材料員年終個人工作總結(優(yōu)秀23篇)

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    總結可以幫助我們更好地認識自己的價值和潛力,從而更加自信地面對挑戰(zhàn)。在寫總結之前,要梳理清楚主要內容和重點,避免遺漏重要細節(jié)。以下總結范文將為您提供寫作時的靈感和參考,希望能對您有所幫助。
    材料員年終個人工作總結篇一
    我在xx一期工程建設工程部工作,xx一期工程建設即將建筑完成交房之際,公司領導調我任xx景園項目做工地現(xiàn)場材料管理員。我第一天來到xx景園工地,見工地現(xiàn)場門牌和五牌一圖規(guī)范端莊,隨處都可以看到文明施工標語,雖然施工正在緊張地進行,但是卻看不見絲毫的雜亂無章景象,外墻的腳手架和防護網(wǎng)都采用了統(tǒng)一顏色,操作的機械設備和安全通道都有良好的保護措施,建筑四周也事先挖好了用于排放施工廢水的排水溝,各種材料堆放整齊,施工現(xiàn)場配有醫(yī)療場所、職工宿舍、門衛(wèi)、停車場、磅秤、茶亭、涼亭等設施,整個工地道路通暢,顯得整潔美觀,展現(xiàn)了建筑隊伍良好的現(xiàn)象。
    我在xx景園工地工作已有兩個月之時間,非常感謝公司領導和各位同仁的幫助,使我工作能力業(yè)務水平和綜合素質有了顯著的提高。
    我任工地現(xiàn)場材料管理員以來認真學習,不恥下問,勇于磨練、立足本職、崗位建功之精神,已經(jīng)基本掌握了管理技巧,對各種材料的進場查看:質保單、合格證、做到證件齊全,數(shù)量、重量核對準確才給予簽字,如發(fā)現(xiàn)數(shù)量、重量不對并及時扣除,如發(fā)現(xiàn)質量不合格并及時清理出場,做到材料分類堆放整齊和有防護措施,以妥善保管、預防為主、防治結合的方針,采取有效防腐、防潮、防蛀、防蝕等措施,保證其在一定期限內不變質、變形損壞,保證其技術性能,對破損或腐蝕嚴重的安全防護用品,嚴格執(zhí)行報廢制度不得繼續(xù)使用,嚴格實行科學保管合理堆放,做到過目知數(shù),便于發(fā)放,盤點核對等,必須辦理入庫登記做到有章可循,有據(jù)可查。
    高溫酷暑工作累,工人流汗不流淚,安全生產(chǎn)永記心,永遠前進不后退,為了工程創(chuàng)括蒼杯,領導員工相依偎,搶進度上班時間加倍,同事們緊緊地追隨,按規(guī)范,不相悖,遇困難,不氣餒,堅持質量第一制造出良好的工作氛圍,每月不定期地舉行工地列會,行之有效地規(guī)范了施工行為,雍景樓,石梁水,砼筑成,磚塊磊,雍景小區(qū)八景美,擁有千步文化長廊,入住業(yè)主定陶醉。時光如飛,年華似水,季節(jié)帶走了玫瑰,卻總也帶不走同事們的互相安慰,工作中涌現(xiàn)出許多感人心肺,真情實為最貴。煙云流動花飛語匆,歲月斂去了嫣紅,卻總也斂不去工友們友情的深濃。
    我在xx景園工作5個月之后,公司領導調我任,x\xx裝飾工程有限公司xx分公司做倉庫管理員,在領導的帶動下和全體員工的協(xié)作下,xx國際5#樓202室的裝飾裝修工作,工作有計劃、有措施、有檢查、有記錄、有總結、責任到人各負其責充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,經(jīng)驗收合格圓滿完成并投入使用,現(xiàn)就自己20xx年x月x日到xx裝飾工程有限公司xx分公司的三個月工作作簡要總結。
    主要工作。
    1、我主要負責保管物資及簽收和發(fā)放并做好賬目,在工作中能夠嚴格要求自己,樹立服務理念,協(xié)助采購員做好物資的質量及數(shù)量的驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,立即整改。協(xié)助采購員做好出入庫及準確及時入庫。物資發(fā)放,能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,敢于堅持原則不徇私情,保證物資的準確性。
    2、帳目管理,認真上帳,能報出各種數(shù)據(jù)報表,認真清點物資數(shù)量。做到賬、物對口。盡管物資數(shù)量多、品種雜、金額小,但數(shù)量帳目無一漏差。做好倉庫管理工作,物資分類存放,排放整齊有序,做到帳物相符,保持倉庫內衛(wèi)生,注意防火,防盜工作。
    在總結本年工作的同時,認真領悟著力構建齊抓共促的工作格局;健全充滿活力的工作機制;創(chuàng)新行之有效的工作載體;努力做到持之以恒長抓不懈的工作作風。針對自己工作中存在的不足,努力克服,繼續(xù)加強理論學習,牢固樹立“服務是第一位”的觀念,繼續(xù)加強業(yè)務學習,做業(yè)務上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階。賬目方面:面對領導及同事的期許,我滿懷信心,相信在領導和同志的幫助的下,我一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名合格的倉庫管理員。
    材料員年終個人工作總結篇二
    時間過得非??欤徽Q?,一年就過去了,在這一年中,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,不能光會埋頭苦干哦,寫一份年終總結,為來年工作做準備吧!相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧!以下是小編為大家整理的2020年材料會計年終個人工作總結范文,希望對大家有所幫助。
    時光荏苒,2020年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結,按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
    作為xx集團子公司的xx公司,財務部是公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比2019年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將2020年的工作做如下簡要回顧和總結。
    今年的工作可以分以下三個方面:
    1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
    2. 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
    (1) 認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。
    (2) 國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的`財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。
    (3) 按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。
    (1) 按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
    (2) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
    (3) 在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
    (4) 作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
    新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。2021年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。
    材料員年終個人工作總結篇三
    每月26日同材料部一起對大宗材料進行盤點,并做好記錄;每月大宗材料入出庫完畢后,根據(jù)盤點表結存作賬務處理及出大宗材料盤點差異表,并寫出書面報告。
    每月30日,根據(jù)銷售會計從財務軟件打印出當月各攪拌站各強度等級的生產(chǎn)量,與全月各站匯總材料砼方量核對,并雙方簽字留底;每月各站分品種材料用量表及配合比表、分品種直接材料成本明細表及分品種單位成本表于扎帳完畢后交電子檔于主板會計處;每月機零配件領用明細表分部門發(fā)與需用部門。
    根據(jù)物資供應部交來的'采購合同、說明(無合同價格)、調價函或補充協(xié)議及時更新大宗材料合同目錄;每月底與盛朝物流、華恩物流、專意物流、國錦建材有限公司根據(jù)實際結算數(shù)打印結算單;保守公司秘密,做好業(yè)務內會計資料的保管,配合會計主管做好檔案的整理與定期歸檔工作;整理好上月賬務憑證,按憑證順序整理、補齊好所屬憑證附件。
    每周星期六,書面總結本周工作中存在的問題,包括部門配合、工作協(xié)調、人員溝通或對其他部門或人員的建議,報給上級主管。
    做到正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關的會計法規(guī),所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。
    以上是我20xx年全年的工作總結,這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我都牢記在心,努力改進。在新的一年工作中我會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步。爭取更好的工作成績。
    材料員年終個人工作總結篇四
    今年以來,在縣委、縣政府和縣農工委的正確領導下,認真貫徹落實省、市縣有關精神,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟。緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定這一目標,強化舉措、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏、狠抓落實,取得了顯著成績,圓滿完成了全年工作任務。
    農業(yè)農村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。預計全鎮(zhèn)農林牧漁業(yè)總產(chǎn)值完成8328萬元,同比增長3.9%,農民人均純收入達到2789元,同比增長8.3%。
    是農業(yè)結構調整步伐加快。按照“一牧二林三蔬菜”的總體思路,推進規(guī)模養(yǎng)殖,擴大蔬菜種植面積。今年發(fā)展蔬菜3204畝,其中:無公害蔬菜600畝,奶牛存欄1290頭,肉牛存欄310頭,生豬存欄26000頭,羊存欄3000只,蛋雞25萬只。畜牧業(yè)產(chǎn)值占農業(yè)比重明顯增加,產(chǎn)業(yè)結構更趨合理。
    區(qū)域特色經(jīng)濟發(fā)展迅速。我鎮(zhèn)充分利用地理位置優(yōu)勢,不斷投資優(yōu)化環(huán)境,招商引資,加快企業(yè)發(fā)展。新建雕刻廠、煤場、加油站等企業(yè)20多家,大南關工業(yè)區(qū)內順達鑄造、嘉禾機械、惠豐機械等企業(yè)順利投產(chǎn)運行,小南關投資180萬元,建成服裝市場,企業(yè)的入駐增加了就業(yè)渠道,促進了經(jīng)濟的發(fā)展。
    農村基層民主政治建設進一步加強。我們健全和完善農村“兩會”民主決策制度,扎實推進村務公開和民主管理,按照“五規(guī)范、一滿意”的要求,拓寬公開內容,規(guī)范公開程序,加強公開陣地建設,公開率達到100%,群眾滿意率達到97%以上。27村修訂完善了《村規(guī)民約》和《村民自制章程》,村級管理水平、廣大群眾參政議政意識明顯增強。
    文明生態(tài)村建設取得實效。在全面落實市委、縣委會議精神的基礎上,認真篩選了四個村作為今年創(chuàng)建村。以凈化突破口,結合愛國主義衛(wèi)生運動,建立健全了長效保潔制度,進一步加快了“四化”進程。截止到目前,全鎮(zhèn)共硬化鄉(xiāng)村道路6公里,硬化村內街道10公里,綠化植樹5萬余株,粉刷墻壁45000平方米,新建垃圾池36個。農村面貌發(fā)生了可喜的變化,人居質量明顯提高,27個村成立了道德評議會、紅白理事會、婦女禁賭會等群眾性組織。部分村還組成了秧歌隊、腰鼓隊、高翹隊。結合陽光工程深入開展了科技致富培訓班和“十星級文明戶”創(chuàng)建活動,農民精神文化生活更加豐富多彩,社會新風尚逐步形成。
    一,加強自身學習,提高執(zhí)政能力,建設社會主義新農村。
    二,抓好三農工作,拓寬增收渠道,促農業(yè)農村經(jīng)濟飛躍。
    三,以四化為重點,豐富創(chuàng)建內涵,推進文明生態(tài)村建設。
    四,完善民主制度,規(guī)范公開程序,強村級民主政治建設。
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    材料員年終個人工作總結篇五
    材料在建筑工程成本中占有很大的比重,如何加強與搞好材料管理工作,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,是企業(yè)管理中的一項重要任務。材料管理工作面廣,量大,環(huán)節(jié)多,性質復雜多變,極易發(fā)生問題,通過xx年的材料管理工作,我總結了以下管理經(jīng)驗:
    企業(yè)領導要自始至終重視關心材料管理工作,對施工全過程加強管理,做到事前預測分析,事中檢查落實,事后評估總結,及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題,減少和避免損失。
    建立和完善材料人員的崗位責任制,明確責、權、利,充分調動他們的積極性和主觀能動性,對外打好交道,對內當好家。
    以便組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢,并進行有效的控制、監(jiān)督和考核,以保證順利實現(xiàn)承包任務和材料使用過程的效益。
    施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉、節(jié)約資金的一個重要因素。材料計劃可根據(jù)其內容和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節(jié)約計劃。工程項目開工前或開工后xx天內必須拿出整個項目的材料用量計劃,并根據(jù)施工生產(chǎn)計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據(jù)施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結合施工作業(yè)計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據(jù),是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié),所以要求全面、及時、準確。
    要建立以領導分工負責,由財務、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴格審查材料采購合同,對采購物資實行三對比的辦法,即比材料質量、比運距,堅持質量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買、路途擇近而運的原則,增加材料管理的嚴肅性和透明度。采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列各種材料、質量、數(shù)量、規(guī)格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續(xù)。
