通過總結，我們可以更加清晰地認識到自己的目標和價值觀，為個人發(fā)展規(guī)劃方向。總結需要結合具體的實際情況和目標，從而得出有針對性的結論和建議。希望這些范文可以給大家?guī)韱⑹竞凸膭?，鼓勵大家勇于嘗試和創(chuàng)新。
競聘大會主持詞篇一
尊敬的各位領導、親愛的雙陽店員工朋友們：
大家下午好!
首先歡迎大家來到xxx中層管理管部競聘現(xiàn)場，內部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特在雙陽店舉行這次中層管理干部崗位競聘活動。今天，競聘的崗位是賣場經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理崗位，對于選手們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。希望每一名選手都能發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，在這里讓我們一起為他們加油吧!(掌聲)由請選手們上場(音樂起)。
在比賽正式開始之前請允許我介紹一下蒞臨本次競聘會的'評委組成員，他們分別是xxx，xxx、xxx。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，(掌聲)同時我們還有請到了員工朋友們做為我們本次內聘會的觀眾隊伍，歡迎他們的到來，同樣的掌聲獻給他們。(陳東霞領掌)。
我宣布xxx中層管理干部競聘會正式開始。
競聘大會主持詞篇二
x總以及親愛的同事們：
大家好！首先感謝各位在百忙的工作之余，抽出時間參加這次競聘會！
我是人力資源部的，本次競選組長活動將由我主持。
內部組長競選是我們公司的傳統(tǒng)，也是我們公司的激勵機制，也是備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特舉行這次內部競選活動。今天，競聘的崗位是前臺預訂部班長，共有3位選手參加競選，通過此次競選，將產(chǎn)生2位組長。
這3位競聘選手是：
在座的每一位都是本次競選評委。
接下來，有請競選組長的三位同事，大家掌聲歡迎。接下來由我來宣讀本次競選的規(guī)則。
請看剛才我發(fā)給每人手中的卡片：
好的，希望每一名選手都能在此次競選過程中，發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，下面我宣布本次競聘正式開始！
拉票環(huán)節(jié)：
本次競選三位同事給自己拉票。
請各位同事可以選擇心中覺得適合的人選再競選卡上劃對勾。
宣讀并統(tǒng)計投票結果。
感謝三位選手的精彩展現(xiàn)，下面我來宣讀競選結果。下面我宣布競選組長三位得到支持的人數(shù)。
獲得本次競聘崗位的人選是，我們以熱烈的掌聲表示祝賀！
有請競選勝出的組長和我們大家分享此刻的心情。
再次用熱烈的掌聲向競選組長勝出的人員表示祝賀。我相信，今天所有的人參加過這次競選活動后，都讓自己得到了鍛煉和提升，這次沒有勝出，沒有關系。你們一定要相信只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現(xiàn)，量變總會引起質變，我也期待著你們的能力的提高。
我宣布本場競聘活動圓滿結束。謝謝大家！
競聘大會主持詞篇三
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事，大家好。
根據(jù)集團定位為油脂經(jīng)營管理專業(yè)化公司的要求，結合*公司未來的中長期發(fā)展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，為了貫徹“競爭上崗、優(yōu)勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經(jīng)過充分的籌備，按照《*公司本部各事業(yè)部正職崗位競爭選聘實施方案》(以下簡稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會。
本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發(fā)展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現(xiàn)自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發(fā)自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的發(fā)揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現(xiàn)集團對*公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還有……。此外，公司還成立了由集團紀委、紀檢監(jiān)察室和紀委、紀檢監(jiān)察室組成的競聘工作監(jiān)督小組，他們分別是……，他們將在本次競聘工作中負責競聘選手的投票以及發(fā)放選票、收回選票和計票。讓我們用掌聲對他們的辛勤工作表示感謝。
截止20xx年11月29日18點，我們共收到競聘崗位申請*份，經(jīng)公司競聘領導小組審核，符合報名條件*人，在今天的競聘會上，他們將通過竟職演講分組角逐11個公司本部正職崗位。
現(xiàn)在競聘會正式開始!首先進行第一輪大豆貿易事業(yè)部部長崗位競聘。本輪競聘共有*人，按照姓氏筆畫排序依次上臺竟職演講，時間控制在10分鐘以內，請各位評委在本輪*人竟職演講全部完畢后投票。
現(xiàn)在監(jiān)督小組發(fā)票。(發(fā)票完畢)。
請第一位競聘者上場，注意時間控制，準備……。
請第二位競聘者上場，準備……。
…………。
現(xiàn)在大豆貿易事業(yè)部部長崗位競聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現(xiàn)在請競聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評委手中的選票，并發(fā)放下一輪油脂事業(yè)部部長崗位競聘選票。
請第二位競聘者上場，準備……。
現(xiàn)在油脂事業(yè)部部長崗位競聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現(xiàn)在請競聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評委手中的選票，并發(fā)放下一輪包裝油事業(yè)部部長崗位競聘選票。
…………。
第三輪包裝油事業(yè)部……。
第四輪谷物飼料事業(yè)部……。
第五輪生產(chǎn)項目事業(yè)部……。
第六輪倉儲物流事業(yè)部……。
第七輪辦公室……。
第八輪財務融資部……。
第九輪黨群與人力資源部……。
第十輪紀檢監(jiān)察室……。
第十一輪離退休管理辦公室……。
各位領導，各位評委、各位同事，經(jīng)過11輪小時的竟職演講，至此*公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會就要結束了，感謝競聘者的認真準備和從容展示，感謝評委和監(jiān)督小組工作人員的辛勤工作，按照《方案》的規(guī)定，今天的競聘投票情況由競聘工作監(jiān)督小組負責統(tǒng)計。公司董事會、黨委會，根據(jù)競聘情況，結合競聘者過往工作業(yè)績、企業(yè)未來發(fā)展需要等，經(jīng)集體研究后決定聘任各事業(yè)部正職。
謝謝大家!今天的競聘會到此結束。散會。。。。。。。
競聘大會主持詞篇四
各位老師：
根據(jù)武教委(20xx)7號《關于學校中層干部競聘上崗的意見》文件精神，結合我校實際，為進一步拓寬選人用人渠道，建立健全干部能上能下、合理流動、充滿活力的用人機制;激發(fā)學校中層干部的工作積極性和創(chuàng)造性，全面提高-干部動隊伍素質，為我校中青年教師特別是青年教師脫穎而出提供競爭和施展才華的舞臺。因此，我們在這次九里小學德育處、教導處副主任崗位設置中采用競聘上崗的方案，從而來進一步激活我校干部選拔制度。
我校于20xx年首屆三次教代會上通過了《武進區(qū)九里小學中層干部競聘上崗實施方案》(以下簡稱《方案》)，旨在倡導一種公開、公平、規(guī)范、有序透明的用人機智，為我們的教師特別是青年教師的成長提供一種制度保障。同時，這也是對我們現(xiàn)任中層以上干部的有一次震動。
今天，我們依照《方案》在這里舉行競聘大會，通過競聘演講、民-主測評選舉產(chǎn)生九里小學德育處副主任1名、教導處副主任2名，正式候選人在接受九里小學黨支部組織考察后，確認沒有異議后予以聘任，并報上級備案。
老師們，本次競聘，我們于7月20日召開了黨支部和校長辦公會議，有一次學習了《方案》，并根據(jù)學校和教育改革的新要求，決定設置九里小學德育處副主任1名、教導處副主任2名的崗位。我們于8月1日召開了全體教師會議，由黨支部書記蔣志方同志作了動員，截止到8月3日共有4名老師報名參與此次競聘。九里小學黨支部和校長辦公會議于8月4日對報名應聘人員進行了資格審查，一致認為這四位同志符合參加競聘的基本條件，并于8月5日予以公示，接受全體教職工的監(jiān)督，于公示期內(8月5日—8月11日)未有同志向九里小學黨支部提出異議。因此，我們認為這四位同志具備正式參加競聘的資格。
其應聘德育處副主任職位的有以下一位教師：言志國。
應聘教導處副主任職位的有以下三位教師(以姓氏筆畫為序)：吳浩亮、謝國元、蔣美娟。
下面請這四位競聘者按姓氏筆畫的順序(言志國、吳浩亮、謝國元、蔣美娟)上臺演講。
下面由我宣布本次民-主測評的辦法：
本次民-主測評根據(jù)《方案》中有關規(guī)定，采用無記名投票的方式進行測評。其德育處副主任候選人1名，候選人在民-主測評中贊成票要超過半數(shù)方可作為正式候選人接受組織考察;教導處副主任按得票多少從高到低依次錄取兩位作為正式候選人接受組織考察。填寫測評表時請按規(guī)定的要求操作。
本辦法請到會的教職工醞釀，如無意見則鼓掌通過。
這次民-主測評工作，經(jīng)九里小學黨支部研究提名周新建、邵惠芳、楊玉珍同志為本次民-主測評工作人員，請大家醞釀，如無意見則鼓掌通過。
現(xiàn)在，請工作人員清點人數(shù)，向大會報告，同時檢查票箱，分發(fā)測評表，請老師們拿到測評表后看清要求，再認真填寫。
現(xiàn)在開始投票。
請工作人員唱票、計票、監(jiān)票，請大家休息十分鐘再大會集中。
下面由九里小學黨支部書記蔣志方同志宣布民-主測評結果。
競選演講。
我是帶著崇拜，帶著敬意，甚至還帶著一絲的懼怕來競選教務處副主任的。面對著朝夕相處的同事，除誠實地袒露自己之外，我別無選擇。
從教八年，能夠向大家介紹的成績不多，主要有三：一是在20xx年獲年度考核優(yōu)秀;二是有過文章發(fā)表、獲獎，《挖掘生活資源，培養(yǎng)學生能力》發(fā)表于武進日報《教育周刊》、《淺析探究性學習的發(fā)展》獲省師陶杯三等獎、《正確認識精批細改，提高作文教學實效》獲省論文評比二等獎;三是通過了本科自考。這些成績的取得，與其說是個人努力的結果，不如說是集體影響的效果，主要得益于學校在培養(yǎng)青年教師時政策上的傾斜，況且大家都在努力，自己也不好意思閑著。
當然，作為教師的追求不能局限一成績的取得，更要有自己的教育理想，慶幸的是，隨著時間的推移，自己的這種愿望越來越強烈。首先，我一直保持著純粹的追求業(yè)務提高的熱情和興趣。雖然我本身水平不是很高，但閑暇時間喜歡且經(jīng)常跟同事進行業(yè)務上的探討，獲益甚多，探討的過程是快樂的。
其次，我一直以主人翁的姿態(tài)投身于學校的各項活動之中，愿與學校共命運、同呼吸，希望在為學校發(fā)展作出貢獻的過程中實現(xiàn)自己的個人價值。
第三，我一直著眼于學生的終身發(fā)展來規(guī)范自己的教育行為，注意培養(yǎng)學生健全的人格，提高他們的綜合能力。
到這純屬“王婆賣瓜”，但“雖不能至，心向往之”。也算是我的任職優(yōu)勢吧。接下來談談我的一些任職設想，因為年輕，因為沒做過，所以會比較膚淺，還望大家見諒。
首先，要“合作意識”。中層干部的職責說通俗點就是“上情下達，下情上曉”起橋梁溝通作用，而我又會面臨一個較新的工作崗位。我的選擇是：靠正確地認識自我，求真務實的科學態(tài)度，靠顧全大局融合群體的豁達胸懷，多學他人長處，擇善而從，將精彩的個體組織起來，形成合力。
其次，要有“服務意識”。教育是服務，管理更是服務，其實后者更多。教務處這個平臺對我來說是增加了交流的機會，學習的機會，同時也對自己的能力提高了要求。我除了學習，還是學習。
最后，要強化“研究意識”。教學管理不等同于行政事務，既要抓規(guī)范，又要抓研究。要想有所創(chuàng)新，必須養(yǎng)成勤于思考的習慣。我對確立研究專題有如下設想：以交流為杠桿，發(fā)現(xiàn)老師工作中的難點、疑點，對個性問題，在引導反思中尋找解題思路;對典型問題就組織老師進行專題研討，我一直對“觀摩——研討——觀摩”的研討方式情有獨鐘。只有帶著問題走向教學才會不斷有進步。
既然是競選就會有當選和不當選，如果不當選，我也不會太遺憾，因為我又有了一次跟大家交流的機會。“成功了，我會選擇平靜;失敗了，我會選擇奮進?！蔽页３＿@樣告誡自己。
競聘大會主持詞篇五
首先，進行第一輪高級專業(yè)技術崗位競聘。高級專業(yè)技術崗位共有4個，具備競聘條件的共有7人，請具備競聘條件人員現(xiàn)場報名，具備條件但不報名的進行崗位分類。
（報名完畢后）。
請報名競聘人員抽簽決定述職順序。
（抽簽完畢后）。
請按抽簽順序依次進行述職。
（述職完畢后）。
全體人員填寫推薦表。
（人事處、紀檢監(jiān)察室人員發(fā)放、收取推薦表進行統(tǒng)計，班子成員根據(jù)投票結果研究確定擬聘用人選，報王建局長審定）。
經(jīng)班子研究并報王建局長審定，第一輪高級專業(yè)技術崗位擬聘用人員為：,……。
下面，進行第二輪正科（七級管理崗位）競聘。正科（七級管理崗位）共有（4）個，具備競聘條件的共有7人，請具備競聘條件的人員現(xiàn)場報名，具備條件但不報名的進行崗位分類。
（報名完畢后）。
請報名競聘人員抽簽決定述職順序。
（抽簽完畢后）。
請按抽簽順序依次進行述職。
（述職完畢后）。
全體人員填寫推薦表。
（人事處、紀檢監(jiān)察室人員發(fā)放、收取推薦表進行統(tǒng)計，班子成員根據(jù)投票結果研究確定擬聘用人選，報王建局長審定）。
經(jīng)班子研究并報王建局長審定，第一輪高級專業(yè)技術崗位擬聘用人員為：,……。
下面，進行第三輪中級專業(yè)技術崗位競聘。中級專業(yè)技術崗位共有4個，具備競聘條件的共有2人，請具備競聘條件的人員現(xiàn)場報名，具備條件但不報名的進行崗位分類。
（報名完畢后）。
請報名競聘人員抽簽決定述職順序。（如只有1人報名，不需要抽簽）。
（抽簽完畢后）。
請按抽簽順序依次進行述職。{請進行述職}。
（述職完畢后）。
全體人員填寫推薦表。
（人事處、紀檢監(jiān)察室人員發(fā)放、收取推薦表進行統(tǒng)計，班子成員根據(jù)投票結果研究確定擬聘用人選，報王建局長審定）。
經(jīng)班子研究并報王建局長審定，第一輪高級專業(yè)技術崗位擬聘用人員為：,……。
下面，進行第四輪副科（八級管理崗位）競聘。副科（八級管理崗位）共有（6）個，具備競聘條件的共有6人，請具備競聘條件的人員現(xiàn)場報名。
（報名完畢后）。
請報名競聘人員抽簽決定述職順序。
（抽簽完畢后）。
請按抽簽順序依次進行述職。
（述職完畢后）。
全體人員填寫推薦表。
（人事處、紀檢監(jiān)察室人員發(fā)放、收取推薦表進行統(tǒng)計，班子成員根據(jù)投票結果研究確定擬聘用人選，報王建局長審定）。
經(jīng)班子研究并報王建局長審定，第一輪高級專業(yè)技術崗位擬聘用人員為：,……。
競聘大會主持詞篇六
尊敬的各位領導，各位來賓，精英們：
上午好。
我是今天競選大會的主持人。首先，我代表本次競選組委會感謝大家于白忙之中來參加本次競選大會，感謝大家。
今天是個令萬眾矚目的日子，牽動著我們領導們的無限期待，與此同時，也牽動著今天每一位競選選手緊張的心。今年，因公司制定了許多新的發(fā)展方向，也將實現(xiàn)公司的重要轉型，所以現(xiàn)公司需要增加一批主管，部長來幫助完成公司今年的許多重要舉措?，F(xiàn)在，我宣布xx年度營業(yè)部員工競聘上崗大會現(xiàn)在開始。
根據(jù)相關文件精神要求，由營銷總部領導組成競聘評估小組，對報名人員進行資格審查，最終確定參選人員名單。按照競聘規(guī)定，已經(jīng)通過了前期調查，宣傳動員等等階段的準備工作，以保障今天的競選能順利進行。
接下來，請允許我介紹一下出席本次競選大會并擔任大會評審團的領導，他們分別是。
感謝以上領導蒞臨本次大會，前來指導工作。讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝。
同時，參加本次會議的還有大眾評審團，公證員和記分員，對你們的到來也表示熱烈的歡迎。為積極推進競選就職演說工作，保證在公開，公平，公正的前提下選定出有資質的候選人。經(jīng)發(fā)出競選報名表，現(xiàn)有人競聘評估小組遞交了競聘申請書。
充滿自信的選手們已經(jīng)迫不及待了，事不宜遲，競選活動馬上開始。下面由競選候選人分別演講，演講內容包括介紹本人情況，擬任正式就職后的工作規(guī)劃及設想。首先，請作演講，演講完后評審組領導可向候選人提出質疑，候選人要進行補充回答，并由評分組進行現(xiàn)場打分。同時請做好準備。
在新的未來，讓我們全體職工一同攜手，共同努力，為創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天而不懈努力！最后讓我們共同祝愿大家在以后的日子里，身體健康，心想事成，本次競聘活動到此結束，謝謝大家。
競聘大會主持詞篇七
尊敬的領導們、親愛的同事們：
大家好！首先感謝各位在百忙的工作之余，抽出時間參加這次競聘會！
我是人力資源部的xx，本次競賽將由我主持。
內部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特舉行這次內部競聘活動。今天，競聘的崗位是前臺預訂部班長，共有7位選手參加競選，通過此次競選，將產(chǎn)生1位班長。
這7位競聘選手是：
xxxxxxxx。
xxxxxx。
下面，介紹本次競聘評委。
擔任本次競聘的評委有：
公司總經(jīng)理xx事業(yè)部總經(jīng)理xx。
運營總監(jiān)郭xx財務總監(jiān)xx。
人力資源部經(jīng)理xx前臺預訂部經(jīng)理韓xx。
前臺班長xx。
接下來，有請事業(yè)部總經(jīng)理xx講話，大家掌聲歡迎。
謝謝王總的講話，接下來由我來宣讀本次競聘的規(guī)則。
請看大屏幕：
各位競聘選手請注意，每道問題出現(xiàn)后，會有三分鐘的思考時間，采取自愿上臺回答的形式，在回答問題之前，請先報出自己的姓名，再回答問題。
請各位評委注意，你們每人面前都有一套評分卡，一共10張；每道題各一張，選手回答問題后在相應姓名下進行打分，該題目打分完畢，簽上本人姓名，將該道題的評分卡傳至xxx處。我們隨后進行分數(shù)統(tǒng)計，并當場公布結果。
請問大家有沒有不明白或者有異議的地方？好的，希望每一名選手都能在此次競聘過程中，發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，下面我宣布本次競聘正式開始！
（請各位評委打分）。
（宣讀打分結果）......
