社會是我們奮斗的舞臺，每個人都應該為社會做出貢獻。的結尾要有總結性的陳述，對之前的內容進行概括和提煉。以下是一些人際關系處理的實用技巧和經(jīng)驗分享，希望能夠幫助你建立良好的人際關系。
公司年度安全目標責任書篇一
為進一步加強旋窯熟料車間的安全管理工作。認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實公司及分廠安全生產文件精神，保障員工人身安全及設備安全，促進本車間安全生產管理工作再上新水平，遵循“四不傷害”、“管生產必須管安全”，“先安全后生產，不安全不生產，不生產也要安全，生產中更要安全”的原則和要求，達到安全文明生產的目的，經(jīng)研究決定車間與各位班組長簽訂2015年度安全生產目標責任書，具體內容如下：
一、 安全管理控制指標：
1、因工死亡人數(shù)控制在0；
2、因工受傷人數(shù)控制在0；
3、杜絕一次性經(jīng)濟損失2000元以上的非人身事故的發(fā)生；
4、杜絕重大操作安全事故的發(fā)生；
5、機電設備安全防護設施完好；
6、落實一崗雙責，對下安全目標責任書簽訂率100%；
二、 安全管理要求：
1. 認真學習貫徹執(zhí)行公司、分廠、車間安全生產管理制度，認真落實崗位安全操作規(guī)程，將安全生產控制目標下達到各個崗位，并采取有效措施，杜絕各類事故的發(fā)生。
2. 班組長是各班組安全生產工作的第一責任人，對當班所發(fā)生的所有工作及一切行為負責，做好管轄崗位內的自查自糾，嚴格要求班組成員自覺遵守《崗位安全操作規(guī)程》，組織班組成員學習安全生產技術及勞動防護知識，指導和督促員工正確使用勞動防護用品，杜絕三違行為。
3. 班組長組織班組安全生產活動，必須堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全，要等本班組全部人員下班后最后一個離崗；發(fā)現(xiàn)有違章行為的應及時糾正、制止或上報，發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理或上報，并協(xié)助兼職安全員采取切實可行的防范措施，確保安全生產同時抓，生產安全兩不誤。
4. 班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導，并對班組內新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。
5. 保障檢修搶修期間的安全，制定本作業(yè)小組安全技術交底和安全防護要領，督促參與作業(yè)人員遵照要求，并注意監(jiān)護，充分履行檢修安全責任人的責任。
6. 出現(xiàn)各種事故，迅速向車間匯報并組織科學、合理施救，防止事態(tài)擴大，并保護好現(xiàn)場。
7. 認真做好班組每月安全知識培訓工作，確保培訓效果。
三 、考核獎懲：
1、該責任書每月考核一次，年終總考核，按分廠有關規(guī)定進行獎罰，并作為評先樹優(yōu)的先決條件。
2、加大安全處罰力度，一切違規(guī)違紀行為一律連帶班組長的管理責任。
3、因班組管理不到位或責任心不強造成的人身事故或設備事故，視情節(jié)輕重給予責任人不低于200元罰款。
4、因違章指揮或違章操作造成的人身設備事故，除罰款外給予班長免職處分，情節(jié)嚴重的按相關法律法規(guī)執(zhí)行。
四、 附則：
1. 本責任書一式三份，簽約人各持一份，報安全科存檔一份。
2. 本責任書自簽訂之日起生效。
車間負責人 （簽字） 班 長 （簽字）
二〇一三年元月
為了強化安全生產管理，落實安全生產責任制，保障員工的生命及公司財產安全，依據(jù)公司有關生產規(guī)章制度，本著“誰主管，誰負責”的原則，使“安全第一，預防為主”的思想牢記心中，為此與所屬員工簽定《2012年度安全目標責任書》，具體內容如下：
一、員工年度安全目標
1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故為0。
2、本崗位事故隱患按期整改合格率100%；
3、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。
4、按規(guī)定接受公司的安全教育，考試合格率100%；
5、勞動防護用品正確使用率為100%；
二、員工安全職責
1、員工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不得違反勞動紀律，不得違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、員工應當接受安全生產教育和培訓，參加安全活動及安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
3、自覺遵守勞動紀律，嚴禁酒后上崗，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不現(xiàn)場。
4、正確佩戴使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。
5、認真維護保養(yǎng)設備，工作前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔。
6、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
7、對于可能出現(xiàn)的火災、事故，積極參與現(xiàn)場應急救援，事故后積極配合事故調查，不得隱瞞、謊報。
三、員工權利與義務
1、員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
2、員工對安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
4、員工在做出突出貢獻時有權按照有關規(guī)定得到獎勵。
四、考核獎懲
1、本責任書的執(zhí)行情況，是考核醫(yī)藥研究院員工的重要內容，在有關的綜合評比中有”一票否決”的`作用。
2、因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事任，并予以辭退。
3、因違反安全生產管理制度及操作規(guī)程而造成設備、財產重大設備、財產的個人，將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。
