報告是對某項事物、活動或現(xiàn)象進行描述、分析和總結(jié)的一種書面材料，它是信息傳遞和決策制定的重要工具。在寫報告之前，我們可以進行背景調(diào)研和數(shù)據(jù)搜集，以確保我們擁有足夠的信息來支持我們的結(jié)論和建議。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┙?jīng)典報告的寫作方法與技巧，希望對你有所啟發(fā)。
反腐倡廉教育工作報告篇一
尊敬的黨組織：
新世紀以來，我國改革發(fā)展進入關(guān)鍵階段。以為的黨中央，針對黨的建設(shè)和反腐倡廉工作面臨的新形勢，帶領(lǐng)全黨在堅決懲治腐敗的同時，進一步加大預防腐敗工作力度。改革開放30多年來，我們黨在領(lǐng)導反腐倡廉建設(shè)的偉大實踐中，緊緊圍繞在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下“為什么反腐倡廉、怎樣反腐倡廉”的問題，總結(jié)新鮮經(jīng)驗，進行理論概括，形成了中國特色反腐倡廉理論，豐富了中國特色社會主義理論體系。
首先是確立了標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，懲治腐敗與預防腐敗的關(guān)系更加明確。其次是提出建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的懲治和預防腐敗體系的目標，反腐倡廉工作更加系統(tǒng)化。最后是提出把反腐倡廉融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，防治腐敗的實現(xiàn)途徑更加多樣化。
在理論上，以為的黨中央，堅持和發(fā)展鄧小平理論和“”重要思想，提出了一系列重要觀點：黨越是長期執(zhí)政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗;一定要從中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗、黨的生死存亡和國家長治久安的戰(zhàn)略高度，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置;堅決懲治腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，有效預防腐敗更是我們黨執(zhí)政能力的重要標志，在堅決懲治腐敗的同時要更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設(shè);堅定不移地貫徹落實標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉方針，抓緊完善懲治和預防腐敗體系，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域;把推動貫徹落實科學發(fā)展觀作為黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，積極履行監(jiān)督檢查職責，維護黨的紀律;把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設(shè)的工作重點，嚴肅查處損害群眾利益的突出問題;加大預防腐敗的工作力度，決不是要放松懲治腐敗的工作，懲治腐敗不僅不能放松，而且要繼續(xù)抓得緊而又緊;必須以改革統(tǒng)攬預防腐敗的各項工作，通過深化改革、創(chuàng)新體制，從源頭上預防和解決腐敗問題;黨內(nèi)民主是黨的生命，是保持黨的生機和活力的關(guān)鍵，也是搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的根本途徑;加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，保證把人民賦予的權(quán)力用來為人民服務;大力推進黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，做到為民、務實、清廉;等等。
這些重要思想，使全黨反腐倡廉的方向更加明確、信心進一步增強，有效地推動了反腐倡廉建設(shè)向縱深發(fā)展。在這樣的政策和思想的指導下，我相信會有越來越多的新氣象，我們黨會永葆活力的。
匯報人：
xx年4月22日。
反腐倡廉教育工作報告篇二
今年以來，為全面貫徹落實十七屆中紀委五次全會會議精神，進一步明確部署和要求，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，我局結(jié)合自身實際，進一步加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，積極拓展從源頭上防治腐敗工作渠道，切實提高了廣大干部職工廉潔自律意識，把思想和行動統(tǒng)一到大干快干上，全面推動了全區(qū)商務工作的平穩(wěn)健康發(fā)展。
（一）加強黨風廉政教育，增強反腐倡廉自覺性。
我局制定并印發(fā)了《反腐倡廉工作制度》，要求班子成員和各科室結(jié)合各自工作特點，認真學xxx省、市文件精神，切實提高黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，為商務工作保駕護航。
2、突出工作重點，實現(xiàn)整體推進。我局按照“加強領(lǐng)導統(tǒng)一部署，注重結(jié)合扎實推進”的要求，根據(jù)實際，努力做到教育活動與促進工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，重點解決以下四個方面的問題。一是正確對待和把握權(quán)力，解決對行使權(quán)力和履行責任義務認識不清問題。二是進一步查找和解決現(xiàn)實中存在的問題，營造公開、規(guī)范、透明、廉潔、高效的政務環(huán)境，不斷推進行風建設(shè)。三是發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用，增強黨性觀念，帶頭嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定，管好家屬、子女及身邊的工作人員，確保帶好班子和隊伍。四是強化監(jiān)督制約機制，提高對干部的工作作為、工作作風和廉政情況進行監(jiān)督檢查力度。
（二）拓寬廉政教育渠道，提高反腐倡廉針對性。
工作中我局積極探索廉政教育新方式新途徑，結(jié)合市、區(qū)反腐倡廉工作具體要求，創(chuàng)造性的開展反腐敗工作，把各項活動融會貫通，取得了良好效果。
1、開展“反腐倡廉警示教育月”活動。一是以科室為單位，活動具體落實到每位干部職工。結(jié)合工作特點，梳理出崗位廉政風險點，分析危害、采取措施、做出承諾。二是采取在局各科室統(tǒng)一印制懸掛廉政工作標語、制作共產(chǎn)黨員先鋒崗桌牌等廉政教育宣傳方式，確保警示教育貫徹好、落實好。三是嚴格財經(jīng)紀律，厲行節(jié)約，規(guī)定嚴禁私設(shè)小金庫，用公款大吃大喝，請客送禮等，認真落實《工作日午間禁酒制度》。
2、積極引入電教形式豐富廉政教育模式。為確保教育活動取得實效，充分發(fā)揮各類載體的作用，我局按照要求積極在黨員領(lǐng)導干部中開展了多種方式的教育活動，組織廣大干部職工集中觀看《欲之禍－濟南市人大常委會原主任段義和墮落警示錄》、《懺悔錄》、《算一算七筆賬，常思貪欲之害》、《親情錯誤釀悲劇》、《美麗工程的背后》等電教片，使大家認清腐敗的嚴重性和危害性，以史為鑒、以案為例，嚴格自律、接受監(jiān)督，提高拒腐防變能力和廉潔自律意識。
（三）著力構(gòu)建懲防體系，提高反腐倡廉實效性。
在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作開展中，我局突出強調(diào)構(gòu)建“預防為主、懲防并舉、重在預防、形成體系、長期有效”的廉政建設(shè)和反腐機制，確保廉政建設(shè)和反腐敗工作的連貫性和實效性。
風、廉潔勤政等多方面開展了批評與自我批評。根據(jù)工作分工，班子成員與分管科室通過檢查和座談交流活動相結(jié)合的方式，宣傳制度、講解制度、使干部職工深刻體會到遵守制度、完善制度的重要性。
2、黨風廉政建設(shè)與工作考核掛鉤。深入開展“效能建設(shè)年”活動，認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設(shè)與我局領(lǐng)導班子及各科室負責人年度工作考核結(jié)合起來，確定考核等次，并作為今后干部使用的重要依據(jù)。同時，加強與干部家屬的聯(lián)系溝通，引導家屬加強監(jiān)督。堅持廉政檢查分析制度，每季度進行一次廉政檢查，每半年進行一次廉政情況分析，各科室進行廉政自查和匯報。
我們也認識到一些方面仍存在問題，在下一年度中，我局將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的經(jīng)濟發(fā)展思路和奮斗目標，團結(jié)拼搏，努力奮進，為實現(xiàn)我區(qū)商務又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
反腐倡廉教育工作報告篇三
一年來我院以鄧小平理論為指導，圍繞學院改革與發(fā)展的中心任務，全面落實“三個代表”重要思想;深入貫徹黨的xx大精神，按照中央紀委二次全會和省紀委第四次全會的要求和部署，結(jié)合學院工作實際，加強反腐敗三項工作，健全完善反腐倡廉“六個機制”，努力探索從源頭上預防和解決腐敗問題的新路子，增強服務意識，狠抓工作落實，為學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供政治保證。
一、加強組織領(lǐng)導，健全黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉“六個機制”工作機制。
去年9月份，我們針對廳紀檢組在我院所實行的黨風廉政建設(shè)責任制情況的檢查考評中發(fā)現(xiàn)的不足，立即采取了整改措施。黨委召開專題會，分析我院在黨風廉政建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，提出新的工作任務和對策。
(一)進一步完善制度建設(shè)，加大治本力度。制度建設(shè)是機制的基礎(chǔ)和根本保證，沒有相應的制度規(guī)范就難以形成一定的機制。為認真貫徹落實反腐倡廉“六個機制”，切實推動我院黨風廉政建設(shè)和反腐敗等各項工作的順利進行，逐步形成以反腐倡廉“六個機制”為主線，相關(guān)制度為配套的一系列反腐倡廉制度體系，我們抓緊各項制度建設(shè)，相后制定出臺了一系列有關(guān)行政管理、教學管理、人事管理、財務管理。
規(guī)章制度。
加快了學院各項規(guī)章制度的融合、統(tǒng)一、規(guī)范為加大治本力度打下良好的基礎(chǔ)。制定了《福建交通職業(yè)技術(shù)學院黨委關(guān)于貫徹建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”基若干規(guī)定的實施意見》和重新修訂了《福建交通職業(yè)技術(shù)學院黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》。明確把黨風廉政建設(shè)責任制納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理體系明確貫徹落實反腐倡廉“六個機制”的牽頭部門、責任部門、參與部門明確了具體目標、任務與措施為貫徹落實反腐倡廉“六個機制”提供了組織保障。
(二)成立了由黨委書記任組長，院長紀委書記任副組長，黨委委員為成員的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉“六個機制”工作領(lǐng)導小組，建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，職能部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的黨風廉政建設(shè)責任制。黨委書記、院長對全院黨風廉政建設(shè)負總責，班子成員根據(jù)各自的分工對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任，把任務分解到領(lǐng)導班子成員和有關(guān)職能部門，不留空白，不留死角，做到責任清楚，任務明確，堅持不懈，樹立每個領(lǐng)導干部的責任意識與使命感，形成了齊抓共管的工作局面。
去年11月，學院黨委召開了黨風廉政建設(shè)專題會，黨委書記分別與各系部處負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)。
責任書。
為了進一步推進黨風廉政建設(shè)責任制的落實，學院領(lǐng)導班子成員還分別在各系、部、處室建立了工作聯(lián)系點，確立了領(lǐng)導干部黨風廉政談話制度，指導聯(lián)系單位黨風廉政建設(shè)工作今年4月份學院黨委制定了《中共福建交通職業(yè)技術(shù)學院委員會關(guān)于建立領(lǐng)導干部談話三項制度的通知》(閩交院黨20xx15號)進一步明確了領(lǐng)導干部談話的對象、談話的內(nèi)容和談話的方式從而使領(lǐng)導干部談話制度更具針對性和實效性。
二、著眼于教育，立足于防范。
結(jié)合我校實際，把抓好黨風廉政建設(shè)的宣傳教育工作擺在重要位置，加大力度，注重實效，不斷增強領(lǐng)導班干部廉潔自律意識、責任意識，提高法律意識和法治觀念，增強廣大黨員、師生員工對反腐倡廉的信心。進一步健全廉政教育機制，開展形式多樣、生動活潑的黨風廉政專題教育。一是組織全體黨員干部認真學習黨的十六精神和中紀委二次全會精神，以及省紀委四次全會精神，統(tǒng)一思想，明確黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性。二是開展廉內(nèi)助活動。今年1月召開了廉內(nèi)助座會，向中層以上干部配偶傳達上級有關(guān)反腐倡廉精神和工作部署以及我院黨風廉政建設(shè)的工作安排，要求她們當好反腐倡廉的宣傳員、守門員。三是開展了“堅持先進性，為黨增光輝”主題教育活動。從5月份至7月份在全院黨員干部開展了“堅持先進性，為黨增光輝”學習活動，整個學習活動以學習“三個代表”重要思想和兩個務必重要思想以及學習鄭培明、谷文昌同志事跡為重點，圍繞學院如何培養(yǎng)人才這個中心，在提高“三育人”和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。整個教育活動內(nèi)容豐富，形式多樣。黨委組織全院副科級以上干部參觀谷文昌紀念館，組織全體黨員參加xx大知識競賽和廉潔從政知識測試，共有287人參加。組織全院教師觀看《師德啟示錄》教育片，加強師風師德教育，觀看人數(shù)429人次。通過教育活動加強了黨員干部的責任意識，達到正面宣傳和示范作用，有力地推動了政風、校風建設(shè)。在整個活中，全院黨員體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的優(yōu)良本色，如在這次全校抗擊“非典”的斗爭中廣大黨員身先土卒，生體力行，始終站在抗擊“非典”的最前線。在“非典”期間，全體黨員都能按黨委的要求，堅持晚上到各系部值班，檢查指導抗擊“非典”的工作情況，保證了學院抗擊“非典”工作的全面落實。
加大宣傳力度，與時俱進，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡手段，做好黨風廉政宣傳教育工作，增強宣傳教育工作的說服力和感染力。學院紀委在校園網(wǎng)上開通了“福建交通職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察”網(wǎng)頁，開辟了“黨風黨紀”、“警示教育”等欄目向全校師生員工宣傳中央、省有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重大舉措和情況，增強了廣大群眾對反腐倡廉的信心。營造良好的反腐倡廉氛圍。通過宣傳教育活動，幫助我院黨員干部牢樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牽筑了反腐倡廉的思想政治防線，增強拒腐防變的能力。
三、落實黨風廉政建設(shè)，進一步做好反腐敗三項工作。
(一)規(guī)范干部廉潔從政行為，加強監(jiān)督檢查，強化領(lǐng)導干部廉潔自律工作。
我們嚴格要求領(lǐng)導干部要按照中紀委二次全會提出的領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定和國務院廉政工作會議提出的“四個不準”、“五個嚴禁”和“四個堅決制止”規(guī)定要求。黨委專門對副科級以上干部發(fā)出了廉政提醒，提出了學院領(lǐng)導干部廉潔自律“三個不準”。即：不準利用職權(quán)插手和參與介紹公家物品采購、工程建設(shè)項目、推銷商品;不準收受在校學生或家長任何贈送的禮品和接受宴請;不準借學生入黨、考試、獎勵、處分、就業(yè)推薦及招生等方面，收受學生和學生家長的錢物。我們還把治理送“紅包”作為一項常規(guī)性工作來抓，嚴格貫徹落實中紀委、監(jiān)察部《關(guān)于各級領(lǐng)導干部接受和贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》和省紀委、省監(jiān)察廳《關(guān)于制止黨和國家機關(guān)工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，以及黨員干部廉潔從政、制止浪費的有關(guān)規(guī)定。院黨政領(lǐng)導以身作責，率先垂范，在公務活動中帶頭執(zhí)行規(guī)定，不收、拒收禮品、禮金、有價證券。去年9月25日接到交通廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于國慶中秋期間樹廉潔新風禁止奢侈浪費行為的通知》的通知后，我們迅速進行傳達、學習，認真抓好貫徹落實。學院領(lǐng)導干部堅決貫徹落實中紀委、中央組織部、總政治部關(guān)于領(lǐng)導干部不得參加自發(fā)成立的“老鄉(xiāng)會”、“校友會”、“戰(zhàn)友會”組織的規(guī)定。我們還建立了領(lǐng)導干部個人重大事項申報制度，制定了《中共福建交通職業(yè)技術(shù)學院關(guān)于認真執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定的通知》(閩交院黨20xx號)，學院班子成員都能積極貫徹通知精神，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項的報告。此外我們對新提拔的11名副處級干部建立了個人廉潔檔案，從而對他們的從政行為進行有效的監(jiān)督。
進一步健全領(lǐng)導干部民主生活會制度，把貫落實黨風廉政建設(shè)責任制的情部列入專題民主生活會的重要內(nèi)容。學院班子成員都能認真過好雙重民主生活會。在參加定點單位的民主生活會中。領(lǐng)導干部以普通黨員的身份參加支部生活和民主評議黨員的活動，向支部報告廉潔自律情況，接受黨員的評議和測評。在領(lǐng)導干部專題民主生活會上，嚴格按照有關(guān)規(guī)定。做到會前，加大了專題調(diào)研的力度，廣泛征求廣大教職工的意見和建議;會上，認真開展批評和自我批評;會后，針對存在的問題進行認真的整改。提高了民主生活會的質(zhì)量。
(二)認真做好案件的查處工作。
我們把查辦案件作為推進黨風廉政建設(shè)的重要突破口，認真做好群的來信來訪工作。堅持有案必查、違紀必究的原則;堅持查處違紀違規(guī)的人與事，以維護黨紀政紀的嚴肅性。對一些達不到紀律處分的一般性違規(guī)行為，也給予當事人以批評教育并責令改正錯誤。對有問題的干部進行了談話告誡，及時提醒，防止犯錯誤。此外通過對舉報案件核實，也為一些受失實的舉報澄清了是非。今年我院紀收到群眾信訪件5件(包括群眾信訪件和上級轉(zhuǎn)來的信件)信訪件和轉(zhuǎn)辦件，學院黨委積極支持紀委調(diào)查核實，紀委能夠堅持實事求是的態(tài)度，會同有關(guān)部門對所反映的問題進行認真調(diào)查取證，及時向有關(guān)部門反饋調(diào)查結(jié)果;對群眾反映的有關(guān)問題我們也要求紀委進行了解核實，對與事實不符的給予澄清。
(三)堅持糾建并舉，做好糾風工作。
結(jié)合學院實際，重點抓好強化考風、考紀工作。我們加大力度抓好考風、考紀，把加強考試管理、防止和制止違紀、舞弊現(xiàn)象作為培養(yǎng)良好的學風、校風的大事來抓，認真糾正不正之風。對教師加強職業(yè)道德教育，修改了有關(guān)考務制度，健全了命題、評卷制度;對學生加大教育力度，教育學生努力學習，遵紀守法，自覺遵守考場紀律。通過加強考試管理、完善考試制度，使學院考風、考紀有了明顯的好轉(zhuǎn)，推動了學院良好學風校風的形成。
四、貫徹落實反腐倡廉“六個機制”，從源頭上預防和治理腐敗。
貫徹落實反腐倡廉“六個機制”重要的是要明確容易滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，加強監(jiān)督管理，從源頭上預防和治理腐敗。我們結(jié)合本單位實際主要從以下幾方面著手，抓好治本工作。
(一)是規(guī)范資金管理，杜絕向?qū)W生亂收費。學院在資金管理上，嚴格按照“收支兩條線”規(guī)定，所有行政事性收費都實行收支脫鉤管理，對學費的收取嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，禁止向?qū)W生亂收費。對于培訓方面的收費嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，目前我院沒有發(fā)現(xiàn)亂收費的情況。
(二)是嚴格執(zhí)行黨的干部政策。對干部選拔的工作，始終嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔作用工作暫行規(guī)定》的規(guī)定，按照規(guī)定的程序推薦干部，實行干部考察預告制、干部任前公示制、試用期制，堅持民主推薦干部、民主測評的做法，做到干部選拔的公開、公平、公正。
(三)是加強對采購和招投標行為的監(jiān)督。學院大宗采購和基建工程項目都嚴格按照有關(guān)規(guī)定一律實行公開招標投標的辦法實行，凡是符合政府采條件的一律納入政府采購范疇。今年，學院大宗物資采購6次，工程招投標一次，各系采購和招標7次，在這些過程中，紀檢部門認真履行監(jiān)督職能，嚴格把關(guān)，在招投標和采購的事項上做到公開透明，防止了暗箱操作現(xiàn)象。
(四)是繼續(xù)推進校務公開工作。我們認為，實行校務公開，充分發(fā)動廣大教職工加大對權(quán)力部門的監(jiān)督力度，是從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。我們對于涉及學院改革、發(fā)展，對于涉及教職工切身利益的重要事項，對于涉及黨風廉政建設(shè)方面的重大事項都向全體教職工公開，廣泛聽取群眾意見和建議。如：學院在有關(guān)改革教工獎金分配方案方面，人事處先后召開了五場座談會，聽取不同層次人員的意見，擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增加了透明度。對于涉及教職工切身利益的事項，如職工住房、職稱評定、年終考核等都通過一定的形式予以公示。
(五)是徹實做好招生監(jiān)察工作。為全面貫徹落實國家招生政策和招生工作公平的原則，我院嚴格按照《教育部關(guān)于普通高等學校招生監(jiān)察工作的暫行規(guī)定》和20xx年普通高校招生監(jiān)察工作會議的要求，加強組織領(lǐng)導，精心部署，把招生監(jiān)察工作抓早抓實;健全機構(gòu)，完善制度，增加了招生工作的透明度;加強管理，嚴格執(zhí)紀，認真督促招生管理部門堅決執(zhí)行教育部“三個不準，一個禁止”的決定，堅持“德、智、體全面考核，綜合評價，擇優(yōu)錄取”和“公平競爭、公正選拔”的原則，堅決抵制“說情風”的干擾和社會腐敗行為的侵蝕，在招生工作中貫徹黨風廉政責任制，確保了今年招生工作順利開展。
五、加強紀檢監(jiān)察部門的自身建設(shè)。
學院黨委對紀檢工作非常重視，徹實加強紀檢部門的建設(shè)，主要表現(xiàn)：一是及時充實了紀檢人員。目前，學院配備專職紀檢干部2名;各總支也都配備了紀檢員，協(xié)助學院紀委做好紀檢監(jiān)察工作。二是加強學習。我們認真組織紀檢監(jiān)察干部和我院特邀監(jiān)察員學習中紀委二次全會精神和省紀委二次全會精神，學習“三個代表”重要思想和xx大精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把思想統(tǒng)一到中央的決策上來三是認真組織經(jīng)常性的業(yè)務學習活動。組織紀檢干部參加業(yè)務培訓，進一步熟悉紀檢監(jiān)察工作的方針政策，法律法規(guī)。今年多次安排學院紀檢干部參加上級機關(guān)組織的業(yè)務培訓學習。
以上是一年來我院落實黨風廉政建設(shè)責任制和反腐倡廉“六個機制”工作的總體情況，存在不足之處，敬請檢查評議組同志們指正。我們將以這次檢查評議為契機，按照“三個代表”的要求，進一步落實反腐倡廉“六個機制”的規(guī)定，切實加強監(jiān)督制約機制，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真研究改進意見，不斷深入推進我院黨風廉政建設(shè)責任制和反腐倡廉“六個機制”工作的落實。
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反腐倡廉教育工作報告篇四
健全財務公開、居務公開，xx局辦理的行政事項，能夠公開的都要向群眾公開，切實保障人民群眾對xx局經(jīng)濟事務的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的反腐倡廉教育工作報告資料，提供參考，歡迎你的閱讀，可以對你有所幫助。
一、強化干部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育。
1、加強領(lǐng)導干部、職工廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。院黨委統(tǒng)領(lǐng)好共青團和群眾組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭，支部、科室學習為重點發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少，個人自學為基礎(chǔ)，進一步改進學習方法，豐富學習內(nèi)容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學習教育制度，把學習十x屆x中全會精神及對黨員干部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內(nèi)容。進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任教育，全面貫徹落實科學發(fā)展觀;宣傳學習先進典型，弘揚新風正氣。結(jié)合發(fā)生在身邊的典型案件，及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風建設(shè)、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員干部和醫(yī)務人員自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業(yè)犯罪。
2、繼續(xù)完善黨風廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規(guī)則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，并形成會議紀要。緊密結(jié)合醫(yī)院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫(yī)院財務審批制度》、《醫(yī)院基建項目保廉制度》、《醫(yī)務財務內(nèi)審制度》、《職能科室中層領(lǐng)導干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權(quán)、管事、管人，努力實現(xiàn)黨風廉政、行風建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化;繼續(xù)堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫(yī)制度，建立醫(yī)德醫(yī)風考核激勵制度，實行醫(yī)德醫(yī)風考核結(jié)果與個人績效分配、評聘技術(shù)職務、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫(yī)務人員個人信用檔案，充實內(nèi)容，提高激勵約束力。
3、深化廉政文化建設(shè)，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。認真落實中紀委下發(fā)的《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，進一步重視廉政文化在黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)中的地位和作用。以網(wǎng)絡、院報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合于醫(yī)院的業(yè)務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執(zhí)業(yè)法制意識和職業(yè)道德意識的全方位教育，增強全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的干群、黨群、醫(yī)患關(guān)系，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。
二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現(xiàn)象滋生。
1、加強組織領(lǐng)導，嚴格落實責任制。黨委要抓好以領(lǐng)導干部為重點的反腐倡廉教育，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，進一步落實黨政主要領(lǐng)導“五不直接分管”制度，進一步強調(diào)領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管、誰負責”、“管業(yè)務必須管行風”的原則，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責”的反腐倡廉領(lǐng)導體制和工作機制。一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業(yè)不正之風，切實維護群眾利益。堅持民主生活制度，加強領(lǐng)導班子成員之間的相互監(jiān)督，落實領(lǐng)導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領(lǐng)導干部廉政檔案。
2、鞏固和發(fā)展治理商業(yè)賄賂成果。20__年要進一步深化藥品、醫(yī)用器械、醫(yī)用耗材等采購和使用管理，進一步規(guī)范醫(yī)藥購銷行為。積極參與后勤物資聯(lián)合采購工作，加強社會捐贈款物和醫(yī)藥企業(yè)贊助醫(yī)務人員出國(境)參加業(yè)務學術(shù)活動的管理。配合局黨委做好繼續(xù)深入開展“小金庫”專項治理工作，落實20__年構(gòu)建懲防體系任務。進一步完善防范、抵制商業(yè)賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結(jié)合，改進內(nèi)部管理與加強外部監(jiān)督相結(jié)合。加強對重點部門、重點人員、重點環(huán)節(jié)的權(quán)力運行監(jiān)管，做到用制度管權(quán)、管人、管事。貫徹執(zhí)行《寧波市醫(yī)療機構(gòu)藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》，推進干部輪崗交流，對在權(quán)、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中不正當行為的發(fā)生，形成自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫(yī)患關(guān)系。積極參與推進廉情預警機制建設(shè)。加強廉情分析和反饋工作，發(fā)揮廉情預警機制在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中的作用。
3、繼續(xù)深化“醫(yī)院管理年”和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。要以提高醫(yī)療質(zhì)量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫(yī)患溝通，及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡化服務環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務流程，方便病人就醫(yī)。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫(yī)患和諧相處的良好環(huán)境，把創(chuàng)建平安醫(yī)院工作落到實處。
規(guī)范醫(yī)務人員醫(yī)療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執(zhí)行公立醫(yī)療機構(gòu)使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫(yī)療設(shè)備檢查化驗結(jié)果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發(fā)生。
4、改進紀檢監(jiān)察信訪工作，加強紀檢監(jiān)察自身建設(shè)。采取多種形式加強對紀檢監(jiān)察干部和內(nèi)審人員的教育培訓，提高理論、政策和業(yè)務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監(jiān)察室要協(xié)助院黨委抓好黨風廉政建設(shè)和糾風工作，加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，促進工作落實。
三、
拓寬監(jiān)督渠道，推進院務黨務公開。
1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫(yī)院建設(shè)發(fā)展及職工基本權(quán)益等重大事務交職工代表大會審議通過后執(zhí)行。
2、繼續(xù)深化院務公開制度。認真執(zhí)行衛(wèi)生部《關(guān)于全面推行醫(yī)院院務公開的指導意見》，全面推行事務公開工作，涉及醫(yī)療衛(wèi)生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網(wǎng)絡、觸摸屏、顯示屏、公示欄進行公開，方便服務群眾接受監(jiān)督。醫(yī)院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內(nèi)容都要通過職工代表大會、各種會議和內(nèi)部公示欄進行公開，接受職工監(jiān)督。嚴禁領(lǐng)導干部在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材采購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫(yī)院辦事公開的領(lǐng)導，充分發(fā)揮職能部門、工會等組織的作用。
3、進一步推進黨務公開。在嚴格執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領(lǐng)導干部述職述廉等制度的基礎(chǔ)上，在組織發(fā)展、干部任用、晉級評先等工作中，進一步發(fā)揚民主、接受黨員群眾的監(jiān)督。實行部分中層干部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。
今年我院提出創(chuàng)“三級甲等中醫(yī)院”這一總體目標，還要進一步加強醫(yī)院管理和中醫(yī)藥文化建設(shè)，加大省文明單位、平安醫(yī)院創(chuàng)建力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，對反腐倡廉建設(shè)提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領(lǐng)導下，建立健全教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系，求真務實、奮發(fā)有為，創(chuàng)新突破，推進新醫(yī)院更好更快發(fā)展。
為確保我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在下一階段的全面實現(xiàn)，為我局經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供可靠的政治保證，按照上級的有關(guān)部署，以三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習宣傳貫徹黨的十x大、十x屆x種全會精神和中紀委全會精神，堅定不移地按照中央、省、地委對黨風廉政和反腐敗工作的總部署，落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》的實施辦法的各項規(guī)定，圍繞教育改革與發(fā)展，堅持求真務實精神，突出重點，標本兼治，懲防并舉，注重預防，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，不斷健全完善管理機制，扎實有效地推進黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作，現(xiàn)制定20__年度工作計劃。
一、進一步推進各項改革，不斷深化源頭治本工作。
1、建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制。繼續(xù)推行和完善民主推薦、公開選拔、競爭上崗、差額考察、票決制、任前公示等各項制度，注意預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象，繼續(xù)完善社區(qū)決策機制，對違紀案件及時采取措施進行處理，并如實向上級匯報，同時要積極配合執(zhí)行執(zhí)紀部門查辦案件。
2、加強對xx局財務管理資金、預算外資金支出的監(jiān)管與績效審計工作，增加支出透明度，及時掌握和監(jiān)督本我局資金的去向和動態(tài)。
3、繼續(xù)深化黨務公開。健全財務公開、居務公開，xx局辦理的行政事項，能夠公開的都要向群眾公開，切實保障人民群眾對xx局經(jīng)濟事務的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高xx局工作的透明度，切實防止亂開支、亂消費、亂發(fā)錢的行為，嚴格財經(jīng)制度，按規(guī)定上級審批。
二、進一步加大工作力度，切實履行監(jiān)督監(jiān)察職能。
1、強化黨內(nèi)監(jiān)督。要深入學習貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序;認真落實和完善民主評議、民主生活會、談話誡勉和經(jīng)濟責任審計等制度。要發(fā)揚黨內(nèi)民主，健全民主集中制，貫徹黨員權(quán)利保障條例，保障黨員自由行使表決權(quán)、選舉權(quán)和對黨內(nèi)事務的建議權(quán)和批評權(quán)，使黨員更好地參與和監(jiān)督黨內(nèi)事務。
2、增強監(jiān)督的公開性。大力構(gòu)建陽光工程體系，進一步規(guī)范政務公開的內(nèi)容，逐步推進黨務公開，不斷拓寬公開的載體，比如聘請老黨員黨風廉政監(jiān)督員，半年定期一次征求意見等，健全公開監(jiān)督的保障措施和責任追究辦法，加強對落實情況的檢查，防止形式主義和走過場。
3、繼續(xù)堅持教育在先，預防為主的方針，認真落實領(lǐng)導與相關(guān)干部定期談話、任前廉政談話、誡勉談話等三項制度。
三、進一步強化教育，規(guī)范黨員干部廉潔從政行為。
xx局在建立黨風廉政責任制工作領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，認真組織、精心安排，每年至少開展兩次組織黨員干部學習準則、規(guī)定及有關(guān)黨政紀條規(guī)，組織集中授課6次以上廉政教育活動，注意把學習習近平總書記重要講話精神與學習貫徹三個代表重要思想和十八屆三種全會和中紀委全會精神結(jié)合起來，與學xxx自治區(qū)、地委紀委全會精神結(jié)合起來，深刻領(lǐng)會講話和《實施綱要》的精神實質(zhì)，進一步增強做好工作的使命感和責任感，并見諸于行動。
四、進一步加強作風建設(shè)，著力解決群眾反映的突出問題。
1、要在全局大力倡導求真、務實、清廉、高效的工作作風，糾正黨員隊伍中存在的得過且過、作風漂浮、歇氣松勁的不良傾向，保持旺盛的斗志和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風。要繼續(xù)完善和規(guī)范xx局相關(guān)服務項目的運作，探索建立高效可行的制度，為本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和群眾提供便捷優(yōu)質(zhì)的服務，營造活力高效的政務環(huán)境。
2、要重視廉政文化建設(shè)，在我縣民中廣泛開展愛國、守法、誠信、知禮教育活動，加強社會公德和家庭美德教育。
3、堅決制止吃、拿、卡、要等腐敗行為，切實糾正不正之風。
4、組織學習相關(guān)違紀案件通報，開展案例剖析討論。
五、進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入推進反腐保廉各項工作。
1、密切結(jié)合中央、自治區(qū)和地委全會中廉政建設(shè)的相關(guān)精神，制xx局黨支部班子成員廉政責任制，做到責任到位，狠抓落實，做好任務分解，列出時間表，責任到人，任務到人。
2、每年召開2次以上專題會議，及時分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)狀況。
3、要加大監(jiān)督檢查、責任考核和責任追究力度，保證各項任務落到實處，每半年書面專題向黨委報告黨風廉政建設(shè)責任制落實情況，每年年終組織支部、xx局主要領(lǐng)導對照執(zhí)行黨風廉政工作責任制的落實情況，用書面形式專題報告黨委。
2020年，x黨風廉政建設(shè)工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，在x委、x政府的正確領(lǐng)導下，在x紀委的正確指導下，認真貫徹x委工作會議、全x經(jīng)濟工作會議和x精神，按照x、x紀委提出的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總體部署，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設(shè)，為打造特色經(jīng)濟強x提供堅強政治保證。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十九大全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣x委x政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態(tài)度堅決懲治x，以改革創(chuàng)新的方法強化對權(quán)力的制約，不斷提高黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作科學化水平，促進行政執(zhí)法事業(yè)的有序發(fā)展，為把建設(shè)成x提供堅強的紀律保障。
二、主要工作。
(一)強化責任落實，完善懲防體系。
1.成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。為切實加強對x黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，成立x黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組。
2.落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化各級領(lǐng)導干部一崗雙責意識。x對全x黨風廉政建設(shè)工作負全面領(lǐng)導責任，黨組書記為第一責任人，對全x黨風廉政建設(shè)工作負總責;黨組其他成員對x、x的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導責任;x及x負責人為本x、本x黨風廉政建設(shè)工作直接責任人。簽訂2020年度黨風廉政建設(shè)目標責任書，強化監(jiān)督考核，開展x領(lǐng)導帶隊、派駐紀檢組參與監(jiān)督的黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核工作，確保責任上肩。
(二)突出教育預防，推進廉潔從政。
1.開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預防x教育擺在廉政工作的首位。深入開展“x”崗位廉政教育、警示教育;樹立x和x勤廉典型，以x為載體大力推進廉政文化進x建設(shè)，通過召開報告會、觀看廉政教育片等形式把廉政文化宣傳與建設(shè)工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)。
2.健全反腐倡廉制度體系。以內(nèi)務管理、業(yè)務管理、黨建工作等制度為基礎(chǔ)，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監(jiān)督意識。
3.提升廉政風險防控機制成效。狠抓行政處罰自由裁量權(quán)基準案審會票決制、廉政風險防控管理體系建設(shè)和運行，充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡技術(shù)作用，把廉政風險防控建設(shè)作為落實黨風廉政建設(shè)責任制、加強懲治和預防體系建設(shè)的一項重要任務，落到實處，確保辦案程序公正、促進執(zhí)法公平正義，同時有效制約與規(guī)范行政執(zhí)法權(quán)力。
(三)完善信訪機制，提升服務效能。
1.健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領(lǐng)導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網(wǎng)上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領(lǐng)導接訪、下訪。
2.加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規(guī)定將調(diào)查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我x的和諧穩(wěn)定。同時積極配合上級紀檢監(jiān)察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統(tǒng)內(nèi)各類違紀違法案件。
(四)加強隊伍建設(shè)，打造執(zhí)法品牌。
《x條例》《x辦法》等文件規(guī)定落在實處。
2.深化執(zhí)法辦案監(jiān)管。規(guī)范執(zhí)行程序，加大公正執(zhí)法的監(jiān)督力度，加強執(zhí)法辦案全過程監(jiān)督。推行執(zhí)法權(quán)力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結(jié)果公開。嚴格依法行政，依照法律規(guī)定和相關(guān)制度、標準、紀律要求，認真開展執(zhí)行立案前審查工作監(jiān)督，加強x立案報批的監(jiān)督;按照法定程序行使職權(quán)、履行職責，規(guī)范各環(huán)節(jié)法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統(tǒng)一裁量標準，確保各個環(huán)節(jié)公開、公正、公平，切實提高執(zhí)法水平。
3.推行有錯無為問責。加強執(zhí)法隊員和協(xié)管員管理，完善x。
《x辦法》《x規(guī)定》，強力推行x《x規(guī)定》，注重對執(zhí)法隊員和協(xié)管員在日常行為、政風行風、執(zhí)法案件辦理過程中督查，強化執(zhí)法人員的工作責任，嚴格有錯無為問責情形，樹立執(zhí)法隊伍良好形象。
(五)深化作風建設(shè)，推動中心工作。
1.完善考核機制。修訂2020年度x系統(tǒng)績效考核實施辦法及實施細則，堅持x系統(tǒng)各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結(jié)合，加強對執(zhí)法x隊、各x、各科室的監(jiān)督檢查。根據(jù)考核結(jié)果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。
開展專項檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優(yōu)、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題。
3.開展專項治理。圍繞x委、x政府中心工作，科學鋪排各項執(zhí)法行動，全力服務x工作，強力推進x等重點工作，加大對政府投資項目的監(jiān)管力度，將作風建設(shè)工作與專項執(zhí)法工作相互滲透，相互促進，在專項執(zhí)法工作中開展x等專項治理，以優(yōu)良的作風保障本年度執(zhí)法工作的有效開展，努力實現(xiàn)執(zhí)法工作的常態(tài)化、規(guī)范化、高效化、精細化和科學化。
4.組織評議。結(jié)合作風建設(shè)系統(tǒng)組織x評議，自覺接受社會監(jiān)督，開展創(chuàng)建基層滿意x工作。將作風建設(shè)置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使x評議成為促進干部作風轉(zhuǎn)變的動力。x評議結(jié)果將納入黨風廉政建設(shè)考核內(nèi)容。
近年來，平泉縣圍繞“教育對象突出層次性、教育內(nèi)容突出針對性、教育方法突出靈活性、教育機制突出科學性”積極開展反腐倡廉教育。
教育對象突出層次性。
把領(lǐng)導干部和重點行業(yè)、關(guān)鍵部門、重要崗位以及農(nóng)村黨員干部作為教育的主要對象，根據(jù)職務、行業(yè)、崗位等區(qū)分層次，開展不同形式的教育活動，因人施教，有的放矢，使反腐倡廉教育取得了實效。一是在黨政機關(guān)領(lǐng)導干部中開展“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”主題教育。開展中國特色反腐倡廉理論、理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、廉潔自律等方面教育，提高領(lǐng)導干部執(zhí)政能力和勤政廉政意識。二是在重點部門、重點崗位黨員干部中開展“明確崗位職責，規(guī)范權(quán)力運行"主題教育。以具有執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、司法權(quán)的部門黨員干部為重點，圍繞規(guī)范權(quán)力運行這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展崗位職責、黨紀政紀條規(guī)和法律法規(guī)等方面教育，為正確行使權(quán)力提供思想保障。三是在農(nóng)村領(lǐng)導干部中開展“心系群眾、廉政為民”主題教育。以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩委班子成員為重點，以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》為主要內(nèi)容，進行宗旨意識、政策法規(guī)、群眾紀律等方面教育，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供思想保障。四是在新提職領(lǐng)導干部和新招錄公務員中開展“增強廉政意識，正確運用權(quán)力”主題教育。通過任前廉政談話、廉政考試、簽訂廉政責任書等開展權(quán)力觀、責任意識和廉政知識等方面教育，使新提職領(lǐng)導干部能夠知紀懂法，廉潔從政，正確行使手中的權(quán)力。
教育內(nèi)容突出針對性。
動開展理論教育，增強黨員干部的黨性、黨風、黨紀觀念，更好地推動黨的路線、方針、政策的貫徹落實，打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎(chǔ)。三是通過開展“五治”(治庸、治懶、治散、治奢、治浮)開展傳統(tǒng)作風教育，使廣大黨員干部堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，時刻保持良好的學習、工作和生活作風。
教育方法突出靈活性。
一是營造濃厚反腐倡廉輿論氛圍。積極開展廉政文化“六進”活動、打造79個縣級廉政文化示范點、6個市級廉政文化示范點和3個廉政文化教育基地，使廉政文化在縣城、鄉(xiāng)村遍地開花。通過開展知識競賽、征集廉政文化作品、舉辦廉政燈謎展和反腐倡廉書畫展、廉政文藝晚會，發(fā)送廉政短信、在電臺、電視臺開辟廉政文化建設(shè)專欄、懸掛樓宇廉政文化視屏等各種廉政文化創(chuàng)建活動，使黨員干部在耳濡目染中受到教育，發(fā)揮反腐倡廉教育“助推器”的作用。二是注重典型示范，發(fā)揮先進典型的激勵引導作用。集中開展學習“王瑛”“苗汝英”、“楊善洲”等先進人物活動，同時培樹身邊的典型人物并進行表彰，讓黨員干部在對比中找差距，促進全縣黨員干部勤政廉政。三是開展警示教育。組織開展警示教育大會、警示教育圖片展覽、案例通報、到警示教育基地觀聽在押職務犯罪人員現(xiàn)身說法、法院旁聽等多種形式的集中教育活動，警醒廣大黨員干部倍加珍惜自己的崗位，倍加珍惜自己的家庭，倍加珍惜自己的人生，筑牢拒腐防線。
教育機制突出科學性。
縣主要領(lǐng)導每年要講1次專題廉政黨課；
縣委黨校要把反腐倡廉教育作為必修課，每次黨員干部培訓都要保證1個專題課時；
紀工委、監(jiān)察分局每半年給負責單位上1次廉政教育課；
各部門各單位每年組織1次反腐倡廉主題教育；
各部門各單位每年組織一次廉政文化創(chuàng)建活動；
各部門各單位每年組織一次反腐倡廉調(diào)研活動；
縣宣傳媒體每周有一期反腐倡廉宣傳內(nèi)容。
反腐倡廉教育工作報告篇五
反腐倡廉是不變的主題，反腐倡廉該怎么寫?下面就是小編給大家?guī)淼?019反腐倡廉工作報告，希望大家喜歡!
20xx年上半年，我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在縣紀委和市糧食局紀委的領(lǐng)導下，以“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負其責，黨員干部積極參與，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局今年上半年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
我局黨組將黨風廉政建設(shè)工作列入黨組重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，局黨組成員在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好自己職責范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，加強對分管工作范圍內(nèi)的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。按照市糧食局紀委、縣紀委《關(guān)于2012年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》和《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工》的文件精神，結(jié)合我局實際，制訂印發(fā)了《xx縣糧食局20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》及工作責任分工，并下發(fā)下屬國有糧食購銷企業(yè)。進一步落實了局長、副局長、黨組成員及科長在黨風廉政建設(shè)中的責任，明確凡涉及糧食系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，由主要領(lǐng)導親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，形成了主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。
二、認真開展廉政風險防控工作。
上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在糧食系統(tǒng)開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣糧食局廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，制定了《xx縣糧食局廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監(jiān)管”四個階段認真開展工作。通過權(quán)力清理、共清理權(quán)力22個，認真繪制權(quán)力運行流程圖，查找風險點23個，并進行了風險等級的評估。a級數(shù)量9個，b級數(shù)量3個，c級數(shù)量11個。目前，正有序進行下一階段工作。
三、
加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育。
我局充分利用民主生活會、組織生活會等認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業(yè)務工作中，深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、領(lǐng)導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設(shè)暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。
四、認真貫徹落實中央《建立健全和預防腐敗體系xx——20xx年工作規(guī)劃》。
根據(jù)中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xx——20xx年工作規(guī)劃》及xx縣《構(gòu)建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關(guān)制度，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監(jiān)督檢查，不斷完善監(jiān)督制約機制，更好地推進機關(guān)作風建設(shè)，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。
五、加強機關(guān)干部作風建設(shè)，扎實推進行政效能建設(shè)。
制度建設(shè)是提高黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，重新修訂了各種管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效地杜絕了上班時間上網(wǎng)、聊天、炒股等不良現(xiàn)象。進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，增強工作的主動性和自覺性，提高政務服務的質(zhì)量和水平。我局進一步規(guī)范行政許可和行政執(zhí)法的具體實施意見，簡化辦事程序，縮短辦結(jié)時限，并制定了辦結(jié)制。對申請辦理《糧食收購許可證》的企業(yè)、個體工商戶、只要申報資料齊全，符合法定條件，在出據(jù)《受理通知》后五個工作日內(nèi)辦結(jié)，并將機構(gòu)信息、“公開承諾事項”、行政許可辦理程序、流程和投訴電話在網(wǎng)上公示，方便服務對象，并接受監(jiān)督。
六、深入開展“小金庫”治理工作。
根據(jù)市、縣紀委關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的有關(guān)精神，我局高度重視，成立了以局長為組長的治理“小金庫”領(lǐng)導小組，及時召開了開展“小金庫”治理工作自查的專項會議，并要求機關(guān)及下屬公司務必嚴格上級文件精神，認真組織自查。按照對“小金庫”的七種表現(xiàn)形式的自查清理，我局機關(guān)及下屬國有糧食購銷企業(yè)不存在“小金庫”行為，不存在多頭開戶等情況。
七、加強災后重建監(jiān)督檢查工作。
我局紀檢組充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，協(xié)助局切實加強全縣糧食系統(tǒng)災后重建過程中的監(jiān)督檢查工作。組織干部職工認真學習貫徹國家災后重建方面的制度規(guī)定，切實加強災后恢復重建投資項目、災后重建資金的監(jiān)管，并成立以局長任組長的災后重建工作領(lǐng)導小組，層層落實責任，確保工作責任落實到崗位，問責到人頭，有力地確保了全系統(tǒng)災后重建工作的順利進行。
八、糾正糧食行業(yè)不正之風活動，切實維護群眾利益。
(一)重點加強對糧食收購政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。督促糧食企業(yè)嚴格執(zhí)行國家糧食收購政策和糧食收購質(zhì)量標準，依質(zhì)論價，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。督促企業(yè)強化服務意識，改進收購方法，及時向農(nóng)民結(jié)算售糧款。堅決查處不執(zhí)行國家糧食收購政策、拒收限收、壓級壓價等損害農(nóng)民利益和抬級抬價、損害國家利益的問題。督促檢查合理布設(shè)收購庫點，增加收購網(wǎng)點，方便農(nóng)民售糧，及時解決農(nóng)民交售難的問題，確保農(nóng)民增產(chǎn)增收。督促指定庫點把好糧食收購入庫質(zhì)量關(guān)、落實安全儲糧責任制，避免出現(xiàn)壞糧現(xiàn)象。
(二)會同有關(guān)部門加強對糧食供應工作監(jiān)督檢查。積極開展軍供、救災等政策性用糧購銷活動的監(jiān)督檢查。加大對糧食質(zhì)量的監(jiān)管力度，嚴防不符合衛(wèi)生標準的糧食流入口糧市場。嚴肅查處干擾客戶正常交易、設(shè)置障礙影響糧食出庫或擅自動用中央、省級、市級、縣級儲備糧油等違規(guī)行為。查處摻雜使假、以次充好、克扣數(shù)量、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益的行為。加強全縣糧油宏觀調(diào)控和市場監(jiān)控，落實糧食應急預案的各項措施。
(三)規(guī)范國有糧食企業(yè)經(jīng)營行為，防止國有資產(chǎn)流失，切實維護職工合法權(quán)益。高度重視職工群眾來信來訪工作，采取多種措施化解矛盾，限度地為職工群眾排憂解難，促進社會和諧穩(wěn)定。
(四)配合有關(guān)部門做好食品安全、安全生產(chǎn)等專項治理。加強對落實食品安全、安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格實行對重特大經(jīng)濟損失和事故的行政責任追究制度。
(五)落實糾風責任制，深入開展行風評議。積極辦好“陽光熱線”，利用陽光熱線平臺搭建糧食部門與群眾的橋梁，使熱線起到密切群眾關(guān)系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風行風建設(shè)的“監(jiān)督線”。通過發(fā)展鄉(xiāng)村“放心糧油”超市、連鎖店、“小糧倉”和推廣“農(nóng)戶科學儲糧”技術(shù)，積極參與和服務社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
按照縣委開發(fā)[xx]5號文件要求，我局開展反腐倡廉警示教育活動以來，緊緊圍繞縣“警示活動”領(lǐng)導小組辦公室的統(tǒng)一安排，通過學習提高、對照檢查、整改建制三個階段的努力工作，圓滿的完成了這次“活動”任務，使我局廣大黨員、干部、職工的思想觀念有了新的轉(zhuǎn)變，認識到這次“活動”的緊迫性和必要性，增強了黨員干部的積極性和主動性，使全局整體面貌煥燃一新，現(xiàn)做以下總結(jié)。
一、指導思想明確、組織措施完善。
在開展反腐倡廉警示教育活動中，我局以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實中紀委xx屆五次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委九屆五次全會和縣紀委十屆五次全會精神，加強對廣大黨員干部反腐倡廉教育，著力解決黨員干部黨性、黨風方面存在的突出問題，嚴肅查處黨員干部違法、違紀案件，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識。從立足教育、著眼防范、愛護干部的角度出發(fā)，推動我局反腐倡廉工作的深入開展。經(jīng)局黨委研究成立了以孫玉亮局長為主任的局“活動”領(lǐng)導小組辦公室，成立了以副局長朱永凱為組長的“活動”檢查督導小組，辦公地點設(shè)在局紀檢室。制定了局“活動”工作實施方案，“活動”日程安排表，黨委班子成員明確分解了責任目標等一系列措施和步驟。局長在全局動員大會上做了動員報告，詳細安排了各項工作，為確保局“警示活動”順利開展打下了良好基礎(chǔ)。
二、認真學習、提高認識、堅持邊學邊改相結(jié)合學習提高工作中，我局嚴格按照縣“警示活動”領(lǐng)導小組辦公室的要求，局“活動”領(lǐng)導小組辦公室的日程安排，通過學習縣委有關(guān)文件，縣委于吉良書記講話精神，合理安排了學習相關(guān)資料，自學、統(tǒng)一學習等多樣化、科學化，使黨員干部邊學習提高。特別是聽了縣委組織的黨課教育和于書記的講課，以及局長孫玉亮同志的講課，觀看了“警示教育”片使每個黨員干部增強了廉潔自律意識，認識到反腐倡廉的必要性和緊迫性，達到了不斷改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通過學習相關(guān)法律，黨政紀條規(guī)選編和違紀、違法反面典型案例選編，并根據(jù)縣“領(lǐng)導小組辦公室”的布置，對黨員干部進行了知識測試，使黨員領(lǐng)導干部對有關(guān)法律和黨政紀條規(guī)知識更加熟悉，思想道德防線更加牢固，理想信念更加堅定。為提高警示教育打好了堅實的思想基礎(chǔ)。
三、認真對照檢查，解決問題、吸取教訓、引以為戒。
對照檢查階段是“警示教育活動”的關(guān)健環(huán)節(jié)，即對學習提高階段工作效果的檢驗，又是整改建制階段工作的基礎(chǔ)，因此我局對自查對照工作做的非常認真。黨員干部和科室通過自查、走訪、座談、召開民主生活會(會議邀請縣巡導組李玉軍同志參加)，通過批評與自我批評，黨員干部自我剖析，查擺對照對黨風廉政建設(shè)認識是否到位、重視、明確和措施是否個體，而且要求做到準、深、透，不保留、不怕丑、不護短。局長對班子成員的剖析嚴格把關(guān)，即保證了民主生活會的質(zhì)量，也對黨員干部自我剖析，查找原因分析原因，找出問題，解決問題起到監(jiān)督作用，排查出了廉政風險點，明確了下一步反腐倡廉工作和其他各項工作的核心工作。
四、實事求是、針對突出問題制定規(guī)章制度、公開廉政承諾。
我局自6月2日進入第二階段—整改建制階段工作以來，通過對對照查排出的問題，做了分類、匯總工作。商務局和局長制定了整改措施，圍繞查排出的問題和廉政風險點抓整改，結(jié)合我局工作實際，制定建全制度，完善各項措施，著力從制度方面，進一步加強廉政建設(shè)責任制，進一步加強教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，并做出了廉政承諾，班子成員也制定出整改措施，形成了反腐倡廉和各項工作的長效機制，制度上墻，職責明確，堅持有什么問題就解決什么問題的原則，做到明確重點整改，確定整改時限，落實整改責任，積極發(fā)揮領(lǐng)導干部帶頭作用，推進“警示活動”向縱深持續(xù)性的開展。
通過反腐倡廉警示教育活動的開展，我局廣大黨員干部職工提高了認識，轉(zhuǎn)變了思想，進一步完善了對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督的規(guī)章制度和具體措施，使我局機關(guān)形成反腐倡廉風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、努力工作、學習積極向上、團結(jié)踏實的良好環(huán)境，為開創(chuàng)商務工作新局面做出更大貢獻。
20xx年上半年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成2016年黨風廉政建設(shè)工作任務，根據(jù)《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和枝江市《2016年黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)重點工作責任分解》枝責領(lǐng)發(fā)[2016]1號文件有關(guān)要求，結(jié)合我局工作實際，不斷加強領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)，認真落實"一崗雙責"，確保了本局黨風廉政建設(shè)工作任務的深入落實。現(xiàn)將我局黨風廉政建設(shè)責任制落實情況匯報如下：
一、深入開展黨風廉政建設(shè)"宣教月"活動，加強反腐倡廉宣傳教育。
局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動、"嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩"活動以及"三嚴三實"專題學習活動，機關(guān)成立了由書記任組長的宣教月活動領(lǐng)導小組，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關(guān)宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了優(yōu)良氛圍。通過開展一系列黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。
一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了各級紀委全會精神、總書記一系列重要講話。
二是組織機關(guān)班子成員、科室負責人、二級單位負責人參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。
三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。
四是組織開展了中心組學習活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次"自覺踐行"三嚴三實"促進枝江轉(zhuǎn)型升級"、"保持黨的純潔性"的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務水平、工作能力進一步提高。
二、狠抓黨風廉政建設(shè)。
1、著重抓了班子建設(shè)，切實做到層層落實黨風廉政建設(shè)責任制。
一是堅持"一把手"負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為"一把手"工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設(shè)工作，堅持"一把手"親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行"一崗雙責"職責。將基層組織建設(shè)和落實黨風廉政建設(shè)責任制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位責任制，落實"一崗雙責"，把黨風廉政建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合目標管理體系，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調(diào)動領(lǐng)導班子抓黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的主動性和責任性。二是層層簽訂并落實黨風廉政建設(shè)責任制。結(jié)合本單位實際，制定了黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設(shè)，并對科技局2016年黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)重點工作責任進行了分解，明確了領(lǐng)導班子成員在黨風廉政建設(shè)中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與二級單位主要負責人和局機關(guān)各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行"一崗雙責"，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領(lǐng)導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況。
三是實行黨風廉政建設(shè)責任追究制。認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務院關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》以及其他關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定，完善黨風廉政建設(shè)各項制度，并抓好督促落實。堅持"一票否決"制度，凡是有違背黨風廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時"一票否決"。
2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以理想信念教育為基礎(chǔ)，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典范為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設(shè)，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀，切實做到"三個及時"：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。
三是扎實開展廉政風險防控工作。結(jié)合本部門工作實際，著重抓了以"清、制、查、核、建"為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設(shè)責任制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領(lǐng)導干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領(lǐng)導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務外出必須向分管領(lǐng)導報告，領(lǐng)導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領(lǐng)導班子成員從個人履行黨風廉政建設(shè)責任制職責和執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
三、狠抓全系統(tǒng)黨員干部作風建設(shè)。
規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央"八項規(guī)定"、省委"六條意見"、市委的"七條意見"等一系列轉(zhuǎn)變工作作風的文件規(guī)定，結(jié)合住建系統(tǒng)實際，提出了"十不"要求，制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關(guān)于紀律規(guī)定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對機關(guān)各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。
20xx年是公司深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，推進企業(yè)規(guī)范化、制度化建設(shè)的重要一年，今年公司黨風廉政建設(shè)的工作重點是：深入學習貫徹黨的十八屆五中全會、三級紀委全會精神、市委“十項規(guī)定”，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體責任，加強紀委監(jiān)督責任，轉(zhuǎn)變工作作風，厲行勤儉節(jié)約，進一步完善預防腐敗體系，推進企業(yè)制度化、規(guī)范化建設(shè)。為公司改革發(fā)展提供堅實的保障。
一、落實黨委的主體責任，推進公司健康發(fā)展。
1.嚴格落實主體責任。落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設(shè)的責任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設(shè)工作的責任主體，各級黨政主要領(lǐng)導都要充分認清各自的主體責任，帶頭履行主體職責，組織好黨風廉政建設(shè)工作的貫徹落實。各級分管領(lǐng)導要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設(shè)、生產(chǎn)管理工作、精神文明建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風廉政建設(shè)責任制的責任分解、責任考核、責任追究的要求，進一步細化分解反腐倡廉建設(shè)的目標和任務、量化考核的標準和要求、明確責任部門和人員。根據(jù)單位(部門)的工作職責和工作內(nèi)容，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風廉政責任制落實到位，責任到人。嚴格執(zhí)行黨政“一把手”每半年報告落實黨風廉政建設(shè)責任制。公司紀委將對黨風廉政責任制落實和履行廉政承諾情況進行監(jiān)督檢查。三是加強跟蹤監(jiān)督檢查。公司領(lǐng)導班子成員要嚴格落實“重大事項報告制度”，要與分管的部門和單位的主要負責人進行經(jīng)常性的談話，及時了解分管的部門和單位的廉政工作情況，要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和查擺“四風”問題對群眾反映的問題及時進行糾正。
2.加強民主管理和民主監(jiān)督。一是完善公司紀委組織機構(gòu)，實施紀委委員補選，依據(jù)公司的行業(yè)特點制定配套的《廉政制度匯編》和實施細則。二是堅持實施黨務公開和企務公開，堅持對黨委決策、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工群眾關(guān)心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面接受監(jiān)督。發(fā)揮紀檢、審計、工會等監(jiān)督主體作用，深入開展效能監(jiān)察工作，設(shè)立投訴舉報箱，公布電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報，全面接受職工群眾監(jiān)督，工作方法實現(xiàn)由“封閉型”向“開放型”轉(zhuǎn)變。同時接受社會媒體的輿論監(jiān)督，實施多種行之有效的監(jiān)督形式。
3.完善風險防控體系。一是建立跟蹤監(jiān)督檢查制度。公司紀檢監(jiān)察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監(jiān)督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執(zhí)行力度的檢查和監(jiān)督。對各項管理制度及執(zhí)行情況進行專項的調(diào)研內(nèi)容調(diào)研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執(zhí)行力度上進行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，推進科學決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規(guī)范工程建設(shè)、原材料及設(shè)備采購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。
二、加強紀委監(jiān)督職責，推進企業(yè)廉潔高效運營。
1.抓好廉政從業(yè)教育。一是加強理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹，教育和引導黨員干部堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風和紀律教育，引導黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規(guī)定》和自治區(qū)、市委《十項規(guī)定》的要求，切實轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風。三是加強警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。四是完善反腐倡廉學習教育制度。堅持領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)專題學習，抓好中心組理論學習，采取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用qq群、微信、微博等網(wǎng)絡載體，全方位進行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。
2.切實轉(zhuǎn)變工作作風。一是樹立“領(lǐng)導為基層服務、黨員為群眾服務、基層為用戶服務”的工作理念，堅決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權(quán)觀念等不良傾向，強化主動服務意識，主動為用戶排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象和行為。二是著力解決理論學習內(nèi)容與實際工作脫節(jié)，工作職責不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務意識不強、工作主動性不足、缺乏責任擔當、不能有效發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題。三是進一步推行“三制”工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務考評制，做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受群眾評議。四是堅持信訪監(jiān)察制度。設(shè)立信訪監(jiān)察舉報信箱，公布電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領(lǐng)導要親自批閱來信，來信來訪做到件件有回音，事事有落實。五是健全常態(tài)化監(jiān)督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，弛而不息正風肅紀。
3.貫徹執(zhí)行“十項規(guī)定”。一是認真貫徹落實《中共烏魯木齊市委常委會關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的有關(guān)要求，厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費。進一步規(guī)范日常公務接待，嚴格控制各項辦公經(jīng)費的超標準支出。二是進一步加強對“三公”經(jīng)費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監(jiān)督力度，嚴格控制公務接待。三是嚴格查處利用公款購買節(jié)日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節(jié)點進行專項檢查，對違反規(guī)定的單位和個人嚴格執(zhí)行責任追究。
4.加強執(zhí)行力監(jiān)督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監(jiān)督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務落實，加大責任追究力度，對執(zhí)行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現(xiàn)象。
5.強化廉政責任追究。今年公司紀委將對推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散布與中央、自治區(qū)和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執(zhí)行公司決策不力，影響決策實施的;不按程序辦事，給公司造成損失的;接受工程建設(shè)施工單位、監(jiān)理單位財物的;安全工作不到位，發(fā)生問題隱瞞不報的;違反市委“十項規(guī)定”，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和干部管理權(quán)限對單位(部門)主要負責人進行責任追究。
三、開展廉政文化建設(shè)，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境。
一是加強職業(yè)道德建設(shè)。深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，通過設(shè)立“行風建設(shè)示范窗口”、“青年文明號”、“學雷鋒示范崗”等形式，深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，努力提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和社會公德意識，形成“愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會、促進發(fā)展”的良好風尚。
二是繼續(xù)開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領(lǐng)導干部廉政教育專題講座”，開展“反面典型警示教育”，組織“廉潔自律自查活動”，舉辦“政治紀律專題教育”，開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。
三是開展好黨風廉政教育月活動。堅持以黨風廉政教育月活動為載體，按照自治區(qū)確定的主題，教育引導廣大黨員干部加強黨性修養(yǎng)，打牢廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。
渠道、主陣地的職能作用，提升黨校的整體形象，今年以來，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我校開展了整頓機關(guān)作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、機關(guān)作風建設(shè)和紀律執(zhí)行工作的開展情況。
(一)認真學習相關(guān)文件，整頓機關(guān)作風與紀律。今年以來主要開展了以下工作：
我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關(guān)文件，整頓機關(guān)作風與紀律為主要內(nèi)容的學習整頓活動，通過個人自查，科室同志幫查，與主管領(lǐng)導的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結(jié)與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風，塑造紀律嚴明的機關(guān)形象。一是工作要勤。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，增強集體觀念，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。
二是紀律要嚴。結(jié)合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關(guān)的事情，形成嚴謹守紀的機關(guān)作風。三是、領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行“十不準”，使大家的紀律約束有了一定的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設(shè)，認真貫徹中央省市精神，帶頭落實“兩禁”規(guī)定，有效治理各種不良現(xiàn)象和歪風邪氣，以鐵的紀律確保市委黨校優(yōu)質(zhì)、高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
(二)以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，認真學習郭明義同志的先進事跡，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設(shè)作為民主評價黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權(quán)謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內(nèi)容。
(三)高度重視，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，嚴格執(zhí)行責任追究制，黨風廉政建設(shè)責任制是一項具有全局性、關(guān)鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規(guī)定。
(四)強化監(jiān)督，發(fā)揮黨員干部在黨風廉政建設(shè)方面的主導作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內(nèi)”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來，全面掌握黨員領(lǐng)導干部在廉政建設(shè)方面的真實表現(xiàn)。二是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對中層干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
二、存在的問題。
回顧今年以來黨校的機關(guān)作風建設(shè)和紀律執(zhí)行情況，應該說整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質(zhì)量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設(shè)，還是領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質(zhì)，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了一定的成績，但也存在缺點和不足。
一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。
二是宗旨意識不強，為黨校教育事業(yè)想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現(xiàn)為怕吃苦，缺少勇挑重擔的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。
三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。
四是聯(lián)系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協(xié)作意識不是很強。
五是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自己，降格以求，自以為可以，過得去就行了。
三、下步工作安排意見。
在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好機關(guān)作風建設(shè)和紀律執(zhí)行情況，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。
1、不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
反腐倡廉教育工作報告篇六
反腐倡廉制度建設(shè)是新形勢下黨的建設(shè)的重大課題。下面本站小編給大家分享幾篇反腐倡廉。
一起看一下吧!
