總結可以幫助我們回顧過去的經驗，以便在未來的學習和工作中更好地應用?？偨Y應該以積極的態(tài)度和精神面貌來展示自己的成果和收獲。總結范文的分享可以促進我們之間的學習和交流，共同進步。
各行業(yè)工作總結提綱篇一
本學期財務工作在教育局核算中心和學校領導的大力支持和關心下，認真貫徹上級各項方針、政策、規(guī)定，嚴格按財務紀律辦事，盡心盡責為全校師生做好服務工作，工作中，我始終把“清、慎、勤”當作座右銘，嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財務紀律，認真審核各類憑證票據，堅決抵制違反財務制度的行為。待人真誠熱情，對教師提出的問題能答復的及時答復，不能立即解決的及時向領導匯報，從不搪塞或推脫責任。下面我簡要地作一下小結。
一、學校財務經常性工作。
開學前，提前準備好午餐費的收費收據，嚴格按教育局、財政局、物價局的要求規(guī)范收費，堅決做到透明、公開、自愿的原則。積極配合各部門做好一些收費工作。對與教師利益緊密聯系的事情如工資、福利的發(fā)放等始終放在工作的第一位。爭取讓老師們第一時間能拿到手，(雖然工資少得可憐)。一學期下來，學校開源節(jié)流，經費使用運轉正常，有力地保證了正常的教學秩序。
二、及時做好食堂的帳目。
定期報帳，每周五之前完成下一星期的學生餐訂單，確保食堂工作正常開展。按照規(guī)定進行月度結算，做到準確無誤，所有財務憑證及時整理、裝訂和保存。嚴格審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題及時向領導請示匯報。并且在9月份對前二個學期的.食堂帳目進行了整理。
三、學校青少年體育俱樂部帳目的管理。
主要有2項工作，首先在八、九兩個月里對青少年體育俱樂部的財務進行年審，對法人代表、稅務登記等事項進行變更，其次，配合邱永浩老師對俱樂部成立以來的帳目進行了整理。
工作的順利開展離不開老師們的大力支持，但是作為新手，在工作中還存在著很多問題，今后我將不斷加強業(yè)務的學習，積極參加上級部門組織的會計培訓，努力提高業(yè)務素質和工作能力，爭取將工作做得更好。
醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下，結合計劃安排，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫(yī)院的經濟效益和社會效益，努力加強財務管理，保證醫(yī)院各項經濟目標的順利實現。經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作，現將具體工作總結如下：
一、積極進行政治、業(yè)務學習，提高職工隊伍職業(yè)道德素質。
1、組織財務科會計人員學習預計20__年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿)，通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化。
2、參加各種學習培訓，如會計繼續(xù)教育學習、審計繼續(xù)教育學習，學習后全部考試通過。
3、對收費員進行職業(yè)道德培訓：強調收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據控制與管理的有關規(guī)定》對收費員進行了講解。
二、做好日常工作及財務分析，加強財務收支管理。
根據醫(yī)院的實際情況，加強醫(yī)療業(yè)務收支管理。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費用支出，充分利用醫(yī)療技術和設備，積極開展醫(yī)療服務。實現總收入__x萬元，其中財政補助__x萬元，醫(yī)療收入__萬元，藥品收入__萬元，其他收入__萬元，總支出__萬元、其中醫(yī)療支出__萬元，藥品支出萬元，財政專項支出萬元，其他支出萬元，因此本年累計結余約萬元，實現了收支平衡，略有結余。
門診收費員總計收費單據張，收費金額萬元。住院處住院登記人次，收取押金萬元，辦理病人結帳人次。
三、加強資產管理，確保醫(yī)院資產安全。
1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全：
醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行，出納每日都按時將現金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性，經常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現金超庫的情況，為此財務建立了現金報告制度。
財務科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監(jiān)督退費行為，但發(fā)現此項工作仍有缺陷，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調退費、報損、作廢票據必須全部上交，建立了票據交接機制。
2、每半年、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點，對醫(yī)院物資情況做到心中有數，以便協(xié)同相關科室共同管理好醫(yī)院財產物資。
3、今年__月中旬連同設備科人員將對全院固定資產進行清查。
轉眼這一年來的工作已經過去了，做財務工作一直都讓我感覺非常的充實，我清楚的感受到了這些細節(jié)，在公司領導的正確指示下面，我也是把過去一年來的財務工作完成的不錯，這份工作是非常細心的，我清楚的感受到了自身的進步，現在我也是非常充實的，回顧過去的一年我也總結一下。
過去的一年當中，我還是感覺很有意義的，一年來我深刻的意識到了這一點，我認真遵守公司的規(guī)章制度，這給我的感覺是非常好的，做財務工作確實是讓我覺得非常的充實，我也感激在這樣的環(huán)境下面自己的進步和提高，財務工作是非常重要的，在這方面我需要好好的去規(guī)劃，過去的一年當中我和周圍的同事相處的很好，也認真的學習到了很多的東西，認真的統(tǒng)計好公司每天的流水，每個月做好工資發(fā)放，確定準確無誤，在這方面我是非常認真的，我知道我需要從這方面做起。
這一年來的工作當中，了解了很多更加優(yōu)質的財務制度，把其中合適的融入到自己的工作當中，除了每個月做好對賬，出賬之外，我也把很多的精力投入到了對自身能力的提高當中，因為我知道我的表現是在很大的程度上面的，決定著自身的提高，對于這一點上面我是能夠保持足夠好的狀態(tài)，這一年我認真負責的對好賬單，對于各部門的工作報銷也是嚴格遵守公司制度來執(zhí)行，做一名財務最關鍵的就是需要細心一點，這是應該要去做好的，我應該要去維持好，財務會計工作不是簡單的，這是需要非常細心的，一個不留意就會出現偏差，損失也是未知的，所以在工作當中我是一再的專注，畢竟不能馬虎。
我非常感激公司對我的培養(yǎng)，所以接下來新的一年，我務必會做好規(guī)劃，讓自己學習到更多的東西，這非常的重要，是我應該要有的態(tài)度，在這樣的環(huán)境下面我相信我是能夠維持好的，這是對工作應該有的態(tài)度，從個人的角度來講，我是非常愿意去接觸一些新的知識，不管是工作方面，還是在其它方面，當然主要以工作為主，我認為在新的一年當中，還依然會有很多機遇和挑戰(zhàn)，所以身為__的一名財務工作人員，我始終會把自己放在前面，做好充分的準備，保證自己隨時能夠做好這份工作，能夠做出成績來更加的重要。
春去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，現將本部門工作總結呈現如下：
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經辦順利完成了__年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成工作計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結：
工作期的工作能夠分以下三個方面：
一、費用成本、客戶往來方面的管理。
1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情景，加強管理。
2.在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。
為績效管理供給參考依據。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置，根據商業(yè)公司特點，設置相應帳套，經過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。
二、會計基礎工作。
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。
(2)根據集團的指示，對華品公司會計電算化情景進行了備案，使財務工作貼合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務工作質量而努力。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。
三、財務核算與管理工作。
(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產進行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。
(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，進取配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，堅持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作進取性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認識到自我既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情景下，大家都能夠主動承擔工作。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。
要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，經過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。
財務總結報告。
各行業(yè)工作總結提綱篇二
(1)標題?？偨Y的標題分為單標題和雙標題兩種。
(4)經驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實，并選用具體事例適當地展開議論。使總結出來的經驗和教訓，有論點，有論據，有血有肉，鮮明生動，確實能給人以啟發(fā)和教益。
(5)結語部分。主要寫明今后的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題。
(6)總結正文寫完以后，應該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結單位的名稱和總結的年月日。
(1)總結正文，有兩種不同寫法，要根據實際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經驗教訓?；旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應的經驗教訓。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。
另一種寫法是總結經驗教訓為主，用工作回顧闡明經驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經驗或教訓，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務，顯得零散。為了彌補這一不足，可以在第一部分基本情況中適當加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。
(2)總結必須實事求是。事實要準確，不能報喜不報優(yōu)，不要夸大其詞。
(3)總結的觀點要正確。一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標準。觀點正確，是總結能否站得住的關鍵。同時還要注意，光有正確的觀點還不夠，還需要有能夠說明觀點的豐富的素材和具體的內容，這樣的總結人家就喜歡看，看后也能有所收獲。
(4)寫總結文字要力求準確、生動、活潑?？偨Y是概括實踐，反映客觀事物的，因此用詞要確切。'總結要盡可能地多用群眾喜聞樂見、形象生動的語言。寫總結切忌年年老一套。
(5)要總結出規(guī)律性的東西。對大量材料，各種類型的矛盾，要反復分析研究，抓住其中的主要矛盾、本質特點、來龍去脈來論證其發(fā)展的.趨勢。
一、引言（開頭）（簡寫）。
二、政治思想方面總結（簡寫）。
1、政治思想學習、教育：開展的活動及效果。
2、統(tǒng)一思想、提高認識、愛崗敬業(yè)。
3、和諧后勤建設。
1、本年度工作目標（含經濟指標）完成情況：根據年初制訂的目標進行總結。
2、主要工作任務完成情況：完成部門工作職責情況，要有完整數據（參考后附集團各部門需要提供的數據）。
4、安全工作：檢查、監(jiān)督、整改、長效管理方面的情況。
5、質量管理：制度建設、過程監(jiān)控、驗證等方面的內容及取得的成效。
6、學習培訓活動：開展的主要學習培訓活動及取得的成效。
7、未完成工作任務或未達到指標原因分析：分析主觀和客觀原因。
四、存在問題分析與解決思路（簡寫，抓住重點和主要矛盾）。
1、存在問題分析：列出存在的關鍵的問題。
2、解決思路：提出解決問題的思路、建議或措施。
3、需要的資源與配合：提出可行的、合理化的建議。
五、下一年度工作目標與計劃（簡寫，寫重要的）。
1、下一年度工作目標（經濟指標）：擬定目標。
2、策略與措施：充分表達部門的想法，相關保證措施一定要到位，不能虛假。
3、重點工作與執(zhí)行安排：工作內容、完成時間。
附：集團各部門需要提供的數據。
一、統(tǒng)一要求提供的數據。
汽車運輸管理服務中心：總出車班次數（單程）、運送人數及行程公里數，班車出車、其他車輛出車、學生實習實驗、學生搬遷、新生接待、新生軍訓等汽車運輸任務的出車班次數（單程）、運送人數及行程公里數。
維修服務與建設工程中心：完成的中大修項目數及產值，完成的零星維修工單數及產值。
南京工業(yè)大學科苑賓館：旅客入住人天數，客房住宿率。
江蘇安居物業(yè)管理公司：現有物業(yè)管理項目的類型、數量及面積，物業(yè)管理項目的增減情況。
江蘇安居高校電梯工程有限公司：現有維保電梯的類型、數量，電梯維保數量的增減情況。
各行業(yè)工作總結提綱篇三
我校3－6年級共有23個教學班，一個專用實驗室，一個實驗儀器室，有9名科學教師。在教學中，為了充分發(fā)揮實驗室的作用，本學期，我們從實驗室管理、實驗教學改革、實驗隊伍建設、儀器設備管理、實驗教學研究等方面著手，有重點高起點地作了各項工作。
開學初，為了抓實科學實驗教學工作，我們對實驗儀器進行清查整理，做好各項登記，摸清實驗儀器與教科版科學教材對接的缺口，根據實際情況進行補充。確保實驗教學的正常開展。
我們還認真抓好實驗室的環(huán)境建設，做到整潔、衛(wèi)生、美觀。加強水、電、消防等設施的建設，確保實驗教學安全有序地進行。
在教學中，我們做到儀器的借還、添置、損壞等隨時記入帳冊，做到物品與賬冊相符。
實驗儀器的存放科學合理，并貼有存櫥卡，做到物卡相符。并注意儀器的維護保養(yǎng)，定期清除灰塵，使儀器設備處于隨時可使用狀態(tài)。
本學年按照實驗教學計劃，認真完成了教學任務。學生的觀察能力、實驗能力、操作能力、比較能力、分類能力、推理能力等得到了不同程度的提高。養(yǎng)成了愛科學、學科學的學習積極性，做實驗能正確規(guī)范地操作，善于觀察，樂于探究、總結。并能將學到的相關知識應用于生活實際中，能夠解釋常見的自然現象及生活現象。
每位教師都認真制定了實驗教學計劃安排表，并按課表提前一至二天開出實驗通知單，做好實驗準備。實驗課后做好各項記錄，填寫各種記錄卡。為此，學校在安排總課程表時做到科學課不重堂，保證每節(jié)課都能在實驗室上課。
我們除了認真做好教學工作之外，還堅持撰寫實驗教學后記，堅持互聽課制度，互相學習，互相研討，互相取長補短。
集體備課是我們學校的特色教研?？茖W課集體備課，我們重點備實驗準備和實驗教學中的疑難問題。
除了利用好現有的儀器設備外，我們積極動手自制教具。除了制作一些演示教具外，還制作實用的課件，為實驗課堂教學增添了更多的魅力。
小學《科學》教材體現了面向全體學生、具有彈性和開放性的特點。在編排中充分考慮了學生在生活環(huán)境、經驗背景、個性特點等方面存在的差異，在學習內容、教學活動、設計制作、綜合評價等多方面都給學生和教師提供了更多的選擇機會和創(chuàng)新空間。隨著課程改革的深入進行，教師確實轉變了觀念，構建了新的教育教學理念，自學相關知識，及時查閱課程改革的相關資料，借鑒外地的優(yōu)秀經驗，在學校教研課題“學生學習方式的轉變”的大課題的前提下，確立了“提出問題、做出假設、設計實驗、操作實驗、總結規(guī)律、交流互補”的六步教學模式，課堂真正體現了學生自主探究的理念。根據年級特征及學生的年齡特征，在教學中教師扶放有度，高年級可完全放手讓學生自行操作，中年級在教師的適當幫助下可進行自主探究，學生的自主能動性被充分地調動起來，學習的興趣濃厚，實驗室成了學生愛去、常去的樂園。
在抓好課堂教學的同時，根據班級具體情況安排指導學生參與課外研究，將課堂教學延伸到課外，豐富了學生的知識，培養(yǎng)了學生學習科學知識的興趣，提高了技能，培養(yǎng)學生長期堅持實驗、連續(xù)觀察記錄、查閱資料的學習習慣，逐步提高學生的科學素養(yǎng)，鼓勵學生走進大自然探究科學知識，學習和應用科學知識解決生活中的實際問題。使他們從中體驗科學無處不在，從小激發(fā)努力學習科學知識的積極性。
學校狠抓校本研修，鼓勵各備課組內的教師開展各種交流研討活動，一周一次的集體備課活動是組內成員相互學習的好機會。除了備課、學習理論外，我們還互相聽課，共同進步。
各行業(yè)工作總結提綱篇四
本學期，我校抓住有利時機，緊密結合形勢，挖掘德育教育內涵，加強學生思想品德教育。結合“向雷鋒同志學習”活動，在3月1日組織學生開展了“小手拉大手，我們一起走”的學雷鋒活動，與城管隊各班也結合了實際在學生中廣泛開展了各種活動，增強了學生愛師、愛生、愛班、愛校、愛國情誼，激發(fā)了學生的民族意識和責任心。我們現在從是的教育是一種責任，更是一項事業(yè)。在做學生思想工作時要注意方式方法，講究教育藝術。在與學生的接觸中要時時處處注意自己的師德修養(yǎng)。因為教師良好的形象是一點一滴形成的，他靠平時對自己一言一行的嚴格要求，教師是學生的一面鏡子，學生無時無刻不在對著這些鏡子學習做人，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”因此，教師無論是在備課、講話、輔導、作業(yè)、批改和成績考核等教學環(huán)節(jié)上、還是在做學生工作、家訪以及校內外教育活動中，都要遵守教師道德規(guī)范，特別青年教師要在長期的實踐中鍛煉自己，在教書育人生涯中鍛煉自己，使自己成為一個道德高尚的人。
培養(yǎng)深厚的師生感情
品德不良的學生，擔心別人看不起自己，對人有戒心，有敵意，他們往往會認為教師有偏心，厭棄自己。由此，他會對教師抱著沉默、躲避、怨恨等態(tài)度，不肯接受教師的教育。因此，教師要注意情感的培養(yǎng)，親近他們，真誠地關心他們，用感人的事例和深刻的道理教育他們，入情入理才能入心，使他們聽得進，記得住，想得深，改得快。
自尊心和集體榮譽感是學生克服缺點，努力上進的動力。教師如果無視他們的自尊心，一味批評，指責。他們就容易表現出“破罐破摔”的態(tài)度和對立的情感，因此，矯正學生不良品德，一定要重視學生自尊心的培養(yǎng)。善于發(fā)現他們身上的閃光點和細微的進步，及時給予肯定、鼓勵、贊揚，在活動中啟發(fā)他們意識到自己是集體的一員，自己的一舉一動直接影響著集體的榮譽，促使他們珍惜集體的榮譽，鞭策他們管住自己，抑制自己不良品德行為。
矯正學生的不良品德，既要注意他們的一般特點，又要針對他們的個別差異，有的放矢地進行教育，不能一鍋煮，一刀切，針對不同學生的個性特點，進行因材施教。
為了因材施教，教師必須經常接近這些學生，和他們交朋友，深入調查研究，了解他們的家庭和個人一貫表現等各方面的情況，細致分析他們的個性特點，選擇有效地教育方法，做到一把鑰匙開一把鎖。只有這樣，才能打開他們的心靈之窗，促使其品德向好的方面轉化。
有人問一位諾貝爾科學獎得主：“您在哪所大學、哪個實驗室學到了您認為是最主要的東西呢？”這位白發(fā)蒼蒼的老學者回答道：“是幼兒園。”“在幼兒園能學到什么東西呢？”“把自己的東西分一半給小伙伴們，不是自己的東西不要，東西放整齊，吃飯前要洗手，做錯事要表示道歉，午飯后休息，要觀察周圍的大自然……“他所提到，都屬于行為養(yǎng)成習慣的教育范疇，都屬于非智力因素?？梢娏己眯袨榱晳T的養(yǎng)成對一個人的成功影響是多么的大呀！蘇霍姆林斯基說過：”如果作為道德素養(yǎng)的最重要的真理在少年時期沒有成為習慣，那么，所造成的損失是永遠無法彌補的。“中小學時期是青少年生理、心理急劇發(fā)育、變化的重要時期，正是增長知識，接受良好道德品質和行為習慣養(yǎng)成教育的最佳時期。學生良好行為習慣的養(yǎng)成是形成良好班風的基礎，是建設良好班級的保證。因此，在基礎教育的小學階段，德育教育應以行為習慣養(yǎng)成教育為主。把行為習慣的養(yǎng)成教育落實到實處。扎扎實實地抓好學生的養(yǎng)成教育。
先哲朱熹說：“論先后，知為先，論輕重，行為重?！笨梢娭c行是不可分的。對學生進行行為習慣養(yǎng)成的教育應從學生的認知特情出發(fā)，按照先入為主的規(guī)律。向同學宣讀《學生日常行為規(guī)范》。以及學校的規(guī)范。并根據本班的特點，增補制定適合本班的班規(guī)。以小組為單位組織學生聯系實際逐一進行認真的學習、討論。對學生進行文明禮儀、常規(guī)養(yǎng)成教育時，注重讓學生明確怎么做，為什么要這樣做，以及如何去做。使學生一進學校就在頭腦中深深地打下常規(guī)、禮儀之烙印。盡管培養(yǎng)良好的行為習慣是一個長期的過程，通過開學初扎扎實實的養(yǎng)成教育，可使學生指導、熟悉校紀班規(guī)。多數學生能夠在教師的提醒、引導下，逐漸地由“他律”發(fā)展為“自律”。
學生良好行為習慣的養(yǎng)成不是一朝一夕就可形成的，必須反復抓，抓反復。尤其是對那些行為習慣比較差的學生。不但要通過愛的甘泉去進行入腦入心的澆灌，通過榜樣、示范的力量去爭取，通過同齡效應去幫拉，還應運用一定的激勵去鼓起他們奮進的風帆。學生畢竟還是孩子，教師的一丁點兒表揚肯定，對他們來講都是一種榮譽，一份驕傲的資本。在對學生進行良好行為習慣養(yǎng)成的教育時，教師應適當地采用多種形式的激勵方式。以表揚為主，要注意發(fā)現學生的閃光點，讓學生多感受成功之感。用成功的喜悅強化學生的行為，培養(yǎng)學生辨別是非的能力，從而使學生形成良好的行為習慣。
制定評價制度對進行良好行為習慣的教育起著重要的導向和監(jiān)督作用。在對學生進行了常規(guī)宣傳之后，我制定了“自評——生評——師評”的評價制度，開展奪“七彩龍珠”的活動。每日進行常規(guī)檢查，評出當天遵守常規(guī)做得好的學生，獎勵一顆龍珠。每周進行綜合評價，評出一周的“學習之星”、“衛(wèi)生之星”、“禮儀之星”“熱情之星”、“發(fā)言之星”等。每個學生不能連續(xù)兩周評上同一種星。經過一段時間的評價督導，學生在學校里已經養(yǎng)成了良好的行為習慣?？稍S多的家長反映小孩在家的行為習慣不如意，于是我把“自評——生評——師評”延伸到“家長評”，加強學校與家庭的聯系，使學生的養(yǎng)成教育進一步得到落實。這種多元化評價過程，是學生主動參與、自我反思、自我教育、自我發(fā)展的過程。是落實養(yǎng)成教育的重要途徑。
“牽一發(fā)而動全身”學生養(yǎng)成了良好的行為習慣，其學習成績會相繼提高，班級的風氣也會隨之好轉。展現在我們面前的會是一個“班風正、學風濃”的良好班集體。
各行業(yè)工作總結提綱篇五
從20__年7月到現在，一年實習時間已結束。在這一年中，領導和同事們給了我許許多多的關心和指導，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了長足的進步。
一、理論學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。
不懂就學、就問，是一切進步取得的前提和基矗因為有大學專業(yè)課的底子，使我學習工程中對水利工程知識更為容易理解和掌握。工作中時常遇到新的問題，就需要查閱相關資料，請教老同志，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的克服，不僅能夠將原有知識溫習鞏固，產生新的理解，而且學到很多新知識，有了許多新的認識。但某些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。
二、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。
一直以來，我積極參加單位組織的各種政治思想學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。
勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來，我用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行職責，自覺按規(guī)范操作;平時生活中團結同志、尊敬領導，不參與違法亂紀活動，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。
三、實踐讓我的業(yè)務技能不斷增長，工作能力不斷加強。
剛開始工作時，我是從零開始，一邊是同事們的悉心指導，一邊是自己對著書本反復琢磨。幾個月下來，已經能比較熟練地掌握基本的工作方法和一些簡單的技巧，而且已經能夠獨立完成一些簡單的計算和繪圖任務。通過實踐，我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。
在完成各項工作的同時，我還存在著以下幾點的不足：
一是工作中有時自信心不足，反而出現低級錯誤;。
二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;。
三是對一些業(yè)務技能特別是應用工程軟件還不夠熟悉。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。
2、熟練的掌握各種業(yè)務技能才能更好的投入工作，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
3、"業(yè)精于勤而荒于嬉"，實踐是不斷取得進步的基矗我要通過實踐不斷的總結經驗，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，短短的一年見習期，是我人生角色轉換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對水利事業(yè)由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
各行業(yè)工作總結提綱篇六
近幾年來，襄州區(qū)水利局財務審計工作在襄陽市水利局的正確領導下，始終堅持以服務發(fā)展為中心，以規(guī)范管理為主線，以制度建設為核心，以隊伍素質為保障，全體財務人員精誠團結、克難奮進、認真履責，為襄州水利工作提供了強有力的支撐和保障?，F總結如下：
（1）落實灌排工程運行管理費財政補助政策情況2011年中央和省委一號文件出臺以來，各地制定的農業(yè)水價綜合改革，建立灌排工程運行管理費用財政補助機制的配套政策。近兩年來，各地各級財政對農業(yè)灌排工程運行管理費用的補助規(guī)模、補助方式、以及補助資金使用情況。農業(yè)水價改革取得的成效、存在的主要瓶頸問題及推進水價改革的建議。近兩年，各地農業(yè)水價綜合水平、農業(yè)水費計收規(guī)模、實收率、供水價格占供水成本的比例等。
（2）推進水利工程供非農業(yè)水價，以及工業(yè)、服務業(yè)和居民生活用水價格改革的情況。
（3）擴大水資源費征收范圍、適當提高征收標準，推進水資源費改革的情況。（詳見附表2）。
（4）取消易澇地區(qū)農民的縣鄉(xiāng)兩級水利工程農業(yè)排澇水費負擔后，各級財政保障運行情況及存在問題和建議。
各地在加強與金融機構合作，支持水利企業(yè)上市和發(fā)債、財政貼息、擴大抵（質）押擔保物范圍、收益權抵押以及吸引社會資金參與水利建設等方面的具體措施和取得成效。（詳見附表3）。
隨著國家對水利資金的大幅度投入和問責制度的建立，傳統(tǒng)的資金管理觀念和理財方式遇到了挑戰(zhàn)，加強風險管理、確保資金安全成為水利財務工作的重中之重。以制度建設促進規(guī)范管理已經在水利行業(yè)形成共識。完善各項水利財務制度，加強內部控制、財務檢查、審計監(jiān)督、資金監(jiān)管，不斷加大財務管理力度，調整管理思路，逐步樹立“人本財務、法制財務、發(fā)展財務、安全財務、透明財務”的新型財務管理理念，保證了水利資金的安全運轉和有效使用。
堅持高標準“選才”、高規(guī)格“育才”、高質量“訓才”、高要求“管才”的同時，建立激勵機制，實行物質獎勵和精神獎勵并舉的辦法，對工作業(yè)績突出的基層財務人員，在給予必要的精神獎勵的同時，給予一定的物質獎勵，充分調動財務人員的工作積極性和榮譽感，激發(fā)其內在動力，努力建設一支想干事、能干事、干成事的財務隊伍。
首先是大力推進財務隊伍固定化，嚴格選配財務人員。
同時，突出自學，財務部門建立了業(yè)務學習制度，及時了解掌握政策、法規(guī)、制度、標準以及財務工作規(guī)范，并在實踐中開展同事、同行之間相互請教、互相學習。
各行業(yè)工作總結提綱篇七
一、2017年主要指標完成情況。
一是開發(fā)態(tài)勢持續(xù)向好。
二是投資成本有效控制。
三是管理水平穩(wěn)步提升。
（一）優(yōu)化綜合調整，油氣任務超額完成。
（二）加快技術創(chuàng)新，科研攻關進展順利。
（三）深化創(chuàng)新實踐，管理水平再上臺階。
（四）突出質量效益，內部潛力深入挖掘。
（五）堅持嚴抓嚴管，安全形勢保持穩(wěn)定。
（六）發(fā)揮政治優(yōu)勢，黨的建設持續(xù)加強。
（一）立足四個精準，提升油田開發(fā)新水平。
（二）實施創(chuàng)新驅動，實現開發(fā)技術新發(fā)展。
（三）優(yōu)化運行模式，推動管理提升新進步。
（四）堅持開源節(jié)流，創(chuàng)出降本增效新成果。
（五）注重超前防控，開創(chuàng)安全環(huán)保新局面。
（六）凝聚發(fā)展合力，構筑黨建工作新優(yōu)勢。
02.黨務系統(tǒng)。
一、年度黨團工作亮點。
1、上下一心，深化思想認識，黨團工作地位不斷提升。
2、里外同步，明確專人專抓，黨團工作落實更加到位。
3、內外聯動，加強交流互動，黨團工作活力持續(xù)發(fā)揮。
4、多措并舉，注重知行合一，“兩學一做”學習教育持續(xù)深化。
一是建章立制，緊跟中央步伐。
二是持之以恒，加強理論學習。
三是創(chuàng)新載體，增強教育實效。
四是創(chuàng)辦內刊，建設宣傳陣地。
5、開源節(jié)流，嚴控廉潔風險，黨風廉政建設全面推進。
二、存在的主要問題分析。
1、理論學習上有差距，狠勁不夠。
2、工作落實上有差距，韌勁不足。
3、工作作風上有差距，嚴勁不硬。
1、建立一套體系，“強本固基”。
2、搭好一個平臺，“筑巢引鳳”。
3、帶好一支隊伍，“同心同德”。
一、完善機制，突出實效，理論武裝取得新進展。
（一）學習型黨組織建設有力推進。
（二）基層理論宣講富有成效。
（三）黨員冬訓工作有聲有色。
二、圍繞中心，服務大局，輿論引導富有新成效。
（一）抓好主題宣傳，凝聚發(fā)展正能量。
（二）抓好新聞外宣，提升某某美譽度。
（三）抓好輿論引導，構建和諧新某城。
三、抓細抓小，春風化雨，道德建設展現新作為。
（一）道德教育實踐深入實施。
（二）文明城市創(chuàng)建持續(xù)發(fā)力。
（三）未成年人教育穩(wěn)步開展。
四、以民為本，常態(tài)惠民，文化強區(qū)實現新提升。
（一）文化事業(yè)蓬勃發(fā)展。
（二）文化產業(yè)步伐加快。
（三）文藝工作成效明顯。
04.2017年精神文明建設工作小結及2018年工作初步打算。
1、圍繞品牌打造，“**好人”擦亮唱響。
一是進一步完善典型培樹機制，讓“**好人”樹得起。
二是進一步創(chuàng)新典型培樹載體，讓“**好人”立得久。
三是進一步加強道德現象宣傳，讓“**好人”唱得響。
2、立足常態(tài)長效，文明創(chuàng)建成效顯著。
一是以六大專項整治為抓手，推進長效管理。
二是以文明城市測評為契機，提升文明水平。
三是以文明單位評選為驅動，加強常態(tài)管理。
3、依托平臺建設，志愿服務碩果累累。
一是夯實制度基礎，提升規(guī)范化水平。
二是突出品牌打造，聚焦項目化運作。
三是深化隊伍建設，堅持常態(tài)化發(fā)展。
4、凝聚各方合力，未成年人思想道德建設穩(wěn)步推進。
一是始終抓住“測評”這一重要導向。
二是始終依托“陣地”這一重要平臺。
三是始終把住“活動”這一重要環(huán)節(jié)。
1、深化公民道德建設，走心弘揚“正能量”。
一是全方位開展宣傳教育。
二是全方位培樹好人典型。
三是全方位厚植誠信文化。
2、著眼落細落小落實，齊心共建“文明城”。
一是在完善工作機制上聚力。
二是在重點難點問題上發(fā)力。
三是在文明單位管理上出力。
3、聚焦《志愿服務條例》，恒心傳播“志愿情”。
一是以“創(chuàng)新”為首，孵化志愿項目。
二是以“制度”為綱，規(guī)范工作運行。
三是以“資源”為要，激活發(fā)展動力。
4、突出思想道德建設，童心唱響“中國夢”。
一是著眼于文明禮儀養(yǎng)成教育。
二是著眼于心理健康教育。
三是著眼于傳統(tǒng)文化教育。
05.市委、縣委。
（一）積極貫徹新發(fā)展理念，中省市戰(zhàn)略邁出新步伐。
長江大保護項目庫順利建成。
園區(qū)改革順利落地。
全市重點專項規(guī)劃進一步完善。
