為顧客里面形形色色的人都有,有真心對你的,有存心來騙的,要有一雙慧眼。但是我覺得對顧客重要的是真誠,真誠的告訴他們你的優(yōu)勢、你的劣勢,你能提供給他們的支持、服務,哪些是你做不到的,不要怕顧客知道你的缺點,因為你不說他也會從別人那里了解到!因此對顧客要真誠的合作,容忍顧客的“小心眼”、“小把戲”,相信絕大多數(shù)顧客是好的,是真心和你合作的,“欲取之,先予之”,經(jīng)過真誠的溝通和交流,顧客一定會成為你的忠實伙伴的!
    另外,做銷售很重要的一點是不要將個人的情緒帶到工作中。這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因為一個人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情,但是要自己能夠很快的排遣不良的情緒,千萬不要帶到工作中,這樣對你沒有任何好處。
    總之要不斷的。
    總結(jié)。
    和學習,將不好的改正,將好的保持下來,積累經(jīng)驗,取長補短。
    銷售工作的基本法則是,制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標,也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點,都有各自的方法,關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。
    這段時間以來的工作過去了,我覺得還是非常有意義,銷售工作讓我得到了很大的提高,作為一名銷售工作者,有很多時候我都感覺這是對我能力的認可,雖然幾個月下來感覺很快,但是我還是覺得自己進步了不少,過去很長一段時間的工作當中,我都是不斷的提高自己的能力,這試用期結(jié)束了,我也有一些心得。
    通過這樣的方式我也確實有很多的進步,過去沒有過銷售工作經(jīng)驗,正是因為沒有接觸過,我對這份工作也是一直保持著好奇,在工作當中很有熱情,我是比較喜歡這份工作的,通過自身的努力我能夠端正好心態(tài),對自己能力也有一個客觀的評價,試用期雖然已經(jīng)過去了,但是我也一直感覺從中獲取了很多,初入銷售工作我感覺非常的好,因為比較好奇,所以我堅持做好了很多,這與我而言很有意義,試用期結(jié)束了,確實是一個非常大的提高,因為自己性格比較外向,所以對這份工作感覺很是親切,我認為是非常的適合我的,一開始的時候就抱有熱情,工作當中很有動力,所以我真的很有感觸。
    通過這試用期期間的工作接觸,慢慢的我也是有了很大的提高,在這樣的環(huán)境下面積累了非常多的經(jīng)驗,在這一點上面我真的感覺很有意義,在這個過程當中我的進步是很大的,作為一名銷售這對我來講是一個非常不錯的鍛煉,三個月過來我更加認為我是很適合這份工作的,首先我覺得做銷售工作應該要調(diào)整好心態(tài),因為業(yè)績并不是那么好做的,這不是努力就能夠得來的,所以要調(diào)整好心態(tài)這是非常重要的,做銷售的工作應該要有這方面的意識的,需要調(diào)整好心態(tài),這段時間當中我真的深有體會,做一名優(yōu)秀的大學生這對我來講很有意義,相對而言我是做好了很多,試用期期間我也不斷的提高自己,和周圍的同事學習,在這一點上面我保持虛心的態(tài)度,積累了很多工作經(jīng)驗。
    三個月過去我也明白這有以后我應該怎么去做好這份工作,所以我認為這能夠讓有更多的進步,我也一定會讓自己做的更好,做一名合格的銷售我覺得我還是差了很多,這一點是我應該意識到的,回顧過去的三個月,我也確實是有了很大的提高,有這么一段經(jīng)歷,我也非常的感激,也會繼續(xù)認真做好銷售工作。
    剛在這部門工作起,我就知道酒店營銷工作繁瑣而艱難,它好似一幕演出,有劇前、劇中,也有曲終人散。面對當前激烈的市場競爭,我們營銷工作人員克服著重重困難,不斷的面臨著挑戰(zhàn)、失敗與挫折,也不斷面臨著種種艱難與困惑。因此,我個人認為,作為營銷人員,要想在營銷職業(yè)這條道路上有所成就,就必須要具有常人沒有的心態(tài):
    一、積極的心態(tài)。
    首先我們需要具備積極的心態(tài)。積極的人象太陽,走到那里那里亮。消極的人象月亮,初一十五不一樣。同時,積極的心態(tài)不但使自己充滿奮斗的陽光,也會給你身邊的人帶來陽光。
    二、主動的心態(tài)。
    我們的工作、我們的人生不是上天安排的,是我們主動的去爭取的。主動是為了給自己增加機會,增加鍛煉自己的機會,增加實現(xiàn)自己價值的機會。酒店只能給你提供舞臺,演出需要自己排練,能演出什么精彩的節(jié)目,有什么樣的收視率決定權在于你自己。
    三、
    自信的心態(tài)。
    自信是一切行動的源動力,沒有了自信就沒有的行動。我們對我們的產(chǎn)品要充滿自信,對自己的能力充滿自信,對同事充滿自信,對未來充滿自信。如果充滿了自信,就會充滿了干勁,并開始感覺到這些事情是我們可以完成的,是我們應該完成的。
    四、行動的心態(tài)。
    行動是最有說服力的.。千百句美麗的雄辯勝不過真實的行動。我們需要用行動去證明自己的存在,證明自己的價值;我們需要用行動去真正的關懷我們的客戶;我們需要用行動去完成我們的目標。如果一切計劃、一切目標、一切愿景都是停留在紙上,不去付諸行動,那計劃就不能執(zhí)行,目標就不能實現(xiàn),愿景就是肥皂泡。心動不如行動,行動決定一切!
    五、學習的心態(tài)。
