局長競聘演講稿錦集(通用13篇)

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    演講稿可以用于演講比賽、學術報告、會議發(fā)言等各種場合。演講稿的結尾要給聽眾留下深刻的印象,可以通過總結觀點、聯(lián)想引用或發(fā)出號召等方式。演講稿的內容要有深度和思考,同時還要貼近聽眾的實際需求和興趣點。
    局長競聘演講稿錦集篇一
    優(yōu)秀作文推薦!尊敬的各位領導、員工同志們:
    大家好!首先感謝上級領導對我的培養(yǎng)和關心,感謝員工同志們對我的支持和幫助,感謝局舉辦這次競聘活動,使我能夠參加郵政支局長競聘演講,有望實現(xiàn)自己的人生目標和人生理想。
    局長競聘演講稿錦集篇二
    我叫林樹春,現(xiàn)年xx歲,大專文化,20xx年11月進入郵政局工作,最初在交通路支局從事郵政營業(yè)員工作,20xx年7月調入新下陸支局,今年4月輪崗到杭州路支局,一直從事儲蓄營業(yè)員工作。自參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能,以高度的責任心和強烈的事業(yè)感完成全部工作任務,取得了優(yōu)異成績,獲得上級領導和同事們的充分肯定與一致贊譽。
    局長競聘演講稿錦集篇三
    一直以來,我都很注重與同事們之間的關系,誠懇待人,尊重同事,關心同事,努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境,創(chuàng)造一個相互關心,相互幫助,相互支持的工作氛圍我相信“團結就是力量”,因為只有和同事們處理好關系,本單位內部才能更和諧團結,才能創(chuàng)造出更多的價值,為本局的科學發(fā)展出更多力。
    俗話說“千里之行,始于足下”我將通過以下幾個方面促進業(yè)務發(fā)展,并爭取成為一名合格的局長。
    局長競聘演講稿錦集篇四
    如果我競聘郵政支局長成功,著重做好以下三方面工作:
    1、抓好自身建設,全面提高素質。我要增強工作責任心和使命感,做到自強自立,具有擔當精神,充分履行職責,按照郵政局的工作精神和決策部署積極開展工作,積極爭創(chuàng)佳績;我要以身作則、率先垂范,帶領支局全體員工盡心盡職、認真努力工作,促進經營業(yè)務發(fā)展,全面完成各項工作任務,取得良好經濟效益。
    2、刻苦勤奮工作,全面完成任務。我要結合郵政支局長的工作職責和分管范圍,不怕工作辛苦、不畏工作艱難,全力以赴、攻堅克難,全面做好工作,堅決完成工作任務,取得優(yōu)異成績。一是加強存款營銷力度。要加強與本地存款大戶的聯(lián)系和溝通,發(fā)動員工積極跑客戶,在穩(wěn)固現(xiàn)有儲源的基礎上,擴大資金來源,爭取存款有較大幅度增長;要創(chuàng)新存款營銷方式,采用信息技術,積極發(fā)展手機銀行等業(yè)務,擴大支局的客戶群體,促進存款業(yè)務持續(xù)增長。二是提高優(yōu)質服務水平。要求每個員工堅持以人為本,以客為尊,用心服務,為客戶排憂解難,真誠把客戶視為朋友,為不同客戶提供增值服務與貼心關懷,提高客戶的忠誠度。三是強化合規(guī)守紀管理。要求每個員工提高內控意識,深化合規(guī)認識,增強執(zhí)行制度的能力和自覺性,形成事事都符合合規(guī)守紀的工作標準,實現(xiàn)“無案件、無事故、無差錯、無違紀”的目標,切實維護支局資金安全。
    3、做好服務工作,奉獻自己力量。我上任后,把自己看作是郵政支局的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務。要服務好支局各個網點和全體員工,增強郵政支局的凝聚力,讓每個員工放心發(fā)展業(yè)務,促進各項工作上臺階。要服務好廣大客戶,為客戶創(chuàng)造良好的業(yè)務辦理環(huán)境,為客戶提供“方便、快捷、高效”的金融服務,不斷增強郵政支局的市場競爭力。我要加強廉政建設,遵守廉政準則和工作紀律,做到勤勉工作、廉潔從業(yè),確保遵紀守法,無違紀違規(guī)事件,爭當一名“務實、高效、廉潔”的郵政支局長。
    各位領導、員工同志們,今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的郵政事業(yè),決不辜負大家對我的厚望。最后,我向大家莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作,為郵政事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,作出自己應有的努力和貢獻!
