最新機電機械造設備制個人簡歷(精選19篇)

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    在學習的道路上,總結是一種重要的學習方法,可以幫助我們更好地記憶所學內(nèi)容??偨Y應該遵循一定的邏輯結構,從整體到細節(jié),層層深入,使讀者能夠清晰地理解我們的觀點和結論??偨Y的同時,我們也要注意自我激勵,給自己以正面的肯定和鼓勵。
    機電機械造設備制個人簡歷篇一
    證書。
    /12大學英語六級。
    /12大學英語四級。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(熟練),讀寫(熟練)。
    求職意向。
    到崗時間:一個月內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):航天/航空。
    目標地點:上海。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:機械師。
    工作經(jīng)驗。
    /8—至今:xx航空航天有限公司[2年4個月]。
    所屬行業(yè):航天/航空。
    技術部飛機維修機械師。
    1.負責飛行前的檢測工作,保證飛行安全;
    2.負責故障排查工作,并及時處理問題;
    3.負責飛機機體、動力裝置(航空發(fā)動機)、燃料、環(huán)控、操縱等系統(tǒng)方面的技術問題;
    4.負責分配隊員的技術工作以及培訓新員工。
    2008/7--2009/7:xx機械有限公司[1年]。
    所屬行業(yè):機械/設備/重工。
    機務部機械師。
    1、負責保證設備的整體完好,定期對設備進行檢測,消除潛在危險;
    2、負責熟悉新設備檢測、維修方法;
    3、負責維修工作的購買、檢修和維護;
    4、負責測試新設備的性能;
    5、負責人員安排、工作指導、圖紙閱讀和工作驗收。
    自我評價。
    懂得機械制圖,數(shù)控編程和維護,基礎的機械制造工藝和電子電路知識。能夠有效控制生產(chǎn)中產(chǎn)品的質(zhì)量,保證生產(chǎn)設備的.正常運行。具有工作熱情和責任心,具備良好的組織和溝通能力,具有較強的品質(zhì)觀念和成本意識,相信自己可以用豐富的經(jīng)驗帶領團隊完成工作。
    機電機械造設備制個人簡歷篇二
    1.根據(jù)顧客要求和質(zhì)量體系要求,完成各類工藝技術文件資料的編制工作。
    2.依據(jù)設備總成技術要求,合理規(guī)劃設置裝配、檢測工步,確保質(zhì)量穩(wěn)定,生產(chǎn)節(jié)拍高效。
    3.編制新項目工藝流程,更新老項目工藝流程。
    2013/7—/10:xx有限公司[1年3個月]。
    機電機械造設備制個人簡歷篇三
    目前所在地:廣州民族:漢族。
    戶口所在地:廣東省身材:170cmkg。
    婚姻狀況:未婚年齡:24歲。
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:機械/設備維修類:外觀設計、結構設計。
    工作年限:4職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職-一個星期。
    月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣東省。
    個人工作經(jīng)歷:
    公司性質(zhì):所屬行業(yè):
    擔任職務:工作結構設計。
    工作描述:產(chǎn)品的開發(fā)與跟進,熟悉烤箱結構,開發(fā)流程,安規(guī),裝配工藝。
    離職原因:
    公司性質(zhì):所屬行業(yè):
    擔任職務:外觀設計。
    工作描述:根據(jù)客戶提供的樣品,圖片與要求進行外觀設計,熟悉注塑模具結構,注塑模具工藝,常用塑料的性能、安規(guī)。
    離職原因:
    公司性質(zhì):所屬行業(yè):
    擔任職務:繪圖員。
    工作描述:對樣品進行測繪,輔助工程師進行整理工程圖。根據(jù)客戶要求進行設計、更改?,F(xiàn)場跟進解決問題,熟悉五金沖壓工藝,五金模具結構。
    離職原因:
    教育背景。
    機電機械造設備制個人簡歷篇四
    學校:南京信息工程大學。
    自我評價。
    本人綜合素質(zhì)佳,能夠吃苦耐勞,忠誠穩(wěn)重,堅守誠信正直原則,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習,勤奮務實,刻苦鉆研,具備廣泛的興趣和很豐富的知識,適應能力強,能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的'領域,適應它并且把它做好。
    求職意向。
    到崗時間:一個月之內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    目標地點:南京。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:產(chǎn)品工藝工程員。
    工作經(jīng)驗。
    2014/11—2015/8:xx有限公司[9個月]。
    機電機械造設備制個人簡歷篇五
    兩年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1986年3月14日)。
    居住地:上海。
    電話:138********(手機)。
    最近工作[2年3個月]。
    公司:xx機械重工有限公司。
    職位:機械師最高學歷。
    學歷:本科。
    學校:東北大學。
    自我評價。
    具有深厚的機械專業(yè)基礎,了解起重運輸、工程機械、電氣工程、機械修理等。工作細心認真,對日常生產(chǎn)中的機械設備都能按時檢測,對于細微的故障都能及時排查和處理。具有良好的合作精神和出色的動手能力;不怕苦、不怕累,能夠快速接受新事物,不斷鉆研新型機械的檢測維修方法。勤奮踏實、誠實敬業(yè),時刻準備著接受各種挑戰(zhàn)。
    求職意向。
    到崗時間:一個月內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):機械/設備/重工。
    目標地點:上海。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:機械師。
    工作經(jīng)驗。
    /2—至今:xx機械重工有限公司[2年3個月]。
    所屬行業(yè):機械/設備/重工。
    維修部機械師。
    1.負責調(diào)試生產(chǎn)線上的設備,保證設備的正常運作;
    2.負責設備的更新和維護,對產(chǎn)生的問題進行及時的處理;
    3.負責為采購提出新設備購買的建議;
    4.負責培訓新技工;
    5.負責處理各種機械突發(fā)狀況。
    /5--2010/1:xx機械設備開發(fā)有限公司[9個月]。
    所屬行業(yè):機械/設備/重工。
    總機室機械師。
    1、負責生產(chǎn)線的`設備安裝和調(diào)試;
    2、負責定期檢修生產(chǎn)線設備,保證安全穩(wěn)定生產(chǎn);
    3、負責對設備進行更新和升級,降低設備的故障率;
    4、負責一些設備英文資料的翻譯,幫助其他技師完成工作;
    5、負責設備故障排查、改裝、處理等。
    /7--2009/4:xx機械有限公司[10個月]。
    所屬行業(yè):機械/設備/重工。
    維修站助理機械師。
    1.協(xié)助技師完成設備維修工作;
    2.負責設備運行前的檢測工作,保證設備安全正常運行;
    3.負責檢測、維修前的準備工作;
    4.負責購買零部件,保證維修工具完整齊全;
    5.學習各種新的機器維修方法。
    教育經(jīng)歷。
    語言能力。
    英語(精通)聽說(精通),讀寫(精通)。
    機電機械造設備制個人簡歷篇六
    虛假信息在個人簡歷中是一個禁忌,編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿,而一旦被看出是虛假的信息,基本上被錄取的幾率就是負值了。此外,在個人簡歷中夾雜一些虛假的信息,也會大大降低個人簡歷的可信度,如此一來,即便是有一些優(yōu)勢,也會被拉低。
    個人信息。
    性別:男。
    年齡:41歲民族:漢族。
    工作經(jīng)驗:以上居住地:廣東廣州天河區(qū)。
    身高:cm戶口:湖南常德常德。
    求職意向。
    尋求職位:部門經(jīng)理(技術或品質(zhì)),項目經(jīng)理(汽車類),副總經(jīng)理。
    希望工作地點:浙江臺州。
    期望工資:15000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間:隨時到崗。
    工作目標/發(fā)展方向。
    希望能有更好的發(fā)展機會.
