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統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇一
在縣委、縣政府的正確領導下，按照保密工作的要求，根據(jù)衛(wèi)生局工作實際，現(xiàn)將我局保密工作自查情況報告如下：
一、加強保密教育，提高思想認識。
為認真做好保密機要工作，我局結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，多次強調(diào)做好保密工作的重要性，組織局機關人員認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、加強組織領導，完善規(guī)章制度。
出了具體要求：一是要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施，確保機密安全。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
（一）嚴格計算機管理。目前我局辦公室和局領導辦公室都配備有計算機，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
（二）嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲。
存場所，為確保文件不隨意外流，我局有專人負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對辦公室的日常管理，防止機密外泄。
（三）嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
（四）嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領導同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
（六）嚴格檔案資料管理。為切實保障檔案資料的機密，我局要求各科室嚴格管理各類檔案，并落實相關責任人。任何人領取或查閱個人資料檔案，都必須經(jīng)得分管領導同意，并辦理領取或查閱手續(xù)。
衛(wèi)生局的日常工作及涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作順利開展。
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇二
本文目錄。
二、注重自查和重點抽查相結合的結果。
三、整改措施和收到效果。
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一、行政執(zhí)法責任制的建立、健全情況?。
3、因人事變動，重新調(diào)整充實了新平縣統(tǒng)計局“四五”普法領導小組。?。
二、統(tǒng)計法律、法規(guī)執(zhí)行情況?。
1、采取多種形式，積極開展統(tǒng)計法制宣傳教育，促使統(tǒng)計法律、法規(guī)家喻戶曉。?。
2、統(tǒng)計局“四五”普法工作，圓滿通過縣普法領導小組的考核驗收。?。
3、加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，保證統(tǒng)計法律、法規(guī)貫徹實施。?。
三、統(tǒng)計法律、法規(guī)實施中存在的問題及原因?。
1、官擾數(shù)、官出數(shù)現(xiàn)象日趨增多，統(tǒng)計執(zhí)法困難加重。?。
2、統(tǒng)計基礎薄弱，統(tǒng)計執(zhí)法任重路遠。?。
四、進一步改進統(tǒng)計執(zhí)法工作的設想?。
第二，還應加大執(zhí)法檢查力度，嚴厲查處統(tǒng)計違法案件，擴大統(tǒng)計法律的威懾作用。?。
第三，要按《處罰法》要求修訂好地方統(tǒng)計法規(guī)并搞好配套規(guī)章措施。?。
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區(qū)政府：??。
一、認真組織實施，責任落實到人??。
二、行政執(zhí)法行為規(guī)范，案件處理程序規(guī)范??。
三、自評得分??。
特此報告。??。
裕安區(qū)統(tǒng)計局??。
二oo五年十月二十八日??。
抄送：區(qū)法制辦?。
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省統(tǒng)計局計算中心：
1、我局現(xiàn)有計算機專職人員2名，負責機房的日常管理及維護工作。
總之，兩年來，海西州統(tǒng)計局機房嚴格依照各項機房規(guī)章制度進行管理，開展了多項機房達標工作，計算中心起到了良好的信息服務作用，得到了各級領導的好評。通過自查我們認為海西州統(tǒng)計局機房完全達到了優(yōu)良機房的標準。
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇三
為保證“優(yōu)質服務”工作穩(wěn)步有序開展,我局成立了專門的工作領導小組,負責工作的組織策劃。
并聯(lián)合綜合股辦公室,負責工作的具體實施和監(jiān)督落實。并結合我局工作實際,形成可行性強的實施要點和工作細則,明確工作目標,抓住工作重點,理順工作思路,確保活動實效。
為使“優(yōu)質服務”工作有順進行,我局完善了多種工作機制。
1、責任管理機制。將行風建設和優(yōu)質服務作為全局個人年終評價的重要考核指標,并對發(fā)生服務事故,行風暴光事件和嚴重的違法違紀案件,均實行“一票否決”制。
2、完善行風工作考核機制。堅持實行月季考核制度;不斷完善監(jiān)督機制,進一步完善行風監(jiān)督員建檔歸檔工作,確保有序、有效、便于工作開展。深入開展群眾走訪和各股室之間互查互評,組織召開了局機關內(nèi)部的經(jīng)驗交流會,汲取經(jīng)驗,形成互補。
3、健全行風建設獎懲機制。對局機關優(yōu)質服務活動實行年底評先選優(yōu)制,對“先進個人”進行獎勵。,將行風工作細化量化,責任落實到人;并與獎金掛勾,實行重獎重懲。以此提高領導干部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性。同時牢固建立問責制。嚴肅查處員工的違法違紀行為。
4、完善監(jiān)督機制。一是內(nèi)部監(jiān)督。我們采取的是每月有抽查,季度有檢查,半年有初評,年終有總評;實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結合。
二是外部監(jiān)督。(1)公開統(tǒng)計局相關服務承諾、服務標準和服務流程，并公開服務熱線、投訴舉報熱線,實行無周日工作制,確保咨詢電話、報修電話24小時開通。堅持辦公室接待日制度,認真對待群眾的投訴,利用群眾投訴這面鏡子,不斷改進和完善服務工作。
1、人員對“優(yōu)質服務”活動認識不夠,在下步工作中,加強教育學習,使“優(yōu)質服務”工作真正深入人心,做到“人人參與,個個有責”。
2、載體不夠多樣,沒有完全將活動與工作完全結合。在下步工作中,我們將打造全新的活動載體,確?；顒优c工作有效切入,完全融入。
3、進一步加強規(guī)章制度建設,堅持務求實效,不走進場,不留于形式。
4、加強各部門之間的協(xié)調(diào)性,確保層層有人抓,件件有人管.
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇四
根據(jù)市統(tǒng)計局《關于開展統(tǒng)計執(zhí)法自查自糾工作的通知》和市統(tǒng)計局、監(jiān)察局、司法局《關于聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》精神，為切實做好我市的自查自糾工作，結合工作實際，于6月2日開始，在全市范圍內(nèi)進行了積極的宣傳發(fā)動和認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
為了加強對全市統(tǒng)計執(zhí)法自查自糾工作的組織領導，市政府辦公室轉發(fā)了《市統(tǒng)計局、監(jiān)察局、司法局〈關于聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知〉》的通知，市統(tǒng)計局下發(fā)了《關于開展統(tǒng)計執(zhí)法自查自糾工作的通知》的通知，成立了統(tǒng)計執(zhí)法自查自糾工作辦公室和市《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查領導小組(見附件)，切實加強了對大檢查和自查自糾工作的組織領導。工作中，我們多次開會調(diào)度工作。先后召開了局長辦公會、鎮(zhèn)(處)統(tǒng)計負責人及局內(nèi)專業(yè)科室負責人、局機關全體工作人員會議，傳達貫徹大檢查及自查自糾工作會議精神，對自查自糾工作進行動員培訓，部署具體工作，明確自查自糾活動的重要意義、內(nèi)容、政策界限和工作要求，提出了三個“新突破”的工作要求，即要在查處統(tǒng)計違法行為上有新突破、要在消滅執(zhí)法空白和死角上有新突破、要在執(zhí)法方式方法上有新突破，以加強對自查自糾工作的督查。為確保各鎮(zhèn)(處)、各有關部門、單位等統(tǒng)計調(diào)查單位把自查自糾各項工作落實到位，市統(tǒng)計局與監(jiān)察局、司法局等部門成立三個巡查組，對各鎮(zhèn)(處)、各有關部門、單位自查自糾工作進行督導檢查，對在工作中組織領導不到位、認識不到位的個別單位提出嚴肅批評，及時地指導各鎮(zhèn)(處)、各有關部門、單位自查自糾工作的有序開展。
一是進行了清查摸底。6月1日、4日國家和省統(tǒng)計局分別召開了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查電視電話會，6月9日市統(tǒng)計局下發(fā)了《開展統(tǒng)計執(zhí)法自查自糾工作的通知》的通知，從6月2日開始，我們就著手開展自查準備工作，對照自查內(nèi)容和要求，在成立市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查自查自糾工作辦公室和《統(tǒng)計法》《處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查領導小組的基礎上，自查自糾工作辦公室又設立了六個專業(yè)組，各專業(yè)組按專業(yè)進行了內(nèi)容和責任分解，分組對1022個規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、550余個投資項目、59家限額以上批零住宿企業(yè)、300余家服務業(yè)企業(yè)的報表及數(shù)據(jù)質量情況進行了摸底，及時掌握了調(diào)查單位的基本情況。
二是對調(diào)查單位分專業(yè)進行了數(shù)據(jù)質量抽查。各個專業(yè)組，根據(jù)調(diào)查摸底情況，分別對本專業(yè)的抽查單位進行了數(shù)據(jù)質量檢查。
三是及時布置了統(tǒng)計基礎工作。在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)部分單位的統(tǒng)計基礎工作還比較薄弱，如統(tǒng)計臺帳、原始記錄、統(tǒng)計報表等原始資料還不健全等，對此，我們對所有被檢查的單位統(tǒng)一進行了布置，要求他們必須立即建立和完善統(tǒng)計臺帳、原始記錄、統(tǒng)計報表等原始資料，在最短的時間內(nèi)強化統(tǒng)計基礎工作，確保在上級檢查中不發(fā)生類似問題。
在這次自查和重點抽查相結合的統(tǒng)計自查自糾工作中，各鎮(zhèn)(處)、各有關部門、單位領導都高度重視和支持，執(zhí)法檢查人員嚴肅認真，對被檢查單位的統(tǒng)計基礎工作和數(shù)據(jù)質量進行全面檢查，對基礎工作不扎實，報送統(tǒng)計材料不及時，自查走過場的單位或個人，執(zhí)法檢查人員當場對其進行有關統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳教育，幫助制定整改措施，落實整改。
雖然我市的自查自糾和重點抽查工作到目前告一段落，但是全面進行整改存在的問題和進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量仍是我們今后工作的重點，我們將以高度負責的態(tài)度克服和改正工作中存在的問題。
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇五
根據(jù)6月5日全國、全省、全市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查電視電話會議要求，按照臨統(tǒng)字[20xx]12號文件精神，為積極推進依法統(tǒng)計，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，發(fā)揮統(tǒng)計在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要作用，嚴厲查處在統(tǒng)計上弄虛作假行為和以權謀私等腐敗現(xiàn)象，解決執(zhí)法不嚴，違法難究的問題，我縣結合工作實際印發(fā)了平政辦字[20xx]13號文和由統(tǒng)計局、監(jiān)察局、法制局聯(lián)合下發(fā)了平統(tǒng)字[20xx]10號文件及統(tǒng)計執(zhí)法檢查實施細則，于6月6日開始進行了積極的宣傳發(fā)動和認真自查，現(xiàn)將我縣的自查工作匯報如下：
首先成立了以縣委常委、常務副縣長徐化國任組長的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領導小組。下發(fā)了《關于成立平邑縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領導小組的通知》。其次，把強化法制觀念作為統(tǒng)計部門推進依法行政的首要任務來抓，在“四五”普法規(guī)劃中，在統(tǒng)計執(zhí)法的宣傳中，我們重點抓了“四個面向”，即面向各級領導干部、面向社會公眾，面向廣大統(tǒng)計法制工作者，有針對性開展宣傳教育工作。
在這次統(tǒng)計執(zhí)法自查前，有統(tǒng)計局、監(jiān)察局、司法局、法制局聯(lián)合下發(fā)了《關于全縣統(tǒng)計法》和“兩辦通知”執(zhí)行情況大檢查實施方案的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣直各有關部門，各企事業(yè)單位認真貫徹落實上級各有關部門關于執(zhí)行《統(tǒng)計法》和“兩辦通知”精神，并成立相應的大檢查領導小組和辦事機構，切實加強對大檢查的組織領導。在此基礎上做好“四個相結合”，即集中宣傳與經(jīng)常性宣傳相結合，面向社會輿論和突出重點相結合，宣傳法律知識和宣傳執(zhí)法相結合，注重宣傳形式和注重宣傳效果相結合。再次，召開執(zhí)法檢查動員調(diào)度會、培訓會傳達大檢查會議精神，明確大檢查的重要意義、內(nèi)容、政策界限和工作要求。要求在這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動中實現(xiàn)新的突破：
一是在查處統(tǒng)計違法大案要案上有新的突破;。
二是要消滅執(zhí)法的空白和死角;。
三是要在執(zhí)法辦案、條件方面有新的改善；
為實現(xiàn)這三個突破，統(tǒng)計執(zhí)法要做到三點：
第一，要樹立敢于碰硬的思想。
第二要善于執(zhí)法，講究執(zhí)法藝術。
第三要嚴格執(zhí)法程序，嚴格依法辦案。組織參加執(zhí)法檢查的人員學習有關文件精神和法律、法規(guī)，使每個統(tǒng)計執(zhí)法人員以飽滿的熱情和較強的業(yè)務素質投入執(zhí)法檢查工作中。四是邀請電視臺跟蹤報道，對在自查工作中不配合、不徹底、不重視走過場的單位進行了曝光批評，因此極大地增強了宣傳效果，真正起到了“查處一案，教育一片”的作用。在執(zhí)法檢查中要求檢查人員克服困難，集中精力投入執(zhí)法檢查，各小組要密切配合避免重復檢查給基層單位帶來不必要的麻煩，及時調(diào)度各小組的工作情況，解決檢查工作中出現(xiàn)的問題。
六月四日全國、省、市統(tǒng)計執(zhí)法電視電話會后，統(tǒng)計、監(jiān)察、司法、法制局聯(lián)合制定下發(fā)了統(tǒng)計執(zhí)法自查和重點抽查實施細則，自查抽查內(nèi)容包括組織學習宣傳統(tǒng)計法和實施情況，是否辦理統(tǒng)計管理登記，是否持證上崗，主要數(shù)據(jù)來源的方法，有無原始記錄，統(tǒng)計臺帳，有無違法行為，存在的問題和改正的措施，在抽查工作重點抽查了糧食產(chǎn)量、農(nóng)民人均純收入、工業(yè)產(chǎn)值、利稅、勞動工資、投資等。
通過自查和抽查，發(fā)現(xiàn)有以下幾點：
一是各級各部門對這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查認識必須到位，領導重視，措施得力，并指定專人負責這項工作。共收到自查報告166份。表現(xiàn)好的單位如：歸來莊金礦、新華書店、臨工汽車橋箱有限公司等單位。
二是“兩證”“一帳”較為齊全，即統(tǒng)計管理登記、上崗證書、統(tǒng)計臺帳和原始記錄基本齊全。
三是各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量進一步提高，充分發(fā)揮了統(tǒng)計工作的職能作為，為本單位的經(jīng)濟發(fā)展做出一定貢獻。
四是個別民營企業(yè)的法人代表對這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查認識不足，行動遲緩，措施不力，有的走了過場。
五是個別私營企業(yè)臺帳不健全、不規(guī)范。
六是個別事業(yè)單位存在瞞報勞動工資的現(xiàn)象。
1、在被抽查的140個單位中，對個別未按規(guī)定辦理或更換統(tǒng)計管理登記證的'單位進行了補辦。
2、多數(shù)單位通過近年來學法執(zhí)法，對統(tǒng)計工作越來越重視，統(tǒng)計違法現(xiàn)象明顯減少，還有個別單位存在數(shù)據(jù)不實現(xiàn)象，表現(xiàn)為漏報臨時用工或虛報瞞報職工工資總額，如農(nóng)發(fā)銀行、城區(qū)農(nóng)村信用合作社、石油公司、鹽業(yè)公司、種子公司等瞞報、虛報工資現(xiàn)象。
3、對存在虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為的單位，責令其寫出書面檢查，限期制定出切實可行的整改措施，截止目前，收到書面檢查35份。
在這次宣傳、自查和重點抽查相結合的統(tǒng)計執(zhí)法工作中，各級領導給予自始至終的重視與支持，執(zhí)法人員嚴格認真，每到一處都對被檢查單位的統(tǒng)計工作情況進行全面檢查，并當場取得有關證據(jù)，對基礎工作不扎實，報送統(tǒng)計材料不及時，自查走過場的單位或個人，執(zhí)法人員當場對其進行有關統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳教育，幫助其制定整改措施。
經(jīng)過一個時期廣大統(tǒng)計人員的共同努力，我縣的自查自糾和重點抽查工作階段圓滿完成。
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇六
在經(jīng)歷了20xx年一年的發(fā)展之后我們迎來了20xx年新的工作與挑戰(zhàn)。對于過去一年的銷售我們完成得很出色但不完美，特別是個人的工作還有很大的提升空間，在總結完過去的同時我也會將帶著所有的感受和心得努力的在來新的一年中去迎接屬于我的挑戰(zhàn)與機遇。
1、經(jīng)銷商為盈利影響我司銷售，
2、價格差在終端零點對于銷售的影響，
3、廣告劣勢。
我在工作中逐漸了解到經(jīng)銷商為了贏取高額利潤而截留政策，直接放棄二批直做三批，而經(jīng)銷商自己又沒有能力全面鋪貨到終端，結果經(jīng)銷商是輕松了，工作做得少反而錢賺得多了，但是我們的終端市場都丟失了，經(jīng)銷商用我司的利益換來了自己的經(jīng)濟收入，而且公司認為這種情況還不是少數(shù)!這也是有時候二批空倉而不愿接貨、去接便宜倒貨甚至寧愿做其他產(chǎn)品的重要原因，若不加以糾正，我司的市場占有率將無法得到提升(甚至下降)，影響我們的競爭優(yōu)勢。所以我們必須認真調(diào)查，一旦發(fā)現(xiàn)這樣的情況立即采取措施、重新建設二批網(wǎng)絡將貨卸下去。若經(jīng)銷商不愿執(zhí)行可明確告訴他，我們自己將開放更多的開戶二批，對其庫存一概不負責任，既然其損害了我們的利益，我們當然亦不會考慮照顧其利益。
制定合理的價差策略，調(diào)動各級經(jīng)銷商的銷售積極性，目前我們的主流產(chǎn)品在消費者這塊知名度比較高，像純凈水、奶飲料均是第一品牌，但連年旺銷已造成各級經(jīng)銷商的價差不夠、喪失積極性而影響了銷售，導致其他公司的產(chǎn)品有隱隱趕超我們的趨勢。打個比方像我司15元這類的產(chǎn)品為我們業(yè)務員操作的產(chǎn)品來說，在于終端零點給予他們來說最多都只有1元的利潤，這樣的產(chǎn)品如果不是旺銷產(chǎn)品老板憑什么賣我們的而不賣其他公司的暢銷品呢?為了自己的利益那么他們的選擇可見而知。因此個人覺得必須重視價差理順價差，在于一些剛開始做的新品和非暢銷品上給予終端零點一些價格差上的彈性。個人覺得這一點康師傅公司在于他們的康水銷售上處理得非常好，有相當充分的彈性，如果我們有新品出來的時候如果也是這樣的一種策略，我們業(yè)務員有信心在短短數(shù)月內(nèi)消滅本區(qū)內(nèi)同類競品。給予價格上一部分的彈性，雖然這一說法可能會讓公司領導覺得我們是降價銷售損失了自己的利益，其實不然：我們可以采取開票價不變(甚至提高)方式以多暢銷品帶少新品甚至滯銷品等一系列措施。這樣新老產(chǎn)品配合起來以一種以多帶少、以老帶新的方式在終端進行銷售，給予零點一定的價差不但能提高他們的積極性更能提高我們的銷量而帶來利益，最終就能調(diào)動經(jīng)銷商、二批商的積極性。
相對于我們的第一競爭公司康師傅來說，廣告宣傳不到位，造成品牌基礎下降，新品拓展不開，老品銷售下降的局面，老本吃光，今后就更難辦了。當然這個對于我們來說工作也主要是粘貼pop，而真正的廣告也不是我們業(yè)務員的討論范圍了。不過廣告對于銷售的拉伸作用還真是有著無法估計的影響，像是媒體、車身、廣告牌、店招牌等一系列展現(xiàn)我司產(chǎn)品的載體上我們相對于第一競爭者都處于下風。
首先是工作態(tài)度，每天都只是想著完成公司的任務，沒有自己個人的突破，工作積極性沒有開動起來。
然后是工作方法，有些時候可以采取很多方法避免一些不必要的麻煩，甚至可以提高自己的工作效率改變一些結果?？上в捎诮?jīng)驗的原因在當時沒有想到事后才醒悟過來，我相信在以后的工作當中同類型的事情我將會處理得更好。
轉眼間，20xx年就要揮手向我們告別了，在這新年來臨之際，回想自己半年多所走過的路，所經(jīng)歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。 在這7個月多的時間里有失敗，也有成功，遺憾的是;，欣慰的是;自身業(yè)務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境，有那么好的，有經(jīng)驗的上級給我們指導，帶著我們前進;他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎。
進入一個新的行業(yè)，每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的'知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發(fā)和實際工作中，我學到了如何定位市場方向和產(chǎn)品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，懂得了淡旺季里的時間安排以及在各時間段里的主打產(chǎn)品有那些，應主攻那些項目。當然這點是遠遠不夠的，應該不短的學習，積累，與時俱進。
在工作中，我可以說，我沒有虛度，浪費上班時間，對工作我是認真負責的。經(jīng)過時間的洗禮，我相信我們會更好，俗話說：只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優(yōu)缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪，或者不會花時間去檢查，也會粗心。工作多的時候，想得多的是自己把他搞定，每個環(huán)節(jié)都自己去跑，卻忽視了團隊的作用，所以要改正這種心態(tài)，相信別人，相信團隊的力量，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢：貿(mào)易知識，學習接受能力較好。不斷總結和改進，提高素質。
的內(nèi)心中，我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務員，這股動力;這份信念一直儲藏在胸中，隨時準備著爆發(fā)，內(nèi)心一直渴望成功。“我要像個真正的男人一樣去戰(zhàn)斗，超越自己。。。。。。“我對自己說。
感謝公司的培養(yǎng)，感謝我的上級對我們言傳身教的悉心指導，我一定會以積極主動，自信，充滿激情的心態(tài)去工作。
揮別舊歲，迎接新春，我們信心百倍，滿懷希望!
