環(huán)境問(wèn)題是人類(lèi)社會(huì)面臨的重大挑戰(zhàn)，我們需要積極采取行動(dòng)保護(hù)環(huán)境?？偨Y(jié)中如何巧妙運(yùn)用舉例和具體細(xì)節(jié)，使文章更具說(shuō)服力和可信度？如果您需要了解不同領(lǐng)域的總結(jié)寫(xiě)作技巧，可以參考下面的范文。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇一
戶(hù)籍：湖南-常德年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：貿(mào)易類(lèi)-外貿(mào)專(zhuān)員/助理。
貿(mào)易類(lèi)-業(yè)務(wù)跟單員。
湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電算會(huì)計(jì)大專(zhuān)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員。
1，新員工的招聘（網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘），面試者初選；
2，新員工及離職人員手續(xù)辦理；
5，試用期滿(mǎn)員工勞動(dòng)合同的簽訂。
6，員工福利措施之建議與辦理（如社保、年度旅游、慶生會(huì)等）；
7，參與公司5s檢查的組織工作；年終各部門(mén)固定資產(chǎn)復(fù)盤(pán)；
8，公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)事項(xiàng)及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告；
9，6月填寫(xiě)勞動(dòng)年審手冊(cè)，7月社保繳費(fèi)工資變更，12月社保登記證年審。
離職原因：另求發(fā)展。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作erp，word/excel以及用友財(cái)務(wù)軟件等。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：膽大心細(xì)，溝通能力強(qiáng)，曾擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部部長(zhǎng)，有一定的管理能力和組織能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：差。
英語(yǔ)水平：cet-6。
英語(yǔ)：熟練。
發(fā)展方向：希望能從事外貿(mào)或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。
自我評(píng)價(jià)：我的工作經(jīng)驗(yàn)雖只有一年，但我對(duì)工作飽含熱情，能夠獨(dú)立工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通交流能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；做事穩(wěn)重，對(duì)人對(duì)事都會(huì)從多角度考慮問(wèn)題，有較好的耐心；對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇二
畢業(yè)學(xué)校： 粵西技工學(xué)校 學(xué)歷： 中專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 畢業(yè)年份： 2011年
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 文秘/翻譯/客服/售后/經(jīng)營(yíng)/管理
職位名稱(chēng)： 行政人事專(zhuān)員 ; 助理 ; 其他
工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ;
到職時(shí)間： 三天內(nèi)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 很一般 ; 普通話(huà) 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力： 一般 ;
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2009年9月 - 2011年2月 粵西技工學(xué)校 中專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)
所在公司： 湛江市楓丹白露酒店
時(shí)間范圍： 2011年10月 - 2013年10月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂(lè)/旅游
工作描述： 前臺(tái)接待：主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)、客到店入住辦理!商務(wù)文員：主要負(fù)責(zé)處理網(wǎng)上客戶(hù)的訂單、客服回訪、日常文秘工作(制表、復(fù)印、打印、掃描等)以及時(shí)更新員工通訊錄、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理的工作!
離職原因： 個(gè)人原因
所在公司： 湛江健智教育咨詢(xún)公司
時(shí)間范圍： 2013年12月 - 2014年10月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/事業(yè)單位
擔(dān)任職位： 招生助理
工作描述： 負(fù)責(zé)管理公司后臺(tái)網(wǎng)站，更新信息、在網(wǎng)上以布各大學(xué)的招生信息、在線(xiàn)咨詢(xún)、接聽(tīng)電話(huà)、日常的文秘工作(制表、復(fù)印、打印、掃描等)、協(xié)助招聘工作與員工入職手續(xù)!
： 性格溫和、有愛(ài)心、上進(jìn)心較強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)。有良好的職業(yè)道德，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心;待人真誠(chéng)，善于溝通;在未來(lái)的工作中，我將以充沛的'精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地進(jìn)步自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇三
戶(hù)口所在地：廣東省身材：160cm49kg。
婚姻狀況：已婚年齡：24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易類(lèi)：跟單、行政/人事類(lèi)：助理、文員、物流類(lèi)：跟單。
工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：天津。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇四
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：48kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政人事專(zhuān)員、主管，其它類(lèi)：
工作年限：5職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：均可可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：20xx——3500希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
廣東***科技有限公司起止年月：20xx—03～20xx—03。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議及文化活動(dòng)的具體組織與記錄工作;。
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部普通公文撰寫(xiě)工作;。
負(fù)責(zé)公司檔案管理及證照年審;。
負(fù)責(zé)辦理公司員工勞保、用工等手續(xù);。
負(fù)責(zé)人員招聘及培訓(xùn)相關(guān)工作;。
負(fù)責(zé)員工考勤管理;。
負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂;。
負(fù)責(zé)制定各類(lèi)行政人事表單;。
協(xié)助制定及監(jiān)督實(shí)施員工管理制度，如考勤管理制度、績(jī)效考核管理制度等;。
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理其它事務(wù)。
曾短期內(nèi)擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)信息編輯一職。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
廣州**貿(mào)易有限公司起止年月：20xx—03～20xx—12。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
工作描述：辦公室日常行政事務(wù)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)（自考）。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇五
年齡：27歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：貴州省黔東南苗族侗族自治州錦屏縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
聯(lián)系地址：貴州省黔東南苗族侗族自治州錦屏縣。
最近工作過(guò)的職位：航空運(yùn)輸業(yè)。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：人事專(zhuān)員/助理,會(huì)計(jì),股票/期貨操盤(pán)手。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)：擁有會(huì)計(jì)證，證劵證，了解證劵投資，公司投資，公司管理等等運(yùn)作。
貴州大學(xué)科技學(xué)院(本科)。
起止年月：20xx年8月至20xx年8月。
學(xué)校名稱(chēng)：貴州大學(xué)科技學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：公共管理專(zhuān)業(yè)旨在為政府部門(mén)和非政府機(jī)構(gòu)以。
獲得學(xué)歷：本科。
貴州盤(pán)州正陽(yáng)航空投資有限公司-運(yùn)行控制部運(yùn)控專(zhuān)員。
起止日期：20xx年5月至20xx年11月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州盤(pán)州正陽(yáng)航空投資有限公司。
從事職位：運(yùn)行控制部運(yùn)控專(zhuān)員。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：國(guó)有全資航空運(yùn)輸業(yè)。
湖北東盛源汽車(chē)投資集團(tuán)-財(cái)務(wù)經(jīng)理。
起止日期：20xx年8月至20xx年7月
企業(yè)名稱(chēng)：湖北東盛源汽車(chē)投資集團(tuán)。
從事職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：商務(wù)服務(wù)業(yè)。
方正證劵集團(tuán)-前臺(tái)、客戶(hù)部、分析師助理。
起止日期：20xx年7月至20xx年4月
企業(yè)名稱(chēng)：方正證劵集團(tuán)。
從事職位：前臺(tái)、客戶(hù)部、分析師助理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：股份合作證券業(yè)。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇六
婚姻狀況：未婚民族：漢族誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：45kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：人事專(zhuān)員。
工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：廣東白云學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)一：工商管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0920xx-07廣東白云學(xué)院工商管理人力資源管理師三級(jí)-。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我雖然缺乏社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),但在校期間我參加了學(xué)校的勤工儉學(xué)工作,一來(lái)可以減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),二來(lái)可以鍛煉自己的工作能力,20xx年3月到20xx年3月我擔(dān)任勤工儉學(xué)中心送水部的部長(zhǎng),負(fù)責(zé)送水的'日常管理工作.在這期間,我踏踏實(shí)實(shí)地做好每天的工作,細(xì)心及時(shí)地處理工作中遇到的問(wèn)題,工作業(yè)績(jī)也不錯(cuò),還獲得了勤工儉學(xué)優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)證書(shū)!
在校期間,我努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí),每次的期末考試成績(jī)不錯(cuò).課余時(shí)間,我自學(xué)辦公室的軟件操作,為自己以后的工作做好準(zhǔn)備,我的自學(xué)能力比較強(qiáng),通過(guò)自己的努力我順利通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)的考試,此外,基于自己對(duì)人力資源管理工作的熱情,通過(guò)半年的準(zhǔn)備,我順利通過(guò)了今年5月份的國(guó)家助理人力資源管理師的考試!