4、其他違章違紀情況按照集團相關安全生產管理規(guī)定進行處罰。
5、集團安委會負責檢查本責任書的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作，年終根據(jù)以上目標的完成情況對車間員工進行獎懲。
五．期限及管理
本責任書有效期自2012年01月01日至2012年12月31日，車
間負責人對所屬員工對本責任書的執(zhí)行情況進行日常監(jiān)督管理。
負責人（簽字）： 年 月 日
員 工（簽字）： 年 月 日
一、總則：
2015年公司圍繞“創(chuàng)建安全環(huán)保標準化企業(yè)”為主題，通過現(xiàn)場隱患排查整治、人機工程和生產環(huán)境改善，污染物控制，導入精細化管理模式，有效推進安全環(huán)保標準化建設，認真落實安全生產責任制和環(huán)境與職業(yè)健康各項措施，標本兼治、綜合治理，嚴厲打擊違規(guī)、違章操作，有效防范和堅決遏制輕傷及以上事故和環(huán)境污染事故發(fā)生，確保公司安全生產與污染物達標排放符合國家法律法規(guī)，為企業(yè)向國際化發(fā)展奠定基礎。
二、2015年度安全環(huán)保管理目標：
1、年度安全指標全部受控；
2、順利通過國-家-安-全生產標準化建設二級達標評定；
3、成功創(chuàng)建國家職業(yè)健康示范企業(yè)；
4、員工安全培訓率達到100%，新入職員工三級培訓不低于24學時；
5、環(huán)境污染物長期穩(wěn)定達標排放，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。
三、2015年度重點工作：
1、 安全生產標準化二級達標建設；
2、 職業(yè)健康國家示范企業(yè)的創(chuàng)建；
3、 成立項目組大力推進水、粉塵、噪聲等排放治理達標；
4、 管控建設項目安全設施“三同時”，推進編制壓鑄機/加工中心安全操作規(guī)程模板；
2、安全環(huán)保指標的界定
2-1、公司人身傷害事故只給微傷、輕傷指標，無輕傷以上指標；
2-6、環(huán)境污染、職業(yè)病等以公司職能部門提供的依據(jù)為準；
2-7、安全管理總結評價以安全檢查評價和安全體系建設為評價的依據(jù)；
3-2、 未遂傷害事故考核
3-5、環(huán)境污染事故根據(jù)影響程度給予負激勵5-100分，造成公司損失的追究賠償責任； 3-6、月稽查未達到整改完成指標的，給予責任單位負責人負激勵5-10分/項； 3-7、安全環(huán)保事故主要責任人相關獎勵如何核減或取消按照公司制度執(zhí)行。
3-8、正激勵
——對有安全指標的部門凡年度指標受控給予正激勵：
——年度安全指標不受控的部門給予負激勵：
3-9-1、對輕傷指標超標的部門給予負激勵1000分/次； 3-9-2、對微傷指標超標的部門給予負激勵50-200分/次； 3-9-3、 對未遂事故超標的部門給予負激勵100分/次； 3-9-4、 其它指標超標，根據(jù)實際情況確定。
4、歸口管理部門指標受控按照各單位獎勵總額10%給予獎勵，指標超標按照各單位負激
勵總額10%給予考核。
6、在規(guī)定時間內《員工行為準則》審核未達到11個綠色方塊和2個黃色方塊，對各區(qū)域責任人、負責人負激勵10-50分，若審核出現(xiàn)紅色方塊，對責任單位或責任人負激勵50-100分，并由公司給予行政處罰。
六、2015年度安全管理要求：
2、各部門必須建立所管轄范圍內的危險源清單、徹底落實每項危險源的管理責任人以及有效的安全防護措施和應急預案。
3、各部門必須定期組織員工進行安全技能知識培訓，提高員工對現(xiàn)場安全隱患識別能力和自我防范意識；工段（班組）利用例會、早會等形式，傳達學習公司安全管理工作的文件精神以及安全管理規(guī)章制度，提升員工安全防護意識。
4、部門領導及管理人員必須經(jīng)常深入工段、班組、崗位現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，對安全規(guī)程、制度的執(zhí)行情況進行跟蹤處理，要求檢查整改、跟蹤處理必須有記錄。
5、各部門嚴格按照公司安全管理制度和公司相關規(guī)定執(zhí)行，接受公司安全管理部門的監(jiān)督管理，公司安全生產委員會對各部門安全管理執(zhí)行情況進行月度、季度、年度評價并考核，考核結果與部門班組長以上人員績效掛鉤。
七、本責任書從2015年1月1日起執(zhí)行。
公司總經(jīng)理：
責任單位公司領導： 責任部門： 二0一三年二月十八日
為認真貫徹落實文件精神，結合我局實際情況，切實有效地預防各類安全事故發(fā)生，維護局機關內部穩(wěn)定和良好秩序，確保各項工作順利有序開展，按照“誰主管、誰負責”的原則，特制訂本目標責任書。
一、單位安全責任人和安全管理人明確，負責本單位內部的安全工作，落實逐級安全責任制和崗位安全責任制，層層簽訂安全責任書，簽訂率達到100%。
二、按照“誰主管、誰負責”的原則，將安全工作納入日常管理，年初制定并實施年度安全工作計劃，簽訂安全目標責任書，建立安全管理工作長效機制和監(jiān)督檢查制度，明確責任落實到人，進行常態(tài)性安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、辦公室負責宣傳有關安全消防法律法規(guī)政策和安防知識的普及與培訓工作。制定集中辦公區(qū)安全消防管理制度，特別是安全用電、用火等方面，落實好防火、防盜、防破壞的各項具體措施，建立、健全各項安全消防制度。
燈滅、機關、窗閉。
五、加強安全消防知識教育，做好防水、防火、防電、防氣工作。辦公室定期更新消防器材，定期檢查水電火氣安全防范情況。嚴禁在消防樓梯和通道平臺堆放物品。嚴禁占用堵塞消防通道或者在安全出口上設置影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示等。集中辦公區(qū)的室內外消防栓、滅火器材附近嚴禁停放車輛、堆放物品。
六、強化職責，落實安全工作責任。工作人員外出進行干擾查處、考試保障工作期間，責任人要擔負安全管理責任。要注意人身安全和交通安全，出行前要三查：檢查車輛、技術設備和消防安全設備正常情況。外出工作中要有三防：安全防范制度程序、應急防護措施、應急防范設備。開車要嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁酒架、疲勞駕、無證駕，高空作業(yè)和夜間查處等危險情況下，要做好專人防護工作。
