心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
試用期員工心得體會篇一
第一段：引言（引出試用期的定義和重要性）
在現(xiàn)代職場中，員工試用期已成為企業(yè)與員工之間相互了解的重要階段。試用期是指雇傭一個新員工后，在一段時間內(nèi)對其進行適應、培訓和考察的階段。試用期對于員工來說，既是考驗，也是機會。在這個階段，我通過實踐和總結，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
第二段：試用期的適應階段（學會快速融入團隊）
試用期的開始是一個適應的過程，新的環(huán)境和工作任務可能會讓人感到陌生和不安。因此，盡快融入團隊是至關重要的。我通過積極主動與同事進行交流、問問題，并表達對工作的熱情和渴望，加速了自己的融入過程。此外，主動參加公司的培訓和會議，了解公司的文化和價值觀，也是適應期的重要一環(huán)。
第三段：試用期的提升階段（高效學習與突破自我）
在試用期進行中，除了盡快適應外，還需要提升自己的工作能力。通過高效學習，掌握公司的業(yè)務流程和工作要求，并根據(jù)需要提前準備相關知識，可以給上司和同事留下良好的第一印象。同時，要有勇氣接受新任務和挑戰(zhàn)，逐漸突破自我。在這個階段，我不斷努力學習，并且放下對失敗的擔憂，逐漸在工作中展現(xiàn)出自己的價值。
第四段：試用期的自我反?。òl(fā)現(xiàn)自身不足并改進）
在試用期進行中，時常進行自我反省是非常必要的。通過與上司、同事的溝通和反饋，了解自己的優(yōu)劣勢，發(fā)現(xiàn)自身的不足，并及時調整和改進。同時，要善于思考和總結，記錄并分析自己的錯誤和犯錯的原因，避免重復犯錯。通過反省和改進，我逐漸提高了自己的工作效率和能力，增加了工作的質量。
第五段：試用期的寶貴機遇（爭取正式聘用）
試用期是展示自我的機會，也是爭取正式聘用的時機。通過不斷努力和表現(xiàn)，我逐漸贏得了上司和同事的認可與信任。在這個階段，我始終保持積極的工作態(tài)度，不怕吃苦，全身心地投入到工作中。同時，善于與同事合作，解決問題，并且能夠自主提出一些建設性的意見和建議。最終，在試用期結束后，我有幸被正式聘用，成為了團隊的一員。
結尾：
通過員工試用期，我認識到了自己的不足，并努力改進和提高。這個階段讓我明白了如何與人相處、如何適應新環(huán)境、如何克服困難和壓力，并懂得了在工作中的不斷進取和奮斗的重要性。試用期是一個關鍵的階段，通過認真思考和實踐，我成功地度過了這個考驗，獲得了寶貴的經(jīng)驗和教訓，也實現(xiàn)了自己的職業(yè)目標。
試用期員工心得體會篇二
不知不覺，我來到__三中已經(jīng)有兩個月了，在這兩個月中，我已經(jīng)完成了由學生到教師的一個轉變過程。同時，兩個月的時間也使我學習到了很多教師的基本技能。
首先，作為一名教師，教師的職業(yè)道德規(guī)范是很重要的，教師要做到熱愛學生，只有真正的關心尊重學生，學生自然而然地能體會到教師的`關心，開始放下心防接受教師。那么在學生接受教師之后，教師還需要做到為人師表。在一名學生的成長過程中，學校和家庭是影響學生成長的重要因素，教師的影響對學生來說十分重要，教師的一言一行都會對學生產(chǎn)生巨大的影響，因此，教師要注重自己的一言一行。
其次，教師的管理方法也是影響課堂氣氛的一個重要因素。我教的學生是臨近中考的初三的學生，在這個班級中，兩極分化十分嚴重，成績優(yōu)異的學生更加努力學習，成績略差的學生已然放棄了自己，自暴自棄，并且在課堂上搗亂，影響他人學習。最初，由于管理經(jīng)驗的缺乏，我會在課堂上公然斥責搗亂的學生，結果不但影響聽課的學生的注意力，而且課堂秩序越來越混亂，之后，我認真反思自己的錯誤，面對搗亂的學生，我只需要輕輕走到他面前告誡他就可以了，不能公然斥責他們，這個階段的學生逆反心理十分嚴重，越是斥責越會引起學生的反彈情緒，而且面對自我放棄的學生，教師需要用更大的耐心來包容他們，我一般會在課后單獨開解這些學生，詢問他們的理想等等，來表示教師對他們的鼓勵。漸漸的，在我的努力下，我發(fā)現(xiàn)課堂學習氣氛越來越濃厚，一些搗亂的學生也開始安下心來學習。
試用期員工心得體會篇三
在當今社會，試用期已經(jīng)成為企業(yè)招聘新員工的一項常見制度。試用期為企業(yè)提供了一個評估員工能力和適應能力的機會，也為員工展示自己的工作能力和表現(xiàn)提供了一個平臺。作為一個裝配員工，我也經(jīng)歷了試用期的考核，下面我將分享我在試用期期間的體會和感悟。
第二段：堅定信心，把握機會
試用期對于新員工來說可能是一個非常緊張的時期，但如果我們能夠保持積極的心態(tài)和堅定的信心，試用期就是一個展示自己能力的機會。在我的試用期中，我努力抓住每一個機會，積極主動地向領導請教并學習，盡量避免犯錯誤，并且主動爭取更多的工作任務。通過這樣的努力，我逐漸獲得了同事和領導的認可，并獲得了更多的機會展示自己的能力。
第三段：學習新技能，提升專業(yè)能力
試用期是一個提升自己專業(yè)能力的階段，而裝配工作需要掌握一定的技巧和知識。在試用期中，我努力學習和掌握裝配工作的各種技巧和要求，通過參加培訓課程和與有經(jīng)驗的老員工交流學習，提升了自己的專業(yè)能力。我還利用空閑時間自主學習，通過閱讀相關書籍和參與線上課程來不斷補充和拓展自己的知識儲備。這些努力幫助我更好地適應了工作環(huán)境，也增加了我的工作效率。
第四段：建立良好的工作關系，互相支持合作
在試用期期間，與同事和領導建立良好的工作關系是至關重要的。與同事的融洽合作不僅能夠提高工作效率，還能增進彼此之間的友誼。在試用期中，我努力與同事建立良好的溝通和合作關系，尊重他們的意見和建議，并在工作中互相支持。與領導的良好關系也幫助我在試用期中獲得更多的指導和幫助，更好地了解工作要求和企業(yè)文化。
第五段：總結心得，展望未來
試用期是我成長和提升的階段，通過努力和付出，我更加熟悉了工作流程和流程標準，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。試用期的結束并不意味著一切都已經(jīng)結束，相反，它是我職業(yè)生涯中的一個新的起點。未來，我將繼續(xù)努力學習和進步，提升自己在裝配崗位上的技能和能力。我相信，在未來的工作中，我能夠更好地發(fā)揮自己的潛力，并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：
在試用期中，我堅定信心，把握機會，通過學習新技能和提高專業(yè)能力，建立良好的工作關系和合作，使我在試用期中不斷成長和進步。試用期的經(jīng)歷讓我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，并為未來的工作奠定了基礎。我相信，只要堅持努力學習和努力工作，我一定能夠取得更好的成績和貢獻，不斷提升自己在裝配工作中的素質和能力。
試用期員工心得體會篇四
本人_x，于20_年x月x日進入_保修中心工作，轉眼已經(jīng)三個月了。這段時間里，在領導的關懷與同事的幫助下，我學到了很多東西，于人生發(fā)展大有裨益。對此，向各位領導和同事表示衷心的謝意。
一、勤奮學習，總結提高
剛進入_保修中心，我就被委以重任，作為10、11區(qū)現(xiàn)場維修分管工程師主任。
面對著_x戶業(yè)主，第一次接觸服務類職業(yè)的我，對業(yè)務不甚熟悉，不免對工作產(chǎn)生擔心和憂慮——很多地方不是很懂，讓我一方面感到“隔行如隔山”，另一方面又覺得任重而道遠。
但這種擔心隨著領導的關心和同事們的幫助很快便煙消云散了。遇到困難，大家都很耐心的教導：無論是帶業(yè)主驗房、檢查驗房單問題點維修，還是反饋通知業(yè)主復驗簽字、發(fā)布晨會，或者寫函發(fā)函、基本禮儀和現(xiàn)場取證照片采集等，都得到了各位同事的支持，尤其是前臺信息員，屢次慷慨相助。
大家知道我是初來，對我特別照顧，每次都有人善意提醒我別遺漏，甚至手把手教我怎樣消單及關閉問題點等……一切的一切，讓我很感動。哲人說過，完美的團隊是取得成功的保證，在_這個大家庭里，我深深感受到了這一點。
