演講稿是一種通過口頭方式向觀眾傳達或演示特定主題的書面材料。演講稿的過渡要流暢自然，使整個演講顯得連貫而不突兀。演講稿是一種在特定場合下向聽眾傳達思想、觀點和情感的書面材料。通過演講稿，我們可以有效地引導聽眾思考并傳遞信息。我想我們需要寫一篇演講稿了吧。那么我們該如何寫一個引人入勝的演講稿呢？以下是一些優(yōu)秀演講稿的范文，供大家參考學習。
樹形象強素質(zhì)演講稿篇一
各位同事：
大家上午好！
走上這神圣的演講臺，首先我要向局隊。
領導。
真誠地說聲謝謝！感謝你們給我。
提供。
了這樣一個挑戰(zhàn)自我、展示自我的平臺。今天我要演講的題目是。
勤下基層，深入開展調(diào)查研究，現(xiàn)場指導基層工作，是我。
黨
工作作風的一貫優(yōu)良傳統(tǒng)，是。
黨
的解放。
思想。
實事求是。
思想。
總結。
新經(jīng)驗，對于提高統(tǒng)計服務水平，提高基層統(tǒng)計工作能力，提高統(tǒng)計部門的影響力，更好地為經(jīng)濟社會建設服務，都具有十分重要的意義。
要做好下基層的工作，樹立統(tǒng)計部門的良好形象，必須在行動上定好明確的方向，在心態(tài)上做好充分的準備。
行動上，在下基層的過程中，我們應該努力做好以下幾方面的工作：
決策。
提供。
有價值的。
參考。
資料。
，及時推廣。
三是大力宣傳統(tǒng)計工作和統(tǒng)計法律知識。下基層調(diào)研時要與基層群眾多接觸、多談心，不失時機地向他們宣傳統(tǒng)計工作和統(tǒng)計法律知識，使他們了解統(tǒng)計工作，接受統(tǒng)計工作，增強依法統(tǒng)計觀念，從而提高統(tǒng)計工作的社會公信力。同時，要廣泛征求基層群眾對統(tǒng)計工作的意見，便于我們及時改正平時工作中的問題和不足。
四是加強統(tǒng)計監(jiān)測。下基層調(diào)研時要加強對基層統(tǒng)計單位的統(tǒng)計行為監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法違紀行為的，要區(qū)分不同情況，及時加以處理。
心態(tài)上，在下基層的過程中，要擺正自己的位置，認真當好“七個員”：一是當好學員，向基層學習工作好經(jīng)驗、好方法；二是當好調(diào)研員，詳細了解基層工作情況和社會經(jīng)濟發(fā)展情況；三是當好指導員，認真指導基層統(tǒng)計工作；四是當好服務員，盡可能地在基層開展便民服務；五是當好宣傳員，向基層積極宣傳統(tǒng)計工作和統(tǒng)計法律法規(guī)有關知識；六是當好信息聯(lián)絡員；向基層傳達上級統(tǒng)計工作動態(tài)，及時向局里或上級統(tǒng)計部門反饋基層有關意見和建議；七是當好監(jiān)督員，監(jiān)督基層單位的統(tǒng)計工作行為，確保依法統(tǒng)計。
作為統(tǒng)計系統(tǒng)的青年軍，我們是公務員隊伍中最年輕的動力，是作風建設中充滿活力的群體。轉(zhuǎn)變作風，促進發(fā)展是時代賦予我們的歷史使命，因此，我們要時刻準備著，保持緊迫感，增強責任感，從自我做起，從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，做轉(zhuǎn)變作風的排頭兵，以最好的風格和最好的成績展示機關青年干部“勤勉、廉潔、務實、高效”的良好形象。
我的演講結束，謝謝大家！
樹形象強素質(zhì)演講稿篇二
同志們：
大家好！
我演講的題目是“講奉獻樹形象展風采”
在生活中，我始終堅信，個人的價值，就像小草，柔弱而蘊生機，能成就遼闊無垠的草原；就像水滴，渺小卻利萬物，能匯成波瀾壯闊的海洋。假如我們每個人都在各自平凡的崗位上實現(xiàn)了自己的價值，那么，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就鑄成了奇跡！既然我們當初選擇了投身財政事業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊重的選擇。
奉獻不是一句空話，奉獻就是珍惜自己的崗位，踏踏實實的做好本職工作；奉獻是一道明亮而不刺眼的光輝，是一種圓潤而不膩耳的音響。
有一首歌這樣唱道：“我拿什么奉獻給你？”是啊，我們拿什么奉獻給所從事的財政事業(yè)呢？我想，我們要以“財政管理年”為契機，按照“三新”活動要求，“學先進、比創(chuàng)新、看實效”，在各自平凡的崗位上，講奉獻、樹形象，展風采。
實現(xiàn)了財政工作的新崛起、新跨越。
精彩的球賽、朋友的聚會都完全有可能讓我們這些年輕人靜不下心來，而農(nóng)稅局的李英賢抱著對工作高度的責任感，帶著一顆處亂不驚的心，撲下身子，去克服工作中遇到的難題，忍受工作中帶來的委屈。新的耕地占用稅條例實施后，稅率比以前提高了四倍，由于納稅人的不理解，工作中容易出現(xiàn)棘手的問題。一次，對趙莊鄉(xiāng)的一家浴池征收耕地占用稅時，在冷眼相對的情況下，他依然耐心的向納稅人解釋政策，并最終取得納稅人的理解和支持，使稅款順利入庫。對待稅收工作，他堅持原則，做到該征的稅一分不漏，不該征的稅一分不征，時時刻刻以科學化、精細化對待工作。為解決爭議，他對魯陽電廠鐵路專用線占用耕地情況進行實地察看，并翻山越嶺，走訪當?shù)厝罕姡?jīng)調(diào)查勘測,該鐵路專用線經(jīng)我縣楊莊鎮(zhèn)朱莊村時,有一段確屬非耕地，面積約一千多平方米,按照耕地占用稅條例的規(guī)定，他為納稅人核減了稅款，他是我局精細化管理的實踐者之一。
為我們財政人爭了光為我縣財政事業(yè)立了功。
在我局內(nèi)抓管理、外樹形象的今天，讓我們以身邊的先進為榜樣，少一些空談，多一些苦干，少—些傷感，多—些振奮。在振興寶豐財政的大潮中奉獻我們對工作的激情，樹立我們嶄新的形象，展示我們昂揚的風采！
樹形象強素質(zhì)演講稿篇三
想大事謀全局創(chuàng)一流強素質(zhì)增活力樹形象。
全面提高黨委辦公室工作科學化水平這一重大課題，為做好新形勢下的黨委辦公室工作描繪了新的藍圖、指明了前進方向。地市一級黨委辦公室既是同級黨委的樞紐部門，又是整個黨委辦公系統(tǒng)的重要一環(huán)，尤其需要認清形勢、找準位置，既恪盡職守“干好自己的活”，又積極主動“做好全局的事”，以各項工作的優(yōu)異成績?yōu)橥苿印叭铡笔聵I(yè)科學發(fā)展做出新的更大貢獻。
一、黨委辦公室是核心樞紐部門，只有貼緊中心、服務大局才能有效履職盡責。切實增強政治意識，錘煉黨性忠誠可靠。牢記黨辦姓“黨”，把講黨性、靠得住作為黨辦工作第一位的要求，增強政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致，堅決維護省、市委的權威，堅定不移做黨委最忠誠、最可靠的`參謀助手。切實增強大局意識，緊貼中心積極作為。牢記大局至上，事事從大局出發(fā)，處處以大局為重，緊緊圍繞黨委中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，謀劃安排參政輔政資政和“三辦”事務，更好地體現(xiàn)辦公室的重要價值。切實增強服務意識，高度負責高效運行。牢記服務天職，把對黨負責與對人民負責、對上負責與對下負責、對組織負責與對同志負責有機統(tǒng)一起來，形成不漏一事、不偏一隅、全方位覆蓋的“三服務”工作體系。
二、黨委辦公室是參謀助手部門，只有高點定位、爭刨一流才能真正堪當重任。樹立更高境界。堅持“優(yōu)秀才算合格”的總要求，心無旁騖、專心致志想事謀事干事，把能力體現(xiàn)在會干事上，把魄力展示在干大事上，把目標鎖定在干成事上，把底線定位在不出事上，做到在崗必須愛崗、在職必須稱職、在任必須勝任。把握更高標準。標準差之毫厘，工作失之千里。牢記“辦公室工作無小事”、“責任重于泰山”、“細節(jié)決定成敗”和“不怕一萬、就怕萬一”的理念，自覺把高點定位、爭創(chuàng)一流作為一種信念來追求、作為一種標準來踐行、作為一種方法來把握，推動“三服務”工作不斷邁上新臺階。追求更高效率。適應快速發(fā)展變化的新形勢和領導方式的新調(diào)整，狠抓執(zhí)行力和工作效能、運行機制建設，強化聯(lián)絡溝通、綜合協(xié)調(diào)和總值班工作，珍惜每一分鐘、善待每一個人、做好每一件事，確保黨委日常工作高效有序暢通運轉(zhuǎn)，確保應急緊急事項第一時間作出反應、妥善處置。
三、黨委辦公室是表率窗口部門，只有強化管理、提升素質(zhì)才能永葆生機活力。狠抓思想建設，增強內(nèi)生動力。堅持用科學理論武裝頭腦，大力弘揚敬業(yè)愛崗、吃苦拼搏、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，正確處理苦與樂、得與失、個人與組織、工作與家庭等關系，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，全身心投入辦公室各項工作。狠抓機制建設，激發(fā)工作活力。對市委辦公室內(nèi)部機構設置、職能分工、人員配備重新調(diào)整，并出臺新的績效考核辦法，力求使辦公室各項工作有章法、有規(guī)矩、有考核、有獎懲，起到打破平衡展開競爭、激勵先進鞭策落后的作用。狠抓隊伍建設，打造過硬團隊。強化理論學習、專業(yè)培訓和實踐鍛煉，培養(yǎng)造就更多高素質(zhì)復合型人才。堅持政治上真正關心、工作上真心理解、精神上真誠激勵、生活上真情幫助，引導保護和調(diào)動發(fā)揮好全員積極性、主動性、創(chuàng)造性。把好入口、打開出口，暢通渠道、納賢舉能，積極推薦優(yōu)秀干部到改革發(fā)展穩(wěn)定的前沿任職，使辦公室真正成為出政績、出經(jīng)驗、出人才、出干部的地方。狠抓作風建設，樹立良好形象。大興求真務實之風，提倡講實話、干實事、求實效。強化教育防范和紀律約束，引導全體成員倍加珍惜辦公室的特殊崗位、倍加珍惜每個人的政治生命，把握底線、不越高壓線，模范遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺樹立為民務實清廉的良好形象。
（作者系中共煙臺市委常委、秘書長）。
樹形象強素質(zhì)演講稿篇四
第二實驗幼兒園建于9月，現(xiàn)開設16個教學班，共700余名幼兒，教職工61人。今年，他們在創(chuàng)建“群眾滿意的窗口單位”的活動中，結合幼兒園工作實際，開展了以下幾個方面的工作，順利通過市級“群眾滿意的窗口單位”驗收。
一、加強領導，是創(chuàng)建活動的核心。
第二實驗幼兒園堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實立黨為公、執(zhí)政為民要求，以隊伍建設、公正廉潔、規(guī)范執(zhí)法等為主要內(nèi)容，以群眾滿意為標準，大力加強思想建設、作風建設和制度建設，積極創(chuàng)建群眾滿意的窗口單位，努力塑造幼兒園的良好形象。為加強領導，成立了以園長為組長，行政園長、業(yè)務園長為副組長，辦公室主任、婦委會主任、三個年級組組長為成員的領導小組。制定了《實驗二幼創(chuàng)建群眾滿意的窗口單位活動實施方案》，全體教師向社會發(fā)出了《創(chuàng)建“群眾滿意的窗口單位”教師師德自律承諾》；召開教職工動員大會，全面安排創(chuàng)建活動；各處室、年級組層層落實責任，建立獎勵機制；組織開展了多種形式的行之有效的創(chuàng)建活動。
二、依法辦園，是幼兒園蓬勃發(fā)展的基礎。
第二實驗幼兒園始終堅持依法辦園的治園理念，在幼兒園管理上認真貫徹好三個法規(guī)。一是認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，按法規(guī)所規(guī)定的內(nèi)容開展工作；二是認真落實《幼兒園教育指導綱要》的精神，始終堅持實施幼兒素質(zhì)教育；三是認真貫徹《教師法》，根據(jù)編制要求配備了充足的保教工作人員，教師待遇逐年提高。四是認真執(zhí)行核定的收費標準。五是認真貫徹上級政府的幼教文件精神，園長、教師均做到持證上崗，學歷達標。
近年來，實驗二幼發(fā)展勢頭迅猛。20成立便通過了省級示范園驗收；1月通過了市一類幼兒園驗收，203月被中央教科所命名為“幼兒園學具教學法實驗”、“現(xiàn)代幼兒英語教學”實驗基地園，被省教科所命名為“幼兒園課程資源開發(fā)與教師成長行動”、“幼兒心理健康教育的理論建構與實踐”、“幼兒園科學教育”研究基地。2003年12月，被市教育局命名為“市級文明校園”、“縣文明單位”。連年被評為“平安利津建設先進單位”和“幼教工作先進單位稱號”。底，通過省“十佳幼兒園”驗收，步入省級名園行列。
三、完善制度、規(guī)范管理，是園所發(fā)展的有力保障。
（1）實行層級管理，發(fā)揮集體作用。他們依據(jù)《學前教育管理學》理論，實行分層次管理，成立了以園長為首的四級管理網(wǎng)絡，即園長、副園長（前勤、后勤）、年級組、各班組(各處室)，實行了分處室、分層次管理，形成了層層有人抓，事事有人管的良好風氣。這樣既能更好地讓各處室人員大膽發(fā)揮聰明才干，獨立創(chuàng)造性地開展工作，又可以使園領導從繁雜的事務中解脫出來，把更多的時間和精力放在幼兒園宏觀調(diào)控與管理上，使幼兒園的各項工作能順利開展。
（2）實行民主管理，凝聚教職工合力。根據(jù)工作需要，成立了園務委員會、家長委員會、伙食委員會，建立了教職工代表大會制度，所有制度均由教代會醞釀通過，堅定不移地實行園務公開、民主管理，建園以來始終堅持以人為本，各項重大事項堅持公正、公開、陽光操作，如在制度修訂、考核細則的出臺、財務收支、評先樹優(yōu)、教師考核、職務晉升、住宅樓分配、年級組長的任用等方面均傾聽職工意見，走群眾路線，可以說在實驗二幼沒有一言堂、沒有一刀切，而是一視同仁、群策群力，發(fā)揮了教職工的主人翁作用。
