我們常常需要撰寫(xiě)報(bào)告來(lái)向別人展示我們的工作成果或研究成果。寫(xiě)完報(bào)告后，我們應(yīng)該進(jìn)行反復(fù)的審查和修改，確保語(yǔ)言通順、邏輯清晰。以下是一些報(bào)告范文的例子，展示了優(yōu)秀報(bào)告的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和語(yǔ)言運(yùn)用。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇一
在市委市政府、市平安辦、市綜治辦、市委辦及集團(tuán)辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司按照科學(xué)發(fā)展觀要求，嚴(yán)格遵照社會(huì)管理綜合治理暨平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與目標(biāo)管理責(zé)任制，按照“歸口管理權(quán)限，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則執(zhí)行。20xx年我公司社會(huì)治安綜合治理工作，經(jīng)過(guò)全體的共同努力，取得了一定的成效，現(xiàn)就我公司今年綜治工作自查自評(píng)如下：
20_年，公司高度重視平安創(chuàng)建和綜合治理工作，將平安創(chuàng)建和綜合治理工作納入重要議事日程，作為公司日常工作常抓不懈。特別是企業(yè)改制遺留問(wèn)題、社會(huì)治安、信訪(fǎng)、安全生產(chǎn)等方面，群眾反映的事項(xiàng)，短期內(nèi)要從根本上把矛盾、問(wèn)題解決，難度相當(dāng)大；刑事犯罪率居高不下，黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象屢禁不止，邪教勢(shì)力伺機(jī)而動(dòng)，社會(huì)治安形勢(shì)確實(shí)不容樂(lè)觀。以上矛盾、問(wèn)題的存在，是影響社會(huì)穩(wěn)定的不可忽視的重要因素，稍有松懈，或處置不當(dāng)，就會(huì)影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。
搞好統(tǒng)籌安排，務(wù)必要增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，決心要承擔(dān)起保一方平安，促一方發(fā)展的政治責(zé)任，樹(shù)立強(qiáng)烈的危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，切實(shí)有效地做好我公司的綜治工作。按照上級(jí)要求，今年繼續(xù)強(qiáng)調(diào)單位黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的基礎(chǔ)上，要求班子人員配合抓，設(shè)立局信訪(fǎng)室，安排專(zhuān)員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)信訪(fǎng)工作，保證綜治工作所需經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。從組織機(jī)構(gòu)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障諸方面給予堅(jiān)強(qiáng)保證，為開(kāi)展綜治工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
落實(shí)到實(shí)際，就是要圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心，服務(wù)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，狠抓基層綜治，努力構(gòu)建“平安公用”。年初，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)緊跟市平安辦、市綜治辦、市委辦的部署，在安排今年綜治工作中作了部署。重點(diǎn)要求各單位要做好以下工作：
（1）進(jìn)一步健全和落實(shí)基層單位綜治目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“一票否決制”。要求各單位建立健全綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂綜治工作實(shí)施方案，保障機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)三到位，確保各單位綜治工作上新臺(tái)階。
（2）把抓好各單位綜治工作業(yè)績(jī)，同各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)考核、晉職和獎(jiǎng)罰直接掛鉤。
（3）把綜治各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處，確保各單位不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定和政治安定的事件；不發(fā)生影響較大的治安案件和安全生產(chǎn)事故。
（4）努力搞好各單位普法和法制宣傳教育，不斷提高法制水平和法制觀念，做到依法行政、依法管理、民主管理。保證各單位無(wú)違法犯罪行為發(fā)生，即無(wú)參加賭博和參與地下人員，無(wú)涉毒吸毒人員，無(wú)參與邪教人員。
（5）做好單位群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。確保不發(fā)生越級(jí)上訪(fǎng)、涉訴上訪(fǎng)事件，認(rèn)真落實(shí)接訪(fǎng)處置責(zé)任。
（6）搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，建立“熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題”排查和矛盾糾紛調(diào)處制度，堅(jiān)決把問(wèn)題和矛盾制止、處理、解決在基層，防止矛盾上交。
（7）做好綜治各項(xiàng)工作，確保各單位和上級(jí)機(jī)關(guān)辦公秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)，政令暢通，工作順利開(kāi)展。
由于推行綜治責(zé)任制，我公司綜治工作緊跟上級(jí)部署安排，有條不紊地深入開(kāi)展起來(lái)。
本公司自重組以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)到要做好工作，只有深入開(kāi)展普及法律知識(shí)和進(jìn)行法制宣傳教育，才能做到服務(wù)群眾，公平執(zhí)法依法行政。今年，領(lǐng)導(dǎo)班子要求積極創(chuàng)建好綜合執(zhí)法大隊(duì)，努力維護(hù)我市秩序，推動(dòng)平安創(chuàng)建，努力使之躍上新的臺(tái)階。
本單位認(rèn)真組織全部干部、職工積極參加普法學(xué)習(xí)。組織全局人員共同學(xué)習(xí)法律規(guī)章，積極討論，加深理解，提高對(duì)普法和執(zhí)法的認(rèn)識(shí)；同時(shí)要求大家利用業(yè)余時(shí)間，努力學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的法律法規(guī)，為公平執(zhí)法依法行政奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的高峰期，同時(shí)也是我國(guó)各種社會(huì)矛盾的凸顯期，這些矛盾和問(wèn)題必然會(huì)影響到社會(huì)穩(wěn)定。單位領(lǐng)導(dǎo)清醒地認(rèn)識(shí)了做好信訪(fǎng)工作的緊迫性、重要性。
（1）首先嚴(yán)格按照市委、市政府、市綜治委及集團(tuán)的部署，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)總責(zé)的責(zé)任制，建立健全局信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局班子成員、各科室負(fù)責(zé)人為該小組成員，形成齊抓共管參與信訪(fǎng)的良好局面。
（2）領(lǐng)導(dǎo)班子人員輪流參與信訪(fǎng)接待。按要求宣傳《信訪(fǎng)條例》，做好信訪(fǎng)勸解工作。
（3）加強(qiáng)值班備勤制度。從元旦、春節(jié)兩節(jié)一系列的節(jié)假日值班和特護(hù)期值班，我們做到了安然無(wú)恙，沒(méi)出現(xiàn)任何事件和事故。特護(hù)期間，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班值守制度，非特殊情況，領(lǐng)導(dǎo)不得外出，保持一天24小時(shí)電話(huà)暢通。信訪(fǎng)信息及時(shí)上報(bào)，做到不漏報(bào)，不瞞報(bào)。
（4）嚴(yán)格落實(shí)信訪(fǎng)責(zé)任追究制，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決制”。
由于堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則，緊跟上級(jí)部署，我單位落實(shí)好各項(xiàng)信訪(fǎng)措施，做好排查、化解穩(wěn)控工作，上下聯(lián)動(dòng)，維護(hù)一方平安。
回顧今年本單位綜治工作歷程，維護(hù)了一方平安局面，沒(méi)有發(fā)生“”等邪教組織非法聚集鬧事事件，沒(méi)有發(fā)生非法集訪(fǎng)組織和越級(jí)非法集訪(fǎng)，沒(méi)有發(fā)生重大群體性突發(fā)事件，沒(méi)有發(fā)生任何安全事故，沒(méi)有發(fā)生任何刑事案件，沒(méi)有發(fā)生涉毒涉賭的人和事，沒(méi)有發(fā)生瀆職枉法案件等等。這主要?dú)w功于市委、市政府、市綜治委和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全系統(tǒng)干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏奮斗，也歸功于本單位綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的有效監(jiān)督管理。我們將以更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和危機(jī)感、使命感，以求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)做好工作，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇二
今年以來(lái)，在縣、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制辦正確指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極推進(jìn)依法行政工作，把依法行政貫穿于整個(gè)民政工作當(dāng)中，促進(jìn)了民政事業(yè)又好又快發(fā)展。我局按照《樂(lè)業(yè)縣全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開(kāi)展〈20xx年百色市依法行政考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的通知》以及《20xx年樂(lè)業(yè)縣依法行政考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》的通知要求，現(xiàn)將我局推進(jìn)依法行政工作情況匯報(bào)如下：
依法行政，加快政府職能轉(zhuǎn)變，提高民政工作管理水平，是民政部門(mén)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，是提高民政工作質(zhì)量與水平的現(xiàn)實(shí)需要。我局始終把堅(jiān)持依法行政作為開(kāi)展民政工作的基本依據(jù)和準(zhǔn)則。為了強(qiáng)化對(duì)貫徹推行依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局高度重視依法行政工作，并列入局黨組工作的重要議事日程，及時(shí)成立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書(shū)記莫秀武、局長(zhǎng)黃和膽為依法行政的第一責(zé)任人(任組長(zhǎng))，對(duì)全局推行依法行政工作負(fù)總責(zé)，各位副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)為直接責(zé)任人(任副組長(zhǎng))，各股室負(fù)責(zé)人具體落實(shí)抓好依法行政工作(領(lǐng)導(dǎo)小組成員)，明確工作機(jī)構(gòu)的責(zé)任股室和責(zé)任人，并落實(shí)了局辦公室具體承辦，具體組織實(shí)施，負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督我局依法行政工作。同時(shí)，要求全局干部職工把民政法律、法規(guī)、政策作為必學(xué)教材，采取自學(xué)和集體學(xué)習(xí)方式，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作質(zhì)量和水平，積極引導(dǎo)全體民政干部職工自覺(jué)依法辦事、依法行政，堅(jiān)持有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，把民主和法制有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
學(xué)法懂法是依法行政的前提和基礎(chǔ)。民政執(zhí)法活動(dòng)涉及法律法規(guī)較多，為使執(zhí)法人員準(zhǔn)確理解和掌握所依據(jù)的法律法規(guī)，提高行政執(zhí)法水平，我局十分重視對(duì)工作人員的法律培訓(xùn)，根據(jù)《實(shí)施意見(jiàn)》精神，積極組織執(zhí)法人員參加了市、縣級(jí)行政執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是根據(jù)各股室每周工作安排和全局工作重點(diǎn)，組織全體干職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步明確法定職責(zé)、法定程序、法定權(quán)限，務(wù)求廣大干部職工在執(zhí)法過(guò)程中依法依規(guī)，按程序，不越權(quán)，嚴(yán)格掌握?qǐng)?zhí)法步驟、執(zhí)法順序、執(zhí)法時(shí)限、執(zhí)法形式等程序性要素，以保障履行好法律義務(wù)。二是組織廣大干部職工觀看廉政教育片，以生動(dòng)的事例教育身邊的人，警示廣大干部職工要時(shí)刻知法、懂法、守法、用法。三是訂閱中央、省、市黨報(bào)黨刊和《中國(guó)民政》、《中國(guó)社會(huì)報(bào)》、《法制日?qǐng)?bào)》、《社區(qū)》、《保密工作》、《紀(jì)檢監(jiān)查》等報(bào)刊雜志，供干部職工學(xué)習(xí)。今年主要集中學(xué)習(xí)了《百色市農(nóng)村居民最低生活保障辦法》、《廣西壯族自治區(qū)城市居民最低生活保障辦法》、《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》、《婚姻法》、《村委會(huì)組織法》、《婚姻登記管理?xiàng)l例》、《民間組織管理?xiàng)l例》、《優(yōu)撫工作條例》《行政區(qū)劃選編》及民政業(yè)務(wù)規(guī)章等法律法規(guī)。截至目前，共召開(kāi)會(huì)議3次，參加學(xué)法培訓(xùn)的民政干部達(dá)56人次，局干部職工所有執(zhí)法人員均參加了自治區(qū)民政廳法制處舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)，通過(guò)了考試并取得合格成績(jī)，全部拿到了行政執(zhí)法證件。同時(shí)，以爭(zhēng)創(chuàng)敬老院和雙擁模范先進(jìn)單位為契機(jī)，面向社會(huì)廣泛宣傳《軍人撫恤優(yōu)待條例》等政策法規(guī)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、參加培訓(xùn)班等多種形式，局干部職工進(jìn)一步熟悉了執(zhí)法依據(jù)和政策規(guī)定，提高了業(yè)務(wù)工作能力。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》，切實(shí)普及提高群眾的災(zāi)害常識(shí)、防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)和避災(zāi)自救能力，全面提高全社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、知識(shí)水平和避險(xiǎn)自救能力。通過(guò)發(fā)放宣傳冊(cè)、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)等方式，向公眾宣傳防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)，在“5.12”全國(guó)第二個(gè)防災(zāi)減災(zāi)日，開(kāi)展了防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動(dòng)，發(fā)放各種宣傳手冊(cè)、宣傳單3000多份。
為進(jìn)一步加強(qiáng)民政自身建設(shè)，保障民政服務(wù)對(duì)象的基本權(quán)利，提高依法行政水平，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督，自全面實(shí)施“陽(yáng)光民政”以來(lái)，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，進(jìn)行了廣泛的宣傳，積極貫徹執(zhí)行，并結(jié)合我局民政工作實(shí)際，制定出臺(tái)了《樂(lè)業(yè)縣民政局政務(wù)公開(kāi)欄》、《樂(lè)業(yè)縣民政局救災(zāi)救助》、《樂(lè)業(yè)縣城鄉(xiāng)低保和醫(yī)療救助審批程序宣傳欄》等。依法設(shè)立公開(kāi)欄目相關(guān)的內(nèi)容及信息，為公開(kāi)查閱信息提供資料，有利地推動(dòng)了民政各項(xiàng)工作的開(kāi)展，提高了服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)了政務(wù)公開(kāi)運(yùn)行的透明度。
今年以來(lái)，我局在行政執(zhí)法活動(dòng)中，全體執(zhí)法人員按職盡責(zé)，依法辦事，既不不作為，也不亂作為，沒(méi)有發(fā)生一起因執(zhí)法依據(jù)不準(zhǔn)、程序錯(cuò)誤或徇私枉法導(dǎo)致的執(zhí)法糾紛、復(fù)議上訴等案件，至今沒(méi)有行政復(fù)議案件發(fā)生，在行政執(zhí)法工作中，未發(fā)生立案處罰案件。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇三
今年以來(lái)，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委、縣政府和保密局有關(guān)保密工作的指示、要求，結(jié)合我鎮(zhèn)自身實(shí)際，扎實(shí)抓好了本年度的保密工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報(bào)告于后。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力。
成立了以黨委書(shū)記張敬民同志為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)丁懷啟同志為副組長(zhǎng)，相關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了每季度一次保密知識(shí)學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地召開(kāi)保密工作會(huì)議，具體研究布置本局保密工作，解決保密工作中的具體問(wèn)題。抽派了辦公室工作人員具體從事保密工作日常事務(wù)，完善了辦公設(shè)備，保障了必要的工作經(jīng)費(fèi)。
二、宣傳教育到位。
鎮(zhèn)委充分利用黨員組織生活會(huì)，向干部職工宣傳保密法規(guī)，并定閱了《保密工作》雜志，抽派專(zhuān)人參加縣上組織的各種保密工作培訓(xùn)會(huì)。切實(shí)提高了全鎮(zhèn)干部職工的保密意識(shí)，增強(qiáng)了從事保密工作人員的業(yè)務(wù)能力。
三、業(yè)務(wù)工作扎實(shí)。
為了方便處理過(guò)期文件、廢舊文件，鎮(zhèn)里購(gòu)買(mǎi)了碎紙機(jī)，專(zhuān)要求所有丟棄文件必須經(jīng)過(guò)碎化處理。鎮(zhèn)檔案文書(shū)歸檔入卷規(guī)范，存放文件的專(zhuān)用檔案柜完善齊備。對(duì)于來(lái)鎮(zhèn)檔案室查閱檔案的，鎮(zhèn)里制定了檔案查閱制度，要求查閱人必須完備相關(guān)手序，經(jīng)認(rèn)真審查登記后，方可進(jìn)入檔案室查閱檔案。目前，我鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)保密制度蔚然成風(fēng)，保密工作抓得扎實(shí)有力，從未出現(xiàn)過(guò)泄密、失密事件。我們將再添措施、加倍努力，爭(zhēng)取把保密工作做得更好、更完善。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇四
為深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》及其實(shí)施條例，我市嚴(yán)格按照《湖北省行政復(fù)議工作規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》的要求，精心組織，狠抓落實(shí)，積極推進(jìn)行政復(fù)議工作規(guī)范化建設(shè)，著力提升行政復(fù)議水平，切實(shí)促進(jìn)行政爭(zhēng)議化解，有效維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，行政復(fù)議工作規(guī)范化建設(shè)初現(xiàn)成效?，F(xiàn)對(duì)照省政府法制辦《行政復(fù)議工作規(guī)范化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案》和《行政復(fù)議工作規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真自查，報(bào)告如下：
(一)受理工作規(guī)范化。一是行政復(fù)議權(quán)利告知制度規(guī)范化。市級(jí)各行政部門(mén)重點(diǎn)對(duì)行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制等格式文書(shū)進(jìn)行了清理，在作出具體行政行為時(shí)，均主動(dòng)在行政文書(shū)中向行政管理相對(duì)人告知了行政復(fù)議權(quán)利、期限及復(fù)議機(jī)關(guān)。二是行政復(fù)議場(chǎng)所規(guī)范化。行政復(fù)議應(yīng)訴科負(fù)責(zé)行政復(fù)議接待工作，有行政復(fù)議聽(tīng)證室、審理室、檔案室;在行政復(fù)議科外墻張貼行政復(fù)議指南和辦案流程圖、在室內(nèi)張貼辦公接待制度;在行政服務(wù)大廳和信訪(fǎng)接待大廳設(shè)置了行政復(fù)議收件窗口，代收行政復(fù)議申請(qǐng)。三是受理環(huán)節(jié)規(guī)范化。法制辦指定了專(zhuān)人負(fù)責(zé)行政復(fù)議接待工作，嚴(yán)格依法受理行政復(fù)議申請(qǐng)，依法受理率達(dá)100%;通過(guò)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)了行政復(fù)議的范圍、條件和程序，并設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的行政復(fù)議申請(qǐng)平臺(tái)，提供了行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)格式文本。按照《行政復(fù)議法》等26、27條，建有轉(zhuǎn)送制度。四是行政復(fù)議與信訪(fǎng)聯(lián)系規(guī)范化。聯(lián)合市信訪(fǎng)局發(fā)布了《荊州市信訪(fǎng)與行政復(fù)議工作聯(lián)系規(guī)則》(試行)，建立健全了市本級(jí)行政復(fù)議與信訪(fǎng)協(xié)調(diào)配合機(jī)制，完善了信訪(fǎng)案件和行政復(fù)議案件的互轉(zhuǎn)機(jī)制;與信訪(fǎng)局建立聯(lián)席會(huì)議制度，定期通報(bào)復(fù)議、信訪(fǎng)案件情況。五是對(duì)不予受理行為監(jiān)督規(guī)范化。凡是不予受理的行政復(fù)議案件，均向當(dāng)事人送達(dá)不予受理通知書(shū)。對(duì)難以確定是否屬于受理范圍、是否超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效予以先受理，依法受理率達(dá)100%。
(二)審理工作規(guī)范化。一是答復(fù)書(shū)規(guī)范化。本級(jí)政府所有案件嚴(yán)格按照上級(jí)要求，制作了行政復(fù)議答復(fù)書(shū)，當(dāng)事人均按照法律期限和要求提交了答復(fù)和證據(jù)材料，答復(fù)內(nèi)容具有針對(duì)性。二是審理方式規(guī)范化。我辦明確了4名工作人員負(fù)責(zé)市政府行政復(fù)議案件的辦理。三是調(diào)查取證規(guī)范化。對(duì)重大復(fù)雜的案件加強(qiáng)了實(shí)地調(diào)查取證和集體討論，調(diào)查取證由2名以上行政復(fù)議工作人員參加，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人配合。四是辦案時(shí)限規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行《政復(fù)議法》及其實(shí)施條例對(duì)案件受理、轉(zhuǎn)送、審理、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的辦案時(shí)限規(guī)定，所辦案件均有合議或?qū)徸h記錄，行政復(fù)議案件按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%。五是調(diào)解、和解規(guī)范化。加大了和解、調(diào)解力度，積極有效解決行政矛盾糾紛。自去年下半年行政復(fù)議工作規(guī)范化建設(shè)開(kāi)展以來(lái)，我辦共審結(jié)復(fù)議案件38件，經(jīng)組織雙方當(dāng)事人調(diào)解，申請(qǐng)人撤回復(fù)議申請(qǐng)15件，占去年下半年以來(lái)受理案件總數(shù)量約40%。
(三)裁決工作規(guī)范化。一是復(fù)議文書(shū)規(guī)范化。嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院法制辦公室印發(fā)的《行政復(fù)議辦案規(guī)程與法律文書(shū)示范文本》的要求制作法律文書(shū)，確保了行政復(fù)議法律文書(shū)規(guī)范。二是行政復(fù)議決定規(guī)范化。在復(fù)議決定書(shū)中，堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)，法律為準(zhǔn)繩，對(duì)案件主要事實(shí)進(jìn)行分析說(shuō)明，對(duì)證據(jù)的關(guān)聯(lián)性、合法性和真實(shí)性進(jìn)行審核認(rèn)定，增強(qiáng)復(fù)議法律文書(shū)的說(shuō)理性，案件影響大、法律關(guān)系復(fù)雜征求多方意見(jiàn)。三是送達(dá)文書(shū)規(guī)范化。一般采取直接送達(dá)方式，由2名以上送達(dá)人員簽字，對(duì)于需要采取郵寄送達(dá)、留置送達(dá)、委托送達(dá)、公告送達(dá)等方式送達(dá)的，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行送達(dá)，確保了行政復(fù)議法律文書(shū)的有效送達(dá)。
(四)指導(dǎo)監(jiān)督規(guī)范化。一是決定履行規(guī)范化。建立了行政復(fù)議監(jiān)督履行、履行問(wèn)責(zé)制度和案件回訪(fǎng)制度。每件復(fù)議案件結(jié)案3個(gè)月內(nèi)組織對(duì)案件當(dāng)事人進(jìn)行回訪(fǎng)，了解行政復(fù)議決定執(zhí)行情況,行政復(fù)議監(jiān)督和糾錯(cuò)功能得到較好發(fā)揮。二是行政復(fù)議意見(jiàn)書(shū)、建議書(shū)適用規(guī)范化。在行政復(fù)議案件辦理過(guò)程中，積極通過(guò)制發(fā)行政復(fù)議意見(jiàn)書(shū)或建議書(shū)及時(shí)糾正被申請(qǐng)人或者其他下級(jí)行政機(jī)關(guān)的相關(guān)違法行政行為，今年下發(fā)行政復(fù)議意見(jiàn)書(shū)1份，被申請(qǐng)人及時(shí)反饋整改意見(jiàn)1份。三是行政復(fù)議工作責(zé)任制落實(shí)規(guī)范化。定期對(duì)下級(jí)行政復(fù)議工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，我市已多年將行政復(fù)議工作納入了年度依法行政工作考核內(nèi)容及部門(mén)工作績(jī)效考核體系。四是重大行政復(fù)議決定報(bào)備規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行重大行政復(fù)議決定報(bào)備制度，對(duì)具體行政行為是責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)許可證或者執(zhí)照等重大行政處罰的，或具體行政行為對(duì)申請(qǐng)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可能產(chǎn)生重大不利影響的，或具體行政行為涉及重大公共利益調(diào)整的，或具體行政行為在本區(qū)域社會(huì)影響重大的重大行政復(fù)議案件，一律在作出行政復(fù)議決定后10日內(nèi)報(bào)上級(jí)行政復(fù)議機(jī)構(gòu)備案并對(duì)上報(bào)備案的行政復(fù)議決定書(shū)進(jìn)行審查通報(bào)。
(五)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。一是機(jī)構(gòu)設(shè)置設(shè)置規(guī)范化。市政府法制辦下設(shè)行政復(fù)議應(yīng)訴科，具體負(fù)責(zé)辦理行政復(fù)議案件，有專(zhuān)職復(fù)議辦案人員3人，行政復(fù)議專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，年19萬(wàn)元。二是行政復(fù)議制度建設(shè)規(guī)范化。結(jié)合本地實(shí)際，根據(jù)《行政復(fù)議法》及其實(shí)施條例的規(guī)定建立健全了行政復(fù)議接待登記制度、立案受理制度、案件審理制度，、聽(tīng)證制度、調(diào)解和解制度、重大行政復(fù)議決定備案制度、行政復(fù)議案件檔案管理制度，完善了行政復(fù)議制度體系，并狠抓落實(shí)。與人民法院和信訪(fǎng)局建立了溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。三是統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送規(guī)范化。按照國(guó)務(wù)院法制辦公室關(guān)于行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件統(tǒng)計(jì)制度的要求以及上級(jí)法制機(jī)構(gòu)要求，主動(dòng)、及時(shí)報(bào)送案件統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并每年及時(shí)報(bào)送行政復(fù)議情況分析報(bào)告。四是行政復(fù)議檔案管理規(guī)范化。配置了專(zhuān)門(mén)的檔案室，購(gòu)置了檔案柜，并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理檔案，所有行政復(fù)議檔案全部按照《湖北省行政復(fù)議案件檔案管理規(guī)定》進(jìn)行裝訂、歸檔。五是行政復(fù)議辦案器材保障規(guī)范化。配備了1輛專(zhuān)門(mén)的辦案用車(chē)和攝像機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話(huà)等辦案所需器材，為行政復(fù)議案件辦理提供了有力的器材保障。六是宣傳培訓(xùn)規(guī)范化通過(guò)報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒介宣傳行政復(fù)議工作。在市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上設(shè)置行政復(fù)議專(zhuān)欄，宣傳行政復(fù)議法律法規(guī)和相關(guān)知識(shí)。今年我辦已啟動(dòng)行政復(fù)議案卷評(píng)查工作，同時(shí)通過(guò)以評(píng)代訓(xùn)的方式加強(qiáng)行政復(fù)議辦案人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高行政復(fù)議培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)用性。