為了迅速融入，我隨身攜帶著小筆記本，同事提醒某事，便當場記下，此后時常翻看，以此警醒;經(jīng)常總結自己的不足，學習別人的長處，提高自己的業(yè)務水平。從不懂到懂，從初通到細致，受到了不少業(yè)主的贊揚和支持，讓我非常開心，覺得自己的努力得到了回報。
二、敬業(yè)愛崗，熱情服務
剛到10、11區(qū)負責，正好是集中交付。
帶業(yè)主驗房時，我認真回答著業(yè)主提出的每一個問題，并詳細講解小區(qū)的規(guī)劃、室內(nèi)裝修材料品牌以及和房屋保養(yǎng)注意事項。對于業(yè)主提出的不滿意處詳細記錄，并及時將驗房單問題點派發(fā)給各分包單位進行維修;對完成的問題點通知業(yè)主復驗，在驗房單簽字。
大多業(yè)主對我們的服務都很滿意，我們的勞動得到業(yè)主的稱贊，也是為_團隊增添了一抹亮色。
房子交付完畢后，隨著業(yè)主入住率的提高，報修的問題點也越來越多了。每次收到報修后，我都迅速前往現(xiàn)場查看，確定非人為損傷，填好維修方案并告知業(yè)主，然后派單給工人安排進入業(yè)主家維修，完成任務后給業(yè)主簽字確認。繼而一直負責進入房修平臺進行消單，在公司cm網(wǎng)關閉問題點。
三、秉公辦事，真誠待人
有時候業(yè)主不注意造成的人為損傷，如某家養(yǎng)花澆水，導致地板膨脹變形，打電話抱怨是我們用材質量問題。遇到這種情況，我在現(xiàn)場勘察后便加以解釋，無論業(yè)主大聲咆哮還是冷嘲熱諷，我都以誠摯的態(tài)度對之。
圣經(jīng)上說過，當別人怒火燃燒的時候，你唯有平靜對待，才能使其熄滅。業(yè)主大多會被我們的態(tài)度所感化，我相信用一顆真誠的心對待別人，人家也會設身處地為你著想。公司的制度不能亂，唯有自身不亂，他人方莫能使之亂。
四、嚴謹細致、律人律己
每到業(yè)主家，無論主人在意與否，必穿鞋套，人家客氣說“房屋亂，不必”是一回事，個人是否遵守公司制度又是一回事。
某次在一家維修，主人性格開朗，看起來是文化人士，自己抽煙的時候也給施工人員遞上，我堅決制止“不能在業(yè)主房中接煙、抽煙”。主人勸“規(guī)矩不外人情?！蔽覍Υ稹叭饲椴粔囊?guī)矩?！敝魅舜笮?，不再勉強，稱贊我們_“自律者，人恒敬之”。
五、情系業(yè)主，及時反饋
抱著“為業(yè)主著想，以業(yè)主為中心”的服務思想，每次維修后，我都致電詢問業(yè)主是否滿意，哪些需要改進提高。經(jīng)常跟業(yè)主交流，也增進了彼此間的信任與了解。
有時候熱情的業(yè)主還要贈予某些小禮物，如礦泉水、小零食之類，我深表謝意，一律不取“為大家服務是我的工作職責?！边€有業(yè)主在_論壇上發(fā)帖表揚，甚至寫詩相贈“颯爽英姿氣凜然，談笑之間解憂難……情系千家志萬里，誰說女子不如男?”如此雅意，只能謝其厚愛了。
我雖然年紀較輕，工作閱歷不太深，經(jīng)驗有限，但我會發(fā)揮年輕人的好學勤快、吃苦耐勞、精力充沛等優(yōu)勢，努力成為一個優(yōu)秀的人才，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。在領導和同事的關懷下，我將更有信心做好10、11區(qū)維修工作。
試用期我被分配在第x車間，跟隨x師傅工作。剛進入公司時，由于對公司還不是很了解，工作經(jīng)驗也不足，很多工作一時還不能上手，幸好有x主任、x師傅以及好心的同事的耐心指點和教導，我的工作才開始有起色，慢慢能夠做一些比較簡單的電氣維護工作。
試用開始，首先要做的是熟悉工作環(huán)境，熟悉要維護的機床設備，這是展開工作的基礎。試用期的前兩周，工作的重點都是熟悉車間，通過觀察車間里的各種各樣的設備，增加自己對車間設備的感性認識，初步了解各設備的功能和作用，還有就是通過和車間里的同事交流，建立良好的關系，增進大家的感情，機床操作人員對各自操作的機床比較熟悉，對機床的常見故障也比較了解，如能得到他們的悉心指導，這對自己的維修工作將是很有幫助的。
在熟悉了車間的環(huán)境和設備后，重點就是通過查閱相關的資料、手冊、圖紙、說明書和軟件，進一步深入了解各機床設備的電氣操作、電氣原理、常見故障現(xiàn)象以及常用的故障排查方法。這些資料是很有用的，是維修手段方面應具備的條件?，F(xiàn)在的機床越來越先進了，特別是數(shù)控機床，具有很完善的自診斷能力和故障顯示功能，對比較常見的故障都能自我診斷，并把故障原因和維修方法顯示出來，供維修人員參考。就算有些故障無法自診斷，如對機床的電氣原理比較熟悉，維修時能熟練地查找相關的資料，維修起來也是比較簡單比較快的。
搞電氣維修，特別是數(shù)控機床維修的，要知識面廣，現(xiàn)在的科技發(fā)展很快，電子元件和電氣設備更新?lián)Q代快，類型又多又廣，除了要掌握常用的電氣知識和電氣維修技術，除了要掌握電子電氣的維修技術，還要掌握一定的機械維修技術，現(xiàn)在的機床故障，不再是電氣故障機械故障分得那么清的了，很多都是電氣、機械、甚至液壓氣壓等故障交混在一起，要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空閑時間，我就找來大量與電氣、電子以及機械有關的書籍，不斷充實自己和增進自己的知識水平，另外還要通過請教師傅、上網(wǎng)查找資料等各種途徑來了解有關的最新消息和資訊。
除了掌握好理論知識外，主要的是要不斷實踐，積累大量的工作經(jīng)驗，有了豐富的實踐經(jīng)驗，加上扎實的理論知識，檢修起電氣故障來才能得心應手。x師傅經(jīng)驗豐富，維修起電氣故障來得心應手，每次有維修任務時，我都會跟著他到維修現(xiàn)場，通過觀察他維修的過程，了解師傅是怎樣詢問現(xiàn)場人員，怎樣查找故障原因，又是怎樣排除故障的，通過做他的維修副手，參與維修工作，從實踐中鍛煉自己的維修能力，掌握一定的維修方法和技巧，以及增加自己的維修經(jīng)驗。
除了跟師傅學習，積極主動參加維修工作外，還要設法找一些東西來維修，辦公室里有很多損壞的電路版、驅動器、plc等各種各樣的電氣部件，有時間我就拿來解剖、分析，查找故障原因，并設法維修。雖然大部分修不好，但通過實踐，加深了自己的理論知識，增加了自己的維修經(jīng)驗。另外，x師傅因事沒來上班時，雖然經(jīng)驗不是很足，維修技術不是很熟，也要敢于獨立維修，要抓住一切機會鍛煉自己，從實踐中摸索，找到一套適合自己的維修方法。
在參與維護、維修工作中，也發(fā)現(xiàn)目前車間電氣管理工作的一些不足，維護工作做得還不夠好，車間機床很多電氣設備陳舊破損，線路潮濕、零亂、老化，加之車間長年潮濕，充滿油霧粉塵，很容易引起各種電氣故障。雖然油霧不導電，但夾帶著大量磨屑鐵粉的油霧粘在電氣設備和線路上，也會引起漏電、短路等現(xiàn)象，車間里有好幾臺風扇和去磁器就是因為這個原因造成漏電的。
電氣工作人員不應是有故障就維修，無故障就閑著，應該經(jīng)常到車間去逛逛，查看一下電氣設備的運行狀況和線路情況，做好維護工作，發(fā)現(xiàn)異常就立即著手排除。雖然有些異常很微小，但也要重視，要不時間長了就會引起故障。還有有些電線是多余的，為了減少故障因素和維修方便，最好拆去。只有平時維護得好，機床正常工作，才能充分利用好機床，創(chuàng)造大的效益。而一但機床(特別是數(shù)控機床)出現(xiàn)故障，即會影響車間的生產(chǎn)，要是出現(xiàn)大故障，造成停車時間過長，對公司來說就會造成巨大的經(jīng)濟損失。
要做一個合格的電氣維修人員，除了以上這些外，還要有高度的責任心和良好的職業(yè)道德，要有比較齊備的知識、技能和經(jīng)驗，要有比較廣的電氣安全常識，還要有一顆謙虛的上進心。這些我相信會隨著我維修經(jīng)驗的增加而增強。
試用期員工心得體會篇五
經(jīng)過兩個月的實習，我順利加入了xx公司這個先進的集體。