    大宗材料和三材一律由現(xiàn)場收料員、工種施工員和班組長共同驗收,做好試驗并建立臺帳,其它材料由保管員驗收入庫。報支發(fā)票時,發(fā)票、驗收單和各種小票必須簽章齊全、手續(xù)完備,先由材料會計審核而后由分管材料的領導審批。甲方供料由材料員到甲方開取領料單,報材料核算部門登記,材料到場后,由現(xiàn)場材料員就其質量和數(shù)量進行檢查、驗收并辦理手續(xù)?,F(xiàn)場材料員、管理員對進場入庫材料要嚴格執(zhí)行驗規(guī)格、驗品種、驗質量、驗數(shù)量的四驗制度,在一般情況下對下列材料不予驗收:(1)呆滯積壓、質量低劣的材料;(2)無使用對象的特殊材料;(3)超儲備定額懸殊的一般材料;(4)打短線物資應視生產(chǎn)施工的需要,不能超過3-12個月的用量,超出者不予驗收;(5)成件包裝物資要進行抽查,凡質量、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗收。
    根據(jù)各類材料的特點,采取有效的保管措施,建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,松土要壓實,有條件的要搞硬化地面,鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放,做到先進先用,對于各種工料應采取隨班組轉移的辦法,按定額配備,增強職工的責任感,減少丟失和避免混用,對失職丟失工、料具的當事人,均得賠償損失金額的xx%,情節(jié)嚴重的要給予重罰款。門衛(wèi)要認真履行職責,做好進、出場人員、車輛的有關臺帳,嚴格履行門衛(wèi)制度。倉儲材料按不同規(guī)格科學合理擺放,標志鮮明,便于存取、查點。為了保證倉庫安全和材料不致變形,按材料性能分門別類,按類分庫,采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。
    堅持節(jié)約預扣、余料還庫,收發(fā)手續(xù)齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節(jié)約和合理使用。施工中使用的材料、工具隨時進行清理,做到工完場清,現(xiàn)場無剩料。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時,應同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續(xù),若發(fā)現(xiàn)場地不清、余料不退,現(xiàn)場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。
    周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統(tǒng)一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。
    健全庫房帳卡管理,及時做好材料的入庫,盤存、發(fā)放、退庫、回收等記錄和憑證的保存、統(tǒng)計、分析。堅持進行材料的中間核算,工地材料員要按月匯總,報工地材料消耗情況。一般按分部工程來分階段,進行材料實用的分析和核算,這樣可隨時發(fā)現(xiàn)問題,防止材料超用,掌握材料的盈虧,通過核算總結材料管理的經(jīng)驗和弊病,通過改善加強材料管理,更好地提高企業(yè)的效益。社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,加速了轉換企業(yè)經(jīng)營機制的步伐,隨著我國加入世界貿易組織,社會主義市場經(jīng)濟中競爭激烈、風云突變、充滿風險肯定是不可避免的。
    因此,在今后的工作中,我一定要更加努力學習,增強自己的管理水平和業(yè)務素質,為建筑業(yè)的發(fā)展和提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,做出應有的'貢獻。
    材料員年終個人工作總結篇六
    工作單位:xxx。
    工作部門:品質部。
    崗位:品質部技術負責人。
    任職時間:一年半。
    負責預拌商品混凝土配合比設計及驗證,控制原材料質量及出廠產(chǎn)品質量,負責公司質量管理體系制定和執(zhí)行。
    本人1995年開始從事商品混凝土質量控制工作,從基本的混凝土當班試驗,到原材料檢測,通過不斷地學習和在工作中實踐,逐步發(fā)展到擔任公司技術負責人。
    下面就談談我在最近這個公司工作的心得和體會。我單位是專業(yè)提供商品混凝土的專業(yè)公司,商品混凝土是現(xiàn)在利用在建筑工程最廣泛的材料,混凝土質量的控制直接影響建筑工程的質量。混凝土的質量要掌握好對人機料法環(huán)的控制,要把好原材料質量關,對于不符合質量要求的原材料堅決不得進場。同時要在國家規(guī)范,行業(yè)標準條件下設計符合各種不同要求的配合比,既要滿足設計強度,又要符合經(jīng)濟原則,并且滿足施工要求。在我工作這段時間中,我公司承接了各類工程,既有市政工程橋梁的大體積高標號預應力箱梁的澆筑,也有超長距離固定泵輸送大體積底板混凝土的`施工,以上工程對于混凝土早期強度,水化熱的控制等質量要求很高,本人結合多年的工作經(jīng)驗,選用適合的水泥品種,通過外加劑的選擇,進行配合比的設計,選擇,實驗,分析,實驗結果的統(tǒng)計,選出最優(yōu)配合比,順利的完成項目的施工,客戶反饋質量完全滿足要求。
    由于現(xiàn)代工程中對于混凝土的大量采用,造成砂石資源的不斷耗盡,而在建筑施工中有大量的廢棄材料,因此現(xiàn)在對于再生混凝土砂石料利用已經(jīng)是擺在了很緊迫的工作中,只有在工作中不斷地學習新材料,新工藝,混凝土才能有更好的發(fā)展前景,這是對每個從事這項工作的技術人員的要求。
    材料員年終個人工作總結篇七
    1、物資計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉、節(jié)約資金的一個重要因素。在過程中嚴格按計劃進場,對比計劃量與進廠量,控制現(xiàn)場剩余,減少浪費。
    2、嚴格物資進場驗收制度。大宗材料和三材一律由現(xiàn)場收料員、工長和分包材料員共同驗收,做好試驗并建立臺帳?,F(xiàn)場材料員、工長、分包材料員對進場入庫材料要嚴格執(zhí)行驗規(guī)格、驗品種、驗質量、驗數(shù)量的四驗制度,明確了在以下情況下的物資不予驗收:
    (1)呆滯積壓、質量低劣的材料;
    (2)無使用對象的特殊材料;
    (3)超儲備定額懸殊的一般材料;
    (4)打短線物資應視生產(chǎn)施工的需要,不能超過3x12個月的用量,超出者不予驗收;
    (5)成件包裝物資要進行抽查,凡質量、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗收。按材料性能分門別類,按類分類,采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。
    3、收料:施工中使用的材料、工具隨時進行清理,做到工完場清,現(xiàn)場無剩料。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的.包裝品也應及時回收處理。對照物資計劃表與分包單位的材料人員共同清點驗收,共同簽字確認,作為入庫依據(jù)。物資對賬單:每月統(tǒng)計進場物資的匯總對賬單,與供貨商對賬并簽署對賬單,作為最終結算的原始依據(jù)。
    4、驗收:根據(jù)物資需求計劃對進場物資進行按實清點、檢尺驗收和資料的收集復合。同時認真核查材料品名、級別、規(guī)格、數(shù)量、與計劃相符,且供貨材料質量,均符合國家建筑質量要求后按實際驗收量簽字確認。驗收時買方項目經(jīng)理部物資負責人負責物資進場的簽收。由物資負責人及相應收料人至少兩人共同簽署收貨憑據(jù)。
    報量:每月編制鋼筋進場明細匯總表(標清進場日期、鋼筋級別、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家等信息)呈報監(jiān)理、業(yè)主方對量確認,以此作為商務鋼筋調差及回收材料款的依據(jù)。
    試驗室出具報告后,核實報告內容,檢查名稱、時間、規(guī)格、型號、標號、級別、部位等內容是否符合要求。
    進場的鋼材,按照不同規(guī)格型號、不同工程部位、不同級別、不同鋼廠、不同批次、不同規(guī)格,每60噸為一個批次,進行分類統(tǒng)計并注明鋼廠名稱、進場日期及爐批號碼后移交給實驗員進行送檢復試。
    6、及時搜集了供應商及材料生產(chǎn)商的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼、稅務登記表、生產(chǎn)許可證、iso體系認證、型檢報告、產(chǎn)品檢測報告,認真審查是否屬實并滿足要求,然后報監(jiān)理業(yè)主方審核備案。內業(yè)資料:崗位職責、管理制度、供應商資質文件、物資簽收授權書、分包進場材料設備報審報驗資料、物資報審文件、物資收發(fā)料、物資計劃、物資調撥、物資臺賬等資料分類建立進行管理。
    7、項目內部調撥及時做好調撥依據(jù)及臺賬為后期結算完整依據(jù)積極配合項目商務、財務及公司,完成每季度檢查、考核及現(xiàn)場盤點工作,盡量做到不因物資為項目扣分。
    8、周轉材料進退場及物資臺賬的管理
    加強周轉材料管理,提高利用率。周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉材料由分包或項目部統(tǒng)一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),責任到人,堆放整齊;加強原始記錄統(tǒng)計和分析,做好材料核算工作。健全原材進場臺賬管理,及時做好材料的入庫,盤存、發(fā)放、退庫、回收等記錄和憑證的保存、統(tǒng)計、分析。
    材料員年終個人工作總結篇八
    20xx年,本人自覺加強理論學習,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步?,F(xiàn)將個人工作總結如下:
    這一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
    本人能夠在日常工作和學習中重點加強自身的理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自身綜合素質水平。
    一是認真學習,增強自己實踐的自覺性和堅定性;為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。
    二是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
    共和國會計法》、《基本建設投資與財務管理手冊》、《。
    中華人民。
    共和國審計法》等財會審計法規(guī),通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
    一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。
    在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:
    一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經(jīng)驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。
    5、賬務處理:每月底,根據(jù)復核記賬無誤的材料入庫單,分供貨單位,生成憑證。
    材料員年終個人工作總結篇九
    從學校進從一個行業(yè)、新的環(huán)境后,就會發(fā)現(xiàn)同樣是采購工作,現(xiàn)在與原來存在著很大的差異。很多的時間都忙于學習一些新的點點滴滴的知識。學習給自己充電,讓工作更出色兩大主題占滿了我的整個生活。
    前幾日接到領導指示要我們寫。
    我從未寫過類似的總結只有把平時學的和書上看的總結總結。
    盡量收集多一點產(chǎn)品信息:我不熟悉這個產(chǎn)品,但是我會盡我的努力尋找懂得這個產(chǎn)品信息的人,從別人那去學到自己本來不知道的東西。那怕是一絲絲信息都算是學習和進步。
    做事情要有條理:我基本上會每天記錄下來,我所做過的工作,處理的事,對沒有處理好的事,要求次日,或緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。
    工作有計劃:在每一天結束前我會在頭腦里打旋我什么事沒完成,明天的主要事情是什么,做個計劃。很重要的,或事情較多,我會記錄下來,逐個或交*處理。
    學會主動與人溝通:經(jīng)常與車間,倉庫,打樣車間、品質的相關人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。
    對工作的難點重點要有總結:對工作中的難點,事后盡量做個簡短的書面總結便于自己以后總結經(jīng)驗。要求廠家處服務處理事得交書面說明。
    工作計劃。
    等方面做個簡短的總結。
    做好供應商的管理:盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題,讓其感受有壓力又有動力。
    要持續(xù)對訂單的跟蹤:工作要有責任心,要嚴謹,要主動出擊,不要寄希望于供應商肯定沒有問題,要及時做好跟催工作,要分析供應商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風險或其它東西。要做好記錄,便于查詢和統(tǒng)計,及配合相關部門做好工作。
    問題處理:反應要快,匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應商做個合適的談判結論。
    職業(yè)習慣:要讓自己有一個好的職業(yè)習慣,有成本概念,有利潤思維,有風險意識、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近,做一名真正優(yōu)秀的采購員。
    采購員,在進行業(yè)務聯(lián)系時,打業(yè)務電話的要點。
    1、想好打電話的目的是什么?是詢價、是講價、是訂價、是分析市場變化等。
    2、組織好自身談話內容的概要,做到談話流暢,語言豐富,用語專業(yè),親切自然大方,熱情大度。
    3、對供應商所銷售的這個品種及其它供應商(同種產(chǎn)品)的信息要了解,以此好回應對方的談話。
    4、要記住對方所銷售這個品種現(xiàn)在的大約價格,及你上次所訂購價格,或上次你報給對方你購的價格及你虛擬報給對方的價格。
    5、在關心業(yè)務的同時,不妨多給予客戶出了業(yè)務關心外,工作身體等也做個善意問侯。
    6、對新客戶多介紹并展示一下自己公司的實力和優(yōu)勢等。
    常用物料降價如何采購?
    如果你是一名采購人員,接到一個客戶來電,對方的報價比上次報價更低了。此時的你接下來會做些什么工作?要確保做好這個品種的采購工作,為企業(yè)降低采購成本!首先應意識到此物料行情下降,價格下滑。接下會做如下事:
    1、證實信息的準確性。具體就是去詢問你所掌握的所有供此貨的供應商,給他們以溝通方式的形式告知對方別人給你報價,如何如何的合適,價格降了。看他們的反應。
    2、以訂貨的形式,強壓價談價,查知真實情況。如果真降了,沒有不想有貨不做點降價表示出貨的商人。
    3、找尋此物料的前生原材料,從網(wǎng)上,從前生原材料的商家去查實是否有降。
    4、證實物料價格真是降了。就得做到要這些天勤詢價,講價,了解行情走勢,做到需貨時能購到最低的價格。
    5、如果你暫時不需要這種物料,你也千萬別放松警惕,有很多時侯會出現(xiàn)在降價期間你沒購進價格又因某些原因而回升喲!你做采購的要是錯過這種時機購貨那就是你的失責。采購應該有覺察物料降中見漲的征兆。
    6、勤看報表,了解庫存量,少購貨,緩購貨,保持最低庫存量。
    7、越是降價時期采購員應該更有信心購得更低的價格。越是降價,越要講價還價,壓價力度要加大,這時你完全可以這樣規(guī)勸你的供應商:今天你這個價格不賣給我,別人先做了,說不定過兩三天你的物料還沒找到出路,價格比這個降得更低。沒有不心動的。
    常用物料漲價如何購買?