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇七
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：人事主管或助理、人事專(zhuān)員、
工作年限： 8 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 人事專(zhuān)員
工作描述： 負(fù)責(zé)員工考勤的整理及薪資的計(jì)算；
公司的人才資源儲(chǔ)備，建立員工人事檔案；
計(jì)劃、組織、實(shí)施對(duì)外招聘，做好招聘與任用的具體事務(wù)工作；
制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
辦理失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，勞動(dòng)用工備案，社保增減員異動(dòng)，勞動(dòng)合同管理等；
負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門(mén)的績(jī)效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況；
負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工以愉快的心情和飽滿(mǎn)的熱情投入工作。
兼負(fù)發(fā)行事業(yè)部的倉(cāng)帳（應(yīng)收應(yīng)付），倉(cāng)庫(kù)管理等工作。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品
擔(dān)任職務(wù)： 人事專(zhuān)員
工作描述： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關(guān)工資的計(jì)算;
2.負(fù)責(zé)員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職,并做好資料的存檔管理;
4.培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的制訂，作好培訓(xùn)考核、總結(jié)及相關(guān)文檔的備檔工作;
5.制定制度:完善各種規(guī)章制度,規(guī)定及通知的編寫(xiě),并監(jiān)督實(shí)施;
6.績(jī)效考核:考核方案的制定,組織實(shí)施及考核結(jié)果的反饋,總結(jié);
7.有關(guān)信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負(fù)責(zé)公司文娛、宣傳等活動(dòng)工作;
8.參與公司iso,環(huán)保認(rèn)證,注冊(cè)商標(biāo)等輔助性工作.
離職原因： 家的搬遷
公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03東莞xxx集團(tuán)
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 經(jīng)理助理
工作描述： 1.負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;
2.安排客人入廠查貨及相關(guān)工作的跟進(jìn)；
4.曾對(duì)在職qa/qc進(jìn)行有關(guān)品質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)(布的種類(lèi),布疵的種類(lèi),洗水方法,查衣的手勢(shì),順序及度尺的方法)的`培訓(xùn)。
離職原因： 繼續(xù)深造
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 政治與行政學(xué) 第二專(zhuān)業(yè)： 商務(wù)英語(yǔ)
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
20xx-03 20xx-04 中大 人力資源
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人性格開(kāi)朗，獨(dú)立能力較強(qiáng)和有團(tuán)隊(duì)精神；
在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有人事協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)．
對(duì)人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗(yàn)，希望從事人事，行政類(lèi)工作。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇八
好的個(gè)人簡(jiǎn)歷總是要有個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究其原則，例如你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要真心誠(chéng)意，要有事實(shí)依據(jù)，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。
性別：女。
民族：漢族年齡：33。
婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工商企業(yè)管理。
主修專(zhuān)業(yè)：管理類(lèi)政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)專(zhuān)科學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2016年7月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：164cm體重：73公斤。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：福建高等商業(yè)專(zhuān)科學(xué)校(2013年9月-2016年7月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工商企業(yè)管理學(xué)歷：大專(zhuān)。
學(xué)校名稱(chēng)：龍巖機(jī)電職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校(1999年9月-2002年7月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：電子計(jì)算機(jī)學(xué)歷：中專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：福建優(yōu)購(gòu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(2017年4月-2017年5月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
工作描述：招聘篩選面試人員，新員工入職培訓(xùn)，會(huì)議記要整理存檔，公司通知公告編寫(xiě)，考勤績(jī)效，辦公用品的采購(gòu)發(fā)放與盤(pán)點(diǎn)。
公司名稱(chēng)：龍巖新華都百貨(2013年3月-2016年10月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱(chēng)：客服專(zhuān)員。
公司名稱(chēng)：福建八方海上客運(yùn)有限公司(2009年12月-2013年3月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱(chēng)：乘務(wù)組長(zhǎng)，人事助理，文員。
公司名稱(chēng)：福建龍洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。
所屬行業(yè)：交通·運(yùn)輸·物流公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱(chēng)：站務(wù)員。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，溝通及應(yīng)變能力較強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)!有良好的學(xué)習(xí)能力，自我上進(jìn)意識(shí)強(qiáng)!熱愛(ài)本職工作認(rèn)真完成上級(jí)交代的任務(wù)!
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話(huà)良好。
有很多人在求職中都非常在意個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所起到的作用非常大，個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過(guò)，則求職就成功了一半。于是求職者就希望通過(guò)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的方式，來(lái)提高求職的通過(guò)率。在最求高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能被招聘官所認(rèn)可能?說(shuō)到底，人們追求地高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)展現(xiàn)自身的素質(zhì)，進(jìn)而愿意來(lái)錄取。
一、個(gè)人專(zhuān)業(yè)以及學(xué)歷水平。
對(duì)所有的招聘官來(lái)說(shuō)的其所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)，以及學(xué)歷水平都是最為重要的標(biāo)準(zhǔn)之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點(diǎn)的'專(zhuān)業(yè)能力所對(duì)應(yīng)，例如企業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門(mén)的招聘，一般就是針對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的人才，像是財(cái)稅學(xué)專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)等等。而求職者的學(xué)歷就更為重要了，它是衡量人才能力的標(biāo)準(zhǔn)。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中專(zhuān)業(yè)對(duì)口、學(xué)歷水平高，則個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵就有保障了。
二，專(zhuān)業(yè)技能水平。
求職者的專(zhuān)業(yè)技能也是個(gè)人最為重要的素質(zhì)之一，能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)出自己的素質(zhì)，以及求職的優(yōu)勢(shì)，那么，就能夠更好讓對(duì)方認(rèn)可自己，進(jìn)而在求職中能夠有更好的結(jié)果。一般來(lái)說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所能夠體現(xiàn)出來(lái)的的專(zhuān)業(yè)技能，也是就是個(gè)人的硬實(shí)力，像是個(gè)人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。
三，相關(guān)職位的一些綜合素質(zhì)。
在求職中綜合素質(zhì)也是重要的一點(diǎn)，一個(gè)職位越是福利高、收益大，則對(duì)人們吸引力就越大，進(jìn)而也會(huì)是競(jìng)爭(zhēng)更大。在眾多的競(jìng)爭(zhēng)中很多人的實(shí)力都相當(dāng)，最終就是通過(guò)綜合實(shí)力的對(duì)比來(lái)選擇最佳人才，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，也需要通過(guò)其他方面來(lái)提高綜合實(shí)力。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇九
客服專(zhuān)員簡(jiǎn)歷表在求職應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫(xiě)好求職簡(jiǎn)歷呢!大學(xué)生提供一篇零售服務(wù)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格為參考，專(zhuān)業(yè)與職位的不同那么個(gè)人求職簡(jiǎn)歷又是怎樣寫(xiě)，這里是一份營(yíng)業(yè)員求職簡(jiǎn)歷為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對(duì)你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
姓名：性別：女。
年齡：23歲學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆生婚姻狀況：未婚。
戶(hù)口：揭陽(yáng)市身高：--。
居住地：廣東省廣州市近期任職：客服專(zhuān)員。
待遇要求：--3500/月到崗時(shí)間：面談。
希望地區(qū)：廣東省不限。
希望崗位：經(jīng)理助理儲(chǔ)備干部行政/人事人員。
自我評(píng)論在大一的時(shí)候擔(dān)任班長(zhǎng)，在這一年的時(shí)間里，我組織班里同學(xué)舉行過(guò)多場(chǎng)活動(dòng)，比如：敬老院愛(ài)心之旅、大夫山聚餐、外校聯(lián)誼、班里的k歌大會(huì)、全院性的圣誕晚會(huì)等等。
在這些活動(dòng)的過(guò)程中，需要跟不同人的溝通，聯(lián)系，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與鍛煉，我的表達(dá)能力，溝通能力，組織能力得到很大的'提高，得到老師及同學(xué)的贊揚(yáng)。能力的提高，同學(xué)們的配合，使也是在我擔(dān)任班長(zhǎng)期間能夠成功組織一次全院性活動(dòng)并獲得“優(yōu)秀班集體”的因素之一。
公司性質(zhì)：金融、保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位：客服專(zhuān)員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要負(fù)責(zé)打電話(huà)給客戶(hù)，邀請(qǐng)客戶(hù)來(lái)參加公司舉辦的活動(dòng)，并與客戶(hù)確定來(lái)的時(shí)間，人數(shù)等各種信息。
公司性質(zhì)：市政、公用事業(yè)。
擔(dān)任職位：亞運(yùn)、亞殘志愿者小隊(duì)長(zhǎng)。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
公司性質(zhì)：飲食、旅游業(yè)。
擔(dān)任職位：前臺(tái)服務(wù)員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：物流管理。
專(zhuān)業(yè)描述：隨著各種經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，貨物的流通速度與質(zhì)量越來(lái)越受到大家的關(guān)注。我們所學(xué)的物流管理，就是了解這一方面各種各樣的知識(shí)，為大家解決，提高這一方面的問(wèn)題。一個(gè)企業(yè)想要獲得更高的利潤(rùn)以及更快的發(fā)展，從物流著手是一個(gè)正確的方向。
最高學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：公共關(guān)系。
專(zhuān)業(yè)描述：一個(gè)企業(yè)要對(duì)外溝通，要樹(shù)立自己的企業(yè)文化，要及時(shí)處理企業(yè)所遇到的各種公關(guān)危機(jī)，這都是公關(guān)關(guān)系所關(guān)心的。
技能專(zhuān)長(zhǎng)技能專(zhuān)長(zhǎng)：
英語(yǔ)a級(jí)，計(jì)算機(jī)四級(jí)，熟練運(yùn)用辦公室office軟件。
語(yǔ)言水平：
英語(yǔ):一般。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇十
齡： 23
： 廣東-東莞
： 161cm
： 廣東-東莞
： 行政/人事類(lèi)-人事助理/文員
行政/人事類(lèi)-行政助理/文員
