總結(jié)和總結(jié)心得體會(huì)讓我們更有目的地去反思我們的實(shí)踐過(guò)程和認(rèn)識(shí)發(fā)展，不能僅滿足于表面的記憶和經(jīng)驗(yàn)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合自己的獨(dú)特觀點(diǎn)和感悟來(lái)展開(kāi)論述。在下面的心得體會(huì)范文中，我們可以看到不同人對(duì)于同一件事情的不同觀點(diǎn)和思考方式。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇一
不知不覺(jué)間，來(lái)到xxx入職已經(jīng)一個(gè)月了。一個(gè)月的時(shí)間雖短，入職培訓(xùn)和項(xiàng)目的經(jīng)歷卻給我?guī)?lái)很多的感觸和體會(huì)。下面我就這段時(shí)間內(nèi)的所聞、所見(jiàn)給我?guī)?lái)的所思、所想與大家共同分享。
xx年7月1日，我懷揣著夢(mèng)想來(lái)到我即將為之奮斗的地方，xxxx集團(tuán)公司總部，邁出了從學(xué)校到社會(huì)的第一步，人生又一新征程即將開(kāi)啟。
為期七天的入職培訓(xùn)主要分為兩部分：每天上午進(jìn)行軍訓(xùn)，還有精心安排的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，鍛煉了我們的體能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，讓我明白了個(gè)人的素質(zhì)和能力固然重要，但是只有團(tuán)隊(duì)共同努力才能走的更遠(yuǎn)，要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，一榮俱榮，一辱俱辱。而每天下午則進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司的成長(zhǎng)歷程、企業(yè)文化，工作中各崗位的主要職責(zé)，如何待人接物的禮儀培訓(xùn)，安全與質(zhì)量培訓(xùn)等等，還有來(lái)自各個(gè)崗位的企業(yè)優(yōu)秀員工與我們分享他們經(jīng)歷的點(diǎn)滴，初次步入職場(chǎng)如何去調(diào)節(jié)去適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變及心理落差等等。通過(guò)企業(yè)培訓(xùn)使我懂得企業(yè)文化的重要性，對(duì)工作崗位有了進(jìn)一步的認(rèn)知。在工作中要腳踏實(shí)地，積極面對(duì)，同時(shí)職業(yè)規(guī)劃很重要，這一切對(duì)我今后的工作指導(dǎo)意義很大。
培訓(xùn)結(jié)束后，我來(lái)到了六公司曲周項(xiàng)目，在這的一個(gè)月里，項(xiàng)目上的人都對(duì)我們新員工特別照顧，關(guān)心我們的生活，在工作和生活上提供幫助，讓我感受來(lái)自到了xxxx這個(gè)大家庭的溫暖。在工作中，從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上學(xué)到了很多東西，也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。
一、實(shí)踐能力不足和經(jīng)驗(yàn)的缺乏。雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)了相關(guān)的理論知識(shí)，但是在實(shí)際工作中，還有很多經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣，需要進(jìn)一步去培養(yǎng)。
二、在工作方面處理問(wèn)題思路不夠清晰，不能很好很快的抓住重點(diǎn)，缺乏積極性、主動(dòng)性。全局意識(shí)和協(xié)調(diào)能力都有待加強(qiáng)。
三、知識(shí)儲(chǔ)備還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，需要不斷學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作過(guò)程中，由于項(xiàng)目的特殊性，我接觸了很多對(duì)于個(gè)人來(lái)講的新鮮的事物，比如道路及房建的綠化花卉，樹(shù)木選擇品種等等，對(duì)這些知之甚少，還有施工圖紙有些也不是太明白，以后要努力加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，不斷提升自我。
以上是我這些時(shí)間內(nèi)的一些體會(huì)，再次非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧，在以后的工作和生活中我會(huì)盡快讓自我成長(zhǎng)起來(lái)，向他們認(rèn)真學(xué)習(xí)，多交流，踐行xxxx文化理念，更好更快的融入到大家庭中去，共建xxxx美好明天。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇二
時(shí)光飛逝，在短短的二十多天時(shí)間里，我參加了公司組織的拓展訓(xùn)練，安全知識(shí)培訓(xùn)，公司管理制度培訓(xùn)等。我深信我是幸運(yùn)的。慶幸能夠加入到這樣團(tuán)結(jié)和睦的集體，慶幸能夠遇到對(duì)我關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這么多的活動(dòng)和培訓(xùn)。
7月11日，我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓(xùn)練。說(shuō)實(shí)話，這是我第一次聽(tīng)說(shuō)拓展訓(xùn)練這個(gè)活動(dòng)，最開(kāi)始感覺(jué)就是出去在戶外做些游戲搞點(diǎn)活動(dòng)鍛煉一下。參加之后我才發(fā)現(xiàn)，拓展訓(xùn)練并不簡(jiǎn)單，讓我學(xué)到了很多東西，我很感謝公司組織的這次活動(dòng)。在活動(dòng)中教練把我們分了六個(gè)小隊(duì)，并讓我們推選隊(duì)長(zhǎng)、起隊(duì)名、編隊(duì)歌、畫(huà)隊(duì)旗、編隊(duì)訓(xùn)，我們每個(gè)人都全身心的投入到活動(dòng)中，我們還給隊(duì)伍起了一個(gè)青春又響亮的隊(duì)名—高手隊(duì)，通過(guò)這次拓展訓(xùn)練，大家共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，增強(qiáng)了對(duì)彼此的了解。這對(duì)于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袠?shù)立相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)，增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時(shí)，在完成項(xiàng)目時(shí)也暴露了我自己很多的缺點(diǎn)：項(xiàng)目開(kāi)始時(shí)在還沒(méi)有明確目標(biāo)沒(méi)有制定可行的工作方案的情況下，因?yàn)槊?dòng)、草率而忽略了集體的力量就開(kāi)始行動(dòng)，使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半，訓(xùn)練中的每個(gè)項(xiàng)目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的細(xì)節(jié)和靈活性，讓我在訓(xùn)練中體悟，在體悟中受益，這次拓展訓(xùn)練給了我一次難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富。
接下來(lái)的日子我們大家一起在xxxxx公司的十二樓會(huì)議室度過(guò)，每天都有不同的老師為我們悉心上課，總經(jīng)理告訴我們要正式過(guò)去，立足現(xiàn)在，展望未來(lái)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我對(duì)公司制度和流程有了初步了解，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司的一大愿景是為客服創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng)造福祉，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。成為綜合實(shí)力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、資源優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的一流公司。公司以“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、制度建設(shè)”兩個(gè)抓手，依托“能力建設(shè)、執(zhí)行文化”雙輪驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公司元年新開(kāi)端，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，“十三五”改革開(kāi)好局、起好步。公司堅(jiān)持“為戰(zhàn)略導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向”增強(qiáng)對(duì)新常態(tài)特征和內(nèi)外部環(huán)境變化的適應(yīng)新和創(chuàng)新性，進(jìn)一步厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)彌補(bǔ)發(fā)展短板，進(jìn)一步優(yōu)化戰(zhàn)略路徑、細(xì)化制度流程、強(qiáng)化過(guò)程實(shí)施，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)效益提高、發(fā)展能力提升、價(jià)值創(chuàng)造提速。公司的“四力”戰(zhàn)略發(fā)展思路即“凝心聚力、戰(zhàn)略給力、管控有力、提級(jí)升力”。發(fā)展理念是發(fā)展行動(dòng)的先導(dǎo)、是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)?！八牧Α钡睦砟钕嗷ヘ炌ā⑾嗷ゴ龠M(jìn)、是具有內(nèi)在聯(lián)系的集合體，為建設(shè)開(kāi)拓創(chuàng)新，結(jié)構(gòu)優(yōu)良，資源優(yōu)質(zhì)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀的一流公司提供保障，注入強(qiáng)勁動(dòng)力。公司要從價(jià)值觀和和戰(zhàn)略行動(dòng)各個(gè)層面，制定方案，細(xì)化措施，把“四力”的發(fā)展思路貫穿在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的全過(guò)程。
我們公司五大業(yè)務(wù)板塊有，電源傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)、新能源業(yè)務(wù)、傳統(tǒng)衍生業(yè)務(wù)，公司要加快適應(yīng)市場(chǎng)全球化的現(xiàn)狀，緊跟行業(yè)發(fā)展方向和趨勢(shì)，全方位多層次布局，推動(dòng)向產(chǎn)業(yè)鏈高端和價(jià)值鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。立足電源傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)、新能源業(yè)務(wù)、傳統(tǒng)衍生業(yè)務(wù)五大板塊，努力嘗試全新商業(yè)模式，加快公司向生產(chǎn)性經(jīng)營(yíng)和資本經(jīng)營(yíng)雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造新的增長(zhǎng)點(diǎn)，拓寬發(fā)展路勁。
短短二十多天培訓(xùn)雖然結(jié)束了，我們對(duì)公司制度、流程也大致有所了解，領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)海誠(chéng)立足海誠(chéng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們明白了做一個(gè)合格的xx人要有積極向上的心態(tài)，有堅(jiān)強(qiáng)的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這些天里也讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位，無(wú)論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不是人才的象征，在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，唯一的辦法是加入到這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)行列，適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)社會(huì)。現(xiàn)在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，更好更快的成長(zhǎng)，盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變，才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。能成為xxxx公司的一員我們無(wú)比的激動(dòng)，只有通過(guò)不懈的努力工作來(lái)回報(bào)xx對(duì)我們的信任和培養(yǎng)，相信我們會(huì)為xxxx公司輝煌的篇章譜寫(xiě)燦爛的樂(lè)曲。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇三
剛從學(xué)校出來(lái)工作的我，帶著稚氣，來(lái)到這片陌生的土地尋找自己的未來(lái)。在公司的安排下我們來(lái)到xx的景星賓館，進(jìn)行為期3天的入職培訓(xùn)。這此期間，使我懂得從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)成員的轉(zhuǎn)變，從一個(gè)無(wú)知少年到獨(dú)當(dāng)一面的有為青年的轉(zhuǎn)型。
當(dāng)天下午我們經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的路程。來(lái)到了xx恒大綠洲項(xiàng)目部。映眼簾的是正在建設(shè)的高樓大廈，滿目的百?gòu)U待興。這是一個(gè)xx區(qū)，遠(yuǎn)離城市的喧囂，帶著一分寧?kù)o。
到了生活區(qū)，張經(jīng)理就熱情的給我們介紹項(xiàng)目上的基本情況，讓我們快速的了解生活習(xí)慣。對(duì)我們噓寒問(wèn)暖，感覺(jué)自己到家了。第二天張經(jīng)理就到這我們來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地學(xué)習(xí)，講解我們心中的疑惑。沒(méi)過(guò)幾天事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)項(xiàng)目上，了解我們情況深知公司對(duì)于我們寄予的厚望。
言歸正傳，說(shuō)說(shuō)我對(duì)這段時(shí)間的看法。我按照公司的分配，在材料科工作。項(xiàng)目上的所有開(kāi)支都需要我們嚴(yán)格把關(guān)，貨物的進(jìn)場(chǎng)都需要我們嚴(yán)格簽收核對(duì)數(shù)目，工作之中不能有半點(diǎn)馬虎，由此可見(jiàn)我們工作的重要性。
開(kāi)始把我分配到材料上我覺(jué)得挺委屈的，可是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，其實(shí)我學(xué)到的東西也挺多的，在空閑之余，我就跟著技術(shù)員學(xué)習(xí)測(cè)量，放線等等。從各角度全方位使自己成為復(fù)合型人才?！皩?dǎo)師帶徒”讓我們有自己的老師領(lǐng)導(dǎo)我們快速適應(yīng)工作，提高自己的能力。
學(xué)會(huì)自學(xué)：來(lái)到項(xiàng)目上就覺(jué)得每個(gè)人都挺忙的所以學(xué)習(xí)只能自己學(xué)會(huì)自控虛心學(xué)習(xí)，在以前我們接觸的都是一些簡(jiǎn)單的理論知識(shí)，從未付諸實(shí)踐，也許只有真正走到工作崗位才體會(huì)到難度有多大。我們從書(shū)中看到的實(shí)例，似乎輕而易舉，也許只有身臨其境才知道自己能力欠缺和知識(shí)的匱乏。
學(xué)會(huì)交流；我們?cè)诠ぷ髦信c形形色色的人打交道，由于工作原因，很多時(shí)候不會(huì)像我們?cè)趯W(xué)校那樣同學(xué)之間相互關(guān)心。凡事都需要自己小心，所謂人心隔肚皮，只有相信自己才行！
在這段時(shí)間我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量，是需要通力合作的。我會(huì)在以后工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短、虛心求教，在任何地方任何職務(wù)都會(huì)努力，學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，學(xué)會(huì)忠誠(chéng)！
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇四
來(lái)到公司快一個(gè)月了，這一個(gè)月中我收獲了很多，也學(xué)到了許多的明白，上班的第一天就做了入職培訓(xùn)這讓我更加的了解了公司，了解了自己即將上崗的這個(gè)工作崗位、工作資料，以及企業(yè)文化和組織架構(gòu)，打消了我對(duì)公司的陌生感。
剛來(lái)的時(shí)候我以為自己有工作經(jīng)驗(yàn)，工作能夠游刃有余，但是一段時(shí)光后我才發(fā)現(xiàn)不是這樣的，僅憑我自己掌握的那一點(diǎn)點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我開(kāi)始低下頭，謙虛的向各位同事、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。這段時(shí)光真的要感謝許多人，是你們幫忙了我的成長(zhǎng)與進(jìn)步在那里我想對(duì)你們說(shuō)聲多謝。
記得剛到公司的時(shí)候，對(duì)公司的業(yè)務(wù)知識(shí)不了解，我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就很細(xì)心的手把手教我，不懂的知識(shí)就請(qǐng)教身邊的同事，他們也很熱心教我，這使我很感動(dòng)，使我感到了一個(gè)公司有了親人般的溫暖，但是因?yàn)閷?zhuān)業(yè)知識(shí)的不熟悉以及多方面的原因想要退縮的時(shí)候，我找到了人事專(zhuān)員吳瓊，和她說(shuō)出自己心里的疙瘩，她也耐心的詢問(wèn)原因、指導(dǎo)。解開(kāi)了我心里的心結(jié)。透過(guò)這件事情也更加堅(jiān)定了我要留在公司的信心，因?yàn)閷?duì)于像我們這樣離開(kāi)家在異地工作的孩子，需要這樣的一個(gè)大家庭。大家和睦的相處，哪怕工作再苦再累都能一樣做的很開(kāi)心，我覺(jué)得這樣就真的很知足。
在今后的日子里，我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，不懂得問(wèn)題我會(huì)用心的請(qǐng)教各位同事，我會(huì)開(kāi)開(kāi)心心的上班，用最好的心態(tài)來(lái)迎接每一天的工作，做同事們的開(kāi)心果，期望因?yàn)槲业拇嬖谀芙o大家?guī)?lái)很多笑聲。最后我愿與公司一同成長(zhǎng)，一同進(jìn)步，共同迎接完美的明天!
20xx年的七月，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不平凡的時(shí)節(jié)，在這個(gè)七月里，我離開(kāi)了以前生活了十幾年的學(xué)校，走上了社會(huì);也離開(kāi)了我以前十分喜歡的城市—重慶，來(lái)到了陌生的東莞，開(kāi)始了我的尋夢(mèng)之旅。
也許每個(gè)人的夢(mèng)想是各不相同的，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的途徑也是千差萬(wàn)別的，但追求夢(mèng)想的過(guò)程，卻都是一樣的艱辛和漫長(zhǎng)，都需要付出無(wú)盡的努力。正是懷著對(duì)未來(lái)的無(wú)限憧憬和幻想，我來(lái)到了這個(gè)成就無(wú)數(shù)人夢(mèng)想的城市—東莞。
工作是事先已經(jīng)聯(lián)系好了的，所以我不必像很多初來(lái)東莞的外地人那樣，拼命的在各個(gè)招聘會(huì)之間穿梭，也不必為自己的住宿發(fā)愁，這些都是事先安排好了的。所以，我很感謝沿海，讓我在初來(lái)咋到的時(shí)候，感受到溫暖和關(guān)懷，而不是冷漠和無(wú)奈。
剛剛?cè)肼毜囊恢?，并沒(méi)有太多的安排。日常的工作，都是熟悉工作環(huán)境，熟悉沿海地產(chǎn)，熟悉我們?nèi)A南的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，偶爾幫同事做一些簡(jiǎn)單的事情。詳細(xì)的講，就是幫策劃部門(mén)整理了公司最近兩年在報(bào)紙媒體上刊登的一些廣告—包括軟文和硬廣。還有，跟著同事走一些流程—諸如活動(dòng)審批之類(lèi)的。此外，更多的是，熟悉公司的辦公系統(tǒng)，了解公司的規(guī)章制度。在那里，十分的感謝我的入職引導(dǎo)人—汪偉汪經(jīng)理，他帶我認(rèn)識(shí)公司的新同事，熟悉公司的各種制度和管理，并幫忙我盡快的適應(yīng)那里的生活。同樣要感謝的是，我的好同事劉昌剛同志，他陪我一起度過(guò)業(yè)余時(shí)光，告訴我工作或者生活的各種各樣的細(xì)節(jié)，之認(rèn)真之仔細(xì)，真的像大哥一樣。最后，還要感謝的是和我一個(gè)辦公室的翁劍先翁經(jīng)理，他對(duì)我嚴(yán)格要求，并認(rèn)真解答我在工作或者生活上遇到的各種困難或疑問(wèn)。祝愿他們都有一個(gè)完美的前程，祝他們一生平安!
在此之外，我還想簡(jiǎn)單介紹我們的項(xiàng)目。我們的項(xiàng)目是沿海·麗水佳園，這是沿海地產(chǎn)在東莞開(kāi)發(fā)的別墅項(xiàng)目，我們員工就住在這個(gè)別墅區(qū)，這讓我有些暗自得意—?jiǎng)傠x開(kāi)學(xué)校，就享受別墅生活，老天對(duì)我真的是格外的厚愛(ài)。但在得意之余，還是有點(diǎn)為這個(gè)項(xiàng)目操心。項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)發(fā)到了第三期。其中一期、二期為純別墅區(qū)，小區(qū)瀕臨東江，在小區(qū)內(nèi)部引進(jìn)東江水源，組成一條流動(dòng)的活水，增添了小區(qū)的靈氣和品質(zhì)，正所謂“小橋流水人家，獨(dú)棟聯(lián)排疊加”。由于一期、二期開(kāi)發(fā)已經(jīng)十分成熟和完善，各種配套設(shè)施和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所都比較齊全，這為我們的業(yè)余時(shí)光，增添了不少的樂(lè)趣。周末或者業(yè)余的時(shí)光，和同事一起打打羽毛球或者乒乓球，享受那種酣暢淋漓的感覺(jué)，才曉得“生命在于運(yùn)動(dòng)”這句話的真諦。球打累了，還能夠和朋友一起，來(lái)到東江邊，一邊聊天，一邊欣賞著東江潮漲潮落，體驗(yàn)另外一種不一樣的美。當(dāng)然，游泳愛(ài)好者，還能夠選取在小區(qū)的泳池自在的暢游，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化的泳池，同樣會(huì)讓你感受到運(yùn)動(dòng)之美、生活之美。
一個(gè)星期的體驗(yàn)，也許并不足以感受到工作和生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)，但那里帶給我的的確是一個(gè)完美的開(kāi)始。好的開(kāi)始是成功的一半，愿借著這個(gè)好的開(kāi)端，踏上我追尋夢(mèng)想的征程。不管這征程是多么的艱辛和漫長(zhǎng)，我都相信自己能夠走得更好，因?yàn)樵谇斑M(jìn)的路上，有你、有我!
