合同是法律規(guī)定的一種約束雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面文件。撰寫(xiě)合同時(shí)，要注意避免不必要的冗長(zhǎng)和復(fù)雜，簡(jiǎn)潔明了的表達(dá)方式更易理解和落實(shí)。請(qǐng)參考以下合同范本，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行修改和定制，以確保合同的有效性。
企業(yè)暑假工合同篇一
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
身份證號(hào)：
甲乙雙方按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自簽訂之日起生效
1、工作時(shí)間：
2、在法律允許的條件下，乙方要服從甲方加班加點(diǎn)的安排，在未經(jīng)過(guò)甲方的允許下，不得早退或者提前離開(kāi)崗位。
1、本協(xié)議期間員工享受人身意外保險(xiǎn);離開(kāi)公司保險(xiǎn)自動(dòng)消除。
2、甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所，勞動(dòng)工具必須符合國(guó)家安全，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。
3、乙方在公司工作不滿15天(在15天中不能曠工)離開(kāi)公司者將無(wú)工資發(fā)放。
4、工作期間由公司免費(fèi)提供工作餐。
5、工資計(jì)算方法按用工單位實(shí)際核算，具體為：，如乙方嚴(yán)格按用工單位要求加班，并無(wú)無(wú)故請(qǐng)假和礦工，可保證乙方工資在左右，甲方每月日把上個(gè)月的工資，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。
乙方在協(xié)議期內(nèi)必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，自覺(jué)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、乙方在一個(gè)月內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)三天(含)以上者，甲方根據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行處理，并解除本協(xié)議。
3、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者，甲方可以解除本協(xié)議。
4、公司各項(xiàng)規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，如乙方違反勞動(dòng)法規(guī)和公司規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形出現(xiàn)，乙方可以解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。
甲方簽章：
乙方簽章：
20xx年月日
企業(yè)暑假工合同篇二
甲方：
乙方代表：
乙方為甲方代招聘暑假實(shí)習(xí)生。經(jīng)協(xié)商同意甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，由雙方共同執(zhí)行。
一、協(xié)議期限：工作期限自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，組織人數(shù)為：人以實(shí)際通過(guò)企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準(zhǔn)。
二、雙方工作責(zé)任和義務(wù)：
（1）甲方安排乙方社團(tuán)組織的學(xué)生在甲方指定的企業(yè)從事崗位，主要從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
（2）乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生統(tǒng)一報(bào)名登記，簽訂相關(guān)協(xié)議，約定工作期限。
（3）乙方必須了解學(xué)生的遺傳病史或重大疾病史，并必須告知甲方；如學(xué)生未告知出現(xiàn)重大事情將由學(xué)生全權(quán)負(fù)責(zé)。
（4）乙方組織學(xué)生的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方指定企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（5）乙方的學(xué)生必須按時(shí)完成工作任務(wù)，執(zhí)行企業(yè)安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
（6）因甲方指定企業(yè)生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方學(xué)生應(yīng)積極配合服從甲方的工作和調(diào)動(dòng)。
（7）乙方必須提前告知學(xué)生具體的工作時(shí)間，若工作時(shí)間未達(dá)到其協(xié)議約定時(shí)間，工資可能不予發(fā)放。若因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間未達(dá)到約定時(shí)間導(dǎo)致工資不發(fā)放，其后果由學(xué)生自行承擔(dān)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方組織的學(xué)生所從事的工作崗位，依法確定乙方組織的學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬為70元（人民幣）/天（以實(shí)際工作日為準(zhǔn)），宿舍水電等雜費(fèi)按用人單位規(guī)定執(zhí)行。
工作時(shí)間約10.5小時(shí)，中途休息就餐約1.5小時(shí)。
甲方將按照乙方提供的學(xué)生人數(shù)（以實(shí)際通過(guò)企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準(zhǔn)），支付管理費(fèi)為：（人民幣），此費(fèi)用將按月結(jié)算；如有學(xué)生工作未滿月，管理費(fèi)用將按照學(xué)生實(shí)際工作時(shí)間比例計(jì)算支付。
注：工作時(shí)間未滿一個(gè)月的學(xué)生工資將不予發(fā)放。
四、勞動(dòng)紀(jì)律：
1、乙方學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守企業(yè)的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)，保守企業(yè)機(jī)密，維護(hù)企業(yè)利益，服從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方學(xué)生違反勞動(dòng)紀(jì)律，企業(yè)可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解雇。
五、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解簽：
1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并提前7天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、乙方學(xué)生若提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前7天通知甲方，經(jīng)甲方同意之后方可解除。
六、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定給予賠償。
七、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)?guó)家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
八、本協(xié)議簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方簽字：
乙方簽字：
xxxx年xx月xx日。
企業(yè)暑假工合同篇三
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書(shū)的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)。
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方申請(qǐng)，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任。
(一)乙方提供的學(xué)生(丙方)參加實(shí)習(xí)的時(shí)間從20__年__月至20__年__月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。
(二)甲方保證丙方在實(shí)習(xí)期間綜合薪資不低于1800元/月，月工資1800—2200元(含加班費(fèi)，津貼等，除去食宿費(fèi)用后凈收入)，并按時(shí)如數(shù)發(fā)放其薪資。若丙方薪資未曾達(dá)到甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn)，則甲方需支付丙方實(shí)得工資與其承諾的最低工資之間的差價(jià)。(具體薪資保證待商量)。
(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。
(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無(wú)粉塵、無(wú)有毒有害氣體，工作崗位無(wú)危險(xiǎn)性。
(五)丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問(wèn)題。
(六)甲方保證在此次合作期限內(nèi)，不得在乙方所在城市內(nèi)(衡陽(yáng))與其他人有如此性質(zhì)的合作。
(七)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束之后，能得到該企業(yè)頒發(fā)的實(shí)習(xí)證明。
二、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生條件及責(zé)任。
(一)乙方僅為甲方代理招聘，計(jì)劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)總?cè)藬?shù)為人。
乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對(duì)實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配，具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。
(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：
1、年滿18周歲，持真實(shí)有效身份證正本。
2、身體健康，體檢合格，無(wú)色盲色弱，無(wú)乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間。
(三)乙方責(zé)任。
1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的`需求;。
3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;。
4、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得將商業(yè)信息透露給他人;。
5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性;。
6、乙方協(xié)助甲方派專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)護(hù)送丙方學(xué)生到達(dá)用工單位，并盡量在當(dāng)天安排好丙方學(xué)生的住宿。若當(dāng)天未能安排入廠，至少需解決學(xué)生的住宿問(wèn)題。
7、在丙方實(shí)習(xí)期間，由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。
三、費(fèi)用。
(一)丙方需繳納給甲方的中介費(fèi)用由乙方代為收取，標(biāo)準(zhǔn)為男生每人_______元，女生每人________元。至甲方依條約組織安排丙方進(jìn)廠后，由乙方一次性支付給甲方。
(二)甲方在安排丙方進(jìn)廠的過(guò)程中，不得再以任何名義，任何借口收取丙方費(fèi)用。
(三)乙方支付甲方中介費(fèi)時(shí)間：以丙方與甲方簽訂用工合同后為準(zhǔn)。
四、違約責(zé)任。
1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(即丙方)安排進(jìn)廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實(shí)習(xí)學(xué)生的往返路費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。
2、如果丙方到達(dá)用工單位后，在公司試用期內(nèi)因?yàn)閭€(gè)人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_(kāi)除或自動(dòng)離職等原因，責(zé)任由丙方全部承擔(dān)。
3、如果因?yàn)榧追皆蛟斐芍型局袛嗪献鹘o乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)，反之則乙方負(fù)責(zé)。
五、其他事項(xiàng)。
1、甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè)：實(shí)際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實(shí)習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。
2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至__電腦(蘇州)有限公司、__科技等丙方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動(dòng)失效。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽定日期：
企業(yè)暑假工合同篇四
企業(yè)：_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
學(xué)生：_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
為滿足甲方的用工需求，同時(shí)也為乙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，乙方暑假期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方應(yīng)達(dá)到的要求：
1、年滿________周歲，持真實(shí)有效身份證及學(xué)歷證明。
2、身體健康，無(wú)色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無(wú)染發(fā)，紋身。
3、不抽煙。
4、其他要求：_______________。
二、甲方責(zé)任。
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場(chǎng)所在車(chē)間。免費(fèi)住宿環(huán)境，宿舍一個(gè)月提供20度免費(fèi)電。多出部分乙方自行買(mǎi)單。
3.甲方每天提供9元餐補(bǔ)，上班一天補(bǔ)一天，休息不補(bǔ)。先付錢(qián)月底補(bǔ)助。
三、乙方責(zé)任。
1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實(shí)有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。
2、乙方必須嚴(yán)格服從甲方合理的安排和調(diào)配，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和作息時(shí)間，否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請(qǐng)，說(shuō)明事由，經(jīng)甲方同意后，辦理離職手續(xù)。
4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負(fù)責(zé)。
四、薪資福利相關(guān)費(fèi)用。
1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元，工資發(fā)放日為月底準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方暑期結(jié)束時(shí)，甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。
五、工作周期：自________年________月________日至________年________月________日。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
八、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動(dòng)失效。
甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________(簽字)。
代理人簽字：_______________。
電話：_______________電話：_______________。
簽定日期：_______________簽定日期：_______________
企業(yè)暑假工合同篇五
甲方：
乙方：
為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《xxx省人事廳人才服務(wù)的有規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：
xxx。
2、甲方保證對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠前的安全及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)前，講明實(shí)習(xí)廠家的實(shí)習(xí)情況，保證學(xué)生的知情權(quán)不受侵犯。
4、甲方保證實(shí)習(xí)廠家按時(shí)發(fā)放工資，如廠家未能及時(shí)發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負(fù)責(zé)追回。
5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實(shí)習(xí)廠家的爭(zhēng)執(zhí)，由學(xué)生個(gè)人原因引起的爭(zhēng)執(zhí)除外。
6、甲方保證學(xué)生在去往實(shí)習(xí)廠家的過(guò)程中的安全。保證乙方安全順利的到達(dá)實(shí)習(xí)廠家。
1、如果甲方未能履行上述義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。
2、乙方保證參加社會(huì)實(shí)踐期間，服從實(shí)習(xí)廠家的安排與規(guī)定，按時(shí)、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。
家禁止的或有危險(xiǎn)的地方去。否則，出現(xiàn)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。乙方未經(jīng)過(guò)甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實(shí)習(xí)的最后一個(gè)工作日結(jié)束。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國(guó)家法律相違背，以國(guó)家法律為準(zhǔn)。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
xxxx年xx月xx日。
企業(yè)暑假工合同篇六
身份證號(hào)碼：__________________。
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限。
自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共_______年_____月____日，其中試用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共____月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)。
1.工作崗位：_________。
2.職責(zé)范圍和要求：_________。
3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇。
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;。
2.甲方支付乙方的其他待遇;。
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;。
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
企業(yè)暑假工合同篇七
甲方：
電話：
家庭地址：
乙方：
電話：
家庭地址：
基于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于__年_月_日生效，至__年_月_日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的`勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)：
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第十一條乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十四條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)濟(jì)南仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)日期：__年_月_日
乙方(簽章)日期：__年_月_日
企業(yè)暑假工合同篇八
受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_________。
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
1.工作崗位：_________。
2.職責(zé)范圍和要求：_________。
3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;。
2.甲方支付乙方的其他待遇;。
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;。
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
丙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
企業(yè)暑假工合同篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方(商務(wù)部)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為，自年月日至年月日。
二、乙方工作內(nèi)容。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月底薪1500元加上乙方業(yè)績(jī)%8的提成。發(fā)放期為每月25—30號(hào)。
(三)其它;。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
(四)乙方應(yīng)達(dá)到的要求：
1、年滿18周歲，持真實(shí)有效身份證及學(xué)歷證明。
2、身體健康，無(wú)色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無(wú)染發(fā)，紋身。
3、無(wú)較大的.煙癮，及其他不良嗜好，踏實(shí)忠誠(chéng)。
4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負(fù)責(zé)。
5、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須提前3天向甲方提出申請(qǐng)，說(shuō)明事由，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。否則后果自負(fù)。
(五)其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前3天以書(shū)面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)三天或合同期內(nèi)累計(jì)遲到15次超過(guò)三十天的;。
3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;。
4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。
6、偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。
7、被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。
8、其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(四)有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿;。
2、合同期內(nèi)乙方死亡;。
3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其他。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
簽字(蓋章)：
乙方：
簽字：
日期：
企業(yè)暑假工合同篇十
甲方：_公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
乙方代理人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
丙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)。
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為乙方所提供丙方實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方申請(qǐng)，由甲方組織于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙、丙三方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任。
(二)甲方保證乙方提供的學(xué)生(丙方)在實(shí)習(xí)期間綜合薪資與宣傳相符。信息真實(shí)有效(含加班費(fèi)，津貼等，除去食宿費(fèi)用后凈收入)，并按時(shí)如數(shù)發(fā)放其薪資。若丙方薪資未曾達(dá)到甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn)，則甲方需支付丙方實(shí)得工資與其承諾的最低工資之間的差價(jià)。(具體薪資保證待商量)。
(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方提供的'招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。
(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無(wú)粉塵、無(wú)有毒有害氣體，工作崗位無(wú)危險(xiǎn)性。
(五)丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問(wèn)題。
(六)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束之后，能得到該企業(yè)頒發(fā)的實(shí)習(xí)證明。
二、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生條件及責(zé)任。
(一)乙方僅為甲方代理招聘，計(jì)劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)總?cè)藬?shù)為_(kāi)__________人。
乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對(duì)實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配，具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。
(二)丙方須具備以下條件：
1、年滿16周歲，持真實(shí)有效身份證正本。
2、身體健康，體檢合格，無(wú)色盲色弱，無(wú)乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間。
(三)乙方責(zé)任。
1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求;。
3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;。
4、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得將商業(yè)信息透露給他人;。
5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性;。
6、乙方協(xié)助甲方派專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)護(hù)送丙方學(xué)生到達(dá)用工單位，并盡量在當(dāng)天安排好丙方學(xué)生的住宿。若當(dāng)天未能安排入廠，至少需解決學(xué)生的住宿問(wèn)題。
7、在丙方實(shí)習(xí)期間，由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。
8、乙方不得收取任意丙方任意職介費(fèi)等。但車(chē)費(fèi)。體檢費(fèi)用等由丙方自行承擔(dān)。
三、違約責(zé)任。
1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(即丙方)安排進(jìn)廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實(shí)習(xí)學(xué)生的往返路費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。
2、如果丙方到達(dá)用工單位后，在公司試用期內(nèi)因?yàn)閭€(gè)人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_(kāi)除或自動(dòng)離職等原因，責(zé)任由丙方全部承擔(dān)。
3、如果因?yàn)榧追皆蛟斐芍型局袛嗪献鹘o乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)，反之則乙方負(fù)責(zé)。
四、其他事項(xiàng)。
1)甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè)：實(shí)際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實(shí)習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。
2)此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至丙方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動(dòng)失效。
五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
六、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
甲方：宜春市袁州區(qū)小牛人力資源有限公司乙方：丙方：
代理人簽字(章)：簽字：簽字：
電話：電話：電話：
簽約日期：
企業(yè)暑假工合同篇十一
甲方：
乙方：
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書(shū)的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方申請(qǐng)，由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
費(fèi)用支付：
(一)乙方向丙方收取工作預(yù)約金按50元/人，丙方工作期滿一個(gè)月后，甲方如數(shù)退還給丙方(具體時(shí)間為開(kāi)學(xué)后一周左右)，如若中途退出工作或者未曾參加工作將不會(huì)返還。乙方每周定期向甲方提供招聘的數(shù)據(jù)和工作預(yù)定金，具體詳細(xì)資料。
(二)甲方支付乙方代理經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：招聘人數(shù)50人以下以每人50元做傭金，超過(guò)50人的，以每超過(guò)二十人為基數(shù)，增加每人十元的傭金。
(三)超過(guò)100人的，按80元每人提供傭金，超過(guò)150人以上的的按100元提供傭金。超過(guò)此基數(shù)的，在此基數(shù)上實(shí)行多的人10元每人獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)甲方提供傭金以丙方在公司工作一個(gè)月為期限，在一個(gè)月內(nèi)脫離公司的，甲方將不視為此人在乙方所提供的名額內(nèi)。
(五)甲方將在20xx年八月30號(hào)將甲方所得實(shí)際傭金交付乙方，不得拖欠。如有特殊情況，應(yīng)雙方提前通知協(xié)商，甲方不得以其他緣由拖欠甲方傭金。
(六)乙方在招聘丙方的一切費(fèi)用由乙方支付，甲方僅提供宣傳材料和措施。乙方不得私自向丙方收取額外傭金，若造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方將由支付乙方的傭金里扣除乙方所私自收取金額的50%~~80%，并扣除乙方額外的獎(jiǎng)金。甲方承諾也不額外收取丙方其他費(fèi)用。
(七)如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽字(章) ： 代理人簽字(蓋章)：
電話： 電話：
簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日
企業(yè)暑假工合同篇十二
甲方：
乙方代表： 聯(lián)系方式：
乙方為甲方代招聘暑假實(shí)習(xí)生。經(jīng)協(xié)商同意甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，由雙方共同執(zhí)行。
一、 協(xié)議期限：
工作期限自20xx年 月 日至20xx年 月 日止，組織人數(shù)為： 人 以實(shí)際通過(guò)企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準(zhǔn)。
二、 雙方工作責(zé)任和義務(wù)：
(1) 甲方安排乙方社團(tuán)組織的學(xué)生在甲方指定的企業(yè)從事 崗位，主要從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
(2) 乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生統(tǒng)一報(bào)名登記，簽訂相關(guān)協(xié)議，約定工作期限。
(3)乙方必須了解學(xué)生的遺傳病史或重大疾病史，并必須告知甲方;如學(xué)生未告知出現(xiàn)重大事情將由學(xué)生全權(quán)負(fù)責(zé)。
(4)乙方組織學(xué)生的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方指定企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(5)乙方的學(xué)生必須按時(shí)完成工作任務(wù)，執(zhí)行企業(yè)安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
(6)因甲方指定企業(yè)生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方學(xué)生應(yīng)積極配合服從甲方的工作和調(diào)動(dòng)。
(7)乙方必須提前告知學(xué)生具體的工作時(shí)間，若工作時(shí)間未達(dá)到其協(xié)議約定時(shí)間，工資可能不予發(fā)放。若因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間未達(dá)到約定時(shí)間導(dǎo)致工資不發(fā)放，其后果由學(xué)生自行承擔(dān)。
三、 勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方組織的學(xué)生所從事的工作崗位，依法確定乙方組織的學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬為 70元(人民幣)/天(以實(shí)際工作日為準(zhǔn))，宿舍水電等雜費(fèi)按用人單位規(guī)定執(zhí)行。
工作時(shí)間約 10.5 小時(shí)，中途休息就餐約 1.5 小時(shí)。
甲方將按照乙方提供的學(xué)生人數(shù)(以實(shí)際通過(guò)企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準(zhǔn))，支付管理費(fèi)為： (人民幣)，此費(fèi)用將按月結(jié)算;如有學(xué)生工作未滿月，管理費(fèi)用將按照學(xué)生實(shí)際工作時(shí)間比例計(jì)算支付。注：工作時(shí)間未滿一個(gè)月的學(xué)生工資將不予發(fā)放。
四、 勞動(dòng)紀(jì)律：
1、乙方學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守企業(yè)的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)，保守企業(yè)機(jī)密，維護(hù)企業(yè)利益，服從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方學(xué)生違反勞動(dòng)紀(jì)律，企業(yè)可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解雇。
五、 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解簽：
1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并提前7天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、乙方學(xué)生若提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前7天通知甲方，經(jīng)甲方同意之后方可解除。
六、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定給予賠償。
七、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)?guó)家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
八、本協(xié)議簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
20xx 年 月 20xx 年 月
企業(yè)暑假工合同篇十三
如何使合同管理步入科學(xué)化制度化軌道，需要在人員管理方面和合同文本方面下手解決，針對(duì)不同性質(zhì)的問(wèn)題，采取不同的措施。
1、對(duì)于各個(gè)崗位履行職責(zé)的權(quán)限問(wèn)題的解決，一定要堅(jiān)決實(shí)行“統(tǒng)一管理、分級(jí)授權(quán)、歸口審查、各負(fù)其責(zé)”的原則。合同的審批與印章管理就是合同主管部門(mén)的事情，其他部門(mén)不能沾染;對(duì)于合同中涉及到的各個(gè)條款的技術(shù)性、經(jīng)濟(jì)性、執(zhí)行性等專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，必須由各個(gè)相關(guān)部門(mén)落實(shí)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;對(duì)于合同文本的保管，必須由專(zhuān)門(mén)崗位專(zhuān)門(mén)人員按照法律法規(guī)、企業(yè)制度嚴(yán)格執(zhí)行。只有責(zé)任明確，各負(fù)其責(zé)，才能避免出現(xiàn)“多頭管理，誰(shuí)也不管”的負(fù)面結(jié)果，才能保障在人員的考核與獎(jiǎng)懲、合同內(nèi)容的落實(shí)等問(wèn)題上不出亂子。
2、關(guān)于合同的培訓(xùn)問(wèn)題，不僅僅只對(duì)合同文本的管理人員而言，對(duì)所有涉及合同的各部門(mén)人員都要進(jìn)行相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確肩負(fù)的責(zé)任;各個(gè)部門(mén)明確應(yīng)該如何履行合同內(nèi)容;專(zhuān)職管理人員認(rèn)真履行管理職責(zé)。要令企業(yè)每一個(gè)成員能夠認(rèn)識(shí)到:自己的每一個(gè)工作細(xì)節(jié)都會(huì)影響到合同的完整履行，繼而會(huì)影響到自身的切實(shí)利益。不僅可以增進(jìn)法律約束力的嚴(yán)肅性，而且可以很好地樹(shù)立企業(yè)成員的主人翁責(zé)任感。
3、必須建立一整套完善的考核與獎(jiǎng)懲制度，對(duì)在合同談判、簽約、審查、履行過(guò)程中嚴(yán)格把關(guān)，節(jié)約資金或避免風(fēng)險(xiǎn)和損失以及在處理合同糾紛中依法挽回經(jīng)濟(jì)損失的合同決策人員、承辦人員和管理人員，要有具體的表彰獎(jiǎng)勵(lì)措施;對(duì)在合同訂立、履行中，對(duì)單位造成損失的，要視其程度分別給予不同程度的處分，對(duì)于觸犯刑律的，必要時(shí)應(yīng)移交司法部門(mén)處理。只有建立科學(xué)的考核與獎(jiǎng)懲制度，才能更好地明確責(zé)任，調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性，才能有利于企業(yè)的發(fā)展壯大。
審查，企業(yè)管理、生產(chǎn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)、審計(jì)、安全質(zhì)檢等各個(gè)相關(guān)部門(mén)審查。通過(guò)審查，落實(shí)合同的可行性，各個(gè)部門(mén)可以明確自己的責(zé)任，避免因盲目性生產(chǎn)而造成不必要的損失。
6、對(duì)于合同內(nèi)容的落實(shí)問(wèn)題。自明確合同簽訂之始，各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以合同為中心，動(dòng)員全體員工，落實(shí)各個(gè)崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)部門(mén)關(guān)系，科學(xué)安排生產(chǎn)，保證按期履行合同約定。若是因?qū)Ψ皆蛟斐珊贤荒苈鋵?shí)，則要安排專(zhuān)門(mén)人員，依照法律法規(guī)，按照合同相關(guān)條約，及時(shí)處理，避免或降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
合同不僅僅是一紙措辭嚴(yán)密的公文，合同不僅僅是雙方領(lǐng)導(dǎo)人的事情，一份科學(xué)的規(guī)范的合同，是激發(fā)員工主人翁思想，調(diào)動(dòng)各部門(mén)生產(chǎn)積極性的號(hào)角，是明確責(zé)任，實(shí)施獎(jiǎng)懲，增進(jìn)企業(yè)凝聚力的檄文。因此，貫徹落實(shí)合同管理科學(xué)化制度化的建設(shè)，對(duì)企業(yè)對(duì)社會(huì)對(duì)國(guó)家，都具有重大的積極意義。
企業(yè)暑假工合同篇十四
身份證號(hào)：____________________________。
乙方：_________________。
身份證號(hào)：____________________________。
甲乙雙方本著精誠(chéng)合作，互惠互利的原則，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下協(xié)議：
(1).甲方是中華人民共和國(guó)合法公民，需執(zhí)真實(shí)身份證或?qū)W生證。
(2)乙方是中華人民共和國(guó)合法公民，需執(zhí)真實(shí)身份證或?qū)W生證。
(1)、乙方自愿為甲方提供暑假工，自愿接受甲方管理的實(shí)習(xí)學(xué)生。
(2)、甲方無(wú)條件的為乙方提供的人員安排工作。
1、乙方為甲方提供的工作人員實(shí)習(xí)期間，甲方提供標(biāo)準(zhǔn)工作程序及必要的安全教育和勞動(dòng)安全保護(hù)，乙方提供的實(shí)習(xí)人員在工作期間發(fā)生工傷，由實(shí)習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)處理由甲方進(jìn)行協(xié)助。如果乙方提供的人員不遵守企業(yè)的勞動(dòng)操作規(guī)定而致使的人身、財(cái)產(chǎn)損害，則甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。在實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行全面的管理(人身安全、薪資待遇、上班及生活紀(jì)律等)。
2、乙方提供的實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間如生活上或工作上有什么困難可向甲方求助，甲方視情況盡量給予解決，為甲方提供人性化服務(wù)。
3、乙方提供的實(shí)習(xí)人員在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，甲方必須安排指定的人員和學(xué)生進(jìn)行溝通，并將最新信息和處理事件經(jīng)過(guò)反饋給乙方的委托人員;對(duì)工作不認(rèn)真的學(xué)生做好思想工作，安撫學(xué)生的情緒，促進(jìn)實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行!