    工作經(jīng)歷。
    擔任崗位:計算機-管理/技術支持/技術總監(jiān)cto。
    職位名稱:技術總監(jiān)/cto/總工程師。
    所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
    擔任崗位:計算機-管理/技術支持/技術總監(jiān)cto。
    職位名稱:技術總監(jiān)/cto/總工程師。
    職位描述:1、全面對公司的ts16949體系文件進行重新修訂,重新任命管理者代表(品質(zhì)部部長)和客戶代表(銷售部部長)。與老板及其他部門負責人將文件落實到個部門同時并修改公司組織架構。2、技術部工作流程重新制定(特別重要、浙江的有些企業(yè)我不想說太多,這在浙江都是事實),指導工程師制作apqp文件并對其審核。3、組織難度高的技術評審工作,完結后并做成技術評審報告提交總經(jīng)理。4、接待第二方審核工作,(舉例:今年7月4號到11號就接待了廣州東風日產(chǎn)、江淮汽車、保定長城汽車、江淮發(fā)動機四大主機廠),同時根據(jù)客戶在審核中提出的不良與相關責任部門責任人談話并制定可行性措施。5、根據(jù)公司的幾十個客戶對產(chǎn)品的要求,進行供應商管理、制定紙介文件下發(fā)到各對應的供應商。(這里的供應商你給他客戶圖紙要求,他都給你把硬度、尺寸做不到位,只有制定文件簽字蓋章發(fā)給他們后才有效,否則公司的來料檢驗和生產(chǎn)都存在相當大的問題,經(jīng)常交貨期拖延)。6、全面整改,全權負責。老家土地被政府交易,回去處理.
    所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))。
    擔任崗位:經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
    職位名稱:總裁助理/總經(jīng)理助理。
    職位描述:該職位該做的工作多,僅僅寫下面記憶比較深刻的,供參考。主要監(jiān)督項目的執(zhí)行情況和相關會議的展開。(項目為1、公司自主開發(fā)的汽車空調(diào)執(zhí)行器;2、眾泰控股公司的5008汽車空調(diào)殼體)。均按apqp進行,熟悉microsoftofficeproject運用.離職原因:主要該公司人員素質(zhì)比較差,在apqp的第二個階段產(chǎn)品設計和開發(fā)階段就出現(xiàn)問題。之前cft小組好成立,可行性報告等都好做,3d圖好做、但工程圖下面的工程師無一人能做不出來經(jīng)過我審核。后來到人事(這個公司的行政人事叫管理部)打聽才知道那的工程師都是高中或初中畢業(yè)后到公司做學徒,然后在家里學了個ug軟件就被提到技術部做工程師,而pws提交后從來沒被顧客正式批準過。在技術上的工程師工程圖不會做,我給工程師培訓三視圖,零件圖和裝配圖他們連一張圖紙有哪幾個視圖都不知道,說其他的都象聽天書。反說我溝通欠缺,不能發(fā)揮團隊作用,沒辦法。只有離開其他部門就不說了,都差不多。工程圖全拿別人的圖紙復印再受控。一個在第一階段的產(chǎn)品過程特殊特性初始清單,第二階段的產(chǎn)品過程特殊特性這里的總工程師都要說是一樣的。超郁悶(這些只有精通apqp的人看了才明白),此處需要強調(diào)的是做實業(yè)必須踏實去做,錯就是錯,對就是對。無任何條件可講,否則那是對自己的不負責任、離開也是必然。
    擔任崗位:計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
    職位名稱:技術兼品質(zhì)部經(jīng)理。
    職位描述:1.重點對橡膠設備(煉膠機、硫化機等)的改造項目工作(a、設備減速機的重新選型,輸入和輸出軸的`特配非標設計,在底座上安裝位置的調(diào)整、齒輪罩的設計這里主要是中心距不變而裝配時的角度發(fā)生變化,在裝配時必須進行結構上的設計;b、有的設備需要根據(jù)客戶的外觀要求:如客戶要求某個地方要做成他們要的樣子,就須根據(jù)客戶提供的照片進行零部件的設計等)這些一般為個人行為。2.焊接(指電焊)工藝的制定、品質(zhì)文件制定。部門行為3.跟進生產(chǎn),檢查質(zhì)量。部門行為4.處理客戶投訴:主要是以前做的設備賣出去后用一段時間后就出現(xiàn)噪音大,出廠前做的關鍵傳動部件沒經(jīng)過熱處理導致很快就磨損嚴重。公司行為造成個人行為?!x職原因:我想很少有人逃的過金融風暴。
    擔任崗位:經(jīng)營/管理類/產(chǎn)品經(jīng)理/主管。
    職位名稱:研發(fā)管理。
    職位描述:1、負責公司新產(chǎn)品(不銹鋼面板液化燃氣灶、熱水器)量產(chǎn)前的試制、試產(chǎn)中出現(xiàn)不良的及時改善同時制作并完善相關的作業(yè)指導書(工藝流程圖、工藝卡)。說穿了就是為生產(chǎn)平衡而做的服務工作。2、生產(chǎn)裝配線工裝夾具的維護,工藝文件的修改制定;3、量產(chǎn)制程中不良原因的分析(運用qc七手法),與qe運用統(tǒng)計手法找出改善措施并協(xié)助品質(zhì)部擬訂對策,并協(xié)助生產(chǎn)部對其完成。4、對新產(chǎn)品的工程圖有疑問及時知會主管與開發(fā)部進行內(nèi)部溝通和外部溝通(供應商的輔導等)。調(diào)入美的集團三湘客車集團有限公司品質(zhì)中心來料檢驗主管(該公司為整車廠)1、相當于供應商管理角色,同時要制定各種客車來料檢驗標準。后來又要調(diào)去做體系主管于4月辭職5月徹底離開。離職原因:算是跳槽吧。
    教育經(jīng)歷。
    技能專長。
    語言能力:英語:一般;。
    計算機能力:中級。
    其它相關技能:
    1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0鈑金設計、零件設計、裝配設計、焊接設計、solidworks2008,會ug、能熟練運用相關辦公軟件和網(wǎng)絡。2、能進行品質(zhì)管理和工程管理,可組織項目管理。3、曾精心編制修訂iso9000:2000質(zhì)量手冊和程序文件,精通編制三級文件(工藝規(guī)程、作業(yè)指導書一類)。對iso9000較熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa),能根據(jù)生產(chǎn)實際情況靈活采用統(tǒng)計手法進行異常分析。4、有質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全三合一內(nèi)審員資格證。5、對塑膠模,塑膠材料,模塑工藝原理,模具結構有了解;對沖壓模具有認識。
    拓展閱讀:編寫個人簡歷中常遇到的一些問題。
    個人簡歷是求職期間的竅門磚,求職者就是通過個人簡歷來獲得求職面試的機會,因此個人簡歷的內(nèi)涵非常重要,其質(zhì)量高則力度就大,通過率也就更高。在個人簡歷上有一些常見的問題,下面就來統(tǒng)盤點一下,以此來獲得編寫個人簡歷的經(jīng)驗以及技巧。
    1,簡歷的篇幅如何控制?