（3）實行制度管理，規(guī)范教職工行為。結合崗位特點制定了《第二實驗幼兒園制度匯編》，匯集了各類人員崗位職責28種，管理制度43項；無論是一線教師、伙房職工，還是門衛(wèi)，人人有職責，使每項工作有章可循、職責分明、獎罰分明。
（4）實行和諧管理，激發(fā)內(nèi)部活力。各層管理人員深入班級，耐心細致地指導教師制訂活動計劃，設計活動方案，工作上手把手地教，實踐中一點一滴地幫助積累經(jīng)驗，生活上幫助教師過好戀愛、結婚、生兒育女關，把思想過硬，業(yè)務素質(zhì)好，勇于承擔責任的骨干教師調(diào)動起來，形成骨干力量，讓她們帶動全園教職工積極工作。
（5）實行園務公開，增強工作透明度。扎實、有效地實行園務公開工作，成立了園務公開領導小組、園務公開工作小組和園務公開監(jiān)督小組。制定了《第二實驗幼兒園園務公開工作制度》及《實施細則》，設立園內(nèi)外園務公開專欄，意見箱，舉報電話。將廣大教職工所關心的幼兒園收支、職務晉升、教職工考核、重大舉措的實施、建設項目等熱點、重點、難點問題，以及家長關心的幼兒每月費用收支，進行公示。這樣即保證了幼兒園黨政干部的廉潔自律，端正了行風，又有利于幼兒園的健康發(fā)展。最大限度地維護了幼兒和教職工的合法權益，增強了幼兒園的活力，調(diào)動了教職工的積極性。
四、高素質(zhì)的隊伍，是提高保教質(zhì)量的可靠保證。
實驗二幼狠抓教師隊伍建設，提出了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的隊伍建設目標，要求教師做到“師德好、素質(zhì)高、觀念新、業(yè)務精”。
1、思想上做到敬業(yè)奉獻、與時俱進?！熬礃I(yè)奉獻”是實驗二幼良好園風的體現(xiàn)，“與時俱進”是他們永立時代改革前沿的保證。園班子人員從我做起，講奉獻、講學習，始終起著模范榜樣作用，在日常工作中不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)，把思想教育融于點點滴滴的日常生活中。先后組織以“感悟幼教幸?！?、“愛的奉獻”等為題的演講比賽和心得交流活動，多姿多彩的活動幫助教師夯實了敬業(yè)奉獻的思想素質(zhì)?！氨确瞰I、講學習”的精神在幼兒園尉然成風。先后獲得縣“十佳師德建設先進集體”、“職工職業(yè)道德建設先進集體”、市縣“青年文明號”、“巾幗文明崗”等稱號。多名教師被評為市縣“師德標兵”、“職業(yè)道德建設標兵”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀教師”、“三八紅旗手”、“崗位明星”等稱號。
2、業(yè)務上做到技能高、觀念新。有的放矢通過多種途徑來夯實教師專業(yè)素質(zhì)。一是制定了“一年立、二年站、三年?！钡慕處熍囵B(yǎng)計劃；二是健全激勵機制，把教師基本素質(zhì)的考核納入獎懲機制。每學年對教師五項基本功都要進行考核，進行教育水平、班級管理的綜合考評，整個幼兒園形成了你追我趕、互相學習、教師年年有提高的可喜局面。三是多練兵、常比武，提高教育教學技能。經(jīng)常組織教師開展“優(yōu)質(zhì)課評選”、“教學能手評選”、“課件制作評選”等活動；定期開展教學觀摩、環(huán)境創(chuàng)建觀摩等活動，讓教師們彼此的.教育思想互相看得見，有效地提高了教師的專業(yè)技能。
3、科研上做到園本化、人人參與。在教科研工作中，他們采取“自下而上，由近及遠”的方式，在承擔了中央教科所和省市組織的4項實驗課題的基礎上，又結合本園的實際，開展了以“創(chuàng)設與教育相適宜的環(huán)境的研究”為課題的園本研究。兩年來，教師有252篇論文、案例、教育隨筆在省市發(fā)表或獲獎；并結集出版了《我們與幼兒共同成長》、《心靈的感悟》、《教育隨筆》等書籍；所承擔的省級課題2次被評為先進集體，撰寫的結題報告獲省一等獎并在結題會上作了典型發(fā)言；先后有4人分別在省級課題活動中執(zhí)教觀摩課并獲獎，14人次被評為實驗先進個人；1人參加了《山東省幼兒成長手冊》的編寫工作；3人在全市優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎，有5人在全市執(zhí)教公開課和觀摩課，10人次在全縣執(zhí)教公開課。專任教師學歷合格率100％，大專以上學歷率78%，市級教學能手、科研骨干3人；縣級骨干教師、教學能手、學科帶頭人14人。開展的以“創(chuàng)設與教育相適宜的環(huán)境的研究”為課題的園本研究，已被中國學前教育研究會和山東省學前教育委員會確定為“十一五”研究課題。
五、形式多樣的文明創(chuàng)建活動，是建設群眾滿意之園的有效途徑。
在文明建設中，該園以“群眾滿意的基層單位”創(chuàng)建為主線，以“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”“文明校園”建設為輔助形式，全面開展創(chuàng)建活動。全園團員青年和女職工各自按照活動要求，分級達標，精心組織了“三八感悟幼教幸福演講比賽”、“六一”師幼同樂、元旦文藝晚會、趣味運動會、自制教玩具比賽等豐富多彩的競賽活動，這些活動的開展既豐富了職工生活，又培養(yǎng)了教師的集體主義精神，同時也展示了教職工的風貌，提高了單位的知名度。被評為市縣級“巾幗文明示范崗”、“先進婦代會”、“青年文明號”，今年又通過了省級“巾幗文明示范崗”、“青年文明號”的驗收。
六、接受社會監(jiān)督，是建設文明和諧園所的自覺行動。
實驗二幼從建園就把在社會監(jiān)督下辦園作為辦園指導思想，并內(nèi)化為自覺行動。園內(nèi)成立家長委員會、伙食委員會，并定期召開聯(lián)席會議，家長直接參與幼兒園各項重大活動，參與幼兒食譜的制定；園內(nèi)建立了意見箱、投訴電話；每學期組織一次征集家長意見活動；對家長和社會提出的意見和各種建議，園領導班子都能予以采納和答復，并能限期進行整改，做到了投訴有音，事事有著落，件件有回音，贏得了社會各界的好評。
實驗二幼始終堅持以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》為指導，認真貫徹幼教法規(guī)，以管理促規(guī)范、以教科研求發(fā)展，保教并重，依法辦園，先后獲得“山東省十佳幼兒園”、“山東省示范幼兒園”、“山東省食品衛(wèi)生等級a級單位”、“東營市學前教育工作先進單位”、“東營市文明校園”、“東營市基層創(chuàng)安先進單位”、“東營市巾幗文明崗”、“東營市職工職業(yè)道德建設十佳集體”“利津縣文明單位”、“利津縣青年文明號”、“利津縣十佳師德建設先進集體”等榮譽稱號，連年被評為利津縣教育工作先進單位。
樹形象強素質(zhì)演講稿篇五
老師：
大家晚上好！
我不是語文老師，不能用漂亮的詩句來謳歌我的職業(yè)；我不是數(shù)學老師，不能用精準的公式來計算我的價值；我更不是音樂老師，沒有動聽的歌喉來歌詠我的崗位。我只是一名普通的高中政治教師，但我會用經(jīng)濟學知識證明在物欲橫流的今天，貨幣依然不是萬能；我會用深邃的哲學道理，論證人生的真正的價值在于對社會的貢獻；我還會站在文化生活的角度告訴你，教育是一個民族的未來，教師是教育的未來。
相信在坐的許多人都拜讀過。
網(wǎng)
絡上流傳甚廣的一。
篇
文章——《老師，請保重自己》。直到現(xiàn)在我依然清楚地記得其中的話語：“老師，請保重自己。不要祈望你的一己之力能夠凈化多少污濁的空氣。你沒有教唆你的學生走上歧路，你沒有放縱錯誤在空中飄逸，你沒有心存私欲損人利己，你沒有得過且過誤人子弟……在蒼?；煦绲奶斓兀愕纳碥|足夠偉岸；在物欲橫流的世界，你的品行足以超越聚光燈下那一陣陣卑瑣的呼吸?！?BR> 的確，“老師不是救世主，也并非上帝，更沒有人逼迫我們來拯救這世風日下的世界?！比欢?，老師不來拯救誰來拯救？我不入地獄誰入地獄？魯訊先生曾經(jīng)赴日學醫(yī)，又棄醫(yī)從文，不正是看到了想要拯救世界必先拯救人的靈魂這一顛撲不破的真理？因為教育本身就意味著一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一顆靈魂喚醒另一顆靈魂。老師，不正是用自己的靈魂喚醒另一顆靈魂的工程師嗎？“人類靈魂的工程師”——這一神圣的稱謂，不僅僅是一句空泛的口號，也不僅僅代表著一種榮譽，一種肯定，它還深刻地詮釋了教育的真諦：傳播文明、驅(qū)趕無知！它還是我們肩上沉甸甸的責任，喚醒民眾，創(chuàng)造未來的重任！
《老師，請保重自己》。
一文。
中還這樣寫道：“在你的天平兩端，不僅有事業(yè)，還有家庭；不僅有別人的孩子，還有自己的子女；不僅有學生的健康，還有自己的身體……”
的確，事業(yè)不是生命的所有，工作也不是老師的全部，家庭、孩子、友誼、愛情……哪一項的缺失都會讓我們的生命蒙上灰色的印記。然而，我們選擇了教師這一職業(yè)，就注定選擇了一生的寂寞和清貧。我們選擇了教師這一職業(yè)，就選擇了將犧牲留給家庭，將遺憾留給自己的子女。
有人說老師苦，也有人說老師累，還有人說思南八中的老師最苦最累！是啊，多少次夜深人靜，當別人正在麻將桌上“摸五杠六”的時候，當別人正在溫暖的家中欣賞精彩球賽的時候，我們還在教室里扯聲賣氣，我們還在辦公室批改作業(yè)，我們還在寢室檢查我們的學生睡沒睡著，蓋沒蓋好被子。又多少個凄風冷雨的早晨，當啟明星還眨巴著睡意朦朧的眼睛，當公雞還在沒完沒了地鳴啼，我們已經(jīng)走出家門，奔向自己牽腸掛肚的校園。
平時，我經(jīng)常聽到我們學校許多老師家屬對自己另一半兒的。
評價。
：“晚上，我不知道他什么時候回家睡覺的，早晨，我不知道他什么時候起床離開家的。”我曾經(jīng)因為有事去找一位老師，我在外面看到他們家小孩兒就問：“你爸爸在家嗎？”孩子說我好像有幾天都沒看到他了。起初我還以為他爸真的外出了，再一想不對呀，我明明每天上課都看見他呢。特別是學校。
領導。
班主任這些管理工作者，我想很多人都聽到過這句話：“別回來了，你甘脆搬去和學校睡算了！”
是啊，當放學回家看到自己六歲的孩子趴在冰冷的水泥地上已經(jīng)做完一張數(shù)學試卷兒的時候，當上完自習看到早已在辦公室椅子上睡著了的兒子的時候，當一句“這個周末一定陪你去河邊玩兒沙子”，一句“這個周末一定陪你進城買衣服”的簡單的承諾重復了無數(shù)次的時候，我才真真切切地感受到了對兒子的愧疚，對妻子的虧欠。
然而，我選擇，我奉獻！我們選擇，我們奉獻！正是從。
領導。
到老師無數(shù)八中人兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的。
精神。
正是這種“青石板上創(chuàng)高產(chǎn)”的的八中。
精神。
代代相守、薪火相傳。我們才讓八中出身寒門而身價不寒我們才用三流的生源創(chuàng)造了全市一流的升學質(zhì)量我們才讓八中這面貴州農(nóng)村教育的旗幟在龍底江畔高高飄揚。此刻無須我多說什么因為這已經(jīng)是師德最好的注解這已經(jīng)是師德最有力的詮釋！
盡管我明白，我不是棟梁，但我明白我的事業(yè)是棟梁。所以，我選擇，我奉獻！盡管我們知道，我們不是未來，但我們知道我們的事業(yè)是未來。所以，我們選擇，我們奉獻！
最后，請允許我用一首改編的詩來結束今天的演講：我不去想是否能夠成功；既然選擇了教師——這一光輝的職業(yè)；便只顧風雨兼程；我不去想身后會不會襲來寒風冷雨；也不去想未來是平坦還是泥濘；既然目標是地平線；留給世界的只能是背影。
樹形象強素質(zhì)演講稿篇六
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教師——人類靈魂的工程師,正如韓愈所說:師者,所以傳道授業(yè)解惑也。今人說“學高為師，身正為范。”教師這一崇高的職業(yè)，關系到社會的各個方面。
我心目中的教師要有非凡的人格魅力。具體而言：教師無欲而剛，不怒而威，舉止有道，魅力無窮。傾一腔熱血為中華哺育英才，盡一生精力為民族培養(yǎng)棟梁。
我心目中的教師要有淵博的知識。有著充滿學識經(jīng)驗的腦筋，秉賦經(jīng)緯兩至的才能，如飛巖濺珠，蛟龍騰云般的天資。用在粉碎桎梏的事業(yè)上，三尺講臺論天下,一支粉筆寫春秋?；蚺哉鞑┮⒒騿l(fā)暗示、或點石成金。
我心目中的教師要抱有一顆赤心、愛崗敬業(yè)、有思想，能在思想上去做學生的引路人。教師每次的講話要能啟發(fā)一個人、一位同學就功德圓滿,戴安娜王妃在死的時候,內(nèi)伯特?約翰為她唱了一首歌，叫《心中的蠟燭》，其實我們每個人心中都有一根蠟燭，可能來自各方面的影響，各種人的影響，像有很多的風在吹，這心中的蠟燭沒有人來點燃，如果我的一句話能夠點燃學生心中的蠟燭，我就感覺功德圓滿。這就是我認為最成功的教師。教師要有表率作用，工作上要有上進心，認真負責。在生活上、社交上都能嚴于律已。注重學生的思想動態(tài)，關心學生，對學生要有愛心、有耐心。比如學生生病了，去慰問；學生思想有負擔，主動去談心開導。
我心目中的教師要為學生提供成功的平臺。鼓勵與指引學生在各個方面鍛煉，引導價值取向，介紹經(jīng)歷，總結經(jīng)驗。在班級形成一種“百花齊放，萬家爭鳴”的局面，從學生時期就培養(yǎng)領導能力、組織能力、團隊凝聚能力，團隊協(xié)作能力。在我心目中，正確引導一個人、影響一個人是做教師的最大成功。
我心目中的教師，要勇于創(chuàng)新的精神。教師也由以前的演講師，布道者的形象變成為學生學習的“組織者、參與者、幫助者、引導者、促進者”的形象，成為新課程的“研究者、開發(fā)者、決策者”；這就要求教師必須學會創(chuàng)新，學會思考。
教育是科學，科學的價值在于求真；教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新；教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于獻身。魯迅先生有句話：“教育是植根于愛的?！边@種愛要貫穿整個教育事業(yè)，而且要身體力行。教師應把愛灑向?qū)W生，并且能做到陸游在《卜算子詠梅》詞中所寫的那樣：“零落成泥碾作塵，只有香如故。”陶行知先生說得好：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！苯處熞鏊枷氲囊啡?、專業(yè)的促進人。
