心得體會的意義與作用總結心得體會需要真實客觀，不夸大成績，也不回避問題。在撰寫心得體會時，我們可以參考一些相關的范文和案例，以提高自己的寫作水平。
大討論心得體會篇一
第一段：引入討論的背景和重要性（200字）。
近年來，隨著信息的爆炸式增長和全球化的發(fā)展，討論已經(jīng)成為了解和解決問題的重要途徑之一。不論是在學術界還是在工作環(huán)境中，人們都意識到討論的力量和價值。在討論過程中，我們可以分享自己的觀點、傾聽他人的意見、進行知識的交流和思維的碰撞，從而提高個人和團隊的思維能力和決策水平。因此，我們需要深入思考討論的目的和方法，以便獲得更有效的討論結果。
第二段：討論目的的探討（200字）。
討論的目的是非常重要的，它確定了討論的方向和內(nèi)容。有時候，我們進行討論的目的是為了了解現(xiàn)狀、收集信息或提出解決方案；有時候，我們進行討論的目的是為了表達自己的觀點、爭取支持或達成共識。無論何種目的，我們都應該明確它，并在討論的過程中保持一致。同時，我們還應該注意不將討論的目的混淆為辯論或爭吵，而是要以合作和互惠的態(tài)度去進行交流和思考。
第三段：良好討論的要素（200字）。
良好的討論需要一定的要素來支持和促進。首先是尊重和信任。在討論中，我們應該尊重每個人的觀點和意見，不論它們是否與自己的思想相符。同時，我們也需要建立起相互的信任，相信每個人都出于自己的最佳利益在思考和表達。第二個要素是開放和包容。我們要保持開放的心態(tài)，愿意接受并嘗試新的觀點和方法。在討論中，我們應該包容不同的聲音和意見，鼓勵多樣性的思維和創(chuàng)新的想法。最后一個要素是積極參與和傾聽。在討論中，我們應該積極參與，表達自己的觀點，并與他人進行交流。同時，我們也需要傾聽他人的觀點，理解他們的思考和訴求。通過積極的參與和傾聽，我們可以提高討論的質(zhì)量和效果。
第四段：討論過程中的技巧（200字）。
在討論中，我們可以運用一些技巧來提高討論的質(zhì)量和效果。首先是積極提問。通過提問，我們可以激發(fā)他人思考，推動討論的深入和廣泛。提問不僅可以幫助我們了解問題的本質(zhì)和底層邏輯，還可以促進他人的參與和貢獻。其次是理性爭辯。在討論中，爭辯是不可避免的，但我們應該保持理性和客觀，慎重選擇爭辯的方式和時機，避免情緒化或攻擊性的言辭。最后是總結和提煉。在討論的最后，我們應該總結討論的要點和結論，并提煉出共識和行動方案。通過總結和提煉，我們可以凝聚共識，進一步指導實際行動。
第五段：對討論的思考和展望（200字）。
通過參與討論，我深刻地意識到它對個人和團隊的價值和意義。討論不僅可以幫助我們拓寬思維，擴展知識，提升能力，還可以加強團隊凝聚力和合作精神。然而，我們也應該認識到討論并不是解決問題的唯一途徑，我們還需要結合實際情況，運用其他方法和工具來進行思考和決策。同時，我們還需要繼續(xù)探索和改進討論的方法和技巧，以適應日益復雜和多變的現(xiàn)實環(huán)境。通過不斷地學習和實踐，我們可以不斷提高討論的質(zhì)量和效果，與他人共同創(chuàng)造更加美好的未來。
總結：
討論的價值和意義在于增加對問題的理解和解決方案的多樣性，提高個人和團隊的思維能力和決策水平。為了進行有效的討論，我們需要明確討論的目的，建立起尊重和信任，保持開放和包容，積極參與和傾聽。在討論的過程中，我們還可以運用技巧如積極提問、理性爭辯和總結思考。然而，我們也應該認識到討論并不是解決問題的唯一途徑，我們還需要結合其他方法和工具來進行思考和決策。通過不斷的學習和實踐，我們可以提高討論的質(zhì)量和效果，為個人和團隊的成長和發(fā)展做出貢獻。
大討論心得體會篇二
俗話說：“天有三種寶:風、雨、雪；人有三種寶:精、氣、神?！?000多年來中華民族之所以經(jīng)久不衰，傲然屹立在世界的東方，正是由于有強大精神動力的支撐和遠大目標理想的追求。在世界紛繁復雜和格局多變的今天，更需要我們有一種昂揚向上的朝氣、蓬勃奮發(fā)的虎氣和時不我待的銳氣，這樣才能與社會同步，與時代同行。
當前在全省范圍內(nèi)開展“公安精神”大討論，加工提煉“精神”，引領公安網(wǎng)工作。我想這種“精神”必將是公安前進的“原動力”，更是公安進步的“助推器”。多年的公安交巡警工作實踐，筆者認為公安交巡警精神可概括為“明志、奉公、尚勇、貴和”。
“明志”就是確立志向。蘇軾語：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”，就是說古代能夠成就大事的人，不僅僅因為他們有非凡的才能，而且因為他們具有堅忍不拔的意志。“有志者事竟成”，有志向必然就有抱負，有抱負就必然能夠克服前進道路上的一切艱難險阻。面對復雜的道路交通環(huán)境，交巡警的目標定位就是“秩序好、事故少、群眾滿意”，就是要不遺余力保暢通、壓事故；保安全、爭進位。為此，確立志向是前提。
“奉公”就是秉公辦事，依法行事，不徇私情。《淮南子·修務訓》云：“公正無私，一言而萬民齊”，就是說為官若能做到公正無私，口出一言百姓都會聽從，齊心合力把事情辦好?！肮?，偏生暗”，“奉公”是對公務人員的一切作風的基本要求，它不僅要求公務人員秉公辦事，依法行事，更要求其清正廉明、不徇私情。交巡警肩負著道路交通管理的職責，與群眾接觸最多、最網(wǎng)廣泛，唯有秉公辦事、廉潔自好，才能贏得群眾的贊許。為此奉公是關鍵。
“尚勇”就是為了正義事業(yè)勇于挺身而出。蘇軾語：“天下有大勇者，卒然臨之而不驚，無故加之而不怒”，就是說天下有一種勇敢者，危險突然降臨不會使他驚慌，無緣無故地受辱也不會使他憤怒?！耙娏x不為，無勇也”，“勇敢”是人類文明社會的一種高尚品德，從古到今，為了公平正義和民族復興，為了眾生安危和國家利益而果敢挺身而出的.勇者志士，無不為世人傳頌。交巡警擔負著繁重的道路交通管理工作，雖沒有疆場的戰(zhàn)火與硝煙，但也處在維護法律尊嚴的最前沿陣地，果敢、英勇是本職要求。為此尚勇是核心。
“貴和”就是崇尚友善、和諧、團結、為民?！睹献印ち夯萃跸隆吩疲骸皹访裰畼氛?，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂”，就是說執(zhí)政者如果以順應民眾的快樂為快樂，民眾就會因執(zhí)政者的快樂而快樂；如果把民眾的憂苦當做自己的憂苦，民眾也會因執(zhí)政者的憂苦而憂苦。“人和為貴”，“二人同心，其利斷金”，“貴和”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是治國、興國之道?！百F和”要求要有開闊眼界、寬廣胸懷，既豁達大度、與人為善，又團結友善、與人和睦。交巡警為誰執(zhí)法、為誰掌權？是黨委政府和人民群眾，唯有“貴和”，才不枉他們賦予的重托。為此，貴和是基礎。
大討論心得體會篇三
PBL（Problem-BasedLearning）是一種以問題為中心的學習方式，它將學習和實踐緊密結合，強調(diào)學生自主學習、合作學習和探究學習。相對于傳統(tǒng)的教學方式，PBL更加注重學生對知識的理解和應用能力的提升，以及對問題的深度思考和解決能力的培養(yǎng)。在PBL中，學習者需要積極參與討論和互動，通過合作探究解決問題，提高解決實際問題的能力。同時，PBL也能夠培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作能力等綜合素質(zhì)，具有很大的教育價值和意義。
第二段：參與PBL討論體驗。
參與PBL討論需要積極主動，我們需要理解討論內(nèi)容，并在討論中表達自己的看法和觀點。在PBL中，我們沒有傳統(tǒng)教學中那樣的老師指導和解釋，而是需要自己動手思考問題，從各個角度去理解和分析問題。在討論中，我們需要充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，主動分享自己的觀點和思考，同時也能夠從其他同學的發(fā)言中得到啟發(fā)和啟示，進一步加深對問題的理解和認識。
第三段：PBL討論的收獲與感悟。
通過參與PBL討論，我收獲了很多，首先，我學會了如何把問題分解，分析問題的本質(zhì)和要素，找到問題的癥結所在。其次，我學會了如何團隊合作，與同學一起思考并解決問題，了解到不同的思路和觀點，也能夠在合作中有效地互相補充，讓問題的解決變得更為高效。最后，我也學會了如何高效地表達和溝通，讓其他同學更好地理解和接受自己的思想，也能夠從他們的反饋中及時調(diào)整和修正自己的觀點和理解。
第四段：PBL討論對我未來的影響。
我相信PBL討論對我的未來有著非常重要的影響，首先，它讓我理解到了知識在實際應用中的重要性，讓我能夠更好地學會如何將理論轉(zhuǎn)化為實踐。其次，在討論中我也鍛煉了自己的創(chuàng)新思維和解決問題能力，這對于我未來的職業(yè)發(fā)展也是非常重要的。最后，PBL討論讓我認識到與他人合作的重要性，這對于工作中的團隊協(xié)作能力也有著非常重要的影響。
第五段：結語。
總之，PBL討論是一種全新的學習方式，它不僅讓我們在學習過程中獲得更多的能力和技巧，更能夠開拓我們的視野和思維。通過PBL討論，我們能夠積極探究問題，掌握更多的知識，在實踐中不斷加深對問題的認識和解決能力。希望今后能夠更多地參與PBL討論，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，在未來的職業(yè)生涯中取得更多的成功。
大討論心得體會篇四
今年是集團公司管理創(chuàng)新年，我礦開展的以推進管理創(chuàng)新為主題的大討論活動，旨在努力尋找工作中的差距、和不足，不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、弊端，以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風的大轉(zhuǎn)變，使各項工作有大的進步和提高。
目前，我科存在著許多主觀和客觀上的問題：一是部分對當前形勢認識不夠，緊迫感、壓力感和憂患意識不強；二是生產(chǎn)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，系統(tǒng)單一，制約生產(chǎn)的因素目前無法緩解；三是在安全管理上力度不夠，安全基礎不牢，質(zhì)量標準化存在創(chuàng)建快，回潮快的弊端；四是工種多，職工素質(zhì)參差不齊，安全意識和業(yè)務技術較低，培訓效果不夠明顯等等。
我認為要解決以上存在的問題，首先要查找主觀上的原因，解決主觀上存在的問題，就必需進行管理創(chuàng)新，依靠科技進步，優(yōu)化生產(chǎn)配置，加大科技投入，創(chuàng)新生產(chǎn)管理。下面我談談幾點不成熟的認識：
大力實施群眾性“經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程”，突出群眾性特色，調(diào)動廣大職工的內(nèi)在動力，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，努力推動科技進步，提高職工素質(zhì)，造就一支知識型職工隊伍。堅持實行技術工人、科技人員和管理人員“三結合”的分層次技術創(chuàng)新體系，發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的技術管理和技術監(jiān)督作用，促進科學技術向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，逐步形成激勵廣大職工學習、掌握新知識、新技術和創(chuàng)新技術的機制。
按照“技能決定崗位、貢獻決定收入”的原則，自主決定工資分配，以崗定薪，薪隨崗變，績效掛鉤，責權利統(tǒng)一，打破利益均分、效益共享的大鍋飯分配方式，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。
不斷建立和完善內(nèi)部模擬市場，實行全方位成本管理。各區(qū)、隊、班之間建立起市場關系，實行勞務有償使用，自主經(jīng)營，自負盈虧。
對礦下達的經(jīng)營指標層層分解，進班隊，到人頭，做到“指標硬、手段全、管理細、考核嚴”。從科區(qū)長到班隊長到工人，人人都參與經(jīng)濟核算，人人都關心經(jīng)濟效益。
人力資本將取代金融資本成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。合理配置人力資源，優(yōu)化勞動組合，建立以人為本的管理體系。大才大用，小才小用，各盡所能，人盡其才。并賦予應有的權力和責任，使職工個人的能力水平與崗位要求相適應，把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來。
大討論心得體會篇五
最近，“大討論”成為了熱點話題。作為一種黨內(nèi)政治生活的形式，大討論的目的是在全黨范圍內(nèi)深入交流，聽取意見和建議，提高決策水平。此次大討論，圍繞我國未來發(fā)展、應對經(jīng)濟下行壓力等多個議題展開，吸引了廣泛關注。在我看來，“大討論”是一種必要的措施，可以充分發(fā)揚民主、加強團結，為黨的事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動力。
第二段：探討“大討論”背后的目的。
那么，“大討論”背后究竟有什么目的呢？在我看來，最根本的目的是為了促進黨的團結和發(fā)展。通過開展大討論，黨員和干部可以深入交流，明確黨的理論、路線、方針和政策的科學性和正確性，增強全黨干部的思想政治素質(zhì)和組織觀念，營造良好的政治氛圍。此外，大討論還可以進一步發(fā)揮民主作用，充分體現(xiàn)群眾的主體作用，增加群眾對黨的信任感和認可度，擴大共識基礎，增強黨的凝聚力，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅實的思想基礎。
第三段：分析“大討論”取得的成效。
大討論取得了很多成效，其中最為顯著的是營造出了良好的民主氛圍。此次大討論吸引了全黨干部的廣泛參與，可以看到各級黨組織和廣大黨員干部積極參加，踴躍發(fā)言，充分表達了自己的思想和意見。此外，大討論的成果也是可觀的，不僅有利于黨的事業(yè)發(fā)展，也為大國外交提供了有力的支持。通過各種渠道的宣傳，大討論在全社會引起了廣泛關注，更加增強了黨的凝聚力和形象。
第四段：談談“大討論”存在的一些問題。
盡管大討論取得了不少成效，但也存在一些問題。其中最主要的問題是宣傳不夠充分、影響不夠全面，一些地方和單位的參與度不夠高，還有一些本質(zhì)問題沒有得到很好的解決。這些問題一方面需要各級領導機關進一步加強投入，擴大宣傳力度，搞好營造氛圍的工作；另一方面也需要廣大黨員干部積極參與，發(fā)揚批評和自我批評的精神，為大討論的成功實現(xiàn)努力貢獻自己的智慧和力量。
第五段：我的體會和感受。
在大討論中，我也有幸參與了一些討論和交流。通過與其他黨員干部的交流和對話，我更加深刻地認識到了黨的理論和思想，也更加明確了自己的方向和使命。在這個過程中，我學會了傾聽他人的觀點和意見，也學習到了發(fā)表自己的看法。我相信，在未來的日子里，我將繼續(xù)努力，為黨的發(fā)展作出更加積極的貢獻，為實現(xiàn)民族復興、人民幸福的偉大事業(yè)貢獻自己的力量。
總之，“大討論”是一種必要的、有效的形式，可以發(fā)揚民主、加強團結，為黨的事業(yè)增添新的動力。在這個過程中，我們要充分發(fā)揮群眾的主體作用，發(fā)揮人民民主的基礎性作用，從而激發(fā)出廣大黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力和向心力，真正推動我們偉大民族的發(fā)展和繁榮。
大討論心得體會篇六
近年來，討論已經(jīng)成為了我們?nèi)粘Ｉ钪械囊徊糠郑瓤梢允刮覀兏钊氲亓私庖粋€事物，也可以促進交流和思考。在這篇文章中，我將分享我在討論中的心得體會，并闡述討論的價值和意義。
一、傾聽和尊重是成功討論的關鍵。
