機關(guān)部門工作辭職信（實用21篇）

    在總結(jié)中，我們可以看到自己的不足，然后不斷提高自己。寫總結(jié)時要注重語言的風格和表達方式，使讀者能夠愉悅地閱讀。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)的案例，供大家參考和借鑒。
    機關(guān)部門工作辭職信篇一
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    在今后的工作中，首先要加強學(xué)習(xí)馬寧主義毛澤東思想，鄧理論和“三個代表”的思想，要用政治思想學(xué)習(xí)來推動征收工作。其次要切實加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)知識能力，使之不斷適應(yīng)工作的需要。再次要實認真地開展好調(diào)查研究，虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。
    總之，一年來，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在全體同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成績，但和上級要求還有一定的差距，我愿在今后的工作中取別人之長，補自己之短，虛心向同志們學(xué)習(xí)，在工作上勇于奮進，在業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí)，把今后的工作做得更好。
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    今年以來，我科在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實區(qū)委和市中級法院的工作部署和安排，在全院干警的積極配合和支持下，切實發(fā)揮政工部門的作用，為全院各項工作順利開展提供了思想保證、組織保證和人力支持?，F(xiàn)將上半年以來的工作情況和下半年的工作打算匯報如下：
    一、上半年工作情況。
    （一）以黨建工作為重心，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
    我院堅持把黨建工作放在各項工作之首，堅持“抓黨建、帶隊建、促審判”的工作思路，院黨總支抓機關(guān)黨建、政工科全面協(xié)調(diào)指導(dǎo)黨建，緊扣法院工作特點和突出黨建工作重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以主題教育為抓手，以系列活動為載體，不斷豐富黨建工作內(nèi)涵，持續(xù)提升黨建工作水平，多路徑強力推動黨建工作深入開展，促使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干警的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。具體做法是：
    1、強化隊伍建設(shè)，在“帶”上下功夫。
    按照黨建工作要求，我院強化教育，創(chuàng)先爭優(yōu)，形成了抓黨建帶隊建促審判的隊伍建設(shè)新局面，隊伍整體素質(zhì)不斷提升。
    堅持領(lǐng)導(dǎo)示范，凝聚活力。院黨組要求班子成員，思想上不松防線，紀律上不碰紅線，做人上嚴守底線，帶頭遵守紀律，帶頭學(xué)習(xí)授課，帶頭當審判員，帶頭勤儉節(jié)約，為干警作表率。開展“一把手”講黨課活動，為黨建工作提供堅實的思想基礎(chǔ)。院黨組書記、院長任春芳以創(chuàng)先爭優(yōu)做好法院工作為題，多次為全院黨員上黨課，為全院干警提高為民服務(wù)的水平、司法職業(yè)形象和執(zhí)法公信力打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
    黨員示范表率，挖掘活力。我院創(chuàng)新基層黨建工作形式，組織開展“建立黨員示范崗，我是法官文明窗”活動，提升司法為民水平。并將“建立黨員示范崗，我是法官文明窗”與服務(wù)審判工作有機結(jié)合，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員法官的典型示范和帶動作用，在全院形成學(xué)先進趕先進的熱潮，進一步提高了干警司法為民的工作水平和做群眾工作的能力。
    2、強化機制創(chuàng)新，在“解”上下功夫。
    在黨建工作的推進落實中，我院尤其注重以黨建促審判，圍繞社會矛盾化解、管理機制創(chuàng)新，將黨建工作成果及時轉(zhuǎn)化為推進司法工作的最佳動力。扎實的黨建工作使全院干警在“為大局服務(wù)，為人民司法”中發(fā)揮核心、堡壘、先鋒作用。
    高度重視信訪，解決合理訴求。信訪工作無小事，我院懷著對群眾的深厚感情，始終站在群眾的角度去處理問題，堅持群眾利益無小事去辦好每件涉訴信訪案件。今年以來，我院積極主動化解涉訴信訪案件，成功化解了中央政法委轉(zhuǎn)交辦的馬慶桂信訪案件等4起涉訴信訪案件，受到市中級法院表揚。
    延伸審判職能，深化審判效果。積極參與社會管理創(chuàng)新和“平安雨山”、“法治雨山”建設(shè)，深入開展法制宣傳教育，認真落實普法規(guī)劃。
    服務(wù)基層，走訪幫扶。春節(jié)期間，我院結(jié)合“百名干部幫扶百戶困難家庭”活動，組織班子成員、黨支部負責人、工會干部分別到3戶困難群眾、16戶退休老黨員、老法官家中慰問，向他們了解工作、生活、家庭等方面的情況，給他們帶去了黨組織的關(guān)懷。
    能動司法，服務(wù)大局。我院秉承“區(qū)中心工作就是法院的工作中心，區(qū)重點工作就是法院的工作重點”的工作理念，在中心工作上抓牢力點，在服務(wù)大局上主動作為，在跨越趕超中能動司法。
    3、強化廉潔執(zhí)法，在“守”上下功夫。
    我院堅守寬是害、嚴是愛的信條，把從嚴治院作為隊伍建設(shè)的根本要求，讓黨建工作為公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法提供有力的組織保障。
    規(guī)范步驟，認真履行承諾。一是把握程序，規(guī)范承諾步驟。黨組織和黨員嚴格按照“定諾、審諾、亮諾、踐諾、評諾”5個步驟和長期承諾、年度承諾、即時承諾“三位一體”的承諾模式開展承諾，并采取崗前“掛”出來、欄上“貼”出來、網(wǎng)上“曬”出來等多種形式，將承諾事項公之于眾，接受監(jiān)督。先后召開座談會3次，征求到意見和建議30條。黨組織承諾事項6件，黨員承諾事項126件。二是突出重點，豐富承諾內(nèi)容。組織引導(dǎo)支部和黨員緊緊圍繞黨組的決策部署、單位的中心工作以及階段性重點任務(wù)開展承諾履諾活動。三是嚴格評議，狠抓承諾兌現(xiàn)。建立了承諾“臺賬”制度，按照黨組織隸屬關(guān)系，定期開展承諾履諾的檢查、督促和評議工作。四是強化警示教育，定期開展廉政談話、述職述廉等活動，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，落實“一崗雙責”。在廉政賬本的基礎(chǔ)上建立司法廉潔風險防控機制，開展排查司法廉潔風險點活動。春節(jié)期間，開展家庭助廉活動，制作發(fā)放了《家庭助廉。
    倡議書。
    》、春節(jié)致家屬的。
    慰問信。
    等，把監(jiān)督的觸角延伸到干警家庭之中，充分發(fā)揮干警家屬在法院廉政建設(shè)中的守門員、監(jiān)督員作用。自覺接受區(qū)人大及其常委會的法律監(jiān)督和區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督。向社會各界聘請?zhí)匮O(jiān)督員，設(shè)立舉報電話、舉報箱、監(jiān)督崗，發(fā)放“案件監(jiān)督卡”，廣泛主動接受監(jiān)督。
    4、強化績效考評，在“管”上下功夫。
    實踐證明，實現(xiàn)法院黨建工作常態(tài)化、長效化重在管理機制，只有把制度健全起來，把責任落實下去，才能有效提升黨建工作的執(zhí)行力。我院主要健全“三項機制”：一是健全目標責任管理機制。實行機關(guān)黨總支、黨支部和黨員三級目標分解制度，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。形成院黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨總支負總責、庭室黨支部抓落實的黨建工作新格局。二是健全規(guī)范運行管理機制。相繼出臺了《加強機關(guān)黨建工作的意見》及《黨務(wù)公開制度》等制度，健全和完善了機關(guān)黨總支和各支部工作職能，通過定期開設(shè)黨課和召開黨總支、支部會、黨內(nèi)民主生活會等形式，嚴格落實“三會一課”制度。三是健全保障激勵管理機制。一方面，將黨建工作經(jīng)費列入全院年度預(yù)算，并從上級獎勵中提取獎勵基金，從精神和物質(zhì)兩個方面激勵黨員干警勇挑重擔、爭當先鋒。另一方面，狠抓“雙向培養(yǎng)”，把業(yè)務(wù)能手培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)能手，上半年認真做好組織發(fā)展工作，吸收了3名積極分子成為預(yù)備黨員。并把素質(zhì)高、思路清、作風正、德才兼?zhèn)涞哪贻p黨員干警選配到黨務(wù)工作崗位上來。
    5、強化理論指導(dǎo)，在“學(xué)”是下功夫。
    根據(jù)院黨組中心組學(xué)習(xí)意見和計劃以及全院政治理論。
    學(xué)習(xí)計劃。
    “加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見”的要求，積極組織中心組的學(xué)習(xí)和全院干警的政治學(xué)習(xí)，有針對性地開展理論學(xué)習(xí)，以促進全院各項工作的順利進行。政工科負責安排好理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容時間，確保理論學(xué)習(xí)在時間內(nèi)容人員效果上落到實處。每次學(xué)習(xí)前政工科都制定好《學(xué)習(xí)安排》下發(fā)到各支部各部門，便于參學(xué)人員掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容和做好學(xué)習(xí)記錄。今年上半年，安排了八次中心組（擴大）學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是政策理論上級文件會議精神以及有關(guān)業(yè)務(wù)知識。以中心組學(xué)習(xí)帶動“建學(xué)習(xí)型法院黨學(xué)習(xí)型法官”建設(shè)，在全院倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)全員學(xué)習(xí)的理念，全院干警人人參與在線學(xué)習(xí)，積極完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
    另外，今年四月，我院開展了加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)“學(xué)習(xí)月”活動。在“學(xué)習(xí)月”里，一是認真組織了對全國“兩會”精神的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)、討論，全院干警進一步深刻領(lǐng)會了全國“兩會”精神，并表示在審判執(zhí)行工作中切實貫徹落實。二是認真組織學(xué)習(xí)新修改的《刑事訴訟法》。4月20日下午，安排我院刑庭庭長章文蘭同志為全院干警上了一堂精彩的新修改的《刑事訴訟法》專題講座，講座內(nèi)容豐富，深入淺出，讓干警們獲益匪淺，由此，在我院掀起了學(xué)習(xí)熱潮。切實把思想認識統(tǒng)一到《刑事訴訟法》的貫徹執(zhí)行上來，注重加強崗位練兵，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)好、用好刑事訴訟法，保證辦案效果。三是組織開展“干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育”活動，認真學(xué)習(xí)了《學(xué)習(xí)材料》，通過組織干警集中學(xué)習(xí)和參加在線知識測試等方式的學(xué)習(xí)活動，全院干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進一步理解、掌握了干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)的內(nèi)容、實質(zhì)和要求。
    （二）以主題教育活動為主線，強化干警思想政治建設(shè)。
    思想政治建設(shè)是隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，我院在開展干警思想政治建設(shè)工作中，堅持以各項主題教育為主線，注重通過各項主題教育活動，確保法院干警堅定正確的政治方向。今年上半年，根據(jù)上級的部署和安排，我院深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、社會主義法治理念再教育、政法干警核心價值觀主題教育實踐、基層組織建設(shè)年、加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)“學(xué)習(xí)月”活動、人民法院“庭審評查和裁判文書評查”（“兩評查”活動）、雨山區(qū)“三大活動”（雨山精神大討論、政策法規(guī)大宣講、服務(wù)基層大走訪活動）等系列主題教育活動。在各項教育實踐活動開展中，根據(jù)上級部署和安排，政工科都能結(jié)合我院工作實際，做到精心謀劃，制定“實施方案”，政工科在組織實施中堅持高起點、高站位，確保各項主題教育活動取得良好成效。在各項活動的開展中，政工科做到提前準備，精心安排，周密組織，認真督查，并及時做好文件起草、信息報送、經(jīng)驗交流總結(jié)、活動資料收集整理工作，并注重各項活動的時間節(jié)點，搞好統(tǒng)籌結(jié)合。通過各項活動的開展，全院干警加強政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)，進一步增強了對人民法院人民性的理論認同、感情認同、實踐認同，自覺樹立忠誠、公正、廉潔、為民的政法干警核心價值觀，堅持社會主義法治理念和“三個至上”的指導(dǎo)思想，圍繞大局，把握方向，勇當中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者。
    在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年活動中，我院突出育典型創(chuàng)特色，加大黨建工作聯(lián)系點和黨建工作亮點培育探索力度，每個支部都建立了聯(lián)系點，深入實施“規(guī)范工程”、“共建工程”和“典型示范工程”，繼續(xù)推進“立足崗位講奉獻”活動，充分發(fā)揮其示范、輻射和帶動作用。積極搭建活動平臺，推廣黨員設(shè)崗定責、黨員“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)者爭做人民滿意公務(wù)員等做法，充分發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員骨干帶頭作用，增強黨建工作實效，實現(xiàn)基層組織建設(shè)整體推進。今年六月，我院黨組被中院申報為“全省法院先進基層黨組織”、院黨總支被評為“雨山區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”，上半年還有10名黨員、法官先后分別獲得各類表彰獎勵。
    在開展政法干警核心價值觀教育、“兩評查”活動中，我院遵循“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與；正確引導(dǎo)、分類施教；依靠群眾、開門教育；注重結(jié)合、務(wù)求實效”的原則，條塊結(jié)合，上下聯(lián)動，采取司法能力建設(shè)、政治思想教育、司法公信力提升等三大舉措，效果顯著。一是著力在“為民”上下功夫，在司法為民這一中心工作上抓牢著力點，在服務(wù)大局上主動作為，借助司法能力建設(shè)踐行政法干警核心觀。二是突出抓好政治思想教育。組織多次中心組專題理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了《人民日報》2月25日發(fā)表的兩篇重要文章《夯實公平正義的根基——深化司法體制改革取得重要階段性成果》、《回應(yīng)群眾期待、深化司法改革》，學(xué)習(xí)了十一屆全國人大五次會議和全國政協(xié)十一屆五次會議精神，學(xué)習(xí)了人民日報評論員文章《堅決擁護黨中央的正確決定》，學(xué)習(xí)《社會主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》、《政法干警核心價值觀教育讀本》、《忠誠與背叛》、《向雷鋒同志學(xué)習(xí)》等教育讀本，對上述學(xué)習(xí)內(nèi)容各支部在支部組織生活會上認真學(xué)習(xí)討論；深入開展理想信念教育，進一步增強法院干警建設(shè)和捍衛(wèi)中國特色社會主義事業(yè)的自覺性、堅定性。三是司法公信力有效提升。我院結(jié)合黨風廉政建設(shè)和工作紀律作風整頓活動，以政法干警核心價值觀教育為契機，積極開展文明教育，廉潔教育，重點查找司法活動中不規(guī)范、不嚴格、不文明、不廉潔等情形，積極采取措施，認真加以整改。促使干警堅定公正執(zhí)法的信念，筑牢拒腐防變的思想防線，進一步遏制“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”，司法公信力不斷提升。
    另外，庭審和裁判文書制作，作為人民法院審判工作的兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)上級法院的部署安排，我院認真開展庭審評查和裁判文書評查活動，注重以開展“兩評查”活動為載體，強化司法能力的訓(xùn)練提升。豐富載體、活化形式，法官踴躍參與。不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，創(chuàng)新法官培訓(xùn)方式，著力提高法官化解社會矛盾、做群眾工作的能力。大力推進法官教法官、崗位練兵等活動，發(fā)揮資深優(yōu)秀法官的傳幫帶作用，切實增強法官的司法能力。樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，全院干警都參加了干部在線學(xué)習(xí)，形成了學(xué)理論、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強素質(zhì)的良好氛圍。目前我院已完成了4次庭審評查、23篇裁判文書的評查工作，6月26日，我院還首次開展了庭審網(wǎng)絡(luò)直播的工作，均取得良好的效果。
    今年一季度，根據(jù)區(qū)委安排，我院認真組織開展了“雨山精神大討論、政策法規(guī)大宣講、服務(wù)基層大走訪”（簡稱“三大活動”）全院上下根據(jù)“實施方案”的安排，全面落實，整體推進。
    一是在春節(jié)慰問時開展“三大活動”。春節(jié)前，我院組織班子成員、黨組織負責人、工會干部分別到3戶困難群眾（主要是幫扶對象）、16戶退休老黨員、老法官家中慰問，向他們了解工作、生活、家庭等方面的情況，給他們帶去了黨組織的關(guān)懷，同時，利用此時機，向他們及家人宣傳了雨山精神及相關(guān)的政策法規(guī)。1月18日上午，我院黨組書記、院長任春芳帶領(lǐng)其他黨組成員來到孫底社區(qū)，與社區(qū)工作人員進行了廣泛交流，并與他們一起學(xué)習(xí)了有關(guān)政策法規(guī)，之后，又與社區(qū)部分工作人員到智障青年吳超家中慰問，并給予500元現(xiàn)金幫扶。
    二是在辦理司法強拆案件中開展“征遷政策大宣講”活動。春節(jié)伊始，我院組織行政庭人員2人分別到征遷的5戶當事人家中，有針對性地開展征遷政策宣講活動。向他們耐心地講解征遷政策和法律、法規(guī)。對相關(guān)政策進行逐一解讀，答疑解惑，理順群眾情緒，解開群眾心結(jié)。宣傳我區(qū)以進一步改善城鄉(xiāng)居民居住和生活環(huán)境，保障重點項目順利推進為目的，以查處違法建設(shè)為重點，加大集體土地征遷、國有土地房屋征收和安置房建設(shè)力度。同時，認真宣傳我市、我區(qū)發(fā)展的情況、征遷的意義。讓爭取讓他們明白征遷、支持征遷，樹立和諧征遷的理念。著力營造良好的征遷氛圍和法治環(huán)境。2月23日下午，院黨組書記、院長任春芳來到雨山區(qū)政府“征遷政策大宣講”專場報告會現(xiàn)場，就司法強拆在征收拆遷工作中的能動作用給區(qū)轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村社區(qū)兩委、雨山開發(fā)區(qū)、區(qū)直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部130余人上了一堂精彩的法制課，營造了良好的征遷氛圍和法治環(huán)境。
    三是在加強審判管理中開展“政策法規(guī)宣講‘五進’活動”。組織民一庭、民二庭、執(zhí)行庭、行政庭、刑庭干警利用辦案之機走進機關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)集中宣講經(jīng)濟建設(shè)、城鄉(xiāng)發(fā)展、土地征遷、社會保障、民生工程等方面的政策法規(guī)，大力宣傳黨和國家各項惠民工程、省委、省政府決策部署、市委、市政府及區(qū)委、區(qū)政府政策措施，讓群眾明白政策，營造廣大群眾關(guān)心、支持參與加快雨山發(fā)展的良好氛圍。
    四是在做好普法工作中開展“機關(guān)干部聽庭審”活動。在充分準備的基礎(chǔ)上，2月16日和3月22日，在我院的主動邀請和區(qū)政法委、區(qū)直機關(guān)工委的大力協(xié)助下，雨山區(qū)直機關(guān)共120余名機關(guān)干部走進我院旁聽了一起破壞電力設(shè)備和一起侵犯著作權(quán)刑事案件的審理。通過邀請機關(guān)干部現(xiàn)場觀摩庭審，以鮮活的法律事例進行現(xiàn)場法制教育，有效地提高了他們學(xué)法、用法、守法的緊迫性和自覺性。
    “三大活動”的開展在我院受到良好效果。我院在全區(qū)進行了經(jīng)驗交流，并在雨山區(qū)“三大活動”總結(jié)評比中獲得“先進集體”榮譽。一是圍繞“立足強區(qū)富民，實現(xiàn)趕超跨越，建設(shè)更加幸福美好的新雨山”這個目標，激發(fā)了全院干警投身雨山大開放、大建設(shè)、大發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是進一步增進了我院黨員干部與群眾的感情，提升了黨員干部服務(wù)群眾的工作能力。三是強化了院全干警遵紀守法和開拓創(chuàng)新精神。
    （三）積極參與文明創(chuàng)建，培育司法文明風尚。
    xx年，我院立足蟬聯(lián)五屆全省精神文明單位這一新起點，以提高干警整體素質(zhì)和文明創(chuàng)建程度為目標，著力鞏固成果，不斷豐富和完善文明創(chuàng)建的內(nèi)涵，積極培育司法文明新風尚，使文明創(chuàng)建工作取得了長足進展，有力地促進了審判、執(zhí)行和其他工作的順利開展。一是加強思想教育，構(gòu)建核心價值體系，打造文明司法隊伍。
    1、把文明創(chuàng)建與堅持政治學(xué)習(xí)制度相結(jié)合，通過文明創(chuàng)建促進學(xué)習(xí)教育，牢固樹立“忠誠、公正、廉潔、為民”政法干警核心價值觀，通過學(xué)習(xí)教育提升文明形象，全院上下形成了“人人參與創(chuàng)建，人人創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍。2、加強黨建工作，實行黨建工作與審判目標“三同步”，即同步計劃、同步管理、同步考核。3、強化警示教育，定期開展廉政談話、述職述廉、上黨課等活動，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，落實“一崗雙責”。二是以創(chuàng)建促審判，發(fā)揮職能優(yōu)勢，推動法院創(chuàng)新發(fā)展。1、始終堅持“圍繞審判抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促審判”的工作思路，把文明創(chuàng)建融入審判工作的各個環(huán)節(jié)。2、通過審判工作體現(xiàn)人民法院公正高效、文明和諧，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供有力的司法保障，使人民群眾真正感受到司法公正與文明。3、推行“陽光審判”，邀請人大代表、政協(xié)委員參與典型案件的審理和執(zhí)行，大力改善司法環(huán)境。4、推行審判流程網(wǎng)絡(luò)管理，實行審判績效考評，狠抓案件質(zhì)量評查，減少和杜絕超審限案件，保證審判質(zhì)量。發(fā)揮審判職能作用，全省保障社會穩(wěn)定和諧。三是堅持司法為民，彰顯司法文明，樹立法院良好形象。1、通過集中開展政法干警核心價值觀教育等系列主題教育活動，下大力氣整治群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推、煩”等衙門作風。2、制定文明優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)標準，推行文明用語和忌語，進一步規(guī)范干警的言行舉止，把立案、信訪工作作為人民群眾感受司法文明的“窗口”，以親民、便民為主線，著力解決人民群眾反映的告狀難、申訴難問題，彰顯司法文明。3、組織法官開展進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校、進機關(guān)的“五進服務(wù)”活動，為企業(yè)、群眾提供優(yōu)質(zhì)周到的法律服務(wù)，受到社會廣泛贊譽和好評。4、建立執(zhí)行救助基金制度，對特困群眾實行必要的司法救助，讓更多特困群體的當事人得到救助，充分體現(xiàn)了社會主義法治的人文關(guān)懷。推行司法公開。5、積極開展“法院開放日”活動，2月16日和3月19日，分兩批邀請雨山區(qū)直機關(guān)干部100余人走進我院旁聽了刑事案件的審理，增強審判工作的透明度。同時自覺接受區(qū)人大及其常委會的法律監(jiān)督和區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督。6、積極參與社會管理創(chuàng)新和“平安雨山”、“法治雨山”建設(shè)，深入開展法制宣傳教育，認真落實普法規(guī)劃，以法庭審判為平臺，充分發(fā)揮審判職能，達到審判和普法效果的統(tǒng)一結(jié)合。四是豐富創(chuàng)建載體，開展特色文化創(chuàng)建，務(wù)求取得實效。1、開展“建學(xué)習(xí)型法院、當學(xué)習(xí)型法官”活動，形成了學(xué)理論、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強素質(zhì)的良好氛圍。2、深入開展學(xué)習(xí)道德模范和身邊好人活動，注重宣傳身邊的先進典型。3、開展志愿者服務(wù)活動，組織干警在重大節(jié)假日走上街頭參加志愿服務(wù)，為群眾提供訴訟服務(wù)、扶貧濟困、植樹造林、廣場文藝、送法下基層志愿服務(wù)便利，展示了法院干警的風采。4、積極參與全國文明城市創(chuàng)建活動，落實“四城同創(chuàng)”活動部署，扎實開展創(chuàng)建迎檢工作，今年5月，我院被評為雨山區(qū)“四城同創(chuàng)”先進集體。5、開展庭審觀摩、精品案件和優(yōu)秀裁判文書評選、司法警察大練兵等崗位練兵和技術(shù)比武活動，進一步增強法官駕馭庭審、文組織能力。6、結(jié)對幫扶，攜手共建文明。以“百名干部幫扶百戶困難家庭活動”為載體，多次深入孫底社區(qū)、向山鎮(zhèn)陶村村、佳山鄉(xiāng)超山村開展結(jié)對幫扶工作。7、開展創(chuàng)建文明庭室、文明干警活動，全面提高干警的文明素質(zhì)。8、開展“我們的節(jié)日”傳統(tǒng)文化教育活動，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。9、開展豐富多彩的文體活動。通過拔河、跳繩、燈謎、籃球比賽以及拓展培訓(xùn)等豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，增強干警的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是加強基礎(chǔ)建設(shè)，美化辦公環(huán)境，奠定創(chuàng)建物質(zhì)基礎(chǔ)。1、狠抓硬件建設(shè)，優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境。2、加強創(chuàng)建陣地建設(shè)，對原有的榮譽室、圖書室、活動室、文明學(xué)校進行了改建。3、加強內(nèi)部管理，完善。
    規(guī)章制度。
    常年保持樓內(nèi)辦公設(shè)施整齊規(guī)范，環(huán)境衛(wèi)生整潔，樓外四季有花，綠茵滿地，花木蔥蘢，環(huán)境優(yōu)美4、堅持經(jīng)常性安全檢查和節(jié)假日重點檢查，及時排除安全隱患多年來，確保安全事故、刑事案件、無交通責任事故發(fā)生。
    （四）妥善處理政工事務(wù)，傾心為干警服務(wù)。政工科是黨組決策的執(zhí)行機構(gòu)，更是干警群眾的服務(wù)機構(gòu)。長期以來，我科堅決貫徹落實院黨組的決定和工作安排，做好上傳下達，傾心為干警、群眾服務(wù)。
    一是廣泛開展談話談心活動，掌握全院干警和工作人員的思想動態(tài)。堅持談話制度，及時掌握全院干警和其他工作人員的思想動態(tài)，為黨組決策、部署工作提供參考意見。二是抓好法制宣傳教育工作。認真做好普法工作，積極組織開展6次系列法制宣傳教育活動，并受到良好的社會效果。三是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升干警業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年上半年，政工科組織選送到最高院、省高院和其他培訓(xùn)機構(gòu)參加培訓(xùn)共20人次。還組織全院干部參加我市干部在線學(xué)習(xí)工作。政工科主要搞好培訓(xùn)服務(wù)、保障工作，及時登記培訓(xùn)檔案、了解培訓(xùn)情況，認真督促檢查，抓好落實，并就培訓(xùn)工作開展經(jīng)常性調(diào)研工作，提出意見和建議。四是抓好人事管理工作，做好人事變動、職務(wù)任免事項的報批工作。積極為干警辦理工資調(diào)整、聘用人員續(xù)簽聘用合同及調(diào)資手續(xù)、保險增減手續(xù)、法官、法警晉級、晉銜和津貼手續(xù)。積極配合組織部門做好干部任用選拔工作，上半年在區(qū)委的關(guān)心下，我院提拔了1名正科領(lǐng)導(dǎo)干部和3名副科干部。加強對人民陪審員的規(guī)范化管理。做好退休干部的管理與服務(wù)工作。
    二、隊伍建設(shè)和政工工作中存在的主要問題。
    一是案多人少的“瓶頸”問題尤為突出。法院的行政化趨向明顯，非審判性事務(wù)倍增，在現(xiàn)有編制下，影響到法院職能作用的發(fā)揮。
    二是個別干警工作積極性不高。由于長期在一線辦案，案件多、任務(wù)重、處理難、壓力大，加之法院干警待遇低，特別是部分老法官、老干警因職數(shù)限制職級問題長期得不到解決，工作進取心、積極性受到一定影響，更不想在審判一線工作。
    三是聘用人員工作經(jīng)費得不到解決，影響聘用人員的穩(wěn)定。目前各基層法院在現(xiàn)有編制不能滿足實際需要的情況下，只能采取聘用書記員、法警、駕駛員、工勤人員等。但我院聘用人員的經(jīng)費目前還沒有列入財政預(yù)算，只有靠擠占辦公經(jīng)費解決。因此，我院聘用人員的工資待遇很低，影響到聘用人員的穩(wěn)定。很多聘用人員工作很短一段時間就辭職，全院的工作運行也相對受到影響。
    三、下半年工作安排。
    一是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、政法干警核心價值觀、“兩評查”以及“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”等主題教育實踐活動，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、強化氛圍營造、注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、落實整改措施、增強活動實效。
    二是進一步加強黨建工作，使法院黨建工作于審判工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。
    三是進一步加強黨風廉政建設(shè)，建立符合法院特色的“公共權(quán)力規(guī)范運行預(yù)警機制”以及其配套規(guī)定，經(jīng)常性開展廉政教育，加強監(jiān)督管理工作，確保隊伍廉潔。
    四是大力加強法院文化建設(shè)、文明創(chuàng)建工作、普法和發(fā)展宣傳教育工作，力爭各項工作再上新臺階。
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    xx年以來，我認真學(xué)習(xí)黨的方針，政策，積極貫徹落實“三個代表”“科學(xué)發(fā)展觀”和黨的xx大四中、五中全會精神。努力學(xué)習(xí)掌握科學(xué)文化知識，不斷提高自身和業(yè)務(wù)水平。我首先在職業(yè)道德上嚴格要求自己，要做一個合格的稅務(wù)工作者！既要維護害國家的利益，又要保護納稅人的利益。基于以上認識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎。以“征好每一分稅、待好每一個人”作為我工作的目標。
    一、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。做為一名稅收工作者，新時代要求稅務(wù)工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領(lǐng)。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，正是學(xué)習(xí)，讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。
    二、在納稅服務(wù)方面。作為一個稅務(wù)工作者，首先要愛護納稅人，那么，我們就必須善于走進納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手，去關(guān)心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
    三、更新理念，做一個理念新的稅務(wù)工作者。隨著時代的發(fā)展，對稅務(wù)工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導(dǎo)自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之余，努力學(xué)習(xí)稅務(wù)知識，稅法及相關(guān)文件，因為學(xué)習(xí)，便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。
    四、文明征稅、微笑服務(wù)。征稅涉及到千家萬戶，會接觸不同的人。在征稅過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾，有的納稅人不理解，我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權(quán)利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為：我們拿著人民的錢，就應(yīng)該為人民服務(wù)，我們就應(yīng)該文明對待我們的納稅人。
    五、在廉潔自律方面。作為一名稅務(wù)干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個稅務(wù)工作者的形象，還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務(wù)工作者必須要牢記的。
    機關(guān)部門工作辭職信篇二
    尊敬的院長：
    您好!
