總結(jié)使我們能夠更清晰地了解自己的目標(biāo)和愿景。在寫(xiě)總結(jié)之前，我們需要對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行充分的調(diào)研和分析，確保準(zhǔn)確表達(dá)。想要寫(xiě)一篇優(yōu)秀的總結(jié)？不妨看看以下這些范文。
員工培訓(xùn)教育心得篇一
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和技術(shù)的日新月異，企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)教育的重視程度也日益增加。作為現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一部分，員工培訓(xùn)教育不僅可以提升員工的技能水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還可提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力。通過(guò)參與公司的培訓(xùn)教育，我積累了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，獲得了許多寶貴的啟示和體會(huì)。
首先，培訓(xùn)教育使我意識(shí)到自我不斷學(xué)習(xí)的重要性。在參與公司培訓(xùn)的過(guò)程中，我了解到現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，知識(shí)的更新?lián)Q代也非常迅速。只有不斷學(xué)習(xí)和不斷提高自己，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化，保持競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)培訓(xùn)教育，我明白了自己還有很多不足和需改進(jìn)的地方，這促使我更加主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能水平。
其次，培訓(xùn)教育強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力的重要性。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們進(jìn)行了許多團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，這使我深刻地認(rèn)識(shí)到一個(gè)人的力量是有限的，只有通過(guò)與他人合作，才能取得更好的成果。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，尊重團(tuán)隊(duì)其他成員的想法，共同努力解決問(wèn)題，并且在爭(zhēng)取利益和權(quán)益時(shí)保持溝通，以取得最大化的利益。這些經(jīng)歷讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通能力對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是多么重要。
第三，培訓(xùn)教育提高了我的解決問(wèn)題的能力。在培訓(xùn)項(xiàng)目中，我們除了學(xué)習(xí)理論知識(shí)，還要通過(guò)案例分析和實(shí)踐訓(xùn)練來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題。這種培訓(xùn)方法使我學(xué)會(huì)了將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生活中，形成自己的思考和解決問(wèn)題的方式。通過(guò)不斷練習(xí)和實(shí)踐，我逐漸提高了自己的分析能力、判斷能力和解決問(wèn)題的能力，這些都對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。
第四，培訓(xùn)教育激發(fā)了我的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。現(xiàn)代社會(huì)對(duì)企業(yè)要求不僅僅是生產(chǎn)和銷(xiāo)售，更重要的是創(chuàng)新和創(chuàng)造價(jià)值。通過(guò)參與培訓(xùn)教育，我了解到創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，而創(chuàng)新需要高度的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。培訓(xùn)教育通過(guò)引導(dǎo)我們開(kāi)展創(chuàng)新項(xiàng)目和合作創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，這對(duì)我以后的職業(yè)發(fā)展有著重要的影響。
最后，培訓(xùn)教育讓我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)永無(wú)止境。在參與培訓(xùn)教育的過(guò)程中，我明白到學(xué)習(xí)是一種持續(xù)、不斷的過(guò)程，是一個(gè)人終身的追求。沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)是靜止不變的，沒(méi)有哪個(gè)知識(shí)是一勞永逸的。通過(guò)培訓(xùn)教育，我體會(huì)到了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣和價(jià)值，也增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)的渴望和動(dòng)力。我將以培訓(xùn)教育為基礎(chǔ)，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能和知識(shí)水平，為自己的職業(yè)發(fā)展和未來(lái)的成功鋪好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過(guò)參與公司的員工培訓(xùn)教育，我從中受益匪淺。培訓(xùn)教育促使我認(rèn)識(shí)到自我不斷學(xué)習(xí)的重要性，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的重要性，提高了我的解決問(wèn)題的能力，激發(fā)了我的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識(shí)，讓我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)永無(wú)止境。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和企業(yè)的發(fā)展。
員工培訓(xùn)教育心得篇二
培訓(xùn)教育是我近年來(lái)接觸到的一個(gè)不斷發(fā)展、快速多變的行業(yè)，因而我也積極參與其中，不斷提升自我，在工作中獲得了很多收獲和成長(zhǎng)。下面是我?guī)啄陙?lái)在培訓(xùn)教育領(lǐng)域的體會(huì)和心得，希望能給正在這個(gè)領(lǐng)域探索的人提供一些啟示和幫助。
一、注重學(xué)習(xí)和積累。
教育培訓(xùn)的關(guān)鍵是學(xué)習(xí)，而這種學(xué)習(xí)包括兩個(gè)方面。首先，你需要具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能，你可以通過(guò)閱讀書(shū)籍、參加研討會(huì)和培訓(xùn)課程、聽(tīng)專(zhuān)家講解等方式來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。其次，你需要不斷地積累工作經(jīng)驗(yàn)，從實(shí)踐中不斷總結(jié)、歸納，把它們運(yùn)用到自己的工作中。只有這樣，才能讓你具備更加扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技能，更加深入地了解行業(yè)變化和規(guī)律。
二、不斷調(diào)整思路和方法。
教育培訓(xùn)行業(yè)是一個(gè)變化非?？斓男袠I(yè)，這就要求我們不斷地調(diào)整自己的思路和方法。在教學(xué)中，要根據(jù)不同的學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和背景，采用不同的教學(xué)方法和手段。在課程設(shè)計(jì)中，要隨時(shí)關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)和新變化，不斷更新自己的課程和教材。在教學(xué)過(guò)程中，要及時(shí)調(diào)整教學(xué)進(jìn)度和重點(diǎn)，并通過(guò)各種方式與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)和交流，以便更好地傳遞知識(shí)和技能。
三、注重個(gè)人修養(yǎng)。
作為一名培訓(xùn)教師，個(gè)人修養(yǎng)同樣非常重要。在現(xiàn)實(shí)中，我們經(jīng)常會(huì)遇到不同的學(xué)生、不同的客戶(hù)，這要求我們具備較高的社交能力和溝通技巧。長(zhǎng)期以來(lái)，我注重個(gè)人修養(yǎng)的提升，通過(guò)讀書(shū)、旅行、參加社交活動(dòng)等方式，不斷拓展自己的視野和人際交往能力，這在我的工作中也取得了顯著的功效。
四、不斷創(chuàng)新和探索。
在培訓(xùn)教育行業(yè)，創(chuàng)新和探索是必不可少的。我們不能僅僅滿(mǎn)足于現(xiàn)有的課程和教材，而是要不斷地探索和創(chuàng)新，尋求更有獨(dú)特性和實(shí)用性的教學(xué)內(nèi)容和方法。在這方面，我認(rèn)為，與其他活動(dòng)結(jié)合、與科技結(jié)合、與實(shí)際案例結(jié)合等方法，都是非常有效的方法，這些方法可以讓學(xué)生更好地理解和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能，在實(shí)踐中發(fā)揮更好的作用。
五、堅(jiān)持努力和不斷提高。
最后，作為一名培訓(xùn)教師，我們應(yīng)該堅(jiān)持努力和不斷提高自己。我們要有高度的自我要求和嚴(yán)格的工作態(tài)度，不斷完善自己的教學(xué)方法和教學(xué)技能，充分發(fā)揮自己的潛力和能力，為學(xué)生的成功和成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也要保持謙虛和開(kāi)放的態(tài)度，接受挑戰(zhàn)和批評(píng)，不斷修正和改進(jìn)自己，不斷提高自己的教學(xué)水平和技能。
總而言之，教育培訓(xùn)是一個(gè)讓人充滿(mǎn)激情和挑戰(zhàn)的領(lǐng)域。只有不斷地學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和提高，才能更好地適應(yīng)行業(yè)變化和規(guī)律，更好地服務(wù)學(xué)生和客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和行業(yè)的共同發(fā)展。
員工培訓(xùn)教育心得篇三
近年來(lái)，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)教育的需求日益增加。作為一名員工，我有幸參加了公司組織的一系列培訓(xùn)課程。通過(guò)這些培訓(xùn)，我的工作能力和素質(zhì)得到了顯著提升。在此，我想分享一下我的心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)課程使我了解到自己的不足之處。在平時(shí)的工作中，我常常沒(méi)有注意到一些細(xì)節(jié)，或者沒(méi)有意識(shí)到自己可能存在的問(wèn)題。但在培訓(xùn)課程中，專(zhuān)業(yè)的講師通過(guò)真實(shí)的案例和分析，讓我們更加清楚地意識(shí)到自己的不足之處。例如，在項(xiàng)目管理的培訓(xùn)課程中，講師針對(duì)團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理、決策能力等方面的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的講解，讓我看到了自己在這些方面的不足。這讓我深刻地意識(shí)到，只有正視自己的問(wèn)題，才能更好地改進(jìn)自己的工作方式。
其次，培訓(xùn)課程增強(qiáng)了我的知識(shí)和技能。正如老話(huà)所說(shuō)，“知識(shí)就是力量”。培訓(xùn)課程讓我接觸到了許多以前沒(méi)有接觸過(guò)的領(lǐng)域和知識(shí)。比如，在新技術(shù)培訓(xùn)的課程中，我了解到了最新的科技和應(yīng)用，這使我對(duì)公司的工作有了更全面的了解。除此之外，在溝通與協(xié)調(diào)技巧的培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何與同事和上級(jí)更好地交流，以及如何處理工作中的沖突和問(wèn)題。這些知識(shí)和技能的提升不僅提高了我的工作效率，而且還讓我在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮更大的作用。
培訓(xùn)課程還幫助我提升了個(gè)人素質(zhì)。在現(xiàn)代社會(huì)中，個(gè)人素質(zhì)的重要性不言而喻。身為一名員工，我深知只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)，才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。培訓(xùn)課程幫助我了解了一些重要的個(gè)人素質(zhì)，并教會(huì)我如何提升這些素質(zhì)。例如，在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程中，我學(xué)習(xí)到了團(tuán)隊(duì)管理和決策能力等方面的重要性，同時(shí)也了解到了如何培養(yǎng)這些素質(zhì)。這些培訓(xùn)課程不僅提高了我的工作技能，還提升了我的職業(yè)道德和人際關(guān)系處理能力，使我成為了一個(gè)更全面，更優(yōu)秀的員工。
另外，培訓(xùn)課程幫助我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在培訓(xùn)課程中，我們通常以小組形式進(jìn)行討論和演練。這讓我意識(shí)到了在現(xiàn)代企業(yè)中，團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在實(shí)際工作中，我們必須與各種各樣的人打交道，包括同事，上級(jí)，下屬和客戶(hù)。只有通過(guò)有效的團(tuán)隊(duì)合作，才能更好地完成工作任務(wù)。培訓(xùn)課程為我們提供了很好的機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí)如何在團(tuán)隊(duì)中合作和協(xié)調(diào)，如何建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和互相支持的關(guān)系。
通過(guò)參加公司組織的員工培訓(xùn)課程，我的工作能力和素質(zhì)得到了顯著提升。培訓(xùn)課程讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足，并增強(qiáng)了我的知識(shí)和技能。它還提高了我的個(gè)人素質(zhì)和認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我相信，這些心得體會(huì)將對(duì)我以后的工作有著深遠(yuǎn)的影響，并讓我成為一名更出色的員工。
總結(jié)起來(lái)，員工培訓(xùn)教育不僅有助于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展，也對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。通過(guò)參加培訓(xùn)課程，我們能夠認(rèn)識(shí)到自己的不足，提高自身的素質(zhì)和能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。因此，我將始終積極參與各種培訓(xùn)，不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
員工培訓(xùn)教育心得篇四
20xxxx年9月7日，我有幸與來(lái)自全省各個(gè)地區(qū)的幼教同仁們一起相聚在xxxx幼師高專(zhuān)，參加“國(guó)培計(jì)劃”（20xxxx）—山西省幼兒園骨干教師置換脫產(chǎn)研修培訓(xùn)，首先很感謝國(guó)家給我們搭建的這一學(xué)習(xí)的平臺(tái)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我參加了這次難得的國(guó)培學(xué)習(xí)，真的深感榮幸。國(guó)培已近尾聲，回首這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我受益匪淺。培訓(xùn)中xxxx幼師高專(zhuān)的老師、專(zhuān)家以及幼兒園的園長(zhǎng)的專(zhuān)題講座，讓我大開(kāi)眼界，在這里我接受了思想上的又一次洗禮。
學(xué)習(xí)的兩個(gè)月里，xxxx幼師高專(zhuān)的老師為我們科學(xué)、合理地安排了多個(gè)專(zhuān)題的學(xué)習(xí)，從國(guó)家政策到幼兒教育政法解讀，從教育理念、教育思想再轉(zhuǎn)變到教學(xué)重、難點(diǎn)的解決，每一次的專(zhuān)題講座都是那么精彩！同時(shí)還為我們安排了看電影、外出參觀(guān)等業(yè)余活動(dòng)。
專(zhuān)家們的講座涉及點(diǎn)很多，他們用豐富幽默的語(yǔ)言和淵博的知識(shí)，把先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)思想傳授給學(xué)員們，讓我改變了陳舊的教學(xué)觀(guān)念。精彩的案例分析，也讓我感受頗深。專(zhuān)家們教給我的不僅是實(shí)實(shí)在在的理論知識(shí)，教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。我認(rèn)為要解決的問(wèn)題還很多，還需要自己不斷的積累，不斷的`去學(xué)習(xí)。
xxxx幼師高專(zhuān)的老師們十分和藹可親，他們的講座要么激情昂揚(yáng)、要么委婉細(xì)膩，理論與實(shí)踐案例相連系、幽默與嚴(yán)謹(jǐn)并存的語(yǔ)言讓我欣賞到了名師的教學(xué)風(fēng)采和國(guó)培教師的愛(ài)心與責(zé)任。老師們給我們帶來(lái)大量的視頻片斷，給我很大的啟發(fā)，有些很吻合我們的課堂教學(xué)，我們同行一起欣賞，并在欣賞中交流。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將有很大的空間去上下左右而求索了！
走進(jìn)幼師附屬幼兒園，映入眼簾的是優(yōu)美的環(huán)境。活潑可愛(ài)的孩子們跟著老師歡快地做早操。開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的老師也非常優(yōu)秀。老師們親切和藹、多才多藝，把教室的各個(gè)區(qū)域布置得美麗精致。其中豐富多彩的主題墻和幼作品兒展示區(qū)非常值得我們借鑒學(xué)習(xí)。
這次培訓(xùn)，使我對(duì)教師職業(yè)的神圣認(rèn)識(shí)更加深刻，教師肩負(fù)著為祖國(guó)培養(yǎng)下一代的歷史重任。專(zhuān)家、名師的講座雖然我不能完全消化吸收，但他們先進(jìn)的教育理念、獨(dú)到的教學(xué)思想、對(duì)我今后的教育教學(xué)工作起著引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。在以后的工作中我會(huì)將所學(xué)知識(shí)以及自己積累的經(jīng)驗(yàn)再進(jìn)行慢慢“消化”，然后將這些“高營(yíng)養(yǎng)”的知識(shí)“大餐”融入我今后的工作中，我會(huì)學(xué)以致用，結(jié)合我園的實(shí)際情況，讓培訓(xùn)的碩果在教育事業(yè)發(fā)展中大放光彩！
員工培訓(xùn)教育心得篇五
作為一名幼兒教師，教育幼兒要以"八榮八恥"為標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)會(huì)做人，責(zé)無(wú)旁貸，因?yàn)橛變阂彩沁@次"八榮八恥"教育的重點(diǎn)，這些學(xué)齡前的娃娃，她們就好比是一張白紙，她們的認(rèn)知、情感都處在1個(gè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。她們是祖國(guó)的未來(lái)，是民族的希望。因此把"八榮八恥"的榮辱觀(guān)教育融入到日常糊口、教育中至觀(guān)重要。引導(dǎo)幼兒從糊口中做起，從一點(diǎn)一滴做起，從小樹(shù)立良好的道德觀(guān)和榮辱觀(guān)，成為有理想、有道德的全面發(fā)展的一代新人，動(dòng)員全社會(huì)形成知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，推動(dòng)全社會(huì)精神文明建設(shè)沿著正確地方向發(fā)展。
教師起首必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。與此同時(shí)，教師要有高貴的理想，完善的道德情操，堅(jiān)定的信念，固執(zhí)的意志品位，來(lái)淺夠默化的影響和熏陶學(xué)生。
其次，要用愛(ài)去體貼幼兒。每個(gè)幼兒的特點(diǎn)都不一樣，有人語(yǔ)言表達(dá)發(fā)展的比較好;有人情感發(fā)展比較快;也有的人身體均衡發(fā)展比較超前…。作為一名教師因該了解每個(gè)孩子的不同特點(diǎn)，給予她們不同的關(guān)愛(ài)。在我?guī)У陌嗬镉?個(gè)小女孩叫婷婷，她身體均衡能力比較差，有一次，和往常一樣午睡起來(lái)，我分批請(qǐng)幼兒到廁所去小便，我在看到孩子坐在小馬桶上后便去幫其他的寶寶穿時(shí)裝了。就在我認(rèn)為不會(huì)有啥子事情發(fā)生的時(shí)候。盥洗室里傳出了一陣哭聲，我立刻沖進(jìn)盥洗室，只見(jiàn)婷婷趴倒在地上哇哇痛哭。本來(lái)，孩子由于身體均衡性比較差，在離開(kāi)小馬桶的時(shí)候摔倒了。事后，我們了解到，孩子有先天性髖關(guān)節(jié)外反。顛末這件事情，我意識(shí)到，教師要時(shí)時(shí)刻刻體貼孩子的活動(dòng)情況。
幼兒時(shí)期是正確的宇宙觀(guān)、人生看法、價(jià)值觀(guān)形成的啟蒙時(shí)期，幼兒是國(guó)家的希望，是民族的未來(lái)。我作為一名平凡的幼兒教師，所面對(duì)的是無(wú)邪無(wú)邪的小童。我們常日所負(fù)擔(dān)的不僅僅是傳授文化知識(shí)，更是要造就具有高尚品德、文明素養(yǎng)、民族精神的未來(lái)社會(huì)人。作為教師教育幼兒要從身邊的一點(diǎn)一滴做起。樂(lè)樂(lè)是1個(gè)活潑好動(dòng)的寶寶，但是每天來(lái)園和放學(xué)的時(shí)候，看到家長(zhǎng)就往外沖，根本不和老師打招呼。針對(duì)這樣1個(gè)情況。每天早晨來(lái)園的時(shí)候，我都微笑著主動(dòng)和幼兒打招呼，并引導(dǎo)幼兒和家長(zhǎng)說(shuō)"再見(jiàn)"我以身作則，言傳自己做榜樣。讓每個(gè)幼兒從糊口的細(xì)小處造就文明素養(yǎng)。顛末我一段時(shí)間的努力，現(xiàn)在除開(kāi)樂(lè)樂(lè)，班里的孩子大部分孩子來(lái)園離校的時(shí)候都能主動(dòng)和老師阿姨打招呼。我還在上下樓梯、亂丟垃圾等方面也時(shí)時(shí)處處造就孩子的文明習(xí)慣。
對(duì)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》我更深入的理解與學(xué)習(xí)。綱要》對(duì)我們的工作提出了各項(xiàng)具體的要求，要達(dá)到這些要求，教師不可能通過(guò)一兩次培訓(xùn)或?qū)W習(xí)就能做到，而是要通過(guò)不斷地工作實(shí)踐，并且在工作實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)，不斷地反思才能完成?！毒V要》中的新思想、新觀(guān)念，使我們對(duì)工作有了明確的工作思路和努力方向。
一、對(duì)幼兒發(fā)展認(rèn)識(shí)與實(shí)踐。
《綱要》在總則中強(qiáng)調(diào)，幼兒教育要為幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)，在“組織實(shí)施”中強(qiáng)調(diào)，教育活動(dòng)的組織要從本地、本園的實(shí)際出發(fā)，結(jié)合本班幼兒的實(shí)際情況，教育活動(dòng)目標(biāo)要結(jié)合本班幼兒的發(fā)展水平、經(jīng)驗(yàn)和需要來(lái)確定，教育活動(dòng)內(nèi)容的組織要注重綜合性、趣味性和活動(dòng)性，寓教育于生活、游戲之中?！毒V要》使我們對(duì)幼兒的發(fā)展和學(xué)習(xí)有了新的理解和認(rèn)識(shí)。在幼兒階段，學(xué)習(xí)是一種經(jīng)驗(yàn)的積累、擴(kuò)展和提升，它需要與周?chē)h(huán)境中的人、物等相互作用，對(duì)幼兒來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)的東西應(yīng)該是對(duì)他們的生活有意義的。要落實(shí)〈綱要〉中這些要求，教師需要重新確立自己的幼兒觀(guān)、教育觀(guān)和學(xué)習(xí)觀(guān)。教師要對(duì)幼兒群體的特點(diǎn)有相當(dāng)多的了解，了解他們的交往、溝通特點(diǎn)，了解他們認(rèn)識(shí)事物的特點(diǎn)，了解他們的學(xué)習(xí)特點(diǎn)。同時(shí)也要求教師對(duì)每個(gè)幼兒有相當(dāng)多的了解，了解他們各自獨(dú)特的學(xué)習(xí)方式，他們的家庭，他們已有的生活經(jīng)驗(yàn)，然而，我們大部分教師對(duì)幼兒了解不多、不深、不透，對(duì)幼兒在身體、情感、社會(huì)及認(rèn)知的發(fā)展方面無(wú)法做整體的把握，沒(méi)有做到根據(jù)幼兒一定年齡階段典型發(fā)展?fàn)顩r去準(zhǔn)備學(xué)習(xí)環(huán)境和安排合適的經(jīng)驗(yàn)。在對(duì)待幼兒個(gè)體上，教師對(duì)幼兒所處的家庭環(huán)境、已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、特殊的學(xué)習(xí)方式了解得很少，從而在課堂中反映幼兒個(gè)體興趣、需要和經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容較少，這就要求教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)兒童發(fā)展心理學(xué)、學(xué)兒童教育學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)，教師要能對(duì)幼兒的學(xué)習(xí)和不同年齡階段幼兒的行為有正確的理解。
二、對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐。
“環(huán)境是重要的教育資源，應(yīng)通過(guò)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用，有效的促進(jìn)幼兒發(fā)展?！薄毒V要》特別強(qiáng)調(diào)了環(huán)境教育，強(qiáng)調(diào)了環(huán)境在促進(jìn)幼兒發(fā)展過(guò)程中的重要作用。社會(huì)生態(tài)系統(tǒng)理論說(shuō)明：兒童是社會(huì)生態(tài)環(huán)境中的一份子，愛(ài)主動(dòng)探索周?chē)h(huán)境，而非被動(dòng)的學(xué)習(xí)者。周邊的社會(huì)生態(tài)環(huán)境為兒童提供了潛在的發(fā)展機(jī)會(huì)，并對(duì)其產(chǎn)生直接或間接的影響，同時(shí)幼兒的反應(yīng)行為與習(xí)慣亦會(huì)影響到與其直接相關(guān)的家庭、幼兒園、社區(qū)。因此，《綱要》大力提倡幼兒環(huán)境教育是非常具有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意義的。我們的幼兒教育不僅要關(guān)注那些有目的性的學(xué)科知識(shí)和技能，更重要的是要促進(jìn)幼兒的身心發(fā)展，為其提供優(yōu)質(zhì)的物質(zhì)和精神環(huán)境，并協(xié)助兒童主動(dòng)的觀(guān)察甚或管理周?chē)沫h(huán)境活動(dòng)，推動(dòng)幼兒素質(zhì)教育。
我們要充分挖掘各種環(huán)境資源，并創(chuàng)設(shè)和利用好這重要的資源。比如，給幼兒提供豐富的游戲活動(dòng)材料，這既要符合幼兒年齡特點(diǎn)，又要適合幼兒的個(gè)體發(fā)展水平。層次不同，難易程度也不同，從而讓每個(gè)幼兒在活動(dòng)中得到不同發(fā)展。同時(shí)，要充分挖掘足夠的空間，并創(chuàng)設(shè)利用好每個(gè)環(huán)境，擴(kuò)大幼兒活動(dòng)的范圍，使其與周?chē)g產(chǎn)生積極的交互作用。
《綱要》中指出，幼兒同伴群體及幼兒園教師集體也是寶貴的教育資源。教師的態(tài)度和管理方式應(yīng)有助于形成安全、溫馨的心理環(huán)境，老師的言行舉止應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)的良好榜樣。所以，我們努力要為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松的、和諧的、安全的、自由的環(huán)境，讓幼兒自由自在地在這環(huán)境中生活、游戲、學(xué)習(xí)、發(fā)展?！毒V要》還指出，家庭是幼兒園重要的合作伙伴，教師要爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持和主動(dòng)參與，并積極支持、幫助家長(zhǎng)提高教育能力。的確，家長(zhǎng)的作用也是不小的，我們要認(rèn)真做好家長(zhǎng)的工作，取得他們的信任，得到他們的幫助和支持。這樣，才能更好的做好幼兒教育工作。
以上是我學(xué)習(xí)《綱要》后的一點(diǎn)體會(huì)，在以后的工作實(shí)踐中，我將不斷的更深入的學(xué)習(xí)，把《綱要》精神逐步落實(shí)到自己的工作中去。
聽(tīng)了楊老師的講座特別享受，尤其是一些教學(xué)技巧我從她身上學(xué)到了很多東西。
員工培訓(xùn)教育心得篇六
在剛進(jìn)入公司開(kāi)始正式的工作之前，__給我們介紹了我們的公司。本來(lái)我以為我看到的公司規(guī)模已經(jīng)夠大了，沒(méi)想到我們這里還只是作為_(kāi)__的分部而已，雖然只是分部，但是工作方面都是一樣的要求。__還給我們介紹了公司的背景，想到能在這樣的公司工作，看著未來(lái)晉升的工作前景，我的心里就漸漸燃起了奮斗的想法。
在開(kāi)始培訓(xùn)后，我們?cè)谪?fù)責(zé)培訓(xùn)的老員工的教導(dǎo)下，每天開(kāi)始聽(tīng)半天的工作基礎(chǔ)培訓(xùn)，還發(fā)給我們一些工作資料，就讓我們待在空會(huì)議室自己看，然后就沒(méi)人管我們了。這樣放松的培訓(xùn)讓我們有點(diǎn)錯(cuò)愕，但憑著當(dāng)時(shí)的熱情我還是翻開(kāi)了自己手上的資料開(kāi)始學(xué)習(xí)。過(guò)不其然，在下班的時(shí)間，__前來(lái)提醒我們下班，順帶告訴我們明天開(kāi)始每過(guò)幾天都會(huì)有考核。這讓那些沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)的同事們哀聲四起，可是__一句話(huà)就把他們打發(fā)了：“本來(lái)就不是來(lái)玩的，這都做不到還來(lái)干嘛?”