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才，盡一生精力為民族培養(yǎng)棟梁。我心目中的教師要有淵博的知識。有著充滿學識經(jīng)驗的腦筋，秉賦經(jīng)緯兩至的才能，如飛巖濺珠，蛟龍騰云般的天資。用在粉碎桎梏的事業(yè)上，三尺講臺論天下,一支粉筆寫春秋?；蚺哉鞑┮⒒騿l(fā)暗示、或點石成金。我心目中的教師要抱有一顆赤心、愛崗敬業(yè)、有思想，能在思想上去做學生的引路人。教師每次的講話要能啟發(fā)一個人、一位同學就功德圓滿,戴安娜王妃在死的時候,內(nèi)伯特?約翰為她唱了一首歌，叫《心中的蠟燭》，其實我們每個人心中都有一根蠟燭，可能來自各方面的影響，各種人的影響，像有很多的風在吹，這心中的蠟燭沒有人來點燃，如果我的一句話能夠點燃學生心中的蠟燭，我就感覺功德圓滿。這就是我認為最成功的教師。教師要有表率作用，工作上要有上進心，認真負責。在生活上、社交上都能嚴于律已。注重學生的思想動態(tài)，關心學生，對學生要有愛心、有耐心。比如學生生病了，去慰問；學生思想有負擔，主動去談心開導。我心目中的教師要為學生提供成功的平臺。鼓勵與指引學生在各個方面鍛煉，引導價值取向，介紹經(jīng)歷，總結經(jīng)驗。在班級形成一種“百花齊放，萬家爭鳴”的局面，從學生時期就培養(yǎng)領導能力、組織能力、團隊凝聚能力，團隊協(xié)作能力。在我心目中，正確引導一個人、影響一個人是做教師的最大成功。我心目中的教師，要勇于創(chuàng)新的精神。教師也由以前的演講師，布道者的形象變成為學生學習的“組織者、參與者、幫助者、引導者、促進者”的形象，成為新課程的“研究者、開發(fā)者、決策者”；這就要求教師必須學會創(chuàng)新，學會思考。教育是科學，科學的價值在于求真；教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新；教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于獻身。魯迅先生有句話：“教育是植根于愛的。”這種愛要貫穿整個教育事業(yè)，而且要身體力行。教師應把愛灑向?qū)W生，并且能做到陸游在《卜算子詠梅》詞中所寫的那樣：“零落成泥碾作塵，只有香如故。”陶行知先生說得好：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”教師要做思想的引路人、專業(yè)的促進人。
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尊敬的各位領導、同志們：大家好！
我演講的題目是“講奉獻樹形象展風采”
在生活中，我始終堅信，個人的價值，就像小草，柔弱而蘊生機，能成就遼闊無垠的草原；就像水滴，渺小卻利萬物，能匯成波瀾壯闊的海洋。假如我們每個人都在各自平凡的崗位上實現(xiàn)了自己的價值，那么，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就鑄成了奇跡！既然我們當初選擇了投身財政事業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊重的選擇。
奉獻不是一句空話，奉獻就是珍惜自己的崗位，踏踏實實的做好本職工作；奉獻是一道明亮而不刺眼的光輝，是一種圓潤而不膩耳的音響。
有一首歌這樣唱道：“我拿什么奉獻給你？”是啊，我們拿什么奉獻給所從事的財政事業(yè)呢？我想，我們要以“財政管理年”為契機，按照“三新”活動要求，“學先進、比創(chuàng)新、看實效”，在各自平凡的崗位上，講奉獻、樹形象，展風采。
鄉(xiāng)財縣管中心主任孫志剛在社會保障事業(yè)改革、農(nóng)村稅費改革、鄉(xiāng)財縣管改革等工作中都處在前沿，他積極進取、扎實工作、努力鉆研，緊跟改革的步伐，使各項工作都取得圓滿成功，以他嶄新的思想實現(xiàn)了財政工作的新崛起、新跨越。
精彩的球賽、朋友的聚會都完全有可能讓我們這些年輕人靜不下心來，而農(nóng)稅局的李英賢抱著對工作高度的責任感，帶著一顆處亂不驚的心，撲下身子，去克服工作中遇到的難題，忍受工作中帶來的委屈。新的耕地占用稅條例實施后，稅率比以前提高了四倍，由于納稅人的不理解，工作中容易出現(xiàn)棘手的問題。一次，對趙莊鄉(xiāng)的一家浴池征收耕地占用稅時，在冷眼相對的情況下，他依然耐心的向納稅人解釋政策，并最終取得納稅人的理解和支持，使稅款順利入庫。對待稅收工作，他堅持原則，做到該征的稅一分不漏，不該征的稅一分不征，時時刻刻以科學化、精細化對待工作。為解決爭議，他對魯陽電廠鐵路專用線占用耕地情況進行實地察看，并翻山越嶺，走訪當?shù)厝罕?，?jīng)調(diào)查勘測,該鐵路專用線經(jīng)我縣楊莊鎮(zhèn)朱莊村時,有一段確屬非耕地，面積約一千多平方米,按照耕地占用稅條例的規(guī)定，他為納稅人核減了稅款，他是我局精細化管理的實踐者之一。
在財政管理年活動中，這樣的好同志不斷涌現(xiàn)，正是這種認真負責的工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)的進取精神，為我們財政人爭了光，為我縣財政事業(yè)立了功。
在我局內(nèi)抓管理、外樹形象的今天，讓我們以身邊的先進為榜樣，少一些空談，多一些苦干，少—些傷感，多—些振奮。在振興寶豐財政的大潮中奉獻我們對工作的激情，樹立我們嶄新的形象，展示我們昂揚的風采！
樹形象強素質(zhì)演講稿篇七
同志們：
黨
員示范崗不僅僅起示范作用，更發(fā)揮著監(jiān)督作用。學校將。
黨
員示范崗輪值安排表張貼上墻，放在醒目位置。值日。
黨
員教師佩戴姓名職務標牌，貼上個人照片，接受公眾監(jiān)督，使活動更具有真實性、鮮活性。全體。
黨
員時刻不忘共產(chǎn)。
黨
員……。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，云霄實驗小學充分發(fā)揮學?；鶎?。
黨
組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)。
黨
員的先鋒模范作用，以“。
黨
員示范崗”為抓手，帶領全校教師爭先創(chuàng)優(yōu)樹形象，主動服務做貢獻，不斷提升學校服務水平和辦學品位。
開學以來，針對學校實際情況，云霄實小繼續(xù)在學校大門口設立“。
黨
員示范崗”，實行。
黨
員輪值制度，全體。
黨
員按時輪班上崗，巡查校園，耐心化解矛盾糾紛，為教師、家長、學生及來訪人員熱情服務，真正樹立。
黨
員教師高尚師德典范，為保障學校安全、維護學校穩(wěn)定筑起一座“鋼鐵長城”?！?。
黨
員示范崗”
黨
員教師們滿腔的熱忱、高度的責任感、嚴謹細致的工作態(tài)度、熱情周到的服務質(zhì)量，贏得了全校師生好評和社會各界人士贊譽。
黨
員示范崗不僅僅起示范作用，更發(fā)揮著監(jiān)督作用。學校將。
黨
員示范崗輪值安排表張貼上墻，放在醒目位置。值日。
黨
員教師佩戴姓名職務標牌，貼上個人照片，接受公眾監(jiān)督，使活動更具有真實性、鮮活性。全體。
黨
員時刻不忘共產(chǎn)。
黨
員的光榮職責，時時處處接受全校師生的監(jiān)督，時刻保持。
黨
員風范，發(fā)揮先鋒作用，樹起一面鮮明的旗幟。
在“。
黨
員示范崗”帶動下，學校各年段各學科相繼成立了教師義務執(zhí)勤勸導隊，每個年段各個學科教師在放學高峰期輪流到校門口及周邊執(zhí)勤和疏導，確保家長有序接送，學生有序放學，安全維穩(wěn)萬無一失。
各位教師以。
黨
員同志為榜樣，每天不顧風吹雨打、日曬雨淋，熱情工作，耐心疏導，真誠服務。夏日炎炎，老師們在校門口為家長們準備了清水和毛巾，在榕樹下為年老的家長接送者準備了座椅，在群眾中留下了“一桶水的感動，兩顆樹的涼爽”的佳話。家長們動情地說：“清涼透徹的水，冷卻了摩托車的坐墊，降低了手腳的熱度，卻溫暖著我們的心；榕樹下充滿人文的家長等候區(qū)為我們。
提供。
了一個涼爽舒適的接送環(huán)境，緩解了我們的接送壓力，讓我們太感動了！”
每次上崗執(zhí)勤，老師們一站就是一個多小時，腿站酸了、站麻了，老師依然無怨無悔，不計較一分報酬，沒一個叫苦喊累。在大家共同努力下，校門口高峰期人員流動壓力大大緩解，家長的文明意識也得到有效提升，車輛停放井然有序，“家長等候區(qū)”平靜溫馨，校門外流動攤點不見蹤影，校門口及道路兩側(cè)交通堵塞問題得到了徹底解決，確保了道路暢通，保障了師生交通安全和學校安全穩(wěn)定。
在學校。
領導。
和
黨
組織的號召下，廣大。
黨
員教師充分發(fā)揮政治核心和先鋒模范作用，引領全體教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勤練內(nèi)功，外塑形象，真正做好教師隊伍的表率，做學生的知心朋友。
學校。
黨
支部號召。
黨
員教師不斷提高自身的政治素質(zhì)，帶頭講學習、講奉獻、講正氣，著力塑造“一個。
黨
員一面旗，一個。
黨
員一盞燈”的高尚師德形象，全面發(fā)揮。
黨
員教師的先鋒模范作用，讓。
黨
員教師個個成為學校各項工作的先鋒志愿者和排頭兵，做到最困難的事留給。
黨
員干，關鍵時刻。
黨
員挺身而出，站在最前沿。學校把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進學校精細化管理結合起來，以。
黨
建帶隊伍，以隊伍抓管理，以管理出質(zhì)量，以質(zhì)量促發(fā)展；營造了科學合理、規(guī)范有序、和諧發(fā)展的濃厚氛圍，形成了書香怡人的良好局面。廣大。
黨
員立足本職崗位創(chuàng)造先進、爭當優(yōu)秀，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動學校科學發(fā)展、促進校園和諧的動力與保證。
樹形象強素質(zhì)演講稿篇八
各位領導、各位老師：
大家好！今天我演講的題目是《學規(guī)范、強師德、樹形象》。
常言道，師者為師亦為范，學高為師，德高為范。師德是教師素質(zhì)的核心，是教師的靈魂。今天，面對課程改革的新標準、新要求，我們要進一步加強師德修養(yǎng)?！暗隆笔且粋€人內(nèi)心對自己的要求，底線高了，“品”自然就高。師德不是靠講出來的，只有在日常教學中恪盡職守，師德素養(yǎng)才會有所提高。
我認為，新時期要外內(nèi)強師德樹新形象，教師一定要把“四多”記心上。
一、教師要多看。看就是讀書。真正的教師應該是讀書的愛好者，不讀書的教師是走不遠的。曾經(jīng)有專家這樣說：新課程改革，教師最缺的是文化底蘊、文化素養(yǎng)。因此，不管是哪一門學科的教師，都應該把讀書當作終生的愛好和追求，讓閱讀伴隨自己的工作歷程，不斷吸取書的營養(yǎng)，才能增強自己的底氣和底蘊，才能不斷適應課改的需要。也惟有如此，教師在課堂上才有可能妙趣橫生、精彩飛揚，而這樣的課堂，才能激發(fā)學生的情感。
二、教師要多聽。聽包括對同行的聆聽和對學生的傾聽。教師要多聽老教師的課，認真向老教師學習，虛心接受指導。教師要多聽專家報告，及時更新觀念，認清發(fā)展方向。教師要經(jīng)常請教同行，聽取不同意見，學習他人之長。教師還要多傾聽學生的意見，要聽學生之所想，要聽學生之所說，及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題，要和學生保持一種親密互動的良好關系，要和學生交朋友。要了解學生的個性特征和心理特點。只有這樣，我們才能真正做到因人而宜，因材施教，以生為本，教學相長。
三、教師要多思。思就是反思。反思是教師專業(yè)成長的源泉和動力。教育是一種常做常新的事業(yè)，教育無止境，教師生涯也是一個不斷創(chuàng)新、不斷前行的充滿新奇和快樂的旅途。反思將讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲，反思將讓教師的生命變得五彩繽紛。一個善于不斷反思的教師，才能不斷完善自己的工作，真正做到教育有心，教學有方，反思到位，問心無愧，真正受到學生的敬佩。
四、教師要多寫。如果說，讀書滋養(yǎng)文化的底氣，多聽增添交往的人氣，反思生發(fā)教育的靈氣，那么，寫作必將造就教師的名氣。教師要堅持每天都寫一點教育心得和學習體會。要寫就要真實，要堅持不懈，要養(yǎng)成習慣。既可以寫自己的教育理想，寫自己的教育故事，寫自己的教學實踐，寫自己的教學創(chuàng)新，又可以寫自己的學生，寫自己的孩子，寫自己的校長，寫自己的同事。要想讓生命煥發(fā)青春的活力，教師就要多寫自己的故事，多寫自己的感悟。不為別的，就為人生的點綴，就為自我的精彩。
最后，我想以幾句“順口溜”來結束我的演講：
讀書吸營養(yǎng)，文化底氣強；
聆聽他人長，傾聽添情感；
天天想一想，心情會舒暢；
反思寫感想，自我要唱響；
十二年的從教之路讓我歷經(jīng)酸甜苦辣，但更讓我明白：教師這個職業(yè)升華了我的生活，鑄造了我的信念，萃取了我的人生真諦，激發(fā)了我對教育的熱愛，如果非要在這份愛上加上一個期限，我希望是……一萬年！讓我們共樹萬世之師表，同鑄不朽之師魂！
謝謝大家。
樹形象強素質(zhì)演講稿篇九
尊敬的評委老師，親愛的同學們：大家好：
我是八年二班的吳彥川，我今天演講的題目是《向雷鋒那樣》。
今天是毛主席提出向雷鋒同志學習的紀念日，此時我的心情無比激動，雷鋒叔叔他身高只有1米54，卻成了幾百萬人民解放軍的排頭兵;他的體重不足50公斤，卻像一塊巨石，激起我們心靈深處浪花層層。叔叔永遠年輕，因為叔叔有一張年輕的面容，他的微笑永遠留在千萬人的心中，他的日記，人們越讀越起勁;他的故事，人們越聽越動情!
