同事是我們工作中的得力助手，他們的團(tuán)結(jié)與合作是我們前進(jìn)的動力。如何更好地管理個(gè)人財(cái)務(wù)是每個(gè)人都需要關(guān)注的問題。了解一些好的總結(jié)范文可以提高我們撰寫總結(jié)的能力和水平。
電子商務(wù)大專簡歷篇一
婚姻狀況：未婚籍貫：
身高：保密體重：保密。
專業(yè)：工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點(diǎn)：
求職意向。
行業(yè)/職位：電子商務(wù)/采購/貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營師期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
自我評價(jià)。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞;喜歡思考，虛心與人交流，以取長補(bǔ)短。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
電子商務(wù)大專簡歷篇二
求職者想要使簡歷的運(yùn)用效果更佳，我們可在制作簡歷時(shí)觀察自己的行為方式。如比較大大咧咧的求職者，可以在簡歷中開門見山的將能力以及優(yōu)勢表現(xiàn)出來，而那些性格比較委婉的求職者，也可以通過一些含蓄的陳述將能力發(fā)揮出來，不同性格的人多會因他們的生活習(xí)慣而對儀表有著不同的在意程度，在這種情況下，我們僅需結(jié)合性的對其創(chuàng)作，即可打造出高質(zhì)量的簡歷出來。
無論從哪一點(diǎn)來看，簡歷的風(fēng)格以及求職者的儀表都會對他們的求職幾率帶來不可小覷的影響。多數(shù)人認(rèn)為個(gè)人簡歷推銷自己的最好方式，一些人正是因?yàn)闆]有關(guān)注這一問題，所以這也就導(dǎo)致了一些能力非常出色的人往往找不到工作，而那些找到竅門的求職人員，僅需利用小小的技巧，即可超越其他的職場競爭者，率先一步成功的在心儀企業(yè)中找到合適的工作。
個(gè)人信息。
目前所在：廣州年齡：26。
戶口所在：韶關(guān)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：162cm。
人才測評：未測評體重：50kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：薪資福利人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,韶關(guān)。
工作經(jīng)歷。
廣州市汽車銷售服務(wù)有限公司起止年月：xx-09～xx-05。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：人事副主管。
工作描述：(1)xx/1-xx/5擔(dān)任人事副主管一職。
(2)xx/9-xx/12擔(dān)任人事專員一職。
1、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料。
2、收集相關(guān)的.勞動用工等人事政策及法規(guī)。
3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃。
5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善;。
6、負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放。
7、負(fù)責(zé)員工福利方案的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織與執(zhí)行。
9、人力資源報(bào)表的編制，臨時(shí)性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
11、參與員工關(guān)系管理工作，組織、推動企業(yè)文化建設(shè)。
12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門日常工作，主動配合其他部門工作。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：xx-06
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
語言：普通話、粵語、英語熟練，聽、說、讀、寫、譯，口語流利。
計(jì)算機(jī)：熟練word，ppt，excel,flash等辦公軟件，
個(gè)人自我評價(jià)。
自我評價(jià)：忠實(shí)誠信,工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
更多。
電子商務(wù)大專簡歷篇三
求職者在求職期間所投遞出去的簡歷想要讓用人單位信任并認(rèn)可必須要懂得取長補(bǔ)短。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電子商務(wù)。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：湖北荊州沙市大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：155cm體重：54公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：永定縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：湖北荊州沙市大學(xué)(9月-2006年7月)。
所在地：湖北荊州沙市證書：
學(xué)校名稱：湖北荊州沙市大學(xué)(209月-2006年7月)。
所在地：湖北荊州沙市證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建省經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司泉州辦事處(10月-12月)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：泉州。
職位名稱：會計(jì)。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：性格比較內(nèi)斂，勤學(xué)，遇到不懂的事，總要弄明白，喜歡一就是一，二就是二，不喜歡對事情的態(tài)度曖昧不明，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，屬于埋頭苦干的'類型，務(wù)實(shí)，不喜浮夸。(已婚未育，今年有要孩子的打算，有這方面要求的勿擾，謝謝!)。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：提高簡歷通過率先了解不能通過的原因。
什么樣的個(gè)人簡歷更容易被錄取呢?讓我們先來了解一下有哪些個(gè)人簡歷不能通過，在編寫簡歷的時(shí)候一定要避免掉。
一，為明確求職意向的個(gè)人簡歷。
求職意向是編寫個(gè)人簡歷的核心，用人單位在看簡歷的時(shí)候都是先看其求職意向，然后根據(jù)所申請應(yīng)聘的崗位來看簡歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫有針對性的個(gè)人簡歷會增加錄取機(jī)會。相反，如果在個(gè)人簡歷上么有求職意向以及應(yīng)聘的職位，對方會直接將簡歷刪除掉。
二，工作經(jīng)驗(yàn)與申請職位不符合。
有一些求職者總是認(rèn)為自己什么都能干，在編寫工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候也不管是不是與申請的職位相符合，明明申請的是項(xiàng)目研發(fā)工作，寫的卻是自己在銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣的簡歷必然很難通過。用人單位想要招聘的是需要有專業(yè)能力的人才，而不是什么都能做卻做不好的員工。
三，個(gè)人簡歷形象不好。
個(gè)人簡歷的形象實(shí)際上就是求職者的形象，比如說個(gè)人簡歷的格式、模板、字體等等，還有就是個(gè)人簡歷中出現(xiàn)的錯(cuò)誤內(nèi)容以及錯(cuò)別字。個(gè)人簡歷形象不好，有錯(cuò)字、時(shí)序混論、邏輯不通，即便條件再好也難以通過。
四，簡歷投遞的時(shí)機(jī)。
個(gè)人簡歷能不能被錄取不單單是靠簡歷上的內(nèi)容，與其投遞的時(shí)機(jī)也有著重要關(guān)系，比如說當(dāng)用人單位非常缺人的時(shí)候，基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來的個(gè)人簡歷即便寫的再好、條件再優(yōu)越，也不能被錄用。
電子商務(wù)大專簡歷篇四
居住地：成都。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年9個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
職位：網(wǎng)站規(guī)劃設(shè)計(jì)師。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：成都電子科技大學(xué)。
自我評價(jià)。
本人屬于實(shí)干型的職員。有較好的專業(yè)知識，較強(qiáng)動手能力和適應(yīng)能力，思維敏捷，自學(xué)能力較強(qiáng)。對工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任。富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)，具有良好的組織能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
目標(biāo)地點(diǎn)：成都。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：網(wǎng)站規(guī)劃設(shè)計(jì)師。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/12—/9：xx有限公司[1年9個(gè)月]。
網(wǎng)絡(luò)部網(wǎng)站規(guī)劃設(shè)計(jì)師。
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的頁面設(shè)計(jì)及美觀優(yōu)化，負(fù)責(zé)網(wǎng)站各類專題模板的設(shè)計(jì)及制作。
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站各類活動的宣傳廣告、標(biāo)語的圖片設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的美工設(shè)計(jì)，對交互體驗(yàn)有較為深入的了解。
3.對頁面進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化，不斷提升訪問者的用戶體驗(yàn)，編寫可復(fù)用的用戶界面組件。
/8—2013/11：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
網(wǎng)絡(luò)部網(wǎng)站規(guī)劃設(shè)計(jì)師。
1.企業(yè)宣傳冊、員工培訓(xùn)策劃及原型設(shè)計(jì)，收集整理網(wǎng)站運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶反饋和建議，進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化及修改。
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站、客戶端的運(yùn)營、策劃、組織和維護(hù)，負(fù)責(zé)制作原型圖，熟練使用原型圖軟件設(shè)計(jì)。
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的規(guī)劃設(shè)計(jì)、架構(gòu)搭建、建設(shè)及日常維護(hù)與更新，制定網(wǎng)站推廣網(wǎng)站運(yùn)營規(guī)劃，及網(wǎng)站品牌推廣規(guī)劃。
教育經(jīng)歷。
2008/9—2012/6成都電子科技大學(xué)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
更多。
電子商務(wù)大專簡歷篇五
性別。
男
民族。
漢
照片。
身高。
176cm。
體重。
68kg。
政治面貌。
黨員。
1992.6。
籍貫。
山東。
畢業(yè)時(shí)間。
6
學(xué)歷。
?？啤?BR> 學(xué)制。
3
專業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
山東省青島濱海學(xué)院。
聯(lián)系地址。
****路**號。
郵編。
******。
英語水平。
一般。
計(jì)算機(jī)水平。
熟練。
e-mail。
@
手機(jī)。
***********。
qq。
******。
熟悉的軟件。
photoshopdreamweaverwordflash。
在校打工經(jīng)歷。
大一寒假做售貨員賣海鮮。
證書。
愛好專長。
寫作，游泳。
學(xué)習(xí)及實(shí)驗(yàn)場所。
時(shí)間。
地區(qū)學(xué)校及單位。
專業(yè)。
山東青島濱海學(xué)院。
自我介紹。
我是一個(gè)熱愛寫作，擁有天馬行空想象力的人。我喜歡搞網(wǎng)站，愿意為了網(wǎng)站藝術(shù)的發(fā)展而貢獻(xiàn)終身。
首先感謝您在百忙中抽出時(shí)間來閱讀這份求職材料。
我是一名處事冷靜，臨危不懼的人。在日常生活中，幫助同學(xué)，熱愛集體，積極參加活動，認(rèn)真聽課。我喜歡在平常寫一點(diǎn)東西，把自己對生活的感悟和對世界的`幻想的完美的展現(xiàn)出來。
自我評定。
為人：大方，誠實(shí)，冷靜。
工作：勤奮認(rèn)真，善于合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
較強(qiáng)的適應(yīng)能力和合作能力。
較強(qiáng)的管理、組織能力。
電子商務(wù)大專簡歷篇六
摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，傳統(tǒng)的商業(yè)營銷模式正在悄然改變，人類社會也開始迎來了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。
在這樣的時(shí)代發(fā)展背景之下，勢必會讓市場營銷產(chǎn)生變革，電子商務(wù)時(shí)代主要通過互聯(lián)網(wǎng)為媒介，用新的方法與理念來開展?fàn)I銷活動，從而更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人或組織交易。
因而，電子商務(wù)的發(fā)展不單單從理論上，更是在實(shí)踐中促進(jìn)了市場營銷的變革。
關(guān)鍵詞：電子商務(wù);市場營銷;影響與變革。
電子商務(wù)是隨著信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展而產(chǎn)生的一種面對面的貿(mào)易活動，電子商務(wù)以其多樣化的商務(wù)模式推動了貿(mào)易雙方之間關(guān)系的提升，以信息作為基礎(chǔ)的商業(yè)構(gòu)想增強(qiáng)了貿(mào)易活動的效率，同時(shí)把各個(gè)行業(yè)融合在一起，從而實(shí)現(xiàn)了虛擬和現(xiàn)實(shí)之間的統(tǒng)一。
通過零售商作為銷售終端的形式，自主的和供應(yīng)商連接，進(jìn)而有效的節(jié)省了采購成本以及勞動力成本。
另外，企業(yè)通過電子商務(wù)能夠以一種新的服務(wù)手段向顧客提供更加貼心的服務(wù)，中小企業(yè)擁有了一個(gè)更加有前景的發(fā)展空間，打破了貿(mào)易活動的時(shí)間和地點(diǎn)限制，能夠科學(xué)的構(gòu)建供應(yīng)商和經(jīng)銷商之間的合作關(guān)系。
通過信息的利用構(gòu)建新的市場營銷模式，并不斷提升企業(yè)的軟實(shí)力。
從當(dāng)前的發(fā)展形式來說，電子商務(wù)的發(fā)展空間更加廣闊，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展以及消費(fèi)者日益增長的需要，電子商務(wù)的發(fā)展已經(jīng)成為了市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢。
尤其是對于一些發(fā)達(dá)國家，電子商務(wù)在很大程度上轉(zhuǎn)變了企業(yè)的經(jīng)營方式，讓企業(yè)的管理變得更加合理，從而帶動了整個(gè)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
二、電子商務(wù)發(fā)展背景下市場營銷的變革。
在市場營銷的過程中，管理營銷屬于現(xiàn)階段企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動的重要內(nèi)容，因此電子商務(wù)的`發(fā)展同時(shí)改變了企業(yè)營銷管理模式。
通常而言，電子商務(wù)發(fā)展包含了國際性的電子商貿(mào)、企業(yè)與企業(yè)之間的電子商務(wù)、企業(yè)和消費(fèi)者之間的電子商務(wù)三種模式。
通過“消費(fèi)者―市場分析―競爭對手―分銷―營銷方案―經(jīng)濟(jì)評估―修改”這一模式，積極完善營銷管理過程。
首先，電子商務(wù)在很大程度上加強(qiáng)了交易的前期準(zhǔn)備，企業(yè)可以通過網(wǎng)店的形式來把自己的新產(chǎn)品推向市場，面對的客戶不僅僅是消費(fèi)者自身。
通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣銷售的成本較低，而收到的實(shí)際效益卻相對較高。
企業(yè)不但可以通過供應(yīng)商的信息對其有全面的了解，同時(shí)還有效的節(jié)約了時(shí)間，從而實(shí)現(xiàn)了營銷產(chǎn)品的高質(zhì)量要求。
其次，電子商務(wù)讓貿(mào)易活動的過程更加透明，在很大程度上提升了貿(mào)易合同的執(zhí)行效率。
在電子商務(wù)活動中，供需雙方之間能夠利用網(wǎng)絡(luò)來對產(chǎn)品信息進(jìn)行全面的了解，對于產(chǎn)品的價(jià)格等問題進(jìn)行深入談判，從而讓過去復(fù)雜的貿(mào)易談判變得更加簡便，節(jié)省了大量的時(shí)間成本。
在進(jìn)行貿(mào)易活動的過程中，單證交流事物原本是一個(gè)非常復(fù)雜的過程，相關(guān)的機(jī)構(gòu)認(rèn)證很多，而通過電子商務(wù)可以讓單證信息流的處理變得更加的方便，從而有效實(shí)現(xiàn)貿(mào)易過程的電子化傳遞，很大程度上保障了其安全性。