在討論中，了解和尊重別人的觀點是非常重要的。與人交流之前，我們要先聽別人的想法，而不是只想著如何表達自己的觀點。這樣能夠使討論更有意義，更能讓參與者身心愉悅。如果我們能夠不帶偏見地聽取別人的意見，有時我們會遇到令人驚訝的觀點，這有助于我們開拓思維，認真思考事情的多個方面。
二、討論可以提高自己的表達能力。
通過參與討論，我們可以提高自己的表達能力。每次被問到意見，我們都會得到一次展示和實踐的機會。再加上不斷的練習，我們的思維變得更清晰，表達能力更強。正是這些日積月累的努力，讓我們可以在討論中獲得更多的機會展示自己，發(fā)揮自己的潛力。
三、討論可以幫助我們擴大視野。
通過不同的討論主題，我們可以從不同的角度去看待問題，從而更好的認識問題。涉及到的問題不僅局限于個人的生活經(jīng)歷，還可以是社會、政治、歷史、文化、科技等多個領域。通過不斷的分享和交流，我們可以學到很多新的知識，從而擴大自己的視野，加深自己的了解。
四、討論有助于增強團隊合作意識。
在參與討論的過程中，我們可以分享更多的想法和觀點，而這樣的分享也極有助于提高我們與他人合作的水平。在討論環(huán)節(jié)中有時會遇到并不完全一致的意見，面對這樣的情況，我們應該保持開放的心態(tài)，要尊重各自的觀點，而且也要試著去接受其他人的意見。經(jīng)過這樣的討論，我們能夠了解到如何更好的和我們的同伴溝通和合作，增進團隊合作的意識。
五、討論可以提高我們的自信心。
討論可以為我們帶來更多展示自己的機會，尤其是在與別人交流的時候，我們能夠充分體現(xiàn)自己的觀點，增強自己的自信心。通過這些討論，我們也可以更好的認識自己，明確自己所處的位置，并且更加堅定地朝著自己的目標前進。
綜上所述，討論在我們每個人的學習和工作中扮演著非常重要的角色。通過討論，我們可以擴展我們的思維、提高自己的表達能力、增強團隊合作意識、擴大自己的視野、增強自信心等多個方面。因此，我們應該珍視討論的機會，更加積極地去參與討論，因為它們可以為我們的成長和成功打下堅實的基礎。
大討論心得體會篇七
第一段：引言和背景介紹（100字）。
討論和心得體會是一種雙向交流的方式，通過討論問題、分享經(jīng)驗和總結啟發(fā)，使人們能夠深入思考、相互學習和提高自己。本文將探討討論和心得體會的重要性，并分享一些個人的心得體會。
第二段：討論的重要性（200字）。
討論是學習和思考的重要手段之一。通過討論，我們可以從不同的角度看待問題，聽取不同的意見和建議。討論可以幫助我們更好地理解問題的本質(zhì)和復雜性，并擴展我們的思維方式。通過相互交流和討論，我們可以激發(fā)思維的火花，開闊視野，提升解決問題的能力。同時，討論還可以促進團隊合作和協(xié)作能力的提高。
第三段：心得體會的重要性（200字）。
心得體會是對經(jīng)驗和教訓的總結和反思。通過總結和分享心得體會，我們可以更加深入地理解和掌握所學知識和經(jīng)驗。心得體會不僅能夠鞏固學習的效果，還能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進的方向。通過思考和總結，我們可以更好地認識自己的優(yōu)勢和劣勢，提升自我認知和自我管理能力。同時，分享心得體會也可以為他人提供經(jīng)驗和啟發(fā)，幫助他們在類似的情境中做出更明智的選擇。
在學校里，討論課是一種常見的學習形式。在討論課中，學生們可以提出自己的觀點和問題，與同學們互動，并共同探討解決問題的方法。這種互動的學習方式可以激發(fā)學生們的思考和創(chuàng)造力，增強他們的問題解決能力和表達能力。在工作場所，團隊討論和交流也是非常重要的。團隊成員可以通過討論問題、分享經(jīng)驗和心得體會，找到最佳的解決方案，并協(xié)作實施。此外，個人也可以通過寫心得體會的方式來總結自己的經(jīng)驗和教訓。通過文字的整理和表達，我們可以更加深入地思考和理解問題，并在反思中不斷成長和進步。
第五段：結論和建議（200字）。
討論和心得體會是我們學習和成長過程中必不可少的一部分。通過討論和交流，我們可以從他人那里汲取營養(yǎng)，互相學習和借鑒。通過總結和分享心得體會，我們可以加深對問題的認識，提升解決問題的能力。因此，我們應該積極參與討論，尊重他人的意見和建議，并勇于表達自己的觀點和體會。同時，我們也應該學會總結經(jīng)驗和教訓，深入思考和分析問題，成為一個更好的自己。無論是在學校還是工作場所，討論和心得體會都是推動個人和團隊發(fā)展的重要力量。
大討論心得體會篇八
大討論是中國改革開放以來一個極具歷史意義的事件。自2002年至今，大討論已經(jīng)成為了一種特殊的政治、經(jīng)濟和文化現(xiàn)象，為全國各個領域提供了一個直接而有效的交流平臺。
第二段：大討論的意義。
大討論的意義在于讓人們有機會表達自己的聲音和觀點，促進了各個領域的交流與合作，推動著國家的發(fā)展進程。大討論的舉辦是為了防止腐敗滋長和監(jiān)督官員的不作為。通過大討論，政府可以了解老百姓對現(xiàn)有政策的反應，調(diào)整政策，滿足民眾的需求，維護社會的穩(wěn)定。
第三段：我參加大討論的感受。
我也參加了一些大討論，通過聽取不同領域的意見和建議，我對一些問題有了新的認識，思考了許多我以往從未思考過的問題。大討論給了我一個表達自己意見的機會。我通過表達自己的聲音，感覺到自己的思想被尊重，也加深了我對社會的關注。
第四段：大討論的影響。
大討論對社會的影響十分巨大，推動了改革開放和現(xiàn)代化進程。通過大討論，所有人都有機會參與到國家建設中來，為社會進步和改革發(fā)揮自己的力量。大討論也讓人們認識到社會的發(fā)展不會等待，關注自己的處境和未來，加強自己的學習和思考，積極參與到社會中去。
第五段：結論。
大討論是中國加快推進民主化進程的重要手段。在未來的道路上，大討論的形式和范圍也將更加廣泛。大討論已成為了一個固定而有力的參與機制，可以為促進大眾民主、加強政黨交流、推動社會發(fā)展發(fā)揮積極作用。在這個過程中，個人需要更加深入地思考社會的問題，關注自己的處境和未來，不斷學習和改進自己，從而更好地幫助建設一個更加美好的社會。
大討論心得體會篇九
4篇?近年來，隨著恐怖事件、破壞性案件的增多，消防部隊滅火救援任務越來越重、越來越危險，滅火救援行動的科技含量越來越高，難度也越來越大。消防部隊履行滅火救援職能的基本方式是戰(zhàn)斗行動。晝夜執(zhí)勤，常備不懈，隨時出動作戰(zhàn)，是和平年代消防部隊的獨特屬性，因此，堅持以戰(zhàn)斗力為標準，建設管理部隊，檢驗評估各項工作，對于消防部隊這支“養(yǎng)兵千日，用兵千日”的專業(yè)隊伍有著更直接、更特殊、更重要的意義。
一、堅持以戰(zhàn)斗力為標準，建設管理消防部隊符合“三個代表”思想。
隊，則更具有針對性和實效性。
二、堅持以戰(zhàn)斗力為標準，關系到消防部隊建設管理的目標和方向。
在各類火災、事故頻發(fā)，消防設施不完善、部隊裝備比較落后的形勢下，堅持以戰(zhàn)斗力為標準，充分體現(xiàn)了消防部隊建設管理的根本要求。
戰(zhàn)斗力是部隊建設成果的具體體現(xiàn)，提高戰(zhàn)斗力水平是制定部隊建設、管理目標最基本的著眼點。把戰(zhàn)斗力作為衡量消防部隊建設的根本標準，就能夠把部隊建設的目標和標準有機地統(tǒng)一起來，把長遠目標與現(xiàn)實目標統(tǒng)一起來，制定中心突出、合理定標、科學、實際、可行的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，通過標準自身的、內(nèi)在的制衡機制，就能夠保證部隊內(nèi)部各種活動都圍繞著一個中心運轉(zhuǎn)，各種能量都沿著一個方向釋放，由此增強總體目標的吸引力、凝聚力。
戰(zhàn)斗力是一個由多種要素構成的多層次的系統(tǒng)概念。除附屬的客觀因素以外，主要還是人、車輛裝備、體制、編制等要素的組織合成。如果能有效地運用戰(zhàn)斗力標準自身的指標體系，對部隊建設總目標加以分解，把各要素分解到各個具體的工作崗位、各層次上，就使整個系統(tǒng)內(nèi)部明確職責，密切關系、把握大局、抓住關鍵，更好地為實現(xiàn)總目標發(fā)揮應有作用。
能比較準確地反映總體目標的實踐程度，找出存在問題，適時調(diào)整改進，以不斷推動實現(xiàn)總體目標。
三、
堅持以戰(zhàn)斗力為標準，有利于增強部隊戰(zhàn)斗觀念和戰(zhàn)斗效益。
消防部隊主要是以滅火戰(zhàn)斗行動的方式同火災作斗爭的，具有直接的對抗性。戰(zhàn)斗力就是部隊的對抗能力，把戰(zhàn)斗力作為標準，部隊內(nèi)部就有了統(tǒng)一規(guī)范，就能把全體指戰(zhàn)員的一切行為和活動都引導到提高對抗能力即戰(zhàn)斗力方面來，起到重要的影響作用和導向作用。
強調(diào)以戰(zhàn)斗力為標準，有助于提高指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗觀念，使部隊的一切行為和活動都以鞏固和提高戰(zhàn)斗力為出發(fā)點和落腳點。樹立消防戰(zhàn)斗隊思想，增強時刻處于戰(zhàn)備狀態(tài)、全天候作戰(zhàn)的意識。強調(diào)以戰(zhàn)斗力為標準，有助于把握部隊工作中心，增強中心意識、標準概念，理順部隊內(nèi)部的各種行為和工作關系，統(tǒng)一思想認識。防止以部門和單項工作的特殊性為理由，而忽視了以戰(zhàn)斗力為標準的重要性，特別是要避免由于戰(zhàn)斗觀念不強，精力、財力、物力分散或外移，而形成對鞏固、提高戰(zhàn)斗力的沖擊，甚至錯誤地把副業(yè)當成主業(yè)，或是以副業(yè)為主，以主業(yè)為輔，主副業(yè)齊頭并進等現(xiàn)象。使各方面的力量形成合力，提高部隊行動和各方面的整體效應，充分發(fā)揮部隊的整體戰(zhàn)斗能力。
隊的性質(zhì)、任務、職能決定的。對社會來說，消防部隊的存在就在于其能滿足社會安全需求，為國家和人民提供完全保障，能創(chuàng)造安全效益。消防部隊創(chuàng)造出的安全效益的大小，同消防部隊戰(zhàn)斗力成正比，戰(zhàn)斗力越強，創(chuàng)造的安全效益越大，反之越小。以戰(zhàn)斗力為標準，不僅可以衡量消防部隊創(chuàng)造安全效益的大小，而且也是消防部隊發(fā)展壯大的主要因素和條件，例如，在參加社會搶險救援以后，消防部隊不僅社會影響和作用發(fā)生了重大變化，而且車輛裝備、隊伍建設、社會地位也都有了巨大的發(fā)展和提高。
四、堅持以戰(zhàn)斗力為標準，有利于提高部隊建設管理水平。
隊的戰(zhàn)斗力。種種嘩眾取寵、脫離實際、急功近利的做法，對鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力危害極大，影響了部隊建設管理水平的提高，必須加以改進改革，牢記消防部隊戰(zhàn)斗隊的使命，真正把目標和工作著眼點及措施對策，把部隊建設管理的一招一式服從服務于部隊戰(zhàn)斗力上，在實踐中尋求內(nèi)容與形式的辯證統(tǒng)一，提高部隊建設管理的質(zhì)量和水平。
總之，堅持以戰(zhàn)斗力為標準，就抓住了消防部隊建設和管理工作的關鍵，有利于完成消防部隊的中心任務，真正實現(xiàn)“打得贏”的目標。“大學習大討論”心得體會--正確處理統(tǒng)一思想與解放思想的關系做好檢察工作大討論心得體會2篇|返回目錄?確處理統(tǒng)一思想與解放思想的關系做好檢察工作?自中央決定開展“大學習大討論”活動以來，整個政法系統(tǒng)掀起了一場“實事求是找問題，解放思想促發(fā)展”的大規(guī)模學習運動。我省圍繞“深入貫徹十七大精神，全面加強和改進檢察工作”主題，從多個視角，多個層面對推進新時期檢察工作進行了深入并富有實效的探討。
作為基層院檢察長，我深刻認識到此中任務的艱辛與責任的重大。從討論活動開展以來，我認真品讀了上級領導傳達的精神指示，對當前我院如何在復雜的環(huán)境中穩(wěn)中有序的發(fā)展有了更多的理解和思考。對此結合實際工作談談個人的想法。
按照黨的十七大的部署全面加強和改進檢察工作，是檢察機關新時期面臨的一項重大任務和重大課題。破解這一課題，必須處理好一對關系：統(tǒng)一思想與解放思想的關系。對能夠作出準確判斷、準確把握的問題要堅持統(tǒng)一思想，要按照統(tǒng)一的要求辦理，不能各行其是。同時，鼓勵解放思想，鼓勵發(fā)揮主動性和積極性，創(chuàng)造性地開展工作。做到既步調(diào)一致，又與時俱進。兩者不是誰主誰次，厚此薄彼的關系，而是要求我們在檢察工作中同時兼顧兩者的份量。涉及法治原則的底線不觸動，在遵循“三個至上”、強化法律監(jiān)督，維護公平正義的基礎上統(tǒng)一的思想。政策范圍內(nèi)涉及工作的方式方法可以靈活掌握，發(fā)揮主觀能動性，互相學習、交流，推廣先進的經(jīng)驗，在工作創(chuàng)新中解放廣大干警的思想，在解放思想后推動工作的創(chuàng)新進展。
一、站在統(tǒng)一思想的角度上，我們要牢牢把握三個核心來解放思想：
（一）以黨為核心必須堅持黨對檢察工作的領導，這不僅是一個方向問題，也是我們解放思想的一個指向標。在我國，中國共產(chǎn)黨是中國人民的領導核心，任何工作都離不開黨的領導，黨的領導地位不僅是黨在長期的革命斗爭和社會主義建設中自然形成的，而且也是憲法所確立的，這是一個帶有政治性、方向性的原則問題。任何時候都要堅定黨對檢察工作領導，這個信念不能動搖，檢察工作偏離黨的領導勢必誤入歧途，偏離正確的方向。黨對檢察工作的領導，最重要的是保證法律的實施。國家法律是黨領導制定的，司法機關是黨領導建立的，任何人不尊重法律和司法機關的職權，這首先就是損害黨的領導和黨的威信。黨對檢察工作的領導主要是在政治、思想、組織方面的領導，黨通過執(zhí)政來掌控政權，通過立法將其路線、綱領、方針、政策等主張外化成法律，通過司法來維護和監(jiān)督法律的遵守情況，而檢察機關堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，緊緊圍繞黨和國家的中心工作，服從、服務于國家經(jīng)濟和政治的大局，不折不扣地執(zhí)行國家的法律，通過行使法律賦予的檢察權，切實保證法律監(jiān)督職能的實現(xiàn)，這本身就是堅持了黨的領導。脫離了黨的領導，檢察機關及其執(zhí)法活動就失去了政治前提和根本保障。堅持黨的領導，不僅有助于檢察機關正確貫徹黨的方針、路線和政策，防止檢察工作出現(xiàn)偏差，而且有利于黨組織通過“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，為檢察機關排除各種干擾，協(xié)調(diào)工作矛盾。
統(tǒng)一。我國是人民當家做主的社會主義國家，國家的一切權力來自人民，必須為人民服務，對人民負責，受人民監(jiān)督。人民檢察院作為國家法律監(jiān)督機關，檢察權來源于人民又服務于人民。檢察機關只有準確把握人民群眾的新要求新期待，把人民群眾的關注點作為檢察工作的著力點，才能真正實現(xiàn)“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”，才能贏得人民的擁護和愛戴。一名外國記者向毛澤東提出這樣的問題：“您認為共產(chǎn)黨的地位和中國人民之間的位置應該怎樣擺”時，毛澤東詼諧而又深刻地回答：“你是問我老子和兒子的關系問題吧。我可以坦率告訴你：在我看來共產(chǎn)黨是兒子，中華民族是父親?！笨梢?，以人民為核心是先進的中國共產(chǎn)黨人一貫的宗旨。這在今天我們倡導解放思想仍然要以這個為核心，不能脫離了核心，不能濫用權力而忘了本。
現(xiàn)，在應對此類案件時，我們在“法”上固然是正確的，在“理”上也站得住，但在“情”上還比較薄弱，在為人民利益考慮上還不夠細心。