之后的生活就是，每天的學(xué)習(xí)，考核，然后在過(guò)了一段時(shí)間后我們?cè)囍鲜止ぷ鳌?duì)于第一次試著工作，雖然我已經(jīng)學(xué)了很久，也模擬了很久，但是果然有人盯著我有些緊張。雖然有些粗糙，但是我最后還是順利的完成了自己的工作，得到了管理的肯定。
在經(jīng)歷了這樣嚴(yán)格的培訓(xùn)，我越發(fā)的珍惜自己的工作了，也發(fā)誓要在這個(gè)領(lǐng)域做出一些成績(jī)來(lái)，我在今后的工作中要繼續(xù)的加油啊!
員工培訓(xùn)教育心得篇七
隨著科技的不斷發(fā)展和教育意識(shí)的不斷提升，培訓(xùn)教育云平臺(tái)已經(jīng)成為了現(xiàn)代教育的一個(gè)重要組成部分。近期，我參與了一次培訓(xùn)教育云的體驗(yàn)活動(dòng)，通過(guò)與他人的交流和實(shí)際操作，我對(duì)培訓(xùn)教育云的優(yōu)勢(shì)和不足有了更深入的了解。本文將結(jié)合個(gè)人的親身體驗(yàn)，從五個(gè)方面來(lái)介紹培訓(xùn)教育云平臺(tái)的特點(diǎn)和心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)教育云平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了教育資源的共享和整合。在傳統(tǒng)的教育方式中，每個(gè)學(xué)校和單位都有自己的教材和教學(xué)資源，資源的利用效率較低。而通過(guò)培訓(xùn)教育云平臺(tái)，各個(gè)學(xué)校的教學(xué)資源可以進(jìn)行共享，不同學(xué)校之間可以互相借鑒，實(shí)現(xiàn)資源的高效利用。在我的體驗(yàn)中，我可以通過(guò)平臺(tái)獲取到來(lái)自全國(guó)各地的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，這不僅為我的教學(xué)工作提供了更多的選擇，也為我的職業(yè)發(fā)展提供了更多的機(jī)會(huì)。
其次，培訓(xùn)教育云平臺(tái)提供了便捷的在線(xiàn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方式。在傳統(tǒng)的培訓(xùn)教育中，參與者需要到達(dá)指定的地點(diǎn)進(jìn)行面對(duì)面授課，這不僅對(duì)參與者來(lái)說(shuō)是一個(gè)時(shí)間和空間上的限制，也給組織者增加了額外的運(yùn)營(yíng)成本。而通過(guò)培訓(xùn)教育云平臺(tái)，在線(xiàn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)變得更加靈活和便捷。我參與的培訓(xùn)課程可以隨時(shí)隨地進(jìn)行，只需要一個(gè)網(wǎng)絡(luò)連接，就可以與教師和其他學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)交流。這樣的方式不僅提高了學(xué)習(xí)的自由度，也減少了學(xué)習(xí)的開(kāi)支。
第三，培訓(xùn)教育云平臺(tái)提供了多樣化的學(xué)習(xí)方式和工具。在傳統(tǒng)的教育中，學(xué)習(xí)方式主要以面授為主，教師傳授知識(shí)，學(xué)生被動(dòng)接受。而在培訓(xùn)教育云的平臺(tái)上，學(xué)習(xí)方式更加靈活多樣。教師可以通過(guò)視頻、音頻、圖像等多種形式來(lái)進(jìn)行教學(xué)，學(xué)生可以通過(guò)在線(xiàn)討論、實(shí)踐操作等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。我在平臺(tái)上參與的一門(mén)課程，老師通過(guò)視頻演示和實(shí)際操作相結(jié)合的方式教學(xué)，讓課堂變得更加生動(dòng)有趣，提高了學(xué)習(xí)的積極性和參與度。
第四，培訓(xùn)教育云平臺(tái)提供了個(gè)性化的學(xué)習(xí)路徑和學(xué)習(xí)內(nèi)容。傳統(tǒng)教育中，學(xué)生們只能按照統(tǒng)一的教學(xué)計(jì)劃和教材學(xué)習(xí)，很難滿(mǎn)足不同學(xué)生的不同學(xué)習(xí)需求。而在培訓(xùn)教育云平臺(tái)上，學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣和需求選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)路徑。這樣的個(gè)性化學(xué)習(xí)方式，不僅提高了學(xué)習(xí)效果，也更好地培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。在我參與的培訓(xùn)活動(dòng)中，我可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和興趣選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，這樣不僅提高了學(xué)習(xí)的效果，也讓學(xué)習(xí)過(guò)程更加輕松和有趣。
最后，雖然培訓(xùn)教育云平臺(tái)有諸多的優(yōu)勢(shì)，但也存在一些不足之處。首先，教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果很大程度上依賴(lài)于參與者的自律性和學(xué)習(xí)能力。如果學(xué)員缺乏自律意識(shí)和學(xué)習(xí)動(dòng)力，可能會(huì)導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。其次，培訓(xùn)教育云平臺(tái)還需要不斷改進(jìn)和完善，以提高用戶(hù)體驗(yàn)和平臺(tái)的可靠性。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定、技術(shù)問(wèn)題等也會(huì)影響學(xué)習(xí)和教學(xué)的順利進(jìn)行。
綜上所述，培訓(xùn)教育云平臺(tái)的出現(xiàn)對(duì)教育行業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響。通過(guò)共享資源、便捷的學(xué)習(xí)方式、多樣化的學(xué)習(xí)工具和個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑，培訓(xùn)教育云平臺(tái)為教師和學(xué)生帶來(lái)了許多便利和機(jī)會(huì)。然而，仍需不斷完善和改進(jìn)，以解決存在的問(wèn)題，讓培訓(xùn)教育云在未來(lái)的教育中發(fā)揮更大的作用。這次親身體驗(yàn)讓我看到了培訓(xùn)教育云的巨大潛力，也讓我對(duì)未來(lái)的教育充滿(mǎn)了希望。
員工培訓(xùn)教育心得篇八
第一段：引言（引出主題，介紹員工培訓(xùn)的重要性）。
員工是企業(yè)最重要的資源之一，他們的素質(zhì)水平關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。為了提高員工的能力和素質(zhì)，許多企業(yè)將培訓(xùn)教育列為重要的工作項(xiàng)。作為一名員工，我也參加了多次的培訓(xùn)教育活動(dòng)，從中受益良多。在這里，我想分享一些關(guān)于員工培訓(xùn)教育的心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)的目的和方法（解釋培訓(xùn)的目的和常用的培訓(xùn)方法）。
員工培訓(xùn)的目的是提高員工的技能和知識(shí)水平，增強(qiáng)員工的工作能力和適應(yīng)能力。培訓(xùn)可以通過(guò)多種方式進(jìn)行，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、分散培訓(xùn)等。內(nèi)部培訓(xùn)可以通過(guò)公司內(nèi)部的專(zhuān)家或經(jīng)驗(yàn)豐富的員工進(jìn)行，外部培訓(xùn)則是通過(guò)請(qǐng)外部專(zhuān)家或機(jī)構(gòu)進(jìn)行。集中培訓(xùn)是將員工集中到一個(gè)場(chǎng)所進(jìn)行培訓(xùn)，分散培訓(xùn)則是將培訓(xùn)內(nèi)容分散到員工的工作崗位上進(jìn)行。
第三段：?jiǎn)T工培訓(xùn)的好處（詳細(xì)介紹員工培訓(xùn)的好處）。
員工培訓(xùn)的好處是顯而易見(jiàn)的。首先，培訓(xùn)可以提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)其解決問(wèn)題的能力。通過(guò)接受新的知識(shí)和技能培訓(xùn)，員工可以更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，增加其自身的競(jìng)爭(zhēng)力。其次，培訓(xùn)可以增強(qiáng)員工的工作積極性和歸屬感。通過(guò)培訓(xùn)，員工可以了解到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，更好地融入到企業(yè)的文化和價(jià)值觀(guān)中。最后，培訓(xùn)可以提升員工的自信心和職業(yè)發(fā)展空間。員工通過(guò)培訓(xùn)獲得的新知識(shí)和技能不僅可以為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，也可以為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：個(gè)人經(jīng)歷和體會(huì)（結(jié)合自身經(jīng)歷，總結(jié)培訓(xùn)帶來(lái)的好處）。
在我參加的培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)和技能。比如，在一次專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了許多在工作中非常有用的技巧和方法，幫助我更好地完成工作任務(wù)。在一次溝通技巧培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了如何與同事和客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通，提高了我的職場(chǎng)人際關(guān)系。通過(guò)這些培訓(xùn)，我不僅提高了自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，也增強(qiáng)了自己的工作動(dòng)力和自信心。
第五段：培訓(xùn)的建議和總結(jié)（提出培訓(xùn)的建議和總結(jié)）。
在我的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果與培訓(xùn)的內(nèi)容和方式密切相關(guān)。因此，我建議企業(yè)在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，要根據(jù)員工的實(shí)際需求和崗位要求，選擇適合的培訓(xùn)內(nèi)容和方式。同時(shí)，培訓(xùn)過(guò)程中，也需要注意培訓(xùn)的及時(shí)性和持續(xù)性，不能一次性培訓(xùn)完就結(jié)束，而是要適時(shí)進(jìn)行鞏固和跟進(jìn)。總之，培訓(xùn)教育是企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人成長(zhǎng)的重要手段，通過(guò)不斷提升員工的素質(zhì)和能力，可以為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值和發(fā)展空間。
（總字?jǐn)?shù)：665字）。
員工培訓(xùn)教育心得篇九
今年10月14日——18日有幸參加了在____舉辦的生本教育研討班，對(duì)郭思樂(lè)教授的生本教育有了更進(jìn)一步的理解。如何讓“生本”的理念深入到我們的課堂中去，是一個(gè)值得深思的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)這次學(xué)習(xí)，在這里簡(jiǎn)單談一下自己的一點(diǎn)體會(huì)。
生本教育的理想就是：找出一種教育方法，使教師因此可以少教，但是學(xué)生可以多學(xué)?！吧窘逃本褪亲寣W(xué)生成為課堂真正的主人，老師僅僅是學(xué)生自主發(fā)展的指導(dǎo)者和引領(lǐng)者。
以前在我們的課堂上，往往是老師們?cè)诳谌魬液印⑧┼┎恍莸闹v個(gè)不停，學(xué)生們干巴巴的坐在那里聽(tīng)，只是在聽(tīng)老師講，而他本身并沒(méi)有真正參與到學(xué)習(xí)中來(lái)，即便是老師在課堂上設(shè)計(jì)了“小組合作”環(huán)節(jié)，但也只是“蜻蜓點(diǎn)水”，幾分鐘而已，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性可想而知。
在這種教學(xué)模式下，學(xué)生的主體性并沒(méi)有真正體現(xiàn)出來(lái)?！吧窘逃币蠼處煼艞壷v解，而是拋出有價(jià)值的問(wèn)題，讓學(xué)生你一句，我一句的討論，體現(xiàn)出學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。在課堂上給學(xué)生充足的空間，讓孩子們自主交流、展示成果、互相質(zhì)疑，在合作、交流、質(zhì)疑中主動(dòng)學(xué)習(xí)，獲取知識(shí)和解決問(wèn)題的能力，經(jīng)過(guò)自己的'實(shí)踐獲得的知識(shí)，他們特別有成就感，自信心增強(qiáng)，在這種氛圍中學(xué)習(xí)，孩子們很放松，他們得到了釋放，在課堂上很放的開(kāi)，對(duì)學(xué)習(xí)更加有興趣了。
郭教授指出：“教育的本質(zhì)--是(在教師幫助下的)兒童發(fā)展”。從這句話(huà)中可以看出郭教授對(duì)于教師這一角色的重新定位。教師的職責(zé)就是幫助，幫助的意義僅僅是激發(fā)和引導(dǎo)。郭教授引用蘇霍姆林斯基的話(huà)說(shuō)：“只有能夠激發(fā)學(xué)生去自我教育的教育，才是真正的教育”。
“生本教育”思想，不是要求教師有超出專(zhuān)業(yè)要求多么高的知識(shí)水平，而是有指導(dǎo)學(xué)生、激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的方法的能力，教師的這種對(duì)學(xué)生學(xué)情的駕馭能力，是與老師在平時(shí)教學(xué)中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行反思離不開(kāi)的。
下了很長(zhǎng)一段時(shí)間的決心要嘗試上“生本課”，我最大的困惑就是不知道在課堂上該說(shuō)些什么不該說(shuō)些什么了，總感覺(jué)一節(jié)課的知識(shí)點(diǎn)應(yīng)該由學(xué)生來(lái)生成，自己盡量少說(shuō)，但是后來(lái)才知道，老師應(yīng)該學(xué)會(huì)恰當(dāng)?shù)娜ヒ龑?dǎo)學(xué)生、做小結(jié)，并不是什么都不說(shuō)，要把握好一個(gè)度，這一點(diǎn)還需要在今后的課堂上繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。
通過(guò)看了幾節(jié)生本教育觀(guān)摩課，發(fā)現(xiàn)生本課上的孩子們都是自信的、快樂(lè)的，當(dāng)學(xué)生從自己研究和探索中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，找到解決問(wèn)題的方法的時(shí)候，會(huì)令我感到非常的意外和喜悅。回來(lái)后在一股沖勁的驅(qū)使下上了幾節(jié)生本課(不徹底的生本課)，效果一般。
一些意料之中的問(wèn)題表現(xiàn)的淋漓盡致：孩子們?cè)趺催@么不會(huì)合作?語(yǔ)言表達(dá)能力怎么這么欠缺?每次做總結(jié)時(shí)怎么總是說(shuō)不在點(diǎn)子上，還那么啰嗦?實(shí)際上，他們的現(xiàn)狀其實(shí)很正常。
因?yàn)樵谇捌冢覀儾](méi)有在課堂上有意識(shí)的去培養(yǎng)他們?cè)谶@些方面的好習(xí)慣，現(xiàn)在，我們剛剛開(kāi)始接觸生本教育，作為老師都是新手，很多地方做的都不夠，又何況是孩子們呢?但是，通過(guò)看他們的變化，發(fā)現(xiàn)他們?cè)趯W(xué)習(xí)上沖勁十足，自主意識(shí)很強(qiáng)，慢慢的有了合作意識(shí)，更多的是學(xué)習(xí)上的創(chuàng)新意識(shí)，我深切的意識(shí)到，學(xué)生們的潛力是無(wú)窮無(wú)盡的。
通過(guò)學(xué)習(xí)生本教育，我知道了一個(gè)真正優(yōu)秀的教師，你教的學(xué)生取得了讓你滿(mǎn)意的成績(jī),這不是完全的成功，成功的另一方面還要看你有沒(méi)有讓你的學(xué)生體驗(yàn)過(guò)你的教育給他帶來(lái)的無(wú)窮快樂(lè)，你為學(xué)生素質(zhì)的提高做了什么，你為學(xué)生今后的和諧發(fā)展提供了哪些幫助。
郭教授在《教育走向生本》所說(shuō)：“快樂(lè)的感受是人更好學(xué)習(xí)的情感基礎(chǔ)。快樂(lè)的日子使人聰明，使人產(chǎn)生心理的興奮和生理的活躍。在興奮中，他會(huì)獲得最高的學(xué)習(xí)效率和最好的學(xué)習(xí)效果?！?BR> 在今后的教學(xué)中，我要繼續(xù)學(xué)習(xí)生本教育理念，將生本教育深入開(kāi)展下去。真正把學(xué)習(xí)的自主權(quán)還給學(xué)生，引導(dǎo)他們自己去探索，去發(fā)現(xiàn)，在反復(fù)驗(yàn)證的過(guò)程中學(xué)習(xí)知識(shí)，快樂(lè)的成長(zhǎng)。使他們真正的成為學(xué)習(xí)的主人。自己也要學(xué)著做一個(gè)魅力老師，從而讓自己的課堂更加有魅力!