公司很快給了我鍛煉的機會，剛加入公司的第三天，我被派到xx公司進行工作學習，在處長xx的帶領下，我開始熟悉機器人本體及控制柜的各個部分組成及相應功能，一邊查閱資料，一邊現(xiàn)場對照，取得了不錯的效果。熟悉機器人后，我開始嘗試調試簡單的程序，主要調試了xx及xx兩個工作站的共四套夾具的焊接程序，在處長的嚴格督導與自身努力下，數(shù)次加班的汗水沒有白流，終于掌握并熟練了單機器人工作站的基本焊接流程，及機器人與變位機的協(xié)調運動的應用。
在調試過程種出現(xiàn)了許多問題，也使我懂得了許多，使我認識到工作中無論哪一個細節(jié)都是很重要的，無論焊接參數(shù)的調整還是焊槍姿態(tài)的擺正，每一點都是不容忽視的。細節(jié)的問題在xx也給我上了很好的一課，當天加班到半夜11點多，為的是解決一個焊機報警的問題，我們通過更換焊機、送絲機等進行排除干擾，以便找到問題的癥結，可是卻始終沒能發(fā)現(xiàn)問題的關鍵，后來一個偶然發(fā)現(xiàn)送絲線繞的多了點，便無意識的扶正，焊機報警立刻消失，這正是一個不起眼的小問題，因此我認識到工作無小事，每一步都要精益求精。
從xx回來在公司工作兩天，我第一次獨立出差，去xx公司調試s504副車架機器人生產(chǎn)線，以及一個新工作站的安裝與調試工作。第一次單獨出差的壓力是很大的，而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站，擺在面前的對自己來說都是陌生的東西，但是領導對自己的信任與期望給了我挑戰(zhàn)困難的無限動力，一遍遍的翻閱資料，無數(shù)次電話咨詢，感謝同事們對我的關懷與指教，經(jīng)過20幾天的不懈努力，我完成了s504生產(chǎn)線的整個自動化流程，焊接程序基本成型，但因為客戶工件不合格未能焊出標準件沒能最終驗收。我從中也學會了使用雙機器人工作站的一些基本要領，對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在xx期間還到xx公司參與幾天的調試工作，幾天里的工作，臨時解決了客戶要求的問題，驗收等工作要等工件改好后進行。
xx回來至今，一直準備xx工作站，這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤，經(jīng)過這段時間的學習，對這兩項功能的實現(xiàn)有了初步的了解并能夠簡單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進行調試，使自己對機器人的使用更加熟練。
加入公司這四個月的時間里，壓力與動力并存，成長與磨礪相依，為了更好的融入xx公司這個先進的集體，試用期已滿，我現(xiàn)在特此申請轉正，謝謝領導給自己打造了一個展現(xiàn)自我的平臺。
試用期員工心得體會篇六
作為國有企業(yè)，每年都要吸收大量的新員工。而試用期是國有企業(yè)用來檢驗新員工能否勝任當前職務的關鍵時期。本文將探究在國企試用期的心得體會。
第二段：提前了解企業(yè)文化
每個國企的文化都有所不同，提前了解企業(yè)文化是很重要的。在進入企業(yè)之前，應該仔細研究企業(yè)的歷史、地位、規(guī)模、產(chǎn)品或服務、文化、經(jīng)營理念和企業(yè)愿景等。這樣就能更好地適應企業(yè)文化和價值觀，更好地服從企業(yè)的組織架構和規(guī)章制度。
第三段：積極主動
試用期是大家證明自己的機會，是大家體現(xiàn)自我價值的時期。通過每天的工作來展現(xiàn)自己的能力、表現(xiàn)自己的創(chuàng)造力。提升自己的能力，運用自己的技能，大膽提出建議、問題，并尋求改進的方案。還要積極溝通和學習，盡快適應新團隊和新環(huán)境。
第四段：學會承擔責任
試用期是自我評價，和團隊評價的時期，沒有了任何保障。在這個時期，員工要學會承擔責任，盡快融入團隊。如果沒有完成任務，自己要負責，同時也應該學會向上級反映自己的困難。在遇到問題時，大膽嘗試，在思考問題的同時，積極解決問題，這樣能夠更好的幫助員工提升解決問題的能力。
第五段：總結體會
國企新員工試用期是一個重要的階段，是員工證明自己的機會。這個階段不僅是員工需要盡全力表現(xiàn)，向企業(yè)證明自己的時期，還需要員工學會承擔責任，學會團隊協(xié)作和溝通。在這個階段中，員工應該學習提高自己的專業(yè)技能、勇于接受挑戰(zhàn)和不斷開拓自己的能力。同時，員工應該努力融入團隊，可持續(xù)發(fā)揮自己的潛力，為企業(yè)的成功發(fā)揮著巨大的作用。
試用期員工心得體會篇七
作為試用期員工，每個月的工作經(jīng)歷是寶貴的。通過不斷地沉淀和總結，我們能夠更好地了解自己的優(yōu)點和不足，并逐漸適應新的工作環(huán)境。在試用期的這段時間里，自己匯集了許多心得體會，這些經(jīng)驗不僅對于自身的職業(yè)發(fā)展有所幫助，對于公司的發(fā)展也是一種寶貴的財富。
第二段：適應新環(huán)境和團隊
剛剛加入公司的時候，整個環(huán)境對于我來說是陌生的。無論是公司的文化、工作流程還是團隊合作，都需要我適應和熟悉。通過與同事們的交流和合作，我學會了團隊合作的重要性，并且在適應新環(huán)境方面也取得了一定的進步。試用期的第一個月是一個逐漸融入團隊的過程，我開始參與到團隊的工作中，與團隊一起共同努力，形成了一種相互信任和支持的氛圍。
第三段：學習和自我提升
在試用期的工作中，我發(fā)現(xiàn)學習是一項永恒的任務。通過學習，我可以提高自己的專業(yè)技能和工作能力，不斷適應工作需求的變化。每個月，我都會主動尋找學習的機會，與老師和同事交流，不斷反思和改進自己的工作方式。通過這種不斷學習和自我提升的過程，我能夠更好地適應公司的發(fā)展需求，并為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。
第四段：與上級和同事的溝通
在試用期的過程中，與上級和同事的溝通是非常重要的。只有通過良好的溝通，才能確保工作的高效和順暢進行。在與上級和同事的溝通中，我學會了傾聽和表達自己的想法，學會了尊重和理解他人的觀點。通過積極主動地與同事們進行溝通，解決問題和協(xié)調工作，我逐漸建立了自己的人際網(wǎng)絡，提高了與團隊合作的能力。
第五段：總結與展望
試用期的每個月都是一段寶貴的經(jīng)歷，通過堅持總結和反思，我能夠看到自己的成長和進步。在接下來的工作中，我希望能夠更加努力地學習和適應，不斷提升自己的工作能力和綜合素質。同時，我也希望能夠更好地與團隊合作，共同為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結：
試用期員工每月心得體會的文章可以從適應新環(huán)境和團隊、學習和自我提升、與上級和同事的溝通等幾個方面進行展開。通過總結自身的優(yōu)點和不足，不斷反思和改進，試用期員工能夠逐漸適應新的工作環(huán)境，并為公司的發(fā)展做出貢獻。這段經(jīng)歷對于自身的職業(yè)發(fā)展和公司的發(fā)展都是一種寶貴的財富。
試用期員工心得體會篇八
從畢業(yè)走到實習，再進一步完成了試用期的工作。在這段日子里，我的身上已經(jīng)出現(xiàn)了太多的進步和改變。從各個方面來說，我都有了不小的提升以及收獲。但在實際的工作上面，其實還是有不少需要提升的地方。為此，我也在這次的試用期末尾好好的反省了自己，并對自己的不足做出了改進和反省。
現(xiàn)在，試用期已經(jīng)結束了，我對這段時間的收獲和學習也都給我?guī)砹瞬灰粯拥捏w會。在此，我對自己這段時間的心得體會總結如下：
一、對公司的感受
剛來到_x公司，我就對這個蓬勃向上的企業(yè)感到非常的驚喜!這兒的同事們和領導都非常的親切，友好，不僅僅給我耐心的講解工作中的問題，還熱情的在休息的時間招呼我一起去吃午餐或是其他活動。
在這家公司當中，我并沒有感受到過去那種改變新環(huán)境而出現(xiàn)的孤立感，反而感覺自己是被一群前輩們照顧著，而且還有不少同期的新人們一起交流。這樣的環(huán)境，讓我感到安心，更為能來到這家公司而感到幸運。為此，這也激發(fā)出了我要努力的決心!