七、嚴格車輛管理，確保車輛“順利出行、安全返回”。辦公室車輛管理人員要定期對車輛進行安全檢查和維護保養(yǎng)，確保車況性能良好，車用消防設備齊全，車內外干凈整潔。嚴禁病車上路、違章駕駛、酒后開車、私自出車，嚴禁車輛夜晚在外邊停放，確保用車安全。
無線電應急處置設備、儀器、車輛性能完好。各相關部門要做好各項準備工作，經(jīng)常性地開展技術操練和設備、設施預檢維修工作，不斷提升專業(yè)技術水平和應急處置能力，確保汛期無線電安全。
九、加強無線電頻率核查和無線電干擾查處工作，堅決打擊非法設臺行為，確保無線電空中電波安全。相關責任人要制定計劃方案和長效機制，排隱患，查干擾，查頻率，正秩序，嚴格落實專項行動具體行動步驟，要時刻有隱患警示意識，確?？罩须姴ò踩?BR> 責任人：
公司年度安全目標責任書篇二
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20xx年安全管理目標的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達20xx年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的`發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從______年______月______日至______年______月______日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理：______。
副總經(jīng)理：______。
部門責任人：______。
_____年______月______日。
_____年______月______日。
_____年______月______日。
公司年度安全目標責任書篇三
1、貫徹執(zhí)行公司安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產和文明生產。
2、無死亡事故，無重傷事故，無火災、爆炸事故的發(fā)生，確保全年工傷事故率低于上年度。
3、維持公司和諧穩(wěn)定，確保本公司內不發(fā)生任何治安責任事件。
4、公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，對本公司安全生產工作負全面責任，公司主要負責人認真貫徹執(zhí)行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，審定安全方面的`重要獎懲。
5、建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經(jīng)費的落實；
6、領導并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；
7、領導組織編制年度、特殊時期安全工作實施計劃，負責審定各級安全生產責任制，督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產工作。
8、健全公司安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。
9、組織審定并批準公司安全生產規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司年度安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監(jiān)督。
10、組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。
11、定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。
12、組織領導公司安全生產宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產考核指標。
13、向職工代表大會報告公司安全生產狀況。
三、本責任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行時間自___年___月___日至___年___月___日。
總經(jīng)理：___（簽字）。
主要負責人：___（簽字）。
___年___月___日___年___月___日。
公司年度安全目標責任書篇四
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全管理健全我公司的安全生產機制，進一步提高工廠安全生產管理工作水平，實行責任到人的目標管理，確保公司本生產安全目標的實現(xiàn)。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產責任書：
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;。
2、機器、設備、火災、交通事故為“0”;。
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;。
4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;。
5、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規(guī)范率達到100%;。
6、輕傷事故控制在1%。
1、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
5、安全員和重要崗位第一安全責任者簽定安全責任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責任人和安全員及重要崗位第一安全責任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象。
9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學習與落實。
11、電氣安全交與專業(yè)人員負責，安全員負責監(jiān)督檢查。
總經(jīng)理(簽字)：
部門經(jīng)理(簽字)：
安全員(簽字)：
簽定時間：
公司年度安全目標責任書篇五