    進入單位快一年，期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事幫助，工作生活頗為順心。
    自我在檢驗崗位履職以來，深感崗位工作之重要。領(lǐng)導(dǎo)對檢驗工作的改善報有殷切希望，員工對此亦有迫切的關(guān)注，我也曾經(jīng)滿懷熱情。然而積極探索和尋找改善的途徑之后，由于能力之不逮，未曾有明顯效果，有負于領(lǐng)導(dǎo)希望，心中慚愧!
    單位領(lǐng)導(dǎo)兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神、運籌帷幄的博大智慧、孜孜以求的務(wù)實作風、忠于事業(yè)的高尚情懷和學(xué)習(xí)鉆研的專業(yè)素養(yǎng)無不值得我敬佩和學(xué)習(xí)，實際上我也從中學(xué)習(xí)和吸收了許多的知識和養(yǎng)分，這對于我今后的學(xué)習(xí)工作和生活有著深遠的影響和切實的幫助，心中感謝!
    考慮到單位的要求和我個人的能力之間暫時不能得到很快契合的現(xiàn)狀，我深感已經(jīng)不適應(yīng)單位的發(fā)展，此職位應(yīng)該讓給更加適合的人。所以于私、于公計，唯請辭才為上策。
    對照單位對人才的要求，自感差距巨大，專業(yè)知識和工作經(jīng)驗皆不能滿足現(xiàn)實的需要。幸有自知之明，不曾放棄學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在辭職我可以有更多的時間放在彌補不足上來，辭職雖有不舍，亦感欣慰!他日如有學(xué)成之日，單位不棄，仍愿為單位效勞。
    最后，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準我辭職為謝!
    ___。
    ___年__月__日。
    機關(guān)部門工作辭職信篇三
    尊敬的_主任：
    您好!
    工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在___的一切職務(wù)，敬請批準。在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。
    工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝yyy(___的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝___z主任在近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。
    感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、___事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    ___。
    ___年__月__日。
    機關(guān)部門工作辭職信篇四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好!
    轉(zhuǎn)眼間，我到公司已有_年了，這_年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導(dǎo)下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎(chǔ)工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程，使我學(xué)到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了!
    但猶豫再三，經(jīng)過了長時間的考慮，我還是寫了這一封辭職報告。
    加入公司以來，您對我的信任、教導(dǎo)與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!
    經(jīng)過這段時間的思考，我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應(yīng)這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方，我一定會銘記于心!
    再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與幫助!
    此致
    敬禮!
    ___。
    ___年__月__日。
    機關(guān)部門工作辭職信篇五
    我辦把工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關(guān)工作針、政策、指示，嚴格按照縣委有關(guān)文件精神，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部工作制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，于年初成立了工作小組，明確紀檢組長楊志華專門分管工作備專職干部專門承辦日常工作辦堅持做到工作務(wù)工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究工作將任務(wù)分解細化，明確相應(yīng)的責任辦公室和責任人，為工作了強有力的組織保證。
    我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納。
    入職。
    工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓(xùn)，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經(jīng)費，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實際，以“學(xué)刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫工作信息、研討。
    文章。
    強化職工的保密意識樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
    三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。
    我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神，采取有效。
    措施。
    推動工作的全面完成。
    (一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)工作的指示、文件，建立和完善了各項保密。
    規(guī)章制度。
    并結(jié)合我辦工作實際制定了專門的保密制度做到人手一份隨時督促職工對各項工作的保密對泄密事件的發(fā)生嚴格按照有關(guān)規(guī)定和制度對分管領(lǐng)導(dǎo)和當事人進行嚴肅處理。
    (二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
    (三)做好本單位對外宣傳工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
    (四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務(wù)知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。
    (五)本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進行物理隔離，實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。
    (六)抓好工作的日常事務(wù)。及時報送年初計劃和。
    年終。
    工作。
    總結(jié)。
    按時報送定密工作年報表認真完成市委保密局部署的專項工作并及時報送專題。
    報告。
    同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦工作情況。
    一年來，由于辦領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我辦的工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)。
    經(jīng)驗。
    和教訓(xùn)，進一步推動我辦的工作階。
    機關(guān)兩學(xué)一做。
    學(xué)習(xí)計劃。
    機關(guān)工作實際就如何開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的具體要求：
    一是學(xué)黨章黨規(guī)，強化責任意識。
    全體黨員要自覺學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)、維護黨章黨規(guī)，把學(xué)習(xí)貫徹黨章、準則、條例作為當前一項重要政治任務(wù)抓緊抓好，真正把黨章和黨規(guī)作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，不斷強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺把自己的言行置身在黨章黨規(guī)的框架之內(nèi)。
    二是學(xué)系列講話，強化自身建設(shè)。
    堅持把學(xué)習(xí)貫徹總書記系列講話精神作為當前的重要政治任務(wù)，認真研讀《談治國理政》、《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和總書記在黨的十八屆四中、五中全會重要講話，深入領(lǐng)會系列重要講話的豐富和核心要義，用系列講話精神武裝頭腦，不斷提升黨員干部的服務(wù)能力和服務(wù)水平。
    三是做合格黨員，強化干部管理。
    要通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部明確“紅線”、知道不可逾越“底線”，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨規(guī)，踐行“三嚴三實”要求，切實履行黨員義務(wù)，不斷提高政治思想覺悟，把黨員的先進性體現(xiàn)在工作崗位上，落實在實際行動中，真正發(fā)揮一個黨員應(yīng)有的先鋒模范和積極帶作用，為努力辦好人民滿意的教育作出積極貢獻。
    機關(guān)部門工作辭職信篇六
    尊敬的院長：
    您好！
    進入單位快一年，期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事幫助，工作生活頗為順心。
    自我在檢驗崗位履職以來，深感崗位工作之重要。領(lǐng)導(dǎo)對檢驗工作的改善報有殷切希望，員工對此亦有迫切的關(guān)注，我也曾經(jīng)滿懷熱情。然而積極探索和尋找改善的途徑之后，由于能力之不逮，未曾有明顯效果，有負于領(lǐng)導(dǎo)希望，心中慚愧！
    單位領(lǐng)導(dǎo)兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神、運籌帷幄的博大智慧、孜孜以求的務(wù)實作風、忠于事業(yè)的高尚情懷和學(xué)習(xí)鉆研的專業(yè)素養(yǎng)無不值得我敬佩和學(xué)習(xí)，實際上我也從中學(xué)習(xí)和吸收了許多的.知識和養(yǎng)分，這對于我今后的學(xué)習(xí)工作和生活有著深遠的影響和切實的幫助，心中感謝！
    考慮到單位的要求和我個人的能力之間暫時不能得到很快契合的現(xiàn)狀，我深感已經(jīng)不適應(yīng)單位的發(fā)展，此職位應(yīng)該讓給更加適合的人。所以于私、于公計，唯請辭才為上策。
    對照單位對人才的要求，自感差距巨大，專業(yè)知識和工作經(jīng)驗皆不能滿足現(xiàn)實的需要。幸有自知之明，不曾放棄學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在辭職我可以有更多的時間放在彌補不足上來，辭職雖有不舍，亦感欣慰！他日如有學(xué)成之日，單位不棄，仍愿為單位效勞。
    最后，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準我辭職為謝！
    此致
    敬禮！
    辭職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    機關(guān)部門工作辭職信篇七
    時間飛逝，不覺已是月份之末了，而我進入學(xué)生會也一月份了。自從進入大學(xué)學(xué)校后，我學(xué)到了很多的東西，異常是有幸加入學(xué)生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！可是20xx月份一月份的學(xué)生會生涯立刻就要結(jié)束了，回過頭來看看自我走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應(yīng)到適應(yīng)，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
    在學(xué)生會工作已有一月份了。在這段時間里，我收獲了友情，收獲了實踐的經(jīng)驗。我和學(xué)生會里的同學(xué)從陌生到親密，還有我們和藹可親的部長以及所有的學(xué)姐學(xué)長們，他們就像我們的哥哥姐姐一樣，教會了我很多很多。對于學(xué)生會的工作我們從無從下手到輕車熟路，最重要的是，經(jīng)過從做一名學(xué)生會的干事，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。還記得在剛進入學(xué)生會之初，我摸不清頭腦，工作也不知從何下手，經(jīng)過各位學(xué)長的幫忙，我慢慢的，找到了自我的方法，并運用到實踐中，取得了有效的成績。在學(xué)生會的工作中，有緊張有歡樂有憂愁，但無論什么時候我都告訴自我，要堅持，要努力。在這一月份中，我受益匪淺。并作出以下總結(jié)：
    一、思想方面。
    在思想方面，我對“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的理解。我也不再因為學(xué)生會的活動而耽誤自我的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。雖然有時候因為舉辦活動而無法上課，但當自我真正的融入每次活動時，才會發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是經(jīng)過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自我的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高。所以，我很感激學(xué)生會給我?guī)淼倪@些思想上的提高。
    二、工作方面。
    進入學(xué)生會以來，我們舉辦了很多活動。從一開始的迎新晚會，這是我進入學(xué)生會的第一次工作，到之后的籃球比賽。以及我們學(xué)習(xí)部的詩歌朗誦大賽、首屆辯論賽，在那里我想衷心的感激其他部門給予我們的支持和幫忙。還有后面的冬季長跑、學(xué)校歌手大賽。每一次活動我都投入其中，每一次活動的完成都需要各個部門的相互協(xié)助與配合，而每一次活動都給了我很多的收獲。我學(xué)會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結(jié)協(xié)作的力量是多么的強大，明白了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為教師同學(xué)們服務(wù)是多么地歡樂。總之，我喜歡這種感覺。
    三、學(xué)習(xí)生活方面。
    雖然有些時候，因為工作，我們的學(xué)習(xí)時間和課外時間會受到影響，但工作更能帶給我充實的感覺，更能帶給我—。每一次的例會，每一次的集合，都是紀律嚴明，而我也一向嚴格的要求自我，不遲到，不曠會。也正是這種嚴明的組織紀律讓我變得更加成熟穩(wěn)重，也使我的時間觀念變得更強。鍛煉了自我的品質(zhì)，由沖動的個性逐漸學(xué)會了忍耐，學(xué)會了冷靜的思考問題。能正確的認識自我的不足，彌補過失。學(xué)會周密的計劃一次活動，也增強了自我的團隊協(xié)作本事。所以，我慢慢地學(xué)會了怎樣去協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)，在工作的同時不耽誤學(xué)習(xí)，真正做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
    在一月份的工作中，我自我還有很多不完善的地方。由于是加入這個團體的第一月份，所以在很多的事上還停留在被動理解的階段，用一種固有的思維，沒有提出自我的想法，沒有進取主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方，因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，工作成果受到影響！在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發(fā)揮好自身作用，為學(xué)生會的完美明天而努力奮斗！
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    機關(guān)部門工作辭職信篇八
    全面貫徹黨的__大精神及__屆歷次全會精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹***總書記重要講話精神，嚴格按照新時代黨的建設(shè)總要求，突出政治功能，以提升組織力為重點，以堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新組織體系、凝聚黨員群眾、促進發(fā)展穩(wěn)定為工作標準，以加強基本組織、基本制度、基本隊伍、基本活動和基本保障建設(shè)為主要內(nèi)容，努力把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    進一步強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，更加突出政治引領(lǐng);進一步統(tǒng)籌抓好黨建和業(yè)務(wù)工作，做到“兩不誤，互促進”;進一步完善機制體制，提升機關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化水平;進一步規(guī)范建設(shè)黨支部，黨員教育管理更加精準，黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加充分，黨的執(zhí)政根基更加牢固。
    (一)建立“第一議題”學(xué)習(xí)機制。把學(xué)習(xí)思想重要講話精神，尤其是***總書記視察廣東重要講話精神，以及***總書記對疫情防控工作作出的一系列重要指示批示精神作為學(xué)習(xí)會議的“第一議題”，突出政治建設(shè)，增強責任意識，做到常態(tài)化學(xué)習(xí)、全面性普及，真正用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
    (二)規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。扎實開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日等活動，對黨員參加組織生活進行簽到考勤和全程記錄，教育黨員增強黨員意識，堅定理想信念。
    (三)繼續(xù)開展“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)”活動。做好局黨組理論中心學(xué)習(xí)組年度學(xué)習(xí)計劃，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、上講臺講黨課制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和掛扶村講黨課作輔導(dǎo)，開展談心談話，面對面幫助基層黨組織和黨員學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想。
    (四)扎實推進抓黨建促振興工作。繼續(xù)加強與局機關(guān)掛扶村黨支部的聯(lián)系指導(dǎo)，強化黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在推動鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全面推進精準脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。積極開展學(xué)習(xí)扶貧干部先進事跡活動，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚干部脫貧攻堅精氣神，奮力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展新局面。
    (五)加強紀律約束。通過紀律教育學(xué)習(xí)月活動、“兩學(xué)一做”教育活動、作風整頓活動等，突出強化政治紀律和組織紀律，嚴肅廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，增強黨員群眾觀念，強化紀律執(zhí)行，推動中央八項規(guī)定及其實施細則落地生根。
    (六)不斷提升黨支部建設(shè)水平。按照基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的標準，認真分析找準黨支部發(fā)揮作用的切入點和著力點，部署開展黨支部各項活動，進一步加強機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)，增強機關(guān)黨支部政治領(lǐng)導(dǎo)力、發(fā)展推動力和自我革新力。
    (七)開展一次黨員達標創(chuàng)優(yōu)活動。結(jié)合年度評議黨員工作，按照“個人自評、黨員互評、群眾參評”的環(huán)節(jié)，開展一次黨員達標考評，評定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格黨員，表彰先進黨員和優(yōu)秀代表，引導(dǎo)黨員以先進典型為榜樣，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，同時，對不達標的黨員將以談心談話的形式進行教育引導(dǎo)，并督導(dǎo)促其整改。
    (八)加強黨員思想教育。持續(xù)開展“”主題教育活動，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)黨員志愿者、“七一系列建黨周年”、“國家公祭日”等主題黨日活動，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，積極利用學(xué)習(xí)強國平臺和紅色革命文化、歷史廉潔文化等資源，創(chuàng)新方式方法，不斷提升對黨員教育的質(zhì)量和效果。
    (九)做好黨員亮身份、作表率工作。按照縣委、縣政府要求，全面深入推行黨員佩戴黨徽上下班、穿戴志愿者服開展志愿者活動，接受群眾監(jiān)督，增強黨員黨性意識和責任意識，引導(dǎo)黨員規(guī)范、約束自己的言行，樹立良好形象。
    (十)完善黨內(nèi)民主和激勵關(guān)懷幫扶制度。堅持慰問與走訪相結(jié)合，以開展黨員黨日活動的形式，繼續(xù)實行關(guān)心關(guān)愛黨員行動;做到在政治上愛護、思想上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助黨員;推進黨務(wù)公開，積極征求意見，重視黨員提出的意見建議。
    (十一)規(guī)范發(fā)展黨員。一是規(guī)范黨員發(fā)展。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，遵循發(fā)展黨員的十六字方針，認真嚴格做好發(fā)展黨員工作。
    (十二)加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè)。積極落實上級關(guān)于加強組織員和黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見，完善黨務(wù)工作管理制度，加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作隊伍能力水平。
    (十三)做好意識形態(tài)工作?！罢J真落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)的工作原則。
    (十四)認真做好其他各項工作。認真完成黨員網(wǎng)絡(luò)考學(xué)、干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等工作，認真組織開展建黨周年紀念活動等。
    (一)突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，通過黨建教育引導(dǎo)黨員提高政治站位，增強政治定力，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終同以***總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。
    (二)夯實理想信念根基。要增強危機意識、陣地意識，牢牢掌握意識形態(tài)的主動權(quán)，豐富理論學(xué)習(xí)的方式方法，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神、***新時代中國特色社會主義思想以及***總書記重要講話精神作為當前和今后一個時期機關(guān)黨建的首要政治任務(wù)，統(tǒng)籌做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督查，保持持續(xù)學(xué)習(xí)熱潮并不斷引向深入，進一步提升理論武裝工作實效。
    (三)強化黨支部作用發(fā)揮。要根據(jù)黨建責任制的要求，進一步明確黨支部的工作職責和明確支部書記的目標任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上，嚴格做好述職評議考核等工作;要強化對支部黨務(wù)工作的教育培訓(xùn)，不斷提升綜合素質(zhì)和工作能力;要加強對支部基礎(chǔ)工作的有效管控，形成機關(guān)工作直接到支部的鮮明導(dǎo)向。
    (四)提高黨建工作質(zhì)量。要學(xué)習(xí)黨建工作先進典型事例，加強與先進單位黨建工作交流，學(xué)習(xí)好經(jīng)驗、好做法，推進機關(guān)黨建工作不斷向前。認真梳理機關(guān)黨建工作的理念、思路、路徑，找準工作的切入點、發(fā)力點，增強工作的針對性、目的性，把黨建隊伍建設(shè)的更有成效，服務(wù)工作的成效發(fā)揮更加明顯，真正提升黨建工作質(zhì)量。
    機關(guān)部門工作辭職信篇九
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實保密責任。
    建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務(wù)的落到實處。
    二、加強保密教育，增強保密意識。
    通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e誤認識，增強保密觀念的責任感。
    1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
    2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
    3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
