這次的事情真的需要一個好的總結來梳理一下。寫一篇完美的總結需要我們對過去的經(jīng)驗進行梳理和總結。為了提高效率，以下是一些高效學習方法供大家參考。
會議精神傳達落實情況匯報篇一
3月25日，全省政法隊伍教育整頓動員部署電視電話會議召開。省委書記劉奇對做好全省政法隊伍教育整頓工作提出要求。會后我局立即組織傳達學習文件精神，嚴格按照上級要求，加強對全局干部職工的教育管理監(jiān)督?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
一、及時傳達部署。3月26日，我局召開黨組會、機關全體會議，認真學習全省政法隊伍教育整頓動員部署電視電話會議精神。強化思想政治引領，始終把政治建設擺在首位，學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，堅持黨對司法行政工作的絕對領導，狠抓紀律作風整頓，結合推進掃黑除惡“打傘破網(wǎng)”，針對政法隊伍教育、管理、監(jiān)督薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌抓好以案示警、查糾整改、制度完善，不斷凈化政治生態(tài)、純潔政法隊伍、規(guī)范履職用權，大力加強能力建設，切實強化政治歷練、業(yè)務訓練、實踐鍛煉，不斷增強司法行政隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，奮力開創(chuàng)司法行政工作新局面。
二、加強作風建設。不斷深化機關作風整頓，班子成員帶頭履行“一崗雙責”責任，執(zhí)行“八項規(guī)定”，以上率下，從嚴、從實抓好分管部門的教育管理。要求班子成員緊盯分管部門重點環(huán)節(jié)、關鍵崗位，就發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報，對正在處理的問題實時跟進督導，以便及時預警、及時報告、及時處置，尤其是對群眾關心的、反映的熱點問題深入調(diào)查，及時公示反饋，切實增強時效性。堅持問題導向、突出重點、條塊結合、協(xié)調(diào)聯(lián)動，突出抓好學習教育、反面警示、自查自糾、整改落實和榜樣選樹，創(chuàng)造性推進工作落實。在機關內(nèi)部開展專項整改行動，看是否存在違反“八項規(guī)定”的情況，是否存在“四風”問題，是否嚴格執(zhí)行請銷假及值班制度，窗口單位是否熱情服務。通過自查自糾和積極整改，確保及時發(fā)現(xiàn)問題、切實糾正問題，不斷提升工作成效，改進紀律作風。同時把教育整頓工作與打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)緊密結合起來，與掃黑除惡專項斗爭緊密結合起來，與推進司法行政工作緊密結合起來，以教育整頓的實際成效，推動我市司法行政工作邁上新臺階。
三、嚴明機關制度。嚴格執(zhí)行《廬山市司法局工作制度》、《廬山市司法局財務制度》、《廬山市司法局公車管理使用制度》等各項工作制度，要求全體干部職工認真學習，并對照查擺自身問題，要求各分管領導務必做到依制度管人、辦事，從細微之處把規(guī)章制度的落實抓好，打造風清氣正、作風嚴明、斗志昂揚的司法行政隊伍。
會議精神傳達落實情況匯報篇二
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家早上好!
今天我在國旗下講話的主題是《保護環(huán)境，低碳生活》。
有的同學會可能問什么是低碳生活?其實一直以來我們強調(diào)的“節(jié)約”、“綠色”、“環(huán)?！本褪堑吞??！暗吞肌蔽覀兛梢院唵卫斫鉃椋航档蜏厥覛怏w(二氧化碳為主)的排放。低碳生活體現(xiàn)著人與自然、當代和未來的和諧，是一種低能量、低消耗、低開支，返璞歸真更加文明和質(zhì)量更高的生活方式。
為什么我們會這么提倡低碳生活呢?首先我想給同學們講一講湛江市的一位五年級學生看了《太原動物園的大象》這條新聞后的受到的一些感受。新聞是這樣的：山西太原動物園死了一頭大象，當獸醫(yī)解剖尸體時，發(fā)現(xiàn)它的胃里都是“白色垃圾”——五顏六色的垃圾袋，肺里也被工業(yè)廢氣熏得一片漆黑?？吹竭@樣的新聞，他馬上想象到的是焦黃枯萎的植物，河流臭氣熏天，森林之王老虎也到了瀕臨滅絕的境地……不禁扼腕嘆息，十分迫切地想讓所有的人一起為環(huán)境出一份力。
在這里我想問問親愛的同學們，你理想中的生活環(huán)境是什么樣子的呢?如果讓你用畫筆畫下這樣的生活，你會怎么畫呢?我想同學們心中都有一個自己的世外桃源，希望我們生活的地方有藍湛湛的天空，有碧澄澄的小河，有綠茵茵的草地，還有紅艷艷的花朵……藍天白云，鳥語花香，一切都像童話里那美好的樣子。就是因為我們都有這樣一個夢想，所以我們要一起努力。
怎么才能做到減碳，為保護環(huán)境出一份力呢?
在學校，我們可以這樣做：不浪費紙張，有效用好每一張紙;分類垃圾，進行循環(huán)利用;節(jié)約用水，及時關掉水龍頭;養(yǎng)成隨手關閉電器電源的習慣，避免浪費用電。
在家里，我們可以這樣做：出門自帶水杯，減少使用一次性杯子或飲料瓶;出門購物，帶好環(huán)保袋;多用永久性筷子、飯盒，減少使用一次性餐具;外出盡量步行或乘公交車，少坐私家車;少看一個小時電視，多種一些綠色植物，凈化我們共同的家園。
“保護環(huán)境，低碳生活”是一種意識，一種為自己，為別人的意識;也是一種行動，一種從身邊小事做起，自覺保護環(huán)境的行動。如果你愿意為我們的環(huán)境出一份力的話，你可以每天問問自己“我今天減碳了嗎?”6月17號就是防治沙漠化和干旱日，選擇沙漠還是綠洲?相信你會用行動告訴我!
我的講話就到這里，謝謝大家!
倡議人：應屆畢業(yè)生網(wǎng)。
20xx月xx日。
會議精神傳達落實情況匯報篇三
市委宣傳部：
2月19日，我市召開了全市宣傳思想文化工作會議。會議深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，傳達學習全國、全省宣傳部長會議、市委三屆五次全會精神和省、市“兩會”精神，總結去年工作，分析當前形勢，部署今年工作。會議結束后，我委庚即組織全體干部職工學習傳達會議精神，現(xiàn)將我委貫徹落實情況報告如下：
2013年是市委、市政府提出的“五位一體布局年”，是我市建設國際化區(qū)域性生態(tài)城市的關鍵年，也是我市宣傳思想文化工作的“攻堅克難、創(chuàng)新發(fā)展年”。全市宣傳思想文化工作會議召開后，我委高度重視，庚即召開會議，組織全委干部職工認真學習會議精神，深入分析，研究措施，切實做好宣傳思想文化工作，營造良好的輿論環(huán)境。
(一)深入開展黨的十八大精神宣傳學習。
一是通過國資委黨委中心組學習、民主生活會、“讀書日”活動等形式在委內(nèi)持續(xù)掀起深入學習熱潮。二是指導市屬國有企業(yè)黨組織加強黨的十八大精神學習。三是深入“掛、包、幫”聯(lián)系村和聯(lián)系社區(qū)等基層，宣講黨的十八大精神。
(二)指導國有企業(yè)，為文化大發(fā)展大繁榮作出新貢獻。
一是加快文旅集團籌建步伐并以文旅集團為主要平臺，對現(xiàn)有文化旅游資源，統(tǒng)一規(guī)劃布局，有重點、有層次進行開發(fā)，做到全市文旅資源開發(fā)一盤棋。使公司成為旅游景區(qū)開發(fā)建設、節(jié)慶活動承辦、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護傳承的“先鋒軍”，推進文化旅游產(chǎn)業(yè)資源的集約化和規(guī)?；?jīng)營。二是大力支持傳媒集團發(fā)展。拓展媒體廣告、藝術品、文化貿(mào)易等文化服務業(yè)發(fā)展的新空間，提升雅安在國內(nèi)外的影響力。三是依托文投公司、文旅公司等文化產(chǎn)業(yè)投融資平臺，開展招商引資，創(chuàng)新文化資源和資產(chǎn)經(jīng)營，強化“文化招商”和“招文化商”，推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(三)加強機關建設，抓好全市宣傳思想工作各項任務的落實。
一是進一步健全和完善我委官方微博，加強我委網(wǎng)絡評論員、社會輿情信息員和微博管理員的培養(yǎng)和管理工作。二是協(xié)助社區(qū)，繼續(xù)做好文明院落打造工作。切實做好文明城市測評中涉及我委工作任務的相關工作。三是進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進文風、會風，堅持實事求是，改革創(chuàng)新，促進國資委系統(tǒng)宣傳思想工作大進步，為我市營造良好的輿論氛圍貢獻力量。
會議精神傳達落實情況匯報篇四
2017年2月27日，接到關于做好全國“兩會”維護穩(wěn)定工作的通知后，朝陽街道黨工委于當日下午4點準時在黨工委會議室召開了黨政聯(lián)席會議。黨工委書記岳國彬同志傳達了關于全國“兩會”安保會議精神，分析了我街道穩(wěn)定形勢，部署了任.務，提出了要求。
1、進一步提高了認識，增強全國“兩會”安保的緊迫感、壓力感、責任感。
目前，我街道由于認識到位，措施得力，沒有出現(xiàn)到京上訪事件現(xiàn)象發(fā)生。但這要求我們?nèi)w黨員干部更不能掉以輕心，堅決克服松懈、麻痹、僥幸心理。散會后，各工作片各單位立即進村和村干部一起，對不安定因素再進行一次拉網(wǎng)式的排查，同時對有關重點人員密切落實監(jiān)控。
2、進一步加強信息溝通和掌握，嚴格落實措施，確保不出問題。
切實發(fā)揮他們參謀助手和通訊員作用。
3、實施問責制
會議對排查出的不安定因素涉及的重點人員、邪教頑固分子全部實行包靠責任制，并再次簽訂包靠責任狀。對責任心不強、措施落實不到位、重點包靠人員失控造成越級到省或進京上訪的，除進行經(jīng)濟處罰外，要求立即引咎辭職。
4、成立督導組
街道成立了以黨工委書記任組長維穩(wěn)辦主任任副組長，有關單位得力人員組成督導小組，每天兩次對各工作片及單位穩(wěn)定工作進行督導檢查，督促各單位穩(wěn)控措施的落實和有關重點人員監(jiān)控工作，并對各工作片和單位及時提出意見和建議，同時加大通報和考核力度，切實把各種不安定因素和重點人員穩(wěn)控在本地，確保全國“兩會”期間，我街道的穩(wěn)定工作不出任何問題。
5、成立維穩(wěn)綜治工作領導機構
自夏莊鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治工作現(xiàn)場會結束后，我街道高度重視、立即行動，成立了以街道黨工委書記、朝陽街道工業(yè)園黨委書記、市工業(yè)園區(qū)黨工委副書記岳國彬同志為主任，街道維穩(wěn)綜治工作中心主任、黨工委委員、街道辦事處副主任邱天高同志為副主任的18人組成的維穩(wěn)綜治工作領導小組，辦公室設在司法所。同時還成立了朝陽街道社會治安綜合治理委員會、朝陽街道矛盾糾紛排查調(diào)解領導小組、朝陽街道安置幫教工作領導小組、朝陽街道防范和處理邪教工作領導小組。
6、建立了維穩(wěn)綜治工作制度
重點人口管理制度、社區(qū)矯正制度、考核獎懲制度、聯(lián)席會議制度十項制度，為街道的維穩(wěn)綜治工作提供了制度保障。
7、完善社區(qū)、村居維穩(wěn)綜治工作制度
進一步明確了社區(qū)維穩(wěn)綜治工作室職責、村居維穩(wěn)綜治工作站職責任務，完善了社區(qū)治安巡邏工作制度、社區(qū)公共安全管理制度、社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度、村居“兩口一屋”管理制度、村居治安巡邏工作制度、村居矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度。
八屆七次全會召開后，我委迅速傳達學習會議精神，在全體干部職工中掀起了學習貫徹八屆七次全會精神的熱潮?，F(xiàn)將我委貫徹落實會議精神的有關情況匯報如下：
一、認真學習，統(tǒng)一思想，提高認識。
本次全會召開后，委黨組高度重視，立即召開委黨組會，委黨組書記趙順法同志親自組織黨組成員認真學習領會孫書記的講話精神，并對全委干部如何學習討論、貫徹落實、認真踐行會議精神做出了安排部署。同時機關黨委組織全委十五個支部的黨員干部，以支部為單位進行了集中學習，精讀了孫書記的講話。趙順法主任要求全委干部結合我市經(jīng)濟發(fā)展和發(fā)展改革部門職能，對會議精神進行深入傳達學習。委黨組著手制定學習計劃，以確保會議精神傳達到每一位黨員，進一步統(tǒng)一思想、增強信心、凝聚力量。
二、深入領會，準確理解和把握全會主要精神。
況進行了總結分析，認為今年以來全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、城鎮(zhèn)建設熱火朝天、社會保持和諧穩(wěn)定、黨的建設不斷加強的良好局面。并對下半年的工作進行了安排部署，一是要緊緊扭住經(jīng)濟建設不放松，強力推進經(jīng)濟又好又快發(fā)展；二是要以更大的力度推進城鎮(zhèn)建設三年上水平，再掀新一輪城鎮(zhèn)建設高-潮；三是要把民生民安牢牢抓在手上，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境；四是要以改革創(chuàng)新精神推動文化大繁榮大發(fā)展，加快打造文化強市步伐；五是要加強各級領導班子和干部隊伍建設，要把創(chuàng)先爭優(yōu)、反腐倡廉、深化干部隊伍作風建設與、市政府一系列重大工作部署的落實緊密結合起來，確保圓滿完成“十二五”開局之年的各項任務目標。
通過深入學習孫書記的講話精神，全委干部職工深刻感受到我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就，明確了后半年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的奮斗目標、主要任務和戰(zhàn)略舉措，增強了做好發(fā)展改革工作，積極服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的信心和動力。
三、明確重點，狠抓落實，確保工作任務落到實處。 在全面學習八屆七次全會精神的基礎上，結合我市社會經(jīng)濟發(fā)展實際，我委明確了六個方面的工作重點：
別是高度關注 “米袋子”、“菜籃子”等關乎民生的農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售和安全，穩(wěn)定物價，和諧發(fā)展。
二是注重重大項目與中小項目建設并重。在謀劃實施立市立縣大項目、好項目的同時，注重按照產(chǎn)業(yè)類型、產(chǎn)業(yè)配套、產(chǎn)業(yè)聚集，謀劃建設一大批產(chǎn)品相關的中小項目集群，在產(chǎn)業(yè)政策、土地資金等要素供應給予扶持和傾斜，引導金融機構對中小項目合理信貸，為具有一定實力的創(chuàng)業(yè)人士提供更加廣闊的'經(jīng)營舞臺。
三是注重發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與加快科技創(chuàng)新并重。在做大做強傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時，實施科技與產(chǎn)業(yè)緊密結合的重大創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化工程，從技改入手加緊實施一批附加值高、市場前景廣、帶動力強、經(jīng)濟效益好的技改項目以提升企業(yè)競爭力；進一步培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，依托京津和現(xiàn)有研發(fā)、人才優(yōu)勢，加大具有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品研發(fā)力度，并積極與市場接軌，使科研成果產(chǎn)業(yè)化、市場化，盡快形成現(xiàn)實生產(chǎn)力。
率。
五是注重穩(wěn)步改革與創(chuàng)新機制并重。在穩(wěn)步推進經(jīng)濟體制改革的同時，進一步創(chuàng)新體制機制，注重體制機制的頂層設計，努力在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得突破，比如醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、各大園區(qū)基地財稅分享體制改革等。還必須創(chuàng)新社會管理體制，強化城鄉(xiāng)社區(qū)自治和服務功能，充分發(fā)揮基層機構的作用，建立起與構建和諧社會要求相適應的新型社會管理體制。
六是注重經(jīng)濟發(fā)展與改善民生并重。把加快經(jīng)濟發(fā)展與保障和改善民生有機地結合起來，建立健全基本公共服務體系，擴大就業(yè)、健全社保、提高住房保障、發(fā)展社會救助事業(yè)。合理調(diào)整收入分配關系，健全初次分配和再分配調(diào)節(jié)體系，努力實現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟發(fā)展同步。
會議精神傳達落實情況匯報篇五
組織部：
4月8日中共岳池2011年組織工作會議在花園大酒店勝利召開后，我局黨組分別召開局黨組擴大會和局機關干部職工會議進行傳達貫徹。重點學習了湯和歐部長的重要講話。通過傳達學習和討論，結合實際，我局有針對性地研究制定了下一步目標任務和工作措施。
一、進一步確定目標
2011年我局組織工作總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“提升能力、夯實基礎、完善機制、強化保障”的總體戰(zhàn)略部署，立足當前，大力推進干部隊伍建設、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、認真抓好基層黨建責任制、扎實開展建黨九十周年紀念活動、人才強縣戰(zhàn)略以及自身建設等工作，為全縣畜牧產(chǎn)業(yè)跨上新臺階提供堅強的組織保障。
二、多措并舉，狠抓工作落實
今年是十二五規(guī)劃的開局之年，又逢建黨九十周年， 1
同時面臨全縣機關領導班子換屆等諸多新情況、新特點，我局黨組認為在這種形勢下，抓好組織工作意義重大。對此，我局在2011年度組織工作中，重點抓好以下幾方面工作：
大力推進干部隊伍建設。一是以提高領導干部執(zhí)政能力為重點，分批次地培訓機關干部和各基層站負責人，切實抓好干部隊伍教育培訓及管理；二是以加強作風建設為重點，落實談心談話制度，及時掌握干部思想動態(tài)和工作情況，落實從嚴管理干部要求，加大問責力度，切實解決干部作風方面存在的突出問題；三是以送溫暖工作為重點，進一步加強老干部工作、對貧困黨員幫扶和聯(lián)系工作。
認真抓好基層黨建責任制。緊緊“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，一是認真履行“直接責任人”職責，抓好基層黨建工作；二是凝聚合力，充分調(diào)動黨員干部的積極性，科學推進基層組織建設；三是講究方法，加強黨員隊伍先進性建設；四是務求實效，牢固樹立基層黨建工作以人為本的理念，致力抓好畜牧經(jīng)濟。