(一)行政復(fù)議辦案場(chǎng)所規(guī)范化方面仍顯不足。由于辦公場(chǎng)所條件限制及統(tǒng)一管理需要，尚缺專(zhuān)門(mén)的行政復(fù)議接待室、案件審理室和檔案室，聽(tīng)證室條件還比較簡(jiǎn)陋。
(一)切實(shí)加強(qiáng)行政復(fù)議場(chǎng)地建設(shè)。努力協(xié)調(diào)，在新行政中心建成后，爭(zhēng)取配齊專(zhuān)門(mén)的行政復(fù)議接待室、聽(tīng)證室、案件審理室和會(huì)議室，改善辦公環(huán)境，規(guī)范檔案室建設(shè)。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)行政復(fù)議信息化建設(shè)。充分利用荊州政務(wù)網(wǎng)建設(shè)成熟的優(yōu)勢(shì)，科學(xué)設(shè)計(jì)行政復(fù)議辦案流程，并與之對(duì)接，力爭(zhēng)行政復(fù)議案件辦理全面信息化。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇五
在20xx冬季，為切實(shí)做好我校寄宿學(xué)生冬季取暖工作，確保師生度過(guò)一個(gè)“溫暖、舒適、安全”的冬季，按照教育局有關(guān)通知精神，現(xiàn)將我校冬季去取暖工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高對(duì)學(xué)校取暖工作的認(rèn)識(shí)。
學(xué)校冬季取暖工作事關(guān)廣大師生的切身利益，事關(guān)我校140名寄宿生的健康發(fā)展，我校充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要意義，成立了冬季取暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)周本安同志擔(dān)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)曾會(huì)恩同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，制定各崗位安全責(zé)任制度，明確分工和責(zé)任，層層抓好落實(shí)，定期進(jìn)行監(jiān)督。
二是組織力量開(kāi)展學(xué)生宿舍安全排查。對(duì)校內(nèi)宿舍，每月進(jìn)行一次全面安全排查。在教室、宿舍、辦公室等室內(nèi)安裝的取暖設(shè)施都以確保安全為前提，周?chē)鷩?yán)禁存放易燃物品，要求人走火滅，學(xué)校安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍夜間管理和安保工作，每天按時(shí)安排教師加強(qiáng)夜間值班和定時(shí)巡查，嚴(yán)防因取暖而引起火災(zāi)事故的發(fā)生。
三是積極組織資金，改善條件，安裝學(xué)生取暖設(shè)施。我校由于資金短缺，學(xué)生原先的取暖幾乎為零，經(jīng)學(xué)校壓縮各方面開(kāi)支，今年下半年對(duì)寄宿生取暖設(shè)施進(jìn)行全面改造，向縣采購(gòu)中心申報(bào)空調(diào)10臺(tái)。有望年底全面安裝到位。確保學(xué)生因氣溫逐降不影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)和生活。
四有針對(duì)性地開(kāi)展對(duì)學(xué)生的安全教育。根據(jù)寄宿制學(xué)校學(xué)生宿舍冬季取暖的現(xiàn)狀，讓學(xué)生進(jìn)一步掌握預(yù)防一氧化碳中毒的基本知識(shí)和方法及用電常識(shí)，提高學(xué)生的安全防范意識(shí)和一旦發(fā)生中毒觸電時(shí)的應(yīng)急處置能力。同時(shí)學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生私接電爐和私自在宿舍生火取暖。
五、加強(qiáng)監(jiān)督，建立學(xué)校取暖工作的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步建立和完善學(xué)校取暖責(zé)任追究制度，有序有力有效地做好冬季取暖及安全保障工作，確保學(xué)校取暖工作不留漏洞、不落死角，把這項(xiàng)工作落實(shí)到每一個(gè)寄宿生宿舍和班主任，對(duì)工作措施不得力予以嚴(yán)肅處理。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇六
新形勢(shì)下，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中人才工作顯得更加突出。發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要人才，構(gòu)建和諧社會(huì)更需要人才。人才的優(yōu)劣，人才的競(jìng)爭(zhēng)成為一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。為適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，我鎮(zhèn)成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)人事人才的各項(xiàng)工作，在抓基礎(chǔ)教育的同時(shí)，鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組注重對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)，取得了一定成績(jī)。今年，我鎮(zhèn)及時(shí)調(diào)整了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，在人才工作中不斷探究新思路，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人才保障。
1人才隊(duì)伍不斷壯大。
為加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)人才工作的指導(dǎo)，我鎮(zhèn)已形成由鎮(zhèn)黨委書(shū)記親自抓，黨委副書(shū)記直接抓的工作格局。一年來(lái)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部召開(kāi)專(zhuān)題講座3次，通過(guò)深入調(diào)查摸底，建立了農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)村級(jí)后備干部和鄉(xiāng)土人才檔案，對(duì)全鎮(zhèn)人才進(jìn)行全面的了解和掌握。20xx年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)村級(jí)后備干部26名，岳池縣百名優(yōu)秀人才1名，培養(yǎng)黨政農(nóng)村實(shí)用經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能等五類(lèi)人才100余人，我鎮(zhèn)人才隊(duì)伍不斷壯大，人才總數(shù)達(dá)20xx余人，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)盛的智力支持。
2人才素養(yǎng)不斷提高。
鎮(zhèn)黨委高度重視人才培養(yǎng)，注重教育培訓(xùn)，提升能力素養(yǎng)。一是通過(guò)組織各類(lèi)技能培訓(xùn)比賽和交流，黨員干部的政策水平不斷提升，工作能力不斷增強(qiáng)。今年來(lái)，我鎮(zhèn)加大干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，先后組織機(jī)關(guān)干部6人次參加各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，13名村（社區(qū)）黨支部書(shū)記參加縣委黨校的輪訓(xùn)，1名上掛鍛煉，1名青年干部崗前培訓(xùn)，通過(guò)干部的再學(xué)習(xí)再教育，極大豐富了我鎮(zhèn)干部的政策理論法律法規(guī)等知識(shí)，干部的工作能力明顯得到加強(qiáng)。二是分專(zhuān)題開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才素養(yǎng)和技能培訓(xùn)3期，參訓(xùn)農(nóng)民300人次。開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技入戶(hù)示范活動(dòng)，先后邀請(qǐng)西充農(nóng)業(yè)土專(zhuān)家及我鎮(zhèn)農(nóng)林畜牧專(zhuān)技人員共60余人深入產(chǎn)業(yè)基地和規(guī)模種養(yǎng)殖村培訓(xùn)指導(dǎo)，講解技術(shù)要點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范，我鎮(zhèn)農(nóng)村適用人才種植水平和思想素養(yǎng)進(jìn)一步提高。
3推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效明顯。
鎮(zhèn)黨委注重激勵(lì)幫扶，發(fā)揮人才內(nèi)在潛能。大力宣傳各類(lèi)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策，激勵(lì)優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，提供資金和技術(shù)支持，正積極引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)能人農(nóng)村實(shí)用人才組建中草藥核桃專(zhuān)業(yè)合作社2個(gè)，有效激發(fā)了農(nóng)村實(shí)用人才的工作活力。通過(guò)教育培訓(xùn)和實(shí)踐交流，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階。我鎮(zhèn)蜜桃產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量和品質(zhì)“雙突破”，蜜桃總產(chǎn)量達(dá)到400萬(wàn)公斤，總產(chǎn)值達(dá)到1600萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)純收入1000萬(wàn)元。廣柑蔬菜產(chǎn)業(yè)不斷壯大，全鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)蔬菜達(dá)3200畝，全鎮(zhèn)年產(chǎn)柑橘1500余萬(wàn)斤，廣大菜農(nóng)果農(nóng)從中獲到良好經(jīng)濟(jì)效益，社會(huì)因此更加和諧穩(wěn)定。
今年以來(lái)，為推進(jìn)人才工作上一個(gè)新臺(tái)階，我鎮(zhèn)實(shí)施了“三大工程”。
1、實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程。
了解農(nóng)村人才現(xiàn)狀，虛心聽(tīng)取各類(lèi)人才的意見(jiàn)和建議，把對(duì)村民的技術(shù)培訓(xùn)擺在首位，開(kāi)展了各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班。今年以來(lái)，結(jié)合“中國(guó)夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，我鎮(zhèn)涌現(xiàn)和塑造了見(jiàn)義勇為農(nóng)民工時(shí)兵優(yōu)秀村支書(shū)周光輝種植專(zhuān)家袁孝忠等先進(jìn)典型6名。通過(guò)開(kāi)展前后6場(chǎng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，用身邊事教育身邊人，聽(tīng)取報(bào)告群眾達(dá)1000人次，讓各支部和廣大黨員學(xué)有模范趕有目標(biāo)。將全鎮(zhèn)各類(lèi)優(yōu)秀人才代表集中起來(lái)，組成了一支知識(shí)豐富實(shí)力強(qiáng)幫帶力強(qiáng)的領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。
2、實(shí)施“1+5”人才幫扶工程。
實(shí)施“1+5”人才幫扶工程，即一個(gè)領(lǐng)軍人才結(jié)對(duì)幫扶5個(gè)有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?。我?zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)代表農(nóng)技骨干共30名領(lǐng)軍人才與青年干部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才農(nóng)村實(shí)用人才等150人結(jié)成幫扶對(duì)子，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活實(shí)際上進(jìn)行幫扶。今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)年輕公務(wù)員事業(yè)人員大學(xué)生村官14人開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，提升寫(xiě)作技巧，幫助解決1名職工子女入學(xué)問(wèn)題；農(nóng)技骨干深入村社，深入到農(nóng)民家中，為種植大戶(hù)免費(fèi)提供農(nóng)用物資6000元，幫助發(fā)展生產(chǎn)。
3、實(shí)施全民素養(yǎng)提升工程。
一是通過(guò)豐富的活動(dòng)載體發(fā)掘潛能。6月，我鎮(zhèn)組織開(kāi)展“讓時(shí)代青春在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)中閃光”主題的演講比賽，14名青年干部參加演講，他們環(huán)繞主題暢談時(shí)代青春暢談夢(mèng)想，激情澎湃神采飛揚(yáng)，展現(xiàn)了當(dāng)代青年昂揚(yáng)的斗志和積極向上的精神風(fēng)貌，有效激發(fā)黨員干部的愛(ài)國(guó)之情報(bào)國(guó)之志，干事創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲，鍛煉了青年干部登臺(tái)演講的膽量，有效提升了演講技巧。
二是鎮(zhèn)黨委書(shū)記現(xiàn)身說(shuō)法催奮進(jìn)。鎮(zhèn)黨委書(shū)記通過(guò)與鎮(zhèn)年輕公務(wù)員大學(xué)生村官交心談心，講述自身的成長(zhǎng)史以及如何克服艱難實(shí)現(xiàn)人身價(jià)值的奮斗史，讓青年們備受啟發(fā)和鼓舞。今年，我鎮(zhèn)3名大學(xué)生村官以?xún)?yōu)異的成績(jī)考錄為公務(wù)員和事業(yè)人員，成功實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變。
三是積極引導(dǎo)“大學(xué)生村官”當(dāng)好“四員”服務(wù)基層。當(dāng)好涉農(nóng)政策“宣傳員”矛盾糾紛“調(diào)解員”村民致富“信息員”基礎(chǔ)建設(shè)“設(shè)計(jì)員”。今年以來(lái)，大學(xué)生村官借助遠(yuǎn)教設(shè)備宣傳政管理論法律法規(guī)260余次；共入戶(hù)走訪(fǎng)群眾20xx余人次，化解矛盾糾紛80余起；幫助元庚塘村建立中藥材專(zhuān)業(yè)合作社1個(gè)，規(guī)劃種植薄荷白芷等中藥材600畝；協(xié)同村“兩委”向上級(jí)成功申報(bào)維修公路整治山坪塘等9個(gè)“一事一議”項(xiàng)目。
今年村級(jí)黨組織換屆，我鎮(zhèn)將農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔充實(shí)到了村（社區(qū)）支委成員中，其中致富能人32人，復(fù)退轉(zhuǎn)軍人2人，專(zhuān)業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人2人，“兩新”組織負(fù)責(zé)人1人，我鎮(zhèn)6名大學(xué)生村官中，有5人進(jìn)村支委，2人當(dāng)選為村黨支部書(shū)記，3人當(dāng)選為村支部副書(shū)記。
今年，我鎮(zhèn)人才工作雖取得了一定成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題。
一是人才素養(yǎng)普遍不夠高，黨政實(shí)施培訓(xùn)力度不夠，個(gè)人自身努力不夠等因素，最終造成綜合素養(yǎng)的人才缺乏。
二是人才的培訓(xùn)激勵(lì)保障等機(jī)制還須進(jìn)一步健全。
三是對(duì)農(nóng)村人才的管理使用須進(jìn)一步加強(qiáng)。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇七
今年以來(lái)，我局深入貫徹《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法實(shí)施條例》，切實(shí)提高行政復(fù)議案件質(zhì)量，現(xiàn)結(jié)合我局xxxx年度行政復(fù)議案件審理情況總結(jié)如下：
（一）案件受理情況。
本局自xxxx年x月x日至xxxx年xx月xx日共受理行政復(fù)議案件xx件，同比增長(zhǎng)xx%。其中公民申請(qǐng)xx件，占xx.x%；法人或其他組織申請(qǐng)x件，占xx.x%。
（二）復(fù)議申請(qǐng)事項(xiàng)分類(lèi)。
xxxx年度受理的xx件案件中，申請(qǐng)人不服縣公安局作出的治安行政處罰案件共xx件，占xx%，與去年同期相比呈下降趨勢(shì)；不服鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府拆除房屋行為案件共xx件，占xx%，去年同期相比幅度維穩(wěn)；不服自然資源和規(guī)劃處罰案件x件，占x%。其中，不服市場(chǎng)監(jiān)管處罰的xx件，占xx%，同比增長(zhǎng)xxx%。
（三）復(fù)議案件審理情況。
xxxx年度行政復(fù)議案件在法定期限內(nèi)全部審結(jié)，結(jié)案率xxx%。其中維持原具體行政行為xx件，占xx%；終止xx件，占xx%；不予受理和駁回xx件，占xx%，較上一年有所提高；終止xx件，占xx%。
xxxx年和xxxx年案卷檔案內(nèi)容完善，卷面整潔規(guī)范，都已裝訂歸檔。
xxxx年訴訟案件數(shù)據(jù)因機(jī)構(gòu)改革未完全掌握，xxxx年度共受理行政訴訟案件xx件，房屋拆遷、行政賠償、確認(rèn)行政行為違法仍是訴訟案件的重中之重。
（一）加強(qiáng)溝通匯報(bào)，強(qiáng)力推進(jìn)復(fù)議訴訟。因逢機(jī)構(gòu)改革之年，很多工作都是摸索探究中進(jìn)行。特別是在辦理疑難復(fù)雜案件時(shí)，重在加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通匯報(bào)，不定期主動(dòng)向縣政府主要負(fù)責(zé)人和分管縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)重大復(fù)議，應(yīng)訴案件辦理情況，取得重大案件的協(xié)調(diào)支持力度。同時(shí)，縣政府領(lǐng)導(dǎo)也積極支持和督促行政復(fù)議、訴訟案件審理，認(rèn)真負(fù)責(zé)簽署行政復(fù)議、行政訴訟法律文書(shū)。對(duì)于以縣政府名義出庭應(yīng)訴的行政訴訟案件，由縣長(zhǎng)簽署授權(quán)委托書(shū)，依法辦理委托程序。
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，著重提高案件質(zhì)量。自機(jī)構(gòu)改革后政府法制辦職能劃轉(zhuǎn)我局，我局設(shè)立行政復(fù)議應(yīng)訴股專(zhuān)職機(jī)構(gòu)，同時(shí)配備具有法律職業(yè)資格和中文專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)職人員隊(duì)伍。今年我局一直把提高行政復(fù)議案件質(zhì)量作為工作的突破口，為切實(shí)提高行政復(fù)議案件質(zhì)量，把好行政復(fù)議案件審理質(zhì)量關(guān)。一是成立行政復(fù)議案件審理委員會(huì)。委員會(huì)由縣局具有法律職業(yè)資格的工作人員和社會(huì)職業(yè)律師組成，審理委員會(huì)通過(guò)聽(tīng)取案件承辦人匯報(bào)，查閱案件資料，審查適用法律等方式對(duì)重大疑難案件、重大法制決定發(fā)揮重要把關(guān)作用。二是多種舉措并行公正辦理案件。今年案件在書(shū)面審理的同時(shí)，增加召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)、實(shí)地勘查、走訪(fǎng)詢(xún)問(wèn)等多種方式相結(jié)合審理案件，全年累計(jì)實(shí)地查看行政復(fù)議案件現(xiàn)場(chǎng)x次，深入直觀了解復(fù)議案件的實(shí)情，有效提高了案件質(zhì)量，維護(hù)了案件當(dāng)事人的合法權(quán)益，提高了行政復(fù)議的公信力，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，推進(jìn)法治政府建設(shè)。三是針對(duì)重大行政復(fù)議、訴訟疑難案件，積極組織、協(xié)調(diào)召集相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，專(zhuān)題研究依法解決案件所遇到的困難和問(wèn)題。
（三）暢通訴求渠道，依法全力化解矛盾。在受理行政復(fù)議案件時(shí)，我局認(rèn)真履行復(fù)議職責(zé)，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法實(shí)施條例》規(guī)定，對(duì)于申請(qǐng)人提交復(fù)議申請(qǐng)材料不完備的情況，積極告知申請(qǐng)人應(yīng)準(zhǔn)備的相關(guān)材料，補(bǔ)齊完備后再受理；對(duì)于受理的案件，嚴(yán)格按照行政復(fù)議法五日審查期限進(jìn)行審查，依法履行受理程序；對(duì)不符合規(guī)定的復(fù)議申請(qǐng)堅(jiān)決不予受理，書(shū)面告知當(dāng)事人不能受理的原因，同時(shí)給予當(dāng)事人合理的意見(jiàn)和建議，以便當(dāng)事人針對(duì)自己面臨的問(wèn)題找到正確的訴求渠道，更好的維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，充分發(fā)揮行政復(fù)議在強(qiáng)化行政監(jiān)督、解決行政爭(zhēng)議、化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的主渠道作用。
司法行政系統(tǒng)進(jìn)行職能重組后，我局設(shè)立行政復(fù)議應(yīng)訴股室，案件受理審理等工作有序開(kāi)展取得不少進(jìn)步，但工作仍存在不足之處，主要有以下幾點(diǎn)：
（一）認(rèn)知能力不夠。個(gè)別行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行政復(fù)議、行政訴訟工作重視程度不夠，對(duì)行政復(fù)議、訴訟案件認(rèn)知欠缺，認(rèn)識(shí)不到行政復(fù)議、訴訟工作的重要性，不能從宏觀把握整個(gè)案件的運(yùn)行，將單位案件簡(jiǎn)單交給律師辦理，不能正確落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。在規(guī)范行政行為、適用法律、收集證據(jù)方面能力尤其欠缺。
（二）依法行政能力亟待提高。在法治政府法治社會(huì)建立之年，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維，法治手段解決處理當(dāng)今社會(huì)管理面臨的主要矛盾能力不足，突出表現(xiàn)在：法治意識(shí)不能貫徹在工作中；行政管理方式欠缺，執(zhí)法手段單一粗糙；行政執(zhí)法忽視程序規(guī)范，只重視結(jié)果的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，如強(qiáng)制拆遷行為、違法建設(shè)、非法占地等基層社會(huì)行政管理行為、行政賠償行為等不規(guī)范的先行行為成為復(fù)議訴訟的遺留問(wèn)題。
（三）復(fù)議隊(duì)伍、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。新類(lèi)型復(fù)議訴訟案件不斷涌現(xiàn)，復(fù)議訴訟工作任務(wù)越來(lái)越艱巨，對(duì)行政行為能力要求都有所提高，復(fù)議訴訟工作人員和行政機(jī)關(guān)執(zhí)法行為人員能力素養(yǎng)有待加強(qiáng)。行政機(jī)關(guān)法制審核人員承擔(dān)重大行政執(zhí)法決定能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是機(jī)構(gòu)改革后，大部分復(fù)議應(yīng)訴工作人員均系新手，缺乏工作的熟知度，自身的法律素養(yǎng)也有待加強(qiáng)，急需強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
針對(duì)存在問(wèn)題，下一步我局將建立行政復(fù)議機(jī)構(gòu)與法院、信訪(fǎng)、監(jiān)察等部門(mén)的聯(lián)系溝通制度，共同處理疑難復(fù)雜案件；加大對(duì)行政執(zhí)法的監(jiān)督糾錯(cuò)力度；同時(shí)將執(zhí)法人員法律培訓(xùn)納入本年依法行政工作計(jì)劃，加大對(duì)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；建議上級(jí)部門(mén)積極開(kāi)展行政復(fù)議訴訟業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高行政執(zhí)法人員依法行政能力。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇八
（一）一、對(duì)執(zhí)行力的理解。
所謂執(zhí)行力，也就是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的手段和能力，是對(duì)目標(biāo)執(zhí)著跟進(jìn)的態(tài)度和精神。執(zhí)行力主要是調(diào)查研究的能力、系統(tǒng)規(guī)劃的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、突破難題的能力、把握細(xì)節(jié)的能力等。在開(kāi)灤傳統(tǒng)管理模式下，我們養(yǎng)成的大而化之，浮而不實(shí)的作風(fēng)，以及事業(yè)心、責(zé)任感弱化，干部心浮氣躁，靜不下心，沉不下身。這些與科學(xué)化、精細(xì)化管理很不適應(yīng)。把握細(xì)節(jié)需要有責(zé)任意識(shí)，把握細(xì)節(jié)需要有務(wù)實(shí)作風(fēng)，把握細(xì)節(jié)更需要有奉獻(xiàn)精神。
二、個(gè)人在前一階段工作中存在的問(wèn)題。
通過(guò)系統(tǒng)回顧和認(rèn)真總結(jié)，在工作落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)上存在以下不足：
2、在制度的落實(shí)上不出問(wèn)題就行的現(xiàn)象。一是對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格，只滿(mǎn)足與不違反制度，而沒(méi)有思考如何更好的在自身落實(shí)各項(xiàng)制度；二是在對(duì)員工的管理方面存在只要不出事兒就默許的態(tài)度，缺乏執(zhí)行制度的鐵心腸、鐵手腕。
3、在責(zé)任落實(shí)方面存在應(yīng)付、自己分管工作不出問(wèn)題就行思想。一是在責(zé)任落實(shí)上存在“這個(gè)”問(wèn)題我說(shuō)過(guò)、“這個(gè)事情應(yīng)該不是我負(fù)責(zé)”等推諉思想；二是缺乏大局意識(shí)，不能在考慮分管工作的同時(shí)更好的考慮到全區(qū)的工作。
以上種種不能發(fā)現(xiàn)自己在執(zhí)行力方面存在很大的問(wèn)題和不足，如何提升自身執(zhí)行能力、加強(qiáng)自身能力素質(zhì)提升是今后工作和學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。
三、改進(jìn)措施。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)豐富自身素質(zhì)、改善自身思維模式?！八季S方式只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能獲得”，學(xué)習(xí)使人清心明目，使人思維敏捷，使人思路清晰，使人方向明確，學(xué)習(xí)是工作的最高境界，學(xué)習(xí)是提高能力的基本途徑和手段；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，如果不聯(lián)系工作實(shí)際和思想實(shí)際，理論也是空洞的，灰色的，當(dāng)理論與實(shí)際相結(jié)合就會(huì)產(chǎn)生火花，就賦于理論極強(qiáng)的生命力和巨大的指導(dǎo)作用；改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)力。當(dāng)今社會(huì)知識(shí)日新月異，我們僅僅重視自己所占有的知識(shí)是不夠的，更要注重增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力，不斷學(xué)習(xí)，不斷更新。
二是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉是提升能力的基本方法，通過(guò)實(shí)踐鍛煉，加速知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化，進(jìn)而提升能力。一要用科學(xué)的實(shí)踐態(tài)度，自覺(jué)地把改造客觀世界與改造主觀世界有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，在實(shí)踐中不斷運(yùn)用已掌握的知識(shí)，又不斷獲得新的知識(shí)，提高對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)水平和各種能力。二要運(yùn)用解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)拓創(chuàng)新。解放思想實(shí)事求是是馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論活的靈魂。就是要在尊重客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。
三是在總結(jié)中提高。今后在學(xué)習(xí)和工作中認(rèn)真總結(jié)自己的工作和思想，通過(guò)調(diào)查研究，思考提煉出實(shí)踐中的大量真知灼見(jiàn)。一要以調(diào)查研究為基礎(chǔ)，要通過(guò)調(diào)研取得大量的第一手資料，要開(kāi)門(mén)調(diào)研，不能閉門(mén)造車(chē)，不能將工作和思想上的總結(jié)與寫(xiě)文章劃等號(hào)。二要運(yùn)用馬克思主義唯物辯證法基本觀點(diǎn)、方法和原理，去認(rèn)識(shí)分析事物，總結(jié)出反映事物全面情況、本質(zhì)聯(lián)系、帶有規(guī)律性的正確結(jié)論。
通過(guò)上述方式、方法，努力改變自身不足，不斷改進(jìn)個(gè)人的思維模式、不斷提升自身的執(zhí)行能力。