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇五
我是一名剛參加工作的書(shū)記員。四年的大學(xué)生活給予了我對(duì)法律的理論認(rèn)識(shí)，對(duì)于剛走出大學(xué)校門(mén)的我來(lái)說(shuō)，法律是校徽上的天平與利劍，代表著公平與正義，同時(shí)法律也是高不可攀的圖騰，代表著威嚴(yán)與神圣。懷著對(duì)法律的理想和成為一名法官的憧憬，我來(lái)到了**縣人民法院白雀園人民法庭。
從上班的第一天至今，已有兩個(gè)月的時(shí)間，這兩個(gè)月的工作打碎了我從象牙塔中走出時(shí)的夢(mèng)想，此刻回想，那時(shí)的夢(mèng)想就如同一只景泰藍(lán)的花瓶，美麗但卻那么的脆弱?；仡櫘?dāng)時(shí)，法律是如此的單純，只是由那書(shū)本中的一個(gè)個(gè)術(shù)語(yǔ)組成，如同一個(gè)個(gè)音符譜出的嚴(yán)謹(jǐn)而又動(dòng)聽(tīng)的樂(lè)章，但對(duì)于如今的我來(lái)說(shuō)，法律是如此的復(fù)雜，到處充滿著汗水和荊棘。當(dāng)事人那一雙雙絕望中又閃爍著希望的眼睛不時(shí)的閃現(xiàn)在我的腦中和夢(mèng)中。對(duì)我來(lái)說(shuō)，法律走下了它神圣的祭壇，成為了一個(gè)個(gè)活生生的案例，而且離我如此之近，讓初入社會(huì)的我感受到了空前的責(zé)任與壓力。
法律代表著正義，此種正義是從書(shū)本中難以獲取的。案例題中那清晰而透徹的法律關(guān)系，而今卻變成了剪不斷、理還亂、很發(fā)愁、別是一番滋味在心頭。法官代表著公平和正義，但真正做到需要深厚的法學(xué)知識(shí)、為民解困的正義觀和對(duì)世事的淡泊理智。一名法官既要有入世之心又要有出世之心。入世之心者，要有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，為人民盡職責(zé)，持法律之利劍，如古代之俠客，掃除世事之不平;出世之心者，以平和之心對(duì)待名、以淡然之心對(duì)待位、以知足之心對(duì)待利、以敬畏之心對(duì)待權(quán)，如古代之隱者，大隱于市，虛懷若谷，不求聞達(dá)于諸侯，只求贊譽(yù)于百姓。
從參加工作至今已有兩月，回顧過(guò)往，腦海中出現(xiàn)最多的一個(gè)字就是累：對(duì)我們基層法庭的工作人員來(lái)講，最幸福的事是坐在審判庭里開(kāi)庭，最艱難也最累的事是送達(dá)法律文書(shū)。
原來(lái)的我以為一位法官的工作就是坐在審判庭上那張高大厚重的審判椅上，敲響那支神圣的法槌?，F(xiàn)在的我才知道，法官舉重若輕、嫻熟自如的法庭審判背后，有著許多的汗水和淚水。對(duì)事實(shí)的查明是一個(gè)艱辛的過(guò)程，當(dāng)事人的不合作、不理解是經(jīng)常會(huì)遇到的事，對(duì)于這些情況，我們只有做耐心細(xì)致的解釋。在鄉(xiāng)間的小路上輾轉(zhuǎn)奔波是常有的事，迎著朝陽(yáng)出發(fā)，背著月亮回家。
出現(xiàn)第二多的字就是難?；鶎拥陌缸哟蠖喽际且恍┘议L(zhǎng)里短的事，很多事情的發(fā)生都有著很深的糾葛，甚至是幾代人的感情糾葛。俗話說(shuō)清官難斷家務(wù)事，但是對(duì)基層法庭的我們來(lái)說(shuō)，專(zhuān)管的就是家務(wù)事。比如說(shuō)前幾周處理的一件相鄰關(guān)系的案子。老李家與老王家就住在**縣磚橋鄉(xiāng)的街道上，而且兩家作了十多年的鄰居，以前關(guān)系很好，而且還是遠(yuǎn)房的親戚關(guān)系，因?yàn)榇謇锏拈e言細(xì)語(yǔ)，兩家之間逐漸開(kāi)始有了隔閡，老李家有一次打水時(shí)不慎打翻了老王家的水盆，老王家以為其是故意的，馬路老李，老李回罵，兩家的矛盾開(kāi)始激化，演變到了砸門(mén)、打架、半夜用石頭砸窗子，村委會(huì)多次調(diào)解無(wú)果，后村主任給白雀園法庭的李庭長(zhǎng)打電話，希望他以法官村長(zhǎng)的身份去做調(diào)解工作，避免矛盾不斷升級(jí)。李庭長(zhǎng)和我多次到兩家去了解情況，得知雙方的矛盾只是誤會(huì)，這些誤會(huì)越積越深，兩家并沒(méi)有實(shí)質(zhì)上不可化解的矛盾，純粹是意氣之爭(zhēng)，都覺(jué)得在街坊鄰居面前失了面子。針對(duì)這種情況，李庭長(zhǎng)分別做雙方的思想工作，動(dòng)之以情、曉之以理，以情動(dòng)人、以理服人，并請(qǐng)來(lái)了村里有名望的長(zhǎng)輩，讓其從中勸說(shuō)。經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，雙方都低下了頭，向?qū)Ψ匠姓J(rèn)了錯(cuò)誤并握手言和。一起可能走上法庭對(duì)簿公堂的案子化解于未然，橫眉冷對(duì)的仇人又重新成為了和睦的鄰里。政法干警不僅是司法執(zhí)法工作者，而且是群眾工作者，是人民群眾的法律服務(wù)者，作為一名政法干警，不僅要為案件當(dāng)事人排憂解難，而且對(duì)那些可能會(huì)“打官司”的人民群眾提供幫助，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，這樣不僅能節(jié)約司法成本，而且能更好的落實(shí)“立黨為公、執(zhí)法為民”的總之理念。
炎炎烈日，揮汗如雨，將近四十度的高溫似乎能將人的皮膚烤化，但看到當(dāng)事人那從面容上綻放開(kāi)來(lái)的笑容，感受到從心底里蔓延開(kāi)的欣慰和滿意，我們無(wú)怨無(wú)悔。那濃濃的鄉(xiāng)音、那淳樸而又飽含深情的目光、那滿懷感激而又不知如何表達(dá)手足無(wú)措的父老鄉(xiāng)親，難怪艾青會(huì)發(fā)出如此深沉的呼喊：“為什么我的眼中常含淚水，因?yàn)槲覍?duì)這土地愛(ài)的深沉。”鄉(xiāng)里鄉(xiāng)情，四處都充滿著厚重而濃烈的鄉(xiāng)土氣息，讓人如癡如醉，做這樣一群樸素的農(nóng)民群眾的守望者，我今生無(wú)悔。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇六
新員工入職以來(lái)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，有所收貨，新員工入職。
懷揣著滿腔激情和對(duì)未來(lái)美好的憧憬我踏上了信用社征程至今有一個(gè)多月了。一個(gè)月的時(shí)間雖短，經(jīng)歷卻是終身難忘。因?yàn)槟鞘俏胰缬旰蟠汗S般的不斷吸收和成長(zhǎng)的階段。
9月5號(hào)的那個(gè)上午至今銘刻在我的腦海。顛簸幾個(gè)小時(shí)，我終于到達(dá)了宣漢縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社天臺(tái)信用社，當(dāng)時(shí)有種身心俱疲的感覺(jué)。然而，主任和同事的熱情、食堂阿姨的照顧讓我感動(dòng)不已。培訓(xùn)中“天下信用社是一家”的那句話的真實(shí)的寫(xiě)照就在這一幕，這也讓我疲憊感一掃而光，因?yàn)槲矣X(jué)得我到家了。
剛經(jīng)歷了入職前培訓(xùn)的我來(lái)到信用社是激情澎湃，想當(dāng)初以以優(yōu)秀成績(jī)結(jié)束了培訓(xùn)，認(rèn)為知識(shí)豐富來(lái)到工作崗位肯定會(huì)成為頂梁柱，那一刻我的自信心膨脹到開(kāi)始滋生了一點(diǎn)驕傲的情緒。然而，事與愿違?，F(xiàn)實(shí)的工作將我的驕傲打敗了，培訓(xùn)就是培訓(xùn)，模擬就是模擬，真實(shí)的工作就是真實(shí)的工作。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)的工作每天都是現(xiàn)場(chǎng)直播，沒(méi)有ng，出錯(cuò)就是出錯(cuò)，一旦出錯(cuò)就沒(méi)有再來(lái)的機(jī)會(huì)，這讓我開(kāi)始有點(diǎn)畏首畏尾。自信心開(kāi)始動(dòng)搖，一種莫名的沮喪感油然而生。幸運(yùn)的是這只不過(guò)是在剛開(kāi)始的階段，也就在此刻，我明白開(kāi)始熟悉業(yè)務(wù)的階段，自己最該做的是什么——那就是請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。我開(kāi)始不斷向我的師傅學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，業(yè)務(wù)不分大小，逮住機(jī)會(huì)就抓住我的師傅不斷的提問(wèn)。在這個(gè)過(guò)程中，我開(kāi)始不斷的熟悉業(yè)務(wù)技能。俗話說(shuō)“熟人生巧”，只有通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷練習(xí)，才能不斷熟悉業(yè)務(wù)技能，才能做到熟練操作，工作中才有自信去辦理好沒(méi)筆業(yè)務(wù)。
在這短短的一個(gè)月時(shí)間里，我不段成長(zhǎng)，自信心也很快找回，更重要的是我明白了做人做事的一些道理。一個(gè)月的工作時(shí)間雖短，但在有限的時(shí)間里，通過(guò)與客戶的接觸，對(duì)信用社業(yè)務(wù)的更深了解，工作中犯錯(cuò)后不斷的總結(jié)。讓我有著深刻的體會(huì)。具體如下：
一、精益求精，盡善盡美的做人做事態(tài)度。
做事先學(xué)做人，上帝的每一件杰作都是不完美的，我們每個(gè)人身上也會(huì)有一定的缺陷，同樣我們的工作中也法將做到完美。我們必須先要具備一種精益求精的態(tài)度，不斷要求自己，把每一項(xiàng)工作任務(wù)做到盡善盡美，做到?jīng)]有最好，只有更好。
二、盡職盡責(zé)做好本職工作。
作為信用社的以為員工，應(yīng)該明白我們所經(jīng)營(yíng)的是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，每個(gè)崗位上的每個(gè)人必須履行自己的職責(zé)，在做好業(yè)務(wù)本職工作的同時(shí)應(yīng)該有強(qiáng)大的責(zé)任心，具有敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)的態(tài)度。
三、以客戶為本，做到專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)。
干一行、愛(ài)一行;做一事，成一事;從專(zhuān)注，到專(zhuān)業(yè)。信用社的工作是立足三農(nóng)，為三農(nóng)服務(wù)的基層金融行業(yè)，我們所服務(wù)的客戶大部分屬于年齡偏大，文化程度偏低的農(nóng)民。然而他們卻是我們的衣食父母，只有真正的愛(ài)上這個(gè)行業(yè)，才能真正和他們積極交流，不斷融入，了解其需要，然后才能真正做為他們服務(wù)，做到以客戶為本。
四、知錯(cuò)能改，改而有獲，善莫大焉。
人非圣賢孰能無(wú)過(guò)，知錯(cuò)能改，善莫大焉。信用社的柜臺(tái)工作是繁多的，犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)每一秒都有可能發(fā)生，專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)是必須的。然而一旦犯錯(cuò)就必須積極的總結(jié)和反思，讓同類(lèi)的錯(cuò)誤不再發(fā)生。曾經(jīng)我有個(gè)錯(cuò)題集，專(zhuān)用于常容易犯錯(cuò)的題類(lèi)，此刻我用于工作，將自己容易犯錯(cuò)的東西摘錄下，空閑時(shí)翻一翻，讓錯(cuò)誤率降至最低甚至為零。
我來(lái)到雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無(wú)微不至------讓我感到加入是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè)，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!
在，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問(wèn)題等方面的能力，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項(xiàng)工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與一起迎接我來(lái)到雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無(wú)微不至------讓我感到加入是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。
“人最寶貴的東西是生命生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次。一個(gè)人的一生應(yīng)該是這樣度過(guò)的：當(dāng)他回首往事的時(shí)候，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞恥!”這是前蘇聯(lián)作家?jiàn)W斯特o洛夫斯基在中對(duì)生命價(jià)值的最好詮釋。
很早以前當(dāng)我看到這句話時(shí)，我就有一個(gè)愿望：在我的有生之年，我一定會(huì)用我的所學(xué)干出一番轟轟烈烈的事業(yè)!因?yàn)槲也幌胱约骸盎厥淄隆睍r(shí)，感到“悔恨”和“羞恥”!
而今，我已經(jīng)邁出了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的第一步，成為了寶鋼股份黃石公司中的一員。懷著無(wú)比激動(dòng)的心情，我們進(jìn)行了大量的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，下面是我培訓(xùn)后的所感所悟，供大家分享!
一、培訓(xùn)后，我們信心百倍。
7月1日，我告別了生活十幾年之久的校園，懷著對(duì)未來(lái)工作生活的美好憧憬，來(lái)到了寶鋼股份黃石公司。在這里，人文關(guān)懷與現(xiàn)代氣息交錯(cuò)的地方，我將如何開(kāi)始我的工作與學(xué)習(xí)呢?轉(zhuǎn)眼之間，20多天過(guò)去了，回想起這段充實(shí)的培訓(xùn)經(jīng)歷，它給了我許多的收獲和頗多的感慨!
給我們上第一堂課的是辦公室的-x主任，他給我們講的是企業(yè)文化。“誠(chéng)信敬業(yè)，嚴(yán)格苛求，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，協(xié)作奉獻(xiàn)”短短的20個(gè)字的企業(yè)精神，在他生動(dòng)詳實(shí)的解說(shuō)下，我們看到了一個(gè)真實(shí)可敬，有著自己的思想和追求的寶鋼。還有“精益運(yùn)營(yíng)一體化，拓展市場(chǎng)差異化，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，銳意創(chuàng)新促發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針更是給企業(yè)的發(fā)展指明了方向，讓我們耳目一新!
緊接下來(lái)給我們培訓(xùn)的課題是安全生產(chǎn)、工藝質(zhì)量管理，講課的是公司制造部的董部長(zhǎng)。首先他主要給我們講了制造部的大概情況以及安全管理的流程，然后著重給我們講解了公司現(xiàn)有的兩條生產(chǎn)線———熱鍍鋅生產(chǎn)線和彩涂生產(chǎn)線。他給我們展示兩條生產(chǎn)線的工藝流程圖后，緊接著配合相應(yīng)的工藝流程圖，分別給我們講解了每一部分的原理與作用。聽(tīng)著他那栩栩如生的講解，我們更加徹底領(lǐng)略到科學(xué)技術(shù)對(duì)于一個(gè)企業(yè)，尤其是像我們鋼鐵企業(yè)的重要性!
還有一個(gè)更值得我們敬仰的前輩，他就是給我們上課的洪專(zhuān)家，一個(gè)把自己的一生奉獻(xiàn)給祖國(guó)的鋼鐵事業(yè)，奉獻(xiàn)給寶鋼的先輩，憑著滿腔熱血，給我們上了一堂別開(kāi)生面的冷軋生產(chǎn)培訓(xùn)課!“落后就要挨打，鋼鐵是衡量一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)達(dá)程度的重要標(biāo)志，在我們那個(gè)年代，目標(biāo)是把我國(guó)建設(shè)成為鋼鐵大國(guó)，而現(xiàn)在你們的目標(biāo)應(yīng)是把我國(guó)建設(shè)成為鋼鐵強(qiáng)國(guó)!”洪專(zhuān)家的一句話，說(shuō)得大家都激-情高漲，熱血沸騰!接著，他給我們?cè)敿?xì)講解了冷軋新項(xiàng)目的生產(chǎn)工藝以及技術(shù)要求。從他的講解中，從歷盡滄桑的臉上，我們看到了什么叫做認(rèn)真，什么叫做敬業(yè)!
給人印象最深的可能就是人事部的艾部長(zhǎng)了。樂(lè)觀開(kāi)朗，平易近人那是描述她最好不過(guò)、最恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)了。她給我們主要講了人力資源、員工福利等情況，使我們更加清晰自己在公司中所處的位置以及自己價(jià)值所在!還有設(shè)備部的熊部長(zhǎng)，也是在百忙之中抽出時(shí)間給我們講課，大家互動(dòng)效果非常好，在交談提問(wèn)當(dāng)中，收獲頗多!
通過(guò)幾天以來(lái)的入職培訓(xùn)，我對(duì)寶鋼股份黃石公司有了更深、更新的認(rèn)識(shí)，也明確了我加入公司的信心以及自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向——成為出色的寶鋼人!在經(jīng)過(guò)了這么長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)，我認(rèn)為自己已經(jīng)慢慢融入了角色，轉(zhuǎn)化為了一個(gè)寶鋼人。但是在參加培訓(xùn)之后，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)距離一個(gè)寶鋼人的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。通過(guò)培訓(xùn)，我在個(gè)人職業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)方面有了一些心得，我認(rèn)為要成為一個(gè)職業(yè)人最重要的一個(gè)條件就是要有“職業(yè)信條”。
人無(wú)志，不成事。樹(shù)立正確的職業(yè)信條，對(duì)自身的發(fā)展會(huì)有很大的幫助。我個(gè)人認(rèn)為作為一名職業(yè)人，我們應(yīng)該擁有以下這些職業(yè)信條：
敬業(yè)。樹(shù)立“職業(yè)神圣”觀念。一個(gè)人對(duì)自己職業(yè)不敬，便是對(duì)這一職業(yè)的褻瀆，其結(jié)果是會(huì)把事情做壞，給社會(huì)和個(gè)人帶來(lái)雙重?fù)p失。莊子說(shuō)：“用志不分，乃凝于神。”通俗地說(shuō)，敬業(yè)就是把自己從事的職業(yè)加以研究，勤勉從事的意思。做事為學(xué)，有慎心，不怕勞，不虎頭蛇尾，不見(jiàn)異思遷。也許，像我們這些剛剛踏出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，面對(duì)巨大的就業(yè)壓力，能找到我們公司這樣一個(gè)穩(wěn)定的職業(yè)是比較理想的。但是，據(jù)我了解我們當(dāng)中認(rèn)為來(lái)我們公司是一種比較無(wú)奈的選擇的人不在少數(shù)。作為年輕人擁有更遠(yuǎn)大的理想，想更進(jìn)一步找到更好的工作也是可以理解的，畢竟人對(duì)自己生活條件的要求也是越來(lái)越高的。但是，既然我們已經(jīng)進(jìn)入了公司，就應(yīng)該對(duì)當(dāng)前自己的工作負(fù)責(zé)，這是一個(gè)態(tài)度的問(wèn)題，是一個(gè)人責(zé)任心的具體體現(xiàn)。面對(duì)企業(yè)和人才之間的雙向選擇，一個(gè)敬業(yè)的員工無(wú)論走到哪里都將受到關(guān)注和重用，相反一個(gè)見(jiàn)異思遷的人在任何一個(gè)企業(yè)也不會(huì)有更光明的前途的，這是一個(gè)成為一個(gè)職業(yè)人的第一要素。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應(yīng)該“做一天和尚撞好一天鐘”。
愛(ài)業(yè)?！案梢恍?，愛(ài)一行”——只有樂(lè)業(yè)，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受。孔子說(shuō)：“知之者不如好知者，好知者不如樂(lè)知者?！比松軓淖约郝殬I(yè)中領(lǐng)略出趣味，生活才有價(jià)值和意義。對(duì)于職業(yè)的態(tài)度不同，有的是以熱情擁抱的態(tài)度迎接職業(yè)，有的是以冷酷無(wú)聊的態(tài)度迎接職業(yè)。其結(jié)果是，前者把職業(yè)當(dāng)成是親愛(ài)的永久伴侶，從中獲益;后者則只是得到煩惱，甚至是傷痛。所以，樂(lè)業(yè)對(duì)人的一生很重要。樂(lè)業(yè)的要求對(duì)我們當(dāng)中的一些人來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較難以達(dá)到的要求，但是我們應(yīng)該像老師所說(shuō)的那樣至少要以正確的、負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對(duì)自己的工作。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇七
人生中有許許多多的驛站，每個(gè)驛站標(biāo)志著一個(gè)過(guò)程的結(jié)束，同時(shí)也意味著一個(gè)新過(guò)程的開(kāi)始。2021年7月懷著對(duì)未來(lái)完美的期望和公司敬仰的心態(tài)，我加入了凌云建裝公司的大家庭中，開(kāi)始了我人生的拼搏；從學(xué)校到社會(huì)，從學(xué)生到一名職場(chǎng)人，環(huán)境在變化，主角在轉(zhuǎn)變，習(xí)慣校園生活的我應(yīng)對(duì)這些變化，一時(shí)竟然有些茫然。值得慶幸的是在入職公司后，公司為我們安排了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，各項(xiàng)課程和活動(dòng)充實(shí)著每一天的生活，我們白天上課分為工程和設(shè)計(jì)兩個(gè)班，在各位前輩辛勤講解下，深入了解了凌云的企業(yè)文化、管理制度、歷史背景、建筑幕墻概論等一系列方面，對(duì)公司各方面首次有了直觀認(rèn)識(shí)；而在晚上我們則自發(fā)的組織排練著各種文體活動(dòng)，收獲了一大批志同道合的小伙伴。三周時(shí)光短暫而又彌足珍貴，帶著未來(lái)的美好盼望，我們以夢(mèng)為馬，馳騁向了全國(guó)各地。
培訓(xùn)過(guò)后，我來(lái)到了北京公司阿里巴巴項(xiàng)目部，在阿里項(xiàng)目實(shí)習(xí)的六個(gè)多月以來(lái)主要從事資料員、勞務(wù)員崗位，同時(shí)協(xié)助施工員、安全員、質(zhì)量員完成現(xiàn)場(chǎng)工作。這段時(shí)間是我植根一線，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)的時(shí)光，從建筑幕墻實(shí)物到工程管理、設(shè)計(jì)圖紙、材料廠商等各個(gè)環(huán)節(jié)的全面了解，也是我個(gè)人心態(tài)從學(xué)生到職場(chǎng)人的進(jìn)階轉(zhuǎn)變，亦是我一個(gè)思考亦多，感慨亦多，收獲亦多的人生階段。
正因熱愛(ài)，因此選??；正因選取，因此堅(jiān)持。在凌云，我不斷告誡自己，這天要比昨日做的好，明天要比這天做的棒，每一天都要有新進(jìn)步。套用一句歌詞，心若在、夢(mèng)就在。我期盼著在凌云的這個(gè)舞臺(tái)演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與全體凌云人一齊用自己的青春和熱血構(gòu)建凌云建裝公司更加廣闊的明天！
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇八
一個(gè)是質(zhì)量管理方面的知識(shí)培訓(xùn)，另一個(gè)是安全管理方面的知識(shí)培訓(xùn)，這兩個(gè)方面是關(guān)系的企業(yè)生死存亡的重要環(huán)境，而且責(zé)任重大，不僅要培訓(xùn)，而且還要做好相應(yīng)的記錄，并簽署責(zé)任狀，這樣，一旦有事故發(fā)生，就有據(jù)可查了!