    4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
    三、聯(lián)系實際，加強管理，搞好日常保密工作。
    1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的'要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。
    2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。
    3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
    4各股室要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質(zhì)的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。
    5、及時制定和上報保密工作計劃、總結(jié)、自查報告等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關(guān)文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項工作任務(wù)。
    6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發(fā)生。
    機關(guān)部門工作辭職信篇十
    本月工作指導(dǎo)思想：按照“鞏固、完善、提高”六字方針，總結(jié)落實部門工作，繼續(xù)強化規(guī)則學(xué)習(xí)和執(zhí)行力度，鞏固成熟經(jīng)驗；逐步完善創(chuàng)新型、試驗型做法；在鞏固和完善的基礎(chǔ)上，不斷自我加壓、追求卓越，全面提升綜合素質(zhì)，實現(xiàn)與市招投標業(yè)務(wù)的無縫對接，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標業(yè)務(wù)水平。
    本月重點工作：
    1、以辦公物品領(lǐng)用、固定資產(chǎn)登記管理及公務(wù)接待審批等為重點，做好機關(guān)各項管理制度的落實工作；推進機關(guān)內(nèi)部輪崗及競爭上崗工作；適應(yīng)縣政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)的全面使用，做好辦公室相關(guān)人員的培訓(xùn)工作；做好單位應(yīng)急管理建設(shè)及法律知識考試相關(guān)工作；上報8月份工作完成情況及9月份重點工作安排；做好單位人員工資晉升相關(guān)工作；組織做好8月份學(xué)習(xí)活動。
    2、結(jié)合iso質(zhì)量管理要求，進一步完善績效考核辦法；寓監(jiān)督于服務(wù)中，推行好評標主持人考核辦法；做好企業(yè)資信情況的收集、梳理及使用工作；結(jié)合詢價采購補充規(guī)定，有針對性的開展對詢價采購評標環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作；全面梳理各部門上半年工作完成情況，加強對工作任務(wù)完成情況的監(jiān)督檢查，對未完工作實行派單，結(jié)果兌現(xiàn)；協(xié)同法規(guī)科，充分發(fā)揮縣內(nèi)南部地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員的作用，梳理參與我縣項目評標的專家表現(xiàn)情況，對部分表現(xiàn)較差的專家提出規(guī)避意見；完成本月重點項目的開評標監(jiān)督、評標主持、輔助記錄等相關(guān)工作；完成7月份績效考核基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的收集工作；完成本月招標文件評審組織及意見落實情況的審查工作。
    3、充分利用好支部活動，尤其是信息工作的成果，加強與招投標人的溝通，會同督查科做好縣內(nèi)重點民生項目的標后巡查和市場調(diào)研工作，及時了解市場最新動態(tài)，進一步拓寬宣傳渠道；籌劃開展“公信杯”招投標征文大賽；結(jié)合全縣招投標目標考核工作，制定切實可行的方案，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)招投標工作水平；嚴格對照規(guī)定，加強專家抽取及使用管理；做好各部門本月工作完成情況的梳理、匯總工作；草擬重大政府投資項目招投標管理的實施意見及市民代表旁聽開評標實施細則等文稿。（責任領(lǐng)導(dǎo)：；責任科室：政策法規(guī)科）。
    4、協(xié)助綜合部，做好與市業(yè)務(wù)的對接工作；做好中標企業(yè)項目經(jīng)理證書代收代管工作；進一步改進、完善評標辦法，遏制圍標串標行為；尊重招標人合理意見，在標前成本分析及中標價格預(yù)測的基礎(chǔ)上，進一步提升招標文件編制質(zhì)量；按照詢價補充規(guī)定，做好詢價文件的修訂、完善工作；制定項目可逆差管理制度及政府采購項目標前市場調(diào)查標后跟蹤回訪制度；進一步更新、擴充政府采購業(yè)務(wù)專家?guī)欤粎f(xié)助綜合部做好產(chǎn)權(quán)交易中介機構(gòu)名錄庫的篩選工作；做好政府采購貨款催付、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報、業(yè)務(wù)分析工作及7月份招標項目檔案裝訂歸檔工作。
    5、增加樣本量，做好施工類建設(shè)項目報價資料的收集、分析及結(jié)果運用工作；做好施工類項目工程量清單、預(yù)算及招標文件審查工作；做好本月主要建材市場價格收集運用工作；做好本月小型項目發(fā)包價格的測定工作；擬定報價信息保密制度。
    6、以黨、團、工會活動為橋梁，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，繼續(xù)開展好“招投標講壇”、“假如我是部門負責人”、“我為招投標建言獻策”及“招投標信息報送”等活動。。
    7、全面與市對接，收集好相關(guān)文件規(guī)定和業(yè)務(wù)辦理規(guī)范；做好會員制度建設(shè)；做好本月新進項目的受理、報名相關(guān)工作，全面推行投標企業(yè)網(wǎng)上報名，結(jié)合網(wǎng)上繳費系統(tǒng)，做好報名受理及文件發(fā)放等相關(guān)工作，切實規(guī)范投標人行為；與業(yè)務(wù)部對接，根據(jù)合作效果，加強對合作機構(gòu)的管理；繼續(xù)做好項目辦理指導(dǎo)工作。制定檔案管理制度，嚴格檔案歸檔審查，進一步規(guī)范招標項目檔案管理工作；與前期來中心考察單位聯(lián)系，實現(xiàn)名錄庫的共享；完成7月份項目計劃執(zhí)行情況跟蹤分析，草擬7月份投標企業(yè)市場調(diào)研報告；做好本月招標采購項目標后質(zhì)疑的回復(fù)工作；做好本部門目標考核任務(wù)的自查、整理工作；完成兩條信息報送工作。
    機關(guān)部門工作辭職信篇十一
    自“六型”機關(guān)建設(shè)活動開展以來，縣委辦結(jié)合工作實際，牢記服務(wù)宗旨，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，強化“六種意識”，深入開展“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動，取得了顯著成效。
    辦公室黨總支積極引導(dǎo)全體干部樹立學(xué)習(xí)理念，強化學(xué)習(xí)意識，樹立“終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)終身”的思想，使學(xué)習(xí)成為自身的內(nèi)在要求。提出要博學(xué)、深學(xué)，做到學(xué)習(xí)方式科學(xué)化，學(xué)習(xí)行為日常化，抓好政治理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)學(xué)習(xí)，努力拓展知識結(jié)構(gòu)，力爭成為高素質(zhì)全能型人才。堅持周五學(xué)習(xí)制度不動搖，保證政治學(xué)習(xí)不走過場，按照學(xué)習(xí)內(nèi)容把發(fā)言人落實到每個人，使每個學(xué)習(xí)日有內(nèi)容、有中心發(fā)言人、有自由討論發(fā)言時間。年底之前，每人至少要完成兩篇理論調(diào)研文章，學(xué)習(xí)筆記達到兩萬字以上。通過努力，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、黨員干部自覺學(xué)的濃厚氛圍，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)明顯提高，為開展好本職工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
    開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強辦公室各項制度建設(shè)，堅持按規(guī)章辦事、按程序辦事，努力建設(shè)一流機關(guān)、打造一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績。積極開展“亮身份、踐承諾，爭創(chuàng)黨員先鋒崗”、“三幫扶”等活動，著力提高群眾滿意度。在節(jié)日期間組織人員到幫扶的困難黨員、困難群眾家中走訪慰問，送去慰問金和生活物品，不定期組織檢查結(jié)對幫扶工作的進展和質(zhì)量，確保幫扶工作穩(wěn)步推進，把實事辦好，把好事辦實。
    我們以提高干部的能力和素質(zhì)為重點，強化管理，落實職責，不斷提高服務(wù)效能和工作效能，爭做高效機關(guān)。嚴格落實崗位目標管理責任制，實行崗位責任追究制度，使廣大干部真正養(yǎng)成一種嚴、細、實、快的工作作風和令行禁止的工作態(tài)度，真正使辦事效率得到群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意。工作開展過程中，在保證質(zhì)量的前提下，突出一個“早”字，體現(xiàn)一個“快”字，做到一個“好”字，堅決克服“慢、懶、散、虛”的思想。通過效能型機關(guān)建設(shè)活動的開展，辦公室工作作風進一步改善，各項工作均能按時保質(zhì)高效完成。
    引導(dǎo)全體工作人員牢固樹立創(chuàng)新意識，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，保持一股與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力使創(chuàng)新成為每個人的自覺行動與不懈追求。積極開展解放思想大討論，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，做到了日常工作抓優(yōu)化，重點工作抓強化，創(chuàng)新工作抓轉(zhuǎn)化。勇于學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路和方法，創(chuàng)造性地開展工作，把創(chuàng)新作為推動工作開展的動力，不斷開創(chuàng)機關(guān)工作新局面。在工作中，既嚴格按程序辦事，又勇于突破陳規(guī)；既繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又堅持創(chuàng)新方法解決工作中遇到的新情況、新問題，用新的思路、新的方式、新的機制推進事業(yè)發(fā)展。認真總結(jié)推廣工作實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法、好典型，用典型引路，在創(chuàng)新中提高，積極推動各項工作與時俱進，做到重點工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點、整體工作創(chuàng)一流。
    我們以增強機關(guān)凝聚力為核心，大力倡導(dǎo)和諧理念，努力營造秩序良好、關(guān)系融洽、團結(jié)向上的工作氛圍，形成了聚精會神強服務(wù)、一心一意謀發(fā)展的良好局面。積極引導(dǎo)機關(guān)干部增強協(xié)作意識，強化團隊精神，在領(lǐng)導(dǎo)之間、科室之間、上下級之間加強交流與溝通，不斷增進工作上的默契與配合，做到了工作有分工、遇事不推諉、有事勤溝通。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，通過談心談話，及時把握黨員干部的思想動態(tài)，解疑釋惑、理順情緒。進一步豐富機關(guān)文化體育活動，促進黨員干部身心健康發(fā)展。開展“送溫暖、獻愛心”等多種形式的凝聚人心、激發(fā)工作熱情的活動，最大限度地凝聚和諧力量，推動和諧型機關(guān)建設(shè)。
    縣委辦始終把黨風廉政建設(shè)作為一項重要工作來抓，使機關(guān)黨員干部不斷增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。認真組織開展黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動，規(guī)范黨員干部從政從業(yè)行為。深入開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動，使辦公室思想作風、工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。采取讀文思廉、案例警示等多種教育方式，對黨員干部進行理想信念、黨風黨紀、廉潔從政教育，做到了警鐘長鳴，防微杜漸?！傲汀睓C關(guān)建設(shè)活動開展以來，沒有發(fā)生任何違紀問題。
    半年來，縣委辦公室黨總支在“六型”機關(guān)建設(shè)工作中積累了一些經(jīng)驗，取得了一些成績，但與黨組織的要求還有差距。今后，我們將繼續(xù)加大工作力度，采取更加積極有效的措施，全力做好“六型”機關(guān)建設(shè)工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
    機關(guān)部門工作辭職信篇十二
    深化改革，加快發(fā)展，切實發(fā)揮了政府后勤管理、服務(wù)、保障的職能，取得了明顯的成效。20xx年度被評為全省后勤工作先進單位?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
    一、充分認識機關(guān)后勤工作，樹立干部職工的責任感。
    二、建章立制，規(guī)范管理，實行后勤管理科學(xué)化。
    機關(guān)行政事務(wù)管理局根據(jù)自身的工作實際，首先對機關(guān)后勤職能作了進一步調(diào)整界定?？茖W(xué)的規(guī)范了職責范圍，逐步確定了哪些是后勤管理和后勤服務(wù)職能，從建立健全規(guī)章制度抓起，對原有的工作制度、崗位職責、工作守則等規(guī)章制度，對照工作實際和需要，進行了重新修訂和完善。二是對各項具體工作通過制度、規(guī)范監(jiān)督。對于工作職責、工作任務(wù)、分解量化、細化落實到科室、崗位、具體到人，做到定崗、定工作任務(wù)、定工作標準。三是在用人方面，大膽改革，對特殊崗位，行業(yè)實行了試用，聘任制和優(yōu)化組合，做到了能上能下、能進能出。四是在收入分配方面，改革了收入和分配模式，結(jié)合經(jīng)營單位的實際壯況，實行不同的收入分配辦法，建立了有效的激勵和約束機制。機關(guān)后勤服務(wù)中心各崗位條件成熟的執(zhí)行事業(yè)單位技術(shù)、級別等級工資制度，自收自支事業(yè)工資制度，負責人年薪考核制度，以及班組、個人承包自負盈虧等分配方式。充分體現(xiàn)了能者多勞、多勞多得的市場化經(jīng)濟分配規(guī)則，有效的防止了工作效率不高、分配不合理等消極現(xiàn)象。五是從工作實際出發(fā)，大膽創(chuàng)新，力求突破，改變機關(guān)后勤工作封閉式、小而全的工作模式，逐步發(fā)展使單項工作有突破，整體工作上水平。堅持高標準、嚴要求，工作精益求精，大力推行機關(guān)后勤管理科學(xué)化，后勤服務(wù)社會化、后勤保障法制化，面向社會引入競爭機制，積極創(chuàng)造條件，實際工作中能放開的放開，通過公平、公正、公開競標，優(yōu)勝劣汰，能下放的下放，使機關(guān)后勤工作既有良好的發(fā)展環(huán)境，又能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。
    三、突出工作重點，切實做好機關(guān)后勤管理、服務(wù)、保障工作。
    增變壓器一臺，新架電纜600余米。為解決供暖，投資53余萬元，為100戶平房安裝了暖氣。為改善辦公環(huán)境投資6.3萬余元對兩辦公公樓共部位和部分辦公室進行了粉刷。投資4萬余元，解決居民樓房漏雨和公廁、圍墻維修。為解決辦公區(qū)秩序混亂和車輛無車庫，投資10.3萬余元新建信訪接待室三間、車庫三間。通過以上工作使供水、供電、供暖、供氣網(wǎng)絡(luò)布局更為合理，基本達到功能齊全，配套完善，為機關(guān)提供了環(huán)境優(yōu)美、生活便利的辦公和生活環(huán)境。第三，大膽改革和創(chuàng)新，勇于解決難點問題?？h直機關(guān)生活區(qū)平房供暖是幾年來研而未決的熱點、難點問題。行管局在廣泛爭取各方面意見的基礎(chǔ)上通過多方努力，今年下決心籌資53萬余元，新增水泵4臺、分汽缸1臺，解決了100余戶平房取暖和部分居民樓室溫達不到標準的問題，既解決了平房居民心理上的不平衡，也緩解了樓群供暖不足的矛盾。為給機關(guān)和居民提供便利的后勤服務(wù)，成立了專門維修隊，每天早8點到晚10點都有專業(yè)技術(shù)人員值班，并使行承諾制，及時快捷便利地解決居民水、電、暖等維修問題。第四，認真做好為老干部服務(wù)工作，使其老有所樂。行管局針對縣直機關(guān)離退休干部居住集中的實際，多方運作，今年爭取了泰安市福利彩票項目，在原來活動場所的基礎(chǔ)上，又投資5萬余元新建活動場所2處各種健身器材20余臺套，積極為老同志創(chuàng)造有益于身心健康的文化娛樂活動。今年在全市組織的老干部健身比賽活動中共奪得三枚獎牌，既達到了老同志老有所樂又解決了老同志離開工作崗位的空虛和平時互相溝通難的問題。第五，更新思想觀念，大膽闖市場發(fā)展和壯大后勤經(jīng)濟。首先更新思想觀念，從過去服務(wù)型轉(zhuǎn)到經(jīng)營服務(wù)型上來，改變過去只講服務(wù)，不計成本，只投入不產(chǎn)出的計劃經(jīng)濟后勤管理模式。后勤服務(wù)中心為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的特點和要求，逐步把后勤服務(wù)推向市場，促其走向市場。其次轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)是被動服務(wù)的觀念，徹底改變坐等客戶上門，采取“走出去，請進來”的服務(wù)方式，加油站、打印室采取靈活多樣的經(jīng)營方式，主動征求服務(wù)對象的意見和要求，積極改進工作，提高服務(wù)質(zhì)量，同時走出機關(guān)面向社會，擴大服務(wù)領(lǐng)域拓寬業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)中心全年共實現(xiàn)營業(yè)額為227萬余元。第六，認真做好機關(guān)居民的餐飲服務(wù)工作，機關(guān)食堂從實際出發(fā)，在保證為機關(guān)居民服務(wù)的前提下，充分發(fā)揮機關(guān)食堂餐飲人才和設(shè)備的優(yōu)勢面向社會擴大經(jīng)營范圍，設(shè)立了四個面食花樣加工點，把機關(guān)食堂的產(chǎn)品推向社會，目前生產(chǎn)的饅頭、花圈、烤餅等10余種產(chǎn)品已遍布全縣城，同時，發(fā)揮優(yōu)勢，全年共承辦單位、部門等接待1.5萬余人次完成營業(yè)收入80余萬元，得到了機關(guān)和社會的好評。
    一年來工作中雖然取得了一定成績，但是離上級要求還有一定距離，今后工作中我們將以十六屆三中全會精神為指針，高舉鄧小平理論偉大旗幟全面貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展的大局，進一步轉(zhuǎn)變思想，加強機關(guān)作風建設(shè)，提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高工作效率。規(guī)范機關(guān)后勤管理，轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)機制、深化后勤體制改革，努力發(fā)展后勤經(jīng)濟實力、勇占市場，增強后勤服務(wù)觀念，強化后勤保障，走出一條后勤管理與服務(wù)的新路子，再上新臺階，創(chuàng)出新業(yè)績。
    行管局20xx年工作安排。
    一、加強后勤隊伍建設(shè)。
    1、健全和完善崗位職責、考核辦法等各項規(guī)章制度。
    2、提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其勝任本職工作。
    3、實行中層干部競崗和輪（換）崗位，加大工作考核的力度。
    4、加強干部隊伍的廉政建設(shè)。
    二、加大后勤改革力度。
    1、實現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化、服務(wù)社會化，管理職能與服務(wù)職能分離。以水、電、暖維修、衛(wèi)生、綠化等技術(shù)人員，設(shè)備為基礎(chǔ)，組建“機關(guān)物業(yè)管理服務(wù)中心”并注冊為獨立的法人企業(yè)。
    2、加大后勤改革力度，對下屬各經(jīng)營單位實行用人、用工、工資分配三項改革，通過競爭上崗聘用企業(yè)負責人。建立科學(xué)的用人機制和激勵機制。
    3、推進后勤服務(wù)社會化。實現(xiàn)服務(wù)中心、物業(yè)管理中心的擴張，積極參與市場競爭，把后勤經(jīng)濟做大做強。對特殊專業(yè)的服務(wù)項目可面向社會引進專業(yè)技術(shù)隊伍參與競爭，以保證服務(wù)質(zhì)量，降低管理成本。
    4、積極爭取成立機關(guān)車輛服務(wù)中心（維修、加油、洗車等）。
    三、加強機關(guān)辦公區(qū)及生活區(qū)管理，為機關(guān)提供可靠的后勤保障。
    1、完善辦公樓設(shè)施的更新改造工作：（1）改造樓內(nèi)公廁，達到衛(wèi)生、節(jié)水目的。（2）大樓修繕（在財政資金到位的情況下），外墻粉刷、更換鋁合金窗。為機關(guān)提供良好的辦公條件。
    2、完善家屬區(qū)設(shè)施：（1）建垃圾中轉(zhuǎn)站；（2）開通東、西大門道路并安裝路燈；（3）改建水沖式廁所。為居民盡可能的提供舒適的生活環(huán)境。
    3、加強公共房產(chǎn)管理，清理兩單身樓，并制定新的使用、管理辦法。
    4、逐步推行機關(guān)物業(yè)管理，使縣直機關(guān)生活區(qū)與社會居民小區(qū)接軌，實現(xiàn)后勤服務(wù)社會化。
    四、完善平湖花苑小區(qū)。
    1、規(guī)范操作，力爭建成示范小區(qū)。
    2、會同房管局，籌備首屆業(yè)主大會和業(yè)主委員會，實現(xiàn)順利移交。
    3、盡快與各施工單位結(jié)帳、對帳，做好善后工作。
    機關(guān)部門工作辭職信篇十三
    20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：
    1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
    2、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
    3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
    4、不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
    5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)能力。
    作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。
    一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。
    （一）經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在15年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。
    1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。
    2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
    機關(guān)部門工作辭職信篇十四
    認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要任務(wù)?；仡櫧荒陙淼墓ぷ?，本人按照黨的十六大精神和中、省、市、縣紀委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定，認真履行黨風廉政建設(shè)責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：
    一、強化責任，切實加強對分管部門和單位黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是充實領(lǐng)導(dǎo)小組，健全機構(gòu)。及時對分管部門和單位調(diào)整充實了“黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”成員,把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為經(jīng)常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發(fā)展。二是落實市委、縣委有關(guān)要求，把分管部門和單位的班子成員認真進行責任分解，任務(wù)到人,建立了責任監(jiān)督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的局面。三是加強對分管部門和單位的檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設(shè)的落實，近一年來，本人負責分管的部門和單位沒有出現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象。
    二、求真務(wù)實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己分管部門和單位的黨風廉政建設(shè)情況進行經(jīng)常性地調(diào)查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權(quán)謀私，貪污腐化，錢權(quán)交易，損害群眾利益等方面的案件，能親自帶領(lǐng)有關(guān)部門進行查處。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關(guān)部門轉(zhuǎn)交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀部門履行職責。今年以來，兩次組織開展了食品、藥品放心工程專項整治活動，凈化了食品、藥品市場，維護了廣大消費者和農(nóng)民的利益。對群眾反映的學(xué)校亂收費、衛(wèi)生防疫管理不力、文化稽查執(zhí)法不嚴等問題進行了認真剖析研究，在分管部門和單位間開展行風整治，收到明顯實效。