（二）實行“三個機制”，重點項目有新進展。
機制保障逐步完善。
“兩庫”(項目儲備庫、項目建設庫)建設穩(wěn)步推進。
重點項目取得突破性進展。
（三）堅持項目化管理，供給側結構性改革有新成效。
“三去一降一補”進展明顯。
投融資體制改革持續(xù)深化。
“一次辦好”服務減項提速。
（四）全面從嚴治黨，機關黨建規(guī)范化有新提升。
思想政治建設扎實開展。
黨建主體責任進一步壓實。
作風建設不斷深化。
此外，精準扶貧精準脫貧等中心工作落地見效。
二、2018年工作目標、思路和措施。
（一）著力促進經濟平穩(wěn)運行。
一是抓好經濟形勢分析和運行調度。
二是科學編制實施年度計劃。
三是建立完善要素保障機制。
（二）著力擴大有效投資。
謀劃對接一批。
積極推動一批。
加快建設一批。
招大引強一批。
清理退出一批。
（三）著力深化供給側結構性改革。
一是重點推進降成本和補短板。
二是扎實推進投融資體制改革。
三是以工匠精神推進“放管服”改革。
四是優(yōu)化投資環(huán)境。
（四）著力兜住民生保障底線。
一是推動精準扶貧精準脫貧。
二是加強風險防控。
三是加強環(huán)境保護。
06市委、縣委。
一、聚焦主責，抓黨建。
一是強組織，積極推進基層黨組織標準化建設。
二是重教育，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
三是嚴規(guī)矩，扎實開展民主生活會和組織生活會。
四是育生態(tài)，積極完成各項黨建任務。
二、立足本職，抓主業(yè)。
（一）經濟管理有新貢獻。
（二）項目投資有新成效。
一是推進“大新專”項目建設。
二是跟蹤ppp項目。
三是加強中央預算內投資項目調度。
（三）重點工程建設有新進展。
（四）促進脫貧攻堅有新舉措。
一是建立以工代賑項目和貧困戶的利益聯系機制。
二是繼續(xù)推動光伏扶貧力度。
三是做好精準扶貧包保工作。
（五）改革發(fā)展有新突破。
一是牽頭事業(yè)單位公車改革摸底工作。
二是落實信用體系建設。
三是扶持戰(zhàn)新產業(yè)發(fā)展。
（六）行政審批工作有新成果。
（七）價格監(jiān)管監(jiān)測有新成就。
（八）依法行政有新舉措。
（九）經濟發(fā)展有新理念。
一是大力實施五大發(fā)展行動計劃。
二是新能源助推縣域振興。
三是打造“無煙”經濟。
（十）結對合作有新碩果。
一是順利承辦會商會議。
二是基礎設施共建扎實推進。
三是干部人才交流積極開展。
四是產業(yè)經貿有序推進。
五是園區(qū)托管合作扎實推進。
三、強化素質，抓管理。
（一）競爭上崗活力展現。
（二）規(guī)章制度不斷完善。
（三）活動開展有聲有色。
（四）效能建設常抓不懈。
（五）信訪維穩(wěn)取得突破。
四、明年工作謀劃。
（一）明確目標任務，加強項目投資。
（二）推進重點項目，建設美麗家園。
（三）強化結對合作，助力脫貧攻堅。
（四）加大價改力度，完善價格監(jiān)管。
（五）跟蹤車改政策，強化節(jié)能監(jiān)管。
（六）完善信用體系，打造誠信社會。
（七）圍繞自身建設，提升服務水平。
一是黨組帶頭示范學。
二是支部書記帶領黨員深入學。
三是國地稅聯合座談學。
四是深入企業(yè)宣傳學。
（二）深入開展“兩學一做”常態(tài)化制度化教育活動，黨員干部黨性觀念進一步強化。
一是制定學習方案。
二是明確活動要求。
三是定期開展“主題黨日活動”。
四是開展多形式活動。
（三）聚焦主體責任，治黨管黨從寬松軟走向嚴緊硬。
一是強化黨建主體責任。
二是壓實黨風廉政建責任。
三是堅持民主集中制原則。
（四）抓實基層支部，黨的組織生活更加嚴格規(guī)范。
一是嚴格支部生活制度。
二是配強配優(yōu)支部干部。
三是用好黨建新媒體。
四是扎實推進“支部+支部”黨建聯建。
（五）突出解決問題，黨建薄弱環(huán)節(jié)得到加強。
一是對照巡視反饋問題改。
二是查擺解決問題。
三是抓集中整治。
四是防止“四風”反彈。
（六）注重選樹先鋒形象，“四個合格”鮮明確立。
一是開展業(yè)務大比武。
二是選樹先進典型。
三是發(fā)揮黨建帶工青婦的作用。
（七）突出抓“黨建+扶貧”，展現黨員責任擔當。
一是創(chuàng)建星級黨組織。
二是為掛點扶貧村做實事。
三是開展“黨建+愛心公益事業(yè)”。
四是開展扶貧幫扶工作。
（八）建立完善“條主動塊為主”工作機制，“稅收+黨建”雙推動工作亮點突出。
一是發(fā)揮“條主動”接天線。
二是發(fā)揮“塊為主”服大局。
三是發(fā)揮“互為補”促合作。
一、工作開展情況。
（一）夯實征管措施，強化預測分析，組織收入實現新突破。
嚴格分析預測，提升征管質效。
緊盯重點稅源，足額征繳入庫。
聚焦稅制改革，全面清查清收。
加強評查互動，堵塞征管漏洞。
（二）貫徹綜述精神，凝聚全局智慧，征管改革踏上新征程。
綜述精神落地生根。
數據管稅穩(wěn)步推進。
“營改增”平穩(wěn)過渡。
金稅三期順利上線。
（三）突出源泉控管，堅持依法治稅，稅種管理邁上新臺階。
個人所得稅管理持續(xù)強化。
企業(yè)所得稅管理不斷規(guī)范。
資源稅源泉控管亮點紛呈。
車船稅和耕契兩稅管理成效顯著。
房土兩稅和印花稅征管到位。
土地增值稅和附加稅應收應收。
（四）落實合作規(guī)范，創(chuàng)建合作示范，國地合作步入新時代。
堅持平臺共建，推進服務深度融合。
堅持統(tǒng)一規(guī)范，實現執(zhí)法適度整合。
堅持數據共享，達到信息高度聚合。
堅持優(yōu)勢互補，推進合作示范創(chuàng)建。
（五）升級辦稅功能，提升服務水平，春風便民結出新成果。
稅收宣傳全面覆蓋。
綠色通道全面暢通。
優(yōu)惠政策全面落實。
（六）堅持人本思想，嚴格績效考核，隊伍建設得到新加強。
全面實施個人績效管理。
持續(xù)強化干部隊伍建設。
（七）狠抓兩學一做，深化從嚴治黨，黨的建設獲得新發(fā)展。
大力推進黨建全面過硬工程。
深入開展“兩學一做”學習教育。
全面加強黨風廉潔建設。
全面打響脫貧攻堅決勝戰(zhàn)。
二、存在的問題。
三、下步工作打算。
（一）緊盯任務，突出組織收入中心。
（二）深化改革，突出數據管稅主線。
（三）擔當盡責，突出依法治稅靈魂。
（四）優(yōu)化服務，突出納稅服務主旨。
（五）從嚴治隊，突出隊伍建設根本。
（六）嚴學實做，突出黨的建設保障。
10基層黨建述職報告。
一、主要工作。
樹立一個目標：即建強基層黨組織，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
（一）強化隊伍建設，推進“領頭雁”工程。
（二）落實管理機制，推進基層議事決策重構。
（三）加大黨建投入，增加黨建工作考核比重。
突出兩大抓手：即成立農民專業(yè)合作社和構建駐點聯系服務群眾體系，有效創(chuàng)新基層服務。
（一）成立農民專業(yè)合作社，探索農業(yè)領域區(qū)域化黨建新路徑。
（二）構建服務群眾體系，做實駐點普遍聯系群眾和“三官一師”雙直聯。
解決三大難題：即推動軟弱渙散基層黨組織轉化提升、解決涉及群眾切身利益難題和快速化解積壓群眾身邊的微小事。
（一）瞄準靶心，精準發(fā)力，推動軟弱渙散基層黨組織轉化提升。
（二）結合“兩學一做”，創(chuàng)新基層治理，解決涉及群眾切身利益問題。
（三）借助民生微實事，以立辦制為原則，快速化解群眾身邊的微小事。
二、存在問題。
（一）黨組織領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。
（二）解決涉及群眾切身利益問題的成效不夠突出。
（三）選拔使用和監(jiān)督管理黨組織書記工作有待深化。
（四）整頓軟弱渙散和駐點普遍聯系群眾工作有待加強。
三、努力方向。
（一）抓住關鍵點：強化基層黨組織的領導核心。
（二）強化支撐點：構建強有力基層黨組織帶頭人隊伍。
（三）找準切入點：完善普遍聯系群眾和民生微實事的基層服務體系。
（四）明確著眼點：在化解基層矛盾和整頓軟弱渙散黨組織力求有新突破。
11稅務。
（一）抓住一個中心，稅收主業(yè)實現新突破；
（二）打牢兩項基礎，強基固本取得新成效；
（三）強化三大平臺，科技興稅上升新高度；
（四）做好三大工程，鑄造鐵軍踏上新臺階；
（五）推進兩項改革，動力集成獲取新動力；
（六）用好一個抓手，績效引領提升新質效。
12縣政府辦公室領導班子述職報告。
一、全面提高辦文辦會質量，積極當好參謀助手。
1、做好辦文辦會工作。
2、提升綜合服務水平。
3、扎實開展督查督辦。
二、全面提高行政服務質量，扎實做好后勤保障。
1、認真做好日常管理。
2、著力加強后勤保障。
3、不斷規(guī)范采購行為。
三、全面加大協(xié)調配合力度，促進縣域社會發(fā)展。
1、著力推進法制政府建設。
2、扎實開展政務公開。
3、全面落實應急管理工作。
4、不斷強化人民防空工作。
5、深入開展民族宗教工作。
四、全面加強黨建工作力度，做到為民務實清廉。
1、創(chuàng)新黨建工作方式。
2、扎實開展“駐村聯戶”。
五、科學謀劃未來工作目標，努力提升服務水平。
1、抓理論學習，強化考核管理。
2、抓服務水平，做到主動作為。
3、抓統(tǒng)籌水平，提高工作效率。
4、抓班子建設，增強領導能力。
5、抓隊伍建設，轉變工作作風。
6、抓制度建設，規(guī)范機構運行。
7、抓駐村聯戶，做到為民務實。
一、2017年農業(yè)經濟目標完成情況。
二、主要工作亮點。
（一）以穩(wěn)糧食為出發(fā)點，產業(yè)結構優(yōu)化躍上新臺階。
（二）以產業(yè)園為著眼點，示范區(qū)提質擴面見成效。
（三）以土地確權為根本點，農村改革實現新跨越。
（四）以產業(yè)扶貧為落腳點，農業(yè)科技扶貧顯身手。
（五）以宜居鄉(xiāng)村為切入點，鄉(xiāng)村建設舊貌換新顏。
（六）以農產品質量為關鍵點，農產品品質品牌有新提升。
三、存在問題。
（一）農業(yè)經濟主要目標。
（二）主要任務和重點工作。
1.著力加快農業(yè)轉型升級步伐。
2.著力推進農村各項改革工作。
3.著力提高現代農業(yè)發(fā)展的質量水平。
4.著力實現農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
5.著力組織實施扶貧產業(yè)開發(fā)工作。
6.著力加強農業(yè)品牌提升和農業(yè)招商引資工作。
一、以思想建設為基本陣地，鑄造接待工作堅強堡壘。
一是堅定理想信念，把十九大精神內化為接待工作的精神動力。
二是加強學習研究，把“兩學一做”轉化為接待工作的具體實踐。
三是樹立大局意識，把保密守紀固化為接待工作的基本準則。
二、以業(yè)務實績?yōu)橹鞴シ较?，打造接待工作精品工程?BR> 一是突出執(zhí)行抓落實，保障好警衛(wèi)任務。
二是突出特色抓品牌，組織好重大活動。
三是突出節(jié)約抓重點，完善好政務接待。
四是突出熱情抓實效，服務好地方經濟。
三、以隊伍建設為強大動力，鍛造接待工作優(yōu)秀團隊。
一是注重規(guī)范操作，處理好制度與執(zhí)行的關系。
二是注重學習吸納，處理好培訓與實踐的關系。
三是注重接待任務標準化管理，處理好創(chuàng)新與運用的關系。
15國企。
（一）以提質增效為重點，全面提升企業(yè)經營效益。
（二）以增強活力為目標，積極完成年度改革目標任務。
（三）以強化管理為舉措，不斷增強企業(yè)挖潛增效能力。
（四）以全面從嚴治黨為要求，切實加強企業(yè)黨風廉政建設。
（一）推動產業(yè)項目建設，深化創(chuàng)新驅動，全面提高企業(yè)市場競爭力。
（二）做好頂層設計，穩(wěn)步推進改革，不斷激發(fā)企業(yè)內生動力和活力。
（三）強化管控手段，著力管理提升，全面促進企業(yè)降本增效。
（四）全面從嚴治黨，加強基層黨建，努力增強企業(yè)保障能力。
16稅務。
（一）黨的建設“創(chuàng)品牌、樹旗幟”。
（二）國稅收入“增總量、提質量”。
（三）稅收改革“全鋪開、落到位”。
（四）納稅服務“春風吹、氣象新”。
（五）管理創(chuàng)新“有亮點、立品牌”。
（六）依法治稅“重規(guī)范、嚴執(zhí)行”。
（七）稅收業(yè)務“強基礎、提效能”。
（八）隊伍建設“樹形象、上臺階”。
（九）從嚴治黨“重防范、嚴執(zhí)紀”。
（十）政務工作“強效率、保運轉”。
一、實干凝結碩果。
——這一年，我們以筆為戎不自言。
一是“以文輔政”當“高參”。
二是“以文載道”當“內參”。
三是“以文鼎新”當“實參”。
——這一年，我們連戰(zhàn)連捷不贅言。
一是打贏前哨戰(zhàn)（辦會，確保部署銜接有序、政令警令暢通）。
二是打贏陣地戰(zhàn)（專簡報、圖文信息、接待交流，擦亮xxxx品牌）。
三是打贏攻堅戰(zhàn)（黨代會、年鑒編纂，引起強烈反響）。
——這一年，我們謹小慎微不多言。
一是讓文件轉起來（確保公文流轉及時、準確、規(guī)范、暢通）。
二是把秘密封起來（確保涉密文件材料及涉密載體萬無一失）。
三是把檔案管起來（推進檔案工作信息化、規(guī)范化）。
——這一年，我們統(tǒng)籌協(xié)調不寡言。
一是抓好督辦落實，唱好“進行曲”（文件、督辦）。
二是抓好服務協(xié)調，唱好“協(xié)奏曲”（協(xié)調部門、服務基層）。
三是抓好信訪維穩(wěn)，唱好“包楞調”（信訪辦結）。
二、拼搏再展作為。
回顧砥礪奮進的這一年，我們有以下幾點深切體會：
（一）寫得好，也要秀得好。問題。下一步，當“寫手”，也要當“秀才”。
一是精細調研，
二是常寫常新，
三是多媒體化。
（二）干得好，也要帶得好。問題。下一步，會“打仗”，也要會“帶兵”。
一是梯次培育人才，
二是優(yōu)化基層保障，
三是健全制度體系。
（三）說得好，也要唱得好。問題。下一步，能“說服”，也要能“唱響”。
一是做強信訪工作，
二是做優(yōu)協(xié)同服務，
三是做精圖文精品。
（四）收得好，也要放得好。問題。下一步，敢“收緊”，也要敢“放開”。
一是確保保密機要萬無一失，
二是試點推進檔案跟蹤管理，
三是探索實踐無紙辦公。
18領導干部個人述職述德述廉材料。
1.注重用黨的政治理論改造主觀世界。
一是加強政治學習。
二是筑牢民本思想。
三是嚴守政治紀律。
四是規(guī)范行為操守。
2.注重站位全局發(fā)揮參謀助手作用。
一是推動建立明確的指標體系。
二是輔助建立明確的組織體系。
三是推動建立明確的工作體系。
四是推動建立明確的保障體系。
五是推動建立明確的責任體系。
3.注重以創(chuàng)新精神推動全面深化改革。
首先是在整體工作布局上，
其次是在抓實改革事項上，
第三是在重點民生工作上，
4.注重從基礎入手統(tǒng)籌抓好群眾工作。
一是創(chuàng)建幸福社區(qū)。
二是抓實民生項目。
三是開展主題活動。
四是擴大群眾參與。
5.注重以求真務實協(xié)調推動分管工作。
一是抓好綜合協(xié)調。
二是抓好督查考核。
三是抓好工會工作。
一、充分發(fā)揮審判職能，執(zhí)法辦案有新高。
依法懲治刑事犯罪。
依法化解民事糾紛。
依法處理行政糾紛。
依法破解執(zhí)行難題。
依法化解涉訴信訪。
二、順應司法改革潮流，試點工作有特色。
試點主審法官責任制。
試點多元化糾紛解決機制。
全力推進信息化運用。
三、平臺運用穩(wěn)步推進，司法公開有提升。
強化三大平臺運用。
完善監(jiān)督聯絡工作。
深化人民陪審工作。
四、訴訟服務建章立制，司法為民有亮點。
強化訴訟服務質量。
立案登記運行良好。
彰顯司法人文關懷。
五、隊伍建設抓緊抓牢，改進作風有實效。
深入開展專題教育。
以黨建帶隊建促審判。
抓廉潔自律見實效。
六、存在的問題和困難。
七、下半年工作安排。
一是抓好審判執(zhí)行工作。
二是抓好隊伍素質能力。
三是抓好司法為民工作。
四是抓好司法公開工作。
五是抓好改革試點工作。
20鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
一、這一年，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在我鎮(zhèn)落地生根。
1、農村經濟穩(wěn)步發(fā)展；
2、新農村建設成效顯著；
3、生態(tài)建設持續(xù)推進。
二、這一年，大力發(fā)展旅游產業(yè)在我鎮(zhèn)開枝散葉。
1、做大做強全域旅游，打出“名譽牌”；
2、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)招商引資，打好“實力牌”；
3、抓嚴抓實環(huán)境保護，打亮“形象牌”。
三、這一年，改善民生服務在我鎮(zhèn)開花結果。
1、健全社會保障體系；
2、扎實開展就業(yè)培訓；
3、推動文化事業(yè)發(fā)展。
四、這一年，推進脫貧攻堅在我鎮(zhèn)喜獲豐收。
1、在產業(yè)扶持方面，拓寬思路；
2、在綜合保障方面，下硬功夫；
3、在匯聚合力方面，取得成效。
五、這一年，全面從嚴治黨在我鎮(zhèn)蔚然成形。
1、加強黨風廉政建設，嚴字當頭；
2、堅持抓好基層黨建，步步深入；
3、嚴格落實“一崗雙責”，實字拖底。
21個人述德述廉述職報告提綱。
一、學在深處，學懂弄通做實黨的十九大精神；
二、干在實處，不斷提高“三服務”工作水平；
一是以文輔政，當好參謀員；
二是以調輔政，當好協(xié)調員；
三是以督輔政，當好督導員；
四是以細輔政，當好勤務員；
三、堅守底線，黨風廉政建設層層壓緊壓實；
四、創(chuàng)新發(fā)展，推動各項工作再上新臺階。
（一）勇舉責任明晰之綱，黨建工作推進有力。
（二）全張規(guī)范管理之目，制度體系趨于完善。
（三）力挈學習教育之領，隊伍素質穩(wěn)步提升。
（四）誠履社會服務之步，黨性鍛煉模式成型。
（五）善舞文化建設之袖，黨建品牌亮點紛呈。
（六）歸溯主業(yè)主責之本，服務中心效應凸顯。
二、當前時期黨建工作存在的問題和困難。
三、下一步工作打算。
（一）創(chuàng)新為核，打造新樣板。
（二）協(xié)調為基，提升新格局。
（三）綠色為要，營造新生態(tài)。
（四）開放為方，奪取新高地。
（五）共享為略，開拓新境界。
23黨建。
一、主要工作回顧。
（一）堅持領導干部帶頭，深化黨的思想政治建設。
發(fā)揮黨員領導干部帶頭示范作用。推進學習教育的常態(tài)化、制度化。創(chuàng)新方式開展黨性教育錘煉活動。
（二）提升基層黨建水平，加強黨的基層組織建設。
規(guī)范基層組織生活制度。完善基層黨的組織機構。加強黨務干部隊伍建設。嚴格落實發(fā)展黨員工作。
（三）落實中央八項規(guī)定，加強機關黨的作風建設。
加強基層工作調研活動。嚴控“三公”經費支出。加強會議培訓經費管理。切實改進機關工作作風。
（四）壓緊壓實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設。
壓實黨風廉政建設主體責任。分類別分層次開展廉政教育。扎實抓好廉政風險防控工作。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能。
（五）多措并舉凝聚力量，扎實推進精神文明建設。
大力弘揚社會主義核心價值觀。深入推進基層文明創(chuàng)建活動。加強職工思想政治工作。
二、融合式黨建工作的實踐與探索。
（一）aa活動的開展和成效。
（二）ab創(chuàng)建的開展和深化。
三、黨建工作存在問題和困難。
四、今后工作設想。
（一）高舉十九大精神旗幟，堅持把政治建設擺在首位。
（二）開展不忘初心牢記使命主題教育，加強思想武裝。
（三）緊扣新時代從嚴治黨新要求，增強基層黨建能力。
（四）把握新征程中心工作新方向，提高黨建服務效能。
各行業(yè)工作總結提綱篇八
促銷工作是一個循序漸進，一環(huán)扣一環(huán)的工作。我們在促銷中的工作安排直接影響著我們促銷是否能順利的進行下去。
1.事前的準備是促銷的開始，也是基礎試用期工作。促銷點的選點尤其重要，什么時間段選擇什么地方做促銷效果最明顯；排點，安排時間，離得比較近的點時間上要錯開，不宜同時進行。
2.人員安排，人員安排是促銷中很重要的一個環(huán)節(jié)，在安排人員時要合理，人流量較大的地方安排兩個或者兩個以上的促銷員，人流量小的地方安排一個促銷員就可以了。
3.讓老板壓貨，跟老板打好交道，讓老板覺得我們促銷是為了他好，為他盈利。
4.準備贈品；準備好贈品，并計劃好贈品的發(fā)放，如何贈送才能更大吸引消費者，但禮品的成本又在我們控制的合理范圍之內；贈品的安排量根據也應該根據各個點的不同情況安排，人流量比較多的地方適當安排多點，人流量少的地方安排少一點。
5.物料準備，我們做促銷肯定會使用很多的必要材料，如：促銷桌、kt板、冰貼以及價格牌等，這些東西我們在促銷之間就應該安排到位。
6.產品陳列，堆箱一定要有氣勢，有吸引力，產品的擺放一定要整齊、美觀、大方，給消費者一種美的感覺。
7.了解促銷點的價格，盡量建議老板使用我們的推廣價格，但不能強制性要求。
8.觀察整個促銷點的形象是否做好，沒做好的像辦法進行整改，及時解決。
9.促銷工作完成，收拾好東西，整理干凈，管理好剩下的贈品，和老板打招呼，離開。
體會的促銷技巧。
在促銷過程中，促銷技巧非常重要，是能決定你的銷量和產品推廣的基石。我們在促銷過程中要充分運用各種各樣的促銷技巧以實現我們的促銷目的。
1.主動熱情，給人一種親切的感覺。
7.促銷展臺要形象生動化，產品的陳列即要有氣勢又要整齊美觀，更要具有吸引力，能吸引更多的消費者來關注我們的產品，了解我們的產品，購買我們的產品。
8.和老板以及同事打好關系，搞好工作氣氛，一個良好的工作氛圍不僅能使工作順利的進行下去還能提高工作效率和質量。
10.充分了解自己產品信息，能夠流利而又通俗易懂的回答消費者對我們產品提出的疑問和問題。
發(fā)現的問題及解決方案。
4.相鄰兩個促銷點存在價格差別。
解決方案：和老板溝通，分析一下利弊，最后建議老板按照我們的推廣價格進行銷售，如果實在不行，我們就拿贈品來吸引消費者的注意力。
6.遇到其他產品的忠誠消費者。
解決方案：有的消費者會直接說要勁酒或者其他牌子的產品，我們可以先向他我們產品的優(yōu)勢和好處，并且鼓勵他消費我們的產品，讓消費者形成一種消費我們產品的心理。
8.不友好的對待。
解決方案：在促銷過程中我們會遇到不同的消費者，有時候甚至會被人奚落、漫罵，我們始終要友好、熱情的對待，讓消費者感覺我們椰島公司的人都是那么友好、熱情，以至對我們產生感情，有利于提高我們產品的美譽度和公司形象。
建議。
2.選擇節(jié)日和周末進小區(qū)做促銷，小區(qū)基本上都是上班族，平時上下班走得比較匆忙，沒有多少時間。選擇節(jié)日和周末進小區(qū)，節(jié)日的時候消費者有一種過節(jié)，家人團聚的氣氛，我們把握消費者的這種心里需要，推出我們得產品，促使消費者購買我們的產品。
3.發(fā)放一些代金券，讓顧客重復購買我們的產品，培養(yǎng)忠誠顧客。
5.在公共汽車上做一些廣告推廣我們的產品。公共汽車是人流量比較大的地方，可以讓更多的人知道我們的品牌，了解我們的產品。
6.多貼一些海報、做一些優(yōu)惠活動。
堅強的斗志，澎湃的激情。
通過此段時間的工作和學習，我們明白了策劃一場促銷的步驟，熟悉了促銷的技巧；了解了公司推進銷售，推廣新產品的一些方法；學到了思考問題，解決問題的方法；也明白了集體團結和公司員工素質的重要性等等；我們不斷的吸取新鮮血液，不斷的完善自己，我們向著我們的理想一步步邁進。冰凍三尺非一日之寒，革命的背后是萬里長城；今天我們走出校園，今天我們步入社會，明天我們將融入競爭潮流，理想離我們很近，成功就在我們身前，勝利只要堅持，繼續(xù)堅持，努力，繼續(xù)努力！共同成為椰島的一份子，我們相信我們都能做到！
各行業(yè)工作總結提綱篇九
首先歡迎各位領導來我院檢查指導財務工作。一年來，我們財務人員在院黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真學習十六大文件精神，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，努力學習業(yè)務知識，團結一致，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務。醫(yī)院會計工作總結匯報如下：
1、我院為加強經濟管理，實行全成本核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經營模式，目前，在全國沒有成型的辦法，我們根據有關理論知識及我院實際情況，在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1月1號實施。通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現象，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下，但相關成本卻相對降低，例如：其他材料消耗為16萬元，為12萬元，節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比，01年21.19%，02年15.85%，02年比01年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%，02年75.57%，02年比01年降低1.65個百分點。預計全年業(yè)務收入比去年增長32%,業(yè)務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術協(xié)作費20萬元，獎金增長65萬元，扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長8%。
2、為適應社會主義市場經濟的需要，規(guī)范財務行為，提高財務管理水平，經院辦會研究決定，我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導、工會、紀委、人事科、審計科支持幫助下，財務機構、人員進行了調整，全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇，通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調動了全科人員的積極性，特別是各組組長認真負責，開拓思路，發(fā)揮了模范帶頭作用。
3、我院目前財力非常困難、資金不足、設備老化，嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展，院領導不等、不靠，積極籌措資金，走負債經營求發(fā)展的路子，申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備，貸款總額200萬美元。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳、財政、計委、銀行、經委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔保、轉貸等工作，投入了很大精力。
4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則，運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標，環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時，注意了節(jié)約;在考慮經濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務質量;兼顧收入、成本、質量，向著目標而努力。這個方案自4月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務收入486萬元，比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業(yè)務收入1609萬元,比去年同期業(yè)務收入1191萬元,增長了35%。
5、做好iso9000文件編寫工作，受到領導好評。在醫(yī)院iso推行辦指導下，我們認真負責，開動腦筋，集思廣益，組織科內人員反復討論，共編寫73個財務作業(yè)指導書，并受到醫(yī)院的通報表揚。
6、年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產臺賬，保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年，為了進一步加強固定資產專項管理，我院在財務集中管理的基礎上，專門成立了財產物資組，目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作，以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。
通過這幾項工作的開展，我們收獲非常大，學到了很多東西，開闊了眼界，拓寬了思路。如：在制定成本核算辦法時，經常到書店查找有關企業(yè)成本核算管理知識，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經營時，我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經營。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%，利用好負債，將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經濟效益，但是，只要負債，就有財務風險，我們將盡最大努力做好風險預警、控制、管理等工作?？傊?，有付出就有收獲。
各行業(yè)工作總結提綱篇十
物業(yè)招投標：在業(yè)委會的推進下，經過正式招投標及公示后，xx物業(yè)與xx國際村在20xx年x月x日正式簽約，從臨時物業(yè)轉為正式物業(yè)。這也是小區(qū)實行酬金制的正式開始。
供暖：xx集團在20xx-20xx采暖季是應急進場支持，3月供暖季結束立刻頭臨熱水服務，以及管道大修的問題。業(yè)委會一向在想盡辦法解決此事。一方面咨詢各渠道，是繼續(xù)熱力還是另找其他供暖公司，另一方面由于鍋爐產權還在茂華手里，后續(xù)很多問題被此牽制（包括環(huán)保改造等）。在原業(yè)委會主任張教師的不停奔波和協(xié)調下，最終最終由政府出面牽頭，在跟茂華，熱力，業(yè)委會的幾次工作會后，最終確認由熱力正式接管，妥善解決了后續(xù)供暖供熱水問題。熱力承諾會在三年內逐步完成對小區(qū)的鍋爐改造和熱交換站，管道的更新及維修，并免費更換熱水表。未來熱水溫度會得到進一步改善！
自來水改造：小區(qū)一向存在水管老化失修問題，并且之前小區(qū)水費大筆虧空，造成惡性循環(huán)。在業(yè)委會的不懈努力下，與自來水集團達成協(xié)議，20xx年將對小區(qū)進行自來水改造，以后自來水管網和水表都由自來水集團維護，正式接手后物業(yè)不再代收水費。目前正處于前期信息收集工作階段，計劃于3月底完成信息采集。
公共收益：目前公共收益主要來自于5個方面：3個廣告公司，1個水站，1個電信。首先對前面幾年的公共收益做了整理和審計，具體資料很快會公示；其次對現有收益的談判和管理；第三就是研究如何拓寬，包括5g的安裝，引進新的廣告，場地租賃等，都在進行中。以后會每年固定時間公示公共收益的收支和使用情景。
新物業(yè)的預算審核：業(yè)委會對物業(yè)提交的全年預算進行討論審核，并就具體項目詢價，比價，磋商，包括保安的費用，保潔人員編制，綠化范圍，員工伙食問題，另外還有重中之重的電梯公維和消防公維的流程及啟動，等等。具體資料會在預算最終確認后公布。
街道合并：目前小區(qū)單雙號樓分屬不一樣街道管轄，業(yè)委會一向在跟政府部門溝通此事，期望合并一個街道方便后續(xù)管理溝通。目前已得到回復會統(tǒng)一并入太陽宮街道（新源里已暫停本小區(qū)戶口遷入），具體時間還在等政府的確認。
其他雜項：街道及相關政府部門溝通，業(yè)委會備案，律師咨詢溝通，既往檔案整理，以及給街道熱力送錦旗，尋求更多支持等等。
第一季度，業(yè)委會的工作按分組按計劃進行。除了分組逐步推進各項工作，此刻最重要的就是新物業(yè)的管理和執(zhí)行情景。由于酬金制的特殊性，大大增加了業(yè)委會的工作量，對物業(yè)預算的審核，對支出的管理，占據了近期業(yè)委會監(jiān)事會的大部分精力。等預算最終確認后，這部分會另行通告。屆時大伙關心的綠化，公維等，都會一并公示。
另外，關于公共收益部分，也將于近期公示。
各行業(yè)工作總結提綱篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、注重思想政治建設，提升改革發(fā)展的引領力。
1.以學習習總書記系列重要講話精神為重點，強化“四個意識”。
2.以建設學習型黨組織為目標，增強引領發(fā)展能力。
3.以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，持續(xù)改進干部作風。
二、注重干部隊伍建設，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。
1.大力加強領導班子建設。
2.大力加強干部隊伍建設。
3.大力加強人才隊伍建設。
三、注重基層組織建設，提升服務發(fā)展的戰(zhàn)斗力。
1.健全黨建工作制度，促進黨建責任落實。
2.加強基層組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.提升黨務干部素質，增強黨建工作效能。
4.抓好黨員教育管理，激發(fā)隊伍整體活力。
四、注重黨風廉政建設，提升拒腐防變的免疫力。
落實“兩個責任”，完善工作機制。
2.加強廉潔教育，筑牢思想防線。
3.開展專項治理，規(guī)范管理行為。
4.運用巡視成果，狠抓問題整改。
嚴查違紀案件，發(fā)揮震懾作用。
五、注重宣傳文化建設，提升品牌形象的影響力。
1.加強文化體系建設。
2.提升企業(yè)文化品質。
3.狠抓對外宣傳報道。
4.加強形勢任務教育。
六、注重和諧企業(yè)建設，提升職工隊伍的凝聚力。
問題和不足。
一是少數領導班子和領導干部作風漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現象；
二是部分項目黨組織基礎薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點不夠多；
三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓、培養(yǎng)工作亟待加強；
四是企業(yè)文化三大識別系統(tǒng)尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強；
五是“兩個責任”落實不夠到位，個別干部違規(guī)違紀現象時有發(fā)生，全面從嚴治黨依然任重道遠。
2.