員工培訓(xùn)教育心得篇十
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作是貫徹企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、提高員工安全素質(zhì)、減少人為失誤的重要途徑。
安全教育的內(nèi)容可概括為安全態(tài)度教育、安全知識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)三個(gè)方面。
1．安全態(tài)度教育。
安全態(tài)度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態(tài)度教育兩個(gè)方面內(nèi)容。
思想政治教育，包括勞動(dòng)保護(hù)方針政策教育和法紀(jì)教育。通過(guò)勞動(dòng)保護(hù)方針政策的教育，使員工提高對(duì)安全生產(chǎn)意義的認(rèn)識(shí)，深刻理解生產(chǎn)與安全的辯證關(guān)系，糾正各種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤觀(guān)點(diǎn)，從而提高員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺(jué)性。
法紀(jì)教育的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法規(guī)、安全規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律等。通過(guò)法紀(jì)教育，使員工認(rèn)識(shí)到自覺(jué)遵章守法，是確保安全生產(chǎn)的保障條件。具體的安全態(tài)度教育是一項(xiàng)經(jīng)常的、細(xì)致的、耐心的教育工作，應(yīng)該建立在對(duì)員工的安全心理學(xué)分析的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地、聯(lián)系實(shí)際地進(jìn)行。
2．安全知識(shí)教育。
安全知識(shí)教育包括安全管理知識(shí)教育和安全技術(shù)知識(shí)教育。安全管理知識(shí)教育，包括勞動(dòng)保護(hù)方針政策法規(guī)、組織結(jié)構(gòu)、管理體制、基本安全管理方法等知識(shí)。
3．安全技能培訓(xùn)。
僅有了安全技術(shù)知識(shí)，并不等于就能夠安全地進(jìn)行作業(yè)操作，還必須把安全技術(shù)知識(shí)變成進(jìn)行安全操作的本領(lǐng)，才能取得預(yù)期的安全效果。有的新員工有安全操作的愿望，也學(xué)習(xí)了公司基本的安全技術(shù)知識(shí)，但在實(shí)際操作時(shí)卻出了事故，就是因?yàn)槿狈Π踩寄埽Σ粡男牡木壒?。要?shí)現(xiàn)從“知道”到“會(huì)做”的過(guò)程，就要借助于安全技能培訓(xùn)。
安全技能培訓(xùn)包括正常作業(yè)的安全技能培訓(xùn)和異常情況的處理技能培訓(xùn)。進(jìn)行安全技能培訓(xùn)應(yīng)預(yù)先制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或異常情況時(shí)的處理標(biāo)準(zhǔn)(作業(yè)程序、作業(yè)方法、作業(yè)姿勢(shì)等)，有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行培訓(xùn)。要掌握安全操作的技能，就是要多次重復(fù)同樣的符合安全要求的動(dòng)作，使職工形成條件反射。要達(dá)到這樣的標(biāo)準(zhǔn)程度，不是通過(guò)一兩次集體講授就能做到的。
按照教育的對(duì)象把安全教育培訓(xùn)可分為五大類(lèi)型。
1．領(lǐng)導(dǎo)人員的教育。
領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)，主要是進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)、體制、安全規(guī)章制度、基本的`安全技術(shù)知識(shí)和基本的安全管理知識(shí)的教育。
2．技術(shù)干部的教育。
對(duì)工程技術(shù)人員的安全教育是安全教育的薄弱環(huán)節(jié)。工程技術(shù)人員一般不直接參加生產(chǎn)，受到生產(chǎn)中傷害的可能性較小，他們又不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)干部那樣的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事實(shí)證明工程技術(shù)人員與安全生產(chǎn)有著密切的關(guān)系，參加安全教育培訓(xùn)是十分必要的。
3．專(zhuān)兼職安全干部的教育。
他們從事具體的安全管理、安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生方面的工作，應(yīng)該具有系統(tǒng)全面的安全知識(shí)。為此，應(yīng)該創(chuàng)造條件讓他們接受系統(tǒng)的專(zhuān)門(mén)教育。
4．新員工的教育。
5．特種作業(yè)員工的教育。
對(duì)特種作業(yè)的員工必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)有關(guān)部1-]的嚴(yán)格考試，取得特種作業(yè)安全操作證后，才準(zhǔn)其上崗操作。特種作業(yè)員工的培訓(xùn)一般采用短訓(xùn)班的形式進(jìn)行，而且持證后須按規(guī)定的年限進(jìn)行年審。
搞好安全教育涉及的因素很多，現(xiàn)著重提出下列各點(diǎn)：
1．要建立和發(fā)展安全教育的陣地。
有條件的公司和施工單位應(yīng)該建立安全教育部門(mén)，條件差的至少應(yīng)該有一間教室和一間資料室。要逐步添置積累安全教育所需的資料、圖書(shū)、教材和設(shè)備。有了安全教育陣地，就能為安全教育創(chuàng)造有利的條件。
2．安全教育要堅(jiān)持經(jīng)?；?BR> 要重視經(jīng)常性的安全教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患未然。要有計(jì)劃地把集中教育和經(jīng)常教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
3．教育方式方法要靈活多樣。
結(jié)合事故案例進(jìn)行教育，使人觸目驚心、印象深刻，給人以啟示警戒，久久難忘；模擬性的安全訓(xùn)練能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能；競(jìng)賽性質(zhì)的教育方法能激勵(lì)人進(jìn)取，而且生動(dòng)有趣?？傊鶕?jù)各個(gè)單位的實(shí)際情況，有所發(fā)展，有所創(chuàng)新，才能取得好的教育效果。
4．要研究人的心理、個(gè)性特點(diǎn)。
對(duì)個(gè)別容易出事的人要從心理上、個(gè)性上分析他的不安全行為產(chǎn)生的原因。有針對(duì)性地進(jìn)行個(gè)別的教育和引導(dǎo)。
員工培訓(xùn)教育心得篇十一
安全教育培訓(xùn)是安全生產(chǎn)管理工作中一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容，是貫徹安全生產(chǎn)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識(shí)和素質(zhì)、防止發(fā)生不安全行為、減少事故傷亡的重要途徑。從1954年開(kāi)始我國(guó)政府相關(guān)部門(mén)就陸續(xù)發(fā)布了一系列規(guī)定，要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)宣傳教育，隨著《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等一批法律、法規(guī)的實(shí)施，為安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)奠定了法律基礎(chǔ)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)成為法定職責(zé)。
火力發(fā)電廠(chǎng)生產(chǎn)是一個(gè)復(fù)雜的能量轉(zhuǎn)換過(guò)程，分別涉及燃煤、燃油、高溫高壓蒸汽、易燃易爆氣體、有毒化學(xué)物質(zhì)等的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用，同時(shí)還涉及噪聲、粉塵、輻射、毒物等職業(yè)病危害因素，現(xiàn)代火力發(fā)電機(jī)組更是向著大容量、高參數(shù)發(fā)展，技術(shù)要求和安全要求越來(lái)越高，一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，容易造成電網(wǎng)大面積停電、重大設(shè)備損壞、人員傷亡等嚴(yán)重后果。參照《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》(gb?6441-1986)，火力發(fā)電廠(chǎng)至少存在物體打擊、車(chē)輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、灼傷、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、鍋爐爆炸、容器爆炸、中毒、其他爆炸等13類(lèi)危險(xiǎn)因素。因此，對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作十分重要。
電力體制改革之前，發(fā)電企業(yè)實(shí)行行業(yè)管理體制，通過(guò)幾十年的發(fā)展，電力系統(tǒng)形成了一整套完整的安全生產(chǎn)管理體系，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要依托《電業(yè)安全工作規(guī)程》(發(fā)電廠(chǎng)和變電所電氣部分、熱力和機(jī)械部分)和《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》，隨著電力體制的改革，行業(yè)行政管理有所弱化，企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作更多地依靠企業(yè)自主依法進(jìn)行，接受地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的綜合監(jiān)督管理，這也需要有一個(gè)逐漸適應(yīng)過(guò)程。隨著電力投資多元化，其他領(lǐng)域的資本大量投向新建發(fā)電企業(yè)，招用大量新員工成為必然，他們的安全教育培訓(xùn)工作就尤為重要，決定著今后發(fā)電生產(chǎn)的安全與否。
按照電力系統(tǒng)慣例，對(duì)新員工要進(jìn)行“三級(jí)”安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)，公司級(jí)主要內(nèi)容是安全生產(chǎn)基本知識(shí)、公司安全生產(chǎn)管理制度、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素及防范措施等;車(chē)間級(jí)主要內(nèi)容是本車(chē)間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度、典型事故案例、事故防范措施及緊急事件救援預(yù)案等;班組級(jí)主要內(nèi)容是崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和用品的使用方法等。廠(chǎng)級(jí)安全教育是培訓(xùn)的第一關(guān)，培訓(xùn)內(nèi)容組織得好壞比較關(guān)鍵，特別是一些通用安全生產(chǎn)知識(shí)，應(yīng)該在入廠(chǎng)教育階段就進(jìn)行正規(guī)培訓(xùn)，會(huì)比以后進(jìn)行零星培訓(xùn)效果好，首先新員工剛從學(xué)校進(jìn)入工廠(chǎng)，第一認(rèn)知正確與否對(duì)今后的工作很重要;其次到了生產(chǎn)崗位就很少有集中時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn);第三部門(mén)和班組的培訓(xùn)設(shè)施、精力難以保證，也只能針對(duì)工作性質(zhì)進(jìn)行有限培訓(xùn)。
根據(jù)國(guó)家安監(jiān)局123號(hào)文《關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)?培訓(xùn)考核工作的意見(jiàn)》，新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，在制定新員工入廠(chǎng)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，無(wú)論從內(nèi)容到形式都應(yīng)該進(jìn)行精心設(shè)計(jì)，不能只停留在講講課、看看錄像的層面上，要增加一些互動(dòng)環(huán)節(jié)，以提高培訓(xùn)效果。主要內(nèi)容涉及以下幾個(gè)方面，可以根據(jù)各發(fā)電企業(yè)的具體情況確定。
發(fā)電廠(chǎng)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容比較多，與員工生命安全直接有關(guān)主要有以下幾種：
1、??安全生產(chǎn)工作規(guī)定
2、??安全生產(chǎn)責(zé)任制
3、安全活動(dòng)管理制度
4、事故分析管理制度
5、“兩票”管理制度
6、特種設(shè)備及作業(yè)管理制度
7、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度
8、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度
9、安全工器具管理制度
10、職業(yè)病防治管理制度
11、消防管理制度
由于涉及內(nèi)容比較多，在短時(shí)間內(nèi)不可能全面學(xué)習(xí)，因此著重介紹企業(yè)的安全生產(chǎn)管理思路、安全生產(chǎn)基本要求、監(jiān)督體系，具體制度的條款可以根據(jù)不同崗位，由車(chē)間級(jí)教育來(lái)安排學(xué)習(xí)。
《消防法》第十四條、十六條都規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對(duì)本單位的特點(diǎn)對(duì)職工進(jìn)行消防教育培訓(xùn)。發(fā)電企業(yè)的消防設(shè)施一般為固定和移動(dòng)兩類(lèi)，因此，培訓(xùn)時(shí)除了由消防部門(mén)講解基本的消防理論知識(shí)以外，還要教授各類(lèi)移動(dòng)式滅火器材、正壓式空氣呼吸器的正確使用方法和火災(zāi)緊急逃生方法，并結(jié)合公司防火預(yù)案開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)滅火和逃生演練;技術(shù)部門(mén)也應(yīng)提前介入，講授固定消防設(shè)施的配置及使用方法，從以往的情況看，這部分內(nèi)容往往會(huì)被部門(mén)、班組打折扣，主要是班組掌握有限，能力和時(shí)間不能保證。
《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的.定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。因此，如實(shí)介紹企業(yè)內(nèi)存在的職業(yè)病危害因素、企業(yè)采取的防治措施、國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的管理制度是企業(yè)的法定職責(zé)，發(fā)電生產(chǎn)涉及噪聲、粉塵、毒物等職業(yè)病危害，除了理論知識(shí)傳授以外，還可以帶領(lǐng)新員工到燃料加倉(cāng)間(粉塵)、空壓機(jī)房(噪聲)、化學(xué)車(chē)間(中毒)等職業(yè)病危害因素比較明顯的場(chǎng)所進(jìn)行感性認(rèn)知，以增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，同時(shí)也履行了法律規(guī)定的企業(yè)應(yīng)盡的告知義務(wù)。
《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)工作人員都應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)會(huì)緊急救護(hù)-法。發(fā)電廠(chǎng)危險(xiǎn)因素種類(lèi)多，尤以觸電、機(jī)械傷害、灼傷、高空墜落事故為多，因此學(xué)會(huì)正確解脫電源、心肺復(fù)蘇法、止血、簡(jiǎn)單包扎、搬運(yùn)傷員、急救中毒等方法，對(duì)于挽救傷員生命，減輕傷情，減少痛苦至關(guān)重要。對(duì)新員工進(jìn)行緊急救護(hù)-法培訓(xùn)、取證，并進(jìn)行實(shí)際演練必不可少。
《道路交通安全法》第六條規(guī)定，機(jī)關(guān)、部隊(duì)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及其他組織，應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位的人員進(jìn)行道路交通安全教育。一方面，發(fā)電企業(yè)大多設(shè)立在城市邊遠(yuǎn)地區(qū)，員工上下班要乘坐通勤車(chē)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，員工自駕車(chē)增多，道路交通安全的壓力日益增加;另一方面，內(nèi)部使用的廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)種類(lèi)和數(shù)量也不少，廠(chǎng)內(nèi)道路交通事故也時(shí)有發(fā)生。員工是企業(yè)的第一資源，一旦發(fā)生交通事故，無(wú)論對(duì)于企業(yè)，還是個(gè)人損失都大，進(jìn)行《道路交通安全法》和廠(chǎng)內(nèi)道路交通安全有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)教育十分必要，通過(guò)教育，培養(yǎng)員工文明出行、文明交通，做到不傷害別人、不傷害自己、不被別人所傷害。
蘇南地區(qū)發(fā)電廠(chǎng)大多沿江而建，每年汛期的防洪壓力不小，新員工二至三年內(nèi)可以作為公司防汛搶險(xiǎn)的主要后備力量，因此要讓他們熟悉本企業(yè)的防汛預(yù)案，并進(jìn)行操練，以便在關(guān)鍵時(shí)刻能頂?shù)蒙稀?BR> 注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索新入廠(chǎng)員工的培訓(xùn)教育。
員工培訓(xùn)教育心得篇十二
4月1日至4月3日，我有幸赴平?jīng)鰠⒓恿擞墒∈薪逃块T(mén)組織、上海普陀教育學(xué)院主辦的為期3天的“網(wǎng)體”教育培訓(xùn)，這3天，緊張、充實(shí)而又快樂(lè)的，我感受了很多，也學(xué)到了很多，雖然時(shí)間很短，但是培訓(xùn)內(nèi)容給了我教學(xué)上很大幫助，聽(tīng)了各位教授的理論指導(dǎo)，也觀(guān)看了些教學(xué)實(shí)例，親身體驗(yàn)了些活動(dòng)，通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，使得我更深刻、更透徹的領(lǐng)會(huì)了專(zhuān)家所講的內(nèi)容。以下是我的些心得體會(huì)：
通過(guò)學(xué)習(xí)使我的思想有了個(gè)新的轉(zhuǎn)變，作為位英語(yǔ)教師，必須具有淵博的英語(yǔ)知識(shí)，熟練的操作技能，良好的思維品質(zhì)，在英語(yǔ)的探究過(guò)程中，教師不再把英語(yǔ)知識(shí)的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的，也不再把主要精力花費(fèi)在檢查學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握的程度上，而是成為學(xué)習(xí)共同體中的'成員，在問(wèn)題面前教師和孩子們起尋找答案，在探究英語(yǔ)的道路上教師成為學(xué)生的伙伴和知心朋友。
通過(guò)觀(guān)摩專(zhuān)家的教學(xué)技能、經(jīng)驗(yàn)和感悟，我對(duì)英語(yǔ)課堂教學(xué)也有了個(gè)新的認(rèn)識(shí)，英語(yǔ)課以語(yǔ)言為對(duì)象，強(qiáng)調(diào)以任務(wù)入手，放眼看周?chē)澜纾囵B(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)能力，這個(gè)就是知識(shí)點(diǎn)。在教學(xué)總體目標(biāo)上注意興趣，體驗(yàn)成功和培養(yǎng)自信；在課程實(shí)施上注重創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境和提高學(xué)習(xí)效率；在教學(xué)模式與方法上注重參與實(shí)踐和創(chuàng)新發(fā)展；在語(yǔ)言教學(xué)的目標(biāo)上，注重培養(yǎng)語(yǔ)感和交際能力；在教學(xué)評(píng)價(jià)上，注重運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制和多元評(píng)價(jià)。英語(yǔ)教師應(yīng)具備的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯的教學(xué)技能，給英語(yǔ)教師指明的努力的方向，明確了作為名合格英語(yǔ)教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
這次基礎(chǔ)知識(shí)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是個(gè)莫大的收獲。語(yǔ)音、聽(tīng)力、口語(yǔ)、寫(xiě)作對(duì)我的英語(yǔ)水平有了個(gè)很大的促進(jìn)。尤其是各位專(zhuān)家的語(yǔ)音課，由原來(lái)不知如何正確發(fā)音到現(xiàn)在基本標(biāo)準(zhǔn)，且較清楚地了解如何教學(xué)生的英語(yǔ)發(fā)音，真是大有收獲。語(yǔ)言學(xué)習(xí)只有在有意義和有目的的活動(dòng)中才會(huì)發(fā)生。通過(guò)專(zhuān)家教師的精心講解，讓我了解了如何較好的進(jìn)行英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的教學(xué)，我們的英語(yǔ)教學(xué)法讓學(xué)生有較沉重的壓力，而不會(huì)感到學(xué)習(xí)的快樂(lè)，事實(shí)上每項(xiàng)能力的教學(xué)都可以教得非常有趣。優(yōu)秀教師的做法讓我很受啟發(fā)。很多時(shí)候，我們的學(xué)生不愿開(kāi)口說(shuō)英語(yǔ)是因?yàn)闆](méi)有安全的語(yǔ)言環(huán)境。強(qiáng)調(diào)詞匯和語(yǔ)法知識(shí)使教師經(jīng)常當(dāng)眾打斷學(xué)生的發(fā)言，讓學(xué)生覺(jué)得很尷尬，長(zhǎng)此以往，學(xué)生就不愿當(dāng)眾用英語(yǔ)交流了。因而，要提高學(xué)生的聽(tīng)說(shuō)能力，首先要給學(xué)生創(chuàng)造個(gè)安全的語(yǔ)言環(huán)境。在安全的語(yǔ)言環(huán)境，教師注重交流的內(nèi)容而不是詞匯和語(yǔ)法的正確性。利用自我糾錯(cuò)能力，學(xué)生在不斷的交流中就能提高聽(tīng)說(shuō)能力了。只有在不斷的練習(xí)中，學(xué)生的口語(yǔ)能力才會(huì)不斷的提高。
作為線(xiàn)教師，我知道了怎樣的課才算是堂好課，不泛包括師生互動(dòng)，學(xué)生主體等，但我覺(jué)得關(guān)鍵還有對(duì)教材的把握，通過(guò)培訓(xùn)，使我明白了，我要用教材教學(xué)生，而不是教教材，可以創(chuàng)造性地使用教材，圍繞課標(biāo)可刪可增，另外要鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力，也就是聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的能力，也就是說(shuō)在課堂中，pairwork和groupwork部分不但要練，還要讓每個(gè)學(xué)生都能參與其中，勇于張口，使課堂氣氛活躍而有秩序，讓學(xué)生都能找到自己的定位，真正喜歡上英語(yǔ)課堂。
作為線(xiàn)英語(yǔ)教師，通過(guò)這次培訓(xùn)感到肩上的擔(dān)子更重了，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)加倍努力，在以后的教育教學(xué)中勤于思考，善于分析，盡早成為名優(yōu)秀的英語(yǔ)教師！
員工培訓(xùn)教育心得篇十三
網(wǎng)上教育技術(shù)培訓(xùn)，使我了解到了最新的一些新課程教育理念、新課程的教學(xué)模式、教學(xué)設(shè)計(jì)的方法、一些教育專(zhuān)家成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，真正是獲益匪淺。今后，我要把學(xué)到的東西積極運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐。通過(guò)培訓(xùn)主要有以下體會(huì)：
一、教師要進(jìn)行知識(shí)的更新。
“知識(shí)也有保質(zhì)期?！弊鳛榻處煟瑢?shí)踐經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富，同時(shí)也可能是羈伴。因?yàn)檫^(guò)多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有時(shí)會(huì)阻礙教師對(duì)新知識(shí)的接受，也能一時(shí)地掩蓋教師新知識(shí)的不足，久而久之，勢(shì)必造成教師知識(shí)的缺乏。缺乏知識(shí)的教師，僅靠原有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，自然會(huì)導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失，這時(shí)原有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)就成了阻礙教師教學(xué)能力發(fā)展和提高的障礙。所以，對(duì)于這種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，對(duì)于一個(gè)教師來(lái)說(shuō)，是很有必要的，也是很有價(jià)值的。
二、思想認(rèn)識(shí)得到了提高，靈魂得到了凈化。
通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真反思自己在教學(xué)中存在的問(wèn)題，要“從生活走向化學(xué)，從化學(xué)走向生活”，“用教科書(shū)教，而不是教教科書(shū)”。有成就的教師都非常重視教學(xué)反思，在教學(xué)中研究，在研究中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中反思，在反思中調(diào)整，在調(diào)整中提高。
三、在教學(xué)活動(dòng)中，教師要當(dāng)好組織者。
教師要充分相信學(xué)生，信任學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。應(yīng)當(dāng)把機(jī)會(huì)交給學(xué)生，俯下身子看學(xué)生的生活，平等參與學(xué)生的研究。
四、評(píng)價(jià)學(xué)生要全面。
評(píng)價(jià)學(xué)生應(yīng)該是多元化評(píng)價(jià)，多一把衡量的尺子，就會(huì)多出一批好學(xué)生，而不僅僅局限于學(xué)習(xí)成績(jī)，要注重情感教育，增強(qiáng)民主意識(shí)。“讓課堂走向民主、走向?qū)W生、走向生活、走向社會(huì)”。
五、以學(xué)生的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。
在教育教學(xué)中，要樹(shù)立“以人為本”的理念，以學(xué)生的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、規(guī)則意識(shí)，加強(qiáng)與學(xué)生的溝通，樹(shù)立“學(xué)校既是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，也是發(fā)展的場(chǎng)所”，努力改進(jìn)自己的工作方法，使學(xué)生的素質(zhì)得到全面發(fā)展。
六、學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)踐。
學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，要把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到自己的教學(xué)實(shí)踐中，緊密結(jié)合個(gè)人工作狀況，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，用科學(xué)的態(tài)度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，積極探索適合本校學(xué)生實(shí)際的管理模式，不斷提高自身教育管理水平和實(shí)際工作能力。
七、勤奮學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念。
這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，學(xué)術(shù)水平高，充溢著對(duì)新課程理念的深刻闡釋?zhuān)錆M(mǎn)了教育智慧，使我們開(kāi)闊了眼界。雖不能說(shuō)通過(guò)短短幾天的培訓(xùn)就會(huì)立竿見(jiàn)影，但卻也有許多頓悟。
我是一名小學(xué)教師，從教以來(lái)我接觸教育技術(shù)也有一段時(shí)間了，但在教學(xué)中總存在這樣或那的困惑。這次培訓(xùn)正好是我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使我受益匪淺。下面就談?wù)勎覍?duì)教育技術(shù)培訓(xùn)的點(diǎn)滴體會(huì)。
1、通過(guò)學(xué)習(xí)，使我真正認(rèn)清了“教育技術(shù)”與信息技術(shù)的區(qū)別，什么是“信息技術(shù)與課程整合”、如何科學(xué)地進(jìn)行課堂教學(xué)設(shè)計(jì)，以及教育技術(shù)在小學(xué)課堂教學(xué)中運(yùn)用的真正意義。明白了以課程為本位的信息技術(shù)整合的目標(biāo)定位，即“三促進(jìn)”弄清了整合的技術(shù)選擇原則，應(yīng)該是“量課程之體，裁技術(shù)之衣”。更讓我體會(huì)到網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的優(yōu)勢(shì)所在。
2、通過(guò)學(xué)習(xí)，我體會(huì)到信息時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，信息技術(shù)在社會(huì)發(fā)展中的作用越來(lái)越重要。應(yīng)用信息技術(shù)來(lái)改進(jìn)課堂教學(xué)是當(dāng)前學(xué)校教育改革的一條重要思路。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了新的教學(xué)模式和教學(xué)環(huán)境。當(dāng)前科技發(fā)展異常迅猛，使我認(rèn)識(shí)到不管是教師還是學(xué)生都必須不斷學(xué)習(xí)。在強(qiáng)調(diào)素質(zhì)教育的今天，把信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)相結(jié)合是必要的而且也是緊迫的。
3、在這里我是作為一個(gè)學(xué)生的角色在課堂上感受學(xué)習(xí)，探究學(xué)習(xí)，對(duì)比以往的傳統(tǒng)教學(xué)模式，有了更多合理利用身邊的教育媒體激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興致的思考。在以后的教學(xué)中我會(huì)積極使用現(xiàn)代教育技術(shù)，整合教育資源。把教育教學(xué)和信息技術(shù)相結(jié)合，提高課堂教學(xué)效率，激發(fā)學(xué)生學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，對(duì)提高教育教學(xué)質(zhì)量。