二、工作的體會
在銷售的工作中，我們要學習很多的東西。不過公司的培訓早就已經(jīng)做好了準備，不僅給我們準備了詳細的資料，也同時會幫助我們理解和學習工作中實際操作的技巧。這樣貼心的教學讓我感到更有學習的動力。
但是，作為銷售，我們的工作可不是來享受別人的照顧的。面對不同的客戶，面對購買欲望低的客戶，我們都要想盡辦法去推銷好自己的產(chǎn)品，并讓顧客燃起購買的欲望。這對我這個新人來說實在是有些困難。但是我并沒有放棄，通過積極的學習和鍛煉，再加上自己的不斷總結，在試用期結束的時候，我也已經(jīng)基本上掌握到了銷售的技巧，這也是多虧了領導們的指點!
三、對試用期的感受
這段時間里，我通過工作學習了很多的東西。試用期中，我們的工作增加是循序漸進的，讓我來說，與其說是試用期，到不如說是“適應期”。但是，我沒有浪費這段時間，積極的利用好試用期的時間學會了工作的經(jīng)驗!
現(xiàn)在，我已經(jīng)準備好向接下來的工作邁進了。我相信，未來還會有很多的收獲，我也會繼續(xù)鼓足干勁努力的拼搏!
試用期員工心得體會篇九
首先感謝公司給予我這個崗位，并感謝各位領導對我的信任與指導，以及各位同事對我的支持與幫助，在此向公司的各位領導及同事表示深深的謝意！
我從去年六月份正式到____公司上班，到現(xiàn)在已經(jīng)有一年時間。這一年里，在領導和同事們的指導和配合下，我踏踏實實的工作，并在工作中不斷地學習與進步，提升自己的素質和才能，以期更好地完成各項任務。通過自身的不懈努力，我已經(jīng)適應了周圍的工作與生活環(huán)境，逐漸的融入到陶瓷科技這個大家庭中。
下面，我將這一年來的工作總結匯報如下：
一、思想態(tài)度
學校里十幾年的寒窗苦讀，使我增長了學識，練就了認真和堅毅的秉性，也為以后的人生種下了希望。然而這是以社會經(jīng)驗的巨大缺失為代價的，它造就了自己凡事過于理想化的書生氣，形成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨行之個性。
二、工作情況
我把自己的工作分為三部分：
1、作為erp項目推進小組成員，對公司的erp項目進行推進與維護管理。本公司的erp項目主要包括六大模塊：基礎資料、供應鏈、生產(chǎn)管理、財務管理、成本分析，以及單獨的工資系統(tǒng)。我負責對基礎資料編碼進行維護與管理，在供應鏈模塊實施期間，為了使大家更快的熟悉erp系統(tǒng)，保證業(yè)務數(shù)據(jù)的準確性與及時性，我們下發(fā)了操作指南，并制定了《erp系統(tǒng)運行制度》，依據(jù)運行制度對供應鏈數(shù)據(jù)錄入情況進行定期檢查，通報檢查結果，督促大家及時準確的完成業(yè)務。
去年10月份，生產(chǎn)管理模塊開始調研實施，這一部分主要由一線操作工來直接操作，他們大多對電腦幾乎是一竅不通，特殊業(yè)務又多，操作起來比較繁瑣，因此出錯頻率很高。這時我就成了救火隊員，隨叫隨到，及時幫助并教導他們處理問題，到現(xiàn)在已經(jīng)小有成效，絕大部分操作工都已經(jīng)能夠正確的進行匯報、補卡，以及開具不合格品通知單，并能夠處理一些簡單的問題。
2、作為系統(tǒng)管理員，對公司的電腦、打印機、投影儀，以及各種辦公軟件進行維護與管理。
生產(chǎn)管理模塊上線之前，我負責給金屬化生產(chǎn)線上的幾個錄入點配置好電腦以及打印機、條碼掃描槍，并安裝好相關的軟件。金屬化生產(chǎn)線和陶瓷生產(chǎn)線的辦公司搬遷時，我負責給他們重新連接電腦和網(wǎng)絡，平時則負責對這些設施的日常維護工作。其中文印室里的打印機換了三四個，每一個都總是出錯，很是讓人頭疼了一段時間，直到上個月?lián)Q成一個全新的打印機，錯誤才消停下來。
3、作為綜合管理部的一員，負責與其它部門和單位的溝通和協(xié)調，以及公司的門禁與考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等等各項基礎工作。
綜合管理部是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對各種繁雜瑣碎的工作，為了提高工作效率，我不斷地強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
三、學習與生活
在生活方面，剛來時正趕上建黨90周年，我參加了慶祝晚會。在下半年，又跟大家一起到西安世園會和天水麥積山去游玩放松，開闊視野，陶冶情操。今年年初，我在老家屬區(qū)要了一個單間，三月份開始搬到溝里來住，省下了每天兩個小時的坐車時間去做其他工作。溝里的生活是很單調，但是也很清靜，對于我這樣的單身一族來說，有充足的時間做自己喜歡的事情，那是再好不過了。
四、個人感受
在這一年的實習中，公司同時進行了三大項目：erp系統(tǒng)、技術改造和降本增效。新廠房、新辦公樓、新的管理模式，再加上一大批新人和創(chuàng)新高的產(chǎn)量，這些無不昭示著陶瓷科技已經(jīng)進入了迅速發(fā)展時期。然而隨著公司規(guī)模的迅速發(fā)展，員工素質和業(yè)務能力的提升卻有點跟不上步伐，企業(yè)文化的建設也缺少改進和創(chuàng)新。在公司這么久，我還從來沒有直接接受過企業(yè)文化的宣傳，而在日常工作中感受最深的卻是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的本位意識。
試用期員工心得體會篇十
國企是中國經(jīng)濟發(fā)展中的重要主體，擁有眾多技術優(yōu)秀、經(jīng)驗豐富的員工，這對年輕人的成長有著重要的幫助。作為國企新員工，通過試用期的鍛煉和學習，不僅更好地適應企業(yè)的文化和環(huán)境，還能夠提升自我的專業(yè)技能和綜合素質。在過去的幾個月中，我通過不斷地思考和總結，總結出了一些關于國企新員工試用期的心得體會，希望能夠對學弟學妹們有所幫助。
第二段：試用期前的準備
在進入國企之前，我對未來的工作環(huán)境進行了充分的了解和準備，包括了解公司的業(yè)務發(fā)展方向、相關政策法規(guī)、崗位職責等。此外，為了更好地適應國企的文化和氛圍，我也從多個角度進行了自我調整，包括了解國企的政治背景、價值觀念等方面，尤其是在學習如何與老同事相處，如何快速適應企業(yè)的工作流程等方面，做出了很大的努力。
第三段：成長與進步
在試用期中，企業(yè)對新員工進行了全方位的考察，包括工作業(yè)績、綜合素質等方面。通過不斷的交流和學習，我逐漸認識到了自己的職業(yè)優(yōu)勢和發(fā)展空間，并且在工作中不斷地提高專業(yè)技能和綜合素質。此外，企業(yè)為我們提供了全方位的培訓和學習機會，幫助我更好地了解企業(yè)的業(yè)務和流程，并進一步提高工作效率和工作質量。
第四段：養(yǎng)成良好的工作習慣
在試用期中，我養(yǎng)成了良好的工作習慣，包括準時到崗、認真完成崗位職責、及時反饋工作進展等方面。此外，在工作中也積極溝通和協(xié)作，與老同事建立了良好的關系，在業(yè)務和文化背景等方面進行了更深入的交流和了解。
第五段：總結與展望
在試用期的這段時間里，我對國企的文化和工作環(huán)境有了更深入的了解，同時也通過實際的工作鍛煉和學習，提高了自身的專業(yè)技能和綜合素質。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力，為企業(yè)做出更大的貢獻。
結語：國企是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的平臺，對于年輕人而言，試用期是一個充滿成長和提升的階段。通過加強自身的準備、不斷學習和總結，養(yǎng)成良好的習慣和積極溝通協(xié)作的態(tài)度，還有持之以恒的努力，每一個國企新員工都能夠在試用期中成為一名優(yōu)秀的員工，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
試用期員工心得體會篇十一
我于x年x月x日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢x項目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾，但從項目正式運行第一天始，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著x項目由起步到趨向穩(wěn)定，我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結報告：
作為公司的一名新員工，能與x這個新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。
兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由x部調至x部。我于x年x月x日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將x項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司x項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。
由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我做好了試用期工作計劃，與其他相關部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內(nèi)能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。
在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經(jīng)驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司x項目的順利開展，盡一名員工所能做的努力。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個人來說，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!
