方案是為了解決問題或實現(xiàn)目標而制定的詳細計劃和步驟。方案的制定過程中，我們應該充分考慮利益相關者的意見和利益。小編為大家準備了以下方案范文，希望能夠幫助大家更好地理解和運用方案制定的方法和步驟。
務虛會會議方案篇一
實踐部擬定日后工作重點立足于重大紀念日的公益活動以及提高大學生實踐、就業(yè)技能。
本學期計劃增加對外交流，走進企業(yè)、事業(yè)單位，為廣大同學進行社會實踐打造良好的外界條件支撐。
2、擬定活動。
（1）模擬職場大賽。雖然有院學生會舉辦過此類活動，但是我們認為辦活動不一定非要另辟蹊徑，而在于其質量與影響。我們計劃將此活動做大，做細，為大學生求職提供一個更好的練兵的機會。
（2）學生講堂。周期性針對某一熱點事件，讓同學們發(fā)表自己的觀點。本活動旨在提高校園學術氛圍，給廣大同學一個探討國家大事、了解科技前沿的平臺。
（3）系列講座。連續(xù)開展系列講座，邀請知名學者、商界精英，教育專家等來我校講座，為大學生的成長提供更多的幫助與信息。
務虛會會議方案篇二
各辦、局:。
為進一步開拓思路、謀劃發(fā)展，更好地推動園區(qū)各項工作健康有序快速發(fā)展，經(jīng)研究決定，擬于xxxx年11月13日(星期二)上午8:30召開濉蕪現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園務虛會，會期半天，請結合各自工作，對園區(qū)2013年度及未來規(guī)劃建設、國土管理、招商引資、投資融資、項目落戶、企業(yè)服務、信訪維穩(wěn)等工作發(fā)表看法、提出對策?，F(xiàn)將會議有關要求通知如下:。
一、會議時間:11月13日(星期二)上午8:30。
二、會議地點:園區(qū)三樓會議室。
三、參會人員:各辦、局全體工作人員。
四、會議要求:每位參會人員均要發(fā)言，發(fā)言時間原則上控制在20分鐘以內。
xxx年十一月十二日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
務虛會會議方案篇三
12月29日至30日，湖南省湘鄉(xiāng)市委經(jīng)濟工作務虛會在韶山召開。會議深入貫徹中央、省委經(jīng)濟工作會議精神，分析當前經(jīng)濟形勢，科學謀劃來年的經(jīng)濟工作。市委書記彭瑞林作講話。市委副書記、市長周俊文就下階段經(jīng)濟工作進行安排部署。會議由市委副書記白云峰主持。市人大常委會主任趙葉惠，市政協(xié)主席彭初陽等出席會議。
20xx年，湘鄉(xiāng)預計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值362.38億元，同比增加9.6%。一產(chǎn)業(yè)增加值60.66億元，同比增加4.2%，占gdp的比重為16.7%;二產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值180.71億元，同比增長8.8%;三產(chǎn)業(yè)增加值121.01億元同比增長13.7%。截至12月29日，全市累計實現(xiàn)財政收入19.62億元，圓滿完成全年財政收入目標任務。
會上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、市直有關部門、市領導根據(jù)職責分工，分別匯報了20xx年的工作成績和20xx年的工作思路。同時，大家還圍繞市委、市政府推動經(jīng)濟工作思路和項目建設等積極建言獻策。
彭瑞林指出，必須堅定信心，昂首前進。今年以來，湘鄉(xiāng)堅持把項目建設作為經(jīng)濟發(fā)展的主要手段，經(jīng)濟社會健康發(fā)展;堅持把改革作為經(jīng)濟發(fā)展的'主要動力，各項改革順利突破;堅持把民生作為經(jīng)濟發(fā)展的主要目標，民生福祉持續(xù)改善。通過市七屆一次人民代表大會的召開，確立了“實力湘鄉(xiāng)、幸福龍城”發(fā)展定位和“文化立市、工業(yè)強市”發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展的思路更加清晰，發(fā)展的信心更加堅定，發(fā)展的合力更加凝聚。
彭瑞林要求，必須解放思想，深化改革。近年來，湘鄉(xiāng)高舉開放包容、變革創(chuàng)新的改革旗幟，首先試點省直管縣改革、率先推進政務改革、領先突破各項改革，在改革道路上邁出了堅定鏗鏘的步伐。20xx年是供給側結構性改革的深化之年，破解發(fā)展難題需要全面深化改革助力。要進一步做好破與立的文章，把好快與穩(wěn)的節(jié)奏，理好放與管的關系，用好嚴與寬的標尺，以推進供給側結構性改革為主線，深化創(chuàng)新驅動，全面做好穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。
彭瑞林強調，必須緊扣重點，狠抓落實。20xx年市委經(jīng)濟工作的基本思路是：認真貫徹落實上級經(jīng)濟工作會議精神，以建成更高水平全面小康為目標，以黨的建設為引領，以深化改革為動力，以依法治理為保障，以民生幸福為追求，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目建設，大力實施文化立市、工業(yè)強市發(fā)展戰(zhàn)略，全力建設實力湘鄉(xiāng)，打造幸福龍城。我們要結合當前工作實際，統(tǒng)籌兼顧，切實抓好有效投資、實體經(jīng)濟、項目建設、依法治理、組織保障等重點工作和重點環(huán)節(jié)，推動湘鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
周俊文就下階段經(jīng)濟工作進行安排部署。他指出，要清醒認識當前經(jīng)濟新常態(tài)帶來的發(fā)展壓力，正視經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的困難和短板。通過進一步壯大園區(qū)經(jīng)濟，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，突出產(chǎn)業(yè)升級，打造精美湘鄉(xiāng)，推動項目建設，嚴格財政管理，維護社會穩(wěn)定等措施進一步增強湘鄉(xiāng)發(fā)展后勁，提升發(fā)展質量。
市委常委張茂豐、謝永根、彭湘、周賞玲、彭建平、羅霄、陳星輝及全體副縣級以上領導干部參加會議。
務虛會會議方案篇四
2014年辦公室將按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調部門工作，切實加強內務管理，為中心經(jīng)營工作做好“賢內助”，提供強有力的服務保障。
1.深入抓學習，創(chuàng)建學習型組織。
一是抓好公司中心組學習，保證每月不少于1次;二是創(chuàng)新和加強機關員工日常學習和培訓，利用每周三、周五早上學習時間，加強機關員工的素質和業(yè)務教育;三是利用前期集團公司“千萬圖書下基層、百萬員工品書香”活動配備的書籍，以“學習在中油，每日悅讀十分鐘”活動為載體，制定全年的學習計劃，并制定后續(xù)考核機制，讓員工的學習由“填充式學習”向“我要學習”轉變，形成“愛讀書、讀好書、善讀書”的氛圍，使員工在學習中進步，企業(yè)在學習中發(fā)展。
2.持續(xù)抓好“三基”工作，建設強有力的基層組織。按照公司三基工作方案要求，一是加強黨組織建設。按照“四個同時”原則及時做好黨組織的調整建立，確保所有新建單位都及時建立起黨的組織，積極創(chuàng)造條件，四星級以上加油站設黨支部并配備兼職黨支部書記。以支部“六個一”活動為活動載體，推動支部活動經(jīng)?；?、規(guī)范化、創(chuàng)造性地開展工作，并建立相應的考核機制。繼續(xù)深化黨員聯(lián)系群眾工作體系，分公司黨總支委員聯(lián)系基層支部，支部委員聯(lián)系基層庫站，黨員聯(lián)系群眾員工群眾，主動做好示范引導工作，逐步建立起服務群眾的日常性工作體系。加大對基層一線重要管理崗位入黨積極分子教育培養(yǎng)和組織發(fā)展工作力度，使站黨組織更加健全，實現(xiàn)3000噸加油站有黨員的目標。
二是繼續(xù)以創(chuàng)建五型班組為載體，加強班組建設。公司目前五型班組達標率為%，2014年底將達到%。下步將五型班組建設與公司示范站建設結合，大力推進“文化示范站”建設，讓示范帶一般、示范變規(guī)范，帶動基層建設整體水平的提升。把“五型”班組建設納入企業(yè)管理考核體系，確保創(chuàng)建活動持續(xù)健康發(fā)展，增強基層凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，使班組建設不斷邁上新臺階。加大對員工生活和工作設施的投入，深入開展加油站“五小”工程、“員工之家”建設，打造一批“五小”工程示范站，保證每個縣、區(qū)至少有一個規(guī)范標準的“員工之家”，確實把“五小工程”“員工之家”做實、做暖、做優(yōu)。
三是加強工團組織建設。切實發(fā)揮工會組織、動員、協(xié)調、引導優(yōu)勢，推進和諧企業(yè)建設。建立“送溫暖”工程的長效機制，建立健全困難員工檔案，管理使用好“送溫暖”基金，在中秋、春節(jié)前夕組織兩次慰問，讓廣大員工真切體會到黨組織的溫暖和企業(yè)的關懷。團組織要圍繞企業(yè)中心工作，立足企業(yè)改革發(fā)展，開展豐富多彩的員工喜聞樂見的青年活動。積極引導各基層組織分片組織開展青年員工工作座談會、聯(lián)誼會，增強團組織的凝聚力和創(chuàng)造力;策劃組織“青春舞臺”服務之星大賽，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)基層優(yōu)秀青年人才;不斷擴大省級、市級青年文明號創(chuàng)建成果，力爭2014年底新增省級青年文明號加油站1座，市級青年文明號加油站2座，市級青年崗位能手1人。
3.加大企業(yè)文化建設，做好典型選樹工作。
不斷加強企業(yè)文化建設，以加油站五小文化建設為載體，開展大慶精神鐵人精神教育。以培育“忠誠、責任、激情”員工隊伍為重點，結合公司實際，積極推進選樹典型活動，充分發(fā)揮典型的示范作用，對今年涌現(xiàn)出的管理先進加油站經(jīng)理韓文清、技術能手趙思忠等，利用他們的經(jīng)驗，組成公司的巡回培訓隊伍，通過發(fā)揮先進典型的“傳、帶、幫”，在公司營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的氛圍。
4.做好宣傳工作，樹立企業(yè)良好形象。
做好企業(yè)正面宣傳和負面新聞危機預防工作，為企業(yè)發(fā)展營造良好的的輿論環(huán)境。加強與地方新聞媒體的溝通，建立有利公司發(fā)展的輿論環(huán)境，并利用“三夏”“三秋”等時節(jié)，為農(nóng)民朋友做好服務，樹立中石油企業(yè)品牌形象。辦好焦作公司《石油人》，每月定期出刊，同時做好通訊員培訓工作，做好稿件的收集和上報工作，每月向省公司投稿不少于4篇，上稿不少于2篇。
5.加強精細化管理，提升整體服務水平。
一是提高公文、辦會水平。在公文的制定的程序和責任上要嚴格把關，確保行文的正確性和嚴肅性，加強公文寫作培訓，提高行文水平。堅持會務組織的“精細化”，狠抓到會前準備、會中服務、會后落實三個環(huán)節(jié)，力求把每個會務度考慮的周到、力求精致。二是做好協(xié)調溝通工作。在工作中充分發(fā)揮好“總調度”和“中轉站”作用，協(xié)調好上下關系，在文件傳遞、接待來訪和部門協(xié)調上要做到規(guī)范有序，有章可循，工作例會、每月經(jīng)營分析會議、值班等要嚴格標準，起到有效的督辦和服務作用。三是做好日常接待服務工作。根據(jù)不同層次制定不同的接待方案和標準，按照精簡、節(jié)約、實效的原則，保證完成每次接待。四是堅強制度建設。制度建設、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理、科學運作的一項基礎性工作，一個企業(yè)要想健康快速發(fā)展必須要建章立制，對2014年修訂和完善的47項制度，再進一步的細化和整理，及時下發(fā)給所屬各單位，并督促落實。
務虛會會議方案篇五
歡迎來到本站，下面是小編給大家整理收集的20xx務虛會會議總結，希望對大家有幫助。
2月26日上午，管理發(fā)展務虛會在市局三樓會議室召開，局領導、各部室、各專業(yè)公司、部分管理人員參加了會議。首先，賈局長帶領大家一起學習了劉安東總經(jīng)理在全國郵政工作會議上的報告。參會人員結合本單位實際對全局教育培訓、20xx年如何開展工作以及支撐經(jīng)營發(fā)展的具體措施等問題進行了深度討論，提出了新的發(fā)展思路，局領導就討論問題提出新的要求?，F(xiàn)將會議主要內容紀要如下：
1、強化新沂郵政培訓的系統(tǒng)性。以徐州編寫的《徐州郵政教育培訓大綱》(以下簡稱《大綱》)為藍本，針對不同管理人員、支局長、營業(yè)員、投遞員，制定詳細的培訓計劃，為包括新進員工在內的全體員工提供系統(tǒng)化的培訓。培訓內容涵蓋業(yè)務知識，管理素質、營銷技能、操作服務技能提升，禮儀，安全等全方位內容。(牽頭單位：綜合部，協(xié)助單位：市場部和視察室)。
2、培訓方式：加大局內訓師的培養(yǎng)力度。針對管理和營銷、禮儀方面的知識，可以外請老師授課或者購買光盤進行教學。同時，還要充分利用網(wǎng)點聯(lián)網(wǎng)視頻信息發(fā)布系統(tǒng)和網(wǎng)點視頻會議系統(tǒng)進行員工培訓，提高培訓效率。
3、建立“培訓考核機制”，強化培訓后評估工作，以培訓考核機制的建立，提高培訓效果，并在員工中形成“溫故而知新”的良好氛圍。
4、鼓勵員工參與社會、政府組織的培訓活動，取得相應的證書，并以此提高員工素質。
1、各單位要結合本單位實際，按照各自討論發(fā)言的內容，思考支撐經(jīng)營發(fā)展的措施和辦法，各專業(yè)提出經(jīng)營發(fā)展需求，由市場部扎口形成全局的20xx年經(jīng)營發(fā)展。
工作計劃。
印發(fā)(3月10日前完成)。
2、各對外窗口員工要規(guī)范著裝。要準備營業(yè)、投遞等工種備用服裝，確保新進員工的服裝統(tǒng)一性。視察室要根據(jù)實際情況，制定強制性著裝規(guī)范，全面提升郵政服務形象。
3、改善網(wǎng)點衛(wèi)生環(huán)境，提升服務能力。當前，部分網(wǎng)點衛(wèi)生環(huán)境較差，視察室要加強這方面的督導和檢查，對環(huán)境衛(wèi)生作為一項檢查內容，進一步改善客戶用郵環(huán)境，提升服務能力。
4、統(tǒng)籌考慮投遞段道，確保報刊、郵件傳遞時限。要通過優(yōu)化內部作業(yè)流程和段道整合，徹底解決部分報刊、郵件傳遞時限等問題。(責任單位：視察室、報刊中心)。
5、研究制定營銷員業(yè)績考核辦法，通過合理處理專職營銷員崗級和營銷業(yè)績的關系，最大限度地調動營銷員發(fā)展積極性。(責任單位：市場部，完成時限：3月中旬)。
1、認真調研市場，針對目前儲蓄下滑和保險發(fā)展緩慢的局面，制定切實可行的促進業(yè)務發(fā)展的方案。(責任單位：市場部、金融局，完成時限：3月10日前)。
2、落實突破分銷戰(zhàn)略。出臺分銷業(yè)務年度發(fā)展辦法，內部人員合理分工，明確職責，確定待遇。(責任單位：分銷中心、市場部，完成時限：3月中旬)。
3、實施函件崛起戰(zhàn)略。利用現(xiàn)有資源開發(fā)戶外媒體，制造新的增長點。抓住商機，與外部聯(lián)動，做大商業(yè)信函規(guī)模。人員合理分工，明確職責和任務，完善內部管理。(責任部門：函件局)。
4、電子商務規(guī)范做好手機短信業(yè)務，打造“票務專家”品牌，做好天翼手機銷售放號工作。創(chuàng)新思路，做好“自由一族”市場開發(fā)。(責任單位：電子商務中心)。
5、發(fā)行專業(yè)將報刊業(yè)務發(fā)展常態(tài)化，切實抓好補收續(xù)訂工作，公關重點項目，做好品牌+發(fā)展。同時，要做好新老小區(qū)信報箱建設工作。(責任單位：報刊中心)。
6、“四抓”做好集郵業(yè)務上規(guī)模。一抓節(jié)日營銷。特別是中秋和春節(jié)兩個節(jié)日旺季，積極組織貨源，做好節(jié)日郵禮品的銷售工作。二抓活動。平時注重各類信息的搜集，及時了解地方各類活動，尋找切入點，發(fā)展集郵業(yè)務。三抓合作。主動與合作單位溝通，了解對方的需求，提供合適的集郵產(chǎn)品，深入開展合作。四抓開發(fā)。認真組織調研地方和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，“無事生非”，尋找契機，做好郵冊、年冊等產(chǎn)品的開發(fā)工作。(責任單位：集郵中心、市場部)。
7、強化經(jīng)營管理，做好各類欠費回收和總量控制工作。嚴格按照欠費管理辦法，催繳各類新老欠費。(責任單位：各專業(yè)、市場部、計財)。