感謝七位選手的精彩展現(xiàn)，下面大家可休息五分鐘，由記分人員統(tǒng)計結果，五分鐘后我們宣讀競聘結果。
下面我宣布競聘成績。xx分。xxx分......
獲得本次競聘崗位的人選是xxx，我們以熱烈的掌聲表示祝賀！
有請競選勝出的班長和我們大家分享此刻的心情，再次用熱烈的掌聲向競聘勝出的人員表示祝賀。我相信，今天將會成為大家職業(yè)生涯中的一段難忘的記憶，相信所有的人參加過這次競聘后，都會讓自己得到了極大的鍛煉和提升，這次沒有勝出，沒有關系?！安环e跬步無以至千里不積小流無以成江海”你們一定要相信只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現(xiàn)，量變總會引起質變，我們也同樣期待著你們的絢麗綻放。
我宣布本場競聘活動圓滿結束。謝謝大家！
競聘大會主持詞篇八
開場：
激情成就夢想、勵志點亮人生、厚積薄發(fā)，邁向成功從此行??。
尊敬的各位領導、親愛的雙陽店員工朋友們：
大家下午好，首先歡迎大家來到中層管理管部競聘現(xiàn)場，內部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特在雙陽店舉行這次中層管理干部崗位競聘活動。今天，競聘的崗位是賣場經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理崗位，對于選手們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。希望每一名選手都能發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，在這里讓我們一起為他們加油吧!(掌聲)。
由請選手們上場(音樂起)。
在比賽正式開始之前請允許我介紹一下蒞臨本次競聘會的評委組成員，他們分別是，、。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，(掌聲)。
同時我們還有請到了員工朋友們做為我們本次內聘會的觀眾隊伍，歡迎他們的到來，同樣的掌聲獻給他們。(陳東霞領掌)。
我宣布中層管理干部競聘會正式開始。
下面我介紹一下此次大賽的比賽環(huán)節(jié)：分別為自我介紹、業(yè)務技能測試、管理能力測試、情景模擬共計四個環(huán)節(jié)。評委將在每一個環(huán)節(jié)分別對選手的表現(xiàn)進行打分。
再一次把掌聲送給我們的選手。
一號選手抽到的問題是??。
請評委為一號選手打分，
有請二號選手??。
下面讓我們共同關注一下第一環(huán)節(jié)各位選手的得分情況。請掌聲鼓勵一下。
以上這個環(huán)節(jié)我們是考核參賽選手的業(yè)務技能，但做為中層干部的候選人，不但要掌握專業(yè)知識同時還有具備一定管理技能。
就讓我們共同進入第三環(huán)節(jié)：管理能力測試。
比賽至此我想對于場上的選手以及場下的員工朋友來說現(xiàn)在不單存是一場比賽更是一次學習的機會，希望大家通過這次學習能從正確的方面補足，不斷提高自己。
由請評委??工作人員計時開始(音樂起)??。
時間到由請評委落座，有請選手落座，下面請出各組選派的代表，為了體現(xiàn)本次比賽的公平性，在a組選手作答是請b組選手帶上工作人員準備的耳機。(給選手戴耳機楊春莉)。
下面由請a組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，謝謝a組選手，請回，由請b組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，有請評委為此環(huán)節(jié)點評。
感謝領導的精彩定評，本次大賽的四個環(huán)節(jié)已經(jīng)全部結束，我想大家都很關注選手們第三環(huán)節(jié)、和第四環(huán)節(jié)的得分情況，下面由我公布一下第三環(huán)節(jié)、第四環(huán)節(jié)的得分情況。
我們此次的競聘得到了公司領導的高度重視，讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司??領導對本次競聘會進行總結性講話(掌聲)。
讓我們一起努力，共同建設。
讓我們一起展望，展望美好的未來。
我宣布本場競聘到此結束。謝謝大家!
競聘大會主持詞篇九
女：現(xiàn)場的全體員工朋友們。
合：大家下午好!
男：首先我瑾代表樂投集團對各位的到來，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!我是主持人xxx.
女：我是今天活動的主持人xxx，歡迎大家的到來。男：金秋送爽，丹桂飄香，在這舉國歡慶的大喜日子里，女：停!停!停!我讀書少，你不要騙我，聽你這么一說，我瞬間覺得我整個人都蒙蒙噠!
男：怎么了?在今天這相約的日子里。
女：我說，我們還能不能一起愉快的玩耍了?今晚是我們樂投集團公司諸多部門歡聚一堂，共享動員大會的時光，你這又丹桂，又飄香的，怎么著，合著你這是抱著兔子在桂樹上，過完了中秋、十一，還想把春節(jié)一起過了咋的?我可告訴你，已經(jīng)沒有小長假了。
男：埃，可不是，現(xiàn)在的人都說，生活工作“鴨梨山大”，每天早晨起床，一睜眼就會面對各種各樣的問題。
男：我一定會叫他們想繼續(xù)工作!哈哈，開個玩笑。
女：幸好你不是，我們樂投集團的全體員工，面對在工作中也會遇到各種各樣的問題，但是我們樂投一直保持“以人為本”的經(jīng)營理念，希望利用有限的機會與資源，給大家?guī)タ臻e的歡樂與幸福。
男：不問你來自何方、無論你是什么樣的階層，今天在這里，我們大家就是一個團結一心的大家庭，我們就是相親相愛的兄弟姐妹們。
女：大家伙們說，他說的對不對呀?哈哈，我已經(jīng)充分的感受到你們的熱情了。
男：下面我宣布“大愛無邊，感恩無界，幸福在樂投”，樂投集團財年暨11月啟動大會正式開始!
開場游戲。
男：我感到今天的相聚，有些同事朋友們還是有點拘謹，不過沒有關系，我們今天的目的和宗旨就是，希望大家能夠釋放平日的工作壓力，敞開你我的心扉，共同享受快樂的時光。
那么下面就由我這個帥哥提議，做一個十分有趣的開場游戲，名字叫做《殺出重圍，血戰(zhàn)到底》，游戲名字雖然很霸氣，但是卻是一個十分靠運氣的游戲，下面我來宣讀一下游戲比賽規(guī)則，大家可要聽好了呦。
全員士氣展示、拜三道。
女：有句俗話叫做：“輸人不輸陣”，這無論干什么，一個人的精氣神非常重要，它不僅給別人留下至關重要的第一印象，還讓自己也充滿了自信和士氣，接下來就是考驗咱們大家伙的士氣的時刻了，趕緊開始吧!
頒獎環(huán)節(jié)：
(1)10月業(yè)績前十名。
男：人才是公司生存和發(fā)展之本。我們樂投公司發(fā)展的每一步都離不開在座每個同事的努力和付出。有這樣一群人，他們愿意付出了比別人更多的艱辛和汗水，也取得了更加優(yōu)異的成績，成為我們中間的佼佼者。
因此，接下來頒發(fā)的是10月份業(yè)績前十名獎，獲獎的分別是xxx、xxx,讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們上臺領獎，有請頒獎嘉賓xxx上臺頒發(fā)獎狀及獎品，有請!
(2)10月營業(yè)部前三名。
女：在行業(yè)的激烈競爭下，他們銳意進取，用自己敏銳的觀察力，不斷分析著市場行情：不論是嚴寒冬天的夜晚，或是炎熱的酷暑，他們英勇善戰(zhàn)：競爭局勢越危機，他們干勁就越足;不知什么叫苦，什么叫累，始終以飽滿的精神面貌站在公司業(yè)務發(fā)展的最前沿。圓滿完成了各項指標，取得了優(yōu)異的業(yè)績。
因此，接下來頒發(fā)的是10月份營業(yè)部前三名獎，獲獎的分別是xxx、xxx,讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們上臺領獎，有請頒獎嘉賓xxx上臺頒發(fā)錦旗及禮品，有請!
那下面我們就頒發(fā)的10月份業(yè)績過100玩獎，獲獎的分別是xxx、xxx,讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們上臺領獎，有請頒獎嘉賓xxx上臺頒發(fā)大型電影票kt板獲獎人員上臺選座位，并在座位上簽上名字，有請!
(4)好好學習獎。
女：學習永無止境，只有不斷的勇攀學習高峰，才能不斷充實自己的崗位技術和專業(yè)知識，讓自己的未來充滿更多的可能，因此，接下來頒發(fā)的是好好學習獎,讓我們用熱烈的掌聲歡迎獲獎者上臺領獎，有請頒獎嘉賓xxx上臺頒發(fā)榮譽證書，有請!
(5)正能量小天使。
男：在樂投的大家庭中，有無私奉獻的職能同仁，有默默耕耘的生產(chǎn)能手，敢于創(chuàng)新的技術人才，兢兢業(yè)業(yè)的工程尖兵。他沒有豪言壯語，他沒有豐功偉績，但他用行動，告訴了我們什么是主人翁精神他們用表率，閃耀著作為一顆平凡螺絲釘?shù)墓廨x任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，他們以實際行動證實了正能量的重要性。
主持人邀請所有工作人員上臺致謝。
男：快樂的時光總是短暫的，截止到目前為止，我們今天會議的所有環(huán)節(jié)都已經(jīng)結束，但是歡樂的氛圍還在延續(xù)，為了銘記這難忘的一刻，下面有請我們所有的工作人員上臺致謝，有請，大家掌聲歡迎!
結束語。
女：尊敬的各位領導、來賓。
男：親愛的全體同事朋友們。
女：回首往日，我們思緒萬千、心潮澎湃。全體員工在過去的一個月里，披荊斬棘，奮發(fā)圖強，用自己辛勤的勞動換來了今天的碩果累累。
男：在新的一個月里，我們任重而又道遠、讓我們在各位領導的正確領導下，腳踏實地、豪情滿懷，去迎接新一輪的挑戰(zhàn)吧。
女：今夜星光燦爛，今夜歡樂無限。在會議即將結束的時候，讓我們用熱烈掌聲祝福所有獲獎者，希望他們在新的一年里，不負眾望，一如既往腳踏實地的干好自己的本職工作。
男：下面我宣布“大愛無邊，感恩無界，幸福在樂投”樂投集團2017財年暨月啟動大會圓滿結束!
女：在此也祝愿各位身體健康、工作順利!
男：期待下次的相約!合：再見!
競聘大會主持詞篇十
張總以及親愛的同事們：
大家好!首先感謝各位在百忙的工作之余，抽出時間參加這次競聘會!
