培訓班結訓領導講話稿(優(yōu)秀18篇)

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    在信息爆炸的時代,總結可以幫助我們更好地篩選和整理所學知識。在寫總結之前,我們需要先梳理自己的思路和觀點。以下是小編為大家推薦的修辭手法大全,希望能為大家的寫作增色添彩。
    培訓班結訓領導講話稿篇一
    各位老師、同事們:
    經過我們集團各級領導與相關人員近一個多月的精心準備,于今天正式舉行集團骨干員工訓練營開營儀式,集團組織的這次骨干員工訓練營活動是集團領導最具創(chuàng)新意識的決策,它揭開了集團人才培養(yǎng)工作新的一頁,為集團今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標桿。
    我們集團二十多年的發(fā)展征程中,以董事長為首的各級領導們,用他們的激情和智慧披荊斬棘,與企業(yè)風雨同舟,把一個瀕臨破產邊緣的企業(yè)做強做大,并成為一個響當當的民族品牌。我們并未借助于地方的特殊政策,也沒有厚實的基礎,我們所仰仗的就是人才,靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智,是他們用智慧托起了“”的未來,他們是“”當之無愧的人才。所以說,企業(yè)發(fā)展,人才是根本。集團發(fā)展至今天,更是實行了新的領導干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才,我們集團已走上了一條規(guī)范化和科學化的發(fā)展道路,我們從“被動反應型”到“主動開發(fā)型”的思路轉化,使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實踐中迅速成長、成熟、成才,為集團的人才儲備和長遠發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量,使集團的梯形領導管理團隊漸于完善,并擁有強大的凝聚力。因此,在發(fā)展的道路上,我們總能把握先機,應對各種危機,得以向前邁進,正是集團領導重視培養(yǎng)人才的正確決策,著意發(fā)展人才的成功之處。
    集團骨干員工訓練營活動是由xx提出,是集團面對市場競爭日益加劇,在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時度勢的學習培訓,對于提升企業(yè)綜合競爭能力,著力打造企業(yè)的核心競爭力有著重大意義,所以集團領導不惜耗費大量的人力、物力,下大力度舉辦訓練營活動,目的就是要進一步提升集團內部骨干員工的管理理念與技術水平,造就一大批真正能支撐起“百年”的“硬骨頭”。此計劃一經提出便受到了集團內部領導的一致贊同。并有幸得到了唐山學院領導的鼎力支持,唐山學院的領導與講師不僅積極為此次訓練營活動制定符合我們集團實際的培訓課程,還為我們這次訓練營活動提供強大的師資力量為我們訓練營成員進行授課,在此我代表全體干職員工對唐山學院的領導和講師們表示衷心的感謝。
    下面我代表集團領導對參加本次訓練營活動的員工提幾點要求:
    首先要端正學習態(tài)度,每一位參加本次訓練營活動的員工要從思想上真正重視起來,積極配合集團組織的這次活動。公司領導也曾考慮到大家都比較忙,利用大家的業(yè)余時間,把大家組織起來集中學習,也是下了很大決心的,希望每一位參加培訓的員工都能靜下心來,認認真真學點東西。做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成這次訓練營活動的的學習任務。
    其次要增強學習的主動性與積極性,充分合理的利用自己的時間,全精神投入到訓練營活動中來,這次訓練營活動和以往的學習培訓不同,這次骨干員工訓練營是經過集團領導與唐山學院的領導與老師們反復認真研究準備后才舉辦的,從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質量,讓大家學有所獲。這次訓練營活動培訓時間雖然很長,但內容很豐富,具有很強的針對性和實用性。大家一定要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更好一點。另外,在本次訓練營培訓結束后我們將對參加訓練營的員工統(tǒng)一組織考試并對每一位員工培訓后的工作狀況進行跟進,每一位參訓員工的成績都將入檔,作為晉升考核的依據。
    另外大家還要注意學習方法,學習的目的在于應用,應用是更重要的學習。希望大家要掌握正確的學習方法,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,解放思想,勇于探索,勤于思考。大家要把所學的理論知識運用到工作中,認真實踐,堅持學用結合,緊密結合實際思考問題,做到有的放矢,有重點、有針對性地加深對重點問題的學習和理解,認真研究思考當前我們工作的重點難點問題,提出解決問題的獨到見解和看法,做一名懂管理、精技術、能上能下的優(yōu)秀員工,成為集團“雙百”目標的堅實后盾。
    最后,我代表集團預祝此次訓練營活動圓滿成功!
    培訓班結訓領導講話稿篇二
    各位領導、各位老師、各位學友:
    大家好!
    在教育事業(yè)快速發(fā)展,“十一五”收宮,“十二五”起步之時,我有幸成為合肥市教育家培養(yǎng)工程中的一員,參加本次為期九天的集中學習。本人十分珍惜這次難得的學習機會,始終以飽滿的政治熱情、端正的學習態(tài)度、嚴格的組織紀律和健康的交往方式,積極投入到學習之中。九天的培訓,形式活潑多樣,安排科學有序,既有專家的專題講授,也有名校的參觀感受,還有分組的研究討論和專家現場點評。通過系統(tǒng)的學習,開闊了我的眼界,啟迪了我的思維,拓寬了我的視野,豐富了知識、提高了本領。本次培訓將會使我受益終身!
    一、收獲了知識。
    1、學習使我加深了對教育家成長的理解。了解了現代教育家應具備的素質和修養(yǎng),并將高度的覺悟、高深的知識、高超的能力、高尚的品德、高度承受力五種素質作為自己的努力方向。
    2、了解了國內外的教育發(fā)展史以及今后教育的發(fā)展方向。培訓班的教授們從歷史到未來,從宏觀到微觀,從全球到中國,從大局到實際的有層次的解讀,使我對新時期下我國教育面臨的形勢和認識有了充分的了解,讓我第一次感覺到最先進、最國際化的教育理念,原來離我這么近,內心深受鼓舞!通過這次系統(tǒng)培訓,我對各類教育理念和教育方法有了感性認識;對“十二五”規(guī)劃提出的新課程改革也有了更深入的理解?;厝ズ?,我會把理解的知識與工作實際結合起來,為探索在新形勢下如何抓好肥東教育出謀劃策,也為逐步成長為一名合肥的教育家打下堅實的基礎。
    3、初涉了教育管理學、領導學的知識。在這方面,以前我的知識結構中基本是一片空白,工作中都是靠經驗,憑感覺來做事,沒有科學的方法來指導,這次培訓中,教授們系統(tǒng)地介紹了管理學、領導學的一些知識,都讓我大開眼界。聯(lián)系以前的工作實踐,做得好的地方原來是暗合了管理學的某些原理;而做得不好的地方正是不符合管理學中的道理??磥恚疫€要在這方面繼續(xù)補課,多學一點知識。正確運用這些知識,可以使我的工作更加有效!
    二、收獲了力量。
    本次培訓,授課的專家、教授們語言幽默,實在,報告內容精彩、豐富;講課誠懇、縝密,我從他們身上學到了榜樣的力量——那就是“善于學習,勇于實踐,勤于反思,樂于挑戰(zhàn)”的精神,同時,我更感受到了他們人格的魅力,他們本身也是我學習的內容。
    個區(qū)域的教育最高行政長官,他可以很小,也可以很大。小到他可以一事無成,沒有給這個區(qū)域的教育帶來任何的變革,也沒有留下他的痕跡、他的聲音;也可以很大,大到他真正煥發(fā)了一批校長和教師的青春,點燃了他們的激情。因此,也永遠地寫在了這個區(qū)域教育的歷史上。
    三、收獲了友誼。
    認識了許多新朋友,通過培訓,我認識了多位新朋友,對原先認識的幾位校長加深了了解。
    如我以前對十中許校長和十七中蔣校長分不清,見面只有微笑與點頭,這次我徹底分清了。善于微笑的是蔣梅梅校長,沉穩(wěn)冷靜的是許蘇美校長。還有六中的范廣偉校長,以前給我的印象是冷峻、嚴肅,象個俠客,這次我見識了,他酒量不大,干勁很大,喝不過就跑,人送外號“范跑跑”。
    從朋友的身上我也學到許多東西,見識了你們的優(yōu)秀,感受了大家的友誼,體會了相互的關心、配合。同時我也見識了市教育局的高度重視、精細安排、周到服務和良苦用心……這些都會是我一生的財富!
    最后,將我的幾點感悟與大家分享:
    你左右不了國際教育的大趨勢,但可以學會全納教育的理念;。
    你不能使用“馭人之術”,但可以掌握“成人之道”;你的價值領導力不強,但可以提高生命自覺;你的人文精神不夠,但可以養(yǎng)育創(chuàng)新精神;你不能延伸生命長度,但可以決定生命寬度;你不能改變環(huán)境,但可以改變自己;你不能預感明天,但可以把握今天;你不能樣樣順利,但可以事事盡心;即使你成不了教育家,但也要成為培養(yǎng)教育家的人。
    愿各位學友在自己的生命射程中用智慧、懷疑、專業(yè)實踐的態(tài)度成就教育家的夢想!
    最后,我想說,無論各位今后身在何方,從事何種職業(yè),肥東永遠歡迎您的光臨!
    培訓班結訓領導講話稿篇三
    各位新同事、青年朋友們:
    大家下午好!
    看到朝氣蓬勃、充滿活力的各位新同事,我感到非常高興和欣慰。因為我們始終認為,只有在人才輩出之日,才有企業(yè)興旺之時。在這里,請允許我代表大橋局,對各位新同事的加入表示熱烈的歡迎,對培養(yǎng)你們的學校、對為你們成長含辛茹苦的父母表示衷心的感謝!各位新同事在離開校園的時候,母校和父母寄予了很高的期望。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學校長在2013年畢業(yè)典禮上的講話,中南大學張堯學校長希望同學們在人生的征途中記住價值判斷和價值選擇,要時刻考慮我為別人做了什么;北京郵電大學方濱興校長希望同學們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態(tài)、好心氣、好身體;杭州電子科技大學薛安克校長希望同學們用思考致善、用思考致遠、用思考致勝。希望同學們不要忘記離校時師長的囑托,家長的希望,同學的祝愿,時時品味。
    風雨一甲子,彩虹兩千座。大橋局是1953年為建設萬里長江第一橋———武漢長江大橋而成立的。60年來,我們經歷了從無到有、從小到大、從大到強的艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程,成為了世界上建橋最多的企業(yè)。經過市場的錘煉,大橋局已經成為中國乃至世界橋梁建設市場中強有力的競爭主體。
    進入21世紀以來,隨著綜合國力的增強,中國進行了世界上規(guī)模。
    最大的基礎設施建設。我們抓住寶貴的歷史機遇,設計、建造了一大批享譽國內外的橋梁項目,創(chuàng)造了世界和中國橋梁建設史上的多個“第一”。一大批世界級大橋安全優(yōu)質的建成,凝聚著中華民族的智慧,是我國綜合國力的體現,充分彰顯了“大橋人”的擔當品質和責任風范。經過60年的奮斗,我們已經積累了良好的發(fā)展基礎。概括的講,我們在持續(xù)發(fā)展方面具有五大優(yōu)勢。
    一是擁有一流人才。大橋局是一個企業(yè),更是一所綜合性大學。大橋局先后培養(yǎng)出了3名工程院院士、4名工程勘察設計大師和一大批橋梁專家。尤其是近年來,我們通過導師帶徒、內部研究生等活動,依托在建的眾多重大工程,使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出。應該說,在大橋局這個舞臺上,只要大家熱愛橋梁建設,并堅持不懈地為之努力,就肯定能夠展現人生價值,干出一番事業(yè)。
    二是擁有精良裝備。我們創(chuàng)新的技術已成功植入我們先進的裝備之中。目前我們擁有包括“天一號”、“小天鵝號”起重船在內的100多艘各類海上施工船舶的“海上艦隊”,擁有kty4000型動力頭鉆機、5200t.m上回轉式塔式起重機、大型液壓打樁錘等一大批先進的技術裝備,使得我們具備在各種江、河、湖、海及惡劣地質、水文環(huán)境下修建各類型橋梁的能力。
    三是擁有專有技術。經過近60年的日積月累和不斷創(chuàng)新的技術沉淀,奠定了大橋局行業(yè)領先的地位。大橋局“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃明確了今后幾年科技發(fā)展的思路和目標,為大家今后的發(fā)展提供了舞臺。大家任重道遠,也將大有可為。
    四是擁有優(yōu)勢結構。一是產業(yè)鏈結構優(yōu)勢,即集橋梁科研、勘測設計、工程施工、裝備研發(fā)“四位一體”的優(yōu)勢,建橋核心業(yè)務突出,相關多元優(yōu)勢互補,盈利模式不斷優(yōu)化,集成創(chuàng)新能力不斷提升;二是盈利結構優(yōu)勢,大橋局在發(fā)展戰(zhàn)略中提出來要做大土建、房地產、物流三大板塊,三大板塊相互支撐,互為補充。
    五是擁有優(yōu)秀品牌。我們通過“打造橋文化、振興橋企業(yè)”,依托企業(yè)的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),培育了mbec“以人為本,誠信經營,精益求精,持續(xù)創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀,鑄造了“大橋局”這塊金字招牌,我們要珍惜、愛護這塊金字招牌,共同為這塊金字招牌爭光添彩。
    在建局60周年之際,我們在總結歷史、立足實際、謀劃未來的基礎上,明確把“打造世界一流的建橋國家隊”作為企業(yè)愿景。實現百年傳承,邁向世界一流,這就是我們的“大橋夢”。
    我們必須著力打造競爭比較優(yōu)勢。市場是變化的,我們必須時刻研究市場,研究客戶,必須堅持“大土木、大經營、大聯(lián)合”的營銷思路,堅持細分市場、區(qū)域經營、差異競爭,提升企業(yè)市場競爭能力。我們必須著力打造成本領先優(yōu)勢。沒有虧損的行業(yè),只有虧損的企業(yè)。要繼續(xù)抓好“三個轉變”、“三次經營”、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實,通過做精管理,做實企業(yè),以高質量、低成本的產品在市場競爭中占得先機。
    能力,提高發(fā)展質量。
    當前,國際、國內建筑業(yè)方興未艾,給大橋局這樣有實力的企業(yè)提供了良好的商機,也為在座的各位新同事職業(yè)生涯發(fā)展提供了廣闊的空間。要引領中國橋梁事業(yè)發(fā)展,實現百年傳承,邁向世界一流,從今天開始,各位新同事也將同我們一起承擔起責任。借此機會,我向各位新同事、青年朋友們提幾點希望。
    1.堅定信念。實現“大橋夢”,需要我們一代又一代接力賽跑,既要接好前面的接力棒,更要跑好手中的一棒,還要傳好下一棒。希望大家自覺地將個人的理想與“大橋夢”結合起來,和所有“大橋人”一道,忠誠企業(yè),敬業(yè)樂群,積極進取,不懈奮斗。各位新同事能夠在中國橋梁建設事業(yè)中建功立業(yè),成長成材,這也是大家的光榮!