    我的演講完了,謝謝大家!
    局長競聘演講稿錦集篇五
    緊緊把握科技局工作的實質性內容,竭誠為科技發(fā)展服務。樹立強烈的責任感和使命感,站在改革創(chuàng)新的潮頭,外樹形象,內強素質,廉潔奉公,以不斷提升我縣科技創(chuàng)新能力及全民科技意識,促進縣域經和社會又好又快發(fā)展為己任,在開拓中前進,在前進中開拓,努力使我縣科技服務水平進一步提高,科技管理職能進一步加強,科技支撐引領產業(yè)發(fā)展作用得到充分發(fā)揮。如果我能接任崗位,我將按時按量的完成領導交給的任務,并在工作中多思考,多創(chuàng)新,把工作做得更好。
    最后,緊緊把握個人發(fā)展的目標定位,不斷改進工作方法,提高個人修養(yǎng)作為副職,擺正位置,平穩(wěn)心態(tài)十分重要,應做到位不越位,補位不缺位。在市局領導的帶領下,團結全局同志,緊緊圍繞工作中心,扎扎實實做好所分管的各項工作。同時適應工作領域變化、工作職務變化的要求,有針對性地不斷加強學習,全面提高政治修養(yǎng)和業(yè)務能力,為解決新時期不斷出現(xiàn)的新情況新問題奠定基礎。
    各位領導、各位同事:無論這次競職成功與否,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好自身工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,繼續(xù)保持昂揚的斗志,更好地為工作,為服務。希望各位領導和同仁會給我一次實踐的機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!
    謝謝大家!
    局長競聘演講稿錦集篇六
    3、增強主觀能動性,積極主動做好食品安全檢測和監(jiān)管;。
    這次競爭上崗是機構改革工作的一個重要程序,是我局選拔任用內設機構負責人,充分發(fā)揚民主,體現(xiàn)民意的具體步驟,使每個同志都有機會在同一起跑線上公平競爭,對發(fā)揮我局潛在人才資源及智能優(yōu)勢,全面推動各項工作將產生不可估量的積極作用。
    我始終認為:一個人的某一方面的智慧和能力是有限的,每一個人都不可能在一個固定的崗位上,永遠都能創(chuàng)造出大踏步的新成績,雖然這個小小的“長“不算什么,但人才的涌現(xiàn)肯定是有益于工作的持續(xù)發(fā)展。
    誰不希望自己的家庭興旺、發(fā)達?現(xiàn)在,當我們的家需要其成員為之奉獻的時候,我愿將命運與工商部門緊緊聯(lián)系在一起,盡獻自己的熱情與才能,與全局上下260多位同志一起把我們的家建設得更美麗、更文明。假如我這次競聘成功,我一定不負眾望,當好人民的公仆。我明白,權力是人民給的,我要對自己提出更高的要求。
    一是學習、學習、再學習。工商部門是經濟領域里的行政執(zhí)法部門,這決定了我們必須懂得經濟規(guī)律,懂得法律法規(guī)。作為一名領導,應當具有堅定的政治信念、鮮明的政治立場和敏銳的政治鑒別力,而且應當具有較高的知識素養(yǎng)和領導藝術,能將同志們團結起來,上下齊心協(xié)力,共同完成任務;作為一名領導,還必須不斷接受新觀念、新思維、新知識,并將之融入工作實踐,創(chuàng)建部門文化;作為一名領導,還需要多方面的綜合素質。因此,學習、學習、再學習,將成為我一生永恒不變的主題曲。