自從轉到銷售部至今已經(jīng)一年半了，回想自己這一年多所走過的路，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。在公司領導的帶領和幫助下，加之部門同事的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作，使得銷售工作得及順利進行。雖然銷售情況不錯，但是回款率不太樂觀，原因在于集團總部結款不及時。20xx年我會盡量克服這方面的因素，及時與各子分公司解決回款問題?，F(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總結如下：
平時公司上門業(yè)務的處理，對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進行處理，與各部門之前進行友好的溝通，與集團總部清理往年應付款情況，由于往年帳目不是我經(jīng)手的，加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題，給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩，對每一款新產(chǎn)品進行推廣，與各經(jīng)銷商進行密切聯(lián)系，并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進行分析，在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務后，積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。
1 、全年銷售任務，平時積極搜集信息并及時匯總;
3 、確度，仔細審核;
4 、物的及時處理;
5 、的維系，并不斷開發(fā)新的客戶。
6 、每一件事情，堅持再堅持!
1、 的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量，但是實際卻不相符，有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下，建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單，或者與銷售聯(lián)系提醒下單，飛單的情況大多于庫存量不足有關。
2 、回貨不及時?；刎洉r間總會延遲，對于這種現(xiàn)象，采購人員的態(tài)度大多都是事不關已，很少會想著怎么去與供應商解決，而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。(這種現(xiàn)象非常嚴重)
3 、購對供應商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品，由于時間拖延，最后在逼不得已的情況下一挑再挑，并當成合格產(chǎn)品銷售，這樣對我們“追求高品質”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪。
4 、應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提醒。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務，財務在幾個月之后才告訴銷售人員，期間銷售人員以為沒回款一直都在催，給客戶印象非常不好!
5 、門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便，往往不會太關心他人，不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了，可是卻讓銷售人員走了許多彎路。
6 、及派車問題。
7 、品開發(fā)速度太慢。
值得一提的事上半年同比已經(jīng)有了很大的進步通過全體員工的共同努力，公司各項工作取得了全面勝利，各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高。這是值得鼓舞的?？墒俏覀冞€要做得更好更強大，今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情，并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品，不斷開發(fā)新的區(qū)域，相信公司一定會走得更遠，市場占有率更高，xxx人都會洋溢著幸福的笑容!
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇七
根據(jù)湖南省統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局湖南調(diào)查總隊、湖南省監(jiān)察廳、湖南省司法廳聯(lián)合下發(fā)的《關于聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》(湘統(tǒng)[2019]46號)精神，我區(qū)認真開展了自查，切實查找本區(qū)統(tǒng)計工作的突出矛盾和問題：
一、高度重視、加強領導、推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查順利開展。
《關于聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》以來，我們迅速召開黨政會議和全局專題工作會議及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道迎檢和自查會議，重點學習了省、市通知精神，使全區(qū)上下明確了此次檢查工作的實際意義和工作方法，進一步增強了落實通知精神的自覺性，為把通知精神傳達好，貫徹好，落實好打下了組織基礎。
二、夯實基礎、健全機制，確保統(tǒng)計工作質量檢查成效顯著。
統(tǒng)計工作的高質量是統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性、科學性的保證，其關鍵在于基層。近年來，我們加大投入，加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計隊伍建設，累計投入萬元，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計站配備了微機等辦公用品，購置齊全了各種硬件，實現(xiàn)了網(wǎng)上直報，使其更好地發(fā)揮組織領導和綜合協(xié)調(diào)統(tǒng)計工作的職能。健全統(tǒng)計網(wǎng)絡，堅持保障經(jīng)費、落實待遇、提高素質，保持了工作的連續(xù)性。逐步建立健全統(tǒng)計原始證錄、統(tǒng)計臺帳制度和崗位目標責任制度，推動了整體工作的規(guī)范化、制度化。每年至少開展兩次大檢查，促進了統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范、科學，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確、詳實。圍繞此次檢查，我們進一步健全了各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)包管片區(qū)的包保責任制度，確保了各項工作的落實。
三、嚴格執(zhí)法、穩(wěn)妥推進，全面開展統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質量檢查。
我們嚴格按照《關于聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》，結合我區(qū)實際，采取自查、抽查等形式對各基層單位統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)進行了全面檢查。工作中，切實做到了有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，糾正數(shù)據(jù)錯誤處，具體包括以下幾個方面的問題：一是部分基層單位和個體戶不夠重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計制度不健全，統(tǒng)計信息閉塞，檔案資料歸檔不及時、不規(guī)范，統(tǒng)計人員變動相對頻繁，造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數(shù)字不能銜接，統(tǒng)計人員業(yè)務素質不高等現(xiàn)象，嚴重影響了統(tǒng)計工作的連續(xù)性，及時性、準確性和全面性;二是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量有待提高，報表數(shù)據(jù)邏輯性差，一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算錯誤，指標含義混淆;三是統(tǒng)計事業(yè)經(jīng)費嚴重不足，工作清苦。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、民政、土管、計生等工作人員均有工作津貼，而統(tǒng)計部門因自身經(jīng)費嚴重不足，沒有能力給基層統(tǒng)計人員予以補助，統(tǒng)計人員沒有任何補貼，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員連送報表的旅差費都不能保證，而基層單位的統(tǒng)計人員也一般由財務人員兼職，沒有額外的補助，從而影響了工作人員的積極性。
四、強化措施、積極整改，推動商業(yè)貿(mào)易統(tǒng)計工作再上臺階。
針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，為進一步提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質量，推動全區(qū)商業(yè)貿(mào)易統(tǒng)計工作再上臺階，我們提出了切實可行的整改方案和明確了下步努力方向。一是強化數(shù)據(jù)質量意識，進一步提高基層單位和個體戶統(tǒng)計工作的重視程度。二是健全工作制度。逐步健全日常工作、責任分工、目標考核、獎懲約束等一系列制度，嚴格落實，確保工作制度化、規(guī)范化。三是改進工作方法。推廣“三查三審三比較”的方法，三查即：一查邏輯和數(shù)量關系;二查計量單位是否準確;三查屬性指標是否正確。三審即：一是基層單位統(tǒng)計自審;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道初審;三是計算機匯總審核。三比較即：帳表、帳實數(shù)據(jù)比較;上下級單位數(shù)據(jù)比較;本期數(shù)據(jù)與前期基數(shù)比較。四是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。在日常督促檢查的同時，根據(jù)工作實際，適時開展統(tǒng)計專項治理。
基層統(tǒng)計工作是統(tǒng)計大廈的基石，近年來，我區(qū)統(tǒng)計工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的精心指導下，經(jīng)過廣大統(tǒng)計工作者的共同努力，取得了較好的成績，統(tǒng)計工作在北湖區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的決策咨詢作用。但相對來說，基層的統(tǒng)計工作，與國家進一步加強基層統(tǒng)計工作的要求相比還存在一定差距。因此，我局商業(yè)貿(mào)易股將會對本次自查結果，在將來的工作里，找準統(tǒng)計工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，切實加強商業(yè)貿(mào)易的統(tǒng)計工作。
全面實施企業(yè)一套表，就是全面推進四大工程。企業(yè)一套表改革是統(tǒng)計生產(chǎn)方式的革命性轉變，是實現(xiàn)統(tǒng)計現(xiàn)代化的必由之路，是促進“三個提高”的重大舉措，是解決當前統(tǒng)計工作難題的根本出路。企業(yè)一套表改革事關中國統(tǒng)計前途命運，事關統(tǒng)計發(fā)展改革建設全局，事關統(tǒng)計規(guī)范統(tǒng)一、改革創(chuàng)新、公開透明，事關全面提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和政府統(tǒng)計公信力，事關實現(xiàn)統(tǒng)計現(xiàn)代化。因此確保企業(yè)一套表順利實施勢在必行。對此我縣統(tǒng)計局在接到《陽泉市統(tǒng)計局關于開展全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查的通知》通知后，領導高度重視，成立三個由分管領導帶隊的執(zhí)法小組，抽調(diào)相關專業(yè)股長投入到自查檢查工作中。按通知要求對部分三上企業(yè)進行了自查，自查內(nèi)容包括企業(yè)統(tǒng)計人員的配備、硬件設備的配置，2019年統(tǒng)計年報和2019年一、二月份報表質量，具體情況如下:。
實行網(wǎng)上直報以來，其優(yōu)越性逐漸突顯出來，減少了中間環(huán)節(jié)人為的干擾，我縣“三上”企業(yè)統(tǒng)計機構基本健全，統(tǒng)計人員大部分由財務人員兼任，直報過程中，能夠及時、準確地按照要求和企業(yè)的實際情況上報，沒有發(fā)現(xiàn)有意提供不真實資料的行為，自實行一套表制度以來，除接軌過程中客觀存在的問題以外，報表運行相對穩(wěn)定，但也存在有一些問題:。
一、基礎建設方面:。
有的企業(yè)或部門存在領導對統(tǒng)計工作不夠重視，數(shù)據(jù)報出比較草率，審核不嚴，部門統(tǒng)計工作缺乏規(guī)范，覺得統(tǒng)計可有可無，數(shù)據(jù)真實與否無關緊要，所以導致基層統(tǒng)計基礎建設薄弱，比如，硬件設備的配置，統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計檔案的建立、統(tǒng)計人員素質的培養(yǎng)及統(tǒng)計方法的運用等等都受到了限制，不能嚴格按要求和制度來完成，此外，基層統(tǒng)計人員少，流動性大，業(yè)務素質參差不齊，工作負擔重，業(yè)務經(jīng)費緊張，這些情況制約著統(tǒng)計工作的有效開展。阻礙了全縣統(tǒng)計一套表的順利實施。
在具體的報表過程中存在以下問題:1、在年報上報過程中，有些指標項需調(diào)整，在網(wǎng)上直報過程中，有的項能進行順利調(diào)整但有的項則不能運行，導致個別數(shù)據(jù)有一定差異。2、勞資報表中工資總額和職工人數(shù)分別填累計數(shù)和本季數(shù)，企業(yè)填報的時候，很容易填錯，導致數(shù)據(jù)質量問題。3、在生產(chǎn)月報上報的過程中，企業(yè)財務是在上報時間之后才能結算出來，也就是企業(yè)本期的產(chǎn)品銷售單價是在上報時間之后才能計算出來，導致一些相關數(shù)據(jù)(現(xiàn)價產(chǎn)值、銷售產(chǎn)值)只能以上月、上季或者上年的平均數(shù)計算或者預估，與本期數(shù)據(jù)有差別。另外，網(wǎng)上直報的時候，遇到節(jié)假日，上報時間可能會有順延情況，但縣區(qū)上報市局的時間不順延，必須是月后2日以前，也導致企業(yè)有些數(shù)據(jù)會出現(xiàn)預估情況。
針對以上自查過程中出現(xiàn)的問題，我局將從以下幾方面整改:。
1、健全制度，包括學習和監(jiān)管制度，加強統(tǒng)計繼續(xù)教育，擴大教育范圍，轉變基層企業(yè)領導和統(tǒng)計人員的觀念，首先保證統(tǒng)計人員的穩(wěn)定性;其次要讓基層統(tǒng)計人員學習有關統(tǒng)計法律法規(guī)知識和相關的專業(yè)知識，鼓勵其參加全國的統(tǒng)計技術職稱考試，從而提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。
2、完善統(tǒng)計臺帳，搞好統(tǒng)計分析工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)要做到“數(shù)出有據(jù)”，真實反映本企業(yè)的情況，必須依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計報表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬，并利用統(tǒng)計方法和統(tǒng)計數(shù)據(jù)做好企業(yè)的統(tǒng)計分析工作，提高數(shù)據(jù)的利用率。
3、推進基層統(tǒng)計工作的信息化、網(wǎng)絡化。隨著企業(yè)一套表的進一步推開，要求基層統(tǒng)計工作要逐步實現(xiàn)無紙化，我局將從硬件和軟件上積極配合，盡快實現(xiàn)并軌。
在“三上”企業(yè)全面正式實施企業(yè)一套表，標志著統(tǒng)計工作即將翻開新的一頁，在今后的工作中，我們將繼續(xù)振奮精神，把思想高度統(tǒng)一到國家統(tǒng)計局企業(yè)一套表工作的各項部署上，把力量高度凝聚到國家統(tǒng)計局確定的各項任務上，不遺余力、全力以赴地打好這場關鍵之戰(zhàn)。
思唐鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查工作在鎮(zhèn)政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查工作較為圓滿完成了上級組織交給的任務。根據(jù)思統(tǒng)字(2019)5號文件《縣統(tǒng)計局關于開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質量檢查工作的通知》精神，結合本鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將本鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質量檢查工作自查情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。統(tǒng)計是黨和國家實行科學決策和進行現(xiàn)代化管理的一項重要基礎工作，沒有正確的統(tǒng)計，就會影響黨和國家決策的科學性、正確性。因此，鎮(zhèn)政府對農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查自查工作高度重視，成立了以黨政辦主任為組長，鎮(zhèn)統(tǒng)計人員為成員的自查工作小組，認真領會上級自查工作精神，再次學習《統(tǒng)計法》和《省統(tǒng)計管理條例》，統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了統(tǒng)計調(diào)查自查工作的重要性。
二、數(shù)據(jù)的來源。1、充分依靠廣大村(社區(qū))干部開展統(tǒng)計調(diào)查。農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查、畜牧抽樣調(diào)查、農(nóng)業(yè)年報、私人建房調(diào)查、固定資產(chǎn)投資調(diào)查、100萬元以下工業(yè)調(diào)查、農(nóng)業(yè)普查、人口普查、經(jīng)濟普查等統(tǒng)計調(diào)查工作絕大部分是充分發(fā)揮廣大村(社區(qū))干部的主觀能動性，依靠他們完成基礎統(tǒng)計調(diào)查工作。2、鎮(zhèn)直有關部門上報各種報表及表冊。如派出所提供的人口年報，畜牧站上報的畜牧生產(chǎn)季報表、年報表，農(nóng)業(yè)服務中心上報的農(nóng)村經(jīng)濟收入和農(nóng)民負擔調(diào)查表，鄉(xiāng)企站上報的鄉(xiāng)企年報等。3、鎮(zhèn)統(tǒng)計人員到有關單位搜集相關的統(tǒng)計基礎材料。統(tǒng)計人員到鎮(zhèn)直管財政所、畜牧站、農(nóng)業(yè)服務中心等單位搜集勞動情況及年報材料，到鎮(zhèn)營業(yè)所、信用社、工商所、鎮(zhèn)醫(yī)院等垂管單位搜集相關統(tǒng)計材料，到縣有關單位如縣移動公司、縣電信局、縣短途客運公司等單位搜集相關統(tǒng)計材料。4、統(tǒng)計人員親自到有關單位開展統(tǒng)計調(diào)查：如2019年的鎮(zhèn)第五次體育普查、鎮(zhèn)第一次經(jīng)濟普查等。
三、數(shù)據(jù)質量分析。1、農(nóng)作物產(chǎn)量：2019年農(nóng)作物種植面積38800畝，其中糧食作物種植面積28710畝，產(chǎn)量7743噸。2019年農(nóng)作物種植面積40600畝，其中糧食作物種植面積33615畝，產(chǎn)量8043噸。2019年農(nóng)作物種植面積38330畝，其中糧食作物種植面積30225畝，產(chǎn)量8120噸。2019年農(nóng)作物種植面積39091畝，其中糧食作物種植面積31255畝，產(chǎn)量8523噸。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出農(nóng)作物歷年種植面積基本保持平衡，但農(nóng)作物產(chǎn)量在逐年增長。主要原因是加大了農(nóng)作物品種改良，提高了科技含量，增加了對農(nóng)業(yè)的投入。2、畜牧業(yè)情況：2019年牲畜出欄52500頭、只，肉產(chǎn)量2290噸。2019年牲畜出欄62700頭、只，肉產(chǎn)量2320噸。2019年牲畜出欄69500頭、只，肉產(chǎn)量2377噸。2019年牲畜出欄80600頭、只，肉產(chǎn)量2429噸，從統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出，本鎮(zhèn)畜牧業(yè)出欄數(shù)量、肉產(chǎn)量都在逐年上升。其主要原因是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視畜牧支柱產(chǎn)業(yè)，加大對畜牧業(yè)品種改良，努力引進良種，增加對畜牧業(yè)的投入，實行了一系列優(yōu)惠政策。3、固定資產(chǎn)投資：2019年502萬元，2019年522萬元，2019年876萬元，2019年1154萬元。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出，本鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資增幅較快。主要原因是上級出臺了一系列扶持農(nóng)業(yè)的政策，鎮(zhèn)里抓住國家對中西部開發(fā)的歷史機遇，積極招商引資。4、勞動情況。2019年職工168人，工資支出119萬元。2019年職工176人，工資支出138萬元。2019年職工173人，工資支出140萬元。2019年職工178人，工資支出175萬元。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上可以看出，職工增加較少，但工資支出卻在上升，主要原因是上級相對提高職工工資待遇。5、其它歷年統(tǒng)計數(shù)據(jù)調(diào)查基本趨于合理。綜合歷年統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，本鎮(zhèn)人均糧食250-300公斤，人均肉產(chǎn)量80-85公斤，人均純收入900-1100元，固定資產(chǎn)、職工工資等呈上升趨勢，可以說絕大部分統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)比較符合實際。也有統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)有一定出入的情況：1996年鎮(zhèn)第一次農(nóng)業(yè)普查、2019年鎮(zhèn)第五次人口普查、2019年鎮(zhèn)第一次經(jīng)濟普查，主要原因是統(tǒng)計調(diào)查面大，調(diào)查工作復雜、數(shù)據(jù)難于掌握。
四、基礎工作。1、加強學習，努力提高統(tǒng)計人員的理論水平及業(yè)務素質。統(tǒng)計人員能堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想。能堅持認真學習《統(tǒng)計法》及工作中的有關法律法規(guī)，按時按規(guī)定參加統(tǒng)計工作會議，有關統(tǒng)計培訓，統(tǒng)計執(zhí)法考試，提高了自身素質，適應了工作需要。2、對統(tǒng)計工作有計劃、有安排、有落實。根據(jù)上級業(yè)務部門的安排，鎮(zhèn)黨政辦及時擬定了年。
工作計劃。
向分管領導匯報每年召開統(tǒng)計工作會議認真?zhèn)鬟_上級統(tǒng)計工作會議精神再一次學習《統(tǒng)計法》對統(tǒng)計工作進行安排部署保證了統(tǒng)計工作順利開展。3、堅持實事求是、嚴格統(tǒng)計執(zhí)法認真做好統(tǒng)計調(diào)查工作按時按規(guī)定上報各種報表及表冊較好地完成了統(tǒng)計工作任務。(1)統(tǒng)計機構健全、制度完善。鎮(zhèn)直各單位、各村都明確了統(tǒng)計員制定了較為完善的統(tǒng)計制度保證統(tǒng)計工作有人負責有人管理。(2)認真做好統(tǒng)計調(diào)查堅持沒有統(tǒng)計調(diào)查就沒有統(tǒng)計發(fā)言權統(tǒng)計工作從不閉門造車鎮(zhèn)直各單位、村(街)統(tǒng)計人員利用經(jīng)常去開展其它工作的機會對轄區(qū)統(tǒng)計情況進行資料搜集做到平時抓與專門抓相結合鎮(zhèn)統(tǒng)計人員每年都要抽出一部分時間深入有關單位進行統(tǒng)計調(diào)查搜集統(tǒng)計資料利用趕場天在辦公室咨詢趕集的廣大村(街)干部、群眾了解轄區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)群眾生產(chǎn)、生活等各方面情況進一步核實統(tǒng)計數(shù)據(jù)保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性。嚴格統(tǒng)計執(zhí)法按時按規(guī)定上報各種報表及表冊。4、認真搞好檔案管理。將歷年普遍統(tǒng)計資料裝訂成冊將重要統(tǒng)計資料整理歸檔。由于基礎工作做得扎實統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源可靠廣大統(tǒng)計人員加強學習責任心強業(yè)務素質較好。因此本鎮(zhèn)歷年農(nóng)村統(tǒng)計工作沒有發(fā)生虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的違法行為。