    采購最基本的職責就是保證所購產(chǎn)品的質量,和供應商的售后服務跟得上公司需要的前提下,能購得物美價廉的產(chǎn)品。最有能力體現(xiàn)的就是能把握好采購的度,能做好行情降價和漲價的物料供應。在大起大落的環(huán)境中能為公司降低直接原材料成本,搏得自己的產(chǎn)品多占領市場份額的機會,就是優(yōu)秀的采購。漲價的征兆:
    1、你打電話給供應商了解情況,供應商表現(xiàn)出惜售的狀態(tài)。
    2、有經(jīng)常給你打電話詢訂單的供應商家(有長期業(yè)務的商家具有代表性)。近段時間變得在你的電話鈴聲中消失了。
    3、你要訂單,不是價格沒給到位,對方對你的需貨量打折的情況下。
    4、你供應商對你大叫前生原材料漲得很多,或有什么意外情況,導致某一種市場走俏的原材料不能生產(chǎn),或減少。等很多情況下,可能物料要漲價的局勢比較大,你作為一名采購員就是密切關心行情動態(tài)了。證明有漲,要做好如下準備工作。
    1、分析現(xiàn)在行情漲,是你公司用量的淡季還是旺季,淡季有用就行,不給生產(chǎn)斷貨,旺季就得確保此時的低成本購進。
    2、分析出漲價的具體原因:這種漲勢會不會導致求大于供,有沒有人為炒作,就是前生原材料緊張,能緊張多久。還波及的范圍有多大,受不受國際因素的影響,與石油,人民幣的兌付等問題關聯(lián)有多大等到。
    3、只有從根本找準的漲勢的原因,才能對癥想策。
    4、信息肯定是知道得越早越好,當然你能下手得越早也越好,你完全可能在有所覺察的情況下,先與信息不好,或對你公司合作很好的客戶手中購上一擔貨。這時你可以稱你公司的用量加大,什么的,以能購得多點好,是價格不漲,或稍有表示。抓住時機,漲價時有時是需要分秒必爭的。
    5、漲價要沉得住氣,不要一聽供應要調價,馬上就不知所措,或者說有的緊跟其上。要靈活運用,多家訂購,越俏的貨,越不能在一家做,萬一供應商因為特別的原因推辭送貨,或不送,到時急得人是你,賣了高價賺錢的是供應商。
    6、漲價時訂購一定有必要采取多項選擇,不要讓你對供應商的信任導致你需要的產(chǎn)品遲遲不能到庫,越是漲價,供應商的前生材料還是緊,說不定供應不可能在你這拿了訂單,但是你可能對自己能不能購上原材料心中一點底都沒有。這也很正常。你不耗不起與他們賭或者說事后來處理的,為此越是行情不正常,采購人員越要警惕小心。一顆紅心多手準備,勝多失少。
    20xx年即將隨我們遠去,回顧走過的這不平凡的一年,讓我感慨萬千。有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得。前事不忘、后事水師,值此歲末更新,特別將20xx年的成敗得失敗作總結,以期望在新的一年,揚長避短,去劣取優(yōu),盡限度地發(fā)揮好個人能力,在自己的崗位上嶄露新的鋒芒,作出更大、更輝煌的業(yè)績。
    20xx年,五鑫進入設備安裝和調試階段,設備采購工作已經(jīng)基本完成,今年一年時間,我們的工作重心逐漸從設備采購轉移到配合安裝單位,以及基建部門采購安裝所需要的各種材料。接下來我將對這一年的工作總結匯報如下:
    一、計劃材料詢價、比價,對廠家及產(chǎn)品嚴格把關。
    1)在工作中材料使用部門所報的材料計劃單,需要求廠家必須提供產(chǎn)品合格證書,使用。
    說明書。
    能及時確保工程快速、安全、順利的完成。
    2)在詢價及比價過程中,堅持維護公司成本,多詢、多問、耐心與供應商洽談物料質量與價格,盡可能的將費用降到最低,為公司節(jié)約成本。
    2、
    合同。
    1)將需采購物品,及時落實型號規(guī)格,數(shù)量,材質等,及時的發(fā)送給各供應商。
    2)在詢價完成后,獨立的完成商務合同、將以雙方確認后簽字蓋章的合同按照公司的操作流程移交給每個相關部門。
    3、到貨材料的入庫以及k3錄入。
    廠區(qū)設備安裝材料數(shù)量龐大,型號種類繁多,我的一項重要工作便是對進場材料進行驗收,這是一項需要耐心、細心、責任心的工作,我們要確保每一件進場的設備完好無損,完整的入庫,以確保安裝的順利進行。與此同時,要把所到材料一項一項錄入k3系統(tǒng),使賬目一目了然。
    4、與安裝單位及基建部門的協(xié)調工作。
    工期的緊湊,導致許多安裝材料成為緊急采購項目,于是及時與安裝單位及基建部門負責人溝通和反饋購買情況也是我日常工作中重要的一項。
    5、合同的執(zhí)行、掛賬。
    負責給各供應商支付貨款,以及發(fā)票掛賬等系列會簽工作。
    在這一年的工作當中,我學到了很多東西,回顧過去的工作,雖然也取得了一些成績,但仍然有很多不足之處:
    1)只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽積極;
    2)內勤工作做的不夠細致,相比之下,還有待改進。
    在以后的工作中,請大家給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進自身的不足,爭取獲得更好的成績。
    在這近一年的工作中學到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
    感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功??傊?0xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!
    最后祝愿公司所有領導,所有同事身體安康,新年快樂,工作順利!
    材料員年終個人工作總結篇十
    20xx年將要結束,20xx的的工作也即將告一段落,今年x月份來到公司,已經(jīng)一年了,起初只是一名生產(chǎn)線的員工,在x月份一個很偶然的機緣巧合下,我來到了倉庫,做上了一個物料員,這是我的機遇,也是我的幸運?;赝?0xx,真是讓我感慨萬千,是我難以忘懷的一年,這一年來,有心酸也有甘甜,這一年,很難忘。感謝領導對我的大力栽培,和同事在這一年對我的關懷和照顧,在你們的幫助和支持下,讓我克服了重重困難,也從中學到了很多知識,熟悉了各項工作程序,為我以后的工作打下一定的經(jīng)驗基礎,這一年,是值得我永遠懷念的一年。
    一年來,我一直嚴于律己,我的觀念就是:要做,就一定要做到。我相信我能做到。在進倉庫以來,我一直堅持著以身作則,嚴格要求自己,樂于服從領導的安排,工作積極主動、認真負責,建立起積極的心態(tài),以樂觀的態(tài)度去解決一切困難。還記得剛進來的時候,的困難就是作息時間,每天上班都要上的很晚很晚,開始很不習慣,搞的每天上班的時候都無精打采的,但我一直堅持去改變,去把自己的生物鐘調整好,面對壓力也決不輕言放棄,現(xiàn)在我做到了,也做好了。
    記得有那么一句話:學歷代表以前,能力代表現(xiàn)在,努力代表以后。這句話讓我懂得,不管以前有著怎么樣成績,只有不斷學習才是最重要的,以后有多高的成就,就看我今天付出了多少的努力。所以我不斷去努力,不斷去吸收新的知識和技能,不懂的我就問老同事,虛心向他們求教,我知道只有學的更多,懂的更多,才能在原有的基礎上不斷的去超越自我,才能在殘酷的社會競爭之下有著自己的一席之地,才能夠去做我想做的事。在下一個年度,我要不斷的加強自身的`個人修養(yǎng),自覺提高思想覺悟,利用閑暇的時間來學習工作上的新知識和先進的工作方法,努力達到每一項工作的要求,樹立一個良好的形象。
    今年是我第一次離開家鄉(xiāng)在外面闖蕩,每逢節(jié)假日的時候,我都好想好像家,很多時候都怕自己堅持不下去,幸運的是還有著那么多可愛的同事陪伴著我,陪著我在一起渡過了一個又一個的節(jié)假日,給我留下了難以忘懷的記憶。感謝你們,感謝你們陪伴著我,沒有你們的支持和陪伴,我可能做不到那么好。雖然我們彼此之間都有過真吵,但爭吵并沒有讓我們感情淡化,反而更讓我們知道友誼的珍貴,更加懂得珍惜。就是有時候我脾氣不好會發(fā)火,也希望你們多多體諒,我會努力做好,讓我們成為一個堅實的團體,一起學習,一起努力,一起超越自我。
    總而言之,回首過去的一年工作生涯,單位陪伴我走過了一個很重要的一個階段,讓我養(yǎng)成了一個良好的學習、生活習慣,也讓我懂的了很多,最后再衷心感謝我的領導和同事們,因為有了你們的陪伴,我才能夠將工作做的那么順利,也因為有了你們的幫助和支持,我才能邁向下一個臺階,希望在在一年度,我們能做的更好。
    材料員年終個人工作總結篇十一
    如何有序地管理好工程檔案既是工程本身的須要,也是檔案部門的要求。下面我將本年的工作總結如下:
    工程項目建設中一般對內業(yè)資料不太重視。到工程完工后,即將交工驗收,才起先慌張整理,有的施工單位甚至人也難以找到,給檔案整理帶來很大難度。主要緣由一是整理資料是苦差事,沒有人情愿去干。二是工程到了收尾階段,大部分人員特殊是技術人員又撤離到新的工作崗位。三是一般施工單位沒有專職檔案管理人員,內業(yè)資料分散于工程技術科、試驗室、合同管理等部門。工程后期人員接著撤離后,有些施工單位留下的人員對資料不熟識,加之有些資料簽字手續(xù)不完備,須要施工單位或監(jiān)理人員簽字,人員很難召來,拖延了資料整理時間。四是工程建設中不注意資料收集,為后期資料整理帶來巨大的工作量。
    鑒于上述緣由,因此應在工程建設中加強檔案管理工作,做到工程完工短時間內將內業(yè)資料整理結束,為交工驗收做好打算。
    一是細化建設單位、監(jiān)理單位、施工單位的資料整理范圍;二是細化組卷要求,特殊是各種施工用表的`排序,如何使質量評定表、試驗表格與工序檢查表有機結合應細化,具有可操作性;三是明確案卷的格式和詳細要求,便于施工技術人員操作。在實踐中我們發(fā)覺只有綱領性文件是不行的,必需對竣工文件編制方法細化,讓人一看就明白如何操作,避開由于理解不一造成資料整理的混亂,給內業(yè)資料管理工作帶來巨大的工作量。
    由于施工企業(yè)來自全國各地,且工程施工中人員變動大,一個新項目可能又是一批新人,各地有各地的詳細要求。從實踐來看,絕大部分人對檔案工作不太了解,有的工程技術人員甚至連施工工藝流程都不明白,整理出來的工程檔案千差萬別,無法交工。工程開工前,應對檔案管理人員及有關技術人員進行系統(tǒng)培訓,使他們駕馭內業(yè)資料整理的標準和要求,思想上統(tǒng)一相識,避開資料整理返工和重復勞動。
    由于資料整理瑣碎,不產(chǎn)生經(jīng)濟效益,施工過程中現(xiàn)場又特別繁忙,施工人員絕大部分精力集中在工地,對資料整理一般都是被動應付。假如不仔細進行督導檢查,到最終內業(yè)很有可能一塌糊涂,更有甚者大量的缺資料,所以內業(yè)資料應定期或不定期檢查評比,引起各方面重視,避開大量的工作積累。必要時可實行強制措施與計量支付掛鉤,為搞好工作檔案管理供應保證。
    馬路工程檔案管理工作是工程項目管理的一項重要內容,仔細抓好此項工作有利于促進工程管理工作,縮短交工驗收的期限,避開工作完工后牽制建設、施工單位大量的人力、物力,順當完成工程檔案的驗收和移交工作。
    材料員年終個人工作總結篇十二
    自從黨提出西部大開發(fā)以來,我省公路建設曰新月異,特別是高速公路以超常規(guī)速度發(fā)展,許多新建項目、改建工程、通縣公路等相繼建成通車,同時也形成了大量的內業(yè)資料即工程檔案。如何有序地管理好工程檔案既是工程本身的需要,也是檔案部門的要求。
    一、思想上要重視工程檔案管理工作,并應設專人管理。
    工程項目建設中一般對內業(yè)資料不太重視。到工程完工后,即將交工驗收,才開始慌忙整理,有的施工單位甚至人也難以找到,給檔案整理帶來很大難度。主要原因:
    一是整理資料是苦差事,沒有人愿意去干。
    二是工程到了收尾階段,大部分人員特別是技術人員又撤離到新的工作崗位。
    三是一般施工單位沒有專職檔案管理人員,內業(yè)資料分散于工程技術科、試驗室、合同管理等部門。工程后期人員繼續(xù)撤離后,有些施工單位留下的人員對資料不熟悉,加之有些資料簽字手續(xù)不完備,需要施工單位或監(jiān)理人員簽字,人員很難召來,拖延了資料整理時間。
    四是工程建設中不注重資料收集,為后期資料整理帶來巨大的工作量。
    由于對內業(yè)資料不重視,造成一系列的不良后果。其一是拖延了工程交工時間。其二是耗費大量人力、物力、財務。其三是為項目檔案管理帶來較大難度。其四對工程質量檢測單位資料審查帶來難度。
    鑒于上述原因,因此應在工程建設中加強檔案管理工作,做到工程完工短時間內將內業(yè)資料整理結束,為交工驗收做好準備。
    二、要制定詳細的符合各工程實際情況的工程檔案管理辦法。
    明確標準和要求交通部就工程檔案管理陸續(xù)下發(fā)了《公路工程竣工文件材料立卷歸檔管理辦法》、《公路工程竣工驗收辦法》、《交通部科學技術檔案分類編號辦法》和《科學技術檔案案卷構成的一般要求》四個綱領性文件,目前我省尚無統(tǒng)一的竣工文件編制辦法,各項目建設管理單位應根據(jù)交通部上述文件編制符合各項目管理模式的可操作性編制辦法。
    一是細化建設單位、監(jiān)理單位、施工單位的資料整理范圍。
    二是細化組卷要求,特別是各種施工用表的排序,如何使質量評定表、試驗表格與工序檢查表有機結合應細化,具有可操作性。
    三是明確案卷的格式和具體要求,便于施工技術人員操作。在實踐中我們發(fā)現(xiàn)只有綱領性文件是不行的,必須對竣工文件編制辦法細化,讓人一看就明白如何操作,避免由于理解不一造成資料整理的混亂,給內業(yè)資料管理工作帶來巨大的工作量。
    由于施工企業(yè)來自全國各地,且工程施工中人員變動大,一個新項目可能又是一批新人,各地有各地的具體要求。從實踐來看,絕大部分人對檔案工作不太了解,有的工程技術人員甚至連施工工藝流程都不明白,整理出來的工程檔案千差萬別,無法交工。工程開工前,應對檔案管理人員及有關技術人員進行系統(tǒng)培訓,使他們掌握內業(yè)資料整理的標準和要求,思想上統(tǒng)一認識,避免資料整理返工和重復勞動。
    四、定期對內業(yè)資料督導并與計量支付掛鉤。
    由于資料整理瑣碎,不產(chǎn)生經(jīng)濟效益,施工過程中現(xiàn)場又非常繁忙,施工人員絕大部分精力集中在工地,對資料整理一般都是被動應付。如果不認真進行督導檢查,到最后內業(yè)很有可能一塌糊涂,更有甚者大量的缺資料,所以內業(yè)資料應定期或不定期檢查評比,引起各方面重視,避免大量的工作堆積。必要時可采取強制措施與計量支付掛鉤,為搞好工作檔案管理提供保證。
    公路工程檔案管理工作是工程項目管理的一項重要內容,認真抓好此項工作有利于促進工程管理工作,縮短交工驗收的期限,避免工作完工后牽制建設、施工單位大量的人力、物力,順利完成工程檔案的驗收和移交工作。
    材料員年終個人工作總結篇十三
    同志們:
    今天很高興參加××××公司××××年度工作總結暨表彰大會,和大家一起分享我們過去一年所取得的`成績與收獲。
    在參加今天大會之前,我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報,剛才公司×經(jīng)理又匯報了××××年度公司經(jīng)營管理狀況,使我很受鼓舞,××××年度××××公司努力提升服務品質,圓滿完成各項經(jīng)營管理目標取得了良好成效,這些成效的取得與我們××××公司全體干群的團結奮斗,共同努力分不開的,在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。
    ××××公司自20xx年成立以來,在各位同仁的共同努力下,逐步發(fā)展壯大,管理規(guī)模從成立之初的一個管理處擴大為現(xiàn)在的四個管理處,員工人數(shù)從原來的40人增加到現(xiàn)在的xx0余人,公司經(jīng)營管理收入逐年遞增,物業(yè)服務品質逐步提升,特別是在工程維修服務和安防管理工作中,得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評,在為國家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會效益的同時,也解決安置了一批待崗就業(yè)人員,促進了社會和諧安定。
    的變化,在實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長的同時,逐步提高員工的經(jīng)濟收入,不斷提高員工生活水平質量,實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會責任共發(fā)展的企業(yè)管理目標,為促進“兩型”社會的發(fā)展而共同努力。
    最后,在×年新春佳節(jié)即將來臨之際,祝各位新年快樂,身體安康,合家幸福!