尊敬的黨組織：
新世紀以來，我國改革發(fā)展進入關(guān)鍵階段。以為的黨中央，針對黨的建設(shè)和反腐倡廉工作面臨的新形勢，帶領(lǐng)全黨在堅決懲治腐敗的同時，進一步加大預防腐敗工作力度。改革開放30多年來，我們黨在領(lǐng)導反腐倡廉建設(shè)的偉大實踐中，緊緊圍繞在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下“為什么反腐倡廉、怎樣反腐倡廉”的問題，總結(jié)新鮮經(jīng)驗，進行理論概括，形成了中國特色反腐倡廉理論，豐富了中國特色社會主義理論體系。
首先是確立了標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，懲治腐敗與預防腐敗的關(guān)系更加明確。其次是提出建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的懲治和預防腐敗體系的目標，反腐倡廉工作更加系統(tǒng)化。最后是提出把反腐倡廉融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，防治腐敗的實現(xiàn)途徑更加多樣化。
在理論上，以為的黨中央，堅持和發(fā)展鄧小平理論和“”重要思想，提出了一系列重要觀點：黨越是長期執(zhí)政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗;一定要從中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗、黨的生死存亡和國家長治久安的戰(zhàn)略高度，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置;堅決懲治腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，有效預防腐敗更是我們黨執(zhí)政能力的重要標志，在堅決懲治腐敗的同時要更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設(shè);堅定不移地貫徹落實標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉方針，抓緊完善懲治和預防腐敗體系，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域;把推動貫徹落實科學發(fā)展觀作為黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，積極履行監(jiān)督檢查職責，維護黨的紀律;把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設(shè)的工作重點，嚴肅查處損害群眾利益的突出問題;加大預防腐敗的工作力度，決不是要放松懲治腐敗的工作，懲治腐敗不僅不能放松，而且要繼續(xù)抓得緊而又緊;必須以改革統(tǒng)攬預防腐敗的各項工作，通過深化改革、創(chuàng)新體制，從源頭上預防和解決腐敗問題;黨內(nèi)民主是黨的生命，是保持黨的生機和活力的關(guān)鍵，也是搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的根本途徑;加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，保證把人民賦予的權(quán)力用來為人民服務;大力推進黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，做到為民、務實、清廉;等等。
這些重要思想，使全黨反腐倡廉的方向更加明確、信心進一步增強，有效地推動了反腐倡廉建設(shè)向縱深發(fā)展。在這樣的政策和思想的指導下，我相信會有越來越多的新氣象，我們黨會永葆活力的。
匯報人：
xx年4月22日。
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反腐倡廉教育工作報告篇七
總結(jié)。
2010年財政黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究部署2011年反腐倡廉建設(shè)工作。
2010年在市委、市紀委及上級主管部門的正確領(lǐng)導下，我局堅持全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七大五中全會和全省財政反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，堅持以黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，注重財政源頭治本和預防工作，不斷強化對黨員干部的監(jiān)督機制，著力推進財政改革和制度建設(shè)，為構(gòu)建和諧財政、促進安達市經(jīng)濟更好更快發(fā)展提供了有力的紀律保證?，F(xiàn)將一年來我局反腐倡廉工作總結(jié)如下：
（一）加強領(lǐng)導，切實抓好黨風廉政建設(shè)工作局黨組堅持把貫徹和落實黨風廉政建設(shè)責任制，作為促進財政工作的重要抓手，擺在首要位置，在工作中堅持把黨風廉政建設(shè)納入財政工作的整體部署，嚴格按照中央、省、市有關(guān)黨風廉政建設(shè)的要求，從建立健全監(jiān)督管理機制上下功夫，以機制建設(shè)促黨風廉政建設(shè)。
一步明確了黨組書記對全局黨風廉政建設(shè)負總責，分管領(lǐng)導對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任；明確局人事股負責具體落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)事項和組織協(xié)調(diào)工作，進一步強化了“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、班子成員齊抓共管、各股室密切配合”的領(lǐng)導體制和工作機制，為全局順利開展黨風廉政建設(shè)提供了堅強的組織保證。
二是目標分解與落實同步進行，整體推進黨風廉政建設(shè)各項工作。根據(jù)省廳、市委、市政府和市紀委的部署，聯(lián)系財政系統(tǒng)自身黨風廉政建設(shè)的要求，今年著重從源頭預防和治理腐敗、落實黨風廉政建設(shè)責任制、行風建設(shè)、反腐倡廉宣傳教育、加強監(jiān)督檢查等五個方面進行任務分解，并逐條細化分解到人。由黨組書記、局長與黨組成員、分管局長簽訂責任狀，再由各分管局長與分管科室、下屬單位負責人簽訂責任狀，層層落實黨風廉政建設(shè)和財政業(yè)務工作“雙重”任務，做到兩項工作“一起布置、一起落實、一起檢查、一起總結(jié)、一起考核”。由于領(lǐng)導班子重視，責任明確，各級責任人較好地履行了“一崗雙責”的職能，堅持做到把黨風廉政建設(shè)責任制與財政業(yè)務工作齊抓落實，達到了統(tǒng)籌兼顧，相互促進的效果。
自查自評，述職述廉、民主測評、個別談話、請服務對象和特邀監(jiān)督員評議等，對履行黨風廉政建設(shè)責任和目標任務完成情況進行綜合考評?？己私Y(jié)果與目標管理、年終評比相結(jié)合，與干部獎懲任用掛鉤，并及時反饋考核意見和整改要求。對在檢查中發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題及時進行誡勉談話，做到防患未然。
建設(shè)和反腐敗工作的資料輸入網(wǎng)上；大力加強廉政文化建設(shè)，使廉政文化進機關(guān)活動深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，夯實了反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。五是堅持述職述廉。中層以上的領(lǐng)導干部，每年都要在全局干部職工大會上進行述職述廉，通過對“一崗雙責”、一分為二的自我剖析，既看到所取得的成績，也認識到有待改進的問題，既起到了激勵促進作用，也達到了自我教育的效果。并建立科級干部廉政檔案，把干部的基本信息和廉潔自律狀況記錄在案，為提拔任用干部積累了廉政資料，起到了間接的教育效果。通過開展形式多樣宣教活動，做到廉風常吹，鞏固了不想腐敗、不愿腐敗的思想道德防線。
（三）加強政風行風建設(shè)，積極打造“效率·溫馨”財政。
邊工作人員一定要嚴要求，縱容不得；對違法違紀案件查處一定要出重拳，姑息不得”。
干部、服務群眾、維護公正的立場出發(fā)，澄清事實，做好工作，確保信訪工作件件落到實處。四是強化行風監(jiān)督。利用報刊、廣播、電視等新聞媒體，主動接受社會各界的意見和建議；虛心接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察等領(lǐng)導層的監(jiān)督，認真抓好人大、政協(xié)提案辦理；通過上門走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見函等形式，及時收集行風動態(tài)信息，對征求到的意見和建議認真梳理，切實整改，財政部門形象不斷得到提升。
（四）深入推進黨務、政務公開，促進干部廉潔從政一方面積極推進黨務公開、政務公開工作。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，圍繞監(jiān)督權(quán)力運行，推進民主理財，促進干部廉潔自律，創(chuàng)新公開方式、拓展公開內(nèi)容、提高公開效用和質(zhì)量。局黨組專題召開專題會議，對黨務政務公開做出了布署，從五個方面改進工作：一是簡化公開手續(xù)，擴大了公開范圍，除重大事項和涉密性的內(nèi)容是不公開外，其他內(nèi)容都進入局域網(wǎng)公開。二是規(guī)范公開程序。嚴格按照黨務、政務公開有關(guān)規(guī)定和要求，做到不漏項、不違規(guī)，操作上更加規(guī)范有序。三是不遮掩要點。對涉及群眾利益、社會密切關(guān)注的事項以及黨務政務工作的決策規(guī)定，除國家法律法規(guī)明文規(guī)定不能公開的事項外，都向機關(guān)干部和社會群眾公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。擴大了依法行政的透明度和群眾參與的知情權(quán)，也為加強群眾監(jiān)督提供了有效的平臺，促進了黨風廉政建設(shè)。
另一方面，反復重申廉潔從政規(guī)定，嚴明廉政紀律。要求黨員干部自覺地執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，在工作中必須做到“三個加強”：加強預算管理、加強部門溝通、加強服務到位。“三個不允許”：不允許在貫徹上級政策以及承辦市委、市政府領(lǐng)導交辦的重要工作上執(zhí)行不到位、有失誤；不允許在相關(guān)政策出臺以及部門協(xié)調(diào)溝通之間有推諉、有失誤；不允許在工作中由于責任心不強、服務不到位有錯誤、有延誤?！叭齻€決不能”：決不能以服從代替原則、決不能以局部代替整體、決不能以情感代替規(guī)范。年內(nèi)，尚未發(fā)現(xiàn)干部違紀現(xiàn)象。另外，切實加強對領(lǐng)導干部行使權(quán)力的監(jiān)督，認真落實民主生活會、廉政談話、述職述廉、重要情況通報等項制度，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定；完善黨組議事決策程序，對“三重一大”事項必須經(jīng)過集體討論決定；還結(jié)合中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的通知，逐條進行對照檢查，限期進行整改。領(lǐng)導干部廉潔自律的良好行為，有效促進了財政系統(tǒng)黨風、行風和廉政建設(shè)。
明顯提高；完善財政信息披露制度，增強了預算的透明度；按照“健全制度、強化管理、規(guī)范程序、夯實基礎(chǔ)”的工作思路，2010年我市實現(xiàn)了國庫集中支付全履蓋。
二是切實規(guī)范非稅收入管理。把非稅收入納入預算管理，全面取消執(zhí)收單位的所有非稅收入過渡性賬戶，實行收繳分離和收支脫鉤并舉，實現(xiàn)非稅收入應收盡收。為從根本上解決手工票據(jù)核銷期長、管理不便的漏洞等問題，全面推行財政票據(jù)電子化管理改革，逐步實現(xiàn)“票據(jù)電子化、核銷自動化、管理網(wǎng)絡化、反腐數(shù)字化”。
三是加強財政監(jiān)督檢查。按照財政管理與改革的要求，預算管理監(jiān)督、財政專項支出監(jiān)督、財政收入監(jiān)督進一步加強。今年重點加強了對熱點、難點問題的監(jiān)督檢查工作。如：對20項強農(nóng)惠農(nóng)資金的檢查，通過采取宣傳發(fā)動、自查自糾、督促指導、交叉檢查、整改落實等步驟，共查出滯留14723萬元、擠占挪用72萬元、貪占18萬元，并及時召開會議，下發(fā)了《關(guān)于對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況交叉檢查中有關(guān)問題整改意見的通知》和《上饒市認真開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況監(jiān)督檢查“回頭看”工作的通知》，明確整改第一責任人，限期整改。通過檢查，資金管理得到進一步規(guī)范、制度建設(shè)得到進一步健全，對糾正源頭上的不正之風產(chǎn)生了積極的效應。
（七）民主評議政風行風工作取得新成效。
糾正行業(yè)不正之風是反腐敗工作的重要內(nèi)容，是從源頭上防范和治理腐敗的一項重要內(nèi)容，也是財政的重要職責。近幾年來全市財政系統(tǒng)認真踐行“八項服務承諾”，較好地樹立了“心系群眾、財政為民”理念和“效率·溫馨”的良好服務形象，全系統(tǒng)政風行風建設(shè)取得了新成效。為扎實推進行風評議工作，市局成立了民主評議政風行風領(lǐng)導小組，并抽調(diào)精干人員具體組織實施。建立了群眾滿意度調(diào)查樣本庫，對服務對象反映的問題進行認真梳理，逐條整改，力求以實實在在的整改效果取信于民。我局財政局高度重視評議工作，被授予“2010年全市民主評議政風行風工作先進單位”榮譽稱號。
二、2011年財政黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要任務。
2011年是“十二五”規(guī)劃第一年，是深入學習實踐科學發(fā)展觀、積極應對國內(nèi)外嚴峻經(jīng)濟形勢影響、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是貫徹落實《工作規(guī)劃》和推進財政懲防體系建設(shè)的關(guān)鍵年。主要抓好以下方面工作：
一、行動迅速、不折不扣地執(zhí)行，也要認真履行監(jiān)督檢查職責。各級財政部門特別是財政監(jiān)督和紀檢監(jiān)察干部要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反政治紀律的，視情節(jié)輕重給予批評教育或組織處理；對造成嚴重后果的，要依紀依法予以懲處。堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保中央和省委省政府的政令暢通。
加強對積極財政政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。加強財政監(jiān)督和行政監(jiān)察，著力保障中央和省財政各項重大政策措施的落實。重點做好以下工作：一是加強對中央和省擴大內(nèi)需財政資金的監(jiān)管工作，嚴肅查處各類違法違紀行為，防止高耗能、高污染、低水平重復建設(shè)。二是加強對固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)調(diào)控、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、建立資源有償使用制度和生態(tài)環(huán)境補償機制等方面財政政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正違反宏觀調(diào)控政策的行為。三是切實保障改善民生的政策和資金充分發(fā)揮作用。加強對“三農(nóng)”、教育、就業(yè)、社保、住房、醫(yī)療衛(wèi)生、公共文化等民生投入的監(jiān)督檢查，保障公共財政的陽光照耀民生。
（二）嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實加強財政部門領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)。
要認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。各級財政部門要堅持“一把手”負總責，誰主管、誰負責，一崗雙責的原則，堅持把黨風廉政建設(shè)與財政業(yè)務工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查，抓好責任分解、責任考核、責任追究，促使各級領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部對所轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)切實負起領(lǐng)導責任。
事，規(guī)范公務接待，嚴禁用公款大吃大喝、出國（境）旅游和進行高消費娛樂活動。
要加強對領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)的監(jiān)督檢查。及時發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導干部在黨性和作風修養(yǎng)方面的苗頭性、傾向性問題。積極推行領(lǐng)導干部問責制，把不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點；把加強黨性和作風建設(shè)作為落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要指標，列入干部考核任用體系中；把嚴格執(zhí)紀與組織處理相結(jié)合，切實解決領(lǐng)導干部作風建設(shè)方面存在的問題，進一步增強財政系統(tǒng)黨員干部為國理財、為民服務的政治責任感。
（三）加強黨風廉政教育，認真抓好財政部門領(lǐng)導干部廉潔自律工作。
學習好《正道直行》、《財苑警示錄》等勤政廉政教材的學習。
認真抓好領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。嚴格禁止領(lǐng)導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：（1）嚴禁領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。（2）落實領(lǐng)導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國外定居等規(guī)定和有關(guān)事項報告登記制度，嚴禁發(fā)生與公共利益沖突的行為。（3）治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區(qū)建房等問題；糾正領(lǐng)導干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。（4）嚴禁領(lǐng)導干部利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利。（5）嚴禁領(lǐng)導干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。各級財政部門要緊密結(jié)合財政部門實際，開展自查自糾，把嚴格執(zhí)紀與必要的組織處理結(jié)合起來，著重解決領(lǐng)導干部在廉潔從政方面存在的突出問題。
（四）加大查辦案件工作力度，嚴肅查處財政部門中的違法違紀行為。
金管理分配權(quán)、行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和干部任免權(quán)進行貪污、索賄受賄、徇私舞弊、權(quán)色交易的案件；利用工作便利為親友謀取不正當利益的案件；干預招標投標獲取非法利益的案件；嚴重違反政治紀律的案件；嚴重侵害群眾利益的案件；失職瀆職，給國家利益造成重大損失的案件。對任何腐敗行為依紀依法嚴肅處理，加大對違法違紀人員及其親屬和特定關(guān)系人非法所得的追繳力度。
充分發(fā)揮查辦案件治本功能。各級財政黨組要加強對查辦案件工作的指導和組織協(xié)調(diào)，大力支持財政紀檢監(jiān)察部門查辦案件工作，財政有關(guān)職能機構(gòu)要積極給予配合。要強化案件監(jiān)督和管理，進一步改進案件審理和信訪舉報工作。要加強對重大典型案件的深入剖析研究，做到查處一起重大案件、教育一批干部、完善一套制度，努力實現(xiàn)辦案工作政治效果、社會效果、法紀效果相統(tǒng)一，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。
深入開展政府采購領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂等專項工作。鞏固和擴大政府采購自查自糾和專項檢查成果，認真做好問題整改，繼續(xù)查處商業(yè)賄賂案件，建立和完善政府采購領(lǐng)域商業(yè)賄賂嚴重違紀和犯罪檔案查詢系統(tǒng)。加強注冊會計師、評估師等市場中介組織的誠信體系建設(shè)和執(zhí)業(yè)監(jiān)管，健全失信懲戒和守信激勵制度。
（五）扎實開展全省財政系統(tǒng)“機關(guān)效能年”活動。
開展“機關(guān)效能年”活動目的是進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，建設(shè)人民滿意機關(guān)。各級財政部門要從政治和全局的高度，充分認識開展“機關(guān)效能年”活動對應對國際金融危機、保持全省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要作用，扎實推進“機關(guān)效能年”活動。一要加強領(lǐng)導，明確責任。各級財政部門要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導，精心組織，統(tǒng)籌安排，扎實推進活動的各項工作，要建立健全領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，抓緊制定具體的實施方案。二要把握重點，在推動機關(guān)效能年活動上下真功夫。財政部門的每一個工作崗位、每一位財政干部職工要從我做起，從現(xiàn)在做起，依法辦事、快速辦事、高效辦事。要在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、深化行政審批制度改革、切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、大力推行政務公開、堅決糾正部門和行業(yè)不正之風、加強監(jiān)督檢查上下功夫求突破；要加大改革和制度建設(shè)力度，在抓好制度的建立和落實上下功夫。三要加強監(jiān)督檢查。要采取明察暗訪、專項檢查、專項效能監(jiān)察等形式，加強對機關(guān)效能建設(shè)的督促和指導。著重督查重點部門、重點崗位、重大事項的效能建設(shè)落實情況，及時通報監(jiān)督檢查結(jié)果。各級財政紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實加強監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察，搞好信息反饋。
構(gòu)筑對財政權(quán)力運行的制約監(jiān)督機制是財政部門懲防腐敗體系建設(shè)的重要任務。各級財政部門要結(jié)合本地實際，推進這些制度的貫徹執(zhí)行，并在實踐中不斷完善。
加強對各級財政部門領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度落實情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、廉政談話和定期打招呼會等制度，促使領(lǐng)導干部忠于職守、廉潔奉公。積極探索監(jiān)督關(guān)口前移方式和途徑。
建立規(guī)范權(quán)力運行的長效機制。財政部去年開展了權(quán)力“搜索”、監(jiān)督定位、流程規(guī)范工作，并建立和完善了部內(nèi)各司局各單位的工作流程，建立了規(guī)范權(quán)力運行的長效機制。財政部要求今年省級以下各級財政部門要全面開展規(guī)范權(quán)力運行工作，結(jié)合各自實際，加強對權(quán)力的界定、規(guī)范、制約和監(jiān)督，不留“死角”。
加強干部管理和監(jiān)督工作。進一步完善干部選拔任用制度，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督，堅持任前公示制度，健全和完善督查問責制度、干部考核獎懲制度、干部作風評議制度，改進考核方法，防止、杜絕選人用人上的不正之風。
道，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步驟、分層次、分內(nèi)容、積極穩(wěn)妥地推進財政預算信息公開。加強政務公開的信息平臺建設(shè)，自覺接受人大、審計和社會各方面的監(jiān)督。各級財政紀檢監(jiān)察部門要加強對政務公開實施情況的執(zhí)法監(jiān)察，督促落實相關(guān)要求，積極推進公共財政“陽光運行”。
積極發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用。加大執(zhí)法監(jiān)察力度，督促財政干部依法理財，嚴格按照法定權(quán)限和程序履行職責。加強廉政監(jiān)察，建立健全監(jiān)督制度，強化對重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行的監(jiān)督。積極開展效能監(jiān)察，推進財政科學化精細化管理，推動財政管理基礎(chǔ)工作和基層建設(shè)。
（七）深化財政制度改革，充分發(fā)揮財政源頭治本作用。
規(guī)模，完善制度體系，建立和完善監(jiān)督處罰工作機制。（5）深化收入分配制度改革。促進提高低收入群體收入水平，實施義務教育教師績效工資，推進事業(yè)單位收入分配制度改革。繼續(xù)做好規(guī)范公務員津貼補貼工作，嚴厲查處亂發(fā)津補貼等違規(guī)違紀行為。（6）強化財政監(jiān)督。全面開展對“小金庫”問題的專項治理。開展強農(nóng)惠農(nóng)專項檢查“回頭看”，重點對退耕還林資金、救災救助資金和農(nóng)業(yè)項目資金等開展檢查；加強中央新增拉動內(nèi)需項目資金、民生資金的監(jiān)督檢查，確保國家決策落到實處；積極開展會計監(jiān)督檢查和“收支兩條線”管理落實情況專項檢查，進一步規(guī)范財經(jīng)秩序。健全覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監(jiān)督機制，重點加強對政府投資的監(jiān)督檢查和投資評審。（7）進一步完善行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)管制度。嚴格控制新建樓堂館所，糾正超預算超標準裝修辦公用房。積極探索資產(chǎn)管理與預算管理相結(jié)合的工作機制，嚴格執(zhí)行資產(chǎn)配置管理辦法和配置標準，加強行政單位資產(chǎn)收入管理。（8）推進黨政機關(guān)領(lǐng)導干部及國有企事業(yè)單位領(lǐng)導人員職務消費改革。切實降低行政成本和企業(yè)運行成本。落實中央和省委省政府關(guān)于壓縮出國（境）費用、公務接待費用、公務購車用車、會議經(jīng)費等要求，進一步完善公務定點飯店管理。
（八）進一步加強財政紀檢監(jiān)察系統(tǒng)自身建設(shè)。
財政紀檢監(jiān)察部門肩負著為財政改革和發(fā)展保駕護航的重要使命，擔負著保證財政資金安全和財政干部安全的重要職責。各級財政黨組要加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導，全力支持財政紀檢監(jiān)察部門的工作，要從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護財政紀檢監(jiān)察干部。各級財政紀檢監(jiān)察部門要緊緊依靠上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和財政部門黨組的領(lǐng)導，切實履行監(jiān)督職責，深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人“主題實踐活動，積極組織參加中紀委和財政部監(jiān)察局的各類培訓，并切實加強對縣（市、區(qū)）財政系統(tǒng)監(jiān)察紀檢工作的指導，大力推進全市財政紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，夯實財政反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)，確保財政反腐倡廉建設(shè)持續(xù)深入，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。同志們，財政反腐倡廉建設(shè)任重道遠，使命光榮。讓我們堅定信念，團結(jié)奮進，為實現(xiàn)上饒經(jīng)濟健康發(fā)展、干部健康成長“雙健康”作出新的貢獻！
反腐倡廉教育工作報告篇八
根據(jù)區(qū)局要求和上級紀檢部門的具體安排，現(xiàn)將本人半年來執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定、個人生活重大事項報告制度情況匯報如下：
一、半年來本人廉潔自律執(zhí)行情況。
1、能認真學習十七大精神和科學發(fā)展觀，按照上級紀檢部門的有關(guān)要求，能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中紀委七次全會提出的領(lǐng)導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權(quán)力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設(shè)落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。作為個人來講，也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任制能抓好落實，與辦稅服務廳一些同志經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。
二、積極做好辦稅服務廳工作。
辦稅服務廳是基層稅務機關(guān)對外的一個窗口，是稅務機關(guān)展示內(nèi)在素質(zhì)的一個平臺，是稅收征管工作的前沿陣地，一個單位的窗口，對于規(guī)范稅務執(zhí)法行為，提升地稅社會形象都起著舉足輕重的作用。其形象的好壞，直接影響到整個稅務機關(guān)。我嚴格按照辦稅服務廳主任的職責，結(jié)合辦稅服務廳的工作特點，著手從文明服務、儀態(tài)舉止、辦事效率、公正廉明、業(yè)務訓練等方面開展工作。按照黨風廉政建設(shè)和五要十不準規(guī)范自己的行為。突出工作重點，嚴格整治工作作風，對工作紀律做到常抓不懈。
三、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：一要認真學習十七大報告并深刻領(lǐng)會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對辦稅服務廳的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。聽取群眾和企業(yè)意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
以上述廉，不當之處，敬請各位領(lǐng)導、同志們批評指正。
反腐倡廉教育工作報告篇九
多年來，本人按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權(quán)利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。按照市委組織部和紀檢委的要求，現(xiàn)將自己的廉潔自律情況報告如下：
一是講學習。按照江澤民同志強調(diào)的各級領(lǐng)導干部要學習、學習再學習的要求，并根據(jù)客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經(jīng)濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是，在學習各種理論知識的同時，十分注意黨紀政紀條規(guī)的學習，還通過自覺加強學習，來豐富管理經(jīng)驗、提高工作能力與個人修養(yǎng)，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質(zhì)和精神境界，自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，為干部職工做好表率。
二、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力，立黨為公，執(zhí)政為民作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公，執(zhí)政為民，即做到了“慎權(quán)”。二是做到了二要“慎欲”。從為謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關(guān)，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一個套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
三、是嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。
本人在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私、化公為私的行為;沒有以本人或他人名義經(jīng)商辦企業(yè);奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;還嚴格做到了遵守濟源市委提出的“八條禁令”和我鎮(zhèn)機關(guān)的有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，規(guī)范著自己的從政行為。
四、存在問題與不足。
一是學習不夠，導致政治理論水平不高，經(jīng)驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現(xiàn)工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
二是深入基層，調(diào)查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。
三是為了地方的發(fā)展，在爭取項目、招商引資過程中有請客送禮的現(xiàn)象。
五、整改措施。
1、應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
2、防微杜漸，做好廉政建設(shè)工作，黨風廉政建設(shè)是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名領(lǐng)導干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》要求自己。
3、應進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭使分管的工業(yè)工作實現(xiàn)新突破，新發(fā)展。
反腐倡廉教育工作報告篇十
為認真貫徹《關(guān)于對全縣反腐倡廉制度執(zhí)行情況進行督查的通知》(平紀發(fā)〔20__〕73號)精神，進一步加強交通運輸系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力，我局對照《__縣落實建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃實施方案》要求，結(jié)合行業(yè)實際，對20__年來反腐倡廉制度建設(shè)及執(zhí)行情況進行了認真細致的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導，認真部署自查工作。
我局歷來十分重視反腐倡廉制度建設(shè)自查工作，在收到通知后，迅速召開專題會議安排部署，成立了由分管領(lǐng)導為組長，相關(guān)科室負責人為成員的反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行情況自查領(lǐng)導小組，明確工作重點和責任分工，安排專人對系統(tǒng)近年來反腐倡廉制度及執(zhí)行情況進行系統(tǒng)梳理歸類，著力查找存在的問題和不足，為整改完善打下了基礎(chǔ)，提供了保障。
二、精心組織，認真梳理，扎實開展自查工作。
對照自查內(nèi)容，我們重點從以下幾個方面全面開展自查:。
(一)執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況。
一是能夠堅持把黨風廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，與交通運輸業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同落實。黨風廉政建設(shè)責任制各項任務細化分解，層層簽訂責任書，把責任落實到科室，落實到人。進一步明確了各級、特別是領(lǐng)導干部在反腐倡廉中的主要任務和責任，形成了人人肩上有壓力，個個身上有責任，一級抓一級、層層抓落實的格局。二是建立健全預防機制。一方面認真落實民主集中制原則，凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都通過相關(guān)的會議集體討論決定。另一方面深入推進風險防控管理，印發(fā)了《__縣交通運輸系統(tǒng)廉政風險防范管理工作實施方案》，全面分析本部門廉政制度方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，深入排查崗位風險點，提出有針對性的防控措施，初步構(gòu)筑起覆蓋全系統(tǒng)的廉政風險防控管理體系。三是加強行風建設(shè)。采取多種形式，深入開展群眾評議機關(guān)和干部作風活動，聘請了9名同志作為交通運輸系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員，對全系統(tǒng)政風行風工作進行明察暗訪，及時反饋，促進了基層工作作風的改進。
(二)開展廉政教育情況。
黨風廉政建設(shè)宣傳教育是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工作。一是堅持中心組學習制度和機關(guān)政治學習制度，組織干部職工深入學習《__縣落實建立健全懲治和預防腐敗體系-工作規(guī)劃實施方案》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市、縣廉政會議精神等，切實增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。二是結(jié)合“學黨章、守紀律”集中教育活動和“正風肅紀、勤政為民”教育實踐活動，通過組織全體黨員干部收看系列反腐倡廉影片、參觀反腐倡廉圖片展、組織知識測試等形式，積極開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，進一步筑牢了黨員干部的思想道德防線。
(三)重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管情況。
1、加強財政專項資金的使用管理。一是嚴格按照《會計法》等相關(guān)財務管理法規(guī)規(guī)定，加強專項經(jīng)費和補貼資金管理，做到專款專用。定期對基層交通建設(shè)專項資金使用管理情況和惠民資金落實情況進行專項檢查，促進了專項經(jīng)費的規(guī)范管理。二是加強事業(yè)單位預算外資金管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，堅決禁止“小金庫”。結(jié)合中央“八項規(guī)定”，修訂公務接待、公車使用管理方面的制度，嚴格落實接待標準，采取限定油耗、改裝天然氣等措施，切實降低“三公”經(jīng)費開支。
2、繼續(xù)深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。一是規(guī)范公路工程建設(shè)招標投標活動，嚴格落實工程項目規(guī)劃、評審及招投標相關(guān)程序，堅持項目建設(shè)流程公開、公正、透明實施，杜絕工程項目“人情招標”和“暗箱操作”現(xiàn)象，不斷促進招投標市場健康發(fā)展;二是落實市場準入制度，加強施工單位信用考核，強化交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)市場的監(jiān)督管理，確保工程建設(shè)行為更加規(guī)范。三是通過定期組織檢查、督查等形式，加強對工程建設(shè)施工、監(jiān)理等各參與方、各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，落實工程建設(shè)質(zhì)量和安全生產(chǎn)責任制，確保工程質(zhì)量和施工安全，減少和杜絕工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗的滋生。
3、加大行政審批管理和政務公開工作。修訂完善交通執(zhí)法責任追究制度，梳理規(guī)范行政審批事項，落實行政執(zhí)法“四統(tǒng)一”要求，制定《辦事指南》，做好交通執(zhí)法執(zhí)法依據(jù)、處罰標準、辦理程序等事項的公開工作。制定政務、黨務公開實施辦法和細則，充分利用網(wǎng)絡公開和公開欄公開等形式，依法公開黨務、政務情況，廣泛接受各界監(jiān)督，打造“陽光政務”。
4、重視審計監(jiān)督工作，強化干部考核管理。以重點項目資金使用管理和重大專項決策為重點，定期邀請縣審計部門開展領(lǐng)導干部任期、離任經(jīng)濟責任審計，切實糾正資金使用監(jiān)管和決策制定等方面存在的不足。落實干部“干事檔案”制度，修訂考核細則，明確責任分工，按季度、按程序做好干部工作述職、民主測評打分工作，激勵、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，努力形成“獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶”的良好工作機制。
5、主動辦理答復代表意見建議和政協(xié)委員提案，積極爭取上級政策資金支持，結(jié)合“下基層”活動，想方設(shè)法解決人大代表、政協(xié)委員、服務對象和社會各界群眾提出的道路建設(shè)、運輸市場監(jiān)管、客貨運輸服務及公路管理養(yǎng)護方面的難題，提升交通運輸行業(yè)群眾滿意度。
(四)健全完善各項制度情況。
我們結(jié)合工作實際，按照科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和建設(shè)“廉潔高效政府部門”的原則要求，分類整理，逐條核對，逐步健全完善交了通運輸系統(tǒng)各項風險防控措施和反腐倡廉制度。截止目前，已建立完善《__縣交通系統(tǒng)行風建設(shè)十項制度》、《__縣交通運輸局機關(guān)財務管理制度》、《__縣交通運輸局公務車輛管理暫行規(guī)定》、《__縣交通運輸局機關(guān)考勤制度》、《公路工程管理六項制度》、《__縣交通運輸局黨務政務公開工作各項制度》、《__縣交通運輸局廉政風險防控工作責任追究辦法》、《廉政風險防控五項制度》等各項制度數(shù)十項，涵蓋工程項目管理、干部選拔任用、資金使用監(jiān)管等方面的領(lǐng)導干部約束制約機制初步建立，真正實現(xiàn)了把權(quán)利關(guān)進制度的“籠子”里來。
三、存在不足和下一步工作打算。
我局在反腐倡廉制度建設(shè)方面取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是部分制度過于原則寬泛，標準和細則大而化之，或界定模糊不清，缺乏針對性和可操作性;二是個別制度同現(xiàn)階段相關(guān)法律規(guī)定、上級要求精神不相適應，需進行修改完善;三是制度的執(zhí)行力度不足，存在“失之于寬，失之于軟”的現(xiàn)象，制度執(zhí)行時緊時松，不能做到持之以恒;四是對各項制度的宣傳教育不夠，領(lǐng)導干部及普通職工掌握了解不全面，對制度的執(zhí)行監(jiān)督還有待于進一步加強。
針對上述問題，今后我們將重點做好以下幾方面的工作：
一是提高思想認識，健全完善制度。要充分認識到加強反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是從源頭上預防腐敗的重要保證。我們要在現(xiàn)有各項制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)不斷健全完善反腐倡廉各項制度，把反腐倡廉教育機制、監(jiān)督機制、懲處機制通過制度來固定、來保障、來促進，為深入推進交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供有力的保證。
二是強化制度創(chuàng)新，切實發(fā)揮效力。要著眼于反腐倡廉面臨的新情況新問題，緊密結(jié)合群眾評議機關(guān)和干部作風活動，按照中央關(guān)于下大力氣對“四風”現(xiàn)象進行整改的要求，從工作實際出發(fā)，科學嚴密的制定各項反腐倡廉制度，不斷增加反腐倡廉制度的針對性、預見性和可操作性，確保各項制度發(fā)揮應有的作用和效力。
三是加強學習宣傳，堅決貫徹落實。在修訂完善制度的基礎(chǔ)上，通過多種形式加強學習宣傳，使黨員干部能夠做到帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，切實發(fā)揮好反腐倡廉制度的效能。加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，把監(jiān)督檢查反腐倡廉制度當作重要的、經(jīng)常性的工作來抓，維護反腐倡廉制度的權(quán)威性和嚴肅性，切實提高制度的執(zhí)行力。
反腐倡廉教育工作報告篇十一
監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是從黨的歷史和從嚴治黨實踐中總結(jié)出來的，體現(xiàn)了懲前毖后、治病救人的一貫方針。全面從嚴治黨，要在運用第一種形態(tài)上多下功夫，抓常、抓細、抓長，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，使黨內(nèi)政治生活有戰(zhàn)斗性和鋒芒，真正嚴肅起來。
黨要管黨、從嚴治黨，毫無疑問要用嚴明的紀律、嚴格的黨內(nèi)監(jiān)督，管住8800多萬黨員和440多萬個基層黨組織，而不能以懲治“極極少數(shù)”代替對黨員干部的日常管理和監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督要體現(xiàn)在平時，把紀律挺在前面，從小處抓起、從日常抓起，使每名黨員、每個黨組織都在紀律的約束中，這是全面從嚴治黨的應有之義。讓紅臉出汗成為常態(tài)體現(xiàn)著對黨的事業(yè)負責的態(tài)度，能否做到敢管敢嚴、真管真嚴，考校著各級黨組織的政治領(lǐng)導是否堅強有力，檢驗著黨員領(lǐng)導干部尤其是一把手的黨性、思想政治水平和擔當精神。要勇于拿起批評和自我批評的武器，發(fā)現(xiàn)錯誤苗頭及時談話提醒、約談批評、函詢誡勉，使管黨治黨從只盯少數(shù)人向管住大多數(shù)轉(zhuǎn)變，增強黨的觀念和紀律意識，心有敬畏、行有所止。
衡量從嚴治黨的成效，不能只看執(zhí)紀審查的數(shù)量，更要注重談話提醒、函詢誡勉了多少黨員干部。中央紀委把握運用“四種形態(tài)”，一方面保持執(zhí)紀審查力度不減、節(jié)奏不變，另一方面把更多精力放到第一種形態(tài)上。對黨的高級領(lǐng)導干部，有的是中央紀委領(lǐng)導直接去談，有的是委托省委書記談，有的是中央紀委副書記陪同省委書記談，談話的同時還要請本人對反映的問題作出說明，體現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督的嚴肅性。過去，許多反映籠統(tǒng)的問題線索被擱置暫存，現(xiàn)在要本著對同志高度負責的態(tài)度，及時約談本人，要求其寫出情況說明。談話函詢之前和之后都要履行嚴格的審批手續(xù)，函詢結(jié)果要由本單位黨委書記簽字上交，并納入本人廉政檔案，有的還要在民主生活會上開展批評與自我批評。對反映不實的予以澄清，對如實說明且反映問題并不嚴重的給予了結(jié)，讓同志放下包袱。對與組織掌握的情況不一致的，要進一步核實，對不如實說明、欺騙組織的要嚴肅處理。1至6月，中央紀委處置反映中管干部問題線索中，談話函詢507件次;全國紀檢監(jiān)察機關(guān)談話函詢42341件次，體現(xiàn)出全面從嚴治黨真正嚴起來了。
實踐“四種形態(tài)”是對“樹木”與“森林”關(guān)系認識的深化。黨的十八大以來，中央紀委始終要求不能只見“樹木”、不見“森林”，不能失去對全局的把握，要講政治、顧大局。黨委書記、紀委書記平常腦子里要有情況、有問題，把“樹木”與“森林”關(guān)系研究透徹，這樣才能作出準確判斷，區(qū)別對待，運用批評教育、誡勉談話、輕處分、重處分、職務調(diào)整或執(zhí)紀審查等多種方式，處理各類違紀行為。談話函詢是從嚴治黨的常態(tài)，是嚴肅的思想政治工作。談話言要及物、言要及行，起到紅臉出汗的效果，決不能走過場。
加強紀律建設(shè)是從嚴治黨的治本之策，“四種形態(tài)”是實現(xiàn)標本兼治的有效路徑。實踐好“四種形態(tài)”，要求在執(zhí)行紀律上更加細化、更加嚴格。這既體現(xiàn)了“懲”、又體現(xiàn)了“治”，既是治標、更是治本。
反腐倡廉教育工作報告篇十二
按照認真落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的要求，層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，根據(jù)新要求進一步細化黨風廉政建設(shè)責任項目，制定了《石河子地方稅務局領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制責任分解和反腐倡廉工作任務分工》、《石河子地方稅務局領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制實施方案》、《石河子地方稅務局機關(guān)各部門貫徹落實20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工方案》、《石河子地稅局黨組黨風廉政建設(shè)主體責任清單》和《石河子地稅局紀檢組監(jiān)督責任清單》。兩級黨組、紀檢監(jiān)察部門及職能部門對承擔的責任進行簽字背書，擬定清單分任務，把“籠統(tǒng)的責任”變成“明確的清單”落實到班子成員、落實到各部門，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導分頭抓、責任科室具體抓的工作機制。同時，為進一步落實各項任務指標及制度，形成了“兩級”黨組成員書面報告責任落實制度，對“兩級”黨組落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況納入年終考核，對紀檢組長、監(jiān)察室主任、各基層局紀檢組長(紀檢員)年終考核實行備案制。
(二)注重嚴明組織紀律。
黨組以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點，重點強化“三重一大”監(jiān)督制約和“兩個責任”的有效落實，黨組成員深入學習《稅務系統(tǒng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督管理辦法》，嚴格遵守“八項規(guī)定”，落實“四個不直接分管”。
一是關(guān)注重大事項，充分體現(xiàn)民主。對關(guān)系全局性的重要決策，在黨組會前廣征民意。設(shè)置公告欄，定期對“三公經(jīng)費”等群眾關(guān)注的熱點事項進行公告，如機關(guān)車輛單車用油、維修、機關(guān)差旅費情況、機關(guān)公務接待，職工食堂開支，本局資產(chǎn)購置、處置、調(diào)撥、捐贈情況，自覺接受干部職工監(jiān)督。凡重要采購，均組織人力詢價，并選派群眾代表全程參與監(jiān)督投標。在納稅服務方面重點公開：崗位職責、服務承諾、收費項目、工作規(guī)范、辦事紀律、辦理程序、辦理時限、監(jiān)督渠道等。建立健全首問負責、限時辦結(jié)等制度，推進執(zhí)法投訴和執(zhí)法結(jié)果公開，增強執(zhí)法透明度。
二是堅守人事紀律，選拔任用干部。嚴格依據(jù)《自治區(qū)地稅系統(tǒng)人事教育工作流程》執(zhí)行干部選拔任用制度，把好決策關(guān)，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部得到任用。今年5月，公開選拔任用了13名科級干部，并對所提拔任用干部開展了任前集體廉政談話和廉政知識測試，群眾反映良好。
三是嚴格考核檢查，保障落實到位。構(gòu)建黨風廉政建設(shè)責任考核體系，在績效考核中加大對黨風廉政建設(shè)工作權(quán)重，運用績效考核的導向作用，定期對基層局、機關(guān)科室落實黨風廉政建設(shè)責任制情況開展檢查考核，促進責任落實。實行“每月局例會”制度，并對重點工作實行“重點工作項目責任清單、重點工作項目完成回復清單”制度，強化對各項工作的落實及執(zhí)行力的監(jiān)督考核，及時督導解決工作中的問題，力求務實高效。同時，結(jié)合區(qū)局落實責任清單要求，黨組各成員制訂了落實黨風廉政建設(shè)責任制工作方案，局黨組以半年為時間段，加強對責任制落實情況的督查，黨組書記同步對責任制落實情況進行了審議并逐一作出了評價。
(三)監(jiān)督責任有效落實。
在石河子地稅局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下，紀檢組明確職能定位，集中精力履行執(zhí)紀監(jiān)督職責，做到五個同步：即執(zhí)法督查、內(nèi)部審計專項檢查、人事任免、招錄、績效考核、執(zhí)法監(jiān)察同步進行，使紀檢監(jiān)察與之同步運轉(zhuǎn)。
一是促監(jiān)督。與執(zhí)法督查同步，集中整頓房地產(chǎn)評估中介機構(gòu)評估交易價格不實的行為,有效遏制二手房交易中的稅款流失現(xiàn)象。并結(jié)合此次檢查情況向各征管局發(fā)放了執(zhí)法監(jiān)察建議書。加強對稅務違法案件的曝光力度，在《北疆晨報》等媒體和我局網(wǎng)站、官方微博開設(shè)專欄，與人教科共同開展了今年3名公務員錄用后的證審工作。
二是強監(jiān)察。緊扣重大節(jié)日和重要時間節(jié)點開展監(jiān)督工作，“中秋”、“十一”節(jié)前夕組織基層局進行了公車使用、封存情況的互查互訪。先后2次與市局辦公室、征管科共同開展了作風紀律明察暗訪，未發(fā)現(xiàn)有違紀行為。協(xié)助師市紀委監(jiān)察局對市區(qū)內(nèi)公款消費、公款吃喝等“四風”問題進行了2次明察暗訪。同時，為有效發(fā)揮監(jiān)督職責，紀檢組把監(jiān)督重點放在“問題”上，探索和稽查局開展“一案雙查”，制定了實施方案，切實把監(jiān)督的效果體現(xiàn)在“問責”上，對在執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)線索已通過稅政法規(guī)科移交稽查局查辦。結(jié)合今年8月1日起執(zhí)行的《自治區(qū)地稅系統(tǒng)重大稅務案件審理工作規(guī)程》對重大稅務案件審理委員會辦公室分送的6戶案件情況說明進行了書面審理。
三是抓重點。嚴格執(zhí)行中央和自治區(qū)一系列禁令，認真開展了領(lǐng)導干部及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、稅務干部違規(guī)收受“紅包”及購物卡、黨員干部參賭涉賭等問題的專項整治清理檢查。對本系統(tǒng)辦公用房清理騰退、領(lǐng)導干部婚喪嫁娶情況進行了統(tǒng)計上報，無違規(guī)問題發(fā)生。
二、廉政宣教推陳出新。
(一)拓展教育途徑，抓好日常廉政教育。
堅持把廉潔從政教育及廉政文化建設(shè)納入黨組中心組、干部教育培訓工作。首先，年內(nèi)充分結(jié)合系統(tǒng)教育培訓搭建網(wǎng)絡學習平臺，引導干部學廉懂廉。結(jié)合石河子地方稅務局教育培訓計劃擬定了本年度黨風廉政教育專項培訓計劃，逢培必進行黨風廉政教育。年內(nèi)系統(tǒng)開展廉政談話46人次，廉政提醒談話2人次。其次，組織黨員領(lǐng)導干部觀看《四害之風》、《狠剎浪費之風》、《蛻變》等警示教育片。在黨風教育月活動中，以“守紀律講規(guī)矩，踐行三嚴三實，做具有新疆特色的好干部”為主題。紀檢組長授課。再次，以“做文明、廉潔、有禮的石河子人”為主題，采取演講、稅收政策宣傳到5個社區(qū)活動形式，讓廉政價值理念深入人心。最后，以深化落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”為抓手，以整改自治區(qū)地方稅務局明查暗訪組查出的問題為中心，通過外聘行風監(jiān)督員加大對石河子地稅系統(tǒng)各窗口單位明察暗訪力度，執(zhí)行績效問責處理、整改落實。
(二)加強廉政宣傳，營造廉政文化氛圍。
加強廉政信息宣傳報送力度，對各基層局報送信息情況納入績效考核，并在年初工作中對向“新疆地稅廉政之窗”投稿工作做出明確要求。繼續(xù)推行兩級領(lǐng)導班子成員上廉政課制度，石河子地方稅務局黨組班子成員分別結(jié)合“三嚴三實”教育活動講黨課，同時購買相關(guān)書籍進行中心組學習。以局工會、婦聯(lián)、協(xié)會等群眾團體為橋梁，開展了讀書養(yǎng)廉、以德育廉、典型引廉、丹青寫廉等群眾性廉政文化活動，提升干部職工的“正能量”，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年，經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)地稅局開辟建成了“稅務廉政文化長廊”。該長廊長10米，由前言、文化篇、關(guān)懷篇、警句篇、宣傳篇、預防篇等六個方面內(nèi)容組成，創(chuàng)造出良好的廉政宣傳氛圍。
(三)強化檢查問責，提高自律意識。
定期開展廉政談話，對重點崗位、重點科室、基層局負責人和紀檢組長約談提醒，今年安排四個基層局的黨組書記、紀檢組長，就落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的情況，落實八項規(guī)定、反對四風要求，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況，向市局黨組進行了報告。通過定期報告、專題報告等形式，雙向傳導壓力，強化兩級黨組、紀檢組對黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作的擔當意識。編制了黨風廉政建設(shè)“兩個責任”約談(談話)記錄表、黨風廉政建設(shè)聯(lián)系點調(diào)研記錄表，規(guī)范了系統(tǒng)內(nèi)約談、談話及調(diào)研記錄、反饋方式。
三、風險防范推進有力。
(一)對照廉政風險防控手冊做好風險點排查工作。
按照“查找風險在前、教育提醒在前、建章立制在前、監(jiān)督約束在前”的思路，石河子地方稅務局從績效考核指標、征管工作流程、征管質(zhì)量評價入手，以績效考核促內(nèi)控，以內(nèi)控防風險。堅持廉政風險點季度排查制度，根據(jù)考核中存在的問題，對各種預警事項實行動態(tài)監(jiān)控，及時提醒，重點情況要做出說明，不斷完善制度機制和工作流程。今年以來，全系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)風險疑點35次，經(jīng)查均為非廉政風險點，屬稅收執(zhí)法差錯，已進行相應責任追究。
(二)開展稅收執(zhí)法廉政風險再排查再評估再防控工作。
結(jié)合《自治區(qū)地方稅務局關(guān)于在全區(qū)地稅系統(tǒng)開展稅收執(zhí)法廉政風險再排查再評估再防控工作的通知》要求，成立工作小組，擬定工作方案，明確排查任務，建立風險臺賬，全面排查稅收執(zhí)法風險，對發(fā)現(xiàn)的問題，健全防范機制及時防范整改。目前此項工作正在進行中。
四、紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)不斷加強。
石河子地方稅務局紀檢組認真落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”工作要求，紀檢組監(jiān)察室把主要精力放在監(jiān)督執(zhí)紀問責上，將工作重心向辦案工作傾斜。通過以會代訓，對加強執(zhí)紀監(jiān)督、案件查辦工作的具體要求和方法進行了輔導。加強對基層的業(yè)務指導，通過到基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)在開展執(zhí)紀監(jiān)督工作方面不規(guī)范、不到位的現(xiàn)象，及時予以指出和糾正。今年，舉辦了1期紀檢監(jiān)察干部培訓班，邀請了直屬機關(guān)黨工委和石河子大學政法學院的教授及本局師資，結(jié)合當前黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作的形勢和任務進行授課。紀檢組派出3名人員參加了師市紀委、區(qū)局、稅務總局舉辦的專項培訓，努力打造“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
通過今年前期的努力，全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作取得了一些成績，但也存在薄弱環(huán)節(jié)：一是“一案雙查”工作有待進一步探索，以謀求新的途徑加強查辦案件力度;二是廉政宣傳教育有待推陳出新，讓廉政教育更符合時代特點，提高廣大干部的遵紀守法意識。
20xx年，我們將認真落實自治區(qū)地方稅務局黨風廉政建設(shè)各項工作安排部署，繼續(xù)抓好兩個責任的落實，圍繞執(zhí)紀、監(jiān)督、問責主業(yè)，進一步在工作落實上下功夫，銳意進去，務求實效。
(一)認真學習貫徹xx屆五中全會精神。
結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，就貫徹落實全會精神作出部署。要把學習貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務。一要深入學習領(lǐng)會全會精神。深刻領(lǐng)會全會關(guān)于當前形勢的分析判斷，規(guī)劃建議提出的指導思想和目標任務，關(guān)于發(fā)展理念的重要論述和加強黨的領(lǐng)導、全面從嚴治黨的新要求，切實把思想認識統(tǒng)一到中央的決策部署上來。二要進一步明確目標任務。要按照五中全會要求，認清堅持全面從嚴治黨的歷史責任，找準職能定位，圍繞“三清”目標，全面加強紀律建設(shè)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，依紀依規(guī)開展紀律審查，堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。三要認真抓好貫徹落實。要聚焦中心任務，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面履行好職責，確保政令暢通。四要切實加強自身建設(shè)。要緊密聯(lián)系自身實際，把學習全會精神與宣傳貫徹修訂后的《廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》結(jié)合起來，帶頭把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)紀，堅持“高線”，堅守“底線”，做到打鐵自身硬、正人先正己。
(二)狠抓“兩個責任”落實。
進一步細化擬定責任清單，強化黨組、各單位主要負責人的主體責任，履行“一崗兩責”，強化紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任，加強對責任落實的監(jiān)督、檢查、督導和問責。把黨風廉政建設(shè)納入全局重點工作，突出黨組主體責任、深化紀檢組監(jiān)督責任。一是主動作為。進一步增強全面履行職責和任務的自覺性，加強對政策、法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，主動擔當黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任。二是緊扣中心。緊緊圍繞局黨組中心工作，以規(guī)范基層執(zhí)法權(quán)力運行為重點，充分發(fā)揮“保護、懲處、教育、監(jiān)督”的職能作用，在服務石河子地稅事業(yè)發(fā)展中充分彰顯紀檢監(jiān)察部門的不懈擔當。
(三)推進內(nèi)控機制信息化建設(shè)。
結(jié)合推行金稅三期工程和征管改革中出現(xiàn)的新情況，把風險防控逐步拓展到執(zhí)法環(huán)節(jié)各個領(lǐng)域，同時在財務管理、干部選拔任用監(jiān)督等方面進一步深入查找風險點，打造覆蓋稅收工作各方位的“立體防護網(wǎng)”。
(四)聚焦主業(yè)加強“兩權(quán)”監(jiān)督。
鐵腕重拳，嚴查違紀案件。進一步圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的要求，切實加大案件查辦力度。一是嚴肅查辦案件。加大對嚴重損害群眾利益案件的查處，加大案件互審互查力度，嚴肅查辦黨員干部違反政治紀律、失職瀆職案件。二是暢通辦案渠道。暢通和規(guī)范涉貪涉腐案件舉報渠道，定期做好案件信息和線索的分析研判，千方百計查線索，不遺余力抓案件。加強典型案件的剖析，利用身邊的、稅務系統(tǒng)內(nèi)的典型案件開展警示教育，起到查處一個教育一片的作用，進一步增強案件查辦的政治、社會和法紀效果。三是抓實紀檢信訪。加強和改進信訪舉報工作，充分發(fā)揮義務監(jiān)督員的獨特優(yōu)勢，優(yōu)化信訪舉報承辦、轉(zhuǎn)辦、呈報、監(jiān)督和責任追究制度，著力提升信訪舉報工作的制度化和規(guī)范化。
(五)加強廉政文化建設(shè)，強化宣傳教育。
進一步強化廉政宣教工作力度，以深化“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的開展為契機，教育和引導黨員干部把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為座右銘，作為修身做人的基本遵循，作為為官用權(quán)的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，真正內(nèi)化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的紀檢監(jiān)察干部。一是把握重點。抓好對黨員干部尤其是領(lǐng)導干部的教育，把教育貫穿于對干部的培養(yǎng)、選擇、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)，引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記“兩個務必”，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，立黨為公、執(zhí)政為民。二是抓實載體。積極開展廉政教育進機關(guān)、進家庭、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校的“五進”活動，依托自治區(qū)地方稅務局、本局網(wǎng)站、宣傳欄和群眾喜聞樂見的廉政文化載體，在廣大干部群眾中積極開展科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、政策法規(guī)、黨紀條規(guī)、正反典型等黨性黨風黨紀教育，弘揚正氣，激濁揚清，增強廉政宣教工作的主動性和實效性，進一步豐富和拓展廉政文化載體，推動廉政教育的基地化、網(wǎng)絡化和經(jīng)常化。
(六)構(gòu)建責任體系，有效預防腐敗。
明確石河子地方稅務黨組“一把手”既是稅收工作的第一責任人，又是黨風廉政建設(shè)第一責任人，形成市局、基層局(部門)和基層科所負責人“三級互動”的責任體系。一是細化責任分解。要進一步量化責任目標，明確分解責任，實行分級負責;簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，把反腐倡廉工作與稅收工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。二是注重跟蹤問效。對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務進行分解安排，并完善配套規(guī)定和相關(guān)制度，實行黨風廉政建設(shè)動態(tài)管理登記，使考核結(jié)果與干部任用、評先評優(yōu)和業(yè)績考核掛鉤，同時健全黨組領(lǐng)導班子及其成員履行黨風廉政責任制和廉潔自律的情況自查制度，增強責任制的約束性、可操作性和有效性，保證黨風廉政責任制落到實處。三是堅持改進工作作風。進一步落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾正“四風”問題，促進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。抓好領(lǐng)導干部和重要崗位人員的廉政談話教育，加強對作風建設(shè)的監(jiān)督檢查。注重發(fā)揮特邀監(jiān)察員和監(jiān)督電話等社會監(jiān)督作用，積極參加行風評議，進一步改進機關(guān)作風，凈化基層風氣、優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境。
(七)創(chuàng)新體制，激發(fā)隊伍活力。
進一步按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，著力提升紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平，樹立“可親、可信、可敬”的紀檢監(jiān)察干部形象。一是轉(zhuǎn)職能，突出主業(yè)主責。聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”三大主業(yè)，清理規(guī)范紀檢監(jiān)察部門參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，把不該管的交還給主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位，集中精力抓好主業(yè)。二是轉(zhuǎn)方式，提高工作效能。堅持以問題為導向，對在稅收工作中發(fā)現(xiàn)的各種突出問題，督促部門單位進行制度糾偏，堵塞漏洞。改進查辦案件方式、執(zhí)紀監(jiān)督形式和監(jiān)督檢查力度，注重從執(zhí)法監(jiān)察、稅務稽查和內(nèi)部審計中發(fā)現(xiàn)案源和基層問題隱患。重點落實稅務稽查案件內(nèi)部違紀線索處理辦法，主動查找案源線索，開展問廉問效，立足抓早抓小，注重快查快結(jié)，強化“再監(jiān)督、再檢查”職能。三是轉(zhuǎn)作風，樹立良好形象。按照“打鐵還需自身硬”的要求，增強宗旨意識，踐行群眾路線，推進紀檢監(jiān)察業(yè)務公開。加強能力建設(shè)，開展教育培訓，加強基礎(chǔ)工作，做到情況明、數(shù)字準、責任清、工作實，自覺接受各方面監(jiān)督，不負眾望、不辱使命，以優(yōu)良作風彰顯新時期紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