    三、率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的四項規(guī)定及省、市、縣關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)等要求開展工作。堅持按照中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān);帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權(quán)謀私，假公濟私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關(guān)系;帶頭堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生?？偨Y(jié)落實黨風廉政建設(shè)責任制方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，本人也還存著許多問題和不足，主要是對分管部門和單位的黨風廉政教育的學(xué)習(xí)教育抓得還不緊，制度建設(shè)還需進一步完善，機關(guān)工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設(shè)工作做得更好。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作有利于黨員的思想進化，有利于反腐反貪的工作總結(jié)，促進社會政治的良好風氣。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)怎么完成呢？下面是工作總結(jié)之家網(wǎng)站小編為大家整理的“2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)推薦范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    _年我鎮(zhèn)在縣委、縣政府和縣紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“__”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹_大、中紀委七次全會、縣黨風廉政會議精神，狠抓了黨風廉政建設(shè)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。
    一、黨風廉政建設(shè)責任制得到全面落實。
    黨政齊抓共管，統(tǒng)籌安排黨風廉政建設(shè)責任制工作。
    縣黨風廉政建設(shè)工作會后，我鎮(zhèn)及時召開黨委會進行了傳達貫徹，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了永新鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作計劃，制定下發(fā)了《永新鎮(zhèn)關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的實施意見》，將黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行了分解明確了主管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)，主管部門和協(xié)辦部門，提出了具體任務(wù)、要求及完成時限，每一項工作任務(wù)都落實到科室、落實到人。在此基礎(chǔ)上，重點抓了責任制檢查和逐級匯報工作。首先是堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報本部門、本系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制落實情況;個人廉潔自律執(zhí)行情況;定期聽取所包村的負責人匯報黨風廉政建設(shè)責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取下屬單位、部門和科室的負責人關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的匯報，及所包村的負責人黨風廉政建設(shè)責任制落實情況匯報。三是鎮(zhèn)紀委每季度對10個行政村黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行一次檢查，并將檢查結(jié)果列入績效考核中。四是在村“兩委”換屆前，鎮(zhèn)黨委成立考察組，對各村“兩委”班子履職情況進行了考察，并將考察結(jié)果進行了公開公示。
    逐級簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風廉政建設(shè)職責。為全面貫徹黨風廉政建設(shè)的職責任務(wù)，我們將黨風廉政建設(shè)責任制，進行了進一步的分解，從鎮(zhèn)黨政班子到機關(guān)科室、到基層支部，層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。使黨風廉政建設(shè)責任延伸到人、到崗。在抓責任制落實的工作中，鎮(zhèn)黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據(jù)每季度矛盾排查出的問題，按照責任分解的內(nèi)容，落實到包村工作隊負責人和村黨支部書記、村委會主任，鎮(zhèn)黨委定期檢查，檢查結(jié)果與包村干部、村干部的政績考核掛鉤。
    黨政正職做到“五個親自”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“三個抓好”。
    二、嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，切實加強了作風建設(shè)。
    強化廉政教育。為加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、黨風、黨紀教育，鎮(zhèn)黨委制定并堅持了三個學(xué)習(xí)制度：黨委理論中心組定期學(xué)習(xí)制度、定期學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度，結(jié)合村“兩委”換屆，加強了對基層“兩委”干部的教育管理。舉辦了村“兩委”干部培訓(xùn)班，進行強化教育，并實行了任前、屆中警示教育及誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設(shè)方面存在的問題。分別對10個村10余名新任職“兩委”干部進行了任前組織談話、廉政談話。通過組織多種形式的廉政教育，使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。
    大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)。鎮(zhèn)黨委多次組織鎮(zhèn)、村兩級干部學(xué)習(xí)貫徹總書記講話精神，并要求一定要深刻領(lǐng)會，并以“八個方面”為標尺，衡量自己的言行，年度公務(wù)員考核以及村“兩委”考察，將以此為重要考核依據(jù)考察干部，進一步促進干部作風建設(shè)。
    嚴格執(zhí)行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定的規(guī)定。年初永新鎮(zhèn)黨委研究制定了黨委會議事規(guī)則，明確了重大決策重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”。
    (三)加大村務(wù)公開力度。在村務(wù)公開的方式上，各村采取了以公開欄、村民代表會議、廣播、村報等形式進行村務(wù)公開。各村村務(wù)公開欄開辟了新農(nóng)村建設(shè)、財務(wù)公開、黨員承諾、法律宣傳、計劃生育、重大事項等欄目，對常規(guī)工作特別是財務(wù)方面按月進行公開，重點工作及時公開，村級重大事項做到事前、事中、事后公開，確保了公開內(nèi)容的真實性、合法性，特別是財務(wù)公開方面，由會計服務(wù)所根據(jù)財務(wù)運營情況，按流水賬方式制定公開內(nèi)容，明確每月10日必須進行公開。
    完善機關(guān)財務(wù)制度，嚴格財務(wù)審批程序、支出范圍和權(quán)限，嚴格執(zhí)行財務(wù)支出先批后辦制度，有嚴格的財務(wù)審批程序、支出范圍和權(quán)限，經(jīng)常性支出由經(jīng)手人、主管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)長簽后才能報銷，非經(jīng)常性支出要以書面報告的形式向黨委書記、鎮(zhèn)長請示后方可支出。大額支出要經(jīng)黨委會研究同意才能支出。
    建立健全新農(nóng)村建設(shè)資金和建設(shè)項目監(jiān)管制度，實施全過程監(jiān)督，嚴防違紀違法問題的發(fā)生。在新農(nóng)村建設(shè)項目及資金使用上，除必須履行重大事項請示報告程序之外，對各村土地征用占用資金實行了專戶管理。沒有經(jīng)過黨委審批的事項，村兩委不能隨意動用這些資金。
    回顧一年來的黨風廉政建設(shè)工作，永新鎮(zhèn)在源頭治理建立規(guī)章制度、責任制延伸、廉潔從政和民主管理雙項承諾制、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待制度以及加大對村級事務(wù)的監(jiān)管力度，強化村級民主決策、村務(wù)公開、抓廉政建設(shè)促農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗，對我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定和新農(nóng)村建設(shè)起到了積極的推動作用。在今后的工作中，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設(shè)工作新成效，為永新發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻。
    20xx年在縣紀委的關(guān)心和指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣紀委十三屆四次全會的工作部署，突出重點，懲防并舉，緊密與我鎮(zhèn)開展的黨的群眾路線教育活動相結(jié)合，認真貫徹黨的_大精神，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作大膽履行職責，從全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，進一步完善各類制度，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，深化黨風廉政建設(shè)工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，較好的體現(xiàn)了我鎮(zhèn)良好的工作作風和扎實的工作效率，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年以來黨風廉政工作匯報如下：
    一、切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。
    堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負其責，群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。制定了**鎮(zhèn)20_年黨風廉政和反腐敗工作安排意見，進一步明確了責任主體和責任人。在此基礎(chǔ)上，與鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂了廉潔自律書和黨風廉政建設(shè)責任書并在鎮(zhèn)黨務(wù)公開欄進行公示;與機關(guān)、社區(qū)中層干部簽訂了廉潔自律書和家庭配偶廉政書，使黨風廉政建設(shè)責任延伸到崗、到人。圍繞和諧**建設(shè)的要求著力解決人民群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題，進一步強化對各項惠民資金的監(jiān)督檢查，確保各項補貼及時、足額得到兌付。進一步深入對鎮(zhèn)重點工作、常規(guī)工作督促、督察，有效提高了工作效率和質(zhì)量，截至目前共有效督察8次，效能通報8期。
    二、強化宣傳教育力度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部勤儉、廉潔從政意識。
    一是根據(jù)縣紀委下發(fā)的關(guān)于《認真貫徹落實中央紀委嚴禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮紀律要求的通知》(精紀辦發(fā)電〔20_〕32號)的文件精神，我鎮(zhèn)在20_年12月18日-20_年2月15日期間做好宣傳、學(xué)習(xí)教育工作，結(jié)合**鎮(zhèn)開展黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育實踐活動，認真學(xué)習(xí)了黨的_大報告、中央八項規(guī)定、自治區(qū)十條規(guī)定、《廉政準則》等內(nèi)容，學(xué)習(xí)中明確學(xué)習(xí)時間和領(lǐng)學(xué)人，通過學(xué)習(xí)大家深刻的感受到廉潔自律工作是從生活的細節(jié)做起、從點滴做起，從自我做起，人人抵制四風問題才能營造風清氣正的工作環(huán)境和生活環(huán)境。同時我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)公示欄內(nèi)及時張貼了此次的通知文件，充分發(fā)揮自我監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用。根據(jù)文件要求我鎮(zhèn)紀委分了三個階段對《通知》進行了總結(jié)和上報。
    二是認真做好重要節(jié)點反腐倡廉教育工作。年初我鎮(zhèn)制定了《**鎮(zhèn)20_年春節(jié)期間反腐倡廉教育工作方案》(精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕6號)，5月27日**鎮(zhèn)組織科級領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部一共30人，參加了博州廉政教育基地。在今年重要節(jié)點中，我鎮(zhèn)紀委組織黨員干部職工重溫了_大以來中央出臺的一系列改進作風規(guī)定文件的專題學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)對全鎮(zhèn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了較好的反腐倡廉教育，在今年的重要節(jié)點中我鎮(zhèn)紀委對各社區(qū)的廉政教育學(xué)習(xí)情況進行督察5次。除此以外鎮(zhèn)機關(guān)、各社區(qū)組織黨員干部認真開展認清四風危害，弘揚新風正氣，廉潔過新年專題學(xué)習(xí)討論，撰寫心得體會120余篇，自覺加強了世界觀、人生觀、價值觀改造，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到遵紀守法，嚴格自律。
    三是20_年4月24日接到縣紀委下發(fā)的轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)紀委《關(guān)于運用遠程教育系統(tǒng)集中輪訓(xùn)基層紀檢監(jiān)察干部的通知》的通知后，我鎮(zhèn)紀委迅速按照通知的要求按時上報培訓(xùn)地點和人員名單，并對參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的紀檢干事做到提前告知培訓(xùn)要求，使每名紀檢干事帶著一份任務(wù)和一份學(xué)習(xí)的心態(tài)參加這次的集中輪訓(xùn)，培訓(xùn)后進行討論、積極上報了活動的學(xué)習(xí)總結(jié)，調(diào)研論文，遠程教育集中輪訓(xùn)基層紀檢監(jiān)察干部統(tǒng)計表和心得體會10篇。
    三、提升效能、轉(zhuǎn)變作風，推動黨風廉政建設(shè)工作見實效。
    一是明確績效考核管理制度，提升效能轉(zhuǎn)變作風。我鎮(zhèn)在20_年5月8日在全鎮(zhèn)下發(fā)了關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹《**鎮(zhèn)機關(guān)、社區(qū)工作人員作風問題處理規(guī)定(試行)》的通知(精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕39號)，以整風精神為抓手，建立長效機制，切實改進機關(guān)、社區(qū)工作作風，解決突出問題，努力打造以績效考核為核心導(dǎo)向的人才管理機制，實施規(guī)范化管理，做到明確考核對象、明確考核方式、明確考核內(nèi)容、明確獎懲辦法、明確效能督辦機構(gòu)。3月18日我鎮(zhèn)對20_年度績效獎金進行了兌現(xiàn)，其中公益性崗位、大學(xué)生村官、掛職干部135人兌現(xiàn)績效獎金81400元、在職干部職工86人兌現(xiàn)績效獎金96200元。在20_年3月10日_縣統(tǒng)戰(zhàn)民宗系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)競賽活動動員會暨首期培訓(xùn)班中，我鎮(zhèn)3名工作人員會議期間打瞌睡，被縣督查室在全縣范圍進行了通報，此事對我鎮(zhèn)在全縣范圍造成了不良影響。對違反會風會紀的3名同志我鎮(zhèn)責成其本人寫出深刻的書面檢查，并按照《**鎮(zhèn)績效考核辦法》有關(guān)規(guī)定扣除20_年度績效考核獎金300元。
    二是強化三務(wù)公開，實行民主管理。以黨務(wù)公開帶動政務(wù)、居務(wù)公開。嚴格按照三重一大和四個不直接分管工作要求，加強對干部的管理、各項惠民政策落實情況進行適時監(jiān)督監(jiān)察，特別是社區(qū)及鎮(zhèn)兩級財務(wù)收支情況做到月月公開，嚴格落實社區(qū)零接待規(guī)定。涉及群眾關(guān)注的低保戶審批、醫(yī)療救助、社保補貼等惠民政策落實均采取從申請到審批的三榜公示制。今年以來我鎮(zhèn)計劃生育工作兌現(xiàn)了20_年度各項獎勵金：國家少生快富5戶:15000元、特別扶助對象7人：11340元、自治區(qū)少生快富2戶：4500元、城鎮(zhèn)領(lǐng)證家庭獎勵15人：45000元、獎勵扶助對象1人：960元;截至目前**鎮(zhèn)民政工作通過審批新增低保戶29戶，55人;發(fā)放春節(jié)一次性生活補貼582戶、719人、143050元;發(fā)放低保金850戶、1907人、4773612元;醫(yī)療救助118人：226043.5元;發(fā)放取暖補貼(煤、取暖費)：140800元;勞動保障事務(wù)所審核通過社保補貼248人小額擔保貸款46筆、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險征繳548人。
    三是加強對公益事業(yè)愛心捐獻資金的監(jiān)督。2月12日，_縣后天樂隊慈善演出募集資金捐助儀式在**鎮(zhèn)人民政府舉行，在此次捐助活動中把通過慈善演出募集到的34780元善款全部捐助給了70名困難群眾，愛心善款捐助活動由_縣公證處2名公證員和**鎮(zhèn)紀委2人全程監(jiān)督。
    四是認真開展機關(guān)事業(yè)單位在職工作人員泡病號取全薪專項治理工作。今年我鎮(zhèn)根據(jù)縣紀委4次下發(fā)的泡病號取全薪回頭看等專項治理的通知，我鎮(zhèn)均根據(jù)實際情況上報，截止目前4人已經(jīng)返崗上班。
    五是做好**鎮(zhèn)專項治理規(guī)范清理政策性住房工作。根據(jù)文件要求我鎮(zhèn)黨政辦、紀檢辦于20_年2月17日至3月17日對我鎮(zhèn)144人(含退休人員)的房屋情況進行摸排、填寫、核查、核對。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集資房2人、經(jīng)濟適用房有6人、統(tǒng)建房(一期、二期)有21人，這31人均根據(jù)文件要求認真填寫了住房情況登記表。
    六是**鎮(zhèn)認真落實_縣開展違法開墾國有(集體)土地林地草場專項治理工作和關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展專項清理工作。根據(jù)縣紀委的文件要求，我鎮(zhèn)分別在今年4月和7月對我鎮(zhèn)在職在編干部職工和退休人員共計135人進行了清查，其中科級干部16人、一般在職干部84人、退休人員35人，其中黨員66人。根據(jù)我鎮(zhèn)135名干部職工(含退休)上報的黨員干部開發(fā)經(jīng)營國有(集體)土地、林地、草場情況說明登記表和報告表情況統(tǒng)計，我鎮(zhèn)無開發(fā)經(jīng)營國有(集體)土地、林地、草場的情況;8月14日我鎮(zhèn)紀委根據(jù)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和社區(qū)負責人共計19人填寫好的領(lǐng)導(dǎo)干部及親屬經(jīng)商辦企業(yè)信息報告表進行了認真甄別核實，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題，匯總結(jié)果為零報。
    七是認真開展黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題和參賭涉賭問題專項整治工作。**鎮(zhèn)紀委根據(jù)縣紀委的兩個專項治理的文件積極制定了精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕69號——**鎮(zhèn)開展黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題專項整治工作方案和精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕70號**鎮(zhèn)開展黨員干部參賭涉賭問題專項整治工作方案，并在9月24日學(xué)習(xí)了縣紀委印發(fā)的兩個文件內(nèi)容和召開了**鎮(zhèn)動員部署會議，全鎮(zhèn)共有99名在職在編干部職工填寫了黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題自查自糾報告表，根據(jù)匯總情況看我鎮(zhèn)黨員干部及親屬不存在收紅包、購物卡等問題的行為;各社區(qū)在每月24日積極向鎮(zhèn)紀委上報本社區(qū)黨員干部參賭涉賭情況報告，截止目前我鎮(zhèn)黨員干部職工中為發(fā)現(xiàn)有參賭涉賭的現(xiàn)象。
    八是有序推進_縣主辦自治州20_年兩大一小工程項目工作。根據(jù)縣績效辦、督查室的工作要求，我鎮(zhèn)今年所報的四個項目，均按照上級部門的要求制定項目負責人，每月25日前按時向縣效能辦上報工程項目進度情況月報表，目前已報了6次。每月25日前向縣督查室上報**鎮(zhèn)項目工程督查專報，目前上報五期。目前我鎮(zhèn)的四個項目均能有序推進。
    四、以七進活動為抓手，扎實開展第十六個黨風廉政教育月活動。
    **鎮(zhèn)在第十六個黨風廉政教育月中，積極制定八個一活動方案，通過上廉政黨課、觀警示電教片、征集廉政書畫作品、參觀博州廉政教育基地、利用**鎮(zhèn)mas系統(tǒng)向轄區(qū)黨員干部發(fā)送廉政短信、廉政知識測試等形式多樣的宣傳教育活動將廉政文化七進活動不斷引向深入。各社區(qū)還積極制定了兩個廉政月主題活動方案，截止目前各社區(qū)先后開展了：弘揚革命傳統(tǒng)——文明和諧我參與，好歌紅歌大家唱、講身邊的廉政故事、開齋節(jié)文藝匯演、廉政剪紙培訓(xùn)、《我為黨旗增光添彩》演講比賽、慰問老黨員活動——我是黨員我奉獻、我是黨員我光榮、民情夜話——勤政廉政等活動，通過形式新穎的各種活動，積極在黨員干部和居民群眾中營造了人人參與的良好氛圍，提升了廣大黨員干部廉潔自律的意識，使大家增強廉潔從政的自覺性。
    五、加強政風行風監(jiān)督，維護人民群眾利益。
    一是認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪，強化服務(wù)群眾意識，截止到9月份安排了10名科級領(lǐng)導(dǎo)開展五訪活動，詳細安排了每月接訪活動的具體時間并及時進行公示。截至目前共接受群眾來信來訪30件，辦結(jié)22件，8件已反饋上級相關(guān)部門，正在協(xié)調(diào)辦理中。
    二是截至目前共搜集各社區(qū)連心卡熱難點問題及咨詢類370件，已解決327件，辦理中43件，每月鎮(zhèn)效能辦對社區(qū)連心卡的回訪落實情況進行督查并納入每月績效考核，考核成績與各社區(qū)及責任領(lǐng)導(dǎo)績效考核成績直接掛鉤。
    三是認真開展拖欠群眾錢款專項清理工作。我鎮(zhèn)在3月14日下發(fā)了**鎮(zhèn)關(guān)于開展拖欠群眾錢款專項清理工作的通知，在一周時間內(nèi)對全鎮(zhèn)各社區(qū)、機關(guān)各工作部拖欠的辦公費用(辦公設(shè)備采購款，辦公耗材)、車輛費用、接待費等費用進行了清理，我鎮(zhèn)共清理欠款255243.5元，并列出了短期還款計劃，截至到8月25日我鎮(zhèn)已將欠款255243.5元全部償還完畢。我鎮(zhèn)為嚴格財務(wù)制度，在20_年9月17日對公務(wù)支出、出差報銷等手續(xù)又進一步規(guī)范，對不按規(guī)定拖欠群眾欠款的將給與全鎮(zhèn)通報和罰款處理。
    四是截至目前報送紀檢信息26篇，按時向縣紀委各科室上報我鎮(zhèn)三公經(jīng)費支出情況、**鎮(zhèn)車輛停放和使用情況備案表、整治會所中的歪風公開統(tǒng)計表、信訪舉報統(tǒng)計報表和黨員干部遵紀守法紀律監(jiān)督檢查情況小結(jié)等各類業(yè)務(wù)材料，將各類主動公開材料進行了及時公示。
    六、認真落實五訪工作機制，有效化解風險點。
    一是做好群眾矛盾糾紛排查化解工作。年初我鎮(zhèn)對領(lǐng)導(dǎo)接訪工作認真進行了梳理，及時下發(fā)了關(guān)于進一步落實《**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動實施方案》的通知(精鎮(zhèn)政發(fā)〔20_〕17號)，將領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作和下訪工作進行了有效的結(jié)合，確保來訪群眾有人接待、合理訴求有人疏導(dǎo)和落實。下大力氣解決群眾反映強烈的突出問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利差關(guān)系，加強社會矛盾源頭治理，糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護好群眾合法權(quán)益。今年1月我鎮(zhèn)與縣住建局聯(lián)合召開了一次熱難點問題協(xié)調(diào)會;根據(jù)縣紀委糾風辦下發(fā)的參加新廣行風熱線地州行居民熱難點問題排查情況并上報的通知要求，我鎮(zhèn)共先后4次搜集上報;在4月9、10號兩天分別參加了_縣黨的群眾路線教育實踐活動行政執(zhí)法單位和民生口問知百姓冷暖、實解群眾難題兩場見面會。6月10日我鎮(zhèn)又召開了重點穩(wěn)控人員和近期居民熱難點問題矛盾排查會議，對排查出的熱難點問題進行整理和分類，及時向縣城建局_縣環(huán)保局分別發(fā)了解決居民反映的熱難點問題的函，目前正在等待答復(fù)意見。通過這一些系列活動，防止了矛盾進一步激化，通過積極的協(xié)調(diào)，盡力把問題化解在基層，將上訪人員吸附在當?shù)亍?BR>    二是繼續(xù)做好廉政風險防范管理工作。根據(jù)我鎮(zhèn)制定的《**鎮(zhèn)廉政風險防范管理工作實施方案》，在20_年崗位、科室、單位廉政風險識別防控表的基礎(chǔ)上進行了不斷的完善。全鎮(zhèn)各崗位明確風險概念，樹立風險意識，對應(yīng)崗位職責履行，查找權(quán)力運行過程中可能發(fā)生不廉潔行為的風險點是涉及錢、財、物、人的所有環(huán)節(jié)。此次排查主要排查了31個方面的廉政風險點，分別進行了風險等級評定，制定相應(yīng)防控措施36個。