1、切實抓好日常管理工作。嚴肅工作紀律，定期進行檢查并予以考評。(責任單位：綜合部)。
2、本著降本增效的原則，厲行節(jié)約。制定車輛、油耗、水電費、通信費管理辦法，切實加強各個環(huán)節(jié)的成本費用控制。(責任單位：運保部、綜合部，完成時限：3月10日前)。
3、加快工程建設，完善各類相關手續(xù)，確保工程施工安全和工程質量。(責任單位：運保部)。
4、兩個支部組織開展xx屆五中全會專題學習討論，及時了解時事政治，提高理論水平。(責任單位：運保部、郵務局)。
5、全局各經(jīng)營單位開展好“郵政超常規(guī)發(fā)展，我能貢獻什么”大討論活動，各盡所能，各司其職，為全局大發(fā)展獻計獻策。
6、成立督辦中心，制定督辦管理辦法，切實提高執(zhí)行力。(責任單位：綜合部、市場部、視察室)。
7、關心職工，構建和諧企業(yè)。相關單位要大膽管理，有關單位密切配合，切實維護全局的穩(wěn)定。做實“五小建設”工程，為一線員工謀福利，開展好“三關愛”活動，及時做好困難員工補助發(fā)放工作。
8、做好外部宣傳，樹立良好的企業(yè)形象。發(fā)揮我局宣傳報道的優(yōu)勢，在做好系統(tǒng)內宣傳報道的同時，積極踴躍向地方媒體投稿，利用《郵政視窗》欄目，與電視媒體經(jīng)常性溝通，及時宣傳我局發(fā)生的具有一定社會關聯(lián)度的信息，提升新沂郵政企業(yè)形象。
20xx年元月10日，在縣委經(jīng)濟工作務虛會后，我局迅速召開了工作務虛會，局班子成員及局二級機構負責人參加了會議。會議傳達了縣委經(jīng)濟工作務虛會的主要精神，總結了20xx年工作成績和經(jīng)驗，研究了20xx年各項工作，現(xiàn)將會議研究的主要事項紀要如下：
(一)招商引資有新的飛躍。一是加快了大項目、好項目引進。全年引進千萬元以上的項目達25個，年度考核位居省、市先進行列。二是工作職能進一步加強。切實在項目引進協(xié)調中起到總牽頭服務作用，全程參與了招商優(yōu)惠政策的制訂。三是招商氛圍日漸升溫?！叭齻€掛鉤”措施得到了全面落實，招商項目責任制在各單位受到了高度重視。
(二)商貿(mào)流通有新的進展。全力確保了成品油供應;推進了萬村千鄉(xiāng)市場工程;啟動了酒管試點工作;籌備了家電下鄉(xiāng)推廣工作;集中整治了鐵絲塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)報廢汽車市場。
(三)市場建設有新的成效。建成了新縣城建新農(nóng)貿(mào)市場，啟動了新縣城興源農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場、栗托市場的建設。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場進行了改造提質，集中力量對臟、亂、差現(xiàn)象進行了整治。
(四)定點屠宰有新的亮點。重點抓好“擴面推行，規(guī)范管理，價格調控，協(xié)調服務，稅費征繳”，新發(fā)展柞市定點屠宰;試點推行用肉單位使用放心肉;在省廳爭取了肉品無害化處理項目。
(五)跑項爭資有新的突破。爭取了肉品無害化處理項目、外貿(mào)企業(yè)發(fā)展等一批項目資金，信福工程申報有了較大進展。
(六)工作形象有新的提升。加強了內部管理，完善了相關的管理制度，機關干部作風建設得了加強。
20xx年，我們將繼續(xù)圍繞“突出抓好招商引資，努力激活商貿(mào)流通，加快建設城鄉(xiāng)市場，穩(wěn)妥推行定點屠宰，積極落實跑項爭資，全面提升工作形象”工作方針，不提新思路，務求抓落實。
(一)突出抓好招商引資。一是抓項目責任落實。二是抓項目服務優(yōu)化，積極制定項目手續(xù)報批操作規(guī)程。三是抓好駐珠三角招商聯(lián)絡處的上門招商。
(二)努力激活商貿(mào)流通。一是抓商業(yè)網(wǎng)點修編。二是抓報廢汽車回收點申報設立。三是抓萬村千鄉(xiāng)工程配送中心建設。
(三)加快建設城鄉(xiāng)市場。一方面，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場進行改造提質;另一方面，加快縣城農(nóng)貿(mào)市場和專業(yè)市場建設，努力做旺縣城。
(四)穩(wěn)妥推行定點屠宰。一是規(guī)范稅費解繳。二是爭取設立縣城機械化屠場。三是在花橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行定點屠宰工作。
(五)積極落實跑項爭資。根據(jù)國家商務部、省商務廳的項目政策，我們將重點盯住信福工程、配送中心、機械化屠場等三個項目跑項爭資。
(六)全面提升工作形象。加強機關作風建設，樹立衡南商務良好形象，重點在三個方面下功夫：一是抓制度落實;二是抓業(yè)務學習;三是抓作風轉變。
務虛會會議方案篇六
1、讓一個部室良好的運轉，我們認為就需要建立好的激勵與責任機制，是每個人的能動性得到最大發(fā)揮。將活動細化分工，分給各位干事負責，能處分發(fā)揮其積極性，又能極大地提高工作效率。
2、加強與學院的聯(lián)系。應該打破我們與院學生會聯(lián)系少，各謀其政的局面，深化溝通與合作，達到資源與信息的共享。
3、加強對外聯(lián)系。實踐部應當以對外交流為自身特色，為學生會以及廣大同學謀求利益。主要包括加強與兄弟院校及事業(yè)單位的聯(lián)系。
六、學生會工作想法。
1、開展活動應當力求精品。我們作為校級學生會與院學生會相比是應該有壓力的，就要求我們的活動要有更高的質量，更大的影響力。所以，工作中應該堅決摒棄為活動而活動，疲于應付，完成任務的現(xiàn)象。
二、積極向舉辦優(yōu)秀活動的學院學習；
三、部長充分發(fā)揮帶頭作用，帶領部員創(chuàng)建良好的部室文化。
在此次會議上，我們不僅看到了本部室的希望，也看到了學生會美好的未來。通過此次會議，我們獲益匪淺。相信在此次會議的基礎上，我們實踐部以及學生會其他部室將會越辦越好！
**大學學生會實踐部。
[
務虛會會議方案篇七
20xx年元月10日，在縣委經(jīng)濟工作務虛會后，我局迅速召開了工作務虛會，局班子成員及局二級機構負責人參加了會議。會議傳達了縣委經(jīng)濟工作務虛會的主要精神，總結了20xx年工作成績和經(jīng)驗，研究了20xx年各項工作，現(xiàn)將會議研究的主要事項紀要如下：
一、20xx年工作成績。
(一)招商引資有新的飛躍。一是加快了大項目、好項目引進。全年引進千萬元以上的項目達25個，年度考核位居省、市先進行列。二是工作職能進一步加強。切實在項目引進協(xié)調中起到總牽頭服務作用，全程參與了招商優(yōu)惠政策的制訂。三是招商氛圍日漸升溫?！叭齻€掛鉤”措施得到了全面落實，招商項目責任制在各單位受到了高度重視。
(二)商貿(mào)流通有新的進展。全力確保了成品油供應；推進了萬村千鄉(xiāng)市場工程；啟動了酒管試點工作；籌備了家電下鄉(xiāng)推廣工作；集中整治了鐵絲塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)報廢汽車市場。
(三)市場建設有新的成效。建成了新縣城建新農(nóng)貿(mào)市場，啟動了新縣城興源農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場、栗托市場的建設。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場進行了改造提質，集中力量對臟、亂、差現(xiàn)象進行了整治。
(四)定點屠宰有新的亮點。重點抓好“擴面推行，規(guī)范管理，價格調控，協(xié)調服務，稅費征繳”，新發(fā)展柞市定點屠宰；試點推行用肉單位使用放心肉；在省廳爭取了肉品無害化處理項目。
(五)跑項爭資有新的突破。爭取了肉品無害化處理項目、外貿(mào)企業(yè)發(fā)展等一批項目資金，信福工程申報有了較大進展。
(六)工作形象有新的提升。加強了內部管理，完善了相關的管理制度，機關干部作風建設得了加強。
二、20xx年工作安排。
20xx年，我們將繼續(xù)圍繞“突出抓好招商引資，努力激活商貿(mào)流通，加快建設城鄉(xiāng)市場，穩(wěn)妥推行定點屠宰，積極落實跑項爭資，全面提升工作形象”工作方針，不提新思路，務求抓落實。
(一)突出抓好招商引資。一是抓項目責任落實。二是抓項目服務優(yōu)化，積極制定項目手續(xù)報批操作規(guī)程。三是抓好駐珠三角招商聯(lián)絡處的上門招商。
(二)努力激活商貿(mào)流通。一是抓商業(yè)網(wǎng)點修編。二是抓報廢汽車回收點申報設立。三是抓萬村千鄉(xiāng)工程配送中心建設。
(三)加快建設城鄉(xiāng)市場。一方面，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場進行改造提質；另一方面，加快縣城農(nóng)貿(mào)市場和專業(yè)市場建設，努力做旺縣城。
(四)穩(wěn)妥推行定點屠宰。一是規(guī)范稅費解繳。二是爭取設立縣城機械化屠場。三是在花橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行定點屠宰工作。
(五)積極落實跑項爭資。根據(jù)國家商務部、省商務廳的項目政策，我們將重點盯住信福工程、配送中心、機械化屠場等三個項目跑項爭資。
(六)全面提升工作形象。加強機關作風建設，樹立衡南商務良好形象，重點在三個方面下功夫：一是抓制度落實；二是抓業(yè)務學習；三是抓作風轉變。
務虛會會議方案篇八
一、學生會主席**同學介紹學生會的工作規(guī)劃，發(fā)言如下：
1、回歸本源。
（1）干事之間多見面，不只是通過網(wǎng)絡等方式聯(lián)系；
（2）回歸部室之本，明確部室定位。
2、加強合作。
集中力量辦大事，部室之間要形成良好的互助關系，部室之間可以一起舉辦活動，提高活動質量。
3、培養(yǎng)激情。
二、部長總結工作并明確部室定位；
三、執(zhí)行部長積極發(fā)言，針對學生會的現(xiàn)狀提出問題或建議；
四、主席團針對各部室的問題，提出建議及解決辦法。一、部室定位。
通過開展系列活動，引導大學生走向社會，提高大學生社會實踐能力，使理論與實踐相結合，使廣大青年成為能創(chuàng)新，能動手的新型人才。
二、問題總結及解決辦法。
1、工作思路不明確。上個學期的工作中，態(tài)度急躁，過于追求活動的規(guī)模及影響力，導致籌辦的活動與本部室定位相脫離。本學期嚴格圍繞本部室的定位開展活動，目前活動正在籌備。
2、干事工作積極性不足?？偨Y原因，開會氣氛過于壓抑，激勵措施不足，部長與干事交流不夠。人是工作的關鍵，所以目前正在重點解決此問題，并已開始從這三個方面入手。
三、工作設想及計劃。
1、活動規(guī)劃。
實踐部擬定日后工作重點立足于重大紀念日的公益活動以及提高大學生實踐、就業(yè)技能。
本學期計劃增加對外交流，走進企業(yè)、事業(yè)單位，為廣大同學進行社會實踐打造良好的外界條件支撐。
2、擬定活動。
（1）模擬職場大賽。雖然有院學生會舉辦過此類活動，但是我們認為辦活動不一定非要另辟蹊徑，而在于其質量與影響。我們計劃將此活動做大，做細，為大學生求職提供一個更好的練兵的機會。
（2）學生講堂。周期性針對某一熱點事件，讓同學們發(fā)表自己的觀點。本活動旨在提高校園學術氛圍，給廣大同學一個探討國家大事、了解科技前沿的平臺。
（3）系列講座。連續(xù)開展系列講座，邀請知名學者、商界精英，教育專家等來我校講座，為大學生的成長提供更多的幫助與信息。
四、內部建設。
部室的團結與和諧是一個部室開展各項工作的基礎，學生會一家人不應該只是口號，而更應該落到實處。
1、部長拉近與干事的關系，將干事真正納入我們的生活圈，在生活中加強交流，建立良好的`私人關系。
2、工作之余，定期開展集體活動，如春游等。融洽感情，放松身心。也為干事之間的交流搭建平臺。
3、打造部室文化，營造凝聚氛圍。要留住人心，就要真正讓每個干事有所收獲。比如在例會前安排干事點評本周新聞等。都可以很好地融洽氣氛。
五、思維創(chuàng)新。
1、讓一個部室良好的運轉，我們認為就需要建立好的激勵與責任機制，是每個人的能動性得到最大發(fā)揮。將活動細化分工，分給各位干事負責，能處分發(fā)揮其積極性，又能極大地提高工作效率。
2、加強與學院的聯(lián)系。應該打破我們與院學生會聯(lián)系少，各謀其政的局面，深化溝通與合作，達到資源與信息的共享。
3、加強對外聯(lián)系。實踐部應當以對外交流為自身特色，為學生會以及廣大同學謀求利益。主要包括加強與兄弟院校及事業(yè)單位的聯(lián)系。
六、學生會工作想法。
1、開展活動應當力求精品。我們作為校級學生會與院學生會相比是應該有壓力的，就要求我們的活動要有更高的質量，更大的影響力。所以，工作中應該堅決摒棄為活動而活動，疲于應付，完成任務的現(xiàn)象。
二、積極向舉辦優(yōu)秀活動的學院學習；
三、部長充分發(fā)揮帶頭作用，帶領部員創(chuàng)建良好的部室文化。
在此次會議上，我們不僅看到了本部室的希望，也看到了學生會美好的未來。通過此次會議，我們獲益匪淺。相信在此次會議的基礎上，我們實踐部以及學生會其他部室將會越辦越好！
**大學學生會實踐部。
務虛會會議方案篇九
1月16日，全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作務虛會在喜來登酒店3樓八號會議室召開，會議聽取各區(qū)縣市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作情況及今后工作建議，討論謀劃工作思路。會議由市政府副市長龔德漢主持，市委副書記徐正憲，市領導朱曉平、黎建平、周運來出席。
會上，各區(qū)縣市分別詳細匯報了去年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作主要情況，明確了今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作重點。
龔德漢在會上指出，20全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作在大家的共同努力下，呈現(xiàn)出市場效益好、龍頭企業(yè)帶動強、精準扶貧有成效、改革穩(wěn)步推進、農(nóng)民增收步伐加快等亮點。他提出，20要圍繞推進農(nóng)業(yè)供給側結構改革，實現(xiàn)農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)增效這條主線，抓好精準扶貧、農(nóng)村基礎設施建設、美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村改革創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)安全、七大示范工程等七項重點工作。
徐正憲作了總結講話，他指出，年全市“三農(nóng)”工作基本圓滿收官，年希望大家立足常德“三農(nóng)”發(fā)展面臨的新形勢、新起點、新機遇，繪好藍圖，呈現(xiàn)新氣象。他要求，要在思想上提高認識，進一步深化對重農(nóng)擔當、上級精神和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的認識;要在工作上要突出重點，緊扣農(nóng)業(yè)供給側結構改革這條主線，打好脫貧攻堅大會戰(zhàn)，“一主五化”推進美麗鄉(xiāng)村建設，穩(wěn)步推進農(nóng)村改革創(chuàng)新，努力推動全市“三農(nóng)”發(fā)展再上新臺階，為落實市委、市政府“一三五”戰(zhàn)略目標，深入推進新常德新創(chuàng)業(yè)奠定更加堅實的基礎。
市政府副秘書長鄭志鵬;市農(nóng)委主任李百艷;各區(qū)縣市委專職副書記、區(qū)縣市政府分管農(nóng)業(yè)的副區(qū)縣市長，區(qū)縣市農(nóng)業(yè)局局長;常德經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)、西湖和西洞庭管理區(qū)、桃花源旅游管理區(qū)管委會分管農(nóng)業(yè)的領導，農(nóng)業(yè)(村)局局長(農(nóng)辦主任)參加會議。
務虛會會議方案篇十
新的一年、新的開始，廣西體育迎來新的發(fā)展機遇，也面臨著新形勢對廣西體育工作提出的新任務、新要求。2月3日-6日，自治區(qū)體育局召開20xx年度工作務虛會，分析形勢、查找問題、明確目標、細化任務，研究討論下階段工作思路，謀劃20xx年工作目標、工作任務和工作舉措，集納好的建議和創(chuàng)新思路，凝聚共識，統(tǒng)一思想，為20xx年工作開好頭，布好局。局領導班子全體成員、機關全體人員參加了會議。
會上，各處室負責人結合業(yè)務工作實際，匯報20xx年度工作思路、工作亮點、工作重點以及工作創(chuàng)新點，從而為全局工作謀劃奠定基礎。對照工作中所面臨的重點和難點，與會人員敞開思想、廣開言路，對20xx年廣西體育工作的相關問題深入查找原因，從各自角度提出了思考和建議，總體看，觀點比較切合實際，適應了體育工作新常態(tài)要求，一些思路對更好地完成全年工作任務和目標，更好地推動廣西體育工作有著切實作用。