    二是要勤政、勤政、再勤政。我要做到:腦勤,把思考與實踐相結合,多用腦總結工作中成功的經驗與失敗的教訓,讓整個工作有條不紊地展開。腿勤,心為群眾想,腿為群眾跑,多到基層,為基層解決他們迫切需要解決的具體困難、具體問題。嘴勤,忌空談,與職工多談心,多交流,把好經驗、好方法、好建議搜集運用于工商行政管理之中。耳勤,廣泛傾聽干部職工的意見,了解干部職工的疾苦,真心實意地為大家排憂解難。手勤,多作記錄,多記心得,多寫文章,多干、實干、巧干,干出成效來。
    三是要團結、團結、再團結。如果我競選成功,我要與領導班子成員共同搞好團結,人心齊,泰山移,決不固執(zhí)己見,我行我素,一定以大局為重,全局形成一盤棋共同進取!我堅信,只要領導班子團結,創(chuàng)新工作思路,輔以現(xiàn)代化管理手段,加上全局干部職工的不甘落后和同舟共濟精神,我們就就沒有走不過的險灘和闖不過的難關,就一定能把工作干得更好。
    總之,我以平常之心對待這次競聘,落選不消沉,失敗不氣餒,將一如既往在工作崗位上充實、完善自己,自我增值,并與同志們一道為南充工商局的繁榮與興旺盡心盡力,矢志不渝。
    謝謝大家!
    局長競聘演講稿錦集篇七
    從現(xiàn)實角度,怎樣挖掘降低成本的潛力,尋找降低成本的途徑,是成本會計首要考慮內容。我認為具體歸納起來有以下幾個方面:
    1、提高勞動生產率。勞動生產率的提高,不僅會使生產過程中的活勞動消耗得到節(jié)約,促使單位成本中的工資降低;同時也會使產量增加,從而促使單位產品中的固定費用下降,要提高勞動生產率,就必須采用新技術、新設備,提高生產的科學技術水平;必須合理安排生產,改善勞動組織,建立崗位責任制,做到均衡生產;必須加強建設,對生產職工進行必要的,提高公司職工的素質。
    2、控制工資費用。努力降低產品成本中的工資費用,可采取以下措施:
    (2)制定出勤指標,控制非生產工時損失;
    (3)雙重控制工資總額與平均工資。
    3、降低材料的消耗。不斷降低材料的消耗是降低成本的重要途徑。因為在成本中,通常是材料成本占有很大的比重,特別是我公司的加工制作行業(yè)更是如此。由于材料的消耗量較大,因此,降低材料消耗的潛力很大。在技術上應通過不斷改進產品設計,采用新工藝和代用廉價材料,從而使材料消耗減少。在管理上應采取有效的措施,如制定、改進消耗定額,實行限額發(fā)料制度、材料數量差異分批核算法等,使材料成本不斷降低。
    4、降低材料采購成本,加強材料采購成本的控制。降低材料采購成本要考慮以下因素:
    (1)材料買價控制。在材料來源有保證、規(guī)格、質量符合要求的前提下,盡量采購材料單價和采購費用低廉單位的材料。要求采購部門嚴格按照預測價格采購材料;采購部門必須對材料市場進行充分調查,隨時掌握市場行情。
    (2)材料采購費用控制。
    (3)招標批量采購。既要考慮保證生產不間斷,又要考慮盡可能節(jié)約儲存費用和資金投入能力。
    5、控制廢品損失和提高材料綜合利用能力。
    6、控制制造費用和各項期間費用。最后必須說明,在市場經濟環(huán)境下,公司對降低成本。
    應有一個明確認識:從觀念上看,不能消極地片面強調降低成本,而應樹立降低成本要有利于提高成本效益的思想;從范圍上看,不能局限于生產領域,而應將視野延伸、放開,擴大到產品開發(fā)設計階段、采購階段以及銷售階段和使用階段;從內涵上看,不能局限于制造成本,而應擴展到整個產品周期的成本,包括生產者成本和消費者成本;從時效上看,應由事中和事后成本控制擴展到事前成本預測控制,從而降低成本并提高成本效益。