4、甲方保證學(xué)生的工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，不得拖欠。保證工資和合同書(shū)中的一樣。如果甲方不能做到將追究甲方的法律責(zé)任。
5、乙方提供的人員發(fā)生如下問(wèn)題之一，將有權(quán)將其退回，并將解除與甲方提供實(shí)習(xí)人員的協(xié)議。
(1)、觸犯國(guó)家法律，構(gòu)成刑事犯罪;。
(2)、因個(gè)人主觀原因自愿放棄者;。
(3)、不遵守企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律、破壞公共財(cái)物等;。
(4)、嚴(yán)重失職，給甲方或第三方造成重大損失。
6、乙方提供的人員必須交30元的押金，等工作結(jié)束的時(shí)候一并退回。
7、甲方擁有最終的解釋權(quán)。
(1)、乙方提供的實(shí)習(xí)人員到企業(yè)報(bào)告前，必須按要求，合格后方可報(bào)告。
(2)、乙方提供的'實(shí)習(xí)人員需提供合法的身份證明，如身份證、學(xué)生證等。
(3)、乙方提供的實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間必須按規(guī)定的工作時(shí)間在實(shí)習(xí)單位工作，無(wú)不正當(dāng)理由，不得私自離廠，否則造成自己的工資領(lǐng)不到，甲方不予負(fù)責(zé)。
(4)、甲方將給予乙方人員提供實(shí)習(xí)證明。
(5)、甲方提供給乙方勞務(wù)費(fèi)用，經(jīng)雙方協(xié)商，1-50人按30元每人計(jì)算;51-100人按35元每人計(jì)算;100以上按50元每人計(jì)算。勞務(wù)費(fèi)用發(fā)放在20__.9.1.
(1)、代理若招生人數(shù)達(dá)到50人，一次性獎(jiǎng)勵(lì)300元;達(dá)到70人的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元;達(dá)到100人的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
(2)、甲方將組織優(yōu)秀的代理免費(fèi)旅游。
(3)、甲方將給予優(yōu)秀的代理發(fā)放榮譽(yù)證書(shū)：優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。
1、甲方的違約責(zé)任：甲方必須保證提供企業(yè)的基本情況簡(jiǎn)介、工作崗位、工作條件及時(shí)間、福利等真實(shí)信息，否則由此造成的信息不對(duì)稱(chēng)造成的損失由甲方承擔(dān)。
2、乙方的違約責(zé)任:乙方必須保證在招生過(guò)程中，對(duì)外發(fā)布的信息真實(shí)，不得夸大甲方提供的用工政策，否則由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
______年______月______日。
企業(yè)暑假工合同篇十五
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
身份證號(hào)：
甲乙雙方按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自簽訂之日起生效。
1、工作時(shí)間：
2、在法律允許的條件下，乙方要服從甲方加班加點(diǎn)的安排，在未經(jīng)過(guò)甲方的允許下，不得早退或者提前離開(kāi)崗位。
1.本協(xié)議期間員工享受人身意外保險(xiǎn);離開(kāi)公司保險(xiǎn)自動(dòng)消除。
2.甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所，勞動(dòng)工具必須符合國(guó)家安全，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。
3.乙方在公司工作不滿15天（在15天中不能曠工）離開(kāi)公司者將無(wú)工資發(fā)放。
4.工作期間由公司免費(fèi)提供工作餐。
5.工資計(jì)算方法按用工單位實(shí)際核算，具體為：，如乙方嚴(yán)格按用工單位要求加班，并無(wú)無(wú)故請(qǐng)假和礦工，可保證乙方工資在左右，甲方每月_____日把上個(gè)月的工資，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。
乙方在協(xié)議期內(nèi)必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，自覺(jué)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的'，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、乙方在一個(gè)月內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)三天（含）以上者，甲方根據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行處理，并解除本協(xié)議。
3、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者，甲方可以解除本協(xié)議。
4、公司各項(xiàng)規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，如乙方違反勞動(dòng)法規(guī)和公司規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形出現(xiàn)，乙方可以解除本協(xié)議。
1、協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商確定。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。
甲方簽章：
20__________年_____月_____日。
乙方簽章：
20__________年_____月_____日。
企業(yè)暑假工合同篇十六
法定代表人：__________________
注冊(cè)資本：____________________
營(yíng)業(yè)范圍：____________________
組織形式：____________________
營(yíng)業(yè)期限：____________________
企業(yè)年金基金受托管理業(yè)務(wù)資格
證書(shū)編號(hào)：________________
郵政編碼：____________________
聯(lián)系電話：____________________
乙方：_____________________銀行
法定代表人：__________________
注冊(cè)資本：____________________
營(yíng)業(yè)范圍：____________________
組織形式：____________________
營(yíng)業(yè)期限：____________________
企業(yè)年金基金托管業(yè)務(wù)資格
證書(shū)編號(hào)：________________
郵政編碼：____________________
聯(lián)系電話：____________________
為了確保__________企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的安全，保護(hù)受益人的合法權(quán)益，根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》《企業(yè)年金基金管理試行辦法》《__________企業(yè)年金計(jì)劃》《__________企業(yè)年金基金受托管理合同》及其他有關(guān)規(guī)定，甲方委托乙方為_(kāi)_________企業(yè)年金基金的托管人，從事托管業(yè)務(wù)。
雙方同意本著真誠(chéng)合作、平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則，開(kāi)展此項(xiàng)合作。
為明確甲、乙雙方在__________企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的管理、托管運(yùn)作以及相互監(jiān)督等相關(guān)事宜中的權(quán)利、義務(wù)及職責(zé)，確保受托財(cái)產(chǎn)的安全，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，特訂立本合同。
在本合同中，除上下文另有規(guī)定外，下列用語(yǔ)應(yīng)當(dāng)具有如下含義：
1．1本合同：指甲方與乙方簽署的《__________企業(yè)年金基金托管合同》（合同編號(hào)：）及其附件，以及甲、乙雙方對(duì)該合同及附件作出的任何有效變更。
1．2企業(yè)年金：指__________企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
1．3企業(yè)年金基金或受托財(cái)產(chǎn)：指__________企業(yè)根據(jù)《__________企業(yè)年金計(jì)劃》所歸集的資金及其投資運(yùn)營(yíng)所形成的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
1．4投資管理人：指根據(jù)中華人民共和國(guó)法律依法設(shè)立、有效存續(xù)，并取得企業(yè)年金基金投資管理業(yè)務(wù)資格。根據(jù)《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》，管理企業(yè)年金基金投資資產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)性投資管理機(jī)構(gòu)。
1．5委托投資資產(chǎn)：指__________企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)中已委托投資管理人投資的資產(chǎn)。
1．6受托財(cái)產(chǎn)托管專(zhuān)戶：指乙方根據(jù)甲方的指令以__________企業(yè)年金基金的名義在乙方營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)立的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)銀行存款托管專(zhuān)用賬戶，專(zhuān)門(mén)用于歸集企業(yè)年金的繳費(fèi)支付待遇。
1．7委托投資資產(chǎn)托管專(zhuān)戶：指乙方根據(jù)甲方的指令以__________企業(yè)年金基金的名義在乙方營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)立的企業(yè)年金基金銀行存款托管專(zhuān)用賬戶，用于委托投資資產(chǎn)交易的清算等。
2．1甲方聲明并承諾。
2．1．1甲方對(duì)__________企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)來(lái)源及用途的合法性做出書(shū)面承諾，保證受托財(cái)產(chǎn)沒(méi)有設(shè)立任何擔(dān)保，也沒(méi)有任何其他限制性條件妨礙乙方對(duì)該受托財(cái)產(chǎn)的托管權(quán)。
2．1．2甲方認(rèn)真履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，并為合同有效執(zhí)行負(fù)有責(zé)任，而且該項(xiàng)委托不會(huì)為任何其他第三方所質(zhì)疑。
2．1．3甲方依據(jù)企業(yè)年金計(jì)劃設(shè)立的相關(guān)文件和《__________企業(yè)年金基金受托管理合同》等簽訂本合同并履行本合同所約定的職責(zé)。
2．1．4甲方簽署本合同、履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)、行使其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利，不會(huì)違反甲方章程和適用于甲方的任何判決、裁定、授權(quán)、協(xié)議。
2．1．5甲方同意將與本合同有關(guān)的受托財(cái)產(chǎn)托管專(zhuān)戶和委托投資資產(chǎn)托管專(zhuān)戶的印章印鑒及相關(guān)文件交乙方托管，并承諾在本合同執(zhí)行期內(nèi)不做出掛失、重新登記等導(dǎo)致印章、印鑒和相關(guān)文件無(wú)效的行為。甲方同意將與本合同有關(guān)的證券賬戶交乙方使用，賬戶原件由乙方托管。
2．1．6甲方在此保證提供給乙方的一切信息資料為真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、合法，沒(méi)有任何重大遺漏和誤導(dǎo)。
2．2乙方聲明并保證：
2．2．1乙方為一家依法成立并有效存續(xù)的托管銀行，具有獨(dú)立的法人資格，享有充分的授權(quán)和法定權(quán)利以其資產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任。
2．2．2乙方聲明具備有關(guān)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)的企業(yè)年金基金托管業(yè)務(wù)資格，在國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策允許的范圍內(nèi)，有合法資格從事企業(yè)年金基金托管業(yè)務(wù)。
2．2．3乙方具備簽署和履行本合同的權(quán)利能力和行為能力。
2．2．4乙方簽署本合同、履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)、行使其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利，不會(huì)違反乙方章程，以乙方為主體的任何合同、契約以及適用于乙方的任何判決、裁定、授權(quán)、協(xié)議等法律文件。
2．2．5乙方承諾采取措施保證其工作人員嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、職業(yè)道德規(guī)范及本協(xié)議，不挪用受托財(cái)產(chǎn)，不將受托財(cái)產(chǎn)用于擔(dān)?；蛸Y金拆借。
2．2．6遵循誠(chéng)信原則，選派專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)受托財(cái)產(chǎn)托管工作。
2．2．7乙方在此保證提供給甲方的一切資料均為真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、合法，沒(méi)有任何重大遺漏或誤導(dǎo)。
2．2．8乙方承諾受托財(cái)產(chǎn)的托管符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定。
3．1甲方的權(quán)利：
3．1．1增加或減少受托財(cái)產(chǎn)。
3．1．2要求乙方按照信息報(bào)告的規(guī)定，提供受托財(cái)產(chǎn)托管業(yè)務(wù)信息報(bào)告。
3．1．3按照本合同的.規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)查閱、抄錄或者復(fù)制與其受托財(cái)產(chǎn)有關(guān)的賬目以及其他文件，取得受托財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)狀況、證券交易記錄等資料。
3．1．4要求乙方賠償因其違約給甲方或受托財(cái)產(chǎn)造成的損失。
3．1．5按照本合同的有關(guān)規(guī)定終止本合同。
3．1．6按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理本合同終止后的相關(guān)事宜。
3．1．7本合同規(guī)定的其他權(quán)利。
3．2甲方的義務(wù)：
3．2．1按照本合同規(guī)定及時(shí)將受托財(cái)產(chǎn)交乙方托管。
3．2．2在本合同有效期內(nèi)及規(guī)定的范圍內(nèi)，甲方不得單方面動(dòng)用或處分受托財(cái)產(chǎn)，也不得干預(yù)乙方托管行為。
3．2．3受托乙方在證券登記機(jī)構(gòu)開(kāi)立證券賬戶，在乙方指定銀行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)立受托財(cái)產(chǎn)托管專(zhuān)戶和委托投資資產(chǎn)托管專(zhuān)戶。
3．2．4按照本合同的約定，及時(shí)將《__________企業(yè)年金計(jì)劃》《__________企業(yè)年金基金受托管理合同》《__________企業(yè)年金基金賬戶管理合同》《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》等乙方履行托管職責(zé)必需的資料交付乙方。所有根據(jù)本合同由甲方向乙方發(fā)出的指令和通知，必須以書(shū)面形式做出，并加蓋甲方公章和法定代表人（或授權(quán)代理人）簽名，甲方有義務(wù)保證其印章和法定代表人（或授權(quán)代理人）簽名的真實(shí)有效。
3．2．5按照本合同的約定向乙方支付托管費(fèi)。
3．2．6要求投資管理人協(xié)助、配合乙方對(duì)投資管理人監(jiān)督。
3．2．7本合同規(guī)定的其他義務(wù)。
3．2．8國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他義務(wù)。
4．1乙方的權(quán)利：
4．1．1按照本合同規(guī)定及時(shí)、足額取得托管費(fèi)收入。
4．1．2對(duì)投資管理人的投資行為行使監(jiān)督權(quán)，發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資運(yùn)作行為違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、合同及其他有關(guān)規(guī)定時(shí)，及時(shí)以書(shū)面形式通知投資管理人，并同時(shí)向甲方報(bào)告有關(guān)情況，監(jiān)督投資管理人限期糾正。
4．1．3對(duì)甲方受托財(cái)產(chǎn)托管專(zhuān)戶和委托投資資產(chǎn)托管專(zhuān)戶的資金調(diào)撥行為行使監(jiān)督權(quán)，發(fā)現(xiàn)甲方的劃款指令違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)或合同及其他有關(guān)規(guī)定時(shí)，及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方，并同時(shí)向委托人和監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告。
4．1．4按照本合同的有關(guān)規(guī)定終止本合同。
4．1．5本合同規(guī)定的其他權(quán)利。
4．1．6國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管部門(mén)及甲方授予的其他權(quán)利。
4．2乙方的義務(wù)：
4．2．1以誠(chéng)實(shí)信用、勤勉盡責(zé)的原則履行托管人義務(wù)。
4．2．2配備足夠的、合格的、熟悉基金托管業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員，由專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)受托財(cái)產(chǎn)的托管事宜，并將本托管財(cái)產(chǎn)與其他托管資產(chǎn)和固有財(cái)產(chǎn)嚴(yán)格分開(kāi)，對(duì)不同的資產(chǎn)分別設(shè)置賬戶，實(shí)行分賬管理。
4．2．3執(zhí)行甲方和投資管理人的指令，辦理受托財(cái)產(chǎn)名下的資金往來(lái)。對(duì)甲方和投資管理人的正常、合法、合規(guī)的指令不得無(wú)故拖延或拒絕執(zhí)行。
4．2．4除甲方的指令或合同另有規(guī)定外，乙方不得自動(dòng)用或處分托管財(cái)產(chǎn)。
4．2．5建立、健全與受托財(cái)產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險(xiǎn)控制制度。
4．2．6定期向甲方提供會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的關(guān)于本受托財(cái)產(chǎn)托管內(nèi)部控制以及與本受托財(cái)產(chǎn)托管有關(guān)系統(tǒng)的可靠性的專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審報(bào)告。
4．2．7向甲方報(bào)告其發(fā)生的任何可能與受托財(cái)產(chǎn)利益或履行本合同相關(guān)沖突的行為。
4．2．8按照本合同等文件的約定，采取適當(dāng)、合理的措施，對(duì)投資管理人進(jìn)行監(jiān)督。
4．2．9采取必要的措施、政策與程序，跟蹤、獲取委托投資資產(chǎn)投資的上市公司公開(kāi)信息，并確保公開(kāi)信息的及時(shí)性、全面性與來(lái)源的可靠性。
4．2．10按照本合同的有關(guān)約定對(duì)受托財(cái)產(chǎn)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
4．2．11依據(jù)《__________企業(yè)年金基金受托管理合同》《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》及本合同，計(jì)提并支付相應(yīng)的受托費(fèi)、投資管理費(fèi)和托管費(fèi)。
4．2．12嚴(yán)格按照本合同有關(guān)信息報(bào)告的約定，向甲方提供受托財(cái)產(chǎn)托管業(yè)務(wù)信息報(bào)告。
4．2．13復(fù)核投資管理人計(jì)算的委托投資資產(chǎn)凈值等財(cái)務(wù)信息以及編制的受托財(cái)產(chǎn)投資運(yùn)作報(bào)告的有關(guān)內(nèi)容，并向甲方出具書(shū)面復(fù)核意見(jiàn)。
4．2．14及時(shí)將支付企業(yè)年金基金的資金信息以及受托財(cái)產(chǎn)收益情況發(fā)給甲方和賬戶管理人。
4．2．15按本合同約定完整保存與受托財(cái)產(chǎn)有關(guān)的檔案資料。在本合同有效期內(nèi)及終止后至少15年內(nèi)，完整保存有關(guān)受托財(cái)產(chǎn)的原始憑證、記賬憑證、賬冊(cè)、交易記錄和重要合同。
4．2．16配合與協(xié)助投資管理人辦理委托投資資產(chǎn)交易席位租用與變更等相關(guān)事宜。
4．2．17配合與協(xié)助甲方按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定完成本合同終止和《__________企業(yè)年金投資管理合同》終止的相關(guān)事宜，向甲方及時(shí)出具委托投資資產(chǎn)投資清算報(bào)告。
4．2．18協(xié)助甲方追究投資管理人的違約責(zé)任。
4．2．19賠償因乙方原因提前終止合同使受托財(cái)產(chǎn)造成的損失以及因違約或違規(guī)行為給甲方或受托財(cái)產(chǎn)造成的損失。
4．2．20協(xié)助甲方或應(yīng)甲方的要求向任何第三方追償該第三方給受托財(cái)產(chǎn)造成的損失，追償所得歸受托財(cái)產(chǎn)所有。
4．2．21本合同約定的其他義務(wù)。
4．2．22國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他義務(wù)。
5．1賬戶管理人。
5．1．1甲方確定或更改企業(yè)年金基金名稱(chēng)和對(duì)應(yīng)的賬戶管理人，應(yīng)向托管人出具書(shū)面通知。如涉及到甲方、乙方和賬戶管理人三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系時(shí)需要簽訂三方協(xié)議書(shū)的，可以作為附件。
5．1．2賬戶管理人因故不能履行職責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方并出具書(shū)面通知。
5．1．3乙方應(yīng)根據(jù)本合同的規(guī)定向本企業(yè)年金基金的賬戶管理人發(fā)送由乙方法定代表人或其指定的授權(quán)代表簽字并加蓋預(yù)留印鑒的指令或通知。
5．2投資管理人
5．2．1與本受托財(cái)產(chǎn)相對(duì)應(yīng)的投資管理人和投資政策等情況由甲方確定后書(shū)面通知乙方。
5．2．2乙方應(yīng)根據(jù)本合同以及《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》的規(guī)定，接受投資管理人法定代表人或其授權(quán)代表在其權(quán)限范圍內(nèi)發(fā)送的指令和通知及其他業(yè)務(wù)文書(shū)。
5．2．3甲方應(yīng)在終止投資管理人簽署的《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》前向乙方發(fā)出書(shū)面通知。乙方應(yīng)配合、協(xié)助甲方按照有關(guān)法律、法規(guī)完成合同終止后的相關(guān)事宜。
6．1受托財(cái)產(chǎn)。
6．1．1本合同項(xiàng)下的受托財(cái)產(chǎn)是指甲方受托乙方托管的__________企業(yè)年金基金的全部財(cái)產(chǎn)。
6．1．2受托財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于甲方的固有財(cái)產(chǎn)及其受托的其他財(cái)產(chǎn)，獨(dú)立于乙方的固有財(cái)產(chǎn)及其托管的其他資產(chǎn)，獨(dú)立于投資管理人的固有財(cái)產(chǎn)及其投資管理的其他資產(chǎn)。
6．1．3甲方和乙方在因依法解散、被依法撤銷(xiāo)或者被依法宣告破產(chǎn)等原因進(jìn)行終止清算時(shí)，不得將受托財(cái)產(chǎn)及其收益歸入其清算財(cái)產(chǎn)。
6．1．4甲方和乙方不得將受托財(cái)產(chǎn)的債權(quán)與不屬于受托財(cái)產(chǎn)的債務(wù)相互抵消。
6．1．5非因受托財(cái)產(chǎn)本身承擔(dān)的債務(wù)，甲方和乙方不得主張或同意第三方對(duì)受托財(cái)產(chǎn)進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。
6．2受托財(cái)產(chǎn)增加或減少。
6．2．1在本合同有效期內(nèi)，甲方按月向乙方下達(dá)受托財(cái)產(chǎn)增加與支付的指令或通知，通知乙方接收新增受托財(cái)產(chǎn)和支付受益人企業(yè)年金待遇等。
6．2．2甲方在本合同有效期內(nèi)，將增加的委托投資資產(chǎn)劃撥至托管人的委托投資資產(chǎn)托管賬戶，托管人應(yīng)于收到委托投資資產(chǎn)當(dāng)日以書(shū)面形式分別通知甲方與投資管理人。
6．2．3在合同存續(xù)期內(nèi)，如遇甲方需要減少委托投資資產(chǎn)，甲方需提前通知乙方并抄送投資管理人。甲方通知乙方將相應(yīng)資金從委托投資資產(chǎn)托管賬戶劃撥至受托財(cái)產(chǎn)托管賬戶，乙方應(yīng)于劃撥資金當(dāng)日以書(shū)面形式分別通知甲方與投資管理人和賬戶管理人。
6．3賬戶的開(kāi)設(shè)與管理
6．3．1交易席位的租用與管理
6．3．1．1委托投資資產(chǎn)證券買(mǎi)賣(mài)的證券經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)由投資管理人聘用，并由投資管理人告知甲方和乙方，投資管理人指定證券經(jīng)紀(jì)商提供的席位用于本項(xiàng)委托投資資產(chǎn)的投資交易工作，上海證券交易所席位號(hào)為：，深圳證券交易所席位號(hào)為：。投資管理人應(yīng)確保該證券經(jīng)紀(jì)商有足夠的交易和清算能力。
6．3．1．2甲方或投資管理人有充足理由認(rèn)為證券經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)不能履行證券經(jīng)紀(jì)職責(zé)時(shí)，可選擇新的證券經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)代替，但投資管理人應(yīng)提前1個(gè)月通知甲方和乙方，原任經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)在業(yè)務(wù)完全移交后方可退任。
6．3．2資金賬戶的開(kāi)設(shè)與管理。
與受托財(cái)產(chǎn)有關(guān)的資金賬戶（受托財(cái)產(chǎn)托管專(zhuān)戶、委托投資資產(chǎn)托管專(zhuān)戶、清算備付金賬戶等）的開(kāi)設(shè)與管理由乙方依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定和有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則執(zhí)行。資金賬戶的預(yù)留印鑒由乙方保管。
6．3．3證券賬戶的開(kāi)設(shè)與管理。
6．3．3．1根據(jù)甲方指令，乙方以__________企業(yè)年金基金的名義在上海、深圳證券交易所分別開(kāi)立一個(gè)或分不同的投資組織開(kāi)立多個(gè)證券賬戶。
6．3．3．2甲方為乙方開(kāi)設(shè)證券賬戶提供相關(guān)便利。乙方應(yīng)及時(shí)將證券賬戶開(kāi)通信息通知投資管理人，并將賬戶開(kāi)設(shè)確認(rèn)資料和股東代碼卡等的復(fù)印件送交甲方備案，乙方保留原件。
6．3．3．3本受托財(cái)產(chǎn)的證券賬戶開(kāi)設(shè)和使用，僅限于滿足本受托財(cái)產(chǎn)業(yè)務(wù)的需要，乙方不得出借和轉(zhuǎn)讓?zhuān)嗖坏檬褂眠@些賬戶從事本合同約定以外的活動(dòng)。
6．3．3．4乙方應(yīng)制定受托財(cái)產(chǎn)有關(guān)賬戶的管理制度，并實(shí)施完善的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，安全保管受托財(cái)產(chǎn)。賬戶管理制度、風(fēng)險(xiǎn)防范措施及其修訂應(yīng)及時(shí)報(bào)甲方備案。
6．4受托財(cái)產(chǎn)移交。
6．4．1在向乙方轉(zhuǎn)交受托財(cái)產(chǎn)前，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出受托財(cái)產(chǎn)移交通知書(shū)。通知書(shū)中應(yīng)注明移交時(shí)間、移交金額以及該財(cái)產(chǎn)對(duì)應(yīng)的投資管理人名稱(chēng)及委托投資資產(chǎn)賬戶名稱(chēng)與賬號(hào)等。
6．4．2乙方應(yīng)在移交受托財(cái)產(chǎn)到賬的當(dāng)日，向甲方及相關(guān)的投資管理人出具受托財(cái)產(chǎn)到賬確認(rèn)書(shū)。確認(rèn)書(shū)中應(yīng)注明到賬金額以及對(duì)應(yīng)的投資管理人名稱(chēng)及委托投資資產(chǎn)的賬戶名稱(chēng)與賬號(hào)、到賬時(shí)間等，并加蓋乙方公章。
6．4．3甲方向乙方下達(dá)受托財(cái)產(chǎn)支付指令后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)，并及時(shí)將辦理結(jié)果報(bào)告甲方。
6．5實(shí)物證券的保管。
乙方根據(jù)投資管理人發(fā)送的指令，辦理實(shí)物證券的購(gòu)買(mǎi)和轉(zhuǎn)讓手續(xù)，并根據(jù)相關(guān)規(guī)則安全保管實(shí)物證券。委托投資資產(chǎn)的實(shí)物證券及保管憑證由乙方持有。
6．6指令和通知的執(zhí)行。
6．6．1指令和通知的內(nèi)容。
6．6．1．1來(lái)自甲方的指令和通知包括但不限于受托財(cái)產(chǎn)托管專(zhuān)戶與委托投資資產(chǎn)托管專(zhuān)戶的款項(xiàng)相互撥人、停止清算、受托財(cái)產(chǎn)的增加、支付受托費(fèi)、投資管理費(fèi)和托管費(fèi)以及向受益人支付企業(yè)年金待遇等。
6．6．1．2來(lái)自投資管理人的指令和通知包括場(chǎng)外交易（如新股配售、新發(fā)國(guó)債認(rèn)購(gòu)、銀行間市場(chǎng)債券買(mǎi)賣(mài)、銀行間市場(chǎng)回購(gòu)等）收付款、收付券指令等。
6．6．1．3指令必須載明下列內(nèi)容：賬號(hào)、金額、劃款方式、用途、預(yù)留印鑒、簽字、日期和其他需要載明的事項(xiàng)。
6．6．2指令和通知的發(fā)送確認(rèn)。
6．6．2．1甲方及投資管理人的指令和通知應(yīng)由其法定代表人或其指定的授權(quán)代表簽發(fā)并加蓋預(yù)留印鑒。
6．6．2．2指令必須以書(shū)面方式發(fā)送，書(shū)面方式包括原件送達(dá)和傳真。
6．6．2．3乙方收到指令或通知后，應(yīng)指定專(zhuān)人驗(yàn)證簽名和印鑒。簽名和印鑒驗(yàn)證一致的，按照7．4．3有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簽名和印鑒驗(yàn)證不一致的，該指令或通知無(wú)效，乙方并應(yīng)立即報(bào)告甲方。