五、存在的不足。1、對統(tǒng)計人員培訓較少。對鎮(zhèn)直有關單位統(tǒng)計人員培訓較少，尤其是對村(社區(qū))統(tǒng)計人員業(yè)務知識培訓較少，村(社區(qū))統(tǒng)計人員業(yè)務素質較差，不能適應統(tǒng)計工作的需要。2、鎮(zhèn)統(tǒng)計人員對統(tǒng)計調(diào)查工作督促較少。由于鎮(zhèn)統(tǒng)計人員是兼職，對村(社區(qū))統(tǒng)計人員開展的統(tǒng)計調(diào)查督促較少，致使一部分村(社區(qū))統(tǒng)計人員責任心不強，一部分統(tǒng)計人員沒有到調(diào)查點調(diào)查，致使調(diào)查有部分失實的情況。
六、下一步工作的打算。1、加強學習，努力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平。鎮(zhèn)統(tǒng)計人員要加強政治理論及業(yè)務知識的學習，要認真學習黨的路線、方針和政策，學習與統(tǒng)計有關的法律、法規(guī)，按規(guī)定參加上級業(yè)務部門舉行的會議、培訓、執(zhí)法考試，努力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務知識水平，不斷適應新時期統(tǒng)計工作的需要。2、加強對村(社區(qū))統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，努力提高村(社區(qū))統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。要搜集準備培訓資料，擬定培訓計劃，每年至少對村(社區(qū))統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓一次以上，使其統(tǒng)計業(yè)務素質有一定的提高。3、建立統(tǒng)計工作獎懲制度。對村(社區(qū))統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中成績突出的人員給予一定的獎勵，對統(tǒng)計工作不負責的人員給予一定的處罰，進一步增強統(tǒng)計人員的責任心和使命感。4、加強對村(社區(qū))統(tǒng)計調(diào)查工作的督查，鎮(zhèn)統(tǒng)計人員每年要抽一定的時間到鎮(zhèn)屬三個以上調(diào)查點進行抽查督促，以提高調(diào)查數(shù)據(jù)的真實性。5、規(guī)范統(tǒng)計檔案管理。認真搜集統(tǒng)計資料予以保存，規(guī)范建檔。6、熱情給領導與有關部門及人員提供統(tǒng)計服務。7、堅決按規(guī)定按時上交各種報表及表冊。
七、建議。1、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門統(tǒng)計機構，設置專業(yè)統(tǒng)計人員1-2名。2、適當提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員待遇。3、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員培訓，提高業(yè)務水平。
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇八
（一）執(zhí)行政府性樓堂館所一律不得新建情景。嚴格控制新建政府性樓堂館所，沒有新建、擴建、遷建、購置、租賃機關樓堂館所情景。本單位現(xiàn)有辦公樓一層，系80年代末興建，總建筑面積約320平方米，20xx年進行過維修改造，沒有超標準裝修。嚴格執(zhí)行辦公用房使用面積標準，我局編制人員30名，在職人員17人，其中，實職科級干部7人，非領導職務2人。按規(guī)定標準建筑面積可達540平方米，實際建筑面積320平方米；可使用面積360平方米，實際使用面積290平方米。單位領導干部和干部職工辦公用房在人均使用面積為6.7平方米，使用貼合有關要求的標準，無超標使用行為和現(xiàn)象。沒有改變辦公用房使用功能的問題；沒有出租、出借辦公用房。
（二）執(zhí)行財政供養(yǎng)人員只減不增情景。目前我局機關及下屬事業(yè)單位共核定編制30名，現(xiàn)有在職人員共17人，沒有增加財政供養(yǎng)人員。在執(zhí)行編制管理有關規(guī)定上，沒有違反規(guī)定超編制限額進人，沒有違反規(guī)定增加財政供養(yǎng)人員，沒有違反規(guī)定使用臨聘人員，沒有違反規(guī)定出現(xiàn)“吃空餉”的人員；沒有偽造、纂改、虛報、瞞報或者拒報機構編制統(tǒng)計資料；沒有以虛報人員等方式占用編制冒用財政資金；沒有妨礙、干預機構編制監(jiān)督檢查工作；沒有存在其他機構編制違法違紀行為。
（三）執(zhí)行公費接待、公費出國、公費購車只減不增情景。20xx年，我局“三公經(jīng)費”支出共48萬元，含普查中心一輛公務用車購置費（包括購置附加稅）35萬元。20xx年1-11月份“三公經(jīng)費”支出共1.8萬元，同比減少80%，其中公費接待支出共17836元，同比減少80%。單位公務用車兩臺，20xx年初按規(guī)定和程序由縣國資辦拍賣1臺，現(xiàn)有公務用車1臺，沒有增加機關公務用車。無公費出國現(xiàn)象和公費出國經(jīng)費支出。
二、工作措施。
（一）加強領導。我局高度重視貫徹落實“約法三章”，按照中央八項規(guī)定和有關要求，從嚴控管政府性樓堂館所，財政供養(yǎng)人員，公費接待、公費出國、公費購車等，認真履行“約法三章”的莊嚴承諾。成立了以黨組書記、局長為組長，分管領導為副組長，相關股室負責人為成員的工作領導機構；認真落實局主要領導為第一職責人、負總責，分管領導為具體職責人、負直接職責，紀檢組長為監(jiān)督職責人、負監(jiān)督檢查職責，構成了我局貫徹落實“約法三章”的職責機制，切實強化了組織領導工作。
（二）宣傳到位。為營造貫徹落實“約法三章”的良好輿論氛圍，局黨組召開專題會議研究措施、職責，召開職工會議、翻印有關資料，把“約法三章”規(guī)定傳到達每位干部職工，構成人人知曉、自覺遵守“約法三章”規(guī)定的良好氛圍。
（三）嚴格管控。在政府性樓堂館所、財政供養(yǎng)人員及“三公經(jīng)費”支出的管控上，我們結合統(tǒng)計實際，把“三公經(jīng)費”支出的管控作為重中之重，堅持制度完善，為進一步完善“三公”經(jīng)費支出審批管理制度，結合“八項規(guī)定”要求，修訂完善《財務管理制度》、《小車管理制度》、《公物管理制度》等多項規(guī)章制度；堅持陽光公開，年初公布預算情景，每月、每季度都要在職工會上公布、在公開欄上公示“三公經(jīng)費”開支情景，年終公示年度使用決算情景，自覺理解職工監(jiān)督；堅持從嚴檢查，從申報審批、票據(jù)核查、報賬簽審等各環(huán)節(jié)，從嚴把關、杜絕虛假行為。同時，紀檢組、監(jiān)察室定期開展內(nèi)審監(jiān)督。
三、存在主要問題。
一是理解社會公眾監(jiān)督的廣度與力度還不夠；二是制度體系還有待進一步健全完善；三是結合統(tǒng)計改革發(fā)展與業(yè)務繁重的現(xiàn)實需要，目前人員減少后沒有在編制額內(nèi)得到及時補充，影響和制約了統(tǒng)計工作的正常開展。
四、整改措施。
按照“國務院在本屆政府任期內(nèi)，政府性的樓堂館所一律不得新建，財政供養(yǎng)人員只減不增，公費接待、公費出國、公費購車只減不增。”的莊嚴承諾，我局下一步將繼續(xù)嚴格執(zhí)行“約法三章”規(guī)定，更加注重發(fā)揮多層面、多層次的監(jiān)督作用，深化理解群眾監(jiān)督的寬泛性，加大理解群眾監(jiān)督的力度；結合單位實際，不斷加強制度建設，真正把“約法三章”關進制度“籠子”；嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，進一步強化監(jiān)督檢查，嚴肅處理違規(guī)的人和事，絕不姑息遷就。
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇九
xx縣統(tǒng)計局“兩學一做”(學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員)學習教育開展以來，自己深入扎實的學習了黨章黨規(guī)、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和習近平總書記關于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等系列重要講話。通過認真學習、自查自省，自己認為：只要繼續(xù)在思想上尊崇好黨章黨規(guī)、在行動上遵守好和維護好黨章黨規(guī)，就能夠真正做一名合格的黨員干部。
一、強化學習，堅守信念，做政治堅定的捍衛(wèi)者。黨的根本宗旨，就是全心全意為人民服務。要服務好群眾，既需要本錢，更需要本領。本錢，就是自身過硬，有好的思想境界，帶好頭、作表率;本領，就是加強學習、提高能力，練就服務群眾的真本事。古人云：“知者行之始，行者知之成”。自己作為一名黨員干部，要更好地為民服務，就必須時刻堅守黨性思想，把牢政治方向，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，始終與黨中央保持高度一致，做到令行禁止。同時，要將黨章黨規(guī)學習作為終生課題，認真秉持學以致用、知行合一的學習態(tài)度，把黨章黨規(guī)學深學透，熟知于胸、銘記于心，真正做到學在深處、謀在新處、干在實處。
二、認真履職，敢抓敢管，做從嚴治黨的責任者。習近平總書記在十八屆中紀委五次全會上強調(diào)：“要把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。去年5月,中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山在浙江調(diào)研時強調(diào)：“要把紀律和規(guī)矩挺在法律前面”。這也就是說，把紀律和規(guī)矩挺在法律的前面，立起來、嚴起來，在法律底線之前架起帶電的“高壓線”，防止黨員干部由“小錯”釀成“大禍”，用紀律和規(guī)矩管住大多數(shù)，保持黨的肌體健康純潔，把全面從嚴治黨的要求落到實處。自己作為縣統(tǒng)計局黨建工作的“第一責任人”，堅決履行好黨建主體責任：一是教育防腐。充分利用局黨組會、中心組學習會、全體黨員大會和全體干部職工大會等平臺，切實加強黨員干部黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，筑牢反腐倡廉的思想防線。二是制度反腐。嚴格執(zhí)行廉政準則，推行“三重一大”議事決策、個人重大事項報告等制度，從源頭上預防腐敗。三是監(jiān)督治腐。堅持依法統(tǒng)計和依法治統(tǒng)，對重點行業(yè)、重要數(shù)據(jù)等開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，加大對統(tǒng)計弄虛作假行為的查處力度，努力營造風清氣正的良好局面。同時，要深入踐行好“三嚴三實”要求，持之以恒落實好中央八項規(guī)定精神，緊盯“四風”新形式新動向，持續(xù)深入改進作風，努力打造作風公正扎實、工作穩(wěn)健踏實、業(yè)務創(chuàng)新求實、做人忠誠老實的統(tǒng)計新風尚。
三、主動作為，狠抓落實，做推動發(fā)展的擔當者。發(fā)展，是永恒的主題。學習黨章黨規(guī)，歸根到底要落實到推動發(fā)展、為民服務上來。自己作為縣統(tǒng)計局的黨員干部、主要負責人，將團結帶領全局黨員和干部職工主動作為，深入學習貫徹好黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，認真落實好全國、全省、全市統(tǒng)計工作會議精神和縣委十五屆十次全會、縣人大十七屆五次會議、全縣2015年度目標責任考核總結表彰暨2016年重點工作部署動員大會精神，立足職能求發(fā)展，積極適應新常態(tài)，聚力服務新常態(tài)，強化統(tǒng)計基礎建設，積極推進統(tǒng)計改革，扎實開展調(diào)研分析，提高監(jiān)測預警能力，加強統(tǒng)計法治建設，提升現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計建設水平，努力為把握新常態(tài)、聚力新突破、奮力寫好“中國夢”扶風新篇章、加快建設“一地三縣”提供高效優(yōu)質的統(tǒng)計服務和堅強有力的統(tǒng)計保障。
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇十
范文一：
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府辦公室關于切實做好全區(qū)“迎奧運、保平安”保密工作的通知》(益資辦[20xx]41號)，我局對照通知要求認真開展自查自糾，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
1、健全機構。成立局保密工作領導小組，由局長謝曉明任組長，鄧日娟、賀禮耕、陳文樹同志任副組長，晏業(yè)科、楊林、祝光華同志為小組成員。形成了一把手負總責，分管領導具體抓，保密工作專干專門抓的工作機制。加強了對保密工作的領導，定期召開保密形勢會，搞好保密安全預想，認真做好保密工作。
2、制度完善。我局制定了《機關保密管理制度》，切實抓好保密工作，制定了保密教育宣傳，強化全局干職工的保密意識。全局機關干職工要充分認識保密工作的重要性和必要性，充分認識到一旦失泄帶來的嚴重后果。
3、設施完備。我局設有專門的資料室，所有的文件資料及秘密件都集中統(tǒng)一由專人保管，辦公室、檔案室安裝了防盜門，辦公室窗戶安裝了防護罩，落實了必要的防護設施。文件管理基本完善，文件批辦、閱辦、傳閱、借閱過程中，嚴格按程序呈辦，清銷文件時按保密規(guī)定把廢舊文件拿到指定的地方進行銷毀。
4、管理到位。專管人員積極參加每年的保密業(yè)務工作培訓，并嚴格把好組織關，搞好專管人員的選拔、審查、任用和管理工作，確保了隊伍的純潔、可靠。專管人員按規(guī)定對收發(fā)文件登記，確切地掌握每一份文件的收發(fā)情況和文件去向。傳閱、送閱秘密文件時由機要人員統(tǒng)一掌握，按規(guī)定執(zhí)行。傳閱秘密文件時履行登記手續(xù)，收件人簽名蓋章。銷毀秘密文件實行登記，經(jīng)領導批準后監(jiān)督銷毀，建立了秘密文件管理責任制。特別對機要文件的收發(fā)、閱讀、定制、歸檔、清退和銷毀符合要求，對涉密載體u盤、移動硬盤加強了管理，本部門存儲涉密信息的計算機有專人管理和維護。我局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息由局分管領導負責，所有的數(shù)據(jù)信息報送提供都是由分管領導審核把關。所有文件傳閱完畢一律送檔案室專柜存放，并落實了安全防范措施。對軟盤、移動硬盤、優(yōu)盤等存儲介質的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度。
二、保密工作中存在的`主要問題。
1、對局機關電腦維修，沒有指定專門維修店，磁盤資料容易失泄，對電腦病毒處理也沒有較好的預防辦法。
2、保密人員業(yè)務培訓不夠，未能持證上崗。
3、保密設備標準和檔次不夠高。
三、整改措施。
1、加大保密法制宣傳教育工作，增強涉密人員及干職工的保密觀念和保密意識。
2、加強對保密人員的業(yè)務培訓，持證上崗，加大對保密工作的經(jīng)費投入，及時更新保密設備，達到保密工作的硬件要求。
范文二：
接到縣委、縣政府辦公室下發(fā)的《關于組織開展全縣保密專項檢查的通知》后，我局領導對此十分重視，立即按照文件要求，召開了局保密工作領導小組會議，對全局保密自查工作進行統(tǒng)一布置，組織相關人員對我局保密工作進行全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
縣統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)在涉密的等級里為秘密，我局歷來高度重視數(shù)據(jù)保密工作，把它做為一項重要任務來抓，成立了保密工作領導小組，組長由何宜萍局長擔任，副局長皮翔為副組長，成員由其他班子成員和保密工作負責人組成。領導小組下設辦公室，同時確定2名同志主要負責保密方面的具體工作。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
(一)提高認識，加強宣傳。
我局高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全局干部職工通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,并積極組織干部學習《保密法》，進一步提高全體干部職工對保密工作的認識,讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
(二)健全制度，落實責任。
我局高度重視保密工作，成立了保密工作領導小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，我局先后建立健全了《辦公室保密制度》、《檔案室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現(xiàn)的失泄密事件，按《保密法》規(guī)定追究相關責任人責任。
(三)多措并舉，強化督查。
我局辦公室和各專業(yè)股室是保密重點部門。保密工作領導小組對這些股室的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓，辦公室對于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強全局辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了全局內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理;更重要的是加強了全局干部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。
三、存在問題及改進建議。
統(tǒng)計局系統(tǒng)保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。存在的主要問題是：
(一)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強全局機關干部的保密教育，提高每一個干部職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)保密工作人員業(yè)務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。
(三)計算機涉密管理難度較大。對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。
20以來，我局在縣保密局的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績。
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇十一
在我們平凡的日常里，報告與我們愈發(fā)關系密切，報告具有語言陳述性的特點。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的統(tǒng)計局衛(wèi)生單位創(chuàng)建自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
根據(jù)“丹愛衛(wèi)辦（20xx）6號”文件要求，我局領導高度重視，立即召開局班子會議，專題研究衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，采取有效措施把衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作抓好抓落實。一是成立領導小組和工作專班。經(jīng)班子會議研究決定，成立了以局長羅天彥為組長，局班子成員為副組長，局各科室隊站負責人為成員的統(tǒng)計局衛(wèi)生單位創(chuàng)建領導小組，日常工作由統(tǒng)計局辦公室副主任趙明賢負責，具體抓好統(tǒng)計局衛(wèi)生單位的創(chuàng)建工作；二是堅持把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入議事日程。局領導班子研究決定每月專題研究衛(wèi)生創(chuàng)建工作一次，同時把衛(wèi)生創(chuàng)建與統(tǒng)計業(yè)務同部署、同檢查、同考核；三是制定衛(wèi)生創(chuàng)建實施方案。為切實搞好衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，結合我局工作實際，迅速制定了丹江口市統(tǒng)計局衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作實施方案，實施方案具體包括：指導思想、工作目標與任務、實施步驟、主要措施四個大的內(nèi)容；四是制定完善衛(wèi)生創(chuàng)建各項規(guī)章制度。我們先后制定了《統(tǒng)計局辦公室衛(wèi)生責任制》、《統(tǒng)計局家屬樓衛(wèi)生責任制》、《統(tǒng)計局科室衛(wèi)生評比辦法》和《統(tǒng)計局干部職工參加公益活動考核辦法》等10項制度，定期進行檢查考核，并與年度公務員考核掛鉤，規(guī)定科室連續(xù)三次評比落后的科室負責人取消年終評先資格，個人連續(xù)兩次不參加公益活動和衛(wèi)生創(chuàng)建工作沒達標者，年終取消評先和優(yōu)秀公務員資格。通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把衛(wèi)生創(chuàng)建工作任務都落實到人到崗，確保衛(wèi)生創(chuàng)建工作都有人抓、有責管、有成效，使全市統(tǒng)計衛(wèi)生創(chuàng)建工作在新年度有了新發(fā)展、新變化。
為了使衛(wèi)生創(chuàng)建工作進一步深入人心，成為每個干部職工的自覺行動，形成人人自覺遵守法規(guī)和規(guī)章的良好氛圍，我們積極開展多種形式的活動。一是加強學習，提高認識。我們組織全局干部職工學習《全國愛衛(wèi)會關于印發(fā)〈國家衛(wèi)生成市標準〉及〈國家衛(wèi)生城市考核命名辦法〉的通知》和丹江口市愛衛(wèi)會《關于印發(fā)〈丹江口市衛(wèi)生先進單位標準〉〈丹江口市衛(wèi)生先進單位考核命名管理辦法〉的通知》及衛(wèi)生健康知識等等有關衛(wèi)生創(chuàng)建工作的內(nèi)容，通過學習，進一步提高了全局干部職工衛(wèi)生創(chuàng)建意識和思想認識，迅速掀起了全局衛(wèi)生創(chuàng)建工作的高潮；二是專門購買衛(wèi)生知識教材進行宣傳教育學習。我局從市文明辦購買了《丹江口市創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作手冊》和《健康教育手冊》等有關書籍，人手一本發(fā)放給個人進行學習，并在辦公區(qū)懸掛、擺放禁煙標志等，從而達到了人人了解衛(wèi)生城市、衛(wèi)生單位創(chuàng)建標準，人人牢記健康知識；三是利用統(tǒng)計信息網(wǎng)優(yōu)勢，網(wǎng)上建立健康教育專欄。網(wǎng)上專欄設置了湖北省愛國衛(wèi)生條例、創(chuàng)建衛(wèi)生城市健康教育知識宣傳要點和20xx年“億萬農(nóng)民健康促進行動”核心信息等內(nèi)容，進行宣傳教育學習；四是舉辦創(chuàng)建衛(wèi)生城市和健康知識竟賽活動。為了更好讓全局干部職工掌握和了解衛(wèi)生創(chuàng)建衛(wèi)生城市標準和健康知識，我們在衛(wèi)生城市宣傳月之際，組織全局同志開展了一次創(chuàng)建衛(wèi)生城市和健康知識竟賽活動，竟賽設兩個獎項即個人獎和科室獎，全局同志涌躍參加，既豐富了宣傳形式，又達到了宣傳目的。通過形式多樣的宣傳教育活動，用科學衛(wèi)生知識教育干部職工講文明、樹新風、改陋習，培養(yǎng)了全局干部職工健康的生活理念和文明衛(wèi)生的生活習慣。同時全局干部職工關心環(huán)境衛(wèi)生工作，增強了衛(wèi)生意識、城市意識，形成全局關注、全局參與、齊抓共管的良好局面。
衛(wèi)生創(chuàng)建不能光喊在嘴上，關健是要落實在行動上。而行動上的落實又離不開資金的支撐。我局為了切實把衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作抓落實，在單位資金極為緊張的情況下，仍然擠出5000元資金用來搞好衛(wèi)生創(chuàng)建工作。一是請人專門打掃單位家屬樓衛(wèi)生，搞好家屬樓的門前三包，確定了辦公室和家屬樓衛(wèi)生責任人，衛(wèi)生保潔區(qū)分工明確，責任落實到了科室，單位門前“五包”責任制落實；二是拿出資金對家屬樓的亂搭亂建和“臟亂差”進行集中整治，定期對家屬樓樓梯道進行沖洗，確保了單位院區(qū)道路硬化、路面平整，無坑洼積水、無破損，生活垃圾日產(chǎn)日清，無煙蒂、果皮、紙屑、痰跡、，無衛(wèi)生死角，單位容貌美觀，無亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建、亂牽亂掛、亂潑亂倒及違章飼養(yǎng)家禽家畜現(xiàn)象；三是專門購買打掃衛(wèi)生工具，如拖把、掃帚、鐵鍬等等，經(jīng)常對室內(nèi)外衛(wèi)生進行打掃，確保了家屬樓、辦公室和單位衛(wèi)生責任區(qū)門窗、四壁、天花板、燈具無積塵蛛網(wǎng)、用具、用品擺放整齊、清潔、美觀；四是積極參加全市公益勞動，定期打掃單位的責任衛(wèi)生區(qū)；四是購買了衛(wèi)生單位創(chuàng)建所需書籍，禁煙標牌等等；五是積極抓好“除四害”工作。我們一方面按愛衛(wèi)辦規(guī)定要求購買了滅鼠藥發(fā)放給單位職工在辦公室和家里進行施藥，安排專人對家屬樓進行定點、定時施藥；另一方面集中購買滅蚊蠅、滅蟑啷藥物發(fā)給單位職工在辦公室和個人家里進行施藥，安排專人對家屬樓周圍進行集中施藥，由于在除“四害”工作中堅持以環(huán)境治理為主的綜合治理防制措施，使“四害”孳生地得到有效控制，“四害”密度控制在國家規(guī)定的標準內(nèi)。由于我局創(chuàng)建衛(wèi)生單位資金落實到位，制度健全，人員到位，措施得力，確保了衛(wèi)生創(chuàng)建工作的順利開展。
衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作不是一個人、兩個人，一個單位、兩個單位的事情，而是全市人民共同的大事，人人必須從我做起、從現(xiàn)在做起把衛(wèi)生創(chuàng)建工作當做大事來抓，當成大事來做，人人自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣和衛(wèi)生行為，這樣才能使丹江口市旱日步入全國衛(wèi)生城市行列。為此，我局結合統(tǒng)計局的工作實際，認真為全市衛(wèi)生城市創(chuàng)建搞好統(tǒng)計服務。一是積極為衛(wèi)生城市創(chuàng)建提供有關指標數(shù)據(jù)，搞好統(tǒng)計信息服務；二是全局參與衛(wèi)生創(chuàng)建工作，各專業(yè)積極服務于全市衛(wèi)生創(chuàng)建工作，堅持把服務衛(wèi)生創(chuàng)建作為全局工作的出發(fā)點和落腳點；三是利用統(tǒng)計信息網(wǎng)的優(yōu)勢，宣傳全市衛(wèi)生創(chuàng)建工作，一方面我們利用公益勞動所拍照片在網(wǎng)上進行宣傳；另一方面我們用信息口徑在網(wǎng)上發(fā)布相關統(tǒng)計信息；四是我們積極圍繞衛(wèi)生城市創(chuàng)建中心工作搞好調(diào)研。我們先后寫出了《丹江口市構建和諧社會面臨的四大難題》、《建設“和諧丹江口”：全市城鄉(xiāng)居民提出九條建議》、《城鄉(xiāng)居民熱切盼望積極參與建設“和諧丹江口”》等多篇有關衛(wèi)生創(chuàng)建工作統(tǒng)計調(diào)研文章，為市委、政府和有關部門研究制定衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作當好參謀，受到了各級領導的好評；五是積極為丹江口市創(chuàng)建“楚天杯”搞好服務。一方面為“楚天杯”創(chuàng)建提供信息資料；另一方面為積極收集、匯總、計算提供“楚天杯”創(chuàng)建有關數(shù)據(jù)資料，確保了“楚天杯”創(chuàng)建工作的順利開展。
根據(jù)《關于推薦申報丹江口市20xx——20xx年度衛(wèi)生先進單位、衛(wèi)生社區(qū)（居委會）、衛(wèi)生村活動的通知》（丹愛衛(wèi)會[20xx]12號）文件精神，我局高度重視，迅速組織專班，對照《丹江口市衛(wèi)生先進單位檢查評比標準》和《丹江口市衛(wèi)生先進單位管理辦法》“丹愛衛(wèi)會（20xx）6號”文件進行自查打分，滿分為100分，實得分為98分。
丹江口市統(tǒng)計局
二00五年十月十日
丹江口市統(tǒng)計局羅天彥
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇十二
按照新平彝族傣族自治縣人民政府辦公室《關于落實省政府行政法規(guī)監(jiān)督檢查計劃的通知》文件精神，我局對20行政執(zhí)法情況作了認真檢查總結，現(xiàn)將自查工作報告如下：
一、行政執(zhí)法責任制的建立、健全情況。
1、以新統(tǒng)字[]4號文印發(fā)了《新平縣統(tǒng)計局行政執(zhí)法責任制實施方案》，要求全局科、室、隊結合本工作職能，認真貫徹落實。
2、建立了《統(tǒng)計局行政首長執(zhí)法責任制》，明確了局長、分管局長以及法規(guī)責任人的行政執(zhí)法責任。
3、因人事變動，重新調(diào)整充實了新平縣統(tǒng)計局“四五”普法領導小組。
4、建立了《統(tǒng)計局法規(guī)工作制度》及《統(tǒng)計局法規(guī)崗位職責》。
二、統(tǒng)計法律、法規(guī)執(zhí)行情況。
1、采取多種形式，積極開展統(tǒng)計法制宣傳教育，促使統(tǒng)計法律、法規(guī)家喻戶曉。
我局通過不同形式組織經(jīng)常性的統(tǒng)計法律、法規(guī)宣傳教育。一是利用崗前培訓，建立持證上崗制度，對廣大統(tǒng)計人員進行法律、法規(guī)知識培訓。積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計人員16名參加玉溪市統(tǒng)計局舉辦的2005年統(tǒng)計從業(yè)資格考試培訓班；積極推薦8名人選，參加縣法制辦舉辦的《行政執(zhí)法證》培訓班和2005年依法行政知識培訓班。進一步增強了廣大統(tǒng)計人員的法律意識和依法從事統(tǒng)計的自覺性。二是為了維護《統(tǒng)計法》的權威，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，做到依法統(tǒng)計，力求不出假數(shù)，精心組織轉發(fā)玉溪市統(tǒng)計局《關于云南省元江縣金珂集團糖業(yè)有限公司瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的通報》文件120份發(fā)至各單位（部門）、廠礦企業(yè)。
2、統(tǒng)計局“四五”普法工作，圓滿通過縣普法領導小組的考核驗收。
2005年是全國“四五”普法教育總結年，我局在圓滿完成統(tǒng)計“三五”普法宣傳教育的基礎上，認真總結經(jīng)驗，肯定成績，找準不足，精心制定統(tǒng)計“四五”普法宣傳教育工作規(guī)劃，提出了“以深入學習憲法和國家行政法律為基礎，以開展統(tǒng)計法律、法規(guī)知識普及教育為重點，進一步增強統(tǒng)計工作者和統(tǒng)計管理相對人的法律觀念和法律意識，深入開展統(tǒng)計法規(guī)檢查，擴大普法宣傳效果，提高統(tǒng)計法制的權威，為我縣統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展提供保證作用，為推進依法治縣，促進全縣經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻”的指導思想。并在規(guī)劃中針對管統(tǒng)計、用統(tǒng)計的領導干部，統(tǒng)計調(diào)查單位的統(tǒng)計工作負責人，廣大統(tǒng)計工作者、統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員以及公民、法人和其他組織等五種不同的對象提出了不同的宣教學習內(nèi)容。
3、加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，保證統(tǒng)計法律、法規(guī)貫徹實施。
按照玉溪市統(tǒng)計局《關于在全市范圍內(nèi)開展規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查的通知》（玉統(tǒng)發(fā)[2005]41號）文件精神，在原文轉發(fā)到13個各工業(yè)企業(yè)單位的同時，重點對8個工業(yè)企業(yè)單位進行抽查，并把抽查情況寫成書面材料上報市局進行數(shù)據(jù)評估。
三、統(tǒng)計法律、法規(guī)實施中存在的問題及原因。
1、官擾數(shù)、官出數(shù)現(xiàn)象日趨增多，統(tǒng)計執(zhí)法困難加重。
當前由于利益多元化和目標考核的驅動，人為干擾統(tǒng)計數(shù)字現(xiàn)象較為突出，雖然各級領導干部都對在統(tǒng)計上弄虛作假反感，但許多人又出于無奈，隨應趨同，在諸如農(nóng)產(chǎn)量、工業(yè)增長速度、gdp、人均收入等統(tǒng)計指標上形成一定程度的虛報浮夸風，在利稅、農(nóng)村出生人口等統(tǒng)計指標中形成作假瞞報風。由于這些風氣大多來自領導干擾，給統(tǒng)計執(zhí)法帶來一定難度，同級統(tǒng)計部門很難排除來自同級黨政領導的`干擾和說情，順利開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。
2、統(tǒng)計基礎薄弱，統(tǒng)計執(zhí)法任重路遠。
隨著經(jīng)濟體制改革的深化，統(tǒng)計調(diào)查對象變動較大，受其影響，兼職統(tǒng)計人員無證上崗，統(tǒng)計調(diào)查單位不申請統(tǒng)計登記，不建立和保存統(tǒng)計記錄和統(tǒng)計臺帳、黨政主管部門未經(jīng)審批濫發(fā)統(tǒng)計報表等現(xiàn)象較為普遍，依法治理統(tǒng)計工作任重路遠。
分析產(chǎn)生和存在以上問題的主要原因：一是部分單位和政府領導人統(tǒng)計法制觀念淡薄，無視統(tǒng)計法律、法規(guī)規(guī)定的法律責任；二是受利益機制的驅動，以數(shù)謀私、以數(shù)謀利腐敗風氣依然存在；三是統(tǒng)計改革落后于經(jīng)濟體制改革，基礎建設薄弱矛盾突出。
四、進一步改進統(tǒng)計執(zhí)法工作的設想。
針對統(tǒng)計執(zhí)法面臨的矛盾和困難，分析其原因，我們認為必須通過進一步做好統(tǒng)計執(zhí)法工作逐步加以解決。
首先還是應大力宣傳統(tǒng)計法律、法規(guī)，擴大統(tǒng)計法律影響和氛圍，特別要消滅宣傳死面死角，真正使管統(tǒng)計的領導人員和作統(tǒng)計的工作人員增強統(tǒng)計法律意識，依法管統(tǒng)計，依法辦統(tǒng)計，減少和避免對統(tǒng)計的人為干擾和人為參與違法。應利用“五五”普法進一步做好統(tǒng)計法律宣傳教育工作。
第二，還應加大執(zhí)法檢查力度，嚴厲查處統(tǒng)計違法案件，擴大統(tǒng)計法律的威懾作用。
第三，要按《處罰法》要求修訂好地方統(tǒng)計法規(guī)并搞好配套規(guī)章措施。
第四，以建立和落實行政執(zhí)法責任制為核心，以強化統(tǒng)計檢查員隊伍和規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為為側重，搞好統(tǒng)計執(zhí)法基礎建設。
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇十三
對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，我辦領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、工作安排及基本情況。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我辦采取了以下幾個方面的措施。一是嚴格計算機管理。目前我辦所有科室和領導辦公室都配備了計算機，并指定了專人來負責電腦管理工作，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊;網(wǎng)站資料發(fā)布需經(jīng)保密工作領導小組批準方可上傳，做到上網(wǎng)資料不泄密，涉密資料不上網(wǎng)。二是嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，我辦有專人負責文檔的'管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出單位;三是嚴格會議管理。對于我辦各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。四是嚴格公章管理。我辦指定辦公室專人負責對公章的保管，所有需加蓋公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領導同意方可加蓋;任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
三、存在問題和整改措施。
1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領會保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。加強干部職工的保密教育，不斷加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
2.計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束。
多年來，我辦保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固已取得的成績，力爭保密工作再上新臺階。
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇十四
根據(jù)市委、市政府《關于進一步加強干部作風建設的八項規(guī)定》、《關于印發(fā)武委辦[武夷山市黨政機關公務用車配備使用管理實施辦法的通知》(武委辦[20xx]18號])、市委反腐辦《關于進一步落實“八項規(guī)定”加強“三公”經(jīng)費管理的通知》(武委反腐辦[20xx]2號)等文件精神，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，認真組織學習文件精神，相繼出臺各項規(guī)章制度，用實際行動來轉變干部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
上梅鄉(xiāng)為進一步規(guī)范和加強公車使用管理，提高公車使用效率和服務質量，完善了公車管理使用制度，嚴格車輛管理，實行了公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，車輛使用由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，駕駛員根據(jù)辦公室出具的出車單出車。壓縮車輛費用開支。倡導全鄉(xiāng)干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。全年來，我鄉(xiāng)較好的落實了公務用車的相關規(guī)定，與去年同期相比我鄉(xiāng)公務用車運行費用明顯減少。
上梅鄉(xiāng)嚴格落實中央八項規(guī)定和省、市實施辦法，執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約有關規(guī)定，嚴格“三公”經(jīng)費預算管理，從嚴控制行政經(jīng)費支出，嚴格落實密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，制定了《關于公務接待用餐規(guī)范管理制度的通知》等文件;上梅鄉(xiāng)全年來簡化公務接待，縮減會議，強化基層服務，強化精簡節(jié)約，嚴格執(zhí)行各項制度，全年來，上梅鄉(xiāng)公務接待費用由去年同期的256426元降低到今年同期的233387元，同比下降8.9%;會議費由去年同期的31455元減少到今年同期的`24321元，同比減少22.6%。嚴肅整治公款吃喝之風，規(guī)范領導干部出訪活動，堅決制止公款出國(境)旅游，嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓等名義公款旅游。
今年，鄉(xiāng)黨委、政府把為民服務全程代理工作擺上重要議事日程，采取四項措施抓好落實。一是深入實施為民服務全程代理工作,完善各村代辦點人員配備。二是在鄉(xiāng)計生服務辦公樓專門設立了上梅鄉(xiāng)為民服務全程代理受理中心，印制部門辦事告知書1000多份，三是加強制度建設。制定了為民服務全程代理工作規(guī)則、流程，明確了代理人員的崗位職責，規(guī)范了10項為民服務具體事項，并統(tǒng)一制成牌匾，在鄉(xiāng)便民服務大廳及各村代辦點懸掛上墻。四是完善村級代辦點臺帳管理制度。村代辦員每受理一件申請事項，都要詳實記錄在冊，按月做好統(tǒng)計報表，月底上報鄉(xiāng)便民服務中心，由鄉(xiāng)便民服務中心工作人員按月匯總。
完善駐村蹲點工作機制，嚴格落實密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，改進調(diào)查研究方式，改進文風會風，深入開展“我和百姓拉家常”和“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，全年來上梅鄉(xiāng)共向群眾收集意見、建議116條，征求意見160次，同時解決農(nóng)村一線問題89件，活動取得了實實在在的成效;鄉(xiāng)黨委要求每位駐村蹲點干部每周完成1篇工作周記，開展與百姓拉家?；顒?次，做好臺賬上報工作。同時，做好各村信訪舉報工作，并設立舉報的信箱13個，針對村里一些不好現(xiàn)象進行上報，及時查處。
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇十五
根據(jù)xx縣委辦公室《關于開展黨政機關保密工作檢查的通知》文件要求，我局結合工作實際情況，認真做好嚴禁外網(wǎng)辦公、加強移動存儲介質管理等保密機要工作自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、機要情況自查情況。
(一)明確機要密碼負責人。我局高度重視機要，實行一把手負總責，并按照縣委辦要求明確了和報備了機要密碼分管領導專管員,分別由黨組副書記沈建民和辦公室科員劉姿君擔任,一年來,負責人和專管員認真履職,沒有出現(xiàn)工作紕漏，也沒有異動及個人大事件變動。
(二)衛(wèi)士通郵件系統(tǒng)管理情況。我局衛(wèi)士通郵件系統(tǒng)一直由專人負責，實行專機專用，專管員能夠按要求及時簽收辦理文件。12月，由于電腦老化故障，我局重新購置了一臺電腦，并聯(lián)系了縣委機要局重新安裝衛(wèi)士通系統(tǒng),確保工作開展。
(一)涉密文件管理情況。對于涉密文件的管理，我局明確了一位專管員，專管人員按規(guī)定領取和清退文件,并對收發(fā)文件登記，確切地掌握每一份文件的收發(fā)情況和文件去向。傳閱、送閱秘密文件時由機要人員統(tǒng)一掌握，按規(guī)定執(zhí)行,傳閱秘密文件時履行登記手續(xù)，收件人簽名蓋章,銷毀秘密文件實行登記，經(jīng)領導批準后監(jiān)督銷毀。
(二)電子設備及涉密信息管理情況。一是安裝內(nèi)外網(wǎng)物理隔離系統(tǒng)。我局辦公計算機在14年6月全部安裝了物理隔離卡，實行內(nèi)網(wǎng)辦公，對于涉密、敏感信息在不聯(lián)網(wǎng)的`內(nèi)網(wǎng)處理，并安排專人對物理隔離卡的工作原理、內(nèi)外網(wǎng)使用進行了培訓講解。二是加強對公布信息的審核。我局對各專業(yè)中的月、季、年報數(shù)據(jù)，綜合核算數(shù)據(jù)、國家大型普查數(shù)據(jù)，有關全縣經(jīng)濟社會發(fā)展重大情況的統(tǒng)計分析材料等的發(fā)布時間、程序、范圍做出了規(guī)定，并在工作中嚴格執(zhí)行，切實抓好保密工作，強化全局干部職工的保密意識。三是建立了涉密載體管理制度，對于局所有涉密u盤進行編號，并明確使用范圍，涉密u盤必須在局內(nèi)網(wǎng)辦公電腦上使用，不能連接外部電腦上。
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇一
在縣委、縣政府的正確領導下，按照保密工作的要求，根據(jù)衛(wèi)生局工作實際，現(xiàn)將我局保密工作自查情況報告如下：
一、加強保密教育，提高思想認識。
為認真做好保密機要工作，我局結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，多次強調(diào)做好保密工作的重要性，組織局機關人員認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、加強組織領導，完善規(guī)章制度。
出了具體要求：一是要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施，確保機密安全。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
（一）嚴格計算機管理。目前我局辦公室和局領導辦公室都配備有計算機，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
（二）嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲。
存場所，為確保文件不隨意外流，我局有專人負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對辦公室的日常管理，防止機密外泄。
（三）嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
（四）嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領導同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
（六）嚴格檔案資料管理。為切實保障檔案資料的機密，我局要求各科室嚴格管理各類檔案，并落實相關責任人。任何人領取或查閱個人資料檔案，都必須經(jīng)得分管領導同意，并辦理領取或查閱手續(xù)。
衛(wèi)生局的日常工作及涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作順利開展。
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇二
本文目錄。
二、注重自查和重點抽查相結合的結果。
三、整改措施和收到效果。
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一、行政執(zhí)法責任制的建立、健全情況?。
3、因人事變動，重新調(diào)整充實了新平縣統(tǒng)計局“四五”普法領導小組。?。
二、統(tǒng)計法律、法規(guī)執(zhí)行情況?。
1、采取多種形式，積極開展統(tǒng)計法制宣傳教育，促使統(tǒng)計法律、法規(guī)家喻戶曉。?。
2、統(tǒng)計局“四五”普法工作，圓滿通過縣普法領導小組的考核驗收。?。
3、加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，保證統(tǒng)計法律、法規(guī)貫徹實施。?。
三、統(tǒng)計法律、法規(guī)實施中存在的問題及原因?。
1、官擾數(shù)、官出數(shù)現(xiàn)象日趨增多，統(tǒng)計執(zhí)法困難加重。?。
2、統(tǒng)計基礎薄弱，統(tǒng)計執(zhí)法任重路遠。?。
四、進一步改進統(tǒng)計執(zhí)法工作的設想?。
第二，還應加大執(zhí)法檢查力度，嚴厲查處統(tǒng)計違法案件，擴大統(tǒng)計法律的威懾作用。?。
第三，要按《處罰法》要求修訂好地方統(tǒng)計法規(guī)并搞好配套規(guī)章措施。?。
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區(qū)政府：??。
一、認真組織實施，責任落實到人??。
二、行政執(zhí)法行為規(guī)范，案件處理程序規(guī)范??。
三、自評得分??。
特此報告。??。
裕安區(qū)統(tǒng)計局??。
二oo五年十月二十八日??。
抄送：區(qū)法制辦?。
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省統(tǒng)計局計算中心：
1、我局現(xiàn)有計算機專職人員2名，負責機房的日常管理及維護工作。
總之，兩年來，海西州統(tǒng)計局機房嚴格依照各項機房規(guī)章制度進行管理，開展了多項機房達標工作，計算中心起到了良好的信息服務作用，得到了各級領導的好評。通過自查我們認為海西州統(tǒng)計局機房完全達到了優(yōu)良機房的標準。
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇三
為保證“優(yōu)質服務”工作穩(wěn)步有序開展,我局成立了專門的工作領導小組,負責工作的組織策劃。
并聯(lián)合綜合股辦公室,負責工作的具體實施和監(jiān)督落實。并結合我局工作實際,形成可行性強的實施要點和工作細則,明確工作目標,抓住工作重點,理順工作思路,確保活動實效。
為使“優(yōu)質服務”工作有順進行,我局完善了多種工作機制。
1、責任管理機制。將行風建設和優(yōu)質服務作為全局個人年終評價的重要考核指標,并對發(fā)生服務事故,行風暴光事件和嚴重的違法違紀案件,均實行“一票否決”制。
2、完善行風工作考核機制。堅持實行月季考核制度;不斷完善監(jiān)督機制,進一步完善行風監(jiān)督員建檔歸檔工作,確保有序、有效、便于工作開展。深入開展群眾走訪和各股室之間互查互評,組織召開了局機關內(nèi)部的經(jīng)驗交流會,汲取經(jīng)驗,形成互補。
3、健全行風建設獎懲機制。對局機關優(yōu)質服務活動實行年底評先選優(yōu)制,對“先進個人”進行獎勵。,將行風工作細化量化,責任落實到人;并與獎金掛勾,實行重獎重懲。以此提高領導干部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性。同時牢固建立問責制。嚴肅查處員工的違法違紀行為。
4、完善監(jiān)督機制。一是內(nèi)部監(jiān)督。我們采取的是每月有抽查,季度有檢查,半年有初評,年終有總評;實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結合。
二是外部監(jiān)督。(1)公開統(tǒng)計局相關服務承諾、服務標準和服務流程，并公開服務熱線、投訴舉報熱線,實行無周日工作制,確保咨詢電話、報修電話24小時開通。堅持辦公室接待日制度,認真對待群眾的投訴,利用群眾投訴這面鏡子,不斷改進和完善服務工作。
1、人員對“優(yōu)質服務”活動認識不夠,在下步工作中,加強教育學習,使“優(yōu)質服務”工作真正深入人心,做到“人人參與,個個有責”。
2、載體不夠多樣,沒有完全將活動與工作完全結合。在下步工作中,我們將打造全新的活動載體,確?；顒优c工作有效切入,完全融入。
3、進一步加強規(guī)章制度建設,堅持務求實效,不走進場,不留于形式。
4、加強各部門之間的協(xié)調(diào)性,確保層層有人抓,件件有人管.