1、理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則。
員工培訓(xùn)要堅(jiān)持針對(duì)性和實(shí)踐性，以工作的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn)，與職位的特點(diǎn)緊密結(jié)合，與培訓(xùn)對(duì)象的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合。應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)一批技術(shù)骨干。
2、因材施教的原則。
針對(duì)每個(gè)人員的實(shí)際技能、崗位和個(gè)人發(fā)展意愿等開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式和方法切合個(gè)人的性格特點(diǎn)和學(xué)習(xí)能力。
3、講求實(shí)效的原則。
效果和質(zhì)量是員工培訓(xùn)成功與否的關(guān)鍵，為此必須制定全面周密的培訓(xùn)計(jì)劃和采用先進(jìn)科學(xué)的培訓(xùn)方法和手段。
4、激勵(lì)的原則。
將人員培訓(xùn)與人員任職、晉升、獎(jiǎng)懲、工資福利等結(jié)合起來(lái)，讓受訓(xùn)者受到某種程度的鼓勵(lì)，同時(shí)管理者應(yīng)當(dāng)多關(guān)心培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)、工作和生活。
新員工培訓(xùn)是指給企業(yè)的新雇員提供有關(guān)企業(yè)的基本背景情況，使員工了解所從事的工作的基本內(nèi)容與方法，使他們明確自己工作的職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)，并向他們初步灌輸企業(yè)及其部門(mén)所期望的態(tài)度、規(guī)范、價(jià)值觀和行為模式等等，從而幫助他們順利地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和新的工作崗位，使他們盡快進(jìn)入角色。
企業(yè)對(duì)新進(jìn)人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：
二、介紹公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，使員工們?cè)诠ぷ髦凶杂X(jué)地遵守公司的規(guī)章，一切工作按公司制定出來(lái)的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、制度辦理。包括：工資、獎(jiǎng)金、津貼、保險(xiǎn)、休假、醫(yī)療、晉升與調(diào)動(dòng)、交通、事故、申訴等人事規(guī)定;福利方案、工作描述、職務(wù)說(shuō)明、勞動(dòng)條件、作業(yè)規(guī)范、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、工作考評(píng)機(jī)制、勞動(dòng)秩序等工作要求。
八、介紹企業(yè)以員工行為和舉止的規(guī)范。如關(guān)于職業(yè)道德、環(huán)境秩序、作息制度、開(kāi)支規(guī)定、接洽和服務(wù)用語(yǔ)、儀表儀容、精神面貌、談吐、著裝等的要求。
對(duì)企業(yè)的意義。
新員工培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的意義：如果說(shuō)招聘是對(duì)新員工管理的開(kāi)始，那么新員工培訓(xùn)是企業(yè)對(duì)新員工管理的繼續(xù)。這種管理的重要性在于通過(guò)將企業(yè)的發(fā)展歷史、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及企業(yè)文化和管理制度介紹給新員工時(shí)，對(duì)員工進(jìn)入工作崗位有很大的激勵(lì)作用，新員工明確了企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度后，員工可以實(shí)現(xiàn)自我管理，節(jié)約管理成本。
通過(guò)崗位要求的培訓(xùn)，新員工能夠很快勝任崗位，提高工作效率，取得較好的工作業(yè)績(jī)，起到事半功倍的效果。通過(guò)新員工培訓(xùn)管理者對(duì)新員工更加熟悉，為今后的管理打下了基礎(chǔ)。
對(duì)個(gè)人的意義。
新員工培訓(xùn)對(duì)個(gè)人的意義：新員工培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是對(duì)企業(yè)進(jìn)一步了解和熟悉的過(guò)程，通過(guò)對(duì)企業(yè)的進(jìn)一步熟悉和了解，一方面可以緩解新員工對(duì)新環(huán)境的陌生感和由此產(chǎn)生的心理壓力，另一方面可以降低新員工對(duì)企業(yè)不切合實(shí)際的想法，正確看待企業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和待遇，順利通過(guò)磨合期，在企業(yè)長(zhǎng)期工作下去。
新員工培訓(xùn)是新員工職業(yè)生涯的新起點(diǎn)，新員工培訓(xùn)意味著新員工必須放棄原有的與現(xiàn)在的企業(yè)格格不入的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和行為方式，適應(yīng)新組織的行為目標(biāo)和工作方式。
經(jīng)濤濤國(guó)際多年研究總結(jié)發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)在針對(duì)新員工培訓(xùn)方面做的并不成功，究其原因，是企業(yè)陷入了一個(gè)誤區(qū)。這個(gè)誤區(qū)就是企業(yè)僅僅把新員工培訓(xùn)當(dāng)作一種例行行為，正是很多企業(yè)有這種想法才導(dǎo)致新員工無(wú)法快速融入企業(yè)，甚至使新員工在入職不久后就會(huì)離職。
1、沒(méi)有對(duì)新員工進(jìn)行明確的區(qū)分。
要知道，校招新員工和社招新員工是兩個(gè)完全不同的狀況：校招新員工就像是一張白紙，無(wú)經(jīng)驗(yàn)、無(wú)能力，同時(shí)還缺少實(shí)際的心態(tài)，而社招新員工則正好相反，可以說(shuō)，校招新員工和社招新員工是兩個(gè)截然不同的情況，因此在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要將兩者區(qū)別對(duì)待。
2、很多企業(yè)忽略了新員工直屬主管的重要作用。
企業(yè)招募新員工都希望其能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值并長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)，但人才成長(zhǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期培訓(xùn)的過(guò)程，任何企業(yè)都無(wú)法通過(guò)新員工培訓(xùn)就幫助其快速成長(zhǎng)，其中更多還要依靠新員工主管長(zhǎng)期的培訓(xùn)才能達(dá)成。只是很多企業(yè)的主管在這方面沒(méi)有較明確的認(rèn)知。
3、培訓(xùn)方式的缺失。
無(wú)論是選擇內(nèi)部培訓(xùn)還是外部培訓(xùn)，很重要是考慮培訓(xùn)的對(duì)象和背景。恰恰這正是很多企業(yè)忽略的問(wèn)題，甚至很多專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都將其忽略。要知道，校招新員工和社招新員工由于其背景經(jīng)歷的不同，新員工面對(duì)培訓(xùn)的心態(tài)、講師培訓(xùn)手法的應(yīng)用所帶來(lái)的效果都不相同，因此培訓(xùn)的內(nèi)容也有很大的差異，如果用相同的方式進(jìn)行培訓(xùn)，必然會(huì)導(dǎo)致其中一方培訓(xùn)效果低下。
一、80、90后的培訓(xùn)。
對(duì)多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，80后、90后已經(jīng)成為企業(yè)的中堅(jiān)力量，也是校招新員工的主要組成部分，這是時(shí)代不可逆的潮流。但隨著信息、科技的發(fā)展，這些新時(shí)代主人翁的思想和行為與70年代出生以前的人有著顯著的不同，尤其是在對(duì)待工作的態(tài)度上。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，工作除了能夠賺取與其能力相符的金錢(qián)之外，同時(shí)還要是展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，并體現(xiàn)自我價(jià)值。
但問(wèn)題依然存在，首先是能力。做為剛剛走出校門(mén)的人來(lái)說(shuō)，能力較低、經(jīng)驗(yàn)較少是阻礙其成長(zhǎng)的重要因素;其次是環(huán)境的變化，和近乎毫無(wú)規(guī)律的校園生活相比，職場(chǎng)生活則是被眾多規(guī)矩所束縛，而且交流、溝通的方式和技巧也與校園生活有本質(zhì)的不同;最后是心態(tài)，理想與現(xiàn)實(shí)的差距很容易讓這些校招新員工在初入職場(chǎng)時(shí)就有一種強(qiáng)烈的落差。
可以發(fā)現(xiàn)，這些是初入職場(chǎng)的新員工面臨的主要問(wèn)題，僅僅依靠企業(yè)文化、制度這些內(nèi)容根本無(wú)法幫助校招新員工獲得成長(zhǎng)，相反這些內(nèi)容更像是為了約束其行為而存在的。對(duì)這些80后、90后的人來(lái)說(shuō)，他們?cè)诔跞肼殘?chǎng)面臨的難題很多，如果企業(yè)無(wú)法幫助其解決這些難題，那么很容易造成人員的流逝，也讓企業(yè)造成很大的損失。
二、社招新員工的培訓(xùn)。
很多企業(yè)認(rèn)為社招新員工有一定的能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠快速為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，因此很少對(duì)社招新員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，甚至不對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。其實(shí)這是一種錯(cuò)誤的行為，而這種錯(cuò)誤造成的后果往往也是最嚴(yán)重的。
工作時(shí)間的長(zhǎng)短能夠成為衡量其能力的標(biāo)準(zhǔn)嗎?相信很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者給出的答案是不能，但恰恰這是很多企業(yè)忽略的問(wèn)題。有一定的能力和經(jīng)驗(yàn)不代表其能滿足企業(yè)的需求，在社招新員工加入企業(yè)之后，對(duì)新員工能力的衡量很重要，如果在能力方面有不足，那么企業(yè)就要承擔(dān)培育的責(zé)任。
企業(yè)還忽視的一點(diǎn)是，大多數(shù)社招新員工身上都有前一家企業(yè)的影子存在，無(wú)論是思維方式還是行為上，都不可避免的無(wú)法擺脫之前企業(yè)的影響。而這種影響很有可能為企業(yè)帶來(lái)負(fù)面作用：遲遲難以融入團(tuán)隊(duì)、將目前的工作標(biāo)準(zhǔn)和之前企業(yè)的進(jìn)行對(duì)比、位置和職責(zé)的轉(zhuǎn)變帶來(lái)的落差等等，由于很多社招新員工在加入企業(yè)不久就承擔(dān)較大的職責(zé)，如果將這些內(nèi)容忽視，那么很可能對(duì)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)極大的影響。
三、主管也要培訓(xùn)。
無(wú)論是校招還是社招，要想達(dá)到企業(yè)的要求并能長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)，就需要不斷的對(duì)其進(jìn)行培育，除了提升個(gè)人能力外同時(shí)能夠適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)人才的要求。很多企業(yè)的主管認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)、管理是自己的主要職責(zé)，新員工培養(yǎng)是企業(yè)和人資部門(mén)的事。
能夠創(chuàng)造價(jià)值的“千里馬”自然重要，但千里馬并非天生就能日行千里，這其中還需要伯樂(lè)的不斷培養(yǎng)，企業(yè)中的主管就承擔(dān)著這樣的職責(zé)。但主管是否具有培養(yǎng)千里馬的能力是很多企業(yè)需要考慮的問(wèn)題。新員工成長(zhǎng)需要自身的努力不假，但僅僅依靠自我努力是無(wú)法快速成長(zhǎng)的。此時(shí)就需要主管承擔(dān)起相關(guān)的職責(zé)：如何快速融入新環(huán)境、與新同事溝通的技巧、工作方法和能力提升等等，這些都是主管必須承擔(dān)的職責(zé)。
四、“新”在哪里。
濤濤國(guó)際擁有多年新員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)總結(jié)發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)在進(jìn)行新員工培訓(xùn)時(shí)并沒(méi)有針對(duì)性。員工在加入企業(yè)自然要滿足多個(gè)條件，但企業(yè)首先應(yīng)該了解哪些條件是員工已經(jīng)具備的，哪些是不具備的?很多企業(yè)在培訓(xùn)時(shí)面臨的狀況是，員工已經(jīng)具備的條件反復(fù)講，員工不具備的能力，反而忽略掉。而有些企業(yè)的問(wèn)題是，既然是新員工，那就將所有內(nèi)容都拿來(lái)培訓(xùn)，結(jié)果造成不必要的資源浪費(fèi)。因此在新員工培訓(xùn)時(shí)，要知道其“新”在哪里，哪里是要針對(duì)性培育的地方。為此特別推出的《新員工智、忠最佳推手》可以幫助企業(yè)在進(jìn)行新員工培訓(xùn)時(shí)有效解決實(shí)際問(wèn)題，讓企業(yè)內(nèi)的新員工培訓(xùn)更加得心應(yīng)手。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇九
我來(lái)到xx雖然僅有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無(wú)微不至。讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，進(jìn)取學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)，自我的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得十分充實(shí)和歡樂(lè)，再累也是值得的！在那里，我要異常感激在這段時(shí)間幫忙過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷與不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作！因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，xx是關(guān)心自我的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我！
在xx，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問(wèn)題等方面的本事，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進(jìn)取的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項(xiàng)工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻堅(jiān)持高昂的學(xué)習(xí)活力，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，可是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會(huì)取得成功。
社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有本事把握機(jī)遇，與xx一齊迎接未來(lái)！
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇十
轉(zhuǎn)眼之間，為期一個(gè)月的輪訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)悄然落下了帷幕，而我們卻依舊沉浸在輪訓(xùn)帶來(lái)的興奮之中，久久回味著這段日子里所發(fā)生的每一件深刻的事和學(xué)習(xí)到的各方面的知識(shí)，現(xiàn)在我將本次輪訓(xùn)總結(jié)如下：
樹(shù)立小組共同奮斗目標(biāo)，內(nèi)部進(jìn)行各類(lèi)評(píng)比爭(zhēng)優(yōu)。
剛進(jìn)項(xiàng)目初期，我們小組首先進(jìn)行了組長(zhǎng)競(jìng)選。由于項(xiàng)目的特殊性，長(zhǎng)東一期項(xiàng)目部22名新員工分別被分成東六線小組12人和螺塘灣小組10人，組內(nèi)各自選出1名小組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)牽頭小組各項(xiàng)工作，并分配、指導(dǎo)個(gè)成員的工作，協(xié)調(diào)、處理小組內(nèi)部各種關(guān)系和矛盾。在進(jìn)行內(nèi)部分組和組長(zhǎng)競(jìng)選后我們的工作就開(kāi)始有條不紊的開(kāi)展起來(lái)了。
首先，經(jīng)過(guò)小組討論我們充分明確了我們的共同目標(biāo)：1.在這一個(gè)月輪訓(xùn)結(jié)束后，大家必須對(duì)自己所屬線條的'工作有較深入的了解，并且能單獨(dú)處理本線條的常規(guī)工作2.熟知一個(gè)項(xiàng)目各部門(mén)工作職責(zé)3.有意識(shí)的培養(yǎng)我們的使命感和責(zé)任感，做到“從我們需要項(xiàng)目，到項(xiàng)目需要我們”。有了共同目標(biāo)，也就有了堅(jiān)定的核心，統(tǒng)一了全隊(duì)思想，加強(qiáng)了凝聚力。
在樹(shù)立共同目標(biāo)后，我們長(zhǎng)東一期也通過(guò)各種活動(dòng)和形式開(kāi)展兩個(gè)小組之間的爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。為了提高新員工爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，同時(shí)為了響應(yīng)局“人才隊(duì)伍建設(shè)年”和公司“協(xié)調(diào)發(fā)展年”的主題號(hào)召，推動(dòng)人才與企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，在綜合辦精心組織下，開(kāi)展了一場(chǎng)“尊重貢獻(xiàn)，追求精彩”演講比賽，在比賽中正真實(shí)現(xiàn)了人人爭(zhēng)第一，人人做最好，得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的一致肯定。其次，我們堅(jiān)持開(kāi)展了一周一總結(jié)小組會(huì)，去討論、分享和解決一天中遇到的困難和收獲。會(huì)后，鼓勵(lì)大家去多寫(xiě)，都總結(jié)，并爭(zhēng)先向公司投稿分享心得體會(huì)，在本月輪訓(xùn)中我們新員工一共投稿15篇，8篇被公司選中發(fā)布官網(wǎng)。有了這個(gè)良性競(jìng)爭(zhēng)，我們臥虎藏龍隊(duì)每位新員工都互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，個(gè)人收獲和團(tuán)隊(duì)凝聚力在與日俱增。
積極實(shí)踐勞逸結(jié)合工作模式，促進(jìn)輪訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的高效完成。
在輪訓(xùn)過(guò)程中，公司根據(jù)我們正處角色轉(zhuǎn)化期間的特點(diǎn)，制定了輪訓(xùn)期間每周一休的制度，我們則充分利用好了這一天空余時(shí)間組織了各種集體活動(dòng)，增加小組凝聚力，并為接下來(lái)的一周工作增添能力。第一周周末我們組織了一場(chǎng)新老員工籃球賽，賽場(chǎng)我們切磋球藝，賽后我們以兄弟互稱交流感情，第二周，我們新員工組織集體進(jìn)行了《戰(zhàn)狼2》觀影活動(dòng)，共同去學(xué)習(xí)影片中的戰(zhàn)狼精神，充實(shí)精神世界，第三周，我們利用了僅有的資源開(kāi)展了一場(chǎng)“歌唱比賽”，在此過(guò)程中雖以比賽為名，實(shí)為放飛自己。通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)后，我們新員工更像長(zhǎng)東一期這個(gè)大家庭的一份子，也很好的調(diào)動(dòng)了大家的積極性，大家都有責(zé)任有義務(wù)將這個(gè)家建設(shè)的更美好和更和諧。
加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作能力。
通過(guò)一個(gè)月的輪訓(xùn)后，我們整個(gè)組員都感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與一名優(yōu)秀的建筑人差距還是有一定差距，所以我們每一個(gè)員工都不敢掉以輕心，一直在學(xué)習(xí)，向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，不管是商務(wù)線條，還是物資線條，還是技術(shù)線條，我們所有新員工都是堅(jiān)持從最基礎(chǔ)做起，每天都會(huì)去現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)，都堅(jiān)信只有實(shí)際和理論相結(jié)合才能迅速成長(zhǎng)。
這段輪訓(xùn)學(xué)習(xí)的結(jié)束意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。我代表我們第一小組全體員工，向公司承諾，我們會(huì)再接再厲，提自身能力、工作水平，為公司，為接下來(lái)各自分配的項(xiàng)目，貢獻(xiàn)自己的力量。我們也決心在接下來(lái)的工作生活里做好以下幾點(diǎn)：
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面。
2.本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；
3.加強(qiáng)與其他項(xiàng)目同事溝通，向先進(jìn)優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，努力做到互相促進(jìn)，相互學(xué)習(xí)，共同提高。
4.全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，并且日升日高，不斷接受新的挑戰(zhàn)。
最后，我代表我們臥虎藏龍隊(duì)向所有領(lǐng)導(dǎo)表示最真摯的感謝，感謝公司對(duì)我們新員工的重視，給我們提供如此大的舞臺(tái)，感謝項(xiàng)目部所有老員工對(duì)我們的關(guān)心和照顧，感謝身邊新同事每一天對(duì)自己的激勵(lì)。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇十一
來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)，慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng)，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對(duì)周?chē)沫h(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì)。在會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門(mén)負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。
進(jìn)公司的第二天，。。。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解。
一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，。。。介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮。接著。。。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫(kù)、暫養(yǎng)廠房、車(chē)間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
通過(guò)實(shí)地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來(lái)公司這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：
一、態(tài)度決定一切
一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂(lè)觀的精神來(lái)支配和控制自己的人生。通過(guò)對(duì)公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與。。。的接觸，讓我印象頗深的是。。。對(duì)金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度。對(duì)金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云：君子愛(ài)財(cái)，取之有道。其實(shí)，人生就是在掙錢(qián)花錢(qián)的過(guò)程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢(qián)息息相關(guān)。然而，對(duì)于金錢(qián)沒(méi)有正確心態(tài)的人，金錢(qián)往往會(huì)毀滅其一生。因而，我們?cè)诠ぷ髦幸?。。。學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢(qián)觀和榮譽(yù)觀，面對(duì)誘惑能堅(jiān)持自己的底線，保持一顆冷靜的心。
二、認(rèn)真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見(jiàn)其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí)，還為以后的工作打下了良好的基矗在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，是有百害而無(wú)一利的。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
1.從公司的角度來(lái)講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才，但對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。我們只有通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。
2.從市場(chǎng)的角度來(lái)講，是市場(chǎng)發(fā)展的需要。瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)對(duì)任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果我們對(duì)公司了解不透徹，面對(duì)市場(chǎng)的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不論對(duì)公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失。
四、全新的團(tuán)隊(duì)精神
我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量，摸不著，看不見(jiàn)，聽(tīng)不到，我們只有學(xué)會(huì)用心體會(huì)，去感悟，去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化，這就要求我們?cè)诖蛟靾F(tuán)隊(duì)精神的過(guò)程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個(gè)人利益堅(jiān)決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識(shí)到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn)，個(gè)人利益才能得到保障。
在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣，努力做好以下兩點(diǎn)：
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。
2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí)，活學(xué)活用，更好的將學(xué)到的知識(shí)融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含，并將其發(fā)揚(yáng)光大。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇十二
