如何克服困難與挑戰(zhàn)是每個人都要面對的問題。怎樣才能將一段復(fù)雜的內(nèi)容簡潔明了地總結(jié)出來？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望能夠給大家提供一些寫作靈感。
紅包禮金專項整治心得篇一
為深入貫徹中央八項規(guī)定精神和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴厲制止領(lǐng)導(dǎo)干部收到紅包禮品，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部政治行為，根據(jù)縣黨委辦公室縣辦公室關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部收到紅包禮品專項整改通知的安排部署，我局領(lǐng)導(dǎo)干部收到紅包禮品專項整改報告如下：
一是加強警示教育。
召開專題會議，傳達*月*日全縣紀委會議全文學(xué)習了巴紀發(fā)[20xx]19號和委辦發(fā)[2020xx]22號文件理解了文件的精神。全系統(tǒng)干部職工要求上級通報案件。.30案件警告，進一步加強政治紀律，明確工作紀律，以三不、三負擔得起為職業(yè)要求，清潔社會保障辦公室了解社會保障辦公室準確的社會保障，不以任何形式招待客人賺錢，建立清潔自律的思想防線。
二組織公開承諾。
全系統(tǒng)中層以上干部填寫拒收紅包禮金承諾書，全系統(tǒng)收取70份承諾書，承諾書在單位公示欄公示，受單位職工和群眾監(jiān)督。
三是加強自查自糾。
根據(jù)文件精神，要求全系統(tǒng)干部職工*月*日和*月*日前兩個時間節(jié)點，主動如實向單位紀委或縣紀委申報并上交紅包禮品，局紀委24小時開通通訊電話接受申報，做好保密工作。
紅包禮金專項整治心得篇二
各科室：
根據(jù)原國家衛(wèi)生計生委《關(guān)于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”的通知》，為進一步加強醫(yī)院行風建設(shè)，醫(yī)院決定開展嚴禁醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”“回扣”專項整治行動，現(xiàn)通知如下:。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神和和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，按照以人為本、標本兼治、綜合治理、注重預(yù)防的方針，以提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和改善醫(yī)療服務(wù)為抓手，切實糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風，樹立以德行醫(yī)理念，提升醫(yī)院社會形象。
通過信訪、舉報、部門協(xié)作等途徑發(fā)現(xiàn)“紅包”及藥品、醫(yī)療器械“回扣”線索，組織重點整治，嚴肅查處一批違紀違規(guī)人員，堅決遏制醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”“回扣”的勢頭，進一步提高群眾滿意度。把深化“紅包”回扣”整治工作作為行風建設(shè)的重中之重，持續(xù)發(fā)力，努力創(chuàng)建無“紅包”、無“回扣”、群眾滿意的醫(yī)院，樹立風清氣正的醫(yī)療行業(yè)新風尚。
(一)醫(yī)院從業(yè)人員(含醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員、行政人員)利用職務(wù)便利，在醫(yī)療活動中(包括在介紹入院、檢查、治療、手術(shù)等環(huán)節(jié))索取或收受患者及其家屬以各種名義贈送的“紅包”禮金或者牟取其他不正當?shù)睦妗?BR> (二)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)便利，在藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生耗材等采購和臨床活動中，收受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予財物、“回扣”或其他不正當利益的行為。
(一)深化教育提醒，強化自律意識。
(1)收到文件當日將文件電子版發(fā)放至醫(yī)院中層群要求學(xué)習并傳達至科室每位員工，做到人人知曉，不留死角。
(2)將此項工作納入職業(yè)道德學(xué)習計劃，并將文件發(fā)放至各科室組織學(xué)習。
(3)組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、原衛(wèi)生部、國家食品藥品監(jiān)督管理局、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范的通知》(衛(wèi)辦發(fā)[2012]45號)、原國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”的通知》(國衛(wèi)辦發(fā)[2013]49號)等相關(guān)文件。
(4)采取發(fā)送廉潔行醫(yī)短信、開設(shè)宣傳欄、通報典型案例、廉政約談等方式，加強對醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”回扣”方面的警示教育，堅決摒棄僥幸、法不責眾的心理，深刻認識違紀違規(guī)行為的嚴重后果，自覺抵制收受“紅包”“回扣”不正之風。
采取各種形式向社會公開拒收“紅包”回扣”的承諾，全院醫(yī)務(wù)人員要人人皆知、人人遵守，主動接受社會和群眾監(jiān)督。全面落實國家衛(wèi)生健康委規(guī)定的簽訂醫(yī)患不收、不送“紅包”雙向承諾協(xié)議書，納入患者的病歷管理。對一時無法拒收的“紅包”，在24小時內(nèi)上交醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計室，或替患者繳納醫(yī)藥費用，并及時告知患者。逾期不上交的，視同違規(guī)收受“紅包”。建立收受“紅包”黑名單制度，對查實收受“紅包”不上交或不如實上交人員計入黑名單并予以公示。嚴格執(zhí)行國家以及省里制訂的醫(yī)藥購銷管理規(guī)定，與所有醫(yī)藥供應(yīng)企業(yè)簽訂廉潔購銷合同。
堅持抓早抓小、有效預(yù)防，建立并完善抵制“紅包“回扣”的約談提醒制度，對存在可能收受“紅包”“回扣”等苗頭性、傾向性問題的人員和科室，采取個別談話、集體談話的方式，及時提醒、及時糾正，做到常約談、勤監(jiān)督，切實防止收受“紅包“回扣”等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
(二)加強監(jiān)督檢查，形成高壓態(tài)勢。
建立完善出院病人回訪制度，按照醫(yī)院問卷調(diào)查制度，每月按一定比例隨機抽取上個月出院病人開展調(diào)查回訪，將“住院治療期間醫(yī)務(wù)人員是否收取紅包”作為重點回訪內(nèi)容。
由醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計室統(tǒng)一受理包括“紅包”“回扣”問題在內(nèi)的投訴舉報，設(shè)立投訴舉報電話、信箱，自覺接受群眾監(jiān)督。
加大案件督辦力度，對群眾反映問題和上級部門轉(zhuǎn)辦的每一個案件實行臺賬管理，按規(guī)定及時處理，做到件件核查、件件反饋，對查證屬實的情況要落實處罰措施，不得推諉拖延，姑息包庇，堅決杜絕“大事化小、小事化了、不了了之”的現(xiàn)象。
(三)建立責任追究，落實處罰措施。
做到責任到領(lǐng)導(dǎo)、責任到科室、責任到個人，并嚴格落實責任追究。建立“紅包“回扣”責任迫究制度，對涉及收受“紅包”回扣”的醫(yī)務(wù)人員嚴肅處理，對發(fā)生較嚴重收受“紅包”“回扣”行為的科室，要對科室領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)進行問責。
2.
收受“紅包”“回扣”行為一經(jīng)查實，對醫(yī)務(wù)人員應(yīng)做出以下處理:(1)與醫(yī)師定期考核、醫(yī)德考評掛鉤，實行“一票否決”，當年醫(yī)德考核和醫(yī)師定期考核不合格，當年不得申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和晉升薪級工資，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限必須延遲2年;(2)收受“紅包”“回扣”行為情節(jié)嚴重的，按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》責令暫停6個月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動或直接給予解職待聘、解聘處理直至吊銷執(zhí)業(yè)證書;在學(xué)會、協(xié)會兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一律予以免職;對吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務(wù)人員，一律在全院通報，并向社會公布;(3)涉嫌違法犯罪的，移送紀檢監(jiān)察或司法機關(guān)依法處理。
(一)學(xué)習發(fā)動階段(2019年1月1日前)。1、進行警示教育集中培訓(xùn)，并納入醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測評的補充內(nèi)容。2、使廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員不斷增強遵紀守法和廉潔從醫(yī)意識，正確約束和引導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)行為。
(二)自查梳理階段(2019年1-2月份)。進行自查自糾，逐項開展問題查找和梳理，對發(fā)現(xiàn)的問題與不足，采取有力措施，認真整改落實。對損害群眾利益的行為堅決予以糾正，做到立行立改;對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風堅決予以查處，依法依規(guī)追究責任。
(三)檢查整改階段(2019年3月上旬)。對存在的問題進行跟蹤查處，為人民群眾提供安全有效、方便、價廉的健康服務(wù)，切實維護群眾的合法健康權(quán)益。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，注重實效。整治違規(guī)收送“紅包”“回扣”行為是落實全面從嚴治黨主體責任的重要內(nèi)容，醫(yī)院建立主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制，將專項整治工作落到實處。建立遏制“紅包”“回扣”的長效機制，營造風清氣正的就醫(yī)環(huán)境和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。
(二)干部帶頭，堅守責任。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭和“一崗雙責”責任制，醫(yī)院、各科室負責人作為醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)第一責任制，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，同時對所管理人員違反規(guī)定負連帶責任，實行一票否決。
(三)強化督查，嚴肅追責。將醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行“九不準”情況列入年度考核、職稱晉升、醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核內(nèi)容。嚴格責任追究，對工作不力導(dǎo)致嚴重問題的，還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責任。對隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理。
(四)綜合施治，懲防并進。一是加強藥品流通、招標、采購、臨床使用等環(huán)節(jié)的綜合治理，建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄，按規(guī)定對列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)依法依規(guī)處理，引導(dǎo)和約束相關(guān)行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，形成共同推進的良好局面。二是確定專門機構(gòu)和人員，具體負責“紅包”回扣”問題舉報受理工作，向社會公布舉報電話、通訊地址、電子郵箱和舉報接待時間、地點，公布有關(guān)規(guī)章制度。醫(yī)院在門診大廳等人員比較集中的地方設(shè)立舉報箱，需要調(diào)查核實的，必須及時組織調(diào)查，不得延誤。
(五)及時總結(jié)、反饋成效。把此次專項治理“紅包”“回扣”行動與行業(yè)作風整治專項行動有機結(jié)合，及時反饋典型案件查處情況。
紅包禮金專項整治心得篇三
根據(jù)xx紀委《關(guān)于開展違規(guī)收受禮品禮金問題專項清理的通知》要求，組織人事科迅速布置相關(guān)工作，開展自查自糾，堅決杜絕違規(guī)收受禮品禮金行為?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
x月xx日，xxx接到《實施方案》后，立即組織科室工作人員集中學(xué)習了《關(guān)于開展違規(guī)收受禮品禮金問題專項清理的通知》精神。通過學(xué)習，大家深刻認識到違規(guī)收受下級或工作對象紅包禮金是嚴重違紀行為；要求以此次專項整治為契機，積極開展反腐倡廉宣傳警示教育，時刻提醒自己“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到警鐘長鳴。全體工作人員嚴格按照要求全面自查自糾，檢查是否利用職務(wù)便利向下級或服務(wù)對象索取、收受紅包禮金、有價證券及其它購物卡等行為；并簽寫了《黨員干部拒絕收送紅包禮金承諾書》；填寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金情況登記表》《紅包禮金問題專項整治工作情況匯總表》。通過自查，未發(fā)現(xiàn)科室工作人員有收受禮品禮金等行為。
為落實從嚴管理要求，xxx科將進一步做好以下工作：一是嚴格按照《方案》中的要求落實好廉政制度和監(jiān)督措施，扎緊制度的籠子，實行自查自糾工作常態(tài)化，杜絕違規(guī)收受紅包禮金行為。
紅包禮金專項整治心得篇四
1、從未與相關(guān)上級業(yè)務(wù)單位公款相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。
