總結(jié)是一個反思的過程，讓我們更加明確下一步的目標(biāo)和計劃。寫總結(jié)時要注重客觀性，不要陷入情感和個人觀點(diǎn)的主觀判斷。下面是一些建立工作與生活平衡的實用建議，希望能給大家一些啟示。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇一
游戲產(chǎn)品策劃求職簡歷范文，自我評價思維開放、活躍，理解、接受新事物能力較強(qiáng)。心態(tài)好，自信、自律性強(qiáng)，虛心、好學(xué)，善于創(chuàng)新、學(xué)習(xí)感悟能力較強(qiáng)。具有良好的語言溝通能力和有一定的文字功底。具有良好的親和力，懂服從，重配合、務(wù)實而不失靈活、善巧，具備良好的`管理知識及技能技巧。姓名：/兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年4月19日）居住地：上海電話：153******（手機(jī)）e-mail：最近工作[1年1個月]公司：xx有限公司行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲職位：游戲產(chǎn)品策劃最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)服務(wù)學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲目標(biāo)地點(diǎn)：上海期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：游戲產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗/9—/10：xx有限公司[1年1個月]所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲策劃部游戲產(chǎn)品策劃1.負(fù)責(zé)整個游戲的框架設(shè)計、功能玩法和產(chǎn)品體驗優(yōu)化的輸出和跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)需求上線后的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集，并以此作為后續(xù)改進(jìn)的依據(jù)。3.負(fù)責(zé)項目資源的協(xié)調(diào)和組織，確保項目團(tuán)隊成員的協(xié)同合作，高效溝通。/6—2014/7：xx有限公司[1年1個月]所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲測試部游戲測試1.指引玩家快速熟悉各種網(wǎng)頁游戲的玩法、技巧。2.提供專業(yè)咨詢，確保玩家對游戲產(chǎn)品能正確理解與使用。3.快速了解游戲特性，并進(jìn)入各個服務(wù)器進(jìn)行內(nèi)部帶動，促進(jìn)活躍氣氛。教育經(jīng)歷/9—2013/6復(fù)旦大學(xué)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)本科證書2010/12大學(xué)英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇二
姓名：
性別：男。
年齡：25歲(1990年4月19日)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
現(xiàn)居住地：上海。
戶口所在地：上海。
聯(lián)系電話：***********。
電子郵箱：***@。
自我評價。
思維開放、活躍，理解、接受新事物能力較強(qiáng)。心態(tài)好，自信、自律性強(qiáng)，虛心、好學(xué)，善于創(chuàng)新、學(xué)習(xí)感悟能力較強(qiáng)。具有良好的語言溝通能力和有一定的文字功底。具有良好的親和力，懂服從，重配合、務(wù)實而不失靈活、善巧，具備良好的管理知識及技能技巧。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/9—/10：xx有限公司。
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
1.負(fù)責(zé)整個游戲的框架設(shè)計、功能玩法和產(chǎn)品體驗優(yōu)化的'輸出和跟進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)需求上線后的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集，并以此作為后續(xù)改進(jìn)的依據(jù)。
3.負(fù)責(zé)項目資源的協(xié)調(diào)和組織，確保項目團(tuán)隊成員的協(xié)同合作，高效溝通。
/6—2014/7：xx有限公司。
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
測試部游戲測試。
1.指引玩家快速熟悉各種網(wǎng)頁游戲的玩法、技巧。
2.提供專業(yè)咨詢，確保玩家對游戲產(chǎn)品能正確理解與使用。
3.快速了解游戲特性，并進(jìn)入各個服務(wù)器進(jìn)行內(nèi)部帶動，促進(jìn)活躍氣氛。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6復(fù)旦大學(xué)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇三
簡歷不可過于個性化，雖說工作中需要有些個性和亮點(diǎn)，但是不可將其放大，如若不然用人單位會覺得你不好管理往往不會留下你。
個人信息。
性別：女。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：157公分體重：45公斤。
專業(yè)：機(jī)械工作經(jīng)驗：1年。
期望工作地點(diǎn)：
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：主持。
工作分類：計算機(jī)/it行業(yè)主持。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：微商淘寶店鋪流量增加店鋪銷量。
公司名稱：河南新歌摩托車有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：生產(chǎn)線。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類產(chǎn)品制造。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：流水線操作工。
公司名稱：新鄉(xiāng)長勝機(jī)械有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：信息管理部。
工作分類：銷售網(wǎng)絡(luò)銷售。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣業(yè)務(wù)，競價排名，商務(wù)軟件等推廣方式進(jìn)行推廣.客戶接待咨詢等服務(wù)..
自我評價。
熱情，積極，勤快，挺好年級不小了30了，真心想找一份穩(wěn)穩(wěn)定定的工作好好做。
在求職路上是否能一帆風(fēng)順取決于一份個人簡歷成功與否。一份好的個人簡歷能讓求職者在求職的道路上贏得招聘官的好感，那么令招聘官喜歡的個人簡歷具有哪些特點(diǎn)呢?作為一名應(yīng)聘者你的個人簡歷能敲開用人單位的大門嗎?讓我們一起來盤點(diǎn)優(yōu)秀的個人簡歷有哪些注意事項。
言簡意賅。
許多應(yīng)屆畢業(yè)生想取得招聘官的青睞于是將自己的優(yōu)勢詳細(xì)編輯在個人簡歷中，企圖謀取一份好的職位，于是將個人簡歷編輯成一本手冊。其實這樣不僅不能得到招聘官的青睞還會讓你的'個人簡歷石沉大海。簡歷簡歷就要做到言簡意賅。一份個人簡歷最好寫在一張紙上，讓招聘官一眼就能看出在這份求職簡歷中應(yīng)聘者想表達(dá)的意思，突出的重點(diǎn)是什么。不要給招聘官帶來拖泥帶水的感覺。言簡意潔，是個人簡歷中特別需要注意的事項。
杜絕錯誤。
應(yīng)聘在在編輯好一份個人簡歷之后要注意檢查個人簡歷中有沒有錯別字、語句不通、用詞不當(dāng)、標(biāo)點(diǎn)符號使用不合理等問題。如果在一份個人簡歷中出現(xiàn)這種問題，招聘官會認(rèn)為這個應(yīng)聘者是個做事情不用心，而且沒什么文化涵養(yǎng)的人。如果讓這種低級的錯誤毀了應(yīng)聘者的簡歷，就是毀了應(yīng)聘者求職路上的光明。
在簡歷中需要重視以上注意事項，切勿將自己本該順暢的求職之路變成“此路不通”。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇四
戰(zhàn)略規(guī)劃的主要目標(biāo)是幫助一個企業(yè)選擇和組織它的業(yè)務(wù)，使企業(yè)健康發(fā)展，即使是在它的特定領(lǐng)域或產(chǎn)品線上發(fā)生了不可預(yù)見的事件。
一、定義企業(yè)使命。
企業(yè)的目標(biāo)是在所服務(wù)的濟(jì)南、山東、全國乃至世界范圍內(nèi)的每一個市場成為最具特色的企業(yè)。我們將通過向我們的分銷商和最終顧客提供不斷創(chuàng)新、高質(zhì)量、成本有效并且增強(qiáng)健康的飲品來贏得這個市場的領(lǐng)導(dǎo)位置。我們將通過我們對顧客滿意永遠(yuǎn)不變的承諾，向特定顧客提供服務(wù)從而增加我們產(chǎn)品的價值。
二、企業(yè)戰(zhàn)略選擇。
目標(biāo)說明企業(yè)欲向何處發(fā)展；戰(zhàn)略則說明如何達(dá)到目標(biāo)。每個企業(yè)必須制定達(dá)到目標(biāo)的恰當(dāng)戰(zhàn)略，包括技術(shù)戰(zhàn)略和資源戰(zhàn)略。對于可以提出的許多戰(zhàn)略，歸納為三類類型：全面成本領(lǐng)先、差別化或集中化。
根據(jù)對企業(yè)整體的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會和威脅分析，差別化戰(zhàn)略應(yīng)該成為企業(yè)長期發(fā)展的主方向。
玫瑰酒產(chǎn)品屬于新品，要啟動消費(fèi)市場，前期的定位必須要準(zhǔn)確，確實能夠觸動消費(fèi)者的心靈或情感，本身的包裝、廣告、宣傳品傳遞的感覺要單純有力，沖擊力強(qiáng)。
針對不同的夜店消費(fèi)者需求，推出不同的產(chǎn)品系列：
（1）225ml充氣小瓶裝（2）375ml中瓶裝（3）750ml大瓶裝。
2.目標(biāo)消費(fèi)群。
酒吧、迪廳、ktv的消費(fèi)人群年齡段較低，可以從16歲―45歲。該部分人群以學(xué)生、年輕人、白領(lǐng)居多。這個群體重玩樂、求時尚、喜歡熱鬧，往往以群體消費(fèi)的形式出現(xiàn)。該部分人群受價格因素及靈活的促銷方式影響較大，合理的產(chǎn)品價格往往更具吸引力。
歌舞廳、夜總會的年齡段則較高，覆蓋人群基本上從25―55歲。該部分人群以各類企事業(yè)單位人員為主，消費(fèi)目的多以商務(wù)應(yīng)酬為主，公款消費(fèi)較多，對價格因素關(guān)心程度不高。
產(chǎn)品的名稱應(yīng)該能夠表示產(chǎn)品獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)與用途，并且易讀、易懂、易記，還要與眾不同。只有這樣才能在消費(fèi)者中形成固定的“品牌記憶點(diǎn)”。
（1）225ml充氣小瓶裝――“冰玫瑰”
（2）375ml中瓶裝――“l(fā)overose”
（3）750ml大瓶裝――“玫瑰莊園”
4.商標(biāo)。
（1）225ml充氣小瓶裝――商標(biāo)突出的風(fēng)格為奔放、另類。在昏暗的燈光下，“冰玫瑰”的名稱和圖案能夠從眾多的產(chǎn)品中突出出來。
（2）375ml中瓶裝――商標(biāo)以細(xì)膩、修長為主調(diào)，突出異國風(fēng)味。
（3）750ml大瓶裝――商標(biāo)以高貴、大方、浪漫為主要旋律。
5.口味。
所有的產(chǎn)品都以“淡淡的玫瑰花香”為統(tǒng)一香味，在口感上采取不同風(fēng)格。
（1）225ml充氣小瓶裝――強(qiáng)化“殺口”感，作為取代啤酒和飲料的第一替代品。在“解渴”的同時，滿足“含酒量”和追求個性的差異。
（2）375ml中瓶裝和750ml大瓶裝――酸甜，散發(fā)出的玫瑰香味不宜太濃，以“清香”為宜。
7.顏色。
統(tǒng)一的顏色為“淺紅色”，與常見葡萄酒的顏色保持一致。
8.酒精度。
（1）225ml充氣小瓶裝――4或5度；（2）375ml中瓶裝――8、10或12度；（3）750ml大瓶裝――10或12度。
四、價格制定。
企業(yè)制定產(chǎn)品價格的方法很多，一般采用的方法是成本導(dǎo)向定價、需求導(dǎo)向定價、競爭導(dǎo)向定價。玫瑰酒作為一種新產(chǎn)品，還應(yīng)該考慮撇脂定價（獲取利潤）還是滲透定價（低價走量）。
我們建議采用成本導(dǎo)向與競爭導(dǎo)向兩種，同時考慮撇脂定價方法對玫瑰酒系列產(chǎn)品進(jìn)行價格確定。
主要參照物價格。
（1）青島啤酒。
出廠價格：2.48元/瓶（375ml瓶裝）。
代理商出貨價格：5元或6元/瓶。
終端銷售價格：ktv為10元、15元/瓶；酒吧為15元、20元/瓶。
人員促銷提成：1元或2元/瓶。
廠家年終返利：不確定，由代理商根據(jù)銷量與廠家直接協(xié)定。
操作模式：青島啤酒在夜店的銷售，主要依靠代理商自行操作。據(jù)調(diào)查，青島啤酒對小瓶操作采用放權(quán)方式，沒有專門的促銷活動投入。廠家以最低價格轉(zhuǎn)讓給代理商，由代理商自行運(yùn)作。
（2）葡萄酒。
在國產(chǎn)葡萄酒中，高檔市場上仍然是以張裕、王朝、長城為主。在外地市場，如廣州，同類名稱的“和田玫瑰王”、“玫瑰香”賣得非常好，特別是玫瑰王，每瓶商超售價在32元左右，酒店起碼五六十元。
這主要是由于和田目前進(jìn)行了一系列促銷活動，除了大力宣傳外，還給予了經(jīng)銷商一定的優(yōu)惠措施。如買10箱玫瑰王（每箱186元，6瓶），贈一箱玫瑰香（每箱108元，6瓶）。
張裕解百納，超市價格為40元/瓶左右，酒吧銷售為130元/瓶左右，其他夜店維持在80元左右，批發(fā)價格為26.60元/瓶左右。目前倘沒有一些有效的促銷活動，主要依靠一些促銷品來維持客戶關(guān)系。
長城的批發(fā)價格為23.30元/瓶，促銷活動基本與張裕相同。
初步估算：
（1）225ml充氣小瓶裝――直接成本為4元/瓶左右，機(jī)器折舊費(fèi)和場地費(fèi)用為0.30元/瓶左右，包裝箱0.20元/瓶，合計成本價格應(yīng)為4.50元/瓶左右。
（2）375ml中瓶裝――直接成本為8元/瓶左右，機(jī)器折舊費(fèi)和場地費(fèi)用為0.30元/瓶左右，包裝箱0.20元/瓶，合計成本價格應(yīng)為8.50元/瓶左右。
（3）750ml大瓶裝――直接成本為11.50元/瓶左右，機(jī)器折舊費(fèi)和場地費(fèi)用為0.30元/瓶左右，包裝箱0.20元/瓶，合計成本價格應(yīng)為12.00元/瓶左右。
產(chǎn)品價格定位。
225ml充氣產(chǎn)品出廠價格為10元/瓶；分銷商建議出貨價格為12.50元/瓶；終端建議零售價為30元/瓶。
375ml產(chǎn)品出廠價格為35元/瓶；分銷商建議出貨價格為42元/瓶；終端建議零售價為199元/瓶。
750ml產(chǎn)品出廠價格為40元/瓶；分銷商建議出貨價格為59元/瓶；終端建議零售價為299元/瓶。
五、渠道設(shè)計。
1.市場劃分。
采用通常原產(chǎn)地因素劃分方法：初步劃定濟(jì)南市場為一類“根據(jù)地”市場，山東其他區(qū)域為二類“滲透”市場，省外市場為三類“輻射”市場。
2.銷售渠道結(jié)構(gòu)。
企業(yè)分銷渠道的選擇受到市場、產(chǎn)品、管理、財力、中間商等影響因素的制約，因此我們在進(jìn)行渠道設(shè)計時，必須認(rèn)真分析、衡量各項因素，對每一個渠道及其成員的選定與布局，都應(yīng)依據(jù)其所針對的目標(biāo)市場的需求特點(diǎn)、需求潛力及盈利規(guī)模而進(jìn)行。在綜合考慮各種因素的基礎(chǔ)上，我們才可以進(jìn)行渠道設(shè)計。
（1）明確企業(yè)是采用直接渠道還是通過中間商分銷。
考慮夜場經(jīng)營者的復(fù)雜背景及我們企業(yè)的實力，我們建議統(tǒng)一采用中間商進(jìn)行分銷。但是，選擇的經(jīng)銷商必須要具備以下三個基本要求。
第一選擇，有一定的夜店網(wǎng)絡(luò)，無論是自己控制，還是其下線控制；
第二選擇，有著較強(qiáng)的背景，如公檢法司、稅務(wù)、工商；
第三選擇，有較強(qiáng)的資金實力。
（2）確定中間商的數(shù)目。
通常有三種策略可以供選擇：獨(dú)家分銷、密集分銷、選擇分銷。
獨(dú)家分銷是在一個區(qū)域內(nèi)只選擇一家中間商進(jìn)行獨(dú)家經(jīng)營。密集分銷是尋找盡可能多的中間商來銷售產(chǎn)品。選擇分銷是在一個區(qū)域有條件的選擇幾家中間商進(jìn)行經(jīng)銷。
企業(yè)在不同的時間和區(qū)域可以根據(jù)實際情況，實行“一地一策”。確切的分銷商數(shù)量要根據(jù)經(jīng)銷商的實力來予以確定。
