在工作和學(xué)習(xí)中，報告扮演著重要的角色，可以幫助我們更好地組織和表達自己的想法。使用恰當(dāng)?shù)姆椒ê凸ぞ邅硎占瘮?shù)據(jù)和信息，以確保結(jié)果的真實性和可信度。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
基層校長述職報告篇一
（一）圍繞中心、服務(wù)大局，立足黨校優(yōu)勢，傳承紅色基因，深入開展基層黨建“三比一看”、“紅土先鋒”典型培育和“1263”機關(guān)黨建等創(chuàng)建活動。為進一步挖掘x紅色資源，更好地對外推介紅色x品牌，組織編寫“干部教育紅色培訓(xùn)”系列教材x本，并開發(fā)“紅色訪談教學(xué)”“黨性分析課”等課程；積極選派干部參加市直機關(guān)黨工委舉辦“傳承紅色基因、講好xx故事”演講比賽。
（二）支持機關(guān)黨委履行監(jiān)督職責(zé)和參與干部管理工作。機關(guān)黨委專職副書記全程列席校委民主生活會和校委會，配合組織人事部門對處級干部（科級干部）進行考核和民主評議，對全校干部職工的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。
（三）重視黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。完成機關(guān)黨委換屆工作，選優(yōu)配強機關(guān)黨委書記、專職副書記、機關(guān)黨委委員、機關(guān)紀(jì)委委員人選，對所有黨務(wù)干部進行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（四）協(xié)調(diào)解決黨務(wù)人員配備、活動經(jīng)費等問題。及時補選第一支部支部書記。學(xué)校按黨員數(shù)每年每人x元標(biāo)準(zhǔn)補助機關(guān)黨建經(jīng)費（其中支部活動經(jīng)費每年每人x元），年初列入學(xué)校預(yù)算。xx年黨建經(jīng)費支出x元。
（五）本人多次親自與市直機關(guān)黨工委領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)解決機關(guān)換屆等黨建工作中碰到的問題，大力支持市直機關(guān)黨工委履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
基層校長述職報告篇二
一、健全和完善黨建工作責(zé)任體系。
一般由部門負(fù)責(zé)人兼任，校委成員分別安排到分管部門所在支部，以利于落實校委班成員和部門負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”。
二、切實加強思想政治建設(shè)。
健全學(xué)習(xí)制度。修訂《校委中心組學(xué)習(xí)制度》，全年中心組學(xué)習(xí)×次，
黨史。
專題研討×次，科級以上干部均作重點交流發(fā)言，涵蓋黨的十九屆六中全會、省第十次黨代會、市第五次黨代會等。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。帶頭落實黨史學(xué)習(xí)教育方案，×同志帶頭為黨員上《黨委會的工作方法》黨課，校委其他成員和各支部書記均為黨員上黨課×次以上。
工作納入總體工作安排，多次召開校委會聽取機關(guān)黨委工作匯報，進行研究部署，及時解決問題。
三、嚴(yán)格落實黨內(nèi)組織生活制度。
思想教育制度化開展，黨內(nèi)生活正常規(guī)范有序。
四、深入推進作風(fēng)效能建設(shè)。
自覺遵守黨紀(jì)條規(guī)和單位制度，持之以恒反“四風(fēng)”，用守規(guī)矩、講原則的形象贏得信任和支持。把“四下基層”作為重要載體，以“雙聯(lián)系”促進組織建設(shè)，深入開展“比服務(wù)”活動，不斷改進作風(fēng)。今年共完成市內(nèi)黨員干部培訓(xùn)×期、×人次，市外黨員干部培訓(xùn)×期、突破×萬人次，進一步提升黨員干部素質(zhì)，擴大×紅色品牌知名度和影響力。同時，積極參與“創(chuàng)城”、深入實施“助力‘三大戰(zhàn)役’、服務(wù)×發(fā)展”主題實踐，認(rèn)真開展社區(qū)共建和在職黨員進社區(qū)服務(wù)。組織無償獻血×次，開展共建活動×次，在職黨員進社區(qū)服務(wù)人均×次以上，選派干部駐村任職、援疆和駐村蹲點×人，掛鉤扶貧干部×人、貧困戶×戶、今年脫貧×戶。
五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好反腐倡廉工作。
堅持“一崗雙責(zé)”，加強制度建設(shè)。落實“四個親自”，通過定期自查、專項檢查、重點抽查、社會調(diào)查、民主評議等方式，查找廉政風(fēng)險點，完善防控措施，從源頭預(yù)防腐敗。重訂《校委會議事規(guī)則》《公務(wù)接待制度》《公務(wù)車輛使用與管理規(guī)定》《外培班費用報銷制度》等。支持紀(jì)檢組織充分履職。帶頭執(zhí)行準(zhǔn)則條例、中央“八項規(guī)定”和市委《意見》，認(rèn)真開展自查自糾，自覺接受市紀(jì)委、市直紀(jì)工委督查、黨?！另椖繉徲嫷龋晡闯霈F(xiàn)黨政紀(jì)處分、效能處理的情況。
六、注重發(fā)揮機關(guān)基層黨組織的作用。
全力服務(wù)×發(fā)展。發(fā)揮黨校優(yōu)勢，將“三大戰(zhàn)役”列入重要研究課題和主體班培訓(xùn)內(nèi)容；
全力做好新校區(qū)遷建，確保2021年×月底前遷入；
抓黨建促脫貧工作取得成效，今年超額完成×戶。支持機關(guān)黨委履職。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和涉及人事、財務(wù)等重要事項的校委會，機關(guān)黨委專職副書記列席參加，并會同組織人事處對干部進行考核和民主評議。重視隊伍建設(shè)及經(jīng)費保障。選用黨性強、素質(zhì)高、能力強的處級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任機關(guān)黨委專職副書記，選配優(yōu)秀青年黨員干部擔(dān)任黨支部書記，并補充專職黨務(wù)干部×名。落實基層黨組織活動經(jīng)費，今年黨建經(jīng)費支出近×萬元，主要用于學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、訂閱黨建書刊、慰問困難黨員。
七、扎實開展精神文明建設(shè)和群團、統(tǒng)戰(zhàn)工作。
以“創(chuàng)城”和創(chuàng)建省級文明單位為契機，強化社會主義核心價值觀教育，弘揚×?xí)h精神，牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”提升“紅土先鋒”黨建品牌，開展“道德講堂”、無償獻血、文明交通勸導(dǎo)、“創(chuàng)城”宣傳等活動。將黨建帶群建納入黨建工作總體部署，由機關(guān)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工會、共青團、婦聯(lián)等群團，結(jié)合和發(fā)揮其優(yōu)勢和獨特作用。工會組織文體活動×次，青年志愿者開展文明交通勸導(dǎo)活動×次。自覺學(xué)習(xí)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)理論和方針政策并納入黨校教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容，全力辦好統(tǒng)戰(zhàn)類班次，積極爭取設(shè)立統(tǒng)戰(zhàn)理論教研部，注重培養(yǎng)非黨干部，認(rèn)真辦理政協(xié)委員提案。
八、支持市直機關(guān)工委履行職責(zé)。
全力支持和配合市直機關(guān)工委依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時向市直機關(guān)工委請示。
報告。
落實黨建相關(guān)工作。今年抽調(diào)×名黨員干部參與市紀(jì)委辦案和機關(guān)黨建工作績效考評。積極參加市直機關(guān)工委組織的活動如黨史知識競賽、黨務(wù)工作培訓(xùn)、績效考評工作、氣排球比賽等。
專職副書記列席校委會議沒有形成制度化安排，沒有完全落實到位；
不想干、不愿干、不會干黨務(wù)黨務(wù)干部的問題沒有得到很好的解決；
黨員民主評議及“一先兩優(yōu)”表彰獎勵沒有落實。三是作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)不夠有力。工作扯皮、推諉現(xiàn)象時有發(fā)生，不緊不慢、不冷不熱、不痛不癢等慵懶散拖現(xiàn)象不同程度存在。
認(rèn)真反思這些問題，我將全面履責(zé)、創(chuàng)新思路、綜合施策，推動黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化，切實提高黨建工作水平。
一是全面履行主體責(zé)任。牢固樹立第一責(zé)任人意識，在工作上真正做到以身作則、以上率下、靠前指導(dǎo)、強化監(jiān)督。支持和監(jiān)督校委班子成員履行“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，積極推廣校務(wù)公開、廉政風(fēng)險點排查、內(nèi)部審計等，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
二是不斷加強隊伍建設(shè)，提振干部精氣神。常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)。
教育。
不斷增強黨員干部“四個意識”；
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，從嚴(yán)從實抓好《準(zhǔn)則》和《條列》貫徹落實，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等。
制度。
；
加大監(jiān)督管理力度，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，敢于動真碰硬，不斷提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
三是加大保障力度，夯實基層基礎(chǔ)。認(rèn)真籌劃機關(guān)黨委換屆選舉，及時選好配強機關(guān)黨委書記，以提高素質(zhì)能力為重點，選派黨務(wù)干部參加培訓(xùn)，建設(shè)政治堅定、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的黨務(wù)干部隊伍。全面落實黨建有關(guān)制度，更加關(guān)心支持黨務(wù)干部成長，為黨務(wù)干部工作開展創(chuàng)造更加有利條件。
四是主動融入中心大局，積極推進工作創(chuàng)新。充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢，做好做足紅色資源培訓(xùn)文章，為實現(xiàn)市委提出的用三年時間把×干部學(xué)院打造成與延安、井岡山、浦東三大干部學(xué)院齊名的干部培訓(xùn)教育基地不懈努力。積極探索建立富有黨校特色的黨建工作新機制。繼續(xù)深化在職黨員進社區(qū)活動，持續(xù)推進干部掛鉤扶貧和創(chuàng)建全國文明城市工作。
以上。
述職。
不妥之處，請同志們批評指正。
基層校長述職報告篇三
xx年，我校堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中、六中精神，牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”堅定維護以習(xí)近平同志為核心的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，機關(guān)黨建工作得到全面加強，為建設(shè)一流地市級黨校提供有力的組織保證。
基層校長述職報告篇四
（一）狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。給予一名未辦理請假手續(xù)回老家探親的干部戒勉教育一次，給予一名上課遲到的教師通報批評一次，干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神得到明顯改善。
（二）落實“四下基層”制度，切實抓好機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾的“雙聯(lián)系”工作。組織每季度干部掛鉤幫扶入戶走訪活動，xx年發(fā)放幫扶資金共x萬元，做好掛鉤幫扶村歧灘村、掛鉤美麗鄉(xiāng)村梅永村、駐村蹲點村佛坑村等幫扶工作，親自帶隊赴x村調(diào)研，送扶持資金x萬元。組織經(jīng)濟學(xué)教研部全體教師到藍溪鎮(zhèn)歧灘村開展“鄉(xiāng)村旅游建設(shè)規(guī)劃建議調(diào)研”，制定發(fā)展規(guī)劃建議書《山水樂園·魅力歧灘旅游開發(fā)項目》；連續(xù)兩年選派干部駐村任職和駐村蹲點。積極與中街社區(qū)開展共建活動，組織x名在職黨員利用星期六休息時間前往中街葫蘆新村清理街道淤泥，聯(lián)合舉辦《明禮誠信厚德善行》《忠孝仁義》x期道德講堂。
（三）制定出臺加強干部考勤管理和機關(guān)效能文件，深入開展“馬上就辦”活動，加強工作督查，提高服務(wù)質(zhì)量和效率?？朔r間緊、任務(wù)重、困難多的不利因素，全校于x月x日正式整體搬遷至x；xx年共完成市內(nèi)黨員干部培訓(xùn)x期、x人次，市外黨員干部培訓(xùn)x期、x人次，為把我校打造成全國著名的黨性教育高地作出了積極貢獻。
基層校長述職報告篇五
20xx年，我校堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中、六中精神，牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”堅定維護以習(xí)近平同志為核心的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，機關(guān)黨建工作得到全面加強，為建設(shè)一流地市級黨校提供有力的組織保證。
一、把黨的政治建設(shè)擺在首位。
以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨章和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為遵循，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，高度重視教育引導(dǎo)全校黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，高揚“黨校姓黨”旗幟，不斷激發(fā)黨員干部的政治自覺，確保和省委、市委的決策部署在我校不折不扣貫徹落實。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，加強政治生態(tài)建設(shè)，堅決同危害權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行為作斗爭，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同保持高度一致。
二、層層落實管黨治黨政治責(zé)任。
(一)牽頭抓總。明確校委班子及班子成員抓黨建主要職責(zé)，本人與校委委員、校委委員與分管處室負(fù)責(zé)人分別簽訂責(zé)任狀，形成常務(wù)副校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓、處室負(fù)責(zé)人具體抓、各支部抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
(二)帶頭履職。主持召開x次黨建工作會議，校委會多次研究黨建工作，審議通過《機關(guān)黨委20xx年工作要點》和《市委黨校廉政談話制度》等，重點解決了機關(guān)黨委換屆、人員充實調(diào)整、經(jīng)費保障、重要黨建工作落實等重點、難點問題。
(三)督促落實。督促校委成員根據(jù)職責(zé)分工履行好“一崗雙責(zé)”，特別是在新校園建設(shè)、開辦和對外培訓(xùn)等重大事項中落實廉政建設(shè)責(zé)任制，建立校委聯(lián)系支部制度，每個支部由兩名校委掛鉤。
三、抓好思想建黨和制度治黨。
(一)制定實施中心組年度學(xué)習(xí)計劃。經(jīng)校委會研究印發(fā)《20xx年度理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》并嚴(yán)格落實，全年組織中心組學(xué)習(xí)x次，黨史專題學(xué)習(xí)研討x次，召開《將改革進行到底》、學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中、六中精神等專題討論會。同時，要求中心組成員都要參加支部學(xué)習(xí)并帶頭上黨課。
(二)推進黨史學(xué)習(xí)教育。督促機關(guān)黨委和各支部抓好政治理論學(xué)習(xí)，宣傳貫徹黨的十九屆五中、六中精神和新《黨章》，建立每月一次的理論學(xué)習(xí)制度和主題黨日活動制度，同時加強對支部工作開展督促指導(dǎo)及“三會一課”落實情況檢查，積極推薦黨史好文章2篇、好黨員x名，報送特色亮點情況x個。帶頭上《紅土豐碑——x對中國革命的十大貢獻》《x會議——黨和軍隊建設(shè)史上的里程碑》兩次黨課。
(三)將談心談話制度落到實處。本人與班子成員和部門負(fù)責(zé)人、其他班子成員與分管處室負(fù)責(zé)人談心談話都在x次以上，并先后召開全體教師(專技人員)座談會、中青年教師座談會、中青年干部座談會等，充分了解黨員干部的需求，切實幫助解決實際困難。
(四)重視機關(guān)思想政治工作。一是先后召開不同對象的座談會、務(wù)虛會，聽取各方面的意見和建設(shè);二是多次主持召開校委“議班子、議干部”會議，討論和研究干部隊伍建設(shè)和加強機關(guān)思想政治工作，召開全校教工大會，對機關(guān)作風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)進行點評，對進一步加強機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)和黨建工作提出具體要求和意見。
四、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。
我校始終堅持黨校姓黨原則，充分發(fā)揮黨員干部教育培訓(xùn)主渠道，意識形態(tài)宣傳教育主陣地作用，切實加強全校教職工特別是教師的意識形態(tài)教育，在學(xué)員和各企事業(yè)單位中開設(shè)意識形態(tài)課程。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行講壇紀(jì)律。出臺《市委黨校教職工外出授課若干規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行外出授課審批制度，要求黨校教職工無論校內(nèi)、校外授課都必須嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅持黨性原則、遵循黨的政治路線，堅持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、講壇論壇有紀(jì)律，正確宣傳黨的理論和路線方針政策，要在思想上政治上行動上自覺同保持高度一致。
(二)開展黨的十九屆五中、六中精神學(xué)習(xí)和宣講。組織全校教職工和學(xué)員觀看十九屆五中、六中開幕式，及時在主體班次中開設(shè)《黨的十九屆六中精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》，組織學(xué)員以“黨史學(xué)習(xí)教育”為主題的學(xué)員論壇活動，安排學(xué)員就如何貫徹十九屆五中、六中精神開展討論，征訂十九屆五中、六中學(xué)習(xí)資料;積極組織教師赴企事業(yè)單位開展貫徹落實十九屆五中、六中精神的宣講活動。x月x日與xx交發(fā)集團聯(lián)合舉辦了送十九屆五中、六中精神到工地活動，我校教師赴永杭公司a3項目部開設(shè)《新時代新思路新目標(biāo)新征程》的專題課程，x月份與組織部聯(lián)合舉辦“xx市廳級干部和市管干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中、六中精神專題研討班”，培訓(xùn)學(xué)員九百多人。
(三)開設(shè)黨的理論和黨性教育課程。始終堅持在教學(xué)中確保黨的理論教育和黨性教育的主業(yè)主課地位，堅持把馬克思列寧主義，毛xx思想和中國特色社會主義理論體系作為干部教育培訓(xùn)的重要課程。開設(shè)《正確認(rèn)識毛xx思想的歷史貢獻和當(dāng)代價值》《中國夢與中國特色社會主義道路》《增強“四個意識”推進全面從嚴(yán)治黨》《堅持思想建黨制度治黨和組織建黨的緊密結(jié)合》等課程，各主體班次黨的理論教育占總課時的比例均達到x%以上，黨性教育占總課時比例達到x%以上，切實鞏固黨的意識形態(tài)陣地。
五、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。印發(fā)《關(guān)于“三重一大”事項決策與實施有關(guān)事項的補充通知》(x校〔20xx〕9號)，進一步明確“三重一大”議事流程、規(guī)則并嚴(yán)格執(zhí)行，每月將“三重一大”事項向市委分管領(lǐng)導(dǎo)報告。
(二)開好班子民主生活會。帶頭開展批評與自我批評，認(rèn)真查擺問題，虛心聽取意見;帶頭并督促班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。
(三)嚴(yán)肅黨的組織生活。認(rèn)真貫徹落實“三會一課”基本制度，帶頭積極參加所在支部的主題黨日活動，校委成員人均參加支部黨員大會x次以上、接受黨課教育x次以上。
六、推進機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。
(一)狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。給予一名未辦理請假手續(xù)回老家探親的干部戒勉教育一次，給予一名上課遲到的教師通報批評一次，干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神得到明顯改善。
(二)落實“四下基層”制度，切實抓好機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾的“雙聯(lián)系”工作。組織每季度干部掛鉤幫扶入戶走訪活動，20xx年發(fā)放幫扶資金共x萬元，做好掛鉤幫扶村歧灘村、掛鉤美麗鄉(xiāng)村梅永村、駐村蹲點村佛坑村等幫扶工作，親自帶隊赴x村調(diào)研，送扶持資金x萬元。組織經(jīng)濟學(xué)教研部全體教師到藍溪鎮(zhèn)歧灘村開展“鄉(xiāng)村旅游建設(shè)規(guī)劃建議調(diào)研”，制定發(fā)展規(guī)劃建議書《山水樂園·魅力歧灘旅游開發(fā)項目》;連續(xù)兩年選派干部駐村任職和駐村蹲點。積極與中街社區(qū)開展共建活動，組織x名在職黨員利用星期六休息時間前往中街葫蘆新村清理街道淤泥，聯(lián)合舉辦《明禮誠信厚德善行》《忠孝仁義》x期道德講堂。