最后，電子商務(wù)的發(fā)展推動了電子貨幣的產(chǎn)生和發(fā)展，從而給現(xiàn)代交易活動的雙方帶來了很大的便利，票據(jù)的交換逐漸代替過去資金流是現(xiàn)階段貿(mào)易交流的必然發(fā)展方向。
銀行可以利用電子轉(zhuǎn)賬的方法來避免企業(yè)與企業(yè)進(jìn)行交易時(shí)資金被人為傳遞，從而很好的節(jié)省了時(shí)間成本，增強(qiáng)了傳遞效率，更好的保障資金的安全性。
從市場營銷環(huán)節(jié)而言，電子商務(wù)營銷手段極大的增強(qiáng)了市場營銷的效率，有利于管理人員進(jìn)行信息的收集與分析，同時(shí)還可以運(yùn)用信息傳遞第一時(shí)間進(jìn)行信息反饋。
電子商務(wù)大專簡歷篇七
財(cái)務(wù)管理是高校管理的重要組成部分，高校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)離不開財(cái)務(wù)工作的保障和支撐（孫喜元，）。高校財(cái)務(wù)工作是高等學(xué)校辦學(xué)的重要保證，特別是近年來高校經(jīng)費(fèi)總量快速增長的情況下，財(cái)務(wù)工作更新凸顯出不可或缺的重要地位。舊會計(jì)制度是指我國財(cái)政部于3月31日頒布的《高等學(xué)校會計(jì)制度（試行）》。舊的《高等學(xué)校會計(jì)制度》對規(guī)范高校財(cái)務(wù)管理，服務(wù)高校預(yù)算管理等方面發(fā)揮了積極的作用。近年來隨著我國高等教育體制改革的不斷發(fā)展，對高校的預(yù)算管理和資產(chǎn)管理等方面提出了更高的要求，對高校的財(cái)務(wù)管理更是產(chǎn)生了重要的影響。以前發(fā)布的《高等學(xué)校會計(jì)制度》已滯后于高校改革發(fā)展的需要。新的《高等學(xué)校會計(jì)制度》（財(cái)會[]30號）（以下簡稱“新制度”），自1月1日起施行。高校新會計(jì)制度的推行，規(guī)范了高校會計(jì)秩序，對高校加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。這在我國高校會計(jì)發(fā)展史上具有重要意義。
二、新制度的幾大變革。
(一)新制度對固定資產(chǎn)的管理和核算進(jìn)行了修訂。
舊制度對高校固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊，固定資產(chǎn)在賬面上始終以購入時(shí)的價(jià)值反映，其在使用過程中的價(jià)值損耗得不到體現(xiàn)，導(dǎo)致會計(jì)信息失真。新制度將權(quán)責(zé)發(fā)生制引入到固定資產(chǎn)核算，高?？筛鶕?jù)資產(chǎn)的類別采用年限平均法和工作量法計(jì)提折舊，新增“累計(jì)折舊”、和“非流動資產(chǎn)基金”科目進(jìn)行核算，能夠準(zhǔn)確反映資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值，提高了財(cái)務(wù)報(bào)告的信息質(zhì)量。
(二)新制度對國庫集中支付進(jìn)行了完善。
從收入、支出到結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)都按基本與項(xiàng)目進(jìn)行了科目上的調(diào)整，新增加了“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)—基本支出結(jié)轉(zhuǎn)”、“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”、“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余—事業(yè)結(jié)余”等4個(gè)凈資產(chǎn)科目，對“零余額帳戶用款額度、”“財(cái)政應(yīng)返還額度”、“財(cái)政補(bǔ)助收入”、“教育事業(yè)支出”等5大支出科目設(shè)置有基本支出、項(xiàng)目支出明細(xì)科目，同時(shí)又按財(cái)政補(bǔ)助支出、其他資金支出、非財(cái)政專項(xiàng)資金支出進(jìn)行明細(xì)核算。這一系列科目設(shè)置凸顯出財(cái)政性資金與非財(cái)政性資金分流核算，專項(xiàng)資金?？顚Ｓ玫暮诵乃枷搿?BR> (三)新制度下高校的籌資方式有所變化。
以前高校經(jīng)費(fèi)來源以國家的財(cái)政撥款和學(xué)生繳費(fèi)為主，新制度的推行既有利于高校拓寬融資渠道，也有利于民間資本進(jìn)入高校。
(四)新制度保證了會計(jì)信息完整性。
新制度規(guī)定，為了增強(qiáng)會計(jì)信息完整性，要求將基建會計(jì)納入“大賬”，高校按照基建會計(jì)核算規(guī)定單獨(dú)建賬、單獨(dú)核算，同時(shí)將基建賬數(shù)據(jù)按月并入事業(yè)會計(jì)“大賬”。但高校普遍存在基建賬核算不規(guī)范。同時(shí)高校在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，要將校內(nèi)獨(dú)立核算單位的會計(jì)信息納入學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)表。這樣實(shí)現(xiàn)了一個(gè)會計(jì)主體的目標(biāo)，保障會計(jì)信息完整性。
三、針對新制度變革的應(yīng)對策略。
(一)全面清查固定資產(chǎn)。
高校固定資產(chǎn)是高校總資產(chǎn)的重要組成部分。如何管好、用好各類資產(chǎn)，是資產(chǎn)管理部門的重要職責(zé)。學(xué)校應(yīng)以新制度實(shí)施為契機(jī)，對原有固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面的清理。由于高等學(xué)校固定資產(chǎn)所占比重較大（一般占總資產(chǎn)的60-80%），涉及各個(gè)部門，工作量大，需要資產(chǎn)管理部門和財(cái)務(wù)部門根據(jù)資產(chǎn)類別重新進(jìn)行梳理，對所有資產(chǎn)進(jìn)行全面清查，并建立相關(guān)信息系統(tǒng)，提升學(xué)校資產(chǎn)管理工作的信息化建設(shè)水平。
(二)加強(qiáng)國庫集中支付系統(tǒng)管理。
國庫集中支付系統(tǒng)從預(yù)算到?jīng)Q算要建立一套完整的體系，包括預(yù)算審核、資金支付、監(jiān)督管理。財(cái)務(wù)預(yù)算是高校對資金運(yùn)用的統(tǒng)籌安排，注重財(cái)務(wù)預(yù)算有利于有利于在高校財(cái)務(wù)管理中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)預(yù)算又分為校內(nèi)預(yù)算和財(cái)政預(yù)算，校內(nèi)預(yù)算注重校內(nèi)各部門及專項(xiàng)之間的資金分配，以財(cái)政預(yù)算為基石，在保證基本工資及學(xué)校基本運(yùn)作的基礎(chǔ)上，提高資金的利用率。財(cái)政預(yù)算是上級財(cái)政部門分配給各高校的資金，高校必須嚴(yán)格按照批復(fù)預(yù)算確定的科目、項(xiàng)目、金額執(zhí)行，全部指標(biāo)細(xì)化到功能分類科目的項(xiàng)級，經(jīng)濟(jì)分類科目的款級，嚴(yán)禁擅自調(diào)整或竄用、混用科目和預(yù)算項(xiàng)目。
(三)完善會計(jì)科目及預(yù)算項(xiàng)目設(shè)置。
科學(xué)合理的會計(jì)科目及預(yù)算項(xiàng)目能為高校財(cái)務(wù)管理、成本核算、校院兩級管理改革等提供充分的決策依據(jù)。目前一些高校部分會計(jì)科目和預(yù)算項(xiàng)目設(shè)置不合理，有必要對會計(jì)科目及預(yù)算項(xiàng)目設(shè)置進(jìn)行完善。
(四)優(yōu)化財(cái)務(wù)人員結(jié)構(gòu)。
提高高校財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是應(yīng)對新制度實(shí)施的關(guān)鍵。新制度對財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。高校要重視優(yōu)化財(cái)務(wù)人員結(jié)構(gòu)，提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，以保證新制度的順利實(shí)施。首先，在專業(yè)知識結(jié)構(gòu)方面，高校對財(cái)務(wù)人員應(yīng)有嚴(yán)格要求，同時(shí)要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的教育培訓(xùn)，開展定期的輪崗學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力。其次，在年齡結(jié)構(gòu)方面，學(xué)校應(yīng)重視招聘年輕財(cái)務(wù)人才，給財(cái)務(wù)工作注入新的血液。第三，在學(xué)歷結(jié)構(gòu)方面，不僅要重視高學(xué)歷人才的聘用，還要重視對具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)人才的聘用。
參考文獻(xiàn):。
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[3]曾華婷.高校新會計(jì)制度執(zhí)行中存在的問題與對策分析[j].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,,(16):196.
電子商務(wù)大專簡歷篇八
《事業(yè)單位會計(jì)制度》于正式實(shí)施，新制度是經(jīng)由國家財(cái)政部審批下發(fā)的，再的九月進(jìn)行修訂的。社會事業(yè)單位的會計(jì)核算秩序需要進(jìn)行維護(hù)，財(cái)政和事業(yè)單位都需要對會計(jì)的工作機(jī)制的進(jìn)行改革，同時(shí)可以促進(jìn)公益事業(yè)的發(fā)展。要求事業(yè)單位根據(jù)國家的紀(jì)檢會計(jì)核算規(guī)定進(jìn)行單獨(dú)核算和單獨(dú)建賬，我國的消防部門的會計(jì)核算工作不與行政會計(jì)的核算工作有所牽扯，消防部門的經(jīng)費(fèi)是由當(dāng)?shù)氐恼块T進(jìn)行撥款的`，賬目就會積攢許多為后續(xù)的工作帶來麻煩，消防部門不得不設(shè)立單獨(dú)的賬目進(jìn)行管理，在基建會計(jì)的賬目之上進(jìn)行系統(tǒng)的核算。
二、消防部隊(duì)基建會計(jì)核算面臨的問題。
(一)人員的編制問題。
會計(jì)委派制的重要形式之一就是會計(jì)集中核算，核算單位的資金所有權(quán)不會改變，資金的使有權(quán)也不會進(jìn)行改變，財(cái)務(wù)仍然有自主權(quán)，會計(jì)的主體負(fù)有法律責(zé)任，單位的預(yù)算體制不會進(jìn)行相應(yīng)的改革，會計(jì)的核算中心將會計(jì)的核算任務(wù)和對會計(jì)的監(jiān)督工作全部包攬，采取集中管理和直接收付帳的形式，對單一賬戶和分戶進(jìn)行統(tǒng)一的核算處理，單位的財(cái)務(wù)收支就是采取的會計(jì)委派形式進(jìn)行核算和管理的。在運(yùn)作工程當(dāng)中應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：(1)會計(jì)業(yè)務(wù)的決策應(yīng)該與執(zhí)行工作進(jìn)行分離(2)財(cái)務(wù)審批工作應(yīng)該與會計(jì)的監(jiān)督工作進(jìn)行分離(3)會計(jì)憑證存放管理與所在單位進(jìn)行分離(4)會計(jì)業(yè)務(wù)處理的過程需要透明化的公開現(xiàn)有的消防部隊(duì)的基建會計(jì)部門仍舊設(shè)有出納人員，在月初針對月經(jīng)費(fèi)的收支和相關(guān)的資金來往進(jìn)行會計(jì)核算，會計(jì)核算中心旨在發(fā)布會計(jì)信息和進(jìn)行核算工作，現(xiàn)今的消防部隊(duì)會計(jì)集中核算的依據(jù)是發(fā)布的《消防部隊(duì)財(cái)務(wù)核算管理暫行辦法》文件，陳舊的制度與現(xiàn)今的會計(jì)集中核算的概念不吻合。
(二)收付制度問題。
更加棘手的問題是會計(jì)集中核算沒有完善的集中收付制度，收付制度問題問題日漸嚴(yán)重，原有的規(guī)定明確指出，會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員負(fù)責(zé)進(jìn)行自己單位的經(jīng)濟(jì)方面的業(yè)務(wù)記錄，對于會計(jì)的資料和核算工作有專門的責(zé)任人進(jìn)行監(jiān)督和負(fù)責(zé)?，F(xiàn)在，會計(jì)集中核算包含了核算職能和相關(guān)責(zé)任的承擔(dān)，使得原有的會計(jì)主體與相關(guān)工作的會計(jì)人員進(jìn)行不應(yīng)該的分離，資金的所有權(quán)和會計(jì)的核算不再有關(guān)系，核算過程中一旦出現(xiàn)相關(guān)的問題難以盡快明確的找到相關(guān)的責(zé)任人。
三、消防部隊(duì)基建會計(jì)核算的解決措施。
(一)收付制度集中化。
根據(jù)國情并鑒市場經(jīng)濟(jì)國家經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行資金集中支付制度的確立，根據(jù)相關(guān)的科學(xué)理論可以發(fā)現(xiàn)會計(jì)集中核算制度有其自身的優(yōu)點(diǎn)，在改革之后并沒有淘汰會計(jì)集中核算制度，而是將會計(jì)集中核算制度與國庫集中支付制度相結(jié)合。對資金等進(jìn)行有效的控制。在實(shí)行資金集中支付制度時(shí)應(yīng)該注意的是預(yù)算單位的預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督工作可以相對進(jìn)行分開處理。為了使資金集中支付制度的操作程序更加科學(xué)，可以對集中支付中心下達(dá)預(yù)算指標(biāo)及用款計(jì)劃并且可以向代理銀行下達(dá)支付指令，收款人和用款單位可以獲得從所屬預(yù)算單位的余額，利用集中的支付中心授權(quán)的額度進(jìn)行單一賬戶的管理，為保證各個(gè)單位的正常需求可以進(jìn)行盤活存量等相關(guān)措施。
(二)基建會計(jì)和行政會計(jì)合并。
合并會計(jì)科目設(shè)置是基建會計(jì)和行政會計(jì)合并進(jìn)行的第一步，資產(chǎn)類科目設(shè)置中的行政會計(jì)賬目增加一級科目“基建工程”，負(fù)債類目設(shè)置中行政會計(jì)賬目增加一級科目“基建結(jié)余”，凈資產(chǎn)類科目設(shè)置中行政會計(jì)賬目增加一級科目短期借款和長期借款，還應(yīng)增設(shè)應(yīng)付賬款，支出類科目設(shè)置中的行政會計(jì)賬目增加“基建支出”和“財(cái)務(wù)費(fèi)用”兩個(gè)一級科目。收入類科目設(shè)置增加基建撥款一項(xiàng)，使會計(jì)部門能夠?qū)⒇?cái)務(wù)狀況完全的呈現(xiàn)給部隊(duì)。
參考文獻(xiàn):。
電子商務(wù)大專簡歷篇九
要讓電子商務(wù)運(yùn)營簡歷瞬間吸引到hr的眼球，產(chǎn)生“秒殺”的效果，并不是把簡歷做得標(biāo)新立異，或者一廂情愿地發(fā)揮天馬行空的“雷人”創(chuàng)意就可。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：29歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州路橋區(qū)。
自我評價(jià)。
耐心、細(xì)心、穩(wěn)定。
求職意向。
希望崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持-網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)經(jīng)理/電子商務(wù)運(yùn)營。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州路橋區(qū)。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望成為運(yùn)營總監(jiān)!
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/商務(wù)專員。
職位名稱：天貓運(yùn)營。
職位描述：主要工作如下：
1、產(chǎn)品定位和選擇;。
2、產(chǎn)品主圖和詳情頁規(guī)劃;。
3、產(chǎn)品寶貝標(biāo)題編輯、主圖優(yōu)化及上下架時(shí)間卡位;。
4、報(bào)淘寶站內(nèi)和站外活動;。
5、優(yōu)化淘寶客傭金、麻吉寶、直通車、鉆展等活動;。
離職原因：離家有點(diǎn)遠(yuǎn)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷售類-人員/推(營)銷員。
職位名稱：天貓運(yùn)營。
職位描述：主要工作如下：
1、產(chǎn)品選款;。
2、產(chǎn)品主圖和詳情頁規(guī)劃;。
3、產(chǎn)品寶貝標(biāo)題編輯、主圖優(yōu)化及上下架;。
4、報(bào)活動;。
5、優(yōu)化淘寶客傭金、麻吉寶、直通車、鉆展等活動;。
離職原因：由于涼席具有季節(jié)性，故離職。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(其他)。
擔(dān)任崗位：銷售類-人員/推(營)銷員。
職位名稱：淘寶c店運(yùn)營。
職位描述：主要是負(fù)責(zé)產(chǎn)品代理銷售;主要工作如下：
1、產(chǎn)品上下架;。
2、活動相關(guān)推廣;。
離職原因：貨源不穩(wěn)定。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/商務(wù)專員。
職位名稱：天貓運(yùn)營。
職位描述：主要工作如下：
1、產(chǎn)品定位和選擇;。
2、產(chǎn)品主圖和詳情頁規(guī)劃;。
3、產(chǎn)品寶貝標(biāo)題編輯、主圖優(yōu)化及上下架時(shí)間卡位;。
4、報(bào)淘寶站內(nèi)和站外活動;。
5、優(yōu)化淘寶客傭金、麻吉寶、直通車等活動;。
6、報(bào)鉆展和淘搶購活動;。
離職原因：離家有點(diǎn)遠(yuǎn)，每次都要每周才能回家。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：電子/電氣(器)類/電子測試工程師。
職位名稱：電子測試工程師。
職位描述：主要是編寫程序測試芯片。
離職原因：離家太遠(yuǎn)。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
技術(shù)職稱：/。
語言能力：英語：一般;中文普通話：良好。
所在地方言：良好;。
計(jì)算機(jī)能力：全國計(jì)算機(jī)等級考試二級。
