學校校長在校園疫情防控工作會議上的講話（優(yōu)秀20篇）

    總結(jié)是對過去某個時期的工作或?qū)W習進行總結(jié)和歸納的重要方式。寫總結(jié)需要有時間觀念和思維的整合能力，將碎片化的經(jīng)驗進行梳理和整合。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領域和內(nèi)容，希望能對大家有所啟發(fā)。
    學校校長在校園疫情防控工作會議上的講話篇一
    同志們：
    近期，我國疫情多發(fā)頻發(fā)，部分地區(qū)疫情上升速度較快。3月以來，我國本土疫情累計報告感染者已超過1.5萬例，波及28個省份，多地出現(xiàn)社區(qū)傳播和學校傳播，校園疫情防控面臨復雜嚴峻的形勢和巨大的風險挑戰(zhàn)。在此，我再強調(diào)三點：
    一是要高度重視，將疫情防控作為當前第一要務。
    深刻認識做好校園疫情防控工作的極端重要性，把疫情防控工作作為當前壓倒一切的政治任務，提高政治站位，強化使命擔當，強化底線思維和風險意識。
    要將守護廣大師生生命安全和身體健康，守護校園安全穩(wěn)定大局放在第一位，堅決貫徹落實省委省政府、省教育廳、市委市政府和屬地政府關于疫情防控工作的部署要求，全面加強常態(tài)化疫情防控力度，確保疫情防控領導體制、應急機制、指揮體系高效運行。
    二是要高度負責，將落實好疫情防控主體責任作為第一責任。
    要進一步排查風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，加強對科創(chuàng)樓、寵物醫(yī)院、亞運會場館等的管理；
    要進一步提升應急處置能力和實戰(zhàn)能力，細化應急處置工作預案，實現(xiàn)精準預警、一鍵啟動、全面響應、快速處置，同時要加強與屬地政府、衛(wèi)健疾控等部門的對接、聯(lián)系，確保在出現(xiàn)情況時能溝通順暢、合作默契、高效處置；還要加強物資保障，確保緊急狀態(tài)下能調(diào)得出、用得上。
    三是要高度警惕，全面加強宣傳教育、輿論引導和專項培訓。
    要加強對保衛(wèi)人員、醫(yī)務人員、核酸檢測應急隊、黨員服務隊等人員的專業(yè)技能培訓，切實提升工作人員的工作能力和自我保護能力。
    學校校長在校園疫情防控工作會議上的講話篇二
    辦公室不僅承擔著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、接待服務等常規(guī)任務，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h長在全縣辦公室主任會議上的演講材料，希望大家喜歡。
    同志們：
    今天，召開這次全縣辦公室主任會議，主要任務是深入學習貫徹習近平總書記在視察xx時的重要講話以及xx主任xxx在全國黨委秘書長會議上的講話和州委xxx書記在全州辦公室主任培訓會上的講話精神，目的是全面提升全縣辦公室系統(tǒng)的工作水平，使全縣辦公室系統(tǒng)在推進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中更好地做好“三服務”工作。借此機會，我講三點意見。
    一、進一步提高認識，增強做好辦公室工作的責任感和使命感。
    (一)充分認識辦公室工作的重要性。
    辦公室是一個單位的神經(jīng)中樞，一個單位的工作能否正常運轉(zhuǎn)，決策能否有效貫徹落實，要靠辦公室的高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，可以說辦公室是參謀部、作戰(zhàn)部、指揮部。就像人的大腦神經(jīng)中樞，我們進行的各種活動要靠大腦神經(jīng)中樞進行指揮，如果人的大腦神經(jīng)中樞癱瘓了，這個人也就失去了各種活動的自由，同樣的如果一個單位的辦公室工作不能正常運轉(zhuǎn)，其他工作也就不能正常的推進。從這個意義上來講，辦公室地位非常特殊，不是領導，但影響領導;不做決策，但影響決策;不代表一個單位，但關系一個單位的形象。當前我縣正處于經(jīng)濟社會加速發(fā)展奮發(fā)趕超的重要時期，各項決策和部署需要全縣上下團結(jié)一心共同奮斗，這些決策和部署能否有效貫徹落實，就需要辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)左右、服務上下、參謀助手、督促檢查的重要作用。
    辦公室任務非常繁重，既要服務領導、服務基層、服務群眾，又要參與政務、管理事務、辦好會務。辦公室的同志非常辛苦，加班加點是家常便飯，基本沒有節(jié)假日。正因為辦公室工作特殊，所以組織器重，領導倚重。我們黨的領導干部不少是從辦公室走出來的，我縣的不少領導干部也是從辦公室走上領導崗位的，這充分體現(xiàn)了辦公室的重要性。辦公室工作最能體現(xiàn)一個人的政治紀律性、組織紀律性和綜合能力素質(zhì)。全縣辦公室系統(tǒng)的全體同志，一定要認清自身的價值和使命，以強烈的事業(yè)心和責任感，努力在自己的崗位上奉獻青春、貢獻力量，抒寫無愧于人生的壯麗篇章。
    (二)充分認識新形態(tài)對辦公室工作的新要求。
    習近平總書記在不同場合對黨委辦公廳(室)工作作出了重要指示，強調(diào)要當好黨委的“前哨”和“后院”，作好兩個表率(在同黨中央保持高度一致上作出表率，在貫徹落實中央和各級黨委確定的各項部署上作出表率);強調(diào)要增強“六種意識”(政治意識、大局意識、責任意識、服務意識、團結(jié)意識、廉潔意識);做到“八字要求”(忠誠、嚴謹、自律、奉獻);提出了“五個堅持”要求(堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守)，這些就是對辦公室工作的總要求。
    當前，隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟社會快速發(fā)展，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大變化：一是承擔的任務越來越重。辦公室不僅承擔著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、接待服務等常規(guī)任務，而且一些新開展的、臨時性的、沒有指定部門管理的工作也由辦公室承擔，工作內(nèi)容更加豐富，工作責任更加重大。二是領導的要求越來越高。當前，隨著中央全面深化改革，推進國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，各級各部門面臨的工作任務更加繁重、更加緊迫，遇到的矛盾和問題也更多、更復雜，因此，領導的要求也越來越高。三是突發(fā)性、緊急性事件越來越多。尤其是隨著“四化融合”的快速推進，因房屋拆遷、土地征收等工作帶來的社會各種不穩(wěn)定因素日益增多，辦公室事務增多了，工作強度增大了，工作要求更高了。今天，我們在這里舉辦這次會議，就是要讓大家認清新形勢下對辦公室工作的新要求，讓大家更加熟悉辦公室工作的基本規(guī)律、基本技能和基本知識，學深、學透、學精辦公室工作的工作方法，進一步提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)和能力。
    (三)充分認識當前辦公室工作存在的困難和問題。
    這些年來，全縣辦公室系統(tǒng)在為推進全縣的各項事業(yè)建設中發(fā)揮了積極主動的作用，做了大量的工作，取得了不少的成績。但是也要清醒的認識到，目前，我們的工作還有一些不能適應新形勢、新任務、新要求的地方，主要體現(xiàn)在：一是隊伍建設存在薄弱環(huán)節(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門普遍存在辦公室人員青黃不接、年齡老化、人員少、新手多的狀況，導致文件起草、材料報送質(zhì)量下降，辦公室運轉(zhuǎn)不暢現(xiàn)象時有發(fā)生。二是信息渠道不夠暢通。遇有重大緊急情況發(fā)生時，有的辦公室沒能按要求及時上報信息，存在遲報、漏報、瞞報等情況，導致工作被動。三是服務質(zhì)量還需進一步提高。做好“三服務”工作是辦公室的本質(zhì)，綜合服務、協(xié)調(diào)服務、對上服務、對下服務、對群眾服務都是辦公室工作的重要體現(xiàn)，但是有的辦公室服務水平明顯不高，表現(xiàn)為文稿質(zhì)量不高、溝通協(xié)調(diào)不到位、上傳下達不暢、督促檢查不到位等情況。四是工作作風有待改進。工作上患得患失、萎靡不振，“庸、懶、散、慢、浮、拖”現(xiàn)象在全縣各級辦公室都不同程度存在。解決這些問題，最根本的就是要加強辦公室系統(tǒng)隊伍建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風。當前，尤其要按照“查問題、轉(zhuǎn)作風”的群眾路線教育實踐活動要求，進一步加強辦公室隊伍的思想作風建設，全面提高干部隊伍素質(zhì)，開創(chuàng)全縣辦公室工作新局面。
    二、進一步明確目標，統(tǒng)籌抓好辦公室各項重點工作。
    辦公室作為各單位的中樞協(xié)調(diào)機構(gòu)，工作任務重，事多龐雜，每天都要面對大量的新情況、新問題，如何在這些紛繁復雜的工作中理出頭緒，保證辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)，需要大家具備清醒的頭腦和明確的目標。
    (一)抓好信息報送。信息報送是讓領導及各級各部門了解工作進展、政策執(zhí)行情況、社情民意、突發(fā)事件等的重要手段。保持信息暢通，確保信息報送的及時準確高效高質(zhì)是對辦公室工作人員的基本要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門辦公室要充分認識信息報送工作的重要性，完善信息報送制度，抓好常規(guī)信息和重大信息的報送，務必要有高度的使命感和責任感確保上報信息客觀及時準確，不能有意隱瞞和故意淡化，為縣委縣政府領導全面掌握工作動態(tài)，進而科學決策，有針對性地加強宏觀指導提供重要參考。同時，要加強重大信息的報送工作，及時報送重大信息是一項重要的政治任務，是一條嚴格的政治紀律，重大信息的及時準確報送，是確保領導作出快速正確決策的重要保障，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門辦公室必須嚴格執(zhí)行好重大信息報送制度。
    (二)抓好貫徹落實?？h委縣政府和各級各部門決策部署的落實，需要辦公室的及時跟進，對任務作出分解，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋信息，為領導提出合理建議。當前為全面推進我縣的經(jīng)濟社會建設，縣委縣政府工作節(jié)奏越來越快，作出了一系列重大的決策和部署，這就要求辦公室的同志一定要快速反應、快速領悟，同時要勇于承擔責任，積極抓好貫徹落實。尤其是對領導交辦的事情要迅速落實，當天的事當天辦，落實不過夜。
    (三)抓好公文辦理。公文辦理是辦公室工作的重要載體，各級各部門辦公室要在公文辦理上下功夫，切實提高公文的辦理質(zhì)量。一是切實增強公文辦理的政治責任感，嚴格按照《黨政機關公文處理條例》的規(guī)定，認真對待每一份公文及文稿的起草工作，把好行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字審核關和體例格式關。二是保證質(zhì)量。各級各部門擬發(fā)的公文，必須做到思路正確、觀點新穎、主題集中，嚴禁敷衍了事。今后，凡是報送縣“兩辦”的公文，對內(nèi)容空洞、文稿紊亂、不符合要求的，一律退回起草單位重新擬稿。三是嚴格程序。對需經(jīng)縣“兩辦”審核印發(fā)的公文必須嚴格按照行文程序執(zhí)行，對違反規(guī)定，出現(xiàn)倒流、制發(fā)不符合規(guī)定程序的，一律不予接收辦理。
    (四)要做好溝通協(xié)調(diào)。辦公室工作千頭萬緒，大家在工作中一定要講究工作方法，要善于用十跟手指頭彈鋼琴，要分清事情的輕重緩急，及時妥善處理。辦公室承擔溝通上下、聯(lián)系協(xié)調(diào)左右的責任，涉及方方面面，哪個環(huán)節(jié)考慮不周、協(xié)調(diào)不好，都會對工作產(chǎn)生負面作用，帶來消極影響。要做好協(xié)調(diào)工作首先要善于溝通，要及時與領導干部和各級各部門做好溝通，真正發(fā)揮承上啟下的作用。其次是要勤于思考。對每一項任務要認真分析思考，要考慮以怎樣的方式去做才能達到最佳的效果;對每一件事情，不管是大事小事，都要高度重視認真負責仔細分析，妥善處置，維護好本單位本部門的形象。
    (五)當好參謀助手。辦公室工作承上啟下，聯(lián)系左右，領導的決策和安排部署需要辦公室的主動作為。主動作為的一個重要方面就是要當好參謀助手，對上級安排部署的各項工作要積極主動的抓好落實，并作好跟蹤調(diào)度，及時向上級反饋工作的落實進展情況。要發(fā)揮“千里眼”“順風耳”的作用，做好各種信息的收集整理分析匯總，尋找推進工作的突破口，為領導提供有價值的決策參考。要作好工作推進的督促檢查，確保工作的正常有序推進。要善于發(fā)現(xiàn)問題，能處理的及時處理，不能處理的要及時向上級反饋，并作好參考建議，切實發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。
    (六)抓好督促檢查。很多工作雖然安排布置下去了，但是完成的情況如何，需要辦公室進行督促檢查。督促檢查是確保工作落到實處的有效手段，督促檢查同時也是辦公室的主要職能之一。全縣辦公室系統(tǒng)，都要把對工作的督促檢查作為一項重要職責抓實抓好，對各項工作任務在做好分解的同時，要有針對性的開展督查。通過督促檢查隨時掌握工作的進展情況，作好反饋，為領導提供及時準確的決策參考。
    (七)積極應對輿情。當前，媒體網(wǎng)絡被稱為“無冕之王”，其已成為老百姓表達心聲、反應訴求的一個重要渠道。全縣近年來通過網(wǎng)絡反映問題情況呈逐年上升趨勢，不少網(wǎng)民通過網(wǎng)絡反映問題，已引起縣委縣政府領導的高度重視，并多次批示相關部門及時處理。這就要求我們辦公室的干部對網(wǎng)絡輿情要反映迅捷，快速應對，做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間處理、第一時間反饋，同時要及時與網(wǎng)民進行正面交流，作好引導，共同維護全縣良好的輿情氛圍，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    三、進一步轉(zhuǎn)變作風，努力提高辦公室整體服務質(zhì)量。
    辦公室的工作最核心的一點就是“服務”，如何做好對上、對下、對內(nèi)、對外的服務，提高服務的質(zhì)量和水平，每一個辦公室人員都必須進行深入思考和實踐。任何工作不怕無策就怕無心，辦公室工作人員一定要做一個有心人，在其位，謀其政，履其職，盡其責，共同提高辦公室的服務質(zhì)量。
    (一)加強學習，提升素質(zhì)。辦公室工作接觸面廣，要應對大量的復雜事物，這就要求辦公室的工作人員必須具備過硬的素質(zhì)和能力。辦公室干部一定要在學習上狠下功夫，認真學習黨的路線方針政策，學習辦公室的工作技能和工作流程，學習相關的專業(yè)知識，提高履職能力。很多人都認為，辦公室出來的干部是“萬精油”，就是因為辦公室的工作面對方方面面，要做好辦公室的工作就必須要了解和熟悉各方面的工作，在辦公室工作時間長了，對各方面的工作都有所了解，如果到了新的工作崗位，能夠很快就上手工作。要成為“萬精油”式的干部，就必須要加強對各方面知識的學習，只要持之以恒加強學習，相信大家都能夠成為辦公室工作的行家里手。目前，全縣辦公室系統(tǒng)人員流動快，新進人員多，熟悉業(yè)務的文秘人員緊缺，縣“兩辦”將發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在全縣各辦公室系統(tǒng)抽調(diào)人員跟班學習，培養(yǎng)提高各辦公室人員的能力和素質(zhì)，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門都要支持好這項工作。
    (二)堅定信念，提振士氣。辦公室工作非常辛苦，干出成績了大家不易看到，相反出現(xiàn)了問題，辦公室還要擔責。長期以來，許多辦公室的干部都是在默默無聞的作貢獻，正是因為有了大家這樣默默無聞的貢獻，我縣的各項建設事業(yè)才取得了今天的成績，可以說辦公室的干部是真正的“幕后英雄”。辦公室工作看似平淡，但真正干好了辦公室的工作，能夠真正體現(xiàn)一個人的重要價值，這樣的價值就體現(xiàn)在各項決策能夠得到正確的貫徹執(zhí)行，各項工作能夠正常的運轉(zhuǎn)，辦公室的干部應該對所從事的工作感到光榮和自豪。辦公室的干部要有堅定的理想和信念。大家都清楚看一個地方發(fā)展如何，只要看一看這個地方的辦公室干部形象就可以知道，辦公室干部的“精、氣、神”最能體現(xiàn)一個地方的現(xiàn)狀。因此，作為一名辦公室的工作人員，大家一定要堅定自己的理想信念，以最飽滿的精神狀態(tài)迎接上級交辦的每一項任務，認真抓好執(zhí)行好落實好每一項工作任務。當前，我縣的各項建設事業(yè)，正處于爬坡上坎的關鍵時刻，能否如期實現(xiàn)全面建成小康社會，全面深化改革，全面推進依法治縣，需要辦公室的干部兢兢業(yè)業(yè)的干好每一項工作，迎接每一項新挑戰(zhàn)。我們所做的每一件事，都與全縣26萬人民的利益緊密相連，為全縣26人民謀福祉，是我們共同的愿望，大家一定要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，把自己的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標，把這件辛苦的工作當作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負組織的信任和重托。
    (三)嚴格管理，實干苦干。辦公室是窗口，工作任務又重又繁雜，必須建立嚴格的管理制度，確保工作井然有序開展。俗話說，“不依規(guī)矩、不成方圓”，沒有一套嚴格的工作程序和制度，工作亂成一團麻，分不清主次，不但無法有效推進工作，還會貽誤“戰(zhàn)機”，到頭來，領導要批評，群眾還要責怪。辦公室不但要建立起一套嚴格的工作管理制度，而且還要做執(zhí)行制度的排頭兵，堅決杜絕“破窗效應”。干好辦公室工作還要求大家一定要具備實干苦干的工作作風，實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干。辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴格，時間性強，臨時任務多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準備，缺乏實干的精神，是難以勝任辦公室工作的;其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。
    (四)創(chuàng)新機制，促進發(fā)展。創(chuàng)新機制重要的是要改進辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動服務為主動服務，改被動接受安排為超前進入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實”。在工作分工上，要明確責任，細化工作。從總體上講，要按照黨務政務、事務和督查督辦三條主線抓落實;從細處考慮，每一件事、每一項工作都要分工明確，責任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運行機制，力爭使每份文件辦理和每項事務處理都能夠按規(guī)范的程序落實到人，落實到工作實施之中。在機制運行上，要學會接受任務，善于分解事務，要時時給自己留出一塊“空地”，時刻準備接受領導新的工作安排，確保各項工作，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個工作有條不紊地協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。黨的十八大以來，中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“九項規(guī)定”、縣委“七項規(guī)定”的出臺，為如何做好新形態(tài)下的辦公室工作提出了新的要求，辦公室在辦文、辦會、辦事上一定要堅持勤儉節(jié)約、一切從簡、務實高效的原則，進一步探尋工作的新機制、新方法，確保辦公室工作的高效有序推進，為我縣各項建設事業(yè)再立新功。
    (五)甘于寂寞，淡泊名利。辦公室工作瑣啐，平時工作不顯山不露水，沒有驚濤駭浪、轟轟烈烈的場景，大多是默默無聞的“幕后英雄”，這就要求我們要守得住清貧，耐得住寂寞，正確對待名利得失。在名利面前態(tài)度如何，可以折射出一個人的思想境界。名利具有很強的誘惑力，古往今來不知有多少人為爭名爭利引來了無盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實，名利這東西生不帶來，死不帶去，對名利保持一顆淡泊寧靜的平常心，不僅對干事業(yè)有好處，而且對保持身心健康也大有裨益。希望，全縣辦公室系統(tǒng)的干部在這種平淡寧靜的心境中奮發(fā)有為，作出無愧于黨和人民的光輝業(yè)績。
    同志們，做好新形態(tài)下的辦公室工作，使命光榮、責任重大。讓我們以高度的政治責任感和使命感，團結(jié)一致、搶先爭快、奮力拼搏，努力做好辦公室各項工作，為加快推進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，作出新的更大的貢獻!