6．6．2．4對(duì)于限時(shí)到賬的指令或通知，甲方應(yīng)當(dāng)考慮乙方辦理業(yè)務(wù)的必要時(shí)間。
6．6．3指令和通知的執(zhí)行。
6．6．3．1對(duì)于來(lái)自甲方的指令和通知，除非違反法律、法規(guī)、《__________企業(yè)年金基金受托管理合同》和本合同，乙方不得拒絕執(zhí)行。乙方對(duì)甲方的指令或通知有異議的，應(yīng)在接到指令或通知的當(dāng)日通知甲方。如甲方書(shū)面通知維持其指令的，乙方必須執(zhí)行。
6．6．3．2對(duì)于來(lái)自投資管理人的指令和通知，乙方應(yīng)對(duì)其進(jìn)行審查，若沒(méi)有違反法律、法規(guī)和《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》等有關(guān)規(guī)定，而且沒(méi)有與甲方的指令或通知相沖突，應(yīng)立即執(zhí)行，不得延誤。乙方若發(fā)現(xiàn)投資管理人的指令或通知違反法律、法規(guī)、投資政策及《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》的規(guī)定，應(yīng)按照本合同7．7．2規(guī)定的處理方式和程序執(zhí)行。
6．6．3．3如果投資管理人的指令或通知沒(méi)有違反法律、法規(guī)、投資政策及《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》的規(guī)定，但與甲方的指令或通知相沖突，乙方應(yīng)暫停執(zhí)行，并立即報(bào)告甲方和投資管理人。甲方應(yīng)當(dāng)在合理時(shí)間內(nèi)予以答復(fù)，乙方按甲方的答復(fù)執(zhí)行。
6．7資金清算。
6．7．1乙方負(fù)責(zé)本委托投資資產(chǎn)的交易清算，確保清算的及時(shí)性。
6．7．2如因投資管理人買(mǎi)空、賣(mài)空造成清算有誤，由投資管理人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如因乙方資金劃撥造成清算有誤，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
6．7．3投資管理人每個(gè)交易日按照與乙方約定的方式向乙方發(fā)送當(dāng)日委托投資資產(chǎn)場(chǎng)內(nèi)交易成交記錄的明細(xì)數(shù)據(jù)和清算數(shù)據(jù)，投資管理人保證該數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。乙方收到數(shù)據(jù)后應(yīng)立即與乙方從證券登記公司接收的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，如核對(duì)結(jié)果不一致，應(yīng)立即與投資管理人進(jìn)行溝通。
6．7．4乙方每日根據(jù)甲方和投資管理人的指令、接受的交易數(shù)據(jù)及信息，負(fù)責(zé)辦理委托投資資產(chǎn)的資金清算。資金清算的方式在符合銀行資金結(jié)算的有關(guān)規(guī)定的前提下由甲方、投資管理人和乙方共同商定。
6．7．5在甲主向乙方發(fā)出停止清算指令后，乙方應(yīng)立即停止相應(yīng)投資組合的交易清算，但對(duì)在收到上述指令之前已發(fā)生的按規(guī)定應(yīng)清算的交易，則應(yīng)完成其清算。
6．7．6乙方完成企業(yè)年金待遇支付的資金結(jié)算后，應(yīng)立即將清算信息通過(guò)加密傳真通知甲方和賬戶管理人。
6．7．7乙方應(yīng)制定和實(shí)施完善的托管財(cái)產(chǎn)資金清算管理辦法，保證各項(xiàng)資金收付的及時(shí)、準(zhǔn)確。
6．8受托財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)核算。
6．8．1受托財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)處理。
6．8．1．1乙方應(yīng)根據(jù)相應(yīng)會(huì)計(jì)核算辦法的要求，對(duì)受托財(cái)產(chǎn)單獨(dú)建賬、獨(dú)立核算，并應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)受托財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)資料保管。
6．8．1．2會(huì)計(jì)核算科目、核算方法、報(bào)表種類(lèi)、資產(chǎn)估值的方法和復(fù)核程序由甲方、乙方和投資管理人參照《證券投資基金會(huì)計(jì)核算辦法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)章制度共同確定《__________企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算辦法》，對(duì)于明顯有失公允的資產(chǎn)估值經(jīng)甲方、投資管理人和乙方協(xié)商一致后可以調(diào)整。
6．8．1．3屬于本受托財(cái)產(chǎn)的投資運(yùn)營(yíng)收益應(yīng)全額記入本財(cái)產(chǎn)的會(huì)計(jì)賬簿，不得少記、漏記，也不得與其他收益相混淆。
6．8．1．4按相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算辦法的規(guī)定可以列支的受托財(cái)產(chǎn)費(fèi)用，如受托費(fèi)、投資管理費(fèi)、托管費(fèi)、交易費(fèi)用等，乙方應(yīng)進(jìn)行計(jì)算和核實(shí)。因乙方或投資管理人未履行或完全履義務(wù)導(dǎo)致的費(fèi)用支出，以及因處理與本財(cái)產(chǎn)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)所發(fā)生的費(fèi)用不得列為本受托財(cái)產(chǎn)的費(fèi)用。
6．8．2受托財(cái)產(chǎn)估值。
乙方應(yīng)按相應(yīng)會(huì)計(jì)核算辦法的有關(guān)規(guī)定對(duì)受托財(cái)產(chǎn)進(jìn)行估值，包含兩方面內(nèi)容：
6．8．2．1乙方應(yīng)按《證券投資基金會(huì)計(jì)核算暫行辦法》和《__________企業(yè)年金基金計(jì)核算辦法》規(guī)定的估值方法對(duì)委托投資資產(chǎn)進(jìn)行估值，并與投資管理人計(jì)算的估值數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)。
6．8．3數(shù)據(jù)核對(duì)。
6．8．3．1乙方應(yīng)與投資管理人每日核對(duì)交易數(shù)據(jù)、資產(chǎn)估值結(jié)果和賬戶處理數(shù)據(jù)等，并將核對(duì)一致后的數(shù)據(jù)按時(shí)傳至甲方。
6．8．3．2乙方應(yīng)記錄當(dāng)日交易數(shù)據(jù)、資產(chǎn)估值結(jié)果和賬務(wù)處理數(shù)據(jù)核對(duì)不符的情況、出現(xiàn)的原因及解決辦法等，并連同最終核對(duì)一致后的數(shù)據(jù)一同傳至甲方。如果在規(guī)定的報(bào)送時(shí)間內(nèi)未能找到核實(shí)不符原因，乙方應(yīng)先以乙方核算或計(jì)算的結(jié)果為準(zhǔn)報(bào)送，并說(shuō)明核對(duì)不符的具體情況，待找到原因后說(shuō)明不符原因與處理情況。
6．8．4委托投資資產(chǎn)核實(shí)。
乙方應(yīng)按照相應(yīng)會(huì)計(jì)核算辦法的規(guī)定對(duì)委托投資資產(chǎn)進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)。如果出現(xiàn)賬實(shí)不符，乙方應(yīng)立即通知相應(yīng)的投資管理人，并記錄不符的情況、原因、解決辦法和處理結(jié)果，及時(shí)報(bào)告甲方。
6．9對(duì)投資管理人的監(jiān)督與核查。
6．9．1監(jiān)督與核查的內(nèi)容。
乙方應(yīng)根據(jù)《企業(yè)年金基金管理試行辦法》、本合同、《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》、投資政策和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對(duì)投資范圍、投資比例、投資限制、投資禁止行為、財(cái)務(wù)信息、資產(chǎn)凈值、各交易席位交易量以及投資管理人的指令與通知、委托投資資產(chǎn)投資運(yùn)作報(bào)告相關(guān)內(nèi)容等的合法性、合規(guī)性和真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督和核查。
6．9．2處理方式和程序。
6．9．2．1乙方發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反法律、法規(guī)、投資政策、本合同、《投資管理合同》約定的，應(yīng)當(dāng)拒絕執(zhí)行，立即通知投資管理人，并及時(shí)向甲方和有關(guān)監(jiān)管部門(mén)報(bào)告。乙方發(fā)現(xiàn)投資管理人依據(jù)交易程序已經(jīng)生效的投資指令違反法律、行政法規(guī)、其他有關(guān)規(guī)定或合同的約定，應(yīng)當(dāng)立即通知投資管理人，并及時(shí)向甲方和有關(guān)監(jiān)管部門(mén)報(bào)告。
6．9．2．2乙方有義務(wù)督促投資管理人改正違反法律、法規(guī)、投資政策、本合同、《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》的行為，并將糾正結(jié)果報(bào)告甲方。如果投資管理人在限期內(nèi)未予糾正，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方。
6．9．2．3乙方發(fā)現(xiàn)投資管理人可能存在違反法律、法規(guī)和投資政策、本合同、《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》的行為，但難以明確界定時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告甲方。甲方在合理時(shí)間內(nèi)予答復(fù)的，乙方按甲方的答復(fù)執(zhí)行。甲方在合理的時(shí)間內(nèi)未予答復(fù)的，乙方視同甲方認(rèn)可投資管理人的行為。在甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的此類(lèi)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)時(shí)，乙方應(yīng)配合甲方做好核實(shí)工作。
6．9．2．4乙方在履行上述監(jiān)督職責(zé)的基礎(chǔ)上，為提高托管服務(wù)水平，每半年對(duì)委托投資資產(chǎn)及其投資組合的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行全面的評(píng)估，并對(duì)委托投資資產(chǎn)及其投資組合的績(jī)效進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。
6．9．3監(jiān)督與核查的責(zé)任。
若投資管理人存在違反法律、法規(guī)、投資政策、本合同、《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》的行為，乙方在其有義務(wù)監(jiān)督與核查的范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)能夠制止而未及時(shí)制止，或發(fā)現(xiàn)后未及時(shí)向甲方報(bào)告，由此造成損失的，乙方負(fù)相應(yīng)賠償責(zé)任。
6．10受托財(cái)產(chǎn)檔案管理。
6．10．1檔案保存。
在本合同有效期內(nèi)及終止后至少15年內(nèi)，甲乙雙方各自完整保存有關(guān)受托財(cái)產(chǎn)的原始憑證、記賬憑證、賬冊(cè)、交易記錄和重要協(xié)議。乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定分委托投資資產(chǎn)或投資組合完整保存與受托財(cái)產(chǎn)有關(guān)的會(huì)計(jì)檔案。
6．10．2檔案查閱。
乙方有責(zé)任協(xié)助甲方或甲方授權(quán)代表對(duì)有關(guān)檔案進(jìn)行查閱。
7．1乙方應(yīng)按照《企業(yè)年金基金管理試行辦法》、本合同、《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》的規(guī)定，根據(jù)甲方的指令，在向投資管理人每季度支付管理費(fèi)的同時(shí)，將投資管理人收取的管理費(fèi)的20%，于收取管理費(fèi)的當(dāng)日直接劃入上述風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金賬戶，專(zhuān)項(xiàng)用于彌補(bǔ)相應(yīng)委托投資資產(chǎn)的投資虧損。
7．2投資管理人應(yīng)在乙方指定的營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)立專(zhuān)門(mén)的企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金賬戶，專(zhuān)項(xiàng)用于其所管理的委托投資資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的提取與支付。
7．3風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額達(dá)到委托投資資產(chǎn)凈值的10%時(shí)不再提取。
7．4風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金賬戶在乙方的預(yù)留印鑒應(yīng)當(dāng)包括甲方指定人員的名章。
7．5投資管理人在因依法解散、被依法撤銷(xiāo)或者被依法宣告破產(chǎn)等原因而終止清算時(shí)，委托投資資產(chǎn)存在虧損，應(yīng)動(dòng)用投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金進(jìn)行彌補(bǔ)。彌補(bǔ)虧損之后如投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金有剩余，可歸入其清算財(cái)產(chǎn)。
7．6相應(yīng)的《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》終止時(shí)，如清算后，委托投資資產(chǎn)存在虧損，應(yīng)動(dòng)用投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金進(jìn)行彌補(bǔ)。彌補(bǔ)虧損之后如投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金有剩余，經(jīng)甲方同意后，投資管理人可以支取。
8．1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，向甲方報(bào)送托管業(yè)務(wù)信息報(bào)告，對(duì)投資管理人編制的委托投資資產(chǎn)運(yùn)作報(bào)告中的有關(guān)內(nèi)容出具書(shū)面復(fù)核意見(jiàn)。
8．2乙方應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后10日內(nèi)向甲方提交季度企業(yè)年金基金托管和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。并應(yīng)當(dāng)在年度結(jié)束后30日內(nèi)向甲方提交年度企業(yè)年金基金托管和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，其中年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告須經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。
8．3乙方可對(duì)委托投資資產(chǎn)及其投資組合進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與績(jī)效評(píng)估，并提供風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與績(jī)效評(píng)估報(bào)告。
9．1托管費(fèi)。
依據(jù)甲乙雙方預(yù)定，乙方按年率%從受托財(cái)產(chǎn)中提取托管費(fèi)。
9．1．1甲方應(yīng)支付給乙方的托管費(fèi)，由乙方逐日計(jì)提，按季支取。乙方在次季初2日內(nèi)（節(jié)假日順延）將托管費(fèi)清單報(bào)送甲方，并根據(jù)甲方的指令從受托財(cái)產(chǎn)中一次性支取。
9．1．2日托管費(fèi)按前一日該受托財(cái)產(chǎn)凈值和雙方約定的受托財(cái)產(chǎn)年托管費(fèi)率計(jì)提。其中：受托財(cái)產(chǎn)凈值等于委托投資資產(chǎn)凈值（銀行間市場(chǎng)債券按市價(jià)）加上未委托投資財(cái)產(chǎn)凈值。托管費(fèi)計(jì)算方法如下：
h=e_____r_____1/當(dāng)年天數(shù)
式中：h為每日應(yīng)計(jì)提的托管費(fèi)。
e為前一日受托財(cái)產(chǎn)凈值。
r為雙方約定的年托管費(fèi)率。
9．1．3托管費(fèi)應(yīng)分別對(duì)委托投資資產(chǎn)和未委托投資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行計(jì)提和支取。
9．1．4甲乙雙方對(duì)托管費(fèi)的計(jì)算與支付另有約定的，從其約定。托管費(fèi)率發(fā)生調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)將調(diào)整后的年托管費(fèi)通知投資管理人。
9．2受托費(fèi)的計(jì)提與支付。
依據(jù)《__________企業(yè)年金基金受托管理合同》約定的計(jì)提和支付辦法，乙方在次季初2日內(nèi)（節(jié)假日順延）將受托費(fèi)清單報(bào)送甲方，并根據(jù)甲方的指令從受托財(cái)產(chǎn)中一次性支付給甲方。
9．3投資管理費(fèi)的計(jì)提與支付。
依據(jù)《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》約定的計(jì)提和支付辦法，乙方在次季初2日內(nèi)（節(jié)假日順延）將投資管理費(fèi)清單報(bào)送甲方，并根據(jù)甲方的指令從委托投資資產(chǎn)中一次性支付給投資管理人。
10．1在本合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行本合同的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。監(jiān)督、檢查的類(lèi)型分為日常檢查、年度檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查等。
10．2甲方實(shí)施監(jiān)督、檢查可采取現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)檢查兩種方式?，F(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)事先向乙方發(fā)送檢查通知（特殊情況除外）。
10．3甲方檢查人員應(yīng)持檢查通知原件、甲方介紹信和有效身份證件，對(duì)乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。乙方應(yīng)協(xié)助和配合甲方檢查人員的工作，如實(shí)反映情況，并提供相關(guān)資料。檢查人員可對(duì)與受托財(cái)產(chǎn)有關(guān)情況和資料進(jìn)行記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制。
10．4在監(jiān)督、檢查過(guò)程中，甲方發(fā)現(xiàn)乙方在受托財(cái)產(chǎn)托管業(yè)務(wù)中存在的任何問(wèn)題，須向乙方作出書(shū)面提示。乙方在接到提示后，應(yīng)立即對(duì)提示內(nèi)容予以確認(rèn)。如無(wú)異議，應(yīng)在限期內(nèi)改進(jìn)，如有異議，應(yīng)做出書(shū)面解釋。
11．1授權(quán)代表及其簽字。
任何一方向?qū)Ψ较逻_(dá)的指令、通知和其他業(yè)務(wù)文書(shū)，應(yīng)由其法定代表人或其指定的授權(quán)代表簽字并加蓋預(yù)留印鑒。
11．2授權(quán)代表及其簽字及印章的變更。
11．2．1甲乙雙方法定代表人或其授權(quán)代表及其簽字、印章樣本等事項(xiàng)發(fā)生變更的，應(yīng)提前通知對(duì)方，同時(shí)向?qū)Ψ教峁┳兏蟮姆ǘù砣嘶蚴跈?quán)代表的姓名、簽字樣本、預(yù)留印鑒和啟用日期等。
11．2．2接受方收到變更通知后，應(yīng)立即以傳真和電話兩種方式同時(shí)向發(fā)送方確認(rèn)。
12．1甲乙雙方須通過(guò)雙方認(rèn)可的安全、恰當(dāng)?shù)姆绞?，以?shū)面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送所有與本合同有關(guān)的指令、通知或其他業(yè)務(wù)文書(shū)。
12．2除本合同另有約定外，以人工傳遞或掛號(hào)信方式送出的通知或指令，以對(duì)方簽收之日為送達(dá)日。以傳真方式發(fā)送的通知或指令，以傳真發(fā)出方電話通知接收方式并確認(rèn)后視為送達(dá)，該電話和回復(fù)應(yīng)被錄音，發(fā)送方須定期將原件通過(guò)掛號(hào)信或人工傳遞方式送往對(duì)方。
12．3甲乙雙謀取主應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)送和接收的文件進(jìn)行記錄，并應(yīng)采取電話錄音的方式記錄與對(duì)方的業(yè)務(wù)談話內(nèi)容。
12．4甲乙雙方均應(yīng)將詳細(xì)的聯(lián)系方式（包括通信地址、錄音電話、加密傳真等）送對(duì)方備案。聯(lián)系方式發(fā)生變更前應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)送變更通知。
13．1乙方應(yīng)就受托財(cái)產(chǎn)相關(guān)信息承擔(dān)保密責(zé)任。除法律、法規(guī)和本合同另有規(guī)定外，不得在未獲甲方事先書(shū)面同意的情況下以任何方式披露或利用該信息。
13．2對(duì)于在雙方合作過(guò)程中獲知的與甲方經(jīng)營(yíng)相關(guān)的所有財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、人員、技術(shù)及其他方面的數(shù)據(jù)和信息，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得告知第三方或與第三方共同利用。在經(jīng)甲方事先書(shū)面同意而將有關(guān)信息告知第三方或與第三方共同利用前，乙方應(yīng)當(dāng)與該第三方簽訂保密協(xié)議。
13．3對(duì)于在合作過(guò)程中獲知的乙方商業(yè)秘密以及乙方提供的對(duì)投資管理人的監(jiān)督信息，未經(jīng)乙方事先書(shū)面同意，甲方不得告知第三方或與第三方共同利用，但法律、法規(guī)或本合同另有規(guī)定或?yàn)榈谌较蚣追教峁┳稍?xún)等服務(wù)所需者除外。在依本條款規(guī)定將有關(guān)信息告知第三方或與第三方共同利用前，甲方應(yīng)當(dāng)與該第三方簽訂保密協(xié)議。
13．4甲乙雙方應(yīng)持續(xù)履行保密義務(wù)，保密義務(wù)不因本合同終止而終止。
14．1合同生效日期與存續(xù)期限。
14．1．1本合同自甲乙雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，有效期限為年。
14．1．2本合同正本一式5份，甲乙雙方各持2份，上報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部1份，每份均具有同等法律效力。
14．2合同變更。
除法律、法規(guī)或本合同另有規(guī)定外，本合同經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致后可以變更。
14．3合同續(xù)簽。
本合同到期前30個(gè)工作日，乙方可向甲方提交續(xù)簽本合同的申請(qǐng)報(bào)告。甲方應(yīng)在本合同到期前5個(gè)工作日前以書(shū)面形式答復(fù)乙方是否續(xù)簽。若甲方同意，即可續(xù)簽。
14．4合同終止。
14．4．1有下述情形之一發(fā)生時(shí)，本合同終止：
14．4．1．1發(fā)生《企業(yè)年金基金管理試行辦法》第二十九條規(guī)定的托管人必須退任的事項(xiàng)。
14．4．1．2合同到期雙方?jīng)]有續(xù)簽。
14．4．1．3乙方自行退任，并經(jīng)甲方書(shū)面同意。
14．5除合同到期終止外，提出合同終止的一方應(yīng)向另一方送達(dá)由其法定代表人簽發(fā)并加蓋公章的書(shū)面通知。
14．6合同終止后，在甲方收回本受托財(cái)產(chǎn)或委任新的托管人并履行職責(zé)前，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的托管職責(zé)。
14．7本合同終止后，乙立應(yīng)配合、協(xié)助甲方按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定完成本合同終止相關(guān)事宜。
本合同有效期內(nèi)及本合同終止后至少15年內(nèi)，甲方和乙方各自完整保存與本合同有關(guān)的各項(xiàng)全部原始憑證、記賬憑證、賬冊(cè)、交易記錄和各項(xiàng)合同及重要協(xié)議。
16．1乙方不得進(jìn)行《企業(yè)年金基金管理試行辦法》第三十二條規(guī)定的禁止行為。
16．2乙方不得利用受托財(cái)產(chǎn)為自己或任何第三方謀取利益。未經(jīng)甲方允許，乙方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)給任何第三方。
16．3除根據(jù)甲方、投資管理人的有效指令或本合同規(guī)定外，乙方不得動(dòng)用或處分受托財(cái)產(chǎn)。
16．4乙方與投資管理人在行政上、財(cái)務(wù)上應(yīng)相互獨(dú)立，其高級(jí)管理人員不得相互兼職。
16．5有關(guān)法律法規(guī)以及本合同規(guī)定的其他禁止行為。
17．1甲乙雙方任何一方不履行本合同或履行本合同不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如果甲乙雙方均有過(guò)錯(cuò)的，各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
17．2因乙方違約給受托財(cái)產(chǎn)或甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
17．3因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
17．4在受托財(cái)產(chǎn)被司法機(jī)關(guān)或其他政府機(jī)構(gòu)扣押和查封的情況下，除非得到甲方面授權(quán)，乙方?jīng)]有義務(wù)代表甲方就針對(duì)受托財(cái)產(chǎn)所提起的司法或行政程序進(jìn)行答辯。任何得到甲方書(shū)面委托，代表甲方進(jìn)行訴訟及爭(zhēng)議和解中產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
18．1在本合同的有效期內(nèi)，如因不可抗力，致使任一方不能履行本合同或繼續(xù)履行本合同將會(huì)對(duì)甲、乙雙方或一方產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性不利影響的，雙方可協(xié)商解決。
18．2因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除違約責(zé)任。
18．3當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，以減輕可能給受托財(cái)產(chǎn)及對(duì)方造成的損失，采取適當(dāng)措施防止甲方損失的擴(kuò)大，并應(yīng)在合理期限內(nèi)提供證明。
18．4上述之“不可抗力”為甲乙雙方不可預(yù)料、不可避免亦不可克服的如下事件或者類(lèi)似事件：國(guó)家重大政策調(diào)整，火災(zāi)、暴雨、地震、颶風(fēng)、雷擊等自然災(zāi)害。
19．1本合同的訂立、解釋和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)，甲乙雙方的權(quán)益受中華人民共和國(guó)法律的保障。甲乙雙方履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商或通過(guò)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可以向設(shè)于某地的某某仲裁委員會(huì)，按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。
19．2當(dāng)任何爭(zhēng)議發(fā)生或任何爭(zhēng)議正在進(jìn)行仲裁時(shí)，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方仍有權(quán)行使本合同項(xiàng)下的其他權(quán)利并應(yīng)履行本合同項(xiàng)下的其他義務(wù)。
20．1本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人蓋章以及雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字或蓋章，自本合同簽訂之日起生效。本合同的有效期自其生效之日起至本合同規(guī)定其效力終止的情況出現(xiàn)時(shí)止。
20．2本合同一式5份，合同雙方各執(zhí)2份，上報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部1份，每份具有同等法律效力。
本合同中未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)《企業(yè)年金基金管理試行辦法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，通過(guò)協(xié)商解決。必要時(shí)可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方（公章）：____________________
法定代表人簽字：__________________
（或授權(quán)代理人）
簽署日期：_______年______月____日
乙方（公章）：____________________
法定代表人簽字：__________________
（或授權(quán)代理人）
簽署日期：_______年______月____日
企業(yè)暑假工合同篇十七
加強(qiáng)技術(shù)合同規(guī)范化管理可以加強(qiáng)企業(yè)與社會(huì)的聯(lián)系，使科研與市場(chǎng)密切結(jié)合；可以增強(qiáng)法制意識(shí)，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)；同時(shí)可以充分利用技術(shù)市場(chǎng)優(yōu)惠政策，加速科技產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。
技術(shù)合同是當(dāng)事人就技術(shù)開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢(xún)或者服務(wù)訂立的確定相互之間權(quán)利和義務(wù)的合同。技術(shù)合同與普通經(jīng)濟(jì)合同相比有共同之處，但也具有一系列的特點(diǎn)。一是合同主體的寬泛性。二是合同內(nèi)容的復(fù)雜性。為了保證技術(shù)交易的順利進(jìn)行，技術(shù)交易雙方必須重視技術(shù)合同，認(rèn)真地研究、起草和簽訂技術(shù)合同，作為日后指導(dǎo)和約束雙方交易行為的基本依據(jù)。
由于技術(shù)合同是知識(shí)形態(tài)的商品通過(guò)市場(chǎng)進(jìn)行交換的法律形式，同時(shí)，技術(shù)合同是以技術(shù)為標(biāo)的的合同。因此，加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)合同管理有利于科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，加速科學(xué)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化、應(yīng)用和推廣。
