新崗位工作感悟及心得范文(14篇)

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    感悟是我們對(duì)于生命的尊重和思考。經(jīng)歷多樣的人生閱歷,豐富人生經(jīng)驗(yàn),才能有更深刻的人生感悟。下面是一些對(duì)生活、工作和學(xué)習(xí)的感悟文章,希望能給大家?guī)硪恍┯袃r(jià)值的思考和啟示。
    新崗位工作感悟及心得篇一
    售后崗位是企業(yè)中非常重要的管理職能部門,主要負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,解決客戶的問題,保持客戶滿意度,為企業(yè)維護(hù)良好的聲譽(yù)。作為售后服務(wù)崗位的一名員工,我深刻認(rèn)識(shí)到售后服務(wù)工作的重要性,并在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積累心得,使自己更加成熟和專業(yè)。以下是我的一些工作心得、體會(huì)與感悟。
    第一段:懂得溝通的藝術(shù)。
    售后服務(wù)的主要任務(wù)之一就是與客戶建立有效的溝通橋梁。在工作中,我們需要不斷提高自身溝通能力,學(xué)習(xí)溝通的藝術(shù)。這包括能夠認(rèn)真聽取客戶的反饋,仔細(xì)分析問題,專業(yè)、及時(shí)、清晰地向客戶提供解決方案。在處理客戶退貨、換貨等問題時(shí),我經(jīng)常會(huì)與客戶敏銳地溝通,了解他們的實(shí)際需求,根據(jù)不同的客戶,采用不同的溝通策略,讓客戶感受到企業(yè)尊重客戶的態(tài)度,增強(qiáng)企業(yè)的形象和信譽(yù)。
    第二段:專業(yè)知識(shí)的積累。
    售后服務(wù)的要求離不開專業(yè)知識(shí)的積累,售后崗位工作者需要不斷學(xué)習(xí)和升級(jí)自己的專業(yè)知識(shí)水平。對(duì)于我個(gè)人而言,我注重工作中的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),參加各種相關(guān)培訓(xùn),加強(qiáng)了解產(chǎn)品和行業(yè)知識(shí),不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)。在工作中,通過不斷學(xué)習(xí)和積累,我能快速定位客戶的問題,清晰地闡述解決方案,并對(duì)客戶挑戰(zhàn)提供專業(yè)、高效性的服務(wù)。這一方面促進(jìn)了我和客戶的良好溝通和合作,另一方面也進(jìn)一步提高了企業(yè)的業(yè)務(wù)水平和員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    第三段:注重細(xì)節(jié)服務(wù)。
    售后服務(wù)不僅要有專業(yè)技能,還需要注重“服務(wù)于人”的理念,以及“關(guān)注細(xì)節(jié)”的態(tài)度。在售后服務(wù)中,我們不僅需要處理客戶問題,更需要提供便捷、真心、貼心的服務(wù)。無論是在解決問題的過程中,還是在服務(wù)完畢后的跟進(jìn),我們都注重抓細(xì)節(jié)、體現(xiàn)人性。這包括有效的溝通和郵寄等操作,有時(shí)甚至需要主動(dòng)跑一趟,為客戶解決問題,更好地服務(wù)客戶,贏得客戶的信任和口碑。
    第四段:沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)各種問題。
    在售后服務(wù)中,不可避免地會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,如投訴、糾紛等。面對(duì)這些矛盾事件,作為售后人員應(yīng)該沉著冷靜,用踏實(shí)的態(tài)度出現(xiàn)問題。在處理問題時(shí),我們應(yīng)該客觀分析事實(shí),耐心聽取客戶意見,堅(jiān)決維護(hù)客戶的利益,盡快找出根源問題并給出解決措施。同時(shí),要保持心態(tài)穩(wěn)定和以客戶為中心的服務(wù)理念,盡最大的努力化解矛盾,并使矛盾不再發(fā)酵,確保達(dá)到企業(yè)和客戶最優(yōu)的解決方案。
    第五段:良好的心態(tài)是成功的關(guān)鍵。
    售后服務(wù)是企業(yè)一項(xiàng)非常重要的支持,能否很好地完成任務(wù),在很大程度上取決于人的態(tài)度和心態(tài)。良好的心態(tài)是成功的關(guān)鍵,要保持一種樂觀向上的心態(tài),堅(jiān)定信心,正視工作中的問題、挑戰(zhàn)和困難。只有不斷的挑戰(zhàn)自己,學(xué)習(xí)進(jìn)取,努力克服困難,才能更加專業(yè)、穩(wěn)健地執(zhí)行售后任務(wù),取得出色的業(yè)績(jī)。
    總之,售后崗位作為企業(yè)服務(wù)環(huán)節(jié)的重要管理崗位,是保持客戶滿意度、贏得客戶忠誠度的關(guān)鍵部門。在我的工作中,我努力進(jìn)取和總結(jié),不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)、溝通能力和解決問題的才能。在崗位上面,常常采用正確的溝通策略,注重服務(wù)的細(xì)節(jié),冷靜應(yīng)對(duì)問題,正確認(rèn)識(shí)工作,具備高度的企業(yè)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。我相信在以后的工作中,將不斷努力,為客戶提供更好的服務(wù),促進(jìn)企業(yè)的長足發(fā)展。
    新崗位工作感悟及心得篇二
    售后崗位工作是任何一家企業(yè)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),因?yàn)轭櫩偷臐M意度對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和品牌形象產(chǎn)生著重要的影響。而售后服務(wù)正是對(duì)顧客進(jìn)行方案解決,以及處理投訴和糾紛的環(huán)節(jié)。在這樣一個(gè)重要的領(lǐng)域中,不僅對(duì)于企業(yè)來說具有重要意義,也是對(duì)于售后員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的一個(gè)全新的機(jī)遇。在我工作多年的售后崗位工作經(jīng)驗(yàn)中,我總結(jié)出一些心得、體會(huì)和感悟,分享給大家。
    一、敬業(yè)精神至關(guān)重要。
    無論從哪個(gè)角度看,敬業(yè)精神都是最基本的要素。售后員工要具備系統(tǒng)的技能和知識(shí),對(duì)于本公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品有足夠深入的了解,還需要深入了解相關(guān)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者心理需求,讓自己成為一位經(jīng)驗(yàn)豐富、敬業(yè)專業(yè)的售后服務(wù)人員。
    在售后服務(wù)中,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要盡到自己最大的努力,解決好顧客的問題,以及確保自己在每天完成給定任務(wù)時(shí)保持良好的精神狀態(tài),做到認(rèn)真負(fù)責(zé),以最快的速度完成工作。
    二、重新定義服務(wù)方式。
    在這個(gè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代中,售后服務(wù)方式也應(yīng)當(dāng)隨之改變。我們需要重新定義服務(wù)方式,讓售后服務(wù)不僅僅局限于電話咨詢、派遣維修人員上門服務(wù),還應(yīng)該更好地充分利用社交媒體和官方網(wǎng)站,通過現(xiàn)代化的方式,讓更多的用戶感受到我們高質(zhì)量的服務(wù)和專業(yè)精神。
    同時(shí),售后員工還應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)如何解決顧客的問題,而不是無法解決就委婉地回答“我不知道”的問題。要學(xué)會(huì)多思考,多交流,去學(xué)習(xí)新的方法解決新的售后問題。
    三、耐心與溝通。
    作為售后人員,溝通是非常重要的一環(huán)。我們需要知道如何與顧客進(jìn)行高效的、有效的信息溝通,贏得顧客的信任和尊重。我們需要學(xué)會(huì)如何用適當(dāng)?shù)恼Z言來解釋產(chǎn)品的好處和使用時(shí)需要避免的問題,以及如何建立和保持與顧客的良好關(guān)系。最重要的,我們需要學(xué)會(huì)如何聆聽顧客的需求和要求,以滿足他們的需求。
    同時(shí),要有很好的耐心。無論是電話還是面對(duì)面,售后人員都會(huì)遇到各種各樣的顧客,一些好客表現(xiàn)良好,一些客戶可能會(huì)非常焦慮,需要我們不慌不忙地解決好問題,保持平靜、耐心地處理問題。
    四、關(guān)注細(xì)節(jié)。
    作為售后人員,關(guān)注細(xì)節(jié)也是很重要的一步。為了提供最頂尖的服務(wù),我們需要關(guān)注一切細(xì)節(jié),確保顧客的需求得到滿足。我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持警覺,且對(duì)售后問題有充分的了解,使售后流程提高效率和減少時(shí)間浪費(fèi)。
    同時(shí),售后員工還應(yīng)盡量提高自己的技能和知識(shí)水平,以便更好地滿足顧客的需求。我們需要不斷學(xué)習(xí)新的技能和知識(shí),以保持競(jìng)爭(zhēng)力。
    五、取得客戶留存。
    售后服務(wù)不僅關(guān)乎如何解決現(xiàn)有問題,還涉及到另一方面的問題:如何贏得客戶的連續(xù)消費(fèi)。售后人員不斷提高自己的服務(wù)能力和專業(yè)精神,能夠贏得客戶的信任和滿意。取得客戶的喜愛和留存是售后服務(wù)的最終目標(biāo),現(xiàn)在很多企業(yè)也注重這一點(diǎn),與售后服務(wù)連接起來,建立產(chǎn)品品牌的忠誠度和長期信任。
    總之,作為售后工作人員,提供高質(zhì)量的售后服務(wù),不僅僅是維修產(chǎn)品,還是幫助我們贏得客戶的信任與留存。只有取得客戶的絕對(duì)信任,才能讓企業(yè)長久穩(wěn)健發(fā)展。這是售后工作的根深蒂固,也是我從工作中學(xué)會(huì)的感悟和體會(huì)。