    學校校長在校園疫情防控工作會議上的講話篇三
    提綱：
    一、抓學習，做到知責明責。
    二、抓機制，做到守責擔責。
    三、抓統(tǒng)籌，做到履責負責。
    四、抓落實，做到督責追責。
    同志們：
    校園疫情，充分說明當前校園防控中普遍存在短板漏洞。近期，國家、省、市相繼召開教育系統(tǒng)疫情防控工作會，這是前所未有的，足以說明當前做好校園疫情防控工作的極端重要性。下面，我就做好當前校園疫情防控工作講四點意見：
    一、抓學習，做到知責明責。
    多人被賦黃碼，據(jù)說，該家長故意隱瞞了**行程。這一事件警醒我們，家長也是疫情防控的薄弱環(huán)節(jié)，學校要廣泛宣傳這一事件，提醒家長履行疫情防控的個人責任，外出行程要向班主任報備，在接送孩子上下學期間，家長和學生都要應該全程戴好口罩，這既是對別人的保護，更是對自己的保護。
    二、抓機制，做到守責擔責。
    按照黨中央和省市要求，各學校要成立疫情防控領導小組，明確成員和責任，在完善機制、落實責任上下功夫。一要繼續(xù)完善晨午晚檢、請假復學、通風消毒、門衛(wèi)值班、重點崗位持證上崗等制度，確保防疫工作無死角、無漏洞；二要建立定期核酸檢測制度，按照省市最新要求，所有師生員工每月接受一次核酸檢測，安保、食堂、保潔及宿管等重點人群，要保持每周2-3次核酸檢測的頻次；三要完善工作紀律制度，在疫情防控特殊時期，堅持“非必要不外出”的原則，教職工外出要向?qū)W校報備，對疫情防控措施落實不到位的，要采取談話教育、扣除獎金、全校通報等方式嚴肅處理?？傊鲗W校要緊盯出入校門、食堂配菜、消毒通風、上下學等關鍵環(huán)節(jié)，采取各種形式的防控措施，確保實現(xiàn)“校園零疫情”這一根本目標。
    三、抓統(tǒng)籌，做到履責負責。
    性消毒，保持宿舍、教室、圖書館、體育場等公共場所空氣流通。三要加強體育運動，上好上足體育課程，盡量不占用學生的課余活動時間。四要加強健康監(jiān)察，及時掌握師生員工及其共同生活人的身體狀況。五要培養(yǎng)良好習慣，教師帶頭，以身作則，教育學生養(yǎng)成勤洗手、戴口罩、一米線、用公筷等良好生活習慣。六要增強營養(yǎng)改善，提高學生的身體素質(zhì)，增強免疫力。七要開展志愿者行動，3月5日是學雷鋒紀念日，各校要根據(jù)實際開展“雷鋒月里學雷鋒”的主題活動，引導師生參與到疫情防控的工作中，鼓勵人人爭當疫情防控宣傳員、戰(zhàn)斗員、監(jiān)督員。
    四、抓落實，做到督責追責。
    開會動員千遍，不如問責一次。教科局要建立獎優(yōu)罰劣的考核制度，拉出任務清單，制定打分細則，對學校疫情防控工作實行評分制度，在全縣教育系統(tǒng)內(nèi)營造“比學趕幫超”的良好氛圍。各包聯(lián)組要強化底線思維和風險意識，加強疫情防控措施落實情況的監(jiān)督檢查，加大檢查頻次和力度，查漏洞、補短板，確保學校教育教學、考試活動、管理服務等各項工作的開展符合疫情防控規(guī)定。督查檢查不能走過場流于形式，要對照任務清單，逐項檢查打分，最后在全縣范圍內(nèi)開展評比，對成績優(yōu)秀的學校發(fā)放“先進紅旗”，對成績靠后的學校進行“黃牌警告”，并在教育例會上通報，在全縣范圍內(nèi)廣播通報。
    格的防控措施，筑牢校園疫情防控堅固陣地，堅決守護校園一方凈土、確保師生健康安全。
    學校校長在校園疫情防控工作會議上的講話篇四
    要充分認清形勢，切實加強對復學工作復雜性、嚴峻性的認識。要堅決貫徹落實上級決策部署，擂起戰(zhàn)鼓，提速前進，統(tǒng)籌推進“兩手硬兩戰(zhàn)贏”各項工作。要全面壓實學校疫情防控工作的主體責任，加強與衛(wèi)健、市場監(jiān)管等部門的配合，加強與社區(qū)、家長的聯(lián)動，堅決打贏復學準備工作這場大仗，踐行好守護師生安全與健康的莊嚴承諾。
    在復學準備上重點做到“四個要”。
    一是方案要具體。要落實分批分類分學段、錯峰錯時返校措施，統(tǒng)籌考慮上下學途中、進校測溫、教學活動、就餐住宿等各個環(huán)節(jié)的具體工作，做到“一校一流程圖”。
    二是保障要到位。針對防疫物資使用，除了加緊儲備外，還要統(tǒng)籌考慮儲備物資的分配和管理。
    三是流程要演練。要利用教師返崗未開學的空隙，組織學習防疫知識，逐項解讀突發(fā)事件應對預案，全員演練工作流程，確保工作流程熟記在心、得心應手。
    四是狀態(tài)要轉(zhuǎn)變。各校要結(jié)束等待狀態(tài)，全面進入工作狀態(tài)，協(xié)同做好開學準備工作，合力把進度趕上來，把疫情損失奪回來，確保各項年度目標任務圓滿完成。
    在復學后的工作執(zhí)行上，要嚴格把好“三個關”。
    一是把好組織管理關。要全面排查校園及周邊各類安全隱患，掃清盲區(qū)漏點，確保閉環(huán)管理到位，切實“守好門”。要充分運用好“健康碼”智控機制，全面掌握人員動向，精準“管好人”。
    二是把好常態(tài)防控關。要建立清潔、消殺、監(jiān)督、整改聯(lián)動機制，規(guī)范校園保潔清單及工作流程。嚴格按規(guī)范對校園做好衛(wèi)生清潔和日常預防性消毒，嚴格加強宿舍管理和飲食安全管理。
    三是把好教學調(diào)整關。要認真做好線上教學及后續(xù)教學進度調(diào)整工作，統(tǒng)籌考慮教學內(nèi)容、教學進度，科學調(diào)整教學計劃，做好學期整體教育教學工作安排。要重視對學生心理疏導和個別化指導。
    學校校長在校園疫情防控工作會議上的講話篇五
    為什么說人才工作要啃硬骨頭?不同于組織工作、干部工作，人才工作與經(jīng)濟活動密切相關，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P于組織部長在全縣人才工作領導小組會議上的重要講話，希望大家喜歡。
    同志們：
    剛才，x部長介紹了全縣2021年人才工作情況、2022年人才工作總體安排和考核框架，人社局xxx副局長對涉及人社的相關考核指標進行了講解，這是一種導向，就是既要注重實效，更要注重考核;會上印發(fā)了《2022年xx縣人才工作要點》和《2022年xx縣人才工作績效考核辦法》，希望大家仔細研究，狠抓落實。總的來看，過去的一年，各有關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照縣委縣政府對人才工作的部署要求，在政策實施、平臺打造、服務升級等方面做了大量扎實有效的工作，為2022年人才工作再上新臺階打下了一個較好的基礎。下面，我就做好今年人才工作，提幾點意見。
    一、堅持行穩(wěn)致遠，找準人才工作的“實干定位”
    一是要有強烈的一把手抓人才工作意識。當前新冠疫情席卷全球，對大到國家小到地方的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)都會產(chǎn)生深遠影響，只有把握住人才這個第一資源，才能夠在新一輪產(chǎn)業(yè)洗牌中實現(xiàn)彎道超車。作為一把手，應該把人才工作擺在心中最重要的位置，要親自了解人才工作，雙創(chuàng)計劃是什么，高層次人才有哪些硬性條件，高技能人才如何培養(yǎng)，一把手要帶頭學習做到心中有譜;要親自研究人才工作，本單位的人才隊伍建設怎樣規(guī)劃，人才項目申報怎樣提高成功率，企業(yè)對人才工作的積極性怎么調(diào)動，用一把手的智慧來解決人才工作中的難點問題;要親自部署人才工作，如何使人才投入更精準、更有效，如何安排招商引資人員實施招才引智，如何引進國家級人才，用一把手的能量強勢推動人才工作落實見效?？傊?，要把最強的力量、最多的資源向人才工作傾斜，從而盤活科技、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)的一池活水。
    二是要有堅定不移的啃硬骨頭意識。為什么說人才工作要啃硬骨頭?不同于組織工作、干部工作，人才工作與經(jīng)濟活動密切相關，兼具市場性和專業(yè)性。比如高層次人才能不能來x縣，這是由市場決定的，對方會考慮來x縣能不能賺到錢，能不能有更好的發(fā)展機遇，而不是我們簡單發(fā)個通知、搞場活動就能讓對方動心的;再比如申報科研項目資助，各類項目細分程度高、專業(yè)性極強，評審權(quán)也在專家手中，競爭激烈，想要做好申報輔導十分不易。這些難點和堵點不打通，人才工作就只能被動等待，失去機會。所以，要以什么樣的態(tài)度啃硬骨頭?過去有一種說法，黨務干部只會做黨務，不懂經(jīng)濟，不懂市場，失去了行政推動的手段就做不成事。從事人才工作給了我們一次脫去標簽、自我賦能的機會。要充分珍惜這樣的工作經(jīng)歷，多學、多問、多做，成為既懂行政，又懂經(jīng)濟的的行家里手。那么，怎么啃硬骨頭?就是要像研究經(jīng)濟指標一樣謀劃推進思路，制定好計劃書、任務表，舍得人力、財力投入;要像推進項目建設一樣，把每一項任務都作為戰(zhàn)役來攻堅，緊盯每一步進展;要善于用專業(yè)的人來做專業(yè)的事，通過聘請專業(yè)第三方機構(gòu)，組織相關領域?qū)＜页闪０嗟确绞?，彌補黨政干部自身短板。
    三是要有“十年樹木，百年樹人”的長遠意識。人才工作有一個鮮明的特點，就是“十年樹木，百年樹人”，當前取得的成果往往需要過去幾年的積累和鋪墊。從人才引進看。招才引智是一項系統(tǒng)性工程，首先要有招才的“線人”，招商人員、招才大使乃至自己的招才朋友圈，都需要長期培育和不斷維持，才能在漫長的選擇、跟蹤、談判后覓得良才。人才引進后還必須解決水土不服的問題，為其在資金、招工、銷路等方面提供必要的幫助，只有能夠在x縣扎根從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，才能算是一次成功的引才。從人才培養(yǎng)看。人才培養(yǎng)周期往往都很長，比如省“333”和市“311”工程培養(yǎng)對象周期都是五年，每五年會選拔一批培養(yǎng)對象，入選者才有資格每年申報科研項目資助，如果人才培養(yǎng)的基礎沒有打好，導致沒有足夠優(yōu)秀的人才參與全市競爭，就會一步落后、步步落后。近年來，高層次培養(yǎng)對象中企業(yè)類人才所占比重出現(xiàn)衰退，讓位給教育、醫(yī)衛(wèi)人才，這種趨勢需要警惕，各鎮(zhèn)街(園區(qū))在引導企業(yè)加大人才培養(yǎng)力度上要多下功夫。從人才服務看。人才服務不在考核指標之列，難以量化，服務成效也不會直接反映在考核結(jié)果中。但在當下，“不拼待遇拼服務、不拼重金拼環(huán)境”已經(jīng)成為二、三線城市參與搶人大戰(zhàn)的秘訣，我們要把目光放的遠一點，把優(yōu)化人才服務作為吸引人才、用好人才、留住人才的努力方向，讓人才創(chuàng)得舒心、過得順心。
    二、做到謀定而動，創(chuàng)設人才工作的“有效機制”
    一是夯實部門聯(lián)動機制。人才工作領導小組是司令部，要充分發(fā)揮“統(tǒng)”的功能，報大事、議難事、查要事，為成員單位更好地開展人才工作創(chuàng)造條件。各成員單位是一個個軍團，要強化一盤棋思維，鎮(zhèn)街(園區(qū))是主戰(zhàn)場，機關部門是政策支撐和服務支持的后方基地，要強化工作協(xié)同，不能簡單割裂開來，不想聽到有部門之間圍繞該誰來履責“打官司”“踢皮球”，更不想聽到因為推諉扯皮導致企業(yè)和人才的事情沒辦好，被別人投訴。人才科是前沿指揮所，“上面千條線，下面一根針”，人才科是一根針，但不是唯一的針，鎮(zhèn)街(園區(qū))還有企管站、勞保所，人才工作如何統(tǒng)籌、壓力如何分解這是各位一把手要思考的問題，平時就要掛圖作戰(zhàn)經(jīng)常督、經(jīng)常問，關鍵時候更要親自指揮凝聚合力。
    二是完善問效評估機制。會上印發(fā)的人才工作績效考核辦法相比往年做了比較大的調(diào)整，主要表現(xiàn)在解決“三個問題”，希望各位認真領會考核意圖。解決動力不足的問題。辦法提出要根據(jù)指標實際完成比例確定考核得分，多做多得，少做少得，超額完成的還有加分。想得高分就不能滿足于完成分配的基本任務，要經(jīng)?？v向比、橫向比，與同行同類比，確保在全市位居前列。解決指標空轉(zhuǎn)的問題。過去一些考核指標時有“落空”的情況，有的是因為不會做，在考核辦法中加入詳細的指標說明就是在教方法，以考核促進提高。解決臨時抱佛腳的問題。不少單位推進落實考核指標的節(jié)奏前松后緊，春天等、夏天拖、秋天急、冬天哭，等到年終考核的時候手足無措。今年將采取月報、季督、半年過堂的辦法，把指標推進抓在平時，人才發(fā)展局要定期把指標完成情況的通報發(fā)給各位一把手看看?？傊?，人才工作不好干，但干好不一樣，干與不干又不一樣。
    三是探索產(chǎn)才融合機制。省、市委組織部都將產(chǎn)才融合作為今年人才工作的重要主題，園區(qū)、鎮(zhèn)街是探索產(chǎn)才融合的主陣地。在園區(qū)跨越發(fā)展兩年行動計劃中，我們已經(jīng)明確提出東、西兩個園區(qū)每年人才投入分別要達到xxx萬元，也明確了每年各招引5名國家重大人才計劃入選者的目標任務，充分體現(xiàn)了招才引智在推動產(chǎn)才融合中的重要性。當然招才不是為了完成任務數(shù)字，而是要把重點放在招引專業(yè)特長與產(chǎn)業(yè)高度融合的人才上，關鍵是做好“三個有”。有政策。園區(qū)要積極出臺招才引智獎勵政策，激發(fā)招才主體活力，組建人才風險投資基金，破解人才項目落地難。有載體。要在專業(yè)園區(qū)的建設方面加強探索，發(fā)揮園中園產(chǎn)業(yè)方向更有集聚度、關聯(lián)性更強的特點，提高對人才的吸引力。有生態(tài)。實踐表明，大多數(shù)人才在選擇創(chuàng)業(yè)就業(yè)地點時，相比于辦公條件，更看重附近的餐飲、交通、娛樂等生活配套情況。各位一把手回去之后，可以再去自家建設的“2+5+n”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體和人才公寓看一看，各方面的配套對人才有沒有吸引力，入住的門檻是否苛刻，人才服務是不是有親和力。
    三、學會借力借勢，緊扣人才工作的“重要抓手”
    一是持續(xù)深化“雙招雙引”工作成效。去年，“雙招雙引”取得了明顯成效，各單位的招才積極性顯著提高。今年省、市委組織部繼續(xù)把“雙招雙引”作為最重要的工作抓手之一，省委組織部郭文奇部長提出“對引進的人才項目，按招商引資額度的一定比例進行考核，參照招商引資規(guī)定給予相應獎勵”，我們更要沿著這條行之有效的路徑繼續(xù)完善工作機制，主要體現(xiàn)在“三個同”。建同一支隊伍。要推動招商隊伍從招才的“生力軍”向“主力軍”轉(zhuǎn)變，充分調(diào)動招商干部的招才積極性，系統(tǒng)培訓招商干部的招才知識素養(yǎng)，更好地把招商辦法、招商經(jīng)驗用在招才引智上。定同一個目標。今年進一步加強了對“雙招雙引”考核結(jié)果的運用，在全縣綜合績效考評、全縣黨建工作考核、區(qū)直機關部門黨建考核中均設有人才考核權(quán)重，在重大項目建設考核中設置“雙招雙引”加分項，即a類人才(國際國內(nèi)頂尖人才)創(chuàng)業(yè)項目可認定為xx億元產(chǎn)業(yè)項目，加1分;b類人才(國家級領軍人才)創(chuàng)業(yè)項目可認定為x億元產(chǎn)業(yè)項目，加0.8分;c類人才(省部級領軍人才)創(chuàng)業(yè)項目可認定為x億元產(chǎn)業(yè)項目，加0.5分。每個任務單位，最高加分不超過5分。借同一個東風。要密切依靠和放大科技鎮(zhèn)長團作用。科技鎮(zhèn)長團一頭牽著高校院所、省級重大平臺，一頭牽著地方政府和企業(yè)，是推動雙招雙引的重要橋梁紐帶，各單位要主動對接，用好“雙掛”的科技鎮(zhèn)長團成員。
    二是持續(xù)放大“人才工程”牽引作用。堅持圍繞“人才工程”招引人才、培養(yǎng)人才、服務人才。把引進國家重大人才計劃入選者作為龍頭工程，東、西兩個園區(qū)要在招引國家級人才上爭先進位，其他有財政的街道以及工信局、商務局也要想方設法拓寬引才渠道，努力實現(xiàn)指標“破零”。要激發(fā)國家級頂尖人才的“磁吸”作用，推動他們成為引領地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級的領軍型人才。把省、市、區(qū)“雙創(chuàng)計劃”和省“333”工程、市“311”工程作為重點工程，要聚焦申報成功率，實實在在地加強項目儲備、培育、摸排和輔導提高，特別是要引進和儲備一批35歲以下的優(yōu)秀青年人才，增強競爭優(yōu)勢。把“一行業(yè)領域一人才工程”作為基礎工程。統(tǒng)籌好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才等六支人才隊伍的培養(yǎng)，重點聚焦教育衛(wèi)生等社會事業(yè)領域，研究落實相關培養(yǎng)激勵措施，讓更多的“名師名醫(yī)名家”涌現(xiàn)出來。
    三是持續(xù)叫響x縣人才服務品牌。人才服務的出發(fā)點和落腳點是留的住、干的好，歸屬感是決定人才去留的重要因素，也決定了x縣人才服務的品牌價值。要增強人才的政治歸屬，把“愛國·奮斗·奉獻”的主題融入人才服務和人才活動，參觀游學可以去xx烈士紀念館、xx文物館，歷史講座可以講一講新中國史、改革開放史，盡量用一些人才普遍能夠接受的方式加強政治引領。要增強人才的文化歸屬，圍繞x縣方言、x縣美食、x縣美景、x縣古跡等等文化元素，設計和組織“人才看x縣”系列活動，滿足人才的情感和文化需求，真正把他們的身心都留在x縣。要增強人才的事業(yè)歸屬。健康穩(wěn)定發(fā)展的事業(yè)是留才的根本，人才服務更要圍繞事業(yè)興衰保駕護航、營造有利環(huán)境。要與各類商業(yè)機構(gòu)、社會組織、中介平臺建立人才服務合作，在“人才+”金融、“人才+”法律、“人才+”知識產(chǎn)權(quán)等方面實現(xiàn)新拓展。發(fā)揮區(qū)高層次人才發(fā)展促進會作用，努力形成“人才+人才”的智慧共享、聯(lián)系協(xié)助模式。
    同志們，人才工作事關全局、事關未來，責任重大、影響深遠。希望大家以更加積極的態(tài)度、更加務實的作風、更加有效的舉措，將人才工作做細、做好、做實，為建強xx縣提供智力支持和人才保障。
    學校校長在校園疫情防控工作會議上的講話篇六
    近兩年來，受宏觀經(jīng)濟形勢和自身客觀因素的疊加影響，我縣經(jīng)濟發(fā)展遇到了前所未有的困難和瓶頸，面臨著前所未有的風險和挑戰(zhàn)，主要經(jīng)濟指標降幅較大，產(chǎn)業(yè)項目近乎停滯。特別是廣大干部抓招商、抓項目、抓發(fā)展的信心不足、動力不足、能力不足;對如何走出低谷、擺脫困境、突出重圍思考不深、招法不多、措施不實。如果長此以往，我們的經(jīng)濟發(fā)展就更加會有一路悲歌、一蹶不振、甚至一落千丈的危險，這就需要我們對全縣經(jīng)濟發(fā)展有個清醒的認識和準確的研判。事物都具有兩面性，我們既要從危機中尋找機遇，又要變壓力為動力;既要有憂慮，又要看到希望?？傮w上看，我們面臨的發(fā)展主要有以下五個特征：
    一是統(tǒng)計執(zhí)法檢查督察直抵痛點，但經(jīng)濟數(shù)據(jù)回歸了新的起點。x年、x年連續(xù)兩次的國家統(tǒng)計執(zhí)法檢查督察，一針見血的指出了我縣經(jīng)濟數(shù)據(jù)失真失實的問題，在改錯糾偏的過程中，致使我縣經(jīng)濟數(shù)據(jù)主線下跌，規(guī)上工業(yè)企業(yè)由x戶斷崖式降至x戶，規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資降幅均在x%以上，其它經(jīng)濟指標也都呈現(xiàn)不同程度的下降。而更為嚴重的是，由于缺少新的經(jīng)濟增長點，缺乏新的、好的、大的項目來有效支撐和快速彌補，致使全縣經(jīng)濟一度徘徊不前，崛起乏力。這種沉重的代價和慘痛的教訓，既讓我們深刻認識到經(jīng)濟工作數(shù)據(jù)真實的至關重要，也從辯證的角度看到了經(jīng)濟數(shù)據(jù)調(diào)整后的優(yōu)化夯實，擠出了水分、壓實了數(shù)據(jù)、亮出了家底兒。為我們今年和今后一個時期經(jīng)濟發(fā)展輕裝上陣、甩掉包袱和逆勢突圍奠定了基礎，增添了信心。
    二是招商引資和項目建設一度達到了冰點，但也看到了燃點。由于我縣區(qū)位不優(yōu)、交通受阻以及同質(zhì)化縣域競爭加劇的影響，加之縣場疲軟，企業(yè)投資信心不足等多方面因素，我們在招商引資和項目建設上一度沉寂。洽談的多、落位的少，意向協(xié)議的多，開工建設的少，基礎設施類項目多、產(chǎn)業(yè)投資類項目少。致使全縣工業(yè)經(jīng)濟和服務業(yè)經(jīng)濟沒有大的起色。但為什么說我們也看到了燃點?今年，我們在抓好新冠肺炎疫情防控的同時，持續(xù)加大招商力度，堅持聯(lián)系不斷，溝通不斷，通過電話、視頻、發(fā)招商函等方式密切跟蹤聯(lián)系有投資意向的企業(yè)。前天，我縣改“面對面”為“屏對屏”舉行網(wǎng)上集中簽約儀式，成功簽約x兆瓦風力發(fā)電、生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)等x個項目，總投資達x億元。其中，新能源生物質(zhì)發(fā)電項目已經(jīng)到了供地階段，x萬噸瓦楞紙加工項目是稅源貢獻較大的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。一次性簽約項目之多，投資之大、項目之優(yōu)，還有我們對現(xiàn)存儲備成熟度較高項目的積極推進，說明我縣的招商引資經(jīng)過大家的不懈努力，已經(jīng)開啟了破冰之旅，已經(jīng)看到了發(fā)展的希望。
    今年，正大集團還將在我縣建設x個孵化場、x個種雞場和x個養(yǎng)殖場，大米加工和米糠油項目也在積極洽談和推進，全部投產(chǎn)后，必將成為全省乃至全國三產(chǎn)融合的典范。吉糧天裕公司在疫情防控期間，經(jīng)縣政府的協(xié)調(diào)幫助，取得了消殺酒精的生產(chǎn)權(quán)，生產(chǎn)經(jīng)營范圍逐步擴大，縣場的銷售前景和預期更加廣闊，必將成為我縣玉米化工的另一大支柱企業(yè)。因此，雖然我縣目前工業(yè)支柱企業(yè)數(shù)量不多，但是企業(yè)的成長、潛力經(jīng)過u型曲線后已經(jīng)到了爆發(fā)期和反哺期，增鏈補鏈勢頭強勁，充分發(fā)揮了第二產(chǎn)業(yè)接一連三的作用。
    四是營商環(huán)境建設存在諸多弱點，但正在逐漸完善打造亮點。近年來，我縣鼓勵投資優(yōu)惠政策優(yōu)勢減弱，項目審批流程和環(huán)節(jié)落地時間較長，服務不到位的現(xiàn)象不同程度存在，招商引資競爭力和吸引力不強。針對這些情況，我們正在逐步制定有效措施，出臺政策，不斷優(yōu)化安商護商親商環(huán)境。比如，去年政府信守承諾，通過召開政府常務會，落實招商政策，采取容錯免責和容缺辦理的辦法，一一破解了吉龍再生產(chǎn)業(yè)園、凱購城商業(yè)綜合體等困擾項目建設多年的規(guī)劃、土地、政策等瓶頸問題，解決了企業(yè)的后顧之憂，有效助力企業(yè)建設發(fā)展。
    五是招商局面改觀尚有難點，但主觀干事的氛圍日漸濃厚，達到了趨穩(wěn)向好的轉(zhuǎn)折點。雖然我們在招商體制、方法、創(chuàng)新等方面還有很多需要完善的地方，但是從去年開始，我們認真落實x縣“四項重點工作”，多次召開會議，推進“專班抓項目”“萬人助萬企”行動，借助機構(gòu)改革的契機成立合作交流中心，重新組建和打造招商引資專業(yè)部門和團隊，正式啟動五棵樹開發(fā)區(qū)、五棵樹鎮(zhèn)“鎮(zhèn)區(qū)合一”改革，拓展招商引資項目落位平臺，企穩(wěn)向好的跡象已經(jīng)開始顯現(xiàn)。
    特別是隨著榆松高速全線開通、火車提速增列、舒陶動車組正式列入計劃，x交通不暢的痛點、堵點即將全面打通。吉林省實施的包括我縣在內(nèi)的六個縣縣“鄉(xiāng)村振興新動能試驗區(qū)”政策指向性強、含金量高，給我們帶來了千載難逢的歷史性機遇。所以，我們既要有直揭家丑的勇氣、面對現(xiàn)實的態(tài)度，更要有加快發(fā)展、振興崛起的信心。
    也正是基于這樣的判斷，今年我們的主要經(jīng)濟指標預期要實現(xiàn)與x縣同步增長，力爭gdp同比增長x%，規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值增長x%。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到x戶，同比增長x%;限額以上商貿(mào)企業(yè)數(shù)量達到x戶，同比增長x%;完成全口徑固定資產(chǎn)投資x億元，同比增長x%;計劃完成投資x萬元以上項目x個。我們知道，實現(xiàn)這樣的目標并不輕松，需要在“穩(wěn)”的基礎上，在招商引資上實現(xiàn)突破，在項目建設上實現(xiàn)突破，在營商環(huán)境上實現(xiàn)突破，在干事創(chuàng)業(yè)上實現(xiàn)突破，努力開創(chuàng)x振興發(fā)展新局面。
    學校校長在校園疫情防控工作會議上的講話篇七
    業(yè)是*發(fā)展的希望所在、力量所在，企業(yè)興則經(jīng)濟興*興，企業(yè)強則經(jīng)濟強*強。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h長在2022年全縣優(yōu)化營商環(huán)境暨企業(yè)遺留問題清零百日攻堅動員大會上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
    同志們：
    今天我們召開這樣一個會議，主要就是統(tǒng)一思想，正視問題，理清思路，采取措施，將我們過去落下的步子趕上來，把我們當前存在的問題解決好，在“十四五”規(guī)劃實施的關鍵時刻，全面優(yōu)化縣域營商環(huán)境，清零企業(yè)遺留問題，讓各類企業(yè)甩掉包袱、破除制約、輕裝上陣，助推全縣高質(zhì)量高速度發(fā)展。剛才，*縣長宣讀了領導組名單，*書記就《行動方案》進行了一個解讀，并做了具體的工作要求，一些職能部門做了表態(tài)發(fā)言，大家講的都非常好，我完全同意。但是振振有詞、空口無憑，希望大家說到做到、做就做好，在接下來的攻堅行動中吃透問題，快速出招，把工作頭緒一項一項的理出來，把制約企業(yè)發(fā)展的問題一個一個化解掉。干部找準干活的目的，企業(yè)找準投資的方向，我們*才有可能成為投資的熱土、創(chuàng)業(yè)的熱地、客商的福地。
    借此機會，我講三點意見。
    一、正視存在問題、認清發(fā)展頑疾，增強攻堅行動責任感使命感。
    項目是經(jīng)濟發(fā)展的硬通貨，實體是轉(zhuǎn)型跨越的主力軍。我們*有過“五小”(小煤礦、小高爐、小水電、小化工、小建材)工業(yè)的輝煌，有過鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的崛起，有過知名的“陵鵬牌”搖臂鉆床、“工”字牌刃具、“鳴鹿”牌熱水器和煮鍋、“盛世”牌暖氣片、“鴻生”牌玉米淀粉、“渴望”牌果茶等名品牌，曾是*東南十七個縣中響當當?shù)呐蓬^兵。但時至今日，有過很好基礎的五小工業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營企業(yè)沒有在市場經(jīng)濟的摸爬滾打中發(fā)展壯大，最終因體制、規(guī)模和管理技術(shù)的滯后，在九十年代中后期紛紛關門停產(chǎn)，特別是“十三五”以來，我們本土的一些成長性好、經(jīng)營效益不錯的企業(yè)隨著環(huán)保的剛性約束、土地的嚴格調(diào)控被政策性關閉。至此，*工業(yè)從昔日的大紅大紫跌落到了谷底。一步跟不上，步步攆不上，長期缺乏發(fā)展后勁，財政長期入不敷出，關鍵是缺了工業(yè)這個強縣支撐。
    工業(yè)不強，難言縣域經(jīng)濟強。在2021年全縣第十三次黨代會上，我們明確提出了“堅定一個方向，加快兩翼騰飛，抓住五個關鍵，實現(xiàn)一個目標”的發(fā)展戰(zhàn)略，這其中“兩翼騰飛”，就是指文旅康養(yǎng)和新型工業(yè)?，F(xiàn)在我們文旅康養(yǎng)勢頭不錯，但新型工業(yè)發(fā)展很慢、落后很多，必須下決心扭轉(zhuǎn)，把工業(yè)這個短板補起來，再不能“一條腿長、一條腿短”瘸著走路?！笆奈濉蔽覀兲岢隽溯^為跨越的發(fā)展目標，其中g(shù)dp年均增速定位*5%以上;工業(yè)增加值占gdp比重較快提升;制造業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)增加值比重明顯提高。要實現(xiàn)這樣一個目標，離不開各類企業(yè)實體的強力支撐。但現(xiàn)實情況是，基礎薄弱，財力不足，各類欠賬較大，我縣企業(yè)數(shù)量少、層次低、力量弱，各類問題錯綜復雜、久拖不決，這都是我們推動高質(zhì)量高速度發(fā)展的隱患。對企業(yè)遺留問題來一次大摸排大起底大解決，這是我們發(fā)展實體經(jīng)濟的先手棋，我們需要下這個決心，對久拖不決的“老大難”問題、多方利益糾纏的“死結(jié)”問題、漠視職工利益的“錢財”問題、投資較大的補窟窿問題來一次徹底解決。不下這個決心、不動這個手術(shù)，我們可能會發(fā)展無望、沒有出路。
    一要樹牢“優(yōu)化營商環(huán)境、解決遺留問題就是抓發(fā)展”的思想。企業(yè)是*發(fā)展的希望所在、力量所在，企業(yè)興則經(jīng)濟興*興，企業(yè)強則經(jīng)濟強*強。從我們*財政收入構(gòu)成來看，盡管我縣第三產(chǎn)業(yè)占比“三分天下有其二”，但財政貢獻少之又少，富民不強縣;工業(yè)gdp占比五分之一卻貢獻了70%以上的稅收，高峰時期的2020年曾達到90%以上，歷年來*稅收大頭在工業(yè)。從我們*收入總量來看，收入兩個億，支出*多個億，嚴重長期入不敷出，靠著的是上級的轉(zhuǎn)移支付，夸張的說，我們*就是“啃老族”“啃老縣”。什么時候才能端上自家的碗、吃上自家的飯，何時能挺直腰桿說話、理直氣壯起來，出路在工業(yè)、希望在實體。我們就是要以這次行動為切入點，把我們的工作力量、工作重心投入到優(yōu)化營商環(huán)境、解決遺留問題上來，幫助企業(yè)解決融資難、降成本難、要素保障難、創(chuàng)新創(chuàng)造難等方面的問題。通過這些行動，讓企業(yè)感受到面對困難不是一個人在戰(zhàn)斗，每一個企業(yè)背后都有縣委縣政府當后盾、作保障。只要我們企業(yè)發(fā)展起來了，*發(fā)展就有了支撐、有了保障、有了基礎。
    二要強化“優(yōu)化營商環(huán)境、解決遺留問題就是塑品牌”的意識。一個地方的發(fā)展，短期靠項目，中期靠政策，長期靠營商環(huán)境。事實證明，哪里大發(fā)展，哪里就有企業(yè)創(chuàng)造的輝煌;哪里快發(fā)展，哪里必定是對企業(yè)支持力度最大、營商環(huán)境最優(yōu)、企業(yè)活力最強的地方。企業(yè)是我們的“衣食父母”，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，也是縣委縣政府的職責所在。我們就是要通過這次行動，以點及面，以面帶全，盤點營商環(huán)境方面存在的突出問題，推出實施更多能感知、有溫度、見效果的政策舉措，打造服務效率最高、管理最規(guī)范、綜合成本最低的一流營商環(huán)境，讓企業(yè)花最少的時間、跑最少的路、交最少的材料、找最少的部門。去年開會我就講過，我們*東西南北中，無論往哪個方向總能看到放棄的廠房、廢舊的房屋，為什么沒有開工、沒有投資建設完老板就走了，我想我們每個人心里都清楚，要么是營商環(huán)境不好，要么是新官不理舊賬，要么是承諾的事情兌現(xiàn)不了，想想誰的錢是大風刮來的。我們要明白，現(xiàn)在的企業(yè)家不是一個單獨的個體，他們有深廣的人脈、寬廣的朋友圈，一傳十、十傳百，好環(huán)境就有好口碑，他們會宣傳、會推介、會發(fā)朋友圈，環(huán)境差也會有口碑差，壞的效應也會被放大、被擴散。所以，營商環(huán)境品牌很重要。只要我們真心實意為企業(yè)著想，為企業(yè)消除后顧之憂，我想，我們*也不愁引不來資、招不來商、留不住人。
    三要堅持“優(yōu)化營商環(huán)境、解決遺留問題就是轉(zhuǎn)作風”的導向。企業(yè)發(fā)展中面臨的問題，不是一天兩天內(nèi)形成的，有體制原因，有政策因素，有資金制約，有要素掣肘，之前我們也有過解決問題的行動和舉措，干部入企服務也不只三五輪了，效果怎么樣，企業(yè)怎么看，是不是問題解決成了“半拉子工程”?是不是問題困難拖成了“沉疴積弊”?大家心中都明白。問題固然有其復雜性、頑固性和反復性，但是不是也反映出我們工作不實的問題，或者是不擔當、不作為的問題。這些問題如果久拖不決，勢必會損害縣委縣政府的公信力。優(yōu)化營商環(huán)境、解決遺留問題，考驗和錘煉的是我們各級干部的思想作風和工作作風。是義無反顧狠抓落實，還是虛與委蛇敷衍了事，檢驗的是我們每一位黨員黨性、事業(yè)心、責任心，它就是塊試金石。我們一定要拿出創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、解決問題的“十八般武藝”，以抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，把問題癥結(jié)的痛點、難點、堵點變成工作的亮點、特點、閃光點，以此來展現(xiàn)我們干部的擔當作為，也給我們企業(yè)吃一顆“定心丸”，真正讓在*的企業(yè)建得了廠、開得了工、投得了產(chǎn)。
    二、傾注責任感情、動真碰硬克難，務求攻堅行動落地落實見效。
    這次我們部署企業(yè)遺留問題清零百日攻堅，動作夠大，全縣都要行動;抽調(diào)的人員夠多，30個工作專班，抽調(diào)了100多名干部，每個縣處級領導都包企業(yè)，每個職能局長都包企業(yè);選擇的企業(yè)夠廣，包括正常運行的、在建的、有意向到*投資的，近100個，我們就是要逐一解剖麻雀攻堅，干就干些實事!