這次務虛會，全體與會人員圍繞主題進行了深入的研究探討，提出了很多很好的思路想法和意見建議，為局系統(tǒng)進一步理順20xx的工作思路提供了參考借鑒，具有較強的針對性和可操作性。
務虛會會議方案篇十一
20xx年2月22日上午，部長陳勇在行政樓第二會議室主持召開班子成員務虛會。會議就20xx年重點工作和難點工作進行了梳理探討。院長助理曹健、后保部副科及以上干部參加了會議?，F(xiàn)紀要如下：
一、會前，要求大家都自學了習近平在全國教育大會和在全國思想政治工作會議上的重要講話。
二、會上，后保部各分管班子成員結合學習并圍繞學校20xx年重點工作和后保部重點工作，對20xx年后勤保障工作的重點以及難點工作進行了梳理和剖析，并針對各項工作目標提出了相應的工作思路，探討制定了初步的工作措施。
三、會議確定以下四項工作為后保部20xx年重點工作：
1.安全工作；
2.節(jié)水節(jié)電工作；
3.服務育人工作；
4.常規(guī)后勤保障工作的督辦落實。
四、會議明確20xx年要抓好五個方面的工作舉措：一是要搞好后保部班子建設；二是要加強后勤隊伍建設；三是要做好內外協(xié)調工作；四是要聚力做好節(jié)水節(jié)電工作；五是要搞好后保部制度建設。
會議強調大家在今后的工作中要做到以下五點：一是講團結；二是鼓干勁；三是操真心；四是埋頭干；五是看績效。
五、會議要求各分管領導和各科室要按照月進度制定詳細的年度工作計劃表，明確目標責任，要勇于擔當，敢于攻堅，努力破解工作中的難題，確保完成20xx年各項重點工作和難點工作。
六、會議傳達學習了三個層面的講話精神。一是習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討會上的講話精神，重點強調大家要增強6個方面的思維能力：一是增強戰(zhàn)略思維能力；二是增強歷史思維能力；三是增強辯證思維能力；四是增強創(chuàng)新思維能力；五是增強政治思維能力；六是增強底線思維能力。二是省委書記蔣超良在湖北省地廳級領導干部研討班上的講話精神，重點強調大家要防范和化解危險，要筑牢政治根基，能夠擔當守責，要能夠穩(wěn)住大局。三是唐峻書記在學校中心學習小組的講話精神，要求大家明確“底線思維”的概念，全面系統(tǒng)查找各個工作崗位存在的風險，制定相關防范措施，明確責任，增強信心，大膽作為，同時搞好督查落實。
七、會議肯定了過去一年大家在各自崗位上默默付出的奉獻精神，同時要求大家在新的一年要有新氣象，要從三個方面努力改善：一是要提起干事業(yè)的精氣神，要學習共產(chǎn)黨人的發(fā)展精神，要不斷的學習和反思；二是要加強團結，提升后保隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是要改進工作作風，要努力做到勤奮、務實、規(guī)范、高效。
務虛會會議方案篇十二
今天這次組織工作務虛會，是經(jīng)過部務會成員深思熟慮后決定召開的。主要目的和任務是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步深入貫徹落實黨的十九屆五中全會和省委xx屆xx次全會、市委xx屆xx次全會精神，立足新時代、擔當新使命、奮進新征程，全面提升黨的建設和組織工作水平，為開創(chuàng)xx“十四五”高質量發(fā)展新局面提供堅強組織保證。
剛才，各處室、中心分別匯報了2020年工作成效和2021年工作謀劃；x位副部長分別進行了點評，同時結合各自分管工作簡要傳達了中央和省、市委及上級組織部門的最新部署要求；常務副部長xx同志全面總結了全市2020年組織工作，對做好2021年各項重點工作提出了明確要求。可以說，今天的務虛會，取得了四個方面的成效。一是對2020年工作的大盤點。讓各處室、中心對一年來的工作進行系統(tǒng)梳理總結，相互比一比，賽一賽，概括成績，找出不足，進一步明確2021的努力方向。二是對形勢任務和思路舉措的大研討。2021年是“十四五”開局之年、建黨100周年，是市縣鄉(xiāng)村換屆之年，各處室、中心提前謀劃思考，完善思路舉措，可以提升站位，更加精準高效履職，更好圍繞中心、服務大局。三是對政策業(yè)務的大學習。分管部長對上級部署要求、政策精神、業(yè)務知識的傳達解讀，可以共同學習、共同提高，相互借鑒、觸類旁通。四是對能力素質的大練兵。促進全體組工干部切實提升表達、總結、謀劃等各項能力，在講中鍛煉、聽中收獲、思中受益，以講促學、以學促干，既溝通了思想、又交流了經(jīng)驗，既剖析了問題，又探討了對策，達到了互相學習、拓展思路、推進工作的目的。
黨的十九屆五中全會和省委xx屆xx次全會、市委xx屆xx次全會精神，描繪了國家、省市“十四五”乃至2035年的新藍圖、新畫卷。目標任務已經(jīng)明確，對于組織部門和組工干部而言，重任在肩、使命在身，既要快跟進、快落實，更要想在前、干在前，思考工作要緊扣中心、推進工作要圍繞中心、工作成效要服務中心，真正把全會精神進一步體現(xiàn)到精神狀態(tài)上、融入到方法路徑上、落實到行動成效上，高質高效推進黨的建設和組織工作高質量發(fā)展。下面，我就如何站高謀遠，梳理好、謀劃好明年的組織工作，從五個方面簡單點題，供大家參考借鑒。概括起來就是“五個最”。
第一個“最”，就是要突出“最高站位”。組織工作是為黨的政治路線服務的，組織部門肩負著用干部、強組織、聚人才的重要職能。必須知大局、明大勢，切實提升組織工作的站位和境界，始終站在戰(zhàn)略和全局高度，謀劃和推動組織工作，始終向中心聚焦、為大局聚力。全市組織部門要圍繞貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，落實新時代黨的組織路線，聚焦建設忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?、提升基層黨組織政治功能和組織力、集聚愛國奉獻的各方面人才等關系全市高質量發(fā)展大局的戰(zhàn)略任務、大事要事，強化政治擔當，發(fā)揮職能作用，充分發(fā)揮參謀助手作用，出主意、想辦法、抓協(xié)調、促落實。具體工作中，既要做改革發(fā)展的實踐者，拿出務實管用舉措、科學有效辦法，推動干部人才、基層組織、自身建設各項工作爭先進位，不折不扣完成所承擔的職責任務，又要做改革發(fā)展的促進者，教育引導黨員干部統(tǒng)一思想認識、強化責任擔當，明確新發(fā)展階段“怎么看”、新發(fā)展理念“怎么干”的問題，推動各項任務落實落地，確保組織工作始終與市委決策一致、與中心工作合拍、與改革發(fā)展穩(wěn)定互促共進。
第二個最，就是要堅持“最講政治”。講政治是黨一切工作的生命線。組織部門是黨的政治部門，組織工作是黨的政治工作，我們要始終把政治建設擺在首位，不斷完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。要堅守政治原則。堅持政治標準，統(tǒng)籌干部隊伍選育用管；強化政治功能，夯實基層組織內核；注重政治引領，做優(yōu)引才育才工作，為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供堅強組織保障。要強化理論武裝。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領使命，教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要嚴肅政治生活。堅持管在平時、嚴在細節(jié)，落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、雙重組織生活等基本制度，提升黨內生活質量，刀刃向內解決思想不純、組織不純、作風不純等突出問題。
第三個最，就是要筑起“最牢堡壘”。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層。我們將以提升政治功能和組織力為重點，統(tǒng)籌謀劃、整體推進，筑牢支撐高質量發(fā)展的“最牢堡壘”。從“難點”著眼聚力大局。聚焦“六穩(wěn)”“六保”、鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心任務，堅持問題導向，以基層黨組織標準化規(guī)范化建設為抓手，層層壓實責任，努力讓黨建引領的優(yōu)勢發(fā)揮出來。從“源頭”入手建強骨干。以選準配優(yōu)育強管好新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部為重點，持續(xù)實施“領頭羊”計劃，建設一支數(shù)量充足、素質過硬、實績突出的村（社區(qū)）干部隊伍。從“示范”抓起塑造品牌。在全市遴選一批工作扎實、特色鮮明的基層黨組織，作為黨建示范點來重點打造，構建10-20個全域示范鄉(xiāng)街、100-200個特色黨建示范點，形成以點帶面、整體推進、全域提升的基層黨建工作格局。
第四個最，就是要鍛造“最強隊伍”。謀事之基，成事之道，關鍵在人。我們要堅持好干部標準，運用系統(tǒng)性思維，健全完善干部“選育用管”全鏈條機制，努力為推動高質量發(fā)展打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍。要在“選”上樹立鮮明導向。以市縣鄉(xiāng)領導班子換屆為契機，從高質量發(fā)展的“需求側”著眼，從干部選用的“供給側”發(fā)力，大力選用敢于堅決斗爭、勇于改革創(chuàng)新、善于攻堅克難的“猛將”“闖將”“干將”，配出結構優(yōu)、功能強的好班子。要在“育”上堅持量質并舉。圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、財政金融、城市治理等領域，靶向舉辦“高精尖”“短平快”培訓班；建立年輕干部“墩苗式”“梯隊式”培養(yǎng)機制，在重點攻堅、風險化解等斗爭一線培養(yǎng)鍛煉干部，提升適應新時代新要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力。要在“識”上務求精準科學。強化政治素質考察，堅持以事?lián)袢?、?yōu)中選適，運用調研式考察、嵌入式考察等方式，及時掌握“活情況”；發(fā)揮考核“指揮棒”作用，從“更適合、更勝任”的角度去選優(yōu)配強領導班子。要在“管”上突出寬嚴相濟。探索健全“管思想、管工作、管作風、管紀律”工作機制，以閉環(huán)管理管出干部好狀態(tài)；用好用活“三項機制”，真正為“快?！惫膭?、對“慢牛”加鞭。加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，以正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向。
第五個最，就是要營造“最佳環(huán)境”。面對當下人才競爭由拼“硬優(yōu)惠”向拼“軟環(huán)境”轉變的趨勢，我們要堅持客戶思維，突出要素支撐、政策支撐、服務支撐，筑優(yōu)“生態(tài)圈”，打造“強磁場”。要著力營造更具比較優(yōu)勢的政策環(huán)境。抓緊完善并出臺《關于加快建設人才強市的意見》和《引進高層次人才若干政策規(guī)定》，補齊政策短板，努力構建與重點產(chǎn)業(yè)需求相協(xié)調、具有我市特色和比較優(yōu)勢的人才政策體系。要著力營造更加優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以人才協(xié)會、創(chuàng)業(yè)協(xié)會、人才之家等為依托，深化人才交流、資源共享。完善人才榮譽制度和激勵體系，評選表彰有突出貢獻的高層次人才和創(chuàng)新企業(yè)，使各類人才的創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)。要著力營造更為高效的金融環(huán)境。加強與相關金融機構、國內外創(chuàng)投機構的聯(lián)系，集成創(chuàng)新融資扶持、資本運作等激勵措施，努力在人才項目種子期扶一把、初創(chuàng)期拉一把、成長期推一把。要著力營造更有溫度的生活環(huán)境。落細落實黨政領導干部直接聯(lián)系人才制度，健全完善“線上+線下”“一站式”服務功能，打造“留得下”的軟環(huán)境，不斷提升人才幸福感獲得感成就感。
關于2021年思路舉措就簡要說這么多。大家再集思廣益、完善提升。最后，借今天這個機會，向大家和一直以來默默支持我們的家屬，表示崇高的敬意和衷心的感謝！同志們既是部里的生力軍，也是家庭的頂梁柱。希望大家在忙工作、干事業(yè)，為黨和國家事業(yè)拼搏奉獻的同時，也要照顧好自己和家庭。
謝謝大家！
務虛會會議方案篇十三
2月2日下午，湖南省祁陽縣委副書記、縣長金彪主持召開縣政府工作務虛會議，對工作進行回顧總結，對2月份工作進行了安排部署。副縣長陳環(huán)玉、柏曼紅、陳志標、周樹和、周貞霖、彭國鋒、劉軍參加會議。
會上，相關負責人結合自己工作，總結了20的工作成績和不足，并提出了的工作思路。
金彪指出，年，祁陽縣工業(yè)方面稅收突破15個億，農(nóng)業(yè)方面亮點紛呈。要繼續(xù)加快園區(qū)提質改造，繼續(xù)加強鄉(xiāng)村基礎設施建設，盡快啟動城鄉(xiāng)供水、公交、環(huán)衛(wèi)一體化工作。他要求，2月份要出臺重點項目考核和招商引資考核責任制，制定重點項目聯(lián)系領導方案和工業(yè)企業(yè)幫扶方案。各分管副縣長要帶領所屬部門加強與省市對應領導單位的銜接，了解省市新政策，有針對性地開展工作。同時，各副縣長要與分管部門領導班子開一個務虛會議，了解單位思想動態(tài)，掌握年初工作啟動計劃。
金彪強調，各級各有關部門要服務大局、履職盡責、全力配合，充分發(fā)揮好協(xié)調、服務職能，全方位、全過程抓服務、抓落實，爭取各項工作邁上新臺階。
務虛會會議方案篇十四
日前，市委市政府召開全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作務虛會，分析新形勢，研究新情況，為20xx年全市“三農(nóng)”發(fā)展謀篇布局。市委副書記李出席會議并講話，副市長胡主持會議。
李指出，“三農(nóng)”工作要明大勢、定好位、把準脈，各地各部門要充分認識到，作為國民經(jīng)濟發(fā)展的基礎，“三農(nóng)”工作任重道遠。
李要求，必須系統(tǒng)化、集成化做好“三農(nóng)”工作，構建“三大系統(tǒng)”，形成“三農(nóng)”工作總脈胳。構建“骨架系統(tǒng)”，要堅持規(guī)劃先行、拉開框架，搭建好城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的整體框架;構建“循環(huán)系統(tǒng)”，要綱舉目張、主動靠前，建設好為農(nóng)服務體系;構建“指揮系統(tǒng)”，要明確領導架構、確保高效運行，聚集好“三農(nóng)”工作合力。
李強調，“三農(nóng)”工作千頭萬緒，要統(tǒng)籌安排好各項工作，一個階段解決好一個階段的重點任務。土地確權登記頒證、定點屠宰、禁養(yǎng)區(qū)關停搬遷、農(nóng)村產(chǎn)權交易市場建設等工作要嚴格按照序時進度加快推進。鎮(zhèn)村規(guī)劃編制、高標準農(nóng)田建設、冬春水利、農(nóng)民技能培訓、“三農(nóng)”服務體系集成、精準扶貧和茅山老區(qū)振興等重點工作要早部署、早推進、早落實。各地各部門要全力以赴，譜寫好“三農(nóng)”發(fā)展新篇章。
記者了解到，去年，鎮(zhèn)江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展取得了“十三五”發(fā)展的良好開局，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程各項指標任務進展順利，糧食生產(chǎn)保持穩(wěn)定;農(nóng)村居民人均純收入預計實現(xiàn)20943元，同比增幅9%;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整步伐加快，全市茶果花藥等主要園藝作物總面積發(fā)展到35.52萬畝，增幅1.46%;設施園藝比重達20%;規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工值與農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值之比達3.58∶1;種植業(yè)、漁業(yè)“三品”比重分別達42.1%、85.36%;農(nóng)業(yè)機械化水平達82%;農(nóng)業(yè)信息化覆蓋率達61%;高效低毒低殘留農(nóng)藥使用面積量占比達79.7%;林業(yè)覆蓋率達25.12%;農(nóng)業(yè)部授予“中國江蟹之鄉(xiāng)”稱號。