    七、案件查處情況。
    今年我鎮(zhèn)紀委與縣紀委聯(lián)合辦理案件1件，主要是對我鎮(zhèn)1名職工出現(xiàn)的違法違紀行為進行了調(diào)查處理，截至目前該名職工已經(jīng)按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予了記過處分。
    八、存在問題。
    1、在學(xué)習(xí)的主動性和實效性上還需進一步加強，定期組織學(xué)習(xí)開展業(yè)務(wù)測試活動，切實達到以考促學(xué)、學(xué)以致用的目的。
    2、社區(qū)紀檢干事不夠穩(wěn)定，造成業(yè)務(wù)不能很好的銜接，而且紀檢干事都是兼職，工作身份多，壓力大，難以調(diào)動干部工作主動性積極性。
    九、20xx年工作計劃。
    一是繼續(xù)與開展黨的群眾路線教育實踐活動相融合，以為民務(wù)實清廉為主題，特(中學(xué)黨風廉政建設(shè)工作總結(jié))別是在重要節(jié)點和敏感節(jié)點切實加強黨員干部的黨性黨風黨紀、廉潔從政教育，牢固樹立全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅定的法紀觀念和廉潔從政意識，達到聚焦作風建設(shè)，貫徹整風精神的目的。
    二是做好20xx年第十七個黨風廉政教育月的提前謀劃準備工作，要求各社區(qū)將廉政月主題活動與社區(qū)其他各項活動相融合，同步開展廉政教育，確保活動形式多樣。
    三是在對社區(qū)各項惠民政策的落實的公開力度、信息資源共享、動態(tài)管理上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：核實一些低保戶隱性收入的問題和如何加大廉租住房的動態(tài)管理的問題。
    四是嚴格落實社區(qū)零接待的規(guī)定，對社區(qū)每月的財務(wù)支出情況、零接待情況進行定期公開，定期督查。
    五是20xx年我鎮(zhèn)紀委將對我鎮(zhèn)財務(wù)支出制度繼續(xù)進行監(jiān)督，不允許拖欠群眾錢款，嚴格落實公務(wù)支出、出差報銷的制度規(guī)定，堅決杜絕當年欠款次年結(jié)算事件的發(fā)生。
    一直以來**鎮(zhèn)黨風廉政工作在縣紀委、鎮(zhèn)黨委、政府的全力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，順利地開展了各項工作，在今后的工作中，我們將努力完成黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)，努力為打造特色社區(qū)、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個目標而起到保駕護航的作用。
    今年，我鄉(xiāng)以黨的群眾路線教育實踐活動為主題，結(jié)合四培四帶活動，充分發(fā)揮黨風聯(lián)系點的典型示范、橋梁紐帶作用，在縣委、縣政府、縣黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步推動了廉政建設(shè)及反腐斗爭的深入開展，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，按照嚴格管理、促進發(fā)展、強化服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境的原則，切實維護群眾利益，保障黨員干部民主權(quán)利，為全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展提供了堅強的組織保障和紀律保障。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，責任落實。
    二、以陽光村務(wù)為平臺，實現(xiàn)管理民主化。
    為增強辦事的公開性和透明度，提高村干部的辦事效率，有效地轉(zhuǎn)變村干部的工作作風，促進村干部勤政廉政。至今年起，針對現(xiàn)在有些農(nóng)村存在的換一批干部建一本賬，村干部集會計、出納于一身，左手拿錢、右手拿票，甚至不建賬等問題，我們以健全農(nóng)村財務(wù)管理制度入手，實行村財鎮(zhèn)管，用民主理財小組監(jiān)督，切實規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理，做到用制度管人。
    三、以制約干部權(quán)力為重點，實現(xiàn)監(jiān)督規(guī)范化。
    我鄉(xiāng)紀委始終堅持有案必查，有亂必治，有腐必懲，有貪必反的原則，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以制度建設(shè)為根本，形成了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督反饋體系。在村干部中重點推行示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。即所有的村兩委干部在任職前和每年年初時向所有的黨員和村民代表當眾作出廉政，每半年組織全體黨員和村民代表對村干部進行民主評廉一次，到了年底，村干部再一次向全體黨員、全體村民代表進行述職述廉以從源頭上消除了農(nóng)村基層滋生腐敗的土壤，實現(xiàn)干部監(jiān)督的規(guī)范化。
    四、加強學(xué)習(xí)教育，提高思想素質(zhì)，做到標本兼治。
    為保障黨風廉政建設(shè)工作的順利開展，黨風廉政領(lǐng)導(dǎo)小組注重加強對機關(guān)干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，認真抓好對省、市、縣廉政工作有關(guān)文件、指示的傳達學(xué)習(xí)，開展了紀律教育學(xué)習(xí)月和整頓機關(guān)工作作風活動，組織并要求全體干部認真學(xué)習(xí)了上級所下發(fā)的相關(guān)文件，通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工深受教育，提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會，通過開展批評與自我批評活動中，查找自身在生活、工作作風和學(xué)習(xí)等方面不足之處，時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學(xué)習(xí)，最終使干部的思想教育形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，這也有利于干部之間的團結(jié)與溝通。把集中學(xué)習(xí)作為教育干部、職工的有效途徑。通過組織學(xué)習(xí)教育，提高了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀守法，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著實解決了黨員干部在黨員廉政建設(shè)和工作作風方面存在的問題，切實轉(zhuǎn)變了工作作風。
    五、妥善處理群眾來信來訪，維護社會和諧穩(wěn)定。
    群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實。我鄉(xiāng)就是長期堅持這一做事原則，高度重視群眾信訪工作，認真對待群眾反映的熱點難點問題。針對各項惠民政策，如移民補助發(fā)放、退耕還林款發(fā)放、糧食直補等實行全程監(jiān)督，確保及時足額發(fā)放到群眾手中，同時認真查處農(nóng)村基層黨員干部違法違紀案件。我們在農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作中，一直把查處農(nóng)村黨員干部的違法違紀案件作為一個重要環(huán)節(jié)?？h紀委多次要求對鄉(xiāng)村干部要嚴格管理，嚴格監(jiān)督，有問題必須嚴格追究，堅決查處。共查處農(nóng)村黨員干部違紀案件2起，有效地規(guī)范了農(nóng)村基層黨員干部的行為。密切了黨群關(guān)系，重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
    20_年來，我鄉(xiāng)在黨風廉政建設(shè)方面雖然取得了一定的成績，基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面;但是離上級的要求還是存在一定的差距。
    一是個別的村務(wù)公開不到位，村務(wù)公開的內(nèi)容、程序、時間、方式隨意性大，群眾想知道的不公開，群眾不想知道都公開，群眾經(jīng)常到的地方?jīng)]有公開欄，群眾不常去的地方設(shè)有，甚至個別公開欄內(nèi)容長年不變。
    二是黨在農(nóng)村方針政策執(zhí)行不到位，部分農(nóng)村黨員干部工作作風簡單粗暴，不按國家有關(guān)規(guī)定辦事，不依章辦事，執(zhí)行決策的能力有待提高。
    三是宣傳教育懲處制度不到位，一些農(nóng)村黨員干部對黨風廉政工作知之甚少，對農(nóng)村干部特別是非黨村干部執(zhí)紀不嚴。這些現(xiàn)象的存在，影響了黨群干群關(guān)系，影響了農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。
    抓好黨風廉政建設(shè)是黨委、政府的重要職責，推動農(nóng)村基層廉政建設(shè)是經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的前提。因此，針對上述我鄉(xiāng)加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)中所存在的的問題，我們將通過以下幾方面來努力：
    1、加強思想政治教育，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，增強黨員干部拒腐防變的能力，以貼近群眾生活，能被群眾理解的方式進行宣傳。
    2、做好群眾信訪來訪工作，加大辦案力度，嚴懲腐敗分子，起到一定的震懾作用。
    3、完善各項制度建設(shè)，真正做到制度管人，制度管事。
    我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀委廉政辦的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)，按照建設(shè)工業(yè)名城、旅游新城、生態(tài)綠城、宜居山城的城市定位，認真貫徹落實黨的十八大精神，堅持標本兼治，綜合治理，注重預(yù)防的方針，貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念，不斷完善廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，全面推進局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為建設(shè)物裕風清、和諧幸福新的奮斗目標做出應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將**年上半年我局黨風廉政建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下：
    一、強化黨風廉政責任制建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)責任落實到位。
    為有效加強對黨風廉政建設(shè)工作的開展，根據(jù)《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》的要求，認真組織召開黨風廉政建設(shè)專題會議，對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行明確分工，細化責任，認真按要求進行公開承諾，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行第一責任人的政治職責，對黨風廉政建設(shè)負總責，并按照規(guī)定簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，局主要領(lǐng)導(dǎo)與局機關(guān)各股室、站層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，并將黨風廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標管理，全面落實三重一大事項集體決策制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，嚴格執(zhí)行一把手、兩個不直接分管制度，制定了《關(guān)于調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)成員分工的通知》(定規(guī)建字〔**〕16號)文件。其次，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員堅持以身作則、率先垂范，做到帶頭學(xué)習(xí)、帶頭廉潔自律、帶頭遵紀守規(guī)、帶頭接受監(jiān)督，并按照一崗雙責的要求，抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，提高了局領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象。
    二、加強黨風廉政建設(shè)宣傳學(xué)習(xí)教育，構(gòu)筑拒腐防變思想道德防線。
    注重加強廉政建設(shè)宣傳教育，堅持政治抓學(xué)習(xí)制度不放松，堅持日常的黨紀條規(guī)學(xué)習(xí)，按照縣紀委《關(guān)于印發(fā)〈在全縣黨員干部中開展警示教育活動的實施方案〉的通知》(定紀字〔**〕19號)的文件要求，結(jié)合本單位的實際，制定了《在黨員干部中開展警示教育活動的工作計劃》，積極做好在黨員干部中開展警示教育實踐活動，通過以黨支部學(xué)習(xí)、播放電教片、組織座談討論等形式，大力加強思想政治學(xué)習(xí)。
    其次，根據(jù)縣紀委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在全縣黨員干部中開展談心提醒和關(guān)愛教育工作的實施方案》的通知(定紀字〔**〕15號)文件的要求，結(jié)合我局實際，制定了《開展局黨員干部談心提醒和關(guān)愛教育工作實施方案》和《開展黨員干部談心提醒和關(guān)愛教育工作計劃》，積極做好黨員干部談心提醒和關(guān)愛教育工作，使局全體黨員干部增強了黨性修養(yǎng)、紀律意識和法制觀念，保證了城鄉(xiāng)建設(shè)隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。
    三、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，貫徹執(zhí)行好干部廉潔自律、《廉政準則》等的相關(guān)制度。
    一是加強對局黨支部對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律監(jiān)督。將領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核述職的必談內(nèi)容并列入了重要工作議事日程。按文件規(guī)定落實有關(guān)措施，研究部署相關(guān)工作任務(wù)。在節(jié)假日期間開展了嚴格遵守廉潔自律規(guī)定、反對奢侈浪費工作，在部署工作任務(wù)的同時與黨風廉政建設(shè)密切結(jié)合起來，專題研究，專題強調(diào)，使局黨支部成員及各股室主要負責人時刻繃緊廉政這根弦，將領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受紅包(包括現(xiàn)金、有價證劵和支付憑證)、接受可能影響公共執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、宴請活動、用公款公物操辦婚喪喜慶等事宜和借機斂財、以任何形式參與賭博、違反規(guī)定巧立名目濫發(fā)錢物、將配偶、子女及其配偶從業(yè)等五項個人有關(guān)納入考察選拔任用干部的重要內(nèi)容，嚴格執(zhí)行好廉政建設(shè)中廉潔自律相關(guān)規(guī)定。
    二是加強《廉政準則》學(xué)習(xí)和制度建設(shè)，認真開展自查互查。局黨支部高度重視《廉政準則》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，全面掌握《廉政準則》的基本要求、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，增強學(xué)習(xí)貫徹落實《廉政準則》的自覺性，真正做到自省、自重、自警、自勵。其次，以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展作風紀律整頓，主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結(jié)，要求副股級以上中層黨員干部結(jié)合自身崗位工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中八個嚴禁、52個不準的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險點，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。
    與此同時，圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點逐步建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善了相關(guān)配套制度，推進城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作，促進了各項廉政規(guī)定落實了實處。
    四、加強財務(wù)管理，促使黨政機關(guān)厲行節(jié)約工作落到實處。
    我局充分認識到厲行節(jié)約的重要性、必要性。成立了以局長同志為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)同志為副組長，財物室、辦公室等部門負責人為成員的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局厲行節(jié)約工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并將此項工作列入到局日常工作的重要議程中，全面推進勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行好八項規(guī)定的有關(guān)要求，并根據(jù)縣委印發(fā)《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》的通知文件要求，明確厲行節(jié)約的各項要求，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，從黨員干部做起，樹立勤儉節(jié)約，過緊日子的觀念，帶頭厲行節(jié)約。班子成員外出辦事盡量拼車外出，主動帶好頭。
    全面加強預(yù)算支出管理，在年初的財政預(yù)算時，就堅持勤儉節(jié)約。在用車、會議經(jīng)費、公務(wù)接待上要求零增長，嚴格控制一般性支出。我局制定了用車管理制度、建設(shè)和裝修黨政機關(guān)辦公樓等樓堂館所、外出考察學(xué)習(xí)等事項向紀檢監(jiān)察機關(guān)備案制度、干部管理制度等一系列規(guī)章制度。要求所有同志切實增強勤儉節(jié)約責任感，嚴格執(zhí)行三項費用改革相關(guān)規(guī)定。嚴格辦公用品采購、公車配備，嚴格落實機關(guān)辦公經(jīng)費和日常節(jié)約措施，推行采購責任制度，通過集中規(guī)范行為，采購降低成本。各種辦公用品耗材加強回收利用、實行雙面用紙、減少一次性辦公用品的使用。節(jié)約用電。
    拓展和推進網(wǎng)上辦公，逐步實施文件無紙化、電子化。實現(xiàn)會議通知、材料上報網(wǎng)絡(luò)化，降低日常辦公運行成本。同時，嚴格控制公務(wù)接待公務(wù)卡消費制度，在原有的基礎(chǔ)上調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，做到既讓客人吃好，又不浪費。通過扎實有效地推進黨風廉政建設(shè)和厲行節(jié)約之風，我局在群眾中樹立了更加良好的形象和威信，更好地服務(wù)于廣大人民群眾。
    五、加強機關(guān)干部作風建設(shè)，扎實推進機關(guān)效能建設(shè)。
    我局按照從源頭上預(yù)防腐敗的要求，重新修訂了各項規(guī)章制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效的杜絕了上班時間上網(wǎng)、聊天、炒股等不良現(xiàn)象，進一步增強局干部職工工資的主動性和自覺性，提高政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和水平。同時，進一步優(yōu)化辦事程序，縮短辦結(jié)時限，并將行政許可辦理程序、流程和咨詢電話進行網(wǎng)上公示，方便服務(wù)對象，并接受群眾的監(jiān)督。
    我局黨風廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求還有一定距離，在今后的黨風廉政建設(shè)工作中，我們將狠抓落實，保質(zhì)保量地完成廉政建設(shè)的各項工作任務(wù)，為建設(shè)物裕風清、和諧幸福的新作出應(yīng)有的貢獻。
    全面落實實踐科學(xué)發(fā)展觀,進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)總結(jié)怎么寫，為此小編為大家收集整理了精彩的范文，供大家參考，希望對大家有所幫助!
    篇一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)總結(jié)。
    今年來，胥口鎮(zhèn)群眾路線反四風廉政建設(shè)宣傳小分隊進村、入企、到教堂，以快板書《夸胥口》、詩朗誦《中國夢、胥口夢》、黨風廉政建設(shè)三句半《好作風》等形式，宣傳黨風廉政建設(shè)黨委主體責任紀委監(jiān)督責任、群眾路線反四風等方面的內(nèi)容，在群眾中引起強烈反響。群眾普遍感到我鎮(zhèn)在黨風廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任工作落實中的力度，反映現(xiàn)在鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)班子抓得越來越嚴，籠子扎的越來越緊，鞭子抽得越來越急，扳子打得越來越重。
    一組數(shù)據(jù)可以集中反映我們的初步成績：我鎮(zhèn)今年來三公經(jīng)費同比下降30%以上，村級經(jīng)營費同比下降20%，務(wù)工費支出同比下降20%，今年違反四風問題沒有，自查案件2件，轉(zhuǎn)辦案件4件，調(diào)查處理中央巡視組轉(zhuǎn)辦信訪件9件，其他信訪件7件。1-10月，全鎮(zhèn)共有44個小額交易項目，交易總額892萬元，節(jié)約94萬元。
    一、今年來主要工作。
    胥口鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，主要五個方面有特色：
    一抓觀念轉(zhuǎn)變。首先，班子轉(zhuǎn)觀念。3月學(xué)習(xí)王歧山黨風廉政建設(shè)黨委主體責任紀委監(jiān)督責任重要講話精神，4月學(xué)習(xí)中共富陽市委辦公室關(guān)于進一步強化各級黨組織履行黨風廉政建設(shè)主體責任的實施意見，5月學(xué)習(xí)中共富陽市紀委關(guān)于基層紀委黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任工作清單文件，8月學(xué)習(xí)黨風廉政建設(shè)考核辦法。其次，黨員干部轉(zhuǎn)觀念。4月17日，該鎮(zhèn)召開紀檢工作會議，兩級干部學(xué)習(xí)王歧山講話;4月29日，在全鎮(zhèn)召開正風肅紀專題會議上是傳達學(xué)習(xí)全市紀檢工作會議和蔣金娥書記講話精神;5月黨員春訓(xùn)喻書記給全鎮(zhèn)黨員干部黨風廉政建設(shè)三轉(zhuǎn)內(nèi)容黨課;6月群眾路線領(lǐng)導(dǎo)班子成員為聯(lián)系村黨員上新形勢下三轉(zhuǎn)和作風建設(shè)黨課。再次，普通群眾轉(zhuǎn)觀念。鎮(zhèn)群眾路線反四風黨風廉政建設(shè)宣傳小分隊自編自導(dǎo)節(jié)目10多，為村、企、學(xué)校、教堂等4場，觀看群眾達1000人，差不多全鎮(zhèn)人口的十五分之一。開展黨風廉政建設(shè)文化作品比賽，全鎮(zhèn)有20多文化愛好者參加，有15件作品選送富陽參賽。另外，該鎮(zhèn)還投入8萬元，村村都建廉政文化墻，目前基本完成。7月，建立胥口鎮(zhèn)黨員黨性鍛煉中心，對全鎮(zhèn)1000多名黨員干部的黨性黨紀黨風進行教育實踐錘煉，截止11月20日，截止11月20日，已組織專題教育3期，受教育黨員干部400多次，約談黨員干部15人次。10月，我鎮(zhèn)還刊發(fā)第一期《廉心胥口報》，主要反映黨風廉政和作風建設(shè)、村財務(wù)公開情況，增進鎮(zhèn)村干部的交流，提升干部的廉政意識和基層民主監(jiān)督力度，首期共發(fā)行了2000份，發(fā)到全鎮(zhèn)黨員、干部、老干部、群眾。目前，杭州日報已經(jīng)三次刊發(fā)我鎮(zhèn)作風建設(shè)、主體責任、《廉心胥口》報紙文章，富陽電視臺、富陽日報刊出(播出)已經(jīng)有10多篇(條)。此外，我們還積極向中國紀檢監(jiān)察報投稿，撰寫了《著力落實兩個責任、規(guī)范項目鏈式管理、搭建三資管理平臺，胥口鎮(zhèn)對做好黨風廉政建設(shè)和預(yù)防農(nóng)村干部腐敗基礎(chǔ)性工作初探》道義文章。
    二抓主體責任。首先，抓專職專用。在當前反腐敗工作嚴峻的形勢下，為確保黨風廉政建設(shè)工作順利推進，胥口鎮(zhèn)在班子人員相對比較少(實際8人)工作任務(wù)很重的情況下，鎮(zhèn)黨委決定，保證紀委書記專職專用，不在擔任其他分管工作領(lǐng)導(dǎo);并在全鎮(zhèn)調(diào)配人員、統(tǒng)籌安排，落實紀委副書記專職專用，同時擬設(shè)立督查室，和檢察室合署辦公。其次，抓責任落實。通過層層簽定黨風廉政建設(shè)承諾責任書要求抓落實。胥口鎮(zhèn)黨委書記與8個分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風廉政建設(shè)一崗雙責承諾責任書;鎮(zhèn)黨委書記與13個村黨組織負責人簽訂黨風廉政建設(shè)一崗雙責承諾責任書;胥口鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)與所屬8個辦公室主任簽訂黨風廉政建設(shè)一崗雙責承諾責任書;胥口鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)與所聯(lián)系13村簽訂黨風廉政建設(shè)一崗雙責承諾責任書;村負責人與村班子成員廉政談話59人次。其次，抓廉政承諾。開展胥口鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部、行政村干部廉政建設(shè)承諾。胥口鎮(zhèn)、村兩級干部隊伍130人人簽訂黨風廉政建設(shè)承諾書。
