每個人的心得體會都是獨一無二的，它反映了我們個體在學(xué)習(xí)和工作中的理解和思考。寫心得體會時可以采用自問自答的方式，進行自我反思和解答。心得體會是在自己經(jīng)歷過程中的得失與收獲的基礎(chǔ)上總結(jié)出來的。寫心得體會時，要結(jié)合理論知識和實踐經(jīng)驗來加深自己的認識。以下是一些不同角度的心得體會范文，或許會給你帶來一些新的思路。
教學(xué)會議心得體會篇一
騰訊會議作為一種新型的在線教學(xué)工具，得到了越來越多教師和學(xué)生的認可和使用。在過去的一段時間里，我也使用騰訊會議進行了一些教學(xué)活動，并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。下面我將結(jié)合自己的實際經(jīng)歷，分享一些騰訊會議教學(xué)的心得體會。
首先，騰訊會議提供了靈活多樣的教學(xué)模式。在教學(xué)過程中，我發(fā)現(xiàn)騰訊會議不僅可以進行實時的在線課堂教學(xué)，還可以進行遠程輔導(dǎo)、答疑解惑等形式的教學(xué)。這種靈活的教學(xué)模式，使得學(xué)生可以在家里就能夠獲得高質(zhì)量的教育資源。同時，騰訊會議也提供了多種工具和功能，如屏幕共享、互動白板等，使得教學(xué)更加生動有趣，讓學(xué)生能夠更好地參與到教學(xué)活動中來。
其次，騰訊會議提供了強大的互動功能。在以往的傳統(tǒng)教室教學(xué)中，學(xué)生們往往是在接受知識的被動過程中，容易產(chǎn)生疲勞和困惑。而在騰訊會議中，教師可以通過多種互動方式與學(xué)生進行實時的互動，如提問、討論、小組活動等。這不僅能夠激發(fā)學(xué)生的積極性和主動性，還能夠幫助學(xué)生更好地理解和掌握知識。
第三，騰訊會議提供了良好的管理和監(jiān)控機制。在教學(xué)過程中，教師可以通過騰訊會議的管理工具，隨時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)進展。教師可以通過實時的分組管理、共享資料等功能，對學(xué)生進行個性化指導(dǎo)和教學(xué)輔導(dǎo)。同時，騰訊會議還提供了教學(xué)數(shù)據(jù)和報告，幫助教師更好地評估學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和教學(xué)質(zhì)量。
另外，騰訊會議還可以促進教師間的交流和合作。在騰訊會議中，教師可以通過群組聊天、共享文件等方式，方便快捷地與其他教師進行交流和共享教學(xué)資源。這不僅能夠豐富教師的教學(xué)內(nèi)容和方法，還能夠促進教師的專業(yè)發(fā)展和成長。
最后，騰訊會議為遠程教育提供了很好的解決方案。隨著科技的不斷發(fā)展，遠程教育成為教育領(lǐng)域的一個重要趨勢。而騰訊會議作為一個高效、穩(wěn)定的在線教學(xué)工具，可以幫助教師和學(xué)生在遠距離的情況下實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的教育。這對于一些偏遠地區(qū)和缺乏教育資源的地方來說，具有重要的意義和價值。
總的來說，騰訊會議作為一種新型的教學(xué)工具，不僅提供了靈活多樣的教學(xué)模式和強大的互動功能，還提供了良好的管理和監(jiān)控機制，促進了教師間的交流和合作，為遠程教育提供了很好的解決方案。在未來的教學(xué)實踐中，我會繼續(xù)探索和應(yīng)用騰訊會議，不斷提高教學(xué)效果和質(zhì)量。同時，我也期待騰訊會議在教育領(lǐng)域的更廣泛應(yīng)用和發(fā)展。
教學(xué)會議心得體會篇二
近年來，隨著科技的不斷發(fā)展，線上教學(xué)已經(jīng)成為教育領(lǐng)域中的新熱點。特別是在當(dāng)前疫情的背景下，線上教學(xué)成為學(xué)生們繼續(xù)學(xué)習(xí)的重要途徑之一。作為一名教師，我有幸能夠參與騰訊會議線上教學(xué)項目，并且有了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我在騰訊會議線上教學(xué)中的經(jīng)驗和體會。
首先，騰訊會議提供了一種全新的教學(xué)方式。相比傳統(tǒng)的課堂教學(xué)，線上教學(xué)更加靈活且便捷。在騰訊會議中，我可以通過分享屏幕的功能，將課件、教材等內(nèi)容與學(xué)生共享，讓他們能夠更加直觀地了解教學(xué)內(nèi)容。同時，我也可以在會議中進行實時的文字聊天和語音交流，學(xué)生們可以在課堂上隨時提問和交流。而且，騰訊會議還支持多人視頻會議，我可以與學(xué)生們進行面對面的互動，更好地感知他們的學(xué)習(xí)狀態(tài)和需求。
其次，騰訊會議線上教學(xué)的互動性使得學(xué)生更加積極主動。在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中，學(xué)生往往被動接受知識，而在線上教學(xué)中，學(xué)生們可以更好地參與到課堂中來。我可以通過騰訊會議的互動功能，發(fā)起投票、創(chuàng)建小組討論等活動，讓學(xué)生們積極思考問題并表達自己的觀點。這種互動性的教學(xué)方式，不僅能夠提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣，還能夠增強他們的思考能力和表達能力。
除此之外，騰訊會議線上教學(xué)也更加便于學(xué)生們的學(xué)習(xí)管理。在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中，學(xué)生們需要提前到達教室，而在線上教學(xué)中，他們只需要打開電腦或手機即可進入課堂，省去了不少時間。同時，學(xué)生們可以將線上課程的內(nèi)容進行錄音和錄像，方便日后的回顧和復(fù)習(xí)。此外，騰訊會議還提供了課程的記錄和資源的共享功能，學(xué)生們可以方便地獲取和保存教學(xué)內(nèi)容，使得學(xué)習(xí)更加高效。
然而，騰訊會議線上教學(xué)也存在一些挑戰(zhàn)和問題。首先，網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定可能導(dǎo)致課程中斷或者音視頻不清晰，影響教學(xué)效果。其次，學(xué)生們在家中可能容易受到外界干擾，難以保持專注。此外，線上教學(xué)還需要更多的教師和學(xué)生的自律和管理，學(xué)生們需要主動參與學(xué)習(xí)，確保作業(yè)的按時完成。
總的來說，騰訊會議線上教學(xué)給我們帶來了全新的教學(xué)體驗和挑戰(zhàn)。作為一名教師，我認為在線上教學(xué)中注重互動性和學(xué)生的積極參與至關(guān)重要。同時，教師們也需要不斷提升自己的技術(shù)操作能力，保證教學(xué)的流暢進行。我相信，在不斷的實踐中，我們會越來越好地利用騰訊會議線上教學(xué)，為學(xué)生們提供更好的教學(xué)服務(wù)。
教學(xué)會議心得體會篇三
隨著時代的發(fā)展和社會的變革，小學(xué)教育也面臨著許多新的挑戰(zhàn)和需求。為了提高小學(xué)教育質(zhì)量，進一步加強教師之間的交流與合作，我所在的城市于近期召開了一次全市小學(xué)教學(xué)會議。在這次會議上，我有幸聆聽了許多教育界的專家學(xué)者的報告，并與其他教師進行了深入的交流。通過這次會議，我收獲頗多，深刻感受到了教育的力量和未來的希望。
首先，會議中的專家學(xué)者的報告給我留下了深刻的印象。他們分別從教育的理論與實踐、學(xué)生發(fā)展與特長教育、課程教學(xué)改革等方面進行了精彩的講解。例如，在教育的理論與實踐報告中，專家指出，教師應(yīng)該改變以教師為中心的教育觀念，轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心的教育觀念，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力。這讓我深感教育的目標不僅僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。
其次，會議為我提供了與其他教師交流和分享的機會。在會議期間的分組活動中，我有幸結(jié)識了來自全市各區(qū)的一些優(yōu)秀教師。通過和他們的交流，我了解到了不同學(xué)校的教學(xué)方法和經(jīng)驗，也學(xué)到了許多新的教學(xué)理念和策略。例如，在交流中，一位教師分享了她在教學(xué)中采用了互動式的教學(xué)方式，讓學(xué)生通過合作和討論來實現(xiàn)知識的習(xí)得。這讓我受益匪淺，并感受到了合作和分享的重要性。
此外，會議還展示了一些優(yōu)秀的教育案例和課堂教學(xué)示范。在觀摩這些案例和示范課程的過程中，我深感優(yōu)質(zhì)的教育不僅僅在于教師的教學(xué)水平，更重要的是教師的理念和態(tài)度。例如，在一堂示范課中，教師注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和實踐能力，通過開展小組合作和實踐活動，使學(xué)生能夠主動探索和思考，參與到課堂中來。這讓我對課堂的管理與教學(xué)的打造有了更深的理解和思考。
最后，會議也呼吁了教師們要不斷提高自身的教育素養(yǎng)和專業(yè)水平。教育是一項長期而艱巨的工作，時刻要保持對學(xué)習(xí)的追求和對新知識新理念的接納與引領(lǐng)。專家們在會議中強調(diào)了如何進行自主學(xué)習(xí)和反思的重要性，呼吁教師們要積極參與各類教師培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研究，不斷豐富自己的教育知識和教學(xué)理念，并應(yīng)用到實際教學(xué)中。我深為這樣的呼吁所震撼，也決心繼續(xù)提升自己的教育能力和專業(yè)素養(yǎng)。
通過這次全市小學(xué)教學(xué)會議，我對教育的寶貴與重要有了更深的認識。教育是一項浩大而偉大的事業(yè)，它不僅僅關(guān)乎個體的發(fā)展，更關(guān)乎整個國家的發(fā)展。作為一名小學(xué)教師，我將始終心懷教育初心，時刻關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和成長，并不斷提升自己的教育理念和教育能力，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的未來人才而努力。同時，我也期待下一次類似的會議的召開，希望通過更多的交流與合作，讓小學(xué)教育迸發(fā)出更加耀眼的光芒。
教學(xué)會議心得體會篇四
作為最近五年最牽動人心的民生話題，房價問題已成眾矢之的。在群眾，往往是干著急沒辦法;在中央政府，則既要顧及民生，又要顧及增長;在有些地方政府，則是今朝有酒今朝醉;在開發(fā)企業(yè)，則是樂得水漲船高，國企無責(zé)任，民企無義務(wù)。這種情況下，如果沒有強力持續(xù)的政策意志，沒有足夠明朗清晰的政策宣示，僅靠“增加保障性用房”、“加快建設(shè)廉租房和普通租賃房”、“抑制投機性和投資性的住房”以及“依法對那些圈地不用、捂盤惜售、哄抬房價的違法違規(guī)行為進行懲處”等傳統(tǒng)手段，恐怕是很難打破以往“房價越管越漲”的現(xiàn)象，更遑論在“本屆政府任期內(nèi)”要實現(xiàn)“合理房價”。
并且，要實現(xiàn)“合理房價”，總要有個參照。這就需要一個關(guān)于房價的公允標準或者指標體系，但到現(xiàn)在，值得公眾信任的、堪稱獨立公允的房價指標卻仍未誕生。統(tǒng)計部門公允嗎?按照“70個大中城市房屋銷售價格上漲%”來衡量，我國房價不僅沒問題，甚至已經(jīng)遠遠落后于群眾可支配收入的增長幅度;中介機構(gòu)公允嗎?按照易居中國的說法，“xx年房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的土地購置面積和土地開發(fā)面積相比xx年分別減少了18%和19%，這就意味著xx年房地產(chǎn)市場仍存在土地供應(yīng)跟不上住宅銷售供應(yīng)的情況”，“供不應(yīng)求”必然導(dǎo)致“房價繼續(xù)上漲”;至于學(xué)者專家，常年拋頭露面，其社會信用早已破產(chǎn)，不提也罷。
房價問題并非一個孤立問題，不可能以機會主義的態(tài)度、急用先學(xué)的手段，見到立竿見影的效果。房地產(chǎn)市場的亂象和宏觀經(jīng)濟的根本矛盾緊密聯(lián)系———房價暴漲與制造業(yè)產(chǎn)品的低成本、低毛利率一脈相承;資金熱衷投機樓市，反映了其他投資領(lǐng)域的高風(fēng)險、低收益……一言以蔽之，樓市的亂是經(jīng)濟痼疾的反映，不可能脫離經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整去談樓市正本清源。但迄今為止，中央層面的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整意圖到了部門和地方，或被解釋為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，或被解釋為企業(yè)產(chǎn)能整合，仍缺乏足夠清晰一致的共識。
“兩會”即將召開，代表、委員們實在該從總理和民眾都感受到的“蝸居之痛”出發(fā)，以此為一個關(guān)鍵詞來參政議政。傳統(tǒng)上，以往代表人民的“兩會”固然是年年召開，但其間不少的代表、委員的建議、提案限于各自領(lǐng)域，數(shù)量雖巨大，但重點難突出。還有些代表、委員則純屬“被代表”，不思進取、一言不發(fā)。與其如此，實在不如借助在“兩會”前，即以網(wǎng)絡(luò)平臺收集民生熱點主題，將之設(shè)置為當(dāng)年或當(dāng)屆“兩會”主題或關(guān)鍵詞，然后再請代表、委員們圍繞主題從各自角度發(fā)表看法，集中精力于主要矛盾，該是更有效率的做法。
再進一步，既然房價問題事關(guān)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，且徹底解決該問題或不僅限于本屆政府，那么不妨就從今年“兩會”開始，將解決人民“住者有其屋”的問題當(dāng)作關(guān)鍵詞。
學(xué)習(xí)成本會計已近一學(xué)期，在這半年的學(xué)習(xí)中，不僅對成本會計有了比較系統(tǒng)和科學(xué)的認識，并且學(xué)到實用的技巧去處理相關(guān)方面的問題。本學(xué)期的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容是學(xué)習(xí)有關(guān)成本會計的知識，對會計的基礎(chǔ)知識進行初步接觸。通過對這些章節(jié)的學(xué)習(xí)，對會計有了更深層次的認識，改正了過往的一些錯誤認識，改變了對會計的態(tài)度。成本會計在企業(yè)管理中具有重要的作用。首先，會計有助于提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為。企業(yè)會計通過其反映職能，提供有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量方面的信息，是包括投資者和債權(quán)人在內(nèi)的各方面進行決策的依據(jù)。其次，會計有助于企業(yè)加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)經(jīng)營管理水平的高低直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益、經(jīng)營成果、競爭能力和發(fā)展前景，在一定程度上決定著企業(yè)的前途和命運。再則，會計有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟責(zé)任的履行情況。企業(yè)接受了包括國家在內(nèi)的所有投資者和債權(quán)人的投資，就有責(zé)任按照其預(yù)定的發(fā)展目標和要求，合理利用資源，加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，接受考核和評價。正是由于其在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中扮演重要角色，因此把會計學(xué)好，學(xué)透成為從事財經(jīng)方面學(xué)習(xí)的人的不可逃避的任務(wù)。
會計的學(xué)習(xí)特別需要細心和專注，容不得半點馬虎和懈怠。核算過程中出點小差錯就會影響整個操作過程的進展和完美，所謂是牽一發(fā)而動全身。有次在做資產(chǎn)負債表時，因為丁字型賬戶中有筆活動只有借方項目沒有相應(yīng)的貸方項目，結(jié)果在最后填寫報表時沒法配平，又不得不回到丁字型賬戶中去檢查每個項目的變動和調(diào)整，而且還是檢查好幾次才查出來到底是哪里出了差錯。事后算了一筆賬，這個查漏就花了近一個小時的時間。但除去浪費時間不說，還影響了整個工作的進度，賠了夫人又折兵，不劃算。所以學(xué)習(xí)會計要踏踏實實，一絲不茍，還要考慮全面防止對一些問題的忽略。如果堅持下去，那么長此以往就會減少出差錯的次數(shù)，養(yǎng)成一個嚴謹?shù)暮昧?xí)慣。這樣才會在學(xué)習(xí)工作上表現(xiàn)出色，受人賞識，才能夠被人信任去做重要的項目。
盡管現(xiàn)在對會計還只是淺嘗，但是會計也對日常生活有幫助。我學(xué)會如何把自己日常生活開支賬戶做的更好，能夠更加清楚地知道每個月的開支詳情，還懂得該如何規(guī)劃下個月的開支以使錢花在該花的地方。我覺得這有利于我以后的理財，有利于我形成較好的花費習(xí)慣，也是一筆不錯的收獲。我會在以后的學(xué)習(xí)生活中把會計只是學(xué)以致用的，而不是讓其束之高閣，而且會計的真諦正是用其科學(xué)系統(tǒng)的理論來指導(dǎo)社會經(jīng)濟的運行，為社會的發(fā)展服務(wù)。
教學(xué)會議心得體會篇五
因此在課程改革中科學(xué)、有效地開展心理健康教育顯得尤為重要。下面我談兩點自己在新課程改革中自己對小學(xué)生心理健康教育工作的一點嘗試和體會：
兒童觀是對兒童的總的認識，即各種看待兒童觀點的總和；教育觀是在一定的兒童觀指導(dǎo)下，對兒童的態(tài)度和所實施的教育思想。科學(xué)的兒童觀和教育觀是教師開展小學(xué)生心理健康教育的前提。
創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、安全、舒適的物質(zhì)環(huán)境。如校園的戶外場地富有變化，則具有激發(fā)小學(xué)生多種經(jīng)驗，誘發(fā)小學(xué)多種活動行為的功能。在活動場內(nèi)，設(shè)計豐富多彩的設(shè)備和材料，使處處充滿綠色和生機。教室是小學(xué)生主要的活動空間，我們力爭使室內(nèi)寬敞明亮，溫馨舒適。所布置的內(nèi)容隨著教育目標、季節(jié)變化而變化。整潔優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境喚起了小學(xué)生對生活的熱愛，陶冶了小學(xué)生情操，充實了小學(xué)生生活，激發(fā)了小學(xué)生的求知欲，培養(yǎng)了小學(xué)生的探索精神與生活情趣。
校園的教育教學(xué)精神環(huán)境是指校園中人與人之間的關(guān)系及校園校風(fēng)、氛圍等，它包括小學(xué)生生活、學(xué)習(xí)和游戲的人文因素和活動空間。心理學(xué)家蘇霍姆林斯基對認知與情感的關(guān)系，作了這樣一個生動而貼切的比喻：“情感如同肥沃的土地，知識的種子就播種在這個土地上。”反過來講，如果離開“情感”這塊“肥沃的土地”，也就結(jié)不出“良好的發(fā)展”的果實。
1、平等相待學(xué)生，跨越陳舊的“代溝”
在課程改革環(huán)境下，要求教師轉(zhuǎn)變心態(tài)，改變以往居高臨下的權(quán)威態(tài)度，以親切的面孔、用平等、和諧的口吻與學(xué)生交流，縮短師生間的“心距”。良好的課堂心理環(huán)境是高質(zhì)量教學(xué)的有力保證。心理學(xué)研究表明：和諧、愉悅的氛圍有助于學(xué)生積極參與課堂活動，而緊張、冷漠的氣氛會大大抑制學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。教學(xué)中，教師要扮演好一名引導(dǎo)者、組織者、協(xié)作者的角色，創(chuàng)造最佳的心理氛圍，使學(xué)生情感得到體驗，心靈得到溝通，理念得到認同，情緒得到調(diào)節(jié)，行為得到訓(xùn)練，讓學(xué)生充分地展示自我，從而使學(xué)生能學(xué)得懂、學(xué)得好、學(xué)得輕松。
2、師生真誠相對，理解鑄就成長。
在人際交往中，真誠是最重要的，要做到能理解別人，設(shè)身處地為他人著想。作為教師，在學(xué)生面前必須表現(xiàn)一個真實的自我，用真誠的愛去對待每位學(xué)生，才能使學(xué)生感到真實、可信。蒙臺梭利說：“教師不僅是一個教師，還是一個心理學(xué)家，因為他要指導(dǎo)兒童的生活和心靈?！遍_展心理健康教育有一個重要的原則就是理解。成年人渴望理解，小孩更渴望理解。許多成功的教育案例告訴我們：不理解何來教育。我們只有通過各種途徑，深入地理解我們的學(xué)生，才能達到成功教育的目的。
3、傾注真心真愛，促進感情內(nèi)化。
師生心理交融的基礎(chǔ)是感性的交情，也是愛的投入。教師應(yīng)重視那些存在各種缺點的學(xué)生，多關(guān)心有心理障礙的學(xué)生。因為這些學(xué)生常常由于這樣或那樣的原因，心理上受到壓抑，失去平衡，性格比較孤僻，心理也比較脆弱。當(dāng)學(xué)生遇到不順心的事時，就會產(chǎn)生不良情緒，并對學(xué)習(xí)和生活造成一定的影響。如何讓這種消極的影響降到最小？我認為教師應(yīng)深入了解學(xué)生，善于與學(xué)生溝通，進行談心、交流，進而開導(dǎo)學(xué)生，傾聽學(xué)生的內(nèi)心情感，感知學(xué)生的內(nèi)心世界，以老師真誠的愛去關(guān)心、呵護每個學(xué)生，讓學(xué)生的心靈得以寄托，讓學(xué)生的情感得到傾訴，精神得到依靠。當(dāng)學(xué)生需要關(guān)心、幫助時，老師應(yīng)及時伸出援助之手幫助學(xué)生，使學(xué)生幼小的心靈得到鼓舞，讓學(xué)生相信自己一定能行，逐步養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)。
以上是我學(xué)習(xí)心理健康教育的幾點體會。在今后的工作中，我將不斷地探索小學(xué)生心理健康教育的新方法，有效地促進小學(xué)生的心理健康，并帶動他們的全面發(fā)展。
教學(xué)會議心得體會篇六
近來，疫情防控工作仍在繼續(xù)，線上教學(xué)已經(jīng)成為了教育教學(xué)的主要方式。為了更好地支持孩子的學(xué)習(xí)和發(fā)展，我們不斷努力學(xué)習(xí)掌握線上教學(xué)技巧，許多學(xué)校也開展了線上家庭會議。在這些家庭會議中，我們與教師、其他家長交流心得，共享經(jīng)驗。在這里，我將分享我的線上教學(xué)心得體會。
第一段：形式多樣，需多方嘗試。
在線教學(xué)形式豐富多彩，包括直播課、視頻課、點播課等。在家庭會議中，教師分享了多種實用的線上教學(xué)工具和互動方式，比如微信群、在線問卷等，讓孩子能夠在家中保持學(xué)習(xí)的熱情和動力。但是，同一種方法并不適用于所有孩子，家庭因素也需要考慮進去。因此，我們需要多方嘗試，找到最適合自己孩子的學(xué)習(xí)方式。
第二段：與孩子們建立有效溝通渠道。
與孩子建立有效溝通渠道，了解他們在學(xué)習(xí)中的困難和問題，作為家長和老師的我們可以給予幫助和支持。當(dāng)孩子遇到難題時，我們可以給予鼓勵和指引，讓孩子們學(xué)會自我調(diào)節(jié)和解決問題的能力。在這個過程中，我們也能夠加深與孩子的溝通和交流，建立良好的親子關(guān)系。
第三段：共享資源，共同進步。
線上教學(xué)期間，我們可以與其他家長交流自己的教學(xué)心得和體會，共同解決教學(xué)問題。比如，我們可以了解其他家庭的線上學(xué)習(xí)工具和資源，充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，在家中為孩子提供更多的學(xué)習(xí)資源和支持。同時，別人的經(jīng)驗也能夠啟發(fā)我們進行更深入的思考，讓我們在教育孩子的過程中更加得心應(yīng)手。
第四段：注意孩子的身心健康。
雖然線上教學(xué)方便、靈活，但對于孩子的身心健康也是有影響的。在家庭會議中，教師們也提出了一些關(guān)于孩子身心健康的建議，如鼓勵孩子參加適當(dāng)?shù)幕顒印⒆尯⒆颖３肿銐虻乃邥r間等。家長需要充分考慮孩子的身心特點，結(jié)合孩子的實際情況，為孩子制定合理的學(xué)習(xí)計劃，做到科學(xué)地管理孩子的線上學(xué)習(xí)。
第五段：結(jié)論。
在這一段，我想強調(diào)的是，在這特殊的時間里，線上教育的發(fā)展對于孩子學(xué)習(xí)的便利和開放性帶來了極大的促進和支持，家長們在更加重視孩子的身心健康的前提下，有必要掌握正確的方法為孩子創(chuàng)造一個更安靜、更符合孩子的學(xué)習(xí)環(huán)境，從而促進孩子更好的發(fā)展。在教育孩子的道路中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和探索，找到最適合自己的方式，為孩子的成長提供更好的支持和幫助。
教學(xué)會議心得體會篇七
線上教學(xué)已經(jīng)成為了當(dāng)前最為流行的學(xué)習(xí)方式。隨之而來的是種種的挑戰(zhàn)，包括學(xué)生和老師之間的溝通不暢、學(xué)生家庭對線上學(xué)習(xí)的反感等。因此，教師不得不接受事實并且嘗試通過線上家庭會議來改善線上教學(xué)。
家庭會議是一種增進學(xué)生、家長、和教師之間聯(lián)系的好方式。在會議期間，教師可以就線上教學(xué)的相關(guān)事宜和學(xué)生以及家長進行交流。同時，家長和教師也可以共同探討如何更好地協(xié)作來輔導(dǎo)學(xué)生完成線上課堂任務(wù)。
家庭會議能夠改善每個人之間溝通的質(zhì)量，不僅提高家長和教師之間的互動，也讓學(xué)生感受到家長和教師的大力支持。在這種情況下，如果出現(xiàn)了任何問題，也更容易得到及時的解決。此外，教師會更好地了解學(xué)生和家長的需求，從而改進自己的教學(xué)方法，并確保學(xué)生獲得最佳的教育方式。
四、總結(jié)考慮。
總的來說，家庭會議是促進線上教學(xué)發(fā)展的有價值的一步。它有助于解決在線教育中的許多問題，并改進了學(xué)生、家長和教師之間的溝通方式，促進了三者之間的互動和合作。最后，教師還可以通過家長給予的反饋和建議改進課件、任務(wù)，以更好地適應(yīng)學(xué)生和家長的要求。
五、結(jié)語。
家庭會議已成為鞏固線上教學(xué)、方便溝通、建立家校聯(lián)系的強有力的工具。它增加了教師和學(xué)生之間的溝通機會，為學(xué)生創(chuàng)造了一個更有利的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過共同合作和溝通，我們可以讓線上教學(xué)更加成功，并更好地面對未來的挑戰(zhàn)。
教學(xué)會議心得體會篇八
2017工作會議心得體會(4篇)我于xx年8月26日上午學(xué)習(xí)了劉董半年工作會議上的講話，通過這次學(xué)習(xí)，我了解到了公司全年的各項任務(wù)和經(jīng)營發(fā)展目標。公司上半年同時開工建設(shè)了5個實體路面項目和多個路基施工項目。為此，我感到很自豪。
管理初見規(guī)范，解決了過去對合同管理的重要性認識不足，把關(guān)不嚴，效益流失等問題，合同糾紛問題明顯減少。
通過學(xué)習(xí)我們還要繼續(xù)豐富自己，不斷的學(xué)習(xí)進步，提高自己的能力，多多的看施工組織計劃、設(shè)計圖紙、本項目適用的規(guī)范、標準、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件按照設(shè)計要求來幫助施工隊伍施工，將xx董事長說的管理方式方法貫徹到每道工序、每個環(huán)節(jié)當(dāng)中，很好的為外委施工隊伍做好服務(wù)工作，做到“好中求快、快中保優(yōu)”。
作業(yè)一名員工我認為最重要的是明確自己的本職工作，做好自己的本職工作，身在其位就要謀其政。否則就不要濫于充數(shù)，給公司、集體帶來不必要的損失。其實公司的每個工作崗位都是很重要的，有誰能說是你所在的崗位不是很重要？一個工程項目是需要一個集體來完成的，任何一個人很小的疏忽或是不配合很可能給集體、公司帶來很大的損失。我們公司用的每一個人應(yīng)該都是有用的人，如果我們每個員工都能說是一個對公司有用的人，那么我們的公司會日益生輝，公司會因有你而榮，你會因身在公司而驕傲。
作為一名質(zhì)檢人員，我要加強質(zhì)量管理，控制返工率，在施工過程中，要嚴把質(zhì)量關(guān)，始終貫徹“質(zhì)量第一，信譽至上”的質(zhì)量方針，加強施工工序的質(zhì)量自檢，采取防范措施，消除質(zhì)量管理的通病，做到工程一次成型，一次合格。
學(xué)習(xí)劉總的半年總結(jié)報告之后，我們每個員工都應(yīng)遵守公司的，在制度面前人人平等。如果你有一次在制度面前打折扣，那么你就有第二次，第三次。沒有規(guī)矩不成方圓,我們每個有志青年要嚴格要求自己，無論做什么事情只有結(jié)果,沒有介口。
力量。
11月25日-26日，貴州省教育工作會議在貴陽召開。會議強調(diào)，要深入貫徹落實全國教育工作會議精神，舉全省之力，用兩個五年的時間把貴州的教育搞上去，力爭達到全國平均水平，推動貴州省教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
省委書記、省人大常委會主任栗戰(zhàn)書，省委副書記、省長趙克志講話。省委副書記王富玉，省委常委、常務(wù)副省長王曉東分別主持會議。省委常委龍超云、張少農(nóng)、張群山、諶貽琴，省人大常委會副主任顧久，省政協(xié)副主席、省教育廳廳長孔令中出席會議。副省長劉曉凱作會議總結(jié)。