客戶(hù)服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)-客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員/助理
： 商務(wù)助理、 文職類(lèi)
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科 高中
20xx-07 ～ 至今 智通培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源管理師
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校 商務(wù)文秘
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 建筑施工與工程
擔(dān)任職位： 人事行政專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員
工作描述： 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門(mén)崗位職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃 和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項(xiàng)工作。
3.負(fù)責(zé)確定公司部門(mén)的設(shè)置、定編、定員、定崗；對(duì)公司重大的機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
4.處理公司人事行政后勤各項(xiàng)事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);
6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。
7.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。
8.定期組織召開(kāi)公司部門(mén)負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作、反饋信息；對(duì)重大問(wèn)題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見(jiàn)，供領(lǐng)導(dǎo)決策。
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的關(guān)系，加強(qiáng)工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫(xiě)、人事招聘。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇十一
有很多人在求職中都非常在意個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所起到的作用非常大，個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過(guò)，則求職就成功了一半。于是求職者就希望通過(guò)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的方式，來(lái)提高求職的通過(guò)率。在最求高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能被招聘官所認(rèn)可能?說(shuō)到底，人們追求地高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)展現(xiàn)自身的素質(zhì)，進(jìn)而愿意來(lái)錄取。
一、個(gè)人專(zhuān)業(yè)以及學(xué)歷水平。
對(duì)所有的招聘官來(lái)說(shuō)的其所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)，以及學(xué)歷水平都是最為重要的標(biāo)準(zhǔn)之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)能力所對(duì)應(yīng)，例如企業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門(mén)的招聘，一般就是針對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的人才，像是財(cái)稅學(xué)專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)等等。而求職者的學(xué)歷就更為重要了，它是衡量人才能力的標(biāo)準(zhǔn)。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中專(zhuān)業(yè)對(duì)口、學(xué)歷水平高，則個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵就有保障了。
二，專(zhuān)業(yè)技能水平。
求職者的專(zhuān)業(yè)技能也是個(gè)人最為重要的素質(zhì)之一，能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)出自己的素質(zhì)，以及求職的優(yōu)勢(shì)，那么，就能夠更好讓對(duì)方認(rèn)可自己，進(jìn)而在求職中能夠有更好的'結(jié)果。一般來(lái)說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所能夠體現(xiàn)出來(lái)的的專(zhuān)業(yè)技能，也是就是個(gè)人的硬實(shí)力，像是個(gè)人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。
三，相關(guān)職位的一些綜合素質(zhì)。
在求職中綜合素質(zhì)也是重要的一點(diǎn)，一個(gè)職位越是福利高、收益大，則對(duì)人們吸引力就越大，進(jìn)而也會(huì)是競(jìng)爭(zhēng)更大。在眾多的競(jìng)爭(zhēng)中很多人的實(shí)力都相當(dāng)，最終就是通過(guò)綜合實(shí)力的對(duì)比來(lái)選擇最佳人才，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，也需要通過(guò)其他方面來(lái)提高綜合實(shí)力。
更多。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇十二
民族：漢族。
年齡：33。
婚姻狀況：已婚。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工商企業(yè)管理。
政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)專(zhuān)科學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上。
身高：164cm。
體重：73公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶(hù)籍：xxxx。
求職意向。
期望從事職業(yè)：行政，后勤，人事助理。
期望薪水：3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望。
工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談。
需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：福建高等商業(yè)專(zhuān)科學(xué)校（9月—207月）。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工商企業(yè)管理。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
學(xué)校名稱(chēng)：龍巖機(jī)電職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校（9月—7月）。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：電子計(jì)算機(jī)。
學(xué)歷：中專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：xxxxxxxxx。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：福建優(yōu)購(gòu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（4月—205月）。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)。民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
工作描述：招聘篩選面試人員，新員工入職培訓(xùn)，會(huì)議記要整理存檔，公司通知公告編寫(xiě)，考勤績(jī)效，辦公用品的采購(gòu)發(fā)放與盤(pán)點(diǎn)。
公司名稱(chēng)：龍巖新華都百貨（203月—年10月）。
所屬行業(yè)：其他。
公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱(chēng)：客服專(zhuān)員。
公司名稱(chēng)：福建八方海上客運(yùn)有限公司（12月—年3月）。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)。
公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱(chēng)：乘務(wù)組長(zhǎng)，人事助理，文員。
公司名稱(chēng)：福建龍洲股份有限公司（7月—月）。
所屬行業(yè)：交通·運(yùn)輸·物流。
公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱(chēng)：站務(wù)員。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話(huà)良好。
自我評(píng)價(jià)：
本人性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，溝通及應(yīng)變能力較強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)！有良好的`學(xué)習(xí)能力，自我上進(jìn)意識(shí)強(qiáng)！熱愛(ài)本職工作認(rèn)真完成上級(jí)交代的任務(wù)！
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇十三
年齡：23。
戶(hù)口所在：湖南。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：瑤族。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
體重：45kg。
我的特長(zhǎng)：xxxx。
求職意向：xxxx。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/進(jìn)出口專(zhuān)員/助理，外貿(mào)跟單/跟單助理。
工作年限：4年。
職稱(chēng)：xxxxx。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)。
工作描述：
1）主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶(hù)，跟進(jìn)訂單以及售后一系列工作；
3）通過(guò)搜索引擎開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，用電郵或電話(huà)與他們聯(lián)系；
4）來(lái)訪客人的接待；
5）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
離職原因：
香港xx華集團(tuán)起止年月：20xx—07～20xx—08。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：商務(wù)助理。
工作描述：跟進(jìn)客戶(hù)訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉(cāng)；與各相關(guān)部門(mén)溝通處理訂單在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；及時(shí)向向客戶(hù)反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)與客戶(hù)溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶(hù)；跟進(jìn)補(bǔ)退貨及補(bǔ)數(shù)事宜；上司臨時(shí)交辦的任務(wù)。
離職原因：充電。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
工作描述：
一、負(fù)責(zé)公司人員的招聘以及考勤；
三、文具/廠服的購(gòu)買(mǎi)及管理；
四、上司臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
離職原因：回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：西北工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
獲得學(xué)位：大專(zhuān)畢業(yè)。
日期：20xx—07
專(zhuān)業(yè)一：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)熟悉整個(gè)外貿(mào)流程；英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)熟練，國(guó)家cet—4；熟練操作excel，word，ppt等辦公軟件。
有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格穩(wěn)重，熱愛(ài)生活極積向上；做事用心，有責(zé)任心；溝通能力強(qiáng)；極富團(tuán)隊(duì)與敬業(yè)精神；適應(yīng)能力強(qiáng)，上進(jìn)心強(qiáng)！喜歡看書(shū)、跳舞、旅行、爬山及一些體育運(yùn)動(dòng)。“逆水行舟不進(jìn)則退，活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度。做事不應(yīng)該是盡量而應(yīng)該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇十四
戶(hù) 籍 地： 廣州 身高體重： 158 cm kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人事主管、人事專(zhuān)員、行政專(zhuān)員/助理：
工作年限： 2 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政專(zhuān)員
負(fù)責(zé)公司和下屬氣站證照的辦理、年審及管理工作；
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的初審；
負(fù)責(zé)初步擬定公司的人事行政管理制度；
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇十五
：佛山國(guó)籍：中國(guó)。
未測(cè)評(píng)。
0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
所屬行業(yè)：
志愿者經(jīng)歷。
廣東白云學(xué)院。
：本科?。
英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
優(yōu)秀。
作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我雖然缺乏社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),但在校期間我參加了學(xué)校的勤工儉學(xué)工作,一來(lái)可以減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),二來(lái)可以鍛煉自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我擔(dān)任勤工儉學(xué)中心送水部的部長(zhǎng),負(fù)責(zé)送水的日常管理工作.在這期間,我踏踏實(shí)實(shí)地做好每天的工作,細(xì)心及時(shí)地處理工作中遇到的問(wèn)題,工作業(yè)績(jī)也不錯(cuò),還獲得了"勤工儉學(xué)優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)"證書(shū)!