我是人力資源部的廉芳芳，本次競選組長活動將由我主持。
內部組長競選是我們公司的傳統(tǒng)，也是我們公司的激勵機制，也是備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特舉行這次內部競選活動。今天，競聘的崗位是前臺預訂部班長，共有3位選手參加競選，通過此次競選，將產(chǎn)生2位組長。
這3位競聘選手是：
何金巖楊勝彪蔣如燕。
在座的每一位都是本次競選評委。
接下來，有請競選組長的三位同事，大家掌聲歡迎。接下來由我來宣讀本次競選的規(guī)則。
請看剛才我發(fā)給每人手中的卡片：
好的，希望每一名選手都能在此次競選過程中，發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，下面我宣布本次競聘正式開始!
拉票環(huán)節(jié)：
本次競選三位同事給自己拉票。
楊勝彪蔣如燕何金巖。
請各位同事可以選擇心中覺得適合的人選再競選卡上劃對勾。
宣讀并統(tǒng)計投票結果。
感謝三位選手的精彩展現(xiàn)，下面我來宣讀競選結果。下面我宣布競選組長三位得到支持的人數(shù)。
楊勝彪人何金巖人蔣如燕人獲得本次競聘崗位的人選是,我們以熱烈的掌聲表示祝賀!
有請競選勝出的組長和我們大家分享此刻的心情。
再次用熱烈的掌聲向競選組長勝出的人員表示祝賀。我相信，今天所有的人參加過這次競選活動后，都讓自己得到了鍛煉和提升，這次沒有勝出，沒有關系。你們一定要相信只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現(xiàn)，量變總會引起質變，我也期待著你們的能力的提高。
我宣布本場競聘活動圓滿結束。謝謝大家!
競聘大會主持詞篇十一
好的，希望每一名選手都能在此次競選過程中，發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，下面我宣布本次競聘正式開始！
拉票環(huán)節(jié)：
本次競選三位同事給自己拉票。
請各位同事可以選擇心中覺得適合的人選再競選卡上劃對勾。
宣讀并統(tǒng)計投票結果。
感謝三位選手的精彩展現(xiàn)，下面我來宣讀競選結果。下面我宣布競選組長三位得到支持的人數(shù)。
獲得本次競聘崗位的人選是，我們以熱烈的掌聲表示祝賀！
有請競選勝出的組長和我們大家分享此刻的心情。
再次用熱烈的掌聲向競選組長勝出的人員表示祝賀。我相信，今天所有的人參加過這次競選活動后，都讓自己得到了鍛煉和提升，這次沒有勝出，沒有關系。你們一定要相信只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現(xiàn)，量變總會引起質變，我也期待著你們的能力的提高。
我宣布本場競聘活動圓滿結束。謝謝大家！
競聘大會主持詞篇十二
崗位干部競聘會的目的是為了讓優(yōu)秀人才脫穎而出，更好的選拔人才、用好人才，下面是本站小編給大家整理的崗位干部競聘大會。
主持詞。
僅供參考。
開場：
尊敬的各位領導、親愛的雙陽店員工朋友們：
大家下午好，首先歡迎大家來到xxx中層管理管部競聘現(xiàn)場，內部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特在雙陽店舉行這次中層管理干部崗位競聘活動。今天，競聘的崗位是賣場經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理崗位，對于選手們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。希望每一名選手都能發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，在這里讓我們一起為他們加油吧!(掌聲)。
由請選手們上場(音樂起)。
在比賽正式開始之前請允許我介紹一下蒞臨本次競聘會的評委組成員，他們分別是xxx，xxx、xxx。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，(掌聲)。
同時我們還有請到了員工朋友們做為我們本次內聘會的觀眾隊伍，歡迎他們的到來，同樣的掌聲獻給他們。(陳東霞領掌)。
下面我介紹一下此次大賽的比賽環(huán)節(jié)：分別為。
自我介紹。
業(yè)務技能測試管理能力測試情景模擬共計四個環(huán)節(jié)。評委將在每一個環(huán)節(jié)分別對選手的表現(xiàn)進行打分。
再一次把掌聲送給我們的選手。
一號選手抽到的問題是??。
請評委為一號選手打分，
有請二號選手??。
下面讓我們共同關注一下第一環(huán)節(jié)各位選手的得分情況。請掌聲鼓勵一下。
以上這個環(huán)節(jié)我們是考核參賽選手的業(yè)務技能，但做為中層干部的候選人，不但要掌握專業(yè)知識同時還有具備一定管理技能。
就讓我們共同進入第三環(huán)節(jié)：管理能力測試。
比賽至此我想對于場上的選手以及場下的員工朋友來說現(xiàn)在不單存是一場比賽更是一次學習的機會，希望大家通過這次學習能從正確的方面補足，不斷提高自己。
由請評委??工作人員計時開始(音樂起)??。
時間到由請評委落座，有請選手落座，下面請出各組選派的代表，為了體現(xiàn)本次比賽的公平性，在a組選手作答是請b組選手帶上工作人員準備的耳機。(給選手戴耳機楊春莉)。
下面由請a組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，謝謝a組選手，請回，由請b組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，有請評委xxx為此環(huán)節(jié)點評。
感謝領導的精彩定評，本次大賽的四個環(huán)節(jié)已經(jīng)全部結束，我想大家都很關注選手們第三環(huán)節(jié)、和第四環(huán)節(jié)的得分情況，下面由我公布一下第三環(huán)節(jié)、第四環(huán)節(jié)的得分情況。
我們此次的競聘得到了公司領導的高度重視，讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司??領導對本次競聘會進行總結性講話(掌聲)。
讓我們一起努力，共同建設xxxx。
讓我們一起展望，展望xxxxx美好的未來。
我宣布本場競聘到此結束。謝謝大家!
開頭：
周：敬愛的老師。
盧：親愛的同學。
合：大家下午好!
周：又是一年春草綠。
盧：在這陽光明媚、百花盛開的日子里，我們迎來了本學期第一次班隊活動課-----班干部競選活動。
周:我們這次擬競選的班干部崗位有班長、副班長、學習委員、,文娛委員、體育委員、生活委員、團支部書記各一名.
盧：一個優(yōu)秀班集體的建設，離不開一支優(yōu)秀的班干部隊伍。希望每一位有組織協(xié)調能力，相信自己能勝任某一班干部職務的同學都踴躍參加，挑戰(zhàn)自己的勇氣和決心，展示自己的才華和能力。
周：希望每一位關心班級發(fā)展，樂于為班級服務的同學，都邁出你勇敢的腳步。因為班級的建設需要你!
盧：下面我宣布萬源城南初級中學初一(1)班班干部競選活動現(xiàn)在開始!周：預祝本次活動圓滿成功!
盧：首先有請同學上場!大家掌聲歡迎!
(輪流)感謝同學，接下來有請同學，掌聲歡迎!
…….
結束：
周：時光匆匆，一節(jié)班隊課的時間轉眼就過去了。
盧：誰會是我們初一(1)班新一屆的班干部呢?相信你們心中已經(jīng)有了自己的答案。周：下面我們來進行投票選舉。請在你的選票上寫上你認為最理想的班干部人選和他們的職務，記住只能選7位哦!
盧：同學們，趕緊拿起手中的筆，投上你公平公正的一票吧!
周：最后，讓我們將最熱烈的掌聲送給今天來參加競選的所有同學!(鼓掌)不管最后你是否能當上班干部，今天你來參加競選，就已經(jīng)成功地戰(zhàn)勝了自己，你就是最棒的!盧：謝謝大家，萬源城南初級中學初一(1)班班干部競選活動到此結束!下面有請班主任吳老師講話!
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事，大家好。
根據(jù)集團定位為油脂經(jīng)營管理專業(yè)化公司的要求，結合*公司未來的中長期發(fā)展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，為了貫徹“競爭上崗、優(yōu)勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經(jīng)過充分的籌備，按照《*公司本部各事業(yè)部正職崗位競爭選聘實施方案》(以下簡稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會。
本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發(fā)展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現(xiàn)自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發(fā)自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的發(fā)揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現(xiàn)集團對*公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還有……。此外，公司還成立了由集團紀委、紀檢監(jiān)察室和紀委、紀檢監(jiān)察室組成的競聘工作監(jiān)督小組，他們分別是……，他們將在本次競聘工作中負責競聘選手的投票以及發(fā)放選票、收回選票和計票。讓我們用掌聲對他們的辛勤工作表示感謝。
截止20xx年11月29日18點，我們共收到競聘崗位申請*份，經(jīng)公司競聘領導小組審核，符合報名條件*人，在今天的競聘會上，他們將通過竟職演講分組角逐11個公司本部正職崗位。
現(xiàn)在競聘會正式開始!首先進行第一輪大豆貿易事業(yè)部部長崗位競聘。本輪競聘共有*人，按照姓氏筆畫排序依次上臺竟職演講，時間控制在10分鐘以內，請各位評委在本輪*人竟職演講全部完畢后投票。
現(xiàn)在監(jiān)督小組發(fā)票。(發(fā)票完畢)。
請第一位競聘者上場，注意時間控制，準備……。
請第二位競聘者上場，準備……。
…………。
現(xiàn)在大豆貿易事業(yè)部部長崗位競聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現(xiàn)在請競聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評委手中的選票，并發(fā)放下一輪油脂事業(yè)部部長崗位競聘選票。
請第二位競聘者上場，準備……。
現(xiàn)在油脂事業(yè)部部長崗位競聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現(xiàn)在請競聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評委手中的選票，并發(fā)放下一輪包裝油事業(yè)部部長崗位競聘選票。
…………。
第三輪包裝油事業(yè)部……。
第四輪谷物飼料事業(yè)部……。
第五輪生產(chǎn)項目事業(yè)部……。
第六輪倉儲物流事業(yè)部……。
第七輪辦公室……。
第八輪財務融資部……。
第九輪黨群與人力資源部……。
第十輪紀檢監(jiān)察室……。
第十一輪離退休管理辦公室……。
各位領導，各位評委、各位同事，經(jīng)過11輪小時的竟職演講，至此*公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會就要結束了，感謝競聘者的認真準備和從容展示，感謝評委和監(jiān)督小組工作人員的辛勤工作，按照《方案》的規(guī)定，今天的競聘投票情況由競聘工作監(jiān)督小組負責統(tǒng)計。公司董事會、黨委會，根據(jù)競聘情況，結合競聘者過往工作業(yè)績、企業(yè)未來發(fā)展需要等，經(jīng)集體研究后決定聘任各事業(yè)部正職。
謝謝大家!今天的競聘會到此結束。散會。。。。。。。
競聘大會主持詞篇十三
各位來賓xxx的精英們：
上午好！
我是今天競選大會的主持人。首先，我代表本次競選組委會感謝大家于白忙之中來參加本次競選大會，感謝大家。
今天是個令萬眾矚目的日子，牽動著我們。
領導。
們的無限期待，與此同時，也牽動著今天每一位競選選手緊張的`心。今年，因公司制定了許多新的發(fā)展方向，也將實現(xiàn)公司的重要轉型，所以現(xiàn)公司需要增加一批主管，部長。
來幫助。
完成公司今年的許多重要舉措。現(xiàn)在，我宣布xx年度xxxxx營業(yè)部員工競聘上崗大會現(xiàn)在開始。
根據(jù)相關文件。
精神。
要求，由營銷總部。
領導。
組成競聘評估小組，對報名人員進行資格審查，最終確定參選人員名單。按照競聘規(guī)定，已經(jīng)通過了前期調查，宣傳動員等等階段的準備工作，以保障今天的競選能順利進行。
接下來，請允許我介紹一下出席本次競選大會并擔任大會評審團的。
領導。
他們分別是xx。
感謝以上。
領導。
蒞臨本次大會，前來指導工作。讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝。
同時，參加本次會議的還有大眾評審團，公證員和記分員，對你們的到來也表示熱烈的歡迎。為積極推進競選就職演說工作，保證在公開，公平，公正的前提下選定出有資質的候選人。經(jīng)發(fā)出競選報名表，現(xiàn)有人競聘評估小組遞交了競聘申請書。
可向候選人提出質疑，候選人要進行補充回答，并由評分組進行現(xiàn)場打分。同時請做好準備。
在新的未來，讓我們全體職工一同攜手，共同努力，為創(chuàng)造xxx更加輝煌燦爛的明天而不懈努力！最后讓我們共同祝愿大家在以后的日子里，身體健康，心想事成，本次競聘活動到此結束，謝謝大家。
競聘大會主持詞篇十四
同志們：
這次會議，是經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意召開的。今天的會議議程只有一項，主要是根據(jù)*中學校長人選競聘工作領導小組研究的意見，對*中學校長人選競聘工作進行動員部署。參加今天會議的有：中學校長人選競聘工作領導小組成員;各鎮(zhèn)、街辦、區(qū)屬開發(fā)區(qū)教管辦主任，各中小學校長校長;區(qū)教育局領導班子成員及機關科室、直屬單位負責人。下面，請作動員講話，大家歡迎了。
(待講話完畢)。
剛才，對*中學校長人選競聘工作進行了動員部署。講話，闡明了*中學校長人選競聘工作的重要意義，明確了競聘工作的方法步驟，并對有關事項提出了具體要求，講得很全面，針對性和操作性都很強，希望大家認真把握肖部長的講話精神，并抓好落實。為搞好會議精神貫徹，我再強調三點：
一是要迅速傳達貫徹本次會議精神。會后，要立即在一定范圍內將會議精神傳達下去，保證符合條件的同志都能及時了解情況。如果有符合條件的同志，因事不在學校的，要想方設法通知到本人。
二是要組織好報名。新建*中學，面臨著機遇和挑戰(zhàn)，對于培養(yǎng)和鍛煉干部，是一次難得的機遇。參與校長人選競聘工作，本身就是接受挑戰(zhàn)，接受黨組織挑選，展現(xiàn)個人才華的一次好機會，希望符合條件的同志要踴躍報名，爭當全區(qū)教育系統(tǒng)的開拓者，共同為打造新的教育品牌貢獻力量。
三是要增強時間觀念。這次競聘工作時間比較緊，工作節(jié)奏比較快，有關同志一定要嚴格按照規(guī)定時間做好各方面的工作。這里再強調一下，報名工作從會后起到今天下午5點結束，時間緊迫，希望各學校、各單位要按照規(guī)定組織好，認真填寫登記表，于今天下午5點前將有關材料報送區(qū)教育局**科。
散會。
競聘大會主持詞篇十五
尊敬的各位領導、各位評委、老師：
大家上午好!