企業(yè)在進(jìn)入市場前期，對于濟(jì)南“根據(jù)地”市場可以根據(jù)經(jīng)銷商的實際情況，采用獨(dú)家分銷或選擇分銷，同時采用深度營銷控制，設(shè)立區(qū)域經(jīng)理，在代理商下面配備業(yè)代和助代協(xié)助代理商開發(fā)、維護(hù)、促進(jìn)終端銷售網(wǎng)絡(luò)；對于山東“滲透”市場，也采用獨(dú)家分銷或選擇分銷，同時采用半深度營銷方式，設(shè)立區(qū)域經(jīng)理，在代理商下面配備業(yè)代，協(xié)助其開發(fā)、維護(hù)終端銷售網(wǎng)絡(luò)；省外“輻射”市場，設(shè)立主管銷售區(qū)域經(jīng)理，由其根據(jù)實際情況確認(rèn)獨(dú)家代理或選擇分銷，不配備其他促進(jìn)人員。
濟(jì)南“根據(jù)地”市場為第一時間啟動市場，同時，也要積極聯(lián)系全國的代理商。特別是上海、北京、成都等大城市或南方的一些較大城市，因為這些地方夜店規(guī)模都比較大，而且當(dāng)?shù)氐南M(fèi)者比北方來說較強(qiáng)的夜店消費(fèi)習(xí)慣，并且可能更能接受此類產(chǎn)品。因此，我們可借助成熟代理商的力量，操作這些市場，可以迅速提高我們銷售額，產(chǎn)生較好的效益。
隨著銷售工作的推進(jìn)，企業(yè)應(yīng)該逐步調(diào)整其重點(diǎn)區(qū)域策略，在銷量比較好的區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)投入，可以逐步在這些區(qū)域增派業(yè)代和駐代，協(xié)助分銷商開拓市場。
（3）如何在啟動階段找到代理商。
企業(yè)產(chǎn)品上市，在實力有限的情況下，借助代理商的力量是非常關(guān)鍵的，與代理商建立合作的第一步是如何能找到足夠的代理商以供企業(yè)選擇。這里面涉及到許多技巧問題，在這里我們提供幾種比較有效的方法，以供企業(yè)參考，也可以作為后期營銷人員進(jìn)行市場開拓的綱要。
媒體招商：基本的招商信息可以采用電視媒體和平面媒體。濟(jì)南“根據(jù)地”市場和山東“滲透”市場的電視媒體，可以考慮濟(jì)南電視臺和山東電視臺，平面媒體可以考慮濟(jì)南時報、商報、晚報三大報業(yè)。省外“輻射”市場可以考慮地方區(qū)域的報業(yè)，同時，還要考慮在一些專業(yè)雜志上進(jìn)行招商宣傳。在招商前，應(yīng)開始準(zhǔn)備制作企業(yè)招商必須的工具，如公司畫冊、手提袋、參加相關(guān)展會等。
倒追溯法：企業(yè)或銷售人員根據(jù)在本地區(qū)出現(xiàn)的啤酒和紅酒，登門拜訪其銷售終端，根據(jù)其銷售終端提供的信息向上追溯到其代理商。
源頭追索：企業(yè)或銷售人員根據(jù)在本地區(qū)出現(xiàn)的啤酒和紅酒，查詢公司電話，以該地區(qū)“網(wǎng)絡(luò)終端”身份，向廠家提出購貨要求，企業(yè)會將其銷售代理或銷售人員的聯(lián)系方式告知。
街頭搜索：企業(yè)或銷售人員采用騎車搜索的方式，在銷售區(qū)域?qū)ふ揖扑l(fā)市場和掛“酒水銷售公司”的經(jīng)銷者。
借雞生蛋：利用獲得的酒水企業(yè)銷售人員資料，與其它銷售人員接觸，利用其原有的銷售網(wǎng)絡(luò)。
關(guān)系介紹：企業(yè)或銷售人員利用人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，尋找酒水經(jīng)銷商。
3.銷售組織的建立。
企業(yè)在通過分銷商的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品銷售的同時，必須為打開全國市場，探索成熟市場運(yùn)做模式，建立和鍛煉一支能打硬仗的營銷隊伍。
（1）企業(yè)內(nèi)部營銷組織的設(shè)立。
企業(yè)需要成立專門的銷售部，同時，考慮企業(yè)目前的營銷能力，建議聘請職業(yè)經(jīng)理人來擔(dān)任銷售部的負(fù)責(zé)人，而且根據(jù)上市策劃時間安排，其到崗時間應(yīng)該在年1月15日前。
職業(yè)經(jīng)理人的選擇條件。
企管或營銷專業(yè)本科以上學(xué)歷或同等學(xué)識水平，有酒水營銷工作經(jīng)驗；
具有較強(qiáng)的組織與管理能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力，談判能力和決策能力，領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行能力。
（2）外部營銷組織的設(shè)立。
根據(jù)目前企業(yè)所選擇的銷售場所和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，組建一支強(qiáng)勁的營銷隊伍，分布到企業(yè)所選擇的銷售市場是非常有必要的，人員到位時間為年3月份前。
“渠道為王，決勝終端”將成為企業(yè)的銷售總方針。根據(jù)總方針，企業(yè)必須設(shè)立區(qū)域經(jīng)理，在重要的市場增設(shè)業(yè)代和駐代。
人員推廣在前期啟動階段很重要，是確?！扒罏橥酰瑳Q勝終端”能夠貫徹進(jìn)行下去的有力手段。通過對濟(jì)南市整個市場的區(qū)域劃分，對銷售通路中所有網(wǎng)點(diǎn)做到定區(qū)、定點(diǎn)、定人、定量的細(xì)致化服務(wù)與管理，達(dá)到對市場產(chǎn)品銷售情況，同類產(chǎn)品競爭狀況，人員促銷等全面管控，使本品在銷售通路中有競爭優(yōu)勢。其他區(qū)域如果成長勢頭比較好，也可以實施人員推廣跟進(jìn)。
實施重點(diǎn)：具體內(nèi)容及表現(xiàn)形式的核心是對零售終端進(jìn)行量化管理：
人員配備：根據(jù)店的規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績，確定人員配備。
工作程式：每人每天應(yīng)該完成的工作，確定工作的內(nèi)容、頻率、反饋信息，完成一定的銷售任務(wù)、產(chǎn)品陳列。
地圖管理：銷售網(wǎng)點(diǎn)分布圖，包括經(jīng)銷商、批發(fā)商、零售點(diǎn)，在地圖上標(biāo)明。
線路管理：根據(jù)分布圖、促銷人員的工作線路、客戶編號位置。
表格管理：記錄客戶詳細(xì)資料，包括編號、等級、進(jìn)銷存狀況，店面陳列，存在問題，同類產(chǎn)品情況，表明促銷人員的工作內(nèi)容及訂貨。
具體操作：
第一步：
與經(jīng)銷商一起，進(jìn)行基本資料收集、收集所有夜店數(shù)量、建立檔案，畫出地圖，檔案包括：店名、負(fù)責(zé)人、地址、電話等。
合理化分a、b、c級客戶，根據(jù)以上資料確定開發(fā)目標(biāo)。
與經(jīng)銷商協(xié)商，進(jìn)行路線設(shè)定及拜訪頻率初步確定，對a級、b級、c級有重點(diǎn)的區(qū)別開發(fā)，使鋪貨率達(dá)30%以上。
第二步：
主要對第一階段的總結(jié)、資料修訂、合理修訂、客戶等級，派駐促銷人員，核心以銷量為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)分析：根據(jù)銷售資料、計算各店銷量與銷量百分比分析，得出產(chǎn)品所必需的經(jīng)營信息。
客戶等級按銷售量和潛力大小而定。對不同客戶進(jìn)行區(qū)別對待，對大客戶長期穩(wěn)固占有；中客戶穩(wěn)固占有、挖潛促銷，提升銷量，小客戶：加快周轉(zhuǎn)、消化，如果不能更改的客觀原因，就果斷放棄。
組織和實施監(jiān)督：區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)追蹤，作為人員工作考核、資源支持依據(jù)。由企業(yè)專門檢查人員定期或不定期，按照確認(rèn)的計劃進(jìn)度表檢查覆蓋情況。a、b店陳列宣傳、批發(fā)商和經(jīng)銷商，以及產(chǎn)品銷售量的變化。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇五
1.產(chǎn)品策劃包裝、市場調(diào)查、市場推廣。
2.網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)以及積極配合總部新產(chǎn)品上市等工作。
3.完成蛋白表達(dá)純化及晶體結(jié)構(gòu)解析技術(shù)服務(wù)。
2013/6–2014/9：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
市場部品牌經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)公司銷售的.所有產(chǎn)品的培訓(xùn)。
2.分析和制定科研行業(yè)市場計劃，并督促銷售執(zhí)行該計劃。
3.負(fù)責(zé)科研產(chǎn)品線構(gòu)建，制定相應(yīng)銷售策略。
教育經(jīng)歷。
2009/8—2013/6北京醫(yī)科大學(xué)生物化學(xué)與分子生物學(xué)本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域，適應(yīng)它并且把它做好。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇六
性別：女。
出生年月：1990年11月。
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：6月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
所修專業(yè)：茶學(xué)。
居住地：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。
籍貫：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：-2500元。
期望地點(diǎn)：浙江省杭州市，，
期望職位：產(chǎn)品策劃經(jīng)理助理市場營銷。
意向概述：希望在杭州從事茶葉產(chǎn)品領(lǐng)域的工作，比如產(chǎn)品策劃、市場營銷、經(jīng)理助理等。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學(xué)歷。
9月-206月云南農(nóng)業(yè)大學(xué)茶學(xué)本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務(wù)。
9月-月昆明成州培訓(xùn)站高級評茶員輔導(dǎo)員。
校內(nèi)獎勵。
獲得時間獲得獎項學(xué)校。
2012年10月校級獎學(xué)金龍潤普洱茶學(xué)院。
10月社會服務(wù)獎龍潤普洱茶學(xué)院。
校內(nèi)職務(wù)。
擔(dān)任時間職務(wù)名稱學(xué)校。
209月-年6月宣傳委員龍潤普洱茶學(xué)院。
自我評價。
本人積極上進(jìn)，重視培養(yǎng)發(fā)展自身的能力，責(zé)任心強(qiáng)，處理事務(wù)細(xì)致周到。大學(xué)期間，我為自身發(fā)展作出了有效的規(guī)劃。重視專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，每年都以班級前四名的成績拿到校級獎學(xué)金；自考通過計算機(jī)vb二級、英語四級，先后參加培訓(xùn)獲得了高級茶藝師、高級評茶員及駕駛證，現(xiàn)仍在努力通過英語六級考試；平時大量閱讀各種書籍，注重自身發(fā)展。積極參加學(xué)生會社團(tuán)，從院學(xué)生會的宣傳部干事開始，表現(xiàn)積極，稿件發(fā)表量大，被推薦進(jìn)入校通訊社，且升任宣傳部部長。期間學(xué)習(xí)并掌握了新聞寫作能力，人員組織管理，與團(tuán)隊的協(xié)作能力等。而后被發(fā)掘成為昆明成州培訓(xùn)站的主要招生負(fù)責(zé)人及茶藝師、評茶員的輔導(dǎo)員，期間鍛煉展現(xiàn)出了良好的與人溝通能力、處理事務(wù)的條理及細(xì)致周到，最重要的是，我從一個被動的執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)闀鲃铀伎甲陨碓撟鍪裁?、能做什么的主管者，培?xùn)站的精力對我的`意義是不言而喻的。對學(xué)生會、培訓(xùn)站的培養(yǎng)非常感謝！經(jīng)過對我自身的分析，我更傾向于在茶葉產(chǎn)品策劃、營銷領(lǐng)域發(fā)展。希望我能獲得貴公司的青睞，獲得為貴公司效力的機(jī)會！
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇七
在產(chǎn)品策劃專員的個人簡歷中雖然說長篇大論是禁忌，但是很多專業(yè)、工作經(jīng)歷、個人能力等方面還是需要語言描述的。那么，個人簡歷中語言的應(yīng)用也是影響其質(zhì)量的主要因素了。個人簡歷中語言的應(yīng)用也是很有講究的，比如說那些部分適合用怎樣的詞匯，俗話說“一句話使人笑，一句話使人哭”，就是說名語言技術(shù)額重要性。
個人信息。
國籍：中國。
目前所在地：黃埔區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：172cm74kg。
婚姻狀況：已婚年齡：27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：xx-02～xx-11創(chuàng)維集團(tuán)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：xx年在湖南長沙金鷹卡通頻道動畫室就職，主要負(fù)責(zé)剪輯及劇宣制作，在職1年;由于很少有外出勤務(wù)，覺得眼界狹小，所以1年后決定離開，去北京發(fā)展。
06-xx年在創(chuàng)維集團(tuán)工作。
之后就職北京辦事處市場部理助理，主要負(fù)責(zé)廣告物料的制作、分配以及各推廣員的銷售數(shù)據(jù)整理和分析工作;xx年下旬，被調(diào)回創(chuàng)維深圳總部彩電事業(yè)本部產(chǎn)品部，擔(dān)任產(chǎn)品策劃專員，負(fù)責(zé)針對產(chǎn)品規(guī)劃相關(guān)的市場調(diào)研以及數(shù)據(jù)分析的工作，曾參與產(chǎn)品規(guī)劃的討論和項目企劃，從產(chǎn)品前端考慮市場潛在需求，通過頻繁的下網(wǎng)絡(luò)走訪、下分公司抽樣進(jìn)行針對性的調(diào)研工作;xx年底，調(diào)職到采購部擔(dān)任采購員，主要負(fù)責(zé)小結(jié)構(gòu)件的采購、價格談判、以及新品打樣、追料計劃等工作。直至xx年11月10日離職。
離職原因：老婆已懷孕在廣州開店，不便照看。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：視覺傳達(dá)設(shè)計所學(xué)專業(yè)二：旅游產(chǎn)品設(shè)計。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
熟練掌握辦公oiffiec軟件、visio、sap軟件，
并能熟練操作繪圖軟件如photoshop、cordl0w、afortefeet、3dmax、犀牛、proe，其中對photoshop、afortefeet操作最為精通。
工作表現(xiàn)：
1.在創(chuàng)維總部事業(yè)本部因平日工作積極、兩次次合理化建議，獲得“xx年優(yōu)秀員工”榮譽(yù)。
2.在內(nèi)部經(jīng)營雜志、創(chuàng)維報發(fā)表過幾篇文章，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng);。
5.通過終端走訪、參加各種電子展會，研究其他品牌的產(chǎn)品陣營，從尺寸段、銷售結(jié)構(gòu)、主銷機(jī)型、營銷策略上，在一定的時間跨度里做品牌戰(zhàn)略分析，給產(chǎn)品規(guī)劃提供過一些有價值的建議。
6.在采購部期間，通過代管料轉(zhuǎn)寄售料的.方式，談判結(jié)構(gòu)件降價，為公司節(jié)約了采購成本。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格開朗，愛好運(yùn)動，工作經(jīng)歷豐富，對平面動畫制作、產(chǎn)品策劃、數(shù)據(jù)分析、抽樣調(diào)研的工作有一定經(jīng)驗。對文書表達(dá)的能力較強(qiáng)，多次在企業(yè)內(nèi)部投稿，工作執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于思考和總結(jié),公關(guān)交際能力略顯不足。
個人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-深圳年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：計算機(jī)it類-開發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)站策劃師。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品經(jīng)理崗位類別：
跨部門溝通，推進(jìn)產(chǎn)品方案的執(zhí)行;。
跟蹤產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)分析并據(jù)此優(yōu)化體驗，推進(jìn)產(chǎn)品的迭代改進(jìn)。
負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品的統(tǒng)籌與功能建設(shè)，通過數(shù)據(jù)運(yùn)營改善用戶體驗;。