    三抓一崗雙責。首先，抓雙責清單：通過明確責任來抓黨風廉政建設(shè)。全鎮(zhèn)共梳理出58個黨風廉政建設(shè)責任清單，每個人在檔案上簽字留存。確保每個干部、每個崗位責任清，不分權(quán)責大小一律落實一崗雙責管理，特別突出了三重一大集體研究決定的職責，真正實現(xiàn)防微杜漸、治病救人。其次，抓項目鏈式管理機制：通過項目來抓一崗雙責工作。針對項目管理審批與監(jiān)管環(huán)節(jié)的問題，鎮(zhèn)黨委專題研究制定項目鏈式管理制度，專門設(shè)立項目辦，由紀委副書記兼任，具體負責落實，出臺管理制度、明確操作流程，落實監(jiān)管責任，并由紀委牽頭會同項目辦等進行督察和整改。規(guī)范六個流程，即工程申報、工程設(shè)計、工程交易、工程變更，工程驗收、資金撥付等運行制度，防止和減少出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象和工作不作為問題的發(fā)生，徹底杜絕了項目安排由個人說了算的弊端。今年，胥口鎮(zhèn)梳理教育實踐活動中的重點整改問題和市、鎮(zhèn)、村三級安排的年度重點項目共165個，通過項目鏈式管理制度，有效杜絕暗箱操作，涉及項目建設(shè)領(lǐng)域的信訪同比下降70%。1-10月，全鎮(zhèn)共有44個小額交易項目，交易總額892萬元，節(jié)約94萬元。
    四抓一案雙查：今年以來，胥口鎮(zhèn)黨委、紀委牢固樹立不辦案件的紀委不是合格紀委的思想，立案查處了兩起案件。案子一，鎮(zhèn)商會秘書長邵某某擅自動用商會資金案，邵某某身為國家工作人員，利用商會秘書長的職務(wù)便利，在未取得商會會長和商會班子會議同意，擅自動用商會資金15萬元作他用，超過3個月未歸還。經(jīng)鎮(zhèn)紀委研究并上報富陽市紀委備案，給予黨內(nèi)警告的紀律處分，同時對商會分管領(lǐng)導(dǎo)給予批評教育。案子二，胥口鎮(zhèn)佛魯村委委員李某某違反工程管理有關(guān)規(guī)定，工作玩忽職守，在工程量報批中虛報工程量6.5萬元，并導(dǎo)致在第一次審計時通過。后經(jīng)群眾舉報鎮(zhèn)紀委立案調(diào)查，成立專門辦案小組，委托審計局進行復(fù)審，最終虛報工程量被查出。因李某某與施工單位串通一氣，有非法侵占國家、集體建設(shè)資金的嫌疑，最終受到了黨內(nèi)嚴重警告的紀律處分。并對該村原書記方某某組織告誡3個月的組織處理，項目分管領(lǐng)導(dǎo)批評教育。
    五抓監(jiān)督責任。首先，進行胥口鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部個人事項登記，全鎮(zhèn)58名機關(guān)干部全部進行了個人財產(chǎn)等事項登記，13個行政村干部72人進行了登記，胥口轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位負責人3人進行了登記，確保每個干部都向紀委進行了報告，隨時接受紀委和群眾的監(jiān)督;其次，胥口鎮(zhèn)紀委書記與機關(guān)中層干部、村主要領(lǐng)導(dǎo)廉政談話，目前鎮(zhèn)紀委書記已經(jīng)和鎮(zhèn)職能辦公室、村負責人進行了廉政談話46人次，并在年內(nèi)和所有相關(guān)責任人開展廉政談話，通過談話明確職責;第三，進行胥口鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部紀檢信訪案件登記。目前已進行紀檢信訪案件登記7起，并完成調(diào)查處理6起，開除黨籍1人，給予黨內(nèi)警告2人，嚴重警告1人，批評教育2人;還有一起正在調(diào)查中。中央巡視組轉(zhuǎn)交的9個信訪件，我們正在緊張辦理中。第四，強化作風建設(shè)，進行胥口鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部四風問題(上下班、值班、開會等違紀和請假)登記處理。每月開展上下班紀律檢查3-4次，住夜值班2次，開展中心工作和會議督查2次，對遲到人員進行了點名批評，通過督查通報，大力促進了干部的紀律意識，會風會紀明顯好轉(zhuǎn)。10月，還出臺《胥口鎮(zhèn)機關(guān)干部日常管理考核辦法》，進一步規(guī)范干部日常行為，明確干部個人月度考核全年累計扣分達到40分的，扣發(fā)50%績效獎金和專項獎金，情節(jié)嚴重的扣發(fā)全部績效獎金和專項獎金，直接確定為不合格(不稱職)待崗。今年共開展各類督查40次。第五，實行胥口鎮(zhèn)行政村廉政指數(shù)考核，開展每季度廉政指數(shù)評比，主要對村黨組織黨風廉政建設(shè)主體責任監(jiān)督責任、廉政文化、村務(wù)開放日活動、三務(wù)公開、黨員干部違紀等各方面進行一個評比，目前，開展3次評比。全年開放日活動，收集群眾提問135件，解決問題130件，5件未解決的給予說明。1-11月，鎮(zhèn)便民服務(wù)中心共辦理事項1416件，村便民服務(wù)中心共辦理事項3005件。第六，進行胥口鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部廉政考核評估，每年對轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)村兩級干部進行廉政評價，末位的將進行誡勉談話，連續(xù)兩年的將進行問責處理;第七，實行胥口鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部述職述廉報告制度，為讓黨風廉政建設(shè)做到人人參與，胥口鎮(zhèn)實行年底述職述廉制度，鎮(zhèn)、村兩級干部都向鎮(zhèn)紀委進行述職述廉報告，鎮(zhèn)紀委向上級紀委述職述廉報告，真正體現(xiàn)出紀委監(jiān)督責任的落實。第八，出臺《村務(wù)工發(fā)放管理辦法》，強化村監(jiān)會、鎮(zhèn)村賬管理中心的監(jiān)督責任。第九，出臺新《鎮(zhèn)食堂管理辦法》，接待工作進一步規(guī)范。
    通過以上舉措，體現(xiàn)出黨風廉政建設(shè)黨委抓主體責任、紀委抓監(jiān)督責任。黨風廉政建設(shè)十項舉措，鎮(zhèn)村干部廉政檔案一人一檔，清清楚楚，明明白白，從而實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)全員覆蓋、全項目覆蓋、全過程覆蓋、全網(wǎng)絡(luò)覆蓋、全方位留檔，既抓好廉政治病救人，又抓兩個責任落實，從而推進胥口鎮(zhèn)社會經(jīng)濟各項事業(yè)發(fā)展，為創(chuàng)建美麗胥口、活力胥口、生態(tài)胥口提供堅強的紀律保障。
    二、明年工作思路。
    過去的一年，我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一些成效，但也存在不少問題：如一些干部兩個責任、一崗雙責的意識還不夠強，個別同志對作風建設(shè)新常態(tài)還不適應(yīng)，少部分村項目工程量變更還比較隨意，違紀問題還時有發(fā)生，黨風廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗工作還存在不少風險。為此，根據(jù)中央、省、市各級紀委的工作要求，我鎮(zhèn)紀委將繼續(xù)按照三轉(zhuǎn)工作要求，立足當前，找準目標，努力實現(xiàn)為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟健康發(fā)展保駕護航。20xx年，主要做好以下五方面工作：
    1、在落實黨委主體責任具體化上下工夫。
    一是繼續(xù)落實黨委主體責任，鎮(zhèn)黨委書記和村書記簽訂責任狀;黨委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責任狀;分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室主任簽訂責任狀;聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)員、村書記簽訂責任狀，做到責任有著落，人人有擔子。二是明確黨委書記用人制度，三重一大必須經(jīng)過班子會議研究決定，重大案件親自過問，召開班子會議集體研究，不推諉、不壓案。三是繼續(xù)強化一崗雙責管理，黨員干部在做好本職工作的同時，不僅要對所負責的工作承擔業(yè)務(wù)上的責任，還要承擔因失職或其他原因?qū)е碌姆韶熑?。全?zhèn)59個崗位風險點每個干部對號入座。四是繼續(xù)做好黨員干部個人事項登記制度，亮明身份，摸清底細，便于廣大群眾監(jiān)督，干凈干事，明白做人。五是繼續(xù)做好年終述職述廉報告制度，黨委書記要向上級紀委進行述廉，一般班子成員、鎮(zhèn)村干部要向鎮(zhèn)紀委述廉，村干部要向全體黨員干部、村民代表進行述職述廉。
    2、在落實紀委監(jiān)督責任規(guī)范化上下工夫。
    一是加強鎮(zhèn)村兩級黨員干部四風問題、作風效能問題的督查問責，做好黨委政府關(guān)于中心工作、突發(fā)性重要工作督查問責，做到警鐘長鳴。二是每月開展2-3次上下班紀律檢查，每月督查住夜值班情況，每周檢查一次食堂管理。明確工作期間一律不準參與牌局、酒局;嚴格中央八項規(guī)定和富陽市紀委關(guān)于干部十不準，村干部十不準的行為標準，一旦有鎮(zhèn)村干部被查，嚴肅處理，該工作由鎮(zhèn)紀委具體負責落實。三是執(zhí)行好胥口鎮(zhèn)基層隊伍1+3一體化考核辦法，加強對鎮(zhèn)村干部工作實績、工作紀律日常等各方面的監(jiān)督管理。按考核排名和扣分情況發(fā)放績效獎金，根據(jù)情況分別給予扣50%績效獎金、專項獎金，基本合格(基本稱職);扣100%績效獎金、專項獎金，不合格(不稱職)待崗的處理，進行作風效能亮劍，關(guān)乎每個干部的切身利益。四是加強村監(jiān)會工作執(zhí)行力，規(guī)范村監(jiān)會工作內(nèi)容。每月對村級財務(wù)進行監(jiān)督審查，按季度組織好村務(wù)開放日活動，搞好三務(wù)公開，并由鎮(zhèn)紀委負責督促檢查。規(guī)范村級事務(wù)一事一議制度，重大項目、支付等實行五議兩公開制度，加強對村級工程進行監(jiān)督管理，最大限度的確保村級黨風廉政建設(shè)工作落到實處。
    3、在加強項目鏈式管理流程化上下工夫。
    加強項目鏈式管理制度的落實和監(jiān)督，由鎮(zhèn)紀委和項目辦具體負責進行管理，并定期不定期開展項目督查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴格整改，涉及違紀違法的依法依規(guī)辦理，絕不手軟。要做好項目鏈式管理，就必須做好以下六個流程，明確關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    一是規(guī)范項目申報，建立項目鏈式管理項目庫。每年12月前組織各線、各村上報項目，由項目辦匯總后建立項目庫。上報鎮(zhèn)黨委班子研究確定后在由相關(guān)村和辦公室進行申報。二是規(guī)范項目設(shè)計，減少因設(shè)計原因造成的不必要損失和麻煩。三是規(guī)范項目招投標管理，嚴格按照工程招投標程序，未按正規(guī)招投標程序的項目一律不予后期配套服務(wù)。四是嚴格工程變更管理，根據(jù)《胥口鎮(zhèn)項目鏈式管理辦法》的要求，對于未按規(guī)定進行變更的一律不給于辦理后續(xù)手續(xù)。五是加強驗收送審關(guān)，項目驗收時各村和主管科室必須要實事求是，不要賣人情，要以對社會、對人民群眾負責的態(tài)度，對有問題的工程說不，嚴格把關(guān)，不能讓問題工程順利過關(guān)。一旦驗收合格項目出現(xiàn)責任事故的堅決進行追查，該誰承擔責任就由誰承擔責任。六是加強資金撥付問題管理。項目開工前就要做好項目資金準備工作，做到項目按進度推進，資金按合同支付，對于項目資金撥付環(huán)節(jié)的工作人員做好不推諉、不拖拉，審核程序到位就要及時進行撥付。以便于施工單位加快施工進度，提前出效益。
    4、在落實首問責任制化解紀檢信訪積案上下工夫。
    一是黨委每季分析一次紀檢信訪形勢，落實紀檢信訪責任制。聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)員包村，一般的首次信訪問題由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)員調(diào)查答復(fù)。二是紀委集中時間、集中精力，重點查處不收斂、不手收，頂風違紀，影響比較大、群眾反映多、問題比較集中的重點紀檢信訪問題。三是堅持紀委書記家訪制，主動與對重點信訪人員交朋友，特別是注重與纏訪戶交朋友耐心做好政策解讀和思想工作。四是發(fā)揮紀檢信訪觀察員的作用，收集民意，并協(xié)助紀委做好案件線索的收集工作，同時，也做好群眾的思想和解釋工作。五是加大案件的查處力度，提高信訪件成案的比例，強化辦案的震懾力，形成反腐敗的高壓態(tài)勢，以此教育我們廣大干部不想腐、不敢腐、不愿腐。每年辦理1-2個案件。
    5、在廉政文化宣傳五個一以廉化人上下工夫。
    一是全鎮(zhèn)每季一課。繼續(xù)做好黨風廉政教育工作，整合黨性鍛煉中心資源，形成開展上黨課講廉政的學(xué)習(xí)氛圍，每年黨委書記上黨課不少于1次，紀委書記上黨課不少于1次，其他班子人員、部門領(lǐng)導(dǎo)專家、村書記為聯(lián)系(本)村上黨課不少于2次的總目標，層層學(xué)習(xí)灌輸，將黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)深入人心。二是全鎮(zhèn)每季一報。努力辦好《廉心胥口》報。作為市紀委試點單位之一的胥口鎮(zhèn)，《廉心胥口》報首期發(fā)行2000份，廣大黨員干部、村民代表普遍反響良好，鎮(zhèn)紀委將組織各村、各單位積極踴躍的投稿。把這一新興宣傳模式在胥口發(fā)展壯大，明年在發(fā)放內(nèi)容、范圍將進一步擴大，加大基層黨風廉政建設(shè)宣傳力度，接受廣大群眾的監(jiān)督。三是全鎮(zhèn)一園一堂。做好黨風廉政建設(shè)文化宣傳工作，開展形式多樣的宣傳手段，全鎮(zhèn)十三個村村村建有廉政文化墻，舉辦廉政文化書法活動，征集廉政文化作品、文藝節(jié)目等。查嶺村擬建建廉政文化園，平畈村結(jié)合文化禮堂建設(shè)建廉政文化禮堂，具體由紀委和宣傳共同組織落實。四是各村每月一播，實行黨風廉政建設(shè)廣播通報，具體由各村大學(xué)生(工作者)組織落實。宣傳中央、省市、和富陽市黨風廉政建設(shè)反腐敗方面的精神和典型案列，以案說法，寓教于樂。五是各村每月一學(xué)，由村監(jiān)會主任組織村兩委班子學(xué)習(xí)省、杭州、富陽以及周邊縣市、身邊的一個典型案列，警鐘長鳴、常抓不懈。
    篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)總結(jié)。
    20xx年我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實農(nóng)村黨風廉政建設(shè)責任工作，深入學(xué)習(xí)和認真貫徹黨的十八大、十八屆三、四中全會及中紀委十八屆全會、省、市、區(qū)全會精神。按照區(qū)紀委的統(tǒng)一部署，不斷完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力嚴明黨的紀律特別是政治紀律、切實改進作風、進一步完善反腐倡廉制度體系，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)建設(shè)提供了堅強紀律保證。
    一、黨委重視，部門配合，合力推進黨風廉政建設(shè)。
    為抓好農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，把此項工作列為重要議事日程，一是及早謀劃農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作，及時調(diào)整充實了鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨政一把手擔負廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責任人，負總責;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對分管部門和掛鉤村的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任;各職能部門、各黨支部在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓具體工作。二是細化分工明確責任。結(jié)合黨風廉政建設(shè)責任制落實的情況，鎮(zhèn)委年初將農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行細化分解，進一步明確工作任務(wù)和責任部門;制定下發(fā)《關(guān)于調(diào)整農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的責任分工的通知》和《20xx年黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作實施方案》，對農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作進行責任分解，將責任范圍、內(nèi)容和任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各有關(guān)單位及部門，進一步明確工作目標、工作要求、工作規(guī)范，增強責任人的責任意識。三是健全完善一崗雙責。按領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責工作要求，將農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作列入農(nóng)村掛點領(lǐng)導(dǎo)工作內(nèi)容之一，要求黨政掛點領(lǐng)導(dǎo)加強對所掛點村黨支部的指導(dǎo)督促，為加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作提供子堅強有力的組織保證。
    二、抓宣傳重教育，營造反腐倡廉濃厚氛圍。
    一是全面搭建宣傳平臺。在36個村(居)委會辦公場所和鎮(zhèn)行政中心辦公場所，搭建宣傳平臺，加大了對黨風廉政建設(shè)、黨建及村務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)公開的宣傳力度，以鎮(zhèn)政府大堂的led顯示屏為宣傳載體，在顯示屏滾動播放廉政格言、正風行動庸懶散等表現(xiàn)以及黨風廉政建設(shè)工作相關(guān)信息，積極營造勤政廉政氛圍。二是認真開展正反典型案例教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)區(qū)委書記鄭小燕同志在全區(qū)紀律教育學(xué)習(xí)月動員大會上的講話精神，同時，認真組織學(xué)習(xí)了清遠市紀委編印的《榕樹頭下警鐘長鳴》警示教育讀本和組織觀看《清新區(qū)機關(guān)作風建設(shè)暗訪專題片(五)》，并派發(fā)廣東省紀委編印的《反腐倡廉教育讀本20xx》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》小冊子共850本。通過正反典型案例教育，提高了農(nóng)村黨員廉潔自律意識。三是及時進行談話教育，按照黨委確定的黨風廉政建設(shè)責任制一崗雙責要求，分村掛點黨政領(lǐng)導(dǎo)對所掛點村委會兩委班子成員及時進行廉政談話，為村兩委班子廉潔從政打好預(yù)防針。四是加強廉政黨課教育，增強廉政教育的親和力。開展一把手講廉政黨活動，為黨員干部講廉政黨課，增強黨員干部反腐倡廉的決心和信心。促使黨員干部自覺筑牢思想道德防線，提高廉潔自律意識。
    三、完善責任機制，切實落實黨風廉政建設(shè)責任制。
    機關(guān)部門工作辭職信篇十五
    認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國防震減災(zāi)法》、《破壞性地震應(yīng)急條例》、《江蘇省防震減災(zāi)條例》等文件精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，切實增強憂患意識，扎實有效地開展防震減災(zāi)工作。
    1、繼續(xù)完善建設(shè)工程抗震設(shè)防要求審批手續(xù)，全面提升審批手續(xù)的辦理率。
    嚴格按照防震減災(zāi)法律法規(guī)和《泗陽縣建設(shè)工程抗震設(shè)防及地震安全性評價工作管理辦法》文件要求，對建設(shè)工程的抗震設(shè)防標準進行分類管理。認真做好一般建設(shè)工程和重大建設(shè)工程和可能發(fā)生嚴重次生災(zāi)害的建設(shè)工程的抗震安評工作。嚴格行政服務(wù)中心窗口工作，規(guī)范審批手續(xù)的把關(guān)行為，并做好建設(shè)工程的跟蹤服務(wù)工作。
    2、加大防震減災(zāi)行政執(zhí)法工作力度。
    依法加大行政執(zhí)法工作力度，是履行行政職能的有效保證。提請縣人大城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)保委員會組織縣相關(guān)部門，對《防震減災(zāi)法》的貫徹落實情況進行檢查督促。拓寬行政執(zhí)法的工作面，加大執(zhí)法工作力度。
    3、建立地震安全性評價中介服務(wù)機構(gòu)。
    為做好地震安全性評價技術(shù)服務(wù)工作，配套做好行政管理工作，籌建“東臺市震安防震工程技術(shù)服務(wù)中心”。集中全鹽城市的技術(shù)力量，向江蘇省地震局申報丙級資質(zhì);此項工作力爭在上半年完成并取得資質(zhì)。
    1、抓住契機進行重點強化宣傳。
    利用“3〃1”、5.12、“科普宣傳周”、“7〃28”、等有利時機開展全縣規(guī)模的宣傳活動。拓寬宣傳領(lǐng)域，開展常規(guī)性宣傳。
    2、召開宣傳點觀測工作，指導(dǎo)基層的防震減災(zāi)宣傳教育工作。
    1、做好地震應(yīng)急中心的建設(shè)。
    2、進一步完善《泗陽縣地震應(yīng)急預(yù)案》，指導(dǎo)各部門修。
    訂地震應(yīng)急預(yù)案。在政府的組織下，與相關(guān)部門單位一起共同修訂《泗陽縣地震應(yīng)急預(yù)案》;指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和重點單位制定、修訂各自地震應(yīng)急預(yù)案。對地震局的應(yīng)急工作進行自查，修訂地震局地震應(yīng)急預(yù)案，并落實地震應(yīng)急通訊、交通等條件。
    3、對現(xiàn)有的地震前兆觀測項目進行維護，保證地震基礎(chǔ)資料的準確、及時、連續(xù)、可靠。加強城南165井維護與管理。
    4、適時召開全縣防震減災(zāi)聯(lián)席會議，通報近年來的防震減災(zāi)工作，部署今后的重點工作。
    1）召開防震減災(zāi)工作會議，防震減災(zāi)助理員會議等活動。
    2）加強防震減災(zāi)隊伍建設(shè)，開展防震減災(zāi)執(zhí)法檢查活動。
    3）編制縣防震減災(zāi)“十二五”規(guī)劃。
    4）加強宣傳網(wǎng)點、宣傳隊伍、科普基地建設(shè)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學(xué)校為載體，構(gòu)建防震減災(zāi)宣傳網(wǎng)絡(luò)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)防震減災(zāi)助理員為骨干，組建防震減災(zāi)兼職宣傳員隊伍。
    5）編印防震減災(zāi)宣傳材料，開展多種形式的宣傳活動，以《防震減災(zāi)法》施行十二周年、科普宣傳周、科技文化“三下鄉(xiāng)”為契機，集中組織兩次以上較大規(guī)模的宣傳活動，營造聲勢，形成氛圍，提高效果。
    6）繼續(xù)創(chuàng)建科普示范學(xué)校。
    7）建設(shè)一個功能齊全的應(yīng)急避難場所。
    8）積極向上爭取建立前兆監(jiān)測手段。
    機關(guān)部門工作辭職信篇十六
    辦公室在機關(guān)黨組、行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照機關(guān)年工作要點及辦公室的，緊緊圍繞機關(guān)的中心工作，積極主動地為機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)搞好服務(wù)，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系，辦公室全體工作人員認真履行崗位職責，團結(jié)協(xié)作，較好地完成了本年度工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、認真調(diào)研、多方協(xié)調(diào)，把握全系統(tǒng)總體情況，為企業(yè)提供服務(wù)，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作。充分發(fā)揮好“指導(dǎo)、維護、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的功能，要“上為政府排憂、下為企業(yè)服務(wù)”，一方面，當好政府的參謀助手，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用，以便在面廣、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策，使之不斷地發(fā)展壯大；另一方面，經(jīng)過進一步深化改革，擺脫了束縛，在市場競爭中，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務(wù)，發(fā)揚企業(yè)團結(jié)、互助、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，以改變勢單力薄的局面。努力提高服務(wù)能力和水平，真正把聯(lián)社辦成具有“指導(dǎo)、維護、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟組織。
    二、掌握面上工作，把握工作重心，突出重點，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手。熱情接待，滿懷熱忱，搞好來信來訪，維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作.我們將黨風廉政建設(shè)放在實踐“三個代表”的高度，嚴格要求，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從建立完善機構(gòu)著手，在市機關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和接待室。二是在市機關(guān)推行了領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點”的穩(wěn)定工作責任制，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里，了解情況，問寒問暖，此文來源于文秘114網(wǎng)排解矛盾，排查問題，開展了“做職工的貼心人、知心人”活動。今年以來，雖然有多起集體*事件，但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題。比如原市*廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順、醫(yī)保參加不了問題，組織關(guān)系和醫(yī)療費問題，我們都積極參加協(xié)商解決，大家都比較滿意，贏得了干部職工好評。年初我們成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、紀檢書記為副組長、機關(guān)各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。從制度上進行完善，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風，機關(guān)推行了定點、定員、定標準接待和外出考察、開會制度，接受職工群眾評議、監(jiān)督的制度。