在校期間,我努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí),每次的期末考試成績(jī)不錯(cuò).課余時(shí)間,我自學(xué)辦公室的軟件操作,為自己以后的工作做好準(zhǔn)備,我的自學(xué)能力比較強(qiáng),通過(guò)自己的努力我順利通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)的'考試,此外,基于自己對(duì)人力資源管理工作的熱情,通過(guò)半年的準(zhǔn)備,我順利通過(guò)了今年5月份的國(guó)家助理人力資源管理師的考試!
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇十六
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)體 重：52 kg
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源，行政專(zhuān)員/助理
工作年限：8 職 稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職 可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3500～4499元 希望工作地區(qū)：珠海，佛山，
工作經(jīng)歷
珠海市***電器有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)員工報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工；全體員工人事檔案管理工作；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況；
3、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料；
7、甄選、評(píng)估、調(diào)配各部門(mén)員工，協(xié)調(diào)平衡公司整體人力資源配置；
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理統(tǒng)籌部門(mén)全面日常工作，處理各種突發(fā)事件；
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理各勞資關(guān)系，相關(guān)的勞資關(guān)系仲裁事務(wù)；
10、制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
12、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作安排，試用期及年度續(xù)約的評(píng)估及各崗位薪資調(diào)配；
離職原因：想換環(huán)境
珠海***億慧服裝廠 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員
工作描述：1、明確各崗位工作職責(zé)，制定各項(xiàng)人事管理流程，組織并督促部門(mén)人員完成人事各職能模塊（招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、人才規(guī)劃、員工關(guān)系）的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、審核薪酬,社保購(gòu)買(mǎi),考勤,獎(jiǎng)罰通知,人事通知/通告的發(fā)布等事務(wù);
4、員工勞資關(guān)系/糾紛的協(xié)調(diào)、處理，避免和排除可能存在的公司勞資風(fēng)險(xiǎn);
5、監(jiān)管員工合同的簽訂、解除;
6、關(guān)注國(guó)家地方勞動(dòng)安全消防法律法規(guī)的更新動(dòng)向，及時(shí)更新員工守則及公司相關(guān)制度福利政策等。
7、負(fù)責(zé)保安、飯?zhí)?、宿舍等行政后勤管?
8、審核定期更新的員工薪資表、人員增補(bǔ)申請(qǐng)、晉升或加薪申請(qǐng)、警告信匯總記錄、人員變動(dòng)匯總表、合同到期續(xù)簽評(píng)核表等資料。
離職原因：個(gè)人原因
佛山市***集團(tuán)股份有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)：事業(yè)單位 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：門(mén)店店長(zhǎng)
工作描述：
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1984年11月20日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
172cm。
體重：
64kg。
戶(hù)籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東番禺行政學(xué)院。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
人力資源管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱(chēng)：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
人力資源。
職位名稱(chēng)：
人事行政專(zhuān)員;行政經(jīng)理;人力資源主管。
工作地區(qū)：
湛江市開(kāi)發(fā)區(qū);湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)良好;普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
精通;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東番禺行政學(xué)院。
專(zhuān)科。
廣東省徐聞縣徐聞中學(xué)。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東省順德區(qū)倫教鎮(zhèn)豐田汽車(chē)專(zhuān)賣(mài)店。
時(shí)間范圍：
年7月-12月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車(chē)、摩托車(chē)。
擔(dān)任職位：
行政助理。
工作描述：
2007年7月-月廣東省順德區(qū)倫教鎮(zhèn)豐田專(zhuān)賣(mài)4s店行政助理主要的職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)公司人員的檔案管理，人事考勤，每月周期性辦理員工的社保。
2.負(fù)責(zé)行政開(kāi)支、預(yù)算與控制，有計(jì)劃地購(gòu)買(mǎi)辦公用品與辦公類(lèi)各種器材設(shè)備的采購(gòu)和維修。
3.負(fù)責(zé)員工工傷處理，后勤系統(tǒng)的管理，（食堂，宿舍，保安，車(chē)輛，綠化）及車(chē)輛配置與調(diào)度管理工作。
4.負(fù)責(zé)人員招聘，錄取，考核，調(diào)薪，離職，人事任免并制作檔案，及時(shí)發(fā)布任免通知等。
5.生產(chǎn)安全管理，進(jìn)行定期安全教育及消防系統(tǒng)制作點(diǎn)檢責(zé)任人與維護(hù)基準(zhǔn)書(shū)及接待安監(jiān)部門(mén)人員檢查。
6.員工福利禮品購(gòu)買(mǎi).公司舉行活動(dòng)時(shí)制作活動(dòng)計(jì)劃，場(chǎng)面的`布置與活動(dòng)禮品準(zhǔn)備,活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛.
7.月底進(jìn)行員工考勤核對(duì)并計(jì)算，然后報(bào)批上司審核。
8.推行崗位測(cè)評(píng)，制定考核制度與標(biāo)準(zhǔn)。
9.年終負(fù)責(zé)制作回顧視頻及擔(dān)任總結(jié)大會(huì)主持人。
10.年終進(jìn)行優(yōu)秀部門(mén)與優(yōu)秀員工評(píng)定等審核報(bào)批工作。
離職原因：
有更好的發(fā)展。
所在公司：
廣東順德浦項(xiàng)鋼板有限公司。
時(shí)間范圍：
年12月-6月。
公司性質(zhì)：
大學(xué)生提供。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
2008年12月-203月廣東順德浦項(xiàng)鋼板有限公司（外資企業(yè)）人力資源主管主要的職責(zé)。
熟悉勞動(dòng)法，合同法及掌握人力資源六大模塊知識(shí)能熟練運(yùn)用，熟悉5s管理及iso管理，在職期間主要負(fù)責(zé)：
1.直屬領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)副總，定期向部門(mén)副總匯報(bào)工作，及部門(mén)情況并按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)和傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。
2.年初根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，戰(zhàn)略目標(biāo)與本部門(mén)員工商定使用3k績(jī)效考核方式給本部門(mén)員工制定考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)；并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)提高員工業(yè)績(jī)與慣徹戰(zhàn)略為目的。
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源規(guī)劃與制定人才儲(chǔ)備方案.避免公司在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)人力缺的問(wèn)題.
4.對(duì)員工崗位進(jìn)行分析編寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū)與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，把每一個(gè)崗位所需人員優(yōu)化；并效控制人工成本。
5.負(fù)責(zé)勞動(dòng)力市場(chǎng)及同行崗位薪資信息調(diào)查,并推行崗位測(cè)評(píng)，用3e薪酬設(shè)計(jì)方式讓企業(yè)員工工資達(dá)到對(duì)外對(duì)內(nèi)達(dá)到一定均衡。
6.結(jié)合現(xiàn)行勞動(dòng)法及公司實(shí)際情況，對(duì)廠規(guī)員工手冊(cè)及公司規(guī)章制度與管理制度完善。
7.推行目標(biāo)管理、周計(jì)劃、月計(jì)劃管理；制定工作目標(biāo)來(lái)提高員工的時(shí)間觀念和工作效率。
8.對(duì)員工流失的問(wèn)題，進(jìn)行分析找出根本原因制作新工作方案報(bào)批上司；并制作人才激勵(lì)制度方案，提高員工積極性。
9.對(duì)新入職員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)及公司的規(guī)章制度培訓(xùn)；并根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況需要推行中層管理系列培訓(xùn)。
10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，制作工作方案。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念與社會(huì)責(zé)任感編寫(xiě)價(jià)值觀與標(biāo)語(yǔ)。
11.公司工作需要時(shí)到政府部門(mén)辦理各種事務(wù)，與平時(shí)接待來(lái)訪相關(guān)重要人員。
12.勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，建立意見(jiàn)箱定期與員工代表溝通并提出的意見(jiàn)和問(wèn)題進(jìn)行解答。
13.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)與現(xiàn)行勞動(dòng)法,編寫(xiě)公司用工勞動(dòng)合同并報(bào)批上司同意后,與員工簽訂勞動(dòng)合同.
