有些事情需要我們總結(jié)一下,才能更好地了解其中的規(guī)律和不足??偨Y(jié)要體現(xiàn)自己的思考和反思,而不僅僅是簡單地羅列事實。歡迎大家瀏覽下面的總結(jié)范文,相信能對你的寫作有所幫助。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇一
高質(zhì)量的行政經(jīng)理簡歷要能突出自身的優(yōu)勢,在編寫個人簡歷之前需要做的準備就是對自身的優(yōu)勢挖掘,并針對求職目標來了解用人單位的信息。
個人信息。
性別:女。
年齡:31歲民族:漢族。
工作經(jīng)驗:5年以上居住地:浙江臺州椒江區(qū)。
身高:cm戶口:重慶梁平縣梁平縣。
自我評價。
好學(xué)上進,有耐心做好每一件事情。
求職意向。
希望崗位:行政/人事類-人事助理。
尋求職位:人事行政。
希望工作地點:浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資:4000/月到崗時間:隨時到崗。
其它待遇要求:五險。
工作目標/發(fā)展方向。
雙盈。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè):電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))。
職位名稱:人事行政。
職位描述:1、印章/文件發(fā)放管理。
2、人事管理(人事招聘、培訓(xùn)、檔案管理、社保)。
3、后勤管理(前臺,物流,房租水電,固定資產(chǎn))。
4、辦公用品的管理及采辦。
5、費用報銷。
6、公司各項專利申報有效的配合。
7、各項制度的執(zhí)行及監(jiān)督。
8、生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理。
9、企業(yè)文化管理。
10、各部門的溝通工作。
所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱:人事專員。
職位描述:1、各個招聘網(wǎng)站進行人員篩選,邀請面試-初試-推薦到部門。
2、公司制度培訓(xùn)。
3、勞動合同的簽訂。
4、員工檔案管理。
5、社保申報,及工傷處理,員工暫住證。
6、通訊錄、短號的申報,考勤的核算。
7、人事計劃。
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其它工作。
所屬行業(yè):電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱:經(jīng)理助理。
職位描述:協(xié)助經(jīng)理的日常工作,負責(zé)生產(chǎn)板報的走勢。來訪客戶接待。車間人員需求量的申報,考勤的.核算。行政會議的組織。各部門協(xié)調(diào)工作。申報高薪企業(yè),9000認證協(xié)助等。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀:提高個人簡歷的通過率的細節(jié)問題。
有人寫的簡歷可以順利通過,而有人所寫的簡歷卻屢屢被淘汰,這不單單是與個人能力有關(guān),還于編寫個人簡歷技巧有關(guān)。有技巧的編寫個人簡歷可以優(yōu)秀提高通過了,比如說編寫個人簡歷在寫作上的要點、用詞技巧、重點突出要點等等。此外,一份優(yōu)秀的個人簡歷細節(jié)部分不可忽視,這是影響簡歷通過率的重要因素。
其一,簡歷要有針對的寫。
有不少求職者編寫個人簡歷常出現(xiàn)一些表達上的不良問題,其中很大原因是沒有針對性的目標。你所寫的個人簡歷是要針對求職目標來寫,有針對性才能針對其目標來表達自身的優(yōu)勢。
其二,保證簡歷信息充足。
用人單位對外招聘人才,會針對不同的職位提出不同的條件要求,求職者需要在編寫個人簡歷之前了解這些條件要求,并且在編寫簡歷的時候?qū)⑦@些信息融合進去。招聘官們在瀏覽個人簡歷的時候會注意到這一細節(jié)部分,如果求職簡歷的信息不充足,可能在第一時間就被淘汰。
其三,網(wǎng)絡(luò)投遞個人簡歷不可忘記附件。
要提高個人簡歷的通過率其投遞方式上也要注意一些細節(jié),比如說網(wǎng)絡(luò)投遞個人簡歷的方式,要注意不要忘記附件,網(wǎng)投通常都是以附件的方式傳送簡歷。
其四,簡歷上避免出現(xiàn)錯誤信息。
個人簡歷的重要細節(jié)之一要注意簡歷上不要出現(xiàn)一錯誤信息,一些求職者編寫個人簡歷之后直接投遞出去,簡歷上的一些錯誤信息將會成為致命要點。
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應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇二
戶籍:湖南-婁底年齡:29。
現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:171cm。
希望地區(qū):廣東、湖南、福建、上海、北京。
教育經(jīng)歷。
**公司(-12~-11)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:計算機硬件。
工作描述:1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊建設(shè),素質(zhì)模型建設(shè);。
2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報批、發(fā)布、宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督;。
3.負責(zé)公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請的受理、調(diào)查、執(zhí)行;。
7.負責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公設(shè)施及用品的臺賬建立、維護、管理等工作;。
8.對外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門關(guān)系;。
9.負責(zé)部門內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;。
10.主導(dǎo)公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務(wù)等管理工作;。
離職原因:尋求新環(huán)境。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位:管理部專員/課長崗位類別:人事經(jīng)理/主管。
2.完善公司的管理制度及績效考核體系,分別對中層干部及員工實施績效工資評估;。
3.負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),及各種文體活動的組織、宣傳、安排工作;。
4.完善和規(guī)范人力資源管理使用的各類表格及對人事檔案的管理;。
5.完善公司的培訓(xùn)體系。(培訓(xùn)計劃的制定,培訓(xùn)效果評估等);。
6.負責(zé)員工食堂、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護、安全保衛(wèi)、車輛調(diào)配與維修保養(yǎng)管理;。
7.負責(zé)生產(chǎn)廢品管理、蟲害、固定資產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)、7s推導(dǎo)等后勤工作;。
離職原因:尋求更高發(fā)展。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員。
工作描述:1.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
2.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);。
離職原因:尋求更高發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能:熟練使用辦公軟件。
熟悉各地申辦之作業(yè)程序,熟悉社保、勞動關(guān)系處理方式。
熟悉五金/文具設(shè)備等采買價格,能獨立處理采買事項。
對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如。
有組織各類中小型員工關(guān)愛活動的能力。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇三
24歲。
共青團員。
未婚。
輕度近視。
160cm。
45kg。
漢族。
南昌市(含區(qū)市縣)。
大專。
南昌市(含區(qū)市縣)。
2008。
有好的機會我會考慮。
xxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxx。
南昌市高新開發(fā)區(qū)。
330029。
2005.9至2008.7:
南昌師范高等??茖W(xué)校。
電子信息類現(xiàn)代教育技術(shù)大專。
主修課程為計算機一類,包括計算機應(yīng)用,網(wǎng)頁制作,圖像處理,以及c語言等。
xxxxxx食品有限公司。
南昌。
1、負責(zé)辦公室文員的日常工作及各部門的協(xié)調(diào),認真落實總經(jīng)理下達的`任務(wù),及時總結(jié)反映公司的運營情況。
2、負責(zé)銷售部內(nèi)勤工作,及時與客戶溝通并對每個訂單進行跟蹤,按時統(tǒng)計銷售情況。
3、負責(zé)安排車間每日的生產(chǎn)任務(wù)并且按排倉庫出貨。
4、負責(zé)客戶帳款的核對以及各部門費用的核準報銷,同時負責(zé)財務(wù)部每月的報稅工作。
5、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)招商工作,以及公司網(wǎng)絡(luò)后臺管理工作。
6、負責(zé)公司產(chǎn)品促銷活動方案的起草策劃等相關(guān)工作。
xxxx食品有限公司。
南昌。
協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常大小事情,以及各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。督促營銷中心各區(qū)域經(jīng)理的工作以及大客戶的后期維護工作。
快速消費品。
行政總監(jiān)。
中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)。
面談。
全職。
南昌市(含區(qū)市縣)。
擅長與人溝通,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底!
第一外語:英語普通英語四級。
第二外語:英語普通英語四級。
看書。
對于工作,我是一個嚴肅認真的人,不管在任何時候都會用百分百的熱情去完成自己的工作,并且嚴格要求自己,不斷提高自己的工作能力以及綜合素質(zhì)。我樂觀開朗,有很強的學(xué)習(xí)能力,對新事物能很快上手,并能很快適應(yīng)新環(huán)境。我為人真誠,善于與人溝通,并能建立良好的人際關(guān)系。在校期間曾擔(dān)任副班長和系團總支秘書部長以及團總支副書記等職務(wù),對待工作認真負責(zé),多次被學(xué)校評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀團干”.
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇四
行政管理是一個不錯的崗位,但是如果你要應(yīng)聘這個崗位,那你就需要一份好的簡歷。以下是小編分享的.應(yīng)聘行政管理個人簡歷精選范例,歡迎借鑒參考!
基本簡歷。
姓名:凌小姐。
國籍:中國。
目前所在地:廣州。
民族:漢族。
戶口所在地:湖南。
身材:160cmkg。
婚姻狀況:已婚。
求職意向。
人才類型:普通求職。
工作年限:9職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:5000--8000。
希望工作地區(qū):廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:廣東蘇寧電器有限公司起止年月:2xx-11~。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):行政物業(yè)部部長。
工作描述:
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預(yù)算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負責(zé)行政物資采購、行政后勤管理及行政費用控制工作。
3、負責(zé)公司各門店、物流、售后網(wǎng)點的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調(diào)等設(shè)備的物業(yè)管理工作。
4、負責(zé)公司各門店及物流、售后網(wǎng)點的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊伍的日常管理工作。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇五
姓名:
國籍:中國。
廣州身材:163cm45kg。
未婚年齡:28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:5職稱:中級。
求職類型:全職可到職-一個星期。
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:廣州市feidie廣告有限公司(十大廣告公司)起止年月:xx-10~。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷。
工作描述:
1、修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴格執(zhí)行;。
2、負責(zé)組織對員工的各類績效考核工作;。
3、負責(zé)組織公司員工培訓(xùn)工作;。
5、負責(zé)組織公司員工的招聘工作;。
6、負責(zé)開展公司企業(yè)文化活動,提高員工工作積極性及主動性;。
7、按公司制度規(guī)定進行各種申請審核、報批工作;。
8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度,掌握員工動向;。
9、員工福利待遇事務(wù)的處理,社會養(yǎng)老保險、商業(yè)保險的購買,員工生日的慶祝;。
11、負責(zé)維護公司正常工作秩序,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為;。
12、公司所有相關(guān)證件(工商營業(yè)執(zhí)照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作;。
14、巡查公司環(huán)境,隨時保持辦公環(huán)境整潔;。
15、跟進每日出勤情況,月考勤統(tǒng)計的審核與相關(guān)事務(wù)的處理;。
16、關(guān)注相關(guān)法律法規(guī),解決勞資糾紛,維護公司利益及員工利益;。
17、協(xié)助客戶工作。
離職原因:
公司名稱:廣州市房企有限公司起止年月:xx-09~xx-08。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
教育背景。
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一:行政管理所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
-09xx-07年華南師范大學(xué)行政管理。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:精通粵語水平:精通。
工作能力及其他專長。
本人為人正直,誠實與理性,具有較好的親和力,聰穎的智慧,高超的管理藝術(shù),良好的人際關(guān)系,優(yōu)秀的組織才能,豐富的想象力,同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡,日本等國家體會不同國家企業(yè)發(fā)展,企業(yè)文化及“以人為本”的管理體系.
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇六
基本資料。
姓名:
目前所在:佛山年齡:30。
戶口所在:廣東省國籍:china(mainland)。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
誠信徽章:未申請身高:165cm。
人才測評:未測評體重:58kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政專員/助理,高級管理,證券/金融/投資。
工作年限:8職稱:無職稱。
求職類型:均可可到職日期:隨時
月薪要求:3000--5000希望工作地區(qū):佛山,廣州。
工作經(jīng)歷。
**酒店家具制造有限公司起止年月:-11~-03。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述:
1.熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價.
2.能獨立開發(fā)客戶,對外貿(mào)流程了解,對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù),能有隨機應(yīng)變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單.