    新崗位工作感悟及心得篇三
    這學(xué)期,在領(lǐng)導(dǎo)的信任與關(guān)懷下,讓我擔(dān)任會(huì)計(jì)工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的耐心幫助下,通過不斷努力學(xué)習(xí),我已基本能勝任此項(xiàng)工作。同時(shí)我能自覺的參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí),認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,不斷的提高財(cái)會(huì)知識(shí)和政策水平,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財(cái)務(wù)政策,方針、制度,從而保證財(cái)會(huì)工作順利完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作。并積極的遞交了入黨申請(qǐng)書,在思想上要求進(jìn)步,爭(zhēng)取早日成為一名合格的會(huì)計(jì)員,更好地為黨的事業(yè)做出自己貢獻(xiàn)。
    這學(xué)期在處領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我們財(cái)務(wù)處人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,以求真務(wù)實(shí)的工作精神,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在平凡的工作中取得了一定成績(jī),憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作有條不紊,嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范取得了一些成績(jī)。作為會(huì)計(jì)人員不僅要有專業(yè)的知識(shí),還要有工作的細(xì)心,對(duì)來報(bào)銷的每一筆業(yè)務(wù)認(rèn)真審核,對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格把關(guān),簽字權(quán)限、票據(jù)的規(guī)范性等都要仔細(xì)審核,同時(shí)要合理控制成本費(fèi)用,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的監(jiān)督職能。現(xiàn)將這學(xué)期我的工作向領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)匯報(bào)。
    (1)完成了日常財(cái)務(wù)報(bào)銷、工資以及各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)的發(fā)放。處理好日常會(huì)計(jì)事務(wù)等基礎(chǔ)工作,是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。嚴(yán)格按照財(cái)政局“零余額賬戶”有關(guān)規(guī)定,按時(shí)申報(bào)用款計(jì)劃指標(biāo),及時(shí)將銀行代付的電話費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)等轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)“授權(quán)支付令”送達(dá)銀行,定期與財(cái)政、銀行進(jìn)行對(duì)帳,并按資金支出進(jìn)度合理使用資金,使財(cái)政預(yù)算資金管理更加科學(xué)、規(guī)范。
    (2)完成了職工取暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)的支出和個(gè)人所得稅的代扣代繳、報(bào)銷公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)管理、帳務(wù)處理等財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)處做為窗口行業(yè),服務(wù)也是非常。。由方案。范文庫;為您搜;集整理^重要的,處領(lǐng)導(dǎo)也一再重申過,在做好財(cái)務(wù)本職工作的前提下,我在服務(wù)方面也十分重視,因?yàn)樵谇芭_(tái),我們的一言一行直接代表著財(cái)務(wù)處整個(gè)集體,雖然財(cái)務(wù)處的工作比較忙,但我會(huì)盡可能地做好服務(wù)工作。
    總之,在這學(xué)年的工作中,財(cái)務(wù)處人員在處長的帶領(lǐng)下,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)及財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算的規(guī)章制度,認(rèn)真完成全校的會(huì)計(jì)核算工作,實(shí)時(shí)對(duì)成本核算、費(fèi)用管理、開支范圍和計(jì)劃管理等情況監(jiān)督檢查,對(duì)工作中的問題及時(shí)研究處理,對(duì)重大問題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
    需要提高計(jì)算機(jī)錄入技能。21世紀(jì)是網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的世紀(jì),企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)依靠信息技術(shù)提高競(jìng)爭(zhēng)能力,成本管理作為企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié),而成本核算環(huán)節(jié)是成本會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ),做為會(huì)計(jì)人員更應(yīng)該提高有關(guān)計(jì)算機(jī)的技能。值得慶幸的是,此次課程實(shí)習(xí)在鍛煉我對(duì)成本會(huì)計(jì)核算中相關(guān)憑證的填制、賬簿的設(shè)置與登記、成本會(huì)計(jì)核算方法的掌握熟練程度基礎(chǔ)上,跟隨時(shí)代發(fā)展的電算化潮流,利用計(jì)算機(jī)來系統(tǒng)全面的進(jìn)行成本會(huì)計(jì)核算工作,提高我的計(jì)算機(jī)錄入技能,為我以后就業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    新崗位工作感悟及心得篇四
    我于今年9月5日進(jìn)入xx行政服務(wù)審批中心林業(yè)窗口,至今已兩月有余。期間,在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的悉心指導(dǎo)與幫助下,我逐漸適應(yīng)這里的環(huán)境。兩月時(shí)間雖不長,但我對(duì)中心及中心工作人員已有了初步的印象,那就是嚴(yán)格、勤勉、熱情、合作。
    嚴(yán)格——早就聽外圍朋友說中心人是圈養(yǎng)的,進(jìn)的去出不來。心中不免有些困惑,俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,我認(rèn)為,要建立一支良好運(yùn)作的團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格的`管理制度必不可少。黃浦軍校因其對(duì)學(xué)員要求嚴(yán)格而培育出一批批優(yōu)秀的軍官,同理,目前中心為群眾提供的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),與其嚴(yán)格的管理密不可分。“嚴(yán)格而不嚴(yán)厲”,是我對(duì)中心管理的初步印象。
    勤勉——每天早上七點(diǎn)半左右,就陸續(xù)有工作人員到崗,打掃窗口衛(wèi)生、準(zhǔn)備辦工用品,忙碌的一天就此拉開帷幕…每天,中心都要接待不少辦事群眾,忙碌而有序的身影,充實(shí)而親切的笑容,盡心盡責(zé)又不失溫和的工作態(tài)度,無不展現(xiàn)出中心工作人員勤勉的風(fēng)采。
    熱情——“辦事如辦家事,待人如待家人”的服務(wù)理念,讓中心工作人員與辦事群眾的距離層層拉近。熱情地接待、親切地交談、等待時(shí)遞上的一杯杯熱茶,舉手投足之間無不透露出親切、友好的信息。熱情,讓工作人員與辦事群眾成為一家人;熱情,讓各窗口工作人員彼此之間也成為一家人,在這里,我們大家都是一家人!
    合作——窗口內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)合作,窗口與窗口之間的部門之間的協(xié)作,每天,我們都在進(jìn)行著各種形式的合作,正是因?yàn)檫@種合作,讓中心能夠?yàn)槿罕娞峁┍憬莸摹耙粭l龍”服務(wù),也讓各窗口工作人員同心同德,凝聚成一股向上的力量!
    新崗位工作感悟及心得篇五
    1、工作累了送你一瓶營養(yǎng)快線,愿你精精神神輕輕松松;工作悶了送你杯甜橙,甜甜你心寬寬你情,愿你永遠(yuǎn)有個(gè)好心情。祝你天天開心日日高薪。
    2、四季好景盡在春,春風(fēng)春雨春意深,好運(yùn)幸運(yùn)滿乾坤,合作道路情意真,為你打開協(xié)助門,共同澆注事業(yè)根,愿你事業(yè)有成,萬事皆順。
    3、一切就這么來得容易,不是不想,不是不喜歡,是人生早就天注定;要想成功,就得有新的發(fā)展,去舊迎新迎未來,新的開始,新的未來;朋友,恭祝你輕松找到好工作,愿你開心迎未來。
    4、對(duì)待事業(yè),要得寸進(jìn)尺,才能事業(yè)有成;對(duì)待感情,要粗中有細(xì),才能和和美美;對(duì)待生活,要不論短長,才能無憂無慮。祝你一生順利!
    5、貪睡一分鐘,浪費(fèi)十年功;貪睡一分鐘,早餐只剩蔥;貪睡一分鐘,打車還誤工;貪睡一分鐘,獎(jiǎng)金充了公。撥快鬧鐘五分鐘,從此不會(huì)再誤工。祝愿朋友早早起,神清氣爽樂融融。祝你工作順利!