反腐倡廉教育工作報告篇十三
今年上半年，我局黨風廉政建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)紀委的具體指導下，嚴格按照年初與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《20xx年度反腐倡廉建設(shè)目標管理承諾書》的要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以扎實開展廉政風險防范管理工作為重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，使我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落到了實處，并取得了明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，落實責任，認真部署黨風廉政建設(shè)工作。
結(jié)合區(qū)紀委的年度工作部署和《關(guān)于在全區(qū)實行反腐倡廉建設(shè)目標管理的實施意見》安排，為了抓好全局黨風廉政建設(shè)工作，年初我們就組織召開黨組會議，專題研究布置黨風廉政工作，確保黨風廉政建設(shè)工作真正落到實處。
(一)強化“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。
今年我局在成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，又成立了局廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組。工作開展過程中，我們始終堅持把黨風廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導班子的議事日程，堅持與業(yè)務工作一同部署，一起考核。班子成員在職責崗位上，實行“一崗雙責”,要求在抓好分管業(yè)務的同時，按照工作分工，還要負責抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，從而在全局形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、誰主管誰負責”的工作格局。
(二)抓好學習教育工作，牢固樹立黨員干部反腐倡廉防范意識。
教育、制度、監(jiān)督并重是黨中央提出懲治和預防腐敗的工作方針，做好全局干部職工的廉政教育是我局每年必抓的一項重點工作。今年以來，我局結(jié)合上級的有關(guān)會議和文件精神，繼續(xù)抓好全局干部職工的學習教育工作，進一步筑牢黨員干部反腐倡廉的思想防線。我們認真組織學習在中紀委七次全會的重要講話精神。胡在中紀委七次全會上明確提出黨員領(lǐng)導干部要大力倡導八個方面的良好作風，對此，我局黨組專題組織了學習，并結(jié)合開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，將胡的重要講話作為重點學習內(nèi)容，要求干部職工認真學習，撰寫讀書筆記和心得體會，提高思想認識。同時，我們認真?zhèn)鬟_學習省紀委八屆四次全會、市紀委七屆四次全會和區(qū)紀委六屆四次全會精神。通過抓學習以筑牢全體黨員干部的防范意識，不斷將黨風廉政建設(shè)工作融入到作風效能建設(shè)活動中，逐項抓落實，做到有令則行、政令暢通、令行禁止，努力促進我區(qū)人事勞動和社會保障事業(yè)的健康發(fā)展。
黨風廉政建設(shè)是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。20xx年，我局先后健全和完善了首問首辦責任制、政務公開承諾制、社會保險基金管理制度、重要事項辦事程序、差距責任追究制、信訪工作管理制度等制度。各項制度建立和完善之后，我局實施本系統(tǒng)干部職工全員監(jiān)督機制，以保證各項制度的貫徹實施。
按照區(qū)委的部署，我局從20xx年3月29日開始，在全局深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動?；顒娱_展以來，全局廣大黨員干部按照學習求“深”、查擺求“真”、整改求“實”、面貌求“新”的總體要求，周密安排部署，精心組織實施，穩(wěn)步扎實推進，較好地完成了區(qū)委確定的各項工作任務，達到了黨員領(lǐng)導干部理想信念進一步堅定、宗旨意識進一步牢固、道德修養(yǎng)進一步加強、作風建設(shè)進一步改善、促進各項工作的目標，取得了良好的教育效果。
在學習實踐活動中，局黨組以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動和弘揚焦裕祿精神活動為重心，加強教育引導，要求全局干部職工嚴格遵守市紀委的“六不準”和區(qū)委、區(qū)政府的“十條禁令”，大力弘揚“立黨為公、執(zhí)政為民”新風正氣。在開展活動過程中，我局堅持執(zhí)行每周五下午學習制度，通過學習不斷提高黨員干部、職工的個人素質(zhì)、理論水平、政治覺悟，從自我做起加強黨風廉政建設(shè)。為保證各項制度貫徹實施和約束力度，局內(nèi)部還及時對領(lǐng)導班子、科室和個人執(zhí)行責任制的情況定期進行自查和總結(jié)。切實從源頭抓起，從萌芽抓起，到目前為止未發(fā)生一起違規(guī)違紀問題。
我們堅持把黨風廉政建設(shè)與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來，在時間安排和工作部署上統(tǒng)一考慮，在思想內(nèi)容和方式方法上統(tǒng)一要求，在成果運用和鞏固完善上統(tǒng)一進行，切實做到全面之中有重點、共性之中有特色、開展活動有載體、推動工作有抓手。特別是在召開科學發(fā)展觀活動民主生活會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上——查找存在問題，制定整改措施的時候，我們注重加大查找問題和整改落實的工作力度，拓展查找問題的渠道，深入剖析問題根源，強化整改落實措施;注重在鞏固活動成果和建立長效機制上下功夫，把握好制度的繼承性、創(chuàng)新性，切實把開展學習實踐活動與加強黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合起來，從而形成推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的正確導向和工作合力。
自區(qū)紀委將我局確定為廉政風險防范試點單位之后，我局嚴格按照《新華區(qū)開展廉政風險防范管理工作實施方案》文件精神要求，通過精心組織、廣泛動員、認真調(diào)研、大膽探索、創(chuàng)新舉措，目前，全局上下對廉政風險點防范管理工作認識明確、風險點清楚、廉政風險防范工作取得了階段性成效。
(一)注重觀念先行，確保認識到位。
廉政風險防范管理工作，雖說有北京崇文區(qū)的成功經(jīng)驗和理論借鑒，但對我們來說還是一項全新的工作。自區(qū)紀委將我局確定為試點單位之后，我局班子成員先學一步，先后5次召開班子會，專題學習研究廉政風險防范管理相關(guān)文件，理清思路、把握要領(lǐng)。班子成員帶頭學習研究，帶頭更新觀念，帶頭組織實施，為全局深入開展廉政風險防范管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。為使全局廣大干部職工也充分認識、理解、支持廉政風險點防范管理工作，我們又及時印發(fā)了《廉政風險防范工作手冊》，達到人手一冊，轉(zhuǎn)發(fā)了《新華區(qū)開展廉政風險防范管理工作實施方案》，于4月27日上午，在區(qū)地稅局六樓會議室召開全局廉政風險防范管理工作動員大會，同時不定期、多層次組織召開會議廣泛宣傳、學習、動員，使大家盡快認知和了解廉政風險點防范管理的指導思想、主要內(nèi)容、實施步驟、目標任務、工作要求，確保了全局廉政風險管理工作整體規(guī)劃、步調(diào)一致、扎實推進。
(二)落實領(lǐng)導責任，確保組織到位。
推進廉政風險防范管理工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導，責任在班子。在全局廣泛學習的基礎(chǔ)上，我們及時成立局廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組，具體負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。領(lǐng)導小組下設(shè)局廉政風險防范管理工作辦公室，具體負責廉政風險防范管理的日常工作，為確保廉政風險點查找準確，我們還專門成立了局廉政風險點審核小組。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實際，我們認真起草《新華區(qū)人事勞動和社會保障局廉政風險防范管理實施細則(試行)》(征求意見稿)，下發(fā)給各股室，多次征求意見，進行反復修改。通過建立廉政風險防范管理責任領(lǐng)導體系，確保了廉政風險防范管理工作責任到位。通過建立廉政風險防范管理工作制度體系，確保了廉政風險防范管理工作任務層層落實。
(三)強化宣傳教育，提高風險防范意識。
針對工作開展中出現(xiàn)的部分人員對廉政風險防范管理要義把握不準，內(nèi)涵領(lǐng)會不深等問題，我局組織全局干部職工，利用一周時間，對廉政風險防范管理相關(guān)文件進行再次學習討論，針對大家提出的問題，集中解惑疑問。通過交流研討，使廣大干部認識到，人事勞動和社會保障部門作為政府的重要職能部門，風險防范管理工作與每個人緊密相連，要不斷強化責任意識，緊密結(jié)合自身業(yè)務實際，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的職能優(yōu)勢，認真履行自身職責，及時找準各自存在的突出問題，找準風險點，制定切實可行的預防措施，才能不斷推動廉政風險防范管理工作。工作開展過程中，我們注重加強宣傳引導，我們把廉政風險防范管理領(lǐng)導小組及工作職責，廉政風險防范管理流程等相關(guān)內(nèi)容制成宣傳欄，結(jié)合學習弘揚焦裕祿精神活動精心制作“焦裕祿廉潔奉公警示句”宣傳版面等，在全局辦公場所顯要地方和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務大廳，張貼上墻，通過廣泛宣傳廉政風險防范管理工作的主要精神和基本內(nèi)容，教育、引導廣大黨員干部牢固樹立廉政風險意識，不斷提高風險防范的能力。
(四)緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真查找風險點。
廉政風險點查找是開展廉政風險防范管理整個工作流程的重點和難點。在全局干部職工弄懂、領(lǐng)會廉政風險防范內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，我局于6月2日上午在區(qū)五樓會議室及時組織召開全局廉政風險點查找動員大會，對廉政風險點查找工作進行動員部署。我局緊密結(jié)合崗位職責、部門職能，廣泛開展了個人自查、交叉互查、部門評查、評估審查等“四查”活動。采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導提、組織審四個程序，認真查擺和分析個性和共性廉政風險，溯清廉政風險的來源。每名干部職工在查找風險點時要求緊密結(jié)合業(yè)務工作特點，突出工作重點，做到描述準確，防范措施切實可行。每個干部職工的《廉政風險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風險識別、防控一覽表》認真查找、填寫后，先由各責任領(lǐng)導進行把關(guān)，對語言描敘不清楚，風險點查找不準確，措施制定針對性不強的一律推到重來，各責任領(lǐng)導把關(guān)后，局廉政風險點審核小組對每個干部職工的《廉政風險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風險識別、防控一覽表》再次進行嚴格把關(guān)，截止目前，全局共確定廉政風險點385項，其中領(lǐng)導崗位廉政風險點64項，中層崗位廉政風險點98項。
(五)創(chuàng)新工作思路，不斷強化防控措施。
一是建立廉政風險防范個人學習檔案。全局干部職工廉政風險防范個人學習檔案內(nèi)除裝入每個人的學習筆記、《廉政風險防范工作手冊》、《廉政風險識別、防控一覽表》以及區(qū)廉政風險防范管理工作實施意見和局廉政風險防范管理工作實施細則外，還要求裝入每個人廉政教育學習計劃、每個階段的學習心得。局廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組還將對廉政風險防范個人學習檔案進行抽查，確保在思想道德風險的前期預防階段打牢思想基礎(chǔ)。
二是設(shè)置廉政風險警示牌。我局為重要崗位及股室制作“廉政風險警示牌”，實行廉政風險警示牌制度。警示牌一面是“廉政勤政、自律自警”警示句，一面是各自崗位工作職責，廉政風險警示牌出現(xiàn)在辦公桌的醒目位置，旨在未雨綢繆，防患于未然。牌子雖小，可是作用卻很大，上班第一眼先看到它，能時時刻刻提醒工作人員該做什么，不該做什么，能讓人時時自律、自省、自警、自勵、自重。警示牌的出現(xiàn)，不僅是一次警示教育，也是一次承諾，更是一面“鏡子”，讓廣大干部職工做到進門思廉，抬頭望廉;它也不僅是在激勵約束自己，同時也是主動接受大家的監(jiān)督，給自己保持廉潔自律多設(shè)了一道“防火墻”。
三是公開重點崗位風險點。推進廉政風險防范管理，我們把重點崗位及股室作為切入點，突出領(lǐng)導崗位、中層崗位和重要崗位“三個層次”。通過全面查找“三個層次”崗位上的思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、體制機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點，按照風險的發(fā)生機率和危害損失程度逐一確定風險等級，采取前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等防控措施，建立防控模式和監(jiān)察預警機制，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風險防控機制。其中對掌握組織人事權(quán)，行政許可、審批以及執(zhí)法權(quán)，財政審批權(quán)，物品采購和管理權(quán)，社保基金和就業(yè)再就業(yè)資金審核管理權(quán)等職權(quán)的崗位廉政風險點及自我防控措施，將在全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心的電子屏幕上滾動播出，做到廉政風險警鐘長鳴。
四、堅持依法執(zhí)紀，嚴格監(jiān)督檢查，確保群眾滿意。
一是讓“陽光”普照人事人才工作全過程。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署，近年來，我們組織開展了雇員教師招聘、城管綜合服務大隊和文秘人員公開招考工作。在公開招錄過程中，我們嚴格按程序和規(guī)定，組織開展了報名資格審查、面試、體檢、考核等工作，并多次公示、接受監(jiān)督，所有擬錄用人員一律上編委會研究，實行陽光操作，整個招考工作紀檢、監(jiān)察、組織部門全程參與，組織嚴密、程序到位，實現(xiàn)了公開公平公正，圓滿完成了工作任務，得到區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定，也贏得了考生和社會的廣泛好評。
二是創(chuàng)建全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務窗口。20xx年，我區(qū)在全市率先成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心。就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心不僅是人勞社保局的窗口，而且是全區(qū)的對外窗口。我們嚴格按照“以人為本，熱情服務，辦事公道，群眾滿意”要求，建立健全掛牌上崗、服務承諾、限時辦結(jié)、首問負責、效能考評等制度，實行失業(yè)登記、求職登記、用工登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、特殊群體服務、勞動事務代理和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等，一個窗口對外、一站式管理、一條龍服務;我們堅持把創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務窗口活動與提高干部隊伍素質(zhì)、完善服務措施、優(yōu)化服務環(huán)境、提升服務水平有機結(jié)合起來，精心打造全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務窗口，也用我們最優(yōu)質(zhì)的服務贏得廣大群眾的贊譽。
三是確保社?；鸢踩\行。社?；鹗侨罕姷摹梆B(yǎng)命錢”，從維護廣大人民群眾的根本利益、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度出發(fā)，我們切實把社?；鹂醋魇恰案邏壕€”,充分認識管好社會保險基金的重要性，任何單位或個人都不能擠占挪用。我們成立了人勞社保局社?；鸨O(jiān)督檢查領(lǐng)導小組，每季度定期開展自查自糾，區(qū)審計局每年末進行審計。我們嚴格認真執(zhí)行上級關(guān)于社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制的監(jiān)管規(guī)定和要求，完善社會保險基金監(jiān)管各個環(huán)節(jié)的管理制度，優(yōu)化操作流程，發(fā)揮審計監(jiān)督作用，從源頭上堵塞漏洞，提高社保經(jīng)辦機構(gòu)基礎(chǔ)管理的科學化、規(guī)范化水平。
四是加強作風效能建設(shè)，深化“兩轉(zhuǎn)兩提”工作。我局將黨風廉政建設(shè)融入到日常的業(yè)務管理中。嚴格執(zhí)行市紀委的“六不準”規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府干部廉潔自律“十條禁令”，堅決杜絕收受紅包、有價證券和禮品禮金行為;對于公務員的管理特別是工資的晉級、晉檔嚴格執(zhí)行組織人事制度，杜絕了假公濟私行為;嚴格再就業(yè)資金管理使用，將再就業(yè)資金全部上繳財政，專項資金做到?？顚Ｓ?按時辦理信訪件，熱情接待來電來訪;依法進行勞動監(jiān)察和處理勞動爭議，公正執(zhí)法;依法進行職業(yè)介紹和勞動人事代理，全年未發(fā)現(xiàn)違紀違法案件。
五、工作中存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)以及下一步工作打算。
按照全區(qū)20xx年度反腐倡廉建設(shè)目標的要求，目前我局的黨風廉政建設(shè)工作已基本構(gòu)筑起了“崗位履職有標準、防控管理有措施、問責追究有依據(jù)”的廉政管理體系，整體上深化了反腐倡廉建設(shè)，并實現(xiàn)了黨風廉政與業(yè)務工作的相互促進和相互保障，初步取得了“廉政促自律、廉政促規(guī)范、廉政促勤政”的聯(lián)動效應。但是我們的工作還存在著不容忽視的問題，整個工作離區(qū)紀委的要求還存在著一定差距：一是對黨風廉政建設(shè)的重要性、必要性有待提高。不少同志總認為黨風廉政建設(shè)是領(lǐng)導的事，與一般工作人員無關(guān)，一沒有權(quán)，二沒有勢，三沒有錢，想腐敗也沒有條件。二是有關(guān)制度執(zhí)行尚未完全到位。在制度執(zhí)行方面雖然從形式上能夠按要求操作，注重日常提醒教育的多，對典型問題和苗頭性問題抓的不夠。三是廉政風險防范管理工作的實踐效果不太平衡。通過審核風險點時發(fā)現(xiàn)，由于個別人員的重視程度、理解認識程度等原因，一些重點環(huán)節(jié)措施的制定、完善、修正等方面存在差距。三是廉政風險點的確定還過于寬泛。結(jié)合人事勞動和社會保障工作實際不夠，不能突出履職履責風險，減弱了防范措施的針對性。
下一步，我們將嚴格按照《關(guān)于在全區(qū)實行反腐倡廉建設(shè)目標管理的實施意見》和《新華區(qū)開展廉政風險防范管理工作實施方案》要求，一是繼續(xù)嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持一崗雙責，把黨風廉政建設(shè)與各項業(yè)務工作相結(jié)合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。二是認真執(zhí)行市、區(qū)有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局黨政領(lǐng)導班子民主決策機制，努力把區(qū)人事勞動和社會保障局領(lǐng)導班子建設(shè)成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結(jié)實干、清正廉潔的集體。三是突出重點，進一步健全和細化防控措施、落實要求、明確責任、按序推進廉政風險防范管理工作，同時對廉政風險和監(jiān)管風險防范各項措施的落實情況進行考核評估，確保權(quán)力運行到哪里，風險防范措施就跟進到哪里，監(jiān)督就落實到哪里，確保廉政風險防范工作取得良好成效。四是繼續(xù)以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題為切入點，規(guī)范公開招錄機關(guān)事業(yè)單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫(yī)療費支出等項目的公開工作，大力實施“陽光工程”，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事勞動和社會保障事業(yè)推上新臺階。
反腐倡廉教育工作報告篇十四
近日，宜都市審計局黨支部組織全體干部職工一行，來到__市反腐倡廉警示教育基地進行警示學習和教育。該基地內(nèi)以豐富的文字、翔實的圖片和視頻展現(xiàn)了那些昔日意氣風發(fā)、位高權(quán)重的領(lǐng)導干部，卻因把握不住私欲的膨脹，最終一步步淪為階下囚，高墻之下、鐵窗之內(nèi)......一個個鮮活的腐敗案例，一個個催人警醒的反面典型，又一次為我們上了一堂反腐倡廉課，讓我們不但在心靈上得到了強烈的震撼和共鳴，精神上也得到了凈化和升華，腦海中獲得了更多深層次的啟示和警醒。作為一名中共黨員、一名基層審計工作者，我們要進一步加強學習，以案為鑒，筑牢抗腐防變的思想防線，努力做好以下幾點：
一、堅定理想信念，強化廉潔意識。始終堅持共產(chǎn)主義和有中國特色社會主義理想信念是共產(chǎn)黨員的立身之本，沒有堅定的共產(chǎn)主義信念，共產(chǎn)黨員就沒有了立身之本，就會失去精神支柱，失去靈魂。作為一名基層審計工作者，我們更是要守底線、守規(guī)矩，要自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，做到自尊、自重、自警、自省。
二、加強學習，時刻自省，提高自身道德修養(yǎng)。古人云，“策馬前途須努力，莫學龍鐘虛嘆息”，學習是文明傳承之途，人生成長之梯，政黨鞏固之基，國家興盛之要。重視學習、善于學習，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是黨始終走在時代前列的重要保證。作為一名黨員，一名審計專業(yè)技術(shù)人員，我們要樹立正確的學習理念，牢記“學如逆水行舟，不進則退”的古訓，堅定不移地把學習作為一種終身追求。審計人員的職責使命特殊，理想信念必須堅定。在學習中，我們要將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。
三、以案為鑒，筑牢反腐倡廉之堤。原某市地稅局黨組書記、局長羅某，喜愛舞文弄墨，被人利用這一點，向其贈送大量價值不菲的古玩、字畫、書法作品，被紀檢干部評價為“收受雅賄”，令人咋舌;原某省地稅局黨組書記、局長楊某為了自己的一己私欲，不僅違反政治紀律和政治規(guī)定，搞“小圈子”、團團伙伙，還涉嫌受賄、瀆職，令人深省;原某省公共資源交易監(jiān)督管理局局長周某某，在嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩被調(diào)查后，與他人串供堵口，對抗組織審查，多次找算命先生卜卦，祈求神靈保佑自己“涉險過關(guān)”，信仰迷失，搞迷信活動，令人側(cè)目。他們從一個個“小紅包”到幾萬、幾十萬、幾百萬......最后鋃鐺入獄，追悔莫及。常言道：千里之堤，潰于蟻穴。反腐無小事，我們應該在日常生活和工作中時刻注意“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。黨的紀律、各種法律、規(guī)定對任何人都是一樣的，在紀律面前沒有特殊黨員和特殊干部，必須嚴格遵守，模范執(zhí)行各項黨紀國法，只有這樣，才能取信于群眾，取信于組織。作為一名共產(chǎn)黨員，我們應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標準，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
作為一名審計人，我們必須要強化廉潔奉公的政治信念，自覺抵擋糖衣炮彈的侵蝕，甘于生活平淡如水，廉潔奉公，堅守廉潔從業(yè)底線;作為一名審計人，我們必須要不斷學習，學習崗位知識，學習黨的規(guī)章制度、紀律要求等其他相關(guān)知識，保持銳意進取的作風，時刻自省，提高自身道德修養(yǎng);作為一名審計人，我們必須要以案為鑒，常思腐敗之訓，防微杜漸，筑牢拒腐防變思想防線，增強自身免疫功能，踏踏實實干事，向著審計人的崇高理想，不忘初心，砥礪奮進!
反腐倡廉教育工作報告篇十五
20__年，___在公司黨委正確領(lǐng)導下，以十八大精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，不斷提升黨員干部素質(zhì)，持續(xù)培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。
一、黨委主體責任落實情況。
（一）加強領(lǐng)導，全面落實黨風建設(shè)責任制。___黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設(shè)。一是明確責任。領(lǐng)導班子成員全部簽訂《領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)書》，基層單位領(lǐng)導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設(shè)責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律書》。二是狠抓落實。今年以來，___黨委與新任職領(lǐng)導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。___黨委通過季度崗檢和基層聯(lián)系點活動，先后10次對基層單位領(lǐng)導班子進行督查，并將考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設(shè)的責任性。
（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。今年以來，___堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，并明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環(huán)。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，基本實現(xiàn)了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫“三嚴三實”心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以___網(wǎng)站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規(guī)范領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定》以及《關(guān)于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。
（三)完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制。今年以來，___不斷加強和推進黨風廉政制度建設(shè)，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領(lǐng)導班子管理實施細則》、《基層領(lǐng)導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境）管理實施細則》等多項規(guī)章制度。二是在項目管理上嚴格落實監(jiān)管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關(guān)，并對項目建設(shè)程序、施工進度、工程質(zhì)量和項目資金全過程監(jiān)督。三是在信訪穩(wěn)定工作方面完善黨務公開制度，設(shè)立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設(shè)項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關(guān)要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規(guī)違紀的_名人員進行了考核。
二、紀委監(jiān)督責任落實情況。
（一）嚴格落實“八項規(guī)定”，促進工作作風提升。___紀委嚴格落實中央“八項規(guī)定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設(shè)責任制考核中，并將考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。同時組織好上級各項規(guī)章制度的學習，認真履行監(jiān)督監(jiān)察職責，與上級保持高度一致。
（二）深入開展效能監(jiān)察，促進項目管理提升。針對20__年項目多的情況，___紀委貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際，抓住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年以來，___紀委對項目合同全程監(jiān)督，嚴格把關(guān)，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設(shè)立_個項目實施效能監(jiān)察立項，節(jié)約資金_萬元。同時結(jié)合實際工作，___紀委開展了自用油管理專項效能監(jiān)察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
（三）切實強化監(jiān)督檢查，促進黨員干部執(zhí)行力提升。___紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產(chǎn)、服務水平等重要工作的監(jiān)督檢查力度。同時結(jié)合崗檢和效能監(jiān)察，加強防腐倡廉制度和安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執(zhí)行，促進廉潔自律各項規(guī)章制度落地生根。
三、黨風廉政建設(shè)存在的問題。
今年以來，___按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設(shè)工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是個別單位負責人對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力。
二是少數(shù)單位對開展風廉政建設(shè)工作與業(yè)務工作的關(guān)系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。
三是部分干部職工對黨風廉政行風建設(shè)和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領(lǐng)導的事，與自己無關(guān)。
四是一些單位黨風廉政建設(shè)責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式。
五是違紀違規(guī)行為仍有發(fā)生，對其違紀違規(guī)行為的監(jiān)督和打擊力度有待加強。
四、20__年黨風廉政建設(shè)的思路措施。
一是以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。
二是深化效能監(jiān)察工作。針對重點項目，專門建立效能監(jiān)察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規(guī)范程序，堵塞漏洞，形成閉環(huán)式效能監(jiān)察。
三是進一步加強規(guī)章制度建設(shè)。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設(shè)的規(guī)章制度，切實做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人；加強例會機制建設(shè)，嚴格程序，規(guī)范運轉(zhuǎn)，保障落實規(guī)章制度不走樣；制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規(guī)章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。
四是探索黨風廉政建設(shè)長效機制。總結(jié)回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。
反腐倡廉教育工作報告篇十六
我局反腐倡廉工作，在三明市委、省廳黨委的領(lǐng)導和上級紀檢監(jiān)察部門的指導下，緊密結(jié)合三明司法行政工作實際和隊伍建設(shè)特點，圍繞科學發(fā)展的主題和加快轉(zhuǎn)變、跨越發(fā)展的主線，把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到司法行政反腐倡廉各項工作中去，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，著力加強作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高干職的廉潔自律意識和拒腐防變能力，系統(tǒng)反腐倡廉工作取得了一定成效?，F(xiàn)將上半年以來的工作情況總結(jié)如下：
一、抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
一是認真貫徹落實上級的決策部署。認真組織學習中央和省市委、部廳有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作的規(guī)章和文件，及時組織學習中紀委、省市紀委和部廳黨風廉政建設(shè)會議精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，不斷增強政治意識和責任意識，自覺把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為轉(zhuǎn)變工作作風、促進機關(guān)效能、提升隊伍形象的切入點和著力點抓緊抓實。
二是健全完善黨風廉政的責任機制。適時調(diào)整黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，健全了“領(lǐng)導班子負全責，一把手負總責，班子成員對其職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接責任”的領(lǐng)導責任機制，完善了黨風廉政建設(shè)與司法行政業(yè)務同研究、同部署、同考核、同落實、同獎懲的相互促進運用機制。結(jié)合市局下發(fā)“抓班子，帶隊伍，促工作，見成效”工作責任狀，把落實黨風廉政建設(shè)責任制內(nèi)容列入責任狀的重要考核內(nèi)容，召開了黨風廉政建設(shè)總結(jié)部署大會，會上市局黨組書記、局長代表市局黨組全體成員對黨風廉政建設(shè)作出公開承諾。制定下發(fā)了《反腐倡廉工作意見》和《黨風廉政建設(shè)主要任務立項分解方案》，細化了責任范圍和任務分工，明確了市縣司法局長、局機關(guān)各科室負責人在黨風廉政建設(shè)中應承擔的具體職責與任務要求，強化了市縣司法局長一崗雙責意識，使黨風廉政建設(shè)任務與崗位職責履行更加緊密結(jié)合，形成了上下聯(lián)動、層層落實的責任機制和工作合力。
三是加強黨風廉政責任制的考核。組織開展對近年來市紀委和省廳紀委分解下達的懲防體系建設(shè)各項工作任務完成情況進行“回頭看”，特別是對推進規(guī)范權(quán)力運行和行政自由裁量權(quán)工作、深化辦事公開工作、健全完善法律服務中介組織監(jiān)管等工作存在的薄弱環(huán)節(jié)進行分析，查找存在的突出問題，認真制定整改的具體措施。組織開展2011年度黨風廉政建設(shè)責任制考核工作，黨組每個成員在會上作了述廉報告，市局全體人員對黨組成員落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行了測評。根據(jù)市紀委和省廳紀委組織的考核組對我局2011年度落實黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，組織局機關(guān)干職圍繞司法行政工作職能和崗位職責，認真查找在作風建設(shè)和行政效能建設(shè)方面存在的突出問題，剖析存在問題的原因，制定出整改措施。
二、抓好黨風廉政建設(shè)的教育。
一是組織開展主題實踐教育活動。組織開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動，制定下發(fā)了《實施方案》，成立了領(lǐng)導小組，召開了全局人員動員大會，對活動的開展進行了動員和部署，明確開展教育實踐活動的指導思想、主要目標、基本原則、主要內(nèi)容、方法步驟、組織領(lǐng)導。按照方案的要求，認真組織系統(tǒng)人員開展核心價值觀主題教育實踐活動的演講比賽，有16名干部參加比賽，評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎10名。同時，組織局機關(guān)干部參加市直機關(guān)黨工委“先鋒頌”的演講比賽，大力宣傳我身邊的共產(chǎn)黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用的感人事跡，充分展示了我市司法行政系統(tǒng)的良好精神面貌。對照“忠誠、為民、公正、廉潔”的要求，組織系統(tǒng)人員查擺問題，分析原因，抓好整改工作。
二是組織開展廉政教育月活動。按照市紀委的文件要求，認真組織開展“第六個反腐倡廉宣傳教育月”活動，制定下發(fā)《關(guān)于切實加強2012年春節(jié)期間廉潔自律工作的通知》，嚴格按照通知要求，在系統(tǒng)人員中開展向雷鋒、詹紅荔、李彬等先進事跡學習和開展發(fā)送一條廉政短信、發(fā)放一份倡議書、贈送一幅廉政春聯(lián)活動，組織黨員干部進行《廉政準則》的專題學習和觀看《廉政中國》系列電教片，選讀中國紀檢監(jiān)察報社編發(fā)的《懺悔錄》等案例讀本的反腐倡廉示范教育、崗位教育和警示教育。同時，每個干職結(jié)合各自工作崗位特點和實際情況，撰寫了一篇學習心得體會，推動反腐倡廉教育深入開展。
三是組織開展先進模范典型人物的宣傳。大力宣傳司法行政系統(tǒng)的先進事跡，提升士氣，激勵斗志。通過這些先進事跡的宣傳來引領(lǐng)帶動司法行政干部推動創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風廉政建設(shè)，組織人員抓好先進模范人物典型事跡的挖掘撰稿工作，共有5個先進集體和5個先進個人入編三明市司法行政系統(tǒng)先進事跡選編《熱血鑄忠誠》一書，樹立了我市司法行政系統(tǒng)的良好形象。
四是加強對新提撥干部的考核和教育。積極參加本局機關(guān)干部考核工作，加大對干部提拔使用的監(jiān)督，派人參與2批共10人次的干部考核，形成考核材料提交局黨組研究。針對今年初新提拔干部較多和科室長輪崗的特點，局機關(guān)先后召開了二次廉政談話會，會上由市局黨組書記、局長代表市局黨組分別對市局機關(guān)5名新提拔干部和5名輪崗科室長進行了集體廉政談話。
五是參加省廳“廉政之聲”文藝匯演。積極組織有關(guān)人員參加全省司法行政系統(tǒng)“廉政之聲”文藝匯演活動，推薦有實力的歌手參加省廳組織的文藝預演。在預演過程中，經(jīng)過省廳文藝預演評委的篩選，我局選送的歌手榮獲參加全省司法行政系統(tǒng)文藝匯演的資格，并在全省司法行政匯演中獲得優(yōu)秀獎。
三、抓好決策部署和制度落實的監(jiān)督。
一是落實各項監(jiān)督制度。堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督并舉，重點監(jiān)督與常態(tài)監(jiān)督并重，自我督查與接受社會監(jiān)督結(jié)合。在落實述廉、定期談話、領(lǐng)導干部個人重大事項報告、收入申報、禮品登記等制度的監(jiān)督同時，加強對落實上級黨委政府的決策部署及所承擔的工作任務完成情況的督促檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，適時采取相應的措施，進一步規(guī)范了干職依法行政和勤廉行政的行為，促進司法行政各項工作有序開展。
二是強化制度的可操作性和執(zhí)行力。進一步完善黨風廉政建設(shè)的相關(guān)制度，對過去已制定制度的實施情況以及成效進行“回頭看”，重新對日常管理、崗位職責、業(yè)務操作等方面可能存在的廉政“風險點”進行查找評估并建立防范制度，提高制度的科學性和系統(tǒng)性，增強制度的可操作性。進一步強化制度執(zhí)行的宣傳教育、組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查，重點解決“不認真執(zhí)行制度、不貫徹落實制度、不按照制度辦事”的問題，不斷提高制度的執(zhí)行力，維護制度的權(quán)威性。
三是扎實開展政務公開工作。充分利用“三明政務網(wǎng)”運行系統(tǒng)，依法向社會公開市局的職責權(quán)限、辦事規(guī)則、辦事依據(jù)、服務承諾等行政權(quán)力事項和律師、公證等法律服務機構(gòu)的服務項目、辦案(證)程序、收費標準、投訴渠道等服務信息，主動接受社會各界的監(jiān)督。
四是推進網(wǎng)上行政審批全面開展。根據(jù)市行政服務中心管委會要求，認真全面梳理行政審批和行政服務項目，確定市局保留18項一般行政管理權(quán)。其中市級網(wǎng)上審批系統(tǒng)15項，專網(wǎng)審批系統(tǒng)3項。建立了網(wǎng)上行政執(zhí)法信息平臺，最大限度地壓縮了審批時限，五月底前將18項行政管理事項全面實現(xiàn)網(wǎng)上行政審批和行政服務。
四、抓好政風行風建設(shè)。
一是扎實開展民主評議政風行風工作。制定下發(fā)實施方案，召開了動員大會，向有關(guān)單位（行評督導員、評議代表）發(fā)放征求意見函100多份，并設(shè)置意見箱和公布舉報電話，廣泛征求了社會各界人士的意見和建議。根據(jù)《三明市民主評議政風行風督導組組長會議情況通報》精神，認真組織局機關(guān)人員學習領(lǐng)會通報精神，選定評議內(nèi)容，并在市政風行風之窗網(wǎng)站向社會公開承諾，促進了我局民主評議政風行風工作的扎實開展。
二是深化“作風建設(shè)年”活動。繼續(xù)在局機關(guān)中開展“作風建設(shè)年”活動，按照局實施方案的要求，采取自己找、領(lǐng)導點、互相幫和通過發(fā)放問卷調(diào)查和征求意見表、開通熱線電話和網(wǎng)上信箱等方式廣泛征求社會各界人士的意見和建議，查找局機關(guān)和個人在作風建設(shè)方面存在的突出問題，制定出整改措施。開展“下基層，解民憂，辦實事，促發(fā)展”活動，組織干部深入基層，深入群眾，解決群眾困難，促進機關(guān)轉(zhuǎn)變作風。通過一系列活動的開展，促使局機關(guān)作風有明顯轉(zhuǎn)變，履職能力有明顯增強，辦事效率有明顯提高，服務發(fā)展的成效有明顯加強，人民群眾對司法行政機關(guān)工作的滿意度有明顯提升。
三是加強機關(guān)政風建設(shè)。按照市委的統(tǒng)一部署，開展“項目服務競賽”活動，進一步推進機關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展法制環(huán)境，制定下發(fā)了《開展“法律服務到一線司法行政促發(fā)展”主題實踐活動的實施意見》和服務重大項目建設(shè)意見，組建法律服務團，為“五大戰(zhàn)役”提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務和保障。以認真貫徹執(zhí)行市委“四個不讓”機關(guān)服務行為準則和《三明市機關(guān)及其工作人員問責暫行辦法》為抓手，開展“整頓作風、助推發(fā)展”督查活動，加大治理庸懶散工作力度，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，深入推進依法行政，確保系統(tǒng)機關(guān)嚴格依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序行使權(quán)力、開展工作。
四是加強法律服務行風建設(shè)。進一步深化社會主義法制理念教育，加強了律師行業(yè)、公證行業(yè)、司法鑒定行業(yè)黨的建設(shè)，積極引導和培養(yǎng)律師加入黨組織，上半年市律師協(xié)會黨總支發(fā)展新黨員3名。加強了律師、司法鑒定、公證行業(yè)自律和誠信體系建設(shè)。加大了對律師參與代理敏感案件和群體性事件的指導管理力度，進一步完善了律師執(zhí)業(yè)評價考核和獎懲機制，進一步規(guī)范和約束律師與司法人員的相互關(guān)系。進一步完善公證執(zhí)業(yè)規(guī)范，加強執(zhí)業(yè)監(jiān)督，提高公證質(zhì)量和社會公信力。深入貫徹落實《司法鑒定職業(yè)道德規(guī)范》，加強了司法鑒定執(zhí)業(yè)監(jiān)管，規(guī)范鑒定執(zhí)業(yè)活動。積極開展“法律援助為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)年”主題活動，進一步深化便民服務，提高服務質(zhì)量。
五、存在主要問題。
我局開展反腐倡廉工作雖然取得了一定的成效，但也要清醒地看到，反腐倡廉工作的形勢依然嚴峻，任務仍然艱巨。如：黨風廉政教育有待于進一步強化；個別單位對落實黨風廉政建設(shè)責任制認識還不夠到位，黨風廉政建設(shè)的各項具體工作措施有待于進一步落實；開展廉政風險防控機制建設(shè)排查出的廉政風險點和制訂的防控措施仍比較粗糙，風險防控機制建設(shè)有待于進一步加強。
六、下半年工作措施。
一要加強對干職的黨風廉政教育。要繼續(xù)深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法核心價值觀的主題實踐教育，對照“忠誠、為民、公正、廉潔”的要求，進一步查擺問題，分析原因，抓好整改，確保人人受到教育，人人得到提高。要繼續(xù)深入推進示范教育、警示教育和崗位廉政教育，組織干職到警示教育基地接受教育，把培育廉潔價值理念貫穿于司法行政干職培養(yǎng)、選拔、管理和使用全過程。廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動，著力構(gòu)建司法行政特色鮮明的廉政文化。認真貫徹實施“六五”普法規(guī)劃，切實加強黨風廉政法制宣傳教育。
二要嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。加強對落實黨風廉政建設(shè)責任制情況考評檢查，對工作落實不到位的單位責令限期整改，對成績突出的單位年終給予表彰，促使層層抓好落實。
三要加大廉政風險防控機制建設(shè)力度。進一步細化查找干職存在或潛在的廉政風險點及其表現(xiàn)形式，有針對性地反復修改、確定防控風險具體措施。進一步制訂和完善工作規(guī)則、行為規(guī)范和考核、監(jiān)督、問責等制度規(guī)定，形成一套程序嚴密、配套完善、可操作性強、相互監(jiān)督制約作用明顯的風險內(nèi)控體系，切實做到用制度管事、管人，規(guī)范干職行為，實現(xiàn)崗位廉政風險管理的規(guī)范化。
四要抓好重大決策部署落實情況督查。加強對市委和省廳重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，緊緊圍繞市局黨組深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，加強對基層司法行政和法律服務單位工作的監(jiān)督檢查，切實保證全市司法行政工作六項重點任務的深入推進。重點加強對系統(tǒng)重大建設(shè)項目投資實施和資金管理情況的監(jiān)督檢查，確保資金安全、項目安全和干部廉政安全。
反腐倡廉教育工作報告篇十七
用科學的態(tài)度和方法指導制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴制度制定工作的科學性、準確性。在制定反腐倡廉制度的過程中，必須堅持科學的態(tài)度和方法。
一是堅持從實際出發(fā)，注重解決實際問題。形勢在發(fā)展，實踐在深入，人民群眾對反腐倡廉提出了新要求新期待，這些都要求我們及時研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗。制定制度必須力戒形式主義、官僚主義，杜絕以制度貫徹制度、以文件貫徹文件的做法，堅持從實際出發(fā)，緊跟形勢發(fā)展，使制定出來的制度能夠切實解決實際問題。
二是善于抓主要矛盾，著眼解決關(guān)鍵問題。隨著]社會的發(fā)展，需要制度來進行規(guī)范的事情越來越多。如何使用有限的制度建設(shè)資源，直接關(guān)系到制度的有效性。這就要求在制定制度的過程中，善于運用馬克思主義哲學思想，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重點，在解決主要矛盾和關(guān)鍵問題的相關(guān)領(lǐng)域建立制度。
三是制度必須具有可操作性，利于執(zhí)行。建章立制必須符合“于法周延，于事簡便”的要求。有些制度之所以不管用，一個重要原因就是原則性多、可操作性少，難以執(zhí)行。因此，制度的具體規(guī)定要細，具有可操作性。四是堅持群眾標準，注重社會效應。黨和國家的制度歸根結(jié)底是為了維護和實現(xiàn)最廣大人民的根本利益，同時也需要最廣大人民的支持和維護。這就要求在制定制度時，堅持群眾標準，聽取群眾意見，體現(xiàn)群眾意愿，提高制度的社會認同度。
反腐倡廉教育工作報告篇十八
增強“四個意識”，堅定“四個自信”,做到兩個“維護”，規(guī)范民政權(quán)力運行，推進民政事業(yè)科學發(fā)展，進一步把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提高到一個新水平。豆花問答網(wǎng)為大家推薦的民政局反腐倡廉工作報告素材，提供參考，歡迎參閱。
回顧2020年，我局黨風廉政建設(shè)工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,做到兩個“維護”，規(guī)范民政權(quán)力運行，推進民政事業(yè)科學發(fā)展，進一步把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提高到一個新水平?，F(xiàn)將我局工作。
總結(jié)。
如下：
一、強化組織領(lǐng)導，落實主體責任。
局黨組堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入本局中心工作和重要議事日程，切實履行“一崗雙責”，實現(xiàn)了黨風廉政建設(shè)同重點工作部署、同落實、同檢查、同考核，形成了齊抓共管的良好工作格局。
(一)加強黨風廉政工作領(lǐng)導。將黨風廉政工作列入局黨組重要議事日程，以嚴格落實黨風廉政建設(shè)為中心，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風、進一步明確黨組黨風廉政建設(shè)和反腐的主體責任，黨組書記切實履行反腐倡廉建設(shè)第一責任人職責。將黨風廉政建設(shè)責任逐一分解落實、責任到人、分工明確，建立了局黨組書記負總責，黨組成員“一崗雙責”的廉政工作機制,同時與關(guān)鍵崗位簽訂責任書，進一步落實責任。
(二)統(tǒng)一思想，提高自我認識。牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅持維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。切實抓好黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作深度融合。
(三)全面推行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、ab崗制、一站式服務制、一次性告知制和責任追究制等制度，著力構(gòu)建廉潔高效的工作環(huán)境。暢通群眾訴求表達渠道，力求做到事事有答復、件件有落實。
二、開展宣傳教育，牢固思想防線。局黨組把加強廉政。
宣傳教育作為黨風廉政建設(shè)的重要舉措，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，進一步打牢了黨員干部的思想基礎(chǔ)。
(一)在春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等重點節(jié)假日簽訂黨員干部和國家工作人員違規(guī)收送紅包禮金承諾書。
(二)扎實運用“四種形態(tài)”，通過廉政談話，提醒談話等方式，深入查擺、分析問題、增添舉措、抓好整改。主要負責人與班子成員、班子成員與中層干部定期廉政談話，以談話強化督促和教育。
(一)加強內(nèi)控制度建設(shè)，牢固“不能腐”的防線。對“三重一大”決策制度、財經(jīng)管理制度、公務接待制度、采購管理制度、固定資產(chǎn)制度、工作人員廉潔自律規(guī)定等內(nèi)控制度進行了修改和完善，進一步提高管理水平，規(guī)范內(nèi)部控制，著重抓好貫徹落實，進一步形成了以制度管人、管事的工作格局。
(二)嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，對公務接待、收受紅包禮金等情況嚴格自查，貫徹落實縣委“掃黑除惡專項斗爭”有關(guān)工作部署。
(三)每天定時督查工作人員的按時上下班、在崗、工作臺面衛(wèi)生和工作紀律等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，責令現(xiàn)場整改。
(四)認真落實習近平總書記“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的要求，建立權(quán)力清單，把各項民政業(yè)務審批和辦理權(quán)限在政務網(wǎng)進行了公示，形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，使民政部門權(quán)力在陽光下運行。
四、認真開展全縣作風突出問題集中整治專項行動。
為聚焦貫徹習近平生態(tài)文明思想、鞏固深化主題教育成果、木里礦區(qū)綜合整治中的突出問題，著力解決“推、拖、怕、貪”，即“遇事就推、推不掉就拖、拖了后腿怕?lián)煛⒛懽哟蟮木拓潯钡膯栴}。
(一)根據(jù)《xx縣開展作風突出問題集中整治專項行動實施方案》(同辦法【2020】78號)文件要求，與“四治”活動相結(jié)合，縣民政黨支部高度重視，組織縣退役軍人事務局、縣殘聯(lián)等部門于10月xx日召開黨組(擴大)會議，安排部署作風突出問題集中整治專項行動。
(二)傳達省州縣關(guān)于《開展作風突出問題集中整治專項行動部署會傳達提綱》等文件精神，宣讀《縣民政局作風突出集中整治專項行動實施措施》及《開展作風突出問題集中整治專項行動領(lǐng)導小組的》通知，發(fā)放征求意見表，征求民政服務對象的意見建議。
(三)采取集中學習、自查自糾集中整治相結(jié)合的方式，邊學邊查、邊學邊改，堅持把學習和查糾貫徹全過程，確保取得實效。截止目前，縣民政黨支部自查自糾列出問題清單2條，列出個人問題清單7條，開展集中學習4次。
五、下一步工作計劃。
(一)認真開展作風突出問題集中整治專項行動，要與深入學習習近平新時代中國特色社會主義相結(jié)合、與鞏固生化主體教育成果相結(jié)合、與省州縣督查督促問題整改相結(jié)合、與“四治”活動相結(jié)合，確保專項行動和其他業(yè)務工作有機結(jié)合、有力推進，解決根子問題。
(二)切實將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、做到重要工作親自部署、重大問題親自過問。
xx縣民政局。
2020年11月13日。
根據(jù)《2020年xx縣衛(wèi)生健康局黨風廉政建設(shè)工作計劃》文件精神，縣疾控中心黨支部認真按照局黨委的具體部署，堅持問題導向，以點帶面，深入學習黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷推進“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化、制度化走向深入，對管黨治黨各方面的情況進行了剖析檢查，推進全面從嚴治黨，努力做到黨風廉政建設(shè)和單位發(fā)展兩不誤、兩促進?，F(xiàn)將黨風廉政建設(shè)工作有關(guān)工作匯報如下：
一、進一步加強政治建設(shè)，提高站位。
1.切實加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念。堅持以強化思想政治教育為核心，把理論武裝和黨性錘煉相結(jié)合，將學習作為提升個人和黨員干部履行職責水平提高的重要舉措。堅持周一例會、科務會、黨員會議等集中學習與個人自學相結(jié)合，采取探討交流、專題黨課等多種方式深化理論教育，組織開展《習近平談治國理政》第三卷專題學習會，鼓勵干部職工讀原著學原文悟原理、真學真用、學以致用，充分發(fā)揮黨建在意識形態(tài)領(lǐng)域的價值引領(lǐng)作用，引導職工樹立以人民健康為中心的價值導向。
2.加強廉政建設(shè)理論學習，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”、落實“兩個維護”的政治自覺，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想精神，加強思想建設(shè)、作風建設(shè)，爭做敢于擔當、清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)的表率。深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，發(fā)揮疾控專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為推動黨建工作的新思路、新舉措。
3.切實加強“兩個維護”，提高政治自覺。進一步加強民主集中制重要性的教育，將《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《xx市黨員管理“十條紅線”》等各種黨內(nèi)法規(guī)政策列入班子成員理論學習的重要內(nèi)容，正確認識堅持和發(fā)展民主集中制的重要性和必要性，增強黨員干部特別是班子成員貫徹落實民主集中制的自覺性和責任感，避免疾控中心行政會議“走過場”，流于形式。認真開展黨風廉政工作季度例會工作，各科室負責人匯報季度黨風廉政建設(shè)工作情況，班子成員匯報分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作情況。切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，以問題為導向，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，增強責任意識，提高職責效能，有力推進工作，全面從嚴治黨。
二、加強組織領(lǐng)導，健全廉政體系。
明確單位主體責任，主要負責人為“第一”責任人，其他班子成員職責范圍內(nèi)的領(lǐng)導責任，深化單位的清廉疾控建設(shè)主體責任分解，全面推進責任清單制，實現(xiàn)責任具體化、個性化，并將責任清單向科室延伸。把全面從嚴治黨貫穿于黨的建設(shè)全過程，細化推進疾病預防控制工作，將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結(jié)合起來，認真貫徹落實，層層傳導壓力、層層壓實。科室負責人在抓好各項業(yè)務工作的同時，負責開展紀律和廉政教育活動，切實抓好本科室黨風行風建設(shè)各項任務的落實，實行責任連帶和責任追究制度，切實把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作融入疾控中心業(yè)務工作中。
三、從嚴從實，狠抓制度執(zhí)行。
一是強化對干部職工日常教育和管理。嚴格上下班紀律、公務接待、公務用車管理，堅持中途外出報備、考勤通報制度，狠抓規(guī)章制度落實，對無故遲到早退、上班時間干與工作無關(guān)事情等違反規(guī)章制度的行為嚴格按規(guī)章制度處罰。加強辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治、安全生產(chǎn)工作，每月進行安全檢查，進行年度消防安全應急演練;加強對辦公用房的統(tǒng)一管理和調(diào)配,單位無涉嫌超標辦公的情況。
二是進一步扎實開展黨風廉政教育。通過明確各層次的談話主體責任，堅持問題導向，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時開展談話。加強元旦春節(jié)等節(jié)日的作風建設(shè)，教育干部職工在管好自己的同時也要管好配偶、子女和身邊工作人員，做到適時提醒，警鐘長鳴，確保廉潔過節(jié)。堅持個人事項報告制度，班子成員上報個人重大事項報告信息，個人因私出國護照、港澳通行證交由辦公室集中統(tǒng)一管理，根據(jù)干部管理權(quán)限，單位在職人員要嚴格按規(guī)定報公安機關(guān)出入境管理部門登記備案。
二月份開展“疫情面前，一個黨員就是一面旗幟”主題黨日活動，激勵黨員堅定信心，振奮精神，迎難而上，把做好疫情防控工作作為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要戰(zhàn)場，守護好人民群眾的生命安全和身體健康。
三月份開展“用專業(yè)保復產(chǎn)，以專業(yè)守健康”主題黨日活動，組織黨員干部職工進駐一線企業(yè)，發(fā)揮專業(yè)特長，確保企業(yè)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。四月份開展“學講話，助復學，顯擔當”對學校開學復課開展巡回指導;五月份組織黨員干部和青年志愿者前往xx村開展“無蚊村”創(chuàng)建活動，給予xx村的“無蚊村”創(chuàng)建工作技術(shù)上支持，改善村民居住環(huán)境，助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè);六月份組織全體黨員、中層干部及青年團員前往xx公園開展“強組織增活力有作為”主題黨日活動;七月份，組織全體職工開展“學先進、守規(guī)矩”專題學習會;八月份開展《習近平同志談治國理政》第三卷專題學習。
四是狠抓內(nèi)控制度的有效執(zhí)行，有效防范單位內(nèi)部可能出現(xiàn)的各類風險。對物資采購、食堂管理、二類疫苗供應管理等重點廉政風險點進行重點監(jiān)督，規(guī)范生物制品、儀器設(shè)備、服務及供應品采購管理等各項工作流程，嚴格按《中心二類疫苗采購供應管理辦法》進行二類疫苗采購供應，杜絕不正當競爭行為，做到公開采購、陽光采購，推進權(quán)力公開透明運行，從源頭上防止商業(yè)賄賂事件和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。嚴控“三公經(jīng)費”，嚴格執(zhí)行“公務用車”、“公務接待”等相關(guān)規(guī)定，堅決不設(shè)各種形式的“小金庫”。x月份開展私車公養(yǎng)問題自查自糾工作，修訂了《xx縣疾病預防控制中心車輛管理制度》，規(guī)范車輛使用申請、車輛定點停放、車輛使用范圍等制度，完善了車輛修理保養(yǎng)審批、定點維修廠選擇、維修費用比較等制度，增加了油卡充值管理、耗油量控制比對、油卡加油記錄抽查檢查等制度。進一步完善了車輛管理制度，力求從源頭上杜絕私車公養(yǎng)易發(fā)多發(fā)問題的出現(xiàn)。同時由黨支部牽頭不定期抽取車輛維修保養(yǎng)報銷憑證和加油卡加油記錄核查。
四、黨建引領(lǐng)，以“四個堅持”全力投入疫情防控工作。
(一)堅持強化政治引領(lǐng)。
縣疾控中心黨支部把疫情防控作為當前重大政治任務，盯緊看牢、嚴防死守，嚴之又嚴、細之又細，堅決有力有效做好疫情防控工作。自x月x日接到疫情防控的命令以來，中心迅速啟動了應急響應機制，成立了新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組，召開了專題會議x余次研究安排疫情防控工作，切實履行主體責任，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證。中心黨支部把疫情防控作為檢驗初心的“試金石”，通過組織引領(lǐng)、黨員帶頭、群眾參與，共同打好這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。2020年x月縣疾控中心獲得xx縣2020年抗疫先鋒團隊稱號。
(二)堅持黨員帶頭示范。
疫情面前一個黨員就是一面旗幟，疫情不退、我們不退，中心黨支部堅持黨員帶頭、領(lǐng)導帶頭，以上率下，以“堅定信心、勇?lián)氊?、科學防治、不辱使命”的干勁和拼勁，沖峰在前，切實把群眾的安危放在心上，把疫情防控責任扛在肩上，做到哪里任務險重黨旗就飄到哪里，哪里就有黨員應急先鋒。各個環(huán)節(jié)形成合力，在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，與疫魔頑強戰(zhàn)斗，于危難時刻顯能力、顯膽色、顯擔當。微生物檢驗科第一時間組織人員學習新冠檢測技術(shù)方案，成立檢測團隊，24小時值守，每天與病毒近距離接觸，與時間賽跑，任勞任怨，用堅持為疫情防控工作分秒必爭。2020年x月份微生物檢驗科檢測團隊獲得“xx市工人先鋒號”稱號。
(三)堅持黨旗靠前指揮。
堅持以黨建引領(lǐng)、全面動員、全面部署，在我們眼里最危險的病毒，在疾控人眼里，卻是需要不斷直面交戰(zhàn)的“敵人”，只有靠前指揮，才能掌握一手材料，為全縣疫情防控出謀劃策。黨員干部全部深入一線，靠近病人，勇于直面病毒，做好流行病學調(diào)查，采樣檢測、疫點消殺、健康教育等工作，準確掌握實情，科學研判做好疫情防控工作。
(四)堅持用專業(yè)保復產(chǎn)，以專業(yè)守健康。
作為抗“疫”線上的主力軍，縣疾控中心組織二十余名黨員干部進駐一線企業(yè)，發(fā)揮專業(yè)特長，確保企業(yè)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。每到一處，指導組檢查員工體溫監(jiān)測和防護口罩佩戴情況，查看應急防疫物資儲備是否到位，同時深入生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、廁所、盥洗室、宿舍等場所，實地了解通風、消毒等防控措施的落實情況，指導企業(yè)開展員工的新型冠狀病毒肺炎防控知識健康教育和疫情心理疏導等。對指導過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出嚴格的整改建議、意見，督促企業(yè)壓緊壓實防疫主體責任，努力確保復工復產(chǎn)后疫情防控萬無一失。
五、開展“管黨治黨”專項整治。
根據(jù)xx縣衛(wèi)健局“關(guān)于印發(fā)《xx縣衛(wèi)生健康局“管黨治黨寬松軟問題”專項整治工作方案》的通知”文件精神，縣疾控中心認真按照局黨委的具體部署，堅持問題導向，以點帶面，對管黨治黨各方面的情況進行了剖析檢查，針對班子隊伍建設(shè)、黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、內(nèi)部管理等方面理出8條責任清單，制定整改方案，并逐一落實整改。
六、今后黨風廉政建設(shè)工作思路。
(一)繼續(xù)完善“目標引領(lǐng)”機制。根據(jù)黨組織建設(shè)的任務按照量化要求，繼續(xù)完善“考核督導”機制，建立科學全面的考核體系，把黨風廉政建設(shè)與疾病預防控制業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，以評價考核推動基層黨建工作規(guī)范有序開展。堅持民主集中制，落實”一崗雙責”，把黨風廉政建設(shè)與疾病預防控制業(yè)務工作相結(jié)合，抓住重點領(lǐng)域環(huán)節(jié)，查找廉政風險點，做好風險提醒、風險防控、教育宣傳等工作，全力推進“清廉疾控”建設(shè)。
(二)切實扎緊制度反腐的籠子。深入貫徹落實全面從嚴治黨重點工作，層層傳導壓力，推動責任落地生根。始終把反腐倡廉作為黨員干部的必修課，認真開展黨風黨紀、正反典型案例教育，進一步完善制度管理，在大宗物品采購、人事管理、重大項目決策、有關(guān)結(jié)核病、艾滋病、地方病、慢性病防控項目資金使用上、疫苗采購及醫(yī)用設(shè)備招投標中等嚴把程序關(guān)，通過廉政教育，約談，及時發(fā)現(xiàn)問題、及早整改。
(三)發(fā)揮黨建對中心業(yè)務的引領(lǐng)作用。緊緊圍繞中心工作，抓好健康疾控工作加強智慧黨建平臺建設(shè)，嚴格開展黨內(nèi)教育活動。結(jié)合黨建工作實際，加強人才隊伍建設(shè)，加強對中心業(yè)務工作中重點和難點問題的研究力度，保障居民健康素養(yǎng)水平顯著提高，推動普及我縣居民健康生活方式;使重大慢性病發(fā)病率上升趨勢得到有效遏制，重點傳染病、嚴重精神障礙、地方病、職業(yè)病得到有效防控;認真落實登革熱等蚊媒傳染病的防控措施;加快推進疫苗“預約接種服務”、從業(yè)人員健康體檢信息查詢等信息化管理平臺建設(shè)等工作，為群眾提供高質(zhì)量健康服務。
收獲很大的。
反腐倡廉教育工作報告篇十九
切實推動反腐倡廉建設(shè)的制度化,是貫徹落實黨的xx大精神的一項重要內(nèi)容,下面本站小編給大家分享幾篇反腐倡廉建設(shè)工作報告，一起看一下吧!