其它相關(guān)技能：
熟練word和excel辦公軟件。
拓展閱讀：成功簡歷的“十不要”原則。
在你發(fā)送你的簡歷之前，不妨對照著以下的“十不要”原則再檢查一遍。
1.不要寫期望薪水。
招聘廣告要求知道應(yīng)聘者的薪金要求，有的`人就在履歷表中寫明了。薪金要求最好在自薦信中提出，不要在履歷表中提出。
2.不要縮排字號。
如果一頁紙寫不下你的所有工作經(jīng)歷，可以設(shè)計(jì)一份足以列下你所有的工作經(jīng)驗(yàn)和技能的簡歷。如果縮排字號，會使你的簡歷變得不易閱讀。
3.不要在簡歷中說謊。
簡歷的造假，比較典型的有：假職務(wù)，過分渲染的工作職責(zé)和更改在職時(shí)間。目前在互聯(lián)網(wǎng)上，有些公司在兜售假學(xué)歷，使得這些造假者們?nèi)玺~得水。無論如何，還是要告誡那些造假者們，不要得意太早。可能短期內(nèi)未被識破，但總歸有水落石出的那一天。
4.不要以弱敵強(qiáng)。
如果你缺乏與正在申請的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，那么就不要使用年代式的經(jīng)歷。不妨試試功能式或技巧式的簡歷格式，這樣你可以把與此職位最相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能放在最醒目的位置。
5.不要簡單學(xué)舌。
要說明自己的工作能力，僅僅把招聘公司的工作職全說明拷貝到簡歷中，再加上自己的說明是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你可以列出特殊的工作技能、獲獎(jiǎng)情況等資料，證明你比其他竟?fàn)幷吒m合這個(gè)職位。
6.不要使用任何借口。
以往的工作離職原因無須在簡歷中說明。所謂的“公司領(lǐng)導(dǎo)換人”、“老板沒有人情味”或者“賺錢太少”這類話，是絕對不應(yīng)該出現(xiàn)在個(gè)人簡歷中的。
7.不要不分巨結(jié)地羅列所有工作經(jīng)驗(yàn)。
雖說你可以呈遞篇幅超過兩頁紙以上的簡歷，但是要注意不要羅列所有的大小工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源經(jīng)理們最關(guān)心的是你近來的工作情況，所以應(yīng)將簡歷重點(diǎn)放在你最近和最相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的說明上。
8.不要不分對象盲目出手。
千萬不要準(zhǔn)備一份簡歷然后就照著人才市場報(bào)上的地址給每個(gè)招聘公司都發(fā)一套。應(yīng)當(dāng)在申請一個(gè)職位之前，先判斷一下自己是否合乎他們的要求。仔細(xì)閱讀一下招聘廣告，如果覺得自己不適合這份工作，就不要無謂地浪費(fèi)你的打印材料了。
9.不要夾帶多余的資料。
發(fā)送簡歷時(shí)，除非招聘公司有特別的說明，否則最好不要附帶成績單、推薦信或獲獎(jiǎng)證書等附加資料。如果你被通知面試，你可以帶上這些資料以備出示。
10.不要涉及太多個(gè)人信息。
你無須在簡歷中說明太多個(gè)人信息，比如婚姻和家庭狀況及個(gè)人愛好等。
電子商務(wù)大專簡歷篇十
用人單位的hr在篩選簡歷的時(shí)候都會帶有懷疑的態(tài)度，首先懷疑的就是你的能力，其次就是個(gè)人簡歷中信息真實(shí)性。相比較來說在個(gè)人簡歷方面，hr的經(jīng)驗(yàn)更多，所于看過的個(gè)人簡歷也非常多，求中有很多含有水分的個(gè)人簡歷都是造成懷疑態(tài)度的因素。那么，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候尤其要注意保持個(gè)人簡歷的真實(shí)性，從而才能讓個(gè)人簡歷更加具有說服力。
用人單位在篩選個(gè)人簡歷上，大多數(shù)都是由hr先來審核，而hr在審核上所需要瀏覽的個(gè)人簡歷非常多。那么時(shí)間上也就很緊張，因此由hr來篩選簡歷的.話，一般都會十幾秒看一份。在這種快速的瀏覽下，要個(gè)人簡歷要寫的簡潔，并且有重要的關(guān)鍵詞，可以抓住hr的眼睛。
個(gè)人簡歷是篩選的方式來選拔人才，一般來說在招聘上所需要人才是有限的，但是來應(yīng)聘的人是無限的。在眾多人才中，用人單位會擇優(yōu)而選，那么在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候，就會將個(gè)人才的個(gè)人簡歷來進(jìn)行對比。誰寫的好，誰的優(yōu)勢更大，則被錄取的可能性就更大。于是個(gè)人簡歷在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也需要注意突出自身的優(yōu)勢。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)：
計(jì)算機(jī)及應(yīng)用。
工作經(jīng)驗(yàn)：
10年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***工業(yè)大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
本人具有多年國企電氣技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，亦有多年智能建筑弱電技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神,有一級建造師（機(jī)電工程）和監(jiān)理工程師和咨詢工程師。
求職意向：
目標(biāo)職位：
自動控制|石油天然氣技術(shù)人員。
目標(biāo)行業(yè)：
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
面談。
工作經(jīng)歷：
2008.5-2010.12。
***化工股份有限公司。
儀表技術(shù)員。
職責(zé)和業(yè)績：
***時(shí)期：負(fù)責(zé)鍋爐及煙氣脫硫、汽輪機(jī)發(fā)電、強(qiáng)氯精生產(chǎn)、氨氣合成等崗位的dcs系統(tǒng)或plc系統(tǒng)的維護(hù)，包括故障檢查與排除，舊儀表的更換，技改的設(shè)計(jì)安裝與調(diào)試，壓力表的校驗(yàn)與儀表設(shè)備檔案管理。
梧州15萬噸離子膜安裝：儀表安裝、調(diào)試、相關(guān)資料整理，系統(tǒng)試車維護(hù)。
2005.3-2008.4。
***股份有限公司。
儀表助理工程師。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)裝置現(xiàn)場儀表、電氣設(shè)備維護(hù)，保證裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運(yùn)行。
做好儀表、電氣兩個(gè)專業(yè)交叉培訓(xùn)，掌握電工基礎(chǔ)知識，參與并實(shí)施裝置過程儀表技改項(xiàng)目，擔(dān)任負(fù)責(zé)人組織并實(shí)施裝置年度大修工作，參與合成氨裝置esd系統(tǒng)聯(lián)鎖邏輯圖繪制。
1992.9-2005.2。
***合金新材料有限公司。
電氣工程師。
職責(zé)和業(yè)績：
工廠建設(shè)期電氣及設(shè)備工程師。負(fù)責(zé)工廠建設(shè)期的電氣與設(shè)備安裝技術(shù)。
包括：35kv、10kv變電所及工廠配電技術(shù)、鋁材擠壓機(jī)的安裝。
與設(shè)計(jì)院、施工單位、監(jiān)理單位間的技術(shù)協(xié)調(diào)工作。
組織材料設(shè)備招標(biāo)，牽頭電氣及設(shè)備安裝的竣工驗(yàn)收、參與單位、單項(xiàng)工程驗(yàn)收。
教育培訓(xùn)：
1994.9-1997.7。
***工業(yè)大學(xué)。
大專。
專業(yè)：
計(jì)算機(jī)及應(yīng)用。
電子商務(wù)大專簡歷篇十一
通過現(xiàn)有的信息數(shù)據(jù)，通過各種背景數(shù)據(jù)的分析和處理，通過有效地深度挖掘，對于未來數(shù)據(jù)進(jìn)行有效預(yù)測，能夠從數(shù)據(jù)中找到一定有效的規(guī)律，保證數(shù)據(jù)成為企業(yè)所珍貴的資源。
能夠利用數(shù)據(jù)的方式，對于消費(fèi)者的信息獲取、消費(fèi)喜好、生活習(xí)慣以及個(gè)人興趣等方面進(jìn)行研究，能夠有效得到定制化的產(chǎn)品以及相應(yīng)的品牌傳播活動。
通過大數(shù)據(jù)的營銷活動，能夠有效針對消費(fèi)者背后的海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對于用戶的需求進(jìn)行深層次的挖掘，在此基礎(chǔ)上，能夠有效提供具有一定針對性的綜合跨平臺的企業(yè)營銷解決方案。
應(yīng)該結(jié)合考慮到企業(yè)的各個(gè)方面的有效配合性，對于電子商務(wù)企業(yè)來說，用過有效的大數(shù)據(jù)營銷活動，應(yīng)該具備一定的基礎(chǔ)條件，這樣才能更好地開展相應(yīng)的營銷活動。
(一)電商進(jìn)行大數(shù)據(jù)營銷具備的素質(zhì)探討。
第一，應(yīng)該具備應(yīng)用大數(shù)據(jù)的意識以及應(yīng)用的能力，在進(jìn)行大數(shù)據(jù)營銷，電子商務(wù)企業(yè)應(yīng)該首先了解到數(shù)據(jù)的能力。
對于電商來說，他們不會發(fā)愁進(jìn)行數(shù)據(jù)采集，而是不知道如何處理太多的數(shù)據(jù)，他們則更為看重?cái)?shù)據(jù)分析的能力。
所以，對于電商來說，他們應(yīng)該把重點(diǎn)精力放在銷售數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)以及其他服務(wù)數(shù)據(jù)方面，通過有效的整合分析，能夠最終獲得有效的數(shù)據(jù)解決方案。
這個(gè)過程則是需要電商企業(yè)的管理者必須具備較強(qiáng)的大數(shù)據(jù)營銷的意識，應(yīng)該具有有效的.戰(zhàn)略方針;另外，電商企業(yè)還應(yīng)該保證具備功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫，并具有相關(guān)的高素質(zhì)人才。
第二，應(yīng)該具備扁平化的組織結(jié)構(gòu)。
數(shù)據(jù)分析則是大數(shù)據(jù)營銷中的重要內(nèi)容，這樣才能有效地實(shí)現(xiàn)營銷的動態(tài)調(diào)整工作，根據(jù)大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展要求，網(wǎng)民則是呈現(xiàn)出動態(tài)變化，這點(diǎn)就決定著營銷者應(yīng)該順應(yīng)這種發(fā)展趨勢，能夠有效及時(shí)地調(diào)整營銷策略。
因此，信息傳遞速度在電商企業(yè)中一定要快速而準(zhǔn)確，這就要求在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)方面具有一定的需求。
能夠保證對于消費(fèi)者的快速變化行為做出及時(shí)的反應(yīng)。
另外，除此之外，對于大數(shù)據(jù)營銷來說，也應(yīng)該要求企業(yè)成長為有效的學(xué)習(xí)型組織，能夠保證大數(shù)據(jù)營銷更快、更好地被接受和使用，同時(shí)，還要求能夠?qū)τ诳焖僮兓南M(fèi)者具有較強(qiáng)的敏感性，勇于在活動中進(jìn)行不斷地挑戰(zhàn)，敢于進(jìn)行自我突破。
第三，要求具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，通過海量的大數(shù)據(jù)分析，能夠保證消費(fèi)者有效獲得真實(shí)性的活動，但是，這種不確定性的行為變化往往也讓營銷者感到頭疼。
使得數(shù)據(jù)滯后性最大程度的降低，有效避免出現(xiàn)一定的營銷決策錯(cuò)誤。
(二)電商如何進(jìn)行大數(shù)據(jù)營銷的思考。
第一，對于利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行商品關(guān)聯(lián)進(jìn)行的挖掘營銷來說，通過大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，保證數(shù)據(jù)之間得到有效的關(guān)聯(lián)性，這樣在具體的企業(yè)運(yùn)用過程中，應(yīng)該保證有效分析原有數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，建立起相關(guān)的數(shù)據(jù)聯(lián)系。
電子商務(wù)大專簡歷篇十二
希望工作地區(qū)：江西。
可到職日期：江西
工作經(jīng)歷。
20xx.1參加了江西省中拓路橋建筑工程有限公司崗前培訓(xùn)，接受了工程機(jī)械方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)；20xx.7參加了江西省中恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司組織的培訓(xùn)，接受了房產(chǎn)營銷方面知識的學(xué)習(xí)。
自我評價(jià)。
本人誠實(shí)、勤奮、堅(jiān)韌、踏實(shí);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情，主動性強(qiáng);性格很開朗，能夠吃苦耐勞，有良好的溝通能力，應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)精神;品行端正，勤懇，有拼搏精神，熱愛集體;接受新知識，新事物能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，相信加入貴公司后我能很快融入到貴公司的企業(yè)文化中去，相信你的選擇是明知之舉，在此，我真誠地希望您能給我一個(gè)讓我們能夠更加深入相互了解的機(jī)會。
電子商務(wù)大專簡歷篇十三
年齡:23。
學(xué)歷:本科。
民族:漢族。
身高:178cm。
現(xiàn)居住地:湖南-常德。
婚姻狀況:未婚。
畢業(yè)學(xué)校:湖南師范大學(xué)。
現(xiàn)工作地點(diǎn):湖南-湘潭。
自我評價(jià)。
能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
教育培訓(xùn)。
20xx年9月至20xx年7月湖南師范大學(xué)物理系(電子商務(wù)專業(yè))。
20xx年7月，在青島啤酒公司參加崗前培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
工作描述:。
讀大學(xué)時(shí)做的兼職，充分鍛煉了我吃苦耐勞的精神，和良好的溝通能力。
工作描述:。
主要是對公司產(chǎn)品進(jìn)行直銷，學(xué)會了銷售了基本技巧，提高了自身的抗壓能力。
工作描述:。
對公司產(chǎn)品進(jìn)行銷售。
工作描述:。
進(jìn)跟產(chǎn)品銷售進(jìn)度，檢查產(chǎn)品市場生動化情況，處理各項(xiàng)突發(fā)事件。
技能專長：
計(jì)算機(jī)能力：初級。
語言能力：英語(良好);普通話(良好)。
在青島啤酒1年來的工作經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)基本掌握酒水類消費(fèi)品的營銷方式。
興趣愛好。
本愛熱愛體育活動，在校期間，經(jīng)常跟同學(xué)一起打籃球，踢足球，羽毛球等...
求職意向。
希望職位:。
期望職位1：市場營銷類。
期望職位2：銷售主管(兼職)。
期望工作地點(diǎn)：湖南-湘潭。
期望工資:20xx元人民幣/月(可面議)。
最快到職:可隨時(shí)到職。
求職類型:兼職。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：********。
聯(lián)系地址：********。
電子商務(wù)大專簡歷篇十四
電子商務(wù)簡歷是職場的敲門磚，所以不要把學(xué)歷放在最前面。在職場打拼多年的人非常清楚一個(gè)人的能力不是他的學(xué)歷有多高而是事跡工作經(jīng)驗(yàn)有多少。所以放在個(gè)人簡歷最前面的應(yīng)該是個(gè)人職業(yè)生涯的亮點(diǎn)。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：29歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州黃巖區(qū)。
自我評價(jià)。
江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院畢業(yè)后從事銀行保險(xiǎn)銷售工作，至今已有3年時(shí)間，對待工作我愛崗敬業(yè)，謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，一絲不茍。在生活方面我樂觀，熱情，誠懇，寬容。我熱切期望用自己所學(xué)到的知識為社會貢獻(xiàn)自己的微薄之力。我自信能勝任自己的工作，本著“迎難而上”的精神，我將憑自己的能力克服各種困難，更好地勝任將來的`工作。
求職意向。
希望崗位：銷售類-管理/商務(wù)-渠道經(jīng)理銷售類-管理/商務(wù)-銷售助理。
尋求職位：銷售。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州。
期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：客戶服務(wù)類/客戶服務(wù)經(jīng)理。
職位名稱：客戶服務(wù)經(jīng)理。
職位描述：銀行渠道保險(xiǎn)銷售。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：客戶服務(wù)類/客戶服務(wù)經(jīng)理。
職位名稱：客戶服務(wù)經(jīng)理。
職位描述：銀行渠道保險(xiǎn)銷售。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/渠道經(jīng)理。
職位名稱：營業(yè)部經(jīng)理。
職位描述：銀行渠道銷售的建立維護(hù)和銷售隊(duì)伍的建立管理。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：全國計(jì)算機(jī)等級考試二級。
拓展閱讀：無懈可擊的個(gè)人簡歷怎能不被招聘人員認(rèn)可。
想要在求職路上戰(zhàn)勝其余競爭者，就需要編寫出一份能夠獲得招聘人員青睞的個(gè)人簡歷。只有能夠凸顯自身優(yōu)勢的個(gè)人簡歷才能夠獲得面試機(jī)會，因此在編寫個(gè)人簡歷時(shí)需要凸顯自身優(yōu)勢，只有這樣才能夠讓招聘人員認(rèn)為你比其余求職者更加適合這份工作。個(gè)人簡歷就相當(dāng)于個(gè)人廣告，只有優(yōu)秀的個(gè)人簡歷才能夠?qū)⒆约和其N給用人單位，而相對而言差強(qiáng)人意的個(gè)人簡歷則會失去面試機(jī)會。
什么樣的個(gè)人簡歷才能夠獲得面試機(jī)會?