    個人簡歷的篇幅要控制好,精簡明了是編寫個人簡歷的原則之一,也就是說個人簡歷在篇幅上,要控制在一張的范圍內(nèi)。當然也有一些人在寫的時候可能會超過一張,這種情況下,需要注意的是第二張上,內(nèi)容不能過短,至少要占整個篇幅的三分之之一。
    2,個人簡歷如何來提高質(zhì)量。
    求職者在編寫個人簡歷上都非常重視其質(zhì)量問題,因此也有很多人在追求寫高品質(zhì)的個人簡歷,那么,個人簡歷質(zhì)量要如何來提高呢?質(zhì)量的好不好重點是要讓對方所滿意,那么在追求個人簡歷的質(zhì)量時候,一來要能夠了解相關個人簡歷的一些信息,像是個人能力方面、求職的企業(yè)信息方面,還有職位信息等等。二來也就是要知道招聘官的篩選方式,有針對的來寫個人簡歷才能更好的提高其質(zhì)量。
    3,個人簡歷中有哪些不需要出現(xiàn)的內(nèi)容。
    在個人簡歷中一些不該出現(xiàn)的內(nèi)容出現(xiàn),會大大影響其質(zhì)量,例如個人簡歷中出現(xiàn)一些不和諧的內(nèi)容、一些小差錯,還有一些自身劣勢問題等等。也需要注意,這也是在個人簡歷中經(jīng)常遇到的問題。
    機電機械造設備制個人簡歷篇七
    機電機械造設備制個人求職簡歷模板、以下大學生個人簡歷網(wǎng)還推薦一份機械設計制造求職簡歷模板為參考,為了讓求職者了解到更專業(yè)的求職簡歷本站推薦一份機械設計與制造求職簡歷模板參考資料。在寫個人簡歷時基本原理是一樣的,只是在寫個人等長與技術方面不同,那要怎樣寫個人求職簡歷呢!以下是機械工藝與制造個人求職簡歷模板僅為模板。
    基本信息。
    個人相片。
    姓名:
    性別:
    男
    民族:
    漢族。
    1990年10月2日。
    證件號碼:
    婚姻狀況:
    未婚。
    身高:
    167cm。
    體重:
    60kg。
    戶籍:
    新疆阿克蘇。
    現(xiàn)所在地:
    四川成都。
    畢業(yè)學校:
    簡陽高級職中。
    學歷:
    中專。
    專業(yè)名稱:
    數(shù)控機械。
    畢業(yè)年份:
    3年。
    工作年限:
    一年以上。
    職稱:
    中級職稱。
    求職意向。
    職位性質(zhì):
    全職。
    職位類別:
    技工。
    職位名稱:
    工作地區(qū):
    成都市龍泉驛;。
    待遇要求:
    2000元/月不需要提供住房。
    到職時間:
    可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力:
    普通話一般。
    教育培訓。
    教育經(jīng)歷:
    時間。
    所在學校。
    學歷。
    年9月-2010年7月。
    簡陽高級職業(yè)中學。
    中專。
    培訓經(jīng)歷:
    時間。
    培訓機構。
    證書。
    月-2010年1月。
    浩天駕校。
    c1。
    2008年9月-2010年7月。
    學校內(nèi)。
    車工中級證,鉗工中級證,焊工中級證。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    無
    時間范圍:
    2010年2月-202月。
    公司性質(zhì):
    私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    擔任職位:
    普車工。
    工作描述:
    單一產(chǎn)品,要求精度不太高。
    離職原因:
    其他信息。
    自我評價:
    性格開朗,善于溝通,積極樂觀。
    發(fā)展方向:
    年輕人嘛多學些東西比較好。
    其他要求:
    對車比較感興趣。
    聯(lián)系方式。
    機電機械造設備制個人簡歷篇八
    現(xiàn)所地點:
    安徽。
    求職意向。
    求職類型:
    全職。
    面議。
    應聘職能類型一:
    機電工程師。
    應聘職能類型二:
    設備工程師。
    應聘職能類型三:
    電氣工程師。
    應聘職能類型四:
    應聘職能類型五:
    應聘職能類型六:
    希望工作地區(qū):
    安徽,合肥不限。
    其他地區(qū):
    不限。
    可到職日期:
    兩個星期。
    相關工作經(jīng)歷及特長。
    人才類型:
    普通求職。
    相關工作經(jīng)驗:
    31年。
    外語語種:
    英語。
    外語水平:
    一般。
    其它外語語種:
    無
    其它外語水平:
    無
    普通話程度:
    標準。
    計算機能力:
    良好。
    教育/培訓經(jīng)歷。
    1979年9月至1983年2月淮南機電大學機電專業(yè)畢業(yè).
    工作經(jīng)驗。
    有十余年煤氣生產(chǎn)技術管理經(jīng)驗---建設期的甲方監(jiān)理,投產(chǎn)后的生產(chǎn)與技術管理(發(fā)生爐/凈化與水處理設施/增壓儲存裝置/至用戶管網(wǎng)).
    熟悉機械制造加工與工藝./熟悉建礦及礦山運行機電設備技術、機電類專業(yè)監(jiān)理工作。
    會cad/plc.工程師.
    職業(yè)目標。
    愿從事礦山機電技術管理及燃氣石油類設施管網(wǎng)工作,熟悉機械制造加工工藝.愿從事相關行業(yè)機電建設/施工/監(jiān)理,地區(qū)不限。
    個人評價。
    工作勤勉,認真負責,能吃苦善鉆研,適應力強.
    機電機械造設備制個人簡歷篇九
    在制作簡歷的時候,因為文字的內(nèi)容是比較的少,所以是很難起到推薦自己的作用,里面包含的內(nèi)容也是比較的少,在這個時候附上一份應聘信這樣往往獲得成功的概率會大大的增加。
    個人信息。
    性別:男。
    年齡:38歲民族:漢族。
    工作經(jīng)驗:以上居住地:浙江臺州臨海市。
    身高:cm戶口:浙江臺州臨海市。
    自我評價。
    本人工作認真負責,虛心好學,還專升本了會計學,通過這方面的學習對采購有很大的幫助。善于和人交流,堅信自己的工作能力,并能承受一定的工作壓力,對五金,包裝,塑膠市場行情比較了解,并且對供應商的開發(fā),評審,以及供應的跟蹤有足夠的經(jīng)驗,對于采購的iso9000體系的操作有一定的了解。通過自己的努力,相信能為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻。謝謝!