3生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨,做到質(zhì)量保證。
離職原因:個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校:南華工商學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-05
專業(yè)一:工商管理專業(yè)二:工商行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:一般。
其它外語能力:正在學(xué)習(xí)中。
國語水平:一般。
工作能力及其他專長。
基本技能:具備英語聽、說、讀、寫的基本能力并通過國家二級孝核試,能熟悉運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料。
標準測試:英語。
熟練掌握windows操作系統(tǒng),office辦公軟件。
有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和靈敏的應(yīng)變能力。
個人自我評價。
興趣廣泛、適應(yīng)力強、做事腳踏實地、認真負責(zé)、具有良好的'溝通及組織策劃能力、理解能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力,能很好的處理人際關(guān)系,勇于迎接新挑戰(zhàn)。喜好文體活動,性格活潑開朗、樂觀向上、對工作認真刻苦有強烈的責(zé)任心和團隊意識.愿意接受出差工作。
模板二。
姓名:何小姐。
目前住地:西安。
民族:漢族。
戶籍地:西安。
婚姻狀況:已婚。
年齡:27歲。
工作年限:8。
月薪要求:4000--5500。
希望工作地區(qū):西安。
最近工作經(jīng)歷:
公司名稱:西安東勝地產(chǎn)(-12~-12)。
所屬行業(yè):房地產(chǎn)。
工作描述:
1、負責(zé)公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動、離職、解聘等與相關(guān)人事變動事宜的手續(xù)辦理。
2、負責(zé)人事檔案的建立與保管,項目部各原件資料、光盤、招投標文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理,公司辦公用品及會議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實施。
5、負責(zé)處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的臨時工作。
教育背景:
畢業(yè)院校:陜西師范大學(xué)。
最高學(xué)歷:研究生。
所學(xué)專業(yè):人力資源管理。
語言能力。
外語:英語6級。
自我評價:處事風(fēng)格邏輯清晰,把握關(guān)鍵,具有獨立見解;勇于承擔(dān)責(zé)任,具有獨立處理事情的能力。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇七
個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思,在個人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上,也要有內(nèi)容,要求個人簡歷要寫的言之有物,太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。
性別:男。
民族:漢族年齡:31。
婚姻狀況:保密專業(yè)名稱:人力資源管理。
主修專業(yè):管理類政治面貌:群眾。
畢業(yè)院校:閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間:2009年6月。
最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗:五年以上身高:170cm體重:59公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:長汀縣。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時間:面談需提供住房:需要。
教育背景:培訓(xùn)經(jīng)歷:
公司名稱:福建溪石股份有限公司(2014年9月-至今)。
所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點:南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱:招聘培訓(xùn)主管。
工作描述:直接上級:集團人力行政經(jīng)理。
職責(zé)描述:招聘模塊:
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計劃,并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負責(zé)集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施,組織面試,以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊:
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃,編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算,并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程,建立講師體系和課程體系,協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實施。
4、推薦內(nèi)部講師人選,充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊及工作概述:負責(zé)勞動關(guān)系管理,以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因:回龍巖發(fā)展。
公司名稱:福建福馬食品集團有限公司(2012年3月-2014年9月)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點:晉江市。
職位名稱:招聘培訓(xùn)主管。
工作描述:直接上級:集團人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊:
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計劃,并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善招聘渠道。
3、負責(zé)招聘活動的實施,組織面試,完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊:
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃,編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算,并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實施,并對培訓(xùn)效果進行評估。
4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
5、推薦內(nèi)部講師人選,組織內(nèi)部講師綜合評估,充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊:負責(zé)勞動管理管理,協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作,配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱:星泉(福建)鞋塑有限公司(2009年3月-2012年2月)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點:晉江市陳埭鎮(zhèn)。
職位名稱:人力行政主管。
工作描述:直接上級:公司常務(wù)副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作,帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護,面試的組織安排,試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度,并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎懲意見。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計劃,并組織實施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負責(zé)公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
12、負責(zé)公司“6s”稽核,并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價:1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè),且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作,其中3年行政管理工作,3年綜合人力資源管理工作,4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作),熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作,擅長招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細心,學(xué)習(xí)能力強,能歸納和總結(jié)工作任務(wù),尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力,能獨當(dāng)一面;4、為人誠懇可靠,有團隊意識和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力,協(xié)助負責(zé)人開展工作,參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論,給出積極的建議,并得到團隊的認可。意向崗位:人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理,或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職,平時在龍巖或長汀,到崗時間另議。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個人簡歷在求職中起到非常重要的作用,所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷,一般來說的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機會,因此,個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個人簡歷的時候,也需要講究推銷的原理,能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質(zhì)量的,其實個人簡歷能夠達到基本要求,就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標準,也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。
1,個人簡歷上要無錯別字。
錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤,即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字,但是個人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多,一旦出現(xiàn)錯誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心,另一方面也說明求職者的能力有限。因此,好的個人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯別字。
2,個人簡歷信息內(nèi)容完整。
個人簡歷上主要就是自己的信息,雖然說個人簡歷要求是簡潔,但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息,這也是基本的要求,尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標等等,這些信息都不能缺少。
3,語言描寫有邏輯性。
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的,而由文字所寫的個人簡歷,基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是,個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇八
身份證號碼:。
性別:女。
年齡:24歲。
政治面貌:共青團員。
婚姻狀況:未婚。
視力狀況:輕度近視。
身高(厘米):160cm。
體重(公斤):45kg。
民族:漢族。
戶口所在地:南昌市(含區(qū)市縣)。
最高學(xué)歷:大專。
現(xiàn)居住地:南昌市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時間:
求職狀態(tài):有好的機會我會考慮。
電話:。
email:xxxxxxxxxx。
個人主頁:xxxxxxxxxx。
地址:南昌市高新開發(fā)區(qū)。
郵編:330029。
受教育及培訓(xùn)狀況:。
9至20087:
南昌師范高等專科學(xué)校。
電子信息類現(xiàn)代教育技術(shù)大專。
就學(xué)城市:
專業(yè)描述:主修課程為計算機一類,包括計算機應(yīng)用,網(wǎng)頁制作,圖像處理,以及c語言等。
任職公司名稱:xxxxxx食品有限公司。
工作地點:南昌。
工作職責(zé)和業(yè)績:。
1、負責(zé)辦公室文員的日常工作及各部門的協(xié)調(diào),認真落實總經(jīng)理下達的`任務(wù),及時總結(jié)反映公司的運營情況。
2、負責(zé)銷售部內(nèi)勤工作,及時與客戶溝通并對每個訂單進行跟蹤,按時統(tǒng)計銷售情況。
3、負責(zé)安排車間每日的生產(chǎn)任務(wù)并且按排倉庫出貨。
4、負責(zé)客戶帳款的核對以及各部門費用的核準報銷,同時負責(zé)財務(wù)部每月的報稅工作。
5、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)招商工作,以及公司網(wǎng)絡(luò)后臺管理工作。
6、負責(zé)公司產(chǎn)品促銷活動方案的起草策劃等相關(guān)工作。
任職公司名稱:xxxx食品有限公司。
工作地點:南昌。
工作職責(zé)和業(yè)績:。
協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常大小事情,以及各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。督促營銷中心各區(qū)域經(jīng)理的工作以及大客戶的后期維護工作。
求職意向:
現(xiàn)從事行業(yè):快速消費品。
現(xiàn)從事職業(yè):行政總監(jiān)。
現(xiàn)職位級別:中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)。
期望月薪:-3000元。
可到崗時間:面談。
期望工作性質(zhì):全職。
欲工作地區(qū):南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)/銷售、事業(yè)單位、國家機關(guān)。
技能特長:擅長與人溝通,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底!
外語水平。
第一外語:英語普通英語四級。
第二外語:英語普通英語四級。
興趣愛好。
看書。
自我簡評。
對于工作,我是一個嚴肅認真的人,不管在任何時候都會用百分百的熱情去完成自己的工作,并且嚴格要求自己,不斷提高自己的工作能力以及綜合素質(zhì)。我樂觀開朗,有很強的學(xué)習(xí)能力,對新事物能很快上手,并能很快適應(yīng)新環(huán)境。我為人真誠,善于與人溝通,并能建立良好的人際關(guān)系。在校期間曾擔(dān)任副班長和系團總支秘書部長以及團總支副書記等職務(wù),對待工作認真負責(zé),多次被學(xué)校評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀團干”.
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇九
姓名:
目前所在:廣州。
年齡:30。
戶口所在:廣西。
國籍:中國。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
誠信徽章:未申請。
身高:171cm。
人才測評:未測評。
體重:50kg。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:總裁助理/總經(jīng)理助理,其它類,文秘/文員。
工作年限:4職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:一個月
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣東省,,
xx有限公司起止年月:20xx—01~20xx—11。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位:文秘。
工作描述:
2)負責(zé)員工的人事檔案、公司各種行政資料的建檔和管理工作。
3)辦公用品的管理和置辦。
4)食宿安排與管理。
5)起草相關(guān)文件和規(guī)章制度。
6)生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理與匯總。
7)總經(jīng)理交代的其他工作。
廣東xx電器股份有限公司起止年月:20xx—10~20xx—10。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位:總裁辦秘書。
3)、對各個分公司每周生產(chǎn)巡查活動的組織、巡查報告的匯總與公示。
4)、各分公司生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表的核對與整理匯總。
5)、完成上司交代的臨時事項。
xx集團公司起止年月:20xx—04~20xx—05。
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團公司。
擔(dān)任職位:董事長秘書。
2)負責(zé)各類行政公文寫作及重要會議記錄。
3)負責(zé)董事長日常行程的協(xié)調(diào)、安排,并定時提醒通知;
5)完成上司交代的其他事宜。
廣州xx家具有限公司起止年月:20xx—05~20xx—03。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)助理。
離職原因:家里有事。
畢業(yè)院校:湖南吉首大學(xué)。
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:文學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期:20xx—07
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx—0920xx—07湖南吉首大學(xué)行政管理。
外語:英語良好粵語水平:良好。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人大方溫和,謙謹自律。畢業(yè)以來的行政工作,使我深深體會到秘書工作的重要性,這是一個需要細心、耐心、高度責(zé)任心和進取心完成的工作。我能熟練運用電腦和相關(guān)軟件,具備良好的文字功底和公文寫作能力,有良好的獨立處理辦公室事務(wù)的能力,有一定的商務(wù)談判、公關(guān)接待和管理統(tǒng)籌經(jīng)驗,能迅速學(xué)習(xí)并掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,流利普通話、熟練粵語、有較好的英文基礎(chǔ);性格親和,珍惜朋友,公私分明,耐心和主動構(gòu)建良好的團隊精神和協(xié)作能力。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十
姓名:
目前所在:廣州年齡:30。
戶口所在:湖北國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認證:未參加身高:165cm。
誠信徽章:未申請體重:63kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:總裁助理/總經(jīng)理助理:,人事經(jīng)理:,人事總監(jiān):
工作年限:8職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:1--20000希望工作地區(qū):廣州,東莞,佛山。
工作經(jīng)歷。
***紡織制衣漂染有限公司起止年月:-04~至今。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述:負責(zé)行政、人事全面工作,協(xié)助總經(jīng)理參與各方位的管理!
離職原因:個人原因。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述:工作職責(zé):全面負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、制定績效考核與薪酬,人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務(wù)的管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作并參與公司重大決策及生產(chǎn)管理。
二、主要業(yè)績:從零開始構(gòu)建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。
2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。
3、招聘按時到位率為95%;。
7、逐步引入kpi績效考核方案,對定性和定量考核進行有效組合,提高了員工積極性;。
8、依據(jù)公司狀況適時引進外力(咨詢顧問機構(gòu))對組織進行組織重組以及流程再造。
離職原因:個人發(fā)展。
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位:人事專員——人事行政主管。
工作描述:工作職責(zé)/業(yè)績:
職責(zé):具體負責(zé)公司人員招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、勞資關(guān)系、薪酬與績效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍,食堂、企業(yè)文化、對外交流,廠刊編輯等行政工作。
業(yè)績:利用培訓(xùn)、在薪酬和績效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學(xué)專業(yè)有效地避免和調(diào)解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬損失);員工關(guān)系協(xié)調(diào)良好,在企業(yè)內(nèi)部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個第一,成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè),營造了良好的工作氛圍。
離職原因:個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校:西安歐亞學(xué)院。
專業(yè)一:法律專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:一般。
工作能力及其他專長。
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運作流程,懂生產(chǎn)運作管理和品質(zhì)管理;。
2、具備較豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和人力資源的規(guī)劃和開發(fā)經(jīng)驗;。
3、擅長人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系的處理并能有效的運用到工作中去;。
6、懂安全(消防)生產(chǎn)管理,特別是對紡織制衣行業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險控制有豐富經(jīng)驗;。
7、能處理和融洽各種人際關(guān)系,適應(yīng)能力強;。
8、為人正直,樂于助人,原則性強;。
自我評價。
1、出生與農(nóng)民家庭,自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實和堅毅的性格;。
3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時間),希望在企業(yè)內(nèi)部管理理論方面得到全面的、系統(tǒng)的提升,為4年內(nèi)實現(xiàn)擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理的目標邁進。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十一
財務(wù)/審計/稅務(wù)。
職位名稱:
工作地區(qū):
江西南昌;。
待遇要求:
3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
英語四級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
南昌市工商局。
時間范圍:
公司性質(zhì):
國有企業(yè)。
所屬行業(yè):
其他。
擔(dān)任職位:
工作描述:
負責(zé)受理12315投訴,處理日常事物。做好與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)工作,負責(zé)安排接待領(lǐng)導(dǎo)參觀。給基層工作人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
離職原因:
想不斷挑戰(zhàn)自我,做到最好!
所在公司:
南昌綠世界美容保健品公司。
時間范圍:
6月-201月。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔(dān)任職位:
銷售人員-銷售代表。
工作描述:
主要負責(zé)南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場開發(fā)工作,推廣公司,銷售公司產(chǎn)品。與客戶溝通,做好后期客戶服務(wù)。
離職原因:
不斷挑戰(zhàn)自我,做到最好!