（二）我鎮(zhèn)高度重視保密工作，并制度了保密工作制度。自本月1日起，我鎮(zhèn)根據(jù)《關(guān)于組織開(kāi)展全市專(zhuān)項(xiàng)保密檢查的通知》（密發(fā)[20xx]4號(hào)）文件精神，對(duì)保密工作進(jìn)行了全面自查，要求保密涉及工作人員從4月1日至4月15日期間進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、重視保密工作。鎮(zhèn)委、政府歷來(lái)重視保密工作，設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨委副書(shū)記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管組織的黨委委員擔(dān)任，成員由黨政職能主要部門(mén)負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時(shí)確定黨政辦副主任主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。一直以來(lái)，我鎮(zhèn)堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。目前，鎮(zhèn)委指定兼職保密員2人。同時(shí)對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給予重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。
二、規(guī)范保密制度。近年來(lái)，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，如：鎮(zhèn)檔案室堅(jiān)持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；黨政辦公室的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)和統(tǒng)計(jì)人員都定有保密職責(zé)，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、2回收、注銷(xiāo)都嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。
三、加強(qiáng)文件管理。堅(jiān)持雙向登記，加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對(duì)呈送的文件進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)傳閱文件人員逐件登記閱文人員名單，閱后退回，并清點(diǎn)份數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)批示后，退還交回辦公室，領(lǐng)導(dǎo)人之間沒(méi)有橫向傳批文件，或把批文直接交個(gè)人的行為。傳閱文件一般每次不超過(guò)兩天，并做到急件閱后即退，沒(méi)有任意積壓與延長(zhǎng)時(shí)間的行為。凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類(lèi)機(jī)密文件，按規(guī)定做好了清退工作。
四、加強(qiáng)微機(jī)管理。單位計(jì)算機(jī)實(shí)行專(zhuān)人管理，設(shè)置專(zhuān)機(jī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)（即外網(wǎng)），加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作，堅(jiān)持誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則有效地加強(qiáng)了涉密載體的保密管理工作，加密通信系統(tǒng)啟用以來(lái)，也沒(méi)有發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。
五、做好會(huì)議保密。召開(kāi)秘密程度較高的重要會(huì)議，會(huì)前對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行保密教育，規(guī)定保密紀(jì)律，凡傳達(dá)秘密文件，按文件規(guī)定和上級(jí)指示辦理，不擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍，會(huì)中嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)人會(huì)場(chǎng)。
（三）我委根據(jù)文件精神，從12月上旬起，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，對(duì)本單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：
一、財(cái)務(wù)收支情況。
在財(cái)務(wù)工作過(guò)程中，本單位嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并保證其真實(shí)完整，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。在安排支出時(shí)，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要，既體現(xiàn)實(shí)際工作需要，又考慮財(cái)力可能，根據(jù)辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)，在財(cái)力可能的情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，合理支出。
二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。
根據(jù)本單位工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過(guò)程中，制定了《財(cái)產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全，加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達(dá)到了以下三點(diǎn)要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。
2、明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用情況。
為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購(gòu)置時(shí)，嚴(yán)格按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度，通過(guò)建立健全制度，會(huì)計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映、核對(duì)等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)物、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)一致；另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對(duì)，保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問(wèn)題。
四、存在問(wèn)題。
通過(guò)自查，我委在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足，在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí)，還未能完全達(dá)到《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的要求，預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實(shí)行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇九
(一)根據(jù)《工作方案》，公司對(duì)本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)作出如下組織部署：
1、公司總經(jīng)理組織召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組動(dòng)員會(huì)并作出具體部署，要求工作小組高度重視本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)查找存在問(wèn)題與不足，制訂整改措施并逐項(xiàng)落實(shí)到位，使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步提高，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
2、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)福建監(jiān)管局《通知》、《福建轄區(qū)上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作調(diào)查問(wèn)卷》和公司現(xiàn)有的各種財(cái)務(wù)制度與文件。
3、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人布置專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)工作安排，就自查階段的分工、要求與時(shí)間安排等作出部署，要求相關(guān)人員按規(guī)定時(shí)間認(rèn)真完成自查內(nèi)容，形成工作底稿和初步自查情況提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。
4、公司審計(jì)部按照董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)及工作方案的要求，制訂審計(jì)計(jì)劃并及時(shí)開(kāi)展審計(jì)。
(二)根據(jù)《工作方案》，本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況如下：
1、公司財(cái)務(wù)人員根據(jù)《調(diào)查問(wèn)卷》分類(lèi)整理、匯總自查內(nèi)容，開(kāi)展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告，逐條檢查，詳細(xì)說(shuō)明情況，并形成自查工作底稿。
2、財(cái)務(wù)部經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)人員的自查工作底稿與自查結(jié)果詳細(xì)復(fù)核，對(duì)自查發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)核查，并提出相應(yīng)的自查核查結(jié)果，提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作》。
3、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理的自查結(jié)果進(jìn)行了審核，對(duì)自查底稿的內(nèi)容完善提出指導(dǎo)意見(jiàn)，要求財(cái)務(wù)部按時(shí)提交專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告。
4、按《工作方案》要求，財(cái)務(wù)部將自查底稿與自查報(bào)告提交公司審計(jì)部。
5、審計(jì)部按照制定的審計(jì)計(jì)劃，依據(jù)福建監(jiān)管局相關(guān)文件要求對(duì)自查報(bào)告內(nèi)容逐項(xiàng)稽核，審查自查底稿并就與財(cái)務(wù)控制相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核，同時(shí)向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況，聽(tīng)取審計(jì)委員會(huì)對(duì)自查工作的指導(dǎo)。
6、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就自查階段工作開(kāi)展情況、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或存在的不足、整改措施、整改期限和責(zé)任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報(bào)。審計(jì)部就專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的稽核結(jié)果與建議形成內(nèi)部審計(jì)報(bào)告提交董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)審議，并向總經(jīng)理作出通報(bào)。
7、根據(jù)自查情況與內(nèi)部審計(jì)情況，形成了專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的自查報(bào)告提交董事會(huì)審議。
二、自查工作的內(nèi)容
依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，公司逐項(xiàng)對(duì)照《調(diào)查問(wèn)卷》進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查。公司在財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度建設(shè)和執(zhí)行、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制等方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為規(guī)范，同時(shí)按相關(guān)文件的要求也存在一定不足之處需進(jìn)一步加以完善，公司為此提出整改措施、整改期限和整改責(zé)任人，認(rèn)真加以落實(shí)。
三、自查結(jié)果及整改措施
(一)財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況
1、公司依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及財(cái)務(wù)人員。
2、公司按照國(guó)家《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求和公司章程、公司《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》的規(guī)定，選聘主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。公司主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)管理方面具有良好的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、公司對(duì)主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人有明確的崗位職責(zé)和考核制度。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為公司經(jīng)營(yíng)班子成員。
4、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人事關(guān)系均在本公司，未在本公司以外的其他單位領(lǐng)取薪酬。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人系董事長(zhǎng)之妻弟，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不存在親屬關(guān)系，未在其他單位(上市公司母公司、子公司以及參股公司以外的主體)兼職。
5、公司依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位，配備會(huì)計(jì)人員。崗位職責(zé)和考核制度明確，崗位設(shè)置符合內(nèi)部牽制要求?，F(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員均具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
6、公司《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，對(duì)會(huì)計(jì)人員的離職交接做了規(guī)定，會(huì)計(jì)人員離職交接嚴(yán)格按制度中的規(guī)定辦理。
7、會(huì)計(jì)人員的工作崗位嚴(yán)格實(shí)行定期輪換，會(huì)計(jì)人員任用實(shí)際采取了回避，但尚未形成書(shū)面制度。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇十
固定資產(chǎn)清查小組：
根據(jù)我校資產(chǎn)清查工作的相關(guān)制度、政策，我單位已按時(shí)完成資產(chǎn)清查的主體工作，并提請(qǐng)小組對(duì)我單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行檢查，現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)自查的工作情況報(bào)告如下：
1、資產(chǎn)自查工作總體狀況分析；
（1）資產(chǎn)清查工作基準(zhǔn)日
（2）資產(chǎn)清查范圍
（3）資產(chǎn)清查工作具體實(shí)施情況
（4）資產(chǎn)清查工作取得的成效及存在的問(wèn)題
2、資產(chǎn)清查結(jié)果
（1）單位清查出的資產(chǎn)損失情況
（2）單位申報(bào)核銷(xiāo)損失的處理預(yù)案
3、對(duì)資產(chǎn)清查暴露出來(lái)的單位資產(chǎn)中存在的問(wèn)題、原因進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施等。
（1）存在的實(shí)際問(wèn)題
（2）原因分析
（3）改進(jìn)措施
4、其他需說(shuō)明的事項(xiàng)
附件：
1、（單位）20xx年固定資產(chǎn)清查材料上報(bào)情況表中各項(xiàng)內(nèi)容及封面格式表。見(jiàn)國(guó)有資產(chǎn)管理處網(wǎng)站。
2、在賬固定資產(chǎn)清查明細(xì)表。打印時(shí)間：在20xx年3月23日前并確保本單位資產(chǎn)信息不發(fā)生變化的情況下打印。打印條件：在資產(chǎn)信息查詢(xún)中，按篩選按鈕，按審核狀態(tài)等于99進(jìn)行篩選。列選擇：資產(chǎn)編號(hào)、分類(lèi)號(hào)、資產(chǎn)名稱(chēng)、單價(jià)、總造價(jià)、計(jì)量單位、存放地點(diǎn)、使用人、使用單位、入賬日期、檔案編號(hào)、憑證號(hào)、驗(yàn)收單號(hào)。
3、未在賬固定資產(chǎn)清查明細(xì)表。打印時(shí)間：在20xx年3月23日前并確保本單位資產(chǎn)信息不發(fā)生變化的情況下打印。打印條件：在資產(chǎn)信息查詢(xún)中，按篩選按鈕，按審核狀態(tài)不等于99進(jìn)行篩選。列選擇：資產(chǎn)編號(hào)、分類(lèi)號(hào)、資產(chǎn)名稱(chēng)、單價(jià)、總造價(jià)、計(jì)量單位、存放地點(diǎn)、使用人、使用單位、入賬日期、檔案編號(hào)、憑證號(hào)、驗(yàn)收單號(hào)。
4、存在賬外資產(chǎn)的單位填寫(xiě)《未在賬設(shè)備類(lèi)固定資產(chǎn)明細(xì)表》和《損失（盤(pán)盈）申報(bào)表》或《未在賬交通工具類(lèi)固定資產(chǎn)明細(xì)表》和《損失（盤(pán)盈）申報(bào)表》。
5、填報(bào)的《20xx年有賬無(wú)物資產(chǎn)明細(xì)表》和《20xx年有物無(wú)賬資產(chǎn)明細(xì)表》須同時(shí)填報(bào)《損失（盤(pán)盈）申報(bào)表》。《待報(bào)廢固定資產(chǎn)明細(xì)表》須說(shuō)明固定資產(chǎn)待報(bào)廢原因及處理意見(jiàn)。
6、具有以固定資產(chǎn)作抵押擔(dān)保的單位須有《事業(yè)單位資產(chǎn)抵押擔(dān)保情況表》。
7、具有待報(bào)廢固定資產(chǎn)的單位須有《申請(qǐng)報(bào)廢儀器設(shè)備清單》。
8、具有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)的單位的報(bào)表。
單位（簽章）
年 月 日
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇十一
為促進(jìn)住院分娩，保障母嬰安全及降低我縣神經(jīng)管缺陷發(fā)生率，我縣按照省、市統(tǒng)一部署要求，精心組織、積極運(yùn)作，開(kāi)展了增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目工作，現(xiàn)將20xx年項(xiàng)目工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
20xx年每月、每季度能按時(shí)完成重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。
1、成立了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確了工作責(zé)任，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作，確保不出現(xiàn)漏報(bào)，誤報(bào)現(xiàn)象。
2、制定了實(shí)施方案、項(xiàng)目督導(dǎo)評(píng)估方案及考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確縣項(xiàng)目辦、婦幼保健院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職責(zé)。加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)目單位的檢查和指導(dǎo)，能及時(shí)掌握葉酸發(fā)放進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。
3、建立了增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目工作信息月、季度上報(bào)制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按時(shí)對(duì)補(bǔ)助情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)、上報(bào)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健人員定期登記、督導(dǎo)、隨訪(fǎng)農(nóng)村婦女服用葉酸情況，并能按時(shí)對(duì)登記情況進(jìn)行匯總、上報(bào)，做到了信息上報(bào)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確。
4、人員培訓(xùn)到位。，在縣衛(wèi)生局的大力支持下，舉辦了重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目培訓(xùn)班共3期，培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)、村婦幼保健人員及重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目相關(guān)工作人員共計(jì)800余人，培訓(xùn)率達(dá)100%。
5、加強(qiáng)了宣傳，印制了增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目宣傳資料，就項(xiàng)目的實(shí)施意義、對(duì)象及條件，如何得到項(xiàng)目資助，等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳。
1、群眾落后的思想仍然存在，致使增補(bǔ)葉酸工作難度大，許多孕婦及家屬不理解、不支持、不配合，即便是工作人員充分解釋?zhuān)匀凰枷腩B固，拒絕服用葉酸片。
2、目前農(nóng)村人口流動(dòng)性比較大，部分年輕待孕婦女在領(lǐng)取第一瓶葉酸片后，往往外出打工，很難保證后續(xù)五瓶葉酸片的按時(shí)領(lǐng)取及服用，從而降低了服用葉酸片預(yù)防神經(jīng)管缺陷的有效性。
3、某些單位葉酸發(fā)放不及時(shí)、不均衡，沒(méi)按要求發(fā)放，葉酸藥品發(fā)放未納入正規(guī)管理。
4、某些單位報(bào)表未蓋章，上報(bào)不及時(shí)，報(bào)表內(nèi)容不完整，邏輯不正確。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇十二
我鎮(zhèn)20xx年1—4月的xx穩(wěn)定工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視和正確的領(lǐng)導(dǎo)下，我們圍繞“強(qiáng)責(zé)任、求實(shí)效”牢固樹(shù)立“穩(wěn)定也是政績(jī)”的觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)狠抓憂(yōu)患意識(shí)和守土有責(zé)意識(shí)切實(shí)維護(hù)全鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定做了大量細(xì)致，深入的工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，確保xx穩(wěn)定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨委、政府將xx穩(wěn)定工作列入重要議事日程，鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，具體人員主動(dòng)抓，使所涉xx事項(xiàng)均能及時(shí)處置辦理。
二、積極主動(dòng)認(rèn)真履行xx工作職責(zé)。群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，件件事事均有登記、處理情況、落實(shí)情況均記載明確。領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)和干部下訪(fǎng)均作了相關(guān)記錄，使矛盾糾紛得以及時(shí)化解。1—4月所涉xx事項(xiàng)得到了及時(shí)的處置，無(wú)xxxx和不作為、慢作為，辦事拖沓等影響社會(huì)你穩(wěn)定的不良行為。
三、按時(shí)限依法處置、辦理上級(jí)機(jī)關(guān)、xx機(jī)構(gòu)交辦的本級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的xx事項(xiàng)，充分體現(xiàn)了對(duì)“守土有責(zé)”的深刻理解。由于所涉及事項(xiàng)處置及時(shí)、合理、合法。不穩(wěn)定xx事項(xiàng)，如玄武村李奇志的拆遷安置問(wèn)題，迎泉村況永勝的電動(dòng)三輪被收繳問(wèn)題、七里村2、5社土地款問(wèn)題等。通過(guò)多方努力，做大量細(xì)致的工作，目前基本穩(wěn)定。
四、對(duì)xxxx、重點(diǎn)群體，采取強(qiáng)有力的穩(wěn)控措施，落實(shí)專(zhuān)人守護(hù)，密切關(guān)注，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)做工作。
五、其他xx穩(wěn)定事項(xiàng)也得到了較好的落實(shí)，基本上按及時(shí)、就地化解的原則，得到了妥善的處置。在實(shí)際工作中切實(shí)履行《xx條例》中“三項(xiàng)協(xié)議”，努力改進(jìn)工作以確保全鎮(zhèn)的穩(wěn)定局面。
六、在xx穩(wěn)定工作中應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)突出問(wèn)題的掌控。實(shí)現(xiàn)零越級(jí)上訪(fǎng)的目標(biāo)。及時(shí)協(xié)作部門(mén)報(bào)案調(diào)處xx事項(xiàng)的辦理。使我鎮(zhèn)的xx穩(wěn)定工作，為全縣的穩(wěn)定添磚加瓦。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇十三
我校認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，堅(jiān)持樹(shù)立“健康第一”的指導(dǎo)思想，把增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生身心健康協(xié)調(diào)發(fā)展作為工作目標(biāo)，全面實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)《河北省中小學(xué)校衛(wèi)生工作專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)》以及縣、鎮(zhèn)要求，針對(duì)學(xué)校實(shí)際情況逐項(xiàng)進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視衛(wèi)生工作，把該項(xiàng)工作作為學(xué)校工作中的一件大事來(lái)抓。成立學(xué)校衛(wèi)生保健工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)于學(xué)校舉行和參加的衛(wèi)生保健活動(dòng)，則給予人力、物力、時(shí)間上的保證。并納入班主任量化考核。以推動(dòng)學(xué)校的衛(wèi)生保健工作進(jìn)一步發(fā)展。
學(xué)校歷來(lái)把培養(yǎng)學(xué)生自覺(jué)的衛(wèi)生意識(shí)和良好的衛(wèi)生習(xí)慣作為抓好文明校風(fēng)、文明班級(jí)、文明小衛(wèi)士的重要內(nèi)容之一。校園管理實(shí)行分衛(wèi)生區(qū)包班級(jí)，責(zé)任到人，定期檢查與抽查相結(jié)合，加強(qiáng)學(xué)生的環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生的教育，將衛(wèi)生教育與檢查考核相結(jié)合，提高學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí)。學(xué)校重視學(xué)生用眼衛(wèi)生教育、教育學(xué)生掌握了科學(xué)用眼的知識(shí)和方法，注重糾正不正確的閱讀、學(xué)習(xí)姿勢(shì)，控制近距離用眼時(shí)間;堅(jiān)持每天組織學(xué)生做眼保健操，努力降低學(xué)生近視率。加強(qiáng)防蛀牙教育，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病、傳染病(如流感、手足口病)等預(yù)防工作，傳染病高發(fā)季節(jié)，每天對(duì)教室及公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有問(wèn)題及時(shí)反饋到家長(zhǎng)手中。
充分利用板報(bào)、衛(wèi)生小報(bào)、班隊(duì)會(huì)等各種途徑，對(duì)學(xué)生進(jìn)行傳染病防控知識(shí)的宣傳教育，力求讓每名學(xué)生都能夠了解、掌握一些常見(jiàn)病和傳染病的防控措施，提高學(xué)生防病意識(shí)和健康水平。
學(xué)校每個(gè)月組織檢查一次全校學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生，班級(jí)每周檢查一次學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生，通過(guò)監(jiān)督檢查學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生，從而培養(yǎng)了學(xué)生良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，有效降低了常見(jiàn)病發(fā)病率。
堅(jiān)持每天對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康晨檢、午檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療，有效控制傳染病的傳播擴(kuò)散，確保學(xué)生的健康成長(zhǎng)。
我校在衛(wèi)生保健工作取得了很大的進(jìn)步，這些成績(jī)的取得離不開(kāi)上級(jí)主管部門(mén)對(duì)我校的大力支持，雖然我們做了很多工作，但工作中還存在一些不足，如學(xué)校的硬件條件還不達(dá)標(biāo)，功能室的建設(shè)還不完善;基礎(chǔ)條件也不完善。今后，我們要積極創(chuàng)造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，多方籌措資金，盡力解決學(xué)校功能室的困難，不斷向高層次的目標(biāo)邁進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng)學(xué)校衛(wèi)生保健工作的新局面!
