最新開展三提升活動(dòng)方案設(shè)計(jì)（專業(yè)22篇）

    在選擇方案時(shí)，我們應(yīng)該考慮其可行性和可持續(xù)性。制定方案時(shí)，要考慮到不同風(fēng)險(xiǎn)因素，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。以下是一些成功案例的總結(jié)，對(duì)于方案的制定和實(shí)施有一定的借鑒意義。
    開展三提升活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇一
    （一）動(dòng)員部署階段（20xx年3月25日-3月31日）“三提升”活動(dòng)全面展開前要認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)委和市局關(guān)于深入開展“三提升”活動(dòng)的有關(guān)精神，組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，搞好前期謀劃，結(jié)合本單位實(shí)際制定實(shí)施方案。擬定在3月30日召開全局深入開展“三提升”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，局長(zhǎng)作動(dòng)員講話。
    （二）集中學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)定位階段（20xx年4月1日-4月30日）。
    1、開展“廣學(xué)博采，提升能力”主題學(xué)習(xí)月活動(dòng)。結(jié)合“三提升”活動(dòng)，全面落實(shí)區(qū)委八屆五次會(huì)議精神，制定全局集中。
    學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    采取自主學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合采用討論和專題報(bào)告等多種形式在學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等馬列著作理論的基礎(chǔ)上結(jié)合區(qū)情、局情實(shí)際以學(xué)習(xí)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、城市管理、信息技術(shù)、環(huán)境保護(hù)等方面的新知識(shí)以及服務(wù)全區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境所需要的政策、法律等方面的知識(shí)為重點(diǎn)學(xué)習(xí)借鑒外地好做法好經(jīng)驗(yàn)。集中學(xué)習(xí)和自學(xué)都要有記錄集中學(xué)習(xí)時(shí)間為一周左右。
    2、培樹典型，樹立學(xué)習(xí)導(dǎo)向。按照全局開展崗位大練兵活動(dòng)安排，結(jié)合實(shí)際，在副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“內(nèi)學(xué)王永利、外學(xué)王彥生”活動(dòng)，在廣大黨員干部中深入開展“學(xué)趙治海做科技攻關(guān)能手、學(xué)郭建仁做干事創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”活動(dòng)，用身邊的人和事教育廣大黨員干部爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的榜樣、創(chuàng)新的代表、實(shí)干的典范、廉潔的楷模、服務(wù)的標(biāo)兵。
    4、統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作。把“三提升”活動(dòng)做為推動(dòng)“兩項(xiàng)”活動(dòng)整改提高的重要載體，統(tǒng)籌安排、深入推進(jìn)。積極進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，利用1個(gè)月左右時(shí)間，對(duì)群眾滿意度測(cè)評(píng)中征求到的意見、認(rèn)真開展一次“回頭看”，進(jìn)一步查找薄弱環(huán)節(jié)，完善整改措施，制定推進(jìn)臺(tái)賬，確保落實(shí)到位。4月25日前，形成。
    自查報(bào)告。
    三）提速增效，優(yōu)化環(huán)境階段（20xx年5月1日----5月31日）。
    1、深化行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)。圍繞深入推進(jìn)行政審批制度改革，健全完善政務(wù)信息公開制，進(jìn)一步規(guī)范審批行為、簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)、縮短審批時(shí)限、提高審批效率。結(jié)合單位職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完善和落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、ab崗工作制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等各項(xiàng)制度，逐步形成完善的制度管理體系。
    2、繼續(xù)深化“服務(wù)窗口亮起來”工程。加強(qiáng)對(duì)行政審批中心人員管理、進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)“窗口”亮起來，著力解決職責(zé)定位不明確、管理松散等問題，完善運(yùn)行機(jī)制，全面提升信息化水平和服務(wù)水平。
    3、開展集中整治行動(dòng)。以整治“亂收費(fèi)亂罰款”行為、公務(wù)人員利用職權(quán)“吃拿卡要”行為、“鋪張浪費(fèi)”行為為重點(diǎn)，深入開展自查自糾活動(dòng)，狠剎不良風(fēng)氣。通過集中整治行動(dòng)，切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率，使全局黨員干部保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為群眾和市場(chǎng)主體提供更加快捷、更加規(guī)范、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    （四）集中攻堅(jiān)、破解難題階段（20xx年5月1日----8月31日）。
    1、開展“對(duì)標(biāo)定位”集中攻堅(jiān)行動(dòng)。開展“百日集中攻堅(jiān)”活動(dòng)，對(duì)整改方案中需要解決的問題逐一落實(shí)兌現(xiàn)，做到事事有著落、件件有回音。7月底前要完成95%的整改任務(wù)，年內(nèi)擬突破的重點(diǎn)工作要取得階段性成效。
    2、進(jìn)行。
    半年工作總結(jié)。
    對(duì)“三提升”活動(dòng)半年開展情況進(jìn)行全面回顧總結(jié)，形成自查報(bào)告，查漏補(bǔ)缺8月20日前，將自查報(bào)告報(bào)區(qū)“三提升”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
    （五）深入分析檢查階段（20xx年9月1日----9月30日）。
    根據(jù)區(qū)委分析評(píng)價(jià)的結(jié)果，加大力度，進(jìn)一步繼續(xù)深入查找本部門本單位需要解決的突出問題，剖析原因，制定切實(shí)可行的推進(jìn)方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時(shí)限。將制定的推進(jìn)方案于9月25日前報(bào)區(qū)“三提升”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
    （六）強(qiáng)力推進(jìn)落實(shí)階段（20xx年10月1日----11月30日）。
    利用二個(gè)月的時(shí)間，按照制定的推進(jìn)方案，進(jìn)行新一輪集中整改和攻堅(jiān)行動(dòng)。要針對(duì)調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、節(jié)能減排、重點(diǎn)工程等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)問題、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題和黨建工作中的重點(diǎn)問題，強(qiáng)力推進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)。對(duì)涉及面廣的重大問題，及時(shí)與上級(jí)溝通，上下聯(lián)動(dòng)、左右聯(lián)系、合力破解。
    （七）健全長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化組織保障階段（20xx年12月1日----12月31日）。
    1、健全長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于建立健全學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制的若干意見》，進(jìn)一步建立完善環(huán)保約束、民生保障等方面的機(jī)制，形成有利于加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的制度體系。
    2、強(qiáng)化組織保障。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)，不斷培強(qiáng)基本隊(duì)伍、筑牢基本陣地、健全基本制度、抓實(shí)基本載體、落實(shí)基本保障，為推動(dòng)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行提供強(qiáng)有力組織保證。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力量。結(jié)合單位實(shí)際，調(diào)整充實(shí)力量，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)?！耙话咽帧币?fù)總責(zé)、親自抓，領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的良好局面。
    二要強(qiáng)化協(xié)調(diào)指導(dǎo)?！叭嵘被顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，分析解決存在問題。從本局實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，創(chuàng)新活動(dòng)形式。
    三要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)和工作簡(jiǎn)報(bào)等媒體的作用，及時(shí)宣傳全局深入推進(jìn)“三提升”活動(dòng)的好做法好經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，推進(jìn)“三提升”活動(dòng)的強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚氛圍，不斷把活動(dòng)引向深入。
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    開展三提升活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇二
    根據(jù)管理提升活動(dòng)的工作要求及項(xiàng)目部提出的相關(guān)問題建議，英東油田試采作業(yè)區(qū)結(jié)合本年度的工作狀況及安全管理機(jī)制的現(xiàn)狀，現(xiàn)結(jié)合英東油田項(xiàng)目部安全工作實(shí)際，總結(jié)前期以及持續(xù)開展的工作：
    1、安全管理規(guī)章制度方面：安全管理工作開展被動(dòng)。
    2、安全檢查和隱患排查、隱患整改制度：施工現(xiàn)場(chǎng)檢查的深度不夠，隱患辨識(shí)不到位。
    3、安全培訓(xùn)教育制度：教育形式單一，趣味性差，安全教育內(nèi)容不統(tǒng)一，缺乏系統(tǒng)性。
    4、安全生產(chǎn)考核制度：考核制度不完善、難以調(diào)動(dòng)員工積極性。
    5、作業(yè)許可證管理制度：外來施工人員持證不到位，作業(yè)許可證填寫不規(guī)范，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管不到位。
    6、應(yīng)急管理制度：事故應(yīng)急處理預(yù)案針對(duì)性不強(qiáng)，應(yīng)急救援物資、人員配備不齊全。
    1、安全管理工作開展的被動(dòng)性及隱患排查的不到位易導(dǎo)致安全隱患得不到有效治理，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的風(fēng)險(xiǎn)增大。
    2、安全培訓(xùn)教育不到位，導(dǎo)致安全意識(shí)薄弱、安全管理人員和作業(yè)人員安全素質(zhì)參差不齊，安全管理難度增大，安全措施易落空，工作中釀成事故的概率增大。
    3、隱患自查流于形式，習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生。
    4、作業(yè)許可辦理不規(guī)范，安全監(jiān)管不到位，易導(dǎo)致責(zé)任事故風(fēng)險(xiǎn)增大。
    5、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急物資設(shè)備不到位，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急能力欠缺，不能有效控制事故后果，甚至導(dǎo)致事故損失加大。
    1、進(jìn)一步完善安全管理規(guī)章制度。結(jié)合實(shí)際工作，制定了駐地、現(xiàn)場(chǎng)、隊(duì)部等一系列hse檢查表，使安全生產(chǎn)及考核制度規(guī)范化。
    2、加大施工現(xiàn)場(chǎng)的日常性安全檢查工作，突出檢查重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可制度，規(guī)范作業(yè)許可填寫，在保證檢查計(jì)劃順利實(shí)施的基礎(chǔ)上，還開展了大量的日常的及不定時(shí)的突擊檢查活動(dòng)，有效降低了施工現(xiàn)場(chǎng)的安全風(fēng)險(xiǎn)。
    3、完善安全隱患識(shí)別、整改、上報(bào)制度。結(jié)合工作實(shí)際編制了《危險(xiǎn)源識(shí)別評(píng)價(jià)表》和《環(huán)境因素識(shí)別評(píng)價(jià)表》，為安全隱患的有效識(shí)別提供了參考；對(duì)隱患問題采取了隱患圖片、文字描述及隱患通知單三者相結(jié)合的新呈現(xiàn)方式，使所發(fā)現(xiàn)的安全問題可更為客觀真實(shí)的表達(dá)及為日后的數(shù)據(jù)搜索提供了相當(dāng)?shù)谋憷裕唤⒘讼迺r(shí)整改上報(bào)制度，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題要求1-5個(gè)工作日內(nèi)將整改效果圖片及整改回復(fù)單報(bào)送機(jī)關(guān)安全科。以上各制度的建立，一定程度上提升及督促了員工的隱患識(shí)別及整改工作。
    4、廣泛開展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，采取不同形式，大力宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和行業(yè)的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。
    5、組織編制與完善安全預(yù)案。各項(xiàng)目部根據(jù)環(huán)境變化情況結(jié)合安全科的要求，組織人員編制了本項(xiàng)目的《英東油田試采作業(yè)區(qū)預(yù)案》，并適時(shí)組織安排了應(yīng)急演練工作，提高作業(yè)區(qū)應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)事故和突發(fā)性事件的處理能力。
    1、落實(shí)考核獎(jiǎng)罰機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任制落實(shí)。強(qiáng)化安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，“一票否決”制度，加大對(duì)生產(chǎn)安全事故的考核、處罰力度和責(zé)任追究。
    2、提升專職安全監(jiān)管人員的獎(jiǎng)勵(lì)力度。安全監(jiān)管責(zé)任重大，現(xiàn)場(chǎng)隱患的整改、危險(xiǎn)源的監(jiān)控、作業(yè)人員的安全教育等等，都離不開安全監(jiān)管。加大安全監(jiān)管獎(jiǎng)勵(lì)力度，不管任何人發(fā)現(xiàn)違章行為，一經(jīng)查實(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)人予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章人員予以重罰。調(diào)動(dòng)所有員工反違章、抓違章的積極性，達(dá)到人人爭(zhēng)當(dāng)安全員的有利局面。
    開展三提升活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇三
    自20xx年11月全面啟動(dòng)管理提升轉(zhuǎn)入“專項(xiàng)提升、協(xié)同推進(jìn)”工作以來，本公司高度重視，嚴(yán)格按照凱馬總部管理提升活動(dòng)工作的有關(guān)要求，精心組織、找出不足、制定措施、逐個(gè)整改，針對(duì)第一階段全面診斷中找出的短板和瓶頸問題，按照第二階段實(shí)施方案，深入開展管理提升活動(dòng)。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。
    為確保管理提升活動(dòng)第二階段各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為組員的管理提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目管理提升活動(dòng)，根據(jù)自我診斷及查找問題情況，各部門所有成員深刻學(xué)習(xí)，自我找出不足，自我制定措施，自我整改和職能部門緊密配合，責(zé)任落實(shí)，協(xié)同推進(jìn)，嚴(yán)格按照四定四落實(shí)工作要求，確保管理提升活動(dòng)第二階段工作扎實(shí)推進(jìn)，順利開展。
    2、擬定方案，細(xì)化工作安排。
    各部門按照公司發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)際情況，緊密結(jié)合自身實(shí)際，根據(jù)總部管理提升活動(dòng)方案的安排，擬訂了公司管理提升活動(dòng)方案，管理提升活動(dòng)方案明確了階段安排、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作原則和工作重點(diǎn)，并制訂了落實(shí)措施，同時(shí)，緊緊圍繞“定整改措施、落實(shí)責(zé)任到人，定關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、落實(shí)時(shí)間進(jìn)度，定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，定保障條件、落實(shí)激勵(lì)措施”的工作要求，結(jié)合實(shí)際情況，部門召開了分解細(xì)化17個(gè)發(fā)展管理短板的專項(xiàng)提升工作會(huì)議，進(jìn)一步細(xì)化了工作安排，使管理提升活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟、協(xié)調(diào)有序地開展實(shí)施。
    3、參加學(xué)習(xí)，積極提升。
    公司在活動(dòng)開展中重視并及時(shí)做好宣傳推廣工作，組織了部門深入學(xué)習(xí)了《管理提升活動(dòng)第二階段工作方案》，利用投影儀、公示欄加大對(duì)本次活動(dòng)的宣傳教導(dǎo)，通過學(xué)習(xí)公司各部門人員對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的必要性與緊迫性有了深刻的認(rèn)識(shí)，掀起相互學(xué)習(xí)、共同促進(jìn)的高潮。同時(shí)，在今年5月份組織發(fā)動(dòng)廣大員工參加“企業(yè)管理合理化建議”活動(dòng)，各部門積極構(gòu)思，絞盡腦汁為企業(yè)提供合理化建議，為全員參與管理提升活動(dòng)增添了動(dòng)力和活力，使得管理提升活動(dòng)的工作做到了橫向到邊、縱向到底，不留死角。
    將管理提升活動(dòng)覆蓋到安全質(zhì)量管理的各個(gè)工點(diǎn)、方方面面。
    （1）、進(jìn)一步完善安全質(zhì)量管理規(guī)章制度。結(jié)合實(shí)際工作，編制并發(fā)布了《安全生產(chǎn)管理制度》、《特種設(shè)備安全管理辦法》、《年度檢查工作計(jì)劃》、《危廢品管理制度》等一系列安全質(zhì)量管理制度文件，使安全質(zhì)量工作有章可循。
    （2）、加大現(xiàn)場(chǎng)的日常性安全質(zhì)量檢查工作，制定檢查計(jì)劃、突出檢查重點(diǎn)。在保證檢查計(jì)劃順利實(shí)施的基礎(chǔ)上，還開展了大量的日常的及不定時(shí)的'突擊檢查活動(dòng)，檢查內(nèi)容覆蓋施工現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)方面，對(duì)各協(xié)作隊(duì)伍安全質(zhì)量工作進(jìn)行了有力監(jiān)督與督促。到目前為止，重傷、工亡事故為零；觸電和重大火災(zāi)、設(shè)備事故為零；職業(yè)病為零，重大交通事故為零。
    （3）、完善危險(xiǎn)源識(shí)別、整改、上報(bào)制度。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際編制了《危險(xiǎn)源識(shí)別評(píng)價(jià)表》和《環(huán)境因素識(shí)別評(píng)價(jià)表》，為安全隱患的有效識(shí)別提供了及時(shí)參考；對(duì)隱患問題采取了隱患圖片、文字描述及隱患通知單三者相結(jié)合的方式，使所發(fā)現(xiàn)的安全質(zhì)量問題可更為客觀真實(shí)的表達(dá)及為日后的數(shù)據(jù)搜索提供了相當(dāng)?shù)谋憷?；建立了限時(shí)整改要求，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題要求相應(yīng)工作日內(nèi)完成整改。以上制度的建立，一定程度上提升及督促了隱患識(shí)別及整改工作。
    （4）、廣泛開展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，采取不同形式，大力宣傳安全生產(chǎn)方針、政策，依據(jù)實(shí)際情況針對(duì)防火、用電安全、行車安全、機(jī)械安全等，進(jìn)行了細(xì)致培訓(xùn)。本年度實(shí)現(xiàn)了三級(jí)安全教育覆蓋率達(dá)到100%。
    （5）、組織編制與完善應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)環(huán)境變化情況結(jié)合上級(jí)單位的要求，組織專業(yè)技術(shù)人員編制了《專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》，預(yù)案編制、完善面達(dá)到100%，并適時(shí)組織安排了應(yīng)急救援演練工作。
    1、落實(shí)考核獎(jiǎng)罰機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任制落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場(chǎng)帶班制度的落實(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，“一票否決”制度，加大對(duì)生產(chǎn)安全事故的考核、處罰力度和責(zé)任追究。
    2、提升安全質(zhì)量管理人員的相應(yīng)權(quán)限及獎(jiǎng)勵(lì)力度。質(zhì)檢員和安全員責(zé)任重大，現(xiàn)場(chǎng)隱患的整改、危險(xiǎn)源的監(jiān)控、作業(yè)人員的安全教育等等，都離不開質(zhì)檢員和安全員。
    開展三提升活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇四
    教師是教育的根本動(dòng)力，通過開展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)，打造一支既有高尚情操和精神追求，能潛心育人，樂于奉獻(xiàn)，又具有豐富的專業(yè)知識(shí)、扎實(shí)的基本功和高超的教學(xué)技能，爭(zhēng)做讓學(xué)生尊重、家長(zhǎng)信賴、社會(huì)滿意的最美教師。
    1、比師德，創(chuàng)良好教師形象，做涵養(yǎng)型最美教師。
    把師德教育作為這次活動(dòng)的首要內(nèi)容，把整改隊(duì)伍中存在的問題作為活動(dòng)的基本要求。以學(xué)校為單位深入開展一系列師德教育專題活動(dòng)。
    （1）組織召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、教師會(huì)議、家長(zhǎng)會(huì)、教師和學(xué)生座談會(huì)、發(fā)放評(píng)議教師問卷表等，自查和排查出在師德方面存在的突出問題，重點(diǎn)查有無有償開辦輔導(dǎo)班或有償家教；有無向?qū)W生、家長(zhǎng)推銷商品或擅自向?qū)W生收費(fèi)；有無侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生；有無私自找人代課或私自停課；有無酒后上課等不良現(xiàn)象。深刻剖析原因，在教師寫出剖析材料、整改方案的基礎(chǔ)上，學(xué)校找出共性問題制定出單位剖析材料和整改方案，并分層次落實(shí)整改措施，限期達(dá)到整改要求。
