合同是商業(yè)活動中不可或缺的一部分,無論是買賣、租賃還是合作等方面。合同應該根據(jù)實際情況進行具體的細化和調(diào)整,以確保其適用性和有效性。為了幫助大家更好地理解合同的重要性,特別整理了一些案例。
小學老師聘用合同書篇一
甲方(用人單位)。
乙方(勞動者)。
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿依法簽訂合同。
甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,并聘任_______職務。
二、合同期限。
1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,期限為____個月。
2、合同中約定解除時間或終止合同的條件時止。
三、工作內(nèi)容和工作時間。
1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務的需要,安排在____崗位從事工作。
2、乙方按照國家規(guī)定的不定時和綜合計算工時工作制。(每月保證不少于休息四天)。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規(guī)定的數(shù)(質(zhì))量指標或工作任務。
4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動保護設(shè)施。保障乙方的安全與健康。
5、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓。乙方應取得相應的職業(yè)資格證書,并嚴格遵守安全操作規(guī)程。
四、勞動和報酬。
1、乙方的工資有、由基本工資、課時工資、職務工資及其它津補貼組成。
2、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的情況,每月上旬核發(fā)乙方上月應。
3、乙方在試用期內(nèi)的工資標準為每月600元。試用期間學??砂才排R時工作崗位(崗位不固定)。
4、甲方課根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定職工工資分配方法。
五、工作紀律。
1、甲方應依法制定勞動紀律和規(guī)章制度并及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2、依據(jù)國家有關(guān)的保密法律、法規(guī)的規(guī)定,為維護學校的合法權(quán)利,乙方應保守甲方在教學經(jīng)營技術(shù)活動中形成的教學成果、教學方法等學校知識產(chǎn)權(quán)和專利。
3、乙方應保守學校特許經(jīng)營的單位的`信息資料與檔案。
4、乙方保管好學校的教學資料、各類音像資料及學生檔案與信息資料,合同終止時交給甲方。
5、乙方保守學校各類財務報表、報告及其它財務機密。
6、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術(shù)、經(jīng)營機密,更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術(shù)資料和機密。
7、凡非甲方工作人員打聽學校的技術(shù)、經(jīng)營機密,乙方應堅決拒絕并及時向?qū)W校反映。
8、乙方不論何種原因離開甲方,乙方離開時不得從任何方式復制并帶走學生資料、教學資料、教材等。
9、乙方遵守以上工作紀律,否則不予發(fā)放學校未發(fā)放的保密工資。
六、社會保險和福利待遇。
1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會養(yǎng)老保險。滿一年后繳納醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。
2、甲方保障乙方依法享受的、產(chǎn)假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據(jù)實際情況調(diào)整)等。
3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。
七、合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿,及行終止。
2、本合同依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽、變更、終止和解除。乙方若要終止合同,必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求,不能影響教學工作,必須完成交接。
3、試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除合同。
4、教研活動中教學考核三項評比的末位教師,甲方有權(quán)終止合同。
5、合同期內(nèi),乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。
6、嚴重失職、瀆職、私營舞弊、受到家長和學生投訴反映極壞,對甲方利益造成嚴重損害得,甲方可以解除合同。
7、乙方受到勞動教養(yǎng)、刑事處罰、,甲方可以解除勞動合同。
8、乙方患病,醫(yī)療期滿以后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作,甲方有權(quán)終止合同,但必須15日書面通知乙方。
9、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權(quán)終止合同,但必須10日書面通知乙方。
10、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁員時,可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。
11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任。
1、當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金壹萬伍仟元。給對方造成經(jīng)濟損失超過違約金的按實際損失進行賠償。
2、其它違約責任;沒有遵守工作紀律,泄露學校機密,直接或間接造成學校損失,乙方應承擔1000--5000的經(jīng)濟賠償。
九、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理,本合同未約定事項,按國家規(guī)定執(zhí)行。
十、《常德小新星英語學校管理制度》為本合同附件,與本合同有同等效力。
十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關(guān)管理單位各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代理簽字無效。
十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權(quán)利與義務自本合同終止之日終止。
甲方(公章):_________。
乙方(公章):_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
小學老師聘用合同書篇二
甲方:
乙方:
為了確保甲乙雙方的`合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。
1、乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品質(zhì)好,行為端正,為人正派,樂于奉獻,合作精神強。
2、身體健康,能有效地開展教育教學工作,來校工作期間能適應工作環(huán)境,并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。
二、乙方受聘后應盡職責和義務。
1、服從安排,聽從指揮,能自覺地按時、保質(zhì)、保量完成教學任務,愛護公物,厲行節(jié)約,在管理學生的實踐中不斷地提高自己的`業(yè)務水平和管理能力。
2、熱愛學生,熱情為學生服務。要教育學生愛護公物,愛惜糧食,嚴禁體罰學生和變相體罰學生。
3、講究個人衛(wèi)生,儀表大方,能認真做好教學常規(guī)工作,能主動地學會管理學生的藝術(shù),積累經(jīng)驗形成個人管理的特色。
4、每周按時上班,不遲到,不早退,不曠工,有時必須請假。
5、虛心接受學生和家長的意見和建議。
6、能團結(jié)其他教師,刻苦鉆研業(yè)務,積極參與校內(nèi)外的各項教育教學活動。
三、甲方給乙方的待遇。
1、甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。
2、甲方保證足額發(fā)放績效工資。
四、解聘條件。
1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀,不遵守校紀校規(guī),自由散漫,工作效率不高,破壞團結(jié),經(jīng)教育不改者,甲方有權(quán)解聘乙方。
2、合同期限內(nèi),乙方違反計劃生育政策,甲方有權(quán)解聘乙方。
3、合同期限內(nèi),乙方參與賭博,打架斗毆,其行為影響學校聲譽的,甲方有權(quán)解聘乙方。
4、合同期限內(nèi),乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請,造成不良影響的,甲方有權(quán)解聘乙方。
5、合同期限內(nèi),乙方由于人為造成供物損壞和儀式,甲方有權(quán)追究乙方責任,輕則經(jīng)濟賠償,重則給予解聘。
本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31日止。自簽訂之日起生效。
本合同一式兩份。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
日期:________年____月____日
日期:________年____月____日
小學老師聘用合同書篇三
甲方:地址:電話:
乙方:地址:電話:
風險提示:企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:
一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,無法解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。
一、合同期限風險提示:
試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動民法典》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;
3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。本合同為有期限的合同。合同期自________年____月____日至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為_____個月。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方的工作崗位甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________教師崗位擔任。
2、乙方的工作任務、職責。
(1)乙方同意甲方的工作安排,認真履行其所在崗位職責。
(2)乙方必須按時、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項工作任務。
(3)乙方必須進行必要的學習與深造,并努力提高自己的教學或其他業(yè)務水平。
三、勞動保護和勞動條件。
1、甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施,保障乙方正常工作安全和健康。
2、根據(jù)工作的需要,按國家____省、市政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供勞動保護設(shè)施,發(fā)放勞動保護用品和補貼。
3、按國家規(guī)定,對乙方進行勞動保護教育、培訓。風險提示:
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應的'代價。
四、勞動報酬、保險、福利待遇。
1、勞動報酬按所在單位工資制度執(zhí)行。
2、社會保險和福利待遇按國家____省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。
3、職工的工資補貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的按勞動部文件規(guī)定執(zhí)行。
五、休息休假。
1、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假有薪假期工資標準按單位的工資制度執(zhí)行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應以自愿為原則并給予乙方同等的時間補休或按本單位的工資制度支付加班工資。
3、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
六、勞動紀律。
1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制度的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和賞罰。
2、乙方應服從甲方管理,服從工作分配,按工作指標做好工作完成任務。保證教學正常進行,不得做有損甲方聲譽利益的事。