    材料員年終個人工作總結篇十四
    各位同仁:
    蛇年即將過去,馬年正大踏步向我們奔來。在這辭舊迎新的日子里,我們歡聚一堂,暢談成績,總結經(jīng)驗,為的是在新的一年里快馬加鞭,馬到成功!創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!在這辭舊迎新的日子里,我代表公司向全體員工在這一年里付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直在背后大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
    過去的一年,我們有成績也有不足,有歡樂也有苦惱,但是成績是主要的,讓我們發(fā)揚成績,糾正不足,保持歡樂,丟掉苦惱,滿懷信心的邁入新的一年。其他的剛才何經(jīng)理已經(jīng)講過了,這里不再重復。我主要強調一下我們公司的經(jīng)營理念。
    首先是憑誠信立足。
    人無信不立,誠信方能達天下。對企業(yè)外部來說,誠信是立足市場的基石,是品牌,是信譽,更是競爭力;對企業(yè)內部來說,誠實是道德之基;守信是和諧之源。為此,我們對外要處處樹立和維護公司的誠信形象,辦事要實實在在,說話一言九鼎。(但也不是啥都能說,商業(yè)機密、內部隱私千萬不能說。)而對內我們的員工必須誠實守信,樹立好的品德。我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們誠實守信,吃苦耐勞,處處維護公司的利益,不因小事而毀譽,不因私利而廢公。比如:????。我們公司需要這樣的人,歡迎這樣的人,我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可或缺。誠實守信的人總是能贏得人緣和信任。有了誠信做航標,你的人生之舟就能乘風破浪,到達成功的彼岸。
    靠質量樹名。
    社會上很多知名企業(yè)、知名品牌、知名企業(yè)家,無一不是靠質量而取得成功的?!百|量就是生命”,這句話不是老生常談,而是千古不變的商海準則。質量是建造出來的,優(yōu)質工程、精品工程是高品質的團隊建造出來的。建設高品質團隊不是一個人,一個部門的事,而是一項從領導到基層、全員參與的綜合性系統(tǒng)工作,而高素質的員工,是企業(yè)質量保證體系的基礎。
    從前有一父子倆,各背著一袋大米在沙路上行走,父親因年邁被路邊的石子磕絆了一下摔倒,大米淌在了沙路上,兒子急忙將帶沙子的大米裝進口袋,回到家后,兒媳把大米里的沙子撿了一遍,大米下鍋了,兒媳把第一碗米飯盛給父親,父親吃了第一口就吃出沙子,父親很不滿意,讓兒子又重新?lián)炝艘槐樯匙?,下鍋后仍然吃出了沙子。無奈,父親親自撿了一遍沙子,結果還是同樣吃出了沙子。從這個故事可以說明,如果品質出了問題,你就是費再大的勁,也不能彌補已經(jīng)造成的損失。從而說明了質量事前控制的重要性。
    靠質量樹名,就是用優(yōu)秀的品質,讓業(yè)主滿意,替我們傳名,我們才能承接更多的工程,才能賺到錢。你的工資不是會計發(fā)的,不是總經(jīng)理發(fā)的,也不是董事長發(fā)的,是誰發(fā)的呢?是業(yè)主、是建設方!我們只有建造出優(yōu)質精品工程,把企業(yè)品牌闖出來,把企業(yè)形象樹起來,才能有活干、有錢掙。
    憑科技發(fā)展。
    一個企業(yè)的發(fā)展與科技創(chuàng)新息息相關,無數(shù)事實證明任何一個企業(yè)只有高度重視“科技創(chuàng)新”,不斷在企業(yè)中實科技施創(chuàng)新的手段,企業(yè)才會不斷產(chǎn)生出新的經(jīng)濟增長點,展現(xiàn)新的面貌。
    有人說科技創(chuàng)新是技術人員的事,與我無關。這你就錯了,觀念決定行動,思路決定出路,就是要求大家都要具有科技創(chuàng)新觀念,用科學的方法來指導我們的一切工作,實行科學管理、經(jīng)營創(chuàng)新、技術革新等,這樣我們企業(yè)的發(fā)展才能獲得永恒的動力,在激烈的競爭中立于不敗之地。
    靠人才致勝。
    企業(yè)要發(fā)展,離不開人才?,F(xiàn)代企業(yè)的競爭,就是人才的競爭,人才是公司實現(xiàn)快速發(fā)展的重要推動力,也是公司最寶貴的財富。有一位企業(yè)家列出了企業(yè)人才致勝的四大機制,即賽馬機制、梯隊機制、舞臺機制和分享機制。
    賽馬機制就是說我們的用人機制要改相馬為賽馬,通過實實在在的工作,能夠讓人才真正的體現(xiàn)出來,因為衡量人才的標準只有一個,那就是結果。
    第二個是梯隊機制。我們經(jīng)常講人才缺乏、一將難求,就想招一個人過來,但招來的人或者不管用,或者是用處很大,但是他一旦離開,就是企業(yè)的危機。企業(yè)里不能只依靠某一個人,德魯克說,如果一個企業(yè)離開了某一個人不行的化,就是說一個企業(yè)不能離開某一個人的話,則無論如何都是管理者管理的失敗。反之,企業(yè)如果建立起老中青結合的人才梯隊,這個企業(yè)就能夠形成穩(wěn)定,人才也會不斷涌現(xiàn),企業(yè)就不會出問題。
    第三是舞臺機制。筑巢才能引鳳,也就是說企業(yè)必須有一個強有力的平臺,讓每一個優(yōu)秀人才,得到充分的發(fā)揮,讓他們得到一種成就感和滿足感。舞臺機制實際上是就是授權、放權,讓優(yōu)秀的人才有自己的空間舞臺。
    最后一個是分享機制。這與我們的經(jīng)營理念“與員工雙贏”是一致的,就是經(jīng)營成果大家分享。
    為社會造福。
    人是社會的人,離開了社會,人是無法生存的。社會要發(fā)展,企業(yè)的貢獻不可或缺。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻一份力,要熱心公益事業(yè),支持環(huán)境保護,多提供就業(yè)崗位,造福一方百姓,樹立良好的社會形象。最終會使社會上更多的人宣傳我們、支持我們,從而提高我們公司的知名度,促進企業(yè)發(fā)展。
    與員工雙贏。
    企業(yè)要發(fā)展,靠的是員工。我們是一個團隊,團隊贏,個人才能贏!只有公司贏利大家才有錢賺,才能夠有獎金發(fā),公司發(fā)展的好,信譽度高,我們出去一說自己是“玉潤人”,才會覺得更自豪!這是其一,另外為了增加大家的收入,充分體現(xiàn)與員工雙贏的理念,我們把部分項目拿出來讓員工入股,實行單獨核算,利潤共享,風險公司扛大頭。今年是息縣中州大道工程,以后還會這樣做??傊覄⒔鹩褚粋€人贏,不是贏,公司員工都贏,那才是贏。
    花放梅稍生意滿,春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年,遵循我們公司的經(jīng)營理念,實現(xiàn)雙贏的目的!最后,衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快,身體健康,合家歡樂,生活美滿!