(三)制定出臺加強干部考勤管理和機關(guān)效能文件，深入開展“馬上就辦”活動，加強工作督查，提高服務(wù)質(zhì)量和效率?？朔r間緊、任務(wù)重、困難多的不利因素，全校于x月x日正式整體搬遷至x;20xx年共完成市內(nèi)黨員干部培訓(xùn)x期、x人次，市外黨員干部培訓(xùn)x期、x人次，為把我校打造成全國著名的黨性教育高地作出了積極貢獻。
七、抓好紀(jì)律建設(shè)和反腐敗工作。
(一)落實好“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“四個親自”，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
(二)帶頭并督促全校教職工嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》和市委20xx年2號文件。組織參加市委2號文件精神專題學(xué)習(xí)和廉政警示教育，組織選送x幅廉政書畫作品參加市直機關(guān)黨工委舉辦的“清風(fēng)蕩漾在x”書畫攝影展，x幅入選，并組織全體黨員參觀;對新入職人員進行紀(jì)律教育談話;嚴(yán)格按要求開展領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉工作和廉政談話工作。
(三)帶頭落實中央八項規(guī)定精神，牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”不斷健全和完善各項制度。印發(fā)出臺了《糾正不良習(xí)氣年度整治方案》《廉政談話制度》《公務(wù)接待管理制度》《公務(wù)用車管理制度》《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神開展自查自糾工作實施方案》等各項規(guī)章制度。
(四)支持和配合紀(jì)檢組充分履職，主動接受監(jiān)督。積極向市委組織部紀(jì)檢組報送各類檢查材料，開展貫徹中央八項規(guī)定和市委x號文件、公務(wù)用車和辦公用房專項整治。
八、注重發(fā)揮機關(guān)基層黨組織的作用。
(一)圍繞中心、服務(wù)大局，立足黨校優(yōu)勢，傳承紅色基因，深入開展基層黨建“三比一看”、“紅土先鋒”典型培育和“1263”機關(guān)黨建等創(chuàng)建活動。為進一步挖掘x紅色資源，更好地對外推介紅色x品牌，組織編寫“干部教育紅色培訓(xùn)”系列教材x本，并開發(fā)“紅色訪談教學(xué)”“黨性分析課”等課程;積極選派干部參加市直機關(guān)黨工委舉辦“傳承紅色基因、講好xx故事”演講比賽。
(二)支持機關(guān)黨委履行監(jiān)督職責(zé)和參與干部管理工作。機關(guān)黨委專職副書記全程列席校委民主生活會和校委會，配合組織人事部門對處級干部(科級干部)進行考核和民主評議，對全校干部職工的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。
(三)重視黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。完成機關(guān)黨委換屆工作，選優(yōu)配強機關(guān)黨委書記、專職副書記、機關(guān)黨委委員、機關(guān)紀(jì)委委員人選，對所有黨務(wù)干部進行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(四)協(xié)調(diào)解決黨務(wù)人員配備、活動經(jīng)費等問題。及時補選第一支部支部書記。學(xué)校按黨員數(shù)每年每人x元標(biāo)準(zhǔn)補助機關(guān)黨建經(jīng)費(其中支部活動經(jīng)費每年每人x元)，年初列入學(xué)校預(yù)算。20xx年黨建經(jīng)費支出x元。
(五)本人多次親自與市直機關(guān)黨工委領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)解決機關(guān)換屆等黨建工作中碰到的問題，大力支持市直機關(guān)黨工委履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
九、重視精神文明建設(shè)和群團、統(tǒng)戰(zhàn)工作。
(一)把精神文明建設(shè)列入重要議事日程，20xx年主持召開x次校委會、各處室負(fù)責(zé)人會議研究精神文明建設(shè)工作，印發(fā)《20xx年精神文明工作計劃》，創(chuàng)建第十三屆省級文明單位總評工作圓滿完成。組織參加市直機關(guān)“喜迎百年華誕，頌歌獻給黨”歌詠比賽，我校共x人參與，獲得一等獎;積極參與全國文明城市創(chuàng)建活動，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，下發(fā)執(zhí)行《20xx年創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》，組織開展創(chuàng)城宣傳、文明勸導(dǎo)等活動，為創(chuàng)城貢獻黨校人的力量和智慧。
(二)將黨建帶群建納入黨建工作總體部署，由機關(guān)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工會、共青團、婦聯(lián)、青年志愿者等工作，充分發(fā)揮群團組織的作用，積極開展各類主題實踐活動。20xx年，組織參加全國行政學(xué)院系統(tǒng)書畫作品展系列活動、全省校院系統(tǒng)運動會、市第十五屆運動會、登山、秋游等活動，青年志愿者開展文明出行、垃圾清理、入戶宣傳等活動4次。
(三)重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。成立統(tǒng)一戰(zhàn)線理論教研部并配備了x名副主任主持工作。將統(tǒng)戰(zhàn)理論納入黨員干部培訓(xùn)內(nèi)容，20xx年舉辦黨外人士、統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班x期，包括第x期民主黨派骨干成員培訓(xùn)班、20xx年黨外知識分子培訓(xùn)班、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部專題研討班、第8期鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)戰(zhàn)委員培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨外人士x人，統(tǒng)戰(zhàn)干部x人。
十、抓好上年度述職評議問題的整改。
(一)積極整改上年度述職評議中存在的問題，列出整改清單和整改期限，明確責(zé)任處室和責(zé)任人，支部書記上黨課問題得到較好落實，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加支部的各項活動，支部學(xué)習(xí)常態(tài)化有較大改進，紀(jì)檢組反饋和查擺出來的問題已基本得到落實。
(二)20xx年加強和改進黨建的重點任務(wù)在于進一步抓好各項規(guī)章制度的落實，提高黨建工作促進業(yè)務(wù)工作的實效，創(chuàng)新黨員教育形式。
十一、存在問題與改進措施。
雖然20xx年我校的黨建工作扎實有效，但是也還存在一些缺點和不足，主要體現(xiàn)在：
(一)“一崗雙責(zé)”的全面落實有待進一步加強。當(dāng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相沖突時，一些部門領(lǐng)導(dǎo)往往會將黨建工作放后，時間和精力也不夠到位。
(二)意識形態(tài)工作有待加強，未充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢，對校內(nèi)先進典型培育、宣傳不足。
(三)廉政風(fēng)險防控存在薄弱環(huán)節(jié)，廉政風(fēng)險防控措施較為單一。
(四)換屆選舉后，一些黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)不夠嫻熟，“傳幫帶”工作有待進一步加強。20xx年，我們將以黨校搬遷x新校區(qū)為契機，進一步全面抓好黨建工作，不斷改革創(chuàng)新，打造紅x品牌，推動全校黨建工作邁入“新時代”。
基層校長述職報告篇六
以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨章和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為遵循，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，高度重視教育引導(dǎo)全校黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，高揚“黨校姓黨”旗幟，不斷激發(fā)黨員干部的政治自覺，確保和省委、市委的決策部署在我校不折不扣貫徹落實。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，加強政治生態(tài)建設(shè)，堅決同危害權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行為作斗爭，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同保持高度一致。
基層校長述職報告篇七
我校始終堅持黨校姓黨原則，充分發(fā)揮黨員干部教育培訓(xùn)主渠道，意識形態(tài)宣傳教育主陣地作用，切實加強全校教職工特別是教師的意識形態(tài)教育，在學(xué)員和各企事業(yè)單位中開設(shè)意識形態(tài)課程。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行講壇紀(jì)律。出臺《市委黨校教職工外出授課若干規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行外出授課審批制度，要求黨校教職工無論校內(nèi)、校外授課都必須嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅持黨性原則、遵循黨的政治路線，堅持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、講壇論壇有紀(jì)律，正確宣傳黨的理論和路線方針政策，要在思想上政治上行動上自覺同保持高度一致。
（二）開展黨的十九屆五中、六中精神學(xué)習(xí)和宣講。組織全校教職工和學(xué)員觀看十九屆五中、六中開幕式，及時在主體班次中開設(shè)《黨的十九屆六中精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》，組織學(xué)員以“黨史學(xué)習(xí)教育”為主題的學(xué)員論壇活動，安排學(xué)員就如何貫徹十九屆五中、六中精神開展討論，征訂十九屆五中、六中學(xué)習(xí)資料；積極組織教師赴企事業(yè)單位開展貫徹落實十九屆五中、六中精神的宣講活動。x月x日與xx交發(fā)集團聯(lián)合舉辦了送十九屆五中、六中精神到工地活動，我校教師赴永杭公司a3項目部開設(shè)《新時代新思路新目標(biāo)新征程》的專題課程，x月份與組織部聯(lián)合舉辦“xx市廳級干部和市管干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中、六中精神專題研討班”，培訓(xùn)學(xué)員九百多人。
（三）開設(shè)黨的理論和黨性教育課程。始終堅持在教學(xué)中確保黨的理論教育和黨性教育的主業(yè)主課地位，堅持把馬克思列寧主義，毛xx思想和中國特色社會主義理論體系作為干部教育培訓(xùn)的重要課程。開設(shè)《正確認(rèn)識毛xx思想的歷史貢獻和當(dāng)代價值》《中國夢與中國特色社會主義道路》《增強“四個意識”推進全面從嚴(yán)治黨》《堅持思想建黨制度治黨和組織建黨的緊密結(jié)合》等課程，各主體班次黨的理論教育占總課時的比例均達到x%以上，黨性教育占總課時比例達到x%以上，切實鞏固黨的意識形態(tài)陣地。
基層校長述職報告篇八
雖然xx年我校的黨建工作扎實有效，但是也還存在一些缺點和不足，主要體現(xiàn)在：
（一）“一崗雙責(zé)”的全面落實有待進一步加強。當(dāng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相沖突時，一些部門領(lǐng)導(dǎo)往往會將黨建工作放后，時間和精力也不夠到位。
（二）意識形態(tài)工作有待加強，未充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢，對校內(nèi)先進典型培育、宣傳不足。
（三）廉政風(fēng)險防控存在薄弱環(huán)節(jié)，廉政風(fēng)險防控措施較為單一。
（四）換屆選舉后，一些黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)不夠嫻熟，“傳幫帶”工作有待進一步加強。xx年，我們將以黨校搬遷x新校區(qū)為契機，進一步全面抓好黨建工作，不斷改革創(chuàng)新，打造紅x品牌，推動全校黨建工作邁入“新時代”。
基層校長述職報告篇九
各位選民代表：
本人被選舉擔(dān)任太原市杏花嶺區(qū)第三屆*代表職務(wù)以來，能積極行使*代表的權(quán)利，履行*代表的義務(wù)?，F(xiàn)述職如下：
一、以己之力，積極服務(wù)區(qū)內(nèi)群眾，履行代表職責(zé)。
(一)大會期間積極履行代表職權(quán)。
區(qū)三屆*一次會議期間，根據(jù)選*見，提出相應(yīng)議案，反應(yīng)各類社會熱點問題，積極參加了本屆*的各種會議。認(rèn)真行使審議權(quán)，對會議議程的各項報告、議案都進行了認(rèn)真討論，積極發(fā)表意見、看法，明確表明了意愿、立場和態(tài)度。認(rèn)真行使選舉權(quán)，依照法律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真提名推薦和選舉了由本級人民代表大會產(chǎn)生的機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員和組成人員以及上一級*代表。認(rèn)真行使表決權(quán)。對大會交付表決審議的議案、決定，有關(guān)事項或進行選舉時，都認(rèn)真明確地進行了表決。
(二)認(rèn)真積極地開展各項閉會期間的代表活動。
通過走訪選民、接待來訪、座談等形式，經(jīng)常聯(lián)系選民和選舉單位，傾聽群眾的呼聲，了解其愿望和要求并認(rèn)真回答詢問，保證在執(zhí)行職務(wù)時的針對性，使自己的行為真正反映群眾的要求，并使其了解自己執(zhí)行職務(wù)的情況。先后走訪接待我公司開發(fā)樓盤內(nèi)的多名群眾，與其座談，了解情況，幫助解決生活的實際問題;多次與省內(nèi)知名企業(yè)負(fù)責(zé)人、代表進行座談走訪，聽取反映的情況，調(diào)查了解本區(qū)社會治安狀況，積極參加了各項檢查、視察和調(diào)查及代表小組活動等。
二、在本職崗位及履行代表職務(wù)工作中遵紀(jì)守法并作出表率。
首先，在*會議和閉會期間認(rèn)真按照*代表制度和有關(guān)法律法規(guī)行使自己的職權(quán)。
其次，個人帶頭遵紀(jì)守法。在日常工作中能夠做到嚴(yán)格按照法律、規(guī)章制度辦事，有效地杜絕個人主義在工作中的不良影響。結(jié)合企業(yè)特點，通過深入開展廉政建設(shè)教育活動，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，做到從不參加施工單位宴請，不拿*，不吃回扣，不行賄受賄，廉潔自律，為全體員工依法管理、遵紀(jì)守法起到了良好的帶頭表率作用。
再次，在本職工作中模范遵紀(jì)守法。主要表現(xiàn)在依法治企、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理上。1、全面貫徹落實依法治企的各項工作，企務(wù)公開，嚴(yán)格進行工程項目的招投標(biāo)工作。緊緊圍繞“依法管理、依法經(jīng)營、依法決策、依法*”這一中心，堅持將依法治企與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，始終把依法治企作為科學(xué)管理、提高經(jīng)濟效益的重要舉措，規(guī)范管理，提升企業(yè)管理水平。公司成立了“依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，落實職責(zé)到位，在組織上提供有力保障;建立健全了《各部門及工業(yè)區(qū)管理處崗位責(zé)任制》、《接投訴制度》、《檔案管理制度》、《財務(wù)管理制度》和《企務(wù)公開制度》，每月公布與企業(yè)員工切身利益有關(guān)事項，如員工社會養(yǎng)老保險繳交情況表、工資表、財務(wù)報表、車輛費用一覽表、新增投資項目和工程招投標(biāo)，提高“依法治企”工作的透明度。堅持開展依法治企自查、監(jiān)督工作，按照要求及時報送工作情況月報表，確保依法治企工作在實踐中不斷完善，促進企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。在建設(shè)工程投資方面，堅持對新建項目、維修工程項目按照要求進行招投標(biāo)，在保證工程質(zhì)量的同時降低企業(yè)成本投入，依法維護企業(yè)權(quán)益。
三、不斷提升自身素質(zhì)，緊抓學(xué)習(xí)不懈怠。
任職以來，我一直堅持自覺認(rèn)真地學(xué)習(xí)宣傳人民代表大會制度的理論，憲法、法律法規(guī)知識，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀以及黨的方針政策等。通過學(xué)習(xí)和宣傳，使我進一步明確了憲法是我國的根本*，人民代表大會制度在國家建設(shè)中的作用，社會主義民主與法制的內(nèi)涵和意義;明確了人民代表大會的性質(zhì)、地位和作用;了解了*代表的權(quán)利、義務(wù)以及如何行使代表職權(quán);增強了社會主義法制意識，努力做到學(xué)法、懂法、知法、守法，自覺運用法律武器保護群眾的合法利益，正確表達人民群眾的意志，推進民主政治建設(shè)。圍繞鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)宣傳，本人寫出了一些學(xué)習(xí)體會、心得感受等，還組織本單位黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)以上理論法律法規(guī)，利用宣傳欄、文件、橫幅、案例教育等進行了廣泛宣傳。
通過多種渠道、形式多樣的學(xué)習(xí)，使我提高了理論水平、思想認(rèn)識、自身素質(zhì)和能力。無論是在執(zhí)行*代表職務(wù)還是在本職工作中，我都能自覺認(rèn)真履行職務(wù)，竭盡全力干好每項工作。
四、與選民保持密切聯(lián)系，為群眾排憂解難，維護群眾利益。
被選舉和擔(dān)任了*代表職務(wù)就必須向人民群眾負(fù)責(zé)。自任職以來，我始終堅持同原選區(qū)、原選舉單位和人民群眾保持密切聯(lián)系，認(rèn)真聽取人民群眾意見和要求，既做好宣傳員，向人民群眾宣傳國家的大政方針，使區(qū)政府、街道的正確決策變?yōu)槿嗣袢罕姷淖杂X行動，也切實為群眾解決困難，保護群眾的切身利益，使政府各項政策和決定更加符合人民的愿望。
五、存在的不足和努力的方向。
我所做的工作是微不足道的，由于理論水平、工作水平有限和所處行業(yè)地區(qū)的局限，在履行代表職責(zé)中還有明顯不足，離廣大人民群眾的要求還差得很遠。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，竭盡全力為群眾做實事，做好事，力爭使人民群眾滿意。作為區(qū)三屆*代表，我的工作目標(biāo)是，不辜負(fù)人民的重托，充分尊重全體選民的要求，代表選民的意見和呼聲，盡可能為選民群眾排憂解難，也為杏花嶺區(qū)的建設(shè)出一份力。
以上是我作為*代表任職以來的述職報告，請各位選民代表審議，誠請批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日。
基層校長述職報告篇十
今年是我們進一步貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，在市委、縣委以及鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，現(xiàn)將本人一年來的工作述職如下：
一、本人忠于黨，忠于人民，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項方針政策，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持改革開放，政治立場堅定，在政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持一致，積極參加理論學(xué)習(xí)，明確自己的工作職責(zé)，把握好黨的輿論宣傳工作導(dǎo)向，進一步提高自身的政治思想素質(zhì)。