    三、廉潔正派，認真落實，抓好“三項治理”工作，為促進全系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)，作出努力。年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作，在制止奢侈浪費，清理違規(guī)超標小汽車和住房方面，我們把學(xué)習(xí)教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程，擺在突出位置，著重抓了以下幾點：一是結(jié)合貫徹落實黨的十九大和十六屆五中全會精神和工作實際，將學(xué)習(xí)和改造主動觀世界放在首位，通過學(xué)習(xí)促進了世界觀的改造，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學(xué)習(xí)十九大精神、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立了科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，特別是“兩個務(wù)必”教育入手，使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，經(jīng)受住了市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。建立了周五學(xué)習(xí)制度，取得了好的學(xué)習(xí)效果。
    四、搞好上傳下達，及時高效，當好政府和企業(yè)的橋梁。辦公室收發(fā)傳閱文件余份，承辦余件，收發(fā)傳真余份。收發(fā)室日分發(fā)報紙多種年分發(fā)雜志種，各種信件余份，基本沒有發(fā)生差錯或責任事故，順利完成了任務(wù)；機要文件的收發(fā)、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級的要求，順利完成全年工作。同時，在機關(guān)經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約，努力創(chuàng)造機關(guān)好的工作環(huán)境，為大家裝了寬帶上網(wǎng)，既為大家提供了了解外面世界的窗口，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件。搞好文印、復(fù)印工作。
    五、積極努力，為召開全市代表大會做好準備，收集各類資料，數(shù)十種，一百多份。
    六、房改和家屬院的維修，鍋爐管理，東街拆遷問題，都做了較好解決。
    七、車輛管理，繼續(xù)實行維修、加油定點定量審批制度，保障了機關(guān)辦公和正常的工作需要。電話管理方面，繼續(xù)采取充值卡管理制度，有效降低和節(jié)約了電話費。及時調(diào)整整理機關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話部，安裝調(diào)試部。并對電話線的布線進行了調(diào)整，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理，歸類收繳各種文件文檔余份。
    八、安全保衛(wèi)工作，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度。衛(wèi)生條件有了明顯改善，統(tǒng)一打了防疫針。
    九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    總之，在過去的一年里，機關(guān)辦公室的工作在機關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務(wù)。在新的一年里，我們將以黨的十九大和十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，團結(jié)協(xié)作，努力提高工作效率，以更加真實的工作態(tài)度、更好地為大家服務(wù)。
    機關(guān)部門工作辭職信篇十七
    20--年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是拓展城市空間和提升城市品質(zhì)的攻堅之年，是推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的破局之年，做好全年工作至關(guān)重要。當前外部環(huán)境正在發(fā)生深刻變化，道滘發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)和矛盾，既受到中美貿(mào)易摩擦、經(jīng)濟下行壓力加大等強烈沖擊，也存在產(chǎn)業(yè)層次偏低、城市吸引力不足等突出問題。但同時，我們也要看到，我國經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變，中央和省、市正大力推進粵港澳大灣區(qū)、深圳先行示范區(qū)、廣深港澳科技創(chuàng)新走廊、廣東改革創(chuàng)新實驗區(qū)等建設(shè)，一系列政策紅利正在加速釋放，也必然為道滘帶來更多的資源輻射和發(fā)展機會。我們更應(yīng)看到道滘獨特的優(yōu)勢條件，包括優(yōu)越的交通區(qū)位、良好的生態(tài)本底以及親清的營商環(huán)境，加上近年來引進的一批重大產(chǎn)業(yè)項目陸續(xù)建成投產(chǎn)，興建的一批重大基礎(chǔ)設(shè)施逐步投入使用，這些都為道滘抓住新一輪發(fā)展的歷史機遇提供重要支撐。我們必須堅定發(fā)展信心，保持戰(zhàn)略定力，強化執(zhí)行落實，牢牢抓住中央和省、市戰(zhàn)略疊加帶來的重大機遇，統(tǒng)籌抓好“品質(zhì)道滘”建設(shè)各項工作，奮力譜寫道滘高質(zhì)量發(fā)展精彩新篇。
    今年政府工作的總體要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹落實省委十二屆九次全會、市委十四屆十次全會和中共道滘鎮(zhèn)第十四屆代表大會第五次會議精神，緊扣全面建成小康社會目標任務(wù)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，堅持以改革開放為動力，牢牢把握“三區(qū)”疊加重大歷史機遇，全面做好“六穩(wěn)”工作，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險、保穩(wěn)定，加快“品質(zhì)道滘”建設(shè)，確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官。
    今年全鎮(zhèn)發(fā)展的主要預(yù)期目標是：力爭生產(chǎn)總值增長8%左右，實際執(zhí)行時努力爭取更好結(jié)果;人均生產(chǎn)總值增長8%左右;固定資產(chǎn)投資總額增長8%;社會消費品零售總額增長8.5%;進出口總額增長5%;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長8.5%;鎮(zhèn)財政一般公共預(yù)算收入增長6.3%;居民人均可支配收入增長8%以上;先進制造業(yè)、高技術(shù)制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重分別達50%和15%左右;研發(fā)經(jīng)費支出占生產(chǎn)總值3%以上。
    圍繞上述目標和要求，今年突出抓好以下六方面工作：
    一、優(yōu)化城鄉(xiāng)空間品質(zhì)，建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的美麗道滘。
    以重點片區(qū)改造拓展城市空間。嚴格落實城市更新專項規(guī)劃，穩(wěn)步推進蔡白片區(qū)城市更新項目各項前期工作，完善蔡白北島商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃布局，籌建文化藝術(shù)館與游泳中心，打造對接參與大灣區(qū)建設(shè)的高品質(zhì)生活圈。全力加快tod建設(shè)步伐，抓好市軌道交通r1線道滘站tod規(guī)劃方案編制，高水平推進莞惠城軌道滘站tod綜合開發(fā)，促使城市從沿公路發(fā)展向沿軌道發(fā)展轉(zhuǎn)變。加快北永、大嶺丫等一批商住項目建設(shè)，推動小河路(細氹段)沿路商圈升級改造，著力解決城市重復(fù)建設(shè)、檔次不高的問題。
    以河岸規(guī)劃管控重塑濱水空間。抓好全鎮(zhèn)水系慢行系統(tǒng)專項規(guī)劃編制與河湖劃界工作，加快掌洲島農(nóng)業(yè)公園建設(shè)以及瀝江圍河、赤滘口河、流涌河二期等河岸景觀提升，力爭年內(nèi)全面建成20公里北海河綠色慢行系統(tǒng)，打造河岸公園小鎮(zhèn)升級版。依法清拆河道管理范圍內(nèi)違章建筑，全面加強河岸沿線建筑風貌管控，打造獨具嶺南水鄉(xiāng)特色的建筑群落。繼續(xù)推進16.2公里堤圍提標改造，筑牢河岸安全防線。
    以人居環(huán)境整治優(yōu)化鄉(xiāng)村空間。分步推進總投資1.45億元，涵蓋74個項目的鄉(xiāng)村振興環(huán)境整治項目庫建設(shè)，力爭年內(nèi)所有村達到美麗宜居村標準，南丫、大嶺丫、蔡白打造特色精品村取得階段性成效。高質(zhì)量融入水鄉(xiāng)功能區(qū)建設(shè)，率先建成大嶺丫、九曲2個水鄉(xiāng)特色示范村莊。加強農(nóng)村民房建設(shè)報建審批和巡查監(jiān)管，堅決遏制民房無序建設(shè)亂象。持續(xù)鞏固田間窩棚整治成效，統(tǒng)籌整合更多連片農(nóng)用地資源，建設(shè)一批示范家庭農(nóng)場，打造美麗田園“道滘樣板”。
    以環(huán)境污染治理凈化生態(tài)空間。圍繞創(chuàng)建全市水污染治理示范鎮(zhèn)目標，扎實推進河長制工作，力爭年內(nèi)完成白鷺排渠連通工程和厚德河、興隆河等內(nèi)河涌整治。實施40公里截污次支管網(wǎng)建設(shè)，完成已建截污管網(wǎng)驗收通水和主干管網(wǎng)缺陷修復(fù)，補齊污水處理能力缺口。堅決打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，以更大力度淘汰整治“散亂污”企業(yè)，基本消除重度污染天氣。全面加強填土管理，確保受污染地塊安全利用率達90%以上。開展環(huán)保綜合試點工作，組建生態(tài)環(huán)境專管員隊伍，依法嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為。
    二、加快產(chǎn)業(yè)體系重構(gòu)，增創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集群集約發(fā)展新優(yōu)勢。
    培育發(fā)展新的優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮道滘鎮(zhèn)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金引導(dǎo)作用，推動道睿石墨烯研究院與鎮(zhèn)內(nèi)新材料企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作，依托黃家圣幸、盛元中天等平臺導(dǎo)入更多生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)項目，打造以南丫新材料產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)、大羅沙生命健康小鎮(zhèn)為驅(qū)動源頭的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心區(qū)。積極搶抓5g、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)業(yè)風口，做大做強以搜于特為代表的供應(yīng)鏈企業(yè)，支持華科城?創(chuàng)新島構(gòu)建全鏈條企業(yè)孵化育成體系，推動昌平片區(qū)打造成先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)深度融合發(fā)展示范區(qū)。強化全域旅游發(fā)展規(guī)劃引領(lǐng)作用，創(chuàng)造條件支持粵暉園改造提升，高水平推進水鄉(xiāng)道滘特色小鎮(zhèn)建設(shè)以及蔡白北島、大嶺丫片區(qū)等文旅項目開發(fā)，不斷擴大道滘文旅板塊的影響力。
    抓好重大項目招引、落地及建設(shè)。瞄準產(chǎn)業(yè)鏈缺失環(huán)節(jié)和薄弱短板，做好“十四五”重大項目策劃儲備，力爭年內(nèi)引進超億元項目不少于3個，其中超3億元項目不少于1個。嚴格落實重大項目全程跟蹤服務(wù)機制，推動宏達、國弘新材料2個項目今年10月份動工，確保全年完成投資總額6.47億元。加快市鎮(zhèn)聯(lián)合招商基地土地整備，落實圣茵、碧荷軒等約290畝產(chǎn)業(yè)用地供應(yīng)出讓，優(yōu)先保障重點項目用地需求。
    持續(xù)加大對企扶持力度。大力實施制造業(yè)質(zhì)量變革戰(zhàn)略，推動高企總量突破110家和規(guī)上企業(yè)研發(fā)機構(gòu)覆蓋率達42%以上。實施“立柱工程”，抓好倍增企業(yè)動態(tài)擴容，帶動整體產(chǎn)業(yè)體系提質(zhì)增效。聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，優(yōu)化科技創(chuàng)新人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激勵機制，力爭年內(nèi)新增技師工作站2個，完成產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)不少于1800人次。深入開展“暖企行動”，落實國家和省、市更大規(guī)模減稅降費政策，持續(xù)穩(wěn)定工業(yè)廠房租賃市場，進一步提振企業(yè)發(fā)展信心。
    全力支持連片“工改工”和廠房物業(yè)升級。加快制定符合我鎮(zhèn)實際的“工改工”扶持政策及操作細則，率先推動新穩(wěn)舊廠區(qū)和小河150畝首期啟動區(qū)改造項目進入實質(zhì)性開發(fā)階段。出臺更有份量的廠房物業(yè)升級扶持措施，支持企業(yè)提高產(chǎn)業(yè)用地容積率，建設(shè)一批高標準廠房和工業(yè)大廈。
    三、加強重點領(lǐng)域改革，激發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展新動能。
    創(chuàng)新土地收儲整備路徑。積極配合做好國土空間總體規(guī)劃編制，以科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)推動土地統(tǒng)籌。充實土地整備與拆遷隊伍力量，探索引入社會力量和專業(yè)機構(gòu)提供土地收儲整備全鏈條市場服務(wù)，提高土地統(tǒng)籌工作專業(yè)化水平。強力統(tǒng)籌水鄉(xiāng)新城片區(qū)中心啟動區(qū)九曲單元土地以及順盈、富盈等閑置土地，抓緊完善沿江路馬嘶塘地塊、蔡白原竹木市場地塊等政府儲備用地手續(xù)，讓沉睡多年的土地用起來。
    以改革優(yōu)化政府機構(gòu)職能和政務(wù)服務(wù)水平。積極配合市直管鎮(zhèn)體制改革，統(tǒng)籌優(yōu)化和綜合設(shè)置政府各部門職能，探索推行機關(guān)聘員薪酬分級管理，構(gòu)建更具活力的行政管理體制機制。嚴格履行政府辦醫(yī)職責，引導(dǎo)道滘醫(yī)院和社衛(wèi)中心建立現(xiàn)代管理制度，促進醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平全面提升。加快整合全鎮(zhèn)應(yīng)急管理救援力量，建立12345熱線工單處理會商機制，打造問題發(fā)現(xiàn)及時、處置快速有力的響應(yīng)型政府。加快推進“數(shù)字政府”建設(shè)，推動更多涉民生類、涉企業(yè)類事項實施“一窗通辦”，讓群眾和企業(yè)辦事更舒心、更便捷。大力推行重大項目、重點工程審批事項代辦服務(wù)，進一步壓減工程建設(shè)項目辦理事項和審批時限，讓投資“松綁”的步子邁得更大一些。
    深化財稅金融體制改革。加大鎮(zhèn)屬企業(yè)改革力度，健全完善鎮(zhèn)屬企業(yè)市場化經(jīng)營機制，確保鎮(zhèn)屬企業(yè)在基礎(chǔ)設(shè)施、金融產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域發(fā)揮更大作用。切實加強財政收支管理和非稅收入征管，研究制定部門項目支出考核暫行辦法，嚴控政府債務(wù)風險。用好投資規(guī)模超1.5億元的產(chǎn)業(yè)投資子基金，推動道滘鎮(zhèn)城市更新投資基金運作取得突破性進展。用好莞企轉(zhuǎn)貸專項資金，動態(tài)更新中小微企業(yè)白名單，引導(dǎo)銀行機構(gòu)加大對高成長性企業(yè)的信貸投放。完善反詐中心建設(shè)，堅決打好防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)。
    完善農(nóng)村集體資產(chǎn)管理機制。研究制定非法買賣(租賃)土地合同處理辦法，扎實開展非法侵占集體資產(chǎn)行為整治“回頭看”，確保收回一批集體物業(yè)，騰出一批土地資源。探索推行農(nóng)村會計制度改革，強化農(nóng)村集體資產(chǎn)交易、建設(shè)工程招投標等重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，促進集體資產(chǎn)規(guī)范使用。加快開發(fā)農(nóng)村集體物業(yè)、資金管理信息系統(tǒng)平臺，探索成立農(nóng)村物業(yè)服務(wù)公司，支持各村利用閑散資金參與東莞信托?道滘建設(shè)發(fā)展集合資金信托計劃，力爭村組兩級凈資產(chǎn)和經(jīng)營純收入保持較快增長。
    四、突出多元協(xié)同共治，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
    構(gòu)建現(xiàn)代城市治理體系。以繡花功夫加強城市精細化管理，健全“行走道滘”常態(tài)化機制，完善河長、片長、路長等制度，強化農(nóng)村環(huán)境管理公約約束作用，構(gòu)建人人有責、人人盡責的城市治理共同體。以“三大沿線”綜合提升為突破口，加大簡易廠房和鐵皮搭建物的整治力度，完成剩余8個廣深高速(道滘段)沿線環(huán)境品質(zhì)提升項目建設(shè)，更好地展示道滘城市形象。實施道路美化亮化工程，以小河路、環(huán)城路為試點打造示范街道，新建一批道路街頭小景。加強垃圾清掃、收集等各環(huán)節(jié)考核管理，選取至少1個農(nóng)貿(mào)市場作為試點推進易腐垃圾就地處置，力爭實現(xiàn)全鎮(zhèn)公共機構(gòu)生活垃圾分類全覆蓋。落實廁所長制，新建改建公廁不少于28座。實施鎮(zhèn)中心區(qū)順暢工程，劃定一批停車嚴管街道和單向行駛道路，促進交通微循環(huán)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)鋪開“屋頂革命”專項行動，力爭全年治理違建60萬平方米以上。
    筑牢公共安全防護網(wǎng)。堅決打贏掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊入室盜竊、電信詐騙、打架斗毆等易發(fā)多發(fā)違法犯罪。全面推進“科技護城墻”建設(shè)，新建一類視頻監(jiān)控293路、“慧眼”小視頻611路以及視頻結(jié)構(gòu)化121路，借力“天眼”實現(xiàn)精準打防。持續(xù)加大安全生產(chǎn)和消防隱患整治力度，制定更加嚴厲的火災(zāi)事故責任追究處理措施，推進聯(lián)網(wǎng)型感煙探測報警器等建設(shè)，堅決守住不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故的底線。強化交通安全監(jiān)管，升級改造全鎮(zhèn)電子警察和信號燈控制系統(tǒng)，嚴厲打擊酒駕、醉駕等違法行為。抓緊籌建鎮(zhèn)食品集中加工中心，高標準建設(shè)小河新農(nóng)貿(mào)市場和食品安全優(yōu)秀餐飲街區(qū)，力爭學(xué)校食堂“明廚亮灶+互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管”建設(shè)全覆蓋。
    提高社會治理智能化、專業(yè)化、社會化水平。強化“智慧道滘”引領(lǐng)作用，整合各類社會管理信息平臺，構(gòu)建“網(wǎng)格化管理、信息化支撐、精細化服務(wù)、法治化保障”的社會治理新模式?？偨Y(jié)推廣蔡白村綜合監(jiān)管隊伍改革試點經(jīng)驗，推動村一級巡查隊伍逐步承擔更多專業(yè)巡查監(jiān)管工作。創(chuàng)新人大代表、政協(xié)委員緊密聯(lián)系群眾機制，擴大平安促進會分會覆蓋面，探索成立新型社區(qū)支持新莞人有序參與日常管理，凝聚社會自治自管力量。
    提升市民群眾文明素養(yǎng)。全域推進文明美麗村居建設(shè)，打造一批文明家庭、友善企業(yè)、道德模范，以精神文明建設(shè)促進基層社會治理。深入推進新時代文明實踐中心(站)建設(shè)，廣泛開展各類新時代文明實踐活動，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”。堅決取締各類非法出版物，建設(shè)“掃黃打非”基層站點不少于30個。強化全鎮(zhèn)數(shù)字應(yīng)急廣播系統(tǒng)“發(fā)聲”功能，積極講好道滘故事，重點宣傳近年來道滘在產(chǎn)業(yè)更新、污染防治等領(lǐng)域取得的扎實成效，不斷提升廣大群眾的家園意識和“主人翁”精神。
    五、推進民生福祉改善，滿足群眾日益增長的美好生活需要。
    打好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)。著力打造內(nèi)暢外聯(lián)的道路網(wǎng)絡(luò)，重點完善掌洲島、市鎮(zhèn)聯(lián)合招商基地等周邊路網(wǎng)，加快虹橋重建以及創(chuàng)意路、粵暉路等升級改造，確保年內(nèi)完成汾溪路一、三標段工程建設(shè)。全力配合做好市軌道交通r1線建設(shè)，構(gòu)建“軌道交通+常規(guī)公交+公共自行車”的城市交通出行體系。加強停車設(shè)施規(guī)劃建設(shè)管理，探索建設(shè)立體停車庫，確保年內(nèi)新增路面停車位不少于800個。加快推進循環(huán)經(jīng)濟示范利用中心建設(shè)，抓緊籌建馬洲尾建筑垃圾中轉(zhuǎn)點和生活垃圾應(yīng)急中轉(zhuǎn)點，補齊固廢處置處理能力短板。實施大嶺丫、閘口片區(qū)110kv高壓線地埋改造工程，完成87個5g基站建設(shè)和12個城市易澇點整治，進一步增強城市承載力和支撐力。
    打好公共服務(wù)供給提升戰(zhàn)。全面啟動中心小學(xué)(蔡白學(xué)校)建設(shè)，利用富盈地塊規(guī)劃建設(shè)民辦學(xué)校，確保年內(nèi)新增公辦學(xué)位不少于270個。加強道滘鎮(zhèn)“未來教育”頂層設(shè)計，總結(jié)推廣中小學(xué)校集團化辦學(xué)模式，大力推進“四名工程”，不斷提升優(yōu)質(zhì)教育供給能力。深入開展全國規(guī)范化家長學(xué)校實踐活動，推行中小學(xué)校校內(nèi)課后服務(wù)，構(gòu)建“家校社合作共育”大教育體系。深入實施基層文化百村示范工程，建設(shè)一批基層綜合性文化服務(wù)中心示范點，全面提升公共文化建設(shè)管理水平。全力創(chuàng)建廣東省健康促進區(qū)，做好國家衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)評驗收。加快道滘醫(yī)院新住院大樓、新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鎮(zhèn)中醫(yī)館建設(shè)，建立“東莞市人民醫(yī)院+道滘醫(yī)院”緊密型醫(yī)聯(lián)體，確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標準化建設(shè)全覆蓋。
    打好社會基本保障持久戰(zhàn)。堅持把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出位置，統(tǒng)籌用好各級各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，面向不同群體精準實施“粵菜師傅”“南粵家政”等工程，確保年內(nèi)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。持續(xù)擴大社會保險覆蓋面，逐步調(diào)高特困人員、失庭、低收入家庭等救助標準。積極構(gòu)建多層次的養(yǎng)老服務(wù)體系，深化居家養(yǎng)老服務(wù)，力爭道濟安老院年內(nèi)正式運營使用。加強殘疾人康復(fù)就業(yè)服務(wù)中心管理，升級改造殘疾人無障礙公共設(shè)施，切實消除城市出行障礙。成立道滘鎮(zhèn)慈善會，促進公益慈善事業(yè)發(fā)展。加強退役軍人管理保障，維護軍人軍屬合法權(quán)益。堅決做好彝良縣洛澤河鎮(zhèn)和龍街鄉(xiāng)對口幫扶任務(wù)，確保揭西縣坪上鎮(zhèn)4條被幫扶村順利摘帽。
    六、狠抓政府自身建設(shè)，打造務(wù)實、為民、清廉的人民滿意政府。
    堅持從嚴治政。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以強大的執(zhí)行力推動中央和省、市各項決策部署落地落實。加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)，發(fā)揮機關(guān)黨員先鋒模范作用，以黨建促進各項工作落實、推動各項事業(yè)發(fā)展。持之以恒抓好巡察整改后續(xù)工作，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制。
    堅持依法行政。全面推進法治道滘建設(shè)，開展憲法宣傳活動不少于42場，營造學(xué)法、守法、用法的濃厚氛圍。加快完善公共法律服務(wù)體系，組建義務(wù)調(diào)解隊伍，依法化解涉環(huán)?！班彵堋?、涉農(nóng)涉土等領(lǐng)域矛盾糾紛。切實加大生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、食品安全、“兩違”治理等重點領(lǐng)域執(zhí)法力度，堅決杜絕選擇性執(zhí)法、“以罰代刑”等現(xiàn)象，嚴懲重罰違法犯罪行為。全面深化政務(wù)公開，自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督。
    堅持實干勤政。全面整治“四風”問題特別是形式主義、官僚主義以及庸政懶政怠政，完善單位“一把手”政績考核評價機制，創(chuàng)新舉辦中層干部大講堂，倒逼各級干部自覺提高履職意識、專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。實施年輕干部培養(yǎng)計劃，選拔一批年輕干部到征地拆遷、“兩違”整治等一線鍛煉成長。嚴格落實為基層減負有關(guān)規(guī)定，督促各級干部每年實地調(diào)研時間不少于60天，切實做到問題研究在一線、解決在一線。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，按照不低于5%的比例壓減一般性支出，嚴控“三公”經(jīng)費預(yù)算，真正做到政府過“緊日子”，群眾和企業(yè)過“好日子”。
    同志們，揚帆再起航，奮斗正當時，讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在上級和鎮(zhèn)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，與時代同行、與夢想同向、與人民同心，為決勝全面建成小康社會、開創(chuàng)“品質(zhì)道滘”美好明天而努力奮斗!