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇十四
少先隊(duì)組織是學(xué)校傳統(tǒng)文化宣傳活動(dòng)的主陣地，體現(xiàn)著學(xué)校基本思想教育和鮮明的文化特色，也是少先隊(duì)員思想道德教育和相互交流的重要平臺(tái)。開(kāi)學(xué)以來(lái)，我校為進(jìn)一步提高少先隊(duì)規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮其在少先隊(duì)工作中積極作用，根據(jù)團(tuán)中央和少工委、教育部有關(guān)“少先隊(duì)規(guī)范化建設(shè)考評(píng)細(xì)則”的文件精神，我校將竭力打造規(guī)范化的少先隊(duì)陣地，首先要做到“六有”：
1、有場(chǎng)所：
2、有隊(duì)務(wù)用品：
3、有掛圖：
4、有資料：
5、有特色活動(dòng)展示：
6、有書(shū)籍：
此外，學(xué)校還建立健全隊(duì)室各項(xiàng)管理制度，切實(shí)隊(duì)室管理主要有《隊(duì)室管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》等等，少先隊(duì)隊(duì)室規(guī)范化建設(shè)，為我校全體學(xué)生開(kāi)展思想品德教育提供了良好“平臺(tái)”，學(xué)校利用少先隊(duì)隊(duì)室這個(gè)陣地，向隊(duì)員進(jìn)行組織教育，并將經(jīng)常性地組織隊(duì)員參觀隊(duì)室，向隊(duì)員講解各部分目和意義，利用隊(duì)室各種資料，幫助各中隊(duì)舉行主題隊(duì)會(huì)，幫助中隊(duì)輔導(dǎo)員及隊(duì)干部查閱活動(dòng)資料少先隊(duì)隊(duì)室將我校德育教育“主戰(zhàn)場(chǎng)”
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇十五
根據(jù)《省婦幼保健機(jī)構(gòu)管理評(píng)審辦法》，我們按照《省婦幼保健機(jī)構(gòu)管理評(píng)審實(shí)施細(xì)則》，逐條進(jìn)行檢查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
1、依法執(zhí)業(yè)：我院嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。一是按時(shí)校驗(yàn)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。院內(nèi)診療科目與襄樊市衛(wèi)生局核準(zhǔn)的科目一致。保健科室設(shè)有兒童保健科、婦女保健科和圍產(chǎn)期保健科等三個(gè)一級(jí)科目；臨床設(shè)有婦科、產(chǎn)科、兒科和外科；醫(yī)技科室設(shè)有藥劑科、檢驗(yàn)科、手術(shù)室、功能科和放射科以及消毒供應(yīng)科，各科配有相應(yīng)的設(shè)備。我院目前開(kāi)放床位120張。二是專(zhuān)業(yè)技術(shù)依法準(zhǔn)入。我院依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《母嬰保健法》等規(guī)定，嚴(yán)格專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格準(zhǔn)入，無(wú)超范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。此外，我院依法開(kāi)展了thoch和唐氏篩查、結(jié)扎手術(shù)及終止妊娠手術(shù)、助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)以及新生兒疾病篩查、新生兒聽(tīng)力篩查、出生缺陷監(jiān)測(cè)、預(yù)防艾滋病母嬰傳播等母嬰保健技術(shù)服務(wù)。三是加強(qiáng)法律法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)。我院將有關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制匯編成冊(cè)，下發(fā)至每位職工，并經(jīng)常組織職工進(jìn)行培訓(xùn)，讓廣大職工熟知，在日常工作中認(rèn)真執(zhí)行。
2、組織機(jī)構(gòu)管理：
（1）合理設(shè)臵組織機(jī)構(gòu)。我院建立了健全的職代會(huì)，定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，決定單位重大事項(xiàng)；健全了院務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，各項(xiàng)工作有院領(lǐng)導(dǎo)分管；獨(dú)立設(shè)有醫(yī)務(wù)科、保健部、護(hù)理部、信息科、健教科、人事科和后勤科，各科制定有明確的職責(zé)。
（2）實(shí)行院科兩級(jí)管理責(zé)任制。市衛(wèi)生局每年對(duì)院長(zhǎng)制定有目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，明確了科主任（護(hù)士長(zhǎng)）是各科室管理的第一責(zé)任人，定期進(jìn)行考核，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。
（3）制定有中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。我院制定有切實(shí)可行的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并有組織實(shí)施的措施和實(shí)施記錄。
3、人力資源管理：我院制定有人力資源配臵方案、衛(wèi)生技術(shù)人員培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度和初中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員輪流進(jìn)修制度，并有執(zhí)行這些制度的記錄。衛(wèi)生技術(shù)人員配備合理，全部實(shí)行崗位職務(wù)聘任制和評(píng)聘分離制。
4、科研管理：院內(nèi)制訂了科研管理制度和科研計(jì)劃，并有兩項(xiàng)科研成果獲棗陽(yáng)市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。
5、醫(yī)療、醫(yī)技、藥事、輸血管理：成立了醫(yī)療質(zhì)量管理、病案管理、藥事管理、醫(yī)院感染管理和輸血管理等五個(gè)委員會(huì)，制訂有相應(yīng)的工作制度和工作職責(zé)，定期召開(kāi)會(huì)議，研究部署質(zhì)量和安全改進(jìn)工作；制訂有重大搶救、醫(yī)療意外、重大院內(nèi)感染等醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案；建立了糾紛接待、登記、調(diào)查和處理機(jī)制。
6、應(yīng)急管理：我院制定有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，成立承擔(dān)緊急醫(yī)療救援任務(wù)的科室，負(fù)責(zé)各項(xiàng)急救的協(xié)調(diào)處理。
7、信息系統(tǒng)：信息科專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)院內(nèi)信息資料的收集、整理和分析及上報(bào)。定期進(jìn)行檢查，及時(shí)進(jìn)行整改。
8、財(cái)務(wù)管理：我院嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算制度》，一切財(cái)務(wù)收支、核算工作都納入財(cái)務(wù)科統(tǒng)一管理。會(huì)計(jì)檔案做到專(zhuān)人管理、專(zhuān)柜和專(zhuān)室保存；各種會(huì)計(jì)賬目（賬簿）設(shè)臵完整、科學(xué)、合理、規(guī)范。每季度對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行分析，嚴(yán)格按照收支預(yù)算執(zhí)行，認(rèn)真執(zhí)行院科兩級(jí)獎(jiǎng)金核算分配制度。
9、建設(shè)、設(shè)備和后勤保障管理：房屋建設(shè)和裝修都體現(xiàn)了“以病人為中心”的服務(wù)理念，病房建有衛(wèi)生間和淋浴設(shè)施，布局合理，采光好；大型設(shè)備購(gòu)進(jìn)實(shí)行招投標(biāo)，健全保養(yǎng)維修制度；后勤服務(wù)做到“三下”，確保全院“三通”。
1、保健質(zhì)量管理：
（1）認(rèn)真組織實(shí)施規(guī)劃。我們按照婦幼衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃，編制每年工作計(jì)劃，指導(dǎo)基層逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，確保各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成；定期開(kāi)展調(diào)查，及時(shí)進(jìn)行分析，為上級(jí)決策提供科學(xué)依據(jù)；定期召開(kāi)例會(huì)，進(jìn)行培訓(xùn)，規(guī)范兒童和孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理；開(kāi)展孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡評(píng)審活動(dòng)，找出干預(yù)對(duì)策，努力控制孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡率。（2）加強(qiáng)基層指導(dǎo)。制定有基層指導(dǎo)計(jì)劃，指導(dǎo)內(nèi)容包括產(chǎn)科質(zhì)量建設(shè)、孕產(chǎn)婦和兒童保健系統(tǒng)管理、婦女病查治、母乳喂養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)等，做到指導(dǎo)有記錄，檢查有結(jié)果，有反饋意見(jiàn)。
2、婦女保健質(zhì)量與持續(xù)改進(jìn)：婦女保健業(yè)務(wù)主要開(kāi)展有圍產(chǎn)期保健、高危妊娠管理、婦女病查治、更年期保健、乳腺保健、產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查和計(jì)劃生育咨詢(xún)指導(dǎo)等，業(yè)務(wù)用房達(dá)150㎡。
3、兒童保健質(zhì)量與持續(xù)改進(jìn)：目前，我院兒?？茦I(yè)務(wù)用房總面積為90㎡，開(kāi)展了兒童保健系統(tǒng)管理、托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理、兒童營(yíng)養(yǎng)監(jiān)測(cè)、微量元素測(cè)定、智力測(cè)驗(yàn)、預(yù)防接種、鉛污染防治、眼保健、口腔保健、聽(tīng)力保健等，配齊了相應(yīng)的設(shè)備，按照技術(shù)規(guī)范進(jìn)行管理。
4、婦幼衛(wèi)生信息管理：我院固定1人專(zhuān)門(mén)從事婦幼衛(wèi)生信息工作，負(fù)責(zé)信息資料收集、上報(bào)。全市建立了市、鎮(zhèn)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，各級(jí)建立有插卡式的兒童和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理一覽表，原始資料登記齊全。同時(shí)，每年在全市范圍內(nèi)開(kāi)展補(bǔ)漏調(diào)查，加強(qiáng)質(zhì)量控制。
5、健康教育：我院配備有電視機(jī)、影碟機(jī)等健教器材。每月定期開(kāi)辦孕婦學(xué)校二期、家長(zhǎng)學(xué)校一期，“六一”前舉辦健美兒表彰活動(dòng)和嬰幼兒爬行比賽。此外，還組織上街宣傳，發(fā)放健教資料。
1、尊重患者知情選擇權(quán)，維護(hù)患者合法權(quán)益。一是我院開(kāi)設(shè)有普通門(mén)診和專(zhuān)家門(mén)診，全部免掛號(hào)費(fèi)；住院部設(shè)有單人間和雙人間，供病人選擇。二是在手術(shù)、麻醉、輸血、孕婦hiv抗體檢測(cè)、大型檢查等診療過(guò)程中，征求病人及其家屬意見(jiàn)，簽署書(shū)面知情同意書(shū)，隨病歷長(zhǎng)期保存。三是建立醫(yī)患溝通制度和投訴接待處理制度，定期收集病人對(duì)我院服務(wù)的意見(jiàn)，主動(dòng)與病人進(jìn)行溝通，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系。
2、改進(jìn)服務(wù)方式和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，規(guī)范診療服務(wù)行為。
（1）廉潔行醫(yī)。制定了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲制度和廉潔行醫(yī)制度，醫(yī)務(wù)人員無(wú)收受紅包、物品和有價(jià)證券行為，無(wú)收受藥品、醫(yī)療設(shè)備回扣現(xiàn)象。
（2）實(shí)行首診負(fù)責(zé)制。建立了責(zé)任追究制度，嚴(yán)禁推諉病人現(xiàn)象發(fā)生。
（3）落實(shí)服務(wù)監(jiān)督措施。定期召開(kāi)公休會(huì)，組織病人或家屬座談，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，發(fā)放征求意見(jiàn)表，查找醫(yī)療服務(wù)中存在的問(wèn)題，便于進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范診療服務(wù)行為。
3、改善服務(wù)環(huán)境和服務(wù)流程，提供優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇十六
時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間xxx年已接近尾聲。在這一年多的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將今年以來(lái)的工作情況作如下匯報(bào)。
與面臨xx海關(guān)艱苦的工作崗位和環(huán)境，我還是自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，虛心求教老同事，不斷整理工作思路，總結(jié)工作方法。
一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為主要部分，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和自己的現(xiàn)實(shí)鍛煉，更快地進(jìn)入了工作狀況。另一方面，通過(guò)查詢(xún)資料和相互學(xué)習(xí)，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。更好的掌握了工作中的實(shí)際情況，找到了自己的位置，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。現(xiàn)已基本勝任本職工作。
（一）耐心細(xì)致地做好各項(xiàng)工作。一年中，我認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。對(duì)于年初制訂的目標(biāo)，努力貫徹執(zhí)行。年初時(shí)研習(xí)法律條文為明水期通關(guān)做好知識(shí)儲(chǔ)備。
在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)上，遵照法律法規(guī)，努力完善程序，在與同事的共同努力中，通過(guò)熟悉現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)查驗(yàn)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致的觀察分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，科室年度共查獲關(guān)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件20起，查獲各類(lèi)物品989件，全部材料已與法規(guī)處交接完畢，圓滿(mǎn)的完成了任務(wù)。
（二）積極主動(dòng)地搞好現(xiàn)場(chǎng)。在明水期通關(guān)伊始便根據(jù)科室要求及工作需要，一起制作表格文檔，現(xiàn)場(chǎng)單證，以規(guī)范執(zhí)法程序。
與現(xiàn)場(chǎng)人員有效溝通，上行下達(dá)，避免誤解。堅(jiān)持不脫崗，不離崗，并以準(zhǔn)軍事化的管理作風(fēng)時(shí)時(shí)要求自己。在祖國(guó)的東極，展現(xiàn)著共和國(guó)海關(guān)良好的形象。
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好的適應(yīng)工作崗位。
（二）只有主動(dòng)融入集體，處理好同事間的關(guān)系，才能在集體中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)，才能履行好一個(gè)海關(guān)人的職責(zé)。
（四）只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能有效樹(shù)立海關(guān)形象，取得更大的進(jìn)步。
（五）只有虛心請(qǐng)教，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能以好的成績(jī)來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和期望。
一年的工作中，事務(wù)繁雜，時(shí)有疏忽，總結(jié)一下，20xx的工作主要存在以下不足：
（一）對(duì)俄口岸的需要，對(duì)俄語(yǔ)的學(xué)習(xí)不夠深入，沒(méi)有盡力，還不能做到與國(guó)際旅客有效交流。
（二）現(xiàn)場(chǎng)處理事務(wù)常有情緒化作怪，不能有效避免誤解，還需要仔細(xì)研究方式方法。
（三）與同事交流不夠，不能有效促進(jìn)工作中問(wèn)題的溝通，降低辦事效率。
（四）法律法規(guī)條文研習(xí)不夠充分，在解決問(wèn)題中需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
（五）目標(biāo)不明確，在工作中把握不好方向，不能有效做好工作計(jì)劃。
針對(duì)20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，爭(zhēng)取做好以下幾個(gè)方面：
（一）積極搞好同事之間的關(guān)系，進(jìn)一步理順關(guān)系。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
（三）以“嚴(yán)以律己，寬以待人”要求自己，歷練與完善人格修養(yǎng)。
（四）以先過(guò)語(yǔ)言關(guān)為基礎(chǔ)，充分利用空閑時(shí)間充實(shí)自己，以黨的方針政策為指導(dǎo)，以扎實(shí)勤奮的態(tài)度開(kāi)展下一年的工作。以上是我對(duì)20xx年度的工作總結(jié)，成績(jī)不多，不足頗多。
再次感謝各位的寬容與忍讓?zhuān)屛腋拥某砷L(zhǎng)，讓我更好的認(rèn)識(shí)自己。我會(huì)在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，自身的勤奮學(xué)習(xí)中，我的工作會(huì)取得更大的成績(jī)。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇十七
根據(jù)《全省機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》之有關(guān)要求，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基本情況。
1、機(jī)構(gòu)沿革情況。
我單位成立于****年（**編委，*編[****]**號(hào)文件）。**年我單位機(jī)構(gòu)名稱(chēng)調(diào)整為****（加掛****牌子）（*編[****]**號(hào)......）。我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共**個(gè)（**編委，*編[****]**號(hào)文件），分別為......，其中****加掛****牌子。*編[****]**號(hào)增加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)****......，增加后，我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共**個(gè)。
2、編制及實(shí)有人員情況。
*編[****]**號(hào)文件核定我單位編制**名，其中行政（政法專(zhuān)項(xiàng)）編制**名，軍轉(zhuǎn)干部編制**名，紀(jì)檢監(jiān)察單列編制**名，人大政協(xié)單列編制**名，農(nóng)業(yè)稅專(zhuān)管員編制**名，群團(tuán)事業(yè)編制**名，工勤編制**名。（事業(yè)編制**名）。*編[****]**號(hào)文件增加編制**名......。我單位現(xiàn)有各類(lèi)編制**名，其中行政（政法專(zhuān)項(xiàng)）編制**名，軍轉(zhuǎn)干部編制**名，紀(jì)檢監(jiān)察單列編制**名，人大政協(xié)單列編制**名，農(nóng)業(yè)稅專(zhuān)管員編制**名，群團(tuán)事業(yè)編制**名，工勤編制**名。（事業(yè)單位共有事業(yè)編制**名，其中行政管理**名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)**名，工勤**名。）。
我單位實(shí)有人員**人，其中使用行政（政法專(zhuān)項(xiàng)）編制**人，使用軍轉(zhuǎn)干部編制**人，使用紀(jì)檢監(jiān)察單列編制**人，使用人大政協(xié)單列編制**人，使用農(nóng)業(yè)稅專(zhuān)管員編制**人，使用群團(tuán)事業(yè)編制**人，使用工勤編制**人。（事業(yè)單位共有實(shí)有人員**人，其中行政管理崗位**人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位**人，工勤**人。）聘用、借調(diào)等非占編人員**人，其中聘用**人，借調(diào)**人，......。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況。
*編[****]**號(hào)文件核定我單位職數(shù)情況為：......。*編[****]**號(hào)文件增加**職數(shù)**職......。
現(xiàn)我單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副，紀(jì)檢組長(zhǎng)......（按職務(wù)名稱(chēng)詳細(xì)列出），**級(jí)，現(xiàn)實(shí)際配備**正**副，紀(jì)檢組長(zhǎng)......（按職務(wù)名稱(chēng)詳細(xì)列出）。
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副，現(xiàn)實(shí)際配備**正**副。非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**，實(shí)際配備**人。高配領(lǐng)導(dǎo)干部**人，高配至**級(jí)。
二、存在問(wèn)題。
經(jīng)過(guò)自查，我單位存在以下問(wèn)題：
1、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)**（含臨時(shí)機(jī)構(gòu)）。
2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)擅自在**機(jī)構(gòu)對(duì)外加掛**牌子，
合署辦公等。
3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào)、工作需要等名義長(zhǎng)期混用事業(yè)單位編制人員**人。
4、編制外聘用人員**人。
5、已退休或調(diào)出人員未減編**人。
6、超編、超職數(shù)人員**人。
三、與數(shù)據(jù)管理平臺(tái)數(shù)據(jù)不一致情況及原因。
我單位實(shí)際機(jī)構(gòu)編制情況共有以下與數(shù)據(jù)平臺(tái)不一致，具體為：......主要原因是：......