    求職意向。
    希望崗位:物流/采購類-采購管理員。
    尋求職位:采購經(jīng)理。
    希望工作地點:浙江臺州。
    其它待遇要求:有養(yǎng)老保險,有單身住房。
    工作目標/發(fā)展方向。
    采購主管。
    工作經(jīng)歷。
    所屬行業(yè):快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營企業(yè))。
    擔任崗位:其他類/其他類。
    職位名稱:店長。
    職位描述:管理店內(nèi)貨品的庫存,采購,銷售店內(nèi)產(chǎn)品,管理營業(yè)員,處理各種應急問題。
    離職原因:生意下滑,撤店。
    擔任崗位:物流/采購類/采購經(jīng)理/主管。
    職位名稱:采購經(jīng)理。
    職位描述:1、根據(jù)生產(chǎn)定單,安排定單采購計劃。
    2、采購各種五金件,包裝,動力以及進料加工的相關物資,塑料外加工件,跟蹤物資的采購進度,3、每月對采購的物資帳目進行審核,報送財務。
    4、制定采購流程,對本部門的員工以及供應商進行考評。
    5、開發(fā)供應商,保證每個配件能有幾個供應商,從而降低采購成本的同時,能夠及時完成采購計劃,保證生產(chǎn)通暢。
    6、每月制定供應商的付款計劃,盡可能使供需雙方滿意,合作愉快。
    7、制定倉庫管理流程,根據(jù)通用或者專用配件需求方式,來配制一定的庫存比例。必須保證發(fā)放先進先出原則,每月做好進出月報表。
    8、制定iso9000體系的文檔,確保通過iso9000體系的年審,
    離職原因:老板長期不按合同操作,造成供應混亂,采購工作太累。
    所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
    擔任崗位:物流/采購類/采購經(jīng)理/主管。
    職位名稱:采購主管。
    離職原因:離家太遠。
    所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
    擔任崗位:物流/采購類/采購管理員。
    職位描述:負責吸塵器樣機的配件采購跟蹤,以及塑料件注塑,塑料噴漆件外加工的下單跟蹤,現(xiàn)金采購等等。
    離職原因:提升自己。
    教育經(jīng)歷。
    -03---12湖北工大財會類/會計學本科。
    技能專長。
    語言能力:英語:(3級);中文普通話:良好。
    所在地方言:良好;。
    計算機能力:中級。
    其它相關技能:
    鉗工,電工都有中級證,現(xiàn)在正讀本科財務管理。
    拓展閱讀:簡歷里的學生獎勵應該怎么描述才符合規(guī)范性。
    在簡歷里描述學生獎勵應該遵循什么規(guī)范?有些學生在簡歷里直接就把獲得的具體物質(zhì)擺出來,顯示自己這項獎勵多么了不起,比如獎金幾百元甚至上千元,或者獲得了什么材質(zhì)的獎杯、獎章等等,這些東西擺出來合適嗎?其實這種做法并不符合規(guī)范,會令人產(chǎn)生一種過于物質(zhì)化的感受,因為你把這些物質(zhì)擺出來就等于說物質(zhì)等同于所獲得的學生獎勵份量。不過事實上學生獎勵并不等同于物質(zhì),有些獎勵很有份量度但是并沒有給予豐厚的物質(zhì)回報,所以這種做法是沒有必要的。
    那么在簡歷里怎么描述學生獎勵才合適了?第一,注意獎勵的時間順序,肯定應該從距離現(xiàn)在最近的獎勵說起,在大學里獲得了什么獎勵,再說說高中、初中、小學,只有最近的才具有最充足的說服力,越是時間久遠的獎勵越?jīng)]有價值。好比一個人在十多年前多么有錢,但是現(xiàn)在分文未有,那這個十多年前的情況能夠對現(xiàn)在產(chǎn)生什么用處?所以我們描述學生獎勵時要重點突出大學獎勵,對于高中、初中、小學的獎勵則抓住份量重的說,不是全市或全省、全國的獎勵那就不要說了。
    機電機械造設備制個人簡歷篇十
    畢業(yè)季也就是大學生就業(yè)的高峰期,此時大學生面臨著找工作的難題,巨大的就業(yè)競爭,讓他們在找工作上承擔著巨大的壓力,想要找到一份好的工作,首先需要一份好的個人簡歷做敲門磚。那么,什么樣的個人簡歷才算是好的個人簡歷呢?接下來小編為你介紹制作個人簡歷的技巧要點,幫助你快速找到一份好的工作。
    宗旨:看起來簡潔,讀起來卻內(nèi)容充實!
    用人單位每天查看上百份個人簡歷,巨大的工作量已經(jīng)讓他們的耐心住家減退,看簡歷也變得漫不經(jīng)心,而你的簡歷為了不讓用人單位反感,最好看上去更佳的簡單,而不是擁堵,這樣可能會直接被pass掉,再好的才能也會被忽略,無法發(fā)現(xiàn)。所以,一份幫助你找到滿意工作的個人簡歷,應該首先給人帶來好的視覺感受,看起來十分簡潔,但能夠體現(xiàn)出豐富的內(nèi)容。
    1、語言精煉。
    需要詳細說明的簡歷內(nèi)容,最好用最簡單、最精煉的語言加以概括,切忌出現(xiàn)長篇大論。精煉的語言可以準確的表達內(nèi)容,也不會啰嗦,給面試官留下不好的第一印象,更可以贏得用人單位的認可。
    2、內(nèi)容有針對性。
    求得一個用人單位的工作,個人簡歷上的內(nèi)容需要有一定的針對性,避免廢話連篇,只需要體現(xiàn)用人單位希望看到的優(yōu)勢信息,這樣制作簡歷,看起來不會復雜,更簡潔,針對性的內(nèi)容也更有價值,更容易打動用人單位。
    更多。
    機電機械造設備制個人簡歷篇十一
    簡歷經(jīng)歷的具體工作內(nèi)容,你在這家公司的主要工作內(nèi)容包括哪些,而且注意以一種分層的方式表述出來,主要內(nèi)容是哪些,其他內(nèi)容包括哪些,如此能夠顯示出本職工作,而其他的工作則是為了表現(xiàn)你還會做其他的事情,這樣公司更好安排你的崗位。當我們把這些工作做好后就可以降低被淘汰的概率。
    強調(diào)成功經(jīng)驗,必須列出具體數(shù)據(jù),僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的'簡歷是不會吸引人的。記住,要證明你以前的成就及你的前任雇主得到了什么益處,你就應學會用數(shù)字說話,包括你為他節(jié)約了多少錢、多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結果。事實上,求職者必須將成就在簡歷中活靈活現(xiàn)地展示出來加以證實,或許競爭者的成就比你更輝煌,但他們?nèi)舨荒苡行У赜枰员硎?,那些成就就等于不存在,從而令你獲得很大優(yōu)勢。
    以下是小編分享的機械設備工程師個人簡歷范文,更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
    個人信息。
    姓名:
    國籍:中國。
    目前所在地:廣州。
    民族:漢族。
    戶口所在地:湖北。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:25歲。
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    工作年限:3職稱:中級。
    求職類型:全職。
    月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州花都佛山。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:湖北汽車工業(yè)學院。
    所學專業(yè)一:材料成型及控制工程所學專業(yè)二:
    受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語良好。
    國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般。
    工作能力及其他專長。
    熟悉家電及電器類產(chǎn)品的外觀和結構設計,熟練使用pro/e工程軟件進行產(chǎn)品的三維造型和所有零部件的模擬裝配,使用cad軟件出零部件加工圖,并聯(lián)系加工廠進行零部件加工,能熟練office等辦公軟件進行產(chǎn)品驗收表格制作以及工藝指導書的制作,對鈑金及塑料零部件的加工有較豐富的經(jīng)驗,對五金類標準件的采購有經(jīng)驗,有五金類非標準件外協(xié)加工經(jīng)驗。
    詳細個人自傳。
    聰明好學,性格開朗,喜歡運動,身體健康,待人熱情,具有良好的溝通能力,對工作認真負責,交際能力較強,有良好的團隊精神。
    機電機械造設備制個人簡歷篇十二
    姓名:
    性別:
    男
    照
    片
    身份證號:
    年齡:
    26歲。
    民族:
    漢族。
    婚姻狀況:
    未婚。
    身高:
    cm。
    體重:
    65kg。
    戶籍:
    陜西商洛。
    居住地:
    陜西商洛。
    學歷:
    大專。
    教育/培訓。
    畢業(yè)院校:
    西安電子科技大學。
    最高學歷:
    大專。
    專業(yè)名稱:
    電子、通信類。
    畢業(yè)日期:
    培訓經(jīng)歷:
    5月,機械設備的電氣原理圖的釋讀,及簡單設備的改進原則。
    4月,2g,3g網(wǎng)絡的基礎知識,以及通信設備的調(diào)試(ptn)。
    能力/專長。
    第一外語:
    英語。
    應用能力:
    良好。
    第二外語:
    無
    應用能力:
    無
    計算機應用:
    精通。
    駕照類型:
    暫無。
    普通話水平:
    良好。
    現(xiàn)有職稱:
    工作履歷。
    目前已有3年工作經(jīng)驗,主要工作履歷如下:
    陜西環(huán)通電子科技有限公司。
    所屬行業(yè):通信(設備·運營·增值服務)|公司性質(zhì):|公司規(guī)模:公司簡介:
    2-1通信工程師。
    工作地點:西安,四川,內(nèi)蒙古|工作性質(zhì):全職|所在部門:|匯報人:|下屬:人|:
    職位類別:移動通信工程師·無線通信工程師|職位級別:初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)。
    工作職責和業(yè)績:
    中興設備的調(diào)試,網(wǎng)絡的組建,施工方案的提出;與客戶的溝通與協(xié)調(diào)。施工的品質(zhì)監(jiān)督,初步驗收。以及竣工資料的'制作。
    諫早電子科技(深圳)有限公司。
    7-20101生產(chǎn)課科長。
    工作地點:諫早電子科技(深圳)有限公司|工作性質(zhì):全職|所在部門:小規(guī)模集成電路生產(chǎn)部(pwmd)|匯報人:科長|下屬:200人|:
    職位類別:其他職位(工廠生產(chǎn)類)|職位級別:中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)。
    工作職責和業(yè)績:
    職位類別:電子工程師·電路工程師|職位級別:中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)。
    工作職責和業(yè)績:
    主要負責設備的設計,圖紙的繪制,設備性能改造,設備的調(diào)試,維修.