（三）以法為核心以法為核心，是馬克思主義的法律觀.這是治國方略的發(fā)展，是意識形態(tài)的變化，是執(zhí)政理念深層次的改變。雖然這方面的普及教育已有不少，人人都會說上幾句，但在這方面如果沒有一次脫胎換骨式的思想解放，言與行總難統(tǒng)一起來，特別是遇到法律與權力相沖突、既得利益與長遠利益相沖突的時候。這就要求我們在面臨重大事件要敢于拿權，也要甘于放權。檢察制度是中國特色的司法制度，是經(jīng)多實踐證明的符合中國政治體制的一種模式。我們要明確憲法賦予我們的職責，敢于拿起手中的武器進行監(jiān)督。解放思想不是一味的照抄照搬，不是純粹，毫不取舍的拿來主義，對于西方先進的法治理念我們要吸收，更要轉(zhuǎn)化，扎根于我們的司法土壤。在執(zhí)法過程中嚴嚴格遵守法律程序，有所為有所不為，違反法律實體的事不做，違反程度的途徑不走。
二、站在解放思想的角度上，我們要強化三項制度建設基礎上統(tǒng)一思想：
和發(fā)展會產(chǎn)生直接的影響?；鶎訖z察機關處在執(zhí)法辦案的前沿陣地，要履行好法律監(jiān)督職能，既要建立一支高素質(zhì)的檢察執(zhí)法隊伍，更要有一個政治堅定、業(yè)務精通、管理有力、作風過硬、廉潔高效的領導班子。要求干警要有黨的事業(yè)至上之心，要有人民群眾利益至上之心，憲法法律至上之心，首先是領導班子要率先垂范。在工作上要兢兢業(yè)業(yè)、克難攻堅，勇于挑大梁，擔大任，要自覺做到有令必行，有禁必止。對上級的指示、決定，要在結合實際狠抓落實上下功夫，既不能簡單地照抄照轉(zhuǎn)，也不能借口當?shù)貙嶋H情況，隨意變通。不能只顧局部的、眼前的利益，而對整體利益長遠利益有所忽視。令行令止，確保政令暢通，是我們的事業(yè)取得勝利和持續(xù)發(fā)展的保證。做到這一點，我們才能破堅克難，無往不勝；做不這一點，我們就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次是領導班子要敢于帶頭解放思想，把各項改革引向深入。該為不為也是失職的表現(xiàn)。
伍是不行的。過硬的思想政治素質(zhì)是嚴格、公正、文明執(zhí)法的前提。要始終把提高思想政治素質(zhì)作為加強檢察隊伍建設的中心環(huán)節(jié)和根本舉措。要深入學習中國特色社會主義理論體系，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦，提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。要深刻認識中國特色社會主義司法制度的合理性和優(yōu)越性，堅決抵制各種錯誤政治觀點、法學觀點的影響。用好監(jiān)督手段，用準監(jiān)督權限，增強堅持和完善中國特色社會主義司法制度的決心和信心。重視檢察工作人民性的教育，引導全體檢察人員深刻認識人民性是我國檢察機關的根本政治屬性，真正弄清“為誰掌權、為誰執(zhí)法”這一根本問題，真正在內(nèi)心深處尊重人民群眾的主體地位，牢固樹立立檢為公、執(zhí)法為民的執(zhí)法觀，使來源于人民的檢察權更好地服務于人民。重視隊伍廉政作風建設，艱苦樸素，不顯擺，不鋪張浪費，不攬權包權，貪污腐敗。在工作待遇上要知足，在工作中要知不足，在學習中要不知足。這樣才能打造一支團結協(xié)作的隊伍，克己奉公的隊伍，才能上下齊心，謀取檢察事業(yè)的穩(wěn)妥發(fā)展。
何解放思想呢？筆者認為關鍵在落實。
解放思想要落實在科學發(fā)展上。當前，我省民政工作還存在不少問題，在一定程度上制約了民政工作向全面縱深發(fā)展，主要體現(xiàn)在：思想觀念不新，思路不開闊，思維不活躍，因循守舊，跟不上時代發(fā)展的潮流；法規(guī)建設滯后，跟不上社會變革的步伐，?不適應依法治國方略深入貫徹和依法行政全面推進的新要求；經(jīng)費投入不足，跟不上經(jīng)濟社會發(fā)展的水平；人員素質(zhì)不高，隊伍力量薄弱，跟不上改革創(chuàng)新的需要。解放思想是貫徹落實科學發(fā)展觀的根本保證。解放思想必須落實在科學發(fā)展上，按照科學發(fā)展的要求，按客觀規(guī)律辦事，實事求是，一切從實際出發(fā)，努力消除民政事業(yè)發(fā)展道路上的障礙，千方百計破解困擾民政工作發(fā)展中的難題，才能推動民政工作不斷向新的臺階邁進。
解放思想要落實在真抓實干上。要力戒那種在口頭上解放而行動中不解放、在理論上解放而實踐中不解放、在原則上解放而具體工作中不解放的形式主義現(xiàn)象，把解放思想體現(xiàn)在求真務實、真抓實干上，體現(xiàn)在排憂解難、推動發(fā)展上，把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為真抓的思路和實干的措施，轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的實際效果。在解放思想中體現(xiàn)實事求是、求真務實、真抓實干的精神，實實在在地把各項民政工作落實好。把工作的重心放在基層，把工作的重點放在保障好“三個群體”上，把工作的著眼點放在協(xié)調(diào)發(fā)展上。
解放思想要落實在為民謀利上。解放思想就是要進一步牢固樹立“以人為本、為民解困、為民服務”的民政工作核心理念和“萬事民為先”、“群眾利益無小事”的觀念，把事關民生的工作做好，把為民謀利的事辦好，始終把群眾的利益放在第一位，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的呼聲作為第一信號，把安排好困難群眾的生活作為第一任務，把讓群眾滿意作為第一標準，在感情上貼近群眾，在行動上親近群眾，真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事，當好人民群眾的熱心人、貼心人，確實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。著力保障人民群眾的基本生活，著力提高人民群眾的生活質(zhì)量，著力維護人民群眾的**權利。
解放思想要落實在改革創(chuàng)新上。以創(chuàng)新為核心，打造活力民政；以完善體制機制為根本，打造健康民政；以法制建設為保障，打造法治民政；以信息化為手段，打造高效民政；以社工隊伍建設為途徑，打造專業(yè)民政。
群眾路線是黨的根本路線，也是黨的生命線。xx在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出，“人心向背關系黨的生死存亡。黨只有始終與人民心連心，同呼吸，共命運，始終依靠人民推動歷史前進，才能做到堅如磐石?！薄盀榱遂柟涛尹h的執(zhí)政地位，為了保證黨的事業(yè)不斷取得勝利，那么我們必須牢牢堅持群眾路線這個政治優(yōu)勢?！?。開展“三問四觀”大討論是進一步強化群眾觀點、踐行群眾路線的重要舉措，是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容。開展這次大討論，應著眼于“保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”這個作風建設的核心問題，找準黨群干群關系受到損害的重要根源，使黨員干部通過討論引發(fā)自覺，繼而發(fā)揚優(yōu)良作風，與人民群眾緊緊凝聚在一起。
“三問”要求黨員干部必須回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”這三個問題。
“為了誰”是一個工作目標的方向問題，對于我們來說，就是要找準目標方向，堅持一切為了人民群眾，真心服務群眾?！耙揽空l”是一個工作力量的源泉問題，就是要找到力量根源，從群眾中來，到群眾中去?！拔沂钦l”是一個身份和角色認知的問題，對于我們來說，就是要正確定位自己，始終擺正同人民群眾的關系。
來;把樹牢正確的事業(yè)觀與強化自身進取意識結合起來;把樹牢正確的群眾觀與強化自身為民意識結合起來，推動自己思想有改進，工作有進步，形象有提升。
“為了誰?”為人民服務，簡簡單單的五個我認為很好地回答這個問題，這個五個大，承載了共產(chǎn)黨人的責任心和使命感，煥發(fā)著共產(chǎn)黨人的生命力，是共產(chǎn)黨人的致勝法寶。歷史經(jīng)驗告訴我們，植根人民，是我們特有的政治優(yōu)勢，現(xiàn)實警醒我們，脫離群眾，將是我黨面臨的最大危險。我們仲裁機構的職責是，公正、及時地仲裁平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其財產(chǎn)權益糾紛，保護當事人的合法權益，保障社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展。我們的服務對象主要是仲裁當事人。
“依靠誰?”黨的十八大強調(diào)，“完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民的偉大實踐中汲取智慧和力量”。切實落實好十八大會議精神的要求，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中最高位置。這就很好地回答了“依靠誰?”這個問題。我們仲裁機構的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展單靠黨組顯然不行，還要靠各科室、各分會的共同努力奮斗;就連我們機構運轉(zhuǎn)經(jīng)費都來源于財政撥款，來源于稅收。我們根本離不開人民群眾，必須依靠人民群眾。
“我是誰?”我是一名共產(chǎn)黨員，一名副縣級領導干部，但我也是一名人民群眾。只有置身人民群眾之中，才能了解人民群眾的疾苦、所需和愿望，才能更好地依靠和服務人民群眾。我們不應在內(nèi)心里和表面、形式上把自己當個官，而高高在上，脫離群眾。只有這樣，我們才能在工作中內(nèi)心坦誠，寧靜致遠，取得好的工作成績。我大學畢業(yè)后被分配到機關工作，受黨培養(yǎng)教育二十余年，從科員晉升到副科級、正科級直至副縣級領導干部，很不容易，倍加珍惜來之不易的成績。但面臨當前復雜的社會環(huán)境，我要保持高度警惕，始終保持優(yōu)良品質(zhì)，嚴防褪化變質(zhì)，走上歪路，誤入歧途。
樹牢正確的世界觀，做敢于擔當?shù)臅r代先鋒。世界觀就是要運用批評和自我批評的武器，緊密聯(lián)系實際，自覺而堅定地運用馬克思主義的立場、觀點、方法，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題。世界觀是個“總開關”、“總閘門”，只有解決好、解決準這個問題，人生之路才不會偏離正確方向。習總書記說得好，沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”，中國夢是全國各族人民的共同理想和精神家園，中國特色社會主義是實現(xiàn)中國夢的正確道路，也是我們應該牢固樹立的人生信念。
和力量，樹牢正確的權力觀?！肮珯酁槊瘢唤z一毫都不能私用”，我們一定要牢記立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，始終把權力看做責任、壓力和重托，筑牢思想防線，正確看待和使用手中權力。我作為分管立案和分會工作的副主任，手中擁有一定的權力，如決定是否立案受理，審核分會的法律文書主導裁判結果等等，這些權力可謂不小，但一定要約束在制度的籠子里，即權力的行使要符合仲裁法、民訴法、本會仲裁規(guī)則等法律規(guī)定，還要接受主任一把手、雙方當事人、人民法院等社會各界的監(jiān)督，如果錯誤行使或者不正當履行職責，就可能失去這項權力。所以，我要嚴以律己。
樹牢正確的事業(yè)觀，做富有朝氣社會棟梁。事業(yè)觀就是作為黨員領導干部，實實在在干事業(yè)，為后人留下業(yè)績，而這個業(yè)績還必須得經(jīng)得起群眾和實踐的檢驗;要以黨章為鏡、以群眾期盼為鏡、以先進典型為鏡，深刻反思自身在“四風”方面存在的問題，進一步增強責任心，積極主動想事干事、用心做事，真正從思想上、行動上杜絕“庸懶散”、安于現(xiàn)狀、不思進取、拈輕怕重的現(xiàn)象。當前，我們仲裁事業(yè)正處于迅猛發(fā)展階段，我發(fā)揮應有作用責無旁貸。一方面我要竭盡全力，另一方面要注意踏踏實實做事，不能務虛不求實效。
系，樹牢正確的群眾觀;想問題、做工作要從群眾利益出發(fā);要時刻擺正同人民群眾的關系，視人民群眾為親人，把人民群眾當老師，牢記自己也是人民群眾的一份子。我平時注意與本辦同志、分會工作人員打成一片，這是好的一面，但同時對同志要求過于苛刻，有時發(fā)脾氣，一定程度上挫傷了工作積極性;批評多鼓勵少;體貼關心不夠;以身示范不到位等等。
大討論心得體會篇十
隨著社會發(fā)展和教育模式的變革，PBL（問題驅(qū)動學習）成為了一種新興的教育模式。它與傳統(tǒng)的授課教育不同，強調(diào)學生自主學習和探究，通過研究問題和情境，提升學生的思維能力和學科素養(yǎng)。在PBL的學習過程中，學生們通過討論，交流，團隊合作等方式共同完成一個認知過程的提升，并在其中收獲了很多體會和心得。本文將分享我在PBL討論中所體驗到的心得和體會。
第一段：介紹PBL討論的背景和作用。
PBL討論是PBL教育模式的基本實踐之一，它強調(diào)學生自主、探究性地學習和探究問題，并提高學生的分析和解決問題的能力。在PBL討論中，學生可以根據(jù)老師提供的問題或情境進行深入的研究和探究，并通過追問、解釋、分享等交流方式來推動合作學習。
第二段：體會PBL討論的特點和優(yōu)勢。
在PBL討論中，我們可以結合自己的知識和經(jīng)驗展開廣泛的討論，這是非常有意義的一種學習方式。通過討論，我們可以更深入地掌握學科知識和解決問題的方法，增強自己的思維能力。同時，在團隊合作和交流中，學生可以互相激發(fā)靈感，整合各自的思維和資源，提高學習效果和質(zhì)量。
第三段：分享PBL討論的挑戰(zhàn)和困難。
雖然PBL討論具有很多優(yōu)點和特點，但其中也存在著一些困難和挑戰(zhàn)。例如，在團隊協(xié)作中，需要克服個人利益和情緒，保持溝通和協(xié)調(diào)。在面對復雜的問題時，需要有判斷力和分析力，更好地組織和解決問題。對于需要精細化操作的實驗課程和研究性學習項目，也需要更多的團隊合作和互動來完成。
第四段：分析和總結PBL討論的價值和意義。
盡管PBL討論存在困難和挑戰(zhàn)，但它對于學生學習和人格發(fā)展的價值和意義是不可忽視的。它強調(diào)學生主動學習和素質(zhì)提升，尤其是培養(yǎng)學生在不同情境下的解決問題能力和跨學科的思維水平。這對于提高學生的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性有著重要的意義，也為未來的自我發(fā)展和職場競爭提供了更多機會和可能性。
第五段：展望PBL討論的未來和發(fā)展。
在未來，PBL討論將扮演越來越重要的角色，它不僅是提高學生思維能力和學術素養(yǎng)的重要教育手段，也是推進教育變革和社會進步的重要途徑。尤其是在當前快速變化的時代，PBL討論具有特別的價值和意義，幫助學生適應和應對復雜多變的社會環(huán)境，更好地把握和實現(xiàn)自我目標和愿望。因此，我們有理由相信：在不久的將來，PBL討論會從更廣泛的層面，為我們營造一個更加創(chuàng)新、前瞻、包容和擁抱變化的學習環(huán)境。
大討論心得體會篇十一
引言：知識的樂趣和智慧的力量既是人類進一步發(fā)展的源泉，又是我們個體成長的動力。探討和心得體會是開啟這一扉門的關鍵因素。通過充分調(diào)動我們的思維和感知，我們能夠不斷拓寬認知，豐富經(jīng)驗，增進人際交流，以此促進個人和社會的發(fā)展。本文將通過五個方面展開討論和心得體會，以期啟發(fā)讀者對知識和思考的重要性有更深層次的認識。
段落一：探討的價值。
探討是人類認識世界、解決問題的有效途徑。通過與他人討論，我們能夠集思廣益，借鑒和吸取他人的經(jīng)驗和看法。與他人的交流將促進我們對問題的多視角理解，這有助于開闊思維，深化問題的認識與解決方案的選擇。在討論過程中，我們會不斷受到挑戰(zhàn)和質(zhì)疑，這促使我們認識到自己觀點的不足和缺陷，從而有機會加以改進。因此，探討是一種思維的跳板，為我們提供了思考和取得進步的契機。
段落二：學習的樂趣。