7月8號(hào)，我懷揣著夢(mèng)想離開(kāi)了家鄉(xiāng)，踏上我的人生旅途，來(lái)到中建七局北方公司，來(lái)找個(gè)這充滿著希望和憧憬的城市———xx。
剛從學(xué)校出來(lái)工作的我，帶著稚氣，來(lái)到這片陌生的土地尋找自己的未來(lái)。在公司的安排下我們來(lái)到xx的景星賓館，進(jìn)行為期3天的入職培訓(xùn)。這此期間，使我懂得從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)成員的轉(zhuǎn)變，從一個(gè)無(wú)知少年到獨(dú)當(dāng)一面的有為青年的轉(zhuǎn)型。
當(dāng)天下午我們經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的路程。來(lái)到了xx恒大綠洲項(xiàng)目部。映眼簾的是正在建設(shè)的`高樓大廈，滿目的百?gòu)U待興。這是一個(gè)xx區(qū)，遠(yuǎn)離城市的喧囂，帶著一分寧?kù)o。
到了生活區(qū)，張經(jīng)理就熱情的給我們介紹項(xiàng)目上的基本情況，讓我們快速的了解生活習(xí)慣。對(duì)我們噓寒問(wèn)暖，感覺(jué)自己到家了。第二天張經(jīng)理就到這我們來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地學(xué)習(xí)，講解我們心中的疑惑。沒(méi)過(guò)幾天事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)項(xiàng)目上，了解我們情況深知公司對(duì)于我們寄予的厚望。
言歸正傳，說(shuō)說(shuō)我對(duì)這段時(shí)間的看法。我按照公司的分配，在材料科工作。項(xiàng)目上的所有開(kāi)支都需要我們嚴(yán)格把關(guān)，貨物的進(jìn)場(chǎng)都需要我們嚴(yán)格簽收核對(duì)數(shù)目，工作之中不能有半點(diǎn)馬虎，由此可見(jiàn)我們工作的重要性。
開(kāi)始把我分配到材料上我覺(jué)得挺委屈的，可是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，其實(shí)我學(xué)到的東西也挺多的，在空閑之余，我就跟著技術(shù)員學(xué)習(xí)測(cè)量，放線等等。從各角度全方位使自己成為復(fù)合型人才。“導(dǎo)師帶徒”讓我們有自己的老師領(lǐng)導(dǎo)我們快速適應(yīng)工作，提高自己的能力。
學(xué)會(huì)自學(xué)：來(lái)到項(xiàng)目上就覺(jué)得每個(gè)人都挺忙的所以學(xué)習(xí)只能自己學(xué)會(huì)自控虛心學(xué)習(xí)，在以前我們接觸的都是一些簡(jiǎn)單的理論知識(shí)，從未付諸實(shí)踐，也許只有真正走到工作崗位才體會(huì)到難度有多大。我們從書(shū)中看到的實(shí)例，似乎輕而易舉，也許只有身臨其境才知道自己能力欠缺和知識(shí)的匱乏。
學(xué)會(huì)交流；我們?cè)诠ぷ髦信c形形色色的人打交道，由于工作原因，很多時(shí)候不會(huì)像我們?cè)趯W(xué)校那樣同學(xué)之間相互關(guān)心。凡事都需要自己小心，所謂人心隔肚皮，只有相信自己才行！
在這段時(shí)間我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量，是需要通力合作的。我會(huì)在以后工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短、虛心求教，在任何地方任何職務(wù)都會(huì)努力，學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，學(xué)會(huì)忠誠(chéng)！
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛(ài)的20xx級(jí)新同學(xué)們：
你們好！
我叫xxx，是xx學(xué)院xx學(xué)院的新入職教師，很高興在這個(gè)象征著收獲與喜悅的季節(jié)，和大家一起加入xx學(xué)院這個(gè)大家庭！值此莊嚴(yán)而又激動(dòng)人心的時(shí)刻，請(qǐng)?jiān)试S我代表xx學(xué)院全體教師，對(duì)你們的到來(lái)，表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！
昨日的輝煌篇章已漸漸成為歷史；華麗的大學(xué)舞臺(tái)正緩緩拉開(kāi)帷幕；未知的燦爛明天將等待你們開(kāi)始。曾經(jīng)，我也懷著和你們現(xiàn)在一樣的心情——激動(dòng)、興奮、好奇、緊張，但更多的是迷茫：什么是大學(xué)？在大學(xué)究竟怎么做、怎么學(xué)？在這里，我想把我在學(xué)校多年的感受和解讀分享給大家：
新生活，新起點(diǎn)，希望你們?cè)谛缕嫘迈r之余，認(rèn)真規(guī)劃好自己的人生，樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想和奮斗目標(biāo)?！洞髮W(xué)》所推崇的"格物、致知、誠(chéng)意、正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下"的人生境界，理應(yīng)成為你們大學(xué)的理想和情懷。要積極樂(lè)觀，坦然面對(duì)挫折；要學(xué)會(huì)感恩，懂得回報(bào)；要敢于夢(mèng)想，樂(lè)于追求！讓我們相約在自己的人生舞臺(tái)上，從依賴走向獨(dú)立、從懵懂走向明理、從稚嫩走向成熟！
大學(xué)生最基本的任務(wù)就是學(xué)習(xí)。但大學(xué)時(shí)代的學(xué)習(xí)和中學(xué)時(shí)代有顯著的不同，需要你們盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。首先是高度的自覺(jué)性，要從以往的"要我學(xué)"變成"我要學(xué)"；其次是高度的主動(dòng)性，主動(dòng)揚(yáng)長(zhǎng)避短，總結(jié)和分析自己的`失敗得失；最后還需要用心體悟、勇于實(shí)踐，用自己的方式把知識(shí)轉(zhuǎn)化成力量并將傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。
除了學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)也是大學(xué)教育中更為重要的內(nèi)容。在保證學(xué)習(xí)的前提下，你們應(yīng)該主動(dòng)把握各種鍛煉機(jī)會(huì)，積極參加各種社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)和公益服務(wù)活動(dòng)；也可以結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)和興趣愛(ài)好，加入導(dǎo)師的科研團(tuán)隊(duì)。認(rèn)識(shí)各類(lèi)優(yōu)秀同學(xué)，收獲真誠(chéng)的友誼；培養(yǎng)自己的溝通和表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐和創(chuàng)新能力；發(fā)揮自身的興趣特長(zhǎng)，拓寬視野，增強(qiáng)素質(zhì)，為將來(lái)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和繼續(xù)深造奠定基礎(chǔ)。
海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛，在xx學(xué)院這片藍(lán)天下，你們可以盡情揮灑，張顯活力。我也代表全體教師向你們承諾：我們會(huì)踐行"博聞強(qiáng)志、正道直行"的校訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教育水平；秉承愛(ài)崗敬業(yè)的信念，嚴(yán)以律己、為人師表，真誠(chéng)地關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，做同學(xué)們的良師益友。最后，讓我們?nèi)w師生帶著美好的希望，以最飽滿的精神去迎接新的挑戰(zhàn)！讓我們攬萬(wàn)卷文集，汲百代精華，踏實(shí)地走好每一步，共同攜手，打造燦爛的明天！謝謝大家！
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇十四
您好！
我們很榮幸地通知您于年月日（周）到我公司（部門(mén)）部（小部門(mén)）入職，擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！
請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料（畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件）交給部門(mén)助理（分機(jī)），在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫(xiě)好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知：在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)！
某某有限公司人事部
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇十五
為期7天的入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了。雖然只有短短的7天，卻讓我收獲很多，很感謝公司給我們這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。
通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我更深入地認(rèn)識(shí)了蘇美公司。了解了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，公司的管理制度，工作的崗位說(shuō)明以及企業(yè)將要發(fā)展的方向。深刻了解到公司是如何做到"以人為本"。公司以"努力為員工在物質(zhì)、精神兩方面的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件"為企業(yè)使命。在自身發(fā)展的同時(shí)，會(huì)幫助員工一起發(fā)展，是一個(gè)看重人才，培養(yǎng)人才的公司。并且有著"顧客至上，細(xì)節(jié)第一"的服務(wù)理念，努力為顧客提供多彩，自信健康的生活。讓我看很想和公司一起發(fā)展，一起實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。通過(guò)這些，我也漸漸明確了，自己所應(yīng)具備的以及今后所要發(fā)展的方向，也希望自己的'努力，能為公司的發(fā)展盡一份力。
作為一名剛踏入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我們要學(xué)的很多，要付出的努力也很多。通過(guò)公司的培訓(xùn)，讓我了解到作為員工所該做的：
要學(xué)會(huì)積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，才能不斷充實(shí)自己，不斷進(jìn)步。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，學(xué)習(xí)力是未來(lái)唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)要具備良好的執(zhí)行力。能夠?qū)⑾敕ㄗ兂尚袆?dòng)，行動(dòng)變成結(jié)果，并保質(zhì)保量地完成。通過(guò)制定目標(biāo)計(jì)劃，有效地溝通協(xié)作，提高時(shí)間效率，創(chuàng)造性的思維去提高自己的執(zhí)行力。
今天的意識(shí)決定明天的物質(zhì)。第一我們需要具備積極的心態(tài)，學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換心態(tài)，別對(duì)自己說(shuō)不可能。第二要有敬業(yè)的心態(tài)，要把工作當(dāng)成事業(yè)。第三要有責(zé)任的心態(tài)。對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。工作時(shí)不僅要為行為負(fù)責(zé)，更要學(xué)會(huì)為結(jié)果負(fù)責(zé)。第四要有堅(jiān)持的心態(tài)。堅(jiān)持提升自己，遇到困難時(shí)能夠堅(jiān)持下去。第五要有感恩的心態(tài)。學(xué)會(huì)對(duì)人抱著感恩的。
禮儀可以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。了解并熟悉一定的禮儀，更有助于我們工作的進(jìn)行，是對(duì)自己的尊重，更是對(duì)他人的尊重。
學(xué)會(huì)為自己的職業(yè)生涯發(fā)展制定計(jì)劃。合理的職業(yè)生涯規(guī)劃會(huì)為我們指明方向，幫助我們更快地發(fā)展，更快地成功。
培訓(xùn)在依依不舍中結(jié)束了，我很開(kāi)心被評(píng)為了"優(yōu)秀學(xué)員"。我很感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)，給我加入蘇美的機(jī)會(huì)，我感到很榮幸。感謝為我們新員工安排了這樣的培訓(xùn)，培訓(xùn)老師的課程讓我獲益很多。感謝一起學(xué)習(xí)的新同事，大家一起學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。我會(huì)將這次培訓(xùn)所學(xué)到的運(yùn)用到盡快勝任自己的工作。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，目前就是把領(lǐng)導(dǎo)給我的任務(wù)盡最大努力去完成。雖然工地還未開(kāi)工，但不能因這個(gè)原因而給自己偷懶找借口，而是更應(yīng)該珍惜這段寶貴的時(shí)間，讓自己做好知識(shí)的儲(chǔ)備。做為剛剛走出校園的我，需要學(xué)習(xí)的東西很多，我一定向前輩虛心學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇十六
進(jìn)入公司已經(jīng)大半個(gè)月了，很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事。剛進(jìn)入公司面對(duì)一個(gè)全新的工作環(huán)境，盡管在前期準(zhǔn)備中，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解，但還是對(duì)周?chē)沫h(huán)境和人感到好奇和陌生。為使我能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，上班的第一天，馮老師就把我一一介紹給了所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事，大家都很熱情的歡迎我的到來(lái)。我內(nèi)心的緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷及企業(yè)文化的感染下很快就煙消云散了。半個(gè)月來(lái)，我跟著馮老師學(xué)習(xí)公寓管理的相關(guān)工作，過(guò)程中接觸到了各類(lèi)報(bào)表和文件報(bào)告的處理，除了做好辦公室的相關(guān)工作外，還經(jīng)常到公寓樓去走訪觀察，了解情況，也接觸到了服務(wù)員方面的一些工作如打掃客房衛(wèi)生，整理床鋪等，工作看似簡(jiǎn)單平凡，真正做起來(lái)還是有很多講究的。在老師的關(guān)心幫助和指導(dǎo)下，我對(duì)后勤工作有了更深刻的了解，思想上也有了新的認(rèn)識(shí)，在今后的工作中，將努力做到以下幾點(diǎn)：
做人是做事的基礎(chǔ)，只有先學(xué)會(huì)做人，才能學(xué)會(huì)做事。雖然在平時(shí)的生活中朋友同學(xué)之間人際關(guān)系處理較好，但那是在同齡人并且是同身份人之間開(kāi)展的。在公司里，我將面臨新的人群，有各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事，還有服務(wù)員，大家的身份和所處的.崗位不同，對(duì)我來(lái)說(shuō)顯得比較生疏，再加上我個(gè)性比較靦腆，因此在初期我進(jìn)行人際關(guān)系的構(gòu)建可能困難會(huì)比較大。但是我有信心能夠處理好，在實(shí)際工作中我一定要做到謙虛謹(jǐn)慎、言行一致、尊重他人、樂(lè)觀自信、大膽溝通交流，從而盡快融入到團(tuán)隊(duì)中去。
認(rèn)真對(duì)待自己的工作，要用心去做好每一件事。要想出色地完成好工作，認(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我以后的工作中去。在實(shí)際工作中，還會(huì)涉及到很多細(xì)節(jié)方面的問(wèn)題，比如排房的時(shí)候要考慮好各方面的因素，根據(jù)實(shí)際情況做出合理的安排，這些都需要在將來(lái)的實(shí)際工作中慢慢摸索積累經(jīng)驗(yàn)。要做好后勤工作，熱愛(ài)后勤是動(dòng)力，吃苦耐勞是保證，服務(wù)創(chuàng)新是主題，做后勤事務(wù)工作，或許有時(shí)候會(huì)瑣碎而乏味，這時(shí)候更要把自己的熱情拿出來(lái)，在工作中真正沉下心來(lái)，全力以赴去做好每一件事，關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，不斷地去體會(huì)工作帶來(lái)的樂(lè)趣，不斷發(fā)掘工作的魅力，工作就會(huì)不斷地把人帶到一個(gè)無(wú)限風(fēng)光的新境界，常言道：干一行愛(ài)一行。我們只有熱愛(ài)自己的工作，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績(jī)來(lái)。
樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念學(xué)習(xí)對(duì)于工作，就如同磨刀之于砍柴，不僅不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，而且還會(huì)大大提高自身的各項(xiàng)素質(zhì)，從而達(dá)到充實(shí)自我、提高自我、提高工作效率的目的。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí)，而且還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。理工科畢業(yè)出來(lái)的我深知自己寫(xiě)作能力的不足，為更好地完成工作，必須加強(qiáng)自己的寫(xiě)作功底，在業(yè)余時(shí)間多閱讀各類(lèi)書(shū)籍，開(kāi)拓思維，多寫(xiě)多練，努力提高自己的寫(xiě)作水平。我們年輕人，正是風(fēng)華正茂，求知欲最強(qiáng)的年代，在這種情況下，只要對(duì)自己人生有益的，什么都可以去嘗試，什么都可以學(xué)習(xí)，哪怕是無(wú)償加班，哪怕是義務(wù)勞動(dòng)，只要能夠?qū)W到本領(lǐng)，對(duì)我一生都是一筆巨大的財(cái)富。它將使我在任何地方工作，都從容鎮(zhèn)定，游刃有余。學(xué)習(xí)對(duì)于我們的工作和生活都有重要的意義，所以我們應(yīng)當(dāng)樂(lè)于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不要停止努力工作的腳步，也不要停止學(xué)習(xí)的腳步。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。面對(duì)即將展開(kāi)的新工作，我有信心能夠做得更好。寫(xiě)下這篇入職感想，除了對(duì)這段時(shí)間學(xué)習(xí)做下總結(jié)，還希望能夠得到同事和老師們的監(jiān)督和指導(dǎo)，在工作和生活中多多指導(dǎo)和教育，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇十七
短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機(jī)會(huì)來(lái)談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。
培訓(xùn)第一天，xx月xx日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室，至此拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對(duì)方，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從xx院長(zhǎng)的講話中，我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī)，從中看出xxxx院蓬勃的生命力及美好的前景，從xx院長(zhǎng)的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮?工作中更加努力，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從xx主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。
培訓(xùn)第二天，無(wú)論是于主任的講解還是xx主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來(lái)闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，無(wú)形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為xx老師講授的項(xiàng)目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí)，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過(guò)這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。
培訓(xùn)第四天，從xx總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹(shù)立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外xx主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。
培訓(xùn)第五天，從財(cái)務(wù)部的xx主任的講解中，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)等問(wèn)題;從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問(wèn)題。從xxxx有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹(shù)立一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗?？傊?，此次培訓(xùn)必要且意義重大。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇十八
在這被夜色浸默的瑟縮天光中，我回想起來(lái)xx之前，有人曾“告誡”我：女孩子為什么要去工地呢?殊不知，從接觸建筑建模的那一天起，我心中就浮現(xiàn)出一座小房子，我曾無(wú)數(shù)遍敲定種種假設(shè)，看它起高樓，看它宴賓客。為夢(mèng)想一路向前，如果連自己的路都不敢走的話，那才是沒(méi)出息。讓有限的生命更加有效，就等于延長(zhǎng)了人的生命，而青春，是我們最好的去編織夢(mèng)想的時(shí)光。
感受歲月繾綣
從邁入南托培訓(xùn)中心的第一天起，我的身體就像一塊已熔入煉鋼爐的生鐵，從前的銹跡斑駁在烈火淬煉下變得通紅，磨去了棱角，變換了形態(tài)，“熔”為xx的一份子。我們?cè)谌蹱t中被加熱，滿腔熱誠(chéng)，濺起星星點(diǎn)點(diǎn)的.火花。
前行至此，已從“520”到“165”，從“大家庭”到“第一主業(yè)”，我們?cè)谇靶兄胁粩嗟爻鋵?shí)夢(mèng)想的行囊，匯集了一個(gè)懷著共同理想的團(tuán)隊(duì)。前行至此，我們已汲取眾多老師的心得，習(xí)得感恩謙卑，邁出穩(wěn)健的步伐;前行至此，校園到職場(chǎng)、散漫到積極、無(wú)所事事到求知若饑。無(wú)比欣慰自己選擇了基設(shè)這個(gè)“家”，無(wú)比慶幸它也選擇了我，在接下來(lái)的日子習(xí)得更多專(zhuān)項(xiàng)知識(shí)和技能。投入一切決心，多少事，從來(lái)急，天地轉(zhuǎn)，光陰迫，一萬(wàn)年太長(zhǎng)，只爭(zhēng)朝夕。日子從指縫中溜走，歲月不待人，定當(dāng)抓住大好時(shí)光做出一番成績(jī)。
認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)力量
畢業(yè)墻，又稱逃生墻，二戰(zhàn)期間同盟國(guó)一只商船被德國(guó)軍隊(duì)擊中，39名船員只有在30分鐘爬上4米多高的甲板才能獲救，在所有人的努力下，最終順利獲救。作為畢業(yè)墻活動(dòng)總指揮之一，我見(jiàn)證了每一位同伴的奮力攀登。如今回首，每一張掛滿汗水的可愛(ài)笑臉都一一閃過(guò)，寫(xiě)進(jìn)最美好的回憶。作為底座的同伴們，在高度集中強(qiáng)壓支撐作業(yè)下，幾乎止不住發(fā)顫，但憑著自己強(qiáng)大的意志，仍然紋絲不動(dòng)。是他們肩頭的淤青，手腕的血痕，換來(lái)了團(tuán)隊(duì)的成功。人梯邊圍著一圈的同伴們，是他們的雙手托起了事業(yè)的希望，奠定了團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)。已成功登頂?shù)耐閭?，仍向下伸出一只只?jiān)定有力的手，給予同伴無(wú)窮的信心。而周邊保持托舉姿勢(shì)的同伴們，保障了團(tuán)隊(duì)的安全。團(tuán)隊(duì)意志在這一刻，光芒耀人，熠熠生輝。
人心齊，泰山移。156人的團(tuán)隊(duì)用時(shí)14分41秒徒手翻越4.5米垂直高墻，團(tuán)隊(duì)的力量完成了一項(xiàng)看起來(lái)幾乎不可能完成的任務(wù)。在教官的總結(jié)語(yǔ)中，我們潸然淚下，紛紛以擁抱感謝彼此這么久以來(lái)的付出。一滴水只有融入大海才能永不干涸，我們歡聚在水電xx基礎(chǔ)設(shè)施公司這片海洋中，共成長(zhǎng)同進(jìn)步。前路坎坷，哪怕風(fēng)吹雨打,只管砥礪前行。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇十九
進(jìn)入公司，進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次的學(xué)習(xí)，也是讓我更好的能融入到公司里面，去在崗位上熟悉工作，了解自己要做什么，清楚有哪些同事要一起來(lái)配合做好，可以說(shuō)此次的學(xué)習(xí)讓我也是更認(rèn)可了公司，對(duì)于工作也是更有信心去做好了。
作為一個(gè)新人，來(lái)到陌生的環(huán)境，要熟悉，的確是需要花費(fèi)一些時(shí)間的，同時(shí)公司給予了我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我也是很珍惜，我知道，這是個(gè)很好融入公司的機(jī)會(huì)，只有自己培訓(xùn)學(xué)好了，那么才能更好的來(lái)到崗位做事情，而不是一開(kāi)始進(jìn)入崗位，那樣的話其實(shí)也是無(wú)法讓自己真的做好工作的，先熟悉了，然后再去做事情，這也是一個(gè)過(guò)程，同時(shí)也是一個(gè)好的機(jī)會(huì)，我也是珍惜了，更了解公司的以往，清楚公司能走到現(xiàn)在，其實(shí)也是經(jīng)歷過(guò)蠻多的事情，特別是今年更是如此，之前自己還是學(xué)生，而今真的工作上，也是感觸更深，影響也是很大的，但同時(shí)看到公司在那段日子的付出，也是讓我知道，這是個(gè)優(yōu)秀的公司，自己的選擇也是沒(méi)有錯(cuò)的，也是讓我更認(rèn)可了，也是堅(jiān)定了自己的信心要為公司來(lái)作出自己該有的一個(gè)貢獻(xiàn)。
同時(shí)通過(guò)熟悉了工作中要去做的事情，也是知道自己以后要朝什么方向去努力，而且還有不錯(cuò)的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，以后也是要去把握住，同時(shí)也是讓我更加的明白，的確很多的時(shí)候我們要去做好一份工作，先熟悉了流程，然后再同事帶著我去做了一遍之后，我也是更了解了，此次培訓(xùn)也是如此，感觸挺大的，而不是像我之前的一些兼職，直接就是來(lái)做，同時(shí)不懂的再來(lái)教，那樣也是會(huì)比較的浪費(fèi)時(shí)間，而今我也是知道該怎么樣去做了，而有了問(wèn)題也是會(huì)更加主動(dòng)來(lái)問(wèn)同事，明白自己的方向是如何的，也是很感激有這樣的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)中我也是看到自身的能力有很合適這份工作的`，但同時(shí)也是有蠻多的不足要去進(jìn)步才行，的確我是個(gè)新人，但是更是要去努力。
通過(guò)培訓(xùn)，看清了自己，認(rèn)清了工作該如何的來(lái)做，今后也是要到崗位上去了，會(huì)盡責(zé)的做好自己的工作任務(wù)，同時(shí)遇到不懂的方面也是會(huì)向同事們請(qǐng)教，去不斷的完善自己來(lái)在崗位更好的立足。我也是相信此次的學(xué)習(xí)之后，我在工作上也是會(huì)有信心的做好，去作出一番成績(jī)的。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇二十