轉(zhuǎn)型、推動跨越”的主基調(diào)，重點實施工業(yè)強省戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，這對教育改革發(fā)展提出了新的更高要求。在貴州省，交通是制約經(jīng)濟社會發(fā)展的主要瓶頸，教育發(fā)展水平與全國教育發(fā)展平均水平也有較大差距。從現(xiàn)在起，要再用一個五年的時間基本解決交通瓶頸問題，用兩個五年的時間趕上全國教育平均發(fā)展水平。我們既要認識到加快教育改革發(fā)展，提高人力資源素質(zhì)，是一個長期的實踐，需要不懈的努力；又要圍繞滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對教育的現(xiàn)實緊迫需要，進一步增強使命感和責(zé)任感，以只爭朝夕的精神，舉全省之力促進教育發(fā)展早日實現(xiàn)跨越，為全面建設(shè)小康社會提供強有力的智力和人才支撐。
王曉東要求，全省各地各部門要以對人民高度負責(zé)、對歷史高度負責(zé)、對子孫后代高度負責(zé)的態(tài)度，進一步提高認識、統(tǒng)一思想，突出重點、加大投入，改革創(chuàng)新、完善機制，加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，推動貴州省教育事業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展。劉曉凱要求，要深入學(xué)習(xí)貫徹落實栗戰(zhàn)書、趙克志同志重要講話和貴州省教育規(guī)劃綱要精神，切實提高義務(wù)教育水平，大力發(fā)展高中階段教育，加快高等教育發(fā)展，全力推進辦學(xué)主體多元化、辦學(xué)形式多樣化的辦學(xué)體制。
通過學(xué)習(xí)，我對xx年我省教育工作會議精神有了具體的了解，對我國現(xiàn)階段的教育需求有了明確的認識，更進一步體會到：教育是民族振興、社會進步的基石，是提高國民素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展的根本途徑，寄托著億萬家庭對美好生活的期盼。“強國必先強教”的道理。深刻的認識到：
二、教育的根本目的是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，必須全面貫徹黨的教育方針，把促進學(xué)生健康成長作學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點。在黨和國家工作全局中始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位，是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。教育投入是基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性投資，大幅度增加教育投入，到實現(xiàn)4%并保持穩(wěn)定增長。要把增加教育投入作為檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)班子是否落實科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)容。
三、教育事業(yè)發(fā)展的生機活力在改革開放，必須始終按照面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的要求，立足社會主義初級階段基本國情，堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，不斷深化教育體制改革和教育教學(xué)改革?？偫硖貏e提到，落實國家財政性教育投入占國民生產(chǎn)總值的４%，表明了黨和國家堅定的決心。
四、在全國教育工作會議上，“促進公平”被確定為“國家基本教育政策”。會議明確提出，推進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，必須促進教育公平。教育公平是社會公平的起點，是最基本最重要的公平。讓每一個人享有公平的受教育機會，是社會主義制度的本質(zhì)要求和教育的公益性質(zhì)決定的。進一步推進惠及全民的公平教育，是當(dāng)前教育改革和發(fā)展的重大任務(wù)，也是現(xiàn)階段促進社會公平正義、構(gòu)建社會主義和諧社會的客觀要求。推進教育公平是復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，也是一個需要逐步實現(xiàn)的歷史過程。在經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)堅持以發(fā)展促進公平，以改革促進公平，以政策支持促進公平，不斷滿足廣大群眾日益增長的多層次、多樣化教育需求，進一步辦好義務(wù)教育，不斷完善國家助學(xué)制度，切實解決特殊群體孩子的上學(xué)問題，真正實現(xiàn)“同在藍天下，共同成長與進步”的美好愿望。
深厚的專業(yè)功底和獨特的教學(xué)藝術(shù)，具有出色的教學(xué)效果和對教育教學(xué)的深入研究?！皬妵貜娊?，強國先強教。”《綱要》的制定和實施是一個新的起點，“辦好讓人民滿意的教育”任重而道遠。作為一名教師，一名普通的教育工作者，我們確實應(yīng)該增強教書育人的責(zé)任感和使命感，大力弘揚優(yōu)良教風(fēng)，關(guān)愛學(xué)生，嚴謹篤學(xué)，淡泊名利，自尊自律，努力做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人，不愧于人民教師的光榮稱號！
通過觀看教體局教育工作會議讓我受益頗多，尤其是關(guān)于高效課堂的內(nèi)容。在教學(xué)中，有教師嘗試周小組的教學(xué)模式來做，效果卻實是很好，雖不敢說是高效，但卻實是很有效的。對此，在學(xué)習(xí)怎樣改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式方面很是有感受。
讓學(xué)生全面參與教學(xué)活動學(xué)生的學(xué)習(xí)方式是他們參與教學(xué)過程的活動方式，包括行為參與、情感參與、認知參與和社會性參與等方面，是這幾個方面的有機結(jié)合。加強學(xué)習(xí)方式的探究性、合作性和自主性。設(shè)計學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，所謂自主學(xué)習(xí)，就是學(xué)生積極、自覺、主動地進行自己的學(xué)習(xí)活動，其自主性主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)動機是內(nèi)在的，學(xué)習(xí)目標是自覺的，學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法是自定的、有計劃的，學(xué)習(xí)過程是自我監(jiān)控的。
１．重視學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。
自主學(xué)習(xí)的意義主要在于：第一，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力。第二，促進學(xué)生有個性地全面發(fā)展。第三，有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力。
２．怎樣讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。
首先，教師要敢于放手讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。第二，激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動機。第三，給學(xué)生創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)條件。第四，爭取社會、學(xué)校和家長的支持。
三、設(shè)計學(xué)生的探究學(xué)習(xí)。
探究式教學(xué)是由學(xué)生自己尋找問題答案的教學(xué)活動形式，它是以學(xué)生獨立自主學(xué)習(xí)為前提，給學(xué)生提供觀察、調(diào)查、假設(shè)、實驗、表達、質(zhì)疑、問題的機會，讓學(xué)生將自己所學(xué)知識應(yīng)用于解決實際問題的一種教學(xué)形式，探究式教學(xué)有利于開發(fā)學(xué)生智力，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造性思維，有利于引導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)自學(xué)能力，為終生學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。
四、怎樣組織合作學(xué)習(xí)。
合作學(xué)習(xí)組織得怎樣，關(guān)鍵在于教師。在組織學(xué)生進行合作學(xué)習(xí)時，教師應(yīng)該特別注意以下幾個方面：
第一，明確個人責(zé)任，培養(yǎng)團隊精神。第二，合理組建學(xué)習(xí)小組，促進學(xué)生共同參與。第三，精心設(shè)計合作學(xué)習(xí)內(nèi)容，激發(fā)主動探索的興趣。第四，把握合作學(xué)習(xí)時機，強化參與意識。第五，適時合理評價，調(diào)動參與學(xué)習(xí)的積極性。
近日，銀監(jiān)會黨委書記、主席召開黨委會，傳達中央經(jīng)濟工作會議和中央城市工作會議精神，學(xué)習(xí)xx總書記和xx總理的重要講話，并結(jié)合銀行業(yè)實際，對銀監(jiān)會系統(tǒng)貫徹落實會議精神作出部署。
會議認為，這次中央經(jīng)濟工作會議，是“xx”收官和“xx”開局承上啟下的一次重要會議，深刻分析了國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，明確了落實“xx”規(guī)劃建議要求、推進結(jié)構(gòu)性改革、推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展等重點工作;xx總書記的重要講話，總結(jié)成績實事求是，提出問題深刻準確，體現(xiàn)出強烈的擔(dān)當(dāng)意識和憂患意識;分析形勢高屋建瓴、深入淺出，體現(xiàn)出高度的宏觀把握和戰(zhàn)略思考能力;著眼于更好地適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)，對怎么看、怎么干進行了深刻地闡述，充分體現(xiàn)了對我國經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的科學(xué)把握，體現(xiàn)了五大發(fā)展理念的必然要求;圍繞全面建成小康社會的奮斗目標，提出了明年經(jīng)濟工作目標、任務(wù)和政策導(dǎo)向，鼓舞人心，切實可行;從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的全新視角，提出了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性改革的新思路、新舉措，強化了經(jīng)濟持續(xù)增長的動力和活力，推動我國社會生產(chǎn)力水平整體提高;深刻闡述了經(jīng)濟社會發(fā)展必須把握的重大原則，為中國特色社會主義政治經(jīng)濟學(xué)注入新的內(nèi)涵。xx總理的講話系統(tǒng)總結(jié)了今年經(jīng)濟工作，具體部署了明年經(jīng)濟工作，對做好明年經(jīng)濟工作具有極強的針對性和指導(dǎo)性。
會議認為，中央召開城市工作會議，對新時期城市工作進行全面部署，意義深遠。xx總書記的重要講話從戰(zhàn)略和全局高度，深刻闡述了新時期推進我國城市建設(shè)的重要意義、存在的問題和面臨的形勢，明確了做好城市工作的指導(dǎo)思想、基本思路和重點任務(wù)。xx總理的重要講話對提升城市規(guī)劃建設(shè)管理水平、推動新型城鎮(zhèn)化健康發(fā)展提出了要求。兩個重要講話立意高遠、思想深邃，重點突出、要求明確，對于統(tǒng)籌做好城市工作，提高新型城鎮(zhèn)化水平，走出一條中國特色城市發(fā)展道路，具有重要指導(dǎo)意義。
會議強調(diào)，銀監(jiān)會系統(tǒng)要把思想統(tǒng)一到中央的決策部署上來，把認識統(tǒng)一到中央對形勢的分析判斷上來，把行動統(tǒng)一到中央確定的各項目標任務(wù)上來，把握正確方向，腳踏實地推進銀行業(yè)改革、發(fā)展和監(jiān)管工作不斷取得實實在在的成效，推動銀行業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展。要深刻領(lǐng)會創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的五大發(fā)展新理念，以新的發(fā)展理念引領(lǐng)銀行業(yè)改革、發(fā)展和監(jiān)管工作;深刻領(lǐng)會經(jīng)濟新常態(tài)重大判斷的邏輯內(nèi)涵，努力實現(xiàn)多方面工作重點轉(zhuǎn)變;深刻領(lǐng)會宏觀政策要穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)政策要準、微觀政策要活、改革政策要實、社會政策要托底的總體思路，研究出臺更具針對性的監(jiān)管政策;深刻領(lǐng)會供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的內(nèi)涵要求，全力支持去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，支持打好經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性改革的攻堅戰(zhàn);深刻領(lǐng)會關(guān)于防控金融風(fēng)險的重要要求，著力打好風(fēng)險防控的殲滅戰(zhàn)，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性金融風(fēng)險底線。
嚴三實”專題教育，鞏固專題教育成果，繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，按照好干部標準，選好人、用好人，為銀行業(yè)監(jiān)管事業(yè)提供有力的人才支撐。
教學(xué)會議心得體會篇九
年月日至日，我院在召開了為期三天的教學(xué)工作會議。
這次會議對我來說，來得及時，來得實在，我覺得受益匪淺，深受啟迪。
在這次會議上，我院各系進行了專業(yè)建設(shè)方案答辯與論證，陳卓頤教授給我們做了省級示范特色專業(yè)建設(shè)項目陳述演示，幾位專家為我們做了講座，有曾憲章教授的在社會巨變中推進專業(yè)建設(shè)與發(fā)展，劉太剛教授的淺談職業(yè)教育項目課程開發(fā)，羅志教授的特色戰(zhàn)略：高職教育專業(yè)建設(shè)變革之道。
這次會議，不僅理論上有依據(jù)，實踐中有實例，而且又能從實踐中回到理論，找到焦點，指導(dǎo)實踐，進行操作。
對我們在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己，完善自我有深刻意義。
通過這次會議，我感覺收獲很大，現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享。
這次會議一大重點就是各專業(yè)進行專業(yè)建設(shè)方案匯報與答辯。
全院教師積極踴躍地提出了自己的看法和建議。
我系就商務(wù)英語專業(yè)進行了匯報，之后就口語教學(xué)進行了討論。
在我看來，英語作為一種語言，是交流的工具，所以能進行交流是根本。
而作為我們的專業(yè)特色，要武裝學(xué)生的商務(wù)知識和能力。
實際上，我們專業(yè)課基本上是全英文教學(xué)，這無形中就在進行聽說訓(xùn)練。
所以，可以說英語聽說實際貫穿于學(xué)生的整個學(xué)習(xí)過程。
曾憲章教授的在社會巨變中推進專業(yè)建設(shè)與發(fā)展提出我們的社會，科技，學(xué)生與家長，企業(yè)的要求等等都在變化，所以我們也要轉(zhuǎn)變，并指明了建設(shè)專業(yè)特色的主要途徑。
這讓我們更加了解了專業(yè)建設(shè)的必要性和緊迫性，入黨申請書明確了轉(zhuǎn)變的方向，即緊貼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化專業(yè)布局；以對接產(chǎn)業(yè)為切入點，強化各專業(yè)辦學(xué)特色；以內(nèi)涵建設(shè)為著力點，提升辦學(xué)水平。
劉太剛教授的淺談職業(yè)教育項目課程開發(fā)讓我們了解了職業(yè)教育課程的基本構(gòu)成要素，職業(yè)能力的內(nèi)涵和基于能力的三種職教課程理論等。
讓我們進一步明確了職業(yè)教育項目課程開發(fā)的基本理念，即以職業(yè)生涯發(fā)展為目標，以工作項目為參照設(shè)置課程，以項目課程為主體。
羅志教授的特色戰(zhàn)略：高職教育專業(yè)建設(shè)變革之道再一次讓我們意識到特色的重要性。
羅教授在做講座的過程中，有兩點讓我記憶深刻。
其一，羅教授分享他的經(jīng)歷時講到他跟學(xué)生說的一句話，你們出去不要跟別人比學(xué)歷，不要比能力，要比愛心。
這也應(yīng)該是我們要做的，也是我們應(yīng)該要根學(xué)生說的。
要提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，就必須要提高學(xué)生的基本素質(zhì)。
其二，羅教授提出了五個商，即除了我們平常所熟悉的智商和情商，他還提出了逆商，財商和搜商。
搜商，我不了解。
但其他兩商我比較熟悉。
所謂財商是指一個人認識和駕馭金錢運動規(guī)律的能力，能說明一個人是否善于總結(jié)規(guī)律和布局能力。
而所謂逆商()是我們在面對逆境時的處理能力。
一個人越高越能以彈性面對逆境，積極樂觀，接受困難的挑戰(zhàn)，發(fā)揮創(chuàng)意找出解決方案，因此能不屈不饒，愈挫愈勇，而最終表現(xiàn)卓越；相反低的人，則會感到沮喪，迷失，處處抱怨，逃避挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)意，往往半途而廢，自暴自棄，終究一事無成。
所以聰明卻碌碌無為的人隨處可見。
可見，對于一個人的成功也是至關(guān)重要的。
教學(xué)會議心得體會篇十
近日，我參加了一次有關(guān)中學(xué)實驗教學(xué)的會議。這次會議旨在分享現(xiàn)有的實驗教學(xué)方法，探討如何提高學(xué)生的實驗?zāi)芰蛯嶒炚n程的魅力。會議上應(yīng)邀參加的教育專家和教育工作者就實驗教學(xué)方面的問題共同交流、探討，從而產(chǎn)生了許多有價值的建議和想法。
在這次會議中，我們深刻地認識到實驗教學(xué)的重要性。通過實驗，學(xué)生能夠更充分地理解教材中的知識點，并將其應(yīng)用于實際生活和工作中。實驗不僅可以幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，還可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、團隊合作精神和實踐操作能力。因此，在中學(xué)教育中，實驗教學(xué)應(yīng)該得到更加重視和推廣。
第三段：確立實驗教學(xué)方法。
在會議上，我們還討論了如何確立適合中學(xué)的實驗教學(xué)方法。教育專家們強調(diào)，實驗教學(xué)應(yīng)該圍繞學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和心理需求進行選擇，避免“一刀切”的教學(xué)模式。他們還建議教師在設(shè)計實驗教學(xué)時應(yīng)該考慮到教學(xué)目標、實驗材料、實驗步驟、實驗環(huán)境和評價標準等各個方面。這樣，在實驗教學(xué)過程中，學(xué)生更容易理解，更容易掌握。
第四段：提高實驗教學(xué)效果。
當(dāng)談到如何提高實驗教學(xué)效果時，我們提出了許多有關(guān)實驗教學(xué)的建議。首先，我們認為要增加教師的實驗教學(xué)經(jīng)驗，讓教師掌握更多的實驗教學(xué)技巧，提高教學(xué)水平。其次，我們強調(diào)要改善學(xué)生的實驗環(huán)境，加強實驗設(shè)備的更新和管理，使學(xué)生更愿意參與其中。最后，我們提出了要建立科學(xué)的評價體系，激勵學(xué)生實驗學(xué)習(xí)的主動性和創(chuàng)造性。
第五段：總結(jié)。
通過這次會議，我深刻體會到了中學(xué)實驗教學(xué)的重要性。對于教師來說，應(yīng)該尋求更多的教學(xué)經(jīng)驗，創(chuàng)新實驗教學(xué)方式，在教學(xué)過程中更加注重學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和心理需求。對于學(xué)生來說，應(yīng)該積極參與實驗教學(xué)活動，發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力。相信在以后的教學(xué)活動中，我們會更好地利用實驗教學(xué)，幫助學(xué)生更好地理解與應(yīng)用知識，提升整個中學(xué)教育水平。
教學(xué)會議心得體會篇十一
近日，本市舉行了一場盛大的小學(xué)教學(xué)會議，各學(xué)校的教師和教育工作者齊聚一堂，交流探討教學(xué)經(jīng)驗和方法，我作為會議的參與者之一，特此寫下自己的心得體會。
首先，在這次教學(xué)會議中，我深刻感受到了教師之間的交流和分享的重要性。教師們通過展示教學(xué)案例、作品展覽和專題講座等形式，向大家展示了自己多年來的教學(xué)經(jīng)驗和成果。這些實實在在的教學(xué)案例和成功的教學(xué)實踐，既激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)興趣，又為我們提供了借鑒和改進的方向。同時，與會者還通過研討會和座談會等形式，進行了深入的交流和互動。大家通過分享自己在實際教學(xué)中遇到的問題和困惑，借助集體智慧和經(jīng)驗，找到了解決問題的方法和策略。這次會議不僅豐富了我們的教學(xué)理念，也增強了我們教師群體的凝聚力和向心力。
其次，會議上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的教學(xué)案例和教學(xué)方法，給我們帶來了很大的啟發(fā)和啟示。比如，一位老師通過利用多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源，讓學(xué)生更直觀地了解學(xué)習(xí)內(nèi)容；另一位老師通過開展團隊合作和角色扮演的活動，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。這些創(chuàng)新的教學(xué)方法和手段，讓我們重新審視了傳統(tǒng)教學(xué)模式的局限，并勇于嘗試和探索更適合學(xué)生的教學(xué)方式。會議上的這些優(yōu)秀案例鼓舞了我，讓我感到教學(xué)之路上還有很多的可能性和空間，只要我們不斷學(xué)習(xí)進取，教學(xué)的效果一定會不斷提高。
再次，會議給我們提供了一個相互學(xué)習(xí)和提高的平臺。通過與其他學(xué)校和教師的交流，我們認識到每個學(xué)校和每個教師都有自己的優(yōu)勢和特色。有些學(xué)校在教學(xué)設(shè)施和資源方面優(yōu)勢明顯，有些教師在教學(xué)理念和方法上更富有創(chuàng)新。我們可以從這些成功的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，取長補短，不斷提高自己的教學(xué)水平。同時，我們也可以利用這個平臺交流合作，共同研究教學(xué)中的難題，共同解決教育領(lǐng)域的困惑。只有相互學(xué)習(xí)和合作，才能夠為我們帶來更多的機會和發(fā)展空間。
最后，會議讓我明確了自己的教育信念和責(zé)任。通過與各級領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀教師的交流，我意識到作為一名小學(xué)教師，我們的責(zé)任不僅僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新思維。我們要把個體的成長和全局的發(fā)展結(jié)合起來，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力。此次會議中，我聽到了許多領(lǐng)導(dǎo)的講話和教育理念，深受教育，受到了鞭策和鼓舞。我決心將這次會議帶給我的啟示和收獲轉(zhuǎn)化為自己的行動力，更好地履行自己的教育使命。
總之，這次全市小學(xué)教學(xué)會議讓我收獲頗豐。我從會議中認識到了教育事業(yè)的偉大和艱巨，也堅定了自己投身這一事業(yè)的決心和信心。我相信，在各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大教育工作者的共同努力下，我們一定能夠開創(chuàng)教育事業(yè)的新局面，創(chuàng)造更加美好的未來。
教學(xué)會議心得體會篇十二
兩天的行政流程大改造會議終于落下帷幕了，但這對我們來說才剛剛開始，更多的挑戰(zhàn)更多的機遇在等著我們，我們唯有用心學(xué)習(xí)，用心實踐方能從中吸取經(jīng)驗跟教訓(xùn)。
對于一個剛剛畢業(yè)，可以說是毫無工作經(jīng)驗的我來說，來到大友富工作學(xué)習(xí)到了很多東西。還記得第一天來面試的時候，看到大友富的同事各個都很熱情，這里工作氣氛很好，心里暗自偷笑，以后的工作氣氛肯定很融洽。但當(dāng)這里的行政小張跟夏總跟我說了句話“我們這里的工作節(jié)奏很快，事情很多，每天都忙碌”的時候，當(dāng)時心里有點小擔(dān)心，怕怕的，但是還是告訴自己沒有經(jīng)歷沒有做過怎么知道自己不行，所以當(dāng)時就做了個決定我要努力做好這份工作。
開始投入這份工作時，慢慢的發(fā)現(xiàn)了自己好多的不足，很多的事情都不能夠做到上級想要的，不能達到上級的要求，還記得第一次做周報時出現(xiàn)了很多錯誤，還因為這個李總專門給我們行政上了一課。當(dāng)時體會頗深，進而周報的準確度也慢慢的隨之提升。
再還沒開這個行政流程大改造會議之前，感覺自己整天忙忙碌碌，好像做事也沒什么效率，老是在抱怨自己事情多很累，但是也從沒想過要用什么辦法來解決。但是經(jīng)過李總給我們分析，大家一起討論一起梳理解決后，發(fā)現(xiàn)自己欠缺的太多太多。
在售后這個方面，可以說是一點經(jīng)驗都沒的我，剛剛進入這個工作，感覺自己就像一只無頭蒼蠅一樣瞎碰亂撞，但是經(jīng)過李總細心的幫我們分析梳理程序后，清楚了很多，也告訴自己要好好努力，盡量做好最好。希望在售后這方面學(xué)習(xí)到更多的知識。
能夠來到大友富工作我感動很榮幸，很感謝李總愿意花那么多的時間來幫我們梳理工作，解決我們工作中所存在的問題。大友富是一個會發(fā)掘人才的地方，只要你有能力，只要你是人才，大友富會是你展現(xiàn)能力的一個很好的平臺。
通過這次會議我發(fā)現(xiàn)自己平時做事真的很欠缺思考，在以后工作上遇到問題要學(xué)會換方式溝通，換方式思考，解決工作中存在的問題。只有投入了，用心了，方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油，不辜負李總精心為我們安排的這次會議，盡量把事情做好。沒有最好只有更好。
年工作會議上xx總經(jīng)理為我們作了《認真貫徹落實xx電網(wǎng)公司大政方針 為xx經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻》工作報告，xx黨組書記作了重要講話。這是一次求真務(wù)實的報告，是鼓舞人心振奮精神的報告，報告對xx電網(wǎng)公司去年的工作進行了全面精辟的總結(jié)，對今年的工作進行了詳細條理的部署，為廣大干部職工新的一年的工作指明了前進的方向。呼叫中心馬主任組織全體員工認真學(xué)習(xí)了x總經(jīng)理的報告和x的講話，以會議精神為指導(dǎo)，回顧了xx年各項工作的完成情況，展望xx年的工作目標，激勵員工，統(tǒng)一思想，為進一步提升我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平努力奮斗。
xx年是呼叫中心成立一周年，同時也是經(jīng)受全面考驗的一年，在局黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下,堅持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，在實際工作中認真貫徹落實“六個更加注重”工作方針，充分發(fā)揮本部門“外服內(nèi)聯(lián)”作用，大力協(xié)助我局開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。為打造xx供電局優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)形象貢獻了自己的一份力量。
(一) 緊緊圍繞xx網(wǎng)公司大政方針，完成各項工作指標
xx年呼叫中心全年的系統(tǒng)話務(wù)量為489520人次，其中人工受理話務(wù)量為193284人次，占總話務(wù)量的39.48%。(話務(wù)量最高的一天是9月20日，系統(tǒng)話務(wù)量為9799人次)。共受理投訴舉報來電來函63件，投訴處理滿意率達到100%;受理故障報修4586起，故障處理滿意率為98.71%。受到表揚35起，人工受理來電中以停電查詢類來電最多，共計105595人次，占人工受理話務(wù)量的54.63%。