四、整改措施。
依據(jù)自查情況，制定以下整改措施：
1、撤銷(xiāo)擅自成立的**機(jī)構(gòu)，撤銷(xiāo)擅自加掛的**牌子，及合署辦公機(jī)構(gòu)等。
2、取消借調(diào)和長(zhǎng)期聘用人員**人。
3、為已到達(dá)退休年齡人員**人辦理減編。
4、通過(guò)自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。
5、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)**，確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
附件：1、2、
單位：（蓋章）。
單位負(fù)責(zé)人：（簽字）。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇一
在市委市政府、市平安辦、市綜治辦、市委辦及集團(tuán)辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司按照科學(xué)發(fā)展觀要求，嚴(yán)格遵照社會(huì)管理綜合治理暨平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與目標(biāo)管理責(zé)任制，按照“歸口管理權(quán)限，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則執(zhí)行。20xx年我公司社會(huì)治安綜合治理工作，經(jīng)過(guò)全體的共同努力，取得了一定的成效，現(xiàn)就我公司今年綜治工作自查自評(píng)如下：
20_年，公司高度重視平安創(chuàng)建和綜合治理工作，將平安創(chuàng)建和綜合治理工作納入重要議事日程，作為公司日常工作常抓不懈。特別是企業(yè)改制遺留問(wèn)題、社會(huì)治安、信訪(fǎng)、安全生產(chǎn)等方面，群眾反映的事項(xiàng)，短期內(nèi)要從根本上把矛盾、問(wèn)題解決，難度相當(dāng)大；刑事犯罪率居高不下，黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象屢禁不止，邪教勢(shì)力伺機(jī)而動(dòng)，社會(huì)治安形勢(shì)確實(shí)不容樂(lè)觀。以上矛盾、問(wèn)題的存在，是影響社會(huì)穩(wěn)定的不可忽視的重要因素，稍有松懈，或處置不當(dāng)，就會(huì)影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。
搞好統(tǒng)籌安排，務(wù)必要增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，決心要承擔(dān)起保一方平安，促一方發(fā)展的政治責(zé)任，樹(shù)立強(qiáng)烈的危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，切實(shí)有效地做好我公司的綜治工作。按照上級(jí)要求，今年繼續(xù)強(qiáng)調(diào)單位黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的基礎(chǔ)上，要求班子人員配合抓，設(shè)立局信訪(fǎng)室，安排專(zhuān)員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)信訪(fǎng)工作，保證綜治工作所需經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。從組織機(jī)構(gòu)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障諸方面給予堅(jiān)強(qiáng)保證，為開(kāi)展綜治工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
落實(shí)到實(shí)際，就是要圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心，服務(wù)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，狠抓基層綜治，努力構(gòu)建“平安公用”。年初，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)緊跟市平安辦、市綜治辦、市委辦的部署，在安排今年綜治工作中作了部署。重點(diǎn)要求各單位要做好以下工作：
（1）進(jìn)一步健全和落實(shí)基層單位綜治目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“一票否決制”。要求各單位建立健全綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂綜治工作實(shí)施方案，保障機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)三到位，確保各單位綜治工作上新臺(tái)階。
（2）把抓好各單位綜治工作業(yè)績(jī)，同各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)考核、晉職和獎(jiǎng)罰直接掛鉤。
（3）把綜治各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處，確保各單位不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定和政治安定的事件；不發(fā)生影響較大的治安案件和安全生產(chǎn)事故。
（4）努力搞好各單位普法和法制宣傳教育，不斷提高法制水平和法制觀念，做到依法行政、依法管理、民主管理。保證各單位無(wú)違法犯罪行為發(fā)生，即無(wú)參加賭博和參與地下人員，無(wú)涉毒吸毒人員，無(wú)參與邪教人員。
（5）做好單位群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。確保不發(fā)生越級(jí)上訪(fǎng)、涉訴上訪(fǎng)事件，認(rèn)真落實(shí)接訪(fǎng)處置責(zé)任。
（6）搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，建立“熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題”排查和矛盾糾紛調(diào)處制度，堅(jiān)決把問(wèn)題和矛盾制止、處理、解決在基層，防止矛盾上交。
（7）做好綜治各項(xiàng)工作，確保各單位和上級(jí)機(jī)關(guān)辦公秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)，政令暢通，工作順利開(kāi)展。
由于推行綜治責(zé)任制，我公司綜治工作緊跟上級(jí)部署安排，有條不紊地深入開(kāi)展起來(lái)。
本公司自重組以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)到要做好工作，只有深入開(kāi)展普及法律知識(shí)和進(jìn)行法制宣傳教育，才能做到服務(wù)群眾，公平執(zhí)法依法行政。今年，領(lǐng)導(dǎo)班子要求積極創(chuàng)建好綜合執(zhí)法大隊(duì)，努力維護(hù)我市秩序，推動(dòng)平安創(chuàng)建，努力使之躍上新的臺(tái)階。
本單位認(rèn)真組織全部干部、職工積極參加普法學(xué)習(xí)。組織全局人員共同學(xué)習(xí)法律規(guī)章，積極討論，加深理解，提高對(duì)普法和執(zhí)法的認(rèn)識(shí)；同時(shí)要求大家利用業(yè)余時(shí)間，努力學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的法律法規(guī)，為公平執(zhí)法依法行政奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的高峰期，同時(shí)也是我國(guó)各種社會(huì)矛盾的凸顯期，這些矛盾和問(wèn)題必然會(huì)影響到社會(huì)穩(wěn)定。單位領(lǐng)導(dǎo)清醒地認(rèn)識(shí)了做好信訪(fǎng)工作的緊迫性、重要性。
（1）首先嚴(yán)格按照市委、市政府、市綜治委及集團(tuán)的部署，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)總責(zé)的責(zé)任制，建立健全局信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局班子成員、各科室負(fù)責(zé)人為該小組成員，形成齊抓共管參與信訪(fǎng)的良好局面。
（2）領(lǐng)導(dǎo)班子人員輪流參與信訪(fǎng)接待。按要求宣傳《信訪(fǎng)條例》，做好信訪(fǎng)勸解工作。
（3）加強(qiáng)值班備勤制度。從元旦、春節(jié)兩節(jié)一系列的節(jié)假日值班和特護(hù)期值班，我們做到了安然無(wú)恙，沒(méi)出現(xiàn)任何事件和事故。特護(hù)期間，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班值守制度，非特殊情況，領(lǐng)導(dǎo)不得外出，保持一天24小時(shí)電話(huà)暢通。信訪(fǎng)信息及時(shí)上報(bào)，做到不漏報(bào)，不瞞報(bào)。
（4）嚴(yán)格落實(shí)信訪(fǎng)責(zé)任追究制，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決制”。
由于堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則，緊跟上級(jí)部署，我單位落實(shí)好各項(xiàng)信訪(fǎng)措施，做好排查、化解穩(wěn)控工作，上下聯(lián)動(dòng)，維護(hù)一方平安。
回顧今年本單位綜治工作歷程，維護(hù)了一方平安局面，沒(méi)有發(fā)生“”等邪教組織非法聚集鬧事事件，沒(méi)有發(fā)生非法集訪(fǎng)組織和越級(jí)非法集訪(fǎng)，沒(méi)有發(fā)生重大群體性突發(fā)事件，沒(méi)有發(fā)生任何安全事故，沒(méi)有發(fā)生任何刑事案件，沒(méi)有發(fā)生涉毒涉賭的人和事，沒(méi)有發(fā)生瀆職枉法案件等等。這主要?dú)w功于市委、市政府、市綜治委和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全系統(tǒng)干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏奮斗，也歸功于本單位綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的有效監(jiān)督管理。我們將以更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和危機(jī)感、使命感，以求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)做好工作，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇二
今年以來(lái)，在縣、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制辦正確指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極推進(jìn)依法行政工作，把依法行政貫穿于整個(gè)民政工作當(dāng)中，促進(jìn)了民政事業(yè)又好又快發(fā)展。我局按照《樂(lè)業(yè)縣全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開(kāi)展〈20xx年百色市依法行政考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的通知》以及《20xx年樂(lè)業(yè)縣依法行政考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》的通知要求，現(xiàn)將我局推進(jìn)依法行政工作情況匯報(bào)如下：
依法行政，加快政府職能轉(zhuǎn)變，提高民政工作管理水平，是民政部門(mén)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，是提高民政工作質(zhì)量與水平的現(xiàn)實(shí)需要。我局始終把堅(jiān)持依法行政作為開(kāi)展民政工作的基本依據(jù)和準(zhǔn)則。為了強(qiáng)化對(duì)貫徹推行依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局高度重視依法行政工作，并列入局黨組工作的重要議事日程，及時(shí)成立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書(shū)記莫秀武、局長(zhǎng)黃和膽為依法行政的第一責(zé)任人(任組長(zhǎng))，對(duì)全局推行依法行政工作負(fù)總責(zé)，各位副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)為直接責(zé)任人(任副組長(zhǎng))，各股室負(fù)責(zé)人具體落實(shí)抓好依法行政工作(領(lǐng)導(dǎo)小組成員)，明確工作機(jī)構(gòu)的責(zé)任股室和責(zé)任人，并落實(shí)了局辦公室具體承辦，具體組織實(shí)施，負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督我局依法行政工作。同時(shí)，要求全局干部職工把民政法律、法規(guī)、政策作為必學(xué)教材，采取自學(xué)和集體學(xué)習(xí)方式，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作質(zhì)量和水平，積極引導(dǎo)全體民政干部職工自覺(jué)依法辦事、依法行政，堅(jiān)持有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，把民主和法制有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
學(xué)法懂法是依法行政的前提和基礎(chǔ)。民政執(zhí)法活動(dòng)涉及法律法規(guī)較多，為使執(zhí)法人員準(zhǔn)確理解和掌握所依據(jù)的法律法規(guī)，提高行政執(zhí)法水平，我局十分重視對(duì)工作人員的法律培訓(xùn)，根據(jù)《實(shí)施意見(jiàn)》精神，積極組織執(zhí)法人員參加了市、縣級(jí)行政執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是根據(jù)各股室每周工作安排和全局工作重點(diǎn)，組織全體干職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步明確法定職責(zé)、法定程序、法定權(quán)限，務(wù)求廣大干部職工在執(zhí)法過(guò)程中依法依規(guī)，按程序，不越權(quán)，嚴(yán)格掌握?qǐng)?zhí)法步驟、執(zhí)法順序、執(zhí)法時(shí)限、執(zhí)法形式等程序性要素，以保障履行好法律義務(wù)。二是組織廣大干部職工觀看廉政教育片，以生動(dòng)的事例教育身邊的人，警示廣大干部職工要時(shí)刻知法、懂法、守法、用法。三是訂閱中央、省、市黨報(bào)黨刊和《中國(guó)民政》、《中國(guó)社會(huì)報(bào)》、《法制日?qǐng)?bào)》、《社區(qū)》、《保密工作》、《紀(jì)檢監(jiān)查》等報(bào)刊雜志，供干部職工學(xué)習(xí)。今年主要集中學(xué)習(xí)了《百色市農(nóng)村居民最低生活保障辦法》、《廣西壯族自治區(qū)城市居民最低生活保障辦法》、《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》、《婚姻法》、《村委會(huì)組織法》、《婚姻登記管理?xiàng)l例》、《民間組織管理?xiàng)l例》、《優(yōu)撫工作條例》《行政區(qū)劃選編》及民政業(yè)務(wù)規(guī)章等法律法規(guī)。截至目前，共召開(kāi)會(huì)議3次，參加學(xué)法培訓(xùn)的民政干部達(dá)56人次，局干部職工所有執(zhí)法人員均參加了自治區(qū)民政廳法制處舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)，通過(guò)了考試并取得合格成績(jī)，全部拿到了行政執(zhí)法證件。同時(shí)，以爭(zhēng)創(chuàng)敬老院和雙擁模范先進(jìn)單位為契機(jī)，面向社會(huì)廣泛宣傳《軍人撫恤優(yōu)待條例》等政策法規(guī)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、參加培訓(xùn)班等多種形式，局干部職工進(jìn)一步熟悉了執(zhí)法依據(jù)和政策規(guī)定，提高了業(yè)務(wù)工作能力。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》，切實(shí)普及提高群眾的災(zāi)害常識(shí)、防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)和避災(zāi)自救能力，全面提高全社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、知識(shí)水平和避險(xiǎn)自救能力。通過(guò)發(fā)放宣傳冊(cè)、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)等方式，向公眾宣傳防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)，在“5.12”全國(guó)第二個(gè)防災(zāi)減災(zāi)日，開(kāi)展了防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動(dòng)，發(fā)放各種宣傳手冊(cè)、宣傳單3000多份。
為進(jìn)一步加強(qiáng)民政自身建設(shè)，保障民政服務(wù)對(duì)象的基本權(quán)利，提高依法行政水平，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督，自全面實(shí)施“陽(yáng)光民政”以來(lái)，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，進(jìn)行了廣泛的宣傳，積極貫徹執(zhí)行，并結(jié)合我局民政工作實(shí)際，制定出臺(tái)了《樂(lè)業(yè)縣民政局政務(wù)公開(kāi)欄》、《樂(lè)業(yè)縣民政局救災(zāi)救助》、《樂(lè)業(yè)縣城鄉(xiāng)低保和醫(yī)療救助審批程序宣傳欄》等。依法設(shè)立公開(kāi)欄目相關(guān)的內(nèi)容及信息，為公開(kāi)查閱信息提供資料，有利地推動(dòng)了民政各項(xiàng)工作的開(kāi)展，提高了服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)了政務(wù)公開(kāi)運(yùn)行的透明度。
今年以來(lái)，我局在行政執(zhí)法活動(dòng)中，全體執(zhí)法人員按職盡責(zé)，依法辦事，既不不作為，也不亂作為，沒(méi)有發(fā)生一起因執(zhí)法依據(jù)不準(zhǔn)、程序錯(cuò)誤或徇私枉法導(dǎo)致的執(zhí)法糾紛、復(fù)議上訴等案件，至今沒(méi)有行政復(fù)議案件發(fā)生，在行政執(zhí)法工作中，未發(fā)生立案處罰案件。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇三
今年以來(lái)，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委、縣政府和保密局有關(guān)保密工作的指示、要求，結(jié)合我鎮(zhèn)自身實(shí)際，扎實(shí)抓好了本年度的保密工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報(bào)告于后。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力。
成立了以黨委書(shū)記張敬民同志為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)丁懷啟同志為副組長(zhǎng)，相關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了每季度一次保密知識(shí)學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地召開(kāi)保密工作會(huì)議，具體研究布置本局保密工作，解決保密工作中的具體問(wèn)題。抽派了辦公室工作人員具體從事保密工作日常事務(wù)，完善了辦公設(shè)備，保障了必要的工作經(jīng)費(fèi)。
二、宣傳教育到位。
鎮(zhèn)委充分利用黨員組織生活會(huì)，向干部職工宣傳保密法規(guī)，并定閱了《保密工作》雜志，抽派專(zhuān)人參加縣上組織的各種保密工作培訓(xùn)會(huì)。切實(shí)提高了全鎮(zhèn)干部職工的保密意識(shí)，增強(qiáng)了從事保密工作人員的業(yè)務(wù)能力。
三、業(yè)務(wù)工作扎實(shí)。
為了方便處理過(guò)期文件、廢舊文件，鎮(zhèn)里購(gòu)買(mǎi)了碎紙機(jī)，專(zhuān)要求所有丟棄文件必須經(jīng)過(guò)碎化處理。鎮(zhèn)檔案文書(shū)歸檔入卷規(guī)范，存放文件的專(zhuān)用檔案柜完善齊備。對(duì)于來(lái)鎮(zhèn)檔案室查閱檔案的，鎮(zhèn)里制定了檔案查閱制度，要求查閱人必須完備相關(guān)手序，經(jīng)認(rèn)真審查登記后，方可進(jìn)入檔案室查閱檔案。目前，我鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)保密制度蔚然成風(fēng)，保密工作抓得扎實(shí)有力，從未出現(xiàn)過(guò)泄密、失密事件。我們將再添措施、加倍努力，爭(zhēng)取把保密工作做得更好、更完善。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇四
為深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》及其實(shí)施條例，我市嚴(yán)格按照《湖北省行政復(fù)議工作規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》的要求，精心組織，狠抓落實(shí)，積極推進(jìn)行政復(fù)議工作規(guī)范化建設(shè)，著力提升行政復(fù)議水平，切實(shí)促進(jìn)行政爭(zhēng)議化解，有效維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，行政復(fù)議工作規(guī)范化建設(shè)初現(xiàn)成效?，F(xiàn)對(duì)照省政府法制辦《行政復(fù)議工作規(guī)范化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案》和《行政復(fù)議工作規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真自查，報(bào)告如下：
(一)受理工作規(guī)范化。一是行政復(fù)議權(quán)利告知制度規(guī)范化。市級(jí)各行政部門(mén)重點(diǎn)對(duì)行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制等格式文書(shū)進(jìn)行了清理，在作出具體行政行為時(shí)，均主動(dòng)在行政文書(shū)中向行政管理相對(duì)人告知了行政復(fù)議權(quán)利、期限及復(fù)議機(jī)關(guān)。二是行政復(fù)議場(chǎng)所規(guī)范化。行政復(fù)議應(yīng)訴科負(fù)責(zé)行政復(fù)議接待工作，有行政復(fù)議聽(tīng)證室、審理室、檔案室;在行政復(fù)議科外墻張貼行政復(fù)議指南和辦案流程圖、在室內(nèi)張貼辦公接待制度;在行政服務(wù)大廳和信訪(fǎng)接待大廳設(shè)置了行政復(fù)議收件窗口，代收行政復(fù)議申請(qǐng)。三是受理環(huán)節(jié)規(guī)范化。法制辦指定了專(zhuān)人負(fù)責(zé)行政復(fù)議接待工作，嚴(yán)格依法受理行政復(fù)議申請(qǐng)，依法受理率達(dá)100%;通過(guò)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)了行政復(fù)議的范圍、條件和程序，并設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的行政復(fù)議申請(qǐng)平臺(tái)，提供了行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)格式文本。按照《行政復(fù)議法》等26、27條，建有轉(zhuǎn)送制度。四是行政復(fù)議與信訪(fǎng)聯(lián)系規(guī)范化。聯(lián)合市信訪(fǎng)局發(fā)布了《荊州市信訪(fǎng)與行政復(fù)議工作聯(lián)系規(guī)則》(試行)，建立健全了市本級(jí)行政復(fù)議與信訪(fǎng)協(xié)調(diào)配合機(jī)制，完善了信訪(fǎng)案件和行政復(fù)議案件的互轉(zhuǎn)機(jī)制;與信訪(fǎng)局建立聯(lián)席會(huì)議制度，定期通報(bào)復(fù)議、信訪(fǎng)案件情況。五是對(duì)不予受理行為監(jiān)督規(guī)范化。凡是不予受理的行政復(fù)議案件，均向當(dāng)事人送達(dá)不予受理通知書(shū)。對(duì)難以確定是否屬于受理范圍、是否超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效予以先受理，依法受理率達(dá)100%。
(二)審理工作規(guī)范化。一是答復(fù)書(shū)規(guī)范化。本級(jí)政府所有案件嚴(yán)格按照上級(jí)要求，制作了行政復(fù)議答復(fù)書(shū)，當(dāng)事人均按照法律期限和要求提交了答復(fù)和證據(jù)材料，答復(fù)內(nèi)容具有針對(duì)性。二是審理方式規(guī)范化。我辦明確了4名工作人員負(fù)責(zé)市政府行政復(fù)議案件的辦理。三是調(diào)查取證規(guī)范化。對(duì)重大復(fù)雜的案件加強(qiáng)了實(shí)地調(diào)查取證和集體討論，調(diào)查取證由2名以上行政復(fù)議工作人員參加，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人配合。四是辦案時(shí)限規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行《政復(fù)議法》及其實(shí)施條例對(duì)案件受理、轉(zhuǎn)送、審理、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的辦案時(shí)限規(guī)定，所辦案件均有合議或?qū)徸h記錄，行政復(fù)議案件按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%。五是調(diào)解、和解規(guī)范化。加大了和解、調(diào)解力度，積極有效解決行政矛盾糾紛。自去年下半年行政復(fù)議工作規(guī)范化建設(shè)開(kāi)展以來(lái)，我辦共審結(jié)復(fù)議案件38件，經(jīng)組織雙方當(dāng)事人調(diào)解，申請(qǐng)人撤回復(fù)議申請(qǐng)15件，占去年下半年以來(lái)受理案件總數(shù)量約40%。
(三)裁決工作規(guī)范化。一是復(fù)議文書(shū)規(guī)范化。嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院法制辦公室印發(fā)的《行政復(fù)議辦案規(guī)程與法律文書(shū)示范文本》的要求制作法律文書(shū)，確保了行政復(fù)議法律文書(shū)規(guī)范。二是行政復(fù)議決定規(guī)范化。在復(fù)議決定書(shū)中，堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)，法律為準(zhǔn)繩，對(duì)案件主要事實(shí)進(jìn)行分析說(shuō)明，對(duì)證據(jù)的關(guān)聯(lián)性、合法性和真實(shí)性進(jìn)行審核認(rèn)定，增強(qiáng)復(fù)議法律文書(shū)的說(shuō)理性，案件影響大、法律關(guān)系復(fù)雜征求多方意見(jiàn)。三是送達(dá)文書(shū)規(guī)范化。一般采取直接送達(dá)方式，由2名以上送達(dá)人員簽字，對(duì)于需要采取郵寄送達(dá)、留置送達(dá)、委托送達(dá)、公告送達(dá)等方式送達(dá)的，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行送達(dá)，確保了行政復(fù)議法律文書(shū)的有效送達(dá)。
(四)指導(dǎo)監(jiān)督規(guī)范化。一是決定履行規(guī)范化。建立了行政復(fù)議監(jiān)督履行、履行問(wèn)責(zé)制度和案件回訪(fǎng)制度。每件復(fù)議案件結(jié)案3個(gè)月內(nèi)組織對(duì)案件當(dāng)事人進(jìn)行回訪(fǎng)，了解行政復(fù)議決定執(zhí)行情況,行政復(fù)議監(jiān)督和糾錯(cuò)功能得到較好發(fā)揮。二是行政復(fù)議意見(jiàn)書(shū)、建議書(shū)適用規(guī)范化。在行政復(fù)議案件辦理過(guò)程中，積極通過(guò)制發(fā)行政復(fù)議意見(jiàn)書(shū)或建議書(shū)及時(shí)糾正被申請(qǐng)人或者其他下級(jí)行政機(jī)關(guān)的相關(guān)違法行政行為，今年下發(fā)行政復(fù)議意見(jiàn)書(shū)1份，被申請(qǐng)人及時(shí)反饋整改意見(jiàn)1份。三是行政復(fù)議工作責(zé)任制落實(shí)規(guī)范化。定期對(duì)下級(jí)行政復(fù)議工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，我市已多年將行政復(fù)議工作納入了年度依法行政工作考核內(nèi)容及部門(mén)工作績(jī)效考核體系。四是重大行政復(fù)議決定報(bào)備規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行重大行政復(fù)議決定報(bào)備制度，對(duì)具體行政行為是責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)許可證或者執(zhí)照等重大行政處罰的，或具體行政行為對(duì)申請(qǐng)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可能產(chǎn)生重大不利影響的，或具體行政行為涉及重大公共利益調(diào)整的，或具體行政行為在本區(qū)域社會(huì)影響重大的重大行政復(fù)議案件，一律在作出行政復(fù)議決定后10日內(nèi)報(bào)上級(jí)行政復(fù)議機(jī)構(gòu)備案并對(duì)上報(bào)備案的行政復(fù)議決定書(shū)進(jìn)行審查通報(bào)。
(五)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。一是機(jī)構(gòu)設(shè)置設(shè)置規(guī)范化。市政府法制辦下設(shè)行政復(fù)議應(yīng)訴科，具體負(fù)責(zé)辦理行政復(fù)議案件，有專(zhuān)職復(fù)議辦案人員3人，行政復(fù)議專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，年19萬(wàn)元。二是行政復(fù)議制度建設(shè)規(guī)范化。結(jié)合本地實(shí)際，根據(jù)《行政復(fù)議法》及其實(shí)施條例的規(guī)定建立健全了行政復(fù)議接待登記制度、立案受理制度、案件審理制度，、聽(tīng)證制度、調(diào)解和解制度、重大行政復(fù)議決定備案制度、行政復(fù)議案件檔案管理制度，完善了行政復(fù)議制度體系，并狠抓落實(shí)。與人民法院和信訪(fǎng)局建立了溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。三是統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送規(guī)范化。按照國(guó)務(wù)院法制辦公室關(guān)于行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件統(tǒng)計(jì)制度的要求以及上級(jí)法制機(jī)構(gòu)要求，主動(dòng)、及時(shí)報(bào)送案件統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并每年及時(shí)報(bào)送行政復(fù)議情況分析報(bào)告。四是行政復(fù)議檔案管理規(guī)范化。配置了專(zhuān)門(mén)的檔案室，購(gòu)置了檔案柜，并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理檔案，所有行政復(fù)議檔案全部按照《湖北省行政復(fù)議案件檔案管理規(guī)定》進(jìn)行裝訂、歸檔。五是行政復(fù)議辦案器材保障規(guī)范化。配備了1輛專(zhuān)門(mén)的辦案用車(chē)和攝像機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話(huà)等辦案所需器材，為行政復(fù)議案件辦理提供了有力的器材保障。六是宣傳培訓(xùn)規(guī)范化通過(guò)報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒介宣傳行政復(fù)議工作。在市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上設(shè)置行政復(fù)議專(zhuān)欄，宣傳行政復(fù)議法律法規(guī)和相關(guān)知識(shí)。今年我辦已啟動(dòng)行政復(fù)議案卷評(píng)查工作，同時(shí)通過(guò)以評(píng)代訓(xùn)的方式加強(qiáng)行政復(fù)議辦案人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高行政復(fù)議培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)用性。