為認真貫徹《關(guān)于對全縣反腐倡廉制度執(zhí)行情況進行督查的通知》(平紀發(fā)〔20xx〕73號)精神，進一步加強交通運輸系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力，我局對照《xx縣落實建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃實施方案》要求，結(jié)合行業(yè)實際，對20xx年來反腐倡廉制度建設(shè)及執(zhí)行情況進行了認真細致的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導，認真部署自查工作。
我局歷來十分重視反腐倡廉制度建設(shè)自查工作，在收到通知后，迅速召開專題會議安排部署，成立了由分管領(lǐng)導為組長，相關(guān)科室負責人為成員的反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行情況自查領(lǐng)導小組，明確工作重點和責任分工，安排專人對系統(tǒng)近年來反腐倡廉制度及執(zhí)行情況進行系統(tǒng)梳理歸類，著力查找存在的問題和不足，為整改完善打下了基礎(chǔ)，提供了保障。
二、精心組織，認真梳理，扎實開展自查工作。
對照自查內(nèi)容，我們重點從以下幾個方面全面開展自查:。
(一)執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況。
一是能夠堅持把黨風廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，與交通運輸業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同落實。黨風廉政建設(shè)責任制各項任務細化分解，層層簽訂責任書，把責任落實到科室，落實到人。進一步明確了各級、特別是領(lǐng)導干部在反腐倡廉中的主要任務和責任，形成了人人肩上有壓力，個個身上有責任，一級抓一級、層層抓落實的格局。二是建立健全預防機制。一方面認真落實民主集中制原則，凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都通過相關(guān)的會議集體討論決定。另一方面深入推進風險防控管理，印發(fā)了《xx縣交通運輸系統(tǒng)廉政風險防范管理工作實施方案》，全面分析本部門廉政制度方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，深入排查崗位風險點，提出有針對性的防控措施，初步構(gòu)筑起覆蓋全系統(tǒng)的廉政風險防控管理體系。三是加強行風建設(shè)。采取多種形式，深入開展群眾評議機關(guān)和干部作風活動，聘請了9名同志作為交通運輸系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員，對全系統(tǒng)政風行風工作進行明察暗訪，及時反饋，促進了基層工作作風的改進。
(二)開展廉政教育情況。
黨風廉政建設(shè)宣傳教育是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工作。一是堅持中心組學習制度和機關(guān)政治學習制度，組織干部職工深入學習《xx縣落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃實施方案》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市、縣廉政會議精神等，切實增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。二是結(jié)合“學黨章、守紀律”集中教育活動和“正風肅紀、勤政為民”教育實踐活動，通過組織全體黨員干部收看系列反腐倡廉影片、參觀反腐倡廉圖片展、組織知識測試等形式，積極開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，進一步筑牢了黨員干部的思想道德防線。
(三)重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管情況。
1、加強財政專項資金的使用管理。一是嚴格按照《會計法》等相關(guān)財務管理法規(guī)規(guī)定，加強專項經(jīng)費和補貼資金管理，做到?？顚Ｓ?。定期對基層交通建設(shè)專項資金使用管理情況和惠民資金落實情況進行專項檢查，促進了專項經(jīng)費的規(guī)范管理。二是加強事業(yè)單位預算外資金管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，堅決禁止“小金庫”。結(jié)合中央“八項規(guī)定”，修訂公務接待、公車使用管理方面的制度，嚴格落實接待標準，采取限定油耗、改裝天然氣等措施，切實降低“三公”經(jīng)費開支。
2、繼續(xù)深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。一是規(guī)范公路工程建設(shè)招標投標活動，嚴格落實工程項目規(guī)劃、評審及招投標相關(guān)程序，堅持項目建設(shè)流程公開、公正、透明實施，杜絕工程項目“人情招標”和“暗箱操作”現(xiàn)象，不斷促進招投標市場健康發(fā)展;二是落實市場準入制度，加強施工單位信用考核，強化交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)市場的監(jiān)督管理，確保工程建設(shè)行為更加規(guī)范。三是通過定期組織檢查、督查等形式，加強對工程建設(shè)施工、監(jiān)理等各參與方、各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，落實工程建設(shè)質(zhì)量和安全生產(chǎn)責任制，確保工程質(zhì)量和施工安全，減少和杜絕工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗的滋生。
3、加大行政審批管理和政務公開工作。修訂完善交通執(zhí)法責任追究制度，梳理規(guī)范行政審批事項，落實行政執(zhí)法“四統(tǒng)一”要求，制定《辦事指南》，做好交通執(zhí)法執(zhí)法依據(jù)、處罰標準、辦理程序等事項的公開工作。制定政務、黨務公開實施辦法和細則，充分利用網(wǎng)絡公開和公開欄公開等形式，依法公開黨務、政務情況，廣泛接受各界監(jiān)督，打造“陽光政務”。
4、重視審計監(jiān)督工作，強化干部考核管理。以重點項目資金使用管理和重大專項決策為重點，定期邀請縣審計部門開展領(lǐng)導干部任期、離任經(jīng)濟責任審計，切實糾正資金使用監(jiān)管和決策制定等方面存在的不足。落實干部“干事檔案”制度，修訂考核細則，明確責任分工，按季度、按程序做好干部工作述職、民主測評打分工作，激勵、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，努力形成“獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶”的良好工作機制。
5、主動辦理答復代表意見建議和政協(xié)委員提案，積極爭取上級政策資金支持，結(jié)合“下基層”活動，想方設(shè)法解決人大代表、政協(xié)委員、服務對象和社會各界群眾提出的道路建設(shè)、運輸市場監(jiān)管、客貨運輸服務及公路管理養(yǎng)護方面的難題，提升交通運輸行業(yè)群眾滿意度。
(四)健全完善各項制度情況。
我們結(jié)合工作實際，按照科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和建設(shè)“廉潔高效政府部門”的原則要求，分類整理，逐條核對，逐步健全完善交了通運輸系統(tǒng)各項風險防控措施和反腐倡廉制度。截止目前，已建立完善《xx縣交通系統(tǒng)行風建設(shè)十項制度》、《xx縣交通運輸局機關(guān)財務管理制度》、《xx縣交通運輸局公務車輛管理暫行規(guī)定》、《xx縣交通運輸局機關(guān)考勤制度》、《公路工程管理六項制度》、《xx縣交通運輸局黨務政務公開工作各項制度》、《xx縣交通運輸局廉政風險防控工作責任追究辦法》、《廉政風險防控五項制度》等各項制度數(shù)十項，涵蓋工程項目管理、干部選拔任用、資金使用監(jiān)管等方面的領(lǐng)導干部約束制約機制初步建立，真正實現(xiàn)了把權(quán)利關(guān)進制度的“籠子”里來。
三、存在不足和下一步工作打算。
我局在反腐倡廉制度建設(shè)方面取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是部分制度過于原則寬泛，標準和細則大而化之，或界定模糊不清，缺乏針對性和可操作性;二是個別制度同現(xiàn)階段相關(guān)法律規(guī)定、上級要求精神不相適應，需進行修改完善;三是制度的執(zhí)行力度不足，存在“失之于寬，失之于軟”的現(xiàn)象，制度執(zhí)行時緊時松，不能做到持之以恒;四是對各項制度的宣傳教育不夠，領(lǐng)導干部及普通職工掌握了解不全面，對制度的執(zhí)行監(jiān)督還有待于進一步加強。
針對上述問題，今后我們將重點做好以下幾方面的工作：
一是提高思想認識，健全完善制度。要充分認識到加強反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是從源頭上預防腐敗的重要保證。我們要在現(xiàn)有各項制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)不斷健全完善反腐倡廉各項制度，把反腐倡廉教育機制、監(jiān)督機制、懲處機制通過制度來固定、來保障、來促進，為深入推進交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供有力的保證。
二是強化制度創(chuàng)新，切實發(fā)揮效力。要著眼于反腐倡廉面臨的新情況新問題，緊密結(jié)合群眾評議機關(guān)和干部作風活動，按照中央關(guān)于下大力氣對“四風”現(xiàn)象進行整改的要求，從工作實際出發(fā)，科學嚴密的制定各項反腐倡廉制度，不斷增加反腐倡廉制度的針對性、預見性和可操作性，確保各項制度發(fā)揮應有的作用和效力。
三是加強學習宣傳，堅決貫徹落實。在修訂完善制度的基礎(chǔ)上，通過多種形式加強學習宣傳，使黨員干部能夠做到帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，切實發(fā)揮好反腐倡廉制度的效能。加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，把監(jiān)督檢查反腐倡廉制度當作重要的、經(jīng)常性的工作來抓，維護反腐倡廉制度的權(quán)威性和嚴肅性，切實提高制度的執(zhí)行力。
一、廉政責任不斷夯實。
(一)強化責任機制建設(shè)。
按照認真落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的要求，層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，根據(jù)新要求進一步細化黨風廉政建設(shè)責任項目，制定了《石河子地方稅務局領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制責任分解和反腐倡廉工作任務分工》、《石河子地方稅務局領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制實施方案》、《石河子地方稅務局機關(guān)各部門貫徹落實20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工方案》、《石河子地稅局黨組黨風廉政建設(shè)主體責任清單》和《石河子地稅局紀檢組監(jiān)督責任清單》。兩級黨組、紀檢監(jiān)察部門及職能部門對承擔的責任進行簽字背書，擬定清單分任務，把“籠統(tǒng)的責任”變成“明確的清單”落實到班子成員、落實到各部門，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導分頭抓、責任科室具體抓的工作機制。同時，為進一步落實各項任務指標及制度，形成了“兩級”黨組成員書面報告責任落實制度，對“兩級”黨組落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況納入年終考核，對紀檢組長、監(jiān)察室主任、各基層局紀檢組長(紀檢員)年終考核實行備案制。
(二)注重嚴明組織紀律。
黨組以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點，重點強化“三重一大”監(jiān)督制約和“兩個責任”的有效落實，黨組成員深入學習《稅務系統(tǒng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督管理辦法》，嚴格遵守“八項規(guī)定”，落實“四個不直接分管”。
一是關(guān)注重大事項，充分體現(xiàn)民主。對關(guān)系全局性的重要決策，在黨組會前廣征民意。設(shè)置公告欄，定期對“三公經(jīng)費”等群眾關(guān)注的熱點事項進行公告，如機關(guān)車輛單車用油、維修、機關(guān)差旅費情況、機關(guān)公務接待，職工食堂開支，本局資產(chǎn)購置、處置、調(diào)撥、捐贈情況，自覺接受干部職工監(jiān)督。凡重要采購，均組織人力詢價，并選派群眾代表全程參與監(jiān)督投標。在納稅服務方面重點公開：
崗位職責。
服務承諾收費項目工作規(guī)范辦事紀律辦理程序辦理時限監(jiān)督渠道等。建立健全首問負責限時辦結(jié)等制度，推進執(zhí)法投訴和執(zhí)法結(jié)果公開，增強執(zhí)法透明度。
二是堅守人事紀律，選拔任用干部。嚴格依據(jù)《自治區(qū)地稅系統(tǒng)人事教育工作流程》執(zhí)行干部選拔任用制度，把好決策關(guān)，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部得到任用。今年5月，公開選拔任用了13名科級干部，并對所提拔任用干部開展了任前集體廉政談話和廉政知識測試，群眾反映良好。
三是嚴格考核檢查，保障落實到位。構(gòu)建黨風廉政建設(shè)責任考核體系，在績效考核中加大對黨風廉政建設(shè)工作權(quán)重，運用績效考核的導向作用，定期對基層局、機關(guān)科室落實黨風廉政建設(shè)責任制情況開展檢查考核，促進責任落實。實行“每月局例會”制度，并對重點工作實行“重點工作項目責任清單、重點工作項目完成回復清單”制度，強化對各項工作的落實及執(zhí)行力的監(jiān)督考核，及時督導解決工作中的問題，力求務實高效。同時，結(jié)合區(qū)局落實責任清單要求，黨組各成員制訂了落實黨風廉政建設(shè)責任制。
工作方案。
局黨組以半年為時間段加強對責任制落實情況的督查黨組書記同步對責任制落實情況進行了審議并逐一作出了評價。
(三)監(jiān)督責任有效落實。
在石河子地稅局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下，紀檢組明確職能定位，集中精力履行執(zhí)紀監(jiān)督職責，做到五個同步：即執(zhí)法督查、內(nèi)部審計專項檢查、人事任免、招錄、績效考核、執(zhí)法監(jiān)察同步進行，使紀檢監(jiān)察與之同步運轉(zhuǎn)。
一是促監(jiān)督。與執(zhí)法督查同步，集中整頓房地產(chǎn)評估中介機構(gòu)評估交易價格不實的行為,有效遏制二手房交易中的稅款流失現(xiàn)象。并結(jié)合此次檢查情況向各征管局發(fā)放了執(zhí)法監(jiān)察建議書。加強對稅務違法案件的曝光力度，在《北疆晨報》等媒體和我局網(wǎng)站、官方微博開設(shè)專欄，與人教科共同開展了今年3名公務員錄用后的證審工作。
二是強監(jiān)察。緊扣重大節(jié)日和重要時間節(jié)點開展監(jiān)督工作，“中秋”、“十一”節(jié)前夕組織基層局進行了公車使用、封存情況的互查互訪。先后2次與市局辦公室、征管科共同開展了作風紀律明察暗訪，未發(fā)現(xiàn)有違紀行為。協(xié)助師市紀委監(jiān)察局對市區(qū)內(nèi)公款消費、公款吃喝等“四風”問題進行了2次明察暗訪。同時，為有效發(fā)揮監(jiān)督職責，紀檢組把監(jiān)督重點放在“問題”上，探索和稽查局開展“一案雙查”，制定了實施方案，切實把監(jiān)督的效果體現(xiàn)在“問責”上，對在執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)線索已通過稅政法規(guī)科移交稽查局查辦。結(jié)合今年8月1日起執(zhí)行的《自治區(qū)地稅系統(tǒng)重大稅務案件審理工作規(guī)程》對重大稅務案件審理委員會辦公室分送的6戶案件情況說明進行了書面審理。
三是抓重點。嚴格執(zhí)行中央和自治區(qū)一系列禁令，認真開展了領(lǐng)導干部及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、稅務干部違規(guī)收受“紅包”及購物卡、黨員干部參賭涉賭等問題的專項整治清理檢查。對本系統(tǒng)辦公用房清理騰退、領(lǐng)導干部婚喪嫁娶情況進行了統(tǒng)計上報，無違規(guī)問題發(fā)生。
二、廉政宣教推陳出新。
(一)拓展教育途徑，抓好日常廉政教育。
堅持把廉潔從政教育及廉政文化建設(shè)納入黨組中心組、干部教育培訓工作。首先，年內(nèi)充分結(jié)合系統(tǒng)教育培訓搭建網(wǎng)絡學習平臺，引導干部學廉懂廉。結(jié)合石河子地方稅務局教育培訓計劃擬定了本年度黨風廉政教育專項培訓計劃，逢培必進行黨風廉政教育。年內(nèi)系統(tǒng)開展廉政談話46人次，廉政提醒談話2人次。其次，組織黨員領(lǐng)導干部觀看《四害之風》、《狠剎浪費之風》、《蛻變》等警示教育片。在黨風教育月活動中，以“守紀律講規(guī)矩，踐行三嚴三實，做具有新疆特色的好干部”為主題。紀檢組長授課。再次，以“做文明、廉潔、有禮的石河子人”為主題，采取演講、稅收政策宣傳到5個社區(qū)活動形式，讓廉政價值理念深入人心。最后，以深化落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”為抓手，以整改自治區(qū)地方稅務局明查暗訪組查出的問題為中心，通過外聘行風監(jiān)督員加大對石河子地稅系統(tǒng)各窗口單位明察暗訪力度，執(zhí)行績效問責處理、整改落實。
(二)加強廉政宣傳，營造廉政文化氛圍。
加強廉政信息宣傳報送力度，對各基層局報送信息情況納入績效考核，并在年初工作中對向“新疆地稅廉政之窗”投稿工作做出明確要求。繼續(xù)推行兩級領(lǐng)導班子成員上廉政課制度，石河子地方稅務局黨組班子成員分別結(jié)合“三嚴三實”教育活動講黨課，同時購買相關(guān)書籍進行中心組學習。以局工會、婦聯(lián)、協(xié)會等群眾團體為橋梁，開展了讀書養(yǎng)廉、以德育廉、典型引廉、丹青寫廉等群眾性廉政文化活動，提升干部職工的“正能量”，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年，經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)地稅局開辟建成了“稅務廉政文化長廊”。該長廊長10米，由前言、文化篇、關(guān)懷篇、警句篇、宣傳篇、預防篇等六個方面內(nèi)容組成，創(chuàng)造出良好的廉政宣傳氛圍。
(三)強化檢查問責，提高自律意識。
定期開展廉政談話，對重點崗位、重點科室、基層局負責人和紀檢組長約談提醒，今年安排四個基層局的黨組書記、紀檢組長，就落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的情況，落實八項規(guī)定、反對四風要求，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況，向市局黨組進行了報告。通過定期報告、專題報告等形式，雙向傳導壓力，強化兩級黨組、紀檢組對黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作的擔當意識。編制了黨風廉政建設(shè)“兩個責任”約談(談話)記錄表、黨風廉政建設(shè)聯(lián)系點調(diào)研記錄表，規(guī)范了系統(tǒng)內(nèi)約談、談話及調(diào)研記錄、反饋方式。
三、風險防范推進有力。
(一)對照廉政風險防控手冊做好風險點排查工作。
按照“查找風險在前、教育提醒在前、建章立制在前、監(jiān)督約束在前”的思路，石河子地方稅務局從績效考核指標、征管工作流程、征管質(zhì)量評價入手，以績效考核促內(nèi)控，以內(nèi)控防風險。堅持廉政風險點季度排查制度，根據(jù)考核中存在的問題，對各種預警事項實行動態(tài)監(jiān)控，及時提醒，重點情況要做出說明，不斷完善制度機制和工作流程。今年以來，全系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)風險疑點35次，經(jīng)查均為非廉政風險點，屬稅收執(zhí)法差錯，已進行相應責任追究。
(二)開展稅收執(zhí)法廉政風險再排查再評估再防控工作。
結(jié)合《自治區(qū)地方稅務局關(guān)于在全區(qū)地稅系統(tǒng)開展稅收執(zhí)法廉政風險再排查再評估再防控工作的通知》要求，成立工作小組，擬定工作方案，明確排查任務，建立風險臺賬，全面排查稅收執(zhí)法風險，對發(fā)現(xiàn)的問題，健全防范機制及時防范整改。目前此項工作正在進行中。
四、紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)不斷加強。
石河子地方稅務局紀檢組認真落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”工作要求，紀檢組監(jiān)察室把主要精力放在監(jiān)督執(zhí)紀問責上，將工作重心向辦案工作傾斜。通過以會代訓，對加強執(zhí)紀監(jiān)督、案件查辦工作的具體要求和方法進行了輔導。加強對基層的業(yè)務指導，通過到基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)在開展執(zhí)紀監(jiān)督工作方面不規(guī)范、不到位的現(xiàn)象，及時予以指出和糾正。今年，舉辦了1期紀檢監(jiān)察干部培訓班，邀請了直屬機關(guān)黨工委和石河子大學政法學院的教授及本局師資，結(jié)合當前黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作的形勢和任務進行授課。紀檢組派出3名人員參加了師市紀委、區(qū)局、稅務總局舉辦的專項培訓，努力打造“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
通過今年前期的努力，全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作取得了一些成績，但也存在薄弱環(huán)節(jié)：一是“一案雙查”工作有待進一步探索，以謀求新的途徑加強查辦案件力度;二是廉政宣傳教育有待推陳出新，讓廉政教育更符合時代特點，提高廣大干部的遵紀守法意識。
五、來年黨風廉政建設(shè)和反腐敗。
工作計劃。
20xx年，我們將認真落實自治區(qū)地方稅務局黨風廉政建設(shè)各項工作安排部署，繼續(xù)抓好兩個責任的落實，圍繞執(zhí)紀、監(jiān)督、問責主業(yè)，進一步在工作落實上下功夫，銳意進去，務求實效。
(一)認真學習貫徹xx屆五中全會精神。
結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，就貫徹落實全會精神作出部署。要把學習貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務。一要深入學習領(lǐng)會全會精神。深刻領(lǐng)會全會關(guān)于當前形勢的分析判斷，規(guī)劃建議提出的指導思想和目標任務，關(guān)于發(fā)展理念的重要論述和加強黨的領(lǐng)導、全面從嚴治黨的新要求，切實把思想認識統(tǒng)一到中央的決策部署上來。二要進一步明確目標任務。要按照五中全會要求，認清堅持全面從嚴治黨的歷史責任，找準職能定位，圍繞“三清”目標，全面加強紀律建設(shè)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，依紀依規(guī)開展紀律審查，堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。三要認真抓好貫徹落實。要聚焦中心任務，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面履行好職責，確保政令暢通。四要切實加強自身建設(shè)。要緊密聯(lián)系自身實際，把學習全會精神與宣傳貫徹修訂后的《廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》結(jié)合起來，帶頭把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)紀，堅持“高線”，堅守“底線”，做到打鐵自身硬、正人先正己。
(二)狠抓“兩個責任”落實。
進一步細化擬定責任清單，強化黨組、各單位主要負責人的主體責任，履行“一崗兩責”，強化紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任，加強對責任落實的監(jiān)督、檢查、督導和問責。把黨風廉政建設(shè)納入全局重點工作，突出黨組主體責任、深化紀檢組監(jiān)督責任。一是主動作為。進一步增強全面履行職責和任務的自覺性，加強對政策、法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，主動擔當黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任。二是緊扣中心。緊緊圍繞局黨組中心工作，以規(guī)范基層執(zhí)法權(quán)力運行為重點，充分發(fā)揮“保護、懲處、教育、監(jiān)督”的職能作用，在服務石河子地稅事業(yè)發(fā)展中充分彰顯紀檢監(jiān)察部門的不懈擔當。
(三)推進內(nèi)控機制信息化建設(shè)。
結(jié)合推行金稅三期工程和征管改革中出現(xiàn)的新情況，把風險防控逐步拓展到執(zhí)法環(huán)節(jié)各個領(lǐng)域，同時在財務管理、干部選拔任用監(jiān)督等方面進一步深入查找風險點，打造覆蓋稅收工作各方位的“立體防護網(wǎng)”。
(四)聚焦主業(yè)加強“兩權(quán)”監(jiān)督。
鐵腕重拳，嚴查違紀案件。進一步圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的要求，切實加大案件查辦力度。一是嚴肅查辦案件。加大對嚴重損害群眾利益案件的查處，加大案件互審互查力度，嚴肅查辦黨員干部違反政治紀律、失職瀆職案件。二是暢通辦案渠道。暢通和規(guī)范涉貪涉腐案件舉報渠道，定期做好案件信息和線索的分析研判，千方百計查線索，不遺余力抓案件。加強典型案件的剖析，利用身邊的、稅務系統(tǒng)內(nèi)的典型案件開展警示教育，起到查處一個教育一片的作用，進一步增強案件查辦的政治、社會和法紀效果。三是抓實紀檢信訪。加強和改進信訪舉報工作，充分發(fā)揮義務監(jiān)督員的獨特優(yōu)勢，優(yōu)化信訪舉報承辦、轉(zhuǎn)辦、呈報、監(jiān)督和責任追究制度，著力提升信訪舉報工作的制度化和規(guī)范化。
(五)加強廉政文化建設(shè)，強化宣傳教育。
進一步強化廉政宣教工作力度，以深化“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的開展為契機，教育和引導黨員干部把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為座右銘，作為修身做人的基本遵循，作為為官用權(quán)的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，真正內(nèi)化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的紀檢監(jiān)察干部。一是把握重點。抓好對黨員干部尤其是領(lǐng)導干部的教育，把教育貫穿于對干部的培養(yǎng)、選擇、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)，引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記“兩個務必”，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，立黨為公、執(zhí)政為民。二是抓實載體。積極開展廉政教育進機關(guān)、進家庭、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校的“五進”活動，依托自治區(qū)地方稅務局、本局網(wǎng)站、宣傳欄和群眾喜聞樂見的廉政文化載體，在廣大干部群眾中積極開展科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、政策法規(guī)、黨紀條規(guī)、正反典型等黨性黨風黨紀教育，弘揚正氣，激濁揚清，增強廉政宣教工作的主動性和實效性，進一步豐富和拓展廉政文化載體，推動廉政教育的基地化、網(wǎng)絡化和經(jīng)?；?BR> (六)構(gòu)建責任體系，有效預防腐敗。
明確石河子地方稅務黨組“一把手”既是稅收工作的第一責任人，又是黨風廉政建設(shè)第一責任人，形成市局、基層局(部門)和基層科所負責人“三級互動”的責任體系。一是細化責任分解。要進一步量化責任目標，明確分解責任，實行分級負責;簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，把反腐倡廉工作與稅收工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。二是注重跟蹤問效。對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務進行分解安排，并完善配套規(guī)定和相關(guān)制度，實行黨風廉政建設(shè)動態(tài)管理登記，使考核結(jié)果與干部任用、評先評優(yōu)和業(yè)績考核掛鉤，同時健全黨組領(lǐng)導班子及其成員履行黨風廉政責任制和廉潔自律的情況自查制度，增強責任制的約束性、可操作性和有效性，保證黨風廉政責任制落到實處。三是堅持改進工作作風。進一步落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾正“四風”問題，促進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。抓好領(lǐng)導干部和重要崗位人員的廉政談話教育，加強對作風建設(shè)的監(jiān)督檢查。注重發(fā)揮特邀監(jiān)察員和監(jiān)督電話等社會監(jiān)督作用，積極參加行風評議，進一步改進機關(guān)作風，凈化基層風氣、優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境。
(七)創(chuàng)新體制，激發(fā)隊伍活力。
進一步按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，著力提升紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平，樹立“可親、可信、可敬”的紀檢監(jiān)察干部形象。一是轉(zhuǎn)職能，突出主業(yè)主責。聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”三大主業(yè)，清理規(guī)范紀檢監(jiān)察部門參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，把不該管的交還給主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位，集中精力抓好主業(yè)。二是轉(zhuǎn)方式，提高工作效能。堅持以問題為導向，對在稅收工作中發(fā)現(xiàn)的各種突出問題，督促部門單位進行制度糾偏，堵塞漏洞。改進查辦案件方式、執(zhí)紀監(jiān)督形式和監(jiān)督檢查力度，注重從執(zhí)法監(jiān)察、稅務稽查和內(nèi)部審計中發(fā)現(xiàn)案源和基層問題隱患。重點落實稅務稽查案件內(nèi)部違紀線索處理辦法，主動查找案源線索，開展問廉問效，立足抓早抓小，注重快查快結(jié)，強化“再監(jiān)督、再檢查”職能。三是轉(zhuǎn)作風，樹立良好形象。按照“打鐵還需自身硬”的要求，增強宗旨意識，踐行群眾路線，推進紀檢監(jiān)察業(yè)務公開。加強能力建設(shè)，開展教育培訓，加強基礎(chǔ)工作，做到情況明、數(shù)字準、責任清、工作實，自覺接受各方面監(jiān)督，不負眾望、不辱使命，以優(yōu)良作風彰顯新時期紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
今年上半年，我局黨風廉政建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)紀委的具體指導下，嚴格按照年初與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《20xx年度反腐倡廉建設(shè)目標管理承諾書》的要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以扎實開展廉政風險防范管理工作為重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，使我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落到了實處，并取得了明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，落實責任，認真部署黨風廉政建設(shè)工作。
結(jié)合區(qū)紀委的年度工作部署和《關(guān)于在全區(qū)實行反腐倡廉建設(shè)目標管理的實施意見》安排，為了抓好全局黨風廉政建設(shè)工作，年初我們就組織召開黨組會議，專題研究布置黨風廉政工作，確保黨風廉政建設(shè)工作真正落到實處。
(一)強化“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。
今年我局在成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，又成立了局廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組。工作開展過程中，我們始終堅持把黨風廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導班子的議事日程，堅持與業(yè)務工作一同部署，一起考核。班子成員在職責崗位上，實行“一崗雙責”,要求在抓好分管業(yè)務的同時，按照工作分工，還要負責抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，從而在全局形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、誰主管誰負責”的工作格局。
(二)抓好學習教育工作，牢固樹立黨員干部反腐倡廉防范意識。
教育、制度、監(jiān)督并重是黨中央提出懲治和預防腐敗的工作方針，做好全局干部職工的廉政教育是我局每年必抓的一項重點工作。今年以來，我局結(jié)合上級的有關(guān)會議和文件精神，繼續(xù)抓好全局干部職工的學習教育工作，進一步筑牢黨員干部反腐倡廉的思想防線。我們認真組織學習在中紀委七次全會的重要講話精神。胡在中紀委七次全會上明確提出黨員領(lǐng)導干部要大力倡導八個方面的良好作風，對此，我局黨組專題組織了學習，并結(jié)合開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，將胡的重要講話作為重點學習內(nèi)容，要求干部職工認真學習，撰寫。
讀書筆記。
和心得體會，提高思想認識。同時，我們認真?zhèn)鬟_學習省紀委八屆四次全會、市紀委七屆四次全會和區(qū)紀委六屆四次全會精神。通過抓學習以筑牢全體黨員干部的防范意識，不斷將黨風廉政建設(shè)工作融入到作風效能建設(shè)活動中，逐項抓落實，做到有令則行、政令暢通、令行禁止，努力促進我區(qū)人事勞動和社會保障事業(yè)的健康發(fā)展。
黨風廉政建設(shè)是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。20xx年，我局先后健全和完善了首問首辦責任制、政務公開承諾制、社會保險基金管理制度、重要事項辦事程序、差距責任追究制、信訪工作管理制度等制度。各項制度建立和完善之后，我局實施本系統(tǒng)干部職工全員監(jiān)督機制，以保證各項制度的貫徹實施。
按照區(qū)委的部署，我局從20xx年3月29日開始，在全局深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動?；顒娱_展以來，全局廣大黨員干部按照學習求“深”、查擺求“真”、整改求“實”、面貌求“新”的總體要求，周密安排部署，精心組織實施，穩(wěn)步扎實推進，較好地完成了區(qū)委確定的各項工作任務，達到了黨員領(lǐng)導干部理想信念進一步堅定、宗旨意識進一步牢固、道德修養(yǎng)進一步加強、作風建設(shè)進一步改善、促進各項工作的目標，取得了良好的教育效果。
在學習實踐活動中，局黨組以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動和弘揚焦裕祿精神活動為重心，加強教育引導，要求全局干部職工嚴格遵守市紀委的“六不準”和區(qū)委、區(qū)政府的“十條禁令”，大力弘揚“立黨為公、執(zhí)政為民”新風正氣。在開展活動過程中，我局堅持執(zhí)行每周五下午學習制度，通過學習不斷提高黨員干部、職工的個人素質(zhì)、理論水平、政治覺悟，從自我做起加強黨風廉政建設(shè)。為保證各項制度貫徹實施和約束力度，局內(nèi)部還及時對領(lǐng)導班子、科室和個人執(zhí)行責任制的情況定期進行自查和總結(jié)。切實從源頭抓起，從萌芽抓起，到目前為止未發(fā)生一起違規(guī)違紀問題。
我們堅持把黨風廉政建設(shè)與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來，在時間安排和工作部署上統(tǒng)一考慮，在思想內(nèi)容和方式方法上統(tǒng)一要求，在成果運用和鞏固完善上統(tǒng)一進行，切實做到全面之中有重點、共性之中有特色、開展活動有載體、推動工作有抓手。特別是在召開科學發(fā)展觀活動民主生活會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上——查找存在問題，制定整改措施的時候，我們注重加大查找問題和整改落實的工作力度，拓展查找問題的渠道，深入剖析問題根源，強化整改落實措施;注重在鞏固活動成果和建立長效機制上下功夫，把握好制度的繼承性、創(chuàng)新性，切實把開展學習實踐活動與加強黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合起來，從而形成推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的正確導向和工作合力。
自區(qū)紀委將我局確定為廉政風險防范試點單位之后，我局嚴格按照《新華區(qū)開展廉政風險防范管理工作實施方案》文件精神要求，通過精心組織、廣泛動員、認真調(diào)研、大膽探索、創(chuàng)新舉措，目前，全局上下對廉政風險點防范管理工作認識明確、風險點清楚、廉政風險防范工作取得了階段性成效。
(一)注重觀念先行，確保認識到位。
廉政風險防范管理工作，雖說有北京崇文區(qū)的成功經(jīng)驗和理論借鑒，但對我們來說還是一項全新的工作。自區(qū)紀委將我局確定為試點單位之后，我局班子成員先學一步，先后5次召開班子會，專題學習研究廉政風險防范管理相關(guān)文件，理清思路、把握要領(lǐng)。班子成員帶頭學習研究，帶頭更新觀念，帶頭組織實施，為全局深入開展廉政風險防范管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。為使全局廣大干部職工也充分認識、理解、支持廉政風險點防范管理工作，我們又及時印發(fā)了《廉政風險防范工作手冊》，達到人手一冊，轉(zhuǎn)發(fā)了《新華區(qū)開展廉政風險防范管理工作實施方案》，于4月27日上午，在區(qū)地稅局六樓會議室召開全局廉政風險防范管理工作動員大會，同時不定期、多層次組織召開會議廣泛宣傳、學習、動員，使大家盡快認知和了解廉政風險點防范管理的指導思想、主要內(nèi)容、實施步驟、目標任務、工作要求，確保了全局廉政風險管理工作整體規(guī)劃、步調(diào)一致、扎實推進。
(二)落實領(lǐng)導責任，確保組織到位。
推進廉政風險防范管理工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導，責任在班子。在全局廣泛學習的基礎(chǔ)上，我們及時成立局廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組，具體負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。領(lǐng)導小組下設(shè)局廉政風險防范管理工作辦公室，具體負責廉政風險防范管理的日常工作，為確保廉政風險點查找準確，我們還專門成立了局廉政風險點審核小組。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實際，我們認真起草《新華區(qū)人事勞動和社會保障局廉政風險防范管理實施細則(試行)》(征求意見稿)，下發(fā)給各股室，多次征求意見，進行反復修改。通過建立廉政風險防范管理責任領(lǐng)導體系，確保了廉政風險防范管理工作責任到位。通過建立廉政風險防范管理工作制度體系，確保了廉政風險防范管理工作任務層層落實。
(三)強化宣傳教育，提高風險防范意識。
針對工作開展中出現(xiàn)的部分人員對廉政風險防范管理要義把握不準，內(nèi)涵領(lǐng)會不深等問題，我局組織全局干部職工，利用一周時間，對廉政風險防范管理相關(guān)文件進行再次學習討論，針對大家提出的問題，集中解惑疑問。通過交流研討，使廣大干部認識到，人事勞動和社會保障部門作為政府的重要職能部門，風險防范管理工作與每個人緊密相連，要不斷強化責任意識，緊密結(jié)合自身業(yè)務實際，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的職能優(yōu)勢，認真履行自身職責，及時找準各自存在的突出問題，找準風險點，制定切實可行的預防措施，才能不斷推動廉政風險防范管理工作。工作開展過程中，我們注重加強宣傳引導，我們把廉政風險防范管理領(lǐng)導小組及工作職責，廉政風險防范管理流程等相關(guān)內(nèi)容制成宣傳欄，結(jié)合學習弘揚焦裕祿精神活動精心制作“焦裕祿廉潔奉公警示句”宣傳版面等，在全局辦公場所顯要地方和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務大廳，張貼上墻，通過廣泛宣傳廉政風險防范管理工作的主要精神和基本內(nèi)容，教育、引導廣大黨員干部牢固樹立廉政風險意識，不斷提高風險防范的能力。
(四)緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真查找風險點。
廉政風險點查找是開展廉政風險防范管理整個工作流程的重點和難點。在全局干部職工弄懂、領(lǐng)會廉政風險防范內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，我局于6月2日上午在區(qū)五樓會議室及時組織召開全局廉政風險點查找動員大會，對廉政風險點查找工作進行動員部署。我局緊密結(jié)合崗位職責、部門職能，廣泛開展了個人自查、交叉互查、部門評查、評估審查等“四查”活動。采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導提、組織審四個程序，認真查擺和分析個性和共性廉政風險，溯清廉政風險的來源。每名干部職工在查找風險點時要求緊密結(jié)合業(yè)務工作特點，突出工作重點，做到描述準確，防范措施切實可行。每個干部職工的《廉政風險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風險識別、防控一覽表》認真查找、填寫后，先由各責任領(lǐng)導進行把關(guān)，對語言描敘不清楚，風險點查找不準確，措施制定針對性不強的一律推到重來，各責任領(lǐng)導把關(guān)后，局廉政風險點審核小組對每個干部職工的《廉政風險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風險識別、防控一覽表》再次進行嚴格把關(guān)，截止目前，全局共確定廉政風險點385項，其中領(lǐng)導崗位廉政風險點64項，中層崗位廉政風險點98項。
(五)創(chuàng)新工作思路，不斷強化防控措施。
一是建立廉政風險防范個人學習檔案。全局干部職工廉政風險防范個人學習檔案內(nèi)除裝入每個人的學習筆記、《廉政風險防范工作手冊》、《廉政風險識別、防控一覽表》以及區(qū)廉政風險防范管理工作實施意見和局廉政風險防范管理工作實施細則外，還要求裝入每個人廉政教育。
學習計劃。
每個階段的學習心得。局廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組還將對廉政風險防范個人學習檔案進行抽查，確保在思想道德風險的前期預防階段打牢思想基礎(chǔ)。
二是設(shè)置廉政風險警示牌。我局為重要崗位及股室制作“廉政風險警示牌”，實行廉政風險警示牌制度。警示牌一面是“廉政勤政、自律自警”警示句，一面是各自崗位工作職責，廉政風險警示牌出現(xiàn)在辦公桌的醒目位置，旨在未雨綢繆，防患于未然。牌子雖小，可是作用卻很大，上班第一眼先看到它，能時時刻刻提醒工作人員該做什么，不該做什么，能讓人時時自律、自省、自警、自勵、自重。警示牌的出現(xiàn)，不僅是一次警示教育，也是一次承諾，更是一面“鏡子”，讓廣大干部職工做到進門思廉，抬頭望廉;它也不僅是在激勵約束自己，同時也是主動接受大家的監(jiān)督，給自己保持廉潔自律多設(shè)了一道“防火墻”。
三是公開重點崗位風險點。推進廉政風險防范管理，我們把重點崗位及股室作為切入點，突出領(lǐng)導崗位、中層崗位和重要崗位“三個層次”。通過全面查找“三個層次”崗位上的思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、體制機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點，按照風險的發(fā)生機率和危害損失程度逐一確定風險等級，采取前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等防控措施，建立防控模式和監(jiān)察預警機制，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風險防控機制。其中對掌握組織人事權(quán)，行政許可、審批以及執(zhí)法權(quán)，財政審批權(quán)，物品采購和管理權(quán)，社保基金和就業(yè)再就業(yè)資金審核管理權(quán)等職權(quán)的崗位廉政風險點及自我防控措施，將在全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心的電子屏幕上滾動播出，做到廉政風險警鐘長鳴。
四、堅持依法執(zhí)紀，嚴格監(jiān)督檢查，確保群眾滿意。
一是讓“陽光”普照人事人才工作全過程。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署，近年來，我們組織開展了雇員教師招聘、城管綜合服務大隊和文秘人員公開招考工作。在公開招錄過程中，我們嚴格按程序和規(guī)定，組織開展了報名資格審查、面試、體檢、考核等工作，并多次公示、接受監(jiān)督，所有擬錄用人員一律上編委會研究，實行陽光操作，整個招考工作紀檢、監(jiān)察、組織部門全程參與，組織嚴密、程序到位，實現(xiàn)了公開公平公正，圓滿完成了工作任務，得到區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定，也贏得了考生和社會的廣泛好評。
二是創(chuàng)建全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務窗口。20xx年，我區(qū)在全市率先成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心。就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心不僅是人勞社保局的窗口，而且是全區(qū)的對外窗口。我們嚴格按照“以人為本，熱情服務，辦事公道，群眾滿意”要求，建立健全掛牌上崗、服務承諾、限時辦結(jié)、首問負責、效能考評等制度，實行失業(yè)登記、求職登記、用工登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、特殊群體服務、勞動事務代理和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等，一個窗口對外、一站式管理、一條龍服務;我們堅持把創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務窗口活動與提高干部隊伍素質(zhì)、完善服務措施、優(yōu)化服務環(huán)境、提升服務水平有機結(jié)合起來，精心打造全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務窗口，也用我們最優(yōu)質(zhì)的服務贏得廣大群眾的贊譽。
三是確保社?；鸢踩\行。社保基金是群眾的“養(yǎng)命錢”，從維護廣大人民群眾的根本利益、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度出發(fā)，我們切實把社保基金看作是“高壓線”,充分認識管好社會保險基金的重要性，任何單位或個人都不能擠占挪用。我們成立了人勞社保局社?；鸨O(jiān)督檢查領(lǐng)導小組，每季度定期開展自查自糾，區(qū)審計局每年末進行審計。我們嚴格認真執(zhí)行上級關(guān)于社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制的監(jiān)管規(guī)定和要求，完善社會保險基金監(jiān)管各個環(huán)節(jié)的管理制度，優(yōu)化操作流程，發(fā)揮審計監(jiān)督作用，從源頭上堵塞漏洞，提高社保經(jīng)辦機構(gòu)基礎(chǔ)管理的科學化、規(guī)范化水平。
四是加強作風效能建設(shè)，深化“兩轉(zhuǎn)兩提”工作。我局將黨風廉政建設(shè)融入到日常的業(yè)務管理中。嚴格執(zhí)行市紀委的“六不準”規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府干部廉潔自律“十條禁令”，堅決杜絕收受紅包、有價證券和禮品禮金行為;對于公務員的管理特別是工資的晉級、晉檔嚴格執(zhí)行組織人事制度，杜絕了假公濟私行為;嚴格再就業(yè)資金管理使用，將再就業(yè)資金全部上繳財政，專項資金做到?？顚Ｓ?按時辦理信訪件，熱情接待來電來訪;依法進行勞動監(jiān)察和處理勞動爭議，公正執(zhí)法;依法進行職業(yè)介紹和勞動人事代理，全年未發(fā)現(xiàn)違紀違法案件。
五、工作中存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)以及下一步工作打算。
按照全區(qū)20xx年度反腐倡廉建設(shè)目標的要求，目前我局的黨風廉政建設(shè)工作已基本構(gòu)筑起了“崗位履職有標準、防控管理有措施、問責追究有依據(jù)”的廉政管理體系，整體上深化了反腐倡廉建設(shè)，并實現(xiàn)了黨風廉政與業(yè)務工作的相互促進和相互保障，初步取得了“廉政促自律、廉政促規(guī)范、廉政促勤政”的聯(lián)動效應。但是我們的工作還存在著不容忽視的問題，整個工作離區(qū)紀委的要求還存在著一定差距：一是對黨風廉政建設(shè)的重要性、必要性有待提高。不少同志總認為黨風廉政建設(shè)是領(lǐng)導的事，與一般工作人員無關(guān)，一沒有權(quán)，二沒有勢，三沒有錢，想腐敗也沒有條件。二是有關(guān)制度執(zhí)行尚未完全到位。在制度執(zhí)行方面雖然從形式上能夠按要求操作，注重日常提醒教育的多，對典型問題和苗頭性問題抓的不夠。三是廉政風險防范管理工作的實踐效果不太平衡。通過審核風險點時發(fā)現(xiàn)，由于個別人員的重視程度、理解認識程度等原因，一些重點環(huán)節(jié)措施的制定、完善、修正等方面存在差距。三是廉政風險點的確定還過于寬泛。結(jié)合人事勞動和社會保障工作實際不夠，不能突出履職履責風險，減弱了防范措施的針對性。
下一步，我們將嚴格按照《關(guān)于在全區(qū)實行反腐倡廉建設(shè)目標管理的實施意見》和《新華區(qū)開展廉政風險防范管理工作實施方案》要求，一是繼續(xù)嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持一崗雙責，把黨風廉政建設(shè)與各項業(yè)務工作相結(jié)合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。二是認真執(zhí)行市、區(qū)有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局黨政領(lǐng)導班子民主決策機制，努力把區(qū)人事勞動和社會保障局領(lǐng)導班子建設(shè)成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結(jié)實干、清正廉潔的集體。三是突出重點，進一步健全和細化防控措施、落實要求、明確責任、按序推進廉政風險防范管理工作，同時對廉政風險和監(jiān)管風險防范各項措施的落實情況進行考核評估，確保權(quán)力運行到哪里，風險防范措施就跟進到哪里，監(jiān)督就落實到哪里，確保廉政風險防范工作取得良好成效。四是繼續(xù)以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題為切入點，規(guī)范公開招錄機關(guān)事業(yè)單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫(yī)療費支出等項目的公開工作，大力實施“陽光工程”，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事勞動和社會保障事業(yè)推上新臺階。
反腐倡廉教育工作報告篇一
尊敬的黨組織：
新世紀以來，我國改革發(fā)展進入關(guān)鍵階段。以為的黨中央，針對黨的建設(shè)和反腐倡廉工作面臨的新形勢，帶領(lǐng)全黨在堅決懲治腐敗的同時，進一步加大預防腐敗工作力度。改革開放30多年來，我們黨在領(lǐng)導反腐倡廉建設(shè)的偉大實踐中，緊緊圍繞在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下“為什么反腐倡廉、怎樣反腐倡廉”的問題，總結(jié)新鮮經(jīng)驗，進行理論概括，形成了中國特色反腐倡廉理論，豐富了中國特色社會主義理論體系。
首先是確立了標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，懲治腐敗與預防腐敗的關(guān)系更加明確。其次是提出建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的懲治和預防腐敗體系的目標，反腐倡廉工作更加系統(tǒng)化。最后是提出把反腐倡廉融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，防治腐敗的實現(xiàn)途徑更加多樣化。
在理論上，以為的黨中央，堅持和發(fā)展鄧小平理論和“”重要思想，提出了一系列重要觀點：黨越是長期執(zhí)政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗;一定要從中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗、黨的生死存亡和國家長治久安的戰(zhàn)略高度，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置;堅決懲治腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，有效預防腐敗更是我們黨執(zhí)政能力的重要標志，在堅決懲治腐敗的同時要更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設(shè);堅定不移地貫徹落實標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉方針，抓緊完善懲治和預防腐敗體系，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域;把推動貫徹落實科學發(fā)展觀作為黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，積極履行監(jiān)督檢查職責，維護黨的紀律;把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設(shè)的工作重點，嚴肅查處損害群眾利益的突出問題;加大預防腐敗的工作力度，決不是要放松懲治腐敗的工作，懲治腐敗不僅不能放松，而且要繼續(xù)抓得緊而又緊;必須以改革統(tǒng)攬預防腐敗的各項工作，通過深化改革、創(chuàng)新體制，從源頭上預防和解決腐敗問題;黨內(nèi)民主是黨的生命，是保持黨的生機和活力的關(guān)鍵，也是搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的根本途徑;加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，保證把人民賦予的權(quán)力用來為人民服務;大力推進黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，做到為民、務實、清廉;等等。
這些重要思想，使全黨反腐倡廉的方向更加明確、信心進一步增強，有效地推動了反腐倡廉建設(shè)向縱深發(fā)展。在這樣的政策和思想的指導下，我相信會有越來越多的新氣象，我們黨會永葆活力的。
匯報人：
xx年4月22日。
反腐倡廉教育工作報告篇二
今年以來，為全面貫徹落實十七屆中紀委五次全會會議精神，進一步明確部署和要求，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，我局結(jié)合自身實際，進一步加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，積極拓展從源頭上防治腐敗工作渠道，切實提高了廣大干部職工廉潔自律意識，把思想和行動統(tǒng)一到大干快干上，全面推動了全區(qū)商務工作的平穩(wěn)健康發(fā)展。
（一）加強黨風廉政教育，增強反腐倡廉自覺性。
我局制定并印發(fā)了《反腐倡廉工作制度》，要求班子成員和各科室結(jié)合各自工作特點，認真學xxx省、市文件精神，切實提高黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，為商務工作保駕護航。
2、突出工作重點，實現(xiàn)整體推進。我局按照“加強領(lǐng)導統(tǒng)一部署，注重結(jié)合扎實推進”的要求，根據(jù)實際，努力做到教育活動與促進工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，重點解決以下四個方面的問題。一是正確對待和把握權(quán)力，解決對行使權(quán)力和履行責任義務認識不清問題。二是進一步查找和解決現(xiàn)實中存在的問題，營造公開、規(guī)范、透明、廉潔、高效的政務環(huán)境，不斷推進行風建設(shè)。三是發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用，增強黨性觀念，帶頭嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定，管好家屬、子女及身邊的工作人員，確保帶好班子和隊伍。四是強化監(jiān)督制約機制，提高對干部的工作作為、工作作風和廉政情況進行監(jiān)督檢查力度。
（二）拓寬廉政教育渠道，提高反腐倡廉針對性。
工作中我局積極探索廉政教育新方式新途徑，結(jié)合市、區(qū)反腐倡廉工作具體要求，創(chuàng)造性的開展反腐敗工作，把各項活動融會貫通，取得了良好效果。
1、開展“反腐倡廉警示教育月”活動。一是以科室為單位，活動具體落實到每位干部職工。結(jié)合工作特點，梳理出崗位廉政風險點，分析危害、采取措施、做出承諾。二是采取在局各科室統(tǒng)一印制懸掛廉政工作標語、制作共產(chǎn)黨員先鋒崗桌牌等廉政教育宣傳方式，確保警示教育貫徹好、落實好。三是嚴格財經(jīng)紀律，厲行節(jié)約，規(guī)定嚴禁私設(shè)小金庫，用公款大吃大喝，請客送禮等，認真落實《工作日午間禁酒制度》。
2、積極引入電教形式豐富廉政教育模式。為確保教育活動取得實效，充分發(fā)揮各類載體的作用，我局按照要求積極在黨員領(lǐng)導干部中開展了多種方式的教育活動，組織廣大干部職工集中觀看《欲之禍－濟南市人大常委會原主任段義和墮落警示錄》、《懺悔錄》、《算一算七筆賬，常思貪欲之害》、《親情錯誤釀悲劇》、《美麗工程的背后》等電教片，使大家認清腐敗的嚴重性和危害性，以史為鑒、以案為例，嚴格自律、接受監(jiān)督，提高拒腐防變能力和廉潔自律意識。
（三）著力構(gòu)建懲防體系，提高反腐倡廉實效性。
在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作開展中，我局突出強調(diào)構(gòu)建“預防為主、懲防并舉、重在預防、形成體系、長期有效”的廉政建設(shè)和反腐機制，確保廉政建設(shè)和反腐敗工作的連貫性和實效性。
風、廉潔勤政等多方面開展了批評與自我批評。根據(jù)工作分工，班子成員與分管科室通過檢查和座談交流活動相結(jié)合的方式，宣傳制度、講解制度、使干部職工深刻體會到遵守制度、完善制度的重要性。
2、黨風廉政建設(shè)與工作考核掛鉤。深入開展“效能建設(shè)年”活動，認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設(shè)與我局領(lǐng)導班子及各科室負責人年度工作考核結(jié)合起來，確定考核等次，并作為今后干部使用的重要依據(jù)。同時，加強與干部家屬的聯(lián)系溝通，引導家屬加強監(jiān)督。堅持廉政檢查分析制度，每季度進行一次廉政檢查，每半年進行一次廉政情況分析，各科室進行廉政自查和匯報。
我們也認識到一些方面仍存在問題，在下一年度中，我局將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的經(jīng)濟發(fā)展思路和奮斗目標，團結(jié)拼搏，努力奮進，為實現(xiàn)我區(qū)商務又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
反腐倡廉教育工作報告篇三
一年來我院以鄧小平理論為指導，圍繞學院改革與發(fā)展的中心任務，全面落實“三個代表”重要思想;深入貫徹黨的xx大精神，按照中央紀委二次全會和省紀委第四次全會的要求和部署，結(jié)合學院工作實際，加強反腐敗三項工作，健全完善反腐倡廉“六個機制”，努力探索從源頭上預防和解決腐敗問題的新路子，增強服務意識，狠抓工作落實，為學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供政治保證。
一、加強組織領(lǐng)導，健全黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉“六個機制”工作機制。
去年9月份，我們針對廳紀檢組在我院所實行的黨風廉政建設(shè)責任制情況的檢查考評中發(fā)現(xiàn)的不足，立即采取了整改措施。黨委召開專題會，分析我院在黨風廉政建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，提出新的工作任務和對策。
(一)進一步完善制度建設(shè)，加大治本力度。制度建設(shè)是機制的基礎(chǔ)和根本保證，沒有相應的制度規(guī)范就難以形成一定的機制。為認真貫徹落實反腐倡廉“六個機制”，切實推動我院黨風廉政建設(shè)和反腐敗等各項工作的順利進行，逐步形成以反腐倡廉“六個機制”為主線，相關(guān)制度為配套的一系列反腐倡廉制度體系，我們抓緊各項制度建設(shè)，相后制定出臺了一系列有關(guān)行政管理、教學管理、人事管理、財務管理。
規(guī)章制度。
加快了學院各項規(guī)章制度的融合、統(tǒng)一、規(guī)范為加大治本力度打下良好的基礎(chǔ)。制定了《福建交通職業(yè)技術(shù)學院黨委關(guān)于貫徹建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”基若干規(guī)定的實施意見》和重新修訂了《福建交通職業(yè)技術(shù)學院黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》。明確把黨風廉政建設(shè)責任制納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理體系明確貫徹落實反腐倡廉“六個機制”的牽頭部門、責任部門、參與部門明確了具體目標、任務與措施為貫徹落實反腐倡廉“六個機制”提供了組織保障。
(二)成立了由黨委書記任組長，院長紀委書記任副組長，黨委委員為成員的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉“六個機制”工作領(lǐng)導小組，建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，職能部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的黨風廉政建設(shè)責任制。黨委書記、院長對全院黨風廉政建設(shè)負總責，班子成員根據(jù)各自的分工對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任，把任務分解到領(lǐng)導班子成員和有關(guān)職能部門，不留空白，不留死角，做到責任清楚，任務明確，堅持不懈，樹立每個領(lǐng)導干部的責任意識與使命感，形成了齊抓共管的工作局面。
去年11月，學院黨委召開了黨風廉政建設(shè)專題會，黨委書記分別與各系部處負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)。
責任書。
為了進一步推進黨風廉政建設(shè)責任制的落實，學院領(lǐng)導班子成員還分別在各系、部、處室建立了工作聯(lián)系點，確立了領(lǐng)導干部黨風廉政談話制度，指導聯(lián)系單位黨風廉政建設(shè)工作今年4月份學院黨委制定了《中共福建交通職業(yè)技術(shù)學院委員會關(guān)于建立領(lǐng)導干部談話三項制度的通知》(閩交院黨20xx15號)進一步明確了領(lǐng)導干部談話的對象、談話的內(nèi)容和談話的方式從而使領(lǐng)導干部談話制度更具針對性和實效性。
二、著眼于教育，立足于防范。
結(jié)合我校實際，把抓好黨風廉政建設(shè)的宣傳教育工作擺在重要位置，加大力度，注重實效，不斷增強領(lǐng)導班干部廉潔自律意識、責任意識，提高法律意識和法治觀念，增強廣大黨員、師生員工對反腐倡廉的信心。進一步健全廉政教育機制，開展形式多樣、生動活潑的黨風廉政專題教育。一是組織全體黨員干部認真學習黨的十六精神和中紀委二次全會精神，以及省紀委四次全會精神，統(tǒng)一思想，明確黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性。二是開展廉內(nèi)助活動。今年1月召開了廉內(nèi)助座會，向中層以上干部配偶傳達上級有關(guān)反腐倡廉精神和工作部署以及我院黨風廉政建設(shè)的工作安排，要求她們當好反腐倡廉的宣傳員、守門員。三是開展了“堅持先進性，為黨增光輝”主題教育活動。從5月份至7月份在全院黨員干部開展了“堅持先進性，為黨增光輝”學習活動，整個學習活動以學習“三個代表”重要思想和兩個務必重要思想以及學習鄭培明、谷文昌同志事跡為重點，圍繞學院如何培養(yǎng)人才這個中心，在提高“三育人”和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。整個教育活動內(nèi)容豐富，形式多樣。黨委組織全院副科級以上干部參觀谷文昌紀念館，組織全體黨員參加xx大知識競賽和廉潔從政知識測試，共有287人參加。組織全院教師觀看《師德啟示錄》教育片，加強師風師德教育，觀看人數(shù)429人次。通過教育活動加強了黨員干部的責任意識，達到正面宣傳和示范作用，有力地推動了政風、校風建設(shè)。在整個活中，全院黨員體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的優(yōu)良本色，如在這次全校抗擊“非典”的斗爭中廣大黨員身先土卒，生體力行，始終站在抗擊“非典”的最前線。在“非典”期間，全體黨員都能按黨委的要求，堅持晚上到各系部值班，檢查指導抗擊“非典”的工作情況，保證了學院抗擊“非典”工作的全面落實。
加大宣傳力度，與時俱進，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡手段，做好黨風廉政宣傳教育工作，增強宣傳教育工作的說服力和感染力。學院紀委在校園網(wǎng)上開通了“福建交通職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察”網(wǎng)頁，開辟了“黨風黨紀”、“警示教育”等欄目向全校師生員工宣傳中央、省有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重大舉措和情況，增強了廣大群眾對反腐倡廉的信心。營造良好的反腐倡廉氛圍。通過宣傳教育活動，幫助我院黨員干部牢樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牽筑了反腐倡廉的思想政治防線，增強拒腐防變的能力。
三、落實黨風廉政建設(shè)，進一步做好反腐敗三項工作。
(一)規(guī)范干部廉潔從政行為，加強監(jiān)督檢查，強化領(lǐng)導干部廉潔自律工作。
我們嚴格要求領(lǐng)導干部要按照中紀委二次全會提出的領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定和國務院廉政工作會議提出的“四個不準”、“五個嚴禁”和“四個堅決制止”規(guī)定要求。黨委專門對副科級以上干部發(fā)出了廉政提醒，提出了學院領(lǐng)導干部廉潔自律“三個不準”。即：不準利用職權(quán)插手和參與介紹公家物品采購、工程建設(shè)項目、推銷商品;不準收受在校學生或家長任何贈送的禮品和接受宴請;不準借學生入黨、考試、獎勵、處分、就業(yè)推薦及招生等方面，收受學生和學生家長的錢物。我們還把治理送“紅包”作為一項常規(guī)性工作來抓，嚴格貫徹落實中紀委、監(jiān)察部《關(guān)于各級領(lǐng)導干部接受和贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》和省紀委、省監(jiān)察廳《關(guān)于制止黨和國家機關(guān)工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，以及黨員干部廉潔從政、制止浪費的有關(guān)規(guī)定。院黨政領(lǐng)導以身作責，率先垂范，在公務活動中帶頭執(zhí)行規(guī)定，不收、拒收禮品、禮金、有價證券。去年9月25日接到交通廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于國慶中秋期間樹廉潔新風禁止奢侈浪費行為的通知》的通知后，我們迅速進行傳達、學習，認真抓好貫徹落實。學院領(lǐng)導干部堅決貫徹落實中紀委、中央組織部、總政治部關(guān)于領(lǐng)導干部不得參加自發(fā)成立的“老鄉(xiāng)會”、“校友會”、“戰(zhàn)友會”組織的規(guī)定。我們還建立了領(lǐng)導干部個人重大事項申報制度，制定了《中共福建交通職業(yè)技術(shù)學院關(guān)于認真執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定的通知》(閩交院黨20xx號)，學院班子成員都能積極貫徹通知精神，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項的報告。此外我們對新提拔的11名副處級干部建立了個人廉潔檔案，從而對他們的從政行為進行有效的監(jiān)督。
進一步健全領(lǐng)導干部民主生活會制度，把貫落實黨風廉政建設(shè)責任制的情部列入專題民主生活會的重要內(nèi)容。學院班子成員都能認真過好雙重民主生活會。在參加定點單位的民主生活會中。領(lǐng)導干部以普通黨員的身份參加支部生活和民主評議黨員的活動，向支部報告廉潔自律情況，接受黨員的評議和測評。在領(lǐng)導干部專題民主生活會上，嚴格按照有關(guān)規(guī)定。做到會前，加大了專題調(diào)研的力度，廣泛征求廣大教職工的意見和建議;會上，認真開展批評和自我批評;會后，針對存在的問題進行認真的整改。提高了民主生活會的質(zhì)量。
(二)認真做好案件的查處工作。
我們把查辦案件作為推進黨風廉政建設(shè)的重要突破口，認真做好群的來信來訪工作。堅持有案必查、違紀必究的原則;堅持查處違紀違規(guī)的人與事，以維護黨紀政紀的嚴肅性。對一些達不到紀律處分的一般性違規(guī)行為，也給予當事人以批評教育并責令改正錯誤。對有問題的干部進行了談話告誡，及時提醒，防止犯錯誤。此外通過對舉報案件核實，也為一些受失實的舉報澄清了是非。今年我院紀收到群眾信訪件5件(包括群眾信訪件和上級轉(zhuǎn)來的信件)信訪件和轉(zhuǎn)辦件，學院黨委積極支持紀委調(diào)查核實，紀委能夠堅持實事求是的態(tài)度，會同有關(guān)部門對所反映的問題進行認真調(diào)查取證，及時向有關(guān)部門反饋調(diào)查結(jié)果;對群眾反映的有關(guān)問題我們也要求紀委進行了解核實，對與事實不符的給予澄清。
(三)堅持糾建并舉，做好糾風工作。
結(jié)合學院實際，重點抓好強化考風、考紀工作。我們加大力度抓好考風、考紀，把加強考試管理、防止和制止違紀、舞弊現(xiàn)象作為培養(yǎng)良好的學風、校風的大事來抓，認真糾正不正之風。對教師加強職業(yè)道德教育，修改了有關(guān)考務制度，健全了命題、評卷制度;對學生加大教育力度，教育學生努力學習，遵紀守法，自覺遵守考場紀律。通過加強考試管理、完善考試制度，使學院考風、考紀有了明顯的好轉(zhuǎn)，推動了學院良好學風校風的形成。
四、貫徹落實反腐倡廉“六個機制”，從源頭上預防和治理腐敗。
貫徹落實反腐倡廉“六個機制”重要的是要明確容易滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，加強監(jiān)督管理，從源頭上預防和治理腐敗。我們結(jié)合本單位實際主要從以下幾方面著手，抓好治本工作。
(一)是規(guī)范資金管理，杜絕向?qū)W生亂收費。學院在資金管理上，嚴格按照“收支兩條線”規(guī)定，所有行政事性收費都實行收支脫鉤管理，對學費的收取嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，禁止向?qū)W生亂收費。對于培訓方面的收費嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，目前我院沒有發(fā)現(xiàn)亂收費的情況。
(二)是嚴格執(zhí)行黨的干部政策。對干部選拔的工作，始終嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔作用工作暫行規(guī)定》的規(guī)定，按照規(guī)定的程序推薦干部，實行干部考察預告制、干部任前公示制、試用期制，堅持民主推薦干部、民主測評的做法，做到干部選拔的公開、公平、公正。
(三)是加強對采購和招投標行為的監(jiān)督。學院大宗采購和基建工程項目都嚴格按照有關(guān)規(guī)定一律實行公開招標投標的辦法實行，凡是符合政府采條件的一律納入政府采購范疇。今年，學院大宗物資采購6次，工程招投標一次，各系采購和招標7次，在這些過程中，紀檢部門認真履行監(jiān)督職能，嚴格把關(guān)，在招投標和采購的事項上做到公開透明，防止了暗箱操作現(xiàn)象。
(四)是繼續(xù)推進校務公開工作。我們認為，實行校務公開，充分發(fā)動廣大教職工加大對權(quán)力部門的監(jiān)督力度，是從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。我們對于涉及學院改革、發(fā)展，對于涉及教職工切身利益的重要事項，對于涉及黨風廉政建設(shè)方面的重大事項都向全體教職工公開，廣泛聽取群眾意見和建議。如：學院在有關(guān)改革教工獎金分配方案方面，人事處先后召開了五場座談會，聽取不同層次人員的意見，擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增加了透明度。對于涉及教職工切身利益的事項，如職工住房、職稱評定、年終考核等都通過一定的形式予以公示。
(五)是徹實做好招生監(jiān)察工作。為全面貫徹落實國家招生政策和招生工作公平的原則，我院嚴格按照《教育部關(guān)于普通高等學校招生監(jiān)察工作的暫行規(guī)定》和20xx年普通高校招生監(jiān)察工作會議的要求，加強組織領(lǐng)導，精心部署，把招生監(jiān)察工作抓早抓實;健全機構(gòu)，完善制度，增加了招生工作的透明度;加強管理，嚴格執(zhí)紀，認真督促招生管理部門堅決執(zhí)行教育部“三個不準，一個禁止”的決定，堅持“德、智、體全面考核，綜合評價，擇優(yōu)錄取”和“公平競爭、公正選拔”的原則，堅決抵制“說情風”的干擾和社會腐敗行為的侵蝕，在招生工作中貫徹黨風廉政責任制，確保了今年招生工作順利開展。
五、加強紀檢監(jiān)察部門的自身建設(shè)。
學院黨委對紀檢工作非常重視，徹實加強紀檢部門的建設(shè)，主要表現(xiàn)：一是及時充實了紀檢人員。目前，學院配備專職紀檢干部2名;各總支也都配備了紀檢員，協(xié)助學院紀委做好紀檢監(jiān)察工作。二是加強學習。我們認真組織紀檢監(jiān)察干部和我院特邀監(jiān)察員學習中紀委二次全會精神和省紀委二次全會精神，學習“三個代表”重要思想和xx大精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把思想統(tǒng)一到中央的決策上來三是認真組織經(jīng)常性的業(yè)務學習活動。組織紀檢干部參加業(yè)務培訓，進一步熟悉紀檢監(jiān)察工作的方針政策，法律法規(guī)。今年多次安排學院紀檢干部參加上級機關(guān)組織的業(yè)務培訓學習。
以上是一年來我院落實黨風廉政建設(shè)責任制和反腐倡廉“六個機制”工作的總體情況，存在不足之處，敬請檢查評議組同志們指正。我們將以這次檢查評議為契機，按照“三個代表”的要求，進一步落實反腐倡廉“六個機制”的規(guī)定，切實加強監(jiān)督制約機制，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真研究改進意見，不斷深入推進我院黨風廉政建設(shè)責任制和反腐倡廉“六個機制”工作的落實。
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反腐倡廉教育工作報告篇四
健全財務公開、居務公開，xx局辦理的行政事項，能夠公開的都要向群眾公開，切實保障人民群眾對xx局經(jīng)濟事務的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的反腐倡廉教育工作報告資料，提供參考，歡迎你的閱讀，可以對你有所幫助。
一、強化干部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育。
1、加強領(lǐng)導干部、職工廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。院黨委統(tǒng)領(lǐng)好共青團和群眾組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭，支部、科室學習為重點發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少，個人自學為基礎(chǔ)，進一步改進學習方法，豐富學習內(nèi)容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學習教育制度，把學習十x屆x中全會精神及對黨員干部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內(nèi)容。進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任教育，全面貫徹落實科學發(fā)展觀;宣傳學習先進典型，弘揚新風正氣。結(jié)合發(fā)生在身邊的典型案件，及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風建設(shè)、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員干部和醫(yī)務人員自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業(yè)犯罪。
2、繼續(xù)完善黨風廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規(guī)則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，并形成會議紀要。緊密結(jié)合醫(yī)院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫(yī)院財務審批制度》、《醫(yī)院基建項目保廉制度》、《醫(yī)務財務內(nèi)審制度》、《職能科室中層領(lǐng)導干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權(quán)、管事、管人，努力實現(xiàn)黨風廉政、行風建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化;繼續(xù)堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫(yī)制度，建立醫(yī)德醫(yī)風考核激勵制度，實行醫(yī)德醫(yī)風考核結(jié)果與個人績效分配、評聘技術(shù)職務、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫(yī)務人員個人信用檔案，充實內(nèi)容，提高激勵約束力。
3、深化廉政文化建設(shè)，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。認真落實中紀委下發(fā)的《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，進一步重視廉政文化在黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)中的地位和作用。以網(wǎng)絡、院報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合于醫(yī)院的業(yè)務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執(zhí)業(yè)法制意識和職業(yè)道德意識的全方位教育，增強全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的干群、黨群、醫(yī)患關(guān)系，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。
二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現(xiàn)象滋生。
1、加強組織領(lǐng)導，嚴格落實責任制。黨委要抓好以領(lǐng)導干部為重點的反腐倡廉教育，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，進一步落實黨政主要領(lǐng)導“五不直接分管”制度，進一步強調(diào)領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管、誰負責”、“管業(yè)務必須管行風”的原則，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責”的反腐倡廉領(lǐng)導體制和工作機制。一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業(yè)不正之風，切實維護群眾利益。堅持民主生活制度，加強領(lǐng)導班子成員之間的相互監(jiān)督，落實領(lǐng)導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領(lǐng)導干部廉政檔案。
2、鞏固和發(fā)展治理商業(yè)賄賂成果。20__年要進一步深化藥品、醫(yī)用器械、醫(yī)用耗材等采購和使用管理，進一步規(guī)范醫(yī)藥購銷行為。積極參與后勤物資聯(lián)合采購工作，加強社會捐贈款物和醫(yī)藥企業(yè)贊助醫(yī)務人員出國(境)參加業(yè)務學術(shù)活動的管理。配合局黨委做好繼續(xù)深入開展“小金庫”專項治理工作，落實20__年構(gòu)建懲防體系任務。進一步完善防范、抵制商業(yè)賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結(jié)合，改進內(nèi)部管理與加強外部監(jiān)督相結(jié)合。加強對重點部門、重點人員、重點環(huán)節(jié)的權(quán)力運行監(jiān)管，做到用制度管權(quán)、管人、管事。貫徹執(zhí)行《寧波市醫(yī)療機構(gòu)藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》，推進干部輪崗交流，對在權(quán)、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中不正當行為的發(fā)生，形成自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫(yī)患關(guān)系。積極參與推進廉情預警機制建設(shè)。加強廉情分析和反饋工作，發(fā)揮廉情預警機制在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中的作用。
3、繼續(xù)深化“醫(yī)院管理年”和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。要以提高醫(yī)療質(zhì)量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫(yī)患溝通，及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡化服務環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務流程，方便病人就醫(yī)。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫(yī)患和諧相處的良好環(huán)境，把創(chuàng)建平安醫(yī)院工作落到實處。
規(guī)范醫(yī)務人員醫(yī)療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執(zhí)行公立醫(yī)療機構(gòu)使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫(yī)療設(shè)備檢查化驗結(jié)果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發(fā)生。
4、改進紀檢監(jiān)察信訪工作，加強紀檢監(jiān)察自身建設(shè)。采取多種形式加強對紀檢監(jiān)察干部和內(nèi)審人員的教育培訓，提高理論、政策和業(yè)務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監(jiān)察室要協(xié)助院黨委抓好黨風廉政建設(shè)和糾風工作，加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，促進工作落實。
三、
拓寬監(jiān)督渠道，推進院務黨務公開。
1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫(yī)院建設(shè)發(fā)展及職工基本權(quán)益等重大事務交職工代表大會審議通過后執(zhí)行。
2、繼續(xù)深化院務公開制度。認真執(zhí)行衛(wèi)生部《關(guān)于全面推行醫(yī)院院務公開的指導意見》，全面推行事務公開工作，涉及醫(yī)療衛(wèi)生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網(wǎng)絡、觸摸屏、顯示屏、公示欄進行公開，方便服務群眾接受監(jiān)督。醫(yī)院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內(nèi)容都要通過職工代表大會、各種會議和內(nèi)部公示欄進行公開，接受職工監(jiān)督。嚴禁領(lǐng)導干部在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材采購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫(yī)院辦事公開的領(lǐng)導，充分發(fā)揮職能部門、工會等組織的作用。
3、進一步推進黨務公開。在嚴格執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領(lǐng)導干部述職述廉等制度的基礎(chǔ)上，在組織發(fā)展、干部任用、晉級評先等工作中，進一步發(fā)揚民主、接受黨員群眾的監(jiān)督。實行部分中層干部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。
今年我院提出創(chuàng)“三級甲等中醫(yī)院”這一總體目標，還要進一步加強醫(yī)院管理和中醫(yī)藥文化建設(shè)，加大省文明單位、平安醫(yī)院創(chuàng)建力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，對反腐倡廉建設(shè)提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領(lǐng)導下，建立健全教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系，求真務實、奮發(fā)有為，創(chuàng)新突破，推進新醫(yī)院更好更快發(fā)展。
為確保我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在下一階段的全面實現(xiàn)，為我局經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供可靠的政治保證，按照上級的有關(guān)部署，以三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習宣傳貫徹黨的十x大、十x屆x種全會精神和中紀委全會精神，堅定不移地按照中央、省、地委對黨風廉政和反腐敗工作的總部署，落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》的實施辦法的各項規(guī)定，圍繞教育改革與發(fā)展，堅持求真務實精神，突出重點，標本兼治，懲防并舉，注重預防，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，不斷健全完善管理機制，扎實有效地推進黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作，現(xiàn)制定20__年度工作計劃。
一、進一步推進各項改革，不斷深化源頭治本工作。
1、建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制。繼續(xù)推行和完善民主推薦、公開選拔、競爭上崗、差額考察、票決制、任前公示等各項制度，注意預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象，繼續(xù)完善社區(qū)決策機制，對違紀案件及時采取措施進行處理，并如實向上級匯報，同時要積極配合執(zhí)行執(zhí)紀部門查辦案件。
2、加強對xx局財務管理資金、預算外資金支出的監(jiān)管與績效審計工作，增加支出透明度，及時掌握和監(jiān)督本我局資金的去向和動態(tài)。
3、繼續(xù)深化黨務公開。健全財務公開、居務公開，xx局辦理的行政事項，能夠公開的都要向群眾公開，切實保障人民群眾對xx局經(jīng)濟事務的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高xx局工作的透明度，切實防止亂開支、亂消費、亂發(fā)錢的行為，嚴格財經(jīng)制度，按規(guī)定上級審批。
二、進一步加大工作力度，切實履行監(jiān)督監(jiān)察職能。
1、強化黨內(nèi)監(jiān)督。要深入學習貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序;認真落實和完善民主評議、民主生活會、談話誡勉和經(jīng)濟責任審計等制度。要發(fā)揚黨內(nèi)民主，健全民主集中制，貫徹黨員權(quán)利保障條例，保障黨員自由行使表決權(quán)、選舉權(quán)和對黨內(nèi)事務的建議權(quán)和批評權(quán)，使黨員更好地參與和監(jiān)督黨內(nèi)事務。
2、增強監(jiān)督的公開性。大力構(gòu)建陽光工程體系，進一步規(guī)范政務公開的內(nèi)容，逐步推進黨務公開，不斷拓寬公開的載體，比如聘請老黨員黨風廉政監(jiān)督員，半年定期一次征求意見等，健全公開監(jiān)督的保障措施和責任追究辦法，加強對落實情況的檢查，防止形式主義和走過場。
3、繼續(xù)堅持教育在先，預防為主的方針，認真落實領(lǐng)導與相關(guān)干部定期談話、任前廉政談話、誡勉談話等三項制度。
三、進一步強化教育，規(guī)范黨員干部廉潔從政行為。
xx局在建立黨風廉政責任制工作領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，認真組織、精心安排，每年至少開展兩次組織黨員干部學習準則、規(guī)定及有關(guān)黨政紀條規(guī)，組織集中授課6次以上廉政教育活動，注意把學習習近平總書記重要講話精神與學習貫徹三個代表重要思想和十八屆三種全會和中紀委全會精神結(jié)合起來，與學xxx自治區(qū)、地委紀委全會精神結(jié)合起來，深刻領(lǐng)會講話和《實施綱要》的精神實質(zhì)，進一步增強做好工作的使命感和責任感，并見諸于行動。
四、進一步加強作風建設(shè)，著力解決群眾反映的突出問題。
1、要在全局大力倡導求真、務實、清廉、高效的工作作風，糾正黨員隊伍中存在的得過且過、作風漂浮、歇氣松勁的不良傾向，保持旺盛的斗志和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風。要繼續(xù)完善和規(guī)范xx局相關(guān)服務項目的運作，探索建立高效可行的制度，為本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和群眾提供便捷優(yōu)質(zhì)的服務，營造活力高效的政務環(huán)境。
2、要重視廉政文化建設(shè)，在我縣民中廣泛開展愛國、守法、誠信、知禮教育活動，加強社會公德和家庭美德教育。
3、堅決制止吃、拿、卡、要等腐敗行為，切實糾正不正之風。
4、組織學習相關(guān)違紀案件通報，開展案例剖析討論。
五、進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入推進反腐保廉各項工作。
1、密切結(jié)合中央、自治區(qū)和地委全會中廉政建設(shè)的相關(guān)精神，制xx局黨支部班子成員廉政責任制，做到責任到位，狠抓落實，做好任務分解，列出時間表，責任到人，任務到人。
2、每年召開2次以上專題會議，及時分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)狀況。
3、要加大監(jiān)督檢查、責任考核和責任追究力度，保證各項任務落到實處，每半年書面專題向黨委報告黨風廉政建設(shè)責任制落實情況，每年年終組織支部、xx局主要領(lǐng)導對照執(zhí)行黨風廉政工作責任制的落實情況，用書面形式專題報告黨委。
2020年，x黨風廉政建設(shè)工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，在x委、x政府的正確領(lǐng)導下，在x紀委的正確指導下，認真貫徹x委工作會議、全x經(jīng)濟工作會議和x精神，按照x、x紀委提出的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總體部署，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設(shè)，為打造特色經(jīng)濟強x提供堅強政治保證。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十九大全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣x委x政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態(tài)度堅決懲治x，以改革創(chuàng)新的方法強化對權(quán)力的制約，不斷提高黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作科學化水平，促進行政執(zhí)法事業(yè)的有序發(fā)展，為把建設(shè)成x提供堅強的紀律保障。
二、主要工作。
(一)強化責任落實，完善懲防體系。
1.成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。為切實加強對x黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，成立x黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組。
2.落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化各級領(lǐng)導干部一崗雙責意識。x對全x黨風廉政建設(shè)工作負全面領(lǐng)導責任，黨組書記為第一責任人，對全x黨風廉政建設(shè)工作負總責;黨組其他成員對x、x的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導責任;x及x負責人為本x、本x黨風廉政建設(shè)工作直接責任人。簽訂2020年度黨風廉政建設(shè)目標責任書，強化監(jiān)督考核，開展x領(lǐng)導帶隊、派駐紀檢組參與監(jiān)督的黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核工作，確保責任上肩。
(二)突出教育預防，推進廉潔從政。
1.開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預防x教育擺在廉政工作的首位。深入開展“x”崗位廉政教育、警示教育;樹立x和x勤廉典型，以x為載體大力推進廉政文化進x建設(shè)，通過召開報告會、觀看廉政教育片等形式把廉政文化宣傳與建設(shè)工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)。
2.健全反腐倡廉制度體系。以內(nèi)務管理、業(yè)務管理、黨建工作等制度為基礎(chǔ)，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監(jiān)督意識。
3.提升廉政風險防控機制成效。狠抓行政處罰自由裁量權(quán)基準案審會票決制、廉政風險防控管理體系建設(shè)和運行，充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡技術(shù)作用，把廉政風險防控建設(shè)作為落實黨風廉政建設(shè)責任制、加強懲治和預防體系建設(shè)的一項重要任務，落到實處，確保辦案程序公正、促進執(zhí)法公平正義，同時有效制約與規(guī)范行政執(zhí)法權(quán)力。
(三)完善信訪機制，提升服務效能。
1.健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領(lǐng)導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網(wǎng)上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領(lǐng)導接訪、下訪。
2.加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規(guī)定將調(diào)查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我x的和諧穩(wěn)定。同時積極配合上級紀檢監(jiān)察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統(tǒng)內(nèi)各類違紀違法案件。
(四)加強隊伍建設(shè)，打造執(zhí)法品牌。
《x條例》《x辦法》等文件規(guī)定落在實處。
2.深化執(zhí)法辦案監(jiān)管。規(guī)范執(zhí)行程序，加大公正執(zhí)法的監(jiān)督力度，加強執(zhí)法辦案全過程監(jiān)督。推行執(zhí)法權(quán)力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結(jié)果公開。嚴格依法行政，依照法律規(guī)定和相關(guān)制度、標準、紀律要求，認真開展執(zhí)行立案前審查工作監(jiān)督，加強x立案報批的監(jiān)督;按照法定程序行使職權(quán)、履行職責，規(guī)范各環(huán)節(jié)法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統(tǒng)一裁量標準，確保各個環(huán)節(jié)公開、公正、公平，切實提高執(zhí)法水平。
3.推行有錯無為問責。加強執(zhí)法隊員和協(xié)管員管理，完善x。
《x辦法》《x規(guī)定》，強力推行x《x規(guī)定》，注重對執(zhí)法隊員和協(xié)管員在日常行為、政風行風、執(zhí)法案件辦理過程中督查，強化執(zhí)法人員的工作責任，嚴格有錯無為問責情形，樹立執(zhí)法隊伍良好形象。
(五)深化作風建設(shè)，推動中心工作。
1.完善考核機制。修訂2020年度x系統(tǒng)績效考核實施辦法及實施細則，堅持x系統(tǒng)各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結(jié)合，加強對執(zhí)法x隊、各x、各科室的監(jiān)督檢查。根據(jù)考核結(jié)果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。
開展專項檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優(yōu)、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題。
3.開展專項治理。圍繞x委、x政府中心工作，科學鋪排各項執(zhí)法行動，全力服務x工作，強力推進x等重點工作，加大對政府投資項目的監(jiān)管力度，將作風建設(shè)工作與專項執(zhí)法工作相互滲透，相互促進，在專項執(zhí)法工作中開展x等專項治理，以優(yōu)良的作風保障本年度執(zhí)法工作的有效開展，努力實現(xiàn)執(zhí)法工作的常態(tài)化、規(guī)范化、高效化、精細化和科學化。
4.組織評議。結(jié)合作風建設(shè)系統(tǒng)組織x評議，自覺接受社會監(jiān)督，開展創(chuàng)建基層滿意x工作。將作風建設(shè)置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使x評議成為促進干部作風轉(zhuǎn)變的動力。x評議結(jié)果將納入黨風廉政建設(shè)考核內(nèi)容。
近年來，平泉縣圍繞“教育對象突出層次性、教育內(nèi)容突出針對性、教育方法突出靈活性、教育機制突出科學性”積極開展反腐倡廉教育。
教育對象突出層次性。
把領(lǐng)導干部和重點行業(yè)、關(guān)鍵部門、重要崗位以及農(nóng)村黨員干部作為教育的主要對象，根據(jù)職務、行業(yè)、崗位等區(qū)分層次，開展不同形式的教育活動，因人施教，有的放矢，使反腐倡廉教育取得了實效。一是在黨政機關(guān)領(lǐng)導干部中開展“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”主題教育。開展中國特色反腐倡廉理論、理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、廉潔自律等方面教育，提高領(lǐng)導干部執(zhí)政能力和勤政廉政意識。二是在重點部門、重點崗位黨員干部中開展“明確崗位職責，規(guī)范權(quán)力運行"主題教育。以具有執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、司法權(quán)的部門黨員干部為重點，圍繞規(guī)范權(quán)力運行這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展崗位職責、黨紀政紀條規(guī)和法律法規(guī)等方面教育，為正確行使權(quán)力提供思想保障。三是在農(nóng)村領(lǐng)導干部中開展“心系群眾、廉政為民”主題教育。以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩委班子成員為重點，以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》為主要內(nèi)容，進行宗旨意識、政策法規(guī)、群眾紀律等方面教育，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供思想保障。四是在新提職領(lǐng)導干部和新招錄公務員中開展“增強廉政意識，正確運用權(quán)力”主題教育。通過任前廉政談話、廉政考試、簽訂廉政責任書等開展權(quán)力觀、責任意識和廉政知識等方面教育，使新提職領(lǐng)導干部能夠知紀懂法，廉潔從政，正確行使手中的權(quán)力。
教育內(nèi)容突出針對性。
動開展理論教育，增強黨員干部的黨性、黨風、黨紀觀念，更好地推動黨的路線、方針、政策的貫徹落實，打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎(chǔ)。三是通過開展“五治”(治庸、治懶、治散、治奢、治浮)開展傳統(tǒng)作風教育，使廣大黨員干部堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，時刻保持良好的學習、工作和生活作風。
教育方法突出靈活性。
一是營造濃厚反腐倡廉輿論氛圍。積極開展廉政文化“六進”活動、打造79個縣級廉政文化示范點、6個市級廉政文化示范點和3個廉政文化教育基地，使廉政文化在縣城、鄉(xiāng)村遍地開花。通過開展知識競賽、征集廉政文化作品、舉辦廉政燈謎展和反腐倡廉書畫展、廉政文藝晚會，發(fā)送廉政短信、在電臺、電視臺開辟廉政文化建設(shè)專欄、懸掛樓宇廉政文化視屏等各種廉政文化創(chuàng)建活動，使黨員干部在耳濡目染中受到教育，發(fā)揮反腐倡廉教育“助推器”的作用。二是注重典型示范，發(fā)揮先進典型的激勵引導作用。集中開展學習“王瑛”“苗汝英”、“楊善洲”等先進人物活動，同時培樹身邊的典型人物并進行表彰，讓黨員干部在對比中找差距，促進全縣黨員干部勤政廉政。三是開展警示教育。組織開展警示教育大會、警示教育圖片展覽、案例通報、到警示教育基地觀聽在押職務犯罪人員現(xiàn)身說法、法院旁聽等多種形式的集中教育活動，警醒廣大黨員干部倍加珍惜自己的崗位，倍加珍惜自己的家庭，倍加珍惜自己的人生，筑牢拒腐防線。
教育機制突出科學性。
縣主要領(lǐng)導每年要講1次專題廉政黨課；
縣委黨校要把反腐倡廉教育作為必修課，每次黨員干部培訓都要保證1個專題課時；
紀工委、監(jiān)察分局每半年給負責單位上1次廉政教育課；
各部門各單位每年組織1次反腐倡廉主題教育；
各部門各單位每年組織一次廉政文化創(chuàng)建活動；
各部門各單位每年組織一次反腐倡廉調(diào)研活動；
縣宣傳媒體每周有一期反腐倡廉宣傳內(nèi)容。
反腐倡廉教育工作報告篇五
反腐倡廉是不變的主題，反腐倡廉該怎么寫?下面就是小編給大家?guī)淼?019反腐倡廉工作報告，希望大家喜歡!
20xx年上半年，我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在縣紀委和市糧食局紀委的領(lǐng)導下，以“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負其責，黨員干部積極參與，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局今年上半年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
我局黨組將黨風廉政建設(shè)工作列入黨組重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，局黨組成員在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好自己職責范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，加強對分管工作范圍內(nèi)的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。按照市糧食局紀委、縣紀委《關(guān)于2012年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》和《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工》的文件精神，結(jié)合我局實際，制訂印發(fā)了《xx縣糧食局20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》及工作責任分工，并下發(fā)下屬國有糧食購銷企業(yè)。進一步落實了局長、副局長、黨組成員及科長在黨風廉政建設(shè)中的責任，明確凡涉及糧食系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，由主要領(lǐng)導親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，形成了主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。
二、認真開展廉政風險防控工作。
上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在糧食系統(tǒng)開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣糧食局廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，制定了《xx縣糧食局廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監(jiān)管”四個階段認真開展工作。通過權(quán)力清理、共清理權(quán)力22個，認真繪制權(quán)力運行流程圖，查找風險點23個，并進行了風險等級的評估。a級數(shù)量9個，b級數(shù)量3個，c級數(shù)量11個。目前，正有序進行下一階段工作。
三、
加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育。
我局充分利用民主生活會、組織生活會等認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業(yè)務工作中，深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、領(lǐng)導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設(shè)暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。
四、認真貫徹落實中央《建立健全和預防腐敗體系xx——20xx年工作規(guī)劃》。
根據(jù)中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xx——20xx年工作規(guī)劃》及xx縣《構(gòu)建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關(guān)制度，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監(jiān)督檢查，不斷完善監(jiān)督制約機制，更好地推進機關(guān)作風建設(shè)，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。
五、加強機關(guān)干部作風建設(shè)，扎實推進行政效能建設(shè)。
制度建設(shè)是提高黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，重新修訂了各種管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效地杜絕了上班時間上網(wǎng)、聊天、炒股等不良現(xiàn)象。進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，增強工作的主動性和自覺性，提高政務服務的質(zhì)量和水平。我局進一步規(guī)范行政許可和行政執(zhí)法的具體實施意見，簡化辦事程序，縮短辦結(jié)時限，并制定了辦結(jié)制。對申請辦理《糧食收購許可證》的企業(yè)、個體工商戶、只要申報資料齊全，符合法定條件，在出據(jù)《受理通知》后五個工作日內(nèi)辦結(jié)，并將機構(gòu)信息、“公開承諾事項”、行政許可辦理程序、流程和投訴電話在網(wǎng)上公示，方便服務對象，并接受監(jiān)督。
六、深入開展“小金庫”治理工作。
根據(jù)市、縣紀委關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的有關(guān)精神，我局高度重視，成立了以局長為組長的治理“小金庫”領(lǐng)導小組，及時召開了開展“小金庫”治理工作自查的專項會議，并要求機關(guān)及下屬公司務必嚴格上級文件精神，認真組織自查。按照對“小金庫”的七種表現(xiàn)形式的自查清理，我局機關(guān)及下屬國有糧食購銷企業(yè)不存在“小金庫”行為，不存在多頭開戶等情況。
七、加強災后重建監(jiān)督檢查工作。
我局紀檢組充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，協(xié)助局切實加強全縣糧食系統(tǒng)災后重建過程中的監(jiān)督檢查工作。組織干部職工認真學習貫徹國家災后重建方面的制度規(guī)定，切實加強災后恢復重建投資項目、災后重建資金的監(jiān)管，并成立以局長任組長的災后重建工作領(lǐng)導小組，層層落實責任，確保工作責任落實到崗位，問責到人頭，有力地確保了全系統(tǒng)災后重建工作的順利進行。
八、糾正糧食行業(yè)不正之風活動，切實維護群眾利益。
(一)重點加強對糧食收購政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。督促糧食企業(yè)嚴格執(zhí)行國家糧食收購政策和糧食收購質(zhì)量標準，依質(zhì)論價，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。督促企業(yè)強化服務意識，改進收購方法，及時向農(nóng)民結(jié)算售糧款。堅決查處不執(zhí)行國家糧食收購政策、拒收限收、壓級壓價等損害農(nóng)民利益和抬級抬價、損害國家利益的問題。督促檢查合理布設(shè)收購庫點，增加收購網(wǎng)點，方便農(nóng)民售糧，及時解決農(nóng)民交售難的問題，確保農(nóng)民增產(chǎn)增收。督促指定庫點把好糧食收購入庫質(zhì)量關(guān)、落實安全儲糧責任制，避免出現(xiàn)壞糧現(xiàn)象。
(二)會同有關(guān)部門加強對糧食供應工作監(jiān)督檢查。積極開展軍供、救災等政策性用糧購銷活動的監(jiān)督檢查。加大對糧食質(zhì)量的監(jiān)管力度，嚴防不符合衛(wèi)生標準的糧食流入口糧市場。嚴肅查處干擾客戶正常交易、設(shè)置障礙影響糧食出庫或擅自動用中央、省級、市級、縣級儲備糧油等違規(guī)行為。查處摻雜使假、以次充好、克扣數(shù)量、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益的行為。加強全縣糧油宏觀調(diào)控和市場監(jiān)控，落實糧食應急預案的各項措施。
(三)規(guī)范國有糧食企業(yè)經(jīng)營行為，防止國有資產(chǎn)流失，切實維護職工合法權(quán)益。高度重視職工群眾來信來訪工作，采取多種措施化解矛盾，限度地為職工群眾排憂解難，促進社會和諧穩(wěn)定。
(四)配合有關(guān)部門做好食品安全、安全生產(chǎn)等專項治理。加強對落實食品安全、安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格實行對重特大經(jīng)濟損失和事故的行政責任追究制度。
(五)落實糾風責任制，深入開展行風評議。積極辦好“陽光熱線”，利用陽光熱線平臺搭建糧食部門與群眾的橋梁，使熱線起到密切群眾關(guān)系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風行風建設(shè)的“監(jiān)督線”。通過發(fā)展鄉(xiāng)村“放心糧油”超市、連鎖店、“小糧倉”和推廣“農(nóng)戶科學儲糧”技術(shù)，積極參與和服務社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
按照縣委開發(fā)[xx]5號文件要求，我局開展反腐倡廉警示教育活動以來，緊緊圍繞縣“警示活動”領(lǐng)導小組辦公室的統(tǒng)一安排，通過學習提高、對照檢查、整改建制三個階段的努力工作，圓滿的完成了這次“活動”任務，使我局廣大黨員、干部、職工的思想觀念有了新的轉(zhuǎn)變，認識到這次“活動”的緊迫性和必要性，增強了黨員干部的積極性和主動性，使全局整體面貌煥燃一新，現(xiàn)做以下總結(jié)。
一、指導思想明確、組織措施完善。
在開展反腐倡廉警示教育活動中，我局以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實中紀委xx屆五次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委九屆五次全會和縣紀委十屆五次全會精神，加強對廣大黨員干部反腐倡廉教育，著力解決黨員干部黨性、黨風方面存在的突出問題，嚴肅查處黨員干部違法、違紀案件，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識。從立足教育、著眼防范、愛護干部的角度出發(fā)，推動我局反腐倡廉工作的深入開展。經(jīng)局黨委研究成立了以孫玉亮局長為主任的局“活動”領(lǐng)導小組辦公室，成立了以副局長朱永凱為組長的“活動”檢查督導小組，辦公地點設(shè)在局紀檢室。制定了局“活動”工作實施方案，“活動”日程安排表，黨委班子成員明確分解了責任目標等一系列措施和步驟。局長在全局動員大會上做了動員報告，詳細安排了各項工作，為確保局“警示活動”順利開展打下了良好基礎(chǔ)。
二、認真學習、提高認識、堅持邊學邊改相結(jié)合學習提高工作中，我局嚴格按照縣“警示活動”領(lǐng)導小組辦公室的要求，局“活動”領(lǐng)導小組辦公室的日程安排，通過學習縣委有關(guān)文件，縣委于吉良書記講話精神，合理安排了學習相關(guān)資料，自學、統(tǒng)一學習等多樣化、科學化，使黨員干部邊學習提高。特別是聽了縣委組織的黨課教育和于書記的講課，以及局長孫玉亮同志的講課，觀看了“警示教育”片使每個黨員干部增強了廉潔自律意識，認識到反腐倡廉的必要性和緊迫性，達到了不斷改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通過學習相關(guān)法律，黨政紀條規(guī)選編和違紀、違法反面典型案例選編，并根據(jù)縣“領(lǐng)導小組辦公室”的布置，對黨員干部進行了知識測試，使黨員領(lǐng)導干部對有關(guān)法律和黨政紀條規(guī)知識更加熟悉，思想道德防線更加牢固，理想信念更加堅定。為提高警示教育打好了堅實的思想基礎(chǔ)。
三、認真對照檢查，解決問題、吸取教訓、引以為戒。
對照檢查階段是“警示教育活動”的關(guān)健環(huán)節(jié)，即對學習提高階段工作效果的檢驗，又是整改建制階段工作的基礎(chǔ)，因此我局對自查對照工作做的非常認真。黨員干部和科室通過自查、走訪、座談、召開民主生活會(會議邀請縣巡導組李玉軍同志參加)，通過批評與自我批評，黨員干部自我剖析，查擺對照對黨風廉政建設(shè)認識是否到位、重視、明確和措施是否個體，而且要求做到準、深、透，不保留、不怕丑、不護短。局長對班子成員的剖析嚴格把關(guān)，即保證了民主生活會的質(zhì)量，也對黨員干部自我剖析，查找原因分析原因，找出問題，解決問題起到監(jiān)督作用，排查出了廉政風險點，明確了下一步反腐倡廉工作和其他各項工作的核心工作。
四、實事求是、針對突出問題制定規(guī)章制度、公開廉政承諾。
我局自6月2日進入第二階段—整改建制階段工作以來，通過對對照查排出的問題，做了分類、匯總工作。商務局和局長制定了整改措施，圍繞查排出的問題和廉政風險點抓整改，結(jié)合我局工作實際，制定建全制度，完善各項措施，著力從制度方面，進一步加強廉政建設(shè)責任制，進一步加強教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，并做出了廉政承諾，班子成員也制定出整改措施，形成了反腐倡廉和各項工作的長效機制，制度上墻，職責明確，堅持有什么問題就解決什么問題的原則，做到明確重點整改，確定整改時限，落實整改責任，積極發(fā)揮領(lǐng)導干部帶頭作用，推進“警示活動”向縱深持續(xù)性的開展。
通過反腐倡廉警示教育活動的開展，我局廣大黨員干部職工提高了認識，轉(zhuǎn)變了思想，進一步完善了對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督的規(guī)章制度和具體措施，使我局機關(guān)形成反腐倡廉風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、努力工作、學習積極向上、團結(jié)踏實的良好環(huán)境，為開創(chuàng)商務工作新局面做出更大貢獻。
20xx年上半年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成2016年黨風廉政建設(shè)工作任務，根據(jù)《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和枝江市《2016年黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)重點工作責任分解》枝責領(lǐng)發(fā)[2016]1號文件有關(guān)要求，結(jié)合我局工作實際，不斷加強領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)，認真落實"一崗雙責"，確保了本局黨風廉政建設(shè)工作任務的深入落實。現(xiàn)將我局黨風廉政建設(shè)責任制落實情況匯報如下：
一、深入開展黨風廉政建設(shè)"宣教月"活動，加強反腐倡廉宣傳教育。
局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動、"嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩"活動以及"三嚴三實"專題學習活動，機關(guān)成立了由書記任組長的宣教月活動領(lǐng)導小組，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關(guān)宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了優(yōu)良氛圍。通過開展一系列黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。
一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了各級紀委全會精神、總書記一系列重要講話。
二是組織機關(guān)班子成員、科室負責人、二級單位負責人參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。
三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。
四是組織開展了中心組學習活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次"自覺踐行"三嚴三實"促進枝江轉(zhuǎn)型升級"、"保持黨的純潔性"的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務水平、工作能力進一步提高。
二、狠抓黨風廉政建設(shè)。
1、著重抓了班子建設(shè)，切實做到層層落實黨風廉政建設(shè)責任制。
一是堅持"一把手"負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為"一把手"工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設(shè)工作，堅持"一把手"親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行"一崗雙責"職責。將基層組織建設(shè)和落實黨風廉政建設(shè)責任制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位責任制，落實"一崗雙責"，把黨風廉政建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合目標管理體系，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調(diào)動領(lǐng)導班子抓黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的主動性和責任性。二是層層簽訂并落實黨風廉政建設(shè)責任制。結(jié)合本單位實際，制定了黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設(shè)，并對科技局2016年黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)重點工作責任進行了分解，明確了領(lǐng)導班子成員在黨風廉政建設(shè)中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與二級單位主要負責人和局機關(guān)各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行"一崗雙責"，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領(lǐng)導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況。
三是實行黨風廉政建設(shè)責任追究制。認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務院關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》以及其他關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定，完善黨風廉政建設(shè)各項制度，并抓好督促落實。堅持"一票否決"制度，凡是有違背黨風廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時"一票否決"。
2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以理想信念教育為基礎(chǔ)，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典范為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設(shè)，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀，切實做到"三個及時"：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。
三是扎實開展廉政風險防控工作。結(jié)合本部門工作實際，著重抓了以"清、制、查、核、建"為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設(shè)責任制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領(lǐng)導干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領(lǐng)導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務外出必須向分管領(lǐng)導報告，領(lǐng)導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領(lǐng)導班子成員從個人履行黨風廉政建設(shè)責任制職責和執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
三、狠抓全系統(tǒng)黨員干部作風建設(shè)。
規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央"八項規(guī)定"、省委"六條意見"、市委的"七條意見"等一系列轉(zhuǎn)變工作作風的文件規(guī)定，結(jié)合住建系統(tǒng)實際，提出了"十不"要求，制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關(guān)于紀律規(guī)定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對機關(guān)各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。
20xx年是公司深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，推進企業(yè)規(guī)范化、制度化建設(shè)的重要一年，今年公司黨風廉政建設(shè)的工作重點是：深入學習貫徹黨的十八屆五中全會、三級紀委全會精神、市委“十項規(guī)定”，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體責任，加強紀委監(jiān)督責任，轉(zhuǎn)變工作作風，厲行勤儉節(jié)約，進一步完善預防腐敗體系，推進企業(yè)制度化、規(guī)范化建設(shè)。為公司改革發(fā)展提供堅實的保障。
一、落實黨委的主體責任，推進公司健康發(fā)展。
1.嚴格落實主體責任。落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設(shè)的責任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設(shè)工作的責任主體，各級黨政主要領(lǐng)導都要充分認清各自的主體責任，帶頭履行主體職責，組織好黨風廉政建設(shè)工作的貫徹落實。各級分管領(lǐng)導要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設(shè)、生產(chǎn)管理工作、精神文明建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風廉政建設(shè)責任制的責任分解、責任考核、責任追究的要求，進一步細化分解反腐倡廉建設(shè)的目標和任務、量化考核的標準和要求、明確責任部門和人員。根據(jù)單位(部門)的工作職責和工作內(nèi)容，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風廉政責任制落實到位，責任到人。嚴格執(zhí)行黨政“一把手”每半年報告落實黨風廉政建設(shè)責任制。公司紀委將對黨風廉政責任制落實和履行廉政承諾情況進行監(jiān)督檢查。三是加強跟蹤監(jiān)督檢查。公司領(lǐng)導班子成員要嚴格落實“重大事項報告制度”，要與分管的部門和單位的主要負責人進行經(jīng)常性的談話，及時了解分管的部門和單位的廉政工作情況，要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和查擺“四風”問題對群眾反映的問題及時進行糾正。
2.加強民主管理和民主監(jiān)督。一是完善公司紀委組織機構(gòu)，實施紀委委員補選，依據(jù)公司的行業(yè)特點制定配套的《廉政制度匯編》和實施細則。二是堅持實施黨務公開和企務公開，堅持對黨委決策、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工群眾關(guān)心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面接受監(jiān)督。發(fā)揮紀檢、審計、工會等監(jiān)督主體作用，深入開展效能監(jiān)察工作，設(shè)立投訴舉報箱，公布電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報，全面接受職工群眾監(jiān)督，工作方法實現(xiàn)由“封閉型”向“開放型”轉(zhuǎn)變。同時接受社會媒體的輿論監(jiān)督，實施多種行之有效的監(jiān)督形式。
3.完善風險防控體系。一是建立跟蹤監(jiān)督檢查制度。公司紀檢監(jiān)察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監(jiān)督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執(zhí)行力度的檢查和監(jiān)督。對各項管理制度及執(zhí)行情況進行專項的調(diào)研內(nèi)容調(diào)研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執(zhí)行力度上進行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，推進科學決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規(guī)范工程建設(shè)、原材料及設(shè)備采購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。
二、加強紀委監(jiān)督職責，推進企業(yè)廉潔高效運營。
1.抓好廉政從業(yè)教育。一是加強理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹，教育和引導黨員干部堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風和紀律教育，引導黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規(guī)定》和自治區(qū)、市委《十項規(guī)定》的要求，切實轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風。三是加強警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。四是完善反腐倡廉學習教育制度。堅持領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)專題學習，抓好中心組理論學習，采取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用qq群、微信、微博等網(wǎng)絡載體，全方位進行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。
2.切實轉(zhuǎn)變工作作風。一是樹立“領(lǐng)導為基層服務、黨員為群眾服務、基層為用戶服務”的工作理念，堅決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權(quán)觀念等不良傾向，強化主動服務意識，主動為用戶排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象和行為。二是著力解決理論學習內(nèi)容與實際工作脫節(jié)，工作職責不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務意識不強、工作主動性不足、缺乏責任擔當、不能有效發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題。三是進一步推行“三制”工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務考評制，做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受群眾評議。四是堅持信訪監(jiān)察制度。設(shè)立信訪監(jiān)察舉報信箱，公布電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領(lǐng)導要親自批閱來信，來信來訪做到件件有回音，事事有落實。五是健全常態(tài)化監(jiān)督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，弛而不息正風肅紀。
3.貫徹執(zhí)行“十項規(guī)定”。一是認真貫徹落實《中共烏魯木齊市委常委會關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的有關(guān)要求，厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費。進一步規(guī)范日常公務接待，嚴格控制各項辦公經(jīng)費的超標準支出。二是進一步加強對“三公”經(jīng)費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監(jiān)督力度，嚴格控制公務接待。三是嚴格查處利用公款購買節(jié)日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節(jié)點進行專項檢查，對違反規(guī)定的單位和個人嚴格執(zhí)行責任追究。
4.加強執(zhí)行力監(jiān)督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監(jiān)督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務落實，加大責任追究力度，對執(zhí)行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現(xiàn)象。
5.強化廉政責任追究。今年公司紀委將對推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散布與中央、自治區(qū)和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執(zhí)行公司決策不力，影響決策實施的;不按程序辦事，給公司造成損失的;接受工程建設(shè)施工單位、監(jiān)理單位財物的;安全工作不到位，發(fā)生問題隱瞞不報的;違反市委“十項規(guī)定”，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和干部管理權(quán)限對單位(部門)主要負責人進行責任追究。
三、開展廉政文化建設(shè)，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境。
一是加強職業(yè)道德建設(shè)。深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，通過設(shè)立“行風建設(shè)示范窗口”、“青年文明號”、“學雷鋒示范崗”等形式，深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，努力提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和社會公德意識，形成“愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會、促進發(fā)展”的良好風尚。
二是繼續(xù)開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領(lǐng)導干部廉政教育專題講座”，開展“反面典型警示教育”，組織“廉潔自律自查活動”，舉辦“政治紀律專題教育”，開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。
三是開展好黨風廉政教育月活動。堅持以黨風廉政教育月活動為載體，按照自治區(qū)確定的主題，教育引導廣大黨員干部加強黨性修養(yǎng)，打牢廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。
渠道、主陣地的職能作用，提升黨校的整體形象，今年以來，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我校開展了整頓機關(guān)作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、機關(guān)作風建設(shè)和紀律執(zhí)行工作的開展情況。
(一)認真學習相關(guān)文件，整頓機關(guān)作風與紀律。今年以來主要開展了以下工作：
我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關(guān)文件，整頓機關(guān)作風與紀律為主要內(nèi)容的學習整頓活動，通過個人自查，科室同志幫查，與主管領(lǐng)導的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結(jié)與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風，塑造紀律嚴明的機關(guān)形象。一是工作要勤。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，增強集體觀念，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。
二是紀律要嚴。結(jié)合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關(guān)的事情，形成嚴謹守紀的機關(guān)作風。三是、領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行“十不準”，使大家的紀律約束有了一定的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設(shè)，認真貫徹中央省市精神，帶頭落實“兩禁”規(guī)定，有效治理各種不良現(xiàn)象和歪風邪氣，以鐵的紀律確保市委黨校優(yōu)質(zhì)、高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
(二)以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，認真學習郭明義同志的先進事跡，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設(shè)作為民主評價黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權(quán)謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內(nèi)容。
(三)高度重視，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，嚴格執(zhí)行責任追究制，黨風廉政建設(shè)責任制是一項具有全局性、關(guān)鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規(guī)定。
(四)強化監(jiān)督，發(fā)揮黨員干部在黨風廉政建設(shè)方面的主導作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內(nèi)”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來，全面掌握黨員領(lǐng)導干部在廉政建設(shè)方面的真實表現(xiàn)。二是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對中層干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
二、存在的問題。
回顧今年以來黨校的機關(guān)作風建設(shè)和紀律執(zhí)行情況，應該說整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質(zhì)量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設(shè)，還是領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質(zhì)，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了一定的成績，但也存在缺點和不足。
一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。
二是宗旨意識不強，為黨校教育事業(yè)想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現(xiàn)為怕吃苦，缺少勇挑重擔的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。
三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。
四是聯(lián)系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協(xié)作意識不是很強。
五是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自己，降格以求，自以為可以，過得去就行了。
三、下步工作安排意見。
在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好機關(guān)作風建設(shè)和紀律執(zhí)行情況，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。
1、不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
反腐倡廉教育工作報告篇六
反腐倡廉制度建設(shè)是新形勢下黨的建設(shè)的重大課題。下面本站小編給大家分享幾篇反腐倡廉。
一起看一下吧!
尊敬的黨組織：
新世紀以來，我國改革發(fā)展進入關(guān)鍵階段。以為的黨中央，針對黨的建設(shè)和反腐倡廉工作面臨的新形勢，帶領(lǐng)全黨在堅決懲治腐敗的同時，進一步加大預防腐敗工作力度。改革開放30多年來，我們黨在領(lǐng)導反腐倡廉建設(shè)的偉大實踐中，緊緊圍繞在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下“為什么反腐倡廉、怎樣反腐倡廉”的問題，總結(jié)新鮮經(jīng)驗，進行理論概括，形成了中國特色反腐倡廉理論，豐富了中國特色社會主義理論體系。
首先是確立了標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，懲治腐敗與預防腐敗的關(guān)系更加明確。其次是提出建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的懲治和預防腐敗體系的目標，反腐倡廉工作更加系統(tǒng)化。最后是提出把反腐倡廉融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，防治腐敗的實現(xiàn)途徑更加多樣化。
在理論上，以為的黨中央，堅持和發(fā)展鄧小平理論和“”重要思想，提出了一系列重要觀點：黨越是長期執(zhí)政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗;一定要從中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗、黨的生死存亡和國家長治久安的戰(zhàn)略高度，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置;堅決懲治腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，有效預防腐敗更是我們黨執(zhí)政能力的重要標志，在堅決懲治腐敗的同時要更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設(shè);堅定不移地貫徹落實標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉方針，抓緊完善懲治和預防腐敗體系，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域;把推動貫徹落實科學發(fā)展觀作為黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，積極履行監(jiān)督檢查職責，維護黨的紀律;把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設(shè)的工作重點，嚴肅查處損害群眾利益的突出問題;加大預防腐敗的工作力度，決不是要放松懲治腐敗的工作，懲治腐敗不僅不能放松，而且要繼續(xù)抓得緊而又緊;必須以改革統(tǒng)攬預防腐敗的各項工作，通過深化改革、創(chuàng)新體制，從源頭上預防和解決腐敗問題;黨內(nèi)民主是黨的生命，是保持黨的生機和活力的關(guān)鍵，也是搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的根本途徑;加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，保證把人民賦予的權(quán)力用來為人民服務;大力推進黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，做到為民、務實、清廉;等等。
這些重要思想，使全黨反腐倡廉的方向更加明確、信心進一步增強，有效地推動了反腐倡廉建設(shè)向縱深發(fā)展。在這樣的政策和思想的指導下，我相信會有越來越多的新氣象，我們黨會永葆活力的。
匯報人：
xx年4月22日。
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反腐倡廉教育工作報告篇七
總結(jié)。
2010年財政黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究部署2011年反腐倡廉建設(shè)工作。
2010年在市委、市紀委及上級主管部門的正確領(lǐng)導下，我局堅持全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七大五中全會和全省財政反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，堅持以黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，注重財政源頭治本和預防工作，不斷強化對黨員干部的監(jiān)督機制，著力推進財政改革和制度建設(shè)，為構(gòu)建和諧財政、促進安達市經(jīng)濟更好更快發(fā)展提供了有力的紀律保證?，F(xiàn)將一年來我局反腐倡廉工作總結(jié)如下：
（一）加強領(lǐng)導，切實抓好黨風廉政建設(shè)工作局黨組堅持把貫徹和落實黨風廉政建設(shè)責任制，作為促進財政工作的重要抓手，擺在首要位置，在工作中堅持把黨風廉政建設(shè)納入財政工作的整體部署，嚴格按照中央、省、市有關(guān)黨風廉政建設(shè)的要求，從建立健全監(jiān)督管理機制上下功夫，以機制建設(shè)促黨風廉政建設(shè)。
一步明確了黨組書記對全局黨風廉政建設(shè)負總責，分管領(lǐng)導對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任；明確局人事股負責具體落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)事項和組織協(xié)調(diào)工作，進一步強化了“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、班子成員齊抓共管、各股室密切配合”的領(lǐng)導體制和工作機制，為全局順利開展黨風廉政建設(shè)提供了堅強的組織保證。
二是目標分解與落實同步進行，整體推進黨風廉政建設(shè)各項工作。根據(jù)省廳、市委、市政府和市紀委的部署，聯(lián)系財政系統(tǒng)自身黨風廉政建設(shè)的要求，今年著重從源頭預防和治理腐敗、落實黨風廉政建設(shè)責任制、行風建設(shè)、反腐倡廉宣傳教育、加強監(jiān)督檢查等五個方面進行任務分解，并逐條細化分解到人。由黨組書記、局長與黨組成員、分管局長簽訂責任狀，再由各分管局長與分管科室、下屬單位負責人簽訂責任狀，層層落實黨風廉政建設(shè)和財政業(yè)務工作“雙重”任務，做到兩項工作“一起布置、一起落實、一起檢查、一起總結(jié)、一起考核”。由于領(lǐng)導班子重視，責任明確，各級責任人較好地履行了“一崗雙責”的職能，堅持做到把黨風廉政建設(shè)責任制與財政業(yè)務工作齊抓落實，達到了統(tǒng)籌兼顧，相互促進的效果。
自查自評，述職述廉、民主測評、個別談話、請服務對象和特邀監(jiān)督員評議等，對履行黨風廉政建設(shè)責任和目標任務完成情況進行綜合考評?？己私Y(jié)果與目標管理、年終評比相結(jié)合，與干部獎懲任用掛鉤，并及時反饋考核意見和整改要求。對在檢查中發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題及時進行誡勉談話，做到防患未然。
建設(shè)和反腐敗工作的資料輸入網(wǎng)上；大力加強廉政文化建設(shè)，使廉政文化進機關(guān)活動深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，夯實了反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。五是堅持述職述廉。中層以上的領(lǐng)導干部，每年都要在全局干部職工大會上進行述職述廉，通過對“一崗雙責”、一分為二的自我剖析，既看到所取得的成績，也認識到有待改進的問題，既起到了激勵促進作用，也達到了自我教育的效果。并建立科級干部廉政檔案，把干部的基本信息和廉潔自律狀況記錄在案，為提拔任用干部積累了廉政資料，起到了間接的教育效果。通過開展形式多樣宣教活動，做到廉風常吹，鞏固了不想腐敗、不愿腐敗的思想道德防線。
（三）加強政風行風建設(shè)，積極打造“效率·溫馨”財政。
邊工作人員一定要嚴要求，縱容不得；對違法違紀案件查處一定要出重拳，姑息不得”。
干部、服務群眾、維護公正的立場出發(fā)，澄清事實，做好工作，確保信訪工作件件落到實處。四是強化行風監(jiān)督。利用報刊、廣播、電視等新聞媒體，主動接受社會各界的意見和建議；虛心接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察等領(lǐng)導層的監(jiān)督，認真抓好人大、政協(xié)提案辦理；通過上門走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見函等形式，及時收集行風動態(tài)信息，對征求到的意見和建議認真梳理，切實整改，財政部門形象不斷得到提升。
（四）深入推進黨務、政務公開，促進干部廉潔從政一方面積極推進黨務公開、政務公開工作。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，圍繞監(jiān)督權(quán)力運行，推進民主理財，促進干部廉潔自律，創(chuàng)新公開方式、拓展公開內(nèi)容、提高公開效用和質(zhì)量。局黨組專題召開專題會議，對黨務政務公開做出了布署，從五個方面改進工作：一是簡化公開手續(xù)，擴大了公開范圍，除重大事項和涉密性的內(nèi)容是不公開外，其他內(nèi)容都進入局域網(wǎng)公開。二是規(guī)范公開程序。嚴格按照黨務、政務公開有關(guān)規(guī)定和要求，做到不漏項、不違規(guī)，操作上更加規(guī)范有序。三是不遮掩要點。對涉及群眾利益、社會密切關(guān)注的事項以及黨務政務工作的決策規(guī)定，除國家法律法規(guī)明文規(guī)定不能公開的事項外，都向機關(guān)干部和社會群眾公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。擴大了依法行政的透明度和群眾參與的知情權(quán)，也為加強群眾監(jiān)督提供了有效的平臺，促進了黨風廉政建設(shè)。
另一方面，反復重申廉潔從政規(guī)定，嚴明廉政紀律。要求黨員干部自覺地執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，在工作中必須做到“三個加強”：加強預算管理、加強部門溝通、加強服務到位。“三個不允許”：不允許在貫徹上級政策以及承辦市委、市政府領(lǐng)導交辦的重要工作上執(zhí)行不到位、有失誤；不允許在相關(guān)政策出臺以及部門協(xié)調(diào)溝通之間有推諉、有失誤；不允許在工作中由于責任心不強、服務不到位有錯誤、有延誤?！叭齻€決不能”：決不能以服從代替原則、決不能以局部代替整體、決不能以情感代替規(guī)范。年內(nèi)，尚未發(fā)現(xiàn)干部違紀現(xiàn)象。另外，切實加強對領(lǐng)導干部行使權(quán)力的監(jiān)督，認真落實民主生活會、廉政談話、述職述廉、重要情況通報等項制度，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定；完善黨組議事決策程序，對“三重一大”事項必須經(jīng)過集體討論決定；還結(jié)合中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的通知，逐條進行對照檢查，限期進行整改。領(lǐng)導干部廉潔自律的良好行為，有效促進了財政系統(tǒng)黨風、行風和廉政建設(shè)。
明顯提高；完善財政信息披露制度，增強了預算的透明度；按照“健全制度、強化管理、規(guī)范程序、夯實基礎(chǔ)”的工作思路，2010年我市實現(xiàn)了國庫集中支付全履蓋。
二是切實規(guī)范非稅收入管理。把非稅收入納入預算管理，全面取消執(zhí)收單位的所有非稅收入過渡性賬戶，實行收繳分離和收支脫鉤并舉，實現(xiàn)非稅收入應收盡收。為從根本上解決手工票據(jù)核銷期長、管理不便的漏洞等問題，全面推行財政票據(jù)電子化管理改革，逐步實現(xiàn)“票據(jù)電子化、核銷自動化、管理網(wǎng)絡化、反腐數(shù)字化”。
三是加強財政監(jiān)督檢查。按照財政管理與改革的要求，預算管理監(jiān)督、財政專項支出監(jiān)督、財政收入監(jiān)督進一步加強。今年重點加強了對熱點、難點問題的監(jiān)督檢查工作。如：對20項強農(nóng)惠農(nóng)資金的檢查，通過采取宣傳發(fā)動、自查自糾、督促指導、交叉檢查、整改落實等步驟，共查出滯留14723萬元、擠占挪用72萬元、貪占18萬元，并及時召開會議，下發(fā)了《關(guān)于對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況交叉檢查中有關(guān)問題整改意見的通知》和《上饒市認真開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況監(jiān)督檢查“回頭看”工作的通知》，明確整改第一責任人，限期整改。通過檢查，資金管理得到進一步規(guī)范、制度建設(shè)得到進一步健全，對糾正源頭上的不正之風產(chǎn)生了積極的效應。
（七）民主評議政風行風工作取得新成效。
糾正行業(yè)不正之風是反腐敗工作的重要內(nèi)容，是從源頭上防范和治理腐敗的一項重要內(nèi)容，也是財政的重要職責。近幾年來全市財政系統(tǒng)認真踐行“八項服務承諾”，較好地樹立了“心系群眾、財政為民”理念和“效率·溫馨”的良好服務形象，全系統(tǒng)政風行風建設(shè)取得了新成效。為扎實推進行風評議工作，市局成立了民主評議政風行風領(lǐng)導小組，并抽調(diào)精干人員具體組織實施。建立了群眾滿意度調(diào)查樣本庫，對服務對象反映的問題進行認真梳理，逐條整改，力求以實實在在的整改效果取信于民。我局財政局高度重視評議工作，被授予“2010年全市民主評議政風行風工作先進單位”榮譽稱號。
二、2011年財政黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要任務。
2011年是“十二五”規(guī)劃第一年，是深入學習實踐科學發(fā)展觀、積極應對國內(nèi)外嚴峻經(jīng)濟形勢影響、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是貫徹落實《工作規(guī)劃》和推進財政懲防體系建設(shè)的關(guān)鍵年。主要抓好以下方面工作：
一、行動迅速、不折不扣地執(zhí)行，也要認真履行監(jiān)督檢查職責。各級財政部門特別是財政監(jiān)督和紀檢監(jiān)察干部要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反政治紀律的，視情節(jié)輕重給予批評教育或組織處理；對造成嚴重后果的，要依紀依法予以懲處。堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保中央和省委省政府的政令暢通。
加強對積極財政政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。加強財政監(jiān)督和行政監(jiān)察，著力保障中央和省財政各項重大政策措施的落實。重點做好以下工作：一是加強對中央和省擴大內(nèi)需財政資金的監(jiān)管工作，嚴肅查處各類違法違紀行為，防止高耗能、高污染、低水平重復建設(shè)。二是加強對固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)調(diào)控、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、建立資源有償使用制度和生態(tài)環(huán)境補償機制等方面財政政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正違反宏觀調(diào)控政策的行為。三是切實保障改善民生的政策和資金充分發(fā)揮作用。加強對“三農(nóng)”、教育、就業(yè)、社保、住房、醫(yī)療衛(wèi)生、公共文化等民生投入的監(jiān)督檢查，保障公共財政的陽光照耀民生。
（二）嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實加強財政部門領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)。
要認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。各級財政部門要堅持“一把手”負總責，誰主管、誰負責，一崗雙責的原則，堅持把黨風廉政建設(shè)與財政業(yè)務工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查，抓好責任分解、責任考核、責任追究，促使各級領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部對所轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)切實負起領(lǐng)導責任。
事，規(guī)范公務接待，嚴禁用公款大吃大喝、出國（境）旅游和進行高消費娛樂活動。
要加強對領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)的監(jiān)督檢查。及時發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導干部在黨性和作風修養(yǎng)方面的苗頭性、傾向性問題。積極推行領(lǐng)導干部問責制，把不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點；把加強黨性和作風建設(shè)作為落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要指標，列入干部考核任用體系中；把嚴格執(zhí)紀與組織處理相結(jié)合，切實解決領(lǐng)導干部作風建設(shè)方面存在的問題，進一步增強財政系統(tǒng)黨員干部為國理財、為民服務的政治責任感。
（三）加強黨風廉政教育，認真抓好財政部門領(lǐng)導干部廉潔自律工作。
學習好《正道直行》、《財苑警示錄》等勤政廉政教材的學習。
認真抓好領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。嚴格禁止領(lǐng)導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：（1）嚴禁領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。（2）落實領(lǐng)導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國外定居等規(guī)定和有關(guān)事項報告登記制度，嚴禁發(fā)生與公共利益沖突的行為。（3）治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區(qū)建房等問題；糾正領(lǐng)導干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。（4）嚴禁領(lǐng)導干部利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利。（5）嚴禁領(lǐng)導干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。各級財政部門要緊密結(jié)合財政部門實際，開展自查自糾，把嚴格執(zhí)紀與必要的組織處理結(jié)合起來，著重解決領(lǐng)導干部在廉潔從政方面存在的突出問題。
（四）加大查辦案件工作力度，嚴肅查處財政部門中的違法違紀行為。
金管理分配權(quán)、行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和干部任免權(quán)進行貪污、索賄受賄、徇私舞弊、權(quán)色交易的案件；利用工作便利為親友謀取不正當利益的案件；干預招標投標獲取非法利益的案件；嚴重違反政治紀律的案件；嚴重侵害群眾利益的案件；失職瀆職，給國家利益造成重大損失的案件。對任何腐敗行為依紀依法嚴肅處理，加大對違法違紀人員及其親屬和特定關(guān)系人非法所得的追繳力度。
充分發(fā)揮查辦案件治本功能。各級財政黨組要加強對查辦案件工作的指導和組織協(xié)調(diào)，大力支持財政紀檢監(jiān)察部門查辦案件工作，財政有關(guān)職能機構(gòu)要積極給予配合。要強化案件監(jiān)督和管理，進一步改進案件審理和信訪舉報工作。要加強對重大典型案件的深入剖析研究，做到查處一起重大案件、教育一批干部、完善一套制度，努力實現(xiàn)辦案工作政治效果、社會效果、法紀效果相統(tǒng)一，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。
深入開展政府采購領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂等專項工作。鞏固和擴大政府采購自查自糾和專項檢查成果，認真做好問題整改，繼續(xù)查處商業(yè)賄賂案件，建立和完善政府采購領(lǐng)域商業(yè)賄賂嚴重違紀和犯罪檔案查詢系統(tǒng)。加強注冊會計師、評估師等市場中介組織的誠信體系建設(shè)和執(zhí)業(yè)監(jiān)管，健全失信懲戒和守信激勵制度。
（五）扎實開展全省財政系統(tǒng)“機關(guān)效能年”活動。
開展“機關(guān)效能年”活動目的是進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，建設(shè)人民滿意機關(guān)。各級財政部門要從政治和全局的高度，充分認識開展“機關(guān)效能年”活動對應對國際金融危機、保持全省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要作用，扎實推進“機關(guān)效能年”活動。一要加強領(lǐng)導，明確責任。各級財政部門要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導，精心組織，統(tǒng)籌安排，扎實推進活動的各項工作，要建立健全領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，抓緊制定具體的實施方案。二要把握重點，在推動機關(guān)效能年活動上下真功夫。財政部門的每一個工作崗位、每一位財政干部職工要從我做起，從現(xiàn)在做起，依法辦事、快速辦事、高效辦事。要在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、深化行政審批制度改革、切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、大力推行政務公開、堅決糾正部門和行業(yè)不正之風、加強監(jiān)督檢查上下功夫求突破；要加大改革和制度建設(shè)力度，在抓好制度的建立和落實上下功夫。三要加強監(jiān)督檢查。要采取明察暗訪、專項檢查、專項效能監(jiān)察等形式，加強對機關(guān)效能建設(shè)的督促和指導。著重督查重點部門、重點崗位、重大事項的效能建設(shè)落實情況，及時通報監(jiān)督檢查結(jié)果。各級財政紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實加強監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察，搞好信息反饋。
構(gòu)筑對財政權(quán)力運行的制約監(jiān)督機制是財政部門懲防腐敗體系建設(shè)的重要任務。各級財政部門要結(jié)合本地實際，推進這些制度的貫徹執(zhí)行，并在實踐中不斷完善。
加強對各級財政部門領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度落實情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、廉政談話和定期打招呼會等制度，促使領(lǐng)導干部忠于職守、廉潔奉公。積極探索監(jiān)督關(guān)口前移方式和途徑。
建立規(guī)范權(quán)力運行的長效機制。財政部去年開展了權(quán)力“搜索”、監(jiān)督定位、流程規(guī)范工作，并建立和完善了部內(nèi)各司局各單位的工作流程，建立了規(guī)范權(quán)力運行的長效機制。財政部要求今年省級以下各級財政部門要全面開展規(guī)范權(quán)力運行工作，結(jié)合各自實際，加強對權(quán)力的界定、規(guī)范、制約和監(jiān)督，不留“死角”。
加強干部管理和監(jiān)督工作。進一步完善干部選拔任用制度，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督，堅持任前公示制度，健全和完善督查問責制度、干部考核獎懲制度、干部作風評議制度，改進考核方法，防止、杜絕選人用人上的不正之風。
道，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步驟、分層次、分內(nèi)容、積極穩(wěn)妥地推進財政預算信息公開。加強政務公開的信息平臺建設(shè)，自覺接受人大、審計和社會各方面的監(jiān)督。各級財政紀檢監(jiān)察部門要加強對政務公開實施情況的執(zhí)法監(jiān)察，督促落實相關(guān)要求，積極推進公共財政“陽光運行”。
積極發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用。加大執(zhí)法監(jiān)察力度，督促財政干部依法理財，嚴格按照法定權(quán)限和程序履行職責。加強廉政監(jiān)察，建立健全監(jiān)督制度，強化對重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行的監(jiān)督。積極開展效能監(jiān)察，推進財政科學化精細化管理，推動財政管理基礎(chǔ)工作和基層建設(shè)。
（七）深化財政制度改革，充分發(fā)揮財政源頭治本作用。
規(guī)模，完善制度體系，建立和完善監(jiān)督處罰工作機制。（5）深化收入分配制度改革。促進提高低收入群體收入水平，實施義務教育教師績效工資，推進事業(yè)單位收入分配制度改革。繼續(xù)做好規(guī)范公務員津貼補貼工作，嚴厲查處亂發(fā)津補貼等違規(guī)違紀行為。（6）強化財政監(jiān)督。全面開展對“小金庫”問題的專項治理。開展強農(nóng)惠農(nóng)專項檢查“回頭看”，重點對退耕還林資金、救災救助資金和農(nóng)業(yè)項目資金等開展檢查；加強中央新增拉動內(nèi)需項目資金、民生資金的監(jiān)督檢查，確保國家決策落到實處；積極開展會計監(jiān)督檢查和“收支兩條線”管理落實情況專項檢查，進一步規(guī)范財經(jīng)秩序。健全覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監(jiān)督機制，重點加強對政府投資的監(jiān)督檢查和投資評審。（7）進一步完善行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)管制度。嚴格控制新建樓堂館所，糾正超預算超標準裝修辦公用房。積極探索資產(chǎn)管理與預算管理相結(jié)合的工作機制，嚴格執(zhí)行資產(chǎn)配置管理辦法和配置標準，加強行政單位資產(chǎn)收入管理。（8）推進黨政機關(guān)領(lǐng)導干部及國有企事業(yè)單位領(lǐng)導人員職務消費改革。切實降低行政成本和企業(yè)運行成本。落實中央和省委省政府關(guān)于壓縮出國（境）費用、公務接待費用、公務購車用車、會議經(jīng)費等要求，進一步完善公務定點飯店管理。
（八）進一步加強財政紀檢監(jiān)察系統(tǒng)自身建設(shè)。
財政紀檢監(jiān)察部門肩負著為財政改革和發(fā)展保駕護航的重要使命，擔負著保證財政資金安全和財政干部安全的重要職責。各級財政黨組要加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導，全力支持財政紀檢監(jiān)察部門的工作，要從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護財政紀檢監(jiān)察干部。各級財政紀檢監(jiān)察部門要緊緊依靠上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和財政部門黨組的領(lǐng)導，切實履行監(jiān)督職責，深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人“主題實踐活動，積極組織參加中紀委和財政部監(jiān)察局的各類培訓，并切實加強對縣（市、區(qū)）財政系統(tǒng)監(jiān)察紀檢工作的指導，大力推進全市財政紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，夯實財政反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)，確保財政反腐倡廉建設(shè)持續(xù)深入，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。同志們，財政反腐倡廉建設(shè)任重道遠，使命光榮。讓我們堅定信念，團結(jié)奮進，為實現(xiàn)上饒經(jīng)濟健康發(fā)展、干部健康成長“雙健康”作出新的貢獻！
反腐倡廉教育工作報告篇八
根據(jù)區(qū)局要求和上級紀檢部門的具體安排，現(xiàn)將本人半年來執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定、個人生活重大事項報告制度情況匯報如下：
一、半年來本人廉潔自律執(zhí)行情況。
1、能認真學習十七大精神和科學發(fā)展觀，按照上級紀檢部門的有關(guān)要求，能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中紀委七次全會提出的領(lǐng)導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權(quán)力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設(shè)落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。作為個人來講，也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任制能抓好落實，與辦稅服務廳一些同志經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。
二、積極做好辦稅服務廳工作。
辦稅服務廳是基層稅務機關(guān)對外的一個窗口，是稅務機關(guān)展示內(nèi)在素質(zhì)的一個平臺，是稅收征管工作的前沿陣地，一個單位的窗口，對于規(guī)范稅務執(zhí)法行為，提升地稅社會形象都起著舉足輕重的作用。其形象的好壞，直接影響到整個稅務機關(guān)。我嚴格按照辦稅服務廳主任的職責，結(jié)合辦稅服務廳的工作特點，著手從文明服務、儀態(tài)舉止、辦事效率、公正廉明、業(yè)務訓練等方面開展工作。按照黨風廉政建設(shè)和五要十不準規(guī)范自己的行為。突出工作重點，嚴格整治工作作風，對工作紀律做到常抓不懈。
三、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：一要認真學習十七大報告并深刻領(lǐng)會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對辦稅服務廳的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。聽取群眾和企業(yè)意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
以上述廉，不當之處，敬請各位領(lǐng)導、同志們批評指正。
反腐倡廉教育工作報告篇九
多年來，本人按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權(quán)利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。按照市委組織部和紀檢委的要求，現(xiàn)將自己的廉潔自律情況報告如下：
一是講學習。按照江澤民同志強調(diào)的各級領(lǐng)導干部要學習、學習再學習的要求，并根據(jù)客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經(jīng)濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是，在學習各種理論知識的同時，十分注意黨紀政紀條規(guī)的學習，還通過自覺加強學習，來豐富管理經(jīng)驗、提高工作能力與個人修養(yǎng)，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質(zhì)和精神境界，自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，為干部職工做好表率。
二、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力，立黨為公，執(zhí)政為民作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公，執(zhí)政為民，即做到了“慎權(quán)”。二是做到了二要“慎欲”。從為謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關(guān)，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一個套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
三、是嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。
本人在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私、化公為私的行為;沒有以本人或他人名義經(jīng)商辦企業(yè);奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;還嚴格做到了遵守濟源市委提出的“八條禁令”和我鎮(zhèn)機關(guān)的有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，規(guī)范著自己的從政行為。
四、存在問題與不足。
一是學習不夠，導致政治理論水平不高，經(jīng)驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現(xiàn)工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
二是深入基層，調(diào)查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。
三是為了地方的發(fā)展，在爭取項目、招商引資過程中有請客送禮的現(xiàn)象。
五、整改措施。
1、應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
2、防微杜漸，做好廉政建設(shè)工作，黨風廉政建設(shè)是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名領(lǐng)導干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》要求自己。
3、應進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭使分管的工業(yè)工作實現(xiàn)新突破，新發(fā)展。
反腐倡廉教育工作報告篇十
為認真貫徹《關(guān)于對全縣反腐倡廉制度執(zhí)行情況進行督查的通知》(平紀發(fā)〔20__〕73號)精神，進一步加強交通運輸系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力，我局對照《__縣落實建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃實施方案》要求，結(jié)合行業(yè)實際，對20__年來反腐倡廉制度建設(shè)及執(zhí)行情況進行了認真細致的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導，認真部署自查工作。
我局歷來十分重視反腐倡廉制度建設(shè)自查工作，在收到通知后，迅速召開專題會議安排部署，成立了由分管領(lǐng)導為組長，相關(guān)科室負責人為成員的反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行情況自查領(lǐng)導小組，明確工作重點和責任分工，安排專人對系統(tǒng)近年來反腐倡廉制度及執(zhí)行情況進行系統(tǒng)梳理歸類，著力查找存在的問題和不足，為整改完善打下了基礎(chǔ)，提供了保障。
二、精心組織，認真梳理，扎實開展自查工作。
對照自查內(nèi)容，我們重點從以下幾個方面全面開展自查:。
(一)執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況。
一是能夠堅持把黨風廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，與交通運輸業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同落實。黨風廉政建設(shè)責任制各項任務細化分解，層層簽訂責任書，把責任落實到科室，落實到人。進一步明確了各級、特別是領(lǐng)導干部在反腐倡廉中的主要任務和責任，形成了人人肩上有壓力，個個身上有責任，一級抓一級、層層抓落實的格局。二是建立健全預防機制。一方面認真落實民主集中制原則，凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都通過相關(guān)的會議集體討論決定。另一方面深入推進風險防控管理，印發(fā)了《__縣交通運輸系統(tǒng)廉政風險防范管理工作實施方案》，全面分析本部門廉政制度方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，深入排查崗位風險點，提出有針對性的防控措施，初步構(gòu)筑起覆蓋全系統(tǒng)的廉政風險防控管理體系。三是加強行風建設(shè)。采取多種形式，深入開展群眾評議機關(guān)和干部作風活動，聘請了9名同志作為交通運輸系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員，對全系統(tǒng)政風行風工作進行明察暗訪，及時反饋，促進了基層工作作風的改進。
(二)開展廉政教育情況。
黨風廉政建設(shè)宣傳教育是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工作。一是堅持中心組學習制度和機關(guān)政治學習制度，組織干部職工深入學習《__縣落實建立健全懲治和預防腐敗體系-工作規(guī)劃實施方案》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市、縣廉政會議精神等，切實增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。二是結(jié)合“學黨章、守紀律”集中教育活動和“正風肅紀、勤政為民”教育實踐活動，通過組織全體黨員干部收看系列反腐倡廉影片、參觀反腐倡廉圖片展、組織知識測試等形式，積極開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，進一步筑牢了黨員干部的思想道德防線。
(三)重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管情況。
1、加強財政專項資金的使用管理。一是嚴格按照《會計法》等相關(guān)財務管理法規(guī)規(guī)定，加強專項經(jīng)費和補貼資金管理，做到專款專用。定期對基層交通建設(shè)專項資金使用管理情況和惠民資金落實情況進行專項檢查，促進了專項經(jīng)費的規(guī)范管理。二是加強事業(yè)單位預算外資金管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，堅決禁止“小金庫”。結(jié)合中央“八項規(guī)定”，修訂公務接待、公車使用管理方面的制度，嚴格落實接待標準，采取限定油耗、改裝天然氣等措施，切實降低“三公”經(jīng)費開支。
2、繼續(xù)深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。一是規(guī)范公路工程建設(shè)招標投標活動，嚴格落實工程項目規(guī)劃、評審及招投標相關(guān)程序，堅持項目建設(shè)流程公開、公正、透明實施，杜絕工程項目“人情招標”和“暗箱操作”現(xiàn)象，不斷促進招投標市場健康發(fā)展;二是落實市場準入制度，加強施工單位信用考核，強化交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)市場的監(jiān)督管理，確保工程建設(shè)行為更加規(guī)范。三是通過定期組織檢查、督查等形式，加強對工程建設(shè)施工、監(jiān)理等各參與方、各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，落實工程建設(shè)質(zhì)量和安全生產(chǎn)責任制，確保工程質(zhì)量和施工安全，減少和杜絕工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗的滋生。
3、加大行政審批管理和政務公開工作。修訂完善交通執(zhí)法責任追究制度，梳理規(guī)范行政審批事項，落實行政執(zhí)法“四統(tǒng)一”要求，制定《辦事指南》，做好交通執(zhí)法執(zhí)法依據(jù)、處罰標準、辦理程序等事項的公開工作。制定政務、黨務公開實施辦法和細則，充分利用網(wǎng)絡公開和公開欄公開等形式，依法公開黨務、政務情況，廣泛接受各界監(jiān)督，打造“陽光政務”。
4、重視審計監(jiān)督工作，強化干部考核管理。以重點項目資金使用管理和重大專項決策為重點，定期邀請縣審計部門開展領(lǐng)導干部任期、離任經(jīng)濟責任審計，切實糾正資金使用監(jiān)管和決策制定等方面存在的不足。落實干部“干事檔案”制度，修訂考核細則，明確責任分工，按季度、按程序做好干部工作述職、民主測評打分工作，激勵、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，努力形成“獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶”的良好工作機制。
5、主動辦理答復代表意見建議和政協(xié)委員提案，積極爭取上級政策資金支持，結(jié)合“下基層”活動，想方設(shè)法解決人大代表、政協(xié)委員、服務對象和社會各界群眾提出的道路建設(shè)、運輸市場監(jiān)管、客貨運輸服務及公路管理養(yǎng)護方面的難題，提升交通運輸行業(yè)群眾滿意度。
(四)健全完善各項制度情況。
我們結(jié)合工作實際，按照科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和建設(shè)“廉潔高效政府部門”的原則要求，分類整理，逐條核對，逐步健全完善交了通運輸系統(tǒng)各項風險防控措施和反腐倡廉制度。截止目前，已建立完善《__縣交通系統(tǒng)行風建設(shè)十項制度》、《__縣交通運輸局機關(guān)財務管理制度》、《__縣交通運輸局公務車輛管理暫行規(guī)定》、《__縣交通運輸局機關(guān)考勤制度》、《公路工程管理六項制度》、《__縣交通運輸局黨務政務公開工作各項制度》、《__縣交通運輸局廉政風險防控工作責任追究辦法》、《廉政風險防控五項制度》等各項制度數(shù)十項，涵蓋工程項目管理、干部選拔任用、資金使用監(jiān)管等方面的領(lǐng)導干部約束制約機制初步建立，真正實現(xiàn)了把權(quán)利關(guān)進制度的“籠子”里來。
三、存在不足和下一步工作打算。
我局在反腐倡廉制度建設(shè)方面取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是部分制度過于原則寬泛，標準和細則大而化之，或界定模糊不清，缺乏針對性和可操作性;二是個別制度同現(xiàn)階段相關(guān)法律規(guī)定、上級要求精神不相適應，需進行修改完善;三是制度的執(zhí)行力度不足，存在“失之于寬，失之于軟”的現(xiàn)象，制度執(zhí)行時緊時松，不能做到持之以恒;四是對各項制度的宣傳教育不夠，領(lǐng)導干部及普通職工掌握了解不全面，對制度的執(zhí)行監(jiān)督還有待于進一步加強。
針對上述問題，今后我們將重點做好以下幾方面的工作：
一是提高思想認識，健全完善制度。要充分認識到加強反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是從源頭上預防腐敗的重要保證。我們要在現(xiàn)有各項制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)不斷健全完善反腐倡廉各項制度，把反腐倡廉教育機制、監(jiān)督機制、懲處機制通過制度來固定、來保障、來促進，為深入推進交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供有力的保證。
二是強化制度創(chuàng)新，切實發(fā)揮效力。要著眼于反腐倡廉面臨的新情況新問題，緊密結(jié)合群眾評議機關(guān)和干部作風活動，按照中央關(guān)于下大力氣對“四風”現(xiàn)象進行整改的要求，從工作實際出發(fā)，科學嚴密的制定各項反腐倡廉制度，不斷增加反腐倡廉制度的針對性、預見性和可操作性，確保各項制度發(fā)揮應有的作用和效力。
三是加強學習宣傳，堅決貫徹落實。在修訂完善制度的基礎(chǔ)上，通過多種形式加強學習宣傳，使黨員干部能夠做到帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，切實發(fā)揮好反腐倡廉制度的效能。加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，把監(jiān)督檢查反腐倡廉制度當作重要的、經(jīng)常性的工作來抓，維護反腐倡廉制度的權(quán)威性和嚴肅性，切實提高制度的執(zhí)行力。
反腐倡廉教育工作報告篇十一
監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是從黨的歷史和從嚴治黨實踐中總結(jié)出來的，體現(xiàn)了懲前毖后、治病救人的一貫方針。全面從嚴治黨，要在運用第一種形態(tài)上多下功夫，抓常、抓細、抓長，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，使黨內(nèi)政治生活有戰(zhàn)斗性和鋒芒，真正嚴肅起來。
黨要管黨、從嚴治黨，毫無疑問要用嚴明的紀律、嚴格的黨內(nèi)監(jiān)督，管住8800多萬黨員和440多萬個基層黨組織，而不能以懲治“極極少數(shù)”代替對黨員干部的日常管理和監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督要體現(xiàn)在平時，把紀律挺在前面，從小處抓起、從日常抓起，使每名黨員、每個黨組織都在紀律的約束中，這是全面從嚴治黨的應有之義。讓紅臉出汗成為常態(tài)體現(xiàn)著對黨的事業(yè)負責的態(tài)度，能否做到敢管敢嚴、真管真嚴，考校著各級黨組織的政治領(lǐng)導是否堅強有力，檢驗著黨員領(lǐng)導干部尤其是一把手的黨性、思想政治水平和擔當精神。要勇于拿起批評和自我批評的武器，發(fā)現(xiàn)錯誤苗頭及時談話提醒、約談批評、函詢誡勉，使管黨治黨從只盯少數(shù)人向管住大多數(shù)轉(zhuǎn)變，增強黨的觀念和紀律意識，心有敬畏、行有所止。
衡量從嚴治黨的成效，不能只看執(zhí)紀審查的數(shù)量，更要注重談話提醒、函詢誡勉了多少黨員干部。中央紀委把握運用“四種形態(tài)”，一方面保持執(zhí)紀審查力度不減、節(jié)奏不變，另一方面把更多精力放到第一種形態(tài)上。對黨的高級領(lǐng)導干部，有的是中央紀委領(lǐng)導直接去談，有的是委托省委書記談，有的是中央紀委副書記陪同省委書記談，談話的同時還要請本人對反映的問題作出說明，體現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督的嚴肅性。過去，許多反映籠統(tǒng)的問題線索被擱置暫存，現(xiàn)在要本著對同志高度負責的態(tài)度，及時約談本人，要求其寫出情況說明。談話函詢之前和之后都要履行嚴格的審批手續(xù)，函詢結(jié)果要由本單位黨委書記簽字上交，并納入本人廉政檔案，有的還要在民主生活會上開展批評與自我批評。對反映不實的予以澄清，對如實說明且反映問題并不嚴重的給予了結(jié)，讓同志放下包袱。對與組織掌握的情況不一致的，要進一步核實，對不如實說明、欺騙組織的要嚴肅處理。1至6月，中央紀委處置反映中管干部問題線索中，談話函詢507件次;全國紀檢監(jiān)察機關(guān)談話函詢42341件次，體現(xiàn)出全面從嚴治黨真正嚴起來了。
實踐“四種形態(tài)”是對“樹木”與“森林”關(guān)系認識的深化。黨的十八大以來，中央紀委始終要求不能只見“樹木”、不見“森林”，不能失去對全局的把握，要講政治、顧大局。黨委書記、紀委書記平常腦子里要有情況、有問題，把“樹木”與“森林”關(guān)系研究透徹，這樣才能作出準確判斷，區(qū)別對待，運用批評教育、誡勉談話、輕處分、重處分、職務調(diào)整或執(zhí)紀審查等多種方式，處理各類違紀行為。談話函詢是從嚴治黨的常態(tài)，是嚴肅的思想政治工作。談話言要及物、言要及行，起到紅臉出汗的效果，決不能走過場。
加強紀律建設(shè)是從嚴治黨的治本之策，“四種形態(tài)”是實現(xiàn)標本兼治的有效路徑。實踐好“四種形態(tài)”，要求在執(zhí)行紀律上更加細化、更加嚴格。這既體現(xiàn)了“懲”、又體現(xiàn)了“治”，既是治標、更是治本。
反腐倡廉教育工作報告篇十二
按照認真落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的要求，層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，根據(jù)新要求進一步細化黨風廉政建設(shè)責任項目，制定了《石河子地方稅務局領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制責任分解和反腐倡廉工作任務分工》、《石河子地方稅務局領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制實施方案》、《石河子地方稅務局機關(guān)各部門貫徹落實20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工方案》、《石河子地稅局黨組黨風廉政建設(shè)主體責任清單》和《石河子地稅局紀檢組監(jiān)督責任清單》。兩級黨組、紀檢監(jiān)察部門及職能部門對承擔的責任進行簽字背書，擬定清單分任務，把“籠統(tǒng)的責任”變成“明確的清單”落實到班子成員、落實到各部門，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導分頭抓、責任科室具體抓的工作機制。同時，為進一步落實各項任務指標及制度，形成了“兩級”黨組成員書面報告責任落實制度，對“兩級”黨組落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況納入年終考核，對紀檢組長、監(jiān)察室主任、各基層局紀檢組長(紀檢員)年終考核實行備案制。
(二)注重嚴明組織紀律。
黨組以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點，重點強化“三重一大”監(jiān)督制約和“兩個責任”的有效落實，黨組成員深入學習《稅務系統(tǒng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督管理辦法》，嚴格遵守“八項規(guī)定”，落實“四個不直接分管”。
一是關(guān)注重大事項，充分體現(xiàn)民主。對關(guān)系全局性的重要決策，在黨組會前廣征民意。設(shè)置公告欄，定期對“三公經(jīng)費”等群眾關(guān)注的熱點事項進行公告，如機關(guān)車輛單車用油、維修、機關(guān)差旅費情況、機關(guān)公務接待，職工食堂開支，本局資產(chǎn)購置、處置、調(diào)撥、捐贈情況，自覺接受干部職工監(jiān)督。凡重要采購，均組織人力詢價，并選派群眾代表全程參與監(jiān)督投標。在納稅服務方面重點公開：崗位職責、服務承諾、收費項目、工作規(guī)范、辦事紀律、辦理程序、辦理時限、監(jiān)督渠道等。建立健全首問負責、限時辦結(jié)等制度，推進執(zhí)法投訴和執(zhí)法結(jié)果公開，增強執(zhí)法透明度。
二是堅守人事紀律，選拔任用干部。嚴格依據(jù)《自治區(qū)地稅系統(tǒng)人事教育工作流程》執(zhí)行干部選拔任用制度，把好決策關(guān)，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部得到任用。今年5月，公開選拔任用了13名科級干部，并對所提拔任用干部開展了任前集體廉政談話和廉政知識測試，群眾反映良好。
三是嚴格考核檢查，保障落實到位。構(gòu)建黨風廉政建設(shè)責任考核體系，在績效考核中加大對黨風廉政建設(shè)工作權(quán)重，運用績效考核的導向作用，定期對基層局、機關(guān)科室落實黨風廉政建設(shè)責任制情況開展檢查考核，促進責任落實。實行“每月局例會”制度，并對重點工作實行“重點工作項目責任清單、重點工作項目完成回復清單”制度，強化對各項工作的落實及執(zhí)行力的監(jiān)督考核，及時督導解決工作中的問題，力求務實高效。同時，結(jié)合區(qū)局落實責任清單要求，黨組各成員制訂了落實黨風廉政建設(shè)責任制工作方案，局黨組以半年為時間段，加強對責任制落實情況的督查，黨組書記同步對責任制落實情況進行了審議并逐一作出了評價。
(三)監(jiān)督責任有效落實。
在石河子地稅局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下，紀檢組明確職能定位，集中精力履行執(zhí)紀監(jiān)督職責，做到五個同步：即執(zhí)法督查、內(nèi)部審計專項檢查、人事任免、招錄、績效考核、執(zhí)法監(jiān)察同步進行，使紀檢監(jiān)察與之同步運轉(zhuǎn)。
一是促監(jiān)督。與執(zhí)法督查同步，集中整頓房地產(chǎn)評估中介機構(gòu)評估交易價格不實的行為,有效遏制二手房交易中的稅款流失現(xiàn)象。并結(jié)合此次檢查情況向各征管局發(fā)放了執(zhí)法監(jiān)察建議書。加強對稅務違法案件的曝光力度，在《北疆晨報》等媒體和我局網(wǎng)站、官方微博開設(shè)專欄，與人教科共同開展了今年3名公務員錄用后的證審工作。
二是強監(jiān)察。緊扣重大節(jié)日和重要時間節(jié)點開展監(jiān)督工作，“中秋”、“十一”節(jié)前夕組織基層局進行了公車使用、封存情況的互查互訪。先后2次與市局辦公室、征管科共同開展了作風紀律明察暗訪，未發(fā)現(xiàn)有違紀行為。協(xié)助師市紀委監(jiān)察局對市區(qū)內(nèi)公款消費、公款吃喝等“四風”問題進行了2次明察暗訪。同時，為有效發(fā)揮監(jiān)督職責，紀檢組把監(jiān)督重點放在“問題”上，探索和稽查局開展“一案雙查”，制定了實施方案，切實把監(jiān)督的效果體現(xiàn)在“問責”上，對在執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)線索已通過稅政法規(guī)科移交稽查局查辦。結(jié)合今年8月1日起執(zhí)行的《自治區(qū)地稅系統(tǒng)重大稅務案件審理工作規(guī)程》對重大稅務案件審理委員會辦公室分送的6戶案件情況說明進行了書面審理。
三是抓重點。嚴格執(zhí)行中央和自治區(qū)一系列禁令，認真開展了領(lǐng)導干部及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、稅務干部違規(guī)收受“紅包”及購物卡、黨員干部參賭涉賭等問題的專項整治清理檢查。對本系統(tǒng)辦公用房清理騰退、領(lǐng)導干部婚喪嫁娶情況進行了統(tǒng)計上報，無違規(guī)問題發(fā)生。
二、廉政宣教推陳出新。
(一)拓展教育途徑，抓好日常廉政教育。
堅持把廉潔從政教育及廉政文化建設(shè)納入黨組中心組、干部教育培訓工作。首先，年內(nèi)充分結(jié)合系統(tǒng)教育培訓搭建網(wǎng)絡學習平臺，引導干部學廉懂廉。結(jié)合石河子地方稅務局教育培訓計劃擬定了本年度黨風廉政教育專項培訓計劃，逢培必進行黨風廉政教育。年內(nèi)系統(tǒng)開展廉政談話46人次，廉政提醒談話2人次。其次，組織黨員領(lǐng)導干部觀看《四害之風》、《狠剎浪費之風》、《蛻變》等警示教育片。在黨風教育月活動中，以“守紀律講規(guī)矩，踐行三嚴三實，做具有新疆特色的好干部”為主題。紀檢組長授課。再次，以“做文明、廉潔、有禮的石河子人”為主題，采取演講、稅收政策宣傳到5個社區(qū)活動形式，讓廉政價值理念深入人心。最后，以深化落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”為抓手，以整改自治區(qū)地方稅務局明查暗訪組查出的問題為中心，通過外聘行風監(jiān)督員加大對石河子地稅系統(tǒng)各窗口單位明察暗訪力度，執(zhí)行績效問責處理、整改落實。
(二)加強廉政宣傳，營造廉政文化氛圍。
加強廉政信息宣傳報送力度，對各基層局報送信息情況納入績效考核，并在年初工作中對向“新疆地稅廉政之窗”投稿工作做出明確要求。繼續(xù)推行兩級領(lǐng)導班子成員上廉政課制度，石河子地方稅務局黨組班子成員分別結(jié)合“三嚴三實”教育活動講黨課，同時購買相關(guān)書籍進行中心組學習。以局工會、婦聯(lián)、協(xié)會等群眾團體為橋梁，開展了讀書養(yǎng)廉、以德育廉、典型引廉、丹青寫廉等群眾性廉政文化活動，提升干部職工的“正能量”，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年，經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)地稅局開辟建成了“稅務廉政文化長廊”。該長廊長10米，由前言、文化篇、關(guān)懷篇、警句篇、宣傳篇、預防篇等六個方面內(nèi)容組成，創(chuàng)造出良好的廉政宣傳氛圍。
(三)強化檢查問責，提高自律意識。
定期開展廉政談話，對重點崗位、重點科室、基層局負責人和紀檢組長約談提醒，今年安排四個基層局的黨組書記、紀檢組長，就落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的情況，落實八項規(guī)定、反對四風要求，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況，向市局黨組進行了報告。通過定期報告、專題報告等形式，雙向傳導壓力，強化兩級黨組、紀檢組對黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作的擔當意識。編制了黨風廉政建設(shè)“兩個責任”約談(談話)記錄表、黨風廉政建設(shè)聯(lián)系點調(diào)研記錄表，規(guī)范了系統(tǒng)內(nèi)約談、談話及調(diào)研記錄、反饋方式。
三、風險防范推進有力。
(一)對照廉政風險防控手冊做好風險點排查工作。
按照“查找風險在前、教育提醒在前、建章立制在前、監(jiān)督約束在前”的思路，石河子地方稅務局從績效考核指標、征管工作流程、征管質(zhì)量評價入手，以績效考核促內(nèi)控，以內(nèi)控防風險。堅持廉政風險點季度排查制度，根據(jù)考核中存在的問題，對各種預警事項實行動態(tài)監(jiān)控，及時提醒，重點情況要做出說明，不斷完善制度機制和工作流程。今年以來，全系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)風險疑點35次，經(jīng)查均為非廉政風險點，屬稅收執(zhí)法差錯，已進行相應責任追究。
(二)開展稅收執(zhí)法廉政風險再排查再評估再防控工作。
結(jié)合《自治區(qū)地方稅務局關(guān)于在全區(qū)地稅系統(tǒng)開展稅收執(zhí)法廉政風險再排查再評估再防控工作的通知》要求，成立工作小組，擬定工作方案，明確排查任務，建立風險臺賬，全面排查稅收執(zhí)法風險，對發(fā)現(xiàn)的問題，健全防范機制及時防范整改。目前此項工作正在進行中。
四、紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)不斷加強。
石河子地方稅務局紀檢組認真落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”工作要求，紀檢組監(jiān)察室把主要精力放在監(jiān)督執(zhí)紀問責上，將工作重心向辦案工作傾斜。通過以會代訓，對加強執(zhí)紀監(jiān)督、案件查辦工作的具體要求和方法進行了輔導。加強對基層的業(yè)務指導，通過到基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)在開展執(zhí)紀監(jiān)督工作方面不規(guī)范、不到位的現(xiàn)象，及時予以指出和糾正。今年，舉辦了1期紀檢監(jiān)察干部培訓班，邀請了直屬機關(guān)黨工委和石河子大學政法學院的教授及本局師資，結(jié)合當前黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作的形勢和任務進行授課。紀檢組派出3名人員參加了師市紀委、區(qū)局、稅務總局舉辦的專項培訓，努力打造“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
通過今年前期的努力，全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作取得了一些成績，但也存在薄弱環(huán)節(jié)：一是“一案雙查”工作有待進一步探索，以謀求新的途徑加強查辦案件力度;二是廉政宣傳教育有待推陳出新，讓廉政教育更符合時代特點，提高廣大干部的遵紀守法意識。
20xx年，我們將認真落實自治區(qū)地方稅務局黨風廉政建設(shè)各項工作安排部署，繼續(xù)抓好兩個責任的落實，圍繞執(zhí)紀、監(jiān)督、問責主業(yè)，進一步在工作落實上下功夫，銳意進去，務求實效。
(一)認真學習貫徹xx屆五中全會精神。
結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，就貫徹落實全會精神作出部署。要把學習貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務。一要深入學習領(lǐng)會全會精神。深刻領(lǐng)會全會關(guān)于當前形勢的分析判斷，規(guī)劃建議提出的指導思想和目標任務，關(guān)于發(fā)展理念的重要論述和加強黨的領(lǐng)導、全面從嚴治黨的新要求，切實把思想認識統(tǒng)一到中央的決策部署上來。二要進一步明確目標任務。要按照五中全會要求，認清堅持全面從嚴治黨的歷史責任，找準職能定位，圍繞“三清”目標，全面加強紀律建設(shè)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，依紀依規(guī)開展紀律審查，堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。三要認真抓好貫徹落實。要聚焦中心任務，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面履行好職責，確保政令暢通。四要切實加強自身建設(shè)。要緊密聯(lián)系自身實際，把學習全會精神與宣傳貫徹修訂后的《廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》結(jié)合起來，帶頭把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)紀，堅持“高線”，堅守“底線”，做到打鐵自身硬、正人先正己。
(二)狠抓“兩個責任”落實。
進一步細化擬定責任清單，強化黨組、各單位主要負責人的主體責任，履行“一崗兩責”，強化紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任，加強對責任落實的監(jiān)督、檢查、督導和問責。把黨風廉政建設(shè)納入全局重點工作，突出黨組主體責任、深化紀檢組監(jiān)督責任。一是主動作為。進一步增強全面履行職責和任務的自覺性，加強對政策、法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，主動擔當黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任。二是緊扣中心。緊緊圍繞局黨組中心工作，以規(guī)范基層執(zhí)法權(quán)力運行為重點，充分發(fā)揮“保護、懲處、教育、監(jiān)督”的職能作用，在服務石河子地稅事業(yè)發(fā)展中充分彰顯紀檢監(jiān)察部門的不懈擔當。
(三)推進內(nèi)控機制信息化建設(shè)。
結(jié)合推行金稅三期工程和征管改革中出現(xiàn)的新情況，把風險防控逐步拓展到執(zhí)法環(huán)節(jié)各個領(lǐng)域，同時在財務管理、干部選拔任用監(jiān)督等方面進一步深入查找風險點，打造覆蓋稅收工作各方位的“立體防護網(wǎng)”。
(四)聚焦主業(yè)加強“兩權(quán)”監(jiān)督。
鐵腕重拳，嚴查違紀案件。進一步圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的要求，切實加大案件查辦力度。一是嚴肅查辦案件。加大對嚴重損害群眾利益案件的查處，加大案件互審互查力度，嚴肅查辦黨員干部違反政治紀律、失職瀆職案件。二是暢通辦案渠道。暢通和規(guī)范涉貪涉腐案件舉報渠道，定期做好案件信息和線索的分析研判，千方百計查線索，不遺余力抓案件。加強典型案件的剖析，利用身邊的、稅務系統(tǒng)內(nèi)的典型案件開展警示教育，起到查處一個教育一片的作用，進一步增強案件查辦的政治、社會和法紀效果。三是抓實紀檢信訪。加強和改進信訪舉報工作，充分發(fā)揮義務監(jiān)督員的獨特優(yōu)勢，優(yōu)化信訪舉報承辦、轉(zhuǎn)辦、呈報、監(jiān)督和責任追究制度，著力提升信訪舉報工作的制度化和規(guī)范化。
(五)加強廉政文化建設(shè)，強化宣傳教育。
進一步強化廉政宣教工作力度，以深化“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的開展為契機，教育和引導黨員干部把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為座右銘，作為修身做人的基本遵循，作為為官用權(quán)的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，真正內(nèi)化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的紀檢監(jiān)察干部。一是把握重點。抓好對黨員干部尤其是領(lǐng)導干部的教育，把教育貫穿于對干部的培養(yǎng)、選擇、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)，引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記“兩個務必”，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，立黨為公、執(zhí)政為民。二是抓實載體。積極開展廉政教育進機關(guān)、進家庭、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校的“五進”活動，依托自治區(qū)地方稅務局、本局網(wǎng)站、宣傳欄和群眾喜聞樂見的廉政文化載體，在廣大干部群眾中積極開展科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、政策法規(guī)、黨紀條規(guī)、正反典型等黨性黨風黨紀教育，弘揚正氣，激濁揚清，增強廉政宣教工作的主動性和實效性，進一步豐富和拓展廉政文化載體，推動廉政教育的基地化、網(wǎng)絡化和經(jīng)常化。
(六)構(gòu)建責任體系，有效預防腐敗。
明確石河子地方稅務黨組“一把手”既是稅收工作的第一責任人，又是黨風廉政建設(shè)第一責任人，形成市局、基層局(部門)和基層科所負責人“三級互動”的責任體系。一是細化責任分解。要進一步量化責任目標，明確分解責任，實行分級負責;簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，把反腐倡廉工作與稅收工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。二是注重跟蹤問效。對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務進行分解安排，并完善配套規(guī)定和相關(guān)制度，實行黨風廉政建設(shè)動態(tài)管理登記，使考核結(jié)果與干部任用、評先評優(yōu)和業(yè)績考核掛鉤，同時健全黨組領(lǐng)導班子及其成員履行黨風廉政責任制和廉潔自律的情況自查制度，增強責任制的約束性、可操作性和有效性，保證黨風廉政責任制落到實處。三是堅持改進工作作風。進一步落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾正“四風”問題，促進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。抓好領(lǐng)導干部和重要崗位人員的廉政談話教育，加強對作風建設(shè)的監(jiān)督檢查。注重發(fā)揮特邀監(jiān)察員和監(jiān)督電話等社會監(jiān)督作用，積極參加行風評議，進一步改進機關(guān)作風，凈化基層風氣、優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境。
(七)創(chuàng)新體制，激發(fā)隊伍活力。
進一步按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，著力提升紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平，樹立“可親、可信、可敬”的紀檢監(jiān)察干部形象。一是轉(zhuǎn)職能，突出主業(yè)主責。聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”三大主業(yè)，清理規(guī)范紀檢監(jiān)察部門參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，把不該管的交還給主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位，集中精力抓好主業(yè)。二是轉(zhuǎn)方式，提高工作效能。堅持以問題為導向，對在稅收工作中發(fā)現(xiàn)的各種突出問題，督促部門單位進行制度糾偏，堵塞漏洞。改進查辦案件方式、執(zhí)紀監(jiān)督形式和監(jiān)督檢查力度，注重從執(zhí)法監(jiān)察、稅務稽查和內(nèi)部審計中發(fā)現(xiàn)案源和基層問題隱患。重點落實稅務稽查案件內(nèi)部違紀線索處理辦法，主動查找案源線索，開展問廉問效，立足抓早抓小，注重快查快結(jié)，強化“再監(jiān)督、再檢查”職能。三是轉(zhuǎn)作風，樹立良好形象。按照“打鐵還需自身硬”的要求，增強宗旨意識，踐行群眾路線，推進紀檢監(jiān)察業(yè)務公開。加強能力建設(shè)，開展教育培訓，加強基礎(chǔ)工作，做到情況明、數(shù)字準、責任清、工作實，自覺接受各方面監(jiān)督，不負眾望、不辱使命，以優(yōu)良作風彰顯新時期紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