扎實開展建黨九十周年紀念活動。為隆重熱烈紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年，局黨組將組織引導黨員干部樹立群眾觀點，深入開展“惠民生聚民心”活動，認真落實各項惠民利民安民政策措施，組織開展的黨員志愿服務行動，增強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
大力推進人才強縣戰(zhàn)略。堅持黨管人才原則，充分發(fā)揮“百名優(yōu)秀人才”的示范帶動作用，采取強化培訓、參觀考察等有力措施，探索人才工作新途徑，大力開發(fā)實用人才，激發(fā)各類優(yōu)秀人才脫穎而出。
深化組織人員自身建設。充分利用《組工簡報》、黨報黨刊等媒體宣傳組織工作，多層次反映組織工作的特色，不斷增強組織工作的影響力。
總之，我局黨組將深入學習好、貫徹好會議精神，并
根據(jù)我局實際，分解細化各項工作任務指標，面對今年組織工作的新形勢、新任務，主動作為，積極創(chuàng)新，全力落實好會議安排的各項工作任務，服務好提速發(fā)展的大局，以良好的黨風、政風、干風促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
2011年4月11日
組織部：
今年以來，我局深入貫徹全縣組織工作會議精神，結合老干部工作實際，認真制定了全年組織工作目標，建立健全了組織工作辦事流程，進一步強化了組工干部自身建設，提升了老干工作部門的優(yōu)質(zhì)服務水平?，F(xiàn)就1—4月的組織工作小結匯報如下：
一、深化了領導班子建設
去年我局被評為市、縣先進單位，局長郭愛華被評為 “市老干部工作先進個人”。為繼續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)，今年來我局更加注重加強班子建設，通過樹立“三種意識”，進一步提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是樹立“民主集中制”意識。凡是重大事情都通過集體研究、會議決定，班子成員在決策中，充分發(fā)揮個人主觀能動性；但一經(jīng)決定，便按照分工，一抓到底，創(chuàng)造性地抓好落實。二是樹立班子整體意識。班子成員都能擺正個人與組織的.關系，不搞各自為政，自覺把分管的工作融入全盤工作中去，做到分工不分家，團結一致，開拓進取。三是樹立敬老服務意識。無論是在接待老干部、走訪慰問老干部，還是在組織老干部開展活動方面，局領導都是親自參與指導，盡最大努力為老干部提供方便。
《關于貫徹落實組織工作會議精神的情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
會議精神傳達落實情況匯報篇六
3月16日，呂梁市司法局黨組書記、局長劉毅主持召開黨組中心組學習擴大會議，傳達學習貫徹全省、全市政法隊伍教育整頓動員部署會議、全省司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓動員部署會議精神，研究貫徹落實意見。
會議指出。
要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹***法治思想，深入貫徹***總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示和在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，按照黨中央決策部署，落實省委、市委、省司法廳工作要求，突出筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神“四項任務”，抓好學習教育、查糾整改、總結提升“三個環(huán)節(jié)”，以強烈的責任感緊迫感抓緊抓實抓好全市司法行政隊伍教育整頓，努力打造黨和人民信得過、靠得住、能放心的司法行政隊伍。
會議強調(diào)。
全系統(tǒng)要提高政治站位，充分認識開展隊伍教育整頓的重要意義，把開展好隊伍教育整頓作為踐行“兩個維護”的具體行動，增強抓好隊伍教育整頓的思想自覺、政治自覺和行動自覺。要堅決支持、全力配合省教育整頓指導組的工作，緊抓政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育、法治教育、業(yè)務教育六個學習環(huán)節(jié)，嚴抓全面摸排、自查自糾、組織查處、整治頑瘴痼疾四個查糾整改環(huán)節(jié)，狠抓持續(xù)深化整改、推進建章立制、開展總結評估三個總結提升環(huán)節(jié)，確保每個環(huán)節(jié)扎實開展，取得實效。要高質(zhì)量開展律師、公證、司法、鑒定行業(yè)突出問題專項治理和社區(qū)矯正紀律作風整頓，聚焦律師和司法人員不正當接觸交往、違法違規(guī)執(zhí)業(yè)，公證、司法鑒定行業(yè)辦事拖沓、“多頭、重復”鑒定，社區(qū)矯正不規(guī)范、不文明執(zhí)法等方面的突出問題，強力整治積弊沉珂，務求實效長效。要制定隊伍教育整頓相關工作方案，壓實責任，明確任務，確保隊伍教育整頓取得實效。要把隊伍教育整頓和黨史學習教育結合起來，扎實開展法律援助惠民工程、公證“最多跑一次”遠程試點辦證、公共法律服務一體化建設等工作，實實在在為群眾辦一批實事好事，真正把隊伍教育整頓的成果轉(zhuǎn)化為維護穩(wěn)定、服務群眾、推動呂梁司法行政工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
會議討論研究了《中共呂梁市司法局黨組關于開展全市司法行政隊伍教育整頓的實施方案》，局機關各科室負責同志參加會議。
會議精神傳達落實情況匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx市認真落實*********人才工作會議重要指示精神，著力集聚各領域人才，采取政策牽引、項目支撐、活動集聚、優(yōu)化服務等多種方式，分別制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，著力打造人才集聚“強磁場”，在人才引進、評價、使用等方面賦予用人單位更大自主權，助推重大創(chuàng)新平臺、重點用人單位更好集聚人才，為廣大青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成長成才營造良好環(huán)境，著力打造新時代活力之城。
一是制定支持縣市人才發(fā)展實施細則。明確6方面35條措施，優(yōu)化優(yōu)秀青年人才直接落戶政策，優(yōu)先支持各縣市引進緊缺急需的特殊人才，賦予人才引進重點機構落戶名單提名推薦權。優(yōu)化高校應屆畢業(yè)生落戶政策，明確在各縣市工作的非xx戶籍本市高校應屆碩士畢業(yè)生，符合當年度基本申請條件即可落戶。優(yōu)化居住證轉(zhuǎn)常住戶口和居住證積分政策，將各縣市重點產(chǎn)業(yè)用人單位和教育等事業(yè)單位人才居住證轉(zhuǎn)常住戶口年限縮短為5年，對持市居住證在新城工作居住的給予專項加分。二是制定深化人才發(fā)展體制機制改革實施意見，將完善青年人才培養(yǎng)機制列為重要改革任務。出臺英才計劃“包干制”項目實施方案。在賦權上做“加法。
當前隱藏內(nèi)容免費查看”，給予人才經(jīng)費管理自主權。賦予立項選擇權，入選專家可根據(jù)個人或團隊研究方向，使用獲得的研究支持經(jīng)費申報1個或多個科研專項作為“包干制”項目，項目技術路徑、參與單位等由專家自主決定。賦予項目負責人指定權，入選專家可自主組建研究團隊，根據(jù)需要明確本人或指定團隊成員擔任項目負責人。賦予經(jīng)費組合權，入選專家可將人才項目經(jīng)費、相關匹配經(jīng)費等納入“包干制”項目，不需編制項目經(jīng)費預算，不受經(jīng)費使用科目和比例限制，根據(jù)科研需要調(diào)劑使用資金。在管理上做“減法”，為人才創(chuàng)新創(chuàng)造減負松綁。實行項目申報僅需填寫一張申報表，市委人才辦會同有關單位審查后直接立項，整個流程最快1個月完成。明確“包干制”項目由入選專家所在單位自主管理，不收取任何項目管理費，實施中遇到需要調(diào)整技術路線、實施方案或組成人員時，在不降低項目考核指標前提下，項目負責人可不經(jīng)報批自主調(diào)整。明確結題驗收由項目牽頭單位自行組織，驗收結果報主管部門審核后出具結題確認單；評價上認可技術推廣、標準制定等替代性成果，不簡單以論文、專利數(shù)量多少作為評價指標。在監(jiān)督上有“章法”，確保人才干成事不出事。明確項目牽頭單位必須是入選專家所在的法人單位，負責項目跟蹤管理和過程監(jiān)督；參與單位與入選專家、項目牽頭單位簽訂協(xié)議，承擔相應責任和義務。將人才經(jīng)費使用績效、“包干制”項目實施情況作為入選專家年度工作履職報告和終期考核重要內(nèi)容，每年由用人單位組織考核評估，支持周期結束后由市委人才辦組織終期考核，明確項目中途終止或驗收不合格的不得評為“優(yōu)秀”等次，項目實施過程中存在學術不端、失信或涉嫌違紀違法的直接認定為“不合格”等次，清理出重慶英才計劃。目前全市共立項“包干制”項目xxx個，有xxx名專家獲得經(jīng)費支持,有效提升全市人才競爭力。三是完善重點領域急需緊缺高層次人才定向招聘機制，組織重點企事業(yè)單位赴先進地區(qū)招聘高水平大學畢業(yè)生，累計引進博士xx多名。出臺優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)支持辦法，推出14條具體培養(yǎng)支持舉措，將40周歲以下、急需緊缺的“卡脖子”技術人才和管理人才、符合條件的博士納入培養(yǎng)支持范圍。四是制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，針對市域內(nèi)重大創(chuàng)新平臺高層次人才數(shù)量不足等問題，兩項人才計劃單列入選名額，重點支持國家實驗室（基地）、國家重點實驗室、國家（?。┲卮罂萍蓟A設施等重大創(chuàng)新平臺以及有關科技領域的重點用人單位，加快集聚更多基礎研究和關鍵核心技術人才，推動建設具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心。前置人才配額，改變過去高層次人才“先引后評”方式，在每年年初直接給予用人單位一定數(shù)量的引才名額，支持用人單位帶指標自主靶向引才，對特別優(yōu)秀人選可“一事一議”引進；對高質(zhì)量發(fā)展急需的頂尖人才和領軍人才給予傾斜支持，鼓勵引導高層次人才向重大創(chuàng)新平臺和科技領域重點用人單位集聚。
一是推動產(chǎn)城融合。引導各縣市與有關高校加強聯(lián)動，鼓勵設立產(chǎn)教融合聯(lián)盟，培養(yǎng)區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需創(chuàng)新型人才。支持各縣市產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)建立高技能人才培養(yǎng)基地，開展各類技能競賽。實施產(chǎn)業(yè)高端人才培育工程，推動國家級、市級人才項目計劃等青年人才培育項目向各新城重點企業(yè)傾斜。支持各縣市用人單位申報設立就業(yè)見習基地，吸引高校畢業(yè)生就業(yè)見習，對符合條件的給予補貼。二是突出項目帶動。在xx市“十四五”各類重大人才項目計劃中，增設青年人才專項，定向培養(yǎng)青年骨干人才。實施科技特派員制度，以青年科技特派員為主體，今年已選派xxxx人赴艱苦邊遠地區(qū)開展科技幫扶。加強青年科技人才科研經(jīng)費保障，明確新引進到企事業(yè)單位的高水平大學博士畢業(yè)生，前3年可申報一定自選科研項目資助經(jīng)費。三是推動市場結合。突出政策性崗位示范引領作用，推動今年事業(yè)單位公開招聘崗位數(shù)量同比增加xx%，動員各類市場主體提供就業(yè)崗位xx萬余個。發(fā)揮市場化人力資源服務機構作用，根據(jù)大學生專業(yè)分布、就業(yè)意向，精準匹配產(chǎn)業(yè)類別、組織參會企業(yè)、提供就業(yè)崗位。組織開展全市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對獲獎大學生團隊給予人才計劃、資金扶持、平臺孵化等方面支持。目前已累計舉辦線上線下大型招聘活動xx余場，達成簽約意向近x萬人次。四是搭建實踐基地。堅持請進來、走出去相結合，開展“企業(yè)家進校園”、“選擇xx共贏未來”等活動，對接國內(nèi)xx所高校開展政策宣講、崗位推介。組織市內(nèi)重點企業(yè)走進駐x高校，舉辦“青年學子留x校企對接洽談會”，吸引優(yōu)秀大學畢業(yè)生留x就業(yè)。與有關高校共建大學生社會實踐基地，先后組織xxxx名高校學子進企鍛煉。建設青年人才驛站xx家，提供住宿費用減免、招聘信息查詢、人才政策解讀等服務，著力提高青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)便利化水平。
一是優(yōu)化青年人才發(fā)展環(huán)境。將有突出貢獻的青年領軍人才，納入各級黨委聯(lián)系服務專家范圍，定期組織健康體檢、走訪慰問等活動。引導市內(nèi)金融機構為青年創(chuàng)業(yè)領軍人才量身定制“科創(chuàng)貸”、“成長貸”等金融產(chǎn)品，提高金融服務保障水平。用好高層次人才“一站式”服務平臺，在青年人才稅收減免、子女入學、配偶就業(yè)等32個方面提供貼心服務。二是建立市大學生科技創(chuàng)業(yè)基金會分支機構，對畢業(yè)8年內(nèi)大學生給予3年免息貸款和天使公益投資。針對各新城優(yōu)秀教師和衛(wèi)生人才，給予職稱評審、專業(yè)培訓等方面傾斜。推動實施租購并舉人才住房政策，持續(xù)加大保障性租賃住房、人才公寓建設供應力度，著力實現(xiàn)各新城青年人才住有所居、住有宜居。三是發(fā)揮xx市企業(yè)多、用才崗位多的優(yōu)勢，設立4個大學生創(chuàng)業(yè)園，為返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)貼息貸款和創(chuàng)業(yè)項目開業(yè)補貼、場租補助等福利政策。開通大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務熱線、短信平臺，返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生通過手機掃描二維碼，輸入個人需求信息，即可享受行政關系掛靠、檔案寄存、職稱評聘、戶口遷入等線上服務，實現(xiàn)“碼上通辦”。加大對返鄉(xiāng)青年人才支持力度，在資金、項目等方面予以傾斜，設立市場推廣、小額貸款“綠色通道”，為返鄉(xiāng)青年人才參與鄉(xiāng)村振興提供保障。目前全市累計吸引xxx多名大學畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),已支持返鄉(xiāng)青年人才建成“鄉(xiāng)村工場”xx個、省級“美麗牧場”xx家，帶動周圍群眾就業(yè)x萬人。四是推行“四合一”智慧服務推動人才服務數(shù)字化改革。依托“xx人才碼”線上人才服務平臺，探索推行“智小惠導服+人工專線客服+異議應答小組+技術d小二”的“四合一”人才服務方式。上線“智小惠導服”，運用人工智能技術，將相關人才政策和人才提出的高頻問題輸入“xx人才碼”平臺的“知識庫”，保證24小時提供線上人才政策咨詢和服務事項解答，目前已在線解答高層次人才車牌補貼申領等問題近12萬人次；推出“人工專線客服”，實行“724小時”全天候服務，累計受理并答復熱線咨詢xxxx單；組建“異議應答小組”，負責人才政策答疑解惑和對業(yè)務異議進行復核，收到問題后當日回復處理，目前已解決問題xxxx個；配備“技術d小二”，專職配備xx名專業(yè)技術人員，同人社、不動產(chǎn)、稅務等各平臺信息實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時共享，做到一次線上申報、統(tǒng)一碼上查詢、后續(xù)自動復查，著力做到對人才的咨詢、訴求和異議即時響應、積極解決。
會議精神傳達落實情況匯報篇八
為認真貫徹落實全國節(jié)能減排電視電話會議和溫總理的重要講話精神。**市政府立即召開會議對節(jié)能減排工作進行安排部署，要求各級政府和企事業(yè)單位，要進一步提高認識做好節(jié)能減排工作的`重要性和必要性，要總結近年來在保護環(huán)境、治理污染、淘汰關閉嚴重污染企業(yè)，在節(jié)能減排工作中取得的成績和經(jīng)驗。
**市是四川省縣城經(jīng)濟十強縣，為推進工業(yè)強市戰(zhàn)略，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，為做好節(jié)能減排，騰出環(huán)境容量空間，近年來政府為加強環(huán)境保護，4年時間先后出臺兩個《決定》，給環(huán)保局“兩把利劍”，一是為嚴格控制高能耗、高污染在項目準入關上實行環(huán)保一票否決權；二是把限期治理，逾期未完成治理企業(yè)的關停權授予給環(huán)保局。5年時間按照《決定》和政府的授權，環(huán)保局對37個污染較重和工藝落后的項目實行了一票否決；先后淘汰關閉“十五小”嚴重污染企業(yè)47家，限期治理項目135個，削減工業(yè)廢水1355.47萬噸、粉塵3萬噸、二氧化硫1.74萬噸、氟（氣）2730噸、氟化物1002噸、化學需氧量6470噸、懸浮物3693噸、總磷0.15噸、廢渣7.5萬噸。在總結成績的同時，市政府指出，雖然過去幾年，通過治理和關閉污染企業(yè)，節(jié)能減排工作取得了一定的成效，但是，由于工業(yè)結構不合理，粗放型生產(chǎn)加工項目污染嚴重耗能高，節(jié)能減排的目標任務仍然十分繁重。為把節(jié)能減排工作落到實處，市政府要求在節(jié)能減排上環(huán)保局要繼續(xù)用好“兩把利劍”，要堅持做到“一優(yōu)先三落實”。
一是在經(jīng)濟發(fā)展中要堅持環(huán)保優(yōu)先、節(jié)約優(yōu)先。要嚴格控制新污染源產(chǎn)生，新建設項目要嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價和“三同時”制度，堅決控制高能耗、高污染項目在**落戶。要推進科技創(chuàng)新和清潔化生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。
二是制定減排計劃，把減排目標落實到減排單位。要求6家化工企業(yè)在12月前，廢水全部實施閉路循環(huán)回收利用，閉路循環(huán)后年可減排（節(jié)約）水資源360萬噸，減排總磷70―100噸（作為產(chǎn)品回收）。
三是落實污染物總量削減計劃。要按照“十一五”省、市下達的總量和控制指標，codcr、nh3－n分別控制在3250噸、198噸，在的基礎上分別削減2717噸和58噸，把削減量分配到污染企業(yè)限期完成，對主要污染物實施在線監(jiān)控，對完不成削減任務的企業(yè)要求限期停產(chǎn)。