    機關(guān)部門工作辭職信篇十八
    一年來，我局深入貫徹中央全會和習(xí)近平總書記關(guān)于精準扶貧一系列指示精神為指導(dǎo)，全面落實省委、市委、縣委關(guān)于推進精準扶貧工作的總體要求，深入基層摸實情，結(jié)合實際定措施，真情幫扶促發(fā)展，扎實推進扶貧攻堅工作。
    一、基本情況：
    我局20xx年結(jié)對幫扶村是興國縣興江鄉(xiāng)南村村，有10名幫扶干部，結(jié)對幫扶貧困戶62戶238人。
    (一)健全組織，強化精準扶貧工作的組織保障。成立了“興國縣醫(yī)療保險事業(yè)管理局精準扶貧工作隊”，由副局長廖海明同志任分管領(lǐng)導(dǎo)兼工作隊長，其余九人為工作隊員，為精準扶貧工作提供了強有力的組織保障。
    (二)走訪調(diào)研，確定精準扶貧工作的目標任務(wù)。20xx年，我局扶貧工作隊及全局干部深入到南村村走訪調(diào)研，并與南村村“兩委”班子座談，具體研究今后發(fā)展的思路和辦法,對切實幫助南村村“理思路，出點子，供信息，找資金，抓管理”，為精準扶貧工作提出了具體的扶貧措施和目標。
    (三)措施得力，確保精準扶貧工作取到實效。結(jié)合南村村的特點，我局確定了以政策幫扶為主導(dǎo)，以民生實事為重點的幫扶思路，通過向相關(guān)部門爭取項目、爭取資金、爭取政策和醫(yī)保局資助等多項措施，從解決群眾生產(chǎn)、生活的實際出發(fā)，出實招，做實事，確保精準扶貧工作取得實效。
    1、建檔立卡規(guī)范有序。我局在建立檔立卡工作中，安排了一名干部對所有結(jié)對幫扶干部對扶貧對象信息進行了進一步核實和系統(tǒng)錄入，并嚴格按照摸底調(diào)查、初選對象、公示公告、結(jié)對幫扶、制定計劃、填寫名冊、數(shù)據(jù)錄入、措施更新等步驟，按照相應(yīng)的時間節(jié)點，完成62戶扶貧對象檔案的整理工作。
    2、黨建工作更加夯實。充分利用工作隊長職責，協(xié)助和監(jiān)督南村村黨支部做好“黨建+”、“三會一課”和“。
    兩學(xué)一做。
    ”等工作，并組織召開全體黨員和村小組長會議，為他們宣講黨的路線、方針、政策。
    3、基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。南村村是地處偏僻，村級經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，導(dǎo)致交通不暢，信息閉塞，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)嚴重滯后，農(nóng)民生活非常貧困。我局從走訪調(diào)研得知村民對改善村級路橋、盡早脫貧致富反映強烈，為此我們與南村村“兩委”班子及部分黨員、村民代表座談，制定幫扶措施。今年已來，向上爭取資金及自籌資金為南村廖家段至傘坑等多條進戶路硬化建設(shè)56.4萬元；加強水利設(shè)施營上水陂、水圳建設(shè)安排資金4.5萬元；建設(shè)了兩座橋上池、廖家段平板橋安排資金15.7萬余元；總共改水59戶、改廁50戶安排資金11.9萬元；土坯房維護9戶安排資金9萬元。
    4、產(chǎn)業(yè)扶貧穩(wěn)步推進。一是南村村積極發(fā)展現(xiàn)有種植產(chǎn)業(yè)，如：養(yǎng)牛、養(yǎng)家禽、種植茶油、水稻雜交制種，在此基礎(chǔ)上，今年又創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)幫扶思路，充分利用南村村的地理優(yōu)勢，鼓勵扶貧對象發(fā)展種、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，扶貧戶袁冬方全年養(yǎng)牛20余頭，預(yù)計全年創(chuàng)收6萬余元，扶貧戶楊太陽水稻制種20余畝、養(yǎng)鼠年出欄40余頭年產(chǎn)值10萬余元，通過產(chǎn)業(yè)扶貧，盡早讓百姓脫貧致富；二是協(xié)助南村村做好“扶貧光伏貸”、“產(chǎn)業(yè)扶貧貸款”等工作。今年，我局組織幫扶干部進村走訪，宣傳“扶貧光伏貸”、“產(chǎn)業(yè)扶貧貸款”等惠民政策，指導(dǎo)填寫貸款申請表、收集資料等工作，建檔立卡扶貧戶已申請貸款的有20戶,其中11戶已領(lǐng)到貸款資金。
    上級考核目標值是：1、貧困戶注冊率達130%（237）；2、貧困需求發(fā)布率達200%（364）；3、貧困需求成功對接率達200%（364）；4、愛心人士注冊率達總?cè)丝?146人的5%（158）；5、愛心捐贈成功對接率達100%；上述5項考核指標均已超額完成任務(wù)。
    6、走訪對象堅持常態(tài)。我局工作隊和幫扶干部堅持把走訪群眾、調(diào)查研究、解決問題作為精準扶貧的日常工作，今年以來，共走訪群眾1500余次數(shù)。工作隊長常駐南村村，通過與縣南方醫(yī)院協(xié)商組織該院醫(yī)務(wù)專家（10余人）在20xx年4月28日到南村開展了義診、健康體檢、送藥下鄉(xiāng)活動，免費為精準扶貧戶體檢100余人次，免費送藥200多人份，受到了村民的一致好評。
    南村村地處偏僻，群眾居住分散，自然條件差，山體易滑，抵御自然災(zāi)害能力較弱，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)資源相對匱乏，群眾還是停留傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)作業(yè)的模式，沒有形成規(guī)模。雖然我局精準扶貧工作取得了一定的成績，離縣委、縣政府的要求還有一定的差距，也還存在著一些不足之處。20xx年我局將繼續(xù)全面落實省委、市委、縣委的扶貧攻堅要求，開拓進取，真抓實干，因地制宜促進發(fā)展，全面完成脫貧任務(wù)。
    篇二。
    今年以來，我局扶貧工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組的大力支持下，根據(jù)年初工作安排及開展“精準扶貧”的工作要求，深入基層摸實情，結(jié)合實際定措施，將精準扶貧、精準脫貧落到實處，進一步推動的扶貧工作的有效開展。
    *月**日至**日，我局扶貧工作隊，在**鎮(zhèn)黨委政府、村兩委負責人的陪同下，深入分包村組農(nóng)戶調(diào)查了解村情民意，與鎮(zhèn)黨委政府和村兩委班子開展座談了解具體情況，按照精準扶貧工作發(fā)展規(guī)劃和。
    工作計劃。
    填寫了幫扶手冊、幫扶記錄本和致貧原因及享受政策統(tǒng)計表。及時準確掌握幫扶戶的基本情況、存在的問題和下一步打算幫助理清發(fā)展思路、找準發(fā)展方向、選準致富產(chǎn)業(yè)、制定增收措施。幫助貧困戶制定精準脫貧計劃選準發(fā)展項目。因戶制宜地幫助貧困戶選好致富項目爭取資金支持實現(xiàn)穩(wěn)定增收結(jié)合全市“精準扶貧”工作安排在改善居住環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等方面幫助貧困戶排憂解難。
    下一步，我局扶貧工作組堅持精準扶貧到戶。根據(jù)本次幫扶手冊、幫扶記錄本和致貧原因及享受政策統(tǒng)計表的填寫情況，逐戶制定脫貧計劃，結(jié)合上級政策，因戶施策。緊跟脫貧目標任務(wù)不放松，嚴格落實各項清單任務(wù)，緊盯目標，壓實責任，力求實效，爭取圓滿完成年度扶貧任務(wù)。
    機關(guān)部門工作辭職信篇十九
    堅持以******理論和********重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行縣委、縣****和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指示精神，在局黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，按照心得體會范文科學(xué)、公正、廉潔、高效的要求，高標準，嚴要求，創(chuàng)業(yè)績，樹形象，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型辦事機關(guān)做出貢獻。
    以服務(wù)定位工作職責，以細心完善工作環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績，抓管理實現(xiàn)工作目標。繼續(xù)發(fā)揚嚴謹扎實的工作作風，立足本職，承上啟下，服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層，一切服從大局，一切服務(wù)大局，認真有效地完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。努力做到：想到、做細、講程序、守原則。
    (一)增強精品意識，提高辦公室重點工作水平。
    以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中按部就班的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務(wù)。
    1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。
    2、辦文辦會力求精煉。全面的范文參考寫作網(wǎng)站認真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例，嚴格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫作能力。認真做好各項會議的會務(wù)籌備工作，力求達到會議目的，收到實際效果。
    3、信息督查力求落到實處。按照政務(wù)信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用，堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制，針對全局部署的各項重大任務(wù)，結(jié)合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。
    (二)增強責任意識，提高辦公室后勤保障水平。
    致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機關(guān)工作人員，嚴格工作標準，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻**和主動**。
    1、加強財務(wù)管理，打好金算盤。嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，切實發(fā)揮理財職能，進一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀律教育，心得體會范文錦集做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務(wù)管理的同時，重點做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益。
    2、加強行車安全，把好方向盤。進一步加強機關(guān)車輛安全管理工作，認真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機關(guān)車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合。
    3、加強檔案管理，建好資料庫。嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規(guī)范檔案收集、匯編、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時，進一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化、電子化。
    4、加大保障力度，當好服務(wù)員。扎實做好機關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。
    新的一年思想?yún)R報范文，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我局開展各項工作提供強有力的行政、后勤服務(wù)。
    機關(guān)部門工作辭職信篇二十
    在縣委、縣府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，搶抓全國重點鎮(zhèn)、省級示范鎮(zhèn)、特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)三重戰(zhàn)略機遇，按照“圍繞一個中心，干好十件實事，實現(xiàn)五個提升，再建一個新”的思路，始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的理念，在縣委組織部指導(dǎo)下，深入開展“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動，以“書記項目”的落實為抓手，切實加強鎮(zhèn)、村黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，著力提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    一、不斷強化自身建設(shè)。
    鎮(zhèn)黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務(wù)和一項系統(tǒng)工程來實施，并以創(chuàng)建“五型”機關(guān)為標準，不斷強化自身建設(shè)。建立以黨委書記為第一責任人，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。用“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動思想，指導(dǎo)全鎮(zhèn)工作開展。鎮(zhèn)黨委堅持每周召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，并定期不定期地聽取基層黨建工作匯報，深入基層檢查指導(dǎo)，切實做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作部署到位、指導(dǎo)協(xié)調(diào)到位、督促檢查到位。在不斷強化學(xué)習(xí)和貫徹民主集中制的基礎(chǔ)上，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設(shè)與服務(wù)發(fā)展有機結(jié)合，堅持以推動發(fā)展為目的，以服務(wù)群眾為主要任務(wù)，以改革創(chuàng)新為動力，以群眾滿意為標準，圍繞中心，服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧方面作用，為加快建設(shè)生態(tài)美麗幸福和諧新提供堅強組織保障。
    一是“書記項目”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標。
    責任書。
    督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局引領(lǐng)各項工作開展結(jié)合服務(wù)型黨組織建設(shè)重點任務(wù)明確工作目標全力推進村兩委主職干部承諾事項的落實。截止7月底承諾事項已完成545項占總項數(shù)的72%。結(jié)合春風計劃大講堂邀請涉農(nóng)部門專家為黨員講解有關(guān)三農(nóng)方面的政策、法律法規(guī)和種養(yǎng)殖技術(shù);截至目前已舉辦各類培訓(xùn)班7期計300余人參加了培訓(xùn);對全體黨員進行為期三天的集中培訓(xùn)活動使黨員牢固樹立宗旨意識、法制觀念和廉政觀念。重新修訂了《xx鎮(zhèn)村級工作千分制考核辦法》抓住村支部班子建設(shè)這一牛鼻子及時對東牛、董集等5個村黨支部班子進行充實調(diào)整確保各項工作落實。
    (二)抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據(jù)機關(guān)、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設(shè)、作用發(fā)揮、群眾評價”三個方面內(nèi)容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點在培育亮點、創(chuàng)建特色上下功夫，著力打造前徐村、楊家廟村、民政、派出所、金冠等一批具有示范導(dǎo)向和輻射帶動作用的服務(wù)型黨組織示范點。村級按照不低于10%的比例倒排，共排查出彭家廟、潘家等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。
    (三)抓服務(wù)主體，加強村級班子建設(shè)。切實抓好換屆后新任村“兩委”干部隊伍教育培訓(xùn)，在縣委對村黨支部書記集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上。鎮(zhèn)黨委對全體新一屆村干部培訓(xùn)，在培訓(xùn)班上，黨委書記做了關(guān)于在新形勢下如何做一名合格村干部的主題報告。通過集中培訓(xùn)，進一步提高村干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實際工作能力，使他們盡快進入角色，適應(yīng)新崗位，發(fā)揮好模范帶頭作用。扎實開展村“兩委”班子公開承諾活動，督促引導(dǎo)新任村干部科學(xué)制定任期工作目標，明確年度工作任務(wù)，用好“節(jié)點控制”工作法，加強承諾督導(dǎo)落實，確保在任期內(nèi)有所作為，贏得群眾信任與支持。
    (四)抓隊伍管理，打造“三強”黨員隊伍。堅持從嚴要求，從嚴管理，突出作用發(fā)揮，逐步打造“黨性強、能力強、作風強”的黨員隊伍。嚴格落實惠服組發(fā)【20xx】4號文件規(guī)定，在不斷加強黨員集中教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主議政日活動，嚴格落實“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內(nèi)活動，形成加強黨員隊伍管理的新常態(tài)。嚴格黨內(nèi)組織生活，黨委班子成員帶頭執(zhí)行組織生活的各項制度，自覺參加雙重組織生活會，以三嚴三實為準則，帶頭開展批評與自我批評;不斷健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，在我鎮(zhèn)，分別在春節(jié)、七一對建國前老黨員、困難黨員60余人進行走訪慰問活動;積極拓寬黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾渠道，以服務(wù)群眾、做好城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作和農(nóng)村環(huán)境綜合整治為主要任務(wù)，通過掛牌亮責、劃片聯(lián)戶、劃分衛(wèi)生責任區(qū)等形式，開展黨員承諾、踐諾和志愿服務(wù)活動，推動黨員密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾。通過共同努力，圓滿完成了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作的初級階段的工作任務(wù)。
    (五)抓服務(wù)機制，深化駐村幫扶工作。完善干部聯(lián)系群眾經(jīng)常性機制，進一步轉(zhuǎn)變干部作風、密切聯(lián)系群眾。一是開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研活動?？萍壱陨细刹康铰?lián)系村開展3天駐村蹲點，深入了解民情民意，力所能及地幫助解決實際問題。。二是繼續(xù)推進“黨員干部全員干部聯(lián)戶”工作。聯(lián)戶干部入戶走訪達到了全覆蓋，做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第一書記”工作不斷深化。我鎮(zhèn)共有市直部門選派“第一書記”3名，縣直部門選派“第一書記”5名，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中選拔了9名政治水平高，業(yè)務(wù)能力強的同志擔任鎮(zhèn)派“第一書記”，全面深化“第一書記”工作，與市、縣派“第一書記”形成聯(lián)動的工作體制?！暗谝粫洝瘪v村以來，深入調(diào)研、扎實工作，工作亮點頻現(xiàn)，在城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、道路硬化、環(huán)境綜合整治等重點工作中表現(xiàn)突出，深受群眾歡迎。
    (六)抓品牌創(chuàng)建，提升機關(guān)黨建水平。在各機關(guān)支部管理上，開展了抓品牌創(chuàng)建、爭創(chuàng)黨建示范點活動，教育和引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識，增強業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水平，提升服務(wù)效能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞轉(zhuǎn)變黨員干部作風、提升服務(wù)質(zhì)量水平、促進中心工作落實、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發(fā)黨建工作活力。
    (七)“兩新”組織建設(shè)進一步加強?！皟尚隆苯M織是我鎮(zhèn)基層組織的重要組成部分，扎實推進“兩新”組織建設(shè)，是開展基層組織建設(shè)年的重要任務(wù)。我鎮(zhèn)企業(yè)擁有“兩新”組織6個，到“七一”前，全鎮(zhèn)實現(xiàn)“兩新”組織黨組織覆蓋率超過60%、工作覆蓋達到100%，打造金冠網(wǎng)業(yè)、和信集團2處黨建示范點的目標。
    (八)人才服務(wù)工作再上新臺階。xx鎮(zhèn)作為全市人才服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)“春風計劃”示范點，鎮(zhèn)黨委高度重視，大力加強農(nóng)村人才服務(wù)工作，截止目前，我鎮(zhèn)已舉辦7期春風計劃活動，受到廣大群眾的歡迎。針對原大講堂面積小，容納聽課群眾少的情況，鎮(zhèn)黨委投資20萬元，在鎮(zhèn)中心購買了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的為黨員群眾進行授課服務(wù)。
    三、下半年工作務(wù)求實效。
    雖然上半年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮(zhèn)黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環(huán)衛(wèi)一體化和農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發(fā)展不平衡，個別黨總支該項工作相對落后;由于自身條件等各種原因，個別村隊村集體經(jīng)濟增收難;個別黨員干部思想認識水平還不夠高，仍需加強學(xué)習(xí)等。根據(jù)本年度的工作目標和在上半年工作中查找出的問題，鎮(zhèn)黨委在全力推進“書記項目”落實的基礎(chǔ)上。計劃在下半年做好以下幾項工作。
    一是繼續(xù)加大學(xué)習(xí)力度。繼續(xù)加大鎮(zhèn)黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學(xué)習(xí)力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質(zhì)，并通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學(xué)習(xí);繼續(xù)以“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓(xùn)、黨支部書記輪訓(xùn)、組織外出參觀學(xué)習(xí)等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二是抓好發(fā)展黨員工作。深入學(xué)習(xí)《發(fā)展黨員細則》，嚴格落實發(fā)展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農(nóng)民、兩新”組織中發(fā)展黨員的力度，嚴把黨員入口關(guān)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
    三是繼續(xù)推進村級班子建設(shè)。按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求，扎實做好整改提升工作。每個基層黨組織針對“黨組織體檢活動中”各支部發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，制定整改方案。評定為“健康”等次的，重點在鞏固提高、高位求進、打造亮點上下功夫。評定為“亞健康”等次的，要狠抓存在問題，查漏補缺、彌補短板，著力解決突出問題，推動全面提升。評定為“不健康”等次的，要全部列入軟弱渙散基層黨組織整頓范圍，通過派駐工作組，重點攻關(guān)，強化措施，對癥下藥，促進轉(zhuǎn)化升級。繼續(xù)以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等重點工作為抓手和試金石，構(gòu)建一種“鋼鐵班子促進重點工作，重點工作打造鋼鐵班子”的工作局面，努力發(fā)掘和培養(yǎng)一批能做事、會做事、敢做事的村級各項事業(yè)帶頭人。
    四是繼續(xù)強化“第一書記”管理。在上半年的村莊環(huán)衛(wèi)一體化、村莊環(huán)境綜合整治工作中，“第一書記”發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。鎮(zhèn)黨委計劃，下半年繼續(xù)加強對“第一書記”管理，嚴格落實市、縣、鎮(zhèn)各級“第一書記”管理辦法和考核制度,并通過組織“第一書記”外出學(xué)習(xí)、接受紅色教育等形式，加強“第一書記”黨性，增強他們?yōu)槿罕姺?wù)的意識;通過不定期召開座談會、聯(lián)系村的副科領(lǐng)導(dǎo)定期下村調(diào)研等形式，及時向“第一書記”傳達上級精神，掌握了解“第一書記”工作和思想動態(tài)，并與市縣派出單位做好溝通，及時協(xié)調(diào)解決他們工作和生活中遇到的問題，使他們能夠更加安心工作，為富民強村做出更大的貢獻。
    五是規(guī)范辦公場所陣地管理工作。規(guī)范村級組織活動場所管理和使用，進一步提升村級組織活動場所的整體服務(wù)功能，堅持管建并舉、規(guī)范管理、綜合利用、自我發(fā)展、完善機制、服務(wù)群眾、運轉(zhuǎn)有序、注重效益的原則，做好七項經(jīng)常性工作，即夯實基礎(chǔ)設(shè)施、健全。
    規(guī)章制度。
    規(guī)范室內(nèi)外設(shè)置做好衛(wèi)生保潔強化安全管理堅持輪流值班收集整理檔案。建立規(guī)范的學(xué)習(xí)辦公服務(wù)和值班秩序，充分發(fā)揮村干部聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的主陣地黨員教育和科技培訓(xùn)的主課堂，黨的農(nóng)村政策宣傳和科技普及的主窗口，群眾文化學(xué)習(xí)和娛樂活動的主平臺的作用。增強農(nóng)村黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力，提高村級組織的服務(wù)水平和工作效率，確保村黨支部圓滿完成各項工作任務(wù)。
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    機關(guān)部門工作辭職信篇二十一
    為了進一步促進機關(guān)效能建設(shè)，形成激勵競爭機制，提高機關(guān)工作人員依法辦事、履行本職工作的能力和水平，樹立良好的機關(guān)形象，根據(jù)《省公務(wù)員考核辦法》、《市事業(yè)單位工作人員考核細則》及相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本單位實際，制訂以下實施?意見?。
    本辦法的考核對象為：本單位機關(guān)各部門在崗工作人員，含公務(wù)員、事（企）業(yè)性質(zhì)人員。區(qū)管以上干部按管理權(quán)限由上級組織部門進行考核。機關(guān)借用人員和機關(guān)公司化運作單位或部門，可參照或另行制定實施意見。
    機關(guān)工作人員績效考核在山水城黨工委、管委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，日常工作由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由崔榮國任組長，盧建平任副組長，成員單位由紀工委、黨群工作部、人力資源?局、黨政辦公室、財政審計?局、經(jīng)濟?發(fā)展局、招商管理局、規(guī)劃建設(shè)局、社會事業(yè)局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、拆遷辦公室、人民武裝部等部門組成?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，考核辦公室設(shè)在人力資源局，辦公室成員單位由紀工委、黨政辦公室、黨群工作部、財政審計局組成。
    （一）實事求是、注重實績的原則。以事實為依據(jù)，以績效為核心，突出工作重點和實績業(yè)績。
    （二）客觀公正、公開透明的原則。嚴格按照考核辦法規(guī)定的內(nèi)容、標準和程序進行考核，公開考核內(nèi)容、標準和結(jié)果。
    （三）定量考核與定性考核相結(jié)合的原則。考核的項目、內(nèi)容及標準設(shè)置科學(xué)合理，體現(xiàn)重要性、可控性、可操作性，能夠定量考核的指標全部實行定量考核，對確實不能量化的內(nèi)容實行定性考核。
    （四）有效激勵、注重實效的原則。以充分調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性為目標，將考核結(jié)果與崗位聘用、干部使用、評先創(chuàng)優(yōu)、培訓(xùn)培養(yǎng)、薪資發(fā)放結(jié)合起來。
    對工作人員的考核，圍繞工作人員的崗位職責和所承擔的工作任務(wù)，以履行職責和完成工作目標任務(wù)情況為主要依據(jù)，全面考核工作人員德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，重點考核工作實績。
    德：主要考核工作人員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、集體觀念和廉潔自律情況。
    能：主要考核工作人員的履行職責的能力水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和提高業(yè)務(wù)水平及更新知識情況。
    勤：組要考核工作態(tài)度、敬業(yè)精神和遵守勞動紀律情況。
    績：主要考核履行崗位職責情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效益、效率和工作的開拓精神、創(chuàng)新意識。
    考核實行平時考核與年度考核、定性考核與定量考核相結(jié)合的方式進行。考核的步驟及要求如下：
    （一）明確崗位職責。機關(guān)各部門在按照“精簡、效能、統(tǒng)一”的原則，根據(jù)部門職能，制定每個崗位的崗位說明書，作為對工作人員進行考核的主要依據(jù)。崗位說明書包括工作內(nèi)容、工作數(shù)量、工作標準和完成時限等。（附崗位說明書樣表）
    崗位說明書每年修定一次，須報黨群工作部、人力資源局審核備案。對于未進行審核備案的部門，黨群工作部、人力資源局將不予審核期年度考核結(jié)果，不予核定年度考核獎。
    （二）加強平時考核。通過采取考勤、工作周志、階段總結(jié)?、專項工作完成情況檢查、崗位職責履行情況分析、工作指標完成情況分析等方式進行平時考核。將黨工委、管委會下達給本部門的年度目標任務(wù)、上級條線部門下達的重點工作以及一些臨時交辦的重要任務(wù)層層分解，落實到人，部門制定崗位績效考核的具體操作細則，進一步明確考核的內(nèi)容、方法、程序及要求，健全規(guī)章制度?，完備考核臺帳，確?？己斯ぷ饔行蜷_展。
    工作人員須及時記錄工作周志，工作?計劃?和工作完成情況?？崎L應(yīng)經(jīng)常檢查科內(nèi)工作人員工作完成情況定期對科員進行評價。部門領(lǐng)導(dǎo)每月對科長及以下人員工作情況進行一次評價。紀工委、黨群工作部、人力資源局、將采取定期督查和不定期抽查的方式對各部門平時考核情況進行檢查，采取檢查績效考核考評內(nèi)容、工作人員座談等形式進行，以指導(dǎo)各部門做好平時考核工作。
    （三）實行年度考核。年度考核有以下內(nèi)容：
    （1）總結(jié)。被考核人員按職位、職責和有關(guān)要求進行總結(jié)，填寫《年度考核登記表》。
    （2）述職。在適當范圍之內(nèi)進行年度工作總結(jié)?述職。
    （3）民主評測。根據(jù)實際情況，在一定范圍內(nèi)進行民主測評，民主測評結(jié)果評分計入年度考核得分。
    （四）公示。對擬定為優(yōu)秀等次的工作人員在本機關(guān)內(nèi)部進行公示，對公示中群眾反映的問題，要認真調(diào)查核實。
    （一）測評標準。年度考核采取百分制評分，其中平時部門考核評分占50%，年終綜合考核評分占50%。根據(jù)得分情況，確定考核結(jié)果。公務(wù)員考核結(jié)果為：優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職。事業(yè)性質(zhì)人員、企業(yè)?及借用人員考核結(jié)果為：優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。
    年度考核優(yōu)秀等次人員年度考核得分須在90分及以上，并且按本部門機關(guān)工作人員考核得分情況從高到低確定，年度考核得分在60分及以上的，一般可定為稱職（合格）。年度考核得分在50分至59分的，年度考核等次確定為基本稱職（基本合格）。年度考核得分在49分以下的，年度考核等次確定為不稱職（不合格）。年度考核確定為末位的，進行待崗學(xué)習(xí)。
    （二）優(yōu)秀比例。優(yōu)秀等次人數(shù)一般控制在機關(guān)工作人員總?cè)藬?shù)15%以內(nèi)，當年受到區(qū)級及以上黨委、政府或上級主管部門與組織、人事部門聯(lián)合開展綜合性表彰的先進單位，經(jīng)組織人事部門會審?fù)夂?，可將?yōu)秀等次人數(shù)的比例提高到20%。
    （三）特殊情況處理
    1、受處分人員年度考核等次的`確定按《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《省公務(wù)員考核實施辦法》、《市事業(yè)單位工作人員考核實施細則》的規(guī)定執(zhí)行。凡受到以上處罰的人員直接列入考核末位人員。
    2、有違反下列六條規(guī)定的人員，年度考核將被評為基本稱職（基本合格）及以下等次：（1）嚴禁參與或變相參與賭博；（2）嚴禁網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲；（3）嚴禁用公款相互吃請及參加高消費游樂活動；（4）嚴禁在為基層服務(wù)和公務(wù)活動中“吃、拿、卡、要”；（5）嚴禁酒后駕車；（6）嚴禁擅離崗位，擅離職守；另外，違反機關(guān)作風?與效能建設(shè)的管理規(guī)定，被投訴或舉報且情況屬實的；被媒體曝光或在相關(guān)部門檢查中被點名批評，造成惡劣影響的；違反勞動紀律，曠工或無正當理由逾期不歸連續(xù)超過5天，或者一年內(nèi)累計超過10天的，年度考核不得評為稱職（合格）及以上等次。
    （一）機關(guān)公務(wù)員的工資晉升、津貼、補貼及考核獎發(fā)放，職務(wù)晉升根據(jù)年度考核等次按相關(guān)政策執(zhí)行。對津貼、補貼的增加部分，根據(jù)區(qū)發(fā)展目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組核定的標準，對應(yīng)考核等次，有序發(fā)放，基本稱職（基本合格）的扣減獎金25%，不稱職（不合格）的不予發(fā)放。
    （二）機關(guān)事業(yè)性質(zhì)人員、企業(yè)性質(zhì)人員的工資晉升和年終考核獎的發(fā)放，考核為基本稱職（基本合格）的，扣減機關(guān)年終獎的25%，不稱職（不合格）的不予發(fā)放。另根據(jù)實際情況給予誡勉和待崗學(xué)習(xí)、調(diào)整崗位、降免職、辭退等處理。
    （三）機關(guān)考核為基本稱職（基本合格）以下的人員，直接確定為考核末位；連續(xù)兩年排名為末位的，降低一個崗位級別使用或根據(jù)實際情況不續(xù)簽勞動合同?。