    一是既要全覆蓋，更要抓重點。這次攻堅行動，30個工作專班要定向入企，清單上的近100個重點企業(yè)一個不能漏，排查解決問題一個不能差，特別是對于那些企業(yè)投資項目證照不全、進展緩慢、配套不足的問題，要拉出問題清單，部門對接認領，不說不能辦，想方設法辦，跑表計時辦，為項目建設“開路、清障”，最大程度掃除“絆腳石”“攔路虎”，扶上馬再送一程。對于那些有意向在*投資但還沒有落地落實的項目企業(yè)，要領導帶頭、專班對接，想投資者之所想、急投資者之所急，用心用情打動投資者，促進早日簽約、早日落地。作出的政策承諾、簽訂的合同協(xié)議要嚴格兌現(xiàn)，不要落地前“大拍胸脯”，落地后“死不認賬”，堅決杜絕影響營商環(huán)境、*形象的行為。
    對于長期停工停產(chǎn)、連年虧損、資不抵債，沒有生存能力和發(fā)展?jié)摿Φ摹敖┦髽I(yè)”，比如我們的汽配廠、三化廠、軸承廠，都租給了收廢品的、修車的，一年能收幾個租金?郭家川的晟特恒、平城的盛邦鑄造、附城的霖春鎂業(yè)、潞城的摩根養(yǎng)生等，廠房長了草了，設備生了銹了，老百姓看著都堵氣。對這類企業(yè)，我們要運用無形之手和有形之手共同發(fā)力，通過自身盤活、兼并重組、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、二次招商等方式，盤活利用企業(yè)閑置資源資產(chǎn)，實現(xiàn)市場出清、騰籠換鳥、吐故納新。這次攻堅行動，我們就是要幫助企業(yè)解決一些實實在在的問題，不耍花拳繡腿，實打?qū)嵉膩恚屍髽I(yè)看到信心、看到希望，看到我們各級黨委政府、各個職能部門、全縣黨員干部是真干事、實干事。
    二是既要摸得實，更要挖的深。企業(yè)從項目規(guī)劃到開工建設，需要辦理規(guī)劃、土地、環(huán)評、安評、能評、備案、核準等前期手續(xù);企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營上，又需要水電路氣暖等方方面面配套;建成后，還需要市場、物流、人力等方方面面的支撐。可以說，興辦一個企業(yè)，不容易，形成一條產(chǎn)業(yè)鏈，更不容易。我們要理解企業(yè)辦廠的艱辛和不易，企業(yè)家的錢也不是大風刮來的，人家既然選擇來我們這辦廠，也是經(jīng)過深思熟慮、反復比較，下了很大決心，甚至是賭上了身家性命和全部家當來的，將心比心，以心換心，我們不能冷了企業(yè)家的心。
    所以我們要全面盤查企業(yè)在項目手續(xù)辦理、基礎設施配套、生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面的問題。是市場行情問題，還是企業(yè)自身問題，或是部門慢作為、不作為、亂作為問題，都要深挖細查一下，分門別類，把脈定癥，出于真心為企業(yè)排憂解難。作為縣委書記，在座的企業(yè)家，有困難可以找我和縣長，當然也可以找在座的四大班子領導和職能局長，只要我們能解決的，不折不扣。事實上對企業(yè)家的幫助就是對我們自己的幫助，你們把企業(yè)搞好了，利潤稅收提高了，就業(yè)崗位增加了，我們的工作壓力就減輕了。在座的局長鄉(xiāng)鎮(zhèn)長書記們，大家想一想，是不是這個道理?!
    解決不了問題，聯(lián)企領導、聯(lián)企職能局長都要負責擔責，工作專班也要承擔連帶責任。這次攻堅行動，企業(yè)是出卷人，我們是答卷人，企業(yè)家是評卷人，問題解決的實不實、好不好，最終效果要由企業(yè)家說了算。6月底，我們要召開推進大會;9月底，我們還要召開總結(jié)表彰大會，邀請一些企業(yè)家現(xiàn)身說法、現(xiàn)場評判，對行動堅決、落實有力、效果良好的單位和個人進行大力表彰，但是對敷衍塞責、應付了事、企業(yè)不滿意的也要通報批評。
    四是既要重當下，更要謀長遠。現(xiàn)在有些企業(yè)反映，有些問題之所以得不到解決，關鍵是部門推諉扯皮，你推我拖打太極、踢皮球，說到底是問題反應渠道不暢通、解決問題機制不完善。這次行動，不僅要一個企業(yè)一個企業(yè)地解決具體問題，也要對反映較多的共性問題，集中梳理研究，著重從體制機制上加以完善和改進。關于融資難、融資貴甚至融不到資等問題，要創(chuàng)新工作機制、政策舉措，拓展融資渠道，降低融資成本;駐縣的金融部門機制要活一些，*各類存款總額*多個億，貸款僅*個億，遠遠低于75%的通行標準，存貸比是不正常的，不放貸你們也掙不到錢啊，拜托駐縣的各家銀行條條框框再松一松，在*這個地盤上就多為*發(fā)展助點力，助力我們的企業(yè)跨越市場的冰山、融資的高山、轉(zhuǎn)型的火山。
    關于涉企政策落實難的問題，政策不落實就是欺詐。要健全政策傳導機制，今天的會議上我們印發(fā)了政策匯編，下一步政策服務組還要進一步研究，把各級出臺的優(yōu)惠政策“打包”，通過商會、協(xié)會、入企等方式更快更直接地傳導給每個企業(yè)、每個個體工商戶，打通政策服務最后一公里。前天市里的會議上印發(fā)了優(yōu)化營商環(huán)境“130條”、提升建筑許可辦理效率“17條”、工程建設項目審批第一批豁免清單等多個文件，我們也要積極對標，拿出*的落實方案、具體舉措，不折不扣落到實處，最大限度地釋放政策紅利。關于惠企政策不實惠、不精準特別是不落實的問題，我們在政策制定時，要充分征求企業(yè)的意見，企業(yè)最有發(fā)言權(quán)，他們的感受最深刻，我們制定政策一定要重實際、接地氣。
    另外，我們要講誠信，只要我們縣委縣政府承諾的事情，不管有多難，一經(jīng)我們口中說出，我們就是砸鍋賣鐵、拆房賣地也要兌現(xiàn)諾言。要想群眾不出爾反爾，政府就要做到說一不二。對企業(yè)反映的手續(xù)辦理、要素保障、政策支持等方面難題，要研究更有針對性的政策，完善要素跟著項目走機制，有些可以“一企一策”“一行業(yè)一策”“一領域一策”，關鍵要精準有效，能夠真正解決問題。
    五是既要講規(guī)則，更要講策略。為企業(yè)解決問題，考驗我們的智慧、膽量和方法，說到底，也是一個干部思想解放的問題，根本上講就是干部擔當不擔當?shù)膯栴}。這里，我給大家講個事情。90年代，時任上海市副市長兼浦東開發(fā)區(qū)主任的趙啟正計劃要在浦東建機場，當時政府部門不批，說上海有個機場了，還建什么建!趙啟正說，倫敦有六個機場，倫敦比上海大嗎?后來這件事有關部門同意了，但不允許把跑道建成4000米，只能3500米。為什么?因為這是規(guī)定。但是，不建4000米，一些大飛機不敢來，霧天更危險。怎么辦呢?趙啟正叫施工方開辟出4000米長度，先鋪3500米，施工中以不好銜接會有接口為由，一家伙延長到4000米。結(jié)果，事弄成了。
    所以，一般真正能干事的人，有擔當?shù)娜耍茏约簺Q定的事情，不一定要請示。趙啟正就有句名言，非常有名，就叫做“你要想讓一件事辦不成，你就多請示”。我講這個意思，就是想說，衡量一個干部是不是負責任，是不是有擔當，就看他是不是動不動就要請示。表面看是遵守紀律，實際是推卸責任。在這個問題上，縣委的態(tài)度是明確的，誰是真正干事，組織看的清清楚楚，只要你是為發(fā)展擔當、為事業(yè)擔當，縣委定會真正為你擔當。
    三、干部包聯(lián)帶頭、全員發(fā)動參戰(zhàn)，企地聯(lián)創(chuàng)共建*營商好環(huán)境。
    這次我們?yōu)槠髽I(yè)解決遺留問題，目的是為企業(yè)紓難解困，根本是營建*營商好環(huán)境。這件事，我們定了就要干，要動真格，希望大家堅定決心、卯足干勁、干出實效。
    一要領導帶頭。這次攻堅行動，我們提標提格，縣委抓面，政府抓線，縣處級領導分工負責，縣攻堅領導小組統(tǒng)籌推進，實行上下協(xié)同作戰(zhàn)工作機制。各級領導干部人人頭上有任務，要帶頭示范，帶頭攻堅，化解問題一名領導，一套方案，一抓到底。各工作專班誰排查、誰簽字、誰負責，一企一清單，一部門一清單，一縣一總單，掛圖作戰(zhàn)、跑表計時，倒排工期、到點交賬。
    二要強化使命。這次攻堅行動，要一級對一級負責，一級為一級擔當，解決問題不說不能辦，只說怎么辦，想方設法辦，我們要的是解決問題的成效，股長科長要為局長擔當，局長要為分管領導擔當，分管領導要為縣委縣政府擔當，都要共同為*的發(fā)展大計擔當。人生工作幾十年，回憶起來我想每個人都應有點出彩事，潔身自好，無功無過，可以勉強算個好人，但絕不是一個好干部。還是剛才的話，在擔當干事上，只要大家為公心、為事業(yè)，出點格、越些位，不失為人生精彩。在這次攻堅行動中，縣委會識別一批干部，也會起用一批干部，擔當?shù)母刹靠h委一定會委以重任。
    三要宣傳造勢。攻堅行動我們要造出氛圍、打出聲勢，一方面要宣傳我們的好經(jīng)驗、好辦法，另一方面要加大對外宣傳，把我們*優(yōu)化營商環(huán)境的決心、舉措、特別是成效傳遞出去。我們就是要讓廣大客商知道，好客的*正在營造一個重商、親商、安商、富商的好環(huán)境，太行山上的*正在蝶變，一個政通人和、風清氣正、誠實守信、全民思進的大環(huán)境小氣候正在形成。
    四要統(tǒng)籌調(diào)度。這次攻堅行動，我們是專班推進、專班解決，是人盯事、干包企，各工作專班要真正做到有難全幫、無事不擾。會后8個工作專班統(tǒng)一進駐賓館集中辦公，人員抽調(diào)各單位要無條件服從。
    同志們，優(yōu)化營商環(huán)境、清零遺留問題集結(jié)號再次吹響，*的企業(yè)經(jīng)濟能否翻身躍起、再現(xiàn)新的輝煌，*縣域經(jīng)濟能否在十四五強勢趕超、跨越崛起，關鍵在此一戰(zhàn)。希望大家在接下來的攻堅行動中，下定決心、排除萬難，勇挑重擔、敢啃硬骨頭、勇接燙手山芋，為*發(fā)展拼搏奉獻、貢獻力量!
    同志們，百名干部齊出征，百日攻堅擂鼓聲，百家企業(yè)待振興!!!
    我就講這些，謝謝大家。
    學校校長在校園疫情防控工作會議上的講話篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我們專門召開全市學校疫情防控工作會議，主要任務是分析研判當前學校疫情防控面臨的新形勢、新任務，對學校疫情防控工作進行再安排、再部署，切實采取強有力的管控措施，全力織密織緊織牢學校疫情防控網(wǎng)。
    3月17日，******主持召開中共***政治局常委會會議時強調(diào)，要始終堅持人民至上、生命至上，堅持科學精準、動態(tài)清零，盡快遏制疫情擴散蔓延勢頭。省委省政府、市委市政府對做好學校疫情防控工作高度重視，要求深刻汲取近期學校疫情教訓，查漏補缺，舉一反三，壓實責任。x省長在兩次全省疫情防控點調(diào)會議都指出，要升級加力抓好學校疫情防控，真正做到萬無一失，強調(diào)要落實屬地責任、強化督查問責、強化統(tǒng)籌調(diào)配，確保師生員工身體健康和校園安全穩(wěn)定。
    剛才，x局長通報了當前疫情防控形勢，對進一步做好我市學校防疫工作進行了全面安排，講得很詳實、很具體、很到位，我都同意。我再講三點意見，重點做到一五三：一個“堅定不移”、五個“千方百計”、三個“從嚴從緊”。
    首先，要做到一個“堅定不移”
    當前，由奧密克戎變異株引發(fā)的國內(nèi)本土疫情多地、多點、多元散發(fā)，疫情防控特別是學校疫情防控形勢依然嚴峻復雜。從外部看，本輪疫情已涉及29個省份，呈現(xiàn)點多、面廣、頻發(fā)的特點。尤其是上海疫情呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢，我省疫情多點散發(fā)，局部爆發(fā)，周邊臨近地區(qū)疫情處于高位，我市外防輸入壓力加大。
    前一階段全國十幾個省份發(fā)生校園疫情，其中吉林長春、青島、廊坊等地還出現(xiàn)以學校為重要傳播點的情況。近期我省也相。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看繼出現(xiàn)學校師生員工的陽性病例，給高校疫情防控工作敲響了警鐘。我市目前有各級各類學校x所，師生員工x萬人，覆蓋面廣，工作量大，涉及千家萬戶，備受全社會關注?？梢哉f，學校疫情防控做的好與壞，一定程度上決定著城市疫情防控的成與敗。我們要充分認識當前疫情防控的嚴峻性、復雜性和反復性，把疫情防控作為當前的頭等大事來抓，堅定不移地把思想、認識和行動統(tǒng)一到******關于疫情防控的重要講話、重要指示上來，統(tǒng)一到***、省委、市委的決策部署上來，進一步提高政治站位，增強底線思維，牢記國之大者，扛起責任擔當，堅持動態(tài)清零總方針不動搖，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理，始終保持如履薄冰的謹慎和如臨深淵的警醒，慎終如始做好學校疫情防控工作，堅決守住不發(fā)生校園聚集性疫情的底線，確保學校師生生命安全和身體健康。
    第二，要做到五個“千方百計”
    管得住是王道。疫情防控沒有什么靈丹妙藥，只有在嚴防死守上下功夫。具體要做到五個“千方百計”：
    一要千方百計把好校門。我們說病從口入，把好校門，是防止病毒入侵的第一道關口也是最重要的關口，所以我們要實施校園封閉管理。一要嚴格出入管理制度。嚴格落實校門查驗登記制度，核驗入校人員身份、24小時核酸檢測陰性證明、健康碼和行程碼，并測量體溫。進入高校的外來人員還需佩戴n95口罩以及一次性手套，避免與師生員工接觸。二要建立人員進出“白名單”。對進校的特殊車輛和人員嚴格落實登記查驗要求并實行全過程封閉管理。有的學校校門口人員登記信息不精準，進入學校事由寫的找王老師，但是并沒有寫具體名字，一個學校王老師不止一個，不能精確到是哪位老師，存在安全隱患。三要加強校園內(nèi)外監(jiān)控。要加強監(jiān)控設施建設和視頻資料管理，為流調(diào)溯源工作提供技術(shù)支持。有的學校校內(nèi)裝滿監(jiān)控，但是校門口缺少監(jiān)控；有的學校校門口雖然有監(jiān)控，但是還存在盲區(qū)，沒有做到關鍵部位全覆蓋。四要科學設置等待區(qū)域。學校要實施錯時上學和放學，在校門外設置警戒區(qū)域，合理劃分一米線，接送學生家長不得進入，學校增設人員加強上學和放學時校門外管理，家長和學生均必須佩戴好口罩。原則上家長在校外等待，學生在校內(nèi)等待。有的學校設置了等待區(qū)域，但是沒有劃分一米線；有的學校將學生等待區(qū)域設置在校門外；有的家長沒戴口罩，進入校內(nèi)拿東西，這些情況都存在疫情輸入風險。
    二要千方百計管好人員。要統(tǒng)籌校內(nèi)和校外，合理控制人員流動。一要加強學生管理。采取必要的行政和技術(shù)手段，加大日查夜巡力度，杜絕學生擅自外出。要科學有序組織抽檢，必須嚴格落實每天不低于20％的核酸檢測比例。在核酸檢測過程中，每天應當從同一宿舍、同一場所的人員中分別抽檢，確保檢測的覆蓋率和科學性、有效性。中小學校學生在校期間，除進行體育課等室外運動外，其余時間要全程佩戴口罩。有的學生在體育課下課后，從操場回到教室這段時間會不佩戴口罩，我們還是要進一步明確要求，加強管理。幼兒園兒童在園期間可以不佩戴口罩。二要加強教職員工管理。教職工每天必須進行1次核酸檢測，高校后勤保障人員原則上要住校，實行嚴格的分區(qū)住宿、分段崗位封閉管理，采取ab角10天一輪換，進入校園前須提供最近三天每天的核酸檢測陰性證明。有的學校進一步提高標準，實施至少14天一輪換，進一步減小了輸入風險。教職員工在校期間必須全程佩戴口罩，有的老師還存在佩戴口罩不規(guī)范的現(xiàn)象。
    三要千方百計看好物品。要堅持“人物”同防。一要管好外賣快遞。嚴禁外賣、來自境外和國內(nèi)疫情嚴重地區(qū)的快遞入校。在校門外設置臨時的郵快件收發(fā)場所，按照收件時間和派送地點分批次、分區(qū)域有序擺放，并定期抽樣進行核酸檢測。要教育引導廣大師生員工非必要不購買境外、國內(nèi)中高風險地區(qū)和發(fā)生本土疫情地區(qū)郵遞來的物品。所有進入校園的快遞包裹一律“先消毒、后分派”，對外包裝、內(nèi)包裝分別消毒后方能進入校園。要教育引導師生不訂外賣，避免疫情中輸入風險。二要處置好垃圾危廢。要加強校園垃圾清運、危廢處理的統(tǒng)一管理，實行全程閉環(huán)。清運車輛進出校園進行消毒，工作人員按規(guī)定做好防護，優(yōu)化并固定運行路線。我們有的高校目前醫(yī)廢還是由專人運送到校外指定地點，存在輸入風險，還需要研究相關措施，盡可能減少校內(nèi)人員外出，做到無接觸處置；有的學校目前還沒有使用醫(yī)療廢物專用桶，落實規(guī)定要求還存在打折扣現(xiàn)象。三要完善好物資儲備。高校要嚴格按照每萬人40間和“三區(qū)兩通道”等要求，準備可以隨時投入使用的隔離用房。要儲備疫情防控物資，口罩、洗手液、消毒液等易耗物資要按照一個月的標準進行儲備。有的學校防疫物資只有10—15天，離一個月的標準差距還很大。要適時加大隔離衣、防護服等醫(yī)用物資儲備，確保應急之時，保障供應充足。
    四要千方百計控好場所。一要加強區(qū)域消殺。對教學區(qū)、生活區(qū)、活動區(qū)開展全覆蓋清潔衛(wèi)生和通風消毒，教室、辦公室、實驗室、食堂、宿舍、樓梯、廁所、走廊等每天進行2次（中、晚）消殺。二要加強食堂管理。要嚴格落實食堂錯峰就餐、體溫檢測、單向進出、隔位就坐的相關要求。有的學校食堂座位設置不夠科學合理，沒有做到一隔一，等候區(qū)域設置一米線也不夠規(guī)范。有些不具備堂食條件的學校要實行送餐制，采用嚴實密封、衛(wèi)生安全的保溫配餐車、保溫桶等進行配送，確保所有校區(qū)師生吃上可口的飯菜。三要加強宿舍管理。要安排專人負責宿舍的衛(wèi)生管理和檢查，引導師生員工在宿舍區(qū)不聚集、不串門。宿舍要勤通風、勤打掃，保持廁所清潔衛(wèi)生，洗手設施運行良好，做好垃圾清理和日常公共區(qū)域消毒。四要加強活動管理。堅持“非必要不舉辦”“誰主辦誰負責”原則，鼓勵采用線上方式舉辦活動，確需舉辦50人以上活動需要經(jīng)市疫情防控指揮部審批同意方可舉辦，并嚴格落實疫情防控措施，嚴控活動規(guī)模、時長。
    五要千方百計抓好穩(wěn)定。要統(tǒng)籌安排教育教學、物資供應、安全管理，密切關注師生思想動態(tài)，加強人文關懷和心理疏導，針對封閉管理可能引發(fā)的心理問題，利用網(wǎng)絡平臺普及心理健康知識，開通24小時心理熱線，做好疫情期間學生心理支持服務，及時回應訴求、化解矛盾，營造輕松舒緩的學習和生活氛圍，讓疫情防控既有力度、更有溫度。
    第三，要做到三個“從嚴從緊”
    學校疫情防控無小事，面對疫情防控的大戰(zhàn)大考，需要我們知責于心、擔責于身、履責于行，做到萬無一失，否則一失萬無。主要做到三個“從嚴從緊”：
    一要從嚴從緊壓實“四方責任”。一要壓實屬地責任。市委、市政府要加強對學校疫情防控的領導，各板塊要嚴格落實屬地責任，把學校疫情防控工作納入本地防控工作，統(tǒng)一指揮調(diào)度，協(xié)調(diào)解決學校在疫情防控工作中的現(xiàn)實困難和具體問題。二要壓實部門責任。各有關部門要切實履行主管責任，靠前一步，主動作為，加強對學校的幫助指導，全力支持學校擔負好主體責任，抓好疫情防控工作。教育部門是全市各級各類學校的行業(yè)主管部門，也是學校防控組的組長單位，理應責無旁貸地擔負起“管行業(yè)必須管疫情防控”的職責，切實履行起領導責任、主體責任、監(jiān)管責任。公安部門要加強對校園周邊的治安防控和交通秩序整治，配合學校做好師生的安全教育工作，共同筑牢安全防線。民政部門要督促指導鎮(zhèn)街做好在民政登記的校外培訓機構(gòu)疫情防控工作。人社部門要督促指導鎮(zhèn)街做好技工學校及技能類培訓機構(gòu)疫情防控。生態(tài)環(huán)境部門要督促指導鎮(zhèn)街做好學校生態(tài)環(huán)境整治工作。衛(wèi)生健康部門要指導做好學校疫苗接種和核酸檢測，設置臨時隔離觀察點，協(xié)助指導高校設置符合標準的集中隔離醫(yī)學觀察場所。應急管理部門要督促指導鎮(zhèn)街做好全市各級各類學校校園安全等工作。市場監(jiān)管部門要加強對校園食品安全管理工作的監(jiān)督，嚴防發(fā)生重大食品安全事件。宣傳部門要配合支持學校防控組，積極引導正面輿論，及時發(fā)布權(quán)威信息，強化學校防控工作的輿情監(jiān)測、引導和應急處置。三要壓實學校責任。各級各類學校要引導師生強化防護意識，進一步規(guī)范防控流程，做好校園防控預案，健全學校防控機制體系，精準掌握師生以及共同生活人員健康狀況和行程軌跡。引導家長非必要不離城，嚴格按照疫情防控的標準去工作、去生活。四要壓實個人責任。要壓實個人和家庭自我的防護責任，主動提高個人防護意識，堅持科學規(guī)范佩戴口罩，勤洗手、常通風、保持安全社交距離；不扎堆、不聚會，保持良好的衛(wèi)生習慣和健康生活方式。家長要按照“應種盡種”原則引導和教育孩子做好疫苗接種。
    二要從嚴從緊強化督促檢查。市疫情防控指揮部學校防控組要按照省、市指揮部學校防控組的要求，加強督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的短板、弱項和漏洞，督促各學校立行立改，及時消除風險隱患。一要加強下沉督查檢查。教育局要組織局機關督查人員做好每周一輪對全市各級各類學校的全覆蓋督查。二要加強學校蹲點值守。針對高中、高校和職業(yè)類學校，教育局要每天安排2名督查人員全天候、全方位24小時駐校值守。其他各級各類學校明確專職人員在校24小時值班值守。三要加強學校自查互查。定期組織學校開展專項行動，對照常態(tài)化防疫措施和最新防疫要求逐項逐條開展自查自糾，及時上報問題清單和整改情況，確保各項防控措施落到實處。
    三要從嚴從緊抓好紀律執(zhí)行。我們專門制訂出臺了《新冠疫情防控工作違紀違規(guī)處理辦法》，對防控工作中不作為、慢作為、亂作為的人員進行處理。特別是不擔當?shù)?、不服從學校疫情防控管理規(guī)定、不根據(jù)學校要求采取相應疫情防控措施的，不管是學校領導干部，還是普通教職員工，一律嚴肅追責問責；對違反紀律要求的學生，也要嚴肅處理處分，決不能把說了當做了，把做了當做成了，以嚴格的紀律執(zhí)行高標準落實好學校疫情防控各項舉措，確保不發(fā)生校園聚集性疫情。
    總而言之，我們要深入貫徹******關于疫情防控的重要講話、重要指示精神，全面落實***和省市委決策部署，始終做到頭腦清醒、思路清晰、職責清楚、問題清零，以最大決心、最嚴要求、最新舉措做好學校疫情防控工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！
    學校校長在校園疫情防控工作會議上的講話篇九
    聚焦創(chuàng)建全國未成年人保護工作示范縣、做深做實“xx姐姐工作室”，加快補齊短板弱項，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年縣長在全縣未成年人保護工作全國示范縣建設工作會上的重要講話，希望大家喜歡。
    同志們：
    今天，召開全縣未成年人保護工作全國示范縣建設暨做深做實“xx姐姐工作室”工作座談會，主要目的是深入研究部署未成年人保護工作，促進“xx姐姐工作室”進一步做深做實，推動我縣未成年人保護工作“作示范、勇爭先”。下面，就全力創(chuàng)建未成年人保護工作全國示范縣，做深做實“xx姐姐工作室”，我再強調(diào)幾點意見。
    一、要瞄準一流定位，增強“作示范、勇爭先”的信心決心。
    未成年人是祖國的未來、民族的希望，未成年人的健康成長關系到千千萬萬家庭的安寧幸福，關系到社會的和諧穩(wěn)定。做好未成年人保護工作，既是重大政治任務，也是義不容辭的政治責任，責任重大，意義非凡。
    1.上級有要求。黨中央、國務院歷來高度重視未成年人工作，習近平總書記指出：“培養(yǎng)好少年兒童是一項戰(zhàn)略任務，事關長遠”，要求“黨和政府要始終關心各族少年兒童，努力為他們學習成長創(chuàng)造更好條件;全社會都要關心少年兒童成長，支持少年兒童工作”。2021年6月，國務院未成年人保護工作領導小組成立以后的首份政策文件——《國務院未成年人保護工作領導小組關于加強未成年人保護工作的意見》正式印發(fā)，圍繞貫徹落實《民法典》和《未成年人保護法》，對法律有關條款進行了細化、實化，從家庭保護、學校保護、社會保護、網(wǎng)絡保護、政府保護、司法保護6個方面提出了25項工作，對做好新時代未成年人保護工作提出了更高要求。
    為深入貫徹落實黨中央、國務院關于未成年人保護工作的決策部署，2021年8月，民政部印發(fā)了《關于開展全國未成年人保護示范創(chuàng)建的通知》，部署開展全國未成年人保護示范創(chuàng)建工作。省委有關領導也高度重視未保工作，省委政法委xx書記在省“兩會”期間參加xx代表團討論時，要求我們進一步做深做實“xx姐姐工作室”，不斷提升品牌影響力，打造成全省乃至全國特色亮點。我們要堅決落實好各級有關要求，進一步增強責任意識，從培養(yǎng)新世紀合格接班人角度出發(fā)，充分認識到未成年人保護工作的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義，認真研究和解決好未成年人保護工作中存在的突出問題，切實擔負起保護、教育和培養(yǎng)下一代的歷史重任。
