護士聘用合同簡易版(專業(yè)15篇)

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    合同是經(jīng)過雙方協(xié)商一致達成的協(xié)議,確保雙方權(quán)益不受損害。在簽訂合同之前,應(yīng)該對交易對象進行充分的背景調(diào)查。這里是一些合同樣本,供您參考和借鑒。
    護士聘用合同簡易版篇一
    合同編號:
    甲方(用人單位):法定代表人:企業(yè)類型:企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號:地址:
    乙方(勞動者):性別:出生年月日:文化程度:居民身份證號:戶口所在地:地址:
    為明確雙方的責任、權(quán)力和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方為門診部護士,從事臨床醫(yī)療工作,甲乙雙方達成以下協(xié)議:
    護士聘用合同簡易版篇二
    1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,服從科室安排。
    2、必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。
    3、必須取得執(zhí)業(yè)護士資格,畢業(yè)不足一年者除外。
    4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為。
    5、身體健康,外表形象、氣質(zhì)良好。
    6、單位認為必要的其它條件。
    護士聘用合同簡易版篇三
    1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數(shù),需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開,不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。
    2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時,應(yīng)自行承擔后果,甲方概不負責。
    3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。初步預(yù)計護理時間為_____天結(jié)束。護理期限時間一到,本協(xié)議自行終止。
    4、協(xié)議期限:_____年_____月_____日――――_____年_____月_____日止。
    甲方(簽章)乙方(簽字)。
    護士聘用合同簡易版篇四
    1、由于病人的病情為_________________________________________________,生活不能自理,需要護工看護,乙方要全天候_____小時看護病人。
    2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進行日常起居生活,包括洗漱,進食,更衣,大小便等。
    3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥,對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。
    護士聘用合同簡易版篇五
    1、根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
    2、甲方有權(quán)根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
    3、乙方享受醫(yī)院規(guī)定的福利待遇。
    4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。
    護士聘用合同簡易版篇六
    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
    (3)故意不完成工作任務(wù)給單位造成嚴重損失的;
    (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
    (5)被依法追究刑事責任的。
    (6)出現(xiàn)醫(yī)療事故或者嚴重醫(yī)療差錯的。
    (7)存在醫(yī)德醫(yī)風問題,經(jīng)教育仍不改正的。
    5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天通知受聘人。
    (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    6、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同(以下情況合理休假期間,停發(fā)一切工資待遇,但保留用工合同。)。
    (2)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
    7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)的;
    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
    8、單方要求解除聘用合同,應(yīng)當提前三十天通知對方。
    護士聘用合同簡易版篇七
    1、合同有效期:自___年__月__日至____年__月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。
    護士聘用合同簡易版篇八
    1、甲方應(yīng)確保乙方工資的及時發(fā)放,正常情況下當月工資為次月的10日發(fā)放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。
    2、乙方工作時間為,隔天上班早上8點―晚上9:30。
    3、甲方對乙方的工資標準為:每月________元,甲方不承擔乙方的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項保險費用。
    護士聘用合同簡易版篇九
    1、乙方患有不能從事本崗位的疾病,或不能勝任本職工作如,服務(wù)態(tài)度差、穿刺技術(shù)差。
    2、乙方嚴重違反門診部規(guī)章制度、勞動紀律、泄露門診部秘密的。
    3、乙方嚴重失職,徇私,發(fā)生重大醫(yī)療責任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。
    4、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。
    5、協(xié)議期內(nèi),乙方不得單方面解除協(xié)議,如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿,需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。補充說明:乙方上崗前必須把護士資格證張、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。
    本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。
    甲方簽章:乙方簽章:
    ____年_____月_____日。
    護士聘用合同簡易版篇十
    聘請方:(以下簡稱甲方)。
    受聘方:(以下簡稱乙方)。
    第一條:合同有效期自________年____月____日起至________年____月三十____日止。聘用期為________年。
    第二條:甲方聘乙方為有限公司總經(jīng)理職務(wù),工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利,并承相關(guān)責任及義務(wù)。
    第三條:乙方在擔任有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間,每月基本工資為(大寫)____________元人民幣,每月工資于次月____日發(fā)放,遇節(jié)假日提前或者順延。
    第四條:甲方可定期考核乙方,根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評估,對乙方基本工資進行適當調(diào)整。
    第五條:
    1、是否有對外簽定合同的權(quán)利。
    2、決策權(quán)及管理權(quán)限。
    3、資金授權(quán)。
    4、工作目標或年利潤(制定詳細并具有衡量性的標準)。
    5、乙方全面負責公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向總裁匯報工作情況及問題。
    6、管理工作期間資金的運用,需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行,涉及金額較大款項,乙方須向總裁請示,待批準后方可執(zhí)行,或與相關(guān)部門研究后,由財務(wù)部配合執(zhí)行。
    第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險,保費由公司承擔;合同期滿不續(xù)簽,余下未交的保險費由乙方自行承擔。
    第七條:乙方享受國家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。
    第八條:,乙方在甲方工作________年以上、并且成績突出,甲方將在每年的適當?shù)臅r間,給予乙方有薪年休假的獎勵。
    第九條:乙方有義務(wù)對公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向公司匯報工作,有權(quán)在其職責范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀違章行為。
    第十條:乙方盡職盡責做好本職工作,并對公司有顯著貢獻的情況下,公司根據(jù)其表現(xiàn),可給予一定的獎勵;乙方在工作期間完不成公司整體目標效益80(再推敲)的情況下,公司有權(quán)在其工資數(shù)額內(nèi),給予工資總額的10(再推敲)的資金懲罰。乙方在完不成公司整體目標效益60的情況下,甲方有權(quán)辭退乙方。
    第十一條:乙方主動辭職,需在三個月前向甲方提出申請,在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,但要交接清楚,因乙方個人原因未作好交接手續(xù),甲方有權(quán)延長交接時間;未按規(guī)定提前申請,即辭即走,其未領(lǐng)取的工資(及獎金等)公司不予發(fā)放;如自動離職,對未結(jié)的工資(及獎金等)不予發(fā)放;有以上任何情形之一者,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方違約金,違約金為(大寫)____________元人民幣。
    第十二條:合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動關(guān)系隨即解除。
    第十三條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護甲方形象,如乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方責任。
    第十四條:乙方在有限公司離職(或解聘、辭退)后________年內(nèi)不得從事同行業(yè)的經(jīng)營、管理或相關(guān)工作。
    第十五條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。
    第十六條:乙方有下列情形之一的.,甲方可以辭退乙方并解除本合同:
    1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
    2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    3、被依法追究刑事責任的。
    第十七條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當提前____日以書面形式通知乙方:
    1、乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3、雙方不能依據(jù)本合同。
    第十六條就變更合同達成協(xié)議的。
    第十八條:甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,乙方可以隨時解除合同。
    第十九條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。
    第二十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同一經(jīng)雙方簽字,即為生效。
    甲方:
    甲方法人:
    ________年____月____日。
    甲方法律顧問:
    ________年____月____日。
    乙方:
    ________年____月____日。
    護士聘用合同簡易版篇十一
    性別:______________
    民族:______________
    文化程度:______________
    居民身份證號碼:______________
    家庭住址:______________
    郵政編碼:______________
    電話:______________
    根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
    一、聘用合同期限。按下列第款確定:
    (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。其中試用期從______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。
    (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從______________年______________月______________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
    (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時間必須明確具體)。
    二、工作性質(zhì)和考核指標
    乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
    考核指標每月(每季度、每年)為______________。
    三、勞動保護和勞動條件
    甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
    四、勞動報酬
    乙方在聘用期間的基本工資為月______________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
    五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    (一)甲方的權(quán)利
    1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
    2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
    3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
    (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
    (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
    (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (5)乙方被依法追究刑事責任的;
    (6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
    (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
    4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方:
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。
    5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。
    (二)甲方的義務(wù)
    1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
    2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
    3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
    (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
    (2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
    (一)乙方的權(quán)利
    1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
    2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
    3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
    4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
    (1)在試用期內(nèi);
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
    (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
    (二)乙方的義務(wù)
    1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。
    2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
    3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
    4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應(yīng)法律責任。
    七、勞動保險和福利待遇
    甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
    八、違約責任
    1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔違約責任,支付給對方違約金元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
    2.乙方在職期間,由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
    3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。
    4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。
    九、解除勞動合同的程序
    雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。
    1.提出書面通知;
    2.填寫《員工離職通知書》。
    歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
    3.交接工作;
    4.支付違約金和賠償金;
    5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
    6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
    自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。
    但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
    十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
    甲方(蓋章):______________有限公司
    代表:______________
    乙方(簽名):______________
    護士聘用合同簡易版篇十二
    甲方: 法定代表人:
    乙方: 身份證號:
    詳細地址: 電話:
    為明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方擔任我劉桂云診所護士,從事臨床護理工作,甲乙雙方達成以下協(xié)議:
    一:聘用期限
    甲方聘用乙方期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
    二:工作內(nèi)容和職責
    1、 乙方應(yīng)嚴格遵守《護士條例》,遵守院科制度的各項法律、法規(guī),規(guī)章制度和醫(yī)療護理操作規(guī)范。
    2、 乙方應(yīng)樹立良好的精神風貌,正確的儀容儀表,全心全意為病人服務(wù),維護甲方的信譽和形象,樹立主人翁精神。
    3、 乙方應(yīng)愛崗敬業(yè),履行職責,嚴格按照各種護理操作準繩要求自己,做好各項護理工作,實施保護性醫(yī)療,樹立慎獨精神,保障病人安全。
    工作,發(fā)現(xiàn)患者病情危急,應(yīng)立即通知醫(yī)師,在醫(yī)師未到場時,開展必要的緊急救護,建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。
    5、 乙方在執(zhí)業(yè)過程中,如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的醫(yī)囑時,應(yīng)及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議,而不可盲目執(zhí)行。
    6、 乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班,不得遲到、早退(遲到早退可依據(jù)情形扣罰當月工資),每日工作滿八小時,不從事與本職工作有關(guān)的活動。
    7、 如護士有事,必須向本診所負責人請假,不能私自曠工,如不請假私自曠工,扣罰當月兩天的工資。
    8、 乙方工作中必須盡職盡責,確保醫(yī)療安全,如因乙方不負責、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的'醫(yī)療差錯、責任事故或糾紛,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
    9、 乙方應(yīng)時刻銘記醫(yī)療安全,落實各種查對制度、匯報制度、交接-班制度,并做好危重急患者的搶救工作,履行搶救程序,有條不紊。
    三:工作待遇
    1、 甲方應(yīng)確保乙方工資及時發(fā)放,每月底發(fā)放。工資為人民幣1000元整(壹仟元整)。
    2、
    3、 甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。 每月放假2天。
    四:解除協(xié)議
    有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議并要求賠償:
    1、乙方不按照操作規(guī)程導(dǎo)致患者出現(xiàn)死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者,甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔相關(guān)法律后果及經(jīng)濟賠償。
    2、盜取診所和患者藥品者。
    3、泄漏患者隱私,導(dǎo)致不良事件者。
    4、泄漏醫(yī)療文書資料,導(dǎo)致不良事件者。
    五:其他事項
    1、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日有效(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)仔細閱讀,雙方簽字后即行生效。
    2、使用碳素筆簽寫。
    甲方 (公章)
    甲方負責人簽字:
    乙方簽字:
    年 月 日
    聘用單位(以下簡稱甲方):
    電話:
    受聘人(以下簡稱乙方):
    身份證號碼:
    聯(lián)系電話:
    受聘崗位:護士
    茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
    一、聘用期限:
    自 xx年xx 月 xx日至 xx年 xx月 xx日止,聘期xx年,其中含試用期自xx 年 xx月xx 日至xx 年 xx月xx 日止,共 xx月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
    二、待遇與獎懲
    1、試用期月工資為: xx-x元。
    2、正式聘用期月護士工資為:xx-x 元。
    3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
    4、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本部門連續(xù)工作時間長短自定,報財務(wù)備案。
    5、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
    6、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。
    三、甲方的權(quán)力與義務(wù):
    1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。
    2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
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    護士聘用合同簡易版篇十三
    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條 合同期限
    1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
    4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條 工作崗位
    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
    第三條 工作條件和勞動保護
    1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。
    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
    第四條 工作報酬
    1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
    2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
    3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
    4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
    5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
    第五條 工作紀律、獎勵和懲處
    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
    3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
    第六條 聘用合同的變更、終止和解除
    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
    4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
    (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;
    (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
    (5)被依法追究刑事責任的。
    6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
    (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (4)乙方不履行聘用合同的。
    7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)的;
    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
    9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
    第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
    1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。
    3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
    4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
    5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
    6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
    第八條 其它事項
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
    甲方(蓋章) 乙方(簽字)
    代表(簽字)
    簽約時間: 年 月 日簽約時間:年 月 日
    護士聘用合同簡易版篇十四
    一、勞動合同期限
    2、適應(yīng)期工資為每月元,簽訂本合同時乙方需交200元培訓費,工作滿一年甲方將以獎金形式發(fā)給乙方。
    3、當選去進修合同自動追加一年,并預(yù)交500元學習押金,合同期(包括適應(yīng)期、試用期)滿后退還給乙方。
    4、乙方以畢業(yè)證、護士資格證、執(zhí)業(yè)證做為合同質(zhì)保。
    5、離職必須提前一個月遞交辭職書,工作未滿1個月算自動離職不結(jié)算工資。
    二、工作內(nèi)容
    甲方安排乙方的工作地點為吉安結(jié)石病醫(yī)院工作崗位為護理部門,任護
    乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,有權(quán)拒
    四、勞動報酬與工作時間
    1、甲方支付乙方工資不得低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資。工資定為元/月,不包吃住,獎金另計。
    2、年終甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益及乙方完成工作任務(wù)情況及貢獻發(fā)給乙方一定的年終獎金。
    3、乙方的工作時間為定時工作制,即工作時間為每日工作8小時,每月休息4天,節(jié)假日服從醫(yī)院工作需要調(diào)配。
    4、社保費按規(guī)定的比例由甲、乙雙方分擔,甲方應(yīng)繳的社保費由乙方代繳,甲方按本條
    第三款發(fā)給乙方的工資中包含甲方應(yīng)繳的社保費。
    五、勞動紀律
    1、乙方應(yīng)自覺遵守國家勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成甲方下達的各項考核指標及布置的工作任務(wù)。
    2、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
    六、福利待遇
    1、合同期內(nèi)乙方代辦社會保險。
    2、在合同期內(nèi),乙方患病或非因工負傷,需要停止工作接受治療的,應(yīng)提出書面請假申請,請假期間工資待遇按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。
    3、在合同期內(nèi)乙方享受國家規(guī)定的工休假、法定節(jié)假日、生育、婚假等待遇。
    七、合同解除條件
    1、甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
    2、乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除勞動合同:
    (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件;
    (2)、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;
    (3)、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (4)、被依法追究刑事責任的;
    3、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當提前30天以書面形式通知乙方。否則應(yīng)賠償乙方由此造成的損失。
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;乙方有下列情形之一的,即為不能勝任工作:
    a.不能完成甲方下達的各項考核指標;
    b.不能完成甲方布置的各項工作任務(wù); c.
    (3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更本合同達成協(xié)議的。
    4、甲方瀕臨破產(chǎn),進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員并經(jīng)過法定程序,甲方可以裁減人員,乙方應(yīng)當服從。
    5、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第七條第3項、第4項之約定解除勞動合同。
    (2)乙方患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    6、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
    (1)、在試用期內(nèi)的;
    (2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫勞動的;
    (3)、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    7、因乙方本人過錯(如工作差錯、失職等)給甲方造成經(jīng)濟損失,不論本合同解除與否,乙方都應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失。
    因甲方過錯(如強令違規(guī)作業(yè)等)給乙方造成損失,不論本合同解除與否,甲方都應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟損失。
    八、合同終止與續(xù)訂
    2、依合同規(guī)定應(yīng)當終止的情形出現(xiàn)或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
    3、除本合同第七條第5項約定的情形外,乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),乙方系女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),本勞動合同期限屆滿時,甲方不得終止本合同,本合同的期限自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止。
    4、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
    九、法律責任
    1、甲方或乙方違反本合同的,應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。
    2、甲乙雙方都違反合同的,應(yīng)當承擔各自相應(yīng)的責任。
    3、甲方為乙方提供專項培訓費用對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的,雙方可訂立協(xié)議約定服務(wù)期,乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當按約定向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。
    4、如發(fā)生勞動爭議,甲、乙雙方均可以依法申請調(diào)解、仲裁及提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
    十、雙方約定的其他事項:
    (一)、保密條款
    1、乙方承諾保守甲方商業(yè)秘密,乙方不得在與甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間或勞動關(guān)系消滅后,未經(jīng)甲方許可將甲方的商業(yè)秘密披露給第三者,不得未經(jīng)甲方同意自行使用或給第三者使用。若乙方違反此承諾,甲方有權(quán)解除勞動合同,乙方應(yīng)償付甲方違約金5000元。對甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)按《反不正當競爭法》第二十條的規(guī)定支付甲方賠償費用。
    2、乙方承諾保守商業(yè)秘密的范圍:
    乙方因與甲方的勞動關(guān)系而到手的情報,全部作為保密事項,如客戶名單及其他與客戶相關(guān)的情報、支付體系、合約事項等及其他不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
    (二)、若乙方惡意竊取甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)單方解除雙方的勞動合同,乙方返還已領(lǐng)取的工資,未領(lǐng)取的工資,甲方不再支付;乙方還應(yīng)賠償甲方由此遭受的經(jīng)濟損失。
    (三)、競業(yè)限制條款
    乙方承諾在終止或解除勞動合同之日起三年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作,也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,從事同類業(yè)務(wù)。若乙方不履行上述義務(wù),甲方有權(quán)依法追究乙方責任。乙方除應(yīng)退還經(jīng)濟補償外,還應(yīng)償付甲方違約金5000元并停止違約行為;若對甲方造成經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)承擔賠償責任。
    (四)、鑒于甲方安排乙方的崗位重要,雙方考慮到重要業(yè)務(wù)的銜接和關(guān)鍵人員的更換需要一定的時間和準備,否則將給甲方造成重大損害。為此,乙方承諾如解除本合同應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方并辦理完必需的移交手續(xù)方可離崗。否則賠償甲方由此造成的一切損失。
    (五)、甲乙雙方除應(yīng)履行本勞動合同約定的權(quán)利義務(wù)外,還應(yīng)履行雙方簽字認可的目標考核責任制。按該責任制確定的各項考核指標獎罰。
    十一、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章之日起生效,本合同一式二份,分別由甲、乙雙方各保存一份。
    護士聘用合同簡易版篇十五
    甲方(聘用方):
    乙方(被聘方):身份證號碼:
    因甲方工程業(yè)務(wù)需要,決定聘用乙方擔任項目經(jīng)理崗位(工程項目負責人),經(jīng)雙方真誠友好協(xié)商,達成如下條款:
    項目經(jīng)理(工程項目負責人),工程項目根據(jù)甲方工程開工需要確定,甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程。項目具體情況甲方應(yīng)提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意,甲方應(yīng)對該工程配備專門的現(xiàn)場執(zhí)行項目經(jīng)理,負責現(xiàn)場的安全、技術(shù)、協(xié)調(diào)等等事宜。
    該崗位聘用期限為擔任項目負責人起至任職的工程項目竣工驗收之日。如甲方前一個工程項目竣工,需要在下一個工程項目中繼續(xù)聘用乙方擔任該崗位的,該聘用協(xié)議繼續(xù)履行,甲方需提前一個月通知乙方,并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議。
    乙方的工作時間形式為不固定,由甲乙雙方協(xié)商確定,甲方需要乙方出場時,應(yīng)提前1—2天提前告知乙方,乙方若有特殊情況不能到場,應(yīng)在第一時間通知甲方。
    甲方在聘用乙方擔任項目經(jīng)理(項目負責人)期間,按每月3500元(大寫:叁仟伍佰元整)人民幣另行支付給乙方聘用工資,直至該崗位聘期結(jié)束。
    乙方每月____日左右以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方。
    1、甲方在聘用乙方擔任項目經(jīng)理(項目負責人)期間,需乙方出場的,由甲方承擔出場的差旅費及住宿費,其它費用則由乙方自行負責。
    2、該崗位聘期結(jié)束后,如不再聘任乙方擔任項目經(jīng)理,則從次月起,甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協(xié)議》約定報酬支付給乙方聘用工資。
    1、該崗位聘用期間,甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢;有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔工程項目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理。
    2、甲方負責為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊、變更注冊、年檢、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù),甲方承擔乙方的學習費用、差旅費及住宿費用等。
    3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。
    4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,按時支付乙方的聘用工資。
    1、乙方保證提供的建造師注冊證書、執(zhí)業(yè)印章等資料真實有效,故意隱瞞或變相隱瞞,導(dǎo)致資證和印章不能使用或無效的,責任由乙方承擔。
    2、乙方有義務(wù)提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)印章等配合甲方工程招投標、承擔的工程項目報建及建設(shè)施工過程中各類手續(xù)辦理。
    3、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方項目經(jīng)理崗位要求的相關(guān)工作,積極配合甲方完成建造師《安全生產(chǎn)考核合格證書》的考取和繼續(xù)教育工作。若已經(jīng)注冊到其他單位,甲方需要時,乙方應(yīng)當自行負責證書的調(diào)動或注銷手續(xù)并給甲方使用。
    乙方同意將《執(zhí)業(yè)資格證書》、《注冊建造師注冊證書》、《執(zhí)業(yè)信息卡》、《安全生產(chǎn)考核合格證書》交由甲方管理。《執(zhí)業(yè)印章》可以由乙方自行保管,但甲方需使用時乙方應(yīng)作相應(yīng)的`配合。
    1、在崗位聘期內(nèi),雙方不得擅自解除本協(xié)議。如果甲乙雙方在聘期內(nèi)需要變更本協(xié)議的,應(yīng)本著相互支持與理解的原則,另行協(xié)商。
    2、有下列情況,乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議:
    (1)甲方不能按期支付工資;
    (2)甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為。
    3、有下列情況,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議:
    (1)乙方不配合甲方辦理工程項目建設(shè)過程的相關(guān)手續(xù)及不配合相關(guān)工作開展;
    (2)乙方有其它違約行為或者損害甲方利益的行為。
    4、如甲方不再聘任乙方擔任項目經(jīng)理(項目負責人)崗位,則本協(xié)議失效。雙方的聘用及解聘按《一級建造師聘用協(xié)議》相關(guān)條款執(zhí)行。
    甲乙雙方違反本協(xié)議約定的,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金貳萬元人民幣。
    原則上雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時由____縣人民法院裁決。
    甲方(簽章):
    乙方簽章:
    委托代理人:
    經(jīng)辦人:
    銀行帳號:銀行卡號:
    電話:電話:
    簽訂日期:________年____月____日