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在X市領導干部會議上的發(fā)言篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天的會議，是在我委統(tǒng)籌抓好疫情防控和復工復產的關鍵時期召開的一次重要會議。為提高會議質量，委黨組今年將黨建、黨風廉政建設工作會議合并召開，減少簽訂責任書、承諾書環(huán)節(jié)，但要求不降，責任不減。
剛才，同志作了直屬機關2020年黨的工作報告，同志傳達了水利部、省黨的工作會議、黨風廉政建設工作會議精神，同志通報了2020年度黨建、文明創(chuàng)建、青年工作及抗擊疫情等方面獲表彰情況，同志通報了近期全委查處的違紀違法典型案例和十九大以來委黨組巡察發(fā)現問題的情況。六個部門和單位分別做了大會交流發(fā)言，從不同角度講做法談經驗，有特色有亮點，值得各部門各單位學習借鑒。
2020年是全面建成小康社會的收官之年，是脫貧攻堅的決勝之年。一場突如其來的新冠肺炎疫情，給我們完成好全年工作任務帶來嚴峻考驗。我們必須把堅持黨的領導放在首位，不斷增強抓好黨建和黨風廉政建設各項工作的主動性和自覺性。
近年來，以******同志為核心的黨***統(tǒng)籌推進“四個全面”，堅持機關黨建帶頭、各領域黨建齊頭并進。2020年3月，黨***專門印發(fā)了《關于加強和改進***和國家機關黨的建設的意見》，在制度層面明確了***和國家機關在黨和國家治理體系中所處的特殊重要位置。4月，修訂印發(fā)《中國******黨組工作條例》，增強黨組政治領導責任，強化黨組全面從嚴治黨責任。7月，黨的歷史上首次由黨***召開***和國家機關黨的建設工作會議，************親自出席并作重要講話，為新時代加強機關黨的建設指明了方向。9月，***印發(fā)修訂后的《中國******問責條例》，堅持嚴字當頭，努力提高黨的問責工作的政治性、精準性和實效性。11月，***對《中國******黨和國家機關基層組織工作條例》進行修訂，特別提出了機關黨組織工作的5項基本原則。今年1月，***印發(fā)了《中國******國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，對國有企業(yè)黨組織工作作出整體設計和全面規(guī)范。3月，中辦印發(fā)了《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，對黨委（黨組）書記的第一責任、班子成員的一崗雙責等作了非常具體的規(guī)定。要從上述這一系列舉措中準確領會***要求，我認為應重點把握兩點：一是以制度治黨來保證全面從嚴治黨落到實處，已成為常態(tài)；二是把黨建優(yōu)勢轉化為治理優(yōu)勢和能力優(yōu)勢，要不斷推進。全委各級黨組織和黨員干部，一定要深刻領會黨***的最新要求，進一步提高政治站位，更加重視黨的建設各項工作，切實增強抓好黨建和黨風廉政建設的認識自覺和行動自覺。
黨的__提出，要加快推進國家治理體系和治理能力現代化。治江事業(yè)作為黨和國家事業(yè)的重要組成部分，必須加快推進治理體系和治理能力現代化。要科學謀劃“十四五”規(guī)劃，全力推動長江治理體系和治理能力現代化、長江委內部管理體系和管理能力現代化建設。既要推進防洪減災、水資源綜合利用、水資源與水生態(tài)環(huán)境保護和流域綜合管理體系建設，又要推進長江委內部管理體系建設，著力強化運行管理保障、經濟發(fā)展保障、科技支撐保障和文化建設保障。要實現這些目標，最根本的一條，就是要以黨的建設為引領，充分發(fā)揮好各級黨組織中流砥柱、科學決策、正確引領的“火車頭”作用；充分發(fā)揮好黨員領導干部靠前指揮、共克時艱、以上率下的“主心骨”作用；充分發(fā)揮好黨員群眾勠力同心、人人盡責、爭做貢獻的“主人翁”作用。這些，都是加強黨建和黨風廉政建設的內在要求。
在連續(xù)三個多月的抗擊新冠肺炎疫情工作中，長江醫(yī)院余名醫(yī)護人員投身抗疫一線，辦公室、機關服務中心、宣傳中心300余名保障人員奮戰(zhàn)后勤戰(zhàn)線，各部門和單位800余名志愿人員開展志愿服務，近8000名黨員捐款萬余元，火線發(fā)展黨員名，鮮紅黨旗始終高揚在抗疫第一線。這場大考充分體現了中國******的領導和中國特色社會主義制度的顯著優(yōu)勢，我委黨員干部也在這場大考中也體會到了為民服務的成就感和認同感。全委各級黨組織和黨員干部，要深刻思考和總結這次抗擊疫情的成功經驗，始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念，切實解決好群眾期待和關心的熱點難點問題，體現黨建工作在服務人民群眾中的價值和作為。
關于20年黨建和黨風廉政建設工作任務，同志作了專題安排，我都贊成，請大家認真抓好貫徹落實。為做好下一步工作，我再重點強調以下幾點：
政治建設是黨的根本性建設。一要牢記一切業(yè)務工作中都有政治。為黨和國家守護好長江、造福流域人民，這是我們最大的政治，必須始終從政治上認識、把握、檢視、考量治江工作。例如，我們推進“四個長江”建設就是建設“幸福河”的實踐，這就是業(yè)務體現著政治，我們要把貫徹黨的路線方針政策落到具體業(yè)務工作中；再如，我們力推改革發(fā)展，就是落實以經濟建設為中心、滿足人民日益增長的物質文化需要，體現的正是黨全心全意為人民服務的根本宗旨和黨的基本路線。因此，我們想問題辦事情，就要把自己所擔負的責任與大局聯系起來，確保政令暢通、工作落地。二要把“兩個維護”堅決落到實處。切實做到“兩個維護”要具體體現在“三個方面”，一要體現在堅決貫徹落實黨***決策部署的行動上，二要體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，三要體現在日常工作和生活言行上。在疫情防控最前線，長江醫(yī)院全體黨員（19名一線職工遞交入黨申請書，8人“火線”入黨）舍小家、顧大家，舍自己、為他人，積極響應，助力抗疫，連續(xù)奮戰(zhàn)三個多月，為打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)做出了突出貢獻。這就是“兩個維護”在我委基層最生動的體現。作為黨員個人，我們就是要保持對黨絕對忠誠，說話辦事從大局出發(fā)，篤信篤行、令行禁止、知行合一。三要把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想推向深入。去年開展的主題教育，是用******新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的一次大學習、大教育，是推進思想_、理論強黨的一次再實踐、再深化。守初心、擔使命一刻也離不開黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)和引領，我們要推進建立主題教育長效機制，繼續(xù)堅持主題教育中的好做法，深入持久地學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，真正做到武裝頭腦、指導行動、推進工作。
黨建工作只有融入中心，才能把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動發(fā)展的強大動力。一要深刻理解黨建工作對中心工作的巨大引領和推動作用。黨建工作如何融入到我們具體業(yè)務工作中?我們有的同志不能很好地理解和把握，有的甚至把抓黨建與抓業(yè)務搞成兩張皮，這當然是不行的。剛才水工程生態(tài)所的發(fā)言就很好的詮釋了抓黨建的作用：他們用******生態(tài)文明思想指導水生態(tài)保護工作，理清了發(fā)展思路；他們“以政治生態(tài)山清水秀，守護自然生態(tài)山清水秀”，改善了發(fā)展環(huán)境。今年水工程生態(tài)所從被幫扶單位出列，既有外因的巨大作用，也有自身努力的內在因素。全委各級黨組織一定要認清抓黨建與抓業(yè)務的辯證關系，自覺主動把二者很好地融合在一起。二要努力提升基層組織力。經歷此次疫情的同志們都有切身感受，就是基層社區(qū)管理的好壞，在此次應對突發(fā)情況時太重要了，顯現了基層治理的極端重要性。治江事業(yè)和長江委改革發(fā)展也是一樣，各項工作任務都要落實到基層、到每一名長江委人，所以必須要把黨支部建強建好，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗力。按照“一年打基礎，兩年促提升，三年上臺階”的工作思路，委黨組提出今年是“支部建設深化年”，就是要在支部建設規(guī)范化、科學化上下功夫，讓每一個支部都成為推動單位事業(yè)發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。三要增強黨建工作的活力和感染力。要不斷探索、創(chuàng)新黨建工作的方式方法和活動載體，使每一項黨建工作都有更好的效果。比如主題教育期間我們選樹的一批先進典型反響很好，感染、鼓舞和激勵了很多人。在這次抗擊疫情戰(zhàn)斗中，涌現出許多感人至深的人和事，都值得大力宣傳和深入學習，委黨組計劃“七一”前后舉行抗疫先進事跡報告會。再比如剛才水資源局的支部陣地建設、人事局的支部主題黨日，都是支部小切口進行探索、頗有成效的典型，具有可借鑒性。我們在積極參加水利部“水利先鋒黨支部”、省“紅旗黨支部”等先進典型的評選同時，要結合治江工作去體現特色、創(chuàng)建品牌，讓各個支部互相學習借鑒。去年開展的支部主題黨日工作案例評選也很好，要重點探索建設一批“亮點黨員活動室”“活動案例”，推動形成具有長江委特色的黨建品牌，發(fā)揮典型引路的作用，推動形成比學趕超的濃厚氛圍。
剛才組長通報了一批違紀違規(guī)典型案例和十九大以來巡視巡察工作中發(fā)現的問題，很有典型警示教育作用。這反映出我委部分單位特別是有的基層單位落實全面從嚴治黨責任仍然虛化、弱化、淡化，監(jiān)督不夠有力，廉政風險較高。我們一定要舉一反三，以更加有效的手段，推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展。一要著力推進監(jiān)督工作全覆蓋。我委各級單位點多、線長、面廣，承建參建項目遍布國內海外，容易出現監(jiān)督死角和盲區(qū)。要認真落實委黨組去年印發(fā)的《關于進一步推進全面從嚴治黨加強監(jiān)督工作的指導意見》，進一步完善四級監(jiān)督工作體系，增強監(jiān)督的協(xié)同性和整體性。要加大政治監(jiān)督力度，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，確保************關于治水興水重要論述、指示批示精神和黨***、部黨組決策部署能夠堅決貫徹落實，確保水利脫貧攻堅、長江治理與保護等重點工作落地見效。要加強對“一把手”的監(jiān)督，緊盯行政審批、選人用人、資金資產管理等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位，推動監(jiān)督更聚焦、更精準。要在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上探索創(chuàng)新，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，堅持抓早抓小，防微杜漸。二要鞏固拓展作風建設成效。要繼續(xù)旗幟鮮明糾治“四風”，守住重要節(jié)點，盯住薄弱環(huán)節(jié)，防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。要持續(xù)發(fā)力抓好***八項規(guī)定及其實施細則精神貫徹落實，完善制度體系和管理機制，加強監(jiān)督檢查，嚴查享樂、奢靡問題，對仍然不知敬畏、挑戰(zhàn)紀律規(guī)矩的嚴肅處理。要從講政治的高度整治形式主義、官僚主義頑疾，以更加務實的態(tài)度和行動，持續(xù)為基層減負，讓大家心無旁騖地抓好各項工作，把疫情耽誤的時間搶回來。三要一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”。把“嚴”的主基調長期堅持下去，嚴肅查處“靠水吃水”（利用水行政審批資源謀私等）、設租尋租、關聯交易、內外勾結侵吞國有資產等問題，督促嚴格執(zhí)行領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)有關規(guī)定。健全權力運行制約和監(jiān)督體系，精準排查廉政風險點，根據巡察、檢查、審計發(fā)現的廉政風險，及時更新完善防控措施，著力構建完善有效的廉政風險防控機制。要用好宣教月、主題黨日等多種形式，加強廉政教育，積極引導全委黨員干部構建良好家風，推進廉潔文化建設更接地氣、更見實效，筑牢拒腐防變的思想堤壩。四要充分發(fā)揮巡視巡察利劍作用。要認真履行巡察工作主體責任，調整巡察體制機制，盡快啟動委黨組新一批巡察。要加強政治監(jiān)督、深化政治巡察，重點查找在堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的問題。要對標上級要求，創(chuàng)新方式方法，提升精準發(fā)現問題能力和成果質量。要切實做好“后半篇文章”，落實日常監(jiān)督，一體推進巡視巡察整改與主題教育整改。
從制度上推進全面從嚴治黨，才是管根本的，才能形成常態(tài)。一要認真學習、深刻把握制度要求。大家都有一個直觀感受，近些年黨***出臺的黨內法規(guī)很多、很密集。直屬黨委做了一個統(tǒng)計，從十九大到目前為止，***一共印發(fā)了部黨內法規(guī)和制度。這么龐大的黨內法規(guī)，既是補漏洞，更是立規(guī)矩。我們必須及時跟進學習，這樣才能明白應該怎樣做，才能跟上***的要求，為遵守法規(guī)、執(zhí)行法規(guī)、提高工作規(guī)范性打下基礎。二要根據實際制定完善配套制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。據檢查反映，我委有的二級單位黨組織制度不完善、有欠缺。例如有的黨委（黨組）工作規(guī)則（實施細則）長時間沒有修訂，有的內容過時陳舊，有的制定不規(guī)范。制度來源于豐富的實踐，應該在實踐中發(fā)展完善。今年我們要在建立“不忘初心、牢記使命”長效機制上下功夫，就是要把我委主題教育中的有效做法固定下來，長期堅持。因為疫情原因，有的單位對主題教育的總結中斷了，課要補上。不是要求都開總結大會，而是各單位黨委（黨組）班子要對主題教育中好的做法、存在問題、整改措施等要進行研究，有效的就要堅持，不足的就要改進。三要加強制度的執(zhí)行力。我們常說，不長牙齒的制度就是“紙老虎”“稻草人”，有了制度更要認真執(zhí)行。這兩年我們狠抓黨員領導干部民主生活會規(guī)定的落實，質量明顯提高。我委各級黨組織要提高制度執(zhí)行能力，善于用制度推進全面從嚴治黨，用制度防范和解決黨內存在的突出問題，用制度引導黨員、干部加強黨性修養(yǎng)。黨員領導干部要強化制度思維，帶頭維護制度權威，以身作則，以上率下，做制度執(zhí)行的表率，這是提升治理能力和治理水平的內在要求。
工作任務能否落地見效，關鍵在領導，重點在責任制，根本在抓落實。必須牢牢扭住責任制這個“牛鼻子”，推動全面從嚴治黨落實見效。
要認真落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》要求，各責任主體要知責擔責負責盡責，努力形成職責清晰、任務明確、環(huán)環(huán)相扣的責任鏈條和上下聯動、齊抓共管的工作格局。一是各級黨組織要自覺履行全面從嚴治黨主體責任。為了強化責任落實，去年，我們制定了《長江委黨建與業(yè)務工作實行“雙督導”機制的工作方案》，今年要加大執(zhí)行力度，使領導班子成員“雙督導”形成習慣。按省直工委要求，各單位黨委（黨組）每年專題研究黨建工作不少于兩次。各部門、各單位黨組織要對標對表委黨組全面從嚴治黨責任清單，進一步細化主體責任內容，把工作任務落實到崗、明確到人。尤其是委機關各部門黨組織更要走在前、作表率，堅持以上率下、以機關帶全委，壓實壓緊壓細全面從嚴治黨主體責任。明天上午，水利部將召開水利部黨的工作暨“模范機關”創(chuàng)建工作會議，對創(chuàng)建“讓黨***放心、讓人民群眾滿意的模范機關”等工作進行全面部署，我們要認真貫徹落實，做好創(chuàng)建模范機關各項工作，充分發(fā)揮委機關黨建工作的引領和帶動作用。二是做到守土有責、各盡其責。黨組織書記履行管黨治黨第一責任人職責，班子成員根據工作分工對分管部門全面從嚴治黨工作負重要領導責任，紀委書記要扛起監(jiān)督責任，經常咬耳扯袖，決不能當“老好人”。各基層支部立足工作實際，創(chuàng)新方式方法，抓好工作落實，充分發(fā)揮支部紀檢委員作用，做實做細日常監(jiān)督。要認真落實“一案雙查”要求，對發(fā)現的“兩個責任”缺失、黨員干部失職失責問題，嚴肅追責問責。三是形成全面從嚴治黨合力。委黨組、紀檢組去年印發(fā)了《關于加強溝通協(xié)調合力推進全面從嚴治黨的意見》，各單位黨委紀委要深入落實意見精神，做到各負其責、互相支持、齊抓共管，加強日常溝通協(xié)調，對重要問題線索處置、監(jiān)督執(zhí)紀問責、單位政治生態(tài)等重要情況強化溝通會商、分析研判，推動“兩個責任”貫通協(xié)同、形成合力、一體落實。
這些年來黨建和黨風廉政建設工作要求越來越高，任務越來越重，對黨務紀檢干部的素質要求明顯提升。必須高度重視黨務紀檢干部隊伍建設。一要充實力量。各單位要按照相關規(guī)定，加強黨務紀檢干部隊伍建設。一定要克服重業(yè)務輕黨建的思想，把高素質的干部配備到黨務紀檢工作崗位上經受鍛煉，培養(yǎng)使用。今年委黨組將探索對有關委屬單位紀檢部門直接管理，加強機構人員力量，更好地發(fā)揮監(jiān)督作用。二要提升能力。堅持高標準、嚴要求，加強對黨務紀檢干部的培訓，努力使黨務紀檢干部成為黨建工作的明白人、業(yè)務工作的內行人和干部群眾的貼心人。三要激發(fā)活力。努力為黨務紀檢干部創(chuàng)造良好的工作條件，關心他們的成長進步，加強黨務紀檢干部與業(yè)務干部的雙向交流，加強兼職黨務紀檢干部隊伍建設，把兼職黨務工作人員開展黨務工作情況作為干部年度考核和評先評優(yōu)的重要參考，樹立黨務工作大有可為、黨務干部大有作為的鮮明導向。
近年來，我們在黨建、黨風廉政考核方式方法上不斷探索，取得了一些成效。下一步要繼續(xù)用好考核督導手段，讓各級黨組織明白差距在哪里，如何改進與提高。要完善考核方式，基礎工作注重日常考核、重點工作注重過程考核，注重實績實效。設計院黨委在交流材料中提出的加大黨建廉建專項考核及其結果運用力度，將其與評先評優(yōu)、績效考核緊密關聯，促進了責任落實，值得學習借鑒。要使考核督導成為有效的指揮棒，有效傳導從嚴治黨責任。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇二
作為非公企業(yè)的基層黨組織，第一要務就是要立足企業(yè)，服務企業(yè)。我們開展了“黨員干部進車間”活動，為每個車間配備了1-2名黨員負責人，分別從工藝、質量、設備、生產等各方面指導，取得了實效。以保護渣車間為例，該車間產品在生產過程中會產生部分廢水，造成物料的浪費和對環(huán)境的.污染。車間主任是入黨積極分子，她積極牽頭，與該車間的黨員責任人緊密配合，徹底改變了車間的原來面貌，將廢水全部回收利用，既降低了產品成本，又杜絕了對環(huán)境的污染，得到了公司領導員工的一致好評。目前，該車間主任已經成為一名光榮的預備黨員。去年10月份，公司接到一項新任務，質量要求高，供貨時間緊，公司總支指定了該項目的黨員負責人，在整個項目的開展過程中，黨員同志身先士卒，主動加班加點，尤其該項目的黨員負責人，連續(xù)十多天奮戰(zhàn)在生產的第一線，主動發(fā)現并解決問題，出色地完成了生產項目。
我們注重員工凝聚力的培養(yǎng)和提升。去年七一前夕，公司組織全體黨員和部分員工到南湖兩日游，在接受了一次生動的黨史教育的同時，大家也放松了身心。在夏日酷暑時，公司總支開展了高溫慰問活動，黨總支書記冒著39度的高溫，為一線員工送去冷飲、毛巾、清涼油等防暑降溫用品，車間工人感受到了公司黨組織對他們的關心。對一些特別困難的黨員和群眾，公司領導還購買了日常用品到家中慰問，一句句貼心話、一樁樁親切事，使員工們深受感動，以更加大的熱情投入到了工作之中。
我們堅持以“黨建帶團建”，在公司團支部成立之初，公司出資一萬元作為團組織活動基金，還提供了書柜和部分書籍，為團支部籌建了圖書室。去年，又對圖書室進行了擴建，并發(fā)動員工捐獻圖書，公司總支書記、總經理帶頭捐書。目前，該圖書室藏書已超過1000余冊，每天開放，成為了公司青年工作的一大特色。
在建國六十周年之際，我們黨團聯合組織青年黨員和入黨積極分子一同觀看了盛大的閱兵儀式，參與活動的青年激動不已，為祖國的強大和高速發(fā)展感到自豪，也為自己生于這樣一個時代感到幸運。通過活動，對青年進行了一次生動的愛國主義教育，增強了青年的時代責任感。
在新的一年里，我們將按照上級黨組織的要求，鞏固黨員活動陣地，做到“五有”即：有工作制度、有學習資料、有電教設施、有宣傳陣地、有工作臺帳，更好地發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)的作用。
同志們：
上午，進行了分組評論，大家提出了很多建設性的意見和建議;中午，部指導專題聽取了各組評論狀況。剛才，4位副部長按職責分工，就做好本年的各項工作進行了專門安插，同志們提出的意見我們將認真接收和采用，幾位部長也都講得很好，他們的意見我完全贊成，但愿大家歸去后進一步消化和接收，并認真抓好貫實。下面，我就做好本年全區(qū)組織工作講三點意見。
本年組織工作任務非常深重，必需采取扎實有用的辦法，在抓落實上下功夫、見實效，保證各項任務落實到位。
第一，要用完善的機制抓落實。一是要進一步健全完善目的責任制。上一年，我們初次執(zhí)行了《區(qū)屬一級單位組織工作目的責任制考評方法》，經過一年的運轉，結果優(yōu)越，對推進全區(qū)組織工作起到了積極的效果。本年的初步方案上午已發(fā)給大家，大家在評論中提出了很好的意見，下一步，我們將在總結經歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”，以責任制考評為“抓手”，強力推進各項工作落到實處。歸去后，各單位要結合實踐，對本年的任務層層分化和細化，每項任務都要明確責任，落實到人。二是要堅持督促檢查機制。我們將依據《年全區(qū)組織工作要點》規(guī)則的工作任務，采取走訪座談聽狀況、召開現場會和推進會、進行專項督查、民意查詢等多種方式，對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查，實時調查和把握全區(qū)組織工作的發(fā)展狀況，發(fā)現和改正工作中存在的問題，自動協(xié)助基層處理工作推進中碰到的堅苦。還，對工作落實到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進;對抓工作不力的單位，要分清責任，賜與批判，以鞭笞后進。三是要堅持信息溝通和糾偏機制。各單位在抓落時時要突出增強信息溝通，構成良性順利的信息溝通機制。要堅持狀況申報準則，實時反映工作發(fā)展和落實狀況，曾經完成的，要上報后果;正在落實的，要申報進度;沒有落實的，要闡明緣由。經過順利快捷的溝通和實時精確的反應，見微知著，未雨綢繆，實時采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處。
第二，要用科學的辦法抓落實。不管干什么工作，都要擅長運用有用的工作辦法。在抓落實上相同如此，辦法妥當，事半功倍;辦法欠妥，得不償失。一是要圍繞重點、難點抓落實。本年全區(qū)組織工作要點，明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點工作，這些就是我們本年的工作重點，我們必需圍繞這些重點，采取切實有用辦法，施行嚴厲監(jiān)督檢查，保證工作落實到位。各單位在落實進程中要留意結合本身實踐，抓住重點，打破難點，明確主攻方向，力爭完成新的打破。二是要用典型引路的辦法抓落實。創(chuàng)特征、出亮點，堅持組織工作的一批典型，關于推進工作十分主要。該當說，這些年我區(qū)組織工作發(fā)明了不少經歷，有些還在全國范圍進行了宣傳報道，比方我區(qū)“八種形式”分類教育鄉(xiāng)村黨員干部的作法，被中心電視臺《新聞聯播》和人民日報等多家中心級新聞媒體報道，“一村一名大學生方案”教育點被中心電大授予全國優(yōu)異教育點，其他還有一些工作在省市也有影響等等。從區(qū)里的角度來講，下一步我們還要把亮點抓得更好、更有特征、更有條理、更有程度，更加注重用典型示范的方法來提高和推進工作，各單位也要結合實踐，推出本單位的典型和亮點，發(fā)明富有當地特征、部分特征的經歷和作法。三是要靠合力聯動抓落實。隨著改革的不斷深化，經濟社會各個領域正在發(fā)生深入的轉變，組織工作觸及的工作對象和工作領域也越來越廣，所以大家在推進工作、抓落實進程中，要注重整合伙源、巧借他力，構成齊心合力抓工作的優(yōu)越場面。今后我們推進某項工作，將拔取局部工作基本較好的區(qū)屬一級單位聯動，進行結合攻關，力爭構成更多代表新洲特征的組織工作品牌。
第三，要用優(yōu)越的作風抓落實。工作落實不落實，關鍵要看作風過硬但是硬。與過去比較，此次大會提出了一系列新任務新行動，落實起來的工作量也比較大。我們必然要大力發(fā)揚堅強拼搏、求真務實的作風，不折不扣地把各項任務完成好。一是要克意提高、發(fā)奮有為。精神形態(tài)至關主要，是高昂向上照樣萎蘼不振，后果大不一樣。全區(qū)組工干部都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，以事業(yè)為重、以大局為重，把悉數的心思和精神用在干事業(yè)、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，開辟提高、奮力拼搏，堅持那么一股子闖勁、鉆勁和韌勁，勇于改革創(chuàng)新，勇于搶先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)明一流業(yè)績。二是要真抓實干、專心苦干。要對照此次大會提出的任務，一項一項地制訂貫實的辦法，保證抓一件成一件，獲得實真切實的成效。要更多地深化基層、深化群眾、深化經濟社會發(fā)展第一線，特別是到最堅苦的當地、群眾意見多的當地、工作難度大的當地，調查把握狀況，普遍聽取意見，增強檢查指導，處理實踐問題，努力使下基層的進程成為抓落實的進程。三是嚴謹認真、快捷高效。面臨本年艱辛深重的任務，必需強調精密化治理，大家既要講速度提效率，又要重質量上程度;既要聞風而動、一抓究竟，又要一絲不茍、精雕細鏤，力爭把每項工作都做精、做細、做實、做好，切實做到不讓工作在我這里耽擱、不讓工作在我這里逗留、不讓組工干部形象在我這里遭到損害。
當前，組織工作面對很多新狀況、新任務、新要求，在推進工作進程中，既要嚴厲執(zhí)行組織工作的方針政策和總體部署，又決不能為既有經歷、辦法、形式約束，必需不斷打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、順水推舟，與時俱進地推進工作創(chuàng)新。
第一，要增強組織工作思緒的創(chuàng)新。全區(qū)組工干部要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，積極適應時代發(fā)展需求，開辟思緒、改變理念，認真研討、切實處理當前組織工作實踐中的新課題、新矛盾。一是要堅持改造的觀念。從事組織工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡議考慮，一個擅長考慮的團隊，才是富有發(fā)明生機的團隊，一個富有思想的團隊，才是最有但愿的團隊。組工干部應該成為解放思想的排頭兵、前鋒隊，果斷廢除掉隊思想和陳腐觀念，改動傳統(tǒng)的思想定勢和行為習氣，堅持符合時代發(fā)展要求的新思想、新觀念。二是要堅持開放的觀念。要進一步打破組織工作的封閉性和奧秘感，廢除“就組織抓組織”的思想定勢，堅持開放的組織工作系統(tǒng)。堅持以擴展民主為打破口，以推進黨務公開、完成組織工作民主、公開、通明為著力點，在民主政治建設的實踐中開啟思緒，舉一反三，促進封閉陳腐觀念的基本改變。三是堅持服務的觀念。組織工作中還存在著一些舊的思想觀念，顯示在工作中“管”的觀念較強、“配”的認識較濃、“統(tǒng)”的道理較多。大家要進一步改變思想觀念，進一步增強服務認識，以組織工作要為全區(qū)大局和本單位大局服務為出了點，來經營和推進組織工作，使組織工作更好地為全區(qū)經濟社會發(fā)展服務。
第二，要增強組織工作方法辦法的創(chuàng)新。組織工作方法辦法的科學性、合理性、實效性，直接關系到組織工作程度的高低。必需依照科學發(fā)展觀的要求，留意掌握組織工作的內涵規(guī)則和發(fā)展趨向，積極探究務實管用的新路子、新辦法，使新期間組織工作的定位精確、結果更好。一是要勤于查詢研討。查詢研討是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，也是做好工作的主要辦法。新期間組織工作不斷發(fā)展轉變，只要經過查詢研討，吃透下情，找準上情與下情的結合點，才干有的放矢，推進工作落實。要大興查詢研討之風，健全和完善調研機制，深化實踐查詢研討，把握基層狀況、增強理性思想，增強規(guī)則探究、堅持科學預見，提高工作的準則性、系統(tǒng)性、前瞻性和發(fā)明性;要抓好調研效果的轉化運用，關于創(chuàng)新的調研效果，對一些成熟的經歷，要提高為推進組織工作的方法和意見，以更好地指導工作實踐。二是要執(zhí)行項目治理。要擅長抓重點，留意從處理事關全局性、基本性、緊要性問題動手，集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事，以重點工作帶動全局工作。要圍繞組織工作的重點、難點問題，追求工作的打破口，找準工作的主攻方向，列出重點項目，執(zhí)行重點工作項目化治理的運轉機制。要堅持重點項目目的治理責任制和指導負責制，進行跟蹤督查，推進落實。三是要增強宣傳力度。組織工作不斷以來構成了只做不說、多做少說的習氣，目前應該既要做又要說，要變被動的說為自動的說，變不會說為擅長說。必需高度注重增強組織工作宣傳，本年，我們將堅持組織部新聞談話人準則，按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況，各單位也響應要增強這方面的宣傳，經過宣傳發(fā)明優(yōu)越的工作氣氛，經過宣傳構成準確的導向，經過宣傳構成強壯的合力，以促進我們組織工作各項工作任務的落實。
第三，要增強組織工作載體的創(chuàng)新。載體創(chuàng)新既是激起組織工作生機的主要路子，也是推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提高服務大局程度的有用手段。做好新情勢下的組織工作，必需探究和總結科學合理、卓有成效的工作載體，保證組織工作在推進經濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揚更鴻文用。一是要在指導班子和干軍隊伍建設上創(chuàng)新工作載體。要堅持把思想政治建設放在指導班子建設的首位，積極創(chuàng)新完善增強指導干部黨性涵養(yǎng)和作風養(yǎng)成的辦法和方法，切實把各單位指導班子建設成為生氣勃勃、發(fā)奮有為的剛強指導集體。要以提高才能本質為目的，積極開展系列教育活動，不斷創(chuàng)新干部教育培訓載體，努力提高干部教育培訓質量。要切實抓好“五個一批”工作，著力優(yōu)化干軍隊伍構造，加強指導班子生機。二是要在構建城鄉(xiāng)一體化黨建新格式上創(chuàng)新工作載體。要把基層黨建與經濟建設嚴密結合起來，從城鄉(xiāng)組織共建、黨員聯管、資源共享等方面動手，積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子，不斷提高城鄉(xiāng)聯建的實踐結果。要積極探究分層開展鄉(xiāng)村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環(huán)”沿線村，著力打造鄉(xiāng)村黨建工作“示范帶”。三是要在培養(yǎng)堆積人才上創(chuàng)新工作載體。要緊緊圍繞推進新型工業(yè)化供應人才保證和智力支持，以項目建設、工業(yè)建設為重點，積極建設創(chuàng)業(yè)干事平臺，促使各類人才在經濟建設第一線發(fā)揚效果、增進才干。要積極推進鄉(xiāng)村適用人才隊伍建設，為新農村建設注入強壯的動力。要探究執(zhí)行區(qū)管拔尖人才年度審核目的治理，充分發(fā)揚他們在推進全區(qū)經濟社會發(fā)展中的效果。
優(yōu)異組工干軍隊伍是超卓完成組織工作任務的基本和保證，要圍繞“建設榜樣部分、打造過硬隊伍”，進一步提高組工干部的親和力，鍥而不舍地抓好本身建設。
第一，扎實開展“講黨性、重操行、作表率”活動。本年是組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動穩(wěn)固提高年，要與其他主題實踐活動結合開展。一是要與學習實踐活動相結合。抓住學習實踐活動時機，進一步深化查找組織工作中不符合不適應科學發(fā)展觀要求的問題，努力破解組織工作服務科學發(fā)展和本身科學發(fā)展兩大課題。二是要與“遠學王彥生、近學尹中強”活動相結合。在3月17日召開的全國組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動視頻大會上，中組部向全國組工干部宣布向湖南省邵東縣委組織部副部長尹中強同志學習的召喚，我們決定在全區(qū)組工干部中開展“遠學王彥生、近學尹中強”活動，每個組工干部都要像王彥生和尹中強同志那樣，以崇高的政治風致看待組織，以深沉的公仆情懷看待群眾，以優(yōu)越的職業(yè)操守看待工作，以不懈的提高精神看待學習，以優(yōu)秀的人品看待生活。三是要與“百名組工干部扶百戶”活動相結合。上一年，全區(qū)組工干部結對幫扶113名貧窮黨員，依照“一訪二查三必到四送”的要求，切實做好幫扶工作，獲得了優(yōu)越的社會結果。本年，將進一步總結完善幫扶的方式和內容，用實踐行動為黨員群眾做實事、解難事。
同志們:。
我市作為省定試點縣市之一,已于2006年9月1日全面啟動新型農村合作醫(yī)療工作。市委、市政府高度重視此項工作,多次聽取了新型農村合作醫(yī)療工作情況匯報,并就下一步如何做好新型農村合作醫(yī)療工作進行了研究,市政府xx市長主持召開市政府常務會議研究確定了新農合補償比例調整問題。今天召開動員部署大會的主要目的是:明確任務,使全市上下進一步統(tǒng)一思想,精心組織,周密部署,確保如期完成2007年至2008年度新型農村合作醫(yī)療工作。下面,我就下一階段工作講三個方面的意見:。
2006年9月1日新農合試點工作啟動以來,在全市上下共同努力下,特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及相關醫(yī)療單位的全力參與和配合支持下,我市新型農村合作醫(yī)療工作進展順利,各項工作正常有序運轉,新型農村合作醫(yī)療試點工作已形成了正常、有序、規(guī)范的運行模式。試點工作給農民帶來了實惠,受到廣大農民的擁護和歡迎,社會各界反響很好。試點工作的第一年能取得較為顯著的成效,這與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政主要領導對建立新型農村合作醫(yī)療重要性的認識到位和高度重視是分不開的。新型農村合作醫(yī)療工作搞得好不好,與對這項工作的認識水平有重要關系。建立新型農村合作醫(yī)療的意義大家都知道,但對內容要求、各項制度之間的內在聯系、有關制度應該如何實施、標準應該如何把握等等,就難免會存在一些認識誤區(qū)。這就要求我們要認真領會文件精神,認真思考問題,認真調查研究,認真制定方案。為此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、政府首先要統(tǒng)一思想,進一步提高建立新型農村合作醫(yī)療制度重要性的認識。
建立新型農村合作醫(yī)療制度,發(fā)展農村衛(wèi)生事業(yè),是貫徹“多予、少取、放活”方針、建設社會主義新農村的重要內容,是構建社會主義和諧安康xx的重要保障,充分體現了貫徹科學發(fā)展觀、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟發(fā)展、統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展的指導思想,充分體現了立黨為公、執(zhí)政為民的指導思想,充分體現了“三農”工作是全黨工作重中之重的指導思想。
當前,“看病難、看病貴”是一個突出的社會熱點問題,特別是在農村,農民的基本醫(yī)療得不到保障,因病致貧情況較為突出。解決農民群眾的基本醫(yī)療保障一直是農民群眾高度關注、反映強烈的問題之一。推進新型農村合作醫(yī)療制度建設,建立“低水平、廣覆蓋”的醫(yī)療保障體系,實行政府、農民共同承擔的方式,使農民得到基本醫(yī)療服務,對于切實解決農民因病致貧、因病返貧的問題,維護農民群眾的健康利益,具有十分重大的意義。建立新型農村合作醫(yī)療制度,體現了“多予、少取、放活”的政策精神,促進了農民的減負和增收,從根本上為農村經濟社會發(fā)展、提高農民生活水平奠定了基礎。從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,促進社會公平、公正的角度來講,建立新型農村合作醫(yī)療制度,讓廣大農民群眾感受到黨和政府的溫暖,對于構建社會主義和諧社會其政治意義重大而深遠。今年全市新型農村合作醫(yī)療村覆蓋率要保持100,農民知曉率達100,農民參合率要在去年94.9的基礎上有所提高,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、政府必須高度重視,把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的部署上來,真正把這項工作擺上重要的議事日程,進一步增強做好新型農村合作醫(yī)療工作的責任感和使命感,加大工作力度,切實把這項工作抓緊抓好,抓出實效。我相信,經過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的共同努力,一定會實現今年的工作目標。
一是要抓好宣傳發(fā)動工作。絕大部分農戶對新型農村合作醫(yī)療是支持、擁護并愿意參加的。但也有部分群眾存在這樣那樣的疑慮,擔心政策是否能夠兌現、擔心實施過程中的公平、公正問題等等。宣傳發(fā)動的效果如何就直接關系到農民參加合作醫(yī)療的積極性。要重點宣傳:1、互助共濟;2、政府出大頭支持;3、經費絕對保障,今年國家把合作醫(yī)療基金標準從去年每人每年50元提高到每人每年60元,對本年度內調整補償標準未補償的對象給予追溯補償;4、報銷方便。因此,要采取多種形式,多層次、全方位地宣傳新型農村合作醫(yī)療的目的意義、補償報銷辦法等,做到家喻戶曉,鼓濃踴躍參與合作醫(yī)療的氛圍。首先,要層層召開宣傳動員大會。今天全市動員部署大會之后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要根據工作方案要求,統(tǒng)籌安排時間,及時召開動員部署會議,各村同時也要召開相關會議,迅速進行宣傳發(fā)動。其次,要進村入戶進行宣傳。宣傳要到位,鎮(zhèn)村干部要沉到一線,挨家挨戶宣傳,態(tài)度要誠懇,要根據宣傳單內容,認真解釋,讓群眾真正理解了解,確保宣傳面深入到每一戶人家。
為使廣大農民群眾都能了解并積極支持參與新型農村合作醫(yī)療,全市共印制了《致全市農民朋友一封信》15萬份、《xx市新型農村合作醫(yī)療有關政策規(guī)定小冊子》8萬份,單張宣傳彩頁15萬份。鎮(zhèn)村要采取分片包干負責的辦法,上門宣傳,逐戶發(fā)動,做到宣傳材料分發(fā)到戶,宣傳墻報張貼到位。主要在于告知農民我市新農合調整比例及報銷程序等。第三,要利用各種載體廣泛宣傳。要通過廣播、電視、報紙、開辦宣傳欄、懸掛刷寫宣傳標語、張貼宣傳墻報等形式,向農民宣傳新型農村合作醫(yī)療的重要意義和好處,引導農民不斷增強自我保健和互助共濟意識,動員廣大農民自愿積極參加合作醫(yī)療。請宣傳部門積極配合,大張旗鼓的宣傳,鼓濃氛圍,衛(wèi)生部門要主動介入,與宣傳部門加強合作,確保宣傳工作到位。第四,要加強人員培訓。要按照分級負責的原則,抓好相關人員業(yè)務培訓。近期,我市新型農村合作醫(yī)療管理中心將對鎮(zhèn)村相關人員進行專門的業(yè)務培訓。同時,今年我們將派出合醫(yī)辦人員分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行鎮(zhèn)村兩級的業(yè)務培訓,請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管領導主動與合醫(yī)辦聯系,做好銜接工作。
二是要抓好資金籌集工作。考慮到2006年參合農民信息采集中有個別農民信息不完整,需進行變更等因素,資金籌集后還要對50多萬參合農民信息資料進行整理,農民個人合作醫(yī)療費的收繳上解時間安排在8月20日前完成,時間較為緊張,任務繁重。因此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要領導要親自動員、親自部署,采取強有力的措施,切實做好資金收集工作。要采取逐級負責制,通過鎮(zhèn)領導包干到村、村兩委包干到戶的辦法,在深入細致地做好宣傳工作的基礎上,發(fā)動群眾自愿積極參加合作醫(yī)療,確保農民參合率達94.9以上。
三是要抓好優(yōu)質服務工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要樹立為農民服務的意識,把農民利益放在第一位,進一步加大政府投入,改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎設施條件,提升服務能力和水平,真正發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能和作用,讓農民得到滿意的醫(yī)療服務。衛(wèi)生部門要進一步加強定點醫(yī)療機構的監(jiān)管,加強行風建設,研究制定適合農民特點的便民利民措施;同時,要促進定點醫(yī)療機構通過強化內部管理,降低服務成本,保證醫(yī)療服務質量,切實減輕農民醫(yī)藥負擔。各定點醫(yī)療機構要從農民的切身利益出發(fā),合理收費、合理用藥、合理檢查,嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥目錄,積極為農民提供優(yōu)質服務。
四是要抓好監(jiān)督管理工作。首先,要加強定點醫(yī)療機構的監(jiān)管。市合醫(yī)中心要與定點醫(yī)療機構簽訂醫(yī)療服務協(xié)議,并實行動態(tài)管理。所有定點醫(yī)療機構收費系統(tǒng)要實行計算機管理,并與市合醫(yī)中心聯網,將參合農民看病時發(fā)生的各項費用清單數據,實時傳輸到市合醫(yī)中心。市合醫(yī)中心應根據協(xié)議和有關規(guī)定,嚴格審核兌現。要嚴厲查處變相漲價、違規(guī)收費、濫用藥物、重復檢查等損害農民利益的行為。其次,要加強經辦機構的監(jiān)管。市合醫(yī)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)合醫(yī)辦要加強對新農合管理中心和定點醫(yī)療機構合作醫(yī)療科的監(jiān)管,對因工作嚴重失職或濫用職權造成合作醫(yī)療基金流失的,要責其追回損失的基金,并給予通報批評直至行政處分,情節(jié)嚴重構成犯罪的,移交司法部門依法追究刑事責任。第三,要加強對參合農民的監(jiān)管。對冒名頂替、弄虛作假騙取合作醫(yī)療基金的參合農民,一經查實,沒收《合作醫(yī)療證》,取消享受當年度醫(yī)療費補償。第四,要加強對醫(yī)療基金的監(jiān)管。為保證合作醫(yī)療基金封閉運轉,我市設立了合作醫(yī)療基金財政專戶,采取專戶儲存,?？顚Ｓ谩Ｊ胸斦忠撠煴O(jiān)管新農合醫(yī)療基金的收支和使用情況,市監(jiān)察局、審計局要定期、不定期地對合作醫(yī)療基金運轉情況進行監(jiān)督檢查,確?；疬\轉安全。第五,要建立健全公示制度。要確保農民充分享有知情權、參與權和監(jiān)督權。市合醫(yī)中心要貫徹公開透明原則,全面、準確、及時地公開新農合籌資、報銷及各類規(guī)章制度、工作流程、辦事程序等信息,通過大眾媒體、網絡、公開欄等方式接受社會監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村要將合作醫(yī)療資金的收繳情況、各定點醫(yī)療機構要把資金支付情況作為鎮(zhèn)務公開、村務公開和院務公開的重點內容,按規(guī)定定期張榜公布,接受群眾監(jiān)督。完善舉報制度,認真對待舉報電話,及時查處違法違規(guī)案件。
一是健全機構,完善組織。為保證新型農村合作醫(yī)療工作在我市順利開展,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要對新型農村合作醫(yī)療管理領導小組及時進行調整充實,落實好宣傳發(fā)動、農民參合資金收繳和本轄區(qū)定點醫(yī)療機構監(jiān)管等工作。各村也要成立相應的領導小組,負責本村合作醫(yī)療政策的宣傳和農民個人參合資金的收繳。
二是齊抓共管,形成合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要高度重視,精心組織,加強協(xié)調,確保落實。各職能部門要明確職責,密切配合,共同推進此項工作。衛(wèi)生部門作為新型農村合作醫(yī)療主管部門,要加強對此項工作的具體指導和組織實施,當好政府參謀。民政局要進一步落實農村貧困家庭醫(yī)療救助、重點優(yōu)撫對象和革命“五老”人員醫(yī)療補助制度,確保救助補助到位。財政部門要落實市財政對參合農民的補助,加強基金管理,做好正常經費的劃撥。宣傳部門要大力宣傳新型農村合作醫(yī)療的相關政策,并及時跟蹤報道合作醫(yī)療實施情況,宣傳受益農民群眾的典型事例,努力營造良好的社會輿論氛圍。藥監(jiān)部門要加強定點醫(yī)療機構的藥品監(jiān)管。物價部門要對定點醫(yī)療機構的收費項目、藥品價格定期進行督查。計生部門要統(tǒng)籌做好農村“獨生子女領證戶”和“二女結扎戶”補助工作。審計部門要加大審計力度,確保這項惠及民生的工程成為“陽光工程”。其他有關部門也要結合本部門工作和職責,重視和支持新型農村合作醫(yī)療工作。
三是強化督查,有效推動。市委、市政府已把新型農村合作醫(yī)療工作納入績效目標管理,制訂了具體的考核標準。市管委會將成立督查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作進展情況強化跟蹤督查,采取普查與抽查相結合、明查與暗訪相結合,重點檢查宣傳發(fā)動情況、資金籌集情況和群眾對新型農村合作醫(yī)療制度的知曉率。對向農民籌集資金的過程中出現的問題,新農合管理中心要積極研究及時予以解決。
同志們,建立新型農村合作醫(yī)療制度,是一項長期、艱巨而又復雜的社會系統(tǒng)工程,涉及面廣、政策性強,今年仍是我市實施新型農村合作醫(yī)療制度的關鍵一年,各級各有關部門一定要統(tǒng)一思想,提高認識,明確目標,扎實工作,積極穩(wěn)妥地推進新型農村合作醫(yī)療工作,不斷改善農村醫(yī)療衛(wèi)生條件,提高農民群眾健康保障水平,為建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會做出積極貢獻。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇三
貫徹落實好省第十五次黨代會精神，要聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，落實到發(fā)展改革工作各方面和全過程，奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。
(一)要聚焦新宜吉合作主陣地“作示范、勇爭先”。
地處新宜吉轉型合作c位的**，是區(qū)域協(xié)同發(fā)展的橋頭堡，綜合優(yōu)勢獨一無二，多重機遇疊加交匯。要堅定不移按照“關注民生、解決問題、立足項目”思路，加強與峽江、新干、樟樹、上高等周邊縣(市)聯動對接，打通連接環(huán)城路交通道路，充分發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢，促進各類要素合理流動和高效集聚，釋放合作紅利。
(二)要聚焦南昌都市圈產業(yè)承接地“作示范、勇爭先”。
要奮力爭當南昌都市圈產業(yè)承接地，加快產業(yè)轉型升級，做大做強“1+2+n”新型產業(yè)體系，延伸鋼鐵產業(yè)鏈，加速推進新鋼公司電弧爐異地改造、張少鋼結構加工等項目建設;做深做透鋰電、非金屬產業(yè)等主導產業(yè)，推進智鋰科技鋰電池正極材料、硅灰石產業(yè)技術研究中心等項目建設，培育以硅灰石為核心的非金屬產業(yè)集群;扶持消防、裝備制造等特色產業(yè)，推進奉渝智能裝備、劍安消防提升改造等項目建設。
(三)要聚焦中三角旅游目的地“作示范、勇爭先”。
旅游是綜合性產業(yè)，是拉動經濟發(fā)展的重要動力。我區(qū)地處中三角的中心地帶，在地理區(qū)位、交通網絡、經濟聯系、文化同源上有著得天獨厚的優(yōu)勢。要積極引進社會資本參與美麗鄉(xiāng)村建設，深入挖掘水北鎮(zhèn)黃坑古村、新溪鄉(xiāng)西江古村等文化資源，著力打造環(huán)城路美麗鄉(xiāng)村風光帶;圍繞江鋼“三線建設”時期工業(yè)遺址遺存，通過打造精品旅游線路、深挖三線文化資源等方式，不斷推動資源枯竭礦區(qū)轉型發(fā)展為工業(yè)旅游景區(qū)。高標準塑造贛西民俗、老上海風情街等夜經濟消費片區(qū)，大力推進夜間文化旅游娛樂和消費產品建設，培育新興文化旅游消費熱點，形成多點支撐、多業(yè)共生、多元融合的大旅游產業(yè)。
(四)要聚焦全國民生城市知名地“作示范、勇爭先”。
打造民生城市示范區(qū)，要有為民情懷。要深入推進“我為群眾辦實事”活動，把人民群眾的小事當作自己的大事，把人民群眾關心的事情作為工作重心，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。要扭住人民群眾最關心的就業(yè)、教育、收入、社保、醫(yī)療、養(yǎng)老、居住、環(huán)境、食品藥品安全、社會治安等問題，創(chuàng)造更多民生品牌，提升幸福質量。
(五)要聚焦改革創(chuàng)新“作示范、勇爭先”。
改革創(chuàng)新是高質量發(fā)展的動力源泉，全方位推進**高質量發(fā)展，必須堅持向改革要動力、向創(chuàng)新要活力。明年重點圍繞以下七個方面做好改革。要深化財政預算管理制度改革，加強全口徑預算管理，健全財政支出標準體系;強化預算約束，加強預算執(zhí)行管理，規(guī)范預算調劑行為，加大預算公開力度，提升財政資源配置效率。要推進園區(qū)體制改革，深化園區(qū)“去行政化”改革，強化“人事薪酬”制度，探索建立靈活的人事薪酬制度和績效考核制度。要推進招商方式改革，加強招商引資干部隊伍建設，組建專業(yè)化招商隊伍駐外招商，拿出專業(yè)的態(tài)度、專業(yè)的思維、專業(yè)的方法，持續(xù)不斷地去研究、推介、招引、服務，打造一支“懂專業(yè)、精技術、強策劃、善談判”的招商隊伍;強化招商引資差異化考核，通過在管理體制、人員配置、職能定位、區(qū)域劃分等方面進行改革，以崗定薪、績效考核，打破資歷和職務壁壘。