二、作為鄉(xiāng)黨委宣傳委員，我按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，大力宣傳報道我鄉(xiāng)改革開放和現(xiàn)化建設(shè)所取得的成就，切實為我鄉(xiāng)改革與發(fā)展、社會穩(wěn)定營造良好的思想輿論環(huán)境，積極推進我鄉(xiāng)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是認(rèn)真做好工作計劃，使我鄉(xiāng)宣傳思想工作主題鮮明、導(dǎo)向正確、貼近實際、貼近群眾、貼近生活。二是按照鄉(xiāng)黨委中心組的理論學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度，結(jié)合鄉(xiāng)三家班子成員工作會議和參加今年縣委主辦的全縣思想政治工作培訓(xùn)、《行政許可法》培訓(xùn)、全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等學(xué)習(xí)，積極展開討論，并認(rèn)真撰寫論文，本人完成了論文上交任務(wù)。三是堅持正確的新聞輿論導(dǎo)向，積極寫稿投稿，今年我共投稿80多篇，得到各級新聞媒體和各類刊物用稿40多篇，及時報道了我鄉(xiāng)各行各業(yè)在兩個文明建設(shè)工作中涌現(xiàn)出來的新人、新事、新風(fēng)貌，新經(jīng)驗、新典型，特別是今年我鄉(xiāng)成立二十周年，為全面宣傳高基，推介高基，我專門制定了迎鄉(xiāng)慶宣傳計劃方案，并積極聯(lián)系縣、市電視臺、柳州日報社等新聞媒體，策劃制作專題報道，從而提高我鄉(xiāng)在全縣、全市的知名度。四是積極協(xié)助各分管領(lǐng)導(dǎo)，采取廣播、宣傳車、墻報、黑板報、橫幅標(biāo)語等形式，做好沼氣建設(shè)、計生工作、退耕還林、防治禽流感、經(jīng)濟普查、冬季征兵等黨委政府重點工作的宣傳，今年4月還組織鄉(xiāng)文化廣播站到桐葉、高基、宇論、中里等村屯放映無公害茶葉種植、科學(xué)養(yǎng)豬等科技電影。五是認(rèn)真抓好黨報黨刊征訂發(fā)行工作，通過努力，今年較好地完成了縣委下達的征訂任務(wù)。六是搞好宣傳文化硬件建設(shè)，以20周年鄉(xiāng)慶為契機，今年繼續(xù)申報宣傳文化站綜合樓和擴大有線電視網(wǎng)絡(luò)項目，整改維修了鄉(xiāng)政府閉路電視線路，添置了中央電視臺電影、體育、電視劇等頻道，更換了兩臺換代數(shù)字接收機，增加圖書1500多冊，扶持高基村周康鳳成立了全縣第一個農(nóng)民圖書室。七是支持發(fā)展地方文藝，彩調(diào)劇和山歌是我鄉(xiāng)優(yōu)秀的民族文化傳統(tǒng)，針對群眾對彩調(diào)和山歌的激情與日俱增，我予以大力支持，并邀請了縣文化系統(tǒng)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家前來指導(dǎo)，犧牲了不少休息時間，把我鄉(xiāng)比較優(yōu)秀的文藝節(jié)目拍攝制作成光盤，極大地豐富了人民群眾的精神文化生活。八是努力做好掛點桐葉村工作，我經(jīng)常下鄉(xiāng)走村串戶，宣傳黨的政策，了解群眾的生產(chǎn)生活情況，引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟，積極為群眾辦好事實事，一年來，我與其他掛點的同志一起，共同努力，多請示、多匯報、多渠道爭取，得到市水利局幫扶桐葉小學(xué)新建水泥球場和購買一套新電腦，落實了桐葉至必賴大橋項目、板八橋續(xù)建工程資金和村民委辦公樓工程尾欠資金，率先在全鄉(xiāng)超額完成沼氣池建設(shè)任務(wù)，較好地完成了黨委政府各時期布置的中心工作。
三、我服從組織安排，勤政為民、廉潔奉公、模范遵守黨紀(jì)國法、遵守社會公德和單位制定的各項規(guī)章制度，作風(fēng)正派、勤奮敬業(yè)，時時注意自己的言行形象，以一個人民滿意的公務(wù)員嚴(yán)格要求自己，工作上取得了一定的成績，并得到上級的充分肯定和社會的好評。同時，本人因?qū)W識淺雹能力有限、經(jīng)驗不足，有時不注意工作的策略與方法，工作主動性、敏感性還不夠，理論學(xué)習(xí)少些，在今后的工作中，我決心加強學(xué)習(xí)，虛心請教，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足之處，為瑤鄉(xiāng)的改革開放和經(jīng)濟建設(shè)提供強有力的精神動力，輿論支持和思想保證而努力工作。
總之，一年來，我較好地完成了自己的工作任務(wù)，能履行鄉(xiāng)黨委宣傳委員工作職責(zé)，年度考核測評自評為稱職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以審議。
基層校長述職報告篇十一
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣陵新城領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互支持、緊密配合，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加快新城開發(fā)建設(shè)，攻堅克難，真抓實干，較好地完成了各項工作。截止11月底，累計投入8。9億元，全年預(yù)計9。7億元，開發(fā)建設(shè)道路4條，完成拆遷18萬多平方米，竣工安置房6萬平方米，合同利用外資1550萬美元，民資注冊4。03億元?，F(xiàn)就xx年度新城領(lǐng)導(dǎo)班子的述職述廉情況報告如下。
我們始終咬定目標(biāo)、突出重點、創(chuàng)新思路，全力推進新城開發(fā)建設(shè)。
一是加快推進基礎(chǔ)設(shè)施。堅持把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為重中之重來抓，組織精干力量全力推進。城市東入口慢車道、人行道改造結(jié)束，汽車東站西支路、北支路以及健民路東段建成通車，京杭路雨污管道鋪設(shè)1000米、路床處理600米。完成文昌大橋橋東南北各600米、文昌東路兩側(cè)各25米、沙灣路兩側(cè)各20米以及產(chǎn)業(yè)基地周邊的環(huán)境整治、綠化景觀建設(shè)。
二是綜合提高規(guī)劃策劃。圍繞新城控制性詳規(guī)和泛cbd的城市設(shè)計，約請新加坡雅思柏公司和美國易道公司及相關(guān)設(shè)計單位多次來揚進行互動交流。聘請深圳世聯(lián)公司進行了地產(chǎn)策劃和經(jīng)濟分析，科學(xué)確定廣陵新城范圍內(nèi)的每塊地塊的產(chǎn)業(yè)、功能和規(guī)模，現(xiàn)已形成初步成果。同時全面推進新城綜合管網(wǎng)、交通系統(tǒng)、電力能源等專項規(guī)劃，不斷提高規(guī)劃策劃建設(shè)水平，目前綜合管網(wǎng)專項規(guī)劃已由深圳規(guī)劃院形成初步規(guī)劃成果，交通系統(tǒng)專項規(guī)劃設(shè)計已由省交通研究所拿出初步成果，電力能源專項規(guī)劃設(shè)計已與電力研究所達成初步意向，初步申報了新城新增一座11萬伏變電所的規(guī)劃定點，城建展覽館設(shè)計已完成初步方案評審，生態(tài)專項規(guī)劃正與世界排名第一的工程顧問奧爾納公司進一步洽談。
三是逐步完善產(chǎn)業(yè)基地。一方面，物態(tài)建設(shè)初現(xiàn)形象。面對要求高、任務(wù)重、時間緊的實際，千方百計搶時間、趕進度，加快產(chǎn)業(yè)用房建設(shè)。首發(fā)項目一期工程1—3號樓、主入口崗?fù)と嫱旯ぃ⒔桓妒褂茫?號樓休閑咖啡廳已投入試運營，4號樓正在進行內(nèi)部配套安裝。舉行了新城信息大廈和首發(fā)項目二期工程開工儀式，新城信息大廈299根樁基基礎(chǔ)施工完畢，正在進行基礎(chǔ)開挖，力爭春節(jié)前完成5000m2地下室施工，首發(fā)項目二期工程10號樓基礎(chǔ)已完成，9號樓正在進行基礎(chǔ)開挖，春節(jié)前9號樓、10號樓封頂，7號樓、8號樓完成到一層以上。另一方面，招商引資取得突破。先后派出專業(yè)小分隊赴北京、上海、廣州、西安、新加坡等地開展招商活動，成功舉辦了4·21“江蘇信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地暨揚州市服務(wù)業(yè)集聚區(qū)和服務(wù)業(yè)項目推介洽談會”、9·24中國揚州信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)和12·5—6首屆中國數(shù)字城鄉(xiāng)暨技術(shù)產(chǎn)品展示交易會。
新城建設(shè)是一個繁雜的系統(tǒng)工程，要求高、頭緒多、任務(wù)重。為確保各項工作有序、正常運轉(zhuǎn)，我們立足于更新、更高的平臺完善內(nèi)部管理。
一是加強團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力。以事業(yè)為紐帶、工作為橋梁，高效溝通、坦誠交流，以誓干一番大事業(yè)的激情、豪情與癡情，構(gòu)建創(chuàng)造性、和諧性開展工作的氛圍。針對新城目前“2+1”協(xié)同運作的全新機制，聘請專業(yè)咨詢管理公司就實際運轉(zhuǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題等進行專業(yè)診斷、系統(tǒng)分析、充分認(rèn)證，進一步完善和優(yōu)化資源整合，提升管理水平和運行效率，發(fā)揮圍繞大目標(biāo)政企合作優(yōu)勢疊加的體制優(yōu)勢。
二是加強制度建設(shè)，提升執(zhí)行力。每周定期組織召開項目建設(shè)、規(guī)劃策劃、拆遷交地、招商引資、資金籌措、綜合事務(wù)等條線工作例會，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促各處室周工作計劃安排和周工作完成落實情況。嚴(yán)格執(zhí)行任務(wù)交辦單制度、薪酬管理規(guī)定、車輛管理規(guī)定以及嚴(yán)肅工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定等制度，做到有章可循，有章必依，用制度規(guī)范行為，不斷提升工作效率和效果，并逐步完善激勵競爭用人機制、考核約束分配機制、動態(tài)運行管理機制等三種創(chuàng)新的管理辦法。
三是加強能力培訓(xùn)，提高戰(zhàn)斗力。把員工能力培訓(xùn)貫穿于廣陵新城空間營造、環(huán)境打造、產(chǎn)業(yè)集聚、功能項目建設(shè)的始終。結(jié)合新城實際，走出去取經(jīng)請進來授藝，先后組織業(yè)務(wù)骨干赴無錫、天津、西安、上海等地進行考察，多次邀請專家、學(xué)者上門就綜合管網(wǎng)、道路交通、景觀綠化、燈光照明、產(chǎn)業(yè)集聚等專業(yè)知識進行輔導(dǎo)、展開專題討論、研究，不斷提高隊伍整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，并按照未來上市國有綜合開發(fā)企業(yè)的框架構(gòu)建人才隊伍，培養(yǎng)、鍛煉出一批服從指揮、挑戰(zhàn)自我、創(chuàng)新方法，想干事、會干事、干成事的新城項目職業(yè)經(jīng)理人，不斷放大廣陵新城的品牌形象。
黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到新城建設(shè)大局，新城一班人深知黨建工作的重要性，一年來，始終堅持實事求是，夯實各項工作，嚴(yán)格各項紀(jì)律，在新城范圍內(nèi)形成了講實話、辦實事、重實績的良好風(fēng)氣。
一是加強學(xué)習(xí)教育。定期組織大家學(xué)習(xí)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)文件，觀看《新坐標(biāo)》、《鏡鑒》等反腐倡廉專題教育片，以實例開展教育；加強干部能力作風(fēng)建設(shè)，切實維護領(lǐng)導(dǎo)班子形象；堅持廉潔從政、從嚴(yán)治政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律，做到警鐘長鳴，時刻自醒、自警、自勵。
二是制定廉政規(guī)定。新城建設(shè)關(guān)系到建設(shè)、拆遷、招商等各個領(lǐng)域，與錢物、企業(yè)、客商等各方面都有著直接的接觸，具有特殊性。為更好地做好廉政工作，我們不斷細化制度建設(shè)，修訂完善了《廉潔從政規(guī)定》，建立了招投標(biāo)規(guī)定等，規(guī)范了各項操作流程，遇到問題集體商量，做到了規(guī)范化，透明化，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路和措施落實上，真正做到了將廉政建設(shè)落實在了新城過程建設(shè)中。
三是主動要求監(jiān)督。新城建設(shè)領(lǐng)域多，范圍廣，涉及到的重大工程多，面臨的誘惑也很多，我們在加強各項監(jiān)管，嚴(yán)密制度建設(shè)，規(guī)范操作的同時，主動要求審計部門在工作的過程中介入審查，嚴(yán)格控制，將廉政工作落實在工作中，以實際行動推動了新城廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。
回顧20xx年的工作，我們始終圍繞發(fā)展大局，不斷完善功能規(guī)劃，狠抓空間載體建設(shè)，營造了發(fā)展氛圍，取得了一定成績，這主要得益于有一個精誠協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)集體，得益于各部門的關(guān)心和支持，當(dāng)然實際工作仍存在很多不足和問題，主要表現(xiàn)在：
二是應(yīng)對區(qū)域開發(fā)的復(fù)雜矛盾和多元主體的復(fù)雜利益的辦法還不多，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新措施、創(chuàng)新機制的動作還不大、效果還不明顯。20xx年是廣陵新城開發(fā)建設(shè)打大仗、打硬仗、打勝仗的關(guān)鍵之年。我們新城領(lǐng)導(dǎo)班子將以本次述職述廉作為一個重要契機，認(rèn)真做好總結(jié)，再接再厲，拓寬思路，積極應(yīng)對國際金融危機帶來的經(jīng)濟形勢新變化，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，根據(jù)“頭年打基礎(chǔ)出思路，兩年拉框架出亮點，三年建功能出產(chǎn)業(yè)，五年大變樣出形象”的初步思考，按照年度投資規(guī)模15億元的總體目標(biāo)，圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、功能項目完善和環(huán)境整治提升，以更加堅定的信心、更加艱苦的努力、更加創(chuàng)新的思路，進一步發(fā)揚“舍我其誰的豪氣、務(wù)求必成的銳氣、立意高遠的大氣、狂飆突進的勇氣”精神，踏踏實實、全力以赴將廣陵新城的事業(yè)推向新的階段。
基層校長述職報告篇十二
根據(jù)崗位職責(zé)要求，在過去的一個學(xué)年本人始終牢記服務(wù)宗旨，努力踐行基層一線教育工作者的工作要務(wù)，老老實實做人，踏踏實實做事，平平淡淡生活，盡心盡力履行崗位職責(zé)，努力完成縣局布置的各項工作任務(wù)。
一、圍繞一個中心——提高教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量永遠是教育的生命線。為大幅度大面積提高全體學(xué)生的全面素質(zhì)，辦好人民滿意的教育，我們始終抓住教學(xué)質(zhì)量不放松。一方面堅持利用“地平線教育網(wǎng)”，為師生提供展示自我、相互交流的平臺，并親自擔(dān)任網(wǎng)站管理員，率先開通博客,同時積極派員外出交流學(xué)習(xí)，除此而外，還不定期邀請縣內(nèi)名師到金牛傳金送寶。另一方面全面強化教師教學(xué)過程管理，堅持開展“月底督察期末評估”，跟蹤監(jiān)測教師個體實施教學(xué)行為的每一個環(huán)節(jié)，努力向過程要質(zhì)量。
二、貫徹一條主線——強化養(yǎng)成教育。
為實現(xiàn)素質(zhì)教育的階段性目標(biāo)，引導(dǎo)師生自覺提升自身的內(nèi)在素養(yǎng)，中心學(xué)校先后印發(fā)了《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)生禮儀守則》和《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教師教學(xué)責(zé)任事故認(rèn)定及處理辦法》，推行《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教師‘十承諾’》，深入持久地開展“文明學(xué)生、文明班級”評比，大力開展“一年360日，天天衛(wèi)生我第一”的衛(wèi)生保潔評比活動，強力推行學(xué)校常規(guī)管理“日清周結(jié)月評比”，定期舉辦“校園文化藝術(shù)節(jié)”和“校園健身節(jié)”，在原有校園“興趣小組”的基礎(chǔ)上拓展校本課程，努力豐富校園課余文化生活。
三、夯實一個基礎(chǔ)——落實常規(guī)管理。
為全面貫徹落實省、市《學(xué)校管理工作規(guī)范》和《教學(xué)工作規(guī)范》，中心學(xué)校在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，先后制定了《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理基本要求》、《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)學(xué)科教學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《金牛鎮(zhèn)中心學(xué)?！叭还こ獭睂嵤┓桨浮芳啊督鹋ｆ?zhèn)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案》等一系列可操作、易調(diào)控、好評估的內(nèi)部規(guī)章文件，全面落實教育教育常規(guī)。
為進一步提升學(xué)校管理水平、增強金牛教育實力、激發(fā)金牛教育活力、彰顯金牛教育魅力，以縣局“一校一品”創(chuàng)建活動為契機，全面啟動“一校一品牌”特色學(xué)校建設(shè)工程。以“學(xué)校有特色、教師有特點、學(xué)生有特長”為辦學(xué)目標(biāo)，牢固樹立品牌意識，嘗試做好特色學(xué)校創(chuàng)建工作。
四、突出一個重點——保障校園安全。
長期以來，我們始終抓住學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育不放松，堅持通過“兩會一活動”(周一晨會、周末班會、團隊活動)，扎實有效地開展有針對性的養(yǎng)成教育與訓(xùn)練，把學(xué)生守則、行為規(guī)范，特別是經(jīng)過細化了的“學(xué)生一日常規(guī)”落實到每個班級、每個學(xué)生，落實到每個學(xué)生每天生活的每個時段。切實做到了“五有”：升旗儀式后有安全教育，大型活動有應(yīng)急預(yù)案，班會隊會有安全內(nèi)容，放假前有安全警示和溫馨寄語，每期板報有安全知識。努力實現(xiàn)“學(xué)校安全無事故、在校學(xué)生零傷亡”的終極目標(biāo)。
五、降低一個熱點——規(guī)范收費行為。
學(xué)校收費一直以來都是社會關(guān)注的熱點，為規(guī)范學(xué)校收費行為，中心學(xué)校每學(xué)期在開學(xué)前兩天就統(tǒng)一印制好收費一覽表并及時予以公示。收費第一天即深入每個收費點，現(xiàn)場察看實際收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、票據(jù)使用、及時專儲等情況，同時深入班級訪問學(xué)生，深入家庭訪問家長，讓學(xué)生上明白學(xué)，家長交明白錢，學(xué)校做明白帳。一年來，無論是期初、期中還是期末，全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園沒有發(fā)生一起學(xué)?；蚪處焸€人亂收費行為。
六、注重一個根本——加強隊伍建設(shè)。
為了使師德教育不流于形式，我們不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，緊緊圍繞“育桃李·鑄師魂”扎實有效地開展了師德教育活動。在中心校網(wǎng)站《地平線教育網(wǎng)》開辟“名師風(fēng)采”專欄，組織教師以師德為引領(lǐng)參與討論，以優(yōu)良的師風(fēng)帶動教風(fēng)、促進學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變;舉辦“愛與責(zé)任”師德師風(fēng)演講比賽，深入學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，重溫《巢湖市中小學(xué)教師“九不準(zhǔn)”》、《巢湖市中小學(xué)教師違規(guī)違紀(jì)行政處分辦法(試行)》和他相關(guān)制度規(guī)定，全面提升教師政治思想水平，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻教育的職業(yè)道德。對教師體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，推行“師德預(yù)警機制”，實行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生的責(zé)任追究制度。
七、強化一個導(dǎo)向——公開公正評價。
為引導(dǎo)廣大教師自覺做到“精心施教、文明執(zhí)教、廉潔從教”，不斷改進教學(xué)方法，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量，我們認(rèn)真開展“月查、月報”教學(xué)督導(dǎo)，每次督察都將檢查結(jié)果即時交流、反饋，同時編發(fā)簡報，掛網(wǎng)公開，借此督促老師們把思想放在教育上，把精力放在教學(xué)上，把行動放在課改上。我們根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了《金牛鎮(zhèn)教師量化考核細則》，指導(dǎo)各中小學(xué)、幼兒園從“師德表現(xiàn)、常規(guī)工作、教學(xué)實績”等11個方面對教師全面工作進行考核，無論是自然年度還是學(xué)年度，從校長到老師，考核分?jǐn)?shù)面前人人平等，無論是評先、評優(yōu)，還是晉級、晉職，只要有指標(biāo)限制，都一律從高分到低分在校內(nèi)依次確定人選，不搞論資排輩，不搞特情照顧。
八、體現(xiàn)一個宗旨——服務(wù)全體師生。
作為中心學(xué)校校長，我始終把自己定位在基層學(xué)校、一線老師、廣大學(xué)生和離退休老同志的服務(wù)員，始終堅持早上班、遲下班，經(jīng)常深入學(xué)校了解情況解決問題，到醫(yī)院探望每一位生病的同志，熱情接待每一位來訪者，盡最大可能幫助他們解決力所能及的問題，向上轉(zhuǎn)達他們各種正當(dāng)?shù)脑V求，平時自己和辦公室的同志們都努力踐行“優(yōu)質(zhì)、高效、熱情、周到”的服務(wù)理念，堅持做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶相奉、一聲問候相送”，始終把師生的冷暖放在心頭。
回顧過去，在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在全體同仁的鼎力支持下，本人雖竭盡全力做了一些具體實在的工作，但與上級和校長崗位的職責(zé)要求相比，仍然存在諸多不足：一是思想理念尚不夠先進，難以適應(yīng)新課程對校長的全面要求;二是工作方法不夠靈活，難以及時診治教學(xué)過程中的各種疑難雜癥;三是服務(wù)意識不夠到位，難以激發(fā)一線員工持久的工作激情;四是面子情結(jié)作祟，難以“從嚴(yán)治軍”，“令行禁止”……凡此種種都有待在今后的工作中逐步加以改進。
展望未來，我堅信在領(lǐng)導(dǎo)的不斷教育和精心指導(dǎo)下，一定精誠團結(jié)，帶領(lǐng)全校同仁奮發(fā)圖強，堅持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以加強教師隊伍建設(shè)為重點，以深化學(xué)校內(nèi)部體制改革為動力，以人為本，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，鑄師魂，養(yǎng)師德，樹師表，努力把金牛鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育工作不斷推向一個又一個高水平的新階段。
謝謝各位!