    6、今天,你找到了如意的工作,就好比找到了如意郎君;在此,我給你送上的真誠的祝福,祝福你找到另一半幸福,找到新工作快樂!開心幸福的過好每一天。
    7、愿你的生活多彩似探戈桑巴,事業(yè)有成賽國米皇馬,身體強(qiáng)壯比英超德甲,好運(yùn)不斷超梅西卡卡,心情快樂如貝利老馬。
    8、揉揉眼,要早起,洗漱完畢把車擠;看看天,瞧瞧地,孑然一身上班去;心里苦,心里痛,誰人知曉誰人問;好朋友,友誼真,發(fā)來短信問候你;開心笑,快樂隨,愿你好運(yùn)鈔票濟(jì)。
    9、工作請(qǐng)你不要太累,生活要慢慢體會(huì),健康真的很寶貴,是非恩怨無所謂,真情那才最珍貴,失敗并非不對(duì),成功也許太累,平凡掙錢也是一種滋味!
    10、一條美麗的祝福短信,一串美麗的真情字符;一聲真誠的貼心問候,一聲真誠的相思祝福;一段溫馨的甜美話語,一段溫馨的至深關(guān)懷;一份真摯的友情牽掛,一份真摯的至誠惦念;一條祝福短信,愿你上班心情美麗!
    11、流不盡的是時(shí)間,忙不完的是工作,躲不開的是冬季,猜不透的是天氣,放不下的是牽掛,縈繞在心的是關(guān)懷,不期而至的是祝福:別光想著工作,周末咱們外出去哈皮一下!
    12、面對(duì)事業(yè),出力流汗;面對(duì)困難,不緊不慢;面對(duì)美女,看了就算;面對(duì)家庭,平安團(tuán)圓;面對(duì)老婆,朝夕相伴。面對(duì)朋友,請(qǐng)客吃飯;面對(duì)短信,快樂開暢!
    13、我放飛一群幸福鳥,為你把祝福送到。祝你家庭和睦沒煩惱,青春永駐心不老,身體健康百病消,事業(yè)有成步步高。
    14、事業(yè)無須驚天地,有成就行;金錢無須取不盡,夠花就行;朋友無須形不離,想著就行;兒女無須多與少,孝順就行;壽命無須過百歲,健康就行!
    15、美麗是屬于自信者的,從容是屬于有備者的,奇跡是屬于執(zhí)著者的,成功是屬于頑強(qiáng)者的。擁有自信,做好準(zhǔn)備,執(zhí)著追求,頑強(qiáng)拼搏,定能收獲成功的快樂。祝你工作順利!
    16、不管那個(gè)叫煩惱的東西在你生活里搗了多少次亂,你的翅膀永遠(yuǎn)都要為理想張開,請(qǐng)相信,飛的起來,肯定飛的起來,碧海藍(lán)天,只等風(fēng)的到來。愿你成功!祝你工作順利!
    17、神馬都是浮云,一切皆要淡定,前程從來似錦,未來一向光明。心中滿懷希望,嚴(yán)冬不再寒冷,抬頭勇往直前,笑傲無悔人生!
    18、唱吧!唱吧!唱的響亮,飛吧!飛吧!飛的更高,跳吧!跳吧!跳的更遠(yuǎn);夢(mèng)想就在前方,要飛飛的更高,祝你;夢(mèng)想成真,事業(yè)有成。
    19、愿你的簡(jiǎn)歷做得美麗而生氣,愿你的著裝樸素而神氣,愿你的面試成功而富有勇氣,愿你的工作將寬闊而福氣,愿你人生路將會(huì)一路風(fēng)發(fā)意氣!
    20、小白兔白又白,我的祝福響起來:鍛煉身體健康在,孝敬父母洗碗筷,工作稱心有外快,事業(yè)有成晉升快,友情愛情都出彩!
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    新崗位工作感悟及心得篇六
    第一段:引言與背景介紹(200字)。
    父母工作崗位上的心得體會(huì)和感悟是每個(gè)家庭不可或缺的一部分。工作對(duì)每個(gè)人來說都是一種重要的人生經(jīng)歷,而對(duì)父母來說更是如此。他們承擔(dān)著養(yǎng)家糊口的責(zé)任,并且通過工作來為孩子們提供更好的教育和生活條件。因此,對(duì)于父母來說,工作不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)來源,更是一種對(duì)生活的認(rèn)同和價(jià)值的追求。在這篇文章中,將探討父母工作崗位心得體會(huì)的重要性以及對(duì)于家庭和個(gè)人成長的影響。
    第二段:工作對(duì)父母的影響(200字)。
    工作對(duì)父母的影響是多方面的。首先,工作可以提供經(jīng)濟(jì)收入,使父母能夠滿足家庭的物質(zhì)需求,例如購買食物、支付房租和孩子的教育費(fèi)用等。這種經(jīng)濟(jì)保障能夠減輕父母的負(fù)擔(dān),使他們能夠更好地照顧家人。其次,工作可以給予父母一種成就感和滿足感。在工作中,他們能夠展示自己的才能和能力,獲得他人的認(rèn)可和贊賞。這種認(rèn)可和贊賞會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)他們對(duì)工作的投入和熱情。最后,工作也可以為父母提供一種個(gè)人發(fā)展和成長的機(jī)會(huì)。通過工作,父母能夠?qū)W習(xí)新的知識(shí)和技能,并且與不同背景的人交流和合作,提升自己的職業(yè)能力和社交能力。
    父母工作崗位心得體會(huì)的重要性在于它可以成為家庭教育和成長的一個(gè)重要組成部分。首先,父母通過工作崗位上的經(jīng)歷可以向孩子們傳遞積極的價(jià)值觀和工作態(tài)度。他們可以用自己的親身經(jīng)歷告訴孩子們努力工作和追求夢(mèng)想的重要性,并且教導(dǎo)他們?nèi)绾蚊鎸?duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)。其次,父母的工作心得體會(huì)可以鼓勵(lì)孩子們樹立自己的職業(yè)目標(biāo)和理想,并為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)制定合理的計(jì)劃和方法。最后,父母的工作心得體會(huì)可以幫助孩子們了解不同行業(yè)和職業(yè)的特點(diǎn)和要求,為他們未來的職業(yè)選擇提供參考和指導(dǎo)。
    父母工作崗位心得體會(huì)對(duì)于個(gè)人和家庭的影響是深遠(yuǎn)的。首先,個(gè)人通過工作心得體會(huì)能夠提升自己的職業(yè)能力和素養(yǎng)。他們可以從工作中總結(jié)出一套行之有效的工作方法和經(jīng)驗(yàn),并且將其運(yùn)用到自己的工作中。這種能力提升不僅能夠提高個(gè)人的工作效率和質(zhì)量,還能夠?yàn)閭€(gè)人的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次,工作心得體會(huì)還可以促進(jìn)家庭的和睦和成員之間的合作。如果父母能夠?qū)⒆约涸诠ぷ髦蝎@得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)與家庭生活緊密結(jié)合起來,那么他們就能夠更好地處理家庭中的各種問題,并且加強(qiáng)家庭成員之間的溝通和理解。
    第五段:結(jié)論與總結(jié)(200字)。
    父母工作崗位心得體會(huì)的重要性和影響不容忽視。通過工作,父母能夠提供穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源和滿足家庭的物質(zhì)需求,同時(shí)還能夠獲得成就感和個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)。他們的工作心得體會(huì)能夠傳遞給孩子們積極的價(jià)值觀和工作態(tài)度,并且對(duì)于孩子們的職業(yè)目標(biāo)和成長提供指引和支持。此外,父母的工作心得體會(huì)還能夠提高個(gè)人的職業(yè)能力和素養(yǎng),促進(jìn)家庭的和睦和成員之間的合作。因此,每個(gè)父母都應(yīng)該珍惜自己在工作中的經(jīng)歷和感悟,并且將其運(yùn)用到家庭和個(gè)人生活中,為自己和家人創(chuàng)造更加美滿和幸福的未來。
    新崗位工作感悟及心得篇七
    在這一學(xué)期中,我們學(xué)習(xí)了成本會(huì)計(jì)學(xué),在老師的悉心教導(dǎo)下,我們對(duì)成本會(huì)計(jì)有了更深的了解,對(duì)我們今后的工作也有很大的幫助。這段時(shí)間,對(duì)成本會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)采用了邊學(xué)邊做賬的方法,使我們對(duì)每一種方法都能很好的運(yùn)用,也更好的了解做賬的過程,做到理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)和提高了我們會(huì)計(jì)核算的實(shí)際操作能力,加深了對(duì)成本會(huì)計(jì)核算過程以及核算方法的理解和掌握,為畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    通過對(duì)成本會(huì)計(jì)資料的演練和操作、熟悉成本會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)的整個(gè)流程,包括了解實(shí)習(xí)案例單位的基本情況、各種費(fèi)用的歸集和分配、編制原始憑證、登記明細(xì)賬簿等,使我們掌握較全面的成本會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)知識(shí)和基本操作技能。除此之外,通過模擬案例練習(xí),可以使理論課上學(xué)到成本會(huì)計(jì)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)務(wù)中,使我們得到實(shí)際鍛煉的機(jī)會(huì),檢驗(yàn)我們對(duì)理論知識(shí)的掌握程度,也為我們上崗和從事與會(huì)計(jì)相關(guān)的工作奠定了一定的實(shí)踐基礎(chǔ)。關(guān)于成本會(huì)計(jì),我們學(xué)習(xí)了成本的歸集與分配、各種成本(品種法、分批法、分步法)的計(jì)算方法以及編制成本報(bào)表,進(jìn)行成本分析等:
    一、生產(chǎn)成本的歸集與分配是基礎(chǔ)部分,是中心環(huán)節(jié),它對(duì)以后幾章內(nèi)容有很大作用,成本歸集與分配過程實(shí)際上就是成本計(jì)算過程。在本次實(shí)習(xí)中,我們按照成本核算的基本程序,先后對(duì)材料費(fèi)用、職工薪酬、其他費(fèi)用、輔助生產(chǎn)費(fèi)用、制造費(fèi)用、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品等進(jìn)行了練習(xí)。