    求職意向。
    欲從事的工作。
    電子通訊/電氣(器)類、工業(yè)/工廠類。
    希望工作的地區(qū)。
    陜西西安。
    到崗時間:
    隨時。
    面議。
    個人自傳。
    有扎實的理論基礎,熟悉專業(yè)課的原理,結構框圖.
    有較強的實際操作能力。熟悉萬用表,信號測試儀等與通信有關儀器的操作,具有一定的儀器故障排除能力。組裝過收音機(fm),做過模擬電路測試試驗,單片機的線路試驗。
    特長:
    熟練掌握office等辦公工軟件,熟練使用cad.能熟練使用e300,t31網(wǎng)管。懂得通信網(wǎng)絡的搭建,維護。懂得中興設備的安裝,調(diào)試及開通。
    機電機械造設備制個人簡歷篇十三
    機械與模具個人簡歷模板在寫求職個人簡歷時一定要針對自己的求職意向而寫個人簡歷如不會寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是機械模具項目工程師簡歷模板為個人簡歷范文參考。大學生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦這份模具設計助理的'簡歷模板為個人簡歷寫作參照模板,大學生個人簡歷網(wǎng)。
    基本信息。
    個人相片。
    姓名:
    性別:
    男
    民族:
    漢族。
    1981年11月28日。
    證件號碼:
    婚姻狀況:
    已婚。
    身高:
    168cm。
    體重:
    72kg。
    戶籍:
    廣東湛江。
    現(xiàn)所在地:
    廣東廣州。
    畢業(yè)學校:
    湛江市高級技工學校。
    學歷:
    專科。
    專業(yè)名稱:
    機械與模具。
    畢業(yè)年份:
    工作年限:
    職稱:
    求職意向。
    職位性質(zhì):
    全職。
    職位類別:
    技工-鉗工/機修工/鈑金工。
    技工-模具工。
    技工-電焊工/鉚焊工。
    職位名稱:
    鉗工;。
    工作地區(qū):
    湛江市;。
    待遇要求:
    2800元/月不需要提供住房。
    到職時間:
    可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力:
    計算機能力:
    教育培訓。
    教育經(jīng)歷:
    時間。
    所在學校。
    學歷。
    1月-年2月。
    廣州大學。
    專科。
    培訓經(jīng)歷:
    時間。
    培訓機構。
    證書。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    日立電梯。
    時間范圍:
    2010月-2010年10月。
    公司性質(zhì):
    國有企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    機械制造、機電設備、重工業(yè)。
    擔任職位:
    生產(chǎn)操作員。
    工作描述:
    主要從事焊接工作。
    離職原因:
    自離。
    其他信息。
    自我介紹:
    姓名劉江華性別男民族漢族籍貫廣東\湛江。
    出生日期1981.11.28年齡28婚否已育否已
    健康狀況健康身高168cm參加工作時間年日立電梯(中國)有限公司。
    通訊地址身分證號碼430521198111284372。
    家庭成員關系目前工作單位其他情況說明。
    趙潘婷夫妻無。
    劉文靜父女無。
    劉文斌父子無。
    原職務信息公司名稱日立電梯有限公司與其關系:離職。
    現(xiàn)求職意向崗位/職務工資金額2500。
    7月至2002年9月就讀湛江市高級技工學校,取得中級鉗工技能。
    年9月在佩藍電腦培訓中心學習autocad繪圖,取得中級技能。
    201月至2008年2月就讀廣州大學,取得行政管理專業(yè)大專學歷。
    工作經(jīng)歷及成績:
    5月本文信息由大學生收集在廣東美芝實習半年,主要從事產(chǎn)品檢驗工作。
    01年10月至02年10月在聯(lián)盛五金模具工作,主要工作:模具技術員。
    02年10月至2010年11月在日立電梯有限公司工作,主要工作:生產(chǎn)操作員。
    技能情況:持有電焊、氣焊、氣割上崗證,co2操作證。
    英語、日語水平:一般/計算機能力及水平:優(yōu)秀。
    相關專業(yè)水平:autocad繪圖五級/pro/e初級。
    個人愛好:足球、時事、上網(wǎng)。
    個人評價:——擁有優(yōu)秀的學習能力和對環(huán)境的適應能力。
    ——熟練掌握microsoftword等常用辦公軟件。
    ——能獨立處理簡單的計算機網(wǎng)絡故障。
    發(fā)展方向:
    其他要求:
    聯(lián)系方式。
    機電機械造設備制個人簡歷篇十四
    三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲。
    居住地:上海。
    電話:139********(手機)。
    e-mail:
    最近工作[1年8個月]。
    公司:xx外資公司。
    行業(yè):機械制造、機電設備、重工業(yè)。
    職位:it主管。
    最高學歷。
    學歷:本科。
    專業(yè):計算機科學與技術。
    學校:xx林業(yè)科技大學。
    自我評價。
    本人綜合素質(zhì)佳,能夠吃苦耐勞,忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā),做一個主動的人,工作積極熱情,為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量,具備良好的人品,樂于與人溝通,生活在群體之中,能夠與人進行客觀直接的溝通,具有較強的'團隊管理能力和與人合作的精神,能夠積極互動努力達成團隊的目標。
    求職意向。
    到崗時間:一個月之內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):機械制造、機電設備、重工業(yè)。
    目標地點:北京。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:it主管。
    工作經(jīng)驗。
    2012/7—至今:xx外資公司[1年8個月]。
    所屬行業(yè):機械制造、機電設備、重工業(yè)。
    技術部it主管。
    1.負責公司的epicor系統(tǒng)的維護管理大陸部分模塊的實施,建模。
    2.ad服務器,文件服務器,exchange2003servert的管理維護。
    3.日常管理以及電腦相關配件的采購。
    4.數(shù)據(jù)庫軟件管理以及數(shù)據(jù)備份管理。
    2011/6—2012/6:xx合資企業(yè)[1年]。
    所屬行業(yè):房地產(chǎn)。
    技術部網(wǎng)站營運經(jīng)理。
    1.推進實施公司信息化itil項目的進展。
    2.執(zhí)行公司計算機管理制度的制定工作。
    教育經(jīng)歷。
    2007/9—2011/6xx林業(yè)科技大學計算機科學與技術本科。
    證書。
    2009/6大學英語四級。
    2008/12大學英語四級。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    機電機械造設備制個人簡歷篇十五
    求職者在編寫個人簡歷時只需要在簡歷中小篇幅的提到求職宣言就可以了,沒有必要一定要長篇大論的編寫求職宣言。
    個人信息。
    性別:男。
    學歷:大專政治面貌:團員。
    婚姻狀況:已婚籍貫:河南-新鄉(xiāng)市。
    身高:176公分體重:65公斤。
    專業(yè):機電一體化工作經(jīng)驗:4年。
    期望工作地點:新鄉(xiāng)市。
    求職意向。
    行業(yè)/職位:機械/設備/電儀設備經(jīng)理或生產(chǎn)管理期望月薪:7000元工作性質(zhì):全職。
    教育經(jīng)歷。
    語言能力。
    語種:英語能力:良好。
    工作經(jīng)歷。
    公司名稱:河南新鴿摩托車有限公司。
    公司規(guī)模:500~1000人。
    所在部門:生產(chǎn)部。
    工作分類:工廠/生產(chǎn)/制造加工類生產(chǎn)代理部長。
    職位月薪:保密。
    工作描述:負責生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)一調(diào)配及任務安排,溝通外部門,做好生產(chǎn)系統(tǒng)的支持。調(diào)整任務計劃,集中化生產(chǎn),以達到節(jié)能減耗的生產(chǎn)目標。建設生產(chǎn)團隊,嚴抓質(zhì)量和現(xiàn)場,下道工序是上道工序的客戶,做好自檢和互檢,不合格不接受,不合格不轉序,各負其責,提升團隊凝聚力和創(chuàng)造力!