討論是學習知識的有效方式，而學習的過程源于對未知事物的好奇心。通過與他人一同探討，我們能夠從他們的經(jīng)驗中積累知識，迸發(fā)出對知識新鮮感的興趣。在討論過程中，我們會激發(fā)想法和質(zhì)疑，這種激勵使我們漸漸體會到學習的樂趣。這種樂趣不僅來自于對知識的探索，還體現(xiàn)在分享知識的過程中。我們能夠通過將個人的心得體會與他人分享，為他人提供價值，實現(xiàn)與他人的互惠關系。
段落三：思考的力量。
心得體會往往來自于我們的思考和總結。通過反思和思辨，我們能夠挖掘事物背后更深層的規(guī)律和原理，從而獲得更加深刻的理解。思考不僅幫助我們理清之前的經(jīng)驗和知識，還引導我們超越現(xiàn)有的認知框架，從而發(fā)現(xiàn)新的問題和解決方案。思考的力量體現(xiàn)在改變和創(chuàng)新上，它是推動個人和社會進步的重要動力。
積累心得體會是值得我們花時間和精力去努力的過程。通過努力思考，我們能夠不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的認知體系，在具體問題中提煉出經(jīng)驗和規(guī)律，從而形成自己的心得體會。同時，我們還可以通過寫作、筆記和總結等方式將這些心得固化下來，使其成為我們?nèi)蘸髮W習和成長的參考資料。通過致力于心得體會，我們能夠更好地應對復雜的問題和挑戰(zhàn)，提升自己的智慧和能力。
結論：通過討論和心得體會，我們不僅能夠拓展自己的認知和見識，還能夠享受知識的樂趣、發(fā)現(xiàn)智慧的力量。我們需要不斷調(diào)動思維和感知，開展廣泛的討論，以此促進個人和社會的發(fā)展。在討論與心得體會的路上，我們將收獲對世界的認知、對問題的解決和對自己的成長，而這將永遠是我們不斷追求的目標。
大討論心得體會篇十二
在安全大檢查、大整治活動中，自己認真學習了成車安電【20_】50《關于開展勞動安全專項整治活動的通知》、成車安【20_】67《關于立即開展“嚴標準、嚴管理、滅兩違、滅事故、保安全、提效率、增效益”安全專項整治活動的緊急通知》、成車安【20_】70號《關于開展安全大檢查活動的緊急通知》，特別是看到7.23甬溫線高鐵特大事故和近期事故案例幾起事故，教訓深刻后果沉痛。按照“高標準、講科學、不懈怠”，“立說立行、守土有責、說一不二、一抓到底”的要求，與自己平日的安全意識、工作責任、管理思路相衡量，自己感到非常慚愧離要求相差太遠。因此我決心把自己所存在的問題全部暴露出來，從思想根源上刷新自己。從零開始，居安思危，勤奮工作，不斷提高自己的技術業(yè)務水平和管理能力?，F(xiàn)在就從以下幾個方面深刻剖析自己的工作、學習及管理中存在的問題。
一、當前安全形勢認識不清，貫徹上級精神不堅決。
1、對當前活動的展開認識不清，甚至產(chǎn)生抵觸情緒。原因分析：由于當前的各項活動一個接著一個，甚至多個活動同步進行，自己覺得壓力太大，把大部分精力都集中到了臺帳上，對活動產(chǎn)生抵觸情緒。而沒有從真正意義上認識到，每一個活動都有目的、意義和深刻內(nèi)涵。也沒有認識到，上級看到的問題是一線，活動是處于大局觀，而自己所看到的只是點，并且看問題非常狹隘，所以在思想上存在這樣或那樣的問題。整改措施：加強自我學習和自身的修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，提高自己的理論水平和理解上級政策的能力，牢固樹立大局觀念和憂患意識，正確認識活動與安全生產(chǎn)的關系。
2、事故出在其他單位與己無關。原因分析：自己錯誤地認為，出事故的單位應該徹底的進行整頓，并對事故責任者應當嚴肅處理，而沒有正確地認識到，要保證安全生產(chǎn)和安全周期的延長，安全管理、安全教育、安全卡控、安全互控等工作，應該做在事故發(fā)生前，才有可能確保安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定，常言道：“愚者以血的代價去吸取事故教訓，智者以事故教訓去遏制血的代價”，產(chǎn)生這樣的思維，都是盲目樂觀，搖搖欲墜的心態(tài)所致。整改措施：切實吸取其他單位的事故教訓，結合本單位的實際，認真加以分析和剖析，加強職工的安全教育，提高職工的自我防范能力，把存在的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中，確保車站乃至車務段的安全周期的延長。
二、基礎管理方面。
1、規(guī)章制度制定的多，監(jiān)控落實到實處的少。原因分析：在平時的日常檢查和夜查中，發(fā)現(xiàn)職工一般的違章違紀問題，采取批評教育為主，按照制度處罰為輔。車站絕大部分職工每月平均工資為一、二千元，部分職工家屬沒有工作單位并且還有病、子女上學，一家三口就靠這一、二千元生活，所以在處理過程中，總是思前顧后。沒有從真正意義上去理解，“違章就是犯法”的深刻內(nèi)涵。關心職工、愛護職工，在工作上體現(xiàn)一個“嚴”字，在學習和進步上體現(xiàn)一個“幫”字，在生活上體現(xiàn)一個愛字。整改措施：加強職工法律法規(guī)的教育，提高職工的法紀意識，幫助職工樹立遵章守紀的理念，做到管理規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
2、管理粗放。原因分析：在作業(yè)過程中，職工的違章違紀行為，不進行調(diào)查研究，也不進行分析，首先進行一通嚴厲的批評，甚至信口開河，遇問題時，總是責怪職工這樣或那樣沒有做好，從不在自己身上查找原因，正如我們常說的一句話“知道違章的違章不可怕，要求嚴格了就不違章了，甚至出了問題可以應對，而不知道違章的違章可怕”，要求嚴格而職工不知道是違章，出了問題不知如何應對，如果職工不知道的作業(yè)標準而違章，難道與自己沒有責任嗎?整改措施：加強自我約束，凡是都要多問自己幾個是什么?為什么，怎么辦，克服簡單粗放的管理模式。
三、現(xiàn)場卡控方面。
1、施工或維修作業(yè)現(xiàn)場卡控不嚴格。原因分析：自己總認為，有值班員在操作，也不可能發(fā)生事故，而按照個別值班員的說法，“你們到現(xiàn)場卡控，我的心里有些緊張，作業(yè)起來不自然”，所以，造成作業(yè)現(xiàn)場有登記不規(guī)范、值班員作業(yè)不標準等問題。整改措施：嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定到崗進行卡控，認真按“施工八不準”進行監(jiān)控。
2、接發(fā)列車標準化作業(yè)，現(xiàn)場卡控有些走形式。原因分析：自己也是從車站值班員走過來的，如每一趟列車都嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，一天下來會感到口干舌燥，精神疲憊。加之，只要嚴格按照作業(yè)程序辦理接發(fā)列車，就能夠保證安全生產(chǎn)，如果有領導檢查時能夠做得來就行了，所以自己在發(fā)現(xiàn)類似的問題時，總批評了事沒有指出危害性。整改措施：正確認識標準化作業(yè)的目地和內(nèi)涵，標準化作業(yè)既不是好聽，也不是好看，而是作業(yè)的準則，是相互提醒、相互監(jiān)督，確保接發(fā)列車作業(yè)程序不漏項，進而保證安全生產(chǎn)的重要手段。
3、防洪安全方面。今年防洪以來，站區(qū)防洪工作總體比較平穩(wěn)，沒有較長較大的降雨量，在防洪工作上放松了安全警惕。原因分析：日常對防洪相關處所檢查較少，月度防洪會對問題分析不深刻、質(zhì)量不高。整改措施：加強日常的安全巡視，做到心中有數(shù)，隨時做好防洪搶險工作。
4、勞動安全方面。因我站只辦理接發(fā)列車作業(yè)，因此在勞動安全方面主要針對助理值班員接發(fā)列車時的檢查較多，忽略了日常職工工作、班前間休、單崗上道、上下班職工使用乘坐交通工具等方面的安全教育。整過措施：除在班中加強安全檢查外，還應利用各種會對職工進行勞動安全、人生安全的教育，要使每位職工牢牢記住勞動安全關乎自身和家庭幸福，才能保持企業(yè)的穩(wěn)定。
大討論心得體會篇十三
黨內(nèi)討論是一個充滿活力的過程，是黨員們相互交流學習的重要形式。通過黨內(nèi)討論，可以增進思想互通、碰撞出智慧的火花，使得黨的工作更加科學、更具針對性。在這里，我想分享一下我在黨內(nèi)討論中的心得體會。
第一段：認真準備。
黨內(nèi)討論是嚴肅的政治活動，要想取得好的效果，我們必須做好準備工作。首先，在討論前我要對問題進行深入研究，查閱相關資料，弄清問題的來龍去脈，了解各方觀點；其次，我要盡可能地與黨員同志進行討論和交流，廣泛聽取各方面的意見和建議；最后，我要準備好充分的論據(jù)，為自己的觀點做好充分的論述，以便在黨內(nèi)討論中能夠言之有理、有據(jù)可依。
第二段：積極參與。
在黨內(nèi)討論中，我發(fā)現(xiàn)積極參與是非常重要的。只有主動發(fā)言，才能讓自己的觀點被別人接受和認同。因此，我會在討論開始時積極提出自己的觀點，對討論議題進行分析、歸納，并結合實際情況，提出具體的解決方案。同時，我也會認真傾聽他人的觀點，避免個人主義，做到用事實講話，用道理說話，與黨員同志進行友好的交流。
第三段：公正客觀。
黨內(nèi)討論是一個博大精深的話題，其中涉及到各種不同的立場和觀點。在討論中，我意識到要做到公正客觀是十分重要的。只有摒棄個人主義，真正站在全局的角度上，才能夠客觀地看待問題、分析問題。因此，我會盡量避免主觀偏見，對各種觀點進行客觀公正的評判，不讓自己的情感色彩左右判斷。同時，我也會注意用事實和數(shù)據(jù)來支持自己的觀點，使自己的立論更加有說服力。
第四段：善于學習。
作為一名黨員，黨內(nèi)討論是一次重要的學習機會。通過與黨員同志們的交流和爭辯，我可以不斷地豐富自己的知識和經(jīng)驗。在討論中，我不僅能夠了解各種不同的觀點，也能夠聽取別人的建議和批評。因此，我要保持謙虛的態(tài)度，虛心傾聽他人的意見，包容別人的不同觀點，不懼怕批評和指正。通過不斷地學習，我相信我的思想和能力會得到進一步的提高。
第五段：統(tǒng)一行動。
黨內(nèi)討論后，最重要的是統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動。我認為，在黨內(nèi)討論后，我們要尊重多數(shù)的意見，并將討論中形成的共識轉(zhuǎn)化為行動的力量。無論個人意見如何，黨的利益都應該放在第一位。因此，我會積極參與組織的活動，將黨內(nèi)討論的成果付諸實踐，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
總結：通過黨內(nèi)討論，我學到了很多，也成長了很多。我明白了黨內(nèi)討論的重要性，以及如何更好地參與其中。無論以后面對什么樣的問題，我都會以積極的態(tài)度參與其中，并將黨內(nèi)討論所得轉(zhuǎn)化為自己的行動力，為黨的事業(yè)貢獻自己的智慧和力量。感謝黨內(nèi)討論，使我受益匪淺。
大討論心得體會篇十四
為認真學習貫徹縣委十四屆八次全體(擴大)會議精神，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，營造敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)、奮力跨越的濃厚氛圍，根據(jù)《中共莒南縣委關于在全縣開展“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想大討論活動的實施意見》(莒南發(fā)?20xx?11號)要求，我局在黨員干部中組織開展了“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想大討論活動。結合自身實際，本人在深入開展“解放思想”活動中，通過初步學習，深刻認識到全市、全縣、全局開展這項活動的及時性、必要性和重要性，現(xiàn)將心得體會和認識匯報如下。
一、提高思想，轉(zhuǎn)變認識。
轉(zhuǎn)變思想，解放思想要堅持從我做起。解放思想的程度決定著發(fā)展的速度和力度。一定要率先解放思想，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、怕?lián)L險、不敢競爭、不思進取、封閉保守的心態(tài)和過時落后的習慣觀念，堅決破除“官本位”的思想和計劃體制的思維定式，努力轉(zhuǎn)變那種缺乏激情、喜好空談的消極精神狀態(tài)，切實把思想統(tǒng)一到講話精神上來。要增強堅持加快發(fā)展、推進科學發(fā)展、促進和諧發(fā)展的緊迫感、危機感和責任感。真正做到每天都有新作為，每天都有新激情，以思想的大解放、觀念的大轉(zhuǎn)變促進全縣林業(yè)工作。
二、積極發(fā)展，提高水平。
“學而不學則罔，思而不學則殆”。以解放思想為先導，在實際工作中，必須加強學習。我們應該邊干邊學，邊學邊查、邊學邊改，認真查找工作中存在的問題和不足，提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，學習中我們要正確理解科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，努力做到既加快發(fā)展、率先發(fā)展，又全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，尤其是要突出抓好重點工作、亮點工作的快速發(fā)展。汲取他人成功的經(jīng)驗，進一步以解放思想為先導，不斷創(chuàng)新理念。不斷豐富完善具有特色的工作模式，進一步激發(fā)辦公室工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。一是做好公文運轉(zhuǎn)及保密工作，不斷提高公文質(zhì)量，為領導提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。同時按照相關的公文保密規(guī)定，做好文件保密工作。二是抓好事務組織協(xié)調(diào)。協(xié)助領導處理有關日常事務，使領導騰出更多的時間抓大事。三是抓好日常管理協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮“總調(diào)度”和“中轉(zhuǎn)者”的作用，協(xié)調(diào)好對上的關系、對下的關系和內(nèi)部各科室之間的關系。四是抓好宣傳工作，以生態(tài)建設、產(chǎn)業(yè)建設，加大力度，辦好臨滄林業(yè)信息，及時準確反饋林業(yè)建設中的好經(jīng)驗、好作法和好典型，同時要配合新聞媒體及時提供報道線索，搞好林業(yè)宣傳，真正起到宣傳造勢，推動工作的目的。五是要加強自身建設，積極參加各種學習，不斷提高綜合素質(zhì)，樹立良好的窗口形象。
三、務實創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)。
要在解放思想中干事創(chuàng)業(yè)、真抓實干，樹立“有為才有位，有位更有為”的思想觀念，進一步完善責任到人、督查考核、考核獎懲體系，使解放思想真正成為打開思路的窗口、解決問題的途徑、加快發(fā)展的動力。辦公室是全局中樞科室，日常工作面廣、工作量大、任務繁重。一定按照建設“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想的要求，全體同志積極動腦筋，想辦法，抓落實，著力提高工作質(zhì)量和辦事效率，做到把文辦精、把會辦細、把事辦實，努力保證局機關工作的正常運轉(zhuǎn)。
俗話說，“破”之不易，“立新”更難，“破”而不“立”等于零。開拓創(chuàng)新是“解放思想”的根源所在，唯有創(chuàng)新才能實現(xiàn)真正的“解放跨越”。
通過這次活動的開展，我深該認識到，解放思想對于“生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)”的重要意義，將緊緊圍繞“解放思想、提高境界、更新觀念、積極作為”，積極推進林業(yè)建設事業(yè)快速發(fā)展。