    2.我們有基礎。近年來，全縣上下深入貫徹習近平總書記關于未成年人保護工作重要指示批示精神，嚴格落實《中華人民共和國未成年人保護法》和各級決策部署，求真務實、創(chuàng)新舉措，未成年人保護工作取得了顯著成效。成立了未成人保護工作委員會，明確了各部門的職責任務和工作機制，著力構(gòu)建了“政府主導、民政牽頭、部門聯(lián)動、社會參與”的工作格局。特殊教育學校成功開辦，農(nóng)村“快樂兒童之家”和“童伴媽媽”等項目陸續(xù)開展，形成了強大合力。創(chuàng)新設立xx姐姐工作室”，形成了“一個窗口在前、工作內(nèi)部流轉(zhuǎn)、職能單位支撐、全社會共同參與”的良好格局，司法保護實現(xiàn)全縣181所學校70714名在校學生全覆蓋。相關經(jīng)驗做法得到省市領導高度肯定，工作室先后榮獲“江西省學雷鋒活動示范點”、撫州市“三八紅旗集體”“工人先鋒號”等榮譽稱號，xx本人榮獲“新時代江西十大法治人物”。強化法治引領，掛牌成立xx縣人民法院少年法庭，打造“法潤校園”宣傳品牌，有效提升了未成年人法治觀念和自我保護意識。建立完善涉法涉訴未成年人合法權(quán)益保護機制，出臺《關于開展新時代未成年人社會保護工作的意見》，成立“救助保護、教育幫扶、司法保護、就業(yè)扶持、醫(yī)療保護、精神關愛、網(wǎng)絡保護”七大工作小組，形成了未成年人“社會一條龍”保護工作格局。可以說，我縣未成年人保護工作走在了全省全市前列，我們要拿出“作示范”的擔當、“勇爭先”的魄力，一鼓作氣、乘勢而上做深做實“xx姐姐工作室”，確保一次性創(chuàng)建成功全國未成年人保護工作示范縣。
    3.人民有期盼。我縣未成年人群體數(shù)量龐大，僅在校生就達7萬余人，特別是我縣有近13萬人在外務工，由此產(chǎn)生了近1萬名留守兒童，近年來未成年人溺亡事件高發(fā)頻繁，侵犯未成人案件雖不斷減少，但仍然時有發(fā)生。對此，人民群眾對做好未保工作期盼很強烈。面對這一情況，雖然我們做了大量工作，取得了一定成效，但也要清醒地認識到，全縣的未保工作還存在著很多的不足，對標未成年人保護工作全國示范縣還存在著不少短板，在做深做實“xx姐姐工作室”上還有很多功夫要下。比如，未保工作在整合各方面資源方面存在明顯短板，工作機制還有待進一步完善;“xx姐姐工作室”品牌影響力不夠強;全社會關心支持未成年保護工作的氛圍不夠濃厚，人人參與的局面還沒有形成。對于這些問題，我們迫切地需要剖析背后的深層次原因，找準解決的方向，不斷補齊短板弱項，做深做實未保工作，有力回應人民群眾期盼。
    二、要突出工作重點，強化“作示范、勇爭先”的方法舉措。
    聚焦創(chuàng)建全國未成年人保護工作示范縣、做深做實“xx姐姐工作室”，加快補齊短板弱項，強化工作舉措，推動未保工作持續(xù)走深走實、出新出彩。
    1.要對照創(chuàng)建要求補齊短板弱項。民政部印發(fā)的《關于開展全國未成年人保護示范創(chuàng)建的通知》中明確指出，示范創(chuàng)建中將突出政治標準和創(chuàng)建質(zhì)量，嚴控數(shù)量，優(yōu)中選優(yōu)，首次示范創(chuàng)建擬命名的全國未成年人保護示范縣(市、區(qū)、旗)不超過150個。雖然我縣工作基礎較好，但創(chuàng)建全國未成年人保護示范縣并不是輕輕松松、敲鑼打鼓就可以實現(xiàn)的，必須全力以赴，絲毫不能懈怠。要認真對照思想引領、組織領導、工作機制、家庭保護、學校保護、社會保護、網(wǎng)絡保護、政府保護、司法保護、機構(gòu)建設、隊伍建設等11個方面76項工作標準，進一步細化工作要求和創(chuàng)建標準，切實提高創(chuàng)建工作的針對性、指導性和實效性，確保示范創(chuàng)建高效、規(guī)范、有序開展。重點是要以完善未成年人家庭保護、學校保護、社會保護、網(wǎng)絡保護、政府保護、司法保護“六位一體”未成年人保護工作體系為重點，堅持問題導向，補齊短板弱項。
    在家庭保護方面，要落實好監(jiān)護責任，對失職父母實行聯(lián)合懲戒，教育引導和警示其依法履行責任;在學校保護方面，縣鄉(xiāng)村中小學校要根據(jù)《義務教育法》、《教師法》和《未成年人保護法》的有關規(guī)定，充分發(fā)揮法制教育主陣地的作用，切實擔起保護未成年人的職責;在社會保護方面，要充分發(fā)揮各成員單位的職能作用，大力優(yōu)化社會環(huán)境，依法維護未成年人的合法權(quán)益;在網(wǎng)絡保護方面，要構(gòu)建全方位、立體化的“網(wǎng)絡保護”，強化預防和干預未成年人沉迷網(wǎng)絡，對網(wǎng)絡欺凌未成年等行為嚴肅追責，保障未成年人網(wǎng)絡空間安全;在政府保護方面，要進一步完善未成年人保護協(xié)調(diào)機制，建立健全從上到下的未成年保護工作體系;在司法保護方面，要堅持“打擊與挽救相結(jié)合、維權(quán)與幫教相結(jié)合、履行司法職能與預防犯罪相結(jié)合”的原則強化司法保護。同時，要高度重視對特殊未成年人的特殊保護工作，為智殘、體殘青少年以及未成年人中的特困、失足等弱勢群體提供幫扶使他們在接受教育、就業(yè)培訓、回歸社會等方面享受到特殊保護。
    2.要做深做實“xx姐姐工作室”。“xx姐姐工作室”是我縣未保工作的一張王牌，在全縣基本上是家喻戶曉，全市也有很多兄弟縣區(qū)和單位前來參觀學習，但在全省乃至全國影響力還不夠強，要以更大的決心、更高的標準、更實的舉措做深做實“xx姐姐工作室”，持續(xù)提升影響力，讓這一特色品牌走出江西、走向全國。要不斷加強工作室隊伍建設，完善工作機制，拓展延伸工作內(nèi)容，在宣傳教化、依法懲戒、精準幫教等方面深耕細作，不斷提升工作成效。要加強總結(jié)宣傳，提煉更多可復制、可推廣、可持續(xù)的經(jīng)驗做法，爭取更多國家級、省級媒體進行宣傳報道。要加強與省市相關部門溝通對接，努力爭取上級部門更大支持力度，更好推動工作室做大做強。
    3.要勇于開拓創(chuàng)新。做好新形勢下未保工作，需要與時俱進、開拓創(chuàng)新。要不斷更新思想觀念，聚焦未成年人困境率和未成年人罪錯率“雙降”，深入到未成年人中去了解他們的學習和生活，及時掌握他們的需求變化，傾聽他們的呼聲和愿望，有針對性開展保護工作，切實解決他們在成長環(huán)境中存在的問題，從源頭上做好未成年人違法犯罪的預防工作。要不斷創(chuàng)新工作載體，針對未成年人工作中出現(xiàn)的新現(xiàn)象、新問題，及時加以分析研究和總結(jié)，不斷拓寬工作領域，延伸服務觸角，特別是要在建全(重點)未成年人大數(shù)據(jù)庫上下功夫，不斷增強未保工作信息化水平。要不斷深化工作內(nèi)容，在整合社會各類資源、健全未成年人保護組織網(wǎng)絡的基礎上，不斷擴大服務功能，加大對未成年人校外活動、生理心理健康、社會活動參與等方面關注力度，探索實行多對一關愛機制、預警機制，建立健全家長監(jiān)管不到位、不履行撫養(yǎng)義務等負面清單，多措并舉抓實抓細未保工作。
    三、要營造濃厚氛圍，匯聚“作示范、勇爭先”的強大合力。
    未成年人保護工作政治性、政策性很強，是一項復雜的社會系統(tǒng)工程。要組織動員全社會力量投入到未成年人保護工作上來，推動形成“黨委領導、政府負責、民政牽頭、部門協(xié)同、社會參與”的未成年人保護工作格局。
    1.要加強組織領導。要進一步完善未成年人保護工作組織領導體系。目前只有縣級層面成立了未成年人保護工作委員會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加快成立未成年人保護工作委員會，設立未保工作站，統(tǒng)籌抓好本地未保工作。各成員單位要高度重視未成年人保護工作，把此項工作列入主要議事日程，明確專人負責未成年人保護工作，為本項工作的有序開展提供充分保障。要高度重視未成年人保護工作隊伍建設，加大對《未成年人保護法》、未成年人心理規(guī)律和認知規(guī)律等相關知識的培訓力度，提高干部專業(yè)素質(zhì)，增強工作的針對性和有效性。
    2.要密切協(xié)作配合?？h民政部門要認真履行未保辦職責，及時反映相關情況，加強與成員單位的溝通，做好服務工作?？h教體部門要夯實學校保護責任，加強對未成年學生的防護，切實保障學生合法權(quán)益?？h財政等部門要在機構(gòu)和設施建設、經(jīng)費保障等方面給予支持。宣傳、共青團、婦聯(lián)、檢察等其他成員單位要各司其職，結(jié)合職能發(fā)揮自身優(yōu)勢，又要加強協(xié)作配合，形成工作合力，共同做好未成年人保護工作。
    3.要營造濃厚氛圍?？h民政、司法等部門要深入開展《未成年人保護法》宣傳活動，廣泛宣傳未成年人保護有關法律法規(guī)政策和關愛保護未成年人的先進典型，注重反面典型案例通報，營造全社會關愛未成年人的輿論氛圍。要建立健全輿情監(jiān)測預警和應對機制，任何不利于未成年人身心健康或者侵犯未成年人合法權(quán)益的情形，責任部門要及時妥善回應社會關切，充分保障未成年人在受教育、醫(yī)療保障、司法救助等方面的權(quán)利，決不允許沖擊道德底線事件發(fā)生。
    4.要加強監(jiān)督指導?？h未保辦要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、成員單位開展未成年人保護工作情況進行監(jiān)督檢查，建立健全業(yè)務指導、督促檢查和重大事項通報制度，對存在的突出問題以及侵害未成年人權(quán)益的惡性案件、重大事件進行跟蹤指導、掛牌督辦、限時整改。要建立涉及未成年人案件的責任追究和倒查機制，對履職不力的單位，采取發(fā)出建議書、整改書等形式予以警示，或者進行問責，督促各單位切實提高認識，認真落實職責。
    同志們，未成年人保護事業(yè)任重而道遠，使命光榮而艱巨。各單位要各司其職、通力合作、主動作為、齊抓共管，以更加飽滿的工作熱情和更加務實的工作作風，為未成年人創(chuàng)造健康成長的社會環(huán)境，全力創(chuàng)建全國未成年人保護工作示范縣、做深做實“xx姐姐工作室”，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
    學校校長在校園疫情防控工作會議上的講話篇十
    xx年，面對錯綜復雜的經(jīng)濟形勢，全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)認真落實縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，從服務大局上著眼，在人社事業(yè)中落細，一系列惠民政策在x落地生效，“十四五”實現(xiàn)良好開局。
    全縣民生工程就業(yè)和社會保障工作x個可量化指標全部完成或超額完成全年目標任務。其中，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款x萬元，首次突破億元大關，增幅居全省第一，帶動就業(yè)x人次。回收貸款x萬元，貸款回收率達x%。累計征繳城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等五大保險基金x萬元，創(chuàng)出歷史新高。全縣x歲以上領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)x人，發(fā)放養(yǎng)老金x萬元，發(fā)放率達x%。
    我縣人社工作在全省、全市爭先進位形勢喜人。x均獲得xx年度全市綜合工作先進單位，實現(xiàn)了“滿堂紅”?？h醫(yī)保局還獲得了xx年度全省綜合工作先進單位?？h就業(yè)局創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作走在全省前列，x省就業(yè)工作領導小組辦公室特地給x縣政府發(fā)來了賀信。我們在縣里也獲得不少榮譽：縣人社局跑項爭資工作受到縣委、縣政府的表彰，綜治工作、人口和計生工作、創(chuàng)建文明單位工作、信訪工作都進入全縣先進單位行列。在xx年度全縣“優(yōu)化環(huán)境，優(yōu)質(zhì)服務”工作測評中，縣人社局得分x分，喜列第二名。
    （一）促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)扎實有效。一年來，我們堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)，保持在較低水平。一是大力推進了“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”。組織企業(yè)參加x市首屆青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽取得好成績，獲企業(yè)組二等獎x個，團隊組優(yōu)勝獎x個。堅持常態(tài)化舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班，對有創(chuàng)業(yè)意愿的各類勞動者免費進行x天的專業(yè)培訓，全年共舉辦syb創(chuàng)業(yè)培訓班x期，培訓學員x人；舉辦電商創(chuàng)業(yè)培訓班x其，培訓學員x人，提升了創(chuàng)業(yè)人員的經(jīng)營管理水平和創(chuàng)業(yè)能力。加大了創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放力度，創(chuàng)新貸款模式，幫助更多創(chuàng)業(yè)人員得到政策和資金扶持。推行了農(nóng)戶信用擔保貸款和住房抵押貸款，化解了創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)初期和成長期的資金不足難題。去年共發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)貸款x萬元，直接扶持個人創(chuàng)業(yè)x人。二是助推了電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展。做大做強電商龍頭企業(yè)，從再就業(yè)資金中分兩次撥付給“捷一”公司基礎設施建設經(jīng)費x萬元。購買了x臺電腦送給“捷一”公司用于電商培訓。“捷一”公司整合快遞資源，把快遞服務延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，全縣快遞業(yè)務量成倍增長，而且快遞時效性大大提高。在“捷一”公司的影響和帶動下，全縣電商企業(yè)發(fā)展到x多家，個人網(wǎng)店發(fā)展到x多家，帶動就業(yè)x多人。去年我縣成功入選“全國電子商務進農(nóng)村示范縣”。三是促進了就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。按照“先繳后補，一年一補”的原則，對符合條件的就業(yè)困難人員辦理了社保補貼，補貼金額達x萬元，幫助x名“x”人員、“零就業(yè)家庭”成員穩(wěn)定就業(yè)。同時大力開發(fā)就業(yè)崗位，對吸納就業(yè)困難人員的用人單位，給予公益性崗位補貼，共對x個用人單位撥付公益性崗位補貼x萬元。建立了一批高校畢業(yè)生職業(yè)見習基地，全年共為x名見習高校畢業(yè)生辦理了x萬元的職業(yè)見習崗位補貼。累計發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證和就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證x個。
    （二）社會保障網(wǎng)織密扎牢。我們以更加公平更可持續(xù)為總目標，深入推進社會保障制度改革，覆蓋城鄉(xiāng)社會保障體系建設取得新的進展。一是加大了擴面征繳力度。全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險參保人數(shù)分別為x人、x人、x人、x人和x人，均完成年目標的x%；征繳基金分別為x萬元、x萬元、x萬元、x萬元和x萬元，均完成年目標的x%。機關事業(yè)養(yǎng)老保險參保單位x家，參保登記x人，基金征繳x萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)x人，參保率達x%，參保繳費金額x萬元。對農(nóng)村繳費人員實行了城鄉(xiāng)居保費代扣代繳，在各行政村設立便民服務點x個，覆蓋率達x%。二是社會保險制度改革不斷深化。涉及社會保障領域的改革任務主要有三項，分別是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度整合、公立醫(yī)院改革。我們主動作為，破立并舉，確保新舊制度平穩(wěn)接續(xù)。為搞好機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，我們在政策宣傳、調(diào)查摸底、數(shù)據(jù)采集、預判分析等方面做了大量的準備工作?？梢哉f，這項工作落實的過程，就是一個改革創(chuàng)新、破解難題的過程。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險整合基本完成，按照“人隨事走，編隨人走”的原則，整合城鎮(zhèn)醫(yī)保和新農(nóng)合管理資源，如期完成了管理職能、編制人員、系統(tǒng)信息、財務基金和資產(chǎn)資料等五項移交。公立醫(yī)院改革順利推進，人社部門主要參與改革方案的制定、各項診療目錄變更、醫(yī)保報銷標準等工作，調(diào)度x所公立醫(yī)院、x家藥店完成報銷結(jié)算，進一步為參保人員減負。三是階段性降低社會保險費率。對依法參加失業(yè)保險并足額交納失業(yè)保險費的企業(yè)，按照該企業(yè)及其職工上年度交納失業(yè)保險總額的x%給予穩(wěn)崗補貼。共有x家符合條件的企業(yè)申報穩(wěn)崗補貼，減征失業(yè)保險費x萬元。按照省市關于階段性降低社會保險費率的要求，將所有參保企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費率由原來的x%調(diào)整為x%，失業(yè)保險費率有原來的x%調(diào)整為x%，切實減輕了企業(yè)負擔。四是“助保貸款”升級惠及更多困難群體。全年累計為x名特困人員辦理了“助保貸款”手續(xù)，人均貸款x萬元，縣財政人均年貼息x多元。其中x名“助保對象”已按時辦理了退休手續(xù)，能夠按月足額領取基本養(yǎng)老金。五是落實了上級有關工資福利政策規(guī)定。嚴格執(zhí)行省廳有關文件，完成了機關事業(yè)單位基本工資調(diào)標工作，全縣共調(diào)標x人，月人均增資x元，為全縣x名企業(yè)退休人員調(diào)整了基本養(yǎng)老金，月人均增資x元，人均養(yǎng)老金水平達x元。全年為x名企業(yè)職工辦理正常退休審批手續(xù)，為x人辦理提前退休手續(xù)。
    （三）開拓了人才引進工作新局面。全年共引進教師、醫(yī)師及事業(yè)管理人才x人，其中全日制“x”高校本科畢業(yè)生x名，全日制研究生x名，較大改善了全縣人才隊伍結(jié)構(gòu)。一是深入調(diào)研，提高政策執(zhí)行力。圍繞人才工作和人才隊伍建設中的熱點、難點問題，深入學校、醫(yī)院、相關縣直部門對引進人才的相關情況進行專題調(diào)研，出臺了適合我縣發(fā)展的人才引進方案，并在縣內(nèi)外媒體廣泛宣傳。二是明確待遇，提高崗位吸引力。凡引進的人才聘用為正式事業(yè)干部，安排保障性住房，在本縣購買商品房的，給予一次性安家補助；在行政管理崗位表現(xiàn)特別優(yōu)秀、公認度高的滿兩年提拔為副科級，并優(yōu)先調(diào)任公務員，在專業(yè)技術(shù)崗位工作的在職稱評定及聘用上優(yōu)先考慮；配偶享受隨遷政策。在學校、醫(yī)院從事專業(yè)技術(shù)崗位的引進人才，每人每月額外發(fā)放特殊津貼。前后吸引x人報名，經(jīng)資格審查后確定x人進入面試。三是規(guī)范操作，提高工作公信力。嚴格按照人才引進方案進行，紀檢部門全程監(jiān)督。邀請各相關行業(yè)專家采取臨時出題、現(xiàn)場問答等方式考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力和專業(yè)素養(yǎng)等。特別是在錄用前，縣委書記親自出題，縣組織部長帶隊組織擬錄用人員通過開展實地調(diào)研、撰寫調(diào)研報告的方式，進一步了解考生實際工作能力。引進人才工作啟動至今，我們實現(xiàn)了零信訪、零舉報。
    （四）治理拖欠農(nóng)民工工資顯成效。縣勞動監(jiān)察局會同縣城建局在全縣范圍內(nèi)開展了治理拖欠農(nóng)民工工資支付情況專項檢查行動，涉及企業(yè)x家。檢查發(fā)現(xiàn)，xx年度農(nóng)民工工資支付情況整體較好，未發(fā)生新的拖欠，x家企業(yè)全額交納了工資保證金。xx年辦結(jié)的x起欠薪案件，共為x名農(nóng)民工追回被拖欠工資x萬元，主要是x、x年未結(jié)案的相關項目。我縣治理拖欠農(nóng)民工工資堅持標本兼治、重在治本，建立了預防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機制，讓農(nóng)民工工資有了保障。一是全面落實了農(nóng)民工工資保證金制度。要求項目建設單位和施工單位各按工程造價的x%交納農(nóng)民工工資保證金，否則由建設部門予以停工處理，或不予核發(fā)施工許可證。二是全面落實了“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的主體責任?？h勞動監(jiān)察局加強了對工資支付季度巡查和實時監(jiān)察，全縣拖欠農(nóng)民工工資方面的投訴、糾紛、上訪現(xiàn)象比上年大幅減少。
    （五）持續(xù)深入開展“四個一”活動，打造全縣口碑最好的單位。“練一手好字”：堅持每天練字半小時，統(tǒng)一購買了字帖。全系統(tǒng)開展了寫字比賽活動，評選出了寫字優(yōu)勝獎和寫字進步獎，并給予獎勵?！白x一本好書”：已選購世界名著、經(jīng)典國學、經(jīng)濟、歷史、教育、文學等各類圖書共計x余本，建立了機關閱覽室。開展了以“讀書伴我行”為主題的讀書分享活動，“人社干部有書卷氣，人社機關有書香氣”的氛圍正在形成。“寫一篇好文章”：全系統(tǒng)干職工在《中國人力資源社會保障報》、《中國就業(yè)》雜志、《x日報》等報刊上稿x篇，創(chuàng)歷史最高紀錄。“樹一個好作風”：從準時上下班、辦公室衛(wèi)生整潔等小事抓起，轉(zhuǎn)變干部精神面貌。上班實行全員簽到，先到先簽，不準代簽。開展了環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動，每個月評選出前三名和后三名，全系統(tǒng)的衛(wèi)生面貌大為改觀。同時，堅持民生為本，把管理型機關轉(zhuǎn)變?yōu)榉招蜋C關，把服務對象當親人，努力提供高效便捷服務。我們?nèi)松缦到y(tǒng)正用“潤物無聲”的情懷，將真誠的服務送到群眾身邊，讓人社惠民政策的陽光普照。xx年，我局被評為全縣文明單位，縣就業(yè)局、縣社保局窗口被評為全縣文明規(guī)范服務示范窗口。
    此外，隨著人社工作重心下沉、服務前移，各基層勞動保障平臺工作量比以往大大增加，辛苦程度非比尋常。特別是在勞動保障政策宣傳、勞動力資源調(diào)查、職業(yè)介紹、組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款的貸前調(diào)查及回收、養(yǎng)老保險社會化發(fā)放和接續(xù)、居民醫(yī)保和城鄉(xiāng)居保參保登記、社會保障卡、醫(yī)保折和就業(yè)失業(yè)登記證的發(fā)放、養(yǎng)老保險待遇領取生存認證、勞動糾紛調(diào)處和維權(quán)、企業(yè)退休人員社會化管理等方面做了大量富有成效的工作，發(fā)揮了不可替代的重要作用。
    學校校長在校園疫情防控工作會議上的講話篇十一