緊扣黨建工作目標要求，落實全面從嚴治黨主體責任。
扎實開展黨委理論中心組學習。
建立班子成員基層黨支部黨建專項工作聯系點制度。
扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部作風建設和服務意識明顯增強。
牢牢把握方向。
緊緊抓住關鍵環(huán)節(jié)。
堅持多元引導，學做結合。
狠抓黨組織自身建設，黨組織先鋒模范作用進一步提升。
深入開展“三會一課”專項整治。
加強黨建宣傳力度，營造濃厚黨建氛圍。
發(fā)揮自媒體宣傳優(yōu)勢。
豐富支部主題黨日內涵。
創(chuàng)新務實樹形象，黨建活動載體內涵不斷豐富。
積極開展黨員奉獻志愿服務，深入街道社區(qū)開展義務勞動。
以基層黨建項目為依托，立足崗位積極開展為老服務。
各支部組織開展形式多樣的黨建服務活動。
堅持抓好黨建促發(fā)展，全面實現系統(tǒng)各項業(yè)務工作健康發(fā)展。
公共服務水平不斷提高。
為全區(qū)重點工作貢獻力量強化紀委教育監(jiān)督功能，黨風廉政建設深入開展。
1.加強領導，落實責任，切實推進黨風廉政建設。
2.突出特點，豐富載體，大力推進廉政文化建設。
3.強化作風，內外兼修，努力促進干部廉潔自律。
統(tǒng)籌協(xié)調，黨組織建設日常業(yè)務工作穩(wěn)步推進。
1.扎實做好黨內統(tǒng)計及黨組織信息采集工作。
2.認真執(zhí)行黨費收繳制度。
3.積極開展老黨員、困難黨員走訪慰問工作。
4.積極開展黨建帶團建工作。
3.
一、主要工作開展情況。
（一）提升領導能力，大力加強領導班子建設。
（二）深化學習教育，全面凝聚黨員思想共識。
（三）夯實黨建基礎，持續(xù)完善支部組織工作。
（四）落實從嚴治黨，不斷深化黨風廉政建設。
（五）發(fā)揮黨建優(yōu)勢，切實發(fā)揮群團組織作用。
二、存在問題和不足。
一是黨務工作經驗不足，工作開展力度有待提高，活力需要加強；
二是黨建活動創(chuàng)新意識不高，活動形式比較單一；
三是學習不夠深入，缺乏系統(tǒng)，學習活動與生產經營結合亟需加強。
三、工作計劃。
一是繼續(xù)抓好思想建設。
二是圍繞企業(yè)轉型加強組織建設。
三是強化干部管理工作。
4.
一、工作開展情況。
（一）抓好理論武裝，凝聚思想共識。
（二）落實“五個責任”，掌握意識形態(tài)話語權。
（三）搞好新聞宣傳，營造輿論氛圍。
一是搶抓時間節(jié)點，做好產業(yè)發(fā)展主題宣傳。
二是聚力重點工作，深化xxx形象塑造。
三是善用新興媒體，營造濃厚網宣氛圍。
（四）搞好社會宣傳，營造社會氛圍。
（五）豐富文化生活，做好文化工作。
（六）拓展精神文明建設，推動文明縣城創(chuàng)建。
（七）十九大學習宣傳貫徹情況。
（八）根據情況添加當地特色工作。
（九）創(chuàng)新輿情機制，注重處置效果。
（十）建立健全網絡意識形態(tài)的主陣地。
（十一）開展網絡信息安全防范工作。
（十二）開展網絡信息摸底調研工作。
（十三）強化陣地意識，加強文化市場監(jiān)管。
（十四）加強隊伍建設，提升工作能力。
二、工作中存在的不足。
理論宣傳的手段、形式和方法有待更新，力度還有待加強；
在新聞應對方面，我們在運用媒體、管理媒體、引導媒體宣傳方面還不夠得心應手；
精神文明工作在創(chuàng)建力度、創(chuàng)新方式上還需大力推動；
網絡輿情引導及監(jiān)測力度有待加強。這些問題，都需要我們深入思考并在今后加以認真解決。
三、下一步工作打算。
一是進一步強化理論武裝工作。
二是堅守輿論引導工作底線。
三是進一步培育和踐行社會主義核心價值觀。
四是加快文化事業(yè)健康繁榮發(fā)展。
五是加強工作創(chuàng)新。
5.
一、改革創(chuàng)新、攻堅克難，推進各項工作順利開展。
（一）突出服務發(fā)展提效提質，營造良好營商環(huán)境。
（二）圍繞監(jiān)管執(zhí)法攻堅克難，規(guī)范市場秩序。
（三）強化消費維權盡職盡責，保障放心消費。
（四）夯實基層基礎嚴格規(guī)范，維護良好形象。
二、存在的問題和原因。
（一）商事登記制度改革要繼續(xù)深化。
（二）服務企業(yè)要提升便利化程度。
（三）民營經濟和協(xié)稅護稅力度需深入推進。
（四）疑難問題解決方法需研究。
（五）提高隊伍能力素質要繼續(xù)提升。
6.
開展主要工作。
（一）完善扶持政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
（二）摸清企業(yè)底數，明確發(fā)展方向。
（三）高點定位目標，培育壯大產業(yè)集群。
（四）多措并舉，激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新主動性。
（五）加大培育力度,加快各類創(chuàng)新平臺建設。
（六）積極作為，多渠道幫助解決企業(yè)融資難問題。
（八）積極組織企業(yè)參加各種培訓，指導企業(yè)加大市場開拓力度。
（九）加大督促檢查，突出抓好安全生產工作。
存在的問題及困難。
一是我區(qū)工業(yè)基礎較為薄弱。
二是企業(yè)服務平臺建設尚不完善。
三是企業(yè)科技創(chuàng)新能力不足。
四是企業(yè)融資、土地、科技人才比較匱乏。
（一）進一步貫徹落實扶持中小微企業(yè)發(fā)展政策。
（二）進一步加大“三引一促”力度。
（三）繼續(xù)營造企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”氛圍。
（四）加快中小企業(yè)服務體系建設。
（五）繼續(xù)深入推進中小企業(yè)四項計劃。
（六）緊抓項目建設、提高經濟發(fā)展質量。
（七）加大中小企業(yè)宣傳力度。
7.
一、工作成效。
（一）主體指標穩(wěn)中趨緩。
（二）重點工作全面推進。
1.產業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化，經濟運行質量降中有好。
2.項目建設平穩(wěn)推進，發(fā)展后勁不斷增強。
3.招商引資成績突出，產業(yè)轉移效果明顯。
4.城鎮(zhèn)建設步伐加快，管理水平不斷提升。
5.民生問題持續(xù)改善，社會大局和諧穩(wěn)定。
二、困難和問題。
一是縣域經濟仍處于城鎮(zhèn)化、工業(yè)化初期。
二是經濟增長制約問題突出。
三是工業(yè)發(fā)展后勁不足。
四是經濟下行壓力大。
五是財政收支壓力巨大。
六是重大工程項目總量小。
三、工作打算。
（一）堅持精準發(fā)力，加快脫貧攻堅步伐。
（二）狠抓項目建設，帶動投資穩(wěn)定增長。
（三）著力調整結構，提升產業(yè)發(fā)展質量。
（四）突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，加快新型城鎮(zhèn)化發(fā)展。
（五）注重活力發(fā)展，全面深化改革創(chuàng)新。
（六）致力環(huán)境保護，抓好美麗xx建設。
（七）持續(xù)改善民生，加快推進民生工程。
8.
一、充分發(fā)揮審判職能作用，全力服務保障發(fā)展大局。
（一）依法懲治刑事犯罪。
（二）妥善處理民商事案件。
（三）有效化解行政爭議。
（四）全力破解執(zhí)行難問題。
二、深入推進司法體制改革，不斷提升司法公信力。
（一）實現人員分類管理。
（二）搭建高效審判團隊。
（三）強化審判權運行監(jiān)管。
（四）健全改革配套機制。
三、有效應用信息化技術，全面提高審判管理水平。
（一）狠抓信息化深度應用。
（二）深化“四大”公開平臺。
（三）完善案件質量評查機制。
四、堅持正確政治方向，打造過硬司法隊伍。
（一）加強黨的建設工作。
（二）加強黨風廉政建設。
（三）加強法院文化建設。
五、存在的問題和困難。
六、下一步工作安排。
（一）始終堅持黨的領導，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導法院工作。
（二）始終堅持依法履職盡責，堅定不移維護國家安全和社會穩(wěn)定。
（三）始終堅持以人民為中心，切實履行司法為民、公正司法職責使命。
（四）始終堅持全面深化改革，不斷推進司法制度體系和司法能力現代化。
（五）堅持全面從嚴治院，努力建設高素質專業(yè)化法院隊伍。
9.
一、強化審判職能，維護社會公平正義。
（一）加強刑事審判，推進平安海南建設。
（二）加強民事審判，促進社會和諧穩(wěn)定。
（三）加強行政審判，促進全州依法行政。
（四）加大執(zhí)行力度，著力破解執(zhí)行難題。
二、落實便民服務，確保依法獨立公正。
（一）穩(wěn)步推進司法改革。
（二）健全便民服務機制。
（三）積極踐行司法為民。
三、加強信息化建設，努力提升審判質效。
（一）加強審判管理工作。
（二）全力助推信息化建設。
（三）加強審判執(zhí)行規(guī)范化建設。
四、堅持從嚴管理，全面加強隊伍建設。
（一）全面加強黨的建設。
（二）加強司法能力建設。
（三）加強法院文化建設。
五、堅持問題導向，努力做好今后工作。
新的一年。
（一）圍繞服務發(fā)展大局，依法履行司法審判職責。
（二）圍繞實現社會公平正義，深入推進司法改革。
（三）圍繞提升司法公信，大力推進信息化建設。
（四）圍繞保障群眾合法權益，不斷優(yōu)化司法為民服務。
（五）圍繞打造過硬隊伍，全面提升干警綜合素質。
10.
一、??????強責任，敢擔當，嚴抓管黨治黨意識。
一是明確責任抓黨建。
二是突出履責抓黨建。
二、??????強深化，重整改，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。
一是加強學習教育。
二是嚴肅組織生活。
三是抓好問題整改。
三、??????強基礎，促提升，確保黨建工作質量。
一是扎實做好基礎工作。
二是認真開展黨組織換屆工作。
三是加強惠民項目資金的管理使用。
強保障，重投入，提升服務群眾實效。
一是強化人員保障。
二是強化經費保障。
三是強化陣地保障。
強活力，創(chuàng)品牌，提升助推發(fā)展能力。
一是加大非公黨建工作力度。
二是繼續(xù)探索城市基層黨建工作。
11.
工作開展情況。
（一）以主題教育為契機，夯實黨建基礎性工作。
（二）打造兩特色三亮點，助推社區(qū)民生事業(yè)發(fā)展。
（三）發(fā)揮黨建引領作用，深化幸福社區(qū)建設。
（四）加強黨建思想陣地建設，提高居民文明素質。
（五）以黨建為核心，認真落實惠民政策。
存在問題。
（一）黨員隊伍先鋒意識不高。
（二）支部年輕黨員力量不足。
（三）黨建工作方法創(chuàng)新不足。
工作計劃。
一是在轄區(qū)內加大對黨建工作的宣傳力度。
二是組織黨員和居民代表認真學習深刻領會十九大報告精神。
三是繼續(xù)定期開展“不忘初心、牢記使命”學習學習教育和“道德講堂”活動，
四是加強社區(qū)隊伍建設，
五是保障黨建基礎性工作。
六是創(chuàng)黨建品牌，
12.
一、融入企業(yè)發(fā)展，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中更加“給力”
拓寬職工建言獻策渠道。
深化勞動競賽崗位建功活動。
強化全員素質登高工程。
二、融入企業(yè)文化，在凝心聚力中展現“魅力”
突出職工文化共建。
提升職工文化內涵。
深化“三項活動”
三、融入標準化建設，以夯實基礎激發(fā)“活力”
加強工會組織建設。
完善工會工作考評體系。
當前工作中存在的問題和不足。
工會工作思路及重點工作：
一是加強思想凝聚。
二是推進民主管理。
三是抓好崗位建功。
四是維護職工權益。
13.
一、工會工作基本情況。
（一）深化職工崗位建功。
（二）維護職工合法權益。
（三）強化職工素質提升。
（四）加強工會自身建設???。
工作中存在的問題和不足：一是部分單位對工會工作重視不足。
二是民主管理水平仍需提高。
三是工會干部能力建設仍需加強。
（一）規(guī)范企業(yè)民主管理。
（二）激發(fā)職工建功立業(yè)。
（三）實施職工素質工程。
（四）推進職工關愛工程。
（五）加強工會自身建設。
14.
一、壓實主體責任，擰緊黨建責任鏈條。
（一）抓統(tǒng)籌引領，強責任到位。
（二）抓建章立制，強內部管理。
（三）抓黨性教育，強黨員意識。
（四）抓品牌創(chuàng)建，強團隊實力。
（五）抓支部規(guī)范，強基層基礎。
二、加碼工作短板，提升黨建工作水平。
一是領導班子不健全，削弱了黨建工作力量。
二是黨支部規(guī)范建設存在“黨委一頭熱、支部一頭冷”的問題，基層支部之間工作不平衡。
三是后備干部培養(yǎng)力度不大，中層干部老化相當突出。
四是員工隊伍的素質和能力不能適應新區(qū)發(fā)展的需要和公司“二次創(chuàng)業(yè)”的需要。
下一步，
（一）堅持壓實主體責任，強化政治思想引領。
（二）著眼提升組織力，不斷夯實黨建基礎。
（三）切實抓好隊伍建設，積極實施人才強企。
15.
一、年度政治工作完成和機關建設情況。
（一）圍繞理論武裝深化，打牢思想政治基礎。
（二）著眼從嚴治黨要求，強化班子能力建設。
（三）注重先進文化熏陶，濃厚政治環(huán)境氛圍。
（四）突出思想作風建設，鞏固風清弊絕成果。
（五）狠抓安全穩(wěn)定整治，確保內部純潔穩(wěn)定。
（六）樹好政治機關形象，增強政治工作實效。
二、工作初步打算。
一是學習貫徹十九大精神，抓好經常性學習教育。
二是改進作風，推進思想作風教育整頓常態(tài)化。
三是加大調查研究力度，做好典型的宣傳培養(yǎng)。
四是強化教育管理，提高干部隊伍建設水平。
16.
一、突出抓責任、抓落實，在強化推進措施上下功夫。
一是專題部署。
二是專項推進。
三是專檔管理。
二、突出抓載體、抓常態(tài)，在深化思想教育上下功夫。
一是上下聯動學。
二是集中輔導學。
三是創(chuàng)新方式學。
三、突出抓管理、抓帶動，在爭做合格黨員上下功夫。
一是嚴格要求促整改。
二是嚴明紀律樹形象。
三是主題教育促提升。
四是健全機制激活力。
四、突出抓制度、抓規(guī)范，在加強支部建設上下功夫。
一是抓實支部換屆。
二是抓嚴基本制度。
三是抓細工作要求。
17.
一、主要領導帶頭抓、主動抓，層層抓落實。
二、突出“講話”重點抓、常態(tài)抓，向核心看齊。
三、結合實際具體抓、創(chuàng)新抓，重工作實效。
四、注重持續(xù)長期抓、嚴格抓，樹紀檢形象。
18.
一、認真準備，為開發(fā)組織生活會打牢基礎。
（一）認真組織動員。
（二）認真組織學習。
（三）認真談心談話。
二、精心組織，確保專題組織生活會質量。
（一）批評和自我批評情況。
（二）上級領導點評情況。
（三）整改落實情況。
三、明確方向，建立完善組織生活會長效機制。
一是進一步堅定了理想信念。
二是進一步增強了宗旨意識。
三是進一步端正了思想作風。
19.
一、年度減貧計劃完成情況。
（一）科學規(guī)劃全年目標任務。
（二）全面完成減貧任務。
二、脫貧攻堅工作開展情況。
（一）堅守脫貧底線，保障貧困家庭有飯吃、有衣穿、有活干。
（二）優(yōu)化脫貧政策，實現貧困人口學能上、病能醫(yī)、房能住。
（三）整合脫貧資源，推進貧困區(qū)域基礎好、環(huán)境好、風氣好。
三、取得成效。
（一）脫貧人口退出精準。
（二）幫扶措施亮點突出。
（三）濃厚精準扶貧氛圍。
20.
一、工作概況。
（一）明責任，抓進度，確保項目建設順利進行。
（二）扣民生，突重點，確保文化惠民深入推進。
（三）深挖掘，廣推介，確保名城保護扎實開展。
（四）動真格，出實招，確保行政管理規(guī)范有序。
（五）定制度，嚴要求，確保隊伍建設全面提升。
二、工作思路。
（一）公共文化設施建設工程。
（二）公共文化服務提升工程。
（三）文學藝術精品打造工程。
（四）歷史文化遺產保護工程。
（五）行政管理工作強化工程。
（六）文化產業(yè)項目發(fā)展工程。
（七）文化體制改革深化工程。
（八）文化人才隊伍培育工程。
21.
一、2019年工作回顧。
（一）日常管理成效顯著。
（二）項目建設加速推進。
（三）改革創(chuàng)新取得進展。
（四）管理效益有所提升。
（五）隊伍建設不斷加強。
（六）底線工作切實平穩(wěn)。
二、2020年工作重點。
（一）轉換“三大觀念”
1.工作職能上。
2.工作重點上。
3.管理手段上。
（二）抓住“四個重點”
1.抓體制改革。
2.抓項目推進。
3.抓三率（力）提升。
4.抓制度執(zhí)行。
（三）突出“五大措施”
1.突出日常管理，提升管理水平。
2.突出項目建設，強化城市功能。
3.突出隊伍建設，強化工作保障。
4.突出改革創(chuàng)新，激發(fā)管理活力。
5.突出中心工作，優(yōu)化整體形象。
22.
（一）盤活存量、做優(yōu)增量，鎮(zhèn)域經濟運行平穩(wěn)。
（二）筑牢根基、迸發(fā)活力，基層黨建取得實效。
（三）多元供給、以人為本，民生服務緊抓不懈。
二、工作安排。
（一）著力開展學習貫徹落實黨的十九大精神系列活動。
（二）著力推進項目招商煥發(fā)新活力。
（三）著力推進黨建工作實現新提升。
（四）著力推進民生事業(yè)取得新進展。
23.
（一）突出“黨建引領”，基層黨建統(tǒng)領全局助發(fā)展。
（二）突出“項目帶動”，經濟發(fā)展與環(huán)境保護實現雙統(tǒng)籌。
（三）突出“精細長效”，雙迎攻堅成效顯著呈亮點。
（四）突出“統(tǒng)抓統(tǒng)管”，社會事業(yè)全面進步惠民生。
（五）突出“預防為主”，社會大局平安穩(wěn)定促和諧。
二、工作中存在問題。
三、積極謀劃重點工作。
（一）以推進項目建設為重點，增強經濟發(fā)展后勁。
（二）以精細化管理為窗口，提升轄區(qū)城市品質。
（三）以切實改善民生為目標，促進社會事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。
（四）以基層組織建設為抓手，強化干部隊伍自身建設。
四、意見建議。
（一）建議加大對老城區(qū)市政基礎設施的維護、更新力度。
（二）建議政府加大對老城區(qū)拆遷改造的政策支持力度。
24.
一、社會政治大局持續(xù)穩(wěn)定。
二、經濟保持平穩(wěn)較快增長。
新型工業(yè)化步伐加快。
商貿物流服務現代化活力增強。
外向型經濟蓬勃發(fā)展。
信息化水平不斷提升。
科技創(chuàng)新能力明顯增強。
農業(yè)農村工作扎實有效。
融合發(fā)展持續(xù)深化。
援疆工作成效顯著。
三、新型城鎮(zhèn)化建設快速推進。
規(guī)劃體系更加健全。
基礎設施不斷完善。
城市管理明顯加強。
生態(tài)環(huán)境逐步改善。
四、社會各項事業(yè)全面進步。
教育事業(yè)快速發(fā)展。
公共衛(wèi)生服務體系逐步完善。
精神文明建設成效顯著。
就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作取得新成效。
涉及群眾切身利益的問題得到有效解決。
基層建設明顯加強。
五、政府自身建設不斷加強。
工作安排。
一、堅持主動進攻，確保社會穩(wěn)定和長治久安。
全面提升社會治理能力。
二、堅持穩(wěn)中求進，全力提高經濟發(fā)展質量效益。
加快推進新型工業(yè)化。
加快推進商貿物流服務現代化。
大力提升信息化水平。
大力實施創(chuàng)新驅動。
加快推進招商引資和項目建設。
加快推進新農村建設。
加快推進省域融合發(fā)展。
三、堅持以人為本，不斷提升城市建設管理水平。
更加突出規(guī)劃引領。
全力推進城市建設。
不斷強化城市管理。
著力構建生態(tài)網絡。
四、堅持民生優(yōu)先，著力提升人民群眾幸福指數。
堅持就業(yè)惠民。
堅持教育惠民。
堅持醫(yī)療惠民。
堅持社?；菝?。
堅持文化惠民。
堅持扶貧惠民。
堅持安全惠民。
堅持援疆惠民。
堅持強基惠民。
五、堅持改進作風，全力打造勤政務實高效廉潔政府。
全面推進依法行政。
加快轉變政府職能。
全面加強廉政建設。
25.
一、完成的主要工作及特點。
（一）強化理論學習，夯實信仰根基。
（二）緊跟xx訓練，牢固體能素養(yǎng)。
（三）嚴密人員管理，確保安全穩(wěn)定。
二、存在問題。
一是理論學習淺嘗輒止。
二是工作開展消極被動。
三是創(chuàng)新意識安弱守雌。
三、改進措施。
一是強化學習，提高能力。
二是做好籌劃，提高效率。
三是推陳出新，擺出特色。
26.