    1、材料費(fèi)用方面,用于生產(chǎn)產(chǎn)品的原材料及主要材料,通常是按照產(chǎn)品分別領(lǐng)用的,可根據(jù)領(lǐng)料憑證直接計(jì)入各種產(chǎn)品成本的“直接材料”項(xiàng)目,但有時(shí)一批材料為幾種產(chǎn)品共同使用,應(yīng)根據(jù)一定的分配方法分配計(jì)入各產(chǎn)品成本。
    2、人工費(fèi)用方面,分配工資和福利費(fèi)應(yīng)劃清計(jì)入產(chǎn)品成本與期間費(fèi)用和不計(jì)入成本和期間費(fèi)用的工資和福利費(fèi)的界限,應(yīng)按成本項(xiàng)目進(jìn)行歸集,生產(chǎn)工人的計(jì)入生產(chǎn)成本,車間管理人員的計(jì)入制造費(fèi)用,廠部管理部門的計(jì)入管理費(fèi)用等,若生產(chǎn)多種產(chǎn)品,應(yīng)按一定的方法進(jìn)行分配后分別計(jì)入各成本項(xiàng)目。
    3、輔助生產(chǎn)費(fèi)用,是為企業(yè)的基本生產(chǎn)服務(wù)而發(fā)生的費(fèi)用,最終要分?jǐn)偟礁魇芤鎲挝?,在本次?shí)習(xí)中,主要運(yùn)用交互分配法對(duì)供氣車間和機(jī)修車間發(fā)生的生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行分配,交互分配法分配輔助生產(chǎn)費(fèi)用要分兩次進(jìn)行:
    (1)交互分配:以作為分配率在輔助生產(chǎn)車間內(nèi)部進(jìn)行分配。
    (2)對(duì)外分配:以作為分配率在輔助車間以外的各受益單位之間進(jìn)行分配。
    4、制造費(fèi)用的分配,將在生產(chǎn)環(huán)節(jié)發(fā)生的制造費(fèi)用按一定的方法(工時(shí)比例、定額材料比例、直接材料比例等)分配計(jì)入各有關(guān)產(chǎn)品的基本生產(chǎn)成本項(xiàng)目中。
    5、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本的計(jì)算是成本核算的最后一項(xiàng)內(nèi)容,企業(yè)應(yīng)根據(jù)月末在產(chǎn)品數(shù)量的多少、各月數(shù)量變化大小、各項(xiàng)費(fèi)用變化大小和定額管理的基礎(chǔ)的好壞,選擇適當(dāng)?shù)胤峙浞椒?。在本次?shí)習(xí)中,我們采用的是約當(dāng)產(chǎn)量法,將在產(chǎn)品折合成產(chǎn)成品數(shù)量后,按比例分配,計(jì)算出在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品的成本。經(jīng)過實(shí)習(xí)我基本能夠?qū)@些費(fèi)用進(jìn)行分配。在這些章節(jié)中難度不大,只要掌握了一些方法,在加耐心做題訓(xùn)練,就能熟練掌握了。可以說這些章的內(nèi)容不難,學(xué)好了這些,以后的部分學(xué)習(xí)起來就容易了。
    二、各種產(chǎn)品成本計(jì)算方法的運(yùn)用是第二項(xiàng)內(nèi)容,在學(xué)習(xí)的過程中我們只是講了品種法、分批法和分步法。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的生產(chǎn)特點(diǎn),生產(chǎn)組織經(jīng)營類型和成本管理要求具體確定計(jì)算方法。其中品種法是最基本的方法,好多企業(yè)都用這種方法,其核算程序與上述所列成本費(fèi)用歸集分配的程序基本相同;而分批法按批別作為計(jì)算對(duì)象,是一種訂單生產(chǎn),成本計(jì)算期與核算報(bào)告期不一致,一般不考慮在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品的分配問題;分步法是以生產(chǎn)步驟作為計(jì)算對(duì)象,適用于大量大批生產(chǎn)。分步法是最難的,分步法分為逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法和平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法,分步法實(shí)際是品種法的多次應(yīng)用,最難的部分是要成本還原,學(xué)習(xí)了這些方法后老師帶著我們對(duì)這些方法分別做了訓(xùn)練。
    三、第三項(xiàng)內(nèi)容是成本報(bào)表的編制與分析。這是一項(xiàng)將報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成有用信息,幫助使用人改善決策的工作。沒有固定的分析程序,主要有比較分析法和因素分析法兩種。在本次實(shí)習(xí)中,采用的是比較分析法,通過本期與上期、本期與上年同期、本期與歷史先進(jìn)水平相比,找出差距,分析原因,從而制定出降低成本和費(fèi)用的、有利于提高經(jīng)濟(jì)效益的良策。
    通過這一學(xué)期對(duì)成本會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí),掌握了成本會(huì)計(jì)的知識(shí)及做賬流程。讓我真正體會(huì)到成本會(huì)計(jì)是一項(xiàng)龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工作,可以說,成本會(huì)計(jì)是對(duì)一個(gè)人的耐力與細(xì)心的高度考驗(yàn),從數(shù)字計(jì)算到報(bào)表輸出,再到數(shù)字分析,每一個(gè)過程都是那么的復(fù)雜與繁瑣,所以一定養(yǎng)成細(xì)心做事的習(xí)慣。同時(shí)也使我比較全面、系統(tǒng)的了解和熟悉了現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)核算各個(gè)環(huán)節(jié)的基本內(nèi)容,加深了我對(duì)成本會(huì)計(jì)核算基本原則和方法的理解,使我對(duì)成本會(huì)計(jì)操作的基本技能更加熟練,為我們以后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)過這一學(xué)期的學(xué)習(xí),讓我真正體會(huì)到成本會(huì)計(jì)工作的收獲。課堂上我們有提供給我們做習(xí)題的各種成文的資料,我們只能根據(jù)教學(xué)軟件提供的背景資料或其他會(huì)計(jì)資料來發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的來源,并得不厭其煩的進(jìn)行多次的填寫某些數(shù)據(jù),才能編制成一張完整正確的費(fèi)用匯總表。然而正是由于體驗(yàn)到了成本會(huì)計(jì)工作的各種繁瑣的細(xì)節(jié),我才在此次的課程實(shí)習(xí)中收獲了不少的東西。
    新崗位工作感悟及心得篇八
    在計(jì)生崗位已經(jīng)一年多了,回想一年多的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,既有受委屈時(shí)的淚水,又有加班時(shí)的汗水,同時(shí)也有取得成功時(shí)的喜悅,但每次不一樣的經(jīng)歷都留下不一樣的足跡。
    20_年12月,我被分到馬峽鎮(zhèn),組織安排我當(dāng)一名計(jì)生專干,當(dāng)時(shí)我對(duì)計(jì)生的具體工作一無所知,認(rèn)為做一名合格的計(jì)生工作者大概要經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn),耐得住寂寞,守得住清貧吧?在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和引導(dǎo)下,我對(duì)計(jì)生工作有了初步了解。站長說:工作要講奉獻(xiàn),人生要講感恩?,F(xiàn)在才理解這是計(jì)生工作精神的濃縮。
    馬峽鎮(zhèn)地處關(guān)山腳下,沒有優(yōu)越的條件,群眾生活條件差,經(jīng)濟(jì)落后,養(yǎng)兒防老的觀念根深蒂固,致使計(jì)生工作很難開展,我們的服務(wù)對(duì)象受教育程度低,法律意識(shí)淡薄,處事的方式難免沖動(dòng)、莽撞。有時(shí)候不可能完全接受計(jì)劃生育相關(guān)政策,這就要通過細(xì)致、耐心的講解,動(dòng)之以情、曉之以理,反復(fù)講解政策,才能使他們積極、主動(dòng)地實(shí)行計(jì)劃生育政策。在工作中,我們只有設(shè)身處地替他們著想,急他們之所急,多同他們進(jìn)行溝通,盡量幫他們辦好每一件份內(nèi)的事,這樣一來才能博得他們的認(rèn)可,工作才能有序地進(jìn)行。在工作中我學(xué)會(huì)了承擔(dān),懂得了責(zé)任。計(jì)生工作實(shí)行一票否決制,這對(duì)于每一位計(jì)生工作者而言無疑是一種潛在的壓力,但更重要的也是一種督促。面對(duì)繁重的工作任務(wù),每每選擇加班加點(diǎn),將未核對(duì)清楚的數(shù)據(jù)核對(duì)清楚,沒寫完的記錄補(bǔ)充完整生怕工作中出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)的差錯(cuò)。工作中從未有過怨言,只有默默的奉獻(xiàn)。
    一年多的計(jì)生工作經(jīng)歷讓我從工作生活中都取得了一定的進(jìn)步,使我各方面的能力都得到了提高,也體會(huì)到了計(jì)生工作的復(fù)雜和艱辛。同時(shí),我也深刻地認(rèn)識(shí)到在工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面還存在很多不足。在今后的工作中,我會(huì)努力掌握計(jì)劃生育專業(yè)知識(shí),以高度地?zé)崆楹拓?zé)任感,積極地開展工作,為馬峽計(jì)生工作的健康有序發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,在平凡的計(jì)生崗位上,做一名合格的計(jì)生工作者!