2、從未向上級部門領(lǐng)導(dǎo)贈送土特產(chǎn)、提貨券。
3、從未收送禮品、禮金、有價證券、等。
4、從未用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。
三、本人承諾。
按照中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等相關(guān)規(guī)定，本人向組織做出如下承諾。
1、不收手可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡。
2、不收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡。
3、不向公務(wù)人員及其配偶子女贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡。
自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
紅包禮金專項整治心得篇五
公司紀委集中開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作，彰顯了以習近平總書記為核心的黨中央堅定不移地針對全體黨員干部全面從嚴治黨、反腐倡廉、整改作風問題的堅定政治態(tài)度、立場和決心；也是公司貫徹落實習近平總書記重要指示、中央部署精神和中央八項規(guī)定的具體行動。我認為專項整治工作很及時、很有必要。
對照專項整治工作，我充分認識到開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作的重要性，要自覺把思想和行動與公司決策部署統(tǒng)一進來，積極增強“四個意識”、踐行“兩個維護”，主動擔責，積極行動，扎實開展專項整治，將全部精力投入到業(yè)務(wù)工作中去。
按照中國傳統(tǒng)，在現(xiàn)實生活中是有必要的人際交往，但我的交往有原則、有界線、有規(guī)矩，能自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，能將工作和生活很好的分清界線，崇尚平等友誼，坦誠交往。我從事業(yè)務(wù)是技術(shù)管理、規(guī)劃發(fā)展，主要職能是服務(wù)指導(dǎo)基層和對外技術(shù)交流學(xué)習，對內(nèi)部單位均為正常工作關(guān)系；對外部基本上是正規(guī)的科研院所，經(jīng)常尋求其幫助我們提供技術(shù)支持、或解決生產(chǎn)技術(shù)問題，也均為正常工作關(guān)系，按規(guī)定接待，沒有收送禮品禮金。
（一）關(guān)于違規(guī)收受禮金的問題。
在工作中沒有違規(guī)收受可能影響公正行使公權(quán)力的禮金或收受明顯超出正常禮尚往來的禮金問題；我的配偶、子女等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，沒有利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題。
（二）關(guān)于違規(guī)贈送禮金的問題。
我沒有違規(guī)向領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金問題。
二、存在的不足及整改措施。
通過認真學(xué)習習近平系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及集團各級黨委紀委關(guān)于廉潔自律文件等精神，我的政治站位、思想境界、廉潔自律、履職能力有了很大提升，能在工作生活中能夠嚴格要求自己，但距離組織要求還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面，并針對性提出了整改措施，具體如下：
（一）存在的不足。
一是政治理論知識深入系統(tǒng)學(xué)習不夠。平時重視業(yè)務(wù)學(xué)習，忽視黨性修養(yǎng)學(xué)習提升；認為企業(yè)以安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益為主，忽視政治思想工作的方向性、重要性，因此缺少主動學(xué)習，學(xué)而不實、抓而不緊，沒有真正靜下心來學(xué)習政治理論知識。
二是思想作風有待改進和轉(zhuǎn)變。存在觀念陳舊、能過就過等問題，缺乏創(chuàng)新動力和擔當精神。
三是廉潔自律要求不夠高。雖然感覺自身的做人原則還是比較硬朗，與廉潔要求相比，還存在對一些敏感問題的復(fù)雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。
（二）整改措施。
一是加強黨紀國法、業(yè)務(wù)技能等理論知識學(xué)習，提升自身綜合素養(yǎng)和能力。平時重視黨性、業(yè)務(wù)學(xué)習兩手抓、齊并進，做到政治思想、業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩提升。
二是改進和轉(zhuǎn)變思想作風，用好管理制度、用好組織賦予的權(quán)責，扎實干好本職工作。要解決陳舊觀念、能過就過等問題，生活上安于現(xiàn)狀，工作中創(chuàng)新進取，激發(fā)自身創(chuàng)新動力和熱情；積極主動、開拓創(chuàng)新，要用擔當精神和責任把工作干好干實。
紅包禮金專項整治心得篇六
我局按《紀委關(guān)于印發(fā)〈開展干部職工收受紅包禮金問題專項整治工作方案〉的通知》（漢紀發(fā)〔20-〕45號）的要求，對涉及相關(guān)問題進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。
按照專項整治方案的要求，召開了全局職工大會，傳達學(xué)習了省委、市委和縣委有關(guān)會議精神，堅持“綜合施策、標本兼治、懲防并舉”的工作方式，結(jié)合當前開展的正風肅紀專項整治工作，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必以身作則，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，自覺抵制歪門邪道，進一步增強黨員干部廉潔自律意識，并成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的“紅包、禮金”問題治理領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負責，具體抓落實。
二、對照要求，自查自糾。
我局將《個人承諾書》和《自查自糾違規(guī)收送紅包禮金情況明細表》發(fā)給全局46位干部職工，要求其認真對照要求進行自查自糾。經(jīng)收集匯總后，我局無一人收送“紅包禮金”。同時，我局將結(jié)合《關(guān)于建立健全作風建設(shè)長效機制的意見》（川委發(fā)〔20-〕13號）和《關(guān)于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)管的意見》（川委發(fā)〔20-〕14號）文件精神和群教活動中所取得的成果，堅決從制度上解決收受禮金紅包等不正之風，對頂風作案、屢教不改的，絕不姑息，嚴肅予以查處。對我局在行政執(zhí)法、行政許可、備案登記中易發(fā)不廉潔行為的崗位及人員，加強教育監(jiān)督力度，筑牢拒腐防變的思想根基，著力營造“風清氣正，政通人和”的工作氛圍。
三、多措并舉，源頭防范。
一是把貫徹落實相關(guān)廉政規(guī)章制度特別是《廉政準則》作為加強監(jiān)管隊伍建設(shè)的一件大事來抓，扎實抓好貫徹執(zhí)行的各項工作。二是抓好學(xué)習，以開展讀書思廉活動為契機，組織全局干部職工開展廉政專題學(xué)習，學(xué)習黨風廉政建設(shè)的重要理論，打好廉潔自律的思想根基。三是將正風肅紀工作緊密結(jié)合起來，與日常食藥監(jiān)工作緊密結(jié)合起來，延伸廉政建設(shè)工作。同時，加強對全局干部職工的教育與監(jiān)督，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范、帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督、作學(xué)習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。
紅包禮金專項整治心得篇七
為深入貫徹落實《關(guān)于對違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治的通知》（x辦發(fā)[20xx]1號）、《關(guān)于對全區(qū)違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治情況進行自查自糾的通知》（x紀發(fā)[xx]5號）和《關(guān)于對全區(qū)違規(guī)收送禮金、紅包問題進一步加強自查自糾的通知》（x紀發(fā)[xx]7號）文件精神，確保對違規(guī)收送禮金、紅包問題進行專項整治及自查自糾的活動落到實處，我局嚴格按照活動要求做好各項工作，現(xiàn)就活動開展情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展對違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治的活動，是進一步貫徹落實中央八項規(guī)定的一項重要舉措，為確保該項活動有目的、有計劃、有成效的得到落實，我局高度重視，成立了專項治理工作小組，由x局長任組長，x副局長負責具體事宜，并由辦公室專人上報專項整治報表及自查自糾情況。
二、積極安排部署。
開全體會議，會上傳達了《關(guān)于對違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治的通知》（x辦發(fā)[20xx]1號）文件精神，明確了該項活動的整治對象、整治內(nèi)容、時間步驟、任務(wù)分工及工作要求，并組織學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、省委辦公廳《關(guān)于堅決制止領(lǐng)導(dǎo)干部大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的規(guī)定（試行）》（晉辦發(fā)[xx]xx號）、省紀委《關(guān)于在元旦、春節(jié)兩節(jié)期間深入落實中央八項規(guī)定精神加強監(jiān)督檢查的通知》（晉紀發(fā)[xx]4號）等相關(guān)規(guī)定，扎扎實實開展警示教育，做到早提醒、早告誡、早約束。我局還于1月27日，2月16日兩次召開全局干部職工大會，學(xué)習、傳達區(qū)紀委《關(guān)于對全區(qū)違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治情況進行自查自糾的通知》（x紀發(fā)[20xx]5號）和《關(guān)于對全區(qū)違規(guī)收送禮金、紅包問題進一步加強自查自糾的通知》（x紀發(fā)[20xx]7號）文件精神，進一步推進專項整治工作，會議要求全體干部職工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深化認識，樹立正確的價值觀，要守好自身廉潔自律防線，拒絕接收受他人禮金、紅包，抵制歪風邪氣，確保自身清廉。
三、認真自查自糾。
按照專項治理活動安排，我局將專項整治違規(guī)收送禮金、紅包問題作為學(xué)習討論落實活動的重要內(nèi)容，提高認識、精心組織，抓緊、抓實，切實抓出成效。局副科以上領(lǐng)導(dǎo)認真對照檢查，x局長帶頭做出承諾：拒收禮金紅包，嚴格按照通知要求，切實以身作則、以上率下，發(fā)揮好示范作用。全局副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部填報了廉潔自律、拒收節(jié)禮公開承諾書，并按要求上報自查自糾情況統(tǒng)計表統(tǒng)計表及半月報表。通過廣泛的宣傳教育、學(xué)習和填報承諾書活動，全體干部職工的廉潔自律意識明顯增強，為廣大黨員干部敲響廉潔從政的警鐘，無則加勉，有則改之。
四、下一步打算。
堅決貫徹落實省、市、區(qū)的工作要求，將專項整治違規(guī)收送禮金、紅包活動作為學(xué)習討論落實活動的重要內(nèi)容、作為x局日常工作來抓，時常為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干部敲響警鐘，繼續(xù)保持風清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，切實做好本職工作，進一步推動我區(qū)x工作健康發(fā)展。
紅包禮金專項整治心得篇八
為進一步鞏固拓展中央八項規(guī)定精神成果，以釘釘子精神打好作風建設(shè)持久戰(zhàn)，持續(xù)正黨風、清政風、帶社風，營造良好政治生態(tài)，堅決糾正違規(guī)收送“紅包”禮金行為，8月12日上午，丘北縣民政局開展違規(guī)收送“紅包”禮金問題整治專項約談，局長對班子成員、股室長、中心主任以及財務(wù)管理人員共10人開展約談提醒。
首先，局長高亮帶領(lǐng)大家學(xué)習《中共丘北縣紀委關(guān)于持續(xù)開展違規(guī)收送“紅包”禮金問題專項整治工作的通知》丘紀發(fā)〔2019〕49號文件、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀法規(guī)。其次，問答互動，高亮問：在黨的十八大后特別是十九大后是否存在違規(guī)收送“紅包”禮金的行為?答：均不存在以上行為。最后，高亮進行專項約談，一是提高對專項整治的重要性的認識，提高警惕，時刻保持清醒的頭腦。二是關(guān)注重點領(lǐng)域，集中整治，民政局的重點領(lǐng)域有：
（1）服務(wù)民生保障領(lǐng)域，低保戶認定中杜絕違規(guī)違紀行為，嚴格堅持標準，保持清醒；
（2）工程建設(shè)領(lǐng)域，工程建設(shè)的各個環(huán)節(jié)都要抵制住誘惑；
（3）服務(wù)管理領(lǐng)域。三是做到廉潔自律，時刻保持清醒的頭腦，管好自己，管好家人以及管好身邊人。四是健全機制制度，廉政風險制度、“三重一大”和財務(wù)管理制度等。
談話結(jié)束后，大家紛紛表示，作為一名國家公職人員應(yīng)該嚴于律己，嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，管好自己，管好身邊人。
紅包禮金專項整治心得篇九
公司紀委集中開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作，彰顯了以習近平總書記為核心的黨中央堅定不移地針對全體黨員干部全面從嚴治黨、反腐倡廉、整改作風問題的堅定政治態(tài)度、立場和決心；也是公司貫徹落實習近平總書記重要指示、中央部署精神和中央八項規(guī)定的具體行動。我認為專項整治工作很及時、很有必要。
對照專項整治工作，我充分認識到開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作的重要性，要自覺把思想和行動與公司決策部署統(tǒng)一進來，積極增強“四個意識”、踐行“兩個維護”，主動擔責，積極行動，扎實開展專項整治，將全部精力投入到業(yè)務(wù)工作中去。