試用期員工心得體會篇十二
我于x年x月x日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢x項目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾，但從項目正式運行第一天始，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著x項目由起步到趨向穩(wěn)定，我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結報告：
作為公司的一名新員工，能與x這個新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。
兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由x部調至x部。我于x年x月x日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將x項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中；反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司x項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。
由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我做好了試用期工作計劃，與其他相關部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內(nèi)能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。
在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經(jīng)驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司x項目的順利開展，盡一名員工所能做的努力。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個人來說，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩！
試用期員工心得體會篇一
第一段：引言（引出試用期的定義和重要性）
在現(xiàn)代職場中，員工試用期已成為企業(yè)與員工之間相互了解的重要階段。試用期是指雇傭一個新員工后，在一段時間內(nèi)對其進行適應、培訓和考察的階段。試用期對于員工來說，既是考驗，也是機會。在這個階段，我通過實踐和總結，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
第二段：試用期的適應階段（學會快速融入團隊）
試用期的開始是一個適應的過程，新的環(huán)境和工作任務可能會讓人感到陌生和不安。因此，盡快融入團隊是至關重要的。我通過積極主動與同事進行交流、問問題，并表達對工作的熱情和渴望，加速了自己的融入過程。此外，主動參加公司的培訓和會議，了解公司的文化和價值觀，也是適應期的重要一環(huán)。
第三段：試用期的提升階段（高效學習與突破自我）
在試用期進行中，除了盡快適應外，還需要提升自己的工作能力。通過高效學習，掌握公司的業(yè)務流程和工作要求，并根據(jù)需要提前準備相關知識，可以給上司和同事留下良好的第一印象。同時，要有勇氣接受新任務和挑戰(zhàn)，逐漸突破自我。在這個階段，我不斷努力學習，并且放下對失敗的擔憂，逐漸在工作中展現(xiàn)出自己的價值。
第四段：試用期的自我反?。òl(fā)現(xiàn)自身不足并改進）
在試用期進行中，時常進行自我反省是非常必要的。通過與上司、同事的溝通和反饋，了解自己的優(yōu)劣勢，發(fā)現(xiàn)自身的不足，并及時調整和改進。同時，要善于思考和總結，記錄并分析自己的錯誤和犯錯的原因，避免重復犯錯。通過反省和改進，我逐漸提高了自己的工作效率和能力，增加了工作的質量。
第五段：試用期的寶貴機遇（爭取正式聘用）
試用期是展示自我的機會，也是爭取正式聘用的時機。通過不斷努力和表現(xiàn)，我逐漸贏得了上司和同事的認可與信任。在這個階段，我始終保持積極的工作態(tài)度，不怕吃苦，全身心地投入到工作中。同時，善于與同事合作，解決問題，并且能夠自主提出一些建設性的意見和建議。最終，在試用期結束后，我有幸被正式聘用，成為了團隊的一員。
結尾：
通過員工試用期，我認識到了自己的不足，并努力改進和提高。這個階段讓我明白了如何與人相處、如何適應新環(huán)境、如何克服困難和壓力，并懂得了在工作中的不斷進取和奮斗的重要性。試用期是一個關鍵的階段，通過認真思考和實踐，我成功地度過了這個考驗，獲得了寶貴的經(jīng)驗和教訓，也實現(xiàn)了自己的職業(yè)目標。
試用期員工心得體會篇二
不知不覺，我來到__三中已經(jīng)有兩個月了，在這兩個月中，我已經(jīng)完成了由學生到教師的一個轉變過程。同時，兩個月的時間也使我學習到了很多教師的基本技能。
首先，作為一名教師，教師的職業(yè)道德規(guī)范是很重要的，教師要做到熱愛學生，只有真正的關心尊重學生，學生自然而然地能體會到教師的`關心，開始放下心防接受教師。那么在學生接受教師之后，教師還需要做到為人師表。在一名學生的成長過程中，學校和家庭是影響學生成長的重要因素，教師的影響對學生來說十分重要，教師的一言一行都會對學生產(chǎn)生巨大的影響，因此，教師要注重自己的一言一行。
其次，教師的管理方法也是影響課堂氣氛的一個重要因素。我教的學生是臨近中考的初三的學生，在這個班級中，兩極分化十分嚴重，成績優(yōu)異的學生更加努力學習，成績略差的學生已然放棄了自己，自暴自棄，并且在課堂上搗亂，影響他人學習。最初，由于管理經(jīng)驗的缺乏，我會在課堂上公然斥責搗亂的學生，結果不但影響聽課的學生的注意力，而且課堂秩序越來越混亂，之后，我認真反思自己的錯誤，面對搗亂的學生，我只需要輕輕走到他面前告誡他就可以了，不能公然斥責他們，這個階段的學生逆反心理十分嚴重，越是斥責越會引起學生的反彈情緒，而且面對自我放棄的學生，教師需要用更大的耐心來包容他們，我一般會在課后單獨開解這些學生，詢問他們的理想等等，來表示教師對他們的鼓勵。漸漸的，在我的努力下，我發(fā)現(xiàn)課堂學習氣氛越來越濃厚，一些搗亂的學生也開始安下心來學習。
試用期員工心得體會篇三
在當今社會，試用期已經(jīng)成為企業(yè)招聘新員工的一項常見制度。試用期為企業(yè)提供了一個評估員工能力和適應能力的機會，也為員工展示自己的工作能力和表現(xiàn)提供了一個平臺。作為一個裝配員工，我也經(jīng)歷了試用期的考核，下面我將分享我在試用期期間的體會和感悟。
第二段：堅定信心，把握機會
試用期對于新員工來說可能是一個非常緊張的時期，但如果我們能夠保持積極的心態(tài)和堅定的信心，試用期就是一個展示自己能力的機會。在我的試用期中，我努力抓住每一個機會，積極主動地向領導請教并學習，盡量避免犯錯誤，并且主動爭取更多的工作任務。通過這樣的努力，我逐漸獲得了同事和領導的認可，并獲得了更多的機會展示自己的能力。
第三段：學習新技能，提升專業(yè)能力
試用期是一個提升自己專業(yè)能力的階段，而裝配工作需要掌握一定的技巧和知識。在試用期中，我努力學習和掌握裝配工作的各種技巧和要求，通過參加培訓課程和與有經(jīng)驗的老員工交流學習，提升了自己的專業(yè)能力。我還利用空閑時間自主學習，通過閱讀相關書籍和參與線上課程來不斷補充和拓展自己的知識儲備。這些努力幫助我更好地適應了工作環(huán)境，也增加了我的工作效率。
第四段：建立良好的工作關系，互相支持合作
在試用期期間，與同事和領導建立良好的工作關系是至關重要的。與同事的融洽合作不僅能夠提高工作效率，還能增進彼此之間的友誼。在試用期中，我努力與同事建立良好的溝通和合作關系，尊重他們的意見和建議，并在工作中互相支持。與領導的良好關系也幫助我在試用期中獲得更多的指導和幫助，更好地了解工作要求和企業(yè)文化。
第五段：總結心得，展望未來
試用期是我成長和提升的階段，通過努力和付出，我更加熟悉了工作流程和流程標準，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。試用期的結束并不意味著一切都已經(jīng)結束，相反，它是我職業(yè)生涯中的一個新的起點。未來，我將繼續(xù)努力學習和進步，提升自己在裝配崗位上的技能和能力。我相信，在未來的工作中，我能夠更好地發(fā)揮自己的潛力，并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：