要深化投控集團綜合改革。堅持將市場化作為投控集團改革的方向和路徑，學習借鑒其他地區(qū)的成果經驗、先進理念和經營模式，推進經營班子市場化選聘，嚴格開展業(yè)績考核，依據考核結果兌現薪酬;積極組建新型投資公司，構建以市場為主體，側重服務工業(yè)項目的國有資本投資運營主體，實現國有資本市場化運作。
要深化城南片區(qū)管理體制改革。進一步捋順綜合管理體制，加強與市里溝通對接，將城管執(zhí)法、生態(tài)環(huán)境保護、交通運輸、農業(yè)、文化市場、市場監(jiān)管等權限委托給我區(qū)負責，組建**區(qū)綜合執(zhí)法局，負責全區(qū)范圍內的綜合執(zhí)法工作。
要規(guī)范借調人員管理。從嚴借調管理工作，一般不得以日常工作為由借調人員;全面規(guī)范借調行為，各單位借調人員要按照干部管理權限向組織人社部門書面提出借調申請，進行審批并辦理借調手續(xù)，原則上借調期不超過半年;加強借調人員管理，明確借調人員在借調期內由借調部門單位負責日常管理和考核;嚴肅借調紀律要求，在借調工作中弄虛作假、未批先借、違規(guī)借調等行為，從嚴處理，對借調部門單位管理不嚴出現兩頭空掛、違紀等問題的，除嚴肅處理借調人員外，視情節(jié)輕重追究借調部門單位相關領導責任。
要深化績效考核改革。著力改革督考方式，由年終一次性考核，變革為日?？己恕⒛杲K考核、年底述職評議相結合的方式。日?？己?，由區(qū)委組織部牽頭負責，注重明考點，對照黨代會、政府工作報告，考核單位工作任務進展情況，單位日常黨組織建設、內部管理、財務管理、綜治工作等情況;理特點，根據單位職能劃分，考核各單位履行單位基本職責情況;抓重點，考核爭取、落實上級重大政策、完成重點項目、爭取重要資金等情況;攻難點，根據區(qū)委區(qū)政府安排，完成急難險重工作任務情況。年度考核和述職評議由區(qū)委辦牽頭負責，注重見看點，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、園區(qū)自備2-3個亮點工作，年末由區(qū)四套班子領導到實地現場調研評分;述亮點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書面述職，區(qū)直單位大會述職，時間控制在五分鐘。述職后由與區(qū)四套班子領導、區(qū)委委員現場評分，部分企業(yè)家和基層代表參與打分。實現重要指標、重要任務、督考對象的全覆蓋，讓人人肩上有責任，讓各個指標有人扛。
(六)要聚焦政治清明、優(yōu)化環(huán)境“作示范、勇爭先”。
要建設風清氣正政治生態(tài)環(huán)境。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，縱深推進全面從嚴治黨，聚焦當前我區(qū)政治生態(tài)存在的突出問題，嚴肅黨內政治生活，壓緊壓實“兩個責任”，深入整治“怕慢假庸散”作風頑疾，推動“守規(guī)矩、強作風、優(yōu)環(huán)境”活動常態(tài)化，切實把正能量提起來，把邪氣壓下去，把規(guī)矩立起來，讓風氣好起來，努力構建風清氣正的政治生態(tài)。
要打造“四最”營商環(huán)境。對標“政策最優(yōu)、成本最低、服務最好、辦事最快”要求，以“企業(yè)家評價的好壞”作為營商環(huán)境的標準，深化“放管服”改革，深度落實容缺審批和承諾制度，堅持親商安商扶商護商，積極主動靠前服務，在服務中顯擔當，既拉近距離又依法依規(guī)用權、辦事，構建“親清”新型政商關系，全力營造安心、舒心、放心發(fā)展環(huán)境，讓客商企業(yè)進得來、留得住、發(fā)展得好。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇四
光陰似箭，歲月匆匆，不知不覺就到了和同志們說一聲再見的時候了。但去莫復問，白云無盡時。都說，“天下沒有不散的宴席”，但，人生最是離別難，難舍999平方公里的x城大地、難舍熱情睿智的x城人民、難舍并肩作戰(zhàn)的廣大干部們，在這里，我想誠摯地向大家道一聲珍重，感謝大家！
放在職業(yè)的生涯中，也只是時光流轉的回眸一瞥。然而時間的意義，不是靠時鐘的刻度來衡量的，也不是靠日歷的翻篇去計量的，而是在傾注心血、播撒汗水中積淀而成的，奮斗的人生每一天都沒有遺憾！
時間的意義，不在于亙古久遠，而在于只爭朝夕、擼起袖子加油干的執(zhí)著與堅守。沒有比拼搏更美的畫卷，沒有比爭先更靚的底色。到了xx，就是x城人，一年多來，xx精神的爭先特質鼓舞著我，整座城市的奮斗基因激蕩著我。奮進的本能告訴我，一時都不能懈怠、一刻都不能松勁。無論是打造“x城發(fā)展升級版”的共同愿景，還是重啟“火紅年代”的錚錚誓言，所有這些都敦促我，必須拿出“拼”的意識、必須保持“進”的姿態(tài)。所以，我?guī)ьI同志們，以xx精神為強大激勵，明確新時代“三超一爭”的奮斗指向，提出“最具魄力、最富挑戰(zhàn)、最有壓力”的目標設定，大興狠抓落實的實干之風，向“最高峰”發(fā)起沖鋒、向“最極限”發(fā)起攻堅。一年多來，xx精神已經深深鐫刻進了我的心里，成為了一種難以割舍的情結。未來的日子里，我會始終高擎xx精神“火炬”，點燃心中的那團火，照亮人生的每段路！
時間的意義，不在于厚積薄發(fā)，而在于不負韶華、一天當成兩天干的激情與擔當。奮斗的歲月最值得銘記。肩負時代賦予的使命，面對x城人民的期許，我們不怕挑戰(zhàn)、不怕艱難，怕的是庸碌、怕的是無為。還記得，我們北上京津、南下廣深、東臨浙滬、西至邊疆，為了這座城市的發(fā)展日夜兼程、各處奔走，“x城聲音”在一次次推介中名滿四方，“源頭活水”在一次次匯聚中奔涌x城。還記得，我們在“招商突破”中克難奮進，在“項目提速”中砥礪前行，重點領域改革更加聚焦，沿江經濟轉型蹄疾步穩(wěn)，智能制造開啟“高光時刻”，高鐵新城、快速環(huán)路拉開框架……很多這樣的大事要事，正在一點一滴地塑造著一個更加美好的城市。還記得，我們近150次深入基層、下沉一線，用腳步丈量xx的每一寸土地，尋發(fā)展良策、破瓶頸制約、解民需民盼，腳下沾染的是泥土，心中沉淀的是真情。時間是最忠實的記錄者，時間不會忘記，我們在xx999平方公里的土地上，留下了共同奮斗的印記，書寫了屬于我們的奮進之筆！
的信任和指導，給了我干事創(chuàng)業(yè)的大好機遇；
感謝xx的老。
領導。
特別是老秦書記一直以來的關心和厚愛讓我充滿了奮進的動力；
感謝市“四套班子”、廣大干部群眾和。
企業(yè)。
家的支持和幫助，你們是最棒的同事、最鐵的戰(zhàn)友，在此向大家致以最誠摯的謝意！愿歷盡千帆，歸來仍少年。臨別之際，尚有一絲惆悵，畢竟很多節(jié)點剛剛起步、畢竟很多。
工作。
方興未艾，如果時節(jié)可以流轉，我仍愿義無反顧、轟轟烈烈地干它一場！當然，以往工作中，還有一些考慮不周、關心不到的地方，借此機會也向大家表示最真誠的歉意！
人事。
衷心祝福x城人民的生活，每一分都燦爛美好、每一秒都幸福安康。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇五
我堅決服從、完全擁護省委決定。從今天開始，在新的崗位上，繼續(xù)為xx發(fā)展出力、為xx人民服務，我深感使命光榮、責任重大。到xx任職一年多時間里，在省委、省政府的堅強領導下，在以xxx同志為班長的市委帶領下，全市人民同心同德戰(zhàn)疫情、保安全、穩(wěn)增長、優(yōu)生態(tài)、惠民生、謀長遠，奪取了疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙勝利”，“十三五”圓滿收官，現代化建設新征程全面開啟。我將倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜全市人民的信任和期望，秉承歷屆市委的好作風，一張藍圖繪到底、一錘接著一錘敲，與全市干部群眾攜手并肩、開拓創(chuàng)新，推動xx各項事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面。
一是旗幟鮮明講政治。強化政治學習，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。強化黨性錘煉，從黨百年波瀾壯闊的奮斗歷程中加深對黨的歷史的理解和把握，把對黨絕對忠誠鑄入靈魂、融入血脈，胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。強化執(zhí)行落實，扎實走好每一步、認真做好每件事，確保黨的路線方針政策和省委、省政府各項決策部署在xx得到不折不扣貫徹落實。
二是一心一意謀發(fā)展。堅定不移貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌做好發(fā)展和安全兩件大事，對標xx“爭當表率、爭做示范、走在前列”的重大使命，緊扣全省“一中心一基地一樞紐”的規(guī)劃部署，瞄準“國際化智造名城、長三角中軸樞紐”城市定位，大力實施“532”發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設長三角交通中軸、創(chuàng)新中軸、產業(yè)中軸、生態(tài)中軸、文旅中軸，高標準打造長三角產業(yè)科技創(chuàng)新中心、現代物流中心、休閑度假中心，努力提升城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)、統(tǒng)籌發(fā)展和安全示范區(qū)建設水平。以長江大保護為牽引，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展、低碳發(fā)展。堅守實體經濟，發(fā)揮制造業(yè)優(yōu)勢，培育壯大十大先進制造業(yè)集群和八大高成長性產業(yè)鏈，加快從“xx制造”向“xx智造”轉變。高舉創(chuàng)新大旗，扛起科技自立自強的xx擔當，落實創(chuàng)新政策20條，大力度招引創(chuàng)新人才，打造創(chuàng)新載體，營造創(chuàng)新生態(tài)。凝聚磅礴力量沖刺“萬億之城”，為xx書寫“十四五”高質量發(fā)展的宏圖畫卷貢獻xx力量。
對民生“八個更”的要求，聚焦更高品質生活，全力優(yōu)化公共服務、關心關愛弱勢群體、持續(xù)保障改善民生，建設更高水平的平安xx，讓全市人民的幸福感、獲得感和安全感一年更比一年強，生活一年更比一年好。
四是清正廉潔守初心。堅持把抓好。
黨建。
安全。
生態(tài)廉政底線，管住自己管好班子管緊家人和身邊人。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導，同志們：
新期待我將全力為群眾謀福祉。聚焦民生，始終做到不忘初心、一心為民，將帶著感情，腳踏實地、積極穩(wěn)妥繼續(xù)抓好民生改善，盡力而為，繼續(xù)完善城鄉(xiāng)配套，全面增強社會各界的歸屬感，全面增強干部群眾的自豪感。
新挑戰(zhàn)我將全力抓好自身建設。聚焦作風建設，堅持把政治建設擺在首位，嚴格遵守中央八項規(guī)定，從嚴從實，坦蕩做人，干凈做事，嚴于律己，保持本色，依法行政，樹立忠誠、干凈、擔當的良好形象。
新時代，船到中流浪更急，人到半山路更陡。x的轉型和跨越是我們不懈奮斗、共同打拼的榮耀事業(yè)，寄托著市委、市政府的殷切期望，同時也承載著所有x人的夢想和期待。下一步，將按照市委、市政府的“先把經濟搞上去”的戰(zhàn)略部署，緊緊依靠市委、市政府，在以x書記為班長的區(qū)委堅強領導和把關定向，緊緊依靠社會各界的共同努力和監(jiān)督支持，認真貫徹守初心、擔使命、找差距、抓落實的工作要求，在破解難題中實現穩(wěn)中求進，擔當作為，攜手同行，奮力趕超，全力推動全區(qū)整體工作走在前列，努力開創(chuàng)新時代美麗x建設的新局面。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
光陰似箭，歲月匆匆，不知不覺就到了和同志們說一聲再見的時候了。但去莫復問，白云無盡時。都說，“天下沒有不散的宴席”，但，人生最是離別難，難舍999平方公里的x城大地、難舍熱情睿智的x城人民、難舍并肩作戰(zhàn)的廣大干部們，在這里，我想誠摯地向大家道一聲珍重，感謝大家！
放在職業(yè)的生涯中，也只是時光流轉的回眸一瞥。然而時間的意義，不是靠時鐘的刻度來衡量的，也不是靠日歷的翻篇去計量的，而是在傾注心血、播撒汗水中積淀而成的，奮斗的人生每一天都沒有遺憾！
時間的意義，不在于亙古久遠，而在于只爭朝夕、擼起袖子加油干的執(zhí)著與堅守。沒有比拼搏更美的畫卷，沒有比爭先更靚的底色。到了xx，就是x城人，一年多來，xx精神的爭先特質鼓舞著我，整座城市的奮斗基因激蕩著我。奮進的本能告訴我，一時都不能懈怠、一刻都不能松勁。無論是打造“x城發(fā)展升級版”的共同愿景，還是重啟“火紅年代”的錚錚誓言，所有這些都敦促我，必須拿出“拼”的意識、必須保持“進”的姿態(tài)。所以，我?guī)ьI同志們，以xx精神為強大激勵，明確新時代“三超一爭”的奮斗指向，提出“最具魄力、最富挑戰(zhàn)、最有壓力”的目標設定，大興狠抓落實的實干之風，向“最高峰”發(fā)起沖鋒、向“最極限”發(fā)起攻堅。一年多來，xx精神已經深深鐫刻進了我的心里，成為了一種難以割舍的情結。未來的日子里，我會始終高擎xx精神“火炬”，點燃心中的那團火，照亮人生的每段路！
時間的意義，不在于厚積薄發(fā)，而在于不負韶華、一天當成兩天干的激情與擔當。奮斗的歲月最值得銘記。肩負時代賦予的使命，面對x城人民的期許，我們不怕挑戰(zhàn)、不怕艱難，怕的是庸碌、怕的是無為。還記得，我們北上京津、南下廣深、東臨浙滬、西至邊疆，為了這座城市的發(fā)展日夜兼程、各處奔走，“x城聲音”在一次次推介中名滿四方，“源頭活水”在一次次匯聚中奔涌x城。還記得，我們在“招商突破”中克難奮進，在“項目提速”中砥礪前行，重點領域改革更加聚焦，沿江經濟轉型蹄疾步穩(wěn)，智能制造開啟“高光時刻”，高鐵新城、快速環(huán)路拉開框架……很多這樣的大事要事，正在一點一滴地塑造著一個更加美好的城市。還記得，我們近150次深入基層、下沉一線，用腳步丈量xx的每一寸土地，尋發(fā)展良策、破瓶頸制約、解民需民盼，腳下沾染的是泥土，心中沉淀的是真情。時間是最忠實的記錄者，時間不會忘記，我們在xx999平方公里的土地上，留下了共同奮斗的印記，書寫了屬于我們的奮進之筆！
感謝xx的老領導，特別是老秦書記一直以來的關心和厚愛，讓我充滿了奮進的動力；
感謝市“四套班子”、廣大干部群眾和企業(yè)家的支持和幫助，你們是最棒的同事、最鐵的戰(zhàn)友，在此向大家致以最誠摯的謝意！愿歷盡千帆，歸來仍少年。臨別之際，尚有一絲惆悵，畢竟很多節(jié)點剛剛起步、畢竟很多工作方興未艾，如果時節(jié)可以流轉，我仍愿義無反顧、轟轟烈烈地干它一場！當然，以往工作中，還有一些考慮不周、關心不到的地方，借此機會也向大家表示最真誠的歉意！
衷心祝福x城人民的生活，每一分都燦爛美好、每一秒都幸福安康。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇八
審計是收集和分析有關信息的證據，以評估企業(yè)的財務狀況，然后就信息與公認標準之間的關聯程度作出結論和報告。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
近日，中共黔南州委審計委員會辦公室、州審計局到都勻市、福泉市召開縣（市）黨政主要領導干部經濟責任審計結果反饋會議。
經中共黔南州委審計委員會同意，根據《黨政主要領導干部和國有企事業(yè)單位主要領導人員經濟責任審計規(guī)定》及中共黔南州委組織部委托，按照省審計廳的統(tǒng)一安排和統(tǒng)籌部署，以黔南州審計局名義派出黔東南州審計局、銅仁市審計局有關同志為組長、主審的審計組，于2019年6月至7月，分別開展了都勻市人民政府市長經濟責任審計、福泉市黨政主要領導干部經濟責任審計。2019年11月底出具審計報告后，中共黔南州委審計委員會辦公室、州審計局及時組織開展了這次審計結果反饋會議。這次會議，是中辦國辦2019年7月印發(fā)實施《黨政主要領導干部和國有企事業(yè)單位主要領導人員經濟責任審計規(guī)定》以來，黔南州首次召開的領導干部經濟責任審計結果反饋會議，以實際行動及時貫徹落實《規(guī)定》要求，不斷規(guī)范經濟責任審計程序。
會議向被審計領導干部及其所在黨委、政府班子成員、有關部門單位反饋和通報了領導干部經濟責任審計結果和其他有關情況，針對審計發(fā)現問題，提出了具體審計意見、建議，強調了審計整改要求。被審計領導干部在會上均作了表態(tài)發(fā)言，表示將召開專題會議，研究制定整改方案，扎實抓好問題整改，并采取措施、健全制度，進一步加強和規(guī)范管理。
通過審計結果反饋會議，增進了審計與被審計單位的溝通，增強了被審計領導干部對審計發(fā)現問題及整改工作的重視，為推進審計問題整改，促進被審計領導干部依法依規(guī)履職盡責、擔當作為打下了基礎。同時，會議也加強了經濟責任審計聯席會議成員單位間的配合協(xié)作，為推進提高經濟責任審計結果運用水平作了積極的探索和實踐。
尊敬的xx，各位領導：
201x年xx日，xx市審計局審計組對某某同志和我在某某任職期間履行經濟責任情況進行了審計。今天，某某親臨某某專題反饋審計問題，這是體現經濟責任審計成果的重要環(huán)節(jié)，也是我們整改落實、推動工作的重要契機。在此，我代表中共某某市委、市人民政府和全市廣大干部群眾，對審計組各位領導的辛勤工作和悉心指導表示衷心的感謝！下面，我就如何抓好審計問題整改落實作如下表態(tài)。
一是端正態(tài)度，完全接受審計意見。開展黨政主要領導任期經濟責任審計既是對我們工作的一次"把脈會診"，也是對我本人的一次嚴格"健康體檢"，幫助我們進一步改進工作、加快發(fā)展。審計期間，審計組本著對某某經濟發(fā)展高度負責的精神，堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、遵守紀律不放松，做了大量扎實細致的工作，表現出很強的政治觀念、大局意識和很高的理論水平、政策水平，體現出恪盡職守、求真務實、嚴于律己的工作作風，可以說，審計組對某某反饋的問題是實事求是、客觀公正的和認真負責的，我和市委班子誠懇接受，照單全收，堅決不回避、不推脫、不遮掩，堅決做到真查真改、立行立改，確保審計組反饋問題全面整改到位。
對需持續(xù)整改的問題，將一項一項盯緊抓實，一件一件對賬銷號。同時，加強對整改情況的跟蹤督辦，對整改不力、工作不力的及時約談通報，對弄虛作假、敷衍推諉的嚴肅問責，確保整改工作不走過場、不流于形式，真正取得實效。
三是建章立制，強化審計成果運用。作為某某市委主要負責人，我將切實擔負起本次審計整改工作第一責任人責任，嚴格遵規(guī)守紀，規(guī)范審慎用權。堅持秉公用權，牢固樹立"權力姓公不姓私"，堅持依法用權，確保在法律許可范圍履職，堅持盡責用權，讓有權必有責，有責必擔當，權責對等形成常態(tài)。
發(fā)現問題整改工作作了安排部署。一是不折不扣，堅決嚴肅整改到位。將整改工作納入區(qū)第十九屆人大第三次會議的政府工作報告，作為201x年政府重要工作內容。成立審計發(fā)現問題整改領導小組，壓實各分管領導、部門單位責任，采取有力的整改措施，全方位整改落實到位。二是突出實效，強化問責追責力度。三是舉一反三，健全長效監(jiān)管機制。加強制度建設，扎緊制度的"籠子"。
同志們：縣委決定召開這次警示教育大會，對領導干部敲警示鐘、打預防針、上教育課，這既是我們貫徹落實黨的十九大和習近平總書記從嚴管黨治黨系列講話精神的重要舉措，也是履行抓黨風廉政建設主體責任、落實黨要管黨從嚴治黨要求的具體行動，更是對廣大干部真誠的關心和愛護。剛才，xx同志通報了十九大以來部分違紀違法案件的查處情況和違反中央八項規(guī)定精神的幾起典型案例。通報的這幾起案件和違紀問題，都是經過我們精心挑選的，在基層具有共性和普遍性的問題，有些甚至就發(fā)生在我們身邊，這里面既有違反財經紀律的，又有失職瀆職的，還有貪污賄賂的，因此很有針對性和警示作用，更應該引起大家的警覺和反思。下面，我結合黨的十八大、十九大以來黨要管黨、從嚴治黨的新要求，聯系我縣黨風廉政建設和反腐敗工作實際，講三個方面的意見。
一、進一步深化對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重大意義的認識黨的十八大以來，黨中央堅持不懈抓正風肅紀，以“零容忍”的態(tài)度和刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣堅決懲治腐敗，保持反腐的高壓態(tài)勢，產生了極大的震懾作用。短短幾年間，中紀委已查處省部級以上領導干部xxx人，上至原中央政治局常委、中央軍委副主席，下至一大批地廳級領導干部，都受到黨紀國法的嚴厲懲處，這在我們黨的歷史上是空前的，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經形成并鞏固發(fā)展。十九大以來，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利成為明確目標，“腐敗是我們黨面臨的最大威脅?！笔糯髨蟾骊U述了對反腐問題的清醒認識，指出只有以反腐敗永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。去年全省紀檢監(jiān)察機關立案xx件，黨政紀處分xx人，涉嫌犯罪移送司法機關xx人。我們xx市紀檢監(jiān)察機關立案查處xx件，給予黨政紀處分xx人，刑事處罰xx人。具體到我們縣，截止到今年6月底，全縣共受理來信來訪xx件次，信訪總量比上年全年增長xx%；立結案xx件，比上年全年增長xx%，立案查處涉及副科級以上黨員領導干部違紀案件xx件，給予黨政紀處分xx人，分別占被查處案件和人員總數的xx%、xx%，處分人數比去年同期增長xx%。從中央到地方的反腐重拳，充分彰顯了我們黨嚴懲腐敗的堅定決心，這些舉措徹底扭轉了十八大之前社會各界對我們黨執(zhí)政的疑慮和疑惑，贏得了人民群眾的衷心擁護，讓群眾看到了希望、重拾了信心。我這里有一組數據，充分說明了新一屆中央領導層正作風、治特權、“打老虎”后，社會出現的人心回暖思進之潮。中國廉政研究中心課題組問卷調查顯示，78.7%的受訪者認為目前反腐敗和改進工作作風效果明顯，比xx年上升14.6%；88.5%的受訪者對黨和國家的努力程度表示認可，比xx年上升11.55%。中國社科院發(fā)布的社會藍皮書《2017年社會形勢分析與預測》的調查也顯示，廣大群眾對“八項規(guī)定”出臺后黨政領導干部工作作風的變化給予了較為積極的肯定，約50%的人認為黨政領導干部工作作風得到改善，對于我們黨抱有信心的公眾也超過了七成。過硬的作風曾經是、現在是、將來更是我們黨凝聚全國各族人心的關鍵所在。它是實現中華民族偉大復興的根本保證，是進一步密切黨與人民群眾間血肉聯系的有力保障，是新時代中國特色社會主義長治久安、繁榮興旺的堅實根基。中央“八項規(guī)定”出臺后，一開始很多人認為可能是一陣風、一陣子，但現在看來這不是一陣風，而是一股勁，一種決心解決黨內各種問題的沖鋒號。十九大后，習近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強調“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”，再次向全黨釋放強烈信號——堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風。全縣各級領導干部要從黨和國家生死存亡的高度深刻認識從嚴管黨治黨的極端重要性，充分認清黨中央猛藥去疴的決心不會動搖、刮骨療毒的勇氣不會喪失、久久為功的韌勁不會松懈，充分認清監(jiān)督力度不會減、執(zhí)紀尺度不會松、問責要求不會變，只會越來越細、越往后越嚴，始終保持清醒的頭腦，堅持有腐必反、有貪必肅，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民，在新時代展現新氣象干出新作為。
二、要深刻吸取教訓，想清楚今天警示教育該明白什么問題在中央反腐倡廉和糾正四風的高壓態(tài)勢下，現在我們仍有一些黨員干部對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢認識不清，心存僥幸，甚至我行我素、依然故我。一些重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的違紀違法問題屢禁不止，干部群眾反映強烈，黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢依然嚴峻。剛才xx書記通報的部分違紀違法案件查處情況和違反八項規(guī)定精神的典型問題，盡管發(fā)生的領域、情節(jié)、手段以及當事人的身份不同，但從發(fā)生的根源上分析，無一例外都是內因、外因共同作用的結果。前事不忘，后事之師；亡羊補牢，猶為未晚。希望大家牢記教訓、引以為戒，始終做到警鐘常鳴、防微杜漸，自覺抵制各種誘惑，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過今天的警示教育，我想大家應該至少要想清楚四個方面的問題：一是理想信念的問題。理想信念是人生的總開關，決定一個人的人生方向和價值追求，決定一個人的道德操守和行為底線。正如習近平總書記形象地比喻說，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。腐敗發(fā)生有三個要素構成，即動機、權力和機會。我們生活的社會是以利益為核心的社會，圍繞利益的競爭、利益的最大化，就會派生出各種謀利手段，同時產生各種誘惑，甚至設置各種陷阱。一個人一旦手中擁有了權力，就會圍上一群趨利謀益者，他們以親戚的身份、同鄉(xiāng)的身份、同學的身份，對掌權者進行利誘，使其產生謀利動機，從而觸犯黨紀國法，受到查處，最終落得身敗名裂。為什么一些黨員干部明知黨紀國法三令五申，還會以身試法？根本原因就是理想動搖、信念滑坡，放松了對世界觀、人生觀和價值觀的改造，在“總開關”上出了問題，面對腐敗就失去了天然的免疫力。許多腐敗案例深刻地告訴我們，腐化墮落往往是從精神防線失守開始的，理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡，放松對自己的要求，放松主觀世界的改造，是所有涉案人員違紀違法進而走向墮落的根子。因此，我們在理想信念上犯不得一點糊涂，在廉潔問題上抱不得一點僥幸，要不斷提高自身免疫力，努力在思想和行動上筑牢預防腐敗的“防火墻”。
各位領導、同志們：
剛才，我們一同觀看了警示教育片《x嚴重違紀違法案件啟示錄》。看過以后，深受震撼、深受教育。x作為黨員領導干部，置組織厚望、群眾期待、紀律規(guī)矩于不顧，忘了初心、腐化墮落，一步步走上違紀違法道路、淪為階下囚，教訓慘痛而深刻，值得我們每一名領導干部認真反思：
教訓反思一：作為一名黨員干部，最不能動搖的是信念。信念是一個人對于某一理論準則、思想見解堅信無疑的看法，是激勵人按照自己的觀點、原則和世界觀去行動的的思維傾向。當今社會，各種矛盾相互交織，多種文化相互激蕩。堅定理想信念，并將其內化為忠誠于黨、忠誠使命的價值追求，比任何時候都更具現實意義。從《x嚴重違紀違法案件啟示錄》警示教育片中，我們不僅看到了x等人的不軌之念、不軌之思，故布迷陣，在任期間左右逢源的丑陋行徑。同時，也看到了x等人革命意志衰退，喪失了理想信念，思想空虛，私欲膨脹，對社會主義前途產生了這樣那樣的動搖。前車之鑒，后事之師。為此，黨員干部要切實加強理想信念教育，真正從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題。要持續(xù)深化鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，切實解決“人生為什么，入黨做什么，掌權干什么”這一重要問題，不斷提高黨性修養(yǎng)，使各種腐朽鄙劣的東西沒有可乘之機，在新的征途上邁出堅定步伐，永遠站在新時代的最前列。
教訓反思二：作為一名黨員干部，最不能忘記的是初心。在黨的十九大報告中，習近平總書記提出了“不忘初心，牢記使命”的重要論述。對于黨員干部而言，不忘初心，就是堅持“在其位，謀其政”的為政之道；牢記“公生明，廉生威”的為官箴言；保持“不忘初心，牢記使命”的為官本色?！秞嚴重違紀違法案件啟示錄》警示教育片警示我們，權力和資本絕不可以進行交換。如果黨員干部搞官商勾結，用黨和人民賦予的權力為少數不法商人謀取私利，忘記“我是誰、為了誰、依靠誰”的初心，只能是在錯誤的道路上越行越遠，后果不堪設想。在取得反腐敗斗爭壓倒性勝利的今天，作為一名黨員干部，不忘初心，牢記使命，就是讓我們永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。時刻牢記“無論我們走得多遠，都不能忘記走過的路；無論我們走到多么光輝的未來，都不能忘記為什么出發(fā)?！弊龅健皺啻蟛煌熑沃?，位高不移公仆心”。就是要抓好“以案促改”的再學習再教育，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
教訓反思三：作為一名黨員干部，最不能淡化的是事業(yè)?！柏澚?0年，玩了10年，耽誤了10年。結交一批老板，帶壞一批干部，重創(chuàng)了政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境?！边@是許多x干部對x的評價。他們變著法子違背黨的組織路線、形成自己的小圈子，導致x政治生態(tài)中正氣不彰、歪風橫行，污染不斷擴散。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！蓖ㄟ^觀看《x嚴重違紀違法案件啟示錄》警示教育片，我認為一名黨員干部，一定要按照習近平總書記講話精神，進一步強化淡泊名利、傾心事業(yè)的奉獻精神，正確處理個人利益與集體利益的關系，把全部心思和精力用在工作上，把x發(fā)展的損失補回來。要強化立足實際、真抓實干的務實精神，按照縣委縣政府規(guī)劃的戰(zhàn)略目標，一招一式抓工作，一點一滴求實效，精益求精搞建設。要把弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”作為工作責任來踐行，以新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)為“兩個一百年”奮斗目標做貢獻。
教訓反思四：作為一名黨員干部，最不能沖破的是底線。習近平同志指出：“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要能守住做人、做事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。”這些片中人，有的為自己搭天線、攀高枝，為政治上的更高追求謀求捷徑和便利；有的貪圖錢財，追求享受，喜歡在燈紅酒綠中流連忘返；有的貪戀美色，沉醉于“溫柔鄉(xiāng)”，進行權色交易，拜倒在石榴裙下。他們一個個各懷鬼胎、各取利益，構建沒有底線的“怪圈”。正道被堵，邪路大開，埋頭苦干的“老黃?！钡貌坏教岚沃赜?，善于投機攀附的人卻平步青云，用人導向被嚴重扭曲，對政治生態(tài)造成了嚴重破壞。作為一名黨員干部，手中多少都有一定的權力，可謂是雙腳常在“河邊”走，雙手常在“利上”過，身邊刻畫著“一腳在監(jiān)獄外面，一腳在監(jiān)獄里面”的底線。今天，我們吸取他們的慘痛教訓，就是要知敬畏、存戒懼、守底線，注重加強自身道德修養(yǎng)，堂堂正正做人，老老實實辦事，清清白白為官。就是要抵制拜金主義、享樂主義、官僚主義的影響，以謹慎之心對待權力、以敬畏之心使用權力。就是要扎緊法治籠子，增強管黨治黨意識，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做。
教訓反思五：作為一名黨員干部，最不能忽視的是交往。如何交友不是個人生活情趣方面的小問題，而是執(zhí)政理念、人生觀、權力觀和利益觀，以及工作的關注點和注意力的問題。警示教育片中的黨員干部喜歡交有權有勢、有錢有知名度、能夠相互利用、可以在一起吃喝玩樂的朋友。有些商人正是利用所謂的官場“潛規(guī)則”，用很簡單的套路和把戲，成功擊中了一些黨員干部的“軟肋”，讓一些“精神缺鈣”的干部把他奉為“能人”“摯友”?！拔锉叵雀笙x生”。黨員干部必須牢記交往中有政治、交往中有紀律、交往中有風險，謹慎交友、從善交友、擇廉交友，堅持自重、自省、自警、自勵，管住管好家里人、身邊人?！熬有奚恚瑑日湫??！秉h員干部要下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式，自覺遠離那些情趣低下、格調低俗、品位低級的東西，及時掃一掃思想“灰塵”，經常補一補精神之“鈣”。把權力關進“籠子”，把規(guī)矩“請進”心中，遠離庸俗的“處世哲學”、不搞鄙俗的“人際生態(tài)”，多交一技之長的人才朋友，多交生活困難的貧困朋友，多交有發(fā)展?jié)撃芎桶l(fā)展決心的擔當朋友，始終保持共產黨人的風骨、氣節(jié)、操守、膽魄。
前車之覆，后車之鑒。希望在座的大家都能認清危害、反躬自省，觸及靈魂、震懾心靈，在警示中警醒，在警醒中引以為戒。
尊敬的徐書記、封部長，各位同志：
剛才，封部長宣布了任命決定，徐書記作了重要講話，對如皋各項工作給予了充分肯定、寄予了殷切期望，提出了“工業(yè)投入三年超千億，百強排名挺進前二十”的新要求，希望大家深入學習領會，認真貫徹落實。根據工作需要，組織安排我擔任南通經濟技術開發(fā)區(qū)黨工委書記，決定何益軍同志接任如皋市委書記，提名王鳴昊同志為市長人選，這是對我個人的關心，也是對如皋未來發(fā)展的高度重視。對組織的決定，我表示堅決服從。
兩年來，我們致力于計劃發(fā)展，努力在這種情況下抓住重大機會。我們積極在新時代的大背景下規(guī)劃如皋，根據形勢任務的變化，不斷明確發(fā)展定位，從構建長江經濟帶戰(zhàn)略支點到建設長江以北最強縣市，大家的奮斗。
標更加明確、行動方向更加清晰。我們深刻把握如皋發(fā)展所處階段和存在問題，加強黨的全面領導，優(yōu)化工作體制機制，提出“做實產業(yè)、做優(yōu)城市、做好民生、建強隊伍”四大重點，得到了全市上下的普遍認同，成為了大家的共同行動。我們深度融入長江經濟帶發(fā)展、長三角一體化發(fā)展等國家戰(zhàn)略，制定“一城兩區(qū)三基地”的實踐路徑，全力爭取了北沿江高鐵在如皋設站，張皋過江通道工程快速推進，努力在區(qū)域發(fā)展變局中為如皋發(fā)展贏得主動、搶得先機。在這里，我要感謝同志們的創(chuàng)新包容，正是有了大家的集思廣益、群策群力，如皋“強富美高”的發(fā)展藍圖才會愈發(fā)清晰，高質量發(fā)展走在前列的步伐才會愈發(fā)有力。
兩年來，我們傾心傾力推動發(fā)展，努力在真抓實干中集聚奮進動能。我們堅持“做實產業(yè)”的工作導向，始終把發(fā)展經濟的著力點放在實體經濟上，努力夯實如皋高質量發(fā)展的基石。我們把項目建設作為頭版頭條，累計新開工182個億元以上產業(yè)項目，324個存量在建項目實現竣工轉化，“5+2”重點產業(yè)體系不斷做大做強；正威5g新材料、廣大特材、金鷹產業(yè)園、斯堪尼亞重卡、日達精密等一批引領型、龍頭型重特大項目先后落地，特別是總投資超100億元、預計明年應稅銷售超120億元的日達精密項目，從洽談簽約到開工建設，僅用三個月左右時間，再一次創(chuàng)造了項目建設的“如皋速度”；去年我們啟建城東工業(yè)區(qū)，實現當年搬遷建設、當年落戶項目，在此基礎上，今年又探索推進園區(qū)共建工作，目前五家現代化產業(yè)園區(qū)已初具雛形、效益初顯，這些都為打造地標性產業(yè)、推動高質量發(fā)展注入了強勁動能。我們把企業(yè)培育作為工作關鍵，制定完善技改補貼、大企業(yè)培育等惠企政策，持續(xù)強化金融對實體經濟服務力度，全力支持廣大企業(yè)做大做強，全面掀起了“二次創(chuàng)業(yè)”熱潮，工業(yè)投資增幅持續(xù)位居南通前列。我們把國企改革作為攻堅重點，緊緊圍繞實體化、市場化發(fā)展目標，全面整合市、區(qū)兩級國資平臺，構建起“2+1+1”國企運營體系，三大國資集團實現實質性運作，aa+資信等級國有企業(yè)累計達4家，為改善金融生態(tài)環(huán)境、推動健康可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。在這里，我要感謝同志們的忘我拼搏，正是有了大家的埋頭苦干、艱辛付出，如皋經濟發(fā)展的基礎才越來越實，底氣才越來越足，勢頭才越來越強。
兩年來，我們傾心傾力共享發(fā)展，努力在補短強弱中增進百姓福祉。我們堅持從老百姓最關心、最期待的事情干起，累計實施龍游河與外城河接通、內外城河改造提升、如師二附等42個城建項目和32個城市搬遷項目，城市水脈變得更加通暢，交通路網正加快完善，城市亮化水平不斷提升，一批高品質學校規(guī)劃建設，城市宜居宜業(yè)水平持續(xù)走高。我們聚焦民生、體察民情，努力克服困難挑戰(zhàn)，全面完成鎮(zhèn)級公立衛(wèi)生院整合和鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠改制工作，有效解決化工企業(yè)污染等一批突出環(huán)境問題，不斷補齊影響群眾生活品質的突出短板。我們創(chuàng)新開展“兩代表一委員”密切聯系群眾工作，架起了黨員群眾的“連心橋”，打造了服務群眾的“快車道”。在這里，我要感謝同志們的為民情懷，正是大家把“公家事”當成“自家事”，用心用情為群眾多辦實事好事，如皋發(fā)展的成果才變得更有溫度、更有質感。
兩年來，我們傾心傾力保障發(fā)展，努力在協(xié)作共事中昂揚奮斗激情。來到如皋，我真切領悟到治沙精神、支邊援疆精神、沿江開發(fā)精神所蘊含的奮斗力量，看到了如皋人與生俱來的奮斗基因，深受感染、深受鼓舞。我們全面營造干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，大家心往一處想、勁兒往一處使，各項工作呈現出穩(wěn)步向好的發(fā)展態(tài)勢，通過持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，積極構建新型政企關系，全社會尊重、愛護和支持企業(yè)家的氛圍愈發(fā)濃厚，激勵著廣大企業(yè)家持續(xù)保持進取精神，切實扛起發(fā)展重任。我們突出講擔當重實干的工作導向，建立健全重點工作“賽馬機制”，激勵全市上下攻堅克難、比學趕超，堅持項目建設月度觀摩、季度考評，大家加快發(fā)展的意識不斷增強，推動發(fā)展的本領大幅提升，奮勇爭先的斗志持續(xù)高漲。我們大力弘揚事不過夜的工作作風，雖然節(jié)奏快了、任務重了、壓力大了，但大家風風火火、雷厲風行的勁頭更足了，動真碰硬、認真頂真的血性更足了。在這里，我要感謝同志們的責任擔當，正是有了大家的任勞任怨、團結協(xié)作，如皋的經濟社會發(fā)展方能行穩(wěn)致遠、未來可期。
奮斗的足跡，我們一起經歷；成績的取得，我們一同努力?；仡櫷?，我深刻地感到，如皋取得的每一個進步和成績，都離不開以習近平同志為核心的黨中央正確指引，離不開省委省政府和南通市委市政府的堅強領導，離不開歷屆市委打下的堅實基礎，更要歸功于全市黨員干部的拼搏奮斗，歸功于145萬雉水兒女的努力付出。有幸成為如皋發(fā)展的親歷者、見證者和推動者，我感到十分的欣慰和自豪。
即將告別如皋這片蓬勃向上的發(fā)展熱土，告別朝夕相處、肝膽相照的同志們，最想說的還是感謝，感謝省委、南通市委的信任和指導，給了我干事創(chuàng)業(yè)的大好平臺；感謝如皋老領導的關心和厚愛，給了我莫大的鼓舞和動力；感謝市四套班子、全市人民的理解和支持，在此向大家致以最誠摯的謝意！與此同時，心中也有不少遺憾。一些工作雖然已經開了局，但還沒有達到預期效果；不少事情還有考慮不周、不盡如人意之處；對同志們可能還存在要求偏高、關心不夠的地方，在此也向大家表示最真誠的歉意！
發(fā)展是永恒的主題，奮斗是不變的旋律。當前，如皋迎來了前所未有的發(fā)展機遇，站在了跨越發(fā)展的時代風口。希望大家像支持我一樣，一如既往地支持益軍同志的工作。我相信，在南通市委市政府的堅強領導下，以益軍同志為班長的市委領導班子，團結帶領全市廣大干部群眾，凝心聚力、砥礪奮進，一定能夠建成長江以北最強縣市，譜寫更加輝煌壯麗的新篇章！
分別時刻，難說再見。這次會后，我就要赴任新的崗位，但今后無論在哪里，無論在何時，我將永遠牽掛如皋、支持如皋、祝福如皋，永遠都是一名如皋人。因為，我對如皋發(fā)展的傾心、對如皋人民的熱愛、對如皋城市的融入、對如皋未來的期盼，已經遠遠超乎兩年時間的計量。
最后，衷心祝愿如皋的事業(yè)欣欣向榮、蒸蒸日上，祝愿如皋人民的日子紅紅火火、幸福滿滿，祝愿同志們工作順利、萬事如意！謝謝大家！
習近平總書記在黨史學習教育動員大會上指出：“在全黨開展黨史學習教育，是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家而作出的重大決策”。新民主主義革命史，是一部中國共產黨團結帶領中國人民爭取民族獨立和人民解放的斗爭史，開辟了新的歷史紀元，具有極其偉大的歷史意義，取得了極其豐富的革命經驗。
新民主主義革命史告訴我們，只有馬克思主義才能照亮中國。我們黨把馬克思主義基本原理同中國具體實踐相結合，實現了中國歷史上最深刻最偉大的社會變革。歷史已經證明，從新民主主義革命開始，馬克思主義的命運就同中國共產黨的命運、中國人民的命運、中華民族的命運緊緊連在一起。我們學黨史、悟思想、辦實事、開新局，就要始終高舉馬克思主義偉大旗幟，與時俱進用習近平新時代中國特色社會主義思想這一馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、教育人民、指導實踐，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，在實現中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和應對世界百年未有之大變局中育先機、開新局。
新民主主義革命史昭示我們，只有共產黨才能領導中國。中國共產黨的馬克思主義政黨性質決定了我們黨沒有自己的特殊利益，為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興是我們黨的初心和使命。歷史已經證明，中國共產黨是中華民族和中國人民最可靠的主心骨和最可信賴的依托。我們學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，就要始終把全省各族人民緊緊團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，在實現中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和應對世界百年未有之大變局中開辟新天地、創(chuàng)造新奇跡。
新民主主義革命史激勵我們，只有贏得人民才能贏得中國。人民是歷史的創(chuàng)造者和書寫者，是真正的英雄。我們黨為人民而生、靠人民起家，贏得了全國政權，最根本的是贏得了人民的廣泛擁護和支持，一切為了人民、一切依靠人民是制勝法寶。歷史已經證明，江山就是人民，人民就是江山。我們不忘初心、牢記使命，就要始終恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終鑄牢中華民族共同體意識，始終同人民想在一起、干在一起，在實現中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和應對世界百年未有之大變局中更好滿足人民對美好生活的新期待、新需求。
10月25日，市資源規(guī)劃局黨組書記、局長黃戟為全體黨員干部作主題黨課教育。市委主題教育第四巡回指導組領導到場指導。局黨組成員、副局長張曉莘主持會議。
黃戟同志以“爭做新時代高素質專業(yè)化干部再創(chuàng)一個激情燃燒干事創(chuàng)業(yè)的火紅年代”為題，結合個人學習、調研的所學所思所悟以及市委主要領導最新講話指示、主題教育“對標找差、再攀新高”專題活動，深入闡述了“為什么要爭做高素質專業(yè)化干部”、“高素質專業(yè)化的時代內涵是什么”和“怎樣成為高素質專業(yè)化干部”等問題，為大家上了一堂生動而又深刻的黨課。
黃戟指出，新時代呼喚高素質專業(yè)化，火紅年代亟需高素質專業(yè)化。建設高素質專業(yè)化干部隊伍，是更好肩負起實現中華民族偉大復興歷史使命的內在要求，是破解經濟社會發(fā)展難題的必然選擇，也是再創(chuàng)一個激情燃燒干事創(chuàng)業(yè)火紅年代的迫切需要。高素質專業(yè)化的干部，一定是政治立場堅定、主動履職盡責、牢守清廉底線，“旗幟鮮明講政治”的干部；一定是有擔當精神、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新能力、斗爭姿態(tài)，“一心一意謀發(fā)展”的干部；一定是堅持發(fā)展為民、民生優(yōu)先、民意為重，“以人民為中心”的干部。
黃戟強調，從“不忘初心、牢記使命”主題教育的實踐來看，成為高素質專業(yè)化干部，關鍵要樂于學習思考、善于調查研究、勤于檢視問題、勇于自我革命。全體黨員干部要切實提高政治站位，在學習和工作實踐中深刻領悟資源規(guī)劃人的初心使命，樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，強化“工作項目化、項目目標化、目標節(jié)點化、節(jié)點責任化”工作方法，全面推進國土空間總體規(guī)劃編制、違建別墅清查、“三優(yōu)三?！毙袆拥荣Y源規(guī)劃領域重點工作，奮力開創(chuàng)蘇州資源規(guī)劃事業(yè)的嶄新局面，再創(chuàng)一個激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的火紅年代。
局領導班子成員、副處級以上領導干部，局機關、事業(yè)單位全體黨員，共計170余人參加了主題黨課。
2019年1月24日,按照省委組織部的統(tǒng)一部署要求,自貢市委組織部會同廣安市審計局在富順縣召開富順縣黨政主要領導干部經濟責任審計結果反饋會。會議由自貢市委組織部副部長賴遠馳同志主持。富順縣委、縣政府領導班子成員,人大、政協(xié)主要領導,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關縣級部門、國有企業(yè)主要負責人參加會議。
會上,廣安市審計局審計組副組長李曉妤同志通報了富順縣黨政主要領導干部任期經濟責任審計結果,富順縣常務副縣長劉軍同志匯報了前期審計整改落實情況。富順縣委書記鄒登權同志、縣長曹友良同志就下步審計整改工作作了表態(tài)性發(fā)言。
廣安市審計局經責分局局長、審計組組長符家果同志在會上就抓好審計整改工作提出三點要求:一是思想認識要高度警醒重視,二是整改措施要務求科學有效,三是結果運用要建立長效機制。
自貢市委組織部副部長賴遠馳同志在會上強調:富順縣委、縣政府要正確認識、對待經濟責任審計,認真做好經責審計“后半篇”文章;要主動認領問題、承擔責任,扎實做好審計整改工作;要立行立改,確保審計發(fā)現問題整改落實到位。
此次舉辦省管干部警示教育大會，是推動“不忘初心、牢記使命”制度化的有力體現，也是讓省管干部對照反面典型，做好自我尋心問績、自省提神的一次有力教育，意義十分重大。通過學習省委王建軍書記的批示和省紀委滕佳材書記的講話，深受教育。通報的7件案例，有的公權私用，有的貪污腐化，有的失職瀆職，有的欺騙組織，無不是理想信念喪失、政治意識淡薄、法紀觀念弱化所致。案例事實讓人瞠目結舌，涉及金額觸目驚心，而且是發(fā)生在我們身邊的違紀違法案件，發(fā)生在我們這個經濟薄弱、環(huán)境艱苦的地方。聯系自身崗位職責和工作實際，有幾點體會：
做官要講黨性。從通報的案例中，有的官商勾結，既想當官，又想發(fā)財，妄圖在當官和發(fā)財之間走出一條“并軌路線”。習近平同志曾以“當官發(fā)財兩條道，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官?！薄斑x擇從政就不要在從政中發(fā)財，選擇發(fā)財就去合法發(fā)財”對黨員干部提出告誡。作為黨組書記，必須立正身、講原則、守初心，以德修身、以德立威、以德服眾。時刻辯清“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴防“七個有之”，自省自警，繃緊紀律之弦、時刻警鐘長鳴。
做事要講規(guī)矩。從警示案例中我們可以看到，七宗案件無不大搞權錢交易，無不是誘惑導致的身敗名裂。通過反思，省財政廳管理著全省的“錢袋子”，我深知資金的分配使用、調撥劃轉舉足輕重。作為廳長，一方面要履行職責，監(jiān)督其他部門用好錢，責任重大;另一方面，財政部門容易成為權錢交易的攻關對象。因此，要增強依法理財意識，提高監(jiān)督自律能力，嚴防“精神陣地”被蠶食，守好黨風廉政建設工作這個政治“責任田”，認真落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。做到心無雜念、德無雜質，行無亂章，從制度規(guī)矩嚴起，打造好自身防腐“金鐘罩”，行穩(wěn)致遠踐行使命。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇九
根據黨委關于召開本年度民主生活會的有關精神，全面總結和查找自己在思想、作風、工作等方面的情況。下面，我簡要地談一談自己今年以來的思想、工作等方面的情況作匯報如下，有不對的地方，請大家批評幫助。
一、主要問題和不足：
第一、檢查自身存在的問題，我認為自己黨性不強，在工作較累的時候也有過松弛思想，這些問題產生的根源歸根到一點，還是自己政治素質不高，世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
第二、在黨建、精神文明建設工作，總的情況比較好，抓出了成效，黨員干部、職工的思想覺悟、精神面貌、敬業(yè)奉獻精神有了很大提高，但也存在一些問題和不足，如黨建、精神文明建設工作發(fā)展不平衡，抓“雙目標”責任書落實不全面等，針對存在上述問題和不足，本人準備采取措施，扭轉被動局面，把黨建、精神文明建設工作的各項任務落到實處，防止走形勢。
第三、在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定差距。我決心以黨的xx大、xx屆五中全會精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，并虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為企業(yè)的全面發(fā)展而努力奮斗。
第四、理論學習抓得不緊，自身素質有待提高。對理論論學習重視不夠，其主要原因是只顧忙于工作，自覺主動地擠時間學習不夠。即使學習，也存在閑時學一陣，忙時就丟掉的問題。
二、整改措施。
1、提高對政治理論重要性的認識，做勤于學習的表率。一是要充分認識理論、實踐、自身素質與工作的關系。帶領大家自動自發(fā)的學習上級的指示精神，學習黨的xx大和xx屆五中全會精神，做到理論上堅定，政治上清醒。