副市長胡在會議小結時，提出了三點意見：一要根據(jù)會議精神更加全面地謀劃好“三農(nóng)”工作，確保農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設在全省有位次、爭先進;二要一著不讓地抓好重點工作，確保實現(xiàn)一季度“開門紅”;三要毫不放松地抓好冬春安全生產(chǎn)，特別是春節(jié)已經(jīng)臨近，不能有絲毫松懈馬虎。
1月16日，全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作務虛會在喜來登酒店3樓八號會議室召開，會議聽取各區(qū)縣市20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作情況及今后工作建議，討論謀劃20xx年工作思路。會議由市政府副市長龔德漢主持，市委副書記徐正憲，市領導朱曉平、黎建平、周運來出席。
會上，各區(qū)縣市分別詳細匯報了去年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作主要情況，明確了今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作重點。
龔德漢在會上指出，20xx年全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作在大家的共同努力下，呈現(xiàn)出市場效益好、龍頭企業(yè)帶動強、精準扶貧有成效、改革穩(wěn)步推進、農(nóng)民增收步伐加快等亮點。他提出，20xx年要圍繞推進農(nóng)業(yè)供給側結構改革，實現(xiàn)農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)增效這條主線，抓好精準扶貧、農(nóng)村基礎設施建設、美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村改革創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)安全、七大示范工程等七項重點工作。
徐正憲作了總結講話，他指出，20xx年全市“三農(nóng)”工作基本圓滿收官，20xx年希望大家立足常德“三農(nóng)”發(fā)展面臨的新形勢、新起點、新機遇，繪好藍圖，呈現(xiàn)新氣象。他要求，要在思想上提高認識，進一步深化對重農(nóng)擔當、上級精神和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的認識;要在工作上要突出重點，緊扣農(nóng)業(yè)供給側結構改革這條主線，打好脫貧攻堅大會戰(zhàn)，“一主五化”推進美麗鄉(xiāng)村建設，穩(wěn)步推進農(nóng)村改革創(chuàng)新，努力推動全市“三農(nóng)”發(fā)展再上新臺階，為落實市委、市政府“一三五”戰(zhàn)略目標，深入推進新常德新創(chuàng)業(yè)奠定更加堅實的基礎。
市政府副秘書長鄭志鵬;市農(nóng)委主任李百艷;各區(qū)縣市委專職副書記、區(qū)縣市政府分管農(nóng)業(yè)的副區(qū)縣市長，區(qū)縣市農(nóng)業(yè)局局長;常德經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)、西湖和西洞庭管理區(qū)、桃花源旅游管理區(qū)管委會分管農(nóng)業(yè)的領導，農(nóng)業(yè)(村)局局長(農(nóng)辦主任)參加會議。
務虛會會議方案篇十五
12月23日，市政協(xié)主席湯涌主持召開工作務虛會，對市政協(xié)201x年工作開展情況進行梳理，研究謀劃明年市政協(xié)工作。
會上，市政協(xié)各位副主席，各專委會主任，以及機關各部門負責人分別介紹了201x年工作開展情況，同時圍繞政協(xié)協(xié)商議政、調研視察、提案等重點工作展開了交流研討，提出了意見建議。
湯涌指出，201x年，市政協(xié)常委會緊緊圍繞市委、市政府工作中心，堅持團結民主主題，大力推進政協(xié)協(xié)商民主建設，全面發(fā)力，成果豐碩，獲得各方滿意，順利收官。20即將翻開新的篇章，新的一年任務將更加繁重，要繼續(xù)堅持以往好的工作習慣，在總結經(jīng)驗的基礎上進行創(chuàng)新改進，把政協(xié)工作做得更好。
就如何開展好新一年的工作，湯涌強調，要做好重點協(xié)商工作，做到專題協(xié)商大而實、對口協(xié)商少而精、界別協(xié)商小而準，加大對政協(xié)委員的培訓力度，聚焦精準扶貧，做到結對幫扶常抓不懈，同時還要做好招商引資工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新貢獻。要找準定位，找到工作著力點，圍繞中心、服務大局，選準切入口，盡心盡力盡責、互幫互助互愛，工作要體現(xiàn)出效率，效率要體現(xiàn)出效力，借助各方力量，確保圓滿完成各項工作任務。
市政協(xié)黨組副書記、副主席齊建華，市政協(xié)副主席龔艷玲、張國芳，市政協(xié)黨組成員、辦公室黨組書記葛生參加會議。
務虛會會議方案篇十六
位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，我作如下發(fā)言。
一、xx年主要工作情況。
一是強化部門職能作用發(fā)揮。把著力點放在各支部，讓黨委的工作在支部生根開花，把合力點放在機關部門，尋求更加順暢、有效的推進黨政工作部署的落實，把關鍵點落在部門成員身上，重點強化了部門的服務指導、督導提示、創(chuàng)新合作的意識與能力建設，樹立保二爭一目標，進一步提升部門的責任意識、合作意識、服務意識、創(chuàng)新意識。
二是扎實推進黨團基礎工作。抓基礎，強基層，重點加強對支部黨團基礎工作與黨建資料檔案化管理同步推進，力推基層工作執(zhí)行與資料印證相統(tǒng)一，注重日常提示提醒、檢查督辦、過程考核，促進支部工作責任落實；扎實宣傳基礎，鼓勵、發(fā)掘基層宣傳人員寫稿，明確了公司三個宣傳媒介的定位，網(wǎng)站為即時信息發(fā)布，微信公眾號服務市場開發(fā)、立足行業(yè)角度展示項目風采、掌中學習的平臺，《企業(yè)資訊》為記錄公司發(fā)展史實、專業(yè)理論與企業(yè)文化展示的平臺。
三是探索實踐“互聯(lián)網(wǎng)+黨建管理”。持續(xù)實施黨建資料云盤在線管理方案，改版升級了公司網(wǎng)站、建立了公司層級微信群和黨建工作微群，優(yōu)化運用了新視頻會議系統(tǒng)，設計制作了信息稿件上報、黨員安監(jiān)員、工團、五好部室考核5個流程，進一步推進了黨建工作規(guī)范化、流程化、信息化管理。
“五四”表彰大會、舉辦了首屆“青年價值認同與體現(xiàn)”主題論壇；確保了部門主題工作有形式、有內容、有效果。
二、當前面臨的新形勢。
一是習總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話，定位了國有企業(yè)的新高度，是企業(yè)黨的建設的新機遇，如何迎接新的時代環(huán)境下的挑戰(zhàn)和壓力，擔當歷史的責任，是我們基層黨務工作者要承接的新任務和思考的新問題。二是xx年我們經(jīng)歷了持續(xù)的寒冬，xx年市場競爭更加復雜，在嚴峻的經(jīng)濟形勢下，企業(yè)如何抓住xx年中央對實力經(jīng)濟發(fā)展的政策機遇，支部和基層黨務工作者如何在新的一年穩(wěn)思想、穩(wěn)人心、穩(wěn)隊伍、促發(fā)展，凝心聚力，渡危求進，十分關鍵。三是黨的領導核心作用如何發(fā)揮，停工或收尾項目支部黨建工作如何抓，“業(yè)務忙、不黨建，無業(yè)務、不黨建”的思想根源如何剔除，如何最大限度地激發(fā)支部的xx活力，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建，等等都是我們要解決的課題。
三、xx年黨群工作的思路。
一是常態(tài)化推進部門“四提、四化”建設(工作提質、作風提素、責任提高、全面提升，標準化、流程化、規(guī)范化、信息化)。二是持續(xù)做好形勢任務的動態(tài)分析與宣傳，凝聚企業(yè)發(fā)展合力，保持企業(yè)發(fā)展內生動力。三是抓住“標準、互聯(lián)網(wǎng)思維、文化、責任與擔當”“四個關鍵詞”，促進部門綜合業(yè)務素質與工作質量再提升。標準：即部門工作與管理建章立制，日常工作有標準，流程化，可考核；互聯(lián)網(wǎng)思維：即推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建管理”，打造智慧黨建，持續(xù)創(chuàng)新工作方式，改進工作方法，通過線上策劃、線下執(zhí)行，節(jié)約成本、提升工作效率；文化：要以慶祝建企60周年為契機，打造企業(yè)文化品牌，樹立企業(yè)優(yōu)良形象；責任與擔當：即注重強調黨群人員“在其位，做其事，擔其責”的管理思路，部門人人承擔責任，擔當處處落實于行，做“有責任、勇?lián)?、出業(yè)績”的黨務工作者，努力讓大家在工作中實現(xiàn)自我價值，看到自我成長，創(chuàng)造業(yè)績，擁有工作的成就感與成熟感。
四、對公司黨委xx年工作建議。
一是持續(xù)抓基礎，強基層，從嚴治黨，不只在紀律，還應在黨建，應進一步優(yōu)化黨建資源，強化公司黨委對基層黨建工作的指導和引領作用；二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術，創(chuàng)新工作方法，推進基層支部工作融入中心工作，發(fā)揮支部成在項目建設中的關鍵作用力；三是完善培養(yǎng)黨群干部的長遠規(guī)劃，讓黨建工作后繼有人，承接有力。
一年來，黨群工作得到了大家的關心與幫助，在此，我代表部門全體同事，向一直以來關心、支持、幫助我們部門進步與發(fā)展的各位領導和同事們表示衷心的感謝。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
務虛會會議方案篇十七
1月26日，樂陵市召開工作務虛會議，統(tǒng)一思想，瞄準目標，加快發(fā)展，確保新一年工作開好局、起好步。樂陵市四大家主要領導出席會議。
樂陵市委書記樊廷雷主持會議并傳達了德州市有關工作會議精神。樊廷雷對全市各單位、各部門過去一年的辛勤工作表示感謝，希望各級各部門在新的一年里再接再厲，扎實苦干，奮發(fā)有為，不斷取得新業(yè)績。
樊廷雷指出，我市換屆工作已基本完成，新班子、新崗位要有新氣象、新作為。各項工作任務艱巨，形勢嚴峻，大家要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，全身心投入到工作中，盡心盡力，盡職盡責，為樂陵發(fā)展貢獻力量。
樊廷雷強調，要嚴格落實好全面從嚴治黨要求，強化四個意識，特別是核心意識、看齊意識，緊緊抓住黨內要務不放松;要守住工作底線，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不能在廉政上出問題，不能有失職瀆職問題的發(fā)生。要守住維穩(wěn)底線，堅持誰主管誰負責，一崗雙責，不管是重點項目建設，還是棚戶區(qū)改造，要先考慮老百姓的利益，從老百姓的切身利益出發(fā)，轉變觀念，多想辦法，全力解決好信訪穩(wěn)定問題，打好主動仗。要守住安全生產(chǎn)底線，實行網(wǎng)格化管理，落實屬地責任，對轄區(qū)各種安全隱患進行認真排查，出了問題要嚴肅問責。要守住環(huán)境保護底線，嚴格落實各級環(huán)保要求，認真總結經(jīng)驗，加大治理力度，鞏固治理成果。要守住違法占地底線，嚴厲打擊違法私搭亂建占地行為，保持整治違法占地的高壓態(tài)勢。要防范金融風險，對非法集資、小額貸款等行為要及時掌握信息，做到未雨綢繆，確保不出大的問題。
樊廷雷強調，發(fā)展是全市的第一要務，要做到穩(wěn)中求進、好中求快，希望各級各部門敢擔當、盡責任，大力弘揚實干精神，以強勁的務實之風推動各項工作的高效落實。
樂陵市委副書記、市長王大山就當前重點工作提出了具體要求。他希望各級各部門在春節(jié)期間要不忘安全，特殊崗位要做好值守，確保人民群眾過一個安全祥和的春節(jié);要不忘謀劃明年工作，利用假期的時間做好思考，理出思路;要不忘招商引資，通過各種形式尋找線索，招大引強，實現(xiàn)彎道超車。
務虛會會議方案篇十八
2月3日下午，縣政協(xié)工作務虛會議在xx會議室召開。會議簡要回顧了常委會的工作情況，商討謀劃常委會20xx年工作思路?？h政協(xié)主席周求實主持會議并作總結講話，縣政協(xié)副主席廖正先、黃彩蘭、楊昭博、黃正昌，縣政協(xié)副處級干部黃必英、黃麗華等出席了會議；縣政協(xié)機關辦公室正、副主任、各專委負責人參加了會議。
會上，廖正先、黃彩蘭、楊昭博、黃正昌等四位副主席就分管和聯(lián)系的工作提出了意見建議，黃麗華、黃必英等兩位處級干部就20xx年政協(xié)工作提出了意見，政協(xié)各委(室)負責人就20xx年工作打算進行了匯報。
在聽取大家的發(fā)言后，周求實主席作了會議小結，指出各位領導干部的。發(fā)言是經(jīng)過認真思考和準備的，提出的工作打算和實踐中需要探索解決的問題，能夠圍繞縣委、縣人民政府的中心工作來開展，切合那坡縣實際。就如何做好20xx年政協(xié)工作，他強調，要在縣委的正確領導下，要“圍繞中心、服務大局、提高質量、講求實效”的工作方針，圍繞推進“沿邊開發(fā)，脫貧為先，工貿(mào)并進，美邊固疆”發(fā)展思路，鎖定工作目標，工作要有作為，要“忠誠履職，敢于擔當”，要“依靠縣委、依靠委員、依靠活動、依靠機關”扎實開展各項工作。一是要繼續(xù)深入學習十八屆三、四、五、六中全會精神和《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例(試行)》，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，動員全體政協(xié)委員把服務全縣扶貧攻堅和其他中心工作的實施作為20xx年政協(xié)工作主線，積極建言出力。二是要加強社會主義民主協(xié)商建設，全面履行好三大職能，進一步完善政治協(xié)商形式，加大提案辦理力度，更為靈活開展專題協(xié)商、對口協(xié)商和界別協(xié)商；民主監(jiān)督要繼續(xù)跟進和細化，實現(xiàn)精準有效監(jiān)督；參政議政方面要保持對建議案辦理的持續(xù)追蹤。三是要繼續(xù)加強自身建設，加強《準則》和《條例》學習，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動及“三嚴三實”教育成果，深化“兩學一做”學習教育，建立和完善常委會和機關各項工作、學習等制度，進一步推進政協(xié)工作規(guī)范化、制度化、程序化；要進一步加強政協(xié)委員隊伍建設，努力營造支持和鼓勵政協(xié)委員干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，充分調動各位委員履行職責的積極性、主動性和創(chuàng)造性；要認真探索發(fā)揮界別作用的方法和途徑，豐富委員活動內容，改進委員活動方式，充分調動各界別參政議政的積極性。政協(xié)委員要聯(lián)系實際深入聯(lián)系群眾，認真履行參政議政職能，引導廣大群眾參與經(jīng)濟社會事務管理，不斷豐富和完善社會主義民主政治的實現(xiàn)形式。
務虛會會議方案篇十九
近日，楊浦區(qū)市場監(jiān)管局召開工作務虛會議。會上,簡要回顧了該局的工作，面對工作中的挑戰(zhàn)和問題，會議要求，一要認清形勢任務、凝聚思想共識，進一步堅定改革初心和發(fā)展路徑，自覺做到思想進階、能力進階、作風進階。二要強化責任擔當，銳意提質增效，全面推進年度重點工作貫徹落實。三要加強前瞻思考，推動實踐養(yǎng)成，不斷開創(chuàng)市場監(jiān)管工作的新局面。更加注重抓好調研與對接，更加注重抓好統(tǒng)籌與互動，更加注重抓好創(chuàng)新與協(xié)作。就做好全局工作，會議強調,一要充分認識當前的形勢任務，深刻把握楊浦科創(chuàng)中心重要承載區(qū)、“雙創(chuàng)”示范基地、全國文明城區(qū)的戰(zhàn)略定位，立足市場監(jiān)管職能，爭當改革開放的排頭兵。二要認真處理好事前與事中事后的關系，營造具有創(chuàng)新活力的公平市場秩序。三要處理好日常監(jiān)管與突擊監(jiān)管的關系，提升洞察力、判斷力和處置力。四要處理好主觀與客觀的關系。主動思索、找準著眼點，主動探索、找準著力點，主動出擊，找準突破點，做到守土有責、守土負責、守土盡責。會議圍繞如何更好地支持上?？苿?chuàng)中心重要承載區(qū)和國家雙創(chuàng)示范基地建設，如何加強事中事后綜合監(jiān)管守住城市運行安全底線，如何結合行政執(zhí)法類公務員改革進一步提升干部履職能力，如何夯實各項基礎加強基層建設四個議題展開討論，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，為市場監(jiān)管工作深入推進奠定了基礎。