為進一步建立科學規(guī)范的學校干部選拔聘用制度，形成富有生機和活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，建設一支高素質的學校干部隊伍，今天我校舉行中層領導干部公開選拔競聘。
為了確保此次競聘演講的客觀、公正，我們請到了以下領導和嘉賓擔任評委：他們是。
本次中層領導干部公開選拔競聘嚴格按照干部任用有關資格條件和程序進行，今天共有7名同志進行競爭上崗演講答辯。下面，介紹本次演講答辯規(guī)則，評分要素有6項，一是責任感與進取心20分、二是政策理論水平20分、三是組織協(xié)調與溝通能力20分、四是語言表達能力20分、五是應變能力15分、六是儀表舉止5分，滿分為100分。每名選手的最后得分由專家評委、教師、領導班子三者按4:4:2的比例進行計算，專家評委評分當場公布。選手的演講時間為5分鐘，答辯時間為2到3分鐘，請各位選手嚴格遵守。
下面有請1號選手進行演講和答辯，大家掌聲歡迎。下面有請2號選手進行演講和答辯，大家掌聲歡迎。下面有請3號選手進行演講和答辯，大家掌聲歡迎。
下面公布1號選手的評委得分。
經(jīng)過一下午的演講答辯，至此邯鄲市趙苑中學中層干部競爭演講答辯圓滿結束。感謝選手們的認真準備和從容展示;感謝評委做出公正的評分;感謝各位老師的認真評判。謝謝大家，再見!
競聘大會主持詞篇十六
大家好。
根據(jù)集團定位xxx為油脂經(jīng)營管理專業(yè)化公司的要求，結合xxx公司未來的中長期發(fā)展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，為了貫徹“競爭上崗、優(yōu)勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經(jīng)過充分的籌備，按照《xxx公司本部各事業(yè)部正職崗位競爭選聘實施方案》(以下簡稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會。
本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發(fā)展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現(xiàn)自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發(fā)自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的發(fā)揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現(xiàn)集團對xxx公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還《方案》)，我們今天召開公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會。
本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發(fā)展的`需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現(xiàn)自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發(fā)自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的發(fā)揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現(xiàn)集團對xxx公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還有……。此外，公司還成立了由集團紀檢監(jiān)察室、紀檢監(jiān)察室組成的競聘工作監(jiān)督小組，他們分別是……，他們將在本次競聘工作中負責競聘選手的投票以及發(fā)放選票、收回選票和計票。讓我們用掌聲對他們的辛勤工作表示感謝。
截止20xx年11月29日18點，我們共收到競聘崗位申請x份，經(jīng)公司競聘領導小組審核，符合報名條件x人，在今天的競聘會上，他們將通過竟職演講分組角逐11個公司本部正職崗位。
現(xiàn)在競聘會正式開始！首先進行第一輪的大豆貿易事業(yè)部部長崗位競聘。本輪競聘共有x人，按照姓氏筆畫排序依次上臺竟職演講，時間控制在10分鐘以內，請各位評委在本輪x人竟職演講全部完畢后投票。
現(xiàn)在監(jiān)督小組發(fā)票。(發(fā)票完畢)。
請第一位競聘者xx上場，注意時間控制，xx準備……。
請第二位競聘者xx上場，xx準備……。
現(xiàn)在大豆貿易事業(yè)部部長崗位競聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現(xiàn)在請競聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評委手中的選票，并發(fā)放下一輪油脂事業(yè)部部長崗位競聘選票。
請第二位競聘者xx上場，xx準備……。
現(xiàn)在油脂事業(yè)部部長崗位競聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現(xiàn)在請競聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評委手中的選票，并發(fā)放下一輪包裝油事業(yè)部部長崗位競聘選票。
第三輪包裝油事業(yè)部……。
競聘大會主持詞篇十七
尊敬的各位領導、老師：大家好！
為了進一步提高教研員隊伍素質，加強教研員隊伍建設，不斷補充新鮮血液，北戴河區(qū)教育局組織了這次教研員招聘工作，為了加強此項工作的領導，教育局專門成立了競聘工作領導小組，組長：馮松；副組長：謝和娜、劉蘭山；成員：楊國林、李云華、楊絮飛、祖迎君。
x月x日下午，召開競聘工作動員大會，全面安排部署競聘工作。x月10日—12日，組織報名，進行資格審查，并將審查合格人員名單張榜公布。符合條件的有兩人，中學歷史學科，歷史老師xx，小學科學學科、教師xx。數(shù)學學科空缺。
下面介紹活動程序：
現(xiàn)場競聘程序：
第一項：
演說結束后，評委針對演說內容進行提問，競聘者答辯時間不超過5分鐘。
競聘演說與答辯，分值為40分。
匯總成績，公布成績。
第二項：
點評課：先觀看本學科錄像課，然后進行點評。點評時間不超過15分鐘，分值60分。
此次競聘的評分規(guī)則是：
2.設大眾評委，人員由各校校長、業(yè)務副校長或主任及教研服務中心部門主任組成。評定采用投票制，等級分別為勝任、基本勝任和不勝任三個檔次。勝任、基本勝任和不勝任票分別按1分、0.5分和0分計算，合計總分即為個人得分。
3.成績評定：專家評委評定成績占70%、大眾評委評定成績占30%，計算每個競聘者的綜合成績。
今天我們在這里舉行現(xiàn)場競聘。擔任本次競聘工作的評委有：
中學歷史學科：市教科所所長xx，小學科學教研員xx，xx老師，xx老師，xx教研服務中心主任xx，師訓部主任xx。
小學科學學科：市教科所所長xx，小學科學教研員xx老師，xx老師，xx教研服務中心主任xx，副主任xx。擔任大眾評委的有各中小學校長、主管教學工作的業(yè)務副校長或主任、教研服務中心部門主任。
擔任計分工作的人員有：xx。
下面進行第一項：競聘演說與答辯。有請xx老師進行競聘演說?！?BR> 請專家評委針對xx老師的演說內容進行提問。
請專家評委為xx老師打分。
請xx老師準備點評，準備時間5分鐘。
請專家評委為xx老師本環(huán)節(jié)打分，請大眾評委為xx老師所有環(huán)節(jié)打分。
結束語：下面我宣布兩位老師的最后得分：
最后，感謝各位評委的辛勤工作和熱情參與，今天的競聘工作到這里就圓滿結束了，謝謝大家！
競聘大會主持詞篇十八
老師：
大家好！
教育局專門成立了競聘工作。
領導。
小組，組長：馮松；副組長：謝和娜、劉蘭山；成員：楊國林、李云華、楊絮飛、祖迎君。
x月x日下午，召開競聘工作動員大會，全面安排部署競聘工作。x月10日—12日，組織報名，進行資格審查，并將審查合格人員名單張榜公布。符合條件的有兩人，中學歷史學科，歷史老師xx，小學科學學科、教師xx。數(shù)學學科空缺。
下面介紹活動程序：
現(xiàn)場競聘程序：
第一項：
演說結束后，評委針對演說內容進行提問，競聘者答辯時間不超過5分鐘。
競聘演說與答辯，分值為40分。
匯總成績，公布成績。
第二項：
點評課：先觀看本學科錄像課，然后進行點評。點評時間不超過15分鐘，分值60分。
此次競聘的評分規(guī)則是：
1.本次活動設。
專家。
評委，計分采用百分制。成績計算方法為去掉一個最高分和一個最低分后所得的.平均分為。
專家。
評委評定成績；
2.設大眾評委，人員由各校校長、業(yè)務副校長或主任及教研服務中心部門主任組成。評定采用投票制，等級分別為勝任、基本勝任和不勝任三個檔次。勝任、基本勝任和不勝任票分別按1分、0.5分和0分計算，合計總分即為個人得分。
3.成績評定：
專家。
評委評定成績占70%、大眾評委評定成績占30%，計算每個競聘者的綜合成績。
今天我們在這里舉行現(xiàn)場競聘。擔任本次競聘工作的評委有：
中學歷史學科：市教科所所長xx，小學科學教研員xx，x。
x老師。
x
x老師。
xx教研服務中心主任xx師訓部主任xx。
小學科學學科：市教科所所長xx，小學科學教研員x。
x老師。
x
x老師。
xx教研服務中心主任xx副主任xx。擔任大眾評委的有各中小學校長、主管教學工作的業(yè)務副校長或主任、教研服務中心部門主任。
擔任計分工作的人員有：xx。
下面進行第一項：競聘演說與答辯。有請x。
x老師。
請
專家。
評委針對x。
x老師。
的演說內容進行提問。
請
專家。
評委為x。
x老師。
打分。
請x。
x老師。
準備點評，準備時間5分鐘。
請
專家。
評委為x。
x老師。
本環(huán)節(jié)打分，請大眾評委為x。
x老師。
所有環(huán)節(jié)打分。
結束語：下面我宣布兩位老師的最后得分：
根據(jù)《xx教育局關于公開競平教研員工作的實施。
方案。
》的規(guī)定要求，又競聘工作。
領導。
小組結合本次競聘成績，并綜合考慮競聘者的各方面因素，最后確定教研員人。
最后，感謝各位評委的辛勤工作和熱情參與，今天的競聘工作到這里就圓滿結束了，謝謝大家！
競聘大會主持詞篇十九
親愛的同事們：
大家上午好!
首先請允許我代表學校對各位。
領導。
的到來和各位同仁的蒞臨，表示最崇高的敬意和最熱烈的歡迎!
走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去，回首旅途，勝利的笑容正在蔓延。攜手今朝，我期待這一路有你陪伴，有更多榮耀感動。
競爭和施展才華的舞臺。因此，我們在年級組長崗位設置中采用競聘上崗的方式。
今天，我們依照《年級組長競聘。
方案。
》在這里舉行。
第二屆。
競聘大會，上午通過競聘演講、民主測評選舉產(chǎn)生年級組長候選人3名參加下午的競聘答辯，正式候選人在接受考察后，確認沒有異議后予以聘任。
本次競聘，政教處前期作了動員，截止到6月30日共有5名老師報名參與此次競聘。我們于7月1日對報名應聘人員進行了資格審查，一致認為這五位同志符合參加競聘的基本條件。因此，我們認為這五位同志具備正式參加競聘的資格。本次競聘分上下午兩個階段舉行。上午首先由選手進行5x8分鐘的演講，然后進行民主測評。
第一項：五位競聘者按抽簽順序依次上臺演講。下面有請一號選手請2號選手做好準備。
五位選手全部演講完畢，他們的言辭是那樣的誠懇，他們的愿望是那樣強烈，但競選是殘酷的。希望選手們記住自己的承諾，踐行自己的承諾。
第二項：下面由我宣布本次民主測評的辦法：本次民主測評，采用無記名投票的方式進行測評，每張票限投3人，多投無效。按得票多少從高到低依次取前三名作為下午競聘答辯候選人。此次民主測評的參加人員應到60人，今天到會投票的.教職工共55人。應聘候選人采用回避的方法，不參加測評。如出現(xiàn)票數(shù)全部相等的情況，則必須重新舉行第二輪投票。
每一位參加應聘的同志，最后對你認為符合年級組長條件的人選投上神圣的一票。謝謝!
第四輪谷物飼料事業(yè)部。
第五輪生產(chǎn)項目事業(yè)部。
第六輪倉儲物流事業(yè)部。
第七輪辦公室。
第八輪財務融資部。
第九輪。
黨
群與人力資源部。
第十輪紀檢監(jiān)察室。
第十一輪離退休管理辦公室。
各位。
領導。
各位評委、各位同事經(jīng)過11輪xx小時的竟職演講至此xxx公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會就要結束了感謝競聘者的認真準備和從容展示感謝評委和監(jiān)督小組工作人員的辛勤工作按照《。
方案。
》的規(guī)定，今天的競聘投票情況由競聘工作監(jiān)督小組負責統(tǒng)計。公司董事會、
黨
委會，根據(jù)競聘情況，結合競聘者過往工作業(yè)績、企業(yè)未來發(fā)展需要等，經(jīng)集體研究后決定聘任各事業(yè)部正職。
謝謝大家!今天的競聘會到此結束。散會。
競聘大會主持詞篇二十
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：
大家下午好，首先歡迎大家來到xxx中層管理管部競聘現(xiàn)場，內部競聘是我們公司的'優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特在xx舉行這次中層管理干部崗位競聘活動。
今天，競聘的崗位是賣場經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理崗位，對于選手們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。希望每一名選手都能發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，在這里讓我們一起為他們加油吧?。ㄕ坡暎?。
競聘大會主持詞篇二十一
各位評委，各位同事，大家好!
時下雖是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的，對于我們這樣一個為著共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來說，這個春天必然是一個百花竟放的春天。在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。
對于我來說，作為一名女性，已走過了35年的人生歷程，說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我開始思考：我還能為這個社會做些什么?適逢這次競爭上崗，我本著檢驗、學習、提高的目走上了今天的演講臺，希望能夠尋找到下一步的人生答案。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。
我出生于1969年4月，本科學歷，中共黨員，1989年參加工作，1992年調入?yún)^(qū)監(jiān)察局后開始從事紀檢監(jiān)察工作。4月任區(qū)紀委辦公室副主任。來，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。
2.
同志們，根據(jù)市人事局批準的《市殘聯(lián)機關機構改革競爭上崗實施方案》，今天我們在這里召開機關及二級單位全體干部職工大會，今天的大會有兩個重要內容，一是機關科級干部競爭上崗演講答辯會，二是由機關及二級單位干部職工對競崗人員進行民-主測評，為了客觀公正評價競崗人員的演講答辯成績，特組成了評委會，評委會不僅有我會黨組三個成員，我們還有幸請來了市直機關工委喬昌詠書記、市紀委干部室陶保國主任、市人事局公務員管理科張保民科長擔任本次演講答辯會的評委，并請他們對我們的競爭上崗工作進行指導和監(jiān)督。讓我們以熱烈的掌聲歡迎三位領導的光臨。
今天進行的演講答辯會和民-主測評是我們機關科級干部競爭上崗十分關鍵的兩個環(huán)節(jié)。為了保證本次活動的公正、公平、有序，經(jīng)黨組研究，設立了監(jiān)督員、核分員、記時員和記分員。汪俊元、胡秋先同志擔任監(jiān)督員，汪俊元同志負責宣讀競崗規(guī)則和安排各項競崗程序，胡秋先同志負責競崗順序的抽簽，并督促競崗者按順序進行演講答辯。王漢奎同志擔任核分員，負責對記分工作進行核查。記時員是宋昌莉同志，負責掌握每個競崗者的演講答辯時間。記分員是陳玉霞同志，負責發(fā)放和收回各種評分表，并進行匯總計算。
1號3號5號2號4號6號下面，請1號選手進行演講，開始計時。1號選手演講完畢，請抽題答辯，開始計時。下面，請工作人員將評委的評分表回收并核算1號選手的得分。下面，請工作人員清點到會人數(shù)，不包括我們請來的工委、紀委和人事局三位領導。下面，請工作人員發(fā)放民-主測評表，對1號選手民-主測評。下面，請工作人員回收測評表，并核算1號選手測評得分。下面，請核分員公布1號選手演講答辯最后得分和民-主測評最后得分。下面，請1號選手退場，到老干部辦公室休息，請工作人員通知2號選手演講答辯?！蛑魅卧u委報告：今天參加競崗6名同志的演講答辯及民-主測評工作全部進行完畢。
競聘大會主持詞篇一
尊敬的各位領導、親愛的雙陽店員工朋友們：
大家下午好!