    公司名稱:河南新鴿摩托車有限公司。
    公司規(guī)模:500~1000人。
    所在部門:設備科。
    工作分類:工廠/生產(chǎn)/制造加工類設備科長。
    職位月薪:4000及以上。
    工作描述:1、設備管理各類規(guī)章制度的制定、完善,下發(fā)及執(zhí)行監(jiān)督。
    2、各類設備操作規(guī)程、點檢表、保養(yǎng)標準的制定及下發(fā)實施。
    3、設備采購評估、詢價及安裝驗收。
    4、各類設備改造方案的`制定及實施,組織團隊異常難點的攻克。
    5、組織各類設備的日常維護保養(yǎng)巡查,制定月度、季度保養(yǎng)計劃,做好設備的日常維護保養(yǎng)工作,達到預防為主的目的。
    6、關重設備的備件統(tǒng)計及采購,易損件的分析及采購等。
    7、人員日常培訓、績效考核管理等。
    公司名稱:寧波好孩子兒童用品有限公司。
    公司規(guī)模:1000人以上。
    所在部門:設備科。
    職位月薪:3000~3999。
    工作描述:1、設備年度、月度保養(yǎng)計劃(一保、二保)的制定及實施監(jiān)控。
    2、設備日常維護保養(yǎng)的檢查,各類設備點檢、操作規(guī)程的編制,各類應急預案及管理制度的編制及驗證實施,設備定期盤點等。
    3、根據(jù)產(chǎn)能及公司狀況制定年度設備采購計劃,設備采購投資分析、采購詢價、合同制定、申請審批及安裝驗收。
    4、重點設備廠家聯(lián)系維修保養(yǎng),車間設備、線體改造規(guī)劃,圖紙繪制,現(xiàn)場跟蹤實施等。
    5、設備完好率檢查,設備故障率統(tǒng)計分析,配件損壞周期跟蹤,配件安全備量的確立及跟蹤采購。
    自我評價。
    本人從事設備管理及生產(chǎn)管理多年,熟悉掌握各項設備和生產(chǎn)管理流程及規(guī)章制度,提倡精益化生產(chǎn)模式和全員參與的設備管理理念,節(jié)能減耗,提升工作效率及設備利用率,為滿足公司的經(jīng)營目標,打下堅實的基礎。我將用我的理念及工作熱情,為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
    拓展閱讀:個人簡歷言簡意賅求職效果更好。
    一些求職者在編寫個人簡歷時為了讓招聘官更了解自己將個人簡歷編寫成一篇論文,內(nèi)容極其豐富,但是同樣的也非常不討喜。這時候求職者就會非??鄲溃瑸槭裁醋约喝鲋e費苦心編輯了這么久的個人簡歷招聘官連看都懶得看呢?原因很簡單,首先個人簡歷中有一個“簡”字就是說個人簡歷就應該簡單明了,其次招聘官每天要看數(shù)以萬計求職者的個人簡歷,如果每個求職者都將個人簡歷編輯成論文,估計也篩選不出幾個求職者來面試。所以求職者在編輯個人簡歷時一定要用簡單的話編寫出內(nèi)容豐富的句子。
    相信求職者們都知道細節(jié)決定成敗這句話。因此在求職者打造個人簡歷時要做到重視細節(jié)。有些求職者在編輯個人簡歷時不注重細節(jié),于是在中文的個人簡歷中出現(xiàn)使用標點錯誤或者在個人簡歷中出現(xiàn)錯別字,也有求職者在編寫英文個人簡歷時出現(xiàn)語法錯誤或者單詞拼寫錯誤,這些錯誤看似都是很小的疏忽,但是在招聘官眼中,這種錯誤是能體現(xiàn)出求職者的文化素養(yǎng)不高,以及在工作崗位中求職者不能認真完成工作的表現(xiàn)。
    機電機械造設備制個人簡歷篇十六
    目前所在地:
    民族:漢族。
    戶口所在地:江門。
    身材:172cmkg。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:23歲。
    培訓認證:誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:應屆畢業(yè)生。
    應聘職位:機械/設備維修類:**、能源水利類、汽車類:
    工作年限:0職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:一個月
    月薪要求:--3500希望工作地區(qū):xx省xxxx。
    個人工作經(jīng)歷:公司名稱:xxxx酒店起止年月:20xx-06~20xx-08。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館。
    擔任職務:前臺。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:華南理工大學廣州汽車學院。
    所學專業(yè)一:機械工程及自動化所學專業(yè)二:
    受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語優(yōu)秀。
    國語水平:精通粵語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    d高級繪圖員證書。
    3.大學英語六級。
    sxp/vista/7的安裝及日常維護。
    office軟件。
    6.曾參加培訓學習數(shù)控/普通車、銑、磨、鉆等操作技能,掌握現(xiàn)代工程技術基礎知識、現(xiàn)代機械制造工業(yè)的`生產(chǎn)方式和工藝過程,對生產(chǎn)線的布局,裝配流程,物流路線等有深入了解。
    詳細個人自傳。
    本人待人誠懇,富有責任心和進取心,能忠于工作,認真地對待和完成工作。
    具有一定的組織領導能力、較好的動手實踐能力和學習能力,邏輯思維能力強,能夠把事物放在其特有的背景環(huán)境下進行分析思考。
    注重團隊合作,同時不斷學習以實現(xiàn)自我增值。
    在校期間利用空閑時間閱讀了大量it硬件及汽車領域的資料,愛好聽音樂,戶外活動及旅游。
    年齡:28歲。
    國籍:中國。
    民族:漢族。
    目前所在地:xx。
    戶口所在地:xx。
    身材:162cm52kg。
    婚姻狀況:未婚。
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:機械/設備維修類:機電設備維修、機械工程師、機電工程師:
    工作年限:3。
    求職類型:全職。
    可到職日期:一個星期
    月薪要求:2000--3500。
    希望工作地區(qū):廣東省。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):機械制造與設備。
    擔任職務:設備維修及維護員。
    工作描述:主要負責焊機、行車、數(shù)控切割機、直條切割機、鉆床、剪板機、組立機、矯正機和各類小電動工具的電氣和機械方面的保養(yǎng)維護、故障維修。
    公司名稱:xx市南美覆銅板廠有限公司起止年月:20xx-09~20xx-09。
    公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。
    擔任職務:設備維修員。
    工作描述:對車間生產(chǎn)線各種設備進行維修和維護。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:洛陽工業(yè)高等??茖W校。
    最高學歷:大專。
    所學專業(yè):機械制造工藝與設備。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:良好。
    粵語水平:良好。
    工作能力。
    對基層生產(chǎn)線的機器都熟悉它的維護和維修步驟。
    熟練使用msoffice,autocad,photoshop等辦公及應用軟件。
    電腦軟硬件的普通維護。
    個人自傳。
    本人工作認真負責,積極主動;為人誠實可信,能吃苦耐勞;有良好的語言溝通能力及團隊協(xié)作精神.我相信我能勝任公司分配給我的工作.