2.1對(duì)技術(shù)合同的定義理解不夠透徹，未按標(biāo)準(zhǔn)范本簽訂合同。有些合同簽約人對(duì)各種技術(shù)合同的定義及重要條款理解不透徹，未按標(biāo)準(zhǔn)的合同范本簽訂技術(shù)合同。
2.2技術(shù)合同未及時(shí)返還合同管理部門(mén)。由于技術(shù)合同執(zhí)行周期一般較長(zhǎng)，合同有效期短則幾個(gè)月，長(zhǎng)則幾年。因此，有些技術(shù)合同簽訂完畢后，合同簽約人不能及時(shí)把合同返還管理部門(mén)歸檔，不利于合同管理人員建立合同臺(tái)賬，保管合同文書(shū)，對(duì)合同進(jìn)行分類(lèi)匯總。
2.3不了解國(guó)家相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，合同未能在技術(shù)市場(chǎng)認(rèn)定登記。為落實(shí)國(guó)家自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，營(yíng)造自主創(chuàng)新的制度環(huán)境和完善現(xiàn)有技術(shù)市場(chǎng)體系，財(cái)政部和國(guó)家稅收總局早在《關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)展高科技，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的決定》中指出：對(duì)單位和個(gè)人(包括外商投資企業(yè)、外商投資設(shè)立的研究開(kāi)發(fā)中心、外國(guó)企業(yè)和外籍個(gè)人)從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)取得的收人，免征營(yíng)業(yè)稅。
3.1按照合同法有關(guān)規(guī)定，建立健全企業(yè)合同管理制度。為加強(qiáng)企業(yè)合同規(guī)范化管理，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，提高經(jīng)濟(jì)效益，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)應(yīng)建立和完善各種技術(shù)合同管理制度，制訂技術(shù)合同管理辦法。
3.2嚴(yán)格做好合同評(píng)審，使合同管理規(guī)范化、制度化。對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面實(shí)施可行性論證，并提交技術(shù)條款、實(shí)施方案、工程預(yù)算等，對(duì)跨專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)、設(shè)備監(jiān)造類(lèi)項(xiàng)目及重大科研改造項(xiàng)目在合同簽訂前進(jìn)行合同的評(píng)審，評(píng)審的內(nèi)容主要從管理、資質(zhì)、人員、設(shè)備等方面進(jìn)行，審查合同履約能力，保障跟蹤服務(wù)的能力。
3.3采用標(biāo)準(zhǔn)的合同范本。技術(shù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本是企業(yè)進(jìn)行技術(shù)合同認(rèn)證、享受?chē)?guó)家稅收優(yōu)惠政策的重要法律依據(jù)，是當(dāng)事人之間明確權(quán)利與義務(wù)關(guān)系協(xié)議的書(shū)面形式。
技術(shù)合同與其他經(jīng)濟(jì)合同相比既有共同之處，又有其一系列特殊的地方，這里圍繞技術(shù)合同的主要條款，說(shuō)明起草和履行過(guò)程中要注意的幾個(gè)問(wèn)題。
4.1合同名稱(chēng)。技術(shù)合同的名稱(chēng)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確的語(yǔ)言給出合同的技術(shù)特征和法律特征。
4.2標(biāo)的內(nèi)容、范圍和要求。這是確定技術(shù)合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)的主要依據(jù)。
4.3履行的計(jì)劃、進(jìn)度、期限、地點(diǎn)和方式。任何技術(shù)合同都應(yīng)有一個(gè)明確的履行計(jì)劃，規(guī)定技術(shù)交易雙方在各階段應(yīng)當(dāng)完成的工作和達(dá)到的目標(biāo)。
4.4保密條款。應(yīng)當(dāng)列出秘密情報(bào)、資料、樣品、數(shù)據(jù)和其他秘密事項(xiàng)的清單、保密期限和違反保密義務(wù)的責(zé)任。
4.5風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。條款載明合同的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任由誰(shuí)負(fù)擔(dān)，約定由雙方分擔(dān)的，載明各方負(fù)擔(dān)的份額或者比例。任何技術(shù)交易都有一定的風(fēng)險(xiǎn)，不同的交易內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)程度也不同。
4.6技術(shù)成果的歸屬和分享。這一項(xiàng)內(nèi)容是技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同最主要的條款。合同中應(yīng)載明履行技術(shù)合同中標(biāo)的一方向另一方提供的成果和雙方所完成的技術(shù)成果，其權(quán)利的歸屬、如何使用和轉(zhuǎn)讓以及由此產(chǎn)生的利益怎樣分配。技術(shù)成果歸屬與分享尊重當(dāng)事人的意志。
4.7驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方式。載明技術(shù)合同的檢驗(yàn)項(xiàng)目、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、驗(yàn)收時(shí)所采取的評(píng)價(jià)、鑒定和其他考核辦法。技術(shù)交易雙方應(yīng)當(dāng)考慮到可能出現(xiàn)的復(fù)雜情況，商訂一套周密、可行的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和辦法，寫(xiě)入合同，保證驗(yàn)收工作的順利進(jìn)行。
5通過(guò)對(duì)技術(shù)合同進(jìn)行合理分類(lèi)，使企業(yè)享受?chē)?guó)家有關(guān)稅收優(yōu)惠政策針對(duì)國(guó)家對(duì)技術(shù)合同的稅收優(yōu)惠政策，企業(yè)在對(duì)技術(shù)合同進(jìn)行規(guī)范化管理中還應(yīng)對(duì)技術(shù)合同進(jìn)行合理分類(lèi)，使企業(yè)得以享受?chē)?guó)家對(duì)企業(yè)在營(yíng)業(yè)稅方面的稅收優(yōu)惠政策。
根據(jù)合同法，技術(shù)合同按內(nèi)容可分為技術(shù)開(kāi)發(fā)合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)咨詢(xún)合同、技術(shù)服務(wù)合同。技術(shù)開(kāi)發(fā)合同是當(dāng)事人之間就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新品種及其系統(tǒng)的研究開(kāi)發(fā)所訂立的合同。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同是當(dāng)事人之間就專(zhuān)利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓、專(zhuān)利實(shí)施許可、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓所訂立的合同。技術(shù)咨詢(xún)合同是一方當(dāng)事人(受托方)為另一方(委托方)就特定技術(shù)項(xiàng)目提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測(cè)、專(zhuān)題技術(shù)調(diào)查、分析評(píng)價(jià)所訂立的合同。技術(shù)服務(wù)合同是一方當(dāng)事人(受托方)以技術(shù)知識(shí)為另一方(委托方)解決特定技術(shù)問(wèn)題所訂立的合同。
由于稅法規(guī)定，技術(shù)合同中只有技術(shù)開(kāi)發(fā)合同和技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同可以享受營(yíng)業(yè)稅免稅優(yōu)惠政策。因此，首先，企業(yè)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)開(kāi)發(fā)合同與技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同文本與另一方(委托方)簽訂技術(shù)開(kāi)發(fā)合同或技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同；其次，簽訂技術(shù)合同后必須去相關(guān)合同認(rèn)定部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定與登記，這是技術(shù)合同管理最重要的環(huán)節(jié)與過(guò)程。通過(guò)技術(shù)合同認(rèn)定，在相關(guān)合同認(rèn)定部門(mén)出具技術(shù)開(kāi)發(fā)(或轉(zhuǎn)讓)合同證明后，企業(yè)可到主管地稅部門(mén)辦理營(yíng)業(yè)稅免稅手續(xù)，使企業(yè)享受營(yíng)業(yè)稅免稅政策。
技術(shù)合同是受法律保護(hù)的一種約定形式。企業(yè)訂立技術(shù)合同、加強(qiáng)合同管理是其進(jìn)入市場(chǎng)、促進(jìn)科技開(kāi)發(fā)、加速科研成果轉(zhuǎn)化的必要手段。企業(yè)技術(shù)合同規(guī)范化管理是企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、提升企業(yè)綜合管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的重要一環(huán)。
因此，企業(yè)應(yīng)認(rèn)真做好技術(shù)合同規(guī)范化管理工作，建立適合本企業(yè)的合同管理規(guī)章制度。在合同簽訂前按is09001質(zhì)量體系做好合同評(píng)審；在合同簽訂中采用標(biāo)準(zhǔn)合同范本，同時(shí)建立合同承辦人制度，對(duì)合同實(shí)行全過(guò)程管理與監(jiān)督；對(duì)技術(shù)合同合理分類(lèi)，使企業(yè)得以享受?chē)?guó)家有關(guān)稅收優(yōu)惠免稅政策，為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)暑假工合同篇十八
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
1.工作崗位：_________。
2.職責(zé)范圍和要求：_________。
3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
企業(yè)暑假工合同篇十九
一個(gè)具體的合同在訂立過(guò)程中，要把關(guān)審查的內(nèi)容越來(lái)越廣泛，越來(lái)越復(fù)雜，合同條款商務(wù)上的經(jīng)濟(jì)性、技術(shù)上準(zhǔn)確性、法律上合法性等等都是審查把關(guān)的內(nèi)容。為此我們應(yīng)當(dāng)明確各種審查的內(nèi)容和要求，處理好多種審查之間的銜接。合同的義務(wù)主體是企業(yè)，而不是經(jīng)辦部門(mén)，國(guó)有企業(yè)尤甚。程序的制訂及執(zhí)行是合同實(shí)體內(nèi)容實(shí)現(xiàn)的保證。程序是手段，而不是目的。合同的會(huì)簽也是陽(yáng)光作業(yè)的要求，形成‘合同無(wú)會(huì)簽的，主管領(lǐng)導(dǎo)不予批準(zhǔn)二主管領(lǐng)導(dǎo)未批準(zhǔn)的，合同不得加蓋專(zhuān)用章二合同未蓋章的，財(cái)務(wù)部門(mén)不予付款，的習(xí)慣和制度，才能使經(jīng)辦部門(mén)的合同工作置于企業(yè)相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督之下，以保證所簽合同的必要性、經(jīng)濟(jì)性和合法性?？梢?jiàn)，形成習(xí)慣監(jiān)督和服從監(jiān)督的大環(huán)境至關(guān)重要。
與對(duì)方達(dá)成初步業(yè)務(wù)關(guān)系后，由哪方提供合同文本并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行具體的商務(wù)談判對(duì)快速確定合同條款至關(guān)重要。當(dāng)然，提供合同文本一方可以將自己原先已固化的文本或本項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)起草的合同文本提供給對(duì)方，這些文本當(dāng)然會(huì)包含起草方的商業(yè)和權(quán)利義務(wù)安排意圖。實(shí)務(wù)中，考慮到對(duì)方對(duì)該文本的接受程度，應(yīng)貫徹公平和雙贏原則，不宜過(guò)多只從自己方利益出發(fā)，甚至設(shè)置文字陷阱，不厚道不誠(chéng)信的做法都是應(yīng)該克服的。
合同管理是一個(gè)全周期生命周期管理的過(guò)程。除了要重視合同簽訂環(huán)節(jié)的管控，更要重視合同履行環(huán)節(jié)的管控。實(shí)踐中，合同風(fēng)險(xiǎn)更多的出現(xiàn)在合同履行環(huán)節(jié)。如果履行環(huán)節(jié)管控不好，已簽訂的合同意圖將得不到實(shí)現(xiàn)，甚至?xí)a(chǎn)生糾紛。所以，對(duì)合同管理這一動(dòng)態(tài)管理過(guò)程，僅僅嚴(yán)格規(guī)范合同的訂立階段是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須加強(qiáng)對(duì)合同訂立以后的履行、變更、解除、終止和終結(jié)等情況的'動(dòng)態(tài)管理。合同能完全、適時(shí)地履行，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)、商務(wù)目標(biāo)，才是合同管理的根本目的。通過(guò)對(duì)許多實(shí)際案例經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)，我們切實(shí)認(rèn)識(shí)到許多合同當(dāng)事人的資信情況、真實(shí)意思表示、履約能力、情勢(shì)變更、合同爭(zhēng)議等，往往是在合同履行階段才真正表現(xiàn)出來(lái)。在合同的履行和變更解除過(guò)程中，必須突出了法律事務(wù)部門(mén)對(duì)合同資金結(jié)算、合同變更、解除的監(jiān)管職責(zé)。只有通過(guò)合同訂立過(guò)程的事前防范和合同履行、變更和解除、終結(jié)的一系列制度安排，建立起事前防范和全過(guò)程管理相結(jié)合的合同管理機(jī)制。
企業(yè)暑假工合同篇二十
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，企業(yè)之間的合作以及商貿(mào)和經(jīng)濟(jì)往來(lái)越來(lái)越頻繁，而合同則成了雙方合作商務(wù)往來(lái)的基礎(chǔ)。因此，合同管理在經(jīng)營(yíng)管理中占有極其重要的份額，在合同的簽約當(dāng)中，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的危害巨大。合同的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范成了合同管理的頭號(hào)任務(wù)，加強(qiáng)合同管理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，可以為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，在企業(yè)合作中為企業(yè)爭(zhēng)取到更多的經(jīng)濟(jì)利益，以提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平及管理能力。
企業(yè)合同管理;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；防范
在市場(chǎng)化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，以合同作為市場(chǎng)主體雙方交易的基本形式之一，而合同也成了市場(chǎng)主體雙方交易的契約，以及企業(yè)之間依法交易的憑證。無(wú)論是在合同的簽訂、執(zhí)行、后續(xù)管理，又或者是解約的過(guò)程中都存在著巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，危害著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理與合同的管理?，F(xiàn)代企業(yè)雖然都極其重視防范合同中會(huì)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，但是由于相關(guān)機(jī)制不成熟，相關(guān)工作人員的防范意識(shí)淡薄等等問(wèn)題，嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展。因此，有效防范企業(yè)貿(mào)易往來(lái)的合同中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，是提高企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)水平以及企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的重要工作之一。
2.1合同管理制度不完善
合同管理制度對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言具有重要意義，如果沒(méi)有一個(gè)健全的系統(tǒng)，就會(huì)使合同依據(jù)不夠統(tǒng)一，從而進(jìn)一步導(dǎo)致各部門(mén)的權(quán)責(zé)分工不明確，部門(mén)間的安排部署產(chǎn)生沖突，合同的經(jīng)辦部門(mén)和人員無(wú)法順利執(zhí)行。除此之外，有些業(yè)務(wù)合同在管理時(shí)，僅僅表現(xiàn)為文本審查和合同檔案管理，沒(méi)有合理有效地對(duì)合同簽訂之前的選商談判、在簽訂中的審查授權(quán)以及后續(xù)的監(jiān)控工作進(jìn)行銜接，從而產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患。
2.2合同管理人員財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和法律意識(shí)不高
很多公司中的合同管理人員沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到合同管理的重要程度，在實(shí)際工作中缺乏對(duì)于合同財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范和規(guī)避的意識(shí)，逐漸使自己所處的部門(mén)在企業(yè)中的地位走向邊緣化，整個(gè)公司也不再將合同管理擺在企業(yè)管理中的重要地位。同時(shí)，部分公司中的合同管理人員也存在文化水平較低的情況，很多人沒(méi)有進(jìn)入大學(xué)接受高等教育，在前期的實(shí)習(xí)階段也缺乏基本的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，直接上手正式工作，缺乏正規(guī)的法律教育，沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，在工作中無(wú)法嚴(yán)格按照規(guī)章制度開(kāi)展合同管理工作，而是簡(jiǎn)單地從事合同的事務(wù)性工作，無(wú)法對(duì)于合同管理可能產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效正確的判斷。
2.3合同管理部門(mén)與企業(yè)管理部門(mén)缺乏溝通
合同管理部門(mén)在實(shí)際工作的開(kāi)展過(guò)程中，沒(méi)有在涉及相關(guān)合同業(yè)務(wù)方面同其他部門(mén)進(jìn)行有效溝通，沒(méi)有站在其他相關(guān)部門(mén)的角度來(lái)進(jìn)行合同管理，從而形成孤立的辦公狀態(tài)，沒(méi)有去其他部門(mén)達(dá)成共識(shí)。這種行為就會(huì)使一些合同審批程序變得復(fù)雜，審批人員和部門(mén)繁多，整個(gè)公司的辦事效率低下，拖長(zhǎng)工期，嚴(yán)重些的會(huì)使合同簽訂無(wú)法如期完成，這其中也會(huì)產(chǎn)生較多的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患。合同內(nèi)需要結(jié)合公司整體情況擬定的條款，也會(huì)因?yàn)椴块T(mén)間的溝通不順暢，而產(chǎn)生偏差，存在很多對(duì)于公司不利的缺陷和漏洞，這些都會(huì)使得企業(yè)合同管理的各方面財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加劇。
在企業(yè)工作中，需要每一位參與者都深刻地認(rèn)識(shí)到合同中的風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性，重視合同管理中的風(fēng)險(xiǎn)防范。提高員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，是防范合同管理的'財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的第一步。
3.1加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)
在企業(yè)與企業(yè)的貿(mào)易往來(lái)，合同簽訂中幾乎企業(yè)的大部分員工都有關(guān)系，無(wú)論是管理層，還是財(cái)務(wù)管理人員亦是普通職員，都需要樹(shù)立正確的合同管理財(cái)務(wù)分析的防范意識(shí)。提高整個(gè)企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的重視程度，將合同管理的風(fēng)險(xiǎn)防范納入企業(yè)的文化中，在企業(yè)中大力宣傳相關(guān)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)文化，塑造良好的企業(yè)氛圍。對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，以及相關(guān)防范知識(shí)不夠豐富的員工，應(yīng)聘請(qǐng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的專(zhuān)家對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，要求員工對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)企業(yè)上下全體員工對(duì)合同管理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)，提高相關(guān)知識(shí)水平。
3.2與工資績(jī)效掛鉤
企業(yè)員工往往最為重視的內(nèi)容之一，是薪酬待遇是否豐厚，薪酬的多少往往與工作績(jī)效相掛鉤，將合同管理的防范風(fēng)險(xiǎn)納入績(jī)效考核項(xiàng)目當(dāng)中，可以有效地提高員工對(duì)于合同管理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的重視程度。例如：企業(yè)可以制定相關(guān)的考核標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)使用的合同有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的職員、以及績(jī)效優(yōu)秀者，可以結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況、績(jī)效的優(yōu)劣進(jìn)行相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)，升職。這樣可以有效地防止員工只追求量的增長(zhǎng)，而忽視了其中風(fēng)險(xiǎn)的防范，可以有效保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。對(duì)于合同管理的財(cái)務(wù)審計(jì)等相關(guān)工作人員，企業(yè)應(yīng)對(duì)其有更嚴(yán)格的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行定期的考核，根據(jù)考核結(jié)果以及平時(shí)對(duì)合同的風(fēng)險(xiǎn)防范能力進(jìn)行適當(dāng)?shù)穆毼徽{(diào)整。
高效的工作制度以及有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，可以有效地提高職工的工作效率，可以幫助員工對(duì)于合同管理中財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范工作有效展開(kāi)，并且可以及時(shí)的幫助員工將合同管理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有效的扼殺在搖籃之中。
（1）“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，企業(yè)需要制定科學(xué)完善的工作制度，指導(dǎo)員工有效地開(kāi)展相關(guān)的工作，才可以有效地提高員工工作水平。制定完善的防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作制度，需要企業(yè)根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況，并針對(duì)中國(guó)國(guó)情、法律法規(guī)以及國(guó)際形勢(shì)展開(kāi)充分的調(diào)查以及研究，制定科學(xué)、合理、可行的制度，并且針對(duì)市場(chǎng)的變化以及制度的相關(guān)缺陷，及時(shí)調(diào)整制度，使之更加科學(xué)合理，為員工的工作展開(kāi)提供有效地幫助。
（2）確保制度的有效執(zhí)行無(wú)論多么科學(xué)有效的規(guī)章制度，員工不按制度執(zhí)行，那么高效的開(kāi)展工作便成了無(wú)稽之談。企業(yè)不僅需要制定科學(xué)的制度，還需要要求員工對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的制度需要執(zhí)行到位，不要讓制度變成了一種形式。而企業(yè)成立相關(guān)的財(cái)務(wù)信息監(jiān)管及反饋處理部門(mén)是非常有必要的。
（3）有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制無(wú)論是什么風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估，都需要一個(gè)客觀，準(zhǔn)確的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以進(jìn)行準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。而在合同管理中前期制定階段的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，需要企業(yè)根據(jù)企業(yè)近期的經(jīng)營(yíng)狀況，企業(yè)近期的凈利潤(rùn)率，以及收益值等指標(biāo)，進(jìn)行綜合評(píng)估考慮，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指標(biāo)。在合同的簽訂以及履行階段，運(yùn)用相關(guān)的財(cái)務(wù)能力分析，以及賬齡的評(píng)估分析等，對(duì)客戶展開(kāi)信譽(yù)的調(diào)查評(píng)估分析，分析判斷合作期間的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平。將風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化分析，以便決策者對(duì)下一步的管理決策提供有效準(zhǔn)確的依據(jù)。
合同管理中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范需要職員對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有著非常高的要求，要求相關(guān)工作人員要有扎實(shí)的理論知識(shí)以及極強(qiáng)的實(shí)踐能力。因?yàn)樵谄髽I(yè)合作中，尤其涉及合同管理的方面，需要相關(guān)的財(cái)務(wù)人員具備優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)能力以及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，否則稍有不留意將會(huì)嚴(yán)重危害企業(yè)利益，造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，危害企業(yè)發(fā)展。對(duì)于相關(guān)財(cái)務(wù)人才的來(lái)源，企業(yè)需要嚴(yán)加把控，杜絕走后門(mén)等作弊上崗的現(xiàn)象，在招聘人才是可以著重考慮內(nèi)部選拔以及學(xué)校招聘，以理論知識(shí)、實(shí)踐能力的高低為考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把控財(cái)務(wù)職員的招聘。在上崗培訓(xùn)方面，可以采取舊人帶新人的方式，對(duì)新員工開(kāi)展企業(yè)文化，針對(duì)企業(yè)相關(guān)制度、行業(yè)情況、以及企業(yè)目前狀況和未來(lái)發(fā)展方向，對(duì)職工展開(kāi)培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際情況，有針對(duì)性的展開(kāi)實(shí)用性技能培訓(xùn)。唯有內(nèi)修于心，方可外化于行，針對(duì)企業(yè)員工的思想覺(jué)悟提高工作的展理是極其有必要的。優(yōu)秀的道德品質(zhì)，吃苦耐勞愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度，是每一位員工所應(yīng)該具備的。在對(duì)員工進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)也應(yīng)該進(jìn)行精神上的慰藉，培養(yǎng)員工的企業(yè)歸屬感，促使員工自愿為企業(yè)工作得更好，更努力得做好每一份工作。
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)間的經(jīng)濟(jì)往來(lái)愈發(fā)頻繁，合同管理的地位愈發(fā)重要，相關(guān)的財(cái)務(wù)分析防范工作也應(yīng)該著重展開(kāi)。本文從風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，工作制度，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，職員管理四個(gè)方面展開(kāi)探討合同管理中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的措施，為企業(yè)更好的發(fā)展提出一些建議。
［1］韓慧麗.企業(yè)合同管理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范探析［j］.會(huì)計(jì)師,20xx（20）.
［2］薛建永.新形勢(shì)下業(yè)主合同管理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范及控制措施分析［j］.中國(guó)經(jīng)貿(mào),20xx（19）.
［3］林芳.關(guān)于合同財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的探討［j］.財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版）,20xx（2）.