普及：
1)凸顯求職優(yōu)勢。
求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)需要突出自身優(yōu)勢，只有突出自身優(yōu)勢才能夠在最大程度上獲得面試機(jī)會。古人云，天生我材必有用。因此每個(gè)人都有自己引以為傲的優(yōu)勢，只要在個(gè)人簡歷中表現(xiàn)出來就能夠穿達(dá)給招聘人員。有些求職者的工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，因此在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候就需要凸顯自己的工作經(jīng)驗(yàn)。對于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的人來說則可以在個(gè)人簡歷中著重編寫出學(xué)業(yè)成就、專業(yè)技能甚至是自我評價(jià)。
2)細(xì)節(jié)無懈可擊。
有些求職者已經(jīng)在個(gè)人簡歷中將自己的求職優(yōu)勢著重編寫出來，但是還是無法獲得招聘人員的認(rèn)可。出現(xiàn)這種情況你的個(gè)人簡歷很可能因?yàn)榧?xì)節(jié)錯(cuò)誤而石沉大海，因此將個(gè)人簡歷編寫完成之后，需要反復(fù)檢查杜絕出現(xiàn)任何錯(cuò)別字，保證信息填寫正確。只有這樣才能夠提升個(gè)人簡歷的競爭能力，從而輕松獲得面試機(jī)會。
更多。
電子商務(wù)大專簡歷篇十五
電子商務(wù)學(xué)生對待不同的工作崗位，求職者應(yīng)表現(xiàn)出來的個(gè)人能力也需有所變動，適時(shí)的對電子商務(wù)簡歷中陳述出來的學(xué)識，能力進(jìn)行恰當(dāng)修飾，可使簡歷在不經(jīng)意間迎合不同企業(yè)的用人需求。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
2、深入了解無線廣告、移動電子商務(wù)業(yè)務(wù)，有豐富的產(chǎn)品、運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，敢于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力；
5、有大型用戶俱樂部創(chuàng)建和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
求職意向：
目標(biāo)職位：
首席運(yùn)營官coo|副總裁·副總經(jīng)理|總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理|分公司經(jīng)理。
目標(biāo)行業(yè)：
通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù))|網(wǎng)絡(luò)游戲|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|廣告。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司產(chǎn)品總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績：工作職責(zé)和業(yè)績：
2、參與公司第三方支付體系建設(shè)，起草接入、業(yè)務(wù)處理等部分的業(yè)務(wù)、運(yùn)營規(guī)范；
5、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略，提出公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃建議；
6、拓展并維護(hù)渠道伙伴的良好合作關(guān)系；
7、制定客戶端產(chǎn)品架構(gòu)，管理并維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；
200x—200x。
***有限公司事業(yè)部負(fù)責(zé)人。
主要職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃；
7、負(fù)責(zé)公司無線增值業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、運(yùn)營管理，維持公司穩(wěn)定的收入來源；
運(yùn)營總監(jiān)。
主要職責(zé)：
1、建立客服團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行管理；
2、負(fù)責(zé)公司的無線營銷項(xiàng)目、無線產(chǎn)品的運(yùn)營管理；
3、公司產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營策略制定，新業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析及策略制定；
電子商務(wù)大專簡歷篇十六
姓名：
性別：男。
年齡：29歲身高：160cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-。
聯(lián)系地址：貴陽市云巖區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：房地產(chǎn)銷售。
期望從事的行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā),其他行業(yè),無限制。
技能特長。
技能特長：擅長地產(chǎn)銷售、地產(chǎn)簽約類相關(guān)工作。
教育經(jīng)歷。
貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
工作經(jīng)歷。
貴州三億嘉房地產(chǎn)-置業(yè)顧問。
起止日期：2月至4月
企業(yè)名稱：貴州三億嘉房地產(chǎn)。
從事職位：置業(yè)顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：進(jìn)行案場銷售及簽約相關(guān)工作。
企業(yè)介紹：
貴陽宏益地產(chǎn)集團(tuán)(花果園)-置業(yè)顧問。
起止日期：2月至201月
企業(yè)名稱：貴陽宏益地產(chǎn)集團(tuán)(花果園)。
從事職位：置業(yè)顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：外拓事業(yè)部銷售，曾連續(xù)3個(gè)月獲得都勻外拓組銷冠。
企業(yè)介紹：
合富輝煌房地產(chǎn)顧問有限公司-置業(yè)顧問。
起止日期：6月至202月
企業(yè)名稱：合富輝煌房地產(chǎn)顧問有限公司。
從事職位：置業(yè)顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：初入行業(yè)接受培訓(xùn)房地產(chǎn)相關(guān)知識，在地州仁懷項(xiàng)目實(shí)踐正式投入房地產(chǎn)銷售工作。
電子商務(wù)大專簡歷篇十七
求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)一定要為面試打好基礎(chǔ)，一份好的個(gè)人簡歷能很好的引導(dǎo)出一些招聘官感興趣的問題，這種引導(dǎo)一定要是求職者擅長回答的問題。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：電子商務(wù)。
主修專業(yè)：計(jì)算機(jī)類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：浙江旅游職業(yè)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：160cm體重：50公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：文職類期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)漳平市長汀縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：浙江旅游職業(yè)學(xué)院(20xx年9月-20xx年6月)。
所在地：證書：全國計(jì)算機(jī)二級。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：小博士輔教中心(20xx年9月-20xx年6月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：
職位名稱：補(bǔ)習(xí)老師。
工作描述：主要針對小學(xué)生的功課進(jìn)行輔導(dǎo)。
公司名稱：龍巖網(wǎng)(20xx年8月-20xx年8月)。
所屬行業(yè)：媒體·出版·影視制作公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
職位名稱：客服。
工作描述：每日公眾號更新，處理客戶的投訴，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品后臺端相關(guān)文檔的編寫。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：本人性格開朗，樂于接受挑戰(zhàn)，虛心與人交流，與人相處融洽，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境，有較強(qiáng)的責(zé)任心個(gè)集體榮譽(yù)感。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個(gè)人簡歷的細(xì)節(jié)描述與排版。
一、編寫個(gè)人簡歷不講究細(xì)節(jié)。
有些求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)非常隨性，在細(xì)節(jié)上絲毫不注意。但是細(xì)節(jié)決定成敗，你的個(gè)人簡歷很有可能是敗在了細(xì)節(jié)上。比如說求職者在編寫中文簡歷時(shí)有沒有出現(xiàn)錯(cuò)別字、用錯(cuò)標(biāo)點(diǎn)符號;又或者求職者在編寫英文個(gè)人簡歷時(shí)將單詞拼寫錯(cuò)誤或者語法使用錯(cuò)誤。這種細(xì)節(jié)性的錯(cuò)誤很有可能被求職者忽略，但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在個(gè)人簡歷中發(fā)現(xiàn)這種低級錯(cuò)誤一定會將求職者的個(gè)人簡歷扔進(jìn)垃圾桶。
二、制作個(gè)人簡歷不重視排版。
在個(gè)人簡歷中除了個(gè)人簡歷的內(nèi)容排版也占很重要的比重，但是很多求職都不太重視個(gè)人簡歷的排版，認(rèn)為只要個(gè)人簡歷內(nèi)容吸引招聘官就可以了，于是在網(wǎng)絡(luò)上找一些個(gè)人簡歷的統(tǒng)一排版，導(dǎo)致個(gè)人簡歷的排版格式化。但是求職者要知道“中規(guī)中矩”的個(gè)人簡歷缺少市場競爭能力，招聘官每天都能看到數(shù)以萬計(jì)的這種格式化排版的個(gè)人簡歷，早就審美疲勞?？赡芸吹竭@中排版的個(gè)人簡歷后根本就不會瀏覽直接選擇忽略。這種情況下不管求職者個(gè)人簡歷的內(nèi)容有多吸引人也于事無補(bǔ)了。
電子商務(wù)大專簡歷篇十八
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：xx年9月至xx年7月xxxx干部學(xué)院電子商務(wù)助理電子商務(wù)師證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
有一定的洞察力，及相應(yīng)的應(yīng)變能力和有較強(qiáng)的組織管理宣傳能力,能適應(yīng)出差及戶外工作。已經(jīng)考取電子商務(wù)師助理證;并能熟練地操作各種辦公軟件。同時(shí)熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。畢業(yè)參加了2年工作之后，熟悉行政管理工作，有從事業(yè)務(wù)、采購、行政方面的經(jīng)驗(yàn)。性格開朗，熱情大方，有較強(qiáng)的交際能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，關(guān)心集體，善于與他人合作;能重視動手實(shí)際操作能力的培養(yǎng);熱愛從事經(jīng)營、管理并不斷學(xué)習(xí)提高本身能力，在校期間已考取各種證書，有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)方面的知識，能熟練地操作各種辦公軟件，并能很好地靈活運(yùn)用?，F(xiàn)希望從事采購、管理、技術(shù)之類的工作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
在思想上，我有良好的道德修養(yǎng)，并有堅(jiān)定的政治方向，待人真誠，處事認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂于助人,具有了獨(dú)立的思考分析能力。對工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，并積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)。
本人興趣廣泛，愛好眾多。性格豪放，為人友善,思維活躍。能吃苦耐勞而凡事不落俗套，不拘一格,力求創(chuàng)新勇于攀登。我深知社會競爭的殘酷性，作為一名大專生，可能我的知識水平還未達(dá)到某一種較高的層次，但我謙虛還學(xué)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力。
時(shí)下人才擁擠，競爭激烈，但憑自己的雄心壯志和滿腔熱情，欲謀一職，以達(dá)我志!
個(gè)人概況。
姓名xxx。
性別女。
學(xué)歷本科。
學(xué)校xx工業(yè)大學(xué)。
電子商務(wù)大專簡歷篇十九
姓名：
性別：女。
年齡：28歲身高：未知。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省畢節(jié)地區(qū)畢節(jié)市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：其它電子通信類職位。
期望從事的'行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長。
技能特長：唱歌跳舞等。
教育經(jīng)歷。
廣西大學(xué)(本科)。
起止年月：4月至年9月。
學(xué)校名稱：廣西大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州黔通智聯(lián)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司-營銷宣傳員。
起止日期：1月至月
企業(yè)名稱：貴州黔通智聯(lián)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司。
從事職位：營銷宣傳員。
業(yè)績表現(xiàn)：一方面主要負(fù)責(zé)etc業(yè)務(wù)相關(guān)的營銷合作方案及合同的擬定，其他支付業(yè)務(wù)的開展和推進(jìn)，項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃及市場營銷策略的擬定工作等;另一方面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部檔案整理以及行政事務(wù)管理。
企業(yè)介紹：國有全資電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)。
電子商務(wù)大專簡歷篇二十
姓名(性別，年齡)。
期望職位：網(wǎng)店店長、淘寶客服、店鋪推廣。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年。
期望月薪：面議。
學(xué)歷：大專。
求職地區(qū)：杭州。
現(xiàn)居住地：杭州周邊(籍貫：浙江臨安)...
性格沉穩(wěn)，耐心做事，腳踏實(shí)地。
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行力。
適應(yīng)力強(qiáng)。
沒女朋友所以有大量時(shí)間用在工作上。能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作，能承受壓力，吃苦耐勞。
個(gè)人發(fā)展方向：目前可以從事電商內(nèi)的打雜，客服，打包，推廣運(yùn)營助理的職位。希望通過自己認(rèn)真的態(tài)度不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，給貴公司帶去不一樣的血液與活力。
求職目標(biāo)：
希望公司是專職的電商公司，有自己的產(chǎn)品發(fā)展意識?？梢詮牡讓幼銎?。用自己的努力來對待公司的給與的發(fā)展機(jī)會。
自我評價(jià)：
執(zhí)行力強(qiáng)。
學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
誠信正直。
沉穩(wěn)內(nèi)斂。
有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
(工作了1年11個(gè)月，做了2份工作)。
自營一年淘寶店。
工作時(shí)間：2013年03月-2013年12月[9個(gè)月]。
薪資水平：保密。
在職職位：店長。
工作職責(zé)：2013年3月自己開了一家淘寶店。主要賣女裝。售前產(chǎn)品上傳，產(chǎn)品維護(hù)，以及店鋪的維護(hù)推廣都是自己一個(gè)人。(美工非本人)。
13年3月底開店，在杭州，貨源當(dāng)時(shí)是杭州四季青。店鋪當(dāng)時(shí)等級做到了四鉆。日最高訂單在60單左右，客單價(jià)80-100之間。pv2000左右。但是由于一些問題，現(xiàn)在店鋪已經(jīng)關(guān)閉了，也不準(zhǔn)備重新開。
當(dāng)時(shí)店鋪的推廣主要是從店鋪內(nèi)寶貝的`整體性優(yōu)化以及一些付費(fèi)項(xiàng)目的參加。(標(biāo)題的優(yōu)化，產(chǎn)品詳情，關(guān)聯(lián)銷售等。)付費(fèi)的上過直通車和淘寶客。也參加過一些第三方活動和u站。(卷皮折扣，折800等。)官方的主要參加的是天天特價(jià)，淘寶**，天天搶拍等。
熟悉直通車和鉆展，從7月份開始開直通車，善于分析直通車數(shù)據(jù)，記得當(dāng)時(shí)點(diǎn)擊率不到1%,cpc在0.6左右。鉆展當(dāng)時(shí)沒有參加過，但熟悉。
熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)銷售平臺、熟悉淘寶規(guī)則，淘寶整體的運(yùn)營環(huán)境和操作流程。對淘寶c店跟天貓都有比較熟悉的經(jīng)驗(yàn)。
淘寶直通車，淘寶客，鉆展等付費(fèi)推廣工具，以及一些免費(fèi)的線上推廣活動都有所參加和涉獵。
目前可以從事電商內(nèi)的打雜，客服，打包，推廣運(yùn)營助理的職位。
xxx工貿(mào)有限公司。
工作時(shí)間：2011年09月-2012年11月[1年2個(gè)月]。
薪資水平：保密。
在職職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
工作職責(zé)：2011年7月參加阿里學(xué)院外貿(mào)培訓(xùn)。獲得了阿里學(xué)院頒發(fā)的阿里巴巴電子商務(wù)(外貿(mào))網(wǎng)絡(luò)營銷師初級證書。并于9月去參加工作。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員主要負(fù)責(zé)，公司產(chǎn)品的接單，跟單以及產(chǎn)品出貨的一系列流程。,outlook等軟件。負(fù)責(zé)與客戶的談判,協(xié)助客戶完成項(xiàng)目付款。收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場動態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情;協(xié)助做好售后的服務(wù)工作。利用公司提供的渠道(阿里巴巴會員等)或自己尋找的網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行推廣。
主要的工作模式是通過阿里巴巴國際站與國外買家進(jìn)行溝通，從而來取得交易的成功。
在公司的外貿(mào)部主要負(fù)責(zé)接單跟單出貨以及售后的一系列流程，通過阿里巴巴國際站的平臺來和國外的買家進(jìn)行溝通，熟悉外貿(mào)交易流程以及外貿(mào)常用術(shù)語。
當(dāng)時(shí)主要是通過trademanage，skype，以及郵件的方式和國內(nèi)以及國外的客戶進(jìn)行聯(lián)系，并不是一些零售的，主要是做批發(fā)一類的，出貨量比較大。雖然與現(xiàn)在的電商的形式可能有些不同，但是在整體的類型上還是和淘寶天貓這種平臺大同小異的。
離職原因：受當(dāng)時(shí)的整個(gè)外貿(mào)環(huán)境的影響，當(dāng)時(shí)公司做的并不是特別好，也由于個(gè)人自身的一些因素，所有選擇了離職。
學(xué)歷教育。
2009年09月-2012年12月。
浙江新華學(xué)院。
語言能力。
英語：聽說熟練讀寫一般已通過計(jì)算機(jī)職業(yè)英語三級。
專業(yè)技能。
outlook：熟練1年經(jīng)驗(yàn)。
電子商務(wù)大專簡歷篇二十一
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
工作地點(diǎn)：廣州-花都-新華。
求職意向：店鋪運(yùn)營|店鋪管理|其他淘寶職位|淘寶美工|淘寶客服。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了9個(gè)月，做了1份工作)。
運(yùn)動世家服飾(深圳)有限公司。
工作時(shí)間：20xx年4月至今[9個(gè)月]職位名稱：店鋪運(yùn)營工作內(nèi)容：從事淘寶c店管理打理，期間工作主要范圍是店鋪的運(yùn)營推廣然后客服售前售后，在公司美工較忙期間，時(shí)常自己使用ps制作主圖，修改一些簡單內(nèi)容，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
學(xué)習(xí)開過1個(gè)月直通車，轉(zhuǎn)化2.左右。
20xx年7月畢業(yè)花都區(qū)電視廣播大學(xué)電子商務(wù)。
photoshop：一般經(jīng)驗(yàn)：1年。
本人為人正直，性格開朗，做事穩(wěn)重，有責(zé)任心，認(rèn)真刻苦。
畢業(yè)后有幸加入到《運(yùn)動世家》公司就職，從事淘寶c店管理打理，期間工作主要范圍是店鋪的運(yùn)營推廣還有客服，公司內(nèi)美工較忙期間，時(shí)常自己使用ps制作主圖，修改一些簡單內(nèi)容，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
1：曾在電腦城維修部兼職工作半年，掌握維修電腦故障。
2：曾在服裝店兼職上班,受到過優(yōu)秀銷售表揚(yáng),掌握到一些銷售口才。
在中央廣播電視大學(xué)讀《電子商務(wù)》專業(yè)，大專畢業(yè)。曾入學(xué)生會文體部，培養(yǎng)了較強(qiáng)的人際關(guān)系，和一些策劃能力。
現(xiàn)已考得《電子商務(wù)員》《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》證書。
曾制作過全校領(lǐng)導(dǎo)座談主題班會,有制作ppt的經(jīng)驗(yàn)。
我想從事我心中一直想從事的行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，希望能加入貴公司，相信不會讓您失望!
電子商務(wù)大專簡歷篇二十二
民族：漢族。
身高：178。
體重：60。
籍貫：江西。
目前所在地：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況:。
教育背景。
最高學(xué)歷：大專。
普通話程度：良好。
外語語種：英語。
外語水平：良好。
畢業(yè)院校：南昌工程學(xué)院。
畢業(yè)日期：20xx年-7月
所學(xué)專業(yè)類別：計(jì)算機(jī)類。
求職意向。
人才類型：普通求職求職類型：全職。
希望應(yīng)聘的崗位：
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：江西。
可到職日期：江西
工作經(jīng)歷。
20xx.1參加了江西省中拓路橋建筑工程有限公司崗前培訓(xùn)，接受了工程機(jī)械方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
20xx.7參加了江西省中恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司組織的培訓(xùn)，接受了房產(chǎn)營銷方面知識的學(xué)習(xí)。
能力與詳細(xì)個(gè)人自薦。
誠實(shí)、勤奮、堅(jiān)韌、踏實(shí)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情，主動性強(qiáng)；性格很開朗，能夠吃苦耐勞，有良好的溝通能力，應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)精神；品行端正，勤懇，有拼搏精神，熱愛集體;接受新知識，新事物能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，相信加入貴公司后我能很快融入到貴公司的企業(yè)文化中去，相信你的選擇是明知之舉。在此，我真誠地希望您能給我一個(gè)讓我們能夠更加深入相互了解的機(jī)會.