希望工程第一個捐款人，是天津市塘沽區(qū)實驗小學的學生周桐，1989年1月1日他向中國青少年發(fā)展基金會捐款27元救助失學兒童?！且驗橛辛诉@么多像雷鋒叔叔這樣的人，我們的社會才更加安定繁榮，我們民族才更加團結友愛，我們的祖國也才更加強大，未來也才更加充滿希望與活力。雷鋒精神無時不在，雷鋒精神無處不在。同學們，讓我們一起行動起來，做一個像雷鋒叔叔那樣的人吧，請大家和我一起呼號：向雷鋒叔叔學習。謝謝大家。
樹形象強素質(zhì)演講稿篇十
尊敬的老師們同學們：
大家好!
春寒料峭，楊柳吐綠。
伴隨著新春的腳步，新的`學期又開始了。
悅耳的鈴聲又一次回蕩在整個校園，熟悉的運動員進行曲又一次奏響在我們身邊，我們芝溪小學全體師生歡聚一堂，隆重舉行20xx年春季開學典禮。
此時此刻，我們每一個人都沉浸在無比的激動和喜悅之中。
在此，我謹代表學校向大家致以春天最美好的祝福!祝大家新年快樂，事業(yè)有成，學習進步!
回首過去的一年，芝溪小學人心凝聚，事業(yè)昌盛。
一個個奇跡在芝溪小學出現(xiàn)，一陣陣贊譽從社會各界傳來。
所有這一切，都是因為，在這里有一支學識淵博，敬業(yè)求實的教師團體，有聰明可愛﹑不斷進取的學習伙伴，是大家，讓美麗的芝溪小學校園變得更加活力四射，生機勃勃。
新的一學期又開始了，俗話說“一年之計在于春”，“良好的開端是成功的一半”。
春天已經(jīng)來臨，草長鶯飛，鳥語花香。
新的一年，學校將在各項工作中一如既往抓落實，不遺余力求創(chuàng)新，使每一位同學都享受健康，擁有歡樂，學會做人，學會創(chuàng)造，享受成功的體驗;讓每一位教師都與時俱進，愛校如家，心情舒暢，幸?？鞓?。
“外樹形象內(nèi)強素質(zhì)再鑄芝小輝煌;樂學知識苦練本領又創(chuàng)一屆人才”這是我們師生的自覺要求和不懈追求。
建設“精神文明的校園，發(fā)展智力的學園，陶冶情操的樂園，優(yōu)美整潔的花園”，這是我們學校的目標。
尊重知識，尊重人才，尊重勞動，尊重創(chuàng)造，是我們工作的不竭的動力!
同學們，最美的春天不在自然界，它蘊藏在人們心中。
只要我們胸懷希望，我們就總能與春天相伴。
又是一個千帆競發(fā)，百事待興的季節(jié)，打開新年之門，祝大家都有一份萬象更新的好心情，祝學校在新的一年，人氣更旺，成績更輝煌。
樹形象強素質(zhì)演講稿篇十一
看到這明媚的陽光照耀著活力四射的我們，我高興，我二十幾歲，歲月漫漫;我自豪，我是一名人民教師;我感動，因為在我剛踏上教師崗位上時碰上了新課改。
新課改改變了以前教師滔滔不絕的講，居高臨下的問，學生規(guī)規(guī)矩矩的聽，小心翼翼的學。在傳統(tǒng)的教育活動中，教師的角色定位是知識的傳授者和學生學習活動的管理者。教師制定了教學活動計劃，控制著學生學習進程，并且單一地關注著學生的成績發(fā)展，而忽視了學生的想法，在學習活動中，學生學習就好像是在做飯。以前是教師“做飯”，做好做壞就這樣，吃吧你。但現(xiàn)在要轉(zhuǎn)變了，讓學生自己來當大廚，教師來當食神。這樣就很有趣。學生動手了，動腦了，會自己做飯了，再也不會餓肚子了。問要讓學生來提，答要讓學生來回，果要讓學生來摘。那么我想這也許就是新課改要求的學生達到的一種境界吧。
在我們周圍不難發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象：學生每天在學，老師每天在教，可隨著時間的推移，學生與學生之間的差異會越來越大。如果簡單的把這種現(xiàn)象歸為學生之間的個體差異，那么試問一下，還要老師干什么!如果所有不均衡的差異都是先天性的，那么還要教育做什么!
我個人理解的有效課堂不一定是老師講的有多么精彩，課堂有多么熱鬧，而是經(jīng)過這節(jié)課，究竟有多少學生學會了。要想達到這一效果，我的體會是，課堂教學應當靈活多變。千萬不能認為有什么教學模式很好，我就照搬照抄，其實這是很失敗的。因為我們所面對的學生是每天都在變化著的，所以對于課堂教學，我們應當具備開拓者的精神和勇氣，不斷思考，不斷實踐，不斷總結，懷有這樣的理想才會在我們自己創(chuàng)造的課堂中體會到收獲的快樂。
回顧幾年的課改之路，我曾有年輕氣盛的躁動，有淺嘗甘霖的欣喜，有屢遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦慮。伴著風雨，沐著陽光，我與課改一起成長。抖落一身風塵，卸甲戎裝輕上陣，未來的歲月，我將繼續(xù)高舉課程改革的旗幟，和我的同行們一道堅定不移的將課程改革進行到底。三尺講臺是我們馳騁沙場的沃野，教室是我們耕耘的試驗田，讓這金色土地結出豐碩的果實吧。
樹形象強素質(zhì)演講稿篇十二
各位領導、各位同仁：
大家下午好!
今天，縣教育局在這里召開全縣“學規(guī)范，強師德，樹形象”。
中小學師德主題教育動員大會，其最終的歸宿就是要把師德真正付諸于全縣老師們的行動之中。
所以，我的發(fā)言題目是“以德修己，恪守師德”，唯有牢記此訓，以此而行，方能善始善終。
學高為師，身正為范。
教師的素養(yǎng)直接影響到學生的成長。
同時，不定期讓老師對照師德標準查找工作中的不足，剖析自己，改正自己，使全縣各級各類學校的師德建設工作常抓常新，在各項工作中獲得了多項殊榮。
但是，我們也必須清醒地看到：近些年來，隨著市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展，改革的不斷深化和社會的深刻變遷，人們的思想觀念、價值取向出現(xiàn)了多元化的趨勢，教師的傳統(tǒng)道德標準和價值觀念受到強烈沖擊。
在精神追求與現(xiàn)實利益面前，有些教師耐不住寂寞與清貧，選擇了放棄崇高，而把知識作為商品，去換取眼前更現(xiàn)實的物質(zhì)利益，從而導致教師道德失范，被人們稱為“凈土”的學校，這一育人生態(tài)遭到了一定程度的破壞，引起了全社會對師德問題的普遍關注。
雖然違背師德的只是一些少數(shù)人，但問題出在育人的“為人師表”者身上，其危害和影響可想而知。
因此，我們必須要引起高度重視，這次從省市縣自上而下所開展的“學規(guī)范，強師德，樹形象”師德主題教育很及時也很有必要。
新的師德規(guī)范的頒布實施，向我們提出了更為嚴格的要求。
今天我在這里發(fā)言，雖是萬分榮幸，更感任重道遠，在今后的工作中，我們將嚴格依照規(guī)范要求，將“愛與責任”作為核心和靈魂貫穿于教書育人的全過程。
在深入開展“學規(guī)范，強師德，樹形象”師德主題教育中，學校將結合自身的實際奏響“養(yǎng)師德、練師能、鑄師魂、育新人”的主旋律。
我們將努力做到愛國守法，提高的政治思想覺悟。
全面貫徹黨的教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責權利;黨員教師要保持共產(chǎn)黨員先進性，講黨性、重品行、做表率。
我們將樹立愛崗敬業(yè)，忠誠職守的思想。
注重博采眾長，努力提高自己的知識儲備，在日常教育生活中注重自我反思，總結提煉形成獨特育人風格。
我們將樂于合作，珍重合力。
尊重學生人格，平等、公正對待每一位學生;善待學生，相信學生，滿腔熱忱地為學生排憂解難，真正做到全員育人、全方位育人、全程育人，努力成全他們生命的健康發(fā)展。
樹形象強素質(zhì)演講稿篇十三
為響應上級黨委的號召，做到深入持久地開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動，為進一步提高全校教師職業(yè)道德水平，使每一位教師具有高尚的情操并能弘揚高尚的師德，努力打造一支適應教育現(xiàn)代化需要的充滿生機與活力的教師隊伍，為教育均衡發(fā)展提供強有力的保障，根據(jù)上級主管部門總體要求，結合學校實際，狼埠小學于2013年元月3日在全校開展以“轉(zhuǎn)作風、樹形象、鑄師魂、促發(fā)展”為主題的師德大討論活動。
大討論活動中，各位教師踴躍發(fā)言，大家暢所欲言，都談出了自己獨到的見解：張加賢老師從年級工作的細節(jié)之處談作風轉(zhuǎn)變；姜培花老師以全新的比喻道出了師德的重要意義；王秀珍老師抓住了“教師節(jié)是否允許學生送禮”這個使家長和教師困惑的問題，談出了自己的看法；李新濤老師結合“五禁令”、“六嚴格”、“七不準”等相關內(nèi)容，表明了身在一線教師的明確的態(tài)度；崔洪恭老師從班主任的角度詮釋了師愛的內(nèi)容；柳慧慧老師則結合自己在生活和工作中面對的雙重壓力談出了作為一名教師面對壓力與責任所具有的責任心與愛心。
劉xx校長對此次活動給予高度的評價，認為此次活動搞得實在，真正地立足于學校的實際，結合了學校一貫倡導的人性化教育管理理念，在深入探討“轉(zhuǎn)作風樹形象、鑄師魂促發(fā)展”的過程中，體現(xiàn)出了廣大教師認識的不斷提升。同時劉建民校長在此次大討論活動中提出了具體的要求，希望廣大教師踐行師德規(guī)范，營造“人性化”育人氛圍，進一步提高自身職業(yè)道德水平，內(nèi)鑄師魂，外塑師表，在教師這一平凡的崗位上譜寫不平凡的壯麗篇章。
樹形象強素質(zhì)演講稿篇十四
師者，傳道授業(yè)解惑也――這是當代偉人對教師的評價。
一、教師的衣著、打扮要大方得體，體現(xiàn)出教師的文化修養(yǎng)。
郭沫若老先生曾經(jīng)說過：“教師的衣裳是文化的象征，衣裳是思想的形象?！苯處煹囊轮粌H反映著教師的個人修養(yǎng)和品質(zhì)，更體現(xiàn)著教師這一職業(yè)的形象。所以教師在日常的教學活動中的著裝和修飾應大方、得體，體現(xiàn)出文化的品位和高雅的氣質(zhì)。時下，經(jīng)常可見到一些教師染發(fā)、化濃妝，穿戴新潮服飾。教師這一職業(yè)，要求我們遵守這一職業(yè)的道德規(guī)范。作為教師要在穿著上給學生以清新、樸素、大方、高雅的感覺，這樣不僅在學生的心目中給自己塑造了一個完美的教師形象，更在無形之中培養(yǎng)了學生正確審美觀，陶冶了他們的情操。
二、教師要公平、公正、平等地對待每一個學生。
常常能聽到學生這樣說：××教師真偏心，只關心學習好的學生；××學生犯了錯，教師都看不見，不就是學習好嗎；我學習不好，表現(xiàn)不好，老師才不愿管我呢……這雖是學生當中極不平常的議論，恰恰暴露了我們工作中的一個大誤區(qū)：成績是衡量一個學生好壞的唯一標準。其實，對于每一個學生來說無論他出身富有或貧窮；容貌美麗與否；天智聰明與否；成績好與壞，他們都希望得到別人的關注，特別是老師的公正、平等地對待?？晌覀兊睦蠋焻s忽視了這一點。要做一名讓學生滿意的教師，就必須對所有學生一視同仁，不偏袒學習好的學生，不歧視學習差的學生，給好學生一份關愛，同時也要給壞學生一份溫暖。只要我們注意觀察，就會發(fā)現(xiàn)，無論是哪一個學生，即使是最差的學生，他們身上也會有閃光點，教師就應該抓住這些閃光點及時加以表揚和鼓勵，從而激發(fā)他們的學習興趣。這樣不僅可以縮短師生的情感距離，而且還在學生心中樹立了公平、公正、平等的教師形象，給學生塑造了學習的榜樣。
三、教師要給每一個學生一顆真誠的愛心。
愛心是一切教育的基礎。在教學活動中，教師要用真誠的心去面對每一個學生，要用真心去感召、激勵每一個學生，特別是對差生。使每一個學生都覺得自己是大家庭中的一員，是不可缺少的一分子。當學生在學習和生活中遇到困難，教師要增強學生面對學習壓力和生活挫折的勇氣，使他們在今后的學習和生活中充滿活力和自信。
四、教師要注重自己的言行舉止。
教師的言行舉止對學生有著深遠的影響。教育家孫敬修先生曾指出：“老師的一言一行對孩子都是很有影響的.。孩子的眼睛是‘錄像機’，耳朵是‘錄音機’，腦子是‘電子計算機’，錄下來的信號裝在計算機里，儲存起來，然后指導他們行動?！币虼?，教師的言行舉止是教師的形象的體現(xiàn)并將影響著學生。
教師在日常教學活動中，不能只單純地傳授知識，更應該重視向?qū)W生傳播做人的道理。在學習活動中，教師要不失時機地對學生進行德育和美育教育。()這些教育不能只是單純的口頭說教，而要用實際行動去感化他們，用自己的行為去教育他們。如，教師正在告訴學生應如何尊重他人勞動和愛護公共衛(wèi)生時，自己卻向地面“痰吐自如”;又如，教師自己染著發(fā)，穿著奇異的服裝，卻在學生面前大談要穿著得體，不要化妝、染發(fā)之類，試想此種教育能見效嗎？教師的言談舉止，是教師內(nèi)在品質(zhì)的外在表現(xiàn)之一，對學生的健康成長有著重要作用。
五、教師要有淵博的知識和銳意進取的精神。
要給學生一杯水，教師就要有一桶水，這是20世紀對教師學識的要求，可時至今日，單單一桶水已遠遠不夠了，更需要教師開渠引水。隨著科技的飛速發(fā)展，知識積累量也越來越多，社會信息量也越來越大，知識的種類和形態(tài)也在發(fā)生著變化，這就要求教師不但要有淵博的知識，更要會用現(xiàn)代化手段去獲取知識，獲取信息。在教學過程中教師不但要教給學生知識，更要教會學生怎樣去獲得知識，也就是不能只“授魚”于學生，更要“授漁”于學生。
綜上所述，教師的形象不僅代表了個人，也代表著教師這一職業(yè)，所以教師應時刻注意在學生心中樹立起自己的完美的形象，塑造自己的完美的人格。只有這樣，才能真正起到榜樣的作用，才能去引導、熏陶學生，才能有利于學生身心健康成長，才能有利于學生人格的完善，才能有利于學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，才能使教師的主導作用得到充分發(fā)揮。
（作者單位吉林省鎮(zhèn)賚縣蒙古族中學校）。
樹形象強素質(zhì)演講稿篇一
各位同事：
大家上午好！
走上這神圣的演講臺，首先我要向局隊。
領導。
真誠地說聲謝謝！感謝你們給我。
提供。
了這樣一個挑戰(zhàn)自我、展示自我的平臺。今天我要演講的題目是。