總之，在今后的工作中，我們一定會(huì)改變滿(mǎn)堂灌的教學(xué)模式，在給學(xué)生提供自學(xué)條件的基礎(chǔ)上，讓學(xué)生自主地學(xué)習(xí)。調(diào)動(dòng)學(xué)生參與和學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性，利用多種媒體的優(yōu)越條件和現(xiàn)代化教學(xué)手段優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，突破教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量和效率。為造就新一代新型人才而努力。
教育的培訓(xùn)心得體會(huì)篇通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我熟悉到了現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的重要作用。在過(guò)去的教學(xué)進(jìn)程中，教師是知識(shí)的傳播者，而在未來(lái)教育中教師的主要作用是教學(xué)的設(shè)計(jì)者、組織者、幫助者和品德的示范者等。教師既是學(xué)生的長(zhǎng)者、領(lǐng)路人，又是朋友、伙伴。在現(xiàn)代和未來(lái)的教育中，教育不再是指學(xué)校教育，它包括家庭教育和社會(huì)教育，教師的眼光不但限于課堂，更要放眼社會(huì)。同時(shí)由于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，知識(shí)不斷更新，學(xué)生在學(xué)校獲得的知識(shí)、技能不可能滿(mǎn)足學(xué)生畢生的需要，因此教師必須建立畢生教育思想，熟悉到學(xué)校教育的任務(wù)不只是傳授一些現(xiàn)有的知識(shí)，更要教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)，把握不斷獲得知識(shí)、加工信息的能力，保持強(qiáng)烈的求知欲望和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，使學(xué)生畢生受益。
現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展和在教育領(lǐng)域的.引入，在要請(qǐng)教師把握這些新技術(shù)?，F(xiàn)代教育技術(shù)媒體具有非常的優(yōu)越性，增加了教學(xué)法直觀(guān)性?，F(xiàn)代教育技術(shù)媒體應(yīng)用于課堂教學(xué)，以其直觀(guān)可視，激起了學(xué)生的學(xué)習(xí)愛(ài)好，使抽象變得更加形象，顯示了與傳統(tǒng)教學(xué)手段炯然各異的上風(fēng)。
現(xiàn)代教育技術(shù)手段的使用，對(duì)教師來(lái)講，是教學(xué)方法方式的改革，教師只須根據(jù)課程內(nèi)容，有針對(duì)性地選擇合適于課堂教學(xué)的課件，課前在網(wǎng)上多使用拿來(lái)主義，將已有的東西用于自己的教學(xué)，只要便于學(xué)生理解與把握，就應(yīng)當(dāng)說(shuō)是所需的;如此一來(lái)，教師減少了因?qū)W校要求必須使用多媒體或課件教學(xué)，而免去自制課件所需大量時(shí)間，從而間接地減輕了工作量，把更多精力放在教學(xué)研究當(dāng)中，有益于進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量。如此的上風(fēng)，對(duì)教育教學(xué)和教師來(lái)講，無(wú)疑是有益的。
現(xiàn)代教育技術(shù)媒體的使用，有益于學(xué)生的學(xué)習(xí)，激起創(chuàng)造力，進(jìn)步學(xué)習(xí)效果。
現(xiàn)代教育技術(shù)的使用，能幫助學(xué)生加深理解、豐富想象、減輕學(xué)習(xí)難度。如在教學(xué)分?jǐn)?shù)均勻分的概念時(shí)，使用已有課件可將一個(gè)圓分成所需的均勻份數(shù)，簡(jiǎn)單明了、直觀(guān)形象，很輕易便于理解和把握。同時(shí)，學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)上的圖形能根據(jù)其運(yùn)動(dòng)而展開(kāi)豐富聯(lián)想，有益于激起學(xué)生創(chuàng)造力的培養(yǎng)，學(xué)生喜歡應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)媒體上的課，輕易接受新知識(shí)，便于學(xué)習(xí)的進(jìn)步。
通過(guò)《教育技術(shù)能力教程》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我熟悉到現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用是時(shí)代的發(fā)展的要求，是信息教育技術(shù)前進(jìn)與變革的需要，它有益于進(jìn)步課堂教學(xué)效力，激起學(xué)生學(xué)生學(xué)習(xí)愛(ài)好，對(duì)進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量具有不可估計(jì)的作用，在以后的教學(xué)中我會(huì)積極使用現(xiàn)代教育技術(shù)，整合教育資源。為造就新一代人才而努力。
員工培訓(xùn)教育心得篇十四
通過(guò)這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)，本人收獲頗豐、感想甚深、眼界開(kāi)闊了、思考問(wèn)題能站在更高的境界了。心中的困惑、教學(xué)中的疑難、成功的經(jīng)驗(yàn)都是我們熱心交流的話(huà)題。這是一個(gè)暢所欲言、平等交流的地方，使我對(duì)教育與新課程又有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，不斷完善自己，多多吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，使自己在培訓(xùn)中成長(zhǎng)。
回想學(xué)習(xí)中，多位教育名家的講座為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水，給我?guī)?lái)了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受，讓我飽享了高規(guī)格的“文化大餐”，我感受著新思潮、新理念的激蕩，他們以鮮活的案例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我強(qiáng)烈的感染和深深的理論引領(lǐng)，每一天都能感受到思想火花的沖擊；我分享到了收獲的喜悅，接受了思想上的洗禮，受益匪淺。遠(yuǎn)程培訓(xùn)就像一朵盛開(kāi)的奇葩，宛若傲雪紅梅，分外嬌艷，為我們搭建了一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，能和更多的同行交流，探討了疑惑。在一次次的感悟中，頗感自己的責(zé)任重大、知識(shí)貧乏。下面將我的學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：
首先，課改熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的多個(gè)講座從教師的教學(xué)理念和實(shí)踐出發(fā)，把教學(xué)和教師的發(fā)展放在同一個(gè)平臺(tái)，深刻地指出了教師一定要走專(zhuān)業(yè)化的道路，從教育理念到微觀(guān)課堂的把握無(wú)處不體現(xiàn)教師的專(zhuān)業(yè)化水平，全面貫徹素質(zhì)教育就是要提高微觀(guān)課堂的教學(xué)效率，提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。讓我感悟最深的就是課堂目標(biāo)管理的落實(shí)。教師在課堂上了解每一位學(xué)生在做什么？得到了什么？有什么差異？如何通過(guò)情景教學(xué)來(lái)縮小差異？。課堂教學(xué)評(píng)價(jià)基本要素及其框架的講座，更加引發(fā)了我的思考，全面推進(jìn)素質(zhì)教育和教育改革，評(píng)價(jià)機(jī)制有為重要，值得探究和學(xué)習(xí)。
其二，作為教師，我深刻體會(huì)到要終身學(xué)習(xí)，平時(shí)要勤讀書(shū)、勤思考、勤動(dòng)筆。只有及時(shí)地充實(shí)自己，提高自己。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和壓力，我們才可能從容面對(duì)，才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。同時(shí)還要學(xué)會(huì)以“誠(chéng)”待人。良好的師生關(guān)系是要靠自己用心經(jīng)營(yíng)的，和家長(zhǎng)真誠(chéng)地溝通，懂得顧及家長(zhǎng)的感受，有責(zé)任心、公平心，這樣家長(zhǎng)就會(huì)慢慢地信任你，對(duì)待學(xué)生要公平、平等、不高高在上，要有威嚴(yán)、言出必行，做孩子的`表率。還要學(xué)會(huì)“容”納一切。比如學(xué)生的表現(xiàn)、成績(jī)、來(lái)源等。我想這是作為教師應(yīng)該做到的非常重要的一點(diǎn)。每一個(gè)學(xué)生都有屬于他們自己的天地、成長(zhǎng)于不同的環(huán)境，擁有不同的個(gè)性，這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石，永遠(yuǎn)不要看到一個(gè)側(cè)面就覺(jué)得了解一個(gè)人的全部，而對(duì)學(xué)生做出不客觀(guān)的評(píng)價(jià)。我們應(yīng)盡量多關(guān)心他們，從而達(dá)到進(jìn)一步的了解，以實(shí)現(xiàn)了如指掌的境界。
從此之后，我將努力地追尋優(yōu)秀導(dǎo)師的步伐，踏踏實(shí)實(shí)地上好每一節(jié)課，一步一個(gè)腳印的走好以后的路，盡快地成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的人民教師，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。相信通過(guò)自己不懈的努力，用自己的真誠(chéng)和愛(ài)心去對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，在教育事業(yè)中做出成績(jī)。
員工培訓(xùn)教育心得篇十五
前幾天我們幾位老師在x老師的帶領(lǐng)下，來(lái)__中學(xué)參與培訓(xùn)，我們有興傾聽(tīng)了__園長(zhǎng)和__教授的報(bào)告，x園長(zhǎng)和x教授以鮮活的實(shí)例和豐富的學(xué)問(wèn)及精湛的理論闡述了幼兒教育。
x園長(zhǎng)的報(bào)告是以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，以幼兒身邊熟識(shí)的生活閱歷選擇有意義的活動(dòng)內(nèi)容，讓幼兒在學(xué)習(xí)科學(xué)的過(guò)程中，萌發(fā)科學(xué)愛(ài)好形成科學(xué)進(jìn)展，培育科學(xué)思維探究精神與動(dòng)手解決實(shí)際問(wèn)題的力量最終實(shí)現(xiàn)培育幼兒科學(xué)素養(yǎng)，使幼兒自學(xué)和會(huì)學(xué)，更大限度的實(shí)現(xiàn)幼兒主動(dòng)的進(jìn)展。
x園長(zhǎng)還講到要通過(guò)老師梳理幼兒科學(xué)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)問(wèn)題，吸納“做中學(xué)”理念，明晰幼兒科學(xué)教育的核心價(jià)值，挖掘與利用四周蘊(yùn)涵科學(xué)價(jià)值的資源，創(chuàng)設(shè)豐富相宜的幼兒教育環(huán)境，選擇與理念吻合的科學(xué)內(nèi)容，探究開(kāi)展幼兒探究式科學(xué)教育的原則及策略，形成幼兒的愛(ài)好需求和原有水平與教育目標(biāo)結(jié)合，從而提高自身的科學(xué)素養(yǎng)和指導(dǎo)力量，切實(shí)轉(zhuǎn)變老師抱負(fù)觀(guān)念與實(shí)現(xiàn)行為沖突的現(xiàn)象，以豐富幼兒園的特色。
x教授講的是《嬉戲在課程實(shí)踐中融合和運(yùn)用》，是的，作為3—6歲幼兒所使用的思維嬉戲課程，其理論基礎(chǔ)、教學(xué)目標(biāo)、課程設(shè)計(jì)打算了老師在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的時(shí)候必需把嬉戲貫穿始終。嬉戲策略在本課程中是體現(xiàn)最充分的'，也是幼兒老師最擅長(zhǎng)使用的。嬉戲本身是幼兒的主導(dǎo)活動(dòng)，教學(xué)采納嬉戲的方式便有助于吸引幼兒留意、提高活動(dòng)愛(ài)好、增加教學(xué)效果。我們?cè)谑褂玫臅r(shí)候需要留意的是，教學(xué)嬉戲需緊密結(jié)合肯定的教育目標(biāo)，讓幼兒在嬉戲中通過(guò)獨(dú)立思索和操作增長(zhǎng)學(xué)問(wèn)、提高各種力量。
而在大的嬉戲策略背景下，我們?cè)谒季S課程實(shí)施過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)中，還運(yùn)用了一些能夠產(chǎn)生好的教學(xué)效果，并使老師獲得教育力量的基本策略。如，導(dǎo)入策略、提問(wèn)策略、支架策略、遷移策略以及教學(xué)活動(dòng)結(jié)束時(shí)的歸納策略等。嬉戲是幼教的最基本活動(dòng)，是對(duì)幼兒進(jìn)行全面進(jìn)展教育的重要形式，嬉戲?qū)τ變旱闹橇M(jìn)展，情感進(jìn)展和社會(huì)性進(jìn)展具有不行替代的著用。但是嬉戲在教學(xué)過(guò)程中怎樣運(yùn)用呢？是不是全部活動(dòng)都濫用嬉戲呢？我認(rèn)為嬉戲可敏捷運(yùn)用。有時(shí)適度而止，有時(shí)可運(yùn)用多種嬉戲來(lái)明辨同一個(gè)事理，有時(shí)還可以用老嬉戲變成新玩法來(lái)達(dá)到活動(dòng)目的。
短暫的講座雖然結(jié)束了，但是留給我的卻是一筆珍貴的財(cái)寶。不管我能學(xué)以致用多少，我都會(huì)盡自己的力量漸漸消化、實(shí)踐、總結(jié)……如x園長(zhǎng)所說(shuō)的：不要一味的艷羨別人，心里總是想著做新的事，也要常?；仡^看看，想想自己做過(guò)的事，其實(shí)，漸漸積累的閱歷就是你身邊的金子。
員工培訓(xùn)教育心得篇十六
感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能給我們這次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我們是8月1日起程奔赴北京參加“人民教育家研究院——甘南縣中小學(xué)班主任高級(jí)研修班”的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間共聆聽(tīng)了9節(jié)講座，給我們講座的教師都是全國(guó)著名的教育專(zhuān)家和優(yōu)秀的班主任。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)給我的視覺(jué)沖擊和心靈震撼是強(qiáng)大無(wú)比的。不得不感謝和欽佩教育局領(lǐng)導(dǎo)的魄力和高瞻遠(yuǎn)矚，對(duì)我們這些在一線(xiàn)工作的班主任的信任和栽培，使得我們能夠有機(jī)會(huì)進(jìn)行這么一次封閉的、系統(tǒng)的、完整的專(zhuān)業(yè)理論課的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間，我們聽(tīng)到了名家大師的聲音，看到了知名院校的氣勢(shì)，領(lǐng)略了首都教育者的風(fēng)采，學(xué)習(xí)了實(shí)用的教育教學(xué)技術(shù)，感受到了得天獨(dú)厚的人文景觀(guān)、震撼人心的歷史遺產(chǎn)、深厚的文化底蘊(yùn)，濃厚學(xué)術(shù)氛圍的無(wú)窮魅力。我們的收獲是沉甸甸的，激烈的思想碰撞、強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊，讓我們學(xué)會(huì)了思考，辨析，自我提示和主動(dòng)踐行；不同的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，使我們學(xué)會(huì)了審視自己，反思過(guò)去，并在此基礎(chǔ)上學(xué)會(huì)了甄別、吸納、補(bǔ)充……對(duì)我們每個(gè)人而言，這次學(xué)習(xí)是一個(gè)立體塑造，整體構(gòu)建，全面提升的過(guò)程。也因此而羞澀自己智慧的渺小，汗顏?zhàn)约鹤x書(shū)的缺乏。下面我們將從不同的方面就這次在北京的學(xué)習(xí)經(jīng)過(guò)以及自己的一些心得感受匯報(bào)如下：
專(zhuān)家們雖然年齡不同、所講內(nèi)容不同，但是在他們的講座中都滲透著兩個(gè)字“尊重”。要尊重學(xué)生探究和認(rèn)識(shí)周?chē)澜绲奶攸c(diǎn)，勇于接納孩子的錯(cuò)誤，教育是干什么的？教育就是讓學(xué)生嘗試錯(cuò)誤。試，有哪一個(gè)人不是在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)的。工作中，我們所面對(duì)的是具有不同個(gè)性的孩子，所以不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，應(yīng)給予他們更多的欣賞和尊重。
培訓(xùn)期間，我深深的被專(zhuān)家獨(dú)特的人格魅力所感染，他們對(duì)事業(yè)的追求，對(duì)生活的詮釋以及積極陽(yáng)光的心態(tài)給了我深深的啟迪。給我印象最深刻的是北京廣渠門(mén)中學(xué)的“宏志班”班主任高金英老師，一個(gè)看起來(lái)很慈祥、很普通的老師，三個(gè)小時(shí)的講座感覺(jué)特別短暫，她用詼諧生動(dòng)、簡(jiǎn)潔易懂的語(yǔ)言，把做教師的真諦闡述的淋漓盡致。他講的“潛下心來(lái)讀書(shū)，靜下心來(lái)育人”。告訴我們今天的教師需要一股靜氣，靜下心來(lái)備每一堂課，靜下心來(lái)批每一本作業(yè)，靜下心來(lái)與每個(gè)孩子對(duì)話(huà)，靜下心來(lái)讀幾本書(shū)，靜下心來(lái)進(jìn)行反思。面對(duì)浮躁的社會(huì)，我們教師必須擁有一股靜氣，靜下心來(lái)受益的是學(xué)生，而最后受益的是我們教師。他的一句：把學(xué)生看做魔鬼，你會(huì)生活在地獄；把學(xué)生看做天使，你就生活在天堂中；真正體現(xiàn)了教師在對(duì)待學(xué)生上要調(diào)整好自己的心態(tài)。
任何人都離不開(kāi)愛(ài)，有愛(ài)的地方就有溫暖，有愛(ài)的地方就有陽(yáng)光，每個(gè)人只有在愛(ài)的環(huán)境中才能體會(huì)愛(ài)。專(zhuān)家們的講座都體現(xiàn)了他們從教期間對(duì)學(xué)生的博愛(ài)和對(duì)生活的熱愛(ài)。讓我印象最深的是朱洪秋老師用生動(dòng)形象的事例向我們?cè)忈屃说掠褪菒?ài)的教育，作為班主任要為孩子創(chuàng)設(shè)體驗(yàn)愛(ài)的平臺(tái)，讓學(xué)生在服務(wù)中、在體驗(yàn)中、在實(shí)踐中真正的學(xué)會(huì)愛(ài)。
學(xué)習(xí)是短暫的，但專(zhuān)家們留下的寶貴的精神財(cái)富卻在心中留下深深的烙印，通過(guò)本次培訓(xùn)我將重新審視自己的課堂，重新審視自己的班級(jí)管理，讓每個(gè)孩子帶著美好的理想從學(xué)校出發(fā)。
最后，讓我用汪國(guó)真的名詩(shī)《熱愛(ài)生命》來(lái)結(jié)束我的體會(huì)：
我不去想是否能夠成功。
既然選擇了遠(yuǎn)方。
便只顧風(fēng)雨兼程。
我不去想身后會(huì)不會(huì)襲來(lái)寒風(fēng)冷雨。
既然目標(biāo)是地平線(xiàn)。
留給世界的只能是背影。
我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘。
只要熱愛(ài)生命。
一切，都在意料之中。
員工培訓(xùn)教育心得篇十七
為了進(jìn)一步提高全市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)技術(shù)員的操作水平,扎實(shí)推進(jìn)我市遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)工作,切實(shí)為黨的先進(jìn)性建設(shè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)服好務(wù),根據(jù)岳陽(yáng)市委遠(yuǎn)程辦的統(tǒng)一安排,xx年4月份對(duì)全市遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)技術(shù)員進(jìn)行一次全面輪訓(xùn).我參加了這次培訓(xùn),在學(xué)到不少知識(shí)的同時(shí),也有一點(diǎn)體會(huì).
它主要是以計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)星數(shù)字網(wǎng)為遠(yuǎn)程教育技術(shù)平臺(tái)，實(shí)時(shí)和非實(shí)時(shí)交互進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上答疑、網(wǎng)上討論、網(wǎng)上信息發(fā)布、網(wǎng)上提交作業(yè)、成績(jī)溝通及e-mail通迅等，可以在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)全過(guò)程管理。具有以下特點(diǎn)：
1、能充分滿(mǎn)足受教育者個(gè)性化的要求，給受教育者以更大的自主權(quán)，受教育者可以根據(jù)自己選擇的方式去學(xué)習(xí)以提高學(xué)習(xí)效率從而使被動(dòng)的學(xué)習(xí)變成主動(dòng)的接受。在遠(yuǎn)程教育中，受教育者對(duì)個(gè)人的學(xué)習(xí)進(jìn)度負(fù)責(zé)，受教育者的學(xué)習(xí)以自主的學(xué)習(xí)為主，學(xué)校更多的是提供學(xué)習(xí)的條件和服務(wù)。同時(shí)遠(yuǎn)程教育覆蓋面廣、傳播手段靈活多樣，教育資源和學(xué)習(xí)不受時(shí)空限制，可以隨時(shí)、隨地為受教育者提供教育服務(wù)，這也充分體現(xiàn)了其具有靈活性。
２、具有開(kāi)放性特點(diǎn)：遠(yuǎn)程教育采勸寬進(jìn)嚴(yán)出”的方針，在保證基本教育質(zhì)量的基礎(chǔ)上，要照顧不同職業(yè)背景和工作時(shí)間的在職人員的實(shí)際，提供可供選擇的教育服務(wù)，為盡可能多的不同層次、不同階段的人提供盡可能多的受教育的機(jī)會(huì)，尤其要優(yōu)化組合各種教育資源為受教育者服務(wù)。
3、社會(huì)資源共享性：通過(guò)遠(yuǎn)程教育可以集中優(yōu)勢(shì)教學(xué)資源，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)化。聆聽(tīng)名師的指導(dǎo)、感受專(zhuān)家教授的風(fēng)范，而且網(wǎng)上學(xué)習(xí)打破了時(shí)空限制。
在我們傳統(tǒng)的教學(xué)過(guò)程中，最經(jīng)典的教學(xué)模式是以教師為主，教師講、學(xué)生聽(tīng)，它是一種單向溝通的教學(xué)模式。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)最大的優(yōu)點(diǎn)在于它突破了傳統(tǒng)課堂中人數(shù)及地點(diǎn)的限制。學(xué)習(xí)方法呈現(xiàn)多樣性。
１、個(gè)別輔導(dǎo)。這種方法可通過(guò)基于internet以及教師與單個(gè)學(xué)生之間的密切通信來(lái)實(shí)現(xiàn)。個(gè)別指導(dǎo)可以在師生之間通過(guò)電子郵件異步非實(shí)時(shí)地實(shí)現(xiàn)，也可以通過(guò)internet上的在線(xiàn)交談方式實(shí)時(shí)實(shí)現(xiàn)。
２、討論學(xué)習(xí)。www是近年來(lái)在internet上發(fā)展最快的服務(wù)。學(xué)習(xí)者可以在internet的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)bbs服務(wù)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的瀏覽器來(lái)進(jìn)行bbs討論。通常學(xué)員可通過(guò)內(nèi)嵌在web頁(yè)面中的表單輸入討論信息，然后由瀏覽器啟動(dòng)cgi程序并處理這些信息。
3、探索學(xué)習(xí)。探索學(xué)習(xí)徹底改變了傳統(tǒng)教學(xué)過(guò)程中被動(dòng)接受的狀態(tài)，而使學(xué)員處于積極主動(dòng)的地位，有效地激發(fā)了學(xué)員的.學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造性。
4、協(xié)作學(xué)習(xí)。協(xié)作學(xué)習(xí)和個(gè)別化學(xué)習(xí)相比，有利于促進(jìn)學(xué)員高級(jí)認(rèn)知能力的發(fā)展。基于網(wǎng)絡(luò)的協(xié)作學(xué)習(xí)是指利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)以及多媒體等相關(guān)技術(shù)，由多個(gè)學(xué)習(xí)者針對(duì)同一學(xué)習(xí)內(nèi)容彼此交互和合作，以達(dá)到對(duì)教學(xué)內(nèi)容比較深刻理解與掌握的過(guò)程。在基于internet網(wǎng)絡(luò)的協(xié)作學(xué)習(xí)過(guò)程中，基本的協(xié)作模式有四種：競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)同、伙伴與角色扮演。競(jìng)爭(zhēng)：是指兩個(gè)或多個(gè)學(xué)習(xí)者針對(duì)同一學(xué)習(xí)內(nèi)容或?qū)W習(xí)情景，通過(guò)internet進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性學(xué)習(xí)，看誰(shuí)能夠首先達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的要求。協(xié)同：是指多個(gè)學(xué)習(xí)者共同完成某個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)，在共同完成任務(wù)的過(guò)程中，學(xué)習(xí)者發(fā)揮各自的認(rèn)知特點(diǎn)，相互爭(zhēng)論、相互幫助、相互提示或者是進(jìn)行分工合作。伙伴：同伴學(xué)習(xí)系統(tǒng)可以使學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過(guò)程中感覺(jué)到他并不是孤獨(dú)的，而是有一位伙伴可以互相支持、互相幫助，當(dāng)一方有問(wèn)題時(shí)，他可以隨時(shí)與另一方討論。角色扮演：每個(gè)人都有過(guò)這樣的經(jīng)驗(yàn)？？對(duì)某個(gè)問(wèn)題給別人作了詳細(xì)講解之后，自己對(duì)該問(wèn)題往往會(huì)有新的體會(huì)與理解。
網(wǎng)絡(luò)教育遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，我認(rèn)為應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：
1、制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃。結(jié)合遠(yuǎn)程學(xué)院的培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)置、自身學(xué)習(xí)特點(diǎn)、學(xué)習(xí)時(shí)間、經(jīng)濟(jì)情況及身體狀況等制定完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃，以后就按照學(xué)習(xí)安排表進(jìn)行學(xué)習(xí)。
2、堅(jiān)持網(wǎng)下學(xué)習(xí)。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活中應(yīng)該有意識(shí)地學(xué)以致用，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際生活中，以鞏固所學(xué)知識(shí)。如首先要學(xué)會(huì)使用計(jì)算機(jī)，把老師講的內(nèi)容到機(jī)器上去實(shí)踐，才能加深理解，激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。對(duì)于學(xué)習(xí)中遇到的新問(wèn)題，要尋找相關(guān)書(shū)籍補(bǔ)充知識(shí)；或?qū)で罄蠋煹膸椭?BR> 3、綜合使用網(wǎng)上資料。培訓(xùn)管理、課程信息、考試信息、答疑資料、常見(jiàn)問(wèn)題解答等學(xué)習(xí)參考資料，了解、掌握這些信息，可以使學(xué)習(xí)更有針對(duì)性，會(huì)收到事半功倍的效果。因此要經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽、綜合使用這些信息。
4、經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。學(xué)習(xí)交流方式很多：課程論壇、學(xué)員討論區(qū)、e-mail、qq群、電話(huà)等等。應(yīng)每天上網(wǎng)登錄遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站瀏覽一次。了解最新的信息或?qū)ふ覇?wèn)題的答案，不但能幫助別的學(xué)員還可以鞏固自己所學(xué)的東西。要定期與課程輔導(dǎo)老師、各地學(xué)習(xí)中心的老師通過(guò)電話(huà)、e-mail等方式聯(lián)系，咨詢(xún)有關(guān)問(wèn)題，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。無(wú)上網(wǎng)條件的學(xué)員可利用電話(huà)、信件等其他方式取得聯(lián)系。
員工培訓(xùn)教育心得篇十八
通過(guò)網(wǎng)上學(xué)習(xí)《新課程培訓(xùn)—教師成長(zhǎng)》，我感到長(zhǎng)了許多見(jiàn)識(shí)，在工作中對(duì)我教學(xué)工作地有效開(kāi)展有著極大的幫助。特別是在教師的教學(xué)智慧和裂稃智慧中我們學(xué)到了很多管理招數(shù)，也因此認(rèn)識(shí)了許多在做得比較突出的老師。他們的教學(xué)、行政管理智讓我校欽佩不已。如何吃透教材，超越教材，用教材教，而不是教教材教給引發(fā)了我深刻地思考。我們都曾聽(tīng)過(guò)一些教育教學(xué)的權(quán)威人士的講座，回過(guò)頭來(lái)，又因缺乏指導(dǎo)、和有效的解決教育教學(xué)過(guò)程當(dāng)中生成的，一些好的做法無(wú)法開(kāi)始實(shí)施。以前總是強(qiáng)調(diào)教師若是成長(zhǎng)的三個(gè)因素：專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助、校本教研。但是對(duì)于三者的作用在日常的教學(xué)體現(xiàn)得不很明顯，對(duì)成長(zhǎng)的促進(jìn)作用，體會(huì)不是很深。相輔相成通過(guò)學(xué)習(xí)印證了三者的作用。通過(guò)這次學(xué)習(xí)鼓舞了大家，刻畫(huà)要在教育教學(xué)的舞臺(tái)上演繹自己精彩的生活。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我深深地體會(huì)到教師不僅要有高素質(zhì)，而且要有較佳地課程辨別力駕馭能力，要盡量做到“吃透”教材，超越教材，靈活地用教材教；還要有較強(qiáng)的資源覺(jué)悟，正如《教師成長(zhǎng)》中提到的“如果教師在上課前，已經(jīng)積累網(wǎng)絡(luò)資源了豐富的課程資源，并圍繞某個(gè)教學(xué)主題給中學(xué)生學(xué)生提供相關(guān)的材料，那么這樣的教學(xué)在上課之前，就已經(jīng)成功一半”。從中看到了課程資源開(kāi)發(fā)的重要性和緊迫性。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我無(wú)論是教育教學(xué)的價(jià)值觀(guān)理念，還是具體的課堂操作能力，個(gè)人基本素養(yǎng)等等都有了明顯的進(jìn)步。教學(xué)思路靈活了，對(duì)自己的'教學(xué)也有了新的目標(biāo)和方向：首先在課堂的設(shè)計(jì)上一定要力求新穎，講求實(shí)效性，不能活動(dòng)多多而沒(méi)有實(shí)質(zhì)以下內(nèi)容；教師的語(yǔ)言要有親和力，要和學(xué)生站在同一高度，甚至蹲下身來(lái)看家長(zhǎng)，充分的尊重學(xué)生；教師的個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)也需要減低不斷提高，要靠不斷的帶出知識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)來(lái)作保證。另外，我也深刻地體會(huì)到反思的全面性。所以我認(rèn)為要提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高課堂教學(xué)低質(zhì)量，就要不斷反思。反思自己的教學(xué)行為，并認(rèn)真地做好廖旺，便于今后教學(xué)時(shí)借鑒使用，也可以在此基礎(chǔ)上不斷完善。如：在課堂教學(xué)中，沒(méi)有照看到學(xué)困生、合作學(xué)習(xí)沒(méi)有達(dá)到實(shí)效、對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)語(yǔ)不怎么恰當(dāng)、沒(méi)有及時(shí)解決學(xué)生的提問(wèn)等，我會(huì)對(duì)這些問(wèn)題或進(jìn)行分析，并請(qǐng)教其他老師，為今后進(jìn)一步的改進(jìn)作充分的準(zhǔn)備。