首先歡迎大家來到xxx中層管理管部競聘現(xiàn)場，內部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特在雙陽店舉行這次中層管理干部崗位競聘活動。今天，競聘的崗位是賣場經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理崗位，對于選手們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。希望每一名選手都能發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，在這里讓我們一起為他們加油吧!(掌聲)由請選手們上場(音樂起)。
在比賽正式開始之前請允許我介紹一下蒞臨本次競聘會的'評委組成員，他們分別是xxx，xxx、xxx。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，(掌聲)同時我們還有請到了員工朋友們做為我們本次內聘會的觀眾隊伍，歡迎他們的到來，同樣的掌聲獻給他們。(陳東霞領掌)。
我宣布xxx中層管理干部競聘會正式開始。
競聘大會主持詞篇二
x總以及親愛的同事們：
大家好！首先感謝各位在百忙的工作之余，抽出時間參加這次競聘會！
我是人力資源部的，本次競選組長活動將由我主持。
內部組長競選是我們公司的傳統(tǒng)，也是我們公司的激勵機制，也是備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特舉行這次內部競選活動。今天，競聘的崗位是前臺預訂部班長，共有3位選手參加競選，通過此次競選，將產(chǎn)生2位組長。
這3位競聘選手是：
在座的每一位都是本次競選評委。
接下來，有請競選組長的三位同事，大家掌聲歡迎。接下來由我來宣讀本次競選的規(guī)則。
請看剛才我發(fā)給每人手中的卡片：
好的，希望每一名選手都能在此次競選過程中，發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，下面我宣布本次競聘正式開始！
拉票環(huán)節(jié)：
本次競選三位同事給自己拉票。
請各位同事可以選擇心中覺得適合的人選再競選卡上劃對勾。
宣讀并統(tǒng)計投票結果。
感謝三位選手的精彩展現(xiàn)，下面我來宣讀競選結果。下面我宣布競選組長三位得到支持的人數(shù)。
獲得本次競聘崗位的人選是，我們以熱烈的掌聲表示祝賀！
有請競選勝出的組長和我們大家分享此刻的心情。
再次用熱烈的掌聲向競選組長勝出的人員表示祝賀。我相信，今天所有的人參加過這次競選活動后，都讓自己得到了鍛煉和提升，這次沒有勝出，沒有關系。你們一定要相信只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現(xiàn)，量變總會引起質變，我也期待著你們的能力的提高。
我宣布本場競聘活動圓滿結束。謝謝大家！
競聘大會主持詞篇三
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事，大家好。
根據(jù)集團定位為油脂經(jīng)營管理專業(yè)化公司的要求，結合*公司未來的中長期發(fā)展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，為了貫徹“競爭上崗、優(yōu)勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經(jīng)過充分的籌備，按照《*公司本部各事業(yè)部正職崗位競爭選聘實施方案》(以下簡稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會。
本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發(fā)展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現(xiàn)自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發(fā)自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的發(fā)揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現(xiàn)集團對*公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還有……。此外，公司還成立了由集團紀委、紀檢監(jiān)察室和紀委、紀檢監(jiān)察室組成的競聘工作監(jiān)督小組，他們分別是……，他們將在本次競聘工作中負責競聘選手的投票以及發(fā)放選票、收回選票和計票。讓我們用掌聲對他們的辛勤工作表示感謝。
截止20xx年11月29日18點，我們共收到競聘崗位申請*份，經(jīng)公司競聘領導小組審核，符合報名條件*人，在今天的競聘會上，他們將通過竟職演講分組角逐11個公司本部正職崗位。
現(xiàn)在競聘會正式開始!首先進行第一輪大豆貿易事業(yè)部部長崗位競聘。本輪競聘共有*人，按照姓氏筆畫排序依次上臺竟職演講，時間控制在10分鐘以內，請各位評委在本輪*人竟職演講全部完畢后投票。
現(xiàn)在監(jiān)督小組發(fā)票。(發(fā)票完畢)。
請第一位競聘者上場，注意時間控制，準備……。
請第二位競聘者上場，準備……。
…………。
現(xiàn)在大豆貿易事業(yè)部部長崗位競聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現(xiàn)在請競聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評委手中的選票，并發(fā)放下一輪油脂事業(yè)部部長崗位競聘選票。
請第二位競聘者上場，準備……。
現(xiàn)在油脂事業(yè)部部長崗位競聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現(xiàn)在請競聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評委手中的選票，并發(fā)放下一輪包裝油事業(yè)部部長崗位競聘選票。
…………。
第三輪包裝油事業(yè)部……。
第四輪谷物飼料事業(yè)部……。
第五輪生產(chǎn)項目事業(yè)部……。
第六輪倉儲物流事業(yè)部……。
第七輪辦公室……。
第八輪財務融資部……。
第九輪黨群與人力資源部……。
第十輪紀檢監(jiān)察室……。
第十一輪離退休管理辦公室……。
各位領導，各位評委、各位同事，經(jīng)過11輪小時的竟職演講，至此*公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會就要結束了，感謝競聘者的認真準備和從容展示，感謝評委和監(jiān)督小組工作人員的辛勤工作，按照《方案》的規(guī)定，今天的競聘投票情況由競聘工作監(jiān)督小組負責統(tǒng)計。公司董事會、黨委會，根據(jù)競聘情況，結合競聘者過往工作業(yè)績、企業(yè)未來發(fā)展需要等，經(jīng)集體研究后決定聘任各事業(yè)部正職。
謝謝大家!今天的競聘會到此結束。散會。。。。。。。
競聘大會主持詞篇四
各位老師：
根據(jù)武教委(20xx)7號《關于學校中層干部競聘上崗的意見》文件精神，結合我校實際，為進一步拓寬選人用人渠道，建立健全干部能上能下、合理流動、充滿活力的用人機制;激發(fā)學校中層干部的工作積極性和創(chuàng)造性，全面提高-干部動隊伍素質，為我校中青年教師特別是青年教師脫穎而出提供競爭和施展才華的舞臺。因此，我們在這次九里小學德育處、教導處副主任崗位設置中采用競聘上崗的方案，從而來進一步激活我校干部選拔制度。
我校于20xx年首屆三次教代會上通過了《武進區(qū)九里小學中層干部競聘上崗實施方案》(以下簡稱《方案》)，旨在倡導一種公開、公平、規(guī)范、有序透明的用人機智，為我們的教師特別是青年教師的成長提供一種制度保障。同時，這也是對我們現(xiàn)任中層以上干部的有一次震動。
今天，我們依照《方案》在這里舉行競聘大會，通過競聘演講、民-主測評選舉產(chǎn)生九里小學德育處副主任1名、教導處副主任2名，正式候選人在接受九里小學黨支部組織考察后，確認沒有異議后予以聘任，并報上級備案。
老師們，本次競聘，我們于7月20日召開了黨支部和校長辦公會議，有一次學習了《方案》，并根據(jù)學校和教育改革的新要求，決定設置九里小學德育處副主任1名、教導處副主任2名的崗位。我們于8月1日召開了全體教師會議，由黨支部書記蔣志方同志作了動員，截止到8月3日共有4名老師報名參與此次競聘。九里小學黨支部和校長辦公會議于8月4日對報名應聘人員進行了資格審查，一致認為這四位同志符合參加競聘的基本條件，并于8月5日予以公示，接受全體教職工的監(jiān)督，于公示期內(8月5日—8月11日)未有同志向九里小學黨支部提出異議。因此，我們認為這四位同志具備正式參加競聘的資格。
其應聘德育處副主任職位的有以下一位教師：言志國。
應聘教導處副主任職位的有以下三位教師(以姓氏筆畫為序)：吳浩亮、謝國元、蔣美娟。
下面請這四位競聘者按姓氏筆畫的順序(言志國、吳浩亮、謝國元、蔣美娟)上臺演講。
下面由我宣布本次民-主測評的辦法：
本次民-主測評根據(jù)《方案》中有關規(guī)定，采用無記名投票的方式進行測評。其德育處副主任候選人1名，候選人在民-主測評中贊成票要超過半數(shù)方可作為正式候選人接受組織考察;教導處副主任按得票多少從高到低依次錄取兩位作為正式候選人接受組織考察。填寫測評表時請按規(guī)定的要求操作。
本辦法請到會的教職工醞釀，如無意見則鼓掌通過。
這次民-主測評工作，經(jīng)九里小學黨支部研究提名周新建、邵惠芳、楊玉珍同志為本次民-主測評工作人員，請大家醞釀，如無意見則鼓掌通過。
現(xiàn)在，請工作人員清點人數(shù)，向大會報告，同時檢查票箱，分發(fā)測評表，請老師們拿到測評表后看清要求，再認真填寫。
現(xiàn)在開始投票。
請工作人員唱票、計票、監(jiān)票，請大家休息十分鐘再大會集中。
下面由九里小學黨支部書記蔣志方同志宣布民-主測評結果。
競選演講。
我是帶著崇拜，帶著敬意，甚至還帶著一絲的懼怕來競選教務處副主任的。面對著朝夕相處的同事，除誠實地袒露自己之外，我別無選擇。
從教八年，能夠向大家介紹的成績不多，主要有三：一是在20xx年獲年度考核優(yōu)秀;二是有過文章發(fā)表、獲獎，《挖掘生活資源，培養(yǎng)學生能力》發(fā)表于武進日報《教育周刊》、《淺析探究性學習的發(fā)展》獲省師陶杯三等獎、《正確認識精批細改，提高作文教學實效》獲省論文評比二等獎;三是通過了本科自考。這些成績的取得，與其說是個人努力的結果，不如說是集體影響的效果，主要得益于學校在培養(yǎng)青年教師時政策上的傾斜，況且大家都在努力，自己也不好意思閑著。
當然，作為教師的追求不能局限一成績的取得，更要有自己的教育理想，慶幸的是，隨著時間的推移，自己的這種愿望越來越強烈。首先，我一直保持著純粹的追求業(yè)務提高的熱情和興趣。雖然我本身水平不是很高，但閑暇時間喜歡且經(jīng)常跟同事進行業(yè)務上的探討，獲益甚多，探討的過程是快樂的。
其次，我一直以主人翁的姿態(tài)投身于學校的各項活動之中，愿與學校共命運、同呼吸，希望在為學校發(fā)展作出貢獻的過程中實現(xiàn)自己的個人價值。
第三，我一直著眼于學生的終身發(fā)展來規(guī)范自己的教育行為，注意培養(yǎng)學生健全的人格，提高他們的綜合能力。
到這純屬“王婆賣瓜”，但“雖不能至，心向往之”。也算是我的任職優(yōu)勢吧。接下來談談我的一些任職設想，因為年輕，因為沒做過，所以會比較膚淺，還望大家見諒。
首先，要“合作意識”。中層干部的職責說通俗點就是“上情下達，下情上曉”起橋梁溝通作用，而我又會面臨一個較新的工作崗位。我的選擇是：靠正確地認識自我，求真務實的科學態(tài)度，靠顧全大局融合群體的豁達胸懷，多學他人長處，擇善而從，將精彩的個體組織起來，形成合力。
其次，要有“服務意識”。教育是服務，管理更是服務，其實后者更多。教務處這個平臺對我來說是增加了交流的機會，學習的機會，同時也對自己的能力提高了要求。我除了學習，還是學習。
最后，要強化“研究意識”。教學管理不等同于行政事務，既要抓規(guī)范，又要抓研究。要想有所創(chuàng)新，必須養(yǎng)成勤于思考的習慣。我對確立研究專題有如下設想：以交流為杠桿，發(fā)現(xiàn)老師工作中的難點、疑點，對個性問題，在引導反思中尋找解題思路;對典型問題就組織老師進行專題研討，我一直對“觀摩——研討——觀摩”的研討方式情有獨鐘。只有帶著問題走向教學才會不斷有進步。
既然是競選就會有當選和不當選，如果不當選，我也不會太遺憾，因為我又有了一次跟大家交流的機會。“成功了，我會選擇平靜;失敗了，我會選擇奮進?！蔽页３＿@樣告誡自己。
競聘大會主持詞篇五
首先，進行第一輪高級專業(yè)技術崗位競聘。高級專業(yè)技術崗位共有4個，具備競聘條件的共有7人，請具備競聘條件人員現(xiàn)場報名，具備條件但不報名的進行崗位分類。
（報名完畢后）。
請報名競聘人員抽簽決定述職順序。
（抽簽完畢后）。
請按抽簽順序依次進行述職。
（述職完畢后）。
全體人員填寫推薦表。
（人事處、紀檢監(jiān)察室人員發(fā)放、收取推薦表進行統(tǒng)計，班子成員根據(jù)投票結果研究確定擬聘用人選，報王建局長審定）。
經(jīng)班子研究并報王建局長審定，第一輪高級專業(yè)技術崗位擬聘用人員為：,……。
下面，進行第二輪正科（七級管理崗位）競聘。正科（七級管理崗位）共有（4）個，具備競聘條件的共有7人，請具備競聘條件的人員現(xiàn)場報名，具備條件但不報名的進行崗位分類。
（報名完畢后）。
請報名競聘人員抽簽決定述職順序。
（抽簽完畢后）。
請按抽簽順序依次進行述職。
（述職完畢后）。
全體人員填寫推薦表。
（人事處、紀檢監(jiān)察室人員發(fā)放、收取推薦表進行統(tǒng)計，班子成員根據(jù)投票結果研究確定擬聘用人選，報王建局長審定）。
經(jīng)班子研究并報王建局長審定，第一輪高級專業(yè)技術崗位擬聘用人員為：,……。
下面，進行第三輪中級專業(yè)技術崗位競聘。中級專業(yè)技術崗位共有4個，具備競聘條件的共有2人，請具備競聘條件的人員現(xiàn)場報名，具備條件但不報名的進行崗位分類。
（報名完畢后）。
請報名競聘人員抽簽決定述職順序。（如只有1人報名，不需要抽簽）。
（抽簽完畢后）。
請按抽簽順序依次進行述職。{請進行述職}。
（述職完畢后）。
全體人員填寫推薦表。
（人事處、紀檢監(jiān)察室人員發(fā)放、收取推薦表進行統(tǒng)計，班子成員根據(jù)投票結果研究確定擬聘用人選，報王建局長審定）。
經(jīng)班子研究并報王建局長審定，第一輪高級專業(yè)技術崗位擬聘用人員為：,……。
下面，進行第四輪副科（八級管理崗位）競聘。副科（八級管理崗位）共有（6）個，具備競聘條件的共有6人，請具備競聘條件的人員現(xiàn)場報名。
（報名完畢后）。
請報名競聘人員抽簽決定述職順序。
（抽簽完畢后）。
請按抽簽順序依次進行述職。
（述職完畢后）。
全體人員填寫推薦表。
（人事處、紀檢監(jiān)察室人員發(fā)放、收取推薦表進行統(tǒng)計，班子成員根據(jù)投票結果研究確定擬聘用人選，報王建局長審定）。
經(jīng)班子研究并報王建局長審定，第一輪高級專業(yè)技術崗位擬聘用人員為：,……。
競聘大會主持詞篇六
尊敬的各位領導，各位來賓，精英們：
上午好。
我是今天競選大會的主持人。首先，我代表本次競選組委會感謝大家于白忙之中來參加本次競選大會，感謝大家。
今天是個令萬眾矚目的日子，牽動著我們領導們的無限期待，與此同時，也牽動著今天每一位競選選手緊張的心。今年，因公司制定了許多新的發(fā)展方向，也將實現(xiàn)公司的重要轉型，所以現(xiàn)公司需要增加一批主管，部長來幫助完成公司今年的許多重要舉措?，F(xiàn)在，我宣布xx年度營業(yè)部員工競聘上崗大會現(xiàn)在開始。
根據(jù)相關文件精神要求，由營銷總部領導組成競聘評估小組，對報名人員進行資格審查，最終確定參選人員名單。按照競聘規(guī)定，已經(jīng)通過了前期調查，宣傳動員等等階段的準備工作，以保障今天的競選能順利進行。
接下來，請允許我介紹一下出席本次競選大會并擔任大會評審團的領導，他們分別是。
感謝以上領導蒞臨本次大會，前來指導工作。讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝。
同時，參加本次會議的還有大眾評審團，公證員和記分員，對你們的到來也表示熱烈的歡迎。為積極推進競選就職演說工作，保證在公開，公平，公正的前提下選定出有資質的候選人。經(jīng)發(fā)出競選報名表，現(xiàn)有人競聘評估小組遞交了競聘申請書。
充滿自信的選手們已經(jīng)迫不及待了，事不宜遲，競選活動馬上開始。下面由競選候選人分別演講，演講內容包括介紹本人情況，擬任正式就職后的工作規(guī)劃及設想。首先，請作演講，演講完后評審組領導可向候選人提出質疑，候選人要進行補充回答，并由評分組進行現(xiàn)場打分。同時請做好準備。
在新的未來，讓我們全體職工一同攜手，共同努力，為創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天而不懈努力！最后讓我們共同祝愿大家在以后的日子里，身體健康，心想事成，本次競聘活動到此結束，謝謝大家。
競聘大會主持詞篇七
尊敬的領導們、親愛的同事們：
大家好！首先感謝各位在百忙的工作之余，抽出時間參加這次競聘會！
我是人力資源部的xx，本次競賽將由我主持。
內部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特舉行這次內部競聘活動。今天，競聘的崗位是前臺預訂部班長，共有7位選手參加競選，通過此次競選，將產(chǎn)生1位班長。
這7位競聘選手是：
xxxxxxxx。
xxxxxx。
下面，介紹本次競聘評委。
擔任本次競聘的評委有：
公司總經(jīng)理xx事業(yè)部總經(jīng)理xx。
運營總監(jiān)郭xx財務總監(jiān)xx。
人力資源部經(jīng)理xx前臺預訂部經(jīng)理韓xx。
前臺班長xx。
接下來，有請事業(yè)部總經(jīng)理xx講話，大家掌聲歡迎。
謝謝王總的講話，接下來由我來宣讀本次競聘的規(guī)則。
請看大屏幕：
各位競聘選手請注意，每道問題出現(xiàn)后，會有三分鐘的思考時間，采取自愿上臺回答的形式，在回答問題之前，請先報出自己的姓名，再回答問題。
請各位評委注意，你們每人面前都有一套評分卡，一共10張；每道題各一張，選手回答問題后在相應姓名下進行打分，該題目打分完畢，簽上本人姓名，將該道題的評分卡傳至xxx處。我們隨后進行分數(shù)統(tǒng)計，并當場公布結果。
請問大家有沒有不明白或者有異議的地方？好的，希望每一名選手都能在此次競聘過程中，發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，下面我宣布本次競聘正式開始！
（請各位評委打分）。
（宣讀打分結果）......