勤下基層，深入開展調(diào)查研究，現(xiàn)場指導基層工作，是我。
黨
工作作風的一貫優(yōu)良傳統(tǒng)，是。
黨
的解放。
思想。
實事求是。
思想。
總結。
新經(jīng)驗，對于提高統(tǒng)計服務水平，提高基層統(tǒng)計工作能力，提高統(tǒng)計部門的影響力，更好地為經(jīng)濟社會建設服務，都具有十分重要的意義。
要做好下基層的工作，樹立統(tǒng)計部門的良好形象，必須在行動上定好明確的方向，在心態(tài)上做好充分的準備。
行動上，在下基層的過程中，我們應該努力做好以下幾方面的工作：
決策。
提供。
有價值的。
參考。
資料。
，及時推廣。
三是大力宣傳統(tǒng)計工作和統(tǒng)計法律知識。下基層調(diào)研時要與基層群眾多接觸、多談心，不失時機地向他們宣傳統(tǒng)計工作和統(tǒng)計法律知識，使他們了解統(tǒng)計工作，接受統(tǒng)計工作，增強依法統(tǒng)計觀念，從而提高統(tǒng)計工作的社會公信力。同時，要廣泛征求基層群眾對統(tǒng)計工作的意見，便于我們及時改正平時工作中的問題和不足。
四是加強統(tǒng)計監(jiān)測。下基層調(diào)研時要加強對基層統(tǒng)計單位的統(tǒng)計行為監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法違紀行為的，要區(qū)分不同情況，及時加以處理。
心態(tài)上，在下基層的過程中，要擺正自己的位置，認真當好“七個員”：一是當好學員，向基層學習工作好經(jīng)驗、好方法；二是當好調(diào)研員，詳細了解基層工作情況和社會經(jīng)濟發(fā)展情況；三是當好指導員，認真指導基層統(tǒng)計工作；四是當好服務員，盡可能地在基層開展便民服務；五是當好宣傳員，向基層積極宣傳統(tǒng)計工作和統(tǒng)計法律法規(guī)有關知識；六是當好信息聯(lián)絡員；向基層傳達上級統(tǒng)計工作動態(tài)，及時向局里或上級統(tǒng)計部門反饋基層有關意見和建議；七是當好監(jiān)督員，監(jiān)督基層單位的統(tǒng)計工作行為，確保依法統(tǒng)計。
作為統(tǒng)計系統(tǒng)的青年軍，我們是公務員隊伍中最年輕的動力，是作風建設中充滿活力的群體。轉(zhuǎn)變作風，促進發(fā)展是時代賦予我們的歷史使命，因此，我們要時刻準備著，保持緊迫感，增強責任感，從自我做起，從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，做轉(zhuǎn)變作風的排頭兵，以最好的風格和最好的成績展示機關青年干部“勤勉、廉潔、務實、高效”的良好形象。
我的演講結束，謝謝大家！
樹形象強素質(zhì)演講稿篇二
同志們：
大家好！
我演講的題目是“講奉獻樹形象展風采”
在生活中，我始終堅信，個人的價值，就像小草，柔弱而蘊生機，能成就遼闊無垠的草原；就像水滴，渺小卻利萬物，能匯成波瀾壯闊的海洋。假如我們每個人都在各自平凡的崗位上實現(xiàn)了自己的價值，那么，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就鑄成了奇跡！既然我們當初選擇了投身財政事業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊重的選擇。
奉獻不是一句空話，奉獻就是珍惜自己的崗位，踏踏實實的做好本職工作；奉獻是一道明亮而不刺眼的光輝，是一種圓潤而不膩耳的音響。
有一首歌這樣唱道：“我拿什么奉獻給你？”是啊，我們拿什么奉獻給所從事的財政事業(yè)呢？我想，我們要以“財政管理年”為契機，按照“三新”活動要求，“學先進、比創(chuàng)新、看實效”，在各自平凡的崗位上，講奉獻、樹形象，展風采。
實現(xiàn)了財政工作的新崛起、新跨越。
精彩的球賽、朋友的聚會都完全有可能讓我們這些年輕人靜不下心來，而農(nóng)稅局的李英賢抱著對工作高度的責任感，帶著一顆處亂不驚的心，撲下身子，去克服工作中遇到的難題，忍受工作中帶來的委屈。新的耕地占用稅條例實施后，稅率比以前提高了四倍，由于納稅人的不理解，工作中容易出現(xiàn)棘手的問題。一次，對趙莊鄉(xiāng)的一家浴池征收耕地占用稅時，在冷眼相對的情況下，他依然耐心的向納稅人解釋政策，并最終取得納稅人的理解和支持，使稅款順利入庫。對待稅收工作，他堅持原則，做到該征的稅一分不漏，不該征的稅一分不征，時時刻刻以科學化、精細化對待工作。為解決爭議，他對魯陽電廠鐵路專用線占用耕地情況進行實地察看，并翻山越嶺，走訪當?shù)厝罕姡?jīng)調(diào)查勘測,該鐵路專用線經(jīng)我縣楊莊鎮(zhèn)朱莊村時,有一段確屬非耕地，面積約一千多平方米,按照耕地占用稅條例的規(guī)定，他為納稅人核減了稅款，他是我局精細化管理的實踐者之一。
為我們財政人爭了光為我縣財政事業(yè)立了功。
在我局內(nèi)抓管理、外樹形象的今天，讓我們以身邊的先進為榜樣，少一些空談，多一些苦干，少—些傷感，多—些振奮。在振興寶豐財政的大潮中奉獻我們對工作的激情，樹立我們嶄新的形象，展示我們昂揚的風采！
樹形象強素質(zhì)演講稿篇三
想大事謀全局創(chuàng)一流強素質(zhì)增活力樹形象。
全面提高黨委辦公室工作科學化水平這一重大課題，為做好新形勢下的黨委辦公室工作描繪了新的藍圖、指明了前進方向。地市一級黨委辦公室既是同級黨委的樞紐部門，又是整個黨委辦公系統(tǒng)的重要一環(huán)，尤其需要認清形勢、找準位置，既恪盡職守“干好自己的活”，又積極主動“做好全局的事”，以各項工作的優(yōu)異成績?yōu)橥苿印叭铡笔聵I(yè)科學發(fā)展做出新的更大貢獻。
一、黨委辦公室是核心樞紐部門，只有貼緊中心、服務大局才能有效履職盡責。切實增強政治意識，錘煉黨性忠誠可靠。牢記黨辦姓“黨”，把講黨性、靠得住作為黨辦工作第一位的要求，增強政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致，堅決維護省、市委的權威，堅定不移做黨委最忠誠、最可靠的`參謀助手。切實增強大局意識，緊貼中心積極作為。牢記大局至上，事事從大局出發(fā)，處處以大局為重，緊緊圍繞黨委中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，謀劃安排參政輔政資政和“三辦”事務，更好地體現(xiàn)辦公室的重要價值。切實增強服務意識，高度負責高效運行。牢記服務天職，把對黨負責與對人民負責、對上負責與對下負責、對組織負責與對同志負責有機統(tǒng)一起來，形成不漏一事、不偏一隅、全方位覆蓋的“三服務”工作體系。
二、黨委辦公室是參謀助手部門，只有高點定位、爭刨一流才能真正堪當重任。樹立更高境界。堅持“優(yōu)秀才算合格”的總要求，心無旁騖、專心致志想事謀事干事，把能力體現(xiàn)在會干事上，把魄力展示在干大事上，把目標鎖定在干成事上，把底線定位在不出事上，做到在崗必須愛崗、在職必須稱職、在任必須勝任。把握更高標準。標準差之毫厘，工作失之千里。牢記“辦公室工作無小事”、“責任重于泰山”、“細節(jié)決定成敗”和“不怕一萬、就怕萬一”的理念，自覺把高點定位、爭創(chuàng)一流作為一種信念來追求、作為一種標準來踐行、作為一種方法來把握，推動“三服務”工作不斷邁上新臺階。追求更高效率。適應快速發(fā)展變化的新形勢和領導方式的新調(diào)整，狠抓執(zhí)行力和工作效能、運行機制建設，強化聯(lián)絡溝通、綜合協(xié)調(diào)和總值班工作，珍惜每一分鐘、善待每一個人、做好每一件事，確保黨委日常工作高效有序暢通運轉(zhuǎn)，確保應急緊急事項第一時間作出反應、妥善處置。
三、黨委辦公室是表率窗口部門，只有強化管理、提升素質(zhì)才能永葆生機活力。狠抓思想建設，增強內(nèi)生動力。堅持用科學理論武裝頭腦，大力弘揚敬業(yè)愛崗、吃苦拼搏、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，正確處理苦與樂、得與失、個人與組織、工作與家庭等關系，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，全身心投入辦公室各項工作。狠抓機制建設，激發(fā)工作活力。對市委辦公室內(nèi)部機構設置、職能分工、人員配備重新調(diào)整，并出臺新的績效考核辦法，力求使辦公室各項工作有章法、有規(guī)矩、有考核、有獎懲，起到打破平衡展開競爭、激勵先進鞭策落后的作用。狠抓隊伍建設，打造過硬團隊。強化理論學習、專業(yè)培訓和實踐鍛煉，培養(yǎng)造就更多高素質(zhì)復合型人才。堅持政治上真正關心、工作上真心理解、精神上真誠激勵、生活上真情幫助，引導保護和調(diào)動發(fā)揮好全員積極性、主動性、創(chuàng)造性。把好入口、打開出口，暢通渠道、納賢舉能，積極推薦優(yōu)秀干部到改革發(fā)展穩(wěn)定的前沿任職，使辦公室真正成為出政績、出經(jīng)驗、出人才、出干部的地方。狠抓作風建設，樹立良好形象。大興求真務實之風，提倡講實話、干實事、求實效。強化教育防范和紀律約束，引導全體成員倍加珍惜辦公室的特殊崗位、倍加珍惜每個人的政治生命，把握底線、不越高壓線，模范遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺樹立為民務實清廉的良好形象。
（作者系中共煙臺市委常委、秘書長）。
樹形象強素質(zhì)演講稿篇四
第二實驗幼兒園建于9月，現(xiàn)開設16個教學班，共700余名幼兒，教職工61人。今年，他們在創(chuàng)建“群眾滿意的窗口單位”的活動中，結合幼兒園工作實際，開展了以下幾個方面的工作，順利通過市級“群眾滿意的窗口單位”驗收。
一、加強領導，是創(chuàng)建活動的核心。
第二實驗幼兒園堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實立黨為公、執(zhí)政為民要求，以隊伍建設、公正廉潔、規(guī)范執(zhí)法等為主要內(nèi)容，以群眾滿意為標準，大力加強思想建設、作風建設和制度建設，積極創(chuàng)建群眾滿意的窗口單位，努力塑造幼兒園的良好形象。為加強領導，成立了以園長為組長，行政園長、業(yè)務園長為副組長，辦公室主任、婦委會主任、三個年級組組長為成員的領導小組。制定了《實驗二幼創(chuàng)建群眾滿意的窗口單位活動實施方案》，全體教師向社會發(fā)出了《創(chuàng)建“群眾滿意的窗口單位”教師師德自律承諾》；召開教職工動員大會，全面安排創(chuàng)建活動；各處室、年級組層層落實責任，建立獎勵機制；組織開展了多種形式的行之有效的創(chuàng)建活動。
二、依法辦園，是幼兒園蓬勃發(fā)展的基礎。
第二實驗幼兒園始終堅持依法辦園的治園理念，在幼兒園管理上認真貫徹好三個法規(guī)。一是認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，按法規(guī)所規(guī)定的內(nèi)容開展工作；二是認真落實《幼兒園教育指導綱要》的精神，始終堅持實施幼兒素質(zhì)教育；三是認真貫徹《教師法》，根據(jù)編制要求配備了充足的保教工作人員，教師待遇逐年提高。四是認真執(zhí)行核定的收費標準。五是認真貫徹上級政府的幼教文件精神，園長、教師均做到持證上崗，學歷達標。
近年來，實驗二幼發(fā)展勢頭迅猛。20成立便通過了省級示范園驗收；1月通過了市一類幼兒園驗收，203月被中央教科所命名為“幼兒園學具教學法實驗”、“現(xiàn)代幼兒英語教學”實驗基地園，被省教科所命名為“幼兒園課程資源開發(fā)與教師成長行動”、“幼兒心理健康教育的理論建構與實踐”、“幼兒園科學教育”研究基地。2003年12月，被市教育局命名為“市級文明校園”、“縣文明單位”。連年被評為“平安利津建設先進單位”和“幼教工作先進單位稱號”。底，通過省“十佳幼兒園”驗收，步入省級名園行列。
三、完善制度、規(guī)范管理，是園所發(fā)展的有力保障。
（1）實行層級管理，發(fā)揮集體作用。他們依據(jù)《學前教育管理學》理論，實行分層次管理，成立了以園長為首的四級管理網(wǎng)絡，即園長、副園長（前勤、后勤）、年級組、各班組(各處室)，實行了分處室、分層次管理，形成了層層有人抓，事事有人管的良好風氣。這樣既能更好地讓各處室人員大膽發(fā)揮聰明才干，獨立創(chuàng)造性地開展工作，又可以使園領導從繁雜的事務中解脫出來，把更多的時間和精力放在幼兒園宏觀調(diào)控與管理上，使幼兒園的各項工作能順利開展。
（2）實行民主管理，凝聚教職工合力。根據(jù)工作需要，成立了園務委員會、家長委員會、伙食委員會，建立了教職工代表大會制度，所有制度均由教代會醞釀通過，堅定不移地實行園務公開、民主管理，建園以來始終堅持以人為本，各項重大事項堅持公正、公開、陽光操作，如在制度修訂、考核細則的出臺、財務收支、評先樹優(yōu)、教師考核、職務晉升、住宅樓分配、年級組長的任用等方面均傾聽職工意見，走群眾路線，可以說在實驗二幼沒有一言堂、沒有一刀切，而是一視同仁、群策群力，發(fā)揮了教職工的主人翁作用。
（3）實行制度管理，規(guī)范教職工行為。結合崗位特點制定了《第二實驗幼兒園制度匯編》，匯集了各類人員崗位職責28種，管理制度43項；無論是一線教師、伙房職工，還是門衛(wèi)，人人有職責，使每項工作有章可循、職責分明、獎罰分明。
（4）實行和諧管理，激發(fā)內(nèi)部活力。各層管理人員深入班級，耐心細致地指導教師制訂活動計劃，設計活動方案，工作上手把手地教，實踐中一點一滴地幫助積累經(jīng)驗，生活上幫助教師過好戀愛、結婚、生兒育女關，把思想過硬，業(yè)務素質(zhì)好，勇于承擔責任的骨干教師調(diào)動起來，形成骨干力量，讓她們帶動全園教職工積極工作。