電子商務(wù)大專簡歷篇二十三
男30歲廣東人(電商潮人)。
學(xué)歷：高中。
工作年限：5-8年期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-白云-不限。
淘寶客服。
豐富對色彩敏感工作經(jīng)驗(yàn)(工作了7年4個(gè)月，做了2份工作)。
耐克體育有限公司。
工作時(shí)間：2008年3月至2011年12月[3年9個(gè)月]。
職位名稱：店面銷售。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)店面銷售，整理貨物擺放整齊，清點(diǎn)庫存廣州采奴有限公司。
工作時(shí)間：2011年5月至2014年12月[3年7個(gè)月]。
職位名稱：淘寶客服。
2008年6月畢業(yè)廣東技術(shù)學(xué)院文藝類。
電子商務(wù)大專簡歷篇一
婚姻狀況：未婚籍貫：
身高：保密體重：保密。
專業(yè)：工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點(diǎn)：
求職意向。
行業(yè)/職位：電子商務(wù)/采購/貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營師期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
自我評價(jià)。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞;喜歡思考，虛心與人交流，以取長補(bǔ)短。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
電子商務(wù)大專簡歷篇二
求職者想要使簡歷的運(yùn)用效果更佳，我們可在制作簡歷時(shí)觀察自己的行為方式。如比較大大咧咧的求職者，可以在簡歷中開門見山的將能力以及優(yōu)勢表現(xiàn)出來，而那些性格比較委婉的求職者，也可以通過一些含蓄的陳述將能力發(fā)揮出來，不同性格的人多會因他們的生活習(xí)慣而對儀表有著不同的在意程度，在這種情況下，我們僅需結(jié)合性的對其創(chuàng)作，即可打造出高質(zhì)量的簡歷出來。
無論從哪一點(diǎn)來看，簡歷的風(fēng)格以及求職者的儀表都會對他們的求職幾率帶來不可小覷的影響。多數(shù)人認(rèn)為個(gè)人簡歷推銷自己的最好方式，一些人正是因?yàn)闆]有關(guān)注這一問題，所以這也就導(dǎo)致了一些能力非常出色的人往往找不到工作，而那些找到竅門的求職人員，僅需利用小小的技巧，即可超越其他的職場競爭者，率先一步成功的在心儀企業(yè)中找到合適的工作。
個(gè)人信息。
目前所在：廣州年齡：26。
戶口所在：韶關(guān)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：162cm。
人才測評：未測評體重：50kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：薪資福利人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,韶關(guān)。
工作經(jīng)歷。
廣州市汽車銷售服務(wù)有限公司起止年月：xx-09～xx-05。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：人事副主管。
工作描述：(1)xx/1-xx/5擔(dān)任人事副主管一職。
(2)xx/9-xx/12擔(dān)任人事專員一職。
1、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料。
2、收集相關(guān)的.勞動用工等人事政策及法規(guī)。
3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃。
5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善;。
6、負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放。
7、負(fù)責(zé)員工福利方案的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織與執(zhí)行。
9、人力資源報(bào)表的編制，臨時(shí)性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
11、參與員工關(guān)系管理工作，組織、推動企業(yè)文化建設(shè)。
12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門日常工作，主動配合其他部門工作。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：xx-06
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
語言：普通話、粵語、英語熟練，聽、說、讀、寫、譯，口語流利。
計(jì)算機(jī)：熟練word，ppt，excel,flash等辦公軟件，
個(gè)人自我評價(jià)。
自我評價(jià)：忠實(shí)誠信,工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
更多。
電子商務(wù)大專簡歷篇三
求職者在求職期間所投遞出去的簡歷想要讓用人單位信任并認(rèn)可必須要懂得取長補(bǔ)短。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電子商務(wù)。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：湖北荊州沙市大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：155cm體重：54公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：永定縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：湖北荊州沙市大學(xué)(9月-2006年7月)。
所在地：湖北荊州沙市證書：
學(xué)校名稱：湖北荊州沙市大學(xué)(209月-2006年7月)。
所在地：湖北荊州沙市證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建省經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司泉州辦事處(10月-12月)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：泉州。
職位名稱：會計(jì)。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：性格比較內(nèi)斂，勤學(xué)，遇到不懂的事，總要弄明白，喜歡一就是一，二就是二，不喜歡對事情的態(tài)度曖昧不明，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，屬于埋頭苦干的'類型，務(wù)實(shí)，不喜浮夸。(已婚未育，今年有要孩子的打算，有這方面要求的勿擾，謝謝!)。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：提高簡歷通過率先了解不能通過的原因。
什么樣的個(gè)人簡歷更容易被錄取呢?讓我們先來了解一下有哪些個(gè)人簡歷不能通過，在編寫簡歷的時(shí)候一定要避免掉。
一，為明確求職意向的個(gè)人簡歷。
求職意向是編寫個(gè)人簡歷的核心，用人單位在看簡歷的時(shí)候都是先看其求職意向，然后根據(jù)所申請應(yīng)聘的崗位來看簡歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫有針對性的個(gè)人簡歷會增加錄取機(jī)會。相反，如果在個(gè)人簡歷上么有求職意向以及應(yīng)聘的職位，對方會直接將簡歷刪除掉。
二，工作經(jīng)驗(yàn)與申請職位不符合。
有一些求職者總是認(rèn)為自己什么都能干，在編寫工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候也不管是不是與申請的職位相符合，明明申請的是項(xiàng)目研發(fā)工作，寫的卻是自己在銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣的簡歷必然很難通過。用人單位想要招聘的是需要有專業(yè)能力的人才，而不是什么都能做卻做不好的員工。
三，個(gè)人簡歷形象不好。
個(gè)人簡歷的形象實(shí)際上就是求職者的形象，比如說個(gè)人簡歷的格式、模板、字體等等，還有就是個(gè)人簡歷中出現(xiàn)的錯(cuò)誤內(nèi)容以及錯(cuò)別字。個(gè)人簡歷形象不好，有錯(cuò)字、時(shí)序混論、邏輯不通，即便條件再好也難以通過。
四，簡歷投遞的時(shí)機(jī)。
個(gè)人簡歷能不能被錄取不單單是靠簡歷上的內(nèi)容，與其投遞的時(shí)機(jī)也有著重要關(guān)系，比如說當(dāng)用人單位非常缺人的時(shí)候，基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來的個(gè)人簡歷即便寫的再好、條件再優(yōu)越，也不能被錄用。
電子商務(wù)大專簡歷篇四
居住地：成都。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年9個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
職位：網(wǎng)站規(guī)劃設(shè)計(jì)師。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：成都電子科技大學(xué)。
自我評價(jià)。
本人屬于實(shí)干型的職員。有較好的專業(yè)知識，較強(qiáng)動手能力和適應(yīng)能力，思維敏捷，自學(xué)能力較強(qiáng)。對工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任。富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)，具有良好的組織能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
目標(biāo)地點(diǎn)：成都。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：網(wǎng)站規(guī)劃設(shè)計(jì)師。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/12—/9：xx有限公司[1年9個(gè)月]。
網(wǎng)絡(luò)部網(wǎng)站規(guī)劃設(shè)計(jì)師。
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的頁面設(shè)計(jì)及美觀優(yōu)化，負(fù)責(zé)網(wǎng)站各類專題模板的設(shè)計(jì)及制作。
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站各類活動的宣傳廣告、標(biāo)語的圖片設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的美工設(shè)計(jì)，對交互體驗(yàn)有較為深入的了解。
3.對頁面進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化，不斷提升訪問者的用戶體驗(yàn)，編寫可復(fù)用的用戶界面組件。
/8—2013/11：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
網(wǎng)絡(luò)部網(wǎng)站規(guī)劃設(shè)計(jì)師。
1.企業(yè)宣傳冊、員工培訓(xùn)策劃及原型設(shè)計(jì)，收集整理網(wǎng)站運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶反饋和建議，進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化及修改。
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站、客戶端的運(yùn)營、策劃、組織和維護(hù)，負(fù)責(zé)制作原型圖，熟練使用原型圖軟件設(shè)計(jì)。
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的規(guī)劃設(shè)計(jì)、架構(gòu)搭建、建設(shè)及日常維護(hù)與更新，制定網(wǎng)站推廣網(wǎng)站運(yùn)營規(guī)劃，及網(wǎng)站品牌推廣規(guī)劃。
教育經(jīng)歷。
2008/9—2012/6成都電子科技大學(xué)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
更多。
電子商務(wù)大專簡歷篇五
性別。
男
民族。
漢
照片。
身高。
176cm。
體重。
68kg。
政治面貌。
黨員。
1992.6。
籍貫。
山東。
畢業(yè)時(shí)間。
6
學(xué)歷。
?？啤?BR> 學(xué)制。
3
專業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
山東省青島濱海學(xué)院。
聯(lián)系地址。
****路**號。
郵編。
******。
英語水平。
一般。
計(jì)算機(jī)水平。
熟練。
e-mail。
@
手機(jī)。
***********。
qq。
******。
熟悉的軟件。
photoshopdreamweaverwordflash。
在校打工經(jīng)歷。
大一寒假做售貨員賣海鮮。
證書。
愛好專長。
寫作，游泳。
學(xué)習(xí)及實(shí)驗(yàn)場所。
時(shí)間。
地區(qū)學(xué)校及單位。
專業(yè)。
山東青島濱海學(xué)院。
自我介紹。
我是一個(gè)熱愛寫作，擁有天馬行空想象力的人。我喜歡搞網(wǎng)站，愿意為了網(wǎng)站藝術(shù)的發(fā)展而貢獻(xiàn)終身。
首先感謝您在百忙中抽出時(shí)間來閱讀這份求職材料。
我是一名處事冷靜，臨危不懼的人。在日常生活中，幫助同學(xué)，熱愛集體，積極參加活動，認(rèn)真聽課。我喜歡在平常寫一點(diǎn)東西，把自己對生活的感悟和對世界的`幻想的完美的展現(xiàn)出來。
自我評定。
為人：大方，誠實(shí)，冷靜。
工作：勤奮認(rèn)真，善于合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
較強(qiáng)的適應(yīng)能力和合作能力。
較強(qiáng)的管理、組織能力。
電子商務(wù)大專簡歷篇六
摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，傳統(tǒng)的商業(yè)營銷模式正在悄然改變，人類社會也開始迎來了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。
在這樣的時(shí)代發(fā)展背景之下，勢必會讓市場營銷產(chǎn)生變革，電子商務(wù)時(shí)代主要通過互聯(lián)網(wǎng)為媒介，用新的方法與理念來開展?fàn)I銷活動，從而更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人或組織交易。
因而，電子商務(wù)的發(fā)展不單單從理論上，更是在實(shí)踐中促進(jìn)了市場營銷的變革。
關(guān)鍵詞：電子商務(wù);市場營銷;影響與變革。
電子商務(wù)是隨著信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展而產(chǎn)生的一種面對面的貿(mào)易活動，電子商務(wù)以其多樣化的商務(wù)模式推動了貿(mào)易雙方之間關(guān)系的提升，以信息作為基礎(chǔ)的商業(yè)構(gòu)想增強(qiáng)了貿(mào)易活動的效率，同時(shí)把各個(gè)行業(yè)融合在一起，從而實(shí)現(xiàn)了虛擬和現(xiàn)實(shí)之間的統(tǒng)一。
通過零售商作為銷售終端的形式，自主的和供應(yīng)商連接，進(jìn)而有效的節(jié)省了采購成本以及勞動力成本。
另外，企業(yè)通過電子商務(wù)能夠以一種新的服務(wù)手段向顧客提供更加貼心的服務(wù)，中小企業(yè)擁有了一個(gè)更加有前景的發(fā)展空間，打破了貿(mào)易活動的時(shí)間和地點(diǎn)限制，能夠科學(xué)的構(gòu)建供應(yīng)商和經(jīng)銷商之間的合作關(guān)系。
通過信息的利用構(gòu)建新的市場營銷模式，并不斷提升企業(yè)的軟實(shí)力。
從當(dāng)前的發(fā)展形式來說，電子商務(wù)的發(fā)展空間更加廣闊，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展以及消費(fèi)者日益增長的需要，電子商務(wù)的發(fā)展已經(jīng)成為了市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢。
尤其是對于一些發(fā)達(dá)國家，電子商務(wù)在很大程度上轉(zhuǎn)變了企業(yè)的經(jīng)營方式，讓企業(yè)的管理變得更加合理，從而帶動了整個(gè)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
二、電子商務(wù)發(fā)展背景下市場營銷的變革。
在市場營銷的過程中，管理營銷屬于現(xiàn)階段企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動的重要內(nèi)容，因此電子商務(wù)的`發(fā)展同時(shí)改變了企業(yè)營銷管理模式。
通常而言，電子商務(wù)發(fā)展包含了國際性的電子商貿(mào)、企業(yè)與企業(yè)之間的電子商務(wù)、企業(yè)和消費(fèi)者之間的電子商務(wù)三種模式。
通過“消費(fèi)者―市場分析―競爭對手―分銷―營銷方案―經(jīng)濟(jì)評估―修改”這一模式，積極完善營銷管理過程。
首先，電子商務(wù)在很大程度上加強(qiáng)了交易的前期準(zhǔn)備，企業(yè)可以通過網(wǎng)店的形式來把自己的新產(chǎn)品推向市場，面對的客戶不僅僅是消費(fèi)者自身。
通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣銷售的成本較低，而收到的實(shí)際效益卻相對較高。
企業(yè)不但可以通過供應(yīng)商的信息對其有全面的了解，同時(shí)還有效的節(jié)約了時(shí)間，從而實(shí)現(xiàn)了營銷產(chǎn)品的高質(zhì)量要求。
其次，電子商務(wù)讓貿(mào)易活動的過程更加透明，在很大程度上提升了貿(mào)易合同的執(zhí)行效率。
在電子商務(wù)活動中，供需雙方之間能夠利用網(wǎng)絡(luò)來對產(chǎn)品信息進(jìn)行全面的了解，對于產(chǎn)品的價(jià)格等問題進(jìn)行深入談判，從而讓過去復(fù)雜的貿(mào)易談判變得更加簡便，節(jié)省了大量的時(shí)間成本。