離職原因：
回家鄉(xiāng)發(fā)展。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排工作，態(tài)度端正，做風(fēng)良好。善于幫助別人，培養(yǎng)員工。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇一
戶(hù)籍：湖南-常德年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：貿(mào)易類(lèi)-外貿(mào)專(zhuān)員/助理。
貿(mào)易類(lèi)-業(yè)務(wù)跟單員。
湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電算會(huì)計(jì)大專(zhuān)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員。
1，新員工的招聘（網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘），面試者初選；
2，新員工及離職人員手續(xù)辦理；
5，試用期滿(mǎn)員工勞動(dòng)合同的簽訂。
6，員工福利措施之建議與辦理（如社保、年度旅游、慶生會(huì)等）；
7，參與公司5s檢查的組織工作；年終各部門(mén)固定資產(chǎn)復(fù)盤(pán)；
8，公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)事項(xiàng)及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告；
9，6月填寫(xiě)勞動(dòng)年審手冊(cè)，7月社保繳費(fèi)工資變更，12月社保登記證年審。
離職原因：另求發(fā)展。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作erp，word/excel以及用友財(cái)務(wù)軟件等。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：膽大心細(xì)，溝通能力強(qiáng)，曾擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部部長(zhǎng)，有一定的管理能力和組織能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：差。
英語(yǔ)水平：cet-6。
英語(yǔ)：熟練。
發(fā)展方向：希望能從事外貿(mào)或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。
自我評(píng)價(jià)：我的工作經(jīng)驗(yàn)雖只有一年，但我對(duì)工作飽含熱情，能夠獨(dú)立工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通交流能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；做事穩(wěn)重，對(duì)人對(duì)事都會(huì)從多角度考慮問(wèn)題，有較好的耐心；對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇二
畢業(yè)學(xué)校： 粵西技工學(xué)校 學(xué)歷： 中專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 畢業(yè)年份： 2011年
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 文秘/翻譯/客服/售后/經(jīng)營(yíng)/管理
職位名稱(chēng)： 行政人事專(zhuān)員 ; 助理 ; 其他
工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ;
到職時(shí)間： 三天內(nèi)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 很一般 ; 普通話(huà) 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力： 一般 ;
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2009年9月 - 2011年2月 粵西技工學(xué)校 中專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)
所在公司： 湛江市楓丹白露酒店
時(shí)間范圍： 2011年10月 - 2013年10月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂(lè)/旅游
工作描述： 前臺(tái)接待：主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)、客到店入住辦理!商務(wù)文員：主要負(fù)責(zé)處理網(wǎng)上客戶(hù)的訂單、客服回訪、日常文秘工作(制表、復(fù)印、打印、掃描等)以及時(shí)更新員工通訊錄、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理的工作!
離職原因： 個(gè)人原因
所在公司： 湛江健智教育咨詢(xún)公司
時(shí)間范圍： 2013年12月 - 2014年10月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/事業(yè)單位
擔(dān)任職位： 招生助理
工作描述： 負(fù)責(zé)管理公司后臺(tái)網(wǎng)站，更新信息、在網(wǎng)上以布各大學(xué)的招生信息、在線(xiàn)咨詢(xún)、接聽(tīng)電話(huà)、日常的文秘工作(制表、復(fù)印、打印、掃描等)、協(xié)助招聘工作與員工入職手續(xù)!
： 性格溫和、有愛(ài)心、上進(jìn)心較強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)。有良好的職業(yè)道德，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心;待人真誠(chéng)，善于溝通;在未來(lái)的工作中，我將以充沛的'精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地進(jìn)步自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇三
戶(hù)口所在地：廣東省身材：160cm49kg。
婚姻狀況：已婚年齡：24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易類(lèi)：跟單、行政/人事類(lèi)：助理、文員、物流類(lèi)：跟單。
工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：天津。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇四
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：48kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政人事專(zhuān)員、主管，其它類(lèi)：
工作年限：5職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：均可可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：20xx——3500希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
廣東***科技有限公司起止年月：20xx—03～20xx—03。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議及文化活動(dòng)的具體組織與記錄工作;。
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部普通公文撰寫(xiě)工作;。
負(fù)責(zé)公司檔案管理及證照年審;。
負(fù)責(zé)辦理公司員工勞保、用工等手續(xù);。
負(fù)責(zé)人員招聘及培訓(xùn)相關(guān)工作;。
負(fù)責(zé)員工考勤管理;。
負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂;。
負(fù)責(zé)制定各類(lèi)行政人事表單;。
協(xié)助制定及監(jiān)督實(shí)施員工管理制度，如考勤管理制度、績(jī)效考核管理制度等;。
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理其它事務(wù)。
曾短期內(nèi)擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)信息編輯一職。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
廣州**貿(mào)易有限公司起止年月：20xx—03～20xx—12。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
工作描述：辦公室日常行政事務(wù)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)（自考）。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇五
年齡：27歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：貴州省黔東南苗族侗族自治州錦屏縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
聯(lián)系地址：貴州省黔東南苗族侗族自治州錦屏縣。
最近工作過(guò)的職位：航空運(yùn)輸業(yè)。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：人事專(zhuān)員/助理,會(huì)計(jì),股票/期貨操盤(pán)手。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)：擁有會(huì)計(jì)證，證劵證，了解證劵投資，公司投資，公司管理等等運(yùn)作。
貴州大學(xué)科技學(xué)院(本科)。
起止年月：20xx年8月至20xx年8月。
學(xué)校名稱(chēng)：貴州大學(xué)科技學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：公共管理專(zhuān)業(yè)旨在為政府部門(mén)和非政府機(jī)構(gòu)以。
獲得學(xué)歷：本科。
貴州盤(pán)州正陽(yáng)航空投資有限公司-運(yùn)行控制部運(yùn)控專(zhuān)員。
起止日期：20xx年5月至20xx年11月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州盤(pán)州正陽(yáng)航空投資有限公司。
從事職位：運(yùn)行控制部運(yùn)控專(zhuān)員。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：國(guó)有全資航空運(yùn)輸業(yè)。
湖北東盛源汽車(chē)投資集團(tuán)-財(cái)務(wù)經(jīng)理。
起止日期：20xx年8月至20xx年7月
企業(yè)名稱(chēng)：湖北東盛源汽車(chē)投資集團(tuán)。
從事職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：商務(wù)服務(wù)業(yè)。
方正證劵集團(tuán)-前臺(tái)、客戶(hù)部、分析師助理。
起止日期：20xx年7月至20xx年4月
企業(yè)名稱(chēng)：方正證劵集團(tuán)。
從事職位：前臺(tái)、客戶(hù)部、分析師助理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：股份合作證券業(yè)。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇六
婚姻狀況：未婚民族：漢族誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：45kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：人事專(zhuān)員。
工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：廣東白云學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)一：工商管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0920xx-07廣東白云學(xué)院工商管理人力資源管理師三級(jí)-。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我雖然缺乏社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),但在校期間我參加了學(xué)校的勤工儉學(xué)工作,一來(lái)可以減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),二來(lái)可以鍛煉自己的工作能力,20xx年3月到20xx年3月我擔(dān)任勤工儉學(xué)中心送水部的部長(zhǎng),負(fù)責(zé)送水的'日常管理工作.在這期間,我踏踏實(shí)實(shí)地做好每天的工作,細(xì)心及時(shí)地處理工作中遇到的問(wèn)題,工作業(yè)績(jī)也不錯(cuò),還獲得了勤工儉學(xué)優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)證書(shū)!
在校期間,我努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí),每次的期末考試成績(jī)不錯(cuò).課余時(shí)間,我自學(xué)辦公室的軟件操作,為自己以后的工作做好準(zhǔn)備,我的自學(xué)能力比較強(qiáng),通過(guò)自己的努力我順利通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)的考試,此外,基于自己對(duì)人力資源管理工作的熱情,通過(guò)半年的準(zhǔn)備,我順利通過(guò)了今年5月份的國(guó)家助理人力資源管理師的考試!