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇四
根據(jù)市統(tǒng)計局《關于開展統(tǒng)計執(zhí)法自查自糾工作的通知》和市統(tǒng)計局、監(jiān)察局、司法局《關于聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》精神，為切實做好我市的自查自糾工作，結合工作實際，于6月2日開始，在全市范圍內(nèi)進行了積極的宣傳發(fā)動和認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
為了加強對全市統(tǒng)計執(zhí)法自查自糾工作的組織領導，市政府辦公室轉發(fā)了《市統(tǒng)計局、監(jiān)察局、司法局〈關于聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知〉》的通知，市統(tǒng)計局下發(fā)了《關于開展統(tǒng)計執(zhí)法自查自糾工作的通知》的通知，成立了統(tǒng)計執(zhí)法自查自糾工作辦公室和市《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查領導小組(見附件)，切實加強了對大檢查和自查自糾工作的組織領導。工作中，我們多次開會調(diào)度工作。先后召開了局長辦公會、鎮(zhèn)(處)統(tǒng)計負責人及局內(nèi)專業(yè)科室負責人、局機關全體工作人員會議，傳達貫徹大檢查及自查自糾工作會議精神，對自查自糾工作進行動員培訓，部署具體工作，明確自查自糾活動的重要意義、內(nèi)容、政策界限和工作要求，提出了三個“新突破”的工作要求，即要在查處統(tǒng)計違法行為上有新突破、要在消滅執(zhí)法空白和死角上有新突破、要在執(zhí)法方式方法上有新突破，以加強對自查自糾工作的督查。為確保各鎮(zhèn)(處)、各有關部門、單位等統(tǒng)計調(diào)查單位把自查自糾各項工作落實到位，市統(tǒng)計局與監(jiān)察局、司法局等部門成立三個巡查組，對各鎮(zhèn)(處)、各有關部門、單位自查自糾工作進行督導檢查，對在工作中組織領導不到位、認識不到位的個別單位提出嚴肅批評，及時地指導各鎮(zhèn)(處)、各有關部門、單位自查自糾工作的有序開展。
一是進行了清查摸底。6月1日、4日國家和省統(tǒng)計局分別召開了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查電視電話會，6月9日市統(tǒng)計局下發(fā)了《開展統(tǒng)計執(zhí)法自查自糾工作的通知》的通知，從6月2日開始，我們就著手開展自查準備工作，對照自查內(nèi)容和要求，在成立市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查自查自糾工作辦公室和《統(tǒng)計法》《處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查領導小組的基礎上，自查自糾工作辦公室又設立了六個專業(yè)組，各專業(yè)組按專業(yè)進行了內(nèi)容和責任分解，分組對1022個規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、550余個投資項目、59家限額以上批零住宿企業(yè)、300余家服務業(yè)企業(yè)的報表及數(shù)據(jù)質量情況進行了摸底，及時掌握了調(diào)查單位的基本情況。
二是對調(diào)查單位分專業(yè)進行了數(shù)據(jù)質量抽查。各個專業(yè)組，根據(jù)調(diào)查摸底情況，分別對本專業(yè)的抽查單位進行了數(shù)據(jù)質量檢查。
三是及時布置了統(tǒng)計基礎工作。在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)部分單位的統(tǒng)計基礎工作還比較薄弱，如統(tǒng)計臺帳、原始記錄、統(tǒng)計報表等原始資料還不健全等，對此，我們對所有被檢查的單位統(tǒng)一進行了布置，要求他們必須立即建立和完善統(tǒng)計臺帳、原始記錄、統(tǒng)計報表等原始資料，在最短的時間內(nèi)強化統(tǒng)計基礎工作，確保在上級檢查中不發(fā)生類似問題。
在這次自查和重點抽查相結合的統(tǒng)計自查自糾工作中，各鎮(zhèn)(處)、各有關部門、單位領導都高度重視和支持，執(zhí)法檢查人員嚴肅認真，對被檢查單位的統(tǒng)計基礎工作和數(shù)據(jù)質量進行全面檢查，對基礎工作不扎實，報送統(tǒng)計材料不及時，自查走過場的單位或個人，執(zhí)法檢查人員當場對其進行有關統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳教育，幫助制定整改措施，落實整改。
雖然我市的自查自糾和重點抽查工作到目前告一段落，但是全面進行整改存在的問題和進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量仍是我們今后工作的重點，我們將以高度負責的態(tài)度克服和改正工作中存在的問題。
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇五
根據(jù)6月5日全國、全省、全市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查電視電話會議要求，按照臨統(tǒng)字[20xx]12號文件精神，為積極推進依法統(tǒng)計，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，發(fā)揮統(tǒng)計在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要作用，嚴厲查處在統(tǒng)計上弄虛作假行為和以權謀私等腐敗現(xiàn)象，解決執(zhí)法不嚴，違法難究的問題，我縣結合工作實際印發(fā)了平政辦字[20xx]13號文和由統(tǒng)計局、監(jiān)察局、法制局聯(lián)合下發(fā)了平統(tǒng)字[20xx]10號文件及統(tǒng)計執(zhí)法檢查實施細則，于6月6日開始進行了積極的宣傳發(fā)動和認真自查，現(xiàn)將我縣的自查工作匯報如下：
首先成立了以縣委常委、常務副縣長徐化國任組長的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領導小組。下發(fā)了《關于成立平邑縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領導小組的通知》。其次，把強化法制觀念作為統(tǒng)計部門推進依法行政的首要任務來抓，在“四五”普法規(guī)劃中，在統(tǒng)計執(zhí)法的宣傳中，我們重點抓了“四個面向”，即面向各級領導干部、面向社會公眾，面向廣大統(tǒng)計法制工作者，有針對性開展宣傳教育工作。
在這次統(tǒng)計執(zhí)法自查前，有統(tǒng)計局、監(jiān)察局、司法局、法制局聯(lián)合下發(fā)了《關于全縣統(tǒng)計法》和“兩辦通知”執(zhí)行情況大檢查實施方案的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣直各有關部門，各企事業(yè)單位認真貫徹落實上級各有關部門關于執(zhí)行《統(tǒng)計法》和“兩辦通知”精神，并成立相應的大檢查領導小組和辦事機構，切實加強對大檢查的組織領導。在此基礎上做好“四個相結合”，即集中宣傳與經(jīng)常性宣傳相結合，面向社會輿論和突出重點相結合，宣傳法律知識和宣傳執(zhí)法相結合，注重宣傳形式和注重宣傳效果相結合。再次，召開執(zhí)法檢查動員調(diào)度會、培訓會傳達大檢查會議精神，明確大檢查的重要意義、內(nèi)容、政策界限和工作要求。要求在這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動中實現(xiàn)新的突破：
一是在查處統(tǒng)計違法大案要案上有新的突破;。
二是要消滅執(zhí)法的空白和死角;。
三是要在執(zhí)法辦案、條件方面有新的改善；
為實現(xiàn)這三個突破，統(tǒng)計執(zhí)法要做到三點：
第一，要樹立敢于碰硬的思想。
第二要善于執(zhí)法，講究執(zhí)法藝術。
第三要嚴格執(zhí)法程序，嚴格依法辦案。組織參加執(zhí)法檢查的人員學習有關文件精神和法律、法規(guī)，使每個統(tǒng)計執(zhí)法人員以飽滿的熱情和較強的業(yè)務素質投入執(zhí)法檢查工作中。四是邀請電視臺跟蹤報道，對在自查工作中不配合、不徹底、不重視走過場的單位進行了曝光批評，因此極大地增強了宣傳效果，真正起到了“查處一案，教育一片”的作用。在執(zhí)法檢查中要求檢查人員克服困難，集中精力投入執(zhí)法檢查，各小組要密切配合避免重復檢查給基層單位帶來不必要的麻煩，及時調(diào)度各小組的工作情況，解決檢查工作中出現(xiàn)的問題。
六月四日全國、省、市統(tǒng)計執(zhí)法電視電話會后，統(tǒng)計、監(jiān)察、司法、法制局聯(lián)合制定下發(fā)了統(tǒng)計執(zhí)法自查和重點抽查實施細則，自查抽查內(nèi)容包括組織學習宣傳統(tǒng)計法和實施情況，是否辦理統(tǒng)計管理登記，是否持證上崗，主要數(shù)據(jù)來源的方法，有無原始記錄，統(tǒng)計臺帳，有無違法行為，存在的問題和改正的措施，在抽查工作重點抽查了糧食產(chǎn)量、農(nóng)民人均純收入、工業(yè)產(chǎn)值、利稅、勞動工資、投資等。
通過自查和抽查，發(fā)現(xiàn)有以下幾點：
一是各級各部門對這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查認識必須到位，領導重視，措施得力，并指定專人負責這項工作。共收到自查報告166份。表現(xiàn)好的單位如：歸來莊金礦、新華書店、臨工汽車橋箱有限公司等單位。
二是“兩證”“一帳”較為齊全，即統(tǒng)計管理登記、上崗證書、統(tǒng)計臺帳和原始記錄基本齊全。
三是各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量進一步提高，充分發(fā)揮了統(tǒng)計工作的職能作為，為本單位的經(jīng)濟發(fā)展做出一定貢獻。
四是個別民營企業(yè)的法人代表對這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查認識不足，行動遲緩，措施不力，有的走了過場。
五是個別私營企業(yè)臺帳不健全、不規(guī)范。
六是個別事業(yè)單位存在瞞報勞動工資的現(xiàn)象。
1、在被抽查的140個單位中，對個別未按規(guī)定辦理或更換統(tǒng)計管理登記證的'單位進行了補辦。
2、多數(shù)單位通過近年來學法執(zhí)法，對統(tǒng)計工作越來越重視，統(tǒng)計違法現(xiàn)象明顯減少，還有個別單位存在數(shù)據(jù)不實現(xiàn)象，表現(xiàn)為漏報臨時用工或虛報瞞報職工工資總額，如農(nóng)發(fā)銀行、城區(qū)農(nóng)村信用合作社、石油公司、鹽業(yè)公司、種子公司等瞞報、虛報工資現(xiàn)象。
3、對存在虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為的單位，責令其寫出書面檢查，限期制定出切實可行的整改措施，截止目前，收到書面檢查35份。
在這次宣傳、自查和重點抽查相結合的統(tǒng)計執(zhí)法工作中，各級領導給予自始至終的重視與支持，執(zhí)法人員嚴格認真，每到一處都對被檢查單位的統(tǒng)計工作情況進行全面檢查，并當場取得有關證據(jù)，對基礎工作不扎實，報送統(tǒng)計材料不及時，自查走過場的單位或個人，執(zhí)法人員當場對其進行有關統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳教育，幫助其制定整改措施。
經(jīng)過一個時期廣大統(tǒng)計人員的共同努力，我縣的自查自糾和重點抽查工作階段圓滿完成。
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇六
在經(jīng)歷了20xx年一年的發(fā)展之后我們迎來了20xx年新的工作與挑戰(zhàn)。對于過去一年的銷售我們完成得很出色但不完美，特別是個人的工作還有很大的提升空間，在總結完過去的同時我也會將帶著所有的感受和心得努力的在來新的一年中去迎接屬于我的挑戰(zhàn)與機遇。
1、經(jīng)銷商為盈利影響我司銷售，
2、價格差在終端零點對于銷售的影響，
3、廣告劣勢。
我在工作中逐漸了解到經(jīng)銷商為了贏取高額利潤而截留政策，直接放棄二批直做三批，而經(jīng)銷商自己又沒有能力全面鋪貨到終端，結果經(jīng)銷商是輕松了，工作做得少反而錢賺得多了，但是我們的終端市場都丟失了，經(jīng)銷商用我司的利益換來了自己的經(jīng)濟收入，而且公司認為這種情況還不是少數(shù)!這也是有時候二批空倉而不愿接貨、去接便宜倒貨甚至寧愿做其他產(chǎn)品的重要原因，若不加以糾正，我司的市場占有率將無法得到提升(甚至下降)，影響我們的競爭優(yōu)勢。所以我們必須認真調(diào)查，一旦發(fā)現(xiàn)這樣的情況立即采取措施、重新建設二批網(wǎng)絡將貨卸下去。若經(jīng)銷商不愿執(zhí)行可明確告訴他，我們自己將開放更多的開戶二批，對其庫存一概不負責任，既然其損害了我們的利益，我們當然亦不會考慮照顧其利益。
制定合理的價差策略，調(diào)動各級經(jīng)銷商的銷售積極性，目前我們的主流產(chǎn)品在消費者這塊知名度比較高，像純凈水、奶飲料均是第一品牌，但連年旺銷已造成各級經(jīng)銷商的價差不夠、喪失積極性而影響了銷售，導致其他公司的產(chǎn)品有隱隱趕超我們的趨勢。打個比方像我司15元這類的產(chǎn)品為我們業(yè)務員操作的產(chǎn)品來說，在于終端零點給予他們來說最多都只有1元的利潤，這樣的產(chǎn)品如果不是旺銷產(chǎn)品老板憑什么賣我們的而不賣其他公司的暢銷品呢?為了自己的利益那么他們的選擇可見而知。因此個人覺得必須重視價差理順價差，在于一些剛開始做的新品和非暢銷品上給予終端零點一些價格差上的彈性。個人覺得這一點康師傅公司在于他們的康水銷售上處理得非常好，有相當充分的彈性，如果我們有新品出來的時候如果也是這樣的一種策略，我們業(yè)務員有信心在短短數(shù)月內(nèi)消滅本區(qū)內(nèi)同類競品。給予價格上一部分的彈性，雖然這一說法可能會讓公司領導覺得我們是降價銷售損失了自己的利益，其實不然：我們可以采取開票價不變(甚至提高)方式以多暢銷品帶少新品甚至滯銷品等一系列措施。這樣新老產(chǎn)品配合起來以一種以多帶少、以老帶新的方式在終端進行銷售，給予零點一定的價差不但能提高他們的積極性更能提高我們的銷量而帶來利益，最終就能調(diào)動經(jīng)銷商、二批商的積極性。
相對于我們的第一競爭公司康師傅來說，廣告宣傳不到位，造成品牌基礎下降，新品拓展不開，老品銷售下降的局面，老本吃光，今后就更難辦了。當然這個對于我們來說工作也主要是粘貼pop，而真正的廣告也不是我們業(yè)務員的討論范圍了。不過廣告對于銷售的拉伸作用還真是有著無法估計的影響，像是媒體、車身、廣告牌、店招牌等一系列展現(xiàn)我司產(chǎn)品的載體上我們相對于第一競爭者都處于下風。
首先是工作態(tài)度，每天都只是想著完成公司的任務，沒有自己個人的突破，工作積極性沒有開動起來。
然后是工作方法，有些時候可以采取很多方法避免一些不必要的麻煩，甚至可以提高自己的工作效率改變一些結果?？上в捎诮?jīng)驗的原因在當時沒有想到事后才醒悟過來，我相信在以后的工作當中同類型的事情我將會處理得更好。
轉眼間，20xx年就要揮手向我們告別了，在這新年來臨之際，回想自己半年多所走過的路，所經(jīng)歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。 在這7個月多的時間里有失敗，也有成功，遺憾的是;，欣慰的是;自身業(yè)務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境，有那么好的，有經(jīng)驗的上級給我們指導，帶著我們前進;他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎。
進入一個新的行業(yè)，每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的'知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發(fā)和實際工作中，我學到了如何定位市場方向和產(chǎn)品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，懂得了淡旺季里的時間安排以及在各時間段里的主打產(chǎn)品有那些，應主攻那些項目。當然這點是遠遠不夠的，應該不短的學習，積累，與時俱進。
在工作中，我可以說，我沒有虛度，浪費上班時間，對工作我是認真負責的。經(jīng)過時間的洗禮，我相信我們會更好，俗話說：只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優(yōu)缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪，或者不會花時間去檢查，也會粗心。工作多的時候，想得多的是自己把他搞定，每個環(huán)節(jié)都自己去跑，卻忽視了團隊的作用，所以要改正這種心態(tài)，相信別人，相信團隊的力量，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢：貿(mào)易知識，學習接受能力較好。不斷總結和改進，提高素質。
的內(nèi)心中，我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務員，這股動力;這份信念一直儲藏在胸中，隨時準備著爆發(fā)，內(nèi)心一直渴望成功。“我要像個真正的男人一樣去戰(zhàn)斗，超越自己。。。。。。“我對自己說。
感謝公司的培養(yǎng)，感謝我的上級對我們言傳身教的悉心指導，我一定會以積極主動，自信，充滿激情的心態(tài)去工作。
揮別舊歲，迎接新春，我們信心百倍，滿懷希望!