一是嚴格按照“三標一體化”工作規(guī)定開展各項業(yè)務(wù)管理工作，加強班組建設(shè)管理，加大考核力度，激發(fā)員工的工作主動性和創(chuàng)造力，保證基礎(chǔ)資料的完整性，使班組管理達到文件化、記錄化、規(guī)范化的要求。順利的通過貫標認證檢查。
二是根據(jù)我局百日安全無事故活動的要求，中心全體員工深入學(xué)習(xí)了xx電網(wǎng)公司的安全生產(chǎn)三個規(guī)定，結(jié)合實際開展“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全文化建設(shè)，將重點放在消防安全的管理、交通安全和設(shè)備使用安全等方面。通過開展安全知識培訓(xùn)、現(xiàn)場模擬演習(xí)等一系列安全活動，強化員工安全意識，全面提高全中心員工的安全防范意識。
三是是樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，始終站在江總書記“xxxx”的重要思想高度，樹立“以人為本，以客戶為本”的服務(wù)理念，結(jié)合部門實際情況，認真部署，狠抓落實，制定作風(fēng)建設(shè)年各階段活動安排、活動方案，大力弘揚求真務(wù)實精神，廣泛聽取意見，積極征集合理化建議。同時，在全體職工內(nèi)開展“假如我是來電客戶，我希望得到什么樣的服務(wù)?”“假如我是呼叫中心領(lǐng)導(dǎo)，我期望員工有什么樣的服務(wù)水平和工作態(tài)度?”“假如我是工作班組成員，我希望呼叫中心如何開展工作?”的換位思考大討論。通過狠抓行風(fēng)建設(shè)，提高了服務(wù)質(zhì)量，樹立了良好的外部形象，得到了社會的廣泛認可。
四是深入開展企業(yè)文化建設(shè)活動。中心全體員工深入學(xué)習(xí)企業(yè)文化叢書，在民主生活會等集中會議中大家各抒己見，交流讀后感;在打造企業(yè)文化品牌的同時切實解決工作實際問題。開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”評比活動，鼓勵員工爭先創(chuàng)優(yōu)，以最佳的`精神面貌、飽滿的熱情和活力投入到工作中，在呼叫中心內(nèi)形成奮發(fā)向上、團結(jié)協(xié)作的團隊精神。
根據(jù)員工實際業(yè)務(wù)素質(zhì)情況，制定詳細的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊計劃，樹立“終身學(xué)習(xí)，團隊學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的理念，開展靈活多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，xx年員工培訓(xùn)率達到100%，同時，中心指定專人對呼叫系統(tǒng)的知識庫時時進行更新管理，不斷補充和豐富其內(nèi)容，保證了員工能夠及時獲取所需業(yè)務(wù)知識，從而保證解答客戶問題的一致性和規(guī)范性。并針對今年限電緊張這一焦點問題對全體員工進行了多次專題培訓(xùn)，此外全年中心共組織開展不同形式的培訓(xùn)考試共計七次。為了充分調(diào)動員工的學(xué)習(xí)積極性，有效地提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)素質(zhì)，5月份由中心組成匯編小組，自行編寫出版了集電力法規(guī)、用電常識、業(yè)擴流程簡介等專業(yè)知識于一體的《客戶服務(wù)業(yè)務(wù)指南》。這本培訓(xùn)教材的誕生標志著呼叫中心的員工培訓(xùn)工作上升到了一個更高的臺階。
中心青年員工占80%，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的帶領(lǐng)下，中心積極組織青年員工參加局開展的思想政治教育培訓(xùn)活動和黨組織開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)進村屯的“百千萬”大行動。中心團支部極組織團員和青年圍繞企業(yè)目標開展團青工作，積極響應(yīng)局團委號召開展了“網(wǎng)上祭英烈，共鑄中華魂”網(wǎng)上公祭活動等，激發(fā)了青年員工的主人翁意識和責(zé)任感。充分調(diào)動全體員工的勞動熱情和創(chuàng)造精神，為呼叫中心創(chuàng)建“青年文明號”集體獻策獻力。目前中心已有3名團員青年向黨組織遞交了《入黨申請書》，并有一名入黨積極分子通過黨組織考驗成為預(yù)備黨員。
為了更好地服務(wù)客戶，豐富服務(wù)內(nèi)容，讓廣大客戶通過“xxxxx”感受到我們更多更好的服務(wù)。xx年中心對呼叫系統(tǒng)提出了近百條改進意見，促使了系統(tǒng)開發(fā)商對系統(tǒng)進行了修改和升級，xx年1月將對我局呼叫系統(tǒng)進行升級，屆時呼叫系統(tǒng)不僅運行速度大大提高，功能也將更完善。同時，中心本著“想客戶之所想，急客戶之所急”的服務(wù)理念，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段，提出和協(xié)助有關(guān)部門進行短信、xxxxx網(wǎng)站服務(wù)項目的開發(fā)建設(shè)，預(yù)計xx年可開通短信服務(wù)、電話報裝、網(wǎng)上報裝等多種形式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)業(yè)務(wù)。
總結(jié)上一年呼叫中心各項工作的完成情況和取得的成績，我們發(fā)現(xiàn)有幾條經(jīng)驗是值得我們傳承并發(fā)揚的：
一是不計報酬的吃苦耐勞精神。xx年xx電網(wǎng)的限電情況非常嚴峻，從2月份開始跨片延長限電時間的情況每天都有發(fā)生。雖然對于限電我局已在各大媒體、報紙上進行宣傳，但每天仍有數(shù)以千計的客戶撥打“xxxxx”詢問限電情況，甚至有的客戶用極不文明的語言對呼叫中心座席員宣泄自己的不滿。
面對廣大市民對我局、對呼叫中心工作的不理解，呼叫中心全體員工沒有抱怨，為了讓更多的客戶可以隨時撥通“xxxxx”熱線，供電服務(wù)受理員加班加點上線工作，所領(lǐng)導(dǎo)和管理人員實行夜班輪值，沒有補休、沒有加班費，但員工們?nèi)匀粓允貚徫?，默默奉獻著，默默忍受著。作為剛剛成立的新部門，呼叫中心在各項工作的慢慢摸索中經(jīng)受住了艱巨的考驗，自去年限電以來，我局沒有發(fā)生一起客戶因限電不滿引發(fā)的投訴，這與呼叫中心全體員工在工作中認真負責(zé)的努力、辛勤的付出是分不開的。
二是永不松懈的學(xué)習(xí)進取精神。呼叫中心全體員工即使在限電高峰時期也沒有放松培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度，大家都認識到只有從根本上提高自身的綜合素質(zhì)，才能勝任供電服務(wù)受理員的工作，才能盡快提升呼叫中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。為了保持員工們不斷進取的學(xué)習(xí)勁頭，不斷超越自我的鉆研精神，呼叫中心始終沒有放松培訓(xùn)考核力度,通過形式多樣的業(yè)務(wù)考評，激發(fā)員工們的學(xué)習(xí)競爭意識，在整個中心營造你追我趕，互幫互助，共同進步的學(xué)習(xí)氛圍。員工們犧牲自己的個人休息時間，積極配合中心的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率到達了100%。經(jīng)過培訓(xùn)，員工中涌現(xiàn)出了一批又一批業(yè)務(wù)骨干，在帶動呼叫中心員工學(xué)習(xí)競賽方面起到了積極的作用。
三是互勉互勵的團結(jié)協(xié)作精神。呼叫中心員工總數(shù)最多的時候共有25人，年齡分布從40多到20多歲，同時員工的編制存在著同工不同酬的情況，但是呼叫中心全體員工在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，相處融洽，團結(jié)一致。在工作、學(xué)習(xí)和生活上，互相幫助，互相關(guān)心，誰的業(yè)務(wù)水平下降了，大家都熱情的鼓勵他，關(guān)心他，與他分享自己的工作經(jīng)驗，幫助他跟上大家的前進步伐，不讓任何一個人落隊。
呼叫中心鼓勵員工們積極參與班組建設(shè)工作，員工可以對班組或者中心的管理工作提出意見和建議，管理人員的工作接受員工的監(jiān)督和檢查。大家坦誠相待，互勉互勵，就像一個大家庭一樣。正是這樣一個具有強大凝聚力的集體才在人員配置不足、工作超負荷等種種困難面前迎難而上，經(jīng)受住了困難的考驗。
當(dāng)前，xx的經(jīng)濟發(fā)展進入了快速發(fā)展期，每年一度的xx博覽會更是為xx的發(fā)展帶來新的契機。我們在看到這一美好前景的同時應(yīng)該想到，經(jīng)濟的長足發(fā)展必將刺激電力需求的增長，雖然自治區(qū)黨委、政府已經(jīng)關(guān)注電力的發(fā)展，決定加快電力建設(shè)，但是由于需求與供應(yīng)的發(fā)展速度不同，因此在未來很長一段時間內(nèi)電力供應(yīng)依然緊張，供需矛盾仍十分突出，這就意味著呼叫中心在向今后的客戶服務(wù)工作中仍要面臨巨大的考驗和挑戰(zhàn)。總結(jié)xx年的工作，我們意識到仍然有一些問題是不可回避的。
1、目前 “xxxxx”系統(tǒng)遠程運行尚欠穩(wěn)定，錄音丟失、通話失常、系統(tǒng)癱瘓、報表數(shù)據(jù)丟失、掉線等異?，F(xiàn)象仍時有發(fā)生，系統(tǒng)問題甚至引起客戶的誤解和投訴。系統(tǒng)的不穩(wěn)定給呼叫中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作設(shè)置了極大的障礙。
2、隨著業(yè)務(wù)量不斷增加，呼叫中心與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作聯(lián)系有時還不夠順暢，尤其是今年搶修班組的改編、客服與稽查職責(zé)的重新劃分，使得呼叫中心在與相關(guān)部門業(yè)務(wù)聯(lián)系、分工協(xié)調(diào)時，相關(guān)班組間容易因為職責(zé)劃分的不清晰而出現(xiàn)推諉的現(xiàn)象。沒有良好的分工協(xié)作，服務(wù)就不可能盡善盡美。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作不是呼叫中心一個部門的工作，它應(yīng)該是我們?nèi)止餐瑠^斗的目標。
3、管理工作中存在薄弱環(huán)節(jié)，有些班組工作分工還不合理，或者多頭管理，或者出現(xiàn)空檔，或是發(fā)生責(zé)任追究困難。xx年末，呼叫中心采取了分班管理辦法，將班組的管理進一步細化，責(zé)任分工明確，相信中心的管理水平將會有顯著的提升。
4、員工的業(yè)務(wù)處理能力和技巧還有所欠缺，需要進一步加強培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)水平。
xx電網(wǎng)公司xx年工作會議精神是xx電力xx年工作的指導(dǎo)思想和要求，對xx年xx電力的發(fā)展起到了非常重要的指導(dǎo)作用，作為xx電力的一員，呼叫中心全體員工務(wù)必認真加強學(xué)習(xí)貫徹、執(zhí)行落實，確保安全生產(chǎn)和電力供應(yīng)。xx年我們將在局各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在工作中堅持以客戶為中心，從抓員工思想作風(fēng)建設(shè)入手，強化服務(wù)意識，以市場為導(dǎo)向，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞xx公司大政方針開展工作。揚長避短，攻堅破難，嚴格按照規(guī)范化管理要求開展各項工作，不斷提高我局服務(wù)水平。
教學(xué)會議心得體會篇十三
周二的會議上集體學(xué)習(xí)了王傳民書記在八七會議上的講話。八七會議”召開以來的十年間，鄒平完成了從農(nóng)業(yè)大縣到工業(yè)強縣的華麗轉(zhuǎn)身，跨過了一個個加快發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點，實現(xiàn)了從默默無聞的全國縣域經(jīng)濟基本競爭力排名第243位飆至第22位，從全省地方財政收入排名第48位升至第2位的歷史性跨越。
會上對全縣上半年納稅前100名企業(yè)進行了通報，全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)了復(fù)雜形勢下的快發(fā)展、大突破、新跨越，成為近十年來發(fā)展速度最快、質(zhì)量最好、效益最高的一年。上半年，全縣完成地區(qū)生產(chǎn)總值253.9億元，完成財政總收入35.08億元，其中地方財政收入18.15億元，完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值852億元、利稅77.45億元、利潤58.2億元，同比分別增長35.6%、59%和65%。一串串增長的數(shù)字讓人振奮。
各個企業(yè)在發(fā)展，在進步，考慮一下自己的工作，感慨頗多。
創(chuàng)收方面，太少，跑出去的太少了，談判技巧也不夠有經(jīng)驗，工作了這么多年，積累的客戶數(shù)的過來，最大的原因，沒有在創(chuàng)收方面用心，從別人口袋里掏錢真不是一件容易的事情，無數(shù)次的拒絕，讓自己不得不反思，到底是為什么。差距在哪里，跑客戶，與做節(jié)目不一樣，做節(jié)目，主題自己可以自己做主，與客戶交談，得察言觀色，方案不僅要有創(chuàng)意，還得很吸引人的表達出來，真是很鍛煉人的一件事情。跑出去就有機會，不出去，坐著等，機會為零。所以，有空就得跑出去，寫寫方案，了解行業(yè)，了解市場，在創(chuàng)收方面做個有心人，建立客戶檔案，方便聯(lián)系，方便跟進，廣告是拖后腿的課程，不學(xué)習(xí)就退步，不學(xué)習(xí)不鍛煉更落后，需要跟業(yè)務(wù)好的同事學(xué)習(xí)，突破自我。
自己的節(jié)目互動性太差，早晨上班點，發(fā)短信的是少，但是也應(yīng)該有一部分聽眾，好好利用自己的微博，網(wǎng)站的建設(shè)實現(xiàn)視頻同步直播，很跟隨潮流，也可以借鑒網(wǎng)絡(luò)國際在線懷舊金曲頻道，節(jié)目進行同時，天南海北的聽眾都去丟紙條，發(fā)表自己的感言，聊天室有時候幾百個聽眾入座報道，有時候近萬個。很熱鬧。最實際的一點就是擴大的互動性，讓廣播的互動性真正有了發(fā)展的新空間。
鄒平電臺網(wǎng)絡(luò)視頻的同步直播，讓節(jié)目的傳播和節(jié)目的資源引進都有了飛躍，這是很具備前瞻性。讓鄒平電臺從傳統(tǒng)意義上的局域收聽限制，發(fā)展到可以不限地域收聽。而且也引進了新鮮的節(jié)目資源，國內(nèi)的唱片公司通過網(wǎng)上的在線收聽與鄒平電臺去得聯(lián)系，宣傳自家歌手的.曲目，越來越多的網(wǎng)友對鄒平電臺開始關(guān)注。完全得益于鄒平廣播網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)在線音視頻直播的建立。
平臺有了，但是電臺還沒有充分利用起網(wǎng)絡(luò)這個平臺，如何吸引更多的網(wǎng)友參與互動，如何利用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造更多的價值還出于起步階段。從互動方式上，鄒平電臺的節(jié)目互動有時效性的只限于短信平臺的參與和熱線電話，這兩者的參與都是傳統(tǒng)的互動方式，對于擴展新的互動群體有很大的局限性?，F(xiàn)在我們雖然有了qq群，但是維護的并不好，網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)場互動完全沒有開發(fā)。雖然網(wǎng)絡(luò)互動不會產(chǎn)生便面盈利的效果，但是能匯聚人氣，點擊量上去了，廣告收益才會顯現(xiàn)，鄒平廣播網(wǎng)的價值才會真正體現(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)在線的互動，讓傳統(tǒng)媒介的廣播獲得了第二次重生。充分利用網(wǎng)絡(luò)廣播的優(yōu)勢，可以將更多的受眾吸引過來，突破鄒平臺的地域收聽局限。
有很多的因素，限制了鄒平臺的網(wǎng)絡(luò)互動量，首先是廣播的根本，節(jié)目質(zhì)量。節(jié)目的質(zhì)量上不去，臺的包裝不精良，就體現(xiàn)不出自身的特色，聽一天好聽，每天都聽呢？不可否認，自身負責(zé)的節(jié)目質(zhì)量和包裝制作有待提高。直播節(jié)目只有期期有新意，廣告自宣制作越來越精致，才會讓鄒平電臺收獲到更多的忠實粉絲。這些都需要主持人用心努力，將每期節(jié)目都當(dāng)作最重視的節(jié)目，說到最后，又歸結(jié)到加強主持人自身的學(xué)習(xí)上，節(jié)目每天都是新的，作為主持人，每天也要是新的。常變長新。如何吸引，只有在節(jié)目上做文章，研究網(wǎng)絡(luò)受眾的心理，關(guān)注他們需要什么樣的收聽需求，抓住固定的受眾群。如果開通直播節(jié)目在線聊天室，會成為整個直播節(jié)目的外延，也為節(jié)目內(nèi)容提供素材。內(nèi)容不但趨于豐富，而且強化了針對性，使得聽眾有更多機會與主持人進行交流。聊天室與廣播相互促動，達到了良性互補的結(jié)果。其次，節(jié)目的形式也趨于多樣化：內(nèi)容豐富使得節(jié)目本身可供選擇的形式更加靈活多樣，這樣就突破了主持人單一的提問+聽眾短信熱線互動的模式，而使節(jié)目互動可以擴展到多個平臺的模式上來，有了客觀的參與量，無形之中擴大了節(jié)目的影響力。
作為主持人，我的節(jié)目創(chuàng)意與活力需要提高，有時候早晨起來不吼兩聲嗓，就有很濃的懶懶的味道，上直播都不興奮，所以養(yǎng)成良好的早起習(xí)慣，對節(jié)目來說是很關(guān)鍵的。節(jié)目版面內(nèi)容與及時更新也很關(guān)鍵，沒有新鮮度，也有沒有吸引力。美容應(yīng)該更完善，信息更加豐富，不僅僅能瀏覽到樂壇的最新動態(tài)，還能聽到最鮮出爐的好音樂。
廣告創(chuàng)意，真的需要補課了，無論是音樂配樂還是錄制水平，每天練習(xí)普通話應(yīng)該撿起來了，不能因為太累了而不練。本身就不是科班出身，要時刻有一種危機感，一天不摸琴手生，一天不練肯定打磕絆。基本功訓(xùn)練加強。
欄目組的日常工作也要更加細心，以身作則，盡職盡責(zé)，將瑣碎變得井然有序，播出安全最重要，尤其是這段時間，黨的十八大就要召開了，要時刻提高警惕，督促好各位姊妹弟兄，保證欄目組的日常工作做到完美。團結(jié)一致，奮力拼搏，工作，就是生活不可分割的一部分。
為工作，一起加油，
教學(xué)會議心得體會篇十四
9月22日，和田地委書記張金標主持地委中心組理論學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)和討論發(fā)言的形式，傳達學(xué)習(xí)陳全國書記在自治區(qū)深入貫徹落實關(guān)于新疆工作總目標再動員會議上的講話精神。張金標強調(diào)，進一步增強聚焦總目標的政治自覺，進一步提高維護總目標的本領(lǐng)能力，進一步堅定實現(xiàn)總目標的信心決心，完成好自治區(qū)黨委賦予的政治責(zé)任，開創(chuàng)和田社會穩(wěn)定和長治久安的新局面。
張金標指出，陳全國書記的講話，從穩(wěn)疆安疆的全局和戰(zhàn)略高度，深刻闡明了總目標的重大意義，科學(xué)論述了總目標的基本要求，明確提出了貫徹落實總目標的主要舉措，特別強調(diào)了實現(xiàn)總目標的堅強保證，對全疆實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安作出了全面部署，具有重要的理論指導(dǎo)性和現(xiàn)實針對性，標志著對總目標的認識達到了新高度，為我們緊緊圍繞總目標，做好和田的社會穩(wěn)定和長治久安各項工作提供了重要遵循。
張金標強調(diào)，深入學(xué)習(xí)貫徹陳全國書記講話精神，是當(dāng)前和田地區(qū)各級黨政和全體黨員干部的重要政治任務(wù)，更是地、縣、鄉(xiāng)各級班子成員的首要任務(wù)。要深刻領(lǐng)會學(xué)書記關(guān)于新疆工作總目標的重要論斷和陳全國書記的講話實質(zhì)，牢牢把握新形勢下新疆工作、和田工作的著眼點和著力點，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關(guān)于新疆工作的大政方針上來，統(tǒng)一到自治區(qū)黨委深入貫徹落實總目標的決策部署上來，以強烈的責(zé)任感、緊迫感、使命感，以只爭朝夕的精神、時不我待的作風(fēng)、義無反顧的境界，聚焦總目標，維護總目標，落實總目標。
就深入學(xué)習(xí)貫徹陳全國書記講話精神，張金標強調(diào)，要通過深入學(xué)習(xí)，集中統(tǒng)一思想。理論是行動的指南，沒有與時俱進的理論，就難以指導(dǎo)不斷發(fā)展的實踐。陳全國書記的重要講話是深入貫徹落實總目標的宣言書，是中央新疆工作大政方針在新疆的具體化，要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深入抓好落實，做到入腦入心，時刻銘記，知行合一，落地生根。
張金標要求，和田地區(qū)各級黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于新疆工作的系列講話和陳全國書記的重要講話作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，認真組織全體黨員干部再學(xué)習(xí)、再認識、再提高，進一步增強聚焦總目標的政治自覺，進一步提高維護總目標的本領(lǐng)能力，進一步堅定實現(xiàn)總目標的信心決心。
張金標強調(diào)，準確把握陳全國書記重要講話的精神實質(zhì)。要在學(xué)習(xí)中把握精髓，領(lǐng)會蘊含其中的主線和新要求、新措施，樹牢“一個總目標”、貫穿“一條生命線”、把握“兩個關(guān)鍵點”、健全“一套好機制”、做到“四個努力實現(xiàn)”、營造“一個良好局面”、抓好“六項重點工作”、提供“一個堅強保證”。要不斷深入學(xué)習(xí)講話精神，消化吸收，領(lǐng)會運用，把保持和田社會大局和諧穩(wěn)定作為貫徹落實的根本要求和衡量標準，作為和田各族干部群眾重于泰山的政治責(zé)任。
張金標要求，結(jié)合實際，抓好貫徹落實。把牢“一個總綱”，用社會穩(wěn)定和長治久安總目標統(tǒng)領(lǐng)和田各項工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變思維方式，轉(zhuǎn)變工作方法，一切工作都要圍繞總目標開展，一切行動都要向總目標跟進看齊。堅持“兩手抓”，一手抓凝聚人心，一手抓依法打擊，全力維護社會大局穩(wěn)定。打牢基層基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)、警務(wù)基礎(chǔ)“三個基礎(chǔ)”，夯實社會穩(wěn)定和長治久安根基;補齊貫徹落實黨的宗教政策不全面、對雙語教學(xué)重視不夠、就業(yè)問題突出、聯(lián)系服務(wù)群眾能力不足的“四個短板”;通過加強黨建為實現(xiàn)總目標提供堅強保證，改善民生為實現(xiàn)總目標凝聚力量，推動發(fā)展為實現(xiàn)總目標奠定堅實物質(zhì)基礎(chǔ)，保護生態(tài)為實現(xiàn)總目標營造良好環(huán)境，改進作風(fēng)為實現(xiàn)總目標真抓實干。做到“五個加強”;切實解決現(xiàn)場處置不規(guī)范、住村工作組和包村干部人下去心下不去、干部管理不嚴、領(lǐng)導(dǎo)干部不重視學(xué)習(xí)、紀律規(guī)矩意識不強“六個問題”。
和田地委副書記、行署專員艾則孜·木沙指出，陳全國書記的講話，站在全局的高度，安排部署了具體工作、任務(wù)，具有很強的指導(dǎo)性、操作性，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加強學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，把思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、地委的決策部署上，轉(zhuǎn)變、改進工作作風(fēng)，對提出的各項具體工作要求，一條條學(xué)習(xí)、對照、分析，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，圍繞總目標，出臺具體措施，堅定、堅決、不折不扣地抓好落實，確保各項工作取得實效。
和田地區(qū)人大工委黨組書記、副主任王新生結(jié)合人大工作實際發(fā)言。和田地委副書記、政法委書記俱偉原文領(lǐng)學(xué)了陳全國書記在自治區(qū)深入貫徹落實關(guān)于新疆工作總目標再動員會議上的講話，并結(jié)合工作實際發(fā)言。和田地委委員、宣傳部部長顧瑩蘇傳達了有關(guān)通報。
教學(xué)會議心得體會篇十五
作為財務(wù)的新統(tǒng)計員工，這是我第一次參加公司的會議，在總裁的主持下我們順利的開完了此次例會，感觸頗為深刻。
首先，我了解到了咱們企業(yè)的文化，讓我非常激動，老板的努力奮斗，多年的經(jīng)商經(jīng)驗以及不斷的總結(jié)，改革，考察最終使我們企業(yè)擁有今天難得的企業(yè)文化，這種文化體現(xiàn)在公司的每個角落，建筑和設(shè)施，衛(wèi)生環(huán)境，辦公環(huán)境，板報等，使企業(yè)具有生命的活力，具有真正意義上人格的象征，繼而具有獲得生存、發(fā)展壯大，適應(yīng)新社會的經(jīng)濟競爭模式。
這個好的企業(yè)文化，好的人文環(huán)境，有溫情，有關(guān)愛，有理念，給于我們員工一定發(fā)展的空間，賺錢的市場，提拔的空間，老板經(jīng)常性的和員工溝通交流，鼓勵支持員工，和藹可親，不擺架子，善于反思感悟，考慮員工的利益，該嚴時則嚴，該松時則松。
這種輕松的溝通環(huán)境、更加靈活的激勵機制。
企業(yè)的種種細節(jié)可以讓員工在實際工作中感受到文化的力量，從而建立自信，激情高昂，全心全意的工作。
用行動來證明自己是最棒的。
我被企業(yè)的這種文化所吸引，所觸動，這次會議精神對于我來說受益匪淺，我更加的自信，相信我自己會成為一個優(yōu)秀的統(tǒng)計員。
其次，我從領(lǐng)導(dǎo)的句里行間也了解到咱們企業(yè)的管理制度，尤其是勞動分配管理制度和市場開拓制度。
例如穩(wěn)定建立秦龍集團公司在市場上信譽，比如預(yù)算賺10元，只賺9元，留部分給更多的人去賺，因為他人也要生存，從而讓更多的人和我們打交道，日久積累企業(yè)的信譽和口碑。
工作有獎有罰，有制度，上班就是上下級關(guān)系，下班就。
是朋友，這樣的環(huán)境相信能吸引賢者，激發(fā)員工工作得積極性就是必然的。
對于員工管理制度是能者上，閑著下，競爭上崗，締造高效團隊，多勞多得，少勞少得，不勞不得。
給于員工一定的壓力才能激發(fā)員工的工作潛能，發(fā)揮最大的才能。
好的管理制度才會讓我們的企業(yè)有條不紊的繼續(xù)前進，更上一層樓。
在此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個在這樣溫馨的環(huán)境里工作的機會，因此我會積極努力的配合好同事做好財務(wù)的各項統(tǒng)計工作。
也希望秦龍的每一個員工都能準確的定位自己，有團結(jié)合作的精神，一條心把我們的企業(yè)發(fā)展的越來越遠，讓我們有一個溫暖舒適的”家”。
第三，我在財務(wù)工作的這幾天時間也對財務(wù)部有了大概的了解。
財務(wù)會計是一個企業(yè)各項管理工作得基礎(chǔ)和支撐，財務(wù)管理關(guān)系到經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，然而財務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都是人為的.操作的，所以就會有這樣那樣的統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤，給工作帶來一定的麻煩，然而每一項統(tǒng)計工作都是由不少人進行的，有制表人，審核人，復(fù)核人等，這就需要我們財務(wù)的每一個人員要有高度的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德以及團隊合作的精神，對于每一筆業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)，每一張報表的制作都要認真進行，認真檢查，審核人，復(fù)核人也要按規(guī)定認真審核，做到高效率，零錯誤。
及時準確的反映公司金融的各項動態(tài)情況。
我的工作雖然只是一個小小的統(tǒng)計，但是我會嚴格要求自己，認真及時的統(tǒng)計好每一筆業(yè)務(wù)的各一個數(shù)據(jù)，做到零出錯，并積極配合好其他的財務(wù)工作人員做好財務(wù)的每一項工作。
最后，我總結(jié)一下我自己的想法：不管秦龍企業(yè)擁有自己如何好的文化，如何好的管理還是如何好的產(chǎn)品。
最重要的是在職的每一位員工在沒有上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的情況下要嚴格的要求自己，不偷懶，不遲到早退，不抱怨，不拈輕怕重，抓住時間，因為時間就是金錢，口號我們喊得再好，但要賦予行動，制度再好，要有人去遵守，銷售市場再好領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)員要積極的的去爭取，哪怕只有1%的希望，也要支持，也要拿實踐與時間賽跑，創(chuàng)造更多的財富，為公司也為自己，讓我們一起為明天會更好加油……..