在試用期中，我堅定信心，把握機會，通過學習新技能和提高專業(yè)能力，建立良好的工作關系和合作，使我在試用期中不斷成長和進步。試用期的經(jīng)歷讓我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，并為未來的工作奠定了基礎。我相信，只要堅持努力學習和努力工作，我一定能夠取得更好的成績和貢獻，不斷提升自己在裝配工作中的素質和能力。
試用期員工心得體會篇四
本人_x，于20_年x月x日進入_保修中心工作，轉眼已經(jīng)三個月了。這段時間里，在領導的關懷與同事的幫助下，我學到了很多東西，于人生發(fā)展大有裨益。對此，向各位領導和同事表示衷心的謝意。
一、勤奮學習，總結提高
剛進入_保修中心，我就被委以重任，作為10、11區(qū)現(xiàn)場維修分管工程師主任。
面對著_x戶業(yè)主，第一次接觸服務類職業(yè)的我，對業(yè)務不甚熟悉，不免對工作產(chǎn)生擔心和憂慮——很多地方不是很懂，讓我一方面感到“隔行如隔山”，另一方面又覺得任重而道遠。
但這種擔心隨著領導的關心和同事們的幫助很快便煙消云散了。遇到困難，大家都很耐心的教導：無論是帶業(yè)主驗房、檢查驗房單問題點維修，還是反饋通知業(yè)主復驗簽字、發(fā)布晨會，或者寫函發(fā)函、基本禮儀和現(xiàn)場取證照片采集等，都得到了各位同事的支持，尤其是前臺信息員，屢次慷慨相助。
大家知道我是初來，對我特別照顧，每次都有人善意提醒我別遺漏，甚至手把手教我怎樣消單及關閉問題點等……一切的一切，讓我很感動。哲人說過，完美的團隊是取得成功的保證，在_這個大家庭里，我深深感受到了這一點。
為了迅速融入，我隨身攜帶著小筆記本，同事提醒某事，便當場記下，此后時常翻看，以此警醒;經(jīng)常總結自己的不足，學習別人的長處，提高自己的業(yè)務水平。從不懂到懂，從初通到細致，受到了不少業(yè)主的贊揚和支持，讓我非常開心，覺得自己的努力得到了回報。
二、敬業(yè)愛崗，熱情服務
剛到10、11區(qū)負責，正好是集中交付。
帶業(yè)主驗房時，我認真回答著業(yè)主提出的每一個問題，并詳細講解小區(qū)的規(guī)劃、室內(nèi)裝修材料品牌以及和房屋保養(yǎng)注意事項。對于業(yè)主提出的不滿意處詳細記錄，并及時將驗房單問題點派發(fā)給各分包單位進行維修;對完成的問題點通知業(yè)主復驗，在驗房單簽字。
大多業(yè)主對我們的服務都很滿意，我們的勞動得到業(yè)主的稱贊，也是為_團隊增添了一抹亮色。
房子交付完畢后，隨著業(yè)主入住率的提高，報修的問題點也越來越多了。每次收到報修后，我都迅速前往現(xiàn)場查看，確定非人為損傷，填好維修方案并告知業(yè)主，然后派單給工人安排進入業(yè)主家維修，完成任務后給業(yè)主簽字確認。繼而一直負責進入房修平臺進行消單，在公司cm網(wǎng)關閉問題點。
三、秉公辦事，真誠待人
有時候業(yè)主不注意造成的人為損傷，如某家養(yǎng)花澆水，導致地板膨脹變形，打電話抱怨是我們用材質量問題。遇到這種情況，我在現(xiàn)場勘察后便加以解釋，無論業(yè)主大聲咆哮還是冷嘲熱諷，我都以誠摯的態(tài)度對之。
圣經(jīng)上說過，當別人怒火燃燒的時候，你唯有平靜對待，才能使其熄滅。業(yè)主大多會被我們的態(tài)度所感化，我相信用一顆真誠的心對待別人，人家也會設身處地為你著想。公司的制度不能亂，唯有自身不亂，他人方莫能使之亂。
四、嚴謹細致、律人律己
每到業(yè)主家，無論主人在意與否，必穿鞋套，人家客氣說“房屋亂，不必”是一回事，個人是否遵守公司制度又是一回事。
某次在一家維修，主人性格開朗，看起來是文化人士，自己抽煙的時候也給施工人員遞上，我堅決制止“不能在業(yè)主房中接煙、抽煙”。主人勸“規(guī)矩不外人情?！蔽覍Υ稹叭饲椴粔囊?guī)矩?！敝魅舜笮?，不再勉強，稱贊我們_“自律者，人恒敬之”。
五、情系業(yè)主，及時反饋
抱著“為業(yè)主著想，以業(yè)主為中心”的服務思想，每次維修后，我都致電詢問業(yè)主是否滿意，哪些需要改進提高。經(jīng)常跟業(yè)主交流，也增進了彼此間的信任與了解。
有時候熱情的業(yè)主還要贈予某些小禮物，如礦泉水、小零食之類，我深表謝意，一律不取“為大家服務是我的工作職責?！边€有業(yè)主在_論壇上發(fā)帖表揚，甚至寫詩相贈“颯爽英姿氣凜然，談笑之間解憂難……情系千家志萬里，誰說女子不如男?”如此雅意，只能謝其厚愛了。
我雖然年紀較輕，工作閱歷不太深，經(jīng)驗有限，但我會發(fā)揮年輕人的好學勤快、吃苦耐勞、精力充沛等優(yōu)勢，努力成為一個優(yōu)秀的人才，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。在領導和同事的關懷下，我將更有信心做好10、11區(qū)維修工作。
試用期我被分配在第x車間，跟隨x師傅工作。剛進入公司時，由于對公司還不是很了解，工作經(jīng)驗也不足，很多工作一時還不能上手，幸好有x主任、x師傅以及好心的同事的耐心指點和教導，我的工作才開始有起色，慢慢能夠做一些比較簡單的電氣維護工作。
試用開始，首先要做的是熟悉工作環(huán)境，熟悉要維護的機床設備，這是展開工作的基礎。試用期的前兩周，工作的重點都是熟悉車間，通過觀察車間里的各種各樣的設備，增加自己對車間設備的感性認識，初步了解各設備的功能和作用，還有就是通過和車間里的同事交流，建立良好的關系，增進大家的感情，機床操作人員對各自操作的機床比較熟悉，對機床的常見故障也比較了解，如能得到他們的悉心指導，這對自己的維修工作將是很有幫助的。
在熟悉了車間的環(huán)境和設備后，重點就是通過查閱相關的資料、手冊、圖紙、說明書和軟件，進一步深入了解各機床設備的電氣操作、電氣原理、常見故障現(xiàn)象以及常用的故障排查方法。這些資料是很有用的，是維修手段方面應具備的條件?，F(xiàn)在的機床越來越先進了，特別是數(shù)控機床，具有很完善的自診斷能力和故障顯示功能，對比較常見的故障都能自我診斷，并把故障原因和維修方法顯示出來，供維修人員參考。就算有些故障無法自診斷，如對機床的電氣原理比較熟悉，維修時能熟練地查找相關的資料，維修起來也是比較簡單比較快的。
搞電氣維修，特別是數(shù)控機床維修的，要知識面廣，現(xiàn)在的科技發(fā)展很快，電子元件和電氣設備更新?lián)Q代快，類型又多又廣，除了要掌握常用的電氣知識和電氣維修技術，除了要掌握電子電氣的維修技術，還要掌握一定的機械維修技術，現(xiàn)在的機床故障，不再是電氣故障機械故障分得那么清的了，很多都是電氣、機械、甚至液壓氣壓等故障交混在一起，要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空閑時間，我就找來大量與電氣、電子以及機械有關的書籍，不斷充實自己和增進自己的知識水平，另外還要通過請教師傅、上網(wǎng)查找資料等各種途徑來了解有關的最新消息和資訊。
除了掌握好理論知識外，主要的是要不斷實踐，積累大量的工作經(jīng)驗，有了豐富的實踐經(jīng)驗，加上扎實的理論知識，檢修起電氣故障來才能得心應手。x師傅經(jīng)驗豐富，維修起電氣故障來得心應手，每次有維修任務時，我都會跟著他到維修現(xiàn)場，通過觀察他維修的過程，了解師傅是怎樣詢問現(xiàn)場人員，怎樣查找故障原因，又是怎樣排除故障的，通過做他的維修副手，參與維修工作，從實踐中鍛煉自己的維修能力，掌握一定的維修方法和技巧，以及增加自己的維修經(jīng)驗。
除了跟師傅學習，積極主動參加維修工作外，還要設法找一些東西來維修，辦公室里有很多損壞的電路版、驅動器、plc等各種各樣的電氣部件，有時間我就拿來解剖、分析，查找故障原因，并設法維修。雖然大部分修不好，但通過實踐，加深了自己的理論知識，增加了自己的維修經(jīng)驗。另外，x師傅因事沒來上班時，雖然經(jīng)驗不是很足，維修技術不是很熟，也要敢于獨立維修，要抓住一切機會鍛煉自己，從實踐中摸索，找到一套適合自己的維修方法。
在參與維護、維修工作中，也發(fā)現(xiàn)目前車間電氣管理工作的一些不足，維護工作做得還不夠好，車間機床很多電氣設備陳舊破損，線路潮濕、零亂、老化，加之車間長年潮濕，充滿油霧粉塵，很容易引起各種電氣故障。雖然油霧不導電，但夾帶著大量磨屑鐵粉的油霧粘在電氣設備和線路上，也會引起漏電、短路等現(xiàn)象，車間里有好幾臺風扇和去磁器就是因為這個原因造成漏電的。
電氣工作人員不應是有故障就維修，無故障就閑著，應該經(jīng)常到車間去逛逛，查看一下電氣設備的運行狀況和線路情況，做好維護工作，發(fā)現(xiàn)異常就立即著手排除。雖然有些異常很微小，但也要重視，要不時間長了就會引起故障。還有有些電線是多余的，為了減少故障因素和維修方便，最好拆去。只有平時維護得好，機床正常工作，才能充分利用好機床，創(chuàng)造大的效益。而一但機床(特別是數(shù)控機床)出現(xiàn)故障，即會影響車間的生產(chǎn)，要是出現(xiàn)大故障，造成停車時間過長，對公司來說就會造成巨大的經(jīng)濟損失。