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇七
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：人事主管或助理、人事專(zhuān)員、
工作年限： 8 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 人事專(zhuān)員
工作描述： 負(fù)責(zé)員工考勤的整理及薪資的計(jì)算；
公司的人才資源儲(chǔ)備，建立員工人事檔案；
計(jì)劃、組織、實(shí)施對(duì)外招聘，做好招聘與任用的具體事務(wù)工作；
制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
辦理失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，勞動(dòng)用工備案，社保增減員異動(dòng)，勞動(dòng)合同管理等；
負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門(mén)的績(jī)效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況；
負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工以愉快的心情和飽滿(mǎn)的熱情投入工作。
兼負(fù)發(fā)行事業(yè)部的倉(cāng)帳（應(yīng)收應(yīng)付），倉(cāng)庫(kù)管理等工作。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品
擔(dān)任職務(wù)： 人事專(zhuān)員
工作描述： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關(guān)工資的計(jì)算;
2.負(fù)責(zé)員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職,并做好資料的存檔管理;
4.培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的制訂，作好培訓(xùn)考核、總結(jié)及相關(guān)文檔的備檔工作;
5.制定制度:完善各種規(guī)章制度,規(guī)定及通知的編寫(xiě),并監(jiān)督實(shí)施;
6.績(jī)效考核:考核方案的制定,組織實(shí)施及考核結(jié)果的反饋,總結(jié);
7.有關(guān)信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負(fù)責(zé)公司文娛、宣傳等活動(dòng)工作;
8.參與公司iso,環(huán)保認(rèn)證,注冊(cè)商標(biāo)等輔助性工作.
離職原因： 家的搬遷
公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03東莞xxx集團(tuán)
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 經(jīng)理助理
工作描述： 1.負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;
2.安排客人入廠查貨及相關(guān)工作的跟進(jìn)；
4.曾對(duì)在職qa/qc進(jìn)行有關(guān)品質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)(布的種類(lèi),布疵的種類(lèi),洗水方法,查衣的手勢(shì),順序及度尺的方法)的`培訓(xùn)。
離職原因： 繼續(xù)深造
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 政治與行政學(xué) 第二專(zhuān)業(yè)： 商務(wù)英語(yǔ)
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
20xx-03 20xx-04 中大 人力資源
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人性格開(kāi)朗，獨(dú)立能力較強(qiáng)和有團(tuán)隊(duì)精神；
在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有人事協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)．
對(duì)人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗(yàn)，希望從事人事，行政類(lèi)工作。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇八
好的個(gè)人簡(jiǎn)歷總是要有個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究其原則，例如你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要真心誠(chéng)意，要有事實(shí)依據(jù)，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。
性別：女。
民族：漢族年齡：33。
婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工商企業(yè)管理。
主修專(zhuān)業(yè)：管理類(lèi)政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)專(zhuān)科學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2016年7月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：164cm體重：73公斤。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：福建高等商業(yè)專(zhuān)科學(xué)校(2013年9月-2016年7月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工商企業(yè)管理學(xué)歷：大專(zhuān)。
學(xué)校名稱(chēng)：龍巖機(jī)電職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校(1999年9月-2002年7月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：電子計(jì)算機(jī)學(xué)歷：中專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：福建優(yōu)購(gòu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(2017年4月-2017年5月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
工作描述：招聘篩選面試人員，新員工入職培訓(xùn)，會(huì)議記要整理存檔，公司通知公告編寫(xiě)，考勤績(jī)效，辦公用品的采購(gòu)發(fā)放與盤(pán)點(diǎn)。
公司名稱(chēng)：龍巖新華都百貨(2013年3月-2016年10月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱(chēng)：客服專(zhuān)員。
公司名稱(chēng)：福建八方海上客運(yùn)有限公司(2009年12月-2013年3月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱(chēng)：乘務(wù)組長(zhǎng)，人事助理，文員。
公司名稱(chēng)：福建龍洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。
所屬行業(yè)：交通·運(yùn)輸·物流公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱(chēng)：站務(wù)員。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，溝通及應(yīng)變能力較強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)!有良好的學(xué)習(xí)能力，自我上進(jìn)意識(shí)強(qiáng)!熱愛(ài)本職工作認(rèn)真完成上級(jí)交代的任務(wù)!
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話(huà)良好。
有很多人在求職中都非常在意個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所起到的作用非常大，個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過(guò)，則求職就成功了一半。于是求職者就希望通過(guò)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的方式，來(lái)提高求職的通過(guò)率。在最求高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能被招聘官所認(rèn)可能?說(shuō)到底，人們追求地高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)展現(xiàn)自身的素質(zhì)，進(jìn)而愿意來(lái)錄取。
一、個(gè)人專(zhuān)業(yè)以及學(xué)歷水平。
對(duì)所有的招聘官來(lái)說(shuō)的其所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)，以及學(xué)歷水平都是最為重要的標(biāo)準(zhǔn)之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點(diǎn)的'專(zhuān)業(yè)能力所對(duì)應(yīng)，例如企業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門(mén)的招聘，一般就是針對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的人才，像是財(cái)稅學(xué)專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)等等。而求職者的學(xué)歷就更為重要了，它是衡量人才能力的標(biāo)準(zhǔn)。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中專(zhuān)業(yè)對(duì)口、學(xué)歷水平高，則個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵就有保障了。
二，專(zhuān)業(yè)技能水平。
求職者的專(zhuān)業(yè)技能也是個(gè)人最為重要的素質(zhì)之一，能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)出自己的素質(zhì)，以及求職的優(yōu)勢(shì)，那么，就能夠更好讓對(duì)方認(rèn)可自己，進(jìn)而在求職中能夠有更好的結(jié)果。一般來(lái)說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所能夠體現(xiàn)出來(lái)的的專(zhuān)業(yè)技能，也是就是個(gè)人的硬實(shí)力，像是個(gè)人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。
三，相關(guān)職位的一些綜合素質(zhì)。
在求職中綜合素質(zhì)也是重要的一點(diǎn)，一個(gè)職位越是福利高、收益大，則對(duì)人們吸引力就越大，進(jìn)而也會(huì)是競(jìng)爭(zhēng)更大。在眾多的競(jìng)爭(zhēng)中很多人的實(shí)力都相當(dāng)，最終就是通過(guò)綜合實(shí)力的對(duì)比來(lái)選擇最佳人才，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，也需要通過(guò)其他方面來(lái)提高綜合實(shí)力。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇九
客服專(zhuān)員簡(jiǎn)歷表在求職應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫(xiě)好求職簡(jiǎn)歷呢!大學(xué)生提供一篇零售服務(wù)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格為參考，專(zhuān)業(yè)與職位的不同那么個(gè)人求職簡(jiǎn)歷又是怎樣寫(xiě)，這里是一份營(yíng)業(yè)員求職簡(jiǎn)歷為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對(duì)你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
姓名：性別：女。
年齡：23歲學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆生婚姻狀況：未婚。
戶(hù)口：揭陽(yáng)市身高：--。
居住地：廣東省廣州市近期任職：客服專(zhuān)員。
待遇要求：--3500/月到崗時(shí)間：面談。
希望地區(qū)：廣東省不限。
希望崗位：經(jīng)理助理儲(chǔ)備干部行政/人事人員。
自我評(píng)論在大一的時(shí)候擔(dān)任班長(zhǎng)，在這一年的時(shí)間里，我組織班里同學(xué)舉行過(guò)多場(chǎng)活動(dòng)，比如：敬老院愛(ài)心之旅、大夫山聚餐、外校聯(lián)誼、班里的k歌大會(huì)、全院性的圣誕晚會(huì)等等。
在這些活動(dòng)的過(guò)程中，需要跟不同人的溝通，聯(lián)系，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與鍛煉，我的表達(dá)能力，溝通能力，組織能力得到很大的'提高，得到老師及同學(xué)的贊揚(yáng)。能力的提高，同學(xué)們的配合，使也是在我擔(dān)任班長(zhǎng)期間能夠成功組織一次全院性活動(dòng)并獲得“優(yōu)秀班集體”的因素之一。
公司性質(zhì)：金融、保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位：客服專(zhuān)員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要負(fù)責(zé)打電話(huà)給客戶(hù)，邀請(qǐng)客戶(hù)來(lái)參加公司舉辦的活動(dòng)，并與客戶(hù)確定來(lái)的時(shí)間，人數(shù)等各種信息。
公司性質(zhì)：市政、公用事業(yè)。
擔(dān)任職位：亞運(yùn)、亞殘志愿者小隊(duì)長(zhǎng)。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
公司性質(zhì)：飲食、旅游業(yè)。
擔(dān)任職位：前臺(tái)服務(wù)員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：物流管理。
專(zhuān)業(yè)描述：隨著各種經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，貨物的流通速度與質(zhì)量越來(lái)越受到大家的關(guān)注。我們所學(xué)的物流管理，就是了解這一方面各種各樣的知識(shí)，為大家解決，提高這一方面的問(wèn)題。一個(gè)企業(yè)想要獲得更高的利潤(rùn)以及更快的發(fā)展，從物流著手是一個(gè)正確的方向。
最高學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：公共關(guān)系。
專(zhuān)業(yè)描述：一個(gè)企業(yè)要對(duì)外溝通，要樹(shù)立自己的企業(yè)文化，要及時(shí)處理企業(yè)所遇到的各種公關(guān)危機(jī)，這都是公關(guān)關(guān)系所關(guān)心的。
技能專(zhuān)長(zhǎng)技能專(zhuān)長(zhǎng)：
英語(yǔ)a級(jí)，計(jì)算機(jī)四級(jí)，熟練運(yùn)用辦公室office軟件。
語(yǔ)言水平：
英語(yǔ):一般。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇十
齡： 23
： 廣東-東莞
： 161cm
： 廣東-東莞
： 行政/人事類(lèi)-人事助理/文員
行政/人事類(lèi)-行政助理/文員