務虛會會議方案篇一
實踐部擬定日后工作重點立足于重大紀念日的公益活動以及提高大學生實踐、就業(yè)技能。
本學期計劃增加對外交流，走進企業(yè)、事業(yè)單位，為廣大同學進行社會實踐打造良好的外界條件支撐。
2、擬定活動。
（1）模擬職場大賽。雖然有院學生會舉辦過此類活動，但是我們認為辦活動不一定非要另辟蹊徑，而在于其質量與影響。我們計劃將此活動做大，做細，為大學生求職提供一個更好的練兵的機會。
（2）學生講堂。周期性針對某一熱點事件，讓同學們發(fā)表自己的觀點。本活動旨在提高校園學術氛圍，給廣大同學一個探討國家大事、了解科技前沿的平臺。
（3）系列講座。連續(xù)開展系列講座，邀請知名學者、商界精英，教育專家等來我校講座，為大學生的成長提供更多的幫助與信息。
務虛會會議方案篇二
各辦、局:。
為進一步開拓思路、謀劃發(fā)展，更好地推動園區(qū)各項工作健康有序快速發(fā)展，經(jīng)研究決定，擬于xxxx年11月13日(星期二)上午8:30召開濉蕪現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園務虛會，會期半天，請結合各自工作，對園區(qū)2013年度及未來規(guī)劃建設、國土管理、招商引資、投資融資、項目落戶、企業(yè)服務、信訪維穩(wěn)等工作發(fā)表看法、提出對策?，F(xiàn)將會議有關要求通知如下:。
一、會議時間:11月13日(星期二)上午8:30。
二、會議地點:園區(qū)三樓會議室。
三、參會人員:各辦、局全體工作人員。
四、會議要求:每位參會人員均要發(fā)言，發(fā)言時間原則上控制在20分鐘以內。
xxx年十一月十二日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
務虛會會議方案篇三
12月29日至30日，湖南省湘鄉(xiāng)市委經(jīng)濟工作務虛會在韶山召開。會議深入貫徹中央、省委經(jīng)濟工作會議精神，分析當前經(jīng)濟形勢，科學謀劃來年的經(jīng)濟工作。市委書記彭瑞林作講話。市委副書記、市長周俊文就下階段經(jīng)濟工作進行安排部署。會議由市委副書記白云峰主持。市人大常委會主任趙葉惠，市政協(xié)主席彭初陽等出席會議。
20xx年，湘鄉(xiāng)預計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值362.38億元，同比增加9.6%。一產(chǎn)業(yè)增加值60.66億元，同比增加4.2%，占gdp的比重為16.7%;二產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值180.71億元，同比增長8.8%;三產(chǎn)業(yè)增加值121.01億元同比增長13.7%。截至12月29日，全市累計實現(xiàn)財政收入19.62億元，圓滿完成全年財政收入目標任務。
會上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、市直有關部門、市領導根據(jù)職責分工，分別匯報了20xx年的工作成績和20xx年的工作思路。同時，大家還圍繞市委、市政府推動經(jīng)濟工作思路和項目建設等積極建言獻策。
彭瑞林指出，必須堅定信心，昂首前進。今年以來，湘鄉(xiāng)堅持把項目建設作為經(jīng)濟發(fā)展的主要手段，經(jīng)濟社會健康發(fā)展;堅持把改革作為經(jīng)濟發(fā)展的'主要動力，各項改革順利突破;堅持把民生作為經(jīng)濟發(fā)展的主要目標，民生福祉持續(xù)改善。通過市七屆一次人民代表大會的召開，確立了“實力湘鄉(xiāng)、幸福龍城”發(fā)展定位和“文化立市、工業(yè)強市”發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展的思路更加清晰，發(fā)展的信心更加堅定，發(fā)展的合力更加凝聚。
彭瑞林要求，必須解放思想，深化改革。近年來，湘鄉(xiāng)高舉開放包容、變革創(chuàng)新的改革旗幟，首先試點省直管縣改革、率先推進政務改革、領先突破各項改革，在改革道路上邁出了堅定鏗鏘的步伐。20xx年是供給側結構性改革的深化之年，破解發(fā)展難題需要全面深化改革助力。要進一步做好破與立的文章，把好快與穩(wěn)的節(jié)奏，理好放與管的關系，用好嚴與寬的標尺，以推進供給側結構性改革為主線，深化創(chuàng)新驅動，全面做好穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。
彭瑞林強調，必須緊扣重點，狠抓落實。20xx年市委經(jīng)濟工作的基本思路是：認真貫徹落實上級經(jīng)濟工作會議精神，以建成更高水平全面小康為目標，以黨的建設為引領，以深化改革為動力，以依法治理為保障，以民生幸福為追求，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目建設，大力實施文化立市、工業(yè)強市發(fā)展戰(zhàn)略，全力建設實力湘鄉(xiāng)，打造幸福龍城。我們要結合當前工作實際，統(tǒng)籌兼顧，切實抓好有效投資、實體經(jīng)濟、項目建設、依法治理、組織保障等重點工作和重點環(huán)節(jié)，推動湘鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
周俊文就下階段經(jīng)濟工作進行安排部署。他指出，要清醒認識當前經(jīng)濟新常態(tài)帶來的發(fā)展壓力，正視經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的困難和短板。通過進一步壯大園區(qū)經(jīng)濟，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，突出產(chǎn)業(yè)升級，打造精美湘鄉(xiāng)，推動項目建設，嚴格財政管理，維護社會穩(wěn)定等措施進一步增強湘鄉(xiāng)發(fā)展后勁，提升發(fā)展質量。
市委常委張茂豐、謝永根、彭湘、周賞玲、彭建平、羅霄、陳星輝及全體副縣級以上領導干部參加會議。
務虛會會議方案篇四
2014年辦公室將按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調部門工作，切實加強內務管理，為中心經(jīng)營工作做好“賢內助”，提供強有力的服務保障。
1.深入抓學習，創(chuàng)建學習型組織。
一是抓好公司中心組學習，保證每月不少于1次;二是創(chuàng)新和加強機關員工日常學習和培訓，利用每周三、周五早上學習時間，加強機關員工的素質和業(yè)務教育;三是利用前期集團公司“千萬圖書下基層、百萬員工品書香”活動配備的書籍，以“學習在中油，每日悅讀十分鐘”活動為載體，制定全年的學習計劃，并制定后續(xù)考核機制，讓員工的學習由“填充式學習”向“我要學習”轉變，形成“愛讀書、讀好書、善讀書”的氛圍，使員工在學習中進步，企業(yè)在學習中發(fā)展。
2.持續(xù)抓好“三基”工作，建設強有力的基層組織。按照公司三基工作方案要求，一是加強黨組織建設。按照“四個同時”原則及時做好黨組織的調整建立，確保所有新建單位都及時建立起黨的組織，積極創(chuàng)造條件，四星級以上加油站設黨支部并配備兼職黨支部書記。以支部“六個一”活動為活動載體，推動支部活動經(jīng)?；?、規(guī)范化、創(chuàng)造性地開展工作，并建立相應的考核機制。繼續(xù)深化黨員聯(lián)系群眾工作體系，分公司黨總支委員聯(lián)系基層支部，支部委員聯(lián)系基層庫站，黨員聯(lián)系群眾員工群眾，主動做好示范引導工作，逐步建立起服務群眾的日常性工作體系。加大對基層一線重要管理崗位入黨積極分子教育培養(yǎng)和組織發(fā)展工作力度，使站黨組織更加健全，實現(xiàn)3000噸加油站有黨員的目標。
二是繼續(xù)以創(chuàng)建五型班組為載體，加強班組建設。公司目前五型班組達標率為%，2014年底將達到%。下步將五型班組建設與公司示范站建設結合，大力推進“文化示范站”建設，讓示范帶一般、示范變規(guī)范，帶動基層建設整體水平的提升。把“五型”班組建設納入企業(yè)管理考核體系，確保創(chuàng)建活動持續(xù)健康發(fā)展，增強基層凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，使班組建設不斷邁上新臺階。加大對員工生活和工作設施的投入，深入開展加油站“五小”工程、“員工之家”建設，打造一批“五小”工程示范站，保證每個縣、區(qū)至少有一個規(guī)范標準的“員工之家”，確實把“五小工程”“員工之家”做實、做暖、做優(yōu)。
三是加強工團組織建設。切實發(fā)揮工會組織、動員、協(xié)調、引導優(yōu)勢，推進和諧企業(yè)建設。建立“送溫暖”工程的長效機制，建立健全困難員工檔案，管理使用好“送溫暖”基金，在中秋、春節(jié)前夕組織兩次慰問，讓廣大員工真切體會到黨組織的溫暖和企業(yè)的關懷。團組織要圍繞企業(yè)中心工作，立足企業(yè)改革發(fā)展，開展豐富多彩的員工喜聞樂見的青年活動。積極引導各基層組織分片組織開展青年員工工作座談會、聯(lián)誼會，增強團組織的凝聚力和創(chuàng)造力;策劃組織“青春舞臺”服務之星大賽，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)基層優(yōu)秀青年人才;不斷擴大省級、市級青年文明號創(chuàng)建成果，力爭2014年底新增省級青年文明號加油站1座，市級青年文明號加油站2座，市級青年崗位能手1人。
3.加大企業(yè)文化建設，做好典型選樹工作。
不斷加強企業(yè)文化建設，以加油站五小文化建設為載體，開展大慶精神鐵人精神教育。以培育“忠誠、責任、激情”員工隊伍為重點，結合公司實際，積極推進選樹典型活動，充分發(fā)揮典型的示范作用，對今年涌現(xiàn)出的管理先進加油站經(jīng)理韓文清、技術能手趙思忠等，利用他們的經(jīng)驗，組成公司的巡回培訓隊伍，通過發(fā)揮先進典型的“傳、帶、幫”，在公司營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的氛圍。
4.做好宣傳工作，樹立企業(yè)良好形象。
做好企業(yè)正面宣傳和負面新聞危機預防工作，為企業(yè)發(fā)展營造良好的的輿論環(huán)境。加強與地方新聞媒體的溝通，建立有利公司發(fā)展的輿論環(huán)境，并利用“三夏”“三秋”等時節(jié)，為農(nóng)民朋友做好服務，樹立中石油企業(yè)品牌形象。辦好焦作公司《石油人》，每月定期出刊，同時做好通訊員培訓工作，做好稿件的收集和上報工作，每月向省公司投稿不少于4篇，上稿不少于2篇。
5.加強精細化管理，提升整體服務水平。
一是提高公文、辦會水平。在公文的制定的程序和責任上要嚴格把關，確保行文的正確性和嚴肅性，加強公文寫作培訓，提高行文水平。堅持會務組織的“精細化”，狠抓到會前準備、會中服務、會后落實三個環(huán)節(jié)，力求把每個會務度考慮的周到、力求精致。二是做好協(xié)調溝通工作。在工作中充分發(fā)揮好“總調度”和“中轉站”作用，協(xié)調好上下關系，在文件傳遞、接待來訪和部門協(xié)調上要做到規(guī)范有序，有章可循，工作例會、每月經(jīng)營分析會議、值班等要嚴格標準，起到有效的督辦和服務作用。三是做好日常接待服務工作。根據(jù)不同層次制定不同的接待方案和標準，按照精簡、節(jié)約、實效的原則，保證完成每次接待。四是堅強制度建設。制度建設、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理、科學運作的一項基礎性工作，一個企業(yè)要想健康快速發(fā)展必須要建章立制，對2014年修訂和完善的47項制度，再進一步的細化和整理，及時下發(fā)給所屬各單位，并督促落實。
務虛會會議方案篇五
歡迎來到本站，下面是小編給大家整理收集的20xx務虛會會議總結，希望對大家有幫助。
2月26日上午，管理發(fā)展務虛會在市局三樓會議室召開，局領導、各部室、各專業(yè)公司、部分管理人員參加了會議。首先，賈局長帶領大家一起學習了劉安東總經(jīng)理在全國郵政工作會議上的報告。參會人員結合本單位實際對全局教育培訓、20xx年如何開展工作以及支撐經(jīng)營發(fā)展的具體措施等問題進行了深度討論，提出了新的發(fā)展思路，局領導就討論問題提出新的要求?，F(xiàn)將會議主要內容紀要如下：
1、強化新沂郵政培訓的系統(tǒng)性。以徐州編寫的《徐州郵政教育培訓大綱》(以下簡稱《大綱》)為藍本，針對不同管理人員、支局長、營業(yè)員、投遞員，制定詳細的培訓計劃，為包括新進員工在內的全體員工提供系統(tǒng)化的培訓。培訓內容涵蓋業(yè)務知識，管理素質、營銷技能、操作服務技能提升，禮儀，安全等全方位內容。(牽頭單位：綜合部，協(xié)助單位：市場部和視察室)。
2、培訓方式：加大局內訓師的培養(yǎng)力度。針對管理和營銷、禮儀方面的知識，可以外請老師授課或者購買光盤進行教學。同時，還要充分利用網(wǎng)點聯(lián)網(wǎng)視頻信息發(fā)布系統(tǒng)和網(wǎng)點視頻會議系統(tǒng)進行員工培訓，提高培訓效率。
3、建立“培訓考核機制”，強化培訓后評估工作，以培訓考核機制的建立，提高培訓效果，并在員工中形成“溫故而知新”的良好氛圍。
4、鼓勵員工參與社會、政府組織的培訓活動，取得相應的證書，并以此提高員工素質。
1、各單位要結合本單位實際，按照各自討論發(fā)言的內容，思考支撐經(jīng)營發(fā)展的措施和辦法，各專業(yè)提出經(jīng)營發(fā)展需求，由市場部扎口形成全局的20xx年經(jīng)營發(fā)展。
工作計劃。
印發(fā)(3月10日前完成)。
2、各對外窗口員工要規(guī)范著裝。要準備營業(yè)、投遞等工種備用服裝，確保新進員工的服裝統(tǒng)一性。視察室要根據(jù)實際情況，制定強制性著裝規(guī)范，全面提升郵政服務形象。
3、改善網(wǎng)點衛(wèi)生環(huán)境，提升服務能力。當前，部分網(wǎng)點衛(wèi)生環(huán)境較差，視察室要加強這方面的督導和檢查，對環(huán)境衛(wèi)生作為一項檢查內容，進一步改善客戶用郵環(huán)境，提升服務能力。
4、統(tǒng)籌考慮投遞段道，確保報刊、郵件傳遞時限。要通過優(yōu)化內部作業(yè)流程和段道整合，徹底解決部分報刊、郵件傳遞時限等問題。(責任單位：視察室、報刊中心)。
5、研究制定營銷員業(yè)績考核辦法，通過合理處理專職營銷員崗級和營銷業(yè)績的關系，最大限度地調動營銷員發(fā)展積極性。(責任單位：市場部，完成時限：3月中旬)。
1、認真調研市場，針對目前儲蓄下滑和保險發(fā)展緩慢的局面，制定切實可行的促進業(yè)務發(fā)展的方案。(責任單位：市場部、金融局，完成時限：3月10日前)。
2、落實突破分銷戰(zhàn)略。出臺分銷業(yè)務年度發(fā)展辦法，內部人員合理分工，明確職責，確定待遇。(責任單位：分銷中心、市場部，完成時限：3月中旬)。
3、實施函件崛起戰(zhàn)略。利用現(xiàn)有資源開發(fā)戶外媒體，制造新的增長點。抓住商機，與外部聯(lián)動，做大商業(yè)信函規(guī)模。人員合理分工，明確職責和任務，完善內部管理。(責任部門：函件局)。
4、電子商務規(guī)范做好手機短信業(yè)務，打造“票務專家”品牌，做好天翼手機銷售放號工作。創(chuàng)新思路，做好“自由一族”市場開發(fā)。(責任單位：電子商務中心)。
5、發(fā)行專業(yè)將報刊業(yè)務發(fā)展常態(tài)化，切實抓好補收續(xù)訂工作，公關重點項目，做好品牌+發(fā)展。同時，要做好新老小區(qū)信報箱建設工作。(責任單位：報刊中心)。
6、“四抓”做好集郵業(yè)務上規(guī)模。一抓節(jié)日營銷。特別是中秋和春節(jié)兩個節(jié)日旺季，積極組織貨源，做好節(jié)日郵禮品的銷售工作。二抓活動。平時注重各類信息的搜集，及時了解地方各類活動，尋找切入點，發(fā)展集郵業(yè)務。三抓合作。主動與合作單位溝通，了解對方的需求，提供合適的集郵產(chǎn)品，深入開展合作。四抓開發(fā)。認真組織調研地方和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，“無事生非”，尋找契機，做好郵冊、年冊等產(chǎn)品的開發(fā)工作。(責任單位：集郵中心、市場部)。
7、強化經(jīng)營管理，做好各類欠費回收和總量控制工作。嚴格按照欠費管理辦法，催繳各類新老欠費。(責任單位：各專業(yè)、市場部、計財)。
1、切實抓好日常管理工作。嚴肅工作紀律，定期進行檢查并予以考評。(責任單位：綜合部)。