2、增強紀律觀念，做清正廉潔的表率。一是加強反腐倡廉學習，以此為切入點，充分體現黨員的先進性，領導干部的組織性。二是在工作中加強人和事的管理，自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)督，形成清正廉潔、勤政務實、開拓進取的良好氛圍。三是認真檢查和督促管理制度、組織紀律的落實情況，正確運用團結武器，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意批評方式，本著與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后、治病救人”，通過批評與自我批評，實現隊伍的團結和統(tǒng)一。
三、今后努力方向。
1、努力學習，提高素質，為公司經濟發(fā)展作出更大貢獻；
2、自覺地嚴格要求自己，努力塑造廉潔奉公形象，堅持立足本職，勤奮敬業(yè)，腳踏實地，埋頭苦干，不計名利，不謀私利。進一步增強廉政意識，防微杜漸，自覺抵制各種歪風邪氣，當好反腐倡廉帶頭人。自覺地遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到要求別人做的，自己首先做，要求別人不做的，自己首先不做。管好自己的家屬和身邊人，不該做的堅決不做。
在今后的工作生活當中，我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。
以上是我的發(fā)言，請同志們多提意見，我一定誠懇接受，勇于改進。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇十
同志們：
剛才，部長宣讀了干部調整方案。這次調整的目的是，進一步優(yōu)化領導班子結構，增強發(fā)展活力，特別是挑選一批優(yōu)秀的年輕同志到基層一線工作，為灌云當前和今后的更好更快發(fā)展奠定更加堅實的組織基礎和人力支撐。調整的原則是，堅持群眾公認，注重工作實績。這次干部調整既有新提拔的領導干部，又有轉崗交流的干部，還有部分同志因為年齡的原因而離開了領導崗位，我們這些同志多年來一直勤勤懇懇、扎實工作，在各自的崗位上都取得了一定的業(yè)績，大家雖然離開了領導崗位，但單位不會忘記你們，組織不會忘記你們。在此，我代表縣委向大家所作的貢獻表示衷心的感謝。同時，也希望你們繼續(xù)關心、支持、參與全縣的經濟建設和社會發(fā)展，力爭再作出新的貢獻。借此機會，我對全縣各級干部特別是新提拔的干部提幾點要求：
首先，要堅定信念，激情奮斗。理想是人生旅途的航標，信念是人生征程的動力。只有樹立遠大的理想和堅定的信念，才能有崇高的思想境界和道德情操，才能有遠大的人生抱負和奮斗目標，才能有旺盛的拼搏斗志和忘我的奉獻精神。一名領導干部如果沒有理想信念，就等于沒有了靈魂，就不可能做到立黨為公、執(zhí)政為民，就不可能為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁、盡心盡責。人的一生總得要做出點什么，總得要有自己的長遠理想和人生追求，只有這樣，才不會碌碌無為、虛度年華，才能讓自己活得更有價值、更有意義，才能使自己的工作和生活更加豐富多彩。對灌云的各級干部來講，加快跨越發(fā)展、崛起振興是我們所肩負的神圣使命，理應成為我們最大的理想抱負。理想不會自然成真，抱負更不會憑空實現，需要我們堅持不懈地努力和持之以恒地奮斗?，F在，灌云的發(fā)展已經站在了一個新的起點上，也為我們各級干部創(chuàng)造了更加寬闊的舞臺。應該說，我們施展才華的條件比過去更好了，實現抱負的機遇比過去更多了，展示價值的空間比過去更大了，我們一定要進一步增強責任意識、拼搏意識、奉獻意識，立志為灌云的發(fā)展多挑重擔、多作貢獻，更加自覺地投身到推進又好又快發(fā)展的生動實踐中，努力創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的顯著業(yè)績。
第二，要珍惜崗位，干事創(chuàng)業(yè)。干部就要干事。干事創(chuàng)業(yè)是對一個干部最起碼的要求，也是組織評價一個干部最基本的依據。近年來的實踐已經充分證明，灌云的各級干部是能干事、肯干事、能干成大事的，一大批干部正在加快成長、成熟，有相當一部分同志先后走上了各級領導崗位，今天，我們又提拔、重用了一批干部特別是年輕干部。但是，由于領導崗位的設置有一系列的原則和規(guī)定，比如職數的限制、結構的要求等等，還有許多工作實績突出的干部因為沒有足夠合適的崗位而沒有得到提拔。其實，每個崗位都是組織為干部成長而搭建的一個發(fā)展平臺，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅決服從組織決定，是每個干部應有的態(tài)度和覺悟。我們都要清醒地認識到，進、退、留、轉不是干部個人的行為，而是干部隊伍新陳代謝的自然規(guī)律，是實現干部循環(huán)的必然要求，也是推動灌云跨越發(fā)展的根本需要。“進”的同志要振奮精神，開拓進取，以一流的業(yè)績來回報組織和人民;“留”的同志要發(fā)揚成績，勤勉干事;“轉”的同志要愉快到任，迅速進入狀態(tài)，開創(chuàng)新的局面。組織上評價一個干部，不是看一時的作為，而是看一貫的表現;不是看某一個方面，而是看綜合素質;不僅要看平常時段，更要看關鍵時刻。我們各級干部都要正確對待組織的決定，自覺服從組織的安排，以一種平常的心態(tài)來看待升遷去留，做到心胸開闊，境界高遠。要立志做大事而不能只求做大官，珍惜現有崗位，勤勤懇懇、踏踏實實、心無旁鶩地干好本職工作。
第三，要加強學習，提升本領。學習和思考是領導干部提高能力水平的基本途徑，也是必須具備的基本素質?，F代社會是不斷變革的社會，新觀念、新思維、新事物層出不窮。如果我們的知識水平、知識層次、知識結構總是停留在原來的水平上，不及時更新、及時補充、及時提升，那么，無論擔任什么樣的領導職務，都不可能履行好崗位職責。當前，我們正在加快推進創(chuàng)新型經濟發(fā)展和創(chuàng)新型城市建設，有許多新的領域需要我們去探索，有許多新的課題需要我們去研究，有許多新的矛盾需要我們去解決，只有不斷加強學習，豐富知識，才能更加從容地應對各種挑戰(zhàn)，更加有力地推進創(chuàng)新發(fā)展。全縣各級干部特別是新提拔的干部，都要牢固樹立“終身學習”的理念，堅持把學習作為一種政治責任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責的前提條件，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調研，掌握真知識，練就真本領，真正具備與崗位職責相匹配的能力水平。要進一步大力弘揚求真務實、不事張揚、埋頭苦干的工作作風，把全部心思和精力都用到工作上，用到發(fā)展上，全力以赴地抓項目，一著不讓地抓推進，不遺余力地抓落實。
第四，要嚴格自律，永葆本色。廉潔從政是我們時刻提醒、反復強調的問題，因為這不僅關系到領導干部的政治生命，更關系著灌云的發(fā)展大業(yè)。作為一名干部，尤其是走上領導崗位很不容易，既有組織的培養(yǎng)，又有個人的努力。我們一定要倍加珍惜社會給我們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對我們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對我們的信任和期盼，倍加珍惜現在的崗位和待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人的利益看得更輕一些，以感恩之心來對待組織，以公仆之心來對待權力，以平常之心來對待地位，以奉獻之心來對待事業(yè)，永葆一個共產黨員和領導干部的政治本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現跨越發(fā)展要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。要大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到只在工作上比學趕超，不在待遇上盲目攀比，勤儉辦事，艱苦創(chuàng)業(yè)。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。要不斷強化廉政意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，正確運用手中的權力，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈地為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領導干部為民、務實、清廉的良好形象。要大力弘揚團隊精神，班子成員之間要互相信任、互相尊重、互相支持，在合作共事中加深了解，在相互協(xié)作中增進團結。每一名干部都要胸懷坦蕩，不要小肚雞腸，倍加珍視團結，精心維護團結，進一步營造齊心協(xié)力干事業(yè)、和衷共濟謀發(fā)展的良好局面。
同志們，組織和人民把我們推上了領導崗位，既賦予了權力，更賦予了責任，大家一定要牢記使命，恪盡職守，扎實工作，不負重托，努力為灌云的又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇十一
即將離開，內心難舍。首先堅決服從組織關于我工作的調整和安排，同時非常感謝組織一直以來對我的信任、關懷與培養(yǎng)，讓我有機會在多崗位上工作、學習與鍛煉。09年12月，組織上安排我到縣合管辦工作，六年多的共事，與同志們由陌生到了解再到熟悉，與同志們建立起深厚的感情和友誼，現在又要分別了。此時此刻，我的心情實在難以平靜。昨天晚上，我把我在合管辦工作期間的工作日志翻了一遍又一遍，心里面感慨萬千。幾年來與大家工作的一幕幕情景，與大家一起共度的一段段美好時光，此刻又浮現在我面前，是那么的熟悉，那么的親切，那么的令我眷戀。
回首這段歲月，我自己用五個關鍵詞去總結。第一個詞是“榮幸”。能夠到合管辦工作，成為一名光榮的為人民服務者，是我的榮幸；能夠與班子成員搭班子是我的榮幸；能夠與大家成為同事和朋友是我的榮幸。第二個詞是“感動”。幾年來，我時時刻刻都在被感動著，感動于大家對合作醫(yī)療事業(yè)的`熱愛與追求，感動于大家對合作醫(yī)療工作的堅守與執(zhí)著，感動于大家敬業(yè)愛業(yè)的高尚的職業(yè)操守，感動于大家特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的精神，感動于大家的善良與淳樸、對朋友的真誠，尤其是我的寬容理解和支持。第三個詞是“愉快”。合管辦工作氛圍很好，大家親如一家人，像兄弟姐妹們般相互支持、相互幫助、相互配合。在這里沒有爾虞我詐，沒有明爭暗斗，沒有互相拆臺，沒有庸俗功利。在這里工作心里面很踏實，心情很愉快。第四個詞是“難忘”。六年的時間雖然短暫，但我們一起經歷了許多風風雨雨，走過了一段不平凡的路程，留下了許多難忘的回憶。如果時光可以重來，我會毫不猶豫的選擇與大家一起并肩作戰(zhàn)，一起守護著新農合這一神圣的事業(yè)。幾年來發(fā)生了許許多多難忘的事情，很難一一去描述，隨便從記憶的大海里撈起一點水滴，都是一篇故事。第五個詞是“遺憾”，由于時間倉促，很多想法還沒來得及去實施，很多方案還沒來得及去深入研究，有些感悟還沒來得及把它寫下來，有些承諾還沒來得及兌現，確實有些遺憾。另外，幾年來的工作中難免會有失誤，可能還會錯誤的批評和對待一些同志，對大家的關心也不夠，這也是一種遺憾?？傊?，工作中做得不夠的地方，向大家真誠地說一聲對不起，并祈求得到大家的理解和原諒。
回首這段歲月，令我感到自豪的是，我沒有虛度光陰。在新化農合這片熱土上，傾注了我全部的心血和汗水，凝聚了我所有的情感與智慧，寄托了我一切的夢想與追求。雖然也曾經歷過艱難與曲折，但我從來沒有絲毫的懈怠與退縮。幾年的時間雖然很短，但這是我人生道路上一段非常重要的經歷。我將永遠銘記和倍加珍惜這段珍貴歲月，永遠銘記和新化農合給予我的一切，永遠銘記和倍加珍惜同志們對我的關心、支持和鼓勵。永遠銘記和倍加珍惜與同志們結下的深厚情誼。這一切的一切，都將成為我人生中最寶貴的一筆財富，將永遠珍藏在我內心，陪伴我一生。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇十二
新任領導干部如何起步,怎樣才能在有限任期內做出一番成績,這是應該認真研究的一個問題。下面是本站小編給大家整理的新任領導干部會議上講話，僅供參考。
同志們：
在座的大家從今天開始即將走上新的工作崗位，在此，我代表學校黨委對大家表示祝賀。
這次學校根據編制崗位和職數，嚴格按照任職條件程序，共提拔了20名正科級、25名副科級干部，對11名同志的崗位進行了調整交流。無論從人員數量上，還是所涉及部門崗位范圍上，這次提拔調整都是在學院成立以來前所未有的。從一個意義上講，適應學校近些年來快速發(fā)展的需要，把大量有抱負、有才干的年輕同志提拔到相應的科級干部崗位上，是學校加強人才隊伍建設和干部隊伍建設的一項重要舉措，對于加強人才儲備，完善干部梯隊，形成優(yōu)質高效的管理服務結構，更好地推動學校發(fā)展，非常重要。從另一個角度講，大量年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應崗位變化，履行好。
崗位職責。
及早打開工作局面也非常迫切。今天我主要就第二個問題與大家進行一下交流也算是給大家提幾點希望和要求。
一、要正確看待崗位的變化，自覺把實現個人價值與推動學校發(fā)展統(tǒng)一起來。
平心而論，崗位職務變化了，對人的思想是有影響的，有正確地激勵，也有微妙地波動，正確看待崗位變化是我們每個新提拔同志都首先應正視和解決的問題。正確地看待崗位的變化是個思想認識問題，進一步解讀一下，根本上是一個世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題。“六觀”問題是我們開展一切工作活動的原點或叫做內核，我們一切的工作活動都附著在“六觀”這個基本“內核”上。能否正確樹立“六觀”，直接制約到你的價值取向、精神狀態(tài)、工作作風、工作方式方法等，影響著你的工作業(yè)績，控制著你的人生軌跡，這些不僅僅是對各級領導干部而講的，更是對每一個為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。
大家即將走上新的科級干部崗位，當前看，權力不是很大，地位也不是很高，但每個崗位都分布在學校工作第一線，是學校的一級組織機構，代表著學校的形象，學校一切工作思路、規(guī)劃、計劃、措施，最終要落實到每個崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望，常想肩上擔子責任，自警自省，樹牢正確的“六觀”。
正確樹立“六觀”，不是生硬抽象的，更是具體實在的，大家要自覺把實現個人價值與推動學校發(fā)展統(tǒng)一好。我們在座的同志年富力強，有朝氣，有志向，這很好。要看到我們施展才華，實現抱負，離不開學校這個大舞臺，我們是依附于學校的發(fā)展而不斷進步的，學校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看，如果沒有學校健康快速的發(fā)展，這次也不會為大家提供這么多崗位和機會。大家要把個人利益與學校利益統(tǒng)一起來，以學校利益為重，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠，又要腳踏實地，在本職崗位上，埋頭苦干，開拓進取，為實現學校發(fā)展目標不懈努力。
二、要加強學習實踐，不斷提高綜合能力素質。
講學習是個老話題，但對這次提拔的同志來說，更是個新話題、新要求。這次有從副科提拔為正科的同志，也有剛進入科級干部隊伍的同志，還有調整交流的同志，大家都面臨一個新的工作任務和環(huán)境，要履行好崗位職責，就必須加強學習實踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質是能力素質的首要方面。要學習貫徹好“三個代表”重要思想等一系列黨的創(chuàng)新理論，當前要突出學習把握好科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，聯系自身思想和本單位工作實際，學習實踐好學校關于科學發(fā)展的新思路、新規(guī)劃，自覺武裝頭腦、指導工作，在求實效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務能力和政策水平。年輕同志的學歷層次相對比較高，要扎實通過崗位實踐，注重書本所學向實踐所用的轉化，真正把知識內化為開展工作的實際能力，不斷提高適應本崗位要求的業(yè)務能力。要加強對本崗位相關政策、規(guī)定的學習把握，提高解讀政策規(guī)定、運用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個同志在自己的部門都負責一項工作，在本崗位上也都有個決策的問題，要善于向書本學、勤于向領導學習、虛心向同事學，不斷拓寬知識領域、改善知識結構，不斷寬闊視野，提高科學思維、決策的能力，當好本單位領導的助手。四是要不斷提高組織協(xié)調能力。工作中要胸懷全局，不單要做好自己本崗位的工作，更要做好部門內部和部門之間的協(xié)調和溝通。特別是一些全局性、整體性工作，要加強協(xié)調，不斷提高統(tǒng)籌兼顧、綜合協(xié)調的能力。我們有的同志還要帶領其他同志一起工作，要注意寬闊自己胸襟，發(fā)揮他人長處，生活中要多關心，工作中要多幫助，凝心聚力，發(fā)揮好集體的力量。
三、要積極主動地創(chuàng)造性地把工作做好。創(chuàng)造性開展工作的前提是積極主動地開展工作，更重要的是要吃透、理解上級領導的意圖和上級部門的具體精神。領導交代一句就學一句，撥一撥，轉一轉，催一催，動一動，這樣不行。必須要積極主動，要努力。每做一件事情，要拿出幾個方案，尤其是要有想法，幾套方案取其優(yōu)，認真地做好。平常咱們大家經常談到四個盡“盡職，盡責，盡心，盡力”。作為今天新提拔的年輕干部，一定要正確地認識自己的崗位，盡職，盡責，盡心，盡力，提高工作效率，把工作做細做精，止于至善，止于至美。
另外，關于個人如何認識自己的崗位，客觀上把工作做好，但是主觀上也要努力。同時也不要忘了學校的發(fā)展也有你的發(fā)展。為學校認真做好工作的同時，要注意每時每刻做好每一項工作，要主動地，主觀上去提高自己的水平和能力。
四、加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)。關于黨性鍛煉。老一代無產階級革命家毛澤東、劉少奇、鄧小平等等都有一些詳細的論述，、中央文件也都講得很清楚，尤其是黨章，大家一定要學好。從去年開始，全黨開始學習黨章，我們提高黨性，增強黨性修養(yǎng)，必須把黨章學好。對黨員干部來說，今天在座的還有非黨員，多數是黨員。在紀律上來說，也是黨員黨性修養(yǎng)的一個重要方面。上級的規(guī)定都很明確，應該做什么，不應該做什么，提倡什么，反對什么，不應該拿的堅決不拿，伸手必被捉。
第二個關于個人修養(yǎng)。個人修養(yǎng)，現在大家是科級干部，或是剛提拔的副科級干部，已經不同于一般群眾。個人修養(yǎng)要提升，要與之相適應。對青年干部來講，尤其重要。作為一個一般人的修養(yǎng)，尤其是一個基層干部的修養(yǎng)，我覺得首先要解決八個字“容人裝事，敢于負責”。黃炎培老先生對這個事情有一個解讀，他寫過一幅。
對聯。
“大量容人，小心處事，正身率物，屈己為群”。所謂大量容人，就是要寬容，要容下別人。小心處事，你大膽勇敢做事情是對的，但是在處事上要小心。正身率物，把你的身體搞正了，自身端正了，所有的錢物都是你的奴隸，不是被錢物所奴役。屈己為群，個人受點委屈不要緊，但是是為大家，為了大家做事情。要弱化權利思想。大家還年輕，要弱化這些東西，要多腳踏實地地干事。一旦有提拔，有重用，工作上有快意，在這種情況下要注意，進入一個快車道的時候，要謹慎。人有兩個修養(yǎng)。一個是在坎坷、曲折、不順心、失意的時候，不被別人注意，不被領導注意的時候，80%的人能夠經得住這種考驗，堅韌不拔地往前走，認真向前邁步子。但是，一旦得意時，人進入快車道，要出了問題，就不象在泥巴上摔了一下一樣，結果是不一樣的。要在失意的時候堅韌不拔，往前走，勇敢地往前走。但是更重要的是要處理好，你進入快車道，在這個時候，不能出事，出事就是大事。再一點就是孔老夫子講的個人修養(yǎng)很重要一條，劉少奇在《共產黨的修養(yǎng)》中也提到的“己所不欲，勿施于人”。你自己不愿意做的事，不要強迫別人去做。與人為善，善解人意，多做善事。
最后一點，大家都比較年輕，工作經驗比較簡單，工作經歷不太豐富，要對本單位本部門的領導多尊重，要多請示，多匯報，多商量，多溝通-----四多，合作共營。
同志們：
剛才，李局長宣讀了市委、政府的任職文件，這充分體現了市委、政府對我局工作的高度重視和親切關懷，也體現了對我局干部職工的關心和厚愛，也是我局的一件大喜事。和也做了表態(tài)發(fā)言，看得出他們工作的信心和決心，我相信他們干的要比說的更好。在此，我代表局黨組、全體干部職工對兩位表示衷心的祝賀，希望你們能盡快進入角色，牢記重托，不辱使命，干事創(chuàng)業(yè)，推動審計工作邁上新臺階。借此機會，我代表局黨組對兩位再提幾點希望和要求：
一、繼續(xù)加強學習，全面提升自身素質。學無止境，學習是提高工作效率、解決問題的捷徑;是做好各項工作的前提和基礎，新的崗位對我們的素質和知識結構有新的要求，這就要求我們繼續(xù)加強學習，學以致用。審計工作是一項政治性、政策性和專業(yè)性很強的工作，沒有較高的理論、政策水平和豐富的專業(yè)知識是做不好的，所以要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，不斷提高思想政治素質，更加堅持正確的政治方向，堅定共產主義理想信念。要深刻認識新時期審計的本質、審計的目標,強化審計業(yè)務知識、審計信息化建設的學習，使自己具備適應工作需要的技能和本領，充分發(fā)揮骨干帶頭作用。要加強對經濟、管理等方面知識的學習，拓寬視野，完善知識結構，促進知識更新。要通過學習強素質、增才干，著力培養(yǎng)宏觀思維能力、組織協(xié)調能力、處理復雜問題的能力和開拓創(chuàng)新的能力，盡快轉變角色，適應新的工作崗位，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實踐上有新創(chuàng)造。
二、切實轉變作風，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要充分認識當前審計監(jiān)督工作的形勢和任務，增強工作的緊迫感和責任感，在踏實做好本職工作的基礎上，創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績。要善于把審計署、審計廳的指導意見與我局工作實際結合起來，創(chuàng)造性的開展工作;要堅持講實話、辦實事、求實效，要有大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界;要大力倡導雷厲風行、真抓實干的工作作風，堅決反對辦事拖拉、弄虛作假的不良風氣。總之，副處級干部是領導者，更是戰(zhàn)斗員，工作中決不能當“甩手掌柜”，不能只說不干，或者說的多干的少，也不能遇到矛盾和問題上推下卸，要身先士卒，勇挑重擔，始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，盡職盡責盡言，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。
三、增強班子團結，凝心聚力搞好工作。團結是我們事業(yè)取得勝利的重要保證，只有上上下下團結了、心齊了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能步調一致，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。增進領導班子的團結，班子成員要互相尊重，互相信任，互相支持，互相諒解;平時多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。要堅持民主集中制，正確處理好領導與干部群眾的關系，重大問題集體討論決定，集中大家的智慧，做到民主決策、科學決策。決策之后，要堅決貫徹執(zhí)行，有不同意見允許保留，但行動上不得各行其是。要實行分工負責制度，班子成員在職權范圍內要大膽工作、敢于負責，保證集體決策能夠得到迅速的貫徹執(zhí)行，充分提高工作效率。
四、堅持清正廉潔，保持良好品德。作為一名領導干部，要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質和作風，這是做人的根本。我們每個干部一定要堅持以黨章來規(guī)范自己的言行，嚴格要求自己，約束自己，要自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，經得起權力、地位、金錢的考驗。要模范遵守黨內各項。
規(guī)章制度。
帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定要一身正氣清廉為政勤政為民不謀私利要求別人做到的自己首先做到禁止別人做的自己堅決不做。要自覺接受黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督要堅持原則排除一切干擾做一名秉公辦事、清正廉潔的審計干部。
總之，從今天開始，兩位就要走上新的工作崗位，希望你們能夠“帶著感情、帶著責任、帶著追求”履行職責，以昂揚的斗志和百倍的信心，嶄新的精神風貌、扎實的工作作風、顯著的工作業(yè)績回報黨組的信任和群眾的支持。
同志們：
昨天，局務會議研究確定了新的局領導分工和局機關科室的負責人。剛才，李局長宣讀了任免名單。從今天開始，同志們就都走上了新的領導崗位，這既體現了教育局對大家前一階段工作的肯定，也包含了局領導班子對同志們今后工作的信任與期待。希望同志們走上新的崗位以后，能夠充分發(fā)揮聰明才智，真正擔當起各自肩負的職責和任務，與局班子一道，為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更多更大的貢獻。借此機會，我談幾點希望和要求，也是我在工作中的一些認識和體會，與大家共勉。
一、擺正心態(tài)，勤思善學，做愛崗敬業(yè)的表率。
這次干部崗位的調整是教育工作的現實需要，無論是新提拔的還是輪崗的同志，都有一個適應環(huán)境、重新定位的問題。大家一定要保持清醒頭腦，珍惜和把握機遇，正確對待組織，正確對待自己，盡快適應新的崗位，盡快做出新的工作業(yè)績。特別是幾位新提拔的科長，更要正確對待自己的提拔，時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁。千萬不要認為，職務上升了，自己的能力和水平也就自然上升了一個層次。知識的積累、學習的深入、水平的提升，需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新的平臺上，端正心態(tài)，加強學習，勤于思考，完善提高，使自己的知識、能力、水平與組織賦予的職責、任務相適應，與創(chuàng)新教育工作的要求相適應。要在學習中不斷提高自身的政治素養(yǎng)、思想品質，加強黨性修養(yǎng)，始終保持奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，以強烈的愛崗敬業(yè)精神，努力干事，努力干成事，在工作崗位中體現自己的人生價值。
二、主動溝通，協(xié)調配合，做團結奉獻的表率。
團結出戰(zhàn)斗力、出凝聚力，團結出干部、出人才。團結不僅是工作方法問題，而且是政治品質問題。我們每個人在工作中都要堅持從大局出發(fā)，要像愛護自己的眼睛一樣維護團結，把團結當能力，視團結為素養(yǎng)，開誠布公，主動溝通，相互理解、相互尊重、相互支持、協(xié)調配合。做到到位不缺位、補位不越位、搭臺不拆臺、補臺不搶臺，分工不分家。大事講原則，小事講風格，有利于團結的話就說，不利于團結的話就不說，有利于團結的事就做，不利于團結的事就不做。要努力營造和諧干事的氛圍，自覺把自己作為全局工作的一環(huán)，遇事多通氣、多商量，嚴格杜絕各自為政、各行其是。工作中要講原則、講寬容，舍小圖大，求同存異。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量，做到長處相互學習、經驗相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，合心、合力、合拍地干好本職工作。
三、牢記職責，開拓進取，做勇于創(chuàng)新的表率。
能否求真務實、開拓創(chuàng)新，是衡量一位干部能否勝任本職工作，是否有所作為的重要標志。在座的各位，不論在新科室還是老科室，不論擔任科長還是主任，都是本單位各項工作的組織者，都在某一方面代表教育局行使管理和服務的職能，在全局工作中起到承上啟下的關鍵作用。因此，大家要認真掂量自己身上的擔子，以強烈的責任感、使命感，擔負起與自己職位相當的責任。新的一年，我們教育工作的任務相當繁重，局領導班子選在這個時候調整干部，是站在事業(yè)發(fā)展的高度通盤考慮全局做出的決定。因此，大家要充分理解，及時融入新的角色，在做好工作銜接的同時，進一步理清發(fā)展思路，調整好工作措施，以旺盛的熱情、高昂的斗志、開拓創(chuàng)新的精神投入工作。工作中要咬住既定目標，把握關鍵環(huán)節(jié)，抓住主要矛盾。要真正明白自己的崗位、自己所從事的工作在單位的工作中、在事業(yè)發(fā)展的全局中所處的位置和作用，認真履行肩負的職責，主動地、創(chuàng)造性地開展工作。
四、遵章守紀，嚴于律己，做勤政廉潔的表率。
遵章守紀、廉潔自律是對各級領導干部最起碼的道德要求，對大家也一樣。工作中要切實增強法紀意識，自覺遵守憲法、法律和各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。要認真學習《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，增強拒腐防變、廉潔從政、接受監(jiān)督的意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，模范遵守廉潔從政的行為準則，全心全意為教育事業(yè)服務。要始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，嚴于律己，警鐘長鳴。要辯證地看待形勢，辯證地看待成績，始終保持清醒的頭腦，保持向上進取的精神狀態(tài)。要常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念，清清白白做人，干干凈凈做事，夯實勤政廉潔的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的道德防線。要正確對待地位和名利，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督。要通過加強勤政建設來加強廉政建設，把廉政的要求貫穿于勤政的過程中。要帶頭勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，說實話、辦實事、求實效，努力把各項工作做好。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇十三
即將離開，內心難舍。首先堅決服從組織關于我工作的調整和安排，同時非常感謝組織一直以來對我的信任、關懷與培養(yǎng)，讓我有機會在多崗位上工作、學習與鍛煉。09年12月，組織上安排我到縣合管辦工作，六年多的共事，與同志們由陌生到了解再到熟悉，與同志們建立起深厚的感情和友誼，現在又要分別了。此時此刻，我的心情實在難以平靜。昨天晚上，我把我在合管辦工作期間的工作日志翻了一遍又一遍，心里面感慨萬千。幾年來與大家工作的一幕幕情景，與大家一起共度的一段段美好時光，此刻又浮現在我面前，是那么的熟悉，那么的親切，那么的令我眷戀。
神圣的事業(yè)。幾年來發(fā)生了許許多多難忘的事情，很難一一去描述，隨便從記憶的大海里撈起一點水滴，都是一篇故事。第五個詞是遺憾，由于時間倉促，很多想法還沒來得及去實施，很多方案還沒來得及去深入研究，有些感悟還沒來得及把它寫下來，有些承諾還沒來得及兌現，確實有些遺憾。另外，幾年來的工作中難免會有失誤，可能還會錯誤的批評和對待一些同志，對大家的關心也不夠，這也是一種遺憾。總之，工作中做得不夠的地方，向大家真誠地說一聲對不起，并祈求得到大家的理解和原諒。
回首這段歲月，令我感到自豪的是，我沒有虛度光陰。在新化農合這片熱土上，傾注了我全部的心血和汗水，凝聚了我所有的情感與智慧，寄托了我一切的夢想與追求。雖然也曾經歷過艱難與曲折，但我從來沒有絲毫的懈怠與退縮。幾年的時間雖然很短，但這是我人生道路上一段非常重要的經歷。我將永遠銘記和倍加珍惜這段珍貴歲月，永遠銘記和新化農合給予我的一切，永遠銘記和倍加珍惜同志們對我的關心、支持和鼓勵。永遠銘記和倍加珍惜與同志們結下的深厚情誼。這一切的一切，都將成為我人生中最寶貴的一筆財富，將永遠珍藏在我內心，陪伴我一生。
剛才，自治區(qū)黨委組織部干部三處處長買買提艾力吐爾洪同志宣讀了自治區(qū)黨委對我的免職決定，一會兒，自治區(qū)黨委組織部副部長許小寧同志還要作講話，對我室工作提出要求。此時，我的內心是平靜的，因為已超齡工作4個月，思想早有準備。工作達到年限，要離職了，這就好比是在田徑場上的接力賽跑一樣，自己接棒后，要全力跑好這一棒，并順利交接出，圓滿完成任務，我的這一棒跑的如何?自己在總結思考，組織上也會有評價定論。在今天這樣的場合，做一離職發(fā)言，心情是激動的?；叵胱约?1年的工作經歷，我想用三個非常來表達自己此時的心情;用三個始終來和同志們共勉。
一是非常感謝黨組織對自己的全力教育培養(yǎng)，沒有黨的培養(yǎng)，就沒有自己的今天。一個人的成長進步，個人的天賦、才華和努力，是不可或缺的，但是最重要的是黨組織的培養(yǎng)、教育和幫助。組織上的培養(yǎng)，貫穿一個人工作的全過程，這種培養(yǎng)，有時如慈父般的諄諄善誘，有時如小溪流過般的波瀾不驚，有時如傾盆大雨似的醍醐灌頂，但這一切都是為了你的成長進步、走正道做貢獻。我將永遠感恩黨、感恩組織、感恩我工作過的集體和同志們。
二是非常感激父母生育我在，組織分配我在工作。我是一個典型的疆二代。扎根、建設、奉獻，不僅是我一個常規(guī)的表態(tài)，對的熱愛，是發(fā)自我肺腑的。我在自治區(qū)黨委宣傳部工作時就走遍了個縣市區(qū)和大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn);多年來，我在工作和業(yè)余時間里，潛心研究區(qū)情區(qū)貌等，熟悉我的朋友都說，孫新剛對的了解掌握不亞于一個資深的專業(yè)導游。籍貫只是父輩給我的一個人生符號，我生在、長在、工作在，孩子也在，我想即使到將來，我也只有一個故鄉(xiāng)，那就是，而不會有第二。
三是非常難忘自己工作崗位上的最后五年是在黨史研究室度過。2016年10月，自治區(qū)黨委宣布任命我到黨史研究室工作，至今5年了。這5年，自己工作的總體思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、帶好隊伍。前不久，《亞洲中心時報》記者采訪我時，我初略計算了一下，這5年，全室編撰資政專著和黨史研究類書籍達20多本，字數逾千萬。這是在自治區(qū)黨委的正確領導下取得的，是在室領導班子團結帶領和全體同志共同努力下的結果。我個人只盡了一點微薄之力，成績歸大家。
在黨史研究室工作的5年期間，由于自己學識、水平、能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，還存在不少缺點錯誤，但班子成員和全室同志仍然始終支持我、幫助我、鼓勵我，使我深受感動。我將永遠銘記同志們的寬宏大量，永遠銘記同志們的友誼友情。
在即將離任之際，我也給自己提出三點要求，并希望與同志們共勉。
一是始終堅定理想信念。理想信念是共產黨人的政治靈魂，任何時候都要不忘共產黨人的初心，不丟共產黨人的支柱，不失共產黨人的根本。在當前反分斗爭形勢依然嚴峻情況下，要堅決貫徹中央和自治區(qū)黨委的決策部署，緊緊圍繞工作總目標，打好反恐維穩(wěn)系列組合拳，頭腦清醒、立場堅定、舉旗亮劍、表里如一，堅決反對和清除兩面人，在反恐維穩(wěn)斗爭中打頭陣、當標兵。
二是始終重學習強內功。學習是黨史干部的基本功，是深化黨史科研的重要基礎。黨史研究室工作的性質和特點，決定一個干部必須重學習強內功，才能走向成功。我室的八字室風，勤學是第一內容，是立足之基。只有勤于學習、善于學習，持之以恒、久久為功，才能在量變中擁抱質變，煉就擔當黨史科研的真本領。
三是始終涵養(yǎng)健康心態(tài)。在黨史研究室工作，心態(tài)如何非常重要，單位人少，天天面對面，心態(tài)好，常用寬容、善良、謙虛對同志，自己的精神面貌就會好，人際關系就會和諧，工作質量就會提高。健康心態(tài)實際是一種達觀的處事姿態(tài)，是心智上的淡泊，是理性思維、責任情懷。無論是青年人、中年人和老年人，良好的心態(tài)都需要不斷涵養(yǎng)。作為我個人來講，將一如既往堅持涵養(yǎng)健康心態(tài)。
最后，再一次向全室同志表示衷心的感謝!
今天對我、對我們新聞學院而言，都是一個重要的歷史節(jié)點?，F在我正式卸下了院長的職務，如釋重負，一身輕松;而新的學院管理團隊從此上路，一個新的時代將由此開始。
十二年前，我從吳廷俊教授的手中接下院長的職務，學校朱玉泉書記的囑托，根叔校長勉勵與期待，言猶在耳，仿佛就在昨天。
十二年來，我們新聞學院在學校領導的關懷下，在業(yè)界、學界朋友的支持下，堅持敢于競爭，善于轉化的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉持文工交叉，應用領先;與時俱進，開放辦學的理念，黨政合體，上下齊心，精誠團結，努力奮斗，書寫了屬于我們這一代新聞人的精彩。
十二年前，我們學院只有28位教師，如今我們專職教師已有40位;此前我們的教師隊伍是一個啞鈴型結構，老中青之間呈現中間坍陷，如今橄欖球型的師資結構，使得我們的中青年學者特別優(yōu)秀，實力雄厚。由于老師們的耕耘和栽培，新聞學院的學生健康成長，隨著紅樹林團隊、vfun團隊、lading團隊等學生創(chuàng)新團隊的崛起，我們學院的學生得到了學界、業(yè)界的普遍喝彩。
十二年前，我們學院申請國家級科研項目，每年最多只有一項，在研的不過。
數項，如今我們早已實現了國家重大課題的突破，平均每年三項國家課題進賬;此前，學院師生發(fā)表論文，屈指可數，刊物的級別也比較低，如今新聞學院是國內a刊論文發(fā)表大戶，其絕對數量穩(wěn)居國內前四。
十二年前，我們學院的老師們苦于沒有自己的安身立命之所，沒有自己的大樓、沒有自己的工作室，如今，裝飾一新的新聞學院大樓已經聳立在大家的面前。新聞學院幾代人的夢想最終實現。我們可以自豪地說，新聞學院不僅有大師，也有自己的大樓。
十二年前，制約我們發(fā)展的主要是物質瓶頸。當時我們的主要的任務是籌措辦學資源，以加強學院的硬實力。今天，我們不僅克服了物質瓶頸，而且建設和繁榮了我們的學院文化，我們編修了令人自豪的院史、唱響了我們的院歌，秉中持正，求新博聞的院訓成了全體師生的座右銘。在專業(yè)精神和教育情懷的基礎上，強化了我們的學院認同和學科認同。我們的軟實力令教育界同行羨慕。
十二年前，我們剛剛經歷了第一次一級學科評估，新聞傳播學科的百分位是%;九年前，第二次評估，我們的百分位上升到%;六年前第三次評估，我們的百分位上升到%。去年底，第四次一級學科評估，新聞傳播學科的百分位上升到5%以內，與復旦大學新聞傳播學科并列全國第三。
諸如此類的蝶變，還有許多，我想用不著在此一一列舉，這也足以激發(fā)起我們的光榮感、自豪感。這是我們學院、我們大家自己創(chuàng)造的歷史。作為一個的新聞人，我為此深感驕傲!
經過這不平凡的十二年，我從44歲來到了56歲，從滿頭青絲到華發(fā)叢生。這是我生命年輪中最重要的階段。這一階段能夠融入新聞學院的歷史，成為推動巨輪前行的一份子，是我人生最大的幸運。
回首這十二年的點點滴滴，我唯有感恩。
在這里我首先要感謝根叔校長、朱玉泉書記的對我的信任，當年他們任命我為新聞學院院長時，沒有任何條件、沒有任何指標，只有滿滿的信任，和沒有保留的支持。
我要感謝我的前輩、前任院長吳廷俊教授、程世壽教授、汪新源教授，正是在他們創(chuàng)下的基業(yè)上，我們才取得了今天的成功。
我要感謝前后兩屆班子的同僚。特別要感謝三任黨委書記：唐燕紅、陳剛和詹健，我們的合作非常愉快，學院機器的運作十分的流暢;我要感謝石長順教授、舒詠平教授，在我的第一屆班子里，他們是兄長，他們的支持讓我感受到了真情無價;我要感謝現任班子的三位副院長：鐘瑛教授、何志武教授、陳先紅教授，李磊副書記和作為院長助理的張明新教授、唐海江教授、郭小平教授。在這里我還要特別感謝學院黨政辦公室主任王維真老師，她在這一崗位上為我們服務了十二年。還有學工組、資料室、實驗室的老師們。我們不能忘記他們的付出和貢獻。
當然，我還應該感謝的是學院全體老師的信任、包容和理解。新聞學院是一個命運共同體，是全體教職工和學生的精神家園。我們在一起工作、生活，難免會出現磕磕碰碰。但是老師們還是給了我最大的支持。一年一度的考核，大家每一張肯定票里所包含的友誼和深情，我永遠不會忘記。
我們新聞學院全體同仁還要牢記一個重要的事實，那就是我們的每一個進步、每一個成就，都離不開新聞業(yè)界、新聞教育界同行、前輩的支持、提攜。在新聞教育行業(yè)，我們開始晚、起點低，正是因為這些老大哥們的幫助和指點，我們才少走了不少彎路，而達到今天的位置!
在這里，我要由衷地感謝以上一切提攜過、支持過我，幫助過、支持過新聞。
學院的前輩、領導、老師和同仁們。你們不僅是我人生中的貴人，也是新聞傳播學科發(fā)展歷史上的功臣。
除了感恩，還有負疚和慚愧!這主要是對我的家人而言的。在妻子和兒子的眼里，我是一個典型的負責任的公家人。我自己評價自己，作為公家人我可以得到七、八十分，作為丈夫和父親，我卻很難及格?？墒窃谶@十二年間，我得到了家人完全的理解和無條件的支持。
回首十二年，我滿懷自豪，但也有遺憾。十二年前，我就任新聞學院院長時，暗自立下了四個宏愿：建立一支富有活力的強大的學術團隊、一個高水平的學科平臺、一棟屬于新聞學院的大樓和一座新聞博物館。這是我一直以來的內在動力。如今，前三個愿望已經實現，只有新聞博物館沒有建成。我希望并相信，下一代新聞學院的管理團隊會帶領我們實現這一愿望。
今天，在我卸任新聞學院院長職務的同時，我們學院新的管理團隊正式誕生。這是一個年輕的充滿著希望、充滿著想象力的團隊。我信任并且愿意全力地支持他們，也期待全體老師在新院長的帶領下，勇敢地邁進屬于我們的新時代。
我的使命已經完成，但我的心和大家在一起跳動。我會為學院新的管理團隊、為我們偉大的新聞學院喝彩，加油!
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇十四
根據縣紀委、縣委組織部《關于認真開好黨員領導干部民主生活會的通知》要求，今天我們召開領導干部民主生活會，主題是“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部建設”。主要任務是對今年以來的工作和思想進行梳理總結，分析查擺領導班子及個人在思想、工作、作風等方面存在的問題，開展批評和自我批評，并針對存在的問題明確整改措施，限期整改。同時，這次民主生活會也為我們統(tǒng)一思想、明確任務、鼓勁加壓提供了機會，對我們做好當前秋冬各項工作，全力以赴大干150天、實施“五大戰(zhàn)役”、實現跨越發(fā)展具有重要意義?，F在我將自己一年來思想、學習、工作情況匯報如下：
一、思想學習方面。
我始終堅持理論學習，認真十七大、科學發(fā)展觀、十七屆五中全會、省委八屆九次全會精神，學習胡錦濤、副主席來閩考察重要講話精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與上級保持高度一致，維護班子團結，維護黨委權威和領導。同時，堅持不懈地學習經濟、科技、法律等方面的知識。真正提高政策水平和理論水平，提高自己駕馭全局的工作能力和依法執(zhí)政水平。
二、工作作風方面。
一是強化全局觀念和發(fā)展意識。堅持從全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的全局出發(fā)，認真分析、思考本地情況，提出解決的辦法，緊緊扭住發(fā)展第一要務不放松，搶抓機遇，扎實工作，真正做到聚精會神地搞建設，一心一意謀發(fā)展。
二是堅持以民為本，心系群眾。牢記全心全意為人民服務的。
宗旨，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所難、所需，在努力抓好經濟發(fā)展的同時，傾情盡力解決好關系人民群眾切身利益的問題，提高人民群眾生活水平，促進社會和諧穩(wěn)定。
三是堅持真抓實干，務求實效。樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的'行為，撲下身子，腳踏實地，扎實抓好每一件事，干好每一項工作，嚴格落實各項工作目標責任制，確保各項工作落到實處，收到實效。
四是堅持民主共事，維護班子團結。在擔任鎮(zhèn)長期間,本人。
能擺正位置,配合黨委書記做好工作,維護班子團結。從9月份擔任黨委書記以來，本人能堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系，全局與局部的關系，注意維護班子團結，顧全大局。凡人事安排、重點項目、財務收支等事項都堅持提交黨委和黨政聯席會上集體研究，傾聽大家的意見和建議，不搞“一言堂”，個人說了算。
三、廉潔自律方面。
一是以身作則，廉潔自律。按照中紀委關于黨員領導干部廉潔自律八條規(guī)定，嚴格要求自己，自覺遵守縣委關于領導干部重大事項報告制度，不搞特殊化，凡要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，沒有出現用公款大吃大喝現象，拒絕接受紅包、禮金，沒有接受過用公款安排私人旅游，對全鎮(zhèn)所有大小工程項目都進行公開招投標，接受群眾監(jiān)督，自覺做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，廉政勤政。
的規(guī)定》，不斷回顧總結落實黨風廉政建設責任制，認真執(zhí)行政務、村務公開，力求做到全公開，真公開，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
四、不足方面。
總結自己的思想和工作，還存在一些不足，主要體現在：
一是思想政治工作不夠全面細致。一是沒有完全做到把抓好全鎮(zhèn)經濟發(fā)展與做好全鎮(zhèn)干部的思想政治工作有機結合，對思想政治工作停留在面上布置，強調主管領導分工負責而缺少督促和指導;二是與同志之間談工作多，思想溝通少，對班子成員、鎮(zhèn)直部門、各村主干的思想動態(tài)掌握不夠及時和全面，思想政治工作的針對性、主動性不強，給工作部署和落實帶來一定的偏差。
二是理論學習不夠深入透徹。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務性的工作較多，導致學習時間難以保證。在學習過程中，往往流于形式，只停留在理論階段，將學習內容與全鎮(zhèn)實際相結合起來的不夠。學習缺乏系統(tǒng)性，對“三個代表”重要思想、黨的十七屆五中全會精神、樹立和落實科學發(fā)展觀、建設和諧社會等方面學習還不夠深入透徹。
三是調查研究不夠廣泛深入。一是深入基層調查研究少，對群眾關心的熱點、難點問題，尤其是群眾生產、生活問題遠遠關心不夠。二是調查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，強調意見等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。三是決策前的周密調查研究意識不強，雖然不存在想當然、拍腦袋決策的現象，但憑老經驗作決定時有發(fā)生。
四是對群眾冷暖關心的還不夠。黨委對如何維護群眾的切身利益，引導、發(fā)揮好群眾的積極性，做得不夠深入，不夠細致，對群眾關注的問題關心的不夠，解決得不是很有力。特別是在綜合工作中，有時對群眾的利益考慮得不夠全面細致。
我深知自己，自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面，還有許多自身沒有察覺的缺點和問題。我真誠地歡迎同志們多提批評和建議。今后，本人一定按照這次民主生活會的要求，認真查找分析存在的問題，采取強有力的措施進行整改解決，培養(yǎng)良好的思想、學習、工作作風，盡心工作，為實現官坂經濟又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇十五
市委宣布了關于鄱陽縣黨政正職的任免決定，傳達了市委書記的重要指示，副書記還作了重要講話，我們一定認真領會、堅決落實市委書記的重要指示精神和堯副書記的重要講話精神。
在這里我作三點表態(tài)：
一、堅決服從堅決服從組織決定，聽從組織安排。組織上把我交流到玉山縣任職，是組織上對我的關心和愛護，我一定會在新單位勤奮工作，努力工作，不辜負市委的希望，不辜負鄱陽人民和玉山人民的希望。熱烈歡迎之良同志和新華同志來鄱工作，之良同志和新華同志是我非常熟悉的領導和兄長，兩位同志政治堅定，政治成熟，作風民主，領導經驗豐富，基層工作經驗豐富，我發(fā)自內心的熱烈歡迎xxx、新華縣長來鄱陽工作，他們兩位來鄱陽工作，是我們鄱陽人民的福氣。我希望同志們要像支持我和小亭同志工作一樣支持xxx和新華縣長的工作。我也相信，在市委、市政府的堅強領導下，在以xxx為班長的縣四套班子的堅強有力地帶領下，鄱陽的發(fā)展一定會更快更好，鄱陽的明天也一定會更加燦爛輝煌。
二、衷心感謝首先衷心感謝鄱陽的老百姓，感謝鄱陽人民對我的支持鼓勵、對我的諒解和寬容。每當我的工作取得一點成績，做了一些事的時候，鄱陽的老百姓給予了更多的支持和鼓勵;每當我的工作還存在問題，或者存在缺點的時候，給予了更多的寬容、理解、諒解、包容，感謝鄱陽的老百姓。第二，感謝四套班子同心同德、齊心創(chuàng)業(yè)，感謝全縣各級領導干部鼎立支持，無私幫助。在這兩千多個日日夜夜當中，我感受到了鄱陽縣四套班子同心干事、和諧創(chuàng)業(yè)的這種氛圍，沒有四套班子的大力支持，沒有全縣各級領導干部的大力支持，鄱陽十一五期間不可能取得今天的成績，盡管這種成績和變化還是微小的，但是我要在這里衷心感謝和我一起工作、生活、戰(zhàn)斗了兩千多個日日夜夜的四套班子領導和全縣各級領導干部。
三，感謝鄱陽，感謝鄱陽讓我的人生因此豐富而多彩。鄱陽是一個大舞臺，鄱陽培養(yǎng)了我，鄱陽歷練了我，我的人生因為鄱陽更加豐滿、更加美好、更加充實、更加多彩。每當我路過園區(qū)的時候，看到一座荒山變?yōu)橐蛔I(yè)新城的時候，看到產業(yè)逐漸成型，企業(yè)逐漸增多的時候，我感到我的'人生很充實;每當走進鄱陽的大街小巷，我看到鄱陽的城市框架在不斷拉大，城市個性在不斷張揚，城市特色在不斷突顯，中等城市正在由夢想變?yōu)槔硐氲臅r候，我的人生感到很充實;每當看到鄱陽湖國家濕地公園從無到有，看到游客喜笑顏開，鄱陽發(fā)展旅游的夢想正在逐步變?yōu)楝F實的時候，我感到我的人生很充實;每當看到一橋分架南北、天塹變通途的時候，我為老百姓能自由出行，不再顧忌生命安全的時候，我感覺到我的人生很充實;每當看到我的同事們，站在全省、全市的領獎臺上，特別是困擾我們多年的計劃生育、信訪、社會治安等多項難點工作由落后變先進的時候，我也感覺到我的人生很充實。所以我要發(fā)自內心的衷心的感謝鄱陽，感謝鄱陽人民。三、夢回鄱陽我要把鄱陽當作故鄉(xiāng)，要把鄱陽人當做親人，一如既往地關注鄱陽的發(fā)展，心系鄱陽、情系鄱陽，我同時還要熱烈歡迎我們共同生活戰(zhàn)斗了兩千多個日日夜夜的同志們、戰(zhàn)友們，歡迎你們到我的新的工作崗位上走一走，看一看，給我鼓勁，多走動，多聯系，把我當做鄱陽在外的游子一樣看待。謝謝大家!
