年度XX市法治建設工作總結(優(yōu)質15篇)

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    在總結中,我們可以回顧自己的成長與進步,同時找出改進的方向和辦法。在寫總結時,可以采用事實和數(shù)據(jù)加以論證和支持,增加說服力和可信度。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    年度XX市法治建設工作總結篇一
    (一)統(tǒng)一思想,提高認識。法治政府建設是加強政府自身建設,提高行政管理水平的根本途徑,是確保全面建成小康社會、全面深化改革的迫切需要,也是維護人民群眾利益的本質要求,是一項全局性、系統(tǒng)性、長遠性工作。面對法治政府建設要求高、任務重的實際情況,我縣高度重視,統(tǒng)籌安排,積極行動,號召全縣上下從落實依法治國基本方略、推進法治政府建設、提高依法治理能力的高度出發(fā),深刻認識法治政府建設的重要意義。
    (二)高度重視,扎實推進??h委、縣政府把法治政府建設放在重要位置來抓,與脫貧攻堅、經(jīng)濟發(fā)展等工作同研究、同部署、同檢查、同考核。年初,制定印發(fā)了《xx縣2020年法治政府建設工作要點》,將法治政府建設納入黨委、政府重要議事日程,研究部署法治政府建設工作。成立法治政府建設工作領導小組,縣政府主要領導任組長,縣委、縣政府分管領導任副組長,各責任單位為成員單位。各鎮(zhèn)、各部門均成立了相應的組織機構,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制,為全面推進法治政府建設提供了有力的組織保障。
    (三)夯實責任、狠抓落實。及時召開法治政府建設工作會議,深入貫徹落實省、市法治政府建設工作會議精神,結合實際進行安排部署。對省市下發(fā)的法治政府建設工作要點進行逐一梳理,認真研究,并將任務細化分解到鎮(zhèn)和部門,夯實工作責任,明確目標任務、措施步驟和責任單位,確保工作整體推進。加強對法治政府建設情況的督促檢查,縣政府法制辦每月對法治政府建設工作開展情況進行匯總研判,對存在的問題及時整改,對推進不力和存在問題較多的單位進行約談、通報批評、責令整改,以確保工作取得實效。
    年度XX市法治建設工作總結篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)《xx市2021年法治政府建設工作要點》、《xx市醫(yī)療保障局2021年法治政府建設工作要點》要求,現(xiàn)將xx市醫(yī)療保障局2021年度法治政府建設工作開展情況總結如下:
    一、加強組織領導。
    堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹***法治思想、黨的十九大和***四中、五中、***精神,認真落實市委、市政府關于法治政府建設工作部署,在市直相關部門的指導幫助下,緊緊圍繞深化醫(yī)療保障制度改革各項工作,扎實推進醫(yī)保法治建設。嚴格履行黨政主要負責人法治建設第一責任人職責,市醫(yī)保局把法治政府建設納入局機關干部職工學習計劃,建立了以局長任組長,分管局長任副組長,局機關股室負責同志為成員的法治工作領導小組,“一把手”負總責,分管領導主抓,監(jiān)管股具體抓落實。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看項重要政治任務,周密部署,嚴格落實,及時調(diào)整完善了局依法治市領導小組,將法治建設納入本單位年度重要工作,與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查,努力確保各項任務落實到位。將法治建設融入到開展黨史學習教育、“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育和醫(yī)療保障制度改革工作中,強化局黨組班子和全體干部職工法治能力提升,按規(guī)定選聘了法律顧問,建立完善了學法用法制度,通過局黨組會議會前學法、理論中心組集中學習研討會和全局干部職工學習會專題學法等方式組織開展《憲法》、《民法典》等法律和《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》等各項醫(yī)保政策法規(guī),及時完成憲法學習培訓及憲法法律考試,著力提升全體干部法律知識掌握水平,增強了法治意識。
    二、健全管理機制,優(yōu)化經(jīng)辦服務。
    一是按照要求,動態(tài)調(diào)整權責事項清單、證明事項清單。二是完善內(nèi)控制度,加強對全市醫(yī)保定點家醫(yī)藥機構規(guī)范使用醫(yī)?;疬M行監(jiān)管。三是開展“減證便民”行動,深入推進醫(yī)保服務證明事項告知承諾制,配合開展“一云一網(wǎng)一平臺”建設,繼續(xù)推進醫(yī)保服務“全市通辦”“全省通辦”“跨省通辦”。四是建立投訴舉報登記臺賬,暢通投訴舉報渠道,營造全社會共同關注、共同參與基金監(jiān)督的良好氛圍。
    三、強化職責定位,切實履行依法行政職能。