四是落實監(jiān)管責任和節(jié)能措施。環(huán)保部門和企業(yè)都要建立健全節(jié)能減排工作責任制和問責制，把節(jié)能減排目標任務落實到部門、企業(yè)車間和班組，層層簽訂目標責任書。環(huán)保和經(jīng)濟部門負責考核，對節(jié)能減排成效顯著的部門和企業(yè)進行獎勵，同時要求對被列入節(jié)能減排企業(yè)向政府寫出書面承諾，到期完不成任務將對相關部門問責并對企業(yè)進行處罰。
會議精神傳達落實情況匯報篇九
全區(qū)經(jīng)濟工作會議后，***局立即向全體干部職工傳達了會議精神，并組織學習了領導同志在會議上的重要講話。針對區(qū)委、區(qū)政府發(fā)出的“鼓干勁、掀起新一輪經(jīng)濟發(fā)展高-潮”的號召，同志們從自身工作的特點和形勢要求出發(fā)，開展了學習和討論。對如何適應即將到來的經(jīng)濟建設新高-潮，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，清除阻礙經(jīng)濟發(fā)展的不利因素，提出了新的設想。
一、統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立為經(jīng)濟建設大局服務的意識
**機關要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟工作目標，牢牢把握“發(fā)展是第一要務”的精神實質(zhì)，自覺將**工作置于經(jīng)濟建設的大局之中，服從、服務于經(jīng)濟建設這個中心。**工作要堅持從自身的工作特點出發(fā)，認真研究在市場經(jīng)濟條件下開展反腐敗斗爭的新情況、新問題，認真履行監(jiān)督、教育、懲處、保護四項職能，維護黨紀政紀的嚴肅性，保護加快經(jīng)濟建設的積極性，保護經(jīng)濟建設的成果，為全區(qū)經(jīng)濟建設提供政治保障。
二、圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展，深入開展行政效能監(jiān)察
況；對于不履行或不認真履行職責、工作效率低下，特別是不認真落實區(qū)委、區(qū)政府決策，導致工作任務不能如期完成的，要按照黨政紀條規(guī)，追究領導干部和有關人員的責任。要認真開展行政效能監(jiān)察投訴活動，進一步完善現(xiàn)場投訴、咨詢和“投訴日”制度，著力糾正行政機關、部門不作為、亂作為的行為。加強對企業(yè)資產(chǎn)運營情況的監(jiān)督檢查，開展企業(yè)效能監(jiān)察，克服經(jīng)營管理中存在的問題。堅持以“三個有利于”標準來衡量市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)行為，既要保護企業(yè)的改革和發(fā)展，又要預防和打擊經(jīng)濟領域里的腐敗現(xiàn)象。
三、完善和強化監(jiān)督機制，維護良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境
一是要全面推行“政務公開”。通過督促執(zhí)法部門搞好政務公開，使執(zhí)法部門的執(zhí)法行為置于社會監(jiān)督之下，增加執(zhí)法透明度。二是加強執(zhí)法執(zhí)紀隊伍建設。按照《關于加強執(zhí)法執(zhí)紀隊伍監(jiān)督檢查的意見》，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的行為，促進執(zhí)法隊伍文明執(zhí)法。對違反紀律，野蠻執(zhí)法，刁難服務對象的要嚴肅查處，問題嚴重的除給予必要的黨政紀處分外，堅決清除出執(zhí)法隊伍。三是要組織好年度民主評議活動，繼續(xù)堅持面向社會聘任廉政監(jiān)督員制度，定期召開座談會，了解真實情況，掌握第一手材料。通過民主評議活動，不斷改進工作作風，提高執(zhí)法執(zhí)紀部門和人員的服務意識，樹立服務型政府的良好形象，最大限度地為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造好、維護好寬松的環(huán)境。
四、著眼于提高執(zhí)政能力，提高黨員干部廉潔勤政意識
適應新的經(jīng)濟發(fā)展高-潮，**機關要不斷加強黨員干部尤其是領導干部的廉潔勤政教育。不僅要做到廉潔、“干凈”，同時還必須做到勤政、“干事”、“干成事”。不僅要在領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實、鞏固、深化上做文章，還必須保證黨員干部不斷強化執(zhí)政意識，確立執(zhí)政觀念，牢記執(zhí)政宗旨。要不斷加強與組織、宣傳部門的聯(lián)合，充分發(fā)揮“大宣教”格局的優(yōu)勢，將黨紀政紀條規(guī)教育同宗旨觀念教育結合起來，同解放思想、開拓創(chuàng)新結合起來，同轉(zhuǎn)變作風、求真務實結合起來，深化黨員領導干部的教育監(jiān)督和管理。
五、嚴肅查處違紀違法案件，為經(jīng)濟發(fā)展掃清障礙
一要著力查處執(zhí)收執(zhí)罰部門或工作人員利用職務之便，巧立名目亂收費、故意刁難亂罰款、強行集資亂攤派，搜刮企業(yè)和群眾資財?shù)陌讣?；二要查處?zhí)法部門或工作人員不正確履行職責，違反規(guī)定程序，隨意執(zhí)法，影響企業(yè)正常經(jīng)營，造成嚴重后果的案件；三要嚴肅查處經(jīng)濟管理部門及企業(yè)領導利用職務之便，揮霍浪費，貪污受賄，失職瀆職，侵吞企業(yè)資產(chǎn)，造成企業(yè)資產(chǎn)大量流失的案件；在查辦經(jīng)濟案件的過程中，嚴格掌握政策界限，做到既堅決又慎重，把工作做細，做到抓辦案與促穩(wěn)定兩不誤，查案與幫扶相結合，幫助出現(xiàn)違紀問題的單位總結教訓，堵塞漏洞，健全制度，改善管理。保護改革者，幫助失足者，查處違紀者，嚴懲腐敗者。
全縣經(jīng)濟工作會議以后，鎮(zhèn)黨委政府認真貫徹落實工作會議精神，圍繞、縣政府的工作部署和要求，立足蘭陵實際，對全鎮(zhèn)經(jīng)濟指標及各項工作發(fā)展目標進行了相應調(diào)整，研究確立了跨越發(fā)展的新思路：以科學發(fā)展觀為指導，以建設工業(yè)強鎮(zhèn)為目標，借助外力，啟動內(nèi)力，重點培植石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大產(chǎn)業(yè)，突出招商引資、民營經(jīng)濟、結構調(diào)整、城鎮(zhèn)建設、發(fā)展環(huán)境整治等工作重點，實現(xiàn)蘭陵經(jīng)濟發(fā)展的新跨越。力爭實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值7.8億元，第一產(chǎn)業(yè)增加值3.8億元，第二產(chǎn)業(yè)增加值2.9億元,第三產(chǎn)業(yè)增加值1.1億元，農(nóng)民人均純收入2950元，實現(xiàn)財政收入1500萬元。具體工作措施是：
一、以農(nóng)民增收為主旨，狠抓農(nóng)業(yè)結構調(diào)整 立足財政增收、農(nóng)民增收，加大對農(nóng)業(yè)的傾斜扶持力度。重點抓好蔬菜、林木、畜牧養(yǎng)殖三大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。一是發(fā)揮艾曲蔬菜批發(fā)市場龍頭帶動作用，全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化生產(chǎn)水平，培育特色基地，使傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向綠色農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)、創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)上轉(zhuǎn)變，力爭年底全鎮(zhèn)發(fā)展蔬菜大棚10000畝，創(chuàng)匯蔬菜3000畝，其他經(jīng)濟作物20000畝。二是搞好林木生產(chǎn)，抓好楊樹豐產(chǎn)林及綠色通道建設，使林木生產(chǎn)成為農(nóng)業(yè)增收的一個新的增長點。三是結合“百萬致富工程”項目，大力發(fā)展以養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞及特種養(yǎng)殖為主的.養(yǎng)殖業(yè)，培植養(yǎng)殖專業(yè)村、加工專業(yè)村及養(yǎng)殖、加工專業(yè)大戶。
三、以資源優(yōu)勢為依托，狠抓招商引資 繼續(xù)加大招商引資力度，把招商引資重點放在工業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目、基礎設施建設和旅游開發(fā)上，依托資源優(yōu)勢，全方位、多渠道宣傳蘭陵的招商引資優(yōu)惠政策，建立完善招商引資獎懲激勵機制，形成全員抓招商的濃厚氛圍。對山東黃金集團投資5000萬元開發(fā)石膏系列制品項目東營新世紀開發(fā)公司投資2000萬元高科技農(nóng)業(yè)園開發(fā)項目、引進江蘇龍祥石膏有限公司600萬元及引進錦州新發(fā)公司300萬元石膏礦井等招商引資項目，進行重點扶持，把服務工作落實到項目實施過程中的每個具體環(huán)節(jié)。
委、縣政府的工作部署，對石膏礦產(chǎn)資源無序開采問題進行集中清理整頓，特別對非法占地、無證開采、安全生產(chǎn)等問題進行專項整治，嚴厲打擊擾亂經(jīng)濟秩序特別是石膏開采秩序的犯罪行為。二是開展土地清理清查工作，整頓規(guī)范土地市場秩序，徹底糾正非法占地等問題。三是深入開展嚴打整治，對干擾基層政權建設，擾亂社會經(jīng)濟秩序的不法行為，特別對嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性侵財犯罪和強取豪壓、欺行霸市、敲詐勒索、惡意傷害企業(yè)經(jīng)營者和外來投資者的違法犯罪行為，予以嚴厲打擊。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
會議精神傳達落實情況匯報篇十
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府：
3月2日全鎮(zhèn)召開了經(jīng)濟工作會議，總結了2011年的經(jīng)濟工作，表彰了先進，安排布置了2012年的經(jīng)濟工作，會議結束后，聯(lián)村立即召開了全體村支‘兩委’干部會議，對全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議的重要精神進行了傳達，同時對今年工作開展的方向進行了研究和布署。根據(jù)鎮(zhèn)會議通知精神，現(xiàn)將貫徹全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作落實情況匯報如下：
一是加強學習，迅速傳達會議精神。3月6日上午，聯(lián)村馬上召開了村干部學習會，傳達了全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議精神。會上，聯(lián)村書記楊本和大家一起全文學習了陳鎮(zhèn)長的報告和覃書記的重要講話精神。他要求每位村干部要有緊迫感、強烈的責任感和集體榮譽感，結合自身工作實際，切實負起責任共同推動我村經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展。同時對聯(lián)村及行政村的經(jīng)濟發(fā)展明確了任務，細化了經(jīng)濟指標，做到人人有任務，個個有擔子。
二是拓展思路，科學謀劃。每位村干部要緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議精神，進一步拓展思路，創(chuàng)新理念。結合聯(lián)村現(xiàn)狀，正確分析工作中存在的困難與問題，努力挖掘經(jīng)濟發(fā)展中的亮點、新點，盡快調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構，努力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和服務業(yè)，發(fā)展路邊經(jīng)濟，共同推進新興經(jīng)濟的發(fā)展。
三是繼續(xù)抓好支柱產(chǎn)業(yè)工作。配合相關部門，加大煙葉面積落實力
度，擴大菊花種植面積，力爭完成鎮(zhèn)下達的經(jīng)濟任務。
四是重點抓好當前的幾項工作：
1、搞好社會穩(wěn)定，加大矛盾糾紛都調(diào)處力度，協(xié)調(diào)好道路交通管制和森林防火等工作。
2、狠抓一季度的計劃生育，搞好‘三查’工作。
3、抓好煙葉、菊花的面積落實和育苗工作。
4、抓好動物的春防工作。
5、聯(lián)村與各行政村簽訂經(jīng)濟目標責任狀。
花臺山聯(lián)村
2012年3月18日
全縣經(jīng)濟工作會議以后，鎮(zhèn)黨委政府認真貫徹落實工作會議精神，圍繞、縣政府的工作部署和要求，立足蘭陵實際，對全鎮(zhèn)經(jīng)濟指標及各項工作發(fā)展目標進行了相應調(diào)整，研究確立了跨越發(fā)展的新思路：以科學發(fā)展觀為指導，以建設工業(yè)強鎮(zhèn)為目標，借助外力，啟動內(nèi)力，重點培植石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大產(chǎn)業(yè)，突出招商引資、民營經(jīng)濟、結構調(diào)整、城鎮(zhèn)建設、發(fā)展環(huán)境整治等工作重點，實現(xiàn)蘭陵經(jīng)濟發(fā)展的新跨越。力爭實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值7.8億元，第一產(chǎn)業(yè)增加值3.8億元，第二產(chǎn)業(yè)增加值2.9億元,第三產(chǎn)業(yè)增加值1.1億元，農(nóng)民人均純收入2950元，實現(xiàn)財政收入1500萬元。具體工作措施是：
一、以農(nóng)民增收為主旨，狠抓農(nóng)業(yè)結構調(diào)整 立足財政增收、農(nóng)民增收，加大對農(nóng)業(yè)的傾斜扶持力度。重點抓好蔬菜、林木、畜牧養(yǎng)殖三大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。一是發(fā)揮艾曲蔬菜批發(fā)市場龍頭帶動作用，全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化生產(chǎn)水平，培育特色基地，使傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向綠色農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)、創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)上轉(zhuǎn)變，力爭年底全鎮(zhèn)發(fā)展蔬菜大棚10000畝，創(chuàng)匯蔬菜3000畝，其他經(jīng)濟作物20000畝。二是搞好林木生產(chǎn)，抓好楊樹豐產(chǎn)林及綠色通道建設，使林木生產(chǎn)成為農(nóng)業(yè)增收的一個新的增長點。三是結合“百萬致富工程”項目，大力發(fā)展以養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞及特種養(yǎng)殖為主的養(yǎng)殖業(yè)，培植養(yǎng)殖專業(yè)村、加工專業(yè)村及養(yǎng)殖、加工專業(yè)大戶。
三、以資源優(yōu)勢為依托，狠抓招商引資 繼續(xù)加大招商引資力度，把招商引資重點放在工業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目、基礎設施建設和旅游開發(fā)上，依托資源優(yōu)勢，全方位、多渠道宣傳蘭陵的招商引資優(yōu)惠政策，建立完善招商引資獎懲激勵機制，形成全員抓招商的'濃厚氛圍。對山東黃金集團投資5000萬元開發(fā)石膏系列制品項目東營新世紀開發(fā)公司投資2000萬元高科技農(nóng)業(yè)園開發(fā)項目、引進江蘇龍祥石膏有限公司600萬元及引進錦州新發(fā)公司300萬元石膏礦井等招商引資項目，進行重點扶持，把服務工作落實到項目實施過程中的每個具體環(huán)節(jié)。
委、縣政府的工作部署，對石膏礦產(chǎn)資源無序開采問題進行集中清理整頓，特別對非法占地、無證開采、安全生產(chǎn)等問題進行專項整治，嚴厲打擊擾亂經(jīng)濟秩序特別是石膏開采秩序的犯罪行為。二是開展土地清理清查工作，整頓規(guī)范土地市場秩序，徹底糾正非法占地等問題。三是深入開展嚴打整治，對干擾基層政權建設，擾亂社會經(jīng)濟秩序的不法行為，特別對嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性侵財犯罪和強取豪壓、欺行霸市、敲詐勒索、惡意傷害企業(yè)經(jīng)營者和外來投資者的違法犯罪行為，予以嚴厲打擊。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
會議精神傳達落實情況匯報篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx市認真落實習近平總書記人才工作會議重要指示精神，著力集聚各領域人才，采取政策牽引、項目支撐、活動集聚、優(yōu)化服務等多種方式，分別制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，著力打造人才集聚“強磁場”，在人才引進、評價、使用等方面賦予用人單位更大自主權，助推重大創(chuàng)新平臺、重點用人單位更好集聚人才，為廣大青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成長成才營造良好環(huán)境，著力打造新時代活力之城。
一、實施支持人才發(fā)展新政，吸引各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
對高質(zhì)量發(fā)展急需的頂尖人才和領軍人才給予傾斜支持，鼓勵引導高層次人才向重大創(chuàng)新平臺和科技領域重點用人單位集聚。
二、實施青年人才項目計劃，引導各類人才盡展其能。