大討論心得體會篇一
第一段：引入討論的背景和重要性（200字）。
近年來，隨著信息的爆炸式增長和全球化的發(fā)展，討論已經(jīng)成為了解和解決問題的重要途徑之一。不論是在學術界還是在工作環(huán)境中，人們都意識到討論的力量和價值。在討論過程中，我們可以分享自己的觀點、傾聽他人的意見、進行知識的交流和思維的碰撞，從而提高個人和團隊的思維能力和決策水平。因此，我們需要深入思考討論的目的和方法，以便獲得更有效的討論結果。
第二段：討論目的的探討（200字）。
討論的目的是非常重要的，它確定了討論的方向和內(nèi)容。有時候，我們進行討論的目的是為了了解現(xiàn)狀、收集信息或提出解決方案；有時候，我們進行討論的目的是為了表達自己的觀點、爭取支持或達成共識。無論何種目的，我們都應該明確它，并在討論的過程中保持一致。同時，我們還應該注意不將討論的目的混淆為辯論或爭吵，而是要以合作和互惠的態(tài)度去進行交流和思考。
第三段：良好討論的要素（200字）。
良好的討論需要一定的要素來支持和促進。首先是尊重和信任。在討論中，我們應該尊重每個人的觀點和意見，不論它們是否與自己的思想相符。同時，我們也需要建立起相互的信任，相信每個人都出于自己的最佳利益在思考和表達。第二個要素是開放和包容。我們要保持開放的心態(tài)，愿意接受并嘗試新的觀點和方法。在討論中，我們應該包容不同的聲音和意見，鼓勵多樣性的思維和創(chuàng)新的想法。最后一個要素是積極參與和傾聽。在討論中，我們應該積極參與，表達自己的觀點，并與他人進行交流。同時，我們也需要傾聽他人的觀點，理解他們的思考和訴求。通過積極的參與和傾聽，我們可以提高討論的質(zhì)量和效果。
第四段：討論過程中的技巧（200字）。
在討論中，我們可以運用一些技巧來提高討論的質(zhì)量和效果。首先是積極提問。通過提問，我們可以激發(fā)他人思考，推動討論的深入和廣泛。提問不僅可以幫助我們了解問題的本質(zhì)和底層邏輯，還可以促進他人的參與和貢獻。其次是理性爭辯。在討論中，爭辯是不可避免的，但我們應該保持理性和客觀，慎重選擇爭辯的方式和時機，避免情緒化或攻擊性的言辭。最后是總結和提煉。在討論的最后，我們應該總結討論的要點和結論，并提煉出共識和行動方案。通過總結和提煉，我們可以凝聚共識，進一步指導實際行動。
第五段：對討論的思考和展望（200字）。
通過參與討論，我深刻地意識到它對個人和團隊的價值和意義。討論不僅可以幫助我們拓寬思維，擴展知識，提升能力，還可以加強團隊凝聚力和合作精神。然而，我們也應該認識到討論并不是解決問題的唯一途徑，我們還需要結合實際情況，運用其他方法和工具來進行思考和決策。同時，我們還需要繼續(xù)探索和改進討論的方法和技巧，以適應日益復雜和多變的現(xiàn)實環(huán)境。通過不斷地學習和實踐，我們可以不斷提高討論的質(zhì)量和效果，與他人共同創(chuàng)造更加美好的未來。
總結：
討論的價值和意義在于增加對問題的理解和解決方案的多樣性，提高個人和團隊的思維能力和決策水平。為了進行有效的討論，我們需要明確討論的目的，建立起尊重和信任，保持開放和包容，積極參與和傾聽。在討論的過程中，我們還可以運用技巧如積極提問、理性爭辯和總結思考。然而，我們也應該認識到討論并不是解決問題的唯一途徑，我們還需要結合其他方法和工具來進行思考和決策。通過不斷的學習和實踐，我們可以提高討論的質(zhì)量和效果，為個人和團隊的成長和發(fā)展做出貢獻。
大討論心得體會篇二
俗話說：“天有三種寶:風、雨、雪；人有三種寶:精、氣、神?！?000多年來中華民族之所以經(jīng)久不衰，傲然屹立在世界的東方，正是由于有強大精神動力的支撐和遠大目標理想的追求。在世界紛繁復雜和格局多變的今天，更需要我們有一種昂揚向上的朝氣、蓬勃奮發(fā)的虎氣和時不我待的銳氣，這樣才能與社會同步，與時代同行。
當前在全省范圍內(nèi)開展“公安精神”大討論，加工提煉“精神”，引領公安網(wǎng)工作。我想這種“精神”必將是公安前進的“原動力”，更是公安進步的“助推器”。多年的公安交巡警工作實踐，筆者認為公安交巡警精神可概括為“明志、奉公、尚勇、貴和”。
“明志”就是確立志向。蘇軾語：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”，就是說古代能夠成就大事的人，不僅僅因為他們有非凡的才能，而且因為他們具有堅忍不拔的意志。“有志者事竟成”，有志向必然就有抱負，有抱負就必然能夠克服前進道路上的一切艱難險阻。面對復雜的道路交通環(huán)境，交巡警的目標定位就是“秩序好、事故少、群眾滿意”，就是要不遺余力保暢通、壓事故；保安全、爭進位。為此，確立志向是前提。
“奉公”就是秉公辦事，依法行事，不徇私情。《淮南子·修務訓》云：“公正無私，一言而萬民齊”，就是說為官若能做到公正無私，口出一言百姓都會聽從，齊心合力把事情辦好?！肮?，偏生暗”，“奉公”是對公務人員的一切作風的基本要求，它不僅要求公務人員秉公辦事，依法行事，更要求其清正廉明、不徇私情。交巡警肩負著道路交通管理的職責，與群眾接觸最多、最網(wǎng)廣泛，唯有秉公辦事、廉潔自好，才能贏得群眾的贊許。為此奉公是關鍵。
“尚勇”就是為了正義事業(yè)勇于挺身而出。蘇軾語：“天下有大勇者，卒然臨之而不驚，無故加之而不怒”，就是說天下有一種勇敢者，危險突然降臨不會使他驚慌，無緣無故地受辱也不會使他憤怒?！耙娏x不為，無勇也”，“勇敢”是人類文明社會的一種高尚品德，從古到今，為了公平正義和民族復興，為了眾生安危和國家利益而果敢挺身而出的.勇者志士，無不為世人傳頌。交巡警擔負著繁重的道路交通管理工作，雖沒有疆場的戰(zhàn)火與硝煙，但也處在維護法律尊嚴的最前沿陣地，果敢、英勇是本職要求。為此尚勇是核心。
“貴和”就是崇尚友善、和諧、團結、為民?！睹献印ち夯萃跸隆吩疲骸皹访裰畼氛?，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂”，就是說執(zhí)政者如果以順應民眾的快樂為快樂，民眾就會因執(zhí)政者的快樂而快樂；如果把民眾的憂苦當做自己的憂苦，民眾也會因執(zhí)政者的憂苦而憂苦。“人和為貴”，“二人同心，其利斷金”，“貴和”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是治國、興國之道?！百F和”要求要有開闊眼界、寬廣胸懷，既豁達大度、與人為善，又團結友善、與人和睦。交巡警為誰執(zhí)法、為誰掌權？是黨委政府和人民群眾，唯有“貴和”，才不枉他們賦予的重托。為此，貴和是基礎。
大討論心得體會篇三
PBL（Problem-BasedLearning）是一種以問題為中心的學習方式，它將學習和實踐緊密結合，強調(diào)學生自主學習、合作學習和探究學習。相對于傳統(tǒng)的教學方式，PBL更加注重學生對知識的理解和應用能力的提升，以及對問題的深度思考和解決能力的培養(yǎng)。在PBL中，學習者需要積極參與討論和互動，通過合作探究解決問題，提高解決實際問題的能力。同時，PBL也能夠培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作能力等綜合素質(zhì)，具有很大的教育價值和意義。
第二段：參與PBL討論體驗。
參與PBL討論需要積極主動，我們需要理解討論內(nèi)容，并在討論中表達自己的看法和觀點。在PBL中，我們沒有傳統(tǒng)教學中那樣的老師指導和解釋，而是需要自己動手思考問題，從各個角度去理解和分析問題。在討論中，我們需要充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，主動分享自己的觀點和思考，同時也能夠從其他同學的發(fā)言中得到啟發(fā)和啟示，進一步加深對問題的理解和認識。
第三段：PBL討論的收獲與感悟。
通過參與PBL討論，我收獲了很多，首先，我學會了如何把問題分解，分析問題的本質(zhì)和要素，找到問題的癥結所在。其次，我學會了如何團隊合作，與同學一起思考并解決問題，了解到不同的思路和觀點，也能夠在合作中有效地互相補充，讓問題的解決變得更為高效。最后，我也學會了如何高效地表達和溝通，讓其他同學更好地理解和接受自己的思想，也能夠從他們的反饋中及時調(diào)整和修正自己的觀點和理解。
第四段：PBL討論對我未來的影響。
我相信PBL討論對我的未來有著非常重要的影響，首先，它讓我理解到了知識在實際應用中的重要性，讓我能夠更好地學會如何將理論轉(zhuǎn)化為實踐。其次，在討論中我也鍛煉了自己的創(chuàng)新思維和解決問題能力，這對于我未來的職業(yè)發(fā)展也是非常重要的。最后，PBL討論讓我認識到與他人合作的重要性，這對于工作中的團隊協(xié)作能力也有著非常重要的影響。
第五段：結語。
總之，PBL討論是一種全新的學習方式，它不僅讓我們在學習過程中獲得更多的能力和技巧，更能夠開拓我們的視野和思維。通過PBL討論，我們能夠積極探究問題，掌握更多的知識，在實踐中不斷加深對問題的認識和解決能力。希望今后能夠更多地參與PBL討論，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，在未來的職業(yè)生涯中取得更多的成功。
大討論心得體會篇四
今年是集團公司管理創(chuàng)新年，我礦開展的以推進管理創(chuàng)新為主題的大討論活動，旨在努力尋找工作中的差距、和不足，不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、弊端，以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風的大轉(zhuǎn)變，使各項工作有大的進步和提高。
目前，我科存在著許多主觀和客觀上的問題：一是部分對當前形勢認識不夠，緊迫感、壓力感和憂患意識不強；二是生產(chǎn)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，系統(tǒng)單一，制約生產(chǎn)的因素目前無法緩解；三是在安全管理上力度不夠，安全基礎不牢，質(zhì)量標準化存在創(chuàng)建快，回潮快的弊端；四是工種多，職工素質(zhì)參差不齊，安全意識和業(yè)務技術較低，培訓效果不夠明顯等等。
我認為要解決以上存在的問題，首先要查找主觀上的原因，解決主觀上存在的問題，就必需進行管理創(chuàng)新，依靠科技進步，優(yōu)化生產(chǎn)配置，加大科技投入，創(chuàng)新生產(chǎn)管理。下面我談談幾點不成熟的認識：
大力實施群眾性“經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程”，突出群眾性特色，調(diào)動廣大職工的內(nèi)在動力，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，努力推動科技進步，提高職工素質(zhì)，造就一支知識型職工隊伍。堅持實行技術工人、科技人員和管理人員“三結合”的分層次技術創(chuàng)新體系，發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的技術管理和技術監(jiān)督作用，促進科學技術向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，逐步形成激勵廣大職工學習、掌握新知識、新技術和創(chuàng)新技術的機制。
按照“技能決定崗位、貢獻決定收入”的原則，自主決定工資分配，以崗定薪，薪隨崗變，績效掛鉤，責權利統(tǒng)一，打破利益均分、效益共享的大鍋飯分配方式，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。
不斷建立和完善內(nèi)部模擬市場，實行全方位成本管理。各區(qū)、隊、班之間建立起市場關系，實行勞務有償使用，自主經(jīng)營，自負盈虧。
對礦下達的經(jīng)營指標層層分解，進班隊，到人頭，做到“指標硬、手段全、管理細、考核嚴”。從科區(qū)長到班隊長到工人，人人都參與經(jīng)濟核算，人人都關心經(jīng)濟效益。
人力資本將取代金融資本成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。合理配置人力資源，優(yōu)化勞動組合，建立以人為本的管理體系。大才大用，小才小用，各盡所能，人盡其才。并賦予應有的權力和責任，使職工個人的能力水平與崗位要求相適應，把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來。
大討論心得體會篇五
最近，“大討論”成為了熱點話題。作為一種黨內(nèi)政治生活的形式，大討論的目的是在全黨范圍內(nèi)深入交流，聽取意見和建議，提高決策水平。此次大討論，圍繞我國未來發(fā)展、應對經(jīng)濟下行壓力等多個議題展開，吸引了廣泛關注。在我看來，“大討論”是一種必要的措施，可以充分發(fā)揚民主、加強團結，為黨的事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動力。
第二段：探討“大討論”背后的目的。
那么，“大討論”背后究竟有什么目的呢？在我看來，最根本的目的是為了促進黨的團結和發(fā)展。通過開展大討論，黨員和干部可以深入交流，明確黨的理論、路線、方針和政策的科學性和正確性，增強全黨干部的思想政治素質(zhì)和組織觀念，營造良好的政治氛圍。此外，大討論還可以進一步發(fā)揮民主作用，充分體現(xiàn)群眾的主體作用，增加群眾對黨的信任感和認可度，擴大共識基礎，增強黨的凝聚力，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅實的思想基礎。
第三段：分析“大討論”取得的成效。
大討論取得了很多成效，其中最為顯著的是營造出了良好的民主氛圍。此次大討論吸引了全黨干部的廣泛參與，可以看到各級黨組織和廣大黨員干部積極參加，踴躍發(fā)言，充分表達了自己的思想和意見。此外，大討論的成果也是可觀的，不僅有利于黨的事業(yè)發(fā)展，也為大國外交提供了有力的支持。通過各種渠道的宣傳，大討論在全社會引起了廣泛關注，更加增強了黨的凝聚力和形象。
第四段：談談“大討論”存在的一些問題。
盡管大討論取得了不少成效，但也存在一些問題。其中最主要的問題是宣傳不夠充分、影響不夠全面，一些地方和單位的參與度不夠高，還有一些本質(zhì)問題沒有得到很好的解決。這些問題一方面需要各級領導機關進一步加強投入，擴大宣傳力度，搞好營造氛圍的工作；另一方面也需要廣大黨員干部積極參與，發(fā)揚批評和自我批評的精神，為大討論的成功實現(xiàn)努力貢獻自己的智慧和力量。
第五段：我的體會和感受。
在大討論中，我也有幸參與了一些討論和交流。通過與其他黨員干部的交流和對話，我更加深刻地認識到了黨的理論和思想，也更加明確了自己的方向和使命。在這個過程中，我學會了傾聽他人的觀點和意見，也學習到了發(fā)表自己的看法。我相信，在未來的日子里，我將繼續(xù)努力，為黨的發(fā)展作出更加積極的貢獻，為實現(xiàn)民族復興、人民幸福的偉大事業(yè)貢獻自己的力量。
總之，“大討論”是一種必要的、有效的形式，可以發(fā)揚民主、加強團結，為黨的事業(yè)增添新的動力。在這個過程中，我們要充分發(fā)揮群眾的主體作用，發(fā)揮人民民主的基礎性作用，從而激發(fā)出廣大黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力和向心力，真正推動我們偉大民族的發(fā)展和繁榮。
大討論心得體會篇六
近年來，討論已經(jīng)成為了我們?nèi)粘Ｉ钪械囊徊糠郑瓤梢允刮覀兏钊氲亓私庖粋€事物，也可以促進交流和思考。在這篇文章中，我將分享我在討論中的心得體會，并闡述討論的價值和意義。
一、傾聽和尊重是成功討論的關鍵。
在討論中，了解和尊重別人的觀點是非常重要的。與人交流之前，我們要先聽別人的想法，而不是只想著如何表達自己的觀點。這樣能夠使討論更有意義，更能讓參與者身心愉悅。如果我們能夠不帶偏見地聽取別人的意見，有時我們會遇到令人驚訝的觀點，這有助于我們開拓思維，認真思考事情的多個方面。