首先，非常感謝我的導(dǎo)師王小云教授，她不僅在平時的生活和學(xué)習(xí)中給我很大的關(guān)心和幫助，鼓勵我積極參加國內(nèi)外密碼會議來鍛煉自己，并給我聯(lián)系了這次出國參加會議的機會，而且在資金上也給了我很大的幫助和支持，讓我能夠后顧無憂的參加這次會議;也非常感謝山東大學(xué)和學(xué)校的各位負責(zé)老師，不僅幫我順利辦好了各種出國手續(xù)，而且也給了我很大的資金支持，使我能夠順利的參加這次會議。
這是我第一次參加國際會議，而且在會議上還要宣讀我的兩篇論文(一篇是主會議，另一篇是它的一個workshop),所以非常緊張，在國內(nèi)時，我就把我的幻燈片讀了一遍又一遍，盡量讓自己更加熟練。
但是當(dāng)我作第一篇報告的時候，剛開始還是有些慌張，后來當(dāng)自己把精力主要放在論文的內(nèi)容時，已經(jīng)平靜了很多，畢竟是自己做的論文，因此除了會有一些語言上的障礙外，其它都還好，所以在報告完，回答問題期間，也能夠比較冷靜地給出相應(yīng)的回答;就在做第二個報告時，情況就好了很多，所以經(jīng)過這次參加會議。
最直接的效果就是讓自己得到了很大的鍛煉，而且也見識了國際會議的規(guī)模，這次會議因為舉辦的屆數(shù)比較多了，所以在辦會經(jīng)驗上已經(jīng)比較豐富了，規(guī)模相對也比較大，提供給參會者的條件等都比較方便(比如每天在住宿的旅館和會議場所之間都會有專車接送);而且，由于這個會議的日程安排得比較緊張，與會人員除了在會議上的交流外，其他時間很少，所以他們也專門組織了一個比較自由的聚會，讓大家可以隨心所欲的交流。
并且，在會議的過程中會有一些主題報告，主要是由國際知名的專家給出的，，對我了解國際研究進展、緊跟國際研究的步伐起到了指導(dǎo)性作用。
參加這次會議，雖然鍛煉了自己用英語表達的能力，但是也凸現(xiàn)了很大的不足，就是自己的聽說能力還有待于進一步提高，所以我決定回來后在努力做好自己的科研工作的同時，也應(yīng)該多鍛煉英語聽說能力。
教學(xué)會議心得體會篇十六
第一段：會議的背景和目的（200字）。
最近我參加了一場重要的會議，這是一個由公司組織的全員大會。我們這次會議的目的是為了總結(jié)過去的工作，規(guī)劃未來的發(fā)展方向，以及交流各部門之間的合作情況。與以往不同的是，這次會議采用了線上形式，通過視頻會議的方式實現(xiàn)了全員參與。整個會議歷時兩天，我深深地感受到了這次會議的重要性和獨特性。
第二段：會議的提綱和議題（200字）。
這次會議的提綱非常全面，主要包括四個部分：回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗；展望未來，制定目標；交流合作，加強團隊；分享成果，鼓勵創(chuàng)新。我們以往的工作成果和團隊的亮點都在會上進行了展示和分享，這大大鼓舞了我們繼續(xù)努力的信心。我們還針對公司當(dāng)前面臨的各種挑戰(zhàn)，共同制定了一系列具體的目標和策略。此外，與其他部門的交流合作也讓我更全面地了解了公司的運作機制和各個部門的工作情況。
第三段：會議的收獲和體會（400字）。
通過這次會議，我深刻地認識到團隊的力量是無窮的。會議期間，我們進行了大量互動和合作，從而加強了部門之間的理解和協(xié)作。團隊合作的優(yōu)勢不僅體現(xiàn)在交流環(huán)節(jié)，更體現(xiàn)在制定目標和策略的過程中。我們通過共同的努力，為公司的未來制定了明確的方向，并制定了相應(yīng)的計劃和措施。此外，會議還為我提供了一個展示自己的機會，我通過分享自己負責(zé)的項目成果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可和鼓勵。
這次會議還讓我認識到了自身的不足和提升方向。在與其他部門交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)他們在某些方面做得更好，學(xué)到了一些寶貴的經(jīng)驗和方法。會議期間別人的分享和提問也讓我思考了一些我之前從未考慮過的問題，使我的思維更加開闊。同時，會議也讓我明確了自身的任務(wù)和責(zé)任，激發(fā)了我進一步提升的動力。
第四段：會議的啟示和感悟（200字）。
這次會議給了我很多啟示和感悟。首先，團隊合作是企業(yè)成功的關(guān)鍵，沒有良好的團隊合作，就很難取得好的成果。其次，與其他部門的交流和合作是非常重要的，只有了解其他部門的工作情況，我們才能更好地協(xié)同合作，取得更好的績效。最后，與會議期間的學(xué)習(xí)、分享和互動，我意識到持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新才能保持個人和團隊的競爭力。
第五段：對未來的展望和行動計劃（200字）。
通過這次會議，我對公司的未來充滿信心。我們明確了公司的發(fā)展目標和策略，也明確了個人的任務(wù)和責(zé)任。我將全力以赴地完成自己的工作，同時加強團隊合作，積極參與公司的項目和活動。我還計劃利用工作之余，通過研討會、讀書等形式不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
通過這次會議，我收獲了很多，不僅在工作上得到了提升，也在思維上得到了拓展。我相信，持續(xù)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，團隊的合作與努力，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)公司的發(fā)展目標，共同創(chuàng)造更加輝煌的明天。
教學(xué)會議心得體會篇十七
開春伊始市房管局就召開全市房管工作會議，在會議上張局長作了重要講話,認真回顧20__年全局工作，安排部署20__年全局工作取得了歷驕人成績;(2)存在的問題分析透徹;(3)解決問題的措施有力;(4)未來工作部署到位。我作為房管局的一名職員，為有以張局長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，感到自豪，由忠的希望在工作中盡心盡力，為房管局作出一點貢獻，下面根據(jù)張局長講話精神，談幾點體會和感想?yún)⒖迹?BR> 一、加強廉租房建設(shè)項目前期論證和規(guī)劃初審工作。
隨著國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和關(guān)注民生要求，房管局工作會逐步轉(zhuǎn)移到把建設(shè)廉租房、公租房和棚戶區(qū)改造作為工作重點，這對房管局而言這既是機遇又是挑戰(zhàn)，機遇是我們迎來了房管事業(yè)的春天，擔(dān)了更重、責(zé)任更大。挑戰(zhàn)是職工隊伍專業(yè)技術(shù)人員少，基建管理人員少。在項目實施中往往造成浪費，高井氣象站廉租房項目中所提供的規(guī)劃設(shè)計，在實際放線中誤差很大，導(dǎo)致重新修改設(shè)計。朱家坡廉租房因地勘作業(yè)的不細致，設(shè)計未進一步優(yōu)化，導(dǎo)致樁基加深，承抬梁加高加寬，東段出現(xiàn)較大滑移，增大工程投資。為減少設(shè)計、地勘作業(yè)的失誤，應(yīng)采取項目競爭機制，對設(shè)計粗糙，沒有創(chuàng)造理念，一味保守設(shè)計，服務(wù)質(zhì)量差的地勘設(shè)計單位，清出廉租房設(shè)計市場，新項目的設(shè)計采用業(yè)主提出功能要求、設(shè)計理念、投資控制和環(huán)境要求、景觀要求，由幾家設(shè)計單位投標，先作初步設(shè)計，初設(shè)完成后，組織專家初審，結(jié)合專家初審意見，再定2-3家設(shè)計單位，委托作擴初設(shè)計，擴初設(shè)計完成后，組織較大范圍的專家評審，并對設(shè)計方案廣泛聽取群眾意見，評選出優(yōu)秀設(shè)計，優(yōu)秀設(shè)計單位就是設(shè)計人，在項目的設(shè)計過程中應(yīng)派出技術(shù)人員跟蹤檢查，監(jiān)督設(shè)計進度、質(zhì)量、保證業(yè)主意見落實。
強化項目的推進工作，組織強有力班子，專職負責(zé)，跑立項，跑征地，跑規(guī)劃，跑報建，實行責(zé)任制，定期聽取項目匯報，小問題現(xiàn)場解決，大問題統(tǒng)一解決。給現(xiàn)場經(jīng)辦人員賦予一定權(quán)利，實行責(zé)權(quán)利掛勾，形成人人有擔(dān)子，個個有責(zé)任。
二、加強對監(jiān)理單位的管理和檢查。
在項目施實過程中，監(jiān)理單位受建設(shè)單位委托，對項目施實投資控制，質(zhì)量控制，工期、安全、控制和進場原材料、施工人員的管理，工程質(zhì)量好壞也取決于監(jiān)理單位的管理和上崗人員素質(zhì)，但在實際運作中并沒有落實，安康監(jiān)理市場工資待遇低，一個項目總監(jiān)往往要管3-4個項目，沒有時間落實“三控”的管理措施和檢查，總監(jiān)到現(xiàn)場也是走馬觀花，聽聽施工單位的介紹，完成簽字手續(xù)，工地上的監(jiān)理員責(zé)任心差，監(jiān)理程序和施工程序不熟，材料不把關(guān)，工藝不落實，計量不認真，這種現(xiàn)象在安康監(jiān)理市場是存在的。我局“十二五”期間，廉租房和公共租賃房建設(shè)量大面廣、責(zé)任更大。為了保證完成上級下達的任務(wù)，防范監(jiān)理過程的腐-敗，給政府和群眾交放心工程、滿意工程，應(yīng)加強監(jiān)理單位的管理，從以下方面入手。
(2)定期聽取總監(jiān)對工程建設(shè)情況的匯報，查看監(jiān)理日志，原材料記錄表、主材復(fù)試記錄，月報、單項、分項計量表和單項、分項驗收表，并進行交叉檢查。在業(yè)主的組織下，甲監(jiān)理單位檢查乙監(jiān)理單位的工程，乙監(jiān)理單位檢查甲監(jiān)理單位的工程，相互交流、相互提高、改進監(jiān)理手段，嚴格懲罰措施，對所監(jiān)理工程實行終身責(zé)任制。
積極拓展業(yè)務(wù)，培育經(jīng)濟新增長點。
1、房屋安全鑒定是房地產(chǎn)法規(guī)賦予我局的職能和業(yè)務(wù)，隨著城市規(guī)模的擴大，重點項目建設(shè)的增多，建筑物更新?lián)Q代步伐加快，都需要為房屋的安全性能作出鑒定。20__年我局安鑒辦作出房屋安全鑒定12份，而安康市司法鑒定中心完成鑒定業(yè)務(wù)86宗，收入近80萬元。從社會的知名度和群眾對房產(chǎn)局的公性力、技術(shù)力量和法規(guī)熟悉程度，我局都在司法鑒定中心以上。只要整合資源，加大技術(shù)力量的整合和設(shè)備的投入，相信一年給房產(chǎn)局增收幾拾萬元是有保障的。
2、組建物業(yè)管理服務(wù)公司。對即將竣工和準備驗收的廉租房項目，請物業(yè)管理服務(wù)公司參與驗收，施工單位要把水電總閘，水電走向和城市公網(wǎng)與小區(qū)的接口，交待清楚，便與管理和服務(wù)，同時防止私改結(jié)構(gòu)和小區(qū)的臟亂差在度發(fā)生。
教學(xué)會議心得體會篇十八
會議作為溝通交流的重要工具，是現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分。每個人都會參加各種不同類型的會議，無論是商業(yè)會議、學(xué)術(shù)會議還是社交聚會等等。無論會議的目的是什么，對于每個參會者來說，都需要充分準備，以確保會議取得成功并得到應(yīng)有的結(jié)果。今天，我想分享一下我在參加會議時所獲得的心得體會。
第二段：選擇正確的會議。
首先，參加正確的會議非常重要。會議的主題、參與者、所在位置以及持續(xù)時間等都是必須考慮的因素。選擇與自己工作或興趣相關(guān)的會議比其他類型的會議更有價值，因為你不僅可以學(xué)到新知識，還可以結(jié)交志同道合的人，建立有意義的關(guān)系。此外，當(dāng)選擇參加會議時，你應(yīng)該預(yù)先準備好會議基本信息，如會議程序、日程、演講者簡介、會議地點等。這些準備會有助于你更好地計劃和組織你的時間，并從會議中獲得更多的收獲。
第三段：積極參與會議。
在會議上，積極參與是非常重要的。你可以充分利用可以提出問題、討論或分享經(jīng)驗的機會。通過這些機會，你可以更好地了解其他人的觀點，并且獲得更多的見解。此外，你還可以通過自己的參與，為其他人提供有價值的反饋或建議，這樣可以增強你的社交能力和交流技巧。積極參與會議還能為你帶來更多的機會，如獲得更多的商業(yè)、學(xué)術(shù)或社交聯(lián)系等等。
第四段：表達自己的觀點。
會議期間，表達自己的觀點也是很重要的。你可以自由地表達自己的觀點、想法和發(fā)現(xiàn)，以幫助會議取得成功和達到目標。但是，當(dāng)你表達自己的觀點時，你應(yīng)該避免對其他人的看法進行攻擊或批評，始終保持禮貌和尊重。你還可以通過自己表達觀點，鼓勵其他人將他們的看法分享出來，以實現(xiàn)更高效的合作與協(xié)作。
第五段：總結(jié)。
在參加各類會議過程中，總結(jié)與反思也是非常重要的。你可以通過對會議的記錄、筆記、反饋和分享等方法，使你更好地理解會議的目的、優(yōu)點和不足之處。這樣，你可以更好地提高自己的組織和溝通技能，并從會議中獲得更多的收獲。在未來的會議中，你還可以結(jié)合以往的經(jīng)驗，更好地發(fā)揮自己的作用，使會議取得更好的效果。
結(jié)論：
綜上所述，參加會議的過程是一次不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的過程。正確選擇會議、積極參與會議、表達自己的觀點和總結(jié)反思都是非常重要的。正確參加各種會議的過程中，你可以更好地完善自己的組織和溝通技能，并且獲得更多的收獲。無論是商業(yè)會議、學(xué)術(shù)會議還是社交聚會，我們都應(yīng)該珍惜每一個參與會議的機會，讓這次經(jīng)歷成為我們成長和發(fā)展的機會，并且從中獲得更多的收獲和價值。
教學(xué)會議心得體會篇十九
隨著科技的不斷進步和網(wǎng)絡(luò)的普及，線上教學(xué)已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的一個重要組成部分。騰訊會議作為一種線上教學(xué)工具，為學(xué)生和老師提供了更便捷的學(xué)習(xí)和教學(xué)方式。在實踐中，我意識到騰訊會議線上教學(xué)有其獨特的優(yōu)勢，但同時也面臨一些挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我所積累的一些心得體會。
首先，騰訊會議線上教學(xué)為教育帶來了巨大的便利。相比傳統(tǒng)教學(xué)，線上教學(xué)能夠打破地域的限制，讓學(xué)生和老師可以隨時隨地進行學(xué)習(xí)和教學(xué)。無論是異地學(xué)習(xí)還是疫情期間的網(wǎng)課，騰訊會議都能夠提供一個良好的教學(xué)平臺。此外，騰訊會議還提供了諸如實時互動、白板共享等功能，使得教學(xué)過程更加靈活多樣。學(xué)生可以通過電腦或手機參與到課堂中，與教師和同學(xué)進行即時互動，這為教育帶來了全新的體驗。
然而，騰訊會議線上教學(xué)也有一些挑戰(zhàn)需要克服。首先是網(wǎng)絡(luò)連接穩(wěn)定性的問題。在一些地區(qū)或網(wǎng)絡(luò)條件較差的學(xué)生可能會面臨網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定、畫面卡頓等問題，這對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果產(chǎn)生一定的影響。其次是技術(shù)操作的復(fù)雜性。對于一些老師和學(xué)生來說，使用新的教學(xué)工具可能需要一定的時間去適應(yīng)和掌握。這就需要學(xué)校和老師在線上教學(xué)前提供相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使得教學(xué)過程更加順利。
在實踐中，我也總結(jié)了一些騰訊會議線上教學(xué)的實用技巧。首先，教師應(yīng)該提前準備好教學(xué)內(nèi)容，并將教學(xué)材料通過電子文檔或共享屏幕的方式與學(xué)生分享。這樣可以確保學(xué)生在課堂上能夠跟上內(nèi)容的進度。其次，教師應(yīng)該在教學(xué)過程中注重與學(xué)生的互動。通過提出問題、組織小組討論等方式，激發(fā)學(xué)生的思考和參與度。此外，教師在課堂上可以安排一些互動游戲或小測驗，以增加學(xué)生的參與和學(xué)習(xí)興趣。
對于學(xué)生來說，他們也需要充分利用騰訊會議線上教學(xué)的平臺，提高自主學(xué)習(xí)的能力。學(xué)生可以利用自己的電腦或手機在課后復(fù)習(xí)課堂內(nèi)容，并積極參加線上討論或提問。此外，學(xué)生還可以通過參加線上小組活動或組織線上學(xué)習(xí)小組等方式與同學(xué)們進行互動和交流，促進彼此的學(xué)習(xí)和進步。
綜上所述，騰訊會議線上教學(xué)在現(xiàn)代教育中起著越來越重要的作用。它為學(xué)生和老師提供了更便利的學(xué)習(xí)和教學(xué)方式，打破了地域限制，豐富了教育資源。然而，騰訊會議線上教學(xué)也需要學(xué)校、老師和學(xué)生共同努力來克服一些挑戰(zhàn)，確保教學(xué)效果的最大化。只有充分發(fā)揮騰訊會議線上教學(xué)的優(yōu)勢，同時解決其中存在的問題，我們才能更好地實現(xiàn)教育的目標。
教學(xué)會議心得體會篇二十
20xx年政治本安體系建設(shè)是集團公司、電力公司黨組審時度勢作出的一個富有政治智慧和政治遠見的戰(zhàn)略選擇，是從根本上確定黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)中國特色社會主義國有企業(yè)本質(zhì)屬性的一項系統(tǒng)工程；同時，它也是兩級公司堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢的積極實踐，是公司主動承擔(dān)政治責(zé)任和社會責(zé)任的重要表現(xiàn)，更是公司實現(xiàn)建設(shè)具有國際競爭力的世界一流煤炭綜合能源企業(yè)戰(zhàn)略目標、構(gòu)建大安全格局、確?？茖W(xué)發(fā)展的必然選擇。
貫徹落實好本次現(xiàn)場會精神，深入有效開展好體系推廣建設(shè)工作，我對自身有以下三點要求：一是充分認識政治本安體系建設(shè)的重要意義；二是在今后一段時期里，政治本安體系建設(shè)工作要抓好政治本安體系推廣工作，理論體系完善工作，政治、經(jīng)濟和生產(chǎn)三大本安體系有機融合工作；三是正確處理政治本安體系建設(shè)過程中當(dāng)前和長遠的關(guān)系，全局和重點的'關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧和循序漸進的關(guān)系，治標和治本的關(guān)系，橫向和縱向的關(guān)系，內(nèi)與外的關(guān)系，堅決打好政治本質(zhì)安全攻堅戰(zhàn)，為實現(xiàn)集團公司科學(xué)發(fā)展、全面騰飛做出應(yīng)有的貢獻。
針對黨群工作，做好政治本安工作非常重要，理論研究建設(shè)、管控系統(tǒng)建設(shè)、文化建設(shè)、信息化建設(shè)等融合在生產(chǎn)建設(shè)上，我對黨群工作有三點心得體會：一是要注重深入學(xué)習(xí)宣傳，深化輿論指導(dǎo)；二是要注重現(xiàn)場咨詢，加強檢查與督導(dǎo)；三是積極實踐探索，鼓勵不斷創(chuàng)新。
教學(xué)會議心得體會篇一
騰訊會議作為一種新型的在線教學(xué)工具，得到了越來越多教師和學(xué)生的認可和使用。在過去的一段時間里，我也使用騰訊會議進行了一些教學(xué)活動，并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。下面我將結(jié)合自己的實際經(jīng)歷，分享一些騰訊會議教學(xué)的心得體會。
首先，騰訊會議提供了靈活多樣的教學(xué)模式。在教學(xué)過程中，我發(fā)現(xiàn)騰訊會議不僅可以進行實時的在線課堂教學(xué)，還可以進行遠程輔導(dǎo)、答疑解惑等形式的教學(xué)。這種靈活的教學(xué)模式，使得學(xué)生可以在家里就能夠獲得高質(zhì)量的教育資源。同時，騰訊會議也提供了多種工具和功能，如屏幕共享、互動白板等，使得教學(xué)更加生動有趣，讓學(xué)生能夠更好地參與到教學(xué)活動中來。
其次，騰訊會議提供了強大的互動功能。在以往的傳統(tǒng)教室教學(xué)中，學(xué)生們往往是在接受知識的被動過程中，容易產(chǎn)生疲勞和困惑。而在騰訊會議中，教師可以通過多種互動方式與學(xué)生進行實時的互動，如提問、討論、小組活動等。這不僅能夠激發(fā)學(xué)生的積極性和主動性，還能夠幫助學(xué)生更好地理解和掌握知識。
第三，騰訊會議提供了良好的管理和監(jiān)控機制。在教學(xué)過程中，教師可以通過騰訊會議的管理工具，隨時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)進展。教師可以通過實時的分組管理、共享資料等功能，對學(xué)生進行個性化指導(dǎo)和教學(xué)輔導(dǎo)。同時，騰訊會議還提供了教學(xué)數(shù)據(jù)和報告，幫助教師更好地評估學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和教學(xué)質(zhì)量。
另外，騰訊會議還可以促進教師間的交流和合作。在騰訊會議中，教師可以通過群組聊天、共享文件等方式，方便快捷地與其他教師進行交流和共享教學(xué)資源。這不僅能夠豐富教師的教學(xué)內(nèi)容和方法，還能夠促進教師的專業(yè)發(fā)展和成長。
最后，騰訊會議為遠程教育提供了很好的解決方案。隨著科技的不斷發(fā)展，遠程教育成為教育領(lǐng)域的一個重要趨勢。而騰訊會議作為一個高效、穩(wěn)定的在線教學(xué)工具，可以幫助教師和學(xué)生在遠距離的情況下實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的教育。這對于一些偏遠地區(qū)和缺乏教育資源的地方來說，具有重要的意義和價值。
總的來說，騰訊會議作為一種新型的教學(xué)工具，不僅提供了靈活多樣的教學(xué)模式和強大的互動功能，還提供了良好的管理和監(jiān)控機制，促進了教師間的交流和合作，為遠程教育提供了很好的解決方案。在未來的教學(xué)實踐中，我會繼續(xù)探索和應(yīng)用騰訊會議，不斷提高教學(xué)效果和質(zhì)量。同時，我也期待騰訊會議在教育領(lǐng)域的更廣泛應(yīng)用和發(fā)展。
教學(xué)會議心得體會篇二
近年來，隨著科技的不斷發(fā)展，線上教學(xué)已經(jīng)成為教育領(lǐng)域中的新熱點。特別是在當(dāng)前疫情的背景下，線上教學(xué)成為學(xué)生們繼續(xù)學(xué)習(xí)的重要途徑之一。作為一名教師，我有幸能夠參與騰訊會議線上教學(xué)項目，并且有了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我在騰訊會議線上教學(xué)中的經(jīng)驗和體會。
首先，騰訊會議提供了一種全新的教學(xué)方式。相比傳統(tǒng)的課堂教學(xué)，線上教學(xué)更加靈活且便捷。在騰訊會議中，我可以通過分享屏幕的功能，將課件、教材等內(nèi)容與學(xué)生共享，讓他們能夠更加直觀地了解教學(xué)內(nèi)容。同時，我也可以在會議中進行實時的文字聊天和語音交流，學(xué)生們可以在課堂上隨時提問和交流。而且，騰訊會議還支持多人視頻會議，我可以與學(xué)生們進行面對面的互動，更好地感知他們的學(xué)習(xí)狀態(tài)和需求。
其次，騰訊會議線上教學(xué)的互動性使得學(xué)生更加積極主動。在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中，學(xué)生往往被動接受知識，而在線上教學(xué)中，學(xué)生們可以更好地參與到課堂中來。我可以通過騰訊會議的互動功能，發(fā)起投票、創(chuàng)建小組討論等活動，讓學(xué)生們積極思考問題并表達自己的觀點。這種互動性的教學(xué)方式，不僅能夠提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣，還能夠增強他們的思考能力和表達能力。
除此之外，騰訊會議線上教學(xué)也更加便于學(xué)生們的學(xué)習(xí)管理。在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中，學(xué)生們需要提前到達教室，而在線上教學(xué)中，他們只需要打開電腦或手機即可進入課堂，省去了不少時間。同時，學(xué)生們可以將線上課程的內(nèi)容進行錄音和錄像，方便日后的回顧和復(fù)習(xí)。此外，騰訊會議還提供了課程的記錄和資源的共享功能，學(xué)生們可以方便地獲取和保存教學(xué)內(nèi)容，使得學(xué)習(xí)更加高效。
然而，騰訊會議線上教學(xué)也存在一些挑戰(zhàn)和問題。首先，網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定可能導(dǎo)致課程中斷或者音視頻不清晰，影響教學(xué)效果。其次，學(xué)生們在家中可能容易受到外界干擾，難以保持專注。此外，線上教學(xué)還需要更多的教師和學(xué)生的自律和管理，學(xué)生們需要主動參與學(xué)習(xí)，確保作業(yè)的按時完成。
總的來說，騰訊會議線上教學(xué)給我們帶來了全新的教學(xué)體驗和挑戰(zhàn)。作為一名教師，我認為在線上教學(xué)中注重互動性和學(xué)生的積極參與至關(guān)重要。同時，教師們也需要不斷提升自己的技術(shù)操作能力，保證教學(xué)的流暢進行。我相信，在不斷的實踐中，我們會越來越好地利用騰訊會議線上教學(xué)，為學(xué)生們提供更好的教學(xué)服務(wù)。
教學(xué)會議心得體會篇三
隨著時代的發(fā)展和社會的變革，小學(xué)教育也面臨著許多新的挑戰(zhàn)和需求。為了提高小學(xué)教育質(zhì)量，進一步加強教師之間的交流與合作，我所在的城市于近期召開了一次全市小學(xué)教學(xué)會議。在這次會議上，我有幸聆聽了許多教育界的專家學(xué)者的報告，并與其他教師進行了深入的交流。通過這次會議，我收獲頗多，深刻感受到了教育的力量和未來的希望。
首先，會議中的專家學(xué)者的報告給我留下了深刻的印象。他們分別從教育的理論與實踐、學(xué)生發(fā)展與特長教育、課程教學(xué)改革等方面進行了精彩的講解。例如，在教育的理論與實踐報告中，專家指出，教師應(yīng)該改變以教師為中心的教育觀念，轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心的教育觀念，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力。這讓我深感教育的目標不僅僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。