(一)行政復(fù)議辦案場(chǎng)所規(guī)范化方面仍顯不足。由于辦公場(chǎng)所條件限制及統(tǒng)一管理需要，尚缺專(zhuān)門(mén)的行政復(fù)議接待室、案件審理室和檔案室，聽(tīng)證室條件還比較簡(jiǎn)陋。
(一)切實(shí)加強(qiáng)行政復(fù)議場(chǎng)地建設(shè)。努力協(xié)調(diào)，在新行政中心建成后，爭(zhēng)取配齊專(zhuān)門(mén)的行政復(fù)議接待室、聽(tīng)證室、案件審理室和會(huì)議室，改善辦公環(huán)境，規(guī)范檔案室建設(shè)。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)行政復(fù)議信息化建設(shè)。充分利用荊州政務(wù)網(wǎng)建設(shè)成熟的優(yōu)勢(shì)，科學(xué)設(shè)計(jì)行政復(fù)議辦案流程，并與之對(duì)接，力爭(zhēng)行政復(fù)議案件辦理全面信息化。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇五
在20xx冬季，為切實(shí)做好我校寄宿學(xué)生冬季取暖工作，確保師生度過(guò)一個(gè)“溫暖、舒適、安全”的冬季，按照教育局有關(guān)通知精神，現(xiàn)將我校冬季去取暖工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高對(duì)學(xué)校取暖工作的認(rèn)識(shí)。
學(xué)校冬季取暖工作事關(guān)廣大師生的切身利益，事關(guān)我校140名寄宿生的健康發(fā)展，我校充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要意義，成立了冬季取暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)周本安同志擔(dān)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)曾會(huì)恩同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，制定各崗位安全責(zé)任制度，明確分工和責(zé)任，層層抓好落實(shí)，定期進(jìn)行監(jiān)督。
二是組織力量開(kāi)展學(xué)生宿舍安全排查。對(duì)校內(nèi)宿舍，每月進(jìn)行一次全面安全排查。在教室、宿舍、辦公室等室內(nèi)安裝的取暖設(shè)施都以確保安全為前提，周?chē)鷩?yán)禁存放易燃物品，要求人走火滅，學(xué)校安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍夜間管理和安保工作，每天按時(shí)安排教師加強(qiáng)夜間值班和定時(shí)巡查，嚴(yán)防因取暖而引起火災(zāi)事故的發(fā)生。
三是積極組織資金，改善條件，安裝學(xué)生取暖設(shè)施。我校由于資金短缺，學(xué)生原先的取暖幾乎為零，經(jīng)學(xué)校壓縮各方面開(kāi)支，今年下半年對(duì)寄宿生取暖設(shè)施進(jìn)行全面改造，向縣采購(gòu)中心申報(bào)空調(diào)10臺(tái)。有望年底全面安裝到位。確保學(xué)生因氣溫逐降不影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)和生活。
四有針對(duì)性地開(kāi)展對(duì)學(xué)生的安全教育。根據(jù)寄宿制學(xué)校學(xué)生宿舍冬季取暖的現(xiàn)狀，讓學(xué)生進(jìn)一步掌握預(yù)防一氧化碳中毒的基本知識(shí)和方法及用電常識(shí)，提高學(xué)生的安全防范意識(shí)和一旦發(fā)生中毒觸電時(shí)的應(yīng)急處置能力。同時(shí)學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生私接電爐和私自在宿舍生火取暖。
五、加強(qiáng)監(jiān)督，建立學(xué)校取暖工作的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步建立和完善學(xué)校取暖責(zé)任追究制度，有序有力有效地做好冬季取暖及安全保障工作，確保學(xué)校取暖工作不留漏洞、不落死角，把這項(xiàng)工作落實(shí)到每一個(gè)寄宿生宿舍和班主任，對(duì)工作措施不得力予以嚴(yán)肅處理。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇六
新形勢(shì)下，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中人才工作顯得更加突出。發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要人才，構(gòu)建和諧社會(huì)更需要人才。人才的優(yōu)劣，人才的競(jìng)爭(zhēng)成為一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。為適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，我鎮(zhèn)成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)人事人才的各項(xiàng)工作，在抓基礎(chǔ)教育的同時(shí)，鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組注重對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)，取得了一定成績(jī)。今年，我鎮(zhèn)及時(shí)調(diào)整了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，在人才工作中不斷探究新思路，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人才保障。
1人才隊(duì)伍不斷壯大。
為加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)人才工作的指導(dǎo)，我鎮(zhèn)已形成由鎮(zhèn)黨委書(shū)記親自抓，黨委副書(shū)記直接抓的工作格局。一年來(lái)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部召開(kāi)專(zhuān)題講座3次，通過(guò)深入調(diào)查摸底，建立了農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)村級(jí)后備干部和鄉(xiāng)土人才檔案，對(duì)全鎮(zhèn)人才進(jìn)行全面的了解和掌握。20xx年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)村級(jí)后備干部26名，岳池縣百名優(yōu)秀人才1名，培養(yǎng)黨政農(nóng)村實(shí)用經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能等五類(lèi)人才100余人，我鎮(zhèn)人才隊(duì)伍不斷壯大，人才總數(shù)達(dá)20xx余人，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)盛的智力支持。
2人才素養(yǎng)不斷提高。
鎮(zhèn)黨委高度重視人才培養(yǎng)，注重教育培訓(xùn)，提升能力素養(yǎng)。一是通過(guò)組織各類(lèi)技能培訓(xùn)比賽和交流，黨員干部的政策水平不斷提升，工作能力不斷增強(qiáng)。今年來(lái)，我鎮(zhèn)加大干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，先后組織機(jī)關(guān)干部6人次參加各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，13名村（社區(qū)）黨支部書(shū)記參加縣委黨校的輪訓(xùn)，1名上掛鍛煉，1名青年干部崗前培訓(xùn)，通過(guò)干部的再學(xué)習(xí)再教育，極大豐富了我鎮(zhèn)干部的政策理論法律法規(guī)等知識(shí)，干部的工作能力明顯得到加強(qiáng)。二是分專(zhuān)題開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才素養(yǎng)和技能培訓(xùn)3期，參訓(xùn)農(nóng)民300人次。開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技入戶(hù)示范活動(dòng)，先后邀請(qǐng)西充農(nóng)業(yè)土專(zhuān)家及我鎮(zhèn)農(nóng)林畜牧專(zhuān)技人員共60余人深入產(chǎn)業(yè)基地和規(guī)模種養(yǎng)殖村培訓(xùn)指導(dǎo)，講解技術(shù)要點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范，我鎮(zhèn)農(nóng)村適用人才種植水平和思想素養(yǎng)進(jìn)一步提高。
3推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效明顯。
鎮(zhèn)黨委注重激勵(lì)幫扶，發(fā)揮人才內(nèi)在潛能。大力宣傳各類(lèi)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策，激勵(lì)優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，提供資金和技術(shù)支持，正積極引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)能人農(nóng)村實(shí)用人才組建中草藥核桃專(zhuān)業(yè)合作社2個(gè)，有效激發(fā)了農(nóng)村實(shí)用人才的工作活力。通過(guò)教育培訓(xùn)和實(shí)踐交流，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階。我鎮(zhèn)蜜桃產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量和品質(zhì)“雙突破”，蜜桃總產(chǎn)量達(dá)到400萬(wàn)公斤，總產(chǎn)值達(dá)到1600萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)純收入1000萬(wàn)元。廣柑蔬菜產(chǎn)業(yè)不斷壯大，全鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)蔬菜達(dá)3200畝，全鎮(zhèn)年產(chǎn)柑橘1500余萬(wàn)斤，廣大菜農(nóng)果農(nóng)從中獲到良好經(jīng)濟(jì)效益，社會(huì)因此更加和諧穩(wěn)定。
今年以來(lái)，為推進(jìn)人才工作上一個(gè)新臺(tái)階，我鎮(zhèn)實(shí)施了“三大工程”。
1、實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程。
了解農(nóng)村人才現(xiàn)狀，虛心聽(tīng)取各類(lèi)人才的意見(jiàn)和建議，把對(duì)村民的技術(shù)培訓(xùn)擺在首位，開(kāi)展了各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班。今年以來(lái)，結(jié)合“中國(guó)夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，我鎮(zhèn)涌現(xiàn)和塑造了見(jiàn)義勇為農(nóng)民工時(shí)兵優(yōu)秀村支書(shū)周光輝種植專(zhuān)家袁孝忠等先進(jìn)典型6名。通過(guò)開(kāi)展前后6場(chǎng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，用身邊事教育身邊人，聽(tīng)取報(bào)告群眾達(dá)1000人次，讓各支部和廣大黨員學(xué)有模范趕有目標(biāo)。將全鎮(zhèn)各類(lèi)優(yōu)秀人才代表集中起來(lái)，組成了一支知識(shí)豐富實(shí)力強(qiáng)幫帶力強(qiáng)的領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。
2、實(shí)施“1+5”人才幫扶工程。
實(shí)施“1+5”人才幫扶工程，即一個(gè)領(lǐng)軍人才結(jié)對(duì)幫扶5個(gè)有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?。我?zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)代表農(nóng)技骨干共30名領(lǐng)軍人才與青年干部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才農(nóng)村實(shí)用人才等150人結(jié)成幫扶對(duì)子，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活實(shí)際上進(jìn)行幫扶。今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)年輕公務(wù)員事業(yè)人員大學(xué)生村官14人開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，提升寫(xiě)作技巧，幫助解決1名職工子女入學(xué)問(wèn)題；農(nóng)技骨干深入村社，深入到農(nóng)民家中，為種植大戶(hù)免費(fèi)提供農(nóng)用物資6000元，幫助發(fā)展生產(chǎn)。
3、實(shí)施全民素養(yǎng)提升工程。
一是通過(guò)豐富的活動(dòng)載體發(fā)掘潛能。6月，我鎮(zhèn)組織開(kāi)展“讓時(shí)代青春在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)中閃光”主題的演講比賽，14名青年干部參加演講，他們環(huán)繞主題暢談時(shí)代青春暢談夢(mèng)想，激情澎湃神采飛揚(yáng)，展現(xiàn)了當(dāng)代青年昂揚(yáng)的斗志和積極向上的精神風(fēng)貌，有效激發(fā)黨員干部的愛(ài)國(guó)之情報(bào)國(guó)之志，干事創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲，鍛煉了青年干部登臺(tái)演講的膽量，有效提升了演講技巧。
二是鎮(zhèn)黨委書(shū)記現(xiàn)身說(shuō)法催奮進(jìn)。鎮(zhèn)黨委書(shū)記通過(guò)與鎮(zhèn)年輕公務(wù)員大學(xué)生村官交心談心，講述自身的成長(zhǎng)史以及如何克服艱難實(shí)現(xiàn)人身價(jià)值的奮斗史，讓青年們備受啟發(fā)和鼓舞。今年，我鎮(zhèn)3名大學(xué)生村官以?xún)?yōu)異的成績(jī)考錄為公務(wù)員和事業(yè)人員，成功實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變。
三是積極引導(dǎo)“大學(xué)生村官”當(dāng)好“四員”服務(wù)基層。當(dāng)好涉農(nóng)政策“宣傳員”矛盾糾紛“調(diào)解員”村民致富“信息員”基礎(chǔ)建設(shè)“設(shè)計(jì)員”。今年以來(lái)，大學(xué)生村官借助遠(yuǎn)教設(shè)備宣傳政管理論法律法規(guī)260余次；共入戶(hù)走訪(fǎng)群眾20xx余人次，化解矛盾糾紛80余起；幫助元庚塘村建立中藥材專(zhuān)業(yè)合作社1個(gè)，規(guī)劃種植薄荷白芷等中藥材600畝；協(xié)同村“兩委”向上級(jí)成功申報(bào)維修公路整治山坪塘等9個(gè)“一事一議”項(xiàng)目。
今年村級(jí)黨組織換屆，我鎮(zhèn)將農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔充實(shí)到了村（社區(qū)）支委成員中，其中致富能人32人，復(fù)退轉(zhuǎn)軍人2人，專(zhuān)業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人2人，“兩新”組織負(fù)責(zé)人1人，我鎮(zhèn)6名大學(xué)生村官中，有5人進(jìn)村支委，2人當(dāng)選為村黨支部書(shū)記，3人當(dāng)選為村支部副書(shū)記。
今年，我鎮(zhèn)人才工作雖取得了一定成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題。
一是人才素養(yǎng)普遍不夠高，黨政實(shí)施培訓(xùn)力度不夠，個(gè)人自身努力不夠等因素，最終造成綜合素養(yǎng)的人才缺乏。
二是人才的培訓(xùn)激勵(lì)保障等機(jī)制還須進(jìn)一步健全。
三是對(duì)農(nóng)村人才的管理使用須進(jìn)一步加強(qiáng)。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇七
今年以來(lái)，我局深入貫徹《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法實(shí)施條例》，切實(shí)提高行政復(fù)議案件質(zhì)量，現(xiàn)結(jié)合我局xxxx年度行政復(fù)議案件審理情況總結(jié)如下：
（一）案件受理情況。
本局自xxxx年x月x日至xxxx年xx月xx日共受理行政復(fù)議案件xx件，同比增長(zhǎng)xx%。其中公民申請(qǐng)xx件，占xx.x%；法人或其他組織申請(qǐng)x件，占xx.x%。
（二）復(fù)議申請(qǐng)事項(xiàng)分類(lèi)。
xxxx年度受理的xx件案件中，申請(qǐng)人不服縣公安局作出的治安行政處罰案件共xx件，占xx%，與去年同期相比呈下降趨勢(shì)；不服鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府拆除房屋行為案件共xx件，占xx%，去年同期相比幅度維穩(wěn)；不服自然資源和規(guī)劃處罰案件x件，占x%。其中，不服市場(chǎng)監(jiān)管處罰的xx件，占xx%，同比增長(zhǎng)xxx%。
（三）復(fù)議案件審理情況。
xxxx年度行政復(fù)議案件在法定期限內(nèi)全部審結(jié)，結(jié)案率xxx%。其中維持原具體行政行為xx件，占xx%；終止xx件，占xx%；不予受理和駁回xx件，占xx%，較上一年有所提高；終止xx件，占xx%。
xxxx年和xxxx年案卷檔案內(nèi)容完善，卷面整潔規(guī)范，都已裝訂歸檔。
xxxx年訴訟案件數(shù)據(jù)因機(jī)構(gòu)改革未完全掌握，xxxx年度共受理行政訴訟案件xx件，房屋拆遷、行政賠償、確認(rèn)行政行為違法仍是訴訟案件的重中之重。
（一）加強(qiáng)溝通匯報(bào)，強(qiáng)力推進(jìn)復(fù)議訴訟。因逢機(jī)構(gòu)改革之年，很多工作都是摸索探究中進(jìn)行。特別是在辦理疑難復(fù)雜案件時(shí)，重在加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通匯報(bào)，不定期主動(dòng)向縣政府主要負(fù)責(zé)人和分管縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)重大復(fù)議，應(yīng)訴案件辦理情況，取得重大案件的協(xié)調(diào)支持力度。同時(shí)，縣政府領(lǐng)導(dǎo)也積極支持和督促行政復(fù)議、訴訟案件審理，認(rèn)真負(fù)責(zé)簽署行政復(fù)議、行政訴訟法律文書(shū)。對(duì)于以縣政府名義出庭應(yīng)訴的行政訴訟案件，由縣長(zhǎng)簽署授權(quán)委托書(shū)，依法辦理委托程序。
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，著重提高案件質(zhì)量。自機(jī)構(gòu)改革后政府法制辦職能劃轉(zhuǎn)我局，我局設(shè)立行政復(fù)議應(yīng)訴股專(zhuān)職機(jī)構(gòu)，同時(shí)配備具有法律職業(yè)資格和中文專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)職人員隊(duì)伍。今年我局一直把提高行政復(fù)議案件質(zhì)量作為工作的突破口，為切實(shí)提高行政復(fù)議案件質(zhì)量，把好行政復(fù)議案件審理質(zhì)量關(guān)。一是成立行政復(fù)議案件審理委員會(huì)。委員會(huì)由縣局具有法律職業(yè)資格的工作人員和社會(huì)職業(yè)律師組成，審理委員會(huì)通過(guò)聽(tīng)取案件承辦人匯報(bào)，查閱案件資料，審查適用法律等方式對(duì)重大疑難案件、重大法制決定發(fā)揮重要把關(guān)作用。二是多種舉措并行公正辦理案件。今年案件在書(shū)面審理的同時(shí)，增加召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)、實(shí)地勘查、走訪(fǎng)詢(xún)問(wèn)等多種方式相結(jié)合審理案件，全年累計(jì)實(shí)地查看行政復(fù)議案件現(xiàn)場(chǎng)x次，深入直觀了解復(fù)議案件的實(shí)情，有效提高了案件質(zhì)量，維護(hù)了案件當(dāng)事人的合法權(quán)益，提高了行政復(fù)議的公信力，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，推進(jìn)法治政府建設(shè)。三是針對(duì)重大行政復(fù)議、訴訟疑難案件，積極組織、協(xié)調(diào)召集相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，專(zhuān)題研究依法解決案件所遇到的困難和問(wèn)題。
（三）暢通訴求渠道，依法全力化解矛盾。在受理行政復(fù)議案件時(shí)，我局認(rèn)真履行復(fù)議職責(zé)，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法實(shí)施條例》規(guī)定，對(duì)于申請(qǐng)人提交復(fù)議申請(qǐng)材料不完備的情況，積極告知申請(qǐng)人應(yīng)準(zhǔn)備的相關(guān)材料，補(bǔ)齊完備后再受理；對(duì)于受理的案件，嚴(yán)格按照行政復(fù)議法五日審查期限進(jìn)行審查，依法履行受理程序；對(duì)不符合規(guī)定的復(fù)議申請(qǐng)堅(jiān)決不予受理，書(shū)面告知當(dāng)事人不能受理的原因，同時(shí)給予當(dāng)事人合理的意見(jiàn)和建議，以便當(dāng)事人針對(duì)自己面臨的問(wèn)題找到正確的訴求渠道，更好的維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，充分發(fā)揮行政復(fù)議在強(qiáng)化行政監(jiān)督、解決行政爭(zhēng)議、化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的主渠道作用。
司法行政系統(tǒng)進(jìn)行職能重組后，我局設(shè)立行政復(fù)議應(yīng)訴股室，案件受理審理等工作有序開(kāi)展取得不少進(jìn)步，但工作仍存在不足之處，主要有以下幾點(diǎn)：
（一）認(rèn)知能力不夠。個(gè)別行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行政復(fù)議、行政訴訟工作重視程度不夠，對(duì)行政復(fù)議、訴訟案件認(rèn)知欠缺，認(rèn)識(shí)不到行政復(fù)議、訴訟工作的重要性，不能從宏觀把握整個(gè)案件的運(yùn)行，將單位案件簡(jiǎn)單交給律師辦理，不能正確落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。在規(guī)范行政行為、適用法律、收集證據(jù)方面能力尤其欠缺。
（二）依法行政能力亟待提高。在法治政府法治社會(huì)建立之年，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維，法治手段解決處理當(dāng)今社會(huì)管理面臨的主要矛盾能力不足，突出表現(xiàn)在：法治意識(shí)不能貫徹在工作中；行政管理方式欠缺，執(zhí)法手段單一粗糙；行政執(zhí)法忽視程序規(guī)范，只重視結(jié)果的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，如強(qiáng)制拆遷行為、違法建設(shè)、非法占地等基層社會(huì)行政管理行為、行政賠償行為等不規(guī)范的先行行為成為復(fù)議訴訟的遺留問(wèn)題。
（三）復(fù)議隊(duì)伍、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。新類(lèi)型復(fù)議訴訟案件不斷涌現(xiàn)，復(fù)議訴訟工作任務(wù)越來(lái)越艱巨，對(duì)行政行為能力要求都有所提高，復(fù)議訴訟工作人員和行政機(jī)關(guān)執(zhí)法行為人員能力素養(yǎng)有待加強(qiáng)。行政機(jī)關(guān)法制審核人員承擔(dān)重大行政執(zhí)法決定能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是機(jī)構(gòu)改革后，大部分復(fù)議應(yīng)訴工作人員均系新手，缺乏工作的熟知度，自身的法律素養(yǎng)也有待加強(qiáng)，急需強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
針對(duì)存在問(wèn)題，下一步我局將建立行政復(fù)議機(jī)構(gòu)與法院、信訪(fǎng)、監(jiān)察等部門(mén)的聯(lián)系溝通制度，共同處理疑難復(fù)雜案件；加大對(duì)行政執(zhí)法的監(jiān)督糾錯(cuò)力度；同時(shí)將執(zhí)法人員法律培訓(xùn)納入本年依法行政工作計(jì)劃，加大對(duì)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；建議上級(jí)部門(mén)積極開(kāi)展行政復(fù)議訴訟業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高行政執(zhí)法人員依法行政能力。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇八
（一）一、對(duì)執(zhí)行力的理解。
所謂執(zhí)行力，也就是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的手段和能力，是對(duì)目標(biāo)執(zhí)著跟進(jìn)的態(tài)度和精神。執(zhí)行力主要是調(diào)查研究的能力、系統(tǒng)規(guī)劃的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、突破難題的能力、把握細(xì)節(jié)的能力等。在開(kāi)灤傳統(tǒng)管理模式下，我們養(yǎng)成的大而化之，浮而不實(shí)的作風(fēng)，以及事業(yè)心、責(zé)任感弱化，干部心浮氣躁，靜不下心，沉不下身。這些與科學(xué)化、精細(xì)化管理很不適應(yīng)。把握細(xì)節(jié)需要有責(zé)任意識(shí)，把握細(xì)節(jié)需要有務(wù)實(shí)作風(fēng)，把握細(xì)節(jié)更需要有奉獻(xiàn)精神。
二、個(gè)人在前一階段工作中存在的問(wèn)題。
通過(guò)系統(tǒng)回顧和認(rèn)真總結(jié)，在工作落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)上存在以下不足：
2、在制度的落實(shí)上不出問(wèn)題就行的現(xiàn)象。一是對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格，只滿(mǎn)足與不違反制度，而沒(méi)有思考如何更好的在自身落實(shí)各項(xiàng)制度；二是在對(duì)員工的管理方面存在只要不出事兒就默許的態(tài)度，缺乏執(zhí)行制度的鐵心腸、鐵手腕。
3、在責(zé)任落實(shí)方面存在應(yīng)付、自己分管工作不出問(wèn)題就行思想。一是在責(zé)任落實(shí)上存在“這個(gè)”問(wèn)題我說(shuō)過(guò)、“這個(gè)事情應(yīng)該不是我負(fù)責(zé)”等推諉思想；二是缺乏大局意識(shí)，不能在考慮分管工作的同時(shí)更好的考慮到全區(qū)的工作。
以上種種不能發(fā)現(xiàn)自己在執(zhí)行力方面存在很大的問(wèn)題和不足，如何提升自身執(zhí)行能力、加強(qiáng)自身能力素質(zhì)提升是今后工作和學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。
三、改進(jìn)措施。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)豐富自身素質(zhì)、改善自身思維模式?！八季S方式只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能獲得”，學(xué)習(xí)使人清心明目，使人思維敏捷，使人思路清晰，使人方向明確，學(xué)習(xí)是工作的最高境界，學(xué)習(xí)是提高能力的基本途徑和手段；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，如果不聯(lián)系工作實(shí)際和思想實(shí)際，理論也是空洞的，灰色的，當(dāng)理論與實(shí)際相結(jié)合就會(huì)產(chǎn)生火花，就賦于理論極強(qiáng)的生命力和巨大的指導(dǎo)作用；改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)力。當(dāng)今社會(huì)知識(shí)日新月異，我們僅僅重視自己所占有的知識(shí)是不夠的，更要注重增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力，不斷學(xué)習(xí)，不斷更新。
二是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉是提升能力的基本方法，通過(guò)實(shí)踐鍛煉，加速知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化，進(jìn)而提升能力。一要用科學(xué)的實(shí)踐態(tài)度，自覺(jué)地把改造客觀世界與改造主觀世界有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，在實(shí)踐中不斷運(yùn)用已掌握的知識(shí)，又不斷獲得新的知識(shí)，提高對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)水平和各種能力。二要運(yùn)用解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)拓創(chuàng)新。解放思想實(shí)事求是是馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論活的靈魂。就是要在尊重客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。
三是在總結(jié)中提高。今后在學(xué)習(xí)和工作中認(rèn)真總結(jié)自己的工作和思想，通過(guò)調(diào)查研究，思考提煉出實(shí)踐中的大量真知灼見(jiàn)。一要以調(diào)查研究為基礎(chǔ)，要通過(guò)調(diào)研取得大量的第一手資料，要開(kāi)門(mén)調(diào)研，不能閉門(mén)造車(chē)，不能將工作和思想上的總結(jié)與寫(xiě)文章劃等號(hào)。二要運(yùn)用馬克思主義唯物辯證法基本觀點(diǎn)、方法和原理，去認(rèn)識(shí)分析事物，總結(jié)出反映事物全面情況、本質(zhì)聯(lián)系、帶有規(guī)律性的正確結(jié)論。
通過(guò)上述方式、方法，努力改變自身不足，不斷改進(jìn)個(gè)人的思維模式、不斷提升自身的執(zhí)行能力。