二、討論可以提高自己的表達能力。
通過參與討論，我們可以提高自己的表達能力。每次被問到意見，我們都會得到一次展示和實踐的機會。再加上不斷的練習，我們的思維變得更清晰，表達能力更強。正是這些日積月累的努力，讓我們可以在討論中獲得更多的機會展示自己，發(fā)揮自己的潛力。
三、討論可以幫助我們擴大視野。
通過不同的討論主題，我們可以從不同的角度去看待問題，從而更好的認識問題。涉及到的問題不僅局限于個人的生活經(jīng)歷，還可以是社會、政治、歷史、文化、科技等多個領域。通過不斷的分享和交流，我們可以學到很多新的知識，從而擴大自己的視野，加深自己的了解。
四、討論有助于增強團隊合作意識。
在參與討論的過程中，我們可以分享更多的想法和觀點，而這樣的分享也極有助于提高我們與他人合作的水平。在討論環(huán)節(jié)中有時會遇到并不完全一致的意見，面對這樣的情況，我們應該保持開放的心態(tài)，要尊重各自的觀點，而且也要試著去接受其他人的意見。經(jīng)過這樣的討論，我們能夠了解到如何更好的和我們的同伴溝通和合作，增進團隊合作的意識。
五、討論可以提高我們的自信心。
討論可以為我們帶來更多展示自己的機會，尤其是在與別人交流的時候，我們能夠充分體現(xiàn)自己的觀點，增強自己的自信心。通過這些討論，我們也可以更好的認識自己，明確自己所處的位置，并且更加堅定地朝著自己的目標前進。
綜上所述，討論在我們每個人的學習和工作中扮演著非常重要的角色。通過討論，我們可以擴展我們的思維、提高自己的表達能力、增強團隊合作意識、擴大自己的視野、增強自信心等多個方面。因此，我們應該珍視討論的機會，更加積極地去參與討論，因為它們可以為我們的成長和成功打下堅實的基礎。
大討論心得體會篇七
第一段：引言和背景介紹（100字）。
討論和心得體會是一種雙向交流的方式，通過討論問題、分享經(jīng)驗和總結啟發(fā)，使人們能夠深入思考、相互學習和提高自己。本文將探討討論和心得體會的重要性，并分享一些個人的心得體會。
第二段：討論的重要性（200字）。
討論是學習和思考的重要手段之一。通過討論，我們可以從不同的角度看待問題，聽取不同的意見和建議。討論可以幫助我們更好地理解問題的本質(zhì)和復雜性，并擴展我們的思維方式。通過相互交流和討論，我們可以激發(fā)思維的火花，開闊視野，提升解決問題的能力。同時，討論還可以促進團隊合作和協(xié)作能力的提高。
第三段：心得體會的重要性（200字）。
心得體會是對經(jīng)驗和教訓的總結和反思。通過總結和分享心得體會，我們可以更加深入地理解和掌握所學知識和經(jīng)驗。心得體會不僅能夠鞏固學習的效果，還能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進的方向。通過思考和總結，我們可以更好地認識自己的優(yōu)勢和劣勢，提升自我認知和自我管理能力。同時，分享心得體會也可以為他人提供經(jīng)驗和啟發(fā)，幫助他們在類似的情境中做出更明智的選擇。
在學校里，討論課是一種常見的學習形式。在討論課中，學生們可以提出自己的觀點和問題，與同學們互動，并共同探討解決問題的方法。這種互動的學習方式可以激發(fā)學生們的思考和創(chuàng)造力，增強他們的問題解決能力和表達能力。在工作場所，團隊討論和交流也是非常重要的。團隊成員可以通過討論問題、分享經(jīng)驗和心得體會，找到最佳的解決方案，并協(xié)作實施。此外，個人也可以通過寫心得體會的方式來總結自己的經(jīng)驗和教訓。通過文字的整理和表達，我們可以更加深入地思考和理解問題，并在反思中不斷成長和進步。
第五段：結論和建議（200字）。
討論和心得體會是我們學習和成長過程中必不可少的一部分。通過討論和交流，我們可以從他人那里汲取營養(yǎng)，互相學習和借鑒。通過總結和分享心得體會，我們可以加深對問題的認識，提升解決問題的能力。因此，我們應該積極參與討論，尊重他人的意見和建議，并勇于表達自己的觀點和體會。同時，我們也應該學會總結經(jīng)驗和教訓，深入思考和分析問題，成為一個更好的自己。無論是在學校還是工作場所，討論和心得體會都是推動個人和團隊發(fā)展的重要力量。
大討論心得體會篇八
大討論是中國改革開放以來一個極具歷史意義的事件。自2002年至今，大討論已經(jīng)成為了一種特殊的政治、經(jīng)濟和文化現(xiàn)象，為全國各個領域提供了一個直接而有效的交流平臺。
第二段：大討論的意義。
大討論的意義在于讓人們有機會表達自己的聲音和觀點，促進了各個領域的交流與合作，推動著國家的發(fā)展進程。大討論的舉辦是為了防止腐敗滋長和監(jiān)督官員的不作為。通過大討論，政府可以了解老百姓對現(xiàn)有政策的反應，調(diào)整政策，滿足民眾的需求，維護社會的穩(wěn)定。
第三段：我參加大討論的感受。
我也參加了一些大討論，通過聽取不同領域的意見和建議，我對一些問題有了新的認識，思考了許多我以往從未思考過的問題。大討論給了我一個表達自己意見的機會。我通過表達自己的聲音，感覺到自己的思想被尊重，也加深了我對社會的關注。
第四段：大討論的影響。
大討論對社會的影響十分巨大，推動了改革開放和現(xiàn)代化進程。通過大討論，所有人都有機會參與到國家建設中來，為社會進步和改革發(fā)揮自己的力量。大討論也讓人們認識到社會的發(fā)展不會等待，關注自己的處境和未來，加強自己的學習和思考，積極參與到社會中去。
第五段：結論。
大討論是中國加快推進民主化進程的重要手段。在未來的道路上，大討論的形式和范圍也將更加廣泛。大討論已成為了一個固定而有力的參與機制，可以為促進大眾民主、加強政黨交流、推動社會發(fā)展發(fā)揮積極作用。在這個過程中，個人需要更加深入地思考社會的問題，關注自己的處境和未來，不斷學習和改進自己，從而更好地幫助建設一個更加美好的社會。
大討論心得體會篇九
4篇?近年來，隨著恐怖事件、破壞性案件的增多，消防部隊滅火救援任務越來越重、越來越危險，滅火救援行動的科技含量越來越高，難度也越來越大。消防部隊履行滅火救援職能的基本方式是戰(zhàn)斗行動。晝夜執(zhí)勤，常備不懈，隨時出動作戰(zhàn)，是和平年代消防部隊的獨特屬性，因此，堅持以戰(zhàn)斗力為標準，建設管理部隊，檢驗評估各項工作，對于消防部隊這支“養(yǎng)兵千日，用兵千日”的專業(yè)隊伍有著更直接、更特殊、更重要的意義。
一、堅持以戰(zhàn)斗力為標準，建設管理消防部隊符合“三個代表”思想。
隊，則更具有針對性和實效性。
二、堅持以戰(zhàn)斗力為標準，關系到消防部隊建設管理的目標和方向。
在各類火災、事故頻發(fā)，消防設施不完善、部隊裝備比較落后的形勢下，堅持以戰(zhàn)斗力為標準，充分體現(xiàn)了消防部隊建設管理的根本要求。
戰(zhàn)斗力是部隊建設成果的具體體現(xiàn)，提高戰(zhàn)斗力水平是制定部隊建設、管理目標最基本的著眼點。把戰(zhàn)斗力作為衡量消防部隊建設的根本標準，就能夠把部隊建設的目標和標準有機地統(tǒng)一起來，把長遠目標與現(xiàn)實目標統(tǒng)一起來，制定中心突出、合理定標、科學、實際、可行的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，通過標準自身的、內(nèi)在的制衡機制，就能夠保證部隊內(nèi)部各種活動都圍繞著一個中心運轉(zhuǎn)，各種能量都沿著一個方向釋放，由此增強總體目標的吸引力、凝聚力。
戰(zhàn)斗力是一個由多種要素構成的多層次的系統(tǒng)概念。除附屬的客觀因素以外，主要還是人、車輛裝備、體制、編制等要素的組織合成。如果能有效地運用戰(zhàn)斗力標準自身的指標體系，對部隊建設總目標加以分解，把各要素分解到各個具體的工作崗位、各層次上，就使整個系統(tǒng)內(nèi)部明確職責，密切關系、把握大局、抓住關鍵，更好地為實現(xiàn)總目標發(fā)揮應有作用。
能比較準確地反映總體目標的實踐程度，找出存在問題，適時調(diào)整改進，以不斷推動實現(xiàn)總體目標。
三、
堅持以戰(zhàn)斗力為標準，有利于增強部隊戰(zhàn)斗觀念和戰(zhàn)斗效益。
消防部隊主要是以滅火戰(zhàn)斗行動的方式同火災作斗爭的，具有直接的對抗性。戰(zhàn)斗力就是部隊的對抗能力，把戰(zhàn)斗力作為標準，部隊內(nèi)部就有了統(tǒng)一規(guī)范，就能把全體指戰(zhàn)員的一切行為和活動都引導到提高對抗能力即戰(zhàn)斗力方面來，起到重要的影響作用和導向作用。
強調(diào)以戰(zhàn)斗力為標準，有助于提高指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗觀念，使部隊的一切行為和活動都以鞏固和提高戰(zhàn)斗力為出發(fā)點和落腳點。樹立消防戰(zhàn)斗隊思想，增強時刻處于戰(zhàn)備狀態(tài)、全天候作戰(zhàn)的意識。強調(diào)以戰(zhàn)斗力為標準，有助于把握部隊工作中心，增強中心意識、標準概念，理順部隊內(nèi)部的各種行為和工作關系，統(tǒng)一思想認識。防止以部門和單項工作的特殊性為理由，而忽視了以戰(zhàn)斗力為標準的重要性，特別是要避免由于戰(zhàn)斗觀念不強，精力、財力、物力分散或外移，而形成對鞏固、提高戰(zhàn)斗力的沖擊，甚至錯誤地把副業(yè)當成主業(yè)，或是以副業(yè)為主，以主業(yè)為輔，主副業(yè)齊頭并進等現(xiàn)象。使各方面的力量形成合力，提高部隊行動和各方面的整體效應，充分發(fā)揮部隊的整體戰(zhàn)斗能力。
隊的性質(zhì)、任務、職能決定的。對社會來說，消防部隊的存在就在于其能滿足社會安全需求，為國家和人民提供完全保障，能創(chuàng)造安全效益。消防部隊創(chuàng)造出的安全效益的大小，同消防部隊戰(zhàn)斗力成正比，戰(zhàn)斗力越強，創(chuàng)造的安全效益越大，反之越小。以戰(zhàn)斗力為標準，不僅可以衡量消防部隊創(chuàng)造安全效益的大小，而且也是消防部隊發(fā)展壯大的主要因素和條件，例如，在參加社會搶險救援以后，消防部隊不僅社會影響和作用發(fā)生了重大變化，而且車輛裝備、隊伍建設、社會地位也都有了巨大的發(fā)展和提高。
四、堅持以戰(zhàn)斗力為標準，有利于提高部隊建設管理水平。
隊的戰(zhàn)斗力。種種嘩眾取寵、脫離實際、急功近利的做法，對鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力危害極大，影響了部隊建設管理水平的提高，必須加以改進改革，牢記消防部隊戰(zhàn)斗隊的使命，真正把目標和工作著眼點及措施對策，把部隊建設管理的一招一式服從服務于部隊戰(zhàn)斗力上，在實踐中尋求內(nèi)容與形式的辯證統(tǒng)一，提高部隊建設管理的質(zhì)量和水平。
總之，堅持以戰(zhàn)斗力為標準，就抓住了消防部隊建設和管理工作的關鍵，有利于完成消防部隊的中心任務，真正實現(xiàn)“打得贏”的目標。“大學習大討論”心得體會--正確處理統(tǒng)一思想與解放思想的關系做好檢察工作大討論心得體會2篇|返回目錄?確處理統(tǒng)一思想與解放思想的關系做好檢察工作?自中央決定開展“大學習大討論”活動以來，整個政法系統(tǒng)掀起了一場“實事求是找問題，解放思想促發(fā)展”的大規(guī)模學習運動。我省圍繞“深入貫徹十七大精神，全面加強和改進檢察工作”主題，從多個視角，多個層面對推進新時期檢察工作進行了深入并富有實效的探討。
作為基層院檢察長，我深刻認識到此中任務的艱辛與責任的重大。從討論活動開展以來，我認真品讀了上級領導傳達的精神指示，對當前我院如何在復雜的環(huán)境中穩(wěn)中有序的發(fā)展有了更多的理解和思考。對此結合實際工作談談個人的想法。
按照黨的十七大的部署全面加強和改進檢察工作，是檢察機關新時期面臨的一項重大任務和重大課題。破解這一課題，必須處理好一對關系：統(tǒng)一思想與解放思想的關系。對能夠作出準確判斷、準確把握的問題要堅持統(tǒng)一思想，要按照統(tǒng)一的要求辦理，不能各行其是。同時，鼓勵解放思想，鼓勵發(fā)揮主動性和積極性，創(chuàng)造性地開展工作。做到既步調(diào)一致，又與時俱進。兩者不是誰主誰次，厚此薄彼的關系，而是要求我們在檢察工作中同時兼顧兩者的份量。涉及法治原則的底線不觸動，在遵循“三個至上”、強化法律監(jiān)督，維護公平正義的基礎上統(tǒng)一的思想。政策范圍內(nèi)涉及工作的方式方法可以靈活掌握，發(fā)揮主觀能動性，互相學習、交流，推廣先進的經(jīng)驗，在工作創(chuàng)新中解放廣大干警的思想，在解放思想后推動工作的創(chuàng)新進展。
一、站在統(tǒng)一思想的角度上，我們要牢牢把握三個核心來解放思想：
（一）以黨為核心必須堅持黨對檢察工作的領導，這不僅是一個方向問題，也是我們解放思想的一個指向標。在我國，中國共產(chǎn)黨是中國人民的領導核心，任何工作都離不開黨的領導，黨的領導地位不僅是黨在長期的革命斗爭和社會主義建設中自然形成的，而且也是憲法所確立的，這是一個帶有政治性、方向性的原則問題。任何時候都要堅定黨對檢察工作領導，這個信念不能動搖，檢察工作偏離黨的領導勢必誤入歧途，偏離正確的方向。黨對檢察工作的領導，最重要的是保證法律的實施。國家法律是黨領導制定的，司法機關是黨領導建立的，任何人不尊重法律和司法機關的職權，這首先就是損害黨的領導和黨的威信。黨對檢察工作的領導主要是在政治、思想、組織方面的領導，黨通過執(zhí)政來掌控政權，通過立法將其路線、綱領、方針、政策等主張外化成法律，通過司法來維護和監(jiān)督法律的遵守情況，而檢察機關堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，緊緊圍繞黨和國家的中心工作，服從、服務于國家經(jīng)濟和政治的大局，不折不扣地執(zhí)行國家的法律，通過行使法律賦予的檢察權，切實保證法律監(jiān)督職能的實現(xiàn)，這本身就是堅持了黨的領導。脫離了黨的領導，檢察機關及其執(zhí)法活動就失去了政治前提和根本保障。堅持黨的領導，不僅有助于檢察機關正確貫徹黨的方針、路線和政策，防止檢察工作出現(xiàn)偏差，而且有利于黨組織通過“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，為檢察機關排除各種干擾，協(xié)調(diào)工作矛盾。
統(tǒng)一。我國是人民當家做主的社會主義國家，國家的一切權力來自人民，必須為人民服務，對人民負責，受人民監(jiān)督。人民檢察院作為國家法律監(jiān)督機關，檢察權來源于人民又服務于人民。檢察機關只有準確把握人民群眾的新要求新期待，把人民群眾的關注點作為檢察工作的著力點，才能真正實現(xiàn)“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”，才能贏得人民的擁護和愛戴。一名外國記者向毛澤東提出這樣的問題：“您認為共產(chǎn)黨的地位和中國人民之間的位置應該怎樣擺”時，毛澤東詼諧而又深刻地回答：“你是問我老子和兒子的關系問題吧。我可以坦率告訴你：在我看來共產(chǎn)黨是兒子，中華民族是父親?！笨梢?，以人民為核心是先進的中國共產(chǎn)黨人一貫的宗旨。這在今天我們倡導解放思想仍然要以這個為核心，不能脫離了核心，不能濫用權力而忘了本。
現(xiàn)，在應對此類案件時，我們在“法”上固然是正確的，在“理”上也站得住，但在“情”上還比較薄弱，在為人民利益考慮上還不夠細心。
（三）以法為核心以法為核心，是馬克思主義的法律觀.這是治國方略的發(fā)展，是意識形態(tài)的變化，是執(zhí)政理念深層次的改變。雖然這方面的普及教育已有不少，人人都會說上幾句，但在這方面如果沒有一次脫胎換骨式的思想解放，言與行總難統(tǒng)一起來，特別是遇到法律與權力相沖突、既得利益與長遠利益相沖突的時候。這就要求我們在面臨重大事件要敢于拿權，也要甘于放權。檢察制度是中國特色的司法制度，是經(jīng)多實踐證明的符合中國政治體制的一種模式。我們要明確憲法賦予我們的職責，敢于拿起手中的武器進行監(jiān)督。解放思想不是一味的照抄照搬，不是純粹，毫不取舍的拿來主義，對于西方先進的法治理念我們要吸收，更要轉(zhuǎn)化，扎根于我們的司法土壤。在執(zhí)法過程中嚴嚴格遵守法律程序，有所為有所不為，違反法律實體的事不做，違反程度的途徑不走。