其他信息。
自我評價:
有較強的適應(yīng)能力,能迅速適應(yīng)各種環(huán)境;
管理能力強,能夠較好的處理人際之間的關(guān)系;
具備較高的客戶開發(fā)能力,很強的'團隊合作精神;
熟練操作使用各種辦公軟件,有良好的英語聽、說、寫能力,并已獲計算機證書、會計證可從事相關(guān)工作。
發(fā)展方向:
其他要求:
希望有社保等五險一金,這樣對雙方都有一定保障。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:
1397097xxxx。
手機號碼:
電子郵件:
suronxxxx@。
qq(oicq):
個人網(wǎng)站:
郵政編碼:
330000。
通訊地址:
江西省南昌市。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十二
個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思,在個人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上,也要有內(nèi)容,要求個人簡歷要寫的言之有物,太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。
個人信息。
性別:男。
民族:漢族年齡:31。
婚姻狀況:保密專業(yè)名稱:人力資源管理。
主修專業(yè):管理類政治面貌:群眾。
畢業(yè)院校:閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間:6月。
最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗:五年以上身高:170cm體重:59公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:長汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時間:面談需提供住房:需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗。
公司名稱:福建溪石股份有限公司(9月-至今)。
所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點:南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱:招聘培訓(xùn)主管。
工作描述:直接上級:集團人力行政經(jīng)理。
職責(zé)描述:招聘模塊:
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計劃,并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負責(zé)集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施,組織面試,以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊:
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃,編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算,并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程,建立講師體系和課程體系,協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實施。
4、推薦內(nèi)部講師人選,充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
其他模塊及工作概述:負責(zé)勞動關(guān)系管理,以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因:回龍巖發(fā)展。
公司名稱:福建福馬食品集團有限公司(3月-209月)。
所屬行業(yè):快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點:晉江市。
職位名稱:招聘培訓(xùn)主管。
工作描述:直接上級:集團人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊:
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計劃,并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善招聘渠道。
3、負責(zé)招聘活動的實施,組織面試,完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊:
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃,編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算,并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實施,并對培訓(xùn)效果進行評估。
4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
5、推薦內(nèi)部講師人選,組織內(nèi)部講師綜合評估,充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊:負責(zé)勞動管理管理,協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作,配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱:星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點:晉江市陳埭鎮(zhèn)。
職位名稱:人力行政主管。
工作描述:直接上級:公司常務(wù)副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作,帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護,面試的組織安排,試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度,并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎懲意見。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計劃,并組織實施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負責(zé)公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
12、負責(zé)公司“6s”稽核,并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價。
自我評價:1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè),且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作,其中3年行政管理工作,3年綜合人力資源管理工作,4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作),熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作,擅長招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細心,學(xué)習(xí)能力強,能歸納和總結(jié)工作任務(wù),尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力,能獨當(dāng)一面;4、為人誠懇可靠,有團隊意識和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力,協(xié)助負責(zé)人開展工作,參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論,給出積極的建議,并得到團隊的認可。意向崗位:人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理,或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職,平時在龍巖或長汀,到崗時間另議。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個人簡歷在求職中起到非常重要的作用,所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷,一般來說的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機會,因此,個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個人簡歷的時候,也需要講究推銷的原理,能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質(zhì)量的,其實個人簡歷能夠達到基本要求,就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標準,也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。
錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤,即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字,但是個人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多,一旦出現(xiàn)錯誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心,另一方面也說明求職者的能力有限。因此,好的個人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯別字。
個人簡歷上主要就是自己的信息,雖然說個人簡歷要求是簡潔,但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息,這也是基本的要求,尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標等等,這些信息都不能缺少。
3,語言描寫有邏輯性。
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的,而由文字所寫的個人簡歷,基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是,個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十三
真實姓名:陸飛。
性別:男。
年齡:25歲。
身高:170cm。
婚姻狀況:未婚。
戶籍所在:貴州省貴陽市花溪區(qū)。
最高學(xué)歷:大專。
工作經(jīng)驗:1年以下。
聯(lián)系地址:貴州省貴陽市花溪區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位:會計。
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:2000~3000元/月。
期望從事的崗位:行政專員/助理,會計。
期望從事的行業(yè):金融(投資/證券。
技能特長。
技能特長:有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力。
教育經(jīng)歷。
貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。
起止年月:201x年9月至201x年7月。
學(xué)校名稱:貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)名稱:1。
獲得學(xué)歷:大專。
工作經(jīng)歷。
貴州星博酒店管理有限公司-會計。
起止日期:201x年7月至201x年6月
企業(yè)名稱:貴州星博酒店管理有限公司。
從事職位:會計。
業(yè)績表現(xiàn):
企業(yè)介紹:
深圳市銀雁金融配套服務(wù)有限公司貴陽分公司-補錄員。
起止日期:201x年7月至201x年7月
企業(yè)名稱:深圳市銀雁金融配套服務(wù)有限公司貴陽分公司。
從事職位:補錄員。
聯(lián)系方式。
17520036xx。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十四
很多學(xué)生在投遞自己個人簡歷的時候,總是喜歡對自己的評價很高。尤其是在團隊合作的方面,因為現(xiàn)在一個企業(yè)在招聘的時候,很是看中團隊合作能力。這是現(xiàn)在企業(yè)的文化,都是覺得只有能夠很好的合作。企業(yè)的發(fā)展才能夠更上一層樓。所以說學(xué)生在填寫自己簡歷的時候,總是會說自己曾經(jīng)成功帶領(lǐng)或者是幫助完成過什么什么。
如果這個事情是真實的,自然是沒有任何問題。但是如果并不真實,只要是面試就會露出馬腳。比如說現(xiàn)在在面試的時候,有很多企業(yè)都是會讓幾個面試者在一起討論一個問題。有能力的人如果是沒有合作精神的話,自然是會在發(fā)言的時候搶著說?;蛘呤强偞驍鄤e人的對話。雖然是能夠突出表現(xiàn)自己的能力。
但是也會讓招聘者皺眉。畢竟這樣很是沒有合作精神。這與自己在簡歷之中敘述完全不相同,自然也不會能夠應(yīng)聘成功。合作精神很重要,這個一定要清楚。在上學(xué)的時候就是要著重于鍛煉自己這方面的能力,但是如果能力并不是很突出。就不要用夸張的語氣來描述自己。
姓名:
性別:
男
***。
聯(lián)系電話:
學(xué)歷:
本科。
專業(yè):
工作經(jīng)驗:
8年。
民族:
漢
畢業(yè)學(xué)校:
***大學(xué)。
住址:
***。
電子信箱:
自我簡介:
熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展,工作認真負責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強,能夠適應(yīng)較大工作壓力,文筆好。
求職意向:
目標職位:
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。
目標行業(yè):
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資:
稅前月薪rmb6000。
期望地區(qū):
***。
到崗時間:
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷:
2010.12-至今。
***集團***園林工程有限公司。
人力資源主管。
職責(zé)和業(yè)績:
北京***園林工程有限公司,下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設(shè)計有限公司等6個分公司。
主要負責(zé)***集團園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試;制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度(特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動合同及《員工手冊》優(yōu)化);指導(dǎo)績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判,勞動爭議的防范與處理。
***房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
職責(zé)和業(yè)績:
能獨立完成社會保險和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報和繳納;
熟悉住房公積金的開戶、申報、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實操流程;
熟悉北京市的勞動法律法規(guī)與人事政策,熟悉勞動仲裁和勞動庭審事宜;
熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護;
熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險與保養(yǎng)管理、文體活動的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會會議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查,保證公司運營安全,會議安排和外單位來訪接待。
***物流有限責(zé)任公司。
人事專員。
職責(zé)和業(yè)績:
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作,從一個一無所知的大學(xué)生成長為一個有一定經(jīng)驗的人事工作者。我主要負責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機、庫管人員、裝卸工的招聘;負責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立;公司管理人員的社保事宜;并經(jīng)常隨物流負責(zé)人檢查和督促庫房的工作。
教育培訓(xùn):
8-20037。
***大學(xué)。
本科。
專業(yè):
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十五
個人相片。
姓名:
性別:
女
民族:
漢族。
1982年12月6日。
證件號碼:
婚姻狀況:
已婚。
身高:
158cm。
體重:
45kg。
戶籍:
四川資陽。
現(xiàn)所在地:
四川資陽。
畢業(yè)學(xué)校:
內(nèi)棉技校。
學(xué)歷:
中專。
專業(yè)名稱:
棉紡織。
畢業(yè)年份:
工作年限:
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
行政/后勤-電腦操作員/打字員。
行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書。
職位名稱:
工作地區(qū):
四川資陽;。
待遇要求:
1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
內(nèi)江棉紡廠。
時間范圍:
208月-7月。
公司性質(zhì):
國有企業(yè)。
所屬行業(yè):
紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔(dān)任職位:
其他-其它職位。
工作描述:
從事前紡精梳工序,在此三年工作時間里曾被評為優(yōu)秀員工。
離職原因:
所在公司:
浙江某廚具公司。
時間范圍:
月-206月。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
家電業(yè)。
擔(dān)任職位:
行政/后勤-電腦操作員/打字員。
工作描述:
離職原因:
其他信息。
自我評價:
發(fā)展方向:
欲求一份文職類工作,本人從事文職類工作三年多,,raw,現(xiàn)已報考成人大專,所學(xué)會計專業(yè),以后希望能從事會計這方面的工作。
其他要求:
聯(lián)系方式。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十六
姓名:
性別:
男
身份證件號碼:
出生日期:
1986.04.08。
民族:
漢族。
政治面貌:
共青團員。
婚姻狀況:
未婚。
身高:
175cm。
戶籍所在地:
新疆維吾爾自治區(qū)。
現(xiàn)居住地:
長沙市。
[受教育情況]。
專業(yè):
財經(jīng)類。
畢業(yè)院校:
湖南科技職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)年份:
第一外語:
英語。
第一外語水平:
普通英語四級。
第二外語:
其它外語。
第二外語水平:
職稱類別:
參加工作時間:
3年。
受教育簡歷:
/9—2008/6湖南科技職業(yè)學(xué)院企業(yè)管理大專。
繼續(xù)教育情況:
成果及獲獎情況:
興趣愛好:
自我評價:
愛好廣泛沉著追求完美熱情專心合作。
[工作經(jīng)歷]。
現(xiàn)工作行業(yè):
其他咨詢/顧問。
現(xiàn)工作單位:
快樂購。
工作簡歷:
2008/5—/1:快樂購(500人以上)。
所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,人力資源)。
個人技能及特長:
做事認真專一待人熱情親和力團隊協(xié)作力。
[求職意向]。
求職意向一:
銷售工程師。
意向一工作地點:
湖南省。
求職意向二:
意向二工作地點:
長沙市。
求職意向三:
營運。
意向三工作地點:
長沙開福區(qū)。
薪酬要求:
-2500元rmb/月。
工作方式:
全職。
[聯(lián)系方式]。
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
e-mail:
個人主頁:
通訊地址:
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十七
狀況。
2007年9月至2012年7月。
江西財經(jīng)大學(xué)。
市場營銷大專。
專業(yè)描述:
工
作
經(jīng)
驗
摘
要
07-09年從事手機實體店銷售工作,09-11年初從事團隊形式淘寶手機類目銷售工作.期間全權(quán)負責(zé)兩個淘寶網(wǎng)店的店鋪裝修、日常維護、推廣促銷、客服工作,另應(yīng)朋友邀請也兼職過淘寶服裝店店長。我從事手機行業(yè)多年,熟悉手機各種硬件、軟件和銷售知識,也有豐富的網(wǎng)銷經(jīng)驗,熟知淘寶各種操作、交易流程和各類潛規(guī)則,自身對網(wǎng)絡(luò)有濃厚興趣,懂得編輯美化、圖片ps等等。性格開朗,對工作有熱情,無不良記錄!可以勝任網(wǎng)銷方面任何職位!薪酬要求看工作范圍。無需包食宿,工作時間能固定不需輪班不超8小時即可。只要貴司有較大的.可發(fā)展空間,望能和貴司一起進步!
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè):
文案/策劃。
現(xiàn)從事職業(yè):
文員/文檔管理。
現(xiàn)職位級別:
初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)。
面議。
面議。
可到崗時間:
一周以內(nèi)。
期望工作性質(zhì):
全職。
欲工作地區(qū):
南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè):
通信/電子、互聯(lián)網(wǎng)、廣告/營銷/公關(guān)。
欲從事職業(yè):
文員/文檔管理、文秘。
技能特長。
外語水平。
第一外語:英語一般。
第二外語:英語一般。
興趣愛好。
看書,跑步,
自我簡評。
hr部門評語。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十八
目前住地:
民族:漢族。
戶籍地:
身高體重:158cm50kg。
婚姻狀況:?。
年齡:?。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政專員/助理:行政助理、人事專員、高級秘書:
工作年限:5。
職稱:無職稱。
求職類型:全職;??可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500。
希望工作地區(qū):廣州汕頭。
公司名稱:廣州**電子有限公司起止年月:20xx-02~20xx-01。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):技術(shù)部文員、行政部助理。
工作描述:主要負責(zé):
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。
(3)辦理勞保業(yè)務(wù),負責(zé)公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車輛管理,合理調(diào)配車輛,確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。
(6)協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
(8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
(9)巡查公司環(huán)境,做好日常5s工作。
(10)協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
離職原因:
公司名稱:合生**招標中心。
起止年月:20xx-03~20xx-12。
公司性質(zhì):民營企業(yè)。
所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
擔(dān)任職務(wù):檔案、合同管理員。
離職原因:
畢業(yè)院校:xx大學(xué)。
最高學(xué)歷:本科。
畢業(yè)日期:20xx-xx-xx
所學(xué)專業(yè):中文秘書第二專業(yè):計算機應(yīng)用。
20xx-0920xx-06xx科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院計算機應(yīng)用大專。
20xx-02200xx-01xx大學(xué)中文秘書本科。
外語:
英語一般。
國語水平:良好。
粵語水平:良好。
任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解,也培養(yǎng)了我的細心、耐心,能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間,熟練使用辦公軟件,能獨立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通,客觀公正的處理人事糾紛,親和力強,原則性強,有良好的道德素質(zhì),能用平常心面對得失。
愿意吃苦受累,積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認真負責(zé),為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通,生活在群體之中,具有較強的團隊合作的精神,能夠積極互動努力達成團隊的目標。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十九
姓名:
目前所在:佛山年齡:30。
戶口所在:廣東省國籍:china(mainland)。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
誠信徽章:未申請身高:165cm。
人才測評:未測評體重:58kg。
求
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政專員/助理,高級管理,證券/金融/投資。
工作年限:8職稱:無職稱。
求職類型:均可可到職日期:隨時
月薪要求:3000--5000希望工作地區(qū):佛山,廣州。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述:
1.熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價.