    2.堅守底線。目前,誘惑確實很多,大家壓力也都很大。但我們要堅信“勞動創(chuàng)造財富”。幸福不會從天降,美好的生活等不來。大橋局提倡“共創(chuàng)價值、共享成果”,提倡陽光收入、陽光操作、陽光心態(tài)。希望大家堅守住底線,堅持良好的職業(yè)操守,在生產經營中,要依法合規(guī),堅決維護企業(yè)利益,絕不能假公濟私、損公肥私;在質量、安全管理上,絕不能降低規(guī)范標準,絕不能偷工減料;在廉潔從業(yè)上,不該拿的一針一線都不能拿,要能夠做到任何時候都底氣十足。守住了這些底線,我們企業(yè)、我們個人就能夠行穩(wěn)致遠,在任何風浪中屹立不倒。
    進入,大橋局的事業(yè)將永葆活力。希望大家在工作崗位上,傳承學校的好傳統(tǒng)、傳承家庭的好傳統(tǒng)、傳承大橋局的好傳統(tǒng)。尤其要虛心向老一輩建橋人學習,既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強不息,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、無私奉獻的精神品質,還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、寶貴的經驗、嚴謹的作風。
    4.角色轉變。從畢業(yè)到就業(yè),是各位新同事人生中重要的節(jié)點。這標志著大家從學生變成了員工,有了展示作為、創(chuàng)造價值、回報社會的工作崗位;從個人奮斗變成了作為企業(yè)團隊的一份子一起奮斗。作為企業(yè)的一份子,希望大家自覺將自身利益融入企業(yè)利益之中,企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展,個人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業(yè)利益和員工利益統(tǒng)一起來,努力為大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境、較好的職業(yè)前景,提升大家的幸福指數。
    5.習慣轉變。大家從學生變成員工以后,還要自覺轉變一些習慣。比如,做學生時相對自由,現在需要敬畏制度;過去注重理論知識的學習,現在需要注重在實踐學習;在思維習慣上過去可能重激情多一些,現在需要重理性多一些。工程行業(yè)是一個實踐性很強的行業(yè),大橋局的工地遍布大江南北,且流動性強。為了培養(yǎng)、鍛煉人才,我們要求,應屆畢業(yè)生都必須先到基層、先到一線。實踐證明,這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建設工地工作、生活、成長。希望大家盡快適應新崗位,迅速融入大橋局,滿載新希望,踏上新征程。
    培訓班結訓領導講話稿篇四
    尊敬的各位領導、老師,親愛的學員朋友們:
    大家下午好!
    我(叫郭志武)來自保山,今天,很高興代表科學班的學員在這個難得的機會與大家一起交流、分享我們學習的喜悅。
    10月11日,我們48名農村小學科學教師從四面八方聚集文山學院里,開始了為期半個月的科學骨干教師培訓學習。在這短短十五天的學習時間里,在文山學院的精心的組織和安排下,選聘了國內、省內、市內知名的專家、和學院知名教授為我們講課。各位專家教授以淵博的知識,前沿的理論,嚴謹的態(tài)度,震撼著我們每一位學員的心靈。他們風趣的言語,詳實的案例,精辟的講解,給我們留下了深刻記憶。
    為了使培訓貼近教學實際,在班主任老師的帶領下,10月17日和18日,到文山二小和三小現場觀摩了兩節(jié)科學課。從教學實踐中,我們又學到了很多,也有了一些新的觀點和想法。
    同時,文山學院在生活上給予我們方方面面的關懷,讓我們能夠在舒適的環(huán)境中安心學習。
    在本次培訓的過程中,學員們能夠十分珍惜本次學習機會,在課堂上,認真傾聽,積極互動;在課后,書寫心得總結,分組聚談等。我們在學習過程中,能夠互相關心,互相幫助,彼此之間結下了深厚的友誼,忘情地依戀在其樂融融的培訓大家庭中。學員朋友們認真執(zhí)著的學習精神,給我留下了深刻的印象。這一切的一切將成為我人生中的美好回憶,并將激勵我在今后的工作中,更加努力地學習,更加勤奮地工作,不斷提高自己的教育教學理論素養(yǎng)。
    總之,本次培訓,內容充實,活動豐富,使我們在知識、能力等方面都有很大收獲,促進了我們自身專業(yè)素養(yǎng)的提高,收效顯著。
    在后續(xù)的返崗實踐與研修階段和教學跟蹤與評價階段,我們會嚴格按培訓要求,認真、按質完成各項學習任務。
    學員朋友們,本次的培訓就要結束了,但我們的學習不會結束,在這個教室里,我們是15天的同學,今天走出了這個教室,我們就成了永遠的朋友。我衷心的希望,我們能夠繼續(xù)保持聯(lián)系,經常溝通,相互交流,共同成展。
    面對恩師,我們想說:一日為師,終生不忘。
    面對學友,我們想說:一朝同窗,一世朋友。
    最后,感謝文山學院給我們提供了這么好的一個平臺,感謝班主任老師們不辭辛勞地付出。我們將會銘記這段培訓的日子,振奮精神、激勵自己,在小學科學教育教學天地中走得更寬,更遠。
    謝謝大家!
    培訓班結訓領導講話稿篇五
    同志們:
    從今天起,縣委把大家在百忙之中召集在一起,開展我縣首次科級干部規(guī)劃建設管理知識專題培訓班。在座的同志們大都是縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和管理處分管或負責城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理工作的科級領導干部,有的在城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理崗位工作多年,有的還剛剛上手。據我所知,同志們大部分在學校里學的都不是城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理專業(yè),對于城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理知識知之不多,知之不深。鑒于此,縣委組織部組織了這次城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理知識專題培訓班,這很有必要。雖然七天的時間不長,大家也不可能學到太多的知識,但在這七天時間里,通過專家授課、案例分析、互動交流和現場學習,應該能讓大家對城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理知識有一個基本的了解和初步的概念,這無論是對縣的事業(yè)還是對我們個人都是非常有益的。借此機會,我強調三點意見。
    從新型城鎮(zhèn)化建設的內在要求來看,縣委、縣政府始終把推進新型城鎮(zhèn)化作為促進全縣經濟社會健康、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的關鍵抓手和突破口。近年來,全縣的規(guī)劃體系不斷完善,城市框架逐步拉開,城市品位明顯提高,城市功能日漸提升。但與此同時,我們也必須清醒地看到我縣規(guī)劃建設管理工作仍面臨著諸多問題,主要表現在:一是規(guī)劃編制質量不高、超前性不強,規(guī)劃體系還不完善,規(guī)劃還滯后于城市建設,出現了停車難、用水難等一系列問題。二是規(guī)劃龍頭和精品建設意識不強,未能正確處理好規(guī)劃、建設與發(fā)展的關系,往往是輕規(guī)劃、重建設,規(guī)劃與建設兩張皮,建設工程少精品。三是公建和商業(yè)配套嚴重滯后,城市產業(yè)發(fā)展水平亟待提升。四是城市管理機制還不夠健全,還不能適應城市現代化管理模式的要求。這些問題的存在,迫切需要我們把規(guī)劃建設管理工作擺上重要位置加以認真研究并加以推進。
    從新型城鎮(zhèn)化建設的外部壓力來看,全省小城鎮(zhèn)建設示范鎮(zhèn)和全市五大組團建設的相關考核評比空前嚴格,實行每月督查,季度排名,半年通報制度。同時,市委、市政府為加強全市小城鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)建設的領導,每個示范鎮(zhèn)的建設均由市領導掛點,我們蓮塘鎮(zhèn)是由市政府趙東亮常務副市長負責掛點推進。去年,我縣在全省縣城建設排名中位居第18位;今年四月份,我們在全省小城鎮(zhèn)建設示范鎮(zhèn)和全市五大組團建設考核督查中,排名又是靠后;后天下午,全市小城鎮(zhèn)建設現場督查組將來我縣進行督查。從考評結果和排位來看,我們的城鎮(zhèn)化建設缺乏亮點、缺少精品,總體水平不高,與當前我縣經濟發(fā)展形勢和首府首縣地位極不相稱。在當前全省、全市加快推進新型城鎮(zhèn)化進程的逼人形勢下,我們承受的壓力空前巨大。為此,我們要積極融入生態(tài)經濟區(qū)建設及全市“山江湖”綜合開發(fā)戰(zhàn)略,把握有利時機,切實抓好城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作,加快推進新型城鎮(zhèn)化進程,提升城鎮(zhèn)發(fā)展質量和水平,務求實現爭先進位目標。
    城鎮(zhèn)規(guī)劃建設和管理是一個復雜的系統(tǒng)工程,涉及技術、經濟、政策、政治等多種因素。從技術上講,規(guī)劃建設和管理都有較高的技術要求;從經濟上講,建設需要資金,要解決錢從哪里來的問題,必須用市場經濟的辦法來解決有效融資和經營的問題,并且力求少花錢,花少錢,辦好事,辦大事,辦好事;從政策上講,涉及規(guī)劃、土地、拆遷、安置等方面的政策以及社會各方面的政策,特別是當前極為嚴格的土地管理政策;從政治上講,城鎮(zhèn)化建設涉及千家萬戶、事關群眾切身利益,必須以人為本、審慎操作,確保好事辦好,確保社會和諧穩(wěn)定。
    在我縣當前加快推進新型城鎮(zhèn)化試驗區(qū)建設過程中,盡快打造一支懂規(guī)劃、會建設、能管理的高素質干部隊伍,已成為當務之急。為此,縣委組織部對這次培訓教學課程的設置,就是緊緊圍繞著如何提高城鎮(zhèn)規(guī)劃建設和運營管理水平、促進城鎮(zhèn)規(guī)劃建設科學發(fā)展這條主線進行了精心安排和考慮,外聘的授課教師也都是省內高?;蛞?guī)劃設計院長期從事城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理方面教研工作和實戰(zhàn)經驗的教授、專家和學者??h委、縣政府希望在座的同志們,通過這次培訓能夠真正提高城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理的水平和能力,取得實實在在的學習培訓效果,在今后的具體操作中做到有“膽”有“識”?!澳憽本褪怯心懥浚袣馄?,不因循守舊,敢于創(chuàng)新;“識”就是要熟悉掌握一定的理論知識和具備一定的實踐經驗,具有較高的操作水平,能較好地認識和把握好城市規(guī)劃建設管理中技術、經濟、政策、政治等各個方面的因素所帶來的影響并妥善處理。
    各位學員都身處工作一線,工作任務很重。在這種情況下,把大家集中起來學習,實屬不易。七天的培訓時間不長,希望同志們倍加珍惜難得機會,堅持勤奮好學、學以致用,力求學有所獲。
    一是要努力勤奮求知。城鎮(zhèn)規(guī)劃建設是一項全局性、戰(zhàn)略性、綜合性的工作,有較強的專業(yè)要求,同時又是一項富有時代性的工作,處于不斷的改進完善之中。作為從事城鎮(zhèn)建設工作的同志,需要研究工作中涉及的技術、經濟、政策、政治等多個方面的問題。希望大家抓住這次機會,認認真真地聆聽專家們的授課。不僅在課堂上用心聽,還要在課后認真思考、交流,努力在有限的時間內有更多的收獲。同時,我也給大家布置一個任務,大家在培訓結束后,要結合全縣新型城鎮(zhèn)化的實際,撰寫一篇有一定深度的文章,供我們學習、交流、參考。
    二是要緊密聯(lián)系實際。學習的目的全在于運用。希望我們在今后的具體工作中能夠將在這次培訓學到的知識與全縣實際緊密結合,與本地本單位以及個人工作實際緊密結合。比如,如何加強城鄉(xiāng)規(guī)劃編制與管理,真正把城鎮(zhèn)規(guī)劃管理納入規(guī)范化、科學化、法制化軌道;如何加強基礎設施建設,完善城鎮(zhèn)公共服務功能;如何加強城鎮(zhèn)產業(yè)培植,促進城鎮(zhèn)經濟繁榮;如何結合創(chuàng)建省級園林縣城、文明縣城、衛(wèi)生縣城,加強城鎮(zhèn)管理,提升城鎮(zhèn)形象;如何創(chuàng)新機制體制,建立有利于城鎮(zhèn)化發(fā)展的促進機制和政策環(huán)境;如何把城鎮(zhèn)規(guī)劃建設與新農村建設相結合,搞好村莊整治和土地整理,等等。總之,希望大家緊密聯(lián)系實際,認真思考研究,力求工作更科學,操作更合理。
    三是要自覺嚴守紀律。在學習期間,大家要自覺實現“兩個轉變”,即從領導干部到普通學員、從繁忙工作到專心學習的轉變,找準角色定位,安下心來,坐得住,鉆得進,全身心投入學習。各位學員都是科級領導干部,自覺性很高,相信在黨校期間一定會自覺遵守黨校各項規(guī)章制度和紀律,帶頭講黨性、重品行、作表率,以實際行動促進干部培訓作風的轉變。
    為舉辦這期科級干部城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理知識專題培訓班,縣委組織部、縣委黨校做了大量工作,為順利開班做了精心準備。希望在培訓過程中,繼續(xù)認真做好各項管理服務工作,嚴明辦學紀律,提高管理服務水平,盡可能地為學員提供方便的服務,為他們創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境,切實把這次培訓班辦好、辦出實效。
    同志們,做好我縣城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作任重而道遠。希望大家振奮精神,堅定信心,扎實工作,為縣早日建成設施配套、功能齊全、經濟繁榮、社會和諧、環(huán)境優(yōu)美、城鄉(xiāng)一體的新型城鎮(zhèn)體系,在生態(tài)經濟區(qū)建設中爭先綠色崛起與統(tǒng)籌發(fā)展中排頭兵作出新的更大貢獻。
    最后,祝各位學員身體健康、學習愉快!預祝這次培訓班取得圓滿成功!