    （2）組織我校全體教師開展師德大討論活動(dòng)，建立師德論壇出版師德教育專題板報(bào)，弘揚(yáng)良好的師德風(fēng)尚。
    （3）開展師德征文比賽活動(dòng)，要求每位教師都要結(jié)合對(duì)“五比五創(chuàng)，提升教師形象”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和工作實(shí)際撰寫一篇師德論文，并評(píng)選出優(yōu)秀論文，向上級(jí)推薦。
    （4）深入開展“三個(gè)一”活動(dòng)。每周找一名學(xué)生談心，每月撰寫一篇贊美同事的短文，每季度訪問至少一名特殊學(xué)生家庭，要做到每項(xiàng)活動(dòng)有記錄、有收效、有據(jù)可依、有案可查。
    2、比探索，創(chuàng)骨干名師隊(duì)伍，做學(xué)習(xí)型最美教師。
    一是廣泛開展教師讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。圍繞大政方針、教育理念等內(nèi)容，讀名篇名著、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。要求教師在讀書的同時(shí)，要認(rèn)真做好筆記，并結(jié)合自己的教育體驗(yàn)闡發(fā)自己的觀點(diǎn)、收獲和感受。筆記要有標(biāo)題、有時(shí)間、有摘錄、有點(diǎn)評(píng)。每周有一篇讀書心得，一年至少完成一篇專題文章。開展讀書筆記評(píng)比、讀書演講比賽、讀書征文等豐富多彩的讀書活動(dòng)。
    三是積極組織教師參加上級(jí)組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，使教師隊(duì)伍素質(zhì)得以提高。
    3、比創(chuàng)新創(chuàng)高效優(yōu)質(zhì)課堂，做科研型最美教師。
    致力于“三化”一是教學(xué)模式科學(xué)化，聚焦課堂，突出重點(diǎn)。教師要不斷優(yōu)化教學(xué)過程，貫徹課改理念，創(chuàng)新教學(xué)模式。根據(jù)我校實(shí)際進(jìn)一步完善高效課堂教學(xué)模式，通過學(xué)校組織公開課、觀摩課和兄弟學(xué)校間的互聽評(píng)課活動(dòng)以優(yōu)質(zhì)課引領(lǐng)常態(tài)課，幫助教師在常態(tài)課中成長(zhǎng)。二是教研活動(dòng)深入化，校本教研，打造特色。制定學(xué)校校本教研制定，教研組長(zhǎng)職責(zé)及評(píng)價(jià)制度。三是課題研究草根化。每個(gè)教研組至少確定一個(gè)教研課題。
    4、比常規(guī)，創(chuàng)最佳教學(xué)效果，做進(jìn)取型最美教師。
    全體教師要在備課、上課、作業(yè)批改、教學(xué)研究等教學(xué)常規(guī)工作中力爭(zhēng)上游。對(duì)教師的教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況采取定期和不定期檢查，普查和抽查相結(jié)合的方式，并做好相關(guān)記錄，對(duì)沒有落實(shí)教學(xué)常規(guī)的或落實(shí)不到位的教師進(jìn)行督查；校有關(guān)人員和教研組長(zhǎng)堅(jiān)持定期、不定期檢查教師備課情況、作業(yè)批改和擔(dān)憂測(cè)試情況，并認(rèn)真做好記錄；每學(xué)期進(jìn)行一次教案評(píng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀教案和特色教案進(jìn)行表彰。檢查情況納入學(xué)校教師年度考核。
    5、比實(shí)干，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，做奉獻(xiàn)型最美教師。
    每位教師做到具有“五心”：對(duì)事業(yè)要有忠心，對(duì)工作要有熱心，對(duì)學(xué)生要有愛心，對(duì)同志要有關(guān)心，對(duì)自己要有信心，要做到既敬業(yè)又精業(yè)，要樹立做好本職工作和干出工作成績(jī)的理想和抱負(fù)，履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)，勤奮扎實(shí)。
    開展三提升活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇五
    活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長(zhǎng)：高_(dá)平校長(zhǎng)。
    一、活動(dòng)目標(biāo)。
    通過開展慶?！傲弧毕盗谢顒?dòng)，使隊(duì)員在積極的參與中體驗(yàn)合作與交往的快樂，從而度過一個(gè)幸福、難忘的“六一”兒童節(jié)；使家長(zhǎng)在參觀孩子的節(jié)日慶祝活動(dòng)中，進(jìn)一步感悟孩子教育的觀念，從中使自己對(duì)如何教育孩子有所啟發(fā)；通過向家長(zhǎng)、社會(huì)展示我校的“六一”活動(dòng)，進(jìn)一步塑造本校的良好形象。
    二、活動(dòng)主題和宣傳口號(hào)。
    活動(dòng)主題：學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)交往、學(xué)會(huì)感恩。
    宣傳口號(hào)：
    我有一雙能干的手；保護(hù)我們的地球；愛護(hù)我們的環(huán)境；解放孩子的嘴巴，使孩子會(huì)說；解放孩子的雙手，使孩子會(huì)玩；解放孩子的雙手，使孩子會(huì)做自己力所能及的事。
    三、活動(dòng)準(zhǔn)備。
    1、布置富有歡慶氣氛的環(huán)境（班級(jí)環(huán)境及全校周圍環(huán)境）；張貼宣傳標(biāo)語。
    時(shí)間：5月10日至5月31日對(duì)象：本學(xué)區(qū)全體教師、隊(duì)員。
    2、以班為單位作好參加活動(dòng)的準(zhǔn)備：選出一定比例的同學(xué)參加書法、美術(shù)、作文比賽（3——6年級(jí)，以感恩父母或尊重老師為主題）。每班5幅作品必須在5月24日上交大隊(duì)部。
    評(píng)比辦法：以年級(jí)組為單位，一等獎(jiǎng)兩名、二等獎(jiǎng)三名、三等獎(jiǎng)五名。
    評(píng)委：三筆字梁_忠張_黃_標(biāo)。
    美術(shù)作品楊_淋滕_娟石_麗。
    作文由黃_負(fù)責(zé)組織各年級(jí)語文組長(zhǎng)。
    3、6月1日上午8：10進(jìn)行新隊(duì)員入隊(duì)儀式，
    4、學(xué)校合唱團(tuán)及舞蹈隊(duì)進(jìn)行精彩的表演。
    5、中心完小“游園活動(dòng)”。
    活動(dòng)的準(zhǔn)備與安排：
    （1）暫定6月1日上午9：00學(xué)生開始游園活動(dòng)。（第一組前10分鐘作為六年級(jí)學(xué)生帶領(lǐng)一年級(jí)學(xué)生活動(dòng)時(shí)間，其它同學(xué)應(yīng)讓一年級(jí)優(yōu)先參加?。┱?qǐng)各組利用早自修時(shí)間布置好場(chǎng)地，并適當(dāng)進(jìn)行宣傳（如張貼海報(bào)），爭(zhēng)取讓更多的人來參與。
    （2）總領(lǐng)獎(jiǎng)處：教師會(huì)議室。
    （3）發(fā)獎(jiǎng)：吳_富梁_英石_芝。
    （4）攝影：陳_宏梁_忠。
    活動(dòng)的形式及要求：
    （1）套圈、扔乒乓球、貼鼻子、投籃、扳板凳、火線沖鋒、猜謎語、釣魚、夾珠子、轉(zhuǎn)圈擊鼓、保齡球等節(jié)目?jī)?yōu)勝者獲得獎(jiǎng)券，到總領(lǐng)獎(jiǎng)處領(lǐng)獎(jiǎng)。
    （2）參與的學(xué)生在玩每一個(gè)節(jié)目時(shí)要求排隊(duì)，同時(shí)為保證參與的公平性及廣泛性，要求每個(gè)節(jié)目只準(zhǔn)參與一次。
    （3）各責(zé)任班級(jí)必須精心布置好自己的活動(dòng)場(chǎng)地與準(zhǔn)備好本級(jí)組的節(jié)目，每個(gè)節(jié)目必須安排一至兩個(gè)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本節(jié)目的進(jìn)行、隊(duì)員參加游園次序的安排以及游園獎(jiǎng)券的發(fā)放。
    （4）全校18個(gè)班級(jí)分兩個(gè)組，一、二、三年級(jí)為一組；四、五、六年級(jí)為一組；每位學(xué)生憑入場(chǎng)券自由參加組內(nèi)各個(gè)班級(jí)的活動(dòng)，但只有5次機(jī)會(huì)，即最多可以參加5個(gè)活動(dòng)，請(qǐng)合理利用。
    5、各班選出2名優(yōu)秀少先隊(duì)員。
    6、所有活動(dòng)在閉幕式上集中發(fā)獎(jiǎng)。
    四、擴(kuò)大影響。
    目的：通過網(wǎng)上報(bào)道及廣大家長(zhǎng)的宣傳，使活動(dòng)產(chǎn)生廣泛的影響，提高本校知名度、美譽(yù)度。
    開展三提升活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇六
    為了使市民的思想觀念、生活方式和行為習(xí)慣與現(xiàn)代社會(huì)相適應(yīng)，與快速發(fā)展的新忻州相適應(yīng)，市委、市政府決定，在全市廣泛開展市民素質(zhì)提升行動(dòng)，為此，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“新忻州、新市民、新形象”為主題，著力提升市民的“思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、民主法制素質(zhì)、文明禮儀素質(zhì)、身心健康素質(zhì)”，為加快落實(shí)“三五”工作總要求，建設(shè)富裕文明、開放和諧、充滿活力的新型工業(yè)旅游城市提供強(qiáng)大的精神支柱和文明有序的社會(huì)環(huán)境。
    二、基本原則。
    堅(jiān)持思想塑造與主題實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持干部表率與機(jī)關(guān)先行相結(jié)合，堅(jiān)持典型帶動(dòng)與全民參與相結(jié)合，堅(jiān)持媒體宣傳與制度約束相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)校教育與家庭、社會(huì)教育相結(jié)合，不斷形成自主提高，齊抓共管，科學(xué)約束的良性運(yùn)作機(jī)制和濃厚的社會(huì)人文氛圍。
    三、主要內(nèi)容。
    立足忻州，科學(xué)定位，全面提升市民的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、民主法制素質(zhì)、文明禮儀素質(zhì)、身心健康素質(zhì)。
    1、提升市民思想道德素質(zhì)。重點(diǎn)是圍繞建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，引導(dǎo)市民樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)“知忻州、愛忻州、興忻州”的主人翁精神，培養(yǎng)市民良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。
    2、提升市民科學(xué)文化素質(zhì)。重點(diǎn)是倡導(dǎo)市民養(yǎng)成“熱愛科學(xué)文化、學(xué)習(xí)科學(xué)文化、運(yùn)用科學(xué)文化”的良好習(xí)慣，培養(yǎng)市民具有辯證的思維方法，正確的學(xué)習(xí)觀念，旺盛的求知欲望，科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)技能，高品位的文化修養(yǎng)，較強(qiáng)的認(rèn)知能力，較好的智能基礎(chǔ)，積極的創(chuàng)造精神。
    3、提升市民民主法制素質(zhì)。重點(diǎn)是增強(qiáng)廣大市民的民主意識(shí)、法律法規(guī)意識(shí)。增強(qiáng)民主意識(shí)，就是使廣大市民具有國(guó)家主人的責(zé)任感、使命感，積極參與社會(huì)生活，懂得維護(hù)尊重自己和他人的權(quán)利，自覺維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益，承擔(dān)起應(yīng)盡的義務(wù)和對(duì)社會(huì)的責(zé)任。增強(qiáng)法律法規(guī)意識(shí)，就是使廣大市民自覺遵守和服從國(guó)家法律法規(guī)和各種社會(huì)規(guī)則，做到依法辦事、依法律己、依法維護(hù)合法權(quán)益，理性表達(dá)利益訴求，將法治精神內(nèi)化為生活方式，作為一切行為的底線和基本的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)。
    4、提升市民文明禮儀素質(zhì)。重點(diǎn)是培養(yǎng)市民的社會(huì)禮儀、生活禮儀、涉外禮儀、職業(yè)禮儀素質(zhì)，使廣大市民在衣、食、住、行、娛和人際交往中，養(yǎng)成舉止文雅、知禮重儀、尊重他人的文明習(xí)慣。
    5、提升市民身心健康素質(zhì)。重點(diǎn)是培養(yǎng)廣大市民科學(xué)、健康的生活方式、生活習(xí)慣，有強(qiáng)健的體魄、正常的智力和充沛的精力。正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)，保持自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)。
    四、具體措施。
    圍繞提升市民五大素質(zhì)，具體開展好以下五項(xiàng)活動(dòng)：
    1、開展“愛祖國(guó)、愛家鄉(xiāng)、愛單位、愛家庭”系列活動(dòng)，提升市民思想道德素質(zhì)。
    構(gòu)筑學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”教育網(wǎng)絡(luò)，大力實(shí)施《公民道德實(shí)施綱要》，拓展有效載體，加強(qiáng)宣傳推廣，全方位提升廣大市民思想道德素質(zhì)。
    一是開展“看革命影片，唱革命歌曲，讀革命書籍，游紅色景點(diǎn)，談紅色感想”系列活動(dòng)，加強(qiáng)愛國(guó)主義教育。組織市民觀看《開國(guó)大典》、《長(zhǎng)征》、《建國(guó)大業(yè)》等革命影片；組織市民傳唱《義勇軍進(jìn)行曲》、《長(zhǎng)征組歌》、《黃河大合唱》等革命歌曲；組織市民閱讀《紅巖》、《保衛(wèi)延安》、《呂梁英雄傳》等革命書籍；組織市民游覽毛澤東路居紀(jì)念館、白求恩模范病室、徐向前故居、薄一波故居、續(xù)范亭紀(jì)念堂等紅色景點(diǎn)；組織市民開展“紅色記憶大家談”主題活動(dòng)。
    二是開展“讀地域文化讀本，看忻州展示中心，游忻州秀美山河”系列活動(dòng)，增強(qiáng)市民熱愛家鄉(xiāng)的情感。組織市民閱讀《山·河·關(guān)》、《仰望三關(guān)》等地域文化讀本；組織市民參觀忻州展示中心；組織開展“忻州人游忻州”等主題實(shí)踐活動(dòng)。使市民了解忻州歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展前景。開展“故鄉(xiāng)情、故鄉(xiāng)人、故鄉(xiāng)事”主題征文活動(dòng)，激發(fā)市民“熱愛忻州、建設(shè)忻州、美化忻州”的情感。
    三是開展“做表率、講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)”系列活動(dòng)，增強(qiáng)干部群眾愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。在機(jī)關(guān)繼續(xù)引深爭(zhēng)做“真抓實(shí)干、清正廉潔、顧全大局、良風(fēng)美德、努力學(xué)習(xí)”的“五個(gè)表率”系列活動(dòng)，記好、用好“心清、身正、行廉、任賢、善謀、勤勉、敏事、懲惡、有容、忠誠(chéng)”十句話、二十個(gè)字，提高領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力和素質(zhì)；在全市開展“我的崗位與和諧忻州”、“我的崗位與忻州發(fā)展”主題大討論，選樹行業(yè)標(biāo)兵，開展“感動(dòng)忻州十大人物”評(píng)選活動(dòng)，掀起一場(chǎng)學(xué)習(xí)模范，爭(zhēng)當(dāng)模范的良好氛圍。
    四是開展“孝老愛幼、關(guān)愛親人”系列活動(dòng)，促進(jìn)家庭和睦，社會(huì)和諧。利用清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，開展“我家愛我，我愛我家”主題活動(dòng)，倡導(dǎo)市民從瑣事做起，從自己做起，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，共享幸福生活。
    2、開展“學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)”活動(dòng)，提升市民科學(xué)文化素質(zhì)。
    貫徹黨的xx屆四中全會(huì)提出的“學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)”，在廣大市民中倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，推動(dòng)學(xué)習(xí)。
    一是廣泛開展馬克思主義思想的宣傳教育，繼續(xù)舉辦“忻州大講堂”、“千人理論大培訓(xùn)”等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和執(zhí)政能力。
    二是廣泛開展科學(xué)知識(shí)講座，舉辦廣場(chǎng)科普?qǐng)D片展、學(xué)?？破债嬂取⑸鐓^(qū)科普茶座、電視科普知識(shí)競(jìng)賽，著力建設(shè)科普教育基地、示范基地，強(qiáng)化市民的節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)、應(yīng)急避險(xiǎn)、健康生活、合理消費(fèi)等意識(shí)，引導(dǎo)市民崇尚科學(xué)文明、反對(duì)愚昧迷信、抵制歪理邪說，形成健康風(fēng)氣和良好生活氛圍。
    三是開辦“市民學(xué)?！保槍?duì)不同行業(yè)（崗位）、不同人群，廣泛開展各類教育學(xué)習(xí)，增強(qiáng)市民的工作能力、生活能力和順應(yīng)時(shí)代發(fā)展等綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。
    3、開展“知法用法、執(zhí)法護(hù)法”活動(dòng)，提升市民民主法制素質(zhì)。
    一是開展憲法、物權(quán)法、行政訴訟法及城市管理規(guī)章等與市民工作生活密切相關(guān)的法律法規(guī)常識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高市民遵紀(jì)守法、依法辦事、以法維權(quán)的能力。在廣大市民中開展“我知法、我守法、我用法”主題活動(dòng)。
    二是在執(zhí)法領(lǐng)域開展法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和遵紀(jì)守法宣傳教育，采取崗前教育、集中培訓(xùn)和日常學(xué)習(xí)等方式，不斷提高執(zhí)法人員的法律知識(shí)水平，在全市執(zhí)法人員中開展“我執(zhí)法、我懂法、我護(hù)法”主題活動(dòng)。
    三是實(shí)施“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”，倡導(dǎo)“六大文明交通行為”。即大力倡導(dǎo)機(jī)動(dòng)車禮讓斑馬線、機(jī)動(dòng)車按序排隊(duì)通行、機(jī)動(dòng)車有序停放、文明使用車燈、行人/非機(jī)動(dòng)車各行其道、行人/非機(jī)動(dòng)車過街遵守信號(hào)等文明交通行為?！稗饤壛蠼煌?xí)”。即自覺告別機(jī)動(dòng)車隨意變更車道、占用應(yīng)急車道、開車打手機(jī)、不系安全帶、駕乘摩托車不戴頭盔、行人過街跨越隔離設(shè)施等交通陋習(xí)?！暗种屏笪ｋU(xiǎn)駕駛行為”。即堅(jiān)決抵制酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強(qiáng)行超車、超員/超載等危險(xiǎn)駕駛行為?！巴晟屏惖缆钒踩肮芾碓O(shè)施”。即進(jìn)一步完善城市過街安全設(shè)施、路口渠化設(shè)施、出行引導(dǎo)與指路設(shè)施、道路車速控制設(shè)施、農(nóng)村公路基本安全設(shè)施、施工道路交通組織與安全防護(hù)設(shè)施。
    4、開展“文明衛(wèi)生、文明語言、文明交通、文明行為”創(chuàng)建活動(dòng)，提升市民文明禮儀素質(zhì)。
    一是開展文明禮儀知識(shí)萬人“學(xué)”活動(dòng)。組織文明單位負(fù)責(zé)人舉辦“文明禮儀大培訓(xùn)”活動(dòng)，提高文明禮儀水平；編寫《忻州市民素質(zhì)提升讀本》，進(jìn)行廣泛宣傳教育；組建文明禮儀宣講團(tuán)，深入社區(qū)、學(xué)校、軍營(yíng)、企事業(yè)單位開展文明禮儀知識(shí)宣講，推出文明禮儀系列講座，提供“菜單式”選課服務(wù)，增強(qiáng)禮儀學(xué)習(xí)和宣傳的互動(dòng)性。
    二是開展文明禮儀常識(shí)萬人“談”活動(dòng)。在全市機(jī)關(guān)、大中型企業(yè)、大中小學(xué)校、窗口行業(yè)、服務(wù)單位和來忻創(chuàng)業(yè)者、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶等各個(gè)層面，舉行文明禮儀大討論；舉辦文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽，由市各系統(tǒng)和各縣（市、區(qū)）推薦代表隊(duì)參加全市文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽和文明禮儀演講比賽。
    三是開展文明禮儀實(shí)踐萬人“行”活動(dòng)。結(jié)合文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，在機(jī)關(guān)干部中抓好文明言行、公務(wù)接待等公務(wù)禮儀實(shí)踐活動(dòng)。在公路、交警、城管、稅務(wù)、通信、工商、運(yùn)營(yíng)等行業(yè)窗口單位中要率先開展“文明禮儀示范崗”、“文明服務(wù)、文明執(zhí)法先進(jìn)集體和個(gè)人”、“文明經(jīng)營(yíng)戶”、“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)戶”等爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。通過職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、民工學(xué)校等途徑，抓好外來務(wù)工人員的禮儀教育實(shí)踐活動(dòng)。在青少年中開展“日常行為講規(guī)范、人際交往講禮儀、社會(huì)活動(dòng)講文明”等教育實(shí)踐活動(dòng)。在全市廣大市民中開展“文明禮儀我先行”演講比賽，開展“遇錯(cuò)我糾，遇污我潔，遇亂我治”市民競(jìng)賽活動(dòng)。
    四是開展文明禮儀言行萬人“評(píng)”活動(dòng)。充分發(fā)揮報(bào)紙、電視、電臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)等媒體的優(yōu)勢(shì)，組織查找市民最厭惡的不文明行為，發(fā)動(dòng)市民查找陋習(xí)，征集革除陋習(xí)的“金點(diǎn)子”。
    五是開展文明禮儀電影（劇目）萬場(chǎng)“演”活動(dòng)。面向社區(qū)、面向群眾，組織萬場(chǎng)電影、戲曲、小品等文藝演出進(jìn)社區(qū)活動(dòng)；開展文明禮儀社區(qū)文藝匯演活動(dòng)；繼續(xù)舉辦“清明·我們的節(jié)日”、“中秋·月滿情圓”等文藝演出活動(dòng)。
    5、開展“健康快樂與我行”活動(dòng)，提升市民身心健康素質(zhì)。
    一是增強(qiáng)市民身體素質(zhì)。在全市組織開展全民健身運(yùn)動(dòng)，通過環(huán)城越野、拔河、摔跤等群眾性的體育競(jìng)技項(xiàng)目，增強(qiáng)市民身體素質(zhì)；在社區(qū)開設(shè)“運(yùn)動(dòng)健身俱樂部”，大力開展醫(yī)療衛(wèi)生、身心健康、體育健身等知識(shí)的普及；推進(jìn)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，健全社區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；建立居民健康檔案，為社區(qū)居民提供疾病預(yù)防、保健、康復(fù)、計(jì)劃生育服務(wù)。
    二是增強(qiáng)市民心理素質(zhì)。在學(xué)校、社區(qū)、機(jī)關(guān)等開設(shè)心理健康咨詢點(diǎn)，對(duì)有心理障礙的市民進(jìn)行心理疏導(dǎo)矯正；在網(wǎng)上開設(shè)心理交流互動(dòng)平臺(tái)，搭建心理溝通的橋梁；開展“愛工作·愛生活·愛自己”主題活動(dòng)，引導(dǎo)市民保持健康的心態(tài)，樹立自尊自信、理性平和、積極向上、攻堅(jiān)克難的良好心態(tài)。