    作為這次競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功,我相信機會永遠屬于有準備的人,假如領導給我這次機會的話,我會以“謙虛、謹慎、戒驕、戒躁”的心態(tài),在今后的工作中去摸索、學習并干好這個崗位,勝任這項工作。
    局長競聘演講稿錦集篇八
    我認為一個合格的支局長應該具備以下幾個條件:
    1、要對工作高度負責:
    對工作負責是干好本職工作的前提,一個人如果沒有責任心就是再有能力,也干不好工作。責任心是最基本、最首好的條件。一個人的責任心如何,決定著他在工作中的態(tài)度,決定著其工作的好壞和成敗。有了責任心,才會認真地思考,勤奮地工作;才會按時、按質、按量完成任務,圓滿解決問題;才能主動處理好分內與分外的相關工作,從事業(yè)出發(fā),以工作為重,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任;在我25五年的郵政工作中,我兢兢業(yè)業(yè),放棄休息時間,每天都能在第一時間出現(xiàn)在單位,按照前一天的打算,看看今天都需要怎么做,網點的工作都需要怎么安排,對外如何發(fā)展我們的業(yè)務,經常在跑村郵站和銷售各種任務的時候,努力發(fā)展我們的忠實客戶,從而拉動我們各項業(yè)務的發(fā)展。
    2、要有不折不扣的執(zhí)行力。
    執(zhí)行力,就是保質保量的完成上級交辦的事情,在接受任務后應盡一切努力,想盡一切辦法把工作做好。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件,網點要見效益就更離不開好的執(zhí)行力。當戰(zhàn)略方向和目標計劃已經確定,這時候執(zhí)行力就變得最為關鍵。做好執(zhí)行力就應該做到:首先,要設立清晰的目標和實現(xiàn)目標的進度表,目標一旦確定,一定要層層分解落實。其次,找到合適的人,并發(fā)揮其潛能。其三,修改和完善規(guī)章制度,搭建好組織結構。其四,倡導“真誠、溝通”的工作方式,發(fā)揮合力,使效率得到最大限度的提高。就一名支局長而言,要認真執(zhí)行各項制度要從自己做起,監(jiān)督授權業(yè)務的合法合規(guī),嚴格執(zhí)行檢查,落實檢查要求,要按照要求和頻次加強現(xiàn)場和非現(xiàn)場的監(jiān)控,定期和不定期地進行自查。特別要嚴格檢查雙人臨柜、雙人管庫、雙人復核;錢賬分管、章證分管的制度、三級密碼權限制度、大額核保制度、日終互盤制度、繳協(xié)款制度、異常情況報告制度、網點“人離機退、章證入柜上鎖”等制度的執(zhí)行情況。做到相互制約,相互監(jiān)督,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    3、要注重培養(yǎng)全所的團隊精神。
    支局所是一個整體,整體的氛圍良好,其樂融融,大家朝著一個目標努力,支局發(fā)展也蒸蒸日上。反之,內部人員勾心斗角,矛盾激化,消耗這個小整體有限的資源,阻礙著支局的發(fā)展,是企業(yè)管理上最不想見到的“內耗”。作為一名支局長一定要搞好內部管理,搞好內部員工的團結和諧。我覺得主要在于溝通,溝通是解決問題、化解矛盾、融洽關系的有效途徑之一,其關鍵是要學會主動溝通。溝通就是要關心和愛護職工,了解職工的思想情況和工作動態(tài),為職工解決實際問題。在溝通的過程中,應肯定職工的工作成績,同時指出應該避免犯的錯誤。還要接受職工的有建設性的意見或建議,并給予鼓勵,給予鍛煉的機會,使職工更好更快地成長。另一方面是加強從業(yè)人員全方位教育:不但讓員工懂得國家的方針政策、銀行業(yè)的有關法律法規(guī),更要讓員工自覺多多學習業(yè)務理論知識、業(yè)務操作知識、新業(yè)務知識,為熟練的工作打下堅實的基礎。