    謝謝大家!
    培訓班結訓領導講話稿篇六
    為了更好的貫徹落實國務院《關于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》的文件精神,加強中西醫(yī)結合人才儲備,發(fā)揮中西醫(yī)結合優(yōu)勢,由__市衛(wèi)生局主辦,__區(qū)衛(wèi)生局、__大學繼續(xù)教育學院、__醫(yī)院承辦的“西醫(yī)學習中醫(yī)在職培訓班”經過2年的學習,即將結業(yè)。
    在理論學習階段,__大學繼續(xù)教育學院安排的高職稱、高學歷主講教師,依據教學大綱和學員的的實際需要,精心設計教學方案,使學員在聽課后,為中醫(yī)文化的博大精深而深深吸引,逐漸喜歡上了中醫(yī)。在教學管理上,培訓班安排專職管理人員,負責日常的考勤、教學、考核等教務管理。授課老師與學員在教學相長中,結下了深厚的友誼,彼此都給予了很高的評價和肯定。
    在臨床實習期,廣大學員在具有豐富臨床帶教經驗的醫(yī)生的帶教下,把理論課上學到的中醫(yī)知識應用于臨床實踐中。
    我們相信,西醫(yī)學習中醫(yī)在職培訓班培養(yǎng)出的必定是一支熱愛中西醫(yī)結合事業(yè),掌握中醫(yī)理論知識和中醫(yī)診療方法,應用中西醫(yī)結合技能為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展和人民健康服務,促進中西醫(yī)結合學術水平發(fā)展的西學中人才隊伍。
    培訓班結訓領導講話稿篇七
    隨著社會一步步向前發(fā)展,很多地方都會使用到講話稿,講話稿一般是開會前或出席重要場合前準備的發(fā)言稿。相信寫講話稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的培訓班領導講話稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
    同志們:
    大家好!
    監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測全員業(yè)務技能培訓今天正式開班了,這是提升環(huán)境監(jiān)測能力,提高全員素質,打造技術型監(jiān)測隊伍的重要舉措。本次培訓旨在更好地做好環(huán)境監(jiān)測工作,拓展全站業(yè)務領域,強化環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術人員的業(yè)務水平,全面提高干部職工的綜合業(yè)務素質。希望同志們珍惜機會,認真對待,以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓,做到學有所得,學有所用。下面,就本次培訓活動講幾點意見:
    一、充分認識參加培訓學習的重要意義建設一支業(yè)務素質強的環(huán)境監(jiān)測隊伍,是當前環(huán)保工作的迫切需要,也是環(huán)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。
    近年來,我市環(huán)保工作以提升環(huán)境質量為目標,以污染減排為主線,以環(huán)境綜合整治為載體,不斷強化重點區(qū)域、流域環(huán)境綜合整治,強化城區(qū)整治,強化環(huán)境風險防范,保障環(huán)境安全,強化環(huán)境基礎設施建設,著力解決影響環(huán)境可持續(xù)發(fā)展,人民群眾身體健康的突出環(huán)境問題,通過加強領導、落實責任、強化監(jiān)管、全力推進環(huán)保各項重點工作有序開展。
    為了能夠適應新形勢下的環(huán)保工作要求,就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感,坐不住的危機感,不斷加強培訓學習,豐富知識儲備,全面提升自身的綜合素質。
    二、采取措施,確保培訓活動取得實效
    (一)精心組織,保障有力
    本次培訓涉及多方面的內容,針對性和指導性都比較強。在實施過程中,要建立切實可行的學習制度,按照理論學習與實踐操作相結合,業(yè)務培訓與技能測試相結合的要求,把培訓活動抓好、抓實。
    (二)嚴格紀律,確保質量
    本次培訓不僅是理論知識和業(yè)務技能的集中培訓,也是一次組織紀律性的強化訓練,希望參訓人員嚴格自律,自覺遵守培訓紀律,認真落實培訓計劃,虛心聽講,認真做好筆記,要通過這次學習培訓,切實提高自身的'業(yè)務工作水平。
    (三)互相學習,共同進步
    俗話說“三人行必有我?guī)煛?,大家要珍惜這次培訓機會,彼此之間多加強溝通和交流,在學習中互相切磋、互相啟發(fā),取長補短,達到共同提高、共同進步的目的。
    三、聯(lián)系實際,學以致用
    學習的目的在于應用,在于解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓過程中,大家要緊密結合工作實際,帶著問題學,帶著問題思考,帶著問題請教、帶著問題交流,直到徹底的弄懂、吃透、會用,積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。
    這次培訓的內容豐富,時間安排緊,大家要把握機遇,充分利用有限的時間,真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學習,使自身的業(yè)務素質、創(chuàng)新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升,為今后迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅實的基礎。
    最后,祝同志們培訓期間學有所獲,預祝培訓圓滿成功。
    謝謝大家!
    20xx年xx月xx日
    培訓班結訓領導講話稿篇八
    尊敬的各位領導,同志們:
    很榮幸參加這期村干部培訓班,我叫吳小勇,1965年3月生,白族,初中文化,現任xx彝族鄉(xiāng)xx村黨總支書記,村委會主任。
    根據按排,下面我就到村任職多年來的工作,作個交流發(fā)言。我認為,要當好一名村黨支部書記,開展好各項工作,重點要從五個方面入手:一是工作理念要堅持以人為本;二是工作思路要強化發(fā)展;三是工作方法要注重統(tǒng)籌兼顧,四是工作措施要突出方法創(chuàng)新;五是工作作風要求真務實。下面我從這幾個方面談談我的體會和感受。
    以人為本是科學發(fā)展觀的本質和核心,就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,不斷滿足人民群眾的需求和促進人的全面發(fā)展。在黨的基層組織建設中我們始終堅持以人為本,一是在價值取向上以黨的政治路線為本。認真宣傳貫徹落實黨的路線方針政策,把黨的領導和實現立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨有機結合起來,做黨政策的堅定實施者和群眾利益的忠實維護者。幾年來,我們xx村始終認真貫徹落實黨的方針政策,我們組織全村黨員、干部深入農戶開展“一線愛民”活動,宣傳黨的農村政策特別是中央的惠農政策,把黨的政策宣傳給群眾、宣傳工作落實到戶。二是在隊伍建設上以黨員干部為本。既對黨員干部從嚴要求、嚴格管理,又突出人文關懷、組織愛護。特別注重對困難黨員、貧困黨員的關心和幫扶,增強基層黨組織在黨員、干部中的號召力、凝聚力。我們建立健全了貧困黨員黨內幫扶聯(lián)系,兩年來先后結對幫扶10戶貧困黨員和困難群眾26戶脫貧。三是在具體工作中以人民群眾為本。堅持把解決人民群眾的具體問題,全面提高人民群眾的生活水平作為工作的著眼點和落腳點,教育引導黨員干部多干群眾急需的事、多干群眾受益的事,不斷健全讓黨員、干部經常受教育,使群眾長期得實惠的長效機制。近兩年來,全村黨員干部大力為民辦實事,廣泛開展“扶貧濟困送溫暖”活動,共投入資金120多萬元,為民辦實事12件。
    發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國緊緊抓住的第一要務。我們在村黨組織建設中始終堅持了“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路。一方面是堅持把基層黨建工作放在圍繞中心、服務大局的首位,置于促進發(fā)展,造福人民來謀劃,使基層組織建設始終在大局、在行動、在發(fā)展中推進。緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府提出的發(fā)展目標和決策部署,以全面加強支部建設、黨員隊伍建設、提高黨支部的執(zhí)政能力和全力推進社會主義新農村建設為目標,扎扎實實抓好黨建工作,使基層組織建設為xx跨越式發(fā)展提供了堅強組織保證。另一方面是以市場為導向,發(fā)展壯大村級集體經濟,加大村農貿市場的建設與管理,年經濟收入1。8萬元,脫掉了“空殼村”的帽子。目前,村“兩委”有了新的功能齊全、設置規(guī)范的辦公場所,村“兩委”的工作經費也基本得到解決。
    農村工作千頭萬緒,要出色地完成好各項工作任務,工作就必須做到統(tǒng)籌兼顧。一是統(tǒng)籌抓好基層黨建與社會主義新農村建設,農業(yè)產業(yè)化經營、農業(yè)結構調整等工作,把黨建與群眾的精神文化生活相結合,促進基層黨建工作與經濟工作的同步發(fā)展;統(tǒng)籌抓好安全生產、計生、衛(wèi)生、教育、文化、發(fā)展集體經濟等工作,村內重大事項重大決策嚴格按照“四議兩公開”工作法進行,各項工作做到統(tǒng)籌兼顧,環(huán)環(huán)相扣,互相促進。二是要統(tǒng)籌過好六個“關”一要過上級領導關,做的每一件工作要讓上級滿意,也就是對上級要負責;二要過黨員關,作為村支書,所做的工作必須要過黨員這一關;三要過村民代表關;四要過群眾關,我們是群眾選上來的,代表著人民群眾的根本利益,最起碼要讓群眾滿意,也就是對下要負責;五要過利益觀,六要過人情觀,也就是我們常說的“打鐵還須自身硬,身正不怕影子斜”,只有過好了這“六個關”才是一名合格的村干部。
    創(chuàng)新就是要堅持用新方法、新思路來推動工作,使各項工作在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。一是要更新觀念,增強工作意識。重點要做到:增強政治意識,堅定正確的政治方向;增強大局意識,團結好村“兩委”班子,齊心協(xié)心開展好工作;增強發(fā)展意識,推動農村經濟社會發(fā)展;增強責任意識,牢記黨全心全意為人民服務的宗旨;增強權力意識,為人民掌好權、用好權;增強民本意識,處處為群眾謀利益;增強創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展工作。二是在引導群眾上樹立典型的人物,既注重培養(yǎng)和樹立一批在發(fā)家致富、愛民為民方面的先進典型,激發(fā)廣大干部群眾比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu);又善于抓住生活中的一些反面典型人物和事例,教育警示群眾棄惡揚善,除陋樹新。我們廣泛開展“爭做民愛、民信、民敬干部”和“雙培養(yǎng)”工作,評比和表彰了8名優(yōu)秀共產黨員和15戶“十星級”文明戶,把42名黨員干部培養(yǎng)成了致富能手,在群眾中產生了很大的示范和帶動作用;建立黨員幫扶聯(lián)系貧困戶“一幫一”的幫扶制度,兩年來先后幫扶46戶農戶脫貧致富。
    大興求真務實之風,用求真務實的精神抓好各項工作。一是在作風上務實。堅持做到說實話、辦實事、重實效,察民情、聽民聲、解民憂、重民生,恪盡職守、埋頭苦干,求真務實、真抓實干,一步一個腳印地干好各項工作。二是在心態(tài)和品行上端正。堅持一切從實際出發(fā),把調查研究、掌握實情作為想問題、作決策的首要環(huán)節(jié),把重實干、求實效做為抓工作的重要途徑;實事求是、不弄虛作假,珍惜民力,不亂鋪攤子,循序漸進,不急于求成。三是在廉潔上從嚴。始終牢記“兩個務必”,嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定和要求,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白為官,做到一身正氣、兩袖清風,讓熱情歡迎和信任支持我的xx人民放心。
    總之,幾年來,通過xx村村“兩委”班子的共同努力,各項工作獲得了一些成效,全村經濟社會的得到了發(fā)展,但是在肯定成績的同時,我們也清醒的認識到工作中還存在一些問題,在以后的工作中我們將沉下心來,加強學習,特別是加強向“先進村”學習經驗,增強自身的能力和素質,以更加飽滿的熱情,更加振奮的精神,更加旺盛的斗志,團結帶領廣大群眾,勤奮工作,扎實苦干,為建設社會主義新農村做出新的更大貢獻!