基層校長述職報告篇十三
尊敬的支隊黨委，親愛的戰(zhàn)友們：
我叫xxx，xx人，xx年xx月生，中共黨員，xx年xx月入伍，xx年x月畢業(yè)于xxx，本科學(xué)歷，xx年xx月晉升醫(yī)師。任現(xiàn)職兩年來，在支隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立足于本職崗位，堅持用黨的創(chuàng)新理論和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，始終如一地堅持以黨員、軍人、干部、骨干的身份嚴(yán)格要求自己，圓滿完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項任務(wù)。現(xiàn)將自己任職以來的政治學(xué)習(xí)、醫(yī)療工作、履職盡責(zé)等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、政治堅定，品行端正。
不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，用知識武裝頭腦;堅持中國特色社會主義理論體系;擁護黨的基本路線和方針政策;堅持大是大非面前同黨中央保持高度一致;堅持全心全意為人民服務(wù)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志;品行端正，公道正派;作風(fēng)樸實，謙虛謹(jǐn)慎，表里如一，樂于助人。
二、工作踏實，盡職盡責(zé)。
我堅持做到認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合衛(wèi)生隊長開展工作，對分管的事務(wù)一絲不茍，對領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)，也是不打折扣，想方設(shè)法圓滿完成。特別是在來到支隊后，我長期負(fù)責(zé)教導(dǎo)隊的衛(wèi)勤保障工作，在保障過程中，我堅持以人為本，結(jié)合部隊訓(xùn)練科目多、體能消耗大、戰(zhàn)士素質(zhì)差異等實際，將自己的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來;連續(xù)三年圓滿完成新兵集訓(xùn)、勤訓(xùn)輪換、預(yù)提士官集訓(xùn)等保障工作。20xx年12月，因工作突出，被支隊黨委授予“三等功”。
三、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格要求。
始終做到嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、部隊條令條例和各項規(guī)章制度，生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，自身要求嚴(yán)格;嚴(yán)守政治紀(jì)律，保守軍事秘密，認(rèn)真執(zhí)行上級決策指示。
四、刻苦鉆研，努力提高。
作為一名年輕的軍醫(yī)，我深知自身的臨床經(jīng)驗和專業(yè)能力不足，為此我積極深入執(zhí)勤、訓(xùn)練一線，結(jié)合部隊實際，了解官兵容易發(fā)生的心理生理問題，反復(fù)查閱各種資料，將理論與實踐充分結(jié)合，積極發(fā)揮我的專業(yè)技能，更好的為我們基層官兵服務(wù)。
通過任現(xiàn)職兩年的工作與學(xué)習(xí)，我取得了一定的成績，但在自身綜合素質(zhì)和個人專業(yè)能力方面仍有許多不足：
1、政治理論學(xué)習(xí)不深入、不扎實，尤其是在部隊建設(shè)方面;。
2、業(yè)務(wù)能力仍然處于較低水平，鉆研不夠，論文發(fā)表積極性不高，創(chuàng)新意識不強，在工作中仍存在墨守成規(guī)的現(xiàn)象，同時還存有一定的等靠心理。
3、工作中有時會出現(xiàn)急躁，甚至抱怨情緒。
在今后的學(xué)習(xí)工作生活中，我將主要針對以上不足進行反思和整改。
基層校長述職報告篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照市委的統(tǒng)一安排，現(xiàn)在我就黨建工作履行職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：
xxxx總?cè)丝?331人，下設(shè)10個黨支部，有黨員180名。一年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我場黨委堅持以“會議”精神為指導(dǎo)，以“抓班子、強隊伍、求發(fā)展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設(shè)。作為黨委書記，我以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”為準(zhǔn)則認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，努力抓黨建、強班子、帶隊伍，各項工作取得一定成效。
一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
20xx年我場黨委緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)牧民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大局，將基層組織建設(shè)與壯大經(jīng)濟相結(jié)合，與增加農(nóng)牧民收入相結(jié)合，與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，努力實現(xiàn)與當(dāng)前農(nóng)村目標(biāo)任務(wù)、黨委工作目標(biāo)任務(wù)和廣大人民群眾的愿望和要求相統(tǒng)一。
1、發(fā)揮政治核心作用，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加強自身建設(shè)。我作為一班之長深刻體會到，班子建設(shè)是黨建工作中最關(guān)鍵、最核心的內(nèi)容，建設(shè)一支強有力的班子是能否實現(xiàn)各項工作上臺階的重要保證，在具體工作中，一是加強班子思想政治建設(shè)。建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考評制度，經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流活動，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部五種能力建設(shè)；二是加強民主集中制建設(shè)。在班子內(nèi)部大興“民主、團結(jié)”之風(fēng)，對重大事項堅持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一支團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子；三是加強制度建設(shè)。對現(xiàn)行的干部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了財務(wù)管理。同時加強制度教育，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。四是創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，營造栓心留人的的良好氛圍。今年場黨委在上級黨委的大力支持下著力改善了機關(guān)辦公和干部住宿環(huán)境，營造了安心留人的良好工作環(huán)境。
2、加強村隊組織建設(shè)，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是選好村隊黨支部書記，建好支部班子。為充分體現(xiàn)黨支部書記的核心作用，今年對5個村隊實行了書記、隊長“一肩挑”。建立了崗位工資加績效工資提高村隊干部工作報酬、提高養(yǎng)老統(tǒng)籌交費基數(shù)等激勵關(guān)愛機制，激發(fā)村隊干部干工作的積極性；二是加強黨員干部教育培訓(xùn)。舉辦村隊兩委班子培訓(xùn)班，進一步提高思想認(rèn)識、知識層次和領(lǐng)導(dǎo)水平；三是抓好“黨員示范戶”建設(shè)，深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。三是著重抓好村隊后備干部隊伍建設(shè)。從政治強、懂經(jīng)營、會管理、肯奉獻的優(yōu)秀青年中選拔了后備干部23人，經(jīng)過培養(yǎng)已有6名后備干部走上了村隊領(lǐng)導(dǎo)崗位。四是以遠程教育基地為平臺，加強實用技術(shù)培訓(xùn)，增強農(nóng)牧民致富的本領(lǐng)。
3、加強村隊辦公陣地建設(shè)，提高黨支部凝聚力和向心力。
今年籌措資金將機關(guān)及老年活動中心進行了裝修，并將機關(guān)取暖由土暖改造為水暖，黨委統(tǒng)一為每個活動陣地配備了兩套火爐，統(tǒng)一供應(yīng)燃煤3噸，保證陣地?zé)崞饋?。選配責(zé)任心強的黨員擔(dān)任義務(wù)管理員進行陣地日常管理，使活動陣地真正成為各隊制定發(fā)展大計，傾聽群眾呼聲，解決鄰里糾紛、密切干群關(guān)系，扶貧解憂幫困的主要平臺。
二、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進黨員教育管理。
1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。為解決我場黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，本著“素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強”的重點，把致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年已嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員10名，使全場黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善。
2、開展黨內(nèi)關(guān)懷，加強退休黨員管理。通過采取建固定活動場所，完善黨內(nèi)關(guān)懷和幫困結(jié)對制度，利用“七一”、老年節(jié)等重大節(jié)日經(jīng)常性精心組織退休黨員參加各種社會活動，關(guān)心、解決老黨員的實際困難等的措施，有效的激發(fā)老黨員先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮老黨員的政治優(yōu)勢，促進黨內(nèi)和諧。
3、抓作風(fēng)、樹立干部良好形象。以建設(shè)“實干型”黨委班子為總抓手，建立副科級干部黨建工作聯(lián)系點制度，推行服務(wù)群眾來訪的“首問負(fù)責(zé)制”、“全程”和“黨建工作問責(zé)制”，黨委書記帶頭接訪、下訪，黨委成員帶班接訪值班，及時為群眾服務(wù)；全面實行干部下隊反饋卡制度、周一村隊干部例會制度；開展“扶貧扶智”、“援弱工程”，采取“一幫一、幾幫一”形式，建立97對幫扶對子，全力解決群眾實際困難，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。今年，場黨委先后為農(nóng)三隊擔(dān)保25萬元購買優(yōu)質(zhì)奶牛，用于支持群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)；為安裝增壓滴灌農(nóng)戶借款10萬元，解決春季資金緊張問題；為使貧困戶住上安全舒適的抗震安居房，場黨委籌資8.5萬元用于貧困戶建房補貼，發(fā)動黨員干部35人次幫助貧困戶建房，使得26戶貧困戶在入冬前住上了安居房。件件實實在在的工作，切實轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部勤政、為民、愛民的良好形象。
4、切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。每年對村隊兩委成員進行2次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意答復(fù)。通過在干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委干部時刻敲響黨風(fēng)廉政建設(shè)的警鐘。
基層校長述職報告篇十五
20__年學(xué)校在縣委、縣政府關(guān)懷和縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化課程改革，堅持教育創(chuàng)新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升我校軟硬件水平，以創(chuàng)教育教學(xué)品牌和特色學(xué)校為奮斗目標(biāo)，在廣大教職工的共同努力下，以積極進取的態(tài)度，致力于改善學(xué)校面貌，團結(jié)一致，務(wù)實苦干，圓滿完成了一年的工作任務(wù)。在此，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向辛勤耕耘、無私奉獻的教職工們表示最衷心的感謝!向那些為了學(xué)校工作，雖然受了委屈但仍一如既往的同志們表示最真誠的歉意!
現(xiàn)在，我受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的委托，向大家述職述廉。在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)班子始終把“讓社會滿意、讓家長放心”作為奮斗目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實“精、細、嚴(yán)、實、快、效”六字工作方針，加強教育教學(xué)管理，狠抓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的轉(zhuǎn)變，教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提高，學(xué)校知名度、好評度不斷提升，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，開創(chuàng)了前所未有的良好局面。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，徹底轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
“榜樣的力量是無窮的”、“群眾看干部”，這已經(jīng)成為約定俗成的道理。我校切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，以人格魅力鼓舞人心。
1.團結(jié)協(xié)作，廉潔自律。全體班子成員能以學(xué)校大局為重，做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推。生活上相互關(guān)心，思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，增進友誼。學(xué)校每筆開支均嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，一是1000元以下的物品采購由總務(wù)處指派專業(yè)人員參加，而且每次人員不盡相同;二是1000元以上的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示;三是凡大型購物、基建等項目，堅持多人在場，集體議價進入政府采購程序，從根本上杜絕違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。我們嚴(yán)格按政策辦事，不亂收費，不亂訂資料。
2.深入實際，調(diào)查研究。全體領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教師辦公室、教師、學(xué)生宿舍檢查工作，了解情況，同教師談心、與學(xué)生聊天，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，有針對性地開展工作。同時，推進“四個一”工程：每周寫一篇工作筆記，每周聽評1節(jié)課，每周檢查一次捆綁學(xué)科教研活動，每周巡視1次校園，對所觀察到的問題及時記錄、及時解決。以了解和掌握學(xué)校動態(tài)。
3.雷厲風(fēng)行，說到做到。首先對領(lǐng)導(dǎo)班子進行充實、調(diào)整，明確各部門職責(zé)及班子成員分工，印制、下發(fā)了《高臺三中領(lǐng)導(dǎo)成員分工表》和相關(guān)職責(zé)。同時要求各負(fù)其責(zé)、雷厲風(fēng)行，要求班子成員堅持做到哪里有問題，就在哪里解決糾正;哪一層有問題，就在哪一層解決糾正。凡是副校長能做的工作，校長不做;凡是主任能做的工作，副校長不做;凡是副主任能做的，主任不做。這樣就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。杜絕拖拉作風(fēng)，一展新領(lǐng)導(dǎo)班子的精神風(fēng)貌。
4.以身作則，身先士卒。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到工作上愛崗敬業(yè)、無私奉獻，業(yè)務(wù)上務(wù)實求精，作風(fēng)上廉潔自律，把廉潔作為生存線。帶頭主動工作，帶頭甘于奉獻，帶頭自覺監(jiān)督。要求教職工做到的，校干務(wù)必先做到。例如全體領(lǐng)導(dǎo)全部在一線任課，課節(jié)均在6節(jié)以上，每個晚上都有校級領(lǐng)導(dǎo)與保衛(wèi)人員通宵值班，保障學(xué)校財產(chǎn)和師生人身安全。
5.認(rèn)真實施校務(wù)公開和財務(wù)公開，增加學(xué)校管理的透明度。我們在校園網(wǎng)設(shè)立了校長信箱，校長每天登陸，親自審閱，并批示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或親自處理。具有普遍性的問題集中予以解答。以此來了解師生信息，解決師生疑難，把關(guān)心愛護師生落到實處，同時也采納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網(wǎng)上開辟公示欄，進行校務(wù)公開，定時和不定時地將教職工關(guān)心的規(guī)章制度、成績展示、經(jīng)費收支、評優(yōu)晉級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示，增強了學(xué)校工作的透明度，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的威信進一步提高，教職工工作積極性進一步發(fā)揮，學(xué)校的凝聚力也空前增強。
6.強化人本思想，努力關(guān)心教職工和學(xué)生疾苦，積極構(gòu)建融洽和諧的人際環(huán)境。我們在領(lǐng)導(dǎo)班子中提倡心中要有全體師生，要憑良心對得起教職工，對學(xué)生要有一顆“愛”心，要真誠地關(guān)心、愛護、幫助、理解全體師生。要有愛民之心、平民之態(tài)、利民之舉。我們想方設(shè)法改善辦公條件和美化生活環(huán)境，添置窗簾、購置花木、配備電腦，營造和諧氛圍。學(xué)校雖然經(jīng)濟拮據(jù)，但還是兌現(xiàn)了所有獎金，同時本學(xué)期還在不斷地提高教職工的福利待遇和獎金。教職工生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)親自看望，以情感人，以情促人，激發(fā)了教職工的工作熱情。
7.充分發(fā)揮工會組織和教代會參與決策、進行民主管理和監(jiān)督的職能，促進依法治校，保證教職工當(dāng)家作主、履行民主權(quán)利的需要。例如，我們在廣泛聽取多方意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實際，制定的各項規(guī)章制度和績效工資考核細則，都要提交教代會討論通過。會上，教工代表各抒己見，幾經(jīng)修改，最后達成共識，充分體現(xiàn)了民主集中制原則。
二、加強教師隊伍建設(shè)，徹底轉(zhuǎn)變教師工作態(tài)度和教風(fēng)。
一所學(xué)校是否辦得好，一要看這個學(xué)校辦學(xué)條件是否有較大改善，二要看學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量是否有提高，更重要是的是，要看這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶出了一支什么樣的教師隊伍。這就是我們的“辦學(xué)政績觀”。
2.建立健全各項規(guī)章制度，變“人治”為“法治”。立足學(xué)校實際，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，制定并完善《教職工綜合考核方案》、《班主任工作考核方案》、《各類人員崗位考核細則》等19項規(guī)章制度及考核細則，教師心中有目標(biāo)、有準(zhǔn)則，便于規(guī)范自己。
3.抓教學(xué)常規(guī)的落實，做到教學(xué)常規(guī)管理精細化、長效化。本學(xué)年學(xué)校對教學(xué)常規(guī)的落實情況進行了8次(即每學(xué)期4次，1月1次)定期和不定期的檢查，同時做好月考評;(2)加強對教學(xué)秩序、自習(xí)輔導(dǎo)、教研活動的日常督查，提高督查效果;(3)進一步重視學(xué)生對教師教學(xué)態(tài)度、水平的意見，下發(fā)《學(xué)生意見征求表》2次，計1000余份，有力的促進了教師工作態(tài)度轉(zhuǎn)變和教學(xué)能力的提升。(4)完善聽課制度，加強教師間的學(xué)習(xí)交流。落實校級公開8節(jié)，教研組公開課16節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)每人每學(xué)期隨堂聽課不少于20節(jié)，其他教師不少于16節(jié)。
4.加強教研組建設(shè)，積極推進課堂教學(xué)改革。把教研組建設(shè)放在重要的位置上，確立教研組集體備課制度，增強團體精神和協(xié)作意識。重點抓好課堂教學(xué)改革，切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)行為。組織課堂觀摩、專題研討、課改論壇等活動7次。本學(xué)年，在語文課教學(xué)中實驗推廣了“黃金分割”教學(xué)法，在英語課教學(xué)中實驗推廣了“雙導(dǎo)”教學(xué)法，經(jīng)過部分教師的努力已初見成效，有望在下學(xué)期向其他學(xué)科延伸。
5.開展課堂教學(xué)評估活動，進行教師教學(xué)水平達標(biāo)鑒定。并且通過“名師工程”，“傳、幫、帶”工程，外出學(xué)習(xí)等形式，促進教師盡快提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。本學(xué)年，22人參加了全縣課堂教學(xué)大比武，8人次分別參加了省上及省外的學(xué)科培訓(xùn)，20人參加了市上的學(xué)科培訓(xùn)。同時，充分挖掘現(xiàn)有師資潛力，重點培養(yǎng)青年教師中的骨干力量，在評優(yōu)評先中予以傾斜，以點帶面，促進教師素質(zhì)的全面提高。
三、加強德育工作，徹底轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。
我校始終堅持把德育放在學(xué)校工作的首位，積極開創(chuàng)愛國主義教育科學(xué)化、理想教育具體化、道德教育系列化、行為教育規(guī)范化、自我教育制度化的新路子，逐步形成德育工作的六大特色。
1.穩(wěn)步推進快樂校園、特色學(xué)校建設(shè)和“123’工程，實施“自我教育”，促使學(xué)生自主發(fā)展。我校在全體學(xué)生中間提出要做到自我教育，使學(xué)生能夠做到思想上自育、人格上自塑、學(xué)習(xí)上自研、藝體上自練、行為上自控、心理上自調(diào)、生活上自理、情感上自悅、評價上自鑒、安全上自護，力爭把自己培養(yǎng)成為“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義新人。學(xué)校積極構(gòu)建學(xué)生自我教育的平臺，克服德育“懸空”的做法，堅持貼近生活，貼近實際，貼近學(xué)生。加強學(xué)科教學(xué)德育滲透，加強實踐教育、體驗教育、養(yǎng)成教育，達到“于無聲處”受教育的目的，讓學(xué)生在自我教育中“感悟德育，儲蓄文明”。
2.監(jiān)控與信任教育相結(jié)合，促使學(xué)生自覺遵規(guī)守紀(jì)。學(xué)校添置校園網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控學(xué)生在校表現(xiàn)及外來人員的行為，使學(xué)校的安全防范工作真正達到了人防、物防、技防的全面結(jié)合，使學(xué)校的安全得到了足夠的保障，給校園管理、安全防范帶來極大的便利。同時，我們還在學(xué)生中間進行了誠信教育，開展了“杜絕考試作弊承諾”、“遠離網(wǎng)吧”，學(xué)生綜合素質(zhì)評價等活動，培養(yǎng)學(xué)生自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度的自覺性。
3.開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育，豐富德育內(nèi)涵，創(chuàng)建教育特色。學(xué)年內(nèi)，政教處組織學(xué)生聽取了法制、道路交通安全、防震減災(zāi)、科普知識、災(zāi)難的預(yù)防和救護等為專題的講座5次;各班召開了“重視安全，珍愛生命”、“愛校如家”等主題班會5節(jié);組織開展全校性的防火、防震緊急疏散演練2次。通過這些活動的開展，學(xué)生的法制意識、安全意識及生命意識大大加強，法律知識、自護自救知識在全校學(xué)生中得以普及。
開展以培育學(xué)生特長為主線的教育活動。為促進快樂校園建設(shè)，我校在上學(xué)期勞動技能大賽的基礎(chǔ)上，進一步加強了藝術(shù)教育成果方面的展示與競賽，組織開展了師生繪畫、刺繡、剪紙作品，手抄小報展評、科技小發(fā)明、小制競賽等活動，為學(xué)生的個性發(fā)展和特長表現(xiàn)搭建了平臺。
除此之外，我們還開展了“學(xué)生成長包掛制”、“文明宿舍”評比、“文明之星”、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班干部評選、學(xué)校家庭社會三結(jié)合教育等活動，并且取得了一定的成績和實效。
四、加強安全保衛(wèi)工作，創(chuàng)建法治平安校園。
牢固樹立沒有安全就沒有一切的意識，時刻把安全工作放在學(xué)校工作的首位，警鐘長鳴，常抓不懈。建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，強化管理，落實責(zé)任，加大安全投入，確保安全設(shè)施、器材齊全，建立安全工作日報告、周報告、月報告制度。一年來，無重大安全事故發(fā)生。
1.加強校園治安管理，嚴(yán)防盜竊以及侵害師生的事件發(fā)生。嚴(yán)格落實出入校門登記檢查制度，對無正當(dāng)理由或與學(xué)校工作無關(guān)的人員嚴(yán)禁入內(nèi)，切實杜絕各類危險物品進入校園，堅決預(yù)防和杜絕校園暴力事件的發(fā)生。嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班的24小時值班制度，加強校內(nèi)值班巡邏。積極配合有關(guān)部門做好校園周邊環(huán)境的綜合治理，認(rèn)真排查不安全因素，發(fā)現(xiàn)隱患會同有關(guān)部門及時進行整改。
2.加強交通安全管理，嚴(yán)防交通事故的發(fā)生。深入開展“遵守‘三讓’，平安出行”交通安全宣傳教育和整治活動，加強學(xué)生交通常識“應(yīng)知應(yīng)會”教育，提高學(xué)生的交通安全法制意識和自我保護能力。嚴(yán)格實行學(xué)校門口安全執(zhí)勤制度，及時疏導(dǎo)交通。積極配合公安、交通等部門，加強對接送學(xué)生車輛的監(jiān)管和舉報工作，教育學(xué)生嚴(yán)禁乘坐“三無”及超員車輛，確保學(xué)生交通安全。
3.加強學(xué)校食品衛(wèi)生管理，確保學(xué)生飲食安全。建立食堂物資定點采購和索證、登記制度，檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況，保障師生飲食衛(wèi)生安全。加強學(xué)校衛(wèi)生防疫工作，嚴(yán)防流行病、傳染病在校內(nèi)發(fā)生。學(xué)校高度重視學(xué)校食堂和超市的改革和監(jiān)管，確保各個食堂飯菜新鮮、菜樣豐富、價位合理，超市無出售“三無”物品、物美價廉(低于市場價)。
4.寄宿生管理規(guī)范化、制度化。我校是全縣的寄宿制學(xué)校，現(xiàn)有1293名寄宿生。我們深刻認(rèn)識到，寄宿生管理水平直接關(guān)系到學(xué)校安全穩(wěn)定，為了提高寄宿生管理水平我們做了如下努力：一是精心制定宿舍管理制度。二是落實值日值班配套制度。三是實行“五級”夜間查宿制度。實行舍長自查、班主任督查、樓管教師細查、值周教師抽查、學(xué)生會暗查“五級聯(lián)動”查宿制度及逐級反饋制度。四是宿舍“三比”做到堅持“四個一”和“三掛鉤”，“四個一”即宿舍“三比”堅持做到每天一評比、每周一小結(jié)、每月一總結(jié)、學(xué)期一總評，并做到及時公示，及時反饋，及時整改;“三掛鉤”即將宿舍“三比”成績與各班值周成績掛鉤、與文明宿舍評比掛鉤、與班主任月考核掛鉤，以此督促班主任、學(xué)生共同做好宿舍管理工作，促進良性循環(huán)。五是狠抓專項整頓與專題教育制度。新生入學(xué)期間，邀請部隊教官對新生進行宿舍內(nèi)務(wù)管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點嚴(yán)格要求學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生摒棄不良陋習(xí)，軍事化規(guī)范宿舍內(nèi)務(wù)要求，上好學(xué)生入宿第一課;在不同時期在宿舍區(qū)域針對性開展戒煙、戒賭、內(nèi)務(wù)檢查、早間催操等專項整頓活動，確保安全穩(wěn)定，同時做到每項專項整頓與專題教育都有方案、有組織、有落實、有反饋、有成效。
五、加強后勤工作管理，提高服務(wù)品位。
牢固樹立服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)校發(fā)展的思想，強化自覺服務(wù)意識，變后勤為先行，降本增效，開源節(jié)流，確保學(xué)校中心工作的順利展開。
春來繁花滿枝，秋至碩果累累。由于措施得力、落實到位，我校教育教學(xué)工作取得了較為顯著的成績。學(xué)校先后被張掖市交通局、教育局評為交通安全示范校，縣文明委評高臺縣文明單位，高臺縣家長示范學(xué)校。學(xué)校團委被團縣委評為先進團委、五四紅旗團委。教科研結(jié)碩果：學(xué)校承擔(dān)的2項省級教研課題已取得階段性成果;有30余篇教師的論文在省級及以上獲獎或發(fā)表。中考傳捷報：今年八年級學(xué)生的生地會考和九年級學(xué)生的畢業(yè)會考成績也十分理想(九年級274名學(xué)生中，254人被高臺一中錄取，高中錄取率為93.04%)在全縣元旦環(huán)城賽、“民樂杯”風(fēng)箏大賽、全縣中小學(xué)田徑運動會中，分別榮獲中學(xué)組團體第二名;在全縣學(xué)生生活技能大賽中，榮獲中學(xué)組第一名;學(xué)生在各類學(xué)科競賽中，有33人次獲獎。
對照“高起點、高水平、高效益的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！钡囊螅倚＿€存在著差距;教職工隊伍建設(shè)仍比較薄弱，結(jié)構(gòu)不合理，數(shù)量不足，質(zhì)量仍需提高;“教學(xué)研究水平不高;特色學(xué)校建設(shè)成效還不夠明顯。但我們堅信在全校教職工的共同努力下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，保持昂揚的斗志，務(wù)實的作風(fēng)，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，必將開創(chuàng)高臺三中教育教學(xué)工作的新局面!創(chuàng)造高臺三中發(fā)展的新奇跡!