二、站在解放思想的角度上，我們要強化三項制度建設基礎上統(tǒng)一思想：
和發(fā)展會產(chǎn)生直接的影響?；鶎訖z察機關處在執(zhí)法辦案的前沿陣地，要履行好法律監(jiān)督職能，既要建立一支高素質(zhì)的檢察執(zhí)法隊伍，更要有一個政治堅定、業(yè)務精通、管理有力、作風過硬、廉潔高效的領導班子。要求干警要有黨的事業(yè)至上之心，要有人民群眾利益至上之心，憲法法律至上之心，首先是領導班子要率先垂范。在工作上要兢兢業(yè)業(yè)、克難攻堅，勇于挑大梁，擔大任，要自覺做到有令必行，有禁必止。對上級的指示、決定，要在結合實際狠抓落實上下功夫，既不能簡單地照抄照轉(zhuǎn)，也不能借口當?shù)貙嶋H情況，隨意變通。不能只顧局部的、眼前的利益，而對整體利益長遠利益有所忽視。令行令止，確保政令暢通，是我們的事業(yè)取得勝利和持續(xù)發(fā)展的保證。做到這一點，我們才能破堅克難，無往不勝；做不這一點，我們就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次是領導班子要敢于帶頭解放思想，把各項改革引向深入。該為不為也是失職的表現(xiàn)。
伍是不行的。過硬的思想政治素質(zhì)是嚴格、公正、文明執(zhí)法的前提。要始終把提高思想政治素質(zhì)作為加強檢察隊伍建設的中心環(huán)節(jié)和根本舉措。要深入學習中國特色社會主義理論體系，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦，提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。要深刻認識中國特色社會主義司法制度的合理性和優(yōu)越性，堅決抵制各種錯誤政治觀點、法學觀點的影響。用好監(jiān)督手段，用準監(jiān)督權限，增強堅持和完善中國特色社會主義司法制度的決心和信心。重視檢察工作人民性的教育，引導全體檢察人員深刻認識人民性是我國檢察機關的根本政治屬性，真正弄清“為誰掌權、為誰執(zhí)法”這一根本問題，真正在內(nèi)心深處尊重人民群眾的主體地位，牢固樹立立檢為公、執(zhí)法為民的執(zhí)法觀，使來源于人民的檢察權更好地服務于人民。重視隊伍廉政作風建設，艱苦樸素，不顯擺，不鋪張浪費，不攬權包權，貪污腐敗。在工作待遇上要知足，在工作中要知不足，在學習中要不知足。這樣才能打造一支團結協(xié)作的隊伍，克己奉公的隊伍，才能上下齊心，謀取檢察事業(yè)的穩(wěn)妥發(fā)展。
何解放思想呢？筆者認為關鍵在落實。
解放思想要落實在科學發(fā)展上。當前，我省民政工作還存在不少問題，在一定程度上制約了民政工作向全面縱深發(fā)展，主要體現(xiàn)在：思想觀念不新，思路不開闊，思維不活躍，因循守舊，跟不上時代發(fā)展的潮流；法規(guī)建設滯后，跟不上社會變革的步伐，?不適應依法治國方略深入貫徹和依法行政全面推進的新要求；經(jīng)費投入不足，跟不上經(jīng)濟社會發(fā)展的水平；人員素質(zhì)不高，隊伍力量薄弱，跟不上改革創(chuàng)新的需要。解放思想是貫徹落實科學發(fā)展觀的根本保證。解放思想必須落實在科學發(fā)展上，按照科學發(fā)展的要求，按客觀規(guī)律辦事，實事求是，一切從實際出發(fā)，努力消除民政事業(yè)發(fā)展道路上的障礙，千方百計破解困擾民政工作發(fā)展中的難題，才能推動民政工作不斷向新的臺階邁進。
解放思想要落實在真抓實干上。要力戒那種在口頭上解放而行動中不解放、在理論上解放而實踐中不解放、在原則上解放而具體工作中不解放的形式主義現(xiàn)象，把解放思想體現(xiàn)在求真務實、真抓實干上，體現(xiàn)在排憂解難、推動發(fā)展上，把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為真抓的思路和實干的措施，轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的實際效果。在解放思想中體現(xiàn)實事求是、求真務實、真抓實干的精神，實實在在地把各項民政工作落實好。把工作的重心放在基層，把工作的重點放在保障好“三個群體”上，把工作的著眼點放在協(xié)調(diào)發(fā)展上。
解放思想要落實在為民謀利上。解放思想就是要進一步牢固樹立“以人為本、為民解困、為民服務”的民政工作核心理念和“萬事民為先”、“群眾利益無小事”的觀念，把事關民生的工作做好，把為民謀利的事辦好，始終把群眾的利益放在第一位，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的呼聲作為第一信號，把安排好困難群眾的生活作為第一任務，把讓群眾滿意作為第一標準，在感情上貼近群眾，在行動上親近群眾，真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事，當好人民群眾的熱心人、貼心人，確實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。著力保障人民群眾的基本生活，著力提高人民群眾的生活質(zhì)量，著力維護人民群眾的**權利。
解放思想要落實在改革創(chuàng)新上。以創(chuàng)新為核心，打造活力民政；以完善體制機制為根本，打造健康民政；以法制建設為保障，打造法治民政；以信息化為手段，打造高效民政；以社工隊伍建設為途徑，打造專業(yè)民政。
群眾路線是黨的根本路線，也是黨的生命線。xx在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出，“人心向背關系黨的生死存亡。黨只有始終與人民心連心，同呼吸，共命運，始終依靠人民推動歷史前進，才能做到堅如磐石?！薄盀榱遂柟涛尹h的執(zhí)政地位，為了保證黨的事業(yè)不斷取得勝利，那么我們必須牢牢堅持群眾路線這個政治優(yōu)勢?！?。開展“三問四觀”大討論是進一步強化群眾觀點、踐行群眾路線的重要舉措，是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容。開展這次大討論，應著眼于“保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”這個作風建設的核心問題，找準黨群干群關系受到損害的重要根源，使黨員干部通過討論引發(fā)自覺，繼而發(fā)揚優(yōu)良作風，與人民群眾緊緊凝聚在一起。
“三問”要求黨員干部必須回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”這三個問題。
“為了誰”是一個工作目標的方向問題，對于我們來說，就是要找準目標方向，堅持一切為了人民群眾，真心服務群眾?！耙揽空l”是一個工作力量的源泉問題，就是要找到力量根源，從群眾中來，到群眾中去?！拔沂钦l”是一個身份和角色認知的問題，對于我們來說，就是要正確定位自己，始終擺正同人民群眾的關系。
來;把樹牢正確的事業(yè)觀與強化自身進取意識結合起來;把樹牢正確的群眾觀與強化自身為民意識結合起來，推動自己思想有改進，工作有進步，形象有提升。
“為了誰?”為人民服務，簡簡單單的五個我認為很好地回答這個問題，這個五個大，承載了共產(chǎn)黨人的責任心和使命感，煥發(fā)著共產(chǎn)黨人的生命力，是共產(chǎn)黨人的致勝法寶。歷史經(jīng)驗告訴我們，植根人民，是我們特有的政治優(yōu)勢，現(xiàn)實警醒我們，脫離群眾，將是我黨面臨的最大危險。我們仲裁機構的職責是，公正、及時地仲裁平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其財產(chǎn)權益糾紛，保護當事人的合法權益，保障社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展。我們的服務對象主要是仲裁當事人。
“依靠誰?”黨的十八大強調(diào)，“完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民的偉大實踐中汲取智慧和力量”。切實落實好十八大會議精神的要求，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中最高位置。這就很好地回答了“依靠誰?”這個問題。我們仲裁機構的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展單靠黨組顯然不行，還要靠各科室、各分會的共同努力奮斗;就連我們機構運轉(zhuǎn)經(jīng)費都來源于財政撥款，來源于稅收。我們根本離不開人民群眾，必須依靠人民群眾。
“我是誰?”我是一名共產(chǎn)黨員，一名副縣級領導干部，但我也是一名人民群眾。只有置身人民群眾之中，才能了解人民群眾的疾苦、所需和愿望，才能更好地依靠和服務人民群眾。我們不應在內(nèi)心里和表面、形式上把自己當個官，而高高在上，脫離群眾。只有這樣，我們才能在工作中內(nèi)心坦誠，寧靜致遠，取得好的工作成績。我大學畢業(yè)后被分配到機關工作，受黨培養(yǎng)教育二十余年，從科員晉升到副科級、正科級直至副縣級領導干部，很不容易，倍加珍惜來之不易的成績。但面臨當前復雜的社會環(huán)境，我要保持高度警惕，始終保持優(yōu)良品質(zhì)，嚴防褪化變質(zhì)，走上歪路，誤入歧途。
樹牢正確的世界觀，做敢于擔當?shù)臅r代先鋒。世界觀就是要運用批評和自我批評的武器，緊密聯(lián)系實際，自覺而堅定地運用馬克思主義的立場、觀點、方法，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題。世界觀是個“總開關”、“總閘門”，只有解決好、解決準這個問題，人生之路才不會偏離正確方向。習總書記說得好，沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”，中國夢是全國各族人民的共同理想和精神家園，中國特色社會主義是實現(xiàn)中國夢的正確道路，也是我們應該牢固樹立的人生信念。
和力量，樹牢正確的權力觀?！肮珯酁槊瘢唤z一毫都不能私用”，我們一定要牢記立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，始終把權力看做責任、壓力和重托，筑牢思想防線，正確看待和使用手中權力。我作為分管立案和分會工作的副主任，手中擁有一定的權力，如決定是否立案受理，審核分會的法律文書主導裁判結果等等，這些權力可謂不小，但一定要約束在制度的籠子里，即權力的行使要符合仲裁法、民訴法、本會仲裁規(guī)則等法律規(guī)定，還要接受主任一把手、雙方當事人、人民法院等社會各界的監(jiān)督，如果錯誤行使或者不正當履行職責，就可能失去這項權力。所以，我要嚴以律己。
樹牢正確的事業(yè)觀，做富有朝氣社會棟梁。事業(yè)觀就是作為黨員領導干部，實實在在干事業(yè)，為后人留下業(yè)績，而這個業(yè)績還必須得經(jīng)得起群眾和實踐的檢驗;要以黨章為鏡、以群眾期盼為鏡、以先進典型為鏡，深刻反思自身在“四風”方面存在的問題，進一步增強責任心，積極主動想事干事、用心做事，真正從思想上、行動上杜絕“庸懶散”、安于現(xiàn)狀、不思進取、拈輕怕重的現(xiàn)象。當前，我們仲裁事業(yè)正處于迅猛發(fā)展階段，我發(fā)揮應有作用責無旁貸。一方面我要竭盡全力，另一方面要注意踏踏實實做事，不能務虛不求實效。
系，樹牢正確的群眾觀;想問題、做工作要從群眾利益出發(fā);要時刻擺正同人民群眾的關系，視人民群眾為親人，把人民群眾當老師，牢記自己也是人民群眾的一份子。我平時注意與本辦同志、分會工作人員打成一片，這是好的一面，但同時對同志要求過于苛刻，有時發(fā)脾氣，一定程度上挫傷了工作積極性;批評多鼓勵少;體貼關心不夠;以身示范不到位等等。
大討論心得體會篇十
隨著社會發(fā)展和教育模式的變革，PBL（問題驅(qū)動學習）成為了一種新興的教育模式。它與傳統(tǒng)的授課教育不同，強調(diào)學生自主學習和探究，通過研究問題和情境，提升學生的思維能力和學科素養(yǎng)。在PBL的學習過程中，學生們通過討論，交流，團隊合作等方式共同完成一個認知過程的提升，并在其中收獲了很多體會和心得。本文將分享我在PBL討論中所體驗到的心得和體會。
第一段：介紹PBL討論的背景和作用。
PBL討論是PBL教育模式的基本實踐之一，它強調(diào)學生自主、探究性地學習和探究問題，并提高學生的分析和解決問題的能力。在PBL討論中，學生可以根據(jù)老師提供的問題或情境進行深入的研究和探究，并通過追問、解釋、分享等交流方式來推動合作學習。
第二段：體會PBL討論的特點和優(yōu)勢。
在PBL討論中，我們可以結合自己的知識和經(jīng)驗展開廣泛的討論，這是非常有意義的一種學習方式。通過討論，我們可以更深入地掌握學科知識和解決問題的方法，增強自己的思維能力。同時，在團隊合作和交流中，學生可以互相激發(fā)靈感，整合各自的思維和資源，提高學習效果和質(zhì)量。
第三段：分享PBL討論的挑戰(zhàn)和困難。
雖然PBL討論具有很多優(yōu)點和特點，但其中也存在著一些困難和挑戰(zhàn)。例如，在團隊協(xié)作中，需要克服個人利益和情緒，保持溝通和協(xié)調(diào)。在面對復雜的問題時，需要有判斷力和分析力，更好地組織和解決問題。對于需要精細化操作的實驗課程和研究性學習項目，也需要更多的團隊合作和互動來完成。
第四段：分析和總結PBL討論的價值和意義。
盡管PBL討論存在困難和挑戰(zhàn)，但它對于學生學習和人格發(fā)展的價值和意義是不可忽視的。它強調(diào)學生主動學習和素質(zhì)提升，尤其是培養(yǎng)學生在不同情境下的解決問題能力和跨學科的思維水平。這對于提高學生的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性有著重要的意義，也為未來的自我發(fā)展和職場競爭提供了更多機會和可能性。
第五段：展望PBL討論的未來和發(fā)展。
在未來，PBL討論將扮演越來越重要的角色，它不僅是提高學生思維能力和學術素養(yǎng)的重要教育手段，也是推進教育變革和社會進步的重要途徑。尤其是在當前快速變化的時代，PBL討論具有特別的價值和意義，幫助學生適應和應對復雜多變的社會環(huán)境，更好地把握和實現(xiàn)自我目標和愿望。因此，我們有理由相信：在不久的將來，PBL討論會從更廣泛的層面，為我們營造一個更加創(chuàng)新、前瞻、包容和擁抱變化的學習環(huán)境。
大討論心得體會篇十一
引言：知識的樂趣和智慧的力量既是人類進一步發(fā)展的源泉，又是我們個體成長的動力。探討和心得體會是開啟這一扉門的關鍵因素。通過充分調(diào)動我們的思維和感知，我們能夠不斷拓寬認知，豐富經(jīng)驗，增進人際交流，以此促進個人和社會的發(fā)展。本文將通過五個方面展開討論和心得體會，以期啟發(fā)讀者對知識和思考的重要性有更深層次的認識。
段落一：探討的價值。
探討是人類認識世界、解決問題的有效途徑。通過與他人討論，我們能夠集思廣益，借鑒和吸取他人的經(jīng)驗和看法。與他人的交流將促進我們對問題的多視角理解，這有助于開闊思維，深化問題的認識與解決方案的選擇。在討論過程中，我們會不斷受到挑戰(zhàn)和質(zhì)疑，這促使我們認識到自己觀點的不足和缺陷，從而有機會加以改進。因此，探討是一種思維的跳板，為我們提供了思考和取得進步的契機。
段落二：學習的樂趣。