2.能獨立開發(fā)客戶,對外貿(mào)流程了解,對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù),能有隨機應(yīng)變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單.
3生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨,做到質(zhì)量保證。
畢業(yè)院校:南華工商學(xué)院。
專業(yè)一:工商管理專業(yè)二:工商行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語:英語一般粵語水平:一般。
其它外語能力:正在學(xué)習(xí)中。
國語水平:一般。
基本技能:具備英語聽、說、讀、寫的基本能力并通過國家二級孝核試,能熟悉運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料。
標準測試:英語。
熟練掌握windows操作系統(tǒng),office辦公軟件。
有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和靈敏的應(yīng)變能力。
興趣廣泛、適應(yīng)力強、做事腳踏實地、認真負責(zé)、具有良好的'溝通及組織策劃能力、理解能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力,能很好的處理人際關(guān)系,勇于迎接新挑戰(zhàn)。喜好文體活動,性格活潑開朗、樂觀向上、對工作認真刻苦有強烈的責(zé)任心和團隊意識.愿意接受出差工作。
姓名:何小姐。
目前住地:西安。
民族:漢族。
戶籍地:西安。
婚姻狀況:已婚。
年齡:27歲。
工作年限:8。
月薪要求:4000--5500。
希望工作地區(qū):西安。
最近工作經(jīng)歷:
所屬行業(yè):房地產(chǎn)。
工作描述:
1、負責(zé)公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動、離職、解聘等與相關(guān)人事變動事宜的手續(xù)辦理。
2、負責(zé)人事檔案的建立與保管,項目部各原件資料、光盤、招投標文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理,公司辦公用品及會議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實施。
5、負責(zé)處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的臨時工作。
畢業(yè)院校:陜西師范大學(xué)。
最高學(xué)歷:研究生。
所學(xué)專業(yè):人力資源管理。
外語:英語6級。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇二十
性別:
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
戶籍:
年齡:
現(xiàn)所在地:
身高:158cm。
希望地區(qū):
希望崗位:銷售類-人員-銷售代表。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
20xx-09~20xx-06xx科技學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
20xx-09~20xx-06第四高級中學(xué)普通高中高中。
20xx-01~20xx-03中國聯(lián)通中國聯(lián)通業(yè)務(wù)套餐。
**公司(20xx-05~20xx-11)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位:行政助理崗位類別:行政助理/文員。
工作描述:
1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序。
2、負責(zé)公司員工的考勤管理。
4、負責(zé)接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話。
5、負責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。
6、負責(zé)公司的車輛管理工作。
7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
離職原因:另求發(fā)展。
**公司(20xx-01~20xx-03)。
公司性質(zhì):國有企業(yè)行業(yè)類別:通信、電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位:電話營銷員崗位類別:其他相關(guān)職位。
工作描述:在中國聯(lián)通公司擔(dān)任電話營銷員,通過直銷的方式發(fā)展客戶,對客戶進行回訪、調(diào)查,受過電話營銷,有關(guān)產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn),語言親和力較強,鍛煉到較好的表達能力。
專業(yè)職稱:工商企業(yè)管理。
計算機水平:初級。
熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù),熟練辦公自動化,能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
技能專長:工商企業(yè)管理專業(yè),具備一定的專業(yè)知識。
性格熱情外向,喜歡體育運動,特別愛好羽毛球。
待人真誠,做事有上進心,頭腦靈活,接受能力強。處事自信、認真、有主見,不怕辛苦。
普通話:流利。
粵語:流利。
英語水平:全國英語應(yīng)用能力證書一級口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向:我希望能進入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職,愿意從底做起,在工作的過程中逐漸了解公司的企業(yè)文化,盡自己最大的努力把本質(zhì)工作做好,工作中虛心學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的團隊意識,以充滿自信的干勁和負責(zé)任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。
其他要求:希望公司能提供培訓(xùn)機會,使個人能不斷學(xué)習(xí)和完善,在薪酬和升職方面能夠充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。
自我評價:本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神,良好的社交能力,善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。
個人工作風(fēng)格:敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹慎。
個人工作態(tài)度:把企業(yè)當(dāng)作家庭,把自己當(dāng)作家庭的一員,企業(yè)的財富就是我的財富,在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇二十一
職位名稱:
工作地區(qū):
湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);。
待遇要求:
可面議;需要提供住房。
到職時間:
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力:
英語一般;其他語言;普通話標準。
計算機能力:
精通;。
綜合技能:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
女子職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
中專。
201月-7月。
廣西玉林師范學(xué)院(函授)。
???。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
湛江市赤坎區(qū)文化局。
時間范圍:
公司性質(zhì):
事業(yè)單位。
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:
見習(xí)生。
工作描述:
1、檔案管理、分類、裝訂、歸檔。
2、文件輸入、復(fù)印、接聽轉(zhuǎn)接電話等。
3、收發(fā)日常報邗雜志。
離職原因:
見習(xí)完畢。
所在公司:
東莞添翔服飾有限公司。
時間范圍:
2010年6月-202月。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易。
擔(dān)任職位:
計劃文員兼行政文員。
工作描述:
計劃文員工作內(nèi)容:
1、安排訂單發(fā)放到生產(chǎn)部門。
2、跟蹤及了解訂單完成情況。
3、訂單資料的錄入及完成情況的審核。
4、訂單表格的制作。
5、訂單樣品的確認及發(fā)放到生產(chǎn)部門。
6、盤點、日報統(tǒng)計、填報日報表和流轉(zhuǎn)單并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)者;
1、每日/月對全廠職員工的考勤工作。
2、登記員工入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等手續(xù)。
3、文字數(shù)據(jù)錄入、文件打印、復(fù)印文件、收發(fā)信件。
4、資料整理、表格制作、部門文具申請、接聽轉(zhuǎn)接電話等。
5、員工勞動合同的簽訂。
6、對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔。
7、員工借閱圖書的登記。
離職原因:
所在公司:
湛江佳洋食品有限公司。
時間范圍:
2012年4月-2012年12月。
公司性質(zhì):
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):
水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖。
擔(dān)任職位:
生產(chǎn)文員。
工作描述:
1、員工日??记凇⑽募9?、辦公室清潔衛(wèi)生。
2、員工每天勞保領(lǐng)用數(shù)量的登記、文具用品的管理及申購。
3、每日水電的統(tǒng)計、部門報表數(shù)據(jù)的填寫。
4、安裝維修單、采購單的交接。
5、獎罰單及各班組長工作日記的錄入。
6、員工請假卡、工傷單、獎罰單、離職單的保管與新員工入職登記。
7、每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。
8、每日發(fā)飛信報隔天原料數(shù)量及出勤情況給上司。
9、申購辦公用品及每日辦公用品發(fā)放的登記。
10、前工段員工的計件、計時工資薪酬核算。
11、每星期的例會會議記錄。
12、表格制作、打印、復(fù)印、接聽電話。
13、協(xié)助廠長及部門經(jīng)理完成各項工作。
離職原因:
其他信息。
自我評價:
本人個性開朗活潑、待人真誠、對工作有上進心,適應(yīng)能力強,能在短時間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境,能很好的與同事相處并協(xié)同工作。
在校學(xué)習(xí)期間,注意思想品德修養(yǎng),和同學(xué)能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。積極參加社會實踐活動,鍛煉了自己的組織能力。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息,常利用課余時間,借閱圖書館里的書籍,充實了自己的業(yè)余生活.
在以往一年多的工作中,能吃苦耐勞,工作積極主動,誠實守信,有團隊精神和創(chuàng)新意識,對工作負責(zé)也能細心完成本職工作。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定的提高自己的工作能力,與貴公司共同發(fā)展。
要踏上另一個人生旅程,我會努力完善自己,提高自己,在熱愛的事業(yè)中奉獻自己的光和熱。
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇二十二
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工商管理/經(jīng)理助理/秘書個人簡歷范文
求職意向?
期望工作性質(zhì): 全職?
期望工作地點: 石家莊市,天津市,?
期望從事行業(yè): 計算機硬件/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),貿(mào)易/進出口,?
期望從事職業(yè): 總裁助理/總經(jīng)理助理,行政經(jīng)理/行政主管/辦公室主任,行政專員/助理,單證員/報關(guān)員,海運/空運操作人員,?
到崗時間: 1周以內(nèi)?
期望月薪: 2000元-2999元 (稅前)
教育經(jīng)歷?
畢業(yè)學(xué)校: 南開大學(xué)? 時間:? 1998-09至 2000-06?
專 業(yè): 工商管理? 學(xué)歷: 大專?
專業(yè)描述: 南開大學(xué)自考???國際貿(mào)易專業(yè)(國際商務(wù)方向)
工作經(jīng)驗?
公司名稱: 天津富士達自行車有限公司?
職位名稱: 報核員? 工作時間 :? 2001-06至2003-10?
工作描述:
1、收證、審證、制單、審單、交單、歸檔等一系列業(yè)務(wù)的辦理;
2、制作符合信用、合同規(guī)定的單證,實現(xiàn)順利結(jié)匯、收匯。
公司名稱: 河北銳意達科技有限公司?
職位名稱: 商務(wù)經(jīng)理? 工作時間 :? 2006-02至2008-08?
工作描述: 1、廠家訂貨。負責(zé)與供貨廠家協(xié)調(diào),下單,安排貨款。
2、分銷商發(fā)貨。負責(zé)給河北省內(nèi)各分銷商發(fā)貨,追款。
3、與財務(wù)核對,做每月分銷商達成率、返獎。
4、錄單。將每天發(fā)生的訂貨單據(jù)錄入微機,以便與財務(wù)進行核對。
5、一般文件的起草,公司新制度、新觀念的發(fā)文與傳達。
6、員工檔案的保管以及員工養(yǎng)老醫(yī)療保險的繳納。
7、整理、核對各部門考勤。
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應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇二十三
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:湛江身材:165cm62kg。
婚姻狀況:未婚年齡:28。
培訓(xùn)認證:誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:5職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
工作描述:主要職責(zé):
1、負責(zé)廣東區(qū)域的銷售工作,制定銷售策略,落實銷售指標并進行階段性的銷售情況分析。
2、負責(zé)廣東區(qū)域的市場管理工作,包括渠道管理、價格體系管理、促銷管理、發(fā)貨及回款管理等。
3、定期檢查及分析各下屬辦事處銷售情況并及時進行處理。
4、指導(dǎo)城市經(jīng)理完成市場拓展及終端客戶的開發(fā)、促進與維護,完善網(wǎng)絡(luò)、加強分銷,建立優(yōu)勢區(qū)域。
5、組織對所轄各級人員的績效評估與跟進管理。
6、根據(jù)預(yù)算掌控整體費用,合理分配、安排、調(diào)度資金,提高資金利用率。
7、不斷學(xué)習(xí)并熟悉所在行業(yè)市場銷售的實際操作,提出并實踐具有創(chuàng)新性的營銷方案。
8、建立并不斷完善區(qū)域內(nèi)部的管理運作流程。
離職原因:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù):業(yè)務(wù)代表。
工作描述:主要職責(zé):
1、負責(zé)商超促銷推廣方案的談判與執(zhí)行工作。
2、負責(zé)執(zhí)行、維護商品陳列原則和標準。
3、負責(zé)產(chǎn)品的條形碼、價格、日期以及其清潔的維護工作
4、負責(zé)商場問題的處理工作。
5、負責(zé)區(qū)域商超促銷員、理貨員的監(jiān)管等工作。
6、負責(zé)維護客情與收集競品市場信息等工作。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷:
教育背景。
畢業(yè)院校:中山大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一:工商管理所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
優(yōu)秀的營銷管理能力以及豐富的快消品行業(yè)經(jīng)驗、資源。
個人聯(lián)系方式。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇二十四
姓名:
小姐。
性別:
女
個人相片。
民族:
漢族。
1990年9月。
身高:
159cm。
婚姻狀況:
未婚。
畢業(yè)學(xué)校:
xx電子信息學(xué)校。
學(xué)歷:
中專。
專業(yè)名稱:
平面設(shè)計。
畢業(yè)年份:
2008年。
工作經(jīng)驗:
一年以上。
最高職稱:
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
銷售人員。
市場/營銷。
職位名稱:
銷售。
工作地區(qū):
不限。
待遇要求:
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
英語3級;普通話標準。
電腦水平:
教育培訓(xùn)。
教育背景:
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2007年3月-2008年3月。
xx電子信息學(xué)校。
中專。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
xx電子公司。