    入宣傳價值最大化、引導和帶領全所員工形成規(guī)范操作,防范風險的良好氛圍,真正把為前臺、為基層、為客戶服務當作提升風險與回報管理水平的出發(fā)點和歸宿,就能有效提高我行風險管理和內控政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行和落實,全面加強風險管理和內控建設具有不可替代的重要作用。要更新服務意識,以更優(yōu)質的服務回報客戶。
    局長競聘演講稿錦集篇九
    率先垂范,清正廉潔,是對領導干部最起碼的要求。我將勤勉自律,堅守本分,以身作則,凡是要求別人做到的,自己首先做到,凡是禁止別人做的,自己首先不做。
    一、恪守清清白白從政、堂堂正正做人的原則,注重自身從政道德及思想品德修養(yǎng),不斷增強廉潔自律意識,提高反腐倡廉的自覺性,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定,以黨紀、國法和社會公德約束自己,做到自重、自省、自警、自律!
    二、帶頭倡導艱苦奮斗,倡導廉政勤政,做到公道正派,不用權力謀私己。切實履行“第一責任人”職責,加強干部思想教育,努力做到愛崗敬業(yè),干凈干事。
    尊敬的主任、各位副主任、各位委員,經濟要發(fā)展,交通要先行,交通興則百業(yè)興。組織上安排我為交通局副局長人選,我如履薄冰,但我也充滿信心。如果人大常委會任命我到交通戰(zhàn)線去履行新的職責,我決不辜負大家的勝任,決不辜負組織的期望,決不辜負人民的重托,我將以此為起點,艱苦奮斗,埋頭苦干,為黨和人民的事業(yè)極盡綿薄之力。
    局長競聘演講稿錦集篇十
    尊敬的各位領導、同志們:
    大家好!
    我叫xxx,19xx業(yè)于xxx大學,獲得理學學士學位。畢業(yè)后被擇優(yōu)分配到xx局工作,在xx廳工作十幾年,我深深地感受到我們xx廳領導和同志們的思想理論水平,積極進取的精神,艱苦奮斗的工作作風,值得我好好學習一輩子。今天,我在領導和同志們的鼓勵下,參加這次競崗演說,我競爭的崗位是xx局副局長。我參與競爭的優(yōu)勢,歸納起來,有以下重要的三點:
    俗話說:“只有在喜愛的前提下,工藝才做得精巧?!辈徽撌亲鍪裁词?,’喜歡它”,永遠是把事情做成功的最重要條件:不喜歡就不會努力,就不存在成功。機要工作責任大,權利小,一般人對機要局是’無事不登三寶殿’,我們機要干部做了多少事情,付出了多少,除了自己知道只有黨知道,但我卻一直樂在其中。我覺得,能為黨的機要事業(yè)奉獻青春,自己的生命也會因此而更加精彩。如果沒有對黨的機要事業(yè)的崇高的責任感、使命感和“對黨忠誠,無私奉獻”的精神,是做不好這項工作的。
    參加工作十幾年來,由于黨的培養(yǎng)、教育和我本人的努力,在從事機要技術工作和技術管理工作的過程中,我堅定了信念,增長了才干,提高了水平。因此,我有明確的政治方向,踏實奉獻的敬業(yè)精神,扎實的業(yè)務知識,良好的工作能力,較好的人際親和力以及團結合作意識。