2、本著降本增效的原則，厲行節(jié)約。制定車輛、油耗、水電費、通信費管理辦法，切實加強各個環(huán)節(jié)的成本費用控制。(責任單位：運保部、綜合部，完成時限：3月10日前)。
3、加快工程建設，完善各類相關手續(xù)，確保工程施工安全和工程質量。(責任單位：運保部)。
4、兩個支部組織開展xx屆五中全會專題學習討論，及時了解時事政治，提高理論水平。(責任單位：運保部、郵務局)。
5、全局各經(jīng)營單位開展好“郵政超常規(guī)發(fā)展，我能貢獻什么”大討論活動，各盡所能，各司其職，為全局大發(fā)展獻計獻策。
6、成立督辦中心，制定督辦管理辦法，切實提高執(zhí)行力。(責任單位：綜合部、市場部、視察室)。
7、關心職工，構建和諧企業(yè)。相關單位要大膽管理，有關單位密切配合，切實維護全局的穩(wěn)定。做實“五小建設”工程，為一線員工謀福利，開展好“三關愛”活動，及時做好困難員工補助發(fā)放工作。
8、做好外部宣傳，樹立良好的企業(yè)形象。發(fā)揮我局宣傳報道的優(yōu)勢，在做好系統(tǒng)內宣傳報道的同時，積極踴躍向地方媒體投稿，利用《郵政視窗》欄目，與電視媒體經(jīng)常性溝通，及時宣傳我局發(fā)生的具有一定社會關聯(lián)度的信息，提升新沂郵政企業(yè)形象。
20xx年元月10日，在縣委經(jīng)濟工作務虛會后，我局迅速召開了工作務虛會，局班子成員及局二級機構負責人參加了會議。會議傳達了縣委經(jīng)濟工作務虛會的主要精神，總結了20xx年工作成績和經(jīng)驗，研究了20xx年各項工作，現(xiàn)將會議研究的主要事項紀要如下：
(一)招商引資有新的飛躍。一是加快了大項目、好項目引進。全年引進千萬元以上的項目達25個，年度考核位居省、市先進行列。二是工作職能進一步加強。切實在項目引進協(xié)調中起到總牽頭服務作用，全程參與了招商優(yōu)惠政策的制訂。三是招商氛圍日漸升溫?！叭齻€掛鉤”措施得到了全面落實，招商項目責任制在各單位受到了高度重視。
(二)商貿(mào)流通有新的進展。全力確保了成品油供應;推進了萬村千鄉(xiāng)市場工程;啟動了酒管試點工作;籌備了家電下鄉(xiāng)推廣工作;集中整治了鐵絲塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)報廢汽車市場。
(三)市場建設有新的成效。建成了新縣城建新農(nóng)貿(mào)市場，啟動了新縣城興源農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場、栗托市場的建設。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場進行了改造提質，集中力量對臟、亂、差現(xiàn)象進行了整治。
(四)定點屠宰有新的亮點。重點抓好“擴面推行，規(guī)范管理，價格調控，協(xié)調服務，稅費征繳”，新發(fā)展柞市定點屠宰;試點推行用肉單位使用放心肉;在省廳爭取了肉品無害化處理項目。
(五)跑項爭資有新的突破。爭取了肉品無害化處理項目、外貿(mào)企業(yè)發(fā)展等一批項目資金，信福工程申報有了較大進展。
(六)工作形象有新的提升。加強了內部管理，完善了相關的管理制度，機關干部作風建設得了加強。
20xx年，我們將繼續(xù)圍繞“突出抓好招商引資，努力激活商貿(mào)流通，加快建設城鄉(xiāng)市場，穩(wěn)妥推行定點屠宰，積極落實跑項爭資，全面提升工作形象”工作方針，不提新思路，務求抓落實。
(一)突出抓好招商引資。一是抓項目責任落實。二是抓項目服務優(yōu)化，積極制定項目手續(xù)報批操作規(guī)程。三是抓好駐珠三角招商聯(lián)絡處的上門招商。
(二)努力激活商貿(mào)流通。一是抓商業(yè)網(wǎng)點修編。二是抓報廢汽車回收點申報設立。三是抓萬村千鄉(xiāng)工程配送中心建設。
(三)加快建設城鄉(xiāng)市場。一方面，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場進行改造提質;另一方面，加快縣城農(nóng)貿(mào)市場和專業(yè)市場建設，努力做旺縣城。
(四)穩(wěn)妥推行定點屠宰。一是規(guī)范稅費解繳。二是爭取設立縣城機械化屠場。三是在花橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行定點屠宰工作。
(五)積極落實跑項爭資。根據(jù)國家商務部、省商務廳的項目政策，我們將重點盯住信福工程、配送中心、機械化屠場等三個項目跑項爭資。
(六)全面提升工作形象。加強機關作風建設，樹立衡南商務良好形象，重點在三個方面下功夫：一是抓制度落實;二是抓業(yè)務學習;三是抓作風轉變。
務虛會會議方案篇六
1、讓一個部室良好的運轉，我們認為就需要建立好的激勵與責任機制，是每個人的能動性得到最大發(fā)揮。將活動細化分工，分給各位干事負責，能處分發(fā)揮其積極性，又能極大地提高工作效率。
2、加強與學院的聯(lián)系。應該打破我們與院學生會聯(lián)系少，各謀其政的局面，深化溝通與合作，達到資源與信息的共享。
3、加強對外聯(lián)系。實踐部應當以對外交流為自身特色，為學生會以及廣大同學謀求利益。主要包括加強與兄弟院校及事業(yè)單位的聯(lián)系。
六、學生會工作想法。
1、開展活動應當力求精品。我們作為校級學生會與院學生會相比是應該有壓力的，就要求我們的活動要有更高的質量，更大的影響力。所以，工作中應該堅決摒棄為活動而活動，疲于應付，完成任務的現(xiàn)象。
二、積極向舉辦優(yōu)秀活動的學院學習；
三、部長充分發(fā)揮帶頭作用，帶領部員創(chuàng)建良好的部室文化。
在此次會議上，我們不僅看到了本部室的希望，也看到了學生會美好的未來。通過此次會議，我們獲益匪淺。相信在此次會議的基礎上，我們實踐部以及學生會其他部室將會越辦越好！
**大學學生會實踐部。
[
務虛會會議方案篇七
20xx年元月10日，在縣委經(jīng)濟工作務虛會后，我局迅速召開了工作務虛會，局班子成員及局二級機構負責人參加了會議。會議傳達了縣委經(jīng)濟工作務虛會的主要精神，總結了20xx年工作成績和經(jīng)驗，研究了20xx年各項工作，現(xiàn)將會議研究的主要事項紀要如下：
一、20xx年工作成績。
(一)招商引資有新的飛躍。一是加快了大項目、好項目引進。全年引進千萬元以上的項目達25個，年度考核位居省、市先進行列。二是工作職能進一步加強。切實在項目引進協(xié)調中起到總牽頭服務作用，全程參與了招商優(yōu)惠政策的制訂。三是招商氛圍日漸升溫?！叭齻€掛鉤”措施得到了全面落實，招商項目責任制在各單位受到了高度重視。
(二)商貿(mào)流通有新的進展。全力確保了成品油供應；推進了萬村千鄉(xiāng)市場工程；啟動了酒管試點工作；籌備了家電下鄉(xiāng)推廣工作；集中整治了鐵絲塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)報廢汽車市場。
(三)市場建設有新的成效。建成了新縣城建新農(nóng)貿(mào)市場，啟動了新縣城興源農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場、栗托市場的建設。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場進行了改造提質，集中力量對臟、亂、差現(xiàn)象進行了整治。
(四)定點屠宰有新的亮點。重點抓好“擴面推行，規(guī)范管理，價格調控，協(xié)調服務，稅費征繳”，新發(fā)展柞市定點屠宰；試點推行用肉單位使用放心肉；在省廳爭取了肉品無害化處理項目。
(五)跑項爭資有新的突破。爭取了肉品無害化處理項目、外貿(mào)企業(yè)發(fā)展等一批項目資金，信福工程申報有了較大進展。
(六)工作形象有新的提升。加強了內部管理，完善了相關的管理制度，機關干部作風建設得了加強。
二、20xx年工作安排。
20xx年，我們將繼續(xù)圍繞“突出抓好招商引資，努力激活商貿(mào)流通，加快建設城鄉(xiāng)市場，穩(wěn)妥推行定點屠宰，積極落實跑項爭資，全面提升工作形象”工作方針，不提新思路，務求抓落實。
(一)突出抓好招商引資。一是抓項目責任落實。二是抓項目服務優(yōu)化，積極制定項目手續(xù)報批操作規(guī)程。三是抓好駐珠三角招商聯(lián)絡處的上門招商。
(二)努力激活商貿(mào)流通。一是抓商業(yè)網(wǎng)點修編。二是抓報廢汽車回收點申報設立。三是抓萬村千鄉(xiāng)工程配送中心建設。
(三)加快建設城鄉(xiāng)市場。一方面，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場進行改造提質；另一方面，加快縣城農(nóng)貿(mào)市場和專業(yè)市場建設，努力做旺縣城。
(四)穩(wěn)妥推行定點屠宰。一是規(guī)范稅費解繳。二是爭取設立縣城機械化屠場。三是在花橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行定點屠宰工作。
(五)積極落實跑項爭資。根據(jù)國家商務部、省商務廳的項目政策，我們將重點盯住信福工程、配送中心、機械化屠場等三個項目跑項爭資。
(六)全面提升工作形象。加強機關作風建設，樹立衡南商務良好形象，重點在三個方面下功夫：一是抓制度落實；二是抓業(yè)務學習；三是抓作風轉變。
務虛會會議方案篇八
一、學生會主席**同學介紹學生會的工作規(guī)劃，發(fā)言如下：
1、回歸本源。
（1）干事之間多見面，不只是通過網(wǎng)絡等方式聯(lián)系；
（2）回歸部室之本，明確部室定位。
2、加強合作。
集中力量辦大事，部室之間要形成良好的互助關系，部室之間可以一起舉辦活動，提高活動質量。
3、培養(yǎng)激情。
二、部長總結工作并明確部室定位；
三、執(zhí)行部長積極發(fā)言，針對學生會的現(xiàn)狀提出問題或建議；
四、主席團針對各部室的問題，提出建議及解決辦法。一、部室定位。
通過開展系列活動，引導大學生走向社會，提高大學生社會實踐能力，使理論與實踐相結合，使廣大青年成為能創(chuàng)新，能動手的新型人才。
二、問題總結及解決辦法。
1、工作思路不明確。上個學期的工作中，態(tài)度急躁，過于追求活動的規(guī)模及影響力，導致籌辦的活動與本部室定位相脫離。本學期嚴格圍繞本部室的定位開展活動，目前活動正在籌備。
2、干事工作積極性不足?？偨Y原因，開會氣氛過于壓抑，激勵措施不足，部長與干事交流不夠。人是工作的關鍵，所以目前正在重點解決此問題，并已開始從這三個方面入手。
三、工作設想及計劃。
1、活動規(guī)劃。
實踐部擬定日后工作重點立足于重大紀念日的公益活動以及提高大學生實踐、就業(yè)技能。
本學期計劃增加對外交流，走進企業(yè)、事業(yè)單位，為廣大同學進行社會實踐打造良好的外界條件支撐。
2、擬定活動。
（1）模擬職場大賽。雖然有院學生會舉辦過此類活動，但是我們認為辦活動不一定非要另辟蹊徑，而在于其質量與影響。我們計劃將此活動做大，做細，為大學生求職提供一個更好的練兵的機會。
（2）學生講堂。周期性針對某一熱點事件，讓同學們發(fā)表自己的觀點。本活動旨在提高校園學術氛圍，給廣大同學一個探討國家大事、了解科技前沿的平臺。
（3）系列講座。連續(xù)開展系列講座，邀請知名學者、商界精英，教育專家等來我校講座，為大學生的成長提供更多的幫助與信息。
四、內部建設。
部室的團結與和諧是一個部室開展各項工作的基礎，學生會一家人不應該只是口號，而更應該落到實處。
1、部長拉近與干事的關系，將干事真正納入我們的生活圈，在生活中加強交流，建立良好的`私人關系。
2、工作之余，定期開展集體活動，如春游等。融洽感情，放松身心。也為干事之間的交流搭建平臺。
3、打造部室文化，營造凝聚氛圍。要留住人心，就要真正讓每個干事有所收獲。比如在例會前安排干事點評本周新聞等。都可以很好地融洽氣氛。
五、思維創(chuàng)新。
1、讓一個部室良好的運轉，我們認為就需要建立好的激勵與責任機制，是每個人的能動性得到最大發(fā)揮。將活動細化分工，分給各位干事負責，能處分發(fā)揮其積極性，又能極大地提高工作效率。
2、加強與學院的聯(lián)系。應該打破我們與院學生會聯(lián)系少，各謀其政的局面，深化溝通與合作，達到資源與信息的共享。
3、加強對外聯(lián)系。實踐部應當以對外交流為自身特色，為學生會以及廣大同學謀求利益。主要包括加強與兄弟院校及事業(yè)單位的聯(lián)系。
六、學生會工作想法。
1、開展活動應當力求精品。我們作為校級學生會與院學生會相比是應該有壓力的，就要求我們的活動要有更高的質量，更大的影響力。所以，工作中應該堅決摒棄為活動而活動，疲于應付，完成任務的現(xiàn)象。
二、積極向舉辦優(yōu)秀活動的學院學習；
三、部長充分發(fā)揮帶頭作用，帶領部員創(chuàng)建良好的部室文化。
在此次會議上，我們不僅看到了本部室的希望，也看到了學生會美好的未來。通過此次會議，我們獲益匪淺。相信在此次會議的基礎上，我們實踐部以及學生會其他部室將會越辦越好！
**大學學生會實踐部。
務虛會會議方案篇九
1月16日，全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作務虛會在喜來登酒店3樓八號會議室召開，會議聽取各區(qū)縣市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作情況及今后工作建議，討論謀劃工作思路。會議由市政府副市長龔德漢主持，市委副書記徐正憲，市領導朱曉平、黎建平、周運來出席。
會上，各區(qū)縣市分別詳細匯報了去年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作主要情況，明確了今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作重點。
龔德漢在會上指出，20全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作在大家的共同努力下，呈現(xiàn)出市場效益好、龍頭企業(yè)帶動強、精準扶貧有成效、改革穩(wěn)步推進、農(nóng)民增收步伐加快等亮點。他提出，20要圍繞推進農(nóng)業(yè)供給側結構改革，實現(xiàn)農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)增效這條主線，抓好精準扶貧、農(nóng)村基礎設施建設、美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村改革創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)安全、七大示范工程等七項重點工作。
徐正憲作了總結講話，他指出，年全市“三農(nóng)”工作基本圓滿收官，年希望大家立足常德“三農(nóng)”發(fā)展面臨的新形勢、新起點、新機遇，繪好藍圖，呈現(xiàn)新氣象。他要求，要在思想上提高認識，進一步深化對重農(nóng)擔當、上級精神和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的認識;要在工作上要突出重點，緊扣農(nóng)業(yè)供給側結構改革這條主線，打好脫貧攻堅大會戰(zhàn)，“一主五化”推進美麗鄉(xiāng)村建設，穩(wěn)步推進農(nóng)村改革創(chuàng)新，努力推動全市“三農(nóng)”發(fā)展再上新臺階，為落實市委、市政府“一三五”戰(zhàn)略目標，深入推進新常德新創(chuàng)業(yè)奠定更加堅實的基礎。
市政府副秘書長鄭志鵬;市農(nóng)委主任李百艷;各區(qū)縣市委專職副書記、區(qū)縣市政府分管農(nóng)業(yè)的副區(qū)縣市長，區(qū)縣市農(nóng)業(yè)局局長;常德經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)、西湖和西洞庭管理區(qū)、桃花源旅游管理區(qū)管委會分管農(nóng)業(yè)的領導，農(nóng)業(yè)(村)局局長(農(nóng)辦主任)參加會議。
務虛會會議方案篇十
新的一年、新的開始，廣西體育迎來新的發(fā)展機遇，也面臨著新形勢對廣西體育工作提出的新任務、新要求。2月3日-6日，自治區(qū)體育局召開20xx年度工作務虛會，分析形勢、查找問題、明確目標、細化任務，研究討論下階段工作思路，謀劃20xx年工作目標、工作任務和工作舉措，集納好的建議和創(chuàng)新思路，凝聚共識，統(tǒng)一思想，為20xx年工作開好頭，布好局。局領導班子全體成員、機關全體人員參加了會議。
會上，各處室負責人結合業(yè)務工作實際，匯報20xx年度工作思路、工作亮點、工作重點以及工作創(chuàng)新點，從而為全局工作謀劃奠定基礎。對照工作中所面臨的重點和難點，與會人員敞開思想、廣開言路，對20xx年廣西體育工作的相關問題深入查找原因，從各自角度提出了思考和建議，總體看，觀點比較切合實際，適應了體育工作新常態(tài)要求，一些思路對更好地完成全年工作任務和目標，更好地推動廣西體育工作有著切實作用。