按照中國傳統(tǒng)，在現(xiàn)實生活中是有必要的人際交往，但我的交往有原則、有界線、有規(guī)矩，能自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，能將工作和生活很好的分清界線，崇尚平等友誼，坦誠交往。我從事業(yè)務(wù)是技術(shù)管理、規(guī)劃發(fā)展，主要職能是服務(wù)指導(dǎo)基層和對外技術(shù)交流學(xué)習，對內(nèi)部單位均為正常工作關(guān)系；對外部基本上是正規(guī)的科研院所，經(jīng)常尋求其幫助我們提供技術(shù)支持、或解決生產(chǎn)技術(shù)問題，也均為正常工作關(guān)系，按規(guī)定接待，沒有收送禮品禮金。
（一）關(guān)于違規(guī)收受禮金的問題。
在工作中沒有違規(guī)收受可能影響公正行使公權(quán)力的禮金或收受明顯超出正常禮尚往來的禮金問題；我的配偶、子女等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，沒有利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題。
（二）關(guān)于違規(guī)贈送禮金的問題。
我沒有違規(guī)向領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金問題。
通過認真學(xué)習習近平系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及集團各級黨委紀委關(guān)于廉潔自律文件等精神，我的政治站位、思想境界、廉潔自律、履職能力有了很大提升，能在工作生活中能夠嚴格要求自己，但距離組織要求還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面，并針對性提出了整改措施，具體如下：
（一）存在的不足。
一是政治理論知識深入系統(tǒng)學(xué)習不夠。平時重視業(yè)務(wù)學(xué)習，忽視黨性修養(yǎng)學(xué)習提升；認為企業(yè)以安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益為主，忽視政治思想工作的方向性、重要性，因此缺少主動學(xué)習，學(xué)而不實、抓而不緊，沒有真正靜下心來學(xué)習政治理論知識。
二是思想作風有待改進和轉(zhuǎn)變。存在觀念陳舊、能過就過等問題，缺乏。
創(chuàng)新。
動力和擔當精神。
三是廉潔自律要求不夠高。雖然感覺自身的做人原則還是比較硬朗，與廉潔要求相比，還存在對一些敏感問題的復(fù)雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。
（二）整改措施。
一是加強黨紀國法、業(yè)務(wù)技能等理論知識學(xué)習，提升自身綜合素養(yǎng)和能力。平時重視黨性、業(yè)務(wù)學(xué)習兩手抓、齊并進，做到政治思想、業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩提升。
二是改進和轉(zhuǎn)變思想作風，用好管理制度、用好組織賦予的權(quán)責，扎實干好本職工作。要解決陳舊觀念、能過就過等問題，生活上安于現(xiàn)狀，工作中。
創(chuàng)新。
進取，激發(fā)自身創(chuàng)新動力和熱情；積極主動、開拓創(chuàng)新，要用擔當精神和責任把工作干好干實。
三是提升廉潔自律的自覺性，接受監(jiān)督，堅定反腐倡廉態(tài)度。按照八項規(guī)定、廉潔自律要求繼續(xù)增強自身做人原則，提高對一些敏感問題的復(fù)雜性認識和研判能力，增強必要的警惕性和鑒別力，堅決杜絕腐敗。
紅包禮金專項整治心得篇十
隨著社會的不斷發(fā)展，紅包禮金已經(jīng)成為社交場合中不可或缺的一部分。然而，紅包禮金的過多過頻，也引發(fā)了不少問題，如拉關(guān)系、攀高枝、謀取私利等。為了規(guī)范社交禮儀、防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，隨著中央嚴厲打擊針對公職人員收受紅包的情形，越來越多的人們開始重視紅包禮金的整治。
整治紅包禮金，需要一定的行動和態(tài)度的標準，需要人們從自身著手，從嚴把握。整治紅包禮金不僅是防止貪腐的有效措施，也是提高社會道德水準的必然結(jié)果。隨著社會的進步，一些“拜金主義”、“壓歲錢與紅包合并的”風氣已經(jīng)逐步的過時，大量的人從消費定義轉(zhuǎn)向了思想的重視，社會文化的價值就更加趨近完整。
紅包禮金是社會禮儀的一部分，除了做禮儀用，更主要是為了表達情感、感謝、祝福、作為節(jié)日表達關(guān)愛之情的方式，從而得到久久的回憶和回報?，F(xiàn)如今，送紅包禮金的范圍越來越廣泛，其中包括親戚、朋友、同事、領(lǐng)導(dǎo)、商業(yè)伙伴、員工、醫(yī)生、教師等等。根據(jù)不同的場合和環(huán)境，紅包禮金的價值不同，有點小，有點大，不過應(yīng)該遵循“恰到好處”的原則，以確保表達的禮儀尺度是恰當?shù)摹?BR> 整治紅包禮金，需要從自身做起。一方面，要增強自身的思想觀念和道德水準，時刻保持清醒、堅定的思想準則，強化克制、自律，始終保持對不正之事的抵制和反對。另一方面，要倡導(dǎo)和傳達健康的社交禮儀信息，為規(guī)范社交禮儀創(chuàng)造條件，同時普及禮儀知識和文化背景。
第五段：總結(jié)。
整治紅包禮金是一項根本性的改革，它有助于提高社會的文化水平和道德水準，使紅包禮金回歸文化本身，擁抱更多健康、克制和純潔的價值觀念。在這個過程中，個人和社會都承擔一定的責任，在營造和規(guī)范社交禮儀、防止腐敗取得成效的同時，也要體現(xiàn)文化和傳統(tǒng)文明的保護。
紅包禮金專項整治心得篇十一
學(xué)校食堂安全是一項直接關(guān)系到學(xué)校師生身體健康和生命安全，關(guān)系到學(xué)校教育工作的正常開展，合江街道為進一步加強在食品安全方面的工作預(yù)防和控制食物中毒，源性疾病的發(fā)生，確保廣大師生員工飲食衛(wèi)生安全，根據(jù)天府新區(qū)成都管委會食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《20xx年全市學(xué)校食品安全專項治理工作方案》的通知精神，在全街道學(xué)校范圍內(nèi)開展“食品安全專項整治”活動，消除食品安全隱患，專項整治工作如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組、加強領(lǐng)導(dǎo)提高認識。
我街道食藥監(jiān)所對學(xué)校的食品安全負責，各學(xué)校校長為主要負責人，認真檢查，隨時監(jiān)督、加強管理。由校長負責，向全體師生加強思想教育、提高認識，本著對學(xué)生負責的精神，繼續(xù)加強教育、提高認識。
二、組成檢查小組、集中檢查、有的放矢。
由食藥監(jiān)所分管領(lǐng)導(dǎo)袁宇翔任組長的檢查小組對學(xué)校食堂及學(xué)校周圍小賣部進行了認真核查，對各種食品進行檢查：這些商品來貨渠道正規(guī)，經(jīng)過嚴格的衛(wèi)生檢驗且在保質(zhì)期內(nèi)銷售，清潔無污染。學(xué)校食堂及學(xué)校周圍食品安全基本符合要求。
三、確立規(guī)章制度，定期抽查、責任到人。
（一）與學(xué)校外小賣部法人代表商定，具體要求如下：
1、嚴禁學(xué)校外小賣部出售“三無食品”
2、嚴禁學(xué)校外小賣部出售過期變質(zhì)食品。
3、小賣部的售貨員必須定期體檢。
（二）與學(xué)校負責人商定，具體要求如下：
1、學(xué)校食堂設(shè)專門管理人員、學(xué)校與管理員。
2、要采購放心肉、無公害蔬菜，嚴禁人情肉、關(guān)系菜。
3、儲藏和保管、要做到“四隔離”、對儲藏室要定期消毒、通風。
4、剩飯剩菜要即產(chǎn)即淌、及時處理、不準回鍋菜。
5、餐廳要做到空氣清新，地面、墻面整潔、無積塵蛛網(wǎng)、衛(wèi)生狀態(tài)良好、餐具擺放有序、分類分架。
6、食堂工作人員要做體檢，健康人員才能從事。
四、明確監(jiān)督方案。
為保證食品安全整改工作落到實外，收到實效，明確監(jiān)督方案。主要有以下三點：
1、學(xué)校食堂、校外小賣部應(yīng)對全體師生的健康與安全負責、隨時隨地接受全體師生的監(jiān)督。
2、全體師生有權(quán)利對小賣部的“三無產(chǎn)品”過期食品、變質(zhì)食品進行舉報。
3、全體師生有權(quán)利對食堂變質(zhì)的飯菜進行監(jiān)督。
總之、在這次專項整治中對合江中學(xué)、合江小學(xué)、合江幼兒園和蓓睿幼兒園切實保障每所學(xué)校、幼兒園師生食品飲食安全。
紅包禮金專項整治心得篇十二
一宣傳部署全面?zhèn)鬟_文件精神收到縣紀委開展專項治理“紅包”問題的通知后，我局對開展專項治理“紅包”問題進行了研究案例論文部署，要求局屬各單位認真組織廣大黨員和干部職工學(xué)習領(lǐng)會文件精神，充分認識到開展專項治理“紅包”問題工作的目的和重要意義。
二自查自糾監(jiān)督檢查，確保專項治理工作順利進行局屬各單位都認真?zhèn)鬟_了文件精神，并召開了班干部職工大會，設(shè)立了專門監(jiān)督電話，使干部職工自查自糾工作在黨內(nèi)外群眾監(jiān)督下進行。在自查自糾過程中，局屬各單位股室干部職工都參加了學(xué)習，領(lǐng)會了文件精神，并提高了對開展這次專項治理活動的認識。全局74名科級以下班干部職工都認真進行了自查自糾，填寫了《“紅包”專項治理自查自糾情況登記表》，局辦對各單位上交的登記表進行了匯總后填寫《“紅包”專項治理情況公示表》在規(guī)定的時間內(nèi)進行了公示，局屬各單位的《“紅包”專項治理自查自糾情況統(tǒng)計表》一并上交局辦。經(jīng)對局屬各單位股室干部職工自查自糾的情況進行了匯總統(tǒng)計，到目前為止，我局未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈送現(xiàn)金有價證券支付憑證問題。
三認真總結(jié)加強學(xué)習，筑牢反腐敗防線通過開展專項治理工作，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈送“紅包”問題，但并不意味著我們反腐倡廉工作就此可以放松。為此，我們要在今后工作中努力做到：
一是繼續(xù)加強學(xué)習，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育使我們干部職工常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。
二是繼續(xù)加強警示教育，從認識上筑牢反腐敗防線。一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，都是從一個量變到質(zhì)變的過程，而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步，加強對廣大黨員干部職工警示教育，做到警鐘長鳴。
三是繼續(xù)完善監(jiān)督制度，從源頭上筑牢反腐敗防線。從實際出發(fā)，建立和完善一些具體的監(jiān)督制度，如：領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，禮品登記制度，收入申報制度等，做到監(jiān)督過程有章可循，使我局干部職工自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，做到關(guān)口前移，使廣大干部職工沒有腐敗的空間。真正做到教育在先，約束在先，監(jiān)督在先，切實把預(yù)防腐敗的各項工作落到實處。
紅包禮金專項整治心得篇十三
我委嚴格按照活動要求做好各項工作，現(xiàn)就我委開展治理收送“紅包”專項的工作活動開展情況總結(jié)如下：
根據(jù)文件精神，為確保“紅包”問題專項治理工作落到實處，我委嚴格按照活動要求做好各項工作，現(xiàn)就我委開展治理收送“紅包”專項的工作活動開展情況總結(jié)如下：
為扎實開展好“紅包”問題專項治理工作，首先在班子成員中形成共識，先是召開了局班子會議進行了文件傳達和部署，9月26日又召開全體干部職工會議，認真學(xué)習其精神和要求，并成立了治理收送“紅包”問題專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由王富源主任任組長，劉劍梅副主任任副組長，相關(guān)科室人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，嚴格清理審核把關(guān)，確保專項治理收送“紅包”工作落到實處。
我委成立工作機構(gòu)和召開治理收送“紅包”專項工作會議，班子成員及干部都填寫自查自糾登記表，設(shè)立專門監(jiān)督電話和舉報箱，使治理收送“紅包”專項工作在群眾監(jiān)督下進行。對我委所有干部開展專項治理“紅包”問題自查自糾進行了督促檢查。到目前為止，我單位未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈送“紅包”問題。
通過開展專項治理階段*工作來看，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈予“紅包”問題，下一步，我委堅決貫徹落實省、市、縣的工作要求，扎實抓好治理工作督查，確保自查自糾情況完全屬實。把黨風廉政教育工作當作日常工作來抓，時常為黨員干部敲響*鐘，繼續(xù)保持風清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，切實做好本職工作，進一步推動我縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)跨越發(fā)展。一是要繼續(xù)加強《廉政準則》的學(xué)習，從思想上筑牢防線。二是要繼續(xù)加強*示教育，從思想上筑牢防線。做到*鐘長鳴。三是要完善監(jiān)督制度，從源頭上筑牢防線，切實把各項工作落到實處。
為深入貫徹落實縣相關(guān)文件精神，確保“紅包”問題專項治理工作落到實處，我場嚴格按照活動要求做好各項工作，現(xiàn)就活動開展情況匯報如下：
開展“紅包”問題專項治理，是進一步貫徹落實*八項規(guī)定的一項重要舉措，為確保該項活動有目的、有計劃、有成效的得到落實，我場高度重視，成立了專門的“紅包”專項治理工作小組，由林場主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，指派分管紀檢工作的領(lǐng)導(dǎo)具體組織實施。
為確保該項活動及時、有效傳達到全體黨員干部，我場召集廣大黨員干部召開專項會議對該項工作進行動員部署。組織學(xué)習了相關(guān)文件精神，明確了活動內(nèi)容和時間要求，要求全體職工深化認識，樹立正確的價值觀，“君子愛財、取之有道”，全體黨員干部要守好自身廉潔自律防線，拒絕接收受他人“紅包”，原來廉潔自律意識不強，已經(jīng)收受“紅包”的同志，要深刻的自我反省，懸崖勒馬，積極上繳“紅包”到縣指定賬戶。
按照專項治理活動安排，我場在場務(wù)公開欄將縣舉報監(jiān)督電話、舉報郵箱及“紅包”治理專項資金賬戶進行公示，組織全場副科級以上干部進行自查自糾并要求根據(jù)客觀事實填寫了專項治理“紅包”問題自查自糾情況登記表，通過廣泛的宣傳教育，全體職工的廉潔自律意識明顯增強，將此次活動作為糾正不正之風的良好契機，為廣大黨員干部敲響廉潔從政的*鐘，無則加勉，有則改之。