    干到老,學到老。競爭在加劇,實力和能力的打拼將越加激烈。你不去學習,你就不能提高,更不會去創(chuàng)新,那么你的武器就會落后。客戶是老師;上級是老師;同事是老師;競爭對手是老師。學習不但是一種心態(tài),更應該是我們的一種積極面對生活的方式。
    以上幾點是我個人的一點感想,隨著酒店的發(fā)展,我更要不斷的學習。并要熱愛自己的崗位,熱愛酒店,熱愛這個大家庭。并誠心誠意、兢兢業(yè)業(yè)去為客戶、為酒店服務,為實現(xiàn)個人人生價值的升華,無怨無悔,只爭朝夕!
    很多值得肯定的地方。
    讀書感想心得范文。
    銷售試用期心得篇二十
    在畢業(yè)之前的實習中,我做的是銷售的工作,也是對口我們的專業(yè),在實習中,我也是感受到實際的工作和在校學習是有很大的差異的,我也是在實習中學到許多,懂得想要做好一名銷售的確是需要我付出更多努力的,自身也是有許多的不足要連續(xù)努力的改進。對于這次的實習我也是有一些心得感悟。
    銷售的壓力是特別大的,這個我之前是明白,但是真的到了實習的工作中才發(fā)覺和我想到的是不一樣的,以前只是感覺,而沒有切身的體會,而在實習中,開頭有師傅帶著,告知我怎么找客戶,怎么去和客戶溝通,了解客戶的一個需求,然后去幫他解決,最終達成合作成交的意向,學的時候,我覺得還很簡潔的,告知我公司的產(chǎn)品,要我記,我也覺得就那么一回事,但是真的安排了一些任務給我,讓我找客戶,真的去談的時候,我卻發(fā)覺,我很茫然,對于產(chǎn)品不夠熟識,對于客戶,不知道該如何的去溝通,之前學到了,真的用的時候,發(fā)覺真的挺難的。但師傅也沒有說什么,而是讓我漸漸來,究竟剛接觸,不熟識也是正常的,但是看著安排的任務,時間一每天的過去,我卻沒有完成,真的感覺銷售要做好,拿到客戶訂單,真的不簡單。
    不過我也是沒有氣餒,我明白只要努力,終究是會有收獲的,之后的日子,我連續(xù)的熟識產(chǎn)品,即使下班之后,我也是找時間去把產(chǎn)品的學問記熟,了解產(chǎn)品畢竟是該如何的去向客戶推舉會比較好一些,復盤自己以前和客戶溝通的一些方法和方式,看看有什么要改進的,怎么做,更能引起客戶的愛好,讓客戶對我們的產(chǎn)品感到有愛好,情愿訂貨,一次次的失敗并沒有讓我氣餒,而是讓我更加的有動力,由于我知道,這些失敗也是告知我哪些方法是不行的,哪些方面是需要我連續(xù)去改進的。
    經(jīng)過我的努力,后續(xù)我也是完成了任務,明白只有不斷的去努力,不放棄,那么就是能勝利的,同時這次的實習也是讓我知道自己還有許多的方面是需要連續(xù)努力提高的,而且自己工作的效率也是不夠高,也是自己是一個新人,沒有什么銷售的閱歷有關系,但只要我更努力一些,吸取獲得更多的方法和技巧,我信任我以后的銷售工作肯定是可以做的更好,拿到更多客戶的訂單的。
    銷售試用期心得篇二十一
    經(jīng)雙方平等商議,訂立如下條款,由雙方共同遵守。
    一 甲方聘任乙方為_______部。
    二 試用時間為_____年,自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。試用期為_____個月,試用期的薪資為_____元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不 超過三個月)。如乙方在 試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,考核成績達標,可隨時終止試用,轉(zhuǎn)為正式員工。
    三 三天無薪入職培訓期。從簽訂入職協(xié)議當天開始計算,若因個人原因在 一周內(nèi)提出離職,不 支付薪資。
    四 乙方的轉(zhuǎn)正薪資為底薪_____元/月。(在 職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位考核達標情況決定。提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付。)
    五 乙方的薪資由甲方在 每月的_____日前發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,則做順延或提前發(fā)放)。
    六 乙方在 職期間,如工作成績突出,公司將賦予額外獎勵。
    七 乙方在 職期間,考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計時以乙方所在 部門主管的加班安排記錄為據(jù))。
    八 乙方在 職期間,根據(jù)工作需要和乙方實際工作能力,甲方有 權對乙方的.工作崗位進行合理調(diào)整。
    九 乙方在 職期間,應嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,自覺維護甲方的合法權益。
    十 在 職期間,乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時,須提前3天以書面形式通知甲方(經(jīng)理 總監(jiān) 主管須提前一周做出書面離職申請),以便商洽 辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有 關的規(guī)章制度做出相應處理。
    十一 乙方任職期間,如違反了 公司的制度或規(guī)定,公司有 權據(jù)制度做出相應的處罰。
    十二 乙方在 職期間,如甲方有 正當理由認為乙方不 能繼續(xù)在 公司任職(發(fā)明乙方違犯國家法律 有 意違反公司管理制度及規(guī)定,嚴重失職 呈現(xiàn)重大失誤 執(zhí)行工作指令消極 弄虛作假 泄露公司機密……),可隨時終止此協(xié)議。同時,甲方有 權向乙方進行經(jīng)濟損失的追究,并要求乙方承擔相應的法律責任。
    十三 乙方在 任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續(xù),公司有 權追究其違約責任。除追究其造成的經(jīng)濟損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理。
    十四 在 職期間,員工違反公司安全條例(違規(guī)用電 用火 違規(guī)使用燃氣具 酗酒滋事 打架斗毆 進入非正規(guī)的娛樂場所或網(wǎng)吧 到非正規(guī)的場所游泳……)造成不 良后果,責任自負。
    十五 本協(xié)期滿,由甲乙雙方共同商議簽訂正式聘用協(xié)議。
    十六 乙方在 簽署本協(xié)議時,已詳知甲方的各項規(guī)章制度并承諾遵守。
    未盡事宜,甲 乙雙方商議解決。
    甲方_________________________
    乙方_________________________
    _____年_____月_____日
    銷售試用期心得篇二十二
    甲方(用人單位):
    法定代表人:
    單位地址:
    聯(lián)系電話:
    乙方(員工):
    居民身份證號:
    聯(lián)系電話:
    家庭住址:
    緊急聯(lián)系人: 聯(lián)系方式:
    甲方欲聘用乙方為營銷崗位員工,現(xiàn)為試用期間,經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。
    一、合同期限及崗位安排:
    本合同有效期為6個月,合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期滿,經(jīng)雙方同意,可簽訂正式的有固定期限的勞動合同。 乙方的工作崗位:銷售工作。工作地點為:甲方產(chǎn)品的銷售區(qū)域。在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權在其所屬的銷售區(qū)域內(nèi)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
    二、雙方義務:
    1、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的樣品等,并配合乙方做好銷售服務工作。
    2、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時準確的提供給甲方。
    3、乙方定期向甲方或上級主管匯報自己的業(yè)務展開情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。
    4、乙方應自覺遵守國家和公司的相關規(guī)定,服從管理,積極做好工作。
    5、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核、獎懲。
    三、工時制度及勞動報酬:
    的權利。
    乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應的勞動報酬,其工資結(jié)構(gòu)為:基本工資+業(yè)務提成+業(yè)務費用。雙方確定的基本工資工資標準為 元/月,除上述工資組成外,不存在其他任何形式的工資。根據(jù)甲方的規(guī)定,乙方工作變動時,其工資待遇也隨之變動,實行崗動薪動原則。甲方每月中旬通過銀行將各項費用匯至乙方指定的`賬戶。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。
    四、本合同約定的試用期滿,視乙方的考核結(jié)果,雙方可商定是否簽訂正式的勞動合同:
    2、乙方考核結(jié)果不合格,不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動合同的,乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。
    五、終止、解除勞動合同的條件:
    1、有下列情形之一的,合同一方可以隨時解除勞動合同:
    (1)雙方一致同意的;
    (2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;
    (4)泄露公司機密、秘密的; (5)有損害公司形象、聲譽的不良行為的; (6)不服從工作安排的。
    2、有下列情形之一的,解除勞動合同一方應提前15 天書面通知另一方。
    甲方辭退:
    (1)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿,不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
    (2)乙方經(jīng)再培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
    乙方辭職:
    (1)因家庭困難而確需辭職;
    (2)身體健康原因的;(須持鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院檢查證明)
    (3)公司規(guī)定允許的其他情形。
    六、違反合同責任:
    乙方違反合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任按相應規(guī)定予以處罰賠償,構(gòu)成犯罪時,追究法律責任。
    六、甲乙雙方約定的其他事項:
    1、商業(yè)秘密保護指:乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的各項保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、復制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會,自營或為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務,否則,甲方有權按照勞動合同法第三十九條解除與乙方的勞動合同,并要求乙方賠償損失。乙方承諾,即使離職之后仍對在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務。
    2、因乙方接受的培訓、參加的業(yè)務會議、工作任務安排、貨物配送均在甲方所在地進行,因此甲方公司所在地河南省南陽市西峽縣為勞動合同唯一履行地。
    3、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理,協(xié)商不成應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,應向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    4、乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領、簽收相關文書的權限。
    八、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。
    甲方: (蓋章) 乙方: (簽名或蓋章)
    法定代表人(或委托人)簽字:
    年月日
    甲 方:
    乙 方:__________________
    身份證號:___________________________
    甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。
    一、乙方的崗位(工種)為:___________________________
    在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
    二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。
    三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。
    四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
    五、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。
    六、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將有權提前終止協(xié)議。。
    七、在試用期內(nèi),甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容(條款)結(jié)算。
    八、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任。
    九、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。
    者,公司應予以辭退處理。
    十一、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
    十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。
    十三、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
    甲方:(公章)
    日期: (簽字) 乙方: 日期:
    甲方:
    乙方:
    甲方聘用乙方為試用期員工,試用期3個月,經(jīng)雙方友好協(xié)商,同意約定以下條款,以其共同遵守。
    1、乙方遵守甲方的各項管理規(guī)定及制度;
    2、乙方的職務或工種為:_ _,試用期工資_ __元整;
    3、乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排,履行職責;
    4、甲方按月支付乙方報酬;
    5、乙方在試用期內(nèi),依請假事因計算當月應發(fā)工資;
    6、乙方在試用期內(nèi),除應付工資外,不享受本公司的其它福利待遇;
    14、乙方在試用期內(nèi)有3——7日的觀察期,若觀察期內(nèi)不合格,甲方有權辭退乙方并不支付乙方在觀察期內(nèi)的工資。
    15、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后即時生效。
    ____年____月____日
    乙方:______________(簽字)
    ____年____月____日