    由于能力水平有限,講得不妥之處,敬請各位批評指正。
    謝謝大家
    培訓班結訓領導講話稿篇九
    同志們:
    參加今天公司舉辦的第一期供電所長培訓班結業(yè)典禮,我同大家的心情一樣,十分高興??戳诉@次培訓班的課程表和教材,我有三個感受:一是時間較長,從3月3日開班到20日結束,大家抽出17天的時間集中學習培訓。二是內容較多,涉及到電工基礎等8個課目,14種教材內容,大家學習刻苦,態(tài)度端正。三是重視程度高。這次培訓班不僅僅農電工作部、科技教育部直接參與,公司各有關部門都給予了共同的關心和重視,確保了本次培訓取得了預期的實效。在培訓班結束前,我再講二個方面的問題:
    第一個方面:要正確認識教育培訓的重要性,進一步增強學習的自覺性。
    首先,加強教育培訓是公司發(fā)展,尤其是適應電力體制改革的必然要求。
    當前,電力體制改革正逐步深入,農電“兩改一同價”已逐步到位,改革的實質是打破壟斷,引入競爭,改善服務,提高效益,確保安全,促進發(fā)展。所有這些都對公司員工提出了新的更高的要求。公司要在市場經濟體制不斷完善的進程中抓住機遇,加快發(fā)展,最終都取決于公司的知識總量、人才素質。特別是在當前改革與發(fā)展的新形勢下,加強農電工作管理,全面提高農電隊伍素質,尤其是全面提高供電所長的綜合素質,已經成為公司生存和發(fā)展的重要組成部分。因此,必須高度重視教育培訓工作,真正把公司發(fā)展的著力點轉移到依靠員工素質的提高上來,通過人的高素質實現公司管理的現代化和企業(yè)的現代化,以適應整個電力體制改革的需要。
    其次,加強教育培訓是提高公司隊伍整體素質的客觀需要。
    當前,從整個鎮(zhèn)江供電公司的層面上來看,公司在用工規(guī)模,人員效率,人才結構和員工整體素質等方面都不同程度地存在著一些問題;從公司農電隊伍的整體狀況來看,經過去年的公開招聘、擇優(yōu)錄取,應該講隊伍素質有了明顯提高,但是還遠遠不能適應公司發(fā)展以及農電事業(yè)發(fā)展的要求。要提高公司員工的整體素質,或者說要把公司現有的員工隊伍轉化為公司人力資源的巨大優(yōu)勢,教育培訓肩負著重要使命。因此,公司根據省公司的要求,制訂了20__-20__年的人才發(fā)展規(guī)劃,加大了力度,我們的供電所人員同樣也要增強學習的緊迫感,既要加強學歷教育,更要注意不斷提高自身的思想政治素質、科學文化素質、專業(yè)技術素質,特別是要不斷提高自身“學會學習的能力”,從而適應公司加快發(fā)展和提高整個隊伍素質的要求。
    第三,加強教育培訓是保持公司持續(xù)創(chuàng)新能力的有效保證。
    當前,隨著科技的發(fā)展和新技術的推廣使用,一方面是公司生產設備的高技術含量,以及遠動、繼保、通訊、變電等生產技術在不斷更新發(fā)展;另一方面是隨著縣級供電企業(yè)創(chuàng)建一流工作的不斷推進,對農電系統(tǒng)的信息化、自動化、現代化水平越來越高,標準也越來越高,這就需要我們公司的生產和管理人員,包括我們在座的各位供電所長,都必須緊跟時代發(fā)展的要求,通過學習培訓不斷接受新知識、新技術,提高自身的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,不斷提高適應變化的能力和自我完善的能力。
    總之,加強教育培訓,提高自身素質,這既是客觀形勢和公司發(fā)展的要求,同時也是我們在座的各位供電所長自身發(fā)展的需要,希望大家在回到工作崗位以后,在繼續(xù)抓緊自身學習的同時,也要抓好供電所其他成員的學習培訓,共同為打造公司學習型企業(yè)、學習型班組、學習型員工,身體力行、作出表率,不斷適應公司改革與發(fā)展的形勢需要。
    第二個方面,把握工作重點,進一步增強工作的責任感和緊迫感。
    教育培訓的目的是為了更好地工作,農電工作作為公司的重要組成部分,各位供電所長工作辛苦,責任也大,因此,必須進一步把握工作重點,在實踐中不斷提高自身的工作水平,結合今年農電工作的特點,重點要做好以下工作:
    一是要立足于安全、可靠的電網發(fā)展。構筑安全、可靠的電網是公司做好各項工作的基礎,也是我們各供電所長一項重要的職責。近幾年來,隨著全市經濟的快速發(fā)展,全市電力市場一直處于需求旺盛,電量迅速增長的趨勢,今年1-2月份供售電量分別達到7.75億和7.10億千瓦時,增幅分別達到22.43和22.95;同時農村電力需求也十分旺盛,1-2月份的農業(yè)用電量達到2.39億千瓦時,增幅達到24.38,這么高的電力需求,如果沒有一個強有力的電網將難以確??煽抗R虼?,我們在抓主網建設的同時,要切實抓好農村電網的建設,包括縣城網改造以及農村10kv及以下配網的改造;同時要切實抓好農村的安全用電管理,杜絕各類違章和人身傷亡事故的發(fā)生,確保電網的安全可靠運行。
    二是要立足于穩(wěn)定可靠的供電質量。能否為客戶提供合格的產品,保證可靠供電,是提高客戶滿意率的關鍵。供電可靠率、電壓合格率是供電質量的重要指標。多年來,經過公司的不斷努力,尤其是通過“兩網改造”,電網結構日益改善,供電質量明顯提高,但是參照公司創(chuàng)建國際一流企業(yè)的標準,對照創(chuàng)建國電公司縣級一流供電企業(yè)的標準,我們在這方面仍有差距,特別是農村供電可靠性水平還較低,電壓合格率也存在著電壓波動,低壓客戶端電壓監(jiān)測點少,面小等問題。今年,丹陽、句容供電公司要力爭創(chuàng)建縣級一流企業(yè),對于這方面的問題,我們相關的供電所長要引起高度重視,不斷尋求改進工作的方法和措施,不斷提高工作水平。
    三是要立足于方便、快捷的窗口服務。窗口服務水平直接關系到客戶的滿意度,每個供電所又都是我們面向客戶的窗口。近年來,公司不斷加強窗口建設,城鄉(xiāng)規(guī)范化服務達標取得了突出成效,全公司已有80以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所實現了農村供電所規(guī)范化服務達標。優(yōu)質服務是我們應盡的職責,因此,各供電所要在已有成績的基礎上,再接再厲:一要進一步樹立“始于客戶需求,終于客戶滿意”的服務理念,提高公司農電系統(tǒng)整體文明和服務水平;二要加強窗口硬件建設,按照省公司的要求和公司下達的計劃,要繼續(xù)做好供電營業(yè)用房的建設;三要進一步提升窗口服務功能,特別是抓好城鄉(xiāng)營銷一體化系統(tǒng)的建設,95598系統(tǒng)的完善,以及社會服務承諾,進一步提升窗口服務的現代化水平。
    四是要立足于以效益為中心的經營管理。重點要強化市場意識,把開拓農電市場作為我們求生存、求發(fā)展的重點抓緊抓好;要加強電費回收工作,規(guī)范電費管理,嚴肅財經紀律,杜絕各類經濟事件的發(fā)生;要強調線損管理,農網改造結束后,從面上來說,通過努力,低壓線損可以達到或接近12,但具體到每個縣,每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),受到多種因素,往往又存在一定的差距,因此,作為各供電所所長,在主觀上要強化效益意識,在查處竊電、杜絕違章和提高經濟運行方面,努力挖掘潛力,不斷提高經營管理水平,為公司今年農電事業(yè)再上新臺階作出自己新的貢獻。
    今天結業(yè)典禮后,大家將回到各自的工作崗位,最后,我送大家三句話。
    第一句話是“學習以恒”。當今的社會是個必須不斷學習,終身學習的社會,公司第一期供電所長培訓班雖然即將結束,但對在座的各位所長來說,這僅僅意味著本次培訓這一特定學習階段的結束,而不是整個學習任務的結束,希望大家結合自身的工作實踐,不斷學習,終身學習,唯有如此,才能生存,才能發(fā)展,才能有所作為。
    第二句話是“做事以敬”。對待每一項工作都要一絲不茍,絕不可以以事小而不為之。任何事情只要用心去做,總會有所收益,作為供電所所長面對的事情很多,也很繁瑣,但我們只要以高度負責的態(tài)度來做好每一件事情,我們就會在小事之中體悟到樸實而深刻的道理。
    第三句話是“待人以誠”。彼此以誠相待,才能夠共同營造健康融洽的氛圍,才能夠有效地發(fā)揮每一個人的作用,也才能夠使我們的農電事業(yè)取得重大的發(fā)展,這是不斷加強個人修養(yǎng),提高素質的一個重要方面,做人如此,做事如此,要做好供電所所長的工作同樣如此。
    我的講話完了。謝謝大家!
    培訓班結訓領導講話稿篇十
    同志們:
    __縣各村(街)文書培訓班,今天就要結束了。一天來,大家能珍惜這次學習培訓機會,努力克服工學矛盾和生活中的各種困難,認真學習,深入思考,加強交流,從政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識到認識水平上都有了一個較大的提高,收到了較好的學習效果。特別是學員中有一部分年紀大的同志能夠克服困難,堅持不懈地認真聽課、做筆記、思考問題,這種精神是難能可貴的,值得我們大家學習。
    借此機會,我就各位今后的學習和工作講幾點意見與大家共勉:
    一、認清肩負重任,切實增強做好工作的責任感和緊迫感村(街)文書是村兩委成員中關鍵一員,在農村工作中負有重要責任。
    特別是隨著改革的不斷深入,各種新情況、新問題在農村不斷涌現,各級黨委和政府對農村文字工作的要求也越來越高,村文書的擔子更重了,責任更大了。大家必須要自加壓力,珍重責任。
    首先,要愛崗敬業(yè)。這是干好工作的基礎。
    大家一方面是農民,要搞好家庭的生產經營,管好一個家。另一方面又是村干部,要做好黨和政府交給的工作,協(xié)助支書、主任管好一個村。因此,必須注意處理好工作與個人利益的關系。要看到,群眾把大家推到了這個位置上,說明群眾對你們是信任的,是寄予厚望的。因此,必須牢固樹立愛崗敬業(yè)意識,堅持以群眾的利益為重,事事為群眾著想,處處關心群眾,真心實意為群眾辦好事,千方百計為群眾謀利益,努力把農民群眾的利益保護好。
    其次,要堅定信心。
    當前,隨著改革的不斷深化、農民民主意識的不斷增強,農村的各種矛盾和問題會不斷出現。對此,大家應該保持良好的精神狀態(tài),想方設法排憂解難。特別是貧困村,要帶領群眾擺脫貧困,走向富裕,靠的就是以我們村“兩委”一班人愛崗敬業(yè)、不怕困難、勇往直前、敢于戰(zhàn)勝困難的精神。如果大家對工作缺乏足夠的信心,存有畏難情緒,一提到發(fā)展經濟,就強調基礎差,愁項目,愁資金,愁技術,認為這也干不了,那也辦不成,村干部就會逐漸失去群眾的信任,失去群眾的支持,就會影響全村的事業(yè)。
    第三,要找差距謀發(fā)展。
    發(fā)展是第一要務,大家要找出自已的差距,要增強加快建設的危機感、緊迫感,全身心地投入農村三個文明建設上來,力爭用較短時間使農村的面貌出現新的氣象。
    二、適應形勢,不斷提高工作水平。
    近年來,隨著農民法制觀念、民主意識、參政意識的不斷增強,農民群眾對村干部的要求也越來越高。要適應新形勢下農村工作需要,農村干部必須具備過硬的政治素質和較高的業(yè)務水平,因此,必須在今后的實踐中大家要不斷加強自身的修養(yǎng)。一是要加強學習,不斷豐富知識;二是要勇于探索,不斷積累工作經驗;三是要嚴于律己,以身作則,不要因小失大,有違法亂紀行為。
    同志們,這期培訓班就要結束了,大家即將回到各自的工作崗位。希望大家努力把學到的知識應用到工作實踐中去,扎實工作,積極進取,開拓創(chuàng)新,為建設富裕文明的新農村發(fā)揮一個領頭羊的作用。
    最后,祝大家身體健康,工作順利,萬事如意!