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇十六
同志們：
黨的xx屆三中全會已經勝利結束。11月15日，市委召開(擴大)會議,傳達學習三中全會精神，研究貫徹落實意見。今天這次會議，主要任務是學習貫徹三中全會和市委(擴大)會議精神，研究部署貫徹落實的具體措施和當前的重點工作。
剛才，傳達了三中全會公報，通報了“五項競賽”活動情況，對。
下步競賽活動進行了安排部署，講得非常好，我完全同意。下面，再強調三個方面的問題。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，深入學習貫徹三中全會精神。
黨的xx屆三中全會是一個里程碑式的重要會議，會議的主旋律是改革，改革的重點有以下方面：一是設立國家安全委員會，確保國家安全;二是成立全面深化改革領導小組，同時要求各級黨委要切實履行對改革的領導責任;三是經濟體制改革，使市場在資源配置中起決定性作用;四是行政體制改革，切實轉變政府職能;五是政治體制改革，加快推進社會主義民主政治制度化、規(guī)范化、程序化;六是文化體制改革，加快完善文化管理體制和文化生產經營機制;七是社會事業(yè)體制改革，重點改革收入分配制度;八是建設生態(tài)文明，用制度保護生態(tài)環(huán)境;九是財稅體制改革，建立現代財政制度;十是健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設用地市場;十一是構建設開放型經濟新體制，放寬投資準入;十二是建設法治中國，深化司法體制改革;十三是強化權力運行制約和監(jiān)督體系，堅持用制度管權管事管人;十四是國防和軍隊改革，深化軍隊體制編制調整改革;十五是黨建改革，完善黨的領導體制和執(zhí)政方式。全會對全面深化改革作出的總部署、總動員，是我們黨在新形勢下堅定不移貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
全會緊緊圍繞經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明、黨建等六大改革主線，涵蓋15個領域改革內容、明確了60個具體任務，提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，描繪了全面深化改革的新藍圖、新愿景、新目標，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，是指導我國全面深化改革的綱領性文件，是全黨和全社會智慧的結晶。全體干部職工要自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，切實把黨的xx屆三中全會精神貫徹落實到交通運輸工作中去，推進交通運輸科學發(fā)展。當前和今后一個時期重點做好三個方面工作。
一要立即組織傳達學習三中全會精神。把傳達學習黨的xx屆三中全會精神作為當前一項重要的政治任務，迅速掀起學習貫徹xx屆三中全會精神的熱潮。一是營造濃厚的學習氛圍。要通過邀請專家講座、撰寫學習心得、開展理論研討等形式，開展豐富多彩的學習活動，交流學習經驗，切實提高學習的氛圍和成效。二是創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。領導班子要帶頭學習，各級黨組織要采取各種方式，深入學習、宣傳、貫徹會議精神。要把集體學習、個人自學等多種方式有機結合起來，做到多種學習方式相互補充，相互促進。三是務求學習實效。各級各單位要有學習材料，學習記錄，學習心得，要把學習貫徹全會精神與“五項競賽”活動緊密結合起來，在求實、務實、落實上下功夫，明確工作思路，細化目標任務，增強以改革促發(fā)展的系統(tǒng)性和前瞻性。
二要正確把握深化改革帶來的機遇和挑戰(zhàn)。要以三中全會精神為指導，結合交通運輸改革發(fā)展穩(wěn)定實際，密切關注部、廳全面深化改革的頂層設計和總體規(guī)劃，努力在以下重點領域和關鍵環(huán)節(jié)進行深入研究。一是繼續(xù)解放思想。切實增強進取意識、機遇意識、責任意識，打開解放思想的總開關，以對交通運輸事業(yè)、對全市人民高度負責的精神，以自我革新的勇氣和胸懷，跳出條條框框限制，堅決破除束縛科學發(fā)展的思想觀念，爭取在符合政策的前提下，拿出幾個改革試點，使交通運輸系統(tǒng)在全市乃至全省、全國深化改革中走在前列。二是加強調查研究。要在吃透中央全會精神的基礎上，結合“一圈一帶”戰(zhàn)略，按照全會提出的“六個緊緊圍繞”對交通運輸行業(yè)開展調研，提出交通運輸深化改革的具體意見，及時把握政策利好因素，積極做好規(guī)劃和爭取工作。三是注重統(tǒng)籌推進。要從我市交通運輸發(fā)展實際出發(fā)，有領導有步驟地推進改革，不求轟動效應，不做表面文章，處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，始終堅持改革的正確方向，膽子要大，步子要穩(wěn)，確保各項改革既堅定不移又穩(wěn)妥有序。
三要切實加強對學習三中全會精神的組織領導。黨組切實履行深化改革的領導責任，以三中全會精神為遵循，緊密聯系實際，強化頂層設計，研究制定交通運輸部門落實全會精神、全面深化改革的舉措;在推進深化改革過程中，強化監(jiān)督調度，落實責任，提升效率。各單位、各科室要堅持問題導向，以更有力的措施和辦法推進交通運輸改革步伐，為交通運輸科學發(fā)展創(chuàng)造良好的機制環(huán)境。
二、鎖定目標，奮力攻堅，堅定不移地完成各項工作任務。
現在距離年底還有不到兩個月的時間，距離春節(jié)還有不到三個月的時間，已經到了沖刺全年任務目標的關鍵時期。各級各單位一定要鎖定年初確定的任務目標，振奮精神，卯足干勁，以開展“五項競賽”活動為新動力，迅速掀起比賽熱潮，形成大干局面，堅定不移地完成各項任務。
一是全力加快重點工程進度。今年全市交通重點工程建設任務主要有：城區(qū)道路計劃投資3億元，完成生態(tài)片區(qū)道路綠化，建設岔河、減河兩岸堤頂路和東風西路;農村公路計劃投資6億元，新建改造農村公路800公里;站場建設計劃投資5億元，建設德州客運中心站、京滬高鐵綜合客運站。截至目前，累計完成投資10億多元，生態(tài)片區(qū)道路綠化工程、東風西路改造已經完工，兩河四岸堤頂路和客運中心站基本完工，農村公路鋪筑油層600多公里，汽車北站和快速客運站完成部分前期工作?，F在已經進入冬季，但是氣溫還未大幅降低，要搶抓有效工期，科學組織好冬季施工，在保證工程質量的前期下，掛圖做戰(zhàn)、壓茬推進，能干多快干多快。京滬高鐵德州綜合客運站年底前要完成屋頂施工，汽車總站要確保年內投入使用。兩河四岸堤頂路要抓好工程掃尾完善工作。農村公路項目月底前完成所有油層施工任務，并根據農村公路管理養(yǎng)護競賽的部署，扎實開展好冬季農村公路管理養(yǎng)護，切實保護好來之不易的建設成果。各建設項目責任人和責任單位進一步增強責任感和使命感，調度力度要再加大，工作措施要再強化，施工方案要再優(yōu)化，確保按期完成建設任務。
二是大力培樹“五項競賽”典型。根據局五項競賽活動總體安排，目前已經進入集中實施的階段，要把培樹典型作為這個階段的重點任務，更好地發(fā)揮典型引領作用。要深入挖掘先進典型。各競賽組委會和各單位、各科室要做到及時發(fā)現、及時推薦典型，切實把競賽開展有成效、創(chuàng)先爭優(yōu)有亮點、培樹發(fā)展有潛力，能夠起到示范引領作用的先進單位、先進個人作為培樹典型。對擬推薦的典型要進行認真全面的考核評估，慎重確定，做到分析準確、評價適當，不夸大事跡，不編造經驗，確保典型經得起時間和實踐的考驗。要避免搞平衡或者隨意性推薦，力爭每項競賽、每個行業(yè)、每個領域都有先進典型。要著力培樹先進典型。對確定的重點培樹典型，加強對典型培樹的指導，精心制定典型培樹工作方案，積極搭建培養(yǎng)先進典型的各種平臺和載體，為典型成長創(chuàng)造條件，力爭在第一輪競賽結束前，打造出一批目標定得準、事跡立得住、輿論叫得響、示范推得開和群眾信得過的先進典型。要宣傳表彰先進典型。要利用電視、廣播、網絡、報刊、網站等媒體，對培樹典型的先進事跡、特色做法、成功經驗進行全方位、多角度、深層次的報道，更好地樹立行業(yè)形象。
三是建立健全各項工作制度?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，規(guī)矩就是制度、就是紀律，不管是五項競賽活動還是具體的業(yè)務工作，必須在嚴格規(guī)范的制度框架下運行，才能不偏離主題、有更大成效。建立健全工作制度，一要增強針對性，注重解決五項競賽和業(yè)務工作中存在的突出問題，特別是要注重解決行業(yè)管理、行政執(zhí)法、機關作風等方面的問題，實現以制度管人、用制度管事。二要注重長效性。要根據五項競賽和實際工作需要，對現有的工作制度進行梳理，有制度的進行修訂完善，沒有制度的要抓緊制定，加快形成形成一種長期有效的工作機制，推動各項工作全面準入制度化、規(guī)范化軌道。三要突出實效性，有什么問題解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，做到有的放矢，統(tǒng)籌兼顧，確保制度建設取得明顯成效。
四是切實維護安全穩(wěn)定大局。當前正是運輸生產的繁忙期、惡劣天氣多發(fā)期，安全生產形勢異常嚴峻。各級各單位要圍繞“平安交通競賽”的總體部署，扎實開展安全生產大檢查等工作。局平安競賽組委會和局屬各單位在組織安全生產大檢查時，一定要深入到基層、深入到一線，重點檢查容易發(fā)生安全問題的關鍵部門、關鍵環(huán)節(jié)，真正能夠發(fā)現隱患、提前預防，不能走馬觀花、流于形式。對于檢查出來的問題，一定要督促各責任單位及時徹底整改，整改不到位絕不能放過，不能有絲毫的大意和僥幸。穩(wěn)定問題關系全局，各級各單位要把維護和諧穩(wěn)定的交通環(huán)境作為重要政治任務，及時化解不穩(wěn)定因素，修訂細化維穩(wěn)預案，關鍵時刻能夠迅速反應、控制局面。平安交通競賽組委會及局應急維穩(wěn)辦要充分發(fā)揮職能作用，密切關注網絡輿情和實際動向，第一時間作出反應。要繼續(xù)做好市民熱線、網絡問政辦理工作，并將投訴集中的熱點和難點問題進行匯總整理，總結規(guī)律，及時向局黨組匯報，并抄送各有關責任單位，為做好維穩(wěn)決策提供參考。
五是要謀劃好明年的工作。思路清則方向明，接近年終，能否謀劃好新年的工作思路，制訂扎實有效的工作措施，確定切實可行的工作目標，對于做好新一年的工作具有至關重要的意義。新年的工作思路要正確，謀劃工作思路的方法須科學。謀劃明年工作思路，必須把思想統(tǒng)一到xx屆三中全會精神上來，把改革開放的精神貫穿到交通運輸工作的各個方面，努力在大路網規(guī)劃、村級公路網化、行業(yè)管理、交通執(zhí)法方面實現更大突破。謀劃明年工作思路，要著眼于推進跨越發(fā)展、建設幸福德州的目標，采取更加扎實的措施推進“五項競賽活動”，努力形成有利于交通事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展的一整套體制機制。謀劃明年工作思路，要善于認真總結今年工作經驗，深入分析研究今年工作中出現的困難和問題，切實增強工作的預見性、針對性和有效性，努力形成更加有效的措施，確保更加扎實的推進明年各項工作再上新臺階。
三、轉變作風，狠抓落實，進一步加強干部隊伍建設。
今年10月22日全市五項競賽活動動員大會后，系統(tǒng)各單位按照局黨組部署，迅速掀起競賽熱潮，扎實開展各項競賽，特別是各分項競賽組委會制定了詳細可行的競賽方案，每一條線都有特色、有進展、有成效。
盡管競賽活動取得了實質性成效，但是與競賽活動總體要求比，與人民群眾的期望比，還有很大的問題和不足，主要體現在：一是管理問題。線路班車、出租市場、城市公交中的矛盾明顯增多，近期《德州日報》又對中心城區(qū)交通秩序混亂問題進行了報道，雖然責任不完全在交通部門，但是也充分暴露了行業(yè)管理中的問題。二是作風問題。個別工作人員素質不高、作風不好，看不清形勢，認識不到嚴肅性，陵縣交通部門執(zhí)法人員甚至頂風違紀，被省紀委通報，在社會上造成了惡劣影響，教訓非常深刻。三是紀律問題。個別干部職工紀律意識淡薄，工作態(tài)度消極，遲到、早退現象時有發(fā)生，上班注意力不集中，上網、游戲、聊天、看電影等違反“八條禁令”的行為也沒有杜絕。雖然這些問題都是小事，但是市里有要求，紀委有暗訪，查到一個就是大問題，對個人、對組織都會帶來極大的影響。如果稍有疏忽，就會造成無法挽回的損失，產生“100-1=0”的后果。
產生問題的原因是多方面，但是歸根結底是精神狀態(tài)問題，歸納起來，精神狀態(tài)不佳主要有以下體現：一是“無所謂”。思想沒有激情，什么都看穿了，“身經百戰(zhàn)”，老于世故，交辦的事情大半年過去了都沒有回音。二是“自以為”。很多工作他自己下一個判斷，在沒有溝通的情況下，自以為別人都幫他做了，自以為應該是、好像是、大概是。在本質上，潛意識里，就是什么事情都想推，以為別人會幫他做。三是“差不多”。做事不嚴謹，什么都是認為差不多就行了，只求過得去，不求過得硬，低標準，低要求，馬馬虎虎，虎頭蛇尾，許多工作都是做得離要求差一截子。四是推責任。把好做的事做了，把困難和問題留給別人，他沒有責任。但是我們一級一級干部，就是一道一道防線，大家都要把自己的責任盡好，而不是棋沒走幾步，就把老將沖到前面，讓別人去將。我想，如果有點責任心的話，就應該先動動車，跳跳馬，動動炮，支支兵，沖一沖，擋一擋。這些人表面上看是挑肥揀瘦，耍小聰明，實際上是職業(yè)道德有問題。五是“亂彈琴”。根本把握不住重點，想法天天有，興奮點過度，工作中東拉一把，西拉一把，不會彈鋼琴，不知道工作重點，做什么事都是東拉西扯，盲目得很，今天打一槍，明天換一炮，表面上轟轟烈烈，實際上沒成效。六是講條件。一項工作布置下來，不是想著自己究競怎么去干、怎么解決問題、怎么干好，反過來給領導提一大堆條件，出一大堆難題，要領導幫他把所有問題都給他解決好了，他才去做。七是不用心。你跟他談工作，這些人不知所措，給他交待工作，費力得很，一問三不知，云里霧里，什么都不清楚，上面的政策不熟悉，下面的情況摸不清，布置的工作領會不了，工作方法想不出。看起來是給他交待的事聽了、讓他做的工作抓了，但就是做不到點子上，把握不住實質，讓人干著急。
對于這些問題和不足，各級各單位要以開展“五項競賽”活動為抓手，以更加有效的措施加強干部隊伍建設，推動作風轉變，狠抓工作落實，提高干部隊伍戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。具體要抓好“三真一高一嚴”五個方面。
一是真負責。交通運輸工作都是實打實的硬任務，如果不真負責、真落實，就容易造成以布置代替工作，以文件落實文件，以會議落實會議，從而出現不落實、部分落實、落實不到位等情況。真負責就是要把責任意識體現到推動交通運輸中去，貫徹到為民辦事的全過程。關鍵是要統(tǒng)一思想，把全體干部職工思想統(tǒng)一到局黨組決策部署上來，統(tǒng)一到五項競賽總體要求上來。每一名干部職工都要有敢于擔當的責任感、夙夜在公的使命感、時不我待的緊迫感，每個人都要按照“金點子競賽”提出的“創(chuàng)建文明城市，交通怎么辦”、“打造品牌亮點，我該怎么干”進行對照檢查，找準自身定位，明確努力方向，轉變工作作風，人人謀發(fā)展，人人有進步，才能真正形成推動交通發(fā)展的強大合力，從而達到創(chuàng)建新品牌、打造新亮點的目標。
二是真本事?，F代社會瞬息萬變，新生事物層出不窮，各級干部特別是領導干部務必認真學習新知識、研究新問題、增強新本領。練就真本事，就要真正把干事業(yè)作為第一追求，把心思用在謀劃工作、推動發(fā)展上。一要用心研究工作。要以“當業(yè)務的行家、行業(yè)的專家”為目標，潛心研究工作，做到精通業(yè)務、駕輕就熟、得心應手。一個是著眼點要“高”，要全面了解本行業(yè)、本領域的國內外形勢和最新動態(tài)，做到對上情吃得透、把握得準。另一個是著力點要“準”，切實找準本行業(yè)在省內外的位置，工作差距是什么，優(yōu)勢在哪里，都要有清醒的認識;應該怎么做，都要有明確的目標和方向以及具體的措施和辦法。二要主動推進工作。作為一名交通人，肩上擔負的責任是巨大的，決不能推一推、動一動，甚至推而不動;更不能上推下卸、不負責任。一定要把主動承擔責任、主動化解矛盾、主動推進落實作為應有的職責、應盡的義務。具體講，對上級的政策要超前研究，主動對接，爭取坐上“頭班車”;對局黨組確定的事項，要第一時間安排好，不要等三番五次強調再落實;對存在的問題，要主動了解，研究解決辦法，不能視而不見，讓問題越積越多、越拖越大;對推進難度較大的工作，要主動想辦法，敢啃硬骨頭，不能把難題都推到領導那里，要為市委市政府分憂解難。三要抓關鍵、抓亮點。現在每個單位、每個科室承擔的任務都很多，一定要抓住群眾關心、上下關注、事關長遠的大事，全力攻堅，重點突破。
三是真態(tài)度。成就事業(yè)要靠真感情，推進工作要靠真態(tài)度。平推平擁、按部就班創(chuàng)建不了新品牌，亦步亦趨、得過且過也打造不出新亮點。單位干部隊伍的態(tài)度如何，決定著其工作的好壞和成敗。強烈責任感，時刻牢記自己肩上沉甸甸的責任，在其位、謀其政，履其職、盡其責，做到“干一項工作、盡十分責任”，用心用力把工作干好。要想干好就要實干、快干，始終保持一種“埋頭實干、爭先快干”的創(chuàng)業(yè)激情，樹立“人一之我十之，人十之我百之”的頑強作風，咬定目標，苦干實干，改變面貌，樹立形象。實干要體現到具體工作當中，管項目的要經常盯著現場去干，而不是蹲在辦公室看報表、聽匯報;負責行業(yè)管理的要深入一線，及時發(fā)現管理漏洞，消除管理亂象;管招商的要常年到外面去跑，尋找線索，盯緊靠牢，真正做到把工作崗位前置，用務實的舉措推動發(fā)展。要大力倡導“雷厲風行、馬上就辦”的作風，牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的意識，對工作快上手、快推進、快落實。對重大項目、重點工程、重要事項，要確立時間節(jié)點，明確工作進度，快步推進，高效落實。
四是高境界。有什么樣的境界，就有什么樣的追求。交通運輸作為關系國計民生的重要部門，要想實現更高層次的發(fā)展，必須要有大胸懷、大視野、大氣魄，提升干事創(chuàng)業(yè)的精神境界，做到三個正確對待。一要正確對待職務高低，在理想信念方面和革命先烈比。交通干部職工應當對照那些“為主義而犧牲”的革命先烈，反思一下自己的理想信念是否堅定，當年的入黨誓詞是否還得，為民服務的激情是否保持。要經常想一想，入黨是為什么，當干部做什么，堅持不懈地改造自己的世界觀，對崇高理想矢志不渝，對黨和人民無比忠誠，對黨的事業(yè)鍥而不舍，在實際工作中踐行自己的理想，體現自己的人生價值。二要正確對待工作的苦和累，在工作標準方面和英模比。干部職工特別是領導干部對自己的工作標準要高，在工作上應當和那些英雄模范和先進人物比，與能力強的同志比，與其他同志的長處比，比干勁、比服務、比業(yè)績、比貢獻;而不是和自我比，不是拿自己的長處跟人家的短處比。只有跟先進比，才能看到自己的短處和不足，才能不斷激發(fā)干勁，才能激發(fā)自己不斷進步的動力。三要正確對待經濟物質收入的多和少，在經濟物質待遇方面和困難群眾比。大家在物質待遇方面要有滿足感，時常與在艱苦和困難地方工作的干部比一比，與困難群眾比一比，才能保持清醒頭腦和知足心態(tài)。一名干部職工如果把名利與升遷看得過重，總是把注意力放在職務待遇的比較上，比吃比穿比享受，就有可能放松對自己的要求，跌入腐敗墮落的深淵。領導干部應有更高的覺悟和追求，以豁達的精神和超然的態(tài)度對待名利待遇，抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧，在名利待遇上不計較、不攀比、不失衡，把為黨和人民多做工作、多做貢獻作為己任，真正做到重事業(yè)、淡名利、比貢獻。
五是嚴要求。一個政黨、一個軍隊、一個單位、一支團隊，沒有鐵的紀律，不能步調一致，就會有雜音、打敗仗。組織紀律要過硬，一是班子帶頭。對班子成員來講，在會上研究問題時應暢所欲言，且一定要暢所欲言，這是對工作負責的一種表現。但是一旦會議定了的事，不論自己的意見是否被采納，不管自己是否有意見，都要無條件遵守和執(zhí)行組織的決定。會后不能有任何不維護領導班子決議的言論和行為，不能有任何沒有中心意識、置組織原則于不顧的言論。要時時記著我們是一個集體，需要每個同志共同維護。維護集體的利益，就必須時時注意維護班子權威，上下一心，鐵板一塊，沒有雜音。二是弘揚正氣。單位的正氣就是工作氣氛濃，誰工作好，誰就受擁戴，只以工作為尺度來衡量每個人。個人的正氣，就是勤奮向上，努力工作，胸襟開闊，坦蕩磊落，不搞小幫派，小團伙，不議論別人，談是論非，而是要比業(yè)務能力，比工作實績，比貢獻大小。三是遵規(guī)守矩。凡是局黨組確定事情，要雷厲風行，說了算、定了干，干就干好;交辦的事項，要有方案、有措施、有結果、有反饋，第一時間落實到位;有困難、有問題，要想方設法解決，不講過程看結果，不聽口頭看成效。局辦公室要抓緊時間研究制定加強工作調度的制度，每周都要及時匯總各競賽組委會、局屬各單位、機關各科室本周工作情況、下周工作計劃，對照計劃去督導，一次完成不了的通報，二次完成不了的約談，連續(xù)三次完成不了計劃任務就要給予相應的組織處理。同時，要嚴格執(zhí)行改進作風、聯系群眾和廉潔自律的各項規(guī)定，堅決剎住公款吃喝、公車私用和奢侈浪費等不正之風。要大力加強“慵懶散”治理工作，嚴格遵守機關工作紀律，準時到崗，按時下班，不準無故遲到、早退。工作日中午一律不準喝酒。每一名干部職工要做到不靠強制靠自覺，不靠教育靠覺悟，不靠別人靠自己，自重、自省、自警、自勵，切實改進工作紀律，實現高效運轉。
同志們，xx屆三中全會吹響了全面改革的沖鋒號，全市新一輪大跨越、大發(fā)展的熱潮即將掀起。使命催人、時不我待，讓我們在市委、市政府堅強領導下，進一步解放思想，凝聚力量，開拓創(chuàng)新，以務實的作風推動工作落實，堅定不移實現各項任務目標，為建設幸福德州作出新的更大的貢獻。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇十七
根據市紀委、市委組織部《關于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神和黨組統(tǒng)一安排，我積極參加局組織的學習研討，在讀原著、學原文、悟原理中進一步深化了思想認識，圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風3個方面，深入查找存在問題和不足，深刻剖析反思原因和教訓，明確整改措施，現將對照檢查情況報告如下，請大家批評指正。
一、存在問題和不足。
（一）思想政治方面。工作中，我堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示和上級決策部署，自覺強化政治責任，提高政治能力。存在不足：一是深鉆細研上還有差距。雖然平時能夠積極參加局里組織的學習教育，但學習新思想內容不夠全面、不夠系統(tǒng)，深度也不夠，有時只滿足于和工作相關內容學習，特別是對習近平總書記最新重要講話精神學習不夠及時，領會、掌握不夠全面。二是緊緊追隨還有差距。主要是在深鉆細研、內化于心、外化于行上還不夠積極主動，學習中滿足于掌握基本觀點、基本內容，聯系實際、帶著問題學做的還不夠，特別是對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標準去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動，對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。三是聯系實際有差距。主要是沒有真正架通理論連接實踐的橋梁，在工作中有時運用所學理論解決問題、指導實踐、推動工作上還不能融會貫通，特別是對如何強化黨組織功能、加強黨員隊伍教育管理、運用教育效果解決思想問題等方面還沒有很好對策措施。比如：對身邊有的同志亂發(fā)牢騷、對上級的決議亂議論的現象，網上傳播灰色言論段子現象沒有進行堅決的揭批駁斥，與身邊xxxxxx等不良傾向作斗爭不夠堅決，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動憂黨、為黨、護黨還存在差距。
（二）精神狀態(tài)方面。一直以來，對于黨中央和上級決策部署，我都能認真執(zhí)行，特別是對一些指令性工作要求能夠堅決貫徹落實。存在問題：一是創(chuàng)新作為不夠主動、創(chuàng)新成效不夠明顯。面對新形勢新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念還不夠積極主動，特別是吸收新思想新知識，借鑒新經驗還不夠深入，主動對接改革、迎接改革做的還不夠，對待工作有時只滿足于完成上級和領導交辦的任務，在促改革、調結構、謀劃長遠建設中新思路新辦法不多，更多習慣于穩(wěn)妥的經驗性老方法、不敢大膽探索更加快捷的新路子，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。二是工作統(tǒng)籌存在局限、擔當作為還有差距。有時籌劃工作、思考問題還沒有跳出一時一事的圈子，遇到工作頭緒多任務重，就只想完成“眼前的事”，對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不準；面對矛盾問題，有時該擔的`責沒有擔起來，在工作中遇到難題，常常等待上級的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，特別是面對當前越來越嚴的巡視審計和行業(yè)清理清查，對一些政策把握不準、規(guī)定不明確的事情，有時明知道對工作、對群眾有利，也采取了多一事不如少一事的態(tài)度，存在寧愿少出成績也不能出問題的思想。三是落實制度還不夠嚴、工作標準還不夠高。隨著年齡的增長，出現了“混日子、熬年頭”的思想、工作積極性下降，工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監(jiān)督，沒有形成完成閉合回路，對完成質量把關不嚴。工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有“等靠思想”，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己主動尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神。
（三）工作作風方面。自己能夠認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則，積極糾治和克服形式主義、官僚主義。嚴格遵守局里各項管理規(guī)定，沒有超面積住房辦公，沒有超標準超規(guī)格公務接待、沒有公車私用、沒有超標準違規(guī)領取補貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。存在的主要問題：一是對八項規(guī)定精神學習理解不夠透徹。對中央八項規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，總感覺八項規(guī)定及其實施細則就是在一些具體工作上提出了要求，就是行為規(guī)范，只要自己不去觸犯就行了，沒有真正理解出臺這些政策對于加強黨風廉政建設的重大意義，只是當成規(guī)定去執(zhí)行，還缺少當成政治要求、政治責任去落實的思想認識。二是貫徹落實《實施細則》還不到位。在精簡會議文電方面，有時對上級下發(fā)文件沒有充分學習理解，對下就加個按語簡單轉發(fā)，沒有對文件內容進行梳理、取舍、合并，沒有起到減壓分流作用，發(fā)文數量、篇幅沒有得到有效控制。工作中存在過急過敢現象，有時部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想著本級去檢查指導了，沒考慮基層工作進度和實際情況，致使一些工作看似每個環(huán)節(jié)都有落實，實際做了虛功，走了過場。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。工作中還存在“唯上”思想，對上級部署的工作，有時即便感到有些不合理，但事前事后都沒有去提出，認為只要上級部署的只要執(zhí)行就好了，缺少實事求是和對工作認真負責的精神；對下也過多強調部屬怎么去執(zhí)行，沒有充分發(fā)揚民主、發(fā)揮大家的積極性主動性創(chuàng)造性，造成一些工作效率不高。在群眾工作上，向群眾宣傳黨的方針、政策不夠，解疑釋惑不及時，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作忙時，性子急燥，態(tài)度不夠好，為民服務的公仆意識有所淡化。
二、原因分析。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是自身因素造成，深刻剖析這些存在的問題和不足，主要有以下幾個方面原因：
一是政治學習不深，理論功底不厚。自己主動學習少，學習不夠深入，聯系實際不緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發(fā)揮理論的指導作用，單純?yōu)榱藢W習而學習，學習成立記筆記、寫體會，使學習變得走形式、走過場，指導實踐不準。
二是業(yè)務鉆研不精，能力水平不高。對業(yè)務學習特別是黨務工作學習不夠深入，沒有深刻認識到自身業(yè)務水平的不足，工作存在等靠依賴思想，認為工作上領導都會有指示，不用先急著干，也有著多一事不如少一事的心理，工作缺乏主動性，能力提升慢。
三是聯系群眾不緊，宗旨觀念不牢。“公仆”意識、“服務”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不深，雖然也在扶貧工作中走向基層一線，走進田間地頭，但沒有真正走到群眾中去，走進群眾心里；特別是在真心拜群眾為師，虛心向群中學習做的不到位，沒有帶著問題去學習、去落實。
三、下一步打算。
（一）繼續(xù)深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習，在學懂弄通上下功夫。系統(tǒng)跟進學習領會習近平總書記最新重要講話精神，全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系。緊密結合新時代新實踐新要求，緊密結合思想實際、工作實際，有針對性地重點學習，切實把這一科學理論落實到實際工作中去。
（二）樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在強化黨性修養(yǎng)上下功夫。把加強黨性修養(yǎng)作為永保共產黨員先進性的終生必修課，積極參加局里學習教育活動，帶頭做到講理想、堅信念、守信仰，始終堅持正確立場、保持正確方向，任何時候都絕對忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于黨和人民的事業(yè)，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決同破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為作斗爭。
（三）加強調查研究，改進工作方法，提高服務水平，在強化宗旨意識上下功夫。在學好政治理論的同時，根據工作需要和自己實際，積極學習相關業(yè)務知識，不斷開拓自己視野，提升自身業(yè)務能力。主動作為、敢于負責、勇于擔當，碰到問題不回避，面對責任不推諉，把責任具體到每一項工作、每一個細節(jié)。積極思考工作的新思路、新舉措、新辦法，自覺增強群眾觀念，沉下身子，走進基層，與基層工作人員及時溝通交流，積極解答他們在落實中存在的疑惑，多深入群眾家中，與群眾打成一片，向群眾學習，向群眾取經，為群眾服務。
（四）堅決糾治“四風”，認真貫徹落實“八項規(guī)定”，在改進作風上下功夫。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，真正做到自重、自警、自省、自勵，不該拿的不拿，不該吃的不吃，堅決做到防微杜漸。牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦事。在生活上嚴格要求自己，堅決抵制各種不正之風和不廉潔行為，做到信念堅定、為民擔當、清正廉潔。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇十八
同志們：
銀蛇辭歲去，駿馬迎春來!今天鄉(xiāng)黨委、政府隆重召開全鄉(xiāng)三級干部大會。會議的主要任務是：貫徹落實黨的xx屆三中全會和市縣三級干部大會精神，認真總結**年工作，部署**年工作，進一步動員全鄉(xiāng)上下團結拼搏、務實創(chuàng)新，奮力推進“五個”建設進程。借此機會，我謹代表鄉(xiāng)黨委、政府向與會同志們并通過你們向全鄉(xiāng)人民致以最真誠的新年祝福!祝大家身體健康，家庭幸福，工作順利，豬年大吉!向剛才受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我根據鄉(xiāng)黨委，政府集體研究的意見，講三個方面的問題：
一、總結過去，振奮精神，增強發(fā)展的信心和動力。
古人云“溫故而知新”，熟知過去方可更好的把握今天，總結過去方可更好的規(guī)劃明天，揚長避短，加快發(fā)展。
(一)過去一年，產業(yè)發(fā)展水平有新提升。
**年，全鄉(xiāng)完成財政收入869.97萬元，比**年486.2萬元增加383.77萬元，完成規(guī)劃目標105.3%;農民人均純收入達3887元，比**年3686元增加201元;完成固定資產投資15491萬元，超計劃目標491萬元;信用社存款余額達11745萬元，比**年增加2615萬元;貸款余額13**萬元，比**年增加353萬元。
一年來，我鄉(xiāng)發(fā)揮資源優(yōu)勢，加快產業(yè)發(fā)展。一是全鄉(xiāng)新栽楠竹27000棵，成功育楠竹苗30000株，新開發(fā)油茶基地1880畝，茶葉基地1050畝，新開發(fā)玫瑰基地1200畝，桂花苗木基地150畝，森林撫育3800畝;建設優(yōu)質稻板塊7000畝，優(yōu)質油板塊**00畝，馬鈴薯示范基地5000畝，建設農機化示范基地3000畝，糧食總產量達68750百公斤;年產家禽7.9萬只，牲豬出欄6104頭。二是圍繞豐富的山林資源招商引資6300萬元，發(fā)展工業(yè)企業(yè)2家，其中規(guī)模以上企業(yè)1家，新增個體工商戶80戶，私營企業(yè)2家;工業(yè)增加值546萬元，完成利稅**6萬元。招商引進了湖北映山紅能源實業(yè)發(fā)電有限公司在楊山村開發(fā)水電項目正在建設中;三是主動融入到鄂東禪文化旅游區(qū)，大力發(fā)展休閑旅游、生態(tài)旅游、紅色旅游。、牌樓避暑休閑旅游接待游客5800人次，老鋪河漂流項目有重大進展，招商引進了瑞坤公司開發(fā)玫瑰谷漂流和建設玫瑰觀光生態(tài)園。以烈士陵園、烈士塔為主的景點帶動了紅色旅游的發(fā)展。
(二)過去一年，重點工程建設有新成效。
我們按照縣委“十六字”發(fā)展戰(zhàn)略和“三大戰(zhàn)役”的總體工作安排，認真落實好“十件實事”，加快重點工程建設。一是投入5**0萬元的古角新街二期工程已完成了土路基平整，水、電、通訊管網鋪設，街邊房屋正在有序建設之中;二是投入4**萬元完成了鄉(xiāng)幼兒園和鄉(xiāng)中實驗樓建設;三是投入**萬元完成了3個村級文化活動廣場建設;四是投入120萬元建成了2個垃圾填埋場;五是投入58萬元完成了2個安全飲水工程和鄉(xiāng)自來水廠管網延伸工程，解決了近1300人的安全飲水問題;六是新農合、新農保已全覆蓋，社會保障體系進一步完善;七是投入**3萬元開展了“三萬”活動，購置了2臺垃圾車，1350個垃圾桶完成了6個重點村、20個自然墩的村莊環(huán)境整治工程;八是投入20萬元對通訊網絡設施進行了改造，新增有線電視用戶**戶，10個村已通光纖;九是投資180萬元完成了鄉(xiāng)烈士陵園改造工程;十是投資165萬元建成了信用社營業(yè)大樓;十一是投資30萬元完成了鄉(xiāng)福利院后續(xù)配套工程。另外，投資120萬元的鄉(xiāng)郵政支局辦公樓正在建設中。
(三)過去一年，社會事業(yè)發(fā)展有新進步。
我們注重抓好社會各項事業(yè)的建設。一是計劃生育工作常抓不懈。一年來，全鄉(xiāng)認真落實和宣傳計劃生育政策，全年完成婦檢2289人次，四術271例，符合政策生育率84.06%，政策外多孩率2.8%，綜合性別比126.23：100，查處“兩非”案件2例。二是社會保障體系逐步完善。全面完成了新農保和新農合的年度征繳任務。全鄉(xiāng)足額發(fā)放優(yōu)撫款499**0元，發(fā)放低?？?*6443元，發(fā)放救濟金323**0元。發(fā)放因災倒房款**000元，80歲高齡補助款76800元，享受對象285人，大批弱勢人群生活得到較好保障。三是惠農政策嚴格落實。全鄉(xiāng)共發(fā)放各類惠農資金55**19元。四是教育文化衛(wèi)生事業(yè)不斷進步。去年參加中考人數為**人，過普高線38人，過一中線8人，保送黃岡中學1人?！傲弧薄ⅰ捌咭弧遍_展了文藝匯演，全鄉(xiāng)繼老鋪、陳湖咀之后，去年又有塔畈村建起了軍鼓樂隊，**村建起了群眾廣場舞隊，活躍了群眾文化生活，還組織3支隊伍參加了縣廣場舞比賽。鄉(xiāng)衛(wèi)生院重建了食堂，改善了職工的工作條件，醫(yī)技大樓正在籌備建設中，將進一步改善山區(qū)衛(wèi)生條件和提高衛(wèi)生服務水平。五是社會穩(wěn)定工作扎實推進。經鄉(xiāng)人民調解委員會調處的疑難糾紛共計10起，跨省跨地區(qū)矛盾糾紛8起，勞務欠薪糾紛1起，成功調處非正常死亡、突發(fā)事件6起，實現了本轄區(qū)無赴省、進京上訪，無刑事案件，無群體性事件，無民轉刑案件，被評為“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”先進單位，2個村獲評黃岡市“平安村”，為經濟發(fā)展提供了優(yōu)良的環(huán)境，為人民群眾生命和財產提供了安全保障。
(四)過去一年，組織保障力度有新增強。
我們始終把黨建工作作為重點來抓。一是加強了鄉(xiāng)黨政領導班子自身建設。進一步完善各項規(guī)章制度，用制度管人管事。二是加強了村“兩委”班子建設。年初制訂科學發(fā)展考核工作方案，年終對照方案嚴格考核。扎實開展了“十百行動”和“五個基本”常態(tài)化等組織建設活動，充分發(fā)揮各村黨員群眾服務中心的作用。三是加強了黨員干部隊伍建設。定期組織黨員集中培訓學習，提高了黨員干部素質。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，組織黨員干部下村組、到田間地頭實地調研，了解民意，傾聽民聲。同時，大力表彰了一批先進單位和優(yōu)秀個人，使全鄉(xiāng)學有榜樣，趕有對象。四是加強了黨風廉政建設。認真開展以“堅持群眾路線，爭做清正表率”為主題的全省第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動，加強對黨風廉政教育監(jiān)督工作，全年立案3起，查處3起。加強黨務、村務、事務公開，及時做好16個村的網上公開工作。扎實開展招投標工作，全年共完成招投標27件，為村增收節(jié)支**萬元。通過開展一系列黨建活動，全鄉(xiāng)上下形成了團結拼搏，雷厲風行共謀發(fā)展的良好局面。
回顧過去一年的工作，我們深切體會到：
——必須堅持發(fā)展思路不動搖。一年來，全鄉(xiāng)上下圍繞“高山楠竹低山油，保護生態(tài)興旅游”的發(fā)展思路，以培育三大資源(林特資源、旅游資源、人文資源)為切入點，以加快三業(yè)發(fā)展(旅游業(yè)、工業(yè)、農業(yè))為落腳點，抓住重點，形成合力，有力促進了全鄉(xiāng)經濟社會的發(fā)展。實踐證明，“十四”字發(fā)展思路符合**鄉(xiāng)情，符合科學發(fā)展的要求，必須持之以恒的堅持下去。
——必須堅持保護生態(tài)不動搖。一年來，全鄉(xiāng)樹立了“保護也是發(fā)展，發(fā)展更需保護”的理念，有條件就開發(fā)，沒有條件就保護，全面實行封山育林，加強森林防火，因開采石材等造成的被毀山體得到較好恢復;實行建房“四個嚴禁”，加強土地管理，全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境全面變好，山清水秀，空氣清新，成為名副其實的天然氧吧，為旅游業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
——必須堅持開發(fā)產業(yè)不動搖。一年來，、飛虎嶺、北山、東山、李牌樓、商子灣、沙子頭、楊山、扯旗尖等村大力開發(fā)楠竹產業(yè);老鋪、陳湖咀、古月、塔畈、朱山、南北山等村大力發(fā)展油茶產業(yè);、塔畈、朱山等村大力發(fā)展茶葉產業(yè);老鋪村種植千畝玫瑰，開發(fā)漂流，大力發(fā)展旅游產業(yè);、李牌樓等村全面加強基礎設施建設，大力發(fā)展避暑休閑業(yè)。各村通過近幾年的探索與實踐都找出了一條符合本村實際的產業(yè)發(fā)展之路。實踐證明，只有堅持開發(fā)產業(yè)，才能發(fā)展村級經濟，才能帶動群眾致富，才能走出生態(tài)保護與發(fā)展經濟雙贏的好路子。
——必須堅持服務中心不動搖。一年來，綜治辦、安全辦、派出所、司法所、民政辦等部門主動作為，為全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定做了大量卓有成效的工作;財經所、國稅、地稅、中心學校、衛(wèi)生院、信用社、交通、食品所、人社、廣播、郵政、電信、文化等部門認真履職，優(yōu)化服務，為全鄉(xiāng)民生事業(yè)的發(fā)展和基礎設施的改善做了大量有益的工作;林業(yè)、土地、水利、農技、畜牧、農機等部門協(xié)調配合，為全鄉(xiāng)生態(tài)保護和產業(yè)發(fā)展做了大量艱苦細致的工作，實踐證明，只有堅持服務中心，才能實現經濟與社會的協(xié)調發(fā)展。
——必須堅持真抓實干不動搖。一年來，、老鋪、北山等村苦干實干，自強奮進，栽竹種茶，發(fā)展旅游，不斷壯大集體經濟;李牌樓、塔畈、陳湖咀等村自加壓力，建設新農村;尚和竹業(yè)、旺柳油茶等企業(yè)迎難而上，為促進全鄉(xiāng)經濟發(fā)展發(fā)揮了引領作用，尤其值得稱道的是，全鄉(xiāng)廣大村組干部、共產黨員、村民代表，扎根基層，風里來雨里去，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，無私奉獻。實踐證明。只有腳踏實地，一步一個腳印，真抓實干，才能創(chuàng)造無愧于時代和人民的光輝業(yè)績，才能得到人民群眾的認同和稱道。
同志們，過去一年是全鄉(xiāng)經濟較快發(fā)展、社會明顯進步的一年，過去一年的發(fā)展變化，凝聚了全鄉(xiāng)人民的勤勞與智慧，凝聚了縣駐點領導和各級干部的心血和汗水，是全鄉(xiāng)廣大黨員和干部群眾識大局、講團結、重參與的結果，是全鄉(xiāng)鄉(xiāng)直鄉(xiāng)內機關服務大局，各村“兩委”班子務實重干的結果。在此，我代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府向全鄉(xiāng)廣大干部群眾，特別是長期奮戰(zhàn)在一線的村組干部、黨員、村民代表致以崇高的敬意和衷心的感謝!
在總結成績的同時，我們還必須清醒地認識到，還存在四個方面的問題：一是經濟總量偏小，規(guī)模以上工業(yè)個數少，自身財政收入少。二是特色產業(yè)不明顯，近幾年雖然林特產業(yè)發(fā)展勢頭較好，但特色還沒有充分顯現出來。三是項目較少，缺少大項目支撐經濟發(fā)展。每年都爭取了一些項目，但規(guī)模都不大，一些對經濟發(fā)展起到支撐作用的大項目、超大項目很難爭取，直接導致經濟發(fā)展速度不快，稅收增長緩慢。四是發(fā)展環(huán)境不優(yōu)，部分黨員干部思想不夠解放，作風不夠扎實，創(chuàng)新意識不強，基層組織建設、機關作風建設、干部思想建設仍需進一步加強。這些問題和困難有待于我們在新的一年里逐個破解，不斷加以解決。
二、科學規(guī)劃，務實創(chuàng)新，推進發(fā)展的進程和質效。
**年工作的總體要求是：認真貫徹黨的、xx屆三中全會和全縣三級干部大會精神，按照縣委、縣政府確立的“十六字”發(fā)展戰(zhàn)略，以培育“三大資源”(林特資源、旅游資源、人文資源),爭取“三塊資金”(招商引資、項目爭資、激活民資)，加快“三業(yè)發(fā)展”(旅游業(yè)、農業(yè)、工業(yè))，建設“五個”(特色、生態(tài)、旅游、和諧、發(fā)展)為目標，堅持“高山楠竹低山油，保護生態(tài)興旅游”的總體發(fā)展思路，堅持在經濟發(fā)展上求跨越，工作思路上求創(chuàng)新，工作作風上求務實，在綜合實力上求提升的工作理念，全面促進事業(yè)邁上新臺階。
**年經濟社會發(fā)展的預期目標是：固定資產投資1.9億元，農民人均收入增加300元以上，油茶、楠竹、茶葉基地建設有新發(fā)展。招商引資3000萬元以上，計劃生育率達85%以上，社會治安進一步好轉，城鎮(zhèn)建設步伐進一步加快，社會保障體系進一步完善，文化、教育、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)全面進步，人民生活水平和生活質量明顯提高。
**年要辦的十件實事是：一是繼續(xù)開發(fā)古角街，全面完成水、電、通訊管網建設;二是新栽楠竹2萬棵，新發(fā)展油茶基地1000畝，茶葉基地500畝;三是完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)技大樓建設;四是完成鄉(xiāng)郵政大樓建設;五是新建村級文化廣場2個;六是加快安全飲水工程建設，重點完成鄉(xiāng)自來水廠改制及改建，解決700人安全飲水問題;七是加快集鎮(zhèn)和新農村建設步伐，高標準完成3個自然村莊環(huán)境整治工程;八是做好五祖江河至，五祖寺至南北山旅游公路的規(guī)劃測量和定線工作，加快通訊網絡建設，做好有線電視及通信光纜進村入戶和移動網升級工作;九是加快旅游業(yè)發(fā)展的步伐，初步完成老鋪河玫瑰谷漂流建設工程并試運營;十是加快玫瑰產業(yè)開發(fā)步伐，建好老鋪千畝玫瑰生態(tài)觀光園建設。
完成上述目標和任務，我們要做好以下五個方面的工作。
(一)因地制宜，構建特色的。
是全縣唯一的純山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在發(fā)展的過程中要彰顯山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色。因此，我們要推進發(fā)展楠竹、油茶、茶葉等林特產業(yè)，通過幾屆的努力，把建設成為獨具特色的楠竹之鄉(xiāng)、油茶之鄉(xiāng)和茶葉之鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)今年要新栽楠竹2萬株，發(fā)展油茶基地1000畝，茶葉基地500畝以上。飛虎嶺、南北山、北山、牌樓、東山、商子灣、沙子頭、楊山等村要大力發(fā)展楠竹，老鋪、塔畈、陳湖咀、古月等村要大力發(fā)展油茶，、朱山、東山等村要大力發(fā)展茶葉。今年將繼續(xù)實施每栽竹1棵獎10元，每種1畝油茶或茶葉獎200元的獎勵政策，大力調動集體和農戶栽種楠竹、油茶和茶葉的積極性。要大興土豬、土雞等養(yǎng)殖業(yè)和土洋芋、土蘿卜等種植業(yè)，做到人無我有、人有我特。
(二)著力保護，構建生態(tài)的。
既要金山銀山，更要綠水青山，綠水青山就是金山銀山。經濟社會要發(fā)展，生態(tài)環(huán)境更要保護，我們要經過幾屆的努力，建設生態(tài)的，使成為鄂東的天然氧吧，黃梅的香格里拉。在此我必須再次強調：要樹立保護也是發(fā)展，發(fā)展更需保護的理念，真正實現長遠的、可持續(xù)的發(fā)展。一要加強對山林資源的保護。嚴格執(zhí)行砍伐竹木審批制度，嚴厲打擊私自砍伐林木行為。繼續(xù)實施退耕還林和生態(tài)公益林保護工程，對不宜開發(fā)和目前還沒有能力開發(fā)的地方進行保護。堅持不懈抓好森林防火工作，要警鐘長鳴，增強全民護林防火意識，健全防火責任制，嚴肅處理失火縱火行為，情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。二要加強對土地資源的保護。山多地少，要把耕地保護和合理合法利用土地作為重要工作來抓。要嚴格執(zhí)行耕地保護責任制、耕地保護問責制和群防責任制，嚴厲打擊違規(guī)用地行為。集鎮(zhèn)和新農村建設要嚴格按照集鎮(zhèn)和村莊建設控制性詳規(guī)開展，堅決執(zhí)行“四沿”(沿路、沿河、沿庫、沿風景區(qū))均不得亂建私房的規(guī)定，如有違規(guī)建設，一經查實，嚴肅處理。三要加強對礦山資源的保護。全鄉(xiāng)范圍內禁止挖鐵砂、取陶土、吸黃沙，杜絕破壞林地，破壞山體、河道、水庫原貌的行為，一經發(fā)現，依法嚴懲。著力開展石材礦點植被恢復工程，有計劃地逐年恢復植被，還綠于山。
(三)大力招商，構建旅游的。
風光秀麗，山水迷人，人文資源豐富，有發(fā)展旅游的優(yōu)勢條件。我們要抓住建設大別山綜合發(fā)展實驗區(qū)和鄂東禪文化旅游區(qū)這一大好機遇，大力挖掘佛教、紅色、漂流、避暑休閑等優(yōu)勢資源，以多種方式和途徑全面招商，力爭實現全年招商引資到位資金3000萬元以上。鄉(xiāng)里對招商要制訂獎懲辦法和措施，對招商引資完成情況較好的給予獎勵，對完不成任務的要給予懲罰，還要與考核掛鉤。一要圍繞南山寺、北山寺等佛教資源招商，要力爭引進大德高僧進行開發(fā)，利用好五祖禪文化旅游區(qū)建設的輻射作用，提升禪文化的知名度，吸引對禪文化有興趣的老板到投資開發(fā)。二要圍繞烈士陵園、烈士塔等紅色資源招商，對外多宣傳紅色革命史，提升紅色旅游的影響力。去年，鄉(xiāng)委托退休教師王抗發(fā)執(zhí)筆撰寫了革命史，對革命歷史進行了系統(tǒng)梳理，為紅色旅游發(fā)展提供了較好的史料。三要圍繞漂流資源招商，老鋪村去年通過招商，引進的湖北瑞坤開發(fā)有限公司，計劃投資8000萬元開發(fā)的玫瑰生態(tài)園及漂流正在緊張建設之中，老鋪村兩委一班人這種發(fā)展產業(yè)鍥而不舍的精神值得稱道。全鄉(xiāng)上下特別是老鋪村要為該項目提供全方位的服務，確保項目順利進行并如期完工，漂流工程在7月1日前試漂。四要圍繞避暑休閑招商，、牌樓等村要擴大規(guī)模，要爭取引進一至兩個以上有實力的老板投資開發(fā)“農家樂”避暑休閑，帶動和吸引更多的農戶加入合作社，提升“農家樂”的檔次和質量，提升避暑休閑的影響力。東山、古月、飛虎嶺、扯旗尖、沙子頭、商子灣、楊山、北山、南北山都是發(fā)展農家樂的好地方，可以說未來三到五年，旅游業(yè)將會成為經濟社會發(fā)展的新的增長點。
(四)民生優(yōu)先，構建和諧的。
民生工作是各項工作的重中之重。我們要把民生工作放在優(yōu)先位置，要想民之所想，憂民之所憂，要以“三萬”活動為載體，結合黨的群眾路線教育實踐活動，為民辦幾件看得見的好事實事。一要加快城鎮(zhèn)建設。古角街建設要加快進度，加快主街道的硬化和街邊房屋建設，完善各項配套設施，真正發(fā)揮中心集鎮(zhèn)功能。要加強對王福里和塔畈落溪口兩個副中心集鎮(zhèn)的綜合管理，發(fā)揮中心集鎮(zhèn)的輻射帶動作用。二要加快新農村建設。全鄉(xiāng)新農村建設必須嚴格按照規(guī)劃實施，古角新村、老鋪金娥山、王福里和塔畈落溪口等新村起到了很好的示范作用，今年，全鄉(xiāng)各村都要按照“五個一”工程的要求至少建一個新農村示范點，全面推動全鄉(xiāng)新農村建設的速度和質量。三要大力發(fā)展交通事業(yè)。全力做好鄉(xiāng)內主干道和通村公路的維護保養(yǎng)工作，全力保護近幾年來我鄉(xiāng)公路建設的成果，健全隊伍，建立機制，確保路有所養(yǎng)，禁止超重超載車輛運行，確保公路安全。四要加快實施能源建設和安全飲水工程。全面改造農村低壓電網，提高供電質量;大力發(fā)展沼氣、太陽能等清潔能源，繼續(xù)實施安全飲水工程，做好鄉(xiāng)自來水廠改制和改建工作，加快管網延伸和入戶安裝進度，解決廣大群眾安全飲水問題。五要加強通信網絡建設。完善通訊設施，做好有線電視、電信光纖進村進組和移動網升級工作。六要加強水利設施建設。對全鄉(xiāng)范圍內的農田水系進行清淤，改善水利灌溉條件，繼續(xù)治理河、塔畈河，鞏固“挖萬塘”成果，發(fā)揮農田水利設施為農業(yè)增產、為農民增收的保障作用。七要加強人口和計劃生育工作。進一步完善計生工作機制，提高計生工作服務水平，依法嚴查“兩非”案件，做好計生服務站和衛(wèi)生院的合并工作，全面完成**年度計劃生育工作目標。八要加強文教衛(wèi)工作。加強師生思想道德建設，改善教學條件，提高教學質量，發(fā)揮“四點半”學校的作用，關愛留守兒童。改善鄉(xiāng)村衛(wèi)生條件，完善農村大病醫(yī)療和農村合作醫(yī)療保險制度，切實解決農民看病難、看病貴的問題。引導和鼓勵群眾開展健康有益的文藝體育活動，豐富群眾的精神文化生活。九要加強社會保障工作。積極做好社會保險、社會救助、社會福利工作，完善以新農保為主的社會保障體系，加強福利院的管理，讓孤寡老人和五保戶老有所依，老有所養(yǎng)。十要加強“三資”管理工作。推行村務公開，實行民主管理，加強對農村“三資”和村級財務的管理，村級項目建設必須由鄉(xiāng)招投標中心統(tǒng)一招標，依法依規(guī)建設。十一要落實好惠農政策。要不折不扣落實好各項惠農政策，任何單位和個人不得截留、挪用各項涉農資金，確保資金足額發(fā)放到農戶手中，切實維護群眾利益。十二要加強社會穩(wěn)定工作。繼續(xù)實行綜合治理，做好信訪和安全生產工作，堅持屬地管理，確保小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。做好民主法制工作，支持鄉(xiāng)人大、政協(xié)、工會、婦聯、共青團等群團組織工作，依法履行各自職能。
(五)主攻工業(yè)，構建發(fā)展的。
工業(yè)是鄉(xiāng)域經濟發(fā)展的支柱，大力發(fā)展工業(yè)，才能帶動其它產業(yè)發(fā)展。工業(yè)發(fā)展雖然受地域條件限制，跟平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)不具備地理優(yōu)勢，但是，我們有竹木、山油茶、茶葉等資源優(yōu)勢，完全可以發(fā)展自己的特色工業(yè)。為此，一是要發(fā)展楠竹加工業(yè)。尚和竹業(yè)公司的引進帶動了全鄉(xiāng)楠竹加工業(yè)的發(fā)展，為楠竹產業(yè)的發(fā)展做出了很大貢獻。因此，我們要全力支持尚和竹業(yè)公司做大做強，成為龍頭企業(yè)，推動楠竹產業(yè)的發(fā)展。二是要發(fā)展水電業(yè)。有發(fā)展水電的先天條件，要對全鄉(xiāng)現有水電站的生產和經營加強管理，對老化設備進行更新升級，提高產能。要加快楊山水電站的開發(fā)，發(fā)揮水電站在防洪、農業(yè)生產等方面的作用。三是要發(fā)展油茶加工業(yè)。前兩年，韻柳油茶精加工為我們油茶產業(yè)的發(fā)展指引了方向，增強了信心。南北山村何義懷創(chuàng)辦的旺柳油茶加工廠實現了油茶的精加工，要科學經營管理，確保產品的品質和質量，創(chuàng)立品牌，樹立形象，使之成為龍頭企業(yè)，帶動油茶產業(yè)的發(fā)展。四是要發(fā)展茶葉加工業(yè)。以為主的山上村要大力發(fā)展茶葉，**村要加快茶葉加工廠的建設步伐，盡快組建茶葉公司，提高加工水平，建立銷售網絡，提高“葉蕩”茶葉品牌知名度和影響力。力爭把全鄉(xiāng)茶葉統(tǒng)籌起來，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一品質，統(tǒng)一品牌，統(tǒng)一包裝，統(tǒng)一銷售，推動茶葉產業(yè)發(fā)展再上新臺階。
三、突出黨建，轉變作風，激發(fā)發(fā)展的能量和活力。
建設“五個”，務實創(chuàng)新，就必須抓好黨的建設，不斷改進作風。
(一)切實抓好基層組織建設。
黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎。全鄉(xiāng)各級黨組織要牢固樹立打基礎、增活力、促發(fā)展的理念，以“五個基本”建設為主線，以服務性黨組織建設為主題，抓重點、破難點、創(chuàng)亮點，切實搞好黨建工作，為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展提供強大動力。一要抓好領導班子建設?！叭貉愀唢w頭雁領”，要強化村級班子建設，要發(fā)揮班子領頭雁的作用，班子中每一位成員都要為村級集體經濟發(fā)展和村民致富發(fā)揮聰明才智，貢獻力量。村級班子要有不斷增強戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，要凝聚團結共事、顧全大局、進取拼搏、樂于奉獻的強大力量。今年是村級班子換屆選舉年，各村要把品行好、能力強、有朝氣的優(yōu)秀人才吸納到班子里，增強班子的活力。二要抓好干部隊伍建設。事業(yè)發(fā)展，關鍵在人，重點在干部。要推動經濟社會快速發(fā)展，我們全體鄉(xiāng)村黨員干部是中堅力量，是事業(yè)向前發(fā)展的組織者和推動者。全鄉(xiāng)黨員干部要做到吃苦在前，享受在后，做勤廉的表率，干事創(chuàng)業(yè)的表率，純潔黨風、政風、民風的表率，為我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展貢獻自己的聰明才智。
(二)切實抓好制度建設。
制度是行為處事的準則，提高治理能力，必須要用制度約束權，用制度規(guī)范事，用制度激勵人。一要建立完善工作責任制度。制訂完善鄉(xiāng)村干部工作崗位責任制。鄉(xiāng)國家干部除分管工作外，還要駐好一個村，副科級領導還要負責具體項目，完成具體指標，鄉(xiāng)直鄉(xiāng)內單位和各村也要緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展目標，確定工作重點，明確工作職責，分解工作任務。要強化檢查督辦，對鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府安排部署的重點工作、重大項目、重要工程要緊盯不放，限時限量限質完成。二要建立完善科學考評機制?？h委縣政府今年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核進行了重大的調整，對重點考核基地建設，為此，要合理設置考核內容和指標。在考核內容上，既要加強對主要指標完成情況的考核，又要加強對重大工作落實情況的考核;在考核形式上，既要注重抓綜合結賬，又要注重抓單項結賬。重點激勵干部干實事，創(chuàng)實績。三要建立完善干部管理機制。堅持黨管干部的原則，建立科學有效的干部管理機制。堅持以習提出的好干部“五條標準”為準則，把有信念、有本領、有擔當、有正氣、有口碑的“五有”干部選出來、用起來，把不稱職、不勝任現職和不宜擔任現職的干部通過改任、辭職、免職等途徑進行處理，構建起“能者上，庸者下”的動態(tài)選人用人機制。
(三)切實抓好作風建設。
作風是事業(yè)成敗的關鍵因素，沒有良好的作風，再好的的工作目標都會落空，再好的工作思路都會擱淺，再好的工作舉措都會泡湯。我們要加強作風建設，把提升干部執(zhí)行力擺上突出位置。要堅決整治“走讀”，隨意缺崗、離崗、混崗等不正之風，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省委“六條”意見，面對豬年的繁重任務，全鄉(xiāng)各村各單位必須早謀劃、早部署、早行動、早落實。要發(fā)揚龍馬精神，干事雷厲風行，一馬當先，對縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府安排的工作不打折扣，馬上就辦，把好事辦好，把實事辦實。要堅持深入基層，深入群眾，做到問政于民，問需于民，問計于民。要認真落實各項工作目標任務，做到人人肩上有擔子，個個身上有壓力。把要我做化為我要做、我必須做，把壓力化作動力，努力形成和諧的工作氛圍和萬馬齊奔促發(fā)展的良好局面。
同志們，新形勢催生新動力，新機遇孕育新希望，新挑戰(zhàn)助推新跨越。讓我們在縣委縣政府的正確領導下，帶領全鄉(xiāng)人民團結拼搏，務實創(chuàng)新，攻堅克難，銳意進取，為建設“五個”的美好愿景而努力奮斗!