（5）實行園務公開，增強工作透明度。扎實、有效地實行園務公開工作，成立了園務公開領導小組、園務公開工作小組和園務公開監(jiān)督小組。制定了《第二實驗幼兒園園務公開工作制度》及《實施細則》，設立園內(nèi)外園務公開專欄，意見箱，舉報電話。將廣大教職工所關心的幼兒園收支、職務晉升、教職工考核、重大舉措的實施、建設項目等熱點、重點、難點問題，以及家長關心的幼兒每月費用收支，進行公示。這樣即保證了幼兒園黨政干部的廉潔自律，端正了行風，又有利于幼兒園的健康發(fā)展。最大限度地維護了幼兒和教職工的合法權益，增強了幼兒園的活力，調(diào)動了教職工的積極性。
四、高素質(zhì)的隊伍，是提高保教質(zhì)量的可靠保證。
實驗二幼狠抓教師隊伍建設，提出了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的隊伍建設目標，要求教師做到“師德好、素質(zhì)高、觀念新、業(yè)務精”。
1、思想上做到敬業(yè)奉獻、與時俱進?！熬礃I(yè)奉獻”是實驗二幼良好園風的體現(xiàn)，“與時俱進”是他們永立時代改革前沿的保證。園班子人員從我做起，講奉獻、講學習，始終起著模范榜樣作用，在日常工作中不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)，把思想教育融于點點滴滴的日常生活中。先后組織以“感悟幼教幸?！?、“愛的奉獻”等為題的演講比賽和心得交流活動，多姿多彩的活動幫助教師夯實了敬業(yè)奉獻的思想素質(zhì)?！氨确瞰I、講學習”的精神在幼兒園尉然成風。先后獲得縣“十佳師德建設先進集體”、“職工職業(yè)道德建設先進集體”、市縣“青年文明號”、“巾幗文明崗”等稱號。多名教師被評為市縣“師德標兵”、“職業(yè)道德建設標兵”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀教師”、“三八紅旗手”、“崗位明星”等稱號。
2、業(yè)務上做到技能高、觀念新。有的放矢通過多種途徑來夯實教師專業(yè)素質(zhì)。一是制定了“一年立、二年站、三年?！钡慕處熍囵B(yǎng)計劃；二是健全激勵機制，把教師基本素質(zhì)的考核納入獎懲機制。每學年對教師五項基本功都要進行考核，進行教育水平、班級管理的綜合考評，整個幼兒園形成了你追我趕、互相學習、教師年年有提高的可喜局面。三是多練兵、常比武，提高教育教學技能。經(jīng)常組織教師開展“優(yōu)質(zhì)課評選”、“教學能手評選”、“課件制作評選”等活動；定期開展教學觀摩、環(huán)境創(chuàng)建觀摩等活動，讓教師們彼此的.教育思想互相看得見，有效地提高了教師的專業(yè)技能。
3、科研上做到園本化、人人參與。在教科研工作中，他們采取“自下而上，由近及遠”的方式，在承擔了中央教科所和省市組織的4項實驗課題的基礎上，又結合本園的實際，開展了以“創(chuàng)設與教育相適宜的環(huán)境的研究”為課題的園本研究。兩年來，教師有252篇論文、案例、教育隨筆在省市發(fā)表或獲獎；并結集出版了《我們與幼兒共同成長》、《心靈的感悟》、《教育隨筆》等書籍；所承擔的省級課題2次被評為先進集體，撰寫的結題報告獲省一等獎并在結題會上作了典型發(fā)言；先后有4人分別在省級課題活動中執(zhí)教觀摩課并獲獎，14人次被評為實驗先進個人；1人參加了《山東省幼兒成長手冊》的編寫工作；3人在全市優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎，有5人在全市執(zhí)教公開課和觀摩課，10人次在全縣執(zhí)教公開課。專任教師學歷合格率100％，大專以上學歷率78%，市級教學能手、科研骨干3人；縣級骨干教師、教學能手、學科帶頭人14人。開展的以“創(chuàng)設與教育相適宜的環(huán)境的研究”為課題的園本研究，已被中國學前教育研究會和山東省學前教育委員會確定為“十一五”研究課題。
五、形式多樣的文明創(chuàng)建活動，是建設群眾滿意之園的有效途徑。
在文明建設中，該園以“群眾滿意的基層單位”創(chuàng)建為主線，以“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”“文明校園”建設為輔助形式，全面開展創(chuàng)建活動。全園團員青年和女職工各自按照活動要求，分級達標，精心組織了“三八感悟幼教幸福演講比賽”、“六一”師幼同樂、元旦文藝晚會、趣味運動會、自制教玩具比賽等豐富多彩的競賽活動，這些活動的開展既豐富了職工生活，又培養(yǎng)了教師的集體主義精神，同時也展示了教職工的風貌，提高了單位的知名度。被評為市縣級“巾幗文明示范崗”、“先進婦代會”、“青年文明號”，今年又通過了省級“巾幗文明示范崗”、“青年文明號”的驗收。
六、接受社會監(jiān)督，是建設文明和諧園所的自覺行動。
實驗二幼從建園就把在社會監(jiān)督下辦園作為辦園指導思想，并內(nèi)化為自覺行動。園內(nèi)成立家長委員會、伙食委員會，并定期召開聯(lián)席會議，家長直接參與幼兒園各項重大活動，參與幼兒食譜的制定；園內(nèi)建立了意見箱、投訴電話；每學期組織一次征集家長意見活動；對家長和社會提出的意見和各種建議，園領導班子都能予以采納和答復，并能限期進行整改，做到了投訴有音，事事有著落，件件有回音，贏得了社會各界的好評。
實驗二幼始終堅持以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》為指導，認真貫徹幼教法規(guī)，以管理促規(guī)范、以教科研求發(fā)展，保教并重，依法辦園，先后獲得“山東省十佳幼兒園”、“山東省示范幼兒園”、“山東省食品衛(wèi)生等級a級單位”、“東營市學前教育工作先進單位”、“東營市文明校園”、“東營市基層創(chuàng)安先進單位”、“東營市巾幗文明崗”、“東營市職工職業(yè)道德建設十佳集體”“利津縣文明單位”、“利津縣青年文明號”、“利津縣十佳師德建設先進集體”等榮譽稱號，連年被評為利津縣教育工作先進單位。
樹形象強素質(zhì)演講稿篇五
老師：
大家晚上好！
我不是語文老師，不能用漂亮的詩句來謳歌我的職業(yè)；我不是數(shù)學老師，不能用精準的公式來計算我的價值；我更不是音樂老師，沒有動聽的歌喉來歌詠我的崗位。我只是一名普通的高中政治教師，但我會用經(jīng)濟學知識證明在物欲橫流的今天，貨幣依然不是萬能；我會用深邃的哲學道理，論證人生的真正的價值在于對社會的貢獻；我還會站在文化生活的角度告訴你，教育是一個民族的未來，教師是教育的未來。
相信在坐的許多人都拜讀過。
網(wǎng)
絡上流傳甚廣的一。
篇
文章——《老師，請保重自己》。直到現(xiàn)在我依然清楚地記得其中的話語：“老師，請保重自己。不要祈望你的一己之力能夠凈化多少污濁的空氣。你沒有教唆你的學生走上歧路，你沒有放縱錯誤在空中飄逸，你沒有心存私欲損人利己，你沒有得過且過誤人子弟……在蒼?；煦绲奶斓兀愕纳碥|足夠偉岸；在物欲橫流的世界，你的品行足以超越聚光燈下那一陣陣卑瑣的呼吸?！?BR> 的確，“老師不是救世主，也并非上帝，更沒有人逼迫我們來拯救這世風日下的世界?！比欢?，老師不來拯救誰來拯救？我不入地獄誰入地獄？魯訊先生曾經(jīng)赴日學醫(yī)，又棄醫(yī)從文，不正是看到了想要拯救世界必先拯救人的靈魂這一顛撲不破的真理？因為教育本身就意味著一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一顆靈魂喚醒另一顆靈魂。老師，不正是用自己的靈魂喚醒另一顆靈魂的工程師嗎？“人類靈魂的工程師”——這一神圣的稱謂，不僅僅是一句空泛的口號，也不僅僅代表著一種榮譽，一種肯定，它還深刻地詮釋了教育的真諦：傳播文明、驅(qū)趕無知！它還是我們肩上沉甸甸的責任，喚醒民眾，創(chuàng)造未來的重任！
《老師，請保重自己》。
一文。
中還這樣寫道：“在你的天平兩端，不僅有事業(yè)，還有家庭；不僅有別人的孩子，還有自己的子女；不僅有學生的健康，還有自己的身體……”
的確，事業(yè)不是生命的所有，工作也不是老師的全部，家庭、孩子、友誼、愛情……哪一項的缺失都會讓我們的生命蒙上灰色的印記。然而，我們選擇了教師這一職業(yè)，就注定選擇了一生的寂寞和清貧。我們選擇了教師這一職業(yè)，就選擇了將犧牲留給家庭，將遺憾留給自己的子女。
有人說老師苦，也有人說老師累，還有人說思南八中的老師最苦最累！是啊，多少次夜深人靜，當別人正在麻將桌上“摸五杠六”的時候，當別人正在溫暖的家中欣賞精彩球賽的時候，我們還在教室里扯聲賣氣，我們還在辦公室批改作業(yè)，我們還在寢室檢查我們的學生睡沒睡著，蓋沒蓋好被子。又多少個凄風冷雨的早晨，當啟明星還眨巴著睡意朦朧的眼睛，當公雞還在沒完沒了地鳴啼，我們已經(jīng)走出家門，奔向自己牽腸掛肚的校園。
平時，我經(jīng)常聽到我們學校許多老師家屬對自己另一半兒的。
評價。
：“晚上，我不知道他什么時候回家睡覺的，早晨，我不知道他什么時候起床離開家的。”我曾經(jīng)因為有事去找一位老師，我在外面看到他們家小孩兒就問：“你爸爸在家嗎？”孩子說我好像有幾天都沒看到他了。起初我還以為他爸真的外出了，再一想不對呀，我明明每天上課都看見他呢。特別是學校。
領導。
班主任這些管理工作者，我想很多人都聽到過這句話：“別回來了，你甘脆搬去和學校睡算了！”
是啊，當放學回家看到自己六歲的孩子趴在冰冷的水泥地上已經(jīng)做完一張數(shù)學試卷兒的時候，當上完自習看到早已在辦公室椅子上睡著了的兒子的時候，當一句“這個周末一定陪你去河邊玩兒沙子”，一句“這個周末一定陪你進城買衣服”的簡單的承諾重復了無數(shù)次的時候，我才真真切切地感受到了對兒子的愧疚，對妻子的虧欠。
然而，我選擇，我奉獻！我們選擇，我們奉獻！正是從。
領導。
到老師無數(shù)八中人兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的。
精神。
正是這種“青石板上創(chuàng)高產(chǎn)”的的八中。
精神。
代代相守、薪火相傳。我們才讓八中出身寒門而身價不寒我們才用三流的生源創(chuàng)造了全市一流的升學質(zhì)量我們才讓八中這面貴州農(nóng)村教育的旗幟在龍底江畔高高飄揚。此刻無須我多說什么因為這已經(jīng)是師德最好的注解這已經(jīng)是師德最有力的詮釋！
盡管我明白，我不是棟梁，但我明白我的事業(yè)是棟梁。所以，我選擇，我奉獻！盡管我們知道，我們不是未來，但我們知道我們的事業(yè)是未來。所以，我們選擇，我們奉獻！
最后，請允許我用一首改編的詩來結束今天的演講：我不去想是否能夠成功；既然選擇了教師——這一光輝的職業(yè)；便只顧風雨兼程；我不去想身后會不會襲來寒風冷雨；也不去想未來是平坦還是泥濘；既然目標是地平線；留給世界的只能是背影。
樹形象強素質(zhì)演講稿篇六
本文目錄。
教師——人類靈魂的工程師,正如韓愈所說:師者,所以傳道授業(yè)解惑也。今人說“學高為師，身正為范。”教師這一崇高的職業(yè)，關系到社會的各個方面。
我心目中的教師要有非凡的人格魅力。具體而言：教師無欲而剛，不怒而威，舉止有道，魅力無窮。傾一腔熱血為中華哺育英才，盡一生精力為民族培養(yǎng)棟梁。
我心目中的教師要有淵博的知識。有著充滿學識經(jīng)驗的腦筋，秉賦經(jīng)緯兩至的才能，如飛巖濺珠，蛟龍騰云般的天資。用在粉碎桎梏的事業(yè)上，三尺講臺論天下,一支粉筆寫春秋?；蚺哉鞑┮⒒騿l(fā)暗示、或點石成金。
我心目中的教師要抱有一顆赤心、愛崗敬業(yè)、有思想，能在思想上去做學生的引路人。教師每次的講話要能啟發(fā)一個人、一位同學就功德圓滿,戴安娜王妃在死的時候,內(nèi)伯特?約翰為她唱了一首歌，叫《心中的蠟燭》，其實我們每個人心中都有一根蠟燭，可能來自各方面的影響，各種人的影響，像有很多的風在吹，這心中的蠟燭沒有人來點燃，如果我的一句話能夠點燃學生心中的蠟燭，我就感覺功德圓滿。這就是我認為最成功的教師。教師要有表率作用，工作上要有上進心，認真負責。在生活上、社交上都能嚴于律已。注重學生的思想動態(tài)，關心學生，對學生要有愛心、有耐心。比如學生生病了，去慰問；學生思想有負擔，主動去談心開導。
我心目中的教師要為學生提供成功的平臺。鼓勵與指引學生在各個方面鍛煉，引導價值取向，介紹經(jīng)歷，總結經(jīng)驗。在班級形成一種“百花齊放，萬家爭鳴”的局面，從學生時期就培養(yǎng)領導能力、組織能力、團隊凝聚能力，團隊協(xié)作能力。在我心目中，正確引導一個人、影響一個人是做教師的最大成功。
我心目中的教師，要勇于創(chuàng)新的精神。教師也由以前的演講師，布道者的形象變成為學生學習的“組織者、參與者、幫助者、引導者、促進者”的形象，成為新課程的“研究者、開發(fā)者、決策者”；這就要求教師必須學會創(chuàng)新，學會思考。
教育是科學，科學的價值在于求真；教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新；教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于獻身。魯迅先生有句話：“教育是植根于愛的?！边@種愛要貫穿整個教育事業(yè)，而且要身體力行。教師應把愛灑向?qū)W生，并且能做到陸游在《卜算子詠梅》詞中所寫的那樣：“零落成泥碾作塵，只有香如故。”陶行知先生說得好：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！苯處熞鏊枷氲囊啡?、專業(yè)的促進人。