［4］王歡.經(jīng)濟(jì)合同簽訂中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與防范措施［j］.新商務(wù)周刊,20xx（4）
企業(yè)暑假工合同篇一
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
身份證號(hào)：
甲乙雙方按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自簽訂之日起生效
1、工作時(shí)間：
2、在法律允許的條件下，乙方要服從甲方加班加點(diǎn)的安排，在未經(jīng)過(guò)甲方的允許下，不得早退或者提前離開(kāi)崗位。
1、本協(xié)議期間員工享受人身意外保險(xiǎn);離開(kāi)公司保險(xiǎn)自動(dòng)消除。
2、甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所，勞動(dòng)工具必須符合國(guó)家安全，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。
3、乙方在公司工作不滿15天(在15天中不能曠工)離開(kāi)公司者將無(wú)工資發(fā)放。
4、工作期間由公司免費(fèi)提供工作餐。
5、工資計(jì)算方法按用工單位實(shí)際核算，具體為：，如乙方嚴(yán)格按用工單位要求加班，并無(wú)無(wú)故請(qǐng)假和礦工，可保證乙方工資在左右，甲方每月日把上個(gè)月的工資，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。
乙方在協(xié)議期內(nèi)必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，自覺(jué)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、乙方在一個(gè)月內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)三天(含)以上者，甲方根據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行處理，并解除本協(xié)議。
3、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者，甲方可以解除本協(xié)議。
4、公司各項(xiàng)規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，如乙方違反勞動(dòng)法規(guī)和公司規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形出現(xiàn)，乙方可以解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。
甲方簽章：
乙方簽章：
20xx年月日
企業(yè)暑假工合同篇二
甲方：
乙方代表：
乙方為甲方代招聘暑假實(shí)習(xí)生。經(jīng)協(xié)商同意甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，由雙方共同執(zhí)行。
一、協(xié)議期限：工作期限自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，組織人數(shù)為：人以實(shí)際通過(guò)企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準(zhǔn)。
二、雙方工作責(zé)任和義務(wù)：
（1）甲方安排乙方社團(tuán)組織的學(xué)生在甲方指定的企業(yè)從事崗位，主要從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
（2）乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生統(tǒng)一報(bào)名登記，簽訂相關(guān)協(xié)議，約定工作期限。
（3）乙方必須了解學(xué)生的遺傳病史或重大疾病史，并必須告知甲方；如學(xué)生未告知出現(xiàn)重大事情將由學(xué)生全權(quán)負(fù)責(zé)。
（4）乙方組織學(xué)生的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方指定企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（5）乙方的學(xué)生必須按時(shí)完成工作任務(wù)，執(zhí)行企業(yè)安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
（6）因甲方指定企業(yè)生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方學(xué)生應(yīng)積極配合服從甲方的工作和調(diào)動(dòng)。
（7）乙方必須提前告知學(xué)生具體的工作時(shí)間，若工作時(shí)間未達(dá)到其協(xié)議約定時(shí)間，工資可能不予發(fā)放。若因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間未達(dá)到約定時(shí)間導(dǎo)致工資不發(fā)放，其后果由學(xué)生自行承擔(dān)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方組織的學(xué)生所從事的工作崗位，依法確定乙方組織的學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬為70元（人民幣）/天（以實(shí)際工作日為準(zhǔn)），宿舍水電等雜費(fèi)按用人單位規(guī)定執(zhí)行。
工作時(shí)間約10.5小時(shí)，中途休息就餐約1.5小時(shí)。
甲方將按照乙方提供的學(xué)生人數(shù)（以實(shí)際通過(guò)企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準(zhǔn)），支付管理費(fèi)為：（人民幣），此費(fèi)用將按月結(jié)算；如有學(xué)生工作未滿月，管理費(fèi)用將按照學(xué)生實(shí)際工作時(shí)間比例計(jì)算支付。
注：工作時(shí)間未滿一個(gè)月的學(xué)生工資將不予發(fā)放。
四、勞動(dòng)紀(jì)律：
1、乙方學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守企業(yè)的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)，保守企業(yè)機(jī)密，維護(hù)企業(yè)利益，服從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方學(xué)生違反勞動(dòng)紀(jì)律，企業(yè)可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解雇。
五、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解簽：
1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并提前7天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、乙方學(xué)生若提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前7天通知甲方，經(jīng)甲方同意之后方可解除。
六、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定給予賠償。
七、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)?guó)家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
八、本協(xié)議簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方簽字：
乙方簽字：
xxxx年xx月xx日。
企業(yè)暑假工合同篇三
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書(shū)的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)。
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方申請(qǐng)，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任。
(一)乙方提供的學(xué)生(丙方)參加實(shí)習(xí)的時(shí)間從20__年__月至20__年__月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。
(二)甲方保證丙方在實(shí)習(xí)期間綜合薪資不低于1800元/月，月工資1800—2200元(含加班費(fèi)，津貼等，除去食宿費(fèi)用后凈收入)，并按時(shí)如數(shù)發(fā)放其薪資。若丙方薪資未曾達(dá)到甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn)，則甲方需支付丙方實(shí)得工資與其承諾的最低工資之間的差價(jià)。(具體薪資保證待商量)。
(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。
(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無(wú)粉塵、無(wú)有毒有害氣體，工作崗位無(wú)危險(xiǎn)性。
(五)丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問(wèn)題。
(六)甲方保證在此次合作期限內(nèi)，不得在乙方所在城市內(nèi)(衡陽(yáng))與其他人有如此性質(zhì)的合作。
(七)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束之后，能得到該企業(yè)頒發(fā)的實(shí)習(xí)證明。
二、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生條件及責(zé)任。
(一)乙方僅為甲方代理招聘，計(jì)劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)總?cè)藬?shù)為人。
乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對(duì)實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配，具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。
(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：
1、年滿18周歲，持真實(shí)有效身份證正本。
2、身體健康，體檢合格，無(wú)色盲色弱，無(wú)乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間。
(三)乙方責(zé)任。
1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的`需求;。
3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;。
4、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得將商業(yè)信息透露給他人;。
5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性;。
6、乙方協(xié)助甲方派專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)護(hù)送丙方學(xué)生到達(dá)用工單位，并盡量在當(dāng)天安排好丙方學(xué)生的住宿。若當(dāng)天未能安排入廠，至少需解決學(xué)生的住宿問(wèn)題。
7、在丙方實(shí)習(xí)期間，由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。
三、費(fèi)用。
(一)丙方需繳納給甲方的中介費(fèi)用由乙方代為收取，標(biāo)準(zhǔn)為男生每人_______元，女生每人________元。至甲方依條約組織安排丙方進(jìn)廠后，由乙方一次性支付給甲方。
(二)甲方在安排丙方進(jìn)廠的過(guò)程中，不得再以任何名義，任何借口收取丙方費(fèi)用。
(三)乙方支付甲方中介費(fèi)時(shí)間：以丙方與甲方簽訂用工合同后為準(zhǔn)。
四、違約責(zé)任。
1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(即丙方)安排進(jìn)廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實(shí)習(xí)學(xué)生的往返路費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。
2、如果丙方到達(dá)用工單位后，在公司試用期內(nèi)因?yàn)閭€(gè)人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_(kāi)除或自動(dòng)離職等原因，責(zé)任由丙方全部承擔(dān)。
3、如果因?yàn)榧追皆蛟斐芍型局袛嗪献鹘o乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)，反之則乙方負(fù)責(zé)。
五、其他事項(xiàng)。
1、甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè)：實(shí)際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實(shí)習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。
2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至__電腦(蘇州)有限公司、__科技等丙方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動(dòng)失效。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽定日期：
企業(yè)暑假工合同篇四
企業(yè)：_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
學(xué)生：_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
為滿足甲方的用工需求，同時(shí)也為乙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，乙方暑假期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方應(yīng)達(dá)到的要求：
1、年滿________周歲，持真實(shí)有效身份證及學(xué)歷證明。
2、身體健康，無(wú)色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無(wú)染發(fā)，紋身。
3、不抽煙。
4、其他要求：_______________。
二、甲方責(zé)任。
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場(chǎng)所在車(chē)間。免費(fèi)住宿環(huán)境，宿舍一個(gè)月提供20度免費(fèi)電。多出部分乙方自行買(mǎi)單。
3.甲方每天提供9元餐補(bǔ)，上班一天補(bǔ)一天，休息不補(bǔ)。先付錢(qián)月底補(bǔ)助。
三、乙方責(zé)任。
1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實(shí)有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。
2、乙方必須嚴(yán)格服從甲方合理的安排和調(diào)配，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和作息時(shí)間，否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請(qǐng)，說(shuō)明事由，經(jīng)甲方同意后，辦理離職手續(xù)。
4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負(fù)責(zé)。
四、薪資福利相關(guān)費(fèi)用。
1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元，工資發(fā)放日為月底準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方暑期結(jié)束時(shí)，甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。
五、工作周期：自________年________月________日至________年________月________日。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
八、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動(dòng)失效。
甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________(簽字)。
代理人簽字：_______________。
電話：_______________電話：_______________。
簽定日期：_______________簽定日期：_______________
企業(yè)暑假工合同篇五
甲方：
乙方：
為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《xxx省人事廳人才服務(wù)的有規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：
xxx。
2、甲方保證對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠前的安全及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)前，講明實(shí)習(xí)廠家的實(shí)習(xí)情況，保證學(xué)生的知情權(quán)不受侵犯。
4、甲方保證實(shí)習(xí)廠家按時(shí)發(fā)放工資，如廠家未能及時(shí)發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負(fù)責(zé)追回。
5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實(shí)習(xí)廠家的爭(zhēng)執(zhí)，由學(xué)生個(gè)人原因引起的爭(zhēng)執(zhí)除外。
6、甲方保證學(xué)生在去往實(shí)習(xí)廠家的過(guò)程中的安全。保證乙方安全順利的到達(dá)實(shí)習(xí)廠家。
1、如果甲方未能履行上述義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。
2、乙方保證參加社會(huì)實(shí)踐期間，服從實(shí)習(xí)廠家的安排與規(guī)定，按時(shí)、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。
家禁止的或有危險(xiǎn)的地方去。否則，出現(xiàn)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。乙方未經(jīng)過(guò)甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實(shí)習(xí)的最后一個(gè)工作日結(jié)束。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國(guó)家法律相違背，以國(guó)家法律為準(zhǔn)。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
xxxx年xx月xx日。
企業(yè)暑假工合同篇六
身份證號(hào)碼：__________________。
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限。
自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共_______年_____月____日，其中試用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共____月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)。
1.工作崗位：_________。
2.職責(zé)范圍和要求：_________。
3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇。
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;。
2.甲方支付乙方的其他待遇;。
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;。
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
企業(yè)暑假工合同篇七
甲方：
電話：
家庭地址：
乙方：
電話：
家庭地址：
基于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于__年_月_日生效，至__年_月_日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的`勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)：
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第十一條乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十四條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)濟(jì)南仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)日期：__年_月_日
乙方(簽章)日期：__年_月_日
企業(yè)暑假工合同篇八
受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_________。
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
1.工作崗位：_________。
2.職責(zé)范圍和要求：_________。
3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;。
2.甲方支付乙方的其他待遇;。
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;。
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
丙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
企業(yè)暑假工合同篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方(商務(wù)部)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為，自年月日至年月日。
二、乙方工作內(nèi)容。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月底薪1500元加上乙方業(yè)績(jī)%8的提成。發(fā)放期為每月25—30號(hào)。
(三)其它;。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
(四)乙方應(yīng)達(dá)到的要求：
1、年滿18周歲，持真實(shí)有效身份證及學(xué)歷證明。
2、身體健康，無(wú)色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無(wú)染發(fā)，紋身。
3、無(wú)較大的.煙癮，及其他不良嗜好，踏實(shí)忠誠(chéng)。
4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負(fù)責(zé)。
5、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須提前3天向甲方提出申請(qǐng)，說(shuō)明事由，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。否則后果自負(fù)。
(五)其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前3天以書(shū)面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)三天或合同期內(nèi)累計(jì)遲到15次超過(guò)三十天的;。
3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;。
4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。
6、偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。
7、被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。
8、其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(四)有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿;。
2、合同期內(nèi)乙方死亡;。
3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其他。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
簽字(蓋章)：
乙方：
簽字：
日期：
企業(yè)暑假工合同篇十
甲方：_公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
乙方代理人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
丙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)。
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為乙方所提供丙方實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方申請(qǐng)，由甲方組織于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙、丙三方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任。
(二)甲方保證乙方提供的學(xué)生(丙方)在實(shí)習(xí)期間綜合薪資與宣傳相符。信息真實(shí)有效(含加班費(fèi)，津貼等，除去食宿費(fèi)用后凈收入)，并按時(shí)如數(shù)發(fā)放其薪資。若丙方薪資未曾達(dá)到甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn)，則甲方需支付丙方實(shí)得工資與其承諾的最低工資之間的差價(jià)。(具體薪資保證待商量)。
(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方提供的'招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。
(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無(wú)粉塵、無(wú)有毒有害氣體，工作崗位無(wú)危險(xiǎn)性。
(五)丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問(wèn)題。
(六)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束之后，能得到該企業(yè)頒發(fā)的實(shí)習(xí)證明。
二、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生條件及責(zé)任。
(一)乙方僅為甲方代理招聘，計(jì)劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)總?cè)藬?shù)為_(kāi)__________人。
乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對(duì)實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配，具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。
(二)丙方須具備以下條件：
1、年滿16周歲，持真實(shí)有效身份證正本。
2、身體健康，體檢合格，無(wú)色盲色弱，無(wú)乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間。
(三)乙方責(zé)任。
1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求;。
3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;。
4、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得將商業(yè)信息透露給他人;。
5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性;。
6、乙方協(xié)助甲方派專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)護(hù)送丙方學(xué)生到達(dá)用工單位，并盡量在當(dāng)天安排好丙方學(xué)生的住宿。若當(dāng)天未能安排入廠，至少需解決學(xué)生的住宿問(wèn)題。
7、在丙方實(shí)習(xí)期間，由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。
8、乙方不得收取任意丙方任意職介費(fèi)等。但車(chē)費(fèi)。體檢費(fèi)用等由丙方自行承擔(dān)。
三、違約責(zé)任。
1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(即丙方)安排進(jìn)廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實(shí)習(xí)學(xué)生的往返路費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。
2、如果丙方到達(dá)用工單位后，在公司試用期內(nèi)因?yàn)閭€(gè)人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_(kāi)除或自動(dòng)離職等原因，責(zé)任由丙方全部承擔(dān)。
3、如果因?yàn)榧追皆蛟斐芍型局袛嗪献鹘o乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)，反之則乙方負(fù)責(zé)。
四、其他事項(xiàng)。
1)甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè)：實(shí)際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實(shí)習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。
2)此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至丙方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動(dòng)失效。
五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
六、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
甲方：宜春市袁州區(qū)小牛人力資源有限公司乙方：丙方：
代理人簽字(章)：簽字：簽字：
電話：電話：電話：
簽約日期：
企業(yè)暑假工合同篇十一
甲方：
乙方：
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書(shū)的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方申請(qǐng)，由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
費(fèi)用支付：
(一)乙方向丙方收取工作預(yù)約金按50元/人，丙方工作期滿一個(gè)月后，甲方如數(shù)退還給丙方(具體時(shí)間為開(kāi)學(xué)后一周左右)，如若中途退出工作或者未曾參加工作將不會(huì)返還。乙方每周定期向甲方提供招聘的數(shù)據(jù)和工作預(yù)定金，具體詳細(xì)資料。
(二)甲方支付乙方代理經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：招聘人數(shù)50人以下以每人50元做傭金，超過(guò)50人的，以每超過(guò)二十人為基數(shù)，增加每人十元的傭金。
(三)超過(guò)100人的，按80元每人提供傭金，超過(guò)150人以上的的按100元提供傭金。超過(guò)此基數(shù)的，在此基數(shù)上實(shí)行多的人10元每人獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)甲方提供傭金以丙方在公司工作一個(gè)月為期限，在一個(gè)月內(nèi)脫離公司的，甲方將不視為此人在乙方所提供的名額內(nèi)。
(五)甲方將在20xx年八月30號(hào)將甲方所得實(shí)際傭金交付乙方，不得拖欠。如有特殊情況，應(yīng)雙方提前通知協(xié)商，甲方不得以其他緣由拖欠甲方傭金。
(六)乙方在招聘丙方的一切費(fèi)用由乙方支付，甲方僅提供宣傳材料和措施。乙方不得私自向丙方收取額外傭金，若造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方將由支付乙方的傭金里扣除乙方所私自收取金額的50%~~80%，并扣除乙方額外的獎(jiǎng)金。甲方承諾也不額外收取丙方其他費(fèi)用。
(七)如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽字(章) ： 代理人簽字(蓋章)：
電話： 電話：
簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日
企業(yè)暑假工合同篇十二
甲方：
乙方代表： 聯(lián)系方式：
乙方為甲方代招聘暑假實(shí)習(xí)生。經(jīng)協(xié)商同意甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，由雙方共同執(zhí)行。
一、 協(xié)議期限：
工作期限自20xx年 月 日至20xx年 月 日止，組織人數(shù)為： 人 以實(shí)際通過(guò)企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準(zhǔn)。
二、 雙方工作責(zé)任和義務(wù)：
(1) 甲方安排乙方社團(tuán)組織的學(xué)生在甲方指定的企業(yè)從事 崗位，主要從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
(2) 乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生統(tǒng)一報(bào)名登記，簽訂相關(guān)協(xié)議，約定工作期限。
(3)乙方必須了解學(xué)生的遺傳病史或重大疾病史，并必須告知甲方;如學(xué)生未告知出現(xiàn)重大事情將由學(xué)生全權(quán)負(fù)責(zé)。
(4)乙方組織學(xué)生的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方指定企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(5)乙方的學(xué)生必須按時(shí)完成工作任務(wù)，執(zhí)行企業(yè)安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
(6)因甲方指定企業(yè)生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方學(xué)生應(yīng)積極配合服從甲方的工作和調(diào)動(dòng)。
(7)乙方必須提前告知學(xué)生具體的工作時(shí)間，若工作時(shí)間未達(dá)到其協(xié)議約定時(shí)間，工資可能不予發(fā)放。若因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間未達(dá)到約定時(shí)間導(dǎo)致工資不發(fā)放，其后果由學(xué)生自行承擔(dān)。
三、 勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方組織的學(xué)生所從事的工作崗位，依法確定乙方組織的學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬為 70元(人民幣)/天(以實(shí)際工作日為準(zhǔn))，宿舍水電等雜費(fèi)按用人單位規(guī)定執(zhí)行。
工作時(shí)間約 10.5 小時(shí)，中途休息就餐約 1.5 小時(shí)。
甲方將按照乙方提供的學(xué)生人數(shù)(以實(shí)際通過(guò)企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準(zhǔn))，支付管理費(fèi)為： (人民幣)，此費(fèi)用將按月結(jié)算;如有學(xué)生工作未滿月，管理費(fèi)用將按照學(xué)生實(shí)際工作時(shí)間比例計(jì)算支付。注：工作時(shí)間未滿一個(gè)月的學(xué)生工資將不予發(fā)放。
四、 勞動(dòng)紀(jì)律：
1、乙方學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守企業(yè)的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)，保守企業(yè)機(jī)密，維護(hù)企業(yè)利益，服從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方學(xué)生違反勞動(dòng)紀(jì)律，企業(yè)可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解雇。
五、 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解簽：
1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并提前7天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、乙方學(xué)生若提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前7天通知甲方，經(jīng)甲方同意之后方可解除。
六、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定給予賠償。
七、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)?guó)家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
八、本協(xié)議簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
20xx 年 月 20xx 年 月
企業(yè)暑假工合同篇十三
如何使合同管理步入科學(xué)化制度化軌道，需要在人員管理方面和合同文本方面下手解決，針對(duì)不同性質(zhì)的問(wèn)題，采取不同的措施。
1、對(duì)于各個(gè)崗位履行職責(zé)的權(quán)限問(wèn)題的解決，一定要堅(jiān)決實(shí)行“統(tǒng)一管理、分級(jí)授權(quán)、歸口審查、各負(fù)其責(zé)”的原則。合同的審批與印章管理就是合同主管部門(mén)的事情，其他部門(mén)不能沾染;對(duì)于合同中涉及到的各個(gè)條款的技術(shù)性、經(jīng)濟(jì)性、執(zhí)行性等專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，必須由各個(gè)相關(guān)部門(mén)落實(shí)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;對(duì)于合同文本的保管，必須由專(zhuān)門(mén)崗位專(zhuān)門(mén)人員按照法律法規(guī)、企業(yè)制度嚴(yán)格執(zhí)行。只有責(zé)任明確，各負(fù)其責(zé)，才能避免出現(xiàn)“多頭管理，誰(shuí)也不管”的負(fù)面結(jié)果，才能保障在人員的考核與獎(jiǎng)懲、合同內(nèi)容的落實(shí)等問(wèn)題上不出亂子。
2、關(guān)于合同的培訓(xùn)問(wèn)題，不僅僅只對(duì)合同文本的管理人員而言，對(duì)所有涉及合同的各部門(mén)人員都要進(jìn)行相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確肩負(fù)的責(zé)任;各個(gè)部門(mén)明確應(yīng)該如何履行合同內(nèi)容;專(zhuān)職管理人員認(rèn)真履行管理職責(zé)。要令企業(yè)每一個(gè)成員能夠認(rèn)識(shí)到:自己的每一個(gè)工作細(xì)節(jié)都會(huì)影響到合同的完整履行，繼而會(huì)影響到自身的切實(shí)利益。不僅可以增進(jìn)法律約束力的嚴(yán)肅性，而且可以很好地樹(shù)立企業(yè)成員的主人翁責(zé)任感。
3、必須建立一整套完善的考核與獎(jiǎng)懲制度，對(duì)在合同談判、簽約、審查、履行過(guò)程中嚴(yán)格把關(guān)，節(jié)約資金或避免風(fēng)險(xiǎn)和損失以及在處理合同糾紛中依法挽回經(jīng)濟(jì)損失的合同決策人員、承辦人員和管理人員，要有具體的表彰獎(jiǎng)勵(lì)措施;對(duì)在合同訂立、履行中，對(duì)單位造成損失的，要視其程度分別給予不同程度的處分，對(duì)于觸犯刑律的，必要時(shí)應(yīng)移交司法部門(mén)處理。只有建立科學(xué)的考核與獎(jiǎng)懲制度，才能更好地明確責(zé)任，調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性，才能有利于企業(yè)的發(fā)展壯大。
審查，企業(yè)管理、生產(chǎn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)、審計(jì)、安全質(zhì)檢等各個(gè)相關(guān)部門(mén)審查。通過(guò)審查，落實(shí)合同的可行性，各個(gè)部門(mén)可以明確自己的責(zé)任，避免因盲目性生產(chǎn)而造成不必要的損失。
6、對(duì)于合同內(nèi)容的落實(shí)問(wèn)題。自明確合同簽訂之始，各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以合同為中心，動(dòng)員全體員工，落實(shí)各個(gè)崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)部門(mén)關(guān)系，科學(xué)安排生產(chǎn)，保證按期履行合同約定。若是因?qū)Ψ皆蛟斐珊贤荒苈鋵?shí)，則要安排專(zhuān)門(mén)人員，依照法律法規(guī)，按照合同相關(guān)條約，及時(shí)處理，避免或降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
合同不僅僅是一紙措辭嚴(yán)密的公文，合同不僅僅是雙方領(lǐng)導(dǎo)人的事情，一份科學(xué)的規(guī)范的合同，是激發(fā)員工主人翁思想，調(diào)動(dòng)各部門(mén)生產(chǎn)積極性的號(hào)角，是明確責(zé)任，實(shí)施獎(jiǎng)懲，增進(jìn)企業(yè)凝聚力的檄文。因此，貫徹落實(shí)合同管理科學(xué)化制度化的建設(shè)，對(duì)企業(yè)對(duì)社會(huì)對(duì)國(guó)家，都具有重大的積極意義。
企業(yè)暑假工合同篇十四
身份證號(hào)：____________________________。
乙方：_________________。
身份證號(hào)：____________________________。
甲乙雙方本著精誠(chéng)合作，互惠互利的原則，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下協(xié)議：
(1).甲方是中華人民共和國(guó)合法公民，需執(zhí)真實(shí)身份證或?qū)W生證。
(2)乙方是中華人民共和國(guó)合法公民，需執(zhí)真實(shí)身份證或?qū)W生證。
(1)、乙方自愿為甲方提供暑假工，自愿接受甲方管理的實(shí)習(xí)學(xué)生。
(2)、甲方無(wú)條件的為乙方提供的人員安排工作。
1、乙方為甲方提供的工作人員實(shí)習(xí)期間，甲方提供標(biāo)準(zhǔn)工作程序及必要的安全教育和勞動(dòng)安全保護(hù)，乙方提供的實(shí)習(xí)人員在工作期間發(fā)生工傷，由實(shí)習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)處理由甲方進(jìn)行協(xié)助。如果乙方提供的人員不遵守企業(yè)的勞動(dòng)操作規(guī)定而致使的人身、財(cái)產(chǎn)損害，則甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。在實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行全面的管理(人身安全、薪資待遇、上班及生活紀(jì)律等)。
2、乙方提供的實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間如生活上或工作上有什么困難可向甲方求助，甲方視情況盡量給予解決，為甲方提供人性化服務(wù)。
3、乙方提供的實(shí)習(xí)人員在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，甲方必須安排指定的人員和學(xué)生進(jìn)行溝通，并將最新信息和處理事件經(jīng)過(guò)反饋給乙方的委托人員;對(duì)工作不認(rèn)真的學(xué)生做好思想工作，安撫學(xué)生的情緒，促進(jìn)實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行!