    我19xx年擔任xx局技術室副主任,19xx年通過英語考試和技術成果評定,獲得計算機通信工程師的任職資格,19xx年擔任xx局技術室主任,1996年任助理調研員,1998年擔任xx局總工程師。從一個20歲的大學生,到擔任總工程師的職務,我是一步一個腳印,踏踏實實地干出來的。從24小時晝夜值班、維修密碼設備等最基礎的工作干起,到成為技術行家進行全省機要系統(tǒng)的技術工作指導,到后來負起一定的領導責任,代表機要局帶隊到各市州委辦公室進行機要技術工作檢查,起草《xx省黨政系統(tǒng)密碼設備管理規(guī)定》、《xx省黨政機要信息網絡總體設計方案》等文件,不管是專業(yè)性的技術工作,還是領導管理工作,我都能很好地勝任并能獨擋一面。我在1997年起草的《xx政機要信息保密網絡總體設計方案》后來以兩辦的名義下發(fā),成為目前全省機要部門正在進行的計算機網絡建設、機要通信專網建設的一個重要的指導性文件。我們機要系統(tǒng)的縱向聯(lián)系是很密切的,和兄弟省市的聯(lián)系也較密切,我的工作能力、工作水平在全國黨政機要系統(tǒng)從事技術工作的同志中也算小有名氣,并得到了中辦機要局領導的肯定。1996年中辦機要局開始規(guī)劃全國黨政機要信息網絡,為此召開計算機網絡建設會議,點名邀請部分省市的技術骨干參加,我也在被邀請之列,而且是唯一的女同志。
    我辦任何事情喜歡講究方法、追求效益,努力做到’事半功倍’。我善于聽取大家的意見,善于協(xié)調關系,剛柔并濟,充分調動工作伙伴的積極性,發(fā)揮每一個人的特長,營造一個融洽的工作環(huán)境,帶領大家一起工作。我當機要局技術室主任有4年時間,手下5、6個人,清一色的男同志,名牌大學畢業(yè)生,有些年齡也和我差不多,但我們能團結一致,齊心協(xié)力,把技術室的工作干得有聲有色。因為有良好的工作氛圍,心情舒暢,辛苦一點大家也心甘情愿。
    我喜歡帶挑戰(zhàn)性、開拓性的工作。我一直注意不斷更新知識,開闊視野,拓寬思路,提高自己的理論水平和總攬全局的能力,在政治上、業(yè)務技術上不斷追求進步。
    積極參與競爭上崗,對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會,不管結果如何,我都會以一顆平常心去對待。如果能當選,那是領導和同志們對我的鼓勵,也是對我的一個挑戰(zhàn)。我相信,我正值年富力強之時,完全可以成為新的工作崗位上恪盡職守的一員,也會是這個崗位上最好的領導成員之一。下面,我想談談任職后的一些設想。
    機要工作是黨和國家的咽喉和命脈,是秘密信息傳輸的主要手段,是一項政治性很強的技術工作?,F(xiàn)時我國的機要工作有其特定的含義,是指應用先進的密碼思想、密碼技術和現(xiàn)代通信手段相結合來傳遞各級黨政機關的機密信息的工作。在通信技術飛躍發(fā)展的今天,計算機技術應用于通信領域之后,密碼通信向網絡化、現(xiàn)代化發(fā)展是大勢所趨。要跟上科技日新月異發(fā)展的步伐,機要部門擁有一支較強的技術隊伍,機要部門各級領導不斷更新知識是實現(xiàn)中央提出的機要工作現(xiàn)代化的重要保證。因此,我建議:一、建立健全對全省各級機要部門領導班子成員的輪訓制度,重點學習密碼理論知識、密碼通信技術知識、密碼工作管理知識和領導科學知識,提高科學決策和管理能力。二、在非密碼網絡飛速發(fā)展的今天,設法拓寬機要工作的范圍,多了解年輕同志的思想狀況,防止人才流失;用各種方法鼓勵年輕的機要干部鉆研技術、精研業(yè)務,保證黨的密碼事業(yè)健康發(fā)展。
    我的演說到此結束,希望領導和同志們支持我!謝謝大家!