    材料員年終個人工作總結篇十五
    預算合約部作為公司材料的主管部門,是公司主管材料的職能部門,負責全公司的材料管理、服務和協(xié)調工作。承蒙公司領導信任,安排我分管公司的材料管理工作。本人就20xx的工作總結如下:
    1、投標項目配合:本年度,材料部配合預算合約部和設計研究中心的投標項目有xx等大大小小近x個項目,實事求是的講,今年的材料方面的投標配合工作無論從詢價還是材料樣板的制定各方面都做的比往年要好一些。
    2、在施項目的材料采購與配合:今年的在施項目不是很多,主要有xx市第二行政辦公b區(qū)、xx售樓處及樣板間、中xx酒店等項目。總體來講,今年的材料采購工作值得肯定,在成本控制方面做的比較好,但也在工作中暴露出不少的問題,比如材料部與外地項目的項目部之間的溝通、如何對項目的材料總體用量進行控制等都需要各部門去加強。
    1、內部制度:材料管理的目的是為了規(guī)范和約束采購活動,促進采購資金的合理投入和采購效益的最大化,而只有在具有制度、辦法、流程的前提下,才能彌補各種漏洞,真正達到這種目的。去年底,公司就由材料部牽頭編制了《材料管理辦法》,也優(yōu)化調整了材料管理流程,從制度方面對公司的材料管理進行了規(guī)范和約束,以加強材料采購過程的透明度,防止個人決策失誤或其他不當行為給公司造成經(jīng)濟上的損失。應該說,通過一年的實踐、調整,雖說也有個別項目因各種原因沒有完全按材料辦法和流程執(zhí)行,但總體來講制度或流程執(zhí)行和遵守還是不錯的。
    2、團隊建設:總體講,20xx年材料部的團隊建設不甚理想。
    1)首先人員招聘沒有到位。
    2)沒有好的利益機制和協(xié)作機制,以致于個別人的團隊配合意識、協(xié)調意識、執(zhí)行力、工作積極性都不是很好??冃Э己耸抢鏅C制的基礎,因此,年底,部門在人事部的組織下重新制定了績效考核辦法,希望能借此對公司和個人做到雙贏。
    1、極力的打造與優(yōu)化部門的規(guī)范管理:沒有規(guī)矩,不成方圓,20xx年,材料管理要進一步加強管理制度的建設,明確哪些事情應該怎么做、由誰做和不能怎么做,對材料部和相關部門的相關人員通過這種規(guī)定進行明確的工作指導,避免20xx年度出現(xiàn)的一些問題再度發(fā)生。
    2、從20xx年材料管理的各種問題和相關部門提出的需求來看,大型項目應該配備現(xiàn)場材料員或庫管員才能更好的控制好項目的材料成本,特別是外地項目,但公司的材料員和庫管員明顯不夠,20xx年,部門將配合人事部招聘相關人員進行補充。
    3、xx協(xié)已成立裝飾協(xié)會的材料委,并會在20xx年成立材料委的戰(zhàn)略采購聯(lián)盟,公司應該利用好這個機會,與聯(lián)盟進行互動,通過采購聯(lián)盟真正降低公司的材料采購成本。
    4、發(fā)展幾家真正配合好、有實力、有強烈愿望同公司合作的廠家與公司形成戰(zhàn)略聯(lián)盟。
    5、與設計研究中心互動,通過調查表的方式將材料資源進行整合。
    6、多組織材料方面的專題講座,在公司范圍或預算合約部內部進行材料知識的互動,讓相關人員多了解材料本身的特性,以期對設計研究中心的設計作品和預算人員的報價形成正面影響。
    7、加強團隊建設,通過新制作的試行績效考核辦法提高材料員的執(zhí)行力和工作積極性。
    1、對材料的采購,最好由公司明確規(guī)定材料部和項目部采購的歸屬權,比如明確規(guī)定所有材料由材料部采購或是規(guī)定多少限額內的材料由項目部采購但由材料部給出限定價格,但為了不降低項目部材料管理工作配合的積極性,可考慮以別的方式給以激勵。
    2、因裝飾工程大多數(shù)工期不長,為短平快的工程類型,公司的采購流程需要簽字的環(huán)節(jié)和人員比較多,對某些特殊情況完全按采購程序執(zhí)行可能會耽誤項目的進展,如果能適當放權給材料采購團隊,比如規(guī)定多少錢以內的材料,可以在采購團隊小范圍執(zhí)行流程,即不需要流程走到公司領導層面,這樣既可以規(guī)避個人問題給公司造成損失,也可以提高工作效率。
    3、材料部新制定的績效考核辦法中有獎勵內容,比如因個人努力提出了合理的設計修改建議或提供甲方認可的合理替代材料,給公司降低了大量成本,因合理建議最終大大降低了某種材料的損耗,這些都可以給作出貢獻的人一定的獎勵等,希望公司能在這方面給予支持。
    材料員年終個人工作總結篇十六
    20xx年將要結束,20xx的的工作也即將告一段落,今年—月份來到公司,已經(jīng)快一年了,起初只是一名生產(chǎn)線的員工,在7月份一個很偶然的機緣巧合下,我來到了倉庫,做上了一個物料員,這是我的機遇,也是我的幸運?;赝?0xx,真是讓我感慨萬千,是我難以忘懷的一年,這一年來,有心酸也有甘甜,這一年,很難忘。感謝領導對我的大力栽培,和同事在這一年對我的關懷和照顧,在你們的幫助和支持下,讓我克服了重重困難,也從中學到了很多知識,熟悉了各項工作程序,為我以后的工作打下一定的經(jīng)驗基礎,這一年,是值得我永遠懷念的一年。
    一年來,我一直嚴于律己,我的觀念就是:要做,就一定要做到。我相信我能做到。在進倉庫以來,我一直堅持著以身作則,嚴格要求自己,樂于服從領導的安排,工作積極主動、認真負責,建立起積極的心態(tài),以樂觀的態(tài)度去解決一切困難。還記得剛進來的時候,的困難就是作息時間,每天上班都要上的很晚很晚,開始很不習慣,搞的每天上班的時候都無精打采的,但我一直堅持去改變,去把自己的生物鐘調整好,面對壓力也決不輕言放棄,現(xiàn)在我做到了,也做好了。
    記得有那么一句話:學歷代表以前,能力代表現(xiàn)在,努力代表以后。這句話讓我懂得,不管以前有著怎么樣成績,只有不斷學習才是最重要的,以后有多高的成就,就看我今天付出了多少的努力。所以我不斷去努力,不斷去吸收新的知識和技能,不懂的我就問老同事,虛心向他們求教,我知道只有學的更多,懂的更多,才能在原有的基礎上不斷的去超越自我,才能在殘酷的社會競爭之下有著自己的一席之地,才能夠去做我想做的事。在下一個年度,我要不斷的加強自身的個人修養(yǎng),自覺提高思想覺悟,利用閑暇的時間來學習工作上的新知識和先進的工作方法,努力達到每一項工作的要求,樹立一個良好的形象。
    今年是我第一次離開家鄉(xiāng)在外面闖蕩,每逢節(jié)假日的時候,我都好想好像家,很多時候都怕自己堅持不下去,幸運的是還有著那么多可愛的同事陪伴著我,陪著我在一起渡過了一個又一個的節(jié)假日,給我留下了難以忘懷的記憶。感謝你們,感謝你們陪伴著我,沒有你們的支持和陪伴,我可能做不到那么好。雖然我們彼此之間都有過真吵,但爭吵并沒有讓我們感情淡化,反而更讓我們知道友誼的珍貴,更加懂得珍惜。就是有時候我脾氣不好會發(fā)火,也希望你們多多體諒,我會努力做好,讓我們成為一個堅實的團體,一起學習,一起努力,一起超越自我。
    總而言之,回首過去的一年工作生涯,單位陪伴我走過了一個很重要的一個階段,讓我養(yǎng)成了一個良好的學習、生活習慣,也讓我懂的了很多,最后再衷心感謝我的領導和同事們,因為有了你們的陪伴,我才能夠將工作做的那么順利,也因為有了你們的幫助和支持,我才能邁向下一個臺階,希望在在一年度,我們能做的更好。
    材料員年終個人工作總結篇十七
    時間一晃而過,彈指之間,20--年已經(jīng)接近尾聲,過去的一年在領導和同時的悉心關懷指導下,通過自身的不懈努力,在工作中取得了一定的成績,但也存在諸多的不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將本人任材料員一職以來,在工程材料采購、供應方面的工作粗淺的總結如下:
    一、采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列各種材料、質量、數(shù)量、規(guī)格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續(xù)。
    三、嚴格材料進場驗收制度。大宗材料和三材一律由現(xiàn)場收料員、工種施工員和班組長共同驗收,做好試驗并建立臺帳,其它材料由保管員驗收入庫。報支發(fā)票時,發(fā)票、驗收單和各種小票必須簽章齊全、手續(xù)完備,先由材料會計審核而后由領導審批。
    四、加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉、節(jié)約資金的一個重要因素。材料計劃可根據(jù)其內容和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節(jié)約計劃。
    工程項目開工前或開工后15天內必須拿出整個項目的材料用量計劃,并根據(jù)施工生產(chǎn)計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據(jù)施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結合施工作業(yè)計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據(jù),是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié),所以要求全面、及時、準確。
    五、加強周轉材料管理,提高利用率。周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統(tǒng)一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。
    在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。對專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題,虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,為公司做出更大的貢獻。當然也有很多地方自己馬虎出錯,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕同類錯誤的發(fā)生。
    20--年是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力在新的一年中將工作做到,為公司的發(fā)展盡一份力,讓自己成為一名優(yōu)秀的員工。
    材料員年終個人工作總結篇十八
    時間一晃而過,彈指之間,2011年已經(jīng)接近尾聲,過去的一年在領導和同時的悉心關懷指導下,通過自身的不懈努力,在工作中取得了一定的成績,但也存在諸多的不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將本人任材料員一職以來,在工程材料采購、供應方面的工作粗淺的總結如下:
    一、采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列各種材料、質量、數(shù)量、規(guī)格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續(xù)。
    手續(xù)完備,先由材料會計審核而后由領導審批。
    四、加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉、節(jié)約資金的一個重要因素。材料計劃可根據(jù)其內容和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節(jié)約計劃。
    工程項目開工前或開工后15天內必須拿出整個項目的材料用量計劃,并根據(jù)施工生產(chǎn)計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據(jù)施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結合施工作業(yè)計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據(jù),是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié),所以要求全面、及時、準確。
    五、加強周轉材料管理,提高利用率。周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統(tǒng)一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。
    提高充實自己,為公司做出更大的貢獻。當然也有很多地方自己馬虎出錯,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕同類錯誤的發(fā)生。
    2012年是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力在新的一年中將工作做到最好,為公司的發(fā)展盡一份力,讓自己成為一名優(yōu)秀的員工。
    青島建工集團有限公司城陽項目部
    孫厚巖
    2011年12月9日
    3
    工作總結
    轉眼間年后上班已經(jīng)三個多月了,在完成這一階段的工作以后,
    工作總結確實相當必要,特別對于我這個掌管材料詢價、材料采購以
    及材料進場控制的管理者來說,尤為重要。因為工作總結可以讓我們
    對過去一段時間的工作有一個更清楚、直觀的評價與認識,把工作中
    的得失利弊剖析的更加徹底,避免同一個失誤出現(xiàn)第二次,從而為以
    后的工作再上一個臺階,打下堅實的基礎。
    過去的三個月是華陽路與東海路工程最為繁忙的三個月,在這段
    時間里材料需求量相當大,供應時間差的相當短,我心中明白我所承
    擔擔子的分量,項目要想安全有序的進行,材料這一環(huán)斷不得。但在
    項目部以及供應商的積極配合下,在我自己積極地努力下,我已出色
    的完成了這段時間的任務。這段時間主要采購的材料包括管道、石灰、
    鋼筋、商混等一系列材料。詢價、訂購與進場等每一個環(huán)節(jié),我都嚴
    格把關。從而確保價格的合理性,訂購的及時性,進場的有序性。此
    外質量是我把關的最為重要的一個環(huán)節(jié),任何不符合要求的材料,一
    經(jīng)發(fā)現(xiàn),立刻退場,絕不姑息!
    但我在這段時間的工作中也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處,首先自
    己平時很少進行自我總結,材料采購人員應善于總結,從而不斷提高
    年,我仍然還是一個做工程的外行。所以平時要虛心學習,不斷提高
    自己專業(yè)水準,為以后挑起更重的擔子,擔當更高的職位,做好準備。
    此外工作中不能抱著事不關己或是多一事不如少一事的態(tài)度而盲目聽從;應以神佛之心、對公司負責的精神對待自己的工作,對待不合理的東西,需要及時地提出質疑、驗證質疑,并進而拿出合理的方案,為公司節(jié)約成本、提高效率與品質的同時,提升自身的工作品質,關注并規(guī)避保守、不合理的東西。
    當前,市場競爭日趨激烈,工程質量要求越來越高。在如此嚴峻
    辦法不能奏效,我們就向業(yè)主提出放棄采購權,減少資金支出,盡量迫使業(yè)主重新定價,這樣做一般都能爭取到相當?shù)膬r差。這種辦法盡管不太符合合同法則,但實際效果往往不錯。
    我在平時的工作中一直嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,任何材料物資的采購一直奉行透明、公開與公平的原則。任何時候公司利益高于一切是我現(xiàn)在工作中的人生信條!