4、甲方保證學(xué)生的工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，不得拖欠。保證工資和合同書(shū)中的一樣。如果甲方不能做到將追究甲方的法律責(zé)任。
5、乙方提供的人員發(fā)生如下問(wèn)題之一，將有權(quán)將其退回，并將解除與甲方提供實(shí)習(xí)人員的協(xié)議。
(1)、觸犯國(guó)家法律，構(gòu)成刑事犯罪;。
(2)、因個(gè)人主觀原因自愿放棄者;。
(3)、不遵守企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律、破壞公共財(cái)物等;。
(4)、嚴(yán)重失職，給甲方或第三方造成重大損失。
6、乙方提供的人員必須交30元的押金，等工作結(jié)束的時(shí)候一并退回。
7、甲方擁有最終的解釋權(quán)。
(1)、乙方提供的實(shí)習(xí)人員到企業(yè)報(bào)告前，必須按要求，合格后方可報(bào)告。
(2)、乙方提供的'實(shí)習(xí)人員需提供合法的身份證明，如身份證、學(xué)生證等。
(3)、乙方提供的實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間必須按規(guī)定的工作時(shí)間在實(shí)習(xí)單位工作，無(wú)不正當(dāng)理由，不得私自離廠，否則造成自己的工資領(lǐng)不到，甲方不予負(fù)責(zé)。
(4)、甲方將給予乙方人員提供實(shí)習(xí)證明。
(5)、甲方提供給乙方勞務(wù)費(fèi)用，經(jīng)雙方協(xié)商，1-50人按30元每人計(jì)算;51-100人按35元每人計(jì)算;100以上按50元每人計(jì)算。勞務(wù)費(fèi)用發(fā)放在20__.9.1.
(1)、代理若招生人數(shù)達(dá)到50人，一次性獎(jiǎng)勵(lì)300元;達(dá)到70人的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元;達(dá)到100人的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
(2)、甲方將組織優(yōu)秀的代理免費(fèi)旅游。
(3)、甲方將給予優(yōu)秀的代理發(fā)放榮譽(yù)證書(shū)：優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。
1、甲方的違約責(zé)任：甲方必須保證提供企業(yè)的基本情況簡(jiǎn)介、工作崗位、工作條件及時(shí)間、福利等真實(shí)信息，否則由此造成的信息不對(duì)稱(chēng)造成的損失由甲方承擔(dān)。
2、乙方的違約責(zé)任:乙方必須保證在招生過(guò)程中，對(duì)外發(fā)布的信息真實(shí)，不得夸大甲方提供的用工政策，否則由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
______年______月______日。
企業(yè)暑假工合同篇十五
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
身份證號(hào)：
甲乙雙方按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自簽訂之日起生效。
1、工作時(shí)間：
2、在法律允許的條件下，乙方要服從甲方加班加點(diǎn)的安排，在未經(jīng)過(guò)甲方的允許下，不得早退或者提前離開(kāi)崗位。
1.本協(xié)議期間員工享受人身意外保險(xiǎn);離開(kāi)公司保險(xiǎn)自動(dòng)消除。
2.甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所，勞動(dòng)工具必須符合國(guó)家安全，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。
3.乙方在公司工作不滿15天（在15天中不能曠工）離開(kāi)公司者將無(wú)工資發(fā)放。
4.工作期間由公司免費(fèi)提供工作餐。
5.工資計(jì)算方法按用工單位實(shí)際核算，具體為：，如乙方嚴(yán)格按用工單位要求加班，并無(wú)無(wú)故請(qǐng)假和礦工，可保證乙方工資在左右，甲方每月_____日把上個(gè)月的工資，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。
乙方在協(xié)議期內(nèi)必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，自覺(jué)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的'，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、乙方在一個(gè)月內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)三天（含）以上者，甲方根據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行處理，并解除本協(xié)議。
3、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者，甲方可以解除本協(xié)議。
4、公司各項(xiàng)規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，如乙方違反勞動(dòng)法規(guī)和公司規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形出現(xiàn)，乙方可以解除本協(xié)議。
1、協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商確定。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。
甲方簽章：
20__________年_____月_____日。
乙方簽章：
20__________年_____月_____日。
企業(yè)暑假工合同篇十六
法定代表人：__________________
注冊(cè)資本：____________________
營(yíng)業(yè)范圍：____________________
組織形式：____________________
營(yíng)業(yè)期限：____________________
企業(yè)年金基金受托管理業(yè)務(wù)資格
證書(shū)編號(hào)：________________
郵政編碼：____________________
聯(lián)系電話：____________________
乙方：_____________________銀行
法定代表人：__________________
注冊(cè)資本：____________________
營(yíng)業(yè)范圍：____________________
組織形式：____________________
營(yíng)業(yè)期限：____________________
企業(yè)年金基金托管業(yè)務(wù)資格
證書(shū)編號(hào)：________________
郵政編碼：____________________
聯(lián)系電話：____________________
為了確保__________企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的安全，保護(hù)受益人的合法權(quán)益，根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》《企業(yè)年金基金管理試行辦法》《__________企業(yè)年金計(jì)劃》《__________企業(yè)年金基金受托管理合同》及其他有關(guān)規(guī)定，甲方委托乙方為_(kāi)_________企業(yè)年金基金的托管人，從事托管業(yè)務(wù)。
雙方同意本著真誠(chéng)合作、平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則，開(kāi)展此項(xiàng)合作。
為明確甲、乙雙方在__________企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的管理、托管運(yùn)作以及相互監(jiān)督等相關(guān)事宜中的權(quán)利、義務(wù)及職責(zé)，確保受托財(cái)產(chǎn)的安全，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，特訂立本合同。
在本合同中，除上下文另有規(guī)定外，下列用語(yǔ)應(yīng)當(dāng)具有如下含義：
1．1本合同：指甲方與乙方簽署的《__________企業(yè)年金基金托管合同》（合同編號(hào)：）及其附件，以及甲、乙雙方對(duì)該合同及附件作出的任何有效變更。
1．2企業(yè)年金：指__________企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
1．3企業(yè)年金基金或受托財(cái)產(chǎn)：指__________企業(yè)根據(jù)《__________企業(yè)年金計(jì)劃》所歸集的資金及其投資運(yùn)營(yíng)所形成的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
1．4投資管理人：指根據(jù)中華人民共和國(guó)法律依法設(shè)立、有效存續(xù)，并取得企業(yè)年金基金投資管理業(yè)務(wù)資格。根據(jù)《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》，管理企業(yè)年金基金投資資產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)性投資管理機(jī)構(gòu)。
1．5委托投資資產(chǎn)：指__________企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)中已委托投資管理人投資的資產(chǎn)。
1．6受托財(cái)產(chǎn)托管專(zhuān)戶：指乙方根據(jù)甲方的指令以__________企業(yè)年金基金的名義在乙方營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)立的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)銀行存款托管專(zhuān)用賬戶，專(zhuān)門(mén)用于歸集企業(yè)年金的繳費(fèi)支付待遇。
1．7委托投資資產(chǎn)托管專(zhuān)戶：指乙方根據(jù)甲方的指令以__________企業(yè)年金基金的名義在乙方營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)立的企業(yè)年金基金銀行存款托管專(zhuān)用賬戶，用于委托投資資產(chǎn)交易的清算等。
2．1甲方聲明并承諾。
2．1．1甲方對(duì)__________企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)來(lái)源及用途的合法性做出書(shū)面承諾，保證受托財(cái)產(chǎn)沒(méi)有設(shè)立任何擔(dān)保，也沒(méi)有任何其他限制性條件妨礙乙方對(duì)該受托財(cái)產(chǎn)的托管權(quán)。
2．1．2甲方認(rèn)真履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，并為合同有效執(zhí)行負(fù)有責(zé)任，而且該項(xiàng)委托不會(huì)為任何其他第三方所質(zhì)疑。
2．1．3甲方依據(jù)企業(yè)年金計(jì)劃設(shè)立的相關(guān)文件和《__________企業(yè)年金基金受托管理合同》等簽訂本合同并履行本合同所約定的職責(zé)。
2．1．4甲方簽署本合同、履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)、行使其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利，不會(huì)違反甲方章程和適用于甲方的任何判決、裁定、授權(quán)、協(xié)議。
2．1．5甲方同意將與本合同有關(guān)的受托財(cái)產(chǎn)托管專(zhuān)戶和委托投資資產(chǎn)托管專(zhuān)戶的印章印鑒及相關(guān)文件交乙方托管，并承諾在本合同執(zhí)行期內(nèi)不做出掛失、重新登記等導(dǎo)致印章、印鑒和相關(guān)文件無(wú)效的行為。甲方同意將與本合同有關(guān)的證券賬戶交乙方使用，賬戶原件由乙方托管。
2．1．6甲方在此保證提供給乙方的一切信息資料為真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、合法，沒(méi)有任何重大遺漏和誤導(dǎo)。
2．2乙方聲明并保證：
2．2．1乙方為一家依法成立并有效存續(xù)的托管銀行，具有獨(dú)立的法人資格，享有充分的授權(quán)和法定權(quán)利以其資產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任。
2．2．2乙方聲明具備有關(guān)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)的企業(yè)年金基金托管業(yè)務(wù)資格，在國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策允許的范圍內(nèi)，有合法資格從事企業(yè)年金基金托管業(yè)務(wù)。
2．2．3乙方具備簽署和履行本合同的權(quán)利能力和行為能力。
2．2．4乙方簽署本合同、履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)、行使其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利，不會(huì)違反乙方章程，以乙方為主體的任何合同、契約以及適用于乙方的任何判決、裁定、授權(quán)、協(xié)議等法律文件。
2．2．5乙方承諾采取措施保證其工作人員嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、職業(yè)道德規(guī)范及本協(xié)議，不挪用受托財(cái)產(chǎn)，不將受托財(cái)產(chǎn)用于擔(dān)?；蛸Y金拆借。
2．2．6遵循誠(chéng)信原則，選派專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)受托財(cái)產(chǎn)托管工作。
2．2．7乙方在此保證提供給甲方的一切資料均為真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、合法，沒(méi)有任何重大遺漏或誤導(dǎo)。
2．2．8乙方承諾受托財(cái)產(chǎn)的托管符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定。
3．1甲方的權(quán)利：
3．1．1增加或減少受托財(cái)產(chǎn)。
3．1．2要求乙方按照信息報(bào)告的規(guī)定，提供受托財(cái)產(chǎn)托管業(yè)務(wù)信息報(bào)告。
3．1．3按照本合同的.規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)查閱、抄錄或者復(fù)制與其受托財(cái)產(chǎn)有關(guān)的賬目以及其他文件，取得受托財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)狀況、證券交易記錄等資料。
3．1．4要求乙方賠償因其違約給甲方或受托財(cái)產(chǎn)造成的損失。
3．1．5按照本合同的有關(guān)規(guī)定終止本合同。
3．1．6按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理本合同終止后的相關(guān)事宜。
3．1．7本合同規(guī)定的其他權(quán)利。
3．2甲方的義務(wù)：
3．2．1按照本合同規(guī)定及時(shí)將受托財(cái)產(chǎn)交乙方托管。
3．2．2在本合同有效期內(nèi)及規(guī)定的范圍內(nèi)，甲方不得單方面動(dòng)用或處分受托財(cái)產(chǎn)，也不得干預(yù)乙方托管行為。
3．2．3受托乙方在證券登記機(jī)構(gòu)開(kāi)立證券賬戶，在乙方指定銀行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)立受托財(cái)產(chǎn)托管專(zhuān)戶和委托投資資產(chǎn)托管專(zhuān)戶。
3．2．4按照本合同的約定，及時(shí)將《__________企業(yè)年金計(jì)劃》《__________企業(yè)年金基金受托管理合同》《__________企業(yè)年金基金賬戶管理合同》《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》等乙方履行托管職責(zé)必需的資料交付乙方。所有根據(jù)本合同由甲方向乙方發(fā)出的指令和通知，必須以書(shū)面形式做出，并加蓋甲方公章和法定代表人（或授權(quán)代理人）簽名，甲方有義務(wù)保證其印章和法定代表人（或授權(quán)代理人）簽名的真實(shí)有效。
3．2．5按照本合同的約定向乙方支付托管費(fèi)。
3．2．6要求投資管理人協(xié)助、配合乙方對(duì)投資管理人監(jiān)督。
3．2．7本合同規(guī)定的其他義務(wù)。
3．2．8國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他義務(wù)。
4．1乙方的權(quán)利：
4．1．1按照本合同規(guī)定及時(shí)、足額取得托管費(fèi)收入。
4．1．2對(duì)投資管理人的投資行為行使監(jiān)督權(quán)，發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資運(yùn)作行為違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、合同及其他有關(guān)規(guī)定時(shí)，及時(shí)以書(shū)面形式通知投資管理人，并同時(shí)向甲方報(bào)告有關(guān)情況，監(jiān)督投資管理人限期糾正。
4．1．3對(duì)甲方受托財(cái)產(chǎn)托管專(zhuān)戶和委托投資資產(chǎn)托管專(zhuān)戶的資金調(diào)撥行為行使監(jiān)督權(quán)，發(fā)現(xiàn)甲方的劃款指令違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)或合同及其他有關(guān)規(guī)定時(shí)，及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方，并同時(shí)向委托人和監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告。
4．1．4按照本合同的有關(guān)規(guī)定終止本合同。
4．1．5本合同規(guī)定的其他權(quán)利。
4．1．6國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管部門(mén)及甲方授予的其他權(quán)利。
4．2乙方的義務(wù)：
4．2．1以誠(chéng)實(shí)信用、勤勉盡責(zé)的原則履行托管人義務(wù)。
4．2．2配備足夠的、合格的、熟悉基金托管業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員，由專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)受托財(cái)產(chǎn)的托管事宜，并將本托管財(cái)產(chǎn)與其他托管資產(chǎn)和固有財(cái)產(chǎn)嚴(yán)格分開(kāi)，對(duì)不同的資產(chǎn)分別設(shè)置賬戶，實(shí)行分賬管理。
4．2．3執(zhí)行甲方和投資管理人的指令，辦理受托財(cái)產(chǎn)名下的資金往來(lái)。對(duì)甲方和投資管理人的正常、合法、合規(guī)的指令不得無(wú)故拖延或拒絕執(zhí)行。
4．2．4除甲方的指令或合同另有規(guī)定外，乙方不得自動(dòng)用或處分托管財(cái)產(chǎn)。
4．2．5建立、健全與受托財(cái)產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險(xiǎn)控制制度。
4．2．6定期向甲方提供會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的關(guān)于本受托財(cái)產(chǎn)托管內(nèi)部控制以及與本受托財(cái)產(chǎn)托管有關(guān)系統(tǒng)的可靠性的專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審報(bào)告。
4．2．7向甲方報(bào)告其發(fā)生的任何可能與受托財(cái)產(chǎn)利益或履行本合同相關(guān)沖突的行為。
4．2．8按照本合同等文件的約定，采取適當(dāng)、合理的措施，對(duì)投資管理人進(jìn)行監(jiān)督。
4．2．9采取必要的措施、政策與程序，跟蹤、獲取委托投資資產(chǎn)投資的上市公司公開(kāi)信息，并確保公開(kāi)信息的及時(shí)性、全面性與來(lái)源的可靠性。
4．2．10按照本合同的有關(guān)約定對(duì)受托財(cái)產(chǎn)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
4．2．11依據(jù)《__________企業(yè)年金基金受托管理合同》《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》及本合同，計(jì)提并支付相應(yīng)的受托費(fèi)、投資管理費(fèi)和托管費(fèi)。
4．2．12嚴(yán)格按照本合同有關(guān)信息報(bào)告的約定，向甲方提供受托財(cái)產(chǎn)托管業(yè)務(wù)信息報(bào)告。
4．2．13復(fù)核投資管理人計(jì)算的委托投資資產(chǎn)凈值等財(cái)務(wù)信息以及編制的受托財(cái)產(chǎn)投資運(yùn)作報(bào)告的有關(guān)內(nèi)容，并向甲方出具書(shū)面復(fù)核意見(jiàn)。
4．2．14及時(shí)將支付企業(yè)年金基金的資金信息以及受托財(cái)產(chǎn)收益情況發(fā)給甲方和賬戶管理人。
4．2．15按本合同約定完整保存與受托財(cái)產(chǎn)有關(guān)的檔案資料。在本合同有效期內(nèi)及終止后至少15年內(nèi)，完整保存有關(guān)受托財(cái)產(chǎn)的原始憑證、記賬憑證、賬冊(cè)、交易記錄和重要合同。
4．2．16配合與協(xié)助投資管理人辦理委托投資資產(chǎn)交易席位租用與變更等相關(guān)事宜。
4．2．17配合與協(xié)助甲方按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定完成本合同終止和《__________企業(yè)年金投資管理合同》終止的相關(guān)事宜，向甲方及時(shí)出具委托投資資產(chǎn)投資清算報(bào)告。
4．2．18協(xié)助甲方追究投資管理人的違約責(zé)任。
4．2．19賠償因乙方原因提前終止合同使受托財(cái)產(chǎn)造成的損失以及因違約或違規(guī)行為給甲方或受托財(cái)產(chǎn)造成的損失。
4．2．20協(xié)助甲方或應(yīng)甲方的要求向任何第三方追償該第三方給受托財(cái)產(chǎn)造成的損失，追償所得歸受托財(cái)產(chǎn)所有。
4．2．21本合同約定的其他義務(wù)。
4．2．22國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他義務(wù)。
5．1賬戶管理人。
5．1．1甲方確定或更改企業(yè)年金基金名稱(chēng)和對(duì)應(yīng)的賬戶管理人，應(yīng)向托管人出具書(shū)面通知。如涉及到甲方、乙方和賬戶管理人三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系時(shí)需要簽訂三方協(xié)議書(shū)的，可以作為附件。
5．1．2賬戶管理人因故不能履行職責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方并出具書(shū)面通知。
5．1．3乙方應(yīng)根據(jù)本合同的規(guī)定向本企業(yè)年金基金的賬戶管理人發(fā)送由乙方法定代表人或其指定的授權(quán)代表簽字并加蓋預(yù)留印鑒的指令或通知。
5．2投資管理人
5．2．1與本受托財(cái)產(chǎn)相對(duì)應(yīng)的投資管理人和投資政策等情況由甲方確定后書(shū)面通知乙方。
5．2．2乙方應(yīng)根據(jù)本合同以及《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》的規(guī)定，接受投資管理人法定代表人或其授權(quán)代表在其權(quán)限范圍內(nèi)發(fā)送的指令和通知及其他業(yè)務(wù)文書(shū)。
5．2．3甲方應(yīng)在終止投資管理人簽署的《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》前向乙方發(fā)出書(shū)面通知。乙方應(yīng)配合、協(xié)助甲方按照有關(guān)法律、法規(guī)完成合同終止后的相關(guān)事宜。
6．1受托財(cái)產(chǎn)。
6．1．1本合同項(xiàng)下的受托財(cái)產(chǎn)是指甲方受托乙方托管的__________企業(yè)年金基金的全部財(cái)產(chǎn)。
6．1．2受托財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于甲方的固有財(cái)產(chǎn)及其受托的其他財(cái)產(chǎn)，獨(dú)立于乙方的固有財(cái)產(chǎn)及其托管的其他資產(chǎn)，獨(dú)立于投資管理人的固有財(cái)產(chǎn)及其投資管理的其他資產(chǎn)。
6．1．3甲方和乙方在因依法解散、被依法撤銷(xiāo)或者被依法宣告破產(chǎn)等原因進(jìn)行終止清算時(shí)，不得將受托財(cái)產(chǎn)及其收益歸入其清算財(cái)產(chǎn)。
6．1．4甲方和乙方不得將受托財(cái)產(chǎn)的債權(quán)與不屬于受托財(cái)產(chǎn)的債務(wù)相互抵消。
6．1．5非因受托財(cái)產(chǎn)本身承擔(dān)的債務(wù)，甲方和乙方不得主張或同意第三方對(duì)受托財(cái)產(chǎn)進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。
6．2受托財(cái)產(chǎn)增加或減少。
6．2．1在本合同有效期內(nèi)，甲方按月向乙方下達(dá)受托財(cái)產(chǎn)增加與支付的指令或通知，通知乙方接收新增受托財(cái)產(chǎn)和支付受益人企業(yè)年金待遇等。
6．2．2甲方在本合同有效期內(nèi)，將增加的委托投資資產(chǎn)劃撥至托管人的委托投資資產(chǎn)托管賬戶，托管人應(yīng)于收到委托投資資產(chǎn)當(dāng)日以書(shū)面形式分別通知甲方與投資管理人。
6．2．3在合同存續(xù)期內(nèi)，如遇甲方需要減少委托投資資產(chǎn)，甲方需提前通知乙方并抄送投資管理人。甲方通知乙方將相應(yīng)資金從委托投資資產(chǎn)托管賬戶劃撥至受托財(cái)產(chǎn)托管賬戶，乙方應(yīng)于劃撥資金當(dāng)日以書(shū)面形式分別通知甲方與投資管理人和賬戶管理人。
6．3賬戶的開(kāi)設(shè)與管理
6．3．1交易席位的租用與管理
6．3．1．1委托投資資產(chǎn)證券買(mǎi)賣(mài)的證券經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)由投資管理人聘用，并由投資管理人告知甲方和乙方，投資管理人指定證券經(jīng)紀(jì)商提供的席位用于本項(xiàng)委托投資資產(chǎn)的投資交易工作，上海證券交易所席位號(hào)為：，深圳證券交易所席位號(hào)為：。投資管理人應(yīng)確保該證券經(jīng)紀(jì)商有足夠的交易和清算能力。
6．3．1．2甲方或投資管理人有充足理由認(rèn)為證券經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)不能履行證券經(jīng)紀(jì)職責(zé)時(shí)，可選擇新的證券經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)代替，但投資管理人應(yīng)提前1個(gè)月通知甲方和乙方，原任經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)在業(yè)務(wù)完全移交后方可退任。
6．3．2資金賬戶的開(kāi)設(shè)與管理。
與受托財(cái)產(chǎn)有關(guān)的資金賬戶（受托財(cái)產(chǎn)托管專(zhuān)戶、委托投資資產(chǎn)托管專(zhuān)戶、清算備付金賬戶等）的開(kāi)設(shè)與管理由乙方依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定和有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則執(zhí)行。資金賬戶的預(yù)留印鑒由乙方保管。
6．3．3證券賬戶的開(kāi)設(shè)與管理。
6．3．3．1根據(jù)甲方指令，乙方以__________企業(yè)年金基金的名義在上海、深圳證券交易所分別開(kāi)立一個(gè)或分不同的投資組織開(kāi)立多個(gè)證券賬戶。
6．3．3．2甲方為乙方開(kāi)設(shè)證券賬戶提供相關(guān)便利。乙方應(yīng)及時(shí)將證券賬戶開(kāi)通信息通知投資管理人，并將賬戶開(kāi)設(shè)確認(rèn)資料和股東代碼卡等的復(fù)印件送交甲方備案，乙方保留原件。
6．3．3．3本受托財(cái)產(chǎn)的證券賬戶開(kāi)設(shè)和使用，僅限于滿足本受托財(cái)產(chǎn)業(yè)務(wù)的需要，乙方不得出借和轉(zhuǎn)讓?zhuān)嗖坏檬褂眠@些賬戶從事本合同約定以外的活動(dòng)。
6．3．3．4乙方應(yīng)制定受托財(cái)產(chǎn)有關(guān)賬戶的管理制度，并實(shí)施完善的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，安全保管受托財(cái)產(chǎn)。賬戶管理制度、風(fēng)險(xiǎn)防范措施及其修訂應(yīng)及時(shí)報(bào)甲方備案。
6．4受托財(cái)產(chǎn)移交。
6．4．1在向乙方轉(zhuǎn)交受托財(cái)產(chǎn)前，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出受托財(cái)產(chǎn)移交通知書(shū)。通知書(shū)中應(yīng)注明移交時(shí)間、移交金額以及該財(cái)產(chǎn)對(duì)應(yīng)的投資管理人名稱(chēng)及委托投資資產(chǎn)賬戶名稱(chēng)與賬號(hào)等。
6．4．2乙方應(yīng)在移交受托財(cái)產(chǎn)到賬的當(dāng)日，向甲方及相關(guān)的投資管理人出具受托財(cái)產(chǎn)到賬確認(rèn)書(shū)。確認(rèn)書(shū)中應(yīng)注明到賬金額以及對(duì)應(yīng)的投資管理人名稱(chēng)及委托投資資產(chǎn)的賬戶名稱(chēng)與賬號(hào)、到賬時(shí)間等，并加蓋乙方公章。
6．4．3甲方向乙方下達(dá)受托財(cái)產(chǎn)支付指令后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)，并及時(shí)將辦理結(jié)果報(bào)告甲方。
6．5實(shí)物證券的保管。
乙方根據(jù)投資管理人發(fā)送的指令，辦理實(shí)物證券的購(gòu)買(mǎi)和轉(zhuǎn)讓手續(xù)，并根據(jù)相關(guān)規(guī)則安全保管實(shí)物證券。委托投資資產(chǎn)的實(shí)物證券及保管憑證由乙方持有。
6．6指令和通知的執(zhí)行。
6．6．1指令和通知的內(nèi)容。
6．6．1．1來(lái)自甲方的指令和通知包括但不限于受托財(cái)產(chǎn)托管專(zhuān)戶與委托投資資產(chǎn)托管專(zhuān)戶的款項(xiàng)相互撥人、停止清算、受托財(cái)產(chǎn)的增加、支付受托費(fèi)、投資管理費(fèi)和托管費(fèi)以及向受益人支付企業(yè)年金待遇等。
6．6．1．2來(lái)自投資管理人的指令和通知包括場(chǎng)外交易（如新股配售、新發(fā)國(guó)債認(rèn)購(gòu)、銀行間市場(chǎng)債券買(mǎi)賣(mài)、銀行間市場(chǎng)回購(gòu)等）收付款、收付券指令等。
6．6．1．3指令必須載明下列內(nèi)容：賬號(hào)、金額、劃款方式、用途、預(yù)留印鑒、簽字、日期和其他需要載明的事項(xiàng)。
6．6．2指令和通知的發(fā)送確認(rèn)。
6．6．2．1甲方及投資管理人的指令和通知應(yīng)由其法定代表人或其指定的授權(quán)代表簽發(fā)并加蓋預(yù)留印鑒。
6．6．2．2指令必須以書(shū)面方式發(fā)送，書(shū)面方式包括原件送達(dá)和傳真。
6．6．2．3乙方收到指令或通知后，應(yīng)指定專(zhuān)人驗(yàn)證簽名和印鑒。簽名和印鑒驗(yàn)證一致的，按照7．4．3有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簽名和印鑒驗(yàn)證不一致的，該指令或通知無(wú)效，乙方并應(yīng)立即報(bào)告甲方。