其次，會議為我提供了與其他教師交流和分享的機會。在會議期間的分組活動中，我有幸結(jié)識了來自全市各區(qū)的一些優(yōu)秀教師。通過和他們的交流，我了解到了不同學(xué)校的教學(xué)方法和經(jīng)驗，也學(xué)到了許多新的教學(xué)理念和策略。例如，在交流中，一位教師分享了她在教學(xué)中采用了互動式的教學(xué)方式，讓學(xué)生通過合作和討論來實現(xiàn)知識的習(xí)得。這讓我受益匪淺，并感受到了合作和分享的重要性。
此外，會議還展示了一些優(yōu)秀的教育案例和課堂教學(xué)示范。在觀摩這些案例和示范課程的過程中，我深感優(yōu)質(zhì)的教育不僅僅在于教師的教學(xué)水平，更重要的是教師的理念和態(tài)度。例如，在一堂示范課中，教師注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和實踐能力，通過開展小組合作和實踐活動，使學(xué)生能夠主動探索和思考，參與到課堂中來。這讓我對課堂的管理與教學(xué)的打造有了更深的理解和思考。
最后，會議也呼吁了教師們要不斷提高自身的教育素養(yǎng)和專業(yè)水平。教育是一項長期而艱巨的工作，時刻要保持對學(xué)習(xí)的追求和對新知識新理念的接納與引領(lǐng)。專家們在會議中強調(diào)了如何進行自主學(xué)習(xí)和反思的重要性，呼吁教師們要積極參與各類教師培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研究，不斷豐富自己的教育知識和教學(xué)理念，并應(yīng)用到實際教學(xué)中。我深為這樣的呼吁所震撼，也決心繼續(xù)提升自己的教育能力和專業(yè)素養(yǎng)。
通過這次全市小學(xué)教學(xué)會議，我對教育的寶貴與重要有了更深的認識。教育是一項浩大而偉大的事業(yè)，它不僅僅關(guān)乎個體的發(fā)展，更關(guān)乎整個國家的發(fā)展。作為一名小學(xué)教師，我將始終心懷教育初心，時刻關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和成長，并不斷提升自己的教育理念和教育能力，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的未來人才而努力。同時，我也期待下一次類似的會議的召開，希望通過更多的交流與合作，讓小學(xué)教育迸發(fā)出更加耀眼的光芒。
教學(xué)會議心得體會篇四
作為最近五年最牽動人心的民生話題，房價問題已成眾矢之的。在群眾，往往是干著急沒辦法;在中央政府，則既要顧及民生，又要顧及增長;在有些地方政府，則是今朝有酒今朝醉;在開發(fā)企業(yè)，則是樂得水漲船高，國企無責(zé)任，民企無義務(wù)。這種情況下，如果沒有強力持續(xù)的政策意志，沒有足夠明朗清晰的政策宣示，僅靠“增加保障性用房”、“加快建設(shè)廉租房和普通租賃房”、“抑制投機性和投資性的住房”以及“依法對那些圈地不用、捂盤惜售、哄抬房價的違法違規(guī)行為進行懲處”等傳統(tǒng)手段，恐怕是很難打破以往“房價越管越漲”的現(xiàn)象，更遑論在“本屆政府任期內(nèi)”要實現(xiàn)“合理房價”。
并且，要實現(xiàn)“合理房價”，總要有個參照。這就需要一個關(guān)于房價的公允標準或者指標體系，但到現(xiàn)在，值得公眾信任的、堪稱獨立公允的房價指標卻仍未誕生。統(tǒng)計部門公允嗎?按照“70個大中城市房屋銷售價格上漲%”來衡量，我國房價不僅沒問題，甚至已經(jīng)遠遠落后于群眾可支配收入的增長幅度;中介機構(gòu)公允嗎?按照易居中國的說法，“xx年房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的土地購置面積和土地開發(fā)面積相比xx年分別減少了18%和19%，這就意味著xx年房地產(chǎn)市場仍存在土地供應(yīng)跟不上住宅銷售供應(yīng)的情況”，“供不應(yīng)求”必然導(dǎo)致“房價繼續(xù)上漲”;至于學(xué)者專家，常年拋頭露面，其社會信用早已破產(chǎn)，不提也罷。
房價問題并非一個孤立問題，不可能以機會主義的態(tài)度、急用先學(xué)的手段，見到立竿見影的效果。房地產(chǎn)市場的亂象和宏觀經(jīng)濟的根本矛盾緊密聯(lián)系———房價暴漲與制造業(yè)產(chǎn)品的低成本、低毛利率一脈相承;資金熱衷投機樓市，反映了其他投資領(lǐng)域的高風(fēng)險、低收益……一言以蔽之，樓市的亂是經(jīng)濟痼疾的反映，不可能脫離經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整去談樓市正本清源。但迄今為止，中央層面的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整意圖到了部門和地方，或被解釋為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，或被解釋為企業(yè)產(chǎn)能整合，仍缺乏足夠清晰一致的共識。
“兩會”即將召開，代表、委員們實在該從總理和民眾都感受到的“蝸居之痛”出發(fā)，以此為一個關(guān)鍵詞來參政議政。傳統(tǒng)上，以往代表人民的“兩會”固然是年年召開，但其間不少的代表、委員的建議、提案限于各自領(lǐng)域，數(shù)量雖巨大，但重點難突出。還有些代表、委員則純屬“被代表”，不思進取、一言不發(fā)。與其如此，實在不如借助在“兩會”前，即以網(wǎng)絡(luò)平臺收集民生熱點主題，將之設(shè)置為當(dāng)年或當(dāng)屆“兩會”主題或關(guān)鍵詞，然后再請代表、委員們圍繞主題從各自角度發(fā)表看法，集中精力于主要矛盾，該是更有效率的做法。
再進一步，既然房價問題事關(guān)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，且徹底解決該問題或不僅限于本屆政府，那么不妨就從今年“兩會”開始，將解決人民“住者有其屋”的問題當(dāng)作關(guān)鍵詞。
學(xué)習(xí)成本會計已近一學(xué)期，在這半年的學(xué)習(xí)中，不僅對成本會計有了比較系統(tǒng)和科學(xué)的認識，并且學(xué)到實用的技巧去處理相關(guān)方面的問題。本學(xué)期的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容是學(xué)習(xí)有關(guān)成本會計的知識，對會計的基礎(chǔ)知識進行初步接觸。通過對這些章節(jié)的學(xué)習(xí)，對會計有了更深層次的認識，改正了過往的一些錯誤認識，改變了對會計的態(tài)度。成本會計在企業(yè)管理中具有重要的作用。首先，會計有助于提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為。企業(yè)會計通過其反映職能，提供有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量方面的信息，是包括投資者和債權(quán)人在內(nèi)的各方面進行決策的依據(jù)。其次，會計有助于企業(yè)加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)經(jīng)營管理水平的高低直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益、經(jīng)營成果、競爭能力和發(fā)展前景，在一定程度上決定著企業(yè)的前途和命運。再則，會計有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟責(zé)任的履行情況。企業(yè)接受了包括國家在內(nèi)的所有投資者和債權(quán)人的投資，就有責(zé)任按照其預(yù)定的發(fā)展目標和要求，合理利用資源，加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，接受考核和評價。正是由于其在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中扮演重要角色，因此把會計學(xué)好，學(xué)透成為從事財經(jīng)方面學(xué)習(xí)的人的不可逃避的任務(wù)。
會計的學(xué)習(xí)特別需要細心和專注，容不得半點馬虎和懈怠。核算過程中出點小差錯就會影響整個操作過程的進展和完美，所謂是牽一發(fā)而動全身。有次在做資產(chǎn)負債表時，因為丁字型賬戶中有筆活動只有借方項目沒有相應(yīng)的貸方項目，結(jié)果在最后填寫報表時沒法配平，又不得不回到丁字型賬戶中去檢查每個項目的變動和調(diào)整，而且還是檢查好幾次才查出來到底是哪里出了差錯。事后算了一筆賬，這個查漏就花了近一個小時的時間。但除去浪費時間不說，還影響了整個工作的進度，賠了夫人又折兵，不劃算。所以學(xué)習(xí)會計要踏踏實實，一絲不茍，還要考慮全面防止對一些問題的忽略。如果堅持下去，那么長此以往就會減少出差錯的次數(shù)，養(yǎng)成一個嚴謹?shù)暮昧?xí)慣。這樣才會在學(xué)習(xí)工作上表現(xiàn)出色，受人賞識，才能夠被人信任去做重要的項目。
盡管現(xiàn)在對會計還只是淺嘗，但是會計也對日常生活有幫助。我學(xué)會如何把自己日常生活開支賬戶做的更好，能夠更加清楚地知道每個月的開支詳情，還懂得該如何規(guī)劃下個月的開支以使錢花在該花的地方。我覺得這有利于我以后的理財，有利于我形成較好的花費習(xí)慣，也是一筆不錯的收獲。我會在以后的學(xué)習(xí)生活中把會計只是學(xué)以致用的，而不是讓其束之高閣，而且會計的真諦正是用其科學(xué)系統(tǒng)的理論來指導(dǎo)社會經(jīng)濟的運行，為社會的發(fā)展服務(wù)。
教學(xué)會議心得體會篇五
因此在課程改革中科學(xué)、有效地開展心理健康教育顯得尤為重要。下面我談兩點自己在新課程改革中自己對小學(xué)生心理健康教育工作的一點嘗試和體會：
兒童觀是對兒童的總的認識，即各種看待兒童觀點的總和；教育觀是在一定的兒童觀指導(dǎo)下，對兒童的態(tài)度和所實施的教育思想。科學(xué)的兒童觀和教育觀是教師開展小學(xué)生心理健康教育的前提。
創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、安全、舒適的物質(zhì)環(huán)境。如校園的戶外場地富有變化，則具有激發(fā)小學(xué)生多種經(jīng)驗，誘發(fā)小學(xué)多種活動行為的功能。在活動場內(nèi)，設(shè)計豐富多彩的設(shè)備和材料，使處處充滿綠色和生機。教室是小學(xué)生主要的活動空間，我們力爭使室內(nèi)寬敞明亮，溫馨舒適。所布置的內(nèi)容隨著教育目標、季節(jié)變化而變化。整潔優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境喚起了小學(xué)生對生活的熱愛，陶冶了小學(xué)生情操，充實了小學(xué)生生活，激發(fā)了小學(xué)生的求知欲，培養(yǎng)了小學(xué)生的探索精神與生活情趣。
校園的教育教學(xué)精神環(huán)境是指校園中人與人之間的關(guān)系及校園校風(fēng)、氛圍等，它包括小學(xué)生生活、學(xué)習(xí)和游戲的人文因素和活動空間。心理學(xué)家蘇霍姆林斯基對認知與情感的關(guān)系，作了這樣一個生動而貼切的比喻：“情感如同肥沃的土地，知識的種子就播種在這個土地上。”反過來講，如果離開“情感”這塊“肥沃的土地”，也就結(jié)不出“良好的發(fā)展”的果實。
1、平等相待學(xué)生，跨越陳舊的“代溝”
在課程改革環(huán)境下，要求教師轉(zhuǎn)變心態(tài)，改變以往居高臨下的權(quán)威態(tài)度，以親切的面孔、用平等、和諧的口吻與學(xué)生交流，縮短師生間的“心距”。良好的課堂心理環(huán)境是高質(zhì)量教學(xué)的有力保證。心理學(xué)研究表明：和諧、愉悅的氛圍有助于學(xué)生積極參與課堂活動，而緊張、冷漠的氣氛會大大抑制學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。教學(xué)中，教師要扮演好一名引導(dǎo)者、組織者、協(xié)作者的角色，創(chuàng)造最佳的心理氛圍，使學(xué)生情感得到體驗，心靈得到溝通，理念得到認同，情緒得到調(diào)節(jié)，行為得到訓(xùn)練，讓學(xué)生充分地展示自我，從而使學(xué)生能學(xué)得懂、學(xué)得好、學(xué)得輕松。
2、師生真誠相對，理解鑄就成長。
在人際交往中，真誠是最重要的，要做到能理解別人，設(shè)身處地為他人著想。作為教師，在學(xué)生面前必須表現(xiàn)一個真實的自我，用真誠的愛去對待每位學(xué)生，才能使學(xué)生感到真實、可信。蒙臺梭利說：“教師不僅是一個教師，還是一個心理學(xué)家，因為他要指導(dǎo)兒童的生活和心靈?！遍_展心理健康教育有一個重要的原則就是理解。成年人渴望理解，小孩更渴望理解。許多成功的教育案例告訴我們：不理解何來教育。我們只有通過各種途徑，深入地理解我們的學(xué)生，才能達到成功教育的目的。
3、傾注真心真愛，促進感情內(nèi)化。
師生心理交融的基礎(chǔ)是感性的交情，也是愛的投入。教師應(yīng)重視那些存在各種缺點的學(xué)生，多關(guān)心有心理障礙的學(xué)生。因為這些學(xué)生常常由于這樣或那樣的原因，心理上受到壓抑，失去平衡，性格比較孤僻，心理也比較脆弱。當(dāng)學(xué)生遇到不順心的事時，就會產(chǎn)生不良情緒，并對學(xué)習(xí)和生活造成一定的影響。如何讓這種消極的影響降到最小？我認為教師應(yīng)深入了解學(xué)生，善于與學(xué)生溝通，進行談心、交流，進而開導(dǎo)學(xué)生，傾聽學(xué)生的內(nèi)心情感，感知學(xué)生的內(nèi)心世界，以老師真誠的愛去關(guān)心、呵護每個學(xué)生，讓學(xué)生的心靈得以寄托，讓學(xué)生的情感得到傾訴，精神得到依靠。當(dāng)學(xué)生需要關(guān)心、幫助時，老師應(yīng)及時伸出援助之手幫助學(xué)生，使學(xué)生幼小的心靈得到鼓舞，讓學(xué)生相信自己一定能行，逐步養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)。
以上是我學(xué)習(xí)心理健康教育的幾點體會。在今后的工作中，我將不斷地探索小學(xué)生心理健康教育的新方法，有效地促進小學(xué)生的心理健康，并帶動他們的全面發(fā)展。
教學(xué)會議心得體會篇六
近來，疫情防控工作仍在繼續(xù)，線上教學(xué)已經(jīng)成為了教育教學(xué)的主要方式。為了更好地支持孩子的學(xué)習(xí)和發(fā)展，我們不斷努力學(xué)習(xí)掌握線上教學(xué)技巧，許多學(xué)校也開展了線上家庭會議。在這些家庭會議中，我們與教師、其他家長交流心得，共享經(jīng)驗。在這里，我將分享我的線上教學(xué)心得體會。
第一段：形式多樣，需多方嘗試。
在線教學(xué)形式豐富多彩，包括直播課、視頻課、點播課等。在家庭會議中，教師分享了多種實用的線上教學(xué)工具和互動方式，比如微信群、在線問卷等，讓孩子能夠在家中保持學(xué)習(xí)的熱情和動力。但是，同一種方法并不適用于所有孩子，家庭因素也需要考慮進去。因此，我們需要多方嘗試，找到最適合自己孩子的學(xué)習(xí)方式。
第二段：與孩子們建立有效溝通渠道。
與孩子建立有效溝通渠道，了解他們在學(xué)習(xí)中的困難和問題，作為家長和老師的我們可以給予幫助和支持。當(dāng)孩子遇到難題時，我們可以給予鼓勵和指引，讓孩子們學(xué)會自我調(diào)節(jié)和解決問題的能力。在這個過程中，我們也能夠加深與孩子的溝通和交流，建立良好的親子關(guān)系。
第三段：共享資源，共同進步。
線上教學(xué)期間，我們可以與其他家長交流自己的教學(xué)心得和體會，共同解決教學(xué)問題。比如，我們可以了解其他家庭的線上學(xué)習(xí)工具和資源，充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，在家中為孩子提供更多的學(xué)習(xí)資源和支持。同時，別人的經(jīng)驗也能夠啟發(fā)我們進行更深入的思考，讓我們在教育孩子的過程中更加得心應(yīng)手。
第四段：注意孩子的身心健康。
雖然線上教學(xué)方便、靈活，但對于孩子的身心健康也是有影響的。在家庭會議中，教師們也提出了一些關(guān)于孩子身心健康的建議，如鼓勵孩子參加適當(dāng)?shù)幕顒印⒆尯⒆颖３肿銐虻乃邥r間等。家長需要充分考慮孩子的身心特點，結(jié)合孩子的實際情況，為孩子制定合理的學(xué)習(xí)計劃，做到科學(xué)地管理孩子的線上學(xué)習(xí)。
第五段：結(jié)論。
在這一段，我想強調(diào)的是，在這特殊的時間里，線上教育的發(fā)展對于孩子學(xué)習(xí)的便利和開放性帶來了極大的促進和支持，家長們在更加重視孩子的身心健康的前提下，有必要掌握正確的方法為孩子創(chuàng)造一個更安靜、更符合孩子的學(xué)習(xí)環(huán)境，從而促進孩子更好的發(fā)展。在教育孩子的道路中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和探索，找到最適合自己的方式，為孩子的成長提供更好的支持和幫助。
教學(xué)會議心得體會篇七
線上教學(xué)已經(jīng)成為了當(dāng)前最為流行的學(xué)習(xí)方式。隨之而來的是種種的挑戰(zhàn)，包括學(xué)生和老師之間的溝通不暢、學(xué)生家庭對線上學(xué)習(xí)的反感等。因此，教師不得不接受事實并且嘗試通過線上家庭會議來改善線上教學(xué)。
家庭會議是一種增進學(xué)生、家長、和教師之間聯(lián)系的好方式。在會議期間，教師可以就線上教學(xué)的相關(guān)事宜和學(xué)生以及家長進行交流。同時，家長和教師也可以共同探討如何更好地協(xié)作來輔導(dǎo)學(xué)生完成線上課堂任務(wù)。
家庭會議能夠改善每個人之間溝通的質(zhì)量，不僅提高家長和教師之間的互動，也讓學(xué)生感受到家長和教師的大力支持。在這種情況下，如果出現(xiàn)了任何問題，也更容易得到及時的解決。此外，教師會更好地了解學(xué)生和家長的需求，從而改進自己的教學(xué)方法，并確保學(xué)生獲得最佳的教育方式。
四、總結(jié)考慮。
總的來說，家庭會議是促進線上教學(xué)發(fā)展的有價值的一步。它有助于解決在線教育中的許多問題，并改進了學(xué)生、家長和教師之間的溝通方式，促進了三者之間的互動和合作。最后，教師還可以通過家長給予的反饋和建議改進課件、任務(wù)，以更好地適應(yīng)學(xué)生和家長的要求。
五、結(jié)語。
家庭會議已成為鞏固線上教學(xué)、方便溝通、建立家校聯(lián)系的強有力的工具。它增加了教師和學(xué)生之間的溝通機會，為學(xué)生創(chuàng)造了一個更有利的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過共同合作和溝通，我們可以讓線上教學(xué)更加成功，并更好地面對未來的挑戰(zhàn)。
教學(xué)會議心得體會篇八
2017工作會議心得體會(4篇)我于xx年8月26日上午學(xué)習(xí)了劉董半年工作會議上的講話，通過這次學(xué)習(xí)，我了解到了公司全年的各項任務(wù)和經(jīng)營發(fā)展目標。公司上半年同時開工建設(shè)了5個實體路面項目和多個路基施工項目。為此，我感到很自豪。
管理初見規(guī)范，解決了過去對合同管理的重要性認識不足，把關(guān)不嚴，效益流失等問題，合同糾紛問題明顯減少。
通過學(xué)習(xí)我們還要繼續(xù)豐富自己，不斷的學(xué)習(xí)進步，提高自己的能力，多多的看施工組織計劃、設(shè)計圖紙、本項目適用的規(guī)范、標準、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件按照設(shè)計要求來幫助施工隊伍施工，將xx董事長說的管理方式方法貫徹到每道工序、每個環(huán)節(jié)當(dāng)中，很好的為外委施工隊伍做好服務(wù)工作，做到“好中求快、快中保優(yōu)”。
作業(yè)一名員工我認為最重要的是明確自己的本職工作，做好自己的本職工作，身在其位就要謀其政。否則就不要濫于充數(shù)，給公司、集體帶來不必要的損失。其實公司的每個工作崗位都是很重要的，有誰能說是你所在的崗位不是很重要？一個工程項目是需要一個集體來完成的，任何一個人很小的疏忽或是不配合很可能給集體、公司帶來很大的損失。我們公司用的每一個人應(yīng)該都是有用的人，如果我們每個員工都能說是一個對公司有用的人，那么我們的公司會日益生輝，公司會因有你而榮，你會因身在公司而驕傲。
作為一名質(zhì)檢人員，我要加強質(zhì)量管理，控制返工率，在施工過程中，要嚴把質(zhì)量關(guān)，始終貫徹“質(zhì)量第一，信譽至上”的質(zhì)量方針，加強施工工序的質(zhì)量自檢，采取防范措施，消除質(zhì)量管理的通病，做到工程一次成型，一次合格。
學(xué)習(xí)劉總的半年總結(jié)報告之后，我們每個員工都應(yīng)遵守公司的，在制度面前人人平等。如果你有一次在制度面前打折扣，那么你就有第二次，第三次。沒有規(guī)矩不成方圓,我們每個有志青年要嚴格要求自己，無論做什么事情只有結(jié)果,沒有介口。
力量。
11月25日-26日，貴州省教育工作會議在貴陽召開。會議強調(diào)，要深入貫徹落實全國教育工作會議精神，舉全省之力，用兩個五年的時間把貴州的教育搞上去，力爭達到全國平均水平，推動貴州省教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
省委書記、省人大常委會主任栗戰(zhàn)書，省委副書記、省長趙克志講話。省委副書記王富玉，省委常委、常務(wù)副省長王曉東分別主持會議。省委常委龍超云、張少農(nóng)、張群山、諶貽琴，省人大常委會副主任顧久，省政協(xié)副主席、省教育廳廳長孔令中出席會議。副省長劉曉凱作會議總結(jié)。
轉(zhuǎn)型、推動跨越”的主基調(diào)，重點實施工業(yè)強省戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，這對教育改革發(fā)展提出了新的更高要求。在貴州省，交通是制約經(jīng)濟社會發(fā)展的主要瓶頸，教育發(fā)展水平與全國教育發(fā)展平均水平也有較大差距。從現(xiàn)在起，要再用一個五年的時間基本解決交通瓶頸問題，用兩個五年的時間趕上全國教育平均發(fā)展水平。我們既要認識到加快教育改革發(fā)展，提高人力資源素質(zhì)，是一個長期的實踐，需要不懈的努力；又要圍繞滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對教育的現(xiàn)實緊迫需要，進一步增強使命感和責(zé)任感，以只爭朝夕的精神，舉全省之力促進教育發(fā)展早日實現(xiàn)跨越，為全面建設(shè)小康社會提供強有力的智力和人才支撐。
王曉東要求，全省各地各部門要以對人民高度負責(zé)、對歷史高度負責(zé)、對子孫后代高度負責(zé)的態(tài)度，進一步提高認識、統(tǒng)一思想，突出重點、加大投入，改革創(chuàng)新、完善機制，加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，推動貴州省教育事業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展。劉曉凱要求，要深入學(xué)習(xí)貫徹落實栗戰(zhàn)書、趙克志同志重要講話和貴州省教育規(guī)劃綱要精神，切實提高義務(wù)教育水平，大力發(fā)展高中階段教育，加快高等教育發(fā)展，全力推進辦學(xué)主體多元化、辦學(xué)形式多樣化的辦學(xué)體制。
通過學(xué)習(xí)，我對xx年我省教育工作會議精神有了具體的了解，對我國現(xiàn)階段的教育需求有了明確的認識，更進一步體會到：教育是民族振興、社會進步的基石，是提高國民素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展的根本途徑，寄托著億萬家庭對美好生活的期盼。“強國必先強教”的道理。深刻的認識到：
二、教育的根本目的是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，必須全面貫徹黨的教育方針，把促進學(xué)生健康成長作學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點。在黨和國家工作全局中始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位，是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。教育投入是基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性投資，大幅度增加教育投入，到實現(xiàn)4%并保持穩(wěn)定增長。要把增加教育投入作為檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)班子是否落實科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)容。
三、教育事業(yè)發(fā)展的生機活力在改革開放，必須始終按照面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的要求，立足社會主義初級階段基本國情，堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，不斷深化教育體制改革和教育教學(xué)改革?？偫硖貏e提到，落實國家財政性教育投入占國民生產(chǎn)總值的４%，表明了黨和國家堅定的決心。
四、在全國教育工作會議上，“促進公平”被確定為“國家基本教育政策”。會議明確提出，推進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，必須促進教育公平。教育公平是社會公平的起點，是最基本最重要的公平。讓每一個人享有公平的受教育機會，是社會主義制度的本質(zhì)要求和教育的公益性質(zhì)決定的。進一步推進惠及全民的公平教育，是當(dāng)前教育改革和發(fā)展的重大任務(wù)，也是現(xiàn)階段促進社會公平正義、構(gòu)建社會主義和諧社會的客觀要求。推進教育公平是復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，也是一個需要逐步實現(xiàn)的歷史過程。在經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)堅持以發(fā)展促進公平，以改革促進公平，以政策支持促進公平，不斷滿足廣大群眾日益增長的多層次、多樣化教育需求，進一步辦好義務(wù)教育，不斷完善國家助學(xué)制度，切實解決特殊群體孩子的上學(xué)問題，真正實現(xiàn)“同在藍天下，共同成長與進步”的美好愿望。
深厚的專業(yè)功底和獨特的教學(xué)藝術(shù)，具有出色的教學(xué)效果和對教育教學(xué)的深入研究?！皬妵貜娊?，強國先強教。”《綱要》的制定和實施是一個新的起點，“辦好讓人民滿意的教育”任重而道遠。作為一名教師，一名普通的教育工作者，我們確實應(yīng)該增強教書育人的責(zé)任感和使命感，大力弘揚優(yōu)良教風(fēng)，關(guān)愛學(xué)生，嚴謹篤學(xué)，淡泊名利，自尊自律，努力做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人，不愧于人民教師的光榮稱號！