    嚴格落實行政執(zhí)法責任制,將各項執(zhí)法的職責和任務進行分解,明確執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員的執(zhí)法責任,厘清協(xié)議管理和行政執(zhí)法邊界,加強醫(yī)療保障行政執(zhí)法監(jiān)督。同時,嚴格按照《醫(yī)療保障行政處罰程序暫行規(guī)定》、《規(guī)范醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理行政處罰裁量權辦法》政策法規(guī)要求,進一步規(guī)范了自由裁量權和行政處罰程序的使用,確保行政執(zhí)法有據(jù)可依,有規(guī)可循。按要求開展“雙隨機一公開”檢查3次,在“雙隨機一公開”監(jiān)管平臺完成全部流程及公示。今年共檢查醫(yī)藥機構335家次,處理違規(guī)違法定點醫(yī)藥機構124家次(其中暫停兩定機構醫(yī)保服務協(xié)議1家),萬元、萬元,萬元;受理舉報投訴線索10件,已全部辦結;萬元。督促醫(yī)療機構加強事前事中實時監(jiān)管系統(tǒng)建設,充分利用大病保險公司力量開展智能審核,及時處理醫(yī)療機構違規(guī)行為。強化基金運行分析和風險預警,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)“靶向診斷”作用,切實提高監(jiān)管效率,全面落實藥品耗材集中帶量采購和結余資金留用政策,推動公立醫(yī)療機構合理報量、及時采購、全面使用集采產(chǎn)品,努力減輕參保人員看病就醫(yī)負擔、降低公立醫(yī)療機構藥耗成本。開展39家醫(yī)療機構“打擊欺詐騙保警示集中約談”、20家公立醫(yī)療機構“2021年xx市國家組織藥品集中采購工作集體約談”、4家公立醫(yī)療機構“xx市公立醫(yī)療機構高值醫(yī)用耗材網(wǎng)上陽光采購集體約談”、3家民營機構“醫(yī)?;饘徲嫹答亞栴}整改調(diào)度”約談,對xx鎮(zhèn)利民村衛(wèi)生室進行全市通報并對負責人開展“個人約談”。
    立足人員實際,梳理清楚所有經(jīng)辦事項,人力重點投向審核、稽核、結算、撥付等待遇保障環(huán)節(jié),向集中管理要效益,用整體能力提效率。今年以來,審核撥付定點醫(yī)藥機構2448家期,手工審核報銷3572人次,萬元、萬元。以“作風建設年”為抓手,建立醫(yī)保經(jīng)辦365天“全年無休”服務模式,從“雙休日窗口”拓展到法定假日的手機“掌上辦”,開展雙休日辦件309件(累計3140件),處理網(wǎng)上業(yè)務11013件。
    堅決貫徹落實***、省、市關于醫(yī)療保障改革的決策部署,嚴格對照相關方案要求,全力推進各項改革工作。協(xié)助推動醫(yī)共體建設強基層目標,積極應對重大疫情,實施核酸檢測、疫苗接種、定點救治基金應急預撥,臨時取消相關藥品耗材和診療項目限定條件,切實保障公眾生命健康。全市2021年城鄉(xiāng)居民參保259149人、合計籌資22447萬元(其中個人繳費7251.66萬元,***及省市各級補助14244.34萬元、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金951萬元),現(xiàn)有城鎮(zhèn)職工參保1382個單位32058人,推廣醫(yī)保電子憑證激活172754人。與鄉(xiāng)村振興(扶貧)、民政、衛(wèi)健等部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)共同發(fā)力,嚴格“三重醫(yī)療保障”和“四個不摘”政策落實要求,全市脫貧人口26619人、邊緣戶214人參保率達到100%,落實各類特殊人員參保資助4.9萬人次955.68萬元,及時推送“兩防”預警監(jiān)測信息和落實綜合性保障政策1246人次。
    參加xx市醫(yī)療保障基金監(jiān)管業(yè)務專題培訓會2次,學習貫徹《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》、國家醫(yī)保局令第1、2、3、4號,提升監(jiān)管人員依法行政能力;派人參加xx市醫(yī)保局組織的模擬和實際飛行檢查,積累實踐經(jīng)驗,提升監(jiān)管工作能力;聘用公職律師擔任本部門法律顧問,努力保障行政行為合法性;組織部分醫(yī)療機構參加xx市監(jiān)管業(yè)務培訓,增強其基金使用主體的自律責任和自覺規(guī)范診療行為的主動性;加強行政執(zhí)法考試,今年有8人通過考試待申請領證。
    四、存在問題。
    1.部門協(xié)同能力有待加強。
    2.監(jiān)管隊伍相對弱小,監(jiān)管力量有待加強。
    五、下步工作打算。
    (一)進一步加強部門協(xié)同。我局將進一步加強與法院、衛(wèi)健、綜合執(zhí)法、公安、市場監(jiān)管等部門的緊密配合,充分發(fā)揮綜合監(jiān)管作用,著力規(guī)范定點醫(yī)藥機構醫(yī)保服務行為,合理使用醫(yī)?;?,提高基金使用效率,守好老百姓的“看病錢”“保命錢”。
    (二)進一步加強監(jiān)管隊伍能力建設。選配講政治、懂業(yè)務、會監(jiān)管的人員,著力提高監(jiān)管效能,切實維護醫(yī)?;鸢踩?。
    年度XX市法治建設工作總結篇三
    1、法規(guī)規(guī)章按時出臺。201x年,我市嚴格按照法規(guī)制定程序,完成了第二批法規(guī)--《泰州市綠化條例》、《泰州市道路交通安全條例》和《泰州市市區(qū)煙花爆竹燃放管理條例》的制定目標。市有關部門按照《201x年市政府規(guī)章和規(guī)范性文件制定工作計劃》開展規(guī)章制定工作,《泰州市房屋安全管理條例實施細則》、《泰州市國有建設用地批后服務與監(jiān)管辦法》、《泰州市地理信息資源共享管理辦法》、《泰州市城市治理辦法》、《泰州市低熱資源和淺層地熱能管理辦法》5部政府規(guī)章以及《泰州市警務輔助人員管理實施細則》、《泰州市水資源管理辦法》等11部政府規(guī)范性文件順利出臺。所有政府規(guī)章和規(guī)范性文件,均向省政府進行了報備。