6．6．2．4對(duì)于限時(shí)到賬的指令或通知，甲方應(yīng)當(dāng)考慮乙方辦理業(yè)務(wù)的必要時(shí)間。
6．6．3指令和通知的執(zhí)行。
6．6．3．1對(duì)于來(lái)自甲方的指令和通知，除非違反法律、法規(guī)、《__________企業(yè)年金基金受托管理合同》和本合同，乙方不得拒絕執(zhí)行。乙方對(duì)甲方的指令或通知有異議的，應(yīng)在接到指令或通知的當(dāng)日通知甲方。如甲方書(shū)面通知維持其指令的，乙方必須執(zhí)行。
6．6．3．2對(duì)于來(lái)自投資管理人的指令和通知，乙方應(yīng)對(duì)其進(jìn)行審查，若沒(méi)有違反法律、法規(guī)和《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》等有關(guān)規(guī)定，而且沒(méi)有與甲方的指令或通知相沖突，應(yīng)立即執(zhí)行，不得延誤。乙方若發(fā)現(xiàn)投資管理人的指令或通知違反法律、法規(guī)、投資政策及《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》的規(guī)定，應(yīng)按照本合同7．7．2規(guī)定的處理方式和程序執(zhí)行。
6．6．3．3如果投資管理人的指令或通知沒(méi)有違反法律、法規(guī)、投資政策及《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》的規(guī)定，但與甲方的指令或通知相沖突，乙方應(yīng)暫停執(zhí)行，并立即報(bào)告甲方和投資管理人。甲方應(yīng)當(dāng)在合理時(shí)間內(nèi)予以答復(fù)，乙方按甲方的答復(fù)執(zhí)行。
6．7資金清算。
6．7．1乙方負(fù)責(zé)本委托投資資產(chǎn)的交易清算，確保清算的及時(shí)性。
6．7．2如因投資管理人買(mǎi)空、賣(mài)空造成清算有誤，由投資管理人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如因乙方資金劃撥造成清算有誤，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
6．7．3投資管理人每個(gè)交易日按照與乙方約定的方式向乙方發(fā)送當(dāng)日委托投資資產(chǎn)場(chǎng)內(nèi)交易成交記錄的明細(xì)數(shù)據(jù)和清算數(shù)據(jù)，投資管理人保證該數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。乙方收到數(shù)據(jù)后應(yīng)立即與乙方從證券登記公司接收的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，如核對(duì)結(jié)果不一致，應(yīng)立即與投資管理人進(jìn)行溝通。
6．7．4乙方每日根據(jù)甲方和投資管理人的指令、接受的交易數(shù)據(jù)及信息，負(fù)責(zé)辦理委托投資資產(chǎn)的資金清算。資金清算的方式在符合銀行資金結(jié)算的有關(guān)規(guī)定的前提下由甲方、投資管理人和乙方共同商定。
6．7．5在甲主向乙方發(fā)出停止清算指令后，乙方應(yīng)立即停止相應(yīng)投資組合的交易清算，但對(duì)在收到上述指令之前已發(fā)生的按規(guī)定應(yīng)清算的交易，則應(yīng)完成其清算。
6．7．6乙方完成企業(yè)年金待遇支付的資金結(jié)算后，應(yīng)立即將清算信息通過(guò)加密傳真通知甲方和賬戶管理人。
6．7．7乙方應(yīng)制定和實(shí)施完善的托管財(cái)產(chǎn)資金清算管理辦法，保證各項(xiàng)資金收付的及時(shí)、準(zhǔn)確。
6．8受托財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)核算。
6．8．1受托財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)處理。
6．8．1．1乙方應(yīng)根據(jù)相應(yīng)會(huì)計(jì)核算辦法的要求，對(duì)受托財(cái)產(chǎn)單獨(dú)建賬、獨(dú)立核算，并應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)受托財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)資料保管。
6．8．1．2會(huì)計(jì)核算科目、核算方法、報(bào)表種類(lèi)、資產(chǎn)估值的方法和復(fù)核程序由甲方、乙方和投資管理人參照《證券投資基金會(huì)計(jì)核算辦法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)章制度共同確定《__________企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算辦法》，對(duì)于明顯有失公允的資產(chǎn)估值經(jīng)甲方、投資管理人和乙方協(xié)商一致后可以調(diào)整。
6．8．1．3屬于本受托財(cái)產(chǎn)的投資運(yùn)營(yíng)收益應(yīng)全額記入本財(cái)產(chǎn)的會(huì)計(jì)賬簿，不得少記、漏記，也不得與其他收益相混淆。
6．8．1．4按相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算辦法的規(guī)定可以列支的受托財(cái)產(chǎn)費(fèi)用，如受托費(fèi)、投資管理費(fèi)、托管費(fèi)、交易費(fèi)用等，乙方應(yīng)進(jìn)行計(jì)算和核實(shí)。因乙方或投資管理人未履行或完全履義務(wù)導(dǎo)致的費(fèi)用支出，以及因處理與本財(cái)產(chǎn)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)所發(fā)生的費(fèi)用不得列為本受托財(cái)產(chǎn)的費(fèi)用。
6．8．2受托財(cái)產(chǎn)估值。
乙方應(yīng)按相應(yīng)會(huì)計(jì)核算辦法的有關(guān)規(guī)定對(duì)受托財(cái)產(chǎn)進(jìn)行估值，包含兩方面內(nèi)容：
6．8．2．1乙方應(yīng)按《證券投資基金會(huì)計(jì)核算暫行辦法》和《__________企業(yè)年金基金計(jì)核算辦法》規(guī)定的估值方法對(duì)委托投資資產(chǎn)進(jìn)行估值，并與投資管理人計(jì)算的估值數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)。
6．8．3數(shù)據(jù)核對(duì)。
6．8．3．1乙方應(yīng)與投資管理人每日核對(duì)交易數(shù)據(jù)、資產(chǎn)估值結(jié)果和賬戶處理數(shù)據(jù)等，并將核對(duì)一致后的數(shù)據(jù)按時(shí)傳至甲方。
6．8．3．2乙方應(yīng)記錄當(dāng)日交易數(shù)據(jù)、資產(chǎn)估值結(jié)果和賬務(wù)處理數(shù)據(jù)核對(duì)不符的情況、出現(xiàn)的原因及解決辦法等，并連同最終核對(duì)一致后的數(shù)據(jù)一同傳至甲方。如果在規(guī)定的報(bào)送時(shí)間內(nèi)未能找到核實(shí)不符原因，乙方應(yīng)先以乙方核算或計(jì)算的結(jié)果為準(zhǔn)報(bào)送，并說(shuō)明核對(duì)不符的具體情況，待找到原因后說(shuō)明不符原因與處理情況。
6．8．4委托投資資產(chǎn)核實(shí)。
乙方應(yīng)按照相應(yīng)會(huì)計(jì)核算辦法的規(guī)定對(duì)委托投資資產(chǎn)進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)。如果出現(xiàn)賬實(shí)不符，乙方應(yīng)立即通知相應(yīng)的投資管理人，并記錄不符的情況、原因、解決辦法和處理結(jié)果，及時(shí)報(bào)告甲方。
6．9對(duì)投資管理人的監(jiān)督與核查。
6．9．1監(jiān)督與核查的內(nèi)容。
乙方應(yīng)根據(jù)《企業(yè)年金基金管理試行辦法》、本合同、《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》、投資政策和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對(duì)投資范圍、投資比例、投資限制、投資禁止行為、財(cái)務(wù)信息、資產(chǎn)凈值、各交易席位交易量以及投資管理人的指令與通知、委托投資資產(chǎn)投資運(yùn)作報(bào)告相關(guān)內(nèi)容等的合法性、合規(guī)性和真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督和核查。
6．9．2處理方式和程序。
6．9．2．1乙方發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反法律、法規(guī)、投資政策、本合同、《投資管理合同》約定的，應(yīng)當(dāng)拒絕執(zhí)行，立即通知投資管理人，并及時(shí)向甲方和有關(guān)監(jiān)管部門(mén)報(bào)告。乙方發(fā)現(xiàn)投資管理人依據(jù)交易程序已經(jīng)生效的投資指令違反法律、行政法規(guī)、其他有關(guān)規(guī)定或合同的約定，應(yīng)當(dāng)立即通知投資管理人，并及時(shí)向甲方和有關(guān)監(jiān)管部門(mén)報(bào)告。
6．9．2．2乙方有義務(wù)督促投資管理人改正違反法律、法規(guī)、投資政策、本合同、《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》的行為，并將糾正結(jié)果報(bào)告甲方。如果投資管理人在限期內(nèi)未予糾正，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方。
6．9．2．3乙方發(fā)現(xiàn)投資管理人可能存在違反法律、法規(guī)和投資政策、本合同、《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》的行為，但難以明確界定時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告甲方。甲方在合理時(shí)間內(nèi)予答復(fù)的，乙方按甲方的答復(fù)執(zhí)行。甲方在合理的時(shí)間內(nèi)未予答復(fù)的，乙方視同甲方認(rèn)可投資管理人的行為。在甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的此類(lèi)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)時(shí)，乙方應(yīng)配合甲方做好核實(shí)工作。
6．9．2．4乙方在履行上述監(jiān)督職責(zé)的基礎(chǔ)上，為提高托管服務(wù)水平，每半年對(duì)委托投資資產(chǎn)及其投資組合的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行全面的評(píng)估，并對(duì)委托投資資產(chǎn)及其投資組合的績(jī)效進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。
6．9．3監(jiān)督與核查的責(zé)任。
若投資管理人存在違反法律、法規(guī)、投資政策、本合同、《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》的行為，乙方在其有義務(wù)監(jiān)督與核查的范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)能夠制止而未及時(shí)制止，或發(fā)現(xiàn)后未及時(shí)向甲方報(bào)告，由此造成損失的，乙方負(fù)相應(yīng)賠償責(zé)任。
6．10受托財(cái)產(chǎn)檔案管理。
6．10．1檔案保存。
在本合同有效期內(nèi)及終止后至少15年內(nèi)，甲乙雙方各自完整保存有關(guān)受托財(cái)產(chǎn)的原始憑證、記賬憑證、賬冊(cè)、交易記錄和重要協(xié)議。乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定分委托投資資產(chǎn)或投資組合完整保存與受托財(cái)產(chǎn)有關(guān)的會(huì)計(jì)檔案。
6．10．2檔案查閱。
乙方有責(zé)任協(xié)助甲方或甲方授權(quán)代表對(duì)有關(guān)檔案進(jìn)行查閱。
7．1乙方應(yīng)按照《企業(yè)年金基金管理試行辦法》、本合同、《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》的規(guī)定，根據(jù)甲方的指令，在向投資管理人每季度支付管理費(fèi)的同時(shí)，將投資管理人收取的管理費(fèi)的20%，于收取管理費(fèi)的當(dāng)日直接劃入上述風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金賬戶，專(zhuān)項(xiàng)用于彌補(bǔ)相應(yīng)委托投資資產(chǎn)的投資虧損。
7．2投資管理人應(yīng)在乙方指定的營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)立專(zhuān)門(mén)的企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金賬戶，專(zhuān)項(xiàng)用于其所管理的委托投資資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的提取與支付。
7．3風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額達(dá)到委托投資資產(chǎn)凈值的10%時(shí)不再提取。
7．4風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金賬戶在乙方的預(yù)留印鑒應(yīng)當(dāng)包括甲方指定人員的名章。
7．5投資管理人在因依法解散、被依法撤銷(xiāo)或者被依法宣告破產(chǎn)等原因而終止清算時(shí)，委托投資資產(chǎn)存在虧損，應(yīng)動(dòng)用投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金進(jìn)行彌補(bǔ)。彌補(bǔ)虧損之后如投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金有剩余，可歸入其清算財(cái)產(chǎn)。
7．6相應(yīng)的《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》終止時(shí)，如清算后，委托投資資產(chǎn)存在虧損，應(yīng)動(dòng)用投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金進(jìn)行彌補(bǔ)。彌補(bǔ)虧損之后如投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金有剩余，經(jīng)甲方同意后，投資管理人可以支取。
8．1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，向甲方報(bào)送托管業(yè)務(wù)信息報(bào)告，對(duì)投資管理人編制的委托投資資產(chǎn)運(yùn)作報(bào)告中的有關(guān)內(nèi)容出具書(shū)面復(fù)核意見(jiàn)。
8．2乙方應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后10日內(nèi)向甲方提交季度企業(yè)年金基金托管和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。并應(yīng)當(dāng)在年度結(jié)束后30日內(nèi)向甲方提交年度企業(yè)年金基金托管和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，其中年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告須經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。
8．3乙方可對(duì)委托投資資產(chǎn)及其投資組合進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與績(jī)效評(píng)估，并提供風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與績(jī)效評(píng)估報(bào)告。
9．1托管費(fèi)。
依據(jù)甲乙雙方預(yù)定，乙方按年率%從受托財(cái)產(chǎn)中提取托管費(fèi)。
9．1．1甲方應(yīng)支付給乙方的托管費(fèi)，由乙方逐日計(jì)提，按季支取。乙方在次季初2日內(nèi)（節(jié)假日順延）將托管費(fèi)清單報(bào)送甲方，并根據(jù)甲方的指令從受托財(cái)產(chǎn)中一次性支取。
9．1．2日托管費(fèi)按前一日該受托財(cái)產(chǎn)凈值和雙方約定的受托財(cái)產(chǎn)年托管費(fèi)率計(jì)提。其中：受托財(cái)產(chǎn)凈值等于委托投資資產(chǎn)凈值（銀行間市場(chǎng)債券按市價(jià)）加上未委托投資財(cái)產(chǎn)凈值。托管費(fèi)計(jì)算方法如下：
h=e_____r_____1/當(dāng)年天數(shù)
式中：h為每日應(yīng)計(jì)提的托管費(fèi)。
e為前一日受托財(cái)產(chǎn)凈值。
r為雙方約定的年托管費(fèi)率。
9．1．3托管費(fèi)應(yīng)分別對(duì)委托投資資產(chǎn)和未委托投資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行計(jì)提和支取。
9．1．4甲乙雙方對(duì)托管費(fèi)的計(jì)算與支付另有約定的，從其約定。托管費(fèi)率發(fā)生調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)將調(diào)整后的年托管費(fèi)通知投資管理人。
9．2受托費(fèi)的計(jì)提與支付。
依據(jù)《__________企業(yè)年金基金受托管理合同》約定的計(jì)提和支付辦法，乙方在次季初2日內(nèi)（節(jié)假日順延）將受托費(fèi)清單報(bào)送甲方，并根據(jù)甲方的指令從受托財(cái)產(chǎn)中一次性支付給甲方。
9．3投資管理費(fèi)的計(jì)提與支付。
依據(jù)《__________企業(yè)年金基金投資管理合同》約定的計(jì)提和支付辦法，乙方在次季初2日內(nèi)（節(jié)假日順延）將投資管理費(fèi)清單報(bào)送甲方，并根據(jù)甲方的指令從委托投資資產(chǎn)中一次性支付給投資管理人。
10．1在本合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行本合同的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。監(jiān)督、檢查的類(lèi)型分為日常檢查、年度檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查等。
10．2甲方實(shí)施監(jiān)督、檢查可采取現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)檢查兩種方式?，F(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)事先向乙方發(fā)送檢查通知（特殊情況除外）。
10．3甲方檢查人員應(yīng)持檢查通知原件、甲方介紹信和有效身份證件，對(duì)乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。乙方應(yīng)協(xié)助和配合甲方檢查人員的工作，如實(shí)反映情況，并提供相關(guān)資料。檢查人員可對(duì)與受托財(cái)產(chǎn)有關(guān)情況和資料進(jìn)行記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制。
10．4在監(jiān)督、檢查過(guò)程中，甲方發(fā)現(xiàn)乙方在受托財(cái)產(chǎn)托管業(yè)務(wù)中存在的任何問(wèn)題，須向乙方作出書(shū)面提示。乙方在接到提示后，應(yīng)立即對(duì)提示內(nèi)容予以確認(rèn)。如無(wú)異議，應(yīng)在限期內(nèi)改進(jìn)，如有異議，應(yīng)做出書(shū)面解釋。
11．1授權(quán)代表及其簽字。
任何一方向?qū)Ψ较逻_(dá)的指令、通知和其他業(yè)務(wù)文書(shū)，應(yīng)由其法定代表人或其指定的授權(quán)代表簽字并加蓋預(yù)留印鑒。
11．2授權(quán)代表及其簽字及印章的變更。
11．2．1甲乙雙方法定代表人或其授權(quán)代表及其簽字、印章樣本等事項(xiàng)發(fā)生變更的，應(yīng)提前通知對(duì)方，同時(shí)向?qū)Ψ教峁┳兏蟮姆ǘù砣嘶蚴跈?quán)代表的姓名、簽字樣本、預(yù)留印鑒和啟用日期等。
11．2．2接受方收到變更通知后，應(yīng)立即以傳真和電話兩種方式同時(shí)向發(fā)送方確認(rèn)。
12．1甲乙雙方須通過(guò)雙方認(rèn)可的安全、恰當(dāng)?shù)姆绞?，以?shū)面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送所有與本合同有關(guān)的指令、通知或其他業(yè)務(wù)文書(shū)。
12．2除本合同另有約定外，以人工傳遞或掛號(hào)信方式送出的通知或指令，以對(duì)方簽收之日為送達(dá)日。以傳真方式發(fā)送的通知或指令，以傳真發(fā)出方電話通知接收方式并確認(rèn)后視為送達(dá)，該電話和回復(fù)應(yīng)被錄音，發(fā)送方須定期將原件通過(guò)掛號(hào)信或人工傳遞方式送往對(duì)方。
12．3甲乙雙謀取主應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)送和接收的文件進(jìn)行記錄，并應(yīng)采取電話錄音的方式記錄與對(duì)方的業(yè)務(wù)談話內(nèi)容。
12．4甲乙雙方均應(yīng)將詳細(xì)的聯(lián)系方式（包括通信地址、錄音電話、加密傳真等）送對(duì)方備案。聯(lián)系方式發(fā)生變更前應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)送變更通知。
13．1乙方應(yīng)就受托財(cái)產(chǎn)相關(guān)信息承擔(dān)保密責(zé)任。除法律、法規(guī)和本合同另有規(guī)定外，不得在未獲甲方事先書(shū)面同意的情況下以任何方式披露或利用該信息。
13．2對(duì)于在雙方合作過(guò)程中獲知的與甲方經(jīng)營(yíng)相關(guān)的所有財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、人員、技術(shù)及其他方面的數(shù)據(jù)和信息，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得告知第三方或與第三方共同利用。在經(jīng)甲方事先書(shū)面同意而將有關(guān)信息告知第三方或與第三方共同利用前，乙方應(yīng)當(dāng)與該第三方簽訂保密協(xié)議。
13．3對(duì)于在合作過(guò)程中獲知的乙方商業(yè)秘密以及乙方提供的對(duì)投資管理人的監(jiān)督信息，未經(jīng)乙方事先書(shū)面同意，甲方不得告知第三方或與第三方共同利用，但法律、法規(guī)或本合同另有規(guī)定或?yàn)榈谌较蚣追教峁┳稍?xún)等服務(wù)所需者除外。在依本條款規(guī)定將有關(guān)信息告知第三方或與第三方共同利用前，甲方應(yīng)當(dāng)與該第三方簽訂保密協(xié)議。
13．4甲乙雙方應(yīng)持續(xù)履行保密義務(wù)，保密義務(wù)不因本合同終止而終止。
14．1合同生效日期與存續(xù)期限。
14．1．1本合同自甲乙雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，有效期限為年。
14．1．2本合同正本一式5份，甲乙雙方各持2份，上報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部1份，每份均具有同等法律效力。
14．2合同變更。
除法律、法規(guī)或本合同另有規(guī)定外，本合同經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致后可以變更。
14．3合同續(xù)簽。
本合同到期前30個(gè)工作日，乙方可向甲方提交續(xù)簽本合同的申請(qǐng)報(bào)告。甲方應(yīng)在本合同到期前5個(gè)工作日前以書(shū)面形式答復(fù)乙方是否續(xù)簽。若甲方同意，即可續(xù)簽。
14．4合同終止。
14．4．1有下述情形之一發(fā)生時(shí)，本合同終止：
14．4．1．1發(fā)生《企業(yè)年金基金管理試行辦法》第二十九條規(guī)定的托管人必須退任的事項(xiàng)。
14．4．1．2合同到期雙方?jīng)]有續(xù)簽。
14．4．1．3乙方自行退任，并經(jīng)甲方書(shū)面同意。
14．5除合同到期終止外，提出合同終止的一方應(yīng)向另一方送達(dá)由其法定代表人簽發(fā)并加蓋公章的書(shū)面通知。
14．6合同終止后，在甲方收回本受托財(cái)產(chǎn)或委任新的托管人并履行職責(zé)前，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的托管職責(zé)。
14．7本合同終止后，乙立應(yīng)配合、協(xié)助甲方按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定完成本合同終止相關(guān)事宜。
本合同有效期內(nèi)及本合同終止后至少15年內(nèi)，甲方和乙方各自完整保存與本合同有關(guān)的各項(xiàng)全部原始憑證、記賬憑證、賬冊(cè)、交易記錄和各項(xiàng)合同及重要協(xié)議。
16．1乙方不得進(jìn)行《企業(yè)年金基金管理試行辦法》第三十二條規(guī)定的禁止行為。
16．2乙方不得利用受托財(cái)產(chǎn)為自己或任何第三方謀取利益。未經(jīng)甲方允許，乙方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)給任何第三方。
16．3除根據(jù)甲方、投資管理人的有效指令或本合同規(guī)定外，乙方不得動(dòng)用或處分受托財(cái)產(chǎn)。
16．4乙方與投資管理人在行政上、財(cái)務(wù)上應(yīng)相互獨(dú)立，其高級(jí)管理人員不得相互兼職。
16．5有關(guān)法律法規(guī)以及本合同規(guī)定的其他禁止行為。
17．1甲乙雙方任何一方不履行本合同或履行本合同不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如果甲乙雙方均有過(guò)錯(cuò)的，各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
17．2因乙方違約給受托財(cái)產(chǎn)或甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
17．3因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
17．4在受托財(cái)產(chǎn)被司法機(jī)關(guān)或其他政府機(jī)構(gòu)扣押和查封的情況下，除非得到甲方面授權(quán)，乙方?jīng)]有義務(wù)代表甲方就針對(duì)受托財(cái)產(chǎn)所提起的司法或行政程序進(jìn)行答辯。任何得到甲方書(shū)面委托，代表甲方進(jìn)行訴訟及爭(zhēng)議和解中產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
18．1在本合同的有效期內(nèi)，如因不可抗力，致使任一方不能履行本合同或繼續(xù)履行本合同將會(huì)對(duì)甲、乙雙方或一方產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性不利影響的，雙方可協(xié)商解決。
18．2因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除違約責(zé)任。
18．3當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，以減輕可能給受托財(cái)產(chǎn)及對(duì)方造成的損失，采取適當(dāng)措施防止甲方損失的擴(kuò)大，并應(yīng)在合理期限內(nèi)提供證明。
18．4上述之“不可抗力”為甲乙雙方不可預(yù)料、不可避免亦不可克服的如下事件或者類(lèi)似事件：國(guó)家重大政策調(diào)整，火災(zāi)、暴雨、地震、颶風(fēng)、雷擊等自然災(zāi)害。
19．1本合同的訂立、解釋和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)，甲乙雙方的權(quán)益受中華人民共和國(guó)法律的保障。甲乙雙方履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商或通過(guò)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可以向設(shè)于某地的某某仲裁委員會(huì)，按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。
19．2當(dāng)任何爭(zhēng)議發(fā)生或任何爭(zhēng)議正在進(jìn)行仲裁時(shí)，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方仍有權(quán)行使本合同項(xiàng)下的其他權(quán)利并應(yīng)履行本合同項(xiàng)下的其他義務(wù)。
20．1本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人蓋章以及雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字或蓋章，自本合同簽訂之日起生效。本合同的有效期自其生效之日起至本合同規(guī)定其效力終止的情況出現(xiàn)時(shí)止。
20．2本合同一式5份，合同雙方各執(zhí)2份，上報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部1份，每份具有同等法律效力。
本合同中未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)《企業(yè)年金基金管理試行辦法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，通過(guò)協(xié)商解決。必要時(shí)可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方（公章）：____________________
法定代表人簽字：__________________
（或授權(quán)代理人）
簽署日期：_______年______月____日
乙方（公章）：____________________
法定代表人簽字：__________________
（或授權(quán)代理人）
簽署日期：_______年______月____日
企業(yè)暑假工合同篇十七
加強(qiáng)技術(shù)合同規(guī)范化管理可以加強(qiáng)企業(yè)與社會(huì)的聯(lián)系，使科研與市場(chǎng)密切結(jié)合；可以增強(qiáng)法制意識(shí)，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)；同時(shí)可以充分利用技術(shù)市場(chǎng)優(yōu)惠政策，加速科技產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。
技術(shù)合同是當(dāng)事人就技術(shù)開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢(xún)或者服務(wù)訂立的確定相互之間權(quán)利和義務(wù)的合同。技術(shù)合同與普通經(jīng)濟(jì)合同相比有共同之處，但也具有一系列的特點(diǎn)。一是合同主體的寬泛性。二是合同內(nèi)容的復(fù)雜性。為了保證技術(shù)交易的順利進(jìn)行，技術(shù)交易雙方必須重視技術(shù)合同，認(rèn)真地研究、起草和簽訂技術(shù)合同，作為日后指導(dǎo)和約束雙方交易行為的基本依據(jù)。
由于技術(shù)合同是知識(shí)形態(tài)的商品通過(guò)市場(chǎng)進(jìn)行交換的法律形式，同時(shí)，技術(shù)合同是以技術(shù)為標(biāo)的的合同。因此，加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)合同管理有利于科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，加速科學(xué)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化、應(yīng)用和推廣。