    通過上述活動(dòng)的開展，有序提高廣大市民的公民意識(shí)、公德意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)，不斷形成自覺遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)城市公共秩序，自覺愛護(hù)公共設(shè)施，自覺維護(hù)城市形象的人文環(huán)境；與此同時(shí)，要著力改善城區(qū)主要街道路口、影劇院、公園、廣場(chǎng)等公共場(chǎng)所秩序和衛(wèi)生環(huán)境。實(shí)現(xiàn)軟實(shí)力與硬環(huán)境的有效對(duì)接，進(jìn)一步激發(fā)市民干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
    四、實(shí)施步驟。
    1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（20xx年6月29日-20xx年7月7日）。
    一是召開全市市民素質(zhì)提升行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。二是各級(jí)各部門制訂出本部門本單位的市民素質(zhì)提升行動(dòng)實(shí)施方案。三是加強(qiáng)宣傳，在全市營(yíng)造行動(dòng)聲勢(shì)。
    2、大力實(shí)施階段（20xx年7月8日-20xx年5月1日）。
    一是各級(jí)各部門根據(jù)工作重點(diǎn)，部署安排好工作任務(wù)。二是根據(jù)實(shí)施方案，全面鋪開工作。三是把握部門行業(yè)特點(diǎn)，積極開展各項(xiàng)具體活動(dòng)。
    3、集中攻堅(jiān)階段（20xx年5月2日-20xx年6月2日）。
    一是部門聯(lián)合行動(dòng)，掀起活動(dòng)高潮。二是針對(duì)焦點(diǎn)、難題，集中力量解決問題。三是清除死角，將市民素質(zhì)提升行動(dòng)向縱深推進(jìn)。
    4、鞏固提高階段（20xx年6月3日－20xx年6月21日）。
    一是根據(jù)活動(dòng)開展情況，加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)整改問題。二是根據(jù)市委、政府要求和群眾反映，查找薄弱環(huán)節(jié)，完善提升工作。三是建立長(zhǎng)效機(jī)制，將市民素質(zhì)提升行動(dòng)長(zhǎng)抓不懈。
    5、檢查評(píng)比階段（20xx年6月22日—20xx年6月29日）。
    一是評(píng)選一批先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)單位，進(jìn)行隆重表彰。二是加大宣傳推廣，在全市掀起學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的熱潮。
    五、組織保障。
    1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市民文明素質(zhì)提升工程的實(shí)施，按照以塊為主、條塊結(jié)合的辦法，各級(jí)黨委、政府和市各有關(guān)部門、企事業(yè)單位要把提升市民素質(zhì)工作作為“一把手”工程來抓，按照屬地和管轄范圍，對(duì)本地本部門的市民文明素質(zhì)提升工程負(fù)全責(zé)，要制定具體的實(shí)施方案，建立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、主管處室，實(shí)行專人負(fù)責(zé)。
    2、部門聯(lián)動(dòng)，形成合力。各地、各部門特別是各牽頭單位和責(zé)任單位要各盡其責(zé)，相互配合，根據(jù)分工要求，結(jié)合工作目標(biāo)，各有側(cè)重，循序漸進(jìn)，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)。充分發(fā)揮人大、政協(xié)和社會(huì)團(tuán)體、民主黨派、社會(huì)各界的作用，整合社會(huì)資源，凝聚各方力量，達(dá)到最好效果。
    3、明確細(xì)則，完善制度。提升市民素質(zhì)、提高社會(huì)文明程度是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，要靠教育，也要靠法律、政策和。
    規(guī)章制度。
    要綜合運(yùn)用各種手段，特別是通過嚴(yán)格的制度約束，來培養(yǎng)市民的文明行為，促進(jìn)扶正祛邪、揚(yáng)善懲惡社會(huì)風(fēng)氣的形成、鞏固和發(fā)展各地區(qū)、各部門、各行業(yè)和各基層單位在建立健全規(guī)章制度時(shí)，要充分體現(xiàn)相關(guān)的道德規(guī)范和具體要求，把思想引導(dǎo)與利益調(diào)節(jié)、精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)一起來，確保各種行政規(guī)章、道德守則和公約在實(shí)踐中得到落實(shí)。
    4、輿論先行，強(qiáng)化監(jiān)督。全市各主要新聞媒體要發(fā)揮輿論主陣地作用，堅(jiān)持正面宣傳為主，創(chuàng)新宣傳形式、宣傳手段與宣傳內(nèi)容，開展輿論監(jiān)督，結(jié)合自身特點(diǎn)，長(zhǎng)期開設(shè)專欄、專題節(jié)目，傳播文明知識(shí)、頌揚(yáng)文明行為、評(píng)議不文明現(xiàn)象。在城市主要街區(qū)設(shè)立公益廣告、宣傳櫥窗和宣傳欄，利用多種載體和手段，宣傳先進(jìn)文化、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，營(yíng)造廣泛參與的社會(huì)氛圍。做好先進(jìn)典型的評(píng)選、表彰、管理、監(jiān)督和宣傳工作，努力形成崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的輿論氛圍。
    5、總結(jié)表彰，鞏固提高。市委宣傳部要充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督的職能，主動(dòng)掌握各相關(guān)部門市民素質(zhì)提升工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)通報(bào)有關(guān)情況、總結(jié)先進(jìn)做法和典型經(jīng)驗(yàn)；成立市民文明素質(zhì)巡訪團(tuán)，對(duì)在城市主要街道、公共場(chǎng)所開展道德實(shí)踐活動(dòng)的效果和窗口單位的服務(wù)狀況，進(jìn)行明察暗訪、量化評(píng)估，并將檢查結(jié)果公布，接受群眾監(jiān)督；將實(shí)施市民素質(zhì)提升工程的成效，納入創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明單位、文明行業(yè)、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)的考核，作為干部年度考核、評(píng)先選優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)，作為部門年終目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。對(duì)工作扎實(shí)、成效顯著的，予以物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作進(jìn)展遲緩的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
    開展三提升活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇七
    同志們:。
    按照市委的統(tǒng)一部署和要求，今天我們召開大會(huì)，就我局深入開展“三提升”活動(dòng)進(jìn)行安排部署，動(dòng)員全局上下以飽滿的政治熱情，迅速投身到活動(dòng)中來。下面，根據(jù)局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究的意見，我著重講三個(gè)方面問題。
    一、提升思想認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)“三提升”活動(dòng)重要意義。
    開展“三提升”活動(dòng)，是市委、市政府立足我市發(fā)展實(shí)際和黨員干部思想作風(fēng)實(shí)際，著眼于推動(dòng)張家口后發(fā)趕超做出的重大決策，旨在為實(shí)現(xiàn)今年目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證，為搶占未來競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)提供有力支撐。市委許寧書記在全市深入開展“三提升”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上明確指出：“三提升”活動(dòng)是延伸鞏固提升學(xué)習(xí)實(shí)踐和作風(fēng)建設(shè)成果的重要舉措，也是適應(yīng)新形勢(shì)、站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越的現(xiàn)實(shí)需要，更是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切要求。按照市委要求，我們?nèi)滞疽欢ㄒ杂X地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的決策部署上來，統(tǒng)一到全市檔案事業(yè)融入中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新工作、加快發(fā)展的具體要求上來。為此我們要從三個(gè)方面充分認(rèn)識(shí)這次活動(dòng)的重要意義。
    去年以來，我局按照中央和省市委要求，認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)實(shí)踐和作風(fēng)建設(shè)年兩項(xiàng)活動(dòng)，雖然收到了一些成效，但也要清醒地看到，目前我們領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展的能力和水平還有待進(jìn)一步提高，有的黨員同志在思想觀念和能力素質(zhì)方面還不完全適應(yīng)和符合新形勢(shì)新任務(wù)的要求。尤其是有的同志事業(yè)心、責(zé)任心還不夠強(qiáng)；有的同志學(xué)習(xí)新知識(shí)的主動(dòng)性不夠，滿足于一知半解，還沒有從根本上認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性；有的同志進(jìn)取精神不足，工作不夠投入，安于現(xiàn)狀，在創(chuàng)新檔案工作上表現(xiàn)得眼界不寬、辦法不多，缺乏事爭(zhēng)一流、追求最好的工作態(tài)度，缺乏好中求優(yōu)、精益求精的工作作風(fēng)。這些問題如不及時(shí)解決，我們檔案部門就無法適應(yīng)新形勢(shì)下檔案工作所面臨的新挑戰(zhàn)，就難以肩負(fù)起推動(dòng)全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展的重任和使命。因此，我們一定要把“三提升”活動(dòng)作為一次有利契機(jī)，大力提高全局同志推動(dòng)檔案工作創(chuàng)新發(fā)展的能力和本領(lǐng)。
    我市檔案事業(yè)雖然近年來發(fā)展較快，在服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出了一定貢獻(xiàn)。然而，由于客觀條件制約和主觀因素影響，檔案事業(yè)發(fā)展中確實(shí)還存在著很多困難和問題。如國(guó)家檔案館基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還比較落后，這已成為阻礙我市檔案事業(yè)發(fā)展的瓶頸；檔案信息化建設(shè)發(fā)展緩慢，與其他省市相比差距較大；檔案社會(huì)化服務(wù)功能偏弱，特別是在更好地服務(wù)全市大局和百姓民生方面作用還不明顯。這次開展“三提升”活動(dòng)，就是要求我們對(duì)照全省乃至全國(guó)檔案工作一流標(biāo)準(zhǔn)，研究我市工作現(xiàn)狀，找準(zhǔn)存在突出問題，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展定位，確定近期工作目標(biāo)，向更高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)，向一流水平努力，推動(dòng)檔案事業(yè)再上新臺(tái)階。另外提升標(biāo)準(zhǔn)也涉及方方面面，涉及到各個(gè)崗位和各項(xiàng)工作，所以每項(xiàng)工作都要向更高標(biāo)準(zhǔn)看齊，力爭(zhēng)做到最好，只有每個(gè)崗位的工作都達(dá)到了高標(biāo)準(zhǔn)，全局整體工作才能更快向一流邁進(jìn)。
    一直以來，我們檔案工作在一定程度上存在著滯后性，缺乏前瞻性和主動(dòng)性。這固然有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足等客觀因素的影響，但更多的是主觀因素的制約，如推進(jìn)工作落實(shí)的反應(yīng)還不夠快速，高效率、快節(jié)奏、說了就算、定了就辦的良好風(fēng)氣還沒有真正形成。這些讓我們習(xí)以為常的現(xiàn)象從表面看似乎影響不太明顯，但長(zhǎng)此以往，對(duì)我市檔案工作加快發(fā)展，走出自己的特色之路，充分發(fā)揮檔案工作服務(wù)大局和社會(huì)建設(shè)中的重要作用，將會(huì)造成消極的影響。因此，我們要充分認(rèn)識(shí)和深刻領(lǐng)會(huì)市委開展“三提升”活動(dòng)的重要意義，大力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，并把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與提高工作效能緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)全局同志牢固樹立服務(wù)意識(shí)、趕超意識(shí)、創(chuàng)優(yōu)意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，用最快的速度、最優(yōu)的質(zhì)量、最佳的效果來要求和推動(dòng)各項(xiàng)工作。
    二、明確目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)“三提升”活動(dòng)扎實(shí)開展。
    在深入開展“三提升”活動(dòng)中，我們要按照市委總體部署及我局的《實(shí)施方案》，結(jié)合全省檔案工作會(huì)議精神和全市檔案事業(yè)發(fā)展實(shí)際，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、對(duì)標(biāo)定位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、增效提速推動(dòng)工作為抓手，抓學(xué)習(xí)提能力，抓創(chuàng)新提標(biāo)準(zhǔn)、抓規(guī)范提效率，努力實(shí)現(xiàn)市委提出的發(fā)展理念得到新轉(zhuǎn)變、發(fā)展能力得到新提升、發(fā)展定位得到新提高、發(fā)展難題得到新破解、發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化、發(fā)展機(jī)制得到新保障的“六新”目標(biāo)。在活動(dòng)的具體推進(jìn)過程中，要重點(diǎn)做到“三個(gè)注重”。
    1、注重把深化學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為活動(dòng)基礎(chǔ)。一個(gè)人的能力和水平，直接決定著他的工作質(zhì)量和水平，乃至于事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。要確保我市檔案工作加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)突破，就必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提升全局干部的綜合素質(zhì)。在組織學(xué)習(xí)過程中，要按照我局制定的《2010年教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》，認(rèn)真抓好各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的落實(shí)。一是通過繼續(xù)抓好政治理論和時(shí)勢(shì)政策的教育培訓(xùn)，使全局同志特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)把握形勢(shì)，不斷增強(qiáng)推動(dòng)工作、創(chuàng)新突破的意識(shí)，牢固樹立開創(chuàng)檔案工作新局面的信心和理念；同時(shí)通過學(xué)習(xí)其他省市檔案工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)開闊工作思路，通過開展業(yè)務(wù)講座和交流，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育效果。二是要著力營(yíng)造以學(xué)為榮的氛圍。要繼續(xù)按領(lǐng)導(dǎo)班子中心組、副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員干部三個(gè)層次抓好全局的學(xué)習(xí),分別做出不同的學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出不同的學(xué)習(xí)要求。這次動(dòng)員大會(huì)后，將開展集中學(xué)習(xí)周活動(dòng)，各科室要按照下發(fā)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織好集中學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄；每名同志都要認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，并按要求撰寫體會(huì)文章，在市委活動(dòng)辦檢查驗(yàn)收時(shí)將作為印證材料。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)的平臺(tái)，著力提高學(xué)習(xí)的參與度。從4月份開始開辦每月一次的科室講壇，對(duì)全局黨員干部進(jìn)行5-6次專題集中培訓(xùn)；開展繼續(xù)教育，大家可以根據(jù)崗位需要輪流參加宣教科在4月和9月組織的全市檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；還將外請(qǐng)有關(guān)專家到局授課，并組織到部分檔案工作先進(jìn)單位和一些愛國(guó)主義教育基地實(shí)地參觀。四是完善學(xué)習(xí)機(jī)制，著力使學(xué)習(xí)活動(dòng)規(guī)范化和制度化。要嚴(yán)格堅(jiān)持中心組集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)筆記領(lǐng)導(dǎo)批閱等有關(guān)學(xué)習(xí)制度。通過學(xué)習(xí)，要達(dá)到市委提出的“三個(gè)認(rèn)清”（認(rèn)清國(guó)內(nèi)形勢(shì)、認(rèn)清本行業(yè)最先進(jìn)的發(fā)展方向、認(rèn)清本單位的差距）和提高五種能力（辯證思維、統(tǒng)籌兼顧能力，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)能力，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高科學(xué)發(fā)展能力、做好群眾工作、維護(hù)和諧穩(wěn)定能力，攻堅(jiān)克難、推動(dòng)落實(shí)能力）的`目標(biāo)。
    2、注重把明確目標(biāo)定位作為活動(dòng)核心。標(biāo)準(zhǔn)是衡量一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)、一個(gè)部門發(fā)展水平高低、發(fā)展理念先后、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力強(qiáng)弱的標(biāo)尺，是我們對(duì)自身發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)的一個(gè)考量。近年來我市檔案工作雖然取得了一些進(jìn)步，但與兄弟省市相比還有不小的差距，現(xiàn)在全國(guó)各省市檔案部門都在搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展、積極趕超、創(chuàng)新服務(wù)，面對(duì)這一緊迫形勢(shì)，我們作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的檔案部門更要按照市委提出的“事爭(zhēng)一流、追求卓越”的工作導(dǎo)向，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更新的思路，更大的干勁，全力以赴推動(dòng)我市檔案工作后發(fā)趕超，向前發(fā)展。此次活動(dòng)中，之所以將對(duì)標(biāo)定位工作作為核心和關(guān)鍵，就是希望將活動(dòng)真正落實(shí)到推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展上。按照市委要求，我局要從以下四個(gè)方面開展好對(duì)標(biāo)定位工作。
    一是要選準(zhǔn)目標(biāo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子將通過召開專題會(huì)議等形式，對(duì)“對(duì)標(biāo)定位”進(jìn)行專題研究，確定對(duì)標(biāo)定位的參與人員、主要內(nèi)容、方法步驟、時(shí)間安排，形成具體的“對(duì)標(biāo)定位”方案。要結(jié)合全省檔案工作會(huì)議精神，“對(duì)標(biāo)定位”主要內(nèi)容應(yīng)選擇影響和制約我市檔案事業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的五個(gè)方面，即檔案館新館建設(shè)、檔案數(shù)字化建設(shè)、檔案資源開發(fā)建設(shè)、檔案社會(huì)化服務(wù)功能強(qiáng)化和檔案工作對(duì)外宣傳。針對(duì)上述內(nèi)容各相關(guān)科室要和主管領(lǐng)導(dǎo)做具體謀劃，結(jié)合今年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，拿出工作對(duì)標(biāo)定位方案。
    二是“對(duì)標(biāo)定位”要分成三個(gè)層次。作為市檔案行政管理部門，要放眼全省乃至全國(guó)，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的目標(biāo)，確定工作定位。就我市檔案系統(tǒng)而言，要瞄準(zhǔn)省內(nèi)、國(guó)內(nèi)一流水平和先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，制定跟進(jìn)、趕超“路線圖”，在高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)檔案工作發(fā)展。就每個(gè)崗位、每名同志而言，要瞄準(zhǔn)干得最好、做到極致，力爭(zhēng)把自己的工作做到好中求優(yōu)。
    三是要形成高質(zhì)量對(duì)標(biāo)定位報(bào)告。按照市委開展“三對(duì)照”（對(duì)照群眾意見查不足、對(duì)照一流標(biāo)準(zhǔn)看差距、對(duì)照專家建議找問題）活動(dòng)要求，我局將結(jié)合實(shí)際開展“四個(gè)一次”活動(dòng)，即：組織召開一次局領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，對(duì)我市檔案工作現(xiàn)狀進(jìn)行全面總結(jié)分析；分層次組織一次到檔案工作先進(jìn)省市實(shí)地參觀，考察學(xué)習(xí)，開闊工作思路，找準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo)；組織一次專題講座，請(qǐng)檔案工作專家圍繞實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、建立“兩個(gè)體系”的新時(shí)期檔案工作要求及如何實(shí)現(xiàn)“四大工程”和創(chuàng)新服務(wù)的突破到局授課；組織一次建言獻(xiàn)策活動(dòng)，請(qǐng)每名同志圍繞《市檔案局對(duì)標(biāo)定位報(bào)告初稿》，發(fā)表意見建議，進(jìn)行廣泛評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)班子《對(duì)標(biāo)定位報(bào)告》要體現(xiàn)工作現(xiàn)狀、存在問題，以及趕超先進(jìn)的總體思路、工作目標(biāo)、推進(jìn)方法和保障措施。
    四是要開展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)。為推動(dòng)對(duì)標(biāo)定位各項(xiàng)工作落實(shí)，我局將開展以促進(jìn)工作、提升能力為內(nèi)容的“提素質(zhì)、強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)和諧、樹形象”主題活動(dòng)?；顒?dòng)中，通過開展“創(chuàng)出優(yōu)質(zhì)工作、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員”的“雙優(yōu)”活動(dòng)、“我是檔案局一面旗”活動(dòng)、“學(xué)習(xí)劉義權(quán)、崗位做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，大力倡導(dǎo)全局同志以劉義權(quán)同志為榜樣，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，創(chuàng)新本職工作，履行服務(wù)承諾、改進(jìn)工作作風(fēng)，真正把“人人爭(zhēng)一流、事事爭(zhēng)一流、時(shí)時(shí)爭(zhēng)一流”變成為全局上下的共同行動(dòng)。