時間范圍:
2008年5月-2008年12月。
公司性質(zhì):
中外合營(合資.合作)。
所屬行業(yè):
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:
儀器儀表操作員。
所在公司:
xx大酒店。
時間范圍:
2008年12月-2009年5月。
公司性質(zhì):
民營/私營公司。
所屬行業(yè):
餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位:
酒店后勤。
其他信息。
自我評價:
我是一個開朗樂觀,勤奮好學(xué),有強烈責(zé)任感和進取心的.人,一直以來我都非常認真地對待自己的生活和學(xué)習(xí),工作上我也會勤勤懇懇,努力工作,在實現(xiàn)自我價值的同時,也為公司創(chuàng)造最大的效益。
聯(lián)系方式。
電話:xxxxxxxx。
地址:xxxxxxxx。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇一
高質(zhì)量的行政經(jīng)理簡歷要能突出自身的優(yōu)勢,在編寫個人簡歷之前需要做的準備就是對自身的優(yōu)勢挖掘,并針對求職目標來了解用人單位的信息。
個人信息。
性別:女。
年齡:31歲民族:漢族。
工作經(jīng)驗:5年以上居住地:浙江臺州椒江區(qū)。
身高:cm戶口:重慶梁平縣梁平縣。
自我評價。
好學(xué)上進,有耐心做好每一件事情。
求職意向。
希望崗位:行政/人事類-人事助理。
尋求職位:人事行政。
希望工作地點:浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資:4000/月到崗時間:隨時到崗。
其它待遇要求:五險。
工作目標/發(fā)展方向。
雙盈。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè):電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))。
職位名稱:人事行政。
職位描述:1、印章/文件發(fā)放管理。
2、人事管理(人事招聘、培訓(xùn)、檔案管理、社保)。
3、后勤管理(前臺,物流,房租水電,固定資產(chǎn))。
4、辦公用品的管理及采辦。
5、費用報銷。
6、公司各項專利申報有效的配合。
7、各項制度的執(zhí)行及監(jiān)督。
8、生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理。
9、企業(yè)文化管理。
10、各部門的溝通工作。
所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱:人事專員。
職位描述:1、各個招聘網(wǎng)站進行人員篩選,邀請面試-初試-推薦到部門。
2、公司制度培訓(xùn)。
3、勞動合同的簽訂。
4、員工檔案管理。
5、社保申報,及工傷處理,員工暫住證。
6、通訊錄、短號的申報,考勤的核算。
7、人事計劃。
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其它工作。
所屬行業(yè):電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱:經(jīng)理助理。
職位描述:協(xié)助經(jīng)理的日常工作,負責(zé)生產(chǎn)板報的走勢。來訪客戶接待。車間人員需求量的申報,考勤的.核算。行政會議的組織。各部門協(xié)調(diào)工作。申報高薪企業(yè),9000認證協(xié)助等。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀:提高個人簡歷的通過率的細節(jié)問題。
有人寫的簡歷可以順利通過,而有人所寫的簡歷卻屢屢被淘汰,這不單單是與個人能力有關(guān),還于編寫個人簡歷技巧有關(guān)。有技巧的編寫個人簡歷可以優(yōu)秀提高通過了,比如說編寫個人簡歷在寫作上的要點、用詞技巧、重點突出要點等等。此外,一份優(yōu)秀的個人簡歷細節(jié)部分不可忽視,這是影響簡歷通過率的重要因素。
其一,簡歷要有針對的寫。
有不少求職者編寫個人簡歷常出現(xiàn)一些表達上的不良問題,其中很大原因是沒有針對性的目標。你所寫的個人簡歷是要針對求職目標來寫,有針對性才能針對其目標來表達自身的優(yōu)勢。
其二,保證簡歷信息充足。
用人單位對外招聘人才,會針對不同的職位提出不同的條件要求,求職者需要在編寫個人簡歷之前了解這些條件要求,并且在編寫簡歷的時候?qū)⑦@些信息融合進去。招聘官們在瀏覽個人簡歷的時候會注意到這一細節(jié)部分,如果求職簡歷的信息不充足,可能在第一時間就被淘汰。
其三,網(wǎng)絡(luò)投遞個人簡歷不可忘記附件。
要提高個人簡歷的通過率其投遞方式上也要注意一些細節(jié),比如說網(wǎng)絡(luò)投遞個人簡歷的方式,要注意不要忘記附件,網(wǎng)投通常都是以附件的方式傳送簡歷。
其四,簡歷上避免出現(xiàn)錯誤信息。
個人簡歷的重要細節(jié)之一要注意簡歷上不要出現(xiàn)一錯誤信息,一些求職者編寫個人簡歷之后直接投遞出去,簡歷上的一些錯誤信息將會成為致命要點。
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應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇二
戶籍:湖南-婁底年齡:29。
現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:171cm。
希望地區(qū):廣東、湖南、福建、上海、北京。
教育經(jīng)歷。
**公司(-12~-11)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:計算機硬件。
工作描述:1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊建設(shè),素質(zhì)模型建設(shè);。
2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報批、發(fā)布、宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督;。
3.負責(zé)公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請的受理、調(diào)查、執(zhí)行;。
7.負責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公設(shè)施及用品的臺賬建立、維護、管理等工作;。
8.對外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門關(guān)系;。
9.負責(zé)部門內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;。
10.主導(dǎo)公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務(wù)等管理工作;。
離職原因:尋求新環(huán)境。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位:管理部專員/課長崗位類別:人事經(jīng)理/主管。
2.完善公司的管理制度及績效考核體系,分別對中層干部及員工實施績效工資評估;。
3.負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),及各種文體活動的組織、宣傳、安排工作;。
4.完善和規(guī)范人力資源管理使用的各類表格及對人事檔案的管理;。
5.完善公司的培訓(xùn)體系。(培訓(xùn)計劃的制定,培訓(xùn)效果評估等);。
6.負責(zé)員工食堂、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護、安全保衛(wèi)、車輛調(diào)配與維修保養(yǎng)管理;。
7.負責(zé)生產(chǎn)廢品管理、蟲害、固定資產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)、7s推導(dǎo)等后勤工作;。
離職原因:尋求更高發(fā)展。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員。
工作描述:1.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
2.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);。
離職原因:尋求更高發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能:熟練使用辦公軟件。
熟悉各地申辦之作業(yè)程序,熟悉社保、勞動關(guān)系處理方式。
熟悉五金/文具設(shè)備等采買價格,能獨立處理采買事項。
對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如。
有組織各類中小型員工關(guān)愛活動的能力。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇三
24歲。
共青團員。
未婚。
輕度近視。
160cm。
45kg。
漢族。
南昌市(含區(qū)市縣)。
大專。
南昌市(含區(qū)市縣)。
2008。
有好的機會我會考慮。
xxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxx。
南昌市高新開發(fā)區(qū)。
330029。
2005.9至2008.7:
南昌師范高等??茖W(xué)校。
電子信息類現(xiàn)代教育技術(shù)大專。
主修課程為計算機一類,包括計算機應(yīng)用,網(wǎng)頁制作,圖像處理,以及c語言等。
xxxxxx食品有限公司。
南昌。
1、負責(zé)辦公室文員的日常工作及各部門的協(xié)調(diào),認真落實總經(jīng)理下達的`任務(wù),及時總結(jié)反映公司的運營情況。
2、負責(zé)銷售部內(nèi)勤工作,及時與客戶溝通并對每個訂單進行跟蹤,按時統(tǒng)計銷售情況。
3、負責(zé)安排車間每日的生產(chǎn)任務(wù)并且按排倉庫出貨。
4、負責(zé)客戶帳款的核對以及各部門費用的核準報銷,同時負責(zé)財務(wù)部每月的報稅工作。
5、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)招商工作,以及公司網(wǎng)絡(luò)后臺管理工作。
6、負責(zé)公司產(chǎn)品促銷活動方案的起草策劃等相關(guān)工作。
xxxx食品有限公司。
南昌。
協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常大小事情,以及各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。督促營銷中心各區(qū)域經(jīng)理的工作以及大客戶的后期維護工作。
快速消費品。
行政總監(jiān)。
中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)。
面談。
全職。
南昌市(含區(qū)市縣)。
擅長與人溝通,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底!
第一外語:英語普通英語四級。
第二外語:英語普通英語四級。
看書。
對于工作,我是一個嚴肅認真的人,不管在任何時候都會用百分百的熱情去完成自己的工作,并且嚴格要求自己,不斷提高自己的工作能力以及綜合素質(zhì)。我樂觀開朗,有很強的學(xué)習(xí)能力,對新事物能很快上手,并能很快適應(yīng)新環(huán)境。我為人真誠,善于與人溝通,并能建立良好的人際關(guān)系。在校期間曾擔(dān)任副班長和系團總支秘書部長以及團總支副書記等職務(wù),對待工作認真負責(zé),多次被學(xué)校評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀團干”.
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇四
行政管理是一個不錯的崗位,但是如果你要應(yīng)聘這個崗位,那你就需要一份好的簡歷。以下是小編分享的.應(yīng)聘行政管理個人簡歷精選范例,歡迎借鑒參考!
基本簡歷。
姓名:凌小姐。
國籍:中國。
目前所在地:廣州。
民族:漢族。
戶口所在地:湖南。
身材:160cmkg。
婚姻狀況:已婚。
求職意向。
人才類型:普通求職。
工作年限:9職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:5000--8000。
希望工作地區(qū):廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:廣東蘇寧電器有限公司起止年月:2xx-11~。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):行政物業(yè)部部長。
工作描述:
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預(yù)算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負責(zé)行政物資采購、行政后勤管理及行政費用控制工作。
3、負責(zé)公司各門店、物流、售后網(wǎng)點的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調(diào)等設(shè)備的物業(yè)管理工作。
4、負責(zé)公司各門店及物流、售后網(wǎng)點的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊伍的日常管理工作。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇五
姓名:
國籍:中國。
廣州身材:163cm45kg。
未婚年齡:28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:5職稱:中級。
求職類型:全職可到職-一個星期。
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:廣州市feidie廣告有限公司(十大廣告公司)起止年月:xx-10~。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷。
工作描述:
1、修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴格執(zhí)行;。
2、負責(zé)組織對員工的各類績效考核工作;。
3、負責(zé)組織公司員工培訓(xùn)工作;。
5、負責(zé)組織公司員工的招聘工作;。
6、負責(zé)開展公司企業(yè)文化活動,提高員工工作積極性及主動性;。
7、按公司制度規(guī)定進行各種申請審核、報批工作;。
8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度,掌握員工動向;。
9、員工福利待遇事務(wù)的處理,社會養(yǎng)老保險、商業(yè)保險的購買,員工生日的慶祝;。
11、負責(zé)維護公司正常工作秩序,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為;。
12、公司所有相關(guān)證件(工商營業(yè)執(zhí)照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作;。
14、巡查公司環(huán)境,隨時保持辦公環(huán)境整潔;。
15、跟進每日出勤情況,月考勤統(tǒng)計的審核與相關(guān)事務(wù)的處理;。
16、關(guān)注相關(guān)法律法規(guī),解決勞資糾紛,維護公司利益及員工利益;。
17、協(xié)助客戶工作。
離職原因:
公司名稱:廣州市房企有限公司起止年月:xx-09~xx-08。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
教育背景。
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一:行政管理所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
-09xx-07年華南師范大學(xué)行政管理。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:精通粵語水平:精通。
工作能力及其他專長。
本人為人正直,誠實與理性,具有較好的親和力,聰穎的智慧,高超的管理藝術(shù),良好的人際關(guān)系,優(yōu)秀的組織才能,豐富的想象力,同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡,日本等國家體會不同國家企業(yè)發(fā)展,企業(yè)文化及“以人為本”的管理體系.
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇六
基本資料。
姓名:
目前所在:佛山年齡:30。
戶口所在:廣東省國籍:china(mainland)。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
誠信徽章:未申請身高:165cm。
人才測評:未測評體重:58kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政專員/助理,高級管理,證券/金融/投資。
工作年限:8職稱:無職稱。
求職類型:均可可到職日期:隨時
月薪要求:3000--5000希望工作地區(qū):佛山,廣州。
工作經(jīng)歷。
**酒店家具制造有限公司起止年月:-11~-03。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述:
1.熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價.
2.能獨立開發(fā)客戶,對外貿(mào)流程了解,對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù),能有隨機應(yīng)變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單.