一、2019年以來主要工作成果。
（一）筑牢“對黨忠誠”的思想根基，以“學習者”的姿態(tài)堅定理想信念不動搖。
（二）明晰“xxxx”的主業(yè)主責，以“主人翁”的精神聚焦xxxx不放松。
（三）恪守“敢于擔當”的政治品格，以“應考生”的態(tài)度標定改革方向不偏航。
（四）對標“實績突出”的標桿立尺，以“實干者”的標準守好站位盡責不懈怠。
二、存在的問題。
（一）講政治方面。
（二）守規(guī)矩方面。
（三）盡職責方面。
（四）作表率方面。
三、整改措施。
（一）夯實理論基礎。
（二）加強黨性鍛煉。
（三）自覺接受監(jiān)督。
27.
一、以推動“兩個責任”落實為重點，構建齊抓共管工作局面。
二、以“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查為重點，馳而不息反“四風”、正作風。
三、以“三不為”專項整治為重點，嚴肅工作紀律、改進工作作風。
四、以廉政文化建設為重點，著力營造良好社會氛圍。
具體要抓好以下幾項工作。
一是突出加強紀律建設。
二是突出抓好八項規(guī)定。
三是突出落實“兩個責任”
四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗。
28.
一、堅持夯實“學”的基礎，思想基礎更加牢固。
一是領導帶頭示范學。
二是嚴格要求重點學。
三是創(chuàng)新方式靈活學。
四是完善制度常態(tài)學。
二、堅持拓寬“做”的途徑，隊伍活力更加強勁。
一是搭建載體推動做。
二是選樹典型引領做。
三是圍繞推動發(fā)展做。
三、堅持抓住“改”的重點，基層黨建更加扎實。
一是持續(xù)用力抓好專項整治。
二是持續(xù)用力推進規(guī)范建設。
三是持續(xù)用力從嚴管理黨員。
四、堅持強化“督”的力度，工作推動更加有力。
一是充實力量抓。
二是現場觀摩促。
三是嚴格責任推。
29.
一、民主管理不斷完善，職工權益充分保障。
一是召開第xx屆xx次職工代表大會。
二是扎實開展廠務公開工作。
三是切實維護職工合法權益。
四是大力推進“七五”普法宣傳教育。
二、職工幫扶不斷加力，生活狀況明顯改善。
一是不斷加大困難職工幫扶力度。
二是積極做好扶貧創(chuàng)業(yè)項目推進工作。
三是不斷做好女職工特殊權益保障工作。
三、活動載體不斷創(chuàng)新，職工生活豐富多樣。
一是積極開展職工讀書教育活動。
二是積極開展職工群眾經濟技術創(chuàng)新活動。
三是積極開展各類文體娛樂活動。
四、就業(yè)培訓不斷開展，轉崗就業(yè)門路拓寬。
五、勞模管理不斷規(guī)范，提升服務勞模水平。
一是建立勞模檔案。
二是完善勞模培養(yǎng)選樹機制。
三是建立勞模關懷幫扶機制。
四是營造崇尚勞模的輿論氛圍。
六、自身建設不斷加強，履職水平有效提升。
30.
一、一年來所做的工作。
（一）勤學常思，打牢了適應本職的理論功底。
一是點滴積累學。
二是針對政策學。
三是結合實踐學。
(二)恪守職責，強化了落實xx工作的質量。
一是心里裝著群眾。
二是凡事想著群眾。
三是一切為了群眾。
(三)謀事成事，提高了統(tǒng)班子帶隊伍的能力。
一是用上級精神統(tǒng)領班子，強化組織把關定向功能。
二是用組織生活制度運轉班子，強化支部科學決策功能。
三是搞好對黨小組長的傳幫帶，強化黨支部班子的自建能力。
(四)嚴謹務實，樹立了個人良好形象。
一是增強黨性修養(yǎng)。
二是堅持了公道處事。
三是提升了服務意識。
二、工作中的幾點體會。
（一）只有愛崗敬業(yè)，恪守職責，才能高標準地干好每一項工作。
（二）只有努力學習，善于總結，才能不斷提高自己的工作水平。
（三）只有加強團結，增進友誼，才能在風正氣順的氛圍中使組織功能得到充分發(fā)揮。
（四）只有充分依靠群眾，調動大家工作的積極性和主動性，才能促進單位建設不斷發(fā)展。
三、工作中存在主要問題。
(一)創(chuàng)新意識有待于進一步增強。
(二)執(zhí)行規(guī)章制度還不是很嚴格。
(三)工作作風有時不夠扎實。
四、下步工作努力方向。
一是勤奮學習，不斷提高政治理論素養(yǎng)。
首先提高思維層次。
其次，加強自我完善。
三是強化實踐鍛煉。
二是扎實工作，不斷增強事業(yè)心和責任感。
三是加強修養(yǎng)，始終保持思想道德的純潔。
各行業(yè)工作總結提綱篇十二
逝者如斯夫!
伴隨著新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務繁重、碩果累累的2018年，滿懷激情的迎來了光輝燦爛、充滿希望的2018年。
現就本年度主要工作內容作如下總結：
1……
2……
3……
4……
5……
6……
作為一名新員工，成長是我這一年最大的收獲，也是我最大的成功。同時也很感謝領導在生活上和工作上給予的關心和指導。特別是順利的獨立實施了***和***兩個現場，讓我對自己的未來有了更大的信心和希望。在***的技術交流過程中，讓我深深地感受到了中庸思想的魅力，也令我在今后與各式各樣的用戶的溝通過程中更能把握重點，著眼大局。 在這一年的磕磕絆絆的成長過程中，自身的業(yè)務水平也有了很大的提高。對于廠站系統(tǒng)的實施以及各種問題的處理已經可以很好的把握。對電力這個行業(yè)也有了更進一步的了解。但是相對于一個合格的電力行業(yè)的it服務人員還有很大的差距，在新的一年里，我會秉承低調做人、高調做事的理念，完成好領導安排的每一項工作，并繼續(xù)對行業(yè)知識，計算機知識進行擴充，不斷地提高自己的業(yè)務水平，提高自己的編程能力和計算機知識的應用能力。 進一步去了解項目管理，挖掘其精髓，提升個人的`整體素質，向一個復合型人才發(fā)展。 作為一個科技含量相對較高的企業(yè)，其核心競爭力是其高端技術人員。在計算機以及電子信息產業(yè)飛速發(fā)展的今天，若想獲得更大的市場，就必須提高我們的產品質量和服務質量，而產品的質量和服務的質量跟我們開發(fā)人員以及工程服務人員的技術水平密切相關，所以給技術人員合理的適時的安排前沿技術培訓是必要的、也是迫切的。我們只有不斷的提高自身的技術水平，拿出質量過硬的產品和工程服務，才能在未來的發(fā)展中一馬當先，凱歌高奏。
各行業(yè)工作總結提綱篇十三
在省教育廳出臺“五嚴”禁令，教師施行“績效”工資的背景下，教導處堅持以“規(guī)范、質量、發(fā)展”為指導，以學生、教師發(fā)展為本，求真務實，培養(yǎng)、提高學生全面素養(yǎng)，促進、服務教師專業(yè)成長。本學期教導工作總結如下：
1、全面貫徹教育方針，深入實施素質教育，引導教師樹立正確的質量觀。修改完善《教學人員考核方案》、《班主任考核方案》，建立起較為科學的教育教學考核評價和質量檢測制度，并通過家長會、《彩虹報》，努力引導家長扭轉傳統(tǒng)應試觀念。
3、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程，開足課時。規(guī)范調課、代班管理，加強校內督查，基本杜絕未經教導處同意隨意調課、讓課、占課現象，綜合學科在考核結束后堅持上課至期末考試前一天。
4、嚴格規(guī)范考試和招生管理。新生招收嚴格按照縣局要求規(guī)范操作，教導處成員共同參與新生入學資格的核查，共同簽字負責。制定《溧水縣實驗小學控制考試次數的規(guī)定》，取消單元測試統(tǒng)一管理。嚴格執(zhí)行省教育廳《關于進一步規(guī)范中小學考試問題的通知》要求，認真制定《期末考核學科考務安排》、《期末考試學科考務秩序冊》，規(guī)范地組織期末考核、考試工作。
5、深入貫徹實施《義務教育法》，杜絕違法行為。新生分班不分快慢班，由電腦派位生成，班主任、分管校長、家長代表共同參與監(jiān)督?！皣澜w罰、變相體罰”警鐘長鳴，對違紀教師嚴肅批評教育，納入個人考核，責成向家長及學生賠禮道歉，并通報警示全體教師。
1、平穩(wěn)做好課務調整。學期中途，兩名女教師產假，一名老教師退休，多人較長時間病假，及時調整部分班級、教師課務安排，確保教育教學秩序的穩(wěn)定。
2、積極防控甲流感。利用晨會、班隊會、黑板報、櫥告、家長書，積極進行防控甲流感的宣傳教育。認真做好每日晨檢、上報工作，患病學生及時居家隔離，對患病學生較多的班級及時停課。布置各班做好每日通風、消毒工作，組織826名學生自愿接種甲流感疫苗。
3、認真做好八項迎查資料準備。為迎接國家級衛(wèi)生城、平安校園、家長學校、辦學水平評估、語言文字規(guī)范化學校、省教育現代化、工人先鋒號、教育工會年度考核八大項檢查，按要求認真做好各項資料準備，僅教育現代化檢查中“學籍管理”一個小項，就需準備18個學期的各項學生數據。以上資料準備，在各項檢查中均受到好評。
4、教學“五認真”常抓不懈。月教學工作抽查和期中、期末教學工作全面檢查結合，及時反饋，針對發(fā)現的問題，指導、督促整改，確保教學“五認真”的貫徹落實，確保日常的教學質量。
各行業(yè)工作總結提綱篇十四
20xx年是房地產市場注定不平凡的一年，而我也是在這不平凡的一年里進入這個不平凡的行業(yè)。越是在這樣艱難的市場環(huán)境下，越是能鍛煉我們的業(yè)務力。從一個對房地產一無所知的門外人，到一個專業(yè)的置業(yè)顧問，在這一年多的時間里，收獲頗多，非常感謝公司的每一位同仁、組長和領導。
工作在銷售一線，感觸最深的就是：保持一顆良好的心態(tài)很重要。良好的心態(tài)是一個銷售人員應該具備的最基本的素質吧，良好的心態(tài)也包括很多方面。
1、控制情緒。
我們每天工作在銷售一線，面對形形色色的人和物，要學會控制好自己的情緒，不能將生活中的情緒帶到工作中，以一顆平穩(wěn)的心態(tài)去面對工作和生活。
2、寬容。
人與人之間總免不了有這樣或那樣的矛盾事之間，同事、朋友之間也難免有爭吵、有糾葛。只要不是大的原則問題，應該與人為善，寬大為懷，學會寬以待人。
3、上進心和企圖心。
各行業(yè)工作總結提綱篇十五
0942。
2010。
年4月28日。
活動地點：工程學院東區(qū)dj-1115活動對象：資源0942全體同學活動時間：2010年4月28日活動方式：分組討論并發(fā)言活動內容：
《改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》根據黨的xxx關于“優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國”的戰(zhàn)略部署，為全面提高國民素質，促進教育事業(yè)科學發(fā)展，加快社會主義現代化進程，特制定的規(guī)劃綱要。
21世紀是中華民族偉大復興的世紀。從現在起到2020年，是我國全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的關鍵時期。世界格局深刻變化，科技進步日新月異，人才競爭日趨激烈。我國經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設全面推進，工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展，人口、資源、環(huán)境壓力日益加大，調整經濟結構、轉變發(fā)展方式的要求更加迫切。國際金融危機進一步凸顯了提高國民素質、培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要性和緊迫性。中國未來發(fā)展、中華民族偉大復興，關鍵靠人才，根本在教育。
面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，必須清醒認識到，我國教育還不適應國家經濟社會發(fā)展和人民群眾接受良好教育的要求。教育觀念相對落后，內容方法比較陳舊，中小學生課業(yè)負擔過重，素質教育推進困難；學生適應社會和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不強，創(chuàng)新型、實用型、復合型人才緊缺；教育體制機制不活，學校辦學活力不足；教育結構和布局不盡合理，城鄉(xiāng)、區(qū)域教育發(fā)展不平衡，貧困地區(qū)、民族地區(qū)教育發(fā)展滯后；教育投入不足，教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位尚未完全落實。接受良好教育成為人民群眾強烈期盼，深化教育改革成為全社會共同心聲。
二．小組發(fā)言。
第一小組：關于我們的高等教育首先，全面提高高等教育質量。高等教育承擔著培養(yǎng)高級專門人才、發(fā)展科學技術文化、促進現代化建設的重大任務。提高質量是高等教育發(fā)展的核心任務，是建設高等教育強國的基本要求。到2020年，高等教育結構更加合理，特色更加鮮明，人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務整體水平全面提升，建成一批國際知名、有特色高水平高等學校，若干所大學達到或接近世界一流大學水平，高等教育國際競爭力顯著增強。
提高人才培養(yǎng)質量。牢固確立人才培養(yǎng)在高校工作中的中心地位，著力培養(yǎng)信念執(zhí)著、品德優(yōu)良、知識豐富、本領過硬的高素質專門人才和拔尖創(chuàng)新人才。加大教學投入。教師要把教學作為首要任務，不斷提高教育教學水平；加強實驗室、校內外實習基地、課程教材等教學基本建設。深化教學改革。推進和完善學分制，實行彈性學制，促進文理交融；支持學生參與科學研究，強化實踐教學環(huán)節(jié)；推進創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)立高校與科研院所、行業(yè)企業(yè)聯合培養(yǎng)人才的新機制。全面實施高校本科教學質量與教學改革工程。嚴格教學管理。健全教學質量保障體系，充分調動學生學習積極性和主動性，激勵學生刻苦學習，奮發(fā)有為，增強誠信意識。改進高校教學評估。加強對學生的就業(yè)指導服務。第二小組：關于我們的人才培養(yǎng)體制改革深化教育體制改革，關鍵是更新教育觀念，核心是改革人才培養(yǎng)體制，目的是提高人才培養(yǎng)水平。樹立全面發(fā)展觀念，努力造就德智體美全面發(fā)展的高素質人才。樹立人人成才觀念，面向全體學生，促進學生成長成才。樹立多樣化人才觀念，尊重個人選擇，鼓勵個性發(fā)展，不拘一格培養(yǎng)人才。樹立終身學習觀念，為持續(xù)發(fā)展奠定基礎。樹立系統(tǒng)培養(yǎng)觀念，推進大中小學有機銜接，教學、科研、實踐緊密結合，學校、家庭、社會密切配合，加強學校之間、校企之間、學校與科研機構之間合作以及中外合作等多種聯合培養(yǎng)方式，形成體系開放、機制靈活、渠道互通、選擇多樣的人才培養(yǎng)體制。
注重學思結合。倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，幫助學生學會學習。激發(fā)學生的好奇心，培養(yǎng)學生的興趣愛好，營造獨立思考、自由探索的良好環(huán)境。適應經濟社會發(fā)展和科技進步的要求，推進課程改革，加強教材建設，建立健全教材質量監(jiān)管制度。深入研究、確定不同教育階段學生必須掌握的核心內容，形成更新教學內容的機制。充分發(fā)揮現代信息技術作用，促進優(yōu)質教學資源共享。
注重知行統(tǒng)一。堅持教育教學與生產勞動、社會實踐相結合。開發(fā)實踐課程和活動課程，增強學生科學實驗、生產實習和技能實訓的成效。充分利用社會教育資源，開展各種課外、校外活動。加強中小學校外活動場所建設。加強學生社團組織指導，鼓勵學生積極參與志愿服務和公益事業(yè)。第三小組：關于我們的考試招生制度改革推進考試招生制度改革。以考試招生制度改革為突破口，克服“一考定終身”的弊端，推進素質教育實施和創(chuàng)新人才培養(yǎng)。按照有利于科學選拔人才、促進學生健康發(fā)展、維護社會公平的原則，探索招生與考試相對分離的辦法，政府宏觀管理，專業(yè)機構組織實施，學校依法自主招生，學生多次選擇，逐步形成分類考試、綜合評價、多元錄取的考試招生制度。成立國家教育考試指導委員會，研究制定考試改革方案，指導考試改革試點。完善專業(yè)考試機構功能，提高服務能力和水平。
完善中等學?？荚囌猩贫?。完善初中就近免試入學的具體辦法。完善學業(yè)水平考試和綜合素質評價，為高中階段學校招生錄取提供更加科學的依據。改進高中階段學?？荚囌猩绞?，發(fā)揮優(yōu)質普通高中和優(yōu)質中等職業(yè)學校招生名額合理分配的導向作用。規(guī)范優(yōu)秀特長生錄取程序與辦法。中等職業(yè)學校實行自主招生或注冊入學。
完善高等學?？荚囌猩贫?。深化考試內容和形式改革，著重考查綜合素質和能力。以高等學校人才選拔要求和國家課程標準為依據，完善國家考試科目試題庫，完善統(tǒng)一命題和分省命題方式，保證國家考試的科學性、導向性和規(guī)范性。探索有的科目一年多次考試的辦法，探索實行社會化考試。
活動總結：班會以討論的形式進行，大大增強了同學們參與的積極性，加上事先準備，大家也都各自有自己的看法和感受，討論起來氣氛也較為活躍，總體效果達到預期的學習目的。通過本次班會，同學們不僅更深刻地了解了黨和國家在教育方面的政策，了解了黨和國家對教育事業(yè)的重視，也更深刻明白了身為大學學生應該怎樣去做，通過什么方法可以為祖國的偉大復興盡自己的一點微薄之力。此外，通過討論，也培養(yǎng)了同學們再考慮問題方面的全面性，為以后更好的發(fā)展奠定了一定的基礎。
各行業(yè)工作總結提綱篇十六
大文小學目前有幼教部、小學部，幼教部分小班、中班和大班共有146人，小學部一至六年級共220人，全校共計在校學生為366人。學校共有教職工27人，（在編教師17人，支教教師3人，幼兒園代課教師2人，食堂炊工3人，學校超市售貨員1人，門衛(wèi)1人。）
本學期我校工作在縣教育局、鎮(zhèn)總支的正確領導下，在學校全體教職員工的辛勤努力下，在社會各界的積極配合下，取得了健康的發(fā)展。為了總結經驗教訓，不斷提升學校教學管理水平，特對學校工作總結如下：
1、健全安全工作機制。
學校在開學初就成立了安全工作領導小組。明確安全分工，各負其責，做到管理到位。安全值班專人負責，檢查到位，門衛(wèi)出入登記記錄詳實。簽定安全職責書，發(fā)放告家長書，以此夯實了安全管理的職責。
2、學校安全設施，增強安全職責意識。
五月份，校長參加了縣局安全會議后，進取排查學校存在的安全隱患，將食堂后面半封閉狀態(tài)的小門用水泥封??；并請專業(yè)的師傅在學校內安裝了三個攝像頭（其中兩個定探頭，一個360度的旋轉探頭），做到了學校全覆蓋。
學校定期開展應急疏散演練。建立安全隱患排查整改臺帳，對學校內外安全狀況做到每月檢查，對隱患的排查與整改及時到位。
1、規(guī)范辦學行為。我校組織教師學習《沙洋縣教學管理規(guī)程》、《教學工作綜合評價方案》等文件，認真落實課程設置和作息時間。開齊，開足、開好每一門課程，嚴格執(zhí)行一張課表和教育局規(guī)定的作息時間。
2、加強管理，創(chuàng)設良好的學習氛圍。本學期，在全體教師的公共努力下，學生的學習氛圍有了很大的轉變，無論是在早晨到校后的學生自覺早讀，還是在上課時學生認真學習、進取討論的勁頭，都無不體現了我校學生已構成了良好的學習氛圍。
3、扎實開展校內教研活動。我校教研活動已構成常規(guī)，每周四的教研活動由三個教研組輪流開展活動：有聽知識講座，專題探討，教學研討等。尤其注重教學實際，在今年縣局組織的“兩新一課”“優(yōu)課資源”活動中，我校教師積極參與，年長的教師都能虛心向年輕教師進行電腦操作學習，年輕的教師也能耐心細致地指導年長的教師進行操作，本次活動取得了良好的效果。
4、繼續(xù)實施新教師培養(yǎng)計劃，落實教師培養(yǎng)工作。在今年五月舉行的沙洋縣第二次素養(yǎng)大賽上，劉波教師獲得沙洋縣教師素養(yǎng)全能一等獎、教學本事大賽一等獎。
各行業(yè)工作總結提綱篇十七
按照縣府的統(tǒng)一要求和部署，由我局主辦的協(xié)提案已全部完成辦復工作。現將具體情況總結如下：
xxxx我局主辦的協(xié)提案7件，主要涉及安全飲用水、河流治理等方面，分別是：21號《關于解決永正村陳坂組村民飲用水的提案》、25號《關于加快新建青山鄉(xiāng)自來水廠的建議》、39號《關于抓緊對黃湓河板橋至洋湖段進行疏浚的提案》、43號《關于加強山區(qū)農村安全用水鞏固提升及水源保護管理的建議》、87號《關于進一步加強農村飲用水安全問題的提案》、88號《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水管理的建議》、142號《關于永官河治理的提案》。
接到協(xié)提案后，我局領導高度重視辦理回復工作，積極部署安排，明確分管負責同志具體負責。及時召開會議動員部署，提出具體的辦理工作目標、辦理責任、辦理形式和辦理時間安排，認真分析提案，按業(yè)務內容分解到具體科室，明確各提案的具體負責人，并針對熱點難點問題進行深入研究，力爭每件提案的答復都科學合理。安排局辦公室負責督促和匯總工作，確保提案答復按時保質完成。
為提高提案答復質量，確保工作取得實效，我局密切與各委員溝通聯系。本著“認真負責、實事求是”的原則，積極主動上門或電話聯系委員，誠懇傾聽他們的意見，接受委員咨詢，并就委員提出的問題一一解答。結合實際工作，積極采納委員的合理意見與建議，形成初步答復意見。初步答復意見經分管負責人審核、主要負責人審批簽發(fā)，形成正式答復。形成正式答復后，我局再次與委員見面或電話聯系，并將正式答復送至各委員，充分征詢他們的意見，積極將委員們的意見建議落實到今后的具體工作中，使提案真正轉化成為促進工作、推動發(fā)展的動力。
委員們對我局提出的意見及建議與廣大人民群眾的生產生活息息相關，充分反映了群眾的要求和期望。我局將以此為契機，積極主動抓落實，其中不少工作已在有效的開展中。其中根據39號提案中的“關于抓緊對黃湓河板橋至洋湖段疏?！保揖忠呀M織編制相關規(guī)劃方案，積極主動推動項目開展;根據25提案中的“加快新建青山鄉(xiāng)自來水廠”的建議，我局飲水辦和鄉(xiāng)府積極探討青山鄉(xiāng)供水發(fā)展規(guī)劃，積極推進農村水廠國有化進程，目前該鄉(xiāng)人民府正在和青山水廠對接洽談，進行資產評估等前期工作。
這其中也有不少意見和建議由于財力等客觀條件限制不能及時落實，影響辦理的落實率。我局將扎實開展研究調查，圍繞國家投資方向，加強項目謀劃儲備，明確專人跟蹤對接，全力爭取及上級策性資金支持。
各行業(yè)工作總結提綱篇十八
一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為醫(yī)院微機室盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下：
在工作上，圍繞醫(yī)院微機室的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作：
1、幫助軟件工程師對本院的醫(yī)療系統(tǒng)(護士站、住院門診收費、倉庫、藥房)進行測試，多次發(fā)現系統(tǒng)中存在的的bug，幫助其完善醫(yī)療系統(tǒng)以及順利的完成開發(fā)。
2、組織培訓護士等相關部門對新的醫(yī)療系統(tǒng)的操作，通過培訓后各科的同志們都能都熟練的操作新的醫(yī)療系統(tǒng)，使醫(yī)院的工作效率有很大的提高。
3、及時了解各科室的電腦使用情況，及時跟蹤服務器和網絡的運行情況，及時對其進行殺毒、更新補丁和維護;及時的對打印機進行維護和修理。
4、對新程序進行跟蹤和維護發(fā)現問題及時的解決，避免因系統(tǒng)故障引起的不必要的錯誤。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向：隨著醫(yī)院不斷進步和發(fā)展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為醫(yī)院作出應有的貢獻。
各行業(yè)工作總結提綱篇十九
bim：專業(yè)特點。
公司戰(zhàn)略：外部因素的影響與公司戰(zhàn)略的關系，貼合度，公司戰(zhàn)略的前瞻性，風險。
1公司發(fā)展概述（非經濟指標、經濟指標、軟硬環(huán)境）：
經濟規(guī)模：經濟指標、產值、回報率等。
資產規(guī)模：有形資產、無形資產。
人員規(guī)模、團隊凝聚力、團隊精神：
組織職能體系建設：組織發(fā)展。
辦公軟件環(huán)境：
辦公硬件建設：多媒體。
2（非經濟指標）企業(yè)影響力描述。
行業(yè)內的影響力。
協(xié)會影響力。
相關領域影響力。
所獲獎項。
信用情況。
3（非經濟指標）外部關系（外部資源）概述。
合作伙伴關系。
業(yè)務關系。
政企關系。
其它關系。
4（經濟指標）業(yè)績詳細介紹：以組織架構為依據分別介紹：（以展示利好，工作肯定，宣傳贊揚為主）。
組織架構，依存關系，2014年各項工作計劃完成情況概述。
前端業(yè)績貢獻。
地產：職責介紹，項目概況、業(yè)績貢獻等（負責部門），可見預期展望，配。
合實圖展示。
工程：同上。
代建：同上。
物業(yè)：同上。
投資：同上。
其它發(fā)展項目：同上。
后臺支撐：以中心或部門對業(yè)績的貢獻支持。
招采、成本、工程管理、市場、財務、審計、人資行政（或不準確）。
主要職責，工作內容概要。
介紹工作方式。
協(xié)同關系。
提供支持形式和貢獻。
bim建設情況描述。
工作進展情況。
工作進展步驟回顧。
目標統(tǒng)一、思想統(tǒng)一準備。
工作準備。
人才上的準備。
各行業(yè)工作總結提綱篇二十
__年度，我調入本單位以來，在各位領導的精心指導和各位同事的關心幫助下，認真學習政治理論和文化業(yè)務知識，時刻用規(guī)章制度約束自己的言行，認真履行崗位職責，盡己所能，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，較好地完成了各項工作任務。
一是不斷加強政治理論學習，全面提升自身素養(yǎng)。
一是不斷加強政治理論學習，全面提升自身素養(yǎng)，以提高自身素質為目的，提升能力水平為目標，把學習放在首位，不斷提高自身的思想政治素質和業(yè)務工作水平，正確深入的開展理論學習，深入領會其精神實質，增強了政治敏銳性，通過學習信訪工作規(guī)章制度，學習上級部門有關信訪工作的各種文件及會議精神，學習文秘工作的基本基礎知識，學閱機關其他部門一些高質量的文秘工作材料，掌握了文秘工作的一般程序和步驟。通過學習，使我熟悉了信訪工作的方法和常識，具備了文秘工作的基本素養(yǎng)，文秘工作能力有了較大的提高。
二是認真履行崗位職責，努力完成本職工作任務。
在工認真履行崗位職責，努力完成本職工作任務。履行崗位職責作上，我能克己奉公，服從領導安排;能熱情接待來訪群眾，及時辦理日常事務，盡力做好本職工作;能嚴格按照單位的規(guī)章制度辦事，遵守作息時間和值班制度，履行崗位職責，能根據自己工作實際，認真收集各項信息資料，能比較準確地了解掌握單位的工作開展情況，分析自身工作存在的主要問題，及時總結梳理，科學的統(tǒng)籌本職工作，能夠按時完成任務。半年來，起草各類文秘材料43份，收發(fā)文件166份，整理文書檔案33冊，參與接待群眾來訪31次，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門調處信訪事項4次，順利完成了對縣直17各部門的目標責任考核。
三是增強自身修養(yǎng)鍛煉，養(yǎng)成文明健康的生活習慣。
在增強自身修養(yǎng)鍛煉，養(yǎng)成文明健康的生活習慣。修養(yǎng)鍛煉文明健康的生活習慣生活上，我能夠很好將自己融入集體，尊重領導，團結同志，嚴格約束自己的言行，時時刻刻以一名黨員、一名干部的身份提醒自己，自覺維護單位和自身形象。能主動和同事溝通交流搞好關系，樂于幫助同事，能充分發(fā)揮自身特長，積極參與單位上的各種文化娛樂活動。
總之，一年來我在學習、工作、生活上取得了一定的成績，也還存在著不足之處。一是一是對信訪工作總體熟悉程度不一是夠深;二是二是對文秘工作掌握不夠全面，公文寫作能力還有待二是進一步加強;三是作為辦公室工作人員，對單位內部工作開三展梳理和銜接作用發(fā)揮不充分。這些問題我將不斷加強學習，及時改進。希望在今后的工作中，各位領導和各位同事不惜賜教，及時指正，我將以更加飽滿的工作熱情，刻苦學習，加倍努力，力爭取得更大的進步，更好的成績。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
各行業(yè)工作總結提綱篇一
本學期財務工作在教育局核算中心和學校領導的大力支持和關心下，認真貫徹上級各項方針、政策、規(guī)定，嚴格按財務紀律辦事，盡心盡責為全校師生做好服務工作，工作中，我始終把“清、慎、勤”當作座右銘，嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財務紀律，認真審核各類憑證票據，堅決抵制違反財務制度的行為。待人真誠熱情，對教師提出的問題能答復的及時答復，不能立即解決的及時向領導匯報，從不搪塞或推脫責任。下面我簡要地作一下小結。
一、學校財務經常性工作。
開學前，提前準備好午餐費的收費收據，嚴格按教育局、財政局、物價局的要求規(guī)范收費，堅決做到透明、公開、自愿的原則。積極配合各部門做好一些收費工作。對與教師利益緊密聯系的事情如工資、福利的發(fā)放等始終放在工作的第一位。爭取讓老師們第一時間能拿到手，(雖然工資少得可憐)。一學期下來，學校開源節(jié)流，經費使用運轉正常，有力地保證了正常的教學秩序。
二、及時做好食堂的帳目。
定期報帳，每周五之前完成下一星期的學生餐訂單，確保食堂工作正常開展。按照規(guī)定進行月度結算，做到準確無誤，所有財務憑證及時整理、裝訂和保存。嚴格審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題及時向領導請示匯報。并且在9月份對前二個學期的.食堂帳目進行了整理。
三、學校青少年體育俱樂部帳目的管理。
主要有2項工作，首先在八、九兩個月里對青少年體育俱樂部的財務進行年審，對法人代表、稅務登記等事項進行變更，其次，配合邱永浩老師對俱樂部成立以來的帳目進行了整理。
工作的順利開展離不開老師們的大力支持，但是作為新手，在工作中還存在著很多問題，今后我將不斷加強業(yè)務的學習，積極參加上級部門組織的會計培訓，努力提高業(yè)務素質和工作能力，爭取將工作做得更好。
醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下，結合計劃安排，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫(yī)院的經濟效益和社會效益，努力加強財務管理，保證醫(yī)院各項經濟目標的順利實現。經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作，現將具體工作總結如下：
一、積極進行政治、業(yè)務學習，提高職工隊伍職業(yè)道德素質。
1、組織財務科會計人員學習預計20__年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿)，通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化。
2、參加各種學習培訓，如會計繼續(xù)教育學習、審計繼續(xù)教育學習，學習后全部考試通過。
3、對收費員進行職業(yè)道德培訓：強調收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據控制與管理的有關規(guī)定》對收費員進行了講解。
二、做好日常工作及財務分析，加強財務收支管理。
根據醫(yī)院的實際情況，加強醫(yī)療業(yè)務收支管理。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費用支出，充分利用醫(yī)療技術和設備，積極開展醫(yī)療服務。實現總收入__x萬元，其中財政補助__x萬元，醫(yī)療收入__萬元，藥品收入__萬元，其他收入__萬元，總支出__萬元、其中醫(yī)療支出__萬元，藥品支出萬元，財政專項支出萬元，其他支出萬元，因此本年累計結余約萬元，實現了收支平衡，略有結余。
門診收費員總計收費單據張，收費金額萬元。住院處住院登記人次，收取押金萬元，辦理病人結帳人次。
三、加強資產管理，確保醫(yī)院資產安全。
1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全：
醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行，出納每日都按時將現金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性，經常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現金超庫的情況，為此財務建立了現金報告制度。
財務科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監(jiān)督退費行為，但發(fā)現此項工作仍有缺陷，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調退費、報損、作廢票據必須全部上交，建立了票據交接機制。
2、每半年、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點，對醫(yī)院物資情況做到心中有數，以便協(xié)同相關科室共同管理好醫(yī)院財產物資。
3、今年__月中旬連同設備科人員將對全院固定資產進行清查。
轉眼這一年來的工作已經過去了，做財務工作一直都讓我感覺非常的充實，我清楚的感受到了這些細節(jié)，在公司領導的正確指示下面，我也是把過去一年來的財務工作完成的不錯，這份工作是非常細心的，我清楚的感受到了自身的進步，現在我也是非常充實的，回顧過去的一年我也總結一下。
過去的一年當中，我還是感覺很有意義的，一年來我深刻的意識到了這一點，我認真遵守公司的規(guī)章制度，這給我的感覺是非常好的，做財務工作確實是讓我覺得非常的充實，我也感激在這樣的環(huán)境下面自己的進步和提高，財務工作是非常重要的，在這方面我需要好好的去規(guī)劃，過去的一年當中我和周圍的同事相處的很好，也認真的學習到了很多的東西，認真的統(tǒng)計好公司每天的流水，每個月做好工資發(fā)放，確定準確無誤，在這方面我是非常認真的，我知道我需要從這方面做起。
這一年來的工作當中，了解了很多更加優(yōu)質的財務制度，把其中合適的融入到自己的工作當中，除了每個月做好對賬，出賬之外，我也把很多的精力投入到了對自身能力的提高當中，因為我知道我的表現是在很大的程度上面的，決定著自身的提高，對于這一點上面我是能夠保持足夠好的狀態(tài)，這一年我認真負責的對好賬單，對于各部門的工作報銷也是嚴格遵守公司制度來執(zhí)行，做一名財務最關鍵的就是需要細心一點，這是應該要去做好的，我應該要去維持好，財務會計工作不是簡單的，這是需要非常細心的，一個不留意就會出現偏差，損失也是未知的，所以在工作當中我是一再的專注，畢竟不能馬虎。
我非常感激公司對我的培養(yǎng)，所以接下來新的一年，我務必會做好規(guī)劃，讓自己學習到更多的東西，這非常的重要，是我應該要有的態(tài)度，在這樣的環(huán)境下面我相信我是能夠維持好的，這是對工作應該有的態(tài)度，從個人的角度來講，我是非常愿意去接觸一些新的知識，不管是工作方面，還是在其它方面，當然主要以工作為主，我認為在新的一年當中，還依然會有很多機遇和挑戰(zhàn)，所以身為__的一名財務工作人員，我始終會把自己放在前面，做好充分的準備，保證自己隨時能夠做好這份工作，能夠做出成績來更加的重要。
春去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，現將本部門工作總結呈現如下：
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經辦順利完成了__年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成工作計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結：
工作期的工作能夠分以下三個方面：
一、費用成本、客戶往來方面的管理。
1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情景，加強管理。
2.在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。
為績效管理供給參考依據。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置，根據商業(yè)公司特點，設置相應帳套，經過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。
二、會計基礎工作。
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。
(2)根據集團的指示，對華品公司會計電算化情景進行了備案，使財務工作貼合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務工作質量而努力。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。
三、財務核算與管理工作。
(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產進行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。
(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，進取配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，堅持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作進取性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認識到自我既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情景下，大家都能夠主動承擔工作。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。
要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，經過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。
財務總結報告。
各行業(yè)工作總結提綱篇二
(1)標題?？偨Y的標題分為單標題和雙標題兩種。
(4)經驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實，并選用具體事例適當地展開議論。使總結出來的經驗和教訓，有論點，有論據，有血有肉，鮮明生動，確實能給人以啟發(fā)和教益。
(5)結語部分。主要寫明今后的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題。
(6)總結正文寫完以后，應該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結單位的名稱和總結的年月日。
(1)總結正文，有兩種不同寫法，要根據實際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經驗教訓?；旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應的經驗教訓。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。
另一種寫法是總結經驗教訓為主，用工作回顧闡明經驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經驗或教訓，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務，顯得零散。為了彌補這一不足，可以在第一部分基本情況中適當加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。
(2)總結必須實事求是。事實要準確，不能報喜不報優(yōu)，不要夸大其詞。
(3)總結的觀點要正確。一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標準。觀點正確，是總結能否站得住的關鍵。同時還要注意，光有正確的觀點還不夠，還需要有能夠說明觀點的豐富的素材和具體的內容，這樣的總結人家就喜歡看，看后也能有所收獲。
(4)寫總結文字要力求準確、生動、活潑?？偨Y是概括實踐，反映客觀事物的，因此用詞要確切。'總結要盡可能地多用群眾喜聞樂見、形象生動的語言。寫總結切忌年年老一套。
(5)要總結出規(guī)律性的東西。對大量材料，各種類型的矛盾，要反復分析研究，抓住其中的主要矛盾、本質特點、來龍去脈來論證其發(fā)展的.趨勢。
一、引言（開頭）（簡寫）。
二、政治思想方面總結（簡寫）。
1、政治思想學習、教育：開展的活動及效果。
2、統(tǒng)一思想、提高認識、愛崗敬業(yè)。
3、和諧后勤建設。
1、本年度工作目標（含經濟指標）完成情況：根據年初制訂的目標進行總結。
2、主要工作任務完成情況：完成部門工作職責情況，要有完整數據（參考后附集團各部門需要提供的數據）。
4、安全工作：檢查、監(jiān)督、整改、長效管理方面的情況。
5、質量管理：制度建設、過程監(jiān)控、驗證等方面的內容及取得的成效。
6、學習培訓活動：開展的主要學習培訓活動及取得的成效。
7、未完成工作任務或未達到指標原因分析：分析主觀和客觀原因。
四、存在問題分析與解決思路（簡寫，抓住重點和主要矛盾）。
1、存在問題分析：列出存在的關鍵的問題。
2、解決思路：提出解決問題的思路、建議或措施。
3、需要的資源與配合：提出可行的、合理化的建議。
五、下一年度工作目標與計劃（簡寫，寫重要的）。
1、下一年度工作目標（經濟指標）：擬定目標。
2、策略與措施：充分表達部門的想法，相關保證措施一定要到位，不能虛假。
3、重點工作與執(zhí)行安排：工作內容、完成時間。
附：集團各部門需要提供的數據。
一、統(tǒng)一要求提供的數據。
汽車運輸管理服務中心：總出車班次數（單程）、運送人數及行程公里數，班車出車、其他車輛出車、學生實習實驗、學生搬遷、新生接待、新生軍訓等汽車運輸任務的出車班次數（單程）、運送人數及行程公里數。
維修服務與建設工程中心：完成的中大修項目數及產值，完成的零星維修工單數及產值。
南京工業(yè)大學科苑賓館：旅客入住人天數，客房住宿率。
江蘇安居物業(yè)管理公司：現有物業(yè)管理項目的類型、數量及面積，物業(yè)管理項目的增減情況。
江蘇安居高校電梯工程有限公司：現有維保電梯的類型、數量，電梯維保數量的增減情況。
各行業(yè)工作總結提綱篇三
我校3－6年級共有23個教學班，一個專用實驗室，一個實驗儀器室，有9名科學教師。在教學中，為了充分發(fā)揮實驗室的作用，本學期，我們從實驗室管理、實驗教學改革、實驗隊伍建設、儀器設備管理、實驗教學研究等方面著手，有重點高起點地作了各項工作。
開學初，為了抓實科學實驗教學工作，我們對實驗儀器進行清查整理，做好各項登記，摸清實驗儀器與教科版科學教材對接的缺口，根據實際情況進行補充。確保實驗教學的正常開展。
我們還認真抓好實驗室的環(huán)境建設，做到整潔、衛(wèi)生、美觀。加強水、電、消防等設施的建設，確保實驗教學安全有序地進行。
在教學中，我們做到儀器的借還、添置、損壞等隨時記入帳冊，做到物品與賬冊相符。
實驗儀器的存放科學合理，并貼有存櫥卡，做到物卡相符。并注意儀器的維護保養(yǎng)，定期清除灰塵，使儀器設備處于隨時可使用狀態(tài)。
本學年按照實驗教學計劃，認真完成了教學任務。學生的觀察能力、實驗能力、操作能力、比較能力、分類能力、推理能力等得到了不同程度的提高。養(yǎng)成了愛科學、學科學的學習積極性，做實驗能正確規(guī)范地操作，善于觀察，樂于探究、總結。并能將學到的相關知識應用于生活實際中，能夠解釋常見的自然現象及生活現象。
每位教師都認真制定了實驗教學計劃安排表，并按課表提前一至二天開出實驗通知單，做好實驗準備。實驗課后做好各項記錄，填寫各種記錄卡。為此，學校在安排總課程表時做到科學課不重堂，保證每節(jié)課都能在實驗室上課。
我們除了認真做好教學工作之外，還堅持撰寫實驗教學后記，堅持互聽課制度，互相學習，互相研討，互相取長補短。
集體備課是我們學校的特色教研?？茖W課集體備課，我們重點備實驗準備和實驗教學中的疑難問題。
除了利用好現有的儀器設備外，我們積極動手自制教具。除了制作一些演示教具外，還制作實用的課件，為實驗課堂教學增添了更多的魅力。
小學《科學》教材體現了面向全體學生、具有彈性和開放性的特點。在編排中充分考慮了學生在生活環(huán)境、經驗背景、個性特點等方面存在的差異，在學習內容、教學活動、設計制作、綜合評價等多方面都給學生和教師提供了更多的選擇機會和創(chuàng)新空間。隨著課程改革的深入進行，教師確實轉變了觀念，構建了新的教育教學理念，自學相關知識，及時查閱課程改革的相關資料，借鑒外地的優(yōu)秀經驗，在學校教研課題“學生學習方式的轉變”的大課題的前提下，確立了“提出問題、做出假設、設計實驗、操作實驗、總結規(guī)律、交流互補”的六步教學模式，課堂真正體現了學生自主探究的理念。根據年級特征及學生的年齡特征，在教學中教師扶放有度，高年級可完全放手讓學生自行操作，中年級在教師的適當幫助下可進行自主探究，學生的自主能動性被充分地調動起來，學習的興趣濃厚，實驗室成了學生愛去、常去的樂園。
在抓好課堂教學的同時，根據班級具體情況安排指導學生參與課外研究，將課堂教學延伸到課外，豐富了學生的知識，培養(yǎng)了學生學習科學知識的興趣，提高了技能，培養(yǎng)學生長期堅持實驗、連續(xù)觀察記錄、查閱資料的學習習慣，逐步提高學生的科學素養(yǎng)，鼓勵學生走進大自然探究科學知識，學習和應用科學知識解決生活中的實際問題。使他們從中體驗科學無處不在，從小激發(fā)努力學習科學知識的積極性。
學校狠抓校本研修，鼓勵各備課組內的教師開展各種交流研討活動，一周一次的集體備課活動是組內成員相互學習的好機會。除了備課、學習理論外，我們還互相聽課，共同進步。
各行業(yè)工作總結提綱篇四
本學期，我校抓住有利時機，緊密結合形勢，挖掘德育教育內涵，加強學生思想品德教育。結合“向雷鋒同志學習”活動，在3月1日組織學生開展了“小手拉大手，我們一起走”的學雷鋒活動，與城管隊各班也結合了實際在學生中廣泛開展了各種活動，增強了學生愛師、愛生、愛班、愛校、愛國情誼，激發(fā)了學生的民族意識和責任心。我們現在從是的教育是一種責任，更是一項事業(yè)。在做學生思想工作時要注意方式方法，講究教育藝術。在與學生的接觸中要時時處處注意自己的師德修養(yǎng)。因為教師良好的形象是一點一滴形成的，他靠平時對自己一言一行的嚴格要求，教師是學生的一面鏡子，學生無時無刻不在對著這些鏡子學習做人，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”因此，教師無論是在備課、講話、輔導、作業(yè)、批改和成績考核等教學環(huán)節(jié)上、還是在做學生工作、家訪以及校內外教育活動中，都要遵守教師道德規(guī)范，特別青年教師要在長期的實踐中鍛煉自己，在教書育人生涯中鍛煉自己，使自己成為一個道德高尚的人。
培養(yǎng)深厚的師生感情
品德不良的學生，擔心別人看不起自己，對人有戒心，有敵意，他們往往會認為教師有偏心，厭棄自己。由此，他會對教師抱著沉默、躲避、怨恨等態(tài)度，不肯接受教師的教育。因此，教師要注意情感的培養(yǎng)，親近他們，真誠地關心他們，用感人的事例和深刻的道理教育他們，入情入理才能入心，使他們聽得進，記得住，想得深，改得快。
自尊心和集體榮譽感是學生克服缺點，努力上進的動力。教師如果無視他們的自尊心，一味批評，指責。他們就容易表現出“破罐破摔”的態(tài)度和對立的情感，因此，矯正學生不良品德，一定要重視學生自尊心的培養(yǎng)。善于發(fā)現他們身上的閃光點和細微的進步，及時給予肯定、鼓勵、贊揚，在活動中啟發(fā)他們意識到自己是集體的一員，自己的一舉一動直接影響著集體的榮譽，促使他們珍惜集體的榮譽，鞭策他們管住自己，抑制自己不良品德行為。
矯正學生的不良品德，既要注意他們的一般特點，又要針對他們的個別差異，有的放矢地進行教育，不能一鍋煮，一刀切，針對不同學生的個性特點，進行因材施教。
為了因材施教，教師必須經常接近這些學生，和他們交朋友，深入調查研究，了解他們的家庭和個人一貫表現等各方面的情況，細致分析他們的個性特點，選擇有效地教育方法，做到一把鑰匙開一把鎖。只有這樣，才能打開他們的心靈之窗，促使其品德向好的方面轉化。
有人問一位諾貝爾科學獎得主：“您在哪所大學、哪個實驗室學到了您認為是最主要的東西呢？”這位白發(fā)蒼蒼的老學者回答道：“是幼兒園。”“在幼兒園能學到什么東西呢？”“把自己的東西分一半給小伙伴們，不是自己的東西不要，東西放整齊，吃飯前要洗手，做錯事要表示道歉，午飯后休息，要觀察周圍的大自然……“他所提到，都屬于行為養(yǎng)成習慣的教育范疇，都屬于非智力因素?？梢娏己眯袨榱晳T的養(yǎng)成對一個人的成功影響是多么的大呀！蘇霍姆林斯基說過：”如果作為道德素養(yǎng)的最重要的真理在少年時期沒有成為習慣，那么，所造成的損失是永遠無法彌補的。“中小學時期是青少年生理、心理急劇發(fā)育、變化的重要時期，正是增長知識，接受良好道德品質和行為習慣養(yǎng)成教育的最佳時期。學生良好行為習慣的養(yǎng)成是形成良好班風的基礎，是建設良好班級的保證。因此，在基礎教育的小學階段，德育教育應以行為習慣養(yǎng)成教育為主。把行為習慣的養(yǎng)成教育落實到實處。扎扎實實地抓好學生的養(yǎng)成教育。
先哲朱熹說：“論先后，知為先，論輕重，行為重?！笨梢娭c行是不可分的。對學生進行行為習慣養(yǎng)成的教育應從學生的認知特情出發(fā)，按照先入為主的規(guī)律。向同學宣讀《學生日常行為規(guī)范》。以及學校的規(guī)范。并根據本班的特點，增補制定適合本班的班規(guī)。以小組為單位組織學生聯系實際逐一進行認真的學習、討論。對學生進行文明禮儀、常規(guī)養(yǎng)成教育時，注重讓學生明確怎么做，為什么要這樣做，以及如何去做。使學生一進學校就在頭腦中深深地打下常規(guī)、禮儀之烙印。盡管培養(yǎng)良好的行為習慣是一個長期的過程，通過開學初扎扎實實的養(yǎng)成教育，可使學生指導、熟悉校紀班規(guī)。多數學生能夠在教師的提醒、引導下，逐漸地由“他律”發(fā)展為“自律”。
學生良好行為習慣的養(yǎng)成不是一朝一夕就可形成的，必須反復抓，抓反復。尤其是對那些行為習慣比較差的學生。不但要通過愛的甘泉去進行入腦入心的澆灌，通過榜樣、示范的力量去爭取，通過同齡效應去幫拉，還應運用一定的激勵去鼓起他們奮進的風帆。學生畢竟還是孩子，教師的一丁點兒表揚肯定，對他們來講都是一種榮譽，一份驕傲的資本。在對學生進行良好行為習慣養(yǎng)成的教育時，教師應適當地采用多種形式的激勵方式。以表揚為主，要注意發(fā)現學生的閃光點，讓學生多感受成功之感。用成功的喜悅強化學生的行為，培養(yǎng)學生辨別是非的能力，從而使學生形成良好的行為習慣。
制定評價制度對進行良好行為習慣的教育起著重要的導向和監(jiān)督作用。在對學生進行了常規(guī)宣傳之后，我制定了“自評——生評——師評”的評價制度，開展奪“七彩龍珠”的活動。每日進行常規(guī)檢查，評出當天遵守常規(guī)做得好的學生，獎勵一顆龍珠。每周進行綜合評價，評出一周的“學習之星”、“衛(wèi)生之星”、“禮儀之星”“熱情之星”、“發(fā)言之星”等。每個學生不能連續(xù)兩周評上同一種星。經過一段時間的評價督導，學生在學校里已經養(yǎng)成了良好的行為習慣?？稍S多的家長反映小孩在家的行為習慣不如意，于是我把“自評——生評——師評”延伸到“家長評”，加強學校與家庭的聯系，使學生的養(yǎng)成教育進一步得到落實。這種多元化評價過程，是學生主動參與、自我反思、自我教育、自我發(fā)展的過程。是落實養(yǎng)成教育的重要途徑。
“牽一發(fā)而動全身”學生養(yǎng)成了良好的行為習慣，其學習成績會相繼提高，班級的風氣也會隨之好轉。展現在我們面前的會是一個“班風正、學風濃”的良好班集體。
各行業(yè)工作總結提綱篇五
從20__年7月到現在，一年實習時間已結束。在這一年中，領導和同事們給了我許許多多的關心和指導，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了長足的進步。
一、理論學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。
不懂就學、就問，是一切進步取得的前提和基矗因為有大學專業(yè)課的底子，使我學習工程中對水利工程知識更為容易理解和掌握。工作中時常遇到新的問題，就需要查閱相關資料，請教老同志，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的克服，不僅能夠將原有知識溫習鞏固，產生新的理解，而且學到很多新知識，有了許多新的認識。但某些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。
二、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。
一直以來，我積極參加單位組織的各種政治思想學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。
勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來，我用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行職責，自覺按規(guī)范操作;平時生活中團結同志、尊敬領導，不參與違法亂紀活動，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。
三、實踐讓我的業(yè)務技能不斷增長，工作能力不斷加強。
剛開始工作時，我是從零開始，一邊是同事們的悉心指導，一邊是自己對著書本反復琢磨。幾個月下來，已經能比較熟練地掌握基本的工作方法和一些簡單的技巧，而且已經能夠獨立完成一些簡單的計算和繪圖任務。通過實踐，我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。
在完成各項工作的同時，我還存在著以下幾點的不足：
一是工作中有時自信心不足，反而出現低級錯誤;。
二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;。
三是對一些業(yè)務技能特別是應用工程軟件還不夠熟悉。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。
2、熟練的掌握各種業(yè)務技能才能更好的投入工作，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
3、"業(yè)精于勤而荒于嬉"，實踐是不斷取得進步的基矗我要通過實踐不斷的總結經驗，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，短短的一年見習期，是我人生角色轉換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對水利事業(yè)由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
各行業(yè)工作總結提綱篇六
近幾年來，襄州區(qū)水利局財務審計工作在襄陽市水利局的正確領導下，始終堅持以服務發(fā)展為中心，以規(guī)范管理為主線，以制度建設為核心，以隊伍素質為保障，全體財務人員精誠團結、克難奮進、認真履責，為襄州水利工作提供了強有力的支撐和保障?，F總結如下：
（1）落實灌排工程運行管理費財政補助政策情況2011年中央和省委一號文件出臺以來，各地制定的農業(yè)水價綜合改革，建立灌排工程運行管理費用財政補助機制的配套政策。近兩年來，各地各級財政對農業(yè)灌排工程運行管理費用的補助規(guī)模、補助方式、以及補助資金使用情況。農業(yè)水價改革取得的成效、存在的主要瓶頸問題及推進水價改革的建議。近兩年，各地農業(yè)水價綜合水平、農業(yè)水費計收規(guī)模、實收率、供水價格占供水成本的比例等。
（2）推進水利工程供非農業(yè)水價，以及工業(yè)、服務業(yè)和居民生活用水價格改革的情況。
（3）擴大水資源費征收范圍、適當提高征收標準，推進水資源費改革的情況。（詳見附表2）。
（4）取消易澇地區(qū)農民的縣鄉(xiāng)兩級水利工程農業(yè)排澇水費負擔后，各級財政保障運行情況及存在問題和建議。
各地在加強與金融機構合作，支持水利企業(yè)上市和發(fā)債、財政貼息、擴大抵（質）押擔保物范圍、收益權抵押以及吸引社會資金參與水利建設等方面的具體措施和取得成效。（詳見附表3）。
隨著國家對水利資金的大幅度投入和問責制度的建立，傳統(tǒng)的資金管理觀念和理財方式遇到了挑戰(zhàn)，加強風險管理、確保資金安全成為水利財務工作的重中之重。以制度建設促進規(guī)范管理已經在水利行業(yè)形成共識。完善各項水利財務制度，加強內部控制、財務檢查、審計監(jiān)督、資金監(jiān)管，不斷加大財務管理力度，調整管理思路，逐步樹立“人本財務、法制財務、發(fā)展財務、安全財務、透明財務”的新型財務管理理念，保證了水利資金的安全運轉和有效使用。
堅持高標準“選才”、高規(guī)格“育才”、高質量“訓才”、高要求“管才”的同時，建立激勵機制，實行物質獎勵和精神獎勵并舉的辦法，對工作業(yè)績突出的基層財務人員，在給予必要的精神獎勵的同時，給予一定的物質獎勵，充分調動財務人員的工作積極性和榮譽感，激發(fā)其內在動力，努力建設一支想干事、能干事、干成事的財務隊伍。
首先是大力推進財務隊伍固定化，嚴格選配財務人員。
同時，突出自學，財務部門建立了業(yè)務學習制度，及時了解掌握政策、法規(guī)、制度、標準以及財務工作規(guī)范，并在實踐中開展同事、同行之間相互請教、互相學習。
各行業(yè)工作總結提綱篇七
一、2017年主要指標完成情況。
一是開發(fā)態(tài)勢持續(xù)向好。
二是投資成本有效控制。
三是管理水平穩(wěn)步提升。
（一）優(yōu)化綜合調整，油氣任務超額完成。
（二）加快技術創(chuàng)新，科研攻關進展順利。
（三）深化創(chuàng)新實踐，管理水平再上臺階。
（四）突出質量效益，內部潛力深入挖掘。
（五）堅持嚴抓嚴管，安全形勢保持穩(wěn)定。
（六）發(fā)揮政治優(yōu)勢，黨的建設持續(xù)加強。
（一）立足四個精準，提升油田開發(fā)新水平。
（二）實施創(chuàng)新驅動，實現開發(fā)技術新發(fā)展。
（三）優(yōu)化運行模式，推動管理提升新進步。
（四）堅持開源節(jié)流，創(chuàng)出降本增效新成果。
（五）注重超前防控，開創(chuàng)安全環(huán)保新局面。
（六）凝聚發(fā)展合力，構筑黨建工作新優(yōu)勢。
02.黨務系統(tǒng)。
一、年度黨團工作亮點。
1、上下一心，深化思想認識，黨團工作地位不斷提升。
2、里外同步，明確專人專抓，黨團工作落實更加到位。
3、內外聯動，加強交流互動，黨團工作活力持續(xù)發(fā)揮。
4、多措并舉，注重知行合一，“兩學一做”學習教育持續(xù)深化。
一是建章立制，緊跟中央步伐。
二是持之以恒，加強理論學習。
三是創(chuàng)新載體，增強教育實效。
四是創(chuàng)辦內刊，建設宣傳陣地。
5、開源節(jié)流，嚴控廉潔風險，黨風廉政建設全面推進。
二、存在的主要問題分析。
1、理論學習上有差距，狠勁不夠。
2、工作落實上有差距，韌勁不足。
3、工作作風上有差距，嚴勁不硬。
1、建立一套體系，“強本固基”。
2、搭好一個平臺，“筑巢引鳳”。
3、帶好一支隊伍，“同心同德”。
一、完善機制，突出實效，理論武裝取得新進展。
（一）學習型黨組織建設有力推進。
（二）基層理論宣講富有成效。
（三）黨員冬訓工作有聲有色。
二、圍繞中心，服務大局，輿論引導富有新成效。
（一）抓好主題宣傳，凝聚發(fā)展正能量。
（二）抓好新聞外宣，提升某某美譽度。
（三）抓好輿論引導，構建和諧新某城。
三、抓細抓小，春風化雨，道德建設展現新作為。
（一）道德教育實踐深入實施。
（二）文明城市創(chuàng)建持續(xù)發(fā)力。
（三）未成年人教育穩(wěn)步開展。
四、以民為本，常態(tài)惠民，文化強區(qū)實現新提升。
（一）文化事業(yè)蓬勃發(fā)展。
（二）文化產業(yè)步伐加快。
（三）文藝工作成效明顯。
04.2017年精神文明建設工作小結及2018年工作初步打算。
1、圍繞品牌打造，“**好人”擦亮唱響。
一是進一步完善典型培樹機制，讓“**好人”樹得起。
二是進一步創(chuàng)新典型培樹載體，讓“**好人”立得久。
三是進一步加強道德現象宣傳，讓“**好人”唱得響。
2、立足常態(tài)長效，文明創(chuàng)建成效顯著。
一是以六大專項整治為抓手，推進長效管理。
二是以文明城市測評為契機，提升文明水平。
三是以文明單位評選為驅動，加強常態(tài)管理。
3、依托平臺建設，志愿服務碩果累累。
一是夯實制度基礎，提升規(guī)范化水平。
二是突出品牌打造，聚焦項目化運作。
三是深化隊伍建設，堅持常態(tài)化發(fā)展。
4、凝聚各方合力，未成年人思想道德建設穩(wěn)步推進。
一是始終抓住“測評”這一重要導向。
二是始終依托“陣地”這一重要平臺。
三是始終把住“活動”這一重要環(huán)節(jié)。
1、深化公民道德建設，走心弘揚“正能量”。
一是全方位開展宣傳教育。
二是全方位培樹好人典型。
三是全方位厚植誠信文化。
2、著眼落細落小落實，齊心共建“文明城”。
一是在完善工作機制上聚力。
二是在重點難點問題上發(fā)力。
三是在文明單位管理上出力。
3、聚焦《志愿服務條例》，恒心傳播“志愿情”。
一是以“創(chuàng)新”為首，孵化志愿項目。
二是以“制度”為綱，規(guī)范工作運行。
三是以“資源”為要，激活發(fā)展動力。
4、突出思想道德建設，童心唱響“中國夢”。
一是著眼于文明禮儀養(yǎng)成教育。
二是著眼于心理健康教育。
三是著眼于傳統(tǒng)文化教育。
05.市委、縣委。
（一）積極貫徹新發(fā)展理念，中省市戰(zhàn)略邁出新步伐。
長江大保護項目庫順利建成。
園區(qū)改革順利落地。
全市重點專項規(guī)劃進一步完善。
（二）實行“三個機制”，重點項目有新進展。
機制保障逐步完善。
“兩庫”(項目儲備庫、項目建設庫)建設穩(wěn)步推進。
重點項目取得突破性進展。
（三）堅持項目化管理，供給側結構性改革有新成效。
“三去一降一補”進展明顯。
投融資體制改革持續(xù)深化。
“一次辦好”服務減項提速。
（四）全面從嚴治黨，機關黨建規(guī)范化有新提升。
思想政治建設扎實開展。
黨建主體責任進一步壓實。
作風建設不斷深化。
此外，精準扶貧精準脫貧等中心工作落地見效。
二、2018年工作目標、思路和措施。
（一）著力促進經濟平穩(wěn)運行。
一是抓好經濟形勢分析和運行調度。
二是科學編制實施年度計劃。
三是建立完善要素保障機制。
（二）著力擴大有效投資。
謀劃對接一批。
積極推動一批。
加快建設一批。
招大引強一批。
清理退出一批。
（三）著力深化供給側結構性改革。
一是重點推進降成本和補短板。
二是扎實推進投融資體制改革。
三是以工匠精神推進“放管服”改革。
四是優(yōu)化投資環(huán)境。
（四）著力兜住民生保障底線。
一是推動精準扶貧精準脫貧。
二是加強風險防控。
三是加強環(huán)境保護。
06市委、縣委。
一、聚焦主責，抓黨建。
一是強組織，積極推進基層黨組織標準化建設。
二是重教育，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
三是嚴規(guī)矩，扎實開展民主生活會和組織生活會。
四是育生態(tài)，積極完成各項黨建任務。
二、立足本職，抓主業(yè)。
（一）經濟管理有新貢獻。
（二）項目投資有新成效。
一是推進“大新專”項目建設。
二是跟蹤ppp項目。
三是加強中央預算內投資項目調度。
（三）重點工程建設有新進展。
（四）促進脫貧攻堅有新舉措。
一是建立以工代賑項目和貧困戶的利益聯系機制。
二是繼續(xù)推動光伏扶貧力度。
三是做好精準扶貧包保工作。
（五）改革發(fā)展有新突破。
一是牽頭事業(yè)單位公車改革摸底工作。
二是落實信用體系建設。
三是扶持戰(zhàn)新產業(yè)發(fā)展。
（六）行政審批工作有新成果。
（七）價格監(jiān)管監(jiān)測有新成就。
（八）依法行政有新舉措。