    今年經(jīng)濟發(fā)展目標已經(jīng)確定，分工已經(jīng)清晰，關鍵在于狠抓落實。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、各部門要主動認領任務,層層壓實責任，盡銳出戰(zhàn)打好“翻身仗”，全力以赴實現(xiàn)“開門紅”，不折不扣實現(xiàn)全年任務目標。
    一要強化學習、提高本領抓落實。當前，全縣各級干部最大的問題是對國家、省縣各項政策不懂不學不研究，來了政策不會接，想要項目不會爭。從現(xiàn)在開始，各級干部要帶頭學政策、懂政策，認真研究政策，找準上級政策與本地實際的結(jié)合點和切入點，學會從政策中找機遇、跑項目、爭資金。特別是要研究好經(jīng)濟指標應統(tǒng)盡統(tǒng)、顆粒歸倉的問題，統(tǒng)計執(zhí)法檢查前，我們的經(jīng)濟指標一直依賴于統(tǒng)計部門，統(tǒng)計執(zhí)法檢查后，我們又“談統(tǒng)色變”，避之唯恐不及，任由真實的經(jīng)濟指標因為業(yè)務不完善失統(tǒng)漏統(tǒng)、統(tǒng)不進來。要堅決糾正和避免從一個極端走向另一個極端的傾向，關鍵就是學習業(yè)務，提高本領，熟練掌握支撐固定資產(chǎn)投資的核心要件、支撐gdp的關鍵指標，確保一個不丟、一個不落。比如我們今年即將實施的老舊小區(qū)改造、農(nóng)村安全飲水工程、高標準農(nóng)田項目既要保質(zhì)保量按期完成建設任務，也必須要形成固投指標，相關部門必須負起責任，發(fā)改也要提前做好指導。今年，國家將實行地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算改革。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、各部門要準確把握改革變化，依法治統(tǒng)、科學施統(tǒng)、應統(tǒng)盡統(tǒng)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、客觀、全面?？h統(tǒng)計局要研究制定入庫流程及所需材料手冊，最好開展一次實用的業(yè)務培訓，方便各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、各部門熟悉業(yè)務，開展好重點項目、企業(yè)及時入庫行動。
    二要強化分解、細化指標抓落實。今年確定的各項招商引資、項目建設等硬任務硬指標，是經(jīng)過深入調(diào)研、綜合考慮、全面衡量確定的，必須嚴格抓好落實。工信、發(fā)改等主管部門要對本領域目標任務進行細化量化，形成清晰的任務分解，做到有指標、有內(nèi)容、有時限，全部落實到“兩區(qū)”、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街和縣直有關部門，確保能考核、能操作、能見效?！皟蓞^(qū)”、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街和縣直有關部門要結(jié)合本地本部門實際，逐項落實落細任務，既要落到崗位和人頭上，又要落到企業(yè)和項目中，實行掛圖作戰(zhàn)、清單管理，全力實現(xiàn)年度目標任務。
    三要強化責任、積極履職抓落實。任務就是承諾書，指標就是軍令狀，必須不講條件，不折不扣的完成。要從領導干部做起，從重點工作抓起，人人擔責、人人盡責、一抓到底。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、各部門要成立重點工作專項小組，全程跟進重點項目，層層傳導工作壓力，把數(shù)據(jù)夯實、把責任壓實。進一步落實領導包保責任和項目秘書制，嚴格落實項目中心、“項目專班”、“萬人助萬企”行動的工作責任，發(fā)揮服務項目的重要作用。要加密調(diào)度、動態(tài)跟蹤。對全縣經(jīng)濟運行、主要指標完成情況，以及招商引資和項目建設情況，縣委、縣政府將定期調(diào)度，聽取匯報?？h級領導對分管領域重要任務和包保鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街也要定期調(diào)度，及時解決具體問題。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、各部門要參照縣里做法，做到以旬保月、以月保季、以季保年，確保經(jīng)濟平穩(wěn)運行。
    四要強化督查、考核問效抓落實。縣發(fā)改、工信、合作交流中心要會同督查室等部門建立聯(lián)合常態(tài)督查機制，對招商引資、項目建設和優(yōu)化營商環(huán)境等重點工作，開展全程、全方位督查，重點工作每月上報，重點項目每月匯總，及時全面掌握落實情況。開展督查要多采用暗訪和回訪相結(jié)合的方式，確保發(fā)現(xiàn)真問題、真解決問題。要用好用足“考核指揮棒”，科學調(diào)整和完善干部績效考核辦法，把招商引資和項目建設等指標與績效考核掛鉤，強化干與不干不一樣、干多干少不一樣。對低于全縣平均線或單項指標排末位的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街和部門，縣委、縣政府將約談一把手，該激勵的激勵，該問責的問責，該調(diào)整的調(diào)整。
    同志們，實施x年經(jīng)濟量級工程任務艱巨，時間緊迫，我們要切實增強建設x、發(fā)展x的責任感和使命感，進一步解放思想、實干擔當、銳意進取、迎難而上，以最佳的狀態(tài)、最實的舉措、最嚴的作風，全力完成年度經(jīng)濟工作目標，為推進x全面振興全方位振興貢獻力量。
    學校校長在校園疫情防控工作會議上的講話篇十二
    各位領導、同事們：
    在20-年1月初，伴隨著病人的陣陣咳咳嗽聲，一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭打響了。對奮戰(zhàn)在疫情前線的人來說，這注定是個不一樣的春節(jié)。
    在電視上，我看見了你——白衣天使的背影，穿著厚重的防護服，在醫(yī)院病房與時間賽跑，從病毒手中奪回生命。我知道，你們也是兒子，女兒，也是父親、母親，妻子，丈夫，有的夫妻甚至是在同一幢樓工作，但各自在自己的崗位上奮戰(zhàn)著，一連幾天未曾碰面，有的是年輕媽媽，為了慰籍自己的思念之情，只能帶上兒子的玩具和照片踏上疫區(qū)的路，我們似乎看見了你們這些白衣天使每一個不眠的夜晚，是你們?yōu)榱舜蠹疑釛壛诵〖?，努力得救治著每一個脆弱的生命。
    在電視上，我看見了你——前線報道的記者的背影，我看到你一次次出現(xiàn)在鏡頭前，奔波在醫(yī)院的施工現(xiàn)場，奔波在醫(yī)院的走廊，我聽見了你因為工作而沙啞的聲音，聽見了你在報道中急促的喘息聲，聽見了你報道時沉著冷靜的聲音：“我們堅信疫情一定會好起來”。是你們讓我們第一時間了解疫情的現(xiàn)狀。
    在報道中，我看見了你——研制對抗病毒特效藥的科研人員，白天里你們在實驗室戴著手套拿著試劑瓶探索著對抗病毒的良藥，陽光灑在你們身上，專注的背影被拉得很長很長。深夜里，明亮的日光燈映照著你們疲憊的背影，你們堅守著心中的信念，定能早日研制出特效藥。
    正是“白衣天使”，“新聞天使”，“科研天使”；是你們負重前行，你們忙碌而又堅持的背影，就象征著希望，象征著安全，給全國人民力量和信心。
    我相信，中國必定能夠度過這次難關，同時帶領世界度過這個不一樣的春節(jié)，中國強則世界強，一方有難八方支援，加油中國！
    學校校長在校園疫情防控工作會議上的講話篇十三
    同志們：
    剛才，xx副市長和xx常務副市長，分別就當前疫情防控和安全生產(chǎn)工作作了具體安排，我完全贊同。等下，xx書記將作重要講話，請大家認真領會，切實抓好落實。下面，我先講幾點意見。
    第一，思想認識要全面到位。從疫情防控看，當前全球新冠肺炎疫情起伏反復，百年來最嚴重的傳染病大流行仍在肆虐，全球累計確診已突破30592萬例，累計死亡550萬多例，單日新增超260萬例，“奧密克戎”毒株已經(jīng)快速擴散到100多個國家和地區(qū)。國內(nèi)疫情也是一波未平一波又起，國慶節(jié)后，共計有25省89市報告本土疫情，累計報告5094例感染者。高風險地區(qū)18個，中風險地區(qū)84個，特別是xxxx近期在疫情防控處置中暴露出不少問題和薄弱環(huán)節(jié)。從安全生產(chǎn)看，在安全生產(chǎn)領域省內(nèi)外也是事故頻發(fā)，給人民生命財產(chǎn)造成巨大損失。特別是1月7日，xx市武隆區(qū)一街道辦事處食堂發(fā)生垮塌致16人死亡、10人受傷；1月8日，衡陽市石鼓區(qū)一醫(yī)養(yǎng)中心發(fā)生火災致5人死亡，9人受傷，損失慘重、教訓深刻，暴露出部分地區(qū)和單位依然存在重發(fā)展、輕安全，重許可、輕監(jiān)管，重檢查、輕處罰等深層次問題，再次給安全工作敲響了警鐘。當前正值歲末年關，人員流動密度加大，春節(jié)、全國全省“兩會”即將來臨，加之雨雪冰凍極端天氣頻發(fā)，各類風險聚集、隱患疊加，是疫情防控和安全生產(chǎn)的關鍵期，也是生產(chǎn)安全事故和自然災害事故多發(fā)、易發(fā)期，因此，抓好疫情防控和安全生產(chǎn)工作是當前最為緊迫的重要工作，全市各級各部門務必把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關于疫情防控和安全生產(chǎn)重要指示精神上來，統(tǒng)一到國省市的決策部署上來，要把別人的事故當作自己的教訓，切實增強抓好疫情防控和安全生產(chǎn)的緊迫感和責任感，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，牢牢守住疫情防控和安全生產(chǎn)底線。
    第二，防控措施要全面到位。近期xx疫情成為關注的焦點，自12月9日以來，已累計報告本土確診病例近2千人。從疫情發(fā)生到應急處置，流調(diào)溯源、社區(qū)封控、閉環(huán)轉(zhuǎn)運、隔離管控、患者救治、群眾就醫(yī)、物資保障等每個環(huán)節(jié)都存在不少薄弱環(huán)節(jié)，教訓尤為值得我們認真汲取。一旦疫情發(fā)生，我們做好準備了沒有?多點監(jiān)測的預警機制建立了沒有，應急指揮體系能否迅速實現(xiàn)平急轉(zhuǎn)換，流調(diào)溯源、核酸采樣檢測人員夠不夠用，能力強不強，防控物資生活物資保障能不能跟上，閉環(huán)轉(zhuǎn)運的車輛、集中隔離的場所儲備了多少?都需要我們認真面對和回答。根據(jù)2021年底市疫情防控指揮部對8縣市、xx高新區(qū)冬季疫情防控工作綜合督查的情況看，總體上我市各項常態(tài)化疫情防控工作有力有序開展，但外防輸入工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，防控能力還有待提高，部分重點場所常態(tài)化疫情防控措施未完全落實到位。各級各部門要充分認清嚴峻形勢，時刻保持高度警惕，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理，堅決貫徹中央、省、市關于疫情防控的工作部署，全面進入“臨戰(zhàn)狀態(tài)”，嚴格落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”各項防控措施，堅決筑牢疫情防控各道防線。
    一要嚴格落實“四早”要求。我市已經(jīng)印發(fā)了《xx市應對新冠病毒肺炎本地疫情應急預案》《xx市集中隔離工作應急預案》《xx市全員核酸檢測方案及流行病學調(diào)查方案》，全市各級各相關部門要居安思危、未雨綢繆，突出抓好應急預案制定和演練，熟練掌握和運用疫情信息報告、應急處置、醫(yī)療救治、科學管控、物資保障、新聞發(fā)布等處置程序和方法。要發(fā)揮好發(fā)熱門診、各級診所、藥店等監(jiān)測預警的“哨點”作用，建立健全智能化多點觸發(fā)機制和多渠道監(jiān)測預警機制，全方位提高預警監(jiān)測能力。要切實提高定點醫(yī)院醫(yī)療救治能力，加強核酸檢測設備儲備和檢測力量配備，改造儲備一批符合要求的集中隔離場所，建立備用集中隔離場所清單。要加強流調(diào)、核酸檢測、醫(yī)療救治、社區(qū)管控、衛(wèi)生監(jiān)督等隊伍的培訓，做好備勤安排，做到早準備、早練兵、早發(fā)現(xiàn)、早報告，讓各項工作跑在疫情前面，堅決拒疫情于市門之外。
    二要盯緊盯牢疫情防控重點。要突出國省“兩會”重要節(jié)點，突出高鐵站、火車站、汽車站、酒店賓館、商場超市、涉旅場所以及集中隔離點、發(fā)熱門診、冷鏈物流等重點場所、重點環(huán)節(jié)，嚴格落實佩戴口罩、體溫監(jiān)測、“一米線”、“雙碼”查驗、“三巡查、兩監(jiān)測、兩消毒、日報告”等工作措施，織牢織密疫情防控網(wǎng)。要統(tǒng)籌做好疫情防控和春運組織保障工作，加大中高風險區(qū)域和外省返鄉(xiāng)人員排查力度，毫不松懈抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”“人物同防”工作。要在高速公路下線路口設置健康監(jiān)測服務點，做好查驗“雙碼”、提供核酸檢測服務等工作。要嚴格落實閉環(huán)管理、集中隔離、居家健康監(jiān)測、核酸檢測等相關措施，堅持第一時間報告、第一時間管控，并嚴格按照規(guī)定的頻次第一時間落實核酸檢測。要嚴格落實“逢陽必報、逢陽即報，接報即查、先管后篩”工作要求，嚴防醫(yī)療機構(gòu)、隔離場所、核酸檢測點等重點場所交叉感染和疫情傳播。
    三要扎實做好突發(fā)疫情處置準備。要深刻吸取國內(nèi)個別地區(qū)疫情反彈的教訓，進一步完善疫情防控指揮體系統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)測預警、平急轉(zhuǎn)換機制，確保一旦發(fā)生本土聚集性疫情，能立即啟動應急指揮體系，做到快速反應、立即報告、果斷決策、迅速處置。特別是流調(diào)溯源現(xiàn)場流調(diào)處置做到2小時內(nèi)到達現(xiàn)場，4小時內(nèi)完成流行病學核心信息調(diào)查，24小時內(nèi)完成感染者居住場所、工作場所、行動軌跡、家庭成員關系等具體情況調(diào)查。要強化區(qū)域協(xié)查，邊流調(diào)邊管控，確保8小時內(nèi)優(yōu)先將發(fā)現(xiàn)的所有密切接觸者轉(zhuǎn)運至集中隔離場所，以最快的速度、最短的時間、最小的代價，爭取最好的結(jié)果。
    第三，排查整治要全面到位。從2021年度來看，全市累計發(fā)生各類安全事故xxxx起，死亡xxx人，同比事故起數(shù)上升xx%，死亡人數(shù)下降x%。其中，全市累計發(fā)生生產(chǎn)經(jīng)營性安全事故xx起，死亡xx人，同比起數(shù)下降xx%、死亡人數(shù)下降xx%。雖然全市安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，但安全事故總量居高，個別行業(yè)領域事故多發(fā)，特別是道路交通事故xxxx起、死亡xxx人，同比事故起數(shù)上升xx%、死亡人數(shù)上升x%；消防火災事故死亡xx人，同比死亡人數(shù)上升xx%；其他事故xx起，同比事故起數(shù)上升xx%。表明我市安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻復雜，短板弱項比較突出，思想認識不到位，工作責任履行不到位，監(jiān)管措施落實不到位，隱患排查整治不到位等問題仍然存在。各級各部門要深刻吸取近期有關事故教訓，落實落細防控措施，堅決杜絕較大事故，確保全市大局安全穩(wěn)定。
    一要深化歲末年初百日大會戰(zhàn)。要突出道路交通、建筑施工、消防、燃氣、非煤礦山、危險化學品、森林防滅火等重點行業(yè)領域，繼續(xù)推進歲末年初安全生產(chǎn)百日大會戰(zhàn)，全面排查治理安全隱患，嚴防生產(chǎn)安全事故發(fā)生。特別是突出抓好道路交通、建筑施工、消防火災安全監(jiān)管，以及一氧化碳中毒窒息防范工作。
    二要深入開展雨雪冰凍等極端災害天氣防范應對。要全面完善應急預案，確保一旦發(fā)生低溫雨雪冰凍天氣災害，能夠從容應對、妥善處置。市氣象部門要密切關注災害性天氣動向，及時準確、客觀全面反映低溫雨雪冰凍天氣災害情況；市指揮部辦公室要積極組織氣象、應急管理等相關部門隨時開展災情會商，及時做好防范應對和指導救災工作。要做好“四?！惫ぷ鳎ゾo抓實重點任務落實，特別要保障糧食、蔬菜、肉類、日用必需品等民生重要物資的市場供應，統(tǒng)籌安排好煤電油氣運保障供應，寧可備而不用，不可用時無備，決不能出現(xiàn)“臨時抱佛腳”、驚慌失措、處置失當。
    三要深入抓好冬春火災防控工作。要緊盯薄弱環(huán)節(jié)，加強火源管控，嚴密防范“小火亡人”事故，特別是要教育引導廣大人民群眾嚴防炕臘肉、電（碳）烤火、電動車充電造成的火災事故和一氧化碳中毒事故發(fā)生。要重拳出擊，突出古城古鎮(zhèn)古村落和農(nóng)村大屋場、老舊小區(qū)、加油站、林區(qū)林場、風景名勝區(qū)等重點領域，全方位、無死角開展隱患排查治理。要完善保障措施，配齊專職人員、建強基礎設施、規(guī)范運行管理，健全完善長效運行機制，強化基層消防工作基礎。
    第四，責任落實要全面到位。對疫情防控工作，各縣市區(qū)黨政主要領導要親自研究、親自調(diào)度，對轄區(qū)內(nèi)的疫情防控工作負總責，并將責任逐級壓實到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每一個村社區(qū)，織密市、縣、鄉(xiāng)、村四級防線、層層設防，嚴格實行聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，確保防控工作不留死角。從即日起一直到3月15日，各級黨政主要領導要在班在崗值守，牽頭成立“兩節(jié)”期間疫情防控工作專班。要嚴格落實集中辦公、領導帶班、專人值報、24小時值班等制度，不斷充實并保持疫情防控指揮部的人員力量，保證信息聯(lián)絡暢通，時刻保持備戰(zhàn)，牢牢守住疫情防控底線。對安全生產(chǎn)工作，要對照新《安全生產(chǎn)法》和《地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》及其清單，按照“三管三必須”原則，進一步推動地方黨政屬地管理責任、行業(yè)部門監(jiān)管責任和企事業(yè)單位主體責任落實。要防止安全責任落實“上熱中溫下冷”，通過督導、考核、巡查等手段層層傳導責任壓力，進一步明責、擔責、追責，切實把安全生產(chǎn)責任落實到人頭、落實到崗位，堅決堵塞責任漏洞，全面織牢織密安全生產(chǎn)防控網(wǎng)。要嚴格值班值守制度和事故信息報告制度，加強事故災情信息核實、上報，堅決杜絕漏報、遲報和瞞報。要做好應急救援隊伍、物資和裝備準備，一旦發(fā)生事故，確保有力有序應對處置，全力維護人民生命財產(chǎn)安全，維護全市社會和諧穩(wěn)定。
    務必更加嚴格，參與一線防控工作的人員必須嚴格落實個人防護要求，實行閉環(huán)管理，規(guī)范定期核酸檢測，堅決守住院感防控底線。三是重要工作推進要更加務實。目前我市3歲以上人群全程接種率排名全省第十位，加強針接種占比排名全省第九位，60歲以上人群接種覆蓋率排名全省第八位，3—11歲人群第二劑接種率排名全省第二位，各縣市區(qū)要進一步加大力度，確保應接盡接，及早形成免疫屏障。要充分利用各類媒體，特別是村村響、微信群等，全覆蓋、不間斷的開展疫情形勢、病毒科普、防疫政策及典型推介等方面宣傳，倡導居家休假、非必要不出市，減少人員聚集，做到“喜事緩辦、喪事簡辦、宴會不辦”，引導在外群眾就地過年，返鄉(xiāng)主動報備。要落實常態(tài)化疫情防控督查要求，定期上報自查情況，跟蹤督辦交辦問題，加大日常監(jiān)管執(zhí)法力度，積極主動補短板、堵漏洞，織密全市疫情防控網(wǎng)絡。
    第三，以更好的準備，進一步提高處置效率。各縣市區(qū)和市直相關部門要加快推進應急處置能力建設，提升應對突發(fā)疫情的能力和水平。
    一是隊伍要組建到位。核酸采樣和檢測隊伍要盡快配齊配強，強化業(yè)務培訓，實行持證上崗，一線防控人員和醫(yī)務人員要準備到位、培訓到位。這里，特別強調(diào)一下信息排查和流調(diào)隊伍建設。目前，有三個專班負責“找人”的工作，其中地區(qū)協(xié)查專班主要負責省推送數(shù)據(jù)信息排查，流調(diào)溯源專班主要負責確診病例流調(diào)，外防輸入專班主要負責境外入市人員排查管控，三個專班都是排查管控高風險人員，可以考慮平時統(tǒng)籌使用、戰(zhàn)時各負其責。同時，縣市流調(diào)隊伍要嚴格按照公安、工信、公衛(wèi)的“三公（工）”要求打混形成固定編隊，確保一旦發(fā)生疫情，各支小分隊能夠迅速與社區(qū)人員接上頭，共同開展好“四位一體”的流調(diào)工作。
    二是保障要落實到位。各級工信、衛(wèi)健等部門要做好防疫物資儲備和輪換工作。各縣市區(qū)要以最好的準備應對最壞的可能，進一步整合各類資源加強定點隔離場所的儲備，確保即使暴發(fā)聚集性疫情，也能有足夠的隔離房間，真正做到“寧可備而不用，不能用而無備”。昨天國務院聯(lián)防聯(lián)控機制疫情防控會商會指出，奧密克戎變異株傳播能力是德爾塔的三倍，如果按照原來應對德爾塔毒株的要求（每萬人口20個隔離房間）來準備是不夠的，要按照三倍來安排，才能有效防止在隔離過程中因為房間不夠?qū)е赂綦x措施不落實。同時，還要進一步規(guī)范定點隔離場所的設置，制定流程管理要求，加強工作人員培訓。各縣市區(qū)要嚴格對標2天內(nèi)完成全員核酸檢測的標準，進一步加大投入，采取擴大實驗室建設、簽約第三方檢測機構(gòu)等方式，確保達到規(guī)定的能力水平。
    三是演練要開展到位。各縣市區(qū)、市直有關部門要認真對照國務院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組新印發(fā)的《2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎聚集性疫情應急處置方案》，采取實戰(zhàn)演練和桌面推演相結(jié)合的方式，開展新一輪疫情防控應急演練，更加熟練地掌握信息報告、應急處置、醫(yī)療救治、隔離管控、物資保障、新聞發(fā)布等處置程序和方法，不斷積累應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的實戰(zhàn)經(jīng)驗，用我們的辛苦指數(shù)換取全市各族群眾的安全指數(shù)和幸福指數(shù)。
    學校校長在校園疫情防控工作會議上的講話篇十四
    過去的一年，全縣司法行政系統(tǒng)認真貫徹落實縣委縣政府決策部署，圍繞建設“強富美高新×”總目標，按照“求突破、爭進位”的總要求，主動作為，奮發(fā)有為，充分發(fā)揮“一個統(tǒng)籌、四大職能”作用，以優(yōu)質(zhì)的法律服務和堅實的法治保障，為平安×、法治×建設做出了積極貢獻。
    ——統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，創(chuàng)先爭優(yōu)，法治建設取得新突破。
    一是法治政府示范創(chuàng)建取得新突破。2020年×月份，我縣申報的以“四加強四提升”推進行政執(zhí)法監(jiān)督改革項目于被省委依法治省辦命名為“第一批×省法治政府建設示范項目”。
    二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好全面依法治縣，溝通協(xié)調(diào)機制更加順暢。2020年，依法治縣辦共牽頭召開各項工作部署會議×次，開展法治督察活動×次，縣委理論中心組學法報告會×次，縣政府常務會議研究討論法治專題匯報×次，全縣法治干部培訓×次。
    三是推行“網(wǎng)上辦案+移動執(zhí)法”，行政執(zhí)法監(jiān)督信息化程度大大提升。2020年×月我縣被納為全省“移動執(zhí)法2020pp”應用試點縣。開展行政處罰與行政強制權(quán)力事項上網(wǎng)運行×件；組織行政執(zhí)法重點領域?qū)ｍ椂讲臁链?；協(xié)同制發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督意見書×份；開展行政執(zhí)法案卷評查×次。