3生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨,做到質(zhì)量保證。
離職原因:個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校:南華工商學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-05
專業(yè)一:工商管理專業(yè)二:工商行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:一般。
其它外語能力:正在學(xué)習(xí)中。
國語水平:一般。
工作能力及其他專長。
基本技能:具備英語聽、說、讀、寫的基本能力并通過國家二級孝核試,能熟悉運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料。
標準測試:英語。
熟練掌握windows操作系統(tǒng),office辦公軟件。
有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和靈敏的應(yīng)變能力。
個人自我評價。
興趣廣泛、適應(yīng)力強、做事腳踏實地、認真負責(zé)、具有良好的'溝通及組織策劃能力、理解能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力,能很好的處理人際關(guān)系,勇于迎接新挑戰(zhàn)。喜好文體活動,性格活潑開朗、樂觀向上、對工作認真刻苦有強烈的責(zé)任心和團隊意識.愿意接受出差工作。
模板二。
姓名:何小姐。
目前住地:西安。
民族:漢族。
戶籍地:西安。
婚姻狀況:已婚。
年齡:27歲。
工作年限:8。
月薪要求:4000--5500。
希望工作地區(qū):西安。
最近工作經(jīng)歷:
公司名稱:西安東勝地產(chǎn)(-12~-12)。
所屬行業(yè):房地產(chǎn)。
工作描述:
1、負責(zé)公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動、離職、解聘等與相關(guān)人事變動事宜的手續(xù)辦理。
2、負責(zé)人事檔案的建立與保管,項目部各原件資料、光盤、招投標文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理,公司辦公用品及會議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實施。
5、負責(zé)處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的臨時工作。
教育背景:
畢業(yè)院校:陜西師范大學(xué)。
最高學(xué)歷:研究生。
所學(xué)專業(yè):人力資源管理。
語言能力。
外語:英語6級。
自我評價:處事風(fēng)格邏輯清晰,把握關(guān)鍵,具有獨立見解;勇于承擔(dān)責(zé)任,具有獨立處理事情的能力。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇七
個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思,在個人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上,也要有內(nèi)容,要求個人簡歷要寫的言之有物,太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。
性別:男。
民族:漢族年齡:31。
婚姻狀況:保密專業(yè)名稱:人力資源管理。
主修專業(yè):管理類政治面貌:群眾。
畢業(yè)院校:閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間:2009年6月。
最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗:五年以上身高:170cm體重:59公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:長汀縣。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時間:面談需提供住房:需要。
教育背景:培訓(xùn)經(jīng)歷:
公司名稱:福建溪石股份有限公司(2014年9月-至今)。
所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點:南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱:招聘培訓(xùn)主管。
工作描述:直接上級:集團人力行政經(jīng)理。
職責(zé)描述:招聘模塊:
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計劃,并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負責(zé)集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施,組織面試,以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊:
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃,編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算,并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程,建立講師體系和課程體系,協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實施。
4、推薦內(nèi)部講師人選,充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊及工作概述:負責(zé)勞動關(guān)系管理,以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因:回龍巖發(fā)展。
公司名稱:福建福馬食品集團有限公司(2012年3月-2014年9月)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點:晉江市。
職位名稱:招聘培訓(xùn)主管。
工作描述:直接上級:集團人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊:
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計劃,并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善招聘渠道。
3、負責(zé)招聘活動的實施,組織面試,完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊:
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃,編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算,并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實施,并對培訓(xùn)效果進行評估。
4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
5、推薦內(nèi)部講師人選,組織內(nèi)部講師綜合評估,充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊:負責(zé)勞動管理管理,協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作,配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱:星泉(福建)鞋塑有限公司(2009年3月-2012年2月)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點:晉江市陳埭鎮(zhèn)。
職位名稱:人力行政主管。
工作描述:直接上級:公司常務(wù)副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作,帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護,面試的組織安排,試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度,并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎懲意見。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計劃,并組織實施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負責(zé)公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
12、負責(zé)公司“6s”稽核,并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價:1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè),且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作,其中3年行政管理工作,3年綜合人力資源管理工作,4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作),熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作,擅長招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細心,學(xué)習(xí)能力強,能歸納和總結(jié)工作任務(wù),尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力,能獨當(dāng)一面;4、為人誠懇可靠,有團隊意識和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力,協(xié)助負責(zé)人開展工作,參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論,給出積極的建議,并得到團隊的認可。意向崗位:人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理,或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職,平時在龍巖或長汀,到崗時間另議。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個人簡歷在求職中起到非常重要的作用,所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷,一般來說的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機會,因此,個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個人簡歷的時候,也需要講究推銷的原理,能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質(zhì)量的,其實個人簡歷能夠達到基本要求,就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標準,也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。
1,個人簡歷上要無錯別字。
錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤,即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字,但是個人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多,一旦出現(xiàn)錯誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心,另一方面也說明求職者的能力有限。因此,好的個人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯別字。
2,個人簡歷信息內(nèi)容完整。
個人簡歷上主要就是自己的信息,雖然說個人簡歷要求是簡潔,但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息,這也是基本的要求,尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標等等,這些信息都不能缺少。
3,語言描寫有邏輯性。
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的,而由文字所寫的個人簡歷,基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是,個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇八
身份證號碼:。
性別:女。
年齡:24歲。
政治面貌:共青團員。
婚姻狀況:未婚。
視力狀況:輕度近視。
身高(厘米):160cm。
體重(公斤):45kg。
民族:漢族。
戶口所在地:南昌市(含區(qū)市縣)。
最高學(xué)歷:大專。
現(xiàn)居住地:南昌市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時間:
求職狀態(tài):有好的機會我會考慮。
電話:。
email:xxxxxxxxxx。
個人主頁:xxxxxxxxxx。
地址:南昌市高新開發(fā)區(qū)。
郵編:330029。
受教育及培訓(xùn)狀況:。
9至20087:
南昌師范高等專科學(xué)校。
電子信息類現(xiàn)代教育技術(shù)大專。
就學(xué)城市:
專業(yè)描述:主修課程為計算機一類,包括計算機應(yīng)用,網(wǎng)頁制作,圖像處理,以及c語言等。
任職公司名稱:xxxxxx食品有限公司。
工作地點:南昌。
工作職責(zé)和業(yè)績:。
1、負責(zé)辦公室文員的日常工作及各部門的協(xié)調(diào),認真落實總經(jīng)理下達的`任務(wù),及時總結(jié)反映公司的運營情況。
2、負責(zé)銷售部內(nèi)勤工作,及時與客戶溝通并對每個訂單進行跟蹤,按時統(tǒng)計銷售情況。
3、負責(zé)安排車間每日的生產(chǎn)任務(wù)并且按排倉庫出貨。
4、負責(zé)客戶帳款的核對以及各部門費用的核準報銷,同時負責(zé)財務(wù)部每月的報稅工作。
5、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)招商工作,以及公司網(wǎng)絡(luò)后臺管理工作。
6、負責(zé)公司產(chǎn)品促銷活動方案的起草策劃等相關(guān)工作。
任職公司名稱:xxxx食品有限公司。
工作地點:南昌。
工作職責(zé)和業(yè)績:。
協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常大小事情,以及各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。督促營銷中心各區(qū)域經(jīng)理的工作以及大客戶的后期維護工作。
求職意向:
現(xiàn)從事行業(yè):快速消費品。
現(xiàn)從事職業(yè):行政總監(jiān)。
現(xiàn)職位級別:中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)。
期望月薪:-3000元。
可到崗時間:面談。
期望工作性質(zhì):全職。
欲工作地區(qū):南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)/銷售、事業(yè)單位、國家機關(guān)。
技能特長:擅長與人溝通,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底!
外語水平。
第一外語:英語普通英語四級。
第二外語:英語普通英語四級。
興趣愛好。
看書。
自我簡評。
對于工作,我是一個嚴肅認真的人,不管在任何時候都會用百分百的熱情去完成自己的工作,并且嚴格要求自己,不斷提高自己的工作能力以及綜合素質(zhì)。我樂觀開朗,有很強的學(xué)習(xí)能力,對新事物能很快上手,并能很快適應(yīng)新環(huán)境。我為人真誠,善于與人溝通,并能建立良好的人際關(guān)系。在校期間曾擔(dān)任副班長和系團總支秘書部長以及團總支副書記等職務(wù),對待工作認真負責(zé),多次被學(xué)校評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀團干”.
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇九
姓名:
目前所在:廣州。
年齡:30。
戶口所在:廣西。
國籍:中國。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
誠信徽章:未申請。
身高:171cm。
人才測評:未測評。
體重:50kg。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:總裁助理/總經(jīng)理助理,其它類,文秘/文員。
工作年限:4職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:一個月
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣東省,,
xx有限公司起止年月:20xx—01~20xx—11。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位:文秘。
工作描述:
2)負責(zé)員工的人事檔案、公司各種行政資料的建檔和管理工作。
3)辦公用品的管理和置辦。
4)食宿安排與管理。
5)起草相關(guān)文件和規(guī)章制度。
6)生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理與匯總。
7)總經(jīng)理交代的其他工作。
廣東xx電器股份有限公司起止年月:20xx—10~20xx—10。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位:總裁辦秘書。
3)、對各個分公司每周生產(chǎn)巡查活動的組織、巡查報告的匯總與公示。
4)、各分公司生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表的核對與整理匯總。
5)、完成上司交代的臨時事項。
xx集團公司起止年月:20xx—04~20xx—05。
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團公司。
擔(dān)任職位:董事長秘書。
2)負責(zé)各類行政公文寫作及重要會議記錄。
3)負責(zé)董事長日常行程的協(xié)調(diào)、安排,并定時提醒通知;
5)完成上司交代的其他事宜。
廣州xx家具有限公司起止年月:20xx—05~20xx—03。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)助理。
離職原因:家里有事。
畢業(yè)院校:湖南吉首大學(xué)。
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:文學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期:20xx—07
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx—0920xx—07湖南吉首大學(xué)行政管理。
外語:英語良好粵語水平:良好。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人大方溫和,謙謹自律。畢業(yè)以來的行政工作,使我深深體會到秘書工作的重要性,這是一個需要細心、耐心、高度責(zé)任心和進取心完成的工作。我能熟練運用電腦和相關(guān)軟件,具備良好的文字功底和公文寫作能力,有良好的獨立處理辦公室事務(wù)的能力,有一定的商務(wù)談判、公關(guān)接待和管理統(tǒng)籌經(jīng)驗,能迅速學(xué)習(xí)并掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,流利普通話、熟練粵語、有較好的英文基礎(chǔ);性格親和,珍惜朋友,公私分明,耐心和主動構(gòu)建良好的團隊精神和協(xié)作能力。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十
姓名:
目前所在:廣州年齡:30。
戶口所在:湖北國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認證:未參加身高:165cm。
誠信徽章:未申請體重:63kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:總裁助理/總經(jīng)理助理:,人事經(jīng)理:,人事總監(jiān):
工作年限:8職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:1--20000希望工作地區(qū):廣州,東莞,佛山。
工作經(jīng)歷。
***紡織制衣漂染有限公司起止年月:-04~至今。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述:負責(zé)行政、人事全面工作,協(xié)助總經(jīng)理參與各方位的管理!
離職原因:個人原因。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述:工作職責(zé):全面負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、制定績效考核與薪酬,人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務(wù)的管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作并參與公司重大決策及生產(chǎn)管理。
二、主要業(yè)績:從零開始構(gòu)建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。
2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。
3、招聘按時到位率為95%;。
7、逐步引入kpi績效考核方案,對定性和定量考核進行有效組合,提高了員工積極性;。
8、依據(jù)公司狀況適時引進外力(咨詢顧問機構(gòu))對組織進行組織重組以及流程再造。
離職原因:個人發(fā)展。
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位:人事專員——人事行政主管。
工作描述:工作職責(zé)/業(yè)績:
職責(zé):具體負責(zé)公司人員招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、勞資關(guān)系、薪酬與績效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍,食堂、企業(yè)文化、對外交流,廠刊編輯等行政工作。
業(yè)績:利用培訓(xùn)、在薪酬和績效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學(xué)專業(yè)有效地避免和調(diào)解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬損失);員工關(guān)系協(xié)調(diào)良好,在企業(yè)內(nèi)部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個第一,成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè),營造了良好的工作氛圍。
離職原因:個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校:西安歐亞學(xué)院。
專業(yè)一:法律專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:一般。
工作能力及其他專長。
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運作流程,懂生產(chǎn)運作管理和品質(zhì)管理;。
2、具備較豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和人力資源的規(guī)劃和開發(fā)經(jīng)驗;。
3、擅長人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系的處理并能有效的運用到工作中去;。
6、懂安全(消防)生產(chǎn)管理,特別是對紡織制衣行業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險控制有豐富經(jīng)驗;。
7、能處理和融洽各種人際關(guān)系,適應(yīng)能力強;。
8、為人正直,樂于助人,原則性強;。
自我評價。
1、出生與農(nóng)民家庭,自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實和堅毅的性格;。
3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時間),希望在企業(yè)內(nèi)部管理理論方面得到全面的、系統(tǒng)的提升,為4年內(nèi)實現(xiàn)擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理的目標邁進。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十一
財務(wù)/審計/稅務(wù)。
職位名稱:
工作地區(qū):
江西南昌;。
待遇要求:
3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
英語四級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
南昌市工商局。
時間范圍:
公司性質(zhì):
國有企業(yè)。
所屬行業(yè):
其他。
擔(dān)任職位:
工作描述:
負責(zé)受理12315投訴,處理日常事物。做好與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)工作,負責(zé)安排接待領(lǐng)導(dǎo)參觀。給基層工作人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
離職原因:
想不斷挑戰(zhàn)自我,做到最好!
所在公司:
南昌綠世界美容保健品公司。
時間范圍:
6月-201月。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔(dān)任職位:
銷售人員-銷售代表。
工作描述:
主要負責(zé)南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場開發(fā)工作,推廣公司,銷售公司產(chǎn)品。與客戶溝通,做好后期客戶服務(wù)。
離職原因:
不斷挑戰(zhàn)自我,做到最好!