在進(jìn)行貿(mào)易活動的過程中，單證交流事物原本是一個(gè)非常復(fù)雜的過程，相關(guān)的機(jī)構(gòu)認(rèn)證很多，而通過電子商務(wù)可以讓單證信息流的處理變得更加的方便，從而有效實(shí)現(xiàn)貿(mào)易過程的電子化傳遞，很大程度上保障了其安全性。
最后，電子商務(wù)的發(fā)展推動了電子貨幣的產(chǎn)生和發(fā)展，從而給現(xiàn)代交易活動的雙方帶來了很大的便利，票據(jù)的交換逐漸代替過去資金流是現(xiàn)階段貿(mào)易交流的必然發(fā)展方向。
銀行可以利用電子轉(zhuǎn)賬的方法來避免企業(yè)與企業(yè)進(jìn)行交易時(shí)資金被人為傳遞，從而很好的節(jié)省了時(shí)間成本，增強(qiáng)了傳遞效率，更好的保障資金的安全性。
從市場營銷環(huán)節(jié)而言，電子商務(wù)營銷手段極大的增強(qiáng)了市場營銷的效率，有利于管理人員進(jìn)行信息的收集與分析，同時(shí)還可以運(yùn)用信息傳遞第一時(shí)間進(jìn)行信息反饋。
電子商務(wù)大專簡歷篇七
財(cái)務(wù)管理是高校管理的重要組成部分，高校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)離不開財(cái)務(wù)工作的保障和支撐（孫喜元，）。高校財(cái)務(wù)工作是高等學(xué)校辦學(xué)的重要保證，特別是近年來高校經(jīng)費(fèi)總量快速增長的情況下，財(cái)務(wù)工作更新凸顯出不可或缺的重要地位。舊會計(jì)制度是指我國財(cái)政部于3月31日頒布的《高等學(xué)校會計(jì)制度（試行）》。舊的《高等學(xué)校會計(jì)制度》對規(guī)范高校財(cái)務(wù)管理，服務(wù)高校預(yù)算管理等方面發(fā)揮了積極的作用。近年來隨著我國高等教育體制改革的不斷發(fā)展，對高校的預(yù)算管理和資產(chǎn)管理等方面提出了更高的要求，對高校的財(cái)務(wù)管理更是產(chǎn)生了重要的影響。以前發(fā)布的《高等學(xué)校會計(jì)制度》已滯后于高校改革發(fā)展的需要。新的《高等學(xué)校會計(jì)制度》（財(cái)會[]30號）（以下簡稱“新制度”），自1月1日起施行。高校新會計(jì)制度的推行，規(guī)范了高校會計(jì)秩序，對高校加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。這在我國高校會計(jì)發(fā)展史上具有重要意義。
二、新制度的幾大變革。
(一)新制度對固定資產(chǎn)的管理和核算進(jìn)行了修訂。
舊制度對高校固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊，固定資產(chǎn)在賬面上始終以購入時(shí)的價(jià)值反映，其在使用過程中的價(jià)值損耗得不到體現(xiàn)，導(dǎo)致會計(jì)信息失真。新制度將權(quán)責(zé)發(fā)生制引入到固定資產(chǎn)核算，高?？筛鶕?jù)資產(chǎn)的類別采用年限平均法和工作量法計(jì)提折舊，新增“累計(jì)折舊”、和“非流動資產(chǎn)基金”科目進(jìn)行核算，能夠準(zhǔn)確反映資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值，提高了財(cái)務(wù)報(bào)告的信息質(zhì)量。
(二)新制度對國庫集中支付進(jìn)行了完善。
從收入、支出到結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)都按基本與項(xiàng)目進(jìn)行了科目上的調(diào)整，新增加了“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)—基本支出結(jié)轉(zhuǎn)”、“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”、“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余—事業(yè)結(jié)余”等4個(gè)凈資產(chǎn)科目，對“零余額帳戶用款額度、”“財(cái)政應(yīng)返還額度”、“財(cái)政補(bǔ)助收入”、“教育事業(yè)支出”等5大支出科目設(shè)置有基本支出、項(xiàng)目支出明細(xì)科目，同時(shí)又按財(cái)政補(bǔ)助支出、其他資金支出、非財(cái)政專項(xiàng)資金支出進(jìn)行明細(xì)核算。這一系列科目設(shè)置凸顯出財(cái)政性資金與非財(cái)政性資金分流核算，專項(xiàng)資金?？顚Ｓ玫暮诵乃枷搿?BR> (三)新制度下高校的籌資方式有所變化。
以前高校經(jīng)費(fèi)來源以國家的財(cái)政撥款和學(xué)生繳費(fèi)為主，新制度的推行既有利于高校拓寬融資渠道，也有利于民間資本進(jìn)入高校。
(四)新制度保證了會計(jì)信息完整性。
新制度規(guī)定，為了增強(qiáng)會計(jì)信息完整性，要求將基建會計(jì)納入“大賬”，高校按照基建會計(jì)核算規(guī)定單獨(dú)建賬、單獨(dú)核算，同時(shí)將基建賬數(shù)據(jù)按月并入事業(yè)會計(jì)“大賬”。但高校普遍存在基建賬核算不規(guī)范。同時(shí)高校在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，要將校內(nèi)獨(dú)立核算單位的會計(jì)信息納入學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)表。這樣實(shí)現(xiàn)了一個(gè)會計(jì)主體的目標(biāo)，保障會計(jì)信息完整性。
三、針對新制度變革的應(yīng)對策略。
(一)全面清查固定資產(chǎn)。
高校固定資產(chǎn)是高校總資產(chǎn)的重要組成部分。如何管好、用好各類資產(chǎn)，是資產(chǎn)管理部門的重要職責(zé)。學(xué)校應(yīng)以新制度實(shí)施為契機(jī)，對原有固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面的清理。由于高等學(xué)校固定資產(chǎn)所占比重較大（一般占總資產(chǎn)的60-80%），涉及各個(gè)部門，工作量大，需要資產(chǎn)管理部門和財(cái)務(wù)部門根據(jù)資產(chǎn)類別重新進(jìn)行梳理，對所有資產(chǎn)進(jìn)行全面清查，并建立相關(guān)信息系統(tǒng)，提升學(xué)校資產(chǎn)管理工作的信息化建設(shè)水平。
(二)加強(qiáng)國庫集中支付系統(tǒng)管理。
國庫集中支付系統(tǒng)從預(yù)算到?jīng)Q算要建立一套完整的體系，包括預(yù)算審核、資金支付、監(jiān)督管理。財(cái)務(wù)預(yù)算是高校對資金運(yùn)用的統(tǒng)籌安排，注重財(cái)務(wù)預(yù)算有利于有利于在高校財(cái)務(wù)管理中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)預(yù)算又分為校內(nèi)預(yù)算和財(cái)政預(yù)算，校內(nèi)預(yù)算注重校內(nèi)各部門及專項(xiàng)之間的資金分配，以財(cái)政預(yù)算為基石，在保證基本工資及學(xué)校基本運(yùn)作的基礎(chǔ)上，提高資金的利用率。財(cái)政預(yù)算是上級財(cái)政部門分配給各高校的資金，高校必須嚴(yán)格按照批復(fù)預(yù)算確定的科目、項(xiàng)目、金額執(zhí)行，全部指標(biāo)細(xì)化到功能分類科目的項(xiàng)級，經(jīng)濟(jì)分類科目的款級，嚴(yán)禁擅自調(diào)整或竄用、混用科目和預(yù)算項(xiàng)目。
(三)完善會計(jì)科目及預(yù)算項(xiàng)目設(shè)置。
科學(xué)合理的會計(jì)科目及預(yù)算項(xiàng)目能為高校財(cái)務(wù)管理、成本核算、校院兩級管理改革等提供充分的決策依據(jù)。目前一些高校部分會計(jì)科目和預(yù)算項(xiàng)目設(shè)置不合理，有必要對會計(jì)科目及預(yù)算項(xiàng)目設(shè)置進(jìn)行完善。
(四)優(yōu)化財(cái)務(wù)人員結(jié)構(gòu)。
提高高校財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是應(yīng)對新制度實(shí)施的關(guān)鍵。新制度對財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。高校要重視優(yōu)化財(cái)務(wù)人員結(jié)構(gòu)，提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，以保證新制度的順利實(shí)施。首先，在專業(yè)知識結(jié)構(gòu)方面，高校對財(cái)務(wù)人員應(yīng)有嚴(yán)格要求，同時(shí)要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的教育培訓(xùn)，開展定期的輪崗學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力。其次，在年齡結(jié)構(gòu)方面，學(xué)校應(yīng)重視招聘年輕財(cái)務(wù)人才，給財(cái)務(wù)工作注入新的血液。第三，在學(xué)歷結(jié)構(gòu)方面，不僅要重視高學(xué)歷人才的聘用，還要重視對具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)人才的聘用。
參考文獻(xiàn):。
[1]孫喜元.大學(xué)財(cái)務(wù)管理工作探析[j].經(jīng)濟(jì),2017,(1):82。
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電子商務(wù)大專簡歷篇八
《事業(yè)單位會計(jì)制度》于正式實(shí)施，新制度是經(jīng)由國家財(cái)政部審批下發(fā)的，再的九月進(jìn)行修訂的。社會事業(yè)單位的會計(jì)核算秩序需要進(jìn)行維護(hù)，財(cái)政和事業(yè)單位都需要對會計(jì)的工作機(jī)制的進(jìn)行改革，同時(shí)可以促進(jìn)公益事業(yè)的發(fā)展。要求事業(yè)單位根據(jù)國家的紀(jì)檢會計(jì)核算規(guī)定進(jìn)行單獨(dú)核算和單獨(dú)建賬，我國的消防部門的會計(jì)核算工作不與行政會計(jì)的核算工作有所牽扯，消防部門的經(jīng)費(fèi)是由當(dāng)?shù)氐恼块T進(jìn)行撥款的`，賬目就會積攢許多為后續(xù)的工作帶來麻煩，消防部門不得不設(shè)立單獨(dú)的賬目進(jìn)行管理，在基建會計(jì)的賬目之上進(jìn)行系統(tǒng)的核算。
二、消防部隊(duì)基建會計(jì)核算面臨的問題。
(一)人員的編制問題。
會計(jì)委派制的重要形式之一就是會計(jì)集中核算，核算單位的資金所有權(quán)不會改變，資金的使有權(quán)也不會進(jìn)行改變，財(cái)務(wù)仍然有自主權(quán)，會計(jì)的主體負(fù)有法律責(zé)任，單位的預(yù)算體制不會進(jìn)行相應(yīng)的改革，會計(jì)的核算中心將會計(jì)的核算任務(wù)和對會計(jì)的監(jiān)督工作全部包攬，采取集中管理和直接收付帳的形式，對單一賬戶和分戶進(jìn)行統(tǒng)一的核算處理，單位的財(cái)務(wù)收支就是采取的會計(jì)委派形式進(jìn)行核算和管理的。在運(yùn)作工程當(dāng)中應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：(1)會計(jì)業(yè)務(wù)的決策應(yīng)該與執(zhí)行工作進(jìn)行分離(2)財(cái)務(wù)審批工作應(yīng)該與會計(jì)的監(jiān)督工作進(jìn)行分離(3)會計(jì)憑證存放管理與所在單位進(jìn)行分離(4)會計(jì)業(yè)務(wù)處理的過程需要透明化的公開現(xiàn)有的消防部隊(duì)的基建會計(jì)部門仍舊設(shè)有出納人員，在月初針對月經(jīng)費(fèi)的收支和相關(guān)的資金來往進(jìn)行會計(jì)核算，會計(jì)核算中心旨在發(fā)布會計(jì)信息和進(jìn)行核算工作，現(xiàn)今的消防部隊(duì)會計(jì)集中核算的依據(jù)是發(fā)布的《消防部隊(duì)財(cái)務(wù)核算管理暫行辦法》文件，陳舊的制度與現(xiàn)今的會計(jì)集中核算的概念不吻合。
(二)收付制度問題。
更加棘手的問題是會計(jì)集中核算沒有完善的集中收付制度，收付制度問題問題日漸嚴(yán)重，原有的規(guī)定明確指出，會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員負(fù)責(zé)進(jìn)行自己單位的經(jīng)濟(jì)方面的業(yè)務(wù)記錄，對于會計(jì)的資料和核算工作有專門的責(zé)任人進(jìn)行監(jiān)督和負(fù)責(zé)?，F(xiàn)在，會計(jì)集中核算包含了核算職能和相關(guān)責(zé)任的承擔(dān)，使得原有的會計(jì)主體與相關(guān)工作的會計(jì)人員進(jìn)行不應(yīng)該的分離，資金的所有權(quán)和會計(jì)的核算不再有關(guān)系，核算過程中一旦出現(xiàn)相關(guān)的問題難以盡快明確的找到相關(guān)的責(zé)任人。
三、消防部隊(duì)基建會計(jì)核算的解決措施。
(一)收付制度集中化。
根據(jù)國情并鑒市場經(jīng)濟(jì)國家經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行資金集中支付制度的確立，根據(jù)相關(guān)的科學(xué)理論可以發(fā)現(xiàn)會計(jì)集中核算制度有其自身的優(yōu)點(diǎn)，在改革之后并沒有淘汰會計(jì)集中核算制度，而是將會計(jì)集中核算制度與國庫集中支付制度相結(jié)合。對資金等進(jìn)行有效的控制。在實(shí)行資金集中支付制度時(shí)應(yīng)該注意的是預(yù)算單位的預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督工作可以相對進(jìn)行分開處理。為了使資金集中支付制度的操作程序更加科學(xué)，可以對集中支付中心下達(dá)預(yù)算指標(biāo)及用款計(jì)劃并且可以向代理銀行下達(dá)支付指令，收款人和用款單位可以獲得從所屬預(yù)算單位的余額，利用集中的支付中心授權(quán)的額度進(jìn)行單一賬戶的管理，為保證各個(gè)單位的正常需求可以進(jìn)行盤活存量等相關(guān)措施。
(二)基建會計(jì)和行政會計(jì)合并。
合并會計(jì)科目設(shè)置是基建會計(jì)和行政會計(jì)合并進(jìn)行的第一步，資產(chǎn)類科目設(shè)置中的行政會計(jì)賬目增加一級科目“基建工程”，負(fù)債類目設(shè)置中行政會計(jì)賬目增加一級科目“基建結(jié)余”，凈資產(chǎn)類科目設(shè)置中行政會計(jì)賬目增加一級科目短期借款和長期借款，還應(yīng)增設(shè)應(yīng)付賬款，支出類科目設(shè)置中的行政會計(jì)賬目增加“基建支出”和“財(cái)務(wù)費(fèi)用”兩個(gè)一級科目。收入類科目設(shè)置增加基建撥款一項(xiàng)，使會計(jì)部門能夠?qū)⒇?cái)務(wù)狀況完全的呈現(xiàn)給部隊(duì)。
參考文獻(xiàn):。
電子商務(wù)大專簡歷篇九
要讓電子商務(wù)運(yùn)營簡歷瞬間吸引到hr的眼球，產(chǎn)生“秒殺”的效果，并不是把簡歷做得標(biāo)新立異，或者一廂情愿地發(fā)揮天馬行空的“雷人”創(chuàng)意就可。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：29歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州路橋區(qū)。
自我評價(jià)。
耐心、細(xì)心、穩(wěn)定。
求職意向。
希望崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持-網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)經(jīng)理/電子商務(wù)運(yùn)營。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州路橋區(qū)。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望成為運(yùn)營總監(jiān)!
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/商務(wù)專員。
職位名稱：天貓運(yùn)營。
職位描述：主要工作如下：
1、產(chǎn)品定位和選擇;。
2、產(chǎn)品主圖和詳情頁規(guī)劃;。
3、產(chǎn)品寶貝標(biāo)題編輯、主圖優(yōu)化及上下架時(shí)間卡位;。
4、報(bào)淘寶站內(nèi)和站外活動;。
5、優(yōu)化淘寶客傭金、麻吉寶、直通車、鉆展等活動;。
離職原因：離家有點(diǎn)遠(yuǎn)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷售類-人員/推(營)銷員。
職位名稱：天貓運(yùn)營。
職位描述：主要工作如下：
1、產(chǎn)品選款;。
2、產(chǎn)品主圖和詳情頁規(guī)劃;。
3、產(chǎn)品寶貝標(biāo)題編輯、主圖優(yōu)化及上下架;。
4、報(bào)活動;。
5、優(yōu)化淘寶客傭金、麻吉寶、直通車、鉆展等活動;。
離職原因：由于涼席具有季節(jié)性，故離職。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(其他)。
擔(dān)任崗位：銷售類-人員/推(營)銷員。
職位名稱：淘寶c店運(yùn)營。
職位描述：主要是負(fù)責(zé)產(chǎn)品代理銷售;主要工作如下：
1、產(chǎn)品上下架;。
2、活動相關(guān)推廣;。
離職原因：貨源不穩(wěn)定。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/商務(wù)專員。
職位名稱：天貓運(yùn)營。
職位描述：主要工作如下：
1、產(chǎn)品定位和選擇;。
2、產(chǎn)品主圖和詳情頁規(guī)劃;。
3、產(chǎn)品寶貝標(biāo)題編輯、主圖優(yōu)化及上下架時(shí)間卡位;。
4、報(bào)淘寶站內(nèi)和站外活動;。
5、優(yōu)化淘寶客傭金、麻吉寶、直通車等活動;。
6、報(bào)鉆展和淘搶購活動;。
離職原因：離家有點(diǎn)遠(yuǎn)，每次都要每周才能回家。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：電子/電氣(器)類/電子測試工程師。
職位名稱：電子測試工程師。
職位描述：主要是編寫程序測試芯片。
離職原因：離家太遠(yuǎn)。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