    四是持續(xù)開展“減證便民”，法治營商環(huán)境進一步優(yōu)化。及時公示證明事項的保留、取消、告知承諾“三張清單”，并實施動態(tài)化管理，全縣保留證明事項×項，取消×項。
    五是嚴格合法性審核和備案流程，把好政府法治審核的方向盤。2020年共審查各類規(guī)范性文件×份，重大行政決策×件，政府合同×份，提出修改意見建議×條。
    六是全力抓好行政復議和行政應訴，確保權(quán)力在陽光下運行。2020年共受理行政復議案件×件，辦結(jié)×件，糾錯率×%。行政應訴×件，行政負責人出庭率×%。
    ——發(fā)揮職能，積極作為，服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績。
    一是圍繞中心，服務大局，建立服務全縣“三重”工作機制。圍繞脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、民營經(jīng)濟發(fā)展、信訪維穩(wěn)、疫情防控等重點工作，抽調(diào)精兵強將，全力搞好支持配合，確保了全縣重點工作和大項目建設的全面推進。
    二是突出重點，以點帶面，持續(xù)推動三大平臺建設，公共法律服務水平和質(zhì)量有效提升。優(yōu)化提升縣-鄉(xiāng)-村三級實體平臺。“×”法律熱線和“×縣普法辦pf2021”微博、“×司法行政”微信公眾號、“法治中都”抖音號等網(wǎng)絡平臺服務效果顯著?！耙淮澹ㄉ鐓^(qū)）一法律顧問”工作規(guī)范有序，經(jīng)費保障逐步落實。法律援助不斷降檻擴面提質(zhì)、實施告知承諾制，公證領域推行“一次辦好”、費用減免，×名資深律師被選為新一屆黨政一體化法律顧問，基層法律服務推行“兩所共建”、開展紀律作風大整頓，公共法律服務的質(zhì)量和水平大大提升。
    ——創(chuàng)新實踐，規(guī)范執(zhí)法，維護社會穩(wěn)定取得新成效。
    一是夯實基礎，人民參與和促進法治工作成績明顯?；鶎诱{(diào)解組織建設有力，形成了縱向貫通縣鄉(xiāng)村三級、橫向各行業(yè)性專業(yè)性的多元化調(diào)解組織網(wǎng)絡體系。目前，全縣共有各類調(diào)解組織×個，人民調(diào)解員×名。“和為貴”調(diào)解室覆蓋×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、×個村，其中達到五星級標準的有×個。大力增強“濟寧智慧民調(diào)”系統(tǒng)使用效能。做好重要時間節(jié)點、重點領域的矛盾糾紛排查化解。2020年，共摸排各類矛盾糾紛×件，調(diào)解成功×件，調(diào)解成功率×%。按照法定程序推薦選任×名濟寧市檢察院人民監(jiān)督員。
    二是創(chuàng)新提升，特殊人群教育管理工作更加規(guī)范。疫情防控期間，與監(jiān)所無縫對接，對刑滿釋放人員派員接回、定點隔離、妥善安置。歷時×個月，涉及×個監(jiān)管場所×人次，協(xié)助核酸檢測×余人次。積極推進社區(qū)矯正機構(gòu)建設，組織成立×縣社區(qū)矯正委員會，扎實開展《社區(qū)矯正法》學習宣傳貫徹。社區(qū)矯正評審委員會會議、矯情分析會議制度化、常態(tài)化。開展專項督查×次，確保了重點時間節(jié)點社區(qū)矯正領域的安全穩(wěn)定。創(chuàng)新施教方式，結(jié)合疫情防控、掃黑除惡等開展線上、線下相結(jié)合的勞動學習，嚴格落實好“兩個八小時”規(guī)定。嚴格規(guī)范使用電子定位腕帶，提升科技監(jiān)管水平。深入推進刑罰執(zhí)行一體化，發(fā)揮好派駐警察作用，增強社區(qū)矯正執(zhí)法的嚴肅性和威懾力。2020年，共接收社區(qū)矯正人員×人，解除×人，在矯×人，調(diào)查評估×件。
    三是創(chuàng)新形式，普法宣傳教育效果深入人心。深入開展“七五”普法活動，全面落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。著力抓好縣鄉(xiāng)村三級法德文化主題公園（廣場）、民主法治村（社區(qū)）”和“兩個基地”等普法陣地建設，法治電視欄目《法潤中都》、“法治中都”抖音號快手號、企業(yè)信息平臺等普法新媒體建設和普法宣傳隊伍建設。×月份，康驛金街清真寺宗教領域普法宣傳教育基地掛牌成立，系全縣首個。利用“普法+陣地”、“普法+新媒體”、“普法+文藝”等模式，以“法律十進”為抓手，相繼開展了“公共法律服務中都行”、”法治扶貧百日清零“、“新時代文明實踐法律服務”、“×·×憲法宣傳”等系列活動。2020年共舉辦活動×場次，發(fā)放宣傳材料×萬余份?！猎路?，順利通過市委依法治市辦“七五”普法工作檢查驗收。
    （二）認清形勢，明確目標，適應新時代司法行政工作新任務新要求。
    過去的一年，在工作任務重、強度大、節(jié)奏快的情況下，我們的廣大干部和法律服務人員，做到了忠于職守、敢于擔當、務實重干，司法行政各項工作都取得了優(yōu)異成績，彰顯了我們這支隊伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。特別是圓滿完成本系統(tǒng)領域的疫情防控工作，更加彰顯了我們這支隊伍關鍵時刻能夠沖得上、頂?shù)米?、打得贏。上述成績的取得，是各級領導關心支持的結(jié)果，是鎮(zhèn)街、部門支持的結(jié)果，更是廣大司法行政干部和法律工作者們扎實苦干的結(jié)果。在此，我代表局黨組向長期以來關心支持司法行政工作的各級領導表示衷心地感謝，向默默無聞付出心血和汗水的一線干部、法律服務工作者們表示崇高的敬意！
    2020年，盡管各項工作取得了較好成績，但面對新形勢、新任務、新要求，我們也要清醒地認識到工作中還存在問題和不足：全縣法治政府建設整體基礎還不牢固；個別地方基層行政執(zhí)法監(jiān)督不到位；公共法律服務服務水平和質(zhì)量不高；法律服務行業(yè)隊伍監(jiān)管手段不完備；村居法律顧問工作宣傳力度不夠；法治宣傳方式方法不夠靈活有效；隊伍專業(yè)化程度還不夠高等。這些問題都需要我們在下步工作中認真研究，切實加以解決。
    2021年是“十四五”的開局之年，是中國共產(chǎn)黨誕辰×周年，也是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的開啟之年，新的法治建設規(guī)劃和新時期的法治政府、法治社會實施綱要也都開始全面實施。新發(fā)展階段，無論是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，還是提升地方政府治理能力，都迫切需要法治全過程全環(huán)節(jié)參與保障。我們注定將會面臨更嚴的要求、更多的工作、更重的任務，這既是機遇，也是挑戰(zhàn)。在2021年的工作中，我們要主動對標“十四五”規(guī)劃目標和×年遠景目標，對標習近平總書記在中央全面依法治國工作會議上的重要講話，對標省市縣委和省司法廳有關會議精神，堅持以習近平法治思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面深化“一個統(tǒng)籌、四大職能”，扎實開展司法行政隊伍教育整頓，全力爭創(chuàng)全國法治政府建設示范縣，加快推進法治、法治政府、法治社會一體建設，忠誠履職盡責，奮發(fā)擔當作為，為法治×、平安×建設提供堅強法治保障和優(yōu)質(zhì)法律服務，以優(yōu)異成績慶祝建黨×周年。
    2021年，重點做好以下六個方面的工作。
    ——高點謀劃、重點抓實，統(tǒng)籌推進全面依法治縣工作。一是做好法治×建設頂層設計，編制《法治×建設規(guī)劃》和省、市法治政府建設、法治社會建設實施綱要配套落實方案。二是壓緊壓實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，開展黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責年度述法活動。三是加強干部法治教育和培訓，邀請知名高校法學名家輔導授課。四是開展法治督察，重點督察學習貫徹習近平法治思想情況、法治政府建設、實施綱要任務完成情況等，實現(xiàn)法治建設考核、法治督察、法治政府建設一體推進。
    ——敢為人先、積極創(chuàng)新，加快推進全縣法治建設。一是學習貫徹習近平法治思想，全力推動全面依法治縣縱深發(fā)展。充分發(fā)揮縣委依法治縣辦職能作用，抓好依法治縣統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、機制建設和重點任務督察落實。二是深化法治政府示范創(chuàng)建。把法治政府示范創(chuàng)建作為今年工作重要牽引和重中之重，加強頂層謀劃和組織領導，廣泛深入發(fā)動，細化分解任務，加強督察考核，形成上下同心、內(nèi)外合力。適時召開全縣法治政府建設現(xiàn)場推進會，全力爭創(chuàng)第二批全國法治政府建設示范縣。在縣直部門、鎮(zhèn)街中開展依法行政先進單位示范創(chuàng)建活動，推動法治政府建設水平整體提升。三是提升政府依法決策水平。進一步規(guī)范規(guī)范性文件合法性審核機制、暢通部門間溝通協(xié)作渠道。探索建立新型重大行政決策專家論證風險評估制度，以“準聽證會”形式進行論證，進一步提高文件審核質(zhì)效。發(fā)布2020年度規(guī)范性文件合法性審核工作白皮書。深化黨政一體法律顧問工作制度，積極向鎮(zhèn)街推廣。四是增強行政執(zhí)法監(jiān)督效能。持續(xù)深化網(wǎng)上辦案和移動執(zhí)法，深入推進行政執(zhí)法“三項制度”，組織開展重點執(zhí)法領域?qū)ｍ椂讲?，推廣“局隊合一”“室所聯(lián)動”工作機制，推動行政執(zhí)法監(jiān)督職能向基層延伸。
    ——健全完善公共法律服務體系，更好服務保障改善民生。
    一是持續(xù)推動公共法律服務實體、熱線、網(wǎng)絡“三大平臺”融合發(fā)展。開展公共法律服務品牌創(chuàng)建活動。出臺×縣公共法律服務建設五年行動計劃，推動出臺政府購買公共法律服務有關文件，健全運行保障機制。二是進一步建立健全我縣公共法律服務標準、考核評價機制。加強對公共法律服務的考核評估，建立涵蓋基礎設施、人員配備、服務質(zhì)量等方面的綜合評價機制切實提升公共法律服務的質(zhì)量和水平。
    ——加大全民普法工作力度，培育全社會法治信仰。一是科學制定“八五”普法規(guī)劃，多形式落實好“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。二是創(chuàng)新普法形式。以“七個巡回”（巡勤、巡講、巡展、巡映、巡演、巡診、巡查）深入推進“服務大局普法行”、“公共法律服務中都行”等系列法治宣傳活動常態(tài)化，形成×特色。三是認真落實《關于加強法治鄉(xiāng)村建設的意見》，推動法治鄉(xiāng)村建設“七個一”工程。四是抓好民法典主題學習宣傳活動，謀劃創(chuàng)建民法典主題公園，印制系列宣傳書籍，使民法典走到群眾身邊、走進群眾心里。五是發(fā)揮普法講師團實效，實施訂單式普法，駐牢“十進”陣地。逐步推出干部訂單、學生訂單、社區(qū)訂單等法律菜單。
    ——堅持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，構(gòu)建更優(yōu)法治營商環(huán)境。一是健全“免罰輕罰清單”“法律服務代理”等機制，為企業(yè)發(fā)展營造良好法治環(huán)境。二是推動行政機關負責人出庭應訴，爭取出庭率達×%。抓好《濟寧市行政應訴辦法》的貫徹落實，建立行政敗訴案件通報制度，加強對行政敗訴案件分析研判，推行行政訴訟案件網(wǎng)上辦理，加強庭前行政和解工作。三是健全行政復議工作機制，調(diào)整行政復議咨詢委員會、成立行政復議調(diào)解和解委員會，將行政復議調(diào)解和解貫穿行政復議辦案全過程并優(yōu)先適用，打造“和為貴”行政復議調(diào)解和解品牌。
    ——積極參與平安×建設，推進構(gòu)建社會治理新格局。一是強化司法行政基層工作。開展人民調(diào)解“創(chuàng)品牌、爭先進”活動，深化“和為貴”調(diào)解室品牌建設；開展司法所“強素質(zhì)、樹形象”活動，推進規(guī)范化創(chuàng)建；開展法律服務所“抓規(guī)范、促服務”專項活動，打造“五規(guī)范、四統(tǒng)一”品牌法律服務所。二是強化社區(qū)矯正制度建設。推行社區(qū)矯正執(zhí)法“隊建制”管理模式改革。開展“社區(qū)矯正規(guī)范化建設年”活動，以工作指引抓手，持續(xù)規(guī)范基層執(zhí)法行為，確保社區(qū)矯正領域持續(xù)安全穩(wěn)定。推進“智慧矯正”建設，提高社區(qū)矯正信息化水平。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正委員會建設，力爭年底前縣、鄉(xiāng)兩級全覆蓋。
    ——營造爭先創(chuàng)優(yōu)干事氛圍，打造全面過硬司法行政鐵軍。一是提升黨建工作水平。舉行慶祝建黨×周年系列活動，開展黨史學習教育，激勵黨員干部不忘初心、牢記使命。壓實黨建責任，深化標準黨支部、先進黨支部、過硬黨支部梯級創(chuàng)建，突出黨建“品牌化”建設，提升基層黨組織組織力。實施律師行業(yè)黨建強基工程、領航工程、聚力工程、先鋒工程。二是切實轉(zhuǎn)變隊伍作風。鞏固深化紀律作風建設年活動成果，組織開展司法行政隊伍教育整頓，著力級解決隊伍存在的突出問題。積極培樹先進典型，開展“發(fā)現(xiàn)榜樣”活動，舉辦“最美司法行政人”選樹活動。三是強化宣傳教育培訓工作。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，嚴格落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制和定期研判、通報等制度。持續(xù)加強全系統(tǒng)教育培訓工作，完善機制增加教育培訓覆蓋面。樹牢實干實績實效選人用人導向，激勵干部擔當作為。
    學校校長在校園疫情防控工作會議上的講話篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     同志們：
     剛才，xx副市長和xx常務副市長，分別就當前疫情防控和安全生產(chǎn)工作作了具體安排，我完全贊同。等下，xx書記將作重要講話，請大家認真領會，切實抓好落實。下面，我先講幾點意見。
    從疫情防控看，當前全球新冠肺炎疫情起伏反復，百年來最嚴重的傳染病大流行仍在肆虐，全球累計確診已突破30592萬例，累計死亡550萬多例，單日新增超260萬例，“奧密克戎”毒株已經(jīng)快速擴散到100多個國家和地區(qū)。國內(nèi)疫情也是一波未平一波又起，國慶節(jié)后，共計有25省89市報告本土疫情，累計報告5094例感染者。高風險地區(qū)18個，中風險地區(qū)84個，特別是陜西西安近期在疫情防控處置中暴露出不少問題和薄弱環(huán)節(jié)。從安全生產(chǎn)看，在安全生產(chǎn)領域省內(nèi)外也是事故頻發(fā)，給人民生命財產(chǎn)造成巨大損失。特別是1月7日，重慶市武隆區(qū)一街道辦事處食堂發(fā)生垮塌致16人死亡、10人受傷；1月8日，衡陽市石鼓區(qū)一醫(yī)養(yǎng)中心發(fā)生火災致5人死亡，9人受傷，損失慘重、教訓深刻，暴露出部分地區(qū)和單位依然存在重發(fā)展、輕安全，重許可、輕監(jiān)管，重檢查、輕處罰等深層次問題，再次給安全工作敲響了警鐘。當前正值歲末年關，人員流動密度加大，春節(jié)、全國全省“兩會”即將來臨，加之雨雪冰凍極端天氣頻發(fā)，各類風險聚集、隱患疊加，是疫情防控和安全生產(chǎn)的關鍵期，也是生產(chǎn)安全事故和自然災害事故多發(fā)、易發(fā)期，因此，抓好疫情防控和安全生產(chǎn)工作是當前最為緊迫的重要工作，全市各級各部門務必把思想和行動統(tǒng)一到******關于疫情防控和安全生產(chǎn)重要指示精神上來，統(tǒng)一到國省市的決策部署上來，要把別人的事故當作自己的教訓，切實增強抓好疫情防控和安全生產(chǎn)的緊迫感和責任感，
    當前隱藏內(nèi)容免費查看堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，牢牢守住疫情防控和安全生產(chǎn)底線。
    近期西安疫情成為關注的焦點，自12月9日以來，已累計報告本土確診病例近2千人。從疫情發(fā)生到應急處置，流調(diào)溯源、社區(qū)封控、閉環(huán)轉(zhuǎn)運、隔離管控、患者救治、群眾就醫(yī)、物資保障等每個環(huán)節(jié)都存在不少薄弱環(huán)節(jié)，教訓尤為值得我們認真汲取。一旦疫情發(fā)生，我們做好準備了沒有？多點監(jiān)測的預警機制建立了沒有，應急指揮體系能否迅速實現(xiàn)平急轉(zhuǎn)換，流調(diào)溯源、核酸采樣檢測人員夠不夠用，能力強不強，防控物資生活物資保障能不能跟上，閉環(huán)轉(zhuǎn)運的車輛、集中隔離的場所儲備了多少？都需要我們認真面對和回答。根據(jù)2021年底市疫情防控指揮部對8縣市、xx高新區(qū)冬季疫情防控工作綜合督查的情況看，總體上我市各項常態(tài)化疫情防控工作有力有序開展，但外防輸入工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，防控能力還有待提高，部分重點場所常態(tài)化疫情防控措施未完全落實到位。各級各部門要充分認清嚴峻形勢，時刻保持高度警惕，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理，堅決貫徹***、省、市關于疫情防控的工作部署，全面進入“臨戰(zhàn)狀態(tài)”，嚴格落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”各項防控措施，堅決筑牢疫情防控各道防線。
     一要嚴格落實“四早”要求。我市已經(jīng)印發(fā)了《xx市應對新冠病毒肺炎本地疫情應急預案》《xx市集中隔離工作應急預案》《xx市全員核酸檢測方案及流行病學調(diào)查方案》，全市各級各相關部門要居安思危、未雨綢繆，突出抓好應急預案制定和演練，熟練掌握和運用疫情信息報告、應急處置、醫(yī)療救治、科學管控、物資保障、新聞發(fā)布等處置程序和方法。要發(fā)揮好發(fā)熱門診、各級診所、藥店等監(jiān)測預警的“哨點”作用，建立健全智能化多點觸發(fā)機制和多渠道監(jiān)測預警機制，全方位提高預警監(jiān)測能力。要切實提高定點醫(yī)院醫(yī)療救治能力，加強核酸檢測設備儲備和檢測力量配備，改造儲備一批符合要求的集中隔離場所，建立備用集中隔離場所清單。要加強流調(diào)、核酸檢測、醫(yī)療救治、社區(qū)管控、衛(wèi)生監(jiān)督等隊伍的培訓，做好備勤安排，做到早準備、早練兵、早發(fā)現(xiàn)、早報告，讓各項工作跑在疫情前面，堅決拒疫情于市門之外。
     二要盯緊盯牢疫情防控重點。要突出春節(jié)、國省“兩會”重要節(jié)點，突出高鐵站、火車站、汽車站、酒店賓館、商場超市、涉旅場所以及集中隔離點、發(fā)熱門診、冷鏈物流等重點場所、重點環(huán)節(jié)，嚴格落實佩戴口罩、體溫監(jiān)測、“一米線”、“雙碼”查驗、“三巡查、兩監(jiān)測、兩消毒、日報告”等工作措施，織牢織密疫情防控網(wǎng)。要統(tǒng)籌做好疫情防控和春運組織保障工作，加大中高風險區(qū)域和外省返鄉(xiāng)人員排查力度，毫不松懈抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”“人物同防”工作。要在高速公路下線路口設置健康監(jiān)測服務點，做好查驗“雙碼”、提供核酸檢測服務等工作。要嚴格落實閉環(huán)管理、集中隔離、居家健康監(jiān)測、核酸檢測等相關措施，堅持第一時間報告、第一時間管控，并嚴格按照規(guī)定的頻次第一時間落實核酸檢測。要嚴格落實“逢陽必報、逢陽即報，接報即查、先管后篩”工作要求，嚴防醫(yī)療機構(gòu)、隔離場所、核酸檢測點等重點場所交叉感染和疫情傳播。
     三要扎實做好突發(fā)疫情處置準備。要深刻吸取國內(nèi)個別地區(qū)疫情反彈的教訓，進一步完善疫情防控指揮體系統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)測預警、平急轉(zhuǎn)換機制，確保一旦發(fā)生本土聚集性疫情，能立即啟動應急指揮體系，做到快速反應、立即報告、果斷決策、迅速處置。特別是流調(diào)溯源現(xiàn)場流調(diào)處置做到2小時內(nèi)到達現(xiàn)場，4小時內(nèi)完成流行病學核心信息調(diào)查，24小時內(nèi)完成感染者居住場所、工作場所、行動軌跡、家庭成員關系等具體情況調(diào)查。要強化區(qū)域協(xié)查，邊流調(diào)邊管控，確保8小時內(nèi)優(yōu)先將發(fā)現(xiàn)的所有密切接觸者轉(zhuǎn)運至集中隔離場所，以最快的速度、最短的時間、最小的代價，爭取最好的結(jié)果。
     ??從2021年度來看，全市累計發(fā)生各類安全事故1240起，死亡238人，同比事故起數(shù)上升40％，死亡人數(shù)下降4％。其中，全市累計發(fā)生生產(chǎn)經(jīng)營性安全事故79起，死亡87人，同比起數(shù)下降14％、死亡人數(shù)下降18％。雖然全市安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，但安全事故總量居高，個別行業(yè)領域事故多發(fā)，特別是道路交通事故1196起、死亡179人，同比事故起數(shù)上升57％、死亡人數(shù)上升1％；消防火災事故死亡14人，同比死亡人數(shù)上升56％；其他事故10起，同比事故起數(shù)上升67％。表明我市安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻復雜，短板弱項比較突出，思想認識不到位，工作責任履行不到位，監(jiān)管措施落實不到位，隱患排查整治不到位等問題仍然存在。各級各部門要深刻吸取近期有關事故教訓，落實落細防控措施，堅決杜絕較大事故，確保全市大局安全穩(wěn)定。
     一要深化歲末年初百日大會戰(zhàn)。要突出道路交通、建筑施工、消防、燃氣、非煤礦山、危險化學品、森林防滅火等重點行業(yè)領域，繼續(xù)推進歲末年初安全生產(chǎn)百日大會戰(zhàn)，全面排查治理安全隱患，嚴防生產(chǎn)安全事故發(fā)生。特別是突出抓好道路交通、建筑施工、消防火災安全監(jiān)管，以及一氧化碳中毒窒息防范工作。
     二要深入開展雨雪冰凍等極端災害天氣防范應對。要全面完善應急預案，確保一旦發(fā)生低溫雨雪冰凍天氣災害，能夠從容應對、妥善處置。市氣象部門要密切關注災害性天氣動向，及時準確、客觀全面反映低溫雨雪冰凍天氣災害情況；市指揮部辦公室要積極組織氣象、應急管理等相關部門隨時開展災情會商，及時做好防范應對和指導救災工作。要做好“四?！惫ぷ?，抓緊抓實重點任務落實，特別要保障糧食、蔬菜、肉類、日用必需品等民生重要物資的市場供應，統(tǒng)籌安排好煤電油氣運保障供應，寧可備而不用，不可用時無備，決不能出現(xiàn)“臨時抱佛腳”、驚慌失措、處置失當。
     三要深入抓好冬春火災防控工作。要緊盯薄弱環(huán)節(jié)，加強火源管控，嚴密防范“小火亡人”事故，特別是要教育引導廣大人民群眾嚴防炕臘肉、電（碳）烤火、電動車充電造成的火災事故和一氧化碳中毒事故發(fā)生。要重拳出擊，突出古城古鎮(zhèn)古村落和農(nóng)村大屋場、老舊小區(qū)、加油站、林區(qū)林場、風景名勝區(qū)等重點領域，全方位、無死角開展隱患排查治理。要完善保障措施，配齊專職人員、建強基礎設施、規(guī)范運行管理，健全完善長效運行機制，強化基層消防工作基礎。