為加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門員工的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡、重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經(jīng)營順利進行，公司與各部門簽訂以下安全目標管理責任書。
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。
5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
1、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合公司實際，建立、健全公司及本部門具有可操作性的各種安全管理制度;全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好各部門的通訊、安防、機械、電氣設備和辦公用品、生產成品、物資等;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施、交通運輸設施、安防設施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
2、認真落實公司x20______年度安全工作計劃，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的`安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
3、建立、健全部門安全管理責任制度，公司、部門、車間、班組、員工逐級簽訂安全生產目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，保質保量完成工作任務，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司辦公室。
5、外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全;辦公室、財務部、銷售部、供應部加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
6、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲。
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。
(1)、公司辦公室實施日常安全監(jiān)督管理，公司年終對各部門進行安全考核。
(2)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司管理制度》對直接責任人、主要責任人和部門負責人實施處理，嚴格執(zhí)行誰負責誰承擔、誰經(jīng)辦誰承擔、誰管理誰承擔、責任部門所有工作人員承擔連帶責任的劃分原則，并取消部門年度安全生產評先資格，記入年終目標考核。
(3)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
(4)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以各部門發(fā)生各類安全事故的頻率及損失的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全生產先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
(5)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。
甲方：_____乙方：_____。
目標責任人(簽字)：_____(簽字)：_____。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
公司年度安全目標責任書篇六
根據(jù)《中華人民共和國消防條例》（下稱《條例》和《____小區(qū)消防管理規(guī)定》（下稱《管理規(guī)定》。為確保____小區(qū)不發(fā)生火險和消除火險隱患，特制定____小區(qū)業(yè)主消防安全責任書，并確定____小區(qū)住宅的當然防火責任人，其責任如下：
一、建立本單元住宅以防火責任人為領導，住宅使用人員共同參與的消防安全小組，認真貫徹執(zhí)行《條例》和《管理規(guī)定》等消防法規(guī)及條款。
二、防火責任人應經(jīng)常教育住宅使用人員樹立防火意識，使用完電器、燃氣用具后開關（閥門）要關閉。
三、配備必需的消防設備器材，定期檢查維修，并在有效期結束前或使用后及時更換需更換的材料。
四、經(jīng)常對住宅使用人員進行消防知識以及火警發(fā)生后逃生、自救技能的學習，使住宅使用人員都能掌握和使用所配備的消防設施和器材。
五、定期對本住宅內部消防工作進行檢查、總結，同時并主動配合有關消防監(jiān)督機關和____小區(qū)服務中心對本單元消防工作的檢查、監(jiān)督。
六、有義務參加和發(fā)動住宅使用人員參與消防管理部門和服務中心組織的消防演習及宣傳活動。
七、組織制定緊急狀態(tài)下的疏散方案，在緊急情況下組織撲救初起火災和指導安全疏散，火災發(fā)生時應服從現(xiàn)場指揮員的'統(tǒng)一指揮。
八、有責任保護火災事故現(xiàn)場，協(xié)助服務中心和消防機關調查火災原因。
九、具有國家規(guī)定的有關防火安全責任人所應有的權力、義務和承擔相應的法律責任。
為保證本責任書有效執(zhí)行，對發(fā)現(xiàn)有違上述條款造成火險或存在火險隱患等情況，服務中心有權追究責任人責任或按《____小區(qū)消防管理規(guī)定》予以處理和處罰；本責任書自簽字之日起生效至該物業(yè)單位更換業(yè)主時為止，業(yè)主中間更換責任人則另行簽訂消防安全責任書，更換責任人未重新簽訂責任書的，其前任住宅負責人承擔當然責任人責任。
本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_________。
___年___月___日。
乙方：_________。
___年___月___日。
公司年度安全目標責任書篇七
為了確保各單位20xx年各項安全工作目標的順利實現(xiàn)，依照公司各項安全管理制度和規(guī)定，生活公司特與文體中心、超市、醫(yī)療室、職工食堂、招待所等各基層單位簽訂《20xx年度安全管理責任書》。
一、