技術(shù)職稱：/。
語言能力：英語：一般;中文普通話：良好。
所在地方言：良好;。
計(jì)算機(jī)能力：全國計(jì)算機(jī)等級考試二級。
其它相關(guān)技能：
熟練word和excel辦公軟件。
拓展閱讀：成功簡歷的“十不要”原則。
在你發(fā)送你的簡歷之前，不妨對照著以下的“十不要”原則再檢查一遍。
1.不要寫期望薪水。
招聘廣告要求知道應(yīng)聘者的薪金要求，有的`人就在履歷表中寫明了。薪金要求最好在自薦信中提出，不要在履歷表中提出。
2.不要縮排字號。
如果一頁紙寫不下你的所有工作經(jīng)歷，可以設(shè)計(jì)一份足以列下你所有的工作經(jīng)驗(yàn)和技能的簡歷。如果縮排字號，會使你的簡歷變得不易閱讀。
3.不要在簡歷中說謊。
簡歷的造假，比較典型的有：假職務(wù)，過分渲染的工作職責(zé)和更改在職時(shí)間。目前在互聯(lián)網(wǎng)上，有些公司在兜售假學(xué)歷，使得這些造假者們?nèi)玺~得水。無論如何，還是要告誡那些造假者們，不要得意太早。可能短期內(nèi)未被識破，但總歸有水落石出的那一天。
4.不要以弱敵強(qiáng)。
如果你缺乏與正在申請的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，那么就不要使用年代式的經(jīng)歷。不妨試試功能式或技巧式的簡歷格式，這樣你可以把與此職位最相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能放在最醒目的位置。
5.不要簡單學(xué)舌。
要說明自己的工作能力，僅僅把招聘公司的工作職全說明拷貝到簡歷中，再加上自己的說明是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你可以列出特殊的工作技能、獲獎(jiǎng)情況等資料，證明你比其他竟?fàn)幷吒m合這個(gè)職位。
6.不要使用任何借口。
以往的工作離職原因無須在簡歷中說明。所謂的“公司領(lǐng)導(dǎo)換人”、“老板沒有人情味”或者“賺錢太少”這類話，是絕對不應(yīng)該出現(xiàn)在個(gè)人簡歷中的。
7.不要不分巨結(jié)地羅列所有工作經(jīng)驗(yàn)。
雖說你可以呈遞篇幅超過兩頁紙以上的簡歷，但是要注意不要羅列所有的大小工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源經(jīng)理們最關(guān)心的是你近來的工作情況，所以應(yīng)將簡歷重點(diǎn)放在你最近和最相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的說明上。
8.不要不分對象盲目出手。
千萬不要準(zhǔn)備一份簡歷然后就照著人才市場報(bào)上的地址給每個(gè)招聘公司都發(fā)一套。應(yīng)當(dāng)在申請一個(gè)職位之前，先判斷一下自己是否合乎他們的要求。仔細(xì)閱讀一下招聘廣告，如果覺得自己不適合這份工作，就不要無謂地浪費(fèi)你的打印材料了。
9.不要夾帶多余的資料。
發(fā)送簡歷時(shí)，除非招聘公司有特別的說明，否則最好不要附帶成績單、推薦信或獲獎(jiǎng)證書等附加資料。如果你被通知面試，你可以帶上這些資料以備出示。
10.不要涉及太多個(gè)人信息。
你無須在簡歷中說明太多個(gè)人信息，比如婚姻和家庭狀況及個(gè)人愛好等。
電子商務(wù)大專簡歷篇十
用人單位的hr在篩選簡歷的時(shí)候都會帶有懷疑的態(tài)度，首先懷疑的就是你的能力，其次就是個(gè)人簡歷中信息真實(shí)性。相比較來說在個(gè)人簡歷方面，hr的經(jīng)驗(yàn)更多，所于看過的個(gè)人簡歷也非常多，求中有很多含有水分的個(gè)人簡歷都是造成懷疑態(tài)度的因素。那么，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候尤其要注意保持個(gè)人簡歷的真實(shí)性，從而才能讓個(gè)人簡歷更加具有說服力。
用人單位在篩選個(gè)人簡歷上，大多數(shù)都是由hr先來審核，而hr在審核上所需要瀏覽的個(gè)人簡歷非常多。那么時(shí)間上也就很緊張，因此由hr來篩選簡歷的.話，一般都會十幾秒看一份。在這種快速的瀏覽下，要個(gè)人簡歷要寫的簡潔，并且有重要的關(guān)鍵詞，可以抓住hr的眼睛。
個(gè)人簡歷是篩選的方式來選拔人才，一般來說在招聘上所需要人才是有限的，但是來應(yīng)聘的人是無限的。在眾多人才中，用人單位會擇優(yōu)而選，那么在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候，就會將個(gè)人才的個(gè)人簡歷來進(jìn)行對比。誰寫的好，誰的優(yōu)勢更大，則被錄取的可能性就更大。于是個(gè)人簡歷在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也需要注意突出自身的優(yōu)勢。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)：
計(jì)算機(jī)及應(yīng)用。
工作經(jīng)驗(yàn)：
10年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***工業(yè)大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
本人具有多年國企電氣技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，亦有多年智能建筑弱電技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神,有一級建造師（機(jī)電工程）和監(jiān)理工程師和咨詢工程師。
求職意向：
目標(biāo)職位：
自動控制|石油天然氣技術(shù)人員。
目標(biāo)行業(yè)：
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
面談。
工作經(jīng)歷：
2008.5-2010.12。
***化工股份有限公司。
儀表技術(shù)員。
職責(zé)和業(yè)績：
***時(shí)期：負(fù)責(zé)鍋爐及煙氣脫硫、汽輪機(jī)發(fā)電、強(qiáng)氯精生產(chǎn)、氨氣合成等崗位的dcs系統(tǒng)或plc系統(tǒng)的維護(hù)，包括故障檢查與排除，舊儀表的更換，技改的設(shè)計(jì)安裝與調(diào)試，壓力表的校驗(yàn)與儀表設(shè)備檔案管理。
梧州15萬噸離子膜安裝：儀表安裝、調(diào)試、相關(guān)資料整理，系統(tǒng)試車維護(hù)。
2005.3-2008.4。
***股份有限公司。
儀表助理工程師。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)裝置現(xiàn)場儀表、電氣設(shè)備維護(hù)，保證裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運(yùn)行。
做好儀表、電氣兩個(gè)專業(yè)交叉培訓(xùn)，掌握電工基礎(chǔ)知識，參與并實(shí)施裝置過程儀表技改項(xiàng)目，擔(dān)任負(fù)責(zé)人組織并實(shí)施裝置年度大修工作，參與合成氨裝置esd系統(tǒng)聯(lián)鎖邏輯圖繪制。
1992.9-2005.2。
***合金新材料有限公司。
電氣工程師。
職責(zé)和業(yè)績：
工廠建設(shè)期電氣及設(shè)備工程師。負(fù)責(zé)工廠建設(shè)期的電氣與設(shè)備安裝技術(shù)。
包括：35kv、10kv變電所及工廠配電技術(shù)、鋁材擠壓機(jī)的安裝。
與設(shè)計(jì)院、施工單位、監(jiān)理單位間的技術(shù)協(xié)調(diào)工作。
組織材料設(shè)備招標(biāo)，牽頭電氣及設(shè)備安裝的竣工驗(yàn)收、參與單位、單項(xiàng)工程驗(yàn)收。
教育培訓(xùn)：
1994.9-1997.7。
***工業(yè)大學(xué)。
大專。
專業(yè)：
計(jì)算機(jī)及應(yīng)用。
電子商務(wù)大專簡歷篇十一
通過現(xiàn)有的信息數(shù)據(jù)，通過各種背景數(shù)據(jù)的分析和處理，通過有效地深度挖掘，對于未來數(shù)據(jù)進(jìn)行有效預(yù)測，能夠從數(shù)據(jù)中找到一定有效的規(guī)律，保證數(shù)據(jù)成為企業(yè)所珍貴的資源。
能夠利用數(shù)據(jù)的方式，對于消費(fèi)者的信息獲取、消費(fèi)喜好、生活習(xí)慣以及個(gè)人興趣等方面進(jìn)行研究，能夠有效得到定制化的產(chǎn)品以及相應(yīng)的品牌傳播活動。
通過大數(shù)據(jù)的營銷活動，能夠有效針對消費(fèi)者背后的海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對于用戶的需求進(jìn)行深層次的挖掘，在此基礎(chǔ)上，能夠有效提供具有一定針對性的綜合跨平臺的企業(yè)營銷解決方案。
應(yīng)該結(jié)合考慮到企業(yè)的各個(gè)方面的有效配合性，對于電子商務(wù)企業(yè)來說，用過有效的大數(shù)據(jù)營銷活動，應(yīng)該具備一定的基礎(chǔ)條件，這樣才能更好地開展相應(yīng)的營銷活動。
(一)電商進(jìn)行大數(shù)據(jù)營銷具備的素質(zhì)探討。
第一，應(yīng)該具備應(yīng)用大數(shù)據(jù)的意識以及應(yīng)用的能力，在進(jìn)行大數(shù)據(jù)營銷，電子商務(wù)企業(yè)應(yīng)該首先了解到數(shù)據(jù)的能力。
對于電商來說，他們不會發(fā)愁進(jìn)行數(shù)據(jù)采集，而是不知道如何處理太多的數(shù)據(jù)，他們則更為看重?cái)?shù)據(jù)分析的能力。
所以，對于電商來說，他們應(yīng)該把重點(diǎn)精力放在銷售數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)以及其他服務(wù)數(shù)據(jù)方面，通過有效的整合分析，能夠最終獲得有效的數(shù)據(jù)解決方案。
這個(gè)過程則是需要電商企業(yè)的管理者必須具備較強(qiáng)的大數(shù)據(jù)營銷的意識，應(yīng)該具有有效的.戰(zhàn)略方針;另外，電商企業(yè)還應(yīng)該保證具備功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫，并具有相關(guān)的高素質(zhì)人才。
第二，應(yīng)該具備扁平化的組織結(jié)構(gòu)。
數(shù)據(jù)分析則是大數(shù)據(jù)營銷中的重要內(nèi)容，這樣才能有效地實(shí)現(xiàn)營銷的動態(tài)調(diào)整工作，根據(jù)大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展要求，網(wǎng)民則是呈現(xiàn)出動態(tài)變化，這點(diǎn)就決定著營銷者應(yīng)該順應(yīng)這種發(fā)展趨勢，能夠有效及時(shí)地調(diào)整營銷策略。
因此，信息傳遞速度在電商企業(yè)中一定要快速而準(zhǔn)確，這就要求在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)方面具有一定的需求。
能夠保證對于消費(fèi)者的快速變化行為做出及時(shí)的反應(yīng)。
另外，除此之外，對于大數(shù)據(jù)營銷來說，也應(yīng)該要求企業(yè)成長為有效的學(xué)習(xí)型組織，能夠保證大數(shù)據(jù)營銷更快、更好地被接受和使用，同時(shí)，還要求能夠?qū)τ诳焖僮兓南M(fèi)者具有較強(qiáng)的敏感性，勇于在活動中進(jìn)行不斷地挑戰(zhàn)，敢于進(jìn)行自我突破。
第三，要求具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，通過海量的大數(shù)據(jù)分析，能夠保證消費(fèi)者有效獲得真實(shí)性的活動，但是，這種不確定性的行為變化往往也讓營銷者感到頭疼。
使得數(shù)據(jù)滯后性最大程度的降低，有效避免出現(xiàn)一定的營銷決策錯(cuò)誤。
(二)電商如何進(jìn)行大數(shù)據(jù)營銷的思考。
第一，對于利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行商品關(guān)聯(lián)進(jìn)行的挖掘營銷來說，通過大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，保證數(shù)據(jù)之間得到有效的關(guān)聯(lián)性，這樣在具體的企業(yè)運(yùn)用過程中，應(yīng)該保證有效分析原有數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，建立起相關(guān)的數(shù)據(jù)聯(lián)系。
電子商務(wù)大專簡歷篇十二
希望工作地區(qū)：江西。
可到職日期：江西
工作經(jīng)歷。
20xx.1參加了江西省中拓路橋建筑工程有限公司崗前培訓(xùn)，接受了工程機(jī)械方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)；20xx.7參加了江西省中恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司組織的培訓(xùn)，接受了房產(chǎn)營銷方面知識的學(xué)習(xí)。
自我評價(jià)。
本人誠實(shí)、勤奮、堅(jiān)韌、踏實(shí);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情，主動性強(qiáng);性格很開朗，能夠吃苦耐勞，有良好的溝通能力，應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)精神;品行端正，勤懇，有拼搏精神，熱愛集體;接受新知識，新事物能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，相信加入貴公司后我能很快融入到貴公司的企業(yè)文化中去，相信你的選擇是明知之舉，在此，我真誠地希望您能給我一個(gè)讓我們能夠更加深入相互了解的機(jī)會。
電子商務(wù)大專簡歷篇十三
年齡:23。
學(xué)歷:本科。
民族:漢族。
身高:178cm。
現(xiàn)居住地:湖南-常德。
婚姻狀況:未婚。
畢業(yè)學(xué)校:湖南師范大學(xué)。
現(xiàn)工作地點(diǎn):湖南-湘潭。
自我評價(jià)。
能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
教育培訓(xùn)。
20xx年9月至20xx年7月湖南師范大學(xué)物理系(電子商務(wù)專業(yè))。
20xx年7月，在青島啤酒公司參加崗前培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
工作描述:。
讀大學(xué)時(shí)做的兼職，充分鍛煉了我吃苦耐勞的精神，和良好的溝通能力。
工作描述:。
主要是對公司產(chǎn)品進(jìn)行直銷，學(xué)會了銷售了基本技巧，提高了自身的抗壓能力。
工作描述:。
對公司產(chǎn)品進(jìn)行銷售。
工作描述:。
進(jìn)跟產(chǎn)品銷售進(jìn)度，檢查產(chǎn)品市場生動化情況，處理各項(xiàng)突發(fā)事件。
技能專長：
計(jì)算機(jī)能力：初級。
語言能力：英語(良好);普通話(良好)。
在青島啤酒1年來的工作經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)基本掌握酒水類消費(fèi)品的營銷方式。
興趣愛好。
本愛熱愛體育活動，在校期間，經(jīng)常跟同學(xué)一起打籃球，踢足球，羽毛球等...
求職意向。
希望職位:。
期望職位1：市場營銷類。
期望職位2：銷售主管(兼職)。
期望工作地點(diǎn)：湖南-湘潭。
期望工資:20xx元人民幣/月(可面議)。
最快到職:可隨時(shí)到職。
求職類型:兼職。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：********。
聯(lián)系地址：********。
電子商務(wù)大專簡歷篇十四
電子商務(wù)簡歷是職場的敲門磚，所以不要把學(xué)歷放在最前面。在職場打拼多年的人非常清楚一個(gè)人的能力不是他的學(xué)歷有多高而是事跡工作經(jīng)驗(yàn)有多少。所以放在個(gè)人簡歷最前面的應(yīng)該是個(gè)人職業(yè)生涯的亮點(diǎn)。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：29歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州黃巖區(qū)。
自我評價(jià)。
江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院畢業(yè)后從事銀行保險(xiǎn)銷售工作，至今已有3年時(shí)間，對待工作我愛崗敬業(yè)，謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，一絲不茍。在生活方面我樂觀，熱情，誠懇，寬容。我熱切期望用自己所學(xué)到的知識為社會貢獻(xiàn)自己的微薄之力。我自信能勝任自己的工作，本著“迎難而上”的精神，我將憑自己的能力克服各種困難，更好地勝任將來的`工作。
求職意向。
希望崗位：銷售類-管理/商務(wù)-渠道經(jīng)理銷售類-管理/商務(wù)-銷售助理。
尋求職位：銷售。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州。
期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：客戶服務(wù)類/客戶服務(wù)經(jīng)理。
職位名稱：客戶服務(wù)經(jīng)理。
職位描述：銀行渠道保險(xiǎn)銷售。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：客戶服務(wù)類/客戶服務(wù)經(jīng)理。
職位名稱：客戶服務(wù)經(jīng)理。
職位描述：銀行渠道保險(xiǎn)銷售。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/渠道經(jīng)理。
職位名稱：營業(yè)部經(jīng)理。
職位描述：銀行渠道銷售的建立維護(hù)和銷售隊(duì)伍的建立管理。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：全國計(jì)算機(jī)等級考試二級。
拓展閱讀：無懈可擊的個(gè)人簡歷怎能不被招聘人員認(rèn)可。
想要在求職路上戰(zhàn)勝其余競爭者，就需要編寫出一份能夠獲得招聘人員青睞的個(gè)人簡歷。只有能夠凸顯自身優(yōu)勢的個(gè)人簡歷才能夠獲得面試機(jī)會，因此在編寫個(gè)人簡歷時(shí)需要凸顯自身優(yōu)勢，只有這樣才能夠讓招聘人員認(rèn)為你比其余求職者更加適合這份工作。個(gè)人簡歷就相當(dāng)于個(gè)人廣告，只有優(yōu)秀的個(gè)人簡歷才能夠?qū)⒆约和其N給用人單位，而相對而言差強(qiáng)人意的個(gè)人簡歷則會失去面試機(jī)會。
什么樣的個(gè)人簡歷才能夠獲得面試機(jī)會?