    對疫情防控工作，各縣市區(qū)黨政主要領導要親自研究、親自調(diào)度，對轄區(qū)內(nèi)的疫情防控工作負總責，并將責任逐級壓實到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每一個村社區(qū)，織密市、縣、鄉(xiāng)、村四級防線、層層設防，嚴格實行聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，確保防控工作不留死角。從即日起一直到3月15日，各級黨政主要領導要在班在崗值守，牽頭成立“兩節(jié)”期間疫情防控工作專班。要嚴格落實集中辦公、領導帶班、專人值報、24小時值班等制度，不斷充實并保持疫情防控指揮部的人員力量，保證信息聯(lián)絡暢通，時刻保持備戰(zhàn)，牢牢守住疫情防控底線。對安全生產(chǎn)工作，要對照新《安全生產(chǎn)法》和《地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》及其清單，按照“三管三必須”原則，進一步推動地方黨政屬地管理責任、行業(yè)部門監(jiān)管責任和企事業(yè)單位主體責任落實。要防止安全責任落實“上熱中溫下冷”，通過督導、考核、巡查等手段層層傳導責任壓力，進一步明責、擔責、追責，切實把安全生產(chǎn)責任落實到人頭、落實到崗位，堅決堵塞責任漏洞，全面織牢織密安全生產(chǎn)防控網(wǎng)。要嚴格值班值守制度和事故信息報告制度，加強事故災情信息核實、上報，堅決杜絕漏報、遲報和瞞報。要做好應急救援隊伍、物資和裝備準備，一旦發(fā)生事故，確保有力有序應對處置，全力維護人民生命財產(chǎn)安全，維護全市社會和諧穩(wěn)定。
     務必更加嚴格，參與一線防控工作的人員必須嚴格落實個人防護要求，實行閉環(huán)管理，規(guī)范定期核酸檢測，堅決守住院感防控底線。三是重要工作推進要更加務實。目前我市3歲以上人群全程接種率排名全省第十位，加強針接種占比排名全省第九位，60歲以上人群接種覆蓋率排名全省第八位，3—11歲人群第二劑接種率排名全省第二位，各縣市區(qū)要進一步加大力度，確保應接盡接，及早形成免疫屏障。要充分利用各類媒體，特別是村村響、微信群等，全覆蓋、不間斷的開展疫情形勢、病毒科普、防疫政策及典型推介等方面宣傳，倡導居家休假、非必要不出市，減少人員聚集，做到“喜事緩辦、喪事簡辦、宴會不辦”，引導在外群眾就地過年，返鄉(xiāng)主動報備。要落實常態(tài)化疫情防控督查要求，定期上報自查情況，跟蹤督辦交辦問題，加大日常監(jiān)管執(zhí)法力度，積極主動補短板、堵漏洞，織密全市疫情防控網(wǎng)絡。
     ??第三，以更好的準備，進一步提高處置效率。各縣市區(qū)和市直相關部門要加快推進應急處置能力建設，提升應對突發(fā)疫情的能力和水平。
     一是隊伍要組建到位。核酸采樣和檢測隊伍要盡快配齊配強，強化業(yè)務培訓，實行持證上崗，一線防控人員和醫(yī)務人員要準備到位、培訓到位。這里，特別強調(diào)一下信息排查和流調(diào)隊伍建設。目前，有三個專班負責“找人”的工作，其中地區(qū)協(xié)查專班主要負責省推送數(shù)據(jù)信息排查，流調(diào)溯源專班主要負責確診病例流調(diào)，外防輸入專班主要負責境外入市人員排查管控，三個專班都是排查管控高風險人員，可以考慮平時統(tǒng)籌使用、戰(zhàn)時各負其責。同時，縣市流調(diào)隊伍要嚴格按照公安、工信、公衛(wèi)的“三公（工）”要求打混形成固定編隊，確保一旦發(fā)生疫情，各支小分隊能夠迅速與社區(qū)人員接上頭，共同開展好“四位一體”的流調(diào)工作。
     二是保障要落實到位。各級工信、衛(wèi)健等部門要做好防疫物資儲備和輪換工作。各縣市區(qū)要以最好的準備應對最壞的可能，進一步整合各類資源加強定點隔離場所的儲備，確保即使暴發(fā)聚集性疫情，也能有足夠的隔離房間，真正做到“寧可備而不用，不能用而無備”。昨天國務院聯(lián)防聯(lián)控機制疫情防控會商會指出，奧密克戎變異株傳播能力是德爾塔的三倍，如果按照原來應對德爾塔毒株的要求（每萬人口20個隔離房間）來準備是不夠的，要按照三倍來安排，才能有效防止在隔離過程中因為房間不夠?qū)е赂綦x措施不落實。同時，還要進一步規(guī)范定點隔離場所的設置，制定流程管理要求，加強工作人員培訓。各縣市區(qū)要嚴格對標2天內(nèi)完成全員核酸檢測的標準，進一步加大投入，采取擴大實驗室建設、簽約第三方檢測機構(gòu)等方式，確保達到規(guī)定的能力水平。
     三是演練要開展到位。各縣市區(qū)、市直有關部門要認真對照國務院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組新印發(fā)的《2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎聚集性疫情應急處置方案》，采取實戰(zhàn)演練和桌面推演相結(jié)合的方式，開展新一輪疫情防控應急演練，更加熟練地掌握信息報告、應急處置、醫(yī)療救治、隔離管控、物資保障、新聞發(fā)布等處置程序和方法，不斷積累應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的實戰(zhàn)經(jīng)驗，用我們的辛苦指數(shù)換取全市各族群眾的安全指數(shù)和幸福指數(shù)。
    學校校長在校園疫情防控工作會議上的講話篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    針對目前國際國內(nèi)疫情嚴峻形勢，結(jié)合我市疫情防控工作特點，我再強調(diào)五點意見。
    當前疫情防控形勢點多面廣，非常復雜，全市上下要立即進入實戰(zhàn)狀態(tài)，堅決克服麻痹大意的思想，毫不松懈抓實抓細，全力保護好xx人民群眾的生命安全和身體健康。一方面要從嚴從緊落實嚴防境外輸入防控措施，構(gòu)建入境人員全流程、全閉環(huán)防線。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看在火車站、機場派駐工作組，實施轉(zhuǎn)運接送、篩查檢測、屬地管控等閉環(huán)管理，對入境人員嚴格管控；另一方面要嚴格進口貨物監(jiān)管。嚴把進口冷鏈“首站定點冷庫”出入口關，入庫前全部檢測消毒，在流通領域持續(xù)開展進口水產(chǎn)品、肉品及冷凍冷藏單位排查，加強進口非冷鏈集裝箱貨物抽查。
    從現(xiàn)在開始，防指每日的研判機制要啟動，防指辦要及時、準確下達發(fā)布各項應急指令，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各部門提供工作遵循。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各部門要迅速進入疫情防控應急狀態(tài)，嚴格按照市防指下達的指令，所有領導干部，一定要從我做起，從各位領導做起，堅決杜絕官僚主義、形式主義，親自上手，切實把各項工作落細落實。
    疫情防控是當前最重要的政治責任！各項工作要細到關鍵處，細到點子上，關鍵是靠人來落實落細。要圍繞重點人員排查、核酸檢測、流調(diào)隊伍管理、隔離賓館準備、社會面管控、重要輿情宣傳等方面，涉關部門要堅持底線思維，提前做好相關預案，做到心里有數(shù)，打好提前量。要“快、準、全”摸排重點地區(qū)來（返）x人員，及時精準推送數(shù)據(jù)并協(xié)查管控到位。發(fā)揮醫(yī)療機構(gòu)哨點探頭作用。所有發(fā)熱門診24小時開診，嚴格“六清”篩查措施，壓實首診責任制，實現(xiàn)“退熱藥品登記系統(tǒng)”全覆蓋?，F(xiàn)在起取消大型會議和活動，做好人員密集場所人員分流。
    要實現(xiàn)重點行業(yè)、人員類別專業(yè)培訓全覆蓋。對疫情防控管理人員、技術(shù)人員、社區(qū)干部等，開展政策法規(guī)、應對處置培訓。宣傳部要繼續(xù)加大對疫情防控知識的普及，傳達防指指令和要求，同時做好輿情的引導，對發(fā)布不實信息的，堅決予以打擊。并根據(jù)各處的實際情況，因地制宜的發(fā)揮出物防、技防的作用，想盡一切辦法控制和減少人員流動，做好群防群治，確保疫情的防控措施發(fā)揮作用、不留死角。市衛(wèi)健局要統(tǒng)籌做好各類防疫物資的調(diào)配使用，強化防疫物資的更新管理，確保防疫物資庫存充足、品質(zhì)可靠、使用安全。尤其是當前正值季節(jié)交替，各單位在做好防疫物資保障的同時，也要為基層工作人員提供充足的生活物資，特別是要全力做好一線工作人員防寒保暖防護保障工作。
    黨員干部要擔當作為，黨員、干部、群團組織、志愿者都行動起來，切實發(fā)揮出“強服務、強監(jiān)管”的實際作用，市衛(wèi)健局及其他防指成員單位，要組成聯(lián)合督導組，從現(xiàn)在開始嚴格按照要求開展督導檢查，對存在問題的現(xiàn)場指出、現(xiàn)場整改。對不擔當、不作為，推諉扯皮、搞形式主義、官僚主義，對防指的指令頂風不辦的，要堅決按照上限查處。
    學校校長在校園疫情防控工作會議上的講話篇十七
    疫情是指疫情的發(fā)生和發(fā)展。大規(guī)模流行病包括嚴重急性呼吸系統(tǒng)綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和新型冠狀病毒肺炎coronavirusdisease2019，covid-19。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    尊敬的各位家長、親愛的朋友：
    你們好!
    日月穿梭，寒暑交迭，倏然間歲月的年輪在不經(jīng)意中又多劃了一個圈。在我們共同度過的這xxx個日子里，我們一同體驗了春的溫暖，夏的火熱，秋的豐碩和冬的美麗，并以期盼的心情滿懷喜悅地迎來了充滿希望的20xx年，在這辭舊迎新之際，我謹代表xx幼兒園全體教職工和我本人向全園教職工及其家屬表示誠摯的問候和美好的祝愿!回憶已逝歲月，倍感自豪欣慰。過去的一年，在全園教職工的共同努力下，幼兒園的各項工作得到了長足發(fā)展，可愛的寶寶們在老師的精心培育下，得以健康、快樂、幸福、全面、和諧的成長。幼兒的特色教育活動開展得有聲有色。
    過去的20xx年，對于xx幼兒園來說是無比振奮的一年，在黃河街道領導的重視與關懷下，在園領導班子的團結(jié)協(xié)作下，在全園職工的共同努力下，在家長朋友們的關注下，我們?nèi)〉昧素S碩的成果。我們用辛勤的汗水和誠實的勞動換來了社會各界對我們工作的認可，我們既為已經(jīng)取得的成果感到歡欣鼓舞，同時也為未來良好的發(fā)展態(tài)勢與廣闊前景充滿信心?；厥走^去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心倍增。
    在新的一年里園長xx攜全體教職工祝各位家長及各界朋友：工作順利、身體健康、萬事如意、闔家幸福!
    尊敬的各位家長、親愛的朋友：
    你們好！
    日月穿梭，寒暑交迭，倏然間歲月的年輪在不經(jīng)意中又多劃了一個圈。在我們共同度過的這365個日子里，我們一同體驗了春的溫暖，夏的火熱，秋的豐碩和冬的美麗，并以期盼的心情滿懷喜悅地迎來了充滿希望的20xx年，在這辭舊迎新之際，我謹代表xx幼兒園全體教職工和我本人向全園教職工及其家屬表示誠摯的問候和美好的祝愿！回憶已逝歲月，倍感自豪欣慰。過去的一年，在全園教職工的共同努力下，幼兒園的各項工作得到了長足發(fā)展，可愛的寶寶們在老師的精心培育下，得以健康、快樂、幸福、全面、和諧的成長。幼兒的特色教育活動開展得有聲有色。
    過去的20xx年，對于xx幼兒園來說是無比振奮的一年，在黃河街道領導的重視與關懷下，在園領導班子的團結(jié)協(xié)作下，在全園職工的共同努力下，在家長朋友們的關注下，我們?nèi)〉昧素S碩的成果。我們用辛勤的汗水和誠實的勞動換來了社會各界對我們工作的認可，我們既為已經(jīng)取得的成果感到歡欣鼓舞，同時也為未來良好的發(fā)展態(tài)勢與廣闊前景充滿信心?；厥走^去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心倍增。
    在新的一年里園長趙一澤攜全體教職工祝各位家長及各界朋友：工作順利、身體健康、萬事如意、闔家幸福！
    2022幼兒園年會園長致辭2。
    尊敬的家長朋友們：
    大家好!感謝你們百忙之中來觀看孩子們的節(jié)目。
    曲陽幼兒園風風雨雨一路走來，經(jīng)歷了9個春夏秋冬。曲陽幼兒園的成長、發(fā)展和壯大，凝聚著家長的理解和支持，凝繪著老師們的辛勤和努力，記載著孩子們的可愛與聰穎。感謝你家長朋友們，是你們帶給我信心和希望。我深深地知道：你們送來的不僅僅是孩子，還有對我們的理解信任和支持。感謝你親愛的老師們，是你們的愛心、耐心，培育了那么多活潑聰明可愛的孩子。感謝你，可愛的孩子們，是你們帶給了我歡樂與充實。
    明年，是曲陽幼兒園建園10周年紀念日，我們會用百倍的熱情投入到工作中去;我們會傾注百倍的愛心去關愛、培育咱們的孩子;明年是曲陽幼兒園建園10周年紀念日，我們會用百倍的努力為家長朋友獻上更精彩的文藝節(jié)目，會和你們一同見證曲陽幼兒園的成長和精彩的瞬間!
    最后，我預祝曲陽幼兒園“迎新春文藝演出”取得圓滿成功!謝謝大家!
    2022年幼兒園年會園長致辭1。
    尊敬的老師們，親愛的小朋友們：
    大家下午好！
    回顧過去的一學期，我們的幼兒園在家長們的大力支持下，在全園教師的團結(jié)努力下，呵護著園中這些嬌嫩可愛的孩子健康快樂的成長著，在孩子們快樂的笑臉中，我們找到了快樂的源泉，看到了奮斗的方向，通過孩子們的努力，幼兒園也在多次上級審核與匯報中得到嘉獎，獲得一項項榮譽，在這里，作為一個園長，我要向老師們，尤其向我們可愛的孩子們說一聲“謝謝”。
    今天，我們幼兒園的孩子們格外美麗，一張張的笑臉，一陣陣的歌聲，都充滿了幸福和快樂。在這里我們要用愉快的心情，嘹亮的歌聲，優(yōu)美的舞蹈，興高采烈地為孩子們慶祝！
    最后，我祝愿我們的孩子在新的一年里，快快樂樂，健健康康；我祝愿我們的老師在新的一年里，百尺竿頭，更進一步。我祝愿并堅信，20xx年的七彩天空必將屬于我們英姿勃發(fā)的園區(qū)幼兒園！謝謝大家！
    2022年幼兒園年會園長致辭2。
    尊敬的各位家長、親愛的朋友：
    你們好。
    日月穿梭，寒暑交迭，倏然間歲月的年輪在不經(jīng)意中又多劃了一個圈。在我們共同度過的這365個日子里，我們一同體驗了春的溫暖，夏的火熱，秋的豐碩和冬的美麗，并以期盼的心情滿懷喜悅地迎來了充滿希望的20xx年，在這辭舊迎新之際，我謹代表xx幼兒園全體教職工和我本人向全園教職工及其家屬表示誠摯的問候和美好的祝愿！回憶已逝歲月，倍感自豪欣慰。過去的一年，在全園教職工的共同努力下，幼兒園的各項工作得到了長足發(fā)展，可愛的寶寶們在老師的精心培育下，得以健康、快樂、幸福、全面、和諧的成長。幼兒的特色教育活動開展得有聲有色。
    過去的20xx年，對于xx幼兒園來說是無比振奮的一年，在黃河街道領導的重視與關懷下，在園領導班子的團結(jié)協(xié)作下，在全園職工的共同努力下，在家長朋友們的關注下，我們?nèi)〉昧素S碩的成果。我們用辛勤的汗水和誠實的勞動換來了社會各界對我們工作的認可，我們既為已經(jīng)取得的成果感到歡欣鼓舞，同時也為未來良好的發(fā)展態(tài)勢與廣闊前景充滿信心?；厥走^去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心倍增。
    在新的一年里園長趙一澤攜全體教職工祝各位家長及各界朋友：工作順利、身體健康、萬事如意、闔家幸福！
    學校校長在校園疫情防控工作會議上的講話篇十八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    剛才，我們收聽收看了全省教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作電視電話會議，深切感受了我省疫情防控的嚴峻形勢。下面，就貫徹落實省教育廳會議精神，做好全市教育系統(tǒng)疫情防控工作，我講幾點意見。
    一、堅決扛起疫情防控政治責任。
    繼x、x出現(xiàn)本土確診病例后，……市在短暫時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)了x例確診病例、x例無癥狀感染者，有x地調(diào)整為高風險地區(qū)，x地調(diào)整為中風險地區(qū)，疫情防控形勢異常嚴峻，可謂是風雨欲來、大戰(zhàn)在即。防止疫情向?qū)W校擴散、守護師生安康、維護校園穩(wěn)定，是教育系統(tǒng)的一項重大政治任務，是當前最重要的工作，我們一定要牢固樹立政治意識、大局意識和憂患意識，切實提升政治站位，清醒認識疫情形勢，不能有任何僥幸心理和松懈心態(tài)。既要繼續(xù)發(fā)揚以往疫情防控取得的成績和成功經(jīng)驗，還要把疫情防控中發(fā)現(xiàn)的短板和漏洞都找出來、補起來，把各項防控措施抓得更嚴更細更實，堅定維護社會和諧穩(wěn)定，堅決守住教育系統(tǒng)“零感染”“零傳播”的底線目標，確保廣大師生生命安全和教育教學工作正常開展。
    二、提前謀劃秋季開學工作。
    要加大宣傳力度，積極引導符合條件的12歲以上學生和教職員工接種新冠病毒疫苗；
    要會同屬地社區(qū)、衛(wèi)生、公安等部門組織實戰(zhàn)演練，系統(tǒng)檢驗環(huán)節(jié)風險，全面堵塞防控漏洞。秋季開學返校前14天以內(nèi)，有境外和國內(nèi)中高風險旅居史，以及發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀的師生，要暫緩返校，以消除疫情風險。
    三、切實加強教育系統(tǒng)人員管控。
    自省外低風險地區(qū)返回的人員，應當及時向所在社區(qū)和單位報告，并實行核酸檢測和抵達x市域起7天以上的居家健康監(jiān)測措施。
    四、認真落實人員健康監(jiān)測和防控信息報送制度。
    各級各類學校要通過多種形式，精準掌握師生及同住親屬的健康狀況和出行動向，做到信息底數(shù)清、情況明。要教育引導師生主動加強健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)疑似癥狀，及時向社區(qū)（村）和學校報告，并到具有發(fā)熱門診（診室）的醫(yī)療機構(gòu)就診。各縣區(qū)、各學校要認真做好值班值守與應急準備，確保疫情防控領導體制、應急機制、指揮體系高效運行。要繼續(xù)堅持執(zhí)行疫情防控信息“日報告”“零報告”制度，對于出現(xiàn)的緊急情況，要第一時間上報，以防貽誤戰(zhàn)機。
    五、開展督導檢查消除風險隱患。
    要進一步明確責任主體、擰緊責任鏈條，逐級明確工作目標，把任務分解到人、責任明確到人、壓力傳導到人，形成橫向協(xié)同、縱向貫通，一級抓一級、層層抓落實的工作責任體系。各級各類學校要針對疫情防控工作開展自查自糾，各縣區(qū)要按照“屬地管理”原則對轄區(qū)學校排查整改情況進行全面復查。要通過認真組織開展疫情防控督導檢查，共同排查風險隱患。市教育系統(tǒng)工作專班和市教育局分包縣區(qū)工作組，要采取常規(guī)檢查、暗訪暗查等方式，及時開展疫情防控措施落實情況專項督導，對發(fā)現(xiàn)的問題要督促落實，有效堵塞風險漏洞。
    同志們，當前疫情防控是我們面臨的又一場硬仗，教育系統(tǒng)戰(zhàn)線長、攤子大、人員多，防控任務艱巨復雜，請大家以更加堅定的人民立場、更加昂揚的精神面貌、更加精準的防控舉措，持續(xù)筑牢教育系統(tǒng)堅固防線，為打贏這場攻堅戰(zhàn)、辦好人民滿意的教育做出新的更大貢獻！
    謝謝大家！
    學校校長在校園疫情防控工作會議上的講話篇十九
    談起x的工業(yè)企業(yè)，中糧、吉糧、正大、帝斯曼、x錢我們?nèi)鐢?shù)家珍，了然于胸，但也僅此而已，屈指可數(shù)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h長在全縣經(jīng)濟工作暨招商引資項目建設工作會議上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
    同志們：
    這次全縣經(jīng)濟工作會議，縣里高度重視，會前，縣政府常務會、縣委常委會專題聽取了會議的日程、內(nèi)容和召開形式，認真研究審議，通過了我縣關于招商引資重大項目建設的優(yōu)惠政策和推進實體經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的優(yōu)惠政策兩個指導性文件。特別是x書記反復強調(diào)，要力求實際、力求實效、力求實干，真正把這次會議開成推動x經(jīng)濟全面振興、全方位振興的開篇會、部署會、落實會。一會兒，高書記還要就全縣經(jīng)濟工作講重要意見，大家認真領會、認真貫徹、認真落實。下面，我重點講四個方面的問題。
    第一、關于當前我縣面臨的經(jīng)濟形勢。
    近兩年來，受宏觀經(jīng)濟形勢和自身客觀因素的疊加影響，我縣經(jīng)濟發(fā)展遇到了前所未有的困難和瓶頸，面臨著前所未有的風險和挑戰(zhàn)，主要經(jīng)濟指標降幅較大，產(chǎn)業(yè)項目近乎停滯。特別是廣大干部抓招商、抓項目、抓發(fā)展的信心不足、動力不足、能力不足;對如何走出低谷、擺脫困境、突出重圍思考不深、招法不多、措施不實。如果長此以往，我們的經(jīng)濟發(fā)展就更加會有一路悲歌、一蹶不振、甚至一落千丈的危險，這就需要我們對全縣經(jīng)濟發(fā)展有個清醒的認識和準確的研判。事物都具有兩面性，我們既要從危機中尋找機遇，又要變壓力為動力;既要有憂慮，又要看到希望?？傮w上看，我們面臨的發(fā)展主要有以下五個特征：
    一是統(tǒng)計執(zhí)法檢查督察直抵痛點，但經(jīng)濟數(shù)據(jù)回歸了新的起點。x年、x年連續(xù)兩次的國家統(tǒng)計執(zhí)法檢查督察，一針見血的指出了我縣經(jīng)濟數(shù)據(jù)失真失實的問題，在改錯糾偏的過程中，致使我縣經(jīng)濟數(shù)據(jù)主線下跌，規(guī)上工業(yè)企業(yè)由x戶斷崖式降至x戶，規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資降幅均在x%以上，其它經(jīng)濟指標也都呈現(xiàn)不同程度的下降。而更為嚴重的是，由于缺少新的經(jīng)濟增長點，缺乏新的、好的、大的項目來有效支撐和快速彌補，致使全縣經(jīng)濟一度徘徊不前，崛起乏力。這種沉重的代價和慘痛的教訓，既讓我們深刻認識到經(jīng)濟工作數(shù)據(jù)真實的至關重要，也從辯證的角度看到了經(jīng)濟數(shù)據(jù)調(diào)整后的優(yōu)化夯實，擠出了水分、壓實了數(shù)據(jù)、亮出了家底兒。為我們今年和今后一個時期經(jīng)濟發(fā)展輕裝上陣、甩掉包袱和逆勢突圍奠定了基礎，增添了信心。
    二是招商引資和項目建設一度達到了冰點，但也看到了燃點。由于我縣區(qū)位不優(yōu)、交通受阻以及同質(zhì)化縣域競爭加劇的影響，加之縣場疲軟，企業(yè)投資信心不足等多方面因素，我們在招商引資和項目建設上一度沉寂。洽談的多、落位的少，意向協(xié)議的多，開工建設的少，基礎設施類項目多、產(chǎn)業(yè)投資類項目少。致使全縣工業(yè)經(jīng)濟和服務業(yè)經(jīng)濟沒有大的起色。但為什么說我們也看到了燃點?今年，我們在抓好新冠肺炎疫情防控的同時，持續(xù)加大招商力度，堅持聯(lián)系不斷，溝通不斷，通過電話、視頻、發(fā)招商函等方式密切跟蹤聯(lián)系有投資意向的企業(yè)。前天，我縣改“面對面”為“屏對屏”舉行網(wǎng)上集中簽約儀式，成功簽約x兆瓦風力發(fā)電、生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)等x個項目，總投資達x億元。其中，新能源生物質(zhì)發(fā)電項目已經(jīng)到了供地階段，x萬噸瓦楞紙加工項目是稅源貢獻較大的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。一次性簽約項目之多，投資之大、項目之優(yōu)，還有我們對現(xiàn)存儲備成熟度較高項目的積極推進，說明我縣的招商引資經(jīng)過大家的不懈努力，已經(jīng)開啟了破冰之旅，已經(jīng)看到了發(fā)展的希望。
    今年，正大集團還將在我縣建設x個孵化場、x個種雞場和x個養(yǎng)殖場，大米加工和米糠油項目也在積極洽談和推進，全部投產(chǎn)后，必將成為全省乃至全國三產(chǎn)融合的典范。吉糧天裕公司在疫情防控期間，經(jīng)縣政府的協(xié)調(diào)幫助，取得了消殺酒精的生產(chǎn)權(quán)，生產(chǎn)經(jīng)營范圍逐步擴大，縣場的銷售前景和預期更加廣闊，必將成為我縣玉米化工的另一大支柱企業(yè)。因此，雖然我縣目前工業(yè)支柱企業(yè)數(shù)量不多，但是企業(yè)的成長、潛力經(jīng)過u型曲線后已經(jīng)到了爆發(fā)期和反哺期，增鏈補鏈勢頭強勁，充分發(fā)揮了第二產(chǎn)業(yè)接一連三的作用。