入職培訓(xùn)總結(jié)人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了中石化天然氣川氣東送管道分公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了維持兩個(gè)多月的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有軍訓(xùn)、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、教授講座、天然氣管道防腐知識(shí)等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的兩個(gè)多月經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會(huì)。
首先進(jìn)行的是為期一周的軍訓(xùn)，軍訓(xùn)——一種人生體驗(yàn)：戰(zhàn)勝自我、鍛煉意志的最佳良機(jī)。軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人的吃苦耐勞精神，而且能鍛煉人的堅(jiān)強(qiáng)意志。通過(guò)軍訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何去面對(duì)挫折，如何在以后的人生路上披荊斬棘，如何去踏平坎坷，做到自制、自愛(ài)、自理、自強(qiáng)，走出一條自己的陽(yáng)光大道，開(kāi)創(chuàng)一片自己的天空。我會(huì)將這段軍訓(xùn)生活永久地珍藏，當(dāng)作是人生的瑰寶，讓它的精神貫穿我的整個(gè)一生。接下來(lái)就是企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、教授講座等，通過(guò)這些使我對(duì)中石化天然氣管道分公司有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，而且感到自己能成為公司的一員而感到無(wú)比地自豪。最后就是對(duì)天然氣輸送方面的知識(shí)進(jìn)行了全面的培訓(xùn)，這其中包括了天然氣基礎(chǔ)知識(shí)、hse管理體系、scada系統(tǒng)、天然氣管道防腐技術(shù)等知識(shí)，這些培訓(xùn)拓展了我的知識(shí)面，是我對(duì)以后的工作和天然氣有了更加全面的認(rèn)識(shí)。
通過(guò)這短短的兩個(gè)月的培訓(xùn)我不僅收獲了友誼，而且還學(xué)到了很多的知識(shí)。通過(guò)對(duì)這次培訓(xùn)，使我意識(shí)到要在以后的工作中有好的發(fā)展，必須做好以下幾個(gè)方面：
1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能長(zhǎng)久的發(fā)展下去，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們來(lái)說(shuō)，如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問(wèn)題。走上社會(huì)之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化。如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會(huì)被殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì)，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。
3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意的為公司工作，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對(duì)公司絕對(duì)的忠誠(chéng)，也才會(huì)有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上司要本著“堅(jiān)決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更好更快的完成任務(wù)。
4、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。作為唯一帶領(lǐng)中國(guó)男足闖入世界杯決賽的主教練，米盧最常說(shuō)的一句話叫做“態(tài)度決定一切”。一個(gè)人能否成功，很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。
5、要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
6、低調(diào)做事，高調(diào)做人。作為剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生，我們沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識(shí)。而這些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用。到了工作上，我們就必須表現(xiàn)出高調(diào)、積極的一面，對(duì)自己應(yīng)該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。
有了定位。無(wú)論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為中石化天然氣川氣東送管道分公司更加輝煌的明天而奮斗。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇一
不知不覺(jué)間，來(lái)到xxx入職已經(jīng)一個(gè)月了。一個(gè)月的時(shí)間雖短，入職培訓(xùn)和項(xiàng)目的經(jīng)歷卻給我?guī)?lái)很多的感觸和體會(huì)。下面我就這段時(shí)間內(nèi)的所聞、所見(jiàn)給我?guī)?lái)的所思、所想與大家共同分享。
xx年7月1日，我懷揣著夢(mèng)想來(lái)到我即將為之奮斗的地方，xxxx集團(tuán)公司總部，邁出了從學(xué)校到社會(huì)的第一步，人生又一新征程即將開(kāi)啟。
為期七天的入職培訓(xùn)主要分為兩部分：每天上午進(jìn)行軍訓(xùn)，還有精心安排的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，鍛煉了我們的體能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，讓我明白了個(gè)人的素質(zhì)和能力固然重要，但是只有團(tuán)隊(duì)共同努力才能走的更遠(yuǎn)，要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，一榮俱榮，一辱俱辱。而每天下午則進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司的成長(zhǎng)歷程、企業(yè)文化，工作中各崗位的主要職責(zé)，如何待人接物的禮儀培訓(xùn)，安全與質(zhì)量培訓(xùn)等等，還有來(lái)自各個(gè)崗位的企業(yè)優(yōu)秀員工與我們分享他們經(jīng)歷的點(diǎn)滴，初次步入職場(chǎng)如何去調(diào)節(jié)去適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變及心理落差等等。通過(guò)企業(yè)培訓(xùn)使我懂得企業(yè)文化的重要性，對(duì)工作崗位有了進(jìn)一步的認(rèn)知。在工作中要腳踏實(shí)地，積極面對(duì)，同時(shí)職業(yè)規(guī)劃很重要，這一切對(duì)我今后的工作指導(dǎo)意義很大。
培訓(xùn)結(jié)束后，我來(lái)到了六公司曲周項(xiàng)目，在這的一個(gè)月里，項(xiàng)目上的人都對(duì)我們新員工特別照顧，關(guān)心我們的生活，在工作和生活上提供幫助，讓我感受來(lái)自到了xxxx這個(gè)大家庭的溫暖。在工作中，從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上學(xué)到了很多東西，也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。
一、實(shí)踐能力不足和經(jīng)驗(yàn)的缺乏。雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)了相關(guān)的理論知識(shí)，但是在實(shí)際工作中，還有很多經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣，需要進(jìn)一步去培養(yǎng)。
二、在工作方面處理問(wèn)題思路不夠清晰，不能很好很快的抓住重點(diǎn)，缺乏積極性、主動(dòng)性。全局意識(shí)和協(xié)調(diào)能力都有待加強(qiáng)。
三、知識(shí)儲(chǔ)備還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，需要不斷學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作過(guò)程中，由于項(xiàng)目的特殊性，我接觸了很多對(duì)于個(gè)人來(lái)講的新鮮的事物，比如道路及房建的綠化花卉，樹(shù)木選擇品種等等，對(duì)這些知之甚少，還有施工圖紙有些也不是太明白，以后要努力加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，不斷提升自我。
以上是我這些時(shí)間內(nèi)的一些體會(huì)，再次非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧，在以后的工作和生活中我會(huì)盡快讓自我成長(zhǎng)起來(lái)，向他們認(rèn)真學(xué)習(xí)，多交流，踐行xxxx文化理念，更好更快的融入到大家庭中去，共建xxxx美好明天。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇二
時(shí)光飛逝，在短短的二十多天時(shí)間里，我參加了公司組織的拓展訓(xùn)練，安全知識(shí)培訓(xùn)，公司管理制度培訓(xùn)等。我深信我是幸運(yùn)的。慶幸能夠加入到這樣團(tuán)結(jié)和睦的集體，慶幸能夠遇到對(duì)我關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這么多的活動(dòng)和培訓(xùn)。
7月11日，我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓(xùn)練。說(shuō)實(shí)話，這是我第一次聽(tīng)說(shuō)拓展訓(xùn)練這個(gè)活動(dòng)，最開(kāi)始感覺(jué)就是出去在戶外做些游戲搞點(diǎn)活動(dòng)鍛煉一下。參加之后我才發(fā)現(xiàn)，拓展訓(xùn)練并不簡(jiǎn)單，讓我學(xué)到了很多東西，我很感謝公司組織的這次活動(dòng)。在活動(dòng)中教練把我們分了六個(gè)小隊(duì)，并讓我們推選隊(duì)長(zhǎng)、起隊(duì)名、編隊(duì)歌、畫(huà)隊(duì)旗、編隊(duì)訓(xùn)，我們每個(gè)人都全身心的投入到活動(dòng)中，我們還給隊(duì)伍起了一個(gè)青春又響亮的隊(duì)名—高手隊(duì)，通過(guò)這次拓展訓(xùn)練，大家共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，增強(qiáng)了對(duì)彼此的了解。這對(duì)于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袠?shù)立相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)，增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時(shí)，在完成項(xiàng)目時(shí)也暴露了我自己很多的缺點(diǎn)：項(xiàng)目開(kāi)始時(shí)在還沒(méi)有明確目標(biāo)沒(méi)有制定可行的工作方案的情況下，因?yàn)槊?dòng)、草率而忽略了集體的力量就開(kāi)始行動(dòng)，使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半，訓(xùn)練中的每個(gè)項(xiàng)目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的細(xì)節(jié)和靈活性，讓我在訓(xùn)練中體悟，在體悟中受益，這次拓展訓(xùn)練給了我一次難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富。
接下來(lái)的日子我們大家一起在xxxxx公司的十二樓會(huì)議室度過(guò)，每天都有不同的老師為我們悉心上課，總經(jīng)理告訴我們要正式過(guò)去，立足現(xiàn)在，展望未來(lái)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我對(duì)公司制度和流程有了初步了解，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司的一大愿景是為客服創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng)造福祉，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。成為綜合實(shí)力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、資源優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的一流公司。公司以“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、制度建設(shè)”兩個(gè)抓手，依托“能力建設(shè)、執(zhí)行文化”雙輪驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公司元年新開(kāi)端，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，“十三五”改革開(kāi)好局、起好步。公司堅(jiān)持“為戰(zhàn)略導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向”增強(qiáng)對(duì)新常態(tài)特征和內(nèi)外部環(huán)境變化的適應(yīng)新和創(chuàng)新性，進(jìn)一步厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)彌補(bǔ)發(fā)展短板，進(jìn)一步優(yōu)化戰(zhàn)略路徑、細(xì)化制度流程、強(qiáng)化過(guò)程實(shí)施，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)效益提高、發(fā)展能力提升、價(jià)值創(chuàng)造提速。公司的“四力”戰(zhàn)略發(fā)展思路即“凝心聚力、戰(zhàn)略給力、管控有力、提級(jí)升力”。發(fā)展理念是發(fā)展行動(dòng)的先導(dǎo)、是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)?！八牧Α钡睦砟钕嗷ヘ炌ā⑾嗷ゴ龠M(jìn)、是具有內(nèi)在聯(lián)系的集合體，為建設(shè)開(kāi)拓創(chuàng)新，結(jié)構(gòu)優(yōu)良，資源優(yōu)質(zhì)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀的一流公司提供保障，注入強(qiáng)勁動(dòng)力。公司要從價(jià)值觀和和戰(zhàn)略行動(dòng)各個(gè)層面，制定方案，細(xì)化措施，把“四力”的發(fā)展思路貫穿在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的全過(guò)程。
我們公司五大業(yè)務(wù)板塊有，電源傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)、新能源業(yè)務(wù)、傳統(tǒng)衍生業(yè)務(wù)，公司要加快適應(yīng)市場(chǎng)全球化的現(xiàn)狀，緊跟行業(yè)發(fā)展方向和趨勢(shì)，全方位多層次布局，推動(dòng)向產(chǎn)業(yè)鏈高端和價(jià)值鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。立足電源傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)、新能源業(yè)務(wù)、傳統(tǒng)衍生業(yè)務(wù)五大板塊，努力嘗試全新商業(yè)模式，加快公司向生產(chǎn)性經(jīng)營(yíng)和資本經(jīng)營(yíng)雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造新的增長(zhǎng)點(diǎn)，拓寬發(fā)展路勁。
短短二十多天培訓(xùn)雖然結(jié)束了，我們對(duì)公司制度、流程也大致有所了解，領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)海誠(chéng)立足海誠(chéng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們明白了做一個(gè)合格的xx人要有積極向上的心態(tài)，有堅(jiān)強(qiáng)的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這些天里也讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位，無(wú)論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不是人才的象征，在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，唯一的辦法是加入到這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)行列，適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)社會(huì)。現(xiàn)在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，更好更快的成長(zhǎng)，盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變，才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。能成為xxxx公司的一員我們無(wú)比的激動(dòng)，只有通過(guò)不懈的努力工作來(lái)回報(bào)xx對(duì)我們的信任和培養(yǎng)，相信我們會(huì)為xxxx公司輝煌的篇章譜寫(xiě)燦爛的樂(lè)曲。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇三
剛從學(xué)校出來(lái)工作的我，帶著稚氣，來(lái)到這片陌生的土地尋找自己的未來(lái)。在公司的安排下我們來(lái)到xx的景星賓館，進(jìn)行為期3天的入職培訓(xùn)。這此期間，使我懂得從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)成員的轉(zhuǎn)變，從一個(gè)無(wú)知少年到獨(dú)當(dāng)一面的有為青年的轉(zhuǎn)型。
當(dāng)天下午我們經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的路程。來(lái)到了xx恒大綠洲項(xiàng)目部。映眼簾的是正在建設(shè)的高樓大廈，滿目的百?gòu)U待興。這是一個(gè)xx區(qū)，遠(yuǎn)離城市的喧囂，帶著一分寧?kù)o。
到了生活區(qū)，張經(jīng)理就熱情的給我們介紹項(xiàng)目上的基本情況，讓我們快速的了解生活習(xí)慣。對(duì)我們噓寒問(wèn)暖，感覺(jué)自己到家了。第二天張經(jīng)理就到這我們來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地學(xué)習(xí)，講解我們心中的疑惑。沒(méi)過(guò)幾天事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)項(xiàng)目上，了解我們情況深知公司對(duì)于我們寄予的厚望。
言歸正傳，說(shuō)說(shuō)我對(duì)這段時(shí)間的看法。我按照公司的分配，在材料科工作。項(xiàng)目上的所有開(kāi)支都需要我們嚴(yán)格把關(guān)，貨物的進(jìn)場(chǎng)都需要我們嚴(yán)格簽收核對(duì)數(shù)目，工作之中不能有半點(diǎn)馬虎，由此可見(jiàn)我們工作的重要性。
開(kāi)始把我分配到材料上我覺(jué)得挺委屈的，可是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，其實(shí)我學(xué)到的東西也挺多的，在空閑之余，我就跟著技術(shù)員學(xué)習(xí)測(cè)量，放線等等。從各角度全方位使自己成為復(fù)合型人才?！皩?dǎo)師帶徒”讓我們有自己的老師領(lǐng)導(dǎo)我們快速適應(yīng)工作，提高自己的能力。
學(xué)會(huì)自學(xué)：來(lái)到項(xiàng)目上就覺(jué)得每個(gè)人都挺忙的所以學(xué)習(xí)只能自己學(xué)會(huì)自控虛心學(xué)習(xí)，在以前我們接觸的都是一些簡(jiǎn)單的理論知識(shí)，從未付諸實(shí)踐，也許只有真正走到工作崗位才體會(huì)到難度有多大。我們從書(shū)中看到的實(shí)例，似乎輕而易舉，也許只有身臨其境才知道自己能力欠缺和知識(shí)的匱乏。
學(xué)會(huì)交流；我們?cè)诠ぷ髦信c形形色色的人打交道，由于工作原因，很多時(shí)候不會(huì)像我們?cè)趯W(xué)校那樣同學(xué)之間相互關(guān)心。凡事都需要自己小心，所謂人心隔肚皮，只有相信自己才行！
在這段時(shí)間我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量，是需要通力合作的。我會(huì)在以后工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短、虛心求教，在任何地方任何職務(wù)都會(huì)努力，學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，學(xué)會(huì)忠誠(chéng)！
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇四
來(lái)到公司快一個(gè)月了，這一個(gè)月中我收獲了很多，也學(xué)到了許多的明白，上班的第一天就做了入職培訓(xùn)這讓我更加的了解了公司，了解了自己即將上崗的這個(gè)工作崗位、工作資料，以及企業(yè)文化和組織架構(gòu)，打消了我對(duì)公司的陌生感。
剛來(lái)的時(shí)候我以為自己有工作經(jīng)驗(yàn)，工作能夠游刃有余，但是一段時(shí)光后我才發(fā)現(xiàn)不是這樣的，僅憑我自己掌握的那一點(diǎn)點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我開(kāi)始低下頭，謙虛的向各位同事、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。這段時(shí)光真的要感謝許多人，是你們幫忙了我的成長(zhǎng)與進(jìn)步在那里我想對(duì)你們說(shuō)聲多謝。
記得剛到公司的時(shí)候，對(duì)公司的業(yè)務(wù)知識(shí)不了解，我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就很細(xì)心的手把手教我，不懂的知識(shí)就請(qǐng)教身邊的同事，他們也很熱心教我，這使我很感動(dòng)，使我感到了一個(gè)公司有了親人般的溫暖，但是因?yàn)閷?zhuān)業(yè)知識(shí)的不熟悉以及多方面的原因想要退縮的時(shí)候，我找到了人事專(zhuān)員吳瓊，和她說(shuō)出自己心里的疙瘩，她也耐心的詢問(wèn)原因、指導(dǎo)。解開(kāi)了我心里的心結(jié)。透過(guò)這件事情也更加堅(jiān)定了我要留在公司的信心，因?yàn)閷?duì)于像我們這樣離開(kāi)家在異地工作的孩子，需要這樣的一個(gè)大家庭。大家和睦的相處，哪怕工作再苦再累都能一樣做的很開(kāi)心，我覺(jué)得這樣就真的很知足。
在今后的日子里，我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，不懂得問(wèn)題我會(huì)用心的請(qǐng)教各位同事，我會(huì)開(kāi)開(kāi)心心的上班，用最好的心態(tài)來(lái)迎接每一天的工作，做同事們的開(kāi)心果，期望因?yàn)槲业拇嬖谀芙o大家?guī)?lái)很多笑聲。最后我愿與公司一同成長(zhǎng)，一同進(jìn)步，共同迎接完美的明天!
20xx年的七月，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不平凡的時(shí)節(jié)，在這個(gè)七月里，我離開(kāi)了以前生活了十幾年的學(xué)校，走上了社會(huì);也離開(kāi)了我以前十分喜歡的城市—重慶，來(lái)到了陌生的東莞，開(kāi)始了我的尋夢(mèng)之旅。
也許每個(gè)人的夢(mèng)想是各不相同的，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的途徑也是千差萬(wàn)別的，但追求夢(mèng)想的過(guò)程，卻都是一樣的艱辛和漫長(zhǎng)，都需要付出無(wú)盡的努力。正是懷著對(duì)未來(lái)的無(wú)限憧憬和幻想，我來(lái)到了這個(gè)成就無(wú)數(shù)人夢(mèng)想的城市—東莞。
工作是事先已經(jīng)聯(lián)系好了的，所以我不必像很多初來(lái)東莞的外地人那樣，拼命的在各個(gè)招聘會(huì)之間穿梭，也不必為自己的住宿發(fā)愁，這些都是事先安排好了的。所以，我很感謝沿海，讓我在初來(lái)咋到的時(shí)候，感受到溫暖和關(guān)懷，而不是冷漠和無(wú)奈。
剛剛?cè)肼毜囊恢?，并沒(méi)有太多的安排。日常的工作，都是熟悉工作環(huán)境，熟悉沿海地產(chǎn)，熟悉我們?nèi)A南的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，偶爾幫同事做一些簡(jiǎn)單的事情。詳細(xì)的講，就是幫策劃部門(mén)整理了公司最近兩年在報(bào)紙媒體上刊登的一些廣告—包括軟文和硬廣。還有，跟著同事走一些流程—諸如活動(dòng)審批之類(lèi)的。此外，更多的是，熟悉公司的辦公系統(tǒng)，了解公司的規(guī)章制度。在那里，十分的感謝我的入職引導(dǎo)人—汪偉汪經(jīng)理，他帶我認(rèn)識(shí)公司的新同事，熟悉公司的各種制度和管理，并幫忙我盡快的適應(yīng)那里的生活。同樣要感謝的是，我的好同事劉昌剛同志，他陪我一起度過(guò)業(yè)余時(shí)光，告訴我工作或者生活的各種各樣的細(xì)節(jié)，之認(rèn)真之仔細(xì)，真的像大哥一樣。最后，還要感謝的是和我一個(gè)辦公室的翁劍先翁經(jīng)理，他對(duì)我嚴(yán)格要求，并認(rèn)真解答我在工作或者生活上遇到的各種困難或疑問(wèn)。祝愿他們都有一個(gè)完美的前程，祝他們一生平安!
在此之外，我還想簡(jiǎn)單介紹我們的項(xiàng)目。我們的項(xiàng)目是沿海·麗水佳園，這是沿海地產(chǎn)在東莞開(kāi)發(fā)的別墅項(xiàng)目，我們員工就住在這個(gè)別墅區(qū)，這讓我有些暗自得意—?jiǎng)傠x開(kāi)學(xué)校，就享受別墅生活，老天對(duì)我真的是格外的厚愛(ài)。但在得意之余，還是有點(diǎn)為這個(gè)項(xiàng)目操心。項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)發(fā)到了第三期。其中一期、二期為純別墅區(qū)，小區(qū)瀕臨東江，在小區(qū)內(nèi)部引進(jìn)東江水源，組成一條流動(dòng)的活水，增添了小區(qū)的靈氣和品質(zhì)，正所謂“小橋流水人家，獨(dú)棟聯(lián)排疊加”。由于一期、二期開(kāi)發(fā)已經(jīng)十分成熟和完善，各種配套設(shè)施和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所都比較齊全，這為我們的業(yè)余時(shí)光，增添了不少的樂(lè)趣。周末或者業(yè)余的時(shí)光，和同事一起打打羽毛球或者乒乓球，享受那種酣暢淋漓的感覺(jué)，才曉得“生命在于運(yùn)動(dòng)”這句話的真諦。球打累了，還能夠和朋友一起，來(lái)到東江邊，一邊聊天，一邊欣賞著東江潮漲潮落，體驗(yàn)另外一種不一樣的美。當(dāng)然，游泳愛(ài)好者，還能夠選取在小區(qū)的泳池自在的暢游，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化的泳池，同樣會(huì)讓你感受到運(yùn)動(dòng)之美、生活之美。
一個(gè)星期的體驗(yàn)，也許并不足以感受到工作和生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)，但那里帶給我的的確是一個(gè)完美的開(kāi)始。好的開(kāi)始是成功的一半，愿借著這個(gè)好的開(kāi)端，踏上我追尋夢(mèng)想的征程。不管這征程是多么的艱辛和漫長(zhǎng)，我都相信自己能夠走得更好，因?yàn)樵谇斑M(jìn)的路上，有你、有我!