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天的會議，是在我委統(tǒng)籌抓好疫情防控和復工復產的關鍵時期召開的一次重要會議。為提高會議質量，委黨組今年將黨建、黨風廉政建設工作會議合并召開，減少簽訂責任書、承諾書環(huán)節(jié)，但要求不降，責任不減。
剛才，同志作了直屬機關2020年黨的工作報告，同志傳達了水利部、省黨的工作會議、黨風廉政建設工作會議精神，同志通報了2020年度黨建、文明創(chuàng)建、青年工作及抗擊疫情等方面獲表彰情況，同志通報了近期全委查處的違紀違法典型案例和十九大以來委黨組巡察發(fā)現問題的情況。六個部門和單位分別做了大會交流發(fā)言，從不同角度講做法談經驗，有特色有亮點，值得各部門各單位學習借鑒。
2020年是全面建成小康社會的收官之年，是脫貧攻堅的決勝之年。一場突如其來的新冠肺炎疫情，給我們完成好全年工作任務帶來嚴峻考驗。我們必須把堅持黨的領導放在首位，不斷增強抓好黨建和黨風廉政建設各項工作的主動性和自覺性。
近年來，以******同志為核心的黨***統(tǒng)籌推進“四個全面”，堅持機關黨建帶頭、各領域黨建齊頭并進。2020年3月，黨***專門印發(fā)了《關于加強和改進***和國家機關黨的建設的意見》，在制度層面明確了***和國家機關在黨和國家治理體系中所處的特殊重要位置。4月，修訂印發(fā)《中國******黨組工作條例》，增強黨組政治領導責任，強化黨組全面從嚴治黨責任。7月，黨的歷史上首次由黨***召開***和國家機關黨的建設工作會議，************親自出席并作重要講話，為新時代加強機關黨的建設指明了方向。9月，***印發(fā)修訂后的《中國******問責條例》，堅持嚴字當頭，努力提高黨的問責工作的政治性、精準性和實效性。11月，***對《中國******黨和國家機關基層組織工作條例》進行修訂，特別提出了機關黨組織工作的5項基本原則。今年1月，***印發(fā)了《中國******國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，對國有企業(yè)黨組織工作作出整體設計和全面規(guī)范。3月，中辦印發(fā)了《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，對黨委（黨組）書記的第一責任、班子成員的一崗雙責等作了非常具體的規(guī)定。要從上述這一系列舉措中準確領會***要求，我認為應重點把握兩點：一是以制度治黨來保證全面從嚴治黨落到實處，已成為常態(tài)；二是把黨建優(yōu)勢轉化為治理優(yōu)勢和能力優(yōu)勢，要不斷推進。全委各級黨組織和黨員干部，一定要深刻領會黨***的最新要求，進一步提高政治站位，更加重視黨的建設各項工作，切實增強抓好黨建和黨風廉政建設的認識自覺和行動自覺。
黨的__提出，要加快推進國家治理體系和治理能力現代化。治江事業(yè)作為黨和國家事業(yè)的重要組成部分，必須加快推進治理體系和治理能力現代化。要科學謀劃“十四五”規(guī)劃，全力推動長江治理體系和治理能力現代化、長江委內部管理體系和管理能力現代化建設。既要推進防洪減災、水資源綜合利用、水資源與水生態(tài)環(huán)境保護和流域綜合管理體系建設，又要推進長江委內部管理體系建設，著力強化運行管理保障、經濟發(fā)展保障、科技支撐保障和文化建設保障。要實現這些目標，最根本的一條，就是要以黨的建設為引領，充分發(fā)揮好各級黨組織中流砥柱、科學決策、正確引領的“火車頭”作用；充分發(fā)揮好黨員領導干部靠前指揮、共克時艱、以上率下的“主心骨”作用；充分發(fā)揮好黨員群眾勠力同心、人人盡責、爭做貢獻的“主人翁”作用。這些，都是加強黨建和黨風廉政建設的內在要求。
在連續(xù)三個多月的抗擊新冠肺炎疫情工作中，長江醫(yī)院余名醫(yī)護人員投身抗疫一線，辦公室、機關服務中心、宣傳中心300余名保障人員奮戰(zhàn)后勤戰(zhàn)線，各部門和單位800余名志愿人員開展志愿服務，近8000名黨員捐款萬余元，火線發(fā)展黨員名，鮮紅黨旗始終高揚在抗疫第一線。這場大考充分體現了中國******的領導和中國特色社會主義制度的顯著優(yōu)勢，我委黨員干部也在這場大考中也體會到了為民服務的成就感和認同感。全委各級黨組織和黨員干部，要深刻思考和總結這次抗擊疫情的成功經驗，始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念，切實解決好群眾期待和關心的熱點難點問題，體現黨建工作在服務人民群眾中的價值和作為。
關于20年黨建和黨風廉政建設工作任務，同志作了專題安排，我都贊成，請大家認真抓好貫徹落實。為做好下一步工作，我再重點強調以下幾點：
政治建設是黨的根本性建設。一要牢記一切業(yè)務工作中都有政治。為黨和國家守護好長江、造福流域人民，這是我們最大的政治，必須始終從政治上認識、把握、檢視、考量治江工作。例如，我們推進“四個長江”建設就是建設“幸福河”的實踐，這就是業(yè)務體現著政治，我們要把貫徹黨的路線方針政策落到具體業(yè)務工作中；再如，我們力推改革發(fā)展，就是落實以經濟建設為中心、滿足人民日益增長的物質文化需要，體現的正是黨全心全意為人民服務的根本宗旨和黨的基本路線。因此，我們想問題辦事情，就要把自己所擔負的責任與大局聯系起來，確保政令暢通、工作落地。二要把“兩個維護”堅決落到實處。切實做到“兩個維護”要具體體現在“三個方面”，一要體現在堅決貫徹落實黨***決策部署的行動上，二要體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，三要體現在日常工作和生活言行上。在疫情防控最前線，長江醫(yī)院全體黨員（19名一線職工遞交入黨申請書，8人“火線”入黨）舍小家、顧大家，舍自己、為他人，積極響應，助力抗疫，連續(xù)奮戰(zhàn)三個多月，為打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)做出了突出貢獻。這就是“兩個維護”在我委基層最生動的體現。作為黨員個人，我們就是要保持對黨絕對忠誠，說話辦事從大局出發(fā)，篤信篤行、令行禁止、知行合一。三要把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想推向深入。去年開展的主題教育，是用******新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的一次大學習、大教育，是推進思想_、理論強黨的一次再實踐、再深化。守初心、擔使命一刻也離不開黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)和引領，我們要推進建立主題教育長效機制，繼續(xù)堅持主題教育中的好做法，深入持久地學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，真正做到武裝頭腦、指導行動、推進工作。
黨建工作只有融入中心，才能把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動發(fā)展的強大動力。一要深刻理解黨建工作對中心工作的巨大引領和推動作用。黨建工作如何融入到我們具體業(yè)務工作中?我們有的同志不能很好地理解和把握，有的甚至把抓黨建與抓業(yè)務搞成兩張皮，這當然是不行的。剛才水工程生態(tài)所的發(fā)言就很好的詮釋了抓黨建的作用：他們用******生態(tài)文明思想指導水生態(tài)保護工作，理清了發(fā)展思路；他們“以政治生態(tài)山清水秀，守護自然生態(tài)山清水秀”，改善了發(fā)展環(huán)境。今年水工程生態(tài)所從被幫扶單位出列，既有外因的巨大作用，也有自身努力的內在因素。全委各級黨組織一定要認清抓黨建與抓業(yè)務的辯證關系，自覺主動把二者很好地融合在一起。二要努力提升基層組織力。經歷此次疫情的同志們都有切身感受，就是基層社區(qū)管理的好壞，在此次應對突發(fā)情況時太重要了，顯現了基層治理的極端重要性。治江事業(yè)和長江委改革發(fā)展也是一樣，各項工作任務都要落實到基層、到每一名長江委人，所以必須要把黨支部建強建好，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗力。按照“一年打基礎，兩年促提升，三年上臺階”的工作思路，委黨組提出今年是“支部建設深化年”，就是要在支部建設規(guī)范化、科學化上下功夫，讓每一個支部都成為推動單位事業(yè)發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。三要增強黨建工作的活力和感染力。要不斷探索、創(chuàng)新黨建工作的方式方法和活動載體，使每一項黨建工作都有更好的效果。比如主題教育期間我們選樹的一批先進典型反響很好，感染、鼓舞和激勵了很多人。在這次抗擊疫情戰(zhàn)斗中，涌現出許多感人至深的人和事，都值得大力宣傳和深入學習，委黨組計劃“七一”前后舉行抗疫先進事跡報告會。再比如剛才水資源局的支部陣地建設、人事局的支部主題黨日，都是支部小切口進行探索、頗有成效的典型，具有可借鑒性。我們在積極參加水利部“水利先鋒黨支部”、省“紅旗黨支部”等先進典型的評選同時，要結合治江工作去體現特色、創(chuàng)建品牌，讓各個支部互相學習借鑒。去年開展的支部主題黨日工作案例評選也很好，要重點探索建設一批“亮點黨員活動室”“活動案例”，推動形成具有長江委特色的黨建品牌，發(fā)揮典型引路的作用，推動形成比學趕超的濃厚氛圍。
剛才組長通報了一批違紀違規(guī)典型案例和十九大以來巡視巡察工作中發(fā)現的問題，很有典型警示教育作用。這反映出我委部分單位特別是有的基層單位落實全面從嚴治黨責任仍然虛化、弱化、淡化，監(jiān)督不夠有力，廉政風險較高。我們一定要舉一反三，以更加有效的手段，推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展。一要著力推進監(jiān)督工作全覆蓋。我委各級單位點多、線長、面廣，承建參建項目遍布國內海外，容易出現監(jiān)督死角和盲區(qū)。要認真落實委黨組去年印發(fā)的《關于進一步推進全面從嚴治黨加強監(jiān)督工作的指導意見》，進一步完善四級監(jiān)督工作體系，增強監(jiān)督的協(xié)同性和整體性。要加大政治監(jiān)督力度，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，確保************關于治水興水重要論述、指示批示精神和黨***、部黨組決策部署能夠堅決貫徹落實，確保水利脫貧攻堅、長江治理與保護等重點工作落地見效。要加強對“一把手”的監(jiān)督，緊盯行政審批、選人用人、資金資產管理等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位，推動監(jiān)督更聚焦、更精準。要在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上探索創(chuàng)新，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，堅持抓早抓小，防微杜漸。二要鞏固拓展作風建設成效。要繼續(xù)旗幟鮮明糾治“四風”，守住重要節(jié)點，盯住薄弱環(huán)節(jié)，防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。要持續(xù)發(fā)力抓好***八項規(guī)定及其實施細則精神貫徹落實，完善制度體系和管理機制，加強監(jiān)督檢查，嚴查享樂、奢靡問題，對仍然不知敬畏、挑戰(zhàn)紀律規(guī)矩的嚴肅處理。要從講政治的高度整治形式主義、官僚主義頑疾，以更加務實的態(tài)度和行動，持續(xù)為基層減負，讓大家心無旁騖地抓好各項工作，把疫情耽誤的時間搶回來。三要一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”。把“嚴”的主基調長期堅持下去，嚴肅查處“靠水吃水”（利用水行政審批資源謀私等）、設租尋租、關聯交易、內外勾結侵吞國有資產等問題，督促嚴格執(zhí)行領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)有關規(guī)定。健全權力運行制約和監(jiān)督體系，精準排查廉政風險點，根據巡察、檢查、審計發(fā)現的廉政風險，及時更新完善防控措施，著力構建完善有效的廉政風險防控機制。要用好宣教月、主題黨日等多種形式，加強廉政教育，積極引導全委黨員干部構建良好家風，推進廉潔文化建設更接地氣、更見實效，筑牢拒腐防變的思想堤壩。四要充分發(fā)揮巡視巡察利劍作用。要認真履行巡察工作主體責任，調整巡察體制機制，盡快啟動委黨組新一批巡察。要加強政治監(jiān)督、深化政治巡察，重點查找在堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的問題。要對標上級要求，創(chuàng)新方式方法，提升精準發(fā)現問題能力和成果質量。要切實做好“后半篇文章”，落實日常監(jiān)督，一體推進巡視巡察整改與主題教育整改。
從制度上推進全面從嚴治黨，才是管根本的，才能形成常態(tài)。一要認真學習、深刻把握制度要求。大家都有一個直觀感受，近些年黨***出臺的黨內法規(guī)很多、很密集。直屬黨委做了一個統(tǒng)計，從十九大到目前為止，***一共印發(fā)了部黨內法規(guī)和制度。這么龐大的黨內法規(guī)，既是補漏洞，更是立規(guī)矩。我們必須及時跟進學習，這樣才能明白應該怎樣做，才能跟上***的要求，為遵守法規(guī)、執(zhí)行法規(guī)、提高工作規(guī)范性打下基礎。二要根據實際制定完善配套制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。據檢查反映，我委有的二級單位黨組織制度不完善、有欠缺。例如有的黨委（黨組）工作規(guī)則（實施細則）長時間沒有修訂，有的內容過時陳舊，有的制定不規(guī)范。制度來源于豐富的實踐，應該在實踐中發(fā)展完善。今年我們要在建立“不忘初心、牢記使命”長效機制上下功夫，就是要把我委主題教育中的有效做法固定下來，長期堅持。因為疫情原因，有的單位對主題教育的總結中斷了，課要補上。不是要求都開總結大會，而是各單位黨委（黨組）班子要對主題教育中好的做法、存在問題、整改措施等要進行研究，有效的就要堅持，不足的就要改進。三要加強制度的執(zhí)行力。我們常說，不長牙齒的制度就是“紙老虎”“稻草人”，有了制度更要認真執(zhí)行。這兩年我們狠抓黨員領導干部民主生活會規(guī)定的落實，質量明顯提高。我委各級黨組織要提高制度執(zhí)行能力，善于用制度推進全面從嚴治黨，用制度防范和解決黨內存在的突出問題，用制度引導黨員、干部加強黨性修養(yǎng)。黨員領導干部要強化制度思維，帶頭維護制度權威，以身作則，以上率下，做制度執(zhí)行的表率，這是提升治理能力和治理水平的內在要求。
工作任務能否落地見效，關鍵在領導，重點在責任制，根本在抓落實。必須牢牢扭住責任制這個“牛鼻子”，推動全面從嚴治黨落實見效。
要認真落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》要求，各責任主體要知責擔責負責盡責，努力形成職責清晰、任務明確、環(huán)環(huán)相扣的責任鏈條和上下聯動、齊抓共管的工作格局。一是各級黨組織要自覺履行全面從嚴治黨主體責任。為了強化責任落實，去年，我們制定了《長江委黨建與業(yè)務工作實行“雙督導”機制的工作方案》，今年要加大執(zhí)行力度，使領導班子成員“雙督導”形成習慣。按省直工委要求，各單位黨委（黨組）每年專題研究黨建工作不少于兩次。各部門、各單位黨組織要對標對表委黨組全面從嚴治黨責任清單，進一步細化主體責任內容，把工作任務落實到崗、明確到人。尤其是委機關各部門黨組織更要走在前、作表率，堅持以上率下、以機關帶全委，壓實壓緊壓細全面從嚴治黨主體責任。明天上午，水利部將召開水利部黨的工作暨“模范機關”創(chuàng)建工作會議，對創(chuàng)建“讓黨***放心、讓人民群眾滿意的模范機關”等工作進行全面部署，我們要認真貫徹落實，做好創(chuàng)建模范機關各項工作，充分發(fā)揮委機關黨建工作的引領和帶動作用。二是做到守土有責、各盡其責。黨組織書記履行管黨治黨第一責任人職責，班子成員根據工作分工對分管部門全面從嚴治黨工作負重要領導責任，紀委書記要扛起監(jiān)督責任，經常咬耳扯袖，決不能當“老好人”。各基層支部立足工作實際，創(chuàng)新方式方法，抓好工作落實，充分發(fā)揮支部紀檢委員作用，做實做細日常監(jiān)督。要認真落實“一案雙查”要求，對發(fā)現的“兩個責任”缺失、黨員干部失職失責問題，嚴肅追責問責。三是形成全面從嚴治黨合力。委黨組、紀檢組去年印發(fā)了《關于加強溝通協(xié)調合力推進全面從嚴治黨的意見》，各單位黨委紀委要深入落實意見精神，做到各負其責、互相支持、齊抓共管，加強日常溝通協(xié)調，對重要問題線索處置、監(jiān)督執(zhí)紀問責、單位政治生態(tài)等重要情況強化溝通會商、分析研判，推動“兩個責任”貫通協(xié)同、形成合力、一體落實。
這些年來黨建和黨風廉政建設工作要求越來越高，任務越來越重，對黨務紀檢干部的素質要求明顯提升。必須高度重視黨務紀檢干部隊伍建設。一要充實力量。各單位要按照相關規(guī)定，加強黨務紀檢干部隊伍建設。一定要克服重業(yè)務輕黨建的思想，把高素質的干部配備到黨務紀檢工作崗位上經受鍛煉，培養(yǎng)使用。今年委黨組將探索對有關委屬單位紀檢部門直接管理，加強機構人員力量，更好地發(fā)揮監(jiān)督作用。二要提升能力。堅持高標準、嚴要求，加強對黨務紀檢干部的培訓，努力使黨務紀檢干部成為黨建工作的明白人、業(yè)務工作的內行人和干部群眾的貼心人。三要激發(fā)活力。努力為黨務紀檢干部創(chuàng)造良好的工作條件，關心他們的成長進步，加強黨務紀檢干部與業(yè)務干部的雙向交流，加強兼職黨務紀檢干部隊伍建設，把兼職黨務工作人員開展黨務工作情況作為干部年度考核和評先評優(yōu)的重要參考，樹立黨務工作大有可為、黨務干部大有作為的鮮明導向。
近年來，我們在黨建、黨風廉政考核方式方法上不斷探索，取得了一些成效。下一步要繼續(xù)用好考核督導手段，讓各級黨組織明白差距在哪里，如何改進與提高。要完善考核方式，基礎工作注重日常考核、重點工作注重過程考核，注重實績實效。設計院黨委在交流材料中提出的加大黨建廉建專項考核及其結果運用力度，將其與評先評優(yōu)、績效考核緊密關聯，促進了責任落實，值得學習借鑒。要使考核督導成為有效的指揮棒，有效傳導從嚴治黨責任。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇二
作為非公企業(yè)的基層黨組織，第一要務就是要立足企業(yè)，服務企業(yè)。我們開展了“黨員干部進車間”活動，為每個車間配備了1-2名黨員負責人，分別從工藝、質量、設備、生產等各方面指導，取得了實效。以保護渣車間為例，該車間產品在生產過程中會產生部分廢水，造成物料的浪費和對環(huán)境的.污染。車間主任是入黨積極分子，她積極牽頭，與該車間的黨員責任人緊密配合，徹底改變了車間的原來面貌，將廢水全部回收利用，既降低了產品成本，又杜絕了對環(huán)境的污染，得到了公司領導員工的一致好評。目前，該車間主任已經成為一名光榮的預備黨員。去年10月份，公司接到一項新任務，質量要求高，供貨時間緊，公司總支指定了該項目的黨員負責人，在整個項目的開展過程中，黨員同志身先士卒，主動加班加點，尤其該項目的黨員負責人，連續(xù)十多天奮戰(zhàn)在生產的第一線，主動發(fā)現并解決問題，出色地完成了生產項目。
我們注重員工凝聚力的培養(yǎng)和提升。去年七一前夕，公司組織全體黨員和部分員工到南湖兩日游，在接受了一次生動的黨史教育的同時，大家也放松了身心。在夏日酷暑時，公司總支開展了高溫慰問活動，黨總支書記冒著39度的高溫，為一線員工送去冷飲、毛巾、清涼油等防暑降溫用品，車間工人感受到了公司黨組織對他們的關心。對一些特別困難的黨員和群眾，公司領導還購買了日常用品到家中慰問，一句句貼心話、一樁樁親切事，使員工們深受感動，以更加大的熱情投入到了工作之中。
我們堅持以“黨建帶團建”，在公司團支部成立之初，公司出資一萬元作為團組織活動基金，還提供了書柜和部分書籍，為團支部籌建了圖書室。去年，又對圖書室進行了擴建，并發(fā)動員工捐獻圖書，公司總支書記、總經理帶頭捐書。目前，該圖書室藏書已超過1000余冊，每天開放，成為了公司青年工作的一大特色。
在建國六十周年之際，我們黨團聯合組織青年黨員和入黨積極分子一同觀看了盛大的閱兵儀式，參與活動的青年激動不已，為祖國的強大和高速發(fā)展感到自豪，也為自己生于這樣一個時代感到幸運。通過活動，對青年進行了一次生動的愛國主義教育，增強了青年的時代責任感。
在新的一年里，我們將按照上級黨組織的要求，鞏固黨員活動陣地，做到“五有”即：有工作制度、有學習資料、有電教設施、有宣傳陣地、有工作臺帳，更好地發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)的作用。
同志們：
上午，進行了分組評論，大家提出了很多建設性的意見和建議;中午，部指導專題聽取了各組評論狀況。剛才，4位副部長按職責分工，就做好本年的各項工作進行了專門安插，同志們提出的意見我們將認真接收和采用，幾位部長也都講得很好，他們的意見我完全贊成，但愿大家歸去后進一步消化和接收，并認真抓好貫實。下面，我就做好本年全區(qū)組織工作講三點意見。
本年組織工作任務非常深重，必需采取扎實有用的辦法，在抓落實上下功夫、見實效，保證各項任務落實到位。
第一，要用完善的機制抓落實。一是要進一步健全完善目的責任制。上一年，我們初次執(zhí)行了《區(qū)屬一級單位組織工作目的責任制考評方法》，經過一年的運轉，結果優(yōu)越，對推進全區(qū)組織工作起到了積極的效果。本年的初步方案上午已發(fā)給大家，大家在評論中提出了很好的意見，下一步，我們將在總結經歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”，以責任制考評為“抓手”，強力推進各項工作落到實處。歸去后，各單位要結合實踐，對本年的任務層層分化和細化，每項任務都要明確責任，落實到人。二是要堅持督促檢查機制。我們將依據《年全區(qū)組織工作要點》規(guī)則的工作任務，采取走訪座談聽狀況、召開現場會和推進會、進行專項督查、民意查詢等多種方式，對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查，實時調查和把握全區(qū)組織工作的發(fā)展狀況，發(fā)現和改正工作中存在的問題，自動協(xié)助基層處理工作推進中碰到的堅苦。還，對工作落實到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進;對抓工作不力的單位，要分清責任，賜與批判，以鞭笞后進。三是要堅持信息溝通和糾偏機制。各單位在抓落時時要突出增強信息溝通，構成良性順利的信息溝通機制。要堅持狀況申報準則，實時反映工作發(fā)展和落實狀況，曾經完成的，要上報后果;正在落實的，要申報進度;沒有落實的，要闡明緣由。經過順利快捷的溝通和實時精確的反應，見微知著，未雨綢繆，實時采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處。
第二，要用科學的辦法抓落實。不管干什么工作，都要擅長運用有用的工作辦法。在抓落實上相同如此，辦法妥當，事半功倍;辦法欠妥，得不償失。一是要圍繞重點、難點抓落實。本年全區(qū)組織工作要點，明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點工作，這些就是我們本年的工作重點，我們必需圍繞這些重點，采取切實有用辦法，施行嚴厲監(jiān)督檢查，保證工作落實到位。各單位在落實進程中要留意結合本身實踐，抓住重點，打破難點，明確主攻方向，力爭完成新的打破。二是要用典型引路的辦法抓落實。創(chuàng)特征、出亮點，堅持組織工作的一批典型，關于推進工作十分主要。該當說，這些年我區(qū)組織工作發(fā)明了不少經歷，有些還在全國范圍進行了宣傳報道，比方我區(qū)“八種形式”分類教育鄉(xiāng)村黨員干部的作法，被中心電視臺《新聞聯播》和人民日報等多家中心級新聞媒體報道，“一村一名大學生方案”教育點被中心電大授予全國優(yōu)異教育點，其他還有一些工作在省市也有影響等等。從區(qū)里的角度來講，下一步我們還要把亮點抓得更好、更有特征、更有條理、更有程度，更加注重用典型示范的方法來提高和推進工作，各單位也要結合實踐，推出本單位的典型和亮點，發(fā)明富有當地特征、部分特征的經歷和作法。三是要靠合力聯動抓落實。隨著改革的不斷深化，經濟社會各個領域正在發(fā)生深入的轉變，組織工作觸及的工作對象和工作領域也越來越廣，所以大家在推進工作、抓落實進程中，要注重整合伙源、巧借他力，構成齊心合力抓工作的優(yōu)越場面。今后我們推進某項工作，將拔取局部工作基本較好的區(qū)屬一級單位聯動，進行結合攻關，力爭構成更多代表新洲特征的組織工作品牌。
第三，要用優(yōu)越的作風抓落實。工作落實不落實，關鍵要看作風過硬但是硬。與過去比較，此次大會提出了一系列新任務新行動，落實起來的工作量也比較大。我們必然要大力發(fā)揚堅強拼搏、求真務實的作風，不折不扣地把各項任務完成好。一是要克意提高、發(fā)奮有為。精神形態(tài)至關主要，是高昂向上照樣萎蘼不振，后果大不一樣。全區(qū)組工干部都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，以事業(yè)為重、以大局為重，把悉數的心思和精神用在干事業(yè)、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，開辟提高、奮力拼搏，堅持那么一股子闖勁、鉆勁和韌勁，勇于改革創(chuàng)新，勇于搶先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)明一流業(yè)績。二是要真抓實干、專心苦干。要對照此次大會提出的任務，一項一項地制訂貫實的辦法，保證抓一件成一件，獲得實真切實的成效。要更多地深化基層、深化群眾、深化經濟社會發(fā)展第一線，特別是到最堅苦的當地、群眾意見多的當地、工作難度大的當地，調查把握狀況，普遍聽取意見，增強檢查指導，處理實踐問題，努力使下基層的進程成為抓落實的進程。三是嚴謹認真、快捷高效。面臨本年艱辛深重的任務，必需強調精密化治理，大家既要講速度提效率，又要重質量上程度;既要聞風而動、一抓究竟，又要一絲不茍、精雕細鏤，力爭把每項工作都做精、做細、做實、做好，切實做到不讓工作在我這里耽擱、不讓工作在我這里逗留、不讓組工干部形象在我這里遭到損害。
當前，組織工作面對很多新狀況、新任務、新要求，在推進工作進程中，既要嚴厲執(zhí)行組織工作的方針政策和總體部署，又決不能為既有經歷、辦法、形式約束，必需不斷打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、順水推舟，與時俱進地推進工作創(chuàng)新。
第一，要增強組織工作思緒的創(chuàng)新。全區(qū)組工干部要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，積極適應時代發(fā)展需求，開辟思緒、改變理念，認真研討、切實處理當前組織工作實踐中的新課題、新矛盾。一是要堅持改造的觀念。從事組織工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡議考慮，一個擅長考慮的團隊，才是富有發(fā)明生機的團隊，一個富有思想的團隊，才是最有但愿的團隊。組工干部應該成為解放思想的排頭兵、前鋒隊，果斷廢除掉隊思想和陳腐觀念，改動傳統(tǒng)的思想定勢和行為習氣，堅持符合時代發(fā)展要求的新思想、新觀念。二是要堅持開放的觀念。要進一步打破組織工作的封閉性和奧秘感，廢除“就組織抓組織”的思想定勢，堅持開放的組織工作系統(tǒng)。堅持以擴展民主為打破口，以推進黨務公開、完成組織工作民主、公開、通明為著力點，在民主政治建設的實踐中開啟思緒，舉一反三，促進封閉陳腐觀念的基本改變。三是堅持服務的觀念。組織工作中還存在著一些舊的思想觀念，顯示在工作中“管”的觀念較強、“配”的認識較濃、“統(tǒng)”的道理較多。大家要進一步改變思想觀念，進一步增強服務認識，以組織工作要為全區(qū)大局和本單位大局服務為出了點，來經營和推進組織工作，使組織工作更好地為全區(qū)經濟社會發(fā)展服務。
第二，要增強組織工作方法辦法的創(chuàng)新。組織工作方法辦法的科學性、合理性、實效性，直接關系到組織工作程度的高低。必需依照科學發(fā)展觀的要求，留意掌握組織工作的內涵規(guī)則和發(fā)展趨向，積極探究務實管用的新路子、新辦法，使新期間組織工作的定位精確、結果更好。一是要勤于查詢研討。查詢研討是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，也是做好工作的主要辦法。新期間組織工作不斷發(fā)展轉變，只要經過查詢研討，吃透下情，找準上情與下情的結合點，才干有的放矢，推進工作落實。要大興查詢研討之風，健全和完善調研機制，深化實踐查詢研討，把握基層狀況、增強理性思想，增強規(guī)則探究、堅持科學預見，提高工作的準則性、系統(tǒng)性、前瞻性和發(fā)明性;要抓好調研效果的轉化運用，關于創(chuàng)新的調研效果，對一些成熟的經歷，要提高為推進組織工作的方法和意見，以更好地指導工作實踐。二是要執(zhí)行項目治理。要擅長抓重點，留意從處理事關全局性、基本性、緊要性問題動手，集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事，以重點工作帶動全局工作。要圍繞組織工作的重點、難點問題，追求工作的打破口，找準工作的主攻方向，列出重點項目，執(zhí)行重點工作項目化治理的運轉機制。要堅持重點項目目的治理責任制和指導負責制，進行跟蹤督查，推進落實。三是要增強宣傳力度。組織工作不斷以來構成了只做不說、多做少說的習氣，目前應該既要做又要說，要變被動的說為自動的說，變不會說為擅長說。必需高度注重增強組織工作宣傳，本年，我們將堅持組織部新聞談話人準則，按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況，各單位也響應要增強這方面的宣傳，經過宣傳發(fā)明優(yōu)越的工作氣氛，經過宣傳構成準確的導向，經過宣傳構成強壯的合力，以促進我們組織工作各項工作任務的落實。
第三，要增強組織工作載體的創(chuàng)新。載體創(chuàng)新既是激起組織工作生機的主要路子，也是推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提高服務大局程度的有用手段。做好新情勢下的組織工作，必需探究和總結科學合理、卓有成效的工作載體，保證組織工作在推進經濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揚更鴻文用。一是要在指導班子和干軍隊伍建設上創(chuàng)新工作載體。要堅持把思想政治建設放在指導班子建設的首位，積極創(chuàng)新完善增強指導干部黨性涵養(yǎng)和作風養(yǎng)成的辦法和方法，切實把各單位指導班子建設成為生氣勃勃、發(fā)奮有為的剛強指導集體。要以提高才能本質為目的，積極開展系列教育活動，不斷創(chuàng)新干部教育培訓載體，努力提高干部教育培訓質量。要切實抓好“五個一批”工作，著力優(yōu)化干軍隊伍構造，加強指導班子生機。二是要在構建城鄉(xiāng)一體化黨建新格式上創(chuàng)新工作載體。要把基層黨建與經濟建設嚴密結合起來，從城鄉(xiāng)組織共建、黨員聯管、資源共享等方面動手，積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子，不斷提高城鄉(xiāng)聯建的實踐結果。要積極探究分層開展鄉(xiāng)村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環(huán)”沿線村，著力打造鄉(xiāng)村黨建工作“示范帶”。三是要在培養(yǎng)堆積人才上創(chuàng)新工作載體。要緊緊圍繞推進新型工業(yè)化供應人才保證和智力支持，以項目建設、工業(yè)建設為重點，積極建設創(chuàng)業(yè)干事平臺，促使各類人才在經濟建設第一線發(fā)揚效果、增進才干。要積極推進鄉(xiāng)村適用人才隊伍建設，為新農村建設注入強壯的動力。要探究執(zhí)行區(qū)管拔尖人才年度審核目的治理，充分發(fā)揚他們在推進全區(qū)經濟社會發(fā)展中的效果。
優(yōu)異組工干軍隊伍是超卓完成組織工作任務的基本和保證，要圍繞“建設榜樣部分、打造過硬隊伍”，進一步提高組工干部的親和力，鍥而不舍地抓好本身建設。
第一，扎實開展“講黨性、重操行、作表率”活動。本年是組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動穩(wěn)固提高年，要與其他主題實踐活動結合開展。一是要與學習實踐活動相結合。抓住學習實踐活動時機，進一步深化查找組織工作中不符合不適應科學發(fā)展觀要求的問題，努力破解組織工作服務科學發(fā)展和本身科學發(fā)展兩大課題。二是要與“遠學王彥生、近學尹中強”活動相結合。在3月17日召開的全國組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動視頻大會上，中組部向全國組工干部宣布向湖南省邵東縣委組織部副部長尹中強同志學習的召喚，我們決定在全區(qū)組工干部中開展“遠學王彥生、近學尹中強”活動，每個組工干部都要像王彥生和尹中強同志那樣，以崇高的政治風致看待組織，以深沉的公仆情懷看待群眾，以優(yōu)越的職業(yè)操守看待工作，以不懈的提高精神看待學習，以優(yōu)秀的人品看待生活。三是要與“百名組工干部扶百戶”活動相結合。上一年，全區(qū)組工干部結對幫扶113名貧窮黨員，依照“一訪二查三必到四送”的要求，切實做好幫扶工作，獲得了優(yōu)越的社會結果。本年，將進一步總結完善幫扶的方式和內容，用實踐行動為黨員群眾做實事、解難事。
同志們:。
我市作為省定試點縣市之一,已于2006年9月1日全面啟動新型農村合作醫(yī)療工作。市委、市政府高度重視此項工作,多次聽取了新型農村合作醫(yī)療工作情況匯報,并就下一步如何做好新型農村合作醫(yī)療工作進行了研究,市政府xx市長主持召開市政府常務會議研究確定了新農合補償比例調整問題。今天召開動員部署大會的主要目的是:明確任務,使全市上下進一步統(tǒng)一思想,精心組織,周密部署,確保如期完成2007年至2008年度新型農村合作醫(yī)療工作。下面,我就下一階段工作講三個方面的意見:。
2006年9月1日新農合試點工作啟動以來,在全市上下共同努力下,特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及相關醫(yī)療單位的全力參與和配合支持下,我市新型農村合作醫(yī)療工作進展順利,各項工作正常有序運轉,新型農村合作醫(yī)療試點工作已形成了正常、有序、規(guī)范的運行模式。試點工作給農民帶來了實惠,受到廣大農民的擁護和歡迎,社會各界反響很好。試點工作的第一年能取得較為顯著的成效,這與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政主要領導對建立新型農村合作醫(yī)療重要性的認識到位和高度重視是分不開的。新型農村合作醫(yī)療工作搞得好不好,與對這項工作的認識水平有重要關系。建立新型農村合作醫(yī)療的意義大家都知道,但對內容要求、各項制度之間的內在聯系、有關制度應該如何實施、標準應該如何把握等等,就難免會存在一些認識誤區(qū)。這就要求我們要認真領會文件精神,認真思考問題,認真調查研究,認真制定方案。為此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、政府首先要統(tǒng)一思想,進一步提高建立新型農村合作醫(yī)療制度重要性的認識。
建立新型農村合作醫(yī)療制度,發(fā)展農村衛(wèi)生事業(yè),是貫徹“多予、少取、放活”方針、建設社會主義新農村的重要內容,是構建社會主義和諧安康xx的重要保障,充分體現了貫徹科學發(fā)展觀、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟發(fā)展、統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展的指導思想,充分體現了立黨為公、執(zhí)政為民的指導思想,充分體現了“三農”工作是全黨工作重中之重的指導思想。
當前,“看病難、看病貴”是一個突出的社會熱點問題,特別是在農村,農民的基本醫(yī)療得不到保障,因病致貧情況較為突出。解決農民群眾的基本醫(yī)療保障一直是農民群眾高度關注、反映強烈的問題之一。推進新型農村合作醫(yī)療制度建設,建立“低水平、廣覆蓋”的醫(yī)療保障體系,實行政府、農民共同承擔的方式,使農民得到基本醫(yī)療服務,對于切實解決農民因病致貧、因病返貧的問題,維護農民群眾的健康利益,具有十分重大的意義。建立新型農村合作醫(yī)療制度,體現了“多予、少取、放活”的政策精神,促進了農民的減負和增收,從根本上為農村經濟社會發(fā)展、提高農民生活水平奠定了基礎。從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,促進社會公平、公正的角度來講,建立新型農村合作醫(yī)療制度,讓廣大農民群眾感受到黨和政府的溫暖,對于構建社會主義和諧社會其政治意義重大而深遠。今年全市新型農村合作醫(yī)療村覆蓋率要保持100,農民知曉率達100,農民參合率要在去年94.9的基礎上有所提高,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、政府必須高度重視,把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的部署上來,真正把這項工作擺上重要的議事日程,進一步增強做好新型農村合作醫(yī)療工作的責任感和使命感,加大工作力度,切實把這項工作抓緊抓好,抓出實效。我相信,經過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的共同努力,一定會實現今年的工作目標。
一是要抓好宣傳發(fā)動工作。絕大部分農戶對新型農村合作醫(yī)療是支持、擁護并愿意參加的。但也有部分群眾存在這樣那樣的疑慮,擔心政策是否能夠兌現、擔心實施過程中的公平、公正問題等等。宣傳發(fā)動的效果如何就直接關系到農民參加合作醫(yī)療的積極性。要重點宣傳:1、互助共濟;2、政府出大頭支持;3、經費絕對保障,今年國家把合作醫(yī)療基金標準從去年每人每年50元提高到每人每年60元,對本年度內調整補償標準未補償的對象給予追溯補償;4、報銷方便。因此,要采取多種形式,多層次、全方位地宣傳新型農村合作醫(yī)療的目的意義、補償報銷辦法等,做到家喻戶曉,鼓濃踴躍參與合作醫(yī)療的氛圍。首先,要層層召開宣傳動員大會。今天全市動員部署大會之后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要根據工作方案要求,統(tǒng)籌安排時間,及時召開動員部署會議,各村同時也要召開相關會議,迅速進行宣傳發(fā)動。其次,要進村入戶進行宣傳。宣傳要到位,鎮(zhèn)村干部要沉到一線,挨家挨戶宣傳,態(tài)度要誠懇,要根據宣傳單內容,認真解釋,讓群眾真正理解了解,確保宣傳面深入到每一戶人家。
為使廣大農民群眾都能了解并積極支持參與新型農村合作醫(yī)療,全市共印制了《致全市農民朋友一封信》15萬份、《xx市新型農村合作醫(yī)療有關政策規(guī)定小冊子》8萬份,單張宣傳彩頁15萬份。鎮(zhèn)村要采取分片包干負責的辦法,上門宣傳,逐戶發(fā)動,做到宣傳材料分發(fā)到戶,宣傳墻報張貼到位。主要在于告知農民我市新農合調整比例及報銷程序等。第三,要利用各種載體廣泛宣傳。要通過廣播、電視、報紙、開辦宣傳欄、懸掛刷寫宣傳標語、張貼宣傳墻報等形式,向農民宣傳新型農村合作醫(yī)療的重要意義和好處,引導農民不斷增強自我保健和互助共濟意識,動員廣大農民自愿積極參加合作醫(yī)療。請宣傳部門積極配合,大張旗鼓的宣傳,鼓濃氛圍,衛(wèi)生部門要主動介入,與宣傳部門加強合作,確保宣傳工作到位。第四,要加強人員培訓。要按照分級負責的原則,抓好相關人員業(yè)務培訓。近期,我市新型農村合作醫(yī)療管理中心將對鎮(zhèn)村相關人員進行專門的業(yè)務培訓。同時,今年我們將派出合醫(yī)辦人員分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行鎮(zhèn)村兩級的業(yè)務培訓,請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管領導主動與合醫(yī)辦聯系,做好銜接工作。
二是要抓好資金籌集工作。考慮到2006年參合農民信息采集中有個別農民信息不完整,需進行變更等因素,資金籌集后還要對50多萬參合農民信息資料進行整理,農民個人合作醫(yī)療費的收繳上解時間安排在8月20日前完成,時間較為緊張,任務繁重。因此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要領導要親自動員、親自部署,采取強有力的措施,切實做好資金收集工作。要采取逐級負責制,通過鎮(zhèn)領導包干到村、村兩委包干到戶的辦法,在深入細致地做好宣傳工作的基礎上,發(fā)動群眾自愿積極參加合作醫(yī)療,確保農民參合率達94.9以上。
三是要抓好優(yōu)質服務工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要樹立為農民服務的意識,把農民利益放在第一位,進一步加大政府投入,改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎設施條件,提升服務能力和水平,真正發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能和作用,讓農民得到滿意的醫(yī)療服務。衛(wèi)生部門要進一步加強定點醫(yī)療機構的監(jiān)管,加強行風建設,研究制定適合農民特點的便民利民措施;同時,要促進定點醫(yī)療機構通過強化內部管理,降低服務成本,保證醫(yī)療服務質量,切實減輕農民醫(yī)藥負擔。各定點醫(yī)療機構要從農民的切身利益出發(fā),合理收費、合理用藥、合理檢查,嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥目錄,積極為農民提供優(yōu)質服務。
四是要抓好監(jiān)督管理工作。首先,要加強定點醫(yī)療機構的監(jiān)管。市合醫(yī)中心要與定點醫(yī)療機構簽訂醫(yī)療服務協(xié)議,并實行動態(tài)管理。所有定點醫(yī)療機構收費系統(tǒng)要實行計算機管理,并與市合醫(yī)中心聯網,將參合農民看病時發(fā)生的各項費用清單數據,實時傳輸到市合醫(yī)中心。市合醫(yī)中心應根據協(xié)議和有關規(guī)定,嚴格審核兌現。要嚴厲查處變相漲價、違規(guī)收費、濫用藥物、重復檢查等損害農民利益的行為。其次,要加強經辦機構的監(jiān)管。市合醫(yī)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)合醫(yī)辦要加強對新農合管理中心和定點醫(yī)療機構合作醫(yī)療科的監(jiān)管,對因工作嚴重失職或濫用職權造成合作醫(yī)療基金流失的,要責其追回損失的基金,并給予通報批評直至行政處分,情節(jié)嚴重構成犯罪的,移交司法部門依法追究刑事責任。第三,要加強對參合農民的監(jiān)管。對冒名頂替、弄虛作假騙取合作醫(yī)療基金的參合農民,一經查實,沒收《合作醫(yī)療證》,取消享受當年度醫(yī)療費補償。第四,要加強對醫(yī)療基金的監(jiān)管。為保證合作醫(yī)療基金封閉運轉,我市設立了合作醫(yī)療基金財政專戶,采取專戶儲存,?？顚Ｓ谩Ｊ胸斦忠撠煴O(jiān)管新農合醫(yī)療基金的收支和使用情況,市監(jiān)察局、審計局要定期、不定期地對合作醫(yī)療基金運轉情況進行監(jiān)督檢查,確?；疬\轉安全。第五,要建立健全公示制度。要確保農民充分享有知情權、參與權和監(jiān)督權。市合醫(yī)中心要貫徹公開透明原則,全面、準確、及時地公開新農合籌資、報銷及各類規(guī)章制度、工作流程、辦事程序等信息,通過大眾媒體、網絡、公開欄等方式接受社會監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村要將合作醫(yī)療資金的收繳情況、各定點醫(yī)療機構要把資金支付情況作為鎮(zhèn)務公開、村務公開和院務公開的重點內容,按規(guī)定定期張榜公布,接受群眾監(jiān)督。完善舉報制度,認真對待舉報電話,及時查處違法違規(guī)案件。
一是健全機構,完善組織。為保證新型農村合作醫(yī)療工作在我市順利開展,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要對新型農村合作醫(yī)療管理領導小組及時進行調整充實,落實好宣傳發(fā)動、農民參合資金收繳和本轄區(qū)定點醫(yī)療機構監(jiān)管等工作。各村也要成立相應的領導小組,負責本村合作醫(yī)療政策的宣傳和農民個人參合資金的收繳。
二是齊抓共管,形成合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要高度重視,精心組織,加強協(xié)調,確保落實。各職能部門要明確職責,密切配合,共同推進此項工作。衛(wèi)生部門作為新型農村合作醫(yī)療主管部門,要加強對此項工作的具體指導和組織實施,當好政府參謀。民政局要進一步落實農村貧困家庭醫(yī)療救助、重點優(yōu)撫對象和革命“五老”人員醫(yī)療補助制度,確保救助補助到位。財政部門要落實市財政對參合農民的補助,加強基金管理,做好正常經費的劃撥。宣傳部門要大力宣傳新型農村合作醫(yī)療的相關政策,并及時跟蹤報道合作醫(yī)療實施情況,宣傳受益農民群眾的典型事例,努力營造良好的社會輿論氛圍。藥監(jiān)部門要加強定點醫(yī)療機構的藥品監(jiān)管。物價部門要對定點醫(yī)療機構的收費項目、藥品價格定期進行督查。計生部門要統(tǒng)籌做好農村“獨生子女領證戶”和“二女結扎戶”補助工作。審計部門要加大審計力度,確保這項惠及民生的工程成為“陽光工程”。其他有關部門也要結合本部門工作和職責,重視和支持新型農村合作醫(yī)療工作。
三是強化督查,有效推動。市委、市政府已把新型農村合作醫(yī)療工作納入績效目標管理,制訂了具體的考核標準。市管委會將成立督查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作進展情況強化跟蹤督查,采取普查與抽查相結合、明查與暗訪相結合,重點檢查宣傳發(fā)動情況、資金籌集情況和群眾對新型農村合作醫(yī)療制度的知曉率。對向農民籌集資金的過程中出現的問題,新農合管理中心要積極研究及時予以解決。
同志們,建立新型農村合作醫(yī)療制度,是一項長期、艱巨而又復雜的社會系統(tǒng)工程,涉及面廣、政策性強,今年仍是我市實施新型農村合作醫(yī)療制度的關鍵一年,各級各有關部門一定要統(tǒng)一思想,提高認識,明確目標,扎實工作,積極穩(wěn)妥地推進新型農村合作醫(yī)療工作,不斷改善農村醫(yī)療衛(wèi)生條件,提高農民群眾健康保障水平,為建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會做出積極貢獻。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇三
貫徹落實好省第十五次黨代會精神，要聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，落實到發(fā)展改革工作各方面和全過程，奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。
(一)要聚焦新宜吉合作主陣地“作示范、勇爭先”。
地處新宜吉轉型合作c位的**，是區(qū)域協(xié)同發(fā)展的橋頭堡，綜合優(yōu)勢獨一無二，多重機遇疊加交匯。要堅定不移按照“關注民生、解決問題、立足項目”思路，加強與峽江、新干、樟樹、上高等周邊縣(市)聯動對接，打通連接環(huán)城路交通道路，充分發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢，促進各類要素合理流動和高效集聚，釋放合作紅利。
(二)要聚焦南昌都市圈產業(yè)承接地“作示范、勇爭先”。
要奮力爭當南昌都市圈產業(yè)承接地，加快產業(yè)轉型升級，做大做強“1+2+n”新型產業(yè)體系，延伸鋼鐵產業(yè)鏈，加速推進新鋼公司電弧爐異地改造、張少鋼結構加工等項目建設;做深做透鋰電、非金屬產業(yè)等主導產業(yè)，推進智鋰科技鋰電池正極材料、硅灰石產業(yè)技術研究中心等項目建設，培育以硅灰石為核心的非金屬產業(yè)集群;扶持消防、裝備制造等特色產業(yè)，推進奉渝智能裝備、劍安消防提升改造等項目建設。
(三)要聚焦中三角旅游目的地“作示范、勇爭先”。
旅游是綜合性產業(yè)，是拉動經濟發(fā)展的重要動力。我區(qū)地處中三角的中心地帶，在地理區(qū)位、交通網絡、經濟聯系、文化同源上有著得天獨厚的優(yōu)勢。要積極引進社會資本參與美麗鄉(xiāng)村建設，深入挖掘水北鎮(zhèn)黃坑古村、新溪鄉(xiāng)西江古村等文化資源，著力打造環(huán)城路美麗鄉(xiāng)村風光帶;圍繞江鋼“三線建設”時期工業(yè)遺址遺存，通過打造精品旅游線路、深挖三線文化資源等方式，不斷推動資源枯竭礦區(qū)轉型發(fā)展為工業(yè)旅游景區(qū)。高標準塑造贛西民俗、老上海風情街等夜經濟消費片區(qū)，大力推進夜間文化旅游娛樂和消費產品建設，培育新興文化旅游消費熱點，形成多點支撐、多業(yè)共生、多元融合的大旅游產業(yè)。
(四)要聚焦全國民生城市知名地“作示范、勇爭先”。
打造民生城市示范區(qū)，要有為民情懷。要深入推進“我為群眾辦實事”活動，把人民群眾的小事當作自己的大事，把人民群眾關心的事情作為工作重心，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。要扭住人民群眾最關心的就業(yè)、教育、收入、社保、醫(yī)療、養(yǎng)老、居住、環(huán)境、食品藥品安全、社會治安等問題，創(chuàng)造更多民生品牌，提升幸福質量。
(五)要聚焦改革創(chuàng)新“作示范、勇爭先”。
改革創(chuàng)新是高質量發(fā)展的動力源泉，全方位推進**高質量發(fā)展，必須堅持向改革要動力、向創(chuàng)新要活力。明年重點圍繞以下七個方面做好改革。要深化財政預算管理制度改革，加強全口徑預算管理，健全財政支出標準體系;強化預算約束，加強預算執(zhí)行管理，規(guī)范預算調劑行為，加大預算公開力度，提升財政資源配置效率。要推進園區(qū)體制改革，深化園區(qū)“去行政化”改革，強化“人事薪酬”制度，探索建立靈活的人事薪酬制度和績效考核制度。要推進招商方式改革，加強招商引資干部隊伍建設，組建專業(yè)化招商隊伍駐外招商，拿出專業(yè)的態(tài)度、專業(yè)的思維、專業(yè)的方法，持續(xù)不斷地去研究、推介、招引、服務，打造一支“懂專業(yè)、精技術、強策劃、善談判”的招商隊伍;強化招商引資差異化考核，通過在管理體制、人員配置、職能定位、區(qū)域劃分等方面進行改革，以崗定薪、績效考核，打破資歷和職務壁壘。