    四是營商環(huán)境建設存在諸多弱點，但正在逐漸完善打造亮點。近年來，我縣鼓勵投資優(yōu)惠政策優(yōu)勢減弱，項目審批流程和環(huán)節(jié)落地時間較長，服務不到位的現(xiàn)象不同程度存在，招商引資競爭力和吸引力不強。針對這些情況，我們正在逐步制定有效措施，出臺政策，不斷優(yōu)化安商護商親商環(huán)境。比如，去年政府信守承諾，通過召開政府常務會，落實招商政策，采取容錯免責和容缺辦理的辦法，一一破解了吉龍再生產(chǎn)業(yè)園、凱購城商業(yè)綜合體等困擾項目建設多年的規(guī)劃、土地、政策等瓶頸問題，解決了企業(yè)的后顧之憂，有效助力企業(yè)建設發(fā)展。
    五是招商局面改觀尚有難點，但主觀干事的氛圍日漸濃厚，達到了趨穩(wěn)向好的轉(zhuǎn)折點。雖然我們在招商體制、方法、創(chuàng)新等方面還有很多需要完善的地方，但是從去年開始，我們認真落實x縣“四項重點工作”，多次召開會議，推進“專班抓項目”“萬人助萬企”行動，借助機構(gòu)改革的契機成立合作交流中心，重新組建和打造招商引資專業(yè)部門和團隊，正式啟動五棵樹開發(fā)區(qū)、五棵樹鎮(zhèn)“鎮(zhèn)區(qū)合一”改革，拓展招商引資項目落位平臺，企穩(wěn)向好的跡象已經(jīng)開始顯現(xiàn)。
    特別是隨著榆松高速全線開通、火車提速增列、舒陶動車組正式列入計劃，x交通不暢的痛點、堵點即將全面打通。吉林省實施的包括我縣在內(nèi)的六個縣縣“鄉(xiāng)村振興新動能試驗區(qū)”政策指向性強、含金量高，給我們帶來了千載難逢的歷史性機遇。所以，我們既要有直揭家丑的勇氣、面對現(xiàn)實的態(tài)度，更要有加快發(fā)展、振興崛起的信心。
    也正是基于這樣的判斷，今年我們的主要經(jīng)濟指標預期要實現(xiàn)與x縣同步增長，力爭gdp同比增長x%，規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值增長x%。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到x戶，同比增長x%;限額以上商貿(mào)企業(yè)數(shù)量達到x戶，同比增長x%;完成全口徑固定資產(chǎn)投資x億元，同比增長x%;計劃完成投資x萬元以上項目x個。我們知道，實現(xiàn)這樣的目標并不輕松，需要在“穩(wěn)”的基礎上，在招商引資上實現(xiàn)突破，在項目建設上實現(xiàn)突破，在營商環(huán)境上實現(xiàn)突破，在干事創(chuàng)業(yè)上實現(xiàn)突破，努力開創(chuàng)x振興發(fā)展新局面。
    第二、關于招商引資項目建設。
    經(jīng)濟發(fā)展，招商是關鍵，是手段，是擴投資、穩(wěn)增長、促發(fā)展的主要措施。招商引資重點是要解決怎么招、招什么的問題。
    招商要有鉆勁。要鉆研方向，關鍵就是要認清我們的優(yōu)勢特色，明確招商的主攻方向，從x來講，農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)就是我們最大的資源、最大的優(yōu)勢、最大的特色，圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工、畜產(chǎn)品加工、食品加工以及衍生的白酒釀造、生物質(zhì)資源等相關產(chǎn)業(yè)去開展招商引資，就是我們的主攻方向。打農(nóng)業(yè)牌，走工業(yè)路，是我們過去的經(jīng)驗，也應該是我們今后的選擇。要鉆研信息，有人說招商如同談戀愛、找對象，無論是別人介紹還是自己爭取，前提是要有準確的信息，然后再進行溝通洽談，互相愛慕、兩廂情愿，項目才能最終落位，因此需要多渠道搜集、擴充和研究招商信息。圍繞我們的主導產(chǎn)業(yè)，建立企業(yè)庫、信息庫、儲備庫，并深度了解企業(yè)的項目需求、縣場方向等有效信息，廣泛聯(lián)系、精準對接。要鉆研方法，無論是專題招商、叩門招商、以商招商還是網(wǎng)絡招商、平臺招商，都需要我們做足功課，了解企業(yè)、讀懂客商，實事求是介紹政策、盤點優(yōu)勢、推介x，制作體現(xiàn)x特色的宣傳冊、宣傳稿、宣傳片，強化第一印象，提升吸引能力。
    招商要有韌勁。任何項目都不是自然天成、一蹴而就的，有些項目需要持續(xù)跟進，堅持不懈的努力和不厭其煩的做工作，從對接、洽談到簽約落位是一個漫長的過程，有些時候還可能遭遇冷臉。一旦我們鎖定目標，就需要我們堅持不懈、持之以恒、鍥而不舍，不達目的不罷休。即便最終沒有談成，項目沒有落位，我們也沒有遺憾。
    招商要有巧勁。從當下來看，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈招商、圍繞以商招商還是最有效、最直接、最便捷的途經(jīng)。從x來講，我們就是要盯住中糧、正大、吉糧天裕等現(xiàn)有優(yōu)勢企業(yè)，給最優(yōu)的服務，給最大的政策，給最好的環(huán)境，全力推進中糧生化板塊項目、正大百萬噸大米加工和米糠油項目、吉糧天裕燃料酒精項目盡快落地、盡快建設、盡快投產(chǎn)。
    招商要有干勁。不斷加強高素質(zhì)招商團隊建設，把有激情、會引導、重實干、會服務的優(yōu)秀人員充實到一線招商隊伍中來。招商人員要熟練掌握招商政策、資源稟賦、法律法規(guī)和談判策略，打破舊思維舊觀念的束縛，解放思想、創(chuàng)新方式，全力開創(chuàng)招商引資工作新局面。當前，國家支持東北振興發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、哈長城縣群發(fā)展規(guī)劃、x都縣圈等重大戰(zhàn)略，為招商引資提供了無限機遇。各相關部門和招商人員要認真研究基礎設施、鄉(xiāng)村振興新動能試驗區(qū)、老舊小區(qū)改造、高標準農(nóng)田建設等方面的有關優(yōu)惠政策，及時主動做好省縣對口部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，強化政策承接，最大程度爭取或引進有效投資。要建立招商引資聯(lián)席會議機制，統(tǒng)籌研判情況、分析形勢、落實責任、及時解決階段性招商難題?！皟蓞^(qū)”、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街和縣直部門要切實承擔招商引資工作任務，形成全員抓招商的濃厚氛圍。縣工信局、縣合作交流中心要發(fā)揮牽頭部門作用，其他部門要根據(jù)職責做好審批等相關工作，真正形成招商有人抓、項目有人管、落地無障礙的招商服務格局。
    經(jīng)濟發(fā)展，項目是核心、是關鍵，是實現(xiàn)x振興的最有力支撐，重點要解決好如何抓、抓得住的問題，如果說抓招商是指狹義的抓工業(yè)服務業(yè)招商，那么抓項目就是廣義的抓一切可以形成投資的項目。
    要加大項目謀劃力度。要聚焦短板謀項目，重點圍繞省縣提出的基礎設施、生態(tài)環(huán)保、民生改善、振興實體經(jīng)濟等領域，謀劃包裝一批大項目、好項目，保證全年謀劃億元以上投資項目x個。要聚焦政策爭項目，要用足、用活、用好上級政策，認真研究并及時捕捉最新信息，弄清政策資金投向，爭取更多項目進入國家和省里的“大盤子”。要聚焦本土挖項目，充分挖掘內(nèi)生動能，釋放民間資本，在政策、資金、用地審批等方面給予支持，推動“個轉(zhuǎn)企”“小升規(guī)”，鼓勵扶持本土企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
    要加大項目包裝精度。搶抓政策資金機遇，整合信息資源，找準工作重心，確定主攻方向，跟蹤包裝一批成熟度高、縣場前景好和競爭優(yōu)勢明顯的新項目。這方面書記有明確意見，我也反復強調(diào)，包裝項目要未雨綢繆、要舍得投入，無論是民生類項目、城建類項目還是農(nóng)林水以及環(huán)保類項目，只要符合x實際、符合發(fā)展需要，我們都要打充分的提前量，做好前期設計、可研、包裝，上級一旦有政策資金，我們就能夠第一時間對接、第一時間跟進、第一時間爭取。在這方面，我們以前吃過大虧，以后還大有機遇。目前，國家正加大專項債的投放力度，而且每批留給基層縣縣準備承接的時間非常短，如果我們不想在先、做在前，只能望洋興嘆，天上掉餡餅都接不住。
    要加大項目推進速度。按照“在建項目抓進度、竣工項目抓投產(chǎn)、問題項目抓整改”的要求，全力以赴推進項目進度。要督促幫助新開工項目加快前期手續(xù)辦理，倒排工期，壓茬推進，一刻也不能等、一天也不能拖。要迅速掀起“三早”項目開工熱潮，特別是正大孵化場和種雞場建設、大連匯能生物質(zhì)發(fā)電等項目，要抓緊辦理前期手續(xù)，搶抓項目建設的黃金期，全力促進項目早日投產(chǎn)達效。這里，我想重點強調(diào)一下，按照x縣“四項重點工作”要求，我們有“專班抓項目”“萬人助萬企”。按照省縣大抓項目部署，我們組建了項目中心，設在發(fā)改局，再加上我們抓項目的主要職能部門和“兩區(qū)”以及項目秘書制度，如何能夠形成合力?我想，要按照這樣一個邏輯去統(tǒng)籌擺布好，那就是項目秘書是專人包項目，項目中心是團隊抓項目，“專班抓項目”是解決項目從謀劃到建設的重大問題，“萬人助萬企”是全覆蓋的服務企業(yè)，職能部門是高效率的做好本領域項目服務工作。x要盡快理清和明確工作的協(xié)作配合關系，從而形成各司其職、各負其責、各有側(cè)重、合心合力的抓項目工作格局。
    第三、關于營商環(huán)境。
    營商環(huán)境是衡量一個地方縣場成熟度、政府管理水平和社會文明的重要標志，是最大的軟實力。按一般規(guī)律來講，哪里營商環(huán)境好，哪里就會形成投資洼地，就會吸引產(chǎn)業(yè)集聚。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、各部門要以脫胎換骨的勇氣，全面正行風、提素質(zhì)、優(yōu)服務，著力營造有利于承載產(chǎn)業(yè)、吸引投資、便于興業(yè)的良好環(huán)境。
    一要打造良好的誠信環(huán)境。全面加強政府誠信建設，堅持有諾必踐，說了的事必辦，出臺的政策堅決兌現(xiàn)，能執(zhí)行的合同、協(xié)議要不遺余力加快推進，持續(xù)提升政府公信力?？h委、縣政府近期出臺了《關于招商引資重大項目建設的優(yōu)惠政策》和《關于推進實體經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的優(yōu)惠政策》，對推進重大項目建設，調(diào)動招商引資積極因素，推進實體經(jīng)濟發(fā)展等方面制定了“看得見、摸得著、用得上、拿得到”的優(yōu)惠措施。可以說，政策里條條有料、句句真金白銀，其力度之大、普惠之廣、涵蓋之寬前所未有，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府推動x經(jīng)濟振興崛起的決心。我們要加大政策宣傳力度，廣而告之，擴大知曉面，對所有來榆投資企業(yè)一視同仁，符合標準的堅決予以執(zhí)行。
    二要打造良好的政務環(huán)境。堅持問題導向，加強作風建設，著力提高行政效能。進一步深化“放管服”和“最多跑一次”改革，全面優(yōu)化并聯(lián)審批和服務流程再造，解決政出多門、職能交叉的問題，建設精簡統(tǒng)一高效、集中集約集成的政務環(huán)境。全面實施“雙隨機、一公開”監(jiān)管，堅決做到對企業(yè)不干預、少打擾。繼續(xù)深入開展“萬人助萬企”行動，聚焦項目建設和企業(yè)發(fā)展的難點、堵點、痛點問題，逐個加以解決。特別是在項目立項、手續(xù)報批、征地拆遷、環(huán)評安評等方面要確保服務到位，提高問題辦結(jié)率和企業(yè)滿意度。
    三要營造良好的社會環(huán)境。全面落實涉企減稅降費政策，不斷降低水、電、氣、熱等生產(chǎn)要素價格，努力完善金融、物流、產(chǎn)業(yè)配套體系，力爭把企業(yè)綜合經(jīng)營成本降到全省縣級城縣最低水平。要嚴厲打擊強行承包工程、哄抬原材料價格、征地拆遷漫天要價等違法行為，堅決維護企業(yè)合法權(quán)益。深入開展行風評議活動，對服務質(zhì)量差、滿意率不高、評議排名靠后的單位在全縣通報批評，對損害發(fā)展環(huán)境的公職人員要嚴肅處理，堅決治理行風突出問題，全力營造親商、安商、富商的社會環(huán)境。
    四要營造良好的縣場環(huán)境。全面加強社會信用體系建設，強化失信企業(yè)協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒，嚴格限制失信企業(yè)在全縣范圍內(nèi)的經(jīng)營活動。充分發(fā)揮縣場規(guī)范引導作用，積極倡導健康經(jīng)營的理念，構(gòu)建競爭有序的縣場體系，讓企業(yè)在公平和諧的環(huán)境中發(fā)展和競爭，不斷優(yōu)化聚商活商的縣場環(huán)境，吸引更多項目落戶x。
    第四、關于狠抓落實。
    今年經(jīng)濟發(fā)展目標已經(jīng)確定，分工已經(jīng)清晰，關鍵在于狠抓落實。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、各部門要主動認領任務,層層壓實責任，盡銳出戰(zhàn)打好“翻身仗”，全力以赴實現(xiàn)“開門紅”，不折不扣實現(xiàn)全年任務目標。
    一要強化學習、提高本領抓落實。當前，全縣各級干部最大的問題是對國家、省縣各項政策不懂不學不研究，來了政策不會接，想要項目不會爭。從現(xiàn)在開始，各級干部要帶頭學政策、懂政策，認真研究政策，找準上級政策與本地實際的結(jié)合點和切入點，學會從政策中找機遇、跑項目、爭資金。特別是要研究好經(jīng)濟指標應統(tǒng)盡統(tǒng)、顆粒歸倉的問題，統(tǒng)計執(zhí)法檢查前，我們的經(jīng)濟指標一直依賴于統(tǒng)計部門，統(tǒng)計執(zhí)法檢查后，我們又“談統(tǒng)色變”，避之唯恐不及，任由真實的經(jīng)濟指標因為業(yè)務不完善失統(tǒng)漏統(tǒng)、統(tǒng)不進來。要堅決糾正和避免從一個極端走向另一個極端的傾向，關鍵就是學習業(yè)務，提高本領，熟練掌握支撐固定資產(chǎn)投資的核心要件、支撐gdp的關鍵指標，確保一個不丟、一個不落。比如我們今年即將實施的老舊小區(qū)改造、農(nóng)村安全飲水工程、高標準農(nóng)田項目既要保質(zhì)保量按期完成建設任務，也必須要形成固投指標，相關部門必須負起責任，發(fā)改也要提前做好指導。今年，國家將實行地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算改革。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、各部門要準確把握改革變化，依法治統(tǒng)、科學施統(tǒng)、應統(tǒng)盡統(tǒng)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、客觀、全面。縣統(tǒng)計局要研究制定入庫流程及所需材料手冊，最好開展一次實用的業(yè)務培訓，方便各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、各部門熟悉業(yè)務，開展好重點項目、企業(yè)及時入庫行動。
    二要強化分解、細化指標抓落實。今年確定的各項招商引資、項目建設等硬任務硬指標，是經(jīng)過深入調(diào)研、綜合考慮、全面衡量確定的，必須嚴格抓好落實。工信、發(fā)改等主管部門要對本領域目標任務進行細化量化，形成清晰的任務分解，做到有指標、有內(nèi)容、有時限，全部落實到“兩區(qū)”、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街和縣直有關部門，確保能考核、能操作、能見效?！皟蓞^(qū)”、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街和縣直有關部門要結(jié)合本地本部門實際，逐項落實落細任務，既要落到崗位和人頭上，又要落到企業(yè)和項目中，實行掛圖作戰(zhàn)、清單管理，全力實現(xiàn)年度目標任務。
    三要強化責任、積極履職抓落實。任務就是承諾書，指標就是軍令狀，必須不講條件，不折不扣的完成。要從領導干部做起，從重點工作抓起，人人擔責、人人盡責、一抓到底。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、各部門要成立重點工作專項小組，全程跟進重點項目，層層傳導工作壓力，把數(shù)據(jù)夯實、把責任壓實。進一步落實領導包保責任和項目秘書制，嚴格落實項目中心、“項目專班”、“萬人助萬企”行動的工作責任，發(fā)揮服務項目的重要作用。要加密調(diào)度、動態(tài)跟蹤。對全縣經(jīng)濟運行、主要指標完成情況，以及招商引資和項目建設情況，縣委、縣政府將定期調(diào)度，聽取匯報?？h級領導對分管領域重要任務和包保鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街也要定期調(diào)度，及時解決具體問題。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、各部門要參照縣里做法，做到以旬保月、以月保季、以季保年，確保經(jīng)濟平穩(wěn)運行。
    四要強化督查、考核問效抓落實?？h發(fā)改、工信、合作交流中心要會同督查室等部門建立聯(lián)合常態(tài)督查機制，對招商引資、項目建設和優(yōu)化營商環(huán)境等重點工作，開展全程、全方位督查，重點工作每月上報，重點項目每月匯總，及時全面掌握落實情況。開展督查要多采用暗訪和回訪相結(jié)合的方式，確保發(fā)現(xiàn)真問題、真解決問題。要用好用足“考核指揮棒”，科學調(diào)整和完善干部績效考核辦法，把招商引資和項目建設等指標與績效考核掛鉤，強化干與不干不一樣、干多干少不一樣。對低于全縣平均線或單項指標排末位的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街和部門，縣委、縣政府將約談一把手，該激勵的激勵，該問責的問責，該調(diào)整的調(diào)整。
    同志們，實施x年經(jīng)濟量級工程任務艱巨，時間緊迫，我們要切實增強建設x、發(fā)展x的責任感和使命感，進一步解放思想、實干擔當、銳意進取、迎難而上，以最佳的狀態(tài)、最實的舉措、最嚴的作風，全力完成年度經(jīng)濟工作目標，為推進x全面振興全方位振興貢獻力量。
    學校校長在校園疫情防控工作會議上的講話篇二十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    7月30日以來，特別是最近一段時間以來，我省疫情防控形勢嚴峻，省市縣密集召開疫情防控工作會議，要求嚴格落實日報告、零報告制度。近段時間，各學校也都犧牲節(jié)假日、星期天為秋季開學做了大量基礎性工作，付出了很多努力，目前我們教育系統(tǒng)師生員工還保持著零感染。大家要清楚，零感染不等于零風險，常態(tài)化不等于正?；?。今天召開這次會議，目的就是要進一步加強監(jiān)督管理，補齊短板弱項，消除麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒，嚴格落實各項管理措施，做細做實開學前各方面準備工作。按照局黨組會議精神，我對教育系統(tǒng)開學前的準備工作提出具體要求（一個目標，六個嚴格，六個到位、六個一），最后史縣長還要做重要安排部署，不到之處，以史縣長講的為準。
    即
    當前隱藏內(nèi)容免費查看“平安開學、開學平安”，堅決阻止病毒進校園，確保師生生命健康安全。
    一是嚴格落實防控責任。履職盡責，守土有責，認真落實學校的主體責任和師生員工的自我管理責任，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、松懈心理。
    二是嚴格制定方案預案。要制定好開學返校、校園疫情防控和應急處理“三個方案”。
    三是嚴格落實報告制度。嚴格落實主要領導帶班、24小時值班值守和日報告、零報告制度。
    四是嚴格控制開學時間。要全面排查梳理工作中存在的困難不足與隱患，建立工作臺賬，開學前逐一落實。學校開學要堅持“三不開學原則”（即疫情防控條件達不到我縣疫情防控要求的不能開學；各項防控措施落實不到位的不能開學；應急預案和演練措施落實不到位的不能開學）。9月15日前暫不開學。開學時按照分批錯峰“先高年級后低年級、先城市后農(nóng)村”的原則，有序組織。
    五是嚴格管控重點人員。中高風險地區(qū)的師生暫緩返回，低風險地區(qū)的要確保返程安全并在回來后立即向所在學校和社區(qū)報備并加強健康監(jiān)測，各中小學、幼兒園中層以上干部和疫情防控重要崗位人員，要提前返回工作崗位，其他人員根據(jù)學校工作安排，做好隨時返校準備；返扶人員要登記造冊、弄清每個人的動向、隔離情況；涉校流動人員（教職工、廚師、保安、保潔、快遞員）等要實行全鏈條閉環(huán)管理；新生開學后最后一批資格審查人員。
    六是嚴格輿情管控、信息發(fā)布。信息發(fā)布要經(jīng)教體局疫情防控領導小組審核后，上報縣防指辦來統(tǒng)一把關，再對外發(fā)布。
    一是健康監(jiān)測到位。從今天開始直到開學，認真填寫健康狀況排查統(tǒng)計表，開學前提供14天健康監(jiān)測證明，包括后勤等在內(nèi)的所有師生員工的活動軌跡要進行全面回溯排查和跟蹤監(jiān)測，做到活動軌跡清晰可查。
    二是環(huán)境整治到位。開學前每周對學校進行一次全方位清潔消毒，對室內(nèi)場所定期開窗通風，特別是過水的學校，每三天進行一次消殺；對學校的飲用水進行化驗，對食堂、小賣部的遺留食品進行清理；加強汛后痢疾、傷寒、食物中毒等腸道傳染病防控工作，為師生營造衛(wèi)生健康安全的工作、學習和生活環(huán)境。
    三是防疫保障到位。備足口罩、84消毒液、酒精、測溫儀器等防疫物資，獨立設置隔離觀察室（與教學場所、宿舍、食堂等人員密集場所保持安全距離），增強校醫(yī)、衛(wèi)生專業(yè)人員等防控隊伍力量，確保防疫需求。
    四是實操演練到位。要對全體教職員工開展新冠肺炎疫情、個人防護與消毒知識和技能培訓，針對學生開學時、出現(xiàn)疑似病例時，組織相關人員開展實操性應急處置演練，提高應急處置能力。
    五是返校指導到位。返校途中的防護（特別是非寄宿制學校的學生上下學途中）是校園防疫的重大風險點之一，一定要強化家校協(xié)同教育，壓實家長責任。
    六是教學準備到位。既要做好線下授課的準備，又要備好一個月的網(wǎng)上教學教案，做好網(wǎng)上教學準備。
    一是發(fā)放一封致全體家長的信。將近期的防疫情況和開學要求告知家長，做好開學前準備。
    二是與家長簽訂一份安全責任承諾書。要求家長如實提供暑期學生的旅行史和疫苗接種證明，確保學生沒有疫情隱患。
    三是每周開展一次網(wǎng)上家訪。組織教師每周對學生進行一次網(wǎng)上家訪，了解學生思想狀況，對問題學生及時進行心理疏導，確保學生身心健康，防止因災輟學。
    四是進行一次免疫接種教育。開展新冠疫苗接種教育，保證新冠疫苗應接盡接，應接早接；開展社會疫苗接種教育，加強宣傳，注重防護，普及新冠肺炎知識，科學佩戴口罩，養(yǎng)成勤洗手、常通風、不聚集、“一米線”等良好習慣。
    五是開展一次主題教育活動。深化“把災難當教材，與祖國共成長”思想教育，結(jié)合黨史學習教育、建黨100周年，深挖育人素材，上好開學第一課。
    六是嚴守一個管理規(guī)定。校園實行全封閉、網(wǎng)格化管理，非必要不舉行大型線下活動，強化值班值守，把好校門關，嚴格進出登記、掃碼、測溫、消毒等制度，外賣配送、快遞以及無關人員車輛不得進入校園；落實好網(wǎng)格化管理，分級段、分區(qū)域落實責任人，做到全覆蓋、無盲區(qū)。
    最后提醒大家一點的是，抓好疫情防控的同時，統(tǒng)籌開展好當前幾項重點工作：災后重建，新生網(wǎng)上報名、資格審查，校外培訓機構(gòu)整治，縣管校聘方案的制定，民辦學校規(guī)范發(fā)展等，力爭把疫情對教育教學的影響降到最低。