    局長競聘演講稿錦集篇十一
    尊敬的各位教師,同志們:
    再過兩天就是第32個教師節(jié),是人民教師的喜慶節(jié)日。在此,我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié),向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者們,向為x教育事業(yè)作出貢獻的離退休教師們,致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!向受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!向多年來關心、支持教育事業(yè)的社會各界表示衷心的感謝!
    教育是民族振興的基石,是塑造未來、孕育希望的宏偉事業(yè),是各族群眾最期盼、社會最關注的一項民生事業(yè)。
    多年來,我縣的經濟建設全面推進,社會發(fā)展成就斐然,教育工作更是碩果累累、業(yè)績驕人,為國家各大中專院校輸送了一大批莘莘學子,培養(yǎng)了許多優(yōu)秀人才,為x的經濟社會發(fā)展提供了強有力的人才保障和智力支持。
    多年來,縣委、縣人民政府一直重視、關心和支持教育工作,始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。特別是近年來,我縣正處在經濟發(fā)展的加速增長期,基礎設施配套需要大量資金投入,財政狀況比較緊張,但我們始終堅持“再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子”的思想不動搖,始終把有限的資金用在優(yōu)先保證教師工資發(fā)放和優(yōu)先保證教育投入上。尤其是新一輪對口援疆以來,我們不斷加大教育基礎設施建設,投入1.6億元,實施了48所幼兒園建設、職業(yè)技術學校二期建設、江蘇中學體育館建設、中小學校舍改擴建以及薄弱學校改造、抗震加固、教師周轉房、校舍維修等,采購了一批圖書和儀器設備等,極大地改善了全縣的教學條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)也都立足自身實際,全力以赴支持教育事業(yè)發(fā)展,在校舍建設、設施配套等方面投入了大量的人力、物力和財力,為整個教育事業(yè)的長足發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
    多年來,x形成非常好的尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng),全社會關心支持教育的氛圍十分濃厚。尤其是近年來,一些企業(yè)集團以及其他社會各界,情系教育,慷慨解囊,急教育之所急,幫教育之所需,最大限度地對教育事業(yè)進行了扶持幫助,尊重知識、尊重人才、尊師重教在全縣上下已蔚然成風。我們大力實施文化援疆和教育援疆工程,積極與江蘇省、無錫市、江陰市建立對口協(xié)作關系,縣教育局、教研中心和5所縣直學校與無錫市對應單位簽署了幫扶協(xié)議。自20x年以來,我縣共接受無錫市各級各界給予教育系統(tǒng)的援助資金就達3600余萬元;無錫市有6批教育考察團來我縣考察,隨行專家在我縣舉辦各類講座30場次,講授優(yōu)質示范課19節(jié),培訓教師達4300余人次;我縣共有200余人次赴無錫考察培訓和學習,使我縣的教育事業(yè)有了新的更大發(fā)展。
    多年來,面對教育事業(yè)發(fā)展的新要求,縣教育局黨委一班人團結帶領廣大教育工作者負重奮進,扎實工作,始終保持了x教育持續(xù)健康發(fā)展的良好局面。我們的廣大教育管理者特別是各中小學的書記、校長們,一心撲在事業(yè)上,既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,以身作則,率先垂范,成為了教育戰(zhàn)線的旗幟和標兵。而那些奮戰(zhàn)在教育一線的廣大教師們,他們不計條件優(yōu)劣,不論待遇高低,潛心教書、精心育人,甘為人梯、默默耕耘,對教育工作傾注了自己的全部心血、付出了艱辛勞動,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,受到了全社會的尊敬和愛戴。
    局長競聘演講稿錦集篇十二
    大家好!此時此刻,我懷著激動的心情,站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存郵政局長助理競聘稿,成功與失敗同在的演講臺上,我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”!感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!感謝在座的各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。
    本人**,現(xiàn)年35歲,大專,參加工作。至今任郵政支局長,其間,我本著虛心好學的態(tài)度,通過多學、多練,不斷提高自己的業(yè)務素質及業(yè)務技能,以扎實的工作態(tài)度和優(yōu)質的服務贏得了領導、同事和用戶的好評。被評為德州市優(yōu)秀支局長,,連續(xù)兩年被評為市局年度生產“先進個人”。
    一、今天我參與竟聘的職務是趙宅郵政支局長。我之所以竟聘這個職位,是因為我具有以下優(yōu)勢:
    1.忠誠于郵政、熱愛郵政事業(yè),愛崗敬業(yè),忠于本職工作。工作中,我始終奉行“用戶就是上帝”,是我們的衣食父母,始終堅持做到“微笑服務”,力爭為郵政的服務形象增光添彩而不懈努力。因為我知道“服務是郵政的生命”。同時,在工作中,我始終任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),堅持做好自己的分內工作。
    2.具有較強的業(yè)務素質和較高的業(yè)務水平。現(xiàn)時社會,時間就是金錢。為了能快速、準確的為客戶辦理好各種業(yè)務,工作之余的閑暇時間,我會抓住一切機會,多熟悉業(yè)務的處理流程,會大大提升用戶對郵政支局的滿意度。
    3.有良好的人際溝通能力。在工作中我尊重領導,團結同事,能夠與同事和睦相處,深得同事們的敬重并能以競聘副局長演講稿大局為重,帶動同事一起積極發(fā)展業(yè)務。
    4、有團隊協(xié)作精神。在工作中,我堅持做到識大體顧大局,以企業(yè)為重,堅持服從組織的安排。能積極配合局領導把整體工作做到最好。
    5、熟悉了解周邊情況。掌握了解客戶情況,與周邊的行政事業(yè)單位、個體工商戶、外出務工人員、大客戶等建立了深厚的感情,為下一步順利的開展工作奠定了堅實的基礎。
    如果這次能競聘成功,我將會從以下幾個方面開展工作:
    我的工作思路如下:
    一、加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高政治思想覺悟和業(yè)務工作能力,盡快進入行政部經理角色。作為公司中層管理崗位領導人員,不僅要有一定的政治理論水平,而且還要有過硬的業(yè)務工作能力,才能勝任工作需要。我將在工作中堅持學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,貫徹科學發(fā)展觀,政治立場堅定,遵紀守法,廉潔奉公。我將在工作中增強責任心和使命感,發(fā)揚“艱苦奮斗,開拓進取,務實創(chuàng)新,忘我奉獻”的精神,盡職盡責把本職工作搞好。我將加強業(yè)務學習,團結周圍職工,在所積累的工作經驗上虛心向他們學習先進的工作方法,使自己的工作思想向健康方向發(fā)展。
    二、加強基礎管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。我將結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協(xié)調與溝通,使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關工作達到了優(yōu)質、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
    三、加強服務,樹立良好風氣。行政部工作的核心是搞好“三個服務”,即為領導服務、為員工服務、為客戶服務。我將圍繞中心工作,在服務工作方面做到以下三點:
    1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。
    2、在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點競聘教育局副局長演講稿”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領導來安排的習慣。
    3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,適應公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。
    四、認真履行職責。
    1、抓好員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。我將嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
    2、為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我將積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中,成功舉辦管理學、營銷學等培訓課,把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。
    3、根據各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內,本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
    綜上所述,我深信自己能勝任趙宅支局長的工作,請大家給我以充分的信任,投上支持我的一票。
    局長競聘演講稿錦集篇十三
    局長工作,責任重大,假如我是局長,我會認真學習,忠實實踐,政治上當明白人,生活上當清白人,事業(yè)上當帶頭人。我要努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質,把握橫向和縱向協(xié)調力度,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,吃苦在前,享樂在后,以“嚴管理、重實效、視大局、顧大體,用創(chuàng)新、促發(fā)展”做為我的理念,努力爭當一名合格的局長,以促進市局整體工作發(fā)展是自己的最終目的。