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇五
我是一名剛參加工作的書(shū)記員。四年的大學(xué)生活給予了我對(duì)法律的理論認(rèn)識(shí)，對(duì)于剛走出大學(xué)校門(mén)的我來(lái)說(shuō)，法律是校徽上的天平與利劍，代表著公平與正義，同時(shí)法律也是高不可攀的圖騰，代表著威嚴(yán)與神圣。懷著對(duì)法律的理想和成為一名法官的憧憬，我來(lái)到了**縣人民法院白雀園人民法庭。
從上班的第一天至今，已有兩個(gè)月的時(shí)間，這兩個(gè)月的工作打碎了我從象牙塔中走出時(shí)的夢(mèng)想，此刻回想，那時(shí)的夢(mèng)想就如同一只景泰藍(lán)的花瓶，美麗但卻那么的脆弱?；仡櫘?dāng)時(shí)，法律是如此的單純，只是由那書(shū)本中的一個(gè)個(gè)術(shù)語(yǔ)組成，如同一個(gè)個(gè)音符譜出的嚴(yán)謹(jǐn)而又動(dòng)聽(tīng)的樂(lè)章，但對(duì)于如今的我來(lái)說(shuō)，法律是如此的復(fù)雜，到處充滿著汗水和荊棘。當(dāng)事人那一雙雙絕望中又閃爍著希望的眼睛不時(shí)的閃現(xiàn)在我的腦中和夢(mèng)中。對(duì)我來(lái)說(shuō)，法律走下了它神圣的祭壇，成為了一個(gè)個(gè)活生生的案例，而且離我如此之近，讓初入社會(huì)的我感受到了空前的責(zé)任與壓力。
法律代表著正義，此種正義是從書(shū)本中難以獲取的。案例題中那清晰而透徹的法律關(guān)系，而今卻變成了剪不斷、理還亂、很發(fā)愁、別是一番滋味在心頭。法官代表著公平和正義，但真正做到需要深厚的法學(xué)知識(shí)、為民解困的正義觀和對(duì)世事的淡泊理智。一名法官既要有入世之心又要有出世之心。入世之心者，要有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，為人民盡職責(zé)，持法律之利劍，如古代之俠客，掃除世事之不平;出世之心者，以平和之心對(duì)待名、以淡然之心對(duì)待位、以知足之心對(duì)待利、以敬畏之心對(duì)待權(quán)，如古代之隱者，大隱于市，虛懷若谷，不求聞達(dá)于諸侯，只求贊譽(yù)于百姓。
從參加工作至今已有兩月，回顧過(guò)往，腦海中出現(xiàn)最多的一個(gè)字就是累：對(duì)我們基層法庭的工作人員來(lái)講，最幸福的事是坐在審判庭里開(kāi)庭，最艱難也最累的事是送達(dá)法律文書(shū)。
原來(lái)的我以為一位法官的工作就是坐在審判庭上那張高大厚重的審判椅上，敲響那支神圣的法槌?，F(xiàn)在的我才知道，法官舉重若輕、嫻熟自如的法庭審判背后，有著許多的汗水和淚水。對(duì)事實(shí)的查明是一個(gè)艱辛的過(guò)程，當(dāng)事人的不合作、不理解是經(jīng)常會(huì)遇到的事，對(duì)于這些情況，我們只有做耐心細(xì)致的解釋。在鄉(xiāng)間的小路上輾轉(zhuǎn)奔波是常有的事，迎著朝陽(yáng)出發(fā)，背著月亮回家。
出現(xiàn)第二多的字就是難?；鶎拥陌缸哟蠖喽际且恍┘议L(zhǎng)里短的事，很多事情的發(fā)生都有著很深的糾葛，甚至是幾代人的感情糾葛。俗話說(shuō)清官難斷家務(wù)事，但是對(duì)基層法庭的我們來(lái)說(shuō)，專(zhuān)管的就是家務(wù)事。比如說(shuō)前幾周處理的一件相鄰關(guān)系的案子。老李家與老王家就住在**縣磚橋鄉(xiāng)的街道上，而且兩家作了十多年的鄰居，以前關(guān)系很好，而且還是遠(yuǎn)房的親戚關(guān)系，因?yàn)榇謇锏拈e言細(xì)語(yǔ)，兩家之間逐漸開(kāi)始有了隔閡，老李家有一次打水時(shí)不慎打翻了老王家的水盆，老王家以為其是故意的，馬路老李，老李回罵，兩家的矛盾開(kāi)始激化，演變到了砸門(mén)、打架、半夜用石頭砸窗子，村委會(huì)多次調(diào)解無(wú)果，后村主任給白雀園法庭的李庭長(zhǎng)打電話，希望他以法官村長(zhǎng)的身份去做調(diào)解工作，避免矛盾不斷升級(jí)。李庭長(zhǎng)和我多次到兩家去了解情況，得知雙方的矛盾只是誤會(huì)，這些誤會(huì)越積越深，兩家并沒(méi)有實(shí)質(zhì)上不可化解的矛盾，純粹是意氣之爭(zhēng)，都覺(jué)得在街坊鄰居面前失了面子。針對(duì)這種情況，李庭長(zhǎng)分別做雙方的思想工作，動(dòng)之以情、曉之以理，以情動(dòng)人、以理服人，并請(qǐng)來(lái)了村里有名望的長(zhǎng)輩，讓其從中勸說(shuō)。經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，雙方都低下了頭，向?qū)Ψ匠姓J(rèn)了錯(cuò)誤并握手言和。一起可能走上法庭對(duì)簿公堂的案子化解于未然，橫眉冷對(duì)的仇人又重新成為了和睦的鄰里。政法干警不僅是司法執(zhí)法工作者，而且是群眾工作者，是人民群眾的法律服務(wù)者，作為一名政法干警，不僅要為案件當(dāng)事人排憂解難，而且對(duì)那些可能會(huì)“打官司”的人民群眾提供幫助，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，這樣不僅能節(jié)約司法成本，而且能更好的落實(shí)“立黨為公、執(zhí)法為民”的總之理念。
炎炎烈日，揮汗如雨，將近四十度的高溫似乎能將人的皮膚烤化，但看到當(dāng)事人那從面容上綻放開(kāi)來(lái)的笑容，感受到從心底里蔓延開(kāi)的欣慰和滿意，我們無(wú)怨無(wú)悔。那濃濃的鄉(xiāng)音、那淳樸而又飽含深情的目光、那滿懷感激而又不知如何表達(dá)手足無(wú)措的父老鄉(xiāng)親，難怪艾青會(huì)發(fā)出如此深沉的呼喊：“為什么我的眼中常含淚水，因?yàn)槲覍?duì)這土地愛(ài)的深沉。”鄉(xiāng)里鄉(xiāng)情，四處都充滿著厚重而濃烈的鄉(xiāng)土氣息，讓人如癡如醉，做這樣一群樸素的農(nóng)民群眾的守望者，我今生無(wú)悔。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇六
新員工入職以來(lái)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，有所收貨，新員工入職。
懷揣著滿腔激情和對(duì)未來(lái)美好的憧憬我踏上了信用社征程至今有一個(gè)多月了。一個(gè)月的時(shí)間雖短，經(jīng)歷卻是終身難忘。因?yàn)槟鞘俏胰缬旰蟠汗S般的不斷吸收和成長(zhǎng)的階段。
9月5號(hào)的那個(gè)上午至今銘刻在我的腦海。顛簸幾個(gè)小時(shí)，我終于到達(dá)了宣漢縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社天臺(tái)信用社，當(dāng)時(shí)有種身心俱疲的感覺(jué)。然而，主任和同事的熱情、食堂阿姨的照顧讓我感動(dòng)不已。培訓(xùn)中“天下信用社是一家”的那句話的真實(shí)的寫(xiě)照就在這一幕，這也讓我疲憊感一掃而光，因?yàn)槲矣X(jué)得我到家了。
剛經(jīng)歷了入職前培訓(xùn)的我來(lái)到信用社是激情澎湃，想當(dāng)初以以優(yōu)秀成績(jī)結(jié)束了培訓(xùn)，認(rèn)為知識(shí)豐富來(lái)到工作崗位肯定會(huì)成為頂梁柱，那一刻我的自信心膨脹到開(kāi)始滋生了一點(diǎn)驕傲的情緒。然而，事與愿違?，F(xiàn)實(shí)的工作將我的驕傲打敗了，培訓(xùn)就是培訓(xùn)，模擬就是模擬，真實(shí)的工作就是真實(shí)的工作。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)的工作每天都是現(xiàn)場(chǎng)直播，沒(méi)有ng，出錯(cuò)就是出錯(cuò)，一旦出錯(cuò)就沒(méi)有再來(lái)的機(jī)會(huì)，這讓我開(kāi)始有點(diǎn)畏首畏尾。自信心開(kāi)始動(dòng)搖，一種莫名的沮喪感油然而生。幸運(yùn)的是這只不過(guò)是在剛開(kāi)始的階段，也就在此刻，我明白開(kāi)始熟悉業(yè)務(wù)的階段，自己最該做的是什么——那就是請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。我開(kāi)始不斷向我的師傅學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，業(yè)務(wù)不分大小，逮住機(jī)會(huì)就抓住我的師傅不斷的提問(wèn)。在這個(gè)過(guò)程中，我開(kāi)始不斷的熟悉業(yè)務(wù)技能。俗話說(shuō)“熟人生巧”，只有通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷練習(xí)，才能不斷熟悉業(yè)務(wù)技能，才能做到熟練操作，工作中才有自信去辦理好沒(méi)筆業(yè)務(wù)。
在這短短的一個(gè)月時(shí)間里，我不段成長(zhǎng)，自信心也很快找回，更重要的是我明白了做人做事的一些道理。一個(gè)月的工作時(shí)間雖短，但在有限的時(shí)間里，通過(guò)與客戶的接觸，對(duì)信用社業(yè)務(wù)的更深了解，工作中犯錯(cuò)后不斷的總結(jié)。讓我有著深刻的體會(huì)。具體如下：
一、精益求精，盡善盡美的做人做事態(tài)度。
做事先學(xué)做人，上帝的每一件杰作都是不完美的，我們每個(gè)人身上也會(huì)有一定的缺陷，同樣我們的工作中也法將做到完美。我們必須先要具備一種精益求精的態(tài)度，不斷要求自己，把每一項(xiàng)工作任務(wù)做到盡善盡美，做到?jīng)]有最好，只有更好。
二、盡職盡責(zé)做好本職工作。
作為信用社的以為員工，應(yīng)該明白我們所經(jīng)營(yíng)的是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，每個(gè)崗位上的每個(gè)人必須履行自己的職責(zé)，在做好業(yè)務(wù)本職工作的同時(shí)應(yīng)該有強(qiáng)大的責(zé)任心，具有敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)的態(tài)度。
三、以客戶為本，做到專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)。
干一行、愛(ài)一行;做一事，成一事;從專(zhuān)注，到專(zhuān)業(yè)。信用社的工作是立足三農(nóng)，為三農(nóng)服務(wù)的基層金融行業(yè)，我們所服務(wù)的客戶大部分屬于年齡偏大，文化程度偏低的農(nóng)民。然而他們卻是我們的衣食父母，只有真正的愛(ài)上這個(gè)行業(yè)，才能真正和他們積極交流，不斷融入，了解其需要，然后才能真正做為他們服務(wù)，做到以客戶為本。
四、知錯(cuò)能改，改而有獲，善莫大焉。
人非圣賢孰能無(wú)過(guò)，知錯(cuò)能改，善莫大焉。信用社的柜臺(tái)工作是繁多的，犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)每一秒都有可能發(fā)生，專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)是必須的。然而一旦犯錯(cuò)就必須積極的總結(jié)和反思，讓同類(lèi)的錯(cuò)誤不再發(fā)生。曾經(jīng)我有個(gè)錯(cuò)題集，專(zhuān)用于常容易犯錯(cuò)的題類(lèi)，此刻我用于工作，將自己容易犯錯(cuò)的東西摘錄下，空閑時(shí)翻一翻，讓錯(cuò)誤率降至最低甚至為零。
我來(lái)到雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無(wú)微不至------讓我感到加入是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè)，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!
在，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問(wèn)題等方面的能力，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項(xiàng)工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與一起迎接我來(lái)到雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無(wú)微不至------讓我感到加入是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。
“人最寶貴的東西是生命生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次。一個(gè)人的一生應(yīng)該是這樣度過(guò)的：當(dāng)他回首往事的時(shí)候，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞恥!”這是前蘇聯(lián)作家?jiàn)W斯特o洛夫斯基在中對(duì)生命價(jià)值的最好詮釋。
很早以前當(dāng)我看到這句話時(shí)，我就有一個(gè)愿望：在我的有生之年，我一定會(huì)用我的所學(xué)干出一番轟轟烈烈的事業(yè)!因?yàn)槲也幌胱约骸盎厥淄隆睍r(shí)，感到“悔恨”和“羞恥”!
而今，我已經(jīng)邁出了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的第一步，成為了寶鋼股份黃石公司中的一員。懷著無(wú)比激動(dòng)的心情，我們進(jìn)行了大量的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，下面是我培訓(xùn)后的所感所悟，供大家分享!
一、培訓(xùn)后，我們信心百倍。
7月1日，我告別了生活十幾年之久的校園，懷著對(duì)未來(lái)工作生活的美好憧憬，來(lái)到了寶鋼股份黃石公司。在這里，人文關(guān)懷與現(xiàn)代氣息交錯(cuò)的地方，我將如何開(kāi)始我的工作與學(xué)習(xí)呢?轉(zhuǎn)眼之間，20多天過(guò)去了，回想起這段充實(shí)的培訓(xùn)經(jīng)歷，它給了我許多的收獲和頗多的感慨!
給我們上第一堂課的是辦公室的-x主任，他給我們講的是企業(yè)文化。“誠(chéng)信敬業(yè)，嚴(yán)格苛求，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，協(xié)作奉獻(xiàn)”短短的20個(gè)字的企業(yè)精神，在他生動(dòng)詳實(shí)的解說(shuō)下，我們看到了一個(gè)真實(shí)可敬，有著自己的思想和追求的寶鋼。還有“精益運(yùn)營(yíng)一體化，拓展市場(chǎng)差異化，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，銳意創(chuàng)新促發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針更是給企業(yè)的發(fā)展指明了方向，讓我們耳目一新!
緊接下來(lái)給我們培訓(xùn)的課題是安全生產(chǎn)、工藝質(zhì)量管理，講課的是公司制造部的董部長(zhǎng)。首先他主要給我們講了制造部的大概情況以及安全管理的流程，然后著重給我們講解了公司現(xiàn)有的兩條生產(chǎn)線———熱鍍鋅生產(chǎn)線和彩涂生產(chǎn)線。他給我們展示兩條生產(chǎn)線的工藝流程圖后，緊接著配合相應(yīng)的工藝流程圖，分別給我們講解了每一部分的原理與作用。聽(tīng)著他那栩栩如生的講解，我們更加徹底領(lǐng)略到科學(xué)技術(shù)對(duì)于一個(gè)企業(yè)，尤其是像我們鋼鐵企業(yè)的重要性!
還有一個(gè)更值得我們敬仰的前輩，他就是給我們上課的洪專(zhuān)家，一個(gè)把自己的一生奉獻(xiàn)給祖國(guó)的鋼鐵事業(yè)，奉獻(xiàn)給寶鋼的先輩，憑著滿腔熱血，給我們上了一堂別開(kāi)生面的冷軋生產(chǎn)培訓(xùn)課!“落后就要挨打，鋼鐵是衡量一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)達(dá)程度的重要標(biāo)志，在我們那個(gè)年代，目標(biāo)是把我國(guó)建設(shè)成為鋼鐵大國(guó)，而現(xiàn)在你們的目標(biāo)應(yīng)是把我國(guó)建設(shè)成為鋼鐵強(qiáng)國(guó)!”洪專(zhuān)家的一句話，說(shuō)得大家都激-情高漲，熱血沸騰!接著，他給我們?cè)敿?xì)講解了冷軋新項(xiàng)目的生產(chǎn)工藝以及技術(shù)要求。從他的講解中，從歷盡滄桑的臉上，我們看到了什么叫做認(rèn)真，什么叫做敬業(yè)!
給人印象最深的可能就是人事部的艾部長(zhǎng)了。樂(lè)觀開(kāi)朗，平易近人那是描述她最好不過(guò)、最恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)了。她給我們主要講了人力資源、員工福利等情況，使我們更加清晰自己在公司中所處的位置以及自己價(jià)值所在!還有設(shè)備部的熊部長(zhǎng)，也是在百忙之中抽出時(shí)間給我們講課，大家互動(dòng)效果非常好，在交談提問(wèn)當(dāng)中，收獲頗多!
通過(guò)幾天以來(lái)的入職培訓(xùn)，我對(duì)寶鋼股份黃石公司有了更深、更新的認(rèn)識(shí)，也明確了我加入公司的信心以及自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向——成為出色的寶鋼人!在經(jīng)過(guò)了這么長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)，我認(rèn)為自己已經(jīng)慢慢融入了角色，轉(zhuǎn)化為了一個(gè)寶鋼人。但是在參加培訓(xùn)之后，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)距離一個(gè)寶鋼人的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。通過(guò)培訓(xùn)，我在個(gè)人職業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)方面有了一些心得，我認(rèn)為要成為一個(gè)職業(yè)人最重要的一個(gè)條件就是要有“職業(yè)信條”。
人無(wú)志，不成事。樹(shù)立正確的職業(yè)信條，對(duì)自身的發(fā)展會(huì)有很大的幫助。我個(gè)人認(rèn)為作為一名職業(yè)人，我們應(yīng)該擁有以下這些職業(yè)信條：
敬業(yè)。樹(shù)立“職業(yè)神圣”觀念。一個(gè)人對(duì)自己職業(yè)不敬，便是對(duì)這一職業(yè)的褻瀆，其結(jié)果是會(huì)把事情做壞，給社會(huì)和個(gè)人帶來(lái)雙重?fù)p失。莊子說(shuō)：“用志不分，乃凝于神。”通俗地說(shuō)，敬業(yè)就是把自己從事的職業(yè)加以研究，勤勉從事的意思。做事為學(xué)，有慎心，不怕勞，不虎頭蛇尾，不見(jiàn)異思遷。也許，像我們這些剛剛踏出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，面對(duì)巨大的就業(yè)壓力，能找到我們公司這樣一個(gè)穩(wěn)定的職業(yè)是比較理想的。但是，據(jù)我了解我們當(dāng)中認(rèn)為來(lái)我們公司是一種比較無(wú)奈的選擇的人不在少數(shù)。作為年輕人擁有更遠(yuǎn)大的理想，想更進(jìn)一步找到更好的工作也是可以理解的，畢竟人對(duì)自己生活條件的要求也是越來(lái)越高的。但是，既然我們已經(jīng)進(jìn)入了公司，就應(yīng)該對(duì)當(dāng)前自己的工作負(fù)責(zé)，這是一個(gè)態(tài)度的問(wèn)題，是一個(gè)人責(zé)任心的具體體現(xiàn)。面對(duì)企業(yè)和人才之間的雙向選擇，一個(gè)敬業(yè)的員工無(wú)論走到哪里都將受到關(guān)注和重用，相反一個(gè)見(jiàn)異思遷的人在任何一個(gè)企業(yè)也不會(huì)有更光明的前途的，這是一個(gè)成為一個(gè)職業(yè)人的第一要素。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應(yīng)該“做一天和尚撞好一天鐘”。
愛(ài)業(yè)?！案梢恍?，愛(ài)一行”——只有樂(lè)業(yè)，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受。孔子說(shuō)：“知之者不如好知者，好知者不如樂(lè)知者?！比松軓淖约郝殬I(yè)中領(lǐng)略出趣味，生活才有價(jià)值和意義。對(duì)于職業(yè)的態(tài)度不同，有的是以熱情擁抱的態(tài)度迎接職業(yè)，有的是以冷酷無(wú)聊的態(tài)度迎接職業(yè)。其結(jié)果是，前者把職業(yè)當(dāng)成是親愛(ài)的永久伴侶，從中獲益;后者則只是得到煩惱，甚至是傷痛。所以，樂(lè)業(yè)對(duì)人的一生很重要。樂(lè)業(yè)的要求對(duì)我們當(dāng)中的一些人來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較難以達(dá)到的要求，但是我們應(yīng)該像老師所說(shuō)的那樣至少要以正確的、負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對(duì)自己的工作。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇七
人生中有許許多多的驛站，每個(gè)驛站標(biāo)志著一個(gè)過(guò)程的結(jié)束，同時(shí)也意味著一個(gè)新過(guò)程的開(kāi)始。2021年7月懷著對(duì)未來(lái)完美的期望和公司敬仰的心態(tài)，我加入了凌云建裝公司的大家庭中，開(kāi)始了我人生的拼搏；從學(xué)校到社會(huì)，從學(xué)生到一名職場(chǎng)人，環(huán)境在變化，主角在轉(zhuǎn)變，習(xí)慣校園生活的我應(yīng)對(duì)這些變化，一時(shí)竟然有些茫然。值得慶幸的是在入職公司后，公司為我們安排了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，各項(xiàng)課程和活動(dòng)充實(shí)著每一天的生活，我們白天上課分為工程和設(shè)計(jì)兩個(gè)班，在各位前輩辛勤講解下，深入了解了凌云的企業(yè)文化、管理制度、歷史背景、建筑幕墻概論等一系列方面，對(duì)公司各方面首次有了直觀認(rèn)識(shí)；而在晚上我們則自發(fā)的組織排練著各種文體活動(dòng)，收獲了一大批志同道合的小伙伴。三周時(shí)光短暫而又彌足珍貴，帶著未來(lái)的美好盼望，我們以夢(mèng)為馬，馳騁向了全國(guó)各地。
培訓(xùn)過(guò)后，我來(lái)到了北京公司阿里巴巴項(xiàng)目部，在阿里項(xiàng)目實(shí)習(xí)的六個(gè)多月以來(lái)主要從事資料員、勞務(wù)員崗位，同時(shí)協(xié)助施工員、安全員、質(zhì)量員完成現(xiàn)場(chǎng)工作。這段時(shí)間是我植根一線，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)的時(shí)光，從建筑幕墻實(shí)物到工程管理、設(shè)計(jì)圖紙、材料廠商等各個(gè)環(huán)節(jié)的全面了解，也是我個(gè)人心態(tài)從學(xué)生到職場(chǎng)人的進(jìn)階轉(zhuǎn)變，亦是我一個(gè)思考亦多，感慨亦多，收獲亦多的人生階段。
正因熱愛(ài)，因此選??；正因選取，因此堅(jiān)持。在凌云，我不斷告誡自己，這天要比昨日做的好，明天要比這天做的棒，每一天都要有新進(jìn)步。套用一句歌詞，心若在、夢(mèng)就在。我期盼著在凌云的這個(gè)舞臺(tái)演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與全體凌云人一齊用自己的青春和熱血構(gòu)建凌云建裝公司更加廣闊的明天！
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇八
一個(gè)是質(zhì)量管理方面的知識(shí)培訓(xùn)，另一個(gè)是安全管理方面的知識(shí)培訓(xùn)，這兩個(gè)方面是關(guān)系的企業(yè)生死存亡的重要環(huán)境，而且責(zé)任重大，不僅要培訓(xùn)，而且還要做好相應(yīng)的記錄，并簽署責(zé)任狀，這樣，一旦有事故發(fā)生，就有據(jù)可查了!