要深化投控集團綜合改革。堅持將市場化作為投控集團改革的方向和路徑，學習借鑒其他地區(qū)的成果經驗、先進理念和經營模式，推進經營班子市場化選聘，嚴格開展業(yè)績考核，依據考核結果兌現薪酬;積極組建新型投資公司，構建以市場為主體，側重服務工業(yè)項目的國有資本投資運營主體，實現國有資本市場化運作。
要深化城南片區(qū)管理體制改革。進一步捋順綜合管理體制，加強與市里溝通對接，將城管執(zhí)法、生態(tài)環(huán)境保護、交通運輸、農業(yè)、文化市場、市場監(jiān)管等權限委托給我區(qū)負責，組建**區(qū)綜合執(zhí)法局，負責全區(qū)范圍內的綜合執(zhí)法工作。
要規(guī)范借調人員管理。從嚴借調管理工作，一般不得以日常工作為由借調人員;全面規(guī)范借調行為，各單位借調人員要按照干部管理權限向組織人社部門書面提出借調申請，進行審批并辦理借調手續(xù)，原則上借調期不超過半年;加強借調人員管理，明確借調人員在借調期內由借調部門單位負責日常管理和考核;嚴肅借調紀律要求，在借調工作中弄虛作假、未批先借、違規(guī)借調等行為，從嚴處理，對借調部門單位管理不嚴出現兩頭空掛、違紀等問題的，除嚴肅處理借調人員外，視情節(jié)輕重追究借調部門單位相關領導責任。
要深化績效考核改革。著力改革督考方式，由年終一次性考核，變革為日?？己恕⒛杲K考核、年底述職評議相結合的方式。日?？己?，由區(qū)委組織部牽頭負責，注重明考點，對照黨代會、政府工作報告，考核單位工作任務進展情況，單位日常黨組織建設、內部管理、財務管理、綜治工作等情況;理特點，根據單位職能劃分，考核各單位履行單位基本職責情況;抓重點，考核爭取、落實上級重大政策、完成重點項目、爭取重要資金等情況;攻難點，根據區(qū)委區(qū)政府安排，完成急難險重工作任務情況。年度考核和述職評議由區(qū)委辦牽頭負責，注重見看點，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、園區(qū)自備2-3個亮點工作，年末由區(qū)四套班子領導到實地現場調研評分;述亮點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書面述職，區(qū)直單位大會述職，時間控制在五分鐘。述職后由與區(qū)四套班子領導、區(qū)委委員現場評分，部分企業(yè)家和基層代表參與打分。實現重要指標、重要任務、督考對象的全覆蓋，讓人人肩上有責任，讓各個指標有人扛。
(六)要聚焦政治清明、優(yōu)化環(huán)境“作示范、勇爭先”。
要建設風清氣正政治生態(tài)環(huán)境。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，縱深推進全面從嚴治黨，聚焦當前我區(qū)政治生態(tài)存在的突出問題，嚴肅黨內政治生活，壓緊壓實“兩個責任”，深入整治“怕慢假庸散”作風頑疾，推動“守規(guī)矩、強作風、優(yōu)環(huán)境”活動常態(tài)化，切實把正能量提起來，把邪氣壓下去，把規(guī)矩立起來，讓風氣好起來，努力構建風清氣正的政治生態(tài)。
要打造“四最”營商環(huán)境。對標“政策最優(yōu)、成本最低、服務最好、辦事最快”要求，以“企業(yè)家評價的好壞”作為營商環(huán)境的標準，深化“放管服”改革，深度落實容缺審批和承諾制度，堅持親商安商扶商護商，積極主動靠前服務，在服務中顯擔當，既拉近距離又依法依規(guī)用權、辦事，構建“親清”新型政商關系，全力營造安心、舒心、放心發(fā)展環(huán)境，讓客商企業(yè)進得來、留得住、發(fā)展得好。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇四
光陰似箭，歲月匆匆，不知不覺就到了和同志們說一聲再見的時候了。但去莫復問，白云無盡時。都說，“天下沒有不散的宴席”，但，人生最是離別難，難舍999平方公里的x城大地、難舍熱情睿智的x城人民、難舍并肩作戰(zhàn)的廣大干部們，在這里，我想誠摯地向大家道一聲珍重，感謝大家！
放在職業(yè)的生涯中，也只是時光流轉的回眸一瞥。然而時間的意義，不是靠時鐘的刻度來衡量的，也不是靠日歷的翻篇去計量的，而是在傾注心血、播撒汗水中積淀而成的，奮斗的人生每一天都沒有遺憾！
時間的意義，不在于亙古久遠，而在于只爭朝夕、擼起袖子加油干的執(zhí)著與堅守。沒有比拼搏更美的畫卷，沒有比爭先更靚的底色。到了xx，就是x城人，一年多來，xx精神的爭先特質鼓舞著我，整座城市的奮斗基因激蕩著我。奮進的本能告訴我，一時都不能懈怠、一刻都不能松勁。無論是打造“x城發(fā)展升級版”的共同愿景，還是重啟“火紅年代”的錚錚誓言，所有這些都敦促我，必須拿出“拼”的意識、必須保持“進”的姿態(tài)。所以，我?guī)ьI同志們，以xx精神為強大激勵，明確新時代“三超一爭”的奮斗指向，提出“最具魄力、最富挑戰(zhàn)、最有壓力”的目標設定，大興狠抓落實的實干之風，向“最高峰”發(fā)起沖鋒、向“最極限”發(fā)起攻堅。一年多來，xx精神已經深深鐫刻進了我的心里，成為了一種難以割舍的情結。未來的日子里，我會始終高擎xx精神“火炬”，點燃心中的那團火，照亮人生的每段路！
時間的意義，不在于厚積薄發(fā)，而在于不負韶華、一天當成兩天干的激情與擔當。奮斗的歲月最值得銘記。肩負時代賦予的使命，面對x城人民的期許，我們不怕挑戰(zhàn)、不怕艱難，怕的是庸碌、怕的是無為。還記得，我們北上京津、南下廣深、東臨浙滬、西至邊疆，為了這座城市的發(fā)展日夜兼程、各處奔走，“x城聲音”在一次次推介中名滿四方，“源頭活水”在一次次匯聚中奔涌x城。還記得，我們在“招商突破”中克難奮進，在“項目提速”中砥礪前行，重點領域改革更加聚焦，沿江經濟轉型蹄疾步穩(wěn)，智能制造開啟“高光時刻”，高鐵新城、快速環(huán)路拉開框架……很多這樣的大事要事，正在一點一滴地塑造著一個更加美好的城市。還記得，我們近150次深入基層、下沉一線，用腳步丈量xx的每一寸土地，尋發(fā)展良策、破瓶頸制約、解民需民盼，腳下沾染的是泥土，心中沉淀的是真情。時間是最忠實的記錄者，時間不會忘記，我們在xx999平方公里的土地上，留下了共同奮斗的印記，書寫了屬于我們的奮進之筆！
的信任和指導，給了我干事創(chuàng)業(yè)的大好機遇；
感謝xx的老。
領導。
特別是老秦書記一直以來的關心和厚愛讓我充滿了奮進的動力；
感謝市“四套班子”、廣大干部群眾和。
企業(yè)。
家的支持和幫助，你們是最棒的同事、最鐵的戰(zhàn)友，在此向大家致以最誠摯的謝意！愿歷盡千帆，歸來仍少年。臨別之際，尚有一絲惆悵，畢竟很多節(jié)點剛剛起步、畢竟很多。
工作。
方興未艾，如果時節(jié)可以流轉，我仍愿義無反顧、轟轟烈烈地干它一場！當然，以往工作中，還有一些考慮不周、關心不到的地方，借此機會也向大家表示最真誠的歉意！
人事。
衷心祝福x城人民的生活，每一分都燦爛美好、每一秒都幸福安康。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇五
我堅決服從、完全擁護省委決定。從今天開始，在新的崗位上，繼續(xù)為xx發(fā)展出力、為xx人民服務，我深感使命光榮、責任重大。到xx任職一年多時間里，在省委、省政府的堅強領導下，在以xxx同志為班長的市委帶領下，全市人民同心同德戰(zhàn)疫情、保安全、穩(wěn)增長、優(yōu)生態(tài)、惠民生、謀長遠，奪取了疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙勝利”，“十三五”圓滿收官，現代化建設新征程全面開啟。我將倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜全市人民的信任和期望，秉承歷屆市委的好作風，一張藍圖繪到底、一錘接著一錘敲，與全市干部群眾攜手并肩、開拓創(chuàng)新，推動xx各項事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面。
一是旗幟鮮明講政治。強化政治學習，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。強化黨性錘煉，從黨百年波瀾壯闊的奮斗歷程中加深對黨的歷史的理解和把握，把對黨絕對忠誠鑄入靈魂、融入血脈，胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。強化執(zhí)行落實，扎實走好每一步、認真做好每件事，確保黨的路線方針政策和省委、省政府各項決策部署在xx得到不折不扣貫徹落實。
二是一心一意謀發(fā)展。堅定不移貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌做好發(fā)展和安全兩件大事，對標xx“爭當表率、爭做示范、走在前列”的重大使命，緊扣全省“一中心一基地一樞紐”的規(guī)劃部署，瞄準“國際化智造名城、長三角中軸樞紐”城市定位，大力實施“532”發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設長三角交通中軸、創(chuàng)新中軸、產業(yè)中軸、生態(tài)中軸、文旅中軸，高標準打造長三角產業(yè)科技創(chuàng)新中心、現代物流中心、休閑度假中心，努力提升城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)、統(tǒng)籌發(fā)展和安全示范區(qū)建設水平。以長江大保護為牽引，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展、低碳發(fā)展。堅守實體經濟，發(fā)揮制造業(yè)優(yōu)勢，培育壯大十大先進制造業(yè)集群和八大高成長性產業(yè)鏈，加快從“xx制造”向“xx智造”轉變。高舉創(chuàng)新大旗，扛起科技自立自強的xx擔當，落實創(chuàng)新政策20條，大力度招引創(chuàng)新人才，打造創(chuàng)新載體，營造創(chuàng)新生態(tài)。凝聚磅礴力量沖刺“萬億之城”，為xx書寫“十四五”高質量發(fā)展的宏圖畫卷貢獻xx力量。
對民生“八個更”的要求，聚焦更高品質生活，全力優(yōu)化公共服務、關心關愛弱勢群體、持續(xù)保障改善民生，建設更高水平的平安xx，讓全市人民的幸福感、獲得感和安全感一年更比一年強，生活一年更比一年好。
四是清正廉潔守初心。堅持把抓好。
黨建。
安全。
生態(tài)廉政底線，管住自己管好班子管緊家人和身邊人。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導，同志們：
新期待我將全力為群眾謀福祉。聚焦民生，始終做到不忘初心、一心為民，將帶著感情，腳踏實地、積極穩(wěn)妥繼續(xù)抓好民生改善，盡力而為，繼續(xù)完善城鄉(xiāng)配套，全面增強社會各界的歸屬感，全面增強干部群眾的自豪感。
新挑戰(zhàn)我將全力抓好自身建設。聚焦作風建設，堅持把政治建設擺在首位，嚴格遵守中央八項規(guī)定，從嚴從實，坦蕩做人，干凈做事，嚴于律己，保持本色，依法行政，樹立忠誠、干凈、擔當的良好形象。
新時代，船到中流浪更急，人到半山路更陡。x的轉型和跨越是我們不懈奮斗、共同打拼的榮耀事業(yè)，寄托著市委、市政府的殷切期望，同時也承載著所有x人的夢想和期待。下一步，將按照市委、市政府的“先把經濟搞上去”的戰(zhàn)略部署，緊緊依靠市委、市政府，在以x書記為班長的區(qū)委堅強領導和把關定向，緊緊依靠社會各界的共同努力和監(jiān)督支持，認真貫徹守初心、擔使命、找差距、抓落實的工作要求，在破解難題中實現穩(wěn)中求進，擔當作為，攜手同行，奮力趕超，全力推動全區(qū)整體工作走在前列，努力開創(chuàng)新時代美麗x建設的新局面。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
光陰似箭，歲月匆匆，不知不覺就到了和同志們說一聲再見的時候了。但去莫復問，白云無盡時。都說，“天下沒有不散的宴席”，但，人生最是離別難，難舍999平方公里的x城大地、難舍熱情睿智的x城人民、難舍并肩作戰(zhàn)的廣大干部們，在這里，我想誠摯地向大家道一聲珍重，感謝大家！
放在職業(yè)的生涯中，也只是時光流轉的回眸一瞥。然而時間的意義，不是靠時鐘的刻度來衡量的，也不是靠日歷的翻篇去計量的，而是在傾注心血、播撒汗水中積淀而成的，奮斗的人生每一天都沒有遺憾！
時間的意義，不在于亙古久遠，而在于只爭朝夕、擼起袖子加油干的執(zhí)著與堅守。沒有比拼搏更美的畫卷，沒有比爭先更靚的底色。到了xx，就是x城人，一年多來，xx精神的爭先特質鼓舞著我，整座城市的奮斗基因激蕩著我。奮進的本能告訴我，一時都不能懈怠、一刻都不能松勁。無論是打造“x城發(fā)展升級版”的共同愿景，還是重啟“火紅年代”的錚錚誓言，所有這些都敦促我，必須拿出“拼”的意識、必須保持“進”的姿態(tài)。所以，我?guī)ьI同志們，以xx精神為強大激勵，明確新時代“三超一爭”的奮斗指向，提出“最具魄力、最富挑戰(zhàn)、最有壓力”的目標設定，大興狠抓落實的實干之風，向“最高峰”發(fā)起沖鋒、向“最極限”發(fā)起攻堅。一年多來，xx精神已經深深鐫刻進了我的心里，成為了一種難以割舍的情結。未來的日子里，我會始終高擎xx精神“火炬”，點燃心中的那團火，照亮人生的每段路！
時間的意義，不在于厚積薄發(fā)，而在于不負韶華、一天當成兩天干的激情與擔當。奮斗的歲月最值得銘記。肩負時代賦予的使命，面對x城人民的期許，我們不怕挑戰(zhàn)、不怕艱難，怕的是庸碌、怕的是無為。還記得，我們北上京津、南下廣深、東臨浙滬、西至邊疆，為了這座城市的發(fā)展日夜兼程、各處奔走，“x城聲音”在一次次推介中名滿四方，“源頭活水”在一次次匯聚中奔涌x城。還記得，我們在“招商突破”中克難奮進，在“項目提速”中砥礪前行，重點領域改革更加聚焦，沿江經濟轉型蹄疾步穩(wěn)，智能制造開啟“高光時刻”，高鐵新城、快速環(huán)路拉開框架……很多這樣的大事要事，正在一點一滴地塑造著一個更加美好的城市。還記得，我們近150次深入基層、下沉一線，用腳步丈量xx的每一寸土地，尋發(fā)展良策、破瓶頸制約、解民需民盼，腳下沾染的是泥土，心中沉淀的是真情。時間是最忠實的記錄者，時間不會忘記，我們在xx999平方公里的土地上，留下了共同奮斗的印記，書寫了屬于我們的奮進之筆！
感謝xx的老領導，特別是老秦書記一直以來的關心和厚愛，讓我充滿了奮進的動力；
感謝市“四套班子”、廣大干部群眾和企業(yè)家的支持和幫助，你們是最棒的同事、最鐵的戰(zhàn)友，在此向大家致以最誠摯的謝意！愿歷盡千帆，歸來仍少年。臨別之際，尚有一絲惆悵，畢竟很多節(jié)點剛剛起步、畢竟很多工作方興未艾，如果時節(jié)可以流轉，我仍愿義無反顧、轟轟烈烈地干它一場！當然，以往工作中，還有一些考慮不周、關心不到的地方，借此機會也向大家表示最真誠的歉意！
衷心祝福x城人民的生活，每一分都燦爛美好、每一秒都幸福安康。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇八
審計是收集和分析有關信息的證據，以評估企業(yè)的財務狀況，然后就信息與公認標準之間的關聯程度作出結論和報告。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
近日，中共黔南州委審計委員會辦公室、州審計局到都勻市、福泉市召開縣（市）黨政主要領導干部經濟責任審計結果反饋會議。
經中共黔南州委審計委員會同意，根據《黨政主要領導干部和國有企事業(yè)單位主要領導人員經濟責任審計規(guī)定》及中共黔南州委組織部委托，按照省審計廳的統(tǒng)一安排和統(tǒng)籌部署，以黔南州審計局名義派出黔東南州審計局、銅仁市審計局有關同志為組長、主審的審計組，于2019年6月至7月，分別開展了都勻市人民政府市長經濟責任審計、福泉市黨政主要領導干部經濟責任審計。2019年11月底出具審計報告后，中共黔南州委審計委員會辦公室、州審計局及時組織開展了這次審計結果反饋會議。這次會議，是中辦國辦2019年7月印發(fā)實施《黨政主要領導干部和國有企事業(yè)單位主要領導人員經濟責任審計規(guī)定》以來，黔南州首次召開的領導干部經濟責任審計結果反饋會議，以實際行動及時貫徹落實《規(guī)定》要求，不斷規(guī)范經濟責任審計程序。
會議向被審計領導干部及其所在黨委、政府班子成員、有關部門單位反饋和通報了領導干部經濟責任審計結果和其他有關情況，針對審計發(fā)現問題，提出了具體審計意見、建議，強調了審計整改要求。被審計領導干部在會上均作了表態(tài)發(fā)言，表示將召開專題會議，研究制定整改方案，扎實抓好問題整改，并采取措施、健全制度，進一步加強和規(guī)范管理。
通過審計結果反饋會議，增進了審計與被審計單位的溝通，增強了被審計領導干部對審計發(fā)現問題及整改工作的重視，為推進審計問題整改，促進被審計領導干部依法依規(guī)履職盡責、擔當作為打下了基礎。同時，會議也加強了經濟責任審計聯席會議成員單位間的配合協(xié)作，為推進提高經濟責任審計結果運用水平作了積極的探索和實踐。
尊敬的xx，各位領導：
201x年xx日，xx市審計局審計組對某某同志和我在某某任職期間履行經濟責任情況進行了審計。今天，某某親臨某某專題反饋審計問題，這是體現經濟責任審計成果的重要環(huán)節(jié)，也是我們整改落實、推動工作的重要契機。在此，我代表中共某某市委、市人民政府和全市廣大干部群眾，對審計組各位領導的辛勤工作和悉心指導表示衷心的感謝！下面，我就如何抓好審計問題整改落實作如下表態(tài)。
一是端正態(tài)度，完全接受審計意見。開展黨政主要領導任期經濟責任審計既是對我們工作的一次"把脈會診"，也是對我本人的一次嚴格"健康體檢"，幫助我們進一步改進工作、加快發(fā)展。審計期間，審計組本著對某某經濟發(fā)展高度負責的精神，堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、遵守紀律不放松，做了大量扎實細致的工作，表現出很強的政治觀念、大局意識和很高的理論水平、政策水平，體現出恪盡職守、求真務實、嚴于律己的工作作風，可以說，審計組對某某反饋的問題是實事求是、客觀公正的和認真負責的，我和市委班子誠懇接受，照單全收，堅決不回避、不推脫、不遮掩，堅決做到真查真改、立行立改，確保審計組反饋問題全面整改到位。
對需持續(xù)整改的問題，將一項一項盯緊抓實，一件一件對賬銷號。同時，加強對整改情況的跟蹤督辦，對整改不力、工作不力的及時約談通報，對弄虛作假、敷衍推諉的嚴肅問責，確保整改工作不走過場、不流于形式，真正取得實效。
三是建章立制，強化審計成果運用。作為某某市委主要負責人，我將切實擔負起本次審計整改工作第一責任人責任，嚴格遵規(guī)守紀，規(guī)范審慎用權。堅持秉公用權，牢固樹立"權力姓公不姓私"，堅持依法用權，確保在法律許可范圍履職，堅持盡責用權，讓有權必有責，有責必擔當，權責對等形成常態(tài)。
發(fā)現問題整改工作作了安排部署。一是不折不扣，堅決嚴肅整改到位。將整改工作納入區(qū)第十九屆人大第三次會議的政府工作報告，作為201x年政府重要工作內容。成立審計發(fā)現問題整改領導小組，壓實各分管領導、部門單位責任，采取有力的整改措施，全方位整改落實到位。二是突出實效，強化問責追責力度。三是舉一反三，健全長效監(jiān)管機制。加強制度建設，扎緊制度的"籠子"。
同志們：縣委決定召開這次警示教育大會，對領導干部敲警示鐘、打預防針、上教育課，這既是我們貫徹落實黨的十九大和習近平總書記從嚴管黨治黨系列講話精神的重要舉措，也是履行抓黨風廉政建設主體責任、落實黨要管黨從嚴治黨要求的具體行動，更是對廣大干部真誠的關心和愛護。剛才，xx同志通報了十九大以來部分違紀違法案件的查處情況和違反中央八項規(guī)定精神的幾起典型案例。通報的這幾起案件和違紀問題，都是經過我們精心挑選的，在基層具有共性和普遍性的問題，有些甚至就發(fā)生在我們身邊，這里面既有違反財經紀律的，又有失職瀆職的，還有貪污賄賂的，因此很有針對性和警示作用，更應該引起大家的警覺和反思。下面，我結合黨的十八大、十九大以來黨要管黨、從嚴治黨的新要求，聯系我縣黨風廉政建設和反腐敗工作實際，講三個方面的意見。
一、進一步深化對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重大意義的認識黨的十八大以來，黨中央堅持不懈抓正風肅紀，以“零容忍”的態(tài)度和刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣堅決懲治腐敗，保持反腐的高壓態(tài)勢，產生了極大的震懾作用。短短幾年間，中紀委已查處省部級以上領導干部xxx人，上至原中央政治局常委、中央軍委副主席，下至一大批地廳級領導干部，都受到黨紀國法的嚴厲懲處，這在我們黨的歷史上是空前的，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經形成并鞏固發(fā)展。十九大以來，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利成為明確目標，“腐敗是我們黨面臨的最大威脅?！笔糯髨蟾骊U述了對反腐問題的清醒認識，指出只有以反腐敗永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。去年全省紀檢監(jiān)察機關立案xx件，黨政紀處分xx人，涉嫌犯罪移送司法機關xx人。我們xx市紀檢監(jiān)察機關立案查處xx件，給予黨政紀處分xx人，刑事處罰xx人。具體到我們縣，截止到今年6月底，全縣共受理來信來訪xx件次，信訪總量比上年全年增長xx%；立結案xx件，比上年全年增長xx%，立案查處涉及副科級以上黨員領導干部違紀案件xx件，給予黨政紀處分xx人，分別占被查處案件和人員總數的xx%、xx%，處分人數比去年同期增長xx%。從中央到地方的反腐重拳，充分彰顯了我們黨嚴懲腐敗的堅定決心，這些舉措徹底扭轉了十八大之前社會各界對我們黨執(zhí)政的疑慮和疑惑，贏得了人民群眾的衷心擁護，讓群眾看到了希望、重拾了信心。我這里有一組數據，充分說明了新一屆中央領導層正作風、治特權、“打老虎”后，社會出現的人心回暖思進之潮。中國廉政研究中心課題組問卷調查顯示，78.7%的受訪者認為目前反腐敗和改進工作作風效果明顯，比xx年上升14.6%；88.5%的受訪者對黨和國家的努力程度表示認可，比xx年上升11.55%。中國社科院發(fā)布的社會藍皮書《2017年社會形勢分析與預測》的調查也顯示，廣大群眾對“八項規(guī)定”出臺后黨政領導干部工作作風的變化給予了較為積極的肯定，約50%的人認為黨政領導干部工作作風得到改善，對于我們黨抱有信心的公眾也超過了七成。過硬的作風曾經是、現在是、將來更是我們黨凝聚全國各族人心的關鍵所在。它是實現中華民族偉大復興的根本保證，是進一步密切黨與人民群眾間血肉聯系的有力保障，是新時代中國特色社會主義長治久安、繁榮興旺的堅實根基。中央“八項規(guī)定”出臺后，一開始很多人認為可能是一陣風、一陣子，但現在看來這不是一陣風，而是一股勁，一種決心解決黨內各種問題的沖鋒號。十九大后，習近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強調“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”，再次向全黨釋放強烈信號——堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風。全縣各級領導干部要從黨和國家生死存亡的高度深刻認識從嚴管黨治黨的極端重要性，充分認清黨中央猛藥去疴的決心不會動搖、刮骨療毒的勇氣不會喪失、久久為功的韌勁不會松懈，充分認清監(jiān)督力度不會減、執(zhí)紀尺度不會松、問責要求不會變，只會越來越細、越往后越嚴，始終保持清醒的頭腦，堅持有腐必反、有貪必肅，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民，在新時代展現新氣象干出新作為。
二、要深刻吸取教訓，想清楚今天警示教育該明白什么問題在中央反腐倡廉和糾正四風的高壓態(tài)勢下，現在我們仍有一些黨員干部對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢認識不清，心存僥幸，甚至我行我素、依然故我。一些重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的違紀違法問題屢禁不止，干部群眾反映強烈，黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢依然嚴峻。剛才xx書記通報的部分違紀違法案件查處情況和違反八項規(guī)定精神的典型問題，盡管發(fā)生的領域、情節(jié)、手段以及當事人的身份不同，但從發(fā)生的根源上分析，無一例外都是內因、外因共同作用的結果。前事不忘，后事之師；亡羊補牢，猶為未晚。希望大家牢記教訓、引以為戒，始終做到警鐘常鳴、防微杜漸，自覺抵制各種誘惑，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過今天的警示教育，我想大家應該至少要想清楚四個方面的問題：一是理想信念的問題。理想信念是人生的總開關，決定一個人的人生方向和價值追求，決定一個人的道德操守和行為底線。正如習近平總書記形象地比喻說，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。腐敗發(fā)生有三個要素構成，即動機、權力和機會。我們生活的社會是以利益為核心的社會，圍繞利益的競爭、利益的最大化，就會派生出各種謀利手段，同時產生各種誘惑，甚至設置各種陷阱。一個人一旦手中擁有了權力，就會圍上一群趨利謀益者，他們以親戚的身份、同鄉(xiāng)的身份、同學的身份，對掌權者進行利誘，使其產生謀利動機，從而觸犯黨紀國法，受到查處，最終落得身敗名裂。為什么一些黨員干部明知黨紀國法三令五申，還會以身試法？根本原因就是理想動搖、信念滑坡，放松了對世界觀、人生觀和價值觀的改造，在“總開關”上出了問題，面對腐敗就失去了天然的免疫力。許多腐敗案例深刻地告訴我們，腐化墮落往往是從精神防線失守開始的，理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡，放松對自己的要求，放松主觀世界的改造，是所有涉案人員違紀違法進而走向墮落的根子。因此，我們在理想信念上犯不得一點糊涂，在廉潔問題上抱不得一點僥幸，要不斷提高自身免疫力，努力在思想和行動上筑牢預防腐敗的“防火墻”。
各位領導、同志們：
剛才，我們一同觀看了警示教育片《x嚴重違紀違法案件啟示錄》。看過以后，深受震撼、深受教育。x作為黨員領導干部，置組織厚望、群眾期待、紀律規(guī)矩于不顧，忘了初心、腐化墮落，一步步走上違紀違法道路、淪為階下囚，教訓慘痛而深刻，值得我們每一名領導干部認真反思：
教訓反思一：作為一名黨員干部，最不能動搖的是信念。信念是一個人對于某一理論準則、思想見解堅信無疑的看法，是激勵人按照自己的觀點、原則和世界觀去行動的的思維傾向。當今社會，各種矛盾相互交織，多種文化相互激蕩。堅定理想信念，并將其內化為忠誠于黨、忠誠使命的價值追求，比任何時候都更具現實意義。從《x嚴重違紀違法案件啟示錄》警示教育片中，我們不僅看到了x等人的不軌之念、不軌之思，故布迷陣，在任期間左右逢源的丑陋行徑。同時，也看到了x等人革命意志衰退，喪失了理想信念，思想空虛，私欲膨脹，對社會主義前途產生了這樣那樣的動搖。前車之鑒，后事之師。為此，黨員干部要切實加強理想信念教育，真正從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題。要持續(xù)深化鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，切實解決“人生為什么，入黨做什么，掌權干什么”這一重要問題，不斷提高黨性修養(yǎng)，使各種腐朽鄙劣的東西沒有可乘之機，在新的征途上邁出堅定步伐，永遠站在新時代的最前列。
教訓反思二：作為一名黨員干部，最不能忘記的是初心。在黨的十九大報告中，習近平總書記提出了“不忘初心，牢記使命”的重要論述。對于黨員干部而言，不忘初心，就是堅持“在其位，謀其政”的為政之道；牢記“公生明，廉生威”的為官箴言；保持“不忘初心，牢記使命”的為官本色?！秞嚴重違紀違法案件啟示錄》警示教育片警示我們，權力和資本絕不可以進行交換。如果黨員干部搞官商勾結，用黨和人民賦予的權力為少數不法商人謀取私利，忘記“我是誰、為了誰、依靠誰”的初心，只能是在錯誤的道路上越行越遠，后果不堪設想。在取得反腐敗斗爭壓倒性勝利的今天，作為一名黨員干部，不忘初心，牢記使命，就是讓我們永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。時刻牢記“無論我們走得多遠，都不能忘記走過的路；無論我們走到多么光輝的未來，都不能忘記為什么出發(fā)?！弊龅健皺啻蟛煌熑沃?，位高不移公仆心”。就是要抓好“以案促改”的再學習再教育，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
教訓反思三：作為一名黨員干部，最不能淡化的是事業(yè)?！柏澚?0年，玩了10年，耽誤了10年。結交一批老板，帶壞一批干部，重創(chuàng)了政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境?！边@是許多x干部對x的評價。他們變著法子違背黨的組織路線、形成自己的小圈子，導致x政治生態(tài)中正氣不彰、歪風橫行，污染不斷擴散。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！蓖ㄟ^觀看《x嚴重違紀違法案件啟示錄》警示教育片，我認為一名黨員干部，一定要按照習近平總書記講話精神，進一步強化淡泊名利、傾心事業(yè)的奉獻精神，正確處理個人利益與集體利益的關系，把全部心思和精力用在工作上，把x發(fā)展的損失補回來。要強化立足實際、真抓實干的務實精神，按照縣委縣政府規(guī)劃的戰(zhàn)略目標，一招一式抓工作，一點一滴求實效，精益求精搞建設。要把弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”作為工作責任來踐行，以新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)為“兩個一百年”奮斗目標做貢獻。
教訓反思四：作為一名黨員干部，最不能沖破的是底線。習近平同志指出：“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要能守住做人、做事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。”這些片中人，有的為自己搭天線、攀高枝，為政治上的更高追求謀求捷徑和便利；有的貪圖錢財，追求享受，喜歡在燈紅酒綠中流連忘返；有的貪戀美色，沉醉于“溫柔鄉(xiāng)”，進行權色交易，拜倒在石榴裙下。他們一個個各懷鬼胎、各取利益，構建沒有底線的“怪圈”。正道被堵，邪路大開，埋頭苦干的“老黃?！钡貌坏教岚沃赜?，善于投機攀附的人卻平步青云，用人導向被嚴重扭曲，對政治生態(tài)造成了嚴重破壞。作為一名黨員干部，手中多少都有一定的權力，可謂是雙腳常在“河邊”走，雙手常在“利上”過，身邊刻畫著“一腳在監(jiān)獄外面，一腳在監(jiān)獄里面”的底線。今天，我們吸取他們的慘痛教訓，就是要知敬畏、存戒懼、守底線，注重加強自身道德修養(yǎng)，堂堂正正做人，老老實實辦事，清清白白為官。就是要抵制拜金主義、享樂主義、官僚主義的影響，以謹慎之心對待權力、以敬畏之心使用權力。就是要扎緊法治籠子，增強管黨治黨意識，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做。
教訓反思五：作為一名黨員干部，最不能忽視的是交往。如何交友不是個人生活情趣方面的小問題，而是執(zhí)政理念、人生觀、權力觀和利益觀，以及工作的關注點和注意力的問題。警示教育片中的黨員干部喜歡交有權有勢、有錢有知名度、能夠相互利用、可以在一起吃喝玩樂的朋友。有些商人正是利用所謂的官場“潛規(guī)則”，用很簡單的套路和把戲，成功擊中了一些黨員干部的“軟肋”，讓一些“精神缺鈣”的干部把他奉為“能人”“摯友”?！拔锉叵雀笙x生”。黨員干部必須牢記交往中有政治、交往中有紀律、交往中有風險，謹慎交友、從善交友、擇廉交友，堅持自重、自省、自警、自勵，管住管好家里人、身邊人?！熬有奚恚瑑日湫??！秉h員干部要下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式，自覺遠離那些情趣低下、格調低俗、品位低級的東西，及時掃一掃思想“灰塵”，經常補一補精神之“鈣”。把權力關進“籠子”，把規(guī)矩“請進”心中，遠離庸俗的“處世哲學”、不搞鄙俗的“人際生態(tài)”，多交一技之長的人才朋友，多交生活困難的貧困朋友，多交有發(fā)展?jié)撃芎桶l(fā)展決心的擔當朋友，始終保持共產黨人的風骨、氣節(jié)、操守、膽魄。
前車之覆，后車之鑒。希望在座的大家都能認清危害、反躬自省，觸及靈魂、震懾心靈，在警示中警醒，在警醒中引以為戒。
尊敬的徐書記、封部長，各位同志：
剛才，封部長宣布了任命決定，徐書記作了重要講話，對如皋各項工作給予了充分肯定、寄予了殷切期望，提出了“工業(yè)投入三年超千億，百強排名挺進前二十”的新要求，希望大家深入學習領會，認真貫徹落實。根據工作需要，組織安排我擔任南通經濟技術開發(fā)區(qū)黨工委書記，決定何益軍同志接任如皋市委書記，提名王鳴昊同志為市長人選，這是對我個人的關心，也是對如皋未來發(fā)展的高度重視。對組織的決定，我表示堅決服從。
兩年來，我們致力于計劃發(fā)展，努力在這種情況下抓住重大機會。我們積極在新時代的大背景下規(guī)劃如皋，根據形勢任務的變化，不斷明確發(fā)展定位，從構建長江經濟帶戰(zhàn)略支點到建設長江以北最強縣市，大家的奮斗。
標更加明確、行動方向更加清晰。我們深刻把握如皋發(fā)展所處階段和存在問題，加強黨的全面領導，優(yōu)化工作體制機制，提出“做實產業(yè)、做優(yōu)城市、做好民生、建強隊伍”四大重點，得到了全市上下的普遍認同，成為了大家的共同行動。我們深度融入長江經濟帶發(fā)展、長三角一體化發(fā)展等國家戰(zhàn)略，制定“一城兩區(qū)三基地”的實踐路徑，全力爭取了北沿江高鐵在如皋設站，張皋過江通道工程快速推進，努力在區(qū)域發(fā)展變局中為如皋發(fā)展贏得主動、搶得先機。在這里，我要感謝同志們的創(chuàng)新包容，正是有了大家的集思廣益、群策群力，如皋“強富美高”的發(fā)展藍圖才會愈發(fā)清晰，高質量發(fā)展走在前列的步伐才會愈發(fā)有力。
兩年來，我們傾心傾力推動發(fā)展，努力在真抓實干中集聚奮進動能。我們堅持“做實產業(yè)”的工作導向，始終把發(fā)展經濟的著力點放在實體經濟上，努力夯實如皋高質量發(fā)展的基石。我們把項目建設作為頭版頭條，累計新開工182個億元以上產業(yè)項目，324個存量在建項目實現竣工轉化，“5+2”重點產業(yè)體系不斷做大做強；正威5g新材料、廣大特材、金鷹產業(yè)園、斯堪尼亞重卡、日達精密等一批引領型、龍頭型重特大項目先后落地，特別是總投資超100億元、預計明年應稅銷售超120億元的日達精密項目，從洽談簽約到開工建設，僅用三個月左右時間，再一次創(chuàng)造了項目建設的“如皋速度”；去年我們啟建城東工業(yè)區(qū)，實現當年搬遷建設、當年落戶項目，在此基礎上，今年又探索推進園區(qū)共建工作，目前五家現代化產業(yè)園區(qū)已初具雛形、效益初顯，這些都為打造地標性產業(yè)、推動高質量發(fā)展注入了強勁動能。我們把企業(yè)培育作為工作關鍵，制定完善技改補貼、大企業(yè)培育等惠企政策，持續(xù)強化金融對實體經濟服務力度，全力支持廣大企業(yè)做大做強，全面掀起了“二次創(chuàng)業(yè)”熱潮，工業(yè)投資增幅持續(xù)位居南通前列。我們把國企改革作為攻堅重點，緊緊圍繞實體化、市場化發(fā)展目標，全面整合市、區(qū)兩級國資平臺，構建起“2+1+1”國企運營體系，三大國資集團實現實質性運作，aa+資信等級國有企業(yè)累計達4家，為改善金融生態(tài)環(huán)境、推動健康可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。在這里，我要感謝同志們的忘我拼搏，正是有了大家的埋頭苦干、艱辛付出，如皋經濟發(fā)展的基礎才越來越實，底氣才越來越足，勢頭才越來越強。
兩年來，我們傾心傾力共享發(fā)展，努力在補短強弱中增進百姓福祉。我們堅持從老百姓最關心、最期待的事情干起，累計實施龍游河與外城河接通、內外城河改造提升、如師二附等42個城建項目和32個城市搬遷項目，城市水脈變得更加通暢，交通路網正加快完善，城市亮化水平不斷提升，一批高品質學校規(guī)劃建設，城市宜居宜業(yè)水平持續(xù)走高。我們聚焦民生、體察民情，努力克服困難挑戰(zhàn)，全面完成鎮(zhèn)級公立衛(wèi)生院整合和鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠改制工作，有效解決化工企業(yè)污染等一批突出環(huán)境問題，不斷補齊影響群眾生活品質的突出短板。我們創(chuàng)新開展“兩代表一委員”密切聯系群眾工作，架起了黨員群眾的“連心橋”，打造了服務群眾的“快車道”。在這里，我要感謝同志們的為民情懷，正是大家把“公家事”當成“自家事”，用心用情為群眾多辦實事好事，如皋發(fā)展的成果才變得更有溫度、更有質感。
兩年來，我們傾心傾力保障發(fā)展，努力在協(xié)作共事中昂揚奮斗激情。來到如皋，我真切領悟到治沙精神、支邊援疆精神、沿江開發(fā)精神所蘊含的奮斗力量，看到了如皋人與生俱來的奮斗基因，深受感染、深受鼓舞。我們全面營造干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，大家心往一處想、勁兒往一處使，各項工作呈現出穩(wěn)步向好的發(fā)展態(tài)勢，通過持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，積極構建新型政企關系，全社會尊重、愛護和支持企業(yè)家的氛圍愈發(fā)濃厚，激勵著廣大企業(yè)家持續(xù)保持進取精神，切實扛起發(fā)展重任。我們突出講擔當重實干的工作導向，建立健全重點工作“賽馬機制”，激勵全市上下攻堅克難、比學趕超，堅持項目建設月度觀摩、季度考評，大家加快發(fā)展的意識不斷增強，推動發(fā)展的本領大幅提升，奮勇爭先的斗志持續(xù)高漲。我們大力弘揚事不過夜的工作作風，雖然節(jié)奏快了、任務重了、壓力大了，但大家風風火火、雷厲風行的勁頭更足了，動真碰硬、認真頂真的血性更足了。在這里，我要感謝同志們的責任擔當，正是有了大家的任勞任怨、團結協(xié)作，如皋的經濟社會發(fā)展方能行穩(wěn)致遠、未來可期。
奮斗的足跡，我們一起經歷；成績的取得，我們一同努力?；仡櫷?，我深刻地感到，如皋取得的每一個進步和成績，都離不開以習近平同志為核心的黨中央正確指引，離不開省委省政府和南通市委市政府的堅強領導，離不開歷屆市委打下的堅實基礎，更要歸功于全市黨員干部的拼搏奮斗，歸功于145萬雉水兒女的努力付出。有幸成為如皋發(fā)展的親歷者、見證者和推動者，我感到十分的欣慰和自豪。
即將告別如皋這片蓬勃向上的發(fā)展熱土，告別朝夕相處、肝膽相照的同志們，最想說的還是感謝，感謝省委、南通市委的信任和指導，給了我干事創(chuàng)業(yè)的大好平臺；感謝如皋老領導的關心和厚愛，給了我莫大的鼓舞和動力；感謝市四套班子、全市人民的理解和支持，在此向大家致以最誠摯的謝意！與此同時，心中也有不少遺憾。一些工作雖然已經開了局，但還沒有達到預期效果；不少事情還有考慮不周、不盡如人意之處；對同志們可能還存在要求偏高、關心不夠的地方，在此也向大家表示最真誠的歉意！
發(fā)展是永恒的主題，奮斗是不變的旋律。當前，如皋迎來了前所未有的發(fā)展機遇，站在了跨越發(fā)展的時代風口。希望大家像支持我一樣，一如既往地支持益軍同志的工作。我相信，在南通市委市政府的堅強領導下，以益軍同志為班長的市委領導班子，團結帶領全市廣大干部群眾，凝心聚力、砥礪奮進，一定能夠建成長江以北最強縣市，譜寫更加輝煌壯麗的新篇章！
分別時刻，難說再見。這次會后，我就要赴任新的崗位，但今后無論在哪里，無論在何時，我將永遠牽掛如皋、支持如皋、祝福如皋，永遠都是一名如皋人。因為，我對如皋發(fā)展的傾心、對如皋人民的熱愛、對如皋城市的融入、對如皋未來的期盼，已經遠遠超乎兩年時間的計量。
最后，衷心祝愿如皋的事業(yè)欣欣向榮、蒸蒸日上，祝愿如皋人民的日子紅紅火火、幸福滿滿，祝愿同志們工作順利、萬事如意！謝謝大家！
習近平總書記在黨史學習教育動員大會上指出：“在全黨開展黨史學習教育，是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家而作出的重大決策”。新民主主義革命史，是一部中國共產黨團結帶領中國人民爭取民族獨立和人民解放的斗爭史，開辟了新的歷史紀元，具有極其偉大的歷史意義，取得了極其豐富的革命經驗。
新民主主義革命史告訴我們，只有馬克思主義才能照亮中國。我們黨把馬克思主義基本原理同中國具體實踐相結合，實現了中國歷史上最深刻最偉大的社會變革。歷史已經證明，從新民主主義革命開始，馬克思主義的命運就同中國共產黨的命運、中國人民的命運、中華民族的命運緊緊連在一起。我們學黨史、悟思想、辦實事、開新局，就要始終高舉馬克思主義偉大旗幟，與時俱進用習近平新時代中國特色社會主義思想這一馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、教育人民、指導實踐，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，在實現中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和應對世界百年未有之大變局中育先機、開新局。
新民主主義革命史昭示我們，只有共產黨才能領導中國。中國共產黨的馬克思主義政黨性質決定了我們黨沒有自己的特殊利益，為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興是我們黨的初心和使命。歷史已經證明，中國共產黨是中華民族和中國人民最可靠的主心骨和最可信賴的依托。我們學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，就要始終把全省各族人民緊緊團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，在實現中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和應對世界百年未有之大變局中開辟新天地、創(chuàng)造新奇跡。
新民主主義革命史激勵我們，只有贏得人民才能贏得中國。人民是歷史的創(chuàng)造者和書寫者，是真正的英雄。我們黨為人民而生、靠人民起家，贏得了全國政權，最根本的是贏得了人民的廣泛擁護和支持，一切為了人民、一切依靠人民是制勝法寶。歷史已經證明，江山就是人民，人民就是江山。我們不忘初心、牢記使命，就要始終恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終鑄牢中華民族共同體意識，始終同人民想在一起、干在一起，在實現中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和應對世界百年未有之大變局中更好滿足人民對美好生活的新期待、新需求。
10月25日，市資源規(guī)劃局黨組書記、局長黃戟為全體黨員干部作主題黨課教育。市委主題教育第四巡回指導組領導到場指導。局黨組成員、副局長張曉莘主持會議。
黃戟同志以“爭做新時代高素質專業(yè)化干部再創(chuàng)一個激情燃燒干事創(chuàng)業(yè)的火紅年代”為題，結合個人學習、調研的所學所思所悟以及市委主要領導最新講話指示、主題教育“對標找差、再攀新高”專題活動，深入闡述了“為什么要爭做高素質專業(yè)化干部”、“高素質專業(yè)化的時代內涵是什么”和“怎樣成為高素質專業(yè)化干部”等問題，為大家上了一堂生動而又深刻的黨課。
黃戟指出，新時代呼喚高素質專業(yè)化，火紅年代亟需高素質專業(yè)化。建設高素質專業(yè)化干部隊伍，是更好肩負起實現中華民族偉大復興歷史使命的內在要求，是破解經濟社會發(fā)展難題的必然選擇，也是再創(chuàng)一個激情燃燒干事創(chuàng)業(yè)火紅年代的迫切需要。高素質專業(yè)化的干部，一定是政治立場堅定、主動履職盡責、牢守清廉底線，“旗幟鮮明講政治”的干部；一定是有擔當精神、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新能力、斗爭姿態(tài)，“一心一意謀發(fā)展”的干部；一定是堅持發(fā)展為民、民生優(yōu)先、民意為重，“以人民為中心”的干部。
黃戟強調，從“不忘初心、牢記使命”主題教育的實踐來看，成為高素質專業(yè)化干部，關鍵要樂于學習思考、善于調查研究、勤于檢視問題、勇于自我革命。全體黨員干部要切實提高政治站位，在學習和工作實踐中深刻領悟資源規(guī)劃人的初心使命，樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，強化“工作項目化、項目目標化、目標節(jié)點化、節(jié)點責任化”工作方法，全面推進國土空間總體規(guī)劃編制、違建別墅清查、“三優(yōu)三?！毙袆拥荣Y源規(guī)劃領域重點工作，奮力開創(chuàng)蘇州資源規(guī)劃事業(yè)的嶄新局面，再創(chuàng)一個激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的火紅年代。
局領導班子成員、副處級以上領導干部，局機關、事業(yè)單位全體黨員，共計170余人參加了主題黨課。
2019年1月24日,按照省委組織部的統(tǒng)一部署要求,自貢市委組織部會同廣安市審計局在富順縣召開富順縣黨政主要領導干部經濟責任審計結果反饋會。會議由自貢市委組織部副部長賴遠馳同志主持。富順縣委、縣政府領導班子成員,人大、政協(xié)主要領導,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關縣級部門、國有企業(yè)主要負責人參加會議。
會上,廣安市審計局審計組副組長李曉妤同志通報了富順縣黨政主要領導干部任期經濟責任審計結果,富順縣常務副縣長劉軍同志匯報了前期審計整改落實情況。富順縣委書記鄒登權同志、縣長曹友良同志就下步審計整改工作作了表態(tài)性發(fā)言。
廣安市審計局經責分局局長、審計組組長符家果同志在會上就抓好審計整改工作提出三點要求:一是思想認識要高度警醒重視,二是整改措施要務求科學有效,三是結果運用要建立長效機制。
自貢市委組織部副部長賴遠馳同志在會上強調:富順縣委、縣政府要正確認識、對待經濟責任審計,認真做好經責審計“后半篇”文章;要主動認領問題、承擔責任,扎實做好審計整改工作;要立行立改,確保審計發(fā)現問題整改落實到位。
此次舉辦省管干部警示教育大會，是推動“不忘初心、牢記使命”制度化的有力體現，也是讓省管干部對照反面典型，做好自我尋心問績、自省提神的一次有力教育，意義十分重大。通過學習省委王建軍書記的批示和省紀委滕佳材書記的講話，深受教育。通報的7件案例，有的公權私用，有的貪污腐化，有的失職瀆職，有的欺騙組織，無不是理想信念喪失、政治意識淡薄、法紀觀念弱化所致。案例事實讓人瞠目結舌，涉及金額觸目驚心，而且是發(fā)生在我們身邊的違紀違法案件，發(fā)生在我們這個經濟薄弱、環(huán)境艱苦的地方。聯系自身崗位職責和工作實際，有幾點體會：
做官要講黨性。從通報的案例中，有的官商勾結，既想當官，又想發(fā)財，妄圖在當官和發(fā)財之間走出一條“并軌路線”。習近平同志曾以“當官發(fā)財兩條道，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官?！薄斑x擇從政就不要在從政中發(fā)財，選擇發(fā)財就去合法發(fā)財”對黨員干部提出告誡。作為黨組書記，必須立正身、講原則、守初心，以德修身、以德立威、以德服眾。時刻辯清“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴防“七個有之”，自省自警，繃緊紀律之弦、時刻警鐘長鳴。
做事要講規(guī)矩。從警示案例中我們可以看到，七宗案件無不大搞權錢交易，無不是誘惑導致的身敗名裂。通過反思，省財政廳管理著全省的“錢袋子”，我深知資金的分配使用、調撥劃轉舉足輕重。作為廳長，一方面要履行職責，監(jiān)督其他部門用好錢，責任重大;另一方面，財政部門容易成為權錢交易的攻關對象。因此，要增強依法理財意識，提高監(jiān)督自律能力，嚴防“精神陣地”被蠶食，守好黨風廉政建設工作這個政治“責任田”，認真落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。做到心無雜念、德無雜質，行無亂章，從制度規(guī)矩嚴起，打造好自身防腐“金鐘罩”，行穩(wěn)致遠踐行使命。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇九
根據黨委關于召開本年度民主生活會的有關精神，全面總結和查找自己在思想、作風、工作等方面的情況。下面，我簡要地談一談自己今年以來的思想、工作等方面的情況作匯報如下，有不對的地方，請大家批評幫助。
一、主要問題和不足：
第一、檢查自身存在的問題，我認為自己黨性不強，在工作較累的時候也有過松弛思想，這些問題產生的根源歸根到一點，還是自己政治素質不高，世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
第二、在黨建、精神文明建設工作，總的情況比較好，抓出了成效，黨員干部、職工的思想覺悟、精神面貌、敬業(yè)奉獻精神有了很大提高，但也存在一些問題和不足，如黨建、精神文明建設工作發(fā)展不平衡，抓“雙目標”責任書落實不全面等，針對存在上述問題和不足，本人準備采取措施，扭轉被動局面，把黨建、精神文明建設工作的各項任務落到實處，防止走形勢。
第三、在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定差距。我決心以黨的xx大、xx屆五中全會精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，并虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為企業(yè)的全面發(fā)展而努力奮斗。
第四、理論學習抓得不緊，自身素質有待提高。對理論論學習重視不夠，其主要原因是只顧忙于工作，自覺主動地擠時間學習不夠。即使學習，也存在閑時學一陣，忙時就丟掉的問題。
二、整改措施。
1、提高對政治理論重要性的認識，做勤于學習的表率。一是要充分認識理論、實踐、自身素質與工作的關系。帶領大家自動自發(fā)的學習上級的指示精神，學習黨的xx大和xx屆五中全會精神，做到理論上堅定，政治上清醒。