    2、部門文件各具成效。201x年,市政府收到部門報備規(guī)范性文件15件、市(區(qū))報備規(guī)范性文件14件,組織法律專家文件點評會2次,積極參加省政府文件點評活動。通過審查,梳理出一批成效明顯的部門規(guī)范性文件,如:市教育局制定《201x年泰州市高中階段學校招生違規(guī)行為處理辦法(試行)》,為規(guī)范學生管理提供依據(jù);市質監(jiān)局修訂了《泰州市企業(yè)質量信用紅黑名單管理辦法》,落實企業(yè)質量責任;市衛(wèi)計委制定《泰州市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構臨床檢驗試劑耗材采購配送管理辦法》等文件,保證公共醫(yī)療資源的公益性。
    3、清理評估同步推進。市政府統(tǒng)一部署,編委辦配合協(xié)調(diào),法制辦全程督導,市住建局、經(jīng)信委、商務局、公積金中心等部門按照《市政府文件清理工作實施方案》抓緊落實,一批與“放管服”、“生態(tài)文明建設”等改革目標不相符合的文件得到清理,形成了655項文件清理清單,保質保量地完成了省政府下達的清理任務。全年共對《泰州市市區(qū)國有土地上房屋征收補助和獎勵辦法》、《泰州市市區(qū)機動車停車場服務收費管理辦法》、《泰州市建筑施工工地揚塵排污費征收管理辦法》等5部政府規(guī)范性文件進行實施后評估,形成文件評估報告,為后期修訂完善奠定基礎。
    年度XX市法治建設工作總結篇四
    1、機構運轉更高效。經(jīng)省委、省政府同意,201x年5月泰州市行政審批局正式揭牌,下設政務服務中心和公共資源交易中心,相關部門91項行政許可事項順利集中過渡,按照“一窗受理、合并審查、集約審批、一站辦結”的工作模式,實現(xiàn)了許可服務不斷檔不掉線、“一枚印章管審批”的目標。截止201x年12月31日,泰州市行政審批局對外受理行政許可事項7570件,其中,市場準入類事項辦結5888件,投資建設類事項辦結1682件,按時辦結率100%,群眾滿意率99%。泰州醫(yī)藥高新區(qū)綜合執(zhí)法試點工作順利完成,綜合執(zhí)法試點工作實施方案、相對集中行政處罰權辦法和高新區(qū)管委會行政處罰權目錄清單全部出臺,綜合執(zhí)法局掛牌運行。
    2、審批流程更快捷。201x年,我市在全省率先提出行政審批制度“3550”改革舉措,即“企業(yè)3個工作日內(nèi)注冊開業(yè)、5個工作日內(nèi)獲得不動產(chǎn)證、50個工作日內(nèi)取得工業(yè)生產(chǎn)建設項目施工許可證”。我市各有關部門積極落實“3550”改革目標,企業(yè)和群眾的“獲得感”持續(xù)升高。開辦企業(yè)中的銀行開戶環(huán)節(jié)由原來的7個工作日縮減為1個工作日,提速85%;不動產(chǎn)登記首次實行交易、稅收、登記“一窗辦理、集成服務”,實現(xiàn)“一次取號、一份告知、一套材料、一窗受理、一次繳費、一窗出證”;工業(yè)建設項目施工許可辦理采用“大數(shù)據(jù)o2o審圖新模式”,施工圖審查由15個工作日縮減為7個工作日,在全省乃至全國都位居領先水平。
    3、政務服務更全面。201x年8月,我市本級機關部門政務服務事項在線率已達到100%,提前超額完成省政府確定的80%目標。市(區(qū))政務服務平臺和市本級政務服務平臺不斷改進,為建成事前審批與事后監(jiān)管一體化“一張網(wǎng)”聯(lián)動平臺奠定堅實的基礎。出臺了《不見面審批服務實施辦法(試行)》,積極推行“網(wǎng)上批、快遞送”,“不見面審批服務”的覆蓋范圍不斷擴大,占比達86%,超額完成了省定的80%目標?!暗晷《卑k幫辦服務力度持續(xù)加強,投資建設項目“全程代辦”、工業(yè)企業(yè)“兩證補辦”等重點工作持續(xù)深化。
    年度XX市法治建設工作總結篇五
    1、抓好計劃部署,優(yōu)化督查考評。市政府主要領導、分管領導分別聽取法治匯報,提出目標,明確方向。市政府制定出臺《泰州市貫徹落實〈法治政府建設實施綱要(2020-2020年)〉的實施細則和任務分解表》,及時下發(fā)201x年度的《全市法治政府建設工作計劃》和《法治政府建設考評方案》?!熬C治、法治、信訪、維穩(wěn)”一攬子考核方式整合重組,法治績效考核分值進一步加大,分門別類形成了考核項目清單。積極組建法制監(jiān)督員隊伍參與法治政府建設考評,充分吸收法院、檢察院、組織部等第三方機關評價意見,積極開辟法治政府網(wǎng)上滿意度調(diào)查渠道,通過日??己撕屯獠吭u價相結合的方式,客觀評價法治政府建設進程,奮力追趕先進典型。
    2、領導重視學法,法制宣傳有力。市政府常務會議堅持定期學法,邀請北大法學院副院長王錫梓教授來泰授課。開展“規(guī)范性文件理論與實務專題講座”和“法治政府大講堂”,增強法制干部實務水平。組織“法治政府建設示范論壇”和“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動,推廣依法行政示范效應。發(fā)布《向全社會征集法治政府建設的意見建議的公告》,征集法治政府建設意見建議60余條。開通“泰州政府法制”微信公眾號和“泰州市推進依法行政網(wǎng)上工作平臺”,不斷推廣法治政府影響力。出入境檢驗檢疫局依法行政展示廳、金融消費糾紛巡回法庭、市公共法律服務中心等法制教育基地高點定位、高標謀劃,“七五”普法工作開局良好,法治惠民影響力、法治文化感染力大幅提升。
    3、落實陽光復議,化解行政爭議。積極推行“精準復議”,重點推行“行政復議審理程序和標準規(guī)范化”,分步推廣行政處罰、行政許可、工傷認定、征收補償、信息公開等各類案件審理標準。積極籌備復議決定文書公開,推動行政復議立案階段先行調(diào)解,強化行政復議指導和監(jiān)督職能,提升行政復議公信力。201x年市政府行政復議委員會共受理行政復議申請210件,辦結200件,撤銷4件。市政府為被申請人的行政復議案件6件,涉及市政府的行政訴訟案件(含一審、二審、再審)73起,市政府負責人參加復議聽證率和出庭應訴率均為100%。