流利的英文溝通能力，使產(chǎn)品部與hk及國外產(chǎn)品部能良好對接;。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品經(jīng)理崗位類別：網(wǎng)站策劃師。
工作描述：
1.挖掘和捕捉用戶需求，在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上提出新產(chǎn)品概念或者現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn);。
2.制定139郵箱網(wǎng)盤工作規(guī)劃;。
3.完成產(chǎn)品具體功能的原型設(shè)計，編寫產(chǎn)品文檔;。
3.和設(shè)計、開發(fā)、測試和運(yùn)營團(tuán)隊緊密合作，共同推動產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)展。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品經(jīng)理崗位類別：網(wǎng)站策劃師。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的改進(jìn)，組織產(chǎn)品測試，進(jìn)行bug跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶熟悉使用產(chǎn)品。
一、策劃&改進(jìn)產(chǎn)品。
策劃產(chǎn)品：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)行新產(chǎn)品策劃，包含ui規(guī)劃，前后臺數(shù)據(jù)流程、規(guī)則的規(guī)劃。
二、實現(xiàn)產(chǎn)品。
網(wǎng)站后臺業(yè)務(wù)流程與功能設(shè)計;。
撰寫相關(guān)產(chǎn)品用戶需求文檔，并提供給開發(fā)人員作為開發(fā)依據(jù);。
負(fù)責(zé)與開發(fā)人員、美工、測試人員溝通，跟進(jìn)產(chǎn)品制作進(jìn)度與監(jiān)督完成質(zhì)量。
三、優(yōu)化產(chǎn)品：
通過產(chǎn)品培訓(xùn)與溝通協(xié)調(diào)推進(jìn)各項產(chǎn)品的地區(qū)性銷售實施;。
離職原因：收購股權(quán)后離開。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：可處理來往英文郵件，并進(jìn)行工作氛圍內(nèi)的英語口語交流?？谡Z一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：產(chǎn)品經(jīng)理，網(wǎng)站運(yùn)營。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
本人從事大型互聯(lián)網(wǎng)站策劃經(jīng)驗6年，具有豐富網(wǎng)站前后臺流程與頁面策劃經(jīng)驗。熟悉photoshop，dreamveavor,visio流程圖制作軟件，熟悉seo,具有很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、策劃與組織能力、良好的溝通的能力與團(tuán)隊精神、良好的寫作與溝通能力、細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度、善于在高壓環(huán)境中處理好本職工作。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇八
畢業(yè)生在求職中怎樣寫一份個人簡歷，以下
產(chǎn)品策劃求職簡歷
為參考！應(yīng)屆畢業(yè)生寫求職簡歷時應(yīng)該注意寫什么，下面大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一篇
企業(yè)策劃求職簡歷范文
為相關(guān)閱讀！
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
性別： 女?
出生年月： 1990年11月
工作經(jīng)驗： 應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2013年6月
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)學(xué)院： 云南農(nóng)業(yè)大學(xué)
所修專業(yè)： 茶學(xué)
居 住 地： 廣西壯族自治區(qū) 南寧市 西鄉(xiāng)塘區(qū)
籍??? 貫： 廣西壯族自治區(qū) 南寧市 西鄉(xiāng)塘區(qū)
求職概況 / 求職意向
職位類型： 全職
期望月薪： 2000-2500元
期望地點(diǎn)： 浙江省 杭州市 ， ，?
期望職位： 產(chǎn)品策劃 經(jīng)理助理 市場營銷
意向概述： 希望在杭州從事茶葉產(chǎn)品領(lǐng)域的工作，比如產(chǎn)品策劃、市場營銷、經(jīng)理助理等。
教育經(jīng)歷
時間 院校 專業(yè) 學(xué)歷
2009年9月 - 2013年6月 云南農(nóng)業(yè)大學(xué) 茶學(xué) 本科
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷
時間 工作單位 職務(wù)
2012年9月 - 2012年12月 昆明成州培訓(xùn)站 高級評茶員輔導(dǎo)員
校內(nèi)獎勵
獲得時間 獲得獎項 學(xué)校
2012年10月 校級獎學(xué)金 龍潤普洱茶學(xué)院
2010年10月 社會服務(wù)獎 龍潤普洱茶學(xué)院
校內(nèi)職務(wù)
擔(dān)任時間 職務(wù)名稱 學(xué)校
2009年9月 - 2013年6月 宣傳委員 龍潤普洱茶學(xué)院
自我評價
本人積極上進(jìn)，重視培養(yǎng)發(fā)展自身的能力，責(zé)任心強(qiáng)，處理事務(wù)細(xì)致周到。 大學(xué)期間，我為自身發(fā)展作出了有效的規(guī)劃。 重視專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，每年都以班級前四名的成績拿到校級獎學(xué)金；自考通過計算機(jī)vb二級、英語四級，先后參加培訓(xùn)獲得了高級茶藝師、高級評茶員及駕駛證，現(xiàn)仍在努力通過英語六級考試；平時大量閱讀各種書籍，注重自身發(fā)展。 積極參加學(xué)生會社團(tuán)，從院學(xué)生會的宣傳部干事開始，表現(xiàn)積極，稿件發(fā)表量大，被推薦進(jìn)入校通訊社，且升任宣傳部部長。期間學(xué)習(xí)并掌握了新聞寫作能力，人員組織管理，與團(tuán)隊的協(xié)作能力等。而后被發(fā)掘成為昆明成州培訓(xùn)站的主要招生負(fù)責(zé)人及茶藝師、評茶員的輔導(dǎo)員，期間鍛煉展現(xiàn)出了良好的與人溝通能力、處理事務(wù)的條理及細(xì)致周到，最重要的`是，我從一個被動的執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)闀鲃铀伎甲陨碓撟鍪裁?、能做什么的主管者，培?xùn)站的精力對我的意義是不言而喻的。對學(xué)生會、培訓(xùn)站的培養(yǎng)非常感謝！ 經(jīng)過對我自身的分析，我更傾向于在茶葉產(chǎn)品策劃、營銷領(lǐng)域發(fā)展。 希望我能獲得貴公司的青睞，獲得為貴公司效力的機(jī)會！
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇九
3、展示和提升郵政服務(wù)品牌的知名度和美譽(yù)度；
4、以“賀卡文化”為主題，倡導(dǎo)賀卡的文化影響。
二、活動主題。
常德首屆賀卡文化節(jié)――20xx年郵政賀卡新品發(fā)布會。
三、主辦單位。
常德市郵政局客戶部。
常德市郵政局信函廣告公司。
四、活動時間。
暫定**年11月17日（周六）上午9：00―10：30。
五、活動地點(diǎn)。
市郵政局郵政科技大樓9樓會議室。
六、活動規(guī)模。
300―500人。
七、與會部門、機(jī)構(gòu)和人員。
1、所有應(yīng)邀客戶單位代表（200人左右）。
2、領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓（30人左右）。
3、社會廣告公司代表（20人左右）。
4、本局干部職工（全局副科以上干部、所有客戶經(jīng)理，50人左右）。
5、新聞媒體（中國郵政報、三湘郵報、常德日報、常德晚報、常德電視臺、鼎城電臺、尚一網(wǎng)、柳城在線等20人左右）。
6、部分客戶群體及來賓（20人左右）。
八、活動內(nèi)容。
1、重點(diǎn)介紹**年郵政賀卡的新產(chǎn)品類型（業(yè)務(wù)宣講）。
2、各相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、致辭。
3、現(xiàn)場贈禮和抽獎活動。
4、現(xiàn)場客戶提問及互動交流。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇十
機(jī)械設(shè)計制造個人簡歷詳細(xì)內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時大學(xué)生為您相關(guān)提供一篇機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)畢業(yè)生求職簡歷為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇機(jī)械設(shè)計制造/汽車設(shè)計個人簡歷范文為模板，更多信息在大學(xué)生。
基本信息。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1985年9月15日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
174cm。
體重：
60kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
機(jī)械設(shè)計制造及其自動化。
畢業(yè)年份：
年
工作年限：
三年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
工程/機(jī)械/能源-結(jié)構(gòu)工程師。
工程/機(jī)械/能源-機(jī)械工程師。
職位名稱：
機(jī)械設(shè)計;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級;日語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
證書全國計算機(jī)等級考試二級;。
專業(yè)技能：
autocadpro/esolidwork。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
佛山新藤機(jī)械有限公司。
時間范圍：
2008年7月-202月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
機(jī)械設(shè)計師。
工作描述：
汽車行業(yè)夾具、流水線設(shè)備的設(shè)計、制圖、跟蹤。
離職原因：
所在公司：
smc廣州氣動元件有限公司。
時間范圍：
2008年4月-2008年6月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
營業(yè)工程師。
工作描述：
為客戶提供氣動技術(shù)支持（如產(chǎn)品選型、氣壓系統(tǒng)設(shè)計、氣動知識培訓(xùn)等）。
離職原因：
所在公司：
湛江星際數(shù)碼游樂研發(fā)有限公司。
時間范圍：
2010年3月-3月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：
游樂研發(fā)。
工作描述：
游樂產(chǎn)品之機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人專業(yè)技能過硬，文章來源于大學(xué)生個人簡認(rèn)真負(fù)責(zé)，容易相處。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇十一
本人性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠、吃苦耐勞有較強(qiáng)的求知欲與探索精神，在學(xué)習(xí)上，我基本掌握了路橋?qū)I(yè)知識和實務(wù)操作。能認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待每一項工作，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識，與同學(xué)、同事和睦相處。并有樂觀向上的.心態(tài)，能直觀面對各種錯誤與困難，敢于接受新挑戰(zhàn)。以“禮貌,誠信,責(zé)任,反思,熱情,努力,求實,上進(jìn),創(chuàng)新,成功?！钡臑槿颂幨轮纴韲?yán)格要求自己，我相信憑借自己在學(xué)習(xí)上的積累和對未來的信心，一定能在未來的職業(yè)生涯中克服重重困難，并不斷進(jìn)取。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
工業(yè)/工廠類-me/機(jī)械(構(gòu))工程師。
尋求職位：模具工程師、pe工程師、機(jī)構(gòu)工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-07南昌理工學(xué)院模具設(shè)計與制造大專。
**公司(-07～-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：項目工程師崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.主導(dǎo)眼鏡金屬腿，塑膠腿開發(fā)的整個流程，包括圖紙確認(rèn)，開模，工藝制定，加工流程，后工序處理等。
2.相關(guān)工藝圖紙的制定，審核。
3.熟悉各種世界頂尖品牌眼鏡(如香奈兒，雷朋，d&g,oakley，polo等)的金屬架，膠架的開發(fā)流程及工藝，加工方法等。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品工程師崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：1.跟進(jìn)塑膠產(chǎn)品模具的開發(fā)進(jìn)度。
2.新機(jī)種量產(chǎn)前評估與解析。
3.新機(jī)種sop的編寫，站別的布局。
4.分析和改善產(chǎn)品的機(jī)構(gòu)問題點(diǎn)，維護(hù)產(chǎn)線的正常運(yùn)作。
5.試產(chǎn)的跟進(jìn)，以及試產(chǎn)問題點(diǎn)的分析和解決。
6.主導(dǎo)組裝和測試治具的制作。
離職原因：公司因素。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：me工程師崗位類別：me/機(jī)械(構(gòu))工程師。
工作描述：1.負(fù)責(zé)新機(jī)種開發(fā)的整個流程﹐從開模到試產(chǎn)﹐量產(chǎn)。
2.開模進(jìn)度的跟進(jìn)﹐以及試模后零件的'確認(rèn)﹐提出試模問題點(diǎn)的改善方案。
3.接受并分析客戶的設(shè)計變更需求,并及時確認(rèn)和送樣。
4.產(chǎn)品的功能重點(diǎn)﹐組裝重點(diǎn)的確認(rèn),外觀確認(rèn)以及試產(chǎn)問題點(diǎn)的解決。
5.維護(hù)產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)﹐處理產(chǎn)線上塑膠產(chǎn)品的問題。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：跟模工程師崗位類別：模具工程師。
工作描述：1.負(fù)責(zé)新機(jī)種模具開發(fā)的進(jìn)度。
2.參與試模，分析和解決塑膠件的各種問題。
3.和客戶檢討模具和產(chǎn)品的合理結(jié)構(gòu)。
4.制作承認(rèn)書及相關(guān)工程文件。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件。
技能專長：跟模及me工程師6年經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：良好。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：熟悉新機(jī)種開發(fā)的整個流程，從開模到試產(chǎn)，量產(chǎn)。
熟悉塑膠產(chǎn)品的缺陷和對應(yīng)的改善方法(模具﹐成型)。
熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)及其加工工藝。
熟悉使用cad和proe以及辦公軟件。
有良好的溝通能力和工作紀(jì)律，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識，工作中重視細(xì)節(jié)。
有絕對的執(zhí)行力和一流的態(tài)度，強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)力!