（二）我鎮(zhèn)高度重視保密工作，并制度了保密工作制度。自本月1日起，我鎮(zhèn)根據(jù)《關(guān)于組織開(kāi)展全市專(zhuān)項(xiàng)保密檢查的通知》（密發(fā)[20xx]4號(hào)）文件精神，對(duì)保密工作進(jìn)行了全面自查，要求保密涉及工作人員從4月1日至4月15日期間進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、重視保密工作。鎮(zhèn)委、政府歷來(lái)重視保密工作，設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨委副書(shū)記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管組織的黨委委員擔(dān)任，成員由黨政職能主要部門(mén)負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時(shí)確定黨政辦副主任主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。一直以來(lái)，我鎮(zhèn)堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。目前，鎮(zhèn)委指定兼職保密員2人。同時(shí)對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給予重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。
二、規(guī)范保密制度。近年來(lái)，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，如：鎮(zhèn)檔案室堅(jiān)持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；黨政辦公室的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)和統(tǒng)計(jì)人員都定有保密職責(zé)，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、2回收、注銷(xiāo)都嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。
三、加強(qiáng)文件管理。堅(jiān)持雙向登記，加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對(duì)呈送的文件進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)傳閱文件人員逐件登記閱文人員名單，閱后退回，并清點(diǎn)份數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)批示后，退還交回辦公室，領(lǐng)導(dǎo)人之間沒(méi)有橫向傳批文件，或把批文直接交個(gè)人的行為。傳閱文件一般每次不超過(guò)兩天，并做到急件閱后即退，沒(méi)有任意積壓與延長(zhǎng)時(shí)間的行為。凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類(lèi)機(jī)密文件，按規(guī)定做好了清退工作。
四、加強(qiáng)微機(jī)管理。單位計(jì)算機(jī)實(shí)行專(zhuān)人管理，設(shè)置專(zhuān)機(jī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)（即外網(wǎng)），加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作，堅(jiān)持誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則有效地加強(qiáng)了涉密載體的保密管理工作，加密通信系統(tǒng)啟用以來(lái)，也沒(méi)有發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。
五、做好會(huì)議保密。召開(kāi)秘密程度較高的重要會(huì)議，會(huì)前對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行保密教育，規(guī)定保密紀(jì)律，凡傳達(dá)秘密文件，按文件規(guī)定和上級(jí)指示辦理，不擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍，會(huì)中嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)人會(huì)場(chǎng)。
（三）我委根據(jù)文件精神，從12月上旬起，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，對(duì)本單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：
一、財(cái)務(wù)收支情況。
在財(cái)務(wù)工作過(guò)程中，本單位嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并保證其真實(shí)完整，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。在安排支出時(shí)，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要，既體現(xiàn)實(shí)際工作需要，又考慮財(cái)力可能，根據(jù)辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)，在財(cái)力可能的情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，合理支出。
二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。
根據(jù)本單位工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過(guò)程中，制定了《財(cái)產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全，加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達(dá)到了以下三點(diǎn)要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。
2、明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用情況。
為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購(gòu)置時(shí)，嚴(yán)格按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度，通過(guò)建立健全制度，會(huì)計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映、核對(duì)等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)物、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)一致；另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對(duì)，保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問(wèn)題。
四、存在問(wèn)題。
通過(guò)自查，我委在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足，在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí)，還未能完全達(dá)到《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的要求，預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實(shí)行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇九
(一)根據(jù)《工作方案》，公司對(duì)本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)作出如下組織部署：
1、公司總經(jīng)理組織召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組動(dòng)員會(huì)并作出具體部署，要求工作小組高度重視本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)查找存在問(wèn)題與不足，制訂整改措施并逐項(xiàng)落實(shí)到位，使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步提高，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
2、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)福建監(jiān)管局《通知》、《福建轄區(qū)上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作調(diào)查問(wèn)卷》和公司現(xiàn)有的各種財(cái)務(wù)制度與文件。
3、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人布置專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)工作安排，就自查階段的分工、要求與時(shí)間安排等作出部署，要求相關(guān)人員按規(guī)定時(shí)間認(rèn)真完成自查內(nèi)容，形成工作底稿和初步自查情況提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。
4、公司審計(jì)部按照董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)及工作方案的要求，制訂審計(jì)計(jì)劃并及時(shí)開(kāi)展審計(jì)。
(二)根據(jù)《工作方案》，本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況如下：
1、公司財(cái)務(wù)人員根據(jù)《調(diào)查問(wèn)卷》分類(lèi)整理、匯總自查內(nèi)容，開(kāi)展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告，逐條檢查，詳細(xì)說(shuō)明情況，并形成自查工作底稿。
2、財(cái)務(wù)部經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)人員的自查工作底稿與自查結(jié)果詳細(xì)復(fù)核，對(duì)自查發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)核查，并提出相應(yīng)的自查核查結(jié)果，提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作》。
3、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理的自查結(jié)果進(jìn)行了審核，對(duì)自查底稿的內(nèi)容完善提出指導(dǎo)意見(jiàn)，要求財(cái)務(wù)部按時(shí)提交專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告。
4、按《工作方案》要求，財(cái)務(wù)部將自查底稿與自查報(bào)告提交公司審計(jì)部。
5、審計(jì)部按照制定的審計(jì)計(jì)劃，依據(jù)福建監(jiān)管局相關(guān)文件要求對(duì)自查報(bào)告內(nèi)容逐項(xiàng)稽核，審查自查底稿并就與財(cái)務(wù)控制相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核，同時(shí)向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況，聽(tīng)取審計(jì)委員會(huì)對(duì)自查工作的指導(dǎo)。
6、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就自查階段工作開(kāi)展情況、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或存在的不足、整改措施、整改期限和責(zé)任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報(bào)。審計(jì)部就專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的稽核結(jié)果與建議形成內(nèi)部審計(jì)報(bào)告提交董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)審議，并向總經(jīng)理作出通報(bào)。
7、根據(jù)自查情況與內(nèi)部審計(jì)情況，形成了專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的自查報(bào)告提交董事會(huì)審議。
二、自查工作的內(nèi)容
依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，公司逐項(xiàng)對(duì)照《調(diào)查問(wèn)卷》進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查。公司在財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度建設(shè)和執(zhí)行、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制等方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為規(guī)范，同時(shí)按相關(guān)文件的要求也存在一定不足之處需進(jìn)一步加以完善，公司為此提出整改措施、整改期限和整改責(zé)任人，認(rèn)真加以落實(shí)。
三、自查結(jié)果及整改措施
(一)財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況
1、公司依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及財(cái)務(wù)人員。
2、公司按照國(guó)家《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求和公司章程、公司《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》的規(guī)定，選聘主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。公司主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)管理方面具有良好的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、公司對(duì)主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人有明確的崗位職責(zé)和考核制度。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為公司經(jīng)營(yíng)班子成員。
4、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人事關(guān)系均在本公司，未在本公司以外的其他單位領(lǐng)取薪酬。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人系董事長(zhǎng)之妻弟，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不存在親屬關(guān)系，未在其他單位(上市公司母公司、子公司以及參股公司以外的主體)兼職。
5、公司依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位，配備會(huì)計(jì)人員。崗位職責(zé)和考核制度明確，崗位設(shè)置符合內(nèi)部牽制要求?，F(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員均具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
6、公司《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，對(duì)會(huì)計(jì)人員的離職交接做了規(guī)定，會(huì)計(jì)人員離職交接嚴(yán)格按制度中的規(guī)定辦理。
7、會(huì)計(jì)人員的工作崗位嚴(yán)格實(shí)行定期輪換，會(huì)計(jì)人員任用實(shí)際采取了回避，但尚未形成書(shū)面制度。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇十
固定資產(chǎn)清查小組：
根據(jù)我校資產(chǎn)清查工作的相關(guān)制度、政策，我單位已按時(shí)完成資產(chǎn)清查的主體工作，并提請(qǐng)小組對(duì)我單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行檢查，現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)自查的工作情況報(bào)告如下：
1、資產(chǎn)自查工作總體狀況分析；
（1）資產(chǎn)清查工作基準(zhǔn)日
（2）資產(chǎn)清查范圍
（3）資產(chǎn)清查工作具體實(shí)施情況
（4）資產(chǎn)清查工作取得的成效及存在的問(wèn)題
2、資產(chǎn)清查結(jié)果
（1）單位清查出的資產(chǎn)損失情況
（2）單位申報(bào)核銷(xiāo)損失的處理預(yù)案
3、對(duì)資產(chǎn)清查暴露出來(lái)的單位資產(chǎn)中存在的問(wèn)題、原因進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施等。
（1）存在的實(shí)際問(wèn)題
（2）原因分析
（3）改進(jìn)措施
4、其他需說(shuō)明的事項(xiàng)
附件：
1、（單位）20xx年固定資產(chǎn)清查材料上報(bào)情況表中各項(xiàng)內(nèi)容及封面格式表。見(jiàn)國(guó)有資產(chǎn)管理處網(wǎng)站。
2、在賬固定資產(chǎn)清查明細(xì)表。打印時(shí)間：在20xx年3月23日前并確保本單位資產(chǎn)信息不發(fā)生變化的情況下打印。打印條件：在資產(chǎn)信息查詢(xún)中，按篩選按鈕，按審核狀態(tài)等于99進(jìn)行篩選。列選擇：資產(chǎn)編號(hào)、分類(lèi)號(hào)、資產(chǎn)名稱(chēng)、單價(jià)、總造價(jià)、計(jì)量單位、存放地點(diǎn)、使用人、使用單位、入賬日期、檔案編號(hào)、憑證號(hào)、驗(yàn)收單號(hào)。
3、未在賬固定資產(chǎn)清查明細(xì)表。打印時(shí)間：在20xx年3月23日前并確保本單位資產(chǎn)信息不發(fā)生變化的情況下打印。打印條件：在資產(chǎn)信息查詢(xún)中，按篩選按鈕，按審核狀態(tài)不等于99進(jìn)行篩選。列選擇：資產(chǎn)編號(hào)、分類(lèi)號(hào)、資產(chǎn)名稱(chēng)、單價(jià)、總造價(jià)、計(jì)量單位、存放地點(diǎn)、使用人、使用單位、入賬日期、檔案編號(hào)、憑證號(hào)、驗(yàn)收單號(hào)。
4、存在賬外資產(chǎn)的單位填寫(xiě)《未在賬設(shè)備類(lèi)固定資產(chǎn)明細(xì)表》和《損失（盤(pán)盈）申報(bào)表》或《未在賬交通工具類(lèi)固定資產(chǎn)明細(xì)表》和《損失（盤(pán)盈）申報(bào)表》。
5、填報(bào)的《20xx年有賬無(wú)物資產(chǎn)明細(xì)表》和《20xx年有物無(wú)賬資產(chǎn)明細(xì)表》須同時(shí)填報(bào)《損失（盤(pán)盈）申報(bào)表》。《待報(bào)廢固定資產(chǎn)明細(xì)表》須說(shuō)明固定資產(chǎn)待報(bào)廢原因及處理意見(jiàn)。
6、具有以固定資產(chǎn)作抵押擔(dān)保的單位須有《事業(yè)單位資產(chǎn)抵押擔(dān)保情況表》。
7、具有待報(bào)廢固定資產(chǎn)的單位須有《申請(qǐng)報(bào)廢儀器設(shè)備清單》。
8、具有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)的單位的報(bào)表。
單位（簽章）
年 月 日
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇十一
為促進(jìn)住院分娩，保障母嬰安全及降低我縣神經(jīng)管缺陷發(fā)生率，我縣按照省、市統(tǒng)一部署要求，精心組織、積極運(yùn)作，開(kāi)展了增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目工作，現(xiàn)將20xx年項(xiàng)目工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
20xx年每月、每季度能按時(shí)完成重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。
1、成立了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確了工作責(zé)任，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作，確保不出現(xiàn)漏報(bào)，誤報(bào)現(xiàn)象。
2、制定了實(shí)施方案、項(xiàng)目督導(dǎo)評(píng)估方案及考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確縣項(xiàng)目辦、婦幼保健院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職責(zé)。加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)目單位的檢查和指導(dǎo)，能及時(shí)掌握葉酸發(fā)放進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。
3、建立了增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目工作信息月、季度上報(bào)制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按時(shí)對(duì)補(bǔ)助情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)、上報(bào)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健人員定期登記、督導(dǎo)、隨訪(fǎng)農(nóng)村婦女服用葉酸情況，并能按時(shí)對(duì)登記情況進(jìn)行匯總、上報(bào)，做到了信息上報(bào)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確。
4、人員培訓(xùn)到位。，在縣衛(wèi)生局的大力支持下，舉辦了重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目培訓(xùn)班共3期，培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)、村婦幼保健人員及重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目相關(guān)工作人員共計(jì)800余人，培訓(xùn)率達(dá)100%。
5、加強(qiáng)了宣傳，印制了增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目宣傳資料，就項(xiàng)目的實(shí)施意義、對(duì)象及條件，如何得到項(xiàng)目資助，等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳。
1、群眾落后的思想仍然存在，致使增補(bǔ)葉酸工作難度大，許多孕婦及家屬不理解、不支持、不配合，即便是工作人員充分解釋?zhuān)匀凰枷腩B固，拒絕服用葉酸片。
2、目前農(nóng)村人口流動(dòng)性比較大，部分年輕待孕婦女在領(lǐng)取第一瓶葉酸片后，往往外出打工，很難保證后續(xù)五瓶葉酸片的按時(shí)領(lǐng)取及服用，從而降低了服用葉酸片預(yù)防神經(jīng)管缺陷的有效性。
3、某些單位葉酸發(fā)放不及時(shí)、不均衡，沒(méi)按要求發(fā)放，葉酸藥品發(fā)放未納入正規(guī)管理。
4、某些單位報(bào)表未蓋章，上報(bào)不及時(shí)，報(bào)表內(nèi)容不完整，邏輯不正確。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇十二
我鎮(zhèn)20xx年1—4月的xx穩(wěn)定工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視和正確的領(lǐng)導(dǎo)下，我們圍繞“強(qiáng)責(zé)任、求實(shí)效”牢固樹(shù)立“穩(wěn)定也是政績(jī)”的觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)狠抓憂(yōu)患意識(shí)和守土有責(zé)意識(shí)切實(shí)維護(hù)全鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定做了大量細(xì)致，深入的工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，確保xx穩(wěn)定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨委、政府將xx穩(wěn)定工作列入重要議事日程，鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，具體人員主動(dòng)抓，使所涉xx事項(xiàng)均能及時(shí)處置辦理。
二、積極主動(dòng)認(rèn)真履行xx工作職責(zé)。群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，件件事事均有登記、處理情況、落實(shí)情況均記載明確。領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)和干部下訪(fǎng)均作了相關(guān)記錄，使矛盾糾紛得以及時(shí)化解。1—4月所涉xx事項(xiàng)得到了及時(shí)的處置，無(wú)xxxx和不作為、慢作為，辦事拖沓等影響社會(huì)你穩(wěn)定的不良行為。
三、按時(shí)限依法處置、辦理上級(jí)機(jī)關(guān)、xx機(jī)構(gòu)交辦的本級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的xx事項(xiàng)，充分體現(xiàn)了對(duì)“守土有責(zé)”的深刻理解。由于所涉及事項(xiàng)處置及時(shí)、合理、合法。不穩(wěn)定xx事項(xiàng)，如玄武村李奇志的拆遷安置問(wèn)題，迎泉村況永勝的電動(dòng)三輪被收繳問(wèn)題、七里村2、5社土地款問(wèn)題等。通過(guò)多方努力，做大量細(xì)致的工作，目前基本穩(wěn)定。
四、對(duì)xxxx、重點(diǎn)群體，采取強(qiáng)有力的穩(wěn)控措施，落實(shí)專(zhuān)人守護(hù)，密切關(guān)注，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)做工作。
五、其他xx穩(wěn)定事項(xiàng)也得到了較好的落實(shí)，基本上按及時(shí)、就地化解的原則，得到了妥善的處置。在實(shí)際工作中切實(shí)履行《xx條例》中“三項(xiàng)協(xié)議”，努力改進(jìn)工作以確保全鎮(zhèn)的穩(wěn)定局面。
六、在xx穩(wěn)定工作中應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)突出問(wèn)題的掌控。實(shí)現(xiàn)零越級(jí)上訪(fǎng)的目標(biāo)。及時(shí)協(xié)作部門(mén)報(bào)案調(diào)處xx事項(xiàng)的辦理。使我鎮(zhèn)的xx穩(wěn)定工作，為全縣的穩(wěn)定添磚加瓦。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇十三
我校認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，堅(jiān)持樹(shù)立“健康第一”的指導(dǎo)思想，把增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生身心健康協(xié)調(diào)發(fā)展作為工作目標(biāo)，全面實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)《河北省中小學(xué)校衛(wèi)生工作專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)》以及縣、鎮(zhèn)要求，針對(duì)學(xué)校實(shí)際情況逐項(xiàng)進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視衛(wèi)生工作，把該項(xiàng)工作作為學(xué)校工作中的一件大事來(lái)抓。成立學(xué)校衛(wèi)生保健工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)于學(xué)校舉行和參加的衛(wèi)生保健活動(dòng)，則給予人力、物力、時(shí)間上的保證。并納入班主任量化考核。以推動(dòng)學(xué)校的衛(wèi)生保健工作進(jìn)一步發(fā)展。
學(xué)校歷來(lái)把培養(yǎng)學(xué)生自覺(jué)的衛(wèi)生意識(shí)和良好的衛(wèi)生習(xí)慣作為抓好文明校風(fēng)、文明班級(jí)、文明小衛(wèi)士的重要內(nèi)容之一。校園管理實(shí)行分衛(wèi)生區(qū)包班級(jí)，責(zé)任到人，定期檢查與抽查相結(jié)合，加強(qiáng)學(xué)生的環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生的教育，將衛(wèi)生教育與檢查考核相結(jié)合，提高學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí)。學(xué)校重視學(xué)生用眼衛(wèi)生教育、教育學(xué)生掌握了科學(xué)用眼的知識(shí)和方法，注重糾正不正確的閱讀、學(xué)習(xí)姿勢(shì)，控制近距離用眼時(shí)間;堅(jiān)持每天組織學(xué)生做眼保健操，努力降低學(xué)生近視率。加強(qiáng)防蛀牙教育，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病、傳染病(如流感、手足口病)等預(yù)防工作，傳染病高發(fā)季節(jié)，每天對(duì)教室及公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有問(wèn)題及時(shí)反饋到家長(zhǎng)手中。
充分利用板報(bào)、衛(wèi)生小報(bào)、班隊(duì)會(huì)等各種途徑，對(duì)學(xué)生進(jìn)行傳染病防控知識(shí)的宣傳教育，力求讓每名學(xué)生都能夠了解、掌握一些常見(jiàn)病和傳染病的防控措施，提高學(xué)生防病意識(shí)和健康水平。
學(xué)校每個(gè)月組織檢查一次全校學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生，班級(jí)每周檢查一次學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生，通過(guò)監(jiān)督檢查學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生，從而培養(yǎng)了學(xué)生良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，有效降低了常見(jiàn)病發(fā)病率。
堅(jiān)持每天對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康晨檢、午檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療，有效控制傳染病的傳播擴(kuò)散，確保學(xué)生的健康成長(zhǎng)。
我校在衛(wèi)生保健工作取得了很大的進(jìn)步，這些成績(jī)的取得離不開(kāi)上級(jí)主管部門(mén)對(duì)我校的大力支持，雖然我們做了很多工作，但工作中還存在一些不足，如學(xué)校的硬件條件還不達(dá)標(biāo)，功能室的建設(shè)還不完善;基礎(chǔ)條件也不完善。今后，我們要積極創(chuàng)造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，多方籌措資金，盡力解決學(xué)校功能室的困難，不斷向高層次的目標(biāo)邁進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng)學(xué)校衛(wèi)生保健工作的新局面!