（九）經濟發(fā)展有新理念。
一是大力實施五大發(fā)展行動計劃。
二是新能源助推縣域振興。
三是打造“無煙”經濟。
（十）結對合作有新碩果。
一是順利承辦會商會議。
二是基礎設施共建扎實推進。
三是干部人才交流積極開展。
四是產業(yè)經貿有序推進。
五是園區(qū)托管合作扎實推進。
三、強化素質，抓管理。
（一）競爭上崗活力展現。
（二）規(guī)章制度不斷完善。
（三）活動開展有聲有色。
（四）效能建設常抓不懈。
（五）信訪維穩(wěn)取得突破。
四、明年工作謀劃。
（一）明確目標任務，加強項目投資。
（二）推進重點項目，建設美麗家園。
（三）強化結對合作，助力脫貧攻堅。
（四）加大價改力度，完善價格監(jiān)管。
（五）跟蹤車改政策，強化節(jié)能監(jiān)管。
（六）完善信用體系，打造誠信社會。
（七）圍繞自身建設，提升服務水平。
一是黨組帶頭示范學。
二是支部書記帶領黨員深入學。
三是國地稅聯合座談學。
四是深入企業(yè)宣傳學。
（二）深入開展“兩學一做”常態(tài)化制度化教育活動，黨員干部黨性觀念進一步強化。
一是制定學習方案。
二是明確活動要求。
三是定期開展“主題黨日活動”。
四是開展多形式活動。
（三）聚焦主體責任，治黨管黨從寬松軟走向嚴緊硬。
一是強化黨建主體責任。
二是壓實黨風廉政建責任。
三是堅持民主集中制原則。
（四）抓實基層支部，黨的組織生活更加嚴格規(guī)范。
一是嚴格支部生活制度。
二是配強配優(yōu)支部干部。
三是用好黨建新媒體。
四是扎實推進“支部+支部”黨建聯建。
（五）突出解決問題，黨建薄弱環(huán)節(jié)得到加強。
一是對照巡視反饋問題改。
二是查擺解決問題。
三是抓集中整治。
四是防止“四風”反彈。
（六）注重選樹先鋒形象，“四個合格”鮮明確立。
一是開展業(yè)務大比武。
二是選樹先進典型。
三是發(fā)揮黨建帶工青婦的作用。
（七）突出抓“黨建+扶貧”，展現黨員責任擔當。
一是創(chuàng)建星級黨組織。
二是為掛點扶貧村做實事。
三是開展“黨建+愛心公益事業(yè)”。
四是開展扶貧幫扶工作。
（八）建立完善“條主動塊為主”工作機制，“稅收+黨建”雙推動工作亮點突出。
一是發(fā)揮“條主動”接天線。
二是發(fā)揮“塊為主”服大局。
三是發(fā)揮“互為補”促合作。
一、工作開展情況。
（一）夯實征管措施，強化預測分析，組織收入實現新突破。
嚴格分析預測，提升征管質效。
緊盯重點稅源，足額征繳入庫。
聚焦稅制改革，全面清查清收。
加強評查互動，堵塞征管漏洞。
（二）貫徹綜述精神，凝聚全局智慧，征管改革踏上新征程。
綜述精神落地生根。
數據管稅穩(wěn)步推進。
“營改增”平穩(wěn)過渡。
金稅三期順利上線。
（三）突出源泉控管，堅持依法治稅，稅種管理邁上新臺階。
個人所得稅管理持續(xù)強化。
企業(yè)所得稅管理不斷規(guī)范。
資源稅源泉控管亮點紛呈。
車船稅和耕契兩稅管理成效顯著。
房土兩稅和印花稅征管到位。
土地增值稅和附加稅應收應收。
（四）落實合作規(guī)范，創(chuàng)建合作示范，國地合作步入新時代。
堅持平臺共建，推進服務深度融合。
堅持統(tǒng)一規(guī)范，實現執(zhí)法適度整合。
堅持數據共享，達到信息高度聚合。
堅持優(yōu)勢互補，推進合作示范創(chuàng)建。
（五）升級辦稅功能，提升服務水平，春風便民結出新成果。
稅收宣傳全面覆蓋。
綠色通道全面暢通。
優(yōu)惠政策全面落實。
（六）堅持人本思想，嚴格績效考核，隊伍建設得到新加強。
全面實施個人績效管理。
持續(xù)強化干部隊伍建設。
（七）狠抓兩學一做，深化從嚴治黨，黨的建設獲得新發(fā)展。
大力推進黨建全面過硬工程。
深入開展“兩學一做”學習教育。
全面加強黨風廉潔建設。
全面打響脫貧攻堅決勝戰(zhàn)。
二、存在的問題。
三、下步工作打算。
（一）緊盯任務，突出組織收入中心。
（二）深化改革，突出數據管稅主線。
（三）擔當盡責，突出依法治稅靈魂。
（四）優(yōu)化服務，突出納稅服務主旨。
（五）從嚴治隊，突出隊伍建設根本。
（六）嚴學實做，突出黨的建設保障。
10基層黨建述職報告。
一、主要工作。
樹立一個目標：即建強基層黨組織，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
（一）強化隊伍建設，推進“領頭雁”工程。
（二）落實管理機制，推進基層議事決策重構。
（三）加大黨建投入，增加黨建工作考核比重。
突出兩大抓手：即成立農民專業(yè)合作社和構建駐點聯系服務群眾體系，有效創(chuàng)新基層服務。
（一）成立農民專業(yè)合作社，探索農業(yè)領域區(qū)域化黨建新路徑。
（二）構建服務群眾體系，做實駐點普遍聯系群眾和“三官一師”雙直聯。
解決三大難題：即推動軟弱渙散基層黨組織轉化提升、解決涉及群眾切身利益難題和快速化解積壓群眾身邊的微小事。
（一）瞄準靶心，精準發(fā)力，推動軟弱渙散基層黨組織轉化提升。
（二）結合“兩學一做”，創(chuàng)新基層治理，解決涉及群眾切身利益問題。
（三）借助民生微實事，以立辦制為原則，快速化解群眾身邊的微小事。
二、存在問題。
（一）黨組織領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。
（二）解決涉及群眾切身利益問題的成效不夠突出。
（三）選拔使用和監(jiān)督管理黨組織書記工作有待深化。
（四）整頓軟弱渙散和駐點普遍聯系群眾工作有待加強。
三、努力方向。
（一）抓住關鍵點：強化基層黨組織的領導核心。
（二）強化支撐點：構建強有力基層黨組織帶頭人隊伍。
（三）找準切入點：完善普遍聯系群眾和民生微實事的基層服務體系。
（四）明確著眼點：在化解基層矛盾和整頓軟弱渙散黨組織力求有新突破。
11稅務。
（一）抓住一個中心，稅收主業(yè)實現新突破；
（二）打牢兩項基礎，強基固本取得新成效；
（三）強化三大平臺，科技興稅上升新高度；
（四）做好三大工程，鑄造鐵軍踏上新臺階；
（五）推進兩項改革，動力集成獲取新動力；
（六）用好一個抓手，績效引領提升新質效。
12縣政府辦公室領導班子述職報告。
一、全面提高辦文辦會質量，積極當好參謀助手。
1、做好辦文辦會工作。
2、提升綜合服務水平。
3、扎實開展督查督辦。
二、全面提高行政服務質量，扎實做好后勤保障。
1、認真做好日常管理。
2、著力加強后勤保障。
3、不斷規(guī)范采購行為。
三、全面加大協(xié)調配合力度，促進縣域社會發(fā)展。
1、著力推進法制政府建設。
2、扎實開展政務公開。
3、全面落實應急管理工作。
4、不斷強化人民防空工作。
5、深入開展民族宗教工作。
四、全面加強黨建工作力度，做到為民務實清廉。
1、創(chuàng)新黨建工作方式。
2、扎實開展“駐村聯戶”。
五、科學謀劃未來工作目標，努力提升服務水平。
1、抓理論學習，強化考核管理。
2、抓服務水平，做到主動作為。
3、抓統(tǒng)籌水平，提高工作效率。
4、抓班子建設，增強領導能力。
5、抓隊伍建設，轉變工作作風。
6、抓制度建設，規(guī)范機構運行。
7、抓駐村聯戶，做到為民務實。
一、2017年農業(yè)經濟目標完成情況。
二、主要工作亮點。
（一）以穩(wěn)糧食為出發(fā)點，產業(yè)結構優(yōu)化躍上新臺階。
（二）以產業(yè)園為著眼點，示范區(qū)提質擴面見成效。
（三）以土地確權為根本點，農村改革實現新跨越。
（四）以產業(yè)扶貧為落腳點，農業(yè)科技扶貧顯身手。
（五）以宜居鄉(xiāng)村為切入點，鄉(xiāng)村建設舊貌換新顏。
（六）以農產品質量為關鍵點，農產品品質品牌有新提升。
三、存在問題。
（一）農業(yè)經濟主要目標。
（二）主要任務和重點工作。
1.著力加快農業(yè)轉型升級步伐。
2.著力推進農村各項改革工作。
3.著力提高現代農業(yè)發(fā)展的質量水平。
4.著力實現農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
5.著力組織實施扶貧產業(yè)開發(fā)工作。
6.著力加強農業(yè)品牌提升和農業(yè)招商引資工作。
一、以思想建設為基本陣地，鑄造接待工作堅強堡壘。
一是堅定理想信念，把十九大精神內化為接待工作的精神動力。
二是加強學習研究，把“兩學一做”轉化為接待工作的具體實踐。
三是樹立大局意識，把保密守紀固化為接待工作的基本準則。
二、以業(yè)務實績?yōu)橹鞴シ较?，打造接待工作精品工程?BR> 一是突出執(zhí)行抓落實，保障好警衛(wèi)任務。
二是突出特色抓品牌，組織好重大活動。
三是突出節(jié)約抓重點，完善好政務接待。
四是突出熱情抓實效，服務好地方經濟。
三、以隊伍建設為強大動力，鍛造接待工作優(yōu)秀團隊。
一是注重規(guī)范操作，處理好制度與執(zhí)行的關系。
二是注重學習吸納，處理好培訓與實踐的關系。
三是注重接待任務標準化管理，處理好創(chuàng)新與運用的關系。
15國企。
（一）以提質增效為重點，全面提升企業(yè)經營效益。
（二）以增強活力為目標，積極完成年度改革目標任務。
（三）以強化管理為舉措，不斷增強企業(yè)挖潛增效能力。
（四）以全面從嚴治黨為要求，切實加強企業(yè)黨風廉政建設。
（一）推動產業(yè)項目建設，深化創(chuàng)新驅動，全面提高企業(yè)市場競爭力。
（二）做好頂層設計，穩(wěn)步推進改革，不斷激發(fā)企業(yè)內生動力和活力。
（三）強化管控手段，著力管理提升，全面促進企業(yè)降本增效。
（四）全面從嚴治黨，加強基層黨建，努力增強企業(yè)保障能力。
16稅務。
（一）黨的建設“創(chuàng)品牌、樹旗幟”。
（二）國稅收入“增總量、提質量”。
（三）稅收改革“全鋪開、落到位”。
（四）納稅服務“春風吹、氣象新”。
（五）管理創(chuàng)新“有亮點、立品牌”。
（六）依法治稅“重規(guī)范、嚴執(zhí)行”。
（七）稅收業(yè)務“強基礎、提效能”。
（八）隊伍建設“樹形象、上臺階”。
（九）從嚴治黨“重防范、嚴執(zhí)紀”。
（十）政務工作“強效率、保運轉”。
一、實干凝結碩果。
——這一年，我們以筆為戎不自言。
一是“以文輔政”當“高參”。
二是“以文載道”當“內參”。
三是“以文鼎新”當“實參”。
——這一年，我們連戰(zhàn)連捷不贅言。
一是打贏前哨戰(zhàn)（辦會，確保部署銜接有序、政令警令暢通）。
二是打贏陣地戰(zhàn)（專簡報、圖文信息、接待交流，擦亮xxxx品牌）。
三是打贏攻堅戰(zhàn)（黨代會、年鑒編纂，引起強烈反響）。
——這一年，我們謹小慎微不多言。
一是讓文件轉起來（確保公文流轉及時、準確、規(guī)范、暢通）。
二是把秘密封起來（確保涉密文件材料及涉密載體萬無一失）。
三是把檔案管起來（推進檔案工作信息化、規(guī)范化）。
——這一年，我們統(tǒng)籌協(xié)調不寡言。
一是抓好督辦落實，唱好“進行曲”（文件、督辦）。
二是抓好服務協(xié)調，唱好“協(xié)奏曲”（協(xié)調部門、服務基層）。
三是抓好信訪維穩(wěn)，唱好“包楞調”（信訪辦結）。
二、拼搏再展作為。
回顧砥礪奮進的這一年，我們有以下幾點深切體會：
（一）寫得好，也要秀得好。問題。下一步，當“寫手”，也要當“秀才”。
一是精細調研，
二是常寫常新，
三是多媒體化。
（二）干得好，也要帶得好。問題。下一步，會“打仗”，也要會“帶兵”。
一是梯次培育人才，
二是優(yōu)化基層保障，
三是健全制度體系。
（三）說得好，也要唱得好。問題。下一步，能“說服”，也要能“唱響”。
一是做強信訪工作，
二是做優(yōu)協(xié)同服務，
三是做精圖文精品。
（四）收得好，也要放得好。問題。下一步，敢“收緊”，也要敢“放開”。
一是確保保密機要萬無一失，
二是試點推進檔案跟蹤管理，
三是探索實踐無紙辦公。
18領導干部個人述職述德述廉材料。
1.注重用黨的政治理論改造主觀世界。
一是加強政治學習。
二是筑牢民本思想。
三是嚴守政治紀律。
四是規(guī)范行為操守。
2.注重站位全局發(fā)揮參謀助手作用。
一是推動建立明確的指標體系。
二是輔助建立明確的組織體系。
三是推動建立明確的工作體系。
四是推動建立明確的保障體系。
五是推動建立明確的責任體系。
3.注重以創(chuàng)新精神推動全面深化改革。
首先是在整體工作布局上，
其次是在抓實改革事項上，
第三是在重點民生工作上，
4.注重從基礎入手統(tǒng)籌抓好群眾工作。
一是創(chuàng)建幸福社區(qū)。
二是抓實民生項目。
三是開展主題活動。
四是擴大群眾參與。
5.注重以求真務實協(xié)調推動分管工作。
一是抓好綜合協(xié)調。
二是抓好督查考核。
三是抓好工會工作。
一、充分發(fā)揮審判職能，執(zhí)法辦案有新高。
依法懲治刑事犯罪。
依法化解民事糾紛。
依法處理行政糾紛。
依法破解執(zhí)行難題。
依法化解涉訴信訪。
二、順應司法改革潮流，試點工作有特色。
試點主審法官責任制。
試點多元化糾紛解決機制。
全力推進信息化運用。
三、平臺運用穩(wěn)步推進，司法公開有提升。
強化三大平臺運用。
完善監(jiān)督聯絡工作。
深化人民陪審工作。
四、訴訟服務建章立制，司法為民有亮點。
強化訴訟服務質量。
立案登記運行良好。
彰顯司法人文關懷。
五、隊伍建設抓緊抓牢，改進作風有實效。
深入開展專題教育。
以黨建帶隊建促審判。
抓廉潔自律見實效。
六、存在的問題和困難。
七、下半年工作安排。
一是抓好審判執(zhí)行工作。
二是抓好隊伍素質能力。
三是抓好司法為民工作。
四是抓好司法公開工作。
五是抓好改革試點工作。
20鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
一、這一年，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在我鎮(zhèn)落地生根。
1、農村經濟穩(wěn)步發(fā)展；
2、新農村建設成效顯著；
3、生態(tài)建設持續(xù)推進。
二、這一年，大力發(fā)展旅游產業(yè)在我鎮(zhèn)開枝散葉。
1、做大做強全域旅游，打出“名譽牌”；
2、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)招商引資，打好“實力牌”；
3、抓嚴抓實環(huán)境保護，打亮“形象牌”。
三、這一年，改善民生服務在我鎮(zhèn)開花結果。
1、健全社會保障體系；
2、扎實開展就業(yè)培訓；
3、推動文化事業(yè)發(fā)展。
四、這一年，推進脫貧攻堅在我鎮(zhèn)喜獲豐收。
1、在產業(yè)扶持方面，拓寬思路；
2、在綜合保障方面，下硬功夫；
3、在匯聚合力方面，取得成效。
五、這一年，全面從嚴治黨在我鎮(zhèn)蔚然成形。
1、加強黨風廉政建設，嚴字當頭；
2、堅持抓好基層黨建，步步深入；
3、嚴格落實“一崗雙責”，實字拖底。
21個人述德述廉述職報告提綱。
一、學在深處，學懂弄通做實黨的十九大精神；
二、干在實處，不斷提高“三服務”工作水平；
一是以文輔政，當好參謀員；
二是以調輔政，當好協(xié)調員；
三是以督輔政，當好督導員；
四是以細輔政，當好勤務員；
三、堅守底線，黨風廉政建設層層壓緊壓實；
四、創(chuàng)新發(fā)展，推動各項工作再上新臺階。
（一）勇舉責任明晰之綱，黨建工作推進有力。
（二）全張規(guī)范管理之目，制度體系趨于完善。
（三）力挈學習教育之領，隊伍素質穩(wěn)步提升。
（四）誠履社會服務之步，黨性鍛煉模式成型。
（五）善舞文化建設之袖，黨建品牌亮點紛呈。
（六）歸溯主業(yè)主責之本，服務中心效應凸顯。
二、當前時期黨建工作存在的問題和困難。
三、下一步工作打算。
（一）創(chuàng)新為核，打造新樣板。
（二）協(xié)調為基，提升新格局。
（三）綠色為要，營造新生態(tài)。
（四）開放為方，奪取新高地。
（五）共享為略，開拓新境界。
23黨建。
一、主要工作回顧。
（一）堅持領導干部帶頭，深化黨的思想政治建設。
發(fā)揮黨員領導干部帶頭示范作用。推進學習教育的常態(tài)化、制度化。創(chuàng)新方式開展黨性教育錘煉活動。
（二）提升基層黨建水平，加強黨的基層組織建設。
規(guī)范基層組織生活制度。完善基層黨的組織機構。加強黨務干部隊伍建設。嚴格落實發(fā)展黨員工作。
（三）落實中央八項規(guī)定，加強機關黨的作風建設。
加強基層工作調研活動。嚴控“三公”經費支出。加強會議培訓經費管理。切實改進機關工作作風。
（四）壓緊壓實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設。
壓實黨風廉政建設主體責任。分類別分層次開展廉政教育。扎實抓好廉政風險防控工作。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能。
（五）多措并舉凝聚力量，扎實推進精神文明建設。
大力弘揚社會主義核心價值觀。深入推進基層文明創(chuàng)建活動。加強職工思想政治工作。
二、融合式黨建工作的實踐與探索。
（一）aa活動的開展和成效。
（二）ab創(chuàng)建的開展和深化。
三、黨建工作存在問題和困難。
四、今后工作設想。
（一）高舉十九大精神旗幟，堅持把政治建設擺在首位。
（二）開展不忘初心牢記使命主題教育，加強思想武裝。
（三）緊扣新時代從嚴治黨新要求，增強基層黨建能力。
（四）把握新征程中心工作新方向，提高黨建服務效能。
各行業(yè)工作總結提綱篇八
促銷工作是一個循序漸進，一環(huán)扣一環(huán)的工作。我們在促銷中的工作安排直接影響著我們促銷是否能順利的進行下去。
1.事前的準備是促銷的開始，也是基礎試用期工作。促銷點的選點尤其重要，什么時間段選擇什么地方做促銷效果最明顯；排點，安排時間，離得比較近的點時間上要錯開，不宜同時進行。
2.人員安排，人員安排是促銷中很重要的一個環(huán)節(jié)，在安排人員時要合理，人流量較大的地方安排兩個或者兩個以上的促銷員，人流量小的地方安排一個促銷員就可以了。
3.讓老板壓貨，跟老板打好交道，讓老板覺得我們促銷是為了他好，為他盈利。
4.準備贈品；準備好贈品，并計劃好贈品的發(fā)放，如何贈送才能更大吸引消費者，但禮品的成本又在我們控制的合理范圍之內；贈品的安排量根據也應該根據各個點的不同情況安排，人流量比較多的地方適當安排多點，人流量少的地方安排少一點。
5.物料準備，我們做促銷肯定會使用很多的必要材料，如：促銷桌、kt板、冰貼以及價格牌等，這些東西我們在促銷之間就應該安排到位。
6.產品陳列，堆箱一定要有氣勢，有吸引力，產品的擺放一定要整齊、美觀、大方，給消費者一種美的感覺。
7.了解促銷點的價格，盡量建議老板使用我們的推廣價格，但不能強制性要求。
8.觀察整個促銷點的形象是否做好，沒做好的像辦法進行整改，及時解決。
9.促銷工作完成，收拾好東西，整理干凈，管理好剩下的贈品，和老板打招呼，離開。
體會的促銷技巧。
在促銷過程中，促銷技巧非常重要，是能決定你的銷量和產品推廣的基石。我們在促銷過程中要充分運用各種各樣的促銷技巧以實現我們的促銷目的。
1.主動熱情，給人一種親切的感覺。
7.促銷展臺要形象生動化，產品的陳列即要有氣勢又要整齊美觀，更要具有吸引力，能吸引更多的消費者來關注我們的產品，了解我們的產品，購買我們的產品。
8.和老板以及同事打好關系，搞好工作氣氛，一個良好的工作氛圍不僅能使工作順利的進行下去還能提高工作效率和質量。
10.充分了解自己產品信息，能夠流利而又通俗易懂的回答消費者對我們產品提出的疑問和問題。
發(fā)現的問題及解決方案。
4.相鄰兩個促銷點存在價格差別。
解決方案：和老板溝通，分析一下利弊，最后建議老板按照我們的推廣價格進行銷售，如果實在不行，我們就拿贈品來吸引消費者的注意力。
6.遇到其他產品的忠誠消費者。
解決方案：有的消費者會直接說要勁酒或者其他牌子的產品，我們可以先向他我們產品的優(yōu)勢和好處，并且鼓勵他消費我們的產品，讓消費者形成一種消費我們產品的心理。
8.不友好的對待。
解決方案：在促銷過程中我們會遇到不同的消費者，有時候甚至會被人奚落、漫罵，我們始終要友好、熱情的對待，讓消費者感覺我們椰島公司的人都是那么友好、熱情，以至對我們產生感情，有利于提高我們產品的美譽度和公司形象。
建議。
2.選擇節(jié)日和周末進小區(qū)做促銷，小區(qū)基本上都是上班族，平時上下班走得比較匆忙，沒有多少時間。選擇節(jié)日和周末進小區(qū)，節(jié)日的時候消費者有一種過節(jié)，家人團聚的氣氛，我們把握消費者的這種心里需要，推出我們得產品，促使消費者購買我們的產品。
3.發(fā)放一些代金券，讓顧客重復購買我們的產品，培養(yǎng)忠誠顧客。
5.在公共汽車上做一些廣告推廣我們的產品。公共汽車是人流量比較大的地方，可以讓更多的人知道我們的品牌，了解我們的產品。
6.多貼一些海報、做一些優(yōu)惠活動。
堅強的斗志，澎湃的激情。
通過此段時間的工作和學習，我們明白了策劃一場促銷的步驟，熟悉了促銷的技巧；了解了公司推進銷售，推廣新產品的一些方法；學到了思考問題，解決問題的方法；也明白了集體團結和公司員工素質的重要性等等；我們不斷的吸取新鮮血液，不斷的完善自己，我們向著我們的理想一步步邁進。冰凍三尺非一日之寒，革命的背后是萬里長城；今天我們走出校園，今天我們步入社會，明天我們將融入競爭潮流，理想離我們很近，成功就在我們身前，勝利只要堅持，繼續(xù)堅持，努力，繼續(xù)努力！共同成為椰島的一份子，我們相信我們都能做到！
各行業(yè)工作總結提綱篇九
首先歡迎各位領導來我院檢查指導財務工作。一年來，我們財務人員在院黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真學習十六大文件精神，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，努力學習業(yè)務知識，團結一致，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務。醫(yī)院會計工作總結匯報如下：
1、我院為加強經濟管理，實行全成本核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經營模式，目前，在全國沒有成型的辦法，我們根據有關理論知識及我院實際情況，在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1月1號實施。通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現象，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下，但相關成本卻相對降低，例如：其他材料消耗為16萬元，為12萬元，節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比，01年21.19%，02年15.85%，02年比01年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%，02年75.57%，02年比01年降低1.65個百分點。預計全年業(yè)務收入比去年增長32%,業(yè)務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術協(xié)作費20萬元，獎金增長65萬元，扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長8%。
2、為適應社會主義市場經濟的需要，規(guī)范財務行為，提高財務管理水平，經院辦會研究決定，我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導、工會、紀委、人事科、審計科支持幫助下，財務機構、人員進行了調整，全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇，通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調動了全科人員的積極性，特別是各組組長認真負責，開拓思路，發(fā)揮了模范帶頭作用。
3、我院目前財力非常困難、資金不足、設備老化，嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展，院領導不等、不靠，積極籌措資金，走負債經營求發(fā)展的路子，申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備，貸款總額200萬美元。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳、財政、計委、銀行、經委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔保、轉貸等工作，投入了很大精力。
4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則，運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標，環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時，注意了節(jié)約;在考慮經濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務質量;兼顧收入、成本、質量，向著目標而努力。這個方案自4月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務收入486萬元，比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業(yè)務收入1609萬元,比去年同期業(yè)務收入1191萬元,增長了35%。
5、做好iso9000文件編寫工作，受到領導好評。在醫(yī)院iso推行辦指導下，我們認真負責，開動腦筋，集思廣益，組織科內人員反復討論，共編寫73個財務作業(yè)指導書，并受到醫(yī)院的通報表揚。
6、年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產臺賬，保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年，為了進一步加強固定資產專項管理，我院在財務集中管理的基礎上，專門成立了財產物資組，目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作，以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。
通過這幾項工作的開展，我們收獲非常大，學到了很多東西，開闊了眼界，拓寬了思路。如：在制定成本核算辦法時，經常到書店查找有關企業(yè)成本核算管理知識，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經營時，我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經營。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%，利用好負債，將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經濟效益，但是，只要負債，就有財務風險，我們將盡最大努力做好風險預警、控制、管理等工作?？傊?，有付出就有收獲。
各行業(yè)工作總結提綱篇十
物業(yè)招投標：在業(yè)委會的推進下，經過正式招投標及公示后，xx物業(yè)與xx國際村在20xx年x月x日正式簽約，從臨時物業(yè)轉為正式物業(yè)。這也是小區(qū)實行酬金制的正式開始。
供暖：xx集團在20xx-20xx采暖季是應急進場支持，3月供暖季結束立刻頭臨熱水服務，以及管道大修的問題。業(yè)委會一向在想盡辦法解決此事。一方面咨詢各渠道，是繼續(xù)熱力還是另找其他供暖公司，另一方面由于鍋爐產權還在茂華手里，后續(xù)很多問題被此牽制（包括環(huán)保改造等）。在原業(yè)委會主任張教師的不停奔波和協(xié)調下，最終最終由政府出面牽頭，在跟茂華，熱力，業(yè)委會的幾次工作會后，最終確認由熱力正式接管，妥善解決了后續(xù)供暖供熱水問題。熱力承諾會在三年內逐步完成對小區(qū)的鍋爐改造和熱交換站，管道的更新及維修，并免費更換熱水表。未來熱水溫度會得到進一步改善！
自來水改造：小區(qū)一向存在水管老化失修問題，并且之前小區(qū)水費大筆虧空，造成惡性循環(huán)。在業(yè)委會的不懈努力下，與自來水集團達成協(xié)議，20xx年將對小區(qū)進行自來水改造，以后自來水管網和水表都由自來水集團維護，正式接手后物業(yè)不再代收水費。目前正處于前期信息收集工作階段，計劃于3月底完成信息采集。
公共收益：目前公共收益主要來自于5個方面：3個廣告公司，1個水站，1個電信。首先對前面幾年的公共收益做了整理和審計，具體資料很快會公示；其次對現有收益的談判和管理；第三就是研究如何拓寬，包括5g的安裝，引進新的廣告，場地租賃等，都在進行中。以后會每年固定時間公示公共收益的收支和使用情景。
新物業(yè)的預算審核：業(yè)委會對物業(yè)提交的全年預算進行討論審核，并就具體項目詢價，比價，磋商，包括保安的費用，保潔人員編制，綠化范圍，員工伙食問題，另外還有重中之重的電梯公維和消防公維的流程及啟動，等等。具體資料會在預算最終確認后公布。
街道合并：目前小區(qū)單雙號樓分屬不一樣街道管轄，業(yè)委會一向在跟政府部門溝通此事，期望合并一個街道方便后續(xù)管理溝通。目前已得到回復會統(tǒng)一并入太陽宮街道（新源里已暫停本小區(qū)戶口遷入），具體時間還在等政府的確認。
其他雜項：街道及相關政府部門溝通，業(yè)委會備案，律師咨詢溝通，既往檔案整理，以及給街道熱力送錦旗，尋求更多支持等等。
第一季度，業(yè)委會的工作按分組按計劃進行。除了分組逐步推進各項工作，此刻最重要的就是新物業(yè)的管理和執(zhí)行情景。由于酬金制的特殊性，大大增加了業(yè)委會的工作量，對物業(yè)預算的審核，對支出的管理，占據了近期業(yè)委會監(jiān)事會的大部分精力。等預算最終確認后，這部分會另行通告。屆時大伙關心的綠化，公維等，都會一并公示。
另外，關于公共收益部分，也將于近期公示。
各行業(yè)工作總結提綱篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、注重思想政治建設，提升改革發(fā)展的引領力。
1.以學習習總書記系列重要講話精神為重點，強化“四個意識”。
2.以建設學習型黨組織為目標，增強引領發(fā)展能力。
3.以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，持續(xù)改進干部作風。
二、注重干部隊伍建設，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。
1.大力加強領導班子建設。
2.大力加強干部隊伍建設。
3.大力加強人才隊伍建設。
三、注重基層組織建設，提升服務發(fā)展的戰(zhàn)斗力。
1.健全黨建工作制度，促進黨建責任落實。
2.加強基層組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.提升黨務干部素質，增強黨建工作效能。
4.抓好黨員教育管理，激發(fā)隊伍整體活力。
四、注重黨風廉政建設，提升拒腐防變的免疫力。
落實“兩個責任”，完善工作機制。
2.加強廉潔教育，筑牢思想防線。
3.開展專項治理，規(guī)范管理行為。
4.運用巡視成果，狠抓問題整改。
嚴查違紀案件，發(fā)揮震懾作用。
五、注重宣傳文化建設，提升品牌形象的影響力。
1.加強文化體系建設。
2.提升企業(yè)文化品質。
3.狠抓對外宣傳報道。
4.加強形勢任務教育。
六、注重和諧企業(yè)建設，提升職工隊伍的凝聚力。
問題和不足。
一是少數領導班子和領導干部作風漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現象；
二是部分項目黨組織基礎薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點不夠多；
三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓、培養(yǎng)工作亟待加強；
四是企業(yè)文化三大識別系統(tǒng)尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強；
五是“兩個責任”落實不夠到位，個別干部違規(guī)違紀現象時有發(fā)生，全面從嚴治黨依然任重道遠。
2.