總之，要想在教育教學(xué)工作中有一番出色的表現(xiàn)，沒(méi)有捷徑，只有靠自己，一步一個(gè)腳印，實(shí)實(shí)在在地去講課，去探索，去實(shí)踐，去思考。
員工培訓(xùn)教育心得篇一
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和技術(shù)的日新月異，企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)教育的重視程度也日益增加。作為現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一部分，員工培訓(xùn)教育不僅可以提升員工的技能水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還可提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力。通過(guò)參與公司的培訓(xùn)教育，我積累了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，獲得了許多寶貴的啟示和體會(huì)。
首先，培訓(xùn)教育使我意識(shí)到自我不斷學(xué)習(xí)的重要性。在參與公司培訓(xùn)的過(guò)程中，我了解到現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，知識(shí)的更新?lián)Q代也非常迅速。只有不斷學(xué)習(xí)和不斷提高自己，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化，保持競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)培訓(xùn)教育，我明白了自己還有很多不足和需改進(jìn)的地方，這促使我更加主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能水平。
其次，培訓(xùn)教育強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力的重要性。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們進(jìn)行了許多團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，這使我深刻地認(rèn)識(shí)到一個(gè)人的力量是有限的，只有通過(guò)與他人合作，才能取得更好的成果。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，尊重團(tuán)隊(duì)其他成員的想法，共同努力解決問(wèn)題，并且在爭(zhēng)取利益和權(quán)益時(shí)保持溝通，以取得最大化的利益。這些經(jīng)歷讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通能力對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是多么重要。
第三，培訓(xùn)教育提高了我的解決問(wèn)題的能力。在培訓(xùn)項(xiàng)目中，我們除了學(xué)習(xí)理論知識(shí)，還要通過(guò)案例分析和實(shí)踐訓(xùn)練來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題。這種培訓(xùn)方法使我學(xué)會(huì)了將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生活中，形成自己的思考和解決問(wèn)題的方式。通過(guò)不斷練習(xí)和實(shí)踐，我逐漸提高了自己的分析能力、判斷能力和解決問(wèn)題的能力，這些都對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。
第四，培訓(xùn)教育激發(fā)了我的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。現(xiàn)代社會(huì)對(duì)企業(yè)要求不僅僅是生產(chǎn)和銷(xiāo)售，更重要的是創(chuàng)新和創(chuàng)造價(jià)值。通過(guò)參與培訓(xùn)教育，我了解到創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，而創(chuàng)新需要高度的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。培訓(xùn)教育通過(guò)引導(dǎo)我們開(kāi)展創(chuàng)新項(xiàng)目和合作創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，這對(duì)我以后的職業(yè)發(fā)展有著重要的影響。
最后，培訓(xùn)教育讓我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)永無(wú)止境。在參與培訓(xùn)教育的過(guò)程中，我明白到學(xué)習(xí)是一種持續(xù)、不斷的過(guò)程，是一個(gè)人終身的追求。沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)是靜止不變的，沒(méi)有哪個(gè)知識(shí)是一勞永逸的。通過(guò)培訓(xùn)教育，我體會(huì)到了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣和價(jià)值，也增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)的渴望和動(dòng)力。我將以培訓(xùn)教育為基礎(chǔ)，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能和知識(shí)水平，為自己的職業(yè)發(fā)展和未來(lái)的成功鋪好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過(guò)參與公司的員工培訓(xùn)教育，我從中受益匪淺。培訓(xùn)教育促使我認(rèn)識(shí)到自我不斷學(xué)習(xí)的重要性，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的重要性，提高了我的解決問(wèn)題的能力，激發(fā)了我的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識(shí)，讓我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)永無(wú)止境。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和企業(yè)的發(fā)展。
員工培訓(xùn)教育心得篇二
培訓(xùn)教育是我近年來(lái)接觸到的一個(gè)不斷發(fā)展、快速多變的行業(yè)，因而我也積極參與其中，不斷提升自我，在工作中獲得了很多收獲和成長(zhǎng)。下面是我?guī)啄陙?lái)在培訓(xùn)教育領(lǐng)域的體會(huì)和心得，希望能給正在這個(gè)領(lǐng)域探索的人提供一些啟示和幫助。
一、注重學(xué)習(xí)和積累。
教育培訓(xùn)的關(guān)鍵是學(xué)習(xí)，而這種學(xué)習(xí)包括兩個(gè)方面。首先，你需要具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能，你可以通過(guò)閱讀書(shū)籍、參加研討會(huì)和培訓(xùn)課程、聽(tīng)專(zhuān)家講解等方式來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。其次，你需要不斷地積累工作經(jīng)驗(yàn)，從實(shí)踐中不斷總結(jié)、歸納，把它們運(yùn)用到自己的工作中。只有這樣，才能讓你具備更加扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技能，更加深入地了解行業(yè)變化和規(guī)律。
二、不斷調(diào)整思路和方法。
教育培訓(xùn)行業(yè)是一個(gè)變化非?？斓男袠I(yè)，這就要求我們不斷地調(diào)整自己的思路和方法。在教學(xué)中，要根據(jù)不同的學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和背景，采用不同的教學(xué)方法和手段。在課程設(shè)計(jì)中，要隨時(shí)關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)和新變化，不斷更新自己的課程和教材。在教學(xué)過(guò)程中，要及時(shí)調(diào)整教學(xué)進(jìn)度和重點(diǎn)，并通過(guò)各種方式與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)和交流，以便更好地傳遞知識(shí)和技能。
三、注重個(gè)人修養(yǎng)。
作為一名培訓(xùn)教師，個(gè)人修養(yǎng)同樣非常重要。在現(xiàn)實(shí)中，我們經(jīng)常會(huì)遇到不同的學(xué)生、不同的客戶(hù)，這要求我們具備較高的社交能力和溝通技巧。長(zhǎng)期以來(lái)，我注重個(gè)人修養(yǎng)的提升，通過(guò)讀書(shū)、旅行、參加社交活動(dòng)等方式，不斷拓展自己的視野和人際交往能力，這在我的工作中也取得了顯著的功效。
四、不斷創(chuàng)新和探索。
在培訓(xùn)教育行業(yè)，創(chuàng)新和探索是必不可少的。我們不能僅僅滿(mǎn)足于現(xiàn)有的課程和教材，而是要不斷地探索和創(chuàng)新，尋求更有獨(dú)特性和實(shí)用性的教學(xué)內(nèi)容和方法。在這方面，我認(rèn)為，與其他活動(dòng)結(jié)合、與科技結(jié)合、與實(shí)際案例結(jié)合等方法，都是非常有效的方法，這些方法可以讓學(xué)生更好地理解和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能，在實(shí)踐中發(fā)揮更好的作用。
五、堅(jiān)持努力和不斷提高。
最后，作為一名培訓(xùn)教師，我們應(yīng)該堅(jiān)持努力和不斷提高自己。我們要有高度的自我要求和嚴(yán)格的工作態(tài)度，不斷完善自己的教學(xué)方法和教學(xué)技能，充分發(fā)揮自己的潛力和能力，為學(xué)生的成功和成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也要保持謙虛和開(kāi)放的態(tài)度，接受挑戰(zhàn)和批評(píng)，不斷修正和改進(jìn)自己，不斷提高自己的教學(xué)水平和技能。
總而言之，教育培訓(xùn)是一個(gè)讓人充滿(mǎn)激情和挑戰(zhàn)的領(lǐng)域。只有不斷地學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和提高，才能更好地適應(yīng)行業(yè)變化和規(guī)律，更好地服務(wù)學(xué)生和客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和行業(yè)的共同發(fā)展。
員工培訓(xùn)教育心得篇三
近年來(lái)，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)教育的需求日益增加。作為一名員工，我有幸參加了公司組織的一系列培訓(xùn)課程。通過(guò)這些培訓(xùn)，我的工作能力和素質(zhì)得到了顯著提升。在此，我想分享一下我的心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)課程使我了解到自己的不足之處。在平時(shí)的工作中，我常常沒(méi)有注意到一些細(xì)節(jié)，或者沒(méi)有意識(shí)到自己可能存在的問(wèn)題。但在培訓(xùn)課程中，專(zhuān)業(yè)的講師通過(guò)真實(shí)的案例和分析，讓我們更加清楚地意識(shí)到自己的不足之處。例如，在項(xiàng)目管理的培訓(xùn)課程中，講師針對(duì)團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理、決策能力等方面的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的講解，讓我看到了自己在這些方面的不足。這讓我深刻地意識(shí)到，只有正視自己的問(wèn)題，才能更好地改進(jìn)自己的工作方式。
其次，培訓(xùn)課程增強(qiáng)了我的知識(shí)和技能。正如老話(huà)所說(shuō)，“知識(shí)就是力量”。培訓(xùn)課程讓我接觸到了許多以前沒(méi)有接觸過(guò)的領(lǐng)域和知識(shí)。比如，在新技術(shù)培訓(xùn)的課程中，我了解到了最新的科技和應(yīng)用，這使我對(duì)公司的工作有了更全面的了解。除此之外，在溝通與協(xié)調(diào)技巧的培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何與同事和上級(jí)更好地交流，以及如何處理工作中的沖突和問(wèn)題。這些知識(shí)和技能的提升不僅提高了我的工作效率，而且還讓我在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮更大的作用。
培訓(xùn)課程還幫助我提升了個(gè)人素質(zhì)。在現(xiàn)代社會(huì)中，個(gè)人素質(zhì)的重要性不言而喻。身為一名員工，我深知只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)，才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。培訓(xùn)課程幫助我了解了一些重要的個(gè)人素質(zhì)，并教會(huì)我如何提升這些素質(zhì)。例如，在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程中，我學(xué)習(xí)到了團(tuán)隊(duì)管理和決策能力等方面的重要性，同時(shí)也了解到了如何培養(yǎng)這些素質(zhì)。這些培訓(xùn)課程不僅提高了我的工作技能，還提升了我的職業(yè)道德和人際關(guān)系處理能力，使我成為了一個(gè)更全面，更優(yōu)秀的員工。
另外，培訓(xùn)課程幫助我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在培訓(xùn)課程中，我們通常以小組形式進(jìn)行討論和演練。這讓我意識(shí)到了在現(xiàn)代企業(yè)中，團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在實(shí)際工作中，我們必須與各種各樣的人打交道，包括同事，上級(jí)，下屬和客戶(hù)。只有通過(guò)有效的團(tuán)隊(duì)合作，才能更好地完成工作任務(wù)。培訓(xùn)課程為我們提供了很好的機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí)如何在團(tuán)隊(duì)中合作和協(xié)調(diào)，如何建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和互相支持的關(guān)系。
通過(guò)參加公司組織的員工培訓(xùn)課程，我的工作能力和素質(zhì)得到了顯著提升。培訓(xùn)課程讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足，并增強(qiáng)了我的知識(shí)和技能。它還提高了我的個(gè)人素質(zhì)和認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我相信，這些心得體會(huì)將對(duì)我以后的工作有著深遠(yuǎn)的影響，并讓我成為一名更出色的員工。
總結(jié)起來(lái)，員工培訓(xùn)教育不僅有助于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展，也對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。通過(guò)參加培訓(xùn)課程，我們能夠認(rèn)識(shí)到自己的不足，提高自身的素質(zhì)和能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。因此，我將始終積極參與各種培訓(xùn)，不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
員工培訓(xùn)教育心得篇四
20xxxx年9月7日，我有幸與來(lái)自全省各個(gè)地區(qū)的幼教同仁們一起相聚在xxxx幼師高專(zhuān)，參加“國(guó)培計(jì)劃”（20xxxx）—山西省幼兒園骨干教師置換脫產(chǎn)研修培訓(xùn)，首先很感謝國(guó)家給我們搭建的這一學(xué)習(xí)的平臺(tái)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我參加了這次難得的國(guó)培學(xué)習(xí)，真的深感榮幸。國(guó)培已近尾聲，回首這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我受益匪淺。培訓(xùn)中xxxx幼師高專(zhuān)的老師、專(zhuān)家以及幼兒園的園長(zhǎng)的專(zhuān)題講座，讓我大開(kāi)眼界，在這里我接受了思想上的又一次洗禮。
學(xué)習(xí)的兩個(gè)月里，xxxx幼師高專(zhuān)的老師為我們科學(xué)、合理地安排了多個(gè)專(zhuān)題的學(xué)習(xí)，從國(guó)家政策到幼兒教育政法解讀，從教育理念、教育思想再轉(zhuǎn)變到教學(xué)重、難點(diǎn)的解決，每一次的專(zhuān)題講座都是那么精彩！同時(shí)還為我們安排了看電影、外出參觀(guān)等業(yè)余活動(dòng)。
專(zhuān)家們的講座涉及點(diǎn)很多，他們用豐富幽默的語(yǔ)言和淵博的知識(shí)，把先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)思想傳授給學(xué)員們，讓我改變了陳舊的教學(xué)觀(guān)念。精彩的案例分析，也讓我感受頗深。專(zhuān)家們教給我的不僅是實(shí)實(shí)在在的理論知識(shí)，教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。我認(rèn)為要解決的問(wèn)題還很多，還需要自己不斷的積累，不斷的`去學(xué)習(xí)。
xxxx幼師高專(zhuān)的老師們十分和藹可親，他們的講座要么激情昂揚(yáng)、要么委婉細(xì)膩，理論與實(shí)踐案例相連系、幽默與嚴(yán)謹(jǐn)并存的語(yǔ)言讓我欣賞到了名師的教學(xué)風(fēng)采和國(guó)培教師的愛(ài)心與責(zé)任。老師們給我們帶來(lái)大量的視頻片斷，給我很大的啟發(fā)，有些很吻合我們的課堂教學(xué)，我們同行一起欣賞，并在欣賞中交流。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將有很大的空間去上下左右而求索了！
走進(jìn)幼師附屬幼兒園，映入眼簾的是優(yōu)美的環(huán)境。活潑可愛(ài)的孩子們跟著老師歡快地做早操。開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的老師也非常優(yōu)秀。老師們親切和藹、多才多藝，把教室的各個(gè)區(qū)域布置得美麗精致。其中豐富多彩的主題墻和幼作品兒展示區(qū)非常值得我們借鑒學(xué)習(xí)。
這次培訓(xùn)，使我對(duì)教師職業(yè)的神圣認(rèn)識(shí)更加深刻，教師肩負(fù)著為祖國(guó)培養(yǎng)下一代的歷史重任。專(zhuān)家、名師的講座雖然我不能完全消化吸收，但他們先進(jìn)的教育理念、獨(dú)到的教學(xué)思想、對(duì)我今后的教育教學(xué)工作起著引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。在以后的工作中我會(huì)將所學(xué)知識(shí)以及自己積累的經(jīng)驗(yàn)再進(jìn)行慢慢“消化”，然后將這些“高營(yíng)養(yǎng)”的知識(shí)“大餐”融入我今后的工作中，我會(huì)學(xué)以致用，結(jié)合我園的實(shí)際情況，讓培訓(xùn)的碩果在教育事業(yè)發(fā)展中大放光彩！
員工培訓(xùn)教育心得篇五
作為一名幼兒教師，教育幼兒要以"八榮八恥"為標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)會(huì)做人，責(zé)無(wú)旁貸，因?yàn)橛變阂彩沁@次"八榮八恥"教育的重點(diǎn)，這些學(xué)齡前的娃娃，她們就好比是一張白紙，她們的認(rèn)知、情感都處在1個(gè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。她們是祖國(guó)的未來(lái)，是民族的希望。因此把"八榮八恥"的榮辱觀(guān)教育融入到日常糊口、教育中至觀(guān)重要。引導(dǎo)幼兒從糊口中做起，從一點(diǎn)一滴做起，從小樹(shù)立良好的道德觀(guān)和榮辱觀(guān)，成為有理想、有道德的全面發(fā)展的一代新人，動(dòng)員全社會(huì)形成知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，推動(dòng)全社會(huì)精神文明建設(shè)沿著正確地方向發(fā)展。
教師起首必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。與此同時(shí)，教師要有高貴的理想，完善的道德情操，堅(jiān)定的信念，固執(zhí)的意志品位，來(lái)淺夠默化的影響和熏陶學(xué)生。
其次，要用愛(ài)去體貼幼兒。每個(gè)幼兒的特點(diǎn)都不一樣，有人語(yǔ)言表達(dá)發(fā)展的比較好;有人情感發(fā)展比較快;也有的人身體均衡發(fā)展比較超前…。作為一名教師因該了解每個(gè)孩子的不同特點(diǎn)，給予她們不同的關(guān)愛(ài)。在我?guī)У陌嗬镉?個(gè)小女孩叫婷婷，她身體均衡能力比較差，有一次，和往常一樣午睡起來(lái)，我分批請(qǐng)幼兒到廁所去小便，我在看到孩子坐在小馬桶上后便去幫其他的寶寶穿時(shí)裝了。就在我認(rèn)為不會(huì)有啥子事情發(fā)生的時(shí)候。盥洗室里傳出了一陣哭聲，我立刻沖進(jìn)盥洗室，只見(jiàn)婷婷趴倒在地上哇哇痛哭。本來(lái)，孩子由于身體均衡性比較差，在離開(kāi)小馬桶的時(shí)候摔倒了。事后，我們了解到，孩子有先天性髖關(guān)節(jié)外反。顛末這件事情，我意識(shí)到，教師要時(shí)時(shí)刻刻體貼孩子的活動(dòng)情況。
幼兒時(shí)期是正確的宇宙觀(guān)、人生看法、價(jià)值觀(guān)形成的啟蒙時(shí)期，幼兒是國(guó)家的希望，是民族的未來(lái)。我作為一名平凡的幼兒教師，所面對(duì)的是無(wú)邪無(wú)邪的小童。我們常日所負(fù)擔(dān)的不僅僅是傳授文化知識(shí)，更是要造就具有高尚品德、文明素養(yǎng)、民族精神的未來(lái)社會(huì)人。作為教師教育幼兒要從身邊的一點(diǎn)一滴做起。樂(lè)樂(lè)是1個(gè)活潑好動(dòng)的寶寶，但是每天來(lái)園和放學(xué)的時(shí)候，看到家長(zhǎng)就往外沖，根本不和老師打招呼。針對(duì)這樣1個(gè)情況。每天早晨來(lái)園的時(shí)候，我都微笑著主動(dòng)和幼兒打招呼，并引導(dǎo)幼兒和家長(zhǎng)說(shuō)"再見(jiàn)"我以身作則，言傳自己做榜樣。讓每個(gè)幼兒從糊口的細(xì)小處造就文明素養(yǎng)。顛末我一段時(shí)間的努力，現(xiàn)在除開(kāi)樂(lè)樂(lè)，班里的孩子大部分孩子來(lái)園離校的時(shí)候都能主動(dòng)和老師阿姨打招呼。我還在上下樓梯、亂丟垃圾等方面也時(shí)時(shí)處處造就孩子的文明習(xí)慣。
對(duì)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》我更深入的理解與學(xué)習(xí)。綱要》對(duì)我們的工作提出了各項(xiàng)具體的要求，要達(dá)到這些要求，教師不可能通過(guò)一兩次培訓(xùn)或?qū)W習(xí)就能做到，而是要通過(guò)不斷地工作實(shí)踐，并且在工作實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)，不斷地反思才能完成?！毒V要》中的新思想、新觀(guān)念，使我們對(duì)工作有了明確的工作思路和努力方向。
一、對(duì)幼兒發(fā)展認(rèn)識(shí)與實(shí)踐。
《綱要》在總則中強(qiáng)調(diào)，幼兒教育要為幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)，在“組織實(shí)施”中強(qiáng)調(diào)，教育活動(dòng)的組織要從本地、本園的實(shí)際出發(fā)，結(jié)合本班幼兒的實(shí)際情況，教育活動(dòng)目標(biāo)要結(jié)合本班幼兒的發(fā)展水平、經(jīng)驗(yàn)和需要來(lái)確定，教育活動(dòng)內(nèi)容的組織要注重綜合性、趣味性和活動(dòng)性，寓教育于生活、游戲之中?！毒V要》使我們對(duì)幼兒的發(fā)展和學(xué)習(xí)有了新的理解和認(rèn)識(shí)。在幼兒階段，學(xué)習(xí)是一種經(jīng)驗(yàn)的積累、擴(kuò)展和提升，它需要與周?chē)h(huán)境中的人、物等相互作用，對(duì)幼兒來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)的東西應(yīng)該是對(duì)他們的生活有意義的。要落實(shí)〈綱要〉中這些要求，教師需要重新確立自己的幼兒觀(guān)、教育觀(guān)和學(xué)習(xí)觀(guān)。教師要對(duì)幼兒群體的特點(diǎn)有相當(dāng)多的了解，了解他們的交往、溝通特點(diǎn)，了解他們認(rèn)識(shí)事物的特點(diǎn)，了解他們的學(xué)習(xí)特點(diǎn)。同時(shí)也要求教師對(duì)每個(gè)幼兒有相當(dāng)多的了解，了解他們各自獨(dú)特的學(xué)習(xí)方式，他們的家庭，他們已有的生活經(jīng)驗(yàn)，然而，我們大部分教師對(duì)幼兒了解不多、不深、不透，對(duì)幼兒在身體、情感、社會(huì)及認(rèn)知的發(fā)展方面無(wú)法做整體的把握，沒(méi)有做到根據(jù)幼兒一定年齡階段典型發(fā)展?fàn)顩r去準(zhǔn)備學(xué)習(xí)環(huán)境和安排合適的經(jīng)驗(yàn)。在對(duì)待幼兒個(gè)體上，教師對(duì)幼兒所處的家庭環(huán)境、已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、特殊的學(xué)習(xí)方式了解得很少，從而在課堂中反映幼兒個(gè)體興趣、需要和經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容較少，這就要求教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)兒童發(fā)展心理學(xué)、學(xué)兒童教育學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)，教師要能對(duì)幼兒的學(xué)習(xí)和不同年齡階段幼兒的行為有正確的理解。
二、對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐。
“環(huán)境是重要的教育資源，應(yīng)通過(guò)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用，有效的促進(jìn)幼兒發(fā)展?！薄毒V要》特別強(qiáng)調(diào)了環(huán)境教育，強(qiáng)調(diào)了環(huán)境在促進(jìn)幼兒發(fā)展過(guò)程中的重要作用。社會(huì)生態(tài)系統(tǒng)理論說(shuō)明：兒童是社會(huì)生態(tài)環(huán)境中的一份子，愛(ài)主動(dòng)探索周?chē)h(huán)境，而非被動(dòng)的學(xué)習(xí)者。周邊的社會(huì)生態(tài)環(huán)境為兒童提供了潛在的發(fā)展機(jī)會(huì)，并對(duì)其產(chǎn)生直接或間接的影響，同時(shí)幼兒的反應(yīng)行為與習(xí)慣亦會(huì)影響到與其直接相關(guān)的家庭、幼兒園、社區(qū)。因此，《綱要》大力提倡幼兒環(huán)境教育是非常具有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意義的。我們的幼兒教育不僅要關(guān)注那些有目的性的學(xué)科知識(shí)和技能，更重要的是要促進(jìn)幼兒的身心發(fā)展，為其提供優(yōu)質(zhì)的物質(zhì)和精神環(huán)境，并協(xié)助兒童主動(dòng)的觀(guān)察甚或管理周?chē)沫h(huán)境活動(dòng)，推動(dòng)幼兒素質(zhì)教育。
我們要充分挖掘各種環(huán)境資源，并創(chuàng)設(shè)和利用好這重要的資源。比如，給幼兒提供豐富的游戲活動(dòng)材料，這既要符合幼兒年齡特點(diǎn)，又要適合幼兒的個(gè)體發(fā)展水平。層次不同，難易程度也不同，從而讓每個(gè)幼兒在活動(dòng)中得到不同發(fā)展。同時(shí)，要充分挖掘足夠的空間，并創(chuàng)設(shè)利用好每個(gè)環(huán)境，擴(kuò)大幼兒活動(dòng)的范圍，使其與周?chē)g產(chǎn)生積極的交互作用。
《綱要》中指出，幼兒同伴群體及幼兒園教師集體也是寶貴的教育資源。教師的態(tài)度和管理方式應(yīng)有助于形成安全、溫馨的心理環(huán)境，老師的言行舉止應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)的良好榜樣。所以，我們努力要為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松的、和諧的、安全的、自由的環(huán)境，讓幼兒自由自在地在這環(huán)境中生活、游戲、學(xué)習(xí)、發(fā)展?！毒V要》還指出，家庭是幼兒園重要的合作伙伴，教師要爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持和主動(dòng)參與，并積極支持、幫助家長(zhǎng)提高教育能力。的確，家長(zhǎng)的作用也是不小的，我們要認(rèn)真做好家長(zhǎng)的工作，取得他們的信任，得到他們的幫助和支持。這樣，才能更好的做好幼兒教育工作。
以上是我學(xué)習(xí)《綱要》后的一點(diǎn)體會(huì)，在以后的工作實(shí)踐中，我將不斷的更深入的學(xué)習(xí)，把《綱要》精神逐步落實(shí)到自己的工作中去。
聽(tīng)了楊老師的講座特別享受，尤其是一些教學(xué)技巧我從她身上學(xué)到了很多東西。
員工培訓(xùn)教育心得篇六
在剛進(jìn)入公司開(kāi)始正式的工作之前，__給我們介紹了我們的公司。本來(lái)我以為我看到的公司規(guī)模已經(jīng)夠大了，沒(méi)想到我們這里還只是作為_(kāi)__的分部而已，雖然只是分部，但是工作方面都是一樣的要求。__還給我們介紹了公司的背景，想到能在這樣的公司工作，看著未來(lái)晉升的工作前景，我的心里就漸漸燃起了奮斗的想法。
在開(kāi)始培訓(xùn)后，我們?cè)谪?fù)責(zé)培訓(xùn)的老員工的教導(dǎo)下，每天開(kāi)始聽(tīng)半天的工作基礎(chǔ)培訓(xùn)，還發(fā)給我們一些工作資料，就讓我們待在空會(huì)議室自己看，然后就沒(méi)人管我們了。這樣放松的培訓(xùn)讓我們有點(diǎn)錯(cuò)愕，但憑著當(dāng)時(shí)的熱情我還是翻開(kāi)了自己手上的資料開(kāi)始學(xué)習(xí)。過(guò)不其然，在下班的時(shí)間，__前來(lái)提醒我們下班，順帶告訴我們明天開(kāi)始每過(guò)幾天都會(huì)有考核。這讓那些沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)的同事們哀聲四起，可是__一句話(huà)就把他們打發(fā)了：“本來(lái)就不是來(lái)玩的，這都做不到還來(lái)干嘛?”