討論是學習知識的有效方式，而學習的過程源于對未知事物的好奇心。通過與他人一同探討，我們能夠從他們的經(jīng)驗中積累知識，迸發(fā)出對知識新鮮感的興趣。在討論過程中，我們會激發(fā)想法和質(zhì)疑，這種激勵使我們漸漸體會到學習的樂趣。這種樂趣不僅來自于對知識的探索，還體現(xiàn)在分享知識的過程中。我們能夠通過將個人的心得體會與他人分享，為他人提供價值，實現(xiàn)與他人的互惠關系。
段落三：思考的力量。
心得體會往往來自于我們的思考和總結。通過反思和思辨，我們能夠挖掘事物背后更深層的規(guī)律和原理，從而獲得更加深刻的理解。思考不僅幫助我們理清之前的經(jīng)驗和知識，還引導我們超越現(xiàn)有的認知框架，從而發(fā)現(xiàn)新的問題和解決方案。思考的力量體現(xiàn)在改變和創(chuàng)新上，它是推動個人和社會進步的重要動力。
積累心得體會是值得我們花時間和精力去努力的過程。通過努力思考，我們能夠不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的認知體系，在具體問題中提煉出經(jīng)驗和規(guī)律，從而形成自己的心得體會。同時，我們還可以通過寫作、筆記和總結等方式將這些心得固化下來，使其成為我們?nèi)蘸髮W習和成長的參考資料。通過致力于心得體會，我們能夠更好地應對復雜的問題和挑戰(zhàn)，提升自己的智慧和能力。
結論：通過討論和心得體會，我們不僅能夠拓展自己的認知和見識，還能夠享受知識的樂趣、發(fā)現(xiàn)智慧的力量。我們需要不斷調(diào)動思維和感知，開展廣泛的討論，以此促進個人和社會的發(fā)展。在討論與心得體會的路上，我們將收獲對世界的認知、對問題的解決和對自己的成長，而這將永遠是我們不斷追求的目標。
大討論心得體會篇十二
在安全大檢查、大整治活動中，自己認真學習了成車安電【20_】50《關于開展勞動安全專項整治活動的通知》、成車安【20_】67《關于立即開展“嚴標準、嚴管理、滅兩違、滅事故、保安全、提效率、增效益”安全專項整治活動的緊急通知》、成車安【20_】70號《關于開展安全大檢查活動的緊急通知》，特別是看到7.23甬溫線高鐵特大事故和近期事故案例幾起事故，教訓深刻后果沉痛。按照“高標準、講科學、不懈怠”，“立說立行、守土有責、說一不二、一抓到底”的要求，與自己平日的安全意識、工作責任、管理思路相衡量，自己感到非常慚愧離要求相差太遠。因此我決心把自己所存在的問題全部暴露出來，從思想根源上刷新自己。從零開始，居安思危，勤奮工作，不斷提高自己的技術業(yè)務水平和管理能力?，F(xiàn)在就從以下幾個方面深刻剖析自己的工作、學習及管理中存在的問題。
一、當前安全形勢認識不清，貫徹上級精神不堅決。
1、對當前活動的展開認識不清，甚至產(chǎn)生抵觸情緒。原因分析：由于當前的各項活動一個接著一個，甚至多個活動同步進行，自己覺得壓力太大，把大部分精力都集中到了臺帳上，對活動產(chǎn)生抵觸情緒。而沒有從真正意義上認識到，每一個活動都有目的、意義和深刻內(nèi)涵。也沒有認識到，上級看到的問題是一線，活動是處于大局觀，而自己所看到的只是點，并且看問題非常狹隘，所以在思想上存在這樣或那樣的問題。整改措施：加強自我學習和自身的修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，提高自己的理論水平和理解上級政策的能力，牢固樹立大局觀念和憂患意識，正確認識活動與安全生產(chǎn)的關系。
2、事故出在其他單位與己無關。原因分析：自己錯誤地認為，出事故的單位應該徹底的進行整頓，并對事故責任者應當嚴肅處理，而沒有正確地認識到，要保證安全生產(chǎn)和安全周期的延長，安全管理、安全教育、安全卡控、安全互控等工作，應該做在事故發(fā)生前，才有可能確保安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定，常言道：“愚者以血的代價去吸取事故教訓，智者以事故教訓去遏制血的代價”，產(chǎn)生這樣的思維，都是盲目樂觀，搖搖欲墜的心態(tài)所致。整改措施：切實吸取其他單位的事故教訓，結合本單位的實際，認真加以分析和剖析，加強職工的安全教育，提高職工的自我防范能力，把存在的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中，確保車站乃至車務段的安全周期的延長。
二、基礎管理方面。
1、規(guī)章制度制定的多，監(jiān)控落實到實處的少。原因分析：在平時的日常檢查和夜查中，發(fā)現(xiàn)職工一般的違章違紀問題，采取批評教育為主，按照制度處罰為輔。車站絕大部分職工每月平均工資為一、二千元，部分職工家屬沒有工作單位并且還有病、子女上學，一家三口就靠這一、二千元生活，所以在處理過程中，總是思前顧后。沒有從真正意義上去理解，“違章就是犯法”的深刻內(nèi)涵。關心職工、愛護職工，在工作上體現(xiàn)一個“嚴”字，在學習和進步上體現(xiàn)一個“幫”字，在生活上體現(xiàn)一個愛字。整改措施：加強職工法律法規(guī)的教育，提高職工的法紀意識，幫助職工樹立遵章守紀的理念，做到管理規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
2、管理粗放。原因分析：在作業(yè)過程中，職工的違章違紀行為，不進行調(diào)查研究，也不進行分析，首先進行一通嚴厲的批評，甚至信口開河，遇問題時，總是責怪職工這樣或那樣沒有做好，從不在自己身上查找原因，正如我們常說的一句話“知道違章的違章不可怕，要求嚴格了就不違章了，甚至出了問題可以應對，而不知道違章的違章可怕”，要求嚴格而職工不知道是違章，出了問題不知如何應對，如果職工不知道的作業(yè)標準而違章，難道與自己沒有責任嗎?整改措施：加強自我約束，凡是都要多問自己幾個是什么?為什么，怎么辦，克服簡單粗放的管理模式。
三、現(xiàn)場卡控方面。
1、施工或維修作業(yè)現(xiàn)場卡控不嚴格。原因分析：自己總認為，有值班員在操作，也不可能發(fā)生事故，而按照個別值班員的說法，“你們到現(xiàn)場卡控，我的心里有些緊張，作業(yè)起來不自然”，所以，造成作業(yè)現(xiàn)場有登記不規(guī)范、值班員作業(yè)不標準等問題。整改措施：嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定到崗進行卡控，認真按“施工八不準”進行監(jiān)控。
2、接發(fā)列車標準化作業(yè)，現(xiàn)場卡控有些走形式。原因分析：自己也是從車站值班員走過來的，如每一趟列車都嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，一天下來會感到口干舌燥，精神疲憊。加之，只要嚴格按照作業(yè)程序辦理接發(fā)列車，就能夠保證安全生產(chǎn)，如果有領導檢查時能夠做得來就行了，所以自己在發(fā)現(xiàn)類似的問題時，總批評了事沒有指出危害性。整改措施：正確認識標準化作業(yè)的目地和內(nèi)涵，標準化作業(yè)既不是好聽，也不是好看，而是作業(yè)的準則，是相互提醒、相互監(jiān)督，確保接發(fā)列車作業(yè)程序不漏項，進而保證安全生產(chǎn)的重要手段。
3、防洪安全方面。今年防洪以來，站區(qū)防洪工作總體比較平穩(wěn)，沒有較長較大的降雨量，在防洪工作上放松了安全警惕。原因分析：日常對防洪相關處所檢查較少，月度防洪會對問題分析不深刻、質(zhì)量不高。整改措施：加強日常的安全巡視，做到心中有數(shù)，隨時做好防洪搶險工作。
4、勞動安全方面。因我站只辦理接發(fā)列車作業(yè)，因此在勞動安全方面主要針對助理值班員接發(fā)列車時的檢查較多，忽略了日常職工工作、班前間休、單崗上道、上下班職工使用乘坐交通工具等方面的安全教育。整過措施：除在班中加強安全檢查外，還應利用各種會對職工進行勞動安全、人生安全的教育，要使每位職工牢牢記住勞動安全關乎自身和家庭幸福，才能保持企業(yè)的穩(wěn)定。
大討論心得體會篇十三
黨內(nèi)討論是一個充滿活力的過程，是黨員們相互交流學習的重要形式。通過黨內(nèi)討論，可以增進思想互通、碰撞出智慧的火花，使得黨的工作更加科學、更具針對性。在這里，我想分享一下我在黨內(nèi)討論中的心得體會。
第一段：認真準備。
黨內(nèi)討論是嚴肅的政治活動，要想取得好的效果，我們必須做好準備工作。首先，在討論前我要對問題進行深入研究，查閱相關資料，弄清問題的來龍去脈，了解各方觀點；其次，我要盡可能地與黨員同志進行討論和交流，廣泛聽取各方面的意見和建議；最后，我要準備好充分的論據(jù)，為自己的觀點做好充分的論述，以便在黨內(nèi)討論中能夠言之有理、有據(jù)可依。
第二段：積極參與。
在黨內(nèi)討論中，我發(fā)現(xiàn)積極參與是非常重要的。只有主動發(fā)言，才能讓自己的觀點被別人接受和認同。因此，我會在討論開始時積極提出自己的觀點，對討論議題進行分析、歸納，并結合實際情況，提出具體的解決方案。同時，我也會認真傾聽他人的觀點，避免個人主義，做到用事實講話，用道理說話，與黨員同志進行友好的交流。
第三段：公正客觀。
黨內(nèi)討論是一個博大精深的話題，其中涉及到各種不同的立場和觀點。在討論中，我意識到要做到公正客觀是十分重要的。只有摒棄個人主義，真正站在全局的角度上，才能夠客觀地看待問題、分析問題。因此，我會盡量避免主觀偏見，對各種觀點進行客觀公正的評判，不讓自己的情感色彩左右判斷。同時，我也會注意用事實和數(shù)據(jù)來支持自己的觀點，使自己的立論更加有說服力。
第四段：善于學習。
作為一名黨員，黨內(nèi)討論是一次重要的學習機會。通過與黨員同志們的交流和爭辯，我可以不斷地豐富自己的知識和經(jīng)驗。在討論中，我不僅能夠了解各種不同的觀點，也能夠聽取別人的建議和批評。因此，我要保持謙虛的態(tài)度，虛心傾聽他人的意見，包容別人的不同觀點，不懼怕批評和指正。通過不斷地學習，我相信我的思想和能力會得到進一步的提高。
第五段：統(tǒng)一行動。
黨內(nèi)討論后，最重要的是統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動。我認為，在黨內(nèi)討論后，我們要尊重多數(shù)的意見，并將討論中形成的共識轉(zhuǎn)化為行動的力量。無論個人意見如何，黨的利益都應該放在第一位。因此，我會積極參與組織的活動，將黨內(nèi)討論的成果付諸實踐，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
總結：通過黨內(nèi)討論，我學到了很多，也成長了很多。我明白了黨內(nèi)討論的重要性，以及如何更好地參與其中。無論以后面對什么樣的問題，我都會以積極的態(tài)度參與其中，并將黨內(nèi)討論所得轉(zhuǎn)化為自己的行動力，為黨的事業(yè)貢獻自己的智慧和力量。感謝黨內(nèi)討論，使我受益匪淺。
大討論心得體會篇十四
為認真學習貫徹縣委十四屆八次全體(擴大)會議精神，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，營造敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)、奮力跨越的濃厚氛圍，根據(jù)《中共莒南縣委關于在全縣開展“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想大討論活動的實施意見》(莒南發(fā)?20xx?11號)要求，我局在黨員干部中組織開展了“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想大討論活動。結合自身實際，本人在深入開展“解放思想”活動中，通過初步學習，深刻認識到全市、全縣、全局開展這項活動的及時性、必要性和重要性，現(xiàn)將心得體會和認識匯報如下。
一、提高思想，轉(zhuǎn)變認識。
轉(zhuǎn)變思想，解放思想要堅持從我做起。解放思想的程度決定著發(fā)展的速度和力度。一定要率先解放思想，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、怕?lián)L險、不敢競爭、不思進取、封閉保守的心態(tài)和過時落后的習慣觀念，堅決破除“官本位”的思想和計劃體制的思維定式，努力轉(zhuǎn)變那種缺乏激情、喜好空談的消極精神狀態(tài)，切實把思想統(tǒng)一到講話精神上來。要增強堅持加快發(fā)展、推進科學發(fā)展、促進和諧發(fā)展的緊迫感、危機感和責任感。真正做到每天都有新作為，每天都有新激情，以思想的大解放、觀念的大轉(zhuǎn)變促進全縣林業(yè)工作。
二、積極發(fā)展，提高水平。
“學而不學則罔，思而不學則殆”。以解放思想為先導，在實際工作中，必須加強學習。我們應該邊干邊學，邊學邊查、邊學邊改，認真查找工作中存在的問題和不足，提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，學習中我們要正確理解科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，努力做到既加快發(fā)展、率先發(fā)展，又全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，尤其是要突出抓好重點工作、亮點工作的快速發(fā)展。汲取他人成功的經(jīng)驗，進一步以解放思想為先導，不斷創(chuàng)新理念。不斷豐富完善具有特色的工作模式，進一步激發(fā)辦公室工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。一是做好公文運轉(zhuǎn)及保密工作，不斷提高公文質(zhì)量，為領導提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。同時按照相關的公文保密規(guī)定，做好文件保密工作。二是抓好事務組織協(xié)調(diào)。協(xié)助領導處理有關日常事務，使領導騰出更多的時間抓大事。三是抓好日常管理協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮“總調(diào)度”和“中轉(zhuǎn)者”的作用，協(xié)調(diào)好對上的關系、對下的關系和內(nèi)部各科室之間的關系。四是抓好宣傳工作，以生態(tài)建設、產(chǎn)業(yè)建設，加大力度，辦好臨滄林業(yè)信息，及時準確反饋林業(yè)建設中的好經(jīng)驗、好作法和好典型，同時要配合新聞媒體及時提供報道線索，搞好林業(yè)宣傳，真正起到宣傳造勢，推動工作的目的。五是要加強自身建設，積極參加各種學習，不斷提高綜合素質(zhì)，樹立良好的窗口形象。
三、務實創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)。
要在解放思想中干事創(chuàng)業(yè)、真抓實干，樹立“有為才有位，有位更有為”的思想觀念，進一步完善責任到人、督查考核、考核獎懲體系，使解放思想真正成為打開思路的窗口、解決問題的途徑、加快發(fā)展的動力。辦公室是全局中樞科室，日常工作面廣、工作量大、任務繁重。一定按照建設“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想的要求，全體同志積極動腦筋，想辦法，抓落實，著力提高工作質(zhì)量和辦事效率，做到把文辦精、把會辦細、把事辦實，努力保證局機關工作的正常運轉(zhuǎn)。
俗話說，“破”之不易，“立新”更難，“破”而不“立”等于零。開拓創(chuàng)新是“解放思想”的根源所在，唯有創(chuàng)新才能實現(xiàn)真正的“解放跨越”。
通過這次活動的開展，我深該認識到，解放思想對于“生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)”的重要意義，將緊緊圍繞“解放思想、提高境界、更新觀念、積極作為”，積極推進林業(yè)建設事業(yè)快速發(fā)展。