堅決貫徹落實省、市、縣的工作要求，扎實抓好治理工作督查，確保自查自糾情況完全屬實。把黨風廉政教育工作當作日常工作來抓，時常為黨員干部敲響*鐘，繼續(xù)保持風清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，切實做好本職工作，進一步推動我場經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
紅包禮金專項整治心得篇十四
根據(jù)文件精神，為確保“紅包”問題專項治理工作落到實處，我委嚴格按照活動要求做好各項工作，現(xiàn)就我委開展治理收送“紅包”專項的工作活動開展情況總結(jié)如下：
一、加強宣傳動員，認真制定方案。
為扎實開展好“紅包”問題專項治理工作，首先在班子成員中形成共識，先是召開了局班子會議進行了文件傳達和部署，9月26日又召開全體干部職工會議，認真學(xué)習其精神和要求，并成立了治理收送“紅包”問題專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由王富源主任任組長，劉劍梅副主任任副組長，相關(guān)科室人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，嚴格清理審核把關(guān)，確保專項治理收送“紅包”工作落到實處。
二、加強自查自糾，認真監(jiān)督檢查。
我委成立工作機構(gòu)和召開治理收送“紅包”專項工作會議，班子成員及干部都填寫自查自糾登記表，設(shè)立專門監(jiān)督電話和舉報箱，使治理收送“紅包”專項工作在群眾監(jiān)督下進行。對我委所有干部開展專項治理“紅包”問題自查自糾進行了督促檢查。到目前為止，我單位未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈送“紅包”問題。
加強工作總結(jié)，認真學(xué)習知識。
通過開展專項治理階段性工作來看，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈予“紅包”問題，下一步，我委堅決貫徹落實省、市、縣的工作要求，扎實抓好治理工作督查，確保自查自糾情況完全屬實。把黨風廉政教育工作當作日常工作來抓，時常為黨員干部敲響警鐘，繼續(xù)保持風清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，切實做好本職工作，進一步推動我縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)跨越發(fā)展。一是要繼續(xù)加強《廉政準則》的學(xué)習，從思想上筑牢防線。二是要繼續(xù)加強警示教育，從思想上筑牢防線。做到警鐘長鳴。三是要完善監(jiān)督制度，從源頭上筑牢防線，切實把各項工作落到實處。
紅包禮金專項整治心得篇十五
紅包禮金在我們的生活中不可避免，廣泛應(yīng)用于人們的各個場景，例如節(jié)日祝福、慶典活動、商業(yè)活動、私人禮儀等等。然而，過度依賴紅包禮金和泛濫的送禮文化已經(jīng)成為了社會問題，引起了許多負面影響，例如黨員干部違規(guī)收受紅包禮金，企業(yè)職場中的人事安排存有貓膩，甚至社交圈中的私人糾紛都牽扯到了紅包禮金。為此，近年來，整治紅包禮金的呼聲逐漸高漲，相關(guān)部門也加強了態(tài)度和措施。在這個過程中，筆者有了一些體驗和感受，希望能夠和大家分享一些相關(guān)的心得和體會。
第二段：了解政策法規(guī)。
作為一名公民，了解政策法規(guī)是非常重要的，整治紅包禮金也不例外。現(xiàn)在政府對于紅包禮金方面的規(guī)定是比較清晰明確的，例如在《全國人大常委會關(guān)于禁止利用公務(wù)員職權(quán)收受和贈送、利用公款宴請的決定》中明確規(guī)定：公職人員不得收受禮金和現(xiàn)金等物品，不得利用公款宴請，不得利用職權(quán)為他人謀取利益等。了解這樣的規(guī)定，可以幫助我們更好地規(guī)避不必要的風險。
第三段：樹立守法意識。
在認識到政策法規(guī)的重要性之后，我們也需要在自己的心中樹立守法的意識，真正將其內(nèi)化為自己的一種信仰和行為準則。這種意識應(yīng)該是長期培養(yǎng)的結(jié)果，需要我們從平時小事開始，例如不再輕易接受來自公務(wù)員或其他職業(yè)人員的賄賂，不再頻繁地為他人鋪路，不再只看重表面上的禮儀，而是注重事實和人性價值的本質(zhì)。當這種意識真正樹立起來之后，我們就可以在日常工作和生活中自覺地遵守政策法規(guī)，避免不必要的麻煩和影響。
第四段：挑選適宜的禮品類型。
適宜的禮品類型往往是符合文化傳統(tǒng)和禮節(jié)要求的、符合實際價值的和不涉及政治等敏感話題的。例如在春節(jié)期間，送別人一些新春年品或者略帶紀念意義的禮品，是十分合適的；而在商業(yè)活動中，送些實用性強、品牌形象好的文具或者首飾類產(chǎn)品，也比較符合要求。當然，在選擇禮品的時候，我們也需要根據(jù)自己的經(jīng)濟實力進行適量消費，不過激和不分場合、不看接收對象的行為是不可取的，對紅包禮金的整治也毫無益處。
第五段：倡導(dǎo)綠色送禮文化。
最后，倡導(dǎo)綠色送禮文化也是我們應(yīng)該踐行的一種行為方式。綠色送禮文化是指以環(huán)保、文化、實用性、健康為導(dǎo)向的送禮方式，例如可以送些有機蔬菜、果品、友愛公益的捐贈證書等。這種方式符合社交禮儀的本義，也具有一定的文化價值和社會效益。在我們的整治紅包禮金的過程中，如果能夠推廣這種送禮文化，就能夠更有力度地提升我們整治紅包禮金的效果。
結(jié)論：
整治紅包禮金的過程是艱難而漫長的，但是我們可以從政策法規(guī)、守法意識、禮品選擇和綠色送禮文化等方面入手，來不斷改進和完善我們的行為準則和文化傳統(tǒng)。當我們在這個過程中思考了更多，選擇了更好的方式，就可以避免紅包禮金帶來的負面影響，真正將送禮文化變成一種美好和儀式。
紅包禮金專項整治心得篇十六
根據(jù)**紀委《關(guān)于開展違規(guī)收受禮品禮金問題專項清理的通知》要求，組織人事科迅速布置相關(guān)工作，開展自查自糾，堅決杜絕違規(guī)收受禮品禮金行為?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
》；填寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金情況登記表》《紅包禮金問題專項整治工作情況匯總表》。通過自查，未發(fā)現(xiàn)科室工作人員有收受禮品禮金等行為。
為落實從嚴管理要求，**x科將進一步做好以下工作：一是嚴格按照《方案》中的要求落實好廉政制度和監(jiān)督措施，扎緊制度的籠子，實行自查自糾工作常態(tài)化，杜絕違規(guī)收受紅包禮金行為。
紅包禮金專項整治心得篇十七
為深入貫徹落實縣相關(guān)文件精神，確?！凹t包”問題專項治理工作落到實處，我場嚴格按照活動要求做好各項工作，現(xiàn)就活動開展情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展“紅包”問題專項治理，是進一步貫徹落實中央八項規(guī)定的一項重要舉措，為確保該項活動有目的、有計劃、有成效的得到落實，我場高度重視，成立了專門的“紅包”專項治理工作小組，由林場主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，指派分管紀檢工作的領(lǐng)導(dǎo)具體組織實施。
二、加強動員部署。
為確保該項活動及時、有效傳達到全體黨員干部，我場召集廣大黨員干部召開專項會議對該項工作進行動員部署。組織學(xué)習了相關(guān)文件精神，明確了活動內(nèi)容和時間要求，要求全體職工深化認識，樹立正確的價值觀，“君子愛財、取之有道”，全體黨員干部要守好自身廉潔自律防線，拒絕接收受他人“紅包”，原來廉潔自律意識不強，已經(jīng)收受“紅包”的同志，要深刻的自我反省，懸崖勒馬，積極上繳“紅包”到縣指定賬戶。
三、工作開展情況。
按照專項治理活動安排，我場在場務(wù)公開欄將縣舉報監(jiān)督電話、舉報郵箱及“紅包”治理專項資金賬戶進行公示，組織全場副科級以上干部進行自查自糾并要求根據(jù)客觀事實填寫了專項治理“紅包”問題自查自糾情況登記表，通過廣泛的宣傳教育，全體職工的'廉潔自律意識明顯增強，將此次活動作為糾正不正之風的良好契機，為廣大黨員干部敲響廉潔從政的警鐘，無則加勉，有則改之。
四、下一步打算。
堅決貫徹落實省、市、縣的工作要求，扎實抓好治理工作督查，確保自查自糾情況完全屬實。把黨風廉政教育工作當作日常工作來抓，時常為黨員干部敲響警鐘，繼續(xù)保持風清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，切實做好本職工作，進一步推動我場經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
紅包禮金專項整治心得篇十八
紅包禮金已經(jīng)成為了我們生活中不可避免的一部分。在節(jié)假日、婚慶、生日等場合中，每個人都會收到或送出相應(yīng)的紅包禮金。但隨著紅包禮金的越來越普遍，也出現(xiàn)了不少問題，比如明碼標價、買賣關(guān)系等。為了整治這些不良風氣，我們必須提高警惕和自覺性，擺脫以往的陋習，改進自己的行為。在整治紅包禮金方面，我有了一些實際的經(jīng)驗和感悟。
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，紅包禮金已經(jīng)成為了一種普遍而便捷的送禮方式。在人們的生活中，紅包禮金不僅可以傳達感情，還可以拉近彼此的距離。但是，同樣也存在很多問題，比如明碼標價、買賣關(guān)系等。這些問題使得紅包禮金成為了現(xiàn)實社會中的一種“風險”和“腐敗”，更需要我們共同來解決。
知識分子由于自身的專業(yè)素質(zhì)和社會責任感，應(yīng)該意識到自己應(yīng)該排除紅包禮金中不良的風氣。首先，整治紅包禮金可以提升我們的社會道德水準，使人們更加注重提高自身的自律自省。其次，紅包禮金的整治還可以提高企事業(yè)單位的管理效率和商業(yè)道德。在我看來，這種整治紅包禮金風氣的過程，不僅體現(xiàn)了知識分子的責任和擔當，同時也是我們行使社會角色的重要里程碑，切實改善現(xiàn)代社會的風氣和流弊。
第四段：嚴格規(guī)范自己的行為。
在整治紅包禮金方面，不僅要求我們有高度的責任感，更需要立足于自身，實際行動起來。個人的作用和力量是不可忽視的，在紅包禮金的事情上，我們必須杜絕明碼標價、買賣關(guān)系等不良行為，同時要積極推廣和倡導(dǎo)理性消費和崇尚公平競爭的健康風氣。
第五段：總結(jié)與展望。
經(jīng)過這一段時間的整治，許多人已經(jīng)明確了紅包禮金不良風氣的根源，更是深刻認識到去除紅包禮金不良風氣的必要性和重要性。但是，目前整治紅包禮金尚有不足之處，有許多問題需要我們繼續(xù)探索和完善?？傊?，我相信只要我們共同努力，秉持著良好的道德觀念和高度的責任心，我們一定可以在整治紅包禮金方面做出更大的成果，為社會做出更多的貢獻。
紅包禮金專項整治心得篇十九
我局按《中共漢源縣紀委關(guān)于印發(fā)〈開展干部職工收受紅包禮金問題專項整治工作。
方案。
〉的通知》（漢紀發(fā)〔20-〕45號）的要求，對涉及相關(guān)問題進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
方案。
的要求，召開了全局職工大會，傳達學(xué)習了省委、市委和縣委有關(guān)會議精神，堅持“綜合施策、標本兼治、懲防并舉”的工作方式，結(jié)合當前開展的正風肅紀專項整治工作，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必以身作則，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，自覺抵制歪門邪道，進一步增強黨員干部廉潔自律意識，并成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的“紅包、禮金”問題治理領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負責，具體抓落實。
我局將《個人承諾書》和《自查自糾違規(guī)收送紅包禮金情況明細表》發(fā)給全局46位干部職工，要求其認真對照要求進行自查自糾。經(jīng)收集匯總后，我局無一人收送“紅包禮金”。同時，我局將結(jié)合《關(guān)于建立健全作風建設(shè)長效機制的意見》（川委發(fā)〔20-〕13號）和《關(guān)于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)管的意見》（川委發(fā)〔20-〕14號）文件精神和群教活動中所取得的成果，堅決從制度上解決收受禮金紅包等不正之風，對頂風作案、屢教不改的，絕不姑息，嚴肅予以查處。對我局在行政執(zhí)法、行政許可、備案登記中易發(fā)不廉潔行為的崗位及人員，加強教育監(jiān)督力度，筑牢拒腐防變的思想根基，著力營造“風清氣正，政通人和”的工作氛圍。
一是把貫徹落實相關(guān)。
廉政。
規(guī)章制度特別是《。
廉政。
準則》作為加強監(jiān)管隊伍建設(shè)的一件大事來抓，扎實抓好貫徹執(zhí)行的各項工作。二是抓好學(xué)習，以開展讀書思廉活動為契機，組織全局干部職工開展廉政專題學(xué)習，學(xué)習黨風廉政建設(shè)的重要理論，打好廉潔自律的思想根基。三是將正風肅紀工作緊密結(jié)合起來，與日常食藥監(jiān)工作緊密結(jié)合起來，延伸廉政建設(shè)工作。同時，加強對全局干部職工的教育與監(jiān)督，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范、帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督、作學(xué)習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。
紅包禮金專項整治心得篇二十
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金歪風，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，根據(jù)縣委辦縣府辦《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項整治的通知》的安排部署，現(xiàn)就我局開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項整治的情況匯報如下：
一是加強警示教育。
召開專題會議傳達*月*日全縣紀委會議全文學(xué)習巴基斯坦紀律發(fā)展[20xx]19號和委辦發(fā)[20xx]22文件號，了解文件精神。要求全系統(tǒng)干部職工以上級通報案件和7.30案件為警示，進一步加強政治紀律，明確工作紀律，以三不、三負擔得起為職業(yè)要求，清潔社會保障，了解社會保障，準確社會保障，不以任何形式招待客人，建立清潔自律的思想防線。
二組織公開承諾。
全系統(tǒng)中層以上干部填寫拒收紅包禮金承諾書，全系統(tǒng)收取70份承諾書，承諾書在單位公示欄公示，受單位職工和群眾監(jiān)督。
三是加強自查自糾。