3、甲方應根據(jù)乙方在工作中的貢獻、效益、業(yè)績和遵守勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行獎懲。風險提示:
建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護公司商業(yè)秘密:
1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;
2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密;
3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源;
4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;
注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定,稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,請交給專業(yè)律師定制。
七、商業(yè)秘密乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后,均應保守甲方的商業(yè)秘密,不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播(包括對該工作無關(guān)的本公司的人員)。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元(________元整)。
八、其他。
1、在合同期限內(nèi),因乙方的職務行為給其他單位或個人造成損失的,甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
日期:________年____月____日
日期:________年____月____日
小學老師聘用合同書篇四
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
法定代表人(主要負責人):
乙方(受聘者)姓名:
性別:
家庭住址:
居民身份證號碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條自年月日起至年月日止。
二、工作要求:
第二條乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度,服從學校的獎勵和處罰方案。
第三條乙方實施教育教學過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應依法承擔責任。
第四條乙方在聘用期間應以人為本,關(guān)心愛護學生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學生的輔導工作,努力提高成效,嚴禁體罰學生。
第五條乙方在聘用期間應服從學校安排,接受各級主管的領(lǐng)導,不得任意推拒學校安排的工作。
第六條遵守勞動紀律,服從分配,聽從安排,及時完成學校布臵的各項任務。
三、勞動報酬:
1、基本工資:
(1)月基本工資元。
2、績效獎金:鄉(xiāng)試競賽語文平均80分數(shù)學平均85分以上獎該科教師200元;學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第三名獎該任課教師100元。
學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第二名獎該任課教師200元。
學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第一名獎該任課教師300元。
年終獎金:通過校董事會考核視等級發(fā)放。第一名300元,第二名200元,第三名100元。
3、寒暑假生活補貼:寒假元,暑假元。
四、勞保福利和待遇:
第七條純福利發(fā)放:教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)各50元,春節(jié)紅包100元。
第八條教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費用,在校住宿或就餐按半價收取。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂:
第九條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應費用。
1、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件和要求的.;。
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;。
4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責,給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;。
第十條本合同期滿時,合同終止。
第十一條乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方各項損失,具體標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,按照甲方依法提出的要求執(zhí)行。
十、特別約定:
第十二條甲乙雙方約定的其他事項:
1、自解聘之日起,學校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。
2、因乙方侵犯學生人身權(quán),財產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區(qū),則甲方在履行連帶責任后,有權(quán)向乙方依法追償。
3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的,甲方有權(quán)依法向乙方追究相應責任。
4、乙方應嚴守甲方秘密,不得對外泄密,由此造成的損失由乙方承擔。第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。
第十四條本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。
第十五條本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
日期:________年____月____日
日期:________年____月____日
小學老師聘用合同書篇五
1、乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象,學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。
2、押金:乙方一個月工資。
3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任。
5、乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。
6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
8、本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
小學老師聘用合同書篇六
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
乙方(受聘人):____________________。
時間:____________________。
小學老師聘用合同書篇七
甲 方: 法人代表:
乙 方: 身份證號:
甲方為了認真貫徹落實黔府發(fā)【2011】134號文件精神,體現(xiàn)人文關(guān)懷,確保學生身心健康,根據(jù)縣教育局工作安排結(jié)合學餃實際,經(jīng)過學校行政會議研究決定,從社會上聘請身體健康,思想正派,為人正直,甘于奉獻的年齡在50歲以下的具有一定廚師經(jīng)歷的、能夠吃苦耐勞、
愛
生如子的待業(yè)青年任學校廚師。甲、乙雙方根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。
一、食堂員工職責
l、服從學校安排,認真履行廚師應盡的職責,遵守職業(yè)道德,關(guān)心愛護兒童,不得在食堂盈利,否則學校隨時可以解聘,終止合同。
2、上課期間,每天在 點之前要將學生午餐準備完畢,如學校需要開會或
其他
活動,延誤開餐時間或需要吃晚餐,應提前通知廚師,廚師要配合學校完成供餐工作。
3、負責每天的
生活
原材料的保管 (保管好生活材料,嚴禁以任何形式的`丟失),午餐準備完畢后,提前30分鐘試嘗,確認沒有任何問題方可為學生供餐。
4、嚴禁外來人員進入食堂,食堂要做到人走門關(guān),確保食品
安全
。注意個人衛(wèi)生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。
5、不管學餃聘用多少時間,不得向?qū)W校和政府以及其他任何單位提出因為學校聘用的其他任何要求。
6、上班時間和學校上課同步,不再有其他任何假期。如因有事情特殊時必須請假,自己必顏自行安排好。
7、乙方上班期間,要注意個人安全,所發(fā)生的一切安全事故由自己負責。
三、食堂員工待遇:
1、工資實行按崗按月計算。每個月學校支付食堂聘用人員人民幣 元。
2、一月、七月分別算半個月,二、八月按實際上班天數(shù)支付工資,寒
暑假
按上級文件規(guī)定計算起止日期,寒、暑假享受 元補助金。
四、食堂人員實行聘任制,合同每學期簽訂一次。合同期滿后,學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。
五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同有效期限:。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
甲方代表:
簽訂日期: 簽訂日期:
甲方:袂花中心
小學
乙方:車燕謀
為了加強學校食堂管理工作,進一步規(guī)范食堂管理,更好地為老師服務,特制定食堂員工聘用合同書。
一、食堂員工職責:
1、工作人員為老師食堂做中午飯。必須堅持優(yōu)質(zhì)服務,做到熱情、周到、文明,飯菜味美可口,師生滿意。
2、按學校規(guī)定的作息時間準時開餐,認真做好開餐前的準備工作。上班時間不竄室,不做其他與工作無關(guān)的事。
3、執(zhí)行《食品安全法》和《學校食堂衛(wèi)生制度》,認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。
(1)各種炊具、餐具應根據(jù)不同的情況特點,按不同的要求認真做好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。
(2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放,做到整齊、有序。
(3)注意個人衛(wèi)生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。
(4)阻止無關(guān)人員進入操作間。
4、愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。
5、配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育。
二、食堂員工待遇:
1、食堂人員實行聘任制,合同每年簽訂一次。工資按月計算。每月 元整( 元)。每月31日前發(fā)放。
2、食堂聘用人員不享受教師的醫(yī)療、勞動保險等福利待遇。
3、因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權(quán)及時終止合同。 合同期滿后,學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。
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小學老師聘用合同書篇八
甲方:
乙方:
經(jīng)甲方校務會研究決定,招聘乙方為毛溪小學炊事員,為了加強學校食堂管理工作,進一步規(guī)范食堂管理工作,更好地為廣大師生服務,特制定食堂員工聘用合同書。
一、 食堂員工職責:
1、 炊事員工作期間必須做到熱情、周到、文明,師生滿意。
2、 按學校規(guī)定的作息時間準時開飯,認真做好開飯前的準備工作。
3、 執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。
4、食堂物品按規(guī)定地點擺放,做到整齊有序。
5、注意個人衛(wèi)生,做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。
二、食堂員工待遇:
1、實行聘任制,每年簽訂一次。
2、工資每月為: 600元。
4、乙方在上班期間注意自己和他人的安全,出現(xiàn)的一切安全事故由乙方自行負責。
甲方簽字(蓋章) :
乙方簽字:
甲方:××小學 乙方:
為加強學校食堂管理,確保學校師生安全,并保障學校師生生活需要,學校決定聘請××為學校食堂工作人員。在甲乙雙方平等互利和自愿的原則下,雙方協(xié)商達成以下協(xié)議:
一、 聘期
甲方聘請乙方為學校工作人員,從事學校炊事員工作。工作期間要服從學校和食堂團長的管理和安排。聘期從2017年9月1日至2017年8月31日止。
二、 工資福利:
1、工資。實行月工資制,學校食堂向炊事員發(fā)放工資,發(fā)放時間為次月5日前,特殊情況除外。工作期間按實際工作時間計算,工作時間不足半月按半月工資發(fā)放,工作時間超出半月不足一月按一個月工資發(fā)放,每月工資××元,人民幣大寫壹仟伍佰伍拾元。(注:含養(yǎng)老保險金單位承擔部分和個人承當部分,從每月工資中扣除)
2、生活補貼。寒暑假期間發(fā)放生活補貼,按天計算,每天10元。(除去享受工資的天數(shù)。)
3、獎金。學期末,甲方通過民-意測評和《仙龍小學食堂工作人員工作目標管理考核制度》對乙方進行考核,分優(yōu)秀、良好、及格三個等級,根據(jù)考核結(jié)果,優(yōu)秀的每月獎勵150元,良好獎勵100元,及格獎勵50元,每學期按五個月計算。
4、養(yǎng)老保險。在聘期內(nèi),學校按現(xiàn)行養(yǎng)老保險辦理政策為乙方辦理養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險金單位承擔部分由甲方承擔。如果乙方本人不愿辦理,不得向甲方索要經(jīng)濟補償。
5、超工作量。如學校臨時舉行重大活動需要生活用餐時,補助每桌8元。
三、甲方的責任:
1、按上述約定發(fā)給乙方工資。
2、根據(jù)要求協(xié)助乙方辦理養(yǎng)老保險(不愿辦理者除外)。
3、提供食堂日常工作所需的各種設(shè)施。
四、乙方的責任:
1、乙方本人必須身體健康,在聘任期間必須持個人有效健康證方可上崗,辦證等費用由甲方付。如未參加體檢或體檢不合格,甲方將予以辭退。
2、聘期內(nèi)必須遵守學校的一切規(guī)章制度,服從學校領(lǐng)導和伙食團長的管理,接受學
校、工商、衛(wèi)生等部門的監(jiān)督、檢查。虛心聽取學校領(lǐng)導、教師及學生家長的意見及建議,做到服務熱情、周到,并及時改進工作中的不足。
3、按照上級和學校的有關(guān)要求,保證學校食堂的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
(1)每天應做好食堂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和餐具的清潔衛(wèi)生,要時時保持餐具、貨物、灶具、餐桌和地面的衛(wèi)生干凈整潔,并定期消毒。
(2)定期對食堂的后陽溝進行清理、沖洗、消毒,防止淤泥的堵塞,蒼蠅、蚊蟲、細菌的繁殖,原則上每周搞一次大掃除。
4、要愛護食堂的所有設(shè)施設(shè)備,愛護食堂的公共財物,節(jié)約用水、用電,不搞鋪張浪費,不得私自將食堂里的財物帶出食堂。
5、要確保食堂的食品衛(wèi)生安全,不得經(jīng)營出售腐爛、過期、變質(zhì)、不衛(wèi)生食品。
6、乙方因工作失誤造成的損失,在本人當月工資中扣除,因失誤造成嚴重后果的,除由本人承擔全部經(jīng)濟責任和其他民事、刑事責任外,甲方予以辭退,并扣除當月全部工資。
7、因行業(yè)的特殊性,在工作期間,乙方不得在學期中途提出辭職。如乙方確因特殊情況要辭職,必須提前20天向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意并在交接好工作后方可離開。
8、協(xié)調(diào)好學校領(lǐng)導、教師及同事之間的關(guān)系,不得制造事端。
五、其他事項:
1、應嚴格遵守并執(zhí)行《仙龍小學食堂管理制度》,若有違反,報經(jīng)學校行政會研究,根據(jù)具體情節(jié)的輕重,給以批評教育、罰款或辭退等處理辦法,情節(jié)特別嚴重的,移交司-法-部門處理。
2、因乙方自己的原因造成的曠工,按實際曠工日扣除當月工資及獎金。
3、乙方在聘期內(nèi)因生病住院等產(chǎn)生的費用由乙方自行解決。在食堂因工負傷,所涉及的醫(yī)療費用由甲方負責。
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小學老師聘用合同書篇九
法人代表 地址
電話 。
被聘用人(乙方): 性別 出生年月
學歷 住址 電話 。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》和《公開招聘中
小學
教師公告》和《公開招聘幼兒園教師公告》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂并共同遵守合同如下:
一、 雙方應履行的職責和任務
(一)甲方
1、對乙方進行黨的路線、方針、政策教育,并進行業(yè)務培訓和指導。
2、對乙方定期布置和檢查工作并予以監(jiān)督。
3、按國家法律、法令和政策規(guī)定管理和使用被聘用人,并承擔相應義務。
(二)乙方
1、認真
學習
黨的路線、方針、政策和業(yè)務知識,堅持四項基本原則,遵紀守法。
2、遵守所在單位的規(guī)章規(guī)定,在指定的崗位上,按崗位責任制的規(guī)定行使職權(quán),并按要求認真完成本職工作和組織分配的任務。
二、報酬及福利
新聘教師試用期(見習期)一年,試用期(見習期)包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期(見習期)滿后,經(jīng)考核能勝任教育教學工作,由教育局報市編辦辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)乙方享受本單位同類人員各項工資福利待遇。
三、獎懲
(一)乙方工作表現(xiàn)好,
成績
突出,可當選先進工作者或勞模,或給予其它獎勵。
(二)乙方如對工作不負責任、違反紀律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作,甲方可以提出調(diào)整其工作崗位或解聘;瀆職造成重大損失的,乙方應負相應的政紀、法律以及經(jīng)濟責任。
四、合同期 年,自2017年 月 日至 年 月 日止。合同期滿后,甲方根據(jù)工作需要和乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實績,決定續(xù)聘或解聘;乙方根據(jù)工作情況,決定續(xù)聘或辭聘。但解聘或辭聘均應提前兩個月告知對方。單方違約的,按《合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理及承擔相應責任。
五、乙方與甲方發(fā)生聘用(勞動)合同糾紛,經(jīng)雙方協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的`,可向主管單位申請調(diào)解,不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當事人應在60日內(nèi)以書面形式向市人事仲裁機構(gòu)申請仲裁。
六、說明:
(一)本合同一式四份,甲乙雙方、市教育局和市人社局各執(zhí)一份。
(二)本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
(三)本合同如與國家政策、法令不符,按國家規(guī)定執(zhí)行。
聘用單位 被聘用人 主管單位
(蓋章) (簽字) (蓋章)
2017年 月 日
甲方:營盤鎮(zhèn)老林完全小學
乙方:教師潘茂春
為了搞好學前教育,提高教育教學質(zhì)量,經(jīng)上級教育行政部門批準和許可,營盤鎮(zhèn)老林完全小學兼辦學前班,在甲方支付一定報酬的情況下,乙方愿意替甲方完成學前班教學任務和管理任務。為加強管理,使管理規(guī)范化,秩序化,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,擬定以下合同:
一、合同期限:自2017年9月至2017年9月止。
二、工作地點和工作內(nèi)容
1、甲乙雙方約定勞動合同履行地為:營盤鎮(zhèn)老林完全小學
2、甲方根據(jù)工作崗位實際需要,安排乙方從事學前班教育教學工作和
班級
日常管理工作。甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以安排從事臨時性工作。
3、乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的營盤鎮(zhèn)老林完全小學教職工工作規(guī)章制度。
三、工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行學校統(tǒng)一安排的上下班工作制,嚴格按照學校的作息時間開展工作。
2、休息休假與我校各個班級一致。
3、乙方依法享受法定節(jié)假日以及婚喪、計劃生育等休假權(quán)利。
4、乙方的病、事假必須提出書面假條,經(jīng)過批準才能離崗,否則按學??记谥贫葓?zhí)行。
5、甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班。
四、工作報酬
經(jīng)雙方協(xié)商,甲方按下列形式支付乙方工資:
1、乙方的工資標準按每年十個實際工作月計算。
2、工資:每月工資為1200元(大寫:壹仟貳佰元整)。
3、發(fā)放時間:每月末發(fā)給乙方應得的月實際工資。
五、責任落實
1、如因乙方脫離班級,導致班級混亂,出現(xiàn)
安全
事故等,由乙方負主要責任。
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小學老師聘用合同書篇十
隨著新課程教學改革的實施,對小學老師又提出了更高的要求,那么小學教師聘用合同書是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的小學教師聘用合同書范文,感謝您的欣賞。
甲方:
乙方:性別:身份證:
根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。
一、合同期限。
本合同為有期限的合同:合同期自年月日至年月日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
二、工作內(nèi)容。
(一)、乙方的工作崗位。
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在教師崗位擔任。
(二)、乙方的工作任務、自責。
1、乙方同意甲方的工作安排,認真履行其所在。
崗位職責。
2、乙方必須按時、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項工作任務。
3、乙方必須進行必要的學習與深造,并努力提高自己的教學或其他業(yè)務水平。
三、勞動保護和勞動條件。
1、甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施,保障乙方正常工作安全和健康。
2、根據(jù)工作的需要,按國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供勞動保護設(shè)施,發(fā)放勞動保護用品和補貼。
3、按國家規(guī)定,對乙方進行勞動保護教育、培訓。
四、勞動報酬、保險、福利待遇。
1、勞動報酬按所在單位工資制度執(zhí)行。
2、勞動保險和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。(兼職職工不亨有此條款)。
3、職工的工資補貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的按勞動部文件規(guī)定執(zhí)行。(兼職職工不亨有此條款)。
五、休息休假。
1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假有薪假期工資標準按單位的工資制度執(zhí)行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應以自愿為原則并給予乙方同等的時間補休或按本單位的工資制度支付加班工資。
六、勞動紀律。
1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制度的各項。
規(guī)章制度。
和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和賞罰。
2、乙方應服從甲方管理,服從工作分配,按工作指標做好工作完成任務。保證教學正常進行,不得做有損甲方聲譽利益的事。
3、甲方應根據(jù)乙方在工作中的貢獻、效益、業(yè)績和遵守勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行獎懲。
七、合同的變更、解除和終止。
(一)、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更本合同的,雙方應簽訂《變更聘用合同。
協(xié)議書。
》。
(二)、有下例情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:
1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;。
2、甲方因工作需要,調(diào)整乙方工作崗位;。
3、甲方的經(jīng)營性質(zhì),經(jīng)濟效益發(fā)生變化;。
(三)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
(四)、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:
1、在見習期內(nèi)證明不符合錄用條件的;。
4、經(jīng)考核不稱職,給教育教學工作造成損失的;。
6、被依法追究刑事責任的;。
7、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個月以出面方式通知乙方。(五)、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第四項第七款之規(guī)定解除本合同:
1、患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
3、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(六)、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同。
1、甲方無理由不按時支付乙工資的;。
2、甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的;。
3、乙方得不到應有的人身尊嚴;人生自由;人身安全的;。
4、甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;。
(七)、甲方因國家政策調(diào)整,不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學的,雙方所簽合同終止。
八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的,按國家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
九、本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。
甲方法定代表人(簽章):乙方(簽章):
甲方(單位簽章):
合同簽訂日期:年月日
聘用單位:(簡稱甲方)。
受聘人員:(簡稱乙方)。
甲方因工作需要,聘用乙方為部科教師。經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:
一、合同期限:聘期為年,從20年月日起至20年月日止。聘用期滿,如乙方要續(xù)簽合同,必須提前三個月提出申請并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同,必須提前三個月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學任務。
二、受聘人員應履行如下義務:
1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學習業(yè)務,鉆研技術(shù),努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。
3、若因?qū)W校工作需要,甲方可以調(diào)換乙方崗位,乙方必須無條件服從。如不服從可以申請辭職并按違約處理。
4、因行業(yè)特殊,受聘人員不得在學期中途提出解除合同。
三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實習生除外)。
工資構(gòu)成:基本工資(元/月)+課時津貼+績效工資+其它津貼。說明:基本工資含五險一金。
四、有下列情況之一的,甲方可以解除合同:
1、乙方在聘用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定條件的;。
2、乙方違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;。
3、乙方不能勝任本職工作的;。
4、因招錄被錄用為國家干部的。
五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務,乙方有權(quán)利解除合同。
六、雙方簽訂合同時,乙方必須交納誠信保證金20xx元,其款項在工資中分期扣除。同時必須上交畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級證書、身份證原件復印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。
七、甲方和乙方都應遵守合同,不得擅自違約。如遇特殊情況,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。乙方如果違約,誠信保證金、所有獎金學??哿?,如因客觀原因要離校,能提前三個月提出辭職且能在本校完成。
勞動合同。
一年以上的,誠信保證金和其他獎金按完成合同時間比例退還乙方。
1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學期中途辭職,扣一個月工資。
2、乙方失職造成安全事故,要賠償損失。
八、合同期滿,本合同終止。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自訂立之日起生效。
十、本合同自20xx年8月1日起執(zhí)行。
十一、本合同最終解釋權(quán)屬甲方。
甲方(蓋章):乙方(簽章):
因安徽化工學校(以下簡稱甲方)教學工作需要,經(jīng)協(xié)商,決定聘用同志(以下簡稱乙方)任課程授課教師,自年月日起------至年月日,共學期。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商,同意簽定如下勞動合同:
一.聘用條件:
3、對所授課程具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識,并有一定的實踐技能;。
5、乙方應持身份證和相關(guān)證明本人學歷或能力的有效證件在甲方教務科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
二.工作任務及內(nèi)容:
4、乙方在教學過程中應切實履行教師職責,悉心備課、嚴謹執(zhí)教,堅持課后輔導,認真批改作業(yè)和登記成績,按教學要求擬定試卷、批閱試卷、總評學生成績、寫出試卷分析。
三.勞動報酬:
四.解聘規(guī)定:
下列情況之一者,甲方可以解除聘用合同:
(1)乙方患病或非因公負傷,不能繼續(xù)承擔教學任務;。
(2)乙方在聘用期內(nèi),后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;。
(3)根據(jù)職責范圍和崗位責任,不能按甲方要求完成教學任務的;。
(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養(yǎng)或被判刑的,合同自行解除;。
(5)乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時,必須提前30天以書面方式通知甲方,方可辦理解除合同手續(xù)。
五.勞動紀律:
乙方必須服從甲方領(lǐng)導,自覺遵守勞動紀律,遵守國家政策和法律,遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。任課期間不得遲到、早退和無故曠課,有事必須事先履行請假手續(xù),如事先未履行請假手續(xù)而無故不能到堂授課,甲方將對乙方給予批評教育,扣除相應的教學課時酬金、罰款直至解聘。
六.其他事項:
1、乙方因工作不負責任,造成甲方的財產(chǎn)損失,應按原價賠償甲方損失;。
3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課,如系臨時停課未能及時通知乙方,乙方到校后不能正常授課,甲方對乙方課時費應予支付;如系階段性停課,甲方應支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。
七、合同期限。
1、本合同自200年月日起至200年月日止,到期終止合同。合同到期后,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以根據(jù)工作需要,繼續(xù)簽定聘用授課合同。
2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報校黨群辦一份。
甲方(科室蓋章)乙方(簽章)。
甲方代表人(簽字)。
小學老師聘用合同書篇十一
地址:_________。
性質(zhì):_________。
法定代表人(委托代理人):_________。
乙方(勞動者)姓名:_________。
性別:_________。
出生年月:_________。
家庭住址:_________。
居民身份證號碼:_________。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
期限為_________年(月)。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔任_________崗位(工種)工作。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、工作時間。
第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。
三、勞動保護和勞動條件。
第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應持證上崗。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
四、勞動報酬。
第九條乙方的小時工資標準為_________元,(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。
第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。
五、社會保險待遇。
第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。
乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十六條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前_________天以書面形式通知對方。
第十九條本合同期滿,勞動合同即終止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第二十條本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。
八、經(jīng)濟補償與賠償。
第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的,乙方應按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。
第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,由過錯方承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。
第二十五條其他違約責任_________。
十、雙方約定的其他事項。
第二十六條_________。
十一、勞動爭議處理。
第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)。
甲方:(蓋章)。
乙方:(簽名)。
日期:
小學老師聘用合同書篇十二
一、乙方必須服從甲方的安排,自愿在__________(學校)服務(任教)五周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農(nóng)村學校任教時間算起),五年內(nèi)不得申請調(diào)入縣城學校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等,如乙方違約,須繳納違約金人民幣伍仟元。
二、甲方負責對乙方的日常管理,對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱等手續(xù),并保證按時足額發(fā)放乙方的工資。
三、在聘期內(nèi),如乙方年度考核不合格,或因政治思想、師德師風等方面的問題,不宜繼續(xù)任教的,甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。
四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執(zhí)一份),經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,聘用期滿本協(xié)議自動解除。
甲方(蓋章)。
乙方(簽字)____________。
法定代表(簽字)____________。
任教學校(蓋章)。
小學老師聘用合同書篇十三
甲方:__________________________(以下簡稱甲方)。
乙方:__________________________(受聘人)(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
合同有效期:自_____年____月____日至____年____月____日止(其中_____至_____為見習期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
甲方實行每周工作小時,每天工作小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月______元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的.具體日期為。
甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期____月的?;蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。
8、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿________年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
5、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方:_______________。