客戶(hù)服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)-客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員/助理
： 商務(wù)助理、 文職類(lèi)
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科 高中
20xx-07 ～ 至今 智通培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源管理師
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校 商務(wù)文秘
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 建筑施工與工程
擔(dān)任職位： 人事行政專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員
工作描述： 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門(mén)崗位職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃 和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項(xiàng)工作。
3.負(fù)責(zé)確定公司部門(mén)的設(shè)置、定編、定員、定崗；對(duì)公司重大的機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
4.處理公司人事行政后勤各項(xiàng)事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);
6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。
7.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。
8.定期組織召開(kāi)公司部門(mén)負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作、反饋信息；對(duì)重大問(wèn)題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見(jiàn)，供領(lǐng)導(dǎo)決策。
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的關(guān)系，加強(qiáng)工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫(xiě)、人事招聘。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇十一
有很多人在求職中都非常在意個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所起到的作用非常大，個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過(guò)，則求職就成功了一半。于是求職者就希望通過(guò)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的方式，來(lái)提高求職的通過(guò)率。在最求高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能被招聘官所認(rèn)可能?說(shuō)到底，人們追求地高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)展現(xiàn)自身的素質(zhì)，進(jìn)而愿意來(lái)錄取。
一、個(gè)人專(zhuān)業(yè)以及學(xué)歷水平。
對(duì)所有的招聘官來(lái)說(shuō)的其所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)，以及學(xué)歷水平都是最為重要的標(biāo)準(zhǔn)之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)能力所對(duì)應(yīng)，例如企業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門(mén)的招聘，一般就是針對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的人才，像是財(cái)稅學(xué)專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)等等。而求職者的學(xué)歷就更為重要了，它是衡量人才能力的標(biāo)準(zhǔn)。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中專(zhuān)業(yè)對(duì)口、學(xué)歷水平高，則個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵就有保障了。
二，專(zhuān)業(yè)技能水平。
求職者的專(zhuān)業(yè)技能也是個(gè)人最為重要的素質(zhì)之一，能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)出自己的素質(zhì)，以及求職的優(yōu)勢(shì)，那么，就能夠更好讓對(duì)方認(rèn)可自己，進(jìn)而在求職中能夠有更好的'結(jié)果。一般來(lái)說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所能夠體現(xiàn)出來(lái)的的專(zhuān)業(yè)技能，也是就是個(gè)人的硬實(shí)力，像是個(gè)人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。
三，相關(guān)職位的一些綜合素質(zhì)。
在求職中綜合素質(zhì)也是重要的一點(diǎn)，一個(gè)職位越是福利高、收益大，則對(duì)人們吸引力就越大，進(jìn)而也會(huì)是競(jìng)爭(zhēng)更大。在眾多的競(jìng)爭(zhēng)中很多人的實(shí)力都相當(dāng)，最終就是通過(guò)綜合實(shí)力的對(duì)比來(lái)選擇最佳人才，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，也需要通過(guò)其他方面來(lái)提高綜合實(shí)力。
更多。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇十二
民族：漢族。
年齡：33。
婚姻狀況：已婚。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工商企業(yè)管理。
政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)專(zhuān)科學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上。
身高：164cm。
體重：73公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶(hù)籍：xxxx。
求職意向。
期望從事職業(yè)：行政，后勤，人事助理。
期望薪水：3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望。
工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談。
需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：福建高等商業(yè)專(zhuān)科學(xué)校（9月—207月）。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工商企業(yè)管理。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
學(xué)校名稱(chēng)：龍巖機(jī)電職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校（9月—7月）。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：電子計(jì)算機(jī)。
學(xué)歷：中專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：xxxxxxxxx。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：福建優(yōu)購(gòu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（4月—205月）。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)。民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
工作描述：招聘篩選面試人員，新員工入職培訓(xùn)，會(huì)議記要整理存檔，公司通知公告編寫(xiě)，考勤績(jī)效，辦公用品的采購(gòu)發(fā)放與盤(pán)點(diǎn)。
公司名稱(chēng)：龍巖新華都百貨（203月—年10月）。
所屬行業(yè)：其他。
公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱(chēng)：客服專(zhuān)員。
公司名稱(chēng)：福建八方海上客運(yùn)有限公司（12月—年3月）。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)。
公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱(chēng)：乘務(wù)組長(zhǎng)，人事助理，文員。
公司名稱(chēng)：福建龍洲股份有限公司（7月—月）。
所屬行業(yè)：交通·運(yùn)輸·物流。
公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱(chēng)：站務(wù)員。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話(huà)良好。
自我評(píng)價(jià)：
本人性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，溝通及應(yīng)變能力較強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)！有良好的`學(xué)習(xí)能力，自我上進(jìn)意識(shí)強(qiáng)！熱愛(ài)本職工作認(rèn)真完成上級(jí)交代的任務(wù)！
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇十三
年齡：23。
戶(hù)口所在：湖南。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：瑤族。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
體重：45kg。
我的特長(zhǎng)：xxxx。
求職意向：xxxx。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/進(jìn)出口專(zhuān)員/助理，外貿(mào)跟單/跟單助理。
工作年限：4年。
職稱(chēng)：xxxxx。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)。
工作描述：
1）主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶(hù)，跟進(jìn)訂單以及售后一系列工作；
3）通過(guò)搜索引擎開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，用電郵或電話(huà)與他們聯(lián)系；
4）來(lái)訪客人的接待；
5）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
離職原因：
香港xx華集團(tuán)起止年月：20xx—07～20xx—08。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：商務(wù)助理。
工作描述：跟進(jìn)客戶(hù)訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉(cāng)；與各相關(guān)部門(mén)溝通處理訂單在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；及時(shí)向向客戶(hù)反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)與客戶(hù)溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶(hù)；跟進(jìn)補(bǔ)退貨及補(bǔ)數(shù)事宜；上司臨時(shí)交辦的任務(wù)。
離職原因：充電。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
工作描述：
一、負(fù)責(zé)公司人員的招聘以及考勤；
三、文具/廠服的購(gòu)買(mǎi)及管理；
四、上司臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
離職原因：回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：西北工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
獲得學(xué)位：大專(zhuān)畢業(yè)。
日期：20xx—07
專(zhuān)業(yè)一：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)熟悉整個(gè)外貿(mào)流程；英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)熟練，國(guó)家cet—4；熟練操作excel，word，ppt等辦公軟件。
有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格穩(wěn)重，熱愛(ài)生活極積向上；做事用心，有責(zé)任心；溝通能力強(qiáng)；極富團(tuán)隊(duì)與敬業(yè)精神；適應(yīng)能力強(qiáng)，上進(jìn)心強(qiáng)！喜歡看書(shū)、跳舞、旅行、爬山及一些體育運(yùn)動(dòng)。“逆水行舟不進(jìn)則退，活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度。做事不應(yīng)該是盡量而應(yīng)該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇十四
戶(hù) 籍 地： 廣州 身高體重： 158 cm kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人事主管、人事專(zhuān)員、行政專(zhuān)員/助理：
工作年限： 2 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政專(zhuān)員
負(fù)責(zé)公司和下屬氣站證照的辦理、年審及管理工作；
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的初審；
負(fù)責(zé)初步擬定公司的人事行政管理制度；
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇十五
：佛山國(guó)籍：中國(guó)。
未測(cè)評(píng)。
0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
所屬行業(yè)：
志愿者經(jīng)歷。
廣東白云學(xué)院。
：本科?。
英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
優(yōu)秀。
作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我雖然缺乏社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),但在校期間我參加了學(xué)校的勤工儉學(xué)工作,一來(lái)可以減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),二來(lái)可以鍛煉自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我擔(dān)任勤工儉學(xué)中心送水部的部長(zhǎng),負(fù)責(zé)送水的日常管理工作.在這期間,我踏踏實(shí)實(shí)地做好每天的工作,細(xì)心及時(shí)地處理工作中遇到的問(wèn)題,工作業(yè)績(jī)也不錯(cuò),還獲得了"勤工儉學(xué)優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)"證書(shū)!