根據(jù)文件精神，要求全系統(tǒng)干部職工*月*日和*月*日前兩個時間節(jié)點，主動如實向單位紀委或縣紀委申報并上交紅包禮品，局紀委24小時開通通訊電話接受申報，做好保密工作。
紅包禮金專項整治心得篇一
為深入貫徹中央八項規(guī)定精神和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴厲制止領(lǐng)導(dǎo)干部收到紅包禮品，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部政治行為，根據(jù)縣黨委辦公室縣辦公室關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部收到紅包禮品專項整改通知的安排部署，我局領(lǐng)導(dǎo)干部收到紅包禮品專項整改報告如下：
一是加強警示教育。
召開專題會議，傳達*月*日全縣紀委會議全文學(xué)習了巴紀發(fā)[20xx]19號和委辦發(fā)[2020xx]22號文件理解了文件的精神。全系統(tǒng)干部職工要求上級通報案件。.30案件警告，進一步加強政治紀律，明確工作紀律，以三不、三負擔得起為職業(yè)要求，清潔社會保障辦公室了解社會保障辦公室準確的社會保障，不以任何形式招待客人賺錢，建立清潔自律的思想防線。
二組織公開承諾。
全系統(tǒng)中層以上干部填寫拒收紅包禮金承諾書，全系統(tǒng)收取70份承諾書，承諾書在單位公示欄公示，受單位職工和群眾監(jiān)督。
三是加強自查自糾。
根據(jù)文件精神，要求全系統(tǒng)干部職工*月*日和*月*日前兩個時間節(jié)點，主動如實向單位紀委或縣紀委申報并上交紅包禮品，局紀委24小時開通通訊電話接受申報，做好保密工作。
紅包禮金專項整治心得篇二
各科室：
根據(jù)原國家衛(wèi)生計生委《關(guān)于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”的通知》，為進一步加強醫(yī)院行風建設(shè)，醫(yī)院決定開展嚴禁醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”“回扣”專項整治行動，現(xiàn)通知如下:。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神和和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，按照以人為本、標本兼治、綜合治理、注重預(yù)防的方針，以提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和改善醫(yī)療服務(wù)為抓手，切實糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風，樹立以德行醫(yī)理念，提升醫(yī)院社會形象。
通過信訪、舉報、部門協(xié)作等途徑發(fā)現(xiàn)“紅包”及藥品、醫(yī)療器械“回扣”線索，組織重點整治，嚴肅查處一批違紀違規(guī)人員，堅決遏制醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”“回扣”的勢頭，進一步提高群眾滿意度。把深化“紅包”回扣”整治工作作為行風建設(shè)的重中之重，持續(xù)發(fā)力，努力創(chuàng)建無“紅包”、無“回扣”、群眾滿意的醫(yī)院，樹立風清氣正的醫(yī)療行業(yè)新風尚。
(一)醫(yī)院從業(yè)人員(含醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員、行政人員)利用職務(wù)便利，在醫(yī)療活動中(包括在介紹入院、檢查、治療、手術(shù)等環(huán)節(jié))索取或收受患者及其家屬以各種名義贈送的“紅包”禮金或者牟取其他不正當?shù)睦妗?BR> (二)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)便利，在藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生耗材等采購和臨床活動中，收受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予財物、“回扣”或其他不正當利益的行為。
(一)深化教育提醒，強化自律意識。
(1)收到文件當日將文件電子版發(fā)放至醫(yī)院中層群要求學(xué)習并傳達至科室每位員工，做到人人知曉，不留死角。
(2)將此項工作納入職業(yè)道德學(xué)習計劃，并將文件發(fā)放至各科室組織學(xué)習。
(3)組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、原衛(wèi)生部、國家食品藥品監(jiān)督管理局、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范的通知》(衛(wèi)辦發(fā)[2012]45號)、原國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”的通知》(國衛(wèi)辦發(fā)[2013]49號)等相關(guān)文件。
(4)采取發(fā)送廉潔行醫(yī)短信、開設(shè)宣傳欄、通報典型案例、廉政約談等方式，加強對醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”回扣”方面的警示教育，堅決摒棄僥幸、法不責眾的心理，深刻認識違紀違規(guī)行為的嚴重后果，自覺抵制收受“紅包”“回扣”不正之風。
采取各種形式向社會公開拒收“紅包”回扣”的承諾，全院醫(yī)務(wù)人員要人人皆知、人人遵守，主動接受社會和群眾監(jiān)督。全面落實國家衛(wèi)生健康委規(guī)定的簽訂醫(yī)患不收、不送“紅包”雙向承諾協(xié)議書，納入患者的病歷管理。對一時無法拒收的“紅包”，在24小時內(nèi)上交醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計室，或替患者繳納醫(yī)藥費用，并及時告知患者。逾期不上交的，視同違規(guī)收受“紅包”。建立收受“紅包”黑名單制度，對查實收受“紅包”不上交或不如實上交人員計入黑名單并予以公示。嚴格執(zhí)行國家以及省里制訂的醫(yī)藥購銷管理規(guī)定，與所有醫(yī)藥供應(yīng)企業(yè)簽訂廉潔購銷合同。
堅持抓早抓小、有效預(yù)防，建立并完善抵制“紅包“回扣”的約談提醒制度，對存在可能收受“紅包”“回扣”等苗頭性、傾向性問題的人員和科室，采取個別談話、集體談話的方式，及時提醒、及時糾正，做到常約談、勤監(jiān)督，切實防止收受“紅包“回扣”等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
(二)加強監(jiān)督檢查，形成高壓態(tài)勢。
建立完善出院病人回訪制度，按照醫(yī)院問卷調(diào)查制度，每月按一定比例隨機抽取上個月出院病人開展調(diào)查回訪，將“住院治療期間醫(yī)務(wù)人員是否收取紅包”作為重點回訪內(nèi)容。
由醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計室統(tǒng)一受理包括“紅包”“回扣”問題在內(nèi)的投訴舉報，設(shè)立投訴舉報電話、信箱，自覺接受群眾監(jiān)督。
加大案件督辦力度，對群眾反映問題和上級部門轉(zhuǎn)辦的每一個案件實行臺賬管理，按規(guī)定及時處理，做到件件核查、件件反饋，對查證屬實的情況要落實處罰措施，不得推諉拖延，姑息包庇，堅決杜絕“大事化小、小事化了、不了了之”的現(xiàn)象。
(三)建立責任追究，落實處罰措施。
做到責任到領(lǐng)導(dǎo)、責任到科室、責任到個人，并嚴格落實責任追究。建立“紅包“回扣”責任迫究制度，對涉及收受“紅包”回扣”的醫(yī)務(wù)人員嚴肅處理，對發(fā)生較嚴重收受“紅包”“回扣”行為的科室，要對科室領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)進行問責。
2.
收受“紅包”“回扣”行為一經(jīng)查實，對醫(yī)務(wù)人員應(yīng)做出以下處理:(1)與醫(yī)師定期考核、醫(yī)德考評掛鉤，實行“一票否決”，當年醫(yī)德考核和醫(yī)師定期考核不合格，當年不得申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和晉升薪級工資，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限必須延遲2年;(2)收受“紅包”“回扣”行為情節(jié)嚴重的，按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》責令暫停6個月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動或直接給予解職待聘、解聘處理直至吊銷執(zhí)業(yè)證書;在學(xué)會、協(xié)會兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一律予以免職;對吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務(wù)人員，一律在全院通報，并向社會公布;(3)涉嫌違法犯罪的，移送紀檢監(jiān)察或司法機關(guān)依法處理。
(一)學(xué)習發(fā)動階段(2019年1月1日前)。1、進行警示教育集中培訓(xùn)，并納入醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測評的補充內(nèi)容。2、使廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員不斷增強遵紀守法和廉潔從醫(yī)意識，正確約束和引導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)行為。
(二)自查梳理階段(2019年1-2月份)。進行自查自糾，逐項開展問題查找和梳理，對發(fā)現(xiàn)的問題與不足，采取有力措施，認真整改落實。對損害群眾利益的行為堅決予以糾正，做到立行立改;對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風堅決予以查處，依法依規(guī)追究責任。
(三)檢查整改階段(2019年3月上旬)。對存在的問題進行跟蹤查處，為人民群眾提供安全有效、方便、價廉的健康服務(wù)，切實維護群眾的合法健康權(quán)益。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，注重實效。整治違規(guī)收送“紅包”“回扣”行為是落實全面從嚴治黨主體責任的重要內(nèi)容，醫(yī)院建立主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制，將專項整治工作落到實處。建立遏制“紅包”“回扣”的長效機制，營造風清氣正的就醫(yī)環(huán)境和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。
(二)干部帶頭，堅守責任。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭和“一崗雙責”責任制，醫(yī)院、各科室負責人作為醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)第一責任制，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，同時對所管理人員違反規(guī)定負連帶責任，實行一票否決。
(三)強化督查，嚴肅追責。將醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行“九不準”情況列入年度考核、職稱晉升、醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核內(nèi)容。嚴格責任追究，對工作不力導(dǎo)致嚴重問題的，還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責任。對隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理。
(四)綜合施治，懲防并進。一是加強藥品流通、招標、采購、臨床使用等環(huán)節(jié)的綜合治理，建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄，按規(guī)定對列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)依法依規(guī)處理，引導(dǎo)和約束相關(guān)行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，形成共同推進的良好局面。二是確定專門機構(gòu)和人員，具體負責“紅包”回扣”問題舉報受理工作，向社會公布舉報電話、通訊地址、電子郵箱和舉報接待時間、地點，公布有關(guān)規(guī)章制度。醫(yī)院在門診大廳等人員比較集中的地方設(shè)立舉報箱，需要調(diào)查核實的，必須及時組織調(diào)查，不得延誤。
(五)及時總結(jié)、反饋成效。把此次專項治理“紅包”“回扣”行動與行業(yè)作風整治專項行動有機結(jié)合，及時反饋典型案件查處情況。
紅包禮金專項整治心得篇三
根據(jù)xx紀委《關(guān)于開展違規(guī)收受禮品禮金問題專項清理的通知》要求，組織人事科迅速布置相關(guān)工作，開展自查自糾，堅決杜絕違規(guī)收受禮品禮金行為?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
x月xx日，xxx接到《實施方案》后，立即組織科室工作人員集中學(xué)習了《關(guān)于開展違規(guī)收受禮品禮金問題專項清理的通知》精神。通過學(xué)習，大家深刻認識到違規(guī)收受下級或工作對象紅包禮金是嚴重違紀行為；要求以此次專項整治為契機，積極開展反腐倡廉宣傳警示教育，時刻提醒自己“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到警鐘長鳴。全體工作人員嚴格按照要求全面自查自糾，檢查是否利用職務(wù)便利向下級或服務(wù)對象索取、收受紅包禮金、有價證券及其它購物卡等行為；并簽寫了《黨員干部拒絕收送紅包禮金承諾書》；填寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金情況登記表》《紅包禮金問題專項整治工作情況匯總表》。通過自查，未發(fā)現(xiàn)科室工作人員有收受禮品禮金等行為。
為落實從嚴管理要求，xxx科將進一步做好以下工作：一是嚴格按照《方案》中的要求落實好廉政制度和監(jiān)督措施，扎緊制度的籠子，實行自查自糾工作常態(tài)化，杜絕違規(guī)收受紅包禮金行為。
紅包禮金專項整治心得篇四
1、從未與相關(guān)上級業(yè)務(wù)單位公款相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。
2、從未向上級部門領(lǐng)導(dǎo)贈送土特產(chǎn)、提貨券。
3、從未收送禮品、禮金、有價證券、等。