    總體而言,201x年度我市法治政府建設工作取得了階段性成效,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)為:依法行政工作創(chuàng)新思維不夠活躍,向外省外市學習借鑒力度偏弱,提升法治政府影響力和公眾參與感、群眾獲得感不太明顯,立法、復議、監(jiān)督、考評、培訓、備案的品質有待進一步升級,爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情不夠活躍等。
    2020年,我市將繼續(xù)貫徹綱要精神,積極完成省委省政府下達的法治建設任務,以習近平總書記“牢記新使命,有為才有位”為精神指引,以“擴大法治影響、提升法治品質”為工作主線,以“公眾參與法治政府建設”為創(chuàng)新主題,學深學透法律精髓,敢闖敢干維護底線,全力為高質量發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。我市將主要抓好以下八個方面的工作:
    1、深化簡政放權,推進審批制度改革。清理調(diào)整阻礙創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的審批事項,篩查隱性審批和變相審批,強化網(wǎng)上審批、并聯(lián)審批和集中聯(lián)審,簡化審批環(huán)節(jié)和層級,轉變政府監(jiān)管模式,更好地發(fā)揮市場作用,實現(xiàn)效率再提升、服務再優(yōu)化。
    2、突出改革重點,打造精品立法項目。堅持立法和改革決策相銜接、同步推進的原則,重點圍繞重大改革事項先行先試政府立法,立足我市實際并借鑒國內(nèi)成功經(jīng)驗大膽創(chuàng)新。加大立法調(diào)研的力度和廣度,健全立法可行性論證機制。加大公眾參與立法力度,通過座談會、論證會、聽證會等形式廣泛征集公眾意見鞏固法律文件備案審查、后評估和清理的實效,積極響應公眾對政府法律文件的審查建議。
    3、健全監(jiān)督機制,提升行政執(zhí)法水平。完善行政執(zhí)法人員崗前培訓網(wǎng)上考試管理制度。落實行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。建立完善行政執(zhí)法監(jiān)督和評價、行政執(zhí)法活動觀摩、行政執(zhí)法違法案例通報等工作機制。強化安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、食品藥品安全等重點領域的行政執(zhí)法。
    4、推進政務公開,提高信息透明度。繼續(xù)推進政府行政權力運行公開,深入推進財政資金、重大建設項目、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、保障性住房等重點領域的信息公開。擴大政務服務局面,推進政府數(shù)據(jù)開放,加強政策解讀。
    5、完善內(nèi)部監(jiān)督,自覺接受人大政協(xié)監(jiān)督。落實推進法治建設第一責任人制度,自覺接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督,認真執(zhí)行市人大及其常委會決議決定,堅持重大事項向市人大及其常委會報告、向市政協(xié)通報制度,健全與人大代表、政協(xié)委員的溝通聯(lián)絡機制,高質量辦好建議提案。加強監(jiān)察、審計監(jiān)督,更加主動地接受全社會監(jiān)督。
    6、鍛造法治隊伍,增強法治工作實效。舉辦法治政府大講堂暨全市依法行政骨干培訓班,增強法制干部和法制人員的責任感、緊迫性和職業(yè)素養(yǎng)。充分發(fā)揮服務外包機制,積極選聘一批政府法制助理,將踏實干事、精通法律、品行優(yōu)良的律師充實到法治政府建設一線。加強政府法律顧問動態(tài)管理,健全政府法律顧問遴選、淘汰和考核機制,擇期開展專題督查和調(diào)研,推動政府法律顧問工作常態(tài)化和實效性,進一步發(fā)揮法律顧問的智庫作用。
    7、狠抓法治品質,擴大法治政府影響力。研究出臺2020年度法治政府建設工作計劃和法治政府考評方案。建立健全公眾參與法治政府建設評價機制。繼續(xù)開展法治政府建設滿意度網(wǎng)絡調(diào)查,對滿意度不高的單位及時發(fā)送依法行政提示函,實現(xiàn)法治政府建設滿意度評價上下聯(lián)動、全市覆蓋。充分發(fā)揮“泰州市依法行政網(wǎng)上工作平臺”和“政府法制”微信公眾平臺信息收集和宣傳功能。深挖依法行政示范典型,推進法治建設創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
    8、深耕公眾參與,統(tǒng)籌推進法治社會建設。積極落實《省政府辦公廳關于進一步推動參與式行政程序建設的意見》,在征集公眾參與法治政府建設創(chuàng)新項目的基礎上,挖掘一批具有示范性、典型性、實效性的項目,使更多的基層代表、專家學者、行家里手、人大代表、政協(xié)委員等社會人士,廣泛參與到立法制規(guī)、矛盾化解、重大決策、執(zhí)法監(jiān)督、備案審查、考核評估等法治政府建設進程中來,增強法治建設的公眾參與感和成果獲得感。
    年度XX市法治建設工作總結篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)《xx市2021年法治政府建設工作要點》、《xx市醫(yī)療保障局2021年法治政府建設工作要點》要求,現(xiàn)將xx市醫(yī)療保障局2021年度法治政府建設工作開展情況總結如下:
    一、加強組織領導。
    堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹***法治思想、黨的十九大和***四中、五中、***精神,認真落實市委、市政府關于法治政府建設工作部署,在市直相關部門的指導幫助下,緊緊圍繞深化醫(yī)療保障制度改革各項工作,扎實推進醫(yī)保法治建設。嚴格履行黨政主要負責人法治建設第一責任人職責,市醫(yī)保局把法治政府建設納入局機關干部職工學習計劃,建立了以局長任組長,分管局長任副組長,局機關股室負責同志為成員的法治工作領導小組,“一把手”負總責,分管領導主抓,監(jiān)管股具體抓落實。
    高度重視醫(yī)療保障法治建設,將深入推進法治建設作為一當前隱藏內(nèi)容免費查看項重要政治任務,周密部署,嚴格落實,及時調(diào)整完善了局依法治市領導小組,將法治建設納入本單位年度重要工作,與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查,努力確保各項任務落實到位。將法治建設融入到開展黨史學習教育、“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育和醫(yī)療保障制度改革工作中,強化局黨組班子和全體干部職工法治能力提升,按規(guī)定選聘了法律顧問,建立完善了學法用法制度,通過局黨組會議會前學法、理論中心組集中學習研討會和全局干部職工學習會專題學法等方式組織開展《憲法》、《民法典》等法律和《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》等各項醫(yī)保政策法規(guī),及時完成憲法學習培訓及憲法法律考試,著力提升全體干部法律知識掌握水平,增強了法治意識。
    二、健全管理機制,優(yōu)化經(jīng)辦服務。
    一是按照要求,動態(tài)調(diào)整權責事項清單、證明事項清單。二是完善內(nèi)控制度,加強對全市醫(yī)保定點家醫(yī)藥機構規(guī)范使用醫(yī)?;疬M行監(jiān)管。三是開展“減證便民”行動,深入推進醫(yī)保服務證明事項告知承諾制,配合開展“一云一網(wǎng)一平臺”建設,繼續(xù)推進醫(yī)保服務“全市通辦”“全省通辦”“跨省通辦”。四是建立投訴舉報登記臺賬,暢通投訴舉報渠道,營造全社會共同關注、共同參與基金監(jiān)督的良好氛圍。
    三、強化職責定位,切實履行依法行政職能。
    嚴格落實行政執(zhí)法責任制,將各項執(zhí)法的職責和任務進行分解,明確執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員的執(zhí)法責任,厘清協(xié)議管理和行政執(zhí)法邊界,加強醫(yī)療保障行政執(zhí)法監(jiān)督。同時,嚴格按照《醫(yī)療保障行政處罰程序暫行規(guī)定》、《規(guī)范醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理行政處罰裁量權辦法》政策法規(guī)要求,進一步規(guī)范了自由裁量權和行政處罰程序的使用,確保行政執(zhí)法有據(jù)可依,有規(guī)可循。按要求開展“雙隨機一公開”檢查3次,在“雙隨機一公開”監(jiān)管平臺完成全部流程及公示。今年共檢查醫(yī)藥機構335家次,處理違規(guī)違法定點醫(yī)藥機構124家次(其中暫停兩定機構醫(yī)保服務協(xié)議1家),萬元、萬元,萬元;受理舉報投訴線索10件,已全部辦結;萬元。督促醫(yī)療機構加強事前事中實時監(jiān)管系統(tǒng)建設,充分利用大病保險公司力量開展智能審核,及時處理醫(yī)療機構違規(guī)行為。強化基金運行分析和風險預警,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)“靶向診斷”作用,切實提高監(jiān)管效率,全面落實藥品耗材集中帶量采購和結余資金留用政策,推動公立醫(yī)療機構合理報量、及時采購、全面使用集采產(chǎn)品,努力減輕參保人員看病就醫(yī)負擔、降低公立醫(yī)療機構藥耗成本。開展39家醫(yī)療機構“打擊欺詐騙保警示集中約談”、20家公立醫(yī)療機構“2021年xx市國家組織藥品集中采購工作集體約談”、4家公立醫(yī)療機構“xx市公立醫(yī)療機構高值醫(yī)用耗材網(wǎng)上陽光采購集體約談”、3家民營機構“醫(yī)?;饘徲嫹答亞栴}整改調(diào)度”約談,對xx鎮(zhèn)利民村衛(wèi)生室進行全市通報并對負責人開展“個人約談”。
    立足人員實際,梳理清楚所有經(jīng)辦事項,人力重點投向審核、稽核、結算、撥付等待遇保障環(huán)節(jié),向集中管理要效益,用整體能力提效率。今年以來,審核撥付定點醫(yī)藥機構2448家期,手工審核報銷3572人次,萬元、萬元。以“作風建設年”為抓手,建立醫(yī)保經(jīng)辦365天“全年無休”服務模式,從“雙休日窗口”拓展到法定假日的手機“掌上辦”,開展雙休日辦件309件(累計3140件),處理網(wǎng)上業(yè)務11013件。
    (街道)共同發(fā)力,嚴格“三重醫(yī)療保障”和“四個不摘”政策落實要求,全市脫貧人口26619人、邊緣戶214人參保率達到100%,落實各類特殊人員參保資助4.9萬人次955.68萬元,及時推送“兩防”預警監(jiān)測信息和落實綜合性保障政策1246人次。