之后的生活就是，每天的學(xué)習(xí)，考核，然后在過(guò)了一段時(shí)間后我們?cè)囍鲜止ぷ鳌?duì)于第一次試著工作，雖然我已經(jīng)學(xué)了很久，也模擬了很久，但是果然有人盯著我有些緊張。雖然有些粗糙，但是我最后還是順利的完成了自己的工作，得到了管理的肯定。
在經(jīng)歷了這樣嚴(yán)格的培訓(xùn)，我越發(fā)的珍惜自己的工作了，也發(fā)誓要在這個(gè)領(lǐng)域做出一些成績(jī)來(lái)，我在今后的工作中要繼續(xù)的加油啊!
員工培訓(xùn)教育心得篇七
隨著科技的不斷發(fā)展和教育意識(shí)的不斷提升，培訓(xùn)教育云平臺(tái)已經(jīng)成為了現(xiàn)代教育的一個(gè)重要組成部分。近期，我參與了一次培訓(xùn)教育云的體驗(yàn)活動(dòng)，通過(guò)與他人的交流和實(shí)際操作，我對(duì)培訓(xùn)教育云的優(yōu)勢(shì)和不足有了更深入的了解。本文將結(jié)合個(gè)人的親身體驗(yàn)，從五個(gè)方面來(lái)介紹培訓(xùn)教育云平臺(tái)的特點(diǎn)和心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)教育云平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了教育資源的共享和整合。在傳統(tǒng)的教育方式中，每個(gè)學(xué)校和單位都有自己的教材和教學(xué)資源，資源的利用效率較低。而通過(guò)培訓(xùn)教育云平臺(tái)，各個(gè)學(xué)校的教學(xué)資源可以進(jìn)行共享，不同學(xué)校之間可以互相借鑒，實(shí)現(xiàn)資源的高效利用。在我的體驗(yàn)中，我可以通過(guò)平臺(tái)獲取到來(lái)自全國(guó)各地的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，這不僅為我的教學(xué)工作提供了更多的選擇，也為我的職業(yè)發(fā)展提供了更多的機(jī)會(huì)。
其次，培訓(xùn)教育云平臺(tái)提供了便捷的在線(xiàn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方式。在傳統(tǒng)的培訓(xùn)教育中，參與者需要到達(dá)指定的地點(diǎn)進(jìn)行面對(duì)面授課，這不僅對(duì)參與者來(lái)說(shuō)是一個(gè)時(shí)間和空間上的限制，也給組織者增加了額外的運(yùn)營(yíng)成本。而通過(guò)培訓(xùn)教育云平臺(tái)，在線(xiàn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)變得更加靈活和便捷。我參與的培訓(xùn)課程可以隨時(shí)隨地進(jìn)行，只需要一個(gè)網(wǎng)絡(luò)連接，就可以與教師和其他學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)交流。這樣的方式不僅提高了學(xué)習(xí)的自由度，也減少了學(xué)習(xí)的開(kāi)支。
第三，培訓(xùn)教育云平臺(tái)提供了多樣化的學(xué)習(xí)方式和工具。在傳統(tǒng)的教育中，學(xué)習(xí)方式主要以面授為主，教師傳授知識(shí)，學(xué)生被動(dòng)接受。而在培訓(xùn)教育云的平臺(tái)上，學(xué)習(xí)方式更加靈活多樣。教師可以通過(guò)視頻、音頻、圖像等多種形式來(lái)進(jìn)行教學(xué)，學(xué)生可以通過(guò)在線(xiàn)討論、實(shí)踐操作等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。我在平臺(tái)上參與的一門(mén)課程，老師通過(guò)視頻演示和實(shí)際操作相結(jié)合的方式教學(xué)，讓課堂變得更加生動(dòng)有趣，提高了學(xué)習(xí)的積極性和參與度。
第四，培訓(xùn)教育云平臺(tái)提供了個(gè)性化的學(xué)習(xí)路徑和學(xué)習(xí)內(nèi)容。傳統(tǒng)教育中，學(xué)生們只能按照統(tǒng)一的教學(xué)計(jì)劃和教材學(xué)習(xí)，很難滿(mǎn)足不同學(xué)生的不同學(xué)習(xí)需求。而在培訓(xùn)教育云平臺(tái)上，學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣和需求選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)路徑。這樣的個(gè)性化學(xué)習(xí)方式，不僅提高了學(xué)習(xí)效果，也更好地培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。在我參與的培訓(xùn)活動(dòng)中，我可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和興趣選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，這樣不僅提高了學(xué)習(xí)的效果，也讓學(xué)習(xí)過(guò)程更加輕松和有趣。
最后，雖然培訓(xùn)教育云平臺(tái)有諸多的優(yōu)勢(shì)，但也存在一些不足之處。首先，教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果很大程度上依賴(lài)于參與者的自律性和學(xué)習(xí)能力。如果學(xué)員缺乏自律意識(shí)和學(xué)習(xí)動(dòng)力，可能會(huì)導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。其次，培訓(xùn)教育云平臺(tái)還需要不斷改進(jìn)和完善，以提高用戶(hù)體驗(yàn)和平臺(tái)的可靠性。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定、技術(shù)問(wèn)題等也會(huì)影響學(xué)習(xí)和教學(xué)的順利進(jìn)行。
綜上所述，培訓(xùn)教育云平臺(tái)的出現(xiàn)對(duì)教育行業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響。通過(guò)共享資源、便捷的學(xué)習(xí)方式、多樣化的學(xué)習(xí)工具和個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑，培訓(xùn)教育云平臺(tái)為教師和學(xué)生帶來(lái)了許多便利和機(jī)會(huì)。然而，仍需不斷完善和改進(jìn)，以解決存在的問(wèn)題，讓培訓(xùn)教育云在未來(lái)的教育中發(fā)揮更大的作用。這次親身體驗(yàn)讓我看到了培訓(xùn)教育云的巨大潛力，也讓我對(duì)未來(lái)的教育充滿(mǎn)了希望。
員工培訓(xùn)教育心得篇八
第一段：引言（引出主題，介紹員工培訓(xùn)的重要性）。
員工是企業(yè)最重要的資源之一，他們的素質(zhì)水平關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。為了提高員工的能力和素質(zhì)，許多企業(yè)將培訓(xùn)教育列為重要的工作項(xiàng)。作為一名員工，我也參加了多次的培訓(xùn)教育活動(dòng)，從中受益良多。在這里，我想分享一些關(guān)于員工培訓(xùn)教育的心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)的目的和方法（解釋培訓(xùn)的目的和常用的培訓(xùn)方法）。
員工培訓(xùn)的目的是提高員工的技能和知識(shí)水平，增強(qiáng)員工的工作能力和適應(yīng)能力。培訓(xùn)可以通過(guò)多種方式進(jìn)行，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、分散培訓(xùn)等。內(nèi)部培訓(xùn)可以通過(guò)公司內(nèi)部的專(zhuān)家或經(jīng)驗(yàn)豐富的員工進(jìn)行，外部培訓(xùn)則是通過(guò)請(qǐng)外部專(zhuān)家或機(jī)構(gòu)進(jìn)行。集中培訓(xùn)是將員工集中到一個(gè)場(chǎng)所進(jìn)行培訓(xùn)，分散培訓(xùn)則是將培訓(xùn)內(nèi)容分散到員工的工作崗位上進(jìn)行。
第三段：?jiǎn)T工培訓(xùn)的好處（詳細(xì)介紹員工培訓(xùn)的好處）。
員工培訓(xùn)的好處是顯而易見(jiàn)的。首先，培訓(xùn)可以提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)其解決問(wèn)題的能力。通過(guò)接受新的知識(shí)和技能培訓(xùn)，員工可以更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，增加其自身的競(jìng)爭(zhēng)力。其次，培訓(xùn)可以增強(qiáng)員工的工作積極性和歸屬感。通過(guò)培訓(xùn)，員工可以了解到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，更好地融入到企業(yè)的文化和價(jià)值觀(guān)中。最后，培訓(xùn)可以提升員工的自信心和職業(yè)發(fā)展空間。員工通過(guò)培訓(xùn)獲得的新知識(shí)和技能不僅可以為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，也可以為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：個(gè)人經(jīng)歷和體會(huì)（結(jié)合自身經(jīng)歷，總結(jié)培訓(xùn)帶來(lái)的好處）。
在我參加的培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)和技能。比如，在一次專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了許多在工作中非常有用的技巧和方法，幫助我更好地完成工作任務(wù)。在一次溝通技巧培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了如何與同事和客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通，提高了我的職場(chǎng)人際關(guān)系。通過(guò)這些培訓(xùn)，我不僅提高了自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，也增強(qiáng)了自己的工作動(dòng)力和自信心。
第五段：培訓(xùn)的建議和總結(jié)（提出培訓(xùn)的建議和總結(jié)）。
在我的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果與培訓(xùn)的內(nèi)容和方式密切相關(guān)。因此，我建議企業(yè)在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，要根據(jù)員工的實(shí)際需求和崗位要求，選擇適合的培訓(xùn)內(nèi)容和方式。同時(shí)，培訓(xùn)過(guò)程中，也需要注意培訓(xùn)的及時(shí)性和持續(xù)性，不能一次性培訓(xùn)完就結(jié)束，而是要適時(shí)進(jìn)行鞏固和跟進(jìn)。總之，培訓(xùn)教育是企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人成長(zhǎng)的重要手段，通過(guò)不斷提升員工的素質(zhì)和能力，可以為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值和發(fā)展空間。
（總字?jǐn)?shù)：665字）。
員工培訓(xùn)教育心得篇九
今年10月14日——18日有幸參加了在____舉辦的生本教育研討班，對(duì)郭思樂(lè)教授的生本教育有了更進(jìn)一步的理解。如何讓“生本”的理念深入到我們的課堂中去，是一個(gè)值得深思的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)這次學(xué)習(xí)，在這里簡(jiǎn)單談一下自己的一點(diǎn)體會(huì)。
生本教育的理想就是：找出一種教育方法，使教師因此可以少教，但是學(xué)生可以多學(xué)?！吧窘逃本褪亲寣W(xué)生成為課堂真正的主人，老師僅僅是學(xué)生自主發(fā)展的指導(dǎo)者和引領(lǐng)者。
以前在我們的課堂上，往往是老師們?cè)诳谌魬液印⑧┼┎恍莸闹v個(gè)不停，學(xué)生們干巴巴的坐在那里聽(tīng)，只是在聽(tīng)老師講，而他本身并沒(méi)有真正參與到學(xué)習(xí)中來(lái)，即便是老師在課堂上設(shè)計(jì)了“小組合作”環(huán)節(jié)，但也只是“蜻蜓點(diǎn)水”，幾分鐘而已，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性可想而知。
在這種教學(xué)模式下，學(xué)生的主體性并沒(méi)有真正體現(xiàn)出來(lái)?！吧窘逃币蠼處煼艞壷v解，而是拋出有價(jià)值的問(wèn)題，讓學(xué)生你一句，我一句的討論，體現(xiàn)出學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。在課堂上給學(xué)生充足的空間，讓孩子們自主交流、展示成果、互相質(zhì)疑，在合作、交流、質(zhì)疑中主動(dòng)學(xué)習(xí)，獲取知識(shí)和解決問(wèn)題的能力，經(jīng)過(guò)自己的'實(shí)踐獲得的知識(shí)，他們特別有成就感，自信心增強(qiáng)，在這種氛圍中學(xué)習(xí)，孩子們很放松，他們得到了釋放，在課堂上很放的開(kāi)，對(duì)學(xué)習(xí)更加有興趣了。
郭教授指出：“教育的本質(zhì)--是(在教師幫助下的)兒童發(fā)展”。從這句話(huà)中可以看出郭教授對(duì)于教師這一角色的重新定位。教師的職責(zé)就是幫助，幫助的意義僅僅是激發(fā)和引導(dǎo)。郭教授引用蘇霍姆林斯基的話(huà)說(shuō)：“只有能夠激發(fā)學(xué)生去自我教育的教育，才是真正的教育”。
“生本教育”思想，不是要求教師有超出專(zhuān)業(yè)要求多么高的知識(shí)水平，而是有指導(dǎo)學(xué)生、激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的方法的能力，教師的這種對(duì)學(xué)生學(xué)情的駕馭能力，是與老師在平時(shí)教學(xué)中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行反思離不開(kāi)的。
下了很長(zhǎng)一段時(shí)間的決心要嘗試上“生本課”，我最大的困惑就是不知道在課堂上該說(shuō)些什么不該說(shuō)些什么了，總感覺(jué)一節(jié)課的知識(shí)點(diǎn)應(yīng)該由學(xué)生來(lái)生成，自己盡量少說(shuō)，但是后來(lái)才知道，老師應(yīng)該學(xué)會(huì)恰當(dāng)?shù)娜ヒ龑?dǎo)學(xué)生、做小結(jié)，并不是什么都不說(shuō)，要把握好一個(gè)度，這一點(diǎn)還需要在今后的課堂上繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。
通過(guò)看了幾節(jié)生本教育觀(guān)摩課，發(fā)現(xiàn)生本課上的孩子們都是自信的、快樂(lè)的，當(dāng)學(xué)生從自己研究和探索中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，找到解決問(wèn)題的方法的時(shí)候，會(huì)令我感到非常的意外和喜悅。回來(lái)后在一股沖勁的驅(qū)使下上了幾節(jié)生本課(不徹底的生本課)，效果一般。
一些意料之中的問(wèn)題表現(xiàn)的淋漓盡致：孩子們?cè)趺催@么不會(huì)合作?語(yǔ)言表達(dá)能力怎么這么欠缺?每次做總結(jié)時(shí)怎么總是說(shuō)不在點(diǎn)子上，還那么啰嗦?實(shí)際上，他們的現(xiàn)狀其實(shí)很正常。
因?yàn)樵谇捌冢覀儾](méi)有在課堂上有意識(shí)的去培養(yǎng)他們?cè)谶@些方面的好習(xí)慣，現(xiàn)在，我們剛剛開(kāi)始接觸生本教育，作為老師都是新手，很多地方做的都不夠，又何況是孩子們呢?但是，通過(guò)看他們的變化，發(fā)現(xiàn)他們?cè)趯W(xué)習(xí)上沖勁十足，自主意識(shí)很強(qiáng)，慢慢的有了合作意識(shí)，更多的是學(xué)習(xí)上的創(chuàng)新意識(shí)，我深切的意識(shí)到，學(xué)生們的潛力是無(wú)窮無(wú)盡的。
通過(guò)學(xué)習(xí)生本教育，我知道了一個(gè)真正優(yōu)秀的教師，你教的學(xué)生取得了讓你滿(mǎn)意的成績(jī),這不是完全的成功，成功的另一方面還要看你有沒(méi)有讓你的學(xué)生體驗(yàn)過(guò)你的教育給他帶來(lái)的無(wú)窮快樂(lè)，你為學(xué)生素質(zhì)的提高做了什么，你為學(xué)生今后的和諧發(fā)展提供了哪些幫助。
郭教授在《教育走向生本》所說(shuō)：“快樂(lè)的感受是人更好學(xué)習(xí)的情感基礎(chǔ)。快樂(lè)的日子使人聰明，使人產(chǎn)生心理的興奮和生理的活躍。在興奮中，他會(huì)獲得最高的學(xué)習(xí)效率和最好的學(xué)習(xí)效果?！?BR> 在今后的教學(xué)中，我要繼續(xù)學(xué)習(xí)生本教育理念，將生本教育深入開(kāi)展下去。真正把學(xué)習(xí)的自主權(quán)還給學(xué)生，引導(dǎo)他們自己去探索，去發(fā)現(xiàn)，在反復(fù)驗(yàn)證的過(guò)程中學(xué)習(xí)知識(shí)，快樂(lè)的成長(zhǎng)。使他們真正的成為學(xué)習(xí)的主人。自己也要學(xué)著做一個(gè)魅力老師，從而讓自己的課堂更加有魅力!