    宋邦華
    江蘇自力建設工程有限公司
    2012年05月03日
    忙忙碌碌中,一年的時間轉眼間又即將過去。這一年里,在領導的信任和同事們的關心幫助下,我主要在單身公寓項目部學習和從事材料員工作。這一年里,在不斷的學習和忙碌的工作當中,學習知識的充實感和工作中取得經(jīng)驗的喜悅感,一直鼓舞著我,讓我深深的體會到了工作的成就感和對工作的拼搏感。并令我激動不已、感慨萬千,其中有來自領導對職工的培養(yǎng)與理解,有來自公司同事之間的體貼與幫助,也有源于自己工作中的收獲與挫折。總結的目的是為了總結好的經(jīng)驗和失誤的教訓,給來年更好的工作打下基礎?;仡櫼荒甑墓ぷ鹘?jīng)歷,有太多的收獲在其中,也有許多工作經(jīng)驗令我受益菲淺、銘記于心,下面我就自己全年的工作實際情況,做總結如下:
    項任務。對專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題,虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,立爭在本職崗位上為公司做出更大的貢獻。同時努力學習專業(yè)知識,年初先后報學了施工員和取樣員培訓并拿到了相關證件。
    二、嚴把質量關,用心做好細節(jié),把好材料采購關
    采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列各種材料、質量、數(shù)量、規(guī)格認真審查,將證明單、合格證送交資料員,自己也留底備份,對于采購回來的材料分明別類的記好臺賬,定期進行匯總,對于有可能超預算的材料,及時與項目經(jīng)理和施工員聯(lián)系,看是什么原因造成超量。
    在材料采購方面,小量的輔材和工具我都要求施工隊提前寫好材料申請單,自己開車跑建材批發(fā)市場,多家比對拿比較便宜、質量也可信的材料,對于量比較少的,我就直接自己裝車拖回工地;自己車裝不下的,就采取讓賣家送貨上門的方式,盡量不從零售點拿材料,減少資金流失;大批量的材料,在付款方面,盡量選擇有資金周轉能力的供貨商,先發(fā)貨后分部付款,把有限的資金用在刀刃上,間接性地降低成本,在這里我還要對公司同事們說聲:“謝謝”,感謝他們將一些以前合作過的有信譽的供貨商介紹給我,還有某些材料的底價信息,讓我與供貨商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了成本。
    綜合評定,在材料質量、價格、付款方式、供貨周期、有無稅票等等方面,堅持“質量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買”的原則,再決定我們能接受的供貨商,在此也要感謝公司領導x總和項目經(jīng)理xx,在采購方面給我提出的重要指示和寶貴建議。
    三、嚴格規(guī)范的制作合同,并做好合同審核表,上報逐級審核 在制定合同方面,我也認真努力的去做好、做細,尤其是對于批量較大的材料,更是如此,通常都會先在網(wǎng)上看下別人相同材料采購的樣本,看別人是怎么要求的,再根據(jù)我們自己的實際情況以及我們所要著重的一些供貨細節(jié),再據(jù)實做出一份可行的合同,以方便后期供貨不出問題,以及規(guī)避一些不必要的風險和麻煩,給正?;ㄔO施工打下良好基礎,確保工程的順利進行。
    四、嚴格材料進場驗收制度
    向他們說明原委,爭取他們的理解,不丟公司形象,同時又能建立健康良好的合作關系。并建立合格材料商通信錄,把信譽好的材料供貨商記錄在里面,方便以后采購聯(lián)系。
    五、努力克服工作中的苦累,把工作的負荷來當成是對自己的體力與意志的鍛煉
    總結,不但是要總結做的好的方面,同時也要總結存在的問題。認真反思,我自己在工作中也存在有一些做的不好的地方,也有很多地方馬虎出有小問題的,下面我就把自己做的不好的地方,一一的列出來,以備下步改正,更好的工作。
    一、工作的條理性不夠清晰
    由于有的事情是頭一回接觸的原因,對建筑方面的事情條理性不夠,有時侯沒有分清主次和輕重緩急,尤其是同一時間段,不同工種交上來不同的材料申請的時侯。
    二、缺少工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場工作經(jīng)驗
    雖然現(xiàn)在作為材料員的工作已經(jīng)基本上手了,整體能力也已經(jīng)有了顯著提高,但是對于一些細節(jié)上還是缺乏認知,具體的做法上還是缺少了解,需要在以后的工作中加強學習。
    三、缺少平時工作的知識總結
    在工作總結上了有了進步,也能經(jīng)常性的記筆記,和做工作記錄,但是不能堅持經(jīng)常,不能做到天天記,在以后的工作中,此項也作為重點,只有經(jīng)常的匯總反思才能讓我更快的提高。
    四、在學習建筑知識上,還做的遠遠不夠
    作為建筑相關的新人,我對于建筑各方面的知識學習的還遠遠的不夠,經(jīng)常是有什么不懂的,明知道圖紙上面有標明,但還是為了省時間,直接就問同事了,這樣雖然知道結果的速度快,但是長久下去,不是個好事,尤其是不利于自己成長,下步的努力方向就是要練成自己會看圖自己會計算的能力。
    2012年是公司轉型的一年,2015年將是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力在新的一年中將工作做到最好,為公司的發(fā)展盡一份力,讓自己成為一名合格的優(yōu)秀的員工。
    總結人:xxx
    二0一二年xx日
    2015.別人眼中既簡單又普通的一組數(shù)字,而對于我個人來說卻意義非凡,有烙有印。 2015年,革新、嶄新、創(chuàng)新的一年。2015年,播種、成長、收獲的一年。
    走向新崗位轉眼間一年過去了,經(jīng)過這一年來對現(xiàn)場施工磨練和生活的積累,對于新的工作崗位有了全新的認識和感悟,尤其是在工作中也學習到了不少寶貴的經(jīng)驗和知識。 這些經(jīng)驗和知識具體表現(xiàn)為由原來的對待事情馬馬虎虎到現(xiàn)在的一步一步的開始細心謹慎,對待工作消極怠工到現(xiàn)在一點一線的認真負責,由原來的一味的依賴心理到現(xiàn)在的時時能想到自主解決問題,由原來的需要被人提醒的被動做事到現(xiàn)在的`去主動發(fā)現(xiàn)工作中的問題等等,這些無疑對我離開懷抱真正踏入社會有了一個難得的歷練機會和教育引導。 工作中也讓我對材料崗位工作有了一定的認識,材料的管理工作面廣、品種繁多、性質復雜比較容易出問題,日常工作中也總結出一些問題及個人見解:
    一、視材料如己出,精打細算
    材料在項目中處于根本地位,沒材料一切空談。材料在初始提料環(huán)節(jié)中,需對照圖紙及現(xiàn)場實際情況,多方人員共同協(xié)商提料,多提、多議。本公司接觸項目多為新穎,其中多數(shù)材料都未接觸,在遇到新的材料時應多計算,多與供應商交流,難免有業(yè)務不熟練,在計算方法上有偏差,造成材料多、少,無形中增加公司間接直接的經(jīng)濟損失,做到精打細算,精益求精。
    二、視材料如己出,貨比三家
    材料市場魚龍混雜,以次充好、以假亂真。所以在材料選購中要多走、多看、多聽、多問。貨比三家不吃虧,有的材料這家便宜點,他家貴些,質量好點。所以在選購時應多思考,多衡量,決不能因小失大,要高-瞻遠矚,統(tǒng)籌兼顧。
    三、視材料如己出,人見人愛
    材料在進入施工現(xiàn)場后,在使用、保管環(huán)節(jié)尤為重要。所有人員在對材料進場后必須負起責任,不可認為現(xiàn)場有負責材料、負責倉庫的專門人員,至材料使用、堆放、保管與自己不相干。有的項目戰(zhàn)線比較長難免在器具使用上不是很方便,在不歸還情況下但也應該及時保管好、儲存好。人人都應該有保護意識,哪怕彎一下腰,多一句話。潛移默化中感染周圍所有項目參與人員,愛護公物,人人有責。
    四、視材料如己出,深思遠慮
    材料的復雜性,很多東西看起來較為單一,但在使用起來時往往多元化。單項材料敲定后,其附帶周邊零星小件也應考慮到采購范圍中,少跑腿、備料足。周轉材料且不可隨意使用,隨心所欲,力求使用、周轉最大化。小型器具購進后,在日常使用中,對其工作性能、負荷率、日常保養(yǎng)應當考慮其中,不可追求其強度最大化,往往事半功倍,造成器具維修使用成本的加大,過早減少使用壽命。
    工作中,嚴于律己,寬以待人。
    公司制度,做到完好完善,執(zhí)行力度上加強提高。
    本職崗位上,自己的業(yè)務水平不高,對待材料知識的掌握上相當?shù)牟蛔?。所以,在這一年的時間里,也有注意留心到對這方面知識的補充。對事對物都做了一些記錄,制作相應的備忘錄,加強業(yè)務學習。對于自己做事之前的計劃安排不夠,做事之前設想步驟不夠充分,導致很多事情辦理的效率不夠,很多事情沒有能夠預先想到,只能被動的等待安排等。對于這些問題,我也將不斷的向他人學習,努力發(fā)現(xiàn)和完善工作中的問題。
    團隊協(xié)作中,做好本職工作前提下,積極的去協(xié)助其他部門。多做多學習,即充實自我,更能提高自我。
    我相信只要付出總有回報,只要努力總有收獲。只有在不斷成長的道路中磨礪自己,認識自己,才能更好一步一印的走下去。
    材料設備部
    2015年元月25日
    2015年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)到來。材料管理工作面廣,量大,環(huán)節(jié)多,性質復雜多變,極易發(fā)生問題,通過過去一年來的材料管理工作,我從思想上、學習上、工作上、工作中存在的不足及今后的打算做以下匯報:
    一、從思想上首先,從思想上要端正工作態(tài)度,積極進取。對于自己份內的工作以及領導安排的各項工作,都要積極認真地去完成,絕不能因為自身的原因而影響工作的順利進行。其次,要有較強的責任心。俗話說的好:世上無難事,只怕有心人。只有深刻地領會了這句話的精神,就沒有做不好的事情。我一直以來就是用這句話來鞭策自己,在實際工作中,不斷完善自己的知識,充分運用現(xiàn)代化的管理方法,努力把自己的工作做得更好.
    二、從學習上充分利用工作的閑暇時間,認真學習《物資管理》,對工作中遇到不會不懂的業(yè)務,虛心向相關師傅們請教,有時也會上網(wǎng)查詢相關資料。在實際工作中不斷提高自己的業(yè)務水平,運用處物資管理考核辦法,嚴格規(guī)范操作自己的業(yè)務。
    三、在工作上
    1.在工作上,要遵循科學完整的材料管理制度,合理組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢,并進行有效的控制、監(jiān)督和考核,以保證順利實現(xiàn)材料使用過程的效益。
    2..加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉、節(jié)約資金的一個重要因素,是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié),所以要求全面、及時、準確。對于施工員提請的材料計劃以及需要批價的材料,及時報批,未經(jīng)預算員及經(jīng)營經(jīng)理審批的材料計劃,堅決拒收,已免給項目部造成嚴重的經(jīng)濟損失。
    3.嚴格材料進場驗收制度。材料到場后,要按審批完的材料計劃,就其質量和數(shù)量進行檢查、驗收并辦理手續(xù)。對進場入庫材料要嚴格執(zhí)行驗規(guī)格、驗品種、驗質量、驗數(shù)量的四驗制度,對呆滯積壓、質量低劣的材料不予驗收;無使用對象的特殊材料不予驗收;超儲備定額懸殊的一般材料不予驗收;成件包裝物資要進行抽查,凡質量、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗收。
    4.做好進場入庫材料的保管工作,減少損失和浪費,防止流失。根據(jù)各類材料的特點,采取有效的保管措施,建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,松土要壓實,有條件的要搞硬化地面,鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放,做到先進先用,采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。
    5.現(xiàn)場嚴格限額領料,堅持節(jié)約預扣、余料還庫,收發(fā)手續(xù)齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節(jié)約和合理使用。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。
    6.加強周轉材料管理,提高利用率。周轉材料價值高、用量大、使用期長。在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。露天存放做到夯實地面,下墊30cm以上,存放高度不超過2m,分類碼垛,堆放整齊,及時登帳,定期盤點。在運輸過程中,認真明確填寫材料交接單,盡量克服自身困難,做到車車押運,避免丟失。
    四、工作中的不足長期以來從事材料管理工作,深感工作的繁忙、責任的重大。由于工作繁瑣,造成思想上的疲憊,因此,未能到現(xiàn)場深入了解各個工地現(xiàn)場周轉材料的供需情況,缺乏足夠的專業(yè)知識。在今后的工作中,我一定要更加努力學習,做到嘴勤、手勤、腿勤,增強自己的管理水平和業(yè)務素質,努力做一名合格的材料管理人員。五、今后的打算通過一年來的工作,雖然做出了一點成績,但在一些方面也存在著這樣或那樣的問題。在今后的工作中,努力克服缺點,彌補不足之處,加強專業(yè)知識的學習,提高自身素質,爭取把各項工作做得更好,與項目部共進步、共成長。
    材料員年終個人工作總結篇十九
    本人2021年進入公司部門工作,在段時間里,在領導的指導、關心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,使我在自身技術積累、工作經(jīng)驗、問題的分析與解決能力方面都有提高,但是還有很多需要繼續(xù)積累和學習的地方?,F(xiàn)將我任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術工作總結如下。
    1、同類產(chǎn)品的研究工作,并最終形成各種產(chǎn)品的評估報告;。
    2、基于xx材料的設計、開發(fā)與實現(xiàn)工作;。
    3、xx項目中材料部分設計文檔的編寫與修改的工作;。
    4、新版本用戶手冊及特性表的編寫工作。
    在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,改進學習方法,廣泛汲取各種營養(yǎng);二是向周圍的同事學習,虛心求教的態(tài)度,主動同事們請教;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己。
    1、針對公司國際化的戰(zhàn)略發(fā)展目標,不僅針對國內發(fā)展的現(xiàn)狀,還有結合國外發(fā)展的現(xiàn)狀進行分析研究,實現(xiàn)易用性更強的產(chǎn)品。
    2、增加材料的多形態(tài)導出、發(fā)布格式。
    3、材料管理中進行的權限設置后,進行數(shù)據(jù)的保存操作。方便用戶在離線工具中讀取得到的權限數(shù)據(jù)文件。從而實現(xiàn)了離線中針對權限問題的解決方案。
    4、離線工具中實現(xiàn)服務功能,真正實現(xiàn)在聯(lián)網(wǎng)情況下,通過離線填寫工具實現(xiàn)數(shù)據(jù)的發(fā)布。
    5、針對建立數(shù)據(jù)綁定時,需要建立一個抽象曾屏蔽不同來源的差異。
    6、可以結合標準的網(wǎng)頁來進行樣式及界面設計,結合到離線填報中來,完全實現(xiàn)離線狀態(tài)下材料的設計和填報。