    培訓班結訓領導講話稿篇十一
    尊敬的各位領導、老師,親愛的學員朋友們:
    大家下午好!
    我叫郭志武來自保山,今天,很高興代表科學班的學員在這個難得的機會與大家一起交流、分享我們學習的喜悅。
    10月11日,我們48名農村小學科學教師從四面八方聚集文山學院里,開始了為期半個月的科學骨干教師培訓學習。在這短短十五天的學習時間里,在文山學院的精心的組織和安排下,選聘了國內、省內、市內知名的專家、和學院知名教授為我們講課。各位專家教授以淵博的知識,前沿的理論,嚴謹的態(tài)度,震撼著我們每一位學員的心靈。他們風趣的言語,詳實的案例,精辟的講解,給我們留下了深刻記憶。
    為了使培訓貼近教學實際,在班主任老師的帶領下,10月17日和18日,到文山二小和三小現場觀摩了兩節(jié)科學課。從教學實踐中,我們又學到了很多,也有了一些新的觀點和想法。
    同時,文山學院在生活上給予我們方方面面的關懷,讓我們能夠在舒適的環(huán)境中安心學習。
    在本次培訓的過程中,學員們能夠十分珍惜本次學習機會,在課堂上,認真傾聽,積極互動;在課后,書寫心得總結,分組聚談等。我們在學習過程中,能夠互相關心,互相幫助,彼此之間結下了深厚的友誼,忘情地依戀在其樂融融的培訓大家庭中。學員朋友們認真執(zhí)著的學習精神,給我留下了深刻的印象。這一切的一切將成為我人生中的美好回憶,并將激勵我在今后的工作中,更加努力地學習,更加勤奮地工作,不斷提高自己的教育教學理論素養(yǎng)。
    總之,本次培訓,內容充實,活動豐富,使我們在知識、能力等方面都有很大收獲,促進了我們自身專業(yè)素養(yǎng)的提高,收效顯著。
    在后續(xù)的返崗實踐與研修階段和教學跟蹤與評價階段,我們會嚴格按培訓要求,認真、按質完成各項學習任務。
    學員朋友們,本次的培訓就要結束了,但我們的學習不會結束,在這個教室里,我們是15天的同學,今天走出了這個教室,我們就成了永遠的朋友。我衷心的希望,我們能夠繼續(xù)保持聯(lián)系,經常溝通,相互交流,共同成展。
    面對恩師,我們想說:一日為師,終生不忘。
    面對學友,我們想說:一朝同窗,一世朋友。
    最后,感謝文山學院給我們提供了這么好的一個平臺,感謝班主任老師們不辭辛勞地付出。我們將會銘記這段培訓的日子,振奮精神、激勵自己,在小學科學教育教學天地中走得更寬,更遠。
    謝謝大家!
    培訓班結訓領導講話稿篇十二
    尊敬的各位領導,同志們:
    大家上午好!
    今天xx市防疫系統(tǒng)群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方xx市畜牧獸醫(yī)站,使我們奮戰(zhàn)在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!
    本次培訓班是我們xx防疫系統(tǒng)又一次關于重大動物疫病預防的大型培訓,在本次培訓組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此,我謹代表xx市畜牧獸醫(yī)站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時,向在百忙之中不辭勞苦,鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!
    在即將逝去的一年里,我們xx市防疫系統(tǒng)上下協(xié)力,眾志成城,戰(zhàn)勝了各種困難,團結拼搏,創(chuàng)造了一次又一次好的成績,這些驕人業(yè)績的取得,離不開在座各位的辛勤付出和努力,你們是xx的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫(yī)站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
    我們舉辦這次大型的培訓班,其目的在于貫徹自治區(qū)對村級動物防疫員管理辦法,加強全系統(tǒng)動物防疫員對動物重大疫病的認識,斬斷禽流感等疾病對人的侵害,保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的`開展20xx年xx市秋季動物防疫工作。
    在這里提幾點要求:
    其一:扎實充電:時間雖短,希望各位同仁積極地參與到學習中,全面并深入地掌握所授內容,達到全面提升的目的。
    其二:相互交流:此次精心搭建的學習的平臺,使各位精英齊聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同進步。
    其三:總結實踐:學習只是第一步,培訓結束后,希望大家把學到的知識進行歸納總結,轉化到實際工作中去,做到學以致用,引領集團蓬勃發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌!
    最后,預祝此次培訓圓滿成功!
    謝謝大家!
    培訓班結訓領導講話稿篇十三
    同志們:
    全縣紀檢監(jiān)察干部培訓班今天正式開班。首先,我代表縣紀委會向應邀來為培訓班作輔導報告的省紀委領導王保義專員以及市紀委為培訓班作輔導報告的領導表示衷心的感謝!向參加培訓班的各位同志表示熱烈歡迎并致以親切問候!對全縣紀檢干部培訓班正式開班表示熱烈的祝賀!
    我們舉辦這次全縣紀檢監(jiān)察干部培訓班,是在全縣紀檢監(jiān)察中開展“能力素質提升年”活動的一項重要內容,是貫徹落實市紀委十二屆二次全會工作報告中提出的“扎實推進能力素質提升工程”的一項重要舉措,也是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設、特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍建設的一項重要舉措。這次培訓,我們從省、市紀委邀請了業(yè)務能力強、工作經驗豐富的領導為大家作輔導報告,相信大家可以學到很多知識,掌握很多本領,提高我們紀檢監(jiān)察干部在基層一線的工作能力和水平。參加這次培訓班的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記都年齡輕、學歷高、能力強、干勁足,是黨培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才,相信通過這次培訓能使同志們更加熟悉業(yè)務,更新觀念,跟上形勢,更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委服務、保障和促進科學發(fā)展的職能作用,深入開展基層反腐倡廉工作,為推動“工業(yè)強縣、產業(yè)富民”兩大主體戰(zhàn)略的順利實施提供堅強保障,做出新的貢獻。
    下面,我對參加本次培訓的同志們提三點意見。
    作為戰(zhàn)斗在基層反腐倡廉一線的農村紀檢監(jiān)察干部,面臨的任務是繁重的,承擔的責任也是重大的。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在反腐倡廉工作中負有協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反工作的重要職責,承擔著抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設、查處違法違紀案件、糾正不正之風、解決群眾身邊問題、純潔黨員隊伍、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境、為推動農村經濟社會發(fā)展保駕護航的重大責任,我們一定要充分認識自己在抓好黨風廉政建設和反工作中的地位和作用,認真落實中央紀委《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設的指導意見》,按照《榆中縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)紀檢監(jiān)督組織規(guī)范化建設實施方案》,在其位謀其政,把主要精力放在紀檢工作上,時刻不忘紀委書記這個第一身份,時刻不忘反腐倡廉這個第一職責,時刻不忘敬業(yè)為民這個第一宗旨,努力提高思想認識,切實增強做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作的責任感與使命感。
    紀檢監(jiān)察工作千頭萬緒、任務繁重,要做好紀檢監(jiān)察工作,必須建立一支適應新形勢的紀檢干部隊伍。要按照“政治強、作風硬、業(yè)務精、紀律嚴”的總要求,緊緊圍繞提高反腐倡廉“五種能力”,抓班子、帶隊伍,嚴管理、強素質,努力打造一支高素質的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍。一是要強化宗旨意識,牢固樹立執(zhí)政為民理念。我們的紀檢監(jiān)察干部要時刻保持高度的政治責任感,堅持以人為本,把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益,作為想問題、辦事情、作決策的出發(fā)點和落腳點,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是要強化理論學習,不斷提高自身綜合素質。學習是做好一切工作的基礎,也是完善自我、提升自我的需要。紀檢監(jiān)察干部既要認真學習黨的政治理論、方針政策、領導講話、黨紀條規(guī)等相關知識,又要認真學習案件檢查、信訪、案件審理、《廉政準則》等這些新形勢下做好紀檢工作的必備知識。要力求學的深一些、研究的透一些,并充分運用到解決實際問題上。只有這樣,才能真正成為工作中的行家里手。三是要強化黨性鍛煉,著力加強作風建設。紀檢監(jiān)察干部要樹立真抓實干、奮發(fā)有為的工作作風。紀檢工作都是硬碰硬的難事,在社會環(huán)境日益復雜的情況下,更是難上加難。然而,紀檢工作的天職就是攻堅克難,要以堅定頑強的意志、無私無畏的勇氣,知難而進,自我加壓,不達目的不罷休。要時刻牢記為民、務實、清廉的要求,一身正氣、兩袖清風、剛正不阿、無怨無悔,全身心投入到反腐倡廉建設的工作實踐中去。
    為了搞好這次培訓班,省、市紀委領導同志都在此前做了大量的工作,給大家準備了許多“精神食糧”。一是省紀委副地級紀檢監(jiān)察專員王保義作《黨風廉政建設和反斗爭的新形勢、新任務》輔導報告,市紀委糾風室于軍作《糾風治亂工作相關業(yè)務知識》輔導報告;信訪室主任郭黎萍作《信訪工作相關業(yè)務知識》輔導報告;檢查二室主任王振亞作《案件檢查相關業(yè)務知識》輔導報告;案件審理室主任王艷萍作《案件審理相關業(yè)務知識》輔導報告。講座內容內容豐富多彩,形式生動活潑,相信一定會對我們的紀檢干部提升工作能力和工作水平有很大幫助,帶來豐碩收獲。二是召開座談會,座談討論《紀檢信息與文摘》辦刊推進工作和“榆中廉政網”網站建設。同志們都知道,這份期刊和榆中廉政網站是我們紀委去年精心打造的兩個品牌,是全縣紀檢監(jiān)察工作交流學習的平臺,是搞好紀檢監(jiān)察工作的導向。希望同志們在翻閱瀏覽期刊和網站的基礎上,認真思考,提出具有建設性的指導意思和建議。三是合理安排了考察學習。此次培訓活動,把理論學習與實踐活動相結合,在扎實學習理論知識的基礎上,組織安排到慶陽南梁考察學習,既可以豐富大家的工作生活、增加閱歷、開闊視野,又讓大家把學到的理論知識得以在實踐中加以印證,不斷提高實際工作的能力和水平。
    為確保本次培訓順利進行,能夠取得實實在在的成效。我要求大家:一要端正學習態(tài)度。要把學習培訓當成一種境界,一種追求,一種實現人生價值的重要手段,不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野,不能有“培訓工作年年搞,老一套來應付”的消極思想;二要講求學習方法。首先要專心聽講,勤于思考,認真做好學習筆記;其次,要注重理解,靈活運用,善于總結;再次,要突出學習重點,領會精神實質,把握各專題的相互關系及知識的內在聯(lián)系,力爭在有限的幾天時間內學有所思、學有所獲。三要遵守學習紀律。上課期間,不許隨意出入教室,不得違反規(guī)定討論喧嘩,不得缺席和遲到早退,要保持課堂上安靜,上課期間自覺關閉手機或將手機調到振動狀態(tài)。
    這次培訓班雖然時間短了點,但講授的內容比較多,希望大家珍惜這次難得的學習機會,自覺排除各種干擾,集中精力投入學習。希望大家不但要勤于學習,還要注重學以致用、學用相長,善于將所學的知識應用到各自的工作實踐中去,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委反腐倡廉的能力和水平,努力開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設和反工作新局面,為實現榆中經濟社會跨越式發(fā)展做出新的更大貢獻。
    在這里,我對全體參加培訓的干部提出七點要求:
    一是要講學習,努力成為本職工作的行家里手。建立一支政治堅定、公正清廉、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍,是各級紀檢監(jiān)察機關常抓不懈的一項長期任務。因此,我們要塑造可親、可信、可敬的紀檢監(jiān)察干部形象,做黨的“忠誠衛(wèi)士”。二是要講政治,自覺服從和服務于大局。紀檢監(jiān)察干部必須講政治、謀大局、自覺服從服務于大局,要提高從政治上觀察和處理問題的能力。在政治方向和政治立場上必須始終保持清醒頭腦。善于把紀檢監(jiān)察工作放到全局工作中去把握、去運籌,切實維護和發(fā)展人民群眾的根本利益,“當群眾的貼心人”。三是要講原則,做到剛正不阿。紀檢監(jiān)察干部要堅持原則、敢抓敢管,應成為講黨性、講規(guī)矩、講原則的模范。堅決同各種現象做斗爭,切實維護紀律的嚴肅性,堅持教育與懲處相結合。四是要講實效,不搞形式主義。紀檢監(jiān)察工作必須注重實效,狠抓落實,決不允許搞形式主義,做表面文章。紀檢監(jiān)察干部必須說實話、辦實事、想實招、重實效,扎扎實實地抓好各項工作。今年,我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)督組織規(guī)范化建設試點工作,各位同志要保質保量地完成好各項常規(guī)工作的同時,積極主動地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)督組織規(guī)范化建設工作的進展,在今年5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)先期試點的'基礎上,爭取明年在全縣全面完成規(guī)范化建設各項目標任務。五是講創(chuàng)新,不斷探索懲治和預防的新路子。當前,隨著懲治和預防體系建設的逐步推進,黨風廉政建設和反工作進行了一個新的發(fā)展階段,我們必須從實際出發(fā),堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。不斷深化改革,創(chuàng)新體制機制,樹立創(chuàng)新意識,創(chuàng)新工作方法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況,針對黨員干部隊伍中黨風政風方面存在的突出問題,加強反腐倡廉制度建設,努力從制度層面上解決問題。六是要講方法,搞好反的組織協(xié)調。抓好組織協(xié)調工作,協(xié)助黨委組織協(xié)調反工作的職能是黨章賦予紀委的職責和職權,紀檢組織在反的領導體制和工作機制中處于重要地位,有著重要的作用。組織協(xié)調工作做好了,就能為黨委、政府工開展反腐倡廉工作提供決策依據,就能整合各職能部門力量,就能調動人民群眾支持和參與反的積極性,推動反腐倡廉工作的深入開展。紀檢組織要大膽履行這一職能,大膽行使這一職權。七是要講自律,對自己嚴格要求。廉潔自律是黨員干部的基本素質,對于紀檢監(jiān)察干部來說,要做廉潔自律的表率。要做道德修養(yǎng)的表率。要做自覺接受監(jiān)督的表率。紀檢監(jiān)察干部要做到正確對待組織,正確對待群眾,正確對待自己,自覺接受來自黨組織、黨員干部和人民群眾的監(jiān)督,養(yǎng)成一種在監(jiān)督下工作和生活的習慣。嚴于律己、清正廉潔,樹立良好的紀檢干部形象。
    最后,預祝這次培訓班圓滿成功,預祝大家在今后的工作中取得更大的成績。
    謝謝大家!