這次務虛會，全體與會人員圍繞主題進行了深入的研究探討，提出了很多很好的思路想法和意見建議，為局系統(tǒng)進一步理順20xx的工作思路提供了參考借鑒，具有較強的針對性和可操作性。
務虛會會議方案篇十一
20xx年2月22日上午，部長陳勇在行政樓第二會議室主持召開班子成員務虛會。會議就20xx年重點工作和難點工作進行了梳理探討。院長助理曹健、后保部副科及以上干部參加了會議?，F(xiàn)紀要如下：
一、會前，要求大家都自學了習近平在全國教育大會和在全國思想政治工作會議上的重要講話。
二、會上，后保部各分管班子成員結合學習并圍繞學校20xx年重點工作和后保部重點工作，對20xx年后勤保障工作的重點以及難點工作進行了梳理和剖析，并針對各項工作目標提出了相應的工作思路，探討制定了初步的工作措施。
三、會議確定以下四項工作為后保部20xx年重點工作：
1.安全工作；
2.節(jié)水節(jié)電工作；
3.服務育人工作；
4.常規(guī)后勤保障工作的督辦落實。
四、會議明確20xx年要抓好五個方面的工作舉措：一是要搞好后保部班子建設；二是要加強后勤隊伍建設；三是要做好內外協(xié)調工作；四是要聚力做好節(jié)水節(jié)電工作；五是要搞好后保部制度建設。
會議強調大家在今后的工作中要做到以下五點：一是講團結；二是鼓干勁；三是操真心；四是埋頭干；五是看績效。
五、會議要求各分管領導和各科室要按照月進度制定詳細的年度工作計劃表，明確目標責任，要勇于擔當，敢于攻堅，努力破解工作中的難題，確保完成20xx年各項重點工作和難點工作。
六、會議傳達學習了三個層面的講話精神。一是習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討會上的講話精神，重點強調大家要增強6個方面的思維能力：一是增強戰(zhàn)略思維能力；二是增強歷史思維能力；三是增強辯證思維能力；四是增強創(chuàng)新思維能力；五是增強政治思維能力；六是增強底線思維能力。二是省委書記蔣超良在湖北省地廳級領導干部研討班上的講話精神，重點強調大家要防范和化解危險，要筑牢政治根基，能夠擔當守責，要能夠穩(wěn)住大局。三是唐峻書記在學校中心學習小組的講話精神，要求大家明確“底線思維”的概念，全面系統(tǒng)查找各個工作崗位存在的風險，制定相關防范措施，明確責任，增強信心，大膽作為，同時搞好督查落實。
七、會議肯定了過去一年大家在各自崗位上默默付出的奉獻精神，同時要求大家在新的一年要有新氣象，要從三個方面努力改善：一是要提起干事業(yè)的精氣神，要學習共產(chǎn)黨人的發(fā)展精神，要不斷的學習和反思；二是要加強團結，提升后保隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是要改進工作作風，要努力做到勤奮、務實、規(guī)范、高效。
務虛會會議方案篇十二
今天這次組織工作務虛會，是經(jīng)過部務會成員深思熟慮后決定召開的。主要目的和任務是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步深入貫徹落實黨的十九屆五中全會和省委xx屆xx次全會、市委xx屆xx次全會精神，立足新時代、擔當新使命、奮進新征程，全面提升黨的建設和組織工作水平，為開創(chuàng)xx“十四五”高質量發(fā)展新局面提供堅強組織保證。
剛才，各處室、中心分別匯報了2020年工作成效和2021年工作謀劃；x位副部長分別進行了點評，同時結合各自分管工作簡要傳達了中央和省、市委及上級組織部門的最新部署要求；常務副部長xx同志全面總結了全市2020年組織工作，對做好2021年各項重點工作提出了明確要求。可以說，今天的務虛會，取得了四個方面的成效。一是對2020年工作的大盤點。讓各處室、中心對一年來的工作進行系統(tǒng)梳理總結，相互比一比，賽一賽，概括成績，找出不足，進一步明確2021的努力方向。二是對形勢任務和思路舉措的大研討。2021年是“十四五”開局之年、建黨100周年，是市縣鄉(xiāng)村換屆之年，各處室、中心提前謀劃思考，完善思路舉措，可以提升站位，更加精準高效履職，更好圍繞中心、服務大局。三是對政策業(yè)務的大學習。分管部長對上級部署要求、政策精神、業(yè)務知識的傳達解讀，可以共同學習、共同提高，相互借鑒、觸類旁通。四是對能力素質的大練兵。促進全體組工干部切實提升表達、總結、謀劃等各項能力，在講中鍛煉、聽中收獲、思中受益，以講促學、以學促干，既溝通了思想、又交流了經(jīng)驗，既剖析了問題，又探討了對策，達到了互相學習、拓展思路、推進工作的目的。
黨的十九屆五中全會和省委xx屆xx次全會、市委xx屆xx次全會精神，描繪了國家、省市“十四五”乃至2035年的新藍圖、新畫卷。目標任務已經(jīng)明確，對于組織部門和組工干部而言，重任在肩、使命在身，既要快跟進、快落實，更要想在前、干在前，思考工作要緊扣中心、推進工作要圍繞中心、工作成效要服務中心，真正把全會精神進一步體現(xiàn)到精神狀態(tài)上、融入到方法路徑上、落實到行動成效上，高質高效推進黨的建設和組織工作高質量發(fā)展。下面，我就如何站高謀遠，梳理好、謀劃好明年的組織工作，從五個方面簡單點題，供大家參考借鑒。概括起來就是“五個最”。
第一個“最”，就是要突出“最高站位”。組織工作是為黨的政治路線服務的，組織部門肩負著用干部、強組織、聚人才的重要職能。必須知大局、明大勢，切實提升組織工作的站位和境界，始終站在戰(zhàn)略和全局高度，謀劃和推動組織工作，始終向中心聚焦、為大局聚力。全市組織部門要圍繞貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，落實新時代黨的組織路線，聚焦建設忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?、提升基層黨組織政治功能和組織力、集聚愛國奉獻的各方面人才等關系全市高質量發(fā)展大局的戰(zhàn)略任務、大事要事，強化政治擔當，發(fā)揮職能作用，充分發(fā)揮參謀助手作用，出主意、想辦法、抓協(xié)調、促落實。具體工作中，既要做改革發(fā)展的實踐者，拿出務實管用舉措、科學有效辦法，推動干部人才、基層組織、自身建設各項工作爭先進位，不折不扣完成所承擔的職責任務，又要做改革發(fā)展的促進者，教育引導黨員干部統(tǒng)一思想認識、強化責任擔當，明確新發(fā)展階段“怎么看”、新發(fā)展理念“怎么干”的問題，推動各項任務落實落地，確保組織工作始終與市委決策一致、與中心工作合拍、與改革發(fā)展穩(wěn)定互促共進。
第二個最，就是要堅持“最講政治”。講政治是黨一切工作的生命線。組織部門是黨的政治部門，組織工作是黨的政治工作，我們要始終把政治建設擺在首位，不斷完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。要堅守政治原則。堅持政治標準，統(tǒng)籌干部隊伍選育用管；強化政治功能，夯實基層組織內核；注重政治引領，做優(yōu)引才育才工作，為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供堅強組織保障。要強化理論武裝。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領使命，教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要嚴肅政治生活。堅持管在平時、嚴在細節(jié)，落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、雙重組織生活等基本制度，提升黨內生活質量，刀刃向內解決思想不純、組織不純、作風不純等突出問題。
第三個最，就是要筑起“最牢堡壘”。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層。我們將以提升政治功能和組織力為重點，統(tǒng)籌謀劃、整體推進，筑牢支撐高質量發(fā)展的“最牢堡壘”。從“難點”著眼聚力大局。聚焦“六穩(wěn)”“六保”、鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心任務，堅持問題導向，以基層黨組織標準化規(guī)范化建設為抓手，層層壓實責任，努力讓黨建引領的優(yōu)勢發(fā)揮出來。從“源頭”入手建強骨干。以選準配優(yōu)育強管好新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部為重點，持續(xù)實施“領頭羊”計劃，建設一支數(shù)量充足、素質過硬、實績突出的村（社區(qū)）干部隊伍。從“示范”抓起塑造品牌。在全市遴選一批工作扎實、特色鮮明的基層黨組織，作為黨建示范點來重點打造，構建10-20個全域示范鄉(xiāng)街、100-200個特色黨建示范點，形成以點帶面、整體推進、全域提升的基層黨建工作格局。
第四個最，就是要鍛造“最強隊伍”。謀事之基，成事之道，關鍵在人。我們要堅持好干部標準，運用系統(tǒng)性思維，健全完善干部“選育用管”全鏈條機制，努力為推動高質量發(fā)展打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍。要在“選”上樹立鮮明導向。以市縣鄉(xiāng)領導班子換屆為契機，從高質量發(fā)展的“需求側”著眼，從干部選用的“供給側”發(fā)力，大力選用敢于堅決斗爭、勇于改革創(chuàng)新、善于攻堅克難的“猛將”“闖將”“干將”，配出結構優(yōu)、功能強的好班子。要在“育”上堅持量質并舉。圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、財政金融、城市治理等領域，靶向舉辦“高精尖”“短平快”培訓班；建立年輕干部“墩苗式”“梯隊式”培養(yǎng)機制，在重點攻堅、風險化解等斗爭一線培養(yǎng)鍛煉干部，提升適應新時代新要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力。要在“識”上務求精準科學。強化政治素質考察，堅持以事?lián)袢?、?yōu)中選適，運用調研式考察、嵌入式考察等方式，及時掌握“活情況”；發(fā)揮考核“指揮棒”作用，從“更適合、更勝任”的角度去選優(yōu)配強領導班子。要在“管”上突出寬嚴相濟。探索健全“管思想、管工作、管作風、管紀律”工作機制，以閉環(huán)管理管出干部好狀態(tài)；用好用活“三項機制”，真正為“快?！惫膭?、對“慢牛”加鞭。加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，以正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向。
第五個最，就是要營造“最佳環(huán)境”。面對當下人才競爭由拼“硬優(yōu)惠”向拼“軟環(huán)境”轉變的趨勢，我們要堅持客戶思維，突出要素支撐、政策支撐、服務支撐，筑優(yōu)“生態(tài)圈”，打造“強磁場”。要著力營造更具比較優(yōu)勢的政策環(huán)境。抓緊完善并出臺《關于加快建設人才強市的意見》和《引進高層次人才若干政策規(guī)定》，補齊政策短板，努力構建與重點產(chǎn)業(yè)需求相協(xié)調、具有我市特色和比較優(yōu)勢的人才政策體系。要著力營造更加優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以人才協(xié)會、創(chuàng)業(yè)協(xié)會、人才之家等為依托，深化人才交流、資源共享。完善人才榮譽制度和激勵體系，評選表彰有突出貢獻的高層次人才和創(chuàng)新企業(yè)，使各類人才的創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)。要著力營造更為高效的金融環(huán)境。加強與相關金融機構、國內外創(chuàng)投機構的聯(lián)系，集成創(chuàng)新融資扶持、資本運作等激勵措施，努力在人才項目種子期扶一把、初創(chuàng)期拉一把、成長期推一把。要著力營造更有溫度的生活環(huán)境。落細落實黨政領導干部直接聯(lián)系人才制度，健全完善“線上+線下”“一站式”服務功能，打造“留得下”的軟環(huán)境，不斷提升人才幸福感獲得感成就感。
關于2021年思路舉措就簡要說這么多。大家再集思廣益、完善提升。最后，借今天這個機會，向大家和一直以來默默支持我們的家屬，表示崇高的敬意和衷心的感謝！同志們既是部里的生力軍，也是家庭的頂梁柱。希望大家在忙工作、干事業(yè)，為黨和國家事業(yè)拼搏奉獻的同時，也要照顧好自己和家庭。
謝謝大家！
務虛會會議方案篇十三
2月2日下午，湖南省祁陽縣委副書記、縣長金彪主持召開縣政府工作務虛會議，對工作進行回顧總結，對2月份工作進行了安排部署。副縣長陳環(huán)玉、柏曼紅、陳志標、周樹和、周貞霖、彭國鋒、劉軍參加會議。
會上，相關負責人結合自己工作，總結了20的工作成績和不足，并提出了的工作思路。
金彪指出，年，祁陽縣工業(yè)方面稅收突破15個億，農(nóng)業(yè)方面亮點紛呈。要繼續(xù)加快園區(qū)提質改造，繼續(xù)加強鄉(xiāng)村基礎設施建設，盡快啟動城鄉(xiāng)供水、公交、環(huán)衛(wèi)一體化工作。他要求，2月份要出臺重點項目考核和招商引資考核責任制，制定重點項目聯(lián)系領導方案和工業(yè)企業(yè)幫扶方案。各分管副縣長要帶領所屬部門加強與省市對應領導單位的銜接，了解省市新政策，有針對性地開展工作。同時，各副縣長要與分管部門領導班子開一個務虛會議，了解單位思想動態(tài)，掌握年初工作啟動計劃。
金彪強調，各級各有關部門要服務大局、履職盡責、全力配合，充分發(fā)揮好協(xié)調、服務職能，全方位、全過程抓服務、抓落實，爭取各項工作邁上新臺階。
務虛會會議方案篇十四
日前，市委市政府召開全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作務虛會，分析新形勢，研究新情況，為20xx年全市“三農(nóng)”發(fā)展謀篇布局。市委副書記李出席會議并講話，副市長胡主持會議。
李指出，“三農(nóng)”工作要明大勢、定好位、把準脈，各地各部門要充分認識到，作為國民經(jīng)濟發(fā)展的基礎，“三農(nóng)”工作任重道遠。
李要求，必須系統(tǒng)化、集成化做好“三農(nóng)”工作，構建“三大系統(tǒng)”，形成“三農(nóng)”工作總脈胳。構建“骨架系統(tǒng)”，要堅持規(guī)劃先行、拉開框架，搭建好城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的整體框架;構建“循環(huán)系統(tǒng)”，要綱舉目張、主動靠前，建設好為農(nóng)服務體系;構建“指揮系統(tǒng)”，要明確領導架構、確保高效運行，聚集好“三農(nóng)”工作合力。
李強調，“三農(nóng)”工作千頭萬緒，要統(tǒng)籌安排好各項工作，一個階段解決好一個階段的重點任務。土地確權登記頒證、定點屠宰、禁養(yǎng)區(qū)關停搬遷、農(nóng)村產(chǎn)權交易市場建設等工作要嚴格按照序時進度加快推進。鎮(zhèn)村規(guī)劃編制、高標準農(nóng)田建設、冬春水利、農(nóng)民技能培訓、“三農(nóng)”服務體系集成、精準扶貧和茅山老區(qū)振興等重點工作要早部署、早推進、早落實。各地各部門要全力以赴，譜寫好“三農(nóng)”發(fā)展新篇章。
記者了解到，去年，鎮(zhèn)江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展取得了“十三五”發(fā)展的良好開局，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程各項指標任務進展順利，糧食生產(chǎn)保持穩(wěn)定;農(nóng)村居民人均純收入預計實現(xiàn)20943元，同比增幅9%;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整步伐加快，全市茶果花藥等主要園藝作物總面積發(fā)展到35.52萬畝，增幅1.46%;設施園藝比重達20%;規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工值與農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值之比達3.58∶1;種植業(yè)、漁業(yè)“三品”比重分別達42.1%、85.36%;農(nóng)業(yè)機械化水平達82%;農(nóng)業(yè)信息化覆蓋率達61%;高效低毒低殘留農(nóng)藥使用面積量占比達79.7%;林業(yè)覆蓋率達25.12%;農(nóng)業(yè)部授予“中國江蟹之鄉(xiāng)”稱號。