自從轉到銷售部至今已經(jīng)一年半了，回想自己這一年多所走過的路，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。在公司領導的帶領和幫助下，加之部門同事的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作，使得銷售工作得及順利進行。雖然銷售情況不錯，但是回款率不太樂觀，原因在于集團總部結款不及時。20xx年我會盡量克服這方面的因素，及時與各子分公司解決回款問題?，F(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總結如下：
平時公司上門業(yè)務的處理，對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進行處理，與各部門之前進行友好的溝通，與集團總部清理往年應付款情況，由于往年帳目不是我經(jīng)手的，加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題，給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩，對每一款新產(chǎn)品進行推廣，與各經(jīng)銷商進行密切聯(lián)系，并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進行分析，在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務后，積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。
1 、全年銷售任務，平時積極搜集信息并及時匯總;
3 、確度，仔細審核;
4 、物的及時處理;
5 、的維系，并不斷開發(fā)新的客戶。
6 、每一件事情，堅持再堅持!
1、 的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量，但是實際卻不相符，有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下，建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單，或者與銷售聯(lián)系提醒下單，飛單的情況大多于庫存量不足有關。
2 、回貨不及時?；刎洉r間總會延遲，對于這種現(xiàn)象，采購人員的態(tài)度大多都是事不關已，很少會想著怎么去與供應商解決，而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。(這種現(xiàn)象非常嚴重)
3 、購對供應商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品，由于時間拖延，最后在逼不得已的情況下一挑再挑，并當成合格產(chǎn)品銷售，這樣對我們“追求高品質”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪。
4 、應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提醒。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務，財務在幾個月之后才告訴銷售人員，期間銷售人員以為沒回款一直都在催，給客戶印象非常不好!
5 、門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便，往往不會太關心他人，不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了，可是卻讓銷售人員走了許多彎路。
6 、及派車問題。
7 、品開發(fā)速度太慢。
值得一提的事上半年同比已經(jīng)有了很大的進步通過全體員工的共同努力，公司各項工作取得了全面勝利，各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高。這是值得鼓舞的?？墒俏覀冞€要做得更好更強大，今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情，并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品，不斷開發(fā)新的區(qū)域，相信公司一定會走得更遠，市場占有率更高，xxx人都會洋溢著幸福的笑容!
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇七
根據(jù)湖南省統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局湖南調(diào)查總隊、湖南省監(jiān)察廳、湖南省司法廳聯(lián)合下發(fā)的《關于聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》(湘統(tǒng)[2019]46號)精神，我區(qū)認真開展了自查，切實查找本區(qū)統(tǒng)計工作的突出矛盾和問題：
一、高度重視、加強領導、推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查順利開展。
《關于聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》以來，我們迅速召開黨政會議和全局專題工作會議及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道迎檢和自查會議，重點學習了省、市通知精神，使全區(qū)上下明確了此次檢查工作的實際意義和工作方法，進一步增強了落實通知精神的自覺性，為把通知精神傳達好，貫徹好，落實好打下了組織基礎。
二、夯實基礎、健全機制，確保統(tǒng)計工作質量檢查成效顯著。
統(tǒng)計工作的高質量是統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性、科學性的保證，其關鍵在于基層。近年來，我們加大投入，加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計隊伍建設，累計投入萬元，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計站配備了微機等辦公用品，購置齊全了各種硬件，實現(xiàn)了網(wǎng)上直報，使其更好地發(fā)揮組織領導和綜合協(xié)調(diào)統(tǒng)計工作的職能。健全統(tǒng)計網(wǎng)絡，堅持保障經(jīng)費、落實待遇、提高素質，保持了工作的連續(xù)性。逐步建立健全統(tǒng)計原始證錄、統(tǒng)計臺帳制度和崗位目標責任制度，推動了整體工作的規(guī)范化、制度化。每年至少開展兩次大檢查，促進了統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范、科學，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確、詳實。圍繞此次檢查，我們進一步健全了各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)包管片區(qū)的包保責任制度，確保了各項工作的落實。
三、嚴格執(zhí)法、穩(wěn)妥推進，全面開展統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質量檢查。
我們嚴格按照《關于聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》，結合我區(qū)實際，采取自查、抽查等形式對各基層單位統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)進行了全面檢查。工作中，切實做到了有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，糾正數(shù)據(jù)錯誤處，具體包括以下幾個方面的問題：一是部分基層單位和個體戶不夠重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計制度不健全，統(tǒng)計信息閉塞，檔案資料歸檔不及時、不規(guī)范，統(tǒng)計人員變動相對頻繁，造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數(shù)字不能銜接，統(tǒng)計人員業(yè)務素質不高等現(xiàn)象，嚴重影響了統(tǒng)計工作的連續(xù)性，及時性、準確性和全面性;二是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量有待提高，報表數(shù)據(jù)邏輯性差，一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算錯誤，指標含義混淆;三是統(tǒng)計事業(yè)經(jīng)費嚴重不足，工作清苦。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、民政、土管、計生等工作人員均有工作津貼，而統(tǒng)計部門因自身經(jīng)費嚴重不足，沒有能力給基層統(tǒng)計人員予以補助，統(tǒng)計人員沒有任何補貼，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員連送報表的旅差費都不能保證，而基層單位的統(tǒng)計人員也一般由財務人員兼職，沒有額外的補助，從而影響了工作人員的積極性。
四、強化措施、積極整改，推動商業(yè)貿(mào)易統(tǒng)計工作再上臺階。
針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，為進一步提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質量，推動全區(qū)商業(yè)貿(mào)易統(tǒng)計工作再上臺階，我們提出了切實可行的整改方案和明確了下步努力方向。一是強化數(shù)據(jù)質量意識，進一步提高基層單位和個體戶統(tǒng)計工作的重視程度。二是健全工作制度。逐步健全日常工作、責任分工、目標考核、獎懲約束等一系列制度，嚴格落實，確保工作制度化、規(guī)范化。三是改進工作方法。推廣“三查三審三比較”的方法，三查即：一查邏輯和數(shù)量關系;二查計量單位是否準確;三查屬性指標是否正確。三審即：一是基層單位統(tǒng)計自審;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道初審;三是計算機匯總審核。三比較即：帳表、帳實數(shù)據(jù)比較;上下級單位數(shù)據(jù)比較;本期數(shù)據(jù)與前期基數(shù)比較。四是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。在日常督促檢查的同時，根據(jù)工作實際，適時開展統(tǒng)計專項治理。
基層統(tǒng)計工作是統(tǒng)計大廈的基石，近年來，我區(qū)統(tǒng)計工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的精心指導下，經(jīng)過廣大統(tǒng)計工作者的共同努力，取得了較好的成績，統(tǒng)計工作在北湖區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的決策咨詢作用。但相對來說，基層的統(tǒng)計工作，與國家進一步加強基層統(tǒng)計工作的要求相比還存在一定差距。因此，我局商業(yè)貿(mào)易股將會對本次自查結果，在將來的工作里，找準統(tǒng)計工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，切實加強商業(yè)貿(mào)易的統(tǒng)計工作。
全面實施企業(yè)一套表，就是全面推進四大工程。企業(yè)一套表改革是統(tǒng)計生產(chǎn)方式的革命性轉變，是實現(xiàn)統(tǒng)計現(xiàn)代化的必由之路，是促進“三個提高”的重大舉措，是解決當前統(tǒng)計工作難題的根本出路。企業(yè)一套表改革事關中國統(tǒng)計前途命運，事關統(tǒng)計發(fā)展改革建設全局，事關統(tǒng)計規(guī)范統(tǒng)一、改革創(chuàng)新、公開透明，事關全面提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和政府統(tǒng)計公信力，事關實現(xiàn)統(tǒng)計現(xiàn)代化。因此確保企業(yè)一套表順利實施勢在必行。對此我縣統(tǒng)計局在接到《陽泉市統(tǒng)計局關于開展全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查的通知》通知后，領導高度重視，成立三個由分管領導帶隊的執(zhí)法小組，抽調(diào)相關專業(yè)股長投入到自查檢查工作中。按通知要求對部分三上企業(yè)進行了自查，自查內(nèi)容包括企業(yè)統(tǒng)計人員的配備、硬件設備的配置，2019年統(tǒng)計年報和2019年一、二月份報表質量，具體情況如下:。
實行網(wǎng)上直報以來，其優(yōu)越性逐漸突顯出來，減少了中間環(huán)節(jié)人為的干擾，我縣“三上”企業(yè)統(tǒng)計機構基本健全，統(tǒng)計人員大部分由財務人員兼任，直報過程中，能夠及時、準確地按照要求和企業(yè)的實際情況上報，沒有發(fā)現(xiàn)有意提供不真實資料的行為，自實行一套表制度以來，除接軌過程中客觀存在的問題以外，報表運行相對穩(wěn)定，但也存在有一些問題:。
一、基礎建設方面:。
有的企業(yè)或部門存在領導對統(tǒng)計工作不夠重視，數(shù)據(jù)報出比較草率，審核不嚴，部門統(tǒng)計工作缺乏規(guī)范，覺得統(tǒng)計可有可無，數(shù)據(jù)真實與否無關緊要，所以導致基層統(tǒng)計基礎建設薄弱，比如，硬件設備的配置，統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計檔案的建立、統(tǒng)計人員素質的培養(yǎng)及統(tǒng)計方法的運用等等都受到了限制，不能嚴格按要求和制度來完成，此外，基層統(tǒng)計人員少，流動性大，業(yè)務素質參差不齊，工作負擔重，業(yè)務經(jīng)費緊張，這些情況制約著統(tǒng)計工作的有效開展。阻礙了全縣統(tǒng)計一套表的順利實施。
在具體的報表過程中存在以下問題:1、在年報上報過程中，有些指標項需調(diào)整，在網(wǎng)上直報過程中，有的項能進行順利調(diào)整但有的項則不能運行，導致個別數(shù)據(jù)有一定差異。2、勞資報表中工資總額和職工人數(shù)分別填累計數(shù)和本季數(shù)，企業(yè)填報的時候，很容易填錯，導致數(shù)據(jù)質量問題。3、在生產(chǎn)月報上報的過程中，企業(yè)財務是在上報時間之后才能結算出來，也就是企業(yè)本期的產(chǎn)品銷售單價是在上報時間之后才能計算出來，導致一些相關數(shù)據(jù)(現(xiàn)價產(chǎn)值、銷售產(chǎn)值)只能以上月、上季或者上年的平均數(shù)計算或者預估，與本期數(shù)據(jù)有差別。另外，網(wǎng)上直報的時候，遇到節(jié)假日，上報時間可能會有順延情況，但縣區(qū)上報市局的時間不順延，必須是月后2日以前，也導致企業(yè)有些數(shù)據(jù)會出現(xiàn)預估情況。
針對以上自查過程中出現(xiàn)的問題，我局將從以下幾方面整改:。
1、健全制度，包括學習和監(jiān)管制度，加強統(tǒng)計繼續(xù)教育，擴大教育范圍，轉變基層企業(yè)領導和統(tǒng)計人員的觀念，首先保證統(tǒng)計人員的穩(wěn)定性;其次要讓基層統(tǒng)計人員學習有關統(tǒng)計法律法規(guī)知識和相關的專業(yè)知識，鼓勵其參加全國的統(tǒng)計技術職稱考試，從而提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。
2、完善統(tǒng)計臺帳，搞好統(tǒng)計分析工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)要做到“數(shù)出有據(jù)”，真實反映本企業(yè)的情況，必須依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計報表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬，并利用統(tǒng)計方法和統(tǒng)計數(shù)據(jù)做好企業(yè)的統(tǒng)計分析工作，提高數(shù)據(jù)的利用率。
3、推進基層統(tǒng)計工作的信息化、網(wǎng)絡化。隨著企業(yè)一套表的進一步推開，要求基層統(tǒng)計工作要逐步實現(xiàn)無紙化，我局將從硬件和軟件上積極配合，盡快實現(xiàn)并軌。
在“三上”企業(yè)全面正式實施企業(yè)一套表，標志著統(tǒng)計工作即將翻開新的一頁，在今后的工作中，我們將繼續(xù)振奮精神，把思想高度統(tǒng)一到國家統(tǒng)計局企業(yè)一套表工作的各項部署上，把力量高度凝聚到國家統(tǒng)計局確定的各項任務上，不遺余力、全力以赴地打好這場關鍵之戰(zhàn)。
思唐鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查工作在鎮(zhèn)政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查工作較為圓滿完成了上級組織交給的任務。根據(jù)思統(tǒng)字(2019)5號文件《縣統(tǒng)計局關于開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質量檢查工作的通知》精神，結合本鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將本鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質量檢查工作自查情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。統(tǒng)計是黨和國家實行科學決策和進行現(xiàn)代化管理的一項重要基礎工作，沒有正確的統(tǒng)計，就會影響黨和國家決策的科學性、正確性。因此，鎮(zhèn)政府對農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查自查工作高度重視，成立了以黨政辦主任為組長，鎮(zhèn)統(tǒng)計人員為成員的自查工作小組，認真領會上級自查工作精神，再次學習《統(tǒng)計法》和《省統(tǒng)計管理條例》，統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了統(tǒng)計調(diào)查自查工作的重要性。
二、數(shù)據(jù)的來源。1、充分依靠廣大村(社區(qū))干部開展統(tǒng)計調(diào)查。農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查、畜牧抽樣調(diào)查、農(nóng)業(yè)年報、私人建房調(diào)查、固定資產(chǎn)投資調(diào)查、100萬元以下工業(yè)調(diào)查、農(nóng)業(yè)普查、人口普查、經(jīng)濟普查等統(tǒng)計調(diào)查工作絕大部分是充分發(fā)揮廣大村(社區(qū))干部的主觀能動性，依靠他們完成基礎統(tǒng)計調(diào)查工作。2、鎮(zhèn)直有關部門上報各種報表及表冊。如派出所提供的人口年報，畜牧站上報的畜牧生產(chǎn)季報表、年報表，農(nóng)業(yè)服務中心上報的農(nóng)村經(jīng)濟收入和農(nóng)民負擔調(diào)查表，鄉(xiāng)企站上報的鄉(xiāng)企年報等。3、鎮(zhèn)統(tǒng)計人員到有關單位搜集相關的統(tǒng)計基礎材料。統(tǒng)計人員到鎮(zhèn)直管財政所、畜牧站、農(nóng)業(yè)服務中心等單位搜集勞動情況及年報材料，到鎮(zhèn)營業(yè)所、信用社、工商所、鎮(zhèn)醫(yī)院等垂管單位搜集相關統(tǒng)計材料，到縣有關單位如縣移動公司、縣電信局、縣短途客運公司等單位搜集相關統(tǒng)計材料。4、統(tǒng)計人員親自到有關單位開展統(tǒng)計調(diào)查：如2019年的鎮(zhèn)第五次體育普查、鎮(zhèn)第一次經(jīng)濟普查等。
三、數(shù)據(jù)質量分析。1、農(nóng)作物產(chǎn)量：2019年農(nóng)作物種植面積38800畝，其中糧食作物種植面積28710畝，產(chǎn)量7743噸。2019年農(nóng)作物種植面積40600畝，其中糧食作物種植面積33615畝，產(chǎn)量8043噸。2019年農(nóng)作物種植面積38330畝，其中糧食作物種植面積30225畝，產(chǎn)量8120噸。2019年農(nóng)作物種植面積39091畝，其中糧食作物種植面積31255畝，產(chǎn)量8523噸。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出農(nóng)作物歷年種植面積基本保持平衡，但農(nóng)作物產(chǎn)量在逐年增長。主要原因是加大了農(nóng)作物品種改良，提高了科技含量，增加了對農(nóng)業(yè)的投入。2、畜牧業(yè)情況：2019年牲畜出欄52500頭、只，肉產(chǎn)量2290噸。2019年牲畜出欄62700頭、只，肉產(chǎn)量2320噸。2019年牲畜出欄69500頭、只，肉產(chǎn)量2377噸。2019年牲畜出欄80600頭、只，肉產(chǎn)量2429噸，從統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出，本鎮(zhèn)畜牧業(yè)出欄數(shù)量、肉產(chǎn)量都在逐年上升。其主要原因是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視畜牧支柱產(chǎn)業(yè)，加大對畜牧業(yè)品種改良，努力引進良種，增加對畜牧業(yè)的投入，實行了一系列優(yōu)惠政策。3、固定資產(chǎn)投資：2019年502萬元，2019年522萬元，2019年876萬元，2019年1154萬元。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出，本鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資增幅較快。主要原因是上級出臺了一系列扶持農(nóng)業(yè)的政策，鎮(zhèn)里抓住國家對中西部開發(fā)的歷史機遇，積極招商引資。4、勞動情況。2019年職工168人，工資支出119萬元。2019年職工176人，工資支出138萬元。2019年職工173人，工資支出140萬元。2019年職工178人，工資支出175萬元。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上可以看出，職工增加較少，但工資支出卻在上升，主要原因是上級相對提高職工工資待遇。5、其它歷年統(tǒng)計數(shù)據(jù)調(diào)查基本趨于合理。綜合歷年統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，本鎮(zhèn)人均糧食250-300公斤，人均肉產(chǎn)量80-85公斤，人均純收入900-1100元，固定資產(chǎn)、職工工資等呈上升趨勢，可以說絕大部分統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)比較符合實際。也有統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)有一定出入的情況：1996年鎮(zhèn)第一次農(nóng)業(yè)普查、2019年鎮(zhèn)第五次人口普查、2019年鎮(zhèn)第一次經(jīng)濟普查，主要原因是統(tǒng)計調(diào)查面大，調(diào)查工作復雜、數(shù)據(jù)難于掌握。