其他信息。
自我評價:
有較強的適應(yīng)能力,能迅速適應(yīng)各種環(huán)境;
管理能力強,能夠較好的處理人際之間的關(guān)系;
具備較高的客戶開發(fā)能力,很強的'團隊合作精神;
熟練操作使用各種辦公軟件,有良好的英語聽、說、寫能力,并已獲計算機證書、會計證可從事相關(guān)工作。
發(fā)展方向:
其他要求:
希望有社保等五險一金,這樣對雙方都有一定保障。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:
1397097xxxx。
手機號碼:
電子郵件:
suronxxxx@。
qq(oicq):
個人網(wǎng)站:
郵政編碼:
330000。
通訊地址:
江西省南昌市。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十二
個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思,在個人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上,也要有內(nèi)容,要求個人簡歷要寫的言之有物,太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。
個人信息。
性別:男。
民族:漢族年齡:31。
婚姻狀況:保密專業(yè)名稱:人力資源管理。
主修專業(yè):管理類政治面貌:群眾。
畢業(yè)院校:閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間:6月。
最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗:五年以上身高:170cm體重:59公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:長汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時間:面談需提供住房:需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗。
公司名稱:福建溪石股份有限公司(9月-至今)。
所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點:南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱:招聘培訓(xùn)主管。
工作描述:直接上級:集團人力行政經(jīng)理。
職責(zé)描述:招聘模塊:
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計劃,并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負責(zé)集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施,組織面試,以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊:
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃,編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算,并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程,建立講師體系和課程體系,協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實施。
4、推薦內(nèi)部講師人選,充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
其他模塊及工作概述:負責(zé)勞動關(guān)系管理,以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因:回龍巖發(fā)展。
公司名稱:福建福馬食品集團有限公司(3月-209月)。
所屬行業(yè):快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點:晉江市。
職位名稱:招聘培訓(xùn)主管。
工作描述:直接上級:集團人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊:
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計劃,并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善招聘渠道。
3、負責(zé)招聘活動的實施,組織面試,完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊:
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃,編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算,并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實施,并對培訓(xùn)效果進行評估。
4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
5、推薦內(nèi)部講師人選,組織內(nèi)部講師綜合評估,充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊:負責(zé)勞動管理管理,協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作,配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱:星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點:晉江市陳埭鎮(zhèn)。
職位名稱:人力行政主管。
工作描述:直接上級:公司常務(wù)副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作,帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護,面試的組織安排,試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度,并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎懲意見。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計劃,并組織實施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負責(zé)公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
12、負責(zé)公司“6s”稽核,并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價。
自我評價:1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè),且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作,其中3年行政管理工作,3年綜合人力資源管理工作,4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作),熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作,擅長招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細心,學(xué)習(xí)能力強,能歸納和總結(jié)工作任務(wù),尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力,能獨當(dāng)一面;4、為人誠懇可靠,有團隊意識和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力,協(xié)助負責(zé)人開展工作,參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論,給出積極的建議,并得到團隊的認可。意向崗位:人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理,或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職,平時在龍巖或長汀,到崗時間另議。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個人簡歷在求職中起到非常重要的作用,所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷,一般來說的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機會,因此,個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個人簡歷的時候,也需要講究推銷的原理,能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質(zhì)量的,其實個人簡歷能夠達到基本要求,就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標準,也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。
錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤,即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字,但是個人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多,一旦出現(xiàn)錯誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心,另一方面也說明求職者的能力有限。因此,好的個人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯別字。
個人簡歷上主要就是自己的信息,雖然說個人簡歷要求是簡潔,但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息,這也是基本的要求,尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標等等,這些信息都不能缺少。
3,語言描寫有邏輯性。
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的,而由文字所寫的個人簡歷,基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是,個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十三
真實姓名:陸飛。
性別:男。
年齡:25歲。
身高:170cm。
婚姻狀況:未婚。
戶籍所在:貴州省貴陽市花溪區(qū)。
最高學(xué)歷:大專。
工作經(jīng)驗:1年以下。
聯(lián)系地址:貴州省貴陽市花溪區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位:會計。
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:2000~3000元/月。
期望從事的崗位:行政專員/助理,會計。
期望從事的行業(yè):金融(投資/證券。
技能特長。
技能特長:有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力。
教育經(jīng)歷。
貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。
起止年月:201x年9月至201x年7月。
學(xué)校名稱:貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)名稱:1。
獲得學(xué)歷:大專。
工作經(jīng)歷。
貴州星博酒店管理有限公司-會計。
起止日期:201x年7月至201x年6月
企業(yè)名稱:貴州星博酒店管理有限公司。
從事職位:會計。
業(yè)績表現(xiàn):
企業(yè)介紹:
深圳市銀雁金融配套服務(wù)有限公司貴陽分公司-補錄員。
起止日期:201x年7月至201x年7月
企業(yè)名稱:深圳市銀雁金融配套服務(wù)有限公司貴陽分公司。
從事職位:補錄員。
聯(lián)系方式。
17520036xx。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十四
很多學(xué)生在投遞自己個人簡歷的時候,總是喜歡對自己的評價很高。尤其是在團隊合作的方面,因為現(xiàn)在一個企業(yè)在招聘的時候,很是看中團隊合作能力。這是現(xiàn)在企業(yè)的文化,都是覺得只有能夠很好的合作。企業(yè)的發(fā)展才能夠更上一層樓。所以說學(xué)生在填寫自己簡歷的時候,總是會說自己曾經(jīng)成功帶領(lǐng)或者是幫助完成過什么什么。
如果這個事情是真實的,自然是沒有任何問題。但是如果并不真實,只要是面試就會露出馬腳。比如說現(xiàn)在在面試的時候,有很多企業(yè)都是會讓幾個面試者在一起討論一個問題。有能力的人如果是沒有合作精神的話,自然是會在發(fā)言的時候搶著說?;蛘呤强偞驍鄤e人的對話。雖然是能夠突出表現(xiàn)自己的能力。
但是也會讓招聘者皺眉。畢竟這樣很是沒有合作精神。這與自己在簡歷之中敘述完全不相同,自然也不會能夠應(yīng)聘成功。合作精神很重要,這個一定要清楚。在上學(xué)的時候就是要著重于鍛煉自己這方面的能力,但是如果能力并不是很突出。就不要用夸張的語氣來描述自己。
姓名:
性別:
男
***。
聯(lián)系電話:
學(xué)歷:
本科。
專業(yè):
工作經(jīng)驗:
8年。
民族:
漢
畢業(yè)學(xué)校:
***大學(xué)。
住址:
***。
電子信箱:
自我簡介:
熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展,工作認真負責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強,能夠適應(yīng)較大工作壓力,文筆好。
求職意向:
目標職位:
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。
目標行業(yè):
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資:
稅前月薪rmb6000。
期望地區(qū):
***。
到崗時間:
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷:
2010.12-至今。
***集團***園林工程有限公司。
人力資源主管。
職責(zé)和業(yè)績:
北京***園林工程有限公司,下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設(shè)計有限公司等6個分公司。
主要負責(zé)***集團園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試;制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度(特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動合同及《員工手冊》優(yōu)化);指導(dǎo)績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判,勞動爭議的防范與處理。
***房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
職責(zé)和業(yè)績:
能獨立完成社會保險和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報和繳納;
熟悉住房公積金的開戶、申報、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實操流程;
熟悉北京市的勞動法律法規(guī)與人事政策,熟悉勞動仲裁和勞動庭審事宜;
熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護;
熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險與保養(yǎng)管理、文體活動的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會會議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查,保證公司運營安全,會議安排和外單位來訪接待。
***物流有限責(zé)任公司。
人事專員。
職責(zé)和業(yè)績:
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作,從一個一無所知的大學(xué)生成長為一個有一定經(jīng)驗的人事工作者。我主要負責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機、庫管人員、裝卸工的招聘;負責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立;公司管理人員的社保事宜;并經(jīng)常隨物流負責(zé)人檢查和督促庫房的工作。
教育培訓(xùn):
8-20037。
***大學(xué)。
本科。
專業(yè):
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十五
個人相片。
姓名:
性別:
女
民族:
漢族。
1982年12月6日。
證件號碼:
婚姻狀況:
已婚。
身高:
158cm。
體重:
45kg。
戶籍:
四川資陽。
現(xiàn)所在地:
四川資陽。
畢業(yè)學(xué)校:
內(nèi)棉技校。
學(xué)歷:
中專。
專業(yè)名稱:
棉紡織。
畢業(yè)年份:
工作年限:
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
行政/后勤-電腦操作員/打字員。
行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書。
職位名稱:
工作地區(qū):
四川資陽;。
待遇要求:
1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
內(nèi)江棉紡廠。
時間范圍:
208月-7月。
公司性質(zhì):
國有企業(yè)。
所屬行業(yè):
紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔(dān)任職位:
其他-其它職位。
工作描述:
從事前紡精梳工序,在此三年工作時間里曾被評為優(yōu)秀員工。
離職原因:
所在公司:
浙江某廚具公司。
時間范圍:
月-206月。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
家電業(yè)。
擔(dān)任職位:
行政/后勤-電腦操作員/打字員。
工作描述:
離職原因:
其他信息。
自我評價:
發(fā)展方向:
欲求一份文職類工作,本人從事文職類工作三年多,,raw,現(xiàn)已報考成人大專,所學(xué)會計專業(yè),以后希望能從事會計這方面的工作。
其他要求:
聯(lián)系方式。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十六
姓名:
性別:
男
身份證件號碼:
出生日期:
1986.04.08。
民族:
漢族。
政治面貌:
共青團員。
婚姻狀況:
未婚。
身高:
175cm。
戶籍所在地:
新疆維吾爾自治區(qū)。
現(xiàn)居住地:
長沙市。
[受教育情況]。
專業(yè):
財經(jīng)類。
畢業(yè)院校:
湖南科技職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)年份:
第一外語:
英語。
第一外語水平:
普通英語四級。
第二外語:
其它外語。
第二外語水平:
職稱類別:
參加工作時間:
3年。
受教育簡歷:
/9—2008/6湖南科技職業(yè)學(xué)院企業(yè)管理大專。
繼續(xù)教育情況:
成果及獲獎情況:
興趣愛好:
自我評價:
愛好廣泛沉著追求完美熱情專心合作。
[工作經(jīng)歷]。
現(xiàn)工作行業(yè):
其他咨詢/顧問。
現(xiàn)工作單位:
快樂購。
工作簡歷:
2008/5—/1:快樂購(500人以上)。
所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,人力資源)。
個人技能及特長:
做事認真專一待人熱情親和力團隊協(xié)作力。
[求職意向]。
求職意向一:
銷售工程師。
意向一工作地點:
湖南省。
求職意向二:
意向二工作地點:
長沙市。
求職意向三:
營運。
意向三工作地點:
長沙開福區(qū)。
薪酬要求:
-2500元rmb/月。
工作方式:
全職。
[聯(lián)系方式]。
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
e-mail:
個人主頁:
通訊地址:
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十七
狀況。
2007年9月至2012年7月。
江西財經(jīng)大學(xué)。
市場營銷大專。
專業(yè)描述:
工
作
經(jīng)
驗
摘
要
07-09年從事手機實體店銷售工作,09-11年初從事團隊形式淘寶手機類目銷售工作.期間全權(quán)負責(zé)兩個淘寶網(wǎng)店的店鋪裝修、日常維護、推廣促銷、客服工作,另應(yīng)朋友邀請也兼職過淘寶服裝店店長。我從事手機行業(yè)多年,熟悉手機各種硬件、軟件和銷售知識,也有豐富的網(wǎng)銷經(jīng)驗,熟知淘寶各種操作、交易流程和各類潛規(guī)則,自身對網(wǎng)絡(luò)有濃厚興趣,懂得編輯美化、圖片ps等等。性格開朗,對工作有熱情,無不良記錄!可以勝任網(wǎng)銷方面任何職位!薪酬要求看工作范圍。無需包食宿,工作時間能固定不需輪班不超8小時即可。只要貴司有較大的.可發(fā)展空間,望能和貴司一起進步!
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè):
文案/策劃。
現(xiàn)從事職業(yè):
文員/文檔管理。
現(xiàn)職位級別:
初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)。
面議。
面議。
可到崗時間:
一周以內(nèi)。
期望工作性質(zhì):
全職。
欲工作地區(qū):
南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè):
通信/電子、互聯(lián)網(wǎng)、廣告/營銷/公關(guān)。
欲從事職業(yè):
文員/文檔管理、文秘。
技能特長。
外語水平。
第一外語:英語一般。
第二外語:英語一般。
興趣愛好。
看書,跑步,
自我簡評。
hr部門評語。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十八
目前住地:
民族:漢族。
戶籍地:
身高體重:158cm50kg。
婚姻狀況:?。
年齡:?。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政專員/助理:行政助理、人事專員、高級秘書:
工作年限:5。
職稱:無職稱。
求職類型:全職;??可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500。
希望工作地區(qū):廣州汕頭。
公司名稱:廣州**電子有限公司起止年月:20xx-02~20xx-01。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):技術(shù)部文員、行政部助理。
工作描述:主要負責(zé):
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。
(3)辦理勞保業(yè)務(wù),負責(zé)公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車輛管理,合理調(diào)配車輛,確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。
(6)協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
(8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
(9)巡查公司環(huán)境,做好日常5s工作。
(10)協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
離職原因:
公司名稱:合生**招標中心。
起止年月:20xx-03~20xx-12。
公司性質(zhì):民營企業(yè)。
所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
擔(dān)任職務(wù):檔案、合同管理員。
離職原因:
畢業(yè)院校:xx大學(xué)。
最高學(xué)歷:本科。
畢業(yè)日期:20xx-xx-xx
所學(xué)專業(yè):中文秘書第二專業(yè):計算機應(yīng)用。
20xx-0920xx-06xx科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院計算機應(yīng)用大專。
20xx-02200xx-01xx大學(xué)中文秘書本科。
外語:
英語一般。
國語水平:良好。
粵語水平:良好。
任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解,也培養(yǎng)了我的細心、耐心,能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間,熟練使用辦公軟件,能獨立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通,客觀公正的處理人事糾紛,親和力強,原則性強,有良好的道德素質(zhì),能用平常心面對得失。
愿意吃苦受累,積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認真負責(zé),為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通,生活在群體之中,具有較強的團隊合作的精神,能夠積極互動努力達成團隊的目標。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇十九
姓名:
目前所在:佛山年齡:30。
戶口所在:廣東省國籍:china(mainland)。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
誠信徽章:未申請身高:165cm。
人才測評:未測評體重:58kg。
求
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政專員/助理,高級管理,證券/金融/投資。
工作年限:8職稱:無職稱。
求職類型:均可可到職日期:隨時
月薪要求:3000--5000希望工作地區(qū):佛山,廣州。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述:
1.熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價.