    新崗位工作感悟及心得篇九
    教師范文吧為您編輯整理會(huì)計(jì)崗位工作心得體會(huì),歡迎閱讀。更多心得體會(huì)請(qǐng)關(guān)注心得體會(huì)欄目。
    我是一名單位的會(huì)計(jì),有時(shí)單位的出納員臨時(shí)有事,主管領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)安排我接管一下出納員的工作,自己在出納崗位上干了一段時(shí)間后,很有體會(huì),當(dāng)一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事,下面我從以下五個(gè)方面談一下我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)。
    一、出納員要有良好的職業(yè)工作習(xí)慣。
    優(yōu)秀本身原于一種工作習(xí)慣,一位好的出納員都是一種好的工作習(xí)慣的養(yǎng)。
    成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,現(xiàn)金收付時(shí),要當(dāng)面點(diǎn)清金額,并下意識(shí)地在驗(yàn)鈔機(jī)上辨別真?zhèn)?,常言說“當(dāng)面查錢不為丑”,咱們都是凡人,沒有火眼金睛,要想識(shí)破真?zhèn)危豢科綍r(shí)的工作職業(yè)習(xí)慣,二靠點(diǎn)鈔機(jī)這種高科技產(chǎn)品,只有雙管齊下,才能避免日常工作差錯(cuò)的出現(xiàn),就是父子爺們也是如此,剛剛接管時(shí)自己不習(xí)慣,總感覺面子上過不去,有點(diǎn)尷尬,直到有一次一名職工給我送來五元錢,說我是報(bào)銷時(shí)多付給他一張五元的鈔票,下午我盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金時(shí)果然出現(xiàn)了短款五元錢。這一次工作的失誤,盡管沒有造成什么經(jīng)濟(jì)損失,但對(duì)我的教育意義太大了,那時(shí)更何況自己還是一名半路改行的新手,剛剛踏上會(huì)計(jì)之路的新手。通過此事,我堅(jiān)持每天寫出納崗位的工作心得體會(huì),每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事,盡可能總結(jié)出一天的教訓(xùn),不出現(xiàn)偏差。
    會(huì)計(jì)在制好一張憑單,經(jīng)主任審核。
    后,都要把憑證傳遞到我的手上,每一份會(huì)計(jì)憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付,經(jīng)辦人簽字后,應(yīng)立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”,漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習(xí)慣。其實(shí),任何工作都有時(shí)間要求,尤其是出納工作對(duì)時(shí)間的要求更強(qiáng),什么時(shí)候發(fā)放職工工資,什么時(shí)候核對(duì)銀行存款對(duì)帳單,什么時(shí)候往開戶銀行送票據(jù),都有嚴(yán)格的時(shí)間要求,一天都不能拖延,才能保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到的現(xiàn)金收入要及時(shí)送存銀行,不得“坐支”,不能怕麻煩,每天要做好現(xiàn)金的盤存工作,做到帳實(shí)相符這也是一種職業(yè)習(xí)慣。常言說的好,按部就班,只快不慢,座下來仔細(xì)想一想,這些工作都是出納人員時(shí)時(shí)刻刻隨時(shí)面臨的,如果沒有良好的認(rèn)真工作態(tài)度,粗枝大葉,隨時(shí)都有可能出現(xiàn)避漏。
    二、出納員要有良好的工作技能。
    五、六次。不是一急把對(duì)方單位名稱填錯(cuò)了,就是日期填不對(duì),要么就是大小寫不正確,再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡,總是過不了銀行的審核關(guān),一時(shí)急得他滿頭大汗,自己定好的火車票也晚點(diǎn)了,造成一定的經(jīng)濟(jì)損失不說,關(guān)鍵與人相約的誠意被大大了折扣。
    和,不能眼氣,不能有私心雜念,要做到寵辱不驚,心情愉快,也一種難可貴的精神境界。
    一直到現(xiàn)在,我點(diǎn)鈔的技法,珠算的水平,填寫各種票據(jù)的各種技術(shù)功底,漢字及阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫,以及書寫會(huì)計(jì)票據(jù)時(shí)語言概括能力,與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠(yuǎn)。
    服”自己。在登記記賬憑證時(shí),有一些分錄都還不太會(huì),還老是要請(qǐng)教老師和同學(xué),看著同學(xué)們都做的很快,而且還很順利,這就只能說明以前的知識(shí)沒有學(xué)扎實(shí),課后也沒有去鞏固這些知識(shí)點(diǎn),所以在這次實(shí)訓(xùn)中又學(xué)到了很多分錄,很多細(xì)節(jié)方面的知識(shí),并把它牢記在心里。
    但是老師說的對(duì),越是錯(cuò)的多越好,因?yàn)橹挥性阱e(cuò)的過程中吸取更多的知識(shí),更多的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)看到自己做的實(shí)訓(xùn)作業(yè)時(shí),感覺很驕傲,雖然錯(cuò)了很多,但是因?yàn)樽约焊冻隽撕芏嗯?。在?shí)訓(xùn)課上,和同學(xué)一起討論,一起進(jìn)步,也增進(jìn)了同學(xué)之間的感情。
    多的耐心。雖然有老師的言詞教導(dǎo),但是還是避免不了錯(cuò)誤。
    只有在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己的不足之處在哪里,只有通過實(shí)訓(xùn)才能增進(jìn)自己的知識(shí),才能使自己進(jìn)步,平時(shí)總以為自己學(xué)的很好,知識(shí)學(xué)的很牢固,在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己原來很多知識(shí)沒有學(xué)好,比如:原始憑證的填制等。像托收憑證由很多聯(lián)組成,開始時(shí)不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時(shí)候,它們兩個(gè)是序時(shí)賬,在登記時(shí)要逐筆進(jìn)行登記,但在進(jìn)行實(shí)際登賬的時(shí)候會(huì)把它登在一起。在登記完現(xiàn)金日記賬時(shí)要與現(xiàn)金盤點(diǎn)表進(jìn)行對(duì)比,如發(fā)現(xiàn)盤虧或者盤盈時(shí)要及時(shí)在現(xiàn)金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時(shí)要與銀行對(duì)賬單進(jìn)行對(duì)比,如有未達(dá)賬項(xiàng),要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等。