基層校長述職報告篇一
（一）圍繞中心、服務(wù)大局，立足黨校優(yōu)勢，傳承紅色基因，深入開展基層黨建“三比一看”、“紅土先鋒”典型培育和“1263”機關(guān)黨建等創(chuàng)建活動。為進一步挖掘x紅色資源，更好地對外推介紅色x品牌，組織編寫“干部教育紅色培訓(xùn)”系列教材x本，并開發(fā)“紅色訪談教學(xué)”“黨性分析課”等課程；積極選派干部參加市直機關(guān)黨工委舉辦“傳承紅色基因、講好xx故事”演講比賽。
（二）支持機關(guān)黨委履行監(jiān)督職責(zé)和參與干部管理工作。機關(guān)黨委專職副書記全程列席校委民主生活會和校委會，配合組織人事部門對處級干部（科級干部）進行考核和民主評議，對全校干部職工的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。
（三）重視黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。完成機關(guān)黨委換屆工作，選優(yōu)配強機關(guān)黨委書記、專職副書記、機關(guān)黨委委員、機關(guān)紀(jì)委委員人選，對所有黨務(wù)干部進行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（四）協(xié)調(diào)解決黨務(wù)人員配備、活動經(jīng)費等問題。及時補選第一支部支部書記。學(xué)校按黨員數(shù)每年每人x元標(biāo)準(zhǔn)補助機關(guān)黨建經(jīng)費（其中支部活動經(jīng)費每年每人x元），年初列入學(xué)校預(yù)算。xx年黨建經(jīng)費支出x元。
（五）本人多次親自與市直機關(guān)黨工委領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)解決機關(guān)換屆等黨建工作中碰到的問題，大力支持市直機關(guān)黨工委履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
基層校長述職報告篇二
一、健全和完善黨建工作責(zé)任體系。
一般由部門負(fù)責(zé)人兼任，校委成員分別安排到分管部門所在支部，以利于落實校委班成員和部門負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”。
二、切實加強思想政治建設(shè)。
健全學(xué)習(xí)制度。修訂《校委中心組學(xué)習(xí)制度》，全年中心組學(xué)習(xí)×次，
黨史。
專題研討×次，科級以上干部均作重點交流發(fā)言，涵蓋黨的十九屆六中全會、省第十次黨代會、市第五次黨代會等。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。帶頭落實黨史學(xué)習(xí)教育方案，×同志帶頭為黨員上《黨委會的工作方法》黨課，校委其他成員和各支部書記均為黨員上黨課×次以上。
工作納入總體工作安排，多次召開校委會聽取機關(guān)黨委工作匯報，進行研究部署，及時解決問題。
三、嚴(yán)格落實黨內(nèi)組織生活制度。
思想教育制度化開展，黨內(nèi)生活正常規(guī)范有序。
四、深入推進作風(fēng)效能建設(shè)。
自覺遵守黨紀(jì)條規(guī)和單位制度，持之以恒反“四風(fēng)”，用守規(guī)矩、講原則的形象贏得信任和支持。把“四下基層”作為重要載體，以“雙聯(lián)系”促進組織建設(shè)，深入開展“比服務(wù)”活動，不斷改進作風(fēng)。今年共完成市內(nèi)黨員干部培訓(xùn)×期、×人次，市外黨員干部培訓(xùn)×期、突破×萬人次，進一步提升黨員干部素質(zhì)，擴大×紅色品牌知名度和影響力。同時，積極參與“創(chuàng)城”、深入實施“助力‘三大戰(zhàn)役’、服務(wù)×發(fā)展”主題實踐，認(rèn)真開展社區(qū)共建和在職黨員進社區(qū)服務(wù)。組織無償獻血×次，開展共建活動×次，在職黨員進社區(qū)服務(wù)人均×次以上，選派干部駐村任職、援疆和駐村蹲點×人，掛鉤扶貧干部×人、貧困戶×戶、今年脫貧×戶。
五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好反腐倡廉工作。
堅持“一崗雙責(zé)”，加強制度建設(shè)。落實“四個親自”，通過定期自查、專項檢查、重點抽查、社會調(diào)查、民主評議等方式，查找廉政風(fēng)險點，完善防控措施，從源頭預(yù)防腐敗。重訂《校委會議事規(guī)則》《公務(wù)接待制度》《公務(wù)車輛使用與管理規(guī)定》《外培班費用報銷制度》等。支持紀(jì)檢組織充分履職。帶頭執(zhí)行準(zhǔn)則條例、中央“八項規(guī)定”和市委《意見》，認(rèn)真開展自查自糾，自覺接受市紀(jì)委、市直紀(jì)工委督查、黨?！另椖繉徲嫷龋晡闯霈F(xiàn)黨政紀(jì)處分、效能處理的情況。
六、注重發(fā)揮機關(guān)基層黨組織的作用。
全力服務(wù)×發(fā)展。發(fā)揮黨校優(yōu)勢，將“三大戰(zhàn)役”列入重要研究課題和主體班培訓(xùn)內(nèi)容；
全力做好新校區(qū)遷建，確保2021年×月底前遷入；
抓黨建促脫貧工作取得成效，今年超額完成×戶。支持機關(guān)黨委履職。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和涉及人事、財務(wù)等重要事項的校委會，機關(guān)黨委專職副書記列席參加，并會同組織人事處對干部進行考核和民主評議。重視隊伍建設(shè)及經(jīng)費保障。選用黨性強、素質(zhì)高、能力強的處級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任機關(guān)黨委專職副書記，選配優(yōu)秀青年黨員干部擔(dān)任黨支部書記，并補充專職黨務(wù)干部×名。落實基層黨組織活動經(jīng)費，今年黨建經(jīng)費支出近×萬元，主要用于學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、訂閱黨建書刊、慰問困難黨員。
七、扎實開展精神文明建設(shè)和群團、統(tǒng)戰(zhàn)工作。
以“創(chuàng)城”和創(chuàng)建省級文明單位為契機，強化社會主義核心價值觀教育，弘揚×?xí)h精神，牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”提升“紅土先鋒”黨建品牌，開展“道德講堂”、無償獻血、文明交通勸導(dǎo)、“創(chuàng)城”宣傳等活動。將黨建帶群建納入黨建工作總體部署，由機關(guān)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工會、共青團、婦聯(lián)等群團，結(jié)合和發(fā)揮其優(yōu)勢和獨特作用。工會組織文體活動×次，青年志愿者開展文明交通勸導(dǎo)活動×次。自覺學(xué)習(xí)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)理論和方針政策并納入黨校教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容，全力辦好統(tǒng)戰(zhàn)類班次，積極爭取設(shè)立統(tǒng)戰(zhàn)理論教研部，注重培養(yǎng)非黨干部，認(rèn)真辦理政協(xié)委員提案。
八、支持市直機關(guān)工委履行職責(zé)。
全力支持和配合市直機關(guān)工委依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時向市直機關(guān)工委請示。
報告。
落實黨建相關(guān)工作。今年抽調(diào)×名黨員干部參與市紀(jì)委辦案和機關(guān)黨建工作績效考評。積極參加市直機關(guān)工委組織的活動如黨史知識競賽、黨務(wù)工作培訓(xùn)、績效考評工作、氣排球比賽等。
專職副書記列席校委會議沒有形成制度化安排，沒有完全落實到位；
不想干、不愿干、不會干黨務(wù)黨務(wù)干部的問題沒有得到很好的解決；
黨員民主評議及“一先兩優(yōu)”表彰獎勵沒有落實。三是作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)不夠有力。工作扯皮、推諉現(xiàn)象時有發(fā)生，不緊不慢、不冷不熱、不痛不癢等慵懶散拖現(xiàn)象不同程度存在。
認(rèn)真反思這些問題，我將全面履責(zé)、創(chuàng)新思路、綜合施策，推動黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化，切實提高黨建工作水平。
一是全面履行主體責(zé)任。牢固樹立第一責(zé)任人意識，在工作上真正做到以身作則、以上率下、靠前指導(dǎo)、強化監(jiān)督。支持和監(jiān)督校委班子成員履行“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，積極推廣校務(wù)公開、廉政風(fēng)險點排查、內(nèi)部審計等，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
二是不斷加強隊伍建設(shè)，提振干部精氣神。常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)。
教育。
不斷增強黨員干部“四個意識”；
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，從嚴(yán)從實抓好《準(zhǔn)則》和《條列》貫徹落實，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等。
制度。
；
加大監(jiān)督管理力度，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，敢于動真碰硬，不斷提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
三是加大保障力度，夯實基層基礎(chǔ)。認(rèn)真籌劃機關(guān)黨委換屆選舉，及時選好配強機關(guān)黨委書記，以提高素質(zhì)能力為重點，選派黨務(wù)干部參加培訓(xùn)，建設(shè)政治堅定、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的黨務(wù)干部隊伍。全面落實黨建有關(guān)制度，更加關(guān)心支持黨務(wù)干部成長，為黨務(wù)干部工作開展創(chuàng)造更加有利條件。
四是主動融入中心大局，積極推進工作創(chuàng)新。充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢，做好做足紅色資源培訓(xùn)文章，為實現(xiàn)市委提出的用三年時間把×干部學(xué)院打造成與延安、井岡山、浦東三大干部學(xué)院齊名的干部培訓(xùn)教育基地不懈努力。積極探索建立富有黨校特色的黨建工作新機制。繼續(xù)深化在職黨員進社區(qū)活動，持續(xù)推進干部掛鉤扶貧和創(chuàng)建全國文明城市工作。
以上。
述職。
不妥之處，請同志們批評指正。
基層校長述職報告篇三
xx年，我校堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中、六中精神，牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”堅定維護以習(xí)近平同志為核心的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，機關(guān)黨建工作得到全面加強，為建設(shè)一流地市級黨校提供有力的組織保證。
基層校長述職報告篇四
（一）狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。給予一名未辦理請假手續(xù)回老家探親的干部戒勉教育一次，給予一名上課遲到的教師通報批評一次，干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神得到明顯改善。
（二）落實“四下基層”制度，切實抓好機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾的“雙聯(lián)系”工作。組織每季度干部掛鉤幫扶入戶走訪活動，xx年發(fā)放幫扶資金共x萬元，做好掛鉤幫扶村歧灘村、掛鉤美麗鄉(xiāng)村梅永村、駐村蹲點村佛坑村等幫扶工作，親自帶隊赴x村調(diào)研，送扶持資金x萬元。組織經(jīng)濟學(xué)教研部全體教師到藍溪鎮(zhèn)歧灘村開展“鄉(xiāng)村旅游建設(shè)規(guī)劃建議調(diào)研”，制定發(fā)展規(guī)劃建議書《山水樂園·魅力歧灘旅游開發(fā)項目》；連續(xù)兩年選派干部駐村任職和駐村蹲點。積極與中街社區(qū)開展共建活動，組織x名在職黨員利用星期六休息時間前往中街葫蘆新村清理街道淤泥，聯(lián)合舉辦《明禮誠信厚德善行》《忠孝仁義》x期道德講堂。
（三）制定出臺加強干部考勤管理和機關(guān)效能文件，深入開展“馬上就辦”活動，加強工作督查，提高服務(wù)質(zhì)量和效率?？朔r間緊、任務(wù)重、困難多的不利因素，全校于x月x日正式整體搬遷至x；xx年共完成市內(nèi)黨員干部培訓(xùn)x期、x人次，市外黨員干部培訓(xùn)x期、x人次，為把我校打造成全國著名的黨性教育高地作出了積極貢獻。
基層校長述職報告篇五
20xx年，我校堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中、六中精神，牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”堅定維護以習(xí)近平同志為核心的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，機關(guān)黨建工作得到全面加強，為建設(shè)一流地市級黨校提供有力的組織保證。
一、把黨的政治建設(shè)擺在首位。
以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨章和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為遵循，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，高度重視教育引導(dǎo)全校黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，高揚“黨校姓黨”旗幟，不斷激發(fā)黨員干部的政治自覺，確保和省委、市委的決策部署在我校不折不扣貫徹落實。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，加強政治生態(tài)建設(shè)，堅決同危害權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行為作斗爭，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同保持高度一致。
二、層層落實管黨治黨政治責(zé)任。
(一)牽頭抓總。明確校委班子及班子成員抓黨建主要職責(zé)，本人與校委委員、校委委員與分管處室負(fù)責(zé)人分別簽訂責(zé)任狀，形成常務(wù)副校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓、處室負(fù)責(zé)人具體抓、各支部抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
(二)帶頭履職。主持召開x次黨建工作會議，校委會多次研究黨建工作，審議通過《機關(guān)黨委20xx年工作要點》和《市委黨校廉政談話制度》等，重點解決了機關(guān)黨委換屆、人員充實調(diào)整、經(jīng)費保障、重要黨建工作落實等重點、難點問題。
(三)督促落實。督促校委成員根據(jù)職責(zé)分工履行好“一崗雙責(zé)”，特別是在新校園建設(shè)、開辦和對外培訓(xùn)等重大事項中落實廉政建設(shè)責(zé)任制，建立校委聯(lián)系支部制度，每個支部由兩名校委掛鉤。
三、抓好思想建黨和制度治黨。
(一)制定實施中心組年度學(xué)習(xí)計劃。經(jīng)校委會研究印發(fā)《20xx年度理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》并嚴(yán)格落實，全年組織中心組學(xué)習(xí)x次，黨史專題學(xué)習(xí)研討x次，召開《將改革進行到底》、學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中、六中精神等專題討論會。同時，要求中心組成員都要參加支部學(xué)習(xí)并帶頭上黨課。
(二)推進黨史學(xué)習(xí)教育。督促機關(guān)黨委和各支部抓好政治理論學(xué)習(xí)，宣傳貫徹黨的十九屆五中、六中精神和新《黨章》，建立每月一次的理論學(xué)習(xí)制度和主題黨日活動制度，同時加強對支部工作開展督促指導(dǎo)及“三會一課”落實情況檢查，積極推薦黨史好文章2篇、好黨員x名，報送特色亮點情況x個。帶頭上《紅土豐碑——x對中國革命的十大貢獻》《x會議——黨和軍隊建設(shè)史上的里程碑》兩次黨課。
(三)將談心談話制度落到實處。本人與班子成員和部門負(fù)責(zé)人、其他班子成員與分管處室負(fù)責(zé)人談心談話都在x次以上，并先后召開全體教師(專技人員)座談會、中青年教師座談會、中青年干部座談會等，充分了解黨員干部的需求，切實幫助解決實際困難。
(四)重視機關(guān)思想政治工作。一是先后召開不同對象的座談會、務(wù)虛會，聽取各方面的意見和建設(shè);二是多次主持召開校委“議班子、議干部”會議，討論和研究干部隊伍建設(shè)和加強機關(guān)思想政治工作，召開全校教工大會，對機關(guān)作風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)進行點評，對進一步加強機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)和黨建工作提出具體要求和意見。
四、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。
我校始終堅持黨校姓黨原則，充分發(fā)揮黨員干部教育培訓(xùn)主渠道，意識形態(tài)宣傳教育主陣地作用，切實加強全校教職工特別是教師的意識形態(tài)教育，在學(xué)員和各企事業(yè)單位中開設(shè)意識形態(tài)課程。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行講壇紀(jì)律。出臺《市委黨校教職工外出授課若干規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行外出授課審批制度，要求黨校教職工無論校內(nèi)、校外授課都必須嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅持黨性原則、遵循黨的政治路線，堅持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、講壇論壇有紀(jì)律，正確宣傳黨的理論和路線方針政策，要在思想上政治上行動上自覺同保持高度一致。
(二)開展黨的十九屆五中、六中精神學(xué)習(xí)和宣講。組織全校教職工和學(xué)員觀看十九屆五中、六中開幕式，及時在主體班次中開設(shè)《黨的十九屆六中精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》，組織學(xué)員以“黨史學(xué)習(xí)教育”為主題的學(xué)員論壇活動，安排學(xué)員就如何貫徹十九屆五中、六中精神開展討論，征訂十九屆五中、六中學(xué)習(xí)資料;積極組織教師赴企事業(yè)單位開展貫徹落實十九屆五中、六中精神的宣講活動。x月x日與xx交發(fā)集團聯(lián)合舉辦了送十九屆五中、六中精神到工地活動，我校教師赴永杭公司a3項目部開設(shè)《新時代新思路新目標(biāo)新征程》的專題課程，x月份與組織部聯(lián)合舉辦“xx市廳級干部和市管干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中、六中精神專題研討班”，培訓(xùn)學(xué)員九百多人。
(三)開設(shè)黨的理論和黨性教育課程。始終堅持在教學(xué)中確保黨的理論教育和黨性教育的主業(yè)主課地位，堅持把馬克思列寧主義，毛xx思想和中國特色社會主義理論體系作為干部教育培訓(xùn)的重要課程。開設(shè)《正確認(rèn)識毛xx思想的歷史貢獻和當(dāng)代價值》《中國夢與中國特色社會主義道路》《增強“四個意識”推進全面從嚴(yán)治黨》《堅持思想建黨制度治黨和組織建黨的緊密結(jié)合》等課程，各主體班次黨的理論教育占總課時的比例均達到x%以上，黨性教育占總課時比例達到x%以上，切實鞏固黨的意識形態(tài)陣地。
五、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。印發(fā)《關(guān)于“三重一大”事項決策與實施有關(guān)事項的補充通知》(x校〔20xx〕9號)，進一步明確“三重一大”議事流程、規(guī)則并嚴(yán)格執(zhí)行，每月將“三重一大”事項向市委分管領(lǐng)導(dǎo)報告。
(二)開好班子民主生活會。帶頭開展批評與自我批評，認(rèn)真查擺問題，虛心聽取意見;帶頭并督促班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。
(三)嚴(yán)肅黨的組織生活。認(rèn)真貫徹落實“三會一課”基本制度，帶頭積極參加所在支部的主題黨日活動，校委成員人均參加支部黨員大會x次以上、接受黨課教育x次以上。
六、推進機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。
(一)狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。給予一名未辦理請假手續(xù)回老家探親的干部戒勉教育一次，給予一名上課遲到的教師通報批評一次，干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神得到明顯改善。
(二)落實“四下基層”制度，切實抓好機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾的“雙聯(lián)系”工作。組織每季度干部掛鉤幫扶入戶走訪活動，20xx年發(fā)放幫扶資金共x萬元，做好掛鉤幫扶村歧灘村、掛鉤美麗鄉(xiāng)村梅永村、駐村蹲點村佛坑村等幫扶工作，親自帶隊赴x村調(diào)研，送扶持資金x萬元。組織經(jīng)濟學(xué)教研部全體教師到藍溪鎮(zhèn)歧灘村開展“鄉(xiāng)村旅游建設(shè)規(guī)劃建議調(diào)研”，制定發(fā)展規(guī)劃建議書《山水樂園·魅力歧灘旅游開發(fā)項目》;連續(xù)兩年選派干部駐村任職和駐村蹲點。積極與中街社區(qū)開展共建活動，組織x名在職黨員利用星期六休息時間前往中街葫蘆新村清理街道淤泥，聯(lián)合舉辦《明禮誠信厚德善行》《忠孝仁義》x期道德講堂。