乙方:_______________。
________年____月____日。
小學老師聘用合同書篇一
甲方(用人單位)。
乙方(勞動者)。
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿依法簽訂合同。
甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,并聘任_______職務。
二、合同期限。
1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,期限為____個月。
2、合同中約定解除時間或終止合同的條件時止。
三、工作內(nèi)容和工作時間。
1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務的需要,安排在____崗位從事工作。
2、乙方按照國家規(guī)定的不定時和綜合計算工時工作制。(每月保證不少于休息四天)。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規(guī)定的數(shù)(質(zhì))量指標或工作任務。
4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動保護設(shè)施。保障乙方的安全與健康。
5、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓。乙方應取得相應的職業(yè)資格證書,并嚴格遵守安全操作規(guī)程。
四、勞動和報酬。
1、乙方的工資有、由基本工資、課時工資、職務工資及其它津補貼組成。
2、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的情況,每月上旬核發(fā)乙方上月應。
3、乙方在試用期內(nèi)的工資標準為每月600元。試用期間學??砂才排R時工作崗位(崗位不固定)。
4、甲方課根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定職工工資分配方法。
五、工作紀律。
1、甲方應依法制定勞動紀律和規(guī)章制度并及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2、依據(jù)國家有關(guān)的保密法律、法規(guī)的規(guī)定,為維護學校的合法權(quán)利,乙方應保守甲方在教學經(jīng)營技術(shù)活動中形成的教學成果、教學方法等學校知識產(chǎn)權(quán)和專利。
3、乙方應保守學校特許經(jīng)營的單位的`信息資料與檔案。
4、乙方保管好學校的教學資料、各類音像資料及學生檔案與信息資料,合同終止時交給甲方。
5、乙方保守學校各類財務報表、報告及其它財務機密。
6、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術(shù)、經(jīng)營機密,更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術(shù)資料和機密。
7、凡非甲方工作人員打聽學校的技術(shù)、經(jīng)營機密,乙方應堅決拒絕并及時向?qū)W校反映。
8、乙方不論何種原因離開甲方,乙方離開時不得從任何方式復制并帶走學生資料、教學資料、教材等。
9、乙方遵守以上工作紀律,否則不予發(fā)放學校未發(fā)放的保密工資。
六、社會保險和福利待遇。
1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會養(yǎng)老保險。滿一年后繳納醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。
2、甲方保障乙方依法享受的、產(chǎn)假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據(jù)實際情況調(diào)整)等。
3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。
七、合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿,及行終止。
2、本合同依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽、變更、終止和解除。乙方若要終止合同,必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求,不能影響教學工作,必須完成交接。
3、試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除合同。
4、教研活動中教學考核三項評比的末位教師,甲方有權(quán)終止合同。
5、合同期內(nèi),乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。
6、嚴重失職、瀆職、私營舞弊、受到家長和學生投訴反映極壞,對甲方利益造成嚴重損害得,甲方可以解除合同。
7、乙方受到勞動教養(yǎng)、刑事處罰、,甲方可以解除勞動合同。
8、乙方患病,醫(yī)療期滿以后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作,甲方有權(quán)終止合同,但必須15日書面通知乙方。
9、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權(quán)終止合同,但必須10日書面通知乙方。
10、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁員時,可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。
11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任。
1、當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金壹萬伍仟元。給對方造成經(jīng)濟損失超過違約金的按實際損失進行賠償。
2、其它違約責任;沒有遵守工作紀律,泄露學校機密,直接或間接造成學校損失,乙方應承擔1000--5000的經(jīng)濟賠償。
九、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理,本合同未約定事項,按國家規(guī)定執(zhí)行。
十、《常德小新星英語學校管理制度》為本合同附件,與本合同有同等效力。
十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關(guān)管理單位各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代理簽字無效。
十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權(quán)利與義務自本合同終止之日終止。
甲方(公章):_________。
乙方(公章):_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
小學老師聘用合同書篇二
甲方:
乙方:
為了確保甲乙雙方的`合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。
1、乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品質(zhì)好,行為端正,為人正派,樂于奉獻,合作精神強。
2、身體健康,能有效地開展教育教學工作,來校工作期間能適應工作環(huán)境,并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。
二、乙方受聘后應盡職責和義務。
1、服從安排,聽從指揮,能自覺地按時、保質(zhì)、保量完成教學任務,愛護公物,厲行節(jié)約,在管理學生的實踐中不斷地提高自己的`業(yè)務水平和管理能力。
2、熱愛學生,熱情為學生服務。要教育學生愛護公物,愛惜糧食,嚴禁體罰學生和變相體罰學生。
3、講究個人衛(wèi)生,儀表大方,能認真做好教學常規(guī)工作,能主動地學會管理學生的藝術(shù),積累經(jīng)驗形成個人管理的特色。
4、每周按時上班,不遲到,不早退,不曠工,有時必須請假。
5、虛心接受學生和家長的意見和建議。
6、能團結(jié)其他教師,刻苦鉆研業(yè)務,積極參與校內(nèi)外的各項教育教學活動。
三、甲方給乙方的待遇。
1、甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。
2、甲方保證足額發(fā)放績效工資。
四、解聘條件。
1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀,不遵守校紀校規(guī),自由散漫,工作效率不高,破壞團結(jié),經(jīng)教育不改者,甲方有權(quán)解聘乙方。
2、合同期限內(nèi),乙方違反計劃生育政策,甲方有權(quán)解聘乙方。
3、合同期限內(nèi),乙方參與賭博,打架斗毆,其行為影響學校聲譽的,甲方有權(quán)解聘乙方。
4、合同期限內(nèi),乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請,造成不良影響的,甲方有權(quán)解聘乙方。
5、合同期限內(nèi),乙方由于人為造成供物損壞和儀式,甲方有權(quán)追究乙方責任,輕則經(jīng)濟賠償,重則給予解聘。
本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31日止。自簽訂之日起生效。
本合同一式兩份。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
日期:________年____月____日
日期:________年____月____日
小學老師聘用合同書篇三
甲方:地址:電話:
乙方:地址:電話:
風險提示:企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:
一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,無法解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。
一、合同期限風險提示:
試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動民法典》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;
3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。本合同為有期限的合同。合同期自________年____月____日至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為_____個月。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方的工作崗位甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________教師崗位擔任。
2、乙方的工作任務、職責。
(1)乙方同意甲方的工作安排,認真履行其所在崗位職責。
(2)乙方必須按時、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項工作任務。
(3)乙方必須進行必要的學習與深造,并努力提高自己的教學或其他業(yè)務水平。
三、勞動保護和勞動條件。
1、甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施,保障乙方正常工作安全和健康。
2、根據(jù)工作的需要,按國家____省、市政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供勞動保護設(shè)施,發(fā)放勞動保護用品和補貼。
3、按國家規(guī)定,對乙方進行勞動保護教育、培訓。風險提示:
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應的'代價。
四、勞動報酬、保險、福利待遇。
1、勞動報酬按所在單位工資制度執(zhí)行。
2、社會保險和福利待遇按國家____省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。
3、職工的工資補貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的按勞動部文件規(guī)定執(zhí)行。
五、休息休假。
1、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假有薪假期工資標準按單位的工資制度執(zhí)行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應以自愿為原則并給予乙方同等的時間補休或按本單位的工資制度支付加班工資。
3、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
六、勞動紀律。
1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制度的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和賞罰。
2、乙方應服從甲方管理,服從工作分配,按工作指標做好工作完成任務。保證教學正常進行,不得做有損甲方聲譽利益的事。
3、甲方應根據(jù)乙方在工作中的貢獻、效益、業(yè)績和遵守勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行獎懲。風險提示:
建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護公司商業(yè)秘密:
1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;
2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密;
3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源;
4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;
注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定,稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,請交給專業(yè)律師定制。
七、商業(yè)秘密乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后,均應保守甲方的商業(yè)秘密,不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播(包括對該工作無關(guān)的本公司的人員)。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元(________元整)。
八、其他。
1、在合同期限內(nèi),因乙方的職務行為給其他單位或個人造成損失的,甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
日期:________年____月____日
日期:________年____月____日
小學老師聘用合同書篇四
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
法定代表人(主要負責人):
乙方(受聘者)姓名:
性別:
家庭住址:
居民身份證號碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條自年月日起至年月日止。
二、工作要求:
第二條乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度,服從學校的獎勵和處罰方案。
第三條乙方實施教育教學過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應依法承擔責任。
第四條乙方在聘用期間應以人為本,關(guān)心愛護學生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學生的輔導工作,努力提高成效,嚴禁體罰學生。
第五條乙方在聘用期間應服從學校安排,接受各級主管的領(lǐng)導,不得任意推拒學校安排的工作。
第六條遵守勞動紀律,服從分配,聽從安排,及時完成學校布臵的各項任務。
三、勞動報酬:
1、基本工資:
(1)月基本工資元。
2、績效獎金:鄉(xiāng)試競賽語文平均80分數(shù)學平均85分以上獎該科教師200元;學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第三名獎該任課教師100元。
學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第二名獎該任課教師200元。
學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第一名獎該任課教師300元。
年終獎金:通過校董事會考核視等級發(fā)放。第一名300元,第二名200元,第三名100元。
3、寒暑假生活補貼:寒假元,暑假元。
四、勞保福利和待遇:
第七條純福利發(fā)放:教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)各50元,春節(jié)紅包100元。
第八條教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費用,在校住宿或就餐按半價收取。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂:
第九條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應費用。
1、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件和要求的.;。
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;。
4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責,給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;。
第十條本合同期滿時,合同終止。
第十一條乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方各項損失,具體標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,按照甲方依法提出的要求執(zhí)行。
十、特別約定:
第十二條甲乙雙方約定的其他事項:
1、自解聘之日起,學校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。
2、因乙方侵犯學生人身權(quán),財產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區(qū),則甲方在履行連帶責任后,有權(quán)向乙方依法追償。
3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的,甲方有權(quán)依法向乙方追究相應責任。
4、乙方應嚴守甲方秘密,不得對外泄密,由此造成的損失由乙方承擔。第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。
第十四條本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。
第十五條本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
日期:________年____月____日
日期:________年____月____日
小學老師聘用合同書篇五
1、乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象,學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。
2、押金:乙方一個月工資。
3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任。
5、乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。
6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
8、本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
小學老師聘用合同書篇六
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
乙方(受聘人):____________________。
時間:____________________。
小學老師聘用合同書篇七
甲 方: 法人代表:
乙 方: 身份證號:
甲方為了認真貫徹落實黔府發(fā)【2011】134號文件精神,體現(xiàn)人文關(guān)懷,確保學生身心健康,根據(jù)縣教育局工作安排結(jié)合學餃實際,經(jīng)過學校行政會議研究決定,從社會上聘請身體健康,思想正派,為人正直,甘于奉獻的年齡在50歲以下的具有一定廚師經(jīng)歷的、能夠吃苦耐勞、
愛
生如子的待業(yè)青年任學校廚師。甲、乙雙方根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。
一、食堂員工職責
l、服從學校安排,認真履行廚師應盡的職責,遵守職業(yè)道德,關(guān)心愛護兒童,不得在食堂盈利,否則學校隨時可以解聘,終止合同。
2、上課期間,每天在 點之前要將學生午餐準備完畢,如學校需要開會或
其他
活動,延誤開餐時間或需要吃晚餐,應提前通知廚師,廚師要配合學校完成供餐工作。
3、負責每天的
生活
原材料的保管 (保管好生活材料,嚴禁以任何形式的`丟失),午餐準備完畢后,提前30分鐘試嘗,確認沒有任何問題方可為學生供餐。
4、嚴禁外來人員進入食堂,食堂要做到人走門關(guān),確保食品
安全
。注意個人衛(wèi)生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。
5、不管學餃聘用多少時間,不得向?qū)W校和政府以及其他任何單位提出因為學校聘用的其他任何要求。
6、上班時間和學校上課同步,不再有其他任何假期。如因有事情特殊時必須請假,自己必顏自行安排好。
7、乙方上班期間,要注意個人安全,所發(fā)生的一切安全事故由自己負責。
三、食堂員工待遇:
1、工資實行按崗按月計算。每個月學校支付食堂聘用人員人民幣 元。
2、一月、七月分別算半個月,二、八月按實際上班天數(shù)支付工資,寒
暑假
按上級文件規(guī)定計算起止日期,寒、暑假享受 元補助金。
四、食堂人員實行聘任制,合同每學期簽訂一次。合同期滿后,學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。
五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同有效期限:。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
甲方代表:
簽訂日期: 簽訂日期:
甲方:袂花中心
小學
乙方:車燕謀
為了加強學校食堂管理工作,進一步規(guī)范食堂管理,更好地為老師服務,特制定食堂員工聘用合同書。
一、食堂員工職責:
1、工作人員為老師食堂做中午飯。必須堅持優(yōu)質(zhì)服務,做到熱情、周到、文明,飯菜味美可口,師生滿意。
2、按學校規(guī)定的作息時間準時開餐,認真做好開餐前的準備工作。上班時間不竄室,不做其他與工作無關(guān)的事。
3、執(zhí)行《食品安全法》和《學校食堂衛(wèi)生制度》,認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。
(1)各種炊具、餐具應根據(jù)不同的情況特點,按不同的要求認真做好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。
(2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放,做到整齊、有序。
(3)注意個人衛(wèi)生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。
(4)阻止無關(guān)人員進入操作間。
4、愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。
5、配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育。
二、食堂員工待遇:
1、食堂人員實行聘任制,合同每年簽訂一次。工資按月計算。每月 元整( 元)。每月31日前發(fā)放。
2、食堂聘用人員不享受教師的醫(yī)療、勞動保險等福利待遇。
3、因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權(quán)及時終止合同。 合同期滿后,學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。
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小學老師聘用合同書篇八
甲方:
乙方:
經(jīng)甲方校務會研究決定,招聘乙方為毛溪小學炊事員,為了加強學校食堂管理工作,進一步規(guī)范食堂管理工作,更好地為廣大師生服務,特制定食堂員工聘用合同書。
一、 食堂員工職責:
1、 炊事員工作期間必須做到熱情、周到、文明,師生滿意。
2、 按學校規(guī)定的作息時間準時開飯,認真做好開飯前的準備工作。
3、 執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。
4、食堂物品按規(guī)定地點擺放,做到整齊有序。
5、注意個人衛(wèi)生,做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。
二、食堂員工待遇:
1、實行聘任制,每年簽訂一次。
2、工資每月為: 600元。
4、乙方在上班期間注意自己和他人的安全,出現(xiàn)的一切安全事故由乙方自行負責。
甲方簽字(蓋章) :
乙方簽字:
甲方:××小學 乙方:
為加強學校食堂管理,確保學校師生安全,并保障學校師生生活需要,學校決定聘請××為學校食堂工作人員。在甲乙雙方平等互利和自愿的原則下,雙方協(xié)商達成以下協(xié)議:
一、 聘期
甲方聘請乙方為學校工作人員,從事學校炊事員工作。工作期間要服從學校和食堂團長的管理和安排。聘期從2017年9月1日至2017年8月31日止。
二、 工資福利:
1、工資。實行月工資制,學校食堂向炊事員發(fā)放工資,發(fā)放時間為次月5日前,特殊情況除外。工作期間按實際工作時間計算,工作時間不足半月按半月工資發(fā)放,工作時間超出半月不足一月按一個月工資發(fā)放,每月工資××元,人民幣大寫壹仟伍佰伍拾元。(注:含養(yǎng)老保險金單位承擔部分和個人承當部分,從每月工資中扣除)