    在實(shí)訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)了點(diǎn)鈔的技能。人工點(diǎn)鈔的基本步驟:拆把、點(diǎn)數(shù)、扎把、蓋章。我們總共學(xué)習(xí)了四種點(diǎn)鈔的方法:手持式單指單張點(diǎn)鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),以前總覺得點(diǎn)鈔是最簡(jiǎn)單最好玩的,誰知道自己真正練習(xí)的時(shí)候才知道原來那么辛苦,就比如手持式多指多張的來說吧:點(diǎn)鈔時(shí)用小指、無名指、中指、食指依次捻下一張鈔票,依次清點(diǎn)四張鈔票。在清點(diǎn)的時(shí)候要求用左手持鈔,中指在前,食指、無名指、小指在后,將鈔票夾緊,四指同時(shí)彎曲將鈔票輕壓成瓦形,拇指在鈔票的右上角外面,將鈔票推成小扇面,然后手腕向里轉(zhuǎn),使鈔票的右里角抬起,右手五指準(zhǔn)備清點(diǎn)。右手腕抬起,拇指貼在鈔票的右里角,其余四指同時(shí)彎曲并攏,從小指開始每指捻動(dòng)一張鈔票,依次下滑四個(gè)手指,每一次下滑動(dòng)作捻下四張鈔票,循環(huán)操作,直至點(diǎn)完100張。這種方法雖然省力、省腦,而且效率高,能夠逐張識(shí)別假鈔票和挑剔殘破鈔票。但是在練習(xí)過程中經(jīng)常忘記自己數(shù)到哪里了,總是得重頭來過,經(jīng)常練著練著手就很酸痛的感覺,剛開始學(xué)的時(shí)候連數(shù)都不會(huì)數(shù),但是在經(jīng)過一段時(shí)間的練習(xí)之后就還是有很顯著的進(jìn)步,雖然有點(diǎn)累,但是堅(jiān)持了還是能看見成果的。
    實(shí)訓(xùn)是在我們充實(shí)、奮斗的過程中完成的,記得實(shí)訓(xùn)的開始是那樣的忙碌和疲憊,甚至是不知所措,只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助。
    通過實(shí)訓(xùn),我更加清楚地了解到會(huì)計(jì)的十三個(gè)原則:客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則,還體會(huì)到了會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性,以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。
    新崗位工作感悟及心得篇十
    時(shí)間的腳步總是在不停地向前走,正因?yàn)檫@樣它總是在人們不經(jīng)意間匆匆走過,讓人不由嘆息“光陰似箭”。一年的光陰對(duì)每一個(gè)人的意義都不同,有的人覺得漫長,有的人覺得短暫,有的人過得平淡,有的人卻過得充實(shí),而這四分之一的時(shí)間,對(duì)于我這么一個(gè)剛畢業(yè)的護(hù)士而言,卻是緊張、匆忙、興奮的。
    緊張,為何緊張?與其說緊張,更確切地應(yīng)該是焦慮,在學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)、技巧,臨床上到底能用到多少?自己能不能勝任這一工作?問題不斷的涌來,令自己心慌慌不知如何是好,但通過這三個(gè)月的學(xué)習(xí),在護(hù)長和各位老師的耐心帶教下,我逐漸增加信心,技術(shù)性操作也學(xué)有所用,原來臨床就是如此,只要你靈活運(yùn)用及做到不懂就問,那么什么問題都迎刃而解了。
    匆忙,日子猶如流星般一閃而過,由當(dāng)初開始實(shí)習(xí)覺得日子漫長而難過,到深入各科室去實(shí)踐、體會(huì),在不知不覺中我們也開始新的工作,自己也將獨(dú)擋一面,突然間回眸才知時(shí)間這么快結(jié)束了。當(dāng)然,在感嘆時(shí)光飛逝的同時(shí),自己也沒虛度光陰,每一天都能學(xué)到很多的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),滿載而歸,美好而充實(shí)。
    用置管,全身擦洗了一遍,換上了一套體面地西裝。龍叔走的時(shí)候眼睛是睜開的,護(hù)長問我怕不怕,我說不怕,因?yàn)辇埵迳拔医?jīng)常和他聊天,說他自己年輕時(shí)多么能干,為了供兒女讀大學(xué),從不愛惜自己的身體,還對(duì)我說年輕人要有干勁,愛拼才會(huì)贏。聽老人說,人走的時(shí)候眼睛沒能閉上是指心愿還未完成。是的,龍叔還說想等病好了游遍祖國的大江南北。愿龍叔一路走好!有人說拉開人生帷幕的人是護(hù)士,落下人生帷幕的人也是護(hù)士。是??!在人的一生中,任何階級(jí)都離不開護(hù)士的細(xì)心呵護(hù)和體貼照顧,無論是新生命的誕生還是生命垂危的患者。而如何讓危重患者在臨終前能夠安心,毫無牽掛的離去,以及家屬坦然的面對(duì)這一事實(shí),是一項(xiàng)高超的技巧,護(hù)理工作本是一門藝術(shù),它不僅僅要求我們有較充足的知識(shí),豐富的經(jīng)驗(yàn),嫻熟的操作技能,良好的人際溝通能力,更要求我們的“五心”愛心、耐心、細(xì)心、同情心、責(zé)任心。我深知,以我現(xiàn)在的能力、經(jīng)驗(yàn)以及社會(huì)閱歷。離一名合格的護(hù)士還有一段距離,但我不會(huì)氣餒,我會(huì)加倍地努力去充實(shí)自我,完善自我,以自己真誠的微笑與關(guān)懷去對(duì)待每一位患者。
    一個(gè)機(jī)關(guān)辦公室新人的工作體會(huì)和心得城南街道辦事處王超。
    我叫王超,2009年6月畢業(yè)于懷化學(xué)院外語系。畢業(yè)后前往深圳尋找工作和發(fā)展機(jī)會(huì),應(yīng)聘于一家知名外語培訓(xùn)機(jī)構(gòu),任職該機(jī)構(gòu)的初中英語教師;后因個(gè)人原因于2010年回到家鄉(xiāng)懷化,就職于中方紅十字國際醫(yī)院,做英語翻譯,任翻譯部副主管一職,以自己的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)精神負(fù)責(zé)國際友人的日常生活。2011年3月,通過鶴城區(qū)公開招考社區(qū)服務(wù)站工作人員這樣一次機(jī)會(huì),我有幸成為一名社區(qū)工作者。因工作需要,我很快被抽調(diào)到辦事處綜合辦公室。因?yàn)橹耙恢倍际窃谧霰韭毠ぷ?,干的是老本行,所以可以說是得心應(yīng)手,然而現(xiàn)在進(jìn)入機(jī)關(guān)單位,所有的一切對(duì)我來說都是陌生和挑戰(zhàn)。猶記得第一天到辦公室報(bào)道,辦公室主任語重心長的對(duì)我說,辦公室作為單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,所以這也決定了辦公室工作的繁雜性。經(jīng)過5個(gè)月的辦公室職業(yè)生涯,我對(duì)辦公室工作開始有了清晰而深刻的認(rèn)識(shí),現(xiàn)就結(jié)合自己短暫的辦公室工作經(jīng)歷,談下自己的工作心得和體會(huì)吧!