四、基礎工作。1、加強學習，努力提高統(tǒng)計人員的理論水平及業(yè)務素質。統(tǒng)計人員能堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想。能堅持認真學習《統(tǒng)計法》及工作中的有關法律法規(guī)，按時按規(guī)定參加統(tǒng)計工作會議，有關統(tǒng)計培訓，統(tǒng)計執(zhí)法考試，提高了自身素質，適應了工作需要。2、對統(tǒng)計工作有計劃、有安排、有落實。根據(jù)上級業(yè)務部門的安排，鎮(zhèn)黨政辦及時擬定了年。
工作計劃。
向分管領導匯報每年召開統(tǒng)計工作會議認真?zhèn)鬟_上級統(tǒng)計工作會議精神再一次學習《統(tǒng)計法》對統(tǒng)計工作進行安排部署保證了統(tǒng)計工作順利開展。3、堅持實事求是、嚴格統(tǒng)計執(zhí)法認真做好統(tǒng)計調(diào)查工作按時按規(guī)定上報各種報表及表冊較好地完成了統(tǒng)計工作任務。(1)統(tǒng)計機構健全、制度完善。鎮(zhèn)直各單位、各村都明確了統(tǒng)計員制定了較為完善的統(tǒng)計制度保證統(tǒng)計工作有人負責有人管理。(2)認真做好統(tǒng)計調(diào)查堅持沒有統(tǒng)計調(diào)查就沒有統(tǒng)計發(fā)言權統(tǒng)計工作從不閉門造車鎮(zhèn)直各單位、村(街)統(tǒng)計人員利用經(jīng)常去開展其它工作的機會對轄區(qū)統(tǒng)計情況進行資料搜集做到平時抓與專門抓相結合鎮(zhèn)統(tǒng)計人員每年都要抽出一部分時間深入有關單位進行統(tǒng)計調(diào)查搜集統(tǒng)計資料利用趕場天在辦公室咨詢趕集的廣大村(街)干部、群眾了解轄區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)群眾生產(chǎn)、生活等各方面情況進一步核實統(tǒng)計數(shù)據(jù)保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性。嚴格統(tǒng)計執(zhí)法按時按規(guī)定上報各種報表及表冊。4、認真搞好檔案管理。將歷年普遍統(tǒng)計資料裝訂成冊將重要統(tǒng)計資料整理歸檔。由于基礎工作做得扎實統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源可靠廣大統(tǒng)計人員加強學習責任心強業(yè)務素質較好。因此本鎮(zhèn)歷年農(nóng)村統(tǒng)計工作沒有發(fā)生虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的違法行為。
五、存在的不足。1、對統(tǒng)計人員培訓較少。對鎮(zhèn)直有關單位統(tǒng)計人員培訓較少，尤其是對村(社區(qū))統(tǒng)計人員業(yè)務知識培訓較少，村(社區(qū))統(tǒng)計人員業(yè)務素質較差，不能適應統(tǒng)計工作的需要。2、鎮(zhèn)統(tǒng)計人員對統(tǒng)計調(diào)查工作督促較少。由于鎮(zhèn)統(tǒng)計人員是兼職，對村(社區(qū))統(tǒng)計人員開展的統(tǒng)計調(diào)查督促較少，致使一部分村(社區(qū))統(tǒng)計人員責任心不強，一部分統(tǒng)計人員沒有到調(diào)查點調(diào)查，致使調(diào)查有部分失實的情況。
六、下一步工作的打算。1、加強學習，努力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平。鎮(zhèn)統(tǒng)計人員要加強政治理論及業(yè)務知識的學習，要認真學習黨的路線、方針和政策，學習與統(tǒng)計有關的法律、法規(guī)，按規(guī)定參加上級業(yè)務部門舉行的會議、培訓、執(zhí)法考試，努力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務知識水平，不斷適應新時期統(tǒng)計工作的需要。2、加強對村(社區(qū))統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，努力提高村(社區(qū))統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。要搜集準備培訓資料，擬定培訓計劃，每年至少對村(社區(qū))統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓一次以上，使其統(tǒng)計業(yè)務素質有一定的提高。3、建立統(tǒng)計工作獎懲制度。對村(社區(qū))統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中成績突出的人員給予一定的獎勵，對統(tǒng)計工作不負責的人員給予一定的處罰，進一步增強統(tǒng)計人員的責任心和使命感。4、加強對村(社區(qū))統(tǒng)計調(diào)查工作的督查，鎮(zhèn)統(tǒng)計人員每年要抽一定的時間到鎮(zhèn)屬三個以上調(diào)查點進行抽查督促，以提高調(diào)查數(shù)據(jù)的真實性。5、規(guī)范統(tǒng)計檔案管理。認真搜集統(tǒng)計資料予以保存，規(guī)范建檔。6、熱情給領導與有關部門及人員提供統(tǒng)計服務。7、堅決按規(guī)定按時上交各種報表及表冊。
七、建議。1、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門統(tǒng)計機構，設置專業(yè)統(tǒng)計人員1-2名。2、適當提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員待遇。3、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員培訓，提高業(yè)務水平。
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇八
（一）執(zhí)行政府性樓堂館所一律不得新建情景。嚴格控制新建政府性樓堂館所，沒有新建、擴建、遷建、購置、租賃機關樓堂館所情景。本單位現(xiàn)有辦公樓一層，系80年代末興建，總建筑面積約320平方米，20xx年進行過維修改造，沒有超標準裝修。嚴格執(zhí)行辦公用房使用面積標準，我局編制人員30名，在職人員17人，其中，實職科級干部7人，非領導職務2人。按規(guī)定標準建筑面積可達540平方米，實際建筑面積320平方米；可使用面積360平方米，實際使用面積290平方米。單位領導干部和干部職工辦公用房在人均使用面積為6.7平方米，使用貼合有關要求的標準，無超標使用行為和現(xiàn)象。沒有改變辦公用房使用功能的問題；沒有出租、出借辦公用房。
（二）執(zhí)行財政供養(yǎng)人員只減不增情景。目前我局機關及下屬事業(yè)單位共核定編制30名，現(xiàn)有在職人員共17人，沒有增加財政供養(yǎng)人員。在執(zhí)行編制管理有關規(guī)定上，沒有違反規(guī)定超編制限額進人，沒有違反規(guī)定增加財政供養(yǎng)人員，沒有違反規(guī)定使用臨聘人員，沒有違反規(guī)定出現(xiàn)“吃空餉”的人員；沒有偽造、纂改、虛報、瞞報或者拒報機構編制統(tǒng)計資料；沒有以虛報人員等方式占用編制冒用財政資金；沒有妨礙、干預機構編制監(jiān)督檢查工作；沒有存在其他機構編制違法違紀行為。
（三）執(zhí)行公費接待、公費出國、公費購車只減不增情景。20xx年，我局“三公經(jīng)費”支出共48萬元，含普查中心一輛公務用車購置費（包括購置附加稅）35萬元。20xx年1-11月份“三公經(jīng)費”支出共1.8萬元，同比減少80%，其中公費接待支出共17836元，同比減少80%。單位公務用車兩臺，20xx年初按規(guī)定和程序由縣國資辦拍賣1臺，現(xiàn)有公務用車1臺，沒有增加機關公務用車。無公費出國現(xiàn)象和公費出國經(jīng)費支出。
二、工作措施。
（一）加強領導。我局高度重視貫徹落實“約法三章”，按照中央八項規(guī)定和有關要求，從嚴控管政府性樓堂館所，財政供養(yǎng)人員，公費接待、公費出國、公費購車等，認真履行“約法三章”的莊嚴承諾。成立了以黨組書記、局長為組長，分管領導為副組長，相關股室負責人為成員的工作領導機構；認真落實局主要領導為第一職責人、負總責，分管領導為具體職責人、負直接職責，紀檢組長為監(jiān)督職責人、負監(jiān)督檢查職責，構成了我局貫徹落實“約法三章”的職責機制，切實強化了組織領導工作。
（二）宣傳到位。為營造貫徹落實“約法三章”的良好輿論氛圍，局黨組召開專題會議研究措施、職責，召開職工會議、翻印有關資料，把“約法三章”規(guī)定傳到達每位干部職工，構成人人知曉、自覺遵守“約法三章”規(guī)定的良好氛圍。
（三）嚴格管控。在政府性樓堂館所、財政供養(yǎng)人員及“三公經(jīng)費”支出的管控上，我們結合統(tǒng)計實際，把“三公經(jīng)費”支出的管控作為重中之重，堅持制度完善，為進一步完善“三公”經(jīng)費支出審批管理制度，結合“八項規(guī)定”要求，修訂完善《財務管理制度》、《小車管理制度》、《公物管理制度》等多項規(guī)章制度；堅持陽光公開，年初公布預算情景，每月、每季度都要在職工會上公布、在公開欄上公示“三公經(jīng)費”開支情景，年終公示年度使用決算情景，自覺理解職工監(jiān)督；堅持從嚴檢查，從申報審批、票據(jù)核查、報賬簽審等各環(huán)節(jié)，從嚴把關、杜絕虛假行為。同時，紀檢組、監(jiān)察室定期開展內(nèi)審監(jiān)督。
三、存在主要問題。
一是理解社會公眾監(jiān)督的廣度與力度還不夠；二是制度體系還有待進一步健全完善；三是結合統(tǒng)計改革發(fā)展與業(yè)務繁重的現(xiàn)實需要，目前人員減少后沒有在編制額內(nèi)得到及時補充，影響和制約了統(tǒng)計工作的正常開展。
四、整改措施。
按照“國務院在本屆政府任期內(nèi)，政府性的樓堂館所一律不得新建，財政供養(yǎng)人員只減不增，公費接待、公費出國、公費購車只減不增。”的莊嚴承諾，我局下一步將繼續(xù)嚴格執(zhí)行“約法三章”規(guī)定，更加注重發(fā)揮多層面、多層次的監(jiān)督作用，深化理解群眾監(jiān)督的寬泛性，加大理解群眾監(jiān)督的力度；結合單位實際，不斷加強制度建設，真正把“約法三章”關進制度“籠子”；嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，進一步強化監(jiān)督檢查，嚴肅處理違規(guī)的人和事，絕不姑息遷就。
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇九
xx縣統(tǒng)計局“兩學一做”(學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員)學習教育開展以來，自己深入扎實的學習了黨章黨規(guī)、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和習近平總書記關于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等系列重要講話。通過認真學習、自查自省，自己認為：只要繼續(xù)在思想上尊崇好黨章黨規(guī)、在行動上遵守好和維護好黨章黨規(guī)，就能夠真正做一名合格的黨員干部。
一、強化學習，堅守信念，做政治堅定的捍衛(wèi)者。黨的根本宗旨，就是全心全意為人民服務。要服務好群眾，既需要本錢，更需要本領。本錢，就是自身過硬，有好的思想境界，帶好頭、作表率;本領，就是加強學習、提高能力，練就服務群眾的真本事。古人云：“知者行之始，行者知之成”。自己作為一名黨員干部，要更好地為民服務，就必須時刻堅守黨性思想，把牢政治方向，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，始終與黨中央保持高度一致，做到令行禁止。同時，要將黨章黨規(guī)學習作為終生課題，認真秉持學以致用、知行合一的學習態(tài)度，把黨章黨規(guī)學深學透，熟知于胸、銘記于心，真正做到學在深處、謀在新處、干在實處。
二、認真履職，敢抓敢管，做從嚴治黨的責任者。習近平總書記在十八屆中紀委五次全會上強調(diào)：“要把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。去年5月,中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山在浙江調(diào)研時強調(diào)：“要把紀律和規(guī)矩挺在法律前面”。這也就是說，把紀律和規(guī)矩挺在法律的前面，立起來、嚴起來，在法律底線之前架起帶電的“高壓線”，防止黨員干部由“小錯”釀成“大禍”，用紀律和規(guī)矩管住大多數(shù)，保持黨的肌體健康純潔，把全面從嚴治黨的要求落到實處。自己作為縣統(tǒng)計局黨建工作的“第一責任人”，堅決履行好黨建主體責任：一是教育防腐。充分利用局黨組會、中心組學習會、全體黨員大會和全體干部職工大會等平臺，切實加強黨員干部黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，筑牢反腐倡廉的思想防線。二是制度反腐。嚴格執(zhí)行廉政準則，推行“三重一大”議事決策、個人重大事項報告等制度，從源頭上預防腐敗。三是監(jiān)督治腐。堅持依法統(tǒng)計和依法治統(tǒng)，對重點行業(yè)、重要數(shù)據(jù)等開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，加大對統(tǒng)計弄虛作假行為的查處力度，努力營造風清氣正的良好局面。同時，要深入踐行好“三嚴三實”要求，持之以恒落實好中央八項規(guī)定精神，緊盯“四風”新形式新動向，持續(xù)深入改進作風，努力打造作風公正扎實、工作穩(wěn)健踏實、業(yè)務創(chuàng)新求實、做人忠誠老實的統(tǒng)計新風尚。
三、主動作為，狠抓落實，做推動發(fā)展的擔當者。發(fā)展，是永恒的主題。學習黨章黨規(guī)，歸根到底要落實到推動發(fā)展、為民服務上來。自己作為縣統(tǒng)計局的黨員干部、主要負責人，將團結帶領全局黨員和干部職工主動作為，深入學習貫徹好黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，認真落實好全國、全省、全市統(tǒng)計工作會議精神和縣委十五屆十次全會、縣人大十七屆五次會議、全縣2015年度目標責任考核總結表彰暨2016年重點工作部署動員大會精神，立足職能求發(fā)展，積極適應新常態(tài)，聚力服務新常態(tài)，強化統(tǒng)計基礎建設，積極推進統(tǒng)計改革，扎實開展調(diào)研分析，提高監(jiān)測預警能力，加強統(tǒng)計法治建設，提升現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計建設水平，努力為把握新常態(tài)、聚力新突破、奮力寫好“中國夢”扶風新篇章、加快建設“一地三縣”提供高效優(yōu)質的統(tǒng)計服務和堅強有力的統(tǒng)計保障。
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇十
范文一：
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府辦公室關于切實做好全區(qū)“迎奧運、保平安”保密工作的通知》(益資辦[20xx]41號)，我局對照通知要求認真開展自查自糾，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
1、健全機構。成立局保密工作領導小組，由局長謝曉明任組長，鄧日娟、賀禮耕、陳文樹同志任副組長，晏業(yè)科、楊林、祝光華同志為小組成員。形成了一把手負總責，分管領導具體抓，保密工作專干專門抓的工作機制。加強了對保密工作的領導，定期召開保密形勢會，搞好保密安全預想，認真做好保密工作。
2、制度完善。我局制定了《機關保密管理制度》，切實抓好保密工作，制定了保密教育宣傳，強化全局干職工的保密意識。全局機關干職工要充分認識保密工作的重要性和必要性，充分認識到一旦失泄帶來的嚴重后果。
3、設施完備。我局設有專門的資料室，所有的文件資料及秘密件都集中統(tǒng)一由專人保管，辦公室、檔案室安裝了防盜門，辦公室窗戶安裝了防護罩，落實了必要的防護設施。文件管理基本完善，文件批辦、閱辦、傳閱、借閱過程中，嚴格按程序呈辦，清銷文件時按保密規(guī)定把廢舊文件拿到指定的地方進行銷毀。
4、管理到位。專管人員積極參加每年的保密業(yè)務工作培訓，并嚴格把好組織關，搞好專管人員的選拔、審查、任用和管理工作，確保了隊伍的純潔、可靠。專管人員按規(guī)定對收發(fā)文件登記，確切地掌握每一份文件的收發(fā)情況和文件去向。傳閱、送閱秘密文件時由機要人員統(tǒng)一掌握，按規(guī)定執(zhí)行。傳閱秘密文件時履行登記手續(xù)，收件人簽名蓋章。銷毀秘密文件實行登記，經(jīng)領導批準后監(jiān)督銷毀，建立了秘密文件管理責任制。特別對機要文件的收發(fā)、閱讀、定制、歸檔、清退和銷毀符合要求，對涉密載體u盤、移動硬盤加強了管理，本部門存儲涉密信息的計算機有專人管理和維護。我局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息由局分管領導負責，所有的數(shù)據(jù)信息報送提供都是由分管領導審核把關。所有文件傳閱完畢一律送檔案室專柜存放，并落實了安全防范措施。對軟盤、移動硬盤、優(yōu)盤等存儲介質的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度。
二、保密工作中存在的`主要問題。
1、對局機關電腦維修，沒有指定專門維修店，磁盤資料容易失泄，對電腦病毒處理也沒有較好的預防辦法。
2、保密人員業(yè)務培訓不夠，未能持證上崗。
3、保密設備標準和檔次不夠高。
三、整改措施。
1、加大保密法制宣傳教育工作，增強涉密人員及干職工的保密觀念和保密意識。
2、加強對保密人員的業(yè)務培訓，持證上崗，加大對保密工作的經(jīng)費投入，及時更新保密設備，達到保密工作的硬件要求。
范文二：
接到縣委、縣政府辦公室下發(fā)的《關于組織開展全縣保密專項檢查的通知》后，我局領導對此十分重視，立即按照文件要求，召開了局保密工作領導小組會議，對全局保密自查工作進行統(tǒng)一布置，組織相關人員對我局保密工作進行全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
縣統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)在涉密的等級里為秘密，我局歷來高度重視數(shù)據(jù)保密工作，把它做為一項重要任務來抓，成立了保密工作領導小組，組長由何宜萍局長擔任，副局長皮翔為副組長，成員由其他班子成員和保密工作負責人組成。領導小組下設辦公室，同時確定2名同志主要負責保密方面的具體工作。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
(一)提高認識，加強宣傳。
我局高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全局干部職工通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,并積極組織干部學習《保密法》，進一步提高全體干部職工對保密工作的認識,讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
(二)健全制度，落實責任。
我局高度重視保密工作，成立了保密工作領導小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，我局先后建立健全了《辦公室保密制度》、《檔案室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現(xiàn)的失泄密事件，按《保密法》規(guī)定追究相關責任人責任。
(三)多措并舉，強化督查。
我局辦公室和各專業(yè)股室是保密重點部門。保密工作領導小組對這些股室的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓，辦公室對于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強全局辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了全局內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理;更重要的是加強了全局干部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。
三、存在問題及改進建議。
統(tǒng)計局系統(tǒng)保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。存在的主要問題是：
(一)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強全局機關干部的保密教育，提高每一個干部職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)保密工作人員業(yè)務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。
(三)計算機涉密管理難度較大。對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。
20以來，我局在縣保密局的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績。
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇十一
在我們平凡的日常里，報告與我們愈發(fā)關系密切，報告具有語言陳述性的特點。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的統(tǒng)計局衛(wèi)生單位創(chuàng)建自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
根據(jù)“丹愛衛(wèi)辦（20xx）6號”文件要求，我局領導高度重視，立即召開局班子會議，專題研究衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，采取有效措施把衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作抓好抓落實。一是成立領導小組和工作專班。經(jīng)班子會議研究決定，成立了以局長羅天彥為組長，局班子成員為副組長，局各科室隊站負責人為成員的統(tǒng)計局衛(wèi)生單位創(chuàng)建領導小組，日常工作由統(tǒng)計局辦公室副主任趙明賢負責，具體抓好統(tǒng)計局衛(wèi)生單位的創(chuàng)建工作；二是堅持把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入議事日程。局領導班子研究決定每月專題研究衛(wèi)生創(chuàng)建工作一次，同時把衛(wèi)生創(chuàng)建與統(tǒng)計業(yè)務同部署、同檢查、同考核；三是制定衛(wèi)生創(chuàng)建實施方案。為切實搞好衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，結合我局工作實際，迅速制定了丹江口市統(tǒng)計局衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作實施方案，實施方案具體包括：指導思想、工作目標與任務、實施步驟、主要措施四個大的內(nèi)容；四是制定完善衛(wèi)生創(chuàng)建各項規(guī)章制度。我們先后制定了《統(tǒng)計局辦公室衛(wèi)生責任制》、《統(tǒng)計局家屬樓衛(wèi)生責任制》、《統(tǒng)計局科室衛(wèi)生評比辦法》和《統(tǒng)計局干部職工參加公益活動考核辦法》等10項制度，定期進行檢查考核，并與年度公務員考核掛鉤，規(guī)定科室連續(xù)三次評比落后的科室負責人取消年終評先資格，個人連續(xù)兩次不參加公益活動和衛(wèi)生創(chuàng)建工作沒達標者，年終取消評先和優(yōu)秀公務員資格。通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把衛(wèi)生創(chuàng)建工作任務都落實到人到崗，確保衛(wèi)生創(chuàng)建工作都有人抓、有責管、有成效，使全市統(tǒng)計衛(wèi)生創(chuàng)建工作在新年度有了新發(fā)展、新變化。