    貫徹《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》、國家醫(yī)保局令第1、2、3、4號,提升監(jiān)管人員依法行政能力;派人參加xx市醫(yī)保局組織的模擬和實際飛行檢查,積累實踐經(jīng)驗,提升監(jiān)管工作能力;聘用公職律師擔任本部門法律顧問,努力保障行政行為合法性;組織部分醫(yī)療機構參加xx市監(jiān)管業(yè)務培訓,增強其基金使用主體的自律責任和自覺規(guī)范診療行為的主動性;加強行政執(zhí)法考試,今年有8人通過考試待。
    申請。
    領證。
    四、存在問題。
    1.部門協(xié)同能力有待加強。
    2.監(jiān)管隊伍相對弱小,監(jiān)管力量有待加強。
    五、下步工作打算。
    (一)進一步加強部門協(xié)同。我局將進一步加強與法院、衛(wèi)健、綜合執(zhí)法、公安、市場監(jiān)管等部門的緊密配合,充分發(fā)揮綜合監(jiān)管作用,著力規(guī)范定點醫(yī)藥機構醫(yī)保服務行為,合理使用醫(yī)保基金,提高基金使用效率,守好老百姓的“看病錢”“保命錢”。
    年度XX市法治建設工作總結篇七
    (一)黨政主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人。根據(jù)市、區(qū)上級部門統(tǒng)一部署,結合工作實際,我街道適時調(diào)整優(yōu)化了《xx街道黨委書記法治建設第一責任人職責制度》、街道法治建設工作領導小組、工作運行機制和部門聯(lián)動機制,明確了街道法治建設的領導機構、工作機構和責任人員,認真制定了《xx街道依法治街道工作方案》,為推進街道法治建設活動提供了強有力的組織保障。
    (二)完善政府重大行政決策機制。一是完善了《xx街道黨工委重大問題議事規(guī)范》,建立起較為完善的政府行政工作制度體系,保障行政決策的民主化、科學化和規(guī)范化;二是在實行《清拆、清理、修整等零星小工程管理辦法》等重大行政決策前,街道法制室和律師顧問團隊進行了多方面的風險評估,充分考慮各種可能發(fā)生的情況,提前制定應對措施。
    年度XX市法治建設工作總結篇八
    網(wǎng)上辦稅工作開展情況。自2020年8月開始推廣12366網(wǎng)上辦稅服務廳業(yè)務以來,我局積極響應區(qū)、州兩級國稅局要求,在如何提高網(wǎng)廳業(yè)務受理量上想辦法、出措施。配置三臺外網(wǎng)電腦用于輔導納稅人網(wǎng)廳業(yè)務使用。自行購置自助領票機一臺,提供增值稅專票、普票的自助領取業(yè)務,節(jié)約了人力、減少納稅人排隊等候時間。目前,專票代開業(yè)務、疆內(nèi)跨區(qū)涉稅報驗業(yè)務均已基本實現(xiàn)100%網(wǎng)廳受理。同時,我局積極與地方政府協(xié)調(diào)辦公場所,于201x年12月設置12366自助辦稅體驗廳,網(wǎng)廳設置外網(wǎng)電腦6臺、審核崗受理崗各一名、購置自助領票終端3臺(含一臺定額發(fā)票領購終端)、專票自助代開終端一臺。采取封閉叫號的方式直接分流納稅人至網(wǎng)廳辦理業(yè)務,依托12366網(wǎng)上辦稅服務體驗廳培養(yǎng)納稅人網(wǎng)上自主辦稅意識,形成以網(wǎng)上辦稅為主、自助辦稅為輔、實體辦稅兜底的辦稅新模式。截止12月30日,網(wǎng)上辦稅服務廳辦理種類占比達到全部涉稅業(yè)務的70%,受理各類涉稅業(yè)務1萬余筆(不含網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳款)。下一步,我局將繼續(xù)大力推進網(wǎng)廳建設,聯(lián)合地稅組織納稅人進行網(wǎng)廳操作培訓,借助短信平臺、納稅人學校等方式,向納稅人大力宣傳網(wǎng)上辦稅知識,發(fā)放《網(wǎng)上辦稅服務廳辦理指南》,讓納稅人了解網(wǎng)絡辦稅在現(xiàn)代納稅服務工作中的優(yōu)勢與重要性。提高納稅人接受度和自主辦稅意識,形成以網(wǎng)上辦稅為主、自助辦稅為輔、實體辦稅兜底的辦稅新模式。
    行政處罰、行政許可雙公示情況。根據(jù)《國家稅務總局辦公廳關于做好行政許可和行政處罰等信用信息公示工作的通知》(稅總辦發(fā)〔2020〕19號),按照七天一公示要求,我局及時通過辦稅大廳公示欄、稅企互動平臺等多種形式公開稅務處罰、行政許可,保證納稅人至少可以通過一種方式及時查閱公開信息,讓執(zhí)法權力在陽光下運行。截至目前,共向社會公開行政許可事項53條,行政處罰事項150余條。
    年度XX市法治建設工作總結篇九
    (一)明確機制,強化保障。市人社局高度重視,將法治建設工作納入黨組重要議事日程,與重大業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同考核。成立了由一把手任組長、班子成員為副組長、局屬各單位和機關科室負責人為成員的法治建設工作領導小組,下設辦公室在政策法規(guī)科,科長兼任辦公室主任,負責處理日常事務。
    (二)明確思路,分解任務。為扎實推進法治建設工作,我局及時研究制定了《2020年度人力資源和社會保障法治建設及普法工作方案》、《xx市人力資源和社會保障局2020年度依法治市工作任務分解表》等相關資料,印發(fā)機關各科室和下屬各單位單位貫徹落實。召開了職工大會,全面深入動員,要求認真落實目標任務,及時收集信息圖片、佐證資料等檔案材料。
    (三)明確責任,合力推進。制定了法治建設和普法工作制度,按照《2020年度人力資源和社會保障法治建設及普法工作任務清單》劃分工作內(nèi)容,明確完成時間;局辦公室負責法治建設經(jīng)費的安排落實及后勤保障;各機關科室及局屬單位按照責任分工,積極參與,盡職盡責完成目標任務,發(fā)揮了協(xié)同作戰(zhàn)的整體效能。