2.能獨立開發(fā)客戶,對外貿(mào)流程了解,對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù),能有隨機應(yīng)變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單.
3生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨,做到質(zhì)量保證。
畢業(yè)院校:南華工商學(xué)院。
專業(yè)一:工商管理專業(yè)二:工商行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語:英語一般粵語水平:一般。
其它外語能力:正在學(xué)習(xí)中。
國語水平:一般。
基本技能:具備英語聽、說、讀、寫的基本能力并通過國家二級孝核試,能熟悉運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料。
標準測試:英語。
熟練掌握windows操作系統(tǒng),office辦公軟件。
有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和靈敏的應(yīng)變能力。
興趣廣泛、適應(yīng)力強、做事腳踏實地、認真負責(zé)、具有良好的'溝通及組織策劃能力、理解能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力,能很好的處理人際關(guān)系,勇于迎接新挑戰(zhàn)。喜好文體活動,性格活潑開朗、樂觀向上、對工作認真刻苦有強烈的責(zé)任心和團隊意識.愿意接受出差工作。
姓名:何小姐。
目前住地:西安。
民族:漢族。
戶籍地:西安。
婚姻狀況:已婚。
年齡:27歲。
工作年限:8。
月薪要求:4000--5500。
希望工作地區(qū):西安。
最近工作經(jīng)歷:
所屬行業(yè):房地產(chǎn)。
工作描述:
1、負責(zé)公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動、離職、解聘等與相關(guān)人事變動事宜的手續(xù)辦理。
2、負責(zé)人事檔案的建立與保管,項目部各原件資料、光盤、招投標文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理,公司辦公用品及會議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實施。
5、負責(zé)處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的臨時工作。
畢業(yè)院校:陜西師范大學(xué)。
最高學(xué)歷:研究生。
所學(xué)專業(yè):人力資源管理。
外語:英語6級。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇二十
性別:
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
戶籍:
年齡:
現(xiàn)所在地:
身高:158cm。
希望地區(qū):
希望崗位:銷售類-人員-銷售代表。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
20xx-09~20xx-06xx科技學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
20xx-09~20xx-06第四高級中學(xué)普通高中高中。
20xx-01~20xx-03中國聯(lián)通中國聯(lián)通業(yè)務(wù)套餐。
**公司(20xx-05~20xx-11)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位:行政助理崗位類別:行政助理/文員。
工作描述:
1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序。
2、負責(zé)公司員工的考勤管理。
4、負責(zé)接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話。
5、負責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。
6、負責(zé)公司的車輛管理工作。
7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
離職原因:另求發(fā)展。
**公司(20xx-01~20xx-03)。
公司性質(zhì):國有企業(yè)行業(yè)類別:通信、電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位:電話營銷員崗位類別:其他相關(guān)職位。
工作描述:在中國聯(lián)通公司擔(dān)任電話營銷員,通過直銷的方式發(fā)展客戶,對客戶進行回訪、調(diào)查,受過電話營銷,有關(guān)產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn),語言親和力較強,鍛煉到較好的表達能力。
專業(yè)職稱:工商企業(yè)管理。
計算機水平:初級。
熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù),熟練辦公自動化,能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
技能專長:工商企業(yè)管理專業(yè),具備一定的專業(yè)知識。
性格熱情外向,喜歡體育運動,特別愛好羽毛球。
待人真誠,做事有上進心,頭腦靈活,接受能力強。處事自信、認真、有主見,不怕辛苦。
普通話:流利。
粵語:流利。
英語水平:全國英語應(yīng)用能力證書一級口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向:我希望能進入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職,愿意從底做起,在工作的過程中逐漸了解公司的企業(yè)文化,盡自己最大的努力把本質(zhì)工作做好,工作中虛心學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的團隊意識,以充滿自信的干勁和負責(zé)任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。
其他要求:希望公司能提供培訓(xùn)機會,使個人能不斷學(xué)習(xí)和完善,在薪酬和升職方面能夠充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。
自我評價:本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神,良好的社交能力,善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。
個人工作風(fēng)格:敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹慎。
個人工作態(tài)度:把企業(yè)當(dāng)作家庭,把自己當(dāng)作家庭的一員,企業(yè)的財富就是我的財富,在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇二十一
職位名稱:
工作地區(qū):
湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);。
待遇要求:
可面議;需要提供住房。
到職時間:
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力:
英語一般;其他語言;普通話標準。
計算機能力:
精通;。
綜合技能:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
女子職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
中專。
201月-7月。
廣西玉林師范學(xué)院(函授)。
???。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
湛江市赤坎區(qū)文化局。
時間范圍:
公司性質(zhì):
事業(yè)單位。
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:
見習(xí)生。
工作描述:
1、檔案管理、分類、裝訂、歸檔。
2、文件輸入、復(fù)印、接聽轉(zhuǎn)接電話等。
3、收發(fā)日常報邗雜志。
離職原因:
見習(xí)完畢。
所在公司:
東莞添翔服飾有限公司。
時間范圍:
2010年6月-202月。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易。
擔(dān)任職位:
計劃文員兼行政文員。
工作描述:
計劃文員工作內(nèi)容:
1、安排訂單發(fā)放到生產(chǎn)部門。
2、跟蹤及了解訂單完成情況。
3、訂單資料的錄入及完成情況的審核。
4、訂單表格的制作。
5、訂單樣品的確認及發(fā)放到生產(chǎn)部門。
6、盤點、日報統(tǒng)計、填報日報表和流轉(zhuǎn)單并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)者;
1、每日/月對全廠職員工的考勤工作。
2、登記員工入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等手續(xù)。
3、文字數(shù)據(jù)錄入、文件打印、復(fù)印文件、收發(fā)信件。
4、資料整理、表格制作、部門文具申請、接聽轉(zhuǎn)接電話等。
5、員工勞動合同的簽訂。
6、對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔。
7、員工借閱圖書的登記。
離職原因:
所在公司:
湛江佳洋食品有限公司。
時間范圍:
2012年4月-2012年12月。
公司性質(zhì):
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):
水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖。
擔(dān)任職位:
生產(chǎn)文員。
工作描述:
1、員工日??记凇⑽募9?、辦公室清潔衛(wèi)生。
2、員工每天勞保領(lǐng)用數(shù)量的登記、文具用品的管理及申購。
3、每日水電的統(tǒng)計、部門報表數(shù)據(jù)的填寫。
4、安裝維修單、采購單的交接。
5、獎罰單及各班組長工作日記的錄入。
6、員工請假卡、工傷單、獎罰單、離職單的保管與新員工入職登記。
7、每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。
8、每日發(fā)飛信報隔天原料數(shù)量及出勤情況給上司。
9、申購辦公用品及每日辦公用品發(fā)放的登記。
10、前工段員工的計件、計時工資薪酬核算。
11、每星期的例會會議記錄。
12、表格制作、打印、復(fù)印、接聽電話。
13、協(xié)助廠長及部門經(jīng)理完成各項工作。
離職原因:
其他信息。
自我評價:
本人個性開朗活潑、待人真誠、對工作有上進心,適應(yīng)能力強,能在短時間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境,能很好的與同事相處并協(xié)同工作。
在校學(xué)習(xí)期間,注意思想品德修養(yǎng),和同學(xué)能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。積極參加社會實踐活動,鍛煉了自己的組織能力。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息,常利用課余時間,借閱圖書館里的書籍,充實了自己的業(yè)余生活.
在以往一年多的工作中,能吃苦耐勞,工作積極主動,誠實守信,有團隊精神和創(chuàng)新意識,對工作負責(zé)也能細心完成本職工作。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定的提高自己的工作能力,與貴公司共同發(fā)展。
要踏上另一個人生旅程,我會努力完善自己,提高自己,在熱愛的事業(yè)中奉獻自己的光和熱。
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇二十二
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作,以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則酒店與行政人員簡歷范文參考,請各位根據(jù)自己的情況填寫,并從中把握個人簡歷制作技巧,為自己打造一份優(yōu)秀的`個人求職簡歷。
工商管理/經(jīng)理助理/秘書個人簡歷范文
求職意向?
期望工作性質(zhì): 全職?
期望工作地點: 石家莊市,天津市,?
期望從事行業(yè): 計算機硬件/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),貿(mào)易/進出口,?
期望從事職業(yè): 總裁助理/總經(jīng)理助理,行政經(jīng)理/行政主管/辦公室主任,行政專員/助理,單證員/報關(guān)員,海運/空運操作人員,?
到崗時間: 1周以內(nèi)?
期望月薪: 2000元-2999元 (稅前)
教育經(jīng)歷?
畢業(yè)學(xué)校: 南開大學(xué)? 時間:? 1998-09至 2000-06?
專 業(yè): 工商管理? 學(xué)歷: 大專?
專業(yè)描述: 南開大學(xué)自考???國際貿(mào)易專業(yè)(國際商務(wù)方向)
工作經(jīng)驗?
公司名稱: 天津富士達自行車有限公司?
職位名稱: 報核員? 工作時間 :? 2001-06至2003-10?
工作描述:
1、收證、審證、制單、審單、交單、歸檔等一系列業(yè)務(wù)的辦理;
2、制作符合信用、合同規(guī)定的單證,實現(xiàn)順利結(jié)匯、收匯。
公司名稱: 河北銳意達科技有限公司?
職位名稱: 商務(wù)經(jīng)理? 工作時間 :? 2006-02至2008-08?
工作描述: 1、廠家訂貨。負責(zé)與供貨廠家協(xié)調(diào),下單,安排貨款。
2、分銷商發(fā)貨。負責(zé)給河北省內(nèi)各分銷商發(fā)貨,追款。
3、與財務(wù)核對,做每月分銷商達成率、返獎。
4、錄單。將每天發(fā)生的訂貨單據(jù)錄入微機,以便與財務(wù)進行核對。
5、一般文件的起草,公司新制度、新觀念的發(fā)文與傳達。
6、員工檔案的保管以及員工養(yǎng)老醫(yī)療保險的繳納。
7、整理、核對各部門考勤。
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應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇二十三
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:湛江身材:165cm62kg。
婚姻狀況:未婚年齡:28。
培訓(xùn)認證:誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:5職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
工作描述:主要職責(zé):
1、負責(zé)廣東區(qū)域的銷售工作,制定銷售策略,落實銷售指標并進行階段性的銷售情況分析。
2、負責(zé)廣東區(qū)域的市場管理工作,包括渠道管理、價格體系管理、促銷管理、發(fā)貨及回款管理等。
3、定期檢查及分析各下屬辦事處銷售情況并及時進行處理。
4、指導(dǎo)城市經(jīng)理完成市場拓展及終端客戶的開發(fā)、促進與維護,完善網(wǎng)絡(luò)、加強分銷,建立優(yōu)勢區(qū)域。
5、組織對所轄各級人員的績效評估與跟進管理。
6、根據(jù)預(yù)算掌控整體費用,合理分配、安排、調(diào)度資金,提高資金利用率。
7、不斷學(xué)習(xí)并熟悉所在行業(yè)市場銷售的實際操作,提出并實踐具有創(chuàng)新性的營銷方案。
8、建立并不斷完善區(qū)域內(nèi)部的管理運作流程。
離職原因:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù):業(yè)務(wù)代表。
工作描述:主要職責(zé):
1、負責(zé)商超促銷推廣方案的談判與執(zhí)行工作。
2、負責(zé)執(zhí)行、維護商品陳列原則和標準。
3、負責(zé)產(chǎn)品的條形碼、價格、日期以及其清潔的維護工作
4、負責(zé)商場問題的處理工作。
5、負責(zé)區(qū)域商超促銷員、理貨員的監(jiān)管等工作。
6、負責(zé)維護客情與收集競品市場信息等工作。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷:
教育背景。
畢業(yè)院校:中山大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一:工商管理所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
優(yōu)秀的營銷管理能力以及豐富的快消品行業(yè)經(jīng)驗、資源。
個人聯(lián)系方式。
應(yīng)聘行政經(jīng)理個人簡歷篇二十四
姓名:
小姐。
性別:
女
個人相片。
民族:
漢族。
1990年9月。
身高:
159cm。
婚姻狀況:
未婚。
畢業(yè)學(xué)校:
xx電子信息學(xué)校。
學(xué)歷:
中專。
專業(yè)名稱:
平面設(shè)計。
畢業(yè)年份:
2008年。
工作經(jīng)驗:
一年以上。
最高職稱:
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
銷售人員。
市場/營銷。
職位名稱:
銷售。
工作地區(qū):
不限。
待遇要求:
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
英語3級;普通話標準。
電腦水平:
教育培訓(xùn)。
教育背景:
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2007年3月-2008年3月。
xx電子信息學(xué)校。
中專。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
xx電子公司。
時間范圍:
2008年5月-2008年12月。
公司性質(zhì):
中外合營(合資.合作)。
所屬行業(yè):
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:
儀器儀表操作員。
所在公司:
xx大酒店。
時間范圍:
2008年12月-2009年5月。
公司性質(zhì):
民營/私營公司。
所屬行業(yè):
餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位:
酒店后勤。
其他信息。
自我評價:
我是一個開朗樂觀,勤奮好學(xué),有強烈責(zé)任感和進取心的.人,一直以來我都非常認真地對待自己的生活和學(xué)習(xí),工作上我也會勤勤懇懇,努力工作,在實現(xiàn)自我價值的同時,也為公司創(chuàng)造最大的效益。
聯(lián)系方式。
電話:xxxxxxxx。
地址:xxxxxxxx。