通過觀看教體局教育工作會議讓我受益頗多，尤其是關(guān)于高效課堂的內(nèi)容。在教學(xué)中，有教師嘗試周小組的教學(xué)模式來做，效果卻實是很好，雖不敢說是高效，但卻實是很有效的。對此，在學(xué)習(xí)怎樣改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式方面很是有感受。
讓學(xué)生全面參與教學(xué)活動學(xué)生的學(xué)習(xí)方式是他們參與教學(xué)過程的活動方式，包括行為參與、情感參與、認知參與和社會性參與等方面，是這幾個方面的有機結(jié)合。加強學(xué)習(xí)方式的探究性、合作性和自主性。設(shè)計學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，所謂自主學(xué)習(xí)，就是學(xué)生積極、自覺、主動地進行自己的學(xué)習(xí)活動，其自主性主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)動機是內(nèi)在的，學(xué)習(xí)目標是自覺的，學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法是自定的、有計劃的，學(xué)習(xí)過程是自我監(jiān)控的。
１．重視學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。
自主學(xué)習(xí)的意義主要在于：第一，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力。第二，促進學(xué)生有個性地全面發(fā)展。第三，有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力。
２．怎樣讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。
首先，教師要敢于放手讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。第二，激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動機。第三，給學(xué)生創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)條件。第四，爭取社會、學(xué)校和家長的支持。
三、設(shè)計學(xué)生的探究學(xué)習(xí)。
探究式教學(xué)是由學(xué)生自己尋找問題答案的教學(xué)活動形式，它是以學(xué)生獨立自主學(xué)習(xí)為前提，給學(xué)生提供觀察、調(diào)查、假設(shè)、實驗、表達、質(zhì)疑、問題的機會，讓學(xué)生將自己所學(xué)知識應(yīng)用于解決實際問題的一種教學(xué)形式，探究式教學(xué)有利于開發(fā)學(xué)生智力，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造性思維，有利于引導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)自學(xué)能力，為終生學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。
四、怎樣組織合作學(xué)習(xí)。
合作學(xué)習(xí)組織得怎樣，關(guān)鍵在于教師。在組織學(xué)生進行合作學(xué)習(xí)時，教師應(yīng)該特別注意以下幾個方面：
第一，明確個人責(zé)任，培養(yǎng)團隊精神。第二，合理組建學(xué)習(xí)小組，促進學(xué)生共同參與。第三，精心設(shè)計合作學(xué)習(xí)內(nèi)容，激發(fā)主動探索的興趣。第四，把握合作學(xué)習(xí)時機，強化參與意識。第五，適時合理評價，調(diào)動參與學(xué)習(xí)的積極性。
近日，銀監(jiān)會黨委書記、主席召開黨委會，傳達中央經(jīng)濟工作會議和中央城市工作會議精神，學(xué)習(xí)xx總書記和xx總理的重要講話，并結(jié)合銀行業(yè)實際，對銀監(jiān)會系統(tǒng)貫徹落實會議精神作出部署。
會議認為，這次中央經(jīng)濟工作會議，是“xx”收官和“xx”開局承上啟下的一次重要會議，深刻分析了國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，明確了落實“xx”規(guī)劃建議要求、推進結(jié)構(gòu)性改革、推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展等重點工作;xx總書記的重要講話，總結(jié)成績實事求是，提出問題深刻準確，體現(xiàn)出強烈的擔(dān)當(dāng)意識和憂患意識;分析形勢高屋建瓴、深入淺出，體現(xiàn)出高度的宏觀把握和戰(zhàn)略思考能力;著眼于更好地適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)，對怎么看、怎么干進行了深刻地闡述，充分體現(xiàn)了對我國經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的科學(xué)把握，體現(xiàn)了五大發(fā)展理念的必然要求;圍繞全面建成小康社會的奮斗目標，提出了明年經(jīng)濟工作目標、任務(wù)和政策導(dǎo)向，鼓舞人心，切實可行;從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的全新視角，提出了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性改革的新思路、新舉措，強化了經(jīng)濟持續(xù)增長的動力和活力，推動我國社會生產(chǎn)力水平整體提高;深刻闡述了經(jīng)濟社會發(fā)展必須把握的重大原則，為中國特色社會主義政治經(jīng)濟學(xué)注入新的內(nèi)涵。xx總理的講話系統(tǒng)總結(jié)了今年經(jīng)濟工作，具體部署了明年經(jīng)濟工作，對做好明年經(jīng)濟工作具有極強的針對性和指導(dǎo)性。
會議認為，中央召開城市工作會議，對新時期城市工作進行全面部署，意義深遠。xx總書記的重要講話從戰(zhàn)略和全局高度，深刻闡述了新時期推進我國城市建設(shè)的重要意義、存在的問題和面臨的形勢，明確了做好城市工作的指導(dǎo)思想、基本思路和重點任務(wù)。xx總理的重要講話對提升城市規(guī)劃建設(shè)管理水平、推動新型城鎮(zhèn)化健康發(fā)展提出了要求。兩個重要講話立意高遠、思想深邃，重點突出、要求明確，對于統(tǒng)籌做好城市工作，提高新型城鎮(zhèn)化水平，走出一條中國特色城市發(fā)展道路，具有重要指導(dǎo)意義。
會議強調(diào)，銀監(jiān)會系統(tǒng)要把思想統(tǒng)一到中央的決策部署上來，把認識統(tǒng)一到中央對形勢的分析判斷上來，把行動統(tǒng)一到中央確定的各項目標任務(wù)上來，把握正確方向，腳踏實地推進銀行業(yè)改革、發(fā)展和監(jiān)管工作不斷取得實實在在的成效，推動銀行業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展。要深刻領(lǐng)會創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的五大發(fā)展新理念，以新的發(fā)展理念引領(lǐng)銀行業(yè)改革、發(fā)展和監(jiān)管工作;深刻領(lǐng)會經(jīng)濟新常態(tài)重大判斷的邏輯內(nèi)涵，努力實現(xiàn)多方面工作重點轉(zhuǎn)變;深刻領(lǐng)會宏觀政策要穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)政策要準、微觀政策要活、改革政策要實、社會政策要托底的總體思路，研究出臺更具針對性的監(jiān)管政策;深刻領(lǐng)會供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的內(nèi)涵要求，全力支持去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，支持打好經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性改革的攻堅戰(zhàn);深刻領(lǐng)會關(guān)于防控金融風(fēng)險的重要要求，著力打好風(fēng)險防控的殲滅戰(zhàn)，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性金融風(fēng)險底線。
嚴三實”專題教育，鞏固專題教育成果，繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，按照好干部標準，選好人、用好人，為銀行業(yè)監(jiān)管事業(yè)提供有力的人才支撐。
教學(xué)會議心得體會篇九
年月日至日，我院在召開了為期三天的教學(xué)工作會議。
這次會議對我來說，來得及時，來得實在，我覺得受益匪淺，深受啟迪。
在這次會議上，我院各系進行了專業(yè)建設(shè)方案答辯與論證，陳卓頤教授給我們做了省級示范特色專業(yè)建設(shè)項目陳述演示，幾位專家為我們做了講座，有曾憲章教授的在社會巨變中推進專業(yè)建設(shè)與發(fā)展，劉太剛教授的淺談職業(yè)教育項目課程開發(fā)，羅志教授的特色戰(zhàn)略：高職教育專業(yè)建設(shè)變革之道。
這次會議，不僅理論上有依據(jù)，實踐中有實例，而且又能從實踐中回到理論，找到焦點，指導(dǎo)實踐，進行操作。
對我們在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己，完善自我有深刻意義。
通過這次會議，我感覺收獲很大，現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享。
這次會議一大重點就是各專業(yè)進行專業(yè)建設(shè)方案匯報與答辯。
全院教師積極踴躍地提出了自己的看法和建議。
我系就商務(wù)英語專業(yè)進行了匯報，之后就口語教學(xué)進行了討論。
在我看來，英語作為一種語言，是交流的工具，所以能進行交流是根本。
而作為我們的專業(yè)特色，要武裝學(xué)生的商務(wù)知識和能力。
實際上，我們專業(yè)課基本上是全英文教學(xué)，這無形中就在進行聽說訓(xùn)練。
所以，可以說英語聽說實際貫穿于學(xué)生的整個學(xué)習(xí)過程。
曾憲章教授的在社會巨變中推進專業(yè)建設(shè)與發(fā)展提出我們的社會，科技，學(xué)生與家長，企業(yè)的要求等等都在變化，所以我們也要轉(zhuǎn)變，并指明了建設(shè)專業(yè)特色的主要途徑。
這讓我們更加了解了專業(yè)建設(shè)的必要性和緊迫性，入黨申請書明確了轉(zhuǎn)變的方向，即緊貼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化專業(yè)布局；以對接產(chǎn)業(yè)為切入點，強化各專業(yè)辦學(xué)特色；以內(nèi)涵建設(shè)為著力點，提升辦學(xué)水平。
劉太剛教授的淺談職業(yè)教育項目課程開發(fā)讓我們了解了職業(yè)教育課程的基本構(gòu)成要素，職業(yè)能力的內(nèi)涵和基于能力的三種職教課程理論等。
讓我們進一步明確了職業(yè)教育項目課程開發(fā)的基本理念，即以職業(yè)生涯發(fā)展為目標，以工作項目為參照設(shè)置課程，以項目課程為主體。
羅志教授的特色戰(zhàn)略：高職教育專業(yè)建設(shè)變革之道再一次讓我們意識到特色的重要性。
羅教授在做講座的過程中，有兩點讓我記憶深刻。
其一，羅教授分享他的經(jīng)歷時講到他跟學(xué)生說的一句話，你們出去不要跟別人比學(xué)歷，不要比能力，要比愛心。
這也應(yīng)該是我們要做的，也是我們應(yīng)該要根學(xué)生說的。
要提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，就必須要提高學(xué)生的基本素質(zhì)。
其二，羅教授提出了五個商，即除了我們平常所熟悉的智商和情商，他還提出了逆商，財商和搜商。
搜商，我不了解。
但其他兩商我比較熟悉。
所謂財商是指一個人認識和駕馭金錢運動規(guī)律的能力，能說明一個人是否善于總結(jié)規(guī)律和布局能力。
而所謂逆商()是我們在面對逆境時的處理能力。
一個人越高越能以彈性面對逆境，積極樂觀，接受困難的挑戰(zhàn)，發(fā)揮創(chuàng)意找出解決方案，因此能不屈不饒，愈挫愈勇，而最終表現(xiàn)卓越；相反低的人，則會感到沮喪，迷失，處處抱怨，逃避挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)意，往往半途而廢，自暴自棄，終究一事無成。
所以聰明卻碌碌無為的人隨處可見。
可見，對于一個人的成功也是至關(guān)重要的。
教學(xué)會議心得體會篇十
近日，我參加了一次有關(guān)中學(xué)實驗教學(xué)的會議。這次會議旨在分享現(xiàn)有的實驗教學(xué)方法，探討如何提高學(xué)生的實驗?zāi)芰蛯嶒炚n程的魅力。會議上應(yīng)邀參加的教育專家和教育工作者就實驗教學(xué)方面的問題共同交流、探討，從而產(chǎn)生了許多有價值的建議和想法。
在這次會議中，我們深刻地認識到實驗教學(xué)的重要性。通過實驗，學(xué)生能夠更充分地理解教材中的知識點，并將其應(yīng)用于實際生活和工作中。實驗不僅可以幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，還可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、團隊合作精神和實踐操作能力。因此，在中學(xué)教育中，實驗教學(xué)應(yīng)該得到更加重視和推廣。
第三段：確立實驗教學(xué)方法。
在會議上，我們還討論了如何確立適合中學(xué)的實驗教學(xué)方法。教育專家們強調(diào)，實驗教學(xué)應(yīng)該圍繞學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和心理需求進行選擇，避免“一刀切”的教學(xué)模式。他們還建議教師在設(shè)計實驗教學(xué)時應(yīng)該考慮到教學(xué)目標、實驗材料、實驗步驟、實驗環(huán)境和評價標準等各個方面。這樣，在實驗教學(xué)過程中，學(xué)生更容易理解，更容易掌握。
第四段：提高實驗教學(xué)效果。
當(dāng)談到如何提高實驗教學(xué)效果時，我們提出了許多有關(guān)實驗教學(xué)的建議。首先，我們認為要增加教師的實驗教學(xué)經(jīng)驗，讓教師掌握更多的實驗教學(xué)技巧，提高教學(xué)水平。其次，我們強調(diào)要改善學(xué)生的實驗環(huán)境，加強實驗設(shè)備的更新和管理，使學(xué)生更愿意參與其中。最后，我們提出了要建立科學(xué)的評價體系，激勵學(xué)生實驗學(xué)習(xí)的主動性和創(chuàng)造性。
第五段：總結(jié)。
通過這次會議，我深刻體會到了中學(xué)實驗教學(xué)的重要性。對于教師來說，應(yīng)該尋求更多的教學(xué)經(jīng)驗，創(chuàng)新實驗教學(xué)方式，在教學(xué)過程中更加注重學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和心理需求。對于學(xué)生來說，應(yīng)該積極參與實驗教學(xué)活動，發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力。相信在以后的教學(xué)活動中，我們會更好地利用實驗教學(xué)，幫助學(xué)生更好地理解與應(yīng)用知識，提升整個中學(xué)教育水平。
教學(xué)會議心得體會篇十一
近日，本市舉行了一場盛大的小學(xué)教學(xué)會議，各學(xué)校的教師和教育工作者齊聚一堂，交流探討教學(xué)經(jīng)驗和方法，我作為會議的參與者之一，特此寫下自己的心得體會。
首先，在這次教學(xué)會議中，我深刻感受到了教師之間的交流和分享的重要性。教師們通過展示教學(xué)案例、作品展覽和專題講座等形式，向大家展示了自己多年來的教學(xué)經(jīng)驗和成果。這些實實在在的教學(xué)案例和成功的教學(xué)實踐，既激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)興趣，又為我們提供了借鑒和改進的方向。同時，與會者還通過研討會和座談會等形式，進行了深入的交流和互動。大家通過分享自己在實際教學(xué)中遇到的問題和困惑，借助集體智慧和經(jīng)驗，找到了解決問題的方法和策略。這次會議不僅豐富了我們的教學(xué)理念，也增強了我們教師群體的凝聚力和向心力。
其次，會議上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的教學(xué)案例和教學(xué)方法，給我們帶來了很大的啟發(fā)和啟示。比如，一位老師通過利用多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源，讓學(xué)生更直觀地了解學(xué)習(xí)內(nèi)容；另一位老師通過開展團隊合作和角色扮演的活動，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。這些創(chuàng)新的教學(xué)方法和手段，讓我們重新審視了傳統(tǒng)教學(xué)模式的局限，并勇于嘗試和探索更適合學(xué)生的教學(xué)方式。會議上的這些優(yōu)秀案例鼓舞了我，讓我感到教學(xué)之路上還有很多的可能性和空間，只要我們不斷學(xué)習(xí)進取，教學(xué)的效果一定會不斷提高。
再次，會議給我們提供了一個相互學(xué)習(xí)和提高的平臺。通過與其他學(xué)校和教師的交流，我們認識到每個學(xué)校和每個教師都有自己的優(yōu)勢和特色。有些學(xué)校在教學(xué)設(shè)施和資源方面優(yōu)勢明顯，有些教師在教學(xué)理念和方法上更富有創(chuàng)新。我們可以從這些成功的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，取長補短，不斷提高自己的教學(xué)水平。同時，我們也可以利用這個平臺交流合作，共同研究教學(xué)中的難題，共同解決教育領(lǐng)域的困惑。只有相互學(xué)習(xí)和合作，才能夠為我們帶來更多的機會和發(fā)展空間。
最后，會議讓我明確了自己的教育信念和責(zé)任。通過與各級領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀教師的交流，我意識到作為一名小學(xué)教師，我們的責(zé)任不僅僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新思維。我們要把個體的成長和全局的發(fā)展結(jié)合起來，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力。此次會議中，我聽到了許多領(lǐng)導(dǎo)的講話和教育理念，深受教育，受到了鞭策和鼓舞。我決心將這次會議帶給我的啟示和收獲轉(zhuǎn)化為自己的行動力，更好地履行自己的教育使命。
總之，這次全市小學(xué)教學(xué)會議讓我收獲頗豐。我從會議中認識到了教育事業(yè)的偉大和艱巨，也堅定了自己投身這一事業(yè)的決心和信心。我相信，在各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大教育工作者的共同努力下，我們一定能夠開創(chuàng)教育事業(yè)的新局面，創(chuàng)造更加美好的未來。
教學(xué)會議心得體會篇十二
兩天的行政流程大改造會議終于落下帷幕了，但這對我們來說才剛剛開始，更多的挑戰(zhàn)更多的機遇在等著我們，我們唯有用心學(xué)習(xí)，用心實踐方能從中吸取經(jīng)驗跟教訓(xùn)。
對于一個剛剛畢業(yè)，可以說是毫無工作經(jīng)驗的我來說，來到大友富工作學(xué)習(xí)到了很多東西。還記得第一天來面試的時候，看到大友富的同事各個都很熱情，這里工作氣氛很好，心里暗自偷笑，以后的工作氣氛肯定很融洽。但當(dāng)這里的行政小張跟夏總跟我說了句話“我們這里的工作節(jié)奏很快，事情很多，每天都忙碌”的時候，當(dāng)時心里有點小擔(dān)心，怕怕的，但是還是告訴自己沒有經(jīng)歷沒有做過怎么知道自己不行，所以當(dāng)時就做了個決定我要努力做好這份工作。
開始投入這份工作時，慢慢的發(fā)現(xiàn)了自己好多的不足，很多的事情都不能夠做到上級想要的，不能達到上級的要求，還記得第一次做周報時出現(xiàn)了很多錯誤，還因為這個李總專門給我們行政上了一課。當(dāng)時體會頗深，進而周報的準確度也慢慢的隨之提升。
再還沒開這個行政流程大改造會議之前，感覺自己整天忙忙碌碌，好像做事也沒什么效率，老是在抱怨自己事情多很累，但是也從沒想過要用什么辦法來解決。但是經(jīng)過李總給我們分析，大家一起討論一起梳理解決后，發(fā)現(xiàn)自己欠缺的太多太多。
在售后這個方面，可以說是一點經(jīng)驗都沒的我，剛剛進入這個工作，感覺自己就像一只無頭蒼蠅一樣瞎碰亂撞，但是經(jīng)過李總細心的幫我們分析梳理程序后，清楚了很多，也告訴自己要好好努力，盡量做好最好。希望在售后這方面學(xué)習(xí)到更多的知識。
能夠來到大友富工作我感動很榮幸，很感謝李總愿意花那么多的時間來幫我們梳理工作，解決我們工作中所存在的問題。大友富是一個會發(fā)掘人才的地方，只要你有能力，只要你是人才，大友富會是你展現(xiàn)能力的一個很好的平臺。
通過這次會議我發(fā)現(xiàn)自己平時做事真的很欠缺思考，在以后工作上遇到問題要學(xué)會換方式溝通，換方式思考，解決工作中存在的問題。只有投入了，用心了，方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油，不辜負李總精心為我們安排的這次會議，盡量把事情做好。沒有最好只有更好。
年工作會議上xx總經(jīng)理為我們作了《認真貫徹落實xx電網(wǎng)公司大政方針 為xx經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻》工作報告，xx黨組書記作了重要講話。這是一次求真務(wù)實的報告，是鼓舞人心振奮精神的報告，報告對xx電網(wǎng)公司去年的工作進行了全面精辟的總結(jié)，對今年的工作進行了詳細條理的部署，為廣大干部職工新的一年的工作指明了前進的方向。呼叫中心馬主任組織全體員工認真學(xué)習(xí)了x總經(jīng)理的報告和x的講話，以會議精神為指導(dǎo)，回顧了xx年各項工作的完成情況，展望xx年的工作目標，激勵員工，統(tǒng)一思想，為進一步提升我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平努力奮斗。
xx年是呼叫中心成立一周年，同時也是經(jīng)受全面考驗的一年，在局黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下,堅持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，在實際工作中認真貫徹落實“六個更加注重”工作方針，充分發(fā)揮本部門“外服內(nèi)聯(lián)”作用，大力協(xié)助我局開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。為打造xx供電局優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)形象貢獻了自己的一份力量。
(一) 緊緊圍繞xx網(wǎng)公司大政方針，完成各項工作指標
xx年呼叫中心全年的系統(tǒng)話務(wù)量為489520人次，其中人工受理話務(wù)量為193284人次，占總話務(wù)量的39.48%。(話務(wù)量最高的一天是9月20日，系統(tǒng)話務(wù)量為9799人次)。共受理投訴舉報來電來函63件，投訴處理滿意率達到100%;受理故障報修4586起，故障處理滿意率為98.71%。受到表揚35起，人工受理來電中以停電查詢類來電最多，共計105595人次，占人工受理話務(wù)量的54.63%。
一是嚴格按照“三標一體化”工作規(guī)定開展各項業(yè)務(wù)管理工作，加強班組建設(shè)管理，加大考核力度，激發(fā)員工的工作主動性和創(chuàng)造力，保證基礎(chǔ)資料的完整性，使班組管理達到文件化、記錄化、規(guī)范化的要求。順利的通過貫標認證檢查。
二是根據(jù)我局百日安全無事故活動的要求，中心全體員工深入學(xué)習(xí)了xx電網(wǎng)公司的安全生產(chǎn)三個規(guī)定，結(jié)合實際開展“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全文化建設(shè)，將重點放在消防安全的管理、交通安全和設(shè)備使用安全等方面。通過開展安全知識培訓(xùn)、現(xiàn)場模擬演習(xí)等一系列安全活動，強化員工安全意識，全面提高全中心員工的安全防范意識。
三是是樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，始終站在江總書記“xxxx”的重要思想高度，樹立“以人為本，以客戶為本”的服務(wù)理念，結(jié)合部門實際情況，認真部署，狠抓落實，制定作風(fēng)建設(shè)年各階段活動安排、活動方案，大力弘揚求真務(wù)實精神，廣泛聽取意見，積極征集合理化建議。同時，在全體職工內(nèi)開展“假如我是來電客戶，我希望得到什么樣的服務(wù)?”“假如我是呼叫中心領(lǐng)導(dǎo)，我期望員工有什么樣的服務(wù)水平和工作態(tài)度?”“假如我是工作班組成員，我希望呼叫中心如何開展工作?”的換位思考大討論。通過狠抓行風(fēng)建設(shè)，提高了服務(wù)質(zhì)量，樹立了良好的外部形象，得到了社會的廣泛認可。
四是深入開展企業(yè)文化建設(shè)活動。中心全體員工深入學(xué)習(xí)企業(yè)文化叢書，在民主生活會等集中會議中大家各抒己見，交流讀后感;在打造企業(yè)文化品牌的同時切實解決工作實際問題。開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”評比活動，鼓勵員工爭先創(chuàng)優(yōu)，以最佳的`精神面貌、飽滿的熱情和活力投入到工作中，在呼叫中心內(nèi)形成奮發(fā)向上、團結(jié)協(xié)作的團隊精神。