為了使衛(wèi)生創(chuàng)建工作進一步深入人心，成為每個干部職工的自覺行動，形成人人自覺遵守法規(guī)和規(guī)章的良好氛圍，我們積極開展多種形式的活動。一是加強學習，提高認識。我們組織全局干部職工學習《全國愛衛(wèi)會關于印發(fā)〈國家衛(wèi)生成市標準〉及〈國家衛(wèi)生城市考核命名辦法〉的通知》和丹江口市愛衛(wèi)會《關于印發(fā)〈丹江口市衛(wèi)生先進單位標準〉〈丹江口市衛(wèi)生先進單位考核命名管理辦法〉的通知》及衛(wèi)生健康知識等等有關衛(wèi)生創(chuàng)建工作的內(nèi)容，通過學習，進一步提高了全局干部職工衛(wèi)生創(chuàng)建意識和思想認識，迅速掀起了全局衛(wèi)生創(chuàng)建工作的高潮；二是專門購買衛(wèi)生知識教材進行宣傳教育學習。我局從市文明辦購買了《丹江口市創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作手冊》和《健康教育手冊》等有關書籍，人手一本發(fā)放給個人進行學習，并在辦公區(qū)懸掛、擺放禁煙標志等，從而達到了人人了解衛(wèi)生城市、衛(wèi)生單位創(chuàng)建標準，人人牢記健康知識；三是利用統(tǒng)計信息網(wǎng)優(yōu)勢，網(wǎng)上建立健康教育專欄。網(wǎng)上專欄設置了湖北省愛國衛(wèi)生條例、創(chuàng)建衛(wèi)生城市健康教育知識宣傳要點和20xx年“億萬農(nóng)民健康促進行動”核心信息等內(nèi)容，進行宣傳教育學習；四是舉辦創(chuàng)建衛(wèi)生城市和健康知識竟賽活動。為了更好讓全局干部職工掌握和了解衛(wèi)生創(chuàng)建衛(wèi)生城市標準和健康知識，我們在衛(wèi)生城市宣傳月之際，組織全局同志開展了一次創(chuàng)建衛(wèi)生城市和健康知識竟賽活動，竟賽設兩個獎項即個人獎和科室獎，全局同志涌躍參加，既豐富了宣傳形式，又達到了宣傳目的。通過形式多樣的宣傳教育活動，用科學衛(wèi)生知識教育干部職工講文明、樹新風、改陋習，培養(yǎng)了全局干部職工健康的生活理念和文明衛(wèi)生的生活習慣。同時全局干部職工關心環(huán)境衛(wèi)生工作，增強了衛(wèi)生意識、城市意識，形成全局關注、全局參與、齊抓共管的良好局面。
衛(wèi)生創(chuàng)建不能光喊在嘴上，關健是要落實在行動上。而行動上的落實又離不開資金的支撐。我局為了切實把衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作抓落實，在單位資金極為緊張的情況下，仍然擠出5000元資金用來搞好衛(wèi)生創(chuàng)建工作。一是請人專門打掃單位家屬樓衛(wèi)生，搞好家屬樓的門前三包，確定了辦公室和家屬樓衛(wèi)生責任人，衛(wèi)生保潔區(qū)分工明確，責任落實到了科室，單位門前“五包”責任制落實；二是拿出資金對家屬樓的亂搭亂建和“臟亂差”進行集中整治，定期對家屬樓樓梯道進行沖洗，確保了單位院區(qū)道路硬化、路面平整，無坑洼積水、無破損，生活垃圾日產(chǎn)日清，無煙蒂、果皮、紙屑、痰跡、，無衛(wèi)生死角，單位容貌美觀，無亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建、亂牽亂掛、亂潑亂倒及違章飼養(yǎng)家禽家畜現(xiàn)象；三是專門購買打掃衛(wèi)生工具，如拖把、掃帚、鐵鍬等等，經(jīng)常對室內(nèi)外衛(wèi)生進行打掃，確保了家屬樓、辦公室和單位衛(wèi)生責任區(qū)門窗、四壁、天花板、燈具無積塵蛛網(wǎng)、用具、用品擺放整齊、清潔、美觀；四是積極參加全市公益勞動，定期打掃單位的責任衛(wèi)生區(qū)；四是購買了衛(wèi)生單位創(chuàng)建所需書籍，禁煙標牌等等；五是積極抓好“除四害”工作。我們一方面按愛衛(wèi)辦規(guī)定要求購買了滅鼠藥發(fā)放給單位職工在辦公室和家里進行施藥，安排專人對家屬樓進行定點、定時施藥；另一方面集中購買滅蚊蠅、滅蟑啷藥物發(fā)給單位職工在辦公室和個人家里進行施藥，安排專人對家屬樓周圍進行集中施藥，由于在除“四害”工作中堅持以環(huán)境治理為主的綜合治理防制措施，使“四害”孳生地得到有效控制，“四害”密度控制在國家規(guī)定的標準內(nèi)。由于我局創(chuàng)建衛(wèi)生單位資金落實到位，制度健全，人員到位，措施得力，確保了衛(wèi)生創(chuàng)建工作的順利開展。
衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作不是一個人、兩個人，一個單位、兩個單位的事情，而是全市人民共同的大事，人人必須從我做起、從現(xiàn)在做起把衛(wèi)生創(chuàng)建工作當做大事來抓，當成大事來做，人人自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣和衛(wèi)生行為，這樣才能使丹江口市旱日步入全國衛(wèi)生城市行列。為此，我局結合統(tǒng)計局的工作實際，認真為全市衛(wèi)生城市創(chuàng)建搞好統(tǒng)計服務。一是積極為衛(wèi)生城市創(chuàng)建提供有關指標數(shù)據(jù)，搞好統(tǒng)計信息服務；二是全局參與衛(wèi)生創(chuàng)建工作，各專業(yè)積極服務于全市衛(wèi)生創(chuàng)建工作，堅持把服務衛(wèi)生創(chuàng)建作為全局工作的出發(fā)點和落腳點；三是利用統(tǒng)計信息網(wǎng)的優(yōu)勢，宣傳全市衛(wèi)生創(chuàng)建工作，一方面我們利用公益勞動所拍照片在網(wǎng)上進行宣傳；另一方面我們用信息口徑在網(wǎng)上發(fā)布相關統(tǒng)計信息；四是我們積極圍繞衛(wèi)生城市創(chuàng)建中心工作搞好調(diào)研。我們先后寫出了《丹江口市構建和諧社會面臨的四大難題》、《建設“和諧丹江口”：全市城鄉(xiāng)居民提出九條建議》、《城鄉(xiāng)居民熱切盼望積極參與建設“和諧丹江口”》等多篇有關衛(wèi)生創(chuàng)建工作統(tǒng)計調(diào)研文章，為市委、政府和有關部門研究制定衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作當好參謀，受到了各級領導的好評；五是積極為丹江口市創(chuàng)建“楚天杯”搞好服務。一方面為“楚天杯”創(chuàng)建提供信息資料；另一方面為積極收集、匯總、計算提供“楚天杯”創(chuàng)建有關數(shù)據(jù)資料，確保了“楚天杯”創(chuàng)建工作的順利開展。
根據(jù)《關于推薦申報丹江口市20xx——20xx年度衛(wèi)生先進單位、衛(wèi)生社區(qū)（居委會）、衛(wèi)生村活動的通知》（丹愛衛(wèi)會[20xx]12號）文件精神，我局高度重視，迅速組織專班，對照《丹江口市衛(wèi)生先進單位檢查評比標準》和《丹江口市衛(wèi)生先進單位管理辦法》“丹愛衛(wèi)會（20xx）6號”文件進行自查打分，滿分為100分，實得分為98分。
丹江口市統(tǒng)計局
二00五年十月十日
丹江口市統(tǒng)計局羅天彥
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇十二
按照新平彝族傣族自治縣人民政府辦公室《關于落實省政府行政法規(guī)監(jiān)督檢查計劃的通知》文件精神，我局對20行政執(zhí)法情況作了認真檢查總結，現(xiàn)將自查工作報告如下：
一、行政執(zhí)法責任制的建立、健全情況。
1、以新統(tǒng)字[]4號文印發(fā)了《新平縣統(tǒng)計局行政執(zhí)法責任制實施方案》，要求全局科、室、隊結合本工作職能，認真貫徹落實。
2、建立了《統(tǒng)計局行政首長執(zhí)法責任制》，明確了局長、分管局長以及法規(guī)責任人的行政執(zhí)法責任。
3、因人事變動，重新調(diào)整充實了新平縣統(tǒng)計局“四五”普法領導小組。
4、建立了《統(tǒng)計局法規(guī)工作制度》及《統(tǒng)計局法規(guī)崗位職責》。
二、統(tǒng)計法律、法規(guī)執(zhí)行情況。
1、采取多種形式，積極開展統(tǒng)計法制宣傳教育，促使統(tǒng)計法律、法規(guī)家喻戶曉。
我局通過不同形式組織經(jīng)常性的統(tǒng)計法律、法規(guī)宣傳教育。一是利用崗前培訓，建立持證上崗制度，對廣大統(tǒng)計人員進行法律、法規(guī)知識培訓。積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計人員16名參加玉溪市統(tǒng)計局舉辦的2005年統(tǒng)計從業(yè)資格考試培訓班；積極推薦8名人選，參加縣法制辦舉辦的《行政執(zhí)法證》培訓班和2005年依法行政知識培訓班。進一步增強了廣大統(tǒng)計人員的法律意識和依法從事統(tǒng)計的自覺性。二是為了維護《統(tǒng)計法》的權威，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，做到依法統(tǒng)計，力求不出假數(shù)，精心組織轉發(fā)玉溪市統(tǒng)計局《關于云南省元江縣金珂集團糖業(yè)有限公司瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的通報》文件120份發(fā)至各單位（部門）、廠礦企業(yè)。
2、統(tǒng)計局“四五”普法工作，圓滿通過縣普法領導小組的考核驗收。
2005年是全國“四五”普法教育總結年，我局在圓滿完成統(tǒng)計“三五”普法宣傳教育的基礎上，認真總結經(jīng)驗，肯定成績，找準不足，精心制定統(tǒng)計“四五”普法宣傳教育工作規(guī)劃，提出了“以深入學習憲法和國家行政法律為基礎，以開展統(tǒng)計法律、法規(guī)知識普及教育為重點，進一步增強統(tǒng)計工作者和統(tǒng)計管理相對人的法律觀念和法律意識，深入開展統(tǒng)計法規(guī)檢查，擴大普法宣傳效果，提高統(tǒng)計法制的權威，為我縣統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展提供保證作用，為推進依法治縣，促進全縣經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻”的指導思想。并在規(guī)劃中針對管統(tǒng)計、用統(tǒng)計的領導干部，統(tǒng)計調(diào)查單位的統(tǒng)計工作負責人，廣大統(tǒng)計工作者、統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員以及公民、法人和其他組織等五種不同的對象提出了不同的宣教學習內(nèi)容。
3、加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，保證統(tǒng)計法律、法規(guī)貫徹實施。
按照玉溪市統(tǒng)計局《關于在全市范圍內(nèi)開展規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查的通知》（玉統(tǒng)發(fā)[2005]41號）文件精神，在原文轉發(fā)到13個各工業(yè)企業(yè)單位的同時，重點對8個工業(yè)企業(yè)單位進行抽查，并把抽查情況寫成書面材料上報市局進行數(shù)據(jù)評估。
三、統(tǒng)計法律、法規(guī)實施中存在的問題及原因。
1、官擾數(shù)、官出數(shù)現(xiàn)象日趨增多，統(tǒng)計執(zhí)法困難加重。
當前由于利益多元化和目標考核的驅動，人為干擾統(tǒng)計數(shù)字現(xiàn)象較為突出，雖然各級領導干部都對在統(tǒng)計上弄虛作假反感，但許多人又出于無奈，隨應趨同，在諸如農(nóng)產(chǎn)量、工業(yè)增長速度、gdp、人均收入等統(tǒng)計指標上形成一定程度的虛報浮夸風，在利稅、農(nóng)村出生人口等統(tǒng)計指標中形成作假瞞報風。由于這些風氣大多來自領導干擾，給統(tǒng)計執(zhí)法帶來一定難度，同級統(tǒng)計部門很難排除來自同級黨政領導的`干擾和說情，順利開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。
2、統(tǒng)計基礎薄弱，統(tǒng)計執(zhí)法任重路遠。
隨著經(jīng)濟體制改革的深化，統(tǒng)計調(diào)查對象變動較大，受其影響，兼職統(tǒng)計人員無證上崗，統(tǒng)計調(diào)查單位不申請統(tǒng)計登記，不建立和保存統(tǒng)計記錄和統(tǒng)計臺帳、黨政主管部門未經(jīng)審批濫發(fā)統(tǒng)計報表等現(xiàn)象較為普遍，依法治理統(tǒng)計工作任重路遠。
分析產(chǎn)生和存在以上問題的主要原因：一是部分單位和政府領導人統(tǒng)計法制觀念淡薄，無視統(tǒng)計法律、法規(guī)規(guī)定的法律責任；二是受利益機制的驅動，以數(shù)謀私、以數(shù)謀利腐敗風氣依然存在；三是統(tǒng)計改革落后于經(jīng)濟體制改革，基礎建設薄弱矛盾突出。
四、進一步改進統(tǒng)計執(zhí)法工作的設想。
針對統(tǒng)計執(zhí)法面臨的矛盾和困難，分析其原因，我們認為必須通過進一步做好統(tǒng)計執(zhí)法工作逐步加以解決。
首先還是應大力宣傳統(tǒng)計法律、法規(guī)，擴大統(tǒng)計法律影響和氛圍，特別要消滅宣傳死面死角，真正使管統(tǒng)計的領導人員和作統(tǒng)計的工作人員增強統(tǒng)計法律意識，依法管統(tǒng)計，依法辦統(tǒng)計，減少和避免對統(tǒng)計的人為干擾和人為參與違法。應利用“五五”普法進一步做好統(tǒng)計法律宣傳教育工作。
第二，還應加大執(zhí)法檢查力度，嚴厲查處統(tǒng)計違法案件，擴大統(tǒng)計法律的威懾作用。
第三，要按《處罰法》要求修訂好地方統(tǒng)計法規(guī)并搞好配套規(guī)章措施。
第四，以建立和落實行政執(zhí)法責任制為核心，以強化統(tǒng)計檢查員隊伍和規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為為側重，搞好統(tǒng)計執(zhí)法基礎建設。
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇十三
對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，我辦領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、工作安排及基本情況。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我辦采取了以下幾個方面的措施。一是嚴格計算機管理。目前我辦所有科室和領導辦公室都配備了計算機，并指定了專人來負責電腦管理工作，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊;網(wǎng)站資料發(fā)布需經(jīng)保密工作領導小組批準方可上傳，做到上網(wǎng)資料不泄密，涉密資料不上網(wǎng)。二是嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，我辦有專人負責文檔的'管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出單位;三是嚴格會議管理。對于我辦各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。四是嚴格公章管理。我辦指定辦公室專人負責對公章的保管，所有需加蓋公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領導同意方可加蓋;任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
三、存在問題和整改措施。
1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領會保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。加強干部職工的保密教育，不斷加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
2.計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束。
多年來，我辦保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固已取得的成績，力爭保密工作再上新臺階。
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇十四
根據(jù)市委、市政府《關于進一步加強干部作風建設的八項規(guī)定》、《關于印發(fā)武委辦[武夷山市黨政機關公務用車配備使用管理實施辦法的通知》(武委辦[20xx]18號])、市委反腐辦《關于進一步落實“八項規(guī)定”加強“三公”經(jīng)費管理的通知》(武委反腐辦[20xx]2號)等文件精神，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，認真組織學習文件精神，相繼出臺各項規(guī)章制度，用實際行動來轉變干部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
上梅鄉(xiāng)為進一步規(guī)范和加強公車使用管理，提高公車使用效率和服務質量，完善了公車管理使用制度，嚴格車輛管理，實行了公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，車輛使用由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，駕駛員根據(jù)辦公室出具的出車單出車。壓縮車輛費用開支。倡導全鄉(xiāng)干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。全年來，我鄉(xiāng)較好的落實了公務用車的相關規(guī)定，與去年同期相比我鄉(xiāng)公務用車運行費用明顯減少。
上梅鄉(xiāng)嚴格落實中央八項規(guī)定和省、市實施辦法，執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約有關規(guī)定，嚴格“三公”經(jīng)費預算管理，從嚴控制行政經(jīng)費支出，嚴格落實密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，制定了《關于公務接待用餐規(guī)范管理制度的通知》等文件;上梅鄉(xiāng)全年來簡化公務接待，縮減會議，強化基層服務，強化精簡節(jié)約，嚴格執(zhí)行各項制度，全年來，上梅鄉(xiāng)公務接待費用由去年同期的256426元降低到今年同期的233387元，同比下降8.9%;會議費由去年同期的31455元減少到今年同期的`24321元，同比減少22.6%。嚴肅整治公款吃喝之風，規(guī)范領導干部出訪活動，堅決制止公款出國(境)旅游，嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓等名義公款旅游。
今年，鄉(xiāng)黨委、政府把為民服務全程代理工作擺上重要議事日程，采取四項措施抓好落實。一是深入實施為民服務全程代理工作,完善各村代辦點人員配備。二是在鄉(xiāng)計生服務辦公樓專門設立了上梅鄉(xiāng)為民服務全程代理受理中心，印制部門辦事告知書1000多份，三是加強制度建設。制定了為民服務全程代理工作規(guī)則、流程，明確了代理人員的崗位職責，規(guī)范了10項為民服務具體事項，并統(tǒng)一制成牌匾，在鄉(xiāng)便民服務大廳及各村代辦點懸掛上墻。四是完善村級代辦點臺帳管理制度。村代辦員每受理一件申請事項，都要詳實記錄在冊，按月做好統(tǒng)計報表，月底上報鄉(xiāng)便民服務中心，由鄉(xiāng)便民服務中心工作人員按月匯總。
完善駐村蹲點工作機制，嚴格落實密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，改進調(diào)查研究方式，改進文風會風，深入開展“我和百姓拉家常”和“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，全年來上梅鄉(xiāng)共向群眾收集意見、建議116條，征求意見160次，同時解決農(nóng)村一線問題89件，活動取得了實實在在的成效;鄉(xiāng)黨委要求每位駐村蹲點干部每周完成1篇工作周記，開展與百姓拉家?；顒?次，做好臺賬上報工作。同時，做好各村信訪舉報工作，并設立舉報的信箱13個，針對村里一些不好現(xiàn)象進行上報，及時查處。
統(tǒng)計局數(shù)據(jù)分析自查報告篇十五
根據(jù)xx縣委辦公室《關于開展黨政機關保密工作檢查的通知》文件要求，我局結合工作實際情況，認真做好嚴禁外網(wǎng)辦公、加強移動存儲介質管理等保密機要工作自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、機要情況自查情況。
(一)明確機要密碼負責人。我局高度重視機要，實行一把手負總責，并按照縣委辦要求明確了和報備了機要密碼分管領導專管員,分別由黨組副書記沈建民和辦公室科員劉姿君擔任,一年來,負責人和專管員認真履職,沒有出現(xiàn)工作紕漏，也沒有異動及個人大事件變動。
(二)衛(wèi)士通郵件系統(tǒng)管理情況。我局衛(wèi)士通郵件系統(tǒng)一直由專人負責，實行專機專用，專管員能夠按要求及時簽收辦理文件。12月，由于電腦老化故障，我局重新購置了一臺電腦，并聯(lián)系了縣委機要局重新安裝衛(wèi)士通系統(tǒng),確保工作開展。
(一)涉密文件管理情況。對于涉密文件的管理，我局明確了一位專管員，專管人員按規(guī)定領取和清退文件,并對收發(fā)文件登記，確切地掌握每一份文件的收發(fā)情況和文件去向。傳閱、送閱秘密文件時由機要人員統(tǒng)一掌握，按規(guī)定執(zhí)行,傳閱秘密文件時履行登記手續(xù)，收件人簽名蓋章,銷毀秘密文件實行登記，經(jīng)領導批準后監(jiān)督銷毀。
(二)電子設備及涉密信息管理情況。一是安裝內(nèi)外網(wǎng)物理隔離系統(tǒng)。我局辦公計算機在14年6月全部安裝了物理隔離卡，實行內(nèi)網(wǎng)辦公，對于涉密、敏感信息在不聯(lián)網(wǎng)的`內(nèi)網(wǎng)處理，并安排專人對物理隔離卡的工作原理、內(nèi)外網(wǎng)使用進行了培訓講解。二是加強對公布信息的審核。我局對各專業(yè)中的月、季、年報數(shù)據(jù)，綜合核算數(shù)據(jù)、國家大型普查數(shù)據(jù)，有關全縣經(jīng)濟社會發(fā)展重大情況的統(tǒng)計分析材料等的發(fā)布時間、程序、范圍做出了規(guī)定，并在工作中嚴格執(zhí)行，切實抓好保密工作，強化全局干部職工的保密意識。三是建立了涉密載體管理制度，對于局所有涉密u盤進行編號，并明確使用范圍，涉密u盤必須在局內(nèi)網(wǎng)辦公電腦上使用，不能連接外部電腦上。