感謝七位選手的精彩展現(xiàn)，下面大家可休息五分鐘，由記分人員統(tǒng)計結果，五分鐘后我們宣讀競聘結果。
下面我宣布競聘成績。xx分。xxx分......
獲得本次競聘崗位的人選是xxx，我們以熱烈的掌聲表示祝賀！
有請競選勝出的班長和我們大家分享此刻的心情，再次用熱烈的掌聲向競聘勝出的人員表示祝賀。我相信，今天將會成為大家職業(yè)生涯中的一段難忘的記憶，相信所有的人參加過這次競聘后，都會讓自己得到了極大的鍛煉和提升，這次沒有勝出，沒有關系?！安环e跬步無以至千里不積小流無以成江海”你們一定要相信只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現(xiàn)，量變總會引起質變，我們也同樣期待著你們的絢麗綻放。
我宣布本場競聘活動圓滿結束。謝謝大家！
競聘大會主持詞篇八
開場：
激情成就夢想、勵志點亮人生、厚積薄發(fā)，邁向成功從此行??。
尊敬的各位領導、親愛的雙陽店員工朋友們：
大家下午好，首先歡迎大家來到中層管理管部競聘現(xiàn)場，內部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特在雙陽店舉行這次中層管理干部崗位競聘活動。今天，競聘的崗位是賣場經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理崗位，對于選手們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。希望每一名選手都能發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，在這里讓我們一起為他們加油吧!(掌聲)。
由請選手們上場(音樂起)。
在比賽正式開始之前請允許我介紹一下蒞臨本次競聘會的評委組成員，他們分別是，、。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，(掌聲)。
同時我們還有請到了員工朋友們做為我們本次內聘會的觀眾隊伍，歡迎他們的到來，同樣的掌聲獻給他們。(陳東霞領掌)。
我宣布中層管理干部競聘會正式開始。
下面我介紹一下此次大賽的比賽環(huán)節(jié)：分別為自我介紹、業(yè)務技能測試、管理能力測試、情景模擬共計四個環(huán)節(jié)。評委將在每一個環(huán)節(jié)分別對選手的表現(xiàn)進行打分。
再一次把掌聲送給我們的選手。
一號選手抽到的問題是??。
請評委為一號選手打分，
有請二號選手??。
下面讓我們共同關注一下第一環(huán)節(jié)各位選手的得分情況。請掌聲鼓勵一下。
以上這個環(huán)節(jié)我們是考核參賽選手的業(yè)務技能，但做為中層干部的候選人，不但要掌握專業(yè)知識同時還有具備一定管理技能。
就讓我們共同進入第三環(huán)節(jié)：管理能力測試。
比賽至此我想對于場上的選手以及場下的員工朋友來說現(xiàn)在不單存是一場比賽更是一次學習的機會，希望大家通過這次學習能從正確的方面補足，不斷提高自己。
由請評委??工作人員計時開始(音樂起)??。
時間到由請評委落座，有請選手落座，下面請出各組選派的代表，為了體現(xiàn)本次比賽的公平性，在a組選手作答是請b組選手帶上工作人員準備的耳機。(給選手戴耳機楊春莉)。
下面由請a組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，謝謝a組選手，請回，由請b組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，有請評委為此環(huán)節(jié)點評。
感謝領導的精彩定評，本次大賽的四個環(huán)節(jié)已經(jīng)全部結束，我想大家都很關注選手們第三環(huán)節(jié)、和第四環(huán)節(jié)的得分情況，下面由我公布一下第三環(huán)節(jié)、第四環(huán)節(jié)的得分情況。
我們此次的競聘得到了公司領導的高度重視，讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司??領導對本次競聘會進行總結性講話(掌聲)。
讓我們一起努力，共同建設。
讓我們一起展望，展望美好的未來。
我宣布本場競聘到此結束。謝謝大家!
競聘大會主持詞篇九
女：現(xiàn)場的全體員工朋友們。
合：大家下午好!
男：首先我瑾代表樂投集團對各位的到來，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!我是主持人xxx.
女：我是今天活動的主持人xxx，歡迎大家的到來。男：金秋送爽，丹桂飄香，在這舉國歡慶的大喜日子里，女：停!停!停!我讀書少，你不要騙我，聽你這么一說，我瞬間覺得我整個人都蒙蒙噠!
男：怎么了?在今天這相約的日子里。
女：我說，我們還能不能一起愉快的玩耍了?今晚是我們樂投集團公司諸多部門歡聚一堂，共享動員大會的時光，你這又丹桂，又飄香的，怎么著，合著你這是抱著兔子在桂樹上，過完了中秋、十一，還想把春節(jié)一起過了咋的?我可告訴你，已經(jīng)沒有小長假了。
男：埃，可不是，現(xiàn)在的人都說，生活工作“鴨梨山大”，每天早晨起床，一睜眼就會面對各種各樣的問題。
男：我一定會叫他們想繼續(xù)工作!哈哈，開個玩笑。
女：幸好你不是，我們樂投集團的全體員工，面對在工作中也會遇到各種各樣的問題，但是我們樂投一直保持“以人為本”的經(jīng)營理念，希望利用有限的機會與資源，給大家?guī)タ臻e的歡樂與幸福。
男：不問你來自何方、無論你是什么樣的階層，今天在這里，我們大家就是一個團結一心的大家庭，我們就是相親相愛的兄弟姐妹們。
女：大家伙們說，他說的對不對呀?哈哈，我已經(jīng)充分的感受到你們的熱情了。
男：下面我宣布“大愛無邊，感恩無界，幸福在樂投”，樂投集團財年暨11月啟動大會正式開始!
開場游戲。
男：我感到今天的相聚，有些同事朋友們還是有點拘謹，不過沒有關系，我們今天的目的和宗旨就是，希望大家能夠釋放平日的工作壓力，敞開你我的心扉，共同享受快樂的時光。
那么下面就由我這個帥哥提議，做一個十分有趣的開場游戲，名字叫做《殺出重圍，血戰(zhàn)到底》，游戲名字雖然很霸氣，但是卻是一個十分靠運氣的游戲，下面我來宣讀一下游戲比賽規(guī)則，大家可要聽好了呦。
全員士氣展示、拜三道。
女：有句俗話叫做：“輸人不輸陣”，這無論干什么，一個人的精氣神非常重要，它不僅給別人留下至關重要的第一印象，還讓自己也充滿了自信和士氣，接下來就是考驗咱們大家伙的士氣的時刻了，趕緊開始吧!
頒獎環(huán)節(jié)：
(1)10月業(yè)績前十名。
男：人才是公司生存和發(fā)展之本。我們樂投公司發(fā)展的每一步都離不開在座每個同事的努力和付出。有這樣一群人，他們愿意付出了比別人更多的艱辛和汗水，也取得了更加優(yōu)異的成績，成為我們中間的佼佼者。
因此，接下來頒發(fā)的是10月份業(yè)績前十名獎，獲獎的分別是xxx、xxx,讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們上臺領獎，有請頒獎嘉賓xxx上臺頒發(fā)獎狀及獎品，有請!
(2)10月營業(yè)部前三名。
女：在行業(yè)的激烈競爭下，他們銳意進取，用自己敏銳的觀察力，不斷分析著市場行情：不論是嚴寒冬天的夜晚，或是炎熱的酷暑，他們英勇善戰(zhàn)：競爭局勢越危機，他們干勁就越足;不知什么叫苦，什么叫累，始終以飽滿的精神面貌站在公司業(yè)務發(fā)展的最前沿。圓滿完成了各項指標，取得了優(yōu)異的業(yè)績。
因此，接下來頒發(fā)的是10月份營業(yè)部前三名獎，獲獎的分別是xxx、xxx,讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們上臺領獎，有請頒獎嘉賓xxx上臺頒發(fā)錦旗及禮品，有請!
那下面我們就頒發(fā)的10月份業(yè)績過100玩獎，獲獎的分別是xxx、xxx,讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們上臺領獎，有請頒獎嘉賓xxx上臺頒發(fā)大型電影票kt板獲獎人員上臺選座位，并在座位上簽上名字，有請!
(4)好好學習獎。
女：學習永無止境，只有不斷的勇攀學習高峰，才能不斷充實自己的崗位技術和專業(yè)知識，讓自己的未來充滿更多的可能，因此，接下來頒發(fā)的是好好學習獎,讓我們用熱烈的掌聲歡迎獲獎者上臺領獎，有請頒獎嘉賓xxx上臺頒發(fā)榮譽證書，有請!
(5)正能量小天使。
男：在樂投的大家庭中，有無私奉獻的職能同仁，有默默耕耘的生產(chǎn)能手，敢于創(chuàng)新的技術人才，兢兢業(yè)業(yè)的工程尖兵。他沒有豪言壯語，他沒有豐功偉績，但他用行動，告訴了我們什么是主人翁精神他們用表率，閃耀著作為一顆平凡螺絲釘?shù)墓廨x任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，他們以實際行動證實了正能量的重要性。
主持人邀請所有工作人員上臺致謝。
男：快樂的時光總是短暫的，截止到目前為止，我們今天會議的所有環(huán)節(jié)都已經(jīng)結束，但是歡樂的氛圍還在延續(xù)，為了銘記這難忘的一刻，下面有請我們所有的工作人員上臺致謝，有請，大家掌聲歡迎!
結束語。
女：尊敬的各位領導、來賓。
男：親愛的全體同事朋友們。
女：回首往日，我們思緒萬千、心潮澎湃。全體員工在過去的一個月里，披荊斬棘，奮發(fā)圖強，用自己辛勤的勞動換來了今天的碩果累累。
男：在新的一個月里，我們任重而又道遠、讓我們在各位領導的正確領導下，腳踏實地、豪情滿懷，去迎接新一輪的挑戰(zhàn)吧。
女：今夜星光燦爛，今夜歡樂無限。在會議即將結束的時候，讓我們用熱烈掌聲祝福所有獲獎者，希望他們在新的一年里，不負眾望，一如既往腳踏實地的干好自己的本職工作。
男：下面我宣布“大愛無邊，感恩無界，幸福在樂投”樂投集團2017財年暨月啟動大會圓滿結束!
女：在此也祝愿各位身體健康、工作順利!
男：期待下次的相約!合：再見!
競聘大會主持詞篇十
張總以及親愛的同事們：
大家好!首先感謝各位在百忙的工作之余，抽出時間參加這次競聘會!