2、生活補貼。寒暑假期間發(fā)放生活補貼,按天計算,每天10元。(除去享受工資的天數(shù)。)
3、獎金。學期末,甲方通過民-意測評和《仙龍小學食堂工作人員工作目標管理考核制度》對乙方進行考核,分優(yōu)秀、良好、及格三個等級,根據(jù)考核結(jié)果,優(yōu)秀的每月獎勵150元,良好獎勵100元,及格獎勵50元,每學期按五個月計算。
4、養(yǎng)老保險。在聘期內(nèi),學校按現(xiàn)行養(yǎng)老保險辦理政策為乙方辦理養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險金單位承擔部分由甲方承擔。如果乙方本人不愿辦理,不得向甲方索要經(jīng)濟補償。
5、超工作量。如學校臨時舉行重大活動需要生活用餐時,補助每桌8元。
三、甲方的責任:
1、按上述約定發(fā)給乙方工資。
2、根據(jù)要求協(xié)助乙方辦理養(yǎng)老保險(不愿辦理者除外)。
3、提供食堂日常工作所需的各種設(shè)施。
四、乙方的責任:
1、乙方本人必須身體健康,在聘任期間必須持個人有效健康證方可上崗,辦證等費用由甲方付。如未參加體檢或體檢不合格,甲方將予以辭退。
2、聘期內(nèi)必須遵守學校的一切規(guī)章制度,服從學校領(lǐng)導和伙食團長的管理,接受學
校、工商、衛(wèi)生等部門的監(jiān)督、檢查。虛心聽取學校領(lǐng)導、教師及學生家長的意見及建議,做到服務熱情、周到,并及時改進工作中的不足。
3、按照上級和學校的有關(guān)要求,保證學校食堂的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
(1)每天應做好食堂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和餐具的清潔衛(wèi)生,要時時保持餐具、貨物、灶具、餐桌和地面的衛(wèi)生干凈整潔,并定期消毒。
(2)定期對食堂的后陽溝進行清理、沖洗、消毒,防止淤泥的堵塞,蒼蠅、蚊蟲、細菌的繁殖,原則上每周搞一次大掃除。
4、要愛護食堂的所有設(shè)施設(shè)備,愛護食堂的公共財物,節(jié)約用水、用電,不搞鋪張浪費,不得私自將食堂里的財物帶出食堂。
5、要確保食堂的食品衛(wèi)生安全,不得經(jīng)營出售腐爛、過期、變質(zhì)、不衛(wèi)生食品。
6、乙方因工作失誤造成的損失,在本人當月工資中扣除,因失誤造成嚴重后果的,除由本人承擔全部經(jīng)濟責任和其他民事、刑事責任外,甲方予以辭退,并扣除當月全部工資。
7、因行業(yè)的特殊性,在工作期間,乙方不得在學期中途提出辭職。如乙方確因特殊情況要辭職,必須提前20天向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意并在交接好工作后方可離開。
8、協(xié)調(diào)好學校領(lǐng)導、教師及同事之間的關(guān)系,不得制造事端。
五、其他事項:
1、應嚴格遵守并執(zhí)行《仙龍小學食堂管理制度》,若有違反,報經(jīng)學校行政會研究,根據(jù)具體情節(jié)的輕重,給以批評教育、罰款或辭退等處理辦法,情節(jié)特別嚴重的,移交司-法-部門處理。
2、因乙方自己的原因造成的曠工,按實際曠工日扣除當月工資及獎金。
3、乙方在聘期內(nèi)因生病住院等產(chǎn)生的費用由乙方自行解決。在食堂因工負傷,所涉及的醫(yī)療費用由甲方負責。
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小學老師聘用合同書篇九
法人代表 地址
電話 。
被聘用人(乙方): 性別 出生年月
學歷 住址 電話 。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》和《公開招聘中
小學
教師公告》和《公開招聘幼兒園教師公告》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂并共同遵守合同如下:
一、 雙方應履行的職責和任務
(一)甲方
1、對乙方進行黨的路線、方針、政策教育,并進行業(yè)務培訓和指導。
2、對乙方定期布置和檢查工作并予以監(jiān)督。
3、按國家法律、法令和政策規(guī)定管理和使用被聘用人,并承擔相應義務。
(二)乙方
1、認真
學習
黨的路線、方針、政策和業(yè)務知識,堅持四項基本原則,遵紀守法。
2、遵守所在單位的規(guī)章規(guī)定,在指定的崗位上,按崗位責任制的規(guī)定行使職權(quán),并按要求認真完成本職工作和組織分配的任務。
二、報酬及福利
新聘教師試用期(見習期)一年,試用期(見習期)包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期(見習期)滿后,經(jīng)考核能勝任教育教學工作,由教育局報市編辦辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)乙方享受本單位同類人員各項工資福利待遇。
三、獎懲
(一)乙方工作表現(xiàn)好,
成績
突出,可當選先進工作者或勞模,或給予其它獎勵。
(二)乙方如對工作不負責任、違反紀律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作,甲方可以提出調(diào)整其工作崗位或解聘;瀆職造成重大損失的,乙方應負相應的政紀、法律以及經(jīng)濟責任。
四、合同期 年,自2017年 月 日至 年 月 日止。合同期滿后,甲方根據(jù)工作需要和乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實績,決定續(xù)聘或解聘;乙方根據(jù)工作情況,決定續(xù)聘或辭聘。但解聘或辭聘均應提前兩個月告知對方。單方違約的,按《合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理及承擔相應責任。
五、乙方與甲方發(fā)生聘用(勞動)合同糾紛,經(jīng)雙方協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的`,可向主管單位申請調(diào)解,不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當事人應在60日內(nèi)以書面形式向市人事仲裁機構(gòu)申請仲裁。
六、說明:
(一)本合同一式四份,甲乙雙方、市教育局和市人社局各執(zhí)一份。
(二)本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
(三)本合同如與國家政策、法令不符,按國家規(guī)定執(zhí)行。
聘用單位 被聘用人 主管單位
(蓋章) (簽字) (蓋章)
2017年 月 日
甲方:營盤鎮(zhèn)老林完全小學
乙方:教師潘茂春
為了搞好學前教育,提高教育教學質(zhì)量,經(jīng)上級教育行政部門批準和許可,營盤鎮(zhèn)老林完全小學兼辦學前班,在甲方支付一定報酬的情況下,乙方愿意替甲方完成學前班教學任務和管理任務。為加強管理,使管理規(guī)范化,秩序化,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,擬定以下合同:
一、合同期限:自2017年9月至2017年9月止。
二、工作地點和工作內(nèi)容
1、甲乙雙方約定勞動合同履行地為:營盤鎮(zhèn)老林完全小學
2、甲方根據(jù)工作崗位實際需要,安排乙方從事學前班教育教學工作和
班級
日常管理工作。甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以安排從事臨時性工作。
3、乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的營盤鎮(zhèn)老林完全小學教職工工作規(guī)章制度。
三、工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行學校統(tǒng)一安排的上下班工作制,嚴格按照學校的作息時間開展工作。
2、休息休假與我校各個班級一致。
3、乙方依法享受法定節(jié)假日以及婚喪、計劃生育等休假權(quán)利。
4、乙方的病、事假必須提出書面假條,經(jīng)過批準才能離崗,否則按學??记谥贫葓?zhí)行。
5、甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班。
四、工作報酬
經(jīng)雙方協(xié)商,甲方按下列形式支付乙方工資:
1、乙方的工資標準按每年十個實際工作月計算。
2、工資:每月工資為1200元(大寫:壹仟貳佰元整)。
3、發(fā)放時間:每月末發(fā)給乙方應得的月實際工資。
五、責任落實
1、如因乙方脫離班級,導致班級混亂,出現(xiàn)
安全
事故等,由乙方負主要責任。
《小學幼兒教師聘用合同書》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
小學老師聘用合同書篇十
隨著新課程教學改革的實施,對小學老師又提出了更高的要求,那么小學教師聘用合同書是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的小學教師聘用合同書范文,感謝您的欣賞。
甲方:
乙方:性別:身份證:
根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。
一、合同期限。
本合同為有期限的合同:合同期自年月日至年月日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
二、工作內(nèi)容。
(一)、乙方的工作崗位。
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在教師崗位擔任。
(二)、乙方的工作任務、自責。
1、乙方同意甲方的工作安排,認真履行其所在。
崗位職責。
2、乙方必須按時、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項工作任務。
3、乙方必須進行必要的學習與深造,并努力提高自己的教學或其他業(yè)務水平。
三、勞動保護和勞動條件。
1、甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施,保障乙方正常工作安全和健康。
2、根據(jù)工作的需要,按國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供勞動保護設(shè)施,發(fā)放勞動保護用品和補貼。
3、按國家規(guī)定,對乙方進行勞動保護教育、培訓。
四、勞動報酬、保險、福利待遇。
1、勞動報酬按所在單位工資制度執(zhí)行。
2、勞動保險和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。(兼職職工不亨有此條款)。
3、職工的工資補貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的按勞動部文件規(guī)定執(zhí)行。(兼職職工不亨有此條款)。
五、休息休假。
1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假有薪假期工資標準按單位的工資制度執(zhí)行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應以自愿為原則并給予乙方同等的時間補休或按本單位的工資制度支付加班工資。
六、勞動紀律。
1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制度的各項。
規(guī)章制度。
和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和賞罰。
2、乙方應服從甲方管理,服從工作分配,按工作指標做好工作完成任務。保證教學正常進行,不得做有損甲方聲譽利益的事。
3、甲方應根據(jù)乙方在工作中的貢獻、效益、業(yè)績和遵守勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行獎懲。
七、合同的變更、解除和終止。
(一)、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更本合同的,雙方應簽訂《變更聘用合同。
協(xié)議書。
》。
(二)、有下例情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:
1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;。
2、甲方因工作需要,調(diào)整乙方工作崗位;。
3、甲方的經(jīng)營性質(zhì),經(jīng)濟效益發(fā)生變化;。
(三)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
(四)、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:
1、在見習期內(nèi)證明不符合錄用條件的;。
4、經(jīng)考核不稱職,給教育教學工作造成損失的;。
6、被依法追究刑事責任的;。
7、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個月以出面方式通知乙方。(五)、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第四項第七款之規(guī)定解除本合同:
1、患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