根據(jù)員工實際業(yè)務(wù)素質(zhì)情況，制定詳細的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊計劃，樹立“終身學(xué)習(xí)，團隊學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的理念，開展靈活多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，xx年員工培訓(xùn)率達到100%，同時，中心指定專人對呼叫系統(tǒng)的知識庫時時進行更新管理，不斷補充和豐富其內(nèi)容，保證了員工能夠及時獲取所需業(yè)務(wù)知識，從而保證解答客戶問題的一致性和規(guī)范性。并針對今年限電緊張這一焦點問題對全體員工進行了多次專題培訓(xùn)，此外全年中心共組織開展不同形式的培訓(xùn)考試共計七次。為了充分調(diào)動員工的學(xué)習(xí)積極性，有效地提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)素質(zhì)，5月份由中心組成匯編小組，自行編寫出版了集電力法規(guī)、用電常識、業(yè)擴流程簡介等專業(yè)知識于一體的《客戶服務(wù)業(yè)務(wù)指南》。這本培訓(xùn)教材的誕生標志著呼叫中心的員工培訓(xùn)工作上升到了一個更高的臺階。
中心青年員工占80%，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的帶領(lǐng)下，中心積極組織青年員工參加局開展的思想政治教育培訓(xùn)活動和黨組織開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)進村屯的“百千萬”大行動。中心團支部極組織團員和青年圍繞企業(yè)目標開展團青工作，積極響應(yīng)局團委號召開展了“網(wǎng)上祭英烈，共鑄中華魂”網(wǎng)上公祭活動等，激發(fā)了青年員工的主人翁意識和責(zé)任感。充分調(diào)動全體員工的勞動熱情和創(chuàng)造精神，為呼叫中心創(chuàng)建“青年文明號”集體獻策獻力。目前中心已有3名團員青年向黨組織遞交了《入黨申請書》，并有一名入黨積極分子通過黨組織考驗成為預(yù)備黨員。
為了更好地服務(wù)客戶，豐富服務(wù)內(nèi)容，讓廣大客戶通過“xxxxx”感受到我們更多更好的服務(wù)。xx年中心對呼叫系統(tǒng)提出了近百條改進意見，促使了系統(tǒng)開發(fā)商對系統(tǒng)進行了修改和升級，xx年1月將對我局呼叫系統(tǒng)進行升級，屆時呼叫系統(tǒng)不僅運行速度大大提高，功能也將更完善。同時，中心本著“想客戶之所想，急客戶之所急”的服務(wù)理念，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段，提出和協(xié)助有關(guān)部門進行短信、xxxxx網(wǎng)站服務(wù)項目的開發(fā)建設(shè)，預(yù)計xx年可開通短信服務(wù)、電話報裝、網(wǎng)上報裝等多種形式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)業(yè)務(wù)。
總結(jié)上一年呼叫中心各項工作的完成情況和取得的成績，我們發(fā)現(xiàn)有幾條經(jīng)驗是值得我們傳承并發(fā)揚的：
一是不計報酬的吃苦耐勞精神。xx年xx電網(wǎng)的限電情況非常嚴峻，從2月份開始跨片延長限電時間的情況每天都有發(fā)生。雖然對于限電我局已在各大媒體、報紙上進行宣傳，但每天仍有數(shù)以千計的客戶撥打“xxxxx”詢問限電情況，甚至有的客戶用極不文明的語言對呼叫中心座席員宣泄自己的不滿。
面對廣大市民對我局、對呼叫中心工作的不理解，呼叫中心全體員工沒有抱怨，為了讓更多的客戶可以隨時撥通“xxxxx”熱線，供電服務(wù)受理員加班加點上線工作，所領(lǐng)導(dǎo)和管理人員實行夜班輪值，沒有補休、沒有加班費，但員工們?nèi)匀粓允貚徫?，默默奉獻著，默默忍受著。作為剛剛成立的新部門，呼叫中心在各項工作的慢慢摸索中經(jīng)受住了艱巨的考驗，自去年限電以來，我局沒有發(fā)生一起客戶因限電不滿引發(fā)的投訴，這與呼叫中心全體員工在工作中認真負責(zé)的努力、辛勤的付出是分不開的。
二是永不松懈的學(xué)習(xí)進取精神。呼叫中心全體員工即使在限電高峰時期也沒有放松培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度，大家都認識到只有從根本上提高自身的綜合素質(zhì)，才能勝任供電服務(wù)受理員的工作，才能盡快提升呼叫中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。為了保持員工們不斷進取的學(xué)習(xí)勁頭，不斷超越自我的鉆研精神，呼叫中心始終沒有放松培訓(xùn)考核力度,通過形式多樣的業(yè)務(wù)考評，激發(fā)員工們的學(xué)習(xí)競爭意識，在整個中心營造你追我趕，互幫互助，共同進步的學(xué)習(xí)氛圍。員工們犧牲自己的個人休息時間，積極配合中心的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率到達了100%。經(jīng)過培訓(xùn)，員工中涌現(xiàn)出了一批又一批業(yè)務(wù)骨干，在帶動呼叫中心員工學(xué)習(xí)競賽方面起到了積極的作用。
三是互勉互勵的團結(jié)協(xié)作精神。呼叫中心員工總數(shù)最多的時候共有25人，年齡分布從40多到20多歲，同時員工的編制存在著同工不同酬的情況，但是呼叫中心全體員工在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，相處融洽，團結(jié)一致。在工作、學(xué)習(xí)和生活上，互相幫助，互相關(guān)心，誰的業(yè)務(wù)水平下降了，大家都熱情的鼓勵他，關(guān)心他，與他分享自己的工作經(jīng)驗，幫助他跟上大家的前進步伐，不讓任何一個人落隊。
呼叫中心鼓勵員工們積極參與班組建設(shè)工作，員工可以對班組或者中心的管理工作提出意見和建議，管理人員的工作接受員工的監(jiān)督和檢查。大家坦誠相待，互勉互勵，就像一個大家庭一樣。正是這樣一個具有強大凝聚力的集體才在人員配置不足、工作超負荷等種種困難面前迎難而上，經(jīng)受住了困難的考驗。
當(dāng)前，xx的經(jīng)濟發(fā)展進入了快速發(fā)展期，每年一度的xx博覽會更是為xx的發(fā)展帶來新的契機。我們在看到這一美好前景的同時應(yīng)該想到，經(jīng)濟的長足發(fā)展必將刺激電力需求的增長，雖然自治區(qū)黨委、政府已經(jīng)關(guān)注電力的發(fā)展，決定加快電力建設(shè)，但是由于需求與供應(yīng)的發(fā)展速度不同，因此在未來很長一段時間內(nèi)電力供應(yīng)依然緊張，供需矛盾仍十分突出，這就意味著呼叫中心在向今后的客戶服務(wù)工作中仍要面臨巨大的考驗和挑戰(zhàn)。總結(jié)xx年的工作，我們意識到仍然有一些問題是不可回避的。
1、目前 “xxxxx”系統(tǒng)遠程運行尚欠穩(wěn)定，錄音丟失、通話失常、系統(tǒng)癱瘓、報表數(shù)據(jù)丟失、掉線等異?，F(xiàn)象仍時有發(fā)生，系統(tǒng)問題甚至引起客戶的誤解和投訴。系統(tǒng)的不穩(wěn)定給呼叫中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作設(shè)置了極大的障礙。
2、隨著業(yè)務(wù)量不斷增加，呼叫中心與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作聯(lián)系有時還不夠順暢，尤其是今年搶修班組的改編、客服與稽查職責(zé)的重新劃分，使得呼叫中心在與相關(guān)部門業(yè)務(wù)聯(lián)系、分工協(xié)調(diào)時，相關(guān)班組間容易因為職責(zé)劃分的不清晰而出現(xiàn)推諉的現(xiàn)象。沒有良好的分工協(xié)作，服務(wù)就不可能盡善盡美。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作不是呼叫中心一個部門的工作，它應(yīng)該是我們?nèi)止餐瑠^斗的目標。
3、管理工作中存在薄弱環(huán)節(jié)，有些班組工作分工還不合理，或者多頭管理，或者出現(xiàn)空檔，或是發(fā)生責(zé)任追究困難。xx年末，呼叫中心采取了分班管理辦法，將班組的管理進一步細化，責(zé)任分工明確，相信中心的管理水平將會有顯著的提升。
4、員工的業(yè)務(wù)處理能力和技巧還有所欠缺，需要進一步加強培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)水平。
xx電網(wǎng)公司xx年工作會議精神是xx電力xx年工作的指導(dǎo)思想和要求，對xx年xx電力的發(fā)展起到了非常重要的指導(dǎo)作用，作為xx電力的一員，呼叫中心全體員工務(wù)必認真加強學(xué)習(xí)貫徹、執(zhí)行落實，確保安全生產(chǎn)和電力供應(yīng)。xx年我們將在局各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在工作中堅持以客戶為中心，從抓員工思想作風(fēng)建設(shè)入手，強化服務(wù)意識，以市場為導(dǎo)向，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞xx公司大政方針開展工作。揚長避短，攻堅破難，嚴格按照規(guī)范化管理要求開展各項工作，不斷提高我局服務(wù)水平。
教學(xué)會議心得體會篇十三
周二的會議上集體學(xué)習(xí)了王傳民書記在八七會議上的講話。八七會議”召開以來的十年間，鄒平完成了從農(nóng)業(yè)大縣到工業(yè)強縣的華麗轉(zhuǎn)身，跨過了一個個加快發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點，實現(xiàn)了從默默無聞的全國縣域經(jīng)濟基本競爭力排名第243位飆至第22位，從全省地方財政收入排名第48位升至第2位的歷史性跨越。
會上對全縣上半年納稅前100名企業(yè)進行了通報，全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)了復(fù)雜形勢下的快發(fā)展、大突破、新跨越，成為近十年來發(fā)展速度最快、質(zhì)量最好、效益最高的一年。上半年，全縣完成地區(qū)生產(chǎn)總值253.9億元，完成財政總收入35.08億元，其中地方財政收入18.15億元，完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值852億元、利稅77.45億元、利潤58.2億元，同比分別增長35.6%、59%和65%。一串串增長的數(shù)字讓人振奮。
各個企業(yè)在發(fā)展，在進步，考慮一下自己的工作，感慨頗多。
創(chuàng)收方面，太少，跑出去的太少了，談判技巧也不夠有經(jīng)驗，工作了這么多年，積累的客戶數(shù)的過來，最大的原因，沒有在創(chuàng)收方面用心，從別人口袋里掏錢真不是一件容易的事情，無數(shù)次的拒絕，讓自己不得不反思，到底是為什么。差距在哪里，跑客戶，與做節(jié)目不一樣，做節(jié)目，主題自己可以自己做主，與客戶交談，得察言觀色，方案不僅要有創(chuàng)意，還得很吸引人的表達出來，真是很鍛煉人的一件事情。跑出去就有機會，不出去，坐著等，機會為零。所以，有空就得跑出去，寫寫方案，了解行業(yè)，了解市場，在創(chuàng)收方面做個有心人，建立客戶檔案，方便聯(lián)系，方便跟進，廣告是拖后腿的課程，不學(xué)習(xí)就退步，不學(xué)習(xí)不鍛煉更落后，需要跟業(yè)務(wù)好的同事學(xué)習(xí)，突破自我。
自己的節(jié)目互動性太差，早晨上班點，發(fā)短信的是少，但是也應(yīng)該有一部分聽眾，好好利用自己的微博，網(wǎng)站的建設(shè)實現(xiàn)視頻同步直播，很跟隨潮流，也可以借鑒網(wǎng)絡(luò)國際在線懷舊金曲頻道，節(jié)目進行同時，天南海北的聽眾都去丟紙條，發(fā)表自己的感言，聊天室有時候幾百個聽眾入座報道，有時候近萬個。很熱鬧。最實際的一點就是擴大的互動性，讓廣播的互動性真正有了發(fā)展的新空間。
鄒平電臺網(wǎng)絡(luò)視頻的同步直播，讓節(jié)目的傳播和節(jié)目的資源引進都有了飛躍，這是很具備前瞻性。讓鄒平電臺從傳統(tǒng)意義上的局域收聽限制，發(fā)展到可以不限地域收聽。而且也引進了新鮮的節(jié)目資源，國內(nèi)的唱片公司通過網(wǎng)上的在線收聽與鄒平電臺去得聯(lián)系，宣傳自家歌手的.曲目，越來越多的網(wǎng)友對鄒平電臺開始關(guān)注。完全得益于鄒平廣播網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)在線音視頻直播的建立。
平臺有了，但是電臺還沒有充分利用起網(wǎng)絡(luò)這個平臺，如何吸引更多的網(wǎng)友參與互動，如何利用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造更多的價值還出于起步階段。從互動方式上，鄒平電臺的節(jié)目互動有時效性的只限于短信平臺的參與和熱線電話，這兩者的參與都是傳統(tǒng)的互動方式，對于擴展新的互動群體有很大的局限性?，F(xiàn)在我們雖然有了qq群，但是維護的并不好，網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)場互動完全沒有開發(fā)。雖然網(wǎng)絡(luò)互動不會產(chǎn)生便面盈利的效果，但是能匯聚人氣，點擊量上去了，廣告收益才會顯現(xiàn)，鄒平廣播網(wǎng)的價值才會真正體現(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)在線的互動，讓傳統(tǒng)媒介的廣播獲得了第二次重生。充分利用網(wǎng)絡(luò)廣播的優(yōu)勢，可以將更多的受眾吸引過來，突破鄒平臺的地域收聽局限。
有很多的因素，限制了鄒平臺的網(wǎng)絡(luò)互動量，首先是廣播的根本，節(jié)目質(zhì)量。節(jié)目的質(zhì)量上不去，臺的包裝不精良，就體現(xiàn)不出自身的特色，聽一天好聽，每天都聽呢？不可否認，自身負責(zé)的節(jié)目質(zhì)量和包裝制作有待提高。直播節(jié)目只有期期有新意，廣告自宣制作越來越精致，才會讓鄒平電臺收獲到更多的忠實粉絲。這些都需要主持人用心努力，將每期節(jié)目都當(dāng)作最重視的節(jié)目，說到最后，又歸結(jié)到加強主持人自身的學(xué)習(xí)上，節(jié)目每天都是新的，作為主持人，每天也要是新的。常變長新。如何吸引，只有在節(jié)目上做文章，研究網(wǎng)絡(luò)受眾的心理，關(guān)注他們需要什么樣的收聽需求，抓住固定的受眾群。如果開通直播節(jié)目在線聊天室，會成為整個直播節(jié)目的外延，也為節(jié)目內(nèi)容提供素材。內(nèi)容不但趨于豐富，而且強化了針對性，使得聽眾有更多機會與主持人進行交流。聊天室與廣播相互促動，達到了良性互補的結(jié)果。其次，節(jié)目的形式也趨于多樣化：內(nèi)容豐富使得節(jié)目本身可供選擇的形式更加靈活多樣，這樣就突破了主持人單一的提問+聽眾短信熱線互動的模式，而使節(jié)目互動可以擴展到多個平臺的模式上來，有了客觀的參與量，無形之中擴大了節(jié)目的影響力。
作為主持人，我的節(jié)目創(chuàng)意與活力需要提高，有時候早晨起來不吼兩聲嗓，就有很濃的懶懶的味道，上直播都不興奮，所以養(yǎng)成良好的早起習(xí)慣，對節(jié)目來說是很關(guān)鍵的。節(jié)目版面內(nèi)容與及時更新也很關(guān)鍵，沒有新鮮度，也有沒有吸引力。美容應(yīng)該更完善，信息更加豐富，不僅僅能瀏覽到樂壇的最新動態(tài)，還能聽到最鮮出爐的好音樂。
廣告創(chuàng)意，真的需要補課了，無論是音樂配樂還是錄制水平，每天練習(xí)普通話應(yīng)該撿起來了，不能因為太累了而不練。本身就不是科班出身，要時刻有一種危機感，一天不摸琴手生，一天不練肯定打磕絆。基本功訓(xùn)練加強。
欄目組的日常工作也要更加細心，以身作則，盡職盡責(zé)，將瑣碎變得井然有序，播出安全最重要，尤其是這段時間，黨的十八大就要召開了，要時刻提高警惕，督促好各位姊妹弟兄，保證欄目組的日常工作做到完美。團結(jié)一致，奮力拼搏，工作，就是生活不可分割的一部分。
為工作，一起加油，
教學(xué)會議心得體會篇十四
9月22日，和田地委書記張金標主持地委中心組理論學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)和討論發(fā)言的形式，傳達學(xué)習(xí)陳全國書記在自治區(qū)深入貫徹落實關(guān)于新疆工作總目標再動員會議上的講話精神。張金標強調(diào)，進一步增強聚焦總目標的政治自覺，進一步提高維護總目標的本領(lǐng)能力，進一步堅定實現(xiàn)總目標的信心決心，完成好自治區(qū)黨委賦予的政治責(zé)任，開創(chuàng)和田社會穩(wěn)定和長治久安的新局面。
張金標指出，陳全國書記的講話，從穩(wěn)疆安疆的全局和戰(zhàn)略高度，深刻闡明了總目標的重大意義，科學(xué)論述了總目標的基本要求，明確提出了貫徹落實總目標的主要舉措，特別強調(diào)了實現(xiàn)總目標的堅強保證，對全疆實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安作出了全面部署，具有重要的理論指導(dǎo)性和現(xiàn)實針對性，標志著對總目標的認識達到了新高度，為我們緊緊圍繞總目標，做好和田的社會穩(wěn)定和長治久安各項工作提供了重要遵循。
張金標強調(diào)，深入學(xué)習(xí)貫徹陳全國書記講話精神，是當(dāng)前和田地區(qū)各級黨政和全體黨員干部的重要政治任務(wù)，更是地、縣、鄉(xiāng)各級班子成員的首要任務(wù)。要深刻領(lǐng)會學(xué)書記關(guān)于新疆工作總目標的重要論斷和陳全國書記的講話實質(zhì)，牢牢把握新形勢下新疆工作、和田工作的著眼點和著力點，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關(guān)于新疆工作的大政方針上來，統(tǒng)一到自治區(qū)黨委深入貫徹落實總目標的決策部署上來，以強烈的責(zé)任感、緊迫感、使命感，以只爭朝夕的精神、時不我待的作風(fēng)、義無反顧的境界，聚焦總目標，維護總目標，落實總目標。
就深入學(xué)習(xí)貫徹陳全國書記講話精神，張金標強調(diào)，要通過深入學(xué)習(xí)，集中統(tǒng)一思想。理論是行動的指南，沒有與時俱進的理論，就難以指導(dǎo)不斷發(fā)展的實踐。陳全國書記的重要講話是深入貫徹落實總目標的宣言書，是中央新疆工作大政方針在新疆的具體化，要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深入抓好落實，做到入腦入心，時刻銘記，知行合一，落地生根。
張金標要求，和田地區(qū)各級黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于新疆工作的系列講話和陳全國書記的重要講話作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，認真組織全體黨員干部再學(xué)習(xí)、再認識、再提高，進一步增強聚焦總目標的政治自覺，進一步提高維護總目標的本領(lǐng)能力，進一步堅定實現(xiàn)總目標的信心決心。
張金標強調(diào)，準確把握陳全國書記重要講話的精神實質(zhì)。要在學(xué)習(xí)中把握精髓，領(lǐng)會蘊含其中的主線和新要求、新措施，樹牢“一個總目標”、貫穿“一條生命線”、把握“兩個關(guān)鍵點”、健全“一套好機制”、做到“四個努力實現(xiàn)”、營造“一個良好局面”、抓好“六項重點工作”、提供“一個堅強保證”。要不斷深入學(xué)習(xí)講話精神，消化吸收，領(lǐng)會運用，把保持和田社會大局和諧穩(wěn)定作為貫徹落實的根本要求和衡量標準，作為和田各族干部群眾重于泰山的政治責(zé)任。
張金標要求，結(jié)合實際，抓好貫徹落實。把牢“一個總綱”，用社會穩(wěn)定和長治久安總目標統(tǒng)領(lǐng)和田各項工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變思維方式，轉(zhuǎn)變工作方法，一切工作都要圍繞總目標開展，一切行動都要向總目標跟進看齊。堅持“兩手抓”，一手抓凝聚人心，一手抓依法打擊，全力維護社會大局穩(wěn)定。打牢基層基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)、警務(wù)基礎(chǔ)“三個基礎(chǔ)”，夯實社會穩(wěn)定和長治久安根基;補齊貫徹落實黨的宗教政策不全面、對雙語教學(xué)重視不夠、就業(yè)問題突出、聯(lián)系服務(wù)群眾能力不足的“四個短板”;通過加強黨建為實現(xiàn)總目標提供堅強保證，改善民生為實現(xiàn)總目標凝聚力量，推動發(fā)展為實現(xiàn)總目標奠定堅實物質(zhì)基礎(chǔ)，保護生態(tài)為實現(xiàn)總目標營造良好環(huán)境，改進作風(fēng)為實現(xiàn)總目標真抓實干。做到“五個加強”;切實解決現(xiàn)場處置不規(guī)范、住村工作組和包村干部人下去心下不去、干部管理不嚴、領(lǐng)導(dǎo)干部不重視學(xué)習(xí)、紀律規(guī)矩意識不強“六個問題”。
和田地委副書記、行署專員艾則孜·木沙指出，陳全國書記的講話，站在全局的高度，安排部署了具體工作、任務(wù)，具有很強的指導(dǎo)性、操作性，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加強學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，把思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、地委的決策部署上，轉(zhuǎn)變、改進工作作風(fēng)，對提出的各項具體工作要求，一條條學(xué)習(xí)、對照、分析，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，圍繞總目標，出臺具體措施，堅定、堅決、不折不扣地抓好落實，確保各項工作取得實效。
和田地區(qū)人大工委黨組書記、副主任王新生結(jié)合人大工作實際發(fā)言。和田地委副書記、政法委書記俱偉原文領(lǐng)學(xué)了陳全國書記在自治區(qū)深入貫徹落實關(guān)于新疆工作總目標再動員會議上的講話，并結(jié)合工作實際發(fā)言。和田地委委員、宣傳部部長顧瑩蘇傳達了有關(guān)通報。
教學(xué)會議心得體會篇十五
作為財務(wù)的新統(tǒng)計員工，這是我第一次參加公司的會議，在總裁的主持下我們順利的開完了此次例會，感觸頗為深刻。
首先，我了解到了咱們企業(yè)的文化，讓我非常激動，老板的努力奮斗，多年的經(jīng)商經(jīng)驗以及不斷的總結(jié)，改革，考察最終使我們企業(yè)擁有今天難得的企業(yè)文化，這種文化體現(xiàn)在公司的每個角落，建筑和設(shè)施，衛(wèi)生環(huán)境，辦公環(huán)境，板報等，使企業(yè)具有生命的活力，具有真正意義上人格的象征，繼而具有獲得生存、發(fā)展壯大，適應(yīng)新社會的經(jīng)濟競爭模式。
這個好的企業(yè)文化，好的人文環(huán)境，有溫情，有關(guān)愛，有理念，給于我們員工一定發(fā)展的空間，賺錢的市場，提拔的空間，老板經(jīng)常性的和員工溝通交流，鼓勵支持員工，和藹可親，不擺架子，善于反思感悟，考慮員工的利益，該嚴時則嚴，該松時則松。
這種輕松的溝通環(huán)境、更加靈活的激勵機制。
企業(yè)的種種細節(jié)可以讓員工在實際工作中感受到文化的力量，從而建立自信，激情高昂，全心全意的工作。
用行動來證明自己是最棒的。
我被企業(yè)的這種文化所吸引，所觸動，這次會議精神對于我來說受益匪淺，我更加的自信，相信我自己會成為一個優(yōu)秀的統(tǒng)計員。
其次，我從領(lǐng)導(dǎo)的句里行間也了解到咱們企業(yè)的管理制度，尤其是勞動分配管理制度和市場開拓制度。
例如穩(wěn)定建立秦龍集團公司在市場上信譽，比如預(yù)算賺10元，只賺9元，留部分給更多的人去賺，因為他人也要生存，從而讓更多的人和我們打交道，日久積累企業(yè)的信譽和口碑。
工作有獎有罰，有制度，上班就是上下級關(guān)系，下班就。
是朋友，這樣的環(huán)境相信能吸引賢者，激發(fā)員工工作得積極性就是必然的。
對于員工管理制度是能者上，閑著下，競爭上崗，締造高效團隊，多勞多得，少勞少得，不勞不得。
給于員工一定的壓力才能激發(fā)員工的工作潛能，發(fā)揮最大的才能。
好的管理制度才會讓我們的企業(yè)有條不紊的繼續(xù)前進，更上一層樓。
在此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個在這樣溫馨的環(huán)境里工作的機會，因此我會積極努力的配合好同事做好財務(wù)的各項統(tǒng)計工作。
也希望秦龍的每一個員工都能準確的定位自己，有團結(jié)合作的精神，一條心把我們的企業(yè)發(fā)展的越來越遠，讓我們有一個溫暖舒適的”家”。
第三，我在財務(wù)工作的這幾天時間也對財務(wù)部有了大概的了解。
財務(wù)會計是一個企業(yè)各項管理工作得基礎(chǔ)和支撐，財務(wù)管理關(guān)系到經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，然而財務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都是人為的.操作的，所以就會有這樣那樣的統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤，給工作帶來一定的麻煩，然而每一項統(tǒng)計工作都是由不少人進行的，有制表人，審核人，復(fù)核人等，這就需要我們財務(wù)的每一個人員要有高度的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德以及團隊合作的精神，對于每一筆業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)，每一張報表的制作都要認真進行，認真檢查，審核人，復(fù)核人也要按規(guī)定認真審核，做到高效率，零錯誤。
及時準確的反映公司金融的各項動態(tài)情況。
我的工作雖然只是一個小小的統(tǒng)計，但是我會嚴格要求自己，認真及時的統(tǒng)計好每一筆業(yè)務(wù)的各一個數(shù)據(jù)，做到零出錯，并積極配合好其他的財務(wù)工作人員做好財務(wù)的每一項工作。
最后，我總結(jié)一下我自己的想法：不管秦龍企業(yè)擁有自己如何好的文化，如何好的管理還是如何好的產(chǎn)品。
最重要的是在職的每一位員工在沒有上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的情況下要嚴格的要求自己，不偷懶，不遲到早退，不抱怨，不拈輕怕重，抓住時間，因為時間就是金錢，口號我們喊得再好，但要賦予行動，制度再好，要有人去遵守，銷售市場再好領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)員要積極的的去爭取，哪怕只有1%的希望，也要支持，也要拿實踐與時間賽跑，創(chuàng)造更多的財富，為公司也為自己，讓我們一起為明天會更好加油……..