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇十四
少先隊(duì)組織是學(xué)校傳統(tǒng)文化宣傳活動(dòng)的主陣地，體現(xiàn)著學(xué)校基本思想教育和鮮明的文化特色，也是少先隊(duì)員思想道德教育和相互交流的重要平臺(tái)。開(kāi)學(xué)以來(lái)，我校為進(jìn)一步提高少先隊(duì)規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮其在少先隊(duì)工作中積極作用，根據(jù)團(tuán)中央和少工委、教育部有關(guān)“少先隊(duì)規(guī)范化建設(shè)考評(píng)細(xì)則”的文件精神，我校將竭力打造規(guī)范化的少先隊(duì)陣地，首先要做到“六有”：
1、有場(chǎng)所：
2、有隊(duì)務(wù)用品：
3、有掛圖：
4、有資料：
5、有特色活動(dòng)展示：
6、有書(shū)籍：
此外，學(xué)校還建立健全隊(duì)室各項(xiàng)管理制度，切實(shí)隊(duì)室管理主要有《隊(duì)室管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》等等，少先隊(duì)隊(duì)室規(guī)范化建設(shè)，為我校全體學(xué)生開(kāi)展思想品德教育提供了良好“平臺(tái)”，學(xué)校利用少先隊(duì)隊(duì)室這個(gè)陣地，向隊(duì)員進(jìn)行組織教育，并將經(jīng)常性地組織隊(duì)員參觀隊(duì)室，向隊(duì)員講解各部分目和意義，利用隊(duì)室各種資料，幫助各中隊(duì)舉行主題隊(duì)會(huì)，幫助中隊(duì)輔導(dǎo)員及隊(duì)干部查閱活動(dòng)資料少先隊(duì)隊(duì)室將我校德育教育“主戰(zhàn)場(chǎng)”
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇十五
根據(jù)《省婦幼保健機(jī)構(gòu)管理評(píng)審辦法》，我們按照《省婦幼保健機(jī)構(gòu)管理評(píng)審實(shí)施細(xì)則》，逐條進(jìn)行檢查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
1、依法執(zhí)業(yè)：我院嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。一是按時(shí)校驗(yàn)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。院內(nèi)診療科目與襄樊市衛(wèi)生局核準(zhǔn)的科目一致。保健科室設(shè)有兒童保健科、婦女保健科和圍產(chǎn)期保健科等三個(gè)一級(jí)科目；臨床設(shè)有婦科、產(chǎn)科、兒科和外科；醫(yī)技科室設(shè)有藥劑科、檢驗(yàn)科、手術(shù)室、功能科和放射科以及消毒供應(yīng)科，各科配有相應(yīng)的設(shè)備。我院目前開(kāi)放床位120張。二是專(zhuān)業(yè)技術(shù)依法準(zhǔn)入。我院依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《母嬰保健法》等規(guī)定，嚴(yán)格專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格準(zhǔn)入，無(wú)超范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。此外，我院依法開(kāi)展了thoch和唐氏篩查、結(jié)扎手術(shù)及終止妊娠手術(shù)、助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)以及新生兒疾病篩查、新生兒聽(tīng)力篩查、出生缺陷監(jiān)測(cè)、預(yù)防艾滋病母嬰傳播等母嬰保健技術(shù)服務(wù)。三是加強(qiáng)法律法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)。我院將有關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制匯編成冊(cè)，下發(fā)至每位職工，并經(jīng)常組織職工進(jìn)行培訓(xùn)，讓廣大職工熟知，在日常工作中認(rèn)真執(zhí)行。
2、組織機(jī)構(gòu)管理：
（1）合理設(shè)臵組織機(jī)構(gòu)。我院建立了健全的職代會(huì)，定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，決定單位重大事項(xiàng)；健全了院務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，各項(xiàng)工作有院領(lǐng)導(dǎo)分管；獨(dú)立設(shè)有醫(yī)務(wù)科、保健部、護(hù)理部、信息科、健教科、人事科和后勤科，各科制定有明確的職責(zé)。
（2）實(shí)行院科兩級(jí)管理責(zé)任制。市衛(wèi)生局每年對(duì)院長(zhǎng)制定有目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，明確了科主任（護(hù)士長(zhǎng)）是各科室管理的第一責(zé)任人，定期進(jìn)行考核，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。
（3）制定有中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。我院制定有切實(shí)可行的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并有組織實(shí)施的措施和實(shí)施記錄。
3、人力資源管理：我院制定有人力資源配臵方案、衛(wèi)生技術(shù)人員培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度和初中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員輪流進(jìn)修制度，并有執(zhí)行這些制度的記錄。衛(wèi)生技術(shù)人員配備合理，全部實(shí)行崗位職務(wù)聘任制和評(píng)聘分離制。
4、科研管理：院內(nèi)制訂了科研管理制度和科研計(jì)劃，并有兩項(xiàng)科研成果獲棗陽(yáng)市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。
5、醫(yī)療、醫(yī)技、藥事、輸血管理：成立了醫(yī)療質(zhì)量管理、病案管理、藥事管理、醫(yī)院感染管理和輸血管理等五個(gè)委員會(huì)，制訂有相應(yīng)的工作制度和工作職責(zé)，定期召開(kāi)會(huì)議，研究部署質(zhì)量和安全改進(jìn)工作；制訂有重大搶救、醫(yī)療意外、重大院內(nèi)感染等醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案；建立了糾紛接待、登記、調(diào)查和處理機(jī)制。
6、應(yīng)急管理：我院制定有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，成立承擔(dān)緊急醫(yī)療救援任務(wù)的科室，負(fù)責(zé)各項(xiàng)急救的協(xié)調(diào)處理。
7、信息系統(tǒng)：信息科專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)院內(nèi)信息資料的收集、整理和分析及上報(bào)。定期進(jìn)行檢查，及時(shí)進(jìn)行整改。
8、財(cái)務(wù)管理：我院嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算制度》，一切財(cái)務(wù)收支、核算工作都納入財(cái)務(wù)科統(tǒng)一管理。會(huì)計(jì)檔案做到專(zhuān)人管理、專(zhuān)柜和專(zhuān)室保存；各種會(huì)計(jì)賬目（賬簿）設(shè)臵完整、科學(xué)、合理、規(guī)范。每季度對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行分析，嚴(yán)格按照收支預(yù)算執(zhí)行，認(rèn)真執(zhí)行院科兩級(jí)獎(jiǎng)金核算分配制度。
9、建設(shè)、設(shè)備和后勤保障管理：房屋建設(shè)和裝修都體現(xiàn)了“以病人為中心”的服務(wù)理念，病房建有衛(wèi)生間和淋浴設(shè)施，布局合理，采光好；大型設(shè)備購(gòu)進(jìn)實(shí)行招投標(biāo)，健全保養(yǎng)維修制度；后勤服務(wù)做到“三下”，確保全院“三通”。
1、保健質(zhì)量管理：
（1）認(rèn)真組織實(shí)施規(guī)劃。我們按照婦幼衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃，編制每年工作計(jì)劃，指導(dǎo)基層逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，確保各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成；定期開(kāi)展調(diào)查，及時(shí)進(jìn)行分析，為上級(jí)決策提供科學(xué)依據(jù)；定期召開(kāi)例會(huì)，進(jìn)行培訓(xùn)，規(guī)范兒童和孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理；開(kāi)展孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡評(píng)審活動(dòng)，找出干預(yù)對(duì)策，努力控制孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡率。（2）加強(qiáng)基層指導(dǎo)。制定有基層指導(dǎo)計(jì)劃，指導(dǎo)內(nèi)容包括產(chǎn)科質(zhì)量建設(shè)、孕產(chǎn)婦和兒童保健系統(tǒng)管理、婦女病查治、母乳喂養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)等，做到指導(dǎo)有記錄，檢查有結(jié)果，有反饋意見(jiàn)。
2、婦女保健質(zhì)量與持續(xù)改進(jìn)：婦女保健業(yè)務(wù)主要開(kāi)展有圍產(chǎn)期保健、高危妊娠管理、婦女病查治、更年期保健、乳腺保健、產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查和計(jì)劃生育咨詢(xún)指導(dǎo)等，業(yè)務(wù)用房達(dá)150㎡。
3、兒童保健質(zhì)量與持續(xù)改進(jìn)：目前，我院兒?？茦I(yè)務(wù)用房總面積為90㎡，開(kāi)展了兒童保健系統(tǒng)管理、托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理、兒童營(yíng)養(yǎng)監(jiān)測(cè)、微量元素測(cè)定、智力測(cè)驗(yàn)、預(yù)防接種、鉛污染防治、眼保健、口腔保健、聽(tīng)力保健等，配齊了相應(yīng)的設(shè)備，按照技術(shù)規(guī)范進(jìn)行管理。
4、婦幼衛(wèi)生信息管理：我院固定1人專(zhuān)門(mén)從事婦幼衛(wèi)生信息工作，負(fù)責(zé)信息資料收集、上報(bào)。全市建立了市、鎮(zhèn)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，各級(jí)建立有插卡式的兒童和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理一覽表，原始資料登記齊全。同時(shí)，每年在全市范圍內(nèi)開(kāi)展補(bǔ)漏調(diào)查，加強(qiáng)質(zhì)量控制。
5、健康教育：我院配備有電視機(jī)、影碟機(jī)等健教器材。每月定期開(kāi)辦孕婦學(xué)校二期、家長(zhǎng)學(xué)校一期，“六一”前舉辦健美兒表彰活動(dòng)和嬰幼兒爬行比賽。此外，還組織上街宣傳，發(fā)放健教資料。
1、尊重患者知情選擇權(quán)，維護(hù)患者合法權(quán)益。一是我院開(kāi)設(shè)有普通門(mén)診和專(zhuān)家門(mén)診，全部免掛號(hào)費(fèi)；住院部設(shè)有單人間和雙人間，供病人選擇。二是在手術(shù)、麻醉、輸血、孕婦hiv抗體檢測(cè)、大型檢查等診療過(guò)程中，征求病人及其家屬意見(jiàn)，簽署書(shū)面知情同意書(shū)，隨病歷長(zhǎng)期保存。三是建立醫(yī)患溝通制度和投訴接待處理制度，定期收集病人對(duì)我院服務(wù)的意見(jiàn)，主動(dòng)與病人進(jìn)行溝通，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系。
2、改進(jìn)服務(wù)方式和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，規(guī)范診療服務(wù)行為。
（1）廉潔行醫(yī)。制定了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲制度和廉潔行醫(yī)制度，醫(yī)務(wù)人員無(wú)收受紅包、物品和有價(jià)證券行為，無(wú)收受藥品、醫(yī)療設(shè)備回扣現(xiàn)象。
（2）實(shí)行首診負(fù)責(zé)制。建立了責(zé)任追究制度，嚴(yán)禁推諉病人現(xiàn)象發(fā)生。
（3）落實(shí)服務(wù)監(jiān)督措施。定期召開(kāi)公休會(huì)，組織病人或家屬座談，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，發(fā)放征求意見(jiàn)表，查找醫(yī)療服務(wù)中存在的問(wèn)題，便于進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范診療服務(wù)行為。
3、改善服務(wù)環(huán)境和服務(wù)流程，提供優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇十六
時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間xxx年已接近尾聲。在這一年多的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將今年以來(lái)的工作情況作如下匯報(bào)。
與面臨xx海關(guān)艱苦的工作崗位和環(huán)境，我還是自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，虛心求教老同事，不斷整理工作思路，總結(jié)工作方法。
一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為主要部分，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和自己的現(xiàn)實(shí)鍛煉，更快地進(jìn)入了工作狀況。另一方面，通過(guò)查詢(xún)資料和相互學(xué)習(xí)，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。更好的掌握了工作中的實(shí)際情況，找到了自己的位置，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。現(xiàn)已基本勝任本職工作。
（一）耐心細(xì)致地做好各項(xiàng)工作。一年中，我認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。對(duì)于年初制訂的目標(biāo)，努力貫徹執(zhí)行。年初時(shí)研習(xí)法律條文為明水期通關(guān)做好知識(shí)儲(chǔ)備。
在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)上，遵照法律法規(guī)，努力完善程序，在與同事的共同努力中，通過(guò)熟悉現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)查驗(yàn)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致的觀察分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，科室年度共查獲關(guān)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件20起，查獲各類(lèi)物品989件，全部材料已與法規(guī)處交接完畢，圓滿(mǎn)的完成了任務(wù)。
（二）積極主動(dòng)地搞好現(xiàn)場(chǎng)。在明水期通關(guān)伊始便根據(jù)科室要求及工作需要，一起制作表格文檔，現(xiàn)場(chǎng)單證，以規(guī)范執(zhí)法程序。
與現(xiàn)場(chǎng)人員有效溝通，上行下達(dá)，避免誤解。堅(jiān)持不脫崗，不離崗，并以準(zhǔn)軍事化的管理作風(fēng)時(shí)時(shí)要求自己。在祖國(guó)的東極，展現(xiàn)著共和國(guó)海關(guān)良好的形象。
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好的適應(yīng)工作崗位。
（二）只有主動(dòng)融入集體，處理好同事間的關(guān)系，才能在集體中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)，才能履行好一個(gè)海關(guān)人的職責(zé)。
（四）只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能有效樹(shù)立海關(guān)形象，取得更大的進(jìn)步。
（五）只有虛心請(qǐng)教，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能以好的成績(jī)來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和期望。
一年的工作中，事務(wù)繁雜，時(shí)有疏忽，總結(jié)一下，20xx的工作主要存在以下不足：
（一）對(duì)俄口岸的需要，對(duì)俄語(yǔ)的學(xué)習(xí)不夠深入，沒(méi)有盡力，還不能做到與國(guó)際旅客有效交流。
（二）現(xiàn)場(chǎng)處理事務(wù)常有情緒化作怪，不能有效避免誤解，還需要仔細(xì)研究方式方法。
（三）與同事交流不夠，不能有效促進(jìn)工作中問(wèn)題的溝通，降低辦事效率。
（四）法律法規(guī)條文研習(xí)不夠充分，在解決問(wèn)題中需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
（五）目標(biāo)不明確，在工作中把握不好方向，不能有效做好工作計(jì)劃。
針對(duì)20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，爭(zhēng)取做好以下幾個(gè)方面：
（一）積極搞好同事之間的關(guān)系，進(jìn)一步理順關(guān)系。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
（三）以“嚴(yán)以律己，寬以待人”要求自己，歷練與完善人格修養(yǎng)。
（四）以先過(guò)語(yǔ)言關(guān)為基礎(chǔ)，充分利用空閑時(shí)間充實(shí)自己，以黨的方針政策為指導(dǎo)，以扎實(shí)勤奮的態(tài)度開(kāi)展下一年的工作。以上是我對(duì)20xx年度的工作總結(jié)，成績(jī)不多，不足頗多。
再次感謝各位的寬容與忍讓?zhuān)屛腋拥某砷L(zhǎng)，讓我更好的認(rèn)識(shí)自己。我會(huì)在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，自身的勤奮學(xué)習(xí)中，我的工作會(huì)取得更大的成績(jī)。
行政復(fù)議工作自查報(bào)告篇十七
根據(jù)《全省機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》之有關(guān)要求，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基本情況。
1、機(jī)構(gòu)沿革情況。
我單位成立于****年（**編委，*編[****]**號(hào)文件）。**年我單位機(jī)構(gòu)名稱(chēng)調(diào)整為****（加掛****牌子）（*編[****]**號(hào)......）。我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共**個(gè)（**編委，*編[****]**號(hào)文件），分別為......，其中****加掛****牌子。*編[****]**號(hào)增加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)****......，增加后，我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共**個(gè)。
2、編制及實(shí)有人員情況。
*編[****]**號(hào)文件核定我單位編制**名，其中行政（政法專(zhuān)項(xiàng)）編制**名，軍轉(zhuǎn)干部編制**名，紀(jì)檢監(jiān)察單列編制**名，人大政協(xié)單列編制**名，農(nóng)業(yè)稅專(zhuān)管員編制**名，群團(tuán)事業(yè)編制**名，工勤編制**名。（事業(yè)編制**名）。*編[****]**號(hào)文件增加編制**名......。我單位現(xiàn)有各類(lèi)編制**名，其中行政（政法專(zhuān)項(xiàng)）編制**名，軍轉(zhuǎn)干部編制**名，紀(jì)檢監(jiān)察單列編制**名，人大政協(xié)單列編制**名，農(nóng)業(yè)稅專(zhuān)管員編制**名，群團(tuán)事業(yè)編制**名，工勤編制**名。（事業(yè)單位共有事業(yè)編制**名，其中行政管理**名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)**名，工勤**名。）。
我單位實(shí)有人員**人，其中使用行政（政法專(zhuān)項(xiàng)）編制**人，使用軍轉(zhuǎn)干部編制**人，使用紀(jì)檢監(jiān)察單列編制**人，使用人大政協(xié)單列編制**人，使用農(nóng)業(yè)稅專(zhuān)管員編制**人，使用群團(tuán)事業(yè)編制**人，使用工勤編制**人。（事業(yè)單位共有實(shí)有人員**人，其中行政管理崗位**人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位**人，工勤**人。）聘用、借調(diào)等非占編人員**人，其中聘用**人，借調(diào)**人，......。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況。
*編[****]**號(hào)文件核定我單位職數(shù)情況為：......。*編[****]**號(hào)文件增加**職數(shù)**職......。
現(xiàn)我單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副，紀(jì)檢組長(zhǎng)......（按職務(wù)名稱(chēng)詳細(xì)列出），**級(jí)，現(xiàn)實(shí)際配備**正**副，紀(jì)檢組長(zhǎng)......（按職務(wù)名稱(chēng)詳細(xì)列出）。
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副，現(xiàn)實(shí)際配備**正**副。非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**，實(shí)際配備**人。高配領(lǐng)導(dǎo)干部**人，高配至**級(jí)。
二、存在問(wèn)題。
經(jīng)過(guò)自查，我單位存在以下問(wèn)題：
1、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)**（含臨時(shí)機(jī)構(gòu)）。
2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)擅自在**機(jī)構(gòu)對(duì)外加掛**牌子，
合署辦公等。
3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào)、工作需要等名義長(zhǎng)期混用事業(yè)單位編制人員**人。
4、編制外聘用人員**人。
5、已退休或調(diào)出人員未減編**人。
6、超編、超職數(shù)人員**人。
三、與數(shù)據(jù)管理平臺(tái)數(shù)據(jù)不一致情況及原因。
我單位實(shí)際機(jī)構(gòu)編制情況共有以下與數(shù)據(jù)平臺(tái)不一致，具體為：......主要原因是：......
四、整改措施。
依據(jù)自查情況，制定以下整改措施：
1、撤銷(xiāo)擅自成立的**機(jī)構(gòu)，撤銷(xiāo)擅自加掛的**牌子，及合署辦公機(jī)構(gòu)等。
2、取消借調(diào)和長(zhǎng)期聘用人員**人。
3、為已到達(dá)退休年齡人員**人辦理減編。
4、通過(guò)自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。
5、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)**，確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
附件：1、2、
單位：（蓋章）。
單位負(fù)責(zé)人：（簽字）。