緊扣黨建工作目標要求，落實全面從嚴治黨主體責任。
扎實開展黨委理論中心組學習。
建立班子成員基層黨支部黨建專項工作聯系點制度。
扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部作風建設和服務意識明顯增強。
牢牢把握方向。
緊緊抓住關鍵環(huán)節(jié)。
堅持多元引導，學做結合。
狠抓黨組織自身建設，黨組織先鋒模范作用進一步提升。
深入開展“三會一課”專項整治。
加強黨建宣傳力度，營造濃厚黨建氛圍。
發(fā)揮自媒體宣傳優(yōu)勢。
豐富支部主題黨日內涵。
創(chuàng)新務實樹形象，黨建活動載體內涵不斷豐富。
積極開展黨員奉獻志愿服務，深入街道社區(qū)開展義務勞動。
以基層黨建項目為依托，立足崗位積極開展為老服務。
各支部組織開展形式多樣的黨建服務活動。
堅持抓好黨建促發(fā)展，全面實現系統(tǒng)各項業(yè)務工作健康發(fā)展。
公共服務水平不斷提高。
為全區(qū)重點工作貢獻力量強化紀委教育監(jiān)督功能，黨風廉政建設深入開展。
1.加強領導，落實責任，切實推進黨風廉政建設。
2.突出特點，豐富載體，大力推進廉政文化建設。
3.強化作風，內外兼修，努力促進干部廉潔自律。
統(tǒng)籌協(xié)調，黨組織建設日常業(yè)務工作穩(wěn)步推進。
1.扎實做好黨內統(tǒng)計及黨組織信息采集工作。
2.認真執(zhí)行黨費收繳制度。
3.積極開展老黨員、困難黨員走訪慰問工作。
4.積極開展黨建帶團建工作。
3.
一、主要工作開展情況。
（一）提升領導能力，大力加強領導班子建設。
（二）深化學習教育，全面凝聚黨員思想共識。
（三）夯實黨建基礎，持續(xù)完善支部組織工作。
（四）落實從嚴治黨，不斷深化黨風廉政建設。
（五）發(fā)揮黨建優(yōu)勢，切實發(fā)揮群團組織作用。
二、存在問題和不足。
一是黨務工作經驗不足，工作開展力度有待提高，活力需要加強；
二是黨建活動創(chuàng)新意識不高，活動形式比較單一；
三是學習不夠深入，缺乏系統(tǒng)，學習活動與生產經營結合亟需加強。
三、工作計劃。
一是繼續(xù)抓好思想建設。
二是圍繞企業(yè)轉型加強組織建設。
三是強化干部管理工作。
4.
一、工作開展情況。
（一）抓好理論武裝，凝聚思想共識。
（二）落實“五個責任”，掌握意識形態(tài)話語權。
（三）搞好新聞宣傳，營造輿論氛圍。
一是搶抓時間節(jié)點，做好產業(yè)發(fā)展主題宣傳。
二是聚力重點工作，深化xxx形象塑造。
三是善用新興媒體，營造濃厚網宣氛圍。
（四）搞好社會宣傳，營造社會氛圍。
（五）豐富文化生活，做好文化工作。
（六）拓展精神文明建設，推動文明縣城創(chuàng)建。
（七）十九大學習宣傳貫徹情況。
（八）根據情況添加當地特色工作。
（九）創(chuàng)新輿情機制，注重處置效果。
（十）建立健全網絡意識形態(tài)的主陣地。
（十一）開展網絡信息安全防范工作。
（十二）開展網絡信息摸底調研工作。
（十三）強化陣地意識，加強文化市場監(jiān)管。
（十四）加強隊伍建設，提升工作能力。
二、工作中存在的不足。
理論宣傳的手段、形式和方法有待更新，力度還有待加強；
在新聞應對方面，我們在運用媒體、管理媒體、引導媒體宣傳方面還不夠得心應手；
精神文明工作在創(chuàng)建力度、創(chuàng)新方式上還需大力推動；
網絡輿情引導及監(jiān)測力度有待加強。這些問題，都需要我們深入思考并在今后加以認真解決。
三、下一步工作打算。
一是進一步強化理論武裝工作。
二是堅守輿論引導工作底線。
三是進一步培育和踐行社會主義核心價值觀。
四是加快文化事業(yè)健康繁榮發(fā)展。
五是加強工作創(chuàng)新。
5.
一、改革創(chuàng)新、攻堅克難，推進各項工作順利開展。
（一）突出服務發(fā)展提效提質，營造良好營商環(huán)境。
（二）圍繞監(jiān)管執(zhí)法攻堅克難，規(guī)范市場秩序。
（三）強化消費維權盡職盡責，保障放心消費。
（四）夯實基層基礎嚴格規(guī)范，維護良好形象。
二、存在的問題和原因。
（一）商事登記制度改革要繼續(xù)深化。
（二）服務企業(yè)要提升便利化程度。
（三）民營經濟和協(xié)稅護稅力度需深入推進。
（四）疑難問題解決方法需研究。
（五）提高隊伍能力素質要繼續(xù)提升。
6.
開展主要工作。
（一）完善扶持政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
（二）摸清企業(yè)底數，明確發(fā)展方向。
（三）高點定位目標，培育壯大產業(yè)集群。
（四）多措并舉，激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新主動性。
（五）加大培育力度,加快各類創(chuàng)新平臺建設。
（六）積極作為，多渠道幫助解決企業(yè)融資難問題。
（八）積極組織企業(yè)參加各種培訓，指導企業(yè)加大市場開拓力度。
（九）加大督促檢查，突出抓好安全生產工作。
存在的問題及困難。
一是我區(qū)工業(yè)基礎較為薄弱。
二是企業(yè)服務平臺建設尚不完善。
三是企業(yè)科技創(chuàng)新能力不足。
四是企業(yè)融資、土地、科技人才比較匱乏。
（一）進一步貫徹落實扶持中小微企業(yè)發(fā)展政策。
（二）進一步加大“三引一促”力度。
（三）繼續(xù)營造企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”氛圍。
（四）加快中小企業(yè)服務體系建設。
（五）繼續(xù)深入推進中小企業(yè)四項計劃。
（六）緊抓項目建設、提高經濟發(fā)展質量。
（七）加大中小企業(yè)宣傳力度。
7.
一、工作成效。
（一）主體指標穩(wěn)中趨緩。
（二）重點工作全面推進。
1.產業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化，經濟運行質量降中有好。
2.項目建設平穩(wěn)推進，發(fā)展后勁不斷增強。
3.招商引資成績突出，產業(yè)轉移效果明顯。
4.城鎮(zhèn)建設步伐加快，管理水平不斷提升。
5.民生問題持續(xù)改善，社會大局和諧穩(wěn)定。
二、困難和問題。
一是縣域經濟仍處于城鎮(zhèn)化、工業(yè)化初期。
二是經濟增長制約問題突出。
三是工業(yè)發(fā)展后勁不足。
四是經濟下行壓力大。
五是財政收支壓力巨大。
六是重大工程項目總量小。
三、工作打算。
（一）堅持精準發(fā)力，加快脫貧攻堅步伐。
（二）狠抓項目建設，帶動投資穩(wěn)定增長。
（三）著力調整結構，提升產業(yè)發(fā)展質量。
（四）突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，加快新型城鎮(zhèn)化發(fā)展。
（五）注重活力發(fā)展，全面深化改革創(chuàng)新。
（六）致力環(huán)境保護，抓好美麗xx建設。
（七）持續(xù)改善民生，加快推進民生工程。
8.
一、充分發(fā)揮審判職能作用，全力服務保障發(fā)展大局。
（一）依法懲治刑事犯罪。
（二）妥善處理民商事案件。
（三）有效化解行政爭議。
（四）全力破解執(zhí)行難問題。
二、深入推進司法體制改革，不斷提升司法公信力。
（一）實現人員分類管理。
（二）搭建高效審判團隊。
（三）強化審判權運行監(jiān)管。
（四）健全改革配套機制。
三、有效應用信息化技術，全面提高審判管理水平。
（一）狠抓信息化深度應用。
（二）深化“四大”公開平臺。
（三）完善案件質量評查機制。
四、堅持正確政治方向，打造過硬司法隊伍。
（一）加強黨的建設工作。
（二）加強黨風廉政建設。
（三）加強法院文化建設。
五、存在的問題和困難。
六、下一步工作安排。
（一）始終堅持黨的領導，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導法院工作。
（二）始終堅持依法履職盡責，堅定不移維護國家安全和社會穩(wěn)定。
（三）始終堅持以人民為中心，切實履行司法為民、公正司法職責使命。
（四）始終堅持全面深化改革，不斷推進司法制度體系和司法能力現代化。
（五）堅持全面從嚴治院，努力建設高素質專業(yè)化法院隊伍。
9.
一、強化審判職能，維護社會公平正義。
（一）加強刑事審判，推進平安海南建設。
（二）加強民事審判，促進社會和諧穩(wěn)定。
（三）加強行政審判，促進全州依法行政。
（四）加大執(zhí)行力度，著力破解執(zhí)行難題。
二、落實便民服務，確保依法獨立公正。
（一）穩(wěn)步推進司法改革。
（二）健全便民服務機制。
（三）積極踐行司法為民。
三、加強信息化建設，努力提升審判質效。
（一）加強審判管理工作。
（二）全力助推信息化建設。
（三）加強審判執(zhí)行規(guī)范化建設。
四、堅持從嚴管理，全面加強隊伍建設。
（一）全面加強黨的建設。
（二）加強司法能力建設。
（三）加強法院文化建設。
五、堅持問題導向，努力做好今后工作。
新的一年。
（一）圍繞服務發(fā)展大局，依法履行司法審判職責。
（二）圍繞實現社會公平正義，深入推進司法改革。
（三）圍繞提升司法公信，大力推進信息化建設。
（四）圍繞保障群眾合法權益，不斷優(yōu)化司法為民服務。
（五）圍繞打造過硬隊伍，全面提升干警綜合素質。
10.
一、??????強責任，敢擔當，嚴抓管黨治黨意識。
一是明確責任抓黨建。
二是突出履責抓黨建。
二、??????強深化，重整改，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。
一是加強學習教育。
二是嚴肅組織生活。
三是抓好問題整改。
三、??????強基礎，促提升，確保黨建工作質量。
一是扎實做好基礎工作。
二是認真開展黨組織換屆工作。
三是加強惠民項目資金的管理使用。
強保障，重投入，提升服務群眾實效。
一是強化人員保障。
二是強化經費保障。
三是強化陣地保障。
強活力，創(chuàng)品牌，提升助推發(fā)展能力。
一是加大非公黨建工作力度。
二是繼續(xù)探索城市基層黨建工作。
11.
工作開展情況。
（一）以主題教育為契機，夯實黨建基礎性工作。
（二）打造兩特色三亮點，助推社區(qū)民生事業(yè)發(fā)展。
（三）發(fā)揮黨建引領作用，深化幸福社區(qū)建設。
（四）加強黨建思想陣地建設，提高居民文明素質。
（五）以黨建為核心，認真落實惠民政策。
存在問題。
（一）黨員隊伍先鋒意識不高。
（二）支部年輕黨員力量不足。
（三）黨建工作方法創(chuàng)新不足。
工作計劃。
一是在轄區(qū)內加大對黨建工作的宣傳力度。
二是組織黨員和居民代表認真學習深刻領會十九大報告精神。
三是繼續(xù)定期開展“不忘初心、牢記使命”學習學習教育和“道德講堂”活動，
四是加強社區(qū)隊伍建設，
五是保障黨建基礎性工作。
六是創(chuàng)黨建品牌，
12.
一、融入企業(yè)發(fā)展，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中更加“給力”
拓寬職工建言獻策渠道。
深化勞動競賽崗位建功活動。
強化全員素質登高工程。
二、融入企業(yè)文化，在凝心聚力中展現“魅力”
突出職工文化共建。
提升職工文化內涵。
深化“三項活動”
三、融入標準化建設，以夯實基礎激發(fā)“活力”
加強工會組織建設。
完善工會工作考評體系。
當前工作中存在的問題和不足。
工會工作思路及重點工作：
一是加強思想凝聚。
二是推進民主管理。
三是抓好崗位建功。
四是維護職工權益。
13.
一、工會工作基本情況。
（一）深化職工崗位建功。
（二）維護職工合法權益。
（三）強化職工素質提升。
（四）加強工會自身建設???。
工作中存在的問題和不足：一是部分單位對工會工作重視不足。
二是民主管理水平仍需提高。
三是工會干部能力建設仍需加強。
（一）規(guī)范企業(yè)民主管理。
（二）激發(fā)職工建功立業(yè)。
（三）實施職工素質工程。
（四）推進職工關愛工程。
（五）加強工會自身建設。
14.
一、壓實主體責任，擰緊黨建責任鏈條。
（一）抓統(tǒng)籌引領，強責任到位。
（二）抓建章立制，強內部管理。
（三）抓黨性教育，強黨員意識。
（四）抓品牌創(chuàng)建，強團隊實力。
（五）抓支部規(guī)范，強基層基礎。
二、加碼工作短板，提升黨建工作水平。
一是領導班子不健全，削弱了黨建工作力量。
二是黨支部規(guī)范建設存在“黨委一頭熱、支部一頭冷”的問題，基層支部之間工作不平衡。
三是后備干部培養(yǎng)力度不大，中層干部老化相當突出。
四是員工隊伍的素質和能力不能適應新區(qū)發(fā)展的需要和公司“二次創(chuàng)業(yè)”的需要。
下一步，
（一）堅持壓實主體責任，強化政治思想引領。
（二）著眼提升組織力，不斷夯實黨建基礎。
（三）切實抓好隊伍建設，積極實施人才強企。
15.
一、年度政治工作完成和機關建設情況。
（一）圍繞理論武裝深化，打牢思想政治基礎。
（二）著眼從嚴治黨要求，強化班子能力建設。
（三）注重先進文化熏陶，濃厚政治環(huán)境氛圍。
（四）突出思想作風建設，鞏固風清弊絕成果。
（五）狠抓安全穩(wěn)定整治，確保內部純潔穩(wěn)定。
（六）樹好政治機關形象，增強政治工作實效。
二、工作初步打算。
一是學習貫徹十九大精神，抓好經常性學習教育。
二是改進作風，推進思想作風教育整頓常態(tài)化。
三是加大調查研究力度，做好典型的宣傳培養(yǎng)。
四是強化教育管理，提高干部隊伍建設水平。
16.
一、突出抓責任、抓落實，在強化推進措施上下功夫。
一是專題部署。
二是專項推進。
三是專檔管理。
二、突出抓載體、抓常態(tài)，在深化思想教育上下功夫。
一是上下聯動學。
二是集中輔導學。
三是創(chuàng)新方式學。
三、突出抓管理、抓帶動，在爭做合格黨員上下功夫。
一是嚴格要求促整改。
二是嚴明紀律樹形象。
三是主題教育促提升。
四是健全機制激活力。
四、突出抓制度、抓規(guī)范，在加強支部建設上下功夫。
一是抓實支部換屆。
二是抓嚴基本制度。
三是抓細工作要求。
17.
一、主要領導帶頭抓、主動抓，層層抓落實。
二、突出“講話”重點抓、常態(tài)抓，向核心看齊。
三、結合實際具體抓、創(chuàng)新抓，重工作實效。
四、注重持續(xù)長期抓、嚴格抓，樹紀檢形象。
18.
一、認真準備，為開發(fā)組織生活會打牢基礎。
（一）認真組織動員。
（二）認真組織學習。
（三）認真談心談話。
二、精心組織，確保專題組織生活會質量。
（一）批評和自我批評情況。
（二）上級領導點評情況。
（三）整改落實情況。
三、明確方向，建立完善組織生活會長效機制。
一是進一步堅定了理想信念。
二是進一步增強了宗旨意識。
三是進一步端正了思想作風。
19.
一、年度減貧計劃完成情況。
（一）科學規(guī)劃全年目標任務。
（二）全面完成減貧任務。
二、脫貧攻堅工作開展情況。
（一）堅守脫貧底線，保障貧困家庭有飯吃、有衣穿、有活干。
（二）優(yōu)化脫貧政策，實現貧困人口學能上、病能醫(yī)、房能住。
（三）整合脫貧資源，推進貧困區(qū)域基礎好、環(huán)境好、風氣好。
三、取得成效。
（一）脫貧人口退出精準。
（二）幫扶措施亮點突出。
（三）濃厚精準扶貧氛圍。
20.
一、工作概況。
（一）明責任，抓進度，確保項目建設順利進行。
（二）扣民生，突重點，確保文化惠民深入推進。
（三）深挖掘，廣推介，確保名城保護扎實開展。
（四）動真格，出實招，確保行政管理規(guī)范有序。
（五）定制度，嚴要求，確保隊伍建設全面提升。
二、工作思路。
（一）公共文化設施建設工程。
（二）公共文化服務提升工程。
（三）文學藝術精品打造工程。
（四）歷史文化遺產保護工程。
（五）行政管理工作強化工程。
（六）文化產業(yè)項目發(fā)展工程。
（七）文化體制改革深化工程。
（八）文化人才隊伍培育工程。
21.
一、2019年工作回顧。
（一）日常管理成效顯著。
（二）項目建設加速推進。
（三）改革創(chuàng)新取得進展。
（四）管理效益有所提升。
（五）隊伍建設不斷加強。
（六）底線工作切實平穩(wěn)。
二、2020年工作重點。
（一）轉換“三大觀念”
1.工作職能上。
2.工作重點上。
3.管理手段上。
（二）抓住“四個重點”
1.抓體制改革。
2.抓項目推進。
3.抓三率（力）提升。
4.抓制度執(zhí)行。
（三）突出“五大措施”
1.突出日常管理，提升管理水平。
2.突出項目建設，強化城市功能。
3.突出隊伍建設，強化工作保障。
4.突出改革創(chuàng)新，激發(fā)管理活力。
5.突出中心工作，優(yōu)化整體形象。
22.
（一）盤活存量、做優(yōu)增量，鎮(zhèn)域經濟運行平穩(wěn)。
（二）筑牢根基、迸發(fā)活力，基層黨建取得實效。
（三）多元供給、以人為本，民生服務緊抓不懈。
二、工作安排。
（一）著力開展學習貫徹落實黨的十九大精神系列活動。
（二）著力推進項目招商煥發(fā)新活力。
（三）著力推進黨建工作實現新提升。
（四）著力推進民生事業(yè)取得新進展。
23.
（一）突出“黨建引領”，基層黨建統(tǒng)領全局助發(fā)展。
（二）突出“項目帶動”，經濟發(fā)展與環(huán)境保護實現雙統(tǒng)籌。
（三）突出“精細長效”，雙迎攻堅成效顯著呈亮點。
（四）突出“統(tǒng)抓統(tǒng)管”，社會事業(yè)全面進步惠民生。
（五）突出“預防為主”，社會大局平安穩(wěn)定促和諧。
二、工作中存在問題。
三、積極謀劃重點工作。
（一）以推進項目建設為重點，增強經濟發(fā)展后勁。
（二）以精細化管理為窗口，提升轄區(qū)城市品質。
（三）以切實改善民生為目標，促進社會事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。
（四）以基層組織建設為抓手，強化干部隊伍自身建設。
四、意見建議。
（一）建議加大對老城區(qū)市政基礎設施的維護、更新力度。
（二）建議政府加大對老城區(qū)拆遷改造的政策支持力度。
24.
一、社會政治大局持續(xù)穩(wěn)定。
二、經濟保持平穩(wěn)較快增長。
新型工業(yè)化步伐加快。
商貿物流服務現代化活力增強。
外向型經濟蓬勃發(fā)展。
信息化水平不斷提升。
科技創(chuàng)新能力明顯增強。
農業(yè)農村工作扎實有效。
融合發(fā)展持續(xù)深化。
援疆工作成效顯著。
三、新型城鎮(zhèn)化建設快速推進。
規(guī)劃體系更加健全。
基礎設施不斷完善。
城市管理明顯加強。
生態(tài)環(huán)境逐步改善。
四、社會各項事業(yè)全面進步。
教育事業(yè)快速發(fā)展。
公共衛(wèi)生服務體系逐步完善。
精神文明建設成效顯著。
就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作取得新成效。
涉及群眾切身利益的問題得到有效解決。
基層建設明顯加強。
五、政府自身建設不斷加強。
工作安排。
一、堅持主動進攻，確保社會穩(wěn)定和長治久安。
全面提升社會治理能力。
二、堅持穩(wěn)中求進，全力提高經濟發(fā)展質量效益。
加快推進新型工業(yè)化。
加快推進商貿物流服務現代化。
大力提升信息化水平。
大力實施創(chuàng)新驅動。
加快推進招商引資和項目建設。
加快推進新農村建設。
加快推進省域融合發(fā)展。
三、堅持以人為本，不斷提升城市建設管理水平。
更加突出規(guī)劃引領。
全力推進城市建設。
不斷強化城市管理。
著力構建生態(tài)網絡。
四、堅持民生優(yōu)先，著力提升人民群眾幸福指數。
堅持就業(yè)惠民。
堅持教育惠民。
堅持醫(yī)療惠民。
堅持社?；菝?。
堅持文化惠民。
堅持扶貧惠民。
堅持安全惠民。
堅持援疆惠民。
堅持強基惠民。
五、堅持改進作風，全力打造勤政務實高效廉潔政府。
全面推進依法行政。
加快轉變政府職能。
全面加強廉政建設。
25.
一、完成的主要工作及特點。
（一）強化理論學習，夯實信仰根基。
（二）緊跟xx訓練，牢固體能素養(yǎng)。
（三）嚴密人員管理，確保安全穩(wěn)定。
二、存在問題。
一是理論學習淺嘗輒止。
二是工作開展消極被動。
三是創(chuàng)新意識安弱守雌。
三、改進措施。
一是強化學習，提高能力。
二是做好籌劃，提高效率。
三是推陳出新，擺出特色。
26.