員工培訓(xùn)教育心得篇十
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作是貫徹企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、提高員工安全素質(zhì)、減少人為失誤的重要途徑。
安全教育的內(nèi)容可概括為安全態(tài)度教育、安全知識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)三個(gè)方面。
1．安全態(tài)度教育。
安全態(tài)度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態(tài)度教育兩個(gè)方面內(nèi)容。
思想政治教育，包括勞動(dòng)保護(hù)方針政策教育和法紀(jì)教育。通過(guò)勞動(dòng)保護(hù)方針政策的教育，使員工提高對(duì)安全生產(chǎn)意義的認(rèn)識(shí)，深刻理解生產(chǎn)與安全的辯證關(guān)系，糾正各種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤觀(guān)點(diǎn)，從而提高員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺(jué)性。
法紀(jì)教育的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法規(guī)、安全規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律等。通過(guò)法紀(jì)教育，使員工認(rèn)識(shí)到自覺(jué)遵章守法，是確保安全生產(chǎn)的保障條件。具體的安全態(tài)度教育是一項(xiàng)經(jīng)常的、細(xì)致的、耐心的教育工作，應(yīng)該建立在對(duì)員工的安全心理學(xué)分析的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地、聯(lián)系實(shí)際地進(jìn)行。
2．安全知識(shí)教育。
安全知識(shí)教育包括安全管理知識(shí)教育和安全技術(shù)知識(shí)教育。安全管理知識(shí)教育，包括勞動(dòng)保護(hù)方針政策法規(guī)、組織結(jié)構(gòu)、管理體制、基本安全管理方法等知識(shí)。
3．安全技能培訓(xùn)。
僅有了安全技術(shù)知識(shí)，并不等于就能夠安全地進(jìn)行作業(yè)操作，還必須把安全技術(shù)知識(shí)變成進(jìn)行安全操作的本領(lǐng)，才能取得預(yù)期的安全效果。有的新員工有安全操作的愿望，也學(xué)習(xí)了公司基本的安全技術(shù)知識(shí)，但在實(shí)際操作時(shí)卻出了事故，就是因?yàn)槿狈Π踩寄埽Σ粡男牡木壒?。要?shí)現(xiàn)從“知道”到“會(huì)做”的過(guò)程，就要借助于安全技能培訓(xùn)。
安全技能培訓(xùn)包括正常作業(yè)的安全技能培訓(xùn)和異常情況的處理技能培訓(xùn)。進(jìn)行安全技能培訓(xùn)應(yīng)預(yù)先制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或異常情況時(shí)的處理標(biāo)準(zhǔn)(作業(yè)程序、作業(yè)方法、作業(yè)姿勢(shì)等)，有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行培訓(xùn)。要掌握安全操作的技能，就是要多次重復(fù)同樣的符合安全要求的動(dòng)作，使職工形成條件反射。要達(dá)到這樣的標(biāo)準(zhǔn)程度，不是通過(guò)一兩次集體講授就能做到的。
按照教育的對(duì)象把安全教育培訓(xùn)可分為五大類(lèi)型。
1．領(lǐng)導(dǎo)人員的教育。
領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)，主要是進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)、體制、安全規(guī)章制度、基本的`安全技術(shù)知識(shí)和基本的安全管理知識(shí)的教育。
2．技術(shù)干部的教育。
對(duì)工程技術(shù)人員的安全教育是安全教育的薄弱環(huán)節(jié)。工程技術(shù)人員一般不直接參加生產(chǎn)，受到生產(chǎn)中傷害的可能性較小，他們又不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)干部那樣的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事實(shí)證明工程技術(shù)人員與安全生產(chǎn)有著密切的關(guān)系，參加安全教育培訓(xùn)是十分必要的。
3．專(zhuān)兼職安全干部的教育。
他們從事具體的安全管理、安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生方面的工作，應(yīng)該具有系統(tǒng)全面的安全知識(shí)。為此，應(yīng)該創(chuàng)造條件讓他們接受系統(tǒng)的專(zhuān)門(mén)教育。
4．新員工的教育。
5．特種作業(yè)員工的教育。
對(duì)特種作業(yè)的員工必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)有關(guān)部1-]的嚴(yán)格考試，取得特種作業(yè)安全操作證后，才準(zhǔn)其上崗操作。特種作業(yè)員工的培訓(xùn)一般采用短訓(xùn)班的形式進(jìn)行，而且持證后須按規(guī)定的年限進(jìn)行年審。
搞好安全教育涉及的因素很多，現(xiàn)著重提出下列各點(diǎn)：
1．要建立和發(fā)展安全教育的陣地。
有條件的公司和施工單位應(yīng)該建立安全教育部門(mén)，條件差的至少應(yīng)該有一間教室和一間資料室。要逐步添置積累安全教育所需的資料、圖書(shū)、教材和設(shè)備。有了安全教育陣地，就能為安全教育創(chuàng)造有利的條件。
2．安全教育要堅(jiān)持經(jīng)?；?BR> 要重視經(jīng)常性的安全教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患未然。要有計(jì)劃地把集中教育和經(jīng)常教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
3．教育方式方法要靈活多樣。
結(jié)合事故案例進(jìn)行教育，使人觸目驚心、印象深刻，給人以啟示警戒，久久難忘；模擬性的安全訓(xùn)練能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能；競(jìng)賽性質(zhì)的教育方法能激勵(lì)人進(jìn)取，而且生動(dòng)有趣?？傊鶕?jù)各個(gè)單位的實(shí)際情況，有所發(fā)展，有所創(chuàng)新，才能取得好的教育效果。
4．要研究人的心理、個(gè)性特點(diǎn)。
對(duì)個(gè)別容易出事的人要從心理上、個(gè)性上分析他的不安全行為產(chǎn)生的原因。有針對(duì)性地進(jìn)行個(gè)別的教育和引導(dǎo)。
員工培訓(xùn)教育心得篇十一
安全教育培訓(xùn)是安全生產(chǎn)管理工作中一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容，是貫徹安全生產(chǎn)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識(shí)和素質(zhì)、防止發(fā)生不安全行為、減少事故傷亡的重要途徑。從1954年開(kāi)始我國(guó)政府相關(guān)部門(mén)就陸續(xù)發(fā)布了一系列規(guī)定，要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)宣傳教育，隨著《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等一批法律、法規(guī)的實(shí)施，為安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)奠定了法律基礎(chǔ)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)成為法定職責(zé)。
火力發(fā)電廠(chǎng)生產(chǎn)是一個(gè)復(fù)雜的能量轉(zhuǎn)換過(guò)程，分別涉及燃煤、燃油、高溫高壓蒸汽、易燃易爆氣體、有毒化學(xué)物質(zhì)等的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用，同時(shí)還涉及噪聲、粉塵、輻射、毒物等職業(yè)病危害因素，現(xiàn)代火力發(fā)電機(jī)組更是向著大容量、高參數(shù)發(fā)展，技術(shù)要求和安全要求越來(lái)越高，一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，容易造成電網(wǎng)大面積停電、重大設(shè)備損壞、人員傷亡等嚴(yán)重后果。參照《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》(gb?6441-1986)，火力發(fā)電廠(chǎng)至少存在物體打擊、車(chē)輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、灼傷、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、鍋爐爆炸、容器爆炸、中毒、其他爆炸等13類(lèi)危險(xiǎn)因素。因此，對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作十分重要。
電力體制改革之前，發(fā)電企業(yè)實(shí)行行業(yè)管理體制，通過(guò)幾十年的發(fā)展，電力系統(tǒng)形成了一整套完整的安全生產(chǎn)管理體系，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要依托《電業(yè)安全工作規(guī)程》(發(fā)電廠(chǎng)和變電所電氣部分、熱力和機(jī)械部分)和《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》，隨著電力體制的改革，行業(yè)行政管理有所弱化，企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作更多地依靠企業(yè)自主依法進(jìn)行，接受地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的綜合監(jiān)督管理，這也需要有一個(gè)逐漸適應(yīng)過(guò)程。隨著電力投資多元化，其他領(lǐng)域的資本大量投向新建發(fā)電企業(yè)，招用大量新員工成為必然，他們的安全教育培訓(xùn)工作就尤為重要，決定著今后發(fā)電生產(chǎn)的安全與否。
按照電力系統(tǒng)慣例，對(duì)新員工要進(jìn)行“三級(jí)”安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)，公司級(jí)主要內(nèi)容是安全生產(chǎn)基本知識(shí)、公司安全生產(chǎn)管理制度、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素及防范措施等;車(chē)間級(jí)主要內(nèi)容是本車(chē)間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度、典型事故案例、事故防范措施及緊急事件救援預(yù)案等;班組級(jí)主要內(nèi)容是崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和用品的使用方法等。廠(chǎng)級(jí)安全教育是培訓(xùn)的第一關(guān)，培訓(xùn)內(nèi)容組織得好壞比較關(guān)鍵，特別是一些通用安全生產(chǎn)知識(shí)，應(yīng)該在入廠(chǎng)教育階段就進(jìn)行正規(guī)培訓(xùn)，會(huì)比以后進(jìn)行零星培訓(xùn)效果好，首先新員工剛從學(xué)校進(jìn)入工廠(chǎng)，第一認(rèn)知正確與否對(duì)今后的工作很重要;其次到了生產(chǎn)崗位就很少有集中時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn);第三部門(mén)和班組的培訓(xùn)設(shè)施、精力難以保證，也只能針對(duì)工作性質(zhì)進(jìn)行有限培訓(xùn)。
根據(jù)國(guó)家安監(jiān)局123號(hào)文《關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)?培訓(xùn)考核工作的意見(jiàn)》，新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，在制定新員工入廠(chǎng)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，無(wú)論從內(nèi)容到形式都應(yīng)該進(jìn)行精心設(shè)計(jì)，不能只停留在講講課、看看錄像的層面上，要增加一些互動(dòng)環(huán)節(jié)，以提高培訓(xùn)效果。主要內(nèi)容涉及以下幾個(gè)方面，可以根據(jù)各發(fā)電企業(yè)的具體情況確定。
發(fā)電廠(chǎng)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容比較多，與員工生命安全直接有關(guān)主要有以下幾種：
1、??安全生產(chǎn)工作規(guī)定
2、??安全生產(chǎn)責(zé)任制
3、安全活動(dòng)管理制度
4、事故分析管理制度
5、“兩票”管理制度
6、特種設(shè)備及作業(yè)管理制度
7、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度
8、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度
9、安全工器具管理制度
10、職業(yè)病防治管理制度
11、消防管理制度
由于涉及內(nèi)容比較多，在短時(shí)間內(nèi)不可能全面學(xué)習(xí)，因此著重介紹企業(yè)的安全生產(chǎn)管理思路、安全生產(chǎn)基本要求、監(jiān)督體系，具體制度的條款可以根據(jù)不同崗位，由車(chē)間級(jí)教育來(lái)安排學(xué)習(xí)。
《消防法》第十四條、十六條都規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對(duì)本單位的特點(diǎn)對(duì)職工進(jìn)行消防教育培訓(xùn)。發(fā)電企業(yè)的消防設(shè)施一般為固定和移動(dòng)兩類(lèi)，因此，培訓(xùn)時(shí)除了由消防部門(mén)講解基本的消防理論知識(shí)以外，還要教授各類(lèi)移動(dòng)式滅火器材、正壓式空氣呼吸器的正確使用方法和火災(zāi)緊急逃生方法，并結(jié)合公司防火預(yù)案開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)滅火和逃生演練;技術(shù)部門(mén)也應(yīng)提前介入，講授固定消防設(shè)施的配置及使用方法，從以往的情況看，這部分內(nèi)容往往會(huì)被部門(mén)、班組打折扣，主要是班組掌握有限，能力和時(shí)間不能保證。
《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的.定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。因此，如實(shí)介紹企業(yè)內(nèi)存在的職業(yè)病危害因素、企業(yè)采取的防治措施、國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的管理制度是企業(yè)的法定職責(zé)，發(fā)電生產(chǎn)涉及噪聲、粉塵、毒物等職業(yè)病危害，除了理論知識(shí)傳授以外，還可以帶領(lǐng)新員工到燃料加倉(cāng)間(粉塵)、空壓機(jī)房(噪聲)、化學(xué)車(chē)間(中毒)等職業(yè)病危害因素比較明顯的場(chǎng)所進(jìn)行感性認(rèn)知，以增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，同時(shí)也履行了法律規(guī)定的企業(yè)應(yīng)盡的告知義務(wù)。
《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)工作人員都應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)會(huì)緊急救護(hù)-法。發(fā)電廠(chǎng)危險(xiǎn)因素種類(lèi)多，尤以觸電、機(jī)械傷害、灼傷、高空墜落事故為多，因此學(xué)會(huì)正確解脫電源、心肺復(fù)蘇法、止血、簡(jiǎn)單包扎、搬運(yùn)傷員、急救中毒等方法，對(duì)于挽救傷員生命，減輕傷情，減少痛苦至關(guān)重要。對(duì)新員工進(jìn)行緊急救護(hù)-法培訓(xùn)、取證，并進(jìn)行實(shí)際演練必不可少。
《道路交通安全法》第六條規(guī)定，機(jī)關(guān)、部隊(duì)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及其他組織，應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位的人員進(jìn)行道路交通安全教育。一方面，發(fā)電企業(yè)大多設(shè)立在城市邊遠(yuǎn)地區(qū)，員工上下班要乘坐通勤車(chē)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，員工自駕車(chē)增多，道路交通安全的壓力日益增加;另一方面，內(nèi)部使用的廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)種類(lèi)和數(shù)量也不少，廠(chǎng)內(nèi)道路交通事故也時(shí)有發(fā)生。員工是企業(yè)的第一資源，一旦發(fā)生交通事故，無(wú)論對(duì)于企業(yè)，還是個(gè)人損失都大，進(jìn)行《道路交通安全法》和廠(chǎng)內(nèi)道路交通安全有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)教育十分必要，通過(guò)教育，培養(yǎng)員工文明出行、文明交通，做到不傷害別人、不傷害自己、不被別人所傷害。
蘇南地區(qū)發(fā)電廠(chǎng)大多沿江而建，每年汛期的防洪壓力不小，新員工二至三年內(nèi)可以作為公司防汛搶險(xiǎn)的主要后備力量，因此要讓他們熟悉本企業(yè)的防汛預(yù)案，并進(jìn)行操練，以便在關(guān)鍵時(shí)刻能頂?shù)蒙稀?BR> 注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索新入廠(chǎng)員工的培訓(xùn)教育。
員工培訓(xùn)教育心得篇十二
4月1日至4月3日，我有幸赴平?jīng)鰠⒓恿擞墒∈薪逃块T(mén)組織、上海普陀教育學(xué)院主辦的為期3天的“網(wǎng)體”教育培訓(xùn)，這3天，緊張、充實(shí)而又快樂(lè)的，我感受了很多，也學(xué)到了很多，雖然時(shí)間很短，但是培訓(xùn)內(nèi)容給了我教學(xué)上很大幫助，聽(tīng)了各位教授的理論指導(dǎo)，也觀(guān)看了些教學(xué)實(shí)例，親身體驗(yàn)了些活動(dòng)，通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，使得我更深刻、更透徹的領(lǐng)會(huì)了專(zhuān)家所講的內(nèi)容。以下是我的些心得體會(huì)：
通過(guò)學(xué)習(xí)使我的思想有了個(gè)新的轉(zhuǎn)變，作為位英語(yǔ)教師，必須具有淵博的英語(yǔ)知識(shí)，熟練的操作技能，良好的思維品質(zhì)，在英語(yǔ)的探究過(guò)程中，教師不再把英語(yǔ)知識(shí)的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的，也不再把主要精力花費(fèi)在檢查學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握的程度上，而是成為學(xué)習(xí)共同體中的'成員，在問(wèn)題面前教師和孩子們起尋找答案，在探究英語(yǔ)的道路上教師成為學(xué)生的伙伴和知心朋友。
通過(guò)觀(guān)摩專(zhuān)家的教學(xué)技能、經(jīng)驗(yàn)和感悟，我對(duì)英語(yǔ)課堂教學(xué)也有了個(gè)新的認(rèn)識(shí)，英語(yǔ)課以語(yǔ)言為對(duì)象，強(qiáng)調(diào)以任務(wù)入手，放眼看周?chē)澜纾囵B(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)能力，這個(gè)就是知識(shí)點(diǎn)。在教學(xué)總體目標(biāo)上注意興趣，體驗(yàn)成功和培養(yǎng)自信；在課程實(shí)施上注重創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境和提高學(xué)習(xí)效率；在教學(xué)模式與方法上注重參與實(shí)踐和創(chuàng)新發(fā)展；在語(yǔ)言教學(xué)的目標(biāo)上，注重培養(yǎng)語(yǔ)感和交際能力；在教學(xué)評(píng)價(jià)上，注重運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制和多元評(píng)價(jià)。英語(yǔ)教師應(yīng)具備的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯的教學(xué)技能，給英語(yǔ)教師指明的努力的方向，明確了作為名合格英語(yǔ)教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
這次基礎(chǔ)知識(shí)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是個(gè)莫大的收獲。語(yǔ)音、聽(tīng)力、口語(yǔ)、寫(xiě)作對(duì)我的英語(yǔ)水平有了個(gè)很大的促進(jìn)。尤其是各位專(zhuān)家的語(yǔ)音課，由原來(lái)不知如何正確發(fā)音到現(xiàn)在基本標(biāo)準(zhǔn)，且較清楚地了解如何教學(xué)生的英語(yǔ)發(fā)音，真是大有收獲。語(yǔ)言學(xué)習(xí)只有在有意義和有目的的活動(dòng)中才會(huì)發(fā)生。通過(guò)專(zhuān)家教師的精心講解，讓我了解了如何較好的進(jìn)行英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的教學(xué)，我們的英語(yǔ)教學(xué)法讓學(xué)生有較沉重的壓力，而不會(huì)感到學(xué)習(xí)的快樂(lè)，事實(shí)上每項(xiàng)能力的教學(xué)都可以教得非常有趣。優(yōu)秀教師的做法讓我很受啟發(fā)。很多時(shí)候，我們的學(xué)生不愿開(kāi)口說(shuō)英語(yǔ)是因?yàn)闆](méi)有安全的語(yǔ)言環(huán)境。強(qiáng)調(diào)詞匯和語(yǔ)法知識(shí)使教師經(jīng)常當(dāng)眾打斷學(xué)生的發(fā)言，讓學(xué)生覺(jué)得很尷尬，長(zhǎng)此以往，學(xué)生就不愿當(dāng)眾用英語(yǔ)交流了。因而，要提高學(xué)生的聽(tīng)說(shuō)能力，首先要給學(xué)生創(chuàng)造個(gè)安全的語(yǔ)言環(huán)境。在安全的語(yǔ)言環(huán)境，教師注重交流的內(nèi)容而不是詞匯和語(yǔ)法的正確性。利用自我糾錯(cuò)能力，學(xué)生在不斷的交流中就能提高聽(tīng)說(shuō)能力了。只有在不斷的練習(xí)中，學(xué)生的口語(yǔ)能力才會(huì)不斷的提高。
作為線(xiàn)教師，我知道了怎樣的課才算是堂好課，不泛包括師生互動(dòng)，學(xué)生主體等，但我覺(jué)得關(guān)鍵還有對(duì)教材的把握，通過(guò)培訓(xùn)，使我明白了，我要用教材教學(xué)生，而不是教教材，可以創(chuàng)造性地使用教材，圍繞課標(biāo)可刪可增，另外要鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力，也就是聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的能力，也就是說(shuō)在課堂中，pairwork和groupwork部分不但要練，還要讓每個(gè)學(xué)生都能參與其中，勇于張口，使課堂氣氛活躍而有秩序，讓學(xué)生都能找到自己的定位，真正喜歡上英語(yǔ)課堂。
作為線(xiàn)英語(yǔ)教師，通過(guò)這次培訓(xùn)感到肩上的擔(dān)子更重了，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)加倍努力，在以后的教育教學(xué)中勤于思考，善于分析，盡早成為名優(yōu)秀的英語(yǔ)教師！
員工培訓(xùn)教育心得篇十三
網(wǎng)上教育技術(shù)培訓(xùn)，使我了解到了最新的一些新課程教育理念、新課程的教學(xué)模式、教學(xué)設(shè)計(jì)的方法、一些教育專(zhuān)家成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，真正是獲益匪淺。今后，我要把學(xué)到的東西積極運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐。通過(guò)培訓(xùn)主要有以下體會(huì)：
一、教師要進(jìn)行知識(shí)的更新。
“知識(shí)也有保質(zhì)期?！弊鳛榻處煟瑢?shí)踐經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富，同時(shí)也可能是羈伴。因?yàn)檫^(guò)多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有時(shí)會(huì)阻礙教師對(duì)新知識(shí)的接受，也能一時(shí)地掩蓋教師新知識(shí)的不足，久而久之，勢(shì)必造成教師知識(shí)的缺乏。缺乏知識(shí)的教師，僅靠原有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，自然會(huì)導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失，這時(shí)原有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)就成了阻礙教師教學(xué)能力發(fā)展和提高的障礙。所以，對(duì)于這種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，對(duì)于一個(gè)教師來(lái)說(shuō)，是很有必要的，也是很有價(jià)值的。
二、思想認(rèn)識(shí)得到了提高，靈魂得到了凈化。
通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真反思自己在教學(xué)中存在的問(wèn)題，要“從生活走向化學(xué)，從化學(xué)走向生活”，“用教科書(shū)教，而不是教教科書(shū)”。有成就的教師都非常重視教學(xué)反思，在教學(xué)中研究，在研究中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中反思，在反思中調(diào)整，在調(diào)整中提高。
三、在教學(xué)活動(dòng)中，教師要當(dāng)好組織者。
教師要充分相信學(xué)生，信任學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。應(yīng)當(dāng)把機(jī)會(huì)交給學(xué)生，俯下身子看學(xué)生的生活，平等參與學(xué)生的研究。
四、評(píng)價(jià)學(xué)生要全面。
評(píng)價(jià)學(xué)生應(yīng)該是多元化評(píng)價(jià)，多一把衡量的尺子，就會(huì)多出一批好學(xué)生，而不僅僅局限于學(xué)習(xí)成績(jī)，要注重情感教育，增強(qiáng)民主意識(shí)。“讓課堂走向民主、走向?qū)W生、走向生活、走向社會(huì)”。
五、以學(xué)生的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。
在教育教學(xué)中，要樹(shù)立“以人為本”的理念，以學(xué)生的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、規(guī)則意識(shí)，加強(qiáng)與學(xué)生的溝通，樹(shù)立“學(xué)校既是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，也是發(fā)展的場(chǎng)所”，努力改進(jìn)自己的工作方法，使學(xué)生的素質(zhì)得到全面發(fā)展。
六、學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)踐。
學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，要把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到自己的教學(xué)實(shí)踐中，緊密結(jié)合個(gè)人工作狀況，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，用科學(xué)的態(tài)度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，積極探索適合本校學(xué)生實(shí)際的管理模式，不斷提高自身教育管理水平和實(shí)際工作能力。
七、勤奮學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念。
這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，學(xué)術(shù)水平高，充溢著對(duì)新課程理念的深刻闡釋?zhuān)錆M(mǎn)了教育智慧，使我們開(kāi)闊了眼界。雖不能說(shuō)通過(guò)短短幾天的培訓(xùn)就會(huì)立竿見(jiàn)影，但卻也有許多頓悟。
我是一名小學(xué)教師，從教以來(lái)我接觸教育技術(shù)也有一段時(shí)間了，但在教學(xué)中總存在這樣或那的困惑。這次培訓(xùn)正好是我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使我受益匪淺。下面就談?wù)勎覍?duì)教育技術(shù)培訓(xùn)的點(diǎn)滴體會(huì)。
1、通過(guò)學(xué)習(xí)，使我真正認(rèn)清了“教育技術(shù)”與信息技術(shù)的區(qū)別，什么是“信息技術(shù)與課程整合”、如何科學(xué)地進(jìn)行課堂教學(xué)設(shè)計(jì)，以及教育技術(shù)在小學(xué)課堂教學(xué)中運(yùn)用的真正意義。明白了以課程為本位的信息技術(shù)整合的目標(biāo)定位，即“三促進(jìn)”弄清了整合的技術(shù)選擇原則，應(yīng)該是“量課程之體，裁技術(shù)之衣”。更讓我體會(huì)到網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的優(yōu)勢(shì)所在。
2、通過(guò)學(xué)習(xí)，我體會(huì)到信息時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，信息技術(shù)在社會(huì)發(fā)展中的作用越來(lái)越重要。應(yīng)用信息技術(shù)來(lái)改進(jìn)課堂教學(xué)是當(dāng)前學(xué)校教育改革的一條重要思路。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了新的教學(xué)模式和教學(xué)環(huán)境。當(dāng)前科技發(fā)展異常迅猛，使我認(rèn)識(shí)到不管是教師還是學(xué)生都必須不斷學(xué)習(xí)。在強(qiáng)調(diào)素質(zhì)教育的今天，把信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)相結(jié)合是必要的而且也是緊迫的。
3、在這里我是作為一個(gè)學(xué)生的角色在課堂上感受學(xué)習(xí)，探究學(xué)習(xí)，對(duì)比以往的傳統(tǒng)教學(xué)模式，有了更多合理利用身邊的教育媒體激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興致的思考。在以后的教學(xué)中我會(huì)積極使用現(xiàn)代教育技術(shù)，整合教育資源。把教育教學(xué)和信息技術(shù)相結(jié)合，提高課堂教學(xué)效率，激發(fā)學(xué)生學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，對(duì)提高教育教學(xué)質(zhì)量。
總之，在今后的工作中，我們一定會(huì)改變滿(mǎn)堂灌的教學(xué)模式，在給學(xué)生提供自學(xué)條件的基礎(chǔ)上，讓學(xué)生自主地學(xué)習(xí)。調(diào)動(dòng)學(xué)生參與和學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性，利用多種媒體的優(yōu)越條件和現(xiàn)代化教學(xué)手段優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，突破教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量和效率。為造就新一代新型人才而努力。