    3、注重把促進(jìn)工作開展作為活動(dòng)目的。開展活動(dòng)的關(guān)鍵是促進(jìn)工作開展，解決重點(diǎn)問題，力爭(zhēng)多見實(shí)效、快見實(shí)效。按要求一是在全局開展“百日集中攻堅(jiān)”（5至7月）行動(dòng)，將我局檔案工作目標(biāo)中涉及推動(dòng)全市檔案事業(yè)發(fā)展的10項(xiàng)重點(diǎn)工作，確定為年內(nèi)擬突破的重要任務(wù)，明確時(shí)限，明確責(zé)任，明確內(nèi)容，明確目標(biāo)，力求盡快取得階段性成效。其中凡能夠獨(dú)立完成的要抓緊時(shí)間趕進(jìn)度，確保提前完成；一時(shí)完成不了的，要積極創(chuàng)造條件，加快完成步伐；對(duì)需要上級(jí)部門支持解決的，要積極爭(zhēng)取，多方尋求幫助，爭(zhēng)取有所突破。按照市委要求，今年我局將十項(xiàng)攻堅(jiān)目標(biāo)中的館藏檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)換工作作為年內(nèi)突破的重點(diǎn)工作。
    三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，努力提高“三提升”活動(dòng)工作成效。
    一要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。全局黨員干部要在深化市情認(rèn)識(shí)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展上形成共識(shí)，以思想的大解放，促進(jìn)檔案事業(yè)的大發(fā)展。當(dāng)前的首要工作是進(jìn)一步提高對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，堅(jiān)定信心，把思想迅速統(tǒng)一到市委部署上來。
    二要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。特別是副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參加“三提升”活動(dòng)，切實(shí)當(dāng)好表率，做好示范，樹好榜樣。要做到“四帶頭”，即要帶頭學(xué)習(xí)，主動(dòng)做筆記，寫體會(huì)；要帶頭解放思想，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展難題；要帶頭開展工作，逐項(xiàng)抓好目標(biāo)任務(wù)落實(shí)；要帶頭謀事干事，在各項(xiàng)工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流。
    三要做到統(tǒng)籌兼顧。開展“三提升”活動(dòng)，關(guān)鍵要在推動(dòng)當(dāng)前及今后的工作上見成效。要正確處理好開展活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，與謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的關(guān)系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，全力以赴抓好檔案館基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷推進(jìn)檔案事業(yè)上水平上臺(tái)階。
    同志們，我們要把深入開展“三提升”活動(dòng)作為推動(dòng)檔案工作發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，作為提升檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展水平的有利機(jī)遇，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以積極認(rèn)真的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、勇爭(zhēng)一流的信心，積極探索，力爭(zhēng)用活動(dòng)的新成效推動(dòng)檔案工作的新提升，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和和諧社會(huì)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。
    開展三提升活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇八
    （一）加強(qiáng)師德建設(shè)，促進(jìn)教師職業(yè)道德水平的全面提高。
    要認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《_教師法》、《_教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》等政策法規(guī)，并將師德師風(fēng)作為重點(diǎn)專題內(nèi)容納入繼續(xù)教育課程體系。通過系統(tǒng)的師德培訓(xùn)和經(jīng)常性的師德教育活動(dòng)，規(guī)范教師思想行為和職業(yè)行為，使廣大教職工牢固樹立正確的.世界觀、人生觀、價(jià)值觀和崇高的職業(yè)理想，不斷提高師德素養(yǎng)，真正做到愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表，爭(zhēng)做人民滿意的教師。
    （二）完善制度，加強(qiáng)教師日常管理。
    一是要完善考勤和請(qǐng)銷假制度。要制定嚴(yán)格的考勤制度，印制規(guī)范的考勤登記表，并由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行簽到登記。全體教職工要按規(guī)定時(shí)間上下班，上下班簽到要按時(shí)、準(zhǔn)時(shí)、及時(shí)，不得無故曠工、遲到或早退。同時(shí)，規(guī)范請(qǐng)銷假制度。嚴(yán)格按照《元氏縣教育系統(tǒng)工作人員請(qǐng)銷假制度暫行規(guī)定》要求執(zhí)行，教職工請(qǐng)假需填寫請(qǐng)假條，按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行審批，并做好登記。請(qǐng)假記錄應(yīng)與考勤記錄一致，嚴(yán)禁弄虛作假、欺上瞞下，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
    二是要實(shí)行教師崗位公示制度和教師持證上崗制度。各學(xué)校要在明顯位置公示本單位教職工崗位，崗位公示要有教職工姓名、照片、任教班級(jí)及科目或所在崗位等，可以根據(jù)學(xué)校建設(shè)實(shí)際采取集中公示與分組公示相結(jié)合的方式進(jìn)行，任課教師的崗位公示可以在任教班級(jí)門口，非任課教師的崗位可以在辦公區(qū)醒目位置集中設(shè)置公示欄。教職工崗位發(fā)生變化時(shí)，崗位公示欄公示內(nèi)容也相應(yīng)變化，以發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督公示作用。同時(shí)，為教師制作統(tǒng)一的上崗證，在校期間要正確佩帶，持證上崗。
    三是完善評(píng)估考核制度。為使各項(xiàng)工作真正取得實(shí)效，要結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善本單位教師量化考核細(xì)則，從理論學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、出勤請(qǐng)假、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)效果對(duì)每位教師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。各單位要成立專門的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)教師進(jìn)行考核評(píng)估工作，考核工作一定要民主、公正、客觀，堅(jiān)持重實(shí)績(jī)、講實(shí)效原則，采取定性、定量相結(jié)合的辦法，每半年進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉級(jí)晉職、績(jī)效工資相掛鉤。
    （三）樹立教師良好形象。
    在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、提高教師業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教師的儀表、舉止、語言的教育。要求教師做到以下幾個(gè)方面：一是衣著樸素整潔。對(duì)教師衣著要求整齊、清潔、大方、得體，不要奇特古怪、艷麗花俏，不僅要體現(xiàn)時(shí)代的氣息，同時(shí)還要符合教師的職業(yè)特點(diǎn)，使學(xué)生受到美的熏陶，從而培養(yǎng)學(xué)生良好的生活作風(fēng)；二是舉止穩(wěn)重端莊。教師的舉止要謙恭有讓，不能粗野蠻橫，對(duì)人要以禮相待，溫文爾雅，體現(xiàn)出良好的道德文化修養(yǎng)，學(xué)生也會(huì)從教師的文明行為中受到感染，養(yǎng)成良好的禮貌習(xí)慣；三是語言健康純潔。教師的語言既要準(zhǔn)確鮮明、措辭優(yōu)美、飽含真情實(shí)感，又要熱情誠(chéng)懇、含蓄幽默、賦予啟發(fā)性，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，活躍氣氛，收到良好的教學(xué)效果。不能有侮辱、謾罵、諷刺性的語言；四是態(tài)度和藹可親。教師在教育學(xué)生時(shí)，要表現(xiàn)出師長(zhǎng)的愛撫和關(guān)切，對(duì)他們要充滿熱情、希望和慈祥，態(tài)度要誠(chéng)懇，表情要溫和，要以寬廣、博大的胸懷對(duì)待學(xué)生。五是風(fēng)度從容典雅。做到樸實(shí)整潔而不呆板，穩(wěn)重端莊而不矯飾，活潑開朗而不輕浮，熱情大方而不做作，善良和藹而不怯懦，謙遜文雅而不庸俗。六是教態(tài)高雅灑脫。授課時(shí)，教師的表情要自然豐富，目光要溫和慈祥，站態(tài)要端莊有活力，手勢(shì)要簡(jiǎn)潔適度。此外，教師還應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范自己的校外行為，樹立良好的社會(huì)形象。
    開展三提升活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇九
    為鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，繼續(xù)深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)全區(qū)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)新一輪更好更快發(fā)展，根據(jù)區(qū)委和市環(huán)保局的要求，在全局黨員干部中，深入開展以“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為主要內(nèi)容的“三提升”活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：
    一、指導(dǎo)思想。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，調(diào)優(yōu)增長(zhǎng)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)資源城市轉(zhuǎn)型”工作主題，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)同發(fā)展，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、對(duì)標(biāo)定位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、深化干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的主觀能動(dòng)作用，抓學(xué)習(xí)提能力、抓創(chuàng)新提標(biāo)準(zhǔn)、抓規(guī)范提效率，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，為推進(jìn)全區(qū)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。
    二、基本原則。
    （一）堅(jiān)持服務(wù)中心。緊緊圍繞加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整有力契機(jī)、增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)力度、認(rèn)真謀劃、推進(jìn)活動(dòng)，真正把活動(dòng)效果落實(shí)到促進(jìn)工作、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上。
    （二）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。既立足當(dāng)前工作，又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；既著力解決問題，又注重健全制度機(jī)制；既注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，又充分調(diào)動(dòng)基層黨員干部的積極性；既發(fā)揮環(huán)保部門環(huán)境監(jiān)管作用，又發(fā)揮企業(yè)主動(dòng)管理作用，以活動(dòng)促進(jìn)工作，以工作檢驗(yàn)活動(dòng)效果，做到兩促進(jìn)、兩提高。
    （三）堅(jiān)持分類推進(jìn)。區(qū)別不同科室分工和監(jiān)管企業(yè)的特點(diǎn)，因地制宜、確定活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)突破，帶動(dòng)全局，努力實(shí)現(xiàn)活動(dòng)效果最大化。
    （四）堅(jiān)持群眾參與。認(rèn)真貫徹群眾路線，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾評(píng)議和監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)贏得人民群眾的支持和信任。
    三、目標(biāo)任務(wù)。
    通過開展活動(dòng)，使全局廣大干部職工思想和行動(dòng)更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求，能力和水平更加適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，精神狀態(tài)更加積極、主動(dòng)、有為，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)工作任務(wù)更好地落實(shí)。
    一是發(fā)展理念實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。立足站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化區(qū)情、局情認(rèn)識(shí)，不斷強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、開拓意識(shí)，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立事爭(zhēng)一流、追求卓越的價(jià)值取向，勇于承擔(dān)重任，敢于攻堅(jiān)克難，使加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展成為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的自覺行動(dòng)。
    二是發(fā)展能力得到新提升。引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉，努力提高辯證思維、統(tǒng)籌兼顧的能力，搶抓機(jī)遇、開拓創(chuàng)新的能力，攻堅(jiān)克難、推動(dòng)落實(shí)的能力，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，做好群眾工作、維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力。
    三是發(fā)展定位得到新提高。圍繞全區(qū)“4+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，把環(huán)境保護(hù)作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要抓手，著力發(fā)展新型能源業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化城市環(huán)境和產(chǎn)業(yè)布局，增強(qiáng)文化軟實(shí)力，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力，努力打造京西衛(wèi)星城市和低碳經(jīng)濟(jì)先行區(qū)。
    四是發(fā)展難題獲得新破解。把握關(guān)鍵，統(tǒng)籌力量，合力攻堅(jiān)，切實(shí)解決影響制約科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題，努力在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、重大基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè)、保障和改善民生、黨的建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效。
    五是發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化。圍繞服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，以深化行政審批制度改革為突破口，樹立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識(shí)，凝聚實(shí)干，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目審批服務(wù)透明化，營(yíng)造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平守信的市場(chǎng)環(huán)境、公正透明的法制環(huán)境、激勵(lì)創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。
    六是發(fā)展機(jī)制得到新完善。不折不扣落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中形成的好機(jī)制、好做法，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，繼續(xù)深化完善，不斷創(chuàng)新提升，努力形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。
    提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率，是推動(dòng)全區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)趕超跨越的重大舉措和重要任務(wù)。20xx年要通過開展集中活動(dòng)，力爭(zhēng)在四個(gè)方面取得階段性成果：在全局上下形成自覺追求“三提升”的思想共識(shí)，確立實(shí)現(xiàn)“三提升”的有效措施，解決一批制約“三提升”的突出問題，初步建立有利于實(shí)現(xiàn)“三提升”的體制機(jī)制，讓干部群眾切實(shí)感受到開展活動(dòng)帶來的新變化。
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    開展三提升活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇十
    處各科室：
    根據(jù)市局“三提升”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)要求，管理處黨總支決定在我處開展以“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為主要內(nèi)容的“三提升”活動(dòng)?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市交通會(huì)議確定的年度工作任務(wù)及今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、對(duì)標(biāo)定位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、深化行政制度改革為抓手，抓學(xué)習(xí)提能力、抓創(chuàng)新提標(biāo)準(zhǔn)、抓規(guī)范提效率，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，為順利實(shí)現(xiàn)張石三期工程的既定工作目標(biāo)，推進(jìn)全市交通事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。
    二、階段劃分。
    第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)教育階段（3月中旬至3月底）。
    全處廣大干部職工要在繼續(xù)深化科學(xué)發(fā)展觀理念學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)我處工程建設(shè)實(shí)際，突出學(xué)習(xí)掌握交通建設(shè)的新知識(shí)、新理論、新工藝等方面的內(nèi)容，緊密結(jié)合工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)新知識(shí)與解決工程施工中的實(shí)際問題結(jié)合起來，學(xué)習(xí)借鑒國(guó)際、國(guó)內(nèi)好的'經(jīng)驗(yàn)和做法，提高工程建設(shè)質(zhì)量。按照局下發(fā)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)識(shí)組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取專題輔導(dǎo)，抄寫學(xué)習(xí)筆記、座談?dòng)懻摚碚撜{(diào)研的方法，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，營(yíng)造輿論氛圍。
    第二階段：“對(duì)標(biāo)定位、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”階段（4月初至4月底）。
    （一）搞好思想發(fā)動(dòng)。在集中學(xué)習(xí)、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上，廣大干部職工要圍繞交通發(fā)展的方向，深入開展“對(duì)標(biāo)定位、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”行動(dòng)，通過開展“三提升”活動(dòng)，使廣大黨員干部的思想和行動(dòng)更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求，能力和水平更加適應(yīng)當(dāng)前交通事業(yè)發(fā)展需要，精神狀態(tài)更加昂揚(yáng)向上，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)得到更好地落實(shí)。
    （二）開展“三對(duì)照”。干部職工要“對(duì)照群眾提出的意見查不足、對(duì)照一流標(biāo)準(zhǔn)找差距、對(duì)照專家建議找問題”，形成領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部《對(duì)標(biāo)定位報(bào)告》。領(lǐng)導(dǎo)班子《對(duì)標(biāo)定位報(bào)告》要體現(xiàn)工作現(xiàn)狀、存在問題以及趕超先進(jìn)的總體思路、工作目標(biāo)、推進(jìn)方法和保障措施，初稿形成后要廣泛征求意見、組織群眾評(píng)議；黨員干部個(gè)人的《對(duì)標(biāo)定位報(bào)告》要通過召開專題會(huì)議討論交流、修改完善。
    （三）進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。各科室要利用一個(gè)月左右時(shí)間，對(duì)群眾滿意度測(cè)評(píng)中征求到的意見、建議，認(rèn)真開展一次“回頭看”進(jìn)一步查找薄弱環(huán)節(jié)，完善整改措施。
    第三階段：查擺剖析階段（5月初至6月底）。
    認(rèn)真落實(shí)省委、省政府《關(guān)于2010年深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》，提高服務(wù)水平、提升工作效率，努力營(yíng)造有利于加快發(fā)展的一流環(huán)境。通過個(gè)別談話、發(fā)放問卷、設(shè)立舉報(bào)箱等多渠道、多層次征集意見建議，查找領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、機(jī)關(guān)紀(jì)律方面存在的問題，通過查擺剖析，要切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為群眾和市場(chǎng)主體提供更加快捷、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    第四階段：整改鞏固階段（7月初至12月底）。