(三)制定出臺加強干部考勤管理和機關(guān)效能文件，深入開展“馬上就辦”活動，加強工作督查，提高服務(wù)質(zhì)量和效率?？朔r間緊、任務(wù)重、困難多的不利因素，全校于x月x日正式整體搬遷至x;20xx年共完成市內(nèi)黨員干部培訓(xùn)x期、x人次，市外黨員干部培訓(xùn)x期、x人次，為把我校打造成全國著名的黨性教育高地作出了積極貢獻。
七、抓好紀(jì)律建設(shè)和反腐敗工作。
(一)落實好“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“四個親自”，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
(二)帶頭并督促全校教職工嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》和市委20xx年2號文件。組織參加市委2號文件精神專題學(xué)習(xí)和廉政警示教育，組織選送x幅廉政書畫作品參加市直機關(guān)黨工委舉辦的“清風(fēng)蕩漾在x”書畫攝影展，x幅入選，并組織全體黨員參觀;對新入職人員進行紀(jì)律教育談話;嚴(yán)格按要求開展領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉工作和廉政談話工作。
(三)帶頭落實中央八項規(guī)定精神，牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”不斷健全和完善各項制度。印發(fā)出臺了《糾正不良習(xí)氣年度整治方案》《廉政談話制度》《公務(wù)接待管理制度》《公務(wù)用車管理制度》《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神開展自查自糾工作實施方案》等各項規(guī)章制度。
(四)支持和配合紀(jì)檢組充分履職，主動接受監(jiān)督。積極向市委組織部紀(jì)檢組報送各類檢查材料，開展貫徹中央八項規(guī)定和市委x號文件、公務(wù)用車和辦公用房專項整治。
八、注重發(fā)揮機關(guān)基層黨組織的作用。
(一)圍繞中心、服務(wù)大局，立足黨校優(yōu)勢，傳承紅色基因，深入開展基層黨建“三比一看”、“紅土先鋒”典型培育和“1263”機關(guān)黨建等創(chuàng)建活動。為進一步挖掘x紅色資源，更好地對外推介紅色x品牌，組織編寫“干部教育紅色培訓(xùn)”系列教材x本，并開發(fā)“紅色訪談教學(xué)”“黨性分析課”等課程;積極選派干部參加市直機關(guān)黨工委舉辦“傳承紅色基因、講好xx故事”演講比賽。
(二)支持機關(guān)黨委履行監(jiān)督職責(zé)和參與干部管理工作。機關(guān)黨委專職副書記全程列席校委民主生活會和校委會，配合組織人事部門對處級干部(科級干部)進行考核和民主評議，對全校干部職工的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。
(三)重視黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。完成機關(guān)黨委換屆工作，選優(yōu)配強機關(guān)黨委書記、專職副書記、機關(guān)黨委委員、機關(guān)紀(jì)委委員人選，對所有黨務(wù)干部進行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(四)協(xié)調(diào)解決黨務(wù)人員配備、活動經(jīng)費等問題。及時補選第一支部支部書記。學(xué)校按黨員數(shù)每年每人x元標(biāo)準(zhǔn)補助機關(guān)黨建經(jīng)費(其中支部活動經(jīng)費每年每人x元)，年初列入學(xué)校預(yù)算。20xx年黨建經(jīng)費支出x元。
(五)本人多次親自與市直機關(guān)黨工委領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)解決機關(guān)換屆等黨建工作中碰到的問題，大力支持市直機關(guān)黨工委履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
九、重視精神文明建設(shè)和群團、統(tǒng)戰(zhàn)工作。
(一)把精神文明建設(shè)列入重要議事日程，20xx年主持召開x次校委會、各處室負(fù)責(zé)人會議研究精神文明建設(shè)工作，印發(fā)《20xx年精神文明工作計劃》，創(chuàng)建第十三屆省級文明單位總評工作圓滿完成。組織參加市直機關(guān)“喜迎百年華誕，頌歌獻給黨”歌詠比賽，我校共x人參與，獲得一等獎;積極參與全國文明城市創(chuàng)建活動，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，下發(fā)執(zhí)行《20xx年創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》，組織開展創(chuàng)城宣傳、文明勸導(dǎo)等活動，為創(chuàng)城貢獻黨校人的力量和智慧。
(二)將黨建帶群建納入黨建工作總體部署，由機關(guān)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工會、共青團、婦聯(lián)、青年志愿者等工作，充分發(fā)揮群團組織的作用，積極開展各類主題實踐活動。20xx年，組織參加全國行政學(xué)院系統(tǒng)書畫作品展系列活動、全省校院系統(tǒng)運動會、市第十五屆運動會、登山、秋游等活動，青年志愿者開展文明出行、垃圾清理、入戶宣傳等活動4次。
(三)重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。成立統(tǒng)一戰(zhàn)線理論教研部并配備了x名副主任主持工作。將統(tǒng)戰(zhàn)理論納入黨員干部培訓(xùn)內(nèi)容，20xx年舉辦黨外人士、統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班x期，包括第x期民主黨派骨干成員培訓(xùn)班、20xx年黨外知識分子培訓(xùn)班、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部專題研討班、第8期鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)戰(zhàn)委員培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨外人士x人，統(tǒng)戰(zhàn)干部x人。
十、抓好上年度述職評議問題的整改。
(一)積極整改上年度述職評議中存在的問題，列出整改清單和整改期限，明確責(zé)任處室和責(zé)任人，支部書記上黨課問題得到較好落實，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加支部的各項活動，支部學(xué)習(xí)常態(tài)化有較大改進，紀(jì)檢組反饋和查擺出來的問題已基本得到落實。
(二)20xx年加強和改進黨建的重點任務(wù)在于進一步抓好各項規(guī)章制度的落實，提高黨建工作促進業(yè)務(wù)工作的實效，創(chuàng)新黨員教育形式。
十一、存在問題與改進措施。
雖然20xx年我校的黨建工作扎實有效，但是也還存在一些缺點和不足，主要體現(xiàn)在：
(一)“一崗雙責(zé)”的全面落實有待進一步加強。當(dāng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相沖突時，一些部門領(lǐng)導(dǎo)往往會將黨建工作放后，時間和精力也不夠到位。
(二)意識形態(tài)工作有待加強，未充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢，對校內(nèi)先進典型培育、宣傳不足。
(三)廉政風(fēng)險防控存在薄弱環(huán)節(jié)，廉政風(fēng)險防控措施較為單一。
(四)換屆選舉后，一些黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)不夠嫻熟，“傳幫帶”工作有待進一步加強。20xx年，我們將以黨校搬遷x新校區(qū)為契機，進一步全面抓好黨建工作，不斷改革創(chuàng)新，打造紅x品牌，推動全校黨建工作邁入“新時代”。
基層校長述職報告篇六
以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨章和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為遵循，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，高度重視教育引導(dǎo)全校黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，高揚“黨校姓黨”旗幟，不斷激發(fā)黨員干部的政治自覺，確保和省委、市委的決策部署在我校不折不扣貫徹落實。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，加強政治生態(tài)建設(shè)，堅決同危害權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行為作斗爭，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同保持高度一致。
基層校長述職報告篇七
我校始終堅持黨校姓黨原則，充分發(fā)揮黨員干部教育培訓(xùn)主渠道，意識形態(tài)宣傳教育主陣地作用，切實加強全校教職工特別是教師的意識形態(tài)教育，在學(xué)員和各企事業(yè)單位中開設(shè)意識形態(tài)課程。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行講壇紀(jì)律。出臺《市委黨校教職工外出授課若干規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行外出授課審批制度，要求黨校教職工無論校內(nèi)、校外授課都必須嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅持黨性原則、遵循黨的政治路線，堅持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、講壇論壇有紀(jì)律，正確宣傳黨的理論和路線方針政策，要在思想上政治上行動上自覺同保持高度一致。
（二）開展黨的十九屆五中、六中精神學(xué)習(xí)和宣講。組織全校教職工和學(xué)員觀看十九屆五中、六中開幕式，及時在主體班次中開設(shè)《黨的十九屆六中精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》，組織學(xué)員以“黨史學(xué)習(xí)教育”為主題的學(xué)員論壇活動，安排學(xué)員就如何貫徹十九屆五中、六中精神開展討論，征訂十九屆五中、六中學(xué)習(xí)資料；積極組織教師赴企事業(yè)單位開展貫徹落實十九屆五中、六中精神的宣講活動。x月x日與xx交發(fā)集團聯(lián)合舉辦了送十九屆五中、六中精神到工地活動，我校教師赴永杭公司a3項目部開設(shè)《新時代新思路新目標(biāo)新征程》的專題課程，x月份與組織部聯(lián)合舉辦“xx市廳級干部和市管干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中、六中精神專題研討班”，培訓(xùn)學(xué)員九百多人。
（三）開設(shè)黨的理論和黨性教育課程。始終堅持在教學(xué)中確保黨的理論教育和黨性教育的主業(yè)主課地位，堅持把馬克思列寧主義，毛xx思想和中國特色社會主義理論體系作為干部教育培訓(xùn)的重要課程。開設(shè)《正確認(rèn)識毛xx思想的歷史貢獻和當(dāng)代價值》《中國夢與中國特色社會主義道路》《增強“四個意識”推進全面從嚴(yán)治黨》《堅持思想建黨制度治黨和組織建黨的緊密結(jié)合》等課程，各主體班次黨的理論教育占總課時的比例均達到x%以上，黨性教育占總課時比例達到x%以上，切實鞏固黨的意識形態(tài)陣地。
基層校長述職報告篇八
雖然xx年我校的黨建工作扎實有效，但是也還存在一些缺點和不足，主要體現(xiàn)在：
（一）“一崗雙責(zé)”的全面落實有待進一步加強。當(dāng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相沖突時，一些部門領(lǐng)導(dǎo)往往會將黨建工作放后，時間和精力也不夠到位。
（二）意識形態(tài)工作有待加強，未充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢，對校內(nèi)先進典型培育、宣傳不足。
（三）廉政風(fēng)險防控存在薄弱環(huán)節(jié)，廉政風(fēng)險防控措施較為單一。
（四）換屆選舉后，一些黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)不夠嫻熟，“傳幫帶”工作有待進一步加強。xx年，我們將以黨校搬遷x新校區(qū)為契機，進一步全面抓好黨建工作，不斷改革創(chuàng)新，打造紅x品牌，推動全校黨建工作邁入“新時代”。
基層校長述職報告篇九
各位選民代表：
本人被選舉擔(dān)任太原市杏花嶺區(qū)第三屆*代表職務(wù)以來，能積極行使*代表的權(quán)利，履行*代表的義務(wù)?，F(xiàn)述職如下：
一、以己之力，積極服務(wù)區(qū)內(nèi)群眾，履行代表職責(zé)。
(一)大會期間積極履行代表職權(quán)。
區(qū)三屆*一次會議期間，根據(jù)選*見，提出相應(yīng)議案，反應(yīng)各類社會熱點問題，積極參加了本屆*的各種會議。認(rèn)真行使審議權(quán)，對會議議程的各項報告、議案都進行了認(rèn)真討論，積極發(fā)表意見、看法，明確表明了意愿、立場和態(tài)度。認(rèn)真行使選舉權(quán)，依照法律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真提名推薦和選舉了由本級人民代表大會產(chǎn)生的機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員和組成人員以及上一級*代表。認(rèn)真行使表決權(quán)。對大會交付表決審議的議案、決定，有關(guān)事項或進行選舉時，都認(rèn)真明確地進行了表決。
(二)認(rèn)真積極地開展各項閉會期間的代表活動。
通過走訪選民、接待來訪、座談等形式，經(jīng)常聯(lián)系選民和選舉單位，傾聽群眾的呼聲，了解其愿望和要求并認(rèn)真回答詢問，保證在執(zhí)行職務(wù)時的針對性，使自己的行為真正反映群眾的要求，并使其了解自己執(zhí)行職務(wù)的情況。先后走訪接待我公司開發(fā)樓盤內(nèi)的多名群眾，與其座談，了解情況，幫助解決生活的實際問題;多次與省內(nèi)知名企業(yè)負(fù)責(zé)人、代表進行座談走訪，聽取反映的情況，調(diào)查了解本區(qū)社會治安狀況，積極參加了各項檢查、視察和調(diào)查及代表小組活動等。
二、在本職崗位及履行代表職務(wù)工作中遵紀(jì)守法并作出表率。
首先，在*會議和閉會期間認(rèn)真按照*代表制度和有關(guān)法律法規(guī)行使自己的職權(quán)。
其次，個人帶頭遵紀(jì)守法。在日常工作中能夠做到嚴(yán)格按照法律、規(guī)章制度辦事，有效地杜絕個人主義在工作中的不良影響。結(jié)合企業(yè)特點，通過深入開展廉政建設(shè)教育活動，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，做到從不參加施工單位宴請，不拿*，不吃回扣，不行賄受賄，廉潔自律，為全體員工依法管理、遵紀(jì)守法起到了良好的帶頭表率作用。
再次，在本職工作中模范遵紀(jì)守法。主要表現(xiàn)在依法治企、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理上。1、全面貫徹落實依法治企的各項工作，企務(wù)公開，嚴(yán)格進行工程項目的招投標(biāo)工作。緊緊圍繞“依法管理、依法經(jīng)營、依法決策、依法*”這一中心，堅持將依法治企與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，始終把依法治企作為科學(xué)管理、提高經(jīng)濟效益的重要舉措，規(guī)范管理，提升企業(yè)管理水平。公司成立了“依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，落實職責(zé)到位，在組織上提供有力保障;建立健全了《各部門及工業(yè)區(qū)管理處崗位責(zé)任制》、《接投訴制度》、《檔案管理制度》、《財務(wù)管理制度》和《企務(wù)公開制度》，每月公布與企業(yè)員工切身利益有關(guān)事項，如員工社會養(yǎng)老保險繳交情況表、工資表、財務(wù)報表、車輛費用一覽表、新增投資項目和工程招投標(biāo)，提高“依法治企”工作的透明度。堅持開展依法治企自查、監(jiān)督工作，按照要求及時報送工作情況月報表，確保依法治企工作在實踐中不斷完善，促進企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。在建設(shè)工程投資方面，堅持對新建項目、維修工程項目按照要求進行招投標(biāo)，在保證工程質(zhì)量的同時降低企業(yè)成本投入，依法維護企業(yè)權(quán)益。
三、不斷提升自身素質(zhì)，緊抓學(xué)習(xí)不懈怠。
任職以來，我一直堅持自覺認(rèn)真地學(xué)習(xí)宣傳人民代表大會制度的理論，憲法、法律法規(guī)知識，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀以及黨的方針政策等。通過學(xué)習(xí)和宣傳，使我進一步明確了憲法是我國的根本*，人民代表大會制度在國家建設(shè)中的作用，社會主義民主與法制的內(nèi)涵和意義;明確了人民代表大會的性質(zhì)、地位和作用;了解了*代表的權(quán)利、義務(wù)以及如何行使代表職權(quán);增強了社會主義法制意識，努力做到學(xué)法、懂法、知法、守法，自覺運用法律武器保護群眾的合法利益，正確表達人民群眾的意志，推進民主政治建設(shè)。圍繞鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)宣傳，本人寫出了一些學(xué)習(xí)體會、心得感受等，還組織本單位黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)以上理論法律法規(guī)，利用宣傳欄、文件、橫幅、案例教育等進行了廣泛宣傳。
通過多種渠道、形式多樣的學(xué)習(xí)，使我提高了理論水平、思想認(rèn)識、自身素質(zhì)和能力。無論是在執(zhí)行*代表職務(wù)還是在本職工作中，我都能自覺認(rèn)真履行職務(wù)，竭盡全力干好每項工作。
四、與選民保持密切聯(lián)系，為群眾排憂解難，維護群眾利益。
被選舉和擔(dān)任了*代表職務(wù)就必須向人民群眾負(fù)責(zé)。自任職以來，我始終堅持同原選區(qū)、原選舉單位和人民群眾保持密切聯(lián)系，認(rèn)真聽取人民群眾意見和要求，既做好宣傳員，向人民群眾宣傳國家的大政方針，使區(qū)政府、街道的正確決策變?yōu)槿嗣袢罕姷淖杂X行動，也切實為群眾解決困難，保護群眾的切身利益，使政府各項政策和決定更加符合人民的愿望。
五、存在的不足和努力的方向。
我所做的工作是微不足道的，由于理論水平、工作水平有限和所處行業(yè)地區(qū)的局限，在履行代表職責(zé)中還有明顯不足，離廣大人民群眾的要求還差得很遠。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，竭盡全力為群眾做實事，做好事，力爭使人民群眾滿意。作為區(qū)三屆*代表，我的工作目標(biāo)是，不辜負(fù)人民的重托，充分尊重全體選民的要求，代表選民的意見和呼聲，盡可能為選民群眾排憂解難，也為杏花嶺區(qū)的建設(shè)出一份力。
以上是我作為*代表任職以來的述職報告，請各位選民代表審議，誠請批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日。
基層校長述職報告篇十
今年是我們進一步貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，在市委、縣委以及鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，現(xiàn)將本人一年來的工作述職如下：
一、本人忠于黨，忠于人民，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項方針政策，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持改革開放，政治立場堅定，在政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持一致，積極參加理論學(xué)習(xí)，明確自己的工作職責(zé)，把握好黨的輿論宣傳工作導(dǎo)向，進一步提高自身的政治思想素質(zhì)。
二、作為鄉(xiāng)黨委宣傳委員，我按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，大力宣傳報道我鄉(xiāng)改革開放和現(xiàn)化建設(shè)所取得的成就，切實為我鄉(xiāng)改革與發(fā)展、社會穩(wěn)定營造良好的思想輿論環(huán)境，積極推進我鄉(xiāng)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是認(rèn)真做好工作計劃，使我鄉(xiāng)宣傳思想工作主題鮮明、導(dǎo)向正確、貼近實際、貼近群眾、貼近生活。二是按照鄉(xiāng)黨委中心組的理論學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度，結(jié)合鄉(xiāng)三家班子成員工作會議和參加今年縣委主辦的全縣思想政治工作培訓(xùn)、《行政許可法》培訓(xùn)、全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等學(xué)習(xí)，積極展開討論，并認(rèn)真撰寫論文，本人完成了論文上交任務(wù)。三是堅持正確的新聞輿論導(dǎo)向，積極寫稿投稿，今年我共投稿80多篇，得到各級新聞媒體和各類刊物用稿40多篇，及時報道了我鄉(xiāng)各行各業(yè)在兩個文明建設(shè)工作中涌現(xiàn)出來的新人、新事、新風(fēng)貌，新經(jīng)驗、新典型，特別是今年我鄉(xiāng)成立二十周年，為全面宣傳高基，推介高基，我專門制定了迎鄉(xiāng)慶宣傳計劃方案，并積極聯(lián)系縣、市電視臺、柳州日報社等新聞媒體，策劃制作專題報道，從而提高我鄉(xiāng)在全縣、全市的知名度。四是積極協(xié)助各分管領(lǐng)導(dǎo)，采取廣播、宣傳車、墻報、黑板報、橫幅標(biāo)語等形式，做好沼氣建設(shè)、計生工作、退耕還林、防治禽流感、經(jīng)濟普查、冬季征兵等黨委政府重點工作的宣傳，今年4月還組織鄉(xiāng)文化廣播站到桐葉、高基、宇論、中里等村屯放映無公害茶葉種植、科學(xué)養(yǎng)豬等科技電影。五是認(rèn)真抓好黨報黨刊征訂發(fā)行工作，通過努力，今年較好地完成了縣委下達的征訂任務(wù)。六是搞好宣傳文化硬件建設(shè)，以20周年鄉(xiāng)慶為契機，今年繼續(xù)申報宣傳文化站綜合樓和擴大有線電視網(wǎng)絡(luò)項目，整改維修了鄉(xiāng)政府閉路電視線路，添置了中央電視臺電影、體育、電視劇等頻道，更換了兩臺換代數(shù)字接收機，增加圖書1500多冊，扶持高基村周康鳳成立了全縣第一個農(nóng)民圖書室。七是支持發(fā)展地方文藝，彩調(diào)劇和山歌是我鄉(xiāng)優(yōu)秀的民族文化傳統(tǒng)，針對群眾對彩調(diào)和山歌的激情與日俱增，我予以大力支持，并邀請了縣文化系統(tǒng)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家前來指導(dǎo)，犧牲了不少休息時間，把我鄉(xiāng)比較優(yōu)秀的文藝節(jié)目拍攝制作成光盤，極大地豐富了人民群眾的精神文化生活。八是努力做好掛點桐葉村工作，我經(jīng)常下鄉(xiāng)走村串戶，宣傳黨的政策，了解群眾的生產(chǎn)生活情況，引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟，積極為群眾辦好事實事，一年來，我與其他掛點的同志一起，共同努力，多請示、多匯報、多渠道爭取，得到市水利局幫扶桐葉小學(xué)新建水泥球場和購買一套新電腦，落實了桐葉至必賴大橋項目、板八橋續(xù)建工程資金和村民委辦公樓工程尾欠資金，率先在全鄉(xiāng)超額完成沼氣池建設(shè)任務(wù)，較好地完成了黨委政府各時期布置的中心工作。