我是人力資源部的廉芳芳，本次競選組長活動將由我主持。
內部組長競選是我們公司的傳統(tǒng)，也是我們公司的激勵機制，也是備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特舉行這次內部競選活動。今天，競聘的崗位是前臺預訂部班長，共有3位選手參加競選，通過此次競選，將產(chǎn)生2位組長。
這3位競聘選手是：
何金巖楊勝彪蔣如燕。
在座的每一位都是本次競選評委。
接下來，有請競選組長的三位同事，大家掌聲歡迎。接下來由我來宣讀本次競選的規(guī)則。
請看剛才我發(fā)給每人手中的卡片：
好的，希望每一名選手都能在此次競選過程中，發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，下面我宣布本次競聘正式開始!
拉票環(huán)節(jié)：
本次競選三位同事給自己拉票。
楊勝彪蔣如燕何金巖。
請各位同事可以選擇心中覺得適合的人選再競選卡上劃對勾。
宣讀并統(tǒng)計投票結果。
感謝三位選手的精彩展現(xiàn)，下面我來宣讀競選結果。下面我宣布競選組長三位得到支持的人數(shù)。
楊勝彪人何金巖人蔣如燕人獲得本次競聘崗位的人選是,我們以熱烈的掌聲表示祝賀!
有請競選勝出的組長和我們大家分享此刻的心情。
再次用熱烈的掌聲向競選組長勝出的人員表示祝賀。我相信，今天所有的人參加過這次競選活動后，都讓自己得到了鍛煉和提升，這次沒有勝出，沒有關系。你們一定要相信只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現(xiàn)，量變總會引起質變，我也期待著你們的能力的提高。
我宣布本場競聘活動圓滿結束。謝謝大家!
競聘大會主持詞篇十一
好的，希望每一名選手都能在此次競選過程中，發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，下面我宣布本次競聘正式開始！
拉票環(huán)節(jié)：
本次競選三位同事給自己拉票。
請各位同事可以選擇心中覺得適合的人選再競選卡上劃對勾。
宣讀并統(tǒng)計投票結果。
感謝三位選手的精彩展現(xiàn)，下面我來宣讀競選結果。下面我宣布競選組長三位得到支持的人數(shù)。
獲得本次競聘崗位的人選是，我們以熱烈的掌聲表示祝賀！
有請競選勝出的組長和我們大家分享此刻的心情。
再次用熱烈的掌聲向競選組長勝出的人員表示祝賀。我相信，今天所有的人參加過這次競選活動后，都讓自己得到了鍛煉和提升，這次沒有勝出，沒有關系。你們一定要相信只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現(xiàn)，量變總會引起質變，我也期待著你們的能力的提高。
我宣布本場競聘活動圓滿結束。謝謝大家！
競聘大會主持詞篇十二
崗位干部競聘會的目的是為了讓優(yōu)秀人才脫穎而出，更好的選拔人才、用好人才，下面是本站小編給大家整理的崗位干部競聘大會。
主持詞。
僅供參考。
開場：
尊敬的各位領導、親愛的雙陽店員工朋友們：
大家下午好，首先歡迎大家來到xxx中層管理管部競聘現(xiàn)場，內部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特在雙陽店舉行這次中層管理干部崗位競聘活動。今天，競聘的崗位是賣場經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理崗位，對于選手們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。希望每一名選手都能發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，在這里讓我們一起為他們加油吧!(掌聲)。
由請選手們上場(音樂起)。
在比賽正式開始之前請允許我介紹一下蒞臨本次競聘會的評委組成員，他們分別是xxx，xxx、xxx。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，(掌聲)。
同時我們還有請到了員工朋友們做為我們本次內聘會的觀眾隊伍，歡迎他們的到來，同樣的掌聲獻給他們。(陳東霞領掌)。
下面我介紹一下此次大賽的比賽環(huán)節(jié)：分別為。
自我介紹。
業(yè)務技能測試管理能力測試情景模擬共計四個環(huán)節(jié)。評委將在每一個環(huán)節(jié)分別對選手的表現(xiàn)進行打分。
再一次把掌聲送給我們的選手。
一號選手抽到的問題是??。
請評委為一號選手打分，
有請二號選手??。
下面讓我們共同關注一下第一環(huán)節(jié)各位選手的得分情況。請掌聲鼓勵一下。
以上這個環(huán)節(jié)我們是考核參賽選手的業(yè)務技能，但做為中層干部的候選人，不但要掌握專業(yè)知識同時還有具備一定管理技能。
就讓我們共同進入第三環(huán)節(jié)：管理能力測試。
比賽至此我想對于場上的選手以及場下的員工朋友來說現(xiàn)在不單存是一場比賽更是一次學習的機會，希望大家通過這次學習能從正確的方面補足，不斷提高自己。
由請評委??工作人員計時開始(音樂起)??。
時間到由請評委落座，有請選手落座，下面請出各組選派的代表，為了體現(xiàn)本次比賽的公平性，在a組選手作答是請b組選手帶上工作人員準備的耳機。(給選手戴耳機楊春莉)。
下面由請a組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，謝謝a組選手，請回，由請b組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，有請評委xxx為此環(huán)節(jié)點評。
感謝領導的精彩定評，本次大賽的四個環(huán)節(jié)已經(jīng)全部結束，我想大家都很關注選手們第三環(huán)節(jié)、和第四環(huán)節(jié)的得分情況，下面由我公布一下第三環(huán)節(jié)、第四環(huán)節(jié)的得分情況。
我們此次的競聘得到了公司領導的高度重視，讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司??領導對本次競聘會進行總結性講話(掌聲)。
讓我們一起努力，共同建設xxxx。
讓我們一起展望，展望xxxxx美好的未來。
我宣布本場競聘到此結束。謝謝大家!
開頭：
周：敬愛的老師。
盧：親愛的同學。
合：大家下午好!
周：又是一年春草綠。
盧：在這陽光明媚、百花盛開的日子里，我們迎來了本學期第一次班隊活動課-----班干部競選活動。
周:我們這次擬競選的班干部崗位有班長、副班長、學習委員、,文娛委員、體育委員、生活委員、團支部書記各一名.
盧：一個優(yōu)秀班集體的建設，離不開一支優(yōu)秀的班干部隊伍。希望每一位有組織協(xié)調能力，相信自己能勝任某一班干部職務的同學都踴躍參加，挑戰(zhàn)自己的勇氣和決心，展示自己的才華和能力。
周：希望每一位關心班級發(fā)展，樂于為班級服務的同學，都邁出你勇敢的腳步。因為班級的建設需要你!
盧：下面我宣布萬源城南初級中學初一(1)班班干部競選活動現(xiàn)在開始!周：預祝本次活動圓滿成功!
盧：首先有請同學上場!大家掌聲歡迎!
(輪流)感謝同學，接下來有請同學，掌聲歡迎!
…….
結束：
周：時光匆匆，一節(jié)班隊課的時間轉眼就過去了。
盧：誰會是我們初一(1)班新一屆的班干部呢?相信你們心中已經(jīng)有了自己的答案。周：下面我們來進行投票選舉。請在你的選票上寫上你認為最理想的班干部人選和他們的職務，記住只能選7位哦!
盧：同學們，趕緊拿起手中的筆，投上你公平公正的一票吧!
周：最后，讓我們將最熱烈的掌聲送給今天來參加競選的所有同學!(鼓掌)不管最后你是否能當上班干部，今天你來參加競選，就已經(jīng)成功地戰(zhàn)勝了自己，你就是最棒的!盧：謝謝大家，萬源城南初級中學初一(1)班班干部競選活動到此結束!下面有請班主任吳老師講話!
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事，大家好。
根據(jù)集團定位為油脂經(jīng)營管理專業(yè)化公司的要求，結合*公司未來的中長期發(fā)展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，為了貫徹“競爭上崗、優(yōu)勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經(jīng)過充分的籌備，按照《*公司本部各事業(yè)部正職崗位競爭選聘實施方案》(以下簡稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會。
本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發(fā)展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現(xiàn)自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發(fā)自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的發(fā)揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現(xiàn)集團對*公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還有……。此外，公司還成立了由集團紀委、紀檢監(jiān)察室和紀委、紀檢監(jiān)察室組成的競聘工作監(jiān)督小組，他們分別是……，他們將在本次競聘工作中負責競聘選手的投票以及發(fā)放選票、收回選票和計票。讓我們用掌聲對他們的辛勤工作表示感謝。
截止20xx年11月29日18點，我們共收到競聘崗位申請*份，經(jīng)公司競聘領導小組審核，符合報名條件*人，在今天的競聘會上，他們將通過竟職演講分組角逐11個公司本部正職崗位。
現(xiàn)在競聘會正式開始!首先進行第一輪大豆貿易事業(yè)部部長崗位競聘。本輪競聘共有*人，按照姓氏筆畫排序依次上臺竟職演講，時間控制在10分鐘以內，請各位評委在本輪*人竟職演講全部完畢后投票。
現(xiàn)在監(jiān)督小組發(fā)票。(發(fā)票完畢)。
請第一位競聘者上場，注意時間控制，準備……。
請第二位競聘者上場，準備……。
…………。
現(xiàn)在大豆貿易事業(yè)部部長崗位競聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現(xiàn)在請競聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評委手中的選票，并發(fā)放下一輪油脂事業(yè)部部長崗位競聘選票。
請第二位競聘者上場，準備……。
現(xiàn)在油脂事業(yè)部部長崗位競聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現(xiàn)在請競聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評委手中的選票，并發(fā)放下一輪包裝油事業(yè)部部長崗位競聘選票。
…………。
第三輪包裝油事業(yè)部……。
第四輪谷物飼料事業(yè)部……。
第五輪生產(chǎn)項目事業(yè)部……。
第六輪倉儲物流事業(yè)部……。
第七輪辦公室……。
第八輪財務融資部……。
第九輪黨群與人力資源部……。
第十輪紀檢監(jiān)察室……。
第十一輪離退休管理辦公室……。
各位領導，各位評委、各位同事，經(jīng)過11輪小時的竟職演講，至此*公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會就要結束了，感謝競聘者的認真準備和從容展示，感謝評委和監(jiān)督小組工作人員的辛勤工作，按照《方案》的規(guī)定，今天的競聘投票情況由競聘工作監(jiān)督小組負責統(tǒng)計。公司董事會、黨委會，根據(jù)競聘情況，結合競聘者過往工作業(yè)績、企業(yè)未來發(fā)展需要等，經(jīng)集體研究后決定聘任各事業(yè)部正職。
謝謝大家!今天的競聘會到此結束。散會。。。。。。。
競聘大會主持詞篇十三
各位來賓xxx的精英們：
上午好！
我是今天競選大會的主持人。首先，我代表本次競選組委會感謝大家于白忙之中來參加本次競選大會，感謝大家。
今天是個令萬眾矚目的日子，牽動著我們。
領導。
們的無限期待，與此同時，也牽動著今天每一位競選選手緊張的`心。今年，因公司制定了許多新的發(fā)展方向，也將實現(xiàn)公司的重要轉型，所以現(xiàn)公司需要增加一批主管，部長。
來幫助。
完成公司今年的許多重要舉措。現(xiàn)在，我宣布xx年度xxxxx營業(yè)部員工競聘上崗大會現(xiàn)在開始。
根據(jù)相關文件。
精神。
要求，由營銷總部。
領導。
組成競聘評估小組，對報名人員進行資格審查，最終確定參選人員名單。按照競聘規(guī)定，已經(jīng)通過了前期調查，宣傳動員等等階段的準備工作，以保障今天的競選能順利進行。
接下來，請允許我介紹一下出席本次競選大會并擔任大會評審團的。
領導。
他們分別是xx。
感謝以上。
領導。
蒞臨本次大會，前來指導工作。讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝。
同時，參加本次會議的還有大眾評審團，公證員和記分員，對你們的到來也表示熱烈的歡迎。為積極推進競選就職演說工作，保證在公開，公平，公正的前提下選定出有資質的候選人。經(jīng)發(fā)出競選報名表，現(xiàn)有人競聘評估小組遞交了競聘申請書。
可向候選人提出質疑，候選人要進行補充回答，并由評分組進行現(xiàn)場打分。同時請做好準備。
在新的未來，讓我們全體職工一同攜手，共同努力，為創(chuàng)造xxx更加輝煌燦爛的明天而不懈努力！最后讓我們共同祝愿大家在以后的日子里，身體健康，心想事成，本次競聘活動到此結束，謝謝大家。
競聘大會主持詞篇十四
同志們：
這次會議，是經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意召開的。今天的會議議程只有一項，主要是根據(jù)*中學校長人選競聘工作領導小組研究的意見，對*中學校長人選競聘工作進行動員部署。參加今天會議的有：中學校長人選競聘工作領導小組成員;各鎮(zhèn)、街辦、區(qū)屬開發(fā)區(qū)教管辦主任，各中小學校長校長;區(qū)教育局領導班子成員及機關科室、直屬單位負責人。下面，請作動員講話，大家歡迎了。
(待講話完畢)。
剛才，對*中學校長人選競聘工作進行了動員部署。講話，闡明了*中學校長人選競聘工作的重要意義，明確了競聘工作的方法步驟，并對有關事項提出了具體要求，講得很全面，針對性和操作性都很強，希望大家認真把握肖部長的講話精神，并抓好落實。為搞好會議精神貫徹，我再強調三點：
一是要迅速傳達貫徹本次會議精神。會后，要立即在一定范圍內將會議精神傳達下去，保證符合條件的同志都能及時了解情況。如果有符合條件的同志，因事不在學校的，要想方設法通知到本人。
二是要組織好報名。新建*中學，面臨著機遇和挑戰(zhàn)，對于培養(yǎng)和鍛煉干部，是一次難得的機遇。參與校長人選競聘工作，本身就是接受挑戰(zhàn)，接受黨組織挑選，展現(xiàn)個人才華的一次好機會，希望符合條件的同志要踴躍報名，爭當全區(qū)教育系統(tǒng)的開拓者，共同為打造新的教育品牌貢獻力量。
三是要增強時間觀念。這次競聘工作時間比較緊，工作節(jié)奏比較快，有關同志一定要嚴格按照規(guī)定時間做好各方面的工作。這里再強調一下，報名工作從會后起到今天下午5點結束，時間緊迫，希望各學校、各單位要按照規(guī)定組織好，認真填寫登記表，于今天下午5點前將有關材料報送區(qū)教育局**科。
散會。
競聘大會主持詞篇十五
尊敬的各位領導、各位評委、老師：
大家上午好!