在校期間,我努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí),每次的期末考試成績(jī)不錯(cuò).課余時(shí)間,我自學(xué)辦公室的軟件操作,為自己以后的工作做好準(zhǔn)備,我的自學(xué)能力比較強(qiáng),通過(guò)自己的努力我順利通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)的'考試,此外,基于自己對(duì)人力資源管理工作的熱情,通過(guò)半年的準(zhǔn)備,我順利通過(guò)了今年5月份的國(guó)家助理人力資源管理師的考試!
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇十六
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)體 重：52 kg
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源，行政專(zhuān)員/助理
工作年限：8 職 稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職 可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3500～4499元 希望工作地區(qū)：珠海，佛山，
工作經(jīng)歷
珠海市***電器有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)員工報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工；全體員工人事檔案管理工作；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況；
3、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料；
7、甄選、評(píng)估、調(diào)配各部門(mén)員工，協(xié)調(diào)平衡公司整體人力資源配置；
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理統(tǒng)籌部門(mén)全面日常工作，處理各種突發(fā)事件；
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理各勞資關(guān)系，相關(guān)的勞資關(guān)系仲裁事務(wù)；
10、制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
12、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作安排，試用期及年度續(xù)約的評(píng)估及各崗位薪資調(diào)配；
離職原因：想換環(huán)境
珠海***億慧服裝廠 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員
工作描述：1、明確各崗位工作職責(zé)，制定各項(xiàng)人事管理流程，組織并督促部門(mén)人員完成人事各職能模塊（招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、人才規(guī)劃、員工關(guān)系）的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、審核薪酬,社保購(gòu)買(mǎi),考勤,獎(jiǎng)罰通知,人事通知/通告的發(fā)布等事務(wù);
4、員工勞資關(guān)系/糾紛的協(xié)調(diào)、處理，避免和排除可能存在的公司勞資風(fēng)險(xiǎn);
5、監(jiān)管員工合同的簽訂、解除;
6、關(guān)注國(guó)家地方勞動(dòng)安全消防法律法規(guī)的更新動(dòng)向，及時(shí)更新員工守則及公司相關(guān)制度福利政策等。
7、負(fù)責(zé)保安、飯?zhí)?、宿舍等行政后勤管?
8、審核定期更新的員工薪資表、人員增補(bǔ)申請(qǐng)、晉升或加薪申請(qǐng)、警告信匯總記錄、人員變動(dòng)匯總表、合同到期續(xù)簽評(píng)核表等資料。
離職原因：個(gè)人原因
佛山市***集團(tuán)股份有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)：事業(yè)單位 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：門(mén)店店長(zhǎng)
工作描述：
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
人事檔案專(zhuān)員簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1984年11月20日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
172cm。
體重：
64kg。
戶(hù)籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東番禺行政學(xué)院。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
人力資源管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱(chēng)：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
人力資源。
職位名稱(chēng)：
人事行政專(zhuān)員;行政經(jīng)理;人力資源主管。
工作地區(qū)：
湛江市開(kāi)發(fā)區(qū);湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)良好;普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
精通;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東番禺行政學(xué)院。
專(zhuān)科。
廣東省徐聞縣徐聞中學(xué)。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東省順德區(qū)倫教鎮(zhèn)豐田汽車(chē)專(zhuān)賣(mài)店。
時(shí)間范圍：
年7月-12月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車(chē)、摩托車(chē)。
擔(dān)任職位：
行政助理。
工作描述：
2007年7月-月廣東省順德區(qū)倫教鎮(zhèn)豐田專(zhuān)賣(mài)4s店行政助理主要的職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)公司人員的檔案管理，人事考勤，每月周期性辦理員工的社保。
2.負(fù)責(zé)行政開(kāi)支、預(yù)算與控制，有計(jì)劃地購(gòu)買(mǎi)辦公用品與辦公類(lèi)各種器材設(shè)備的采購(gòu)和維修。
3.負(fù)責(zé)員工工傷處理，后勤系統(tǒng)的管理，（食堂，宿舍，保安，車(chē)輛，綠化）及車(chē)輛配置與調(diào)度管理工作。
4.負(fù)責(zé)人員招聘，錄取，考核，調(diào)薪，離職，人事任免并制作檔案，及時(shí)發(fā)布任免通知等。
5.生產(chǎn)安全管理，進(jìn)行定期安全教育及消防系統(tǒng)制作點(diǎn)檢責(zé)任人與維護(hù)基準(zhǔn)書(shū)及接待安監(jiān)部門(mén)人員檢查。
6.員工福利禮品購(gòu)買(mǎi).公司舉行活動(dòng)時(shí)制作活動(dòng)計(jì)劃，場(chǎng)面的`布置與活動(dòng)禮品準(zhǔn)備,活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛.
7.月底進(jìn)行員工考勤核對(duì)并計(jì)算，然后報(bào)批上司審核。
8.推行崗位測(cè)評(píng)，制定考核制度與標(biāo)準(zhǔn)。
9.年終負(fù)責(zé)制作回顧視頻及擔(dān)任總結(jié)大會(huì)主持人。
10.年終進(jìn)行優(yōu)秀部門(mén)與優(yōu)秀員工評(píng)定等審核報(bào)批工作。
離職原因：
有更好的發(fā)展。
所在公司：
廣東順德浦項(xiàng)鋼板有限公司。
時(shí)間范圍：
年12月-6月。
公司性質(zhì)：
大學(xué)生提供。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
2008年12月-203月廣東順德浦項(xiàng)鋼板有限公司（外資企業(yè)）人力資源主管主要的職責(zé)。
熟悉勞動(dòng)法，合同法及掌握人力資源六大模塊知識(shí)能熟練運(yùn)用，熟悉5s管理及iso管理，在職期間主要負(fù)責(zé)：
1.直屬領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)副總，定期向部門(mén)副總匯報(bào)工作，及部門(mén)情況并按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)和傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。
2.年初根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，戰(zhàn)略目標(biāo)與本部門(mén)員工商定使用3k績(jī)效考核方式給本部門(mén)員工制定考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)；并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)提高員工業(yè)績(jī)與慣徹戰(zhàn)略為目的。
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源規(guī)劃與制定人才儲(chǔ)備方案.避免公司在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)人力缺的問(wèn)題.
4.對(duì)員工崗位進(jìn)行分析編寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū)與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，把每一個(gè)崗位所需人員優(yōu)化；并效控制人工成本。
5.負(fù)責(zé)勞動(dòng)力市場(chǎng)及同行崗位薪資信息調(diào)查,并推行崗位測(cè)評(píng)，用3e薪酬設(shè)計(jì)方式讓企業(yè)員工工資達(dá)到對(duì)外對(duì)內(nèi)達(dá)到一定均衡。
6.結(jié)合現(xiàn)行勞動(dòng)法及公司實(shí)際情況，對(duì)廠規(guī)員工手冊(cè)及公司規(guī)章制度與管理制度完善。
7.推行目標(biāo)管理、周計(jì)劃、月計(jì)劃管理；制定工作目標(biāo)來(lái)提高員工的時(shí)間觀念和工作效率。
8.對(duì)員工流失的問(wèn)題，進(jìn)行分析找出根本原因制作新工作方案報(bào)批上司；并制作人才激勵(lì)制度方案，提高員工積極性。
9.對(duì)新入職員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)及公司的規(guī)章制度培訓(xùn)；并根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況需要推行中層管理系列培訓(xùn)。
10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，制作工作方案。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念與社會(huì)責(zé)任感編寫(xiě)價(jià)值觀與標(biāo)語(yǔ)。
11.公司工作需要時(shí)到政府部門(mén)辦理各種事務(wù)，與平時(shí)接待來(lái)訪相關(guān)重要人員。
12.勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，建立意見(jiàn)箱定期與員工代表溝通并提出的意見(jiàn)和問(wèn)題進(jìn)行解答。
13.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)與現(xiàn)行勞動(dòng)法,編寫(xiě)公司用工勞動(dòng)合同并報(bào)批上司同意后,與員工簽訂勞動(dòng)合同.
離職原因：
回家鄉(xiāng)發(fā)展。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排工作，態(tài)度端正，做風(fēng)良好。善于幫助別人，培養(yǎng)員工。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。