三、我服從組織安排，勤政為民、廉潔奉公、模范遵守黨紀(jì)國法、遵守社會公德和單位制定的各項規(guī)章制度，作風(fēng)正派、勤奮敬業(yè)，時時注意自己的言行形象，以一個人民滿意的公務(wù)員嚴(yán)格要求自己，工作上取得了一定的成績，并得到上級的充分肯定和社會的好評。同時，本人因?qū)W識淺雹能力有限、經(jīng)驗不足，有時不注意工作的策略與方法，工作主動性、敏感性還不夠，理論學(xué)習(xí)少些，在今后的工作中，我決心加強學(xué)習(xí)，虛心請教，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足之處，為瑤鄉(xiāng)的改革開放和經(jīng)濟建設(shè)提供強有力的精神動力，輿論支持和思想保證而努力工作。
總之，一年來，我較好地完成了自己的工作任務(wù)，能履行鄉(xiāng)黨委宣傳委員工作職責(zé)，年度考核測評自評為稱職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以審議。
基層校長述職報告篇十一
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣陵新城領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互支持、緊密配合，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加快新城開發(fā)建設(shè)，攻堅克難，真抓實干，較好地完成了各項工作。截止11月底，累計投入8。9億元，全年預(yù)計9。7億元，開發(fā)建設(shè)道路4條，完成拆遷18萬多平方米，竣工安置房6萬平方米，合同利用外資1550萬美元，民資注冊4。03億元?，F(xiàn)就xx年度新城領(lǐng)導(dǎo)班子的述職述廉情況報告如下。
我們始終咬定目標(biāo)、突出重點、創(chuàng)新思路，全力推進新城開發(fā)建設(shè)。
一是加快推進基礎(chǔ)設(shè)施。堅持把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為重中之重來抓，組織精干力量全力推進。城市東入口慢車道、人行道改造結(jié)束，汽車東站西支路、北支路以及健民路東段建成通車，京杭路雨污管道鋪設(shè)1000米、路床處理600米。完成文昌大橋橋東南北各600米、文昌東路兩側(cè)各25米、沙灣路兩側(cè)各20米以及產(chǎn)業(yè)基地周邊的環(huán)境整治、綠化景觀建設(shè)。
二是綜合提高規(guī)劃策劃。圍繞新城控制性詳規(guī)和泛cbd的城市設(shè)計，約請新加坡雅思柏公司和美國易道公司及相關(guān)設(shè)計單位多次來揚進行互動交流。聘請深圳世聯(lián)公司進行了地產(chǎn)策劃和經(jīng)濟分析，科學(xué)確定廣陵新城范圍內(nèi)的每塊地塊的產(chǎn)業(yè)、功能和規(guī)模，現(xiàn)已形成初步成果。同時全面推進新城綜合管網(wǎng)、交通系統(tǒng)、電力能源等專項規(guī)劃，不斷提高規(guī)劃策劃建設(shè)水平，目前綜合管網(wǎng)專項規(guī)劃已由深圳規(guī)劃院形成初步規(guī)劃成果，交通系統(tǒng)專項規(guī)劃設(shè)計已由省交通研究所拿出初步成果，電力能源專項規(guī)劃設(shè)計已與電力研究所達成初步意向，初步申報了新城新增一座11萬伏變電所的規(guī)劃定點，城建展覽館設(shè)計已完成初步方案評審，生態(tài)專項規(guī)劃正與世界排名第一的工程顧問奧爾納公司進一步洽談。
三是逐步完善產(chǎn)業(yè)基地。一方面，物態(tài)建設(shè)初現(xiàn)形象。面對要求高、任務(wù)重、時間緊的實際，千方百計搶時間、趕進度，加快產(chǎn)業(yè)用房建設(shè)。首發(fā)項目一期工程1—3號樓、主入口崗?fù)と嫱旯ぃ⒔桓妒褂茫?號樓休閑咖啡廳已投入試運營，4號樓正在進行內(nèi)部配套安裝。舉行了新城信息大廈和首發(fā)項目二期工程開工儀式，新城信息大廈299根樁基基礎(chǔ)施工完畢，正在進行基礎(chǔ)開挖，力爭春節(jié)前完成5000m2地下室施工，首發(fā)項目二期工程10號樓基礎(chǔ)已完成，9號樓正在進行基礎(chǔ)開挖，春節(jié)前9號樓、10號樓封頂，7號樓、8號樓完成到一層以上。另一方面，招商引資取得突破。先后派出專業(yè)小分隊赴北京、上海、廣州、西安、新加坡等地開展招商活動，成功舉辦了4·21“江蘇信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地暨揚州市服務(wù)業(yè)集聚區(qū)和服務(wù)業(yè)項目推介洽談會”、9·24中國揚州信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)和12·5—6首屆中國數(shù)字城鄉(xiāng)暨技術(shù)產(chǎn)品展示交易會。
新城建設(shè)是一個繁雜的系統(tǒng)工程，要求高、頭緒多、任務(wù)重。為確保各項工作有序、正常運轉(zhuǎn)，我們立足于更新、更高的平臺完善內(nèi)部管理。
一是加強團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力。以事業(yè)為紐帶、工作為橋梁，高效溝通、坦誠交流，以誓干一番大事業(yè)的激情、豪情與癡情，構(gòu)建創(chuàng)造性、和諧性開展工作的氛圍。針對新城目前“2+1”協(xié)同運作的全新機制，聘請專業(yè)咨詢管理公司就實際運轉(zhuǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題等進行專業(yè)診斷、系統(tǒng)分析、充分認(rèn)證，進一步完善和優(yōu)化資源整合，提升管理水平和運行效率，發(fā)揮圍繞大目標(biāo)政企合作優(yōu)勢疊加的體制優(yōu)勢。
二是加強制度建設(shè)，提升執(zhí)行力。每周定期組織召開項目建設(shè)、規(guī)劃策劃、拆遷交地、招商引資、資金籌措、綜合事務(wù)等條線工作例會，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促各處室周工作計劃安排和周工作完成落實情況。嚴(yán)格執(zhí)行任務(wù)交辦單制度、薪酬管理規(guī)定、車輛管理規(guī)定以及嚴(yán)肅工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定等制度，做到有章可循，有章必依，用制度規(guī)范行為，不斷提升工作效率和效果，并逐步完善激勵競爭用人機制、考核約束分配機制、動態(tài)運行管理機制等三種創(chuàng)新的管理辦法。
三是加強能力培訓(xùn)，提高戰(zhàn)斗力。把員工能力培訓(xùn)貫穿于廣陵新城空間營造、環(huán)境打造、產(chǎn)業(yè)集聚、功能項目建設(shè)的始終。結(jié)合新城實際，走出去取經(jīng)請進來授藝，先后組織業(yè)務(wù)骨干赴無錫、天津、西安、上海等地進行考察，多次邀請專家、學(xué)者上門就綜合管網(wǎng)、道路交通、景觀綠化、燈光照明、產(chǎn)業(yè)集聚等專業(yè)知識進行輔導(dǎo)、展開專題討論、研究，不斷提高隊伍整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，并按照未來上市國有綜合開發(fā)企業(yè)的框架構(gòu)建人才隊伍，培養(yǎng)、鍛煉出一批服從指揮、挑戰(zhàn)自我、創(chuàng)新方法，想干事、會干事、干成事的新城項目職業(yè)經(jīng)理人，不斷放大廣陵新城的品牌形象。
黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到新城建設(shè)大局，新城一班人深知黨建工作的重要性，一年來，始終堅持實事求是，夯實各項工作，嚴(yán)格各項紀(jì)律，在新城范圍內(nèi)形成了講實話、辦實事、重實績的良好風(fēng)氣。
一是加強學(xué)習(xí)教育。定期組織大家學(xué)習(xí)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)文件，觀看《新坐標(biāo)》、《鏡鑒》等反腐倡廉專題教育片，以實例開展教育；加強干部能力作風(fēng)建設(shè)，切實維護領(lǐng)導(dǎo)班子形象；堅持廉潔從政、從嚴(yán)治政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律，做到警鐘長鳴，時刻自醒、自警、自勵。
二是制定廉政規(guī)定。新城建設(shè)關(guān)系到建設(shè)、拆遷、招商等各個領(lǐng)域，與錢物、企業(yè)、客商等各方面都有著直接的接觸，具有特殊性。為更好地做好廉政工作，我們不斷細化制度建設(shè)，修訂完善了《廉潔從政規(guī)定》，建立了招投標(biāo)規(guī)定等，規(guī)范了各項操作流程，遇到問題集體商量，做到了規(guī)范化，透明化，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路和措施落實上，真正做到了將廉政建設(shè)落實在了新城過程建設(shè)中。
三是主動要求監(jiān)督。新城建設(shè)領(lǐng)域多，范圍廣，涉及到的重大工程多，面臨的誘惑也很多，我們在加強各項監(jiān)管，嚴(yán)密制度建設(shè)，規(guī)范操作的同時，主動要求審計部門在工作的過程中介入審查，嚴(yán)格控制，將廉政工作落實在工作中，以實際行動推動了新城廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。
回顧20xx年的工作，我們始終圍繞發(fā)展大局，不斷完善功能規(guī)劃，狠抓空間載體建設(shè)，營造了發(fā)展氛圍，取得了一定成績，這主要得益于有一個精誠協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)集體，得益于各部門的關(guān)心和支持，當(dāng)然實際工作仍存在很多不足和問題，主要表現(xiàn)在：
二是應(yīng)對區(qū)域開發(fā)的復(fù)雜矛盾和多元主體的復(fù)雜利益的辦法還不多，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新措施、創(chuàng)新機制的動作還不大、效果還不明顯。20xx年是廣陵新城開發(fā)建設(shè)打大仗、打硬仗、打勝仗的關(guān)鍵之年。我們新城領(lǐng)導(dǎo)班子將以本次述職述廉作為一個重要契機，認(rèn)真做好總結(jié)，再接再厲，拓寬思路，積極應(yīng)對國際金融危機帶來的經(jīng)濟形勢新變化，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，根據(jù)“頭年打基礎(chǔ)出思路，兩年拉框架出亮點，三年建功能出產(chǎn)業(yè)，五年大變樣出形象”的初步思考，按照年度投資規(guī)模15億元的總體目標(biāo)，圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、功能項目完善和環(huán)境整治提升，以更加堅定的信心、更加艱苦的努力、更加創(chuàng)新的思路，進一步發(fā)揚“舍我其誰的豪氣、務(wù)求必成的銳氣、立意高遠的大氣、狂飆突進的勇氣”精神，踏踏實實、全力以赴將廣陵新城的事業(yè)推向新的階段。
基層校長述職報告篇十二
根據(jù)崗位職責(zé)要求，在過去的一個學(xué)年本人始終牢記服務(wù)宗旨，努力踐行基層一線教育工作者的工作要務(wù)，老老實實做人，踏踏實實做事，平平淡淡生活，盡心盡力履行崗位職責(zé)，努力完成縣局布置的各項工作任務(wù)。
一、圍繞一個中心——提高教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量永遠是教育的生命線。為大幅度大面積提高全體學(xué)生的全面素質(zhì)，辦好人民滿意的教育，我們始終抓住教學(xué)質(zhì)量不放松。一方面堅持利用“地平線教育網(wǎng)”，為師生提供展示自我、相互交流的平臺，并親自擔(dān)任網(wǎng)站管理員，率先開通博客,同時積極派員外出交流學(xué)習(xí)，除此而外，還不定期邀請縣內(nèi)名師到金牛傳金送寶。另一方面全面強化教師教學(xué)過程管理，堅持開展“月底督察期末評估”，跟蹤監(jiān)測教師個體實施教學(xué)行為的每一個環(huán)節(jié)，努力向過程要質(zhì)量。
二、貫徹一條主線——強化養(yǎng)成教育。
為實現(xiàn)素質(zhì)教育的階段性目標(biāo)，引導(dǎo)師生自覺提升自身的內(nèi)在素養(yǎng)，中心學(xué)校先后印發(fā)了《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)生禮儀守則》和《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教師教學(xué)責(zé)任事故認(rèn)定及處理辦法》，推行《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教師‘十承諾’》，深入持久地開展“文明學(xué)生、文明班級”評比，大力開展“一年360日，天天衛(wèi)生我第一”的衛(wèi)生保潔評比活動，強力推行學(xué)校常規(guī)管理“日清周結(jié)月評比”，定期舉辦“校園文化藝術(shù)節(jié)”和“校園健身節(jié)”，在原有校園“興趣小組”的基礎(chǔ)上拓展校本課程，努力豐富校園課余文化生活。
三、夯實一個基礎(chǔ)——落實常規(guī)管理。
為全面貫徹落實省、市《學(xué)校管理工作規(guī)范》和《教學(xué)工作規(guī)范》，中心學(xué)校在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，先后制定了《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理基本要求》、《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)學(xué)科教學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《金牛鎮(zhèn)中心學(xué)?！叭还こ獭睂嵤┓桨浮芳啊督鹋ｆ?zhèn)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案》等一系列可操作、易調(diào)控、好評估的內(nèi)部規(guī)章文件，全面落實教育教育常規(guī)。
為進一步提升學(xué)校管理水平、增強金牛教育實力、激發(fā)金牛教育活力、彰顯金牛教育魅力，以縣局“一校一品”創(chuàng)建活動為契機，全面啟動“一校一品牌”特色學(xué)校建設(shè)工程。以“學(xué)校有特色、教師有特點、學(xué)生有特長”為辦學(xué)目標(biāo)，牢固樹立品牌意識，嘗試做好特色學(xué)校創(chuàng)建工作。
四、突出一個重點——保障校園安全。
長期以來，我們始終抓住學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育不放松，堅持通過“兩會一活動”(周一晨會、周末班會、團隊活動)，扎實有效地開展有針對性的養(yǎng)成教育與訓(xùn)練，把學(xué)生守則、行為規(guī)范，特別是經(jīng)過細化了的“學(xué)生一日常規(guī)”落實到每個班級、每個學(xué)生，落實到每個學(xué)生每天生活的每個時段。切實做到了“五有”：升旗儀式后有安全教育，大型活動有應(yīng)急預(yù)案，班會隊會有安全內(nèi)容，放假前有安全警示和溫馨寄語，每期板報有安全知識。努力實現(xiàn)“學(xué)校安全無事故、在校學(xué)生零傷亡”的終極目標(biāo)。
五、降低一個熱點——規(guī)范收費行為。
學(xué)校收費一直以來都是社會關(guān)注的熱點，為規(guī)范學(xué)校收費行為，中心學(xué)校每學(xué)期在開學(xué)前兩天就統(tǒng)一印制好收費一覽表并及時予以公示。收費第一天即深入每個收費點，現(xiàn)場察看實際收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、票據(jù)使用、及時專儲等情況，同時深入班級訪問學(xué)生，深入家庭訪問家長，讓學(xué)生上明白學(xué)，家長交明白錢，學(xué)校做明白帳。一年來，無論是期初、期中還是期末，全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園沒有發(fā)生一起學(xué)?；蚪處焸€人亂收費行為。
六、注重一個根本——加強隊伍建設(shè)。
為了使師德教育不流于形式，我們不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，緊緊圍繞“育桃李·鑄師魂”扎實有效地開展了師德教育活動。在中心校網(wǎng)站《地平線教育網(wǎng)》開辟“名師風(fēng)采”專欄，組織教師以師德為引領(lǐng)參與討論，以優(yōu)良的師風(fēng)帶動教風(fēng)、促進學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變;舉辦“愛與責(zé)任”師德師風(fēng)演講比賽，深入學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，重溫《巢湖市中小學(xué)教師“九不準(zhǔn)”》、《巢湖市中小學(xué)教師違規(guī)違紀(jì)行政處分辦法(試行)》和他相關(guān)制度規(guī)定，全面提升教師政治思想水平，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻教育的職業(yè)道德。對教師體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，推行“師德預(yù)警機制”，實行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生的責(zé)任追究制度。
七、強化一個導(dǎo)向——公開公正評價。
為引導(dǎo)廣大教師自覺做到“精心施教、文明執(zhí)教、廉潔從教”，不斷改進教學(xué)方法，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量，我們認(rèn)真開展“月查、月報”教學(xué)督導(dǎo)，每次督察都將檢查結(jié)果即時交流、反饋，同時編發(fā)簡報，掛網(wǎng)公開，借此督促老師們把思想放在教育上，把精力放在教學(xué)上，把行動放在課改上。我們根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了《金牛鎮(zhèn)教師量化考核細則》，指導(dǎo)各中小學(xué)、幼兒園從“師德表現(xiàn)、常規(guī)工作、教學(xué)實績”等11個方面對教師全面工作進行考核，無論是自然年度還是學(xué)年度，從校長到老師，考核分?jǐn)?shù)面前人人平等，無論是評先、評優(yōu)，還是晉級、晉職，只要有指標(biāo)限制，都一律從高分到低分在校內(nèi)依次確定人選，不搞論資排輩，不搞特情照顧。
八、體現(xiàn)一個宗旨——服務(wù)全體師生。
作為中心學(xué)校校長，我始終把自己定位在基層學(xué)校、一線老師、廣大學(xué)生和離退休老同志的服務(wù)員，始終堅持早上班、遲下班，經(jīng)常深入學(xué)校了解情況解決問題，到醫(yī)院探望每一位生病的同志，熱情接待每一位來訪者，盡最大可能幫助他們解決力所能及的問題，向上轉(zhuǎn)達他們各種正當(dāng)?shù)脑V求，平時自己和辦公室的同志們都努力踐行“優(yōu)質(zhì)、高效、熱情、周到”的服務(wù)理念，堅持做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶相奉、一聲問候相送”，始終把師生的冷暖放在心頭。
回顧過去，在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在全體同仁的鼎力支持下，本人雖竭盡全力做了一些具體實在的工作，但與上級和校長崗位的職責(zé)要求相比，仍然存在諸多不足：一是思想理念尚不夠先進，難以適應(yīng)新課程對校長的全面要求;二是工作方法不夠靈活，難以及時診治教學(xué)過程中的各種疑難雜癥;三是服務(wù)意識不夠到位，難以激發(fā)一線員工持久的工作激情;四是面子情結(jié)作祟，難以“從嚴(yán)治軍”，“令行禁止”……凡此種種都有待在今后的工作中逐步加以改進。
展望未來，我堅信在領(lǐng)導(dǎo)的不斷教育和精心指導(dǎo)下，一定精誠團結(jié)，帶領(lǐng)全校同仁奮發(fā)圖強，堅持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以加強教師隊伍建設(shè)為重點，以深化學(xué)校內(nèi)部體制改革為動力，以人為本，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，鑄師魂，養(yǎng)師德，樹師表，努力把金牛鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育工作不斷推向一個又一個高水平的新階段。
謝謝各位!