副市長胡在會議小結時，提出了三點意見：一要根據(jù)會議精神更加全面地謀劃好“三農(nóng)”工作，確保農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設在全省有位次、爭先進;二要一著不讓地抓好重點工作，確保實現(xiàn)一季度“開門紅”;三要毫不放松地抓好冬春安全生產(chǎn)，特別是春節(jié)已經(jīng)臨近，不能有絲毫松懈馬虎。
1月16日，全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作務虛會在喜來登酒店3樓八號會議室召開，會議聽取各區(qū)縣市20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作情況及今后工作建議，討論謀劃20xx年工作思路。會議由市政府副市長龔德漢主持，市委副書記徐正憲，市領導朱曉平、黎建平、周運來出席。
會上，各區(qū)縣市分別詳細匯報了去年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作主要情況，明確了今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作重點。
龔德漢在會上指出，20xx年全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作在大家的共同努力下，呈現(xiàn)出市場效益好、龍頭企業(yè)帶動強、精準扶貧有成效、改革穩(wěn)步推進、農(nóng)民增收步伐加快等亮點。他提出，20xx年要圍繞推進農(nóng)業(yè)供給側結構改革，實現(xiàn)農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)增效這條主線，抓好精準扶貧、農(nóng)村基礎設施建設、美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村改革創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)安全、七大示范工程等七項重點工作。
徐正憲作了總結講話，他指出，20xx年全市“三農(nóng)”工作基本圓滿收官，20xx年希望大家立足常德“三農(nóng)”發(fā)展面臨的新形勢、新起點、新機遇，繪好藍圖，呈現(xiàn)新氣象。他要求，要在思想上提高認識，進一步深化對重農(nóng)擔當、上級精神和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的認識;要在工作上要突出重點，緊扣農(nóng)業(yè)供給側結構改革這條主線，打好脫貧攻堅大會戰(zhàn)，“一主五化”推進美麗鄉(xiāng)村建設，穩(wěn)步推進農(nóng)村改革創(chuàng)新，努力推動全市“三農(nóng)”發(fā)展再上新臺階，為落實市委、市政府“一三五”戰(zhàn)略目標，深入推進新常德新創(chuàng)業(yè)奠定更加堅實的基礎。
市政府副秘書長鄭志鵬;市農(nóng)委主任李百艷;各區(qū)縣市委專職副書記、區(qū)縣市政府分管農(nóng)業(yè)的副區(qū)縣市長，區(qū)縣市農(nóng)業(yè)局局長;常德經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)、西湖和西洞庭管理區(qū)、桃花源旅游管理區(qū)管委會分管農(nóng)業(yè)的領導，農(nóng)業(yè)(村)局局長(農(nóng)辦主任)參加會議。
務虛會會議方案篇十五
12月23日，市政協(xié)主席湯涌主持召開工作務虛會，對市政協(xié)201x年工作開展情況進行梳理，研究謀劃明年市政協(xié)工作。
會上，市政協(xié)各位副主席，各專委會主任，以及機關各部門負責人分別介紹了201x年工作開展情況，同時圍繞政協(xié)協(xié)商議政、調研視察、提案等重點工作展開了交流研討，提出了意見建議。
湯涌指出，201x年，市政協(xié)常委會緊緊圍繞市委、市政府工作中心，堅持團結民主主題，大力推進政協(xié)協(xié)商民主建設，全面發(fā)力，成果豐碩，獲得各方滿意，順利收官。20即將翻開新的篇章，新的一年任務將更加繁重，要繼續(xù)堅持以往好的工作習慣，在總結經(jīng)驗的基礎上進行創(chuàng)新改進，把政協(xié)工作做得更好。
就如何開展好新一年的工作，湯涌強調，要做好重點協(xié)商工作，做到專題協(xié)商大而實、對口協(xié)商少而精、界別協(xié)商小而準，加大對政協(xié)委員的培訓力度，聚焦精準扶貧，做到結對幫扶常抓不懈，同時還要做好招商引資工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新貢獻。要找準定位，找到工作著力點，圍繞中心、服務大局，選準切入口，盡心盡力盡責、互幫互助互愛，工作要體現(xiàn)出效率，效率要體現(xiàn)出效力，借助各方力量，確保圓滿完成各項工作任務。
市政協(xié)黨組副書記、副主席齊建華，市政協(xié)副主席龔艷玲、張國芳，市政協(xié)黨組成員、辦公室黨組書記葛生參加會議。
務虛會會議方案篇十六
位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，我作如下發(fā)言。
一、xx年主要工作情況。
一是強化部門職能作用發(fā)揮。把著力點放在各支部，讓黨委的工作在支部生根開花，把合力點放在機關部門，尋求更加順暢、有效的推進黨政工作部署的落實，把關鍵點落在部門成員身上，重點強化了部門的服務指導、督導提示、創(chuàng)新合作的意識與能力建設，樹立保二爭一目標，進一步提升部門的責任意識、合作意識、服務意識、創(chuàng)新意識。
二是扎實推進黨團基礎工作。抓基礎，強基層，重點加強對支部黨團基礎工作與黨建資料檔案化管理同步推進，力推基層工作執(zhí)行與資料印證相統(tǒng)一，注重日常提示提醒、檢查督辦、過程考核，促進支部工作責任落實；扎實宣傳基礎，鼓勵、發(fā)掘基層宣傳人員寫稿，明確了公司三個宣傳媒介的定位，網(wǎng)站為即時信息發(fā)布，微信公眾號服務市場開發(fā)、立足行業(yè)角度展示項目風采、掌中學習的平臺，《企業(yè)資訊》為記錄公司發(fā)展史實、專業(yè)理論與企業(yè)文化展示的平臺。
三是探索實踐“互聯(lián)網(wǎng)+黨建管理”。持續(xù)實施黨建資料云盤在線管理方案，改版升級了公司網(wǎng)站、建立了公司層級微信群和黨建工作微群，優(yōu)化運用了新視頻會議系統(tǒng)，設計制作了信息稿件上報、黨員安監(jiān)員、工團、五好部室考核5個流程，進一步推進了黨建工作規(guī)范化、流程化、信息化管理。
“五四”表彰大會、舉辦了首屆“青年價值認同與體現(xiàn)”主題論壇；確保了部門主題工作有形式、有內容、有效果。
二、當前面臨的新形勢。
一是習總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話，定位了國有企業(yè)的新高度，是企業(yè)黨的建設的新機遇，如何迎接新的時代環(huán)境下的挑戰(zhàn)和壓力，擔當歷史的責任，是我們基層黨務工作者要承接的新任務和思考的新問題。二是xx年我們經(jīng)歷了持續(xù)的寒冬，xx年市場競爭更加復雜，在嚴峻的經(jīng)濟形勢下，企業(yè)如何抓住xx年中央對實力經(jīng)濟發(fā)展的政策機遇，支部和基層黨務工作者如何在新的一年穩(wěn)思想、穩(wěn)人心、穩(wěn)隊伍、促發(fā)展，凝心聚力，渡危求進，十分關鍵。三是黨的領導核心作用如何發(fā)揮，停工或收尾項目支部黨建工作如何抓，“業(yè)務忙、不黨建，無業(yè)務、不黨建”的思想根源如何剔除，如何最大限度地激發(fā)支部的xx活力，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建，等等都是我們要解決的課題。
三、xx年黨群工作的思路。
一是常態(tài)化推進部門“四提、四化”建設(工作提質、作風提素、責任提高、全面提升，標準化、流程化、規(guī)范化、信息化)。二是持續(xù)做好形勢任務的動態(tài)分析與宣傳，凝聚企業(yè)發(fā)展合力，保持企業(yè)發(fā)展內生動力。三是抓住“標準、互聯(lián)網(wǎng)思維、文化、責任與擔當”“四個關鍵詞”，促進部門綜合業(yè)務素質與工作質量再提升。標準：即部門工作與管理建章立制，日常工作有標準，流程化，可考核；互聯(lián)網(wǎng)思維：即推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建管理”，打造智慧黨建，持續(xù)創(chuàng)新工作方式，改進工作方法，通過線上策劃、線下執(zhí)行，節(jié)約成本、提升工作效率；文化：要以慶祝建企60周年為契機，打造企業(yè)文化品牌，樹立企業(yè)優(yōu)良形象；責任與擔當：即注重強調黨群人員“在其位，做其事，擔其責”的管理思路，部門人人承擔責任，擔當處處落實于行，做“有責任、勇?lián)?、出業(yè)績”的黨務工作者，努力讓大家在工作中實現(xiàn)自我價值，看到自我成長，創(chuàng)造業(yè)績，擁有工作的成就感與成熟感。
四、對公司黨委xx年工作建議。
一是持續(xù)抓基礎，強基層，從嚴治黨，不只在紀律，還應在黨建，應進一步優(yōu)化黨建資源，強化公司黨委對基層黨建工作的指導和引領作用；二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術，創(chuàng)新工作方法，推進基層支部工作融入中心工作，發(fā)揮支部成在項目建設中的關鍵作用力；三是完善培養(yǎng)黨群干部的長遠規(guī)劃，讓黨建工作后繼有人，承接有力。
一年來，黨群工作得到了大家的關心與幫助，在此，我代表部門全體同事，向一直以來關心、支持、幫助我們部門進步與發(fā)展的各位領導和同事們表示衷心的感謝。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
務虛會會議方案篇十七
1月26日，樂陵市召開工作務虛會議，統(tǒng)一思想，瞄準目標，加快發(fā)展，確保新一年工作開好局、起好步。樂陵市四大家主要領導出席會議。
樂陵市委書記樊廷雷主持會議并傳達了德州市有關工作會議精神。樊廷雷對全市各單位、各部門過去一年的辛勤工作表示感謝，希望各級各部門在新的一年里再接再厲，扎實苦干，奮發(fā)有為，不斷取得新業(yè)績。
樊廷雷指出，我市換屆工作已基本完成，新班子、新崗位要有新氣象、新作為。各項工作任務艱巨，形勢嚴峻，大家要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，全身心投入到工作中，盡心盡力，盡職盡責，為樂陵發(fā)展貢獻力量。
樊廷雷強調，要嚴格落實好全面從嚴治黨要求，強化四個意識，特別是核心意識、看齊意識，緊緊抓住黨內要務不放松;要守住工作底線，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不能在廉政上出問題，不能有失職瀆職問題的發(fā)生。要守住維穩(wěn)底線，堅持誰主管誰負責，一崗雙責，不管是重點項目建設，還是棚戶區(qū)改造，要先考慮老百姓的利益，從老百姓的切身利益出發(fā)，轉變觀念，多想辦法，全力解決好信訪穩(wěn)定問題，打好主動仗。要守住安全生產(chǎn)底線，實行網(wǎng)格化管理，落實屬地責任，對轄區(qū)各種安全隱患進行認真排查，出了問題要嚴肅問責。要守住環(huán)境保護底線，嚴格落實各級環(huán)保要求，認真總結經(jīng)驗，加大治理力度，鞏固治理成果。要守住違法占地底線，嚴厲打擊違法私搭亂建占地行為，保持整治違法占地的高壓態(tài)勢。要防范金融風險，對非法集資、小額貸款等行為要及時掌握信息，做到未雨綢繆，確保不出大的問題。
樊廷雷強調，發(fā)展是全市的第一要務，要做到穩(wěn)中求進、好中求快，希望各級各部門敢擔當、盡責任，大力弘揚實干精神，以強勁的務實之風推動各項工作的高效落實。
樂陵市委副書記、市長王大山就當前重點工作提出了具體要求。他希望各級各部門在春節(jié)期間要不忘安全，特殊崗位要做好值守，確保人民群眾過一個安全祥和的春節(jié);要不忘謀劃明年工作，利用假期的時間做好思考，理出思路;要不忘招商引資，通過各種形式尋找線索，招大引強，實現(xiàn)彎道超車。
務虛會會議方案篇十八
2月3日下午，縣政協(xié)工作務虛會議在xx會議室召開。會議簡要回顧了常委會的工作情況，商討謀劃常委會20xx年工作思路?？h政協(xié)主席周求實主持會議并作總結講話，縣政協(xié)副主席廖正先、黃彩蘭、楊昭博、黃正昌，縣政協(xié)副處級干部黃必英、黃麗華等出席了會議；縣政協(xié)機關辦公室正、副主任、各專委負責人參加了會議。
會上，廖正先、黃彩蘭、楊昭博、黃正昌等四位副主席就分管和聯(lián)系的工作提出了意見建議，黃麗華、黃必英等兩位處級干部就20xx年政協(xié)工作提出了意見，政協(xié)各委(室)負責人就20xx年工作打算進行了匯報。
在聽取大家的發(fā)言后，周求實主席作了會議小結，指出各位領導干部的。發(fā)言是經(jīng)過認真思考和準備的，提出的工作打算和實踐中需要探索解決的問題，能夠圍繞縣委、縣人民政府的中心工作來開展，切合那坡縣實際。就如何做好20xx年政協(xié)工作，他強調，要在縣委的正確領導下，要“圍繞中心、服務大局、提高質量、講求實效”的工作方針，圍繞推進“沿邊開發(fā)，脫貧為先，工貿(mào)并進，美邊固疆”發(fā)展思路，鎖定工作目標，工作要有作為，要“忠誠履職，敢于擔當”，要“依靠縣委、依靠委員、依靠活動、依靠機關”扎實開展各項工作。一是要繼續(xù)深入學習十八屆三、四、五、六中全會精神和《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例(試行)》，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，動員全體政協(xié)委員把服務全縣扶貧攻堅和其他中心工作的實施作為20xx年政協(xié)工作主線，積極建言出力。二是要加強社會主義民主協(xié)商建設，全面履行好三大職能，進一步完善政治協(xié)商形式，加大提案辦理力度，更為靈活開展專題協(xié)商、對口協(xié)商和界別協(xié)商；民主監(jiān)督要繼續(xù)跟進和細化，實現(xiàn)精準有效監(jiān)督；參政議政方面要保持對建議案辦理的持續(xù)追蹤。三是要繼續(xù)加強自身建設，加強《準則》和《條例》學習，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動及“三嚴三實”教育成果，深化“兩學一做”學習教育，建立和完善常委會和機關各項工作、學習等制度，進一步推進政協(xié)工作規(guī)范化、制度化、程序化；要進一步加強政協(xié)委員隊伍建設，努力營造支持和鼓勵政協(xié)委員干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，充分調動各位委員履行職責的積極性、主動性和創(chuàng)造性；要認真探索發(fā)揮界別作用的方法和途徑，豐富委員活動內容，改進委員活動方式，充分調動各界別參政議政的積極性。政協(xié)委員要聯(lián)系實際深入聯(lián)系群眾，認真履行參政議政職能，引導廣大群眾參與經(jīng)濟社會事務管理，不斷豐富和完善社會主義民主政治的實現(xiàn)形式。
務虛會會議方案篇十九
近日，楊浦區(qū)市場監(jiān)管局召開工作務虛會議。會上,簡要回顧了該局的工作，面對工作中的挑戰(zhàn)和問題，會議要求，一要認清形勢任務、凝聚思想共識，進一步堅定改革初心和發(fā)展路徑，自覺做到思想進階、能力進階、作風進階。二要強化責任擔當，銳意提質增效，全面推進年度重點工作貫徹落實。三要加強前瞻思考，推動實踐養(yǎng)成，不斷開創(chuàng)市場監(jiān)管工作的新局面。更加注重抓好調研與對接，更加注重抓好統(tǒng)籌與互動，更加注重抓好創(chuàng)新與協(xié)作。就做好全局工作，會議強調,一要充分認識當前的形勢任務，深刻把握楊浦科創(chuàng)中心重要承載區(qū)、“雙創(chuàng)”示范基地、全國文明城區(qū)的戰(zhàn)略定位，立足市場監(jiān)管職能，爭當改革開放的排頭兵。二要認真處理好事前與事中事后的關系，營造具有創(chuàng)新活力的公平市場秩序。三要處理好日常監(jiān)管與突擊監(jiān)管的關系，提升洞察力、判斷力和處置力。四要處理好主觀與客觀的關系。主動思索、找準著眼點，主動探索、找準著力點，主動出擊，找準突破點，做到守土有責、守土負責、守土盡責。會議圍繞如何更好地支持上?？苿?chuàng)中心重要承載區(qū)和國家雙創(chuàng)示范基地建設，如何加強事中事后綜合監(jiān)管守住城市運行安全底線，如何結合行政執(zhí)法類公務員改革進一步提升干部履職能力，如何夯實各項基礎加強基層建設四個議題展開討論，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，為市場監(jiān)管工作深入推進奠定了基礎。