2.1對(duì)技術(shù)合同的定義理解不夠透徹，未按標(biāo)準(zhǔn)范本簽訂合同。有些合同簽約人對(duì)各種技術(shù)合同的定義及重要條款理解不透徹，未按標(biāo)準(zhǔn)的合同范本簽訂技術(shù)合同。
2.2技術(shù)合同未及時(shí)返還合同管理部門(mén)。由于技術(shù)合同執(zhí)行周期一般較長(zhǎng)，合同有效期短則幾個(gè)月，長(zhǎng)則幾年。因此，有些技術(shù)合同簽訂完畢后，合同簽約人不能及時(shí)把合同返還管理部門(mén)歸檔，不利于合同管理人員建立合同臺(tái)賬，保管合同文書(shū)，對(duì)合同進(jìn)行分類(lèi)匯總。
2.3不了解國(guó)家相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，合同未能在技術(shù)市場(chǎng)認(rèn)定登記。為落實(shí)國(guó)家自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，營(yíng)造自主創(chuàng)新的制度環(huán)境和完善現(xiàn)有技術(shù)市場(chǎng)體系，財(cái)政部和國(guó)家稅收總局早在《關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)展高科技，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的決定》中指出：對(duì)單位和個(gè)人(包括外商投資企業(yè)、外商投資設(shè)立的研究開(kāi)發(fā)中心、外國(guó)企業(yè)和外籍個(gè)人)從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)取得的收人，免征營(yíng)業(yè)稅。
3.1按照合同法有關(guān)規(guī)定，建立健全企業(yè)合同管理制度。為加強(qiáng)企業(yè)合同規(guī)范化管理，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，提高經(jīng)濟(jì)效益，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)應(yīng)建立和完善各種技術(shù)合同管理制度，制訂技術(shù)合同管理辦法。
3.2嚴(yán)格做好合同評(píng)審，使合同管理規(guī)范化、制度化。對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面實(shí)施可行性論證，并提交技術(shù)條款、實(shí)施方案、工程預(yù)算等，對(duì)跨專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)、設(shè)備監(jiān)造類(lèi)項(xiàng)目及重大科研改造項(xiàng)目在合同簽訂前進(jìn)行合同的評(píng)審，評(píng)審的內(nèi)容主要從管理、資質(zhì)、人員、設(shè)備等方面進(jìn)行，審查合同履約能力，保障跟蹤服務(wù)的能力。
3.3采用標(biāo)準(zhǔn)的合同范本。技術(shù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本是企業(yè)進(jìn)行技術(shù)合同認(rèn)證、享受?chē)?guó)家稅收優(yōu)惠政策的重要法律依據(jù)，是當(dāng)事人之間明確權(quán)利與義務(wù)關(guān)系協(xié)議的書(shū)面形式。
技術(shù)合同與其他經(jīng)濟(jì)合同相比既有共同之處，又有其一系列特殊的地方，這里圍繞技術(shù)合同的主要條款，說(shuō)明起草和履行過(guò)程中要注意的幾個(gè)問(wèn)題。
4.1合同名稱(chēng)。技術(shù)合同的名稱(chēng)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確的語(yǔ)言給出合同的技術(shù)特征和法律特征。
4.2標(biāo)的內(nèi)容、范圍和要求。這是確定技術(shù)合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)的主要依據(jù)。
4.3履行的計(jì)劃、進(jìn)度、期限、地點(diǎn)和方式。任何技術(shù)合同都應(yīng)有一個(gè)明確的履行計(jì)劃，規(guī)定技術(shù)交易雙方在各階段應(yīng)當(dāng)完成的工作和達(dá)到的目標(biāo)。
4.4保密條款。應(yīng)當(dāng)列出秘密情報(bào)、資料、樣品、數(shù)據(jù)和其他秘密事項(xiàng)的清單、保密期限和違反保密義務(wù)的責(zé)任。
4.5風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。條款載明合同的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任由誰(shuí)負(fù)擔(dān)，約定由雙方分擔(dān)的，載明各方負(fù)擔(dān)的份額或者比例。任何技術(shù)交易都有一定的風(fēng)險(xiǎn)，不同的交易內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)程度也不同。
4.6技術(shù)成果的歸屬和分享。這一項(xiàng)內(nèi)容是技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同最主要的條款。合同中應(yīng)載明履行技術(shù)合同中標(biāo)的一方向另一方提供的成果和雙方所完成的技術(shù)成果，其權(quán)利的歸屬、如何使用和轉(zhuǎn)讓以及由此產(chǎn)生的利益怎樣分配。技術(shù)成果歸屬與分享尊重當(dāng)事人的意志。
4.7驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方式。載明技術(shù)合同的檢驗(yàn)項(xiàng)目、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、驗(yàn)收時(shí)所采取的評(píng)價(jià)、鑒定和其他考核辦法。技術(shù)交易雙方應(yīng)當(dāng)考慮到可能出現(xiàn)的復(fù)雜情況，商訂一套周密、可行的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和辦法，寫(xiě)入合同，保證驗(yàn)收工作的順利進(jìn)行。
5通過(guò)對(duì)技術(shù)合同進(jìn)行合理分類(lèi)，使企業(yè)享受?chē)?guó)家有關(guān)稅收優(yōu)惠政策針對(duì)國(guó)家對(duì)技術(shù)合同的稅收優(yōu)惠政策，企業(yè)在對(duì)技術(shù)合同進(jìn)行規(guī)范化管理中還應(yīng)對(duì)技術(shù)合同進(jìn)行合理分類(lèi)，使企業(yè)得以享受?chē)?guó)家對(duì)企業(yè)在營(yíng)業(yè)稅方面的稅收優(yōu)惠政策。
根據(jù)合同法，技術(shù)合同按內(nèi)容可分為技術(shù)開(kāi)發(fā)合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)咨詢(xún)合同、技術(shù)服務(wù)合同。技術(shù)開(kāi)發(fā)合同是當(dāng)事人之間就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新品種及其系統(tǒng)的研究開(kāi)發(fā)所訂立的合同。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同是當(dāng)事人之間就專(zhuān)利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓、專(zhuān)利實(shí)施許可、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓所訂立的合同。技術(shù)咨詢(xún)合同是一方當(dāng)事人(受托方)為另一方(委托方)就特定技術(shù)項(xiàng)目提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測(cè)、專(zhuān)題技術(shù)調(diào)查、分析評(píng)價(jià)所訂立的合同。技術(shù)服務(wù)合同是一方當(dāng)事人(受托方)以技術(shù)知識(shí)為另一方(委托方)解決特定技術(shù)問(wèn)題所訂立的合同。
由于稅法規(guī)定，技術(shù)合同中只有技術(shù)開(kāi)發(fā)合同和技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同可以享受營(yíng)業(yè)稅免稅優(yōu)惠政策。因此，首先，企業(yè)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)開(kāi)發(fā)合同與技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同文本與另一方(委托方)簽訂技術(shù)開(kāi)發(fā)合同或技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同；其次，簽訂技術(shù)合同后必須去相關(guān)合同認(rèn)定部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定與登記，這是技術(shù)合同管理最重要的環(huán)節(jié)與過(guò)程。通過(guò)技術(shù)合同認(rèn)定，在相關(guān)合同認(rèn)定部門(mén)出具技術(shù)開(kāi)發(fā)(或轉(zhuǎn)讓)合同證明后，企業(yè)可到主管地稅部門(mén)辦理營(yíng)業(yè)稅免稅手續(xù)，使企業(yè)享受營(yíng)業(yè)稅免稅政策。
技術(shù)合同是受法律保護(hù)的一種約定形式。企業(yè)訂立技術(shù)合同、加強(qiáng)合同管理是其進(jìn)入市場(chǎng)、促進(jìn)科技開(kāi)發(fā)、加速科研成果轉(zhuǎn)化的必要手段。企業(yè)技術(shù)合同規(guī)范化管理是企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、提升企業(yè)綜合管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的重要一環(huán)。
因此，企業(yè)應(yīng)認(rèn)真做好技術(shù)合同規(guī)范化管理工作，建立適合本企業(yè)的合同管理規(guī)章制度。在合同簽訂前按is09001質(zhì)量體系做好合同評(píng)審；在合同簽訂中采用標(biāo)準(zhǔn)合同范本，同時(shí)建立合同承辦人制度，對(duì)合同實(shí)行全過(guò)程管理與監(jiān)督；對(duì)技術(shù)合同合理分類(lèi)，使企業(yè)得以享受?chē)?guó)家有關(guān)稅收優(yōu)惠免稅政策，為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)暑假工合同篇十八
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
1.工作崗位：_________。
2.職責(zé)范圍和要求：_________。
3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
企業(yè)暑假工合同篇十九
一個(gè)具體的合同在訂立過(guò)程中，要把關(guān)審查的內(nèi)容越來(lái)越廣泛，越來(lái)越復(fù)雜，合同條款商務(wù)上的經(jīng)濟(jì)性、技術(shù)上準(zhǔn)確性、法律上合法性等等都是審查把關(guān)的內(nèi)容。為此我們應(yīng)當(dāng)明確各種審查的內(nèi)容和要求，處理好多種審查之間的銜接。合同的義務(wù)主體是企業(yè)，而不是經(jīng)辦部門(mén)，國(guó)有企業(yè)尤甚。程序的制訂及執(zhí)行是合同實(shí)體內(nèi)容實(shí)現(xiàn)的保證。程序是手段，而不是目的。合同的會(huì)簽也是陽(yáng)光作業(yè)的要求，形成‘合同無(wú)會(huì)簽的，主管領(lǐng)導(dǎo)不予批準(zhǔn)二主管領(lǐng)導(dǎo)未批準(zhǔn)的，合同不得加蓋專(zhuān)用章二合同未蓋章的，財(cái)務(wù)部門(mén)不予付款，的習(xí)慣和制度，才能使經(jīng)辦部門(mén)的合同工作置于企業(yè)相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督之下，以保證所簽合同的必要性、經(jīng)濟(jì)性和合法性?？梢?jiàn)，形成習(xí)慣監(jiān)督和服從監(jiān)督的大環(huán)境至關(guān)重要。
與對(duì)方達(dá)成初步業(yè)務(wù)關(guān)系后，由哪方提供合同文本并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行具體的商務(wù)談判對(duì)快速確定合同條款至關(guān)重要。當(dāng)然，提供合同文本一方可以將自己原先已固化的文本或本項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)起草的合同文本提供給對(duì)方，這些文本當(dāng)然會(huì)包含起草方的商業(yè)和權(quán)利義務(wù)安排意圖。實(shí)務(wù)中，考慮到對(duì)方對(duì)該文本的接受程度，應(yīng)貫徹公平和雙贏原則，不宜過(guò)多只從自己方利益出發(fā)，甚至設(shè)置文字陷阱，不厚道不誠(chéng)信的做法都是應(yīng)該克服的。
合同管理是一個(gè)全周期生命周期管理的過(guò)程。除了要重視合同簽訂環(huán)節(jié)的管控，更要重視合同履行環(huán)節(jié)的管控。實(shí)踐中，合同風(fēng)險(xiǎn)更多的出現(xiàn)在合同履行環(huán)節(jié)。如果履行環(huán)節(jié)管控不好，已簽訂的合同意圖將得不到實(shí)現(xiàn)，甚至?xí)a(chǎn)生糾紛。所以，對(duì)合同管理這一動(dòng)態(tài)管理過(guò)程，僅僅嚴(yán)格規(guī)范合同的訂立階段是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須加強(qiáng)對(duì)合同訂立以后的履行、變更、解除、終止和終結(jié)等情況的'動(dòng)態(tài)管理。合同能完全、適時(shí)地履行，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)、商務(wù)目標(biāo)，才是合同管理的根本目的。通過(guò)對(duì)許多實(shí)際案例經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)，我們切實(shí)認(rèn)識(shí)到許多合同當(dāng)事人的資信情況、真實(shí)意思表示、履約能力、情勢(shì)變更、合同爭(zhēng)議等，往往是在合同履行階段才真正表現(xiàn)出來(lái)。在合同的履行和變更解除過(guò)程中，必須突出了法律事務(wù)部門(mén)對(duì)合同資金結(jié)算、合同變更、解除的監(jiān)管職責(zé)。只有通過(guò)合同訂立過(guò)程的事前防范和合同履行、變更和解除、終結(jié)的一系列制度安排，建立起事前防范和全過(guò)程管理相結(jié)合的合同管理機(jī)制。
企業(yè)暑假工合同篇二十
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，企業(yè)之間的合作以及商貿(mào)和經(jīng)濟(jì)往來(lái)越來(lái)越頻繁，而合同則成了雙方合作商務(wù)往來(lái)的基礎(chǔ)。因此，合同管理在經(jīng)營(yíng)管理中占有極其重要的份額，在合同的簽約當(dāng)中，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的危害巨大。合同的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范成了合同管理的頭號(hào)任務(wù)，加強(qiáng)合同管理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，可以為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，在企業(yè)合作中為企業(yè)爭(zhēng)取到更多的經(jīng)濟(jì)利益，以提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平及管理能力。
企業(yè)合同管理;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；防范
在市場(chǎng)化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，以合同作為市場(chǎng)主體雙方交易的基本形式之一，而合同也成了市場(chǎng)主體雙方交易的契約，以及企業(yè)之間依法交易的憑證。無(wú)論是在合同的簽訂、執(zhí)行、后續(xù)管理，又或者是解約的過(guò)程中都存在著巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，危害著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理與合同的管理?，F(xiàn)代企業(yè)雖然都極其重視防范合同中會(huì)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，但是由于相關(guān)機(jī)制不成熟，相關(guān)工作人員的防范意識(shí)淡薄等等問(wèn)題，嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展。因此，有效防范企業(yè)貿(mào)易往來(lái)的合同中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，是提高企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)水平以及企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的重要工作之一。
2.1合同管理制度不完善
合同管理制度對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言具有重要意義，如果沒(méi)有一個(gè)健全的系統(tǒng)，就會(huì)使合同依據(jù)不夠統(tǒng)一，從而進(jìn)一步導(dǎo)致各部門(mén)的權(quán)責(zé)分工不明確，部門(mén)間的安排部署產(chǎn)生沖突，合同的經(jīng)辦部門(mén)和人員無(wú)法順利執(zhí)行。除此之外，有些業(yè)務(wù)合同在管理時(shí)，僅僅表現(xiàn)為文本審查和合同檔案管理，沒(méi)有合理有效地對(duì)合同簽訂之前的選商談判、在簽訂中的審查授權(quán)以及后續(xù)的監(jiān)控工作進(jìn)行銜接，從而產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患。
2.2合同管理人員財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和法律意識(shí)不高
很多公司中的合同管理人員沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到合同管理的重要程度，在實(shí)際工作中缺乏對(duì)于合同財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范和規(guī)避的意識(shí)，逐漸使自己所處的部門(mén)在企業(yè)中的地位走向邊緣化，整個(gè)公司也不再將合同管理擺在企業(yè)管理中的重要地位。同時(shí)，部分公司中的合同管理人員也存在文化水平較低的情況，很多人沒(méi)有進(jìn)入大學(xué)接受高等教育，在前期的實(shí)習(xí)階段也缺乏基本的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，直接上手正式工作，缺乏正規(guī)的法律教育，沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，在工作中無(wú)法嚴(yán)格按照規(guī)章制度開(kāi)展合同管理工作，而是簡(jiǎn)單地從事合同的事務(wù)性工作，無(wú)法對(duì)于合同管理可能產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效正確的判斷。
2.3合同管理部門(mén)與企業(yè)管理部門(mén)缺乏溝通
合同管理部門(mén)在實(shí)際工作的開(kāi)展過(guò)程中，沒(méi)有在涉及相關(guān)合同業(yè)務(wù)方面同其他部門(mén)進(jìn)行有效溝通，沒(méi)有站在其他相關(guān)部門(mén)的角度來(lái)進(jìn)行合同管理，從而形成孤立的辦公狀態(tài)，沒(méi)有去其他部門(mén)達(dá)成共識(shí)。這種行為就會(huì)使一些合同審批程序變得復(fù)雜，審批人員和部門(mén)繁多，整個(gè)公司的辦事效率低下，拖長(zhǎng)工期，嚴(yán)重些的會(huì)使合同簽訂無(wú)法如期完成，這其中也會(huì)產(chǎn)生較多的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患。合同內(nèi)需要結(jié)合公司整體情況擬定的條款，也會(huì)因?yàn)椴块T(mén)間的溝通不順暢，而產(chǎn)生偏差，存在很多對(duì)于公司不利的缺陷和漏洞，這些都會(huì)使得企業(yè)合同管理的各方面財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加劇。
在企業(yè)工作中，需要每一位參與者都深刻地認(rèn)識(shí)到合同中的風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性，重視合同管理中的風(fēng)險(xiǎn)防范。提高員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，是防范合同管理的'財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的第一步。
3.1加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)
在企業(yè)與企業(yè)的貿(mào)易往來(lái)，合同簽訂中幾乎企業(yè)的大部分員工都有關(guān)系，無(wú)論是管理層，還是財(cái)務(wù)管理人員亦是普通職員，都需要樹(shù)立正確的合同管理財(cái)務(wù)分析的防范意識(shí)。提高整個(gè)企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的重視程度，將合同管理的風(fēng)險(xiǎn)防范納入企業(yè)的文化中，在企業(yè)中大力宣傳相關(guān)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)文化，塑造良好的企業(yè)氛圍。對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，以及相關(guān)防范知識(shí)不夠豐富的員工，應(yīng)聘請(qǐng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的專(zhuān)家對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，要求員工對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)企業(yè)上下全體員工對(duì)合同管理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)，提高相關(guān)知識(shí)水平。
3.2與工資績(jī)效掛鉤
企業(yè)員工往往最為重視的內(nèi)容之一，是薪酬待遇是否豐厚，薪酬的多少往往與工作績(jī)效相掛鉤，將合同管理的防范風(fēng)險(xiǎn)納入績(jī)效考核項(xiàng)目當(dāng)中，可以有效地提高員工對(duì)于合同管理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的重視程度。例如：企業(yè)可以制定相關(guān)的考核標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)使用的合同有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的職員、以及績(jī)效優(yōu)秀者，可以結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況、績(jī)效的優(yōu)劣進(jìn)行相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)，升職。這樣可以有效地防止員工只追求量的增長(zhǎng)，而忽視了其中風(fēng)險(xiǎn)的防范，可以有效保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。對(duì)于合同管理的財(cái)務(wù)審計(jì)等相關(guān)工作人員，企業(yè)應(yīng)對(duì)其有更嚴(yán)格的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行定期的考核，根據(jù)考核結(jié)果以及平時(shí)對(duì)合同的風(fēng)險(xiǎn)防范能力進(jìn)行適當(dāng)?shù)穆毼徽{(diào)整。
高效的工作制度以及有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，可以有效地提高職工的工作效率，可以幫助員工對(duì)于合同管理中財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范工作有效展開(kāi)，并且可以及時(shí)的幫助員工將合同管理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有效的扼殺在搖籃之中。
（1）“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，企業(yè)需要制定科學(xué)完善的工作制度，指導(dǎo)員工有效地開(kāi)展相關(guān)的工作，才可以有效地提高員工工作水平。制定完善的防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作制度，需要企業(yè)根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況，并針對(duì)中國(guó)國(guó)情、法律法規(guī)以及國(guó)際形勢(shì)展開(kāi)充分的調(diào)查以及研究，制定科學(xué)、合理、可行的制度，并且針對(duì)市場(chǎng)的變化以及制度的相關(guān)缺陷，及時(shí)調(diào)整制度，使之更加科學(xué)合理，為員工的工作展開(kāi)提供有效地幫助。
（2）確保制度的有效執(zhí)行無(wú)論多么科學(xué)有效的規(guī)章制度，員工不按制度執(zhí)行，那么高效的開(kāi)展工作便成了無(wú)稽之談。企業(yè)不僅需要制定科學(xué)的制度，還需要要求員工對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的制度需要執(zhí)行到位，不要讓制度變成了一種形式。而企業(yè)成立相關(guān)的財(cái)務(wù)信息監(jiān)管及反饋處理部門(mén)是非常有必要的。
（3）有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制無(wú)論是什么風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估，都需要一個(gè)客觀，準(zhǔn)確的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以進(jìn)行準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。而在合同管理中前期制定階段的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，需要企業(yè)根據(jù)企業(yè)近期的經(jīng)營(yíng)狀況，企業(yè)近期的凈利潤(rùn)率，以及收益值等指標(biāo)，進(jìn)行綜合評(píng)估考慮，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指標(biāo)。在合同的簽訂以及履行階段，運(yùn)用相關(guān)的財(cái)務(wù)能力分析，以及賬齡的評(píng)估分析等，對(duì)客戶展開(kāi)信譽(yù)的調(diào)查評(píng)估分析，分析判斷合作期間的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平。將風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化分析，以便決策者對(duì)下一步的管理決策提供有效準(zhǔn)確的依據(jù)。
合同管理中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范需要職員對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有著非常高的要求，要求相關(guān)工作人員要有扎實(shí)的理論知識(shí)以及極強(qiáng)的實(shí)踐能力。因?yàn)樵谄髽I(yè)合作中，尤其涉及合同管理的方面，需要相關(guān)的財(cái)務(wù)人員具備優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)能力以及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，否則稍有不留意將會(huì)嚴(yán)重危害企業(yè)利益，造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，危害企業(yè)發(fā)展。對(duì)于相關(guān)財(cái)務(wù)人才的來(lái)源，企業(yè)需要嚴(yán)加把控，杜絕走后門(mén)等作弊上崗的現(xiàn)象，在招聘人才是可以著重考慮內(nèi)部選拔以及學(xué)校招聘，以理論知識(shí)、實(shí)踐能力的高低為考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把控財(cái)務(wù)職員的招聘。在上崗培訓(xùn)方面，可以采取舊人帶新人的方式，對(duì)新員工開(kāi)展企業(yè)文化，針對(duì)企業(yè)相關(guān)制度、行業(yè)情況、以及企業(yè)目前狀況和未來(lái)發(fā)展方向，對(duì)職工展開(kāi)培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際情況，有針對(duì)性的展開(kāi)實(shí)用性技能培訓(xùn)。唯有內(nèi)修于心，方可外化于行，針對(duì)企業(yè)員工的思想覺(jué)悟提高工作的展理是極其有必要的。優(yōu)秀的道德品質(zhì)，吃苦耐勞愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度，是每一位員工所應(yīng)該具備的。在對(duì)員工進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)也應(yīng)該進(jìn)行精神上的慰藉，培養(yǎng)員工的企業(yè)歸屬感，促使員工自愿為企業(yè)工作得更好，更努力得做好每一份工作。
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)間的經(jīng)濟(jì)往來(lái)愈發(fā)頻繁，合同管理的地位愈發(fā)重要，相關(guān)的財(cái)務(wù)分析防范工作也應(yīng)該著重展開(kāi)。本文從風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，工作制度，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，職員管理四個(gè)方面展開(kāi)探討合同管理中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的措施，為企業(yè)更好的發(fā)展提出一些建議。
［1］韓慧麗.企業(yè)合同管理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范探析［j］.會(huì)計(jì)師,20xx（20）.
［2］薛建永.新形勢(shì)下業(yè)主合同管理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范及控制措施分析［j］.中國(guó)經(jīng)貿(mào),20xx（19）.
［3］林芳.關(guān)于合同財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的探討［j］.財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版）,20xx（2）.
［4］王歡.經(jīng)濟(jì)合同簽訂中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與防范措施［j］.新商務(wù)周刊,20xx（4）