反腐倡廉教育工作報告篇十三
今年上半年，我局黨風廉政建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)紀委的具體指導下，嚴格按照年初與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《20xx年度反腐倡廉建設(shè)目標管理承諾書》的要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以扎實開展廉政風險防范管理工作為重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，使我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落到了實處，并取得了明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，落實責任，認真部署黨風廉政建設(shè)工作。
結(jié)合區(qū)紀委的年度工作部署和《關(guān)于在全區(qū)實行反腐倡廉建設(shè)目標管理的實施意見》安排，為了抓好全局黨風廉政建設(shè)工作，年初我們就組織召開黨組會議，專題研究布置黨風廉政工作，確保黨風廉政建設(shè)工作真正落到實處。
(一)強化“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。
今年我局在成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，又成立了局廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組。工作開展過程中，我們始終堅持把黨風廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導班子的議事日程，堅持與業(yè)務工作一同部署，一起考核。班子成員在職責崗位上，實行“一崗雙責”,要求在抓好分管業(yè)務的同時，按照工作分工，還要負責抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，從而在全局形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、誰主管誰負責”的工作格局。
(二)抓好學習教育工作，牢固樹立黨員干部反腐倡廉防范意識。
教育、制度、監(jiān)督并重是黨中央提出懲治和預防腐敗的工作方針，做好全局干部職工的廉政教育是我局每年必抓的一項重點工作。今年以來，我局結(jié)合上級的有關(guān)會議和文件精神，繼續(xù)抓好全局干部職工的學習教育工作，進一步筑牢黨員干部反腐倡廉的思想防線。我們認真組織學習在中紀委七次全會的重要講話精神。胡在中紀委七次全會上明確提出黨員領(lǐng)導干部要大力倡導八個方面的良好作風，對此，我局黨組專題組織了學習，并結(jié)合開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，將胡的重要講話作為重點學習內(nèi)容，要求干部職工認真學習，撰寫讀書筆記和心得體會，提高思想認識。同時，我們認真?zhèn)鬟_學習省紀委八屆四次全會、市紀委七屆四次全會和區(qū)紀委六屆四次全會精神。通過抓學習以筑牢全體黨員干部的防范意識，不斷將黨風廉政建設(shè)工作融入到作風效能建設(shè)活動中，逐項抓落實，做到有令則行、政令暢通、令行禁止，努力促進我區(qū)人事勞動和社會保障事業(yè)的健康發(fā)展。
黨風廉政建設(shè)是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。20xx年，我局先后健全和完善了首問首辦責任制、政務公開承諾制、社會保險基金管理制度、重要事項辦事程序、差距責任追究制、信訪工作管理制度等制度。各項制度建立和完善之后，我局實施本系統(tǒng)干部職工全員監(jiān)督機制，以保證各項制度的貫徹實施。
按照區(qū)委的部署，我局從20xx年3月29日開始，在全局深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動?；顒娱_展以來，全局廣大黨員干部按照學習求“深”、查擺求“真”、整改求“實”、面貌求“新”的總體要求，周密安排部署，精心組織實施，穩(wěn)步扎實推進，較好地完成了區(qū)委確定的各項工作任務，達到了黨員領(lǐng)導干部理想信念進一步堅定、宗旨意識進一步牢固、道德修養(yǎng)進一步加強、作風建設(shè)進一步改善、促進各項工作的目標，取得了良好的教育效果。
在學習實踐活動中，局黨組以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動和弘揚焦裕祿精神活動為重心，加強教育引導，要求全局干部職工嚴格遵守市紀委的“六不準”和區(qū)委、區(qū)政府的“十條禁令”，大力弘揚“立黨為公、執(zhí)政為民”新風正氣。在開展活動過程中，我局堅持執(zhí)行每周五下午學習制度，通過學習不斷提高黨員干部、職工的個人素質(zhì)、理論水平、政治覺悟，從自我做起加強黨風廉政建設(shè)。為保證各項制度貫徹實施和約束力度，局內(nèi)部還及時對領(lǐng)導班子、科室和個人執(zhí)行責任制的情況定期進行自查和總結(jié)。切實從源頭抓起，從萌芽抓起，到目前為止未發(fā)生一起違規(guī)違紀問題。
我們堅持把黨風廉政建設(shè)與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來，在時間安排和工作部署上統(tǒng)一考慮，在思想內(nèi)容和方式方法上統(tǒng)一要求，在成果運用和鞏固完善上統(tǒng)一進行，切實做到全面之中有重點、共性之中有特色、開展活動有載體、推動工作有抓手。特別是在召開科學發(fā)展觀活動民主生活會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上——查找存在問題，制定整改措施的時候，我們注重加大查找問題和整改落實的工作力度，拓展查找問題的渠道，深入剖析問題根源，強化整改落實措施;注重在鞏固活動成果和建立長效機制上下功夫，把握好制度的繼承性、創(chuàng)新性，切實把開展學習實踐活動與加強黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合起來，從而形成推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的正確導向和工作合力。
自區(qū)紀委將我局確定為廉政風險防范試點單位之后，我局嚴格按照《新華區(qū)開展廉政風險防范管理工作實施方案》文件精神要求，通過精心組織、廣泛動員、認真調(diào)研、大膽探索、創(chuàng)新舉措，目前，全局上下對廉政風險點防范管理工作認識明確、風險點清楚、廉政風險防范工作取得了階段性成效。
(一)注重觀念先行，確保認識到位。
廉政風險防范管理工作，雖說有北京崇文區(qū)的成功經(jīng)驗和理論借鑒，但對我們來說還是一項全新的工作。自區(qū)紀委將我局確定為試點單位之后，我局班子成員先學一步，先后5次召開班子會，專題學習研究廉政風險防范管理相關(guān)文件，理清思路、把握要領(lǐng)。班子成員帶頭學習研究，帶頭更新觀念，帶頭組織實施，為全局深入開展廉政風險防范管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。為使全局廣大干部職工也充分認識、理解、支持廉政風險點防范管理工作，我們又及時印發(fā)了《廉政風險防范工作手冊》，達到人手一冊，轉(zhuǎn)發(fā)了《新華區(qū)開展廉政風險防范管理工作實施方案》，于4月27日上午，在區(qū)地稅局六樓會議室召開全局廉政風險防范管理工作動員大會，同時不定期、多層次組織召開會議廣泛宣傳、學習、動員，使大家盡快認知和了解廉政風險點防范管理的指導思想、主要內(nèi)容、實施步驟、目標任務、工作要求，確保了全局廉政風險管理工作整體規(guī)劃、步調(diào)一致、扎實推進。
(二)落實領(lǐng)導責任，確保組織到位。
推進廉政風險防范管理工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導，責任在班子。在全局廣泛學習的基礎(chǔ)上，我們及時成立局廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組，具體負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。領(lǐng)導小組下設(shè)局廉政風險防范管理工作辦公室，具體負責廉政風險防范管理的日常工作，為確保廉政風險點查找準確，我們還專門成立了局廉政風險點審核小組。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實際，我們認真起草《新華區(qū)人事勞動和社會保障局廉政風險防范管理實施細則(試行)》(征求意見稿)，下發(fā)給各股室，多次征求意見，進行反復修改。通過建立廉政風險防范管理責任領(lǐng)導體系，確保了廉政風險防范管理工作責任到位。通過建立廉政風險防范管理工作制度體系，確保了廉政風險防范管理工作任務層層落實。
(三)強化宣傳教育，提高風險防范意識。
針對工作開展中出現(xiàn)的部分人員對廉政風險防范管理要義把握不準，內(nèi)涵領(lǐng)會不深等問題，我局組織全局干部職工，利用一周時間，對廉政風險防范管理相關(guān)文件進行再次學習討論，針對大家提出的問題，集中解惑疑問。通過交流研討，使廣大干部認識到，人事勞動和社會保障部門作為政府的重要職能部門，風險防范管理工作與每個人緊密相連，要不斷強化責任意識，緊密結(jié)合自身業(yè)務實際，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的職能優(yōu)勢，認真履行自身職責，及時找準各自存在的突出問題，找準風險點，制定切實可行的預防措施，才能不斷推動廉政風險防范管理工作。工作開展過程中，我們注重加強宣傳引導，我們把廉政風險防范管理領(lǐng)導小組及工作職責，廉政風險防范管理流程等相關(guān)內(nèi)容制成宣傳欄，結(jié)合學習弘揚焦裕祿精神活動精心制作“焦裕祿廉潔奉公警示句”宣傳版面等，在全局辦公場所顯要地方和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務大廳，張貼上墻，通過廣泛宣傳廉政風險防范管理工作的主要精神和基本內(nèi)容，教育、引導廣大黨員干部牢固樹立廉政風險意識，不斷提高風險防范的能力。
(四)緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真查找風險點。
廉政風險點查找是開展廉政風險防范管理整個工作流程的重點和難點。在全局干部職工弄懂、領(lǐng)會廉政風險防范內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，我局于6月2日上午在區(qū)五樓會議室及時組織召開全局廉政風險點查找動員大會，對廉政風險點查找工作進行動員部署。我局緊密結(jié)合崗位職責、部門職能，廣泛開展了個人自查、交叉互查、部門評查、評估審查等“四查”活動。采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導提、組織審四個程序，認真查擺和分析個性和共性廉政風險，溯清廉政風險的來源。每名干部職工在查找風險點時要求緊密結(jié)合業(yè)務工作特點，突出工作重點，做到描述準確，防范措施切實可行。每個干部職工的《廉政風險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風險識別、防控一覽表》認真查找、填寫后，先由各責任領(lǐng)導進行把關(guān)，對語言描敘不清楚，風險點查找不準確，措施制定針對性不強的一律推到重來，各責任領(lǐng)導把關(guān)后，局廉政風險點審核小組對每個干部職工的《廉政風險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風險識別、防控一覽表》再次進行嚴格把關(guān)，截止目前，全局共確定廉政風險點385項，其中領(lǐng)導崗位廉政風險點64項，中層崗位廉政風險點98項。
(五)創(chuàng)新工作思路，不斷強化防控措施。
一是建立廉政風險防范個人學習檔案。全局干部職工廉政風險防范個人學習檔案內(nèi)除裝入每個人的學習筆記、《廉政風險防范工作手冊》、《廉政風險識別、防控一覽表》以及區(qū)廉政風險防范管理工作實施意見和局廉政風險防范管理工作實施細則外，還要求裝入每個人廉政教育學習計劃、每個階段的學習心得。局廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組還將對廉政風險防范個人學習檔案進行抽查，確保在思想道德風險的前期預防階段打牢思想基礎(chǔ)。
二是設(shè)置廉政風險警示牌。我局為重要崗位及股室制作“廉政風險警示牌”，實行廉政風險警示牌制度。警示牌一面是“廉政勤政、自律自警”警示句，一面是各自崗位工作職責，廉政風險警示牌出現(xiàn)在辦公桌的醒目位置，旨在未雨綢繆，防患于未然。牌子雖小，可是作用卻很大，上班第一眼先看到它，能時時刻刻提醒工作人員該做什么，不該做什么，能讓人時時自律、自省、自警、自勵、自重。警示牌的出現(xiàn)，不僅是一次警示教育，也是一次承諾，更是一面“鏡子”，讓廣大干部職工做到進門思廉，抬頭望廉;它也不僅是在激勵約束自己，同時也是主動接受大家的監(jiān)督，給自己保持廉潔自律多設(shè)了一道“防火墻”。
三是公開重點崗位風險點。推進廉政風險防范管理，我們把重點崗位及股室作為切入點，突出領(lǐng)導崗位、中層崗位和重要崗位“三個層次”。通過全面查找“三個層次”崗位上的思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、體制機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點，按照風險的發(fā)生機率和危害損失程度逐一確定風險等級，采取前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等防控措施，建立防控模式和監(jiān)察預警機制，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風險防控機制。其中對掌握組織人事權(quán)，行政許可、審批以及執(zhí)法權(quán)，財政審批權(quán)，物品采購和管理權(quán)，社保基金和就業(yè)再就業(yè)資金審核管理權(quán)等職權(quán)的崗位廉政風險點及自我防控措施，將在全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心的電子屏幕上滾動播出，做到廉政風險警鐘長鳴。
四、堅持依法執(zhí)紀，嚴格監(jiān)督檢查，確保群眾滿意。
一是讓“陽光”普照人事人才工作全過程。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署，近年來，我們組織開展了雇員教師招聘、城管綜合服務大隊和文秘人員公開招考工作。在公開招錄過程中，我們嚴格按程序和規(guī)定，組織開展了報名資格審查、面試、體檢、考核等工作，并多次公示、接受監(jiān)督，所有擬錄用人員一律上編委會研究，實行陽光操作，整個招考工作紀檢、監(jiān)察、組織部門全程參與，組織嚴密、程序到位，實現(xiàn)了公開公平公正，圓滿完成了工作任務，得到區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定，也贏得了考生和社會的廣泛好評。
二是創(chuàng)建全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務窗口。20xx年，我區(qū)在全市率先成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心。就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心不僅是人勞社保局的窗口，而且是全區(qū)的對外窗口。我們嚴格按照“以人為本，熱情服務，辦事公道，群眾滿意”要求，建立健全掛牌上崗、服務承諾、限時辦結(jié)、首問負責、效能考評等制度，實行失業(yè)登記、求職登記、用工登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、特殊群體服務、勞動事務代理和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等，一個窗口對外、一站式管理、一條龍服務;我們堅持把創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務窗口活動與提高干部隊伍素質(zhì)、完善服務措施、優(yōu)化服務環(huán)境、提升服務水平有機結(jié)合起來，精心打造全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務窗口，也用我們最優(yōu)質(zhì)的服務贏得廣大群眾的贊譽。
三是確保社?；鸢踩\行。社?；鹗侨罕姷摹梆B(yǎng)命錢”，從維護廣大人民群眾的根本利益、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度出發(fā)，我們切實把社?；鹂醋魇恰案邏壕€”,充分認識管好社會保險基金的重要性，任何單位或個人都不能擠占挪用。我們成立了人勞社保局社?；鸨O(jiān)督檢查領(lǐng)導小組，每季度定期開展自查自糾，區(qū)審計局每年末進行審計。我們嚴格認真執(zhí)行上級關(guān)于社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制的監(jiān)管規(guī)定和要求，完善社會保險基金監(jiān)管各個環(huán)節(jié)的管理制度，優(yōu)化操作流程，發(fā)揮審計監(jiān)督作用，從源頭上堵塞漏洞，提高社保經(jīng)辦機構(gòu)基礎(chǔ)管理的科學化、規(guī)范化水平。
四是加強作風效能建設(shè)，深化“兩轉(zhuǎn)兩提”工作。我局將黨風廉政建設(shè)融入到日常的業(yè)務管理中。嚴格執(zhí)行市紀委的“六不準”規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府干部廉潔自律“十條禁令”，堅決杜絕收受紅包、有價證券和禮品禮金行為;對于公務員的管理特別是工資的晉級、晉檔嚴格執(zhí)行組織人事制度，杜絕了假公濟私行為;嚴格再就業(yè)資金管理使用，將再就業(yè)資金全部上繳財政，專項資金做到?？顚Ｓ?按時辦理信訪件，熱情接待來電來訪;依法進行勞動監(jiān)察和處理勞動爭議，公正執(zhí)法;依法進行職業(yè)介紹和勞動人事代理，全年未發(fā)現(xiàn)違紀違法案件。
五、工作中存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)以及下一步工作打算。
按照全區(qū)20xx年度反腐倡廉建設(shè)目標的要求，目前我局的黨風廉政建設(shè)工作已基本構(gòu)筑起了“崗位履職有標準、防控管理有措施、問責追究有依據(jù)”的廉政管理體系，整體上深化了反腐倡廉建設(shè)，并實現(xiàn)了黨風廉政與業(yè)務工作的相互促進和相互保障，初步取得了“廉政促自律、廉政促規(guī)范、廉政促勤政”的聯(lián)動效應。但是我們的工作還存在著不容忽視的問題，整個工作離區(qū)紀委的要求還存在著一定差距：一是對黨風廉政建設(shè)的重要性、必要性有待提高。不少同志總認為黨風廉政建設(shè)是領(lǐng)導的事，與一般工作人員無關(guān)，一沒有權(quán)，二沒有勢，三沒有錢，想腐敗也沒有條件。二是有關(guān)制度執(zhí)行尚未完全到位。在制度執(zhí)行方面雖然從形式上能夠按要求操作，注重日常提醒教育的多，對典型問題和苗頭性問題抓的不夠。三是廉政風險防范管理工作的實踐效果不太平衡。通過審核風險點時發(fā)現(xiàn)，由于個別人員的重視程度、理解認識程度等原因，一些重點環(huán)節(jié)措施的制定、完善、修正等方面存在差距。三是廉政風險點的確定還過于寬泛。結(jié)合人事勞動和社會保障工作實際不夠，不能突出履職履責風險，減弱了防范措施的針對性。
下一步，我們將嚴格按照《關(guān)于在全區(qū)實行反腐倡廉建設(shè)目標管理的實施意見》和《新華區(qū)開展廉政風險防范管理工作實施方案》要求，一是繼續(xù)嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持一崗雙責，把黨風廉政建設(shè)與各項業(yè)務工作相結(jié)合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。二是認真執(zhí)行市、區(qū)有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局黨政領(lǐng)導班子民主決策機制，努力把區(qū)人事勞動和社會保障局領(lǐng)導班子建設(shè)成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結(jié)實干、清正廉潔的集體。三是突出重點，進一步健全和細化防控措施、落實要求、明確責任、按序推進廉政風險防范管理工作，同時對廉政風險和監(jiān)管風險防范各項措施的落實情況進行考核評估，確保權(quán)力運行到哪里，風險防范措施就跟進到哪里，監(jiān)督就落實到哪里，確保廉政風險防范工作取得良好成效。四是繼續(xù)以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題為切入點，規(guī)范公開招錄機關(guān)事業(yè)單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫(yī)療費支出等項目的公開工作，大力實施“陽光工程”，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事勞動和社會保障事業(yè)推上新臺階。
反腐倡廉教育工作報告篇十四
近日，宜都市審計局黨支部組織全體干部職工一行，來到__市反腐倡廉警示教育基地進行警示學習和教育。該基地內(nèi)以豐富的文字、翔實的圖片和視頻展現(xiàn)了那些昔日意氣風發(fā)、位高權(quán)重的領(lǐng)導干部，卻因把握不住私欲的膨脹，最終一步步淪為階下囚，高墻之下、鐵窗之內(nèi)......一個個鮮活的腐敗案例，一個個催人警醒的反面典型，又一次為我們上了一堂反腐倡廉課，讓我們不但在心靈上得到了強烈的震撼和共鳴，精神上也得到了凈化和升華，腦海中獲得了更多深層次的啟示和警醒。作為一名中共黨員、一名基層審計工作者，我們要進一步加強學習，以案為鑒，筑牢抗腐防變的思想防線，努力做好以下幾點：
一、堅定理想信念，強化廉潔意識。始終堅持共產(chǎn)主義和有中國特色社會主義理想信念是共產(chǎn)黨員的立身之本，沒有堅定的共產(chǎn)主義信念，共產(chǎn)黨員就沒有了立身之本，就會失去精神支柱，失去靈魂。作為一名基層審計工作者，我們更是要守底線、守規(guī)矩，要自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，做到自尊、自重、自警、自省。
二、加強學習，時刻自省，提高自身道德修養(yǎng)。古人云，“策馬前途須努力，莫學龍鐘虛嘆息”，學習是文明傳承之途，人生成長之梯，政黨鞏固之基，國家興盛之要。重視學習、善于學習，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是黨始終走在時代前列的重要保證。作為一名黨員，一名審計專業(yè)技術(shù)人員，我們要樹立正確的學習理念，牢記“學如逆水行舟，不進則退”的古訓，堅定不移地把學習作為一種終身追求。審計人員的職責使命特殊，理想信念必須堅定。在學習中，我們要將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。
三、以案為鑒，筑牢反腐倡廉之堤。原某市地稅局黨組書記、局長羅某，喜愛舞文弄墨，被人利用這一點，向其贈送大量價值不菲的古玩、字畫、書法作品，被紀檢干部評價為“收受雅賄”，令人咋舌;原某省地稅局黨組書記、局長楊某為了自己的一己私欲，不僅違反政治紀律和政治規(guī)定，搞“小圈子”、團團伙伙，還涉嫌受賄、瀆職，令人深省;原某省公共資源交易監(jiān)督管理局局長周某某，在嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩被調(diào)查后，與他人串供堵口，對抗組織審查，多次找算命先生卜卦，祈求神靈保佑自己“涉險過關(guān)”，信仰迷失，搞迷信活動，令人側(cè)目。他們從一個個“小紅包”到幾萬、幾十萬、幾百萬......最后鋃鐺入獄，追悔莫及。常言道：千里之堤，潰于蟻穴。反腐無小事，我們應該在日常生活和工作中時刻注意“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。黨的紀律、各種法律、規(guī)定對任何人都是一樣的，在紀律面前沒有特殊黨員和特殊干部，必須嚴格遵守，模范執(zhí)行各項黨紀國法，只有這樣，才能取信于群眾，取信于組織。作為一名共產(chǎn)黨員，我們應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標準，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
作為一名審計人，我們必須要強化廉潔奉公的政治信念，自覺抵擋糖衣炮彈的侵蝕，甘于生活平淡如水，廉潔奉公，堅守廉潔從業(yè)底線;作為一名審計人，我們必須要不斷學習，學習崗位知識，學習黨的規(guī)章制度、紀律要求等其他相關(guān)知識，保持銳意進取的作風，時刻自省，提高自身道德修養(yǎng);作為一名審計人，我們必須要以案為鑒，常思腐敗之訓，防微杜漸，筑牢拒腐防變思想防線，增強自身免疫功能，踏踏實實干事，向著審計人的崇高理想，不忘初心，砥礪奮進!
反腐倡廉教育工作報告篇十五
20__年，___在公司黨委正確領(lǐng)導下，以十八大精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，不斷提升黨員干部素質(zhì)，持續(xù)培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。
一、黨委主體責任落實情況。
（一）加強領(lǐng)導，全面落實黨風建設(shè)責任制。___黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設(shè)。一是明確責任。領(lǐng)導班子成員全部簽訂《領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)書》，基層單位領(lǐng)導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設(shè)責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律書》。二是狠抓落實。今年以來，___黨委與新任職領(lǐng)導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。___黨委通過季度崗檢和基層聯(lián)系點活動，先后10次對基層單位領(lǐng)導班子進行督查，并將考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設(shè)的責任性。
（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。今年以來，___堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，并明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環(huán)。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，基本實現(xiàn)了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫“三嚴三實”心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以___網(wǎng)站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規(guī)范領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定》以及《關(guān)于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。
（三)完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制。今年以來，___不斷加強和推進黨風廉政制度建設(shè)，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領(lǐng)導班子管理實施細則》、《基層領(lǐng)導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境）管理實施細則》等多項規(guī)章制度。二是在項目管理上嚴格落實監(jiān)管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關(guān)，并對項目建設(shè)程序、施工進度、工程質(zhì)量和項目資金全過程監(jiān)督。三是在信訪穩(wěn)定工作方面完善黨務公開制度，設(shè)立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設(shè)項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關(guān)要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規(guī)違紀的_名人員進行了考核。
二、紀委監(jiān)督責任落實情況。
（一）嚴格落實“八項規(guī)定”，促進工作作風提升。___紀委嚴格落實中央“八項規(guī)定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設(shè)責任制考核中，并將考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。同時組織好上級各項規(guī)章制度的學習，認真履行監(jiān)督監(jiān)察職責，與上級保持高度一致。
（二）深入開展效能監(jiān)察，促進項目管理提升。針對20__年項目多的情況，___紀委貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際，抓住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年以來，___紀委對項目合同全程監(jiān)督，嚴格把關(guān)，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設(shè)立_個項目實施效能監(jiān)察立項，節(jié)約資金_萬元。同時結(jié)合實際工作，___紀委開展了自用油管理專項效能監(jiān)察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
（三）切實強化監(jiān)督檢查，促進黨員干部執(zhí)行力提升。___紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產(chǎn)、服務水平等重要工作的監(jiān)督檢查力度。同時結(jié)合崗檢和效能監(jiān)察，加強防腐倡廉制度和安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執(zhí)行，促進廉潔自律各項規(guī)章制度落地生根。
三、黨風廉政建設(shè)存在的問題。
今年以來，___按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設(shè)工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是個別單位負責人對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力。
二是少數(shù)單位對開展風廉政建設(shè)工作與業(yè)務工作的關(guān)系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。
三是部分干部職工對黨風廉政行風建設(shè)和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領(lǐng)導的事，與自己無關(guān)。
四是一些單位黨風廉政建設(shè)責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式。
五是違紀違規(guī)行為仍有發(fā)生，對其違紀違規(guī)行為的監(jiān)督和打擊力度有待加強。
四、20__年黨風廉政建設(shè)的思路措施。
一是以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。
二是深化效能監(jiān)察工作。針對重點項目，專門建立效能監(jiān)察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規(guī)范程序，堵塞漏洞，形成閉環(huán)式效能監(jiān)察。
三是進一步加強規(guī)章制度建設(shè)。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設(shè)的規(guī)章制度，切實做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人；加強例會機制建設(shè)，嚴格程序，規(guī)范運轉(zhuǎn)，保障落實規(guī)章制度不走樣；制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規(guī)章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。
四是探索黨風廉政建設(shè)長效機制。總結(jié)回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。
反腐倡廉教育工作報告篇十六
我局反腐倡廉工作，在三明市委、省廳黨委的領(lǐng)導和上級紀檢監(jiān)察部門的指導下，緊密結(jié)合三明司法行政工作實際和隊伍建設(shè)特點，圍繞科學發(fā)展的主題和加快轉(zhuǎn)變、跨越發(fā)展的主線，把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到司法行政反腐倡廉各項工作中去，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，著力加強作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高干職的廉潔自律意識和拒腐防變能力，系統(tǒng)反腐倡廉工作取得了一定成效?，F(xiàn)將上半年以來的工作情況總結(jié)如下：
一、抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
一是認真貫徹落實上級的決策部署。認真組織學習中央和省市委、部廳有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作的規(guī)章和文件，及時組織學習中紀委、省市紀委和部廳黨風廉政建設(shè)會議精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，不斷增強政治意識和責任意識，自覺把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為轉(zhuǎn)變工作作風、促進機關(guān)效能、提升隊伍形象的切入點和著力點抓緊抓實。
二是健全完善黨風廉政的責任機制。適時調(diào)整黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，健全了“領(lǐng)導班子負全責，一把手負總責，班子成員對其職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接責任”的領(lǐng)導責任機制，完善了黨風廉政建設(shè)與司法行政業(yè)務同研究、同部署、同考核、同落實、同獎懲的相互促進運用機制。結(jié)合市局下發(fā)“抓班子，帶隊伍，促工作，見成效”工作責任狀，把落實黨風廉政建設(shè)責任制內(nèi)容列入責任狀的重要考核內(nèi)容，召開了黨風廉政建設(shè)總結(jié)部署大會，會上市局黨組書記、局長代表市局黨組全體成員對黨風廉政建設(shè)作出公開承諾。制定下發(fā)了《反腐倡廉工作意見》和《黨風廉政建設(shè)主要任務立項分解方案》，細化了責任范圍和任務分工，明確了市縣司法局長、局機關(guān)各科室負責人在黨風廉政建設(shè)中應承擔的具體職責與任務要求，強化了市縣司法局長一崗雙責意識，使黨風廉政建設(shè)任務與崗位職責履行更加緊密結(jié)合，形成了上下聯(lián)動、層層落實的責任機制和工作合力。
三是加強黨風廉政責任制的考核。組織開展對近年來市紀委和省廳紀委分解下達的懲防體系建設(shè)各項工作任務完成情況進行“回頭看”，特別是對推進規(guī)范權(quán)力運行和行政自由裁量權(quán)工作、深化辦事公開工作、健全完善法律服務中介組織監(jiān)管等工作存在的薄弱環(huán)節(jié)進行分析，查找存在的突出問題，認真制定整改的具體措施。組織開展2011年度黨風廉政建設(shè)責任制考核工作，黨組每個成員在會上作了述廉報告，市局全體人員對黨組成員落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行了測評。根據(jù)市紀委和省廳紀委組織的考核組對我局2011年度落實黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，組織局機關(guān)干職圍繞司法行政工作職能和崗位職責，認真查找在作風建設(shè)和行政效能建設(shè)方面存在的突出問題，剖析存在問題的原因，制定出整改措施。
二、抓好黨風廉政建設(shè)的教育。
一是組織開展主題實踐教育活動。組織開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動，制定下發(fā)了《實施方案》，成立了領(lǐng)導小組，召開了全局人員動員大會，對活動的開展進行了動員和部署，明確開展教育實踐活動的指導思想、主要目標、基本原則、主要內(nèi)容、方法步驟、組織領(lǐng)導。按照方案的要求，認真組織系統(tǒng)人員開展核心價值觀主題教育實踐活動的演講比賽，有16名干部參加比賽，評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎10名。同時，組織局機關(guān)干部參加市直機關(guān)黨工委“先鋒頌”的演講比賽，大力宣傳我身邊的共產(chǎn)黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用的感人事跡，充分展示了我市司法行政系統(tǒng)的良好精神面貌。對照“忠誠、為民、公正、廉潔”的要求，組織系統(tǒng)人員查擺問題，分析原因，抓好整改工作。
二是組織開展廉政教育月活動。按照市紀委的文件要求，認真組織開展“第六個反腐倡廉宣傳教育月”活動，制定下發(fā)《關(guān)于切實加強2012年春節(jié)期間廉潔自律工作的通知》，嚴格按照通知要求，在系統(tǒng)人員中開展向雷鋒、詹紅荔、李彬等先進事跡學習和開展發(fā)送一條廉政短信、發(fā)放一份倡議書、贈送一幅廉政春聯(lián)活動，組織黨員干部進行《廉政準則》的專題學習和觀看《廉政中國》系列電教片，選讀中國紀檢監(jiān)察報社編發(fā)的《懺悔錄》等案例讀本的反腐倡廉示范教育、崗位教育和警示教育。同時，每個干職結(jié)合各自工作崗位特點和實際情況，撰寫了一篇學習心得體會，推動反腐倡廉教育深入開展。
三是組織開展先進模范典型人物的宣傳。大力宣傳司法行政系統(tǒng)的先進事跡，提升士氣，激勵斗志。通過這些先進事跡的宣傳來引領(lǐng)帶動司法行政干部推動創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風廉政建設(shè)，組織人員抓好先進模范人物典型事跡的挖掘撰稿工作，共有5個先進集體和5個先進個人入編三明市司法行政系統(tǒng)先進事跡選編《熱血鑄忠誠》一書，樹立了我市司法行政系統(tǒng)的良好形象。
四是加強對新提撥干部的考核和教育。積極參加本局機關(guān)干部考核工作，加大對干部提拔使用的監(jiān)督，派人參與2批共10人次的干部考核，形成考核材料提交局黨組研究。針對今年初新提拔干部較多和科室長輪崗的特點，局機關(guān)先后召開了二次廉政談話會，會上由市局黨組書記、局長代表市局黨組分別對市局機關(guān)5名新提拔干部和5名輪崗科室長進行了集體廉政談話。
五是參加省廳“廉政之聲”文藝匯演。積極組織有關(guān)人員參加全省司法行政系統(tǒng)“廉政之聲”文藝匯演活動，推薦有實力的歌手參加省廳組織的文藝預演。在預演過程中，經(jīng)過省廳文藝預演評委的篩選，我局選送的歌手榮獲參加全省司法行政系統(tǒng)文藝匯演的資格，并在全省司法行政匯演中獲得優(yōu)秀獎。
三、抓好決策部署和制度落實的監(jiān)督。
一是落實各項監(jiān)督制度。堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督并舉，重點監(jiān)督與常態(tài)監(jiān)督并重，自我督查與接受社會監(jiān)督結(jié)合。在落實述廉、定期談話、領(lǐng)導干部個人重大事項報告、收入申報、禮品登記等制度的監(jiān)督同時，加強對落實上級黨委政府的決策部署及所承擔的工作任務完成情況的督促檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，適時采取相應的措施，進一步規(guī)范了干職依法行政和勤廉行政的行為，促進司法行政各項工作有序開展。
二是強化制度的可操作性和執(zhí)行力。進一步完善黨風廉政建設(shè)的相關(guān)制度，對過去已制定制度的實施情況以及成效進行“回頭看”，重新對日常管理、崗位職責、業(yè)務操作等方面可能存在的廉政“風險點”進行查找評估并建立防范制度，提高制度的科學性和系統(tǒng)性，增強制度的可操作性。進一步強化制度執(zhí)行的宣傳教育、組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查，重點解決“不認真執(zhí)行制度、不貫徹落實制度、不按照制度辦事”的問題，不斷提高制度的執(zhí)行力，維護制度的權(quán)威性。
三是扎實開展政務公開工作。充分利用“三明政務網(wǎng)”運行系統(tǒng)，依法向社會公開市局的職責權(quán)限、辦事規(guī)則、辦事依據(jù)、服務承諾等行政權(quán)力事項和律師、公證等法律服務機構(gòu)的服務項目、辦案(證)程序、收費標準、投訴渠道等服務信息，主動接受社會各界的監(jiān)督。
四是推進網(wǎng)上行政審批全面開展。根據(jù)市行政服務中心管委會要求，認真全面梳理行政審批和行政服務項目，確定市局保留18項一般行政管理權(quán)。其中市級網(wǎng)上審批系統(tǒng)15項，專網(wǎng)審批系統(tǒng)3項。建立了網(wǎng)上行政執(zhí)法信息平臺，最大限度地壓縮了審批時限，五月底前將18項行政管理事項全面實現(xiàn)網(wǎng)上行政審批和行政服務。
四、抓好政風行風建設(shè)。
一是扎實開展民主評議政風行風工作。制定下發(fā)實施方案，召開了動員大會，向有關(guān)單位（行評督導員、評議代表）發(fā)放征求意見函100多份，并設(shè)置意見箱和公布舉報電話，廣泛征求了社會各界人士的意見和建議。根據(jù)《三明市民主評議政風行風督導組組長會議情況通報》精神，認真組織局機關(guān)人員學習領(lǐng)會通報精神，選定評議內(nèi)容，并在市政風行風之窗網(wǎng)站向社會公開承諾，促進了我局民主評議政風行風工作的扎實開展。
二是深化“作風建設(shè)年”活動。繼續(xù)在局機關(guān)中開展“作風建設(shè)年”活動，按照局實施方案的要求，采取自己找、領(lǐng)導點、互相幫和通過發(fā)放問卷調(diào)查和征求意見表、開通熱線電話和網(wǎng)上信箱等方式廣泛征求社會各界人士的意見和建議，查找局機關(guān)和個人在作風建設(shè)方面存在的突出問題，制定出整改措施。開展“下基層，解民憂，辦實事，促發(fā)展”活動，組織干部深入基層，深入群眾，解決群眾困難，促進機關(guān)轉(zhuǎn)變作風。通過一系列活動的開展，促使局機關(guān)作風有明顯轉(zhuǎn)變，履職能力有明顯增強，辦事效率有明顯提高，服務發(fā)展的成效有明顯加強，人民群眾對司法行政機關(guān)工作的滿意度有明顯提升。
三是加強機關(guān)政風建設(shè)。按照市委的統(tǒng)一部署，開展“項目服務競賽”活動，進一步推進機關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展法制環(huán)境，制定下發(fā)了《開展“法律服務到一線司法行政促發(fā)展”主題實踐活動的實施意見》和服務重大項目建設(shè)意見，組建法律服務團，為“五大戰(zhàn)役”提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務和保障。以認真貫徹執(zhí)行市委“四個不讓”機關(guān)服務行為準則和《三明市機關(guān)及其工作人員問責暫行辦法》為抓手，開展“整頓作風、助推發(fā)展”督查活動，加大治理庸懶散工作力度，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，深入推進依法行政，確保系統(tǒng)機關(guān)嚴格依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序行使權(quán)力、開展工作。
四是加強法律服務行風建設(shè)。進一步深化社會主義法制理念教育，加強了律師行業(yè)、公證行業(yè)、司法鑒定行業(yè)黨的建設(shè)，積極引導和培養(yǎng)律師加入黨組織，上半年市律師協(xié)會黨總支發(fā)展新黨員3名。加強了律師、司法鑒定、公證行業(yè)自律和誠信體系建設(shè)。加大了對律師參與代理敏感案件和群體性事件的指導管理力度，進一步完善了律師執(zhí)業(yè)評價考核和獎懲機制，進一步規(guī)范和約束律師與司法人員的相互關(guān)系。進一步完善公證執(zhí)業(yè)規(guī)范，加強執(zhí)業(yè)監(jiān)督，提高公證質(zhì)量和社會公信力。深入貫徹落實《司法鑒定職業(yè)道德規(guī)范》，加強了司法鑒定執(zhí)業(yè)監(jiān)管，規(guī)范鑒定執(zhí)業(yè)活動。積極開展“法律援助為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)年”主題活動，進一步深化便民服務，提高服務質(zhì)量。
五、存在主要問題。
我局開展反腐倡廉工作雖然取得了一定的成效，但也要清醒地看到，反腐倡廉工作的形勢依然嚴峻，任務仍然艱巨。如：黨風廉政教育有待于進一步強化；個別單位對落實黨風廉政建設(shè)責任制認識還不夠到位，黨風廉政建設(shè)的各項具體工作措施有待于進一步落實；開展廉政風險防控機制建設(shè)排查出的廉政風險點和制訂的防控措施仍比較粗糙，風險防控機制建設(shè)有待于進一步加強。
六、下半年工作措施。
一要加強對干職的黨風廉政教育。要繼續(xù)深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法核心價值觀的主題實踐教育，對照“忠誠、為民、公正、廉潔”的要求，進一步查擺問題，分析原因，抓好整改，確保人人受到教育，人人得到提高。要繼續(xù)深入推進示范教育、警示教育和崗位廉政教育，組織干職到警示教育基地接受教育，把培育廉潔價值理念貫穿于司法行政干職培養(yǎng)、選拔、管理和使用全過程。廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動，著力構(gòu)建司法行政特色鮮明的廉政文化。認真貫徹實施“六五”普法規(guī)劃，切實加強黨風廉政法制宣傳教育。
二要嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。加強對落實黨風廉政建設(shè)責任制情況考評檢查，對工作落實不到位的單位責令限期整改，對成績突出的單位年終給予表彰，促使層層抓好落實。
三要加大廉政風險防控機制建設(shè)力度。進一步細化查找干職存在或潛在的廉政風險點及其表現(xiàn)形式，有針對性地反復修改、確定防控風險具體措施。進一步制訂和完善工作規(guī)則、行為規(guī)范和考核、監(jiān)督、問責等制度規(guī)定，形成一套程序嚴密、配套完善、可操作性強、相互監(jiān)督制約作用明顯的風險內(nèi)控體系，切實做到用制度管事、管人，規(guī)范干職行為，實現(xiàn)崗位廉政風險管理的規(guī)范化。
四要抓好重大決策部署落實情況督查。加強對市委和省廳重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，緊緊圍繞市局黨組深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，加強對基層司法行政和法律服務單位工作的監(jiān)督檢查，切實保證全市司法行政工作六項重點任務的深入推進。重點加強對系統(tǒng)重大建設(shè)項目投資實施和資金管理情況的監(jiān)督檢查，確保資金安全、項目安全和干部廉政安全。
反腐倡廉教育工作報告篇十七
用科學的態(tài)度和方法指導制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴制度制定工作的科學性、準確性。在制定反腐倡廉制度的過程中，必須堅持科學的態(tài)度和方法。
一是堅持從實際出發(fā)，注重解決實際問題。形勢在發(fā)展，實踐在深入，人民群眾對反腐倡廉提出了新要求新期待，這些都要求我們及時研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗。制定制度必須力戒形式主義、官僚主義，杜絕以制度貫徹制度、以文件貫徹文件的做法，堅持從實際出發(fā)，緊跟形勢發(fā)展，使制定出來的制度能夠切實解決實際問題。
二是善于抓主要矛盾，著眼解決關(guān)鍵問題。隨著]社會的發(fā)展，需要制度來進行規(guī)范的事情越來越多。如何使用有限的制度建設(shè)資源，直接關(guān)系到制度的有效性。這就要求在制定制度的過程中，善于運用馬克思主義哲學思想，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重點，在解決主要矛盾和關(guān)鍵問題的相關(guān)領(lǐng)域建立制度。
三是制度必須具有可操作性，利于執(zhí)行。建章立制必須符合“于法周延，于事簡便”的要求。有些制度之所以不管用，一個重要原因就是原則性多、可操作性少，難以執(zhí)行。因此，制度的具體規(guī)定要細，具有可操作性。四是堅持群眾標準，注重社會效應。黨和國家的制度歸根結(jié)底是為了維護和實現(xiàn)最廣大人民的根本利益，同時也需要最廣大人民的支持和維護。這就要求在制定制度時，堅持群眾標準，聽取群眾意見，體現(xiàn)群眾意愿，提高制度的社會認同度。
反腐倡廉教育工作報告篇十八
增強“四個意識”，堅定“四個自信”,做到兩個“維護”，規(guī)范民政權(quán)力運行，推進民政事業(yè)科學發(fā)展，進一步把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提高到一個新水平。豆花問答網(wǎng)為大家推薦的民政局反腐倡廉工作報告素材，提供參考，歡迎參閱。
回顧2020年，我局黨風廉政建設(shè)工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,做到兩個“維護”，規(guī)范民政權(quán)力運行，推進民政事業(yè)科學發(fā)展，進一步把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提高到一個新水平?，F(xiàn)將我局工作。
總結(jié)。
如下：
一、強化組織領(lǐng)導，落實主體責任。
局黨組堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入本局中心工作和重要議事日程，切實履行“一崗雙責”，實現(xiàn)了黨風廉政建設(shè)同重點工作部署、同落實、同檢查、同考核，形成了齊抓共管的良好工作格局。
(一)加強黨風廉政工作領(lǐng)導。將黨風廉政工作列入局黨組重要議事日程，以嚴格落實黨風廉政建設(shè)為中心，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風、進一步明確黨組黨風廉政建設(shè)和反腐的主體責任，黨組書記切實履行反腐倡廉建設(shè)第一責任人職責。將黨風廉政建設(shè)責任逐一分解落實、責任到人、分工明確，建立了局黨組書記負總責，黨組成員“一崗雙責”的廉政工作機制,同時與關(guān)鍵崗位簽訂責任書，進一步落實責任。
(二)統(tǒng)一思想，提高自我認識。牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅持維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。切實抓好黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作深度融合。
(三)全面推行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、ab崗制、一站式服務制、一次性告知制和責任追究制等制度，著力構(gòu)建廉潔高效的工作環(huán)境。暢通群眾訴求表達渠道，力求做到事事有答復、件件有落實。
二、開展宣傳教育，牢固思想防線。局黨組把加強廉政。
宣傳教育作為黨風廉政建設(shè)的重要舉措，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，進一步打牢了黨員干部的思想基礎(chǔ)。
(一)在春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等重點節(jié)假日簽訂黨員干部和國家工作人員違規(guī)收送紅包禮金承諾書。
(二)扎實運用“四種形態(tài)”，通過廉政談話，提醒談話等方式，深入查擺、分析問題、增添舉措、抓好整改。主要負責人與班子成員、班子成員與中層干部定期廉政談話，以談話強化督促和教育。
(一)加強內(nèi)控制度建設(shè)，牢固“不能腐”的防線。對“三重一大”決策制度、財經(jīng)管理制度、公務接待制度、采購管理制度、固定資產(chǎn)制度、工作人員廉潔自律規(guī)定等內(nèi)控制度進行了修改和完善，進一步提高管理水平，規(guī)范內(nèi)部控制，著重抓好貫徹落實，進一步形成了以制度管人、管事的工作格局。
(二)嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，對公務接待、收受紅包禮金等情況嚴格自查，貫徹落實縣委“掃黑除惡專項斗爭”有關(guān)工作部署。
(三)每天定時督查工作人員的按時上下班、在崗、工作臺面衛(wèi)生和工作紀律等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，責令現(xiàn)場整改。
(四)認真落實習近平總書記“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的要求，建立權(quán)力清單，把各項民政業(yè)務審批和辦理權(quán)限在政務網(wǎng)進行了公示，形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，使民政部門權(quán)力在陽光下運行。
四、認真開展全縣作風突出問題集中整治專項行動。
為聚焦貫徹習近平生態(tài)文明思想、鞏固深化主題教育成果、木里礦區(qū)綜合整治中的突出問題，著力解決“推、拖、怕、貪”，即“遇事就推、推不掉就拖、拖了后腿怕?lián)煛⒛懽哟蟮木拓潯钡膯栴}。
(一)根據(jù)《xx縣開展作風突出問題集中整治專項行動實施方案》(同辦法【2020】78號)文件要求，與“四治”活動相結(jié)合，縣民政黨支部高度重視，組織縣退役軍人事務局、縣殘聯(lián)等部門于10月xx日召開黨組(擴大)會議，安排部署作風突出問題集中整治專項行動。
(二)傳達省州縣關(guān)于《開展作風突出問題集中整治專項行動部署會傳達提綱》等文件精神，宣讀《縣民政局作風突出集中整治專項行動實施措施》及《開展作風突出問題集中整治專項行動領(lǐng)導小組的》通知，發(fā)放征求意見表，征求民政服務對象的意見建議。
(三)采取集中學習、自查自糾集中整治相結(jié)合的方式，邊學邊查、邊學邊改，堅持把學習和查糾貫徹全過程，確保取得實效。截止目前，縣民政黨支部自查自糾列出問題清單2條，列出個人問題清單7條，開展集中學習4次。
五、下一步工作計劃。
(一)認真開展作風突出問題集中整治專項行動，要與深入學習習近平新時代中國特色社會主義相結(jié)合、與鞏固生化主體教育成果相結(jié)合、與省州縣督查督促問題整改相結(jié)合、與“四治”活動相結(jié)合，確保專項行動和其他業(yè)務工作有機結(jié)合、有力推進，解決根子問題。
(二)切實將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、做到重要工作親自部署、重大問題親自過問。
xx縣民政局。
2020年11月13日。
根據(jù)《2020年xx縣衛(wèi)生健康局黨風廉政建設(shè)工作計劃》文件精神，縣疾控中心黨支部認真按照局黨委的具體部署，堅持問題導向，以點帶面，深入學習黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷推進“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化、制度化走向深入，對管黨治黨各方面的情況進行了剖析檢查，推進全面從嚴治黨，努力做到黨風廉政建設(shè)和單位發(fā)展兩不誤、兩促進?，F(xiàn)將黨風廉政建設(shè)工作有關(guān)工作匯報如下：
一、進一步加強政治建設(shè)，提高站位。
1.切實加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念。堅持以強化思想政治教育為核心，把理論武裝和黨性錘煉相結(jié)合，將學習作為提升個人和黨員干部履行職責水平提高的重要舉措。堅持周一例會、科務會、黨員會議等集中學習與個人自學相結(jié)合，采取探討交流、專題黨課等多種方式深化理論教育，組織開展《習近平談治國理政》第三卷專題學習會，鼓勵干部職工讀原著學原文悟原理、真學真用、學以致用，充分發(fā)揮黨建在意識形態(tài)領(lǐng)域的價值引領(lǐng)作用，引導職工樹立以人民健康為中心的價值導向。
2.加強廉政建設(shè)理論學習，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”、落實“兩個維護”的政治自覺，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想精神，加強思想建設(shè)、作風建設(shè)，爭做敢于擔當、清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)的表率。深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，發(fā)揮疾控專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為推動黨建工作的新思路、新舉措。
3.切實加強“兩個維護”，提高政治自覺。進一步加強民主集中制重要性的教育，將《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《xx市黨員管理“十條紅線”》等各種黨內(nèi)法規(guī)政策列入班子成員理論學習的重要內(nèi)容，正確認識堅持和發(fā)展民主集中制的重要性和必要性，增強黨員干部特別是班子成員貫徹落實民主集中制的自覺性和責任感，避免疾控中心行政會議“走過場”，流于形式。認真開展黨風廉政工作季度例會工作，各科室負責人匯報季度黨風廉政建設(shè)工作情況，班子成員匯報分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作情況。切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，以問題為導向，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，增強責任意識，提高職責效能，有力推進工作，全面從嚴治黨。
二、加強組織領(lǐng)導，健全廉政體系。
明確單位主體責任，主要負責人為“第一”責任人，其他班子成員職責范圍內(nèi)的領(lǐng)導責任，深化單位的清廉疾控建設(shè)主體責任分解，全面推進責任清單制，實現(xiàn)責任具體化、個性化，并將責任清單向科室延伸。把全面從嚴治黨貫穿于黨的建設(shè)全過程，細化推進疾病預防控制工作，將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結(jié)合起來，認真貫徹落實，層層傳導壓力、層層壓實。科室負責人在抓好各項業(yè)務工作的同時，負責開展紀律和廉政教育活動，切實抓好本科室黨風行風建設(shè)各項任務的落實，實行責任連帶和責任追究制度，切實把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作融入疾控中心業(yè)務工作中。
三、從嚴從實，狠抓制度執(zhí)行。
一是強化對干部職工日常教育和管理。嚴格上下班紀律、公務接待、公務用車管理，堅持中途外出報備、考勤通報制度，狠抓規(guī)章制度落實，對無故遲到早退、上班時間干與工作無關(guān)事情等違反規(guī)章制度的行為嚴格按規(guī)章制度處罰。加強辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治、安全生產(chǎn)工作，每月進行安全檢查，進行年度消防安全應急演練;加強對辦公用房的統(tǒng)一管理和調(diào)配,單位無涉嫌超標辦公的情況。
二是進一步扎實開展黨風廉政教育。通過明確各層次的談話主體責任，堅持問題導向，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時開展談話。加強元旦春節(jié)等節(jié)日的作風建設(shè)，教育干部職工在管好自己的同時也要管好配偶、子女和身邊工作人員，做到適時提醒，警鐘長鳴，確保廉潔過節(jié)。堅持個人事項報告制度，班子成員上報個人重大事項報告信息，個人因私出國護照、港澳通行證交由辦公室集中統(tǒng)一管理，根據(jù)干部管理權(quán)限，單位在職人員要嚴格按規(guī)定報公安機關(guān)出入境管理部門登記備案。
二月份開展“疫情面前，一個黨員就是一面旗幟”主題黨日活動，激勵黨員堅定信心，振奮精神，迎難而上，把做好疫情防控工作作為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要戰(zhàn)場，守護好人民群眾的生命安全和身體健康。
三月份開展“用專業(yè)保復產(chǎn)，以專業(yè)守健康”主題黨日活動，組織黨員干部職工進駐一線企業(yè)，發(fā)揮專業(yè)特長，確保企業(yè)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。四月份開展“學講話，助復學，顯擔當”對學校開學復課開展巡回指導;五月份組織黨員干部和青年志愿者前往xx村開展“無蚊村”創(chuàng)建活動，給予xx村的“無蚊村”創(chuàng)建工作技術(shù)上支持，改善村民居住環(huán)境，助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè);六月份組織全體黨員、中層干部及青年團員前往xx公園開展“強組織增活力有作為”主題黨日活動;七月份，組織全體職工開展“學先進、守規(guī)矩”專題學習會;八月份開展《習近平同志談治國理政》第三卷專題學習。
四是狠抓內(nèi)控制度的有效執(zhí)行，有效防范單位內(nèi)部可能出現(xiàn)的各類風險。對物資采購、食堂管理、二類疫苗供應管理等重點廉政風險點進行重點監(jiān)督，規(guī)范生物制品、儀器設(shè)備、服務及供應品采購管理等各項工作流程，嚴格按《中心二類疫苗采購供應管理辦法》進行二類疫苗采購供應，杜絕不正當競爭行為，做到公開采購、陽光采購，推進權(quán)力公開透明運行，從源頭上防止商業(yè)賄賂事件和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。嚴控“三公經(jīng)費”，嚴格執(zhí)行“公務用車”、“公務接待”等相關(guān)規(guī)定，堅決不設(shè)各種形式的“小金庫”。x月份開展私車公養(yǎng)問題自查自糾工作，修訂了《xx縣疾病預防控制中心車輛管理制度》，規(guī)范車輛使用申請、車輛定點停放、車輛使用范圍等制度，完善了車輛修理保養(yǎng)審批、定點維修廠選擇、維修費用比較等制度，增加了油卡充值管理、耗油量控制比對、油卡加油記錄抽查檢查等制度。進一步完善了車輛管理制度，力求從源頭上杜絕私車公養(yǎng)易發(fā)多發(fā)問題的出現(xiàn)。同時由黨支部牽頭不定期抽取車輛維修保養(yǎng)報銷憑證和加油卡加油記錄核查。
四、黨建引領(lǐng)，以“四個堅持”全力投入疫情防控工作。
(一)堅持強化政治引領(lǐng)。
縣疾控中心黨支部把疫情防控作為當前重大政治任務，盯緊看牢、嚴防死守，嚴之又嚴、細之又細，堅決有力有效做好疫情防控工作。自x月x日接到疫情防控的命令以來，中心迅速啟動了應急響應機制，成立了新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組，召開了專題會議x余次研究安排疫情防控工作，切實履行主體責任，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證。中心黨支部把疫情防控作為檢驗初心的“試金石”，通過組織引領(lǐng)、黨員帶頭、群眾參與，共同打好這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。2020年x月縣疾控中心獲得xx縣2020年抗疫先鋒團隊稱號。
(二)堅持黨員帶頭示范。
疫情面前一個黨員就是一面旗幟，疫情不退、我們不退，中心黨支部堅持黨員帶頭、領(lǐng)導帶頭，以上率下，以“堅定信心、勇?lián)氊?、科學防治、不辱使命”的干勁和拼勁，沖峰在前，切實把群眾的安危放在心上，把疫情防控責任扛在肩上，做到哪里任務險重黨旗就飄到哪里，哪里就有黨員應急先鋒。各個環(huán)節(jié)形成合力，在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，與疫魔頑強戰(zhàn)斗，于危難時刻顯能力、顯膽色、顯擔當。微生物檢驗科第一時間組織人員學習新冠檢測技術(shù)方案，成立檢測團隊，24小時值守，每天與病毒近距離接觸，與時間賽跑，任勞任怨，用堅持為疫情防控工作分秒必爭。2020年x月份微生物檢驗科檢測團隊獲得“xx市工人先鋒號”稱號。
(三)堅持黨旗靠前指揮。
堅持以黨建引領(lǐng)、全面動員、全面部署，在我們眼里最危險的病毒，在疾控人眼里，卻是需要不斷直面交戰(zhàn)的“敵人”，只有靠前指揮，才能掌握一手材料，為全縣疫情防控出謀劃策。黨員干部全部深入一線，靠近病人，勇于直面病毒，做好流行病學調(diào)查，采樣檢測、疫點消殺、健康教育等工作，準確掌握實情，科學研判做好疫情防控工作。
(四)堅持用專業(yè)保復產(chǎn)，以專業(yè)守健康。
作為抗“疫”線上的主力軍，縣疾控中心組織二十余名黨員干部進駐一線企業(yè)，發(fā)揮專業(yè)特長，確保企業(yè)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。每到一處，指導組檢查員工體溫監(jiān)測和防護口罩佩戴情況，查看應急防疫物資儲備是否到位，同時深入生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、廁所、盥洗室、宿舍等場所，實地了解通風、消毒等防控措施的落實情況，指導企業(yè)開展員工的新型冠狀病毒肺炎防控知識健康教育和疫情心理疏導等。對指導過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出嚴格的整改建議、意見，督促企業(yè)壓緊壓實防疫主體責任，努力確保復工復產(chǎn)后疫情防控萬無一失。
五、開展“管黨治黨”專項整治。
根據(jù)xx縣衛(wèi)健局“關(guān)于印發(fā)《xx縣衛(wèi)生健康局“管黨治黨寬松軟問題”專項整治工作方案》的通知”文件精神，縣疾控中心認真按照局黨委的具體部署，堅持問題導向，以點帶面，對管黨治黨各方面的情況進行了剖析檢查，針對班子隊伍建設(shè)、黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、內(nèi)部管理等方面理出8條責任清單，制定整改方案，并逐一落實整改。
六、今后黨風廉政建設(shè)工作思路。
(一)繼續(xù)完善“目標引領(lǐng)”機制。根據(jù)黨組織建設(shè)的任務按照量化要求，繼續(xù)完善“考核督導”機制，建立科學全面的考核體系，把黨風廉政建設(shè)與疾病預防控制業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，以評價考核推動基層黨建工作規(guī)范有序開展。堅持民主集中制，落實”一崗雙責”，把黨風廉政建設(shè)與疾病預防控制業(yè)務工作相結(jié)合，抓住重點領(lǐng)域環(huán)節(jié)，查找廉政風險點，做好風險提醒、風險防控、教育宣傳等工作，全力推進“清廉疾控”建設(shè)。
(二)切實扎緊制度反腐的籠子。深入貫徹落實全面從嚴治黨重點工作，層層傳導壓力，推動責任落地生根。始終把反腐倡廉作為黨員干部的必修課，認真開展黨風黨紀、正反典型案例教育，進一步完善制度管理，在大宗物品采購、人事管理、重大項目決策、有關(guān)結(jié)核病、艾滋病、地方病、慢性病防控項目資金使用上、疫苗采購及醫(yī)用設(shè)備招投標中等嚴把程序關(guān)，通過廉政教育，約談，及時發(fā)現(xiàn)問題、及早整改。
(三)發(fā)揮黨建對中心業(yè)務的引領(lǐng)作用。緊緊圍繞中心工作，抓好健康疾控工作加強智慧黨建平臺建設(shè)，嚴格開展黨內(nèi)教育活動。結(jié)合黨建工作實際，加強人才隊伍建設(shè)，加強對中心業(yè)務工作中重點和難點問題的研究力度，保障居民健康素養(yǎng)水平顯著提高，推動普及我縣居民健康生活方式;使重大慢性病發(fā)病率上升趨勢得到有效遏制，重點傳染病、嚴重精神障礙、地方病、職業(yè)病得到有效防控;認真落實登革熱等蚊媒傳染病的防控措施;加快推進疫苗“預約接種服務”、從業(yè)人員健康體檢信息查詢等信息化管理平臺建設(shè)等工作，為群眾提供高質(zhì)量健康服務。
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反腐倡廉教育工作報告篇十九
切實推動反腐倡廉建設(shè)的制度化,是貫徹落實黨的xx大精神的一項重要內(nèi)容,下面本站小編給大家分享幾篇反腐倡廉建設(shè)工作報告，一起看一下吧!