基層校長述職報告篇十三
尊敬的支隊黨委，親愛的戰(zhàn)友們：
我叫xxx，xx人，xx年xx月生，中共黨員，xx年xx月入伍，xx年x月畢業(yè)于xxx，本科學(xué)歷，xx年xx月晉升醫(yī)師。任現(xiàn)職兩年來，在支隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立足于本職崗位，堅持用黨的創(chuàng)新理論和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，始終如一地堅持以黨員、軍人、干部、骨干的身份嚴(yán)格要求自己，圓滿完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項任務(wù)。現(xiàn)將自己任職以來的政治學(xué)習(xí)、醫(yī)療工作、履職盡責(zé)等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、政治堅定，品行端正。
不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，用知識武裝頭腦;堅持中國特色社會主義理論體系;擁護黨的基本路線和方針政策;堅持大是大非面前同黨中央保持高度一致;堅持全心全意為人民服務(wù)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志;品行端正，公道正派;作風(fēng)樸實，謙虛謹(jǐn)慎，表里如一，樂于助人。
二、工作踏實，盡職盡責(zé)。
我堅持做到認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合衛(wèi)生隊長開展工作，對分管的事務(wù)一絲不茍，對領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)，也是不打折扣，想方設(shè)法圓滿完成。特別是在來到支隊后，我長期負(fù)責(zé)教導(dǎo)隊的衛(wèi)勤保障工作，在保障過程中，我堅持以人為本，結(jié)合部隊訓(xùn)練科目多、體能消耗大、戰(zhàn)士素質(zhì)差異等實際，將自己的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來;連續(xù)三年圓滿完成新兵集訓(xùn)、勤訓(xùn)輪換、預(yù)提士官集訓(xùn)等保障工作。20xx年12月，因工作突出，被支隊黨委授予“三等功”。
三、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格要求。
始終做到嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、部隊條令條例和各項規(guī)章制度，生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，自身要求嚴(yán)格;嚴(yán)守政治紀(jì)律，保守軍事秘密，認(rèn)真執(zhí)行上級決策指示。
四、刻苦鉆研，努力提高。
作為一名年輕的軍醫(yī)，我深知自身的臨床經(jīng)驗和專業(yè)能力不足，為此我積極深入執(zhí)勤、訓(xùn)練一線，結(jié)合部隊實際，了解官兵容易發(fā)生的心理生理問題，反復(fù)查閱各種資料，將理論與實踐充分結(jié)合，積極發(fā)揮我的專業(yè)技能，更好的為我們基層官兵服務(wù)。
通過任現(xiàn)職兩年的工作與學(xué)習(xí)，我取得了一定的成績，但在自身綜合素質(zhì)和個人專業(yè)能力方面仍有許多不足：
1、政治理論學(xué)習(xí)不深入、不扎實，尤其是在部隊建設(shè)方面;。
2、業(yè)務(wù)能力仍然處于較低水平，鉆研不夠，論文發(fā)表積極性不高，創(chuàng)新意識不強，在工作中仍存在墨守成規(guī)的現(xiàn)象，同時還存有一定的等靠心理。
3、工作中有時會出現(xiàn)急躁，甚至抱怨情緒。
在今后的學(xué)習(xí)工作生活中，我將主要針對以上不足進行反思和整改。
基層校長述職報告篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照市委的統(tǒng)一安排，現(xiàn)在我就黨建工作履行職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：
xxxx總?cè)丝?331人，下設(shè)10個黨支部，有黨員180名。一年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我場黨委堅持以“會議”精神為指導(dǎo)，以“抓班子、強隊伍、求發(fā)展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設(shè)。作為黨委書記，我以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”為準(zhǔn)則認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，努力抓黨建、強班子、帶隊伍，各項工作取得一定成效。
一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
20xx年我場黨委緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)牧民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大局，將基層組織建設(shè)與壯大經(jīng)濟相結(jié)合，與增加農(nóng)牧民收入相結(jié)合，與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，努力實現(xiàn)與當(dāng)前農(nóng)村目標(biāo)任務(wù)、黨委工作目標(biāo)任務(wù)和廣大人民群眾的愿望和要求相統(tǒng)一。
1、發(fā)揮政治核心作用，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加強自身建設(shè)。我作為一班之長深刻體會到，班子建設(shè)是黨建工作中最關(guān)鍵、最核心的內(nèi)容，建設(shè)一支強有力的班子是能否實現(xiàn)各項工作上臺階的重要保證，在具體工作中，一是加強班子思想政治建設(shè)。建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考評制度，經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流活動，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部五種能力建設(shè)；二是加強民主集中制建設(shè)。在班子內(nèi)部大興“民主、團結(jié)”之風(fēng)，對重大事項堅持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一支團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子；三是加強制度建設(shè)。對現(xiàn)行的干部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了財務(wù)管理。同時加強制度教育，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。四是創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，營造栓心留人的的良好氛圍。今年場黨委在上級黨委的大力支持下著力改善了機關(guān)辦公和干部住宿環(huán)境，營造了安心留人的良好工作環(huán)境。
2、加強村隊組織建設(shè)，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是選好村隊黨支部書記，建好支部班子。為充分體現(xiàn)黨支部書記的核心作用，今年對5個村隊實行了書記、隊長“一肩挑”。建立了崗位工資加績效工資提高村隊干部工作報酬、提高養(yǎng)老統(tǒng)籌交費基數(shù)等激勵關(guān)愛機制，激發(fā)村隊干部干工作的積極性；二是加強黨員干部教育培訓(xùn)。舉辦村隊兩委班子培訓(xùn)班，進一步提高思想認(rèn)識、知識層次和領(lǐng)導(dǎo)水平；三是抓好“黨員示范戶”建設(shè)，深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。三是著重抓好村隊后備干部隊伍建設(shè)。從政治強、懂經(jīng)營、會管理、肯奉獻的優(yōu)秀青年中選拔了后備干部23人，經(jīng)過培養(yǎng)已有6名后備干部走上了村隊領(lǐng)導(dǎo)崗位。四是以遠程教育基地為平臺，加強實用技術(shù)培訓(xùn)，增強農(nóng)牧民致富的本領(lǐng)。
3、加強村隊辦公陣地建設(shè)，提高黨支部凝聚力和向心力。
今年籌措資金將機關(guān)及老年活動中心進行了裝修，并將機關(guān)取暖由土暖改造為水暖，黨委統(tǒng)一為每個活動陣地配備了兩套火爐，統(tǒng)一供應(yīng)燃煤3噸，保證陣地?zé)崞饋?。選配責(zé)任心強的黨員擔(dān)任義務(wù)管理員進行陣地日常管理，使活動陣地真正成為各隊制定發(fā)展大計，傾聽群眾呼聲，解決鄰里糾紛、密切干群關(guān)系，扶貧解憂幫困的主要平臺。
二、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進黨員教育管理。
1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。為解決我場黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，本著“素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強”的重點，把致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年已嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員10名，使全場黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善。
2、開展黨內(nèi)關(guān)懷，加強退休黨員管理。通過采取建固定活動場所，完善黨內(nèi)關(guān)懷和幫困結(jié)對制度，利用“七一”、老年節(jié)等重大節(jié)日經(jīng)常性精心組織退休黨員參加各種社會活動，關(guān)心、解決老黨員的實際困難等的措施，有效的激發(fā)老黨員先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮老黨員的政治優(yōu)勢，促進黨內(nèi)和諧。
3、抓作風(fēng)、樹立干部良好形象。以建設(shè)“實干型”黨委班子為總抓手，建立副科級干部黨建工作聯(lián)系點制度，推行服務(wù)群眾來訪的“首問負(fù)責(zé)制”、“全程”和“黨建工作問責(zé)制”，黨委書記帶頭接訪、下訪，黨委成員帶班接訪值班，及時為群眾服務(wù)；全面實行干部下隊反饋卡制度、周一村隊干部例會制度；開展“扶貧扶智”、“援弱工程”，采取“一幫一、幾幫一”形式，建立97對幫扶對子，全力解決群眾實際困難，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。今年，場黨委先后為農(nóng)三隊擔(dān)保25萬元購買優(yōu)質(zhì)奶牛，用于支持群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)；為安裝增壓滴灌農(nóng)戶借款10萬元，解決春季資金緊張問題；為使貧困戶住上安全舒適的抗震安居房，場黨委籌資8.5萬元用于貧困戶建房補貼，發(fā)動黨員干部35人次幫助貧困戶建房，使得26戶貧困戶在入冬前住上了安居房。件件實實在在的工作，切實轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部勤政、為民、愛民的良好形象。
4、切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。每年對村隊兩委成員進行2次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意答復(fù)。通過在干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委干部時刻敲響黨風(fēng)廉政建設(shè)的警鐘。
基層校長述職報告篇十五
20__年學(xué)校在縣委、縣政府關(guān)懷和縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化課程改革，堅持教育創(chuàng)新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升我校軟硬件水平，以創(chuàng)教育教學(xué)品牌和特色學(xué)校為奮斗目標(biāo)，在廣大教職工的共同努力下，以積極進取的態(tài)度，致力于改善學(xué)校面貌，團結(jié)一致，務(wù)實苦干，圓滿完成了一年的工作任務(wù)。在此，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向辛勤耕耘、無私奉獻的教職工們表示最衷心的感謝!向那些為了學(xué)校工作，雖然受了委屈但仍一如既往的同志們表示最真誠的歉意!
現(xiàn)在，我受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的委托，向大家述職述廉。在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)班子始終把“讓社會滿意、讓家長放心”作為奮斗目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實“精、細、嚴(yán)、實、快、效”六字工作方針，加強教育教學(xué)管理，狠抓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的轉(zhuǎn)變，教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提高，學(xué)校知名度、好評度不斷提升，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，開創(chuàng)了前所未有的良好局面。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，徹底轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
“榜樣的力量是無窮的”、“群眾看干部”，這已經(jīng)成為約定俗成的道理。我校切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，以人格魅力鼓舞人心。
1.團結(jié)協(xié)作，廉潔自律。全體班子成員能以學(xué)校大局為重，做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推。生活上相互關(guān)心，思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，增進友誼。學(xué)校每筆開支均嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，一是1000元以下的物品采購由總務(wù)處指派專業(yè)人員參加，而且每次人員不盡相同;二是1000元以上的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示;三是凡大型購物、基建等項目，堅持多人在場，集體議價進入政府采購程序，從根本上杜絕違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。我們嚴(yán)格按政策辦事，不亂收費，不亂訂資料。
2.深入實際，調(diào)查研究。全體領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教師辦公室、教師、學(xué)生宿舍檢查工作，了解情況，同教師談心、與學(xué)生聊天，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，有針對性地開展工作。同時，推進“四個一”工程：每周寫一篇工作筆記，每周聽評1節(jié)課，每周檢查一次捆綁學(xué)科教研活動，每周巡視1次校園，對所觀察到的問題及時記錄、及時解決。以了解和掌握學(xué)校動態(tài)。
3.雷厲風(fēng)行，說到做到。首先對領(lǐng)導(dǎo)班子進行充實、調(diào)整，明確各部門職責(zé)及班子成員分工，印制、下發(fā)了《高臺三中領(lǐng)導(dǎo)成員分工表》和相關(guān)職責(zé)。同時要求各負(fù)其責(zé)、雷厲風(fēng)行，要求班子成員堅持做到哪里有問題，就在哪里解決糾正;哪一層有問題，就在哪一層解決糾正。凡是副校長能做的工作，校長不做;凡是主任能做的工作，副校長不做;凡是副主任能做的，主任不做。這樣就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。杜絕拖拉作風(fēng)，一展新領(lǐng)導(dǎo)班子的精神風(fēng)貌。
4.以身作則，身先士卒。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到工作上愛崗敬業(yè)、無私奉獻，業(yè)務(wù)上務(wù)實求精，作風(fēng)上廉潔自律，把廉潔作為生存線。帶頭主動工作，帶頭甘于奉獻，帶頭自覺監(jiān)督。要求教職工做到的，校干務(wù)必先做到。例如全體領(lǐng)導(dǎo)全部在一線任課，課節(jié)均在6節(jié)以上，每個晚上都有校級領(lǐng)導(dǎo)與保衛(wèi)人員通宵值班，保障學(xué)校財產(chǎn)和師生人身安全。
5.認(rèn)真實施校務(wù)公開和財務(wù)公開，增加學(xué)校管理的透明度。我們在校園網(wǎng)設(shè)立了校長信箱，校長每天登陸，親自審閱，并批示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或親自處理。具有普遍性的問題集中予以解答。以此來了解師生信息，解決師生疑難，把關(guān)心愛護師生落到實處，同時也采納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網(wǎng)上開辟公示欄，進行校務(wù)公開，定時和不定時地將教職工關(guān)心的規(guī)章制度、成績展示、經(jīng)費收支、評優(yōu)晉級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示，增強了學(xué)校工作的透明度，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的威信進一步提高，教職工工作積極性進一步發(fā)揮，學(xué)校的凝聚力也空前增強。
6.強化人本思想，努力關(guān)心教職工和學(xué)生疾苦，積極構(gòu)建融洽和諧的人際環(huán)境。我們在領(lǐng)導(dǎo)班子中提倡心中要有全體師生，要憑良心對得起教職工，對學(xué)生要有一顆“愛”心，要真誠地關(guān)心、愛護、幫助、理解全體師生。要有愛民之心、平民之態(tài)、利民之舉。我們想方設(shè)法改善辦公條件和美化生活環(huán)境，添置窗簾、購置花木、配備電腦，營造和諧氛圍。學(xué)校雖然經(jīng)濟拮據(jù)，但還是兌現(xiàn)了所有獎金，同時本學(xué)期還在不斷地提高教職工的福利待遇和獎金。教職工生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)親自看望，以情感人，以情促人，激發(fā)了教職工的工作熱情。
7.充分發(fā)揮工會組織和教代會參與決策、進行民主管理和監(jiān)督的職能，促進依法治校，保證教職工當(dāng)家作主、履行民主權(quán)利的需要。例如，我們在廣泛聽取多方意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實際，制定的各項規(guī)章制度和績效工資考核細則，都要提交教代會討論通過。會上，教工代表各抒己見，幾經(jīng)修改，最后達成共識，充分體現(xiàn)了民主集中制原則。
二、加強教師隊伍建設(shè)，徹底轉(zhuǎn)變教師工作態(tài)度和教風(fēng)。
一所學(xué)校是否辦得好，一要看這個學(xué)校辦學(xué)條件是否有較大改善，二要看學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量是否有提高，更重要是的是，要看這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶出了一支什么樣的教師隊伍。這就是我們的“辦學(xué)政績觀”。
2.建立健全各項規(guī)章制度，變“人治”為“法治”。立足學(xué)校實際，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，制定并完善《教職工綜合考核方案》、《班主任工作考核方案》、《各類人員崗位考核細則》等19項規(guī)章制度及考核細則，教師心中有目標(biāo)、有準(zhǔn)則，便于規(guī)范自己。
3.抓教學(xué)常規(guī)的落實，做到教學(xué)常規(guī)管理精細化、長效化。本學(xué)年學(xué)校對教學(xué)常規(guī)的落實情況進行了8次(即每學(xué)期4次，1月1次)定期和不定期的檢查，同時做好月考評;(2)加強對教學(xué)秩序、自習(xí)輔導(dǎo)、教研活動的日常督查，提高督查效果;(3)進一步重視學(xué)生對教師教學(xué)態(tài)度、水平的意見，下發(fā)《學(xué)生意見征求表》2次，計1000余份，有力的促進了教師工作態(tài)度轉(zhuǎn)變和教學(xué)能力的提升。(4)完善聽課制度，加強教師間的學(xué)習(xí)交流。落實校級公開8節(jié)，教研組公開課16節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)每人每學(xué)期隨堂聽課不少于20節(jié)，其他教師不少于16節(jié)。
4.加強教研組建設(shè)，積極推進課堂教學(xué)改革。把教研組建設(shè)放在重要的位置上，確立教研組集體備課制度，增強團體精神和協(xié)作意識。重點抓好課堂教學(xué)改革，切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)行為。組織課堂觀摩、專題研討、課改論壇等活動7次。本學(xué)年，在語文課教學(xué)中實驗推廣了“黃金分割”教學(xué)法，在英語課教學(xué)中實驗推廣了“雙導(dǎo)”教學(xué)法，經(jīng)過部分教師的努力已初見成效，有望在下學(xué)期向其他學(xué)科延伸。
5.開展課堂教學(xué)評估活動，進行教師教學(xué)水平達標(biāo)鑒定。并且通過“名師工程”，“傳、幫、帶”工程，外出學(xué)習(xí)等形式，促進教師盡快提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。本學(xué)年，22人參加了全縣課堂教學(xué)大比武，8人次分別參加了省上及省外的學(xué)科培訓(xùn)，20人參加了市上的學(xué)科培訓(xùn)。同時，充分挖掘現(xiàn)有師資潛力，重點培養(yǎng)青年教師中的骨干力量，在評優(yōu)評先中予以傾斜，以點帶面，促進教師素質(zhì)的全面提高。
三、加強德育工作，徹底轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。
我校始終堅持把德育放在學(xué)校工作的首位，積極開創(chuàng)愛國主義教育科學(xué)化、理想教育具體化、道德教育系列化、行為教育規(guī)范化、自我教育制度化的新路子，逐步形成德育工作的六大特色。
1.穩(wěn)步推進快樂校園、特色學(xué)校建設(shè)和“123’工程，實施“自我教育”，促使學(xué)生自主發(fā)展。我校在全體學(xué)生中間提出要做到自我教育，使學(xué)生能夠做到思想上自育、人格上自塑、學(xué)習(xí)上自研、藝體上自練、行為上自控、心理上自調(diào)、生活上自理、情感上自悅、評價上自鑒、安全上自護，力爭把自己培養(yǎng)成為“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義新人。學(xué)校積極構(gòu)建學(xué)生自我教育的平臺，克服德育“懸空”的做法，堅持貼近生活，貼近實際，貼近學(xué)生。加強學(xué)科教學(xué)德育滲透，加強實踐教育、體驗教育、養(yǎng)成教育，達到“于無聲處”受教育的目的，讓學(xué)生在自我教育中“感悟德育，儲蓄文明”。
2.監(jiān)控與信任教育相結(jié)合，促使學(xué)生自覺遵規(guī)守紀(jì)。學(xué)校添置校園網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控學(xué)生在校表現(xiàn)及外來人員的行為，使學(xué)校的安全防范工作真正達到了人防、物防、技防的全面結(jié)合，使學(xué)校的安全得到了足夠的保障，給校園管理、安全防范帶來極大的便利。同時，我們還在學(xué)生中間進行了誠信教育，開展了“杜絕考試作弊承諾”、“遠離網(wǎng)吧”，學(xué)生綜合素質(zhì)評價等活動，培養(yǎng)學(xué)生自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度的自覺性。
3.開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育，豐富德育內(nèi)涵，創(chuàng)建教育特色。學(xué)年內(nèi)，政教處組織學(xué)生聽取了法制、道路交通安全、防震減災(zāi)、科普知識、災(zāi)難的預(yù)防和救護等為專題的講座5次;各班召開了“重視安全，珍愛生命”、“愛校如家”等主題班會5節(jié);組織開展全校性的防火、防震緊急疏散演練2次。通過這些活動的開展，學(xué)生的法制意識、安全意識及生命意識大大加強，法律知識、自護自救知識在全校學(xué)生中得以普及。
開展以培育學(xué)生特長為主線的教育活動。為促進快樂校園建設(shè)，我校在上學(xué)期勞動技能大賽的基礎(chǔ)上，進一步加強了藝術(shù)教育成果方面的展示與競賽，組織開展了師生繪畫、刺繡、剪紙作品，手抄小報展評、科技小發(fā)明、小制競賽等活動，為學(xué)生的個性發(fā)展和特長表現(xiàn)搭建了平臺。
除此之外，我們還開展了“學(xué)生成長包掛制”、“文明宿舍”評比、“文明之星”、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班干部評選、學(xué)校家庭社會三結(jié)合教育等活動，并且取得了一定的成績和實效。
四、加強安全保衛(wèi)工作，創(chuàng)建法治平安校園。
牢固樹立沒有安全就沒有一切的意識，時刻把安全工作放在學(xué)校工作的首位，警鐘長鳴，常抓不懈。建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，強化管理，落實責(zé)任，加大安全投入，確保安全設(shè)施、器材齊全，建立安全工作日報告、周報告、月報告制度。一年來，無重大安全事故發(fā)生。
1.加強校園治安管理，嚴(yán)防盜竊以及侵害師生的事件發(fā)生。嚴(yán)格落實出入校門登記檢查制度，對無正當(dāng)理由或與學(xué)校工作無關(guān)的人員嚴(yán)禁入內(nèi)，切實杜絕各類危險物品進入校園，堅決預(yù)防和杜絕校園暴力事件的發(fā)生。嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班的24小時值班制度，加強校內(nèi)值班巡邏。積極配合有關(guān)部門做好校園周邊環(huán)境的綜合治理，認(rèn)真排查不安全因素，發(fā)現(xiàn)隱患會同有關(guān)部門及時進行整改。
2.加強交通安全管理，嚴(yán)防交通事故的發(fā)生。深入開展“遵守‘三讓’，平安出行”交通安全宣傳教育和整治活動，加強學(xué)生交通常識“應(yīng)知應(yīng)會”教育，提高學(xué)生的交通安全法制意識和自我保護能力。嚴(yán)格實行學(xué)校門口安全執(zhí)勤制度，及時疏導(dǎo)交通。積極配合公安、交通等部門，加強對接送學(xué)生車輛的監(jiān)管和舉報工作，教育學(xué)生嚴(yán)禁乘坐“三無”及超員車輛，確保學(xué)生交通安全。
3.加強學(xué)校食品衛(wèi)生管理，確保學(xué)生飲食安全。建立食堂物資定點采購和索證、登記制度，檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況，保障師生飲食衛(wèi)生安全。加強學(xué)校衛(wèi)生防疫工作，嚴(yán)防流行病、傳染病在校內(nèi)發(fā)生。學(xué)校高度重視學(xué)校食堂和超市的改革和監(jiān)管，確保各個食堂飯菜新鮮、菜樣豐富、價位合理，超市無出售“三無”物品、物美價廉(低于市場價)。
4.寄宿生管理規(guī)范化、制度化。我校是全縣的寄宿制學(xué)校，現(xiàn)有1293名寄宿生。我們深刻認(rèn)識到，寄宿生管理水平直接關(guān)系到學(xué)校安全穩(wěn)定，為了提高寄宿生管理水平我們做了如下努力：一是精心制定宿舍管理制度。二是落實值日值班配套制度。三是實行“五級”夜間查宿制度。實行舍長自查、班主任督查、樓管教師細查、值周教師抽查、學(xué)生會暗查“五級聯(lián)動”查宿制度及逐級反饋制度。四是宿舍“三比”做到堅持“四個一”和“三掛鉤”，“四個一”即宿舍“三比”堅持做到每天一評比、每周一小結(jié)、每月一總結(jié)、學(xué)期一總評，并做到及時公示，及時反饋，及時整改;“三掛鉤”即將宿舍“三比”成績與各班值周成績掛鉤、與文明宿舍評比掛鉤、與班主任月考核掛鉤，以此督促班主任、學(xué)生共同做好宿舍管理工作，促進良性循環(huán)。五是狠抓專項整頓與專題教育制度。新生入學(xué)期間，邀請部隊教官對新生進行宿舍內(nèi)務(wù)管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點嚴(yán)格要求學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生摒棄不良陋習(xí)，軍事化規(guī)范宿舍內(nèi)務(wù)要求，上好學(xué)生入宿第一課;在不同時期在宿舍區(qū)域針對性開展戒煙、戒賭、內(nèi)務(wù)檢查、早間催操等專項整頓活動，確保安全穩(wěn)定，同時做到每項專項整頓與專題教育都有方案、有組織、有落實、有反饋、有成效。
五、加強后勤工作管理，提高服務(wù)品位。
牢固樹立服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)校發(fā)展的思想，強化自覺服務(wù)意識，變后勤為先行，降本增效，開源節(jié)流，確保學(xué)校中心工作的順利展開。
春來繁花滿枝，秋至碩果累累。由于措施得力、落實到位，我校教育教學(xué)工作取得了較為顯著的成績。學(xué)校先后被張掖市交通局、教育局評為交通安全示范校，縣文明委評高臺縣文明單位，高臺縣家長示范學(xué)校。學(xué)校團委被團縣委評為先進團委、五四紅旗團委。教科研結(jié)碩果：學(xué)校承擔(dān)的2項省級教研課題已取得階段性成果;有30余篇教師的論文在省級及以上獲獎或發(fā)表。中考傳捷報：今年八年級學(xué)生的生地會考和九年級學(xué)生的畢業(yè)會考成績也十分理想(九年級274名學(xué)生中，254人被高臺一中錄取，高中錄取率為93.04%)在全縣元旦環(huán)城賽、“民樂杯”風(fēng)箏大賽、全縣中小學(xué)田徑運動會中，分別榮獲中學(xué)組團體第二名;在全縣學(xué)生生活技能大賽中，榮獲中學(xué)組第一名;學(xué)生在各類學(xué)科競賽中，有33人次獲獎。
對照“高起點、高水平、高效益的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！钡囊螅倚＿€存在著差距;教職工隊伍建設(shè)仍比較薄弱，結(jié)構(gòu)不合理，數(shù)量不足，質(zhì)量仍需提高;“教學(xué)研究水平不高;特色學(xué)校建設(shè)成效還不夠明顯。但我們堅信在全校教職工的共同努力下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，保持昂揚的斗志，務(wù)實的作風(fēng)，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，必將開創(chuàng)高臺三中教育教學(xué)工作的新局面!創(chuàng)造高臺三中發(fā)展的新奇跡!