要做一個合格的電氣維修人員，除了以上這些外，還要有高度的責任心和良好的職業(yè)道德，要有比較齊備的知識、技能和經(jīng)驗，要有比較廣的電氣安全常識，還要有一顆謙虛的上進心。這些我相信會隨著我維修經(jīng)驗的增加而增強。
試用期員工心得體會篇五
經(jīng)過兩個月的實習，我順利加入了xx公司這個先進的集體。
公司很快給了我鍛煉的機會，剛加入公司的第三天，我被派到xx公司進行工作學習，在處長xx的帶領下，我開始熟悉機器人本體及控制柜的各個部分組成及相應功能，一邊查閱資料，一邊現(xiàn)場對照，取得了不錯的效果。熟悉機器人后，我開始嘗試調試簡單的程序，主要調試了xx及xx兩個工作站的共四套夾具的焊接程序，在處長的嚴格督導與自身努力下，數(shù)次加班的汗水沒有白流，終于掌握并熟練了單機器人工作站的基本焊接流程，及機器人與變位機的協(xié)調運動的應用。
在調試過程種出現(xiàn)了許多問題，也使我懂得了許多，使我認識到工作中無論哪一個細節(jié)都是很重要的，無論焊接參數(shù)的調整還是焊槍姿態(tài)的擺正，每一點都是不容忽視的。細節(jié)的問題在xx也給我上了很好的一課，當天加班到半夜11點多，為的是解決一個焊機報警的問題，我們通過更換焊機、送絲機等進行排除干擾，以便找到問題的癥結，可是卻始終沒能發(fā)現(xiàn)問題的關鍵，后來一個偶然發(fā)現(xiàn)送絲線繞的多了點，便無意識的扶正，焊機報警立刻消失，這正是一個不起眼的小問題，因此我認識到工作無小事，每一步都要精益求精。
從xx回來在公司工作兩天，我第一次獨立出差，去xx公司調試s504副車架機器人生產(chǎn)線，以及一個新工作站的安裝與調試工作。第一次單獨出差的壓力是很大的，而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站，擺在面前的對自己來說都是陌生的東西，但是領導對自己的信任與期望給了我挑戰(zhàn)困難的無限動力，一遍遍的翻閱資料，無數(shù)次電話咨詢，感謝同事們對我的關懷與指教，經(jīng)過20幾天的不懈努力，我完成了s504生產(chǎn)線的整個自動化流程，焊接程序基本成型，但因為客戶工件不合格未能焊出標準件沒能最終驗收。我從中也學會了使用雙機器人工作站的一些基本要領，對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在xx期間還到xx公司參與幾天的調試工作，幾天里的工作，臨時解決了客戶要求的問題，驗收等工作要等工件改好后進行。
xx回來至今，一直準備xx工作站，這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤，經(jīng)過這段時間的學習，對這兩項功能的實現(xiàn)有了初步的了解并能夠簡單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進行調試，使自己對機器人的使用更加熟練。
加入公司這四個月的時間里，壓力與動力并存，成長與磨礪相依，為了更好的融入xx公司這個先進的集體，試用期已滿，我現(xiàn)在特此申請轉正，謝謝領導給自己打造了一個展現(xiàn)自我的平臺。
試用期員工心得體會篇六
作為國有企業(yè)，每年都要吸收大量的新員工。而試用期是國有企業(yè)用來檢驗新員工能否勝任當前職務的關鍵時期。本文將探究在國企試用期的心得體會。
第二段：提前了解企業(yè)文化
每個國企的文化都有所不同，提前了解企業(yè)文化是很重要的。在進入企業(yè)之前，應該仔細研究企業(yè)的歷史、地位、規(guī)模、產(chǎn)品或服務、文化、經(jīng)營理念和企業(yè)愿景等。這樣就能更好地適應企業(yè)文化和價值觀，更好地服從企業(yè)的組織架構和規(guī)章制度。
第三段：積極主動
試用期是大家證明自己的機會，是大家體現(xiàn)自我價值的時期。通過每天的工作來展現(xiàn)自己的能力、表現(xiàn)自己的創(chuàng)造力。提升自己的能力，運用自己的技能，大膽提出建議、問題，并尋求改進的方案。還要積極溝通和學習，盡快適應新團隊和新環(huán)境。
第四段：學會承擔責任
試用期是自我評價，和團隊評價的時期，沒有了任何保障。在這個時期，員工要學會承擔責任，盡快融入團隊。如果沒有完成任務，自己要負責，同時也應該學會向上級反映自己的困難。在遇到問題時，大膽嘗試，在思考問題的同時，積極解決問題，這樣能夠更好的幫助員工提升解決問題的能力。
第五段：總結體會
國企新員工試用期是一個重要的階段，是員工證明自己的機會。這個階段不僅是員工需要盡全力表現(xiàn)，向企業(yè)證明自己的時期，還需要員工學會承擔責任，學會團隊協(xié)作和溝通。在這個階段中，員工應該學習提高自己的專業(yè)技能、勇于接受挑戰(zhàn)和不斷開拓自己的能力。同時，員工應該努力融入團隊，可持續(xù)發(fā)揮自己的潛力，為企業(yè)的成功發(fā)揮著巨大的作用。
試用期員工心得體會篇七
作為試用期員工，每個月的工作經(jīng)歷是寶貴的。通過不斷地沉淀和總結，我們能夠更好地了解自己的優(yōu)點和不足，并逐漸適應新的工作環(huán)境。在試用期的這段時間里，自己匯集了許多心得體會，這些經(jīng)驗不僅對于自身的職業(yè)發(fā)展有所幫助，對于公司的發(fā)展也是一種寶貴的財富。
第二段：適應新環(huán)境和團隊
剛剛加入公司的時候，整個環(huán)境對于我來說是陌生的。無論是公司的文化、工作流程還是團隊合作，都需要我適應和熟悉。通過與同事們的交流和合作，我學會了團隊合作的重要性，并且在適應新環(huán)境方面也取得了一定的進步。試用期的第一個月是一個逐漸融入團隊的過程，我開始參與到團隊的工作中，與團隊一起共同努力，形成了一種相互信任和支持的氛圍。
第三段：學習和自我提升
在試用期的工作中，我發(fā)現(xiàn)學習是一項永恒的任務。通過學習，我可以提高自己的專業(yè)技能和工作能力，不斷適應工作需求的變化。每個月，我都會主動尋找學習的機會，與老師和同事交流，不斷反思和改進自己的工作方式。通過這種不斷學習和自我提升的過程，我能夠更好地適應公司的發(fā)展需求，并為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。
第四段：與上級和同事的溝通
在試用期的過程中，與上級和同事的溝通是非常重要的。只有通過良好的溝通，才能確保工作的高效和順暢進行。在與上級和同事的溝通中，我學會了傾聽和表達自己的想法，學會了尊重和理解他人的觀點。通過積極主動地與同事們進行溝通，解決問題和協(xié)調工作，我逐漸建立了自己的人際網(wǎng)絡，提高了與團隊合作的能力。
第五段：總結與展望
試用期的每個月都是一段寶貴的經(jīng)歷，通過堅持總結和反思，我能夠看到自己的成長和進步。在接下來的工作中，我希望能夠更加努力地學習和適應，不斷提升自己的工作能力和綜合素質。同時，我也希望能夠更好地與團隊合作，共同為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結：
試用期員工每月心得體會的文章可以從適應新環(huán)境和團隊、學習和自我提升、與上級和同事的溝通等幾個方面進行展開。通過總結自身的優(yōu)點和不足，不斷反思和改進，試用期員工能夠逐漸適應新的工作環(huán)境，并為公司的發(fā)展做出貢獻。這段經(jīng)歷對于自身的職業(yè)發(fā)展和公司的發(fā)展都是一種寶貴的財富。
試用期員工心得體會篇八
從畢業(yè)走到實習，再進一步完成了試用期的工作。在這段日子里，我的身上已經(jīng)出現(xiàn)了太多的進步和改變。從各個方面來說，我都有了不小的提升以及收獲。但在實際的工作上面，其實還是有不少需要提升的地方。為此，我也在這次的試用期末尾好好的反省了自己，并對自己的不足做出了改進和反省。
現(xiàn)在，試用期已經(jīng)結束了，我對這段時間的收獲和學習也都給我?guī)砹瞬灰粯拥捏w會。在此，我對自己這段時間的心得體會總結如下：
一、對公司的感受
剛來到_x公司，我就對這個蓬勃向上的企業(yè)感到非常的驚喜!這兒的同事們和領導都非常的親切，友好，不僅僅給我耐心的講解工作中的問題，還熱情的在休息的時間招呼我一起去吃午餐或是其他活動。
在這家公司當中，我并沒有感受到過去那種改變新環(huán)境而出現(xiàn)的孤立感，反而感覺自己是被一群前輩們照顧著，而且還有不少同期的新人們一起交流。這樣的環(huán)境，讓我感到安心，更為能來到這家公司而感到幸運。為此，這也激發(fā)出了我要努力的決心!