3、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(六)、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同。
1、甲方無理由不按時支付乙工資的;。
2、甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的;。
3、乙方得不到應有的人身尊嚴;人生自由;人身安全的;。
4、甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;。
(七)、甲方因國家政策調(diào)整,不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學的,雙方所簽合同終止。
八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的,按國家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
九、本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。
甲方法定代表人(簽章):乙方(簽章):
甲方(單位簽章):
合同簽訂日期:年月日
聘用單位:(簡稱甲方)。
受聘人員:(簡稱乙方)。
甲方因工作需要,聘用乙方為部科教師。經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:
一、合同期限:聘期為年,從20年月日起至20年月日止。聘用期滿,如乙方要續(xù)簽合同,必須提前三個月提出申請并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同,必須提前三個月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學任務。
二、受聘人員應履行如下義務:
1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學習業(yè)務,鉆研技術(shù),努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。
3、若因?qū)W校工作需要,甲方可以調(diào)換乙方崗位,乙方必須無條件服從。如不服從可以申請辭職并按違約處理。
4、因行業(yè)特殊,受聘人員不得在學期中途提出解除合同。
三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實習生除外)。
工資構(gòu)成:基本工資(元/月)+課時津貼+績效工資+其它津貼。說明:基本工資含五險一金。
四、有下列情況之一的,甲方可以解除合同:
1、乙方在聘用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定條件的;。
2、乙方違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;。
3、乙方不能勝任本職工作的;。
4、因招錄被錄用為國家干部的。
五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務,乙方有權(quán)利解除合同。
六、雙方簽訂合同時,乙方必須交納誠信保證金20xx元,其款項在工資中分期扣除。同時必須上交畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級證書、身份證原件復印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。
七、甲方和乙方都應遵守合同,不得擅自違約。如遇特殊情況,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。乙方如果違約,誠信保證金、所有獎金學??哿?,如因客觀原因要離校,能提前三個月提出辭職且能在本校完成。
勞動合同。
一年以上的,誠信保證金和其他獎金按完成合同時間比例退還乙方。
1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學期中途辭職,扣一個月工資。
2、乙方失職造成安全事故,要賠償損失。
八、合同期滿,本合同終止。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自訂立之日起生效。
十、本合同自20xx年8月1日起執(zhí)行。
十一、本合同最終解釋權(quán)屬甲方。
甲方(蓋章):乙方(簽章):
因安徽化工學校(以下簡稱甲方)教學工作需要,經(jīng)協(xié)商,決定聘用同志(以下簡稱乙方)任課程授課教師,自年月日起------至年月日,共學期。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商,同意簽定如下勞動合同:
一.聘用條件:
3、對所授課程具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識,并有一定的實踐技能;。
5、乙方應持身份證和相關(guān)證明本人學歷或能力的有效證件在甲方教務科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
二.工作任務及內(nèi)容:
4、乙方在教學過程中應切實履行教師職責,悉心備課、嚴謹執(zhí)教,堅持課后輔導,認真批改作業(yè)和登記成績,按教學要求擬定試卷、批閱試卷、總評學生成績、寫出試卷分析。
三.勞動報酬:
四.解聘規(guī)定:
下列情況之一者,甲方可以解除聘用合同:
(1)乙方患病或非因公負傷,不能繼續(xù)承擔教學任務;。
(2)乙方在聘用期內(nèi),后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;。
(3)根據(jù)職責范圍和崗位責任,不能按甲方要求完成教學任務的;。
(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養(yǎng)或被判刑的,合同自行解除;。
(5)乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時,必須提前30天以書面方式通知甲方,方可辦理解除合同手續(xù)。
五.勞動紀律:
乙方必須服從甲方領(lǐng)導,自覺遵守勞動紀律,遵守國家政策和法律,遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。任課期間不得遲到、早退和無故曠課,有事必須事先履行請假手續(xù),如事先未履行請假手續(xù)而無故不能到堂授課,甲方將對乙方給予批評教育,扣除相應的教學課時酬金、罰款直至解聘。
六.其他事項:
1、乙方因工作不負責任,造成甲方的財產(chǎn)損失,應按原價賠償甲方損失;。
3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課,如系臨時停課未能及時通知乙方,乙方到校后不能正常授課,甲方對乙方課時費應予支付;如系階段性停課,甲方應支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。
七、合同期限。
1、本合同自200年月日起至200年月日止,到期終止合同。合同到期后,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以根據(jù)工作需要,繼續(xù)簽定聘用授課合同。
2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報校黨群辦一份。
甲方(科室蓋章)乙方(簽章)。
甲方代表人(簽字)。
小學老師聘用合同書篇十一
地址:_________。
性質(zhì):_________。
法定代表人(委托代理人):_________。
乙方(勞動者)姓名:_________。
性別:_________。
出生年月:_________。
家庭住址:_________。
居民身份證號碼:_________。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
期限為_________年(月)。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔任_________崗位(工種)工作。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、工作時間。
第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。
三、勞動保護和勞動條件。
第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應持證上崗。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
四、勞動報酬。
第九條乙方的小時工資標準為_________元,(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。
第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。
五、社會保險待遇。
第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。
乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十六條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前_________天以書面形式通知對方。
第十九條本合同期滿,勞動合同即終止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第二十條本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。
八、經(jīng)濟補償與賠償。
第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的,乙方應按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。
第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,由過錯方承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。
第二十五條其他違約責任_________。
十、雙方約定的其他事項。
第二十六條_________。
十一、勞動爭議處理。
第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)。
甲方:(蓋章)。
乙方:(簽名)。
日期:
小學老師聘用合同書篇十二
一、乙方必須服從甲方的安排,自愿在__________(學校)服務(任教)五周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農(nóng)村學校任教時間算起),五年內(nèi)不得申請調(diào)入縣城學校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等,如乙方違約,須繳納違約金人民幣伍仟元。
二、甲方負責對乙方的日常管理,對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱等手續(xù),并保證按時足額發(fā)放乙方的工資。
三、在聘期內(nèi),如乙方年度考核不合格,或因政治思想、師德師風等方面的問題,不宜繼續(xù)任教的,甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。
四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執(zhí)一份),經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,聘用期滿本協(xié)議自動解除。
甲方(蓋章)。
乙方(簽字)____________。
法定代表(簽字)____________。
任教學校(蓋章)。
小學老師聘用合同書篇十三
甲方:__________________________(以下簡稱甲方)。
乙方:__________________________(受聘人)(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
合同有效期:自_____年____月____日至____年____月____日止(其中_____至_____為見習期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
甲方實行每周工作小時,每天工作小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月______元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的.具體日期為。
甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期____月的?;蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。
8、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿________年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
5、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方:_______________。
乙方:_______________。
________年____月____日。