    年度XX市法治建設工作總結篇十
    根據(jù)《關于實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的意見的實施意見》的要求,我局認真落實“誰執(zhí)法誰普法”的各項工作措施,對內(nèi)部人員以及社會公眾積極開展各種形式的普法活動,從而形成各部門協(xié)同聯(lián)動的工作合力,推動全局普法依法治理工作再上新臺階。一是成立專項普法小組,形成一把手親自抓,統(tǒng)人員全員參與的普法依法治理工作格局,201x年共召開2次普法會議。二是認真開展面向社會的普法活動。我局采用在辦稅服務大廳發(fā)放普法宣傳資料和led電子顯示屏宣傳普法知識等方式,向公眾進行普法宣傳,201x年共宣傳5次。三是加強內(nèi)部人員的法治教育工作。我局通過利用晨會學習、舉辦講座、自學等方式,不斷增強領導干部的法治理念、法律素質和依法行政依法管理的能力,先后共組織學習4次。
    年度XX市法治建設工作總結篇十一
    落實民主集中制議事規(guī)則,促進科學決策、民主決策、依法決策。領導班子成員帶頭作表率,不搞特殊化,自覺遵守上下班規(guī)定。嚴格政治紀律,堅持民主集中制。
    嚴格選人用人,凈化干部隊伍建設。201x年對我局黨組對選拔任用的9名中層干部、3名州局選調(diào)干部、3名入圍州局副科級考察人選均按照實事求是,任人為賢的原則出具“黨風廉潔意見書”。
    聚焦執(zhí)紀,大力支持落實紀檢監(jiān)督責任。堅持抓早抓小,發(fā)揮警示效應、正風肅紀,轉變作風完善紀檢監(jiān)察機制實現(xiàn)管理監(jiān)督常態(tài)化。豐富宣傳手段,發(fā)揮警示教育效應,提高干部拒腐防變和抵御風險的能力組織收看專題片《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》、《拍蠅懲惡,反腐一刻不放松》、自治區(qū)黨風廉政教育宣傳片《懺悔人生》,撰寫心得4次。開展廉政黨課2次、反腐倡廉教育2次、“紀律知識微考堂”知識答題活動、廉政文化作品征集活動等;運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,堅持抓早抓小,實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀常態(tài)化全年黨組書記與班子成員、班子成員與部門負責人、部門負責人與科室工作人員、班子成員與一般干部及紀檢組長與重點崗位談話306人次。
    拓寬社會監(jiān)督渠道,提高稅收服務水平。一是聘請6位納稅人代表為稅風稅紀義務監(jiān)督員。共召開評議員、監(jiān)督員座談會2次。有效提高了稅收執(zhí)法和政風行的透明度,使稅收執(zhí)法置于社會監(jiān)督常態(tài)中。二是組織稅務執(zhí)法人員公開述職述廉大會,確定201x年參加述職述廉的執(zhí)法人員共8人。主動邀請政風行風評議員代表和義務監(jiān)督員以及納稅人代表共計60人參會。最終測評“好”等次達到96.66%。三是開展行風建設明察暗訪工作。向社會各界發(fā)放《xx縣國家稅務局政風行風評議問卷調(diào)查表》150份、《政風行風明察暗訪調(diào)查表》95份,促進了干部工作作風轉變,推動工作質效全面持續(xù)提升。
    年度XX市法治建設工作總結篇十二
    為認真貫徹落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》,有力促進稅務部門規(guī)范公正文明執(zhí)法,保障監(jiān)督稅務干部有效履行職責,切實有效維護納稅人合法權益。xx縣國稅局認真推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。在辦稅大廳公示行政許可行政審批公示、稅收優(yōu)惠政策。同時,嚴格落實《國家稅務局總局稅務行政處罰裁量權行使規(guī)則》和《新疆維吾爾自治區(qū)稅務行政處罰裁量基準(試行)》,規(guī)范稅務行政處罰裁量權行使,保護納稅人、扣繳義務人及其他涉稅當事人合法權益。同時,積極推行行政執(zhí)法記錄儀的使用,防止干部恣意執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法行為,保障納稅人權益。重大執(zhí)法決定法制審核制度,xx縣國稅局在執(zhí)行重大執(zhí)法決定前需由牽頭部門做好有關單位的意見征求、搜集,經(jīng)集體會審的形式經(jīng)充分討論后由單位負責人綜合各方意見作出結論,有關部門表決通過方可,溝通充分、程序得當、決策民主,依法審案、集體議案得到了充分體現(xiàn)。
    年度XX市法治建設工作總結篇十三
    xx縣國稅局主要采用以下幾種形式進行政務公開。一是利用互聯(lián)網(wǎng)形式進行政務公開,公民、法人或其他組織可以通過“xx縣國稅”微信公眾平臺、“xx縣人民政府”外部網(wǎng)站、“昌吉州國稅局”外部網(wǎng)站,查閱我局主動公開的信息。二是利用公共查閱(詢)點進行政務公開,xx縣文博中心、五彩灣國稅征收點辦稅服務廳設立的政府信息公開查閱(詢)點。三是利用其他渠道進行政務公開,通過報紙、電視、電臺等新聞媒體發(fā)布最新稅收政策新聞,通過稅企互動qq群、微信群、稅收政策巡回講座,公開和解讀稅收政策。
    201x年xx縣國稅局累計在“xx縣國稅”微信公眾平臺主動公開信息108條;累計在“xx縣人民政府”外部網(wǎng)站主動公開信息24條,其中文件6條、預決算3條、三公經(jīng)費3條、優(yōu)惠政策4條、營改增8條。
    年度XX市法治建設工作總結篇十四