4、從未用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。
三、本人承諾。
按照中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等相關(guān)規(guī)定，本人向組織做出如下承諾。
1、不收手可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡。
2、不收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡。
3、不向公務(wù)人員及其配偶子女贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡。
自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
紅包禮金專項整治心得篇五
公司紀委集中開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作，彰顯了以習近平總書記為核心的黨中央堅定不移地針對全體黨員干部全面從嚴治黨、反腐倡廉、整改作風問題的堅定政治態(tài)度、立場和決心；也是公司貫徹落實習近平總書記重要指示、中央部署精神和中央八項規(guī)定的具體行動。我認為專項整治工作很及時、很有必要。
對照專項整治工作，我充分認識到開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作的重要性，要自覺把思想和行動與公司決策部署統(tǒng)一進來，積極增強“四個意識”、踐行“兩個維護”，主動擔責，積極行動，扎實開展專項整治，將全部精力投入到業(yè)務(wù)工作中去。
按照中國傳統(tǒng)，在現(xiàn)實生活中是有必要的人際交往，但我的交往有原則、有界線、有規(guī)矩，能自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，能將工作和生活很好的分清界線，崇尚平等友誼，坦誠交往。我從事業(yè)務(wù)是技術(shù)管理、規(guī)劃發(fā)展，主要職能是服務(wù)指導(dǎo)基層和對外技術(shù)交流學(xué)習，對內(nèi)部單位均為正常工作關(guān)系；對外部基本上是正規(guī)的科研院所，經(jīng)常尋求其幫助我們提供技術(shù)支持、或解決生產(chǎn)技術(shù)問題，也均為正常工作關(guān)系，按規(guī)定接待，沒有收送禮品禮金。
（一）關(guān)于違規(guī)收受禮金的問題。
在工作中沒有違規(guī)收受可能影響公正行使公權(quán)力的禮金或收受明顯超出正常禮尚往來的禮金問題；我的配偶、子女等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，沒有利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題。
（二）關(guān)于違規(guī)贈送禮金的問題。
我沒有違規(guī)向領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金問題。
二、存在的不足及整改措施。
通過認真學(xué)習習近平系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及集團各級黨委紀委關(guān)于廉潔自律文件等精神，我的政治站位、思想境界、廉潔自律、履職能力有了很大提升，能在工作生活中能夠嚴格要求自己，但距離組織要求還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面，并針對性提出了整改措施，具體如下：
（一）存在的不足。
一是政治理論知識深入系統(tǒng)學(xué)習不夠。平時重視業(yè)務(wù)學(xué)習，忽視黨性修養(yǎng)學(xué)習提升；認為企業(yè)以安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益為主，忽視政治思想工作的方向性、重要性，因此缺少主動學(xué)習，學(xué)而不實、抓而不緊，沒有真正靜下心來學(xué)習政治理論知識。
二是思想作風有待改進和轉(zhuǎn)變。存在觀念陳舊、能過就過等問題，缺乏創(chuàng)新動力和擔當精神。
三是廉潔自律要求不夠高。雖然感覺自身的做人原則還是比較硬朗，與廉潔要求相比，還存在對一些敏感問題的復(fù)雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。
（二）整改措施。
一是加強黨紀國法、業(yè)務(wù)技能等理論知識學(xué)習，提升自身綜合素養(yǎng)和能力。平時重視黨性、業(yè)務(wù)學(xué)習兩手抓、齊并進，做到政治思想、業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩提升。
二是改進和轉(zhuǎn)變思想作風，用好管理制度、用好組織賦予的權(quán)責，扎實干好本職工作。要解決陳舊觀念、能過就過等問題，生活上安于現(xiàn)狀，工作中創(chuàng)新進取，激發(fā)自身創(chuàng)新動力和熱情；積極主動、開拓創(chuàng)新，要用擔當精神和責任把工作干好干實。
紅包禮金專項整治心得篇六
我局按《紀委關(guān)于印發(fā)〈開展干部職工收受紅包禮金問題專項整治工作方案〉的通知》（漢紀發(fā)〔20-〕45號）的要求，對涉及相關(guān)問題進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。
按照專項整治方案的要求，召開了全局職工大會，傳達學(xué)習了省委、市委和縣委有關(guān)會議精神，堅持“綜合施策、標本兼治、懲防并舉”的工作方式，結(jié)合當前開展的正風肅紀專項整治工作，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必以身作則，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，自覺抵制歪門邪道，進一步增強黨員干部廉潔自律意識，并成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的“紅包、禮金”問題治理領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負責，具體抓落實。
二、對照要求，自查自糾。
我局將《個人承諾書》和《自查自糾違規(guī)收送紅包禮金情況明細表》發(fā)給全局46位干部職工，要求其認真對照要求進行自查自糾。經(jīng)收集匯總后，我局無一人收送“紅包禮金”。同時，我局將結(jié)合《關(guān)于建立健全作風建設(shè)長效機制的意見》（川委發(fā)〔20-〕13號）和《關(guān)于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)管的意見》（川委發(fā)〔20-〕14號）文件精神和群教活動中所取得的成果，堅決從制度上解決收受禮金紅包等不正之風，對頂風作案、屢教不改的，絕不姑息，嚴肅予以查處。對我局在行政執(zhí)法、行政許可、備案登記中易發(fā)不廉潔行為的崗位及人員，加強教育監(jiān)督力度，筑牢拒腐防變的思想根基，著力營造“風清氣正，政通人和”的工作氛圍。
三、多措并舉，源頭防范。
一是把貫徹落實相關(guān)廉政規(guī)章制度特別是《廉政準則》作為加強監(jiān)管隊伍建設(shè)的一件大事來抓，扎實抓好貫徹執(zhí)行的各項工作。二是抓好學(xué)習，以開展讀書思廉活動為契機，組織全局干部職工開展廉政專題學(xué)習，學(xué)習黨風廉政建設(shè)的重要理論，打好廉潔自律的思想根基。三是將正風肅紀工作緊密結(jié)合起來，與日常食藥監(jiān)工作緊密結(jié)合起來，延伸廉政建設(shè)工作。同時，加強對全局干部職工的教育與監(jiān)督，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范、帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督、作學(xué)習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。
紅包禮金專項整治心得篇七
為深入貫徹落實《關(guān)于對違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治的通知》（x辦發(fā)[20xx]1號）、《關(guān)于對全區(qū)違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治情況進行自查自糾的通知》（x紀發(fā)[xx]5號）和《關(guān)于對全區(qū)違規(guī)收送禮金、紅包問題進一步加強自查自糾的通知》（x紀發(fā)[xx]7號）文件精神，確保對違規(guī)收送禮金、紅包問題進行專項整治及自查自糾的活動落到實處，我局嚴格按照活動要求做好各項工作，現(xiàn)就活動開展情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展對違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治的活動，是進一步貫徹落實中央八項規(guī)定的一項重要舉措，為確保該項活動有目的、有計劃、有成效的得到落實，我局高度重視，成立了專項治理工作小組，由x局長任組長，x副局長負責具體事宜，并由辦公室專人上報專項整治報表及自查自糾情況。
二、積極安排部署。
開全體會議，會上傳達了《關(guān)于對違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治的通知》（x辦發(fā)[20xx]1號）文件精神，明確了該項活動的整治對象、整治內(nèi)容、時間步驟、任務(wù)分工及工作要求，并組織學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、省委辦公廳《關(guān)于堅決制止領(lǐng)導(dǎo)干部大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的規(guī)定（試行）》（晉辦發(fā)[xx]xx號）、省紀委《關(guān)于在元旦、春節(jié)兩節(jié)期間深入落實中央八項規(guī)定精神加強監(jiān)督檢查的通知》（晉紀發(fā)[xx]4號）等相關(guān)規(guī)定，扎扎實實開展警示教育，做到早提醒、早告誡、早約束。我局還于1月27日，2月16日兩次召開全局干部職工大會，學(xué)習、傳達區(qū)紀委《關(guān)于對全區(qū)違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治情況進行自查自糾的通知》（x紀發(fā)[20xx]5號）和《關(guān)于對全區(qū)違規(guī)收送禮金、紅包問題進一步加強自查自糾的通知》（x紀發(fā)[20xx]7號）文件精神，進一步推進專項整治工作，會議要求全體干部職工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深化認識，樹立正確的價值觀，要守好自身廉潔自律防線，拒絕接收受他人禮金、紅包，抵制歪風邪氣，確保自身清廉。
三、認真自查自糾。
按照專項治理活動安排，我局將專項整治違規(guī)收送禮金、紅包問題作為學(xué)習討論落實活動的重要內(nèi)容，提高認識、精心組織，抓緊、抓實，切實抓出成效。局副科以上領(lǐng)導(dǎo)認真對照檢查，x局長帶頭做出承諾：拒收禮金紅包，嚴格按照通知要求，切實以身作則、以上率下，發(fā)揮好示范作用。全局副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部填報了廉潔自律、拒收節(jié)禮公開承諾書，并按要求上報自查自糾情況統(tǒng)計表統(tǒng)計表及半月報表。通過廣泛的宣傳教育、學(xué)習和填報承諾書活動，全體干部職工的廉潔自律意識明顯增強，為廣大黨員干部敲響廉潔從政的警鐘，無則加勉，有則改之。
四、下一步打算。
堅決貫徹落實省、市、區(qū)的工作要求，將專項整治違規(guī)收送禮金、紅包活動作為學(xué)習討論落實活動的重要內(nèi)容、作為x局日常工作來抓，時常為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干部敲響警鐘，繼續(xù)保持風清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，切實做好本職工作，進一步推動我區(qū)x工作健康發(fā)展。
紅包禮金專項整治心得篇八
為進一步鞏固拓展中央八項規(guī)定精神成果，以釘釘子精神打好作風建設(shè)持久戰(zhàn)，持續(xù)正黨風、清政風、帶社風，營造良好政治生態(tài)，堅決糾正違規(guī)收送“紅包”禮金行為，8月12日上午，丘北縣民政局開展違規(guī)收送“紅包”禮金問題整治專項約談，局長對班子成員、股室長、中心主任以及財務(wù)管理人員共10人開展約談提醒。
首先，局長高亮帶領(lǐng)大家學(xué)習《中共丘北縣紀委關(guān)于持續(xù)開展違規(guī)收送“紅包”禮金問題專項整治工作的通知》丘紀發(fā)〔2019〕49號文件、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀法規(guī)。其次，問答互動，高亮問：在黨的十八大后特別是十九大后是否存在違規(guī)收送“紅包”禮金的行為?答：均不存在以上行為。最后，高亮進行專項約談，一是提高對專項整治的重要性的認識，提高警惕，時刻保持清醒的頭腦。二是關(guān)注重點領(lǐng)域，集中整治，民政局的重點領(lǐng)域有：
（1）服務(wù)民生保障領(lǐng)域，低保戶認定中杜絕違規(guī)違紀行為，嚴格堅持標準，保持清醒；
（2）工程建設(shè)領(lǐng)域，工程建設(shè)的各個環(huán)節(jié)都要抵制住誘惑；
（3）服務(wù)管理領(lǐng)域。三是做到廉潔自律，時刻保持清醒的頭腦，管好自己，管好家人以及管好身邊人。四是健全機制制度，廉政風險制度、“三重一大”和財務(wù)管理制度等。
談話結(jié)束后，大家紛紛表示，作為一名國家公職人員應(yīng)該嚴于律己，嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，管好自己，管好身邊人。
紅包禮金專項整治心得篇九
公司紀委集中開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作，彰顯了以習近平總書記為核心的黨中央堅定不移地針對全體黨員干部全面從嚴治黨、反腐倡廉、整改作風問題的堅定政治態(tài)度、立場和決心；也是公司貫徹落實習近平總書記重要指示、中央部署精神和中央八項規(guī)定的具體行動。我認為專項整治工作很及時、很有必要。
對照專項整治工作，我充分認識到開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作的重要性，要自覺把思想和行動與公司決策部署統(tǒng)一進來，積極增強“四個意識”、踐行“兩個維護”，主動擔責，積極行動，扎實開展專項整治，將全部精力投入到業(yè)務(wù)工作中去。