    總結一年的時間內,我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步,但我深知自己還存在一些缺點和不足,理論基礎還不扎實,業(yè)務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做得更好,加強理論學習,積累項目經(jīng)驗,不斷調整自己的思維方式和工作方法,更多的參與到產(chǎn)品設計、開發(fā)及項目支持工作中去,在實踐中磨練自己、鍛煉自己,成為部門和項目組中能夠獨當一面的員工。
    材料員年終個人工作總結篇二十
    2021年已經(jīng)再不經(jīng)意間悄然逝去,來到xx已然是第xx個年頭了?;仡欉@一年的工作,在公司領導的特別關心和合理的安排工作任務,在繁重的工作任務閑于還有時間認真準備材料工程師的考試。在這段工作的時間里我盡心盡力完成自己的本職工作并積極配合同事和其他部們的工作。作為材料工程師我嚴格按照公司及工程部的各項規(guī)章制度及崗位職責工作,按時按質地完成工程部的各項工程審計工作。下面是我2021年以來的總結:
    按公司的領導要求,完成的工作:
    1、xx結算審核。
    2、xx印染濱海廠區(qū)辦公樓、綜合樓、宿舍裝修工程。
    3、xx房產(chǎn)開發(fā)項目。
    4、xx一系列工程項目預算編制。
    5、服從公司領導的工作安排,一切以公司利益為本,完成分內之事和配合公司其他同事工作。
    6、利用工作之余的休息時間認真?zhèn)淇脊こ處煟衲暌淮涡詧竺拈T科目,想一次性通過考試。雖然難度很大,但是皇天不負苦心人,我相信只要端正考試的態(tài)度、刻苦認真的備考,還是有希望的。
    7、做好下一年度工作計劃,讓自己可以有條不紊的做好每一項工作。
    常言道活到老,學到老,尤其是在材料工程師這一工作上,過程中常常會接觸到許多新事物、遇到許多新問題,但同時也會向我們提供學習新知識、新經(jīng)驗的機會,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在學到了許多新知識的同時,我也了解了自己的不足之處。
    首先,提高專業(yè)知識和技能很重要,現(xiàn)在工程行業(yè)已經(jīng)從手算時代邁向xx時代,而整個行業(yè)又在大力推行xx模式,經(jīng)過這么長時間的理論學習和實際操作鍛煉,我已基本掌握了xx軟件的一些基本的使用技巧,以后我會加強這方面的鍛煉,并注意學習技巧,這樣不但可以提高準確度而且還可以縮短工作時間提高工作效率。
    其次,我們公司是材料咨詢企業(yè),可以說是服務公司。具有專業(yè)的、深厚的工程知識是我們立足之本,除此之外能讓我們提供更好的服務的是我們必須具有良好的溝通能力。了解他們的需求和存在的分歧,進而在保持原則的基礎上用我們專業(yè)的職業(yè)的能力為他們消除分歧,達成雙方共贏的局面。
    雖然今年的工作任務再加上要準備四考試很忙,很辛苦,但是這一切都是值得的,在備考的過程中,通過對教材的學習,知道了自己在很多方面在平時的工作中有做的不到位的地方,通過這次的備考,覺得自己的專業(yè)知識技能和改造能力有了很大一部分的提高,這就是努力過后的收獲。
    材料員年終個人工作總結篇二十一
    時間總是在不知不覺中飛逝,轉眼間2021年的工作結束了,我想說這一年的工作對于我來說是很有意義的,從2021年入職材料工程師到現(xiàn)在的這一年中讓我收獲頗多。通過這一年的鍛煉,讓我對公司儀器有了非常深入的了解,出現(xiàn)的故障也能夠獨立解決。在這一年的工作中,經(jīng)歷過了酸甜苦辣并堅持到最后讓我學到了很多東西。下面我從四個方面總結我這一年工作中的收獲和成長。
    在這一年的工作中,我認識到了要做好一名合格的職場人,首先要正確定位自己,其次要調整好自己的狀態(tài),因為在工作中我們會經(jīng)常遇到很多不懂的知識和問題,在對于這些知識和問題的解決中,我們就必須學會調整自己的心態(tài),這也是做任何工作都必不可少的,作為公司的一名員工,只有履行公司各項制度,弘揚企業(yè)文化才能更好的做好這份工作。
    經(jīng)歷了一年的工作,這份工作給了我很大的鍛煉,讓我認識到了什么叫做工作的職責,作為公司的一名員工,必須認真履行公司各項制度傳播企業(yè)文化和工作信條,把對客戶的服務做到位,作為團隊中的一份子,用責任承擔團隊的義務,用心做好團隊的任務,并完成自己的目標,必須要具備較強的團隊榮譽感,一榮俱榮,一損俱損。我們要為了整個團隊更好的發(fā)展而努力,身為職場人,有責任對自己的言行舉止負責,不能違背職場規(guī)則,不能違背公司制度,并對自己造成的一切后果負責,下面就對工作中的具體認知主要有三點:
    1.心態(tài)決定成敗,狀態(tài)決定成敗,對于每個剛踏入職場的人我相信都會對自己所從事的工作充滿信心和激情,但是真正到開始工作的時候都會感到有點心有余而力不足,這是就要學會調整好自己的心態(tài)。學會調整自己的心態(tài)對于我來說是非常重要的,因為只有積極的心態(tài)才不會讓我們面對挫折而沮喪,反而更加勉勵自己。
    2.細節(jié)決定成敗,作為材料工程師,既要在培訓及維修保養(yǎng)的工作中不斷磨礪自己的技術,也要與科室老師建立良好的溝通關系,協(xié)助同事進行客戶的維護工作。有時在培訓過程中,如果有些細節(jié)沒有講到位,就會造成后期工作量的增加及客戶工作效率的降低,可能直接降低客戶對公司產(chǎn)品的滿意度。
    3.團隊的重要性,在入職后的這一年里,我很慶幸自己生活在一個充滿笑容,和諧,互助的團隊里,在我工作上遇到困難時幫我解決問題,當我心情低落的時候安慰我,當我身體不適的時候關心我,因為有你們,我的工作才能做的更好。
    作為材料工程師,當然不能停止對自己的學習,隨著公司產(chǎn)品的更新?lián)Q代,配件升級,我們會一直遇到新的問題,總會有新的產(chǎn)品需要我們了解它,有一句老話說的好,活到老學到老,我們要根據(jù)公司的產(chǎn)品不斷的豐富自己的臨床知識和對于新問題的解決能力,要不斷的請教公司的老工程師,充實自己的知識面和解決故障的能力。
    在對于跟客戶溝通的時候,一定要講究方式和態(tài)度,作為工程師,我們上門服務時代表的是公司,一定要注意自己的言行舉止都代表公司,所以我們在跟老師溝通時一定要注意態(tài)度與措辭,既要高效的解決問題,也要提示客戶對公司的滿意度。
    材料員年終個人工作總結篇二十二
    尊敬的王書記、尊敬的吳市長,尊敬的各位領導,同志們:
    大家上午好!新年伊始,萬象更新。20xx年已經(jīng)過去,新的一頁已經(jīng)掀開。回顧過去的一年,我們在市委市政府親切關懷下,通過全體員工齊心協(xié)力取得了令人驚喜的成績。圓滿完成了20xx年的任務指標。涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)的好員工、無私奉獻的好員工、愛xxx如家的好員工,他們在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍;他們困難面前不低頭、不退縮、奮勇直前!今天受到表彰的這些先進集體和先進個人就是我們xxx的先進代表。你們是xxx集團的棟梁、你們是xxx的驕傲、你們是xxx的希望!在這里,我代表xxx集團董事會向今天受表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和崇高的敬意!向在各個崗位付出艱辛的全體員工表示親切的慰問!
    在今天的年終總結表彰大會上,我謹代表xxxxxx集團,向蒞臨今天大會的王書記、吳市長和各位領導表示最熱烈的歡迎!王書記、吳市長和各位領導在百忙之中蒞臨今天的大會,是對我們xxx集團過去一年工作成績的充分肯定、莫大鼓舞和鞭策!我們?yōu)榇硕械骄裾駣^,信心十足,我們將積極創(chuàng)新、應對挑戰(zhàn),在新的一年里不斷超越自我、加速發(fā)展,把xxxxxx產(chǎn)業(yè)做到世界一流水平,為xxx經(jīng)濟發(fā)展增光添彩。
    剛剛過去的20xx年,面對國際金融危機、原材料價格上漲、人民幣升值、工資福利、運輸成本上升的嚴峻挑戰(zhàn),我們xxx集團團結拼搏、克服困難,在xxx加工及xxx制品、房地產(chǎn)開發(fā)、金融投資三大支柱產(chǎn)業(yè)上都取得了超出預期的成績。在這一年里,公司在市委市政府、各有關部門的大力支持下,各方面工作都取得了重大進展和突破:國際、國內兩個市場全面豐收,公司在規(guī)模擴張、技術改造、品牌建設、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、加強企業(yè)內部管理、實施人才戰(zhàn)略和多元化發(fā)展戰(zhàn)略等各方面均取得了長足的進步,企業(yè)的綜合實力和核心競爭力進一步增強。
    養(yǎng)老、工傷保險金萬元,同比增長了%,工傷保險覆蓋率%,在職工自愿的前提下,職工養(yǎng)老保險覆蓋率達到%。綜觀全年,各生產(chǎn)廠定單量同比增長了%以上,生產(chǎn)能力同比增長%以上,在全體員工的共同努力下,克服了訂單量大、交貨期緊等重重困難,保質保量的完成了生產(chǎn)任務,其中股份公司實現(xiàn)銷售收入億元,其中國際貿易實現(xiàn)銷售收入億元,同比增長了%,國內貿易實現(xiàn)銷售收入億元,實現(xiàn)銷售額同比翻了一番多,其中代理同比增長%,直營同比增長%。網(wǎng)點建設翻了一番,標準店已達個。制品廠實現(xiàn)產(chǎn)值億元,同比增長了%;xxx廠實現(xiàn)產(chǎn)值億元,同比增長了%;四川鴻翔xxx廠實現(xiàn)產(chǎn)值億元,同比增長了%;xxx公司產(chǎn)值億元,同比增長了%;包裝廠實現(xiàn)產(chǎn)值萬元,同比增長了%;xxx房地產(chǎn)公司20xx年開發(fā)面積萬平方米,實現(xiàn)銷售收入3.2億元。
    戶與我公司保持了更加緊密的合作關系,不少新客戶也通過展會認識到我們,并將訂單從沿海等地區(qū)轉移到我公司生產(chǎn)。二是通過xxx國際工業(yè)園的建設和技術改造,生產(chǎn)能力得到擴充、環(huán)境改善、質量提高,從而保障了外貿定單的生產(chǎn)交貨;三是積極開拓網(wǎng)上交易,20xx年共有多人次的國外客戶與我們取得聯(lián)系,網(wǎng)上交易額達到萬美元。四是外貿部與生產(chǎn)計劃部聯(lián)動,積極消化材料上漲因素,消化庫存,搶占市場先機。五是加大對業(yè)務員的培養(yǎng),對新進業(yè)務員進行專業(yè)培訓,扶持新業(yè)務員開拓國際市場。xxx品牌競爭力、生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品質量、誠信度都是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn),為外貿發(fā)展奠定了堅實的基礎。
    銷售額排在前五位:第一位:萬美金,增長%;第二名萬美金,增長%;等。
    鍛煉了內貿營銷隊伍,涌現(xiàn)出一批富有開拓精神、工作能力強的業(yè)務員,如xxxxxxxx等。
    20xx年,受國際金融危機的影響,國內新建酒店普遍停建緩建,但酒店部通過積極跑市場、抓營銷,順利完成年度銷售任務。取得較好的銷售業(yè)績,如xxxxx等。特別值得一提的是在自營酒店業(yè)務中,以四星級以上酒店為主。如xxxx五星級酒店、xxx、xxx等國際知名大酒店都采用我們xxx品牌的xxxxxx產(chǎn)品,通過與這些高檔酒店的合作,有效提高了xxx酒店產(chǎn)品的知名度和美譽度,xxx在高檔酒店用品行業(yè)中已具有較強的競爭力。
    20xx年,是xxx集團禮團購部成立的第一年,也取得了相當好的業(yè)績。俗話說:萬事開頭難,但是團購部通過她們的努力,團結拼搏,成功簽下格力電器、中國移動等大型客戶,為團購部未來的發(fā)展牽了個好頭。
    20xx年公司在新技術、新產(chǎn)品、新花型的研發(fā)和設計方面,取得了突出的成效,全年共開發(fā)出xxx個新產(chǎn)品,xxx個新花型,xxx項專利產(chǎn)品。
    20xx年是xxx品牌戰(zhàn)略喜獲豐收、xxx品牌效應開始取得巨大效益的一年。成立了廣告部,重點放在品牌建設和宣傳上,廣告部組織并實施了央視廣告投放的招標,公司根據(jù)廣告部提交的央視廣告投放方案。
    投入xxx多萬元,在央視二套第一時間、消費主張、經(jīng)濟信息聯(lián)播,央視新聞頻道的新聞1+1、新聞調查、法治在線等欄目中投放品牌廣告,xxx品牌的知名度和美譽度得5到了進一步提升,xxx不僅是xxx和xxx行業(yè)唯一同時榮獲“中國馳名商標、中國名牌產(chǎn)品、國家免檢產(chǎn)品、中國知名出口品牌”等四項國家級最高榮譽的企業(yè),更在中國十大品牌網(wǎng)上被評為xxx被第一品牌。某些星級酒店指定只用xxx品牌的床上用品,品牌效應逐步顯現(xiàn),因此國內貿易銷售額、酒店業(yè)務都實現(xiàn)了大幅增長。
    20xx年,隨著xxx房地產(chǎn)在xxx的熱銷,憑借著xxx集團的資金、實力、信譽等優(yōu)勢,xxx地產(chǎn)已經(jīng)成為全市最具影響力和知名度的地產(chǎn)品牌。公司還積極策劃,在國內一二線具有潛力的城市進行地產(chǎn)投資,爭取將xxx地產(chǎn)打造成在全國具有一定知名度的地產(chǎn)公司。
    20xx年,xxx集團以質量、效益、信譽等優(yōu)勢,得到了國家和省市發(fā)改委、工信部、財政部、商務部、科技部等有關部門的認可,在社會公眾和各界人士心目中,成就了xxx集團的良好品牌形象。
    為了建設xxx工業(yè)園三期工程,公司規(guī)劃建設的境主廟水庫引水工程于20xx年正式開工建設。由于工程涉及到市政、鐵路等多個部門,協(xié)調難度大,公司在市委市政府的大力支持下,引水管道穿越鐵路問題得到了解決,予今年9月份順利竣工。
    年產(chǎn)8000噸xxx水洗生產(chǎn)線、日處理6000噸xxx水洗廢水循環(huán)回用工程等,建成后將是全國xxx行業(yè)第一家實現(xiàn)廢水零排6放的生產(chǎn)企業(yè)。
    房地產(chǎn)開發(fā)作為xxx集團的三大支柱產(chǎn)業(yè)之一,20xx年xxx房地產(chǎn)公司圓滿完成了年初既定目標任務,建設量和銷售量雙雙獲得豐碩成果。
    在過去的一年里,xxx房地產(chǎn)公司建設任務大幅增加,累計開工面積26萬平方米,竣工面積17萬平方米。xxx房地產(chǎn)公司完成了都市華庭二期全部配套工程,xxx都市華庭小區(qū)以高貴、優(yōu)雅的形象展現(xiàn)在xxx市民面前,成為xxx一道靚麗的風景線。目前xxx房地產(chǎn)開發(fā)公司已走出xxx,放眼全國,不斷摸索,尋求有效突破。目前在xxx、張家口、池州、宿州、xxx等地同時開發(fā)多個極具潛力的房地產(chǎn)項目。并繼續(xù)積極尋找具有潛力的城市、地段的房地產(chǎn)開發(fā)項目。
    在緊張的建設過程中,xxx房地產(chǎn)公司實力進一步增強。
    技術人員素質進一步提升,管理水平進一步提高,規(guī)劃、設計、預決算、土建、給排水、強弱電、高層消防、電梯、景觀等專業(yè)技術隊伍,已經(jīng)走向成熟過去的一年里,我們經(jīng)歷了國際金融危機所帶來的中國房地產(chǎn)市場的興衰,經(jīng)受住了市場對我們無情的考驗。xxx房地產(chǎn)開發(fā)公司通過不斷的自我完善和努力,在開發(fā)業(yè)績、人才儲備、制度建設等方面逐步達到二級資質企業(yè)標準。20xx年7月份,通過社會公示,xxx房地產(chǎn)開發(fā)公司順利獲得二級資質證書。二級資質晉級的成功,不僅是對xxx房地產(chǎn)開發(fā)公司發(fā)展歷程和業(yè)績的見證,更是xxx房地產(chǎn)開發(fā)公司跨入新起點的標7志。
    公司采購部20xx年以保證質量、控制成本、擇優(yōu)采購為原則,進一步加強了對供應商的管理,建立健全供應商檔案,分類管理,加大與有規(guī)模、有實力、講誠信的供應商廣泛合作。