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇十三
求職者在個人簡歷中不要拘泥于事情細(xì)節(jié)的描寫，這樣會非常占用紙張，也會使招聘官感覺整篇簡歷拖泥帶水，從而判斷應(yīng)聘者也不是干練的職場達(dá)人。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：68公斤。
專業(yè)：機(jī)械工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市輝縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：工廠/生產(chǎn)/制造加工類數(shù)控車工期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：良好。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市裕華導(dǎo)衛(wèi)機(jī)械有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：生產(chǎn)部數(shù)控車床組。
工作分類：機(jī)械//設(shè)備/電儀數(shù)控車工。
職位月薪：3000～3999。
公司名稱：新鄉(xiāng)市美斯威精密機(jī)器制造有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：技術(shù)部。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類產(chǎn)品制造+產(chǎn)品開發(fā)。
職位月薪：1500～。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)保證及新產(chǎn)品的開發(fā);公司主要產(chǎn)品主要有東風(fēng)排氣管及其他產(chǎn)品、奧的斯曳引輪、比澤爾缸蓋、昆山飛輪等等;本人主要工作內(nèi)容是保證各種鑄造模具的合格及產(chǎn)品的合格，以及新產(chǎn)品的開發(fā)，流路設(shè)計，產(chǎn)品試做等;另外，本人還操作過近一年的法那可數(shù)控銑床和加工中心，可以熟練操作。
公司名稱：東莞市佳鳴機(jī)械制造有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：生產(chǎn)部。
工作分類：技工/普工/維修工鉗工。
職位月薪：1500～1999。
公司名稱：瑞虹電子(昆山)有限公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：生產(chǎn)部，研發(fā)部。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/加工類產(chǎn)品制造+產(chǎn)品研發(fā)。
職位月薪：保密。
工作描述：還前三個月在轉(zhuǎn)軸車間當(dāng)過實習(xí)班長，經(jīng)常對員工進(jìn)行教育訓(xùn)練和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)!
后又在品保辦公室工作，后來調(diào)到工程部協(xié)助工程師完成轉(zhuǎn)軸hinge的開發(fā)和設(shè)計。
自我評價。
拓展閱讀：個人簡歷中有哪些要素“萬變不離其宗”
個人簡歷是求職者在求職路上為自己打的廣告，廣告好不好就決定應(yīng)聘者能不能順利將自己推銷給用人單位。雖然說不同類型個人簡歷有不同的注意事項，但是想要寫好一份個人簡歷仍有許多萬變不離其宗的東西。
大多數(shù)求職者都會在個人簡歷中提到成就，但是卻絲毫不會引起招聘官的注意，想要引起招聘官注意就必須在個人簡歷中強(qiáng)調(diào)成就，并且使用有分量的詞。讓招聘官看到會感覺求職者真的有很大成就的感覺。這種突出成就的方法很能顯示出求職者的能力，從而獲得招聘官對求職者能力的信任。揚(yáng)長避短是個人簡歷中萬變不離其宗的方法，但是切記不要因為急切想把自己的優(yōu)勢展現(xiàn)給招聘官而將語言表達(dá)的過于浮夸，不然會使招聘官感到不真實，從而否定應(yīng)聘者的能力。
在個人簡歷投遞前要做到仔細(xì)推敲。
在求職路上一部分求職者在編寫個人簡歷時覺得內(nèi)容差不多就行了，只要言語不啰嗦就可以了。這種對自己低要求的應(yīng)聘者，招聘官一定不會對這種個人簡歷有多大興趣。在編寫好一份個人簡歷之后至少要來回做兩到三遍的推敲。這樣來回修改才能使求職者的個人簡歷更加精益求精。
在求職道路上不要怕麻煩，有些理論在簡歷中是萬變不離其宗的，掌握這些方法能助求職者們更好的求職成功。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇十四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湛江身材：173cm58kg。
婚姻狀況：已婚年齡：32。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：高級管理：品牌經(jīng)理/品牌策劃、廣告創(chuàng)意/設(shè)計主管/專員：資深設(shè)計/資深策劃、包裝設(shè)計：
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：1xx--xx0希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：起止年月：xx-06～xx-06中國.木林森皮具有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：資深設(shè)計,策劃總鑒。
工作描述：主要負(fù)責(zé)包裝、畫冊設(shè)計,廣告設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場調(diào)查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開發(fā)，公司vi設(shè)計，專賣店形象設(shè)計。市場推廣。產(chǎn)品速銷，加盟店和直銷店銷售指導(dǎo)。展銷會策劃。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-01～xx-04博納資(國際)控股集團(tuán)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：資深設(shè)計。
工作描述：主要負(fù)責(zé)包裝、畫冊設(shè)計,廣告設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場調(diào)查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開發(fā)，公司vi設(shè)計，專賣店形象設(shè)計，xx我和奧運(yùn)冠軍有個約會文化節(jié)設(shè)計。網(wǎng)站建立及維護(hù)。
離職原因：合約到期。
公司名稱：起止年月：xx-12～xx-12紅葉創(chuàng)作廣告有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職務(wù)：設(shè)計主管。
工作描述：主要是負(fù)責(zé)標(biāo)志、包裝、畫冊設(shè)計,廣告、室內(nèi)設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。vi設(shè)計，及一部分文案，專賣店形象設(shè)計。
離職原因：合約到期。
公司名稱：起止年月：-10～xx-12廣州美院集美e組廣告部（4a)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：員工。
工作描述：主要是負(fù)責(zé)標(biāo)志、包裝、畫冊設(shè)計,廣告設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。專賣店形象設(shè)計，室內(nèi)設(shè)計。
離職原因：感受下大廣告公司的設(shè)計氣氛。
志愿者經(jīng)歷：
畢業(yè)院校：河南紡院。
所學(xué)專業(yè)一：裝璜設(shè)計所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人熟練使用mac機(jī)和pc機(jī)，熟練使用3dax、adobephotoshop、cad,coreldraw、ai、freehand.等設(shè)計軟件?？墒掷L。
熟悉企業(yè)ci導(dǎo)入，vi設(shè)計，建立公司品牌。熟悉印刷廣告流程及印刷工藝，專賣店設(shè)計。書籍、報紙廣告投入、網(wǎng)絡(luò)及電視廣告的宣傳策劃。企業(yè)品牌的明星效應(yīng)。展銷策劃，百貨會及廣交會的策劃經(jīng)驗。對日常生活用品，速銷品，化妝品，保健品，食品輕工業(yè)的發(fā)展周期有良好的'認(rèn)識。
主要職責(zé):。
2、提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議；
3、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做好員工品牌意識培訓(xùn)；
4、制定本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等工作，提升部門工作效率。
5、確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確?？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步；
6、確保所有傳播能增加品牌體驗，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。
(如企業(yè)具有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，須要品牌建立、品牌推廣，產(chǎn)品新包裝，展會。專賣連鎖。廣告公司或企業(yè)有如下業(yè)務(wù)歡迎聯(lián)系）。
月薪要求：1xx元/月。
工作地區(qū)：廣州市（外地請勿聯(lián)系！）本人有多年工作經(jīng)驗，如企業(yè)聘請無經(jīng)驗的請勿聯(lián)系本人!
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇十五
一、活動背景：如果求職是一場賽跑，那么簡歷就好比起跑線。簡歷，被喻為打開求職場的第一塊敲門磚，可見簡歷的優(yōu)劣在很大程度上是一個求職者應(yīng)聘成功的重要因素。再者，在現(xiàn)今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，求職者往往是設(shè)計出具有個性的簡歷，以應(yīng)付公司千奇百怪的招聘方式。
二、活動目的：為了幫助同學(xué)們初步掌握制作簡歷的技能，做好充分的求職準(zhǔn)備。也為提高我院畢業(yè)生個人簡歷的整體質(zhì)量，使其制作出優(yōu)秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線，促進(jìn)就業(yè)工作，同時，進(jìn)一步繁榮校園文化，挖掘同學(xué)們想象空間，因此舉辦此次簡歷制作大賽。
三、活動主題：個性簡歷，邁向成功第一步。
四、活動時間：（3月12日——3月27日）。
五、活動對象：投資與保險系全體學(xué)生。
六、承辦單位：投資與保險系就業(yè)指導(dǎo)中心。
七、活動方式：以個人為單位，自由報名參加。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇十六
性別：男。
年齡：26。
婚姻狀況：未婚。
畢業(yè)院校：江蘇師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：廣告學(xué)。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
郵箱：xxxxxxxxxx。
求職意向。
目標(biāo)崗位：房地產(chǎn)策劃專員/市場營銷。
薪資要求：面議。
到崗時間：一周以內(nèi)。
能力及特長。
有3年房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，能獨(dú)立組織開發(fā)市場分析調(diào)研,確立項目戰(zhàn)略定位，制訂項目的營銷計劃及廣告策略制定等，熟悉項目運(yùn)作的整個流程。較為熟悉房地產(chǎn)市場動態(tài)，能結(jié)合企業(yè)營銷戰(zhàn)略，快速調(diào)整策劃方案。
工作時間：20xx.12~20xx.7。
所在單位：xx地產(chǎn)。
擔(dān)任職位：營銷策劃專員。
崗位描述：主要完成了xx項目的營銷推廣工作。
a.營銷策略制定:推廣策略,銷售計劃確定;價格策略制定;。
b.廣告策劃：廣告訴求確立，廣告發(fā)布計劃的確定，廣告媒體資源的整合;。
c.項目形象策劃：營銷活動策劃，銷售現(xiàn)場的包裝等。
本人樂觀開朗，積極好學(xué)，健談，有自信，具有創(chuàng)新思想;對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，能夠吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，并且能夠很快融于集體。經(jīng)過了這3年多的社會實踐，不但使我的溝通能力和合作精神得到了更大的提高，同時練就了敏銳的.市場營銷觸覺及較強(qiáng)的文案撰寫能力，積累了豐富的市場推廣策劃經(jīng)驗和當(dāng)?shù)仉娨暸_、報社媒體記者資源。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇十七
一、活動背景：如果求職是一場賽跑，那么簡歷就好比起跑線。簡歷，被喻為打開求職場的第一塊敲門磚，可見簡歷的優(yōu)劣在很大程度上是一個求職者應(yīng)聘成功的重要因素。再者，在現(xiàn)今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，求職者往往是設(shè)計出具有個性的簡歷，以應(yīng)付公司千奇百怪的招聘方式。
二、活動目的'：為了幫助同學(xué)們初步掌握制作簡歷的技能，做好充分的求職準(zhǔn)備。也為提高我院畢業(yè)生個人簡歷的整體質(zhì)量，使其制作出優(yōu)秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線，促進(jìn)就業(yè)工作，同時，進(jìn)一步繁榮校園文化，挖掘同學(xué)們想象空間，因此舉辦此次簡歷制作大賽。
三、活動主題：個性簡歷，邁向成功第一步。
四、活動時間：（3月12日——3月27日）。
五、活動對象：投資與保險系全體學(xué)生。
六、承辦單位：投資與保險系就業(yè)指導(dǎo)中心。
七、活動方式：以個人為單位，自由報名參加。
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產(chǎn)品策劃個人簡歷篇一
游戲產(chǎn)品策劃求職簡歷范文，自我評價思維開放、活躍，理解、接受新事物能力較強(qiáng)。心態(tài)好，自信、自律性強(qiáng)，虛心、好學(xué)，善于創(chuàng)新、學(xué)習(xí)感悟能力較強(qiáng)。具有良好的語言溝通能力和有一定的文字功底。具有良好的親和力，懂服從，重配合、務(wù)實而不失靈活、善巧，具備良好的`管理知識及技能技巧。姓名：/兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年4月19日）居住地：上海電話：153******（手機(jī)）e-mail：最近工作[1年1個月]公司：xx有限公司行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲職位：游戲產(chǎn)品策劃最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)服務(wù)學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲目標(biāo)地點(diǎn)：上海期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：游戲產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗/9—/10：xx有限公司[1年1個月]所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲策劃部游戲產(chǎn)品策劃1.負(fù)責(zé)整個游戲的框架設(shè)計、功能玩法和產(chǎn)品體驗優(yōu)化的輸出和跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)需求上線后的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集，并以此作為后續(xù)改進(jìn)的依據(jù)。3.負(fù)責(zé)項目資源的協(xié)調(diào)和組織，確保項目團(tuán)隊成員的協(xié)同合作，高效溝通。/6—2014/7：xx有限公司[1年1個月]所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲測試部游戲測試1.指引玩家快速熟悉各種網(wǎng)頁游戲的玩法、技巧。2.提供專業(yè)咨詢，確保玩家對游戲產(chǎn)品能正確理解與使用。3.快速了解游戲特性，并進(jìn)入各個服務(wù)器進(jìn)行內(nèi)部帶動，促進(jìn)活躍氣氛。教育經(jīng)歷/9—2013/6復(fù)旦大學(xué)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)本科證書2010/12大學(xué)英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇二
姓名：
性別：男。
年齡：25歲(1990年4月19日)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
現(xiàn)居住地：上海。
戶口所在地：上海。
聯(lián)系電話：***********。
電子郵箱：***@。
自我評價。
思維開放、活躍，理解、接受新事物能力較強(qiáng)。心態(tài)好，自信、自律性強(qiáng)，虛心、好學(xué)，善于創(chuàng)新、學(xué)習(xí)感悟能力較強(qiáng)。具有良好的語言溝通能力和有一定的文字功底。具有良好的親和力，懂服從，重配合、務(wù)實而不失靈活、善巧，具備良好的管理知識及技能技巧。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/9—/10：xx有限公司。
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
1.負(fù)責(zé)整個游戲的框架設(shè)計、功能玩法和產(chǎn)品體驗優(yōu)化的'輸出和跟進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)需求上線后的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集，并以此作為后續(xù)改進(jìn)的依據(jù)。
3.負(fù)責(zé)項目資源的協(xié)調(diào)和組織，確保項目團(tuán)隊成員的協(xié)同合作，高效溝通。
/6—2014/7：xx有限公司。
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
測試部游戲測試。
1.指引玩家快速熟悉各種網(wǎng)頁游戲的玩法、技巧。
2.提供專業(yè)咨詢，確保玩家對游戲產(chǎn)品能正確理解與使用。
3.快速了解游戲特性，并進(jìn)入各個服務(wù)器進(jìn)行內(nèi)部帶動，促進(jìn)活躍氣氛。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6復(fù)旦大學(xué)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇三
簡歷不可過于個性化，雖說工作中需要有些個性和亮點(diǎn)，但是不可將其放大，如若不然用人單位會覺得你不好管理往往不會留下你。
個人信息。
性別：女。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：157公分體重：45公斤。
專業(yè)：機(jī)械工作經(jīng)驗：1年。
期望工作地點(diǎn)：
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：主持。
工作分類：計算機(jī)/it行業(yè)主持。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：微商淘寶店鋪流量增加店鋪銷量。
公司名稱：河南新歌摩托車有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：生產(chǎn)線。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類產(chǎn)品制造。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：流水線操作工。
公司名稱：新鄉(xiāng)長勝機(jī)械有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：信息管理部。
工作分類：銷售網(wǎng)絡(luò)銷售。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣業(yè)務(wù)，競價排名，商務(wù)軟件等推廣方式進(jìn)行推廣.客戶接待咨詢等服務(wù)..
自我評價。
熱情，積極，勤快，挺好年級不小了30了，真心想找一份穩(wěn)穩(wěn)定定的工作好好做。
在求職路上是否能一帆風(fēng)順取決于一份個人簡歷成功與否。一份好的個人簡歷能讓求職者在求職的道路上贏得招聘官的好感，那么令招聘官喜歡的個人簡歷具有哪些特點(diǎn)呢?作為一名應(yīng)聘者你的個人簡歷能敲開用人單位的大門嗎?讓我們一起來盤點(diǎn)優(yōu)秀的個人簡歷有哪些注意事項。
言簡意賅。
許多應(yīng)屆畢業(yè)生想取得招聘官的青睞于是將自己的優(yōu)勢詳細(xì)編輯在個人簡歷中，企圖謀取一份好的職位，于是將個人簡歷編輯成一本手冊。其實這樣不僅不能得到招聘官的青睞還會讓你的'個人簡歷石沉大海。簡歷簡歷就要做到言簡意賅。一份個人簡歷最好寫在一張紙上，讓招聘官一眼就能看出在這份求職簡歷中應(yīng)聘者想表達(dá)的意思，突出的重點(diǎn)是什么。不要給招聘官帶來拖泥帶水的感覺。言簡意潔，是個人簡歷中特別需要注意的事項。
杜絕錯誤。
應(yīng)聘在在編輯好一份個人簡歷之后要注意檢查個人簡歷中有沒有錯別字、語句不通、用詞不當(dāng)、標(biāo)點(diǎn)符號使用不合理等問題。如果在一份個人簡歷中出現(xiàn)這種問題，招聘官會認(rèn)為這個應(yīng)聘者是個做事情不用心，而且沒什么文化涵養(yǎng)的人。如果讓這種低級的錯誤毀了應(yīng)聘者的簡歷，就是毀了應(yīng)聘者求職路上的光明。
在簡歷中需要重視以上注意事項，切勿將自己本該順暢的求職之路變成“此路不通”。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇四
戰(zhàn)略規(guī)劃的主要目標(biāo)是幫助一個企業(yè)選擇和組織它的業(yè)務(wù)，使企業(yè)健康發(fā)展，即使是在它的特定領(lǐng)域或產(chǎn)品線上發(fā)生了不可預(yù)見的事件。
一、定義企業(yè)使命。
企業(yè)的目標(biāo)是在所服務(wù)的濟(jì)南、山東、全國乃至世界范圍內(nèi)的每一個市場成為最具特色的企業(yè)。我們將通過向我們的分銷商和最終顧客提供不斷創(chuàng)新、高質(zhì)量、成本有效并且增強(qiáng)健康的飲品來贏得這個市場的領(lǐng)導(dǎo)位置。我們將通過我們對顧客滿意永遠(yuǎn)不變的承諾，向特定顧客提供服務(wù)從而增加我們產(chǎn)品的價值。
二、企業(yè)戰(zhàn)略選擇。
目標(biāo)說明企業(yè)欲向何處發(fā)展；戰(zhàn)略則說明如何達(dá)到目標(biāo)。每個企業(yè)必須制定達(dá)到目標(biāo)的恰當(dāng)戰(zhàn)略，包括技術(shù)戰(zhàn)略和資源戰(zhàn)略。對于可以提出的許多戰(zhàn)略，歸納為三類類型：全面成本領(lǐng)先、差別化或集中化。
根據(jù)對企業(yè)整體的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會和威脅分析，差別化戰(zhàn)略應(yīng)該成為企業(yè)長期發(fā)展的主方向。
玫瑰酒產(chǎn)品屬于新品，要啟動消費(fèi)市場，前期的定位必須要準(zhǔn)確，確實能夠觸動消費(fèi)者的心靈或情感，本身的包裝、廣告、宣傳品傳遞的感覺要單純有力，沖擊力強(qiáng)。
針對不同的夜店消費(fèi)者需求，推出不同的產(chǎn)品系列：
（1）225ml充氣小瓶裝（2）375ml中瓶裝（3）750ml大瓶裝。
2.目標(biāo)消費(fèi)群。
酒吧、迪廳、ktv的消費(fèi)人群年齡段較低，可以從16歲―45歲。該部分人群以學(xué)生、年輕人、白領(lǐng)居多。這個群體重玩樂、求時尚、喜歡熱鬧，往往以群體消費(fèi)的形式出現(xiàn)。該部分人群受價格因素及靈活的促銷方式影響較大，合理的產(chǎn)品價格往往更具吸引力。
歌舞廳、夜總會的年齡段則較高，覆蓋人群基本上從25―55歲。該部分人群以各類企事業(yè)單位人員為主，消費(fèi)目的多以商務(wù)應(yīng)酬為主，公款消費(fèi)較多，對價格因素關(guān)心程度不高。
產(chǎn)品的名稱應(yīng)該能夠表示產(chǎn)品獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)與用途，并且易讀、易懂、易記，還要與眾不同。只有這樣才能在消費(fèi)者中形成固定的“品牌記憶點(diǎn)”。
（1）225ml充氣小瓶裝――“冰玫瑰”
（2）375ml中瓶裝――“l(fā)overose”
（3）750ml大瓶裝――“玫瑰莊園”
4.商標(biāo)。
（1）225ml充氣小瓶裝――商標(biāo)突出的風(fēng)格為奔放、另類。在昏暗的燈光下，“冰玫瑰”的名稱和圖案能夠從眾多的產(chǎn)品中突出出來。
（2）375ml中瓶裝――商標(biāo)以細(xì)膩、修長為主調(diào)，突出異國風(fēng)味。
（3）750ml大瓶裝――商標(biāo)以高貴、大方、浪漫為主要旋律。
5.口味。
所有的產(chǎn)品都以“淡淡的玫瑰花香”為統(tǒng)一香味，在口感上采取不同風(fēng)格。
（1）225ml充氣小瓶裝――強(qiáng)化“殺口”感，作為取代啤酒和飲料的第一替代品。在“解渴”的同時，滿足“含酒量”和追求個性的差異。
（2）375ml中瓶裝和750ml大瓶裝――酸甜，散發(fā)出的玫瑰香味不宜太濃，以“清香”為宜。
7.顏色。
統(tǒng)一的顏色為“淺紅色”，與常見葡萄酒的顏色保持一致。
8.酒精度。
（1）225ml充氣小瓶裝――4或5度；（2）375ml中瓶裝――8、10或12度；（3）750ml大瓶裝――10或12度。
四、價格制定。
企業(yè)制定產(chǎn)品價格的方法很多，一般采用的方法是成本導(dǎo)向定價、需求導(dǎo)向定價、競爭導(dǎo)向定價。玫瑰酒作為一種新產(chǎn)品，還應(yīng)該考慮撇脂定價（獲取利潤）還是滲透定價（低價走量）。
我們建議采用成本導(dǎo)向與競爭導(dǎo)向兩種，同時考慮撇脂定價方法對玫瑰酒系列產(chǎn)品進(jìn)行價格確定。
主要參照物價格。
（1）青島啤酒。
出廠價格：2.48元/瓶（375ml瓶裝）。
代理商出貨價格：5元或6元/瓶。
終端銷售價格：ktv為10元、15元/瓶；酒吧為15元、20元/瓶。
人員促銷提成：1元或2元/瓶。
廠家年終返利：不確定，由代理商根據(jù)銷量與廠家直接協(xié)定。
操作模式：青島啤酒在夜店的銷售，主要依靠代理商自行操作。據(jù)調(diào)查，青島啤酒對小瓶操作采用放權(quán)方式，沒有專門的促銷活動投入。廠家以最低價格轉(zhuǎn)讓給代理商，由代理商自行運(yùn)作。
（2）葡萄酒。
在國產(chǎn)葡萄酒中，高檔市場上仍然是以張裕、王朝、長城為主。在外地市場，如廣州，同類名稱的“和田玫瑰王”、“玫瑰香”賣得非常好，特別是玫瑰王，每瓶商超售價在32元左右，酒店起碼五六十元。
這主要是由于和田目前進(jìn)行了一系列促銷活動，除了大力宣傳外，還給予了經(jīng)銷商一定的優(yōu)惠措施。如買10箱玫瑰王（每箱186元，6瓶），贈一箱玫瑰香（每箱108元，6瓶）。
張裕解百納，超市價格為40元/瓶左右，酒吧銷售為130元/瓶左右，其他夜店維持在80元左右，批發(fā)價格為26.60元/瓶左右。目前倘沒有一些有效的促銷活動，主要依靠一些促銷品來維持客戶關(guān)系。
長城的批發(fā)價格為23.30元/瓶，促銷活動基本與張裕相同。
初步估算：
（1）225ml充氣小瓶裝――直接成本為4元/瓶左右，機(jī)器折舊費(fèi)和場地費(fèi)用為0.30元/瓶左右，包裝箱0.20元/瓶，合計成本價格應(yīng)為4.50元/瓶左右。
（2）375ml中瓶裝――直接成本為8元/瓶左右，機(jī)器折舊費(fèi)和場地費(fèi)用為0.30元/瓶左右，包裝箱0.20元/瓶，合計成本價格應(yīng)為8.50元/瓶左右。
（3）750ml大瓶裝――直接成本為11.50元/瓶左右，機(jī)器折舊費(fèi)和場地費(fèi)用為0.30元/瓶左右，包裝箱0.20元/瓶，合計成本價格應(yīng)為12.00元/瓶左右。
產(chǎn)品價格定位。
225ml充氣產(chǎn)品出廠價格為10元/瓶；分銷商建議出貨價格為12.50元/瓶；終端建議零售價為30元/瓶。
375ml產(chǎn)品出廠價格為35元/瓶；分銷商建議出貨價格為42元/瓶；終端建議零售價為199元/瓶。
750ml產(chǎn)品出廠價格為40元/瓶；分銷商建議出貨價格為59元/瓶；終端建議零售價為299元/瓶。
五、渠道設(shè)計。
1.市場劃分。
采用通常原產(chǎn)地因素劃分方法：初步劃定濟(jì)南市場為一類“根據(jù)地”市場，山東其他區(qū)域為二類“滲透”市場，省外市場為三類“輻射”市場。
2.銷售渠道結(jié)構(gòu)。
企業(yè)分銷渠道的選擇受到市場、產(chǎn)品、管理、財力、中間商等影響因素的制約，因此我們在進(jìn)行渠道設(shè)計時，必須認(rèn)真分析、衡量各項因素，對每一個渠道及其成員的選定與布局，都應(yīng)依據(jù)其所針對的目標(biāo)市場的需求特點(diǎn)、需求潛力及盈利規(guī)模而進(jìn)行。在綜合考慮各種因素的基礎(chǔ)上，我們才可以進(jìn)行渠道設(shè)計。
（1）明確企業(yè)是采用直接渠道還是通過中間商分銷。
考慮夜場經(jīng)營者的復(fù)雜背景及我們企業(yè)的實力，我們建議統(tǒng)一采用中間商進(jìn)行分銷。但是，選擇的經(jīng)銷商必須要具備以下三個基本要求。
第一選擇，有一定的夜店網(wǎng)絡(luò)，無論是自己控制，還是其下線控制；
第二選擇，有著較強(qiáng)的背景，如公檢法司、稅務(wù)、工商；
第三選擇，有較強(qiáng)的資金實力。
（2）確定中間商的數(shù)目。
通常有三種策略可以供選擇：獨(dú)家分銷、密集分銷、選擇分銷。
獨(dú)家分銷是在一個區(qū)域內(nèi)只選擇一家中間商進(jìn)行獨(dú)家經(jīng)營。密集分銷是尋找盡可能多的中間商來銷售產(chǎn)品。選擇分銷是在一個區(qū)域有條件的選擇幾家中間商進(jìn)行經(jīng)銷。
企業(yè)在不同的時間和區(qū)域可以根據(jù)實際情況，實行“一地一策”。確切的分銷商數(shù)量要根據(jù)經(jīng)銷商的實力來予以確定。
企業(yè)在進(jìn)入市場前期，對于濟(jì)南“根據(jù)地”市場可以根據(jù)經(jīng)銷商的實際情況，采用獨(dú)家分銷或選擇分銷，同時采用深度營銷控制，設(shè)立區(qū)域經(jīng)理，在代理商下面配備業(yè)代和助代協(xié)助代理商開發(fā)、維護(hù)、促進(jìn)終端銷售網(wǎng)絡(luò)；對于山東“滲透”市場，也采用獨(dú)家分銷或選擇分銷，同時采用半深度營銷方式，設(shè)立區(qū)域經(jīng)理，在代理商下面配備業(yè)代，協(xié)助其開發(fā)、維護(hù)終端銷售網(wǎng)絡(luò)；省外“輻射”市場，設(shè)立主管銷售區(qū)域經(jīng)理，由其根據(jù)實際情況確認(rèn)獨(dú)家代理或選擇分銷，不配備其他促進(jìn)人員。
濟(jì)南“根據(jù)地”市場為第一時間啟動市場，同時，也要積極聯(lián)系全國的代理商。特別是上海、北京、成都等大城市或南方的一些較大城市，因為這些地方夜店規(guī)模都比較大，而且當(dāng)?shù)氐南M(fèi)者比北方來說較強(qiáng)的夜店消費(fèi)習(xí)慣，并且可能更能接受此類產(chǎn)品。因此，我們可借助成熟代理商的力量，操作這些市場，可以迅速提高我們銷售額，產(chǎn)生較好的效益。
隨著銷售工作的推進(jìn)，企業(yè)應(yīng)該逐步調(diào)整其重點(diǎn)區(qū)域策略，在銷量比較好的區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)投入，可以逐步在這些區(qū)域增派業(yè)代和駐代，協(xié)助分銷商開拓市場。
（3）如何在啟動階段找到代理商。
企業(yè)產(chǎn)品上市，在實力有限的情況下，借助代理商的力量是非常關(guān)鍵的，與代理商建立合作的第一步是如何能找到足夠的代理商以供企業(yè)選擇。這里面涉及到許多技巧問題，在這里我們提供幾種比較有效的方法，以供企業(yè)參考，也可以作為后期營銷人員進(jìn)行市場開拓的綱要。
媒體招商：基本的招商信息可以采用電視媒體和平面媒體。濟(jì)南“根據(jù)地”市場和山東“滲透”市場的電視媒體，可以考慮濟(jì)南電視臺和山東電視臺，平面媒體可以考慮濟(jì)南時報、商報、晚報三大報業(yè)。省外“輻射”市場可以考慮地方區(qū)域的報業(yè)，同時，還要考慮在一些專業(yè)雜志上進(jìn)行招商宣傳。在招商前，應(yīng)開始準(zhǔn)備制作企業(yè)招商必須的工具，如公司畫冊、手提袋、參加相關(guān)展會等。
倒追溯法：企業(yè)或銷售人員根據(jù)在本地區(qū)出現(xiàn)的啤酒和紅酒，登門拜訪其銷售終端，根據(jù)其銷售終端提供的信息向上追溯到其代理商。
源頭追索：企業(yè)或銷售人員根據(jù)在本地區(qū)出現(xiàn)的啤酒和紅酒，查詢公司電話，以該地區(qū)“網(wǎng)絡(luò)終端”身份，向廠家提出購貨要求，企業(yè)會將其銷售代理或銷售人員的聯(lián)系方式告知。
街頭搜索：企業(yè)或銷售人員采用騎車搜索的方式，在銷售區(qū)域?qū)ふ揖扑l(fā)市場和掛“酒水銷售公司”的經(jīng)銷者。
借雞生蛋：利用獲得的酒水企業(yè)銷售人員資料，與其它銷售人員接觸，利用其原有的銷售網(wǎng)絡(luò)。
關(guān)系介紹：企業(yè)或銷售人員利用人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，尋找酒水經(jīng)銷商。
3.銷售組織的建立。
企業(yè)在通過分銷商的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品銷售的同時，必須為打開全國市場，探索成熟市場運(yùn)做模式，建立和鍛煉一支能打硬仗的營銷隊伍。
（1）企業(yè)內(nèi)部營銷組織的設(shè)立。
企業(yè)需要成立專門的銷售部，同時，考慮企業(yè)目前的營銷能力，建議聘請職業(yè)經(jīng)理人來擔(dān)任銷售部的負(fù)責(zé)人，而且根據(jù)上市策劃時間安排，其到崗時間應(yīng)該在年1月15日前。
職業(yè)經(jīng)理人的選擇條件。
企管或營銷專業(yè)本科以上學(xué)歷或同等學(xué)識水平，有酒水營銷工作經(jīng)驗；
具有較強(qiáng)的組織與管理能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力，談判能力和決策能力，領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行能力。
（2）外部營銷組織的設(shè)立。
根據(jù)目前企業(yè)所選擇的銷售場所和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，組建一支強(qiáng)勁的營銷隊伍，分布到企業(yè)所選擇的銷售市場是非常有必要的，人員到位時間為年3月份前。
“渠道為王，決勝終端”將成為企業(yè)的銷售總方針。根據(jù)總方針，企業(yè)必須設(shè)立區(qū)域經(jīng)理，在重要的市場增設(shè)業(yè)代和駐代。
人員推廣在前期啟動階段很重要，是確?！扒罏橥酰瑳Q勝終端”能夠貫徹進(jìn)行下去的有力手段。通過對濟(jì)南市整個市場的區(qū)域劃分，對銷售通路中所有網(wǎng)點(diǎn)做到定區(qū)、定點(diǎn)、定人、定量的細(xì)致化服務(wù)與管理，達(dá)到對市場產(chǎn)品銷售情況，同類產(chǎn)品競爭狀況，人員促銷等全面管控，使本品在銷售通路中有競爭優(yōu)勢。其他區(qū)域如果成長勢頭比較好，也可以實施人員推廣跟進(jìn)。
實施重點(diǎn)：具體內(nèi)容及表現(xiàn)形式的核心是對零售終端進(jìn)行量化管理：
人員配備：根據(jù)店的規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績，確定人員配備。
工作程式：每人每天應(yīng)該完成的工作，確定工作的內(nèi)容、頻率、反饋信息，完成一定的銷售任務(wù)、產(chǎn)品陳列。
地圖管理：銷售網(wǎng)點(diǎn)分布圖，包括經(jīng)銷商、批發(fā)商、零售點(diǎn)，在地圖上標(biāo)明。
線路管理：根據(jù)分布圖、促銷人員的工作線路、客戶編號位置。
表格管理：記錄客戶詳細(xì)資料，包括編號、等級、進(jìn)銷存狀況，店面陳列，存在問題，同類產(chǎn)品情況，表明促銷人員的工作內(nèi)容及訂貨。
具體操作：
第一步：
與經(jīng)銷商一起，進(jìn)行基本資料收集、收集所有夜店數(shù)量、建立檔案，畫出地圖，檔案包括：店名、負(fù)責(zé)人、地址、電話等。
合理化分a、b、c級客戶，根據(jù)以上資料確定開發(fā)目標(biāo)。
與經(jīng)銷商協(xié)商，進(jìn)行路線設(shè)定及拜訪頻率初步確定，對a級、b級、c級有重點(diǎn)的區(qū)別開發(fā)，使鋪貨率達(dá)30%以上。
第二步：
主要對第一階段的總結(jié)、資料修訂、合理修訂、客戶等級，派駐促銷人員，核心以銷量為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)分析：根據(jù)銷售資料、計算各店銷量與銷量百分比分析，得出產(chǎn)品所必需的經(jīng)營信息。
客戶等級按銷售量和潛力大小而定。對不同客戶進(jìn)行區(qū)別對待，對大客戶長期穩(wěn)固占有；中客戶穩(wěn)固占有、挖潛促銷，提升銷量，小客戶：加快周轉(zhuǎn)、消化，如果不能更改的客觀原因，就果斷放棄。
組織和實施監(jiān)督：區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)追蹤，作為人員工作考核、資源支持依據(jù)。由企業(yè)專門檢查人員定期或不定期，按照確認(rèn)的計劃進(jìn)度表檢查覆蓋情況。a、b店陳列宣傳、批發(fā)商和經(jīng)銷商，以及產(chǎn)品銷售量的變化。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇五
1.產(chǎn)品策劃包裝、市場調(diào)查、市場推廣。
2.網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)以及積極配合總部新產(chǎn)品上市等工作。
3.完成蛋白表達(dá)純化及晶體結(jié)構(gòu)解析技術(shù)服務(wù)。
2013/6–2014/9：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
市場部品牌經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)公司銷售的.所有產(chǎn)品的培訓(xùn)。
2.分析和制定科研行業(yè)市場計劃，并督促銷售執(zhí)行該計劃。
3.負(fù)責(zé)科研產(chǎn)品線構(gòu)建，制定相應(yīng)銷售策略。
教育經(jīng)歷。
2009/8—2013/6北京醫(yī)科大學(xué)生物化學(xué)與分子生物學(xué)本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域，適應(yīng)它并且把它做好。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇六
性別：女。
出生年月：1990年11月。
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：6月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
所修專業(yè)：茶學(xué)。
居住地：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。
籍貫：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：-2500元。
期望地點(diǎn)：浙江省杭州市，，
期望職位：產(chǎn)品策劃經(jīng)理助理市場營銷。
意向概述：希望在杭州從事茶葉產(chǎn)品領(lǐng)域的工作，比如產(chǎn)品策劃、市場營銷、經(jīng)理助理等。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學(xué)歷。
9月-206月云南農(nóng)業(yè)大學(xué)茶學(xué)本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務(wù)。
9月-月昆明成州培訓(xùn)站高級評茶員輔導(dǎo)員。
校內(nèi)獎勵。
獲得時間獲得獎項學(xué)校。
2012年10月校級獎學(xué)金龍潤普洱茶學(xué)院。
10月社會服務(wù)獎龍潤普洱茶學(xué)院。
校內(nèi)職務(wù)。
擔(dān)任時間職務(wù)名稱學(xué)校。
209月-年6月宣傳委員龍潤普洱茶學(xué)院。
自我評價。
本人積極上進(jìn)，重視培養(yǎng)發(fā)展自身的能力，責(zé)任心強(qiáng)，處理事務(wù)細(xì)致周到。大學(xué)期間，我為自身發(fā)展作出了有效的規(guī)劃。重視專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，每年都以班級前四名的成績拿到校級獎學(xué)金；自考通過計算機(jī)vb二級、英語四級，先后參加培訓(xùn)獲得了高級茶藝師、高級評茶員及駕駛證，現(xiàn)仍在努力通過英語六級考試；平時大量閱讀各種書籍，注重自身發(fā)展。積極參加學(xué)生會社團(tuán)，從院學(xué)生會的宣傳部干事開始，表現(xiàn)積極，稿件發(fā)表量大，被推薦進(jìn)入校通訊社，且升任宣傳部部長。期間學(xué)習(xí)并掌握了新聞寫作能力，人員組織管理，與團(tuán)隊的協(xié)作能力等。而后被發(fā)掘成為昆明成州培訓(xùn)站的主要招生負(fù)責(zé)人及茶藝師、評茶員的輔導(dǎo)員，期間鍛煉展現(xiàn)出了良好的與人溝通能力、處理事務(wù)的條理及細(xì)致周到，最重要的是，我從一個被動的執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)闀鲃铀伎甲陨碓撟鍪裁?、能做什么的主管者，培?xùn)站的精力對我的`意義是不言而喻的。對學(xué)生會、培訓(xùn)站的培養(yǎng)非常感謝！經(jīng)過對我自身的分析，我更傾向于在茶葉產(chǎn)品策劃、營銷領(lǐng)域發(fā)展。希望我能獲得貴公司的青睞，獲得為貴公司效力的機(jī)會！
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
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qq/msn：
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇七
在產(chǎn)品策劃專員的個人簡歷中雖然說長篇大論是禁忌，但是很多專業(yè)、工作經(jīng)歷、個人能力等方面還是需要語言描述的。那么，個人簡歷中語言的應(yīng)用也是影響其質(zhì)量的主要因素了。個人簡歷中語言的應(yīng)用也是很有講究的，比如說那些部分適合用怎樣的詞匯，俗話說“一句話使人笑，一句話使人哭”，就是說名語言技術(shù)額重要性。
個人信息。
國籍：中國。
目前所在地：黃埔區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：172cm74kg。
婚姻狀況：已婚年齡：27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：xx-02～xx-11創(chuàng)維集團(tuán)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：xx年在湖南長沙金鷹卡通頻道動畫室就職，主要負(fù)責(zé)剪輯及劇宣制作，在職1年;由于很少有外出勤務(wù)，覺得眼界狹小，所以1年后決定離開，去北京發(fā)展。
06-xx年在創(chuàng)維集團(tuán)工作。
之后就職北京辦事處市場部理助理，主要負(fù)責(zé)廣告物料的制作、分配以及各推廣員的銷售數(shù)據(jù)整理和分析工作;xx年下旬，被調(diào)回創(chuàng)維深圳總部彩電事業(yè)本部產(chǎn)品部，擔(dān)任產(chǎn)品策劃專員，負(fù)責(zé)針對產(chǎn)品規(guī)劃相關(guān)的市場調(diào)研以及數(shù)據(jù)分析的工作，曾參與產(chǎn)品規(guī)劃的討論和項目企劃，從產(chǎn)品前端考慮市場潛在需求，通過頻繁的下網(wǎng)絡(luò)走訪、下分公司抽樣進(jìn)行針對性的調(diào)研工作;xx年底，調(diào)職到采購部擔(dān)任采購員，主要負(fù)責(zé)小結(jié)構(gòu)件的采購、價格談判、以及新品打樣、追料計劃等工作。直至xx年11月10日離職。
離職原因：老婆已懷孕在廣州開店，不便照看。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：視覺傳達(dá)設(shè)計所學(xué)專業(yè)二：旅游產(chǎn)品設(shè)計。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
熟練掌握辦公oiffiec軟件、visio、sap軟件，
并能熟練操作繪圖軟件如photoshop、cordl0w、afortefeet、3dmax、犀牛、proe，其中對photoshop、afortefeet操作最為精通。
工作表現(xiàn)：
1.在創(chuàng)維總部事業(yè)本部因平日工作積極、兩次次合理化建議，獲得“xx年優(yōu)秀員工”榮譽(yù)。
2.在內(nèi)部經(jīng)營雜志、創(chuàng)維報發(fā)表過幾篇文章，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng);。
5.通過終端走訪、參加各種電子展會，研究其他品牌的產(chǎn)品陣營，從尺寸段、銷售結(jié)構(gòu)、主銷機(jī)型、營銷策略上，在一定的時間跨度里做品牌戰(zhàn)略分析，給產(chǎn)品規(guī)劃提供過一些有價值的建議。
6.在采購部期間，通過代管料轉(zhuǎn)寄售料的.方式，談判結(jié)構(gòu)件降價，為公司節(jié)約了采購成本。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格開朗，愛好運(yùn)動，工作經(jīng)歷豐富，對平面動畫制作、產(chǎn)品策劃、數(shù)據(jù)分析、抽樣調(diào)研的工作有一定經(jīng)驗。對文書表達(dá)的能力較強(qiáng)，多次在企業(yè)內(nèi)部投稿，工作執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于思考和總結(jié),公關(guān)交際能力略顯不足。