首先，非常感謝我的導(dǎo)師王小云教授，她不僅在平時的生活和學(xué)習(xí)中給我很大的關(guān)心和幫助，鼓勵我積極參加國內(nèi)外密碼會議來鍛煉自己，并給我聯(lián)系了這次出國參加會議的機會，而且在資金上也給了我很大的幫助和支持，讓我能夠后顧無憂的參加這次會議;也非常感謝山東大學(xué)和學(xué)校的各位負責(zé)老師，不僅幫我順利辦好了各種出國手續(xù)，而且也給了我很大的資金支持，使我能夠順利的參加這次會議。
這是我第一次參加國際會議，而且在會議上還要宣讀我的兩篇論文(一篇是主會議，另一篇是它的一個workshop),所以非常緊張，在國內(nèi)時，我就把我的幻燈片讀了一遍又一遍，盡量讓自己更加熟練。
但是當(dāng)我作第一篇報告的時候，剛開始還是有些慌張，后來當(dāng)自己把精力主要放在論文的內(nèi)容時，已經(jīng)平靜了很多，畢竟是自己做的論文，因此除了會有一些語言上的障礙外，其它都還好，所以在報告完，回答問題期間，也能夠比較冷靜地給出相應(yīng)的回答;就在做第二個報告時，情況就好了很多，所以經(jīng)過這次參加會議。
最直接的效果就是讓自己得到了很大的鍛煉，而且也見識了國際會議的規(guī)模，這次會議因為舉辦的屆數(shù)比較多了，所以在辦會經(jīng)驗上已經(jīng)比較豐富了，規(guī)模相對也比較大，提供給參會者的條件等都比較方便(比如每天在住宿的旅館和會議場所之間都會有專車接送);而且，由于這個會議的日程安排得比較緊張，與會人員除了在會議上的交流外，其他時間很少，所以他們也專門組織了一個比較自由的聚會，讓大家可以隨心所欲的交流。
并且，在會議的過程中會有一些主題報告，主要是由國際知名的專家給出的，，對我了解國際研究進展、緊跟國際研究的步伐起到了指導(dǎo)性作用。
參加這次會議，雖然鍛煉了自己用英語表達的能力，但是也凸現(xiàn)了很大的不足，就是自己的聽說能力還有待于進一步提高，所以我決定回來后在努力做好自己的科研工作的同時，也應(yīng)該多鍛煉英語聽說能力。
教學(xué)會議心得體會篇十六
第一段：會議的背景和目的（200字）。
最近我參加了一場重要的會議，這是一個由公司組織的全員大會。我們這次會議的目的是為了總結(jié)過去的工作，規(guī)劃未來的發(fā)展方向，以及交流各部門之間的合作情況。與以往不同的是，這次會議采用了線上形式，通過視頻會議的方式實現(xiàn)了全員參與。整個會議歷時兩天，我深深地感受到了這次會議的重要性和獨特性。
第二段：會議的提綱和議題（200字）。
這次會議的提綱非常全面，主要包括四個部分：回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗；展望未來，制定目標；交流合作，加強團隊；分享成果，鼓勵創(chuàng)新。我們以往的工作成果和團隊的亮點都在會上進行了展示和分享，這大大鼓舞了我們繼續(xù)努力的信心。我們還針對公司當(dāng)前面臨的各種挑戰(zhàn)，共同制定了一系列具體的目標和策略。此外，與其他部門的交流合作也讓我更全面地了解了公司的運作機制和各個部門的工作情況。
第三段：會議的收獲和體會（400字）。
通過這次會議，我深刻地認識到團隊的力量是無窮的。會議期間，我們進行了大量互動和合作，從而加強了部門之間的理解和協(xié)作。團隊合作的優(yōu)勢不僅體現(xiàn)在交流環(huán)節(jié)，更體現(xiàn)在制定目標和策略的過程中。我們通過共同的努力，為公司的未來制定了明確的方向，并制定了相應(yīng)的計劃和措施。此外，會議還為我提供了一個展示自己的機會，我通過分享自己負責(zé)的項目成果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可和鼓勵。
這次會議還讓我認識到了自身的不足和提升方向。在與其他部門交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)他們在某些方面做得更好，學(xué)到了一些寶貴的經(jīng)驗和方法。會議期間別人的分享和提問也讓我思考了一些我之前從未考慮過的問題，使我的思維更加開闊。同時，會議也讓我明確了自身的任務(wù)和責(zé)任，激發(fā)了我進一步提升的動力。
第四段：會議的啟示和感悟（200字）。
這次會議給了我很多啟示和感悟。首先，團隊合作是企業(yè)成功的關(guān)鍵，沒有良好的團隊合作，就很難取得好的成果。其次，與其他部門的交流和合作是非常重要的，只有了解其他部門的工作情況，我們才能更好地協(xié)同合作，取得更好的績效。最后，與會議期間的學(xué)習(xí)、分享和互動，我意識到持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新才能保持個人和團隊的競爭力。
第五段：對未來的展望和行動計劃（200字）。
通過這次會議，我對公司的未來充滿信心。我們明確了公司的發(fā)展目標和策略，也明確了個人的任務(wù)和責(zé)任。我將全力以赴地完成自己的工作，同時加強團隊合作，積極參與公司的項目和活動。我還計劃利用工作之余，通過研討會、讀書等形式不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
通過這次會議，我收獲了很多，不僅在工作上得到了提升，也在思維上得到了拓展。我相信，持續(xù)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，團隊的合作與努力，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)公司的發(fā)展目標，共同創(chuàng)造更加輝煌的明天。
教學(xué)會議心得體會篇十七
開春伊始市房管局就召開全市房管工作會議，在會議上張局長作了重要講話,認真回顧20__年全局工作，安排部署20__年全局工作取得了歷驕人成績;(2)存在的問題分析透徹;(3)解決問題的措施有力;(4)未來工作部署到位。我作為房管局的一名職員，為有以張局長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，感到自豪，由忠的希望在工作中盡心盡力，為房管局作出一點貢獻，下面根據(jù)張局長講話精神，談幾點體會和感想?yún)⒖迹?BR> 一、加強廉租房建設(shè)項目前期論證和規(guī)劃初審工作。
隨著國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和關(guān)注民生要求，房管局工作會逐步轉(zhuǎn)移到把建設(shè)廉租房、公租房和棚戶區(qū)改造作為工作重點，這對房管局而言這既是機遇又是挑戰(zhàn)，機遇是我們迎來了房管事業(yè)的春天，擔(dān)了更重、責(zé)任更大。挑戰(zhàn)是職工隊伍專業(yè)技術(shù)人員少，基建管理人員少。在項目實施中往往造成浪費，高井氣象站廉租房項目中所提供的規(guī)劃設(shè)計，在實際放線中誤差很大，導(dǎo)致重新修改設(shè)計。朱家坡廉租房因地勘作業(yè)的不細致，設(shè)計未進一步優(yōu)化，導(dǎo)致樁基加深，承抬梁加高加寬，東段出現(xiàn)較大滑移，增大工程投資。為減少設(shè)計、地勘作業(yè)的失誤，應(yīng)采取項目競爭機制，對設(shè)計粗糙，沒有創(chuàng)造理念，一味保守設(shè)計，服務(wù)質(zhì)量差的地勘設(shè)計單位，清出廉租房設(shè)計市場，新項目的設(shè)計采用業(yè)主提出功能要求、設(shè)計理念、投資控制和環(huán)境要求、景觀要求，由幾家設(shè)計單位投標，先作初步設(shè)計，初設(shè)完成后，組織專家初審，結(jié)合專家初審意見，再定2-3家設(shè)計單位，委托作擴初設(shè)計，擴初設(shè)計完成后，組織較大范圍的專家評審，并對設(shè)計方案廣泛聽取群眾意見，評選出優(yōu)秀設(shè)計，優(yōu)秀設(shè)計單位就是設(shè)計人，在項目的設(shè)計過程中應(yīng)派出技術(shù)人員跟蹤檢查，監(jiān)督設(shè)計進度、質(zhì)量、保證業(yè)主意見落實。
強化項目的推進工作，組織強有力班子，專職負責(zé)，跑立項，跑征地，跑規(guī)劃，跑報建，實行責(zé)任制，定期聽取項目匯報，小問題現(xiàn)場解決，大問題統(tǒng)一解決。給現(xiàn)場經(jīng)辦人員賦予一定權(quán)利，實行責(zé)權(quán)利掛勾，形成人人有擔(dān)子，個個有責(zé)任。
二、加強對監(jiān)理單位的管理和檢查。
在項目施實過程中，監(jiān)理單位受建設(shè)單位委托，對項目施實投資控制，質(zhì)量控制，工期、安全、控制和進場原材料、施工人員的管理，工程質(zhì)量好壞也取決于監(jiān)理單位的管理和上崗人員素質(zhì)，但在實際運作中并沒有落實，安康監(jiān)理市場工資待遇低，一個項目總監(jiān)往往要管3-4個項目，沒有時間落實“三控”的管理措施和檢查，總監(jiān)到現(xiàn)場也是走馬觀花，聽聽施工單位的介紹，完成簽字手續(xù)，工地上的監(jiān)理員責(zé)任心差，監(jiān)理程序和施工程序不熟，材料不把關(guān)，工藝不落實，計量不認真，這種現(xiàn)象在安康監(jiān)理市場是存在的。我局“十二五”期間，廉租房和公共租賃房建設(shè)量大面廣、責(zé)任更大。為了保證完成上級下達的任務(wù)，防范監(jiān)理過程的腐-敗，給政府和群眾交放心工程、滿意工程，應(yīng)加強監(jiān)理單位的管理，從以下方面入手。
(2)定期聽取總監(jiān)對工程建設(shè)情況的匯報，查看監(jiān)理日志，原材料記錄表、主材復(fù)試記錄，月報、單項、分項計量表和單項、分項驗收表，并進行交叉檢查。在業(yè)主的組織下，甲監(jiān)理單位檢查乙監(jiān)理單位的工程，乙監(jiān)理單位檢查甲監(jiān)理單位的工程，相互交流、相互提高、改進監(jiān)理手段，嚴格懲罰措施，對所監(jiān)理工程實行終身責(zé)任制。
積極拓展業(yè)務(wù)，培育經(jīng)濟新增長點。
1、房屋安全鑒定是房地產(chǎn)法規(guī)賦予我局的職能和業(yè)務(wù)，隨著城市規(guī)模的擴大，重點項目建設(shè)的增多，建筑物更新?lián)Q代步伐加快，都需要為房屋的安全性能作出鑒定。20__年我局安鑒辦作出房屋安全鑒定12份，而安康市司法鑒定中心完成鑒定業(yè)務(wù)86宗，收入近80萬元。從社會的知名度和群眾對房產(chǎn)局的公性力、技術(shù)力量和法規(guī)熟悉程度，我局都在司法鑒定中心以上。只要整合資源，加大技術(shù)力量的整合和設(shè)備的投入，相信一年給房產(chǎn)局增收幾拾萬元是有保障的。
2、組建物業(yè)管理服務(wù)公司。對即將竣工和準備驗收的廉租房項目，請物業(yè)管理服務(wù)公司參與驗收，施工單位要把水電總閘，水電走向和城市公網(wǎng)與小區(qū)的接口，交待清楚，便與管理和服務(wù)，同時防止私改結(jié)構(gòu)和小區(qū)的臟亂差在度發(fā)生。
教學(xué)會議心得體會篇十八
會議作為溝通交流的重要工具，是現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分。每個人都會參加各種不同類型的會議，無論是商業(yè)會議、學(xué)術(shù)會議還是社交聚會等等。無論會議的目的是什么，對于每個參會者來說，都需要充分準備，以確保會議取得成功并得到應(yīng)有的結(jié)果。今天，我想分享一下我在參加會議時所獲得的心得體會。
第二段：選擇正確的會議。
首先，參加正確的會議非常重要。會議的主題、參與者、所在位置以及持續(xù)時間等都是必須考慮的因素。選擇與自己工作或興趣相關(guān)的會議比其他類型的會議更有價值，因為你不僅可以學(xué)到新知識，還可以結(jié)交志同道合的人，建立有意義的關(guān)系。此外，當(dāng)選擇參加會議時，你應(yīng)該預(yù)先準備好會議基本信息，如會議程序、日程、演講者簡介、會議地點等。這些準備會有助于你更好地計劃和組織你的時間，并從會議中獲得更多的收獲。
第三段：積極參與會議。
在會議上，積極參與是非常重要的。你可以充分利用可以提出問題、討論或分享經(jīng)驗的機會。通過這些機會，你可以更好地了解其他人的觀點，并且獲得更多的見解。此外，你還可以通過自己的參與，為其他人提供有價值的反饋或建議，這樣可以增強你的社交能力和交流技巧。積極參與會議還能為你帶來更多的機會，如獲得更多的商業(yè)、學(xué)術(shù)或社交聯(lián)系等等。
第四段：表達自己的觀點。
會議期間，表達自己的觀點也是很重要的。你可以自由地表達自己的觀點、想法和發(fā)現(xiàn)，以幫助會議取得成功和達到目標。但是，當(dāng)你表達自己的觀點時，你應(yīng)該避免對其他人的看法進行攻擊或批評，始終保持禮貌和尊重。你還可以通過自己表達觀點，鼓勵其他人將他們的看法分享出來，以實現(xiàn)更高效的合作與協(xié)作。
第五段：總結(jié)。
在參加各類會議過程中，總結(jié)與反思也是非常重要的。你可以通過對會議的記錄、筆記、反饋和分享等方法，使你更好地理解會議的目的、優(yōu)點和不足之處。這樣，你可以更好地提高自己的組織和溝通技能，并從會議中獲得更多的收獲。在未來的會議中，你還可以結(jié)合以往的經(jīng)驗，更好地發(fā)揮自己的作用，使會議取得更好的效果。
結(jié)論：
綜上所述，參加會議的過程是一次不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的過程。正確選擇會議、積極參與會議、表達自己的觀點和總結(jié)反思都是非常重要的。正確參加各種會議的過程中，你可以更好地完善自己的組織和溝通技能，并且獲得更多的收獲。無論是商業(yè)會議、學(xué)術(shù)會議還是社交聚會，我們都應(yīng)該珍惜每一個參與會議的機會，讓這次經(jīng)歷成為我們成長和發(fā)展的機會，并且從中獲得更多的收獲和價值。
教學(xué)會議心得體會篇十九
隨著科技的不斷進步和網(wǎng)絡(luò)的普及，線上教學(xué)已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的一個重要組成部分。騰訊會議作為一種線上教學(xué)工具，為學(xué)生和老師提供了更便捷的學(xué)習(xí)和教學(xué)方式。在實踐中，我意識到騰訊會議線上教學(xué)有其獨特的優(yōu)勢，但同時也面臨一些挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我所積累的一些心得體會。
首先，騰訊會議線上教學(xué)為教育帶來了巨大的便利。相比傳統(tǒng)教學(xué)，線上教學(xué)能夠打破地域的限制，讓學(xué)生和老師可以隨時隨地進行學(xué)習(xí)和教學(xué)。無論是異地學(xué)習(xí)還是疫情期間的網(wǎng)課，騰訊會議都能夠提供一個良好的教學(xué)平臺。此外，騰訊會議還提供了諸如實時互動、白板共享等功能，使得教學(xué)過程更加靈活多樣。學(xué)生可以通過電腦或手機參與到課堂中，與教師和同學(xué)進行即時互動，這為教育帶來了全新的體驗。
然而，騰訊會議線上教學(xué)也有一些挑戰(zhàn)需要克服。首先是網(wǎng)絡(luò)連接穩(wěn)定性的問題。在一些地區(qū)或網(wǎng)絡(luò)條件較差的學(xué)生可能會面臨網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定、畫面卡頓等問題，這對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果產(chǎn)生一定的影響。其次是技術(shù)操作的復(fù)雜性。對于一些老師和學(xué)生來說，使用新的教學(xué)工具可能需要一定的時間去適應(yīng)和掌握。這就需要學(xué)校和老師在線上教學(xué)前提供相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使得教學(xué)過程更加順利。
在實踐中，我也總結(jié)了一些騰訊會議線上教學(xué)的實用技巧。首先，教師應(yīng)該提前準備好教學(xué)內(nèi)容，并將教學(xué)材料通過電子文檔或共享屏幕的方式與學(xué)生分享。這樣可以確保學(xué)生在課堂上能夠跟上內(nèi)容的進度。其次，教師應(yīng)該在教學(xué)過程中注重與學(xué)生的互動。通過提出問題、組織小組討論等方式，激發(fā)學(xué)生的思考和參與度。此外，教師在課堂上可以安排一些互動游戲或小測驗，以增加學(xué)生的參與和學(xué)習(xí)興趣。
對于學(xué)生來說，他們也需要充分利用騰訊會議線上教學(xué)的平臺，提高自主學(xué)習(xí)的能力。學(xué)生可以利用自己的電腦或手機在課后復(fù)習(xí)課堂內(nèi)容，并積極參加線上討論或提問。此外，學(xué)生還可以通過參加線上小組活動或組織線上學(xué)習(xí)小組等方式與同學(xué)們進行互動和交流，促進彼此的學(xué)習(xí)和進步。
綜上所述，騰訊會議線上教學(xué)在現(xiàn)代教育中起著越來越重要的作用。它為學(xué)生和老師提供了更便利的學(xué)習(xí)和教學(xué)方式，打破了地域限制，豐富了教育資源。然而，騰訊會議線上教學(xué)也需要學(xué)校、老師和學(xué)生共同努力來克服一些挑戰(zhàn)，確保教學(xué)效果的最大化。只有充分發(fā)揮騰訊會議線上教學(xué)的優(yōu)勢，同時解決其中存在的問題，我們才能更好地實現(xiàn)教育的目標。
教學(xué)會議心得體會篇二十
20xx年政治本安體系建設(shè)是集團公司、電力公司黨組審時度勢作出的一個富有政治智慧和政治遠見的戰(zhàn)略選擇，是從根本上確定黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)中國特色社會主義國有企業(yè)本質(zhì)屬性的一項系統(tǒng)工程；同時，它也是兩級公司堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢的積極實踐，是公司主動承擔(dān)政治責(zé)任和社會責(zé)任的重要表現(xiàn)，更是公司實現(xiàn)建設(shè)具有國際競爭力的世界一流煤炭綜合能源企業(yè)戰(zhàn)略目標、構(gòu)建大安全格局、確?？茖W(xué)發(fā)展的必然選擇。
貫徹落實好本次現(xiàn)場會精神，深入有效開展好體系推廣建設(shè)工作，我對自身有以下三點要求：一是充分認識政治本安體系建設(shè)的重要意義；二是在今后一段時期里，政治本安體系建設(shè)工作要抓好政治本安體系推廣工作，理論體系完善工作，政治、經(jīng)濟和生產(chǎn)三大本安體系有機融合工作；三是正確處理政治本安體系建設(shè)過程中當(dāng)前和長遠的關(guān)系，全局和重點的'關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧和循序漸進的關(guān)系，治標和治本的關(guān)系，橫向和縱向的關(guān)系，內(nèi)與外的關(guān)系，堅決打好政治本質(zhì)安全攻堅戰(zhàn)，為實現(xiàn)集團公司科學(xué)發(fā)展、全面騰飛做出應(yīng)有的貢獻。
針對黨群工作，做好政治本安工作非常重要，理論研究建設(shè)、管控系統(tǒng)建設(shè)、文化建設(shè)、信息化建設(shè)等融合在生產(chǎn)建設(shè)上，我對黨群工作有三點心得體會：一是要注重深入學(xué)習(xí)宣傳，深化輿論指導(dǎo)；二是要注重現(xiàn)場咨詢，加強檢查與督導(dǎo)；三是積極實踐探索，鼓勵不斷創(chuàng)新。