教育的培訓(xùn)心得體會(huì)篇通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我熟悉到了現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的重要作用。在過(guò)去的教學(xué)進(jìn)程中，教師是知識(shí)的傳播者，而在未來(lái)教育中教師的主要作用是教學(xué)的設(shè)計(jì)者、組織者、幫助者和品德的示范者等。教師既是學(xué)生的長(zhǎng)者、領(lǐng)路人，又是朋友、伙伴。在現(xiàn)代和未來(lái)的教育中，教育不再是指學(xué)校教育，它包括家庭教育和社會(huì)教育，教師的眼光不但限于課堂，更要放眼社會(huì)。同時(shí)由于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，知識(shí)不斷更新，學(xué)生在學(xué)校獲得的知識(shí)、技能不可能滿(mǎn)足學(xué)生畢生的需要，因此教師必須建立畢生教育思想，熟悉到學(xué)校教育的任務(wù)不只是傳授一些現(xiàn)有的知識(shí)，更要教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)，把握不斷獲得知識(shí)、加工信息的能力，保持強(qiáng)烈的求知欲望和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，使學(xué)生畢生受益。
現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展和在教育領(lǐng)域的.引入，在要請(qǐng)教師把握這些新技術(shù)?，F(xiàn)代教育技術(shù)媒體具有非常的優(yōu)越性，增加了教學(xué)法直觀(guān)性?，F(xiàn)代教育技術(shù)媒體應(yīng)用于課堂教學(xué)，以其直觀(guān)可視，激起了學(xué)生的學(xué)習(xí)愛(ài)好，使抽象變得更加形象，顯示了與傳統(tǒng)教學(xué)手段炯然各異的上風(fēng)。
現(xiàn)代教育技術(shù)手段的使用，對(duì)教師來(lái)講，是教學(xué)方法方式的改革，教師只須根據(jù)課程內(nèi)容，有針對(duì)性地選擇合適于課堂教學(xué)的課件，課前在網(wǎng)上多使用拿來(lái)主義，將已有的東西用于自己的教學(xué)，只要便于學(xué)生理解與把握，就應(yīng)當(dāng)說(shuō)是所需的;如此一來(lái)，教師減少了因?qū)W校要求必須使用多媒體或課件教學(xué)，而免去自制課件所需大量時(shí)間，從而間接地減輕了工作量，把更多精力放在教學(xué)研究當(dāng)中，有益于進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量。如此的上風(fēng)，對(duì)教育教學(xué)和教師來(lái)講，無(wú)疑是有益的。
現(xiàn)代教育技術(shù)媒體的使用，有益于學(xué)生的學(xué)習(xí)，激起創(chuàng)造力，進(jìn)步學(xué)習(xí)效果。
現(xiàn)代教育技術(shù)的使用，能幫助學(xué)生加深理解、豐富想象、減輕學(xué)習(xí)難度。如在教學(xué)分?jǐn)?shù)均勻分的概念時(shí)，使用已有課件可將一個(gè)圓分成所需的均勻份數(shù)，簡(jiǎn)單明了、直觀(guān)形象，很輕易便于理解和把握。同時(shí)，學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)上的圖形能根據(jù)其運(yùn)動(dòng)而展開(kāi)豐富聯(lián)想，有益于激起學(xué)生創(chuàng)造力的培養(yǎng)，學(xué)生喜歡應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)媒體上的課，輕易接受新知識(shí)，便于學(xué)習(xí)的進(jìn)步。
通過(guò)《教育技術(shù)能力教程》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我熟悉到現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用是時(shí)代的發(fā)展的要求，是信息教育技術(shù)前進(jìn)與變革的需要，它有益于進(jìn)步課堂教學(xué)效力，激起學(xué)生學(xué)生學(xué)習(xí)愛(ài)好，對(duì)進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量具有不可估計(jì)的作用，在以后的教學(xué)中我會(huì)積極使用現(xiàn)代教育技術(shù)，整合教育資源。為造就新一代人才而努力。
員工培訓(xùn)教育心得篇十四
通過(guò)這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)，本人收獲頗豐、感想甚深、眼界開(kāi)闊了、思考問(wèn)題能站在更高的境界了。心中的困惑、教學(xué)中的疑難、成功的經(jīng)驗(yàn)都是我們熱心交流的話(huà)題。這是一個(gè)暢所欲言、平等交流的地方，使我對(duì)教育與新課程又有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，不斷完善自己，多多吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，使自己在培訓(xùn)中成長(zhǎng)。
回想學(xué)習(xí)中，多位教育名家的講座為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水，給我?guī)?lái)了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受，讓我飽享了高規(guī)格的“文化大餐”，我感受著新思潮、新理念的激蕩，他們以鮮活的案例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我強(qiáng)烈的感染和深深的理論引領(lǐng)，每一天都能感受到思想火花的沖擊；我分享到了收獲的喜悅，接受了思想上的洗禮，受益匪淺。遠(yuǎn)程培訓(xùn)就像一朵盛開(kāi)的奇葩，宛若傲雪紅梅，分外嬌艷，為我們搭建了一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，能和更多的同行交流，探討了疑惑。在一次次的感悟中，頗感自己的責(zé)任重大、知識(shí)貧乏。下面將我的學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：
首先，課改熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的多個(gè)講座從教師的教學(xué)理念和實(shí)踐出發(fā)，把教學(xué)和教師的發(fā)展放在同一個(gè)平臺(tái)，深刻地指出了教師一定要走專(zhuān)業(yè)化的道路，從教育理念到微觀(guān)課堂的把握無(wú)處不體現(xiàn)教師的專(zhuān)業(yè)化水平，全面貫徹素質(zhì)教育就是要提高微觀(guān)課堂的教學(xué)效率，提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。讓我感悟最深的就是課堂目標(biāo)管理的落實(shí)。教師在課堂上了解每一位學(xué)生在做什么？得到了什么？有什么差異？如何通過(guò)情景教學(xué)來(lái)縮小差異？。課堂教學(xué)評(píng)價(jià)基本要素及其框架的講座，更加引發(fā)了我的思考，全面推進(jìn)素質(zhì)教育和教育改革，評(píng)價(jià)機(jī)制有為重要，值得探究和學(xué)習(xí)。
其二，作為教師，我深刻體會(huì)到要終身學(xué)習(xí)，平時(shí)要勤讀書(shū)、勤思考、勤動(dòng)筆。只有及時(shí)地充實(shí)自己，提高自己。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和壓力，我們才可能從容面對(duì)，才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。同時(shí)還要學(xué)會(huì)以“誠(chéng)”待人。良好的師生關(guān)系是要靠自己用心經(jīng)營(yíng)的，和家長(zhǎng)真誠(chéng)地溝通，懂得顧及家長(zhǎng)的感受，有責(zé)任心、公平心，這樣家長(zhǎng)就會(huì)慢慢地信任你，對(duì)待學(xué)生要公平、平等、不高高在上，要有威嚴(yán)、言出必行，做孩子的`表率。還要學(xué)會(huì)“容”納一切。比如學(xué)生的表現(xiàn)、成績(jī)、來(lái)源等。我想這是作為教師應(yīng)該做到的非常重要的一點(diǎn)。每一個(gè)學(xué)生都有屬于他們自己的天地、成長(zhǎng)于不同的環(huán)境，擁有不同的個(gè)性，這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石，永遠(yuǎn)不要看到一個(gè)側(cè)面就覺(jué)得了解一個(gè)人的全部，而對(duì)學(xué)生做出不客觀(guān)的評(píng)價(jià)。我們應(yīng)盡量多關(guān)心他們，從而達(dá)到進(jìn)一步的了解，以實(shí)現(xiàn)了如指掌的境界。
從此之后，我將努力地追尋優(yōu)秀導(dǎo)師的步伐，踏踏實(shí)實(shí)地上好每一節(jié)課，一步一個(gè)腳印的走好以后的路，盡快地成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的人民教師，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。相信通過(guò)自己不懈的努力，用自己的真誠(chéng)和愛(ài)心去對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，在教育事業(yè)中做出成績(jī)。
員工培訓(xùn)教育心得篇十五
前幾天我們幾位老師在x老師的帶領(lǐng)下，來(lái)__中學(xué)參與培訓(xùn)，我們有興傾聽(tīng)了__園長(zhǎng)和__教授的報(bào)告，x園長(zhǎng)和x教授以鮮活的實(shí)例和豐富的學(xué)問(wèn)及精湛的理論闡述了幼兒教育。
x園長(zhǎng)的報(bào)告是以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，以幼兒身邊熟識(shí)的生活閱歷選擇有意義的活動(dòng)內(nèi)容，讓幼兒在學(xué)習(xí)科學(xué)的過(guò)程中，萌發(fā)科學(xué)愛(ài)好形成科學(xué)進(jìn)展，培育科學(xué)思維探究精神與動(dòng)手解決實(shí)際問(wèn)題的力量最終實(shí)現(xiàn)培育幼兒科學(xué)素養(yǎng)，使幼兒自學(xué)和會(huì)學(xué)，更大限度的實(shí)現(xiàn)幼兒主動(dòng)的進(jìn)展。
x園長(zhǎng)還講到要通過(guò)老師梳理幼兒科學(xué)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)問(wèn)題，吸納“做中學(xué)”理念，明晰幼兒科學(xué)教育的核心價(jià)值，挖掘與利用四周蘊(yùn)涵科學(xué)價(jià)值的資源，創(chuàng)設(shè)豐富相宜的幼兒教育環(huán)境，選擇與理念吻合的科學(xué)內(nèi)容，探究開(kāi)展幼兒探究式科學(xué)教育的原則及策略，形成幼兒的愛(ài)好需求和原有水平與教育目標(biāo)結(jié)合，從而提高自身的科學(xué)素養(yǎng)和指導(dǎo)力量，切實(shí)轉(zhuǎn)變老師抱負(fù)觀(guān)念與實(shí)現(xiàn)行為沖突的現(xiàn)象，以豐富幼兒園的特色。
x教授講的是《嬉戲在課程實(shí)踐中融合和運(yùn)用》，是的，作為3—6歲幼兒所使用的思維嬉戲課程，其理論基礎(chǔ)、教學(xué)目標(biāo)、課程設(shè)計(jì)打算了老師在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的時(shí)候必需把嬉戲貫穿始終。嬉戲策略在本課程中是體現(xiàn)最充分的'，也是幼兒老師最擅長(zhǎng)使用的。嬉戲本身是幼兒的主導(dǎo)活動(dòng)，教學(xué)采納嬉戲的方式便有助于吸引幼兒留意、提高活動(dòng)愛(ài)好、增加教學(xué)效果。我們?cè)谑褂玫臅r(shí)候需要留意的是，教學(xué)嬉戲需緊密結(jié)合肯定的教育目標(biāo)，讓幼兒在嬉戲中通過(guò)獨(dú)立思索和操作增長(zhǎng)學(xué)問(wèn)、提高各種力量。
而在大的嬉戲策略背景下，我們?cè)谒季S課程實(shí)施過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)中，還運(yùn)用了一些能夠產(chǎn)生好的教學(xué)效果，并使老師獲得教育力量的基本策略。如，導(dǎo)入策略、提問(wèn)策略、支架策略、遷移策略以及教學(xué)活動(dòng)結(jié)束時(shí)的歸納策略等。嬉戲是幼教的最基本活動(dòng)，是對(duì)幼兒進(jìn)行全面進(jìn)展教育的重要形式，嬉戲?qū)τ變旱闹橇M(jìn)展，情感進(jìn)展和社會(huì)性進(jìn)展具有不行替代的著用。但是嬉戲在教學(xué)過(guò)程中怎樣運(yùn)用呢？是不是全部活動(dòng)都濫用嬉戲呢？我認(rèn)為嬉戲可敏捷運(yùn)用。有時(shí)適度而止，有時(shí)可運(yùn)用多種嬉戲來(lái)明辨同一個(gè)事理，有時(shí)還可以用老嬉戲變成新玩法來(lái)達(dá)到活動(dòng)目的。
短暫的講座雖然結(jié)束了，但是留給我的卻是一筆珍貴的財(cái)寶。不管我能學(xué)以致用多少，我都會(huì)盡自己的力量漸漸消化、實(shí)踐、總結(jié)……如x園長(zhǎng)所說(shuō)的：不要一味的艷羨別人，心里總是想著做新的事，也要常?；仡^看看，想想自己做過(guò)的事，其實(shí)，漸漸積累的閱歷就是你身邊的金子。
員工培訓(xùn)教育心得篇十六
感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能給我們這次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我們是8月1日起程奔赴北京參加“人民教育家研究院——甘南縣中小學(xué)班主任高級(jí)研修班”的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間共聆聽(tīng)了9節(jié)講座，給我們講座的教師都是全國(guó)著名的教育專(zhuān)家和優(yōu)秀的班主任。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)給我的視覺(jué)沖擊和心靈震撼是強(qiáng)大無(wú)比的。不得不感謝和欽佩教育局領(lǐng)導(dǎo)的魄力和高瞻遠(yuǎn)矚，對(duì)我們這些在一線(xiàn)工作的班主任的信任和栽培，使得我們能夠有機(jī)會(huì)進(jìn)行這么一次封閉的、系統(tǒng)的、完整的專(zhuān)業(yè)理論課的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間，我們聽(tīng)到了名家大師的聲音，看到了知名院校的氣勢(shì)，領(lǐng)略了首都教育者的風(fēng)采，學(xué)習(xí)了實(shí)用的教育教學(xué)技術(shù)，感受到了得天獨(dú)厚的人文景觀(guān)、震撼人心的歷史遺產(chǎn)、深厚的文化底蘊(yùn)，濃厚學(xué)術(shù)氛圍的無(wú)窮魅力。我們的收獲是沉甸甸的，激烈的思想碰撞、強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊，讓我們學(xué)會(huì)了思考，辨析，自我提示和主動(dòng)踐行；不同的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，使我們學(xué)會(huì)了審視自己，反思過(guò)去，并在此基礎(chǔ)上學(xué)會(huì)了甄別、吸納、補(bǔ)充……對(duì)我們每個(gè)人而言，這次學(xué)習(xí)是一個(gè)立體塑造，整體構(gòu)建，全面提升的過(guò)程。也因此而羞澀自己智慧的渺小，汗顏?zhàn)约鹤x書(shū)的缺乏。下面我們將從不同的方面就這次在北京的學(xué)習(xí)經(jīng)過(guò)以及自己的一些心得感受匯報(bào)如下：
專(zhuān)家們雖然年齡不同、所講內(nèi)容不同，但是在他們的講座中都滲透著兩個(gè)字“尊重”。要尊重學(xué)生探究和認(rèn)識(shí)周?chē)澜绲奶攸c(diǎn)，勇于接納孩子的錯(cuò)誤，教育是干什么的？教育就是讓學(xué)生嘗試錯(cuò)誤。試，有哪一個(gè)人不是在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)的。工作中，我們所面對(duì)的是具有不同個(gè)性的孩子，所以不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，應(yīng)給予他們更多的欣賞和尊重。
培訓(xùn)期間，我深深的被專(zhuān)家獨(dú)特的人格魅力所感染，他們對(duì)事業(yè)的追求，對(duì)生活的詮釋以及積極陽(yáng)光的心態(tài)給了我深深的啟迪。給我印象最深刻的是北京廣渠門(mén)中學(xué)的“宏志班”班主任高金英老師，一個(gè)看起來(lái)很慈祥、很普通的老師，三個(gè)小時(shí)的講座感覺(jué)特別短暫，她用詼諧生動(dòng)、簡(jiǎn)潔易懂的語(yǔ)言，把做教師的真諦闡述的淋漓盡致。他講的“潛下心來(lái)讀書(shū)，靜下心來(lái)育人”。告訴我們今天的教師需要一股靜氣，靜下心來(lái)備每一堂課，靜下心來(lái)批每一本作業(yè)，靜下心來(lái)與每個(gè)孩子對(duì)話(huà)，靜下心來(lái)讀幾本書(shū)，靜下心來(lái)進(jìn)行反思。面對(duì)浮躁的社會(huì)，我們教師必須擁有一股靜氣，靜下心來(lái)受益的是學(xué)生，而最后受益的是我們教師。他的一句：把學(xué)生看做魔鬼，你會(huì)生活在地獄；把學(xué)生看做天使，你就生活在天堂中；真正體現(xiàn)了教師在對(duì)待學(xué)生上要調(diào)整好自己的心態(tài)。
任何人都離不開(kāi)愛(ài)，有愛(ài)的地方就有溫暖，有愛(ài)的地方就有陽(yáng)光，每個(gè)人只有在愛(ài)的環(huán)境中才能體會(huì)愛(ài)。專(zhuān)家們的講座都體現(xiàn)了他們從教期間對(duì)學(xué)生的博愛(ài)和對(duì)生活的熱愛(ài)。讓我印象最深的是朱洪秋老師用生動(dòng)形象的事例向我們?cè)忈屃说掠褪菒?ài)的教育，作為班主任要為孩子創(chuàng)設(shè)體驗(yàn)愛(ài)的平臺(tái)，讓學(xué)生在服務(wù)中、在體驗(yàn)中、在實(shí)踐中真正的學(xué)會(huì)愛(ài)。
學(xué)習(xí)是短暫的，但專(zhuān)家們留下的寶貴的精神財(cái)富卻在心中留下深深的烙印，通過(guò)本次培訓(xùn)我將重新審視自己的課堂，重新審視自己的班級(jí)管理，讓每個(gè)孩子帶著美好的理想從學(xué)校出發(fā)。
最后，讓我用汪國(guó)真的名詩(shī)《熱愛(ài)生命》來(lái)結(jié)束我的體會(huì)：
我不去想是否能夠成功。
既然選擇了遠(yuǎn)方。
便只顧風(fēng)雨兼程。
我不去想身后會(huì)不會(huì)襲來(lái)寒風(fēng)冷雨。
既然目標(biāo)是地平線(xiàn)。
留給世界的只能是背影。
我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘。
只要熱愛(ài)生命。
一切，都在意料之中。
員工培訓(xùn)教育心得篇十七
為了進(jìn)一步提高全市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)技術(shù)員的操作水平,扎實(shí)推進(jìn)我市遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)工作,切實(shí)為黨的先進(jìn)性建設(shè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)服好務(wù),根據(jù)岳陽(yáng)市委遠(yuǎn)程辦的統(tǒng)一安排,xx年4月份對(duì)全市遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)技術(shù)員進(jìn)行一次全面輪訓(xùn).我參加了這次培訓(xùn),在學(xué)到不少知識(shí)的同時(shí),也有一點(diǎn)體會(huì).
它主要是以計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)星數(shù)字網(wǎng)為遠(yuǎn)程教育技術(shù)平臺(tái)，實(shí)時(shí)和非實(shí)時(shí)交互進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上答疑、網(wǎng)上討論、網(wǎng)上信息發(fā)布、網(wǎng)上提交作業(yè)、成績(jī)溝通及e-mail通迅等，可以在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)全過(guò)程管理。具有以下特點(diǎn)：
1、能充分滿(mǎn)足受教育者個(gè)性化的要求，給受教育者以更大的自主權(quán)，受教育者可以根據(jù)自己選擇的方式去學(xué)習(xí)以提高學(xué)習(xí)效率從而使被動(dòng)的學(xué)習(xí)變成主動(dòng)的接受。在遠(yuǎn)程教育中，受教育者對(duì)個(gè)人的學(xué)習(xí)進(jìn)度負(fù)責(zé)，受教育者的學(xué)習(xí)以自主的學(xué)習(xí)為主，學(xué)校更多的是提供學(xué)習(xí)的條件和服務(wù)。同時(shí)遠(yuǎn)程教育覆蓋面廣、傳播手段靈活多樣，教育資源和學(xué)習(xí)不受時(shí)空限制，可以隨時(shí)、隨地為受教育者提供教育服務(wù)，這也充分體現(xiàn)了其具有靈活性。
２、具有開(kāi)放性特點(diǎn)：遠(yuǎn)程教育采勸寬進(jìn)嚴(yán)出”的方針，在保證基本教育質(zhì)量的基礎(chǔ)上，要照顧不同職業(yè)背景和工作時(shí)間的在職人員的實(shí)際，提供可供選擇的教育服務(wù)，為盡可能多的不同層次、不同階段的人提供盡可能多的受教育的機(jī)會(huì)，尤其要優(yōu)化組合各種教育資源為受教育者服務(wù)。
3、社會(huì)資源共享性：通過(guò)遠(yuǎn)程教育可以集中優(yōu)勢(shì)教學(xué)資源，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)化。聆聽(tīng)名師的指導(dǎo)、感受專(zhuān)家教授的風(fēng)范，而且網(wǎng)上學(xué)習(xí)打破了時(shí)空限制。
在我們傳統(tǒng)的教學(xué)過(guò)程中，最經(jīng)典的教學(xué)模式是以教師為主，教師講、學(xué)生聽(tīng)，它是一種單向溝通的教學(xué)模式。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)最大的優(yōu)點(diǎn)在于它突破了傳統(tǒng)課堂中人數(shù)及地點(diǎn)的限制。學(xué)習(xí)方法呈現(xiàn)多樣性。
１、個(gè)別輔導(dǎo)。這種方法可通過(guò)基于internet以及教師與單個(gè)學(xué)生之間的密切通信來(lái)實(shí)現(xiàn)。個(gè)別指導(dǎo)可以在師生之間通過(guò)電子郵件異步非實(shí)時(shí)地實(shí)現(xiàn)，也可以通過(guò)internet上的在線(xiàn)交談方式實(shí)時(shí)實(shí)現(xiàn)。
２、討論學(xué)習(xí)。www是近年來(lái)在internet上發(fā)展最快的服務(wù)。學(xué)習(xí)者可以在internet的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)bbs服務(wù)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的瀏覽器來(lái)進(jìn)行bbs討論。通常學(xué)員可通過(guò)內(nèi)嵌在web頁(yè)面中的表單輸入討論信息，然后由瀏覽器啟動(dòng)cgi程序并處理這些信息。
3、探索學(xué)習(xí)。探索學(xué)習(xí)徹底改變了傳統(tǒng)教學(xué)過(guò)程中被動(dòng)接受的狀態(tài)，而使學(xué)員處于積極主動(dòng)的地位，有效地激發(fā)了學(xué)員的.學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造性。
4、協(xié)作學(xué)習(xí)。協(xié)作學(xué)習(xí)和個(gè)別化學(xué)習(xí)相比，有利于促進(jìn)學(xué)員高級(jí)認(rèn)知能力的發(fā)展。基于網(wǎng)絡(luò)的協(xié)作學(xué)習(xí)是指利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)以及多媒體等相關(guān)技術(shù)，由多個(gè)學(xué)習(xí)者針對(duì)同一學(xué)習(xí)內(nèi)容彼此交互和合作，以達(dá)到對(duì)教學(xué)內(nèi)容比較深刻理解與掌握的過(guò)程。在基于internet網(wǎng)絡(luò)的協(xié)作學(xué)習(xí)過(guò)程中，基本的協(xié)作模式有四種：競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)同、伙伴與角色扮演。競(jìng)爭(zhēng)：是指兩個(gè)或多個(gè)學(xué)習(xí)者針對(duì)同一學(xué)習(xí)內(nèi)容或?qū)W習(xí)情景，通過(guò)internet進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性學(xué)習(xí)，看誰(shuí)能夠首先達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的要求。協(xié)同：是指多個(gè)學(xué)習(xí)者共同完成某個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)，在共同完成任務(wù)的過(guò)程中，學(xué)習(xí)者發(fā)揮各自的認(rèn)知特點(diǎn)，相互爭(zhēng)論、相互幫助、相互提示或者是進(jìn)行分工合作。伙伴：同伴學(xué)習(xí)系統(tǒng)可以使學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過(guò)程中感覺(jué)到他并不是孤獨(dú)的，而是有一位伙伴可以互相支持、互相幫助，當(dāng)一方有問(wèn)題時(shí)，他可以隨時(shí)與另一方討論。角色扮演：每個(gè)人都有過(guò)這樣的經(jīng)驗(yàn)？？對(duì)某個(gè)問(wèn)題給別人作了詳細(xì)講解之后，自己對(duì)該問(wèn)題往往會(huì)有新的體會(huì)與理解。
網(wǎng)絡(luò)教育遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，我認(rèn)為應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：
1、制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃。結(jié)合遠(yuǎn)程學(xué)院的培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)置、自身學(xué)習(xí)特點(diǎn)、學(xué)習(xí)時(shí)間、經(jīng)濟(jì)情況及身體狀況等制定完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃，以后就按照學(xué)習(xí)安排表進(jìn)行學(xué)習(xí)。
2、堅(jiān)持網(wǎng)下學(xué)習(xí)。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活中應(yīng)該有意識(shí)地學(xué)以致用，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際生活中，以鞏固所學(xué)知識(shí)。如首先要學(xué)會(huì)使用計(jì)算機(jī)，把老師講的內(nèi)容到機(jī)器上去實(shí)踐，才能加深理解，激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。對(duì)于學(xué)習(xí)中遇到的新問(wèn)題，要尋找相關(guān)書(shū)籍補(bǔ)充知識(shí)；或?qū)で罄蠋煹膸椭?BR> 3、綜合使用網(wǎng)上資料。培訓(xùn)管理、課程信息、考試信息、答疑資料、常見(jiàn)問(wèn)題解答等學(xué)習(xí)參考資料，了解、掌握這些信息，可以使學(xué)習(xí)更有針對(duì)性，會(huì)收到事半功倍的效果。因此要經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽、綜合使用這些信息。
4、經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。學(xué)習(xí)交流方式很多：課程論壇、學(xué)員討論區(qū)、e-mail、qq群、電話(huà)等等。應(yīng)每天上網(wǎng)登錄遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站瀏覽一次。了解最新的信息或?qū)ふ覇?wèn)題的答案，不但能幫助別的學(xué)員還可以鞏固自己所學(xué)的東西。要定期與課程輔導(dǎo)老師、各地學(xué)習(xí)中心的老師通過(guò)電話(huà)、e-mail等方式聯(lián)系，咨詢(xún)有關(guān)問(wèn)題，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。無(wú)上網(wǎng)條件的學(xué)員可利用電話(huà)、信件等其他方式取得聯(lián)系。
員工培訓(xùn)教育心得篇十八
通過(guò)網(wǎng)上學(xué)習(xí)《新課程培訓(xùn)—教師成長(zhǎng)》，我感到長(zhǎng)了許多見(jiàn)識(shí)，在工作中對(duì)我教學(xué)工作地有效開(kāi)展有著極大的幫助。特別是在教師的教學(xué)智慧和裂稃智慧中我們學(xué)到了很多管理招數(shù)，也因此認(rèn)識(shí)了許多在做得比較突出的老師。他們的教學(xué)、行政管理智讓我校欽佩不已。如何吃透教材，超越教材，用教材教，而不是教教材教給引發(fā)了我深刻地思考。我們都曾聽(tīng)過(guò)一些教育教學(xué)的權(quán)威人士的講座，回過(guò)頭來(lái)，又因缺乏指導(dǎo)、和有效的解決教育教學(xué)過(guò)程當(dāng)中生成的，一些好的做法無(wú)法開(kāi)始實(shí)施。以前總是強(qiáng)調(diào)教師若是成長(zhǎng)的三個(gè)因素：專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助、校本教研。但是對(duì)于三者的作用在日常的教學(xué)體現(xiàn)得不很明顯，對(duì)成長(zhǎng)的促進(jìn)作用，體會(huì)不是很深。相輔相成通過(guò)學(xué)習(xí)印證了三者的作用。通過(guò)這次學(xué)習(xí)鼓舞了大家，刻畫(huà)要在教育教學(xué)的舞臺(tái)上演繹自己精彩的生活。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我深深地體會(huì)到教師不僅要有高素質(zhì)，而且要有較佳地課程辨別力駕馭能力，要盡量做到“吃透”教材，超越教材，靈活地用教材教；還要有較強(qiáng)的資源覺(jué)悟，正如《教師成長(zhǎng)》中提到的“如果教師在上課前，已經(jīng)積累網(wǎng)絡(luò)資源了豐富的課程資源，并圍繞某個(gè)教學(xué)主題給中學(xué)生學(xué)生提供相關(guān)的材料，那么這樣的教學(xué)在上課之前，就已經(jīng)成功一半”。從中看到了課程資源開(kāi)發(fā)的重要性和緊迫性。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我無(wú)論是教育教學(xué)的價(jià)值觀(guān)理念，還是具體的課堂操作能力，個(gè)人基本素養(yǎng)等等都有了明顯的進(jìn)步。教學(xué)思路靈活了，對(duì)自己的'教學(xué)也有了新的目標(biāo)和方向：首先在課堂的設(shè)計(jì)上一定要力求新穎，講求實(shí)效性，不能活動(dòng)多多而沒(méi)有實(shí)質(zhì)以下內(nèi)容；教師的語(yǔ)言要有親和力，要和學(xué)生站在同一高度，甚至蹲下身來(lái)看家長(zhǎng)，充分的尊重學(xué)生；教師的個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)也需要減低不斷提高，要靠不斷的帶出知識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)來(lái)作保證。另外，我也深刻地體會(huì)到反思的全面性。所以我認(rèn)為要提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高課堂教學(xué)低質(zhì)量，就要不斷反思。反思自己的教學(xué)行為，并認(rèn)真地做好廖旺，便于今后教學(xué)時(shí)借鑒使用，也可以在此基礎(chǔ)上不斷完善。如：在課堂教學(xué)中，沒(méi)有照看到學(xué)困生、合作學(xué)習(xí)沒(méi)有達(dá)到實(shí)效、對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)語(yǔ)不怎么恰當(dāng)、沒(méi)有及時(shí)解決學(xué)生的提問(wèn)等，我會(huì)對(duì)這些問(wèn)題或進(jìn)行分析，并請(qǐng)教其他老師，為今后進(jìn)一步的改進(jìn)作充分的準(zhǔn)備。
總之，要想在教育教學(xué)工作中有一番出色的表現(xiàn)，沒(méi)有捷徑，只有靠自己，一步一個(gè)腳印，實(shí)實(shí)在在地去講課，去探索，去實(shí)踐，去思考。