2、增強紀律觀念，做清正廉潔的表率。一是加強反腐倡廉學習，以此為切入點，充分體現黨員的先進性，領導干部的組織性。二是在工作中加強人和事的管理，自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)督，形成清正廉潔、勤政務實、開拓進取的良好氛圍。三是認真檢查和督促管理制度、組織紀律的落實情況，正確運用團結武器，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意批評方式，本著與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后、治病救人”，通過批評與自我批評，實現隊伍的團結和統(tǒng)一。
三、今后努力方向。
1、努力學習，提高素質，為公司經濟發(fā)展作出更大貢獻；
2、自覺地嚴格要求自己，努力塑造廉潔奉公形象，堅持立足本職，勤奮敬業(yè)，腳踏實地，埋頭苦干，不計名利，不謀私利。進一步增強廉政意識，防微杜漸，自覺抵制各種歪風邪氣，當好反腐倡廉帶頭人。自覺地遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到要求別人做的，自己首先做，要求別人不做的，自己首先不做。管好自己的家屬和身邊人，不該做的堅決不做。
在今后的工作生活當中，我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。
以上是我的發(fā)言，請同志們多提意見，我一定誠懇接受，勇于改進。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇十
同志們：
剛才，部長宣讀了干部調整方案。這次調整的目的是，進一步優(yōu)化領導班子結構，增強發(fā)展活力，特別是挑選一批優(yōu)秀的年輕同志到基層一線工作，為灌云當前和今后的更好更快發(fā)展奠定更加堅實的組織基礎和人力支撐。調整的原則是，堅持群眾公認，注重工作實績。這次干部調整既有新提拔的領導干部，又有轉崗交流的干部，還有部分同志因為年齡的原因而離開了領導崗位，我們這些同志多年來一直勤勤懇懇、扎實工作，在各自的崗位上都取得了一定的業(yè)績，大家雖然離開了領導崗位，但單位不會忘記你們，組織不會忘記你們。在此，我代表縣委向大家所作的貢獻表示衷心的感謝。同時，也希望你們繼續(xù)關心、支持、參與全縣的經濟建設和社會發(fā)展，力爭再作出新的貢獻。借此機會，我對全縣各級干部特別是新提拔的干部提幾點要求：
首先，要堅定信念，激情奮斗。理想是人生旅途的航標，信念是人生征程的動力。只有樹立遠大的理想和堅定的信念，才能有崇高的思想境界和道德情操，才能有遠大的人生抱負和奮斗目標，才能有旺盛的拼搏斗志和忘我的奉獻精神。一名領導干部如果沒有理想信念，就等于沒有了靈魂，就不可能做到立黨為公、執(zhí)政為民，就不可能為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁、盡心盡責。人的一生總得要做出點什么，總得要有自己的長遠理想和人生追求，只有這樣，才不會碌碌無為、虛度年華，才能讓自己活得更有價值、更有意義，才能使自己的工作和生活更加豐富多彩。對灌云的各級干部來講，加快跨越發(fā)展、崛起振興是我們所肩負的神圣使命，理應成為我們最大的理想抱負。理想不會自然成真，抱負更不會憑空實現，需要我們堅持不懈地努力和持之以恒地奮斗?，F在，灌云的發(fā)展已經站在了一個新的起點上，也為我們各級干部創(chuàng)造了更加寬闊的舞臺。應該說，我們施展才華的條件比過去更好了，實現抱負的機遇比過去更多了，展示價值的空間比過去更大了，我們一定要進一步增強責任意識、拼搏意識、奉獻意識，立志為灌云的發(fā)展多挑重擔、多作貢獻，更加自覺地投身到推進又好又快發(fā)展的生動實踐中，努力創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的顯著業(yè)績。
第二，要珍惜崗位，干事創(chuàng)業(yè)。干部就要干事。干事創(chuàng)業(yè)是對一個干部最起碼的要求，也是組織評價一個干部最基本的依據。近年來的實踐已經充分證明，灌云的各級干部是能干事、肯干事、能干成大事的，一大批干部正在加快成長、成熟，有相當一部分同志先后走上了各級領導崗位，今天，我們又提拔、重用了一批干部特別是年輕干部。但是，由于領導崗位的設置有一系列的原則和規(guī)定，比如職數的限制、結構的要求等等，還有許多工作實績突出的干部因為沒有足夠合適的崗位而沒有得到提拔。其實，每個崗位都是組織為干部成長而搭建的一個發(fā)展平臺，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅決服從組織決定，是每個干部應有的態(tài)度和覺悟。我們都要清醒地認識到，進、退、留、轉不是干部個人的行為，而是干部隊伍新陳代謝的自然規(guī)律，是實現干部循環(huán)的必然要求，也是推動灌云跨越發(fā)展的根本需要。“進”的同志要振奮精神，開拓進取，以一流的業(yè)績來回報組織和人民;“留”的同志要發(fā)揚成績，勤勉干事;“轉”的同志要愉快到任，迅速進入狀態(tài)，開創(chuàng)新的局面。組織上評價一個干部，不是看一時的作為，而是看一貫的表現;不是看某一個方面，而是看綜合素質;不僅要看平常時段，更要看關鍵時刻。我們各級干部都要正確對待組織的決定，自覺服從組織的安排，以一種平常的心態(tài)來看待升遷去留，做到心胸開闊，境界高遠。要立志做大事而不能只求做大官，珍惜現有崗位，勤勤懇懇、踏踏實實、心無旁鶩地干好本職工作。
第三，要加強學習，提升本領。學習和思考是領導干部提高能力水平的基本途徑，也是必須具備的基本素質?，F代社會是不斷變革的社會，新觀念、新思維、新事物層出不窮。如果我們的知識水平、知識層次、知識結構總是停留在原來的水平上，不及時更新、及時補充、及時提升，那么，無論擔任什么樣的領導職務，都不可能履行好崗位職責。當前，我們正在加快推進創(chuàng)新型經濟發(fā)展和創(chuàng)新型城市建設，有許多新的領域需要我們去探索，有許多新的課題需要我們去研究，有許多新的矛盾需要我們去解決，只有不斷加強學習，豐富知識，才能更加從容地應對各種挑戰(zhàn)，更加有力地推進創(chuàng)新發(fā)展。全縣各級干部特別是新提拔的干部，都要牢固樹立“終身學習”的理念，堅持把學習作為一種政治責任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責的前提條件，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調研，掌握真知識，練就真本領，真正具備與崗位職責相匹配的能力水平。要進一步大力弘揚求真務實、不事張揚、埋頭苦干的工作作風，把全部心思和精力都用到工作上，用到發(fā)展上，全力以赴地抓項目，一著不讓地抓推進，不遺余力地抓落實。
第四，要嚴格自律，永葆本色。廉潔從政是我們時刻提醒、反復強調的問題，因為這不僅關系到領導干部的政治生命，更關系著灌云的發(fā)展大業(yè)。作為一名干部，尤其是走上領導崗位很不容易，既有組織的培養(yǎng)，又有個人的努力。我們一定要倍加珍惜社會給我們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對我們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對我們的信任和期盼，倍加珍惜現在的崗位和待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人的利益看得更輕一些，以感恩之心來對待組織，以公仆之心來對待權力，以平常之心來對待地位，以奉獻之心來對待事業(yè)，永葆一個共產黨員和領導干部的政治本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現跨越發(fā)展要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。要大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到只在工作上比學趕超，不在待遇上盲目攀比，勤儉辦事，艱苦創(chuàng)業(yè)。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。要不斷強化廉政意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，正確運用手中的權力，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈地為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領導干部為民、務實、清廉的良好形象。要大力弘揚團隊精神，班子成員之間要互相信任、互相尊重、互相支持，在合作共事中加深了解，在相互協(xié)作中增進團結。每一名干部都要胸懷坦蕩，不要小肚雞腸，倍加珍視團結，精心維護團結，進一步營造齊心協(xié)力干事業(yè)、和衷共濟謀發(fā)展的良好局面。
同志們，組織和人民把我們推上了領導崗位，既賦予了權力，更賦予了責任，大家一定要牢記使命，恪盡職守，扎實工作，不負重托，努力為灌云的又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇十一
即將離開，內心難舍。首先堅決服從組織關于我工作的調整和安排，同時非常感謝組織一直以來對我的信任、關懷與培養(yǎng)，讓我有機會在多崗位上工作、學習與鍛煉。09年12月，組織上安排我到縣合管辦工作，六年多的共事，與同志們由陌生到了解再到熟悉，與同志們建立起深厚的感情和友誼，現在又要分別了。此時此刻，我的心情實在難以平靜。昨天晚上，我把我在合管辦工作期間的工作日志翻了一遍又一遍，心里面感慨萬千。幾年來與大家工作的一幕幕情景，與大家一起共度的一段段美好時光，此刻又浮現在我面前，是那么的熟悉，那么的親切，那么的令我眷戀。
回首這段歲月，我自己用五個關鍵詞去總結。第一個詞是“榮幸”。能夠到合管辦工作，成為一名光榮的為人民服務者，是我的榮幸；能夠與班子成員搭班子是我的榮幸；能夠與大家成為同事和朋友是我的榮幸。第二個詞是“感動”。幾年來，我時時刻刻都在被感動著，感動于大家對合作醫(yī)療事業(yè)的`熱愛與追求，感動于大家對合作醫(yī)療工作的堅守與執(zhí)著，感動于大家敬業(yè)愛業(yè)的高尚的職業(yè)操守，感動于大家特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的精神，感動于大家的善良與淳樸、對朋友的真誠，尤其是我的寬容理解和支持。第三個詞是“愉快”。合管辦工作氛圍很好，大家親如一家人，像兄弟姐妹們般相互支持、相互幫助、相互配合。在這里沒有爾虞我詐，沒有明爭暗斗，沒有互相拆臺，沒有庸俗功利。在這里工作心里面很踏實，心情很愉快。第四個詞是“難忘”。六年的時間雖然短暫，但我們一起經歷了許多風風雨雨，走過了一段不平凡的路程，留下了許多難忘的回憶。如果時光可以重來，我會毫不猶豫的選擇與大家一起并肩作戰(zhàn)，一起守護著新農合這一神圣的事業(yè)。幾年來發(fā)生了許許多多難忘的事情，很難一一去描述，隨便從記憶的大海里撈起一點水滴，都是一篇故事。第五個詞是“遺憾”，由于時間倉促，很多想法還沒來得及去實施，很多方案還沒來得及去深入研究，有些感悟還沒來得及把它寫下來，有些承諾還沒來得及兌現，確實有些遺憾。另外，幾年來的工作中難免會有失誤，可能還會錯誤的批評和對待一些同志，對大家的關心也不夠，這也是一種遺憾?？傊?，工作中做得不夠的地方，向大家真誠地說一聲對不起，并祈求得到大家的理解和原諒。
回首這段歲月，令我感到自豪的是，我沒有虛度光陰。在新化農合這片熱土上，傾注了我全部的心血和汗水，凝聚了我所有的情感與智慧，寄托了我一切的夢想與追求。雖然也曾經歷過艱難與曲折，但我從來沒有絲毫的懈怠與退縮。幾年的時間雖然很短，但這是我人生道路上一段非常重要的經歷。我將永遠銘記和倍加珍惜這段珍貴歲月，永遠銘記和新化農合給予我的一切，永遠銘記和倍加珍惜同志們對我的關心、支持和鼓勵。永遠銘記和倍加珍惜與同志們結下的深厚情誼。這一切的一切，都將成為我人生中最寶貴的一筆財富，將永遠珍藏在我內心，陪伴我一生。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇十二
新任領導干部如何起步,怎樣才能在有限任期內做出一番成績,這是應該認真研究的一個問題。下面是本站小編給大家整理的新任領導干部會議上講話，僅供參考。
同志們：
在座的大家從今天開始即將走上新的工作崗位，在此，我代表學校黨委對大家表示祝賀。
這次學校根據編制崗位和職數，嚴格按照任職條件程序，共提拔了20名正科級、25名副科級干部，對11名同志的崗位進行了調整交流。無論從人員數量上，還是所涉及部門崗位范圍上，這次提拔調整都是在學院成立以來前所未有的。從一個意義上講，適應學校近些年來快速發(fā)展的需要，把大量有抱負、有才干的年輕同志提拔到相應的科級干部崗位上，是學校加強人才隊伍建設和干部隊伍建設的一項重要舉措，對于加強人才儲備，完善干部梯隊，形成優(yōu)質高效的管理服務結構，更好地推動學校發(fā)展，非常重要。從另一個角度講，大量年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應崗位變化，履行好。
崗位職責。
及早打開工作局面也非常迫切。今天我主要就第二個問題與大家進行一下交流也算是給大家提幾點希望和要求。
一、要正確看待崗位的變化，自覺把實現個人價值與推動學校發(fā)展統(tǒng)一起來。
平心而論，崗位職務變化了，對人的思想是有影響的，有正確地激勵，也有微妙地波動，正確看待崗位變化是我們每個新提拔同志都首先應正視和解決的問題。正確地看待崗位的變化是個思想認識問題，進一步解讀一下，根本上是一個世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題。“六觀”問題是我們開展一切工作活動的原點或叫做內核，我們一切的工作活動都附著在“六觀”這個基本“內核”上。能否正確樹立“六觀”，直接制約到你的價值取向、精神狀態(tài)、工作作風、工作方式方法等，影響著你的工作業(yè)績，控制著你的人生軌跡，這些不僅僅是對各級領導干部而講的，更是對每一個為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。
大家即將走上新的科級干部崗位，當前看，權力不是很大，地位也不是很高，但每個崗位都分布在學校工作第一線，是學校的一級組織機構，代表著學校的形象，學校一切工作思路、規(guī)劃、計劃、措施，最終要落實到每個崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望，常想肩上擔子責任，自警自省，樹牢正確的“六觀”。
正確樹立“六觀”，不是生硬抽象的，更是具體實在的，大家要自覺把實現個人價值與推動學校發(fā)展統(tǒng)一好。我們在座的同志年富力強，有朝氣，有志向，這很好。要看到我們施展才華，實現抱負，離不開學校這個大舞臺，我們是依附于學校的發(fā)展而不斷進步的，學校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看，如果沒有學校健康快速的發(fā)展，這次也不會為大家提供這么多崗位和機會。大家要把個人利益與學校利益統(tǒng)一起來，以學校利益為重，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠，又要腳踏實地，在本職崗位上，埋頭苦干，開拓進取，為實現學校發(fā)展目標不懈努力。
二、要加強學習實踐，不斷提高綜合能力素質。
講學習是個老話題，但對這次提拔的同志來說，更是個新話題、新要求。這次有從副科提拔為正科的同志，也有剛進入科級干部隊伍的同志，還有調整交流的同志，大家都面臨一個新的工作任務和環(huán)境，要履行好崗位職責，就必須加強學習實踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質是能力素質的首要方面。要學習貫徹好“三個代表”重要思想等一系列黨的創(chuàng)新理論，當前要突出學習把握好科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，聯系自身思想和本單位工作實際，學習實踐好學校關于科學發(fā)展的新思路、新規(guī)劃，自覺武裝頭腦、指導工作，在求實效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務能力和政策水平。年輕同志的學歷層次相對比較高，要扎實通過崗位實踐，注重書本所學向實踐所用的轉化，真正把知識內化為開展工作的實際能力，不斷提高適應本崗位要求的業(yè)務能力。要加強對本崗位相關政策、規(guī)定的學習把握，提高解讀政策規(guī)定、運用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個同志在自己的部門都負責一項工作，在本崗位上也都有個決策的問題，要善于向書本學、勤于向領導學習、虛心向同事學，不斷拓寬知識領域、改善知識結構，不斷寬闊視野，提高科學思維、決策的能力，當好本單位領導的助手。四是要不斷提高組織協(xié)調能力。工作中要胸懷全局，不單要做好自己本崗位的工作，更要做好部門內部和部門之間的協(xié)調和溝通。特別是一些全局性、整體性工作，要加強協(xié)調，不斷提高統(tǒng)籌兼顧、綜合協(xié)調的能力。我們有的同志還要帶領其他同志一起工作，要注意寬闊自己胸襟，發(fā)揮他人長處，生活中要多關心，工作中要多幫助，凝心聚力，發(fā)揮好集體的力量。
三、要積極主動地創(chuàng)造性地把工作做好。創(chuàng)造性開展工作的前提是積極主動地開展工作，更重要的是要吃透、理解上級領導的意圖和上級部門的具體精神。領導交代一句就學一句，撥一撥，轉一轉，催一催，動一動，這樣不行。必須要積極主動，要努力。每做一件事情，要拿出幾個方案，尤其是要有想法，幾套方案取其優(yōu)，認真地做好。平常咱們大家經常談到四個盡“盡職，盡責，盡心，盡力”。作為今天新提拔的年輕干部，一定要正確地認識自己的崗位，盡職，盡責，盡心，盡力，提高工作效率，把工作做細做精，止于至善，止于至美。
另外，關于個人如何認識自己的崗位，客觀上把工作做好，但是主觀上也要努力。同時也不要忘了學校的發(fā)展也有你的發(fā)展。為學校認真做好工作的同時，要注意每時每刻做好每一項工作，要主動地，主觀上去提高自己的水平和能力。
四、加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)。關于黨性鍛煉。老一代無產階級革命家毛澤東、劉少奇、鄧小平等等都有一些詳細的論述，、中央文件也都講得很清楚，尤其是黨章，大家一定要學好。從去年開始，全黨開始學習黨章，我們提高黨性，增強黨性修養(yǎng)，必須把黨章學好。對黨員干部來說，今天在座的還有非黨員，多數是黨員。在紀律上來說，也是黨員黨性修養(yǎng)的一個重要方面。上級的規(guī)定都很明確，應該做什么，不應該做什么，提倡什么，反對什么，不應該拿的堅決不拿，伸手必被捉。
第二個關于個人修養(yǎng)。個人修養(yǎng)，現在大家是科級干部，或是剛提拔的副科級干部，已經不同于一般群眾。個人修養(yǎng)要提升，要與之相適應。對青年干部來講，尤其重要。作為一個一般人的修養(yǎng)，尤其是一個基層干部的修養(yǎng)，我覺得首先要解決八個字“容人裝事，敢于負責”。黃炎培老先生對這個事情有一個解讀，他寫過一幅。
對聯。
“大量容人，小心處事，正身率物，屈己為群”。所謂大量容人，就是要寬容，要容下別人。小心處事，你大膽勇敢做事情是對的，但是在處事上要小心。正身率物，把你的身體搞正了，自身端正了，所有的錢物都是你的奴隸，不是被錢物所奴役。屈己為群，個人受點委屈不要緊，但是是為大家，為了大家做事情。要弱化權利思想。大家還年輕，要弱化這些東西，要多腳踏實地地干事。一旦有提拔，有重用，工作上有快意，在這種情況下要注意，進入一個快車道的時候，要謹慎。人有兩個修養(yǎng)。一個是在坎坷、曲折、不順心、失意的時候，不被別人注意，不被領導注意的時候，80%的人能夠經得住這種考驗，堅韌不拔地往前走，認真向前邁步子。但是，一旦得意時，人進入快車道，要出了問題，就不象在泥巴上摔了一下一樣，結果是不一樣的。要在失意的時候堅韌不拔，往前走，勇敢地往前走。但是更重要的是要處理好，你進入快車道，在這個時候，不能出事，出事就是大事。再一點就是孔老夫子講的個人修養(yǎng)很重要一條，劉少奇在《共產黨的修養(yǎng)》中也提到的“己所不欲，勿施于人”。你自己不愿意做的事，不要強迫別人去做。與人為善，善解人意，多做善事。
最后一點，大家都比較年輕，工作經驗比較簡單，工作經歷不太豐富，要對本單位本部門的領導多尊重，要多請示，多匯報，多商量，多溝通-----四多，合作共營。
同志們：
剛才，李局長宣讀了市委、政府的任職文件，這充分體現了市委、政府對我局工作的高度重視和親切關懷，也體現了對我局干部職工的關心和厚愛，也是我局的一件大喜事。和也做了表態(tài)發(fā)言，看得出他們工作的信心和決心，我相信他們干的要比說的更好。在此，我代表局黨組、全體干部職工對兩位表示衷心的祝賀，希望你們能盡快進入角色，牢記重托，不辱使命，干事創(chuàng)業(yè)，推動審計工作邁上新臺階。借此機會，我代表局黨組對兩位再提幾點希望和要求：
一、繼續(xù)加強學習，全面提升自身素質。學無止境，學習是提高工作效率、解決問題的捷徑;是做好各項工作的前提和基礎，新的崗位對我們的素質和知識結構有新的要求，這就要求我們繼續(xù)加強學習，學以致用。審計工作是一項政治性、政策性和專業(yè)性很強的工作，沒有較高的理論、政策水平和豐富的專業(yè)知識是做不好的，所以要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，不斷提高思想政治素質，更加堅持正確的政治方向，堅定共產主義理想信念。要深刻認識新時期審計的本質、審計的目標,強化審計業(yè)務知識、審計信息化建設的學習，使自己具備適應工作需要的技能和本領，充分發(fā)揮骨干帶頭作用。要加強對經濟、管理等方面知識的學習，拓寬視野，完善知識結構，促進知識更新。要通過學習強素質、增才干，著力培養(yǎng)宏觀思維能力、組織協(xié)調能力、處理復雜問題的能力和開拓創(chuàng)新的能力，盡快轉變角色，適應新的工作崗位，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實踐上有新創(chuàng)造。
二、切實轉變作風，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要充分認識當前審計監(jiān)督工作的形勢和任務，增強工作的緊迫感和責任感，在踏實做好本職工作的基礎上，創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績。要善于把審計署、審計廳的指導意見與我局工作實際結合起來，創(chuàng)造性的開展工作;要堅持講實話、辦實事、求實效，要有大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界;要大力倡導雷厲風行、真抓實干的工作作風，堅決反對辦事拖拉、弄虛作假的不良風氣。總之，副處級干部是領導者，更是戰(zhàn)斗員，工作中決不能當“甩手掌柜”，不能只說不干，或者說的多干的少，也不能遇到矛盾和問題上推下卸，要身先士卒，勇挑重擔，始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，盡職盡責盡言，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。
三、增強班子團結，凝心聚力搞好工作。團結是我們事業(yè)取得勝利的重要保證，只有上上下下團結了、心齊了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能步調一致，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。增進領導班子的團結，班子成員要互相尊重，互相信任，互相支持，互相諒解;平時多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。要堅持民主集中制，正確處理好領導與干部群眾的關系，重大問題集體討論決定，集中大家的智慧，做到民主決策、科學決策。決策之后，要堅決貫徹執(zhí)行，有不同意見允許保留，但行動上不得各行其是。要實行分工負責制度，班子成員在職權范圍內要大膽工作、敢于負責，保證集體決策能夠得到迅速的貫徹執(zhí)行，充分提高工作效率。
四、堅持清正廉潔，保持良好品德。作為一名領導干部，要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質和作風，這是做人的根本。我們每個干部一定要堅持以黨章來規(guī)范自己的言行，嚴格要求自己，約束自己，要自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，經得起權力、地位、金錢的考驗。要模范遵守黨內各項。
規(guī)章制度。
帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定要一身正氣清廉為政勤政為民不謀私利要求別人做到的自己首先做到禁止別人做的自己堅決不做。要自覺接受黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督要堅持原則排除一切干擾做一名秉公辦事、清正廉潔的審計干部。
總之，從今天開始，兩位就要走上新的工作崗位，希望你們能夠“帶著感情、帶著責任、帶著追求”履行職責，以昂揚的斗志和百倍的信心，嶄新的精神風貌、扎實的工作作風、顯著的工作業(yè)績回報黨組的信任和群眾的支持。
同志們：
昨天，局務會議研究確定了新的局領導分工和局機關科室的負責人。剛才，李局長宣讀了任免名單。從今天開始，同志們就都走上了新的領導崗位，這既體現了教育局對大家前一階段工作的肯定，也包含了局領導班子對同志們今后工作的信任與期待。希望同志們走上新的崗位以后，能夠充分發(fā)揮聰明才智，真正擔當起各自肩負的職責和任務，與局班子一道，為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更多更大的貢獻。借此機會，我談幾點希望和要求，也是我在工作中的一些認識和體會，與大家共勉。
一、擺正心態(tài)，勤思善學，做愛崗敬業(yè)的表率。
這次干部崗位的調整是教育工作的現實需要，無論是新提拔的還是輪崗的同志，都有一個適應環(huán)境、重新定位的問題。大家一定要保持清醒頭腦，珍惜和把握機遇，正確對待組織，正確對待自己，盡快適應新的崗位，盡快做出新的工作業(yè)績。特別是幾位新提拔的科長，更要正確對待自己的提拔，時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁。千萬不要認為，職務上升了，自己的能力和水平也就自然上升了一個層次。知識的積累、學習的深入、水平的提升，需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新的平臺上，端正心態(tài)，加強學習，勤于思考，完善提高，使自己的知識、能力、水平與組織賦予的職責、任務相適應，與創(chuàng)新教育工作的要求相適應。要在學習中不斷提高自身的政治素養(yǎng)、思想品質，加強黨性修養(yǎng)，始終保持奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，以強烈的愛崗敬業(yè)精神，努力干事，努力干成事，在工作崗位中體現自己的人生價值。
二、主動溝通，協(xié)調配合，做團結奉獻的表率。
團結出戰(zhàn)斗力、出凝聚力，團結出干部、出人才。團結不僅是工作方法問題，而且是政治品質問題。我們每個人在工作中都要堅持從大局出發(fā)，要像愛護自己的眼睛一樣維護團結，把團結當能力，視團結為素養(yǎng)，開誠布公，主動溝通，相互理解、相互尊重、相互支持、協(xié)調配合。做到到位不缺位、補位不越位、搭臺不拆臺、補臺不搶臺，分工不分家。大事講原則，小事講風格，有利于團結的話就說，不利于團結的話就不說，有利于團結的事就做，不利于團結的事就不做。要努力營造和諧干事的氛圍，自覺把自己作為全局工作的一環(huán)，遇事多通氣、多商量，嚴格杜絕各自為政、各行其是。工作中要講原則、講寬容，舍小圖大，求同存異。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量，做到長處相互學習、經驗相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，合心、合力、合拍地干好本職工作。
三、牢記職責，開拓進取，做勇于創(chuàng)新的表率。
能否求真務實、開拓創(chuàng)新，是衡量一位干部能否勝任本職工作，是否有所作為的重要標志。在座的各位，不論在新科室還是老科室，不論擔任科長還是主任，都是本單位各項工作的組織者，都在某一方面代表教育局行使管理和服務的職能，在全局工作中起到承上啟下的關鍵作用。因此，大家要認真掂量自己身上的擔子，以強烈的責任感、使命感，擔負起與自己職位相當的責任。新的一年，我們教育工作的任務相當繁重，局領導班子選在這個時候調整干部，是站在事業(yè)發(fā)展的高度通盤考慮全局做出的決定。因此，大家要充分理解，及時融入新的角色，在做好工作銜接的同時，進一步理清發(fā)展思路，調整好工作措施，以旺盛的熱情、高昂的斗志、開拓創(chuàng)新的精神投入工作。工作中要咬住既定目標，把握關鍵環(huán)節(jié)，抓住主要矛盾。要真正明白自己的崗位、自己所從事的工作在單位的工作中、在事業(yè)發(fā)展的全局中所處的位置和作用，認真履行肩負的職責，主動地、創(chuàng)造性地開展工作。
四、遵章守紀，嚴于律己，做勤政廉潔的表率。
遵章守紀、廉潔自律是對各級領導干部最起碼的道德要求，對大家也一樣。工作中要切實增強法紀意識，自覺遵守憲法、法律和各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。要認真學習《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，增強拒腐防變、廉潔從政、接受監(jiān)督的意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，模范遵守廉潔從政的行為準則，全心全意為教育事業(yè)服務。要始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，嚴于律己，警鐘長鳴。要辯證地看待形勢，辯證地看待成績，始終保持清醒的頭腦，保持向上進取的精神狀態(tài)。要常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念，清清白白做人，干干凈凈做事，夯實勤政廉潔的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的道德防線。要正確對待地位和名利，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督。要通過加強勤政建設來加強廉政建設，把廉政的要求貫穿于勤政的過程中。要帶頭勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，說實話、辦實事、求實效，努力把各項工作做好。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇十三
即將離開，內心難舍。首先堅決服從組織關于我工作的調整和安排，同時非常感謝組織一直以來對我的信任、關懷與培養(yǎng)，讓我有機會在多崗位上工作、學習與鍛煉。09年12月，組織上安排我到縣合管辦工作，六年多的共事，與同志們由陌生到了解再到熟悉，與同志們建立起深厚的感情和友誼，現在又要分別了。此時此刻，我的心情實在難以平靜。昨天晚上，我把我在合管辦工作期間的工作日志翻了一遍又一遍，心里面感慨萬千。幾年來與大家工作的一幕幕情景，與大家一起共度的一段段美好時光，此刻又浮現在我面前，是那么的熟悉，那么的親切，那么的令我眷戀。
神圣的事業(yè)。幾年來發(fā)生了許許多多難忘的事情，很難一一去描述，隨便從記憶的大海里撈起一點水滴，都是一篇故事。第五個詞是遺憾，由于時間倉促，很多想法還沒來得及去實施，很多方案還沒來得及去深入研究，有些感悟還沒來得及把它寫下來，有些承諾還沒來得及兌現，確實有些遺憾。另外，幾年來的工作中難免會有失誤，可能還會錯誤的批評和對待一些同志，對大家的關心也不夠，這也是一種遺憾。總之，工作中做得不夠的地方，向大家真誠地說一聲對不起，并祈求得到大家的理解和原諒。
回首這段歲月，令我感到自豪的是，我沒有虛度光陰。在新化農合這片熱土上，傾注了我全部的心血和汗水，凝聚了我所有的情感與智慧，寄托了我一切的夢想與追求。雖然也曾經歷過艱難與曲折，但我從來沒有絲毫的懈怠與退縮。幾年的時間雖然很短，但這是我人生道路上一段非常重要的經歷。我將永遠銘記和倍加珍惜這段珍貴歲月，永遠銘記和新化農合給予我的一切，永遠銘記和倍加珍惜同志們對我的關心、支持和鼓勵。永遠銘記和倍加珍惜與同志們結下的深厚情誼。這一切的一切，都將成為我人生中最寶貴的一筆財富，將永遠珍藏在我內心，陪伴我一生。
剛才，自治區(qū)黨委組織部干部三處處長買買提艾力吐爾洪同志宣讀了自治區(qū)黨委對我的免職決定，一會兒，自治區(qū)黨委組織部副部長許小寧同志還要作講話，對我室工作提出要求。此時，我的內心是平靜的，因為已超齡工作4個月，思想早有準備。工作達到年限，要離職了，這就好比是在田徑場上的接力賽跑一樣，自己接棒后，要全力跑好這一棒，并順利交接出，圓滿完成任務，我的這一棒跑的如何?自己在總結思考，組織上也會有評價定論。在今天這樣的場合，做一離職發(fā)言，心情是激動的?；叵胱约?1年的工作經歷，我想用三個非常來表達自己此時的心情;用三個始終來和同志們共勉。
一是非常感謝黨組織對自己的全力教育培養(yǎng)，沒有黨的培養(yǎng)，就沒有自己的今天。一個人的成長進步，個人的天賦、才華和努力，是不可或缺的，但是最重要的是黨組織的培養(yǎng)、教育和幫助。組織上的培養(yǎng)，貫穿一個人工作的全過程，這種培養(yǎng)，有時如慈父般的諄諄善誘，有時如小溪流過般的波瀾不驚，有時如傾盆大雨似的醍醐灌頂，但這一切都是為了你的成長進步、走正道做貢獻。我將永遠感恩黨、感恩組織、感恩我工作過的集體和同志們。
二是非常感激父母生育我在，組織分配我在工作。我是一個典型的疆二代。扎根、建設、奉獻，不僅是我一個常規(guī)的表態(tài)，對的熱愛，是發(fā)自我肺腑的。我在自治區(qū)黨委宣傳部工作時就走遍了個縣市區(qū)和大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn);多年來，我在工作和業(yè)余時間里，潛心研究區(qū)情區(qū)貌等，熟悉我的朋友都說，孫新剛對的了解掌握不亞于一個資深的專業(yè)導游。籍貫只是父輩給我的一個人生符號，我生在、長在、工作在，孩子也在，我想即使到將來，我也只有一個故鄉(xiāng)，那就是，而不會有第二。
三是非常難忘自己工作崗位上的最后五年是在黨史研究室度過。2016年10月，自治區(qū)黨委宣布任命我到黨史研究室工作，至今5年了。這5年，自己工作的總體思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、帶好隊伍。前不久，《亞洲中心時報》記者采訪我時，我初略計算了一下，這5年，全室編撰資政專著和黨史研究類書籍達20多本，字數逾千萬。這是在自治區(qū)黨委的正確領導下取得的，是在室領導班子團結帶領和全體同志共同努力下的結果。我個人只盡了一點微薄之力，成績歸大家。
在黨史研究室工作的5年期間，由于自己學識、水平、能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，還存在不少缺點錯誤，但班子成員和全室同志仍然始終支持我、幫助我、鼓勵我，使我深受感動。我將永遠銘記同志們的寬宏大量，永遠銘記同志們的友誼友情。
在即將離任之際，我也給自己提出三點要求，并希望與同志們共勉。
一是始終堅定理想信念。理想信念是共產黨人的政治靈魂，任何時候都要不忘共產黨人的初心，不丟共產黨人的支柱，不失共產黨人的根本。在當前反分斗爭形勢依然嚴峻情況下，要堅決貫徹中央和自治區(qū)黨委的決策部署，緊緊圍繞工作總目標，打好反恐維穩(wěn)系列組合拳，頭腦清醒、立場堅定、舉旗亮劍、表里如一，堅決反對和清除兩面人，在反恐維穩(wěn)斗爭中打頭陣、當標兵。
二是始終重學習強內功。學習是黨史干部的基本功，是深化黨史科研的重要基礎。黨史研究室工作的性質和特點，決定一個干部必須重學習強內功，才能走向成功。我室的八字室風，勤學是第一內容，是立足之基。只有勤于學習、善于學習，持之以恒、久久為功，才能在量變中擁抱質變，煉就擔當黨史科研的真本領。
三是始終涵養(yǎng)健康心態(tài)。在黨史研究室工作，心態(tài)如何非常重要，單位人少，天天面對面，心態(tài)好，常用寬容、善良、謙虛對同志，自己的精神面貌就會好，人際關系就會和諧，工作質量就會提高。健康心態(tài)實際是一種達觀的處事姿態(tài)，是心智上的淡泊，是理性思維、責任情懷。無論是青年人、中年人和老年人，良好的心態(tài)都需要不斷涵養(yǎng)。作為我個人來講，將一如既往堅持涵養(yǎng)健康心態(tài)。
最后，再一次向全室同志表示衷心的感謝!
今天對我、對我們新聞學院而言，都是一個重要的歷史節(jié)點?，F在我正式卸下了院長的職務，如釋重負，一身輕松;而新的學院管理團隊從此上路，一個新的時代將由此開始。
十二年前，我從吳廷俊教授的手中接下院長的職務，學校朱玉泉書記的囑托，根叔校長勉勵與期待，言猶在耳，仿佛就在昨天。
十二年來，我們新聞學院在學校領導的關懷下，在業(yè)界、學界朋友的支持下，堅持敢于競爭，善于轉化的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉持文工交叉，應用領先;與時俱進，開放辦學的理念，黨政合體，上下齊心，精誠團結，努力奮斗，書寫了屬于我們這一代新聞人的精彩。
十二年前，我們學院只有28位教師，如今我們專職教師已有40位;此前我們的教師隊伍是一個啞鈴型結構，老中青之間呈現中間坍陷，如今橄欖球型的師資結構，使得我們的中青年學者特別優(yōu)秀，實力雄厚。由于老師們的耕耘和栽培，新聞學院的學生健康成長，隨著紅樹林團隊、vfun團隊、lading團隊等學生創(chuàng)新團隊的崛起，我們學院的學生得到了學界、業(yè)界的普遍喝彩。
十二年前，我們學院申請國家級科研項目，每年最多只有一項，在研的不過。
數項，如今我們早已實現了國家重大課題的突破，平均每年三項國家課題進賬;此前，學院師生發(fā)表論文，屈指可數，刊物的級別也比較低，如今新聞學院是國內a刊論文發(fā)表大戶，其絕對數量穩(wěn)居國內前四。
十二年前，我們學院的老師們苦于沒有自己的安身立命之所，沒有自己的大樓、沒有自己的工作室，如今，裝飾一新的新聞學院大樓已經聳立在大家的面前。新聞學院幾代人的夢想最終實現。我們可以自豪地說，新聞學院不僅有大師，也有自己的大樓。
十二年前，制約我們發(fā)展的主要是物質瓶頸。當時我們的主要的任務是籌措辦學資源，以加強學院的硬實力。今天，我們不僅克服了物質瓶頸，而且建設和繁榮了我們的學院文化，我們編修了令人自豪的院史、唱響了我們的院歌，秉中持正，求新博聞的院訓成了全體師生的座右銘。在專業(yè)精神和教育情懷的基礎上，強化了我們的學院認同和學科認同。我們的軟實力令教育界同行羨慕。
十二年前，我們剛剛經歷了第一次一級學科評估，新聞傳播學科的百分位是%;九年前，第二次評估，我們的百分位上升到%;六年前第三次評估，我們的百分位上升到%。去年底，第四次一級學科評估，新聞傳播學科的百分位上升到5%以內，與復旦大學新聞傳播學科并列全國第三。
諸如此類的蝶變，還有許多，我想用不著在此一一列舉，這也足以激發(fā)起我們的光榮感、自豪感。這是我們學院、我們大家自己創(chuàng)造的歷史。作為一個的新聞人，我為此深感驕傲!
經過這不平凡的十二年，我從44歲來到了56歲，從滿頭青絲到華發(fā)叢生。這是我生命年輪中最重要的階段。這一階段能夠融入新聞學院的歷史，成為推動巨輪前行的一份子，是我人生最大的幸運。
回首這十二年的點點滴滴，我唯有感恩。
在這里我首先要感謝根叔校長、朱玉泉書記的對我的信任，當年他們任命我為新聞學院院長時，沒有任何條件、沒有任何指標，只有滿滿的信任，和沒有保留的支持。
我要感謝我的前輩、前任院長吳廷俊教授、程世壽教授、汪新源教授，正是在他們創(chuàng)下的基業(yè)上，我們才取得了今天的成功。
我要感謝前后兩屆班子的同僚。特別要感謝三任黨委書記：唐燕紅、陳剛和詹健，我們的合作非常愉快，學院機器的運作十分的流暢;我要感謝石長順教授、舒詠平教授，在我的第一屆班子里，他們是兄長，他們的支持讓我感受到了真情無價;我要感謝現任班子的三位副院長：鐘瑛教授、何志武教授、陳先紅教授，李磊副書記和作為院長助理的張明新教授、唐海江教授、郭小平教授。在這里我還要特別感謝學院黨政辦公室主任王維真老師，她在這一崗位上為我們服務了十二年。還有學工組、資料室、實驗室的老師們。我們不能忘記他們的付出和貢獻。
當然，我還應該感謝的是學院全體老師的信任、包容和理解。新聞學院是一個命運共同體，是全體教職工和學生的精神家園。我們在一起工作、生活，難免會出現磕磕碰碰。但是老師們還是給了我最大的支持。一年一度的考核，大家每一張肯定票里所包含的友誼和深情，我永遠不會忘記。
我們新聞學院全體同仁還要牢記一個重要的事實，那就是我們的每一個進步、每一個成就，都離不開新聞業(yè)界、新聞教育界同行、前輩的支持、提攜。在新聞教育行業(yè)，我們開始晚、起點低，正是因為這些老大哥們的幫助和指點，我們才少走了不少彎路，而達到今天的位置!
在這里，我要由衷地感謝以上一切提攜過、支持過我，幫助過、支持過新聞。
學院的前輩、領導、老師和同仁們。你們不僅是我人生中的貴人，也是新聞傳播學科發(fā)展歷史上的功臣。
除了感恩，還有負疚和慚愧!這主要是對我的家人而言的。在妻子和兒子的眼里，我是一個典型的負責任的公家人。我自己評價自己，作為公家人我可以得到七、八十分，作為丈夫和父親，我卻很難及格?？墒窃谶@十二年間，我得到了家人完全的理解和無條件的支持。
回首十二年，我滿懷自豪，但也有遺憾。十二年前，我就任新聞學院院長時，暗自立下了四個宏愿：建立一支富有活力的強大的學術團隊、一個高水平的學科平臺、一棟屬于新聞學院的大樓和一座新聞博物館。這是我一直以來的內在動力。如今，前三個愿望已經實現，只有新聞博物館沒有建成。我希望并相信，下一代新聞學院的管理團隊會帶領我們實現這一愿望。
今天，在我卸任新聞學院院長職務的同時，我們學院新的管理團隊正式誕生。這是一個年輕的充滿著希望、充滿著想象力的團隊。我信任并且愿意全力地支持他們，也期待全體老師在新院長的帶領下，勇敢地邁進屬于我們的新時代。
我的使命已經完成，但我的心和大家在一起跳動。我會為學院新的管理團隊、為我們偉大的新聞學院喝彩，加油!
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇十四
根據縣紀委、縣委組織部《關于認真開好黨員領導干部民主生活會的通知》要求，今天我們召開領導干部民主生活會，主題是“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部建設”。主要任務是對今年以來的工作和思想進行梳理總結，分析查擺領導班子及個人在思想、工作、作風等方面存在的問題，開展批評和自我批評，并針對存在的問題明確整改措施，限期整改。同時，這次民主生活會也為我們統(tǒng)一思想、明確任務、鼓勁加壓提供了機會，對我們做好當前秋冬各項工作，全力以赴大干150天、實施“五大戰(zhàn)役”、實現跨越發(fā)展具有重要意義?，F在我將自己一年來思想、學習、工作情況匯報如下：
一、思想學習方面。
我始終堅持理論學習，認真十七大、科學發(fā)展觀、十七屆五中全會、省委八屆九次全會精神，學習胡錦濤、副主席來閩考察重要講話精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與上級保持高度一致，維護班子團結，維護黨委權威和領導。同時，堅持不懈地學習經濟、科技、法律等方面的知識。真正提高政策水平和理論水平，提高自己駕馭全局的工作能力和依法執(zhí)政水平。
二、工作作風方面。
一是強化全局觀念和發(fā)展意識。堅持從全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的全局出發(fā)，認真分析、思考本地情況，提出解決的辦法，緊緊扭住發(fā)展第一要務不放松，搶抓機遇，扎實工作，真正做到聚精會神地搞建設，一心一意謀發(fā)展。
二是堅持以民為本，心系群眾。牢記全心全意為人民服務的。
宗旨，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所難、所需，在努力抓好經濟發(fā)展的同時，傾情盡力解決好關系人民群眾切身利益的問題，提高人民群眾生活水平，促進社會和諧穩(wěn)定。
三是堅持真抓實干，務求實效。樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的'行為，撲下身子，腳踏實地，扎實抓好每一件事，干好每一項工作，嚴格落實各項工作目標責任制，確保各項工作落到實處，收到實效。
四是堅持民主共事，維護班子團結。在擔任鎮(zhèn)長期間,本人。
能擺正位置,配合黨委書記做好工作,維護班子團結。從9月份擔任黨委書記以來，本人能堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系，全局與局部的關系，注意維護班子團結，顧全大局。凡人事安排、重點項目、財務收支等事項都堅持提交黨委和黨政聯席會上集體研究，傾聽大家的意見和建議，不搞“一言堂”，個人說了算。
三、廉潔自律方面。
一是以身作則，廉潔自律。按照中紀委關于黨員領導干部廉潔自律八條規(guī)定，嚴格要求自己，自覺遵守縣委關于領導干部重大事項報告制度，不搞特殊化，凡要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，沒有出現用公款大吃大喝現象，拒絕接受紅包、禮金，沒有接受過用公款安排私人旅游，對全鎮(zhèn)所有大小工程項目都進行公開招投標，接受群眾監(jiān)督，自覺做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，廉政勤政。
的規(guī)定》，不斷回顧總結落實黨風廉政建設責任制，認真執(zhí)行政務、村務公開，力求做到全公開，真公開，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
四、不足方面。
總結自己的思想和工作，還存在一些不足，主要體現在：
一是思想政治工作不夠全面細致。一是沒有完全做到把抓好全鎮(zhèn)經濟發(fā)展與做好全鎮(zhèn)干部的思想政治工作有機結合，對思想政治工作停留在面上布置，強調主管領導分工負責而缺少督促和指導;二是與同志之間談工作多，思想溝通少，對班子成員、鎮(zhèn)直部門、各村主干的思想動態(tài)掌握不夠及時和全面，思想政治工作的針對性、主動性不強，給工作部署和落實帶來一定的偏差。
二是理論學習不夠深入透徹。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務性的工作較多，導致學習時間難以保證。在學習過程中，往往流于形式，只停留在理論階段，將學習內容與全鎮(zhèn)實際相結合起來的不夠。學習缺乏系統(tǒng)性，對“三個代表”重要思想、黨的十七屆五中全會精神、樹立和落實科學發(fā)展觀、建設和諧社會等方面學習還不夠深入透徹。
三是調查研究不夠廣泛深入。一是深入基層調查研究少，對群眾關心的熱點、難點問題，尤其是群眾生產、生活問題遠遠關心不夠。二是調查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，強調意見等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。三是決策前的周密調查研究意識不強，雖然不存在想當然、拍腦袋決策的現象，但憑老經驗作決定時有發(fā)生。
四是對群眾冷暖關心的還不夠。黨委對如何維護群眾的切身利益，引導、發(fā)揮好群眾的積極性，做得不夠深入，不夠細致，對群眾關注的問題關心的不夠，解決得不是很有力。特別是在綜合工作中，有時對群眾的利益考慮得不夠全面細致。
我深知自己，自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面，還有許多自身沒有察覺的缺點和問題。我真誠地歡迎同志們多提批評和建議。今后，本人一定按照這次民主生活會的要求，認真查找分析存在的問題，采取強有力的措施進行整改解決，培養(yǎng)良好的思想、學習、工作作風，盡心工作，為實現官坂經濟又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇十五
市委宣布了關于鄱陽縣黨政正職的任免決定，傳達了市委書記的重要指示，副書記還作了重要講話，我們一定認真領會、堅決落實市委書記的重要指示精神和堯副書記的重要講話精神。
在這里我作三點表態(tài)：
一、堅決服從堅決服從組織決定，聽從組織安排。組織上把我交流到玉山縣任職，是組織上對我的關心和愛護，我一定會在新單位勤奮工作，努力工作，不辜負市委的希望，不辜負鄱陽人民和玉山人民的希望。熱烈歡迎之良同志和新華同志來鄱工作，之良同志和新華同志是我非常熟悉的領導和兄長，兩位同志政治堅定，政治成熟，作風民主，領導經驗豐富，基層工作經驗豐富，我發(fā)自內心的熱烈歡迎xxx、新華縣長來鄱陽工作，他們兩位來鄱陽工作，是我們鄱陽人民的福氣。我希望同志們要像支持我和小亭同志工作一樣支持xxx和新華縣長的工作。我也相信，在市委、市政府的堅強領導下，在以xxx為班長的縣四套班子的堅強有力地帶領下，鄱陽的發(fā)展一定會更快更好，鄱陽的明天也一定會更加燦爛輝煌。
二、衷心感謝首先衷心感謝鄱陽的老百姓，感謝鄱陽人民對我的支持鼓勵、對我的諒解和寬容。每當我的工作取得一點成績，做了一些事的時候，鄱陽的老百姓給予了更多的支持和鼓勵;每當我的工作還存在問題，或者存在缺點的時候，給予了更多的寬容、理解、諒解、包容，感謝鄱陽的老百姓。第二，感謝四套班子同心同德、齊心創(chuàng)業(yè)，感謝全縣各級領導干部鼎立支持，無私幫助。在這兩千多個日日夜夜當中，我感受到了鄱陽縣四套班子同心干事、和諧創(chuàng)業(yè)的這種氛圍，沒有四套班子的大力支持，沒有全縣各級領導干部的大力支持，鄱陽十一五期間不可能取得今天的成績，盡管這種成績和變化還是微小的，但是我要在這里衷心感謝和我一起工作、生活、戰(zhàn)斗了兩千多個日日夜夜的四套班子領導和全縣各級領導干部。
三，感謝鄱陽，感謝鄱陽讓我的人生因此豐富而多彩。鄱陽是一個大舞臺，鄱陽培養(yǎng)了我，鄱陽歷練了我，我的人生因為鄱陽更加豐滿、更加美好、更加充實、更加多彩。每當我路過園區(qū)的時候，看到一座荒山變?yōu)橐蛔I(yè)新城的時候，看到產業(yè)逐漸成型，企業(yè)逐漸增多的時候，我感到我的'人生很充實;每當走進鄱陽的大街小巷，我看到鄱陽的城市框架在不斷拉大，城市個性在不斷張揚，城市特色在不斷突顯，中等城市正在由夢想變?yōu)槔硐氲臅r候，我的人生感到很充實;每當看到鄱陽湖國家濕地公園從無到有，看到游客喜笑顏開，鄱陽發(fā)展旅游的夢想正在逐步變?yōu)楝F實的時候，我感到我的人生很充實;每當看到一橋分架南北、天塹變通途的時候，我為老百姓能自由出行，不再顧忌生命安全的時候，我感覺到我的人生很充實;每當看到我的同事們，站在全省、全市的領獎臺上，特別是困擾我們多年的計劃生育、信訪、社會治安等多項難點工作由落后變先進的時候，我也感覺到我的人生很充實。所以我要發(fā)自內心的衷心的感謝鄱陽，感謝鄱陽人民。三、夢回鄱陽我要把鄱陽當作故鄉(xiāng)，要把鄱陽人當做親人，一如既往地關注鄱陽的發(fā)展，心系鄱陽、情系鄱陽，我同時還要熱烈歡迎我們共同生活戰(zhàn)斗了兩千多個日日夜夜的同志們、戰(zhàn)友們，歡迎你們到我的新的工作崗位上走一走，看一看，給我鼓勁，多走動，多聯系，把我當做鄱陽在外的游子一樣看待。謝謝大家!