一、2019年以來主要工作成果。
（一）筑牢“對黨忠誠”的思想根基，以“學習者”的姿態(tài)堅定理想信念不動搖。
（二）明晰“xxxx”的主業(yè)主責，以“主人翁”的精神聚焦xxxx不放松。
（三）恪守“敢于擔當”的政治品格，以“應考生”的態(tài)度標定改革方向不偏航。
（四）對標“實績突出”的標桿立尺，以“實干者”的標準守好站位盡責不懈怠。
二、存在的問題。
（一）講政治方面。
（二）守規(guī)矩方面。
（三）盡職責方面。
（四）作表率方面。
三、整改措施。
（一）夯實理論基礎。
（二）加強黨性鍛煉。
（三）自覺接受監(jiān)督。
27.
一、以推動“兩個責任”落實為重點，構建齊抓共管工作局面。
二、以“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查為重點，馳而不息反“四風”、正作風。
三、以“三不為”專項整治為重點，嚴肅工作紀律、改進工作作風。
四、以廉政文化建設為重點，著力營造良好社會氛圍。
具體要抓好以下幾項工作。
一是突出加強紀律建設。
二是突出抓好八項規(guī)定。
三是突出落實“兩個責任”
四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗。
28.
一、堅持夯實“學”的基礎，思想基礎更加牢固。
一是領導帶頭示范學。
二是嚴格要求重點學。
三是創(chuàng)新方式靈活學。
四是完善制度常態(tài)學。
二、堅持拓寬“做”的途徑，隊伍活力更加強勁。
一是搭建載體推動做。
二是選樹典型引領做。
三是圍繞推動發(fā)展做。
三、堅持抓住“改”的重點，基層黨建更加扎實。
一是持續(xù)用力抓好專項整治。
二是持續(xù)用力推進規(guī)范建設。
三是持續(xù)用力從嚴管理黨員。
四、堅持強化“督”的力度，工作推動更加有力。
一是充實力量抓。
二是現場觀摩促。
三是嚴格責任推。
29.
一、民主管理不斷完善，職工權益充分保障。
一是召開第xx屆xx次職工代表大會。
二是扎實開展廠務公開工作。
三是切實維護職工合法權益。
四是大力推進“七五”普法宣傳教育。
二、職工幫扶不斷加力，生活狀況明顯改善。
一是不斷加大困難職工幫扶力度。
二是積極做好扶貧創(chuàng)業(yè)項目推進工作。
三是不斷做好女職工特殊權益保障工作。
三、活動載體不斷創(chuàng)新，職工生活豐富多樣。
一是積極開展職工讀書教育活動。
二是積極開展職工群眾經濟技術創(chuàng)新活動。
三是積極開展各類文體娛樂活動。
四、就業(yè)培訓不斷開展，轉崗就業(yè)門路拓寬。
五、勞模管理不斷規(guī)范，提升服務勞模水平。
一是建立勞模檔案。
二是完善勞模培養(yǎng)選樹機制。
三是建立勞模關懷幫扶機制。
四是營造崇尚勞模的輿論氛圍。
六、自身建設不斷加強，履職水平有效提升。
30.
一、一年來所做的工作。
（一）勤學常思，打牢了適應本職的理論功底。
一是點滴積累學。
二是針對政策學。
三是結合實踐學。
(二)恪守職責，強化了落實xx工作的質量。
一是心里裝著群眾。
二是凡事想著群眾。
三是一切為了群眾。
(三)謀事成事，提高了統(tǒng)班子帶隊伍的能力。
一是用上級精神統(tǒng)領班子，強化組織把關定向功能。
二是用組織生活制度運轉班子，強化支部科學決策功能。
三是搞好對黨小組長的傳幫帶，強化黨支部班子的自建能力。
(四)嚴謹務實，樹立了個人良好形象。
一是增強黨性修養(yǎng)。
二是堅持了公道處事。
三是提升了服務意識。
二、工作中的幾點體會。
（一）只有愛崗敬業(yè)，恪守職責，才能高標準地干好每一項工作。
（二）只有努力學習，善于總結，才能不斷提高自己的工作水平。
（三）只有加強團結，增進友誼，才能在風正氣順的氛圍中使組織功能得到充分發(fā)揮。
（四）只有充分依靠群眾，調動大家工作的積極性和主動性，才能促進單位建設不斷發(fā)展。
三、工作中存在主要問題。
(一)創(chuàng)新意識有待于進一步增強。
(二)執(zhí)行規(guī)章制度還不是很嚴格。
(三)工作作風有時不夠扎實。
四、下步工作努力方向。
一是勤奮學習，不斷提高政治理論素養(yǎng)。
首先提高思維層次。
其次，加強自我完善。
三是強化實踐鍛煉。
二是扎實工作，不斷增強事業(yè)心和責任感。
三是加強修養(yǎng)，始終保持思想道德的純潔。
各行業(yè)工作總結提綱篇十二
逝者如斯夫!
伴隨著新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務繁重、碩果累累的2018年，滿懷激情的迎來了光輝燦爛、充滿希望的2018年。
現就本年度主要工作內容作如下總結：
1……
2……
3……
4……
5……
6……
作為一名新員工，成長是我這一年最大的收獲，也是我最大的成功。同時也很感謝領導在生活上和工作上給予的關心和指導。特別是順利的獨立實施了***和***兩個現場，讓我對自己的未來有了更大的信心和希望。在***的技術交流過程中，讓我深深地感受到了中庸思想的魅力，也令我在今后與各式各樣的用戶的溝通過程中更能把握重點，著眼大局。 在這一年的磕磕絆絆的成長過程中，自身的業(yè)務水平也有了很大的提高。對于廠站系統(tǒng)的實施以及各種問題的處理已經可以很好的把握。對電力這個行業(yè)也有了更進一步的了解。但是相對于一個合格的電力行業(yè)的it服務人員還有很大的差距，在新的一年里，我會秉承低調做人、高調做事的理念，完成好領導安排的每一項工作，并繼續(xù)對行業(yè)知識，計算機知識進行擴充，不斷地提高自己的業(yè)務水平，提高自己的編程能力和計算機知識的應用能力。 進一步去了解項目管理，挖掘其精髓，提升個人的`整體素質，向一個復合型人才發(fā)展。 作為一個科技含量相對較高的企業(yè)，其核心競爭力是其高端技術人員。在計算機以及電子信息產業(yè)飛速發(fā)展的今天，若想獲得更大的市場，就必須提高我們的產品質量和服務質量，而產品的質量和服務的質量跟我們開發(fā)人員以及工程服務人員的技術水平密切相關，所以給技術人員合理的適時的安排前沿技術培訓是必要的、也是迫切的。我們只有不斷的提高自身的技術水平，拿出質量過硬的產品和工程服務，才能在未來的發(fā)展中一馬當先，凱歌高奏。
各行業(yè)工作總結提綱篇十三
在省教育廳出臺“五嚴”禁令，教師施行“績效”工資的背景下，教導處堅持以“規(guī)范、質量、發(fā)展”為指導，以學生、教師發(fā)展為本，求真務實，培養(yǎng)、提高學生全面素養(yǎng)，促進、服務教師專業(yè)成長。本學期教導工作總結如下：
1、全面貫徹教育方針，深入實施素質教育，引導教師樹立正確的質量觀。修改完善《教學人員考核方案》、《班主任考核方案》，建立起較為科學的教育教學考核評價和質量檢測制度，并通過家長會、《彩虹報》，努力引導家長扭轉傳統(tǒng)應試觀念。
3、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程，開足課時。規(guī)范調課、代班管理，加強校內督查，基本杜絕未經教導處同意隨意調課、讓課、占課現象，綜合學科在考核結束后堅持上課至期末考試前一天。
4、嚴格規(guī)范考試和招生管理。新生招收嚴格按照縣局要求規(guī)范操作，教導處成員共同參與新生入學資格的核查，共同簽字負責。制定《溧水縣實驗小學控制考試次數的規(guī)定》，取消單元測試統(tǒng)一管理。嚴格執(zhí)行省教育廳《關于進一步規(guī)范中小學考試問題的通知》要求，認真制定《期末考核學科考務安排》、《期末考試學科考務秩序冊》，規(guī)范地組織期末考核、考試工作。
5、深入貫徹實施《義務教育法》，杜絕違法行為。新生分班不分快慢班，由電腦派位生成，班主任、分管校長、家長代表共同參與監(jiān)督?！皣澜w罰、變相體罰”警鐘長鳴，對違紀教師嚴肅批評教育，納入個人考核，責成向家長及學生賠禮道歉，并通報警示全體教師。
1、平穩(wěn)做好課務調整。學期中途，兩名女教師產假，一名老教師退休，多人較長時間病假，及時調整部分班級、教師課務安排，確保教育教學秩序的穩(wěn)定。
2、積極防控甲流感。利用晨會、班隊會、黑板報、櫥告、家長書，積極進行防控甲流感的宣傳教育。認真做好每日晨檢、上報工作，患病學生及時居家隔離，對患病學生較多的班級及時停課。布置各班做好每日通風、消毒工作，組織826名學生自愿接種甲流感疫苗。
3、認真做好八項迎查資料準備。為迎接國家級衛(wèi)生城、平安校園、家長學校、辦學水平評估、語言文字規(guī)范化學校、省教育現代化、工人先鋒號、教育工會年度考核八大項檢查，按要求認真做好各項資料準備，僅教育現代化檢查中“學籍管理”一個小項，就需準備18個學期的各項學生數據。以上資料準備，在各項檢查中均受到好評。
4、教學“五認真”常抓不懈。月教學工作抽查和期中、期末教學工作全面檢查結合，及時反饋，針對發(fā)現的問題，指導、督促整改，確保教學“五認真”的貫徹落實，確保日常的教學質量。
各行業(yè)工作總結提綱篇十四
20xx年是房地產市場注定不平凡的一年，而我也是在這不平凡的一年里進入這個不平凡的行業(yè)。越是在這樣艱難的市場環(huán)境下，越是能鍛煉我們的業(yè)務力。從一個對房地產一無所知的門外人，到一個專業(yè)的置業(yè)顧問，在這一年多的時間里，收獲頗多，非常感謝公司的每一位同仁、組長和領導。
工作在銷售一線，感觸最深的就是：保持一顆良好的心態(tài)很重要。良好的心態(tài)是一個銷售人員應該具備的最基本的素質吧，良好的心態(tài)也包括很多方面。
1、控制情緒。
我們每天工作在銷售一線，面對形形色色的人和物，要學會控制好自己的情緒，不能將生活中的情緒帶到工作中，以一顆平穩(wěn)的心態(tài)去面對工作和生活。
2、寬容。
人與人之間總免不了有這樣或那樣的矛盾事之間，同事、朋友之間也難免有爭吵、有糾葛。只要不是大的原則問題，應該與人為善，寬大為懷，學會寬以待人。
3、上進心和企圖心。
各行業(yè)工作總結提綱篇十五
0942。
2010。
年4月28日。
活動地點：工程學院東區(qū)dj-1115活動對象：資源0942全體同學活動時間：2010年4月28日活動方式：分組討論并發(fā)言活動內容：
《改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》根據黨的xxx關于“優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國”的戰(zhàn)略部署，為全面提高國民素質，促進教育事業(yè)科學發(fā)展，加快社會主義現代化進程，特制定的規(guī)劃綱要。
21世紀是中華民族偉大復興的世紀。從現在起到2020年，是我國全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的關鍵時期。世界格局深刻變化，科技進步日新月異，人才競爭日趨激烈。我國經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設全面推進，工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展，人口、資源、環(huán)境壓力日益加大，調整經濟結構、轉變發(fā)展方式的要求更加迫切。國際金融危機進一步凸顯了提高國民素質、培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要性和緊迫性。中國未來發(fā)展、中華民族偉大復興，關鍵靠人才，根本在教育。
面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，必須清醒認識到，我國教育還不適應國家經濟社會發(fā)展和人民群眾接受良好教育的要求。教育觀念相對落后，內容方法比較陳舊，中小學生課業(yè)負擔過重，素質教育推進困難；學生適應社會和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不強，創(chuàng)新型、實用型、復合型人才緊缺；教育體制機制不活，學校辦學活力不足；教育結構和布局不盡合理，城鄉(xiāng)、區(qū)域教育發(fā)展不平衡，貧困地區(qū)、民族地區(qū)教育發(fā)展滯后；教育投入不足，教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位尚未完全落實。接受良好教育成為人民群眾強烈期盼，深化教育改革成為全社會共同心聲。
二．小組發(fā)言。
第一小組：關于我們的高等教育首先，全面提高高等教育質量。高等教育承擔著培養(yǎng)高級專門人才、發(fā)展科學技術文化、促進現代化建設的重大任務。提高質量是高等教育發(fā)展的核心任務，是建設高等教育強國的基本要求。到2020年，高等教育結構更加合理，特色更加鮮明，人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務整體水平全面提升，建成一批國際知名、有特色高水平高等學校，若干所大學達到或接近世界一流大學水平，高等教育國際競爭力顯著增強。
提高人才培養(yǎng)質量。牢固確立人才培養(yǎng)在高校工作中的中心地位，著力培養(yǎng)信念執(zhí)著、品德優(yōu)良、知識豐富、本領過硬的高素質專門人才和拔尖創(chuàng)新人才。加大教學投入。教師要把教學作為首要任務，不斷提高教育教學水平；加強實驗室、校內外實習基地、課程教材等教學基本建設。深化教學改革。推進和完善學分制，實行彈性學制，促進文理交融；支持學生參與科學研究，強化實踐教學環(huán)節(jié)；推進創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)立高校與科研院所、行業(yè)企業(yè)聯合培養(yǎng)人才的新機制。全面實施高校本科教學質量與教學改革工程。嚴格教學管理。健全教學質量保障體系，充分調動學生學習積極性和主動性，激勵學生刻苦學習，奮發(fā)有為，增強誠信意識。改進高校教學評估。加強對學生的就業(yè)指導服務。第二小組：關于我們的人才培養(yǎng)體制改革深化教育體制改革，關鍵是更新教育觀念，核心是改革人才培養(yǎng)體制，目的是提高人才培養(yǎng)水平。樹立全面發(fā)展觀念，努力造就德智體美全面發(fā)展的高素質人才。樹立人人成才觀念，面向全體學生，促進學生成長成才。樹立多樣化人才觀念，尊重個人選擇，鼓勵個性發(fā)展，不拘一格培養(yǎng)人才。樹立終身學習觀念，為持續(xù)發(fā)展奠定基礎。樹立系統(tǒng)培養(yǎng)觀念，推進大中小學有機銜接，教學、科研、實踐緊密結合，學校、家庭、社會密切配合，加強學校之間、校企之間、學校與科研機構之間合作以及中外合作等多種聯合培養(yǎng)方式，形成體系開放、機制靈活、渠道互通、選擇多樣的人才培養(yǎng)體制。
注重學思結合。倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，幫助學生學會學習。激發(fā)學生的好奇心，培養(yǎng)學生的興趣愛好，營造獨立思考、自由探索的良好環(huán)境。適應經濟社會發(fā)展和科技進步的要求，推進課程改革，加強教材建設，建立健全教材質量監(jiān)管制度。深入研究、確定不同教育階段學生必須掌握的核心內容，形成更新教學內容的機制。充分發(fā)揮現代信息技術作用，促進優(yōu)質教學資源共享。
注重知行統(tǒng)一。堅持教育教學與生產勞動、社會實踐相結合。開發(fā)實踐課程和活動課程，增強學生科學實驗、生產實習和技能實訓的成效。充分利用社會教育資源，開展各種課外、校外活動。加強中小學校外活動場所建設。加強學生社團組織指導，鼓勵學生積極參與志愿服務和公益事業(yè)。第三小組：關于我們的考試招生制度改革推進考試招生制度改革。以考試招生制度改革為突破口，克服“一考定終身”的弊端，推進素質教育實施和創(chuàng)新人才培養(yǎng)。按照有利于科學選拔人才、促進學生健康發(fā)展、維護社會公平的原則，探索招生與考試相對分離的辦法，政府宏觀管理，專業(yè)機構組織實施，學校依法自主招生，學生多次選擇，逐步形成分類考試、綜合評價、多元錄取的考試招生制度。成立國家教育考試指導委員會，研究制定考試改革方案，指導考試改革試點。完善專業(yè)考試機構功能，提高服務能力和水平。
完善中等學?？荚囌猩贫?。完善初中就近免試入學的具體辦法。完善學業(yè)水平考試和綜合素質評價，為高中階段學校招生錄取提供更加科學的依據。改進高中階段學?？荚囌猩绞?，發(fā)揮優(yōu)質普通高中和優(yōu)質中等職業(yè)學校招生名額合理分配的導向作用。規(guī)范優(yōu)秀特長生錄取程序與辦法。中等職業(yè)學校實行自主招生或注冊入學。
完善高等學?？荚囌猩贫?。深化考試內容和形式改革，著重考查綜合素質和能力。以高等學校人才選拔要求和國家課程標準為依據，完善國家考試科目試題庫，完善統(tǒng)一命題和分省命題方式，保證國家考試的科學性、導向性和規(guī)范性。探索有的科目一年多次考試的辦法，探索實行社會化考試。
活動總結：班會以討論的形式進行，大大增強了同學們參與的積極性，加上事先準備，大家也都各自有自己的看法和感受，討論起來氣氛也較為活躍，總體效果達到預期的學習目的。通過本次班會，同學們不僅更深刻地了解了黨和國家在教育方面的政策，了解了黨和國家對教育事業(yè)的重視，也更深刻明白了身為大學學生應該怎樣去做，通過什么方法可以為祖國的偉大復興盡自己的一點微薄之力。此外，通過討論，也培養(yǎng)了同學們再考慮問題方面的全面性，為以后更好的發(fā)展奠定了一定的基礎。
各行業(yè)工作總結提綱篇十六
大文小學目前有幼教部、小學部，幼教部分小班、中班和大班共有146人，小學部一至六年級共220人，全校共計在校學生為366人。學校共有教職工27人，（在編教師17人，支教教師3人，幼兒園代課教師2人，食堂炊工3人，學校超市售貨員1人，門衛(wèi)1人。）
本學期我校工作在縣教育局、鎮(zhèn)總支的正確領導下，在學校全體教職員工的辛勤努力下，在社會各界的積極配合下，取得了健康的發(fā)展。為了總結經驗教訓，不斷提升學校教學管理水平，特對學校工作總結如下：
1、健全安全工作機制。
學校在開學初就成立了安全工作領導小組。明確安全分工，各負其責，做到管理到位。安全值班專人負責，檢查到位，門衛(wèi)出入登記記錄詳實。簽定安全職責書，發(fā)放告家長書，以此夯實了安全管理的職責。
2、學校安全設施，增強安全職責意識。
五月份，校長參加了縣局安全會議后，進取排查學校存在的安全隱患，將食堂后面半封閉狀態(tài)的小門用水泥封??；并請專業(yè)的師傅在學校內安裝了三個攝像頭（其中兩個定探頭，一個360度的旋轉探頭），做到了學校全覆蓋。
學校定期開展應急疏散演練。建立安全隱患排查整改臺帳，對學校內外安全狀況做到每月檢查，對隱患的排查與整改及時到位。
1、規(guī)范辦學行為。我校組織教師學習《沙洋縣教學管理規(guī)程》、《教學工作綜合評價方案》等文件，認真落實課程設置和作息時間。開齊，開足、開好每一門課程，嚴格執(zhí)行一張課表和教育局規(guī)定的作息時間。
2、加強管理，創(chuàng)設良好的學習氛圍。本學期，在全體教師的公共努力下，學生的學習氛圍有了很大的轉變，無論是在早晨到校后的學生自覺早讀，還是在上課時學生認真學習、進取討論的勁頭，都無不體現了我校學生已構成了良好的學習氛圍。
3、扎實開展校內教研活動。我校教研活動已構成常規(guī)，每周四的教研活動由三個教研組輪流開展活動：有聽知識講座，專題探討，教學研討等。尤其注重教學實際，在今年縣局組織的“兩新一課”“優(yōu)課資源”活動中，我校教師積極參與，年長的教師都能虛心向年輕教師進行電腦操作學習，年輕的教師也能耐心細致地指導年長的教師進行操作，本次活動取得了良好的效果。
4、繼續(xù)實施新教師培養(yǎng)計劃，落實教師培養(yǎng)工作。在今年五月舉行的沙洋縣第二次素養(yǎng)大賽上，劉波教師獲得沙洋縣教師素養(yǎng)全能一等獎、教學本事大賽一等獎。
各行業(yè)工作總結提綱篇十七
按照縣府的統(tǒng)一要求和部署，由我局主辦的協(xié)提案已全部完成辦復工作。現將具體情況總結如下：
xxxx我局主辦的協(xié)提案7件，主要涉及安全飲用水、河流治理等方面，分別是：21號《關于解決永正村陳坂組村民飲用水的提案》、25號《關于加快新建青山鄉(xiāng)自來水廠的建議》、39號《關于抓緊對黃湓河板橋至洋湖段進行疏浚的提案》、43號《關于加強山區(qū)農村安全用水鞏固提升及水源保護管理的建議》、87號《關于進一步加強農村飲用水安全問題的提案》、88號《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水管理的建議》、142號《關于永官河治理的提案》。
接到協(xié)提案后，我局領導高度重視辦理回復工作，積極部署安排，明確分管負責同志具體負責。及時召開會議動員部署，提出具體的辦理工作目標、辦理責任、辦理形式和辦理時間安排，認真分析提案，按業(yè)務內容分解到具體科室，明確各提案的具體負責人，并針對熱點難點問題進行深入研究，力爭每件提案的答復都科學合理。安排局辦公室負責督促和匯總工作，確保提案答復按時保質完成。
為提高提案答復質量，確保工作取得實效，我局密切與各委員溝通聯系。本著“認真負責、實事求是”的原則，積極主動上門或電話聯系委員，誠懇傾聽他們的意見，接受委員咨詢，并就委員提出的問題一一解答。結合實際工作，積極采納委員的合理意見與建議，形成初步答復意見。初步答復意見經分管負責人審核、主要負責人審批簽發(fā)，形成正式答復。形成正式答復后，我局再次與委員見面或電話聯系，并將正式答復送至各委員，充分征詢他們的意見，積極將委員們的意見建議落實到今后的具體工作中，使提案真正轉化成為促進工作、推動發(fā)展的動力。
委員們對我局提出的意見及建議與廣大人民群眾的生產生活息息相關，充分反映了群眾的要求和期望。我局將以此為契機，積極主動抓落實，其中不少工作已在有效的開展中。其中根據39號提案中的“關于抓緊對黃湓河板橋至洋湖段疏?！保揖忠呀M織編制相關規(guī)劃方案，積極主動推動項目開展;根據25提案中的“加快新建青山鄉(xiāng)自來水廠”的建議，我局飲水辦和鄉(xiāng)府積極探討青山鄉(xiāng)供水發(fā)展規(guī)劃，積極推進農村水廠國有化進程，目前該鄉(xiāng)人民府正在和青山水廠對接洽談，進行資產評估等前期工作。
這其中也有不少意見和建議由于財力等客觀條件限制不能及時落實，影響辦理的落實率。我局將扎實開展研究調查，圍繞國家投資方向，加強項目謀劃儲備，明確專人跟蹤對接，全力爭取及上級策性資金支持。
各行業(yè)工作總結提綱篇十八
一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為醫(yī)院微機室盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下：
在工作上，圍繞醫(yī)院微機室的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作：
1、幫助軟件工程師對本院的醫(yī)療系統(tǒng)(護士站、住院門診收費、倉庫、藥房)進行測試，多次發(fā)現系統(tǒng)中存在的的bug，幫助其完善醫(yī)療系統(tǒng)以及順利的完成開發(fā)。
2、組織培訓護士等相關部門對新的醫(yī)療系統(tǒng)的操作，通過培訓后各科的同志們都能都熟練的操作新的醫(yī)療系統(tǒng)，使醫(yī)院的工作效率有很大的提高。
3、及時了解各科室的電腦使用情況，及時跟蹤服務器和網絡的運行情況，及時對其進行殺毒、更新補丁和維護;及時的對打印機進行維護和修理。
4、對新程序進行跟蹤和維護發(fā)現問題及時的解決，避免因系統(tǒng)故障引起的不必要的錯誤。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向：隨著醫(yī)院不斷進步和發(fā)展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為醫(yī)院作出應有的貢獻。
各行業(yè)工作總結提綱篇十九
bim：專業(yè)特點。
公司戰(zhàn)略：外部因素的影響與公司戰(zhàn)略的關系，貼合度，公司戰(zhàn)略的前瞻性，風險。
1公司發(fā)展概述（非經濟指標、經濟指標、軟硬環(huán)境）：
經濟規(guī)模：經濟指標、產值、回報率等。
資產規(guī)模：有形資產、無形資產。
人員規(guī)模、團隊凝聚力、團隊精神：
組織職能體系建設：組織發(fā)展。
辦公軟件環(huán)境：
辦公硬件建設：多媒體。
2（非經濟指標）企業(yè)影響力描述。
行業(yè)內的影響力。
協(xié)會影響力。
相關領域影響力。
所獲獎項。
信用情況。
3（非經濟指標）外部關系（外部資源）概述。
合作伙伴關系。
業(yè)務關系。
政企關系。
其它關系。
4（經濟指標）業(yè)績詳細介紹：以組織架構為依據分別介紹：（以展示利好，工作肯定，宣傳贊揚為主）。
組織架構，依存關系，2014年各項工作計劃完成情況概述。
前端業(yè)績貢獻。
地產：職責介紹，項目概況、業(yè)績貢獻等（負責部門），可見預期展望，配。
合實圖展示。
工程：同上。
代建：同上。
物業(yè)：同上。
投資：同上。
其它發(fā)展項目：同上。
后臺支撐：以中心或部門對業(yè)績的貢獻支持。
招采、成本、工程管理、市場、財務、審計、人資行政（或不準確）。
主要職責，工作內容概要。
介紹工作方式。
協(xié)同關系。
提供支持形式和貢獻。
bim建設情況描述。
工作進展情況。
工作進展步驟回顧。
目標統(tǒng)一、思想統(tǒng)一準備。
工作準備。
人才上的準備。
各行業(yè)工作總結提綱篇二十
__年度，我調入本單位以來，在各位領導的精心指導和各位同事的關心幫助下，認真學習政治理論和文化業(yè)務知識，時刻用規(guī)章制度約束自己的言行，認真履行崗位職責，盡己所能，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，較好地完成了各項工作任務。
一是不斷加強政治理論學習，全面提升自身素養(yǎng)。
一是不斷加強政治理論學習，全面提升自身素養(yǎng)，以提高自身素質為目的，提升能力水平為目標，把學習放在首位，不斷提高自身的思想政治素質和業(yè)務工作水平，正確深入的開展理論學習，深入領會其精神實質，增強了政治敏銳性，通過學習信訪工作規(guī)章制度，學習上級部門有關信訪工作的各種文件及會議精神，學習文秘工作的基本基礎知識，學閱機關其他部門一些高質量的文秘工作材料，掌握了文秘工作的一般程序和步驟。通過學習，使我熟悉了信訪工作的方法和常識，具備了文秘工作的基本素養(yǎng)，文秘工作能力有了較大的提高。
二是認真履行崗位職責，努力完成本職工作任務。
在工認真履行崗位職責，努力完成本職工作任務。履行崗位職責作上，我能克己奉公，服從領導安排;能熱情接待來訪群眾，及時辦理日常事務，盡力做好本職工作;能嚴格按照單位的規(guī)章制度辦事，遵守作息時間和值班制度，履行崗位職責，能根據自己工作實際，認真收集各項信息資料，能比較準確地了解掌握單位的工作開展情況，分析自身工作存在的主要問題，及時總結梳理，科學的統(tǒng)籌本職工作，能夠按時完成任務。半年來，起草各類文秘材料43份，收發(fā)文件166份，整理文書檔案33冊，參與接待群眾來訪31次，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門調處信訪事項4次，順利完成了對縣直17各部門的目標責任考核。
三是增強自身修養(yǎng)鍛煉，養(yǎng)成文明健康的生活習慣。
在增強自身修養(yǎng)鍛煉，養(yǎng)成文明健康的生活習慣。修養(yǎng)鍛煉文明健康的生活習慣生活上，我能夠很好將自己融入集體，尊重領導，團結同志，嚴格約束自己的言行，時時刻刻以一名黨員、一名干部的身份提醒自己，自覺維護單位和自身形象。能主動和同事溝通交流搞好關系，樂于幫助同事，能充分發(fā)揮自身特長，積極參與單位上的各種文化娛樂活動。
總之，一年來我在學習、工作、生活上取得了一定的成績，也還存在著不足之處。一是一是對信訪工作總體熟悉程度不一是夠深;二是二是對文秘工作掌握不夠全面，公文寫作能力還有待二是進一步加強;三是作為辦公室工作人員，對單位內部工作開三展梳理和銜接作用發(fā)揮不充分。這些問題我將不斷加強學習，及時改進。希望在今后的工作中，各位領導和各位同事不惜賜教，及時指正，我將以更加飽滿的工作熱情，刻苦學習，加倍努力，力爭取得更大的進步，更好的成績。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。