1、理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則。
員工培訓(xùn)要堅(jiān)持針對(duì)性和實(shí)踐性，以工作的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn)，與職位的特點(diǎn)緊密結(jié)合，與培訓(xùn)對(duì)象的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合。應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)一批技術(shù)骨干。
2、因材施教的原則。
針對(duì)每個(gè)人員的實(shí)際技能、崗位和個(gè)人發(fā)展意愿等開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式和方法切合個(gè)人的性格特點(diǎn)和學(xué)習(xí)能力。
3、講求實(shí)效的原則。
效果和質(zhì)量是員工培訓(xùn)成功與否的關(guān)鍵，為此必須制定全面周密的培訓(xùn)計(jì)劃和采用先進(jìn)科學(xué)的培訓(xùn)方法和手段。
4、激勵(lì)的原則。
將人員培訓(xùn)與人員任職、晉升、獎(jiǎng)懲、工資福利等結(jié)合起來(lái)，讓受訓(xùn)者受到某種程度的鼓勵(lì)，同時(shí)管理者應(yīng)當(dāng)多關(guān)心培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)、工作和生活。
新員工培訓(xùn)是指給企業(yè)的新雇員提供有關(guān)企業(yè)的基本背景情況，使員工了解所從事的工作的基本內(nèi)容與方法，使他們明確自己工作的職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)，并向他們初步灌輸企業(yè)及其部門(mén)所期望的態(tài)度、規(guī)范、價(jià)值觀和行為模式等等，從而幫助他們順利地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和新的工作崗位，使他們盡快進(jìn)入角色。
企業(yè)對(duì)新進(jìn)人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：
二、介紹公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，使員工們?cè)诠ぷ髦凶杂X(jué)地遵守公司的規(guī)章，一切工作按公司制定出來(lái)的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、制度辦理。包括：工資、獎(jiǎng)金、津貼、保險(xiǎn)、休假、醫(yī)療、晉升與調(diào)動(dòng)、交通、事故、申訴等人事規(guī)定;福利方案、工作描述、職務(wù)說(shuō)明、勞動(dòng)條件、作業(yè)規(guī)范、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、工作考評(píng)機(jī)制、勞動(dòng)秩序等工作要求。
八、介紹企業(yè)以員工行為和舉止的規(guī)范。如關(guān)于職業(yè)道德、環(huán)境秩序、作息制度、開(kāi)支規(guī)定、接洽和服務(wù)用語(yǔ)、儀表儀容、精神面貌、談吐、著裝等的要求。
對(duì)企業(yè)的意義。
新員工培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的意義：如果說(shuō)招聘是對(duì)新員工管理的開(kāi)始，那么新員工培訓(xùn)是企業(yè)對(duì)新員工管理的繼續(xù)。這種管理的重要性在于通過(guò)將企業(yè)的發(fā)展歷史、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及企業(yè)文化和管理制度介紹給新員工時(shí)，對(duì)員工進(jìn)入工作崗位有很大的激勵(lì)作用，新員工明確了企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度后，員工可以實(shí)現(xiàn)自我管理，節(jié)約管理成本。
通過(guò)崗位要求的培訓(xùn)，新員工能夠很快勝任崗位，提高工作效率，取得較好的工作業(yè)績(jī)，起到事半功倍的效果。通過(guò)新員工培訓(xùn)管理者對(duì)新員工更加熟悉，為今后的管理打下了基礎(chǔ)。
對(duì)個(gè)人的意義。
新員工培訓(xùn)對(duì)個(gè)人的意義：新員工培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是對(duì)企業(yè)進(jìn)一步了解和熟悉的過(guò)程，通過(guò)對(duì)企業(yè)的進(jìn)一步熟悉和了解，一方面可以緩解新員工對(duì)新環(huán)境的陌生感和由此產(chǎn)生的心理壓力，另一方面可以降低新員工對(duì)企業(yè)不切合實(shí)際的想法，正確看待企業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和待遇，順利通過(guò)磨合期，在企業(yè)長(zhǎng)期工作下去。
新員工培訓(xùn)是新員工職業(yè)生涯的新起點(diǎn)，新員工培訓(xùn)意味著新員工必須放棄原有的與現(xiàn)在的企業(yè)格格不入的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和行為方式，適應(yīng)新組織的行為目標(biāo)和工作方式。
經(jīng)濤濤國(guó)際多年研究總結(jié)發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)在針對(duì)新員工培訓(xùn)方面做的并不成功，究其原因，是企業(yè)陷入了一個(gè)誤區(qū)。這個(gè)誤區(qū)就是企業(yè)僅僅把新員工培訓(xùn)當(dāng)作一種例行行為，正是很多企業(yè)有這種想法才導(dǎo)致新員工無(wú)法快速融入企業(yè)，甚至使新員工在入職不久后就會(huì)離職。
1、沒(méi)有對(duì)新員工進(jìn)行明確的區(qū)分。
要知道，校招新員工和社招新員工是兩個(gè)完全不同的狀況：校招新員工就像是一張白紙，無(wú)經(jīng)驗(yàn)、無(wú)能力，同時(shí)還缺少實(shí)際的心態(tài)，而社招新員工則正好相反，可以說(shuō)，校招新員工和社招新員工是兩個(gè)截然不同的情況，因此在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要將兩者區(qū)別對(duì)待。
2、很多企業(yè)忽略了新員工直屬主管的重要作用。
企業(yè)招募新員工都希望其能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值并長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)，但人才成長(zhǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期培訓(xùn)的過(guò)程，任何企業(yè)都無(wú)法通過(guò)新員工培訓(xùn)就幫助其快速成長(zhǎng)，其中更多還要依靠新員工主管長(zhǎng)期的培訓(xùn)才能達(dá)成。只是很多企業(yè)的主管在這方面沒(méi)有較明確的認(rèn)知。
3、培訓(xùn)方式的缺失。
無(wú)論是選擇內(nèi)部培訓(xùn)還是外部培訓(xùn)，很重要是考慮培訓(xùn)的對(duì)象和背景。恰恰這正是很多企業(yè)忽略的問(wèn)題，甚至很多專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都將其忽略。要知道，校招新員工和社招新員工由于其背景經(jīng)歷的不同，新員工面對(duì)培訓(xùn)的心態(tài)、講師培訓(xùn)手法的應(yīng)用所帶來(lái)的效果都不相同，因此培訓(xùn)的內(nèi)容也有很大的差異，如果用相同的方式進(jìn)行培訓(xùn)，必然會(huì)導(dǎo)致其中一方培訓(xùn)效果低下。
一、80、90后的培訓(xùn)。
對(duì)多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，80后、90后已經(jīng)成為企業(yè)的中堅(jiān)力量，也是校招新員工的主要組成部分，這是時(shí)代不可逆的潮流。但隨著信息、科技的發(fā)展，這些新時(shí)代主人翁的思想和行為與70年代出生以前的人有著顯著的不同，尤其是在對(duì)待工作的態(tài)度上。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，工作除了能夠賺取與其能力相符的金錢(qián)之外，同時(shí)還要是展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，并體現(xiàn)自我價(jià)值。
但問(wèn)題依然存在，首先是能力。做為剛剛走出校門(mén)的人來(lái)說(shuō)，能力較低、經(jīng)驗(yàn)較少是阻礙其成長(zhǎng)的重要因素;其次是環(huán)境的變化，和近乎毫無(wú)規(guī)律的校園生活相比，職場(chǎng)生活則是被眾多規(guī)矩所束縛，而且交流、溝通的方式和技巧也與校園生活有本質(zhì)的不同;最后是心態(tài)，理想與現(xiàn)實(shí)的差距很容易讓這些校招新員工在初入職場(chǎng)時(shí)就有一種強(qiáng)烈的落差。
可以發(fā)現(xiàn)，這些是初入職場(chǎng)的新員工面臨的主要問(wèn)題，僅僅依靠企業(yè)文化、制度這些內(nèi)容根本無(wú)法幫助校招新員工獲得成長(zhǎng)，相反這些內(nèi)容更像是為了約束其行為而存在的。對(duì)這些80后、90后的人來(lái)說(shuō)，他們?cè)诔跞肼殘?chǎng)面臨的難題很多，如果企業(yè)無(wú)法幫助其解決這些難題，那么很容易造成人員的流逝，也讓企業(yè)造成很大的損失。
二、社招新員工的培訓(xùn)。
很多企業(yè)認(rèn)為社招新員工有一定的能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠快速為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，因此很少對(duì)社招新員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，甚至不對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。其實(shí)這是一種錯(cuò)誤的行為，而這種錯(cuò)誤造成的后果往往也是最嚴(yán)重的。
工作時(shí)間的長(zhǎng)短能夠成為衡量其能力的標(biāo)準(zhǔn)嗎?相信很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者給出的答案是不能，但恰恰這是很多企業(yè)忽略的問(wèn)題。有一定的能力和經(jīng)驗(yàn)不代表其能滿足企業(yè)的需求，在社招新員工加入企業(yè)之后，對(duì)新員工能力的衡量很重要，如果在能力方面有不足，那么企業(yè)就要承擔(dān)培育的責(zé)任。
企業(yè)還忽視的一點(diǎn)是，大多數(shù)社招新員工身上都有前一家企業(yè)的影子存在，無(wú)論是思維方式還是行為上，都不可避免的無(wú)法擺脫之前企業(yè)的影響。而這種影響很有可能為企業(yè)帶來(lái)負(fù)面作用：遲遲難以融入團(tuán)隊(duì)、將目前的工作標(biāo)準(zhǔn)和之前企業(yè)的進(jìn)行對(duì)比、位置和職責(zé)的轉(zhuǎn)變帶來(lái)的落差等等，由于很多社招新員工在加入企業(yè)不久就承擔(dān)較大的職責(zé)，如果將這些內(nèi)容忽視，那么很可能對(duì)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)極大的影響。
三、主管也要培訓(xùn)。
無(wú)論是校招還是社招，要想達(dá)到企業(yè)的要求并能長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)，就需要不斷的對(duì)其進(jìn)行培育，除了提升個(gè)人能力外同時(shí)能夠適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)人才的要求。很多企業(yè)的主管認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)、管理是自己的主要職責(zé)，新員工培養(yǎng)是企業(yè)和人資部門(mén)的事。
能夠創(chuàng)造價(jià)值的“千里馬”自然重要，但千里馬并非天生就能日行千里，這其中還需要伯樂(lè)的不斷培養(yǎng)，企業(yè)中的主管就承擔(dān)著這樣的職責(zé)。但主管是否具有培養(yǎng)千里馬的能力是很多企業(yè)需要考慮的問(wèn)題。新員工成長(zhǎng)需要自身的努力不假，但僅僅依靠自我努力是無(wú)法快速成長(zhǎng)的。此時(shí)就需要主管承擔(dān)起相關(guān)的職責(zé)：如何快速融入新環(huán)境、與新同事溝通的技巧、工作方法和能力提升等等，這些都是主管必須承擔(dān)的職責(zé)。
四、“新”在哪里。
濤濤國(guó)際擁有多年新員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)總結(jié)發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)在進(jìn)行新員工培訓(xùn)時(shí)并沒(méi)有針對(duì)性。員工在加入企業(yè)自然要滿足多個(gè)條件，但企業(yè)首先應(yīng)該了解哪些條件是員工已經(jīng)具備的，哪些是不具備的?很多企業(yè)在培訓(xùn)時(shí)面臨的狀況是，員工已經(jīng)具備的條件反復(fù)講，員工不具備的能力，反而忽略掉。而有些企業(yè)的問(wèn)題是，既然是新員工，那就將所有內(nèi)容都拿來(lái)培訓(xùn)，結(jié)果造成不必要的資源浪費(fèi)。因此在新員工培訓(xùn)時(shí)，要知道其“新”在哪里，哪里是要針對(duì)性培育的地方。為此特別推出的《新員工智、忠最佳推手》可以幫助企業(yè)在進(jìn)行新員工培訓(xùn)時(shí)有效解決實(shí)際問(wèn)題，讓企業(yè)內(nèi)的新員工培訓(xùn)更加得心應(yīng)手。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇九
我來(lái)到xx雖然僅有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無(wú)微不至。讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，進(jìn)取學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)，自我的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得十分充實(shí)和歡樂(lè)，再累也是值得的！在那里，我要異常感激在這段時(shí)間幫忙過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷與不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作！因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，xx是關(guān)心自我的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我！
在xx，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問(wèn)題等方面的本事，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進(jìn)取的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項(xiàng)工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻堅(jiān)持高昂的學(xué)習(xí)活力，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，可是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會(huì)取得成功。
社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有本事把握機(jī)遇，與xx一齊迎接未來(lái)！
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇十
轉(zhuǎn)眼之間，為期一個(gè)月的輪訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)悄然落下了帷幕，而我們卻依舊沉浸在輪訓(xùn)帶來(lái)的興奮之中，久久回味著這段日子里所發(fā)生的每一件深刻的事和學(xué)習(xí)到的各方面的知識(shí)，現(xiàn)在我將本次輪訓(xùn)總結(jié)如下：
樹(shù)立小組共同奮斗目標(biāo)，內(nèi)部進(jìn)行各類(lèi)評(píng)比爭(zhēng)優(yōu)。
剛進(jìn)項(xiàng)目初期，我們小組首先進(jìn)行了組長(zhǎng)競(jìng)選。由于項(xiàng)目的特殊性，長(zhǎng)東一期項(xiàng)目部22名新員工分別被分成東六線小組12人和螺塘灣小組10人，組內(nèi)各自選出1名小組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)牽頭小組各項(xiàng)工作，并分配、指導(dǎo)個(gè)成員的工作，協(xié)調(diào)、處理小組內(nèi)部各種關(guān)系和矛盾。在進(jìn)行內(nèi)部分組和組長(zhǎng)競(jìng)選后我們的工作就開(kāi)始有條不紊的開(kāi)展起來(lái)了。
首先，經(jīng)過(guò)小組討論我們充分明確了我們的共同目標(biāo)：1.在這一個(gè)月輪訓(xùn)結(jié)束后，大家必須對(duì)自己所屬線條的'工作有較深入的了解，并且能單獨(dú)處理本線條的常規(guī)工作2.熟知一個(gè)項(xiàng)目各部門(mén)工作職責(zé)3.有意識(shí)的培養(yǎng)我們的使命感和責(zé)任感，做到“從我們需要項(xiàng)目，到項(xiàng)目需要我們”。有了共同目標(biāo)，也就有了堅(jiān)定的核心，統(tǒng)一了全隊(duì)思想，加強(qiáng)了凝聚力。
在樹(shù)立共同目標(biāo)后，我們長(zhǎng)東一期也通過(guò)各種活動(dòng)和形式開(kāi)展兩個(gè)小組之間的爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。為了提高新員工爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，同時(shí)為了響應(yīng)局“人才隊(duì)伍建設(shè)年”和公司“協(xié)調(diào)發(fā)展年”的主題號(hào)召，推動(dòng)人才與企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，在綜合辦精心組織下，開(kāi)展了一場(chǎng)“尊重貢獻(xiàn)，追求精彩”演講比賽，在比賽中正真實(shí)現(xiàn)了人人爭(zhēng)第一，人人做最好，得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的一致肯定。其次，我們堅(jiān)持開(kāi)展了一周一總結(jié)小組會(huì)，去討論、分享和解決一天中遇到的困難和收獲。會(huì)后，鼓勵(lì)大家去多寫(xiě)，都總結(jié)，并爭(zhēng)先向公司投稿分享心得體會(huì)，在本月輪訓(xùn)中我們新員工一共投稿15篇，8篇被公司選中發(fā)布官網(wǎng)。有了這個(gè)良性競(jìng)爭(zhēng)，我們臥虎藏龍隊(duì)每位新員工都互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，個(gè)人收獲和團(tuán)隊(duì)凝聚力在與日俱增。
積極實(shí)踐勞逸結(jié)合工作模式，促進(jìn)輪訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的高效完成。
在輪訓(xùn)過(guò)程中，公司根據(jù)我們正處角色轉(zhuǎn)化期間的特點(diǎn)，制定了輪訓(xùn)期間每周一休的制度，我們則充分利用好了這一天空余時(shí)間組織了各種集體活動(dòng)，增加小組凝聚力，并為接下來(lái)的一周工作增添能力。第一周周末我們組織了一場(chǎng)新老員工籃球賽，賽場(chǎng)我們切磋球藝，賽后我們以兄弟互稱交流感情，第二周，我們新員工組織集體進(jìn)行了《戰(zhàn)狼2》觀影活動(dòng)，共同去學(xué)習(xí)影片中的戰(zhàn)狼精神，充實(shí)精神世界，第三周，我們利用了僅有的資源開(kāi)展了一場(chǎng)“歌唱比賽”，在此過(guò)程中雖以比賽為名，實(shí)為放飛自己。通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)后，我們新員工更像長(zhǎng)東一期這個(gè)大家庭的一份子，也很好的調(diào)動(dòng)了大家的積極性，大家都有責(zé)任有義務(wù)將這個(gè)家建設(shè)的更美好和更和諧。
加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作能力。
通過(guò)一個(gè)月的輪訓(xùn)后，我們整個(gè)組員都感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與一名優(yōu)秀的建筑人差距還是有一定差距，所以我們每一個(gè)員工都不敢掉以輕心，一直在學(xué)習(xí)，向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，不管是商務(wù)線條，還是物資線條，還是技術(shù)線條，我們所有新員工都是堅(jiān)持從最基礎(chǔ)做起，每天都會(huì)去現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)，都堅(jiān)信只有實(shí)際和理論相結(jié)合才能迅速成長(zhǎng)。
這段輪訓(xùn)學(xué)習(xí)的結(jié)束意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。我代表我們第一小組全體員工，向公司承諾，我們會(huì)再接再厲，提自身能力、工作水平，為公司，為接下來(lái)各自分配的項(xiàng)目，貢獻(xiàn)自己的力量。我們也決心在接下來(lái)的工作生活里做好以下幾點(diǎn)：
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面。
2.本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；
3.加強(qiáng)與其他項(xiàng)目同事溝通，向先進(jìn)優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，努力做到互相促進(jìn)，相互學(xué)習(xí)，共同提高。
4.全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，并且日升日高，不斷接受新的挑戰(zhàn)。
最后，我代表我們臥虎藏龍隊(duì)向所有領(lǐng)導(dǎo)表示最真摯的感謝，感謝公司對(duì)我們新員工的重視，給我們提供如此大的舞臺(tái)，感謝項(xiàng)目部所有老員工對(duì)我們的關(guān)心和照顧，感謝身邊新同事每一天對(duì)自己的激勵(lì)。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇十一
來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)，慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng)，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對(duì)周?chē)沫h(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì)。在會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門(mén)負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。
進(jìn)公司的第二天，。。。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解。
一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，。。。介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮。接著。。。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫(kù)、暫養(yǎng)廠房、車(chē)間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
通過(guò)實(shí)地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來(lái)公司這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：
一、態(tài)度決定一切
一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂(lè)觀的精神來(lái)支配和控制自己的人生。通過(guò)對(duì)公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與。。。的接觸，讓我印象頗深的是。。。對(duì)金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度。對(duì)金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云：君子愛(ài)財(cái)，取之有道。其實(shí)，人生就是在掙錢(qián)花錢(qián)的過(guò)程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢(qián)息息相關(guān)。然而，對(duì)于金錢(qián)沒(méi)有正確心態(tài)的人，金錢(qián)往往會(huì)毀滅其一生。因而，我們?cè)诠ぷ髦幸?。。。學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢(qián)觀和榮譽(yù)觀，面對(duì)誘惑能堅(jiān)持自己的底線，保持一顆冷靜的心。
二、認(rèn)真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見(jiàn)其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí)，還為以后的工作打下了良好的基矗在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，是有百害而無(wú)一利的。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
1.從公司的角度來(lái)講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才，但對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。我們只有通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。
2.從市場(chǎng)的角度來(lái)講，是市場(chǎng)發(fā)展的需要。瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)對(duì)任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果我們對(duì)公司了解不透徹，面對(duì)市場(chǎng)的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不論對(duì)公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失。
四、全新的團(tuán)隊(duì)精神
我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量，摸不著，看不見(jiàn)，聽(tīng)不到，我們只有學(xué)會(huì)用心體會(huì)，去感悟，去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化，這就要求我們?cè)诖蛟靾F(tuán)隊(duì)精神的過(guò)程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個(gè)人利益堅(jiān)決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識(shí)到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn)，個(gè)人利益才能得到保障。
在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣，努力做好以下兩點(diǎn)：
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。
2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí)，活學(xué)活用，更好的將學(xué)到的知識(shí)融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含，并將其發(fā)揚(yáng)光大。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇十二
7月8號(hào)，我懷揣著夢(mèng)想離開(kāi)了家鄉(xiāng)，踏上我的人生旅途，來(lái)到中建七局北方公司，來(lái)找個(gè)這充滿著希望和憧憬的城市———xx。
剛從學(xué)校出來(lái)工作的我，帶著稚氣，來(lái)到這片陌生的土地尋找自己的未來(lái)。在公司的安排下我們來(lái)到xx的景星賓館，進(jìn)行為期3天的入職培訓(xùn)。這此期間，使我懂得從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)成員的轉(zhuǎn)變，從一個(gè)無(wú)知少年到獨(dú)當(dāng)一面的有為青年的轉(zhuǎn)型。
當(dāng)天下午我們經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的路程。來(lái)到了xx恒大綠洲項(xiàng)目部。映眼簾的是正在建設(shè)的`高樓大廈，滿目的百?gòu)U待興。這是一個(gè)xx區(qū)，遠(yuǎn)離城市的喧囂，帶著一分寧?kù)o。
到了生活區(qū)，張經(jīng)理就熱情的給我們介紹項(xiàng)目上的基本情況，讓我們快速的了解生活習(xí)慣。對(duì)我們噓寒問(wèn)暖，感覺(jué)自己到家了。第二天張經(jīng)理就到這我們來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地學(xué)習(xí)，講解我們心中的疑惑。沒(méi)過(guò)幾天事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)項(xiàng)目上，了解我們情況深知公司對(duì)于我們寄予的厚望。
言歸正傳，說(shuō)說(shuō)我對(duì)這段時(shí)間的看法。我按照公司的分配，在材料科工作。項(xiàng)目上的所有開(kāi)支都需要我們嚴(yán)格把關(guān)，貨物的進(jìn)場(chǎng)都需要我們嚴(yán)格簽收核對(duì)數(shù)目，工作之中不能有半點(diǎn)馬虎，由此可見(jiàn)我們工作的重要性。
開(kāi)始把我分配到材料上我覺(jué)得挺委屈的，可是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，其實(shí)我學(xué)到的東西也挺多的，在空閑之余，我就跟著技術(shù)員學(xué)習(xí)測(cè)量，放線等等。從各角度全方位使自己成為復(fù)合型人才。“導(dǎo)師帶徒”讓我們有自己的老師領(lǐng)導(dǎo)我們快速適應(yīng)工作，提高自己的能力。