一是推動產(chǎn)城融合。引導各縣市與有關高校加強聯(lián)動，鼓勵設立產(chǎn)教融合聯(lián)盟，培養(yǎng)區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需創(chuàng)新型人才。支持各縣市產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)建立高技能人才培養(yǎng)基地，開展各類技能競賽。實施產(chǎn)業(yè)高端人才培育工程，推動國家級、市級人才項目計劃等青年人才培育項目向各新城重點企業(yè)傾斜。支持各縣市用人單位申報設立就業(yè)見習基地，吸引高校畢業(yè)生就業(yè)見習，對符合條件的給予補貼。二是突出項目帶動。在xx市“十四五”各類重大人才項目計劃中，增設青年人才專項，定向培養(yǎng)青年骨干人才。實施科技特派員制度，以青年科技特派員為主體，今年已選派xxxx人赴艱苦邊遠地區(qū)開展科技幫扶。加強青年科技人才科研經(jīng)費保障，明確新引進到企事業(yè)單位的高水平大學博士畢業(yè)生，前3年可申報一定自選科研項目資助經(jīng)費。三是推動市場結合。突出政策性崗位示范引領作用，推動今年事業(yè)單位公開招聘崗位數(shù)量同比增加xx%，動員各類市場主體提供就業(yè)崗位xx萬余個。發(fā)揮市場化人力資源服務機構作用，根據(jù)大學生專業(yè)分布、就業(yè)意向，精準匹配產(chǎn)業(yè)類別、組織參會企業(yè)、提供就業(yè)崗位。組織開展全市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對獲獎大學生團隊給予人才計劃、資金扶持、平臺孵化等方面支持。目前已累計舉辦線上線下大型招聘活動xx余場，達成簽約意向近x萬人次。四是搭建實踐基地。堅持請進來、走出去相結合，開展“企業(yè)家進校園”、“選擇xx·共贏未來”等活動，對接國內(nèi)xx所高校開展政策宣講、崗位推介。組織市內(nèi)重點企業(yè)走進駐x高校，舉辦“青年學子留x校企對接洽談會”，吸引優(yōu)秀大學畢業(yè)生留x就業(yè)。與有關高校共建大學生社會實踐基地，先后組織xxxx名高校學子進企鍛煉。建設青年人才驛站xx家，提供住宿費用減免、招聘信息查詢、人才政策解讀等服務，著力提高青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)便利化水平。
三、實施拴心留人服務保障，優(yōu)化各類人才發(fā)展環(huán)境。
配備“技術d小二”，專職配備xx名專業(yè)技術人員，同人社、不動產(chǎn)、稅務等各平臺信息實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時共享，做到一次線上申報、統(tǒng)一碼上查詢、后續(xù)自動復查，著力做到對人才的咨詢、訴求和異議即時響應、積極解決。
會議精神傳達落實情況匯報篇十二
我縣經(jīng)濟工作會議召開后，xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，積極學習、傳達貫徹會議精神，進一步統(tǒng)一了思想認識，通過學習討論，我們認為經(jīng)濟工作會議全面總結了2017年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展工作，客觀分析了存在的問題，明確了今年經(jīng)濟工作發(fā)展目標、各項任務、工作措施，總結成績實事求是，查找問題客觀準確，發(fā)展目標科學合理，工作措施切實可行，是一次凝聚人心、鼓勵士氣、推動發(fā)展的大會，對全縣經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展意義非凡，影響深遠。學習活動結合我鎮(zhèn)實際，認真謀劃2017年xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展思路，明確工作目標，迅速將提出的新思想、新任務和新要求，指導運用到xx鎮(zhèn)實際工作中，現(xiàn)將學習貫徹情況匯報如下：
一、逐層傳達，深入討論經(jīng)濟工作會議精神
會議進行了傳達，討論貫徹落實會議精神的具體方案，對當前工作進行了宣傳、發(fā)動。
二、2017年我鎮(zhèn)工作的總體思路
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神及中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞工作部署，以項目建設為總抓手，加大招商引資力度，搶抓農(nóng)業(yè)結構調(diào)整機遇，大力發(fā)展棚菜生產(chǎn)和規(guī)模化養(yǎng)殖場建設，全力推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，建設“開放、富裕、文明、綠色、和諧”的美麗xx。
三、認真落實，謀劃全年各項工作
2017年，我們將下大力氣解決制約全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展存在的突出問題，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。重點抓好以下幾項工作：
一是狠抓招商引資和項目建設。在繼續(xù)做好億順汽車城、鑫宇紡織、安食園區(qū)等項目的續(xù)建服務工作的同時，充分利用現(xiàn)有資源，深入挖掘儲備項目，開展以商招商、親情招商、全員招商，按照“四個嚴把”和“投資四要素”的要求，做好項目論證，篩選出符合我縣、我鎮(zhèn)發(fā)展實際的好項目，爭取今年有1至2個大項目簽約、落地建設。
規(guī)范管理、爭取創(chuàng)立知名品牌，引導、組織各園區(qū)申報市級、省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。抓住萬里農(nóng)產(chǎn)品及蔬菜交易物流園建成的機遇，發(fā)展與國內(nèi)知名大市場、大賣場的合作，為我鎮(zhèn)蔬菜走出去創(chuàng)造有利條件。努力培育農(nóng)業(yè)企業(yè)、種植專業(yè)合作社和種植大戶，為他們的發(fā)展創(chuàng)造良好的服務環(huán)境，為他們創(chuàng)業(yè)提供土地、資金、技術等便利條件，力爭再建設一至兩個300畝以上的高標準蔬菜園區(qū)。
三是搞好養(yǎng)殖小區(qū)和養(yǎng)殖場建設。在做好三禾畜禽養(yǎng)殖小區(qū)二期工程建設服務的同時，要繼續(xù)做好引導養(yǎng)殖大戶成立養(yǎng)殖專業(yè)合作社工作，指派專人負責合作社成立各項手續(xù)辦理和規(guī)模化養(yǎng)殖場建設服務工作，今年要成立養(yǎng)殖專業(yè)合作社5個，新（擴）建規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場5個。
四是加快實施民生建設步伐。認真落實好省市縣確定的各項為民辦實事工程；落實好低保、危房改造、困難救濟和優(yōu)撫工作等各項惠民政策；搞好農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓，鼓勵農(nóng)民工在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)就業(yè)；發(fā)展好教育事業(yè)，辦好人民滿意的教育，按照要求，堅定不移的狠抓教學改革、全面提升教育質(zhì)量；大力提升公共衛(wèi)生服務能力和農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)點建設，加快衛(wèi)生院的建設和改造，做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理。
服務和社會撫養(yǎng)費的征收，全面完成全年人口控制目標 。
六是狠抓社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作。確保不出現(xiàn)集訪和越級上訪事項，確保全年不出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)事故，保持社會大局穩(wěn)定。
七是大力開展平安建設工作。深入開展嚴打?qū)ｍ椪味窢帲瑘猿秩悍廊褐?，使?zhèn)村兩級巡邏工作組織完善，制度健全，工作扎實開展，有效地打擊犯罪，提高群眾的安全感。
八是加強干部隊伍建設，深入開展“轉(zhuǎn)創(chuàng)”活動和黨的群眾路線實踐教育活動，進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，轉(zhuǎn)變作風，推動工作。
做好今年經(jīng)濟工作，核心在加強黨的領導，重點在改進作風，關鍵在狠抓落實。我鎮(zhèn)將堅持謀全局、把方向、管大事，與時俱進，始終把握駕馭經(jīng)濟全局的主動權，扎實工作，力爭使各項工作開好局，努力實現(xiàn)今年各項工作開門紅。
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會議精神傳達落實情況匯報篇十三
省環(huán)保廳：
根據(jù)省廳黨組2月1日、6日兩次擴大會議要求，安西保護區(qū)管理局黨委、管理局認真領會會議內(nèi)涵，全面貫徹落實會議精神，重點開展了以下幾項工作。
分析保護區(qū)工作面臨的新形勢、新任務、新要求和新挑戰(zhàn)，把具體精神和要求貫穿具體工作的'全過程，通過學習培訓，進一步增強了干部職工的責任感和緊迫感。
二、加強保護區(qū)資源保護，有效落實環(huán)保責任。
春節(jié)前，按照省環(huán)保廳《關于做好元旦春節(jié)期間環(huán)境應急管理工作的通知》要求，安西保護區(qū)管理局制定了資源保護巡查安排表，由局領導帶隊，深入保護區(qū)重點區(qū)域、敏感部位開展專項檢查，狠抓重點區(qū)域、重點人群、重點環(huán)節(jié)防控工作。近期，針對社區(qū)群眾開展的野外祭奠、農(nóng)事燒荒及煙花爆竹燃放等帶有火災隱患的活動，采取
安全
管理宣傳培訓、警示提示和監(jiān)督制止等有效措施，保證了保護區(qū)節(jié)日火災零發(fā)生。同時，從嚴落實保護區(qū)準入、應急值守、信息報告、24小時輪流值班等制度。管理局集中安排10人節(jié)日期間輪流值班，由資源保護科牽頭及時組織集中巡查8次，確保了節(jié)日期間的區(qū)域生態(tài)安全；2月7日，借助保護區(qū)2012年工作動員會之際，組織基層管護人員、野馬管理監(jiān)測人員，召開了2012年第一次環(huán)境保護執(zhí)法培訓班，層層簽訂資源保護目標管理責任書，明確了任務，提出了要求，有力推進了2012年資源保護攻堅年活動的開展。
三、認真開展保護區(qū)調(diào)研，明確年度工作任務。
層以上干部深入保護區(qū)調(diào)研的同時，根據(jù)保護區(qū)資源保護、科研合作、宣傳教育、項目建設等實際，分析研究具體工作，及時制定了2012年目標管理責任書。2月6日，管理局組織召開了干部職工大會，號召全體干部職工早謀劃、早動手，全面啟動2012年各項工作。會議提出了2012年“抓保護、強科研、推項目、促宣傳、求跨越”的總體思路，確定2012年為“四個重點建設年”，即資源保護攻堅年、科研合作推進年、宣傳教育提升年和機關管理規(guī)劃化建設年，明確了“圍繞中心抓保護、強化重點抓項目、突破難點抓科研、提升亮點抓宣傳、圍繞黨建抓保障”的工作任務，管理局主要負責人與各科室、保護總站簽訂了年度目標管理責任書，科室負責人及職工代表作了表態(tài)發(fā)言。 四、加強資源監(jiān)測工作，推進科研合作進程。
為加強科研開發(fā)工作的順利開展，我局確定2012年為科研合作重點推進年，近期，科研開發(fā)科積極組織荒漠生物物種儲存基地（
植物
園）、生態(tài)示范園的規(guī)劃設計，為年度科研基地建設、開發(fā)及管理做好了前期準備工作；在保護區(qū)科研合作院校的支持下，爭取到國家自然科學基金—“極旱荒漠區(qū)兩種雀形目鳥類繁殖策略研究”和環(huán)保部南京環(huán)研所課題——“荒漠物種生物多樣性監(jiān)測”2個科研課題，并已組織啟動工作。
五、加強基層組織建設，推進機關內(nèi)部管理。
近日，為有效落實基層組織建設年活動，按照《黨章》的有關規(guī)定，安西保護區(qū)管理局黨委決定成立2個黨支部，組織黨員大會，選舉產(chǎn)生了兩個支部書記，并在第一次中心組學習會上簽訂了黨建目標責任書，制定下發(fā)了《2012年中心組學習安排》，進一步加強了基層黨組織建設，確保了我局黨建工作順利開展。同時，按照省廳《關于進一步加強廳系統(tǒng)內(nèi)部管理有關工作的意見》的要求，完善了黨建、內(nèi)部管理等12項工作制度，研究制定了《2012年考核管理辦法》，依據(jù)《安西自然保護區(qū)管理條例》，修訂了資源巡查、基層管護站管理等資源保護工作規(guī)程3項，全面啟動了機關管理規(guī)范化建設年的各項活動。
縣紀委：
我司系縣屬國有企業(yè)，注冊資本金為人民幣***萬元，在崗職工***人,現(xiàn)有森林面積***萬畝。經(jīng)縣政府授權，負責經(jīng)營管理****的國有資產(chǎn)（含國有產(chǎn)權）和
其他
投資經(jīng)營；近年還承擔***生態(tài)
旅游
開發(fā)建設、****改建和林業(yè)危舊房改造建設項目以及***征遷工作，并作為我縣重要融資平臺為縣重點工程進行融資貸款。公司所屬事業(yè)單位*家，全資國有企業(yè)*家，國有控股企業(yè)*家，多數(shù)企業(yè)在鄉(xiāng)下，點多面廣。2017年企業(yè)工作卓有成效：實現(xiàn)利潤總額**萬元，上交縣財政育林基金**萬元，上交國有產(chǎn)權收益**萬元，上交各項稅金**萬元；為縣重點項目向興業(yè)銀行和招商銀行貸款融資**億元，為***貸款**萬元提供保證擔保，為**公司貸款3500萬元提供抵押擔保。
我司認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅持勤儉辦企方針，嚴格控制非生產(chǎn)性支出， 2017年業(yè)務接待費支出28757元，同比大幅下降，公務接待中提供香煙、上白酒情況于2017年起得到全面糾正?？h貫徹落實中央八項規(guī)定檢查小組于2017年4月3日對我公司進行檢查，反饋一些存在的問題。對這些問題，我司領導高度重視，認真組織整改，現(xiàn)將整改情況報告如下。
1、同城接待問題。2017年1-6月零星存在同城接待費用支
出，主要是公司承接縣重點項目貸款融資任務接待銀行等相關業(yè)務單位及有關部門深入所屬企業(yè)開展外業(yè)調(diào)查回城區(qū)用餐。
2、茶葉單價較高問題。2017年5月購買辦公用茶800元（16斤*50元/斤）；2017年2-3月購買、2017年7月付款的茶葉單價較高（350-660元/斤不等），用于公司為縣重點項目融資向興業(yè)銀行及大連商業(yè)銀行拆借資金的業(yè)務對接，在財政局撥付的專項融資工作經(jīng)費中列支。
3、發(fā)放黨員活動經(jīng)費問題。2017年公司支部組織黨員開展“七一”活動，發(fā)放活動經(jīng)費3000元（15人*200元/人），現(xiàn)已收繳。
4、報銷手續(xù)不全問題。2017年6-12月公務接待存在無報告單情況，尤溪縣財政局、尤溪縣審計局關于“三公”經(jīng)費財務報銷規(guī)定于2017年1月起執(zhí)行，我司于2017年起，嚴格按規(guī)定規(guī)范各類報銷手續(xù)；2017年縣外出差無公差審批單、派車單，已按規(guī)定要求補充完善；業(yè)務培訓報銷已要求相關人員提供相應文件； 2017年2月購買辦公用品151.80元發(fā)票未附清單，經(jīng)核實系購買計算器兩臺、號碼機及電池等辦公用品，已按規(guī)定補附清單。
5、發(fā)放防汛節(jié)假日加班補貼問題。2017年9月列支干部職工防汛節(jié)假日加班補貼8160元，因我司行業(yè)特殊，每年5-8月防汛責任重大，公司安排人員在節(jié)假日進行全天候值班，又無法安排調(diào)休，如按《勞動法》規(guī)定補貼標準過高，經(jīng)公司研究對節(jié)假日值班無法調(diào)休的人員給予每天補貼60元，2017年起防汛值班在下半年給予調(diào)休，不再發(fā)放節(jié)假日值班補貼。
以上說明和整改如有不妥之處，敬請批評指正。
會議精神傳達落實情況匯報篇一
3月25日，全省政法隊伍教育整頓動員部署電視電話會議召開。省委書記劉奇對做好全省政法隊伍教育整頓工作提出要求。會后我局立即組織傳達學習文件精神，嚴格按照上級要求，加強對全局干部職工的教育管理監(jiān)督?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
一、及時傳達部署。3月26日，我局召開黨組會、機關全體會議，認真學習全省政法隊伍教育整頓動員部署電視電話會議精神。強化思想政治引領，始終把政治建設擺在首位，學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，堅持黨對司法行政工作的絕對領導，狠抓紀律作風整頓，結合推進掃黑除惡“打傘破網(wǎng)”，針對政法隊伍教育、管理、監(jiān)督薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌抓好以案示警、查糾整改、制度完善，不斷凈化政治生態(tài)、純潔政法隊伍、規(guī)范履職用權，大力加強能力建設，切實強化政治歷練、業(yè)務訓練、實踐鍛煉，不斷增強司法行政隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，奮力開創(chuàng)司法行政工作新局面。
二、加強作風建設。不斷深化機關作風整頓，班子成員帶頭履行“一崗雙責”責任，執(zhí)行“八項規(guī)定”，以上率下，從嚴、從實抓好分管部門的教育管理。要求班子成員緊盯分管部門重點環(huán)節(jié)、關鍵崗位，就發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報，對正在處理的問題實時跟進督導，以便及時預警、及時報告、及時處置，尤其是對群眾關心的、反映的熱點問題深入調(diào)查，及時公示反饋，切實增強時效性。堅持問題導向、突出重點、條塊結合、協(xié)調(diào)聯(lián)動，突出抓好學習教育、反面警示、自查自糾、整改落實和榜樣選樹，創(chuàng)造性推進工作落實。在機關內(nèi)部開展專項整改行動，看是否存在違反“八項規(guī)定”的情況，是否存在“四風”問題，是否嚴格執(zhí)行請銷假及值班制度，窗口單位是否熱情服務。通過自查自糾和積極整改，確保及時發(fā)現(xiàn)問題、切實糾正問題，不斷提升工作成效，改進紀律作風。同時把教育整頓工作與打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)緊密結合起來，與掃黑除惡專項斗爭緊密結合起來，與推進司法行政工作緊密結合起來，以教育整頓的實際成效，推動我市司法行政工作邁上新臺階。
三、嚴明機關制度。嚴格執(zhí)行《廬山市司法局工作制度》、《廬山市司法局財務制度》、《廬山市司法局公車管理使用制度》等各項工作制度，要求全體干部職工認真學習，并對照查擺自身問題，要求各分管領導務必做到依制度管人、辦事，從細微之處把規(guī)章制度的落實抓好，打造風清氣正、作風嚴明、斗志昂揚的司法行政隊伍。
會議精神傳達落實情況匯報篇二
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家早上好!