    培訓班結訓領導講話稿篇十四
    各位領導、專家、同事:
    大家早上好!
    我很幸運能夠代表我的城市參加第一期骨干教師培訓班。我很高興在這里發(fā)言。20__年12月下旬的特殊日子,20__—21__,我市第四批骨干教師來到新區(qū)親耳聆聽,感受領導和專家的講課,學習兩校同仁的示范課,倍感榮幸和自豪。在這里,我謹代表24所學校的52名學生,向給予我們關心、支持和幫助的上海各級領導和專家,向為培訓班辛勤工作的老師們,表示衷心的感謝。
    這次培訓是為了適應我市教育發(fā)展的需要。小康事業(yè),人才為本;科學發(fā)展的關鍵在于人。人才已經成為加速一個國家和一個地方發(fā)展的關鍵因素。作為一名教師,我們有義務和責任澆灌和培育祖國未來的花朵。兩地領導組織培訓的目的是培養(yǎng)一支綜合素質高、專業(yè)技能強的高素質教師隊伍,努力提高我市教育改革和創(chuàng)新能力,縮小東西部教育發(fā)展差距,構建和諧社會。
    舉辦這次培訓為我們提供了一個相互了解、專心學習的機會。古人云:“獨學無友,無知無覺”;“三人行必有我?guī)煛?。一個人自學的時候,能學習、能互相學習、能很好溝通的人總是很少的,這也是這個訓練的必要性。在當今社會,只有比別人學得更多、更快、更好,才能保持自己的發(fā)展優(yōu)勢。在知識快速更新的今天,如果我們不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,就會被社會淘汰。上海中國職業(yè)第二繼續(xù)教育學院和我市主管局舉辦這樣的培訓班,希望能給我們一個在上海精讀充電、交流、提高的機會,值得我們珍惜。
    每一個參加培訓的學生,肯定會從思想上重視,尊重老師,虛心求教;會嚴格遵守培訓紀律,嚴格遵守時間安排。上課認真聽講,積極記筆記;我們應該認真聽取組織者和老師的安排,完成十二天的學習任務。
    本培訓課程由繼續(xù)教育學院從專家授課、學校參觀學習、時間安排等方面精心準備,目的.只有一個,就是努力提高培訓質量,讓大家都學到東西。培訓時間雖然不長,但內容豐富,針對性強,實用性強。我們會按時參加培訓,專心聽講,努力學習。我們應該向專家和老師學習,也應該互相學習,努力學得更多更好。在學習過程中,我們將學習與思考緊密結合,以科學的態(tài)度分析和解決問題,積極探索工作新思路,努力提高自己的綜合素質和專業(yè)技能,不斷提高自身素質和實際工作能力。
    同事們,平臺已經搭建好了。讓我們以此為出發(fā)點,出發(fā)吧。我相信,我們深深的腳印會留在神圣的教育土地上。讓我們以此為力量,用我們的力量起飛,讓上海浦東新區(qū)的藍天留下我們飛翔的痕跡。在爭取教育的過程中定格我們生命中最美的風景!最后,建議大家給關心城市教育發(fā)展的領導、專家、老師最熱烈的掌聲!
    培訓班結訓領導講話稿篇十五
    各位同志:
    大家好!
    我xx-x擔任檢察長一職,算起來已經有六年多了,在六年多的基層檢察工作中,我雖然付出很多,但收獲、感悟更多。受市政法委的指派我向大家談談在基層任職體會。
    我的發(fā)言可以概括為六個字“理念、辦法、實力”,我認為念好了這六字經,基層工作就可以做到有的放矢,健康持續(xù)發(fā)展。但是,在這個快速多元發(fā)展的世界上,不可能有一個放之四海而皆準的發(fā)展模式,也不會有一成不變的標準,但愿我的體會能給各位以啟發(fā),有助于推動我市政法工作科學發(fā)展。
    首先是“理念”。
    在知與行的辨證關系中,首先應當是“知”,沒有“知”就不知如何“行”。思想是行動的先導講的就是這個道理。理念是人們反映客觀存在思想活動的理性思維結果,理念即信仰,就是我們形成什么樣的思想,信仰什么?我們都是共 產黨人,黨中央提出的“科學發(fā)展觀”就應作為我們的政治信仰。政法機關落實科學發(fā)展觀的途徑就是xx在全國政法工作會議代表座談會上提出的“黨的事業(yè)至上,人民利益至上,憲法法律至上”。
    “三個至上”是我們政法工作的行動指南。我認為“三個至上”的核心是人民利益,因為按照我國的憲政制度,黨的宗旨和國家的憲法法律都是人民利益的集中體現,所以我們的政法工作的核心就是要在黨的領導下,維護好人民的利益。
    具體到我們每個政法機關如何落實我們的信仰和“三個至上”呢?我個人認為應該理念先行,結合本單位實際,找準思想定位。大家都知道長安區(qū)檢-察-院是多年的“全國模范檢-察-院”,如何在新的起點上,繼續(xù)保持榮譽再立新功,使法律監(jiān)督工作不斷滿足人民群眾的法治需求,是我們必須面對和解決的現實課題。近年來,我們以打造“長檢”品牌為抓手,不斷總結、發(fā)展、提煉“長檢”精神的內涵,將長安檢察精神高度概括為“一種精神,六個理念”,形成了富有時代特征和“長檢”品牌特色的檢察文化,成為長檢人共同的價值認同和目標追求,也成為長安院實現可持續(xù)發(fā)展的理論指引。
    “一種精神”統(tǒng)領“六個理念”?!耙环N精神”是“務本求變,勇爭第一”的長安檢察精神,六個理念是“治院理念、發(fā)展理念、執(zhí)行理念、行為理念、人文理念、立業(yè)理念。”長檢精神的核心是務本和求變,做好基礎性工作,正確履行檢察職能的同時要勇于超越,善于創(chuàng)新工作機制,使檢察工作不斷滿足人民群眾日益增長的法治需求,立于時代發(fā)展的潮頭。
    “爭第一”是長檢精神“先進性”核心價值觀的集中體現,體現了長檢人不甘平庸、勇于拼搏、持續(xù)先進的信念和意志。先進的理念成為我們落實科學發(fā)展觀的動力源泉,通過思想和理念的轉變促使“先進性”的核心價值觀和“爭第一”的核心執(zhí)行力不斷強化,隊伍的政治素質和業(yè)務水平得到新的提高,人的全面發(fā)展與檢察工作的持續(xù)發(fā)展有機地統(tǒng)一起來。
    其次是辦法。
    能動有效的工作辦法是“知與行”辨證統(tǒng)一的必然結果。在基層院建設中,有了科學的發(fā)展理念,還要有解決問題、創(chuàng)新發(fā)展的運作辦法。在基層,“千條線一根針”,沒有回旋的余地,艱苦和困難是客觀的,但是“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”,如何視“千條線”為“七彩絲”,使我們的這根針能在豐富的基層實踐中繡出彰顯時代精彩的“錦繡”,從這一角度講辦法是執(zhí)行力的集中體現。對于基層檢察機關高檢院已經明確提出實現科學發(fā)展的途徑是“四化”建設。即“執(zhí)法規(guī)范化,隊伍專業(yè)化,管理科學化,保障現代化”。
    我個人通俗的將“四化”概括理解為“四商”,執(zhí)法規(guī)范化是法商,是規(guī)矩、是度,是履行職能的行為準則;隊伍專業(yè)化是智商,是技能、是能力,是履行職能的具有的專業(yè)本領和能力;管理科學化是情商,是人與人心的交流,管理科學就是要以人為本,建立科學的管理機制,形成制度、督察、人文關懷相結合的管理體系,增強人們的政治激-情、工作熱情、同志友情,以人的全面發(fā)展促進事業(yè)的發(fā)展;保障現代化是財商,是錢、是履行職能的物質基礎,目前,我們基層的困難比較多,要實現保障現代化不僅錢要取之有道,還要會用錢,講究用錢的效益,以最小的投入產生最大的效益。我認為一個組織把“四個商數”的辨證關系理順了,持續(xù)提高實現不斷增殖,那么這個組織的執(zhí)行能力就一定能夠變得很強大,其理念就可以得到有效的貫徹。
    在“四個商數”的建設中,我院主要做了以下幾個方面的工作:
    一是堅持政治立院,用正確的思想引導人。
    以黨風帶檢風,以黨的基層組織建設帶動檢察隊伍建設既是我院黨建工作的思路,又是我院堅持政治立院的根本性舉措。我院黨員占全院人數的95%,成為政治工作的寶貴財富。
    我們提出了“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟”的工作要求,把在檢察工作中“比奉獻、講貢獻”作為黨員先進性的最好體現。我們從嚴落實“三會一課”制度和思想政治教育制度,并建立學習檔案,將各項教育活動引向深入。在隊伍政治思想教育和職業(yè)道德教育中,我院融入了更多具體生動的社會教育實踐活動,通過方式方法的更新增強教育效果。
    二是實施規(guī)范化管理,用有效的機制激勵人。
    將現代管理理念與檢察工作實踐相結合,引入iso9001質量管理體系的管理思想、原則,建立人民檢-察-院規(guī)范化管理體系。在實踐中,我們把規(guī)范化管理體系的精髓概括為“五個凡事”:即“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有誤必究”。實現了由制度管理向機制管理、靜態(tài)管理向動態(tài)管理、被動管理向主動管理的轉變。
    三是抓好教育培訓,用素養(yǎng)和技能塑造人。
    我院加強檢察官的任職資格培訓、領導素能培訓、專項業(yè)務培訓和崗位技能培訓,并在培訓時間、經費上給予保障。我們鼓勵大家從實踐中學習,在學習中進步,在學識、見識和膽識上強化訓練。
    為加快知識更新,我們采取請專家授課、集中學習、工作研討、案件分析與崗位練兵相結合的辦法,分類進行系統(tǒng)培訓。隊伍業(yè)務素質的不斷提高帶來了執(zhí)法水平和工作能力的顯著增強。
    四是加強思想溝通,用和-諧包容感化人。
    我們建立了信息溝通制度,成立了黨組織為核心,工會、檢察官協(xié)會、共青團、婦聯(lián)良性互動的民-主化管理體系,制訂并細化了職責范圍和活動規(guī)則,形成了上下貫通、左右銜接、運行有序的內部溝通網絡。
    凡涉及院里重大事項的決定都按照不同的性質交由大家充分討論,調動同志們的參與熱情,保證各種決策的科學和民-主。我們還通過隊伍思想狀況定期分析制度、談心談話制度和家訪制度等,定期或不定期征求意見。
    五是注重從優(yōu)待檢,用真誠情感關愛人。
    被稱為“爬坡拉車不松套”的長安檢察隊伍,之所以能夠長期保持旺盛的精神和持續(xù)的斗志,與隊伍的同志情誼、兄弟情懷所形成的強烈歸屬感和自豪感休戚相關。
    我們以創(chuàng)造更加美好的未來為共同愿景,注重從優(yōu)待檢和團結互助,把為同志們辦實事、辦好事、讓大家心情舒暢作為隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力源泉,想方設法解決同志們的后顧之憂,努力創(chuàng)造人心思進、積極向上的人文環(huán)境。
    院領導班子成員堅持對所管理的工作人員做到“四必訪”:因病住院必訪、婚喪嫁娶必訪、家中發(fā)生重大困難必訪、因公出差超過一周必訪。為了活躍隊伍文化生活,工會、檢察官協(xié)會還積極與有關單位聯(lián)系,開展籃球比賽、檢企聯(lián)歡等文體活動,努力啟發(fā)和培養(yǎng)“享受學習、快樂工作、幸福生活”的健康心態(tài),有效激發(fā)了同志們愛崗敬業(yè)的熱情。
    第三是實力。
    實力是知與行的結果,是績效。績效的外在表現我概括為“素質、質量、效益、特色”八個字。通過先進理念的樹立,能動有效的辦法,實現人員素質提高、工作質量優(yōu)質、管理效益優(yōu)化、創(chuàng)新特色彰顯。人的素質是工作質量的基礎,工作質量是效益優(yōu)化的前提,特色創(chuàng)新是持續(xù)發(fā)展的動力,特色可以取得好的效果,影響效益的優(yōu)化,特色創(chuàng)新可以增加團隊的榮譽感、凝聚力,反過來促進人的素質和工作質量的提高。
    增強實力不僅要積累履行檢察職能所必要的物質條件、信息技術等硬實力,更要注重檢察隊伍職業(yè)化素質的培養(yǎng)等軟實力建設,這是推動檢察工作可持續(xù)發(fā)展的不竭動力和源泉。
    尤其要注重檢察人員檢察人格的培養(yǎng),使這種檢察人格以文化理念的方式內蘊于每位檢察官的心靈,以崗位標準、工作作風的形態(tài)外化于執(zhí)法辦案及日常行為,以扎實的檢察績效和鮮明的特色形象凸現于整個社會。
    一是著力培育“爭第一”的風格。
    二是著力培育“一招鮮”的風格。
    “業(yè)務沒有一招鮮,不算長安檢察官”,唯有卓而不群的“一招鮮”本領才能與時代同步、破浪領航。
    三是著力培育“老黃?!钡娘L格。
    職業(yè)檢察官的基本素養(yǎng)就是勤勉敬業(yè)、腳踏實地的干好本職工作,為黨和人民履行好法律監(jiān)督職責,用實際行動體現對檢察事業(yè)的忠誠。近年來,我院圍繞“理念、辦法、實力”作文章,以先進的理念指導實踐,以能動的辦法踐行理念,以實踐的成績和效果促進理念和辦法的更新和提高,從實踐到理論,在從理論到實踐,形成了“素質、質量、效益、特色”的良性循環(huán),基層檢察工作取得了一定的成績。
    先后被高檢院評為“全國檢察機關信息化建設先進單位”、“全國檢察機關規(guī)范化建設示范院”、“全國先進檢-察-院”、“全國十佳基層檢-察-院”。被省檢-察-院記集體一等功,連續(xù)六屆被、省政府命名為“文明單位”,被授予“先進基層黨組織”。
    同志們!