學(xué)會(huì)自學(xué)：來(lái)到項(xiàng)目上就覺(jué)得每個(gè)人都挺忙的所以學(xué)習(xí)只能自己學(xué)會(huì)自控虛心學(xué)習(xí)，在以前我們接觸的都是一些簡(jiǎn)單的理論知識(shí)，從未付諸實(shí)踐，也許只有真正走到工作崗位才體會(huì)到難度有多大。我們從書(shū)中看到的實(shí)例，似乎輕而易舉，也許只有身臨其境才知道自己能力欠缺和知識(shí)的匱乏。
學(xué)會(huì)交流；我們?cè)诠ぷ髦信c形形色色的人打交道，由于工作原因，很多時(shí)候不會(huì)像我們?cè)趯W(xué)校那樣同學(xué)之間相互關(guān)心。凡事都需要自己小心，所謂人心隔肚皮，只有相信自己才行！
在這段時(shí)間我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量，是需要通力合作的。我會(huì)在以后工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短、虛心求教，在任何地方任何職務(wù)都會(huì)努力，學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，學(xué)會(huì)忠誠(chéng)！
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛(ài)的20xx級(jí)新同學(xué)們：
你們好！
我叫xxx，是xx學(xué)院xx學(xué)院的新入職教師，很高興在這個(gè)象征著收獲與喜悅的季節(jié)，和大家一起加入xx學(xué)院這個(gè)大家庭！值此莊嚴(yán)而又激動(dòng)人心的時(shí)刻，請(qǐng)?jiān)试S我代表xx學(xué)院全體教師，對(duì)你們的到來(lái)，表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！
昨日的輝煌篇章已漸漸成為歷史；華麗的大學(xué)舞臺(tái)正緩緩拉開(kāi)帷幕；未知的燦爛明天將等待你們開(kāi)始。曾經(jīng)，我也懷著和你們現(xiàn)在一樣的心情——激動(dòng)、興奮、好奇、緊張，但更多的是迷茫：什么是大學(xué)？在大學(xué)究竟怎么做、怎么學(xué)？在這里，我想把我在學(xué)校多年的感受和解讀分享給大家：
新生活，新起點(diǎn)，希望你們?cè)谛缕嫘迈r之余，認(rèn)真規(guī)劃好自己的人生，樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想和奮斗目標(biāo)?！洞髮W(xué)》所推崇的"格物、致知、誠(chéng)意、正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下"的人生境界，理應(yīng)成為你們大學(xué)的理想和情懷。要積極樂(lè)觀，坦然面對(duì)挫折；要學(xué)會(huì)感恩，懂得回報(bào)；要敢于夢(mèng)想，樂(lè)于追求！讓我們相約在自己的人生舞臺(tái)上，從依賴走向獨(dú)立、從懵懂走向明理、從稚嫩走向成熟！
大學(xué)生最基本的任務(wù)就是學(xué)習(xí)。但大學(xué)時(shí)代的學(xué)習(xí)和中學(xué)時(shí)代有顯著的不同，需要你們盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。首先是高度的自覺(jué)性，要從以往的"要我學(xué)"變成"我要學(xué)"；其次是高度的主動(dòng)性，主動(dòng)揚(yáng)長(zhǎng)避短，總結(jié)和分析自己的`失敗得失；最后還需要用心體悟、勇于實(shí)踐，用自己的方式把知識(shí)轉(zhuǎn)化成力量并將傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。
除了學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)也是大學(xué)教育中更為重要的內(nèi)容。在保證學(xué)習(xí)的前提下，你們應(yīng)該主動(dòng)把握各種鍛煉機(jī)會(huì)，積極參加各種社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)和公益服務(wù)活動(dòng)；也可以結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)和興趣愛(ài)好，加入導(dǎo)師的科研團(tuán)隊(duì)。認(rèn)識(shí)各類(lèi)優(yōu)秀同學(xué)，收獲真誠(chéng)的友誼；培養(yǎng)自己的溝通和表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐和創(chuàng)新能力；發(fā)揮自身的興趣特長(zhǎng)，拓寬視野，增強(qiáng)素質(zhì)，為將來(lái)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和繼續(xù)深造奠定基礎(chǔ)。
海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛，在xx學(xué)院這片藍(lán)天下，你們可以盡情揮灑，張顯活力。我也代表全體教師向你們承諾：我們會(huì)踐行"博聞強(qiáng)志、正道直行"的校訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教育水平；秉承愛(ài)崗敬業(yè)的信念，嚴(yán)以律己、為人師表，真誠(chéng)地關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，做同學(xué)們的良師益友。最后，讓我們?nèi)w師生帶著美好的希望，以最飽滿的精神去迎接新的挑戰(zhàn)！讓我們攬萬(wàn)卷文集，汲百代精華，踏實(shí)地走好每一步，共同攜手，打造燦爛的明天！謝謝大家！
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇十四
您好！
我們很榮幸地通知您于年月日（周）到我公司（部門(mén)）部（小部門(mén)）入職，擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！
請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料（畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件）交給部門(mén)助理（分機(jī)），在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫(xiě)好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知：在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)！
某某有限公司人事部
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇十五
為期7天的入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了。雖然只有短短的7天，卻讓我收獲很多，很感謝公司給我們這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。
通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我更深入地認(rèn)識(shí)了蘇美公司。了解了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，公司的管理制度，工作的崗位說(shuō)明以及企業(yè)將要發(fā)展的方向。深刻了解到公司是如何做到"以人為本"。公司以"努力為員工在物質(zhì)、精神兩方面的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件"為企業(yè)使命。在自身發(fā)展的同時(shí)，會(huì)幫助員工一起發(fā)展，是一個(gè)看重人才，培養(yǎng)人才的公司。并且有著"顧客至上，細(xì)節(jié)第一"的服務(wù)理念，努力為顧客提供多彩，自信健康的生活。讓我看很想和公司一起發(fā)展，一起實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。通過(guò)這些，我也漸漸明確了，自己所應(yīng)具備的以及今后所要發(fā)展的方向，也希望自己的'努力，能為公司的發(fā)展盡一份力。
作為一名剛踏入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我們要學(xué)的很多，要付出的努力也很多。通過(guò)公司的培訓(xùn)，讓我了解到作為員工所該做的：
要學(xué)會(huì)積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，才能不斷充實(shí)自己，不斷進(jìn)步。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，學(xué)習(xí)力是未來(lái)唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)要具備良好的執(zhí)行力。能夠?qū)⑾敕ㄗ兂尚袆?dòng)，行動(dòng)變成結(jié)果，并保質(zhì)保量地完成。通過(guò)制定目標(biāo)計(jì)劃，有效地溝通協(xié)作，提高時(shí)間效率，創(chuàng)造性的思維去提高自己的執(zhí)行力。
今天的意識(shí)決定明天的物質(zhì)。第一我們需要具備積極的心態(tài)，學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換心態(tài)，別對(duì)自己說(shuō)不可能。第二要有敬業(yè)的心態(tài)，要把工作當(dāng)成事業(yè)。第三要有責(zé)任的心態(tài)。對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。工作時(shí)不僅要為行為負(fù)責(zé)，更要學(xué)會(huì)為結(jié)果負(fù)責(zé)。第四要有堅(jiān)持的心態(tài)。堅(jiān)持提升自己，遇到困難時(shí)能夠堅(jiān)持下去。第五要有感恩的心態(tài)。學(xué)會(huì)對(duì)人抱著感恩的。
禮儀可以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。了解并熟悉一定的禮儀，更有助于我們工作的進(jìn)行，是對(duì)自己的尊重，更是對(duì)他人的尊重。
學(xué)會(huì)為自己的職業(yè)生涯發(fā)展制定計(jì)劃。合理的職業(yè)生涯規(guī)劃會(huì)為我們指明方向，幫助我們更快地發(fā)展，更快地成功。
培訓(xùn)在依依不舍中結(jié)束了，我很開(kāi)心被評(píng)為了"優(yōu)秀學(xué)員"。我很感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)，給我加入蘇美的機(jī)會(huì)，我感到很榮幸。感謝為我們新員工安排了這樣的培訓(xùn)，培訓(xùn)老師的課程讓我獲益很多。感謝一起學(xué)習(xí)的新同事，大家一起學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。我會(huì)將這次培訓(xùn)所學(xué)到的運(yùn)用到盡快勝任自己的工作。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，目前就是把領(lǐng)導(dǎo)給我的任務(wù)盡最大努力去完成。雖然工地還未開(kāi)工，但不能因這個(gè)原因而給自己偷懶找借口，而是更應(yīng)該珍惜這段寶貴的時(shí)間，讓自己做好知識(shí)的儲(chǔ)備。做為剛剛走出校園的我，需要學(xué)習(xí)的東西很多，我一定向前輩虛心學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇十六
進(jìn)入公司已經(jīng)大半個(gè)月了，很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事。剛進(jìn)入公司面對(duì)一個(gè)全新的工作環(huán)境，盡管在前期準(zhǔn)備中，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解，但還是對(duì)周?chē)沫h(huán)境和人感到好奇和陌生。為使我能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，上班的第一天，馮老師就把我一一介紹給了所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事，大家都很熱情的歡迎我的到來(lái)。我內(nèi)心的緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷及企業(yè)文化的感染下很快就煙消云散了。半個(gè)月來(lái)，我跟著馮老師學(xué)習(xí)公寓管理的相關(guān)工作，過(guò)程中接觸到了各類(lèi)報(bào)表和文件報(bào)告的處理，除了做好辦公室的相關(guān)工作外，還經(jīng)常到公寓樓去走訪觀察，了解情況，也接觸到了服務(wù)員方面的一些工作如打掃客房衛(wèi)生，整理床鋪等，工作看似簡(jiǎn)單平凡，真正做起來(lái)還是有很多講究的。在老師的關(guān)心幫助和指導(dǎo)下，我對(duì)后勤工作有了更深刻的了解，思想上也有了新的認(rèn)識(shí)，在今后的工作中，將努力做到以下幾點(diǎn)：
做人是做事的基礎(chǔ)，只有先學(xué)會(huì)做人，才能學(xué)會(huì)做事。雖然在平時(shí)的生活中朋友同學(xué)之間人際關(guān)系處理較好，但那是在同齡人并且是同身份人之間開(kāi)展的。在公司里，我將面臨新的人群，有各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事，還有服務(wù)員，大家的身份和所處的.崗位不同，對(duì)我來(lái)說(shuō)顯得比較生疏，再加上我個(gè)性比較靦腆，因此在初期我進(jìn)行人際關(guān)系的構(gòu)建可能困難會(huì)比較大。但是我有信心能夠處理好，在實(shí)際工作中我一定要做到謙虛謹(jǐn)慎、言行一致、尊重他人、樂(lè)觀自信、大膽溝通交流，從而盡快融入到團(tuán)隊(duì)中去。
認(rèn)真對(duì)待自己的工作，要用心去做好每一件事。要想出色地完成好工作，認(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我以后的工作中去。在實(shí)際工作中，還會(huì)涉及到很多細(xì)節(jié)方面的問(wèn)題，比如排房的時(shí)候要考慮好各方面的因素，根據(jù)實(shí)際情況做出合理的安排，這些都需要在將來(lái)的實(shí)際工作中慢慢摸索積累經(jīng)驗(yàn)。要做好后勤工作，熱愛(ài)后勤是動(dòng)力，吃苦耐勞是保證，服務(wù)創(chuàng)新是主題，做后勤事務(wù)工作，或許有時(shí)候會(huì)瑣碎而乏味，這時(shí)候更要把自己的熱情拿出來(lái)，在工作中真正沉下心來(lái)，全力以赴去做好每一件事，關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，不斷地去體會(huì)工作帶來(lái)的樂(lè)趣，不斷發(fā)掘工作的魅力，工作就會(huì)不斷地把人帶到一個(gè)無(wú)限風(fēng)光的新境界，常言道：干一行愛(ài)一行。我們只有熱愛(ài)自己的工作，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績(jī)來(lái)。
樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念學(xué)習(xí)對(duì)于工作，就如同磨刀之于砍柴，不僅不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，而且還會(huì)大大提高自身的各項(xiàng)素質(zhì)，從而達(dá)到充實(shí)自我、提高自我、提高工作效率的目的。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí)，而且還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。理工科畢業(yè)出來(lái)的我深知自己寫(xiě)作能力的不足，為更好地完成工作，必須加強(qiáng)自己的寫(xiě)作功底，在業(yè)余時(shí)間多閱讀各類(lèi)書(shū)籍，開(kāi)拓思維，多寫(xiě)多練，努力提高自己的寫(xiě)作水平。我們年輕人，正是風(fēng)華正茂，求知欲最強(qiáng)的年代，在這種情況下，只要對(duì)自己人生有益的，什么都可以去嘗試，什么都可以學(xué)習(xí)，哪怕是無(wú)償加班，哪怕是義務(wù)勞動(dòng)，只要能夠?qū)W到本領(lǐng)，對(duì)我一生都是一筆巨大的財(cái)富。它將使我在任何地方工作，都從容鎮(zhèn)定，游刃有余。學(xué)習(xí)對(duì)于我們的工作和生活都有重要的意義，所以我們應(yīng)當(dāng)樂(lè)于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不要停止努力工作的腳步，也不要停止學(xué)習(xí)的腳步。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。面對(duì)即將展開(kāi)的新工作，我有信心能夠做得更好。寫(xiě)下這篇入職感想，除了對(duì)這段時(shí)間學(xué)習(xí)做下總結(jié)，還希望能夠得到同事和老師們的監(jiān)督和指導(dǎo)，在工作和生活中多多指導(dǎo)和教育，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇十七
短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機(jī)會(huì)來(lái)談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。
培訓(xùn)第一天，xx月xx日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室，至此拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對(duì)方，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從xx院長(zhǎng)的講話中，我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī)，從中看出xxxx院蓬勃的生命力及美好的前景，從xx院長(zhǎng)的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮?工作中更加努力，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從xx主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。
培訓(xùn)第二天，無(wú)論是于主任的講解還是xx主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來(lái)闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，無(wú)形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為xx老師講授的項(xiàng)目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí)，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過(guò)這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。
培訓(xùn)第四天，從xx總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹(shù)立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外xx主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。
培訓(xùn)第五天，從財(cái)務(wù)部的xx主任的講解中，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)等問(wèn)題;從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問(wèn)題。從xxxx有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹(shù)立一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗?？傊?，此次培訓(xùn)必要且意義重大。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇十八
在這被夜色浸默的瑟縮天光中，我回想起來(lái)xx之前，有人曾“告誡”我：女孩子為什么要去工地呢?殊不知，從接觸建筑建模的那一天起，我心中就浮現(xiàn)出一座小房子，我曾無(wú)數(shù)遍敲定種種假設(shè)，看它起高樓，看它宴賓客。為夢(mèng)想一路向前，如果連自己的路都不敢走的話，那才是沒(méi)出息。讓有限的生命更加有效，就等于延長(zhǎng)了人的生命，而青春，是我們最好的去編織夢(mèng)想的時(shí)光。
感受歲月繾綣
從邁入南托培訓(xùn)中心的第一天起，我的身體就像一塊已熔入煉鋼爐的生鐵，從前的銹跡斑駁在烈火淬煉下變得通紅，磨去了棱角，變換了形態(tài)，“熔”為xx的一份子。我們?cè)谌蹱t中被加熱，滿腔熱誠(chéng)，濺起星星點(diǎn)點(diǎn)的.火花。
前行至此，已從“520”到“165”，從“大家庭”到“第一主業(yè)”，我們?cè)谇靶兄胁粩嗟爻鋵?shí)夢(mèng)想的行囊，匯集了一個(gè)懷著共同理想的團(tuán)隊(duì)。前行至此，我們已汲取眾多老師的心得，習(xí)得感恩謙卑，邁出穩(wěn)健的步伐;前行至此，校園到職場(chǎng)、散漫到積極、無(wú)所事事到求知若饑。無(wú)比欣慰自己選擇了基設(shè)這個(gè)“家”，無(wú)比慶幸它也選擇了我，在接下來(lái)的日子習(xí)得更多專(zhuān)項(xiàng)知識(shí)和技能。投入一切決心，多少事，從來(lái)急，天地轉(zhuǎn)，光陰迫，一萬(wàn)年太長(zhǎng)，只爭(zhēng)朝夕。日子從指縫中溜走，歲月不待人，定當(dāng)抓住大好時(shí)光做出一番成績(jī)。
認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)力量
畢業(yè)墻，又稱逃生墻，二戰(zhàn)期間同盟國(guó)一只商船被德國(guó)軍隊(duì)擊中，39名船員只有在30分鐘爬上4米多高的甲板才能獲救，在所有人的努力下，最終順利獲救。作為畢業(yè)墻活動(dòng)總指揮之一，我見(jiàn)證了每一位同伴的奮力攀登。如今回首，每一張掛滿汗水的可愛(ài)笑臉都一一閃過(guò)，寫(xiě)進(jìn)最美好的回憶。作為底座的同伴們，在高度集中強(qiáng)壓支撐作業(yè)下，幾乎止不住發(fā)顫，但憑著自己強(qiáng)大的意志，仍然紋絲不動(dòng)。是他們肩頭的淤青，手腕的血痕，換來(lái)了團(tuán)隊(duì)的成功。人梯邊圍著一圈的同伴們，是他們的雙手托起了事業(yè)的希望，奠定了團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)。已成功登頂?shù)耐閭?，仍向下伸出一只只?jiān)定有力的手，給予同伴無(wú)窮的信心。而周邊保持托舉姿勢(shì)的同伴們，保障了團(tuán)隊(duì)的安全。團(tuán)隊(duì)意志在這一刻，光芒耀人，熠熠生輝。
人心齊，泰山移。156人的團(tuán)隊(duì)用時(shí)14分41秒徒手翻越4.5米垂直高墻，團(tuán)隊(duì)的力量完成了一項(xiàng)看起來(lái)幾乎不可能完成的任務(wù)。在教官的總結(jié)語(yǔ)中，我們潸然淚下，紛紛以擁抱感謝彼此這么久以來(lái)的付出。一滴水只有融入大海才能永不干涸，我們歡聚在水電xx基礎(chǔ)設(shè)施公司這片海洋中，共成長(zhǎng)同進(jìn)步。前路坎坷，哪怕風(fēng)吹雨打,只管砥礪前行。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇十九
進(jìn)入公司，進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次的學(xué)習(xí)，也是讓我更好的能融入到公司里面，去在崗位上熟悉工作，了解自己要做什么，清楚有哪些同事要一起來(lái)配合做好，可以說(shuō)此次的學(xué)習(xí)讓我也是更認(rèn)可了公司，對(duì)于工作也是更有信心去做好了。
作為一個(gè)新人，來(lái)到陌生的環(huán)境，要熟悉，的確是需要花費(fèi)一些時(shí)間的，同時(shí)公司給予了我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我也是很珍惜，我知道，這是個(gè)很好融入公司的機(jī)會(huì)，只有自己培訓(xùn)學(xué)好了，那么才能更好的來(lái)到崗位做事情，而不是一開(kāi)始進(jìn)入崗位，那樣的話其實(shí)也是無(wú)法讓自己真的做好工作的，先熟悉了，然后再去做事情，這也是一個(gè)過(guò)程，同時(shí)也是一個(gè)好的機(jī)會(huì)，我也是珍惜了，更了解公司的以往，清楚公司能走到現(xiàn)在，其實(shí)也是經(jīng)歷過(guò)蠻多的事情，特別是今年更是如此，之前自己還是學(xué)生，而今真的工作上，也是感觸更深，影響也是很大的，但同時(shí)看到公司在那段日子的付出，也是讓我知道，這是個(gè)優(yōu)秀的公司，自己的選擇也是沒(méi)有錯(cuò)的，也是讓我更認(rèn)可了，也是堅(jiān)定了自己的信心要為公司來(lái)作出自己該有的一個(gè)貢獻(xiàn)。
同時(shí)通過(guò)熟悉了工作中要去做的事情，也是知道自己以后要朝什么方向去努力，而且還有不錯(cuò)的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，以后也是要去把握住，同時(shí)也是讓我更加的明白，的確很多的時(shí)候我們要去做好一份工作，先熟悉了流程，然后再同事帶著我去做了一遍之后，我也是更了解了，此次培訓(xùn)也是如此，感觸挺大的，而不是像我之前的一些兼職，直接就是來(lái)做，同時(shí)不懂的再來(lái)教，那樣也是會(huì)比較的浪費(fèi)時(shí)間，而今我也是知道該怎么樣去做了，而有了問(wèn)題也是會(huì)更加主動(dòng)來(lái)問(wèn)同事，明白自己的方向是如何的，也是很感激有這樣的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)中我也是看到自身的能力有很合適這份工作的`，但同時(shí)也是有蠻多的不足要去進(jìn)步才行，的確我是個(gè)新人，但是更是要去努力。
通過(guò)培訓(xùn)，看清了自己，認(rèn)清了工作該如何的來(lái)做，今后也是要到崗位上去了，會(huì)盡責(zé)的做好自己的工作任務(wù)，同時(shí)遇到不懂的方面也是會(huì)向同事們請(qǐng)教，去不斷的完善自己來(lái)在崗位更好的立足。我也是相信此次的學(xué)習(xí)之后，我在工作上也是會(huì)有信心的做好，去作出一番成績(jī)的。
新員工入職旅檢心得體會(huì)篇二十
入職培訓(xùn)總結(jié)人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了中石化天然氣川氣東送管道分公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了維持兩個(gè)多月的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有軍訓(xùn)、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、教授講座、天然氣管道防腐知識(shí)等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的兩個(gè)多月經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會(huì)。
首先進(jìn)行的是為期一周的軍訓(xùn)，軍訓(xùn)——一種人生體驗(yàn)：戰(zhàn)勝自我、鍛煉意志的最佳良機(jī)。軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人的吃苦耐勞精神，而且能鍛煉人的堅(jiān)強(qiáng)意志。通過(guò)軍訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何去面對(duì)挫折，如何在以后的人生路上披荊斬棘，如何去踏平坎坷，做到自制、自愛(ài)、自理、自強(qiáng)，走出一條自己的陽(yáng)光大道，開(kāi)創(chuàng)一片自己的天空。我會(huì)將這段軍訓(xùn)生活永久地珍藏，當(dāng)作是人生的瑰寶，讓它的精神貫穿我的整個(gè)一生。接下來(lái)就是企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、教授講座等，通過(guò)這些使我對(duì)中石化天然氣管道分公司有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，而且感到自己能成為公司的一員而感到無(wú)比地自豪。最后就是對(duì)天然氣輸送方面的知識(shí)進(jìn)行了全面的培訓(xùn)，這其中包括了天然氣基礎(chǔ)知識(shí)、hse管理體系、scada系統(tǒng)、天然氣管道防腐技術(shù)等知識(shí)，這些培訓(xùn)拓展了我的知識(shí)面，是我對(duì)以后的工作和天然氣有了更加全面的認(rèn)識(shí)。
通過(guò)這短短的兩個(gè)月的培訓(xùn)我不僅收獲了友誼，而且還學(xué)到了很多的知識(shí)。通過(guò)對(duì)這次培訓(xùn)，使我意識(shí)到要在以后的工作中有好的發(fā)展，必須做好以下幾個(gè)方面：
1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能長(zhǎng)久的發(fā)展下去，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們來(lái)說(shuō)，如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問(wèn)題。走上社會(huì)之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化。如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會(huì)被殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì)，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。
3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意的為公司工作，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對(duì)公司絕對(duì)的忠誠(chéng)，也才會(huì)有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上司要本著“堅(jiān)決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更好更快的完成任務(wù)。
4、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。作為唯一帶領(lǐng)中國(guó)男足闖入世界杯決賽的主教練，米盧最常說(shuō)的一句話叫做“態(tài)度決定一切”。一個(gè)人能否成功，很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。
5、要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
6、低調(diào)做事，高調(diào)做人。作為剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生，我們沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識(shí)。而這些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用。到了工作上，我們就必須表現(xiàn)出高調(diào)、積極的一面，對(duì)自己應(yīng)該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。
有了定位。無(wú)論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為中石化天然氣川氣東送管道分公司更加輝煌的明天而奮斗。