個人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-深圳年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：計算機(jī)it類-開發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)站策劃師。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品經(jīng)理崗位類別：
跨部門溝通，推進(jìn)產(chǎn)品方案的執(zhí)行;。
跟蹤產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)分析并據(jù)此優(yōu)化體驗，推進(jìn)產(chǎn)品的迭代改進(jìn)。
負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品的統(tǒng)籌與功能建設(shè)，通過數(shù)據(jù)運(yùn)營改善用戶體驗;。
流利的英文溝通能力，使產(chǎn)品部與hk及國外產(chǎn)品部能良好對接;。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品經(jīng)理崗位類別：網(wǎng)站策劃師。
工作描述：
1.挖掘和捕捉用戶需求，在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上提出新產(chǎn)品概念或者現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn);。
2.制定139郵箱網(wǎng)盤工作規(guī)劃;。
3.完成產(chǎn)品具體功能的原型設(shè)計，編寫產(chǎn)品文檔;。
3.和設(shè)計、開發(fā)、測試和運(yùn)營團(tuán)隊緊密合作，共同推動產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)展。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品經(jīng)理崗位類別：網(wǎng)站策劃師。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的改進(jìn)，組織產(chǎn)品測試，進(jìn)行bug跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶熟悉使用產(chǎn)品。
一、策劃&改進(jìn)產(chǎn)品。
策劃產(chǎn)品：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)行新產(chǎn)品策劃，包含ui規(guī)劃，前后臺數(shù)據(jù)流程、規(guī)則的規(guī)劃。
二、實現(xiàn)產(chǎn)品。
網(wǎng)站后臺業(yè)務(wù)流程與功能設(shè)計;。
撰寫相關(guān)產(chǎn)品用戶需求文檔，并提供給開發(fā)人員作為開發(fā)依據(jù);。
負(fù)責(zé)與開發(fā)人員、美工、測試人員溝通，跟進(jìn)產(chǎn)品制作進(jìn)度與監(jiān)督完成質(zhì)量。
三、優(yōu)化產(chǎn)品：
通過產(chǎn)品培訓(xùn)與溝通協(xié)調(diào)推進(jìn)各項產(chǎn)品的地區(qū)性銷售實施;。
離職原因：收購股權(quán)后離開。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：可處理來往英文郵件，并進(jìn)行工作氛圍內(nèi)的英語口語交流?？谡Z一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：產(chǎn)品經(jīng)理，網(wǎng)站運(yùn)營。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
本人從事大型互聯(lián)網(wǎng)站策劃經(jīng)驗6年，具有豐富網(wǎng)站前后臺流程與頁面策劃經(jīng)驗。熟悉photoshop，dreamveavor,visio流程圖制作軟件，熟悉seo,具有很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、策劃與組織能力、良好的溝通的能力與團(tuán)隊精神、良好的寫作與溝通能力、細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度、善于在高壓環(huán)境中處理好本職工作。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇八
畢業(yè)生在求職中怎樣寫一份個人簡歷，以下
產(chǎn)品策劃求職簡歷
為參考！應(yīng)屆畢業(yè)生寫求職簡歷時應(yīng)該注意寫什么，下面大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一篇
企業(yè)策劃求職簡歷范文
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姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
性別： 女?
出生年月： 1990年11月
工作經(jīng)驗： 應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2013年6月
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)學(xué)院： 云南農(nóng)業(yè)大學(xué)
所修專業(yè)： 茶學(xué)
居 住 地： 廣西壯族自治區(qū) 南寧市 西鄉(xiāng)塘區(qū)
籍??? 貫： 廣西壯族自治區(qū) 南寧市 西鄉(xiāng)塘區(qū)
求職概況 / 求職意向
職位類型： 全職
期望月薪： 2000-2500元
期望地點(diǎn)： 浙江省 杭州市 ， ，?
期望職位： 產(chǎn)品策劃 經(jīng)理助理 市場營銷
意向概述： 希望在杭州從事茶葉產(chǎn)品領(lǐng)域的工作，比如產(chǎn)品策劃、市場營銷、經(jīng)理助理等。
教育經(jīng)歷
時間 院校 專業(yè) 學(xué)歷
2009年9月 - 2013年6月 云南農(nóng)業(yè)大學(xué) 茶學(xué) 本科
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷
時間 工作單位 職務(wù)
2012年9月 - 2012年12月 昆明成州培訓(xùn)站 高級評茶員輔導(dǎo)員
校內(nèi)獎勵
獲得時間 獲得獎項 學(xué)校
2012年10月 校級獎學(xué)金 龍潤普洱茶學(xué)院
2010年10月 社會服務(wù)獎 龍潤普洱茶學(xué)院
校內(nèi)職務(wù)
擔(dān)任時間 職務(wù)名稱 學(xué)校
2009年9月 - 2013年6月 宣傳委員 龍潤普洱茶學(xué)院
自我評價
本人積極上進(jìn)，重視培養(yǎng)發(fā)展自身的能力，責(zé)任心強(qiáng)，處理事務(wù)細(xì)致周到。 大學(xué)期間，我為自身發(fā)展作出了有效的規(guī)劃。 重視專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，每年都以班級前四名的成績拿到校級獎學(xué)金；自考通過計算機(jī)vb二級、英語四級，先后參加培訓(xùn)獲得了高級茶藝師、高級評茶員及駕駛證，現(xiàn)仍在努力通過英語六級考試；平時大量閱讀各種書籍，注重自身發(fā)展。 積極參加學(xué)生會社團(tuán)，從院學(xué)生會的宣傳部干事開始，表現(xiàn)積極，稿件發(fā)表量大，被推薦進(jìn)入校通訊社，且升任宣傳部部長。期間學(xué)習(xí)并掌握了新聞寫作能力，人員組織管理，與團(tuán)隊的協(xié)作能力等。而后被發(fā)掘成為昆明成州培訓(xùn)站的主要招生負(fù)責(zé)人及茶藝師、評茶員的輔導(dǎo)員，期間鍛煉展現(xiàn)出了良好的與人溝通能力、處理事務(wù)的條理及細(xì)致周到，最重要的`是，我從一個被動的執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)闀鲃铀伎甲陨碓撟鍪裁?、能做什么的主管者，培?xùn)站的精力對我的意義是不言而喻的。對學(xué)生會、培訓(xùn)站的培養(yǎng)非常感謝！ 經(jīng)過對我自身的分析，我更傾向于在茶葉產(chǎn)品策劃、營銷領(lǐng)域發(fā)展。 希望我能獲得貴公司的青睞，獲得為貴公司效力的機(jī)會！
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產(chǎn)品策劃個人簡歷篇九
3、展示和提升郵政服務(wù)品牌的知名度和美譽(yù)度；
4、以“賀卡文化”為主題，倡導(dǎo)賀卡的文化影響。
二、活動主題。
常德首屆賀卡文化節(jié)――20xx年郵政賀卡新品發(fā)布會。
三、主辦單位。
常德市郵政局客戶部。
常德市郵政局信函廣告公司。
四、活動時間。
暫定**年11月17日（周六）上午9：00―10：30。
五、活動地點(diǎn)。
市郵政局郵政科技大樓9樓會議室。
六、活動規(guī)模。
300―500人。
七、與會部門、機(jī)構(gòu)和人員。
1、所有應(yīng)邀客戶單位代表（200人左右）。
2、領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓（30人左右）。
3、社會廣告公司代表（20人左右）。
4、本局干部職工（全局副科以上干部、所有客戶經(jīng)理，50人左右）。
5、新聞媒體（中國郵政報、三湘郵報、常德日報、常德晚報、常德電視臺、鼎城電臺、尚一網(wǎng)、柳城在線等20人左右）。
6、部分客戶群體及來賓（20人左右）。
八、活動內(nèi)容。
1、重點(diǎn)介紹**年郵政賀卡的新產(chǎn)品類型（業(yè)務(wù)宣講）。
2、各相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、致辭。
3、現(xiàn)場贈禮和抽獎活動。
4、現(xiàn)場客戶提問及互動交流。
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產(chǎn)品策劃個人簡歷篇十
機(jī)械設(shè)計制造個人簡歷詳細(xì)內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時大學(xué)生為您相關(guān)提供一篇機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)畢業(yè)生求職簡歷為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇機(jī)械設(shè)計制造/汽車設(shè)計個人簡歷范文為模板，更多信息在大學(xué)生。
基本信息。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1985年9月15日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
174cm。
體重：
60kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
機(jī)械設(shè)計制造及其自動化。
畢業(yè)年份：
年
工作年限：
三年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
工程/機(jī)械/能源-結(jié)構(gòu)工程師。
工程/機(jī)械/能源-機(jī)械工程師。
職位名稱：
機(jī)械設(shè)計;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級;日語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
證書全國計算機(jī)等級考試二級;。
專業(yè)技能：
autocadpro/esolidwork。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
佛山新藤機(jī)械有限公司。
時間范圍：
2008年7月-202月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
機(jī)械設(shè)計師。
工作描述：
汽車行業(yè)夾具、流水線設(shè)備的設(shè)計、制圖、跟蹤。
離職原因：
所在公司：
smc廣州氣動元件有限公司。
時間范圍：
2008年4月-2008年6月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
營業(yè)工程師。
工作描述：
為客戶提供氣動技術(shù)支持（如產(chǎn)品選型、氣壓系統(tǒng)設(shè)計、氣動知識培訓(xùn)等）。
離職原因：
所在公司：
湛江星際數(shù)碼游樂研發(fā)有限公司。
時間范圍：
2010年3月-3月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：
游樂研發(fā)。
工作描述：
游樂產(chǎn)品之機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人專業(yè)技能過硬，文章來源于大學(xué)生個人簡認(rèn)真負(fù)責(zé)，容易相處。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇十一
本人性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠、吃苦耐勞有較強(qiáng)的求知欲與探索精神，在學(xué)習(xí)上，我基本掌握了路橋?qū)I(yè)知識和實務(wù)操作。能認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待每一項工作，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識，與同學(xué)、同事和睦相處。并有樂觀向上的.心態(tài)，能直觀面對各種錯誤與困難，敢于接受新挑戰(zhàn)。以“禮貌,誠信,責(zé)任,反思,熱情,努力,求實,上進(jìn),創(chuàng)新,成功?！钡臑槿颂幨轮纴韲?yán)格要求自己，我相信憑借自己在學(xué)習(xí)上的積累和對未來的信心，一定能在未來的職業(yè)生涯中克服重重困難，并不斷進(jìn)取。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
工業(yè)/工廠類-me/機(jī)械(構(gòu))工程師。
尋求職位：模具工程師、pe工程師、機(jī)構(gòu)工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-07南昌理工學(xué)院模具設(shè)計與制造大專。
**公司(-07～-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：項目工程師崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.主導(dǎo)眼鏡金屬腿，塑膠腿開發(fā)的整個流程，包括圖紙確認(rèn)，開模，工藝制定，加工流程，后工序處理等。
2.相關(guān)工藝圖紙的制定，審核。
3.熟悉各種世界頂尖品牌眼鏡(如香奈兒，雷朋，d&g,oakley，polo等)的金屬架，膠架的開發(fā)流程及工藝，加工方法等。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品工程師崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：1.跟進(jìn)塑膠產(chǎn)品模具的開發(fā)進(jìn)度。
2.新機(jī)種量產(chǎn)前評估與解析。
3.新機(jī)種sop的編寫，站別的布局。
4.分析和改善產(chǎn)品的機(jī)構(gòu)問題點(diǎn)，維護(hù)產(chǎn)線的正常運(yùn)作。
5.試產(chǎn)的跟進(jìn)，以及試產(chǎn)問題點(diǎn)的分析和解決。
6.主導(dǎo)組裝和測試治具的制作。
離職原因：公司因素。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：me工程師崗位類別：me/機(jī)械(構(gòu))工程師。
工作描述：1.負(fù)責(zé)新機(jī)種開發(fā)的整個流程﹐從開模到試產(chǎn)﹐量產(chǎn)。
2.開模進(jìn)度的跟進(jìn)﹐以及試模后零件的'確認(rèn)﹐提出試模問題點(diǎn)的改善方案。
3.接受并分析客戶的設(shè)計變更需求,并及時確認(rèn)和送樣。
4.產(chǎn)品的功能重點(diǎn)﹐組裝重點(diǎn)的確認(rèn),外觀確認(rèn)以及試產(chǎn)問題點(diǎn)的解決。
5.維護(hù)產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)﹐處理產(chǎn)線上塑膠產(chǎn)品的問題。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：跟模工程師崗位類別：模具工程師。
工作描述：1.負(fù)責(zé)新機(jī)種模具開發(fā)的進(jìn)度。
2.參與試模，分析和解決塑膠件的各種問題。
3.和客戶檢討模具和產(chǎn)品的合理結(jié)構(gòu)。
4.制作承認(rèn)書及相關(guān)工程文件。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件。
技能專長：跟模及me工程師6年經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：良好。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：熟悉新機(jī)種開發(fā)的整個流程，從開模到試產(chǎn)，量產(chǎn)。
熟悉塑膠產(chǎn)品的缺陷和對應(yīng)的改善方法(模具﹐成型)。
熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)及其加工工藝。
熟悉使用cad和proe以及辦公軟件。
有良好的溝通能力和工作紀(jì)律，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識，工作中重視細(xì)節(jié)。
有絕對的執(zhí)行力和一流的態(tài)度，強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)力!