按照中國傳統(tǒng)，在現(xiàn)實生活中是有必要的人際交往，但我的交往有原則、有界線、有規(guī)矩，能自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，能將工作和生活很好的分清界線，崇尚平等友誼，坦誠交往。我從事業(yè)務(wù)是技術(shù)管理、規(guī)劃發(fā)展，主要職能是服務(wù)指導(dǎo)基層和對外技術(shù)交流學(xué)習，對內(nèi)部單位均為正常工作關(guān)系；對外部基本上是正規(guī)的科研院所，經(jīng)常尋求其幫助我們提供技術(shù)支持、或解決生產(chǎn)技術(shù)問題，也均為正常工作關(guān)系，按規(guī)定接待，沒有收送禮品禮金。
（一）關(guān)于違規(guī)收受禮金的問題。
在工作中沒有違規(guī)收受可能影響公正行使公權(quán)力的禮金或收受明顯超出正常禮尚往來的禮金問題；我的配偶、子女等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，沒有利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題。
（二）關(guān)于違規(guī)贈送禮金的問題。
我沒有違規(guī)向領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金問題。
通過認真學(xué)習習近平系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及集團各級黨委紀委關(guān)于廉潔自律文件等精神，我的政治站位、思想境界、廉潔自律、履職能力有了很大提升，能在工作生活中能夠嚴格要求自己，但距離組織要求還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面，并針對性提出了整改措施，具體如下：
（一）存在的不足。
一是政治理論知識深入系統(tǒng)學(xué)習不夠。平時重視業(yè)務(wù)學(xué)習，忽視黨性修養(yǎng)學(xué)習提升；認為企業(yè)以安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益為主，忽視政治思想工作的方向性、重要性，因此缺少主動學(xué)習，學(xué)而不實、抓而不緊，沒有真正靜下心來學(xué)習政治理論知識。
二是思想作風有待改進和轉(zhuǎn)變。存在觀念陳舊、能過就過等問題，缺乏。
創(chuàng)新。
動力和擔當精神。
三是廉潔自律要求不夠高。雖然感覺自身的做人原則還是比較硬朗，與廉潔要求相比，還存在對一些敏感問題的復(fù)雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。
（二）整改措施。
一是加強黨紀國法、業(yè)務(wù)技能等理論知識學(xué)習，提升自身綜合素養(yǎng)和能力。平時重視黨性、業(yè)務(wù)學(xué)習兩手抓、齊并進，做到政治思想、業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩提升。
二是改進和轉(zhuǎn)變思想作風，用好管理制度、用好組織賦予的權(quán)責，扎實干好本職工作。要解決陳舊觀念、能過就過等問題，生活上安于現(xiàn)狀，工作中。
創(chuàng)新。
進取，激發(fā)自身創(chuàng)新動力和熱情；積極主動、開拓創(chuàng)新，要用擔當精神和責任把工作干好干實。
三是提升廉潔自律的自覺性，接受監(jiān)督，堅定反腐倡廉態(tài)度。按照八項規(guī)定、廉潔自律要求繼續(xù)增強自身做人原則，提高對一些敏感問題的復(fù)雜性認識和研判能力，增強必要的警惕性和鑒別力，堅決杜絕腐敗。
紅包禮金專項整治心得篇十
隨著社會的不斷發(fā)展，紅包禮金已經(jīng)成為社交場合中不可或缺的一部分。然而，紅包禮金的過多過頻，也引發(fā)了不少問題，如拉關(guān)系、攀高枝、謀取私利等。為了規(guī)范社交禮儀、防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，隨著中央嚴厲打擊針對公職人員收受紅包的情形，越來越多的人們開始重視紅包禮金的整治。
整治紅包禮金，需要一定的行動和態(tài)度的標準，需要人們從自身著手，從嚴把握。整治紅包禮金不僅是防止貪腐的有效措施，也是提高社會道德水準的必然結(jié)果。隨著社會的進步，一些“拜金主義”、“壓歲錢與紅包合并的”風氣已經(jīng)逐步的過時，大量的人從消費定義轉(zhuǎn)向了思想的重視，社會文化的價值就更加趨近完整。
紅包禮金是社會禮儀的一部分，除了做禮儀用，更主要是為了表達情感、感謝、祝福、作為節(jié)日表達關(guān)愛之情的方式，從而得到久久的回憶和回報?，F(xiàn)如今，送紅包禮金的范圍越來越廣泛，其中包括親戚、朋友、同事、領(lǐng)導(dǎo)、商業(yè)伙伴、員工、醫(yī)生、教師等等。根據(jù)不同的場合和環(huán)境，紅包禮金的價值不同，有點小，有點大，不過應(yīng)該遵循“恰到好處”的原則，以確保表達的禮儀尺度是恰當?shù)摹?BR> 整治紅包禮金，需要從自身做起。一方面，要增強自身的思想觀念和道德水準，時刻保持清醒、堅定的思想準則，強化克制、自律，始終保持對不正之事的抵制和反對。另一方面，要倡導(dǎo)和傳達健康的社交禮儀信息，為規(guī)范社交禮儀創(chuàng)造條件，同時普及禮儀知識和文化背景。
第五段：總結(jié)。
整治紅包禮金是一項根本性的改革，它有助于提高社會的文化水平和道德水準，使紅包禮金回歸文化本身，擁抱更多健康、克制和純潔的價值觀念。在這個過程中，個人和社會都承擔一定的責任，在營造和規(guī)范社交禮儀、防止腐敗取得成效的同時，也要體現(xiàn)文化和傳統(tǒng)文明的保護。
紅包禮金專項整治心得篇十一
學(xué)校食堂安全是一項直接關(guān)系到學(xué)校師生身體健康和生命安全，關(guān)系到學(xué)校教育工作的正常開展，合江街道為進一步加強在食品安全方面的工作預(yù)防和控制食物中毒，源性疾病的發(fā)生，確保廣大師生員工飲食衛(wèi)生安全，根據(jù)天府新區(qū)成都管委會食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《20xx年全市學(xué)校食品安全專項治理工作方案》的通知精神，在全街道學(xué)校范圍內(nèi)開展“食品安全專項整治”活動，消除食品安全隱患，專項整治工作如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組、加強領(lǐng)導(dǎo)提高認識。
我街道食藥監(jiān)所對學(xué)校的食品安全負責，各學(xué)校校長為主要負責人，認真檢查，隨時監(jiān)督、加強管理。由校長負責，向全體師生加強思想教育、提高認識，本著對學(xué)生負責的精神，繼續(xù)加強教育、提高認識。
二、組成檢查小組、集中檢查、有的放矢。
由食藥監(jiān)所分管領(lǐng)導(dǎo)袁宇翔任組長的檢查小組對學(xué)校食堂及學(xué)校周圍小賣部進行了認真核查，對各種食品進行檢查：這些商品來貨渠道正規(guī)，經(jīng)過嚴格的衛(wèi)生檢驗且在保質(zhì)期內(nèi)銷售，清潔無污染。學(xué)校食堂及學(xué)校周圍食品安全基本符合要求。
三、確立規(guī)章制度，定期抽查、責任到人。
（一）與學(xué)校外小賣部法人代表商定，具體要求如下：
1、嚴禁學(xué)校外小賣部出售“三無食品”
2、嚴禁學(xué)校外小賣部出售過期變質(zhì)食品。
3、小賣部的售貨員必須定期體檢。
（二）與學(xué)校負責人商定，具體要求如下：
1、學(xué)校食堂設(shè)專門管理人員、學(xué)校與管理員。
2、要采購放心肉、無公害蔬菜，嚴禁人情肉、關(guān)系菜。
3、儲藏和保管、要做到“四隔離”、對儲藏室要定期消毒、通風。
4、剩飯剩菜要即產(chǎn)即淌、及時處理、不準回鍋菜。
5、餐廳要做到空氣清新，地面、墻面整潔、無積塵蛛網(wǎng)、衛(wèi)生狀態(tài)良好、餐具擺放有序、分類分架。
6、食堂工作人員要做體檢，健康人員才能從事。
四、明確監(jiān)督方案。
為保證食品安全整改工作落到實外，收到實效，明確監(jiān)督方案。主要有以下三點：
1、學(xué)校食堂、校外小賣部應(yīng)對全體師生的健康與安全負責、隨時隨地接受全體師生的監(jiān)督。
2、全體師生有權(quán)利對小賣部的“三無產(chǎn)品”過期食品、變質(zhì)食品進行舉報。
3、全體師生有權(quán)利對食堂變質(zhì)的飯菜進行監(jiān)督。
總之、在這次專項整治中對合江中學(xué)、合江小學(xué)、合江幼兒園和蓓睿幼兒園切實保障每所學(xué)校、幼兒園師生食品飲食安全。
紅包禮金專項整治心得篇十二
一宣傳部署全面?zhèn)鬟_文件精神收到縣紀委開展專項治理“紅包”問題的通知后，我局對開展專項治理“紅包”問題進行了研究案例論文部署，要求局屬各單位認真組織廣大黨員和干部職工學(xué)習領(lǐng)會文件精神，充分認識到開展專項治理“紅包”問題工作的目的和重要意義。
二自查自糾監(jiān)督檢查，確保專項治理工作順利進行局屬各單位都認真?zhèn)鬟_了文件精神，并召開了班干部職工大會，設(shè)立了專門監(jiān)督電話，使干部職工自查自糾工作在黨內(nèi)外群眾監(jiān)督下進行。在自查自糾過程中，局屬各單位股室干部職工都參加了學(xué)習，領(lǐng)會了文件精神，并提高了對開展這次專項治理活動的認識。全局74名科級以下班干部職工都認真進行了自查自糾，填寫了《“紅包”專項治理自查自糾情況登記表》，局辦對各單位上交的登記表進行了匯總后填寫《“紅包”專項治理情況公示表》在規(guī)定的時間內(nèi)進行了公示，局屬各單位的《“紅包”專項治理自查自糾情況統(tǒng)計表》一并上交局辦。經(jīng)對局屬各單位股室干部職工自查自糾的情況進行了匯總統(tǒng)計，到目前為止，我局未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈送現(xiàn)金有價證券支付憑證問題。
三認真總結(jié)加強學(xué)習，筑牢反腐敗防線通過開展專項治理工作，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈送“紅包”問題，但并不意味著我們反腐倡廉工作就此可以放松。為此，我們要在今后工作中努力做到：
一是繼續(xù)加強學(xué)習，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育使我們干部職工常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。
二是繼續(xù)加強警示教育，從認識上筑牢反腐敗防線。一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，都是從一個量變到質(zhì)變的過程，而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步，加強對廣大黨員干部職工警示教育，做到警鐘長鳴。
三是繼續(xù)完善監(jiān)督制度，從源頭上筑牢反腐敗防線。從實際出發(fā)，建立和完善一些具體的監(jiān)督制度，如：領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，禮品登記制度，收入申報制度等，做到監(jiān)督過程有章可循，使我局干部職工自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，做到關(guān)口前移，使廣大干部職工沒有腐敗的空間。真正做到教育在先，約束在先，監(jiān)督在先，切實把預(yù)防腐敗的各項工作落到實處。
紅包禮金專項整治心得篇十三
我委嚴格按照活動要求做好各項工作，現(xiàn)就我委開展治理收送“紅包”專項的工作活動開展情況總結(jié)如下：
根據(jù)文件精神，為確保“紅包”問題專項治理工作落到實處，我委嚴格按照活動要求做好各項工作，現(xiàn)就我委開展治理收送“紅包”專項的工作活動開展情況總結(jié)如下：
為扎實開展好“紅包”問題專項治理工作，首先在班子成員中形成共識，先是召開了局班子會議進行了文件傳達和部署，9月26日又召開全體干部職工會議，認真學(xué)習其精神和要求，并成立了治理收送“紅包”問題專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由王富源主任任組長，劉劍梅副主任任副組長，相關(guān)科室人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，嚴格清理審核把關(guān)，確保專項治理收送“紅包”工作落到實處。
我委成立工作機構(gòu)和召開治理收送“紅包”專項工作會議，班子成員及干部都填寫自查自糾登記表，設(shè)立專門監(jiān)督電話和舉報箱，使治理收送“紅包”專項工作在群眾監(jiān)督下進行。對我委所有干部開展專項治理“紅包”問題自查自糾進行了督促檢查。到目前為止，我單位未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈送“紅包”問題。
通過開展專項治理階段*工作來看，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈予“紅包”問題，下一步，我委堅決貫徹落實省、市、縣的工作要求，扎實抓好治理工作督查，確保自查自糾情況完全屬實。把黨風廉政教育工作當作日常工作來抓，時常為黨員干部敲響*鐘，繼續(xù)保持風清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，切實做好本職工作，進一步推動我縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)跨越發(fā)展。一是要繼續(xù)加強《廉政準則》的學(xué)習，從思想上筑牢防線。二是要繼續(xù)加強*示教育，從思想上筑牢防線。做到*鐘長鳴。三是要完善監(jiān)督制度，從源頭上筑牢防線，切實把各項工作落到實處。
為深入貫徹落實縣相關(guān)文件精神，確保“紅包”問題專項治理工作落到實處，我場嚴格按照活動要求做好各項工作，現(xiàn)就活動開展情況匯報如下：
開展“紅包”問題專項治理，是進一步貫徹落實*八項規(guī)定的一項重要舉措，為確保該項活動有目的、有計劃、有成效的得到落實，我場高度重視，成立了專門的“紅包”專項治理工作小組，由林場主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，指派分管紀檢工作的領(lǐng)導(dǎo)具體組織實施。
為確保該項活動及時、有效傳達到全體黨員干部，我場召集廣大黨員干部召開專項會議對該項工作進行動員部署。組織學(xué)習了相關(guān)文件精神，明確了活動內(nèi)容和時間要求，要求全體職工深化認識，樹立正確的價值觀，“君子愛財、取之有道”，全體黨員干部要守好自身廉潔自律防線，拒絕接收受他人“紅包”，原來廉潔自律意識不強，已經(jīng)收受“紅包”的同志，要深刻的自我反省，懸崖勒馬，積極上繳“紅包”到縣指定賬戶。
按照專項治理活動安排，我場在場務(wù)公開欄將縣舉報監(jiān)督電話、舉報郵箱及“紅包”治理專項資金賬戶進行公示，組織全場副科級以上干部進行自查自糾并要求根據(jù)客觀事實填寫了專項治理“紅包”問題自查自糾情況登記表，通過廣泛的宣傳教育，全體職工的廉潔自律意識明顯增強，將此次活動作為糾正不正之風的良好契機，為廣大黨員干部敲響廉潔從政的*鐘，無則加勉，有則改之。