今天我在國旗下講話的主題是《保護環(huán)境，低碳生活》。
有的同學會可能問什么是低碳生活?其實一直以來我們強調(diào)的“節(jié)約”、“綠色”、“環(huán)?！本褪堑吞??！暗吞肌蔽覀兛梢院唵卫斫鉃椋航档蜏厥覛怏w(二氧化碳為主)的排放。低碳生活體現(xiàn)著人與自然、當代和未來的和諧，是一種低能量、低消耗、低開支，返璞歸真更加文明和質(zhì)量更高的生活方式。
為什么我們會這么提倡低碳生活呢?首先我想給同學們講一講湛江市的一位五年級學生看了《太原動物園的大象》這條新聞后的受到的一些感受。新聞是這樣的：山西太原動物園死了一頭大象，當獸醫(yī)解剖尸體時，發(fā)現(xiàn)它的胃里都是“白色垃圾”——五顏六色的垃圾袋，肺里也被工業(yè)廢氣熏得一片漆黑?？吹竭@樣的新聞，他馬上想象到的是焦黃枯萎的植物，河流臭氣熏天，森林之王老虎也到了瀕臨滅絕的境地……不禁扼腕嘆息，十分迫切地想讓所有的人一起為環(huán)境出一份力。
在這里我想問問親愛的同學們，你理想中的生活環(huán)境是什么樣子的呢?如果讓你用畫筆畫下這樣的生活，你會怎么畫呢?我想同學們心中都有一個自己的世外桃源，希望我們生活的地方有藍湛湛的天空，有碧澄澄的小河，有綠茵茵的草地，還有紅艷艷的花朵……藍天白云，鳥語花香，一切都像童話里那美好的樣子。就是因為我們都有這樣一個夢想，所以我們要一起努力。
怎么才能做到減碳，為保護環(huán)境出一份力呢?
在學校，我們可以這樣做：不浪費紙張，有效用好每一張紙;分類垃圾，進行循環(huán)利用;節(jié)約用水，及時關掉水龍頭;養(yǎng)成隨手關閉電器電源的習慣，避免浪費用電。
在家里，我們可以這樣做：出門自帶水杯，減少使用一次性杯子或飲料瓶;出門購物，帶好環(huán)保袋;多用永久性筷子、飯盒，減少使用一次性餐具;外出盡量步行或乘公交車，少坐私家車;少看一個小時電視，多種一些綠色植物，凈化我們共同的家園。
“保護環(huán)境，低碳生活”是一種意識，一種為自己，為別人的意識;也是一種行動，一種從身邊小事做起，自覺保護環(huán)境的行動。如果你愿意為我們的環(huán)境出一份力的話，你可以每天問問自己“我今天減碳了嗎?”6月17號就是防治沙漠化和干旱日，選擇沙漠還是綠洲?相信你會用行動告訴我!
我的講話就到這里，謝謝大家!
倡議人：應屆畢業(yè)生網(wǎng)。
20xx月xx日。
會議精神傳達落實情況匯報篇三
市委宣傳部：
2月19日，我市召開了全市宣傳思想文化工作會議。會議深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，傳達學習全國、全省宣傳部長會議、市委三屆五次全會精神和省、市“兩會”精神，總結去年工作，分析當前形勢，部署今年工作。會議結束后，我委庚即組織全體干部職工學習傳達會議精神，現(xiàn)將我委貫徹落實情況報告如下：
2013年是市委、市政府提出的“五位一體布局年”，是我市建設國際化區(qū)域性生態(tài)城市的關鍵年，也是我市宣傳思想文化工作的“攻堅克難、創(chuàng)新發(fā)展年”。全市宣傳思想文化工作會議召開后，我委高度重視，庚即召開會議，組織全委干部職工認真學習會議精神，深入分析，研究措施，切實做好宣傳思想文化工作，營造良好的輿論環(huán)境。
(一)深入開展黨的十八大精神宣傳學習。
一是通過國資委黨委中心組學習、民主生活會、“讀書日”活動等形式在委內(nèi)持續(xù)掀起深入學習熱潮。二是指導市屬國有企業(yè)黨組織加強黨的十八大精神學習。三是深入“掛、包、幫”聯(lián)系村和聯(lián)系社區(qū)等基層，宣講黨的十八大精神。
(二)指導國有企業(yè)，為文化大發(fā)展大繁榮作出新貢獻。
一是加快文旅集團籌建步伐并以文旅集團為主要平臺，對現(xiàn)有文化旅游資源，統(tǒng)一規(guī)劃布局，有重點、有層次進行開發(fā)，做到全市文旅資源開發(fā)一盤棋。使公司成為旅游景區(qū)開發(fā)建設、節(jié)慶活動承辦、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護傳承的“先鋒軍”，推進文化旅游產(chǎn)業(yè)資源的集約化和規(guī)?；?jīng)營。二是大力支持傳媒集團發(fā)展。拓展媒體廣告、藝術品、文化貿(mào)易等文化服務業(yè)發(fā)展的新空間，提升雅安在國內(nèi)外的影響力。三是依托文投公司、文旅公司等文化產(chǎn)業(yè)投融資平臺，開展招商引資，創(chuàng)新文化資源和資產(chǎn)經(jīng)營，強化“文化招商”和“招文化商”，推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(三)加強機關建設，抓好全市宣傳思想工作各項任務的落實。
一是進一步健全和完善我委官方微博，加強我委網(wǎng)絡評論員、社會輿情信息員和微博管理員的培養(yǎng)和管理工作。二是協(xié)助社區(qū)，繼續(xù)做好文明院落打造工作。切實做好文明城市測評中涉及我委工作任務的相關工作。三是進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進文風、會風，堅持實事求是，改革創(chuàng)新，促進國資委系統(tǒng)宣傳思想工作大進步，為我市營造良好的輿論氛圍貢獻力量。
會議精神傳達落實情況匯報篇四
2017年2月27日，接到關于做好全國“兩會”維護穩(wěn)定工作的通知后，朝陽街道黨工委于當日下午4點準時在黨工委會議室召開了黨政聯(lián)席會議。黨工委書記岳國彬同志傳達了關于全國“兩會”安保會議精神，分析了我街道穩(wěn)定形勢，部署了任.務，提出了要求。
1、進一步提高了認識，增強全國“兩會”安保的緊迫感、壓力感、責任感。
目前，我街道由于認識到位，措施得力，沒有出現(xiàn)到京上訪事件現(xiàn)象發(fā)生。但這要求我們?nèi)w黨員干部更不能掉以輕心，堅決克服松懈、麻痹、僥幸心理。散會后，各工作片各單位立即進村和村干部一起，對不安定因素再進行一次拉網(wǎng)式的排查，同時對有關重點人員密切落實監(jiān)控。
2、進一步加強信息溝通和掌握，嚴格落實措施，確保不出問題。
切實發(fā)揮他們參謀助手和通訊員作用。
3、實施問責制
會議對排查出的不安定因素涉及的重點人員、邪教頑固分子全部實行包靠責任制，并再次簽訂包靠責任狀。對責任心不強、措施落實不到位、重點包靠人員失控造成越級到省或進京上訪的，除進行經(jīng)濟處罰外，要求立即引咎辭職。
4、成立督導組
街道成立了以黨工委書記任組長維穩(wěn)辦主任任副組長，有關單位得力人員組成督導小組，每天兩次對各工作片及單位穩(wěn)定工作進行督導檢查，督促各單位穩(wěn)控措施的落實和有關重點人員監(jiān)控工作，并對各工作片和單位及時提出意見和建議，同時加大通報和考核力度，切實把各種不安定因素和重點人員穩(wěn)控在本地，確保全國“兩會”期間，我街道的穩(wěn)定工作不出任何問題。
5、成立維穩(wěn)綜治工作領導機構
自夏莊鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治工作現(xiàn)場會結束后，我街道高度重視、立即行動，成立了以街道黨工委書記、朝陽街道工業(yè)園黨委書記、市工業(yè)園區(qū)黨工委副書記岳國彬同志為主任，街道維穩(wěn)綜治工作中心主任、黨工委委員、街道辦事處副主任邱天高同志為副主任的18人組成的維穩(wěn)綜治工作領導小組，辦公室設在司法所。同時還成立了朝陽街道社會治安綜合治理委員會、朝陽街道矛盾糾紛排查調(diào)解領導小組、朝陽街道安置幫教工作領導小組、朝陽街道防范和處理邪教工作領導小組。
6、建立了維穩(wěn)綜治工作制度
重點人口管理制度、社區(qū)矯正制度、考核獎懲制度、聯(lián)席會議制度十項制度，為街道的維穩(wěn)綜治工作提供了制度保障。
7、完善社區(qū)、村居維穩(wěn)綜治工作制度
進一步明確了社區(qū)維穩(wěn)綜治工作室職責、村居維穩(wěn)綜治工作站職責任務，完善了社區(qū)治安巡邏工作制度、社區(qū)公共安全管理制度、社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度、村居“兩口一屋”管理制度、村居治安巡邏工作制度、村居矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度。
八屆七次全會召開后，我委迅速傳達學習會議精神，在全體干部職工中掀起了學習貫徹八屆七次全會精神的熱潮?，F(xiàn)將我委貫徹落實會議精神的有關情況匯報如下：
一、認真學習，統(tǒng)一思想，提高認識。
本次全會召開后，委黨組高度重視，立即召開委黨組會，委黨組書記趙順法同志親自組織黨組成員認真學習領會孫書記的講話精神，并對全委干部如何學習討論、貫徹落實、認真踐行會議精神做出了安排部署。同時機關黨委組織全委十五個支部的黨員干部，以支部為單位進行了集中學習，精讀了孫書記的講話。趙順法主任要求全委干部結合我市經(jīng)濟發(fā)展和發(fā)展改革部門職能，對會議精神進行深入傳達學習。委黨組著手制定學習計劃，以確保會議精神傳達到每一位黨員，進一步統(tǒng)一思想、增強信心、凝聚力量。
二、深入領會，準確理解和把握全會主要精神。
況進行了總結分析，認為今年以來全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、城鎮(zhèn)建設熱火朝天、社會保持和諧穩(wěn)定、黨的建設不斷加強的良好局面。并對下半年的工作進行了安排部署，一是要緊緊扭住經(jīng)濟建設不放松，強力推進經(jīng)濟又好又快發(fā)展；二是要以更大的力度推進城鎮(zhèn)建設三年上水平，再掀新一輪城鎮(zhèn)建設高-潮；三是要把民生民安牢牢抓在手上，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境；四是要以改革創(chuàng)新精神推動文化大繁榮大發(fā)展，加快打造文化強市步伐；五是要加強各級領導班子和干部隊伍建設，要把創(chuàng)先爭優(yōu)、反腐倡廉、深化干部隊伍作風建設與、市政府一系列重大工作部署的落實緊密結合起來，確保圓滿完成“十二五”開局之年的各項任務目標。
通過深入學習孫書記的講話精神，全委干部職工深刻感受到我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就，明確了后半年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的奮斗目標、主要任務和戰(zhàn)略舉措，增強了做好發(fā)展改革工作，積極服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的信心和動力。
三、明確重點，狠抓落實，確保工作任務落到實處。 在全面學習八屆七次全會精神的基礎上，結合我市社會經(jīng)濟發(fā)展實際，我委明確了六個方面的工作重點：
別是高度關注 “米袋子”、“菜籃子”等關乎民生的農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售和安全，穩(wěn)定物價，和諧發(fā)展。
二是注重重大項目與中小項目建設并重。在謀劃實施立市立縣大項目、好項目的同時，注重按照產(chǎn)業(yè)類型、產(chǎn)業(yè)配套、產(chǎn)業(yè)聚集，謀劃建設一大批產(chǎn)品相關的中小項目集群，在產(chǎn)業(yè)政策、土地資金等要素供應給予扶持和傾斜，引導金融機構對中小項目合理信貸，為具有一定實力的創(chuàng)業(yè)人士提供更加廣闊的'經(jīng)營舞臺。
三是注重發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與加快科技創(chuàng)新并重。在做大做強傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時，實施科技與產(chǎn)業(yè)緊密結合的重大創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化工程，從技改入手加緊實施一批附加值高、市場前景廣、帶動力強、經(jīng)濟效益好的技改項目以提升企業(yè)競爭力；進一步培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，依托京津和現(xiàn)有研發(fā)、人才優(yōu)勢，加大具有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品研發(fā)力度，并積極與市場接軌，使科研成果產(chǎn)業(yè)化、市場化，盡快形成現(xiàn)實生產(chǎn)力。
率。
五是注重穩(wěn)步改革與創(chuàng)新機制并重。在穩(wěn)步推進經(jīng)濟體制改革的同時，進一步創(chuàng)新體制機制，注重體制機制的頂層設計，努力在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得突破，比如醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、各大園區(qū)基地財稅分享體制改革等。還必須創(chuàng)新社會管理體制，強化城鄉(xiāng)社區(qū)自治和服務功能，充分發(fā)揮基層機構的作用，建立起與構建和諧社會要求相適應的新型社會管理體制。
六是注重經(jīng)濟發(fā)展與改善民生并重。把加快經(jīng)濟發(fā)展與保障和改善民生有機地結合起來，建立健全基本公共服務體系，擴大就業(yè)、健全社保、提高住房保障、發(fā)展社會救助事業(yè)。合理調(diào)整收入分配關系，健全初次分配和再分配調(diào)節(jié)體系，努力實現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟發(fā)展同步。
會議精神傳達落實情況匯報篇五
組織部：
4月8日中共岳池2011年組織工作會議在花園大酒店勝利召開后，我局黨組分別召開局黨組擴大會和局機關干部職工會議進行傳達貫徹。重點學習了湯和歐部長的重要講話。通過傳達學習和討論，結合實際，我局有針對性地研究制定了下一步目標任務和工作措施。
一、進一步確定目標
2011年我局組織工作總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“提升能力、夯實基礎、完善機制、強化保障”的總體戰(zhàn)略部署，立足當前，大力推進干部隊伍建設、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、認真抓好基層黨建責任制、扎實開展建黨九十周年紀念活動、人才強縣戰(zhàn)略以及自身建設等工作，為全縣畜牧產(chǎn)業(yè)跨上新臺階提供堅強的組織保障。
二、多措并舉，狠抓工作落實
今年是十二五規(guī)劃的開局之年，又逢建黨九十周年， 1
同時面臨全縣機關領導班子換屆等諸多新情況、新特點，我局黨組認為在這種形勢下，抓好組織工作意義重大。對此，我局在2011年度組織工作中，重點抓好以下幾方面工作：
大力推進干部隊伍建設。一是以提高領導干部執(zhí)政能力為重點，分批次地培訓機關干部和各基層站負責人，切實抓好干部隊伍教育培訓及管理；二是以加強作風建設為重點，落實談心談話制度，及時掌握干部思想動態(tài)和工作情況，落實從嚴管理干部要求，加大問責力度，切實解決干部作風方面存在的突出問題；三是以送溫暖工作為重點，進一步加強老干部工作、對貧困黨員幫扶和聯(lián)系工作。
認真抓好基層黨建責任制。緊緊“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，一是認真履行“直接責任人”職責，抓好基層黨建工作；二是凝聚合力，充分調(diào)動黨員干部的積極性，科學推進基層組織建設；三是講究方法，加強黨員隊伍先進性建設；四是務求實效，牢固樹立基層黨建工作以人為本的理念，致力抓好畜牧經(jīng)濟。
扎實開展建黨九十周年紀念活動。為隆重熱烈紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年，局黨組將組織引導黨員干部樹立群眾觀點，深入開展“惠民生聚民心”活動，認真落實各項惠民利民安民政策措施，組織開展的黨員志愿服務行動，增強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
大力推進人才強縣戰(zhàn)略。堅持黨管人才原則，充分發(fā)揮“百名優(yōu)秀人才”的示范帶動作用，采取強化培訓、參觀考察等有力措施，探索人才工作新途徑，大力開發(fā)實用人才，激發(fā)各類優(yōu)秀人才脫穎而出。
深化組織人員自身建設。充分利用《組工簡報》、黨報黨刊等媒體宣傳組織工作，多層次反映組織工作的特色，不斷增強組織工作的影響力。
總之，我局黨組將深入學習好、貫徹好會議精神，并
根據(jù)我局實際，分解細化各項工作任務指標，面對今年組織工作的新形勢、新任務，主動作為，積極創(chuàng)新，全力落實好會議安排的各項工作任務，服務好提速發(fā)展的大局，以良好的黨風、政風、干風促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
2011年4月11日
組織部：
今年以來，我局深入貫徹全縣組織工作會議精神，結合老干部工作實際，認真制定了全年組織工作目標，建立健全了組織工作辦事流程，進一步強化了組工干部自身建設，提升了老干工作部門的優(yōu)質(zhì)服務水平?，F(xiàn)就1—4月的組織工作小結匯報如下：
一、深化了領導班子建設