為進一步建立科學規(guī)范的學校干部選拔聘用制度，形成富有生機和活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，建設一支高素質的學校干部隊伍，今天我校舉行中層領導干部公開選拔競聘。
為了確保此次競聘演講的客觀、公正，我們請到了以下領導和嘉賓擔任評委：他們是。
本次中層領導干部公開選拔競聘嚴格按照干部任用有關資格條件和程序進行，今天共有7名同志進行競爭上崗演講答辯。下面，介紹本次演講答辯規(guī)則，評分要素有6項，一是責任感與進取心20分、二是政策理論水平20分、三是組織協(xié)調與溝通能力20分、四是語言表達能力20分、五是應變能力15分、六是儀表舉止5分，滿分為100分。每名選手的最后得分由專家評委、教師、領導班子三者按4:4:2的比例進行計算，專家評委評分當場公布。選手的演講時間為5分鐘，答辯時間為2到3分鐘，請各位選手嚴格遵守。
下面有請1號選手進行演講和答辯，大家掌聲歡迎。下面有請2號選手進行演講和答辯，大家掌聲歡迎。下面有請3號選手進行演講和答辯，大家掌聲歡迎。
下面公布1號選手的評委得分。
經(jīng)過一下午的演講答辯，至此邯鄲市趙苑中學中層干部競爭演講答辯圓滿結束。感謝選手們的認真準備和從容展示;感謝評委做出公正的評分;感謝各位老師的認真評判。謝謝大家，再見!
競聘大會主持詞篇十六
大家好。
根據(jù)集團定位xxx為油脂經(jīng)營管理專業(yè)化公司的要求，結合xxx公司未來的中長期發(fā)展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，為了貫徹“競爭上崗、優(yōu)勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經(jīng)過充分的籌備，按照《xxx公司本部各事業(yè)部正職崗位競爭選聘實施方案》(以下簡稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會。
本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發(fā)展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現(xiàn)自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發(fā)自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的發(fā)揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現(xiàn)集團對xxx公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還《方案》)，我們今天召開公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會。
本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發(fā)展的`需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現(xiàn)自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發(fā)自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的發(fā)揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現(xiàn)集團對xxx公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還有……。此外，公司還成立了由集團紀檢監(jiān)察室、紀檢監(jiān)察室組成的競聘工作監(jiān)督小組，他們分別是……，他們將在本次競聘工作中負責競聘選手的投票以及發(fā)放選票、收回選票和計票。讓我們用掌聲對他們的辛勤工作表示感謝。
截止20xx年11月29日18點，我們共收到競聘崗位申請x份，經(jīng)公司競聘領導小組審核，符合報名條件x人，在今天的競聘會上，他們將通過竟職演講分組角逐11個公司本部正職崗位。
現(xiàn)在競聘會正式開始！首先進行第一輪的大豆貿易事業(yè)部部長崗位競聘。本輪競聘共有x人，按照姓氏筆畫排序依次上臺竟職演講，時間控制在10分鐘以內，請各位評委在本輪x人竟職演講全部完畢后投票。
現(xiàn)在監(jiān)督小組發(fā)票。(發(fā)票完畢)。
請第一位競聘者xx上場，注意時間控制，xx準備……。
請第二位競聘者xx上場，xx準備……。
現(xiàn)在大豆貿易事業(yè)部部長崗位競聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現(xiàn)在請競聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評委手中的選票，并發(fā)放下一輪油脂事業(yè)部部長崗位競聘選票。
請第二位競聘者xx上場，xx準備……。
現(xiàn)在油脂事業(yè)部部長崗位競聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現(xiàn)在請競聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評委手中的選票，并發(fā)放下一輪包裝油事業(yè)部部長崗位競聘選票。
第三輪包裝油事業(yè)部……。
競聘大會主持詞篇十七
尊敬的各位領導、老師：大家好！
為了進一步提高教研員隊伍素質，加強教研員隊伍建設，不斷補充新鮮血液，北戴河區(qū)教育局組織了這次教研員招聘工作，為了加強此項工作的領導，教育局專門成立了競聘工作領導小組，組長：馮松；副組長：謝和娜、劉蘭山；成員：楊國林、李云華、楊絮飛、祖迎君。
x月x日下午，召開競聘工作動員大會，全面安排部署競聘工作。x月10日—12日，組織報名，進行資格審查，并將審查合格人員名單張榜公布。符合條件的有兩人，中學歷史學科，歷史老師xx，小學科學學科、教師xx。數(shù)學學科空缺。
下面介紹活動程序：
現(xiàn)場競聘程序：
第一項：
演說結束后，評委針對演說內容進行提問，競聘者答辯時間不超過5分鐘。
競聘演說與答辯，分值為40分。
匯總成績，公布成績。
第二項：
點評課：先觀看本學科錄像課，然后進行點評。點評時間不超過15分鐘，分值60分。
此次競聘的評分規(guī)則是：
2.設大眾評委，人員由各校校長、業(yè)務副校長或主任及教研服務中心部門主任組成。評定采用投票制，等級分別為勝任、基本勝任和不勝任三個檔次。勝任、基本勝任和不勝任票分別按1分、0.5分和0分計算，合計總分即為個人得分。
3.成績評定：專家評委評定成績占70%、大眾評委評定成績占30%，計算每個競聘者的綜合成績。
今天我們在這里舉行現(xiàn)場競聘。擔任本次競聘工作的評委有：
中學歷史學科：市教科所所長xx，小學科學教研員xx，xx老師，xx老師，xx教研服務中心主任xx，師訓部主任xx。
小學科學學科：市教科所所長xx，小學科學教研員xx老師，xx老師，xx教研服務中心主任xx，副主任xx。擔任大眾評委的有各中小學校長、主管教學工作的業(yè)務副校長或主任、教研服務中心部門主任。
擔任計分工作的人員有：xx。
下面進行第一項：競聘演說與答辯。有請xx老師進行競聘演說?！?BR> 請專家評委針對xx老師的演說內容進行提問。
請專家評委為xx老師打分。
請xx老師準備點評，準備時間5分鐘。
請專家評委為xx老師本環(huán)節(jié)打分，請大眾評委為xx老師所有環(huán)節(jié)打分。
結束語：下面我宣布兩位老師的最后得分：
最后，感謝各位評委的辛勤工作和熱情參與，今天的競聘工作到這里就圓滿結束了，謝謝大家！
競聘大會主持詞篇十八
老師：
大家好！
教育局專門成立了競聘工作。
領導。
小組，組長：馮松；副組長：謝和娜、劉蘭山；成員：楊國林、李云華、楊絮飛、祖迎君。
x月x日下午，召開競聘工作動員大會，全面安排部署競聘工作。x月10日—12日，組織報名，進行資格審查，并將審查合格人員名單張榜公布。符合條件的有兩人，中學歷史學科，歷史老師xx，小學科學學科、教師xx。數(shù)學學科空缺。
下面介紹活動程序：
現(xiàn)場競聘程序：
第一項：
演說結束后，評委針對演說內容進行提問，競聘者答辯時間不超過5分鐘。
競聘演說與答辯，分值為40分。
匯總成績，公布成績。
第二項：
點評課：先觀看本學科錄像課，然后進行點評。點評時間不超過15分鐘，分值60分。
此次競聘的評分規(guī)則是：
1.本次活動設。
專家。
評委，計分采用百分制。成績計算方法為去掉一個最高分和一個最低分后所得的.平均分為。
專家。
評委評定成績；
2.設大眾評委，人員由各校校長、業(yè)務副校長或主任及教研服務中心部門主任組成。評定采用投票制，等級分別為勝任、基本勝任和不勝任三個檔次。勝任、基本勝任和不勝任票分別按1分、0.5分和0分計算，合計總分即為個人得分。
3.成績評定：
專家。
評委評定成績占70%、大眾評委評定成績占30%，計算每個競聘者的綜合成績。
今天我們在這里舉行現(xiàn)場競聘。擔任本次競聘工作的評委有：
中學歷史學科：市教科所所長xx，小學科學教研員xx，x。
x老師。
x
x老師。
xx教研服務中心主任xx師訓部主任xx。
小學科學學科：市教科所所長xx，小學科學教研員x。
x老師。
x
x老師。
xx教研服務中心主任xx副主任xx。擔任大眾評委的有各中小學校長、主管教學工作的業(yè)務副校長或主任、教研服務中心部門主任。
擔任計分工作的人員有：xx。
下面進行第一項：競聘演說與答辯。有請x。
x老師。
請
專家。
評委針對x。
x老師。
的演說內容進行提問。
請
專家。
評委為x。
x老師。
打分。
請x。
x老師。
準備點評，準備時間5分鐘。
請
專家。
評委為x。
x老師。
本環(huán)節(jié)打分，請大眾評委為x。
x老師。
所有環(huán)節(jié)打分。
結束語：下面我宣布兩位老師的最后得分：
根據(jù)《xx教育局關于公開競平教研員工作的實施。
方案。
》的規(guī)定要求，又競聘工作。
領導。
小組結合本次競聘成績，并綜合考慮競聘者的各方面因素，最后確定教研員人。
最后，感謝各位評委的辛勤工作和熱情參與，今天的競聘工作到這里就圓滿結束了，謝謝大家！
競聘大會主持詞篇十九
親愛的同事們：
大家上午好!
首先請允許我代表學校對各位。
領導。
的到來和各位同仁的蒞臨，表示最崇高的敬意和最熱烈的歡迎!
走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去，回首旅途，勝利的笑容正在蔓延。攜手今朝，我期待這一路有你陪伴，有更多榮耀感動。
競爭和施展才華的舞臺。因此，我們在年級組長崗位設置中采用競聘上崗的方式。
今天，我們依照《年級組長競聘。
方案。
》在這里舉行。
第二屆。
競聘大會，上午通過競聘演講、民主測評選舉產(chǎn)生年級組長候選人3名參加下午的競聘答辯，正式候選人在接受考察后，確認沒有異議后予以聘任。
本次競聘，政教處前期作了動員，截止到6月30日共有5名老師報名參與此次競聘。我們于7月1日對報名應聘人員進行了資格審查，一致認為這五位同志符合參加競聘的基本條件。因此，我們認為這五位同志具備正式參加競聘的資格。本次競聘分上下午兩個階段舉行。上午首先由選手進行5x8分鐘的演講，然后進行民主測評。
第一項：五位競聘者按抽簽順序依次上臺演講。下面有請一號選手請2號選手做好準備。
五位選手全部演講完畢，他們的言辭是那樣的誠懇，他們的愿望是那樣強烈，但競選是殘酷的。希望選手們記住自己的承諾，踐行自己的承諾。
第二項：下面由我宣布本次民主測評的辦法：本次民主測評，采用無記名投票的方式進行測評，每張票限投3人，多投無效。按得票多少從高到低依次取前三名作為下午競聘答辯候選人。此次民主測評的參加人員應到60人，今天到會投票的.教職工共55人。應聘候選人采用回避的方法，不參加測評。如出現(xiàn)票數(shù)全部相等的情況，則必須重新舉行第二輪投票。
每一位參加應聘的同志，最后對你認為符合年級組長條件的人選投上神圣的一票。謝謝!
第四輪谷物飼料事業(yè)部。
第五輪生產(chǎn)項目事業(yè)部。
第六輪倉儲物流事業(yè)部。
第七輪辦公室。
第八輪財務融資部。
第九輪。
黨
群與人力資源部。
第十輪紀檢監(jiān)察室。
第十一輪離退休管理辦公室。
各位。
領導。
各位評委、各位同事經(jīng)過11輪xx小時的竟職演講至此xxx公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會就要結束了感謝競聘者的認真準備和從容展示感謝評委和監(jiān)督小組工作人員的辛勤工作按照《。
方案。
》的規(guī)定，今天的競聘投票情況由競聘工作監(jiān)督小組負責統(tǒng)計。公司董事會、
黨
委會，根據(jù)競聘情況，結合競聘者過往工作業(yè)績、企業(yè)未來發(fā)展需要等，經(jīng)集體研究后決定聘任各事業(yè)部正職。
謝謝大家!今天的競聘會到此結束。散會。
競聘大會主持詞篇二十
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：
大家下午好，首先歡迎大家來到xxx中層管理管部競聘現(xiàn)場，內部競聘是我們公司的'優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特在xx舉行這次中層管理干部崗位競聘活動。
今天，競聘的崗位是賣場經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理崗位，對于選手們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。希望每一名選手都能發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，在這里讓我們一起為他們加油吧?。ㄕ坡暎?。
競聘大會主持詞篇二十一
各位評委，各位同事，大家好!
時下雖是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的，對于我們這樣一個為著共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來說，這個春天必然是一個百花竟放的春天。在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。
對于我來說，作為一名女性，已走過了35年的人生歷程，說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我開始思考：我還能為這個社會做些什么?適逢這次競爭上崗，我本著檢驗、學習、提高的目走上了今天的演講臺，希望能夠尋找到下一步的人生答案。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。
我出生于1969年4月，本科學歷，中共黨員，1989年參加工作，1992年調入?yún)^(qū)監(jiān)察局后開始從事紀檢監(jiān)察工作。4月任區(qū)紀委辦公室副主任。來，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。
2.
同志們，根據(jù)市人事局批準的《市殘聯(lián)機關機構改革競爭上崗實施方案》，今天我們在這里召開機關及二級單位全體干部職工大會，今天的大會有兩個重要內容，一是機關科級干部競爭上崗演講答辯會，二是由機關及二級單位干部職工對競崗人員進行民-主測評，為了客觀公正評價競崗人員的演講答辯成績，特組成了評委會，評委會不僅有我會黨組三個成員，我們還有幸請來了市直機關工委喬昌詠書記、市紀委干部室陶保國主任、市人事局公務員管理科張保民科長擔任本次演講答辯會的評委，并請他們對我們的競爭上崗工作進行指導和監(jiān)督。讓我們以熱烈的掌聲歡迎三位領導的光臨。
今天進行的演講答辯會和民-主測評是我們機關科級干部競爭上崗十分關鍵的兩個環(huán)節(jié)。為了保證本次活動的公正、公平、有序，經(jīng)黨組研究，設立了監(jiān)督員、核分員、記時員和記分員。汪俊元、胡秋先同志擔任監(jiān)督員，汪俊元同志負責宣讀競崗規(guī)則和安排各項競崗程序，胡秋先同志負責競崗順序的抽簽，并督促競崗者按順序進行演講答辯。王漢奎同志擔任核分員，負責對記分工作進行核查。記時員是宋昌莉同志，負責掌握每個競崗者的演講答辯時間。記分員是陳玉霞同志，負責發(fā)放和收回各種評分表，并進行匯總計算。
1號3號5號2號4號6號下面，請1號選手進行演講，開始計時。1號選手演講完畢，請抽題答辯，開始計時。下面，請工作人員將評委的評分表回收并核算1號選手的得分。下面，請工作人員清點到會人數(shù)，不包括我們請來的工委、紀委和人事局三位領導。下面，請工作人員發(fā)放民-主測評表，對1號選手民-主測評。下面，請工作人員回收測評表，并核算1號選手測評得分。下面，請核分員公布1號選手演講答辯最后得分和民-主測評最后得分。下面，請1號選手退場，到老干部辦公室休息，請工作人員通知2號選手演講答辯?！蛑魅卧u委報告：今天參加競崗6名同志的演講答辯及民-主測評工作全部進行完畢。