堅決貫徹落實省、市、縣的工作要求，扎實抓好治理工作督查，確保自查自糾情況完全屬實。把黨風廉政教育工作當作日常工作來抓，時常為黨員干部敲響*鐘，繼續(xù)保持風清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，切實做好本職工作，進一步推動我場經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
紅包禮金專項整治心得篇十四
根據(jù)文件精神，為確保“紅包”問題專項治理工作落到實處，我委嚴格按照活動要求做好各項工作，現(xiàn)就我委開展治理收送“紅包”專項的工作活動開展情況總結(jié)如下：
一、加強宣傳動員，認真制定方案。
為扎實開展好“紅包”問題專項治理工作，首先在班子成員中形成共識，先是召開了局班子會議進行了文件傳達和部署，9月26日又召開全體干部職工會議，認真學(xué)習其精神和要求，并成立了治理收送“紅包”問題專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由王富源主任任組長，劉劍梅副主任任副組長，相關(guān)科室人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，嚴格清理審核把關(guān)，確保專項治理收送“紅包”工作落到實處。
二、加強自查自糾，認真監(jiān)督檢查。
我委成立工作機構(gòu)和召開治理收送“紅包”專項工作會議，班子成員及干部都填寫自查自糾登記表，設(shè)立專門監(jiān)督電話和舉報箱，使治理收送“紅包”專項工作在群眾監(jiān)督下進行。對我委所有干部開展專項治理“紅包”問題自查自糾進行了督促檢查。到目前為止，我單位未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈送“紅包”問題。
加強工作總結(jié)，認真學(xué)習知識。
通過開展專項治理階段性工作來看，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈予“紅包”問題，下一步，我委堅決貫徹落實省、市、縣的工作要求，扎實抓好治理工作督查，確保自查自糾情況完全屬實。把黨風廉政教育工作當作日常工作來抓，時常為黨員干部敲響警鐘，繼續(xù)保持風清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，切實做好本職工作，進一步推動我縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)跨越發(fā)展。一是要繼續(xù)加強《廉政準則》的學(xué)習，從思想上筑牢防線。二是要繼續(xù)加強警示教育，從思想上筑牢防線。做到警鐘長鳴。三是要完善監(jiān)督制度，從源頭上筑牢防線，切實把各項工作落到實處。
紅包禮金專項整治心得篇十五
紅包禮金在我們的生活中不可避免，廣泛應(yīng)用于人們的各個場景，例如節(jié)日祝福、慶典活動、商業(yè)活動、私人禮儀等等。然而，過度依賴紅包禮金和泛濫的送禮文化已經(jīng)成為了社會問題，引起了許多負面影響，例如黨員干部違規(guī)收受紅包禮金，企業(yè)職場中的人事安排存有貓膩，甚至社交圈中的私人糾紛都牽扯到了紅包禮金。為此，近年來，整治紅包禮金的呼聲逐漸高漲，相關(guān)部門也加強了態(tài)度和措施。在這個過程中，筆者有了一些體驗和感受，希望能夠和大家分享一些相關(guān)的心得和體會。
第二段：了解政策法規(guī)。
作為一名公民，了解政策法規(guī)是非常重要的，整治紅包禮金也不例外。現(xiàn)在政府對于紅包禮金方面的規(guī)定是比較清晰明確的，例如在《全國人大常委會關(guān)于禁止利用公務(wù)員職權(quán)收受和贈送、利用公款宴請的決定》中明確規(guī)定：公職人員不得收受禮金和現(xiàn)金等物品，不得利用公款宴請，不得利用職權(quán)為他人謀取利益等。了解這樣的規(guī)定，可以幫助我們更好地規(guī)避不必要的風險。
第三段：樹立守法意識。
在認識到政策法規(guī)的重要性之后，我們也需要在自己的心中樹立守法的意識，真正將其內(nèi)化為自己的一種信仰和行為準則。這種意識應(yīng)該是長期培養(yǎng)的結(jié)果，需要我們從平時小事開始，例如不再輕易接受來自公務(wù)員或其他職業(yè)人員的賄賂，不再頻繁地為他人鋪路，不再只看重表面上的禮儀，而是注重事實和人性價值的本質(zhì)。當這種意識真正樹立起來之后，我們就可以在日常工作和生活中自覺地遵守政策法規(guī)，避免不必要的麻煩和影響。
第四段：挑選適宜的禮品類型。
適宜的禮品類型往往是符合文化傳統(tǒng)和禮節(jié)要求的、符合實際價值的和不涉及政治等敏感話題的。例如在春節(jié)期間，送別人一些新春年品或者略帶紀念意義的禮品，是十分合適的；而在商業(yè)活動中，送些實用性強、品牌形象好的文具或者首飾類產(chǎn)品，也比較符合要求。當然，在選擇禮品的時候，我們也需要根據(jù)自己的經(jīng)濟實力進行適量消費，不過激和不分場合、不看接收對象的行為是不可取的，對紅包禮金的整治也毫無益處。
第五段：倡導(dǎo)綠色送禮文化。
最后，倡導(dǎo)綠色送禮文化也是我們應(yīng)該踐行的一種行為方式。綠色送禮文化是指以環(huán)保、文化、實用性、健康為導(dǎo)向的送禮方式，例如可以送些有機蔬菜、果品、友愛公益的捐贈證書等。這種方式符合社交禮儀的本義，也具有一定的文化價值和社會效益。在我們的整治紅包禮金的過程中，如果能夠推廣這種送禮文化，就能夠更有力度地提升我們整治紅包禮金的效果。
結(jié)論：
整治紅包禮金的過程是艱難而漫長的，但是我們可以從政策法規(guī)、守法意識、禮品選擇和綠色送禮文化等方面入手，來不斷改進和完善我們的行為準則和文化傳統(tǒng)。當我們在這個過程中思考了更多，選擇了更好的方式，就可以避免紅包禮金帶來的負面影響，真正將送禮文化變成一種美好和儀式。
紅包禮金專項整治心得篇十六
根據(jù)**紀委《關(guān)于開展違規(guī)收受禮品禮金問題專項清理的通知》要求，組織人事科迅速布置相關(guān)工作，開展自查自糾，堅決杜絕違規(guī)收受禮品禮金行為?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
》；填寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金情況登記表》《紅包禮金問題專項整治工作情況匯總表》。通過自查，未發(fā)現(xiàn)科室工作人員有收受禮品禮金等行為。
為落實從嚴管理要求，**x科將進一步做好以下工作：一是嚴格按照《方案》中的要求落實好廉政制度和監(jiān)督措施，扎緊制度的籠子，實行自查自糾工作常態(tài)化，杜絕違規(guī)收受紅包禮金行為。
紅包禮金專項整治心得篇十七
為深入貫徹落實縣相關(guān)文件精神，確?！凹t包”問題專項治理工作落到實處，我場嚴格按照活動要求做好各項工作，現(xiàn)就活動開展情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展“紅包”問題專項治理，是進一步貫徹落實中央八項規(guī)定的一項重要舉措，為確保該項活動有目的、有計劃、有成效的得到落實，我場高度重視，成立了專門的“紅包”專項治理工作小組，由林場主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，指派分管紀檢工作的領(lǐng)導(dǎo)具體組織實施。
二、加強動員部署。
為確保該項活動及時、有效傳達到全體黨員干部，我場召集廣大黨員干部召開專項會議對該項工作進行動員部署。組織學(xué)習了相關(guān)文件精神，明確了活動內(nèi)容和時間要求，要求全體職工深化認識，樹立正確的價值觀，“君子愛財、取之有道”，全體黨員干部要守好自身廉潔自律防線，拒絕接收受他人“紅包”，原來廉潔自律意識不強，已經(jīng)收受“紅包”的同志，要深刻的自我反省，懸崖勒馬，積極上繳“紅包”到縣指定賬戶。
三、工作開展情況。
按照專項治理活動安排，我場在場務(wù)公開欄將縣舉報監(jiān)督電話、舉報郵箱及“紅包”治理專項資金賬戶進行公示，組織全場副科級以上干部進行自查自糾并要求根據(jù)客觀事實填寫了專項治理“紅包”問題自查自糾情況登記表，通過廣泛的宣傳教育，全體職工的'廉潔自律意識明顯增強，將此次活動作為糾正不正之風的良好契機，為廣大黨員干部敲響廉潔從政的警鐘，無則加勉，有則改之。
四、下一步打算。
堅決貫徹落實省、市、縣的工作要求，扎實抓好治理工作督查，確保自查自糾情況完全屬實。把黨風廉政教育工作當作日常工作來抓，時常為黨員干部敲響警鐘，繼續(xù)保持風清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，切實做好本職工作，進一步推動我場經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
紅包禮金專項整治心得篇十八
紅包禮金已經(jīng)成為了我們生活中不可避免的一部分。在節(jié)假日、婚慶、生日等場合中，每個人都會收到或送出相應(yīng)的紅包禮金。但隨著紅包禮金的越來越普遍，也出現(xiàn)了不少問題，比如明碼標價、買賣關(guān)系等。為了整治這些不良風氣，我們必須提高警惕和自覺性，擺脫以往的陋習，改進自己的行為。在整治紅包禮金方面，我有了一些實際的經(jīng)驗和感悟。
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，紅包禮金已經(jīng)成為了一種普遍而便捷的送禮方式。在人們的生活中，紅包禮金不僅可以傳達感情，還可以拉近彼此的距離。但是，同樣也存在很多問題，比如明碼標價、買賣關(guān)系等。這些問題使得紅包禮金成為了現(xiàn)實社會中的一種“風險”和“腐敗”，更需要我們共同來解決。
知識分子由于自身的專業(yè)素質(zhì)和社會責任感，應(yīng)該意識到自己應(yīng)該排除紅包禮金中不良的風氣。首先，整治紅包禮金可以提升我們的社會道德水準，使人們更加注重提高自身的自律自省。其次，紅包禮金的整治還可以提高企事業(yè)單位的管理效率和商業(yè)道德。在我看來，這種整治紅包禮金風氣的過程，不僅體現(xiàn)了知識分子的責任和擔當，同時也是我們行使社會角色的重要里程碑，切實改善現(xiàn)代社會的風氣和流弊。
第四段：嚴格規(guī)范自己的行為。
在整治紅包禮金方面，不僅要求我們有高度的責任感，更需要立足于自身，實際行動起來。個人的作用和力量是不可忽視的，在紅包禮金的事情上，我們必須杜絕明碼標價、買賣關(guān)系等不良行為，同時要積極推廣和倡導(dǎo)理性消費和崇尚公平競爭的健康風氣。
第五段：總結(jié)與展望。
經(jīng)過這一段時間的整治，許多人已經(jīng)明確了紅包禮金不良風氣的根源，更是深刻認識到去除紅包禮金不良風氣的必要性和重要性。但是，目前整治紅包禮金尚有不足之處，有許多問題需要我們繼續(xù)探索和完善?？傊?，我相信只要我們共同努力，秉持著良好的道德觀念和高度的責任心，我們一定可以在整治紅包禮金方面做出更大的成果，為社會做出更多的貢獻。
紅包禮金專項整治心得篇十九
我局按《中共漢源縣紀委關(guān)于印發(fā)〈開展干部職工收受紅包禮金問題專項整治工作。
方案。
〉的通知》（漢紀發(fā)〔20-〕45號）的要求，對涉及相關(guān)問題進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
方案。
的要求，召開了全局職工大會，傳達學(xué)習了省委、市委和縣委有關(guān)會議精神，堅持“綜合施策、標本兼治、懲防并舉”的工作方式，結(jié)合當前開展的正風肅紀專項整治工作，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必以身作則，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，自覺抵制歪門邪道，進一步增強黨員干部廉潔自律意識，并成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的“紅包、禮金”問題治理領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負責，具體抓落實。
我局將《個人承諾書》和《自查自糾違規(guī)收送紅包禮金情況明細表》發(fā)給全局46位干部職工，要求其認真對照要求進行自查自糾。經(jīng)收集匯總后，我局無一人收送“紅包禮金”。同時，我局將結(jié)合《關(guān)于建立健全作風建設(shè)長效機制的意見》（川委發(fā)〔20-〕13號）和《關(guān)于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)管的意見》（川委發(fā)〔20-〕14號）文件精神和群教活動中所取得的成果，堅決從制度上解決收受禮金紅包等不正之風，對頂風作案、屢教不改的，絕不姑息，嚴肅予以查處。對我局在行政執(zhí)法、行政許可、備案登記中易發(fā)不廉潔行為的崗位及人員，加強教育監(jiān)督力度，筑牢拒腐防變的思想根基，著力營造“風清氣正，政通人和”的工作氛圍。
一是把貫徹落實相關(guān)。
廉政。
規(guī)章制度特別是《。
廉政。
準則》作為加強監(jiān)管隊伍建設(shè)的一件大事來抓，扎實抓好貫徹執(zhí)行的各項工作。二是抓好學(xué)習，以開展讀書思廉活動為契機，組織全局干部職工開展廉政專題學(xué)習，學(xué)習黨風廉政建設(shè)的重要理論，打好廉潔自律的思想根基。三是將正風肅紀工作緊密結(jié)合起來，與日常食藥監(jiān)工作緊密結(jié)合起來，延伸廉政建設(shè)工作。同時，加強對全局干部職工的教育與監(jiān)督，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范、帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督、作學(xué)習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。
紅包禮金專項整治心得篇二十
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金歪風，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，根據(jù)縣委辦縣府辦《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項整治的通知》的安排部署，現(xiàn)就我局開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項整治的情況匯報如下：
一是加強警示教育。
召開專題會議傳達*月*日全縣紀委會議全文學(xué)習巴基斯坦紀律發(fā)展[20xx]19號和委辦發(fā)[20xx]22文件號，了解文件精神。要求全系統(tǒng)干部職工以上級通報案件和7.30案件為警示，進一步加強政治紀律，明確工作紀律，以三不、三負擔得起為職業(yè)要求，清潔社會保障，了解社會保障，準確社會保障，不以任何形式招待客人，建立清潔自律的思想防線。
二組織公開承諾。
全系統(tǒng)中層以上干部填寫拒收紅包禮金承諾書，全系統(tǒng)收取70份承諾書，承諾書在單位公示欄公示，受單位職工和群眾監(jiān)督。
三是加強自查自糾。
根據(jù)文件精神，要求全系統(tǒng)干部職工*月*日和*月*日前兩個時間節(jié)點，主動如實向單位紀委或縣紀委申報并上交紅包禮品，局紀委24小時開通通訊電話接受申報，做好保密工作。