去年我局被評為市、縣先進單位，局長郭愛華被評為 “市老干部工作先進個人”。為繼續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)，今年來我局更加注重加強班子建設，通過樹立“三種意識”，進一步提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是樹立“民主集中制”意識。凡是重大事情都通過集體研究、會議決定，班子成員在決策中，充分發(fā)揮個人主觀能動性；但一經(jīng)決定，便按照分工，一抓到底，創(chuàng)造性地抓好落實。二是樹立班子整體意識。班子成員都能擺正個人與組織的.關系，不搞各自為政，自覺把分管的工作融入全盤工作中去，做到分工不分家，團結一致，開拓進取。三是樹立敬老服務意識。無論是在接待老干部、走訪慰問老干部，還是在組織老干部開展活動方面，局領導都是親自參與指導，盡最大努力為老干部提供方便。
《關于貫徹落實組織工作會議精神的情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
會議精神傳達落實情況匯報篇六
3月16日，呂梁市司法局黨組書記、局長劉毅主持召開黨組中心組學習擴大會議，傳達學習貫徹全省、全市政法隊伍教育整頓動員部署會議、全省司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓動員部署會議精神，研究貫徹落實意見。
會議指出。
要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹***法治思想，深入貫徹***總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示和在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，按照黨中央決策部署，落實省委、市委、省司法廳工作要求，突出筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神“四項任務”，抓好學習教育、查糾整改、總結提升“三個環(huán)節(jié)”，以強烈的責任感緊迫感抓緊抓實抓好全市司法行政隊伍教育整頓，努力打造黨和人民信得過、靠得住、能放心的司法行政隊伍。
會議強調(diào)。
全系統(tǒng)要提高政治站位，充分認識開展隊伍教育整頓的重要意義，把開展好隊伍教育整頓作為踐行“兩個維護”的具體行動，增強抓好隊伍教育整頓的思想自覺、政治自覺和行動自覺。要堅決支持、全力配合省教育整頓指導組的工作，緊抓政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育、法治教育、業(yè)務教育六個學習環(huán)節(jié)，嚴抓全面摸排、自查自糾、組織查處、整治頑瘴痼疾四個查糾整改環(huán)節(jié)，狠抓持續(xù)深化整改、推進建章立制、開展總結評估三個總結提升環(huán)節(jié)，確保每個環(huán)節(jié)扎實開展，取得實效。要高質(zhì)量開展律師、公證、司法、鑒定行業(yè)突出問題專項治理和社區(qū)矯正紀律作風整頓，聚焦律師和司法人員不正當接觸交往、違法違規(guī)執(zhí)業(yè)，公證、司法鑒定行業(yè)辦事拖沓、“多頭、重復”鑒定，社區(qū)矯正不規(guī)范、不文明執(zhí)法等方面的突出問題，強力整治積弊沉珂，務求實效長效。要制定隊伍教育整頓相關工作方案，壓實責任，明確任務，確保隊伍教育整頓取得實效。要把隊伍教育整頓和黨史學習教育結合起來，扎實開展法律援助惠民工程、公證“最多跑一次”遠程試點辦證、公共法律服務一體化建設等工作，實實在在為群眾辦一批實事好事，真正把隊伍教育整頓的成果轉(zhuǎn)化為維護穩(wěn)定、服務群眾、推動呂梁司法行政工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
會議討論研究了《中共呂梁市司法局黨組關于開展全市司法行政隊伍教育整頓的實施方案》，局機關各科室負責同志參加會議。
會議精神傳達落實情況匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx市認真落實*********人才工作會議重要指示精神，著力集聚各領域人才，采取政策牽引、項目支撐、活動集聚、優(yōu)化服務等多種方式，分別制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，著力打造人才集聚“強磁場”，在人才引進、評價、使用等方面賦予用人單位更大自主權，助推重大創(chuàng)新平臺、重點用人單位更好集聚人才，為廣大青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成長成才營造良好環(huán)境，著力打造新時代活力之城。
一是制定支持縣市人才發(fā)展實施細則。明確6方面35條措施，優(yōu)化優(yōu)秀青年人才直接落戶政策，優(yōu)先支持各縣市引進緊缺急需的特殊人才，賦予人才引進重點機構落戶名單提名推薦權。優(yōu)化高校應屆畢業(yè)生落戶政策，明確在各縣市工作的非xx戶籍本市高校應屆碩士畢業(yè)生，符合當年度基本申請條件即可落戶。優(yōu)化居住證轉(zhuǎn)常住戶口和居住證積分政策，將各縣市重點產(chǎn)業(yè)用人單位和教育等事業(yè)單位人才居住證轉(zhuǎn)常住戶口年限縮短為5年，對持市居住證在新城工作居住的給予專項加分。二是制定深化人才發(fā)展體制機制改革實施意見，將完善青年人才培養(yǎng)機制列為重要改革任務。出臺英才計劃“包干制”項目實施方案。在賦權上做“加法。
當前隱藏內(nèi)容免費查看”，給予人才經(jīng)費管理自主權。賦予立項選擇權，入選專家可根據(jù)個人或團隊研究方向，使用獲得的研究支持經(jīng)費申報1個或多個科研專項作為“包干制”項目，項目技術路徑、參與單位等由專家自主決定。賦予項目負責人指定權，入選專家可自主組建研究團隊，根據(jù)需要明確本人或指定團隊成員擔任項目負責人。賦予經(jīng)費組合權，入選專家可將人才項目經(jīng)費、相關匹配經(jīng)費等納入“包干制”項目，不需編制項目經(jīng)費預算，不受經(jīng)費使用科目和比例限制，根據(jù)科研需要調(diào)劑使用資金。在管理上做“減法”，為人才創(chuàng)新創(chuàng)造減負松綁。實行項目申報僅需填寫一張申報表，市委人才辦會同有關單位審查后直接立項，整個流程最快1個月完成。明確“包干制”項目由入選專家所在單位自主管理，不收取任何項目管理費，實施中遇到需要調(diào)整技術路線、實施方案或組成人員時，在不降低項目考核指標前提下，項目負責人可不經(jīng)報批自主調(diào)整。明確結題驗收由項目牽頭單位自行組織，驗收結果報主管部門審核后出具結題確認單；評價上認可技術推廣、標準制定等替代性成果，不簡單以論文、專利數(shù)量多少作為評價指標。在監(jiān)督上有“章法”，確保人才干成事不出事。明確項目牽頭單位必須是入選專家所在的法人單位，負責項目跟蹤管理和過程監(jiān)督；參與單位與入選專家、項目牽頭單位簽訂協(xié)議，承擔相應責任和義務。將人才經(jīng)費使用績效、“包干制”項目實施情況作為入選專家年度工作履職報告和終期考核重要內(nèi)容，每年由用人單位組織考核評估，支持周期結束后由市委人才辦組織終期考核，明確項目中途終止或驗收不合格的不得評為“優(yōu)秀”等次，項目實施過程中存在學術不端、失信或涉嫌違紀違法的直接認定為“不合格”等次，清理出重慶英才計劃。目前全市共立項“包干制”項目xxx個，有xxx名專家獲得經(jīng)費支持,有效提升全市人才競爭力。三是完善重點領域急需緊缺高層次人才定向招聘機制，組織重點企事業(yè)單位赴先進地區(qū)招聘高水平大學畢業(yè)生，累計引進博士xx多名。出臺優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)支持辦法，推出14條具體培養(yǎng)支持舉措，將40周歲以下、急需緊缺的“卡脖子”技術人才和管理人才、符合條件的博士納入培養(yǎng)支持范圍。四是制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，針對市域內(nèi)重大創(chuàng)新平臺高層次人才數(shù)量不足等問題，兩項人才計劃單列入選名額，重點支持國家實驗室（基地）、國家重點實驗室、國家（?。┲卮罂萍蓟A設施等重大創(chuàng)新平臺以及有關科技領域的重點用人單位，加快集聚更多基礎研究和關鍵核心技術人才，推動建設具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心。前置人才配額，改變過去高層次人才“先引后評”方式，在每年年初直接給予用人單位一定數(shù)量的引才名額，支持用人單位帶指標自主靶向引才，對特別優(yōu)秀人選可“一事一議”引進；對高質(zhì)量發(fā)展急需的頂尖人才和領軍人才給予傾斜支持，鼓勵引導高層次人才向重大創(chuàng)新平臺和科技領域重點用人單位集聚。
一是推動產(chǎn)城融合。引導各縣市與有關高校加強聯(lián)動，鼓勵設立產(chǎn)教融合聯(lián)盟，培養(yǎng)區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需創(chuàng)新型人才。支持各縣市產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)建立高技能人才培養(yǎng)基地，開展各類技能競賽。實施產(chǎn)業(yè)高端人才培育工程，推動國家級、市級人才項目計劃等青年人才培育項目向各新城重點企業(yè)傾斜。支持各縣市用人單位申報設立就業(yè)見習基地，吸引高校畢業(yè)生就業(yè)見習，對符合條件的給予補貼。二是突出項目帶動。在xx市“十四五”各類重大人才項目計劃中，增設青年人才專項，定向培養(yǎng)青年骨干人才。實施科技特派員制度，以青年科技特派員為主體，今年已選派xxxx人赴艱苦邊遠地區(qū)開展科技幫扶。加強青年科技人才科研經(jīng)費保障，明確新引進到企事業(yè)單位的高水平大學博士畢業(yè)生，前3年可申報一定自選科研項目資助經(jīng)費。三是推動市場結合。突出政策性崗位示范引領作用，推動今年事業(yè)單位公開招聘崗位數(shù)量同比增加xx%，動員各類市場主體提供就業(yè)崗位xx萬余個。發(fā)揮市場化人力資源服務機構作用，根據(jù)大學生專業(yè)分布、就業(yè)意向，精準匹配產(chǎn)業(yè)類別、組織參會企業(yè)、提供就業(yè)崗位。組織開展全市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對獲獎大學生團隊給予人才計劃、資金扶持、平臺孵化等方面支持。目前已累計舉辦線上線下大型招聘活動xx余場，達成簽約意向近x萬人次。四是搭建實踐基地。堅持請進來、走出去相結合，開展“企業(yè)家進校園”、“選擇xx共贏未來”等活動，對接國內(nèi)xx所高校開展政策宣講、崗位推介。組織市內(nèi)重點企業(yè)走進駐x高校，舉辦“青年學子留x校企對接洽談會”，吸引優(yōu)秀大學畢業(yè)生留x就業(yè)。與有關高校共建大學生社會實踐基地，先后組織xxxx名高校學子進企鍛煉。建設青年人才驛站xx家，提供住宿費用減免、招聘信息查詢、人才政策解讀等服務，著力提高青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)便利化水平。
一是優(yōu)化青年人才發(fā)展環(huán)境。將有突出貢獻的青年領軍人才，納入各級黨委聯(lián)系服務專家范圍，定期組織健康體檢、走訪慰問等活動。引導市內(nèi)金融機構為青年創(chuàng)業(yè)領軍人才量身定制“科創(chuàng)貸”、“成長貸”等金融產(chǎn)品，提高金融服務保障水平。用好高層次人才“一站式”服務平臺，在青年人才稅收減免、子女入學、配偶就業(yè)等32個方面提供貼心服務。二是建立市大學生科技創(chuàng)業(yè)基金會分支機構，對畢業(yè)8年內(nèi)大學生給予3年免息貸款和天使公益投資。針對各新城優(yōu)秀教師和衛(wèi)生人才，給予職稱評審、專業(yè)培訓等方面傾斜。推動實施租購并舉人才住房政策，持續(xù)加大保障性租賃住房、人才公寓建設供應力度，著力實現(xiàn)各新城青年人才住有所居、住有宜居。三是發(fā)揮xx市企業(yè)多、用才崗位多的優(yōu)勢，設立4個大學生創(chuàng)業(yè)園，為返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)貼息貸款和創(chuàng)業(yè)項目開業(yè)補貼、場租補助等福利政策。開通大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務熱線、短信平臺，返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生通過手機掃描二維碼，輸入個人需求信息，即可享受行政關系掛靠、檔案寄存、職稱評聘、戶口遷入等線上服務，實現(xiàn)“碼上通辦”。加大對返鄉(xiāng)青年人才支持力度，在資金、項目等方面予以傾斜，設立市場推廣、小額貸款“綠色通道”，為返鄉(xiāng)青年人才參與鄉(xiāng)村振興提供保障。目前全市累計吸引xxx多名大學畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),已支持返鄉(xiāng)青年人才建成“鄉(xiāng)村工場”xx個、省級“美麗牧場”xx家，帶動周圍群眾就業(yè)x萬人。四是推行“四合一”智慧服務推動人才服務數(shù)字化改革。依托“xx人才碼”線上人才服務平臺，探索推行“智小惠導服+人工專線客服+異議應答小組+技術d小二”的“四合一”人才服務方式。上線“智小惠導服”，運用人工智能技術，將相關人才政策和人才提出的高頻問題輸入“xx人才碼”平臺的“知識庫”，保證24小時提供線上人才政策咨詢和服務事項解答，目前已在線解答高層次人才車牌補貼申領等問題近12萬人次；推出“人工專線客服”，實行“724小時”全天候服務，累計受理并答復熱線咨詢xxxx單；組建“異議應答小組”，負責人才政策答疑解惑和對業(yè)務異議進行復核，收到問題后當日回復處理，目前已解決問題xxxx個；配備“技術d小二”，專職配備xx名專業(yè)技術人員，同人社、不動產(chǎn)、稅務等各平臺信息實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時共享，做到一次線上申報、統(tǒng)一碼上查詢、后續(xù)自動復查，著力做到對人才的咨詢、訴求和異議即時響應、積極解決。
會議精神傳達落實情況匯報篇八
為認真貫徹落實全國節(jié)能減排電視電話會議和溫總理的重要講話精神。**市政府立即召開會議對節(jié)能減排工作進行安排部署，要求各級政府和企事業(yè)單位，要進一步提高認識做好節(jié)能減排工作的`重要性和必要性，要總結近年來在保護環(huán)境、治理污染、淘汰關閉嚴重污染企業(yè)，在節(jié)能減排工作中取得的成績和經(jīng)驗。
**市是四川省縣城經(jīng)濟十強縣，為推進工業(yè)強市戰(zhàn)略，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，為做好節(jié)能減排，騰出環(huán)境容量空間，近年來政府為加強環(huán)境保護，4年時間先后出臺兩個《決定》，給環(huán)保局“兩把利劍”，一是為嚴格控制高能耗、高污染在項目準入關上實行環(huán)保一票否決權；二是把限期治理，逾期未完成治理企業(yè)的關停權授予給環(huán)保局。5年時間按照《決定》和政府的授權，環(huán)保局對37個污染較重和工藝落后的項目實行了一票否決；先后淘汰關閉“十五小”嚴重污染企業(yè)47家，限期治理項目135個，削減工業(yè)廢水1355.47萬噸、粉塵3萬噸、二氧化硫1.74萬噸、氟（氣）2730噸、氟化物1002噸、化學需氧量6470噸、懸浮物3693噸、總磷0.15噸、廢渣7.5萬噸。在總結成績的同時，市政府指出，雖然過去幾年，通過治理和關閉污染企業(yè)，節(jié)能減排工作取得了一定的成效，但是，由于工業(yè)結構不合理，粗放型生產(chǎn)加工項目污染嚴重耗能高，節(jié)能減排的目標任務仍然十分繁重。為把節(jié)能減排工作落到實處，市政府要求在節(jié)能減排上環(huán)保局要繼續(xù)用好“兩把利劍”，要堅持做到“一優(yōu)先三落實”。
一是在經(jīng)濟發(fā)展中要堅持環(huán)保優(yōu)先、節(jié)約優(yōu)先。要嚴格控制新污染源產(chǎn)生，新建設項目要嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價和“三同時”制度，堅決控制高能耗、高污染項目在**落戶。要推進科技創(chuàng)新和清潔化生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。
二是制定減排計劃，把減排目標落實到減排單位。要求6家化工企業(yè)在12月前，廢水全部實施閉路循環(huán)回收利用，閉路循環(huán)后年可減排（節(jié)約）水資源360萬噸，減排總磷70―100噸（作為產(chǎn)品回收）。
三是落實污染物總量削減計劃。要按照“十一五”省、市下達的總量和控制指標，codcr、nh3－n分別控制在3250噸、198噸，在的基礎上分別削減2717噸和58噸，把削減量分配到污染企業(yè)限期完成，對主要污染物實施在線監(jiān)控，對完不成削減任務的企業(yè)要求限期停產(chǎn)。