    一、繁重的辦公室工作需要踏實(shí)的工作態(tài)度。
    綜合辦公室就猶如單位的大腦,掌控著整個(gè)機(jī)關(guān)部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作。所以,作為辦公室的工作人員,更像是一個(gè)指揮家和協(xié)調(diào)員,因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的不光是本部門的工作,還要對(duì)各領(lǐng)導(dǎo)和其他部門負(fù)責(zé)。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位老前輩共同協(xié)作、共同努力,在遇到不懂的地方及時(shí)向她們請(qǐng)。
    教學(xué)。
    習(xí)。在這半年里,遇到各類活動(dòng)和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作。
    二、“無內(nèi)容”的辦公室工作需要飽滿的工作熱情。
    從事辦公室文秘工作的最大體會(huì)就是工作的“無內(nèi)容性”,說不上辦公室的具體工作是什么,好像什么都要干,儼然一個(gè)“打雜工”,從文件收發(fā)到上傳下達(dá),從來文登記到資料保管,從來人來訪到部門協(xié)調(diào),似乎所有的工作都需要辦公室人員的傾情投入。這些也體現(xiàn)了辦公室工作的瑣碎和繁雜。正是因?yàn)檗k公室工作的瑣碎性和繁雜性,對(duì)我們辦公室工作人員也就提出了更高的要求,尤其是心態(tài)上一定要有耐心、熱心、細(xì)心和恒心。這是一項(xiàng)必須具備高度責(zé)任感和責(zé)任心的工作,如果沒有這“四心”,很難每天在面對(duì)這些瑣碎、繁雜的事情的時(shí)候還保持較高的工作質(zhì)量和工作水平。對(duì)于一個(gè)辦公室新人,我每天都要求自己努力做好以下幾點(diǎn):
    1、出勤方面,每天都能提前半個(gè)到一個(gè)小時(shí)到達(dá)辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)以及各部門服務(wù),保證各項(xiàng)日常工作的開展,每天我基本上是最后一個(gè)下班,最早一個(gè)上班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù),需要加班加點(diǎn),我都毫無怨言,認(rèn)真完成工作。2、公文處理過程方面,嚴(yán)格按照國家機(jī)關(guān)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí),能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí),按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。
    由于自己在大學(xué)所學(xué)專業(yè)為英語,進(jìn)入社會(huì)參加工作以后也是一直從事著與英語專業(yè)相關(guān)的工作,行政工作是我人生職業(yè)生涯的一個(gè)新起點(diǎn),在這樣一個(gè)全新的工作環(huán)境下,所有的一切都需要我一點(diǎn)一滴做起,一絲不茍的學(xué)好。在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)樽约哼€是新同志,在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,在平時(shí)工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對(duì)待所有事情。
    經(jīng)過五個(gè)多月辦公室工作的歷練,自己對(duì)辦公室工作有。
    了一個(gè)全面而深刻的認(rèn)識(shí)。平時(shí)工作中,我時(shí)刻以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,雖然自己是新人,但是不能因此就降低對(duì)自己的要求,遇到困難和棘手的工作,我總是不恥下問,虛心向辦公室的老同志和老前輩學(xué)習(xí),勇于挑戰(zhàn),因?yàn)槊恳淮蔚睦щy對(duì)于我來說都是一次成長的蛻變。在老同志和老前輩的幫助下,無論是思想認(rèn)識(shí)還是工作能力上我都取得了一些進(jìn)步,但差距和不足還是存在:
    1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面,我還有很多不足。
    2、對(duì)工作程序掌握不充分,對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心,致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
    3、缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作,這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細(xì)心,時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。
    為了嚴(yán)格要求自己,不斷追求進(jìn)步,在今后的工作中我將努力要求自己做到以下幾點(diǎn):
    13年7月,我以一個(gè)新員工的身份加入我xxxx,踏上我人生新旅程的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),擁有滿腔的奮斗熱血和希望。首先為期兩個(gè)禮拜的新員工培訓(xùn)幫我們更快的實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人身份這樣一個(gè)角色的轉(zhuǎn)變,找準(zhǔn)我們個(gè)人的定位以及能快速的融入我公司的新的環(huán)境。讓我們收獲頗多。
    一個(gè)人的職業(yè)生涯大多會(huì)經(jīng)歷四個(gè)階段:蜜月期、沮喪期、調(diào)整期和適應(yīng)期。我希望我能夠跳過沮喪期,縮短調(diào)整期,盡快步入適應(yīng)期。這需要盡快融入宏源文化,腳踏實(shí)地,扎實(shí)基礎(chǔ),從一點(diǎn)一滴做起。在一級(jí)、二級(jí)培訓(xùn)過后,我們開始了生產(chǎn)實(shí)踐的培訓(xùn)。時(shí)間很快,不知覺我們已近在生產(chǎn)車間實(shí)踐了一個(gè)月了,在這一個(gè)月里,從陌生到融入可以說這是一個(gè)巨大的改變,是一個(gè)人在學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力方面的提升,很慶幸,在這方面我比較強(qiáng),嘿嘿。
    在車間實(shí)踐我學(xué)習(xí)到以前從沒接觸過的知識(shí),感受車間的辛苦,說到這,我不得不發(fā)表下內(nèi)心的想法,確實(shí)挺辛苦的,不是一般的苦。但是,我很榮幸,能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來磨練我的毅力和耐力。實(shí)踐一個(gè)月以來,一切都不再那么陌生了,很快的融入了這樣一個(gè)環(huán)境。對(duì)生產(chǎn)流程和工藝有了比較清晰的了解。在鐵心組這段時(shí)間給我印象最深刻的是鐵心的疊片,員工的相互配合,兩人的共同努力,最終的效果顯而易見,效率是相當(dāng)?shù)母?,已近到了讓我們組裝鐵心的都來不及這樣一種程度。我想說這種默契的達(dá)成是離不開每位員工的責(zé)任感,更離不開一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作的精神。我感受到一線員工不怕苦的精神、堅(jiān)強(qiáng)的毅力和團(tuán)隊(duì)配合的精神,也感到生活的艱辛。每每去上班,我總是多幫他們干點(diǎn)活,聽取他們的工作心得,從他們那里我也學(xué)習(xí)到不少東西。
    這一個(gè)月以來的實(shí)踐,培養(yǎng)了我忠誠的意識(shí)、責(zé)任的意識(shí)和吃苦耐勞的意識(shí)。再接下來的生產(chǎn)實(shí)踐里,我要堅(jiān)持的走下去,這是條布滿荊棘、充滿挑戰(zhàn)和成就感的旅程,失敗和成功時(shí)有發(fā)生。古人云,工欲善其事,必先利其器?,F(xiàn)在的生產(chǎn)實(shí)踐和點(diǎn)滴的積累,就是為了今后能有大作為奠定基礎(chǔ)。假如金字塔的塔底不牢,總有一天會(huì)坍塌的。我現(xiàn)在逐漸理解公司對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的良苦用心了,也逐漸調(diào)整了自己的心態(tài),盡快完成從一個(gè)學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。我相信我能以最飽滿的熱情和激情對(duì)待實(shí)踐,會(huì)從每一天的工作中獲得可喜的收獲。我要像高爾基筆下的海燕一樣,期待暴風(fēng)雨來得更猛烈些。今后我要時(shí)刻提醒自己:謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)、更快的熟悉本職工作,掌握生產(chǎn)的每一個(gè)流程的工作原理。
    新崗位工作感悟及心得篇十一
    科技創(chuàng)新崗位是指在科技創(chuàng)新領(lǐng)域從事研究和開發(fā)工作的職位。隨著科技的高速發(fā)展和應(yīng)用,科技創(chuàng)新崗位不斷涌現(xiàn),成為現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一部分。在這些崗位上工作需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),敏銳的觀察力和創(chuàng)造力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。對(duì)于科技創(chuàng)新崗位的工作心得和體會(huì),每個(gè)人都有著自己的理解和經(jīng)驗(yàn)。本文將會(huì)從幾個(gè)方面探討科技創(chuàng)新崗位的工作心得,希望能夠給讀者一些啟示和思考。
    第二段:積極迎接挑戰(zhàn),保持學(xué)習(xí)的心態(tài)(300字)。
    在科技創(chuàng)新崗位上工作,每天都會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)。有時(shí)候,你要面對(duì)新的技術(shù)、新的問題,需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的技能。而且科技創(chuàng)新的領(lǐng)域變化非???,要時(shí)刻保持對(duì)最新科技的關(guān)注和學(xué)習(xí)。所以,作為科技創(chuàng)新崗位的從業(yè)者,必須要有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷地迎接挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)新知識(shí)。只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),才能保持自己在科技創(chuàng)新領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。
    第三段:注重團(tuán)隊(duì)合作,塑造良好的工作氛圍(300字)。
    在科技創(chuàng)新崗位工作的過程中,團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的??萍紕?chuàng)新通常需要多個(gè)領(lǐng)域多個(gè)專業(yè)的人才共同合作,才能取得更好的成果。所以,作為從事科技創(chuàng)新工作的人員,需要注重團(tuán)隊(duì)合作,善于與他人溝通和協(xié)作。在團(tuán)隊(duì)合作中,要敢于發(fā)表自己的觀點(diǎn)和建議,同時(shí)也要尊重和理解他人的意見。只有形成良好的工作氛圍,才能更好地實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新的目標(biāo)。
    第四段:靈活思維,勇于嘗試創(chuàng)新(200字)。
    在科技創(chuàng)新崗位上,必須具備靈活的思維和勇于嘗試創(chuàng)新的精神。很多科技創(chuàng)新的突破都來自于新的觀念和新的思維方式。而且,科技的不斷發(fā)展也需要我們?nèi)ゲ粩鄧L試新的方法和思路。在面對(duì)問題時(shí),要能夠靈活應(yīng)對(duì),找到合適的解決方案。同時(shí),也要敢于嘗試新的想法和方法,勇于創(chuàng)新,推動(dòng)科技的發(fā)展。
    科技創(chuàng)新崗位的工作需要積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作精神、靈活的思維和勇于創(chuàng)新的精神。通過這些工作心得和體會(huì),我深刻體會(huì)到科技創(chuàng)新的重要性和挑戰(zhàn)。在這個(gè)崗位上,我不斷努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能,不斷迎接新的挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)新的知識(shí),通過團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)作,取得了一些不錯(cuò)的成績(jī)。在以后的工作中,我將會(huì)繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,注重團(tuán)隊(duì)合作,靈活思維,勇于創(chuàng)新,為科技創(chuàng)新做出更大的貢獻(xiàn)。