    2020年以來,店前鎮(zhèn)認真貫徹中央依法治國重大決策部署和省委全面依法治省委員會、市委全面依法治市委員會、縣委全面依法治縣委員會會議精神,全面落實《中共岳西縣委全面依法治縣委員會2020年工作要點》工作要求,牢牢把握穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),緊緊圍繞“四個岳西”戰(zhàn)略布局,切實發(fā)揮法治對我鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的保障作用。現(xiàn)將2020年工作開展情況匯報如下:
    一、工作完成情況。
    將依法治國貫穿始終,要求黨政班子在查擺問題、深入調(diào)研、交流研討時將此項工作作為重要的內(nèi)容納入其中,自覺做學懂弄通做實的表率。
    四是結合“12.4”國家憲法日和“憲法宣傳周”活動,提升全社會對憲法的政治認同、思想認同、情感認同。
    不斷創(chuàng)新普法宣傳活動,嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。創(chuàng)新法治宣傳方式方法,將“七五”普法規(guī)劃嚴格落到實處:一是結合扶貧夜校,開展法律知識宣傳,將《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國繼承法》、《中華人民共和國民法》等法律常識送到群眾身邊。目前,全鎮(zhèn)范圍開展法律夜校宣傳16次,覆蓋群眾1800余人。二是與人民調(diào)解相結合,每村確定一名普法宣傳員,充實普法隊伍力量。三是深化“民主法治示范村”創(chuàng)建活動,加強法治廣場、法治書屋、遠程教育等法治宣傳教育陣地建設,結合“送戲下鄉(xiāng)”活動,持續(xù)開展法治文化宣傳。四是創(chuàng)新宣傳形式,借助店前鎮(zhèn)第五屆農(nóng)民運動會暨地方邊貿(mào)文化節(jié)活動平臺,向群眾發(fā)放普法宣傳手冊、禁毒明白紙等合計500余份。五是抓好青少年法治宣傳,深入開展了法律進校園活動,結合治理和整頓學校周邊環(huán)境,加強維護學校安全穩(wěn)定的法律法規(guī)宣傳教育,為學校創(chuàng)造健康文明的學習生活環(huán)境。六是加大社區(qū)矯正對象、刑滿釋放人員、長期上訪鬧訪纏訪等重點人員的法律宣傳力度,讓法治成為其思維方式和行為習慣。七是對鎮(zhèn)黨政機關干部、企事業(yè)單位工作人員培訓力度,要求帶頭學法,帶頭用法治思維解決日常問題,從思想根源上堅定憲法法律信仰,自覺做憲法堅決崇尚者和忠誠捍衛(wèi)者。
    四是注重“法律明白人”的培養(yǎng),對法治思維較強、表現(xiàn)優(yōu)秀的各村法律明白人,作為村重點后備干部予以培養(yǎng)使用。
    組織實施城鄉(xiāng)困難群體法律援助各村,持續(xù)推進法律援助落地生根。法律援助室安徽省33項民生工程之一,為切實做好此項工作,店前鎮(zhèn)安排綜治中心工作人員專職負責法律援助工作,主要職能是掌握法律援助的范圍和條件、宣傳法律援助工作、接受群眾對法律援助的咨詢。同時加大對各村“法律明白人”的培訓力度,同步做好法律援助的宣傳和申請辦理工作,對符合法律援助標準的困難群眾,特別是農(nóng)民工、殘疾人、軍人軍屬、老年人、婦女兒童等群體應援盡援,提升法律援助工作的覆蓋面和受援率。
    二、存在的問題。
    二是我鎮(zhèn)情況復雜,鬧訪纏訪人員依然存在,依法治理工作任務較重;
    三是創(chuàng)新力度不夠,宣傳形式較為陳舊、單一;
    四是普法宣傳力度氛圍不濃,宣傳隊伍力量薄弱;
    五是對出現(xiàn)的新情況、新問題提請研究不及時等。
    三、
    下一步工作打算。
    一是注重平時將法治宣傳教育和法治實踐緊密相結合,有力推動我鎮(zhèn)全面依法治理再上新臺階。
    二是認識再提升,加大黨員干部的培訓力度,打造一支忠于憲法法律、爭當優(yōu)秀法律工作者的有力隊伍。
    三是創(chuàng)新宣傳方式,繼續(xù)深化“法律扶貧夜?!毙麄髂J剑e極創(chuàng)建各級“民主法治示范村”。
    四是完善制度,推進法治教育的制度化和規(guī)范化。認真。
    總結。
    法治宣傳教育的成功經(jīng)驗,經(jīng)過實踐檢驗的成功做法上升為制度建設。
    年度XX市法治建設工作總結篇十五
    201x年xx縣國稅局黨組召開4次專題會議研究黨風廉政建設工作。制定了黨風廉政建設及反腐敗工作計劃,細化責任,明確任務,使各項黨風廉政建設及反腐正風工作任務有人過問、有人主管、有人落實。進一步強化責任分解,抓好“兩個責任”及“四張清單”的落實。制定并層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,形成領導責任制、部門責任制、崗位責任制“三位一體”的黨風廉政建設監(jiān)督責任制度體系。堅持黨組書記履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人。結合“兩學一做”及“學、轉、促”專項活動,開展黨組書記、支部書記上黨課各3次、4名班子成員分別上黨課1次,有效提升了黨員干部的黨性意識。
    落實“一崗雙責”及“主體責任”的情況。要求班子成員按照“一崗雙責”、科室負責人按照全面從嚴治黨主體責任的要求,從年初制定工作計劃做起,將黨風廉政建設和反腐敗工作一同安排,一同部署,且每半年向黨組匯報一次。結合縣委相關文件促進落實??h委下發(fā)的《xx縣落實全面從嚴治黨主體責任提示與通報制度》,協(xié)助黨組下發(fā)《全面落實從嚴治黨主體責任提示書》3份,促進了班子成員主體責任的落實。結合績效考核辦法。加強黨風責任制考核,修訂完善我局黨風廉政建設和反腐敗考核指標,使黨風廉政建設工作與稅收工作有機結合并融為一體。