    自制定內部比價采購制度以來,在采購的各個環(huán)節(jié)接受審計部門的監(jiān)督,使采購工作更加透明,使采購部門的管理更加規(guī)范。
    20xx年采購部采購金額達xxx億多元,通過比價招標節(jié)約成本達到xxx多萬元。
    20xx年是財務管理架構的改革后的第一年,財務部更名為計財部,下設會計部和資金部,職責更明確,極大的調動了工作積極性,提高了工作效率。資金部通過擴大與金融單位的合作,維護了xxx金子般的誠信,為公司業(yè)務拓展提供了必要的保障。20xx年,公司納稅申報工作,得到了安慶市國稅局的表揚并被評為a級誠信納稅單位。隨著公司的發(fā)展壯大,規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關于資產(chǎn)管理,合同簽訂,費用控制等方面的規(guī)章制度,并對原制度加以完善,進一步規(guī)范公司的各項經(jīng)濟活動,使每一經(jīng)濟活動的進行都依法合規(guī),有理有據(jù),充分合理。
    公司20xx年繼續(xù)推進以財務為核心的信息化建設,對所有核算單位實行全面信息化管理,公司的物流信息化管理邁上了新臺階,生產(chǎn)環(huán)節(jié)實現(xiàn)了合理庫存,成品出口實現(xiàn)零庫存。每8個倉庫的管理,真正實現(xiàn)了信息化,成效顯著。公司信息化財務管理已經(jīng)滲透到產(chǎn)、供、銷的每個環(huán)節(jié),是我省信息化示范單位之一。
    材料員年終個人工作總結篇二十三
    時間飛逝,一年時間匆匆忙忙已經(jīng)過去了,在材料員的各位上兢兢業(yè)業(yè)工作了一年啦,有什么工作心得嗎?下面是由小編為大家整理的“材料員個人年終工作。
    總結。
    ”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    如何有序地管理好工程檔案既是工程本身的需要,也是檔案部門的要求。下面我將本年的工作總結如下:
    一、思想上要重視工程檔案管理工作,并應設專人管理。
    工程項目建設中一般對內業(yè)資料不太重視。到工程完工后,即將交工驗收,才開始慌忙整理,有的施工單位甚至人也難以找到,給檔案整理帶來很大難度。主要原因一是整理資料是苦差事,沒有人愿意去干。二是工程到了收尾階段,大部分人員特別是技術人員又撤離到新的工作崗位。三是一般施工單位沒有專職檔案管理人員,內業(yè)資料分散于工程技術科、試驗室、合同管理等部門。工程后期人員繼續(xù)撤離后,有些施工單位留下的人員對資料不熟悉,加之有些資料簽字手續(xù)不完備,需要施工單位或監(jiān)理人員簽字,人員很難召來,拖延了資料整理時間。四是工程建設中不注重資料收集,為后期資料整理帶來巨大的工作量。
    鑒于上述原因,因此應在工程建設中加強檔案管理工作,做到工程完工短時間內將內業(yè)資料整理結束,為交工驗收做好準備。
    二、要制定詳細的符合各工程實際情況的工程檔案管理辦法,明確標準和要求。
    一是細化建設單位、監(jiān)理單位、施工單位的資料整理范圍;
    三是明確案卷的格式和具體要求,便于施工技術人員操作。在實踐中我們發(fā)現(xiàn)只有綱領性文件是不行的,必須對竣工文件編制辦法細化,讓人一看就明白如何操作,避免由于理解不一造成資料整理的混亂,給內業(yè)資料管理工作帶來巨大的工作量。
    由于施工企業(yè)來自全國各地,且工程施工中人員變動大,一個新項目可能又是一批新人,各地有各地的具體要求。從實踐來看,絕大部分人對檔案工作不太了解,有的工程技術人員甚至連施工工藝流程都不明白,整理出來的工程檔案千差萬別,無法交工。工程開工前,應對檔案管理人員及有關技術人員進行系統(tǒng)培訓,使他們掌握內業(yè)資料整理的標準和要求,思想上統(tǒng)一認識,避免資料整理返工和重復勞動。
    四、定期對內業(yè)資料督導并與計量支付掛鉤。
    由于資料整理瑣碎,不產(chǎn)生經(jīng)濟效益,施工過程中現(xiàn)場又非常繁忙,施工人員絕大部分精力集中在工地,對資料整理一般都是被動應付。如果不認真進行督導檢查,到最后內業(yè)很有可能一塌糊涂,更有甚者大量的缺資料,所以內業(yè)資料應定期或不定期檢查評比,引起各方面重視,避免大量的工作堆積。必要時可采取強制措施與計量支付掛鉤,為搞好工作檔案管理提供保證。
    公路工程檔案管理工作是工程項目管理的一項重要內容,認真抓好此項工作有利于促進工程管理工作,縮短交工驗收的期限,避免工作完工后牽制建設、施工單位大量的人力、物力,順利完成工程檔案的驗收和移交工作。
    材料在建筑工程成本中占有很大的比重,如何加強與搞好材料管理工作,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,是企業(yè)管理中的一項重要任務。材料管理工作面廣,量大,環(huán)節(jié)多,性質復雜多變,極易發(fā)生問題,通過xx年的材料管理工作,我總結了以下管理經(jīng)驗:
    一、優(yōu)選管理人員,健全管理制度。
    企業(yè)領導要自始至終重視關心材料管理工作,對施工全過程加強管理,做到事前預測分析,事中檢查落實,事后評估總結,及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題,減少和避免損失。
    建立和完善材料人員的崗位責任制,明確責、權、利,充分調動他們的積極性和主觀能動性,對外打好交道,對內當好家。
    以便組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢,并進行有效的控制、監(jiān)督和考核,以保證順利實現(xiàn)承包任務和材料使用過程的效益。
    四、加強材料計劃管理。
    施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉、節(jié)約資金的一個重要因素。材料計劃可根據(jù)其內容和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節(jié)約計劃。工程項目開工前或開工后xx天內必須拿出整個項目的材料用量計劃,并根據(jù)施工生產(chǎn)計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據(jù)施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結合施工作業(yè)計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據(jù),是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié),所以要求全面、及時、準確。
    五、把好材料采購關。
    要建立以領導分工負責,由財務、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴格審查材料采購合同,對采購物資實行三對比的辦法,即比材料質量、比運距,堅持質量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買、路途擇近而運的原則,增加材料管理的嚴肅性和透明度。采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列各種材料、質量、數(shù)量、規(guī)格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續(xù)。
    六、嚴格材料進場驗收制度。
    (2)無使用對象的特殊材料;
    (3)超儲備定額懸殊的一般材料;
    (4)打短線物資應視生產(chǎn)施工的需要,不能超過3-12個月的用量,超出者不予驗收;
    (5)成件包裝物資要進行抽查,凡質量、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗收。
    七、做好進場入庫材料的保管工作,減少損失和浪費,防止流失。
    根據(jù)各類材料的特點,采取有效的保管措施,建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,松土要壓實,有條件的要搞硬化地面,鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放,做到先進先用,對于各種工料應采取隨班組轉移的辦法,按定額配備,增強職工的責任感,減少丟失和避免混用,對失職丟失工、料具的當事人,均得賠償損失金額的xx%,情節(jié)嚴重的要給予重罰款。門衛(wèi)要認真履行職責,做好進、出場人員、車輛的有關臺帳,嚴格履行門衛(wèi)制度。倉儲材料按不同規(guī)格科學合理擺放,標志鮮明,便于存取、查點。為了保證倉庫安全和材料不致變形,按材料性能分門別類,按類分庫,采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。
    八、現(xiàn)場嚴格限額領料。
    堅持節(jié)約預扣、余料還庫,收發(fā)手續(xù)齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節(jié)約和合理使用。施工中使用的材料、工具隨時進行清理,做到工完場清,現(xiàn)場無剩料。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時,應同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續(xù),若發(fā)現(xiàn)場地不清、余料不退,現(xiàn)場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。
    九、加強周轉材料管理,提高利用率。
    周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統(tǒng)一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。
    十、加強原始記錄統(tǒng)計和分析,做好材料核算工作。
    健全庫房帳卡管理,及時做好材料的入庫,盤存、發(fā)放、退庫、回收等記錄和憑證的保存、統(tǒng)計、分析。堅持進行材料的中間核算,工地材料員要按月匯總,報工地材料消耗情況。一般按分部工程來分階段,進行材料實用的分析和核算,這樣可隨時發(fā)現(xiàn)問題,防止材料超用,掌握材料的盈虧,通過核算總結材料管理的經(jīng)驗和弊病,通過改善加強材料管理,更好地提高企業(yè)的效益。社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,加速了轉換企業(yè)經(jīng)營機制的步伐,隨著我國加入世界貿易組織,社會主義市場經(jīng)濟中競爭激烈、風云突變、充滿風險肯定是不可避免的。
    因此,在今后的工作中,我一定要更加努力學習,增強自己的管理水平和業(yè)務素質,為建筑業(yè)的發(fā)展和提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,做出應有的貢獻。
    光陰似箭,日月如梭。一轉眼,20xx年的時光已經(jīng)悄然消逝,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里項目給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了各位領導們廣闊胸襟和人格魅力,也體會到了各位同事無微不至的關懷,更感受到了遼報項目團結友愛,扎實奮進的氣氛。同時,也為我有機會成為xx的一份子而感動高興。
    一、認真學習,完善知識體系。
    作為xx且又是xx,運用了許多先進工藝,xx,xx等等,在這里我有難得的機會了解這些先進的xx,通過與現(xiàn)場管理同事的交流和各位前輩的請教中讓我受益匪淺。平日里虛心向各位同事詢問,解決自己的知識盲點,并且從各位同事的身上學習他們的xx經(jīng)驗。同事還利用平日的業(yè)余時間查閱各類書籍及規(guī)范,加強自己理論知識水平,努力實現(xiàn)全面發(fā)展。
    二、恪盡職守,認真完成自己的工作任務。
    作為一名材料員,現(xiàn)場材料的進出場由于場地和交通的管制,往往不能和自己的工作時間相吻合,在工作中,我能夠不畏辛苦的配合工作,全力完成自己的工作任務。在管理好現(xiàn)場材料,協(xié)調材料的進出場的同時,認真的記錄材料信息,貫徹領料制度,做好材料的跟蹤與用料控制,輔助同事與領導做好項目的成本控制。
    三、積極融入項目生活,參與各類文體活動。
    時間一晃而過,彈指之間,20xx年已經(jīng)接近尾聲,過去的一年在領導和同時的悉心關懷指導下,通過自身的不懈努力,在工作中取得了一定的成績,但也存在諸多的不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將本人任材料員一職以來,在工程材料采購、供應方面的工作粗淺的總結如下:
    一、采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態(tài)。
    在采購具體材料前首先要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列各種材料、質量、數(shù)量、規(guī)格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續(xù)。
    二、把好材料采購關。
    要建立以領導分工負責,由財務、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴格審查材料采購合同,對采購物資實行“三對比”的辦法,即比材料質量、比運距,堅持“質量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買、路途擇近而運”的原則,增加材料管理的嚴肅性和透明度。統(tǒng)計各種材料的使用情況及分包單位使用材料的數(shù)據(jù),并反饋給項目經(jīng)理,確保工程的順利進行。
    三、嚴格材料進場驗收制度。
    大宗材料和三材一律由現(xiàn)場收料員、工種施工員和班組長共同驗收,做好試驗并建立臺帳,其它材料由保管員驗收入庫。報支發(fā)票時,發(fā)票、驗收單和各種小票必須簽章齊全、手續(xù)完備,先由材料會計審核而后由領導審批。
    四、加強材料計劃管理。
    施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉、節(jié)約資金的一個重要因素。材料計劃可根據(jù)其內容和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節(jié)約計劃。
    五、加強周轉材料管理,提高利用率。
    周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統(tǒng)一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。對專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題,虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,為公司做出更大的貢獻。當然也有很多地方自己馬虎出錯,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕同類錯誤的發(fā)生。
    20xx年是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力在新的一年中將工作做到最好,為公司的發(fā)展盡一份力,讓自己成為一名優(yōu)秀的員工。