    總結(jié):科技創(chuàng)新崗位的工作心得需要總結(jié)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。積極迎接挑戰(zhàn),保持學(xué)習(xí)的心態(tài),注重團(tuán)隊(duì)合作,塑造良好的工作氛圍,靈活思維,勇于嘗試創(chuàng)新,這些都是我在科技創(chuàng)新崗位工作中得到的重要啟示。通過這些心得和體會(huì),我相信我能夠在科技創(chuàng)新領(lǐng)域繼續(xù)不斷地發(fā)展和進(jìn)步。
    新崗位工作感悟及心得篇十二
    沒有誰有責(zé)任教會(huì)你什么,所以當(dāng)自己出錯(cuò)的時(shí)候不要去抱怨誰。不要為自己的錯(cuò)誤找任何借口,錯(cuò)了就是錯(cuò)了。應(yīng)該覺得慶幸的是因?yàn)樽约河侄昧烁嗟臇|西,允許自己犯小小的錯(cuò)誤,杜絕犯同樣的錯(cuò)誤,當(dāng)上司說你錯(cuò)了的時(shí)候,不要解釋說:“不知道。”也不用去解釋,直接承認(rèn)錯(cuò)誤就好了,上司最不想聽得就是你為自己的錯(cuò)誤找理由,雖然有時(shí)候覺得很委屈,但也要忍。
    不要責(zé)怪別人故意找你麻煩,凡事要冷靜,不要激動(dòng),即使有人故意刺激你,你也要冷靜,別犯沖。
    出來工作了,最重要的就是心態(tài),不管發(fā)生什么事,不管什么樣的環(huán)境,都要保持一顆健康的心態(tài),沒有什么事是十全十美的。
    淚在眼里打轉(zhuǎn),也要面對(duì)微笑;只要沒有被開除,就要堅(jiān)持,但絕不混日子;身體是自己的,不要因?yàn)閯e人而生氣,實(shí)在沒辦法生氣了,就做深呼吸吧!比起大部分人來說我是很幸運(yùn)的一個(gè),因?yàn)閺膶W(xué)校出來就一直得到特別的關(guān)照。雖說有時(shí)工作會(huì)有些不順心的事,但這是必然的,這才是真實(shí)的生活。
    新崗位工作感悟及心得篇十三
    發(fā)展戰(zhàn)略管理體系到項(xiàng)目管理等等。短短的一周時(shí)間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色,以積極樂觀的心態(tài)來面對(duì)工作。
    培訓(xùn)伊始,我們這個(gè)由新人組成的班級(jí)分成四個(gè)小組,每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),有自己的團(tuán)隊(duì)名稱、隊(duì)徽,比如我所在的“筑煤”組,我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè),立志于我們_的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識(shí),在培訓(xùn)的日子里,每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。正因?yàn)槿绱?,我們的友誼更加深厚,我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大。
    在聽取了吳院長關(guān)于。
    企業(yè)文化。
    的報(bào)告后,第一次對(duì)企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識(shí),企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象,創(chuàng)企業(yè)名牌,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。武漢院的核心價(jià)值觀:多出精品,為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并提供滿意的服務(wù)。在我看來,既簡(jiǎn)潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚。只有全院同心協(xié)力,思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司,員工成為受人尊重的專家和人才。如此愿景,讓我充滿信心,充滿動(dòng)力,也讓我看到了前進(jìn)的方向。在認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性和實(shí)用性后,我想我在以后的工作中一定會(huì)自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化,以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。
    在看到_礦井的介紹時(shí),心中自豪萬分,世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計(jì)的。如此大的一個(gè)系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,可見我們?cè)旱膶?shí)力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,站在行業(yè)制高點(diǎn)上,改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念。設(shè)計(jì)院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容,這一點(diǎn)就告訴我們,在工作中要敢于溝通、善于溝通、樂于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計(jì)做好。
    管理出效益,制度是管理的手段,作為新人,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部x處長和財(cái)務(wù)部x主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊(cè)》,我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí),做到按章辦事。
    正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),培訓(xùn)成果卓有成效,這一周的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。最后引用一句話:認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,用心做事。
    新崗位工作感悟及心得篇十四
    科技創(chuàng)新崗位是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵崗位之一,也是各企業(yè)和機(jī)構(gòu)中不可或缺的一環(huán)。作為一名在科技創(chuàng)新崗位上工作多年的從業(yè)者,我深刻體會(huì)到這個(gè)崗位的重要性以及其中的挑戰(zhàn)。以下是我對(duì)科技創(chuàng)新崗位工作的心得體會(huì)。
    首先,科技創(chuàng)新崗位的工作需要持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升。在科技領(lǐng)域中,新的技術(shù)和理論不斷涌現(xiàn),只有保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),不斷更新知識(shí)和技能,才能跟上時(shí)代的腳步。我在工作中時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài),通過參加行業(yè)研討會(huì)、讀相關(guān)的學(xué)術(shù)論文和書籍等方式不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)。這種持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度使我能夠不斷提高自己的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力,為企業(yè)的科技發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    其次,團(tuán)隊(duì)合作是科技創(chuàng)新崗位工作的重要環(huán)節(jié)。在科技創(chuàng)新的過程中,很少有一個(gè)人能完成所有工作。只有通過與團(tuán)隊(duì)成員的緊密合作,才能將各自的專業(yè)知識(shí)與技能有機(jī)結(jié)合,發(fā)揮出更大的協(xié)同效應(yīng)。在我所在的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中,我們經(jīng)常組織討論會(huì)和工作坊,共同研究解決方案和創(chuàng)新項(xiàng)目。這種團(tuán)隊(duì)合作的方式不僅可以提高創(chuàng)新工作的效率,還能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力和激情,使每個(gè)人都能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的科技創(chuàng)新目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
    第三,科技創(chuàng)新崗位的工作需要具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力??萍紕?chuàng)新不僅僅是指引進(jìn)新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品,更是指在實(shí)際工作中能夠靈活應(yīng)對(duì)問題、找到解決方案的能力。面對(duì)日常工作中的種種困難和挑戰(zhàn),我們要用創(chuàng)新的思維來尋找解決問題的方法。有時(shí)我們需要獨(dú)立思考,有時(shí)需要與團(tuán)隊(duì)成員深入討論,有時(shí)需要向?qū)<艺?qǐng)教。通過不斷鍛煉和實(shí)踐,我漸漸培養(yǎng)了獨(dú)立思考和解決問題的能力,能夠在工作中迅速找到解決方案,并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。
    第四,科技創(chuàng)新崗位的工作需要具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。科技創(chuàng)新的過程中,我們往往面臨著未知的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),需要不斷地迭代和試錯(cuò)。因此,作為一名科技創(chuàng)新崗位從業(yè)者,我們必須保持高度的責(zé)任感和執(zhí)行力,對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)到底。在我的工作中,我時(shí)刻牢記自己的責(zé)任是為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、推動(dòng)科技創(chuàng)新。我會(huì)盡職盡責(zé)地完成每一個(gè)任務(wù),確保項(xiàng)目的進(jìn)展和成果的實(shí)現(xiàn)。這種責(zé)任感和執(zhí)行力使我能夠順利地完成工作,并獲得上級(jí)和同事的信任和認(rèn)可。
    最后,科技創(chuàng)新崗位的工作需要具備積極進(jìn)取的態(tài)度和堅(jiān)持不懈的精神。科技創(chuàng)新往往是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的工作,需要長時(shí)間的投入和堅(jiān)持不懈的精神。在工作中,我始終保持積極的態(tài)度,不斷尋找突破口和創(chuàng)新點(diǎn)。即使面臨困難和挫折,我也會(huì)堅(jiān)持不懈地努力,直到找到解決問題的方法。正是這種積極進(jìn)取的態(tài)度和堅(jiān)持不懈的精神,讓我在科技創(chuàng)新崗位上不斷進(jìn)步,也為企業(yè)的科技創(chuàng)新做出了一定的貢獻(xiàn)。
    總之,科技創(chuàng)新崗位工作對(duì)工作者提出了非常高的要求,需要不斷學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新思維、解決問題、責(zé)任心和執(zhí)行力、積極進(jìn)取等能力的綜合運(yùn)用。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中,我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)態(tài)度,與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,具備創(chuàng)新思維和解決問題能力,保持高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,以及積極進(jìn)取的態(tài)度和堅(jiān)持不懈的精神。這些是我在科技創(chuàng)新崗位工作的心得和體會(huì),也是我在未來的工作中持續(xù)努力的方向。