    “衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲,些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情。”在結束我的發(fā)言前,我愿以這首情通古今的小詩與大家共勉,一個封建時代的基層官尚有如此情懷,做為以“為人民服務”為宗旨的共 產黨人就更應該對“衣食父母”的人民群眾“俯首甘為孺子牛”。讓我們堅定信仰、躬身實踐,用心履職、用情處世,共同為我市基層政法工作在服從大局,服務社會,實現科學發(fā)展上做出實實在在的貢獻。
    謝謝大家!
    同志們:
    根據今年全縣干部培訓計劃安排,全縣科級后備干部第三期培訓班今天正式開班了。在此,我對培訓班的開班表示祝賀!并向參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!借此機會,我就后備干部加強學習、歷練才干、成長進步談一些自己的認識和體會,與大家共同交流。
    一、從全局和戰(zhàn)略高度,深刻認識加強后備干部培訓的重要性
    后備干部是黨的事業(yè)的未來和希望,是領導班子建設的“源頭活水“,重視后備干部教育培養(yǎng),是加強干部隊伍建設、為各級班子儲備優(yōu)秀干部人才的重要舉措。后備干部能力素質的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風紀律的好壞,對整個干部隊伍建設乃至黨的事業(yè)的發(fā)展都起著至關重要的作用。黨的xx大和xx屆四中、五中全會都提出要加強黨的執(zhí)政能力建設,進一步深化干部人事制度改革,建設一支善于治國理政的高素質干部隊伍,要求各級領導干部要提高“五個方面的能力“。中央頒布施行的《黨政領導班子后備干部暫行規(guī)定》中也明確規(guī)定,提拔干部一般要從后備干部中挑?!陡刹咳斡脳l例》規(guī)定,任職前培訓是干部任職的必備資格之一,這些規(guī)定都體現了加強后備干部培訓的重要性。歷來重視干部教育培訓工作,近年來,在每年年初工作安排時,會都專門就深入落實干部教育培訓計劃、進一步改進培訓方式方法、增強培訓的針對性和有效性、加強對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)等進行認真研究和安排部署。今年,結合縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆和機構改革等工作,進一步加大了后備干部的選拔使用力度,分三期對全縣科級后備干部進行全面系統(tǒng)的培訓,可以說是近幾年來力度最大的一年,充分體現了對后備人才工作的高度重視。
    這次后備干部培訓安排的時間雖然較短,但內容很豐富也很重要,而且又是在縣鄉(xiāng)換屆即將開始之際組織進行的,可謂意義重大。作為后備干部,大家不僅要深刻認識培訓的重要性,而且要主動適應自治縣經濟社會跨越式發(fā)展的新形勢、新要求,進一步增強做好各項工作的責任感和使命感。認真學習,深入思考,不斷提高自身綜合素質。
    二、突出重點,勤奮學習,不斷提高自身能力素質
    后備干部建設是干部隊伍建設的基礎,后備干部隊伍的素質,往往決定領導干部隊伍和領導班子的戰(zhàn)斗力。加強后備干部教育培訓,強化學習,是干部增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎,對于促進干部隊伍堅定理想信念、強化黨性修養(yǎng),始終在政治上、思想上保持純潔,不斷提高品質和能力,至關重要。當前,我縣改革發(fā)展已經進入了攻堅的'關鍵階段,經濟社會發(fā)展呈現出一系列階段性特征,推動經濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的任務繁重而艱巨。前進道路上的新情況、新問題、新矛盾將不斷涌現,我們不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮。因此,加強學習的任務比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。新的發(fā)展形勢要求我們要有強烈的求知欲望和永不自滿的進取精神,善于利用一切機會學習一切有用的東西,不斷完善自己的知識結構,不斷增強各方面的見識,從中提煉和總結正確的思維方式和科學的工作方法,只有經得多、見得廣、知識豐富,才會有解決問題的好點子和新方法,開拓創(chuàng)新才會有文化積淀的支撐。如果不加強學習,我們的知識就會老化,思想就會僵化,視野就會狹窄,能力就會退化,就難以做好本職工作。事有所成,必是學有所成。只有學習,才能從政治上得到成熟,從業(yè)務上得到提高,從精神上得到慰藉。我們要樹立學習也是工作,學習也是生活,而且是為了更好地工作和生活的理念,真正把學習當作人生的第一需要,當成工作不可或缺的組成部分,根據自己的知識結構和工作需要,有計劃地進行學習,努力使自己的知識有新增加,能力有新提高。
    新春將至,在學期末,我代表學校黨支部、學校行政向為學校發(fā)展作出艱辛勞動的各位表示真摯的感謝!向一學期來辛勤耕耘在講臺上的各位園丁致以誠摯的問候!
    現將本學期工作向各位報告如下:
    一、關于老師的思考:
    教師用自己的知識豐富學生的知識,用自己的智慧啟迪學生的智慧,
    用自己的高尚思想品德感染學生的思想品德,用自己的情感激發(fā)學生的情感,用自己的意志調節(jié)學生的意志,用自己的個性影響學生的個性,用自己的慷呼應學生的心靈,用自己的靈魂塑造學生的靈魂,用自己的人格去塑造學生的靈魂。
    我們面對的五彩繽紛燈紅酒綠的世界,當今物欲橫流,人們爭功近利,心浮氣躁。我們老師應當怎么辦?我認為不能一味在物質上去攀比,物欲是個無底洞,欲壑難填,而且攀比只能是自尋煩惱。物欲追求容易使人陷入無止境的地步,“其未得之也患得之,既得之患失之,茍患失之無所不至也”。攀比是自己將所得物質財富與所熟悉的朋友或人群進行比較,細想之,到底要多大的房子才能滿足,越大越好嗎?到底要穿多么昂貴的衣服,越貴越好嗎?能否滿足自己的物欲而癡迷于物質而得不到時,將會陷于深深的痛苦之中。
    只有初戀般的熱情和宗教般的意志的人才能成就某種事業(yè)。事業(yè)心可以產生進取心,進取心可以產生對事業(yè)的癡迷,讓我們不滿足于現狀,不故步自封,不淺嘗到止,永遠不停步,永遠不斷地追求教育藝術的最高境界。
    二、關于xx學校的教師
    我校教師的團結合作精神全縣聞名,校園氣氛和-諧融洽全縣首屈一指,
    全體老師的奉獻精神與敬業(yè)精神有口皆碑。
    開學初,教學樓建設工程與開學工作同步啟動,給本來就緊張的開學工作帶來了極大的障礙。學校行政人員的工作經驗不足,校長面對如此困難盡管早有心理準備,真正面對面的時候處理也有不少欠妥之處,我們的老師們配合默契,工作主動,讓開學工作順利進行。
    正當學校的教育教學工作步入正軌的時候,建筑工地上的噪音震耳欲聾,我們的教師喊聲雷動效果也不好,教師們聲音沙啞,我聽在眼里,痛在心里。我也是人呀,我也是教師,我完全能夠理解教師們?yōu)榇烁冻龅臓奚?。盡管如此,我們的老師仍然把課講得津津有味,下課休息也要把學生找來個別交流。班主任教師每天都要把學生的中午飯的票處理好,保證學生有飯吃,遇到調皮學生還要進行幫助教育。這種奉獻精神,這種卓越的事業(yè)心責任意識,感動著我,激勵著我努力工作。
    一學期來,承蒙教師們的理解與支持,各項工作圓滿完成,片區(qū)教研會展現了xx學校教師風采,表現出了xx學校的教育教學實力。辦學水平督導評估輕易保持良好級,教育局還專門出了督查通報,表彰xx學校的教育教學管理工作。初中畢業(yè)班學生參加縣一調考試綜合排名全縣第五名。教學樓建設工程近期完工,甲方現場負責人楊永富老師冒著心臟病的危險堅守工地,無論天氣如何惡劣,只要工地在放了,楊老師就沒有離開現場,全學期來只休息過渡期天的時間,沒有節(jié)假日,沒有星期天,施工日志寫完了厚厚的三本。
    三個主任工作主動,教研組長細致認真,全體教師愛崗敬業(yè),后勤人員開源節(jié)流,精打細算,團隊干部不辭煩瑣,工作主席組織教職工活動開展豐富多彩,住校生管理教師忍辱負重,把孩子們的安全放在首位。細細回憶這一學期工作,令我感動,令我激動,令我深感內疚。
    教師們,朋友們,我代表學校向你們的無私奉獻再次表示感謝!
    三、關于xx學校的發(fā)展
    xx學校的現狀不容樂觀,教師的業(yè)務素質存在差異,努力程度不同,
    教育教學中還存在不少問題,特別是的對學生的管理能力,教育科研能力都還有差距。
    老師人數缺編,經費不足,建設項目還在增加,給學校的工作帶來負責影響很大。安全工作存在管理不細的地方,班主任教師中還有需要改進的方法和值得研究的策略。
    在各級黨政領導的關懷下,經主管理部門的領導下,xx學校定會有新的發(fā)展項目,有新的教育成績。
    國際形勢不容樂觀,金融危機帶來了新的發(fā)展機遇,學校將抓住機遇,細致管理,經學校以空前的新的發(fā)展。
    在新春來臨之際,我代表學校黨支部、代表學校向各位并通過各位向各們的家屬致以新春的祝賀,愿新年快樂,牛年身體健康,預祝大家過一個鬧熱年!