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才，盡一生精力為民族培養(yǎng)棟梁。我心目中的教師要有淵博的知識。有著充滿學識經(jīng)驗的腦筋，秉賦經(jīng)緯兩至的才能，如飛巖濺珠，蛟龍騰云般的天資。用在粉碎桎梏的事業(yè)上，三尺講臺論天下,一支粉筆寫春秋?；蚺哉鞑┮⒒騿l(fā)暗示、或點石成金。我心目中的教師要抱有一顆赤心、愛崗敬業(yè)、有思想，能在思想上去做學生的引路人。教師每次的講話要能啟發(fā)一個人、一位同學就功德圓滿,戴安娜王妃在死的時候,內(nèi)伯特?約翰為她唱了一首歌，叫《心中的蠟燭》，其實我們每個人心中都有一根蠟燭，可能來自各方面的影響，各種人的影響，像有很多的風在吹，這心中的蠟燭沒有人來點燃，如果我的一句話能夠點燃學生心中的蠟燭，我就感覺功德圓滿。這就是我認為最成功的教師。教師要有表率作用，工作上要有上進心，認真負責。在生活上、社交上都能嚴于律已。注重學生的思想動態(tài)，關心學生，對學生要有愛心、有耐心。比如學生生病了，去慰問；學生思想有負擔，主動去談心開導。我心目中的教師要為學生提供成功的平臺。鼓勵與指引學生在各個方面鍛煉，引導價值取向，介紹經(jīng)歷，總結經(jīng)驗。在班級形成一種“百花齊放，萬家爭鳴”的局面，從學生時期就培養(yǎng)領導能力、組織能力、團隊凝聚能力，團隊協(xié)作能力。在我心目中，正確引導一個人、影響一個人是做教師的最大成功。我心目中的教師，要勇于創(chuàng)新的精神。教師也由以前的演講師，布道者的形象變成為學生學習的“組織者、參與者、幫助者、引導者、促進者”的形象，成為新課程的“研究者、開發(fā)者、決策者”；這就要求教師必須學會創(chuàng)新，學會思考。教育是科學，科學的價值在于求真；教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新；教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于獻身。魯迅先生有句話：“教育是植根于愛的。”這種愛要貫穿整個教育事業(yè)，而且要身體力行。教師應把愛灑向?qū)W生，并且能做到陸游在《卜算子詠梅》詞中所寫的那樣：“零落成泥碾作塵，只有香如故。”陶行知先生說得好：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”教師要做思想的引路人、專業(yè)的促進人。
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尊敬的各位領導、同志們：大家好！
我演講的題目是“講奉獻樹形象展風采”
在生活中，我始終堅信，個人的價值，就像小草，柔弱而蘊生機，能成就遼闊無垠的草原；就像水滴，渺小卻利萬物，能匯成波瀾壯闊的海洋。假如我們每個人都在各自平凡的崗位上實現(xiàn)了自己的價值，那么，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就鑄成了奇跡！既然我們當初選擇了投身財政事業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊重的選擇。
奉獻不是一句空話，奉獻就是珍惜自己的崗位，踏踏實實的做好本職工作；奉獻是一道明亮而不刺眼的光輝，是一種圓潤而不膩耳的音響。
有一首歌這樣唱道：“我拿什么奉獻給你？”是啊，我們拿什么奉獻給所從事的財政事業(yè)呢？我想，我們要以“財政管理年”為契機，按照“三新”活動要求，“學先進、比創(chuàng)新、看實效”，在各自平凡的崗位上，講奉獻、樹形象，展風采。
鄉(xiāng)財縣管中心主任孫志剛在社會保障事業(yè)改革、農(nóng)村稅費改革、鄉(xiāng)財縣管改革等工作中都處在前沿，他積極進取、扎實工作、努力鉆研，緊跟改革的步伐，使各項工作都取得圓滿成功，以他嶄新的思想實現(xiàn)了財政工作的新崛起、新跨越。
精彩的球賽、朋友的聚會都完全有可能讓我們這些年輕人靜不下心來，而農(nóng)稅局的李英賢抱著對工作高度的責任感，帶著一顆處亂不驚的心，撲下身子，去克服工作中遇到的難題，忍受工作中帶來的委屈。新的耕地占用稅條例實施后，稅率比以前提高了四倍，由于納稅人的不理解，工作中容易出現(xiàn)棘手的問題。一次，對趙莊鄉(xiāng)的一家浴池征收耕地占用稅時，在冷眼相對的情況下，他依然耐心的向納稅人解釋政策，并最終取得納稅人的理解和支持，使稅款順利入庫。對待稅收工作，他堅持原則，做到該征的稅一分不漏，不該征的稅一分不征，時時刻刻以科學化、精細化對待工作。為解決爭議，他對魯陽電廠鐵路專用線占用耕地情況進行實地察看，并翻山越嶺，走訪當?shù)厝罕?，?jīng)調(diào)查勘測,該鐵路專用線經(jīng)我縣楊莊鎮(zhèn)朱莊村時,有一段確屬非耕地，面積約一千多平方米,按照耕地占用稅條例的規(guī)定，他為納稅人核減了稅款，他是我局精細化管理的實踐者之一。
在財政管理年活動中，這樣的好同志不斷涌現(xiàn)，正是這種認真負責的工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)的進取精神，為我們財政人爭了光，為我縣財政事業(yè)立了功。
在我局內(nèi)抓管理、外樹形象的今天，讓我們以身邊的先進為榜樣，少一些空談，多一些苦干，少—些傷感，多—些振奮。在振興寶豐財政的大潮中奉獻我們對工作的激情，樹立我們嶄新的形象，展示我們昂揚的風采！
樹形象強素質(zhì)演講稿篇七
同志們：
黨
員示范崗不僅僅起示范作用，更發(fā)揮著監(jiān)督作用。學校將。
黨
員示范崗輪值安排表張貼上墻，放在醒目位置。值日。
黨
員教師佩戴姓名職務標牌，貼上個人照片，接受公眾監(jiān)督，使活動更具有真實性、鮮活性。全體。
黨
員時刻不忘共產(chǎn)。
黨
員……。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，云霄實驗小學充分發(fā)揮學?；鶎?。
黨
組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)。
黨
員的先鋒模范作用，以“。
黨
員示范崗”為抓手，帶領全校教師爭先創(chuàng)優(yōu)樹形象，主動服務做貢獻，不斷提升學校服務水平和辦學品位。
開學以來，針對學校實際情況，云霄實小繼續(xù)在學校大門口設立“。
黨
員示范崗”，實行。
黨
員輪值制度，全體。
黨
員按時輪班上崗，巡查校園，耐心化解矛盾糾紛，為教師、家長、學生及來訪人員熱情服務，真正樹立。
黨
員教師高尚師德典范，為保障學校安全、維護學校穩(wěn)定筑起一座“鋼鐵長城”?！?。
黨
員示范崗”
黨
員教師們滿腔的熱忱、高度的責任感、嚴謹細致的工作態(tài)度、熱情周到的服務質(zhì)量，贏得了全校師生好評和社會各界人士贊譽。
黨
員示范崗不僅僅起示范作用，更發(fā)揮著監(jiān)督作用。學校將。
黨
員示范崗輪值安排表張貼上墻，放在醒目位置。值日。
黨
員教師佩戴姓名職務標牌，貼上個人照片，接受公眾監(jiān)督，使活動更具有真實性、鮮活性。全體。
黨
員時刻不忘共產(chǎn)。
黨
員的光榮職責，時時處處接受全校師生的監(jiān)督，時刻保持。
黨
員風范，發(fā)揮先鋒作用，樹起一面鮮明的旗幟。
在“。
黨
員示范崗”帶動下，學校各年段各學科相繼成立了教師義務執(zhí)勤勸導隊，每個年段各個學科教師在放學高峰期輪流到校門口及周邊執(zhí)勤和疏導，確保家長有序接送，學生有序放學，安全維穩(wěn)萬無一失。
各位教師以。
黨
員同志為榜樣，每天不顧風吹雨打、日曬雨淋，熱情工作，耐心疏導，真誠服務。夏日炎炎，老師們在校門口為家長們準備了清水和毛巾，在榕樹下為年老的家長接送者準備了座椅，在群眾中留下了“一桶水的感動，兩顆樹的涼爽”的佳話。家長們動情地說：“清涼透徹的水，冷卻了摩托車的坐墊，降低了手腳的熱度，卻溫暖著我們的心；榕樹下充滿人文的家長等候區(qū)為我們。
提供。
了一個涼爽舒適的接送環(huán)境，緩解了我們的接送壓力，讓我們太感動了！”
每次上崗執(zhí)勤，老師們一站就是一個多小時，腿站酸了、站麻了，老師依然無怨無悔，不計較一分報酬，沒一個叫苦喊累。在大家共同努力下，校門口高峰期人員流動壓力大大緩解，家長的文明意識也得到有效提升，車輛停放井然有序，“家長等候區(qū)”平靜溫馨，校門外流動攤點不見蹤影，校門口及道路兩側(cè)交通堵塞問題得到了徹底解決，確保了道路暢通，保障了師生交通安全和學校安全穩(wěn)定。
在學校。
領導。
和
黨
組織的號召下，廣大。
黨
員教師充分發(fā)揮政治核心和先鋒模范作用，引領全體教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勤練內(nèi)功，外塑形象，真正做好教師隊伍的表率，做學生的知心朋友。
學校。
黨
支部號召。
黨
員教師不斷提高自身的政治素質(zhì)，帶頭講學習、講奉獻、講正氣，著力塑造“一個。
黨
員一面旗，一個。
黨
員一盞燈”的高尚師德形象，全面發(fā)揮。
黨
員教師的先鋒模范作用，讓。
黨
員教師個個成為學校各項工作的先鋒志愿者和排頭兵，做到最困難的事留給。
黨
員干，關鍵時刻。
黨
員挺身而出，站在最前沿。學校把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進學校精細化管理結合起來，以。
黨
建帶隊伍，以隊伍抓管理，以管理出質(zhì)量，以質(zhì)量促發(fā)展；營造了科學合理、規(guī)范有序、和諧發(fā)展的濃厚氛圍，形成了書香怡人的良好局面。廣大。
黨
員立足本職崗位創(chuàng)造先進、爭當優(yōu)秀，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動學校科學發(fā)展、促進校園和諧的動力與保證。
樹形象強素質(zhì)演講稿篇八
各位領導、各位老師：
大家好！今天我演講的題目是《學規(guī)范、強師德、樹形象》。
常言道，師者為師亦為范，學高為師，德高為范。師德是教師素質(zhì)的核心，是教師的靈魂。今天，面對課程改革的新標準、新要求，我們要進一步加強師德修養(yǎng)?！暗隆笔且粋€人內(nèi)心對自己的要求，底線高了，“品”自然就高。師德不是靠講出來的，只有在日常教學中恪盡職守，師德素養(yǎng)才會有所提高。
我認為，新時期要外內(nèi)強師德樹新形象，教師一定要把“四多”記心上。
一、教師要多看。看就是讀書。真正的教師應該是讀書的愛好者，不讀書的教師是走不遠的。曾經(jīng)有專家這樣說：新課程改革，教師最缺的是文化底蘊、文化素養(yǎng)。因此，不管是哪一門學科的教師，都應該把讀書當作終生的愛好和追求，讓閱讀伴隨自己的工作歷程，不斷吸取書的營養(yǎng)，才能增強自己的底氣和底蘊，才能不斷適應課改的需要。也惟有如此，教師在課堂上才有可能妙趣橫生、精彩飛揚，而這樣的課堂，才能激發(fā)學生的情感。
二、教師要多聽。聽包括對同行的聆聽和對學生的傾聽。教師要多聽老教師的課，認真向老教師學習，虛心接受指導。教師要多聽專家報告，及時更新觀念，認清發(fā)展方向。教師要經(jīng)常請教同行，聽取不同意見，學習他人之長。教師還要多傾聽學生的意見，要聽學生之所想，要聽學生之所說，及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題，要和學生保持一種親密互動的良好關系，要和學生交朋友。要了解學生的個性特征和心理特點。只有這樣，我們才能真正做到因人而宜，因材施教，以生為本，教學相長。
三、教師要多思。思就是反思。反思是教師專業(yè)成長的源泉和動力。教育是一種常做常新的事業(yè)，教育無止境，教師生涯也是一個不斷創(chuàng)新、不斷前行的充滿新奇和快樂的旅途。反思將讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲，反思將讓教師的生命變得五彩繽紛。一個善于不斷反思的教師，才能不斷完善自己的工作，真正做到教育有心，教學有方，反思到位，問心無愧，真正受到學生的敬佩。
四、教師要多寫。如果說，讀書滋養(yǎng)文化的底氣，多聽增添交往的人氣，反思生發(fā)教育的靈氣，那么，寫作必將造就教師的名氣。教師要堅持每天都寫一點教育心得和學習體會。要寫就要真實，要堅持不懈，要養(yǎng)成習慣。既可以寫自己的教育理想，寫自己的教育故事，寫自己的教學實踐，寫自己的教學創(chuàng)新，又可以寫自己的學生，寫自己的孩子，寫自己的校長，寫自己的同事。要想讓生命煥發(fā)青春的活力，教師就要多寫自己的故事，多寫自己的感悟。不為別的，就為人生的點綴，就為自我的精彩。
最后，我想以幾句“順口溜”來結束我的演講：
讀書吸營養(yǎng)，文化底氣強；
聆聽他人長，傾聽添情感；
天天想一想，心情會舒暢；
反思寫感想，自我要唱響；
十二年的從教之路讓我歷經(jīng)酸甜苦辣，但更讓我明白：教師這個職業(yè)升華了我的生活，鑄造了我的信念，萃取了我的人生真諦，激發(fā)了我對教育的熱愛，如果非要在這份愛上加上一個期限，我希望是……一萬年！讓我們共樹萬世之師表，同鑄不朽之師魂！
謝謝大家。
樹形象強素質(zhì)演講稿篇九
尊敬的評委老師，親愛的同學們：大家好：
我是八年二班的吳彥川，我今天演講的題目是《向雷鋒那樣》。
今天是毛主席提出向雷鋒同志學習的紀念日，此時我的心情無比激動，雷鋒叔叔他身高只有1米54，卻成了幾百萬人民解放軍的排頭兵;他的體重不足50公斤，卻像一塊巨石，激起我們心靈深處浪花層層。叔叔永遠年輕，因為叔叔有一張年輕的面容，他的微笑永遠留在千萬人的心中，他的日記，人們越讀越起勁;他的故事，人們越聽越動情!