為認真貫徹《關(guān)于對全縣反腐倡廉制度執(zhí)行情況進行督查的通知》(平紀發(fā)〔20xx〕73號)精神，進一步加強交通運輸系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力，我局對照《xx縣落實建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃實施方案》要求，結(jié)合行業(yè)實際，對20xx年來反腐倡廉制度建設(shè)及執(zhí)行情況進行了認真細致的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導，認真部署自查工作。
我局歷來十分重視反腐倡廉制度建設(shè)自查工作，在收到通知后，迅速召開專題會議安排部署，成立了由分管領(lǐng)導為組長，相關(guān)科室負責人為成員的反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行情況自查領(lǐng)導小組，明確工作重點和責任分工，安排專人對系統(tǒng)近年來反腐倡廉制度及執(zhí)行情況進行系統(tǒng)梳理歸類，著力查找存在的問題和不足，為整改完善打下了基礎(chǔ)，提供了保障。
二、精心組織，認真梳理，扎實開展自查工作。
對照自查內(nèi)容，我們重點從以下幾個方面全面開展自查:。
(一)執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況。
一是能夠堅持把黨風廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，與交通運輸業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同落實。黨風廉政建設(shè)責任制各項任務細化分解，層層簽訂責任書，把責任落實到科室，落實到人。進一步明確了各級、特別是領(lǐng)導干部在反腐倡廉中的主要任務和責任，形成了人人肩上有壓力，個個身上有責任，一級抓一級、層層抓落實的格局。二是建立健全預防機制。一方面認真落實民主集中制原則，凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都通過相關(guān)的會議集體討論決定。另一方面深入推進風險防控管理，印發(fā)了《xx縣交通運輸系統(tǒng)廉政風險防范管理工作實施方案》，全面分析本部門廉政制度方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，深入排查崗位風險點，提出有針對性的防控措施，初步構(gòu)筑起覆蓋全系統(tǒng)的廉政風險防控管理體系。三是加強行風建設(shè)。采取多種形式，深入開展群眾評議機關(guān)和干部作風活動，聘請了9名同志作為交通運輸系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員，對全系統(tǒng)政風行風工作進行明察暗訪，及時反饋，促進了基層工作作風的改進。
(二)開展廉政教育情況。
黨風廉政建設(shè)宣傳教育是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工作。一是堅持中心組學習制度和機關(guān)政治學習制度，組織干部職工深入學習《xx縣落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃實施方案》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市、縣廉政會議精神等，切實增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。二是結(jié)合“學黨章、守紀律”集中教育活動和“正風肅紀、勤政為民”教育實踐活動，通過組織全體黨員干部收看系列反腐倡廉影片、參觀反腐倡廉圖片展、組織知識測試等形式，積極開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，進一步筑牢了黨員干部的思想道德防線。
(三)重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管情況。
1、加強財政專項資金的使用管理。一是嚴格按照《會計法》等相關(guān)財務管理法規(guī)規(guī)定，加強專項經(jīng)費和補貼資金管理，做到?？顚Ｓ?。定期對基層交通建設(shè)專項資金使用管理情況和惠民資金落實情況進行專項檢查，促進了專項經(jīng)費的規(guī)范管理。二是加強事業(yè)單位預算外資金管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，堅決禁止“小金庫”。結(jié)合中央“八項規(guī)定”，修訂公務接待、公車使用管理方面的制度，嚴格落實接待標準，采取限定油耗、改裝天然氣等措施，切實降低“三公”經(jīng)費開支。
2、繼續(xù)深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。一是規(guī)范公路工程建設(shè)招標投標活動，嚴格落實工程項目規(guī)劃、評審及招投標相關(guān)程序，堅持項目建設(shè)流程公開、公正、透明實施，杜絕工程項目“人情招標”和“暗箱操作”現(xiàn)象，不斷促進招投標市場健康發(fā)展;二是落實市場準入制度，加強施工單位信用考核，強化交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)市場的監(jiān)督管理，確保工程建設(shè)行為更加規(guī)范。三是通過定期組織檢查、督查等形式，加強對工程建設(shè)施工、監(jiān)理等各參與方、各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，落實工程建設(shè)質(zhì)量和安全生產(chǎn)責任制，確保工程質(zhì)量和施工安全，減少和杜絕工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗的滋生。
3、加大行政審批管理和政務公開工作。修訂完善交通執(zhí)法責任追究制度，梳理規(guī)范行政審批事項，落實行政執(zhí)法“四統(tǒng)一”要求，制定《辦事指南》，做好交通執(zhí)法執(zhí)法依據(jù)、處罰標準、辦理程序等事項的公開工作。制定政務、黨務公開實施辦法和細則，充分利用網(wǎng)絡公開和公開欄公開等形式，依法公開黨務、政務情況，廣泛接受各界監(jiān)督，打造“陽光政務”。
4、重視審計監(jiān)督工作，強化干部考核管理。以重點項目資金使用管理和重大專項決策為重點，定期邀請縣審計部門開展領(lǐng)導干部任期、離任經(jīng)濟責任審計，切實糾正資金使用監(jiān)管和決策制定等方面存在的不足。落實干部“干事檔案”制度，修訂考核細則，明確責任分工，按季度、按程序做好干部工作述職、民主測評打分工作，激勵、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，努力形成“獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶”的良好工作機制。
5、主動辦理答復代表意見建議和政協(xié)委員提案，積極爭取上級政策資金支持，結(jié)合“下基層”活動，想方設(shè)法解決人大代表、政協(xié)委員、服務對象和社會各界群眾提出的道路建設(shè)、運輸市場監(jiān)管、客貨運輸服務及公路管理養(yǎng)護方面的難題，提升交通運輸行業(yè)群眾滿意度。
(四)健全完善各項制度情況。
我們結(jié)合工作實際，按照科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和建設(shè)“廉潔高效政府部門”的原則要求，分類整理，逐條核對，逐步健全完善交了通運輸系統(tǒng)各項風險防控措施和反腐倡廉制度。截止目前，已建立完善《xx縣交通系統(tǒng)行風建設(shè)十項制度》、《xx縣交通運輸局機關(guān)財務管理制度》、《xx縣交通運輸局公務車輛管理暫行規(guī)定》、《xx縣交通運輸局機關(guān)考勤制度》、《公路工程管理六項制度》、《xx縣交通運輸局黨務政務公開工作各項制度》、《xx縣交通運輸局廉政風險防控工作責任追究辦法》、《廉政風險防控五項制度》等各項制度數(shù)十項，涵蓋工程項目管理、干部選拔任用、資金使用監(jiān)管等方面的領(lǐng)導干部約束制約機制初步建立，真正實現(xiàn)了把權(quán)利關(guān)進制度的“籠子”里來。
三、存在不足和下一步工作打算。
我局在反腐倡廉制度建設(shè)方面取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是部分制度過于原則寬泛，標準和細則大而化之，或界定模糊不清，缺乏針對性和可操作性;二是個別制度同現(xiàn)階段相關(guān)法律規(guī)定、上級要求精神不相適應，需進行修改完善;三是制度的執(zhí)行力度不足，存在“失之于寬，失之于軟”的現(xiàn)象，制度執(zhí)行時緊時松，不能做到持之以恒;四是對各項制度的宣傳教育不夠，領(lǐng)導干部及普通職工掌握了解不全面，對制度的執(zhí)行監(jiān)督還有待于進一步加強。
針對上述問題，今后我們將重點做好以下幾方面的工作：
一是提高思想認識，健全完善制度。要充分認識到加強反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是從源頭上預防腐敗的重要保證。我們要在現(xiàn)有各項制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)不斷健全完善反腐倡廉各項制度，把反腐倡廉教育機制、監(jiān)督機制、懲處機制通過制度來固定、來保障、來促進，為深入推進交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供有力的保證。
二是強化制度創(chuàng)新，切實發(fā)揮效力。要著眼于反腐倡廉面臨的新情況新問題，緊密結(jié)合群眾評議機關(guān)和干部作風活動，按照中央關(guān)于下大力氣對“四風”現(xiàn)象進行整改的要求，從工作實際出發(fā)，科學嚴密的制定各項反腐倡廉制度，不斷增加反腐倡廉制度的針對性、預見性和可操作性，確保各項制度發(fā)揮應有的作用和效力。
三是加強學習宣傳，堅決貫徹落實。在修訂完善制度的基礎(chǔ)上，通過多種形式加強學習宣傳，使黨員干部能夠做到帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，切實發(fā)揮好反腐倡廉制度的效能。加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，把監(jiān)督檢查反腐倡廉制度當作重要的、經(jīng)常性的工作來抓，維護反腐倡廉制度的權(quán)威性和嚴肅性，切實提高制度的執(zhí)行力。
一、廉政責任不斷夯實。
(一)強化責任機制建設(shè)。
按照認真落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的要求，層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，根據(jù)新要求進一步細化黨風廉政建設(shè)責任項目，制定了《石河子地方稅務局領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制責任分解和反腐倡廉工作任務分工》、《石河子地方稅務局領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制實施方案》、《石河子地方稅務局機關(guān)各部門貫徹落實20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工方案》、《石河子地稅局黨組黨風廉政建設(shè)主體責任清單》和《石河子地稅局紀檢組監(jiān)督責任清單》。兩級黨組、紀檢監(jiān)察部門及職能部門對承擔的責任進行簽字背書，擬定清單分任務，把“籠統(tǒng)的責任”變成“明確的清單”落實到班子成員、落實到各部門，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導分頭抓、責任科室具體抓的工作機制。同時，為進一步落實各項任務指標及制度，形成了“兩級”黨組成員書面報告責任落實制度，對“兩級”黨組落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況納入年終考核，對紀檢組長、監(jiān)察室主任、各基層局紀檢組長(紀檢員)年終考核實行備案制。
(二)注重嚴明組織紀律。
黨組以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點，重點強化“三重一大”監(jiān)督制約和“兩個責任”的有效落實，黨組成員深入學習《稅務系統(tǒng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督管理辦法》，嚴格遵守“八項規(guī)定”，落實“四個不直接分管”。
一是關(guān)注重大事項，充分體現(xiàn)民主。對關(guān)系全局性的重要決策，在黨組會前廣征民意。設(shè)置公告欄，定期對“三公經(jīng)費”等群眾關(guān)注的熱點事項進行公告，如機關(guān)車輛單車用油、維修、機關(guān)差旅費情況、機關(guān)公務接待，職工食堂開支，本局資產(chǎn)購置、處置、調(diào)撥、捐贈情況，自覺接受干部職工監(jiān)督。凡重要采購，均組織人力詢價，并選派群眾代表全程參與監(jiān)督投標。在納稅服務方面重點公開：
崗位職責。
服務承諾收費項目工作規(guī)范辦事紀律辦理程序辦理時限監(jiān)督渠道等。建立健全首問負責限時辦結(jié)等制度，推進執(zhí)法投訴和執(zhí)法結(jié)果公開，增強執(zhí)法透明度。
二是堅守人事紀律，選拔任用干部。嚴格依據(jù)《自治區(qū)地稅系統(tǒng)人事教育工作流程》執(zhí)行干部選拔任用制度，把好決策關(guān)，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部得到任用。今年5月，公開選拔任用了13名科級干部，并對所提拔任用干部開展了任前集體廉政談話和廉政知識測試，群眾反映良好。
三是嚴格考核檢查，保障落實到位。構(gòu)建黨風廉政建設(shè)責任考核體系，在績效考核中加大對黨風廉政建設(shè)工作權(quán)重，運用績效考核的導向作用，定期對基層局、機關(guān)科室落實黨風廉政建設(shè)責任制情況開展檢查考核，促進責任落實。實行“每月局例會”制度，并對重點工作實行“重點工作項目責任清單、重點工作項目完成回復清單”制度，強化對各項工作的落實及執(zhí)行力的監(jiān)督考核，及時督導解決工作中的問題，力求務實高效。同時，結(jié)合區(qū)局落實責任清單要求，黨組各成員制訂了落實黨風廉政建設(shè)責任制。
工作方案。
局黨組以半年為時間段加強對責任制落實情況的督查黨組書記同步對責任制落實情況進行了審議并逐一作出了評價。
(三)監(jiān)督責任有效落實。
在石河子地稅局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下，紀檢組明確職能定位，集中精力履行執(zhí)紀監(jiān)督職責，做到五個同步：即執(zhí)法督查、內(nèi)部審計專項檢查、人事任免、招錄、績效考核、執(zhí)法監(jiān)察同步進行，使紀檢監(jiān)察與之同步運轉(zhuǎn)。
一是促監(jiān)督。與執(zhí)法督查同步，集中整頓房地產(chǎn)評估中介機構(gòu)評估交易價格不實的行為,有效遏制二手房交易中的稅款流失現(xiàn)象。并結(jié)合此次檢查情況向各征管局發(fā)放了執(zhí)法監(jiān)察建議書。加強對稅務違法案件的曝光力度，在《北疆晨報》等媒體和我局網(wǎng)站、官方微博開設(shè)專欄，與人教科共同開展了今年3名公務員錄用后的證審工作。
二是強監(jiān)察。緊扣重大節(jié)日和重要時間節(jié)點開展監(jiān)督工作，“中秋”、“十一”節(jié)前夕組織基層局進行了公車使用、封存情況的互查互訪。先后2次與市局辦公室、征管科共同開展了作風紀律明察暗訪，未發(fā)現(xiàn)有違紀行為。協(xié)助師市紀委監(jiān)察局對市區(qū)內(nèi)公款消費、公款吃喝等“四風”問題進行了2次明察暗訪。同時，為有效發(fā)揮監(jiān)督職責，紀檢組把監(jiān)督重點放在“問題”上，探索和稽查局開展“一案雙查”，制定了實施方案，切實把監(jiān)督的效果體現(xiàn)在“問責”上，對在執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)線索已通過稅政法規(guī)科移交稽查局查辦。結(jié)合今年8月1日起執(zhí)行的《自治區(qū)地稅系統(tǒng)重大稅務案件審理工作規(guī)程》對重大稅務案件審理委員會辦公室分送的6戶案件情況說明進行了書面審理。
三是抓重點。嚴格執(zhí)行中央和自治區(qū)一系列禁令，認真開展了領(lǐng)導干部及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、稅務干部違規(guī)收受“紅包”及購物卡、黨員干部參賭涉賭等問題的專項整治清理檢查。對本系統(tǒng)辦公用房清理騰退、領(lǐng)導干部婚喪嫁娶情況進行了統(tǒng)計上報，無違規(guī)問題發(fā)生。
二、廉政宣教推陳出新。
(一)拓展教育途徑，抓好日常廉政教育。
堅持把廉潔從政教育及廉政文化建設(shè)納入黨組中心組、干部教育培訓工作。首先，年內(nèi)充分結(jié)合系統(tǒng)教育培訓搭建網(wǎng)絡學習平臺，引導干部學廉懂廉。結(jié)合石河子地方稅務局教育培訓計劃擬定了本年度黨風廉政教育專項培訓計劃，逢培必進行黨風廉政教育。年內(nèi)系統(tǒng)開展廉政談話46人次，廉政提醒談話2人次。其次，組織黨員領(lǐng)導干部觀看《四害之風》、《狠剎浪費之風》、《蛻變》等警示教育片。在黨風教育月活動中，以“守紀律講規(guī)矩，踐行三嚴三實，做具有新疆特色的好干部”為主題。紀檢組長授課。再次，以“做文明、廉潔、有禮的石河子人”為主題，采取演講、稅收政策宣傳到5個社區(qū)活動形式，讓廉政價值理念深入人心。最后，以深化落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”為抓手，以整改自治區(qū)地方稅務局明查暗訪組查出的問題為中心，通過外聘行風監(jiān)督員加大對石河子地稅系統(tǒng)各窗口單位明察暗訪力度，執(zhí)行績效問責處理、整改落實。
(二)加強廉政宣傳，營造廉政文化氛圍。
加強廉政信息宣傳報送力度，對各基層局報送信息情況納入績效考核，并在年初工作中對向“新疆地稅廉政之窗”投稿工作做出明確要求。繼續(xù)推行兩級領(lǐng)導班子成員上廉政課制度，石河子地方稅務局黨組班子成員分別結(jié)合“三嚴三實”教育活動講黨課，同時購買相關(guān)書籍進行中心組學習。以局工會、婦聯(lián)、協(xié)會等群眾團體為橋梁，開展了讀書養(yǎng)廉、以德育廉、典型引廉、丹青寫廉等群眾性廉政文化活動，提升干部職工的“正能量”，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年，經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)地稅局開辟建成了“稅務廉政文化長廊”。該長廊長10米，由前言、文化篇、關(guān)懷篇、警句篇、宣傳篇、預防篇等六個方面內(nèi)容組成，創(chuàng)造出良好的廉政宣傳氛圍。
(三)強化檢查問責，提高自律意識。
定期開展廉政談話，對重點崗位、重點科室、基層局負責人和紀檢組長約談提醒，今年安排四個基層局的黨組書記、紀檢組長，就落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的情況，落實八項規(guī)定、反對四風要求，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況，向市局黨組進行了報告。通過定期報告、專題報告等形式，雙向傳導壓力，強化兩級黨組、紀檢組對黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作的擔當意識。編制了黨風廉政建設(shè)“兩個責任”約談(談話)記錄表、黨風廉政建設(shè)聯(lián)系點調(diào)研記錄表，規(guī)范了系統(tǒng)內(nèi)約談、談話及調(diào)研記錄、反饋方式。
三、風險防范推進有力。
(一)對照廉政風險防控手冊做好風險點排查工作。
按照“查找風險在前、教育提醒在前、建章立制在前、監(jiān)督約束在前”的思路，石河子地方稅務局從績效考核指標、征管工作流程、征管質(zhì)量評價入手，以績效考核促內(nèi)控，以內(nèi)控防風險。堅持廉政風險點季度排查制度，根據(jù)考核中存在的問題，對各種預警事項實行動態(tài)監(jiān)控，及時提醒，重點情況要做出說明，不斷完善制度機制和工作流程。今年以來，全系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)風險疑點35次，經(jīng)查均為非廉政風險點，屬稅收執(zhí)法差錯，已進行相應責任追究。
(二)開展稅收執(zhí)法廉政風險再排查再評估再防控工作。
結(jié)合《自治區(qū)地方稅務局關(guān)于在全區(qū)地稅系統(tǒng)開展稅收執(zhí)法廉政風險再排查再評估再防控工作的通知》要求，成立工作小組，擬定工作方案，明確排查任務，建立風險臺賬，全面排查稅收執(zhí)法風險，對發(fā)現(xiàn)的問題，健全防范機制及時防范整改。目前此項工作正在進行中。
四、紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)不斷加強。
石河子地方稅務局紀檢組認真落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”工作要求，紀檢組監(jiān)察室把主要精力放在監(jiān)督執(zhí)紀問責上，將工作重心向辦案工作傾斜。通過以會代訓，對加強執(zhí)紀監(jiān)督、案件查辦工作的具體要求和方法進行了輔導。加強對基層的業(yè)務指導，通過到基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)在開展執(zhí)紀監(jiān)督工作方面不規(guī)范、不到位的現(xiàn)象，及時予以指出和糾正。今年，舉辦了1期紀檢監(jiān)察干部培訓班，邀請了直屬機關(guān)黨工委和石河子大學政法學院的教授及本局師資，結(jié)合當前黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作的形勢和任務進行授課。紀檢組派出3名人員參加了師市紀委、區(qū)局、稅務總局舉辦的專項培訓，努力打造“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
通過今年前期的努力，全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作取得了一些成績，但也存在薄弱環(huán)節(jié)：一是“一案雙查”工作有待進一步探索，以謀求新的途徑加強查辦案件力度;二是廉政宣傳教育有待推陳出新，讓廉政教育更符合時代特點，提高廣大干部的遵紀守法意識。
五、來年黨風廉政建設(shè)和反腐敗。
工作計劃。
20xx年，我們將認真落實自治區(qū)地方稅務局黨風廉政建設(shè)各項工作安排部署，繼續(xù)抓好兩個責任的落實，圍繞執(zhí)紀、監(jiān)督、問責主業(yè)，進一步在工作落實上下功夫，銳意進去，務求實效。
(一)認真學習貫徹xx屆五中全會精神。
結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，就貫徹落實全會精神作出部署。要把學習貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務。一要深入學習領(lǐng)會全會精神。深刻領(lǐng)會全會關(guān)于當前形勢的分析判斷，規(guī)劃建議提出的指導思想和目標任務，關(guān)于發(fā)展理念的重要論述和加強黨的領(lǐng)導、全面從嚴治黨的新要求，切實把思想認識統(tǒng)一到中央的決策部署上來。二要進一步明確目標任務。要按照五中全會要求，認清堅持全面從嚴治黨的歷史責任，找準職能定位，圍繞“三清”目標，全面加強紀律建設(shè)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，依紀依規(guī)開展紀律審查，堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。三要認真抓好貫徹落實。要聚焦中心任務，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面履行好職責，確保政令暢通。四要切實加強自身建設(shè)。要緊密聯(lián)系自身實際，把學習全會精神與宣傳貫徹修訂后的《廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》結(jié)合起來，帶頭把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)紀，堅持“高線”，堅守“底線”，做到打鐵自身硬、正人先正己。
(二)狠抓“兩個責任”落實。
進一步細化擬定責任清單，強化黨組、各單位主要負責人的主體責任，履行“一崗兩責”，強化紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任，加強對責任落實的監(jiān)督、檢查、督導和問責。把黨風廉政建設(shè)納入全局重點工作，突出黨組主體責任、深化紀檢組監(jiān)督責任。一是主動作為。進一步增強全面履行職責和任務的自覺性，加強對政策、法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，主動擔當黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任。二是緊扣中心。緊緊圍繞局黨組中心工作，以規(guī)范基層執(zhí)法權(quán)力運行為重點，充分發(fā)揮“保護、懲處、教育、監(jiān)督”的職能作用，在服務石河子地稅事業(yè)發(fā)展中充分彰顯紀檢監(jiān)察部門的不懈擔當。
(三)推進內(nèi)控機制信息化建設(shè)。
結(jié)合推行金稅三期工程和征管改革中出現(xiàn)的新情況，把風險防控逐步拓展到執(zhí)法環(huán)節(jié)各個領(lǐng)域，同時在財務管理、干部選拔任用監(jiān)督等方面進一步深入查找風險點，打造覆蓋稅收工作各方位的“立體防護網(wǎng)”。
(四)聚焦主業(yè)加強“兩權(quán)”監(jiān)督。
鐵腕重拳，嚴查違紀案件。進一步圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的要求，切實加大案件查辦力度。一是嚴肅查辦案件。加大對嚴重損害群眾利益案件的查處，加大案件互審互查力度，嚴肅查辦黨員干部違反政治紀律、失職瀆職案件。二是暢通辦案渠道。暢通和規(guī)范涉貪涉腐案件舉報渠道，定期做好案件信息和線索的分析研判，千方百計查線索，不遺余力抓案件。加強典型案件的剖析，利用身邊的、稅務系統(tǒng)內(nèi)的典型案件開展警示教育，起到查處一個教育一片的作用，進一步增強案件查辦的政治、社會和法紀效果。三是抓實紀檢信訪。加強和改進信訪舉報工作，充分發(fā)揮義務監(jiān)督員的獨特優(yōu)勢，優(yōu)化信訪舉報承辦、轉(zhuǎn)辦、呈報、監(jiān)督和責任追究制度，著力提升信訪舉報工作的制度化和規(guī)范化。
(五)加強廉政文化建設(shè)，強化宣傳教育。
進一步強化廉政宣教工作力度，以深化“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的開展為契機，教育和引導黨員干部把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為座右銘，作為修身做人的基本遵循，作為為官用權(quán)的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，真正內(nèi)化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的紀檢監(jiān)察干部。一是把握重點。抓好對黨員干部尤其是領(lǐng)導干部的教育，把教育貫穿于對干部的培養(yǎng)、選擇、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)，引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記“兩個務必”，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，立黨為公、執(zhí)政為民。二是抓實載體。積極開展廉政教育進機關(guān)、進家庭、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校的“五進”活動，依托自治區(qū)地方稅務局、本局網(wǎng)站、宣傳欄和群眾喜聞樂見的廉政文化載體，在廣大干部群眾中積極開展科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、政策法規(guī)、黨紀條規(guī)、正反典型等黨性黨風黨紀教育，弘揚正氣，激濁揚清，增強廉政宣教工作的主動性和實效性，進一步豐富和拓展廉政文化載體，推動廉政教育的基地化、網(wǎng)絡化和經(jīng)?；?BR> (六)構(gòu)建責任體系，有效預防腐敗。
明確石河子地方稅務黨組“一把手”既是稅收工作的第一責任人，又是黨風廉政建設(shè)第一責任人，形成市局、基層局(部門)和基層科所負責人“三級互動”的責任體系。一是細化責任分解。要進一步量化責任目標，明確分解責任，實行分級負責;簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，把反腐倡廉工作與稅收工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。二是注重跟蹤問效。對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務進行分解安排，并完善配套規(guī)定和相關(guān)制度，實行黨風廉政建設(shè)動態(tài)管理登記，使考核結(jié)果與干部任用、評先評優(yōu)和業(yè)績考核掛鉤，同時健全黨組領(lǐng)導班子及其成員履行黨風廉政責任制和廉潔自律的情況自查制度，增強責任制的約束性、可操作性和有效性，保證黨風廉政責任制落到實處。三是堅持改進工作作風。進一步落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾正“四風”問題，促進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。抓好領(lǐng)導干部和重要崗位人員的廉政談話教育，加強對作風建設(shè)的監(jiān)督檢查。注重發(fā)揮特邀監(jiān)察員和監(jiān)督電話等社會監(jiān)督作用，積極參加行風評議，進一步改進機關(guān)作風，凈化基層風氣、優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境。
(七)創(chuàng)新體制，激發(fā)隊伍活力。
進一步按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，著力提升紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平，樹立“可親、可信、可敬”的紀檢監(jiān)察干部形象。一是轉(zhuǎn)職能，突出主業(yè)主責。聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”三大主業(yè)，清理規(guī)范紀檢監(jiān)察部門參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，把不該管的交還給主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位，集中精力抓好主業(yè)。二是轉(zhuǎn)方式，提高工作效能。堅持以問題為導向，對在稅收工作中發(fā)現(xiàn)的各種突出問題，督促部門單位進行制度糾偏，堵塞漏洞。改進查辦案件方式、執(zhí)紀監(jiān)督形式和監(jiān)督檢查力度，注重從執(zhí)法監(jiān)察、稅務稽查和內(nèi)部審計中發(fā)現(xiàn)案源和基層問題隱患。重點落實稅務稽查案件內(nèi)部違紀線索處理辦法，主動查找案源線索，開展問廉問效，立足抓早抓小，注重快查快結(jié)，強化“再監(jiān)督、再檢查”職能。三是轉(zhuǎn)作風，樹立良好形象。按照“打鐵還需自身硬”的要求，增強宗旨意識，踐行群眾路線，推進紀檢監(jiān)察業(yè)務公開。加強能力建設(shè)，開展教育培訓，加強基礎(chǔ)工作，做到情況明、數(shù)字準、責任清、工作實，自覺接受各方面監(jiān)督，不負眾望、不辱使命，以優(yōu)良作風彰顯新時期紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
今年上半年，我局黨風廉政建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)紀委的具體指導下，嚴格按照年初與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《20xx年度反腐倡廉建設(shè)目標管理承諾書》的要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以扎實開展廉政風險防范管理工作為重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，使我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落到了實處，并取得了明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，落實責任，認真部署黨風廉政建設(shè)工作。
結(jié)合區(qū)紀委的年度工作部署和《關(guān)于在全區(qū)實行反腐倡廉建設(shè)目標管理的實施意見》安排，為了抓好全局黨風廉政建設(shè)工作，年初我們就組織召開黨組會議，專題研究布置黨風廉政工作，確保黨風廉政建設(shè)工作真正落到實處。
(一)強化“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。
今年我局在成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，又成立了局廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組。工作開展過程中，我們始終堅持把黨風廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導班子的議事日程，堅持與業(yè)務工作一同部署，一起考核。班子成員在職責崗位上，實行“一崗雙責”,要求在抓好分管業(yè)務的同時，按照工作分工，還要負責抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，從而在全局形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、誰主管誰負責”的工作格局。
(二)抓好學習教育工作，牢固樹立黨員干部反腐倡廉防范意識。
教育、制度、監(jiān)督并重是黨中央提出懲治和預防腐敗的工作方針，做好全局干部職工的廉政教育是我局每年必抓的一項重點工作。今年以來，我局結(jié)合上級的有關(guān)會議和文件精神，繼續(xù)抓好全局干部職工的學習教育工作，進一步筑牢黨員干部反腐倡廉的思想防線。我們認真組織學習在中紀委七次全會的重要講話精神。胡在中紀委七次全會上明確提出黨員領(lǐng)導干部要大力倡導八個方面的良好作風，對此，我局黨組專題組織了學習，并結(jié)合開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，將胡的重要講話作為重點學習內(nèi)容，要求干部職工認真學習，撰寫。
讀書筆記。
和心得體會，提高思想認識。同時，我們認真?zhèn)鬟_學習省紀委八屆四次全會、市紀委七屆四次全會和區(qū)紀委六屆四次全會精神。通過抓學習以筑牢全體黨員干部的防范意識，不斷將黨風廉政建設(shè)工作融入到作風效能建設(shè)活動中，逐項抓落實，做到有令則行、政令暢通、令行禁止，努力促進我區(qū)人事勞動和社會保障事業(yè)的健康發(fā)展。
黨風廉政建設(shè)是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。20xx年，我局先后健全和完善了首問首辦責任制、政務公開承諾制、社會保險基金管理制度、重要事項辦事程序、差距責任追究制、信訪工作管理制度等制度。各項制度建立和完善之后，我局實施本系統(tǒng)干部職工全員監(jiān)督機制，以保證各項制度的貫徹實施。
按照區(qū)委的部署，我局從20xx年3月29日開始，在全局深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動?；顒娱_展以來，全局廣大黨員干部按照學習求“深”、查擺求“真”、整改求“實”、面貌求“新”的總體要求，周密安排部署，精心組織實施，穩(wěn)步扎實推進，較好地完成了區(qū)委確定的各項工作任務，達到了黨員領(lǐng)導干部理想信念進一步堅定、宗旨意識進一步牢固、道德修養(yǎng)進一步加強、作風建設(shè)進一步改善、促進各項工作的目標，取得了良好的教育效果。
在學習實踐活動中，局黨組以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動和弘揚焦裕祿精神活動為重心，加強教育引導，要求全局干部職工嚴格遵守市紀委的“六不準”和區(qū)委、區(qū)政府的“十條禁令”，大力弘揚“立黨為公、執(zhí)政為民”新風正氣。在開展活動過程中，我局堅持執(zhí)行每周五下午學習制度，通過學習不斷提高黨員干部、職工的個人素質(zhì)、理論水平、政治覺悟，從自我做起加強黨風廉政建設(shè)。為保證各項制度貫徹實施和約束力度，局內(nèi)部還及時對領(lǐng)導班子、科室和個人執(zhí)行責任制的情況定期進行自查和總結(jié)。切實從源頭抓起，從萌芽抓起，到目前為止未發(fā)生一起違規(guī)違紀問題。
我們堅持把黨風廉政建設(shè)與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來，在時間安排和工作部署上統(tǒng)一考慮，在思想內(nèi)容和方式方法上統(tǒng)一要求，在成果運用和鞏固完善上統(tǒng)一進行，切實做到全面之中有重點、共性之中有特色、開展活動有載體、推動工作有抓手。特別是在召開科學發(fā)展觀活動民主生活會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上——查找存在問題，制定整改措施的時候，我們注重加大查找問題和整改落實的工作力度，拓展查找問題的渠道，深入剖析問題根源，強化整改落實措施;注重在鞏固活動成果和建立長效機制上下功夫，把握好制度的繼承性、創(chuàng)新性，切實把開展學習實踐活動與加強黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合起來，從而形成推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的正確導向和工作合力。
自區(qū)紀委將我局確定為廉政風險防范試點單位之后，我局嚴格按照《新華區(qū)開展廉政風險防范管理工作實施方案》文件精神要求，通過精心組織、廣泛動員、認真調(diào)研、大膽探索、創(chuàng)新舉措，目前，全局上下對廉政風險點防范管理工作認識明確、風險點清楚、廉政風險防范工作取得了階段性成效。
(一)注重觀念先行，確保認識到位。
廉政風險防范管理工作，雖說有北京崇文區(qū)的成功經(jīng)驗和理論借鑒，但對我們來說還是一項全新的工作。自區(qū)紀委將我局確定為試點單位之后，我局班子成員先學一步，先后5次召開班子會，專題學習研究廉政風險防范管理相關(guān)文件，理清思路、把握要領(lǐng)。班子成員帶頭學習研究，帶頭更新觀念，帶頭組織實施，為全局深入開展廉政風險防范管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。為使全局廣大干部職工也充分認識、理解、支持廉政風險點防范管理工作，我們又及時印發(fā)了《廉政風險防范工作手冊》，達到人手一冊，轉(zhuǎn)發(fā)了《新華區(qū)開展廉政風險防范管理工作實施方案》，于4月27日上午，在區(qū)地稅局六樓會議室召開全局廉政風險防范管理工作動員大會，同時不定期、多層次組織召開會議廣泛宣傳、學習、動員，使大家盡快認知和了解廉政風險點防范管理的指導思想、主要內(nèi)容、實施步驟、目標任務、工作要求，確保了全局廉政風險管理工作整體規(guī)劃、步調(diào)一致、扎實推進。
(二)落實領(lǐng)導責任，確保組織到位。
推進廉政風險防范管理工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導，責任在班子。在全局廣泛學習的基礎(chǔ)上，我們及時成立局廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組，具體負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。領(lǐng)導小組下設(shè)局廉政風險防范管理工作辦公室，具體負責廉政風險防范管理的日常工作，為確保廉政風險點查找準確，我們還專門成立了局廉政風險點審核小組。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實際，我們認真起草《新華區(qū)人事勞動和社會保障局廉政風險防范管理實施細則(試行)》(征求意見稿)，下發(fā)給各股室，多次征求意見，進行反復修改。通過建立廉政風險防范管理責任領(lǐng)導體系，確保了廉政風險防范管理工作責任到位。通過建立廉政風險防范管理工作制度體系，確保了廉政風險防范管理工作任務層層落實。
(三)強化宣傳教育，提高風險防范意識。
針對工作開展中出現(xiàn)的部分人員對廉政風險防范管理要義把握不準，內(nèi)涵領(lǐng)會不深等問題，我局組織全局干部職工，利用一周時間，對廉政風險防范管理相關(guān)文件進行再次學習討論，針對大家提出的問題，集中解惑疑問。通過交流研討，使廣大干部認識到，人事勞動和社會保障部門作為政府的重要職能部門，風險防范管理工作與每個人緊密相連，要不斷強化責任意識，緊密結(jié)合自身業(yè)務實際，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的職能優(yōu)勢，認真履行自身職責，及時找準各自存在的突出問題，找準風險點，制定切實可行的預防措施，才能不斷推動廉政風險防范管理工作。工作開展過程中，我們注重加強宣傳引導，我們把廉政風險防范管理領(lǐng)導小組及工作職責，廉政風險防范管理流程等相關(guān)內(nèi)容制成宣傳欄，結(jié)合學習弘揚焦裕祿精神活動精心制作“焦裕祿廉潔奉公警示句”宣傳版面等，在全局辦公場所顯要地方和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務大廳，張貼上墻，通過廣泛宣傳廉政風險防范管理工作的主要精神和基本內(nèi)容，教育、引導廣大黨員干部牢固樹立廉政風險意識，不斷提高風險防范的能力。
(四)緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真查找風險點。
廉政風險點查找是開展廉政風險防范管理整個工作流程的重點和難點。在全局干部職工弄懂、領(lǐng)會廉政風險防范內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，我局于6月2日上午在區(qū)五樓會議室及時組織召開全局廉政風險點查找動員大會，對廉政風險點查找工作進行動員部署。我局緊密結(jié)合崗位職責、部門職能，廣泛開展了個人自查、交叉互查、部門評查、評估審查等“四查”活動。采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導提、組織審四個程序，認真查擺和分析個性和共性廉政風險，溯清廉政風險的來源。每名干部職工在查找風險點時要求緊密結(jié)合業(yè)務工作特點，突出工作重點，做到描述準確，防范措施切實可行。每個干部職工的《廉政風險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風險識別、防控一覽表》認真查找、填寫后，先由各責任領(lǐng)導進行把關(guān)，對語言描敘不清楚，風險點查找不準確，措施制定針對性不強的一律推到重來，各責任領(lǐng)導把關(guān)后，局廉政風險點審核小組對每個干部職工的《廉政風險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風險識別、防控一覽表》再次進行嚴格把關(guān)，截止目前，全局共確定廉政風險點385項，其中領(lǐng)導崗位廉政風險點64項，中層崗位廉政風險點98項。
(五)創(chuàng)新工作思路，不斷強化防控措施。
一是建立廉政風險防范個人學習檔案。全局干部職工廉政風險防范個人學習檔案內(nèi)除裝入每個人的學習筆記、《廉政風險防范工作手冊》、《廉政風險識別、防控一覽表》以及區(qū)廉政風險防范管理工作實施意見和局廉政風險防范管理工作實施細則外，還要求裝入每個人廉政教育。
學習計劃。
每個階段的學習心得。局廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組還將對廉政風險防范個人學習檔案進行抽查，確保在思想道德風險的前期預防階段打牢思想基礎(chǔ)。
二是設(shè)置廉政風險警示牌。我局為重要崗位及股室制作“廉政風險警示牌”，實行廉政風險警示牌制度。警示牌一面是“廉政勤政、自律自警”警示句，一面是各自崗位工作職責，廉政風險警示牌出現(xiàn)在辦公桌的醒目位置，旨在未雨綢繆，防患于未然。牌子雖小，可是作用卻很大，上班第一眼先看到它，能時時刻刻提醒工作人員該做什么，不該做什么，能讓人時時自律、自省、自警、自勵、自重。警示牌的出現(xiàn)，不僅是一次警示教育，也是一次承諾，更是一面“鏡子”，讓廣大干部職工做到進門思廉，抬頭望廉;它也不僅是在激勵約束自己，同時也是主動接受大家的監(jiān)督，給自己保持廉潔自律多設(shè)了一道“防火墻”。
三是公開重點崗位風險點。推進廉政風險防范管理，我們把重點崗位及股室作為切入點，突出領(lǐng)導崗位、中層崗位和重要崗位“三個層次”。通過全面查找“三個層次”崗位上的思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、體制機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點，按照風險的發(fā)生機率和危害損失程度逐一確定風險等級，采取前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等防控措施，建立防控模式和監(jiān)察預警機制，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風險防控機制。其中對掌握組織人事權(quán)，行政許可、審批以及執(zhí)法權(quán)，財政審批權(quán)，物品采購和管理權(quán)，社保基金和就業(yè)再就業(yè)資金審核管理權(quán)等職權(quán)的崗位廉政風險點及自我防控措施，將在全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心的電子屏幕上滾動播出，做到廉政風險警鐘長鳴。
四、堅持依法執(zhí)紀，嚴格監(jiān)督檢查，確保群眾滿意。
一是讓“陽光”普照人事人才工作全過程。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署，近年來，我們組織開展了雇員教師招聘、城管綜合服務大隊和文秘人員公開招考工作。在公開招錄過程中，我們嚴格按程序和規(guī)定，組織開展了報名資格審查、面試、體檢、考核等工作，并多次公示、接受監(jiān)督，所有擬錄用人員一律上編委會研究，實行陽光操作，整個招考工作紀檢、監(jiān)察、組織部門全程參與，組織嚴密、程序到位，實現(xiàn)了公開公平公正，圓滿完成了工作任務，得到區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定，也贏得了考生和社會的廣泛好評。
二是創(chuàng)建全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務窗口。20xx年，我區(qū)在全市率先成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心。就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心不僅是人勞社保局的窗口，而且是全區(qū)的對外窗口。我們嚴格按照“以人為本，熱情服務，辦事公道，群眾滿意”要求，建立健全掛牌上崗、服務承諾、限時辦結(jié)、首問負責、效能考評等制度，實行失業(yè)登記、求職登記、用工登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、特殊群體服務、勞動事務代理和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等，一個窗口對外、一站式管理、一條龍服務;我們堅持把創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務窗口活動與提高干部隊伍素質(zhì)、完善服務措施、優(yōu)化服務環(huán)境、提升服務水平有機結(jié)合起來，精心打造全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務窗口，也用我們最優(yōu)質(zhì)的服務贏得廣大群眾的贊譽。
三是確保社?；鸢踩\行。社保基金是群眾的“養(yǎng)命錢”，從維護廣大人民群眾的根本利益、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度出發(fā)，我們切實把社保基金看作是“高壓線”,充分認識管好社會保險基金的重要性，任何單位或個人都不能擠占挪用。我們成立了人勞社保局社?；鸨O(jiān)督檢查領(lǐng)導小組，每季度定期開展自查自糾，區(qū)審計局每年末進行審計。我們嚴格認真執(zhí)行上級關(guān)于社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制的監(jiān)管規(guī)定和要求，完善社會保險基金監(jiān)管各個環(huán)節(jié)的管理制度，優(yōu)化操作流程，發(fā)揮審計監(jiān)督作用，從源頭上堵塞漏洞，提高社保經(jīng)辦機構(gòu)基礎(chǔ)管理的科學化、規(guī)范化水平。
四是加強作風效能建設(shè)，深化“兩轉(zhuǎn)兩提”工作。我局將黨風廉政建設(shè)融入到日常的業(yè)務管理中。嚴格執(zhí)行市紀委的“六不準”規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府干部廉潔自律“十條禁令”，堅決杜絕收受紅包、有價證券和禮品禮金行為;對于公務員的管理特別是工資的晉級、晉檔嚴格執(zhí)行組織人事制度，杜絕了假公濟私行為;嚴格再就業(yè)資金管理使用，將再就業(yè)資金全部上繳財政，專項資金做到?？顚Ｓ?按時辦理信訪件，熱情接待來電來訪;依法進行勞動監(jiān)察和處理勞動爭議，公正執(zhí)法;依法進行職業(yè)介紹和勞動人事代理，全年未發(fā)現(xiàn)違紀違法案件。
五、工作中存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)以及下一步工作打算。
按照全區(qū)20xx年度反腐倡廉建設(shè)目標的要求，目前我局的黨風廉政建設(shè)工作已基本構(gòu)筑起了“崗位履職有標準、防控管理有措施、問責追究有依據(jù)”的廉政管理體系，整體上深化了反腐倡廉建設(shè)，并實現(xiàn)了黨風廉政與業(yè)務工作的相互促進和相互保障，初步取得了“廉政促自律、廉政促規(guī)范、廉政促勤政”的聯(lián)動效應。但是我們的工作還存在著不容忽視的問題，整個工作離區(qū)紀委的要求還存在著一定差距：一是對黨風廉政建設(shè)的重要性、必要性有待提高。不少同志總認為黨風廉政建設(shè)是領(lǐng)導的事，與一般工作人員無關(guān)，一沒有權(quán)，二沒有勢，三沒有錢，想腐敗也沒有條件。二是有關(guān)制度執(zhí)行尚未完全到位。在制度執(zhí)行方面雖然從形式上能夠按要求操作，注重日常提醒教育的多，對典型問題和苗頭性問題抓的不夠。三是廉政風險防范管理工作的實踐效果不太平衡。通過審核風險點時發(fā)現(xiàn)，由于個別人員的重視程度、理解認識程度等原因，一些重點環(huán)節(jié)措施的制定、完善、修正等方面存在差距。三是廉政風險點的確定還過于寬泛。結(jié)合人事勞動和社會保障工作實際不夠，不能突出履職履責風險，減弱了防范措施的針對性。
下一步，我們將嚴格按照《關(guān)于在全區(qū)實行反腐倡廉建設(shè)目標管理的實施意見》和《新華區(qū)開展廉政風險防范管理工作實施方案》要求，一是繼續(xù)嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持一崗雙責，把黨風廉政建設(shè)與各項業(yè)務工作相結(jié)合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。二是認真執(zhí)行市、區(qū)有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局黨政領(lǐng)導班子民主決策機制，努力把區(qū)人事勞動和社會保障局領(lǐng)導班子建設(shè)成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結(jié)實干、清正廉潔的集體。三是突出重點，進一步健全和細化防控措施、落實要求、明確責任、按序推進廉政風險防范管理工作，同時對廉政風險和監(jiān)管風險防范各項措施的落實情況進行考核評估，確保權(quán)力運行到哪里，風險防范措施就跟進到哪里，監(jiān)督就落實到哪里，確保廉政風險防范工作取得良好成效。四是繼續(xù)以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題為切入點，規(guī)范公開招錄機關(guān)事業(yè)單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫(yī)療費支出等項目的公開工作，大力實施“陽光工程”，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事勞動和社會保障事業(yè)推上新臺階。