普及：
1)凸顯求職優(yōu)勢。
求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)需要突出自身優(yōu)勢，只有突出自身優(yōu)勢才能夠在最大程度上獲得面試機(jī)會。古人云，天生我材必有用。因此每個(gè)人都有自己引以為傲的優(yōu)勢，只要在個(gè)人簡歷中表現(xiàn)出來就能夠穿達(dá)給招聘人員。有些求職者的工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，因此在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候就需要凸顯自己的工作經(jīng)驗(yàn)。對于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的人來說則可以在個(gè)人簡歷中著重編寫出學(xué)業(yè)成就、專業(yè)技能甚至是自我評價(jià)。
2)細(xì)節(jié)無懈可擊。
有些求職者已經(jīng)在個(gè)人簡歷中將自己的求職優(yōu)勢著重編寫出來，但是還是無法獲得招聘人員的認(rèn)可。出現(xiàn)這種情況你的個(gè)人簡歷很可能因?yàn)榧?xì)節(jié)錯(cuò)誤而石沉大海，因此將個(gè)人簡歷編寫完成之后，需要反復(fù)檢查杜絕出現(xiàn)任何錯(cuò)別字，保證信息填寫正確。只有這樣才能夠提升個(gè)人簡歷的競爭能力，從而輕松獲得面試機(jī)會。
更多。
電子商務(wù)大專簡歷篇十五
電子商務(wù)學(xué)生對待不同的工作崗位，求職者應(yīng)表現(xiàn)出來的個(gè)人能力也需有所變動，適時(shí)的對電子商務(wù)簡歷中陳述出來的學(xué)識，能力進(jìn)行恰當(dāng)修飾，可使簡歷在不經(jīng)意間迎合不同企業(yè)的用人需求。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
2、深入了解無線廣告、移動電子商務(wù)業(yè)務(wù)，有豐富的產(chǎn)品、運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，敢于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力；
5、有大型用戶俱樂部創(chuàng)建和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
求職意向：
目標(biāo)職位：
首席運(yùn)營官coo|副總裁·副總經(jīng)理|總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理|分公司經(jīng)理。
目標(biāo)行業(yè)：
通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù))|網(wǎng)絡(luò)游戲|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|廣告。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司產(chǎn)品總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績：工作職責(zé)和業(yè)績：
2、參與公司第三方支付體系建設(shè)，起草接入、業(yè)務(wù)處理等部分的業(yè)務(wù)、運(yùn)營規(guī)范；
5、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略，提出公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃建議；
6、拓展并維護(hù)渠道伙伴的良好合作關(guān)系；
7、制定客戶端產(chǎn)品架構(gòu)，管理并維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；
200x—200x。
***有限公司事業(yè)部負(fù)責(zé)人。
主要職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃；
7、負(fù)責(zé)公司無線增值業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、運(yùn)營管理，維持公司穩(wěn)定的收入來源；
運(yùn)營總監(jiān)。
主要職責(zé)：
1、建立客服團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行管理；
2、負(fù)責(zé)公司的無線營銷項(xiàng)目、無線產(chǎn)品的運(yùn)營管理；
3、公司產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營策略制定，新業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析及策略制定；
電子商務(wù)大專簡歷篇十六
姓名：
性別：男。
年齡：29歲身高：160cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-。
聯(lián)系地址：貴陽市云巖區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：房地產(chǎn)銷售。
期望從事的行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā),其他行業(yè),無限制。
技能特長。
技能特長：擅長地產(chǎn)銷售、地產(chǎn)簽約類相關(guān)工作。
教育經(jīng)歷。
貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
工作經(jīng)歷。
貴州三億嘉房地產(chǎn)-置業(yè)顧問。
起止日期：2月至4月
企業(yè)名稱：貴州三億嘉房地產(chǎn)。
從事職位：置業(yè)顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：進(jìn)行案場銷售及簽約相關(guān)工作。
企業(yè)介紹：
貴陽宏益地產(chǎn)集團(tuán)(花果園)-置業(yè)顧問。
起止日期：2月至201月
企業(yè)名稱：貴陽宏益地產(chǎn)集團(tuán)(花果園)。
從事職位：置業(yè)顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：外拓事業(yè)部銷售，曾連續(xù)3個(gè)月獲得都勻外拓組銷冠。
企業(yè)介紹：
合富輝煌房地產(chǎn)顧問有限公司-置業(yè)顧問。
起止日期：6月至202月
企業(yè)名稱：合富輝煌房地產(chǎn)顧問有限公司。
從事職位：置業(yè)顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：初入行業(yè)接受培訓(xùn)房地產(chǎn)相關(guān)知識，在地州仁懷項(xiàng)目實(shí)踐正式投入房地產(chǎn)銷售工作。
電子商務(wù)大專簡歷篇十七
求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)一定要為面試打好基礎(chǔ)，一份好的個(gè)人簡歷能很好的引導(dǎo)出一些招聘官感興趣的問題，這種引導(dǎo)一定要是求職者擅長回答的問題。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：電子商務(wù)。
主修專業(yè)：計(jì)算機(jī)類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：浙江旅游職業(yè)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：160cm體重：50公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：文職類期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)漳平市長汀縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：浙江旅游職業(yè)學(xué)院(20xx年9月-20xx年6月)。
所在地：證書：全國計(jì)算機(jī)二級。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：小博士輔教中心(20xx年9月-20xx年6月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：
職位名稱：補(bǔ)習(xí)老師。
工作描述：主要針對小學(xué)生的功課進(jìn)行輔導(dǎo)。
公司名稱：龍巖網(wǎng)(20xx年8月-20xx年8月)。
所屬行業(yè)：媒體·出版·影視制作公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
職位名稱：客服。
工作描述：每日公眾號更新，處理客戶的投訴，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品后臺端相關(guān)文檔的編寫。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：本人性格開朗，樂于接受挑戰(zhàn)，虛心與人交流，與人相處融洽，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境，有較強(qiáng)的責(zé)任心個(gè)集體榮譽(yù)感。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個(gè)人簡歷的細(xì)節(jié)描述與排版。
一、編寫個(gè)人簡歷不講究細(xì)節(jié)。
有些求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)非常隨性，在細(xì)節(jié)上絲毫不注意。但是細(xì)節(jié)決定成敗，你的個(gè)人簡歷很有可能是敗在了細(xì)節(jié)上。比如說求職者在編寫中文簡歷時(shí)有沒有出現(xiàn)錯(cuò)別字、用錯(cuò)標(biāo)點(diǎn)符號;又或者求職者在編寫英文個(gè)人簡歷時(shí)將單詞拼寫錯(cuò)誤或者語法使用錯(cuò)誤。這種細(xì)節(jié)性的錯(cuò)誤很有可能被求職者忽略，但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在個(gè)人簡歷中發(fā)現(xiàn)這種低級錯(cuò)誤一定會將求職者的個(gè)人簡歷扔進(jìn)垃圾桶。
二、制作個(gè)人簡歷不重視排版。
在個(gè)人簡歷中除了個(gè)人簡歷的內(nèi)容排版也占很重要的比重，但是很多求職都不太重視個(gè)人簡歷的排版，認(rèn)為只要個(gè)人簡歷內(nèi)容吸引招聘官就可以了，于是在網(wǎng)絡(luò)上找一些個(gè)人簡歷的統(tǒng)一排版，導(dǎo)致個(gè)人簡歷的排版格式化。但是求職者要知道“中規(guī)中矩”的個(gè)人簡歷缺少市場競爭能力，招聘官每天都能看到數(shù)以萬計(jì)的這種格式化排版的個(gè)人簡歷，早就審美疲勞?？赡芸吹竭@中排版的個(gè)人簡歷后根本就不會瀏覽直接選擇忽略。這種情況下不管求職者個(gè)人簡歷的內(nèi)容有多吸引人也于事無補(bǔ)了。
電子商務(wù)大專簡歷篇十八
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：xx年9月至xx年7月xxxx干部學(xué)院電子商務(wù)助理電子商務(wù)師證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
有一定的洞察力，及相應(yīng)的應(yīng)變能力和有較強(qiáng)的組織管理宣傳能力,能適應(yīng)出差及戶外工作。已經(jīng)考取電子商務(wù)師助理證;并能熟練地操作各種辦公軟件。同時(shí)熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。畢業(yè)參加了2年工作之后，熟悉行政管理工作，有從事業(yè)務(wù)、采購、行政方面的經(jīng)驗(yàn)。性格開朗，熱情大方，有較強(qiáng)的交際能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，關(guān)心集體，善于與他人合作;能重視動手實(shí)際操作能力的培養(yǎng);熱愛從事經(jīng)營、管理并不斷學(xué)習(xí)提高本身能力，在校期間已考取各種證書，有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)方面的知識，能熟練地操作各種辦公軟件，并能很好地靈活運(yùn)用?，F(xiàn)希望從事采購、管理、技術(shù)之類的工作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
在思想上，我有良好的道德修養(yǎng)，并有堅(jiān)定的政治方向，待人真誠，處事認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂于助人,具有了獨(dú)立的思考分析能力。對工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，并積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)。
本人興趣廣泛，愛好眾多。性格豪放，為人友善,思維活躍。能吃苦耐勞而凡事不落俗套，不拘一格,力求創(chuàng)新勇于攀登。我深知社會競爭的殘酷性，作為一名大專生，可能我的知識水平還未達(dá)到某一種較高的層次，但我謙虛還學(xué)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力。
時(shí)下人才擁擠，競爭激烈，但憑自己的雄心壯志和滿腔熱情，欲謀一職，以達(dá)我志!
個(gè)人概況。
姓名xxx。
性別女。
學(xué)歷本科。
學(xué)校xx工業(yè)大學(xué)。
電子商務(wù)大專簡歷篇十九
姓名：
性別：女。
年齡：28歲身高：未知。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省畢節(jié)地區(qū)畢節(jié)市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：其它電子通信類職位。
期望從事的'行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長。
技能特長：唱歌跳舞等。
教育經(jīng)歷。
廣西大學(xué)(本科)。
起止年月：4月至年9月。
學(xué)校名稱：廣西大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州黔通智聯(lián)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司-營銷宣傳員。
起止日期：1月至月
企業(yè)名稱：貴州黔通智聯(lián)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司。
從事職位：營銷宣傳員。
業(yè)績表現(xiàn)：一方面主要負(fù)責(zé)etc業(yè)務(wù)相關(guān)的營銷合作方案及合同的擬定，其他支付業(yè)務(wù)的開展和推進(jìn)，項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃及市場營銷策略的擬定工作等;另一方面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部檔案整理以及行政事務(wù)管理。
企業(yè)介紹：國有全資電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)。
電子商務(wù)大專簡歷篇二十
姓名(性別，年齡)。
期望職位：網(wǎng)店店長、淘寶客服、店鋪推廣。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年。
期望月薪：面議。
學(xué)歷：大專。
求職地區(qū)：杭州。
現(xiàn)居住地：杭州周邊(籍貫：浙江臨安)...
性格沉穩(wěn)，耐心做事，腳踏實(shí)地。
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行力。
適應(yīng)力強(qiáng)。
沒女朋友所以有大量時(shí)間用在工作上。能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作，能承受壓力，吃苦耐勞。
個(gè)人發(fā)展方向：目前可以從事電商內(nèi)的打雜，客服，打包，推廣運(yùn)營助理的職位。希望通過自己認(rèn)真的態(tài)度不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，給貴公司帶去不一樣的血液與活力。
求職目標(biāo)：
希望公司是專職的電商公司，有自己的產(chǎn)品發(fā)展意識?？梢詮牡讓幼銎?。用自己的努力來對待公司的給與的發(fā)展機(jī)會。
自我評價(jià)：
執(zhí)行力強(qiáng)。
學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
誠信正直。
沉穩(wěn)內(nèi)斂。
有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
(工作了1年11個(gè)月，做了2份工作)。
自營一年淘寶店。
工作時(shí)間：2013年03月-2013年12月[9個(gè)月]。
薪資水平：保密。
在職職位：店長。
工作職責(zé)：2013年3月自己開了一家淘寶店。主要賣女裝。售前產(chǎn)品上傳，產(chǎn)品維護(hù)，以及店鋪的維護(hù)推廣都是自己一個(gè)人。(美工非本人)。
13年3月底開店，在杭州，貨源當(dāng)時(shí)是杭州四季青。店鋪當(dāng)時(shí)等級做到了四鉆。日最高訂單在60單左右，客單價(jià)80-100之間。pv2000左右。但是由于一些問題，現(xiàn)在店鋪已經(jīng)關(guān)閉了，也不準(zhǔn)備重新開。
當(dāng)時(shí)店鋪的推廣主要是從店鋪內(nèi)寶貝的`整體性優(yōu)化以及一些付費(fèi)項(xiàng)目的參加。(標(biāo)題的優(yōu)化，產(chǎn)品詳情，關(guān)聯(lián)銷售等。)付費(fèi)的上過直通車和淘寶客。也參加過一些第三方活動和u站。(卷皮折扣，折800等。)官方的主要參加的是天天特價(jià)，淘寶**，天天搶拍等。
熟悉直通車和鉆展，從7月份開始開直通車，善于分析直通車數(shù)據(jù)，記得當(dāng)時(shí)點(diǎn)擊率不到1%,cpc在0.6左右。鉆展當(dāng)時(shí)沒有參加過，但熟悉。
熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)銷售平臺、熟悉淘寶規(guī)則，淘寶整體的運(yùn)營環(huán)境和操作流程。對淘寶c店跟天貓都有比較熟悉的經(jīng)驗(yàn)。
淘寶直通車，淘寶客，鉆展等付費(fèi)推廣工具，以及一些免費(fèi)的線上推廣活動都有所參加和涉獵。
目前可以從事電商內(nèi)的打雜，客服，打包，推廣運(yùn)營助理的職位。
xxx工貿(mào)有限公司。
工作時(shí)間：2011年09月-2012年11月[1年2個(gè)月]。
薪資水平：保密。
在職職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
工作職責(zé)：2011年7月參加阿里學(xué)院外貿(mào)培訓(xùn)。獲得了阿里學(xué)院頒發(fā)的阿里巴巴電子商務(wù)(外貿(mào))網(wǎng)絡(luò)營銷師初級證書。并于9月去參加工作。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員主要負(fù)責(zé)，公司產(chǎn)品的接單，跟單以及產(chǎn)品出貨的一系列流程。,outlook等軟件。負(fù)責(zé)與客戶的談判,協(xié)助客戶完成項(xiàng)目付款。收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場動態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情;協(xié)助做好售后的服務(wù)工作。利用公司提供的渠道(阿里巴巴會員等)或自己尋找的網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行推廣。
主要的工作模式是通過阿里巴巴國際站與國外買家進(jìn)行溝通，從而來取得交易的成功。
在公司的外貿(mào)部主要負(fù)責(zé)接單跟單出貨以及售后的一系列流程，通過阿里巴巴國際站的平臺來和國外的買家進(jìn)行溝通，熟悉外貿(mào)交易流程以及外貿(mào)常用術(shù)語。
當(dāng)時(shí)主要是通過trademanage，skype，以及郵件的方式和國內(nèi)以及國外的客戶進(jìn)行聯(lián)系，并不是一些零售的，主要是做批發(fā)一類的，出貨量比較大。雖然與現(xiàn)在的電商的形式可能有些不同，但是在整體的類型上還是和淘寶天貓這種平臺大同小異的。
離職原因：受當(dāng)時(shí)的整個(gè)外貿(mào)環(huán)境的影響，當(dāng)時(shí)公司做的并不是特別好，也由于個(gè)人自身的一些因素，所有選擇了離職。
學(xué)歷教育。
2009年09月-2012年12月。
浙江新華學(xué)院。
語言能力。
英語：聽說熟練讀寫一般已通過計(jì)算機(jī)職業(yè)英語三級。
專業(yè)技能。
outlook：熟練1年經(jīng)驗(yàn)。
電子商務(wù)大專簡歷篇二十一
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
工作地點(diǎn)：廣州-花都-新華。
求職意向：店鋪運(yùn)營|店鋪管理|其他淘寶職位|淘寶美工|淘寶客服。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了9個(gè)月，做了1份工作)。
運(yùn)動世家服飾(深圳)有限公司。
工作時(shí)間：20xx年4月至今[9個(gè)月]職位名稱：店鋪運(yùn)營工作內(nèi)容：從事淘寶c店管理打理，期間工作主要范圍是店鋪的運(yùn)營推廣然后客服售前售后，在公司美工較忙期間，時(shí)常自己使用ps制作主圖，修改一些簡單內(nèi)容，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
學(xué)習(xí)開過1個(gè)月直通車，轉(zhuǎn)化2.左右。
20xx年7月畢業(yè)花都區(qū)電視廣播大學(xué)電子商務(wù)。
photoshop：一般經(jīng)驗(yàn)：1年。
本人為人正直，性格開朗，做事穩(wěn)重，有責(zé)任心，認(rèn)真刻苦。
畢業(yè)后有幸加入到《運(yùn)動世家》公司就職，從事淘寶c店管理打理，期間工作主要范圍是店鋪的運(yùn)營推廣還有客服，公司內(nèi)美工較忙期間，時(shí)常自己使用ps制作主圖，修改一些簡單內(nèi)容，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
1：曾在電腦城維修部兼職工作半年，掌握維修電腦故障。
2：曾在服裝店兼職上班,受到過優(yōu)秀銷售表揚(yáng),掌握到一些銷售口才。
在中央廣播電視大學(xué)讀《電子商務(wù)》專業(yè)，大專畢業(yè)。曾入學(xué)生會文體部，培養(yǎng)了較強(qiáng)的人際關(guān)系，和一些策劃能力。
現(xiàn)已考得《電子商務(wù)員》《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》證書。
曾制作過全校領(lǐng)導(dǎo)座談主題班會,有制作ppt的經(jīng)驗(yàn)。
我想從事我心中一直想從事的行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，希望能加入貴公司，相信不會讓您失望!
電子商務(wù)大專簡歷篇二十二
民族：漢族。
身高：178。
體重：60。
籍貫：江西。
目前所在地：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況:。
教育背景。
最高學(xué)歷：大專。
普通話程度：良好。
外語語種：英語。
外語水平：良好。
畢業(yè)院校：南昌工程學(xué)院。
畢業(yè)日期：20xx年-7月
所學(xué)專業(yè)類別：計(jì)算機(jī)類。
求職意向。
人才類型：普通求職求職類型：全職。
希望應(yīng)聘的崗位：
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：江西。
可到職日期：江西
工作經(jīng)歷。
20xx.1參加了江西省中拓路橋建筑工程有限公司崗前培訓(xùn)，接受了工程機(jī)械方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
20xx.7參加了江西省中恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司組織的培訓(xùn)，接受了房產(chǎn)營銷方面知識的學(xué)習(xí)。
能力與詳細(xì)個(gè)人自薦。
誠實(shí)、勤奮、堅(jiān)韌、踏實(shí)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情，主動性強(qiáng)；性格很開朗，能夠吃苦耐勞，有良好的溝通能力，應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)精神；品行端正，勤懇，有拼搏精神，熱愛集體;接受新知識，新事物能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，相信加入貴公司后我能很快融入到貴公司的企業(yè)文化中去，相信你的選擇是明知之舉。在此，我真誠地希望您能給我一個(gè)讓我們能夠更加深入相互了解的機(jī)會.
電子商務(wù)大專簡歷篇二十三
男30歲廣東人(電商潮人)。
學(xué)歷：高中。
工作年限：5-8年期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-白云-不限。
淘寶客服。
豐富對色彩敏感工作經(jīng)驗(yàn)(工作了7年4個(gè)月，做了2份工作)。
耐克體育有限公司。
工作時(shí)間：2008年3月至2011年12月[3年9個(gè)月]。
職位名稱：店面銷售。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)店面銷售，整理貨物擺放整齊，清點(diǎn)庫存廣州采奴有限公司。
工作時(shí)間：2011年5月至2014年12月[3年7個(gè)月]。
職位名稱：淘寶客服。
2008年6月畢業(yè)廣東技術(shù)學(xué)院文藝類。