    更多。
    機電機械造設備制個人簡歷篇十七
    姓名:xxx。
    性別:男。
    戶口:新疆。
    目前城市:上海市。
    工作年限:十年以上。
    移動電話:(0)13xxxxxxxxx。
    電子郵箱:
    居住地址:!
    自我評價:
    熟悉國外技術國產(chǎn)化的全套流程。具備很強的機械設計能力,能夠根據(jù)客戶需要設計出滿足性能要求的非標產(chǎn)品。具有解決產(chǎn)品試制過程中出現(xiàn)的機械問題的能力。具有豐富的生產(chǎn)企業(yè)設備管理,維護經(jīng)驗。有企業(yè)技術職業(yè)培訓的組織、規(guī)劃和教學能力。有石化企業(yè)、大學院校教育、實驗室工作背景。
    求職意向:
    期望地區(qū):上海市。
    到崗時間:新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
    工作經(jīng)歷:
    /03—現(xiàn)在xxx公司。
    主要職責:
    負責衡器分選秤國產(chǎn)化工作?,F(xiàn)已成功國產(chǎn)化七類產(chǎn)品:clh30l;clh50l;csh22l;csh22lm;csh22lw;csh06l;csh06lw?,F(xiàn)正試制三類:csh06lm,csh06lmw,csh22lmw。
    工作主要內(nèi)容為:試制品資料整理,包括日本圖紙整理、找錯,各類明細表制定,操作手冊修訂,技術規(guī)格書撰寫;試制過程技術支持,給外協(xié)提供技術指導,細化關鍵零部件技術指標(制造業(yè)國情不同導致);試制品質(zhì)量控制,分析試制品技術指標,如稱量精度、機器噪音、機械振動、零件加工質(zhì)量、整機裝配效果等,提供解決方案,編制對策表,并指導完成試制品整改,直到能批量生產(chǎn);機械設計,針對圖紙中發(fā)現(xiàn)的錯誤進行更改,針對標準件購置中發(fā)現(xiàn)的不同進行圖紙更改,針對不同客戶提出的不同要求,進行非標設計,從產(chǎn)品角度落實“服務是公司永恒的主題”精神。降低成本,外購件國產(chǎn)化,結構優(yōu)化設計,重新選材分析,尋找新外協(xié)等;進度控制,資料整理時間控制、外購件采購時間控制、外協(xié)制作時間控制、質(zhì)檢時間控制、試制品整改時間控制等。
    匯報對象:部長下屬人數(shù):10。
    證明人:陳日新。
    離職原因:未離職。
    工作業(yè)績:承受巨大的工作壓力,成功國產(chǎn)化七類產(chǎn)品,現(xiàn)正試制三類,使分選秤h序列形成完整體系,是公司面向市場轉型產(chǎn)品的主力軍。熟悉國外技術國產(chǎn)化的全套流程。具備很強的機械設計能力,能夠根據(jù)客戶需要設計出滿足性能要求的非標產(chǎn)品。具有解決產(chǎn)品試制過程中出現(xiàn)的機械問題的能力。工作協(xié)調(diào)能力強,耐心而又細致,干的工作總能讓領導滿意放心。
    /09—2007/02:石河子大學機電學院。
    所屬行業(yè):教育/培訓。
    電氣教研室講師/助教。
    主要職責:
    專職講師,主要講授課程有:《電機學》、《機電一體化技術》、《自動控制理論》、《塑料成型工藝與模具設計》等。參與校級重點學科《電路》建設。參與《電氣工程及其自動化專業(yè)本科培養(yǎng)計劃》的`修訂,包括課程設置、課程簡介、課程學期安排、課時數(shù)、學分等。
    工作主要內(nèi)容為:編寫教學大綱,總結所授課程性質(zhì)、意義和目標,并根據(jù)《電氣工程及其自動化專業(yè)本科培養(yǎng)計劃》學時安排,分配各章節(jié)課時;準備教案,以使用教材為藍本,結合參考書目,撰寫課堂講授內(nèi)容;做課件,即電子版教案,在課堂上借助多媒體使用,增強教學效果,提高教學效率;完成課堂記錄表,記載每堂課實際教學內(nèi)容、課堂紀律、學生興趣,總結該節(jié)課實際效果;作業(yè)和考試,從作業(yè)中發(fā)現(xiàn)學生知識點掌握程度,如有必要需回顧,考試總結學生該課程總體掌握程度,為來年教學大綱的修訂提供參考;觀摩教學,聽同事講課,提高自身教學水平;科研論文,科研為科技發(fā)展作開創(chuàng)型貢獻,論文就某一點提出新觀點;學生日常事務管理,了解學生思想、滿足學生要求、排除學生煩勞,營造學習氛圍。
    匯報對象:主任下屬人數(shù):2。
    證明人:李玲。
    離職原因:愛人不喜歡教師行業(yè)。
    工作業(yè)績:是教研室骨干教師之一。由于有多年企業(yè)背景,教學從工程實踐角度看問題,簡明易懂,幫學生打開了認識工學的視野,深受學生的喜愛和歡迎,也是教研室同事學習的榜樣;參與建設的課程《電路》,是大學工科學生的必修課,涉及6個學院;參與《電氣工程及其自動化專業(yè)本科培養(yǎng)計劃》的修訂,按照學科發(fā)展方向完善了該專業(yè)的課程安排。主持《夾持式棉種精量播種排種器研制》課題,并發(fā)表論文兩篇(核心期刊)。
    1995/07—/08:中石油塔里木石油化工有限公司。
    所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
    機修車間技術主管。
    主要職責:
    1.設備維護,主要參與石油化工機械設備檢修;統(tǒng)計設備故障率并提出解決方案;備品備件的采購計劃等,主要經(jīng)歷有:中石油獨山子煉油廠重整和催化裝置的氫氣壓縮機運行維護、軸流風機的運行維護;中石油烏魯木齊石化汽輪機運行維護;中石化天津四油建鉗工車間(遼陽化纖公司芳烴裝置水聯(lián)運)油泵、水泵運行維護;公司阿爾思通自備電站運行維護等。
    3.負責車間工人技術培訓,制定技術培訓規(guī)劃,參與理論授課和技能指導,組織車間技能比賽,撰寫教程《車間設備維修必備技術手冊》等。
    匯報對象:維修部主任下屬人數(shù):110。
    證明人:袁主任。
    離職原因:考取研究生,讀書。
    工作業(yè)績:
    1.保證了所維護設備正常運行,為公司生產(chǎn)平穩(wěn)順利進行做出了一名工程技術人員的貢獻。
    2.負責驗收的設備達到行業(yè)規(guī)范要求,實踐證明滿足了公司生產(chǎn)需要。
    3.各種設備檢修計劃的制定,為公司設備維護規(guī)范化提供了制度安排。
    4.開展技術培訓,為公司培養(yǎng)了一支能打硬仗的員工隊伍。技術手冊的制定,為公司繼續(xù)培訓提供了專業(yè)教材。
    教育與培訓:
    1991/09—1995/06:西安石油大學工業(yè)設計本科。
    語言能力:
    英語:熟練。
    機電機械造設備制個人簡歷篇十八
    機電設備個人簡歷在求職應聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學生個人簡歷網(wǎng)提供一篇機電設備個人簡歷模板為參考,專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫,這里是一份中級電工個人簡歷范文為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內(nèi)容如下。
    姓名:性別:男。
    年齡:28歲學歷:本科。
    工作年限:5年婚姻狀況:已婚。
    戶口:衡陽市身高:170cm。
    居住地:廣東省順德市近期任職:計調(diào)主管。
    待遇要求:5000--8000/月到崗時間:1~3個月。
    希望地區(qū):順德市。
    希望崗位:部門經(jīng)理(主管)生產(chǎn)管理。
    點擊放大自我評論熟悉erp操作系統(tǒng),對計劃模塊有一定的經(jīng)驗。曾經(jīng)使用過國內(nèi)外的erp軟件,對生產(chǎn)管理、工廠的合理布局、生產(chǎn)設計等都有接觸。在過去的工作當中積累了一定的管理經(jīng)驗,掌握了必要的管理方法。能夠制作基本的培訓課件并為員工進行講解培訓,善于與人溝通、協(xié)作,注重團隊的利益,學習能力強。
    擔任職位:計調(diào)主管。
    離職原因:--。
    工作職責和業(yè)績:
    一、日常工作內(nèi)容:
    1、重要郵件信息的提取及相應的工作安排,對需要回復的郵件予以及時回復;
    5、生產(chǎn)退/補料單據(jù)的審核簽發(fā);
    6、特供、零星物料等臨時性請購單(系統(tǒng))的`審核;
    7、客戶部物料調(diào)撥的審核(判定是否有請購計劃、在途,臨時調(diào)撥是否影響現(xiàn)場裝機;
    8、回復市場部出機員在手訂單的裝機進度、與裝配車間及采購確認后給出預計出機時間;
    9、現(xiàn)場發(fā)料、補料異常的跟進處理;
    10、回復采購提出的物料請購計劃疑問,并對異常項目做出相應的處理;
    12、安排科室內(nèi)部的日常工作并指導計劃員、調(diào)度員處理一些反饋上來的工作難點;
    13、每日更新跟進機加工鑄件加工進度,與機加工pmc協(xié)調(diào)安排各個機型鑄件加工的先后順序,及時向生產(chǎn)部經(jīng)理反饋進度異常。
    二、每周工作內(nèi)容:
    1、為每周的生產(chǎn)例會收集相關的信息、準備好相關資料,協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好會議記錄;
    4、與倉庫、調(diào)度核對每周的機加工鑄件加工進度;
    5、erp冗余數(shù)據(jù)的定期清理、核查,與物控、采購、品質(zhì)協(xié)調(diào)并及時安排處理;
    6、定期刷新系統(tǒng)多余的無效單據(jù),通知相關科室進行處理。
    每月工作內(nèi)容:
    4、每月18日協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理召開月生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議并做好會議記錄;
    公司性質(zhì):文娛體育、辦公用品。
    擔任職位:經(jīng)理助理兼物控主管。
    離職原因:--。
    工作職責和業(yè)績:
    工作目的:依據(jù)銷售計劃和訂單,負責組織制定生產(chǎn)計劃與統(tǒng)籌物料等工作,確保生產(chǎn)順利進行,為銷售提供充足貨源。
    崗位職責:
    1、制定部門年度工作計劃及計劃的實施步驟,對各項重點工作的負責人、完成時間和質(zhì)量標準做出明確規(guī)定,確保規(guī)定內(nèi)容的順利完成。
    2、根據(jù)營銷的預售計劃結合庫存量,組織編排生產(chǎn)計劃,并對物料到位生產(chǎn)過程進行跟蹤、協(xié)調(diào)、確保計劃順利完成;檢查生產(chǎn)計劃、項目的進度,組織實施。
    3、監(jiān)控成品、半成品、原材料的存量并及時調(diào)整。組織相關部門進行消耗分析,在保證生產(chǎn)所需的前提下降低生產(chǎn)占用,提高存貨周轉率。
    4、倉庫整體規(guī)劃,收、發(fā)、存管理制度的制定和完善,并監(jiān)督實施;對庫存呆滯品及時處理;倉庫安全防范措施的落實。
    5、協(xié)調(diào)制造部、工程部、品質(zhì)部等部門及時處理生產(chǎn)異常情況,有效地滿足市場需要。
    6、負責組織、落實、執(zhí)行本部門“5s”管理。
    7、督導部門人員規(guī)范使用相關數(shù)據(jù)表格,確保帳物數(shù)據(jù)的準確。
    8、培訓屬下員工的工作態(tài)度、工作技能和方法,建立人才梯隊。
    9、下屬員工績效考核及結果運用。
    10、安排、督導、協(xié)調(diào)下屬員工的工作,辦公費用控制;審核內(nèi)部各種報表。
    公司性質(zhì):電器、電子、通訊設備。
    擔任職位:計劃員。
    離職原因:--。
    工作職責和業(yè)績:
    負責公司所有生產(chǎn)物料的需求計劃、采購回貨跟進以及生產(chǎn)管理,定期進行生產(chǎn)計劃調(diào)整。以周為周期對生產(chǎn)產(chǎn)能進行分析,并做出報告上呈公司生產(chǎn)副總。
    公司性質(zhì):機械制造及設備。
    擔任職位:部長。
    離職原因:--。
    工作職責和業(yè)績:
    公司性質(zhì):機械制造及設備。
    擔任職位:部長。
    離職原因:--。
    工作職責和業(yè)績:
    最高學歷:本科。
    專業(yè)名稱:機械設計制造及其自動化。
    培訓課程:0。
    培訓課程:0。
    專業(yè)描述:pro/engineer高級應用。
    技能專長技能專長:
    熟悉電腦操作和維護,會利用專業(yè)有關的軟件設計相關的機器和零件.對電路的學習也比較到位.機械設計基本技能熟練,原理掌握牢固,實踐經(jīng)驗豐富。能夠電腦繪制機械類零件圖、裝配圖。能夠熟練運用各種辦公軟件起草各種文件。
    語言水平:
    英語:良好。
    機電機械造設備制個人簡歷篇十九
    機械設備制造個人簡歷,在求職時更要寫出一份專業(yè)的簡歷。以下大學生個人簡歷網(wǎng)推薦一份機械制造設計個人簡歷表格作為模板參考!
    基本信息。
    個人相片。
    姓名:
    性別:
    女
    民族:
    漢族。
    1986年8月4日。
    證件號碼:
    婚姻狀況:
    已婚。
    身高:
    165cm。
    體重:
    50kg。
    戶籍:
    四川成都。
    現(xiàn)所在地:
    四川成都。
    畢業(yè)學校:
    大英中學。
    學歷:
    高中。
    專業(yè)名稱:
    計算機。
    畢業(yè)年份:
    工作年限:
    三年以上。
    職稱:
    求職意向。
    職位性質(zhì):
    全職。
    職位類別:
    其他-其它職位。
    職位名稱:
    工作地區(qū):
    成都市龍泉驛;。
    待遇要求:
    1500元/月可面議;不需要提供住房。
    到職時間:
    可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力:
    英語;普通話一般。
    (時請注明本文由大學生個人簡官方提供)。
    教育培訓。
    教育經(jīng)歷:
    時間。
    所在學校。
    學歷。
    明德中學。
    初中。
    209月-207月。
    大英中學。
    高中。
    培訓經(jīng)歷:
    時間。
    培訓機構。
    證書。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    上海王者金屬制品有限公司。
    時間范圍:
    年7月-9月。
    公司性質(zhì):
    私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    擔任職位:
    生產(chǎn)/營運-其它職位。
    工作描述:
    跟進產(chǎn)品進度,以及記錄會議筆記,與客戶溝通,處理廠長所交代的文職工作!
    離職原因:
    回家有急事!
    所在公司:
    上海徠木電子有限公司。
    時間范圍:
    203月-年12月。
    公司性質(zhì):
    私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    電子、微電子技術。
    擔任職位:
    財務/審計/稅務-統(tǒng)計員。
    工作描述:
    統(tǒng)計庫存以及做各種報表!
    離職原因:
    所在公司:
    永恩有限公司。
    時間范圍:
    1月-2010年3月。
    公司性質(zhì):
    股份制企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
    擔任職位:
    門市店店長。
    工作描述:
    處理店內(nèi)事務,以及銷售,收銀!
    離職原因:
    其他信息。
    自我評價:
    發(fā)展方向:
    希望在文職、銷售方面做的更出色!
    其他要求:
    聯(lián)系方式。