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇十六
同志們：
黨的xx屆三中全會已經勝利結束。11月15日，市委召開(擴大)會議,傳達學習三中全會精神，研究貫徹落實意見。今天這次會議，主要任務是學習貫徹三中全會和市委(擴大)會議精神，研究部署貫徹落實的具體措施和當前的重點工作。
剛才，傳達了三中全會公報，通報了“五項競賽”活動情況，對。
下步競賽活動進行了安排部署，講得非常好，我完全同意。下面，再強調三個方面的問題。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，深入學習貫徹三中全會精神。
黨的xx屆三中全會是一個里程碑式的重要會議，會議的主旋律是改革，改革的重點有以下方面：一是設立國家安全委員會，確保國家安全;二是成立全面深化改革領導小組，同時要求各級黨委要切實履行對改革的領導責任;三是經濟體制改革，使市場在資源配置中起決定性作用;四是行政體制改革，切實轉變政府職能;五是政治體制改革，加快推進社會主義民主政治制度化、規(guī)范化、程序化;六是文化體制改革，加快完善文化管理體制和文化生產經營機制;七是社會事業(yè)體制改革，重點改革收入分配制度;八是建設生態(tài)文明，用制度保護生態(tài)環(huán)境;九是財稅體制改革，建立現代財政制度;十是健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設用地市場;十一是構建設開放型經濟新體制，放寬投資準入;十二是建設法治中國，深化司法體制改革;十三是強化權力運行制約和監(jiān)督體系，堅持用制度管權管事管人;十四是國防和軍隊改革，深化軍隊體制編制調整改革;十五是黨建改革，完善黨的領導體制和執(zhí)政方式。全會對全面深化改革作出的總部署、總動員，是我們黨在新形勢下堅定不移貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
全會緊緊圍繞經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明、黨建等六大改革主線，涵蓋15個領域改革內容、明確了60個具體任務，提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，描繪了全面深化改革的新藍圖、新愿景、新目標，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，是指導我國全面深化改革的綱領性文件，是全黨和全社會智慧的結晶。全體干部職工要自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，切實把黨的xx屆三中全會精神貫徹落實到交通運輸工作中去，推進交通運輸科學發(fā)展。當前和今后一個時期重點做好三個方面工作。
一要立即組織傳達學習三中全會精神。把傳達學習黨的xx屆三中全會精神作為當前一項重要的政治任務，迅速掀起學習貫徹xx屆三中全會精神的熱潮。一是營造濃厚的學習氛圍。要通過邀請專家講座、撰寫學習心得、開展理論研討等形式，開展豐富多彩的學習活動，交流學習經驗，切實提高學習的氛圍和成效。二是創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。領導班子要帶頭學習，各級黨組織要采取各種方式，深入學習、宣傳、貫徹會議精神。要把集體學習、個人自學等多種方式有機結合起來，做到多種學習方式相互補充，相互促進。三是務求學習實效。各級各單位要有學習材料，學習記錄，學習心得，要把學習貫徹全會精神與“五項競賽”活動緊密結合起來，在求實、務實、落實上下功夫，明確工作思路，細化目標任務，增強以改革促發(fā)展的系統(tǒng)性和前瞻性。
二要正確把握深化改革帶來的機遇和挑戰(zhàn)。要以三中全會精神為指導，結合交通運輸改革發(fā)展穩(wěn)定實際，密切關注部、廳全面深化改革的頂層設計和總體規(guī)劃，努力在以下重點領域和關鍵環(huán)節(jié)進行深入研究。一是繼續(xù)解放思想。切實增強進取意識、機遇意識、責任意識，打開解放思想的總開關，以對交通運輸事業(yè)、對全市人民高度負責的精神，以自我革新的勇氣和胸懷，跳出條條框框限制，堅決破除束縛科學發(fā)展的思想觀念，爭取在符合政策的前提下，拿出幾個改革試點，使交通運輸系統(tǒng)在全市乃至全省、全國深化改革中走在前列。二是加強調查研究。要在吃透中央全會精神的基礎上，結合“一圈一帶”戰(zhàn)略，按照全會提出的“六個緊緊圍繞”對交通運輸行業(yè)開展調研，提出交通運輸深化改革的具體意見，及時把握政策利好因素，積極做好規(guī)劃和爭取工作。三是注重統(tǒng)籌推進。要從我市交通運輸發(fā)展實際出發(fā)，有領導有步驟地推進改革，不求轟動效應，不做表面文章，處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，始終堅持改革的正確方向，膽子要大，步子要穩(wěn)，確保各項改革既堅定不移又穩(wěn)妥有序。
三要切實加強對學習三中全會精神的組織領導。黨組切實履行深化改革的領導責任，以三中全會精神為遵循，緊密聯系實際，強化頂層設計，研究制定交通運輸部門落實全會精神、全面深化改革的舉措;在推進深化改革過程中，強化監(jiān)督調度，落實責任，提升效率。各單位、各科室要堅持問題導向，以更有力的措施和辦法推進交通運輸改革步伐，為交通運輸科學發(fā)展創(chuàng)造良好的機制環(huán)境。
二、鎖定目標，奮力攻堅，堅定不移地完成各項工作任務。
現在距離年底還有不到兩個月的時間，距離春節(jié)還有不到三個月的時間，已經到了沖刺全年任務目標的關鍵時期。各級各單位一定要鎖定年初確定的任務目標，振奮精神，卯足干勁，以開展“五項競賽”活動為新動力，迅速掀起比賽熱潮，形成大干局面，堅定不移地完成各項任務。
一是全力加快重點工程進度。今年全市交通重點工程建設任務主要有：城區(qū)道路計劃投資3億元，完成生態(tài)片區(qū)道路綠化，建設岔河、減河兩岸堤頂路和東風西路;農村公路計劃投資6億元，新建改造農村公路800公里;站場建設計劃投資5億元，建設德州客運中心站、京滬高鐵綜合客運站。截至目前，累計完成投資10億多元，生態(tài)片區(qū)道路綠化工程、東風西路改造已經完工，兩河四岸堤頂路和客運中心站基本完工，農村公路鋪筑油層600多公里，汽車北站和快速客運站完成部分前期工作?，F在已經進入冬季，但是氣溫還未大幅降低，要搶抓有效工期，科學組織好冬季施工，在保證工程質量的前期下，掛圖做戰(zhàn)、壓茬推進，能干多快干多快。京滬高鐵德州綜合客運站年底前要完成屋頂施工，汽車總站要確保年內投入使用。兩河四岸堤頂路要抓好工程掃尾完善工作。農村公路項目月底前完成所有油層施工任務，并根據農村公路管理養(yǎng)護競賽的部署，扎實開展好冬季農村公路管理養(yǎng)護，切實保護好來之不易的建設成果。各建設項目責任人和責任單位進一步增強責任感和使命感，調度力度要再加大，工作措施要再強化，施工方案要再優(yōu)化，確保按期完成建設任務。
二是大力培樹“五項競賽”典型。根據局五項競賽活動總體安排，目前已經進入集中實施的階段，要把培樹典型作為這個階段的重點任務，更好地發(fā)揮典型引領作用。要深入挖掘先進典型。各競賽組委會和各單位、各科室要做到及時發(fā)現、及時推薦典型，切實把競賽開展有成效、創(chuàng)先爭優(yōu)有亮點、培樹發(fā)展有潛力，能夠起到示范引領作用的先進單位、先進個人作為培樹典型。對擬推薦的典型要進行認真全面的考核評估，慎重確定，做到分析準確、評價適當，不夸大事跡，不編造經驗，確保典型經得起時間和實踐的考驗。要避免搞平衡或者隨意性推薦，力爭每項競賽、每個行業(yè)、每個領域都有先進典型。要著力培樹先進典型。對確定的重點培樹典型，加強對典型培樹的指導，精心制定典型培樹工作方案，積極搭建培養(yǎng)先進典型的各種平臺和載體，為典型成長創(chuàng)造條件，力爭在第一輪競賽結束前，打造出一批目標定得準、事跡立得住、輿論叫得響、示范推得開和群眾信得過的先進典型。要宣傳表彰先進典型。要利用電視、廣播、網絡、報刊、網站等媒體，對培樹典型的先進事跡、特色做法、成功經驗進行全方位、多角度、深層次的報道，更好地樹立行業(yè)形象。
三是建立健全各項工作制度?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，規(guī)矩就是制度、就是紀律，不管是五項競賽活動還是具體的業(yè)務工作，必須在嚴格規(guī)范的制度框架下運行，才能不偏離主題、有更大成效。建立健全工作制度，一要增強針對性，注重解決五項競賽和業(yè)務工作中存在的突出問題，特別是要注重解決行業(yè)管理、行政執(zhí)法、機關作風等方面的問題，實現以制度管人、用制度管事。二要注重長效性。要根據五項競賽和實際工作需要，對現有的工作制度進行梳理，有制度的進行修訂完善，沒有制度的要抓緊制定，加快形成形成一種長期有效的工作機制，推動各項工作全面準入制度化、規(guī)范化軌道。三要突出實效性，有什么問題解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，做到有的放矢，統(tǒng)籌兼顧，確保制度建設取得明顯成效。
四是切實維護安全穩(wěn)定大局。當前正是運輸生產的繁忙期、惡劣天氣多發(fā)期，安全生產形勢異常嚴峻。各級各單位要圍繞“平安交通競賽”的總體部署，扎實開展安全生產大檢查等工作。局平安競賽組委會和局屬各單位在組織安全生產大檢查時，一定要深入到基層、深入到一線，重點檢查容易發(fā)生安全問題的關鍵部門、關鍵環(huán)節(jié)，真正能夠發(fā)現隱患、提前預防，不能走馬觀花、流于形式。對于檢查出來的問題，一定要督促各責任單位及時徹底整改，整改不到位絕不能放過，不能有絲毫的大意和僥幸。穩(wěn)定問題關系全局，各級各單位要把維護和諧穩(wěn)定的交通環(huán)境作為重要政治任務，及時化解不穩(wěn)定因素，修訂細化維穩(wěn)預案，關鍵時刻能夠迅速反應、控制局面。平安交通競賽組委會及局應急維穩(wěn)辦要充分發(fā)揮職能作用，密切關注網絡輿情和實際動向，第一時間作出反應。要繼續(xù)做好市民熱線、網絡問政辦理工作，并將投訴集中的熱點和難點問題進行匯總整理，總結規(guī)律，及時向局黨組匯報，并抄送各有關責任單位，為做好維穩(wěn)決策提供參考。
五是要謀劃好明年的工作。思路清則方向明，接近年終，能否謀劃好新年的工作思路，制訂扎實有效的工作措施，確定切實可行的工作目標，對于做好新一年的工作具有至關重要的意義。新年的工作思路要正確，謀劃工作思路的方法須科學。謀劃明年工作思路，必須把思想統(tǒng)一到xx屆三中全會精神上來，把改革開放的精神貫穿到交通運輸工作的各個方面，努力在大路網規(guī)劃、村級公路網化、行業(yè)管理、交通執(zhí)法方面實現更大突破。謀劃明年工作思路，要著眼于推進跨越發(fā)展、建設幸福德州的目標，采取更加扎實的措施推進“五項競賽活動”，努力形成有利于交通事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展的一整套體制機制。謀劃明年工作思路，要善于認真總結今年工作經驗，深入分析研究今年工作中出現的困難和問題，切實增強工作的預見性、針對性和有效性，努力形成更加有效的措施，確保更加扎實的推進明年各項工作再上新臺階。
三、轉變作風，狠抓落實，進一步加強干部隊伍建設。
今年10月22日全市五項競賽活動動員大會后，系統(tǒng)各單位按照局黨組部署，迅速掀起競賽熱潮，扎實開展各項競賽，特別是各分項競賽組委會制定了詳細可行的競賽方案，每一條線都有特色、有進展、有成效。
盡管競賽活動取得了實質性成效，但是與競賽活動總體要求比，與人民群眾的期望比，還有很大的問題和不足，主要體現在：一是管理問題。線路班車、出租市場、城市公交中的矛盾明顯增多，近期《德州日報》又對中心城區(qū)交通秩序混亂問題進行了報道，雖然責任不完全在交通部門，但是也充分暴露了行業(yè)管理中的問題。二是作風問題。個別工作人員素質不高、作風不好，看不清形勢，認識不到嚴肅性，陵縣交通部門執(zhí)法人員甚至頂風違紀，被省紀委通報，在社會上造成了惡劣影響，教訓非常深刻。三是紀律問題。個別干部職工紀律意識淡薄，工作態(tài)度消極，遲到、早退現象時有發(fā)生，上班注意力不集中，上網、游戲、聊天、看電影等違反“八條禁令”的行為也沒有杜絕。雖然這些問題都是小事，但是市里有要求，紀委有暗訪，查到一個就是大問題，對個人、對組織都會帶來極大的影響。如果稍有疏忽，就會造成無法挽回的損失，產生“100-1=0”的后果。
產生問題的原因是多方面，但是歸根結底是精神狀態(tài)問題，歸納起來，精神狀態(tài)不佳主要有以下體現：一是“無所謂”。思想沒有激情，什么都看穿了，“身經百戰(zhàn)”，老于世故，交辦的事情大半年過去了都沒有回音。二是“自以為”。很多工作他自己下一個判斷，在沒有溝通的情況下，自以為別人都幫他做了，自以為應該是、好像是、大概是。在本質上，潛意識里，就是什么事情都想推，以為別人會幫他做。三是“差不多”。做事不嚴謹，什么都是認為差不多就行了，只求過得去，不求過得硬，低標準，低要求，馬馬虎虎，虎頭蛇尾，許多工作都是做得離要求差一截子。四是推責任。把好做的事做了，把困難和問題留給別人，他沒有責任。但是我們一級一級干部，就是一道一道防線，大家都要把自己的責任盡好，而不是棋沒走幾步，就把老將沖到前面，讓別人去將。我想，如果有點責任心的話，就應該先動動車，跳跳馬，動動炮，支支兵，沖一沖，擋一擋。這些人表面上看是挑肥揀瘦，耍小聰明，實際上是職業(yè)道德有問題。五是“亂彈琴”。根本把握不住重點，想法天天有，興奮點過度，工作中東拉一把，西拉一把，不會彈鋼琴，不知道工作重點，做什么事都是東拉西扯，盲目得很，今天打一槍，明天換一炮，表面上轟轟烈烈，實際上沒成效。六是講條件。一項工作布置下來，不是想著自己究競怎么去干、怎么解決問題、怎么干好，反過來給領導提一大堆條件，出一大堆難題，要領導幫他把所有問題都給他解決好了，他才去做。七是不用心。你跟他談工作，這些人不知所措，給他交待工作，費力得很，一問三不知，云里霧里，什么都不清楚，上面的政策不熟悉，下面的情況摸不清，布置的工作領會不了，工作方法想不出。看起來是給他交待的事聽了、讓他做的工作抓了，但就是做不到點子上，把握不住實質，讓人干著急。
對于這些問題和不足，各級各單位要以開展“五項競賽”活動為抓手，以更加有效的措施加強干部隊伍建設，推動作風轉變，狠抓工作落實，提高干部隊伍戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。具體要抓好“三真一高一嚴”五個方面。
一是真負責。交通運輸工作都是實打實的硬任務，如果不真負責、真落實，就容易造成以布置代替工作，以文件落實文件，以會議落實會議，從而出現不落實、部分落實、落實不到位等情況。真負責就是要把責任意識體現到推動交通運輸中去，貫徹到為民辦事的全過程。關鍵是要統(tǒng)一思想，把全體干部職工思想統(tǒng)一到局黨組決策部署上來，統(tǒng)一到五項競賽總體要求上來。每一名干部職工都要有敢于擔當的責任感、夙夜在公的使命感、時不我待的緊迫感，每個人都要按照“金點子競賽”提出的“創(chuàng)建文明城市，交通怎么辦”、“打造品牌亮點，我該怎么干”進行對照檢查，找準自身定位，明確努力方向，轉變工作作風，人人謀發(fā)展，人人有進步，才能真正形成推動交通發(fā)展的強大合力，從而達到創(chuàng)建新品牌、打造新亮點的目標。
二是真本事?，F代社會瞬息萬變，新生事物層出不窮，各級干部特別是領導干部務必認真學習新知識、研究新問題、增強新本領。練就真本事，就要真正把干事業(yè)作為第一追求，把心思用在謀劃工作、推動發(fā)展上。一要用心研究工作。要以“當業(yè)務的行家、行業(yè)的專家”為目標，潛心研究工作，做到精通業(yè)務、駕輕就熟、得心應手。一個是著眼點要“高”，要全面了解本行業(yè)、本領域的國內外形勢和最新動態(tài)，做到對上情吃得透、把握得準。另一個是著力點要“準”，切實找準本行業(yè)在省內外的位置，工作差距是什么，優(yōu)勢在哪里，都要有清醒的認識;應該怎么做，都要有明確的目標和方向以及具體的措施和辦法。二要主動推進工作。作為一名交通人，肩上擔負的責任是巨大的，決不能推一推、動一動，甚至推而不動;更不能上推下卸、不負責任。一定要把主動承擔責任、主動化解矛盾、主動推進落實作為應有的職責、應盡的義務。具體講，對上級的政策要超前研究，主動對接，爭取坐上“頭班車”;對局黨組確定的事項，要第一時間安排好，不要等三番五次強調再落實;對存在的問題，要主動了解，研究解決辦法，不能視而不見，讓問題越積越多、越拖越大;對推進難度較大的工作，要主動想辦法，敢啃硬骨頭，不能把難題都推到領導那里，要為市委市政府分憂解難。三要抓關鍵、抓亮點。現在每個單位、每個科室承擔的任務都很多，一定要抓住群眾關心、上下關注、事關長遠的大事，全力攻堅，重點突破。
三是真態(tài)度。成就事業(yè)要靠真感情，推進工作要靠真態(tài)度。平推平擁、按部就班創(chuàng)建不了新品牌，亦步亦趨、得過且過也打造不出新亮點。單位干部隊伍的態(tài)度如何，決定著其工作的好壞和成敗。強烈責任感，時刻牢記自己肩上沉甸甸的責任，在其位、謀其政，履其職、盡其責，做到“干一項工作、盡十分責任”，用心用力把工作干好。要想干好就要實干、快干，始終保持一種“埋頭實干、爭先快干”的創(chuàng)業(yè)激情，樹立“人一之我十之，人十之我百之”的頑強作風，咬定目標，苦干實干，改變面貌，樹立形象。實干要體現到具體工作當中，管項目的要經常盯著現場去干，而不是蹲在辦公室看報表、聽匯報;負責行業(yè)管理的要深入一線，及時發(fā)現管理漏洞，消除管理亂象;管招商的要常年到外面去跑，尋找線索，盯緊靠牢，真正做到把工作崗位前置，用務實的舉措推動發(fā)展。要大力倡導“雷厲風行、馬上就辦”的作風，牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的意識，對工作快上手、快推進、快落實。對重大項目、重點工程、重要事項，要確立時間節(jié)點，明確工作進度，快步推進，高效落實。
四是高境界。有什么樣的境界，就有什么樣的追求。交通運輸作為關系國計民生的重要部門，要想實現更高層次的發(fā)展，必須要有大胸懷、大視野、大氣魄，提升干事創(chuàng)業(yè)的精神境界，做到三個正確對待。一要正確對待職務高低，在理想信念方面和革命先烈比。交通干部職工應當對照那些“為主義而犧牲”的革命先烈，反思一下自己的理想信念是否堅定，當年的入黨誓詞是否還得，為民服務的激情是否保持。要經常想一想，入黨是為什么，當干部做什么，堅持不懈地改造自己的世界觀，對崇高理想矢志不渝，對黨和人民無比忠誠，對黨的事業(yè)鍥而不舍，在實際工作中踐行自己的理想，體現自己的人生價值。二要正確對待工作的苦和累，在工作標準方面和英模比。干部職工特別是領導干部對自己的工作標準要高，在工作上應當和那些英雄模范和先進人物比，與能力強的同志比，與其他同志的長處比，比干勁、比服務、比業(yè)績、比貢獻;而不是和自我比，不是拿自己的長處跟人家的短處比。只有跟先進比，才能看到自己的短處和不足，才能不斷激發(fā)干勁，才能激發(fā)自己不斷進步的動力。三要正確對待經濟物質收入的多和少，在經濟物質待遇方面和困難群眾比。大家在物質待遇方面要有滿足感，時常與在艱苦和困難地方工作的干部比一比，與困難群眾比一比，才能保持清醒頭腦和知足心態(tài)。一名干部職工如果把名利與升遷看得過重，總是把注意力放在職務待遇的比較上，比吃比穿比享受，就有可能放松對自己的要求，跌入腐敗墮落的深淵。領導干部應有更高的覺悟和追求，以豁達的精神和超然的態(tài)度對待名利待遇，抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧，在名利待遇上不計較、不攀比、不失衡，把為黨和人民多做工作、多做貢獻作為己任，真正做到重事業(yè)、淡名利、比貢獻。
五是嚴要求。一個政黨、一個軍隊、一個單位、一支團隊，沒有鐵的紀律，不能步調一致，就會有雜音、打敗仗。組織紀律要過硬，一是班子帶頭。對班子成員來講，在會上研究問題時應暢所欲言，且一定要暢所欲言，這是對工作負責的一種表現。但是一旦會議定了的事，不論自己的意見是否被采納，不管自己是否有意見，都要無條件遵守和執(zhí)行組織的決定。會后不能有任何不維護領導班子決議的言論和行為，不能有任何沒有中心意識、置組織原則于不顧的言論。要時時記著我們是一個集體，需要每個同志共同維護。維護集體的利益，就必須時時注意維護班子權威，上下一心，鐵板一塊，沒有雜音。二是弘揚正氣。單位的正氣就是工作氣氛濃，誰工作好，誰就受擁戴，只以工作為尺度來衡量每個人。個人的正氣，就是勤奮向上，努力工作，胸襟開闊，坦蕩磊落，不搞小幫派，小團伙，不議論別人，談是論非，而是要比業(yè)務能力，比工作實績，比貢獻大小。三是遵規(guī)守矩。凡是局黨組確定事情，要雷厲風行，說了算、定了干，干就干好;交辦的事項，要有方案、有措施、有結果、有反饋，第一時間落實到位;有困難、有問題，要想方設法解決，不講過程看結果，不聽口頭看成效。局辦公室要抓緊時間研究制定加強工作調度的制度，每周都要及時匯總各競賽組委會、局屬各單位、機關各科室本周工作情況、下周工作計劃，對照計劃去督導，一次完成不了的通報，二次完成不了的約談，連續(xù)三次完成不了計劃任務就要給予相應的組織處理。同時，要嚴格執(zhí)行改進作風、聯系群眾和廉潔自律的各項規(guī)定，堅決剎住公款吃喝、公車私用和奢侈浪費等不正之風。要大力加強“慵懶散”治理工作，嚴格遵守機關工作紀律，準時到崗，按時下班，不準無故遲到、早退。工作日中午一律不準喝酒。每一名干部職工要做到不靠強制靠自覺，不靠教育靠覺悟，不靠別人靠自己，自重、自省、自警、自勵，切實改進工作紀律，實現高效運轉。
同志們，xx屆三中全會吹響了全面改革的沖鋒號，全市新一輪大跨越、大發(fā)展的熱潮即將掀起。使命催人、時不我待，讓我們在市委、市政府堅強領導下，進一步解放思想，凝聚力量，開拓創(chuàng)新，以務實的作風推動工作落實，堅定不移實現各項任務目標，為建設幸福德州作出新的更大的貢獻。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇十七
根據市紀委、市委組織部《關于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神和黨組統(tǒng)一安排，我積極參加局組織的學習研討，在讀原著、學原文、悟原理中進一步深化了思想認識，圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風3個方面，深入查找存在問題和不足，深刻剖析反思原因和教訓，明確整改措施，現將對照檢查情況報告如下，請大家批評指正。
一、存在問題和不足。
（一）思想政治方面。工作中，我堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示和上級決策部署，自覺強化政治責任，提高政治能力。存在不足：一是深鉆細研上還有差距。雖然平時能夠積極參加局里組織的學習教育，但學習新思想內容不夠全面、不夠系統(tǒng)，深度也不夠，有時只滿足于和工作相關內容學習，特別是對習近平總書記最新重要講話精神學習不夠及時，領會、掌握不夠全面。二是緊緊追隨還有差距。主要是在深鉆細研、內化于心、外化于行上還不夠積極主動，學習中滿足于掌握基本觀點、基本內容，聯系實際、帶著問題學做的還不夠，特別是對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標準去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動，對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。三是聯系實際有差距。主要是沒有真正架通理論連接實踐的橋梁，在工作中有時運用所學理論解決問題、指導實踐、推動工作上還不能融會貫通，特別是對如何強化黨組織功能、加強黨員隊伍教育管理、運用教育效果解決思想問題等方面還沒有很好對策措施。比如：對身邊有的同志亂發(fā)牢騷、對上級的決議亂議論的現象，網上傳播灰色言論段子現象沒有進行堅決的揭批駁斥，與身邊xxxxxx等不良傾向作斗爭不夠堅決，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動憂黨、為黨、護黨還存在差距。
（二）精神狀態(tài)方面。一直以來，對于黨中央和上級決策部署，我都能認真執(zhí)行，特別是對一些指令性工作要求能夠堅決貫徹落實。存在問題：一是創(chuàng)新作為不夠主動、創(chuàng)新成效不夠明顯。面對新形勢新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念還不夠積極主動，特別是吸收新思想新知識，借鑒新經驗還不夠深入，主動對接改革、迎接改革做的還不夠，對待工作有時只滿足于完成上級和領導交辦的任務，在促改革、調結構、謀劃長遠建設中新思路新辦法不多，更多習慣于穩(wěn)妥的經驗性老方法、不敢大膽探索更加快捷的新路子，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。二是工作統(tǒng)籌存在局限、擔當作為還有差距。有時籌劃工作、思考問題還沒有跳出一時一事的圈子，遇到工作頭緒多任務重，就只想完成“眼前的事”，對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不準；面對矛盾問題，有時該擔的`責沒有擔起來，在工作中遇到難題，常常等待上級的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，特別是面對當前越來越嚴的巡視審計和行業(yè)清理清查，對一些政策把握不準、規(guī)定不明確的事情，有時明知道對工作、對群眾有利，也采取了多一事不如少一事的態(tài)度，存在寧愿少出成績也不能出問題的思想。三是落實制度還不夠嚴、工作標準還不夠高。隨著年齡的增長，出現了“混日子、熬年頭”的思想、工作積極性下降，工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監(jiān)督，沒有形成完成閉合回路，對完成質量把關不嚴。工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有“等靠思想”，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己主動尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神。
（三）工作作風方面。自己能夠認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則，積極糾治和克服形式主義、官僚主義。嚴格遵守局里各項管理規(guī)定，沒有超面積住房辦公，沒有超標準超規(guī)格公務接待、沒有公車私用、沒有超標準違規(guī)領取補貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。存在的主要問題：一是對八項規(guī)定精神學習理解不夠透徹。對中央八項規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，總感覺八項規(guī)定及其實施細則就是在一些具體工作上提出了要求，就是行為規(guī)范，只要自己不去觸犯就行了，沒有真正理解出臺這些政策對于加強黨風廉政建設的重大意義，只是當成規(guī)定去執(zhí)行，還缺少當成政治要求、政治責任去落實的思想認識。二是貫徹落實《實施細則》還不到位。在精簡會議文電方面，有時對上級下發(fā)文件沒有充分學習理解，對下就加個按語簡單轉發(fā)，沒有對文件內容進行梳理、取舍、合并，沒有起到減壓分流作用，發(fā)文數量、篇幅沒有得到有效控制。工作中存在過急過敢現象，有時部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想著本級去檢查指導了，沒考慮基層工作進度和實際情況，致使一些工作看似每個環(huán)節(jié)都有落實，實際做了虛功，走了過場。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。工作中還存在“唯上”思想，對上級部署的工作，有時即便感到有些不合理，但事前事后都沒有去提出，認為只要上級部署的只要執(zhí)行就好了，缺少實事求是和對工作認真負責的精神；對下也過多強調部屬怎么去執(zhí)行，沒有充分發(fā)揚民主、發(fā)揮大家的積極性主動性創(chuàng)造性，造成一些工作效率不高。在群眾工作上，向群眾宣傳黨的方針、政策不夠，解疑釋惑不及時，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作忙時，性子急燥，態(tài)度不夠好，為民服務的公仆意識有所淡化。
二、原因分析。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是自身因素造成，深刻剖析這些存在的問題和不足，主要有以下幾個方面原因：
一是政治學習不深，理論功底不厚。自己主動學習少，學習不夠深入，聯系實際不緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發(fā)揮理論的指導作用，單純?yōu)榱藢W習而學習，學習成立記筆記、寫體會，使學習變得走形式、走過場，指導實踐不準。
二是業(yè)務鉆研不精，能力水平不高。對業(yè)務學習特別是黨務工作學習不夠深入，沒有深刻認識到自身業(yè)務水平的不足，工作存在等靠依賴思想，認為工作上領導都會有指示，不用先急著干，也有著多一事不如少一事的心理，工作缺乏主動性，能力提升慢。
三是聯系群眾不緊，宗旨觀念不牢。“公仆”意識、“服務”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不深，雖然也在扶貧工作中走向基層一線，走進田間地頭，但沒有真正走到群眾中去，走進群眾心里；特別是在真心拜群眾為師，虛心向群中學習做的不到位，沒有帶著問題去學習、去落實。
三、下一步打算。
（一）繼續(xù)深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習，在學懂弄通上下功夫。系統(tǒng)跟進學習領會習近平總書記最新重要講話精神，全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系。緊密結合新時代新實踐新要求，緊密結合思想實際、工作實際，有針對性地重點學習，切實把這一科學理論落實到實際工作中去。
（二）樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在強化黨性修養(yǎng)上下功夫。把加強黨性修養(yǎng)作為永保共產黨員先進性的終生必修課，積極參加局里學習教育活動，帶頭做到講理想、堅信念、守信仰，始終堅持正確立場、保持正確方向，任何時候都絕對忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于黨和人民的事業(yè)，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決同破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為作斗爭。
（三）加強調查研究，改進工作方法，提高服務水平，在強化宗旨意識上下功夫。在學好政治理論的同時，根據工作需要和自己實際，積極學習相關業(yè)務知識，不斷開拓自己視野，提升自身業(yè)務能力。主動作為、敢于負責、勇于擔當，碰到問題不回避，面對責任不推諉，把責任具體到每一項工作、每一個細節(jié)。積極思考工作的新思路、新舉措、新辦法，自覺增強群眾觀念，沉下身子，走進基層，與基層工作人員及時溝通交流，積極解答他們在落實中存在的疑惑，多深入群眾家中，與群眾打成一片，向群眾學習，向群眾取經，為群眾服務。
（四）堅決糾治“四風”，認真貫徹落實“八項規(guī)定”，在改進作風上下功夫。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，真正做到自重、自警、自省、自勵，不該拿的不拿，不該吃的不吃，堅決做到防微杜漸。牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦事。在生活上嚴格要求自己，堅決抵制各種不正之風和不廉潔行為，做到信念堅定、為民擔當、清正廉潔。
在X市領導干部會議上的發(fā)言篇十八
同志們：
銀蛇辭歲去，駿馬迎春來!今天鄉(xiāng)黨委、政府隆重召開全鄉(xiāng)三級干部大會。會議的主要任務是：貫徹落實黨的xx屆三中全會和市縣三級干部大會精神，認真總結**年工作，部署**年工作，進一步動員全鄉(xiāng)上下團結拼搏、務實創(chuàng)新，奮力推進“五個”建設進程。借此機會，我謹代表鄉(xiāng)黨委、政府向與會同志們并通過你們向全鄉(xiāng)人民致以最真誠的新年祝福!祝大家身體健康，家庭幸福，工作順利，豬年大吉!向剛才受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我根據鄉(xiāng)黨委，政府集體研究的意見，講三個方面的問題：
一、總結過去，振奮精神，增強發(fā)展的信心和動力。
古人云“溫故而知新”，熟知過去方可更好的把握今天，總結過去方可更好的規(guī)劃明天，揚長避短，加快發(fā)展。
(一)過去一年，產業(yè)發(fā)展水平有新提升。
**年，全鄉(xiāng)完成財政收入869.97萬元，比**年486.2萬元增加383.77萬元，完成規(guī)劃目標105.3%;農民人均純收入達3887元，比**年3686元增加201元;完成固定資產投資15491萬元，超計劃目標491萬元;信用社存款余額達11745萬元，比**年增加2615萬元;貸款余額13**萬元，比**年增加353萬元。
一年來，我鄉(xiāng)發(fā)揮資源優(yōu)勢，加快產業(yè)發(fā)展。一是全鄉(xiāng)新栽楠竹27000棵，成功育楠竹苗30000株，新開發(fā)油茶基地1880畝，茶葉基地1050畝，新開發(fā)玫瑰基地1200畝，桂花苗木基地150畝，森林撫育3800畝;建設優(yōu)質稻板塊7000畝，優(yōu)質油板塊**00畝，馬鈴薯示范基地5000畝，建設農機化示范基地3000畝，糧食總產量達68750百公斤;年產家禽7.9萬只，牲豬出欄6104頭。二是圍繞豐富的山林資源招商引資6300萬元，發(fā)展工業(yè)企業(yè)2家，其中規(guī)模以上企業(yè)1家，新增個體工商戶80戶，私營企業(yè)2家;工業(yè)增加值546萬元，完成利稅**6萬元。招商引進了湖北映山紅能源實業(yè)發(fā)電有限公司在楊山村開發(fā)水電項目正在建設中;三是主動融入到鄂東禪文化旅游區(qū)，大力發(fā)展休閑旅游、生態(tài)旅游、紅色旅游。、牌樓避暑休閑旅游接待游客5800人次，老鋪河漂流項目有重大進展，招商引進了瑞坤公司開發(fā)玫瑰谷漂流和建設玫瑰觀光生態(tài)園。以烈士陵園、烈士塔為主的景點帶動了紅色旅游的發(fā)展。
(二)過去一年，重點工程建設有新成效。
我們按照縣委“十六字”發(fā)展戰(zhàn)略和“三大戰(zhàn)役”的總體工作安排，認真落實好“十件實事”，加快重點工程建設。一是投入5**0萬元的古角新街二期工程已完成了土路基平整，水、電、通訊管網鋪設，街邊房屋正在有序建設之中;二是投入4**萬元完成了鄉(xiāng)幼兒園和鄉(xiāng)中實驗樓建設;三是投入**萬元完成了3個村級文化活動廣場建設;四是投入120萬元建成了2個垃圾填埋場;五是投入58萬元完成了2個安全飲水工程和鄉(xiāng)自來水廠管網延伸工程，解決了近1300人的安全飲水問題;六是新農合、新農保已全覆蓋，社會保障體系進一步完善;七是投入**3萬元開展了“三萬”活動，購置了2臺垃圾車，1350個垃圾桶完成了6個重點村、20個自然墩的村莊環(huán)境整治工程;八是投入20萬元對通訊網絡設施進行了改造，新增有線電視用戶**戶，10個村已通光纖;九是投資180萬元完成了鄉(xiāng)烈士陵園改造工程;十是投資165萬元建成了信用社營業(yè)大樓;十一是投資30萬元完成了鄉(xiāng)福利院后續(xù)配套工程。另外，投資120萬元的鄉(xiāng)郵政支局辦公樓正在建設中。
(三)過去一年，社會事業(yè)發(fā)展有新進步。
我們注重抓好社會各項事業(yè)的建設。一是計劃生育工作常抓不懈。一年來，全鄉(xiāng)認真落實和宣傳計劃生育政策，全年完成婦檢2289人次，四術271例，符合政策生育率84.06%，政策外多孩率2.8%，綜合性別比126.23：100，查處“兩非”案件2例。二是社會保障體系逐步完善。全面完成了新農保和新農合的年度征繳任務。全鄉(xiāng)足額發(fā)放優(yōu)撫款499**0元，發(fā)放低?？?*6443元，發(fā)放救濟金323**0元。發(fā)放因災倒房款**000元，80歲高齡補助款76800元，享受對象285人，大批弱勢人群生活得到較好保障。三是惠農政策嚴格落實。全鄉(xiāng)共發(fā)放各類惠農資金55**19元。四是教育文化衛(wèi)生事業(yè)不斷進步。去年參加中考人數為**人，過普高線38人，過一中線8人，保送黃岡中學1人?！傲弧薄ⅰ捌咭弧遍_展了文藝匯演，全鄉(xiāng)繼老鋪、陳湖咀之后，去年又有塔畈村建起了軍鼓樂隊，**村建起了群眾廣場舞隊，活躍了群眾文化生活，還組織3支隊伍參加了縣廣場舞比賽。鄉(xiāng)衛(wèi)生院重建了食堂，改善了職工的工作條件，醫(yī)技大樓正在籌備建設中，將進一步改善山區(qū)衛(wèi)生條件和提高衛(wèi)生服務水平。五是社會穩(wěn)定工作扎實推進。經鄉(xiāng)人民調解委員會調處的疑難糾紛共計10起，跨省跨地區(qū)矛盾糾紛8起，勞務欠薪糾紛1起，成功調處非正常死亡、突發(fā)事件6起，實現了本轄區(qū)無赴省、進京上訪，無刑事案件，無群體性事件，無民轉刑案件，被評為“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”先進單位，2個村獲評黃岡市“平安村”，為經濟發(fā)展提供了優(yōu)良的環(huán)境，為人民群眾生命和財產提供了安全保障。
(四)過去一年，組織保障力度有新增強。
我們始終把黨建工作作為重點來抓。一是加強了鄉(xiāng)黨政領導班子自身建設。進一步完善各項規(guī)章制度，用制度管人管事。二是加強了村“兩委”班子建設。年初制訂科學發(fā)展考核工作方案，年終對照方案嚴格考核。扎實開展了“十百行動”和“五個基本”常態(tài)化等組織建設活動，充分發(fā)揮各村黨員群眾服務中心的作用。三是加強了黨員干部隊伍建設。定期組織黨員集中培訓學習，提高了黨員干部素質。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，組織黨員干部下村組、到田間地頭實地調研，了解民意，傾聽民聲。同時，大力表彰了一批先進單位和優(yōu)秀個人，使全鄉(xiāng)學有榜樣，趕有對象。四是加強了黨風廉政建設。認真開展以“堅持群眾路線，爭做清正表率”為主題的全省第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動，加強對黨風廉政教育監(jiān)督工作，全年立案3起，查處3起。加強黨務、村務、事務公開，及時做好16個村的網上公開工作。扎實開展招投標工作，全年共完成招投標27件，為村增收節(jié)支**萬元。通過開展一系列黨建活動，全鄉(xiāng)上下形成了團結拼搏，雷厲風行共謀發(fā)展的良好局面。
回顧過去一年的工作，我們深切體會到：
——必須堅持發(fā)展思路不動搖。一年來，全鄉(xiāng)上下圍繞“高山楠竹低山油，保護生態(tài)興旅游”的發(fā)展思路，以培育三大資源(林特資源、旅游資源、人文資源)為切入點，以加快三業(yè)發(fā)展(旅游業(yè)、工業(yè)、農業(yè))為落腳點，抓住重點，形成合力，有力促進了全鄉(xiāng)經濟社會的發(fā)展。實踐證明，“十四”字發(fā)展思路符合**鄉(xiāng)情，符合科學發(fā)展的要求，必須持之以恒的堅持下去。
——必須堅持保護生態(tài)不動搖。一年來，全鄉(xiāng)樹立了“保護也是發(fā)展，發(fā)展更需保護”的理念，有條件就開發(fā)，沒有條件就保護，全面實行封山育林，加強森林防火，因開采石材等造成的被毀山體得到較好恢復;實行建房“四個嚴禁”，加強土地管理，全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境全面變好，山清水秀，空氣清新，成為名副其實的天然氧吧，為旅游業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
——必須堅持開發(fā)產業(yè)不動搖。一年來，、飛虎嶺、北山、東山、李牌樓、商子灣、沙子頭、楊山、扯旗尖等村大力開發(fā)楠竹產業(yè);老鋪、陳湖咀、古月、塔畈、朱山、南北山等村大力發(fā)展油茶產業(yè);、塔畈、朱山等村大力發(fā)展茶葉產業(yè);老鋪村種植千畝玫瑰，開發(fā)漂流，大力發(fā)展旅游產業(yè);、李牌樓等村全面加強基礎設施建設，大力發(fā)展避暑休閑業(yè)。各村通過近幾年的探索與實踐都找出了一條符合本村實際的產業(yè)發(fā)展之路。實踐證明，只有堅持開發(fā)產業(yè)，才能發(fā)展村級經濟，才能帶動群眾致富，才能走出生態(tài)保護與發(fā)展經濟雙贏的好路子。
——必須堅持服務中心不動搖。一年來，綜治辦、安全辦、派出所、司法所、民政辦等部門主動作為，為全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定做了大量卓有成效的工作;財經所、國稅、地稅、中心學校、衛(wèi)生院、信用社、交通、食品所、人社、廣播、郵政、電信、文化等部門認真履職，優(yōu)化服務，為全鄉(xiāng)民生事業(yè)的發(fā)展和基礎設施的改善做了大量有益的工作;林業(yè)、土地、水利、農技、畜牧、農機等部門協(xié)調配合，為全鄉(xiāng)生態(tài)保護和產業(yè)發(fā)展做了大量艱苦細致的工作，實踐證明，只有堅持服務中心，才能實現經濟與社會的協(xié)調發(fā)展。
——必須堅持真抓實干不動搖。一年來，、老鋪、北山等村苦干實干，自強奮進，栽竹種茶，發(fā)展旅游，不斷壯大集體經濟;李牌樓、塔畈、陳湖咀等村自加壓力，建設新農村;尚和竹業(yè)、旺柳油茶等企業(yè)迎難而上，為促進全鄉(xiāng)經濟發(fā)展發(fā)揮了引領作用，尤其值得稱道的是，全鄉(xiāng)廣大村組干部、共產黨員、村民代表，扎根基層，風里來雨里去，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，無私奉獻。實踐證明。只有腳踏實地，一步一個腳印，真抓實干，才能創(chuàng)造無愧于時代和人民的光輝業(yè)績，才能得到人民群眾的認同和稱道。
同志們，過去一年是全鄉(xiāng)經濟較快發(fā)展、社會明顯進步的一年，過去一年的發(fā)展變化，凝聚了全鄉(xiāng)人民的勤勞與智慧，凝聚了縣駐點領導和各級干部的心血和汗水，是全鄉(xiāng)廣大黨員和干部群眾識大局、講團結、重參與的結果，是全鄉(xiāng)鄉(xiāng)直鄉(xiāng)內機關服務大局，各村“兩委”班子務實重干的結果。在此，我代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府向全鄉(xiāng)廣大干部群眾，特別是長期奮戰(zhàn)在一線的村組干部、黨員、村民代表致以崇高的敬意和衷心的感謝!
在總結成績的同時，我們還必須清醒地認識到，還存在四個方面的問題：一是經濟總量偏小，規(guī)模以上工業(yè)個數少，自身財政收入少。二是特色產業(yè)不明顯，近幾年雖然林特產業(yè)發(fā)展勢頭較好，但特色還沒有充分顯現出來。三是項目較少，缺少大項目支撐經濟發(fā)展。每年都爭取了一些項目，但規(guī)模都不大，一些對經濟發(fā)展起到支撐作用的大項目、超大項目很難爭取，直接導致經濟發(fā)展速度不快，稅收增長緩慢。四是發(fā)展環(huán)境不優(yōu)，部分黨員干部思想不夠解放，作風不夠扎實，創(chuàng)新意識不強，基層組織建設、機關作風建設、干部思想建設仍需進一步加強。這些問題和困難有待于我們在新的一年里逐個破解，不斷加以解決。
二、科學規(guī)劃，務實創(chuàng)新，推進發(fā)展的進程和質效。
**年工作的總體要求是：認真貫徹黨的、xx屆三中全會和全縣三級干部大會精神，按照縣委、縣政府確立的“十六字”發(fā)展戰(zhàn)略，以培育“三大資源”(林特資源、旅游資源、人文資源),爭取“三塊資金”(招商引資、項目爭資、激活民資)，加快“三業(yè)發(fā)展”(旅游業(yè)、農業(yè)、工業(yè))，建設“五個”(特色、生態(tài)、旅游、和諧、發(fā)展)為目標，堅持“高山楠竹低山油，保護生態(tài)興旅游”的總體發(fā)展思路，堅持在經濟發(fā)展上求跨越，工作思路上求創(chuàng)新，工作作風上求務實，在綜合實力上求提升的工作理念，全面促進事業(yè)邁上新臺階。
**年經濟社會發(fā)展的預期目標是：固定資產投資1.9億元，農民人均收入增加300元以上，油茶、楠竹、茶葉基地建設有新發(fā)展。招商引資3000萬元以上，計劃生育率達85%以上，社會治安進一步好轉，城鎮(zhèn)建設步伐進一步加快，社會保障體系進一步完善，文化、教育、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)全面進步，人民生活水平和生活質量明顯提高。
**年要辦的十件實事是：一是繼續(xù)開發(fā)古角街，全面完成水、電、通訊管網建設;二是新栽楠竹2萬棵，新發(fā)展油茶基地1000畝，茶葉基地500畝;三是完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)技大樓建設;四是完成鄉(xiāng)郵政大樓建設;五是新建村級文化廣場2個;六是加快安全飲水工程建設，重點完成鄉(xiāng)自來水廠改制及改建，解決700人安全飲水問題;七是加快集鎮(zhèn)和新農村建設步伐，高標準完成3個自然村莊環(huán)境整治工程;八是做好五祖江河至，五祖寺至南北山旅游公路的規(guī)劃測量和定線工作，加快通訊網絡建設，做好有線電視及通信光纜進村入戶和移動網升級工作;九是加快旅游業(yè)發(fā)展的步伐，初步完成老鋪河玫瑰谷漂流建設工程并試運營;十是加快玫瑰產業(yè)開發(fā)步伐，建好老鋪千畝玫瑰生態(tài)觀光園建設。
完成上述目標和任務，我們要做好以下五個方面的工作。
(一)因地制宜，構建特色的。
是全縣唯一的純山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在發(fā)展的過程中要彰顯山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色。因此，我們要推進發(fā)展楠竹、油茶、茶葉等林特產業(yè)，通過幾屆的努力，把建設成為獨具特色的楠竹之鄉(xiāng)、油茶之鄉(xiāng)和茶葉之鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)今年要新栽楠竹2萬株，發(fā)展油茶基地1000畝，茶葉基地500畝以上。飛虎嶺、南北山、北山、牌樓、東山、商子灣、沙子頭、楊山等村要大力發(fā)展楠竹，老鋪、塔畈、陳湖咀、古月等村要大力發(fā)展油茶，、朱山、東山等村要大力發(fā)展茶葉。今年將繼續(xù)實施每栽竹1棵獎10元，每種1畝油茶或茶葉獎200元的獎勵政策，大力調動集體和農戶栽種楠竹、油茶和茶葉的積極性。要大興土豬、土雞等養(yǎng)殖業(yè)和土洋芋、土蘿卜等種植業(yè)，做到人無我有、人有我特。
(二)著力保護，構建生態(tài)的。
既要金山銀山，更要綠水青山，綠水青山就是金山銀山。經濟社會要發(fā)展，生態(tài)環(huán)境更要保護，我們要經過幾屆的努力，建設生態(tài)的，使成為鄂東的天然氧吧，黃梅的香格里拉。在此我必須再次強調：要樹立保護也是發(fā)展，發(fā)展更需保護的理念，真正實現長遠的、可持續(xù)的發(fā)展。一要加強對山林資源的保護。嚴格執(zhí)行砍伐竹木審批制度，嚴厲打擊私自砍伐林木行為。繼續(xù)實施退耕還林和生態(tài)公益林保護工程，對不宜開發(fā)和目前還沒有能力開發(fā)的地方進行保護。堅持不懈抓好森林防火工作，要警鐘長鳴，增強全民護林防火意識，健全防火責任制，嚴肅處理失火縱火行為，情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。二要加強對土地資源的保護。山多地少，要把耕地保護和合理合法利用土地作為重要工作來抓。要嚴格執(zhí)行耕地保護責任制、耕地保護問責制和群防責任制，嚴厲打擊違規(guī)用地行為。集鎮(zhèn)和新農村建設要嚴格按照集鎮(zhèn)和村莊建設控制性詳規(guī)開展，堅決執(zhí)行“四沿”(沿路、沿河、沿庫、沿風景區(qū))均不得亂建私房的規(guī)定，如有違規(guī)建設，一經查實，嚴肅處理。三要加強對礦山資源的保護。全鄉(xiāng)范圍內禁止挖鐵砂、取陶土、吸黃沙，杜絕破壞林地，破壞山體、河道、水庫原貌的行為，一經發(fā)現，依法嚴懲。著力開展石材礦點植被恢復工程，有計劃地逐年恢復植被，還綠于山。
(三)大力招商，構建旅游的。
風光秀麗，山水迷人，人文資源豐富，有發(fā)展旅游的優(yōu)勢條件。我們要抓住建設大別山綜合發(fā)展實驗區(qū)和鄂東禪文化旅游區(qū)這一大好機遇，大力挖掘佛教、紅色、漂流、避暑休閑等優(yōu)勢資源，以多種方式和途徑全面招商，力爭實現全年招商引資到位資金3000萬元以上。鄉(xiāng)里對招商要制訂獎懲辦法和措施，對招商引資完成情況較好的給予獎勵，對完不成任務的要給予懲罰，還要與考核掛鉤。一要圍繞南山寺、北山寺等佛教資源招商，要力爭引進大德高僧進行開發(fā)，利用好五祖禪文化旅游區(qū)建設的輻射作用，提升禪文化的知名度，吸引對禪文化有興趣的老板到投資開發(fā)。二要圍繞烈士陵園、烈士塔等紅色資源招商，對外多宣傳紅色革命史，提升紅色旅游的影響力。去年，鄉(xiāng)委托退休教師王抗發(fā)執(zhí)筆撰寫了革命史，對革命歷史進行了系統(tǒng)梳理，為紅色旅游發(fā)展提供了較好的史料。三要圍繞漂流資源招商，老鋪村去年通過招商，引進的湖北瑞坤開發(fā)有限公司，計劃投資8000萬元開發(fā)的玫瑰生態(tài)園及漂流正在緊張建設之中，老鋪村兩委一班人這種發(fā)展產業(yè)鍥而不舍的精神值得稱道。全鄉(xiāng)上下特別是老鋪村要為該項目提供全方位的服務，確保項目順利進行并如期完工，漂流工程在7月1日前試漂。四要圍繞避暑休閑招商，、牌樓等村要擴大規(guī)模，要爭取引進一至兩個以上有實力的老板投資開發(fā)“農家樂”避暑休閑，帶動和吸引更多的農戶加入合作社，提升“農家樂”的檔次和質量，提升避暑休閑的影響力。東山、古月、飛虎嶺、扯旗尖、沙子頭、商子灣、楊山、北山、南北山都是發(fā)展農家樂的好地方，可以說未來三到五年，旅游業(yè)將會成為經濟社會發(fā)展的新的增長點。
(四)民生優(yōu)先，構建和諧的。
民生工作是各項工作的重中之重。我們要把民生工作放在優(yōu)先位置，要想民之所想，憂民之所憂，要以“三萬”活動為載體，結合黨的群眾路線教育實踐活動，為民辦幾件看得見的好事實事。一要加快城鎮(zhèn)建設。古角街建設要加快進度，加快主街道的硬化和街邊房屋建設，完善各項配套設施，真正發(fā)揮中心集鎮(zhèn)功能。要加強對王福里和塔畈落溪口兩個副中心集鎮(zhèn)的綜合管理，發(fā)揮中心集鎮(zhèn)的輻射帶動作用。二要加快新農村建設。全鄉(xiāng)新農村建設必須嚴格按照規(guī)劃實施，古角新村、老鋪金娥山、王福里和塔畈落溪口等新村起到了很好的示范作用，今年，全鄉(xiāng)各村都要按照“五個一”工程的要求至少建一個新農村示范點，全面推動全鄉(xiāng)新農村建設的速度和質量。三要大力發(fā)展交通事業(yè)。全力做好鄉(xiāng)內主干道和通村公路的維護保養(yǎng)工作，全力保護近幾年來我鄉(xiāng)公路建設的成果，健全隊伍，建立機制，確保路有所養(yǎng)，禁止超重超載車輛運行，確保公路安全。四要加快實施能源建設和安全飲水工程。全面改造農村低壓電網，提高供電質量;大力發(fā)展沼氣、太陽能等清潔能源，繼續(xù)實施安全飲水工程，做好鄉(xiāng)自來水廠改制和改建工作，加快管網延伸和入戶安裝進度，解決廣大群眾安全飲水問題。五要加強通信網絡建設。完善通訊設施，做好有線電視、電信光纖進村進組和移動網升級工作。六要加強水利設施建設。對全鄉(xiāng)范圍內的農田水系進行清淤，改善水利灌溉條件，繼續(xù)治理河、塔畈河，鞏固“挖萬塘”成果，發(fā)揮農田水利設施為農業(yè)增產、為農民增收的保障作用。七要加強人口和計劃生育工作。進一步完善計生工作機制，提高計生工作服務水平，依法嚴查“兩非”案件，做好計生服務站和衛(wèi)生院的合并工作，全面完成**年度計劃生育工作目標。八要加強文教衛(wèi)工作。加強師生思想道德建設，改善教學條件，提高教學質量，發(fā)揮“四點半”學校的作用，關愛留守兒童。改善鄉(xiāng)村衛(wèi)生條件，完善農村大病醫(yī)療和農村合作醫(yī)療保險制度，切實解決農民看病難、看病貴的問題。引導和鼓勵群眾開展健康有益的文藝體育活動，豐富群眾的精神文化生活。九要加強社會保障工作。積極做好社會保險、社會救助、社會福利工作，完善以新農保為主的社會保障體系，加強福利院的管理，讓孤寡老人和五保戶老有所依，老有所養(yǎng)。十要加強“三資”管理工作。推行村務公開，實行民主管理，加強對農村“三資”和村級財務的管理，村級項目建設必須由鄉(xiāng)招投標中心統(tǒng)一招標，依法依規(guī)建設。十一要落實好惠農政策。要不折不扣落實好各項惠農政策，任何單位和個人不得截留、挪用各項涉農資金，確保資金足額發(fā)放到農戶手中，切實維護群眾利益。十二要加強社會穩(wěn)定工作。繼續(xù)實行綜合治理，做好信訪和安全生產工作，堅持屬地管理，確保小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。做好民主法制工作，支持鄉(xiāng)人大、政協(xié)、工會、婦聯、共青團等群團組織工作，依法履行各自職能。
(五)主攻工業(yè)，構建發(fā)展的。
工業(yè)是鄉(xiāng)域經濟發(fā)展的支柱，大力發(fā)展工業(yè)，才能帶動其它產業(yè)發(fā)展。工業(yè)發(fā)展雖然受地域條件限制，跟平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)不具備地理優(yōu)勢，但是，我們有竹木、山油茶、茶葉等資源優(yōu)勢，完全可以發(fā)展自己的特色工業(yè)。為此，一是要發(fā)展楠竹加工業(yè)。尚和竹業(yè)公司的引進帶動了全鄉(xiāng)楠竹加工業(yè)的發(fā)展，為楠竹產業(yè)的發(fā)展做出了很大貢獻。因此，我們要全力支持尚和竹業(yè)公司做大做強，成為龍頭企業(yè)，推動楠竹產業(yè)的發(fā)展。二是要發(fā)展水電業(yè)。有發(fā)展水電的先天條件，要對全鄉(xiāng)現有水電站的生產和經營加強管理，對老化設備進行更新升級，提高產能。要加快楊山水電站的開發(fā)，發(fā)揮水電站在防洪、農業(yè)生產等方面的作用。三是要發(fā)展油茶加工業(yè)。前兩年，韻柳油茶精加工為我們油茶產業(yè)的發(fā)展指引了方向，增強了信心。南北山村何義懷創(chuàng)辦的旺柳油茶加工廠實現了油茶的精加工，要科學經營管理，確保產品的品質和質量，創(chuàng)立品牌，樹立形象，使之成為龍頭企業(yè)，帶動油茶產業(yè)的發(fā)展。四是要發(fā)展茶葉加工業(yè)。以為主的山上村要大力發(fā)展茶葉，**村要加快茶葉加工廠的建設步伐，盡快組建茶葉公司，提高加工水平，建立銷售網絡，提高“葉蕩”茶葉品牌知名度和影響力。力爭把全鄉(xiāng)茶葉統(tǒng)籌起來，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一品質，統(tǒng)一品牌，統(tǒng)一包裝，統(tǒng)一銷售，推動茶葉產業(yè)發(fā)展再上新臺階。
三、突出黨建，轉變作風，激發(fā)發(fā)展的能量和活力。
建設“五個”，務實創(chuàng)新，就必須抓好黨的建設，不斷改進作風。
(一)切實抓好基層組織建設。
黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎。全鄉(xiāng)各級黨組織要牢固樹立打基礎、增活力、促發(fā)展的理念，以“五個基本”建設為主線，以服務性黨組織建設為主題，抓重點、破難點、創(chuàng)亮點，切實搞好黨建工作，為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展提供強大動力。一要抓好領導班子建設?！叭貉愀唢w頭雁領”，要強化村級班子建設，要發(fā)揮班子領頭雁的作用，班子中每一位成員都要為村級集體經濟發(fā)展和村民致富發(fā)揮聰明才智，貢獻力量。村級班子要有不斷增強戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，要凝聚團結共事、顧全大局、進取拼搏、樂于奉獻的強大力量。今年是村級班子換屆選舉年，各村要把品行好、能力強、有朝氣的優(yōu)秀人才吸納到班子里，增強班子的活力。二要抓好干部隊伍建設。事業(yè)發(fā)展，關鍵在人，重點在干部。要推動經濟社會快速發(fā)展，我們全體鄉(xiāng)村黨員干部是中堅力量，是事業(yè)向前發(fā)展的組織者和推動者。全鄉(xiāng)黨員干部要做到吃苦在前，享受在后，做勤廉的表率，干事創(chuàng)業(yè)的表率，純潔黨風、政風、民風的表率，為我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展貢獻自己的聰明才智。
(二)切實抓好制度建設。
制度是行為處事的準則，提高治理能力，必須要用制度約束權，用制度規(guī)范事，用制度激勵人。一要建立完善工作責任制度。制訂完善鄉(xiāng)村干部工作崗位責任制。鄉(xiāng)國家干部除分管工作外，還要駐好一個村，副科級領導還要負責具體項目，完成具體指標，鄉(xiāng)直鄉(xiāng)內單位和各村也要緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展目標，確定工作重點，明確工作職責，分解工作任務。要強化檢查督辦，對鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府安排部署的重點工作、重大項目、重要工程要緊盯不放，限時限量限質完成。二要建立完善科學考評機制?？h委縣政府今年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核進行了重大的調整，對重點考核基地建設，為此，要合理設置考核內容和指標。在考核內容上，既要加強對主要指標完成情況的考核，又要加強對重大工作落實情況的考核;在考核形式上，既要注重抓綜合結賬，又要注重抓單項結賬。重點激勵干部干實事，創(chuàng)實績。三要建立完善干部管理機制。堅持黨管干部的原則，建立科學有效的干部管理機制。堅持以習提出的好干部“五條標準”為準則，把有信念、有本領、有擔當、有正氣、有口碑的“五有”干部選出來、用起來，把不稱職、不勝任現職和不宜擔任現職的干部通過改任、辭職、免職等途徑進行處理，構建起“能者上，庸者下”的動態(tài)選人用人機制。
(三)切實抓好作風建設。
作風是事業(yè)成敗的關鍵因素，沒有良好的作風，再好的的工作目標都會落空，再好的工作思路都會擱淺，再好的工作舉措都會泡湯。我們要加強作風建設，把提升干部執(zhí)行力擺上突出位置。要堅決整治“走讀”，隨意缺崗、離崗、混崗等不正之風，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省委“六條”意見，面對豬年的繁重任務，全鄉(xiāng)各村各單位必須早謀劃、早部署、早行動、早落實。要發(fā)揚龍馬精神，干事雷厲風行，一馬當先，對縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府安排的工作不打折扣，馬上就辦，把好事辦好，把實事辦實。要堅持深入基層，深入群眾，做到問政于民，問需于民，問計于民。要認真落實各項工作目標任務，做到人人肩上有擔子，個個身上有壓力。把要我做化為我要做、我必須做，把壓力化作動力，努力形成和諧的工作氛圍和萬馬齊奔促發(fā)展的良好局面。
同志們，新形勢催生新動力，新機遇孕育新希望，新挑戰(zhàn)助推新跨越。讓我們在縣委縣政府的正確領導下，帶領全鄉(xiāng)人民團結拼搏，務實創(chuàng)新，攻堅克難，銳意進取，為建設“五個”的美好愿景而努力奮斗!