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇十三
求職者在個人簡歷中不要拘泥于事情細(xì)節(jié)的描寫，這樣會非常占用紙張，也會使招聘官感覺整篇簡歷拖泥帶水，從而判斷應(yīng)聘者也不是干練的職場達(dá)人。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：68公斤。
專業(yè)：機(jī)械工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市輝縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：工廠/生產(chǎn)/制造加工類數(shù)控車工期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：良好。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市裕華導(dǎo)衛(wèi)機(jī)械有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：生產(chǎn)部數(shù)控車床組。
工作分類：機(jī)械//設(shè)備/電儀數(shù)控車工。
職位月薪：3000～3999。
公司名稱：新鄉(xiāng)市美斯威精密機(jī)器制造有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：技術(shù)部。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類產(chǎn)品制造+產(chǎn)品開發(fā)。
職位月薪：1500～。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)保證及新產(chǎn)品的開發(fā);公司主要產(chǎn)品主要有東風(fēng)排氣管及其他產(chǎn)品、奧的斯曳引輪、比澤爾缸蓋、昆山飛輪等等;本人主要工作內(nèi)容是保證各種鑄造模具的合格及產(chǎn)品的合格，以及新產(chǎn)品的開發(fā)，流路設(shè)計，產(chǎn)品試做等;另外，本人還操作過近一年的法那可數(shù)控銑床和加工中心，可以熟練操作。
公司名稱：東莞市佳鳴機(jī)械制造有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：生產(chǎn)部。
工作分類：技工/普工/維修工鉗工。
職位月薪：1500～1999。
公司名稱：瑞虹電子(昆山)有限公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：生產(chǎn)部，研發(fā)部。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/加工類產(chǎn)品制造+產(chǎn)品研發(fā)。
職位月薪：保密。
工作描述：還前三個月在轉(zhuǎn)軸車間當(dāng)過實習(xí)班長，經(jīng)常對員工進(jìn)行教育訓(xùn)練和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)!
后又在品保辦公室工作，后來調(diào)到工程部協(xié)助工程師完成轉(zhuǎn)軸hinge的開發(fā)和設(shè)計。
自我評價。
拓展閱讀：個人簡歷中有哪些要素“萬變不離其宗”
個人簡歷是求職者在求職路上為自己打的廣告，廣告好不好就決定應(yīng)聘者能不能順利將自己推銷給用人單位。雖然說不同類型個人簡歷有不同的注意事項，但是想要寫好一份個人簡歷仍有許多萬變不離其宗的東西。
大多數(shù)求職者都會在個人簡歷中提到成就，但是卻絲毫不會引起招聘官的注意，想要引起招聘官注意就必須在個人簡歷中強(qiáng)調(diào)成就，并且使用有分量的詞。讓招聘官看到會感覺求職者真的有很大成就的感覺。這種突出成就的方法很能顯示出求職者的能力，從而獲得招聘官對求職者能力的信任。揚(yáng)長避短是個人簡歷中萬變不離其宗的方法，但是切記不要因為急切想把自己的優(yōu)勢展現(xiàn)給招聘官而將語言表達(dá)的過于浮夸，不然會使招聘官感到不真實，從而否定應(yīng)聘者的能力。
在個人簡歷投遞前要做到仔細(xì)推敲。
在求職路上一部分求職者在編寫個人簡歷時覺得內(nèi)容差不多就行了，只要言語不啰嗦就可以了。這種對自己低要求的應(yīng)聘者，招聘官一定不會對這種個人簡歷有多大興趣。在編寫好一份個人簡歷之后至少要來回做兩到三遍的推敲。這樣來回修改才能使求職者的個人簡歷更加精益求精。
在求職道路上不要怕麻煩，有些理論在簡歷中是萬變不離其宗的，掌握這些方法能助求職者們更好的求職成功。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇十四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湛江身材：173cm58kg。
婚姻狀況：已婚年齡：32。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：高級管理：品牌經(jīng)理/品牌策劃、廣告創(chuàng)意/設(shè)計主管/專員：資深設(shè)計/資深策劃、包裝設(shè)計：
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：1xx--xx0希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：起止年月：xx-06～xx-06中國.木林森皮具有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：資深設(shè)計,策劃總鑒。
工作描述：主要負(fù)責(zé)包裝、畫冊設(shè)計,廣告設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場調(diào)查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開發(fā)，公司vi設(shè)計，專賣店形象設(shè)計。市場推廣。產(chǎn)品速銷，加盟店和直銷店銷售指導(dǎo)。展銷會策劃。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-01～xx-04博納資(國際)控股集團(tuán)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：資深設(shè)計。
工作描述：主要負(fù)責(zé)包裝、畫冊設(shè)計,廣告設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場調(diào)查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開發(fā)，公司vi設(shè)計，專賣店形象設(shè)計，xx我和奧運(yùn)冠軍有個約會文化節(jié)設(shè)計。網(wǎng)站建立及維護(hù)。
離職原因：合約到期。
公司名稱：起止年月：xx-12～xx-12紅葉創(chuàng)作廣告有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職務(wù)：設(shè)計主管。
工作描述：主要是負(fù)責(zé)標(biāo)志、包裝、畫冊設(shè)計,廣告、室內(nèi)設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。vi設(shè)計，及一部分文案，專賣店形象設(shè)計。
離職原因：合約到期。
公司名稱：起止年月：-10～xx-12廣州美院集美e組廣告部（4a)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：員工。
工作描述：主要是負(fù)責(zé)標(biāo)志、包裝、畫冊設(shè)計,廣告設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。專賣店形象設(shè)計，室內(nèi)設(shè)計。
離職原因：感受下大廣告公司的設(shè)計氣氛。
志愿者經(jīng)歷：
畢業(yè)院校：河南紡院。
所學(xué)專業(yè)一：裝璜設(shè)計所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人熟練使用mac機(jī)和pc機(jī)，熟練使用3dax、adobephotoshop、cad,coreldraw、ai、freehand.等設(shè)計軟件?？墒掷L。
熟悉企業(yè)ci導(dǎo)入，vi設(shè)計，建立公司品牌。熟悉印刷廣告流程及印刷工藝，專賣店設(shè)計。書籍、報紙廣告投入、網(wǎng)絡(luò)及電視廣告的宣傳策劃。企業(yè)品牌的明星效應(yīng)。展銷策劃，百貨會及廣交會的策劃經(jīng)驗。對日常生活用品，速銷品，化妝品，保健品，食品輕工業(yè)的發(fā)展周期有良好的'認(rèn)識。
主要職責(zé):。
2、提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議；
3、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做好員工品牌意識培訓(xùn)；
4、制定本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等工作，提升部門工作效率。
5、確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確?？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步；
6、確保所有傳播能增加品牌體驗，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。
(如企業(yè)具有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，須要品牌建立、品牌推廣，產(chǎn)品新包裝，展會。專賣連鎖。廣告公司或企業(yè)有如下業(yè)務(wù)歡迎聯(lián)系）。
月薪要求：1xx元/月。
工作地區(qū)：廣州市（外地請勿聯(lián)系！）本人有多年工作經(jīng)驗，如企業(yè)聘請無經(jīng)驗的請勿聯(lián)系本人!
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇十五
一、活動背景：如果求職是一場賽跑，那么簡歷就好比起跑線。簡歷，被喻為打開求職場的第一塊敲門磚，可見簡歷的優(yōu)劣在很大程度上是一個求職者應(yīng)聘成功的重要因素。再者，在現(xiàn)今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，求職者往往是設(shè)計出具有個性的簡歷，以應(yīng)付公司千奇百怪的招聘方式。
二、活動目的：為了幫助同學(xué)們初步掌握制作簡歷的技能，做好充分的求職準(zhǔn)備。也為提高我院畢業(yè)生個人簡歷的整體質(zhì)量，使其制作出優(yōu)秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線，促進(jìn)就業(yè)工作，同時，進(jìn)一步繁榮校園文化，挖掘同學(xué)們想象空間，因此舉辦此次簡歷制作大賽。
三、活動主題：個性簡歷，邁向成功第一步。
四、活動時間：（3月12日——3月27日）。
五、活動對象：投資與保險系全體學(xué)生。
六、承辦單位：投資與保險系就業(yè)指導(dǎo)中心。
七、活動方式：以個人為單位，自由報名參加。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇十六
性別：男。
年齡：26。
婚姻狀況：未婚。
畢業(yè)院校：江蘇師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：廣告學(xué)。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
郵箱：xxxxxxxxxx。
求職意向。
目標(biāo)崗位：房地產(chǎn)策劃專員/市場營銷。
薪資要求：面議。
到崗時間：一周以內(nèi)。
能力及特長。
有3年房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，能獨(dú)立組織開發(fā)市場分析調(diào)研,確立項目戰(zhàn)略定位，制訂項目的營銷計劃及廣告策略制定等，熟悉項目運(yùn)作的整個流程。較為熟悉房地產(chǎn)市場動態(tài)，能結(jié)合企業(yè)營銷戰(zhàn)略，快速調(diào)整策劃方案。
工作時間：20xx.12~20xx.7。
所在單位：xx地產(chǎn)。
擔(dān)任職位：營銷策劃專員。
崗位描述：主要完成了xx項目的營銷推廣工作。
a.營銷策略制定:推廣策略,銷售計劃確定;價格策略制定;。
b.廣告策劃：廣告訴求確立，廣告發(fā)布計劃的確定，廣告媒體資源的整合;。
c.項目形象策劃：營銷活動策劃，銷售現(xiàn)場的包裝等。
本人樂觀開朗，積極好學(xué)，健談，有自信，具有創(chuàng)新思想;對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，能夠吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，并且能夠很快融于集體。經(jīng)過了這3年多的社會實踐，不但使我的溝通能力和合作精神得到了更大的提高，同時練就了敏銳的.市場營銷觸覺及較強(qiáng)的文案撰寫能力，積累了豐富的市場推廣策劃經(jīng)驗和當(dāng)?shù)仉娨暸_、報社媒體記者資源。
產(chǎn)品策劃個人簡歷篇十七
一、活動背景：如果求職是一場賽跑，那么簡歷就好比起跑線。簡歷，被喻為打開求職場的第一塊敲門磚，可見簡歷的優(yōu)劣在很大程度上是一個求職者應(yīng)聘成功的重要因素。再者，在現(xiàn)今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，求職者往往是設(shè)計出具有個性的簡歷，以應(yīng)付公司千奇百怪的招聘方式。
二、活動目的'：為了幫助同學(xué)們初步掌握制作簡歷的技能，做好充分的求職準(zhǔn)備。也為提高我院畢業(yè)生個人簡歷的整體質(zhì)量，使其制作出優(yōu)秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線，促進(jìn)就業(yè)工作，同時，進(jìn)一步繁榮校園文化，挖掘同學(xué)們想象空間，因此舉辦此次簡歷制作大賽。
三、活動主題：個性簡歷，邁向成功第一步。
四、活動時間：（3月12日——3月27日）。
五、活動對象：投資與保險系全體學(xué)生。
六、承辦單位：投資與保險系就業(yè)指導(dǎo)中心。
七、活動方式：以個人為單位，自由報名參加。
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