    把“三提升”活動(dòng)要解決的突出問題與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作緊密結(jié)合起來，開展“百日集中攻堅(jiān)”。圍繞貫徹落實(shí)中央學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于建立健全學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制的若干意見》，結(jié)合我處工作實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)機(jī)制制度，形成有利于推動(dòng)工程建設(shè)發(fā)展的制度體系。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)“三提升”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，管理處成立“三提升”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在處辦公室。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，處各科室主要負(fù)責(zé)人作為本部門本單位第一責(zé)任人，結(jié)合各自職責(zé)和工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮表率作用。
    二要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。全處要根據(jù)市局統(tǒng)一安排部署，結(jié)合工作實(shí)際，精心謀劃，周密部署，嚴(yán)格按照確定的方法措施開展活動(dòng)。處領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次調(diào)度會(huì)，研究部署“三提升”活動(dòng)，聽取各科室情況匯報(bào)，及時(shí)解決活動(dòng)中存在的問題；處領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期地對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)了解掌握各科室活動(dòng)實(shí)施的進(jìn)展情況。
    三要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。根據(jù)活動(dòng)進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)身邊典型，引導(dǎo)全處廣大黨員干部學(xué)有方向、趕有目標(biāo)；利用《張石高速簡(jiǎn)報(bào)》等有效載體廣泛宣傳各單位、各科室的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)全處活動(dòng)深入扎實(shí)開展；切實(shí)加強(qiáng)與市局“三提升”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系與情況交流，擴(kuò)大“三提升”活動(dòng)的實(shí)效。
    開展三提升活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇十一
    國(guó)務(wù)院國(guó)資委全面啟動(dòng)中央企業(yè)管理提升活動(dòng)以來，中鐵二十五局房地產(chǎn)開發(fā)有限公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格按照《中鐵二十五局集團(tuán)“管理提升”活動(dòng)工作方案》要求，迅速行動(dòng)、精心組織、周密部署，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組織召開動(dòng)員大會(huì)，印發(fā)《中鐵二十五局房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理提升活動(dòng)實(shí)施方案》，多次召開專題會(huì)議，并組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部室、基層各單位深入開展好管理提升活動(dòng)。截至7月底，中鐵二十五局房地產(chǎn)開發(fā)有限公司已經(jīng)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成管理提升活動(dòng)“全面啟動(dòng)、自我診斷階段”各項(xiàng)工作。從7月份開始，整體進(jìn)入了周密安排整改措施、系統(tǒng)落實(shí)整改方案的工作環(huán)節(jié)。
    從總體上看，我公司“全面啟動(dòng)、自我診斷”階段具有以下特點(diǎn)：
    按照中鐵二十五局集團(tuán)管理提升活動(dòng)的總體部署，為全面貫徹落實(shí)相關(guān)精神，加強(qiáng)對(duì)管理提升活動(dòng)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，公司于成立了以公司總經(jīng)理周捷為組長(zhǎng)，各業(yè)務(wù)部門分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，各部門負(fù)責(zé)人為成員的工作組，通過責(zé)任分工進(jìn)一步明確了各小組的工作職責(zé)，為“管理提升”活動(dòng)的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
    7月24日，公司召開管理提升活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席會(huì)議。會(huì)上，總經(jīng)理周捷就本次會(huì)議精神的貫徹落實(shí)作了重要講話。
    開展三提升活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇十二
    為切實(shí)搞好我?！叭嵘?，提高教職工整體素質(zhì)，根據(jù)《xx縣關(guān)于“三提升”活動(dòng)的實(shí)施意見方案》精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定如下實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    二、方法步驟。
    三提升活動(dòng)在認(rèn)真做好相關(guān)準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，按照以下步驟進(jìn)行。
    （一）準(zhǔn)備環(huán)節(jié)（3月23日前）。
    開展三提升活動(dòng)，做好思想、組織的準(zhǔn)備工作是第一步。我校將主要從以下幾方面入手：
    1、制定學(xué)習(xí)實(shí)踐方案。校領(lǐng)導(dǎo)班子在分析研究的基礎(chǔ)上對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)做出安排和部署，制定并下發(fā)三提升實(shí)施方案。
    2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各處室主任為成員的三提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    3、召開動(dòng)員大會(huì)。3月24日召開全校教職工大會(huì)，傳達(dá)、宣傳、學(xué)習(xí)縣委關(guān)于開展“三提升”活動(dòng)的會(huì)議精神，以推進(jìn)我校深入學(xué)習(xí)“三提升”活動(dòng)順利圓滿完成。
    （二）學(xué)習(xí)調(diào)研階段（203月24至4月22日）。
    學(xué)習(xí)調(diào)研是整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)，這一階段主要抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深入調(diào)查研究、解放思想討論3個(gè)環(huán)節(jié)。
    1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織黨員教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平、論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學(xué)發(fā)展觀50問》、《科學(xué)發(fā)展典型事例》、《xx市第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)100題》等規(guī)定讀本。在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合，黨員教師要寫不少于1萬字的學(xué)習(xí)筆記和不少于1o00字的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。要結(jié)合自身工作實(shí)際安排好學(xué)習(xí)和討論，黨員負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告，采取領(lǐng)導(dǎo)講、典型講、論壇講等辦法，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。
    2、深入調(diào)研。根據(jù)我校實(shí)際，將采取由領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)，組織專門力量調(diào)研，重點(diǎn)抓好以下兩個(gè)課題的調(diào)研：師訓(xùn)工作現(xiàn)狀、問題和對(duì)策研究；上掛高校，下聯(lián)基層，提高教學(xué)質(zhì)量的對(duì)策研究。
    3、思想討論。按照上級(jí)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要求，結(jié)合我校實(shí)際，積極組織教職工圍繞當(dāng)前教育的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行討論。
    （三）分析檢查階段（年4月23日至5月23日）。
    這一階段是把認(rèn)識(shí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果的關(guān)鍵階段，我校將著力做好以下幾方面工作：
    1、分析總結(jié)。校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部重點(diǎn)圍繞對(duì)三提升的提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)和提升效率方面的情況進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)深化改革加快發(fā)展、提高教學(xué)質(zhì)量、加強(qiáng)德育教育、擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模、關(guān)心職工、關(guān)注民生等方面存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行分析查擺。要緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出解決問題的思路、舉措和辦法。領(lǐng)導(dǎo)班子要形成分析總結(jié)材料。其他黨員干部要結(jié)合自己的.思想和工作實(shí)際進(jìn)行分析總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在分析總結(jié)時(shí)，要相互溝通思想，交換看法，提高分析總結(jié)質(zhì)量。
    2、開好專題民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)小組在收集個(gè)人分析總結(jié)報(bào)告后將召開專題民主生活會(huì)，重點(diǎn)分析查找在貫徹落實(shí)三提升方面存在的問題，形成領(lǐng)導(dǎo)班子的分析總結(jié)報(bào)告。在此基礎(chǔ)上召開支部黨員民主生活會(huì)進(jìn)行討論，圍繞學(xué)習(xí)“三提升”主題開展民主評(píng)議。
    3、群眾評(píng)議。由?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組通過發(fā)放問卷調(diào)查表或征求意見函等方式征求職工代表對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)議意見，根據(jù)評(píng)議意見，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的分析總結(jié)報(bào)告作進(jìn)一步修改。
    （四）整改落實(shí)階段：（201x年5月24日至6-月24日）。
    學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效，關(guān)鍵在落實(shí)，為此，我校將著力從以下幾方面抓落實(shí)：
    1、制定整改方案。領(lǐng)導(dǎo)班子就班子分析總結(jié)報(bào)告進(jìn)行專題研究，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、開闊視野、理清思路，明確所要解決的問題和措施，確定分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，規(guī)定時(shí)限和責(zé)任，制定整改方案。各處（室）負(fù)責(zé)同志要針對(duì)梳理出來的問題制定整改措施。
    2、集中解決問題。把解決問題貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的全過程，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改，以實(shí)際行動(dòng)和效果取信于職工群眾?；顒?dòng)小組要及時(shí)了解和掌握學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)過程中反映的突出問題，及時(shí)抓好整改。對(duì)關(guān)系職工群眾切身利益、反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題要一抓到底，不拖延、不推諉。對(duì)應(yīng)當(dāng)解決但一時(shí)又解決不了的問題，要向職工群眾做出說明，積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。對(duì)解決問題效果不好、多數(shù)職工群眾不滿意的，要重新整改，確保成效。
    3、完善制度機(jī)制。校領(lǐng)導(dǎo)班子著重抓好以下兩個(gè)方面：一是進(jìn)一步完善我校的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，改進(jìn)管理方式和方法；二是進(jìn)一步規(guī)范教職工的管理和考核，制定相關(guān)規(guī)定和辦法。
    開展三提升活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇十三
    南昌縣財(cái)政局自20_年7月1日起，在全縣財(cái)政系統(tǒng)深入開展比學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)，比作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能，比貢獻(xiàn)、提升爭(zhēng)先水平的“三比三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過舉辦三個(gè)方面的18個(gè)活動(dòng)，在全局上下營(yíng)造“比學(xué)趕超、敬業(yè)奉獻(xiàn)、高效服務(wù)、清正廉潔”的濃厚氛圍。我作為一名青年財(cái)政干部，抓住這次難得的機(jī)遇，堅(jiān)持多學(xué)、多思、多做，練就擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍粩嗵嵘齻€(gè)人的視野、能力與境界。
    一、堅(jiān)持多學(xué)，提高綜合素養(yǎng)。
    作為一名財(cái)政干部，要樹立有“財(cái)”更要有“政”的理念。一是要提高政治站位。習(xí)近平指出：“理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)?！蔽覀円羁虒W(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大報(bào)告和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的內(nèi)涵，以理論上的成熟保證政治上的清醒與堅(jiān)定，不斷增強(qiáng)政治的敏銳性。二是要提升綜合能力。財(cái)政評(píng)審工作具有政策性和專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，既要領(lǐng)會(huì)縣里會(huì)議紀(jì)要精神，又要熟悉各個(gè)業(yè)務(wù)科室的規(guī)章制度，還要熟悉工程造價(jià)知識(shí)，對(duì)干部的素質(zhì)、能力、水平具有較高的要求。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺增強(qiáng)全能型、復(fù)合型的真本領(lǐng)，才能不斷增強(qiáng)財(cái)政評(píng)審工作的前瞻性、針對(duì)性、時(shí)效性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。
    二、堅(jiān)持多思，主動(dòng)建言獻(xiàn)策。
    思路決定出路。一是要不斷創(chuàng)新思維。面對(duì)新情況、新問題，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷樹立新觀念、探索新方法。我縣工程領(lǐng)域最新興起epc模式、ppp模式、模擬清單，要求我們不斷提升財(cái)政評(píng)審工作新格局。二是要深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。緊扣財(cái)政評(píng)審中心工作，關(guān)注工程結(jié)算審計(jì)中苗頭性、趨勢(shì)性問題，多體驗(yàn)、多聆聽、多思考，把“點(diǎn)”上經(jīng)驗(yàn)提煉為“面”上對(duì)策，把評(píng)審工作中發(fā)現(xiàn)的問題矛盾轉(zhuǎn)化為有見地、有價(jià)值的真知灼見，提出合理化建議，為我縣規(guī)范政府投資項(xiàng)目管理主動(dòng)建言獻(xiàn)策。
    三、堅(jiān)持多做，認(rèn)真履職盡責(zé)。
    大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要。一是要扎實(shí)做事。人在事上練，刀在石上磨。作為財(cái)政干部，要堅(jiān)持求真求實(shí)的價(jià)值追求，不畏艱難，勇挑重?fù)?dān)，重實(shí)干、務(wù)實(shí)功、辦實(shí)事、求實(shí)效。二是要積極做事。把功夫下在日常，把措施想在前頭。摒棄“等”“靠”的思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極作為，立足崗位，多謀多悟，不斷調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方法，拓展工作領(lǐng)域，在實(shí)踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高。三是要廉潔做事。要頂?shù)米毫?、耐得住寂寞、擋得住誘惑，保持清正廉潔的政治本色，守住為人做事的基準(zhǔn)和底線。要愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，用工作實(shí)績(jī)?cè)忈屫?cái)政人的忠誠(chéng)與擔(dān)當(dāng)。
    開展三提升活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇十四
    “三學(xué)”，一是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的政治理論，學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委、市委以及縣委的有關(guān)部署和要求，學(xué)深悟透上級(jí)精神。
    為深入開展作風(fēng)建設(shè)年主題活動(dòng)，潼關(guān)在全縣進(jìn)行為期9個(gè)月的“五查四整三提升”紀(jì)律作風(fēng)整頓，進(jìn)一步解決干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的突出問題，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，提高辦事工作效率。
    圍繞問題查擺，開展“五查活動(dòng)”。一查認(rèn)識(shí)。看黨員干部是否存在理想信念動(dòng)搖，缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、使命感等；二查效能?？垂ぷ鲬B(tài)度是否與干部身份相適應(yīng)；服務(wù)水平是否與群眾要求相適應(yīng)等；三查狀態(tài)?？词欠裨谖徊恢\其政，出工不出力，上班不見人影、下班吆五喝六等。四查擔(dān)當(dāng)。是否存在不作為、慢作為、亂作為問題等；五查紀(jì)律?？词欠翊嬖谛问街髁x、官僚主義“四風(fēng)”問題等。
    圍繞問題整治范文寫作，開展“四整活動(dòng)”?！八娘L(fēng)”隱形變異問題專項(xiàng)整治；庸政懶政怠政推政問題專項(xiàng)整治；吃拿卡要、亂收費(fèi)亂攤派問題專項(xiàng)整治；強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程問題專項(xiàng)整治。
    圍繞樹立形象，開展“三提升活動(dòng)”。一是提升理念。重點(diǎn)針對(duì)服務(wù)發(fā)展理念不足、工作視野格局不大、因地制宜結(jié)合不夠等問題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，開展專題培訓(xùn)。二是提升激情。重點(diǎn)針對(duì)干部隊(duì)伍缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情、工作“精氣神”不足等問題，認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，積極營(yíng)造良好干事氛圍。三是提升效率。重點(diǎn)針對(duì)辦事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出問題，進(jìn)一步規(guī)范、簡(jiǎn)化辦事流程，明確辦理時(shí)限，提升工作效率。
    開展三提升活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇十五
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，規(guī)范辦學(xué)行為，在全鎮(zhèn)各小學(xué)、幼兒園營(yíng)造良好的師德師風(fēng)，樹立良好行業(yè)形象，結(jié)合東昌教字[2011]18號(hào)文件《東昌府區(qū)教育局關(guān)于集中開展教育系統(tǒng)行風(fēng)整頓活動(dòng)的通知》要求，根據(jù)本單位實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，利用兩個(gè)月的時(shí)間，在全鎮(zhèn)各小學(xué)、幼兒園集中開展行風(fēng)整頓活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下:。
    一、指導(dǎo)思想。
    成立堂邑聯(lián)校教育系統(tǒng)行風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長(zhǎng)：宋昌偉。
    副組長(zhǎng)：楊發(fā)紅路立軍袁延濤閆玉澤劉學(xué)奎。
    成員：駱伏玲劉景輝袁永剛黃玉珍付軍王振中孫之杰許光巖于法思李桂芹。
    本次教育系統(tǒng)行風(fēng)整頓的范圍是全鎮(zhèn)小學(xué)幼兒園的全體教職工。
    五、方法步驟。
    這次全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)行風(fēng)整頓工作，從2011年4月20日開始，到6月底結(jié)束。分三個(gè)階段進(jìn)行:。
    (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(4月20日--4月30日)。
    1、動(dòng)員部署。聯(lián)校于4月20日召開全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)行風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，對(duì)集中整頓工作安排部署。各小學(xué)、幼兒園要在4月下旬召開動(dòng)員大會(huì)，利用板報(bào)、廚窗、校園廣播、校園網(wǎng)等進(jìn)行廣泛宣傳，使大家深刻認(rèn)識(shí)行風(fēng)集中整頓的意義和目的，明確加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的新任務(wù)、新要求。與此同時(shí)，各單位結(jié)合實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的實(shí)施方案.
    2、學(xué)習(xí)討論。各小學(xué)、幼兒園要全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹開展行風(fēng)整頓活動(dòng)的有關(guān)精神，組織本單位教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)集中開展行風(fēng)整頓活動(dòng)的意義，學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條例、公民道德、教師職業(yè)道德規(guī)范等。要求開展專題講座、專題討論、組織教師寫好心得體會(huì)。學(xué)習(xí)形式采取集中輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)討論為主，分散自學(xué)為輔。集中學(xué)習(xí)時(shí)，校長(zhǎng)要親自講課輔導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)。分散自學(xué)時(shí)，要安排好學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。集中學(xué)習(xí)討論要每周一次，安排好時(shí)間、地點(diǎn)、學(xué)習(xí)討論內(nèi)容、輔導(dǎo)教師，并做好文字與圖片記錄，每周五下午3點(diǎn)前報(bào)聯(lián)校（dcftangyilianxiao@），分散學(xué)習(xí)也要安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容，教師要寫好筆記（筆記與前階段安排校本培訓(xùn)筆記可以一本）。學(xué)習(xí)內(nèi)容見聯(lián)校校本培訓(xùn)方案（4月）。
    (二)集中整改階段。（5月1日--5月31日)。
    1、制定整改方案。各小學(xué)幼兒園在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，針對(duì)存在的問題進(jìn)行專題研究，制定出切實(shí)可行的整改措施，逐項(xiàng)落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，形成整改方案。
    2、查找問題。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大教師要對(duì)照集中開展行風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真開展自查自糾:一是班子集體自查。各學(xué)校班子要集中3天至5天時(shí)間對(duì)照這次教育系統(tǒng)集中開展行風(fēng)整頓活動(dòng)要解決的重點(diǎn)問題，深入查找個(gè)人在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的主要差距和問題，針對(duì)自查出來的問題研究出相應(yīng)的整改措施；二是教師個(gè)人自查。教師個(gè)人要針對(duì)事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)、自我約束不嚴(yán)等問題進(jìn)行自查。各學(xué)校和個(gè)人要寫出深刻的剖析材料。
    3、開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)。在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，認(rèn)真開展談心活動(dòng)，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。在生活會(huì)上，人人要寫出書面發(fā)言提綱、既剖析自我，又要對(duì)本單位和其他同志提出意見。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)要邀請(qǐng)聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)參加。民主生活會(huì)情況和整改措施要在本單位范圍內(nèi)公示。
    4、民主測(cè)評(píng)。在開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)的基礎(chǔ)上，聯(lián)校行風(fēng)整頓活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對(duì)各單位進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)內(nèi)容為:落實(shí)責(zé)任、廉潔從教、規(guī)范收費(fèi)、師德師風(fēng)、學(xué)校安全、辦學(xué)水平等六個(gè)方面。
    (三)鞏固提高階段(6月1日--6月30日)。
    開展三提升活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇十六
    為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，全面深化局系統(tǒng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中共杭州市委辦公廳關(guān)于深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的意見》（市委辦發(fā)〔2019〕39號(hào)）精神和要求，結(jié)合本局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
    堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，圍繞市委“干好一一六、當(dāng)好排頭兵”決策部署，總結(jié)近幾年局系統(tǒng)開展的權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制、崗位廉政教育等廉政建設(shè)做法，聚焦局系統(tǒng)廉政防控的重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以監(jiān)督制約公權(quán)力為核心，以處級(jí)以上黨員干部為重點(diǎn)，以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，在全局系統(tǒng)組織開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作。通過落實(shí)落細(xì)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，抓緊抓實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)的排查評(píng)定、預(yù)警防范、動(dòng)態(tài)處置、監(jiān)督問責(zé)、考核評(píng)估等工作，力爭(zhēng)經(jīng)過三年左右的努力，局系統(tǒng)各級(jí)黨組織管黨治黨意識(shí)更加自覺、公權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范、清廉教育更加深入人心、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系基本建成，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化凈化。
    （一）排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，做到評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)清單化。
    1.厘清權(quán)力清單、職責(zé)清單。結(jié)合深化機(jī)構(gòu)改革和省以下環(huán)保機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度改革，對(duì)照法律法規(guī)和“三定”方案，重新梳理制定權(quán)力清單、職責(zé)清單，逐項(xiàng)厘清細(xì)化權(quán)責(zé)事項(xiàng)的類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體。
    2.制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)清單》。從單位、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、公職人員崗位三個(gè)層面入手（分局、直屬單位參照?qǐng)?zhí)行），深入排查議事決策、權(quán)力運(yùn)行、制度機(jī)制、工作流程、崗位履職、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，分類制定廉政風(fēng)險(xiǎn)清單。
    3.進(jìn)行公示、接受監(jiān)督。結(jié)合黨務(wù)公開、政務(wù)公開，將廉政風(fēng)險(xiǎn)清單在一定范圍內(nèi)公示，接受黨員干部和社會(huì)各界監(jiān)督。
    （二）健全制度機(jī)制，做到工作流程規(guī)范化。
    4.完善風(fēng)險(xiǎn)防控措施。根據(jù)排查制定的廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，構(gòu)建完善及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的防范機(jī)制、精準(zhǔn)糾正偏差的矯正機(jī)制。
    5.做到工作流程規(guī)范化。運(yùn)用政務(wù)網(wǎng)絡(luò)和信息化手段，促進(jìn)數(shù)字信息技術(shù)與審批、執(zhí)法等崗位履職的深度融合，實(shí)現(xiàn)制度機(jī)制和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化再造，使得每項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行過程做到可查可控可追溯，有效規(guī)制自由裁量權(quán)，實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人。
    6.完善議事規(guī)則和決策機(jī)制。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和“三重一大”決策機(jī)制，圍繞選人用人、審批監(jiān)管、執(zhí)法、資金分配使用、工程建設(shè)、物資采購(gòu)管理等重要事項(xiàng)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域，切實(shí)將防控的責(zé)任措施層層分解落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、各個(gè)崗位，確保制度建到崗、責(zé)任落到人、風(fēng)險(xiǎn)防到位。
    （三）及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，做到管控處置動(dòng)態(tài)化。
    7.堅(jiān)持問題導(dǎo)向。善于從政治上審視業(yè)務(wù)問題，通過內(nèi)部巡察監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、輿情信訪、民主評(píng)議等渠道，全面收集局機(jī)關(guān)、城區(qū)分局和直屬單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)信息，及時(shí)開展分析、研判和評(píng)估。
    8.做好動(dòng)態(tài)管控處置。對(duì)于議事決策、權(quán)力運(yùn)行、制度機(jī)制、工作流程、崗位履職、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在廉政風(fēng)險(xiǎn)或薄弱環(huán)節(jié)的，要及時(shí)查漏補(bǔ)缺、建章立制、堵塞漏洞；對(duì)于公職人員存在苗頭性、傾向性問題，要注重教育提醒、抓早抓小，深化運(yùn)用“第一種形態(tài)”，及時(shí)紅臉出汗、咬耳扯袖；對(duì)于因廉政風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)的違規(guī)違紀(jì)問題，要區(qū)分不同情況，給予相應(yīng)的組織處理、組織調(diào)整或黨紀(jì)政務(wù)處分，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展成嚴(yán)重的違紀(jì)違法行為。
    （四）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，做到日常監(jiān)督精準(zhǔn)化。
    9.常態(tài)化監(jiān)督管理。充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)紀(jì)委和各黨總支（支部）作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的督促檢查。
    10.嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。局機(jī)關(guān)紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)局系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的監(jiān)督，督促局系統(tǒng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、精準(zhǔn)處置、精準(zhǔn)防控。對(duì)未按規(guī)定開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控或工作落實(shí)不力的，局黨組、駐局紀(jì)檢監(jiān)察組將按規(guī)定開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
    （一）動(dòng)員部署、深入排查分析階段（2019年12月前）。
    1.制定工作方案。召開局黨組會(huì)，研究細(xì)化制定工作方案，明確廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作步驟方法、年度工作任務(wù)和完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)等具體內(nèi)容，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和具體工作人員。方案于6月底前報(bào)市紀(jì)委。
    2.開展動(dòng)員部署。適時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，傳達(dá)學(xué)習(xí)全市會(huì)議精神，把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到排查防控部署上來，教育引導(dǎo)黨員干部自覺主動(dòng)參與廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作。
    3.梳理職權(quán)目錄。逐項(xiàng)厘清權(quán)力和責(zé)任事項(xiàng)的名稱、類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體、監(jiān)督方式，重新梳理制定履職的權(quán)力清單和責(zé)任清單，形成權(quán)責(zé)目錄。針對(duì)各個(gè)崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，按照深化“放管服”和“最多跑一次”改革要求，固化權(quán)力和責(zé)任事項(xiàng)運(yùn)行程序，繪制工作流程圖，并結(jié)合推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”應(yīng)用，使得每項(xiàng)權(quán)力行使過程做到可查可控可追溯。
    4.查找廉政風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)重新梳理完成的權(quán)力清單和責(zé)任清單，議事決策、權(quán)力運(yùn)行、制度機(jī)制、工作流程、崗位履職、紀(jì)律作風(fēng)等六個(gè)方面，通過全員找、相互點(diǎn)、公眾評(píng)等多種形式，全面深入排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)排查要立足于單位（部門）職責(zé)，結(jié)合單位（部門）特點(diǎn)和生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)違法違紀(jì)案件原因剖析，包括對(duì)照市委巡察發(fā)現(xiàn)十個(gè)方面典型問題（黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，以行政會(huì)代替黨組會(huì)；對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)不足，工作責(zé)任制落實(shí)不到位；基層黨組織建設(shè)不規(guī)范，黨組織活動(dòng)沒有常態(tài)化，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分；干部個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)核查瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象，處理不到位；因公出國(guó)境超規(guī)定次數(shù)，存在照顧性安排；貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和有關(guān)要求不嚴(yán)，超標(biāo)準(zhǔn)接待、會(huì)議培訓(xùn)審批不規(guī)范，變相發(fā)放補(bǔ)貼等情況仍有發(fā)生；作風(fēng)建設(shè)方面的一些規(guī)定要求落實(shí)不到位，“四風(fēng)”問題依然禁而不絕，形式主義、官僚主義還有不同程度表現(xiàn)；工程招投標(biāo)不規(guī)范，工程預(yù)決算管理不嚴(yán)格，建設(shè)成本管控不嚴(yán)，工程項(xiàng)目久拖不決，竣工驗(yàn)收長(zhǎng)期不決算；市直單位房產(chǎn)管理問題較多，有的未按市政府要求及時(shí)清理單位房產(chǎn)，有的房產(chǎn)底數(shù)不清、管理不規(guī)范，存在國(guó)有資產(chǎn)流失；專項(xiàng)資金管理問題比較突出，專項(xiàng)資金沉淀較多，績(jī)效不理想），注重廣泛征求意見建議，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)找得準(zhǔn)、認(rèn)得清，不求數(shù)量、重在精準(zhǔn)。
    5.評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)類別。對(duì)于排查出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)權(quán)力重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率和危害程度等因素，認(rèn)真分析再現(xiàn)形式和形成原因，按照高、中、低三個(gè)類別評(píng)定廉政風(fēng)險(xiǎn)類別。一般高風(fēng)險(xiǎn)類別控制在20%左右。
    6.制定廉政風(fēng)險(xiǎn)清單。在風(fēng)險(xiǎn)類別排查審定的基礎(chǔ)上，制定局本級(jí)、城區(qū)五分局和直屬單位“兩張風(fēng)險(xiǎn)清單”（參考表見附件1、2），廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作要分解落實(shí)到責(zé)任部門和分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作要分解落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任崗位。上述兩張清單（書面稿和電子稿各一份）分別于8月10日前報(bào)局機(jī)關(guān)紀(jì)委。經(jīng)局黨組研究后，于9月底前報(bào)市紀(jì)委，抄送駐局紀(jì)檢監(jiān)察組。
    （二）動(dòng)態(tài)防控、完善制度機(jī)制階段（2020年12月前）。
    7.動(dòng)態(tài)處置防控。局機(jī)關(guān)處室、城區(qū)分局和直屬單位要堅(jiān)持深入排查與動(dòng)態(tài)防控相結(jié)合，把預(yù)警防范、動(dòng)態(tài)處置、有效防控貫穿始終。對(duì)已排查出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)問題應(yīng)立行立改。要分解廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，分解落實(shí)防控責(zé)任。要針對(duì)性開展警示教育和崗位廉政教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部和公職人員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。要建立防控措施，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查成果的運(yùn)用，分類完善防控措施，分層落實(shí)防控責(zé)任，實(shí)現(xiàn)“制度、責(zé)任、人員”防控三同步，變“要我防控”為“我要防控”，不斷增強(qiáng)防控的行動(dòng)自覺，確保實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)控得住、防得好。
    8.健全廉政檔案。要把開展的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控與政治生態(tài)評(píng)估分析、廉政檔案、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等工作結(jié)合起來，對(duì)兩張廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，要作為單位（部門）廉情信息，納入日常監(jiān)督全面了解掌握，并將相關(guān)信息分別納入個(gè)人廉政檔案。
    （三）鞏固成果、形成防控體系階段（2021年12月前）。
    局機(jī)關(guān)紀(jì)委和局機(jī)關(guān)處室、城區(qū)分局和直屬單位要及時(shí)總結(jié)排查防控工作經(jīng)驗(yàn)，定期研究分析，組織“回頭看”檢查，通過“三個(gè)看”，全面評(píng)估防控工作成效：一看廉政風(fēng)險(xiǎn)有無遺漏項(xiàng)；二看廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施是否到位；三看廉政風(fēng)險(xiǎn)防控效果是否顯現(xiàn)，由此進(jìn)一步加強(qiáng)“查、防、控、評(píng)”動(dòng)態(tài)管理，制定形成有效管用的防控體系，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)抓在經(jīng)常、形成長(zhǎng)效。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局系統(tǒng)各級(jí)黨組織要把廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，市局成立局黨組書記、局長(zhǎng)勞新祥為組長(zhǎng)，局其他班子成員為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)處室、五城區(qū)分局和直屬單位主要負(fù)責(zé)人和黨總支（支部）書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委，局黨組成員、巡視員馬衛(wèi)國(guó)兼任辦公室主任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)好分管范圍和領(lǐng)域的排查防控工作。局機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）要加強(qiáng)對(duì)全局面上廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查。（工作安排見附件3）。
    （二）抓好任務(wù)落實(shí)。局機(jī)關(guān)處室、城區(qū)分局和直屬單位要結(jié)合各自實(shí)際，研究制定具體實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)任務(wù)和年度工作計(jì)劃，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同落實(shí)。廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作納入日常監(jiān)督的范疇，并作為市委“大黨建”綜合考核黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要內(nèi)容。市局將廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作作為局系統(tǒng)黨建考核和內(nèi)部績(jī)效考核的依據(jù)。
    （三）注重總結(jié)提升。要堅(jiān)持創(chuàng)新思維，加強(qiáng)調(diào)查研究，邊實(shí)踐、邊探索、邊創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)務(wù)實(shí)管用的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，提升固化為制度機(jī)制，推動(dòng)防控工作實(shí)踐；要堅(jiān)持系統(tǒng)思維，處理好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與本單位業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，處理好與管理服務(wù)的行業(yè)、領(lǐng)域、系統(tǒng)存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，定期分析新情況、新問題，準(zhǔn)確把脈，分類推進(jìn)，落實(shí)動(dòng)態(tài)績(jī)效評(píng)估，實(shí)現(xiàn)全局謀劃、一體推進(jìn)、系統(tǒng)治理，不斷鞏固深化排查防控成果，從而推動(dòng)形成切合局系統(tǒng)實(shí)際的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。
    它山之石可以攻玉，以上就是為大家?guī)淼?篇《關(guān)于深入開展“三提升”活動(dòng)實(shí)施方案》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
    開展三提升活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇十七
    根據(jù)中組部、組織部、組織部深化“講黨性、重品行、做表率”的部署要求和我局開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動(dòng)的實(shí)施方案，我們體育場(chǎng)按照局黨組部署，迅速行動(dòng)，全體動(dòng)員，制定計(jì)劃，采取措施，積極開展“三講三提升”活動(dòng)。
    開展“三講三提升”活動(dòng)，是努力實(shí)現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務(wù)體系的必然要求，是積極探索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。順應(yīng)了形勢(shì)發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。開展“三講三提升”活動(dòng)，是為推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、加快鄭州都市區(qū)建設(shè)、推動(dòng)鄭州體育事業(yè)全面發(fā)展提供組織保證。因此，開展“三講三提升”活動(dòng)，對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)組工干部的履職本領(lǐng)具有重大的意義。通過活動(dòng)的開展和學(xué)習(xí)，有以下幾方面的體會(huì)：
    廉政建設(shè)和 強(qiáng)化行政執(zhí)法的治本之策， 努力把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高工作效率、推進(jìn)政策和決策的實(shí)施上，體現(xiàn)在增強(qiáng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)、 提高行政決策和管理服務(wù)的水平上，不斷推進(jìn)“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動(dòng)的開展。
    二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，在提高-干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實(shí)以干部能力促工作效能。我們所從事的工作，面臨著許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，只有進(jìn)一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，才能夠在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，才能增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)；進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干，提高解決實(shí)際問題和“三服務(wù)”的水平。改革選人用人方式，使人盡其 才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。
    時(shí)，適時(shí)召開座談會(huì)，充分聽取意見和建議。
    四、堅(jiān)持以身作則，做好本職工作，“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為基層組工干部，我們要在日常工作中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌，模范履行職責(zé)，樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，一切都要以黨和人民的利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人的得失，要克服華而不實(shí)，漂浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)，要聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
    總之，開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動(dòng)，就是從現(xiàn)在做起，從我做起，從小事做起，對(duì)思想作風(fēng)，工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，堅(jiān)定為民，開拓，務(wù)實(shí)，清廉的科學(xué)發(fā)展觀；立黨為公，執(zhí)政為民的宗旨；求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，廉潔自律的人生習(xí)慣，以良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)，做好本職工作。
    二〇一三年四月二十一日
    為全面落實(shí)組織部在全省組織系統(tǒng)開展的“講責(zé)任、講作風(fēng)、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”（簡(jiǎn)稱“三講三提升”）活動(dòng)要求，近日，市工商局結(jié)合自身實(shí)際，研究制定了“五個(gè)三工作法”，大力推動(dòng)“三講三提升”活動(dòng)扎實(shí)開展。
    一是開展“三個(gè)創(chuàng)新”，打造開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想作風(fēng)，樹立“陽光組工”形象。首先，要推進(jìn)組織人事工作觀念創(chuàng)新，把組織人事工作納入到整體發(fā)展的大局中去謀劃；其次，要推進(jìn)組織工作水平創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)文件；第三，要推進(jìn)內(nèi)部管理機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，全面提高工作效率和服務(wù)水平。
    部和基層黨員群眾積極運(yùn)用理論，在堅(jiān)持黨的路線方針政策的前提下勇于創(chuàng)新。 三是突出“三個(gè)注重”，打造密切聯(lián)系群眾的部門行風(fēng)，樹立“人文組工”形象。首先，注重傾聽群眾呼聲，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；其次，注重基層實(shí)際，積極為基層排憂解難；第三，注重效益，努力推進(jìn)工作落實(shí)。
    四是踐行“三個(gè)守字”，打造公道正派、誠(chéng)實(shí)守信的工作作風(fēng)，樹立“規(guī)范組工”形象。首先，要嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十禁止”；其次，要恪守職業(yè)道德，公道正派地考察、評(píng)價(jià)、推薦和使用干部，真正把那些肯干事、會(huì)干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領(lǐng)導(dǎo)崗位；第三，要堅(jiān)守正確的觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，時(shí)刻做到襟懷坦蕩、無私無畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠(chéng)實(shí)守信。
    五是把握“三個(gè)強(qiáng)化”，打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng)，樹立“勤廉組工”形象。首先，要強(qiáng)化教育，提高組工干部在新形勢(shì)下遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、工作紀(jì)律的自覺性；其次，要強(qiáng)化管理，經(jīng)常檢查組工干部的'工作，看其是否按政策、紀(jì)律和制度辦事；第三，要強(qiáng)化監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿-論監(jiān)督、制度監(jiān)督的作用，進(jìn)一步拓寬對(duì)組工干部的監(jiān)督領(lǐng)域和范圍，樹立起組織部門可信、可靠、可敬、可親形象。
    篇一：“三講三提升”心得體會(huì)
    “三講三提升”心得體會(huì)
    首先，開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動(dòng)，是提升黨員干部能力水平、提高工作效率、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要途徑。黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。干部作風(fēng)好，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，才能營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。做為一個(gè)干部職工要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派等八個(gè)方面的良好作風(fēng)。才能進(jìn)一步樹立干部職工的良好形象，有力促進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)、加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧睢陽。
    其次，要正視和克服自身存在的差距和不足，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南。要自覺地加強(qiáng)思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。科學(xué)發(fā)展觀要靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來貫徹落實(shí)，優(yōu)良作風(fēng)是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要保障。應(yīng)該始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的要求上來，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)，機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)。 第三，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部職工的職責(zé)。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失；要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)；要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事”。建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)是我們的天職。
    第四，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識(shí)，現(xiàn)代科技知識(shí)，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。
    匯報(bào)材料 為全面落實(shí)組織部在全省組織系統(tǒng)開展的“講責(zé)任、講作風(fēng)、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”(簡(jiǎn)稱“三講三提升”)活動(dòng)要求，近日，市工商局結(jié)合自身實(shí)際，研究制定了“五個(gè)三工作法”，大力推動(dòng)“三講三提升”活動(dòng)扎實(shí)開展。
    一是開展“三個(gè)創(chuàng)新”，打造開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想作風(fēng)，樹立“陽光組工”形象。首先，要推進(jìn)組織人事工作觀念創(chuàng)新，把組織人事工作納入到整體發(fā)展的大局中去謀劃;其次，要推進(jìn)組織工作水平創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)文件;第三，要推進(jìn)內(nèi)部管理機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，全面提高工作效率和服務(wù)水平。
    式，系統(tǒng)地掌握科學(xué)理論知識(shí);其次，要把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，把著力點(diǎn)放在學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一上來;第三，要把理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，鼓勵(lì)、支持組工干部和基層黨員群眾積極運(yùn)用理論，在堅(jiān)持黨的路線方針政策的前提下勇于創(chuàng)新。 三是突出“三個(gè)注重”，打造密切聯(lián)系群眾的部門行風(fēng)，樹立“人文組工”形象。首先，注重傾聽群眾呼聲，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);其次，注重基層實(shí)際，積極為基層排憂解難;第三，注重效益，努力推進(jìn)工作落實(shí)。四是踐行“三個(gè)守字”，打造公道正派、誠(chéng)實(shí)守信的工作作風(fēng)，樹立“規(guī)范組工”形象。首先，要嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十禁止”;其次，要恪守職業(yè)道德，公道正派地考察、評(píng)價(jià)、推薦和使用干部，真正把那些肯干事、會(huì)干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領(lǐng)導(dǎo)崗位;第三，要堅(jiān)守正確的觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，時(shí)刻做到襟懷坦蕩、無私無畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠(chéng)實(shí)守信。
    五是把握“三個(gè)強(qiáng)化”，打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng)，樹立“勤廉組工”形象。首先，要強(qiáng)化教育，提高組工干部在新形勢(shì)下遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、工作紀(jì)律的自覺性;其次，要強(qiáng)化管理，經(jīng)常檢查組工干部的工作，看其是否按政策、紀(jì)律和制度辦事;第三，要強(qiáng)化監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿-論監(jiān)督、制度監(jiān)督的作用，進(jìn)一步拓寬對(duì)組工干部的監(jiān)督領(lǐng)域和范圍，樹立起組織部門可信、可靠、可敬、可親形象。
    []評(píng)部，深入開展“走進(jìn)組織部”活動(dòng)，落實(shí)組織工作新聞發(fā)言人制度，積極推進(jìn)組務(wù)公開，擴(kuò)大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)；要牢固樹立規(guī)則理念，做決策、辦事情都要重政策、重規(guī)則、重程序，在制度面前一視同仁；要牢固樹立監(jiān)督理念，組工干部要樹立正確的權(quán)力觀，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
    學(xué)習(xí)三講三提升要落實(shí)“一嚴(yán)三多”要求，規(guī)范推進(jìn)“陽光組工”行動(dòng)。祁金立書記“一嚴(yán)三多”的要求，體現(xiàn)了組織工作的內(nèi)在規(guī)律，切合干部工作實(shí)際。要嚴(yán)格干部選拔的條件、程序和紀(jì)律，堅(jiān)持選用條件不變通、選用程序不搖擺、選用紀(jì)律沒有特例的原則，確保選人用人工作公道、規(guī)范、有序；要大力推行全程差額推薦、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等多種干部選拔方式，用改革的辦法解決干部工作中的突出文秘 家園[]問題；要建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，多種渠道征求意見，使干部工作建立在深厚的民意基礎(chǔ)之上；要多與干部談心談話，傾聽基層干部的心聲，不斷提高選人用人公信度。在此基礎(chǔ)上，組織部機(jī)關(guān)要大力推進(jìn)組織工作的規(guī)范化、流程化、項(xiàng)目化和信息化建設(shè)，不斷提高工作水平。
    學(xué)習(xí)三講三提升要深化“三講三提升”活動(dòng)，強(qiáng)力打造“陽光組工”品牌。組工干部要通過深入開展“三講三提升”活動(dòng)，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，公道正派；業(yè)務(wù)精通，素質(zhì)優(yōu)良；求實(shí)創(chuàng)新，為民奉獻(xiàn)；推進(jìn)改革，積極作為；從嚴(yán)律己，清正廉潔；團(tuán)結(jié)和諧，健康向上。
    根據(jù)中組部、組織部、組織部深化“講 黨性、重品行、做表率”的部署要求和我局開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升 形象” 活動(dòng)的實(shí)施方案，我按照組織部部署，制定了計(jì)劃，積極學(xué)習(xí)“三講三提升”活動(dòng)內(nèi)容。
    黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)組工干部的履職本領(lǐng)具有重大的意義。
    通過活動(dòng)的開展和學(xué)習(xí)，有以下幾方面的體會(huì)：
    一、提高思想認(rèn)識(shí)，在深化認(rèn)識(shí)上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”的自覺性和責(zé)任感。進(jìn)一步堅(jiān)定信心，狠下決心，把加強(qiáng)“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”，作為工作職能的深化和延伸，作為推進(jìn)廉政建設(shè)和強(qiáng)化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高工作效率、推進(jìn)政策和決策的實(shí)施上，體現(xiàn)在增強(qiáng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上，不斷推進(jìn)“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活 動(dòng)的開展。
    二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，在提高-干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實(shí)以干部能力促工作效能。我們所從事的工作，只有進(jìn)一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，才能夠在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，才能增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)；進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干，提高解決實(shí)際問題和“三服務(wù)”的水平。改革選 人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。三、健全規(guī)章制度，在建章立制上下功夫，做到 標(biāo)本兼治、 注重長(zhǎng)效。 建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制度》等一系列配套制度，運(yùn)用規(guī)章制度辦事，運(yùn)用考評(píng)結(jié)果鼓勵(lì)干事的，規(guī)誡混事的。同時(shí)充分利用意見箱，投訴電話，網(wǎng)上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)群眾投訴要有一件， 查一件，堅(jiān)決制止“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象；通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來等方式，深入開展民主評(píng)議活動(dòng)，完善民主測(cè)評(píng)機(jī)制。
    開展三提升活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇十八
    進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新理念，促進(jìn)我鎮(zhèn)工作整體標(biāo)準(zhǔn)得到提升，圍繞形成“三提升”良好導(dǎo)向，引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下深入開展“對(duì)標(biāo)定位、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，通過找差距、定目標(biāo)、尋路徑，促進(jìn)工作落實(shí)，為全鎮(zhèn)的發(fā)展規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。
    1、搞好思想發(fā)動(dòng)。在集中學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，各參學(xué)單位要充分認(rèn)識(shí)“對(duì)標(biāo)定位”的重要意義，動(dòng)員廣大黨員干部圍繞工作能力、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率向一流水平、更高層次看齊，科學(xué)確定對(duì)照標(biāo)桿，持續(xù)提升發(fā)展水平。
    2、開展“四對(duì)照”活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要“對(duì)照群眾意見查不足、對(duì)照一流標(biāo)準(zhǔn)看差距、對(duì)照專家建議找問題、對(duì)照目標(biāo)任務(wù)抓落實(shí)”，制定措施，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展定位和確定階段性目標(biāo)，形成《對(duì)標(biāo)定位報(bào)告》。一是對(duì)照群眾意見，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。各參學(xué)單位要利用一個(gè)月左右時(shí)間，對(duì)照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中征求到的意見、建議,認(rèn)真開展一次“回頭看”，進(jìn)一步查找薄弱環(huán)節(jié)，完善整改措施。二是對(duì)照一流標(biāo)準(zhǔn)，分層對(duì)標(biāo)定位。高標(biāo)準(zhǔn)要求是高水平發(fā)展的必要前提和基礎(chǔ)，各參學(xué)單位要把提升標(biāo)準(zhǔn)作為自覺追求，進(jìn)一步強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，努力向一流水平“對(duì)標(biāo)”。全鎮(zhèn)上下立足更好地服務(wù)全區(qū)中心工作，著眼于全區(qū)一流、全市創(chuàng)優(yōu)、全省爭(zhēng)先，確立發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)工作的前瞻性；行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)要瞄準(zhǔn)區(qū)內(nèi)、市內(nèi)乃至省內(nèi)一流水平和先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，與行業(yè)高端和大企業(yè)對(duì)標(biāo)，致力打造具有高競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)龍頭；每個(gè)崗位、每名干部、每位黨員要瞄準(zhǔn)最好、干到極致、追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流。三是對(duì)照專家建議，形成對(duì)標(biāo)報(bào)告。立足推動(dòng)我鎮(zhèn)大發(fā)展、大突破、大跨越，進(jìn)一步縮小與先進(jìn)地區(qū)的差距，積極聘請(qǐng)知名專家學(xué)者進(jìn)行“把脈會(huì)診”，幫助開闊發(fā)展思路、提升工作水平、找準(zhǔn)發(fā)展定位?！秾?duì)標(biāo)定位報(bào)告》要體現(xiàn)工作現(xiàn)狀及存在問題、總體思路、工作目標(biāo)、推進(jìn)方法和保障措施,初稿形成后要廣泛征求意見、組織群眾評(píng)議。我鎮(zhèn)要立足實(shí)際，提出一項(xiàng)年內(nèi)突破性重點(diǎn)工作，經(jīng)主管此項(xiàng)工作的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)審定后，與《對(duì)標(biāo)定位報(bào)告》通過鎮(zhèn)三提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)并備案。在通過《對(duì)標(biāo)定位報(bào)告》的基礎(chǔ)上，加快編制或修編城鎮(zhèn)村空間布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)及全區(qū)重點(diǎn)行業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)形成一批高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平的規(guī)劃成果。四是對(duì)照任務(wù)目標(biāo)，抓好督導(dǎo)落實(shí)。我們要做到“兩個(gè)相結(jié)合”，開展“三提升”活動(dòng)與落實(shí)全年目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，完成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)任務(wù)相結(jié)合。各參學(xué)單位要重點(diǎn)圍繞我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、三年大變樣、城鄉(xiāng)項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作，開展“百日集中攻堅(jiān)”行動(dòng)，6月底前要完成95%的整改任務(wù)，年內(nèi)擬突破的重點(diǎn)工作要取得階段性成效。鎮(zhèn)“三提升”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要以《對(duì)標(biāo)定位報(bào)告》為依據(jù)，建立對(duì)標(biāo)定位臺(tái)賬。同時(shí)，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)臺(tái)賬和年內(nèi)擬突破的重點(diǎn)工作，采取掛牌督辦、銷號(hào)辦結(jié)、跟蹤問效等手段，抓好督導(dǎo)檢查，做到事事有著落、件件有回音。
    3、開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)。
    通過全方位開展“服務(wù)發(fā)展我先上、崗位創(chuàng)優(yōu)我先行”主題實(shí)踐活動(dòng)，把中組部號(hào)召開展的“講黨性、重品性、做表率”活動(dòng)切實(shí)落到實(shí)處，推動(dòng)我鎮(zhèn)各黨組織和廣大黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，立發(fā)展之志、謀突破之舉、走跨越之路，要在全鎮(zhèn)掀起你追我趕、競(jìng)相發(fā)展的熱潮。
    通過開展“對(duì)標(biāo)定位、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，真正使“人人爭(zhēng)一流、事事爭(zhēng)一流、時(shí)時(shí)爭(zhēng)一流”成為全鎮(zhèn)上下的共同追求和一致行動(dòng)。6月底，我鎮(zhèn)將召開半年調(diào)度會(huì)，對(duì)“對(duì)標(biāo)定位、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”進(jìn)展情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。
    第四階段：增效提速。
    進(jìn)一步加大規(guī)范力度提升全鎮(zhèn)上下工作效率，認(rèn)真落實(shí)省委、省政府《關(guān)于20xx年深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》，提高服務(wù)水平、提升工作效率，努力營(yíng)造有利于加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的一流發(fā)展環(huán)境。
    一是完善行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。健全完善申報(bào)受理、政務(wù)信息公開制度，進(jìn)一步規(guī)范審請(qǐng)報(bào)送制度，簡(jiǎn)化上報(bào)環(huán)節(jié)，縮短審批時(shí)限，提高審請(qǐng)報(bào)送效率。結(jié)合我鎮(zhèn)各部門職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完善和落實(shí)崗位責(zé)任制度，建立健全責(zé)任追究、告知送達(dá)等各項(xiàng)制度，逐步形成完善的制度管理體系。
    二是深化窗口服務(wù)部門建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)省政府《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范全省行政服務(wù)中心建設(shè)的指導(dǎo)意見》，繼續(xù)加強(qiáng)窗口服務(wù)部門建設(shè)，完善運(yùn)行機(jī)制，全面提升信息化水平和服務(wù)水平。
    三是健全長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞貫徹落實(shí)中央學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于建立健全學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制的若干意見》，進(jìn)一步建立完善經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)規(guī)劃、土地供應(yīng)、環(huán)保約束、財(cái)稅分配、民生保障等方面的制度機(jī)制，形成有利于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的制度體系。
    第五階段：全面總結(jié)。
    活動(dòng)結(jié)束前，要認(rèn)真做好總結(jié)工作。各參學(xué)單位要對(duì)照活動(dòng)開展情況，實(shí)事求是地對(duì)本單位、本部門活動(dòng)成效作出評(píng)價(jià)，認(rèn)真總結(jié)取得的成效經(jīng)驗(yàn)，并以此提出鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果的努力方向和主要措施，形成總結(jié)報(bào)告，報(bào)鎮(zhèn)“三提升”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。鎮(zhèn)“三提升”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要把發(fā)展成果、創(chuàng)新成果和規(guī)劃成果作為衡量活動(dòng)成效的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各參學(xué)單位進(jìn)行檢查驗(yàn)收。重點(diǎn)檢查是否形成了“三提升”的良好導(dǎo)向，是否完善了“三提升”的推進(jìn)措施，是否解決了一批制約“三提升”的突出問題，是否健全了有利于“三提升”的制度機(jī)制。同時(shí)，將打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、可持續(xù)的工作作為重要衡量依據(jù)。
    四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力量。把深入推進(jìn)“三提升”活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)切實(shí)抓緊抓好。鎮(zhèn)成立“三提升”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)活動(dòng)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的良好局面。
    二要強(qiáng)化協(xié)調(diào)指導(dǎo)。鎮(zhèn)“三提升”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組通過制定的具體實(shí)施方案，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，分析解決存在問題。要從實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，創(chuàng)新活動(dòng)形式，確保取得實(shí)效。特別要注重把中組部提出的“講黨性、重品性、做表率”活動(dòng)以及省委提出的“雙學(xué)雙建”活動(dòng)與市委提出的“三提升”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，切實(shí)推動(dòng)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。
    三、要強(qiáng)化檢查引導(dǎo)。鎮(zhèn)“三提升”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要緊抓日常檢查引導(dǎo)工作，整合工作力量，采取各項(xiàng)措施，強(qiáng)化檢查引導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。要把開展“三提升”活動(dòng)情況作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。
    五要強(qiáng)化宣傳監(jiān)督。利用各種宣傳途徑，及時(shí)宣傳市、區(qū)關(guān)于深入推進(jìn)“三提升”活動(dòng)的各項(xiàng)部署要求，及時(shí)宣傳好做法、好經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型。要充分發(fā)揮黨委、政府的監(jiān)督作用，對(duì)不作為、亂作為的反面典型，要公開曝光，及時(shí)處理，營(yíng)造推進(jìn)“三提升”活動(dòng)的強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚氛圍，不斷把活動(dòng)引向深入。
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    開展三提升活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇十九
    (一)學(xué)習(xí)廣度深度不夠。雖然我局一直堅(jiān)持不懈的開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容有時(shí)較為片面，不能很好的融合“不忘初心、牢記使命”和“六大紀(jì)律”專題教育。
    下一月計(jì)劃：下月，我們要加大“不忘初心、牢記使命”和“六大紀(jì)律”專題教育。將其作為黨員和干部學(xué)習(xí)的重中之重，要列入黨組學(xué)習(xí)計(jì)劃、黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃;以開展“主題黨日”為契機(jī)，再進(jìn)行一次警示教育，引導(dǎo)廣大干部知敬畏、守規(guī)矩。
    (二)黨建工作傳導(dǎo)壓力不夠、黨建隊(duì)伍力量薄弱。雖然專門多次研究過加強(qiáng)黨的建設(shè)問題，但壓力傳導(dǎo)還不強(qiáng)、不夠，黨建力量配備不強(qiáng)不足，在履行管黨治黨責(zé)任方面還存在一定差距;建材料大框工作已逐漸規(guī)范，但有些細(xì)節(jié)工作還需要完善。
    下一月計(jì)劃：下月，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的研究和指導(dǎo)，組織開展研究活動(dòng)，專題研究怎樣推動(dòng)黨建工作，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”、等黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，提高工作本領(lǐng)，完善黨建材料。
    (三)干部教育培養(yǎng)工作開展不深，落實(shí)力度不夠。
    下一月計(jì)劃：加大干部教育力度，開展一次干部專題培訓(xùn)，召開座談會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)能力進(jìn)行分析研判。
    (四)整治腐敗力度還需加強(qiáng)。
    下一月計(jì)劃：局紀(jì)檢監(jiān)察組繼續(xù)開展問題大起底，建立腐敗問題數(shù)據(jù)臺(tái)賬，嚴(yán)厲查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定、扶貧領(lǐng)域、“雁過拔毛”式腐敗問題。
    (五)制度建設(shè)還不夠完善。有些制度還延用過去的老舊制度。
    下一月計(jì)劃：繼續(xù)完善制度建設(shè)，確保前后銜接，注意與上級(jí)有關(guān)部門已經(jīng)下發(fā)和將要下發(fā)的有關(guān)制度保持銜接，避免互相沖突。對(duì)相同領(lǐng)域、同一方面需要制定出臺(tái)的制度進(jìn)行整合，能合并的合并，能聯(lián)合制定的聯(lián)合制定。切實(shí)形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系，用制度機(jī)制固化“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”工作成果。
    開展三提升活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇二十
    一、指導(dǎo)思想：
    為號(hào)召所有少先隊(duì)員時(shí)刻銘記烈士們?yōu)榻夥艊?guó)家和民族而不惜犧牲生命的大無畏的.英勇事跡。號(hào)召學(xué)生向烈士們學(xué)習(xí)頑強(qiáng)拼搏的精神；培養(yǎng)學(xué)生的愛國(guó)主義精神，特開展清明節(jié)祭掃烈士陵園活動(dòng)。
    二、組織機(jī)構(gòu)：
    組長(zhǎng)：
    副組長(zhǎng)：
    組員：
    三、活動(dòng)時(shí)間：
    四、活動(dòng)地點(diǎn)：
    xx烈士陵園。
    五、活動(dòng)要求：
    2）下午1：30集合，整隊(duì)乘車前往xx烈士陵園；
    3）帶隊(duì)老師必須清點(diǎn)好各班人數(shù)，并強(qiáng)調(diào)活動(dòng)紀(jì)律；
    4）總務(wù)處準(zhǔn)備好花圈。
    小主持人宣布：xx小學(xué)祭掃革命烈士活動(dòng)現(xiàn)在開始：
    1、奏國(guó)歌。
    少先隊(duì)員們，在這莊嚴(yán)的時(shí)刻，我們相聚在革命烈士陵園，先烈們，今天我們集合在這里，向您敬禮，向您歌唱。一朵鮮花，一個(gè)心愿，一朵鮮花，一聲問安，讓我們心懷最深沉的崇敬，向您走去，向您獻(xiàn)上我們的花圈。
    2、向革命烈士敬獻(xiàn)花圈：
    3、向革命先烈默哀三分鐘，奏哀樂。（默哀）默哀完畢。先烈回眸應(yīng)笑慰，擎旗自有后來人。我們將繼承你們的遺志，實(shí)現(xiàn)你們的理想。
    4、介紹烈士事跡。
    5、學(xué)生代表講話。
    6、繞烈士陵園一周，敬獻(xiàn)小白花。
    開展三提升活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇二十一
    為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)政局“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作扎實(shí)推進(jìn)，富有成效，我局高度重視，成立了“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確其工作機(jī)構(gòu)職責(zé)。同時(shí)，按照縣委統(tǒng)一部署要求，根據(jù)財(cái)政局工作實(shí)際，經(jīng)“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”督導(dǎo)組審定，制訂印發(fā)了《xx縣財(cái)政局“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”實(shí)施方案》，確保了該項(xiàng)工作有步驟、有計(jì)劃的扎實(shí)推進(jìn)，如期完成。除此之外，我局于4月11日召開了財(cái)政局“黨的質(zhì)量建設(shè)提升年”動(dòng)員大會(huì)，對(duì)深入開展此項(xiàng)工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。并詳細(xì)解讀了開展此項(xiàng)工作的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、活動(dòng)要求，使大家統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握了目標(biāo)任務(wù)，為活動(dòng)的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。動(dòng)員大會(huì)后，為把此項(xiàng)工作引向深處，我局及時(shí)開展自查自糾工作。
    開展三提升活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇二十二
    今年是集團(tuán)公司管理創(chuàng)新年，區(qū)隊(duì)開展的以推進(jìn)管理創(chuàng)新為主題的大討論活動(dòng)，我們清楚地認(rèn)識(shí)到和先進(jìn)單位，尤其是和永煤本部相比，我們還有很大的差距。為進(jìn)一步提高河南煤化新疆公司的整體形象，經(jīng)研究決定在新疆公司范圍內(nèi)開展管理創(chuàng)新提升活動(dòng)，旨在努力尋找工作中存在的差距、問題和不足，不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、機(jī)制弊端，以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，使各項(xiàng)工作有很大的進(jìn)步和提高。通過這次學(xué)習(xí)管理創(chuàng)新活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)如下：
    產(chǎn)品創(chuàng)新，文化創(chuàng)新，不斷降低企業(yè)管理本、提高經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；提高勞動(dòng)生產(chǎn)率或降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度；促進(jìn)公平正義，從而凝聚人心，為改革與發(fā)展提供充足的動(dòng)力。
    創(chuàng)新科技機(jī)制，大力實(shí)施群眾性“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，突出群眾性特色，調(diào)動(dòng)廣大職工的內(nèi)在動(dòng)力，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，努力推動(dòng)科技進(jìn)步，提高職工素質(zhì)，造就一支知識(shí)型職工隊(duì)伍。堅(jiān)持實(shí)行技術(shù)工人、科技人員和管理人員 “三結(jié)合”的分層次技術(shù)創(chuàng)新體系，發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督作用，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，逐步形成激勵(lì)廣大職工學(xué)習(xí)、掌握新知識(shí)、新技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)的機(jī)制。
    創(chuàng)新人才管理策略，人力資本將取代金融資本成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。合理配置人力資源，優(yōu)化勞動(dòng)組合，建立以人為本的管理體系。大才大用，小才小用，各盡所能，人盡其才。并賦予應(yīng)有的權(quán)力和責(zé)任，使職工個(gè)人的能力水平與崗位要求相適應(yīng)， 把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來。
    創(chuàng)新內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。不斷建立和完善內(nèi)部模擬市場(chǎng)，實(shí)行全方位成本管理。各區(qū)、隊(duì)、班之間建立起市場(chǎng)關(guān)系，實(shí)行勞務(wù)有償使用，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。
    工作。當(dāng)前國(guó)際經(jīng)濟(jì)蕭條，煤炭企業(yè)的大好時(shí)光也一掃而過，這些年來由于煤炭形勢(shì)好、利潤(rùn)豐厚，企業(yè)的一些管理問題沒有顯現(xiàn)出來。
    總之，公平正義樹風(fēng)氣，改革創(chuàng)新抓管理，質(zhì)量安全為重點(diǎn)，全面協(xié)調(diào)謀發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益是中心，群眾滿意做宗旨。根據(jù)文件要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，列出本單位的創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案，積極安排實(shí)施，使公司向更好的方向發(fā)展，積極大力宣貫集團(tuán)公司和永煤文化，開展豐富多彩的思想教育和業(yè)余文化活動(dòng)，使廣大干部職工的思想真正統(tǒng)一到集團(tuán)公司和新疆公司快速發(fā)展的大局中來，呈現(xiàn)出眾志成城，干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，我礦向更好的方向發(fā)展。
    關(guān)于開展管理創(chuàng)新提升活動(dòng)的通知
    學(xué)結(jié)
    單 位： 機(jī) 運(yùn) 隊(duì)
    日 期： 年 月 日
    各企業(yè)：
    中國(guó)企業(yè)的生存與發(fā)展之道，勝在學(xué)習(xí)！我們博采眾長(zhǎng)、兼容并蓄，以驚人的速度學(xué)習(xí)和進(jìn)步，逐漸探索并發(fā)展出許多適用于自身的管理技能，已經(jīng)引起了世界的驚嘆！
    在國(guó)家鼓勵(lì)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、企業(yè)管理大升級(jí)的背景下，不少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)抱怨當(dāng)?shù)貐^(qū)智力資源緊缺，難以尋找一個(gè)提升管理技能、激發(fā)管理創(chuàng)新并自我增值的平臺(tái)。xx高等教育學(xué)院聯(lián)合xx日?qǐng)?bào)社區(qū)報(bào)為xx市廣大企業(yè)高層打造“企業(yè)管理創(chuàng)新俱樂部”，并精心組織第一屆學(xué)習(xí)峰會(huì)，這是一場(chǎng)關(guān)于企業(yè)高管與高管之間的對(duì)話，更是企業(yè)與企業(yè)之間的交流。旨在建立一流的學(xué)習(xí)型組織、培育行業(yè)特色的企業(yè)管理精英、樹社會(huì)領(lǐng)先的公益服務(wù)標(biāo)桿。現(xiàn)在將通知如下：
    一、 活動(dòng)時(shí)間：xx年xx月xx日；
    二、 活動(dòng)地點(diǎn)：xxx
    三、 參加對(duì)象：xx
    四、 議程：
    1. 企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的建立
    2. 企業(yè)與產(chǎn)品定位
    3. 互聯(lián)網(wǎng)+ 要加什么？
    4. 1+1 2，項(xiàng)目對(duì)接植入的威力
    5. 資本操控的焦土炸彈
    6. 大客戶開拓秘技
    五、主講簡(jiǎn)介：
    xx先生：美國(guó)lutc第4屆專業(yè)認(rèn)證講師；美國(guó)kinder brothers專業(yè)經(jīng)理人；英國(guó)das國(guó)際驗(yàn)證機(jī)構(gòu)iso9000&iso14000主任評(píng)審員；上海復(fù)旦大學(xué)emba客座教授；廣東中山大學(xué)emba客座教授。
    xx先生：xx理工學(xué)院城市學(xué)院管理系客座講師；xx人力資源交流與研究中心高級(jí)顧問。
    主辦：xx 承辦：xx高等教育學(xué)院
    xx年x月xx日
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    xx市企業(yè)管理創(chuàng)新沙龍活動(dòng)第一屆學(xué)習(xí)峰會(huì)參會(huì)回執(zhí)
    回執(zhí)請(qǐng)將回執(zhí)于xx月xx日前發(fā)送郵箱：xxxxxxx,電話:xxxxxxxxx