希望工程第一個捐款人，是天津市塘沽區(qū)實驗小學的學生周桐，1989年1月1日他向中國青少年發(fā)展基金會捐款27元救助失學兒童?！且驗橛辛诉@么多像雷鋒叔叔這樣的人，我們的社會才更加安定繁榮，我們民族才更加團結友愛，我們的祖國也才更加強大，未來也才更加充滿希望與活力。雷鋒精神無時不在，雷鋒精神無處不在。同學們，讓我們一起行動起來，做一個像雷鋒叔叔那樣的人吧，請大家和我一起呼號：向雷鋒叔叔學習。謝謝大家。
樹形象強素質(zhì)演講稿篇十
尊敬的老師們同學們：
大家好!
春寒料峭，楊柳吐綠。
伴隨著新春的腳步，新的`學期又開始了。
悅耳的鈴聲又一次回蕩在整個校園，熟悉的運動員進行曲又一次奏響在我們身邊，我們芝溪小學全體師生歡聚一堂，隆重舉行20xx年春季開學典禮。
此時此刻，我們每一個人都沉浸在無比的激動和喜悅之中。
在此，我謹代表學校向大家致以春天最美好的祝福!祝大家新年快樂，事業(yè)有成，學習進步!
回首過去的一年，芝溪小學人心凝聚，事業(yè)昌盛。
一個個奇跡在芝溪小學出現(xiàn)，一陣陣贊譽從社會各界傳來。
所有這一切，都是因為，在這里有一支學識淵博，敬業(yè)求實的教師團體，有聰明可愛﹑不斷進取的學習伙伴，是大家，讓美麗的芝溪小學校園變得更加活力四射，生機勃勃。
新的一學期又開始了，俗話說“一年之計在于春”，“良好的開端是成功的一半”。
春天已經(jīng)來臨，草長鶯飛，鳥語花香。
新的一年，學校將在各項工作中一如既往抓落實，不遺余力求創(chuàng)新，使每一位同學都享受健康，擁有歡樂，學會做人，學會創(chuàng)造，享受成功的體驗;讓每一位教師都與時俱進，愛校如家，心情舒暢，幸?？鞓?。
“外樹形象內(nèi)強素質(zhì)再鑄芝小輝煌;樂學知識苦練本領又創(chuàng)一屆人才”這是我們師生的自覺要求和不懈追求。
建設“精神文明的校園，發(fā)展智力的學園，陶冶情操的樂園，優(yōu)美整潔的花園”，這是我們學校的目標。
尊重知識，尊重人才，尊重勞動，尊重創(chuàng)造，是我們工作的不竭的動力!
同學們，最美的春天不在自然界，它蘊藏在人們心中。
只要我們胸懷希望，我們就總能與春天相伴。
又是一個千帆競發(fā)，百事待興的季節(jié)，打開新年之門，祝大家都有一份萬象更新的好心情，祝學校在新的一年，人氣更旺，成績更輝煌。
樹形象強素質(zhì)演講稿篇十一
看到這明媚的陽光照耀著活力四射的我們，我高興，我二十幾歲，歲月漫漫;我自豪，我是一名人民教師;我感動，因為在我剛踏上教師崗位上時碰上了新課改。
新課改改變了以前教師滔滔不絕的講，居高臨下的問，學生規(guī)規(guī)矩矩的聽，小心翼翼的學。在傳統(tǒng)的教育活動中，教師的角色定位是知識的傳授者和學生學習活動的管理者。教師制定了教學活動計劃，控制著學生學習進程，并且單一地關注著學生的成績發(fā)展，而忽視了學生的想法，在學習活動中，學生學習就好像是在做飯。以前是教師“做飯”，做好做壞就這樣，吃吧你。但現(xiàn)在要轉(zhuǎn)變了，讓學生自己來當大廚，教師來當食神。這樣就很有趣。學生動手了，動腦了，會自己做飯了，再也不會餓肚子了。問要讓學生來提，答要讓學生來回，果要讓學生來摘。那么我想這也許就是新課改要求的學生達到的一種境界吧。
在我們周圍不難發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象：學生每天在學，老師每天在教，可隨著時間的推移，學生與學生之間的差異會越來越大。如果簡單的把這種現(xiàn)象歸為學生之間的個體差異，那么試問一下，還要老師干什么!如果所有不均衡的差異都是先天性的，那么還要教育做什么!
我個人理解的有效課堂不一定是老師講的有多么精彩，課堂有多么熱鬧，而是經(jīng)過這節(jié)課，究竟有多少學生學會了。要想達到這一效果，我的體會是，課堂教學應當靈活多變。千萬不能認為有什么教學模式很好，我就照搬照抄，其實這是很失敗的。因為我們所面對的學生是每天都在變化著的，所以對于課堂教學，我們應當具備開拓者的精神和勇氣，不斷思考，不斷實踐，不斷總結，懷有這樣的理想才會在我們自己創(chuàng)造的課堂中體會到收獲的快樂。
回顧幾年的課改之路，我曾有年輕氣盛的躁動，有淺嘗甘霖的欣喜，有屢遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦慮。伴著風雨，沐著陽光，我與課改一起成長。抖落一身風塵，卸甲戎裝輕上陣，未來的歲月，我將繼續(xù)高舉課程改革的旗幟，和我的同行們一道堅定不移的將課程改革進行到底。三尺講臺是我們馳騁沙場的沃野，教室是我們耕耘的試驗田，讓這金色土地結出豐碩的果實吧。
樹形象強素質(zhì)演講稿篇十二
各位領導、各位同仁：
大家下午好!
今天，縣教育局在這里召開全縣“學規(guī)范，強師德，樹形象”。
中小學師德主題教育動員大會，其最終的歸宿就是要把師德真正付諸于全縣老師們的行動之中。
所以，我的發(fā)言題目是“以德修己，恪守師德”，唯有牢記此訓，以此而行，方能善始善終。
學高為師，身正為范。
教師的素養(yǎng)直接影響到學生的成長。
同時，不定期讓老師對照師德標準查找工作中的不足，剖析自己，改正自己，使全縣各級各類學校的師德建設工作常抓常新，在各項工作中獲得了多項殊榮。
但是，我們也必須清醒地看到：近些年來，隨著市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展，改革的不斷深化和社會的深刻變遷，人們的思想觀念、價值取向出現(xiàn)了多元化的趨勢，教師的傳統(tǒng)道德標準和價值觀念受到強烈沖擊。
在精神追求與現(xiàn)實利益面前，有些教師耐不住寂寞與清貧，選擇了放棄崇高，而把知識作為商品，去換取眼前更現(xiàn)實的物質(zhì)利益，從而導致教師道德失范，被人們稱為“凈土”的學校，這一育人生態(tài)遭到了一定程度的破壞，引起了全社會對師德問題的普遍關注。
雖然違背師德的只是一些少數(shù)人，但問題出在育人的“為人師表”者身上，其危害和影響可想而知。
因此，我們必須要引起高度重視，這次從省市縣自上而下所開展的“學規(guī)范，強師德，樹形象”師德主題教育很及時也很有必要。
新的師德規(guī)范的頒布實施，向我們提出了更為嚴格的要求。
今天我在這里發(fā)言，雖是萬分榮幸，更感任重道遠，在今后的工作中，我們將嚴格依照規(guī)范要求，將“愛與責任”作為核心和靈魂貫穿于教書育人的全過程。
在深入開展“學規(guī)范，強師德，樹形象”師德主題教育中，學校將結合自身的實際奏響“養(yǎng)師德、練師能、鑄師魂、育新人”的主旋律。
我們將努力做到愛國守法，提高的政治思想覺悟。
全面貫徹黨的教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責權利;黨員教師要保持共產(chǎn)黨員先進性，講黨性、重品行、做表率。
我們將樹立愛崗敬業(yè)，忠誠職守的思想。
注重博采眾長，努力提高自己的知識儲備，在日常教育生活中注重自我反思，總結提煉形成獨特育人風格。
我們將樂于合作，珍重合力。
尊重學生人格，平等、公正對待每一位學生;善待學生，相信學生，滿腔熱忱地為學生排憂解難，真正做到全員育人、全方位育人、全程育人，努力成全他們生命的健康發(fā)展。
樹形象強素質(zhì)演講稿篇十三
為響應上級黨委的號召，做到深入持久地開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動，為進一步提高全校教師職業(yè)道德水平，使每一位教師具有高尚的情操并能弘揚高尚的師德，努力打造一支適應教育現(xiàn)代化需要的充滿生機與活力的教師隊伍，為教育均衡發(fā)展提供強有力的保障，根據(jù)上級主管部門總體要求，結合學校實際，狼埠小學于2013年元月3日在全校開展以“轉(zhuǎn)作風、樹形象、鑄師魂、促發(fā)展”為主題的師德大討論活動。
大討論活動中，各位教師踴躍發(fā)言，大家暢所欲言，都談出了自己獨到的見解：張加賢老師從年級工作的細節(jié)之處談作風轉(zhuǎn)變；姜培花老師以全新的比喻道出了師德的重要意義；王秀珍老師抓住了“教師節(jié)是否允許學生送禮”這個使家長和教師困惑的問題，談出了自己的看法；李新濤老師結合“五禁令”、“六嚴格”、“七不準”等相關內(nèi)容，表明了身在一線教師的明確的態(tài)度；崔洪恭老師從班主任的角度詮釋了師愛的內(nèi)容；柳慧慧老師則結合自己在生活和工作中面對的雙重壓力談出了作為一名教師面對壓力與責任所具有的責任心與愛心。
劉xx校長對此次活動給予高度的評價，認為此次活動搞得實在，真正地立足于學校的實際，結合了學校一貫倡導的人性化教育管理理念，在深入探討“轉(zhuǎn)作風樹形象、鑄師魂促發(fā)展”的過程中，體現(xiàn)出了廣大教師認識的不斷提升。同時劉建民校長在此次大討論活動中提出了具體的要求，希望廣大教師踐行師德規(guī)范，營造“人性化”育人氛圍，進一步提高自身職業(yè)道德水平，內(nèi)鑄師魂，外塑師表，在教師這一平凡的崗位上譜寫不平凡的壯麗篇章。
樹形象強素質(zhì)演講稿篇十四
師者，傳道授業(yè)解惑也――這是當代偉人對教師的評價。
一、教師的衣著、打扮要大方得體，體現(xiàn)出教師的文化修養(yǎng)。
郭沫若老先生曾經(jīng)說過：“教師的衣裳是文化的象征，衣裳是思想的形象?！苯處煹囊轮粌H反映著教師的個人修養(yǎng)和品質(zhì)，更體現(xiàn)著教師這一職業(yè)的形象。所以教師在日常的教學活動中的著裝和修飾應大方、得體，體現(xiàn)出文化的品位和高雅的氣質(zhì)。時下，經(jīng)常可見到一些教師染發(fā)、化濃妝，穿戴新潮服飾。教師這一職業(yè)，要求我們遵守這一職業(yè)的道德規(guī)范。作為教師要在穿著上給學生以清新、樸素、大方、高雅的感覺，這樣不僅在學生的心目中給自己塑造了一個完美的教師形象，更在無形之中培養(yǎng)了學生正確審美觀，陶冶了他們的情操。
二、教師要公平、公正、平等地對待每一個學生。
常常能聽到學生這樣說：××教師真偏心，只關心學習好的學生；××學生犯了錯，教師都看不見，不就是學習好嗎；我學習不好，表現(xiàn)不好，老師才不愿管我呢……這雖是學生當中極不平常的議論，恰恰暴露了我們工作中的一個大誤區(qū)：成績是衡量一個學生好壞的唯一標準。其實，對于每一個學生來說無論他出身富有或貧窮；容貌美麗與否；天智聰明與否；成績好與壞，他們都希望得到別人的關注，特別是老師的公正、平等地對待?？晌覀兊睦蠋焻s忽視了這一點。要做一名讓學生滿意的教師，就必須對所有學生一視同仁，不偏袒學習好的學生，不歧視學習差的學生，給好學生一份關愛，同時也要給壞學生一份溫暖。只要我們注意觀察，就會發(fā)現(xiàn)，無論是哪一個學生，即使是最差的學生，他們身上也會有閃光點，教師就應該抓住這些閃光點及時加以表揚和鼓勵，從而激發(fā)他們的學習興趣。這樣不僅可以縮短師生的情感距離，而且還在學生心中樹立了公平、公正、平等的教師形象，給學生塑造了學習的榜樣。
三、教師要給每一個學生一顆真誠的愛心。
愛心是一切教育的基礎。在教學活動中，教師要用真誠的心去面對每一個學生，要用真心去感召、激勵每一個學生，特別是對差生。使每一個學生都覺得自己是大家庭中的一員，是不可缺少的一分子。當學生在學習和生活中遇到困難，教師要增強學生面對學習壓力和生活挫折的勇氣，使他們在今后的學習和生活中充滿活力和自信。
四、教師要注重自己的言行舉止。
教師的言行舉止對學生有著深遠的影響。教育家孫敬修先生曾指出：“老師的一言一行對孩子都是很有影響的.。孩子的眼睛是‘錄像機’，耳朵是‘錄音機’，腦子是‘電子計算機’，錄下來的信號裝在計算機里，儲存起來，然后指導他們行動?！币虼?，教師的言行舉止是教師的形象的體現(xiàn)并將影響著學生。
教師在日常教學活動中，不能只單純地傳授知識，更應該重視向?qū)W生傳播做人的道理。在學習活動中，教師要不失時機地對學生進行德育和美育教育。()這些教育不能只是單純的口頭說教，而要用實際行動去感化他們，用自己的行為去教育他們。如，教師正在告訴學生應如何尊重他人勞動和愛護公共衛(wèi)生時，自己卻向地面“痰吐自如”;又如，教師自己染著發(fā)，穿著奇異的服裝，卻在學生面前大談要穿著得體，不要化妝、染發(fā)之類，試想此種教育能見效嗎？教師的言談舉止，是教師內(nèi)在品質(zhì)的外在表現(xiàn)之一，對學生的健康成長有著重要作用。
五、教師要有淵博的知識和銳意進取的精神。
要給學生一杯水，教師就要有一桶水，這是20世紀對教師學識的要求，可時至今日，單單一桶水已遠遠不夠了，更需要教師開渠引水。隨著科技的飛速發(fā)展，知識積累量也越來越多，社會信息量也越來越大，知識的種類和形態(tài)也在發(fā)生著變化，這就要求教師不但要有淵博的知識，更要會用現(xiàn)代化手段去獲取知識，獲取信息。在教學過程中教師不但要教給學生知識，更要教會學生怎樣去獲得知識，也就是不能只“授魚”于學生，更要“授漁”于學生。
綜上所述，教師的形象不僅代表了個人，也代表著教師這一職業(yè)，所以教師應時刻注意在學生心中樹立起自己的完美的形象，塑造自己的完美的人格。只有這樣，才能真正起到榜樣的作用，才能去引導、熏陶學生，才能有利于學生身心健康成長，才能有利于學生人格的完善，才能有利于學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，才能使教師的主導作用得到充分發(fā)揮。
（作者單位吉林省鎮(zhèn)賚縣蒙古族中學校）。