二、工作的體會
在銷售的工作中，我們要學習很多的東西。不過公司的培訓早就已經(jīng)做好了準備，不僅給我們準備了詳細的資料，也同時會幫助我們理解和學習工作中實際操作的技巧。這樣貼心的教學讓我感到更有學習的動力。
但是，作為銷售，我們的工作可不是來享受別人的照顧的。面對不同的客戶，面對購買欲望低的客戶，我們都要想盡辦法去推銷好自己的產(chǎn)品，并讓顧客燃起購買的欲望。這對我這個新人來說實在是有些困難。但是我并沒有放棄，通過積極的學習和鍛煉，再加上自己的不斷總結，在試用期結束的時候，我也已經(jīng)基本上掌握到了銷售的技巧，這也是多虧了領導們的指點!
三、對試用期的感受
這段時間里，我通過工作學習了很多的東西。試用期中，我們的工作增加是循序漸進的，讓我來說，與其說是試用期，到不如說是“適應期”。但是，我沒有浪費這段時間，積極的利用好試用期的時間學會了工作的經(jīng)驗!
現(xiàn)在，我已經(jīng)準備好向接下來的工作邁進了。我相信，未來還會有很多的收獲，我也會繼續(xù)鼓足干勁努力的拼搏!
試用期員工心得體會篇九
首先感謝公司給予我這個崗位，并感謝各位領導對我的信任與指導，以及各位同事對我的支持與幫助，在此向公司的各位領導及同事表示深深的謝意！
我從去年六月份正式到____公司上班，到現(xiàn)在已經(jīng)有一年時間。這一年里，在領導和同事們的指導和配合下，我踏踏實實的工作，并在工作中不斷地學習與進步，提升自己的素質和才能，以期更好地完成各項任務。通過自身的不懈努力，我已經(jīng)適應了周圍的工作與生活環(huán)境，逐漸的融入到陶瓷科技這個大家庭中。
下面，我將這一年來的工作總結匯報如下：
一、思想態(tài)度
學校里十幾年的寒窗苦讀，使我增長了學識，練就了認真和堅毅的秉性，也為以后的人生種下了希望。然而這是以社會經(jīng)驗的巨大缺失為代價的，它造就了自己凡事過于理想化的書生氣，形成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨行之個性。
二、工作情況
我把自己的工作分為三部分：
1、作為erp項目推進小組成員，對公司的erp項目進行推進與維護管理。本公司的erp項目主要包括六大模塊：基礎資料、供應鏈、生產(chǎn)管理、財務管理、成本分析，以及單獨的工資系統(tǒng)。我負責對基礎資料編碼進行維護與管理，在供應鏈模塊實施期間，為了使大家更快的熟悉erp系統(tǒng)，保證業(yè)務數(shù)據(jù)的準確性與及時性，我們下發(fā)了操作指南，并制定了《erp系統(tǒng)運行制度》，依據(jù)運行制度對供應鏈數(shù)據(jù)錄入情況進行定期檢查，通報檢查結果，督促大家及時準確的完成業(yè)務。
去年10月份，生產(chǎn)管理模塊開始調研實施，這一部分主要由一線操作工來直接操作，他們大多對電腦幾乎是一竅不通，特殊業(yè)務又多，操作起來比較繁瑣，因此出錯頻率很高。這時我就成了救火隊員，隨叫隨到，及時幫助并教導他們處理問題，到現(xiàn)在已經(jīng)小有成效，絕大部分操作工都已經(jīng)能夠正確的進行匯報、補卡，以及開具不合格品通知單，并能夠處理一些簡單的問題。
2、作為系統(tǒng)管理員，對公司的電腦、打印機、投影儀，以及各種辦公軟件進行維護與管理。
生產(chǎn)管理模塊上線之前，我負責給金屬化生產(chǎn)線上的幾個錄入點配置好電腦以及打印機、條碼掃描槍，并安裝好相關的軟件。金屬化生產(chǎn)線和陶瓷生產(chǎn)線的辦公司搬遷時，我負責給他們重新連接電腦和網(wǎng)絡，平時則負責對這些設施的日常維護工作。其中文印室里的打印機換了三四個，每一個都總是出錯，很是讓人頭疼了一段時間，直到上個月?lián)Q成一個全新的打印機，錯誤才消停下來。
3、作為綜合管理部的一員，負責與其它部門和單位的溝通和協(xié)調，以及公司的門禁與考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等等各項基礎工作。
綜合管理部是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對各種繁雜瑣碎的工作，為了提高工作效率，我不斷地強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
三、學習與生活
在生活方面，剛來時正趕上建黨90周年，我參加了慶祝晚會。在下半年，又跟大家一起到西安世園會和天水麥積山去游玩放松，開闊視野，陶冶情操。今年年初，我在老家屬區(qū)要了一個單間，三月份開始搬到溝里來住，省下了每天兩個小時的坐車時間去做其他工作。溝里的生活是很單調，但是也很清靜，對于我這樣的單身一族來說，有充足的時間做自己喜歡的事情，那是再好不過了。
四、個人感受
在這一年的實習中，公司同時進行了三大項目：erp系統(tǒng)、技術改造和降本增效。新廠房、新辦公樓、新的管理模式，再加上一大批新人和創(chuàng)新高的產(chǎn)量，這些無不昭示著陶瓷科技已經(jīng)進入了迅速發(fā)展時期。然而隨著公司規(guī)模的迅速發(fā)展，員工素質和業(yè)務能力的提升卻有點跟不上步伐，企業(yè)文化的建設也缺少改進和創(chuàng)新。在公司這么久，我還從來沒有直接接受過企業(yè)文化的宣傳，而在日常工作中感受最深的卻是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的本位意識。
試用期員工心得體會篇十
國企是中國經(jīng)濟發(fā)展中的重要主體，擁有眾多技術優(yōu)秀、經(jīng)驗豐富的員工，這對年輕人的成長有著重要的幫助。作為國企新員工，通過試用期的鍛煉和學習，不僅更好地適應企業(yè)的文化和環(huán)境，還能夠提升自我的專業(yè)技能和綜合素質。在過去的幾個月中，我通過不斷地思考和總結，總結出了一些關于國企新員工試用期的心得體會，希望能夠對學弟學妹們有所幫助。
第二段：試用期前的準備
在進入國企之前，我對未來的工作環(huán)境進行了充分的了解和準備，包括了解公司的業(yè)務發(fā)展方向、相關政策法規(guī)、崗位職責等。此外，為了更好地適應國企的文化和氛圍，我也從多個角度進行了自我調整，包括了解國企的政治背景、價值觀念等方面，尤其是在學習如何與老同事相處，如何快速適應企業(yè)的工作流程等方面，做出了很大的努力。
第三段：成長與進步
在試用期中，企業(yè)對新員工進行了全方位的考察，包括工作業(yè)績、綜合素質等方面。通過不斷的交流和學習，我逐漸認識到了自己的職業(yè)優(yōu)勢和發(fā)展空間，并且在工作中不斷地提高專業(yè)技能和綜合素質。此外，企業(yè)為我們提供了全方位的培訓和學習機會，幫助我更好地了解企業(yè)的業(yè)務和流程，并進一步提高工作效率和工作質量。
第四段：養(yǎng)成良好的工作習慣
在試用期中，我養(yǎng)成了良好的工作習慣，包括準時到崗、認真完成崗位職責、及時反饋工作進展等方面。此外，在工作中也積極溝通和協(xié)作，與老同事建立了良好的關系，在業(yè)務和文化背景等方面進行了更深入的交流和了解。
第五段：總結與展望
在試用期的這段時間里，我對國企的文化和工作環(huán)境有了更深入的了解，同時也通過實際的工作鍛煉和學習，提高了自身的專業(yè)技能和綜合素質。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力，為企業(yè)做出更大的貢獻。
結語：國企是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的平臺，對于年輕人而言，試用期是一個充滿成長和提升的階段。通過加強自身的準備、不斷學習和總結，養(yǎng)成良好的習慣和積極溝通協(xié)作的態(tài)度，還有持之以恒的努力，每一個國企新員工都能夠在試用期中成為一名優(yōu)秀的員工，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
試用期員工心得體會篇十一
我于x年x月x日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢x項目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾，但從項目正式運行第一天始，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著x項目由起步到趨向穩(wěn)定，我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結報告：
作為公司的一名新員工，能與x這個新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。
兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由x部調至x部。我于x年x月x日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將x項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司x項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。
由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我做好了試用期工作計劃，與其他相關部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內(nèi)能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。
在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經(jīng)驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司x項目的順利開展，盡一名員工所能做的努力。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個人來說，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!
試用期員工心得體會篇十二
我于x年x月x日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢x項目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾，但從項目正式運行第一天始，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著x項目由起步到趨向穩(wěn)定，我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結報告：
作為公司的一名新員工，能與x這個新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。
兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由x部調至x部。我于x年x月x日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將x項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中；反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司x項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。
由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我做好了試用期工作計劃，與其他相關部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內(nèi)能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。
在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經(jīng)驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司x項目的順利開展，盡一名員工所能做的努力。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個人來說，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩！