通過總結,我們可以從過去的經驗中汲取教訓,從而避免犯同樣的錯誤。需要明確總結的范圍和重點,避免過于籠統(tǒng)或瑣碎。以下是小編整理的一些總結范文,供大家參考借鑒。
依法行政個人工作總結篇一
20xx年以來,縣城管局在縣法制辦的正確指導下,以全面推動城市管理法治化為指導思想,在法治框架下構建“以人為本、和諧執(zhí)法”的執(zhí)法理念,堅持“依法行政、執(zhí)法為民”的工作思路。牢固樹立親民、愛民、為民的思想,塑造“和諧城管”形象。以法治建設為中心,按照科學發(fā)展的要求,充分發(fā)揮職能作用,全面做好城市管理依法行政相關工作?,F將半年工作匯報如下:
一、強化業(yè)務培訓,打牢執(zhí)法隊伍的業(yè)務基礎。
知法、懂法、熟練運用法律法規(guī)執(zhí)法,是行政執(zhí)法人員必備的基本功。城管局始終把提高執(zhí)法人員業(yè)務素質作為執(zhí)法工作的重中之重,通過執(zhí)法培訓及自學的形式強化業(yè)務工作辦理。年初制定了依法行政工作計劃,并按時實施,扎實落實。半年來,單位組織集體學法培訓2次,參加省、市城市管理執(zhí)法培訓4次12人次。通過執(zhí)法培訓,執(zhí)法人員自身素質及業(yè)務素質得到了提升,也提高了執(zhí)法人員的辦案效率,執(zhí)法隊伍的戰(zhàn)斗力也得到進一步提高。
二、規(guī)范法律文書,嚴把執(zhí)法案件的質量關口。
一是規(guī)范法律文書,提高依法行政水平。我局對照《行政處罰案卷評查標準》嚴格審查,重點對行政處罰依據逐一審查,對發(fā)現的問題及時指出,并督促盡快整改。通過執(zhí)法專業(yè)培訓,規(guī)范了法律文書,基本解決了重實體、輕程序,法律文書缺失等問題,做到了程序合法、事實清楚、處罰適當、適用法律法規(guī)準確、材料完整、卷宗整潔。截止目前,辦理案件無一起提起行政復議和行政訴訟,執(zhí)法人員依法行政水平明顯提高。
二是規(guī)范規(guī)范性文件,按時制定、及時報備。今年,結合城市管理工作實際,計劃制定了《柞水縣公共市政設施損壞賠償標準》,計劃已報縣法制辦備案,預計四季度以前完成制定。目前,已制定的20xx年制定的《行政處罰自由裁量權細化基準》實施良好,20xx年城管局將繼續(xù)完善裁量權,將全面推進了依法行政。
三、規(guī)范執(zhí)法過程,重抓執(zhí)法案件的辦理工作。
目前,城管局較好地貫徹落實了執(zhí)法過程全紀錄制度。
一是執(zhí)法過程視頻全紀錄。從亮證到執(zhí)法結束整個現場辦案全程記錄。
二是執(zhí)法資料規(guī)范全面。在行政處罰案件中,我局從立案、發(fā)出檢查通知、執(zhí)法過程都有嚴格的紙質以及電子材料跟蹤記錄留檔,使整個執(zhí)法過程在陽光下運行。若遇到當事人極度不配合執(zhí)法的案件中,會同公安部門聯(lián)合執(zhí)法,執(zhí)法過程通過筆錄、照片、攝像等載體客觀記實。
三是處罰結果由局務會研判。局務會對執(zhí)法程序及相關證據材料進行認真審查,集中分析,客觀研討,形成集體研判記錄。
四是執(zhí)法設備配置情況。為更好地落實xx屆四中全會關于執(zhí)法全過程記錄制度,加強執(zhí)法過程的證據記錄和安全保障工作。配置了4部執(zhí)法記錄儀、1部攝像機、1部照相機,3部對講機等,并全部投入一線執(zhí)法使用。
四、嚴格審查制度,確保重大行政行為合法性。
對一般程序的行政處罰案件在作出重大行政處罰決定之前,由監(jiān)察大隊辦案人員對案件進行初審,再上報局務會按照案件性質公平公正進行審查,對每個案件均在2個工作日內審查完畢并提出法制審核意見。法制審核堅持依法合理,公平公正原則,做到案件事實清楚,證據確鑿充分,定性準確,裁量適當,程序合法,法律文書制作規(guī)范,法律用語使用準確。近年來已對60多起行政處罰案件進行了法制審核,實現了執(zhí)法監(jiān)督關口前移。
五、強化執(zhí)法公示,增強執(zhí)法案件的社會監(jiān)督。
(一)法制信息報送及時。按照法制辦要求從2月開始每月報送兩篇法治信息,已全面完成6月以前的法治信息報送任務。
(二)行政執(zhí)法公示。一是縣政府于20xx年5月將權力清單,責任清單等在柞水縣政府網站公示公告欄向社會公布。主要包括對行政許可,行政處罰,行政征收等行政執(zhí)法的執(zhí)法依據,執(zhí)法權限和具體負責辦理的執(zhí)法單位,執(zhí)法程序,監(jiān)督方式等事項進行了公示。二是20xx年的行政處罰決定書已將電子版上傳柞水縣電子政務中心公示,行政處罰的決定將通過該系統(tǒng)上傳至陜西省誠信公眾平臺,向全省公示。三是單位業(yè)務辦理流程已上墻公示,便捷群眾辦理相關業(yè)務。
上半年,盡管城管局行政執(zhí)法工作取得了一定的成績,但距上級要求還有一定差距。一是對在執(zhí)法工作中遇到的新問題和深層次問題鉆研求突破不夠。二是規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督工作力度不夠,措施不夠得力,辦法不夠多,效果不明顯。三是執(zhí)法力量還有待加強,急需增加人員及增配執(zhí)法裝備(包括執(zhí)法器材和執(zhí)法車輛)。
下半年,城管局將進一步完善行政執(zhí)法相關體系,規(guī)范檔案管理,增強行政執(zhí)法工作力度。一是加強行政執(zhí)法學習培訓,特別是對法律匯編的學習和掌握,并將法律知識培訓納入年終考核,讓學習培訓制度落到實處。二是進一步完善檔案資料的規(guī)范化管理。按照縣法制辦要求及市級行政執(zhí)法檔案管理規(guī)范,安排專人將檔案資料規(guī)范整理。三是進一步規(guī)范行政自由裁量權在執(zhí)法中的應用。促進公平、公正執(zhí)法工作,切實防止濫用行政處罰自由裁量權的行為,重視對裁量階次的分檔細化工作,全面推進依法行政。
依法行政個人工作總結篇二
20__年以來,我局把依法行政作為一項基礎性、全局性工作,擺在突出的位置。在行政執(zhí)法過程中,認真貫徹《行政處罰法》、《產品質量法》等法律法規(guī)的實施,使全縣執(zhí)法打假工作取得明顯成效。截至目前全縣共辦理行政執(zhí)法案件19件,其中辦理行政處罰案件16件,辦理行政許可案件3件。出動執(zhí)法人員234人次,檢查食品加工企業(yè)及作坊21多戶,建材生產企業(yè)13戶,特種設備567臺(次),大型超市、商業(yè)門店42戶,罰款2.49萬元,有力地打擊了制假售假的違法行為,規(guī)范了全縣的市場經濟秩序,促進了地方經濟又好又快的發(fā)展?,F將我局20__年度行政執(zhí)法工作情況匯報如下:
一、加強法制建設,提高依法行政能力。
(一)建立法律知識學習培訓長效機制。年初我局出臺了《瓜州縣質量技術監(jiān)督系統(tǒng)2012年度干部職工教育培訓計劃》,對學習的內容進行了具體安排,全年計劃集中培訓4次,并將依法行政工作納入了我局的綜合目標責任書,與各室進行了簽訂,每季度做一次學習安排,季度末對學習筆記進行檢查,利用一季度業(yè)務工作相對寬松的有利時機,組織職工進行集中學習,有效保證了法制學習的數量和質量,提高了職工依法行政能力。在“3.15”、世界計量日、世界標準日等節(jié)點,我局都組織人員進行大型法制宣傳活動,通過宣傳有效提高了社會各界對質監(jiān)工作的認識,促進了質監(jiān)事業(yè)的長足發(fā)展。
(二)加強依法行政指導督查和法制機構建設。我局將依法行政工作納入了我局的綜合目標責任書,與各室進行了簽訂,同時制定了行政執(zhí)法區(qū)域責任制,將全縣的質量技術監(jiān)督執(zhí)法工作劃分了四個區(qū)域,分別由四個隊室負責,制定嚴格的執(zhí)法責任追究制度。確保了依法行政職責落實到位。
二、完善決策程序,規(guī)范行政執(zhí)法行為。
根據我局領導調換的情況,及時申請更換發(fā)了《行政執(zhí)法主體資格證》,保證了執(zhí)法主體合法,同時根據上級安排,及時對執(zhí)法人員進行了培訓,確保了執(zhí)法人員持證上崗,我局現有6名持證執(zhí)法人員。執(zhí)法中嚴格落實質量技術監(jiān)督行政案件辦理的相關規(guī)定,使用全省統(tǒng)一的執(zhí)法文書,案卷管理規(guī)范,未出現過錯案。同時我局在行政執(zhí)法過程中,按程序,及時準確地向行政相對人告知了行政救濟和途徑和方法,保證了行政救濟渠道的暢通,我局對外公布了行政執(zhí)法監(jiān)督電話,方便群眾舉報我局執(zhí)法人員在不良行為和企業(yè)的違法違規(guī)行為,保證了執(zhí)法行為的合法運行。
三、加強行政執(zhí)法檢查指導,規(guī)范行政執(zhí)法行為。
(一)規(guī)范行政處罰行為。為了認真貫徹《行政處罰法》,嚴格執(zhí)行執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為,加大對行政執(zhí)法的監(jiān)督力度,促進行政執(zhí)法人員正確行使職權。全年共辦理行政處罰案件16件,其中立案案件16件,全年進行了3次行政處罰案卷評查活動,共抽查案卷10份,結案率為100%,辦案差錯率為0,案卷差錯率小于0.2%。所有行政處罰案卷基本做到了主體合法、違法事實清楚、證據確鑿、適用法律正確、程序合法、處罰合法適當、案卷裝訂規(guī)范。并在案卷中能夠嚴格執(zhí)行《甘肅省質量技術監(jiān)督系統(tǒng)行使行政處罰自由裁量權基本規(guī)則》,能夠使用新版執(zhí)法文書,不存在使用舊版文書的`現象。
(二)規(guī)范行政許可行為。一年以來,我局認真貫徹落實《行政許可法》,按照行政許可的范圍開展業(yè)務工作。全年共辦理行政許可案件3件,發(fā)放特種設備作業(yè)人員操作證108本。行政許可案件能夠按照行政許可范圍進行依法受理、依法審查、依法決定,并全部裝訂成案卷。
四、公開政務信息,嚴格執(zhí)行辦結制度。
(一)建立健全政務信息公開領導機構。局黨組對政務信息公開工作高度重視,成立了瓜州縣質量技術監(jiān)督局政務信息公開領導小組。進一步強化了質監(jiān)系統(tǒng)政務信息公開工作責任,做到一把手親自抓,主管領導具體抓,其他班子成員協(xié)同抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
(二)建立健全政務信息公開工作制度。本局制訂了政務信息公開、責任追究等制度,并將政務公開工作納入年度工作目標考評范圍,做到年度工作目標和政務信息公開工作同部署、同檢查、同考核。
(三)加強政務信息公開工作力度。主動在辦公場所公開機構設置、職能、工作規(guī)則、事項、行政許可及非行政許可事項、依據、條件、期限、申請行政許可需要提交的全部材料目錄、收費依據及標準、辦理流程、辦理部門、辦理地點、辦公時間、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話以及辦理情況等政務信息。
依法行政個人工作總結篇三
1、發(fā)揮手機報、宣傳單、局辦公內網等宣傳陣地,開辟普法、依法治理專欄,進行宣傳和教育。
2、利用“3·15”消費者權益保障日,“5·20”世界計量日,九月質量月,“12·4”法制宣傳日等節(jié)日活動,組織人員設立咨詢臺、投訴臺,發(fā)放宣傳單,出動宣傳車等,直接面對面進行宣傳教育。同時開展“送法下鄉(xiāng)”服務農民活動。結合當前市里報經濟數據需要辦理組織機構代碼的情況,我們在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定一名具體辦理人員,將組織機構代碼辦理知識及相關法律法規(guī)做了詳細指導,便于向前來辦理業(yè)務的群眾介紹,擴大了宣傳的范圍,增強了農民的法制意識。在質量月活動期間組織技術人員組成“血壓計門診小分隊”對楊樓鄉(xiāng)各行政村中心衛(wèi)生室使用的醫(yī)用計量器具進行免費檢定活動,為老百姓免費檢修血壓計31臺件。
3、加強與電臺、報紙等新聞媒體的聯(lián)系,開辟專欄發(fā)表文章,并向政府法制科上報,全年共報執(zhí)法信息20篇,其中被市局網采用18篇,被平頂山法制網采用5篇,法制宣傳工作進一步得到延伸。
依法行政個人工作總結篇四
回望過去,下半年的工作即將告一段落,回顧一下這幾個月來的工作,不禁心潮澎湃?,F將主要日常工作總結匯報如下:
1、審核、結轉和調整了20xx年上半年完成的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬款賬目,及時改正了一些賬務上的錯誤。
2、根據會計制度與準則結合本廠實際情況,對上半年的所發(fā)生的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬目的所有業(yè)務進行了精確核算,及時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,所有賬實相符。
3、圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務的對賬工作,在對賬工作中,恪盡職守,極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下),根據客觀賬齡,積極向領導諫言獻策,努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性。
4、積極參與每月工資方案的制定和調整,根據工資方案,準確編制工資表并組織財務人員及時發(fā)放,對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。
5、指導并組織了財務和車間核算員對車間生產成本的合理核算和完善工作。值得一提的是,由于以前對生產成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,我們首先協(xié)調各有關部門規(guī)范管理程序,完善車間信息收集報送制度,合理核算本期產成品的產品價值,根據不同的費用分配率和利潤率進行合理調整并及時錄入軟件系統(tǒng)。
1、協(xié)調有關部門,制定物料收發(fā),產成品管理細則,完善儲運部組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定量完成任務,提高部門工作質量要求,杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄,甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。
2、加強存貨的管理工作,督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料,努力做好產成品的帳、卡、物的相符工作,每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。
3、進一步加強產品成本的核算工作,積極推進會計標準化工作,努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準。
4、積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上,我們同軟件開發(fā)方多次溝通,決定在軟件數據初始化時要建立規(guī)范的帳套體系,對會計科目,核算項目,費用項目的設置上均按照《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行設置,爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進行,對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態(tài)良好,即可實現財務對物料的適時監(jiān)控,并可大大提高數據的查詢功能,從而提高工作效率。
5、協(xié)調和規(guī)范有關部門各類報表的上報工作,進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人,并保證報表的及時性和準確性,為企業(yè)領導決策提供有用的信息。
我們財務工作,雖然平時工作能夠相互溝通,相互促進,相互進步,但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現象,長期存在著工作的責、權方面不明確的問題。協(xié)調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響,這樣財務部工作就會很被動,所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,是協(xié)調工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人,我們之間也就沒有什么了。
上半年的工作雖然取得了一定的成績,但仍然存在著這樣和那樣的缺點,仍然存在著許多應做而沒做,應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁,揚長避短,積極總結經驗教訓,將工作完成的更好更出色。我深深知道,作為財務主要人員,在企業(yè)加強財務管理,規(guī)范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,但我只要隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,努力拼搏,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的。
依法行政個人工作總結篇五
1、嚴格履行對行政執(zhí)法人員的管理職責,嚴格執(zhí)法人員持證上崗,亮證執(zhí)法,嚴格遵守立案、調查、審理、告知、決定等法定程序辦理案件。
2、嚴格落實輕微違法首查不罰先行整改制度,轉變執(zhí)法方式,營造與管理相對人之間相互溝通、良性互動的寬松執(zhí)法環(huán)境。
3、堅持明查與暗訪相結合,嚴格執(zhí)行行政處罰自由裁量權的規(guī)定,認真落實省定統(tǒng)一裁量基準,確保公正、合理行政。
4、強化執(zhí)法辦案程序,規(guī)范行政執(zhí)法行為。切實落實《行政案件辦理規(guī)定》、《案件審理工作規(guī)則》、《執(zhí)法文書檔案管理制度》等制度,全面推行說理式行政處罰告知書、說理式行政處罰決定書,要求所有案件都必須經過初審、審理,規(guī)范案卷歸檔管理工作,確保案件審理法制化、規(guī)范化、程序化。
5、規(guī)范依法行政、嚴格辦案程序。共審理案件67起,現場處罰31起,行政處罰36起。其中質量9起、計量14起、食品17起、特種設備4起、標準3起、代碼20起。所辦案件均有初審意見和案審會原始記錄,全年共初審出180處程序細節(jié)問題,并指導辦案人員及時更正。今年所有案件實行三級審查,稽查隊預審、監(jiān)察室初審、案審會集體審理,確保了實用法律準確,程序合法,嚴格執(zhí)行自由裁量權。全年未發(fā)生行政復議以及行政訴訟撤銷、變更案件。
6、案卷制作歸范,將原來由執(zhí)法人員裝訂案件改為監(jiān)察室統(tǒng)一整理裝訂。從紙張的統(tǒng)一粘貼,案卷封皮制作、目錄填寫、文書順序、頁碼編寫、案卷裝訂等嚴格按照相關規(guī)定進行裝訂歸檔。
依法行政個人工作總結篇六
一年來,我局以黨的xx大及xx屆四中全會精神為指導,貫徹落實市依法治市工作部署,以依法行政、規(guī)范執(zhí)法,鑄造新型城管行政執(zhí)法隊伍為目標,圍繞“執(zhí)政為民教育年”活動和“公正執(zhí)法樹形象”主題,著力抓好各級班子建設和執(zhí)法隊伍建設,注重建立完善執(zhí)法配套制度,加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,營造良好的執(zhí)法環(huán)境,努力提升執(zhí)法水平和辦案質量,取得了一定的成效。1―10月(年終總結相關數據以12月底統(tǒng)計為準),市及五區(qū)執(zhí)法局教育、勸導、糾正違法行為215794宗次,立案查處市容環(huán)衛(wèi)、城市規(guī)劃、綠化、市政、環(huán)保、工商、公安交通管理等方面的違法案件25153宗,作出處罰23633宗。市局組織、協(xié)助各區(qū)執(zhí)法局查處各類案件304宗。各區(qū)執(zhí)法局被申請行政復議的案件7宗,其中維持5宗,正在審理2宗;被提起行政訴訟的案件5宗,其中維持1宗,正在審理4宗?,F將我市城管執(zhí)法系統(tǒng)依法行政的主要工作匯報如下:
一、宣傳教育先行,抓好依法行政的宣傳工作市和禪城、三水、高明區(qū)執(zhí)法局今年3月掛牌運作后,全市相對集中行政處罰權工作得以全面推進。為增強廣大市民的城管法治意識和參與城管的責任,貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導思想,我們堅持宣教先行、以人為本的理念,重點抓了以下幾項工作:(一)成立對外宣傳機構,建立媒體、載體宣傳陣地我局由局領導掛帥,成立了對外宣傳專責機構,與新聞媒體建立“互動”聯(lián)系機制,設立了“機構職能”、“政務動態(tài)”、“網上辦事”、“法律法規(guī)”、“城管之窗”、“大事記”、“行政執(zhí)法”、“發(fā)展規(guī)劃”、“統(tǒng)計資料”、“投訴咨詢”、“信息刊物”和“專項整治”等城管欄目,創(chuàng)辦了行政執(zhí)法《簡報》,由此,形成了以電臺、電視、報紙新聞媒體和《簡報》、網站載體為主的宣傳陣地,加上針對不同時期的中心工作,采取形式多樣的宣傳手段,取得全方位的宣傳教育效應,保障了行政執(zhí)法宣傳工作的有效開展。
(二)發(fā)揮媒體宣傳優(yōu)勢,上路執(zhí)法打響頭炮成立之初,我們與市委宣傳部、區(qū)政府和電臺、電視臺共同舉辦了以“共同維護美好家園——城管與市民心連心”為主題的“城管論壇”活動;9月25日,我局又聯(lián)合三水區(qū)委政法委、區(qū)廣播電視局和區(qū)執(zhí)法局等部門,在三水森林公園宣言廣場舉辦了以機動車停放管理為主題的“城市論壇”。充分聽取市民的意見,集思廣益,把群眾對城管執(zhí)法的愿望與要求融合到城管執(zhí)法之中,讓市民參與決策,拉近了執(zhí)法機關與市民的距離。10月30日,我局與市普法辦、華法律師事務所共同舉辦“華法杯”創(chuàng)建美好家園·城管法規(guī)知識有獎競賽抽獎活動,讓廣大市民進一步了解城管知識,為依法行政樹立形象打下了良好的基礎。(三)堅持全方位多形式宣傳,營造良好的教育宣傳氛圍一是開展執(zhí)法宣傳月活動。我們把上路執(zhí)法頭一個月作為“宣傳教育月”,在主要街道、路口設置宣傳咨詢站,向廣大市民派發(fā)《致廣大市民的公開信》和城管執(zhí)法宣傳手冊,發(fā)放各類宣傳資料10萬多份,接受市民咨詢近萬人次。使執(zhí)法宣傳工作達到了一定的細化和廣度二是制作電視廣告宣傳片。在辦公經費緊張的情況下,我局投入5萬多元制作了四套城管法規(guī)公益宣傳廣告片,每天在電視臺滾動播出,得到了媒體和群眾的好評。三是開辟報刊宣傳專欄。與*日報社聯(lián)合在《*日報》民生版每周一期推出圖文并茂的《共建美好家園》欄目,以案例說法形式向廣大市民宣傳和普及城管法律知識。四是創(chuàng)辦《簡報》。用簡報形式向上級領導和職能部門通報執(zhí)法情況,宣傳城管知識。五是組織各類互動宣傳。在電臺、網站與市民直接對話,在街頭提供法律咨詢,并在市、區(qū)執(zhí)法局分別設立投訴電話和投訴信箱,辦理市民投訴、傾聽市民意見和建議,均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果。
二、加強隊伍建設,提升依法行政的綜合素質執(zhí)法隊伍建設關系到政府的形象,堅持依法行政,鑄造新型城管行政執(zhí)法機關,建立和培養(yǎng)一支高素質的執(zhí)法隊伍是首要前提。一是把好進入關。對公務員招錄,我局嚴格按照公務員招考錄用標準和程序進行,全部經過報考資格審查、筆試、面試、體能測試和政審、體檢等程序后進行擇優(yōu)錄用。市局招錄人員全部達到本科以上學歷,區(qū)局招錄的執(zhí)法人員大部分達到本科以上學歷。同時,新組建的執(zhí)法機構以原城管部門骨干為基礎,選調了公安、法院和檢察院的部分優(yōu)秀人才,使新組建的執(zhí)法局人員形成了新老相結合、年齡成梯次、文化學歷高、業(yè)務骨干強的科學組合,為依法行政打下了良好的組織基礎。二是把好培訓關。新招公務員上路執(zhí)法前,我們均在軍營組織為期一個月的封閉式培訓。內容主要有:強化軍事隊列訓練,養(yǎng)成紀律嚴明、令行禁止的作風;學習上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊,貫徹依法行政理念和原則;進行“五法”學習,考取“行政執(zhí)法證”,獲得行政執(zhí)法資格;組織與執(zhí)法七大職能相關的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓,掌握執(zhí)法技能和技巧;學習國家公務員常識,考取公務員資格。10月30、31日我局執(zhí)法人員參加市中級人民法院組織的,由最高人民法院行政庭甘文法官主講的《行政訴訟法》和《行政許可法》的講座。三是把好制度管理關。市和各區(qū)執(zhí)法局先后建立和制定了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法人員業(yè)務學習培訓規(guī)定》、《各科室人員崗位職責》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《執(zhí)法人員十不準》等規(guī)章制度50多項,并落實用制度管人管事,促進依法行政。通過嚴把三關,努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的城管執(zhí)法隊伍。三、重視建章立制,建立完善行政執(zhí)法的配套制度依法行政必須是有法可依,有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)前提下,我們重視了建章立制工作。
一是擬制政府規(guī)范性文件。為保證上路執(zhí)法需要,以市政府名義制定了《*市實施相對集中行政處罰權暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》),以市政府第9號令向社會公布,作為行政執(zhí)法人員開展行政執(zhí)法的重要依據。該文件分為總則、職責、執(zhí)法程序、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法協(xié)助、法律責任和附則八章,共118條。它的施行使執(zhí)法局的工作得以規(guī)范化、制度化、程序化,為依法行政工作的開展打下堅實的基礎。二是編印《城市管理行政執(zhí)法常用法規(guī)及規(guī)范性文件匯編》。該匯編收集的《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市規(guī)劃法》、《城市綠化條例》、《城市道路管理條例》、《環(huán)境保護法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》、《無照經營查處取締辦法》和《道路交通安全法》等53部法律、法規(guī)和規(guī)章,均是日常執(zhí)法過程中最為常用的法律依據,為執(zhí)法人員平時學習和開展執(zhí)法工作提供了方便。三是統(tǒng)一行政執(zhí)法文書。根據國務院法制辦賦予的職能和市政府制定的《暫行規(guī)定》,我們組織專人擬制了七大職能涉及的執(zhí)法文書共五類32份。擬制過程中,在先行上路執(zhí)法的南海、順德區(qū)執(zhí)法局經驗基礎上,本著既符合法律規(guī)定,又簡化程序的原則,擬制了一套執(zhí)法文書,在向法制部門和法院征詢意見得到進一步規(guī)范完善后,印發(fā)各區(qū)執(zhí)行,使一市五區(qū)執(zhí)法局基本達到執(zhí)法文書的統(tǒng)一。四是編印了《規(guī)章制度匯編》。從崗位職責、政治工作、執(zhí)法管理、行政管理、財務管理到文書檔案六個方面制定了共50多項規(guī)章制度,以制度規(guī)范人員的學習、工作和管理,用制度管人、管事,收到良好的效果。該制度匯編正隨著執(zhí)法工作的深入展開和各項管理工作的實施,正在不斷進行修改完善和補充。五是制定了相關工作標準和規(guī)則。法制方面,制定了《行政復議工作規(guī)則》、《案件處理程序暫行規(guī)定》,用以規(guī)范案審和復議工作;工作標準方面,確立了“頭年打基礎,二年出成效,三年上水平”的初期目標和“建一流隊伍,樹一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績”的工作標準,讓執(zhí)法機關明確奮斗目標和工作標準,并以此作為依法行政、執(zhí)法為民的工作動力;在職能管理監(jiān)控方面,制定了《市容環(huán)境執(zhí)法管理控制標準》,該標準旨在通過行政執(zhí)法,減少市容環(huán)境方面的違法違規(guī)行為,達到維護良好的市容環(huán)境目的,下一步將總結經驗,逐步推進其它方面的監(jiān)控標準。四、加強執(zhí)法監(jiān)督,落實行政執(zhí)法責任制為加強執(zhí)法監(jiān)督工作,落實依法行政工作責任制,我們采取了以下措施:
(一)制定工作制度,落實執(zhí)法責任制我們先后制定了《信訪、舉報、投訴受理制度》、《重大行政處罰備案工作制度》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《行政執(zhí)法考核制度》、《行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》和《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等規(guī)章制度,用制度來規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督,并在相關制度中明確執(zhí)法責任。如《行政執(zhí)法責任制》明確區(qū)域(地段)執(zhí)法人員的責任與要求:一是每天堅持對負責轄區(qū)或地段進行巡查,及時發(fā)現管轄范圍內的各種違法違規(guī)行為,并責令其立即改正、限期改正或停止違法違規(guī)行為;二是對適用簡易程序的案件,直接進行行政處罰,并在規(guī)定時限內報所在機關備案,對當場收繳的罰款按規(guī)定及時上繳;三是對適用一般程序的案件,及時進行現場勘查和制作筆錄,并將調查情況及時上報,由所在執(zhí)法機關立案調查處理;四是正確使用規(guī)定的執(zhí)法文書。
(二)加強監(jiān)督檢查,把好法理審定關根據《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》規(guī)定,局監(jiān)管科負責受理全市城管行政執(zhí)法方面的投訴、舉報和信訪工作,調查處理執(zhí)法局內部執(zhí)法違法案件,對濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的依法追究責任。據此,我們對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守紀和履行職能等方面加強監(jiān)督檢查,及時發(fā)現問題和糾正問題。如9月1日起,按照上級規(guī)定不穿制服改穿便服執(zhí)法后,部分執(zhí)法人員著裝比較隨意,監(jiān)管科發(fā)現后及時向局領導匯報,經研究對穿便裝執(zhí)法進行了相對統(tǒng)一的規(guī)定,如男同志不能穿圓領衫,女同志不能穿無袖衫、連衣裙等,以大方、端莊的新面目出現在執(zhí)法崗位上,維護了執(zhí)法形象。在加強路面監(jiān)督檢查同時,我們嚴格履行職責,依照依法行政、規(guī)范執(zhí)法的要求,嚴格把好五關:一是認真把好執(zhí)法文書填寫制發(fā)關;二是嚴格把好執(zhí)法程序關;三是謹慎把好適用法律關;四是注重把好證據采集保存關;五是把好案件資料整理歸檔關。通過把好五關,把每辦一件案、每作出一宗行政處罰均能做到違法事實清楚、證據充分、適用法律正確、執(zhí)法程序合法,能夠經受得起法律的考驗和時間的檢驗。(三)完善監(jiān)督機制,強化執(zhí)法行為監(jiān)督在執(zhí)法監(jiān)督方面,我局遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則,通過自覺接受社會、相關部門和新聞媒體的監(jiān)督,促進依法行政工作。
一是自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。至10月份,我局共收到城管方面的人大議案(意見)19份,政協(xié)提案(建議)29份,均由主管局領導和相關科室落實專人辦理,做到件件有落實,案案有回復,辦復率達到100%,各代表和委員對辦理的結果普遍感到滿意。如市執(zhí)法局接到市人大轉來的“牛皮癬”問題議案后,立即以市城市管理委員會辦公室等三部門的名義制定《*市開展整治亂張貼、亂涂寫行為工作方案》上報市政府,經批準后,以市政府的名義,由執(zhí)法局牽頭,于8月1日至9月30日在全市開展為期兩個月的亂張貼、亂涂寫專項整治活動,收到了較好的整治效果。二是接受相關部門監(jiān)督。建立重大行政處罰征詢制度、處罰后續(xù)處理告知制度和監(jiān)督反饋制度,如對違反城市規(guī)劃法的重大違法建設案件,我們均先征詢規(guī)劃審批部門意見,在作出行政處罰后,及時告知規(guī)劃建設部門,讓其對處罰后的違法建設項目采取后續(xù)處理的措施。三是建立社會監(jiān)督機制。我局設立公開舉報電話和建立信訪、接待制度,積極做好公民、法人和其他組織對執(zhí)法方面的投訴、舉報辦理工作,至10月份,我局共接到執(zhí)法方面的投訴3宗,經調查核實均屬態(tài)度生硬或市民對執(zhí)法主體轉移不清楚方面的投訴,已對投訴者進行了解釋,執(zhí)法機關內部以此為戒,不斷改進執(zhí)法方式和方法,加強對執(zhí)法局執(zhí)法職能宣傳,進一步樹立親民形象。
四是接受輿論單位的監(jiān)督。對廣播、電視、報刊反映的行政執(zhí)法方面的問題,及時進行調查核實并注意及時整改,處理結果在有關媒體上公布。如4月份,禪城區(qū)路邊收費停車場啟動后,部分市民對停車收費和違法停車罰款等存在不解和異議,并在新聞媒體上多次報導,為正確引導市民理解建立規(guī)范停車場的必要性和客觀性,積極配合執(zhí)法部門查處違法停車行為,自覺按規(guī)定有序停放車輛,我們及時與相關部門溝通,協(xié)調停車場管理公司改進車輛保管收費方式,根據不同路段、不同時段調整收費標準。同時我局以《關注禪城路邊停車收費問題》專稿形式,對停車問題進行了釋疑,進一步加大了宣傳力度,讓市民積極配合做好規(guī)范停車的管理工作和行政執(zhí)法工作。五是建立市民執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)絡制度。我局從行政機關、鎮(zhèn)街基層單位和相關企業(yè)組織聘請了市民擔任行政執(zhí)法監(jiān)督員,定期征求他們對執(zhí)法工作的意見,及時整改執(zhí)法工作中存在的問題。如,3、4月份上路執(zhí)法初期,市民反映同濟市場、普君市場、華安市場周邊占道亂擺賣問題嚴重,我們及時組織禪城區(qū)執(zhí)法局進行為期十天的整治亂擺賣專項行動,取得了明顯效果,市民反映良好。今年是實行集中行政處罰權工作的第一年,我們將不斷增強執(zhí)法人員執(zhí)政為民、依法行政的觀念意識,努力改進工作,加強協(xié)調指導、調查研究、督促檢查,認真履行職責,加大城市管理力度,進一步美化城市環(huán)境,創(chuàng)新城市形象。
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依法行政個人工作總結篇七
20xx年,是《xxx市縣(區(qū))政府、市級部門依法行政指標細則(試行)》(以下簡稱指標細則)實施的第x年,我局依法行政工作在市政府法制辦的指導下,緊緊圍繞指標細則的內容和要求,結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等專項工作和建設親民恥、法制恥、和諧恥的奮斗目標,在對指標細則實施前開展的依法行政工作進行疏理和總結的基礎上,以進一步提高行政決策、公共服務、行政執(zhí)法和化解爭議等能力水平為重點,進一步完善落實行政監(jiān)督和各項保障措施,有力地推進了我市城市依法管理的發(fā)展?,F將20xx年我局依法行政工作總結如下:
(一)明確行政決策程序。先后制定出臺《xxx市城市管理局工作規(guī)則》、《xxx市城市管理局會議制度》和《xxx市機關黨會議制度》等規(guī)章制度,明確了城市管理事項的議事程序和決策程序,建立了重決策集體決定制度。建立了法律顧問制度和專家咨詢制度,做到重決策事項和把握不準的專業(yè)性事項向顧問和專家咨詢,并積極主動向社會公眾征求意見,確保決策科學,效益化。
(二)實施行政決策評估。20xx年對一件涉及公眾利益事項和一件規(guī)范性文件進行了評估。一是我局在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理實施建筑立面治理過程中,對于在征求公眾意見中多數持對意見的部分做出了暫停實施的決定;二是對《xxx市城市管理行政處罰自由裁量實施標準》實施以來的效益、實施成本等進行評估,目前正在制作評估報告,待局長辦公會研究后作出繼續(xù)實施或調整的決定。
(三)及時清理規(guī)范性文件。我局根據xxx市規(guī)范性文件制定程序規(guī)定,結合恥實際情況,制定了《xxx市城市管理局規(guī)范性文件制定和備案實施細則》,明確我局規(guī)范性文件從草擬、征求意見到合法性審查和備案等一系列程序。建立了規(guī)范性文件清理制度,并按照住建廳要求明確新制定出臺的規(guī)范性文件有效期不超過五年、暫行規(guī)定有效期不超過二年。20xx年我局共對市恥局制定的10件規(guī)范性文件進行了清理,經局長辦公會研究確定其中8件繼續(xù)有效,將3件納入修改計劃,并及時向社會進行了公布,明確未經公布的規(guī)范性文件不再做為行政執(zhí)法依據。
(一)完善行政審批許可監(jiān)管機制。按照《x省人民政府辦公廳關于印發(fā)市(州)保留行政審批項目通用目錄的通知》和《x省人民政府辦公廳關于印發(fā)縣(市、區(qū))保留行政審批項目通用目錄的通知》,對城市管理的行政審批許可事項進行了清理,并按照《xxx市人民政府關于加強城市管理工作意見》要求,對城市管理的部分行政許可和非行政許可審批項目進行了下放,并及時在城市管理門戶網站和政務中心進行了公布。清理后,我局對保留的行政審批許可項目逐項編印了辦事指南、審批流程,確定辦理環(huán)節(jié),縮鵝理時限,并全部納入政務中心集中辦理,進一步簡化辦理流程,提高審批效率。今年我局受理的行政審批許可事項按時辦結率達100%,群眾滿意率達100%。
(二)落實城市管理信息公開制度。我局制定的《xxx市城市管理局政務信息工作規(guī)則》,明確了城市管理信息公開的程序、內容和要求,為我局政務公開工作提供了制度保證。在日常工作中,我局通過城市管理網站、機關政務公開欄、政務中心信息公開欄和xxx電視臺報紙等載體,及時將城市管理信息向公眾公開。公眾通過城市管理網站中設有的領導信箱和群眾意見饋專欄以及我局的接待室,可以及時與城市管理實現互動交流。20xx年,我局以開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為契機,進一步在群眾中營造與群眾溝通交流氛圍,通過開展演講比賽、法律咨詢、制作宣傳短片、發(fā)放宣傳資料等形式,從群眾關心的熱點難點入手,與群眾進行有效的溝通和交流,加強了群眾與我們的聯(lián)系,使廣群眾、商戶和企業(yè)了解城市管理的法律法規(guī)和政策,激發(fā)了人民群眾參與城市管理的熱情,進一步提高了群眾對城市管理工作的理解和支持。
(三)完善城市管理責任追究辦法。制定出臺了《xxx市城市管理局首問負責制度》、《xxx市城市管理局辦結制度》和《xxx市城市管理局責任追究制度》,并在網上辦公場所公布,做到城市管理服務職能明晰。
(一)明確執(zhí)法職責權限。年初分別與局系統(tǒng)各單位簽定了行政執(zhí)法授權托書,明確執(zhí)法依據、職責和權限。根據執(zhí)法工作需要和全市城市管理工作局,及時調整內設機構職能職責,并及時長期在城市管理工作網站公開。隨著我市機構工作的推進,我局對城市管理的職能職責內設機構提出了調整意見,目前已經局長辦公會研究通過并報市編辦。
(二)落實亮證執(zhí)法制度。行政執(zhí)法人員的法律知識水平和思想道德水平,直接關系到能否正確執(zhí)法,直接關系到政府形象。因此,我局十分重視執(zhí)法人員的法制教育,嚴格執(zhí)法證件管理。我局采取以會代訓和業(yè)務學習等多種形式,對執(zhí)法人員進行法律和業(yè)務知識的培訓,并嚴格考核,考核合格的人員才有資格參加省市統(tǒng)一開展的執(zhí)法證件申領考試,考試合格后才予以申辦執(zhí)法證件。目前,我局的執(zhí)法人員均取得了有效執(zhí)法證件,并嚴格實行持證亮證執(zhí)法。20xx年,我局加入了全省統(tǒng)一的執(zhí)法證件管理系統(tǒng),對執(zhí)法人員的信息檔案管理更為規(guī)范,公眾查詢更為方便。
(三)加強行政執(zhí)法監(jiān)督。雖然至今還沒有一部專門城市管理法律,但我局嚴格按照《行政許可法》、《行政處罰法》的規(guī)定,根據《x省行政執(zhí)法規(guī)定》和《x省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》等法規(guī),對城市管理的行政許可、行政處罰等執(zhí)法程序進行了梳理,制定出臺了《xxx市城市管理行政處罰自由裁量標準》,明確了各環(huán)節(jié)工作要求和時限。為有效監(jiān)督城市管理行政執(zhí)法工作,明確由局法規(guī)處對局系統(tǒng)的執(zhí)法工作進行監(jiān)督和指導,嚴格實行調查與決定適當分離和“罰繳分離”制度。為了加強監(jiān)督,法規(guī)處每年組織一次行政執(zhí)法案卷評查,根據執(zhí)法案卷的評查情況總結當年執(zhí)法經驗和不足,以便進一步提高依法執(zhí)法的水平和能力。
(一)建立行政調解機制。20xx年,市恥局被列為十個重點率先建立行政調解機構的市級部門。我局領導高度重視,局長辦公會明確在局法規(guī)處增設行政調解室,配備專職調解員二名,并由局業(yè)務處室負責人作為兼職調解員,確定了與司法機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系的調解員,建立與司法調解和人民調解相銜接的調解制度。隨著省市行政調解工作的推進,我局先后制定出臺了《xxx市城市管理局行政調解規(guī)定》、《xxx市城市管理局行政調解人員回避制度》、《xxx市城市管理局行政調解人員學習培訓制度》等,并將相關制度上墻,公布行政調解員名單。制作了行政調解權利義務告知書、行政調解書等行政調解文書。
(二)暢通行政復議渠道。依法開展行政復議工作,公布行政復議機構、人員和電話,設立專門的行政復議接待室。將行政復議機構設在局法規(guī)處,配備二名法律畢業(yè)本科生作為專職行政復議人員辦理一般行政復議案件。為了更好的開展行政復議工作,有效運用法律手段和調解手段,我局制定出臺了《xxx市城市管理局行政復議工作規(guī)程》和《xxx市城市管理局行政復議指南》,并增配一名工作經驗豐富的副調研員作為專職調解員,參加辦理重行政復議案件。
(三)及時辦理行政投拆。我局通過當面受理、網上投拆受理和電話受理等方式,暢通人民群眾對城市管理的投拆渠道。并對《xxx日報》和《輿情摘報》等人民群眾映的城市管理熱點難點問題及時進行處理和回復,例如對炳草崗加油站后違章搭建導致附近居民生活環(huán)境差和治理馬路市場等投拆問題的處理,得到了市民的好評和市領導的肯定。通過我們有效及時的工作,市民對城市管理工作的滿意度有了很提高。
一是認真按時辦理人代表、政協(xié)員議案、提案及批評和建議的答復工作,做到切實解決實際問題,辦理結束后及時聽取人代表和政協(xié)員的意見,20xx年,我局辦理的人代表和政協(xié)員議案和提案答復滿意率達到100%。
二是繼續(xù)設置舉報箱和意見箱,恥服務熱線12319做到24小時接受群眾監(jiān)督、舉報和投拆。為規(guī)范對舉報意見的處理,制定了《xxx市城市管理局12319工作規(guī)程》,從舉報意見的接聽受理登記到處理過程都有明確的規(guī)范和要求,并每月制作12319熱線工作情況簡析,及時分析和公布城市管理熱點難點問題。對于新聞媒體報道和映的城市管理方面的問題,屬市恥局職責范圍的都及時有效地進行了處理,對于屬于各區(qū)縣的問題,市恥局按照屬地管理的原則,督促管轄區(qū)縣做好查處和整改工作,并及時與媒體聯(lián)系,公布處理情況。
三是按規(guī)定對新出臺的規(guī)范性文件報送市法制辦備案。20xx年,我局先后制定出臺了公用、市政、綠化行業(yè)管理標準等五個規(guī)范性文件,都按時報送市政府法制辦備案,經市法制辦審查合法率達100%。
四是對重點執(zhí)法領域涉及市政、園林綠化、燃氣管理過程中對外簽定的合同進行檢查,對于不附合要求的合同進行清理,及時糾正。為了進一步規(guī)范局系統(tǒng)合同管理工作,減少敗易發(fā)多發(fā)的部位和環(huán)節(jié),我局制定出臺了《xxx市城市管理局合同管理規(guī)定》和《xxx市城市管理局招標投標、比選和競爭性談判管理規(guī)定》,加強對恥資金項目和合同的監(jiān)管,預防在城市管理過程中以權謀私和等違法違紀現象的發(fā)生。
五是繼續(xù)運用電子辦公系統(tǒng),實行網上辦公,使辦理事項從發(fā)起到領導意見再到辦理情況都置于電子監(jiān)督之中,每月由局辦公室統(tǒng)計事項辦理進度情況經局長簽字后發(fā)布督察通報,對不能按時完成任務的,要求說明理由。通過有效的管理和監(jiān)督,提高了機關效能。
六是由局計財處牽頭,對機關和局屬各單位的城市管理專項資金使用情況進行審計監(jiān)督,并出臺《xxx市城市管理局資金項目管理規(guī)定》,確保各專項資金使用安全。
一是將依法行政工作納入城市管理目標考核,及時調整和充實依法行政和行政執(zhí)法責任制領導小組成員,充分發(fā)揮其組織領導、指導協(xié)調和督促檢查作用,并將依法行政納入綜合預算予以保障。
二是加強學習,抓好領導干部學法用法工作。利用黨組集中學習時機,以《行政許可法》、《行政復議法》和《合同法》等為重點,加強城市管理公用、綠化、市政等與人民群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)學習,促進領導干部學法用法的制度化和常規(guī)化。在中層干部競爭上崗和領導干部政績考核等環(huán)節(jié)上進行法制教育,對于任職前依法行政知識考核不合格的不予以任職。
三是采取以會代訓和專門業(yè)務培訓相結合的方式,對行政執(zhí)法人員進行法律法規(guī)業(yè)務培訓。另外,定期不定期安排執(zhí)法隊員到省市參加法律法規(guī)和業(yè)務學習,進一步提高隊員依法執(zhí)法能力。目前,恥系統(tǒng)的執(zhí)法人員均通過了政府法制部門按照“三統(tǒng)一”的要求組織的考試,并取得了執(zhí)法證。
依法行政個人工作總結篇八
2020年,在市委市政府的堅強領導下,我局以黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平法治思想為指導,堅決落實黨中央、國務院關于法治政府建設的重大決策部署,全面推進依法行政有了新舉措、取得新成效,為深化綜合行政執(zhí)法改革、全力開創(chuàng)x城市管理現代化新局面夯實法治基礎。現將有關情況報告如下:
1.明晰責任依法履職。我局建立“一把手”親自抓、分管領導具體抓、執(zhí)法隊員主動抓的法治工作機制,形成主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責,上下聯(lián)動齊抓共管、全體公職人員依法履職、積極擔當作為的良好局面。1月召開全系統(tǒng)法治工作會議,制定年度法治建設和依法行政工作重點任務,部署推進落實“三項制度”和執(zhí)法規(guī)范化建設。8月,局主要負責人主持召開全市綜合行政執(zhí)法機關半年度法治工作會議,點評通報半年度工作并對下階段法治工作進行布置。全年局黨組專題研究法治工作2次,黨組中心組(擴大)集中學習法律法規(guī)4次,通過深入學習《民法典》,進一步提高化解矛盾糾紛、維護群眾權益的能力水平。
2.強化法治教育培訓。我局采取集中培訓和自學相結合的形式,強化全系統(tǒng)人員法治思維和法治素養(yǎng)。組織新進人員初任培訓、執(zhí)法隊員年度輪訓及各類線上授課、上門送教和實踐“傳、幫、帶”形式培訓50多場次,培訓2800余人次;組織開展規(guī)范化檢查、執(zhí)法業(yè)務等專題培訓,有效提升法制員隊伍業(yè)務能力水平。8月,市局內網上線“法制之家”專欄,開辟法制問題解答專欄和法寶app功能,打造線上法制學習交流平臺。
3.加大普法宣傳力度。我局按照“誰執(zhí)法誰普法”責任制要求,進一步豐富普法宣傳載體,擴大社會參與,圓滿完成“七五”普法各項任務要求。23個垃圾分類普法宣傳基地面向全市中小學生開放,開展節(jié)水型校園創(chuàng)建等交互式普法活動收到良好的社會反響。其中“文明養(yǎng)犬普法教育基地”被評為2020年x市一類普法項目。此外,全系統(tǒng)推行說理性行政處罰決定書和“以案釋法”典型案件宣傳,普及城市管理相關法律法規(guī)。
1.深化“放管服”改革。我局堅持所有行政審批事項、所有一般程序行政處罰案件辦理網上流轉。結合“最多跑一次”改革,向社會公布“最多跑一次”審批事項目錄,推行并聯(lián)審批機制,精簡環(huán)節(jié),提高效率。對照公平競爭審查標準,認真審查現行以我局名義制定的規(guī)范性文件、政策措施25件,并未發(fā)現有排除限制競爭的情形。
2.推進信用x建設。2020年,依據《x省公共信用修復管理暫行辦法》,我局對36家企業(yè)和個人提出的信用信息修復申請進行核查,為11家擬上市融資、項目投標等企業(yè)開具有無違規(guī)或重大行政處罰證明書,配合市房管局對40家房屋租賃企業(yè)征信核查。同時,結合節(jié)水宣傳周、法律法規(guī)宣傳“六進”等活動開展信用體系建設宣傳教育活動,營造“守信激勵、失信懲戒”的良好社會氛圍。
3.依法規(guī)范信息公開。堅持依法、全面、真實的原則,把服務對象普遍關心、涉及切身利益的問題作為主動公開的重點。通過局門戶網這主動公開規(guī)范性文件、工作制度、政策法規(guī)等。全年共答復公民、法人和其他組織申請公開政府信息30余件,有效保障公眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。
1.全力做好疫情防控。我局堅持運用法治思維和法治方式開展疫情防控工作,出臺x市城市管理局(x市綜合行政執(zhí)法局)新冠肺炎疫情防控期間行政執(zhí)法指南等規(guī)定,為疫情防控期間城市管理工作提供法治支撐,確保城市運行安全穩(wěn)定、市容市貌整潔有序。
2.規(guī)范重點領域制度。今年以來,我局大力推進《x市限制養(yǎng)犬規(guī)定》(修訂)、《x市建筑垃圾管理條例》(制定)、《x市城市節(jié)約用水管理條例》(修訂)、《x市燃氣管理條例》(修改)、《x市公共自行車管理辦法》(制定)的立法工作,制定出臺《x市渣土消納場安全管理辦法》、《x市生活垃圾填埋場安全管理辦法》和《關于加強城管行業(yè)企業(yè)自愿招標行為監(jiān)督管理的通知》等4件行政規(guī)范性文件。
3.嚴格合法性審核。我局進一步健全完善理重大行政決策程序規(guī)定和重大行政決策目錄清單,全年完成52件重大行政規(guī)范性文件和相關協(xié)議的合法性審查。聘用x智仁、x澤大、x泰杭律師事務所3名律師擔任我局法律顧問,為重大行政決策提供意見建議,為出臺規(guī)范性文件、制定合同方案及開展行政復議、訴訟工作審查把關。
1.全面落實改革任務。今年以來,我局報請市委市政府通過《x市深化綜合執(zhí)法改革的實施方案》,初步建立與市級專業(yè)領域執(zhí)法和部門執(zhí)法間的工作聯(lián)系機制。全面梳理執(zhí)法事項,完成《省綜合行政執(zhí)法統(tǒng)一目錄》規(guī)定的300項執(zhí)法事項劃轉工作。開展首批基層改革試點的階段性評估,指導上城區(qū)南星街道等14家省級試點培育單位完成機構組建、事項梳理等籌備工作,明確拱墅區(qū)拱宸橋街道等7個區(qū)(縣市)11鎮(zhèn)(街道)為市級試點培育單位。3月會同市發(fā)改委、國家電網公司成立電力行政執(zhí)法指導辦公室,解決了電力執(zhí)法空白難題;9月在市水務集團掛牌成立水務行政執(zhí)法辦公室,有效推進水務行政執(zhí)法工作開展。
2.多措落實“三項制度”。今年以來,我局以進一步落實“三項制度”和x市綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)15項執(zhí)法規(guī)范化建設制度為抓手,成立執(zhí)法管理委員會,細化“三項制度”的落實方案,利用省政務服務網、門戶網站進行執(zhí)法公開;全面督促執(zhí)法單位配置、使用執(zhí)法記錄儀;健全法制員和法律顧問管理制度;完善重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單。同時,深化推進互聯(lián)網+監(jiān)管推進掌上執(zhí)法工作,大力推廣應用“掌上執(zhí)法”、非現場執(zhí)法和勸導式柔性執(zhí)法,圓滿完成“國辦”考核的迎檢任務,受到省廳和市專班的肯定。
3.加強隊伍能力建設。今年,我局組織開展執(zhí)法主體能力培訓、執(zhí)法技能比武和執(zhí)法資格等級考試等形式多樣的崗位練兵、技能比武活動,進一步提升隊伍依法行政能力。7月組織全系統(tǒng)1800多名執(zhí)法隊員開展執(zhí)法技能大比武活動。8月舉行執(zhí)法隊員執(zhí)法資格等級(初級)考試,全系統(tǒng)2130余名干部、隊員參加考試。同時,積極落實省辦“改革大落實、能力大提升、崗位大練兵”活動要求,擇優(yōu)選派的執(zhí)法隊員在全省“崗位大練兵”三大系列活動中均取得優(yōu)異成績。
1.全面提高辦案質量。我局全年共組織開展10次執(zhí)法案件評查,重點檢查案件辦理程序、文書制作、自由裁量落實情況,對評查發(fā)現的問題及時進行監(jiān)督指導,落實對各區(qū)局案件評查結果的通報,并納入執(zhí)法業(yè)務考核。以隨機抽簽、輪流交叉、加扣分互綁形式開展實地規(guī)范化建設檢查4次,重點檢查電子證據收集保管、案情物證文書管理、功能區(qū)設置等情況。今年還完成對全市111個基層中隊規(guī)范化建設達標情況進行驗收檢查。
2.增強督察督辦實效。今年以來,我局落實法治政府建設日常監(jiān)督,加強對行政許可、行政處罰等各類行政行為的監(jiān)察,同時圍繞中心工作,重點開展“兩戰(zhàn)”(防疫和復工復產)、環(huán)境大整治、“先離場后付費”便捷泊車等專項督察。“掌上執(zhí)法”檢查工作有序推進,“雙隨機、一公開”監(jiān)管走在全市前列。1月至11月,全市城管系統(tǒng)已使用省平臺設置雙隨機檢查1590條,已完結1589條。
3.做好行政復議和應訴。2020年我局收到行政復議申請3起,按要求移交市行政復議局,并做好復議權告知、復議申請引導、辦案配合等工作。2020年共發(fā)生以我局為被告的行政訴訟案件3起(含一、二審及再審案件、經復議的案件),較2019年發(fā)案數下降57.%,未發(fā)生敗訴案件(1起一審案件已開庭還沒審結)。積極推進行政應訴制度建設,落實行政機構負責人出庭應訴制度,行政負責人出庭應訴率100%。
4.依法處置信訪投訴。積極做好日常信訪事項的受理、交辦、跟蹤、督辦和反饋工作,修訂完善了信訪工作考核實施細則,加大對重復投訴件、差錯件的考核力度,全年共受理市民反映問題155900余件,綜合處置滿意率達99.57%。
2020年,我局市本級共辦理行政許可案246件,全系統(tǒng)共辦理一般案件33718件,簡易案件(不含違停)43284件。依法行政法治政府建設取得一定成效,仍然存在一些不足:一是法治體制機制建設與深化改革發(fā)展大局、城市精細化管理的契合度有待進一步提高。二是法制隊伍建設和執(zhí)法效能有待進一步加強。三是執(zhí)法辦案的數字化、智能化、智慧化水平有待進一步提升。
2021年,我局將以習近平法治思想為指導,深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會和中央全面依法治國工作會議精神,按照8月17日全省法治政府建設暨綜合行政執(zhí)法改革推進會部署要求,重點做好以下幾項工作:
(一)進一步推進綜合行政執(zhí)法改革。以執(zhí)法事項劃轉和基層綜合行政執(zhí)法改革試點為重點,深入推進綜合行政執(zhí)法改革。明確各成員單位的職責分工,建立執(zhí)法聯(lián)動、執(zhí)法爭議處置等機制,統(tǒng)籌推進各項改革任務。
(二)進一步提升法治能力建設。建立執(zhí)法人員的資格等級認證制度,全面推行法制員制度。完善行政訴訟案件出庭應訴制度,加強日常自訓、集中輪訓、專業(yè)培訓,有效提升法治能力建設。
(三)進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設。建立健全一般程序案件全面評判制度,完善干預辦案登記制和重大執(zhí)法事項報告制度,開展社會滿意度評價和第三方評估,全面落實執(zhí)法責任制。
(四)進一步推進法治信息化建設。深化互聯(lián)網+監(jiān)管推進掌上執(zhí)法工作,推進“浙政釘”掌上執(zhí)法,運用科技手段、優(yōu)化應用設置、改善執(zhí)法裝備。繼續(xù)完善運行電子證據收集、保管、運用機制,打造全流程閉環(huán)式執(zhí)法,全面推進執(zhí)法辦案信息化。
依法行政個人工作總結篇九
20xx年,政務服務中心在縣委縣政府的領導下,在依法治縣領導小組的指導下,深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神、省委十屆七次全會和市委三屆十一次全會精神,積極開展形式多樣、的法律法規(guī)宣傳活動,為推進依法治縣、建設法治安岳營造良好的范圍?,F結合中心實際,將政務中心20xx年依法治縣工作總結如下:
(一)建立機構、落實責任。按照縣上的要求,中心成立了以黨組書記為組長、分管領導為副組長,其他股室及窗口負責人為成員的依法治縣領導小組。結合中心實際制定了依法治縣20xx年工作要點及法制學習計劃,各股室及各窗口按照職責要求各司其職、各負其責。
(二)完善領導干部依法辦事制度機制。強化法律的剛性約束和制度約束,增強中心依法執(zhí)政、依法行政能力。加強和改進對主要領導干部行使權力的制約和監(jiān)督,加強行政監(jiān)察。
(三)完善和落實黨務公開制度。除涉及黨和國家秘密或依照有關規(guī)定等不宜公開的以外,黨組的決策事務都通過黨務專欄及l(fā)ed多種方式進行了公開。
(四)推動黨風廉政建設法治化。進一步健全黨風廉政建設責任制,加強領導干部的廉政建設學習,深入推進懲治和預防腐敗體系建設。落實紀檢組長黨風廉政建設監(jiān)督責任制,推進正風肅紀,嚴格執(zhí)行領導干部政治、工作、生活待遇等方面制度規(guī)定,建立改進作風長效機制。
(1)清理規(guī)范行政審批項目。按照四川省人民政府關于印發(fā)《市(州)行政許可項目目錄》和《縣(市、區(qū))行政許可項目目錄》的通知(川府發(fā)20xx〔80號〕)要求,組織相關部門完成了行政審批項目清理工作?,F保留行政審批項目182項、保留公共服務項目154項。
(2)推進“一照一碼”登記制度改革。按照市、縣的統(tǒng)一安排部署,積極配合工商部門推進工商登記制度改革,關于落實推廣“一照一碼”登記制度改革的通知xx縣委、縣政府的部署,積極配合工商部門推進工商登記制度改革,全面啟動了企業(yè)“三證合一、一證一碼”登記注冊工作,通過“一窗接件、聯(lián)動辦理、一窗出證”的“一窗式”辦理模式,壓縮了審批時限、減少了申請人往返次數、降低了企業(yè)辦事成本。截止目前,已核發(fā)“一照一碼”營業(yè)執(zhí)照53份。
加強與縣委編辦、紀委監(jiān)察局的配合,督促各部門全面落實“兩集中、兩到位”,各審批服務部門均成立行政審批股,窗口辦事能力明顯提高,較好的解決了辦事對象“兩頭跑”問題。目前,應入駐行政審批部門33個,已入駐31個部門、占應入駐的94%。應進納入政務服務中心辦理的行政審批事項182項,已納入182項,占應納入的100%;公共服務事項154項,已納入114項、占應納入的74%。國地稅、工商等部門審批股整體入駐,所有審批服務事項均能在政務服務大廳受理和辦理。
按照“一窗受理、信息共享、同步審批、限時辦結”的原則,堅持“中心組織協(xié)調、牽頭部門負責、審批部門配合”機制推進并聯(lián)審批。通過各方努力,中心成立了并聯(lián)審批股,部門行政審批股整體進駐中心,為全面推進并聯(lián)審批奠定了基礎。
按照減少審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時限、提高審批效率的要求,組織窗口部門對保留的審批及服務事項的審批流程進行優(yōu)化再造,依法取消部分前置條件,提高了審批效率。已納入中心辦理的審批及服務項目的平均承諾辦結時限比法定辦結時限減少了6個工作日,平均辦結時間為1.5個工作日。
進一步完善電子政務大廳功能,實行網上咨詢、申報、受理、預審、審批。積極推行“預約、上門、延時”服務,對重點項目開設“綠色通道”提供便捷、高效的政務服務。今年以來,實現網上辦件2.9萬件。開展預約服務320件(次),延時服務1049件(次)。
嚴格執(zhí)行“首問負責、限時辦結、責任追究”等各項制度,使用四川省行政審批通用軟件系統(tǒng)辦理審批事項,將行政審批的各環(huán)節(jié)和窗口工作人員的工作狀態(tài)納入行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)實施監(jiān)察,規(guī)范審批行為,提升行政效能。
以群眾滿意為宗旨,以標準化建設、規(guī)范化管理為重點,以便民利民、公正公開、務實高效、依法行政為基本要求,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務中心(代辦站)建設。目前為止,全縣69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、926個行政村、44個社區(qū)均建立了便民服務中心(代辦點)并投入運行,辦件量達76萬件。基本實現了“小事不出村(居),大事不出鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”,實現“一站式辦理,一條龍服務,讓方便留給群眾,把麻煩留給自己”的服務承諾。
全面完成行政權力清理、內部流程圖繪制、廉政風險點梳理和電子監(jiān)察點建立工作。規(guī)范行政權力動態(tài)調整,完善落實內部責任追究制度。及時公開行政權力的法律依據、權力事項、外部流程等內容,加強層級權限管理和基礎數據維護,加快推進行政職權目錄編制、調整和動態(tài)管理、完善電子政務大廳、加強行政權力運行基礎平臺和行政權力運行監(jiān)督平臺建設(即:“一目錄、一廳、兩平臺”),實現省、市、縣三級行政權力網上運行、互聯(lián)互通。保證行政權力事項公開、運行規(guī)范、結果公正、監(jiān)督有力。
依法行政個人工作總結篇十
貫徹落實依法治國基本方略,堅持執(zhí)政為民,全面推進依法行政,建設法治政府是我國社會發(fā)展的基本目標。依法行政是依法治國基本方略的重要組成部分。今天本站小編給大家找來了個人依法行政。
希望能夠幫助到大家。
一、健全科學民主決策機制,進一步提升行政決策水平。
一是執(zhí)行科學決策的調研制度。我單位領導高度重視決策前的調查研究,年初結合工作實際、緊扣發(fā)展目標確定了民間矛盾糾紛排查、調處、人民調解百日會戰(zhàn)等重點課題,在廣泛征求意見后組織相關部門深入開展調查研究。二是完善民主決策的工作制度。堅持行政措施和規(guī)范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度,進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及征詢縣區(qū)司法局、律師協(xié)會等意見的工作機制。三是強化重大決策的審查制度。充分發(fā)揮法制機構的參謀助手和法律顧問作用,重大行政決策過程均由法制機構參與研究把關,比如下半年城區(qū)法律服務機構的撤并工作,較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。
二、加強規(guī)范性文件制定審查,不斷提高制度建設質量。
一是注重規(guī)范性文件的實用性。我們的。
規(guī)章制度。
印編成冊,成為我單位iso9000質量管理體系的一部分。二是實行文件的法核制度。文件簽發(fā)前均由法規(guī)科審核把關,不符合法律或上級規(guī)定的退回修改,確保文件的合法性。三是堅持文件的備案審查制度。今年以來對已發(fā)布的規(guī)范性文件在市法制辦進行了備案審查。
三、推進政府信息公開工作,促進行政權的“陽光運行”。
一是拓寬信息公開的渠道。一方面以門戶網站為依托,專門開設了政務公開專欄,政務信息在政府信息公開網同時發(fā)布,還開通了電子信箱接受市民監(jiān)督。另一方面嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式,得到人民群眾的普遍歡迎。二是提高信息公開的實效,切實維護人民群眾的知情權。凡是保留的行政許可事項,公開辦事程序、承諾時限、收費標準等。凡涉及群眾切身利益的收費,一律實行公示,并公開舉報電話。三是規(guī)范信息公開的制度。建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度,取得了良好的社會反響。四是暢通行政救濟渠道,積極化解社會矛盾。
四、深入推進行政執(zhí)法體制改革,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是嚴格落實行政執(zhí)法責任制,切實抓好執(zhí)法依據梳理和執(zhí)法職權的層層分解,做到了崗位到人、責任到人,進一步明確了行政執(zhí)法機關的執(zhí)法目標和執(zhí)法責任,規(guī)范了執(zhí)法行為,制定了詳細的流程圖并在網上公示。二是全面規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權,有效防止了權力的濫用,減少了行政執(zhí)法的隨意性,提升了公信力。
五、完善行政監(jiān)督制度,強化對行政行為的監(jiān)督。
一是建立重大行政執(zhí)法活動的監(jiān)督機制。指導有關部門抓好重點領域的執(zhí)法檢查和專項治理,維護法律服務市場秩序和人民群眾的合法權益,逐步建立重大執(zhí)法情況的公開報道和案件回訪機制。二是形成行政執(zhí)法案卷的標準化審查模式。全面審查行政執(zhí)法卷宗的立案、取證、調查、審批、送達等環(huán)節(jié),督促有關科室和縣區(qū)司法局及時整改檢查中發(fā)現的問題。
六、加強機構隊伍建設,落實依法行政保障措施。
一是切實加強法治宣傳教育。通過黨小組會、學習例會等形式,深入開展《行政復議法》、《行政復議法實施條例》、《公務員法》、《物權法》等與經濟社會發(fā)展和群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)的學習宣傳,認真學習貫徹《全面推進依法行政實施綱要》等一系列文件,并圍繞工作實際寫心得、談打算。二是重點開展專題業(yè)務培訓。三是認真做好依法行政保障工作。根據各執(zhí)法單位執(zhí)法任務的輕重,充實重要崗位的執(zhí)法人員力量,安排添置必要的辦公經費和辦公設備,為依法行政創(chuàng)造了良好的工作條件。
一、組織領導機構健全,實行一把手負責制。
我局把依法行政責任制工作列入年度工作要點,制定學法計劃,領導干部領導學法,按照參加各類法律知識講座、培訓及考試組織領導機構健全,成立依法行政領導小組,實行行政一把手負責制,法治辦負責處理依法行政日常事務。
二、大力推行規(guī)范化建設,不斷完善各項制度。
我局根據省、市司法行政系統(tǒng)組織的規(guī)范化建設活動的部署,大力推行規(guī)范化建設,以文明執(zhí)法、規(guī)范管理、便民為民為目標,不斷完善業(yè)務工作規(guī)范、部門。
崗位職責。
規(guī)范、隊伍建設規(guī)范、監(jiān)督機制規(guī)范,并將相關制度匯編成冊,印發(fā)給全體干部職工。建立健全行政執(zhí)法公示制、規(guī)范性文件備案制、學法制度,領導帶頭學法,單位有安排、有記錄、個人學法筆記不少于5000字。重點學習內容:《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《全面推進依法行政實施綱要》及其他法律、法規(guī)。通過規(guī)范化建設,完善各項制度和管理,有力促進了單位各項職能依法開展。
三、認真梳理執(zhí)法依據,不斷推進執(zhí)法權限公開透明。
為了切實做好依法行政工作,保證執(zhí)法行為、日常司法行政有法可依,同時也是為了讓群眾更好地了解司法行政機關執(zhí)法內容,我們按照省、市及縣政府法制部門的要求,認真參考市局的執(zhí)法依據,對縣級司法行政系統(tǒng)執(zhí)法依據進行了認真排查和梳理。在此基礎上,我們對行政執(zhí)法責任進行了分解,明確了局長、副局長、各股室職責,推動了執(zhí)法內容的規(guī)范。我們還按照縣法制辦的要求編制了行政處罰流程圖。同時堅持以更好地服務當事人為宗旨,簡化辦事流程和相關手續(xù),不斷提升行政服務效能和工作效率,并在縣電視臺進行公開承諾,接受社會各界監(jiān)督。對全系統(tǒng)行政執(zhí)法的權限內容在縣政府網站進行了公布。就辦理的法律援助案件,在網上進行實時登錄,并堅持運用電子監(jiān)察系統(tǒng),真正推進法律援助這一民生工程的有效實施。認真開展了文件清理工作。嚴格按照“文件主要內容與上位法律規(guī)定相抵觸或者被新的上位法代替的,應當決定廢止”、“文件調整對象已經失效或者實際上已經失效的,應當宣布失效”等清理標準,認真開展了清理工作。經過清理,《關于〈印發(fā)瓜州縣法服務工作管理暫行辦法(試行)》(安司發(fā)(20xx)55號)因新的《法律服務工作管理辦法》的出臺已于廢止。
四、以便民利民為目標,做好行政審批工作。
市司法局出于便利申請人的目的,委托縣司法局代收縣屬律師事務所、律師的行政許可申請材料。我局嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定及省、市司法行政部門的有關規(guī)定,接收、轉送有關的申請材料。幾年來,我局辦理的有關業(yè)務沒有出現錯漏情況,也沒有受到過投訴。
司法局行政機關作為政府的職能部門,其基本的執(zhí)法責任是負責組織全體司法行政干部參與政治、辦理事務,開展法律服務,完成司法行政各項職能任務;管理司法干部隊伍建設,組織全體人員進行政治、業(yè)務學習、加強廉政建設、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育;管理指導監(jiān)督公證、律師、法律服務所及基層司法所的組織、建設工作,組織全縣開展法制宣傳,指導依法治理工作。我們始終堅持為社會主義經濟建設和改革開放服務,為維護公民的合法權益服務,為實現依法治國,建設社會主義法治國家的目標來開展工作。一是認真組織干部職工學習,明確在執(zhí)法過程中責任問題,分清是非,不辦人情案。二是進一步細化各項規(guī)章制度,我們先后制定了《重大疑難案件討論申報制度》、《收案審批制度》、《保密制度》、《辦證質量檢查制度》、《基層管理工作目標考核暫行辦法》等10余項規(guī)章制度。三是進行法制宣傳,使干部職工在法律范圍內活動,依法行政、依法辦事。使司法行政部門的法律服務、法制宣傳和法律保障這三大職能得以充分體現。
六、抓好檢查整頓,提高執(zhí)法水平。
為進一步提高我縣司法行政隊伍的執(zhí)法水平,我們制定了年度行政執(zhí)法檢查計劃,層層簽訂行政執(zhí)法責任書,及聘請了10名行風監(jiān)督員,開展經常性的執(zhí)法檢查和監(jiān)督,對違法行為依法追究責任,先后開展了律師執(zhí)業(yè)執(zhí)紀集中教育整頓、公證質量檢查以及基層法律服務教育整頓等活動。律師的教育整頓和行風評議,通過聽、查、訪、召開座談會的辦法,對律師的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律進行了面對面的評議,使律師的行風有了好轉;公證質量檢查,抽出人員組成工作組先后四次對我縣公證案件進行了檢查,從所檢查的案件中,沒有發(fā)現錯案錯證;法律服務隊伍教育整頓,從執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德方面,根據市司法局的安排認真開展了全縣基層法律服務隊伍教育整頓活動,教育整頓分三個階段進行,著重從檢查法律服務所和法律服務工作者在執(zhí)業(yè)活動中有無違法違紀問題入手,看執(zhí)業(yè)過程中是否文明執(zhí)業(yè)、熱忱服務。通過學習、自檢自查、整改提高三個階段,認真查找存在問題,針對存在問題進行了認真整改,加強培訓,組織了全體基層法律服務工作者參加了全市法律服務工作者培訓考試。我們還進一步完善了律師所、法律服務所和公證處的一系列管理制度,從而提高了法律服務效果;深入開展了社區(qū)矯正工作,完善社區(qū)矯正接收、管理、考核、變更、解除矯正、監(jiān)督管理和教育幫扶等各個環(huán)節(jié)的工作的制度,使社會矯正工作穩(wěn)步推進,目前接收的社區(qū)矯正人員,無一人重新犯罪;扎實開展矛盾糾紛調處工作,年內共調處矛盾糾紛1961件,指導人民調解員認真開展矛盾糾紛6次,培訓人員2次,檢查指導工作2次。
七、開展案件評查,規(guī)范執(zhí)法行為。
全年兩次對律師、法律援助、基層法律服務所、人民調解、社區(qū)矯正等3565件案件進行了評查,其中法律援助1959件(其中廣至鄉(xiāng)建設工程。
施工合同。
糾紛卷1560件)、公證350件、律師87件、基層法律服務所68件,人民調解1101件。其中優(yōu)秀率占5%、合格率占93%,基本合格率占2%。
經評查,大部份案件法律適用準確,程序應用合法,案卷裝訂法律文書齊全,案卷歸檔時間及時,所有承辦的案件都能按照案卷歸檔時間要求,在30天內都能按時由承辦人將案卷裝訂完整集中歸檔,社會效果明顯。所承辦的案件達到了辦案質量和社會效果的統(tǒng)一。不論是援助中心承辦的案件,還是律師、公證處、司法所承辦案件,都有效地維護了當事人的合法權益。所有案件保持零投訴,達到了辦案質量和社會效果的高度統(tǒng)一。
部分案件存在法律用語表述不準確,個別案卷記錄潦草、辦案小結總結不詳細,談話針對性不夠強;個別案卷文書材料制作不規(guī)范;案卷內容填寫不齊全;極少數案件材料指派通知只填寫了內容而忽略了加蓋公章。對存在的問題限期進行了整改。
八、嚴格依法行政,沒有出現違法行政情況。
我局沒有做出過行政處罰決定。我局工作人員沒有因違法執(zhí)法被追究刑事責任、行政責任的情況;20xx年未發(fā)生行政復議、行政訴訟案件,沒有報送審查的規(guī)范性文件。
存在的問題:一是部分法律服務機構和法律工作者在開展業(yè)務時程序不夠規(guī)范。二是服務領領域單一,拓展不夠。三是檔案管理規(guī)范性不夠規(guī)范。這些查找出的問題我們將采取更有力的可行的措施進行清理整改。
今后的打算:一是加強組織領導,落實依法行政各項工作。把依法行政與機關作風、效能建設和執(zhí)行力績效考核相結合,進一步強化局依法行政的指導、監(jiān)督力度。二是推進行政執(zhí)法責任制,努力提高行政執(zhí)法水平。結合《律師法》、《法律援助條例》等法律法規(guī),依據現行法律、法規(guī)和規(guī)章,重新修訂《縣司法局行政執(zhí)法責任實施方案》。三是堅持依法行政,積極推進“法治”建設。增強法制宣傳實效。重點抓好領導干部和公務員、青少年、農民特別是移民及少數民族的法制宣傳教育工作;增強法律服務意識。繼續(xù)發(fā)揮“平安”法律顧問團作用,繼續(xù)為縣委、縣政府依法決策、依法行政、依法管理等提供法律上的咨詢、論證服務;提升基層工作能力。積極推進人民調解質量工程,加大矛盾糾紛排查力度;四是完善監(jiān)督機制,落實行政監(jiān)督責任。自覺接受人大監(jiān)督;切實加強評議考核工作,堅持經常性考核與年終考核相結合,獎優(yōu)罰劣,嚴格責任追究,對執(zhí)法違法造成重大損失的,依法追究有關負責人和直接責任人員的責任;充分發(fā)揮黨風、政風、行風、效能“四風”監(jiān)督員監(jiān)督作用。以“創(chuàng)滿意單位”活動為依托,加大機關作風效能建設,狠抓“四條禁令”等各項效能制度的執(zhí)行;暢通社會監(jiān)督渠道,通過政務公開、信息公開,以網絡、媒體等信息平臺方式向社會公開行政執(zhí)法標準和流程,接受社會大眾的執(zhí)法監(jiān)督。
根據《中國共產黨*市委關于印發(fā)*市*年依法治市工作意見的通知》(佛發(fā)[20xx]14號)的精神,一年來,我局以黨的xx大及xx屆四中全會精神為指導,貫徹落實市依法治市工作部署,以依法行政、規(guī)范執(zhí)法,鑄造新型城管行政執(zhí)法隊伍為目標,圍繞“執(zhí)政為民教育年”活動和“公正執(zhí)法樹形象”主題,著力抓好各級班子建設和執(zhí)法隊伍建設,注重建立完善執(zhí)法配套制度,加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,營造良好的執(zhí)法環(huán)境,努力提升執(zhí)法水平和辦案質量,取得了一定的成效。1―10月(年終總結相關數據以12月底統(tǒng)計為準),市及五區(qū)執(zhí)法局教育、勸導、糾正違法行為215794宗次,立案查處市容環(huán)衛(wèi)、城市規(guī)劃、綠化、市政、環(huán)保、工商、公安交通管理等方面的違法案件25153宗,作出處罰23633宗。市局組織、協(xié)助各區(qū)執(zhí)法局查處各類案件304宗,各區(qū)執(zhí)法局被申請行政復議的案件7宗,其中維持5宗,正在審理2宗;被提起行政訴訟的案件5宗,其中維持1宗,正在審理4宗?,F將我市城管執(zhí)法系統(tǒng)依法行政的主要工作匯報如下:
市和禪城、三水、高明區(qū)執(zhí)法局今年3月掛牌運作后,全市相對集中行政處罰權工作得以全面推進。為增強廣大市民的城管法治意識和參與城管的責任,貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導思想,我們堅持宣教先行、以人為本的理念,重點抓了以下幾項工作:
(一)成立對外宣傳機構,建立媒體、載體宣傳陣地。
我局由局領導掛帥,成立了對外宣傳專責機構,與新聞媒體建立“互動”聯(lián)系機制,設立了“機構職能”、“政務動態(tài)”、“網上辦事”、“法律法規(guī)”、“城管之窗”、“大事記”、“行政執(zhí)法”、“發(fā)展規(guī)劃”、“統(tǒng)計資料”、“投訴咨詢”、“信息刊物”和“專項整治”等城管欄目,創(chuàng)辦了行政執(zhí)法《簡報》,由此,形成了以電臺、電視、報紙新聞媒體和《簡報》、網站載體為主的宣傳陣地,加上針對不同時期的中心工作,采取形式多樣的宣傳手段,取得全方位的宣傳教育效應,保障了行政執(zhí)法宣傳工作的有效開展。
(二)發(fā)揮媒體宣傳優(yōu)勢,上路執(zhí)法打響頭炮。
二是制作電視廣告宣傳片。在辦公經費緊張的情況下,我局投入5萬多元制作了四套城管法規(guī)公益宣傳廣告片,每天在電視臺滾動播出,得到了媒體和群眾的好評。
三是開辟報刊宣傳專欄。與*日報社聯(lián)合在《*日報》民生版每周一期推出圖文并茂的《共建美好家園》欄目,以案例說法形式向廣大市民宣傳和普及城管法律知識。
四是創(chuàng)辦《簡報》。用簡報形式向上級領導和職能部門通報執(zhí)法情況,宣傳城管知識。
五是組織各類互動宣傳。在電臺、網站與市民直接對話,在街頭提供法律咨詢,并在市、區(qū)執(zhí)法局分別設立投訴電話和投訴信箱,辦理市民投訴、傾聽市民意見和建議,均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果20xx年依法行政總結20xx年依法行政總結。
二、加強隊伍建設,提升依法行政的綜合素質。
執(zhí)法隊伍建設關系到政府的形象,堅持依法行政,鑄造新型城管行政執(zhí)法機關,建立和培養(yǎng)一支高素質的執(zhí)法隊伍是首要前提。
二是把好培訓關。新招公務員上路執(zhí)法前,我們均在軍營組織為期一個月的封閉式培訓。內容主要有:強化軍事隊列訓練,養(yǎng)成紀律嚴明、令行禁止的作風;學習上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊,貫徹依法行政理念和原則;進行“五法”學習,考勸行政執(zhí)法證”,獲得行政執(zhí)法資格;組織與執(zhí)法七大職能相關的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓,掌握執(zhí)法技能和技巧;學習國家公務員常識,考取公務員資格。10月30、31日我局執(zhí)法人員參加市中級人民法院組織的,由最高人民法院行政庭甘文法官主講的《行政訴訟法》和《行政許可法》的講座。
三是把好制度管理關。市和各區(qū)執(zhí)法局先后建立和制定了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法人員業(yè)務學習培訓規(guī)定》、《各科室人員崗位職責》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《執(zhí)法人員十不準》等規(guī)章制度50多項,并落實用制度管人管事,促進依法行政。通過嚴把三關,努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的城管執(zhí)法隊伍。
三、重視建章立制,建立完善行政執(zhí)法的配套制度。
依法行政必須是有法可依,有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)前提下,我們重視了建章立制工作。
二是編傭城市管理行政執(zhí)法常用法規(guī)及規(guī)范性文件匯編》。該匯編收集的《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市規(guī)劃法》、《城市綠化條例》、《城市道路管理條例》、《環(huán)境保護法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》、《無照經營查處取締辦法》和《道路交通安全法》等53部法律、法規(guī)和規(guī)章,均是日常執(zhí)法過程中最為常用的法律依據,為執(zhí)法人員平時學習和開展執(zhí)法工作提供了方便。
三是統(tǒng)一行政執(zhí)法文書。根據國務院法制辦賦予的職能和市政府制定的《暫行規(guī)定》,我們組織專人擬制了七大職能涉及的執(zhí)法文書共五類32份。擬制過程中,在先行上路執(zhí)法的南海、順德區(qū)執(zhí)法局經驗基礎上,本著既符合法律規(guī)定,又簡化程序的原則,擬制了一套執(zhí)法文書,在向法制部門和法院征詢意見得到進一步規(guī)范完善后,印發(fā)各區(qū)執(zhí)行,使一市五區(qū)執(zhí)法局基本達到執(zhí)法文書的統(tǒng)一。
四是編印了《規(guī)章制度匯編》。從崗位職責、政治工作、執(zhí)法管理、行政管理、財務管理到文書檔案六個方面制定了共50多項規(guī)章制度,以制度規(guī)范人員的學習、工作和管理,用制度管人、管事,收到良好的效果。該制度匯編正隨著執(zhí)法工作的深入展開和各項管理工作的實施,正在不斷進行修改完善和補充。
五是制定了相關工作標準和規(guī)則。法制方面,制定了《行政復議工作規(guī)則》、《案件處理程序暫行規(guī)定》,用以規(guī)范案審和復議工作;工作標準方面,確立了“頭年打基礎,二年出成效,三年上水平”的初期目標和“建一流隊伍,樹一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績”的工作標準,讓執(zhí)法機關明確奮斗目標和工作標準,并以此作為依法行政、執(zhí)法為民的工作動力;在職能管理監(jiān)控方面,制定了《*市市容環(huán)境執(zhí)法管理控制標準》,該標準旨在通過行政執(zhí)法,減少市容環(huán)境方面的違法違規(guī)行為,達到維護良好的市容環(huán)境目的,下一步將總結經驗,逐步推進其它方面的監(jiān)控標準。
四、加強執(zhí)法監(jiān)督,落實行政執(zhí)法責任制。
為加強執(zhí)法監(jiān)督工作,落實依法行政工作責任制,我們采取了以下措施:
(一)制定工作制度,落實執(zhí)法責任制。
我們先后制定了《信訪、舉報、投訴受理制度》、《重大行政處罰備案工作制度》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《行政執(zhí)法考核制度》、《行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》和《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等規(guī)章制度,用制度來規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督,并在相關制度中明確執(zhí)法責任。如《行政執(zhí)法責任制》明確區(qū)域(地段)執(zhí)法人員的責任與要求:一是每天堅持對負責轄區(qū)或地段進行巡查,及時發(fā)現管轄范圍內的各種違法違規(guī)行為,并責令其立即改正、限期改正或停止違法違規(guī)行為;二是對適用簡易程序的案件,直接進行行政處罰,并在規(guī)定時限內報所在機關備案,對當場收繳的罰款按規(guī)定及時上繳;三是對適用一般程序的案件,及時進行現場勘查和制作筆錄,并將調查情況及時上報,由所在執(zhí)法機關立案調查處理;四是正確使用規(guī)定的執(zhí)法文書。
(二)加強監(jiān)督檢查,把好法理審定關;根據《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》規(guī)定,局監(jiān)管科負責受理全市城管行政執(zhí)法方面的投訴、舉報和信訪工作,調查處理執(zhí)法局內部執(zhí)法違法案件,對濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的依法追究責任。據此,我們對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守紀和履行職能等方面加強監(jiān)督檢查,及時發(fā)現問題和糾正問題。如9月1日起,按照上級規(guī)定不穿制服改穿便服執(zhí)法后,部分執(zhí)法人員著裝比較隨意,監(jiān)管科發(fā)現后及時向局領導匯報,經研究對穿便裝執(zhí)法進行了相對統(tǒng)一的規(guī)定,如男同志不能穿圓領衫,女同志不能穿無袖衫、連衣裙等,以大方、端莊的新面目出現在執(zhí)法崗位上,維護了執(zhí)法形象。
在加強路面監(jiān)督檢查同時,我們嚴格履行職責,依照依法行政、規(guī)范執(zhí)法的要求,嚴格把好五關:一是認真把好執(zhí)法文書填寫制發(fā)關;二是嚴格把好執(zhí)法程序關;三是謹慎把好適用法律關;四是注重把好證據采集保存關;五是把好案件資料整理歸檔關。通過把好五關,把每辦一件案、每作出一宗行政處罰均能做到違法事實清楚、證據充分、適用法律正確、執(zhí)法程序合法,能夠經受得起法律的考驗和時間的檢驗。
(三)完善監(jiān)督機制,強化執(zhí)法行為監(jiān)督。
在執(zhí)法監(jiān)督方面,我局遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則,通過自覺接受社會、相關部門和新聞媒體的監(jiān)督,促進依法行政工作。
一是自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。至10月份,我局共收到城管方面的人大議案(意見)19份,政協(xié)提案(建議)29份,均由主管局領導和相關科室落實專人辦理,做到件件有落實,案案有回復,辦復率達到100%,各代表和委員對辦理的結果普遍感到滿意。如市執(zhí)法局接到市人大轉來的“牛皮癬”問題議案后,立即以市城市管理委員會辦公室等三部門的名義制定《*市開展整治亂張貼、亂涂寫行為。
工作方案。
》上報市政府,經批準后,以市政府的名義,由執(zhí)法局牽頭,于8月1日至9月30日在全市開展為期兩個月的亂張貼、亂涂寫專項整治活動,收到了較好的整治效果。
二是接受相關部門監(jiān)督。建立重大行政處罰征詢制度、處罰后續(xù)處理告知制度和監(jiān)督反饋制度,如對違反城市規(guī)劃法的重大違法建設案件,我們均先征詢規(guī)劃審批部門意見,在作出行政處罰后,及時告知規(guī)劃建設部門,讓其對處罰后的違法建設項目采取后續(xù)處理的措施。
三是建立社會監(jiān)督機制。我局設立公開舉報電話和建立信訪、接待制度,積極做好公民、法人和其他組織對執(zhí)法方面的投訴、舉報辦理工作,至10月份,我局共接到執(zhí)法方面的投訴3宗,經調查核實均屬態(tài)度生硬或市民對執(zhí)法主體轉移不清楚方面的投訴,已對投訴者進行了解釋,執(zhí)法機關內部以此為戒,不斷改進執(zhí)法方式和方法,加強對執(zhí)法局執(zhí)法職能宣傳,進一步樹立親民形象。
四是接受輿論單位的監(jiān)督。對廣播、電視、報刊反映的行政執(zhí)法方面的問題,及時進行調查核實并注意及時整改,處理結果在有關媒體上公布。如4月份,禪城區(qū)路邊收費停車場啟動后,部分市民對停車收費和違法停車罰款等存在不解和異議,并在新聞媒體上多次報導,為正確引導市民理解建立規(guī)范停車場的必要性和客觀性,積極配合執(zhí)法部門查處違法停車行為,自覺按規(guī)定有序停放車輛,我們及時與相關部門溝通,協(xié)調停車場管理公司改進車輛保管收費方式,根據不同路段、不同時段調整收費標準。同時我局以《關注禪城路邊停車收費問題》專稿形式,對停車問題進行了釋疑,進一步加大了宣傳力度,讓市民積極配合做好規(guī)范停車的管理工作和行政執(zhí)法工作。
五是建立市民執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)絡制度。我局從行政機關、鎮(zhèn)街基層單位和相關企業(yè)組織聘請了市民擔任行政執(zhí)法監(jiān)督員,定期征求他們對執(zhí)法工作的意見,及時整改執(zhí)法工作中存在的問題。如,3、4月份上路執(zhí)法初期,市民反映同濟市嘗普君市嘗華安市場周邊占道亂擺賣問題嚴重,我們及時組織禪城區(qū)執(zhí)法局進行為期十天的整治亂擺賣專項行動,取得了明顯效果,市民反映良好。
依法行政個人工作總結篇十一
總結。
我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示,又到了該做總結的時候。依法行政個人工作總結是豆花問答網小編為大家準備的,希望對大家有幫助。
在市政府的領導和部署下,在上級業(yè)務部門的指導下我單位認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《__年依法行政工作安排》,深入推進依法行政各項工作?,F將我單位本年度依法行政工作總結認真:
一、健全科學民主決策機制,進一步提升行政決策水平。
一是執(zhí)行科學決策的調研制度。我單位領導高度重視決策前的調查研究,年初結合工作實際、緊扣發(fā)展目標確定了民間矛盾糾紛排查、調處、人民調解百日會戰(zhàn)等重點課題,在廣泛征求意見后組織相關部門深入開展調查研究。
二是完善民主決策的工作制度。堅持行政措施和規(guī)范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度,進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及征詢縣區(qū)司法局、律師協(xié)會等意見的工作機制。
三是強化重大決策的審查制度。充分發(fā)揮法制機構的參謀助手和法律顧問作用,重大行政決策過程均由法制機構參與研究把關,比如下半年城區(qū)法律服務機構的撤并工作,較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。
二、加強規(guī)范性文件制定審查,不斷提高制度建設質量。
一是注重規(guī)范性文件的實用性。我們的規(guī)章制度印編成冊,成為我單位iso9000質量管理體系的一部分。
二是實行文件的法核制度。文件簽發(fā)前均由法規(guī)科審核把關,不符合法律或上級規(guī)定的退回修改,確保文件的合法性。
三是堅持文件的備案審查制度。今年以來對已發(fā)布的規(guī)范性文件在市法制辦進行了備案審查。
三、
推進政府信息公開工作,促進行政權的“陽光運行”。
一是拓寬信息公開的渠道。一方面以門戶網站為依托,專門開設了政務公開專欄,政務信息在政府信息公開網同時發(fā)布,還開通了電子信箱接受市民監(jiān)督。另一方面嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式,得到人民群眾的普遍歡迎。
二是提高信息公開的實效,切實維護人民群眾的知情權。凡是保留的行政許可事項,公開辦事程序、承諾時限、收費標準等。凡涉及群眾切身利益的收費,一律實行公示,并公開舉報電話。
三是規(guī)范信息公開的制度。建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度,取得了良好的社會反響。四是暢通行政救濟渠道,積極化解社會矛盾。
四、深入推進行政執(zhí)法體制改革,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是嚴格落實行政執(zhí)法責任制,切實抓好執(zhí)法依據梳理和執(zhí)法職權的層層分解,做到了崗位到人、責任到人,進一步明確了行政執(zhí)法機關的執(zhí)法目標和執(zhí)法責任,規(guī)范了執(zhí)法行為,制定了詳細的流程圖并在網上公示。
二是全面規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權,有效防止了權力的濫用,減少了行政執(zhí)法的隨意性,提升了公信力。
五、完善行政監(jiān)督制度,強化對行政行為的監(jiān)督。
一是建立重大行政執(zhí)法活動的監(jiān)督機制。指導有關部門抓好重點領域的執(zhí)法檢查和專項治理,維護法律服務市場秩序和人民群眾的合法權益,逐步建立重大執(zhí)法情況的公開報道和案件回訪機制。
二是形成行政執(zhí)法案卷的標準化審查模式。全面審查行政執(zhí)法卷宗的立案、取證、調查、審批、送達等環(huán)節(jié),督促有關科室和縣區(qū)司法局及時整改檢查中發(fā)現的問題。
六、加強機構隊伍建設,落實依法行政保障措施。
一是切實加強法治宣傳教育。通過黨小組會、學習例會等形式,深入開展《行政復議法》、《行政復議法實施條例》、《公務員法》、《物權法》等與經濟社會發(fā)展和群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)的學習宣傳,認真學習貫徹《全面推進依法行政實施綱要》等一系列文件,并圍繞工作實際寫心得、談打算。
二是重點開展專題業(yè)務培訓。
三是認真做好依法行政保障工作。根據各執(zhí)法單位執(zhí)法任務的輕重,充實重要崗位的執(zhí)法人員力量,安排添置必要的辦公經費和辦公設備,為依法行政創(chuàng)造了良好的工作條件。
一年來,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下,以十九大精神為統(tǒng)領,深入學習貫徹十x屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,積極啟動“七五普法”活動。根據縣委、縣政府全面推進依法行政的工作要求,我鎮(zhèn)以依法行政、規(guī)范執(zhí)法、鑄造新型行政執(zhí)法隊伍為目標,著力抓好班子建設和執(zhí)法隊伍建設,注重建立完善配套制度,加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,營造良好的執(zhí)法環(huán)境,努力提升執(zhí)法水平,取得了一定的成效?,F將工作總結如下:
為增加廣大群眾的法治意識,貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導思想,我們堅持宣傳先行、以人為本的理念,鎮(zhèn)政府堅持全方位多形式宣傳,營造良好的教育宣傳氛圍。通過開展執(zhí)法宣傳月活動,在主要街道、路口懸掛宣傳橫幅、辦宣傳欄,使執(zhí)法宣傳工作達到了一定的深度和廣度,并在鎮(zhèn)設立投訴電話和投訴信箱,辦理群眾投訴,傾聽群眾意見和建議,均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果。
二、加強隊伍建設,提升依法行政人員的綜合素質。
執(zhí)法隊伍建設關系到政府的形象,堅持依法行政,鑄造新型執(zhí)法機關,建立和培養(yǎng)一支高素質的執(zhí)法隊伍是首要前提。一是把好學習培訓關。我們利用星期四集中學習日學習國家方針政策、上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊,貫徹依法行政;啟動“七五”普法學習;學習國家公務員常識,提升公務員素質。二是把好制度管理關。先后建立和制定了《行政執(zhí)法人員過錯責任追究制度》、《各站所、辦公室崗位職責》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《干部管理制度》等規(guī)章制度,并落實用制度管人管事,促進依法行政。通過學習培訓完善制度,努力鑄造一支政治強、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的干部隊伍。
三、重視建章立制,建立完善行政執(zhí)法的配套制度。
依法行政必須是有法可依,有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)前提下,我們重視建章立制工作。一是認真執(zhí)行縣政府規(guī)范性文件。為保證公正執(zhí)法,嚴格按照縣政府指定的有關行政執(zhí)法規(guī)定,以文件作為行政執(zhí)法人員開展行政執(zhí)法的重要依據。讓執(zhí)法人員學深學透文件精神,嚴格把握行政執(zhí)法的詳細內容,以此促進行政執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化、程序化,為依法行政工作的開展打下堅實的基礎。二是統(tǒng)一執(zhí)行行政執(zhí)法文書。根據縣法制辦的有關規(guī)定,我們嚴格按照執(zhí)法文書規(guī)定本著既符合法律規(guī)定,又簡化程序的原則。三是從崗位職責、政治工作、執(zhí)法管理、行政管理、財務管理到文書檔案六個方面制定了共11多項規(guī)章制度,以制度規(guī)范人員的學習、工作和管理,用制度管人管事,收到良好效果。
四、存在的問題和明年工作打算。
一年來,通過全鎮(zhèn)上下的共同努力,依法行政觀念意識不斷增強,依法行政水平不斷提高,依法行政工作取得了顯著成績,但與上級的要求還有一定差距,主要表現在:一是法制建設干部隊伍素質有待進一步提高;二是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照全面推進依法行政和建設法治政府的要求,認真履行職責、職能,全面貫徹執(zhí)行《國家公務員法》,內強素質,外樹形象,有步驟、有重點地推進依法行政工作。
(一)加強監(jiān)督檢查,把好法理審定關。加強對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守紀和履行職能等方面的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現問題和糾正問題。
(二)完善監(jiān)督機制。在執(zhí)法監(jiān)督方面遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則,通過自覺接受社會監(jiān)督,促進依法行政工作。
(三)加強《行政強制法》的學習培訓。利用周四集中學習日學習國家方針政策、上級文件精神、法律法規(guī)和規(guī)章制度,并聯(lián)系實際貫徹好依法行政。
20xx年是報業(yè)服務處持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年,報業(yè)服務處各項工作正沿著加強質量管理,提高服務水平方面健康發(fā)展。我的工作也是同報業(yè)服務處共同成長的一年,總結20xx年的工作之前,我回顧自己在20xx年的248天的工作內容。工作崗位、工作內容該怎么總結呢?很多的事物總不是簡單的重復,重復中總有新的發(fā)現、新的收獲、新的思索。20xx年是忙碌著工作的一年,但大多是被動與忙亂;20xx年是思考著工作的一年,更多的是主動與從容。這應該是20xx年的收獲?,F在,我將自己20xx年的思想和工作匯報如下:
一、在思想認識方面。
報業(yè)服務處辦公室的一大功能就是服務功能,我個人的職責是這一功能的最終體現者,主要任務是為服務處領導、各部門和員工做好服務工作,確保服務處各項工作正常開展。所以,20xx年工作總的指導思想是強化服務功能、增強服務意識、提高服務質量。
20xx年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿這些事情可能簡單,人人能做,但我認為不是每個人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。
二、辦事效率方面。
在思想上認識明確,行動上當然有所表現,工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結,是因為工作效率對我這方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受影響。
三、主動性方面。
許多工作只有積極主動,才能從容自如,要不然會疲于奔命,忙于應付。份內之事,不要領導交辦,更不要領導催辦。領導交辦的事,不推不拖,各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時解決,不能解決及時匯報。
四、工作實績方面。
1、創(chuàng)優(yōu)工作。
(1)服務處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關領導的指導下,通過不斷完善、積極整改,對不足之處進行整改,在整改過程中,使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務處創(chuàng)國家示范中,從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助,同時也從中學到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化,對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深,以至在做的過程中很多地方無從下手,最終工作脫節(jié)。
(2)積極學習公司、服務處關于管理新措施、新規(guī)定、新辦法,對各項管理辦法、工作手冊深入學習。
(3)在后期迎檢過程中對匯報材料印刷廠家進行羅列篩選,最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產品;匯報視頻短片。
2、后勤保障方面工作。
(1)對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。服務處建立幾年來,部分易耗資產逐步進入老化期,設備問題影響正常工作,部門報修報主任同意后,積極聯(lián)系廠家或經銷商進行維修,確保服務處的工作不受影響。
(2)辦公易耗品的保障。服務處現有13臺計算機;2臺打印機;復印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應。
(3)日常辦公用品的保障,積極與庫管做好銜接,對各部門需要申購的物資進行對接,并上報服務處主任進行審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。
(4)做好員工宿舍的管理,對新入職員工進行住宿的安排,事后積極關心,把工作思路變被動為主動,積極主動,爭取創(chuàng)造一個高質量的服務體系,保證服務處的各項工作正常進行。
3、考勤管理工作。
考勤工作是加強自身建設、加強員工日常管理的重要舉措。為此我服務處實行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作:員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進行登記;員工的加班換休登記工作;對日常打卡情況進行監(jiān)督;不定期對在崗情況進行抽查;對打卡數據進行采集;匯總請假遲到早退曠工等情況,制考勤月報表。由于這項工作涉及每個人的利益。在做這項工作時,力求客觀公正、不偏不倚。由于這項工作是從無到有,從出現問題到逐個解決的漸進過程,通過近十個月的磨合,基本上形成較完整的制度.通過這項工作加強了服務處工作紀律。
4、人事管理。
(1)積極做好人力資源的控制,對各部門人事缺員情況下積極與行政部進行協(xié)調,并拿出對策和擬定招聘計劃。
(2)人事管理:在職、入職、離職的統(tǒng)計數據如下:____年412月共計入職54人、離職44人,現有在職共計人員164人,分別為:服務處5人、工程部16人、客戶部10人、秩序維護部28人、保潔部31人、停車場28人、餐飲部14人、后廚27人、順城5人。
5、其它工作。
(1)積極參加服務處的各種會議和活動,做好服務工作好服務與保障工作。
(2)協(xié)助好主任做好服務處的安全工作。服務處規(guī)模不斷擴大,給安全工作帶來很大困難,依照主任的要求,不間斷地為值班人員做好安全思想工作,不定期到大廈、大院、慶云西街停車場檢查,同時積極配合轄區(qū)派出所,做好安全工作。
(3)認真完成好領導交辦的各項工作。
(4)辦公室的外勤工作。
存在的問題與不足:
20xx年的工作有成績有不足,自己意識到的問題與不足主要有:工作易情緒化,有時有煩躁情緒,尤其是對待自認為是一些小事的時候,缺乏足夠的耐心;工作中有時還存在畏難情緒,對有的事情的困難準備不足,缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動和接待過程、其它事務性工作中,由于工作疏忽,細節(jié)方面出現嚴重紕漏。因此,行政工作必須認真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細節(jié)等問題,需通過認真檢討、反省,避免在以后工作中犯類似錯誤。這些問題的存在,阻礙著工作的發(fā)展,同時與服務處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入,都有待堅決克服。同時肯定還有自己沒有意識到的缺點和問題,懇請大家提出批評指正。
20xx年已經過去,所有對的、錯的、成功的、失敗的都是寶貴的財富,帶著這些財富,投入自己的激情和熱情到____年工作中去,我相信,我的____一定會是不平凡的一年。
宋啟干。
按照市編委《關于調整食品藥品監(jiān)督管理執(zhí)法機構和劃轉人員編制的批復》精神,我于今年3月18日,從區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所劃轉到新組建成立的武漢市食品化妝品新洲監(jiān)督所工作,主要承擔餐飲服務、保健食品、化妝品安全監(jiān)管職能。回顧今年自己依法行政工作情況,在新洲分局和食化所領導班子的領導下,緊緊圍繞市局、分局下達的績效目標和食化所的工作部署,認真學習法律法規(guī),嚴格依法行政,切實加強監(jiān)管,認真履行職責,努力做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究,嚴格執(zhí)法,認真貫徹實施各項食品安全法律法規(guī),在依法行政工作上取得了明顯成效?,F將今年個人依法行政工作總結如下:
一、工作情況本人劃轉到食化所后,經全所干部職工投票推薦,分局黨組同意臨時擔任武漢市食品化妝品新洲監(jiān)督所領導班子成員,分管一科,與一科監(jiān)督人員一道負責邾城、辛沖、舊街、道觀河、徐古、潘塘、三店7個街鎮(zhèn)的餐飲服務單位、保健食品、化妝品安全監(jiān)管。管轄范圍內有餐飲服務單位810戶,對810戶餐飲服務單位實施了監(jiān)管,監(jiān)督覆蓋率100%,監(jiān)督檢查3240戶次,監(jiān)督頻次達4次/戶,審發(fā)、換發(fā)餐飲服務許可證807戶。開展了校園及周邊餐飲服務食品安全、小餐飲企業(yè)食品安全、地溝油和潲水油、一次性餐具使用情況、餐飲服務單位使用奶制品情況等的專項整治。保障了舊街花朝文化旅游節(jié)、高中考、報恩文化旅游節(jié)、蘑菇節(jié)等重大活動和節(jié)假日的食品安全。
二、主要做法。
(一)認真學習法律法規(guī),全面掌握正確運用。
自劃轉到食化所以來,不斷加強有關食品安全方面的法律法規(guī)的學習。認真學習了《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》、《餐飲服務許可審查規(guī)范》、《餐飲服務食品安全監(jiān)管執(zhí)法文書規(guī)范》、《保健食品和化妝品經營企業(yè)日?,F場檢查工作規(guī)范》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督抽檢工作規(guī)范》等法律法規(guī)。做到全面掌握有關食品安全方面的法律法規(guī),并在監(jiān)管執(zhí)法工作中,去正確運用這些法律法規(guī),為我做好依法行政打下了良好的法律知識基礎。
二是在工作人員少、被監(jiān)管對象多而分布廣的情況下確保監(jiān)督頻次達4次/戶;
五是保障了舊街花朝文化旅游節(jié)、高中考、報恩文化旅游節(jié)、蘑菇節(jié)等重大活動和節(jié)假日的食品安全。沒有不作為和亂作為現象發(fā)生。
(三)依照法定程序辦事,規(guī)范行政執(zhí)法行為。
三是在行政執(zhí)法中,作出具體行政行為時本著以事實為根據,以法律為準繩的精神,從受理立案、調查取證,到作出具體行政行為都嚴格依照法定程序進行,努力做到認定實事清楚、證據確鑿充分、適用法律正確、處罰得當、程序合法。
三、存在問題。
(一)對法律法規(guī)學習抓得不夠,對法律法規(guī)沒有做到全部熟記于心。
(二)業(yè)務水平和執(zhí)法能力有待進一步提高,與上級領導和人民群眾對我們的工作要求仍有差距,必須加強學習,努力工作,不斷提高自己的業(yè)務水平和執(zhí)法能力。
二是在對小餐飲許可審查時,由于大都無證經營,取締面廣阻力大,不取締不許可就會造成大量的無證經營,為把無證小餐飲納入有效監(jiān)管之下,放寬了標準許可。
四、今后打算。
決心在分局和食化所的領導下,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀,不斷加強法律法規(guī)和業(yè)務知識學習,提高自己的業(yè)務水平和執(zhí)法能力,嚴格依法行政,為保障全區(qū)人民的飲食安全作出貢獻。
二0一0年十二月十日。
依法行政個人工作總結篇十二
xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,以開展民主評議政風為契機,不斷加強自身建設,開拓創(chuàng)新,踏實工作,全面履行職責,圓滿完成了縣委、縣政府交辦的工作任務,取得了較好的成績。
把“三規(guī)范、一公開”作為全縣依法行政的重點工作來抓,主要開展了以下幾個方面的工作:
二、根據縣政府領導分工的變化,對全縣依法行政工作領導小組及時進行了調整;
六、對全縣行政許可項目進行了第3輪清理,共取消了2項行政許可項目;在2月份開展了行政執(zhí)法案卷評查工作,共評查了行政許可案卷168宗、行政處罰案卷150宗,對每一宗案卷都進行了書面反饋意見。
創(chuàng)新工作思路,突出工作重點,認真做好了行政復議工作,行政復議案件受理數明顯增長,與去年同期相比,增長了85%。今年全年共收到行政復議申請105件,受理39件,審結36件,已全面完成了市政府法制辦下達的年三十件的工作任務,行政復議工作得到了進一步加強,化解了行政爭議,促進了全縣的依法行政工作。具體做法是:進一步加強了行政復議宣傳力度。今年在縣城人流量集中地段,我辦已舉辦了兩次大型行政復議宣傳咨詢活動,在兩次宣傳活動中,共發(fā)放行政復議宣傳材料3000余份,接受群眾現場咨詢300余人次。做好了信訪接待工作,積極主動參與“縣委書記大接訪”活動。對接訪事項由專人進行逐件登記,對屬于行政復議受案范圍的,積極受理并辦理。在“縣委書記大接訪”活動中對符合行政復議受理條件的信訪事項,主動勸說信訪人到我辦申請行政復議。召開了一次行政復議聯(lián)系會議,邀請了縣法院行政庭、縣信訪局、工業(yè)辦、縣律師事務所等單位參加。認真落實省辦關于省以下垂直領導部門行政復議案件管轄問題的復函,轉發(fā)了省、市有關文件,并對地稅、工商、質監(jiān)、藥監(jiān)等部門進行了走訪。對進一步暢通行政復議渠道,提高行政復議案件辦理質量和效率,提出了明確的要求。建立健全了行政復議配套制度。我辦制定了《進賢縣人民政府法制辦公室行政復議和解調解辦法》和《進賢縣人民政府法制辦公室行政復議聽證工作規(guī)則》等配套制度,從而進一步保證了行政復議和解調解、聽證工作能夠依法高效開展。進一步創(chuàng)新了行政復議工作方式方法。積極運用和解、協(xié)調等方式解決行政爭議。今年我辦辦理的所有的行政復議案件,都是經本辦協(xié)調,申請人撤回行政復議申請,以終止而結案的。這樣既維護了行政機關的形象,又達到了政治效果、社會效果、法律效果的統(tǒng)一。
為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,把行政執(zhí)法監(jiān)督工作作為今年全辦重點工作來抓:一是制定了全年行政執(zhí)法監(jiān)督工作方案,并根據省市駐縣單位、縣屬部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的政府工作開展狀況不同,制定了不同的監(jiān)督方式和工作要求。二是建立了來信來訪登記制度,對來信來訪能通過行政復議途徑解決的,轉為行政復議案件,予以立案;對不能通過行政復議途徑解決的,以執(zhí)法監(jiān)督的方式辦理,盡最大能力化解行政爭議。三是建立了工作例會制度,分期分批召開了五次工作會議,研究、部署政府法制工作。
依法行政個人工作總結篇十三
20xx年,xx鎮(zhèn)依法行政工作在縣政府法制辦的指導幫助下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,緊密結合市、縣“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動,圍繞建設法治xx為目標,認真落實依法行政工作各項措施,著力夯實依法行政基礎、創(chuàng)新工作機制,依法行政在實際工作中得到充分體現,取得了一定的工作成效。
1、鎮(zhèn)黨委政府歷來十分重視政府的依法行政工作,做到統(tǒng)一思想,提高認識,依法行政工作擺上議事日程,成立以鎮(zhèn)長為組長,分管領導為副組長,各相關單位負責人為成員的依法行政工作領導小組,負責指導協(xié)調全鎮(zhèn)的依法行政工作,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,年初工作有計劃,年終有考核總結,確保了依法行政工作落到實處。
2、積極開展多種形式的法制宣傳。結合“六五”普法的目標任務,認真組織開展“法律六進”和青少年法制教育等系列法制宣傳教育活動,造濃法治氛圍,使依法行政理念、社會主義法治理念逐漸深入人心。一是進一步加大各類重點對象學法力度。嚴格落實黨委中心組學法制度,制訂學法計劃,落實學法內容,健全領導干部學法檔案,規(guī)范領導干部學法,組織領導干部參加市、縣“發(fā)展大講壇”和鎮(zhèn)里組織的學法活動,加強了領導干部學法用法和依法行政的能力,掀起了全鎮(zhèn)公務員自覺學法用法的熱情。二是扎實開展經常性普法宣傳活動。按照全市“六五”普法規(guī)劃和年度普法工作重點,堅持每月由司法所牽頭,會同鎮(zhèn)有關部門,共同組織開展“每月一法”法制宣傳活動。同時利用廟會道場等人員集中的場合,采用法制文藝演出、法律咨詢、發(fā)放宣傳單等形式,向廣大人民群眾宣傳政府依法行政、創(chuàng)建“法治鎮(zhèn)”的重大意義、目標任務和方式措施,普及法律知識,增強法治觀念和法律意識,營造創(chuàng)建工作的輿論氛圍。三是努力創(chuàng)新普法教育的形式和方法。我鎮(zhèn)位于中原油田開發(fā)建設腹地,又是工業(yè)園區(qū)所在地,企業(yè)多、流動人口多,部分人文化水平不高,法律意識淡薄,易發(fā)侵財案(事)件,發(fā)生一些糾紛事件不能依法處理,影響了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定和諧。我鎮(zhèn)積極探索新時期群眾性法治建設的新路子,率先在xx集附近、工業(yè)園區(qū)周邊、油地結合部、文南人員密集場所等鄰近村組織開展了群眾性“文明學法、守法戶”創(chuàng)建試點工作,通過農戶自評、村小組互評、村委考評、村支部審評四個環(huán)節(jié),評出合格“文明學法、守法戶”和“文明學法、守法示范戶”,廣大農戶的法治意識明顯提高,為政府開展依法行政工作打下了扎實基礎。
諾等及時公開。各行政村建立了相對集中的黨務、事務公開欄,進一步擴大了公開范圍,豐富了公開內容,廣泛接受群眾監(jiān)督,提高政務公開的透明度,不僅規(guī)范了政府依法行政行為,也便于群眾對權力運行的監(jiān)督,有效杜絕“吃拿卡要”和“冷橫硬推”等不良行為的發(fā)生。
2、堅持完善權力監(jiān)督機制建設,加強行政執(zhí)法責任制,提高依法行政工作。依法行政工作能否真正落到實處,關鍵在于領導是否重視。我鎮(zhèn)先后出臺了《xx鎮(zhèn)依法行政工作制度》、《關于進一步加強黨風廉政建設若干規(guī)定》等規(guī)定,全面落實了領導干部述職述廉制度和領導干部重大事項報告制度,制定完善了重大問題匯報制度,重大決策審核制度、處理信訪工作制度等一列制度,對干部培養(yǎng)考核任用、財務管理、專項工程項目建設監(jiān)督管理等重大內容做了詳細規(guī)定,有效增強了干部的責任心和防微杜漸能力。在工作中,要求鎮(zhèn)機關各職能部門明確執(zhí)法任務、執(zhí)法范圍、執(zhí)法權限、執(zhí)法標準和應承擔的'義務責任。在機關考核內容中,我鎮(zhèn)機關部門及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動中違法行使職權或不履行職責造成后果的,對其責任人視責任大小給予相應的處理。
3、實施了村級事務民主決策機制和村級事務監(jiān)督機制。按照“四議兩公開”工作法,村級事務充分尊重民意,建立民主評議和民意調查制度,設立意見征求箱,暢通渠道聽取群眾意見。村級工程項目招投標時,讓群眾參與監(jiān)督,杜絕了暗箱操作行為。
在征地、土地流轉過程中,切實聽取群眾意見,由群眾代表提出切實際、可操作的辦法,村委在綜合群眾意見的基礎上做出決策,這樣做出的決策,是在群眾的監(jiān)督下所做出的,既貼了民心、又順了民意,有力地推動了工作。
二是努力提高行政執(zhí)法隊伍及工作人員的業(yè)務素質。有針對性、經常性、多渠道地對行政執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓,開展崗位練兵活動,并不定期地對他們進行考核,促進全體工作人員必學、愛學、勤學業(yè)務,提高他們的業(yè)務素質和實際工作能力。
一是按照“六五”普法的總體要求,繼續(xù)強化法律、法規(guī)的宣傳,普及,在工作中把普法與提高干部、農民整體素質相互結合,注重實效,真正達到教育農民和提高干部、農民法制意識的目的。二是及時組織執(zhí)法人員參加執(zhí)法培訓,使執(zhí)法人員全部及時取得《行政執(zhí)法證》。三是按要求認真制定行政執(zhí)法責任制,依法定責、分解量化、職責到位,并強化實施。
總之,一年來,我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作有序進行,我們把人大監(jiān)。
督和群眾監(jiān)督有機的結合起來,按照行政執(zhí)法責任制的要求,堅持“便民、利民、為民”的原則,認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,維護社會穩(wěn)定,推動鎮(zhèn)村班子正常運轉和農村經濟健康發(fā)展。
依法行政個人工作總結篇十四
20xx年是全面深化改革、推進依法治縣的關鍵之年,是 “六五”普法的收官之年。今年以來,在縣委、縣政府的領導xx縣政府法制辦的指導下,我局認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,結合夾江林業(yè)工作實際,全面開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動,不斷提高行政執(zhí)法水平,有力地促進林業(yè)工作的規(guī)范化、法制化?,F將創(chuàng)建示范點工作總結如下:
局黨組對開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作高度重視,進行了專題研究和部署,將其擺上重要的議事日程。一是成立了由局長任組長、局領導班子成員任副組長的創(chuàng)建工作領導小組,明確分管領導具體負責創(chuàng)建工作,切實加強對依法行政工作的領導,形成主要領導親自抓、分管領導具體管、各股室負責人配合抓的齊抓共管格局,為創(chuàng)建工作提供了強有力的組織保障。二是召開全局干部職工大會進行了示范創(chuàng)建工作專題動員講話,對創(chuàng)建活動進行安排部署。三是制定印發(fā)了《xx縣林業(yè)局開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案》,為全局開展創(chuàng)建活動明確了指導思想、工作任務、時間要求及創(chuàng)建標準等,為全面、順利、有效開展這項活動提供了重要指導。創(chuàng)建工作增強了領導班子依法決策、依法管理和依法行政的能力,促進了林業(yè)工作再上新的臺階。
一是進一步完善依法科學民主決策機制和行政監(jiān)督機制。嚴格按照“誰決策、誰負責”的原則,建立重大林業(yè)行政決策終身責任追究制度及責任倒查機制。對事關全局的重大事項和重大項目,特別是就林權改革、民生項目建設、城鄉(xiāng)綠化、林業(yè)產業(yè)發(fā)展、生態(tài)建設等問題,在決策之前,林業(yè)局黨組都先調研,虛心聽取各方面意見,后集體討論研究決定,定期對決策執(zhí)行情況進行跟蹤評估。努力拓寬信息渠道,確保信息暢通、言路暢通及決策的合理性、合法性。
二是建立領導學法制度,著力提高領導干部依法行政意識。為促進和帶動全局領導干部學習和掌握法律知識,增強法律觀念,提高法律素養(yǎng)和運用法律思維分析問題、解決問題的能力,加快法治林業(yè)建設,我局建立完善了領導干部集體學法制度,制定了中心組學法計劃。通過抓領導干部學法用法活動,樹立了依法行政的意識,為林業(yè)事業(yè)的科學發(fā)展提供了重要的保障,為創(chuàng)建工作奠定了堅實的思想基礎。
三是完善相關制度,為創(chuàng)建工作提供制度保障。為確保創(chuàng)建工作順利實施,圍繞示范創(chuàng)建目標和示范創(chuàng)建標準,我局相繼制定完善了規(guī)范性文件管理備案審查制度、重大行政處罰決定制度、行政執(zhí)法公示制度、錯案追究制度等相關制度,對以縣政府辦名義發(fā)布、本局名義發(fā)布的所有規(guī)范性文件進行了認真清理評估。使行政執(zhí)法工作進一步規(guī)范化、程序化,基本做到有章可循,有責可守,干有目標,辦有程序。同時,結合我縣林業(yè)實際,確定突出重點、分步實施、整體推進、層層深入的思路,為創(chuàng)建工作提供了制度保障。
一是堅持領導干部學法用法制度。按照學習計劃每個季度開展一次學法活動,堅持會前學法,全年中心組學法12次,局領導干部均寫出不少于10000字的學法筆記,共撰寫心得體會文章7篇,組織領導干部下基層調研依法行政活動3次,領導干部帶頭學習法律知識,依法行政能力和水平得到切實提高。
二是建立了聘請律師擔任法律顧問制度和領導干部聯(lián)系點制度,我局確保常年聘請律師1名。今年以來,我局先后建立領導干部普法工作聯(lián)系點2個、法律服務聯(lián)絡點4個,確保我局依法治林工作的順利推進。
三是采取多種形式,積極開展林業(yè)職工學法用法活動。加強對林業(yè)法律法規(guī)和方針政策以及相關法律法規(guī)的學習,進一步提高林業(yè)職工法律意識和法律素質。
四是深入開展涉林人員學法用法培訓。重點對基層干部、涉林企業(yè)業(yè)主、專合組織以及林業(yè)大戶法人等重點對象的法制宣傳教育培訓工作。通過法制培訓、法律知識測試等,增強誠信經營和安全生產意識,提高經營管理人員運用法律知識管理企業(yè)的能力和水平。全年共組織開展林業(yè)法律法規(guī)培訓4期、警示教育法制課5場、法律法規(guī)知識測試2次,參學率達到95%以上。向林農發(fā)放各類宣傳資料近2萬份,培養(yǎng)“法律明白人”達3萬余人,大力增強了林農維權意識,確保林區(qū)穩(wěn)定、社會和諧。
一是全面推進政務公開。提高工作透明度,保障涉林人員的知情權、參與權和監(jiān)督權,確保我局依法行政工作扎實推進。
二是進一步轉變職能,確保林業(yè)行政審批行為規(guī)范、高效。優(yōu)化和簡化審批程序,提高審批的公開性和高效性;建立規(guī)范、完整的統(tǒng)一受理、統(tǒng)一審批制度和行政決策、行政管理機制,為群眾提供優(yōu)質、可靠、便捷的服務平臺,切實把林業(yè)工作重點轉到加強監(jiān)管和公共服務職能上來。
三是嚴格落實行政執(zhí)法主體資格制度。堅持持證上崗和亮證執(zhí)法制度,嚴格執(zhí)法程序;嚴格執(zhí)行《行政處罰法》并科學劃分不同執(zhí)法環(huán)節(jié)應當承擔的責任,將林業(yè)行政執(zhí)法責任細化落實到每個崗位,逐步完善了責任明確、制度規(guī)范、監(jiān)督到位的執(zhí)法監(jiān)督機制。堅決杜絕執(zhí)法人員工作中的瀆職、不作為、過錯等違法行為。由于嚴格加強了行政執(zhí)法工作的管理,近年來,執(zhí)法人員無違法、無瀆職、無不作為、無過錯追究等案件。
四是建立完善行政處罰自由裁量權細化標準及配套制度;建立起重大事項和問題的公示聽證、信息公開、評議考核及過錯責任追究等制度;對重大行政處罰實行備案審查,確保行政處罰公開、公平、公正原則;認真開展林業(yè)行政處罰案卷評查工作,完善立卷歸檔和重大案件報送備案工作,嚴格執(zhí)行行政案件審核、審批制度,規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為。
五是認真履職,切實維護群眾利益。今年以來,我局堅持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法,依法打擊破壞森林資源和陸生野生動物資源的違法犯罪活動,全年共查處各類林政案件15起,處理違法人員16人,依法注銷2戶不符合規(guī)定的野生動物馴養(yǎng)繁殖戶,沒收活體青蛙、蟾蜍110余斤、活蛇近300條全部放歸大自然,罰款20.3167萬元。在全縣范圍內深入開展了非法侵占林地案件查處問責工作,全年林地征占用項目共13個,征占用林地面積12.702公頃,共查處非法占用林地6例,其中4例已做出處理,另有2例處于查處階段。林業(yè)案件查處率、結案率均達95%以上。各類案件的及時有效查處,切實維護了公共秩序和廣大群眾的切身利益。
根據我縣林業(yè)特點,我局結合自身實際有針對性的開展法制宣傳教育活動。充分利用節(jié)假日、農閑、法定休息日和“四下鄉(xiāng)”活動為契機,以國家和林業(yè)重點法律法規(guī)及政策進“鄉(xiāng)村、企業(yè)、單位、機關、社區(qū)、學校、宗教”為重點區(qū)域,適時開展“法律七進”活動和法制宣傳工作。開展法律進鄉(xiāng)村,重點針對林農關心的熱點、難點問題進行突出宣傳,幫助解決林業(yè)涉法問題,引導林農保護自身合法權益;法律進機關進單位,增強領導干部、公務員依法辦事意識,提高依法行政能力和水平;法律進企業(yè),深入開展誠信經營、合法經營、守法經營、安全生產及預防犯罪等方面的法律法規(guī)宣傳;法律進社區(qū)進學校進宗教場所,開展森林防火、環(huán)境及野生動物保護等法律知識宣傳;進聯(lián)系服務點開展法律講座等形式,積極開展全民法制宣傳教育活動。全年組織林業(yè)干部職工近60人次下基層參加普法宣傳和法律服務活動,在全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新設立森林防火宣傳牌320塊,發(fā)放宣傳資料2萬份,確保我縣53年無森林火災。對增強廣大林農的法律意識、加強我縣生態(tài)建設起到了積極的推動作用。
在抓好《憲法》和基本法律、行政法律、規(guī)章以及國務院《全面推進依法行政實施綱要》、國家林業(yè)局《全面推進依法治林實施綱要》的學習宣傳教育的同時,結合林業(yè)工作實際,我局組織全縣林業(yè)系統(tǒng)重點開展《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強制法》和《國家、省、市集體林權制度改革宣傳及相關配套政策》的教育培訓,及時組織對《中華人民共和國森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《退耕還林條例》、《四川省天然林保護條例》、《四川省綠化條例》等法律法規(guī)的宣傳與學習,使全縣廣大群眾法律素質和法律意識明顯增強。
為加大依法治林普法宣傳力度,使全社會理解、關注和監(jiān)督林業(yè)工作,在堅持日常宣傳工作的同時,積極制定林業(yè)系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃。結合自身實際,創(chuàng)新宣傳形勢,確定宣傳重點,開展形式和內容多樣的宣傳活動,力求出亮點、出特色,取得宣傳實效。在“三八”維權周、“3.12植樹節(jié)”、“愛鳥周”、綜治宣傳月、“野生動物保護月”、森林防火重要時段,面向社會,面向群眾,大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)和方針政策,做好農村法制宣傳畫的發(fā)放、張貼工作,努力擴大宣傳面,提高林業(yè)法律法規(guī)知識在我縣公民中的普及率、知曉率,為我縣林業(yè)建設事業(yè)營造良好的社會環(huán)境和輿論環(huán)境。深化“法律七進”主題活動,不斷擴大法制宣傳教育的社會影響和實際效果,為廣泛持久開展法制宣傳教育打好堅實基礎。
今年以來,我們嚴格執(zhí)行《信訪工作領導責任制和責任追究制暫行辦法》,深入推進領導干部接訪下訪活動,堅持每個工作日都有一名局黨組領導班子成員接待上訪群眾,加強信訪和訴訟、復議、仲裁、執(zhí)法監(jiān)督銜接配合,使群眾的合理訴求得到及時解決。截至目前,全年共受理群眾來信來訪2起,辦結2起,辦理率達100%。通過開展普法宣傳教育工作,積極培育“法律明白人”,同時,加大矛盾糾紛排查調處力度,共排查各類矛盾糾紛4起,調處4起,有效預防了矛盾糾紛演化升級。
緊緊圍繞縣委、縣政府和上級部門的重大決策部署,組織全縣林業(yè)系統(tǒng)干部職工認真開展“踐行三嚴三實、爭當忠誠干凈擔當好干部”、“靠山吃山”、“不作為亂作為”以及“損害群眾利益”的專項整治活動,狠抓機關作風建設,突出了兩手抓,兩促進。通過開展活動,各行政執(zhí)法部門認真按照省、市、縣委的安排部署,堅持“執(zhí)法為民”的宗旨,認真查擺問題,扎實整改提高,不斷規(guī)范行政行為。通過教育整改和健全制度,過去群眾反映強烈的“吃、拿、卡、要”、“門難進、臉難看、氣難受”及工作中推諉、扯皮的現象得到徹底改變。
依法行政個人工作總結篇十五
依法行政工作總結如何寫,依法行政是機關部門的工作,以下的依法行政工作總結范文,一起來閱讀參考吧。
在市政府的領導和部署下,在上級業(yè)務部門的指導下我單位認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《xx年依法行政工作安排》,深入推進依法行政各項工作。
現將我單位本年度依法行政工作總結
一、健全科學民主決策機制,進一步提升行政決策水平。
一是執(zhí)行科學決策的調研制度。
我單位領導高度重視決策前的調查研究,年初結合工作實際、緊扣發(fā)展目標確定了民間矛盾糾紛排查、調處、人民調解百日會戰(zhàn)等重點課題,在廣泛征求意見后組織相關部門深入開展調查研究。
二是完善民主決策的工作制度。
堅持行政措施和規(guī)范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度,進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及征詢縣區(qū)司法局、律師協(xié)會等意見的工作機制。
三是強化重大決策的審查制度。
充分發(fā)揮法制機構的參謀助手和法律顧問作用,重大行政決策過程均由法制機構參與研究把關,比如下半年城區(qū)法律服務機構的撤并工作,較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。
二、加強規(guī)范性文件制定審查,不斷提高制度建設質量。
一是注重規(guī)范性文件的實用性。
我們的規(guī)章制度印編成冊,成為我單位iso9000質量管理體系的一部分。
二是實行文件的法核制度。
文件簽發(fā)前均由法規(guī)科審核把關,不符合法律或上級規(guī)定的退回修改,確保文件的合法性。
三是堅持文件的備案審查制度。
今年以來對已發(fā)布的規(guī)范性文件在市法制辦進行了備案審查。
三、推進政府信息公開工作,促進行政權的“陽光運行”。
一是拓寬信息公開的渠道。
一方面以門戶網站為依托,專門開設了政務公開專欄,政務信息在政府信息公開網同時發(fā)布,還開通了電子信箱接受市民監(jiān)督。
另一方面嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式,得到人民群眾的普遍歡迎。
二是提高信息公開的實效,切實維護人民群眾的知情權。
凡是保留的行政許可事項,公開辦事程序、承諾時限、收費標準等。
凡涉及群眾切身利益的收費,一律實行公示,并公開舉報電話。
三是規(guī)范信息公開的制度。
建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度,取得了良好的社會反響。
四是暢通行政救濟渠道,積極化解社會矛盾。
四、深入推進行政執(zhí)法體制改革,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是嚴格落實行政執(zhí)法責任制,切實抓好執(zhí)法依據梳理和執(zhí)法職權的層層分解,做到了崗位到人、責任到人,進一步明確了行政執(zhí)法機關的執(zhí)法目標和執(zhí)法責任,規(guī)范了執(zhí)法行為,制定了詳細的流程圖并在網上公示。
二是全面規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權,有效防止了權力的濫用,減少了行政執(zhí)法的隨意性,提升了公信力。
五、完善行政監(jiān)督制度,強化對行政行為的監(jiān)督。
一是建立重大行政執(zhí)法活動的監(jiān)督機制。
指導有關部門抓好重點領域的執(zhí)法檢查和專項治理,維護法律服務市場秩序和人民群眾的合法權益,逐步建立重大執(zhí)法情況的公開報道和案件回訪機制。
二是形成行政執(zhí)法案卷的'標準化審查模式。
全面審查行政執(zhí)法卷宗的立案、取證、調查、審批、送達等環(huán)節(jié),督促有關科室和縣區(qū)司法局及時整改檢查中發(fā)現的問題。
六、加強機構隊伍建設,落實依法行政保障措施。
一是切實加強法治宣傳教育。
通過黨小組會、學習例會等形式,深入開展《行政復議法》、《行政復議法實施條例》、《公務員法》、《物權法》等與經濟社會發(fā)展和群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)的學習宣傳,認真學習貫徹《全面推進依法行政實施綱要》等一系列文件,并圍繞工作實際寫心得、談打算。
二是重點開展專題業(yè)務培訓。
三是認真做好依法行政保障工作。
根據各執(zhí)法單位執(zhí)法任務的輕重,充實重要崗位的執(zhí)法人員力量,安排添置必要的辦公經費和辦公設備,為依法行政創(chuàng)造了良好的工作條件。
20xx年,我局依法行政工作在市委、市政府的領導下,按照《xx市人民的政府 20xx年依法行政工作安排》(xx辦發(fā)〔2xx〕13號)的要求,緊緊圍繞全市經濟發(fā)展的中心工作,明晰思路,突破重點,依法履職,完善機制,為xx農機“十二五”規(guī)劃的良好開局創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。
一、高度重視,切實加強組織領導。
加快發(fā)展農業(yè)機械化,是發(fā)展現代農業(yè),建設社會主義新農村的重要內容。
農機部門承擔著農機安全監(jiān)理、國家農機購置補貼等政策的貫徹執(zhí)行,其行政行為涉及廣大農民的具體利益。
為此,局領導高度重視依法行政工作,將此項工作列入重要議事日程,并落實到各科室所的三級目標中。
年初,結合農機工作實際,制定了《xx市農機局20xx年依法行政工作計劃》,明確工作任務和工作目標,保證了我局依法行政工作有序開展。
二、深入學習宣傳農機法律法規(guī),不斷提高依法行政水平。
我局從加強干部隊伍依法行政意識和提高工作能力入手,按照從嚴治黨、從嚴治政的要求,積極組織全體干部職工認真學習《農機化促進法》、《行政許可法》、《全面推行依法行政實施綱要》、《道路交通安全法》、《四川省農業(yè)機械管理條例》、《四川省農村機電提灌條例》、《四川省農業(yè)機械安全事故處理條例》等農機化法律法規(guī),使廣大干部職工充分認識全面推進依法行政的重要意義,準確理解、嚴格執(zhí)行法律法規(guī)的要求。
如今年9月,為強化農機安全監(jiān)理法律法規(guī)知識的學習,我局舉辦了四川省農機監(jiān)理檢驗員、考試員、事故處理員(xx片區(qū))培訓班,全市農機監(jiān)理系統(tǒng)共計8余人參加并全部結業(yè)。
通過系列學習,干部職工對依法行政工作有了更具體和深刻的認識,干部職工依法行政、服務“三農”、奉獻社會的服務意識不斷加強,有效促進了單位行政效能的提高。
一年來,在農機行政執(zhí)法工作中,未出現違紀違法和濫用權、以權力謀私的行為。
所做出的抽象行政行為和具體行政行為均無違法現象,無行政訴訟和行政復議案件發(fā)生。
三、突出抓了以下重點工作。
(一)認真落實依法科學民主決策機制。
嚴格執(zhí)行《四川省社會穩(wěn)定風險評估暫行辦法》(省的政府第246號令)和《xx市人民的政府 重大行政決策程序規(guī)定》(瀘市府發(fā)〔2xx〕17號)規(guī)定,切實把農機公共政策公眾參與、重大農機決策專家咨詢論證、農機行政社會穩(wěn)定風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策的必經程序。
建立了農機行政社會穩(wěn)定風險評估機制,對關系到群眾切身利益和社會普遍關注的重大農機事項,事前進行合法性、合理性、可行性和可操作性評估。
在重大農機行政決策和執(zhí)行過程中,我局采取抽查、跟蹤調查等方式,及時發(fā)現并糾正決策存在的問題,減少決策失誤造成的損失。
并對違反決策規(guī)定、出現重大行政決策失誤、造成重大損失的,嚴格追究責任。
(二)積極開展深化行政執(zhí)法責任制活動。
按照市政府《關于開展深化部門行政執(zhí)法責任制示范活動的實施意見》的要求,我局積極開展了深化行政執(zhí)法責任制活動。
圍繞《實施意見》明確的11項任務,結合農機工作實際,我局重點在制度建設、創(chuàng)新執(zhí)法模式、提高執(zhí)法效能、規(guī)范執(zhí)法行為、落實執(zhí)法責任、增強隊伍素質上作了積極探索,取得了一定成效。
(三)認真開展“三項清理”工作。
今年我局按照《xx市人民的政府 20xx年依法行政工作安排的通知》(瀘市府辦發(fā)〔2xx〕13號)要求,根據法律法規(guī)規(guī)章立、改、廢和機構改革職能調整情況,開展了執(zhí)法依據、執(zhí)法職能和執(zhí)法責任“三項清理”工作。
據統(tǒng)計,我局具有行政執(zhí)法主體資格的單位共有2個,其中法律法規(guī)授權的組織2個。
本單位行政執(zhí)法主體的現行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章共計14部,具體執(zhí)法權限41項,其中行政處罰3項,行政許可2項,行政強制6項,行政確認1項,其他行政行為2項。
(四)加強對行政審批事項的監(jiān)督管理。
認真貫徹落實《xx市規(guī)范行政審批規(guī)定》和《xx市重大行政許可事項備案制度》以及行政審批過錯責任追究辦法。
積極推行行政審批辦事制度與政務服務標準化建設,認真落實政務服務中心農機窗口建設各項制度,提高政務服務效率和水平。
截至目前,市政務服務中心農機窗口共辦件223件,現場辦結率達1%。
(五)積極推行政務公開。
今年,我局結合黨務公開工作,完善了信息公開制度。
落實專人負責政務信息公開的日常工作,編制了信息公開指南和目錄,保證了本部門信息及時、全面和準確公開。
一年來,通過網絡向社會公開信息3余條。
(六)規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是加強行政執(zhí)法隊伍建設,嚴格執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。
今年,我局組織了9名行政執(zhí)法人員參加省法制辦組織的行政執(zhí)法考試,均順利通取得了行政執(zhí)法證件。
截至目前,我局有15名同志持有行政執(zhí)法證件。
二是抓好農機依法行政工作。
在農機市場清理整頓、農機購機補貼、農機安全監(jiān)理等工作中認真履職,嚴格規(guī)范行政許可、行政處罰等行政執(zhí)法行為,認真落實省農機局制定的行政處罰自由裁量權實施標準,避免了對行政相對人權益的損害。
(七)認真開展行政調解工作。
建立了行政調解工作機制。
堅持每月一次的行政調解工作,妥善化解了各類行政爭議糾紛。
今年以來,我局依法行政工作在市委、市政府的正確領導和市法制辦的業(yè)務指導下,認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于印發(fā)xx市20xx年度依法行政工作考核方案的通知》等文件精神,堅持以依法行政為核心,以普法教育為先導,以制度建設為保障,以強化執(zhí)法監(jiān)督為手段,不斷推進我局安全生產行政執(zhí)法工作的法制化、程序化和規(guī)范化,確保了全市安全生產穩(wěn)步好轉。
根據市推進依法行政工作領導小組《xx市20xx年度依法行政工作考核方案》,我局進行自查自評,評分為90分。
現將我局推行依法行政工作情況匯報如下:
一、20xx年依法行政工作主要情況
(一)加強組織領導,深入學習貫徹有關法律法規(guī),努力提高依法行政工作能力。
為加強對依法行政工作的領導,我局制定了《關于調整依法行政工作領導小組的通知》(x安監(jiān)管字〔20xx〕37號)成立了依法行政工作領導小組,制定《xx市安監(jiān)局20xx年安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作計劃》,對依法行政工作任務進行了逐項分解,責任落實到具體科室,明確責任分工,定期召開專題會議,全面推進依法行政工作,并將依法行政工作納入目標考核中,堅持常抓不懈。
在加強組織領導工作的同時,我局還廣泛開展了法律法規(guī)的學習、培訓活動,形成了領導干部帶頭學法、守法、用法的良好風氣;各科室工作加強對業(yè)務內相關法律法規(guī)學習培訓工作,還組織局里全體人員參加由市法制辦組織的《行政強制法》等專題培訓,同時由局里統(tǒng)一購買《安全生產行政處罰自由裁量標準》等書籍并發(fā)放給所有人員進行學習,此外還積極組織開展了《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》(國家安全生產監(jiān)督管理總局令第36號)、《生產安全事故應急預案管理辦法》(國家安全生產監(jiān)督管理總局令第17號)和《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》等重要法律法規(guī)的學習培訓工作。
(二)加強執(zhí)法監(jiān)督,落實行政執(zhí)法責任制,規(guī)范行政執(zhí)法行為。
堅持以依法行政統(tǒng)攬安全生產管理行政執(zhí)法工作,把依法行政這根主線貫穿到安全督查、隱患排查治理和事故調查處理等監(jiān)管工作的各個環(huán)節(jié),做到人人守法,事事依法,不斷提高依法行政水平。
一是做好行政執(zhí)法案件審理工作。
本著“以事實為依據、以法律為準繩”,切實履行好安全生產行政處罰案件的審理職責,通過對行政處罰案件是否具有管轄權、當事人基本情況是否清楚明確、違法事實是否清楚、證據是否充分、定性是否正確、適用法律法規(guī)是否準確、量罰是否恰當、程序是否合法、執(zhí)法文書是否規(guī)范等內容進行把關,有效提高行政處罰案件的質量和水平。
通過這項舉措,確保了我局行政執(zhí)法的公正、公平、公開,從源頭上消除了腐朽的溫床。
今年以來,我局已審理行政處罰案卷20起,未發(fā)生一起對法定職責不作為或濫用執(zhí)法權力亂作為的錯案,也沒有發(fā)生一起行政復議案件。
二是做好事故案件的報告?zhèn)浒腹ぷ鳌?BR> 我局制定了《xx市安全生產重大事故隱患治理掛牌督辦與公告制度》和《xx市一般事故查處掛牌督辦制度》,嚴格按照省安監(jiān)局有關工作要求,依法嚴格事故查處,組織有關人員進行討論,并對事故查處實行掛牌督辦,確保事故查處過程依法合規(guī)。
事故查處結案后,都及時予以公告,接受社會監(jiān)督,使我局執(zhí)法行為主動接受外部監(jiān)督,有效規(guī)范了我局的行政執(zhí)法行為。
三是深化行政執(zhí)法責任制建設。
我局組織開展對行政執(zhí)法責任制相關配套制度進行系統(tǒng)的梳理,對需要繼續(xù)實行但有關內容又與實際需要相脫節(jié)或不具有可操作性的責任追究制度、規(guī)范性文件備案審查制度、行政處罰案件審理制度、行政執(zhí)法回避制度、行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法檢查制度、行政處罰備案審查制度等制度進行修訂完善,目前已基本構建起一套行政執(zhí)法責任制相關配套制度體系。
行政執(zhí)法責任制配套制度的不斷完善,將進一步規(guī)范我局行政執(zhí)法行為,促進依法行政工作的深入開展。
四是積極做好行政執(zhí)法案卷和許可案卷的規(guī)范工作。
我局根據市政府有關文件精神,督促相關科室和執(zhí)法支隊按照《xx市行政處罰案卷評查標準》和《xx市行政許可案卷評查標準》的要求,對執(zhí)法、許可案卷進行整理和規(guī)范,同時安排人員到市工商局、市國土資源局進行相關方面的學習和經驗借鑒,還邀請市政府法制辦的人員到我局檢查指導案卷的規(guī)范性,進一步提高我局行政執(zhí)法和許可水平。
此外,還專門制訂了行政許可、執(zhí)法案卷的封面,統(tǒng)一我局案卷的封面制作。
三月份,根據市政府法制辦文件要求,我們向市里報送了一個行政許可案卷和一個行政處罰案卷參加全市、全省優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷評選工作。
五是加強行政執(zhí)法監(jiān)督工作。
20xx年度,我局組織開展了行政執(zhí)法自查工作,對今年以來我局在行政處罰中依法行政的情況進行監(jiān)督檢查,通過科室自查自糾、紀檢監(jiān)察、專題分析討論,總結經驗,尋找差距,改進工作,促進了行政執(zhí)法權力的規(guī)范、透明、高效、廉潔運行。
同時,對我局20xx年至20xx年的稽查案卷進行了認真梳理,重點對其中的事故案件進行了詳細分析,對我局事故案件的事實認定是否清楚、法律適用是否準確、辦案程序是否合法以及是否需要進行案件移送等方面進行全面檢查。
(三)加強宣傳教育,規(guī)范文件管理。
加強安全生產監(jiān)管法規(guī)宣傳教育,切實提高法律意識,是加快改變執(zhí)法環(huán)境,推動依法行政工作的重要途經。
我局在法制宣傳工作上采取多層次、多形式、廣覆蓋的方式,對安全生產領域的相關法律法規(guī)進行了廣泛的宣傳教育活動。
一是精心組織安全生產月活動。
6月13日,市委宣傳部、市安監(jiān)局、市公安局、市廣電局、市總工會、共青團市委六家單位牽頭在抱石公園廣場聯(lián)合舉行了以“安全責任、重在落實”為主題的“安全生產月”宣傳咨詢日活動。
活動現場,市公安局、市交通運輸局、市住建委、市安監(jiān)局等十六家單位設立了咨詢臺,還在現場擺放各單位的安全生產宣傳展板供市民觀看,并邀請社區(qū)腰鼓隊進行表演,整個活動氣氛熱烈,受到群眾的好評。
本次活動向市民展出安全生產宣傳展板30x塊,發(fā)放安全手冊、宣傳單等近2800冊,接受群眾咨詢千x人次等。
此外,按照省安委會統(tǒng)一部署,我市在安全生產月前期積極組織了十佳“服務發(fā)展做貢獻、守護平安當衛(wèi)士”主題演講比賽和“十佳安全歌詞”及“十佳安全理念”征集評選活動。
各地、各單位廣大職工群眾積極參與。
在全省“服務發(fā)展做貢獻、守護平安當衛(wèi)士”主題演講比賽中,我們選拔了贛西供電公司優(yōu)秀選手取得省局比賽第五名的好成績。
二是開展與參與其他法律法規(guī)宣傳活動。
根據市法制辦、市司法局有關“12·4”法制宣傳日活動的有關要求,我們制作好有關安全生產法律法規(guī)的宣傳材料制定成冊,和執(zhí)法支隊有關人員設立現場咨詢點,并發(fā)放宣傳資料300x份,獲得市領導的表揚,較好地完成我局“12·4”法制宣傳日活動。
三是開展各類安全生產法律法規(guī)培訓。
重點對基層安全管理人員安全法律法規(guī)意識的培訓,先后對xx公司、xxx公路局、市教育局等各行業(yè)企業(yè)進行了8次針對安全生產管理人員的培訓班,聘請安全專家對法律法規(guī)、安全管理知識等進行講解宣傳,共計培訓320多人次,獲得學員的一致好評。
今年四月,我們及時制定并聯(lián)合下發(fā)了《關于舉辦全市客運企業(yè)安全管理員培訓班的通知》(x安監(jiān)管字〔20xx〕29號),組織全市各道路客運企業(yè)的安全負責人和管理人員進行培訓,培訓內容包括:道路運輸安全生產現狀分析及法律法規(guī)知識、道路客運企業(yè)安全工作規(guī)范等,強化企業(yè)管理人員安全意識和法規(guī)意識,規(guī)范企業(yè)安全管理。
同時,對客運企業(yè)駕駛員的駕駛資格和從業(yè)資格進行嚴格審查并督促加強培訓。
此外,我們還組織各縣區(qū)有關道路交通安全的工作人員進行培訓,提高相關人員的安全意識,加大各縣(區(qū))道路交通安全監(jiān)管力度。
同時,我局還積極開展規(guī)章清理和規(guī)范性文件的清理,確保文件報送及時、準確,堅決杜絕遲報、漏報情況的發(fā)生,并且確保規(guī)范性文件備案率達到100%。
此外,還對規(guī)范性文件由事后審查改為事前審查,嚴格了備案審查的原則、內容、程序等,有效遏制了濫發(fā)規(guī)范性文件的現象。
二、存在問題
1、執(zhí)法培訓制度化、系統(tǒng)化、科學化還有待加強。
2、部分科室和個人對法律法規(guī)及業(yè)務學習培訓流于形式,學用不能有效結合,導致執(zhí)法水平和辦案質量不高。
3、不同程度地存在重處罰輕管理、重罰款輕教育、重實體輕程序現象,審后的案件監(jiān)督不夠,對沒收物品處理監(jiān)督還不到位。
三、下一步工作打算
(一)完善行政決策機制,實施依法、科學和民主決策
要進一步完善內部決策規(guī)則,使各部門嚴格按照法律規(guī)定的職責行使行政決策權。
要建立健全公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論和決策公開等制度,對決策過程進行控制。
要健全決策監(jiān)督和責任追究制度,按照“誰決策、誰負責”的原則,建立并落實決策責任制度,對超越權限、違反程序決策造成重大損失的,要嚴肅追究決策者的責任。
(二)加強和改善行政執(zhí)法,確保法律法規(guī)正確實施
加強對行政執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育和法律業(yè)務培訓,強化執(zhí)法為民觀念,增強依法行政能力,建立一支政治合格、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風過硬的行政執(zhí)法隊伍。
要加快完善行政程序制度,規(guī)范行使行政裁量權的行為,切實解決好行政執(zhí)法中濫用權、濫施處罰的問題;要深入貫徹實施行政許可法,繼續(xù)加強行政許可法的宣傳和培訓工作,創(chuàng)新和完善實施行政許可運行機制,對投資、建設項目、企業(yè)登記、外商服務等相關聯(lián)的許可事項要統(tǒng)一制定程序規(guī)定,確定一個受理部門,減少許可環(huán)節(jié),提高辦事效率;要加快建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制;要完善行政執(zhí)法經費保障機制,行政機關收費和罰沒收入都要嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定,堅決制止各種形式的亂罰款和亂收費行為。
(三)抓住關鍵,強化措施,切實做好行政執(zhí)法監(jiān)督工作
要針對我局行政執(zhí)法中存在的普遍問題和突出問題,建立和完善行政執(zhí)法協(xié)調、行政執(zhí)法主體管理等制度。
我局在依法行政工作上做了一定的工作,但離市委、市政府的要求還有一定差距,今后我局將繼續(xù)貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》,緊緊圍繞安全生產監(jiān)管工作實際,貫徹落實市委、市政府和上級局關于依法行政工作的有關要求,嚴格依法行政,規(guī)范執(zhí)法行為,推進我局依法行政工作再上新臺階。
依法行政個人工作總結篇十六
20____年,我局民防(人防)工作以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,,全面貫徹落實第七次全國人民防空會議和全省人民防空會議精神,堅持“長期準備、重點建設、平戰(zhàn)結合”的工作方針,著力推進民防工作高質量發(fā)展,不斷強化權力監(jiān)督,提升制度建設質量,規(guī)范行政執(zhí)法,深入推進依法行政,加快建設法治民防。
一、依法履職,推動民防事業(yè)發(fā)展。
今年以來,我局堅持以做好新形勢下人民防空軍事斗爭準備為導向,精心籌劃,創(chuàng)新發(fā)展,不斷推動全市民防建設取得新成效。
(一)工程建設方面。
今年我市完成了宜興市血站120中心人防工程建設,啟動了新吳區(qū)人防疏散基地(應急避難場所)和3所小學人防工程建設,繼續(xù)推進戰(zhàn)時中心醫(yī)院建設、市民中心人防工程(兼地鐵換乘)建設和西漳九里河人防疏散基地建設。加強自建工程平時和重點時段的維護管理,配合深化文明城市創(chuàng)建進行了現場整治。組織對各市(縣)區(qū)違規(guī)使用人防工程核查情況、人防工程平時使用情況、人防工程維護管理情況進行了檢查,制定并推行了人防車位標識的標準。
(二)指揮通信方面。
啟動了新一輪防空襲預案和重要經濟目標防護預案修訂,推進縣級機動指揮系統(tǒng)建設。市基本指揮所指揮平臺完成了視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設,具備了與市政法委“雪亮工程”互通互聯(lián)的條件。完成了____黨政專網機房建設,啟動了____市人防警報建設規(guī)劃編制,籌劃了市本級人防基本指揮所智能化改造。指導有關市(縣)開展組建縣級民防指揮信息保障隊伍試點。繼續(xù)抓好省民防局賦予的重要經濟目標防護建設試點工作,數據容災備份中心建設和供水廠防護等試點任務穩(wěn)步推進。組織全市人防機動指揮通信系統(tǒng)聯(lián)網訓練或跨區(qū)綜合演練4次,組織防空襲實戰(zhàn)化綜合演練10余次,參演人員達4000多人。加大人防專業(yè)隊的訓管力度,促進人防專業(yè)隊管理規(guī)范化、訓練常態(tài)化,并完成了人防專業(yè)隊整組和數據信息采集工作。根據省統(tǒng)一部署,圓滿完成9月18日全省統(tǒng)一組織了防空襲警報試鳴工作。
二、高度重視,落實民防法治建設。
我局認真貫徹落實《____省法治民防建設指標體系(試行)》、《____市法治城市創(chuàng)建評估指標體系》等文件要求,加快民防政府職能轉變,強化依法行政,提高工作效能,推進法治城市建設,將加強民防依法行政、推進法治民防建設納入民防機關重要議事日程,納入規(guī)劃和年度工作計劃,制定具體實施方案,統(tǒng)一部署、加強領導、推動落實。
一是健全工作機制。年初我局制定出臺了《20____年全市民防(人防)法治工作要點》,完善了主要領導負責、分管領導落實的依法行政工作機制,單位主要負責人切實履行法治民防建設第一責任人職責。局領導辦公會定期研究依法行政相關工作。領導干部帶頭學法,緊貼實際,突出抓好依法履行職責建立和落實重大決策程序制度、健全行政權力網上公開透明運行制度,狠抓行政管理方式創(chuàng)新,依法行政質量水平有了新的進步。
二是完善考核制度。我局將法治民防建設情況納入民防年度目標任務考核內容。8月就已結合省局法治民防建設自查組織全市民防部門進行了自查及打分。局黨組每年召開專題會議研究依法行政工作,嚴格落實獎懲措施,強化問責追究,確保了依法行政各項工作的全面落實。
三是注重不斷學習。我局每年年初均制定學法計劃,針對國家和省新制定出臺的一系列規(guī)范性文件我局專門組織了座談會進行討論學習,今年尤其針對新修訂的《憲法》組織多次集體學習,通過視頻學習方式聽取專家授課。局黨組還組織專題學法3次。全局人員全部參加了萬人學法考試,參加率100%。通過學習培訓,全局人員依法辦事意識和能力明顯提高。
四是落實重大決策制度。根據要求制定重大決策目錄,規(guī)范開展重大決策工作,今年對規(guī)范性文件制定全程按照重大決策各項規(guī)定來開展工作。今年我局還專門聘請了法律顧問,在開展各項重要工作的過程中及時聽取意見。
三、加強調研,建立健全相關制度。
為解決民防工作中出現的新問題和新情況,為進一步加強管理和規(guī)范行為,我局加強調研,不斷完善相關制度。今年我局制定出臺了《____市防空地下室建設實施細則(試行)》,根據上位法要求對我市新建民用建筑修建防空地下室及易地建設作出了新的規(guī)定;為進一步規(guī)范自建人防工程的管理,我局研究制定了《____市自建人防工程維護管理考核辦法》;為切實加強和規(guī)范人民防空工程項目審查管理工作,我局研究制定了《____市自建人民防空工程項目審查辦法》;為了進一步規(guī)范執(zhí)法人員開展執(zhí)法巡查工作,我局研究制定了《____市民防局人防工程執(zhí)法巡查制度》;為進一步規(guī)范住宅小區(qū)人防工程的管理,我局起草了《____市住宅小區(qū)人防工程維護管理實施細則》,目前正在聽取各方面的意見和建議,下一步將在修改完善后印發(fā)。同時我局還對現有的規(guī)范性文件進行重新清理,同時將所有的上級民防相關規(guī)章、規(guī)范性文件全部進行梳理,計劃重新編印民防規(guī)章規(guī)范性文件匯編,便于各級民防工作人員開展工作。
四、強化監(jiān)管,規(guī)范開展行政執(zhí)法。
隨著“放管服”改革不斷深入,我局有序推進行政審批改革,不斷強化監(jiān)管,規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是開展“雙隨機”行政執(zhí)法檢查,我局專門制定了《市民防局關于20____年度“雙隨機”抽查方案的公告》和《市民防局20____年度“雙隨機”抽查方案》,組織對人防設計單位、監(jiān)理單位、施工圖審查單位、設備生產安裝單位、工程使用單位等相關從業(yè)單位進行了隨機抽查,抽查總體情況良好,對部分單位存在的一些輕微問題采用行政指導的方式予以提示告誡,較好的規(guī)范了人防市場的運作。二是落實雙公示制度,所有行政許可、行政處罰案件均按時予以公示,與信息中心協(xié)調將行政權力網上公開運行平臺與雙公示平臺進行對接,及時推送。國家人防辦和省人防辦正在就民防信用體系建設征求意見,我局也根據要求探索建設民防誠信體系,積極參與誠信____建設。三是按照省、市審改辦梳理“不見面審批”標準化事項清單的通知要求,全部落實了不見面審批要求,減少辦事人員的往返率,極大地方便了辦事群眾。四是為進一步深化行政審批制度改革,推進“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”改革要求,加強事中事后監(jiān)管,制訂《____市民防局關于深化審批制度改革加強人防工程建設事中事后監(jiān)管的實施意見》,加強放權后的行政指導,做到監(jiān)管不越位,服務不缺位。五是積極貫徹落實“三項制度”,辦案質量進一步提高。今年我局執(zhí)法隊共外出執(zhí)法巡查上百次,查處違法違規(guī)案件20個,已作出行政處罰2起,全市各級民防部門累計追繳人防易地建設費到賬超400萬元。
五、接受監(jiān)督,防范化解社會矛盾。
今年年初我局收到錫山區(qū)檢察院發(fā)出的督促履職令,要求我局明確人防工程易地建設費的滯納金收取相關問題,我局領導對此高度重視,多次與檢察部門進行對接,在我局制定的規(guī)范性文件中將此問題予以明確規(guī)定,現在所有的易地建設費行政許可決定書中都增加了滯納金條款,從源頭上解決了督促履職令中提出的相關問題,同時將我局行政審批系統(tǒng)與市檢察院進行對接,檢察機關可實時看到我局行政審批項目情況,及時高效地開展監(jiān)督檢查。今年我局還對三起涉及到我局工作的人大代表提案及建議進行了及時的會辦或答復。我局在12345平臺全年收到各類咨詢投訴24起,均能及時予以回應,力爭讓人民群眾滿意。全年未發(fā)生一起行政訴訟、行政復議案件。
六、形式多樣,深入開展普法教育。
今年是“七五”普法的第三年,我局繼續(xù)將法制宣傳教育工作作為人防建設的一項重要工程抓緊抓好,推進落實,組織開展了形式多樣、內容豐富的系列宣傳教育活動,收到了顯著的成效。一是結合“七五”普法中期檢查,組織對前一階段的普法工作進行總結,對工作中不足之處積極加以改進,提高普法工作效率。二是利用“防災減災日”、“警報試鳴日”等重要節(jié)點,要求各級人防部門開展形式多樣的人防法律法規(guī)及民防知識的宣傳教育活動。三是繼續(xù)在全市中小學開設民防課程,將有關人防法律法規(guī)融入其中,全市開課率達到100%。四是充分利用民防科普教育體驗館平臺開展民防有關法律法規(guī)等知識宣傳教育,今年啟動了體驗館升級改造一期工程,對館內部分設施進行更新,與時俱進的推進陣地建設,今年市民防科普教育館共接待參觀者超10萬人次,團隊253個,取得了良好的社會效益和反響。五是充分利用我局今年新開通的微信公眾號及微博平臺開展民防宣傳教育,同時我局還在《____日報》和《江南論壇》上設置專版,提升了社會民眾對民防的知曉率。
20____年,我局將以黨的十九大精神為指引,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導民防工作,嚴明依法行政的各項要求,認真履行法律法規(guī)賦予的職責,進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,依法行政,規(guī)范管理,加快推進民防建設法制化進程。切實做好以下幾方面工作:
一是進一步完善相關制度。我局擬制定出臺新的《____市人民防空規(guī)定》,取代原規(guī)定和《____市人防工程建設和使用管理辦法》,使之內容更全面,可操作性更強,確保與上位法相一致,與實踐需要相一致。
二是進一步加大執(zhí)法辦案力度。完善市區(qū)聯(lián)動辦案機制,更高效的開展執(zhí)法工作。根據省市案卷評查標準,繼續(xù)開展行政許可、行政執(zhí)法案卷評查工作,細化規(guī)范執(zhí)法標準。20____年度要加強日常巡查,大力推進違規(guī)使用人防工程案件的查處。
三是進一步加強民防法制宣傳和教育。繼續(xù)完成全市所有小學、中學、高校100%普及人防知識教育的任務目標。結合警報試鳴日等重要節(jié)點,組織社區(qū)開展形式多樣的宣傳活動。充分發(fā)揮社區(qū)民防工作站作用,全面普及民防知識教育,培養(yǎng)廣大市民的民防應急技能。完成市民防科普教育體驗館的展區(qū)升級,更好地發(fā)揮宣傳教育陣地作用。充分發(fā)揮傳統(tǒng)新聞媒體和新媒體平臺的宣傳作用,著力提升市民的人防意識。
依法行政個人工作總結篇十七
今年以來,我鎮(zhèn)認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《xxxx縣xxxx年度依法行政工作計劃》,認真落實有關文件精神,我鎮(zhèn)加強了依法行政的組織領導和監(jiān)督,不斷加大工作力度,采取各種有效措施,使全鎮(zhèn)各部門的行政行為更加規(guī)范,廣大群眾權益更有保障,社會各項工作得以平穩(wěn)發(fā)展。 現將xxxx 年工作總結如下。
以依法行政工作領導小組為核心,不斷強化對依法行政工作的組織領導。一是結合全鎮(zhèn)工作實際,認真總結20xx年工作取得的成效以及存在的問題,客觀分析形勢,制定了xxxx年度工作計劃。二是落實依法行政考核制度,年初把依法行政工作納入各部門、村(社區(qū))的目標考核,細化了工作內容,夯實了工作責任。三是加大了對部門、村(社區(qū))依法行政工作的協(xié)調指導工作力度,鎮(zhèn)政府司法所、綜治辦始終保持與各部門、各村(社區(qū))的密切聯(lián)系,對工作中出現的問題及時介入,提供法制服務,加以指導協(xié)調,實現了對依法行政工作的動態(tài)管理,有效提高了行政行為的合法性,促進了全鎮(zhèn)依法行政工作的總體平穩(wěn)推進。
一是抓好鎮(zhèn)便民服務中心建設。完善設施建設,設立“咨詢服務臺”,為辦事群眾提供辦事咨詢、服務引導和電話咨詢等服務。二是制定實施《關于村(社區(qū))便民服務室規(guī)范化建設的意見》,加強村(社區(qū))便民服務代辦點規(guī)范化建設。在村(社區(qū))實行“一承諾兩代理”, 確定了“兩代理”接待員(村干部),并將接待員的姓名、聯(lián)系電話向村民進行了公布;制定和完善了信訪、便民代理服務相關制度,并上墻進行了公開;嚴格實行接待員(村干部)每天坐班制度,做到了上班時間有人接待,下班時間電話聯(lián)系,真正達到了便民服務的要求。三是規(guī)范和理順部門的管理機制,優(yōu)化組織機構,理順職責分工,解決管理責任上越位、缺位、錯位的問題。進一步整合政府資源,加強部門與部門、部門與村(社區(qū))之間的協(xié)調配合,形成推進工作的整體合力。
加強依法行政教育和培訓工作,提高依法行政能力。領導干部帶頭學法,增強依法行政、依法辦事意識,建立例會學法制度、專題法制講座和集中培訓制度,加強法制教育,提高法制意識。
加強鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員、企業(yè)經管人員的普法力度。領導干部在學習形式上不斷創(chuàng)新,在內容上不斷貼近實際,在方法上靈活多樣,采取辦班培訓、專題講座、以會代訓、黨委中心組研討學習及自學等多種方法。鎮(zhèn)副科以上領導干部共參加由縣里組織的專題法制講座10期,參加由鎮(zhèn)里組織的其它專題集中學習、會議學習30場次。
以全民普法教育為主線,深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育,全面推進“法律進機關、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”活動,結合“五五”普法規(guī)劃,采取多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產生活相關的法律法規(guī),使全鎮(zhèn)公民的法律素質不斷提高。
結合法律“六進”活動,利用支部書記、村長每月例會學習有關法律法規(guī),利用群眾會以會代訓,學習《憲法》、《村民委員會組織法》;結合月月創(chuàng)平安活動,實行領導干部“一月一法”宣講。據統(tǒng)計,全年以會代訓培訓支部書記、村長40余次,利用群眾會宣講10余次,組織送法下鄉(xiāng)活動3次,發(fā)放宣傳資料1萬余份,張貼宣傳標語500多條,出動宣傳車50余次,老年大學法制文藝演出10場。通過各種形式的普法宣傳,使全鎮(zhèn)公民受教育面達到90%。
依法行政個人工作總結篇十八
200x年,x國稅局在市政府的正確領導下,緊緊圍繞組織稅收收入這個中心,強化依法行政這一自身職能和年初確定的依法行政的工作行事歷,以提高執(zhí)法水平,規(guī)范執(zhí)法行為,保護納稅人合法權益,確保國家各項稅收法律、法規(guī)準確貫徹落實為工作宗旨,一年來,主要完成了以下工作:
一年來,市國稅局首先認真貫徹省國稅局《關于貫徹落實的意見》的精神,明確責任,狠抓落實,統(tǒng)一規(guī)定各級稅務機關主要負責人作為推進依法行政工作的第一責任人,負責加強對依法行政工作的領導,分管領導具體抓,各有關職能部門進行明確分工,加強配合,要求逐級抓好落實;其次是在加強組織領導的基礎上,市國稅局在每年都利用“稅法宣傳月”和“12.4”普法日與縣(區(qū))國稅局統(tǒng)一進行專項法制宣傳;對納稅人人進行到戶輔導相關法律知識,每年都對納稅人和職工進行法律知識的內部培訓,并且每年都選派部分職工外出學習和培訓,增長應用法律知識的技能。
市國稅局首先科學、合理界定了市、縣(區(qū))國稅局及機關各部門的的決策權,完善了稅務機關工作規(guī)程、決策程序和議事規(guī)則。建立健全了重大事項集體決策、專家咨詢、合法性論證等制度,與納稅人利益密切相關的重大決策事項,必須通過座談會、聽證會、論證會等形式取得納稅人和基層稅務機關手意見,進一步擴大公眾參與程度。建立稅務行政決策跟蹤反饋機制,定期對決策的執(zhí)行情況進行跟蹤調查和評估反饋。其次,根據《甘肅省國家稅務局關于開展稅收規(guī)范性文件清理工作有關問題的通知》的要求,我局對截止20xx年3月1日前發(fā)布的稅收規(guī)范性文件進行了全面清理,共清理各類文件1042份,全文廢止、失效的文件97份,部分作廢、失效文件32份,及時公布清理結果,完善規(guī)范性文件處理辦法,改進稅收制度建設工作,建立了規(guī)范性文件備案審查制度。
為了強化稅收執(zhí)法監(jiān)督,逐步建立以信息化為主的稅收執(zhí)法質量考核監(jiān)控體系,規(guī)范稅收執(zhí)法管理,我們在國家稅務總局的安排和部署下,全系統(tǒng)推行了稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),用這個系統(tǒng)軟件對執(zhí)法進行跟蹤管理和監(jiān)督,并且制定了《甘肅省國家稅務局稅收執(zhí)法責任制電子自動化考核實施辦法(試行)》、《甘肅省國家稅務局稅收執(zhí)法責任制手工考核實施辦法(試行)》、《甘肅省國家稅務局稅收執(zhí)法過錯責任追究實施辦法(試行)》(以下簡稱“三個辦法”),全面規(guī)范稅收執(zhí)法責任制工作,我局已基本上形成了以計算機考核為主,以手工考核為輔的稅收執(zhí)法責任制考核模式。20xx年省局網上監(jiān)控考核53項指標,涉及到我市的考核指標28項,執(zhí)法業(yè)務135590筆,由于我市分管領導高度重視,加強指導協(xié)調,相關業(yè)務部門執(zhí)法工作科學精細化,執(zhí)法人員依法規(guī)范操作,嚴格規(guī)范地進行稅收執(zhí)法責任監(jiān)督考核,20xx年度沒有一項執(zhí)法過錯行為,執(zhí)法質量全省名列前茅。并且對在各縣(區(qū))局自查的基礎上,對x區(qū)局進行了重點執(zhí)法檢查,檢查面達37.5%,檢查基層業(yè)務股室24個,基層執(zhí)法單位9個,延伸檢查新認定一般納稅人28戶,檢查享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)及個體戶32戶,由于準備充分,檢查面廣,環(huán)節(jié)把握準,遵循了監(jiān)督執(zhí)法與促進執(zhí)法相結合,糾正錯誤與改進工作相結合的原則,做到了公正、公開、公平,及時的發(fā)現了執(zhí)法過程中存在的一些問題,督促監(jiān)督進行了整改落實,推動了全市國稅系統(tǒng)行政執(zhí)法工作上了新臺階。全年沒有擅自將行政執(zhí)法權、授權委托給其它組織實施的情況,也沒有具體行政行為引起國家賠償的情況。
20xx年度,我們嚴格按照《征管法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,認真貫徹落實各項法律法規(guī),加大了對執(zhí)法行為的事前、事中、事后監(jiān)督,并且建立了“行政執(zhí)法責任制領導小組”、“行政復議委員會”等機構,監(jiān)督每個稅務干部的執(zhí)法行為,全年沒有引起行政復議的申請。
20xx年底我們組織對所轄六縣(區(qū))進行了行政執(zhí)法目標責任制評議考核,并對考核中優(yōu)異的縣(區(qū))局進行了獎勵,在執(zhí)法過錯追究工作中,堅持“以人為本”,預防與追究并重,教育與問責結合。為了搞好執(zhí)法過錯責任追究工作,我們在總結以往工作的基礎上,首先抓培訓學習,提高思想認識,端正工作態(tài)度。集中學習了國家稅務總局制定的《關于全面加強稅收執(zhí)法監(jiān)督工作的決定》、《關于全面推行稅收執(zhí)法責任制的意見》及總局新修訂的《稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法》,為提高執(zhí)法過錯追究工作打下了基礎。
在執(zhí)法過錯追究工作中,我們把觸角深入到崗位目標考核、執(zhí)法監(jiān)察、征管質量考核、內部審計等各個方面,聯(lián)合檢查,多渠道搜集過錯信息,嚴格進行追究處理,全年共查出執(zhí)法過錯31人次,對查出的過錯人員,嚴格進行了公平、公開、公正的追究。責令書面檢查、通報批評31人,取消評選優(yōu)秀資格4人,扣發(fā)獎金、津貼1188元,達到了有錯必究的目的。
按照國家稅務總局、省局的要求,通過報名資格審查、考試資料郵購發(fā)放、考場安排等工作,認真組織了20xx年度稅務人員執(zhí)法資格考試,我市參加考試的人員48名,免試16人。通過考試,促進了未取得執(zhí)法資格人員全面掌握和運用稅收法律法規(guī)和政策,進一步提高了執(zhí)法水??20xx年7月1日起,全市各級行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員將統(tǒng)一持新證開展執(zhí)法活動的要求,由于我局對此高度重視,組織有力,及早籌劃,保證了這項工作的順利完成。
這次復查我們制定了詳細的復查方案和計劃,堅持嚴格、公平、公正的原則,嚴格按照《x國家稅務局稅務稽查案件復查辦法(試行)》規(guī)定的程序辦事,遵守工作紀律,依法行政。共復查已查結的案件6戶(其中:20xx年3戶,20xx年1-8月3戶),經復查1戶企業(yè)無問題,有5戶企業(yè)稽查局查結后復查仍存在偷稅、未按規(guī)定使用發(fā)票等違法行為,共查出偷稅69843.53元,有問題戶占復查戶的比例為83.33%。
依法行政個人工作總結篇十九
20xx年,我局在縣委、縣政府和市國土局的領導下,在行政執(zhí)法監(jiān)察工作中,按照甘肅省《全面推進依法行政五年規(guī)劃》要求,認真貫實落施國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省廳、市局有關文件精神,不斷加強領導、強化措施,進一步規(guī)范國土資源行政執(zhí)法行為,努力提高依法管理、依法行政水平,切實履行好法律法規(guī)賦予國土資源部門的神圣職責?,F將一年來我局依法行政工作情況報告如下:
一是健全機制、狠抓落實。我局高度重視依法行政工作,將此項工作列入重要議事日程,局成立了由局長趙明錄任組長,副局長張慧民、楊敏、李偉梁為副組長,各股室負責人為成員的依法行政領導小組,定期研究依法行政工作。同時,進一步強化規(guī)范化服務,加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度,堅持制度規(guī)范化、完善服務深入化、監(jiān)督檢查經?;裰Z守信、廉潔公正和依法行政,切實推進依法行政工作有序開展。二是強化內部培訓。利用周一積極組織干部職工學習有關法律法規(guī),采取由業(yè)務骨干講課,相互學習的方式進行。主要學習了《土地管理法》、《礦產資源法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《物權法》、《信訪條例》等法律法規(guī)和國土資源管理的各項業(yè)務。三是擴大對外宣傳。以“4.22”地球日、“6.25”全國土地日、“8.29”測繪日、“12.4”法制日為契機,采取多種形式,大力宣傳國土資源法律法規(guī)。全年共發(fā)放土地、礦產簡明讀本20xx多冊,宣傳單6000份,宣傳畫冊8000冊,設立咨詢臺5場次,懸掛宣傳標語10多條。同時,加強了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳活動,特別是針對城鄉(xiāng)結合部、哈達鋪鎮(zhèn)區(qū)和公路沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)非法占地易發(fā)區(qū),我局依據《土地管理法》,編制宣傳資料6000多份,出動車輛15臺次,大力宣傳國土資源法律法規(guī),提高了群眾對國土資源法律法規(guī)的認識。四是完善制度、規(guī)范管理。為了進一步加強國土資源管理,提高行政執(zhí)法水平,我們完善健全了相關制度,強化了監(jiān)督制約機制。制定了《xx縣城鄉(xiāng)建設核準審批暫行管理辦法》、《農村村民宅基地審核管理辦法》、《土地登記發(fā)證審批流程》、《予以受理的信訪范圍》、《不予受理的信訪范圍》等工作制度,并督促各業(yè)務股室嚴格執(zhí)行,確保公正透明、優(yōu)質高效。根據國土資源執(zhí)法監(jiān)察相關要求,建立健全了國土資源動態(tài)巡查、案件會審、錯案責任追究等制度,促進了國土資源依法行政工作制度化、規(guī)范化。堅持科學民主決策,建立和完善了局長辦公會議制度、黨務公開制、首問責任制、議事制、民主生活會制度等多項制度,凡涉及國土資源重大決策,由局長辦公會集體討論決定。對關系到國計民生的基準地價修訂、農民征地補償等問題的決策,及時召開聽證會,廣泛聽取和征求社會各界及農民群眾的意見。嚴格落實經營性用地和新增礦業(yè)權“招拍掛”制度,把握政策,嚴格程序,規(guī)范運作。六是認真處理信訪事項、嚴格執(zhí)法監(jiān)察。完善信訪制度,對來信來訪熱情接待,認真處理,做到早調查、早處理、早答復、切實做到事事有落實、件件有回音,力爭做到給群眾一個滿意的結果。七是進一步加強國土資源執(zhí)法力度,嚴格執(zhí)行動態(tài)巡查制度,堅持“預防為主,預防和查處相結合”的方針,嚴力打擊各類國土資源違法行為,制定了《xx縣國土資源局關于建立土地執(zhí)法長效機制實施方案》,確定沙灣、哈達鋪國土資源中心所作為建立土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制試點國土所。
近年來通過一系列行之有效的制度落實,實現了制度對執(zhí)法權運作的規(guī)范,保證了行政行為合法有效,同時防止了領導干部和行政執(zhí)法人員行為不規(guī)范現象的發(fā)生。全年無一件領導干部以權謀私、執(zhí)法人員執(zhí)法不當行為的發(fā)生。通過學習培訓,全局共有20名行政執(zhí)法人員取得了由省國土廳頒發(fā)的國土資源執(zhí)法監(jiān)察證,監(jiān)督執(zhí)法人員持證上崗,對本系統(tǒng)范圍內執(zhí)法進行監(jiān)察,從而樹立了國土資源執(zhí)法人員的形象。全面開展“衛(wèi)片執(zhí)法”檢查工作,按照省、市的安排部署,對省廳下發(fā)的20xx年度27個衛(wèi)片圖斑中進行了認真核實,只有一個違法圖斑并且是幾年前的遺留問題,已進行了查處整改。加大土地礦產執(zhí)法監(jiān)察力度。
今年,在縣城和各大集鎮(zhèn)開展土地礦產法規(guī)定時傳2次,動態(tài)巡查90次,在全縣開展了農村違法占地建房集中整治活動,對清查出的12件違法問題進行了糾正,對7件進行了立案查處,對了部分歷史遺留問題進行了經濟處罰,農村群眾依法用地意識明顯增強。完xx縣城東出口拆遷31戶7000平方米。在信訪工作方面,今年機關共受理來信來訪17件,已辦結14件,正在辦理3件,做到了件件有著落,事事有回音,促進了和諧宕昌建設。
建立健全規(guī)章制度是嚴格執(zhí)法的前提和保證,在建立了《xx縣國土資源局行政執(zhí)法責任制度實施辦法》、《xx縣國土資源局行政執(zhí)法過錯、錯案責任追究制度》、《重大事項集體決策制度》、《土地登記公開查詢制度》、《土地儲備辦法》、《xx縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查制度》、《xx縣國土資源局信訪工作制度》、《建設用地總量掛牌制度》、《城市建設用地集中統(tǒng)一供應制度》、《協(xié)議出讓國有土地使用權最低價管理規(guī)定》、《土地使用權公開交易制度》、《基準地價供應更新和公開制度》等規(guī)章制度的基礎上,又先后制定和完善了《xx縣城鄉(xiāng)建設核準審批暫行管理辦法》、《農村村民宅基地審核管理辦法》、《村民宅基地申請程序》、《基層國土所職責》、《予以受理的信訪范圍》及《不予受理的信訪范圍》等各項制度。這些制度的建立,對規(guī)范我局的行政行為,堅持依法行政起到了保障作用。在行政執(zhí)法中,我們嚴格執(zhí)法程序,以事實為依據,以法律為準繩,規(guī)范行政行為,對違法案件嚴格按照立案、取證、呈報、聽證、處理的辦事程序,嚴禁以罰代法和隨意處罰的情況發(fā)生,對一些疑難案件,采取主管領導和各股室負責人集體討論,集思廣益,有效地防止了錯案的發(fā)生,維護了法律的尊嚴和國土資源管理部門作為執(zhí)法者的良好形象。近年來執(zhí)法工作中沒有群眾反映我局執(zhí)法不公的的問題。
依法行政個人工作總結篇二十
我局深入貫徹依法治國方略,大力推進依法行政工作,切實加強行政執(zhí)法隊伍建設,不斷提高行政執(zhí)法水平?,F對照《xx區(qū)20xx年度法治政府建設考評指標》及年內工作重點,將20xx年依法行政工作總結如下:
我局充分重視依法行政和法治政府建設工作,不斷加強內部管理制度和規(guī)范性文件的制定與清理,進一步夯實依法行政基礎。一是健全內部管理制度,明確業(yè)務流程規(guī)范。20xx年我局共出臺和更新了內部管理制度性文件4件,全面覆蓋人事管理、財務管理、用車管理、資產管理、決策管理等方方面面,形成了結構合理、內容完備的內部管理機制。二是嚴格規(guī)范性文件的制定。年內,新修訂規(guī)范性文件3件,均嚴格遵循規(guī)范流程,在法制審查、局辦會集體審議后,通過“xx政府在線”公示草案,向社會公眾征集意見建議,并及時在“xx政府在線”發(fā)布。三是適時開展清理,堅持立、改、廢并舉,進一步提高規(guī)范性文件的及時性、系統(tǒng)性、有效性。年內,共清理現存部門規(guī)范性文件8件,其中保留6件,廢止2件,共清理區(qū)政府規(guī)范性文件4件,其中保留2件、修改1件、廢止1件。清理結果經局辦公集體議決后,按要求送區(qū)法制辦備案,并在“xx區(qū)政府在線”網站公布。
在依法決策的基礎上,深入推進行政決策的科學性和民主性。一是進一步完善行政決策規(guī)則。年內,在《xx區(qū)城管局(執(zhí)法局)局長辦公會議議事規(guī)則》基礎上,又制定了科務會議事規(guī)則,要求提交局長辦公會議審議的議題應先交科務會議議決。二是嚴格遵循行政決策程序。規(guī)范性文件等列入重大行政決策事項目錄的,在履行局長辦公會議集體議決程序之外,更須由法制科及常年法律顧問進行合法性審查,議決后報送區(qū)法制辦備案。三是堅持行政決策的民主性。制訂規(guī)范性文件以及其他涉及公眾利益的重大行政決策事項,均通過網上公示等形式向社會公布,吸納社會公眾意見。三是提升重大行政決策事項的科學性。年內,根據《xx區(qū)重大行政決策公開征集意見和咨詢論證暫行辦法》的有關規(guī)定,組織專家對《關于xx區(qū)鞏固市容環(huán)境提升成果進一步提升城市管理水平的工作意見及三個配套文件》和《xx區(qū)余泥渣土臨時受納場建設運營管理辦法(試行)》進行咨詢論證,認真研究與會專家提出的專業(yè)意見并作出相應修改。
健全行政裁量權制度,嚴格公正文明執(zhí)法,加強行政執(zhí)法主體規(guī)范管理。一是落實《xx市街道綜合執(zhí)法案件移送規(guī)定》的相關規(guī)定,并按照《xx市城市管理綜合執(zhí)法規(guī)范操作指引》的要求,與地方公安、森林公安密切配合,作好刑事偵查程序與行政執(zhí)行程序的銜接。二是切實落實行政執(zhí)法人員資格管理制度,強化行政執(zhí)法隊伍管理。尤其林業(yè)執(zhí)法納入綜合執(zhí)法范圍后,通過調研和協(xié)調,基本明確街道綜合執(zhí)法部門與森林公安分工配合的工作方式。三是緊跟形勢,及時修訂行政處罰裁量權實施標準。在20xx年的基礎上比照最新法律法規(guī)的規(guī)定,我局及時組織對《xx市xx區(qū)城市管理局行政處罰裁量權實施標準》進行修訂,三易其稿,力爭及時準確地與新頒法律法規(guī)進行銜接,目前最新版本于20xx年10月16日發(fā)布并向社會公布。四是充分挖掘案審等法制人員潛力,不斷完善案卷評查制度。嚴格執(zhí)行《xx市xx區(qū)街道執(zhí)法績效考評辦法》以及我局制定的《案件內部評查規(guī)范(試行)》,并在其規(guī)定的案件歸檔、案件檢查、案卷評查制度基礎上,進一步優(yōu)化案件內部評查機制,將每月組織案卷評查的模式調整為每季度組織兩次法制服務下基層加一次案卷集中評審,不僅嚴格執(zhí)行“案件審查法制把關”的要求,更將案件評查與城管法制研究有機融為一體,為我區(qū)城管執(zhí)法系統(tǒng)的案件評查、法制研討、業(yè)務培訓搭建了穩(wěn)固的平臺。年內,部分街道執(zhí)法隊還對“律師駐隊”進行了相應探索。
在法治框架內依法依規(guī)處理、疏導爭議糾紛。一是認真組織行政復議和行政訴訟工作。年內,尚無新增行政訴訟案件,新增行政復議案件僅1件。針對此案,我局亦按時答復、配合案件審查,針對復議決定積極作為。二是推進通過法定途徑分類處理信訪投訴請求。根據《xx區(qū)推進通過法定途徑分類處理信訪投訴請求工作方案》的相關規(guī)定,我局正積極開展相關工作,梳理信訪投訴請求,對能夠通過信訪渠道以外的法定途徑解決的,依法導入法定途徑處理,形成信訪投訴請求與法定途徑一一對應的工作清單,引導人民群眾以理性、合法的方式表達訴求,促進社會和諧穩(wěn)定。
高度重視行政監(jiān)督工作。一是強化自身的法制監(jiān)督力量。按照“三定方案”配齊配強內設法制科室人員,同時聘請有常年法律顧問,共同負責行政決策、行政執(zhí)法中重大問題的合法性審查。20xx年6月,我局增聘一名法律顧問常駐局機關,以提升合同審查等常規(guī)性法制事務的專業(yè)化。二是提升公眾監(jiān)督的層次。在大范圍開展“城管在社區(qū)”工作、聘請“城管義務監(jiān)督員”的基礎上,又推出“xx城管通”app。同時不斷強化數字化城管中公眾投訴、案件處理回訪、公眾滿意度調查等功能,提高對數字化城管中調查公司考評中公眾測評的權重。截至10月31日,我局數字化城管處理公眾投訴9253件,及時處理率達99.8%。
認真對照區(qū)“六五”普法規(guī)劃,全面開展相關普法工作。一是科學規(guī)劃,專項部署。在《xx區(qū)城管局(執(zhí)法局)“六五”普法工作方案》的基礎上,制訂有“20xx年度普法工作方案”,建立并落實普法工作及信息報送制度、執(zhí)法定期培訓制度,基本上做到了“年初有部署、年內有檢查、年度有總結”。二是豐富培訓形式和內容,學法用法有效果。通過局長親自授課、局班子不定期學法、oa網絡學法、實例講學等形式,將新頒法規(guī)、學法精神傳達到每一職工。除集中培訓外,我局還利用案審工作人員qq群,對基層執(zhí)法中出現的法律問題進行實時指導,辯理析法,以期通過以老帶新,以點帶面,大幅提升執(zhí)法工作質量。三是完善法制宣傳點管理,加強普法載體建設。在龍城公園、龍?zhí)豆珗@既有普法宣傳櫥窗、機關窗口普法宣傳資料取閱點之外,利用燈桿旗、立柱廣告的公益廣告時段,投放“垃圾分類”、“垃圾減量”廣告;配合市城管局“養(yǎng)犬管理”的電臺宣傳,組織小動物協(xié)會進社區(qū)開展養(yǎng)犬知識宣傳。四是結合年內普法重點開展集中普法活動。“清潔xx月”、“12319熱線宣傳”、“森林防火”主題月、“公園文化節(jié)”法治主題展覽、“12.4”普法宣傳活動依時有序開展,可謂每個月份都有重點,每個季度都有例牌活動。
在20xx年向社會全面公布權責清單的'基礎上,依法確權確責,強化清單的完善和運行。一是繼續(xù)完善權責清單。嚴格按照《xx區(qū)行政權責清單管理規(guī)定(試行)》要求,對行政權責清單進行全面梳理,編制執(zhí)法流程和細化行政處罰裁量權,其中行政處罰類503項、行政強制類19項。20xx年又進行了黨務權責清單編制,同時針對20xx年權責清單編制中發(fā)現的“戶外廣告”區(qū)街審批權限不明的問題,積極調研,多方協(xié)調,擬定解決方案,并通過規(guī)范性文件明確。目前規(guī)范性文件已進入區(qū)政府審議階段。二是認真執(zhí)行,確保百姓切身感受行政機關“權責分明,行為有據”。目前,我局各類行政審批和行政服務事項均入駐區(qū)政府行政服務大廳統(tǒng)一辦理,支持網絡電子表格申請,大幅度壓縮辦理時限,限度方便群眾辦事。截至10月31日,我局在區(qū)政府行政服務大廳窗口共處理來人來訪1346宗,其中業(yè)務咨詢事項741宗,審批服務事項605宗。11月,我局成立了審批服務科以提升審批服務專業(yè)化程度。清單運行一周年以來,我局行政權責行政審批和行政服務的每個環(huán)節(jié)運行良好、銜接流暢,群眾普遍反映行政審批服務更加規(guī)范高效。
(一)由“表三治”向“里三治”深入推進,打造現代美麗城區(qū)。
20xx年,在區(qū)委區(qū)府的領導下,我局積極推進“美麗家園”行動。20xx年6月,“治臟、治亂、治堵”三治行動全面啟動。通過推進“三治”行動,全面提升轄區(qū)市容環(huán)境、交通環(huán)境、業(yè)態(tài)環(huán)境,并在“治臟、治亂、治堵”基礎上積極探索“法治、自治、共治”新三治模式,逐步根治“臟亂堵”,將xx打造成現代化、國際化美麗城區(qū)。城市管理由“表三治”向“里三治”的深度推進工作獲得社會公眾的廣泛認可,《南方日報》將之作為典型經驗予以宣傳報道。
(二)創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)管理方式助推環(huán)衛(wèi)水平提升。
為確保環(huán)衛(wèi)檢查、考核的公開、公正、公平,我局對轄區(qū)環(huán)衛(wèi)檢查、管理方式進行微改革,助推環(huán)衛(wèi)水平提升。一是全市率先采用大眾評為環(huán)衛(wèi)評分。聘請第三方監(jiān)理公司和大眾評審員對環(huán)境衛(wèi)生管理進行全面檢查、監(jiān)督、評分,組建市民自愿報名參與的百人大眾評審團。二是按質核撥經費。將道路保潔經費核撥與各街道環(huán)衛(wèi)工作得分掛鉤。三是建立環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務市場信用體系。建立統(tǒng)一的網絡信用平臺,對環(huán)衛(wèi)作業(yè)主體信用信息進行采集、記錄和評價。市城管局擬到我局進行調研,并將其作為先進經驗進行推廣。
依法行政個人工作總結篇二十一
今年以來,我委認真貫徹落實黨的十八大、全國和省市依法行政工作會議精神,緊扣我市“十二五”規(guī)劃,深入學習實踐科學發(fā)展觀,扎實推進“六五”普法教育活動,深入開展法制教育。同時以依法履職、提高辦事效能、打造人民滿意機關為目標,深入推進依法行政工作,切實加強全委的法律意識、做到依法行政、知法懂法、遵紀守法,努力推進機關法制建設,進一步提高我委依法行政的能力和水平,結合發(fā)展改革工作職能,現將發(fā)改委2014年度依法行政工作總結如下:
(一)加強組織領導。
委黨委高度重視依法行政工作,充分認識依法行政的重大意義,增強依法行政的自覺性。始終把依法行政工作作為規(guī)范行政行為,改進工作作風,提高辦事效率的中心環(huán)節(jié),實行主要領導負責制,進一步加強依法行政工作領導小組的核心作用,重新調整了依法行政工作領導小組,建立健全依法行政工作定期研究、工作監(jiān)督等制度。形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,各科室相互配合,逐項落實的工作機制。
(二)做好輿論宣傳。
認真組織學習《國務院關于加強法治政府建設的意見》及新頒布的法律法規(guī),積極參加法律知識講座等多種形式的法制宣傳活動,同時利用好網絡、法制宣傳欄等信息載體,宣傳報道與發(fā)展改革工作相關的法律法規(guī)知識,使宣傳活動主題突出,形式新穎,內容豐富。一是領導重視,制度保障。做好法制宣傳教育工作,領導重視是關鍵,組織落實是保證。我委主要領導親自過問法制宣傳教育工作,成立法制宣傳教育領導小組,建立健全了法制宣傳教育培訓工作制度。由政策法規(guī)科組織利用每周五學習日組織干部職工系統(tǒng)學習了《行政許可法》、《行政復議法》和《國務院投資體制改革決定》以及《招投標法》、《公務員法》等法律法規(guī)。為鞏固學習效果,要求全委每人每年自學時間不少于24小時,每人每年集中學習時間不少于12小時,增強了干部職工學習的自覺性,在全委形成了濃厚的學法用法良好氛圍。二是創(chuàng)新形式,效果明顯。充分發(fā)揮現代網絡平臺的作用,在本部門門戶網站上建立法律法規(guī)規(guī)章資料庫,普法動態(tài)。充分利用好各種專項法律法規(guī)宣傳月活動,組織開展專題宣傳,營造良好的學法用法氛圍,使干部職工受到生動形象、潛移默化的法制教育。
(三)健全各項制度。
首先抓好評議考核制。發(fā)改委把法定職責分解落實到各科室和行政執(zhí)法人員,明確執(zhí)法標準和要求,嚴格評議和考核,并把評議、考核的結果,作為確定行政執(zhí)法人員考核等次及年度考核等次的重要依據。其次做到執(zhí)法工作公開透明。我委要求各科室將自己的職責、相關的法律、各階段的工作公布在政府網頁上,以備各部門監(jiān)督檢查。
(四)明確執(zhí)法權限。
建立行政執(zhí)法責任制就是依法明確執(zhí)法權限和法定職責,促進依法行政。在實際工作中,發(fā)改委要求各科室對各自執(zhí)法所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和其它規(guī)范性文件進行全面的整理,一方面將其在部門網站上進行公示;另一方面對照相關的法律、法規(guī)、規(guī)章,認真核查、歸納,確認屬于本科室行使的執(zhí)法權限、職責、義務與責任,做到不多、不漏、具體準確。
(五)推進政務公開。
對承擔項目辦理工作的有關科室業(yè)務流程進行整理,對各科室的辦事程序、申報材料、承諾時限作出系統(tǒng)的歸納和說明,繪制出辦理程序流程圖,并在網站公示欄及時對外公布,方便企業(yè)和項目單位查詢。同時加強法制工作制度建設,逐步完善重大行政決策程序、規(guī)范性文件制定和管理程序、行政自由裁量權基準制度、行政許可實施制度、項目核準制度、項目備案制度、行政復議、行政調解工作制度以及政務公開制度,以制度建設促進我委依法行政工作。一年來,我們建立完善行政決策機制,對擬動工的貨運鐵路支線工程要求有關單位做好社會風險評估與調查,協(xié)助對我市招投標工作有關文件規(guī)定進行了清理。強化行政監(jiān)督,無行政復議案件,加強行政調解在化解社會矛盾中的作用,從源頭做起,及時解決有關人員反應的問題。
依法行政個人工作總結篇一
20xx年以來,縣城管局在縣法制辦的正確指導下,以全面推動城市管理法治化為指導思想,在法治框架下構建“以人為本、和諧執(zhí)法”的執(zhí)法理念,堅持“依法行政、執(zhí)法為民”的工作思路。牢固樹立親民、愛民、為民的思想,塑造“和諧城管”形象。以法治建設為中心,按照科學發(fā)展的要求,充分發(fā)揮職能作用,全面做好城市管理依法行政相關工作?,F將半年工作匯報如下:
一、強化業(yè)務培訓,打牢執(zhí)法隊伍的業(yè)務基礎。
知法、懂法、熟練運用法律法規(guī)執(zhí)法,是行政執(zhí)法人員必備的基本功。城管局始終把提高執(zhí)法人員業(yè)務素質作為執(zhí)法工作的重中之重,通過執(zhí)法培訓及自學的形式強化業(yè)務工作辦理。年初制定了依法行政工作計劃,并按時實施,扎實落實。半年來,單位組織集體學法培訓2次,參加省、市城市管理執(zhí)法培訓4次12人次。通過執(zhí)法培訓,執(zhí)法人員自身素質及業(yè)務素質得到了提升,也提高了執(zhí)法人員的辦案效率,執(zhí)法隊伍的戰(zhàn)斗力也得到進一步提高。
二、規(guī)范法律文書,嚴把執(zhí)法案件的質量關口。
一是規(guī)范法律文書,提高依法行政水平。我局對照《行政處罰案卷評查標準》嚴格審查,重點對行政處罰依據逐一審查,對發(fā)現的問題及時指出,并督促盡快整改。通過執(zhí)法專業(yè)培訓,規(guī)范了法律文書,基本解決了重實體、輕程序,法律文書缺失等問題,做到了程序合法、事實清楚、處罰適當、適用法律法規(guī)準確、材料完整、卷宗整潔。截止目前,辦理案件無一起提起行政復議和行政訴訟,執(zhí)法人員依法行政水平明顯提高。
二是規(guī)范規(guī)范性文件,按時制定、及時報備。今年,結合城市管理工作實際,計劃制定了《柞水縣公共市政設施損壞賠償標準》,計劃已報縣法制辦備案,預計四季度以前完成制定。目前,已制定的20xx年制定的《行政處罰自由裁量權細化基準》實施良好,20xx年城管局將繼續(xù)完善裁量權,將全面推進了依法行政。
三、規(guī)范執(zhí)法過程,重抓執(zhí)法案件的辦理工作。
目前,城管局較好地貫徹落實了執(zhí)法過程全紀錄制度。
一是執(zhí)法過程視頻全紀錄。從亮證到執(zhí)法結束整個現場辦案全程記錄。
二是執(zhí)法資料規(guī)范全面。在行政處罰案件中,我局從立案、發(fā)出檢查通知、執(zhí)法過程都有嚴格的紙質以及電子材料跟蹤記錄留檔,使整個執(zhí)法過程在陽光下運行。若遇到當事人極度不配合執(zhí)法的案件中,會同公安部門聯(lián)合執(zhí)法,執(zhí)法過程通過筆錄、照片、攝像等載體客觀記實。
三是處罰結果由局務會研判。局務會對執(zhí)法程序及相關證據材料進行認真審查,集中分析,客觀研討,形成集體研判記錄。
四是執(zhí)法設備配置情況。為更好地落實xx屆四中全會關于執(zhí)法全過程記錄制度,加強執(zhí)法過程的證據記錄和安全保障工作。配置了4部執(zhí)法記錄儀、1部攝像機、1部照相機,3部對講機等,并全部投入一線執(zhí)法使用。
四、嚴格審查制度,確保重大行政行為合法性。
對一般程序的行政處罰案件在作出重大行政處罰決定之前,由監(jiān)察大隊辦案人員對案件進行初審,再上報局務會按照案件性質公平公正進行審查,對每個案件均在2個工作日內審查完畢并提出法制審核意見。法制審核堅持依法合理,公平公正原則,做到案件事實清楚,證據確鑿充分,定性準確,裁量適當,程序合法,法律文書制作規(guī)范,法律用語使用準確。近年來已對60多起行政處罰案件進行了法制審核,實現了執(zhí)法監(jiān)督關口前移。
五、強化執(zhí)法公示,增強執(zhí)法案件的社會監(jiān)督。
(一)法制信息報送及時。按照法制辦要求從2月開始每月報送兩篇法治信息,已全面完成6月以前的法治信息報送任務。
(二)行政執(zhí)法公示。一是縣政府于20xx年5月將權力清單,責任清單等在柞水縣政府網站公示公告欄向社會公布。主要包括對行政許可,行政處罰,行政征收等行政執(zhí)法的執(zhí)法依據,執(zhí)法權限和具體負責辦理的執(zhí)法單位,執(zhí)法程序,監(jiān)督方式等事項進行了公示。二是20xx年的行政處罰決定書已將電子版上傳柞水縣電子政務中心公示,行政處罰的決定將通過該系統(tǒng)上傳至陜西省誠信公眾平臺,向全省公示。三是單位業(yè)務辦理流程已上墻公示,便捷群眾辦理相關業(yè)務。
上半年,盡管城管局行政執(zhí)法工作取得了一定的成績,但距上級要求還有一定差距。一是對在執(zhí)法工作中遇到的新問題和深層次問題鉆研求突破不夠。二是規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督工作力度不夠,措施不夠得力,辦法不夠多,效果不明顯。三是執(zhí)法力量還有待加強,急需增加人員及增配執(zhí)法裝備(包括執(zhí)法器材和執(zhí)法車輛)。
下半年,城管局將進一步完善行政執(zhí)法相關體系,規(guī)范檔案管理,增強行政執(zhí)法工作力度。一是加強行政執(zhí)法學習培訓,特別是對法律匯編的學習和掌握,并將法律知識培訓納入年終考核,讓學習培訓制度落到實處。二是進一步完善檔案資料的規(guī)范化管理。按照縣法制辦要求及市級行政執(zhí)法檔案管理規(guī)范,安排專人將檔案資料規(guī)范整理。三是進一步規(guī)范行政自由裁量權在執(zhí)法中的應用。促進公平、公正執(zhí)法工作,切實防止濫用行政處罰自由裁量權的行為,重視對裁量階次的分檔細化工作,全面推進依法行政。
依法行政個人工作總結篇二
20__年以來,我局把依法行政作為一項基礎性、全局性工作,擺在突出的位置。在行政執(zhí)法過程中,認真貫徹《行政處罰法》、《產品質量法》等法律法規(guī)的實施,使全縣執(zhí)法打假工作取得明顯成效。截至目前全縣共辦理行政執(zhí)法案件19件,其中辦理行政處罰案件16件,辦理行政許可案件3件。出動執(zhí)法人員234人次,檢查食品加工企業(yè)及作坊21多戶,建材生產企業(yè)13戶,特種設備567臺(次),大型超市、商業(yè)門店42戶,罰款2.49萬元,有力地打擊了制假售假的違法行為,規(guī)范了全縣的市場經濟秩序,促進了地方經濟又好又快的發(fā)展?,F將我局20__年度行政執(zhí)法工作情況匯報如下:
一、加強法制建設,提高依法行政能力。
(一)建立法律知識學習培訓長效機制。年初我局出臺了《瓜州縣質量技術監(jiān)督系統(tǒng)2012年度干部職工教育培訓計劃》,對學習的內容進行了具體安排,全年計劃集中培訓4次,并將依法行政工作納入了我局的綜合目標責任書,與各室進行了簽訂,每季度做一次學習安排,季度末對學習筆記進行檢查,利用一季度業(yè)務工作相對寬松的有利時機,組織職工進行集中學習,有效保證了法制學習的數量和質量,提高了職工依法行政能力。在“3.15”、世界計量日、世界標準日等節(jié)點,我局都組織人員進行大型法制宣傳活動,通過宣傳有效提高了社會各界對質監(jiān)工作的認識,促進了質監(jiān)事業(yè)的長足發(fā)展。
(二)加強依法行政指導督查和法制機構建設。我局將依法行政工作納入了我局的綜合目標責任書,與各室進行了簽訂,同時制定了行政執(zhí)法區(qū)域責任制,將全縣的質量技術監(jiān)督執(zhí)法工作劃分了四個區(qū)域,分別由四個隊室負責,制定嚴格的執(zhí)法責任追究制度。確保了依法行政職責落實到位。
二、完善決策程序,規(guī)范行政執(zhí)法行為。
根據我局領導調換的情況,及時申請更換發(fā)了《行政執(zhí)法主體資格證》,保證了執(zhí)法主體合法,同時根據上級安排,及時對執(zhí)法人員進行了培訓,確保了執(zhí)法人員持證上崗,我局現有6名持證執(zhí)法人員。執(zhí)法中嚴格落實質量技術監(jiān)督行政案件辦理的相關規(guī)定,使用全省統(tǒng)一的執(zhí)法文書,案卷管理規(guī)范,未出現過錯案。同時我局在行政執(zhí)法過程中,按程序,及時準確地向行政相對人告知了行政救濟和途徑和方法,保證了行政救濟渠道的暢通,我局對外公布了行政執(zhí)法監(jiān)督電話,方便群眾舉報我局執(zhí)法人員在不良行為和企業(yè)的違法違規(guī)行為,保證了執(zhí)法行為的合法運行。
三、加強行政執(zhí)法檢查指導,規(guī)范行政執(zhí)法行為。
(一)規(guī)范行政處罰行為。為了認真貫徹《行政處罰法》,嚴格執(zhí)行執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為,加大對行政執(zhí)法的監(jiān)督力度,促進行政執(zhí)法人員正確行使職權。全年共辦理行政處罰案件16件,其中立案案件16件,全年進行了3次行政處罰案卷評查活動,共抽查案卷10份,結案率為100%,辦案差錯率為0,案卷差錯率小于0.2%。所有行政處罰案卷基本做到了主體合法、違法事實清楚、證據確鑿、適用法律正確、程序合法、處罰合法適當、案卷裝訂規(guī)范。并在案卷中能夠嚴格執(zhí)行《甘肅省質量技術監(jiān)督系統(tǒng)行使行政處罰自由裁量權基本規(guī)則》,能夠使用新版執(zhí)法文書,不存在使用舊版文書的`現象。
(二)規(guī)范行政許可行為。一年以來,我局認真貫徹落實《行政許可法》,按照行政許可的范圍開展業(yè)務工作。全年共辦理行政許可案件3件,發(fā)放特種設備作業(yè)人員操作證108本。行政許可案件能夠按照行政許可范圍進行依法受理、依法審查、依法決定,并全部裝訂成案卷。
四、公開政務信息,嚴格執(zhí)行辦結制度。
(一)建立健全政務信息公開領導機構。局黨組對政務信息公開工作高度重視,成立了瓜州縣質量技術監(jiān)督局政務信息公開領導小組。進一步強化了質監(jiān)系統(tǒng)政務信息公開工作責任,做到一把手親自抓,主管領導具體抓,其他班子成員協(xié)同抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
(二)建立健全政務信息公開工作制度。本局制訂了政務信息公開、責任追究等制度,并將政務公開工作納入年度工作目標考評范圍,做到年度工作目標和政務信息公開工作同部署、同檢查、同考核。
(三)加強政務信息公開工作力度。主動在辦公場所公開機構設置、職能、工作規(guī)則、事項、行政許可及非行政許可事項、依據、條件、期限、申請行政許可需要提交的全部材料目錄、收費依據及標準、辦理流程、辦理部門、辦理地點、辦公時間、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話以及辦理情況等政務信息。
依法行政個人工作總結篇三
1、發(fā)揮手機報、宣傳單、局辦公內網等宣傳陣地,開辟普法、依法治理專欄,進行宣傳和教育。
2、利用“3·15”消費者權益保障日,“5·20”世界計量日,九月質量月,“12·4”法制宣傳日等節(jié)日活動,組織人員設立咨詢臺、投訴臺,發(fā)放宣傳單,出動宣傳車等,直接面對面進行宣傳教育。同時開展“送法下鄉(xiāng)”服務農民活動。結合當前市里報經濟數據需要辦理組織機構代碼的情況,我們在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定一名具體辦理人員,將組織機構代碼辦理知識及相關法律法規(guī)做了詳細指導,便于向前來辦理業(yè)務的群眾介紹,擴大了宣傳的范圍,增強了農民的法制意識。在質量月活動期間組織技術人員組成“血壓計門診小分隊”對楊樓鄉(xiāng)各行政村中心衛(wèi)生室使用的醫(yī)用計量器具進行免費檢定活動,為老百姓免費檢修血壓計31臺件。
3、加強與電臺、報紙等新聞媒體的聯(lián)系,開辟專欄發(fā)表文章,并向政府法制科上報,全年共報執(zhí)法信息20篇,其中被市局網采用18篇,被平頂山法制網采用5篇,法制宣傳工作進一步得到延伸。
依法行政個人工作總結篇四
回望過去,下半年的工作即將告一段落,回顧一下這幾個月來的工作,不禁心潮澎湃?,F將主要日常工作總結匯報如下:
1、審核、結轉和調整了20xx年上半年完成的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬款賬目,及時改正了一些賬務上的錯誤。
2、根據會計制度與準則結合本廠實際情況,對上半年的所發(fā)生的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬目的所有業(yè)務進行了精確核算,及時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,所有賬實相符。
3、圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務的對賬工作,在對賬工作中,恪盡職守,極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下),根據客觀賬齡,積極向領導諫言獻策,努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性。
4、積極參與每月工資方案的制定和調整,根據工資方案,準確編制工資表并組織財務人員及時發(fā)放,對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。
5、指導并組織了財務和車間核算員對車間生產成本的合理核算和完善工作。值得一提的是,由于以前對生產成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,我們首先協(xié)調各有關部門規(guī)范管理程序,完善車間信息收集報送制度,合理核算本期產成品的產品價值,根據不同的費用分配率和利潤率進行合理調整并及時錄入軟件系統(tǒng)。
1、協(xié)調有關部門,制定物料收發(fā),產成品管理細則,完善儲運部組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定量完成任務,提高部門工作質量要求,杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄,甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。
2、加強存貨的管理工作,督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料,努力做好產成品的帳、卡、物的相符工作,每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。
3、進一步加強產品成本的核算工作,積極推進會計標準化工作,努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準。
4、積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上,我們同軟件開發(fā)方多次溝通,決定在軟件數據初始化時要建立規(guī)范的帳套體系,對會計科目,核算項目,費用項目的設置上均按照《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行設置,爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進行,對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態(tài)良好,即可實現財務對物料的適時監(jiān)控,并可大大提高數據的查詢功能,從而提高工作效率。
5、協(xié)調和規(guī)范有關部門各類報表的上報工作,進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人,并保證報表的及時性和準確性,為企業(yè)領導決策提供有用的信息。
我們財務工作,雖然平時工作能夠相互溝通,相互促進,相互進步,但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現象,長期存在著工作的責、權方面不明確的問題。協(xié)調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響,這樣財務部工作就會很被動,所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,是協(xié)調工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人,我們之間也就沒有什么了。
上半年的工作雖然取得了一定的成績,但仍然存在著這樣和那樣的缺點,仍然存在著許多應做而沒做,應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁,揚長避短,積極總結經驗教訓,將工作完成的更好更出色。我深深知道,作為財務主要人員,在企業(yè)加強財務管理,規(guī)范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,但我只要隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,努力拼搏,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的。
依法行政個人工作總結篇五
1、嚴格履行對行政執(zhí)法人員的管理職責,嚴格執(zhí)法人員持證上崗,亮證執(zhí)法,嚴格遵守立案、調查、審理、告知、決定等法定程序辦理案件。
2、嚴格落實輕微違法首查不罰先行整改制度,轉變執(zhí)法方式,營造與管理相對人之間相互溝通、良性互動的寬松執(zhí)法環(huán)境。
3、堅持明查與暗訪相結合,嚴格執(zhí)行行政處罰自由裁量權的規(guī)定,認真落實省定統(tǒng)一裁量基準,確保公正、合理行政。
4、強化執(zhí)法辦案程序,規(guī)范行政執(zhí)法行為。切實落實《行政案件辦理規(guī)定》、《案件審理工作規(guī)則》、《執(zhí)法文書檔案管理制度》等制度,全面推行說理式行政處罰告知書、說理式行政處罰決定書,要求所有案件都必須經過初審、審理,規(guī)范案卷歸檔管理工作,確保案件審理法制化、規(guī)范化、程序化。
5、規(guī)范依法行政、嚴格辦案程序。共審理案件67起,現場處罰31起,行政處罰36起。其中質量9起、計量14起、食品17起、特種設備4起、標準3起、代碼20起。所辦案件均有初審意見和案審會原始記錄,全年共初審出180處程序細節(jié)問題,并指導辦案人員及時更正。今年所有案件實行三級審查,稽查隊預審、監(jiān)察室初審、案審會集體審理,確保了實用法律準確,程序合法,嚴格執(zhí)行自由裁量權。全年未發(fā)生行政復議以及行政訴訟撤銷、變更案件。
6、案卷制作歸范,將原來由執(zhí)法人員裝訂案件改為監(jiān)察室統(tǒng)一整理裝訂。從紙張的統(tǒng)一粘貼,案卷封皮制作、目錄填寫、文書順序、頁碼編寫、案卷裝訂等嚴格按照相關規(guī)定進行裝訂歸檔。
依法行政個人工作總結篇六
一年來,我局以黨的xx大及xx屆四中全會精神為指導,貫徹落實市依法治市工作部署,以依法行政、規(guī)范執(zhí)法,鑄造新型城管行政執(zhí)法隊伍為目標,圍繞“執(zhí)政為民教育年”活動和“公正執(zhí)法樹形象”主題,著力抓好各級班子建設和執(zhí)法隊伍建設,注重建立完善執(zhí)法配套制度,加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,營造良好的執(zhí)法環(huán)境,努力提升執(zhí)法水平和辦案質量,取得了一定的成效。1―10月(年終總結相關數據以12月底統(tǒng)計為準),市及五區(qū)執(zhí)法局教育、勸導、糾正違法行為215794宗次,立案查處市容環(huán)衛(wèi)、城市規(guī)劃、綠化、市政、環(huán)保、工商、公安交通管理等方面的違法案件25153宗,作出處罰23633宗。市局組織、協(xié)助各區(qū)執(zhí)法局查處各類案件304宗。各區(qū)執(zhí)法局被申請行政復議的案件7宗,其中維持5宗,正在審理2宗;被提起行政訴訟的案件5宗,其中維持1宗,正在審理4宗?,F將我市城管執(zhí)法系統(tǒng)依法行政的主要工作匯報如下:
一、宣傳教育先行,抓好依法行政的宣傳工作市和禪城、三水、高明區(qū)執(zhí)法局今年3月掛牌運作后,全市相對集中行政處罰權工作得以全面推進。為增強廣大市民的城管法治意識和參與城管的責任,貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導思想,我們堅持宣教先行、以人為本的理念,重點抓了以下幾項工作:(一)成立對外宣傳機構,建立媒體、載體宣傳陣地我局由局領導掛帥,成立了對外宣傳專責機構,與新聞媒體建立“互動”聯(lián)系機制,設立了“機構職能”、“政務動態(tài)”、“網上辦事”、“法律法規(guī)”、“城管之窗”、“大事記”、“行政執(zhí)法”、“發(fā)展規(guī)劃”、“統(tǒng)計資料”、“投訴咨詢”、“信息刊物”和“專項整治”等城管欄目,創(chuàng)辦了行政執(zhí)法《簡報》,由此,形成了以電臺、電視、報紙新聞媒體和《簡報》、網站載體為主的宣傳陣地,加上針對不同時期的中心工作,采取形式多樣的宣傳手段,取得全方位的宣傳教育效應,保障了行政執(zhí)法宣傳工作的有效開展。
(二)發(fā)揮媒體宣傳優(yōu)勢,上路執(zhí)法打響頭炮成立之初,我們與市委宣傳部、區(qū)政府和電臺、電視臺共同舉辦了以“共同維護美好家園——城管與市民心連心”為主題的“城管論壇”活動;9月25日,我局又聯(lián)合三水區(qū)委政法委、區(qū)廣播電視局和區(qū)執(zhí)法局等部門,在三水森林公園宣言廣場舉辦了以機動車停放管理為主題的“城市論壇”。充分聽取市民的意見,集思廣益,把群眾對城管執(zhí)法的愿望與要求融合到城管執(zhí)法之中,讓市民參與決策,拉近了執(zhí)法機關與市民的距離。10月30日,我局與市普法辦、華法律師事務所共同舉辦“華法杯”創(chuàng)建美好家園·城管法規(guī)知識有獎競賽抽獎活動,讓廣大市民進一步了解城管知識,為依法行政樹立形象打下了良好的基礎。(三)堅持全方位多形式宣傳,營造良好的教育宣傳氛圍一是開展執(zhí)法宣傳月活動。我們把上路執(zhí)法頭一個月作為“宣傳教育月”,在主要街道、路口設置宣傳咨詢站,向廣大市民派發(fā)《致廣大市民的公開信》和城管執(zhí)法宣傳手冊,發(fā)放各類宣傳資料10萬多份,接受市民咨詢近萬人次。使執(zhí)法宣傳工作達到了一定的細化和廣度二是制作電視廣告宣傳片。在辦公經費緊張的情況下,我局投入5萬多元制作了四套城管法規(guī)公益宣傳廣告片,每天在電視臺滾動播出,得到了媒體和群眾的好評。三是開辟報刊宣傳專欄。與*日報社聯(lián)合在《*日報》民生版每周一期推出圖文并茂的《共建美好家園》欄目,以案例說法形式向廣大市民宣傳和普及城管法律知識。四是創(chuàng)辦《簡報》。用簡報形式向上級領導和職能部門通報執(zhí)法情況,宣傳城管知識。五是組織各類互動宣傳。在電臺、網站與市民直接對話,在街頭提供法律咨詢,并在市、區(qū)執(zhí)法局分別設立投訴電話和投訴信箱,辦理市民投訴、傾聽市民意見和建議,均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果。
二、加強隊伍建設,提升依法行政的綜合素質執(zhí)法隊伍建設關系到政府的形象,堅持依法行政,鑄造新型城管行政執(zhí)法機關,建立和培養(yǎng)一支高素質的執(zhí)法隊伍是首要前提。一是把好進入關。對公務員招錄,我局嚴格按照公務員招考錄用標準和程序進行,全部經過報考資格審查、筆試、面試、體能測試和政審、體檢等程序后進行擇優(yōu)錄用。市局招錄人員全部達到本科以上學歷,區(qū)局招錄的執(zhí)法人員大部分達到本科以上學歷。同時,新組建的執(zhí)法機構以原城管部門骨干為基礎,選調了公安、法院和檢察院的部分優(yōu)秀人才,使新組建的執(zhí)法局人員形成了新老相結合、年齡成梯次、文化學歷高、業(yè)務骨干強的科學組合,為依法行政打下了良好的組織基礎。二是把好培訓關。新招公務員上路執(zhí)法前,我們均在軍營組織為期一個月的封閉式培訓。內容主要有:強化軍事隊列訓練,養(yǎng)成紀律嚴明、令行禁止的作風;學習上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊,貫徹依法行政理念和原則;進行“五法”學習,考取“行政執(zhí)法證”,獲得行政執(zhí)法資格;組織與執(zhí)法七大職能相關的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓,掌握執(zhí)法技能和技巧;學習國家公務員常識,考取公務員資格。10月30、31日我局執(zhí)法人員參加市中級人民法院組織的,由最高人民法院行政庭甘文法官主講的《行政訴訟法》和《行政許可法》的講座。三是把好制度管理關。市和各區(qū)執(zhí)法局先后建立和制定了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法人員業(yè)務學習培訓規(guī)定》、《各科室人員崗位職責》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《執(zhí)法人員十不準》等規(guī)章制度50多項,并落實用制度管人管事,促進依法行政。通過嚴把三關,努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的城管執(zhí)法隊伍。三、重視建章立制,建立完善行政執(zhí)法的配套制度依法行政必須是有法可依,有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)前提下,我們重視了建章立制工作。
一是擬制政府規(guī)范性文件。為保證上路執(zhí)法需要,以市政府名義制定了《*市實施相對集中行政處罰權暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》),以市政府第9號令向社會公布,作為行政執(zhí)法人員開展行政執(zhí)法的重要依據。該文件分為總則、職責、執(zhí)法程序、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法協(xié)助、法律責任和附則八章,共118條。它的施行使執(zhí)法局的工作得以規(guī)范化、制度化、程序化,為依法行政工作的開展打下堅實的基礎。二是編印《城市管理行政執(zhí)法常用法規(guī)及規(guī)范性文件匯編》。該匯編收集的《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市規(guī)劃法》、《城市綠化條例》、《城市道路管理條例》、《環(huán)境保護法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》、《無照經營查處取締辦法》和《道路交通安全法》等53部法律、法規(guī)和規(guī)章,均是日常執(zhí)法過程中最為常用的法律依據,為執(zhí)法人員平時學習和開展執(zhí)法工作提供了方便。三是統(tǒng)一行政執(zhí)法文書。根據國務院法制辦賦予的職能和市政府制定的《暫行規(guī)定》,我們組織專人擬制了七大職能涉及的執(zhí)法文書共五類32份。擬制過程中,在先行上路執(zhí)法的南海、順德區(qū)執(zhí)法局經驗基礎上,本著既符合法律規(guī)定,又簡化程序的原則,擬制了一套執(zhí)法文書,在向法制部門和法院征詢意見得到進一步規(guī)范完善后,印發(fā)各區(qū)執(zhí)行,使一市五區(qū)執(zhí)法局基本達到執(zhí)法文書的統(tǒng)一。四是編印了《規(guī)章制度匯編》。從崗位職責、政治工作、執(zhí)法管理、行政管理、財務管理到文書檔案六個方面制定了共50多項規(guī)章制度,以制度規(guī)范人員的學習、工作和管理,用制度管人、管事,收到良好的效果。該制度匯編正隨著執(zhí)法工作的深入展開和各項管理工作的實施,正在不斷進行修改完善和補充。五是制定了相關工作標準和規(guī)則。法制方面,制定了《行政復議工作規(guī)則》、《案件處理程序暫行規(guī)定》,用以規(guī)范案審和復議工作;工作標準方面,確立了“頭年打基礎,二年出成效,三年上水平”的初期目標和“建一流隊伍,樹一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績”的工作標準,讓執(zhí)法機關明確奮斗目標和工作標準,并以此作為依法行政、執(zhí)法為民的工作動力;在職能管理監(jiān)控方面,制定了《市容環(huán)境執(zhí)法管理控制標準》,該標準旨在通過行政執(zhí)法,減少市容環(huán)境方面的違法違規(guī)行為,達到維護良好的市容環(huán)境目的,下一步將總結經驗,逐步推進其它方面的監(jiān)控標準。四、加強執(zhí)法監(jiān)督,落實行政執(zhí)法責任制為加強執(zhí)法監(jiān)督工作,落實依法行政工作責任制,我們采取了以下措施:
(一)制定工作制度,落實執(zhí)法責任制我們先后制定了《信訪、舉報、投訴受理制度》、《重大行政處罰備案工作制度》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《行政執(zhí)法考核制度》、《行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》和《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等規(guī)章制度,用制度來規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督,并在相關制度中明確執(zhí)法責任。如《行政執(zhí)法責任制》明確區(qū)域(地段)執(zhí)法人員的責任與要求:一是每天堅持對負責轄區(qū)或地段進行巡查,及時發(fā)現管轄范圍內的各種違法違規(guī)行為,并責令其立即改正、限期改正或停止違法違規(guī)行為;二是對適用簡易程序的案件,直接進行行政處罰,并在規(guī)定時限內報所在機關備案,對當場收繳的罰款按規(guī)定及時上繳;三是對適用一般程序的案件,及時進行現場勘查和制作筆錄,并將調查情況及時上報,由所在執(zhí)法機關立案調查處理;四是正確使用規(guī)定的執(zhí)法文書。
(二)加強監(jiān)督檢查,把好法理審定關根據《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》規(guī)定,局監(jiān)管科負責受理全市城管行政執(zhí)法方面的投訴、舉報和信訪工作,調查處理執(zhí)法局內部執(zhí)法違法案件,對濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的依法追究責任。據此,我們對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守紀和履行職能等方面加強監(jiān)督檢查,及時發(fā)現問題和糾正問題。如9月1日起,按照上級規(guī)定不穿制服改穿便服執(zhí)法后,部分執(zhí)法人員著裝比較隨意,監(jiān)管科發(fā)現后及時向局領導匯報,經研究對穿便裝執(zhí)法進行了相對統(tǒng)一的規(guī)定,如男同志不能穿圓領衫,女同志不能穿無袖衫、連衣裙等,以大方、端莊的新面目出現在執(zhí)法崗位上,維護了執(zhí)法形象。在加強路面監(jiān)督檢查同時,我們嚴格履行職責,依照依法行政、規(guī)范執(zhí)法的要求,嚴格把好五關:一是認真把好執(zhí)法文書填寫制發(fā)關;二是嚴格把好執(zhí)法程序關;三是謹慎把好適用法律關;四是注重把好證據采集保存關;五是把好案件資料整理歸檔關。通過把好五關,把每辦一件案、每作出一宗行政處罰均能做到違法事實清楚、證據充分、適用法律正確、執(zhí)法程序合法,能夠經受得起法律的考驗和時間的檢驗。(三)完善監(jiān)督機制,強化執(zhí)法行為監(jiān)督在執(zhí)法監(jiān)督方面,我局遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則,通過自覺接受社會、相關部門和新聞媒體的監(jiān)督,促進依法行政工作。
一是自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。至10月份,我局共收到城管方面的人大議案(意見)19份,政協(xié)提案(建議)29份,均由主管局領導和相關科室落實專人辦理,做到件件有落實,案案有回復,辦復率達到100%,各代表和委員對辦理的結果普遍感到滿意。如市執(zhí)法局接到市人大轉來的“牛皮癬”問題議案后,立即以市城市管理委員會辦公室等三部門的名義制定《*市開展整治亂張貼、亂涂寫行為工作方案》上報市政府,經批準后,以市政府的名義,由執(zhí)法局牽頭,于8月1日至9月30日在全市開展為期兩個月的亂張貼、亂涂寫專項整治活動,收到了較好的整治效果。二是接受相關部門監(jiān)督。建立重大行政處罰征詢制度、處罰后續(xù)處理告知制度和監(jiān)督反饋制度,如對違反城市規(guī)劃法的重大違法建設案件,我們均先征詢規(guī)劃審批部門意見,在作出行政處罰后,及時告知規(guī)劃建設部門,讓其對處罰后的違法建設項目采取后續(xù)處理的措施。三是建立社會監(jiān)督機制。我局設立公開舉報電話和建立信訪、接待制度,積極做好公民、法人和其他組織對執(zhí)法方面的投訴、舉報辦理工作,至10月份,我局共接到執(zhí)法方面的投訴3宗,經調查核實均屬態(tài)度生硬或市民對執(zhí)法主體轉移不清楚方面的投訴,已對投訴者進行了解釋,執(zhí)法機關內部以此為戒,不斷改進執(zhí)法方式和方法,加強對執(zhí)法局執(zhí)法職能宣傳,進一步樹立親民形象。
四是接受輿論單位的監(jiān)督。對廣播、電視、報刊反映的行政執(zhí)法方面的問題,及時進行調查核實并注意及時整改,處理結果在有關媒體上公布。如4月份,禪城區(qū)路邊收費停車場啟動后,部分市民對停車收費和違法停車罰款等存在不解和異議,并在新聞媒體上多次報導,為正確引導市民理解建立規(guī)范停車場的必要性和客觀性,積極配合執(zhí)法部門查處違法停車行為,自覺按規(guī)定有序停放車輛,我們及時與相關部門溝通,協(xié)調停車場管理公司改進車輛保管收費方式,根據不同路段、不同時段調整收費標準。同時我局以《關注禪城路邊停車收費問題》專稿形式,對停車問題進行了釋疑,進一步加大了宣傳力度,讓市民積極配合做好規(guī)范停車的管理工作和行政執(zhí)法工作。五是建立市民執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)絡制度。我局從行政機關、鎮(zhèn)街基層單位和相關企業(yè)組織聘請了市民擔任行政執(zhí)法監(jiān)督員,定期征求他們對執(zhí)法工作的意見,及時整改執(zhí)法工作中存在的問題。如,3、4月份上路執(zhí)法初期,市民反映同濟市場、普君市場、華安市場周邊占道亂擺賣問題嚴重,我們及時組織禪城區(qū)執(zhí)法局進行為期十天的整治亂擺賣專項行動,取得了明顯效果,市民反映良好。今年是實行集中行政處罰權工作的第一年,我們將不斷增強執(zhí)法人員執(zhí)政為民、依法行政的觀念意識,努力改進工作,加強協(xié)調指導、調查研究、督促檢查,認真履行職責,加大城市管理力度,進一步美化城市環(huán)境,創(chuàng)新城市形象。
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依法行政個人工作總結篇七
20xx年,是《xxx市縣(區(qū))政府、市級部門依法行政指標細則(試行)》(以下簡稱指標細則)實施的第x年,我局依法行政工作在市政府法制辦的指導下,緊緊圍繞指標細則的內容和要求,結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等專項工作和建設親民恥、法制恥、和諧恥的奮斗目標,在對指標細則實施前開展的依法行政工作進行疏理和總結的基礎上,以進一步提高行政決策、公共服務、行政執(zhí)法和化解爭議等能力水平為重點,進一步完善落實行政監(jiān)督和各項保障措施,有力地推進了我市城市依法管理的發(fā)展?,F將20xx年我局依法行政工作總結如下:
(一)明確行政決策程序。先后制定出臺《xxx市城市管理局工作規(guī)則》、《xxx市城市管理局會議制度》和《xxx市機關黨會議制度》等規(guī)章制度,明確了城市管理事項的議事程序和決策程序,建立了重決策集體決定制度。建立了法律顧問制度和專家咨詢制度,做到重決策事項和把握不準的專業(yè)性事項向顧問和專家咨詢,并積極主動向社會公眾征求意見,確保決策科學,效益化。
(二)實施行政決策評估。20xx年對一件涉及公眾利益事項和一件規(guī)范性文件進行了評估。一是我局在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理實施建筑立面治理過程中,對于在征求公眾意見中多數持對意見的部分做出了暫停實施的決定;二是對《xxx市城市管理行政處罰自由裁量實施標準》實施以來的效益、實施成本等進行評估,目前正在制作評估報告,待局長辦公會研究后作出繼續(xù)實施或調整的決定。
(三)及時清理規(guī)范性文件。我局根據xxx市規(guī)范性文件制定程序規(guī)定,結合恥實際情況,制定了《xxx市城市管理局規(guī)范性文件制定和備案實施細則》,明確我局規(guī)范性文件從草擬、征求意見到合法性審查和備案等一系列程序。建立了規(guī)范性文件清理制度,并按照住建廳要求明確新制定出臺的規(guī)范性文件有效期不超過五年、暫行規(guī)定有效期不超過二年。20xx年我局共對市恥局制定的10件規(guī)范性文件進行了清理,經局長辦公會研究確定其中8件繼續(xù)有效,將3件納入修改計劃,并及時向社會進行了公布,明確未經公布的規(guī)范性文件不再做為行政執(zhí)法依據。
(一)完善行政審批許可監(jiān)管機制。按照《x省人民政府辦公廳關于印發(fā)市(州)保留行政審批項目通用目錄的通知》和《x省人民政府辦公廳關于印發(fā)縣(市、區(qū))保留行政審批項目通用目錄的通知》,對城市管理的行政審批許可事項進行了清理,并按照《xxx市人民政府關于加強城市管理工作意見》要求,對城市管理的部分行政許可和非行政許可審批項目進行了下放,并及時在城市管理門戶網站和政務中心進行了公布。清理后,我局對保留的行政審批許可項目逐項編印了辦事指南、審批流程,確定辦理環(huán)節(jié),縮鵝理時限,并全部納入政務中心集中辦理,進一步簡化辦理流程,提高審批效率。今年我局受理的行政審批許可事項按時辦結率達100%,群眾滿意率達100%。
(二)落實城市管理信息公開制度。我局制定的《xxx市城市管理局政務信息工作規(guī)則》,明確了城市管理信息公開的程序、內容和要求,為我局政務公開工作提供了制度保證。在日常工作中,我局通過城市管理網站、機關政務公開欄、政務中心信息公開欄和xxx電視臺報紙等載體,及時將城市管理信息向公眾公開。公眾通過城市管理網站中設有的領導信箱和群眾意見饋專欄以及我局的接待室,可以及時與城市管理實現互動交流。20xx年,我局以開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為契機,進一步在群眾中營造與群眾溝通交流氛圍,通過開展演講比賽、法律咨詢、制作宣傳短片、發(fā)放宣傳資料等形式,從群眾關心的熱點難點入手,與群眾進行有效的溝通和交流,加強了群眾與我們的聯(lián)系,使廣群眾、商戶和企業(yè)了解城市管理的法律法規(guī)和政策,激發(fā)了人民群眾參與城市管理的熱情,進一步提高了群眾對城市管理工作的理解和支持。
(三)完善城市管理責任追究辦法。制定出臺了《xxx市城市管理局首問負責制度》、《xxx市城市管理局辦結制度》和《xxx市城市管理局責任追究制度》,并在網上辦公場所公布,做到城市管理服務職能明晰。
(一)明確執(zhí)法職責權限。年初分別與局系統(tǒng)各單位簽定了行政執(zhí)法授權托書,明確執(zhí)法依據、職責和權限。根據執(zhí)法工作需要和全市城市管理工作局,及時調整內設機構職能職責,并及時長期在城市管理工作網站公開。隨著我市機構工作的推進,我局對城市管理的職能職責內設機構提出了調整意見,目前已經局長辦公會研究通過并報市編辦。
(二)落實亮證執(zhí)法制度。行政執(zhí)法人員的法律知識水平和思想道德水平,直接關系到能否正確執(zhí)法,直接關系到政府形象。因此,我局十分重視執(zhí)法人員的法制教育,嚴格執(zhí)法證件管理。我局采取以會代訓和業(yè)務學習等多種形式,對執(zhí)法人員進行法律和業(yè)務知識的培訓,并嚴格考核,考核合格的人員才有資格參加省市統(tǒng)一開展的執(zhí)法證件申領考試,考試合格后才予以申辦執(zhí)法證件。目前,我局的執(zhí)法人員均取得了有效執(zhí)法證件,并嚴格實行持證亮證執(zhí)法。20xx年,我局加入了全省統(tǒng)一的執(zhí)法證件管理系統(tǒng),對執(zhí)法人員的信息檔案管理更為規(guī)范,公眾查詢更為方便。
(三)加強行政執(zhí)法監(jiān)督。雖然至今還沒有一部專門城市管理法律,但我局嚴格按照《行政許可法》、《行政處罰法》的規(guī)定,根據《x省行政執(zhí)法規(guī)定》和《x省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》等法規(guī),對城市管理的行政許可、行政處罰等執(zhí)法程序進行了梳理,制定出臺了《xxx市城市管理行政處罰自由裁量標準》,明確了各環(huán)節(jié)工作要求和時限。為有效監(jiān)督城市管理行政執(zhí)法工作,明確由局法規(guī)處對局系統(tǒng)的執(zhí)法工作進行監(jiān)督和指導,嚴格實行調查與決定適當分離和“罰繳分離”制度。為了加強監(jiān)督,法規(guī)處每年組織一次行政執(zhí)法案卷評查,根據執(zhí)法案卷的評查情況總結當年執(zhí)法經驗和不足,以便進一步提高依法執(zhí)法的水平和能力。
(一)建立行政調解機制。20xx年,市恥局被列為十個重點率先建立行政調解機構的市級部門。我局領導高度重視,局長辦公會明確在局法規(guī)處增設行政調解室,配備專職調解員二名,并由局業(yè)務處室負責人作為兼職調解員,確定了與司法機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系的調解員,建立與司法調解和人民調解相銜接的調解制度。隨著省市行政調解工作的推進,我局先后制定出臺了《xxx市城市管理局行政調解規(guī)定》、《xxx市城市管理局行政調解人員回避制度》、《xxx市城市管理局行政調解人員學習培訓制度》等,并將相關制度上墻,公布行政調解員名單。制作了行政調解權利義務告知書、行政調解書等行政調解文書。
(二)暢通行政復議渠道。依法開展行政復議工作,公布行政復議機構、人員和電話,設立專門的行政復議接待室。將行政復議機構設在局法規(guī)處,配備二名法律畢業(yè)本科生作為專職行政復議人員辦理一般行政復議案件。為了更好的開展行政復議工作,有效運用法律手段和調解手段,我局制定出臺了《xxx市城市管理局行政復議工作規(guī)程》和《xxx市城市管理局行政復議指南》,并增配一名工作經驗豐富的副調研員作為專職調解員,參加辦理重行政復議案件。
(三)及時辦理行政投拆。我局通過當面受理、網上投拆受理和電話受理等方式,暢通人民群眾對城市管理的投拆渠道。并對《xxx日報》和《輿情摘報》等人民群眾映的城市管理熱點難點問題及時進行處理和回復,例如對炳草崗加油站后違章搭建導致附近居民生活環(huán)境差和治理馬路市場等投拆問題的處理,得到了市民的好評和市領導的肯定。通過我們有效及時的工作,市民對城市管理工作的滿意度有了很提高。
一是認真按時辦理人代表、政協(xié)員議案、提案及批評和建議的答復工作,做到切實解決實際問題,辦理結束后及時聽取人代表和政協(xié)員的意見,20xx年,我局辦理的人代表和政協(xié)員議案和提案答復滿意率達到100%。
二是繼續(xù)設置舉報箱和意見箱,恥服務熱線12319做到24小時接受群眾監(jiān)督、舉報和投拆。為規(guī)范對舉報意見的處理,制定了《xxx市城市管理局12319工作規(guī)程》,從舉報意見的接聽受理登記到處理過程都有明確的規(guī)范和要求,并每月制作12319熱線工作情況簡析,及時分析和公布城市管理熱點難點問題。對于新聞媒體報道和映的城市管理方面的問題,屬市恥局職責范圍的都及時有效地進行了處理,對于屬于各區(qū)縣的問題,市恥局按照屬地管理的原則,督促管轄區(qū)縣做好查處和整改工作,并及時與媒體聯(lián)系,公布處理情況。
三是按規(guī)定對新出臺的規(guī)范性文件報送市法制辦備案。20xx年,我局先后制定出臺了公用、市政、綠化行業(yè)管理標準等五個規(guī)范性文件,都按時報送市政府法制辦備案,經市法制辦審查合法率達100%。
四是對重點執(zhí)法領域涉及市政、園林綠化、燃氣管理過程中對外簽定的合同進行檢查,對于不附合要求的合同進行清理,及時糾正。為了進一步規(guī)范局系統(tǒng)合同管理工作,減少敗易發(fā)多發(fā)的部位和環(huán)節(jié),我局制定出臺了《xxx市城市管理局合同管理規(guī)定》和《xxx市城市管理局招標投標、比選和競爭性談判管理規(guī)定》,加強對恥資金項目和合同的監(jiān)管,預防在城市管理過程中以權謀私和等違法違紀現象的發(fā)生。
五是繼續(xù)運用電子辦公系統(tǒng),實行網上辦公,使辦理事項從發(fā)起到領導意見再到辦理情況都置于電子監(jiān)督之中,每月由局辦公室統(tǒng)計事項辦理進度情況經局長簽字后發(fā)布督察通報,對不能按時完成任務的,要求說明理由。通過有效的管理和監(jiān)督,提高了機關效能。
六是由局計財處牽頭,對機關和局屬各單位的城市管理專項資金使用情況進行審計監(jiān)督,并出臺《xxx市城市管理局資金項目管理規(guī)定》,確保各專項資金使用安全。
一是將依法行政工作納入城市管理目標考核,及時調整和充實依法行政和行政執(zhí)法責任制領導小組成員,充分發(fā)揮其組織領導、指導協(xié)調和督促檢查作用,并將依法行政納入綜合預算予以保障。
二是加強學習,抓好領導干部學法用法工作。利用黨組集中學習時機,以《行政許可法》、《行政復議法》和《合同法》等為重點,加強城市管理公用、綠化、市政等與人民群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)學習,促進領導干部學法用法的制度化和常規(guī)化。在中層干部競爭上崗和領導干部政績考核等環(huán)節(jié)上進行法制教育,對于任職前依法行政知識考核不合格的不予以任職。
三是采取以會代訓和專門業(yè)務培訓相結合的方式,對行政執(zhí)法人員進行法律法規(guī)業(yè)務培訓。另外,定期不定期安排執(zhí)法隊員到省市參加法律法規(guī)和業(yè)務學習,進一步提高隊員依法執(zhí)法能力。目前,恥系統(tǒng)的執(zhí)法人員均通過了政府法制部門按照“三統(tǒng)一”的要求組織的考試,并取得了執(zhí)法證。
依法行政個人工作總結篇八
2020年,在市委市政府的堅強領導下,我局以黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平法治思想為指導,堅決落實黨中央、國務院關于法治政府建設的重大決策部署,全面推進依法行政有了新舉措、取得新成效,為深化綜合行政執(zhí)法改革、全力開創(chuàng)x城市管理現代化新局面夯實法治基礎。現將有關情況報告如下:
1.明晰責任依法履職。我局建立“一把手”親自抓、分管領導具體抓、執(zhí)法隊員主動抓的法治工作機制,形成主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責,上下聯(lián)動齊抓共管、全體公職人員依法履職、積極擔當作為的良好局面。1月召開全系統(tǒng)法治工作會議,制定年度法治建設和依法行政工作重點任務,部署推進落實“三項制度”和執(zhí)法規(guī)范化建設。8月,局主要負責人主持召開全市綜合行政執(zhí)法機關半年度法治工作會議,點評通報半年度工作并對下階段法治工作進行布置。全年局黨組專題研究法治工作2次,黨組中心組(擴大)集中學習法律法規(guī)4次,通過深入學習《民法典》,進一步提高化解矛盾糾紛、維護群眾權益的能力水平。
2.強化法治教育培訓。我局采取集中培訓和自學相結合的形式,強化全系統(tǒng)人員法治思維和法治素養(yǎng)。組織新進人員初任培訓、執(zhí)法隊員年度輪訓及各類線上授課、上門送教和實踐“傳、幫、帶”形式培訓50多場次,培訓2800余人次;組織開展規(guī)范化檢查、執(zhí)法業(yè)務等專題培訓,有效提升法制員隊伍業(yè)務能力水平。8月,市局內網上線“法制之家”專欄,開辟法制問題解答專欄和法寶app功能,打造線上法制學習交流平臺。
3.加大普法宣傳力度。我局按照“誰執(zhí)法誰普法”責任制要求,進一步豐富普法宣傳載體,擴大社會參與,圓滿完成“七五”普法各項任務要求。23個垃圾分類普法宣傳基地面向全市中小學生開放,開展節(jié)水型校園創(chuàng)建等交互式普法活動收到良好的社會反響。其中“文明養(yǎng)犬普法教育基地”被評為2020年x市一類普法項目。此外,全系統(tǒng)推行說理性行政處罰決定書和“以案釋法”典型案件宣傳,普及城市管理相關法律法規(guī)。
1.深化“放管服”改革。我局堅持所有行政審批事項、所有一般程序行政處罰案件辦理網上流轉。結合“最多跑一次”改革,向社會公布“最多跑一次”審批事項目錄,推行并聯(lián)審批機制,精簡環(huán)節(jié),提高效率。對照公平競爭審查標準,認真審查現行以我局名義制定的規(guī)范性文件、政策措施25件,并未發(fā)現有排除限制競爭的情形。
2.推進信用x建設。2020年,依據《x省公共信用修復管理暫行辦法》,我局對36家企業(yè)和個人提出的信用信息修復申請進行核查,為11家擬上市融資、項目投標等企業(yè)開具有無違規(guī)或重大行政處罰證明書,配合市房管局對40家房屋租賃企業(yè)征信核查。同時,結合節(jié)水宣傳周、法律法規(guī)宣傳“六進”等活動開展信用體系建設宣傳教育活動,營造“守信激勵、失信懲戒”的良好社會氛圍。
3.依法規(guī)范信息公開。堅持依法、全面、真實的原則,把服務對象普遍關心、涉及切身利益的問題作為主動公開的重點。通過局門戶網這主動公開規(guī)范性文件、工作制度、政策法規(guī)等。全年共答復公民、法人和其他組織申請公開政府信息30余件,有效保障公眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。
1.全力做好疫情防控。我局堅持運用法治思維和法治方式開展疫情防控工作,出臺x市城市管理局(x市綜合行政執(zhí)法局)新冠肺炎疫情防控期間行政執(zhí)法指南等規(guī)定,為疫情防控期間城市管理工作提供法治支撐,確保城市運行安全穩(wěn)定、市容市貌整潔有序。
2.規(guī)范重點領域制度。今年以來,我局大力推進《x市限制養(yǎng)犬規(guī)定》(修訂)、《x市建筑垃圾管理條例》(制定)、《x市城市節(jié)約用水管理條例》(修訂)、《x市燃氣管理條例》(修改)、《x市公共自行車管理辦法》(制定)的立法工作,制定出臺《x市渣土消納場安全管理辦法》、《x市生活垃圾填埋場安全管理辦法》和《關于加強城管行業(yè)企業(yè)自愿招標行為監(jiān)督管理的通知》等4件行政規(guī)范性文件。
3.嚴格合法性審核。我局進一步健全完善理重大行政決策程序規(guī)定和重大行政決策目錄清單,全年完成52件重大行政規(guī)范性文件和相關協(xié)議的合法性審查。聘用x智仁、x澤大、x泰杭律師事務所3名律師擔任我局法律顧問,為重大行政決策提供意見建議,為出臺規(guī)范性文件、制定合同方案及開展行政復議、訴訟工作審查把關。
1.全面落實改革任務。今年以來,我局報請市委市政府通過《x市深化綜合執(zhí)法改革的實施方案》,初步建立與市級專業(yè)領域執(zhí)法和部門執(zhí)法間的工作聯(lián)系機制。全面梳理執(zhí)法事項,完成《省綜合行政執(zhí)法統(tǒng)一目錄》規(guī)定的300項執(zhí)法事項劃轉工作。開展首批基層改革試點的階段性評估,指導上城區(qū)南星街道等14家省級試點培育單位完成機構組建、事項梳理等籌備工作,明確拱墅區(qū)拱宸橋街道等7個區(qū)(縣市)11鎮(zhèn)(街道)為市級試點培育單位。3月會同市發(fā)改委、國家電網公司成立電力行政執(zhí)法指導辦公室,解決了電力執(zhí)法空白難題;9月在市水務集團掛牌成立水務行政執(zhí)法辦公室,有效推進水務行政執(zhí)法工作開展。
2.多措落實“三項制度”。今年以來,我局以進一步落實“三項制度”和x市綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)15項執(zhí)法規(guī)范化建設制度為抓手,成立執(zhí)法管理委員會,細化“三項制度”的落實方案,利用省政務服務網、門戶網站進行執(zhí)法公開;全面督促執(zhí)法單位配置、使用執(zhí)法記錄儀;健全法制員和法律顧問管理制度;完善重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單。同時,深化推進互聯(lián)網+監(jiān)管推進掌上執(zhí)法工作,大力推廣應用“掌上執(zhí)法”、非現場執(zhí)法和勸導式柔性執(zhí)法,圓滿完成“國辦”考核的迎檢任務,受到省廳和市專班的肯定。
3.加強隊伍能力建設。今年,我局組織開展執(zhí)法主體能力培訓、執(zhí)法技能比武和執(zhí)法資格等級考試等形式多樣的崗位練兵、技能比武活動,進一步提升隊伍依法行政能力。7月組織全系統(tǒng)1800多名執(zhí)法隊員開展執(zhí)法技能大比武活動。8月舉行執(zhí)法隊員執(zhí)法資格等級(初級)考試,全系統(tǒng)2130余名干部、隊員參加考試。同時,積極落實省辦“改革大落實、能力大提升、崗位大練兵”活動要求,擇優(yōu)選派的執(zhí)法隊員在全省“崗位大練兵”三大系列活動中均取得優(yōu)異成績。
1.全面提高辦案質量。我局全年共組織開展10次執(zhí)法案件評查,重點檢查案件辦理程序、文書制作、自由裁量落實情況,對評查發(fā)現的問題及時進行監(jiān)督指導,落實對各區(qū)局案件評查結果的通報,并納入執(zhí)法業(yè)務考核。以隨機抽簽、輪流交叉、加扣分互綁形式開展實地規(guī)范化建設檢查4次,重點檢查電子證據收集保管、案情物證文書管理、功能區(qū)設置等情況。今年還完成對全市111個基層中隊規(guī)范化建設達標情況進行驗收檢查。
2.增強督察督辦實效。今年以來,我局落實法治政府建設日常監(jiān)督,加強對行政許可、行政處罰等各類行政行為的監(jiān)察,同時圍繞中心工作,重點開展“兩戰(zhàn)”(防疫和復工復產)、環(huán)境大整治、“先離場后付費”便捷泊車等專項督察。“掌上執(zhí)法”檢查工作有序推進,“雙隨機、一公開”監(jiān)管走在全市前列。1月至11月,全市城管系統(tǒng)已使用省平臺設置雙隨機檢查1590條,已完結1589條。
3.做好行政復議和應訴。2020年我局收到行政復議申請3起,按要求移交市行政復議局,并做好復議權告知、復議申請引導、辦案配合等工作。2020年共發(fā)生以我局為被告的行政訴訟案件3起(含一、二審及再審案件、經復議的案件),較2019年發(fā)案數下降57.%,未發(fā)生敗訴案件(1起一審案件已開庭還沒審結)。積極推進行政應訴制度建設,落實行政機構負責人出庭應訴制度,行政負責人出庭應訴率100%。
4.依法處置信訪投訴。積極做好日常信訪事項的受理、交辦、跟蹤、督辦和反饋工作,修訂完善了信訪工作考核實施細則,加大對重復投訴件、差錯件的考核力度,全年共受理市民反映問題155900余件,綜合處置滿意率達99.57%。
2020年,我局市本級共辦理行政許可案246件,全系統(tǒng)共辦理一般案件33718件,簡易案件(不含違停)43284件。依法行政法治政府建設取得一定成效,仍然存在一些不足:一是法治體制機制建設與深化改革發(fā)展大局、城市精細化管理的契合度有待進一步提高。二是法制隊伍建設和執(zhí)法效能有待進一步加強。三是執(zhí)法辦案的數字化、智能化、智慧化水平有待進一步提升。
2021年,我局將以習近平法治思想為指導,深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會和中央全面依法治國工作會議精神,按照8月17日全省法治政府建設暨綜合行政執(zhí)法改革推進會部署要求,重點做好以下幾項工作:
(一)進一步推進綜合行政執(zhí)法改革。以執(zhí)法事項劃轉和基層綜合行政執(zhí)法改革試點為重點,深入推進綜合行政執(zhí)法改革。明確各成員單位的職責分工,建立執(zhí)法聯(lián)動、執(zhí)法爭議處置等機制,統(tǒng)籌推進各項改革任務。
(二)進一步提升法治能力建設。建立執(zhí)法人員的資格等級認證制度,全面推行法制員制度。完善行政訴訟案件出庭應訴制度,加強日常自訓、集中輪訓、專業(yè)培訓,有效提升法治能力建設。
(三)進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設。建立健全一般程序案件全面評判制度,完善干預辦案登記制和重大執(zhí)法事項報告制度,開展社會滿意度評價和第三方評估,全面落實執(zhí)法責任制。
(四)進一步推進法治信息化建設。深化互聯(lián)網+監(jiān)管推進掌上執(zhí)法工作,推進“浙政釘”掌上執(zhí)法,運用科技手段、優(yōu)化應用設置、改善執(zhí)法裝備。繼續(xù)完善運行電子證據收集、保管、運用機制,打造全流程閉環(huán)式執(zhí)法,全面推進執(zhí)法辦案信息化。
依法行政個人工作總結篇九
20xx年,政務服務中心在縣委縣政府的領導下,在依法治縣領導小組的指導下,深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神、省委十屆七次全會和市委三屆十一次全會精神,積極開展形式多樣、的法律法規(guī)宣傳活動,為推進依法治縣、建設法治安岳營造良好的范圍?,F結合中心實際,將政務中心20xx年依法治縣工作總結如下:
(一)建立機構、落實責任。按照縣上的要求,中心成立了以黨組書記為組長、分管領導為副組長,其他股室及窗口負責人為成員的依法治縣領導小組。結合中心實際制定了依法治縣20xx年工作要點及法制學習計劃,各股室及各窗口按照職責要求各司其職、各負其責。
(二)完善領導干部依法辦事制度機制。強化法律的剛性約束和制度約束,增強中心依法執(zhí)政、依法行政能力。加強和改進對主要領導干部行使權力的制約和監(jiān)督,加強行政監(jiān)察。
(三)完善和落實黨務公開制度。除涉及黨和國家秘密或依照有關規(guī)定等不宜公開的以外,黨組的決策事務都通過黨務專欄及l(fā)ed多種方式進行了公開。
(四)推動黨風廉政建設法治化。進一步健全黨風廉政建設責任制,加強領導干部的廉政建設學習,深入推進懲治和預防腐敗體系建設。落實紀檢組長黨風廉政建設監(jiān)督責任制,推進正風肅紀,嚴格執(zhí)行領導干部政治、工作、生活待遇等方面制度規(guī)定,建立改進作風長效機制。
(1)清理規(guī)范行政審批項目。按照四川省人民政府關于印發(fā)《市(州)行政許可項目目錄》和《縣(市、區(qū))行政許可項目目錄》的通知(川府發(fā)20xx〔80號〕)要求,組織相關部門完成了行政審批項目清理工作?,F保留行政審批項目182項、保留公共服務項目154項。
(2)推進“一照一碼”登記制度改革。按照市、縣的統(tǒng)一安排部署,積極配合工商部門推進工商登記制度改革,關于落實推廣“一照一碼”登記制度改革的通知xx縣委、縣政府的部署,積極配合工商部門推進工商登記制度改革,全面啟動了企業(yè)“三證合一、一證一碼”登記注冊工作,通過“一窗接件、聯(lián)動辦理、一窗出證”的“一窗式”辦理模式,壓縮了審批時限、減少了申請人往返次數、降低了企業(yè)辦事成本。截止目前,已核發(fā)“一照一碼”營業(yè)執(zhí)照53份。
加強與縣委編辦、紀委監(jiān)察局的配合,督促各部門全面落實“兩集中、兩到位”,各審批服務部門均成立行政審批股,窗口辦事能力明顯提高,較好的解決了辦事對象“兩頭跑”問題。目前,應入駐行政審批部門33個,已入駐31個部門、占應入駐的94%。應進納入政務服務中心辦理的行政審批事項182項,已納入182項,占應納入的100%;公共服務事項154項,已納入114項、占應納入的74%。國地稅、工商等部門審批股整體入駐,所有審批服務事項均能在政務服務大廳受理和辦理。
按照“一窗受理、信息共享、同步審批、限時辦結”的原則,堅持“中心組織協(xié)調、牽頭部門負責、審批部門配合”機制推進并聯(lián)審批。通過各方努力,中心成立了并聯(lián)審批股,部門行政審批股整體進駐中心,為全面推進并聯(lián)審批奠定了基礎。
按照減少審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時限、提高審批效率的要求,組織窗口部門對保留的審批及服務事項的審批流程進行優(yōu)化再造,依法取消部分前置條件,提高了審批效率。已納入中心辦理的審批及服務項目的平均承諾辦結時限比法定辦結時限減少了6個工作日,平均辦結時間為1.5個工作日。
進一步完善電子政務大廳功能,實行網上咨詢、申報、受理、預審、審批。積極推行“預約、上門、延時”服務,對重點項目開設“綠色通道”提供便捷、高效的政務服務。今年以來,實現網上辦件2.9萬件。開展預約服務320件(次),延時服務1049件(次)。
嚴格執(zhí)行“首問負責、限時辦結、責任追究”等各項制度,使用四川省行政審批通用軟件系統(tǒng)辦理審批事項,將行政審批的各環(huán)節(jié)和窗口工作人員的工作狀態(tài)納入行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)實施監(jiān)察,規(guī)范審批行為,提升行政效能。
以群眾滿意為宗旨,以標準化建設、規(guī)范化管理為重點,以便民利民、公正公開、務實高效、依法行政為基本要求,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務中心(代辦站)建設。目前為止,全縣69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、926個行政村、44個社區(qū)均建立了便民服務中心(代辦點)并投入運行,辦件量達76萬件。基本實現了“小事不出村(居),大事不出鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”,實現“一站式辦理,一條龍服務,讓方便留給群眾,把麻煩留給自己”的服務承諾。
全面完成行政權力清理、內部流程圖繪制、廉政風險點梳理和電子監(jiān)察點建立工作。規(guī)范行政權力動態(tài)調整,完善落實內部責任追究制度。及時公開行政權力的法律依據、權力事項、外部流程等內容,加強層級權限管理和基礎數據維護,加快推進行政職權目錄編制、調整和動態(tài)管理、完善電子政務大廳、加強行政權力運行基礎平臺和行政權力運行監(jiān)督平臺建設(即:“一目錄、一廳、兩平臺”),實現省、市、縣三級行政權力網上運行、互聯(lián)互通。保證行政權力事項公開、運行規(guī)范、結果公正、監(jiān)督有力。
依法行政個人工作總結篇十
貫徹落實依法治國基本方略,堅持執(zhí)政為民,全面推進依法行政,建設法治政府是我國社會發(fā)展的基本目標。依法行政是依法治國基本方略的重要組成部分。今天本站小編給大家找來了個人依法行政。
希望能夠幫助到大家。
一、健全科學民主決策機制,進一步提升行政決策水平。
一是執(zhí)行科學決策的調研制度。我單位領導高度重視決策前的調查研究,年初結合工作實際、緊扣發(fā)展目標確定了民間矛盾糾紛排查、調處、人民調解百日會戰(zhàn)等重點課題,在廣泛征求意見后組織相關部門深入開展調查研究。二是完善民主決策的工作制度。堅持行政措施和規(guī)范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度,進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及征詢縣區(qū)司法局、律師協(xié)會等意見的工作機制。三是強化重大決策的審查制度。充分發(fā)揮法制機構的參謀助手和法律顧問作用,重大行政決策過程均由法制機構參與研究把關,比如下半年城區(qū)法律服務機構的撤并工作,較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。
二、加強規(guī)范性文件制定審查,不斷提高制度建設質量。
一是注重規(guī)范性文件的實用性。我們的。
規(guī)章制度。
印編成冊,成為我單位iso9000質量管理體系的一部分。二是實行文件的法核制度。文件簽發(fā)前均由法規(guī)科審核把關,不符合法律或上級規(guī)定的退回修改,確保文件的合法性。三是堅持文件的備案審查制度。今年以來對已發(fā)布的規(guī)范性文件在市法制辦進行了備案審查。
三、推進政府信息公開工作,促進行政權的“陽光運行”。
一是拓寬信息公開的渠道。一方面以門戶網站為依托,專門開設了政務公開專欄,政務信息在政府信息公開網同時發(fā)布,還開通了電子信箱接受市民監(jiān)督。另一方面嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式,得到人民群眾的普遍歡迎。二是提高信息公開的實效,切實維護人民群眾的知情權。凡是保留的行政許可事項,公開辦事程序、承諾時限、收費標準等。凡涉及群眾切身利益的收費,一律實行公示,并公開舉報電話。三是規(guī)范信息公開的制度。建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度,取得了良好的社會反響。四是暢通行政救濟渠道,積極化解社會矛盾。
四、深入推進行政執(zhí)法體制改革,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是嚴格落實行政執(zhí)法責任制,切實抓好執(zhí)法依據梳理和執(zhí)法職權的層層分解,做到了崗位到人、責任到人,進一步明確了行政執(zhí)法機關的執(zhí)法目標和執(zhí)法責任,規(guī)范了執(zhí)法行為,制定了詳細的流程圖并在網上公示。二是全面規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權,有效防止了權力的濫用,減少了行政執(zhí)法的隨意性,提升了公信力。
五、完善行政監(jiān)督制度,強化對行政行為的監(jiān)督。
一是建立重大行政執(zhí)法活動的監(jiān)督機制。指導有關部門抓好重點領域的執(zhí)法檢查和專項治理,維護法律服務市場秩序和人民群眾的合法權益,逐步建立重大執(zhí)法情況的公開報道和案件回訪機制。二是形成行政執(zhí)法案卷的標準化審查模式。全面審查行政執(zhí)法卷宗的立案、取證、調查、審批、送達等環(huán)節(jié),督促有關科室和縣區(qū)司法局及時整改檢查中發(fā)現的問題。
六、加強機構隊伍建設,落實依法行政保障措施。
一是切實加強法治宣傳教育。通過黨小組會、學習例會等形式,深入開展《行政復議法》、《行政復議法實施條例》、《公務員法》、《物權法》等與經濟社會發(fā)展和群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)的學習宣傳,認真學習貫徹《全面推進依法行政實施綱要》等一系列文件,并圍繞工作實際寫心得、談打算。二是重點開展專題業(yè)務培訓。三是認真做好依法行政保障工作。根據各執(zhí)法單位執(zhí)法任務的輕重,充實重要崗位的執(zhí)法人員力量,安排添置必要的辦公經費和辦公設備,為依法行政創(chuàng)造了良好的工作條件。
一、組織領導機構健全,實行一把手負責制。
我局把依法行政責任制工作列入年度工作要點,制定學法計劃,領導干部領導學法,按照參加各類法律知識講座、培訓及考試組織領導機構健全,成立依法行政領導小組,實行行政一把手負責制,法治辦負責處理依法行政日常事務。
二、大力推行規(guī)范化建設,不斷完善各項制度。
我局根據省、市司法行政系統(tǒng)組織的規(guī)范化建設活動的部署,大力推行規(guī)范化建設,以文明執(zhí)法、規(guī)范管理、便民為民為目標,不斷完善業(yè)務工作規(guī)范、部門。
崗位職責。
規(guī)范、隊伍建設規(guī)范、監(jiān)督機制規(guī)范,并將相關制度匯編成冊,印發(fā)給全體干部職工。建立健全行政執(zhí)法公示制、規(guī)范性文件備案制、學法制度,領導帶頭學法,單位有安排、有記錄、個人學法筆記不少于5000字。重點學習內容:《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《全面推進依法行政實施綱要》及其他法律、法規(guī)。通過規(guī)范化建設,完善各項制度和管理,有力促進了單位各項職能依法開展。
三、認真梳理執(zhí)法依據,不斷推進執(zhí)法權限公開透明。
為了切實做好依法行政工作,保證執(zhí)法行為、日常司法行政有法可依,同時也是為了讓群眾更好地了解司法行政機關執(zhí)法內容,我們按照省、市及縣政府法制部門的要求,認真參考市局的執(zhí)法依據,對縣級司法行政系統(tǒng)執(zhí)法依據進行了認真排查和梳理。在此基礎上,我們對行政執(zhí)法責任進行了分解,明確了局長、副局長、各股室職責,推動了執(zhí)法內容的規(guī)范。我們還按照縣法制辦的要求編制了行政處罰流程圖。同時堅持以更好地服務當事人為宗旨,簡化辦事流程和相關手續(xù),不斷提升行政服務效能和工作效率,并在縣電視臺進行公開承諾,接受社會各界監(jiān)督。對全系統(tǒng)行政執(zhí)法的權限內容在縣政府網站進行了公布。就辦理的法律援助案件,在網上進行實時登錄,并堅持運用電子監(jiān)察系統(tǒng),真正推進法律援助這一民生工程的有效實施。認真開展了文件清理工作。嚴格按照“文件主要內容與上位法律規(guī)定相抵觸或者被新的上位法代替的,應當決定廢止”、“文件調整對象已經失效或者實際上已經失效的,應當宣布失效”等清理標準,認真開展了清理工作。經過清理,《關于〈印發(fā)瓜州縣法服務工作管理暫行辦法(試行)》(安司發(fā)(20xx)55號)因新的《法律服務工作管理辦法》的出臺已于廢止。
四、以便民利民為目標,做好行政審批工作。
市司法局出于便利申請人的目的,委托縣司法局代收縣屬律師事務所、律師的行政許可申請材料。我局嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定及省、市司法行政部門的有關規(guī)定,接收、轉送有關的申請材料。幾年來,我局辦理的有關業(yè)務沒有出現錯漏情況,也沒有受到過投訴。
司法局行政機關作為政府的職能部門,其基本的執(zhí)法責任是負責組織全體司法行政干部參與政治、辦理事務,開展法律服務,完成司法行政各項職能任務;管理司法干部隊伍建設,組織全體人員進行政治、業(yè)務學習、加強廉政建設、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育;管理指導監(jiān)督公證、律師、法律服務所及基層司法所的組織、建設工作,組織全縣開展法制宣傳,指導依法治理工作。我們始終堅持為社會主義經濟建設和改革開放服務,為維護公民的合法權益服務,為實現依法治國,建設社會主義法治國家的目標來開展工作。一是認真組織干部職工學習,明確在執(zhí)法過程中責任問題,分清是非,不辦人情案。二是進一步細化各項規(guī)章制度,我們先后制定了《重大疑難案件討論申報制度》、《收案審批制度》、《保密制度》、《辦證質量檢查制度》、《基層管理工作目標考核暫行辦法》等10余項規(guī)章制度。三是進行法制宣傳,使干部職工在法律范圍內活動,依法行政、依法辦事。使司法行政部門的法律服務、法制宣傳和法律保障這三大職能得以充分體現。
六、抓好檢查整頓,提高執(zhí)法水平。
為進一步提高我縣司法行政隊伍的執(zhí)法水平,我們制定了年度行政執(zhí)法檢查計劃,層層簽訂行政執(zhí)法責任書,及聘請了10名行風監(jiān)督員,開展經常性的執(zhí)法檢查和監(jiān)督,對違法行為依法追究責任,先后開展了律師執(zhí)業(yè)執(zhí)紀集中教育整頓、公證質量檢查以及基層法律服務教育整頓等活動。律師的教育整頓和行風評議,通過聽、查、訪、召開座談會的辦法,對律師的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律進行了面對面的評議,使律師的行風有了好轉;公證質量檢查,抽出人員組成工作組先后四次對我縣公證案件進行了檢查,從所檢查的案件中,沒有發(fā)現錯案錯證;法律服務隊伍教育整頓,從執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德方面,根據市司法局的安排認真開展了全縣基層法律服務隊伍教育整頓活動,教育整頓分三個階段進行,著重從檢查法律服務所和法律服務工作者在執(zhí)業(yè)活動中有無違法違紀問題入手,看執(zhí)業(yè)過程中是否文明執(zhí)業(yè)、熱忱服務。通過學習、自檢自查、整改提高三個階段,認真查找存在問題,針對存在問題進行了認真整改,加強培訓,組織了全體基層法律服務工作者參加了全市法律服務工作者培訓考試。我們還進一步完善了律師所、法律服務所和公證處的一系列管理制度,從而提高了法律服務效果;深入開展了社區(qū)矯正工作,完善社區(qū)矯正接收、管理、考核、變更、解除矯正、監(jiān)督管理和教育幫扶等各個環(huán)節(jié)的工作的制度,使社會矯正工作穩(wěn)步推進,目前接收的社區(qū)矯正人員,無一人重新犯罪;扎實開展矛盾糾紛調處工作,年內共調處矛盾糾紛1961件,指導人民調解員認真開展矛盾糾紛6次,培訓人員2次,檢查指導工作2次。
七、開展案件評查,規(guī)范執(zhí)法行為。
全年兩次對律師、法律援助、基層法律服務所、人民調解、社區(qū)矯正等3565件案件進行了評查,其中法律援助1959件(其中廣至鄉(xiāng)建設工程。
施工合同。
糾紛卷1560件)、公證350件、律師87件、基層法律服務所68件,人民調解1101件。其中優(yōu)秀率占5%、合格率占93%,基本合格率占2%。
經評查,大部份案件法律適用準確,程序應用合法,案卷裝訂法律文書齊全,案卷歸檔時間及時,所有承辦的案件都能按照案卷歸檔時間要求,在30天內都能按時由承辦人將案卷裝訂完整集中歸檔,社會效果明顯。所承辦的案件達到了辦案質量和社會效果的統(tǒng)一。不論是援助中心承辦的案件,還是律師、公證處、司法所承辦案件,都有效地維護了當事人的合法權益。所有案件保持零投訴,達到了辦案質量和社會效果的高度統(tǒng)一。
部分案件存在法律用語表述不準確,個別案卷記錄潦草、辦案小結總結不詳細,談話針對性不夠強;個別案卷文書材料制作不規(guī)范;案卷內容填寫不齊全;極少數案件材料指派通知只填寫了內容而忽略了加蓋公章。對存在的問題限期進行了整改。
八、嚴格依法行政,沒有出現違法行政情況。
我局沒有做出過行政處罰決定。我局工作人員沒有因違法執(zhí)法被追究刑事責任、行政責任的情況;20xx年未發(fā)生行政復議、行政訴訟案件,沒有報送審查的規(guī)范性文件。
存在的問題:一是部分法律服務機構和法律工作者在開展業(yè)務時程序不夠規(guī)范。二是服務領領域單一,拓展不夠。三是檔案管理規(guī)范性不夠規(guī)范。這些查找出的問題我們將采取更有力的可行的措施進行清理整改。
今后的打算:一是加強組織領導,落實依法行政各項工作。把依法行政與機關作風、效能建設和執(zhí)行力績效考核相結合,進一步強化局依法行政的指導、監(jiān)督力度。二是推進行政執(zhí)法責任制,努力提高行政執(zhí)法水平。結合《律師法》、《法律援助條例》等法律法規(guī),依據現行法律、法規(guī)和規(guī)章,重新修訂《縣司法局行政執(zhí)法責任實施方案》。三是堅持依法行政,積極推進“法治”建設。增強法制宣傳實效。重點抓好領導干部和公務員、青少年、農民特別是移民及少數民族的法制宣傳教育工作;增強法律服務意識。繼續(xù)發(fā)揮“平安”法律顧問團作用,繼續(xù)為縣委、縣政府依法決策、依法行政、依法管理等提供法律上的咨詢、論證服務;提升基層工作能力。積極推進人民調解質量工程,加大矛盾糾紛排查力度;四是完善監(jiān)督機制,落實行政監(jiān)督責任。自覺接受人大監(jiān)督;切實加強評議考核工作,堅持經常性考核與年終考核相結合,獎優(yōu)罰劣,嚴格責任追究,對執(zhí)法違法造成重大損失的,依法追究有關負責人和直接責任人員的責任;充分發(fā)揮黨風、政風、行風、效能“四風”監(jiān)督員監(jiān)督作用。以“創(chuàng)滿意單位”活動為依托,加大機關作風效能建設,狠抓“四條禁令”等各項效能制度的執(zhí)行;暢通社會監(jiān)督渠道,通過政務公開、信息公開,以網絡、媒體等信息平臺方式向社會公開行政執(zhí)法標準和流程,接受社會大眾的執(zhí)法監(jiān)督。
根據《中國共產黨*市委關于印發(fā)*市*年依法治市工作意見的通知》(佛發(fā)[20xx]14號)的精神,一年來,我局以黨的xx大及xx屆四中全會精神為指導,貫徹落實市依法治市工作部署,以依法行政、規(guī)范執(zhí)法,鑄造新型城管行政執(zhí)法隊伍為目標,圍繞“執(zhí)政為民教育年”活動和“公正執(zhí)法樹形象”主題,著力抓好各級班子建設和執(zhí)法隊伍建設,注重建立完善執(zhí)法配套制度,加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,營造良好的執(zhí)法環(huán)境,努力提升執(zhí)法水平和辦案質量,取得了一定的成效。1―10月(年終總結相關數據以12月底統(tǒng)計為準),市及五區(qū)執(zhí)法局教育、勸導、糾正違法行為215794宗次,立案查處市容環(huán)衛(wèi)、城市規(guī)劃、綠化、市政、環(huán)保、工商、公安交通管理等方面的違法案件25153宗,作出處罰23633宗。市局組織、協(xié)助各區(qū)執(zhí)法局查處各類案件304宗,各區(qū)執(zhí)法局被申請行政復議的案件7宗,其中維持5宗,正在審理2宗;被提起行政訴訟的案件5宗,其中維持1宗,正在審理4宗?,F將我市城管執(zhí)法系統(tǒng)依法行政的主要工作匯報如下:
市和禪城、三水、高明區(qū)執(zhí)法局今年3月掛牌運作后,全市相對集中行政處罰權工作得以全面推進。為增強廣大市民的城管法治意識和參與城管的責任,貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導思想,我們堅持宣教先行、以人為本的理念,重點抓了以下幾項工作:
(一)成立對外宣傳機構,建立媒體、載體宣傳陣地。
我局由局領導掛帥,成立了對外宣傳專責機構,與新聞媒體建立“互動”聯(lián)系機制,設立了“機構職能”、“政務動態(tài)”、“網上辦事”、“法律法規(guī)”、“城管之窗”、“大事記”、“行政執(zhí)法”、“發(fā)展規(guī)劃”、“統(tǒng)計資料”、“投訴咨詢”、“信息刊物”和“專項整治”等城管欄目,創(chuàng)辦了行政執(zhí)法《簡報》,由此,形成了以電臺、電視、報紙新聞媒體和《簡報》、網站載體為主的宣傳陣地,加上針對不同時期的中心工作,采取形式多樣的宣傳手段,取得全方位的宣傳教育效應,保障了行政執(zhí)法宣傳工作的有效開展。
(二)發(fā)揮媒體宣傳優(yōu)勢,上路執(zhí)法打響頭炮。
二是制作電視廣告宣傳片。在辦公經費緊張的情況下,我局投入5萬多元制作了四套城管法規(guī)公益宣傳廣告片,每天在電視臺滾動播出,得到了媒體和群眾的好評。
三是開辟報刊宣傳專欄。與*日報社聯(lián)合在《*日報》民生版每周一期推出圖文并茂的《共建美好家園》欄目,以案例說法形式向廣大市民宣傳和普及城管法律知識。
四是創(chuàng)辦《簡報》。用簡報形式向上級領導和職能部門通報執(zhí)法情況,宣傳城管知識。
五是組織各類互動宣傳。在電臺、網站與市民直接對話,在街頭提供法律咨詢,并在市、區(qū)執(zhí)法局分別設立投訴電話和投訴信箱,辦理市民投訴、傾聽市民意見和建議,均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果20xx年依法行政總結20xx年依法行政總結。
二、加強隊伍建設,提升依法行政的綜合素質。
執(zhí)法隊伍建設關系到政府的形象,堅持依法行政,鑄造新型城管行政執(zhí)法機關,建立和培養(yǎng)一支高素質的執(zhí)法隊伍是首要前提。
二是把好培訓關。新招公務員上路執(zhí)法前,我們均在軍營組織為期一個月的封閉式培訓。內容主要有:強化軍事隊列訓練,養(yǎng)成紀律嚴明、令行禁止的作風;學習上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊,貫徹依法行政理念和原則;進行“五法”學習,考勸行政執(zhí)法證”,獲得行政執(zhí)法資格;組織與執(zhí)法七大職能相關的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓,掌握執(zhí)法技能和技巧;學習國家公務員常識,考取公務員資格。10月30、31日我局執(zhí)法人員參加市中級人民法院組織的,由最高人民法院行政庭甘文法官主講的《行政訴訟法》和《行政許可法》的講座。
三是把好制度管理關。市和各區(qū)執(zhí)法局先后建立和制定了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法人員業(yè)務學習培訓規(guī)定》、《各科室人員崗位職責》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《執(zhí)法人員十不準》等規(guī)章制度50多項,并落實用制度管人管事,促進依法行政。通過嚴把三關,努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的城管執(zhí)法隊伍。
三、重視建章立制,建立完善行政執(zhí)法的配套制度。
依法行政必須是有法可依,有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)前提下,我們重視了建章立制工作。
二是編傭城市管理行政執(zhí)法常用法規(guī)及規(guī)范性文件匯編》。該匯編收集的《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市規(guī)劃法》、《城市綠化條例》、《城市道路管理條例》、《環(huán)境保護法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》、《無照經營查處取締辦法》和《道路交通安全法》等53部法律、法規(guī)和規(guī)章,均是日常執(zhí)法過程中最為常用的法律依據,為執(zhí)法人員平時學習和開展執(zhí)法工作提供了方便。
三是統(tǒng)一行政執(zhí)法文書。根據國務院法制辦賦予的職能和市政府制定的《暫行規(guī)定》,我們組織專人擬制了七大職能涉及的執(zhí)法文書共五類32份。擬制過程中,在先行上路執(zhí)法的南海、順德區(qū)執(zhí)法局經驗基礎上,本著既符合法律規(guī)定,又簡化程序的原則,擬制了一套執(zhí)法文書,在向法制部門和法院征詢意見得到進一步規(guī)范完善后,印發(fā)各區(qū)執(zhí)行,使一市五區(qū)執(zhí)法局基本達到執(zhí)法文書的統(tǒng)一。
四是編印了《規(guī)章制度匯編》。從崗位職責、政治工作、執(zhí)法管理、行政管理、財務管理到文書檔案六個方面制定了共50多項規(guī)章制度,以制度規(guī)范人員的學習、工作和管理,用制度管人、管事,收到良好的效果。該制度匯編正隨著執(zhí)法工作的深入展開和各項管理工作的實施,正在不斷進行修改完善和補充。
五是制定了相關工作標準和規(guī)則。法制方面,制定了《行政復議工作規(guī)則》、《案件處理程序暫行規(guī)定》,用以規(guī)范案審和復議工作;工作標準方面,確立了“頭年打基礎,二年出成效,三年上水平”的初期目標和“建一流隊伍,樹一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績”的工作標準,讓執(zhí)法機關明確奮斗目標和工作標準,并以此作為依法行政、執(zhí)法為民的工作動力;在職能管理監(jiān)控方面,制定了《*市市容環(huán)境執(zhí)法管理控制標準》,該標準旨在通過行政執(zhí)法,減少市容環(huán)境方面的違法違規(guī)行為,達到維護良好的市容環(huán)境目的,下一步將總結經驗,逐步推進其它方面的監(jiān)控標準。
四、加強執(zhí)法監(jiān)督,落實行政執(zhí)法責任制。
為加強執(zhí)法監(jiān)督工作,落實依法行政工作責任制,我們采取了以下措施:
(一)制定工作制度,落實執(zhí)法責任制。
我們先后制定了《信訪、舉報、投訴受理制度》、《重大行政處罰備案工作制度》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《行政執(zhí)法考核制度》、《行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》和《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等規(guī)章制度,用制度來規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督,并在相關制度中明確執(zhí)法責任。如《行政執(zhí)法責任制》明確區(qū)域(地段)執(zhí)法人員的責任與要求:一是每天堅持對負責轄區(qū)或地段進行巡查,及時發(fā)現管轄范圍內的各種違法違規(guī)行為,并責令其立即改正、限期改正或停止違法違規(guī)行為;二是對適用簡易程序的案件,直接進行行政處罰,并在規(guī)定時限內報所在機關備案,對當場收繳的罰款按規(guī)定及時上繳;三是對適用一般程序的案件,及時進行現場勘查和制作筆錄,并將調查情況及時上報,由所在執(zhí)法機關立案調查處理;四是正確使用規(guī)定的執(zhí)法文書。
(二)加強監(jiān)督檢查,把好法理審定關;根據《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》規(guī)定,局監(jiān)管科負責受理全市城管行政執(zhí)法方面的投訴、舉報和信訪工作,調查處理執(zhí)法局內部執(zhí)法違法案件,對濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的依法追究責任。據此,我們對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守紀和履行職能等方面加強監(jiān)督檢查,及時發(fā)現問題和糾正問題。如9月1日起,按照上級規(guī)定不穿制服改穿便服執(zhí)法后,部分執(zhí)法人員著裝比較隨意,監(jiān)管科發(fā)現后及時向局領導匯報,經研究對穿便裝執(zhí)法進行了相對統(tǒng)一的規(guī)定,如男同志不能穿圓領衫,女同志不能穿無袖衫、連衣裙等,以大方、端莊的新面目出現在執(zhí)法崗位上,維護了執(zhí)法形象。
在加強路面監(jiān)督檢查同時,我們嚴格履行職責,依照依法行政、規(guī)范執(zhí)法的要求,嚴格把好五關:一是認真把好執(zhí)法文書填寫制發(fā)關;二是嚴格把好執(zhí)法程序關;三是謹慎把好適用法律關;四是注重把好證據采集保存關;五是把好案件資料整理歸檔關。通過把好五關,把每辦一件案、每作出一宗行政處罰均能做到違法事實清楚、證據充分、適用法律正確、執(zhí)法程序合法,能夠經受得起法律的考驗和時間的檢驗。
(三)完善監(jiān)督機制,強化執(zhí)法行為監(jiān)督。
在執(zhí)法監(jiān)督方面,我局遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則,通過自覺接受社會、相關部門和新聞媒體的監(jiān)督,促進依法行政工作。
一是自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。至10月份,我局共收到城管方面的人大議案(意見)19份,政協(xié)提案(建議)29份,均由主管局領導和相關科室落實專人辦理,做到件件有落實,案案有回復,辦復率達到100%,各代表和委員對辦理的結果普遍感到滿意。如市執(zhí)法局接到市人大轉來的“牛皮癬”問題議案后,立即以市城市管理委員會辦公室等三部門的名義制定《*市開展整治亂張貼、亂涂寫行為。
工作方案。
》上報市政府,經批準后,以市政府的名義,由執(zhí)法局牽頭,于8月1日至9月30日在全市開展為期兩個月的亂張貼、亂涂寫專項整治活動,收到了較好的整治效果。
二是接受相關部門監(jiān)督。建立重大行政處罰征詢制度、處罰后續(xù)處理告知制度和監(jiān)督反饋制度,如對違反城市規(guī)劃法的重大違法建設案件,我們均先征詢規(guī)劃審批部門意見,在作出行政處罰后,及時告知規(guī)劃建設部門,讓其對處罰后的違法建設項目采取后續(xù)處理的措施。
三是建立社會監(jiān)督機制。我局設立公開舉報電話和建立信訪、接待制度,積極做好公民、法人和其他組織對執(zhí)法方面的投訴、舉報辦理工作,至10月份,我局共接到執(zhí)法方面的投訴3宗,經調查核實均屬態(tài)度生硬或市民對執(zhí)法主體轉移不清楚方面的投訴,已對投訴者進行了解釋,執(zhí)法機關內部以此為戒,不斷改進執(zhí)法方式和方法,加強對執(zhí)法局執(zhí)法職能宣傳,進一步樹立親民形象。
四是接受輿論單位的監(jiān)督。對廣播、電視、報刊反映的行政執(zhí)法方面的問題,及時進行調查核實并注意及時整改,處理結果在有關媒體上公布。如4月份,禪城區(qū)路邊收費停車場啟動后,部分市民對停車收費和違法停車罰款等存在不解和異議,并在新聞媒體上多次報導,為正確引導市民理解建立規(guī)范停車場的必要性和客觀性,積極配合執(zhí)法部門查處違法停車行為,自覺按規(guī)定有序停放車輛,我們及時與相關部門溝通,協(xié)調停車場管理公司改進車輛保管收費方式,根據不同路段、不同時段調整收費標準。同時我局以《關注禪城路邊停車收費問題》專稿形式,對停車問題進行了釋疑,進一步加大了宣傳力度,讓市民積極配合做好規(guī)范停車的管理工作和行政執(zhí)法工作。
五是建立市民執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)絡制度。我局從行政機關、鎮(zhèn)街基層單位和相關企業(yè)組織聘請了市民擔任行政執(zhí)法監(jiān)督員,定期征求他們對執(zhí)法工作的意見,及時整改執(zhí)法工作中存在的問題。如,3、4月份上路執(zhí)法初期,市民反映同濟市嘗普君市嘗華安市場周邊占道亂擺賣問題嚴重,我們及時組織禪城區(qū)執(zhí)法局進行為期十天的整治亂擺賣專項行動,取得了明顯效果,市民反映良好。
依法行政個人工作總結篇十一
總結。
我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示,又到了該做總結的時候。依法行政個人工作總結是豆花問答網小編為大家準備的,希望對大家有幫助。
在市政府的領導和部署下,在上級業(yè)務部門的指導下我單位認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《__年依法行政工作安排》,深入推進依法行政各項工作?,F將我單位本年度依法行政工作總結認真:
一、健全科學民主決策機制,進一步提升行政決策水平。
一是執(zhí)行科學決策的調研制度。我單位領導高度重視決策前的調查研究,年初結合工作實際、緊扣發(fā)展目標確定了民間矛盾糾紛排查、調處、人民調解百日會戰(zhàn)等重點課題,在廣泛征求意見后組織相關部門深入開展調查研究。
二是完善民主決策的工作制度。堅持行政措施和規(guī)范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度,進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及征詢縣區(qū)司法局、律師協(xié)會等意見的工作機制。
三是強化重大決策的審查制度。充分發(fā)揮法制機構的參謀助手和法律顧問作用,重大行政決策過程均由法制機構參與研究把關,比如下半年城區(qū)法律服務機構的撤并工作,較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。
二、加強規(guī)范性文件制定審查,不斷提高制度建設質量。
一是注重規(guī)范性文件的實用性。我們的規(guī)章制度印編成冊,成為我單位iso9000質量管理體系的一部分。
二是實行文件的法核制度。文件簽發(fā)前均由法規(guī)科審核把關,不符合法律或上級規(guī)定的退回修改,確保文件的合法性。
三是堅持文件的備案審查制度。今年以來對已發(fā)布的規(guī)范性文件在市法制辦進行了備案審查。
三、
推進政府信息公開工作,促進行政權的“陽光運行”。
一是拓寬信息公開的渠道。一方面以門戶網站為依托,專門開設了政務公開專欄,政務信息在政府信息公開網同時發(fā)布,還開通了電子信箱接受市民監(jiān)督。另一方面嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式,得到人民群眾的普遍歡迎。
二是提高信息公開的實效,切實維護人民群眾的知情權。凡是保留的行政許可事項,公開辦事程序、承諾時限、收費標準等。凡涉及群眾切身利益的收費,一律實行公示,并公開舉報電話。
三是規(guī)范信息公開的制度。建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度,取得了良好的社會反響。四是暢通行政救濟渠道,積極化解社會矛盾。
四、深入推進行政執(zhí)法體制改革,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是嚴格落實行政執(zhí)法責任制,切實抓好執(zhí)法依據梳理和執(zhí)法職權的層層分解,做到了崗位到人、責任到人,進一步明確了行政執(zhí)法機關的執(zhí)法目標和執(zhí)法責任,規(guī)范了執(zhí)法行為,制定了詳細的流程圖并在網上公示。
二是全面規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權,有效防止了權力的濫用,減少了行政執(zhí)法的隨意性,提升了公信力。
五、完善行政監(jiān)督制度,強化對行政行為的監(jiān)督。
一是建立重大行政執(zhí)法活動的監(jiān)督機制。指導有關部門抓好重點領域的執(zhí)法檢查和專項治理,維護法律服務市場秩序和人民群眾的合法權益,逐步建立重大執(zhí)法情況的公開報道和案件回訪機制。
二是形成行政執(zhí)法案卷的標準化審查模式。全面審查行政執(zhí)法卷宗的立案、取證、調查、審批、送達等環(huán)節(jié),督促有關科室和縣區(qū)司法局及時整改檢查中發(fā)現的問題。
六、加強機構隊伍建設,落實依法行政保障措施。
一是切實加強法治宣傳教育。通過黨小組會、學習例會等形式,深入開展《行政復議法》、《行政復議法實施條例》、《公務員法》、《物權法》等與經濟社會發(fā)展和群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)的學習宣傳,認真學習貫徹《全面推進依法行政實施綱要》等一系列文件,并圍繞工作實際寫心得、談打算。
二是重點開展專題業(yè)務培訓。
三是認真做好依法行政保障工作。根據各執(zhí)法單位執(zhí)法任務的輕重,充實重要崗位的執(zhí)法人員力量,安排添置必要的辦公經費和辦公設備,為依法行政創(chuàng)造了良好的工作條件。
一年來,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下,以十九大精神為統(tǒng)領,深入學習貫徹十x屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,積極啟動“七五普法”活動。根據縣委、縣政府全面推進依法行政的工作要求,我鎮(zhèn)以依法行政、規(guī)范執(zhí)法、鑄造新型行政執(zhí)法隊伍為目標,著力抓好班子建設和執(zhí)法隊伍建設,注重建立完善配套制度,加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,營造良好的執(zhí)法環(huán)境,努力提升執(zhí)法水平,取得了一定的成效?,F將工作總結如下:
為增加廣大群眾的法治意識,貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導思想,我們堅持宣傳先行、以人為本的理念,鎮(zhèn)政府堅持全方位多形式宣傳,營造良好的教育宣傳氛圍。通過開展執(zhí)法宣傳月活動,在主要街道、路口懸掛宣傳橫幅、辦宣傳欄,使執(zhí)法宣傳工作達到了一定的深度和廣度,并在鎮(zhèn)設立投訴電話和投訴信箱,辦理群眾投訴,傾聽群眾意見和建議,均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果。
二、加強隊伍建設,提升依法行政人員的綜合素質。
執(zhí)法隊伍建設關系到政府的形象,堅持依法行政,鑄造新型執(zhí)法機關,建立和培養(yǎng)一支高素質的執(zhí)法隊伍是首要前提。一是把好學習培訓關。我們利用星期四集中學習日學習國家方針政策、上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊,貫徹依法行政;啟動“七五”普法學習;學習國家公務員常識,提升公務員素質。二是把好制度管理關。先后建立和制定了《行政執(zhí)法人員過錯責任追究制度》、《各站所、辦公室崗位職責》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《干部管理制度》等規(guī)章制度,并落實用制度管人管事,促進依法行政。通過學習培訓完善制度,努力鑄造一支政治強、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的干部隊伍。
三、重視建章立制,建立完善行政執(zhí)法的配套制度。
依法行政必須是有法可依,有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)前提下,我們重視建章立制工作。一是認真執(zhí)行縣政府規(guī)范性文件。為保證公正執(zhí)法,嚴格按照縣政府指定的有關行政執(zhí)法規(guī)定,以文件作為行政執(zhí)法人員開展行政執(zhí)法的重要依據。讓執(zhí)法人員學深學透文件精神,嚴格把握行政執(zhí)法的詳細內容,以此促進行政執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化、程序化,為依法行政工作的開展打下堅實的基礎。二是統(tǒng)一執(zhí)行行政執(zhí)法文書。根據縣法制辦的有關規(guī)定,我們嚴格按照執(zhí)法文書規(guī)定本著既符合法律規(guī)定,又簡化程序的原則。三是從崗位職責、政治工作、執(zhí)法管理、行政管理、財務管理到文書檔案六個方面制定了共11多項規(guī)章制度,以制度規(guī)范人員的學習、工作和管理,用制度管人管事,收到良好效果。
四、存在的問題和明年工作打算。
一年來,通過全鎮(zhèn)上下的共同努力,依法行政觀念意識不斷增強,依法行政水平不斷提高,依法行政工作取得了顯著成績,但與上級的要求還有一定差距,主要表現在:一是法制建設干部隊伍素質有待進一步提高;二是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照全面推進依法行政和建設法治政府的要求,認真履行職責、職能,全面貫徹執(zhí)行《國家公務員法》,內強素質,外樹形象,有步驟、有重點地推進依法行政工作。
(一)加強監(jiān)督檢查,把好法理審定關。加強對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守紀和履行職能等方面的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現問題和糾正問題。
(二)完善監(jiān)督機制。在執(zhí)法監(jiān)督方面遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則,通過自覺接受社會監(jiān)督,促進依法行政工作。
(三)加強《行政強制法》的學習培訓。利用周四集中學習日學習國家方針政策、上級文件精神、法律法規(guī)和規(guī)章制度,并聯(lián)系實際貫徹好依法行政。
20xx年是報業(yè)服務處持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年,報業(yè)服務處各項工作正沿著加強質量管理,提高服務水平方面健康發(fā)展。我的工作也是同報業(yè)服務處共同成長的一年,總結20xx年的工作之前,我回顧自己在20xx年的248天的工作內容。工作崗位、工作內容該怎么總結呢?很多的事物總不是簡單的重復,重復中總有新的發(fā)現、新的收獲、新的思索。20xx年是忙碌著工作的一年,但大多是被動與忙亂;20xx年是思考著工作的一年,更多的是主動與從容。這應該是20xx年的收獲?,F在,我將自己20xx年的思想和工作匯報如下:
一、在思想認識方面。
報業(yè)服務處辦公室的一大功能就是服務功能,我個人的職責是這一功能的最終體現者,主要任務是為服務處領導、各部門和員工做好服務工作,確保服務處各項工作正常開展。所以,20xx年工作總的指導思想是強化服務功能、增強服務意識、提高服務質量。
20xx年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿這些事情可能簡單,人人能做,但我認為不是每個人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。
二、辦事效率方面。
在思想上認識明確,行動上當然有所表現,工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結,是因為工作效率對我這方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受影響。
三、主動性方面。
許多工作只有積極主動,才能從容自如,要不然會疲于奔命,忙于應付。份內之事,不要領導交辦,更不要領導催辦。領導交辦的事,不推不拖,各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時解決,不能解決及時匯報。
四、工作實績方面。
1、創(chuàng)優(yōu)工作。
(1)服務處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關領導的指導下,通過不斷完善、積極整改,對不足之處進行整改,在整改過程中,使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務處創(chuàng)國家示范中,從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助,同時也從中學到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化,對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深,以至在做的過程中很多地方無從下手,最終工作脫節(jié)。
(2)積極學習公司、服務處關于管理新措施、新規(guī)定、新辦法,對各項管理辦法、工作手冊深入學習。
(3)在后期迎檢過程中對匯報材料印刷廠家進行羅列篩選,最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產品;匯報視頻短片。
2、后勤保障方面工作。
(1)對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。服務處建立幾年來,部分易耗資產逐步進入老化期,設備問題影響正常工作,部門報修報主任同意后,積極聯(lián)系廠家或經銷商進行維修,確保服務處的工作不受影響。
(2)辦公易耗品的保障。服務處現有13臺計算機;2臺打印機;復印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應。
(3)日常辦公用品的保障,積極與庫管做好銜接,對各部門需要申購的物資進行對接,并上報服務處主任進行審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。
(4)做好員工宿舍的管理,對新入職員工進行住宿的安排,事后積極關心,把工作思路變被動為主動,積極主動,爭取創(chuàng)造一個高質量的服務體系,保證服務處的各項工作正常進行。
3、考勤管理工作。
考勤工作是加強自身建設、加強員工日常管理的重要舉措。為此我服務處實行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作:員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進行登記;員工的加班換休登記工作;對日常打卡情況進行監(jiān)督;不定期對在崗情況進行抽查;對打卡數據進行采集;匯總請假遲到早退曠工等情況,制考勤月報表。由于這項工作涉及每個人的利益。在做這項工作時,力求客觀公正、不偏不倚。由于這項工作是從無到有,從出現問題到逐個解決的漸進過程,通過近十個月的磨合,基本上形成較完整的制度.通過這項工作加強了服務處工作紀律。
4、人事管理。
(1)積極做好人力資源的控制,對各部門人事缺員情況下積極與行政部進行協(xié)調,并拿出對策和擬定招聘計劃。
(2)人事管理:在職、入職、離職的統(tǒng)計數據如下:____年412月共計入職54人、離職44人,現有在職共計人員164人,分別為:服務處5人、工程部16人、客戶部10人、秩序維護部28人、保潔部31人、停車場28人、餐飲部14人、后廚27人、順城5人。
5、其它工作。
(1)積極參加服務處的各種會議和活動,做好服務工作好服務與保障工作。
(2)協(xié)助好主任做好服務處的安全工作。服務處規(guī)模不斷擴大,給安全工作帶來很大困難,依照主任的要求,不間斷地為值班人員做好安全思想工作,不定期到大廈、大院、慶云西街停車場檢查,同時積極配合轄區(qū)派出所,做好安全工作。
(3)認真完成好領導交辦的各項工作。
(4)辦公室的外勤工作。
存在的問題與不足:
20xx年的工作有成績有不足,自己意識到的問題與不足主要有:工作易情緒化,有時有煩躁情緒,尤其是對待自認為是一些小事的時候,缺乏足夠的耐心;工作中有時還存在畏難情緒,對有的事情的困難準備不足,缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動和接待過程、其它事務性工作中,由于工作疏忽,細節(jié)方面出現嚴重紕漏。因此,行政工作必須認真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細節(jié)等問題,需通過認真檢討、反省,避免在以后工作中犯類似錯誤。這些問題的存在,阻礙著工作的發(fā)展,同時與服務處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入,都有待堅決克服。同時肯定還有自己沒有意識到的缺點和問題,懇請大家提出批評指正。
20xx年已經過去,所有對的、錯的、成功的、失敗的都是寶貴的財富,帶著這些財富,投入自己的激情和熱情到____年工作中去,我相信,我的____一定會是不平凡的一年。
宋啟干。
按照市編委《關于調整食品藥品監(jiān)督管理執(zhí)法機構和劃轉人員編制的批復》精神,我于今年3月18日,從區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所劃轉到新組建成立的武漢市食品化妝品新洲監(jiān)督所工作,主要承擔餐飲服務、保健食品、化妝品安全監(jiān)管職能。回顧今年自己依法行政工作情況,在新洲分局和食化所領導班子的領導下,緊緊圍繞市局、分局下達的績效目標和食化所的工作部署,認真學習法律法規(guī),嚴格依法行政,切實加強監(jiān)管,認真履行職責,努力做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究,嚴格執(zhí)法,認真貫徹實施各項食品安全法律法規(guī),在依法行政工作上取得了明顯成效?,F將今年個人依法行政工作總結如下:
一、工作情況本人劃轉到食化所后,經全所干部職工投票推薦,分局黨組同意臨時擔任武漢市食品化妝品新洲監(jiān)督所領導班子成員,分管一科,與一科監(jiān)督人員一道負責邾城、辛沖、舊街、道觀河、徐古、潘塘、三店7個街鎮(zhèn)的餐飲服務單位、保健食品、化妝品安全監(jiān)管。管轄范圍內有餐飲服務單位810戶,對810戶餐飲服務單位實施了監(jiān)管,監(jiān)督覆蓋率100%,監(jiān)督檢查3240戶次,監(jiān)督頻次達4次/戶,審發(fā)、換發(fā)餐飲服務許可證807戶。開展了校園及周邊餐飲服務食品安全、小餐飲企業(yè)食品安全、地溝油和潲水油、一次性餐具使用情況、餐飲服務單位使用奶制品情況等的專項整治。保障了舊街花朝文化旅游節(jié)、高中考、報恩文化旅游節(jié)、蘑菇節(jié)等重大活動和節(jié)假日的食品安全。
二、主要做法。
(一)認真學習法律法規(guī),全面掌握正確運用。
自劃轉到食化所以來,不斷加強有關食品安全方面的法律法規(guī)的學習。認真學習了《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》、《餐飲服務許可審查規(guī)范》、《餐飲服務食品安全監(jiān)管執(zhí)法文書規(guī)范》、《保健食品和化妝品經營企業(yè)日?,F場檢查工作規(guī)范》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督抽檢工作規(guī)范》等法律法規(guī)。做到全面掌握有關食品安全方面的法律法規(guī),并在監(jiān)管執(zhí)法工作中,去正確運用這些法律法規(guī),為我做好依法行政打下了良好的法律知識基礎。
二是在工作人員少、被監(jiān)管對象多而分布廣的情況下確保監(jiān)督頻次達4次/戶;
五是保障了舊街花朝文化旅游節(jié)、高中考、報恩文化旅游節(jié)、蘑菇節(jié)等重大活動和節(jié)假日的食品安全。沒有不作為和亂作為現象發(fā)生。
(三)依照法定程序辦事,規(guī)范行政執(zhí)法行為。
三是在行政執(zhí)法中,作出具體行政行為時本著以事實為根據,以法律為準繩的精神,從受理立案、調查取證,到作出具體行政行為都嚴格依照法定程序進行,努力做到認定實事清楚、證據確鑿充分、適用法律正確、處罰得當、程序合法。
三、存在問題。
(一)對法律法規(guī)學習抓得不夠,對法律法規(guī)沒有做到全部熟記于心。
(二)業(yè)務水平和執(zhí)法能力有待進一步提高,與上級領導和人民群眾對我們的工作要求仍有差距,必須加強學習,努力工作,不斷提高自己的業(yè)務水平和執(zhí)法能力。
二是在對小餐飲許可審查時,由于大都無證經營,取締面廣阻力大,不取締不許可就會造成大量的無證經營,為把無證小餐飲納入有效監(jiān)管之下,放寬了標準許可。
四、今后打算。
決心在分局和食化所的領導下,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀,不斷加強法律法規(guī)和業(yè)務知識學習,提高自己的業(yè)務水平和執(zhí)法能力,嚴格依法行政,為保障全區(qū)人民的飲食安全作出貢獻。
二0一0年十二月十日。
依法行政個人工作總結篇十二
xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,以開展民主評議政風為契機,不斷加強自身建設,開拓創(chuàng)新,踏實工作,全面履行職責,圓滿完成了縣委、縣政府交辦的工作任務,取得了較好的成績。
把“三規(guī)范、一公開”作為全縣依法行政的重點工作來抓,主要開展了以下幾個方面的工作:
二、根據縣政府領導分工的變化,對全縣依法行政工作領導小組及時進行了調整;
六、對全縣行政許可項目進行了第3輪清理,共取消了2項行政許可項目;在2月份開展了行政執(zhí)法案卷評查工作,共評查了行政許可案卷168宗、行政處罰案卷150宗,對每一宗案卷都進行了書面反饋意見。
創(chuàng)新工作思路,突出工作重點,認真做好了行政復議工作,行政復議案件受理數明顯增長,與去年同期相比,增長了85%。今年全年共收到行政復議申請105件,受理39件,審結36件,已全面完成了市政府法制辦下達的年三十件的工作任務,行政復議工作得到了進一步加強,化解了行政爭議,促進了全縣的依法行政工作。具體做法是:進一步加強了行政復議宣傳力度。今年在縣城人流量集中地段,我辦已舉辦了兩次大型行政復議宣傳咨詢活動,在兩次宣傳活動中,共發(fā)放行政復議宣傳材料3000余份,接受群眾現場咨詢300余人次。做好了信訪接待工作,積極主動參與“縣委書記大接訪”活動。對接訪事項由專人進行逐件登記,對屬于行政復議受案范圍的,積極受理并辦理。在“縣委書記大接訪”活動中對符合行政復議受理條件的信訪事項,主動勸說信訪人到我辦申請行政復議。召開了一次行政復議聯(lián)系會議,邀請了縣法院行政庭、縣信訪局、工業(yè)辦、縣律師事務所等單位參加。認真落實省辦關于省以下垂直領導部門行政復議案件管轄問題的復函,轉發(fā)了省、市有關文件,并對地稅、工商、質監(jiān)、藥監(jiān)等部門進行了走訪。對進一步暢通行政復議渠道,提高行政復議案件辦理質量和效率,提出了明確的要求。建立健全了行政復議配套制度。我辦制定了《進賢縣人民政府法制辦公室行政復議和解調解辦法》和《進賢縣人民政府法制辦公室行政復議聽證工作規(guī)則》等配套制度,從而進一步保證了行政復議和解調解、聽證工作能夠依法高效開展。進一步創(chuàng)新了行政復議工作方式方法。積極運用和解、協(xié)調等方式解決行政爭議。今年我辦辦理的所有的行政復議案件,都是經本辦協(xié)調,申請人撤回行政復議申請,以終止而結案的。這樣既維護了行政機關的形象,又達到了政治效果、社會效果、法律效果的統(tǒng)一。
為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,把行政執(zhí)法監(jiān)督工作作為今年全辦重點工作來抓:一是制定了全年行政執(zhí)法監(jiān)督工作方案,并根據省市駐縣單位、縣屬部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的政府工作開展狀況不同,制定了不同的監(jiān)督方式和工作要求。二是建立了來信來訪登記制度,對來信來訪能通過行政復議途徑解決的,轉為行政復議案件,予以立案;對不能通過行政復議途徑解決的,以執(zhí)法監(jiān)督的方式辦理,盡最大能力化解行政爭議。三是建立了工作例會制度,分期分批召開了五次工作會議,研究、部署政府法制工作。
依法行政個人工作總結篇十三
20xx年,xx鎮(zhèn)依法行政工作在縣政府法制辦的指導幫助下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,緊密結合市、縣“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動,圍繞建設法治xx為目標,認真落實依法行政工作各項措施,著力夯實依法行政基礎、創(chuàng)新工作機制,依法行政在實際工作中得到充分體現,取得了一定的工作成效。
1、鎮(zhèn)黨委政府歷來十分重視政府的依法行政工作,做到統(tǒng)一思想,提高認識,依法行政工作擺上議事日程,成立以鎮(zhèn)長為組長,分管領導為副組長,各相關單位負責人為成員的依法行政工作領導小組,負責指導協(xié)調全鎮(zhèn)的依法行政工作,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,年初工作有計劃,年終有考核總結,確保了依法行政工作落到實處。
2、積極開展多種形式的法制宣傳。結合“六五”普法的目標任務,認真組織開展“法律六進”和青少年法制教育等系列法制宣傳教育活動,造濃法治氛圍,使依法行政理念、社會主義法治理念逐漸深入人心。一是進一步加大各類重點對象學法力度。嚴格落實黨委中心組學法制度,制訂學法計劃,落實學法內容,健全領導干部學法檔案,規(guī)范領導干部學法,組織領導干部參加市、縣“發(fā)展大講壇”和鎮(zhèn)里組織的學法活動,加強了領導干部學法用法和依法行政的能力,掀起了全鎮(zhèn)公務員自覺學法用法的熱情。二是扎實開展經常性普法宣傳活動。按照全市“六五”普法規(guī)劃和年度普法工作重點,堅持每月由司法所牽頭,會同鎮(zhèn)有關部門,共同組織開展“每月一法”法制宣傳活動。同時利用廟會道場等人員集中的場合,采用法制文藝演出、法律咨詢、發(fā)放宣傳單等形式,向廣大人民群眾宣傳政府依法行政、創(chuàng)建“法治鎮(zhèn)”的重大意義、目標任務和方式措施,普及法律知識,增強法治觀念和法律意識,營造創(chuàng)建工作的輿論氛圍。三是努力創(chuàng)新普法教育的形式和方法。我鎮(zhèn)位于中原油田開發(fā)建設腹地,又是工業(yè)園區(qū)所在地,企業(yè)多、流動人口多,部分人文化水平不高,法律意識淡薄,易發(fā)侵財案(事)件,發(fā)生一些糾紛事件不能依法處理,影響了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定和諧。我鎮(zhèn)積極探索新時期群眾性法治建設的新路子,率先在xx集附近、工業(yè)園區(qū)周邊、油地結合部、文南人員密集場所等鄰近村組織開展了群眾性“文明學法、守法戶”創(chuàng)建試點工作,通過農戶自評、村小組互評、村委考評、村支部審評四個環(huán)節(jié),評出合格“文明學法、守法戶”和“文明學法、守法示范戶”,廣大農戶的法治意識明顯提高,為政府開展依法行政工作打下了扎實基礎。
諾等及時公開。各行政村建立了相對集中的黨務、事務公開欄,進一步擴大了公開范圍,豐富了公開內容,廣泛接受群眾監(jiān)督,提高政務公開的透明度,不僅規(guī)范了政府依法行政行為,也便于群眾對權力運行的監(jiān)督,有效杜絕“吃拿卡要”和“冷橫硬推”等不良行為的發(fā)生。
2、堅持完善權力監(jiān)督機制建設,加強行政執(zhí)法責任制,提高依法行政工作。依法行政工作能否真正落到實處,關鍵在于領導是否重視。我鎮(zhèn)先后出臺了《xx鎮(zhèn)依法行政工作制度》、《關于進一步加強黨風廉政建設若干規(guī)定》等規(guī)定,全面落實了領導干部述職述廉制度和領導干部重大事項報告制度,制定完善了重大問題匯報制度,重大決策審核制度、處理信訪工作制度等一列制度,對干部培養(yǎng)考核任用、財務管理、專項工程項目建設監(jiān)督管理等重大內容做了詳細規(guī)定,有效增強了干部的責任心和防微杜漸能力。在工作中,要求鎮(zhèn)機關各職能部門明確執(zhí)法任務、執(zhí)法范圍、執(zhí)法權限、執(zhí)法標準和應承擔的'義務責任。在機關考核內容中,我鎮(zhèn)機關部門及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動中違法行使職權或不履行職責造成后果的,對其責任人視責任大小給予相應的處理。
3、實施了村級事務民主決策機制和村級事務監(jiān)督機制。按照“四議兩公開”工作法,村級事務充分尊重民意,建立民主評議和民意調查制度,設立意見征求箱,暢通渠道聽取群眾意見。村級工程項目招投標時,讓群眾參與監(jiān)督,杜絕了暗箱操作行為。
在征地、土地流轉過程中,切實聽取群眾意見,由群眾代表提出切實際、可操作的辦法,村委在綜合群眾意見的基礎上做出決策,這樣做出的決策,是在群眾的監(jiān)督下所做出的,既貼了民心、又順了民意,有力地推動了工作。
二是努力提高行政執(zhí)法隊伍及工作人員的業(yè)務素質。有針對性、經常性、多渠道地對行政執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓,開展崗位練兵活動,并不定期地對他們進行考核,促進全體工作人員必學、愛學、勤學業(yè)務,提高他們的業(yè)務素質和實際工作能力。
一是按照“六五”普法的總體要求,繼續(xù)強化法律、法規(guī)的宣傳,普及,在工作中把普法與提高干部、農民整體素質相互結合,注重實效,真正達到教育農民和提高干部、農民法制意識的目的。二是及時組織執(zhí)法人員參加執(zhí)法培訓,使執(zhí)法人員全部及時取得《行政執(zhí)法證》。三是按要求認真制定行政執(zhí)法責任制,依法定責、分解量化、職責到位,并強化實施。
總之,一年來,我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作有序進行,我們把人大監(jiān)。
督和群眾監(jiān)督有機的結合起來,按照行政執(zhí)法責任制的要求,堅持“便民、利民、為民”的原則,認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,維護社會穩(wěn)定,推動鎮(zhèn)村班子正常運轉和農村經濟健康發(fā)展。
依法行政個人工作總結篇十四
20xx年是全面深化改革、推進依法治縣的關鍵之年,是 “六五”普法的收官之年。今年以來,在縣委、縣政府的領導xx縣政府法制辦的指導下,我局認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,結合夾江林業(yè)工作實際,全面開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動,不斷提高行政執(zhí)法水平,有力地促進林業(yè)工作的規(guī)范化、法制化?,F將創(chuàng)建示范點工作總結如下:
局黨組對開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作高度重視,進行了專題研究和部署,將其擺上重要的議事日程。一是成立了由局長任組長、局領導班子成員任副組長的創(chuàng)建工作領導小組,明確分管領導具體負責創(chuàng)建工作,切實加強對依法行政工作的領導,形成主要領導親自抓、分管領導具體管、各股室負責人配合抓的齊抓共管格局,為創(chuàng)建工作提供了強有力的組織保障。二是召開全局干部職工大會進行了示范創(chuàng)建工作專題動員講話,對創(chuàng)建活動進行安排部署。三是制定印發(fā)了《xx縣林業(yè)局開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案》,為全局開展創(chuàng)建活動明確了指導思想、工作任務、時間要求及創(chuàng)建標準等,為全面、順利、有效開展這項活動提供了重要指導。創(chuàng)建工作增強了領導班子依法決策、依法管理和依法行政的能力,促進了林業(yè)工作再上新的臺階。
一是進一步完善依法科學民主決策機制和行政監(jiān)督機制。嚴格按照“誰決策、誰負責”的原則,建立重大林業(yè)行政決策終身責任追究制度及責任倒查機制。對事關全局的重大事項和重大項目,特別是就林權改革、民生項目建設、城鄉(xiāng)綠化、林業(yè)產業(yè)發(fā)展、生態(tài)建設等問題,在決策之前,林業(yè)局黨組都先調研,虛心聽取各方面意見,后集體討論研究決定,定期對決策執(zhí)行情況進行跟蹤評估。努力拓寬信息渠道,確保信息暢通、言路暢通及決策的合理性、合法性。
二是建立領導學法制度,著力提高領導干部依法行政意識。為促進和帶動全局領導干部學習和掌握法律知識,增強法律觀念,提高法律素養(yǎng)和運用法律思維分析問題、解決問題的能力,加快法治林業(yè)建設,我局建立完善了領導干部集體學法制度,制定了中心組學法計劃。通過抓領導干部學法用法活動,樹立了依法行政的意識,為林業(yè)事業(yè)的科學發(fā)展提供了重要的保障,為創(chuàng)建工作奠定了堅實的思想基礎。
三是完善相關制度,為創(chuàng)建工作提供制度保障。為確保創(chuàng)建工作順利實施,圍繞示范創(chuàng)建目標和示范創(chuàng)建標準,我局相繼制定完善了規(guī)范性文件管理備案審查制度、重大行政處罰決定制度、行政執(zhí)法公示制度、錯案追究制度等相關制度,對以縣政府辦名義發(fā)布、本局名義發(fā)布的所有規(guī)范性文件進行了認真清理評估。使行政執(zhí)法工作進一步規(guī)范化、程序化,基本做到有章可循,有責可守,干有目標,辦有程序。同時,結合我縣林業(yè)實際,確定突出重點、分步實施、整體推進、層層深入的思路,為創(chuàng)建工作提供了制度保障。
一是堅持領導干部學法用法制度。按照學習計劃每個季度開展一次學法活動,堅持會前學法,全年中心組學法12次,局領導干部均寫出不少于10000字的學法筆記,共撰寫心得體會文章7篇,組織領導干部下基層調研依法行政活動3次,領導干部帶頭學習法律知識,依法行政能力和水平得到切實提高。
二是建立了聘請律師擔任法律顧問制度和領導干部聯(lián)系點制度,我局確保常年聘請律師1名。今年以來,我局先后建立領導干部普法工作聯(lián)系點2個、法律服務聯(lián)絡點4個,確保我局依法治林工作的順利推進。
三是采取多種形式,積極開展林業(yè)職工學法用法活動。加強對林業(yè)法律法規(guī)和方針政策以及相關法律法規(guī)的學習,進一步提高林業(yè)職工法律意識和法律素質。
四是深入開展涉林人員學法用法培訓。重點對基層干部、涉林企業(yè)業(yè)主、專合組織以及林業(yè)大戶法人等重點對象的法制宣傳教育培訓工作。通過法制培訓、法律知識測試等,增強誠信經營和安全生產意識,提高經營管理人員運用法律知識管理企業(yè)的能力和水平。全年共組織開展林業(yè)法律法規(guī)培訓4期、警示教育法制課5場、法律法規(guī)知識測試2次,參學率達到95%以上。向林農發(fā)放各類宣傳資料近2萬份,培養(yǎng)“法律明白人”達3萬余人,大力增強了林農維權意識,確保林區(qū)穩(wěn)定、社會和諧。
一是全面推進政務公開。提高工作透明度,保障涉林人員的知情權、參與權和監(jiān)督權,確保我局依法行政工作扎實推進。
二是進一步轉變職能,確保林業(yè)行政審批行為規(guī)范、高效。優(yōu)化和簡化審批程序,提高審批的公開性和高效性;建立規(guī)范、完整的統(tǒng)一受理、統(tǒng)一審批制度和行政決策、行政管理機制,為群眾提供優(yōu)質、可靠、便捷的服務平臺,切實把林業(yè)工作重點轉到加強監(jiān)管和公共服務職能上來。
三是嚴格落實行政執(zhí)法主體資格制度。堅持持證上崗和亮證執(zhí)法制度,嚴格執(zhí)法程序;嚴格執(zhí)行《行政處罰法》并科學劃分不同執(zhí)法環(huán)節(jié)應當承擔的責任,將林業(yè)行政執(zhí)法責任細化落實到每個崗位,逐步完善了責任明確、制度規(guī)范、監(jiān)督到位的執(zhí)法監(jiān)督機制。堅決杜絕執(zhí)法人員工作中的瀆職、不作為、過錯等違法行為。由于嚴格加強了行政執(zhí)法工作的管理,近年來,執(zhí)法人員無違法、無瀆職、無不作為、無過錯追究等案件。
四是建立完善行政處罰自由裁量權細化標準及配套制度;建立起重大事項和問題的公示聽證、信息公開、評議考核及過錯責任追究等制度;對重大行政處罰實行備案審查,確保行政處罰公開、公平、公正原則;認真開展林業(yè)行政處罰案卷評查工作,完善立卷歸檔和重大案件報送備案工作,嚴格執(zhí)行行政案件審核、審批制度,規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為。
五是認真履職,切實維護群眾利益。今年以來,我局堅持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法,依法打擊破壞森林資源和陸生野生動物資源的違法犯罪活動,全年共查處各類林政案件15起,處理違法人員16人,依法注銷2戶不符合規(guī)定的野生動物馴養(yǎng)繁殖戶,沒收活體青蛙、蟾蜍110余斤、活蛇近300條全部放歸大自然,罰款20.3167萬元。在全縣范圍內深入開展了非法侵占林地案件查處問責工作,全年林地征占用項目共13個,征占用林地面積12.702公頃,共查處非法占用林地6例,其中4例已做出處理,另有2例處于查處階段。林業(yè)案件查處率、結案率均達95%以上。各類案件的及時有效查處,切實維護了公共秩序和廣大群眾的切身利益。
根據我縣林業(yè)特點,我局結合自身實際有針對性的開展法制宣傳教育活動。充分利用節(jié)假日、農閑、法定休息日和“四下鄉(xiāng)”活動為契機,以國家和林業(yè)重點法律法規(guī)及政策進“鄉(xiāng)村、企業(yè)、單位、機關、社區(qū)、學校、宗教”為重點區(qū)域,適時開展“法律七進”活動和法制宣傳工作。開展法律進鄉(xiāng)村,重點針對林農關心的熱點、難點問題進行突出宣傳,幫助解決林業(yè)涉法問題,引導林農保護自身合法權益;法律進機關進單位,增強領導干部、公務員依法辦事意識,提高依法行政能力和水平;法律進企業(yè),深入開展誠信經營、合法經營、守法經營、安全生產及預防犯罪等方面的法律法規(guī)宣傳;法律進社區(qū)進學校進宗教場所,開展森林防火、環(huán)境及野生動物保護等法律知識宣傳;進聯(lián)系服務點開展法律講座等形式,積極開展全民法制宣傳教育活動。全年組織林業(yè)干部職工近60人次下基層參加普法宣傳和法律服務活動,在全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新設立森林防火宣傳牌320塊,發(fā)放宣傳資料2萬份,確保我縣53年無森林火災。對增強廣大林農的法律意識、加強我縣生態(tài)建設起到了積極的推動作用。
在抓好《憲法》和基本法律、行政法律、規(guī)章以及國務院《全面推進依法行政實施綱要》、國家林業(yè)局《全面推進依法治林實施綱要》的學習宣傳教育的同時,結合林業(yè)工作實際,我局組織全縣林業(yè)系統(tǒng)重點開展《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強制法》和《國家、省、市集體林權制度改革宣傳及相關配套政策》的教育培訓,及時組織對《中華人民共和國森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《退耕還林條例》、《四川省天然林保護條例》、《四川省綠化條例》等法律法規(guī)的宣傳與學習,使全縣廣大群眾法律素質和法律意識明顯增強。
為加大依法治林普法宣傳力度,使全社會理解、關注和監(jiān)督林業(yè)工作,在堅持日常宣傳工作的同時,積極制定林業(yè)系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃。結合自身實際,創(chuàng)新宣傳形勢,確定宣傳重點,開展形式和內容多樣的宣傳活動,力求出亮點、出特色,取得宣傳實效。在“三八”維權周、“3.12植樹節(jié)”、“愛鳥周”、綜治宣傳月、“野生動物保護月”、森林防火重要時段,面向社會,面向群眾,大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)和方針政策,做好農村法制宣傳畫的發(fā)放、張貼工作,努力擴大宣傳面,提高林業(yè)法律法規(guī)知識在我縣公民中的普及率、知曉率,為我縣林業(yè)建設事業(yè)營造良好的社會環(huán)境和輿論環(huán)境。深化“法律七進”主題活動,不斷擴大法制宣傳教育的社會影響和實際效果,為廣泛持久開展法制宣傳教育打好堅實基礎。
今年以來,我們嚴格執(zhí)行《信訪工作領導責任制和責任追究制暫行辦法》,深入推進領導干部接訪下訪活動,堅持每個工作日都有一名局黨組領導班子成員接待上訪群眾,加強信訪和訴訟、復議、仲裁、執(zhí)法監(jiān)督銜接配合,使群眾的合理訴求得到及時解決。截至目前,全年共受理群眾來信來訪2起,辦結2起,辦理率達100%。通過開展普法宣傳教育工作,積極培育“法律明白人”,同時,加大矛盾糾紛排查調處力度,共排查各類矛盾糾紛4起,調處4起,有效預防了矛盾糾紛演化升級。
緊緊圍繞縣委、縣政府和上級部門的重大決策部署,組織全縣林業(yè)系統(tǒng)干部職工認真開展“踐行三嚴三實、爭當忠誠干凈擔當好干部”、“靠山吃山”、“不作為亂作為”以及“損害群眾利益”的專項整治活動,狠抓機關作風建設,突出了兩手抓,兩促進。通過開展活動,各行政執(zhí)法部門認真按照省、市、縣委的安排部署,堅持“執(zhí)法為民”的宗旨,認真查擺問題,扎實整改提高,不斷規(guī)范行政行為。通過教育整改和健全制度,過去群眾反映強烈的“吃、拿、卡、要”、“門難進、臉難看、氣難受”及工作中推諉、扯皮的現象得到徹底改變。
依法行政個人工作總結篇十五
依法行政工作總結如何寫,依法行政是機關部門的工作,以下的依法行政工作總結范文,一起來閱讀參考吧。
在市政府的領導和部署下,在上級業(yè)務部門的指導下我單位認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《xx年依法行政工作安排》,深入推進依法行政各項工作。
現將我單位本年度依法行政工作總結
一、健全科學民主決策機制,進一步提升行政決策水平。
一是執(zhí)行科學決策的調研制度。
我單位領導高度重視決策前的調查研究,年初結合工作實際、緊扣發(fā)展目標確定了民間矛盾糾紛排查、調處、人民調解百日會戰(zhàn)等重點課題,在廣泛征求意見后組織相關部門深入開展調查研究。
二是完善民主決策的工作制度。
堅持行政措施和規(guī)范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度,進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及征詢縣區(qū)司法局、律師協(xié)會等意見的工作機制。
三是強化重大決策的審查制度。
充分發(fā)揮法制機構的參謀助手和法律顧問作用,重大行政決策過程均由法制機構參與研究把關,比如下半年城區(qū)法律服務機構的撤并工作,較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。
二、加強規(guī)范性文件制定審查,不斷提高制度建設質量。
一是注重規(guī)范性文件的實用性。
我們的規(guī)章制度印編成冊,成為我單位iso9000質量管理體系的一部分。
二是實行文件的法核制度。
文件簽發(fā)前均由法規(guī)科審核把關,不符合法律或上級規(guī)定的退回修改,確保文件的合法性。
三是堅持文件的備案審查制度。
今年以來對已發(fā)布的規(guī)范性文件在市法制辦進行了備案審查。
三、推進政府信息公開工作,促進行政權的“陽光運行”。
一是拓寬信息公開的渠道。
一方面以門戶網站為依托,專門開設了政務公開專欄,政務信息在政府信息公開網同時發(fā)布,還開通了電子信箱接受市民監(jiān)督。
另一方面嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式,得到人民群眾的普遍歡迎。
二是提高信息公開的實效,切實維護人民群眾的知情權。
凡是保留的行政許可事項,公開辦事程序、承諾時限、收費標準等。
凡涉及群眾切身利益的收費,一律實行公示,并公開舉報電話。
三是規(guī)范信息公開的制度。
建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度,取得了良好的社會反響。
四是暢通行政救濟渠道,積極化解社會矛盾。
四、深入推進行政執(zhí)法體制改革,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是嚴格落實行政執(zhí)法責任制,切實抓好執(zhí)法依據梳理和執(zhí)法職權的層層分解,做到了崗位到人、責任到人,進一步明確了行政執(zhí)法機關的執(zhí)法目標和執(zhí)法責任,規(guī)范了執(zhí)法行為,制定了詳細的流程圖并在網上公示。
二是全面規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權,有效防止了權力的濫用,減少了行政執(zhí)法的隨意性,提升了公信力。
五、完善行政監(jiān)督制度,強化對行政行為的監(jiān)督。
一是建立重大行政執(zhí)法活動的監(jiān)督機制。
指導有關部門抓好重點領域的執(zhí)法檢查和專項治理,維護法律服務市場秩序和人民群眾的合法權益,逐步建立重大執(zhí)法情況的公開報道和案件回訪機制。
二是形成行政執(zhí)法案卷的'標準化審查模式。
全面審查行政執(zhí)法卷宗的立案、取證、調查、審批、送達等環(huán)節(jié),督促有關科室和縣區(qū)司法局及時整改檢查中發(fā)現的問題。
六、加強機構隊伍建設,落實依法行政保障措施。
一是切實加強法治宣傳教育。
通過黨小組會、學習例會等形式,深入開展《行政復議法》、《行政復議法實施條例》、《公務員法》、《物權法》等與經濟社會發(fā)展和群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)的學習宣傳,認真學習貫徹《全面推進依法行政實施綱要》等一系列文件,并圍繞工作實際寫心得、談打算。
二是重點開展專題業(yè)務培訓。
三是認真做好依法行政保障工作。
根據各執(zhí)法單位執(zhí)法任務的輕重,充實重要崗位的執(zhí)法人員力量,安排添置必要的辦公經費和辦公設備,為依法行政創(chuàng)造了良好的工作條件。
20xx年,我局依法行政工作在市委、市政府的領導下,按照《xx市人民的政府 20xx年依法行政工作安排》(xx辦發(fā)〔2xx〕13號)的要求,緊緊圍繞全市經濟發(fā)展的中心工作,明晰思路,突破重點,依法履職,完善機制,為xx農機“十二五”規(guī)劃的良好開局創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。
一、高度重視,切實加強組織領導。
加快發(fā)展農業(yè)機械化,是發(fā)展現代農業(yè),建設社會主義新農村的重要內容。
農機部門承擔著農機安全監(jiān)理、國家農機購置補貼等政策的貫徹執(zhí)行,其行政行為涉及廣大農民的具體利益。
為此,局領導高度重視依法行政工作,將此項工作列入重要議事日程,并落實到各科室所的三級目標中。
年初,結合農機工作實際,制定了《xx市農機局20xx年依法行政工作計劃》,明確工作任務和工作目標,保證了我局依法行政工作有序開展。
二、深入學習宣傳農機法律法規(guī),不斷提高依法行政水平。
我局從加強干部隊伍依法行政意識和提高工作能力入手,按照從嚴治黨、從嚴治政的要求,積極組織全體干部職工認真學習《農機化促進法》、《行政許可法》、《全面推行依法行政實施綱要》、《道路交通安全法》、《四川省農業(yè)機械管理條例》、《四川省農村機電提灌條例》、《四川省農業(yè)機械安全事故處理條例》等農機化法律法規(guī),使廣大干部職工充分認識全面推進依法行政的重要意義,準確理解、嚴格執(zhí)行法律法規(guī)的要求。
如今年9月,為強化農機安全監(jiān)理法律法規(guī)知識的學習,我局舉辦了四川省農機監(jiān)理檢驗員、考試員、事故處理員(xx片區(qū))培訓班,全市農機監(jiān)理系統(tǒng)共計8余人參加并全部結業(yè)。
通過系列學習,干部職工對依法行政工作有了更具體和深刻的認識,干部職工依法行政、服務“三農”、奉獻社會的服務意識不斷加強,有效促進了單位行政效能的提高。
一年來,在農機行政執(zhí)法工作中,未出現違紀違法和濫用權、以權力謀私的行為。
所做出的抽象行政行為和具體行政行為均無違法現象,無行政訴訟和行政復議案件發(fā)生。
三、突出抓了以下重點工作。
(一)認真落實依法科學民主決策機制。
嚴格執(zhí)行《四川省社會穩(wěn)定風險評估暫行辦法》(省的政府第246號令)和《xx市人民的政府 重大行政決策程序規(guī)定》(瀘市府發(fā)〔2xx〕17號)規(guī)定,切實把農機公共政策公眾參與、重大農機決策專家咨詢論證、農機行政社會穩(wěn)定風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策的必經程序。
建立了農機行政社會穩(wěn)定風險評估機制,對關系到群眾切身利益和社會普遍關注的重大農機事項,事前進行合法性、合理性、可行性和可操作性評估。
在重大農機行政決策和執(zhí)行過程中,我局采取抽查、跟蹤調查等方式,及時發(fā)現并糾正決策存在的問題,減少決策失誤造成的損失。
并對違反決策規(guī)定、出現重大行政決策失誤、造成重大損失的,嚴格追究責任。
(二)積極開展深化行政執(zhí)法責任制活動。
按照市政府《關于開展深化部門行政執(zhí)法責任制示范活動的實施意見》的要求,我局積極開展了深化行政執(zhí)法責任制活動。
圍繞《實施意見》明確的11項任務,結合農機工作實際,我局重點在制度建設、創(chuàng)新執(zhí)法模式、提高執(zhí)法效能、規(guī)范執(zhí)法行為、落實執(zhí)法責任、增強隊伍素質上作了積極探索,取得了一定成效。
(三)認真開展“三項清理”工作。
今年我局按照《xx市人民的政府 20xx年依法行政工作安排的通知》(瀘市府辦發(fā)〔2xx〕13號)要求,根據法律法規(guī)規(guī)章立、改、廢和機構改革職能調整情況,開展了執(zhí)法依據、執(zhí)法職能和執(zhí)法責任“三項清理”工作。
據統(tǒng)計,我局具有行政執(zhí)法主體資格的單位共有2個,其中法律法規(guī)授權的組織2個。
本單位行政執(zhí)法主體的現行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章共計14部,具體執(zhí)法權限41項,其中行政處罰3項,行政許可2項,行政強制6項,行政確認1項,其他行政行為2項。
(四)加強對行政審批事項的監(jiān)督管理。
認真貫徹落實《xx市規(guī)范行政審批規(guī)定》和《xx市重大行政許可事項備案制度》以及行政審批過錯責任追究辦法。
積極推行行政審批辦事制度與政務服務標準化建設,認真落實政務服務中心農機窗口建設各項制度,提高政務服務效率和水平。
截至目前,市政務服務中心農機窗口共辦件223件,現場辦結率達1%。
(五)積極推行政務公開。
今年,我局結合黨務公開工作,完善了信息公開制度。
落實專人負責政務信息公開的日常工作,編制了信息公開指南和目錄,保證了本部門信息及時、全面和準確公開。
一年來,通過網絡向社會公開信息3余條。
(六)規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是加強行政執(zhí)法隊伍建設,嚴格執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。
今年,我局組織了9名行政執(zhí)法人員參加省法制辦組織的行政執(zhí)法考試,均順利通取得了行政執(zhí)法證件。
截至目前,我局有15名同志持有行政執(zhí)法證件。
二是抓好農機依法行政工作。
在農機市場清理整頓、農機購機補貼、農機安全監(jiān)理等工作中認真履職,嚴格規(guī)范行政許可、行政處罰等行政執(zhí)法行為,認真落實省農機局制定的行政處罰自由裁量權實施標準,避免了對行政相對人權益的損害。
(七)認真開展行政調解工作。
建立了行政調解工作機制。
堅持每月一次的行政調解工作,妥善化解了各類行政爭議糾紛。
今年以來,我局依法行政工作在市委、市政府的正確領導和市法制辦的業(yè)務指導下,認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于印發(fā)xx市20xx年度依法行政工作考核方案的通知》等文件精神,堅持以依法行政為核心,以普法教育為先導,以制度建設為保障,以強化執(zhí)法監(jiān)督為手段,不斷推進我局安全生產行政執(zhí)法工作的法制化、程序化和規(guī)范化,確保了全市安全生產穩(wěn)步好轉。
根據市推進依法行政工作領導小組《xx市20xx年度依法行政工作考核方案》,我局進行自查自評,評分為90分。
現將我局推行依法行政工作情況匯報如下:
一、20xx年依法行政工作主要情況
(一)加強組織領導,深入學習貫徹有關法律法規(guī),努力提高依法行政工作能力。
為加強對依法行政工作的領導,我局制定了《關于調整依法行政工作領導小組的通知》(x安監(jiān)管字〔20xx〕37號)成立了依法行政工作領導小組,制定《xx市安監(jiān)局20xx年安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作計劃》,對依法行政工作任務進行了逐項分解,責任落實到具體科室,明確責任分工,定期召開專題會議,全面推進依法行政工作,并將依法行政工作納入目標考核中,堅持常抓不懈。
在加強組織領導工作的同時,我局還廣泛開展了法律法規(guī)的學習、培訓活動,形成了領導干部帶頭學法、守法、用法的良好風氣;各科室工作加強對業(yè)務內相關法律法規(guī)學習培訓工作,還組織局里全體人員參加由市法制辦組織的《行政強制法》等專題培訓,同時由局里統(tǒng)一購買《安全生產行政處罰自由裁量標準》等書籍并發(fā)放給所有人員進行學習,此外還積極組織開展了《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》(國家安全生產監(jiān)督管理總局令第36號)、《生產安全事故應急預案管理辦法》(國家安全生產監(jiān)督管理總局令第17號)和《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》等重要法律法規(guī)的學習培訓工作。
(二)加強執(zhí)法監(jiān)督,落實行政執(zhí)法責任制,規(guī)范行政執(zhí)法行為。
堅持以依法行政統(tǒng)攬安全生產管理行政執(zhí)法工作,把依法行政這根主線貫穿到安全督查、隱患排查治理和事故調查處理等監(jiān)管工作的各個環(huán)節(jié),做到人人守法,事事依法,不斷提高依法行政水平。
一是做好行政執(zhí)法案件審理工作。
本著“以事實為依據、以法律為準繩”,切實履行好安全生產行政處罰案件的審理職責,通過對行政處罰案件是否具有管轄權、當事人基本情況是否清楚明確、違法事實是否清楚、證據是否充分、定性是否正確、適用法律法規(guī)是否準確、量罰是否恰當、程序是否合法、執(zhí)法文書是否規(guī)范等內容進行把關,有效提高行政處罰案件的質量和水平。
通過這項舉措,確保了我局行政執(zhí)法的公正、公平、公開,從源頭上消除了腐朽的溫床。
今年以來,我局已審理行政處罰案卷20起,未發(fā)生一起對法定職責不作為或濫用執(zhí)法權力亂作為的錯案,也沒有發(fā)生一起行政復議案件。
二是做好事故案件的報告?zhèn)浒腹ぷ鳌?BR> 我局制定了《xx市安全生產重大事故隱患治理掛牌督辦與公告制度》和《xx市一般事故查處掛牌督辦制度》,嚴格按照省安監(jiān)局有關工作要求,依法嚴格事故查處,組織有關人員進行討論,并對事故查處實行掛牌督辦,確保事故查處過程依法合規(guī)。
事故查處結案后,都及時予以公告,接受社會監(jiān)督,使我局執(zhí)法行為主動接受外部監(jiān)督,有效規(guī)范了我局的行政執(zhí)法行為。
三是深化行政執(zhí)法責任制建設。
我局組織開展對行政執(zhí)法責任制相關配套制度進行系統(tǒng)的梳理,對需要繼續(xù)實行但有關內容又與實際需要相脫節(jié)或不具有可操作性的責任追究制度、規(guī)范性文件備案審查制度、行政處罰案件審理制度、行政執(zhí)法回避制度、行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法檢查制度、行政處罰備案審查制度等制度進行修訂完善,目前已基本構建起一套行政執(zhí)法責任制相關配套制度體系。
行政執(zhí)法責任制配套制度的不斷完善,將進一步規(guī)范我局行政執(zhí)法行為,促進依法行政工作的深入開展。
四是積極做好行政執(zhí)法案卷和許可案卷的規(guī)范工作。
我局根據市政府有關文件精神,督促相關科室和執(zhí)法支隊按照《xx市行政處罰案卷評查標準》和《xx市行政許可案卷評查標準》的要求,對執(zhí)法、許可案卷進行整理和規(guī)范,同時安排人員到市工商局、市國土資源局進行相關方面的學習和經驗借鑒,還邀請市政府法制辦的人員到我局檢查指導案卷的規(guī)范性,進一步提高我局行政執(zhí)法和許可水平。
此外,還專門制訂了行政許可、執(zhí)法案卷的封面,統(tǒng)一我局案卷的封面制作。
三月份,根據市政府法制辦文件要求,我們向市里報送了一個行政許可案卷和一個行政處罰案卷參加全市、全省優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷評選工作。
五是加強行政執(zhí)法監(jiān)督工作。
20xx年度,我局組織開展了行政執(zhí)法自查工作,對今年以來我局在行政處罰中依法行政的情況進行監(jiān)督檢查,通過科室自查自糾、紀檢監(jiān)察、專題分析討論,總結經驗,尋找差距,改進工作,促進了行政執(zhí)法權力的規(guī)范、透明、高效、廉潔運行。
同時,對我局20xx年至20xx年的稽查案卷進行了認真梳理,重點對其中的事故案件進行了詳細分析,對我局事故案件的事實認定是否清楚、法律適用是否準確、辦案程序是否合法以及是否需要進行案件移送等方面進行全面檢查。
(三)加強宣傳教育,規(guī)范文件管理。
加強安全生產監(jiān)管法規(guī)宣傳教育,切實提高法律意識,是加快改變執(zhí)法環(huán)境,推動依法行政工作的重要途經。
我局在法制宣傳工作上采取多層次、多形式、廣覆蓋的方式,對安全生產領域的相關法律法規(guī)進行了廣泛的宣傳教育活動。
一是精心組織安全生產月活動。
6月13日,市委宣傳部、市安監(jiān)局、市公安局、市廣電局、市總工會、共青團市委六家單位牽頭在抱石公園廣場聯(lián)合舉行了以“安全責任、重在落實”為主題的“安全生產月”宣傳咨詢日活動。
活動現場,市公安局、市交通運輸局、市住建委、市安監(jiān)局等十六家單位設立了咨詢臺,還在現場擺放各單位的安全生產宣傳展板供市民觀看,并邀請社區(qū)腰鼓隊進行表演,整個活動氣氛熱烈,受到群眾的好評。
本次活動向市民展出安全生產宣傳展板30x塊,發(fā)放安全手冊、宣傳單等近2800冊,接受群眾咨詢千x人次等。
此外,按照省安委會統(tǒng)一部署,我市在安全生產月前期積極組織了十佳“服務發(fā)展做貢獻、守護平安當衛(wèi)士”主題演講比賽和“十佳安全歌詞”及“十佳安全理念”征集評選活動。
各地、各單位廣大職工群眾積極參與。
在全省“服務發(fā)展做貢獻、守護平安當衛(wèi)士”主題演講比賽中,我們選拔了贛西供電公司優(yōu)秀選手取得省局比賽第五名的好成績。
二是開展與參與其他法律法規(guī)宣傳活動。
根據市法制辦、市司法局有關“12·4”法制宣傳日活動的有關要求,我們制作好有關安全生產法律法規(guī)的宣傳材料制定成冊,和執(zhí)法支隊有關人員設立現場咨詢點,并發(fā)放宣傳資料300x份,獲得市領導的表揚,較好地完成我局“12·4”法制宣傳日活動。
三是開展各類安全生產法律法規(guī)培訓。
重點對基層安全管理人員安全法律法規(guī)意識的培訓,先后對xx公司、xxx公路局、市教育局等各行業(yè)企業(yè)進行了8次針對安全生產管理人員的培訓班,聘請安全專家對法律法規(guī)、安全管理知識等進行講解宣傳,共計培訓320多人次,獲得學員的一致好評。
今年四月,我們及時制定并聯(lián)合下發(fā)了《關于舉辦全市客運企業(yè)安全管理員培訓班的通知》(x安監(jiān)管字〔20xx〕29號),組織全市各道路客運企業(yè)的安全負責人和管理人員進行培訓,培訓內容包括:道路運輸安全生產現狀分析及法律法規(guī)知識、道路客運企業(yè)安全工作規(guī)范等,強化企業(yè)管理人員安全意識和法規(guī)意識,規(guī)范企業(yè)安全管理。
同時,對客運企業(yè)駕駛員的駕駛資格和從業(yè)資格進行嚴格審查并督促加強培訓。
此外,我們還組織各縣區(qū)有關道路交通安全的工作人員進行培訓,提高相關人員的安全意識,加大各縣(區(qū))道路交通安全監(jiān)管力度。
同時,我局還積極開展規(guī)章清理和規(guī)范性文件的清理,確保文件報送及時、準確,堅決杜絕遲報、漏報情況的發(fā)生,并且確保規(guī)范性文件備案率達到100%。
此外,還對規(guī)范性文件由事后審查改為事前審查,嚴格了備案審查的原則、內容、程序等,有效遏制了濫發(fā)規(guī)范性文件的現象。
二、存在問題
1、執(zhí)法培訓制度化、系統(tǒng)化、科學化還有待加強。
2、部分科室和個人對法律法規(guī)及業(yè)務學習培訓流于形式,學用不能有效結合,導致執(zhí)法水平和辦案質量不高。
3、不同程度地存在重處罰輕管理、重罰款輕教育、重實體輕程序現象,審后的案件監(jiān)督不夠,對沒收物品處理監(jiān)督還不到位。
三、下一步工作打算
(一)完善行政決策機制,實施依法、科學和民主決策
要進一步完善內部決策規(guī)則,使各部門嚴格按照法律規(guī)定的職責行使行政決策權。
要建立健全公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論和決策公開等制度,對決策過程進行控制。
要健全決策監(jiān)督和責任追究制度,按照“誰決策、誰負責”的原則,建立并落實決策責任制度,對超越權限、違反程序決策造成重大損失的,要嚴肅追究決策者的責任。
(二)加強和改善行政執(zhí)法,確保法律法規(guī)正確實施
加強對行政執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育和法律業(yè)務培訓,強化執(zhí)法為民觀念,增強依法行政能力,建立一支政治合格、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風過硬的行政執(zhí)法隊伍。
要加快完善行政程序制度,規(guī)范行使行政裁量權的行為,切實解決好行政執(zhí)法中濫用權、濫施處罰的問題;要深入貫徹實施行政許可法,繼續(xù)加強行政許可法的宣傳和培訓工作,創(chuàng)新和完善實施行政許可運行機制,對投資、建設項目、企業(yè)登記、外商服務等相關聯(lián)的許可事項要統(tǒng)一制定程序規(guī)定,確定一個受理部門,減少許可環(huán)節(jié),提高辦事效率;要加快建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制;要完善行政執(zhí)法經費保障機制,行政機關收費和罰沒收入都要嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定,堅決制止各種形式的亂罰款和亂收費行為。
(三)抓住關鍵,強化措施,切實做好行政執(zhí)法監(jiān)督工作
要針對我局行政執(zhí)法中存在的普遍問題和突出問題,建立和完善行政執(zhí)法協(xié)調、行政執(zhí)法主體管理等制度。
我局在依法行政工作上做了一定的工作,但離市委、市政府的要求還有一定差距,今后我局將繼續(xù)貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》,緊緊圍繞安全生產監(jiān)管工作實際,貫徹落實市委、市政府和上級局關于依法行政工作的有關要求,嚴格依法行政,規(guī)范執(zhí)法行為,推進我局依法行政工作再上新臺階。
依法行政個人工作總結篇十六
20____年,我局民防(人防)工作以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,,全面貫徹落實第七次全國人民防空會議和全省人民防空會議精神,堅持“長期準備、重點建設、平戰(zhàn)結合”的工作方針,著力推進民防工作高質量發(fā)展,不斷強化權力監(jiān)督,提升制度建設質量,規(guī)范行政執(zhí)法,深入推進依法行政,加快建設法治民防。
一、依法履職,推動民防事業(yè)發(fā)展。
今年以來,我局堅持以做好新形勢下人民防空軍事斗爭準備為導向,精心籌劃,創(chuàng)新發(fā)展,不斷推動全市民防建設取得新成效。
(一)工程建設方面。
今年我市完成了宜興市血站120中心人防工程建設,啟動了新吳區(qū)人防疏散基地(應急避難場所)和3所小學人防工程建設,繼續(xù)推進戰(zhàn)時中心醫(yī)院建設、市民中心人防工程(兼地鐵換乘)建設和西漳九里河人防疏散基地建設。加強自建工程平時和重點時段的維護管理,配合深化文明城市創(chuàng)建進行了現場整治。組織對各市(縣)區(qū)違規(guī)使用人防工程核查情況、人防工程平時使用情況、人防工程維護管理情況進行了檢查,制定并推行了人防車位標識的標準。
(二)指揮通信方面。
啟動了新一輪防空襲預案和重要經濟目標防護預案修訂,推進縣級機動指揮系統(tǒng)建設。市基本指揮所指揮平臺完成了視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設,具備了與市政法委“雪亮工程”互通互聯(lián)的條件。完成了____黨政專網機房建設,啟動了____市人防警報建設規(guī)劃編制,籌劃了市本級人防基本指揮所智能化改造。指導有關市(縣)開展組建縣級民防指揮信息保障隊伍試點。繼續(xù)抓好省民防局賦予的重要經濟目標防護建設試點工作,數據容災備份中心建設和供水廠防護等試點任務穩(wěn)步推進。組織全市人防機動指揮通信系統(tǒng)聯(lián)網訓練或跨區(qū)綜合演練4次,組織防空襲實戰(zhàn)化綜合演練10余次,參演人員達4000多人。加大人防專業(yè)隊的訓管力度,促進人防專業(yè)隊管理規(guī)范化、訓練常態(tài)化,并完成了人防專業(yè)隊整組和數據信息采集工作。根據省統(tǒng)一部署,圓滿完成9月18日全省統(tǒng)一組織了防空襲警報試鳴工作。
二、高度重視,落實民防法治建設。
我局認真貫徹落實《____省法治民防建設指標體系(試行)》、《____市法治城市創(chuàng)建評估指標體系》等文件要求,加快民防政府職能轉變,強化依法行政,提高工作效能,推進法治城市建設,將加強民防依法行政、推進法治民防建設納入民防機關重要議事日程,納入規(guī)劃和年度工作計劃,制定具體實施方案,統(tǒng)一部署、加強領導、推動落實。
一是健全工作機制。年初我局制定出臺了《20____年全市民防(人防)法治工作要點》,完善了主要領導負責、分管領導落實的依法行政工作機制,單位主要負責人切實履行法治民防建設第一責任人職責。局領導辦公會定期研究依法行政相關工作。領導干部帶頭學法,緊貼實際,突出抓好依法履行職責建立和落實重大決策程序制度、健全行政權力網上公開透明運行制度,狠抓行政管理方式創(chuàng)新,依法行政質量水平有了新的進步。
二是完善考核制度。我局將法治民防建設情況納入民防年度目標任務考核內容。8月就已結合省局法治民防建設自查組織全市民防部門進行了自查及打分。局黨組每年召開專題會議研究依法行政工作,嚴格落實獎懲措施,強化問責追究,確保了依法行政各項工作的全面落實。
三是注重不斷學習。我局每年年初均制定學法計劃,針對國家和省新制定出臺的一系列規(guī)范性文件我局專門組織了座談會進行討論學習,今年尤其針對新修訂的《憲法》組織多次集體學習,通過視頻學習方式聽取專家授課。局黨組還組織專題學法3次。全局人員全部參加了萬人學法考試,參加率100%。通過學習培訓,全局人員依法辦事意識和能力明顯提高。
四是落實重大決策制度。根據要求制定重大決策目錄,規(guī)范開展重大決策工作,今年對規(guī)范性文件制定全程按照重大決策各項規(guī)定來開展工作。今年我局還專門聘請了法律顧問,在開展各項重要工作的過程中及時聽取意見。
三、加強調研,建立健全相關制度。
為解決民防工作中出現的新問題和新情況,為進一步加強管理和規(guī)范行為,我局加強調研,不斷完善相關制度。今年我局制定出臺了《____市防空地下室建設實施細則(試行)》,根據上位法要求對我市新建民用建筑修建防空地下室及易地建設作出了新的規(guī)定;為進一步規(guī)范自建人防工程的管理,我局研究制定了《____市自建人防工程維護管理考核辦法》;為切實加強和規(guī)范人民防空工程項目審查管理工作,我局研究制定了《____市自建人民防空工程項目審查辦法》;為了進一步規(guī)范執(zhí)法人員開展執(zhí)法巡查工作,我局研究制定了《____市民防局人防工程執(zhí)法巡查制度》;為進一步規(guī)范住宅小區(qū)人防工程的管理,我局起草了《____市住宅小區(qū)人防工程維護管理實施細則》,目前正在聽取各方面的意見和建議,下一步將在修改完善后印發(fā)。同時我局還對現有的規(guī)范性文件進行重新清理,同時將所有的上級民防相關規(guī)章、規(guī)范性文件全部進行梳理,計劃重新編印民防規(guī)章規(guī)范性文件匯編,便于各級民防工作人員開展工作。
四、強化監(jiān)管,規(guī)范開展行政執(zhí)法。
隨著“放管服”改革不斷深入,我局有序推進行政審批改革,不斷強化監(jiān)管,規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是開展“雙隨機”行政執(zhí)法檢查,我局專門制定了《市民防局關于20____年度“雙隨機”抽查方案的公告》和《市民防局20____年度“雙隨機”抽查方案》,組織對人防設計單位、監(jiān)理單位、施工圖審查單位、設備生產安裝單位、工程使用單位等相關從業(yè)單位進行了隨機抽查,抽查總體情況良好,對部分單位存在的一些輕微問題采用行政指導的方式予以提示告誡,較好的規(guī)范了人防市場的運作。二是落實雙公示制度,所有行政許可、行政處罰案件均按時予以公示,與信息中心協(xié)調將行政權力網上公開運行平臺與雙公示平臺進行對接,及時推送。國家人防辦和省人防辦正在就民防信用體系建設征求意見,我局也根據要求探索建設民防誠信體系,積極參與誠信____建設。三是按照省、市審改辦梳理“不見面審批”標準化事項清單的通知要求,全部落實了不見面審批要求,減少辦事人員的往返率,極大地方便了辦事群眾。四是為進一步深化行政審批制度改革,推進“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”改革要求,加強事中事后監(jiān)管,制訂《____市民防局關于深化審批制度改革加強人防工程建設事中事后監(jiān)管的實施意見》,加強放權后的行政指導,做到監(jiān)管不越位,服務不缺位。五是積極貫徹落實“三項制度”,辦案質量進一步提高。今年我局執(zhí)法隊共外出執(zhí)法巡查上百次,查處違法違規(guī)案件20個,已作出行政處罰2起,全市各級民防部門累計追繳人防易地建設費到賬超400萬元。
五、接受監(jiān)督,防范化解社會矛盾。
今年年初我局收到錫山區(qū)檢察院發(fā)出的督促履職令,要求我局明確人防工程易地建設費的滯納金收取相關問題,我局領導對此高度重視,多次與檢察部門進行對接,在我局制定的規(guī)范性文件中將此問題予以明確規(guī)定,現在所有的易地建設費行政許可決定書中都增加了滯納金條款,從源頭上解決了督促履職令中提出的相關問題,同時將我局行政審批系統(tǒng)與市檢察院進行對接,檢察機關可實時看到我局行政審批項目情況,及時高效地開展監(jiān)督檢查。今年我局還對三起涉及到我局工作的人大代表提案及建議進行了及時的會辦或答復。我局在12345平臺全年收到各類咨詢投訴24起,均能及時予以回應,力爭讓人民群眾滿意。全年未發(fā)生一起行政訴訟、行政復議案件。
六、形式多樣,深入開展普法教育。
今年是“七五”普法的第三年,我局繼續(xù)將法制宣傳教育工作作為人防建設的一項重要工程抓緊抓好,推進落實,組織開展了形式多樣、內容豐富的系列宣傳教育活動,收到了顯著的成效。一是結合“七五”普法中期檢查,組織對前一階段的普法工作進行總結,對工作中不足之處積極加以改進,提高普法工作效率。二是利用“防災減災日”、“警報試鳴日”等重要節(jié)點,要求各級人防部門開展形式多樣的人防法律法規(guī)及民防知識的宣傳教育活動。三是繼續(xù)在全市中小學開設民防課程,將有關人防法律法規(guī)融入其中,全市開課率達到100%。四是充分利用民防科普教育體驗館平臺開展民防有關法律法規(guī)等知識宣傳教育,今年啟動了體驗館升級改造一期工程,對館內部分設施進行更新,與時俱進的推進陣地建設,今年市民防科普教育館共接待參觀者超10萬人次,團隊253個,取得了良好的社會效益和反響。五是充分利用我局今年新開通的微信公眾號及微博平臺開展民防宣傳教育,同時我局還在《____日報》和《江南論壇》上設置專版,提升了社會民眾對民防的知曉率。
20____年,我局將以黨的十九大精神為指引,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導民防工作,嚴明依法行政的各項要求,認真履行法律法規(guī)賦予的職責,進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,依法行政,規(guī)范管理,加快推進民防建設法制化進程。切實做好以下幾方面工作:
一是進一步完善相關制度。我局擬制定出臺新的《____市人民防空規(guī)定》,取代原規(guī)定和《____市人防工程建設和使用管理辦法》,使之內容更全面,可操作性更強,確保與上位法相一致,與實踐需要相一致。
二是進一步加大執(zhí)法辦案力度。完善市區(qū)聯(lián)動辦案機制,更高效的開展執(zhí)法工作。根據省市案卷評查標準,繼續(xù)開展行政許可、行政執(zhí)法案卷評查工作,細化規(guī)范執(zhí)法標準。20____年度要加強日常巡查,大力推進違規(guī)使用人防工程案件的查處。
三是進一步加強民防法制宣傳和教育。繼續(xù)完成全市所有小學、中學、高校100%普及人防知識教育的任務目標。結合警報試鳴日等重要節(jié)點,組織社區(qū)開展形式多樣的宣傳活動。充分發(fā)揮社區(qū)民防工作站作用,全面普及民防知識教育,培養(yǎng)廣大市民的民防應急技能。完成市民防科普教育體驗館的展區(qū)升級,更好地發(fā)揮宣傳教育陣地作用。充分發(fā)揮傳統(tǒng)新聞媒體和新媒體平臺的宣傳作用,著力提升市民的人防意識。
依法行政個人工作總結篇十七
今年以來,我鎮(zhèn)認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《xxxx縣xxxx年度依法行政工作計劃》,認真落實有關文件精神,我鎮(zhèn)加強了依法行政的組織領導和監(jiān)督,不斷加大工作力度,采取各種有效措施,使全鎮(zhèn)各部門的行政行為更加規(guī)范,廣大群眾權益更有保障,社會各項工作得以平穩(wěn)發(fā)展。 現將xxxx 年工作總結如下。
以依法行政工作領導小組為核心,不斷強化對依法行政工作的組織領導。一是結合全鎮(zhèn)工作實際,認真總結20xx年工作取得的成效以及存在的問題,客觀分析形勢,制定了xxxx年度工作計劃。二是落實依法行政考核制度,年初把依法行政工作納入各部門、村(社區(qū))的目標考核,細化了工作內容,夯實了工作責任。三是加大了對部門、村(社區(qū))依法行政工作的協(xié)調指導工作力度,鎮(zhèn)政府司法所、綜治辦始終保持與各部門、各村(社區(qū))的密切聯(lián)系,對工作中出現的問題及時介入,提供法制服務,加以指導協(xié)調,實現了對依法行政工作的動態(tài)管理,有效提高了行政行為的合法性,促進了全鎮(zhèn)依法行政工作的總體平穩(wěn)推進。
一是抓好鎮(zhèn)便民服務中心建設。完善設施建設,設立“咨詢服務臺”,為辦事群眾提供辦事咨詢、服務引導和電話咨詢等服務。二是制定實施《關于村(社區(qū))便民服務室規(guī)范化建設的意見》,加強村(社區(qū))便民服務代辦點規(guī)范化建設。在村(社區(qū))實行“一承諾兩代理”, 確定了“兩代理”接待員(村干部),并將接待員的姓名、聯(lián)系電話向村民進行了公布;制定和完善了信訪、便民代理服務相關制度,并上墻進行了公開;嚴格實行接待員(村干部)每天坐班制度,做到了上班時間有人接待,下班時間電話聯(lián)系,真正達到了便民服務的要求。三是規(guī)范和理順部門的管理機制,優(yōu)化組織機構,理順職責分工,解決管理責任上越位、缺位、錯位的問題。進一步整合政府資源,加強部門與部門、部門與村(社區(qū))之間的協(xié)調配合,形成推進工作的整體合力。
加強依法行政教育和培訓工作,提高依法行政能力。領導干部帶頭學法,增強依法行政、依法辦事意識,建立例會學法制度、專題法制講座和集中培訓制度,加強法制教育,提高法制意識。
加強鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員、企業(yè)經管人員的普法力度。領導干部在學習形式上不斷創(chuàng)新,在內容上不斷貼近實際,在方法上靈活多樣,采取辦班培訓、專題講座、以會代訓、黨委中心組研討學習及自學等多種方法。鎮(zhèn)副科以上領導干部共參加由縣里組織的專題法制講座10期,參加由鎮(zhèn)里組織的其它專題集中學習、會議學習30場次。
以全民普法教育為主線,深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育,全面推進“法律進機關、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”活動,結合“五五”普法規(guī)劃,采取多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產生活相關的法律法規(guī),使全鎮(zhèn)公民的法律素質不斷提高。
結合法律“六進”活動,利用支部書記、村長每月例會學習有關法律法規(guī),利用群眾會以會代訓,學習《憲法》、《村民委員會組織法》;結合月月創(chuàng)平安活動,實行領導干部“一月一法”宣講。據統(tǒng)計,全年以會代訓培訓支部書記、村長40余次,利用群眾會宣講10余次,組織送法下鄉(xiāng)活動3次,發(fā)放宣傳資料1萬余份,張貼宣傳標語500多條,出動宣傳車50余次,老年大學法制文藝演出10場。通過各種形式的普法宣傳,使全鎮(zhèn)公民受教育面達到90%。
依法行政個人工作總結篇十八
200x年,x國稅局在市政府的正確領導下,緊緊圍繞組織稅收收入這個中心,強化依法行政這一自身職能和年初確定的依法行政的工作行事歷,以提高執(zhí)法水平,規(guī)范執(zhí)法行為,保護納稅人合法權益,確保國家各項稅收法律、法規(guī)準確貫徹落實為工作宗旨,一年來,主要完成了以下工作:
一年來,市國稅局首先認真貫徹省國稅局《關于貫徹落實的意見》的精神,明確責任,狠抓落實,統(tǒng)一規(guī)定各級稅務機關主要負責人作為推進依法行政工作的第一責任人,負責加強對依法行政工作的領導,分管領導具體抓,各有關職能部門進行明確分工,加強配合,要求逐級抓好落實;其次是在加強組織領導的基礎上,市國稅局在每年都利用“稅法宣傳月”和“12.4”普法日與縣(區(qū))國稅局統(tǒng)一進行專項法制宣傳;對納稅人人進行到戶輔導相關法律知識,每年都對納稅人和職工進行法律知識的內部培訓,并且每年都選派部分職工外出學習和培訓,增長應用法律知識的技能。
市國稅局首先科學、合理界定了市、縣(區(qū))國稅局及機關各部門的的決策權,完善了稅務機關工作規(guī)程、決策程序和議事規(guī)則。建立健全了重大事項集體決策、專家咨詢、合法性論證等制度,與納稅人利益密切相關的重大決策事項,必須通過座談會、聽證會、論證會等形式取得納稅人和基層稅務機關手意見,進一步擴大公眾參與程度。建立稅務行政決策跟蹤反饋機制,定期對決策的執(zhí)行情況進行跟蹤調查和評估反饋。其次,根據《甘肅省國家稅務局關于開展稅收規(guī)范性文件清理工作有關問題的通知》的要求,我局對截止20xx年3月1日前發(fā)布的稅收規(guī)范性文件進行了全面清理,共清理各類文件1042份,全文廢止、失效的文件97份,部分作廢、失效文件32份,及時公布清理結果,完善規(guī)范性文件處理辦法,改進稅收制度建設工作,建立了規(guī)范性文件備案審查制度。
為了強化稅收執(zhí)法監(jiān)督,逐步建立以信息化為主的稅收執(zhí)法質量考核監(jiān)控體系,規(guī)范稅收執(zhí)法管理,我們在國家稅務總局的安排和部署下,全系統(tǒng)推行了稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),用這個系統(tǒng)軟件對執(zhí)法進行跟蹤管理和監(jiān)督,并且制定了《甘肅省國家稅務局稅收執(zhí)法責任制電子自動化考核實施辦法(試行)》、《甘肅省國家稅務局稅收執(zhí)法責任制手工考核實施辦法(試行)》、《甘肅省國家稅務局稅收執(zhí)法過錯責任追究實施辦法(試行)》(以下簡稱“三個辦法”),全面規(guī)范稅收執(zhí)法責任制工作,我局已基本上形成了以計算機考核為主,以手工考核為輔的稅收執(zhí)法責任制考核模式。20xx年省局網上監(jiān)控考核53項指標,涉及到我市的考核指標28項,執(zhí)法業(yè)務135590筆,由于我市分管領導高度重視,加強指導協(xié)調,相關業(yè)務部門執(zhí)法工作科學精細化,執(zhí)法人員依法規(guī)范操作,嚴格規(guī)范地進行稅收執(zhí)法責任監(jiān)督考核,20xx年度沒有一項執(zhí)法過錯行為,執(zhí)法質量全省名列前茅。并且對在各縣(區(qū))局自查的基礎上,對x區(qū)局進行了重點執(zhí)法檢查,檢查面達37.5%,檢查基層業(yè)務股室24個,基層執(zhí)法單位9個,延伸檢查新認定一般納稅人28戶,檢查享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)及個體戶32戶,由于準備充分,檢查面廣,環(huán)節(jié)把握準,遵循了監(jiān)督執(zhí)法與促進執(zhí)法相結合,糾正錯誤與改進工作相結合的原則,做到了公正、公開、公平,及時的發(fā)現了執(zhí)法過程中存在的一些問題,督促監(jiān)督進行了整改落實,推動了全市國稅系統(tǒng)行政執(zhí)法工作上了新臺階。全年沒有擅自將行政執(zhí)法權、授權委托給其它組織實施的情況,也沒有具體行政行為引起國家賠償的情況。
20xx年度,我們嚴格按照《征管法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,認真貫徹落實各項法律法規(guī),加大了對執(zhí)法行為的事前、事中、事后監(jiān)督,并且建立了“行政執(zhí)法責任制領導小組”、“行政復議委員會”等機構,監(jiān)督每個稅務干部的執(zhí)法行為,全年沒有引起行政復議的申請。
20xx年底我們組織對所轄六縣(區(qū))進行了行政執(zhí)法目標責任制評議考核,并對考核中優(yōu)異的縣(區(qū))局進行了獎勵,在執(zhí)法過錯追究工作中,堅持“以人為本”,預防與追究并重,教育與問責結合。為了搞好執(zhí)法過錯責任追究工作,我們在總結以往工作的基礎上,首先抓培訓學習,提高思想認識,端正工作態(tài)度。集中學習了國家稅務總局制定的《關于全面加強稅收執(zhí)法監(jiān)督工作的決定》、《關于全面推行稅收執(zhí)法責任制的意見》及總局新修訂的《稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法》,為提高執(zhí)法過錯追究工作打下了基礎。
在執(zhí)法過錯追究工作中,我們把觸角深入到崗位目標考核、執(zhí)法監(jiān)察、征管質量考核、內部審計等各個方面,聯(lián)合檢查,多渠道搜集過錯信息,嚴格進行追究處理,全年共查出執(zhí)法過錯31人次,對查出的過錯人員,嚴格進行了公平、公開、公正的追究。責令書面檢查、通報批評31人,取消評選優(yōu)秀資格4人,扣發(fā)獎金、津貼1188元,達到了有錯必究的目的。
按照國家稅務總局、省局的要求,通過報名資格審查、考試資料郵購發(fā)放、考場安排等工作,認真組織了20xx年度稅務人員執(zhí)法資格考試,我市參加考試的人員48名,免試16人。通過考試,促進了未取得執(zhí)法資格人員全面掌握和運用稅收法律法規(guī)和政策,進一步提高了執(zhí)法水??20xx年7月1日起,全市各級行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員將統(tǒng)一持新證開展執(zhí)法活動的要求,由于我局對此高度重視,組織有力,及早籌劃,保證了這項工作的順利完成。
這次復查我們制定了詳細的復查方案和計劃,堅持嚴格、公平、公正的原則,嚴格按照《x國家稅務局稅務稽查案件復查辦法(試行)》規(guī)定的程序辦事,遵守工作紀律,依法行政。共復查已查結的案件6戶(其中:20xx年3戶,20xx年1-8月3戶),經復查1戶企業(yè)無問題,有5戶企業(yè)稽查局查結后復查仍存在偷稅、未按規(guī)定使用發(fā)票等違法行為,共查出偷稅69843.53元,有問題戶占復查戶的比例為83.33%。
依法行政個人工作總結篇十九
20xx年,我局在縣委、縣政府和市國土局的領導下,在行政執(zhí)法監(jiān)察工作中,按照甘肅省《全面推進依法行政五年規(guī)劃》要求,認真貫實落施國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省廳、市局有關文件精神,不斷加強領導、強化措施,進一步規(guī)范國土資源行政執(zhí)法行為,努力提高依法管理、依法行政水平,切實履行好法律法規(guī)賦予國土資源部門的神圣職責?,F將一年來我局依法行政工作情況報告如下:
一是健全機制、狠抓落實。我局高度重視依法行政工作,將此項工作列入重要議事日程,局成立了由局長趙明錄任組長,副局長張慧民、楊敏、李偉梁為副組長,各股室負責人為成員的依法行政領導小組,定期研究依法行政工作。同時,進一步強化規(guī)范化服務,加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度,堅持制度規(guī)范化、完善服務深入化、監(jiān)督檢查經?;裰Z守信、廉潔公正和依法行政,切實推進依法行政工作有序開展。二是強化內部培訓。利用周一積極組織干部職工學習有關法律法規(guī),采取由業(yè)務骨干講課,相互學習的方式進行。主要學習了《土地管理法》、《礦產資源法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《物權法》、《信訪條例》等法律法規(guī)和國土資源管理的各項業(yè)務。三是擴大對外宣傳。以“4.22”地球日、“6.25”全國土地日、“8.29”測繪日、“12.4”法制日為契機,采取多種形式,大力宣傳國土資源法律法規(guī)。全年共發(fā)放土地、礦產簡明讀本20xx多冊,宣傳單6000份,宣傳畫冊8000冊,設立咨詢臺5場次,懸掛宣傳標語10多條。同時,加強了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳活動,特別是針對城鄉(xiāng)結合部、哈達鋪鎮(zhèn)區(qū)和公路沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)非法占地易發(fā)區(qū),我局依據《土地管理法》,編制宣傳資料6000多份,出動車輛15臺次,大力宣傳國土資源法律法規(guī),提高了群眾對國土資源法律法規(guī)的認識。四是完善制度、規(guī)范管理。為了進一步加強國土資源管理,提高行政執(zhí)法水平,我們完善健全了相關制度,強化了監(jiān)督制約機制。制定了《xx縣城鄉(xiāng)建設核準審批暫行管理辦法》、《農村村民宅基地審核管理辦法》、《土地登記發(fā)證審批流程》、《予以受理的信訪范圍》、《不予受理的信訪范圍》等工作制度,并督促各業(yè)務股室嚴格執(zhí)行,確保公正透明、優(yōu)質高效。根據國土資源執(zhí)法監(jiān)察相關要求,建立健全了國土資源動態(tài)巡查、案件會審、錯案責任追究等制度,促進了國土資源依法行政工作制度化、規(guī)范化。堅持科學民主決策,建立和完善了局長辦公會議制度、黨務公開制、首問責任制、議事制、民主生活會制度等多項制度,凡涉及國土資源重大決策,由局長辦公會集體討論決定。對關系到國計民生的基準地價修訂、農民征地補償等問題的決策,及時召開聽證會,廣泛聽取和征求社會各界及農民群眾的意見。嚴格落實經營性用地和新增礦業(yè)權“招拍掛”制度,把握政策,嚴格程序,規(guī)范運作。六是認真處理信訪事項、嚴格執(zhí)法監(jiān)察。完善信訪制度,對來信來訪熱情接待,認真處理,做到早調查、早處理、早答復、切實做到事事有落實、件件有回音,力爭做到給群眾一個滿意的結果。七是進一步加強國土資源執(zhí)法力度,嚴格執(zhí)行動態(tài)巡查制度,堅持“預防為主,預防和查處相結合”的方針,嚴力打擊各類國土資源違法行為,制定了《xx縣國土資源局關于建立土地執(zhí)法長效機制實施方案》,確定沙灣、哈達鋪國土資源中心所作為建立土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制試點國土所。
近年來通過一系列行之有效的制度落實,實現了制度對執(zhí)法權運作的規(guī)范,保證了行政行為合法有效,同時防止了領導干部和行政執(zhí)法人員行為不規(guī)范現象的發(fā)生。全年無一件領導干部以權謀私、執(zhí)法人員執(zhí)法不當行為的發(fā)生。通過學習培訓,全局共有20名行政執(zhí)法人員取得了由省國土廳頒發(fā)的國土資源執(zhí)法監(jiān)察證,監(jiān)督執(zhí)法人員持證上崗,對本系統(tǒng)范圍內執(zhí)法進行監(jiān)察,從而樹立了國土資源執(zhí)法人員的形象。全面開展“衛(wèi)片執(zhí)法”檢查工作,按照省、市的安排部署,對省廳下發(fā)的20xx年度27個衛(wèi)片圖斑中進行了認真核實,只有一個違法圖斑并且是幾年前的遺留問題,已進行了查處整改。加大土地礦產執(zhí)法監(jiān)察力度。
今年,在縣城和各大集鎮(zhèn)開展土地礦產法規(guī)定時傳2次,動態(tài)巡查90次,在全縣開展了農村違法占地建房集中整治活動,對清查出的12件違法問題進行了糾正,對7件進行了立案查處,對了部分歷史遺留問題進行了經濟處罰,農村群眾依法用地意識明顯增強。完xx縣城東出口拆遷31戶7000平方米。在信訪工作方面,今年機關共受理來信來訪17件,已辦結14件,正在辦理3件,做到了件件有著落,事事有回音,促進了和諧宕昌建設。
建立健全規(guī)章制度是嚴格執(zhí)法的前提和保證,在建立了《xx縣國土資源局行政執(zhí)法責任制度實施辦法》、《xx縣國土資源局行政執(zhí)法過錯、錯案責任追究制度》、《重大事項集體決策制度》、《土地登記公開查詢制度》、《土地儲備辦法》、《xx縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查制度》、《xx縣國土資源局信訪工作制度》、《建設用地總量掛牌制度》、《城市建設用地集中統(tǒng)一供應制度》、《協(xié)議出讓國有土地使用權最低價管理規(guī)定》、《土地使用權公開交易制度》、《基準地價供應更新和公開制度》等規(guī)章制度的基礎上,又先后制定和完善了《xx縣城鄉(xiāng)建設核準審批暫行管理辦法》、《農村村民宅基地審核管理辦法》、《村民宅基地申請程序》、《基層國土所職責》、《予以受理的信訪范圍》及《不予受理的信訪范圍》等各項制度。這些制度的建立,對規(guī)范我局的行政行為,堅持依法行政起到了保障作用。在行政執(zhí)法中,我們嚴格執(zhí)法程序,以事實為依據,以法律為準繩,規(guī)范行政行為,對違法案件嚴格按照立案、取證、呈報、聽證、處理的辦事程序,嚴禁以罰代法和隨意處罰的情況發(fā)生,對一些疑難案件,采取主管領導和各股室負責人集體討論,集思廣益,有效地防止了錯案的發(fā)生,維護了法律的尊嚴和國土資源管理部門作為執(zhí)法者的良好形象。近年來執(zhí)法工作中沒有群眾反映我局執(zhí)法不公的的問題。
依法行政個人工作總結篇二十
我局深入貫徹依法治國方略,大力推進依法行政工作,切實加強行政執(zhí)法隊伍建設,不斷提高行政執(zhí)法水平?,F對照《xx區(qū)20xx年度法治政府建設考評指標》及年內工作重點,將20xx年依法行政工作總結如下:
我局充分重視依法行政和法治政府建設工作,不斷加強內部管理制度和規(guī)范性文件的制定與清理,進一步夯實依法行政基礎。一是健全內部管理制度,明確業(yè)務流程規(guī)范。20xx年我局共出臺和更新了內部管理制度性文件4件,全面覆蓋人事管理、財務管理、用車管理、資產管理、決策管理等方方面面,形成了結構合理、內容完備的內部管理機制。二是嚴格規(guī)范性文件的制定。年內,新修訂規(guī)范性文件3件,均嚴格遵循規(guī)范流程,在法制審查、局辦會集體審議后,通過“xx政府在線”公示草案,向社會公眾征集意見建議,并及時在“xx政府在線”發(fā)布。三是適時開展清理,堅持立、改、廢并舉,進一步提高規(guī)范性文件的及時性、系統(tǒng)性、有效性。年內,共清理現存部門規(guī)范性文件8件,其中保留6件,廢止2件,共清理區(qū)政府規(guī)范性文件4件,其中保留2件、修改1件、廢止1件。清理結果經局辦公集體議決后,按要求送區(qū)法制辦備案,并在“xx區(qū)政府在線”網站公布。
在依法決策的基礎上,深入推進行政決策的科學性和民主性。一是進一步完善行政決策規(guī)則。年內,在《xx區(qū)城管局(執(zhí)法局)局長辦公會議議事規(guī)則》基礎上,又制定了科務會議事規(guī)則,要求提交局長辦公會議審議的議題應先交科務會議議決。二是嚴格遵循行政決策程序。規(guī)范性文件等列入重大行政決策事項目錄的,在履行局長辦公會議集體議決程序之外,更須由法制科及常年法律顧問進行合法性審查,議決后報送區(qū)法制辦備案。三是堅持行政決策的民主性。制訂規(guī)范性文件以及其他涉及公眾利益的重大行政決策事項,均通過網上公示等形式向社會公布,吸納社會公眾意見。三是提升重大行政決策事項的科學性。年內,根據《xx區(qū)重大行政決策公開征集意見和咨詢論證暫行辦法》的有關規(guī)定,組織專家對《關于xx區(qū)鞏固市容環(huán)境提升成果進一步提升城市管理水平的工作意見及三個配套文件》和《xx區(qū)余泥渣土臨時受納場建設運營管理辦法(試行)》進行咨詢論證,認真研究與會專家提出的專業(yè)意見并作出相應修改。
健全行政裁量權制度,嚴格公正文明執(zhí)法,加強行政執(zhí)法主體規(guī)范管理。一是落實《xx市街道綜合執(zhí)法案件移送規(guī)定》的相關規(guī)定,并按照《xx市城市管理綜合執(zhí)法規(guī)范操作指引》的要求,與地方公安、森林公安密切配合,作好刑事偵查程序與行政執(zhí)行程序的銜接。二是切實落實行政執(zhí)法人員資格管理制度,強化行政執(zhí)法隊伍管理。尤其林業(yè)執(zhí)法納入綜合執(zhí)法范圍后,通過調研和協(xié)調,基本明確街道綜合執(zhí)法部門與森林公安分工配合的工作方式。三是緊跟形勢,及時修訂行政處罰裁量權實施標準。在20xx年的基礎上比照最新法律法規(guī)的規(guī)定,我局及時組織對《xx市xx區(qū)城市管理局行政處罰裁量權實施標準》進行修訂,三易其稿,力爭及時準確地與新頒法律法規(guī)進行銜接,目前最新版本于20xx年10月16日發(fā)布并向社會公布。四是充分挖掘案審等法制人員潛力,不斷完善案卷評查制度。嚴格執(zhí)行《xx市xx區(qū)街道執(zhí)法績效考評辦法》以及我局制定的《案件內部評查規(guī)范(試行)》,并在其規(guī)定的案件歸檔、案件檢查、案卷評查制度基礎上,進一步優(yōu)化案件內部評查機制,將每月組織案卷評查的模式調整為每季度組織兩次法制服務下基層加一次案卷集中評審,不僅嚴格執(zhí)行“案件審查法制把關”的要求,更將案件評查與城管法制研究有機融為一體,為我區(qū)城管執(zhí)法系統(tǒng)的案件評查、法制研討、業(yè)務培訓搭建了穩(wěn)固的平臺。年內,部分街道執(zhí)法隊還對“律師駐隊”進行了相應探索。
在法治框架內依法依規(guī)處理、疏導爭議糾紛。一是認真組織行政復議和行政訴訟工作。年內,尚無新增行政訴訟案件,新增行政復議案件僅1件。針對此案,我局亦按時答復、配合案件審查,針對復議決定積極作為。二是推進通過法定途徑分類處理信訪投訴請求。根據《xx區(qū)推進通過法定途徑分類處理信訪投訴請求工作方案》的相關規(guī)定,我局正積極開展相關工作,梳理信訪投訴請求,對能夠通過信訪渠道以外的法定途徑解決的,依法導入法定途徑處理,形成信訪投訴請求與法定途徑一一對應的工作清單,引導人民群眾以理性、合法的方式表達訴求,促進社會和諧穩(wěn)定。
高度重視行政監(jiān)督工作。一是強化自身的法制監(jiān)督力量。按照“三定方案”配齊配強內設法制科室人員,同時聘請有常年法律顧問,共同負責行政決策、行政執(zhí)法中重大問題的合法性審查。20xx年6月,我局增聘一名法律顧問常駐局機關,以提升合同審查等常規(guī)性法制事務的專業(yè)化。二是提升公眾監(jiān)督的層次。在大范圍開展“城管在社區(qū)”工作、聘請“城管義務監(jiān)督員”的基礎上,又推出“xx城管通”app。同時不斷強化數字化城管中公眾投訴、案件處理回訪、公眾滿意度調查等功能,提高對數字化城管中調查公司考評中公眾測評的權重。截至10月31日,我局數字化城管處理公眾投訴9253件,及時處理率達99.8%。
認真對照區(qū)“六五”普法規(guī)劃,全面開展相關普法工作。一是科學規(guī)劃,專項部署。在《xx區(qū)城管局(執(zhí)法局)“六五”普法工作方案》的基礎上,制訂有“20xx年度普法工作方案”,建立并落實普法工作及信息報送制度、執(zhí)法定期培訓制度,基本上做到了“年初有部署、年內有檢查、年度有總結”。二是豐富培訓形式和內容,學法用法有效果。通過局長親自授課、局班子不定期學法、oa網絡學法、實例講學等形式,將新頒法規(guī)、學法精神傳達到每一職工。除集中培訓外,我局還利用案審工作人員qq群,對基層執(zhí)法中出現的法律問題進行實時指導,辯理析法,以期通過以老帶新,以點帶面,大幅提升執(zhí)法工作質量。三是完善法制宣傳點管理,加強普法載體建設。在龍城公園、龍?zhí)豆珗@既有普法宣傳櫥窗、機關窗口普法宣傳資料取閱點之外,利用燈桿旗、立柱廣告的公益廣告時段,投放“垃圾分類”、“垃圾減量”廣告;配合市城管局“養(yǎng)犬管理”的電臺宣傳,組織小動物協(xié)會進社區(qū)開展養(yǎng)犬知識宣傳。四是結合年內普法重點開展集中普法活動。“清潔xx月”、“12319熱線宣傳”、“森林防火”主題月、“公園文化節(jié)”法治主題展覽、“12.4”普法宣傳活動依時有序開展,可謂每個月份都有重點,每個季度都有例牌活動。
在20xx年向社會全面公布權責清單的'基礎上,依法確權確責,強化清單的完善和運行。一是繼續(xù)完善權責清單。嚴格按照《xx區(qū)行政權責清單管理規(guī)定(試行)》要求,對行政權責清單進行全面梳理,編制執(zhí)法流程和細化行政處罰裁量權,其中行政處罰類503項、行政強制類19項。20xx年又進行了黨務權責清單編制,同時針對20xx年權責清單編制中發(fā)現的“戶外廣告”區(qū)街審批權限不明的問題,積極調研,多方協(xié)調,擬定解決方案,并通過規(guī)范性文件明確。目前規(guī)范性文件已進入區(qū)政府審議階段。二是認真執(zhí)行,確保百姓切身感受行政機關“權責分明,行為有據”。目前,我局各類行政審批和行政服務事項均入駐區(qū)政府行政服務大廳統(tǒng)一辦理,支持網絡電子表格申請,大幅度壓縮辦理時限,限度方便群眾辦事。截至10月31日,我局在區(qū)政府行政服務大廳窗口共處理來人來訪1346宗,其中業(yè)務咨詢事項741宗,審批服務事項605宗。11月,我局成立了審批服務科以提升審批服務專業(yè)化程度。清單運行一周年以來,我局行政權責行政審批和行政服務的每個環(huán)節(jié)運行良好、銜接流暢,群眾普遍反映行政審批服務更加規(guī)范高效。
(一)由“表三治”向“里三治”深入推進,打造現代美麗城區(qū)。
20xx年,在區(qū)委區(qū)府的領導下,我局積極推進“美麗家園”行動。20xx年6月,“治臟、治亂、治堵”三治行動全面啟動。通過推進“三治”行動,全面提升轄區(qū)市容環(huán)境、交通環(huán)境、業(yè)態(tài)環(huán)境,并在“治臟、治亂、治堵”基礎上積極探索“法治、自治、共治”新三治模式,逐步根治“臟亂堵”,將xx打造成現代化、國際化美麗城區(qū)。城市管理由“表三治”向“里三治”的深度推進工作獲得社會公眾的廣泛認可,《南方日報》將之作為典型經驗予以宣傳報道。
(二)創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)管理方式助推環(huán)衛(wèi)水平提升。
為確保環(huán)衛(wèi)檢查、考核的公開、公正、公平,我局對轄區(qū)環(huán)衛(wèi)檢查、管理方式進行微改革,助推環(huán)衛(wèi)水平提升。一是全市率先采用大眾評為環(huán)衛(wèi)評分。聘請第三方監(jiān)理公司和大眾評審員對環(huán)境衛(wèi)生管理進行全面檢查、監(jiān)督、評分,組建市民自愿報名參與的百人大眾評審團。二是按質核撥經費。將道路保潔經費核撥與各街道環(huán)衛(wèi)工作得分掛鉤。三是建立環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務市場信用體系。建立統(tǒng)一的網絡信用平臺,對環(huán)衛(wèi)作業(yè)主體信用信息進行采集、記錄和評價。市城管局擬到我局進行調研,并將其作為先進經驗進行推廣。
依法行政個人工作總結篇二十一
今年以來,我委認真貫徹落實黨的十八大、全國和省市依法行政工作會議精神,緊扣我市“十二五”規(guī)劃,深入學習實踐科學發(fā)展觀,扎實推進“六五”普法教育活動,深入開展法制教育。同時以依法履職、提高辦事效能、打造人民滿意機關為目標,深入推進依法行政工作,切實加強全委的法律意識、做到依法行政、知法懂法、遵紀守法,努力推進機關法制建設,進一步提高我委依法行政的能力和水平,結合發(fā)展改革工作職能,現將發(fā)改委2014年度依法行政工作總結如下:
(一)加強組織領導。
委黨委高度重視依法行政工作,充分認識依法行政的重大意義,增強依法行政的自覺性。始終把依法行政工作作為規(guī)范行政行為,改進工作作風,提高辦事效率的中心環(huán)節(jié),實行主要領導負責制,進一步加強依法行政工作領導小組的核心作用,重新調整了依法行政工作領導小組,建立健全依法行政工作定期研究、工作監(jiān)督等制度。形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,各科室相互配合,逐項落實的工作機制。
(二)做好輿論宣傳。
認真組織學習《國務院關于加強法治政府建設的意見》及新頒布的法律法規(guī),積極參加法律知識講座等多種形式的法制宣傳活動,同時利用好網絡、法制宣傳欄等信息載體,宣傳報道與發(fā)展改革工作相關的法律法規(guī)知識,使宣傳活動主題突出,形式新穎,內容豐富。一是領導重視,制度保障。做好法制宣傳教育工作,領導重視是關鍵,組織落實是保證。我委主要領導親自過問法制宣傳教育工作,成立法制宣傳教育領導小組,建立健全了法制宣傳教育培訓工作制度。由政策法規(guī)科組織利用每周五學習日組織干部職工系統(tǒng)學習了《行政許可法》、《行政復議法》和《國務院投資體制改革決定》以及《招投標法》、《公務員法》等法律法規(guī)。為鞏固學習效果,要求全委每人每年自學時間不少于24小時,每人每年集中學習時間不少于12小時,增強了干部職工學習的自覺性,在全委形成了濃厚的學法用法良好氛圍。二是創(chuàng)新形式,效果明顯。充分發(fā)揮現代網絡平臺的作用,在本部門門戶網站上建立法律法規(guī)規(guī)章資料庫,普法動態(tài)。充分利用好各種專項法律法規(guī)宣傳月活動,組織開展專題宣傳,營造良好的學法用法氛圍,使干部職工受到生動形象、潛移默化的法制教育。
(三)健全各項制度。
首先抓好評議考核制。發(fā)改委把法定職責分解落實到各科室和行政執(zhí)法人員,明確執(zhí)法標準和要求,嚴格評議和考核,并把評議、考核的結果,作為確定行政執(zhí)法人員考核等次及年度考核等次的重要依據。其次做到執(zhí)法工作公開透明。我委要求各科室將自己的職責、相關的法律、各階段的工作公布在政府網頁上,以備各部門監(jiān)督檢查。
(四)明確執(zhí)法權限。
建立行政執(zhí)法責任制就是依法明確執(zhí)法權限和法定職責,促進依法行政。在實際工作中,發(fā)改委要求各科室對各自執(zhí)法所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和其它規(guī)范性文件進行全面的整理,一方面將其在部門網站上進行公示;另一方面對照相關的法律、法規(guī)、規(guī)章,認真核查、歸納,確認屬于本科室行使的執(zhí)法權限、職責、義務與責任,做到不多、不漏、具體準確。
(五)推進政務公開。
對承擔項目辦理工作的有關科室業(yè)務流程進行整理,對各科室的辦事程序、申報材料、承諾時限作出系統(tǒng)的歸納和說明,繪制出辦理程序流程圖,并在網站公示欄及時對外公布,方便企業(yè)和項目單位查詢。同時加強法制工作制度建設,逐步完善重大行政決策程序、規(guī)范性文件制定和管理程序、行政自由裁量權基準制度、行政許可實施制度、項目核準制度、項目備案制度、行政復議、行政調解工作制度以及政務公開制度,以制度建設促進我委依法行政工作。一年來,我們建立完善行政決策機制,對擬動工的貨運鐵路支線工程要求有關單位做好社會風險評估與調查,協(xié)助對我市招投標工作有關文件規(guī)定進行了清理。強化行政監(jiān)督,無行政復議案件,加強行政調解在化解社會矛盾中的作用,從源頭做起,及時解決有關人員反應的問題。