四是落實監(jiān)管責任和節(jié)能措施。環(huán)保部門和企業(yè)都要建立健全節(jié)能減排工作責任制和問責制，把節(jié)能減排目標任務落實到部門、企業(yè)車間和班組，層層簽訂目標責任書。環(huán)保和經(jīng)濟部門負責考核，對節(jié)能減排成效顯著的部門和企業(yè)進行獎勵，同時要求對被列入節(jié)能減排企業(yè)向政府寫出書面承諾，到期完不成任務將對相關部門問責并對企業(yè)進行處罰。
會議精神傳達落實情況匯報篇九
全區(qū)經(jīng)濟工作會議后，***局立即向全體干部職工傳達了會議精神，并組織學習了領導同志在會議上的重要講話。針對區(qū)委、區(qū)政府發(fā)出的“鼓干勁、掀起新一輪經(jīng)濟發(fā)展高-潮”的號召，同志們從自身工作的特點和形勢要求出發(fā)，開展了學習和討論。對如何適應即將到來的經(jīng)濟建設新高-潮，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，清除阻礙經(jīng)濟發(fā)展的不利因素，提出了新的設想。
一、統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立為經(jīng)濟建設大局服務的意識
**機關要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟工作目標，牢牢把握“發(fā)展是第一要務”的精神實質(zhì)，自覺將**工作置于經(jīng)濟建設的大局之中，服從、服務于經(jīng)濟建設這個中心。**工作要堅持從自身的工作特點出發(fā)，認真研究在市場經(jīng)濟條件下開展反腐敗斗爭的新情況、新問題，認真履行監(jiān)督、教育、懲處、保護四項職能，維護黨紀政紀的嚴肅性，保護加快經(jīng)濟建設的積極性，保護經(jīng)濟建設的成果，為全區(qū)經(jīng)濟建設提供政治保障。
二、圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展，深入開展行政效能監(jiān)察
況；對于不履行或不認真履行職責、工作效率低下，特別是不認真落實區(qū)委、區(qū)政府決策，導致工作任務不能如期完成的，要按照黨政紀條規(guī)，追究領導干部和有關人員的責任。要認真開展行政效能監(jiān)察投訴活動，進一步完善現(xiàn)場投訴、咨詢和“投訴日”制度，著力糾正行政機關、部門不作為、亂作為的行為。加強對企業(yè)資產(chǎn)運營情況的監(jiān)督檢查，開展企業(yè)效能監(jiān)察，克服經(jīng)營管理中存在的問題。堅持以“三個有利于”標準來衡量市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)行為，既要保護企業(yè)的改革和發(fā)展，又要預防和打擊經(jīng)濟領域里的腐敗現(xiàn)象。
三、完善和強化監(jiān)督機制，維護良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境
一是要全面推行“政務公開”。通過督促執(zhí)法部門搞好政務公開，使執(zhí)法部門的執(zhí)法行為置于社會監(jiān)督之下，增加執(zhí)法透明度。二是加強執(zhí)法執(zhí)紀隊伍建設。按照《關于加強執(zhí)法執(zhí)紀隊伍監(jiān)督檢查的意見》，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的行為，促進執(zhí)法隊伍文明執(zhí)法。對違反紀律，野蠻執(zhí)法，刁難服務對象的要嚴肅查處，問題嚴重的除給予必要的黨政紀處分外，堅決清除出執(zhí)法隊伍。三是要組織好年度民主評議活動，繼續(xù)堅持面向社會聘任廉政監(jiān)督員制度，定期召開座談會，了解真實情況，掌握第一手材料。通過民主評議活動，不斷改進工作作風，提高執(zhí)法執(zhí)紀部門和人員的服務意識，樹立服務型政府的良好形象，最大限度地為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造好、維護好寬松的環(huán)境。
四、著眼于提高執(zhí)政能力，提高黨員干部廉潔勤政意識
適應新的經(jīng)濟發(fā)展高-潮，**機關要不斷加強黨員干部尤其是領導干部的廉潔勤政教育。不僅要做到廉潔、“干凈”，同時還必須做到勤政、“干事”、“干成事”。不僅要在領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實、鞏固、深化上做文章，還必須保證黨員干部不斷強化執(zhí)政意識，確立執(zhí)政觀念，牢記執(zhí)政宗旨。要不斷加強與組織、宣傳部門的聯(lián)合，充分發(fā)揮“大宣教”格局的優(yōu)勢，將黨紀政紀條規(guī)教育同宗旨觀念教育結合起來，同解放思想、開拓創(chuàng)新結合起來，同轉(zhuǎn)變作風、求真務實結合起來，深化黨員領導干部的教育監(jiān)督和管理。
五、嚴肅查處違紀違法案件，為經(jīng)濟發(fā)展掃清障礙
一要著力查處執(zhí)收執(zhí)罰部門或工作人員利用職務之便，巧立名目亂收費、故意刁難亂罰款、強行集資亂攤派，搜刮企業(yè)和群眾資財?shù)陌讣?；二要查處?zhí)法部門或工作人員不正確履行職責，違反規(guī)定程序，隨意執(zhí)法，影響企業(yè)正常經(jīng)營，造成嚴重后果的案件；三要嚴肅查處經(jīng)濟管理部門及企業(yè)領導利用職務之便，揮霍浪費，貪污受賄，失職瀆職，侵吞企業(yè)資產(chǎn)，造成企業(yè)資產(chǎn)大量流失的案件；在查辦經(jīng)濟案件的過程中，嚴格掌握政策界限，做到既堅決又慎重，把工作做細，做到抓辦案與促穩(wěn)定兩不誤，查案與幫扶相結合，幫助出現(xiàn)違紀問題的單位總結教訓，堵塞漏洞，健全制度，改善管理。保護改革者，幫助失足者，查處違紀者，嚴懲腐敗者。
全縣經(jīng)濟工作會議以后，鎮(zhèn)黨委政府認真貫徹落實工作會議精神，圍繞、縣政府的工作部署和要求，立足蘭陵實際，對全鎮(zhèn)經(jīng)濟指標及各項工作發(fā)展目標進行了相應調(diào)整，研究確立了跨越發(fā)展的新思路：以科學發(fā)展觀為指導，以建設工業(yè)強鎮(zhèn)為目標，借助外力，啟動內(nèi)力，重點培植石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大產(chǎn)業(yè)，突出招商引資、民營經(jīng)濟、結構調(diào)整、城鎮(zhèn)建設、發(fā)展環(huán)境整治等工作重點，實現(xiàn)蘭陵經(jīng)濟發(fā)展的新跨越。力爭實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值7.8億元，第一產(chǎn)業(yè)增加值3.8億元，第二產(chǎn)業(yè)增加值2.9億元,第三產(chǎn)業(yè)增加值1.1億元，農(nóng)民人均純收入2950元，實現(xiàn)財政收入1500萬元。具體工作措施是：
一、以農(nóng)民增收為主旨，狠抓農(nóng)業(yè)結構調(diào)整 立足財政增收、農(nóng)民增收，加大對農(nóng)業(yè)的傾斜扶持力度。重點抓好蔬菜、林木、畜牧養(yǎng)殖三大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。一是發(fā)揮艾曲蔬菜批發(fā)市場龍頭帶動作用，全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化生產(chǎn)水平，培育特色基地，使傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向綠色農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)、創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)上轉(zhuǎn)變，力爭年底全鎮(zhèn)發(fā)展蔬菜大棚10000畝，創(chuàng)匯蔬菜3000畝，其他經(jīng)濟作物20000畝。二是搞好林木生產(chǎn)，抓好楊樹豐產(chǎn)林及綠色通道建設，使林木生產(chǎn)成為農(nóng)業(yè)增收的一個新的增長點。三是結合“百萬致富工程”項目，大力發(fā)展以養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞及特種養(yǎng)殖為主的.養(yǎng)殖業(yè)，培植養(yǎng)殖專業(yè)村、加工專業(yè)村及養(yǎng)殖、加工專業(yè)大戶。
三、以資源優(yōu)勢為依托，狠抓招商引資 繼續(xù)加大招商引資力度，把招商引資重點放在工業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目、基礎設施建設和旅游開發(fā)上，依托資源優(yōu)勢，全方位、多渠道宣傳蘭陵的招商引資優(yōu)惠政策，建立完善招商引資獎懲激勵機制，形成全員抓招商的濃厚氛圍。對山東黃金集團投資5000萬元開發(fā)石膏系列制品項目東營新世紀開發(fā)公司投資2000萬元高科技農(nóng)業(yè)園開發(fā)項目、引進江蘇龍祥石膏有限公司600萬元及引進錦州新發(fā)公司300萬元石膏礦井等招商引資項目，進行重點扶持，把服務工作落實到項目實施過程中的每個具體環(huán)節(jié)。
委、縣政府的工作部署，對石膏礦產(chǎn)資源無序開采問題進行集中清理整頓，特別對非法占地、無證開采、安全生產(chǎn)等問題進行專項整治，嚴厲打擊擾亂經(jīng)濟秩序特別是石膏開采秩序的犯罪行為。二是開展土地清理清查工作，整頓規(guī)范土地市場秩序，徹底糾正非法占地等問題。三是深入開展嚴打整治，對干擾基層政權建設，擾亂社會經(jīng)濟秩序的不法行為，特別對嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性侵財犯罪和強取豪壓、欺行霸市、敲詐勒索、惡意傷害企業(yè)經(jīng)營者和外來投資者的違法犯罪行為，予以嚴厲打擊。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
會議精神傳達落實情況匯報篇十
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府：
3月2日全鎮(zhèn)召開了經(jīng)濟工作會議，總結了2011年的經(jīng)濟工作，表彰了先進，安排布置了2012年的經(jīng)濟工作，會議結束后，聯(lián)村立即召開了全體村支‘兩委’干部會議，對全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議的重要精神進行了傳達，同時對今年工作開展的方向進行了研究和布署。根據(jù)鎮(zhèn)會議通知精神，現(xiàn)將貫徹全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作落實情況匯報如下：
一是加強學習，迅速傳達會議精神。3月6日上午，聯(lián)村馬上召開了村干部學習會，傳達了全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議精神。會上，聯(lián)村書記楊本和大家一起全文學習了陳鎮(zhèn)長的報告和覃書記的重要講話精神。他要求每位村干部要有緊迫感、強烈的責任感和集體榮譽感，結合自身工作實際，切實負起責任共同推動我村經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展。同時對聯(lián)村及行政村的經(jīng)濟發(fā)展明確了任務，細化了經(jīng)濟指標，做到人人有任務，個個有擔子。
二是拓展思路，科學謀劃。每位村干部要緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議精神，進一步拓展思路，創(chuàng)新理念。結合聯(lián)村現(xiàn)狀，正確分析工作中存在的困難與問題，努力挖掘經(jīng)濟發(fā)展中的亮點、新點，盡快調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構，努力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和服務業(yè)，發(fā)展路邊經(jīng)濟，共同推進新興經(jīng)濟的發(fā)展。
三是繼續(xù)抓好支柱產(chǎn)業(yè)工作。配合相關部門，加大煙葉面積落實力
度，擴大菊花種植面積，力爭完成鎮(zhèn)下達的經(jīng)濟任務。
四是重點抓好當前的幾項工作：
1、搞好社會穩(wěn)定，加大矛盾糾紛都調(diào)處力度，協(xié)調(diào)好道路交通管制和森林防火等工作。
2、狠抓一季度的計劃生育，搞好‘三查’工作。
3、抓好煙葉、菊花的面積落實和育苗工作。
4、抓好動物的春防工作。
5、聯(lián)村與各行政村簽訂經(jīng)濟目標責任狀。
花臺山聯(lián)村
2012年3月18日
全縣經(jīng)濟工作會議以后，鎮(zhèn)黨委政府認真貫徹落實工作會議精神，圍繞、縣政府的工作部署和要求，立足蘭陵實際，對全鎮(zhèn)經(jīng)濟指標及各項工作發(fā)展目標進行了相應調(diào)整，研究確立了跨越發(fā)展的新思路：以科學發(fā)展觀為指導，以建設工業(yè)強鎮(zhèn)為目標，借助外力，啟動內(nèi)力，重點培植石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大產(chǎn)業(yè)，突出招商引資、民營經(jīng)濟、結構調(diào)整、城鎮(zhèn)建設、發(fā)展環(huán)境整治等工作重點，實現(xiàn)蘭陵經(jīng)濟發(fā)展的新跨越。力爭實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值7.8億元，第一產(chǎn)業(yè)增加值3.8億元，第二產(chǎn)業(yè)增加值2.9億元,第三產(chǎn)業(yè)增加值1.1億元，農(nóng)民人均純收入2950元，實現(xiàn)財政收入1500萬元。具體工作措施是：
一、以農(nóng)民增收為主旨，狠抓農(nóng)業(yè)結構調(diào)整 立足財政增收、農(nóng)民增收，加大對農(nóng)業(yè)的傾斜扶持力度。重點抓好蔬菜、林木、畜牧養(yǎng)殖三大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。一是發(fā)揮艾曲蔬菜批發(fā)市場龍頭帶動作用，全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化生產(chǎn)水平，培育特色基地，使傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向綠色農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)、創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)上轉(zhuǎn)變，力爭年底全鎮(zhèn)發(fā)展蔬菜大棚10000畝，創(chuàng)匯蔬菜3000畝，其他經(jīng)濟作物20000畝。二是搞好林木生產(chǎn)，抓好楊樹豐產(chǎn)林及綠色通道建設，使林木生產(chǎn)成為農(nóng)業(yè)增收的一個新的增長點。三是結合“百萬致富工程”項目，大力發(fā)展以養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞及特種養(yǎng)殖為主的養(yǎng)殖業(yè)，培植養(yǎng)殖專業(yè)村、加工專業(yè)村及養(yǎng)殖、加工專業(yè)大戶。
三、以資源優(yōu)勢為依托，狠抓招商引資 繼續(xù)加大招商引資力度，把招商引資重點放在工業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目、基礎設施建設和旅游開發(fā)上，依托資源優(yōu)勢，全方位、多渠道宣傳蘭陵的招商引資優(yōu)惠政策，建立完善招商引資獎懲激勵機制，形成全員抓招商的'濃厚氛圍。對山東黃金集團投資5000萬元開發(fā)石膏系列制品項目東營新世紀開發(fā)公司投資2000萬元高科技農(nóng)業(yè)園開發(fā)項目、引進江蘇龍祥石膏有限公司600萬元及引進錦州新發(fā)公司300萬元石膏礦井等招商引資項目，進行重點扶持，把服務工作落實到項目實施過程中的每個具體環(huán)節(jié)。
委、縣政府的工作部署，對石膏礦產(chǎn)資源無序開采問題進行集中清理整頓，特別對非法占地、無證開采、安全生產(chǎn)等問題進行專項整治，嚴厲打擊擾亂經(jīng)濟秩序特別是石膏開采秩序的犯罪行為。二是開展土地清理清查工作，整頓規(guī)范土地市場秩序，徹底糾正非法占地等問題。三是深入開展嚴打整治，對干擾基層政權建設，擾亂社會經(jīng)濟秩序的不法行為，特別對嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性侵財犯罪和強取豪壓、欺行霸市、敲詐勒索、惡意傷害企業(yè)經(jīng)營者和外來投資者的違法犯罪行為，予以嚴厲打擊。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