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    尊敬的家長:
    過去的一年,“建設、整合、改革、發(fā)展”是我們開中的主題詞。新校園一期工程的如期竣工,三校合并工作的順利完成,區(qū)管委會各級領導對學校內部管理改革和發(fā)展的大力支持,使開中步入持續(xù)發(fā)展的快車道。
    過去的一年,我們開中堅持走特色化、精品化、現代化興校之路,在面臨特殊困難的情況下,仍然取得了驕人的業(yè)績。學校被市教育局授予“依法治校先進?!钡臉s譽稱號,高考平穩(wěn)過渡、中考700分及600分以上人數取得歷史性突破,高考會考一次性合格人數較往年大幅增長。在全市中學生田徑運動會上,我校卞壹東同學奪取1500m第一名、800m第四名;江維同學奪得1500m第二名;周鑫同學奪得跳遠第四名。在全國中學生生物奧林匹克競賽暨江蘇省第十二屆中學生生物奧林匹克競賽中,我校茆文杰、韋浩同學分獲省級二、三等獎。在鹽城市普通話演講比賽和“弘揚鹽城精神,爭當新一代鹽城人”演講比賽中,開發(fā)區(qū)中學嚴書娟同學分獲三等獎和二等獎。學生在市級以上報刊上發(fā)表110余篇,教師在市級以上報刊上發(fā)表論文50多篇,我校辦學治校的做法,先后被《鹽阜大眾報》、《江南時報》、《南京晨報》、《東方生活報》、《學習與實踐》、《中國創(chuàng)新教育雜志》等報刊雜志上刊載。
    做人民信賴的老師,辦社會滿意的教育是我們的不懈追求,在新年內我們將完善各項指標正式申報并通過市二星級高中驗收評估工作,并在兩年內申報并通過省三星級中學驗收評估工作。為了順利達成這一目標,我們在新的一年里將會有如下措施:
    (一)抓“龍頭”,形成德育管理的新局面。開展豐富的德育工作,養(yǎng)成孩子們良好的行為習慣;整治校園環(huán)境衛(wèi)生,讓孩子們學的舒心,住得安心,吃得放心;建設多彩的校園文化,讓學生的視野得到最大的拓展。
    (二)抓隊伍,形成全校師生的新面貌。加強教師道德建設,塑造良好師表形象;加快學校人事制度和分配制度改革的步伐;加強基礎文明教育,矯治學生不良行為和心理;實行半封閉式、準軍事化的學生管理。
    (三)抓常規(guī),形成教育教學的新特色。注重提高教學流程常規(guī)管理水平;著重于過程管理,在“嚴”、“實”上下功夫;繼續(xù)搞好教研教改活動并開展對家長開放日活動。
    (四)抓制度,形成全面育人的新優(yōu)勢。完善各項管理制度,力爭做到責任到人,有據可依,按章辦事。
    (五)抓三產,形成自我發(fā)展的新活力。發(fā)展校園產業(yè),增強自我造血功能,盤活現有資源,減輕政府財政負擔,實現自我超越。
    世界的萬花筒散發(fā)著誘人的清香,未來的天空也傳來迷人的旋律。我們將帶著孩子們整裝出發(fā),用美夢打扮、從實干開始他們的人生征途。 “百年樹人兮郁蔥蔥,化世成俗兮我校風”。開中的教育是一種充滿科學精神和人文關懷的教育,開中的教育是以孩子的和-諧發(fā)展為本的教育。
    親愛的家長,請相信孩子,也請相信我們:
    開中的實力和孩子的潛力會打造出一個美好的明天!
    開中的能力和孩子的努力會奠基出中華民族的希望!
    最后,我們衷心希望學校的工作能得到各位家長的理解與支持,并順祝各位家長在這新的一年里萬事如意、心想事成,闔府安康、新春愉快。
    此致
    敬禮!
    培訓班結訓領導講話稿篇十六
    來自全國各地的中等職業(yè)教師:
    歡迎來到。要知道,按照中國社科院的磚家的說法,這是中國最幸福的城市。當pm2.5逐漸消散,溫度逐漸恢復正常,你來到了這個最幸福的地方。
    希望這個地方能給你帶來快樂,也希望你能感受到這個美麗卻可愛的城市的特別的快樂,不僅僅是去萬象天成和萬達廣場,更是去成中村、南三條線、北國超市,石家莊式的真誠與質樸、實用與善良都寫在這里。
    這一點,就像我們學校一樣,灰墻低矮,整齊劃一,簡單到近乎平淡,嚴謹到有些平淡,可能符合“珍愛世界,求真求知”的精神。
    這一點,和我們的訓練一樣,真誠而不張揚,實用而不華麗。
    事實上,從它誕生的那一天起,培訓就表現出了與學校教育的根本區(qū)別?,F在,培訓行業(yè)已經發(fā)展得足夠強大,可以與學校教育競爭。新東方已經在美國上市,老羅的英語也如火如荼。各種考據班、輔導班遍地開花。但新東方上市充分說明,再好的培訓也是企業(yè),是以盈利為目的的公司。培訓行業(yè)不像學校教育,更注重的是具體技能的專項學習和培訓,而不是基本原理的學習和應用,而是時效性和可操作性,以及培訓結果的可感知性。問題就在這里。在信息不對稱的情況下,感知的結果往往是不準確的,所以我們經??吹饺藗兟浜罅耍趧倓偨邮芰艘淮斡幸娴呐嘤柡缶筒坏貌唤邮苄碌呐嘤?,這正是由于培訓的功利性和不可轉移性。由此可見,市場理論不能簡單地應用于教育領域,市場理論也無法解決“社會本位論”和“個人本位論”的官司。
    有鑒于此,我們充分發(fā)揮學校教育的優(yōu)勢,尋求教育與培訓相結合,探索校內跑訓之路,力求讓學員不僅獲得一定的操作技能,還能獲得更高的遷移能力。這也要求我們的老師既是好老師,又是好培訓師。
    為此,我們做了充分的準備。對職業(yè)學校進行了調查,探討了各種教學模塊和課程內容,制定了更加科學的培養(yǎng)方案。在今后的教學和實訓中,立足專業(yè)前沿,貼近實際需求,理論與實踐并重,突出新理念、新理論、新方法、新技術,精心安排每一個教學環(huán)節(jié),精心設計每一個實踐項目。我們愿意和你一起學習實踐,希望你能發(fā)揮自己的主體性,積極參與,勤于思考,大膽實踐,共同探討,在這次培訓中獲得理論知識和實踐。
    最后,祝大家在培訓期間身體健康、幸福、成功。謝謝你。
    培訓班結訓領導講話稿篇十七
    同志們,青年朋友們:
    今天,由市民營委、團市委、市財校舉辦的20xx年濟寧千人創(chuàng)業(yè)輔導暨"青春創(chuàng)業(yè)小老板"培訓班在這里正式開班了,首先,我代表團市委向長期關心支持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的各部門領導表示衷心的感謝,向參加這次培訓班的青年朋友們表示誠摯的祝福!
    創(chuàng)業(yè)是當今時代的主題,青年是就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的主要群體,是社會中最具活力和創(chuàng)造力的群體。青年中蘊涵著巨大的創(chuàng)業(yè)潛能,推進青年創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),是共青團服務經濟建設、破解青年就業(yè)難題的有效途徑。自去年以來,團市委聯(lián)合市民營委、勞動局、人事局等14家部門聯(lián)合啟動了濟寧市"青春創(chuàng)業(yè)小老板培養(yǎng)計劃",因勢利導、引領青年從被動就業(yè)走向主動創(chuàng)業(yè),鼓勵和扶持青年走自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路,把服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為共青團服務黨政工作大局,服務青年需求的最佳切入點,作為全團工作的頭號工程、首要任務、重中之重,扎實推進,取得了顯著成效。截至目前,全市共培養(yǎng)青春創(chuàng)業(yè)項目130個,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 3000余人,開展各類青年創(chuàng)業(yè)培訓班、青年創(chuàng)業(yè)論壇10余期,培訓創(chuàng)業(yè)青年1800人,為各類青年群體發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)貸款2400萬元,青年創(chuàng)業(yè)導師隊伍發(fā)展到100余人。今天我代表聯(lián)辦單位給學員們提幾點建議:
    青年是社會變革者和創(chuàng)造者,一份穩(wěn)定的工作將為青年人提供參與社會、發(fā)揮潛力、建立歸屬感的環(huán)境。我們開展青年創(chuàng)業(yè)培訓,就是為了提高青年創(chuàng)業(yè)者的素質,幫助青年轉變就業(yè)觀念,樹立創(chuàng)業(yè)的自信心,增強創(chuàng)業(yè)者駕馭市場的應變能力,造就一批成功的青年小老板;通過創(chuàng)業(yè)培訓,幫助青年成功創(chuàng)辦自己的企業(yè),通過一人創(chuàng)業(yè)帶動更多的青年實現就業(yè),力求取得以創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)的"倍增效應"。今天來參加培訓班的青年朋友們,雖然起點各不相同,經歷也不一樣,但都有一個共同的心愿,那就是在社會就業(yè)形勢嚴峻的情況下,不等不靠,不畏艱難,自主創(chuàng)業(yè),在實現自身價值的同時,為社會創(chuàng)造財富。希望你們充分挖掘出自身的創(chuàng)業(yè)潛能,樹立發(fā)展意識和競爭意識,把青春和智慧融匯到創(chuàng)造美好未來的不懈奮斗中,在創(chuàng)業(yè)的行動中改變生存的狀態(tài),實現自身的價值,在經濟社會發(fā)展中尋找事業(yè)的依托,搭建人生的舞臺。
    為了給大家提供一個良好的學習環(huán)境,讓大家真正學有所獲。主辦單位,特別是市民營委、市財校的同志們精心籌劃,悉心安排,付出了大量心血。此次創(chuàng)業(yè)培訓班不同于傳統(tǒng)的灌輸式授課模式,課程主要安排了三個板塊的內容:一是開展syb創(chuàng)業(yè)培訓,二是邀請市工商、稅務等職能部門的專家為大家講授政策法規(guī);三是請創(chuàng)業(yè)成功的青年典型以親歷的創(chuàng)業(yè)經歷講述創(chuàng)業(yè)的成功經驗并與學員們互動交流,可以說課程安排時間緊湊,內容豐富,授課方式靈活,操作性強。希望大家要倍加珍惜這次難得的學習機會,為創(chuàng)業(yè)打下堅實的知識和技能基礎。
    創(chuàng)業(yè)培訓班周期短,信息量大,知識面廣,學員要在有限的時間內掌握創(chuàng)業(yè)知識、管理知識,掌握策劃、組織、管理技巧,就需要開啟心智,全身心投入,積極參與,主動配合,在互動交流中學習,在實際操作中提高。同時也希望講師們在授課過程中多運用啟發(fā)互動的方式,針對青年最關心的問題傳道授業(yè)解惑。
    "知識改變命運,學習成就未來"。最后,祝培訓班圓滿成功!祝各位學員都能取得優(yōu)異成績,早日實現自己的創(chuàng)業(yè)夢想! 謝謝大家!
    培訓班結訓領導講話稿篇十八
    各位領導、各位學員:
    大家上午好!
    在熱情如火的六月,20xx年xx培訓班經過精心準備,今天正式開班了。我受xx領導委托,在此,向一直關心支持xx發(fā)展的各位領導表示衷心的感謝!向各位學員的到來表示熱烈的歡迎!
    為承辦好這次培訓班,我們前期做了大量準備功課,在與xx有關領導和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎上,深入了解xx工作現狀,結合基層xx工作實踐的重點、難點,有針對性地進行課程設計,邀請了xx方面的知名專家進行授課,對基礎xx業(yè)務進行分解細化,進行專題講授,以提高培訓的針對性和實用性。
    能夠承辦此次培訓項目,對我們來說既是一份信任,也是一份責任。為此,我們從教學管理、后勤服務、跟蹤反饋等方面都做了精心準備,并選派經驗豐富、責任心強的項目管理人員,全程跟班做好班級服務管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務,盡最大努力讓學員滿意、讓領導放心,確保本次培訓任務完成好。
    為了能夠順利本次培訓班的培訓目標,取得預期效果,在這五天的時間里,希望我們能夠遵守以下四個約定:
    一是安靜有序:嚴格遵守班級紀律要求,堅持做到不遲到不早退,不隨意缺勤,如需請假請先給單位組織科請假,再向xx領導請假;在課堂上,為避免不必要的干擾,共同創(chuàng)造一個安靜的學習環(huán)境,請大家把手機調制靜音或震動狀態(tài)。
    二是團結協(xié)作:希望大家能夠在本次培訓中做到團結互助,實現自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓班的研討題,結合基層工作實踐,“xx”,以小組為單位,圍繞貫徹xx理念這個主題,積極研討寫好xx的技巧和方法。以小組為單位把研討結果梳理形成文字材料,另外再撰寫一篇現場新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結束前統(tǒng)一提交給班主任,現場xx稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。
    三是積極進?。合M蠹以谂嘤栔蟹e極發(fā)言,在研討中貢獻自己的智慧,聚集問題、解決問題,激發(fā)其他成員思考;培訓班實行自主管理的模式,我們一共分成八個小組,每個小組依次負責給一個老師結課和進行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理,我們設置了班委,班委由班長、副班長、學習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個組,每個組均設有一個組長。希望我們的班委和小組長們切實負起責任來,帶領大家共同營造一個安靜有序、團結積極、和諧愉快的'學習氛圍。
    四是分享和諧:希望在整個培訓過程中,大家以開放的態(tài)度傾聽不同意見,分享自己的見解和思考,群策群力,碰撞智慧的火花,共同營造一個和諧愉快的學習氛圍。希望大家共同遵守我們的約定,認真學習、暢所欲言、匯集智慧,一起度過一個愉快的學習之旅!同時,也希望大家多提寶貴意見,以便我們在教學、管理和服務中改進工作、提高水平。
    最后,祝大家學習愉快!