會議精神傳達落實情況匯報篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx市認真落實習近平總書記人才工作會議重要指示精神，著力集聚各領域人才，采取政策牽引、項目支撐、活動集聚、優(yōu)化服務等多種方式，分別制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，著力打造人才集聚“強磁場”，在人才引進、評價、使用等方面賦予用人單位更大自主權，助推重大創(chuàng)新平臺、重點用人單位更好集聚人才，為廣大青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成長成才營造良好環(huán)境，著力打造新時代活力之城。
一、實施支持人才發(fā)展新政，吸引各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
對高質(zhì)量發(fā)展急需的頂尖人才和領軍人才給予傾斜支持，鼓勵引導高層次人才向重大創(chuàng)新平臺和科技領域重點用人單位集聚。
二、實施青年人才項目計劃，引導各類人才盡展其能。
一是推動產(chǎn)城融合。引導各縣市與有關高校加強聯(lián)動，鼓勵設立產(chǎn)教融合聯(lián)盟，培養(yǎng)區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需創(chuàng)新型人才。支持各縣市產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)建立高技能人才培養(yǎng)基地，開展各類技能競賽。實施產(chǎn)業(yè)高端人才培育工程，推動國家級、市級人才項目計劃等青年人才培育項目向各新城重點企業(yè)傾斜。支持各縣市用人單位申報設立就業(yè)見習基地，吸引高校畢業(yè)生就業(yè)見習，對符合條件的給予補貼。二是突出項目帶動。在xx市“十四五”各類重大人才項目計劃中，增設青年人才專項，定向培養(yǎng)青年骨干人才。實施科技特派員制度，以青年科技特派員為主體，今年已選派xxxx人赴艱苦邊遠地區(qū)開展科技幫扶。加強青年科技人才科研經(jīng)費保障，明確新引進到企事業(yè)單位的高水平大學博士畢業(yè)生，前3年可申報一定自選科研項目資助經(jīng)費。三是推動市場結合。突出政策性崗位示范引領作用，推動今年事業(yè)單位公開招聘崗位數(shù)量同比增加xx%，動員各類市場主體提供就業(yè)崗位xx萬余個。發(fā)揮市場化人力資源服務機構作用，根據(jù)大學生專業(yè)分布、就業(yè)意向，精準匹配產(chǎn)業(yè)類別、組織參會企業(yè)、提供就業(yè)崗位。組織開展全市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對獲獎大學生團隊給予人才計劃、資金扶持、平臺孵化等方面支持。目前已累計舉辦線上線下大型招聘活動xx余場，達成簽約意向近x萬人次。四是搭建實踐基地。堅持請進來、走出去相結合，開展“企業(yè)家進校園”、“選擇xx·共贏未來”等活動，對接國內(nèi)xx所高校開展政策宣講、崗位推介。組織市內(nèi)重點企業(yè)走進駐x高校，舉辦“青年學子留x校企對接洽談會”，吸引優(yōu)秀大學畢業(yè)生留x就業(yè)。與有關高校共建大學生社會實踐基地，先后組織xxxx名高校學子進企鍛煉。建設青年人才驛站xx家，提供住宿費用減免、招聘信息查詢、人才政策解讀等服務，著力提高青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)便利化水平。
三、實施拴心留人服務保障，優(yōu)化各類人才發(fā)展環(huán)境。
配備“技術d小二”，專職配備xx名專業(yè)技術人員，同人社、不動產(chǎn)、稅務等各平臺信息實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時共享，做到一次線上申報、統(tǒng)一碼上查詢、后續(xù)自動復查，著力做到對人才的咨詢、訴求和異議即時響應、積極解決。
會議精神傳達落實情況匯報篇十二
我縣經(jīng)濟工作會議召開后，xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，積極學習、傳達貫徹會議精神，進一步統(tǒng)一了思想認識，通過學習討論，我們認為經(jīng)濟工作會議全面總結了2017年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展工作，客觀分析了存在的問題，明確了今年經(jīng)濟工作發(fā)展目標、各項任務、工作措施，總結成績實事求是，查找問題客觀準確，發(fā)展目標科學合理，工作措施切實可行，是一次凝聚人心、鼓勵士氣、推動發(fā)展的大會，對全縣經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展意義非凡，影響深遠。學習活動結合我鎮(zhèn)實際，認真謀劃2017年xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展思路，明確工作目標，迅速將提出的新思想、新任務和新要求，指導運用到xx鎮(zhèn)實際工作中，現(xiàn)將學習貫徹情況匯報如下：
一、逐層傳達，深入討論經(jīng)濟工作會議精神
會議進行了傳達，討論貫徹落實會議精神的具體方案，對當前工作進行了宣傳、發(fā)動。
二、2017年我鎮(zhèn)工作的總體思路
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神及中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞工作部署，以項目建設為總抓手，加大招商引資力度，搶抓農(nóng)業(yè)結構調(diào)整機遇，大力發(fā)展棚菜生產(chǎn)和規(guī)模化養(yǎng)殖場建設，全力推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，建設“開放、富裕、文明、綠色、和諧”的美麗xx。
三、認真落實，謀劃全年各項工作
2017年，我們將下大力氣解決制約全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展存在的突出問題，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。重點抓好以下幾項工作：
一是狠抓招商引資和項目建設。在繼續(xù)做好億順汽車城、鑫宇紡織、安食園區(qū)等項目的續(xù)建服務工作的同時，充分利用現(xiàn)有資源，深入挖掘儲備項目，開展以商招商、親情招商、全員招商，按照“四個嚴把”和“投資四要素”的要求，做好項目論證，篩選出符合我縣、我鎮(zhèn)發(fā)展實際的好項目，爭取今年有1至2個大項目簽約、落地建設。
規(guī)范管理、爭取創(chuàng)立知名品牌，引導、組織各園區(qū)申報市級、省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。抓住萬里農(nóng)產(chǎn)品及蔬菜交易物流園建成的機遇，發(fā)展與國內(nèi)知名大市場、大賣場的合作，為我鎮(zhèn)蔬菜走出去創(chuàng)造有利條件。努力培育農(nóng)業(yè)企業(yè)、種植專業(yè)合作社和種植大戶，為他們的發(fā)展創(chuàng)造良好的服務環(huán)境，為他們創(chuàng)業(yè)提供土地、資金、技術等便利條件，力爭再建設一至兩個300畝以上的高標準蔬菜園區(qū)。
三是搞好養(yǎng)殖小區(qū)和養(yǎng)殖場建設。在做好三禾畜禽養(yǎng)殖小區(qū)二期工程建設服務的同時，要繼續(xù)做好引導養(yǎng)殖大戶成立養(yǎng)殖專業(yè)合作社工作，指派專人負責合作社成立各項手續(xù)辦理和規(guī)模化養(yǎng)殖場建設服務工作，今年要成立養(yǎng)殖專業(yè)合作社5個，新（擴）建規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場5個。
四是加快實施民生建設步伐。認真落實好省市縣確定的各項為民辦實事工程；落實好低保、危房改造、困難救濟和優(yōu)撫工作等各項惠民政策；搞好農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓，鼓勵農(nóng)民工在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)就業(yè)；發(fā)展好教育事業(yè)，辦好人民滿意的教育，按照要求，堅定不移的狠抓教學改革、全面提升教育質(zhì)量；大力提升公共衛(wèi)生服務能力和農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)點建設，加快衛(wèi)生院的建設和改造，做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理。
服務和社會撫養(yǎng)費的征收，全面完成全年人口控制目標 。
六是狠抓社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作。確保不出現(xiàn)集訪和越級上訪事項，確保全年不出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)事故，保持社會大局穩(wěn)定。
七是大力開展平安建設工作。深入開展嚴打?qū)ｍ椪味窢帲瑘猿秩悍廊褐?，使?zhèn)村兩級巡邏工作組織完善，制度健全，工作扎實開展，有效地打擊犯罪，提高群眾的安全感。
八是加強干部隊伍建設，深入開展“轉(zhuǎn)創(chuàng)”活動和黨的群眾路線實踐教育活動，進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，轉(zhuǎn)變作風，推動工作。
做好今年經(jīng)濟工作，核心在加強黨的領導，重點在改進作風，關鍵在狠抓落實。我鎮(zhèn)將堅持謀全局、把方向、管大事，與時俱進，始終把握駕馭經(jīng)濟全局的主動權，扎實工作，力爭使各項工作開好局，努力實現(xiàn)今年各項工作開門紅。
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會議精神傳達落實情況匯報篇十三
省環(huán)保廳：
根據(jù)省廳黨組2月1日、6日兩次擴大會議要求，安西保護區(qū)管理局黨委、管理局認真領會會議內(nèi)涵，全面貫徹落實會議精神，重點開展了以下幾項工作。
分析保護區(qū)工作面臨的新形勢、新任務、新要求和新挑戰(zhàn)，把具體精神和要求貫穿具體工作的'全過程，通過學習培訓，進一步增強了干部職工的責任感和緊迫感。
二、加強保護區(qū)資源保護，有效落實環(huán)保責任。
春節(jié)前，按照省環(huán)保廳《關于做好元旦春節(jié)期間環(huán)境應急管理工作的通知》要求，安西保護區(qū)管理局制定了資源保護巡查安排表，由局領導帶隊，深入保護區(qū)重點區(qū)域、敏感部位開展專項檢查，狠抓重點區(qū)域、重點人群、重點環(huán)節(jié)防控工作。近期，針對社區(qū)群眾開展的野外祭奠、農(nóng)事燒荒及煙花爆竹燃放等帶有火災隱患的活動，采取
安全
管理宣傳培訓、警示提示和監(jiān)督制止等有效措施，保證了保護區(qū)節(jié)日火災零發(fā)生。同時，從嚴落實保護區(qū)準入、應急值守、信息報告、24小時輪流值班等制度。管理局集中安排10人節(jié)日期間輪流值班，由資源保護科牽頭及時組織集中巡查8次，確保了節(jié)日期間的區(qū)域生態(tài)安全；2月7日，借助保護區(qū)2012年工作動員會之際，組織基層管護人員、野馬管理監(jiān)測人員，召開了2012年第一次環(huán)境保護執(zhí)法培訓班，層層簽訂資源保護目標管理責任書，明確了任務，提出了要求，有力推進了2012年資源保護攻堅年活動的開展。
三、認真開展保護區(qū)調(diào)研，明確年度工作任務。
層以上干部深入保護區(qū)調(diào)研的同時，根據(jù)保護區(qū)資源保護、科研合作、宣傳教育、項目建設等實際，分析研究具體工作，及時制定了2012年目標管理責任書。2月6日，管理局組織召開了干部職工大會，號召全體干部職工早謀劃、早動手，全面啟動2012年各項工作。會議提出了2012年“抓保護、強科研、推項目、促宣傳、求跨越”的總體思路，確定2012年為“四個重點建設年”，即資源保護攻堅年、科研合作推進年、宣傳教育提升年和機關管理規(guī)劃化建設年，明確了“圍繞中心抓保護、強化重點抓項目、突破難點抓科研、提升亮點抓宣傳、圍繞黨建抓保障”的工作任務，管理局主要負責人與各科室、保護總站簽訂了年度目標管理責任書，科室負責人及職工代表作了表態(tài)發(fā)言。 四、加強資源監(jiān)測工作，推進科研合作進程。
為加強科研開發(fā)工作的順利開展，我局確定2012年為科研合作重點推進年，近期，科研開發(fā)科積極組織荒漠生物物種儲存基地（
植物
園）、生態(tài)示范園的規(guī)劃設計，為年度科研基地建設、開發(fā)及管理做好了前期準備工作；在保護區(qū)科研合作院校的支持下，爭取到國家自然科學基金—“極旱荒漠區(qū)兩種雀形目鳥類繁殖策略研究”和環(huán)保部南京環(huán)研所課題——“荒漠物種生物多樣性監(jiān)測”2個科研課題，并已組織啟動工作。
五、加強基層組織建設，推進機關內(nèi)部管理。
近日，為有效落實基層組織建設年活動，按照《黨章》的有關規(guī)定，安西保護區(qū)管理局黨委決定成立2個黨支部，組織黨員大會，選舉產(chǎn)生了兩個支部書記，并在第一次中心組學習會上簽訂了黨建目標責任書，制定下發(fā)了《2012年中心組學習安排》，進一步加強了基層黨組織建設，確保了我局黨建工作順利開展。同時，按照省廳《關于進一步加強廳系統(tǒng)內(nèi)部管理有關工作的意見》的要求，完善了黨建、內(nèi)部管理等12項工作制度，研究制定了《2012年考核管理辦法》，依據(jù)《安西自然保護區(qū)管理條例》，修訂了資源巡查、基層管護站管理等資源保護工作規(guī)程3項，全面啟動了機關管理規(guī)范化建設年的各項活動。
縣紀委：
我司系縣屬國有企業(yè)，注冊資本金為人民幣***萬元，在崗職工***人,現(xiàn)有森林面積***萬畝。經(jīng)縣政府授權，負責經(jīng)營管理****的國有資產(chǎn)（含國有產(chǎn)權）和
其他
投資經(jīng)營；近年還承擔***生態(tài)
旅游
開發(fā)建設、****改建和林業(yè)危舊房改造建設項目以及***征遷工作，并作為我縣重要融資平臺為縣重點工程進行融資貸款。公司所屬事業(yè)單位*家，全資國有企業(yè)*家，國有控股企業(yè)*家，多數(shù)企業(yè)在鄉(xiāng)下，點多面廣。2017年企業(yè)工作卓有成效：實現(xiàn)利潤總額**萬元，上交縣財政育林基金**萬元，上交國有產(chǎn)權收益**萬元，上交各項稅金**萬元；為縣重點項目向興業(yè)銀行和招商銀行貸款融資**億元，為***貸款**萬元提供保證擔保，為**公司貸款3500萬元提供抵押擔保。
我司認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅持勤儉辦企方針，嚴格控制非生產(chǎn)性支出， 2017年業(yè)務接待費支出28757元，同比大幅下降，公務接待中提供香煙、上白酒情況于2017年起得到全面糾正?？h貫徹落實中央八項規(guī)定檢查小組于2017年4月3日對我公司進行檢查，反饋一些存在的問題。對這些問題，我司領導高度重視，認真組織整改，現(xiàn)將整改情況報告如下。
1、同城接待問題。2017年1-6月零星存在同城接待費用支
出，主要是公司承接縣重點項目貸款融資任務接待銀行等相關業(yè)務單位及有關部門深入所屬企業(yè)開展外業(yè)調(diào)查回城區(qū)用餐。
2、茶葉單價較高問題。2017年5月購買辦公用茶800元（16斤*50元/斤）；2017年2-3月購買、2017年7月付款的茶葉單價較高（350-660元/斤不等），用于公司為縣重點項目融資向興業(yè)銀行及大連商業(yè)銀行拆借資金的業(yè)務對接，在財政局撥付的專項融資工作經(jīng)費中列支。
3、發(fā)放黨員活動經(jīng)費問題。2017年公司支部組織黨員開展“七一”活動，發(fā)放活動經(jīng)費3000元（15人*200元/人），現(xiàn)已收繳。
4、報銷手續(xù)不全問題。2017年6-12月公務接待存在無報告單情況，尤溪縣財政局、尤溪縣審計局關于“三公”經(jīng)費財務報銷規(guī)定于2017年1月起執(zhí)行，我司于2017年起，嚴格按規(guī)定規(guī)范各類報銷手續(xù)；2017年縣外出差無公差審批單、派車單，已按規(guī)定要求補充完善；業(yè)務培訓報銷已要求相關人員提供相應文件； 2017年2月購買辦公用品151.80元發(fā)票未附清單，經(jīng)核實系購買計算器兩臺、號碼機及電池等辦公用品，已按規(guī)定補附清單。
5、發(fā)放防汛節(jié)假日加班補貼問題。2017年9月列支干部職工防汛節(jié)假日加班補貼8160元，因我司行業(yè)特殊，每年5-8月防汛責任重大，公司安排人員在節(jié)假日進行全天候值班，又無法安排調(diào)休，如按《勞動法》規(guī)定補貼標準過高，經(jīng)公司研究對節(jié)假日值班無法調(diào)休的人員給予每天補貼60元，2017年起防汛值班在下半年給予調(diào)休，不再發(fā)放節(jié)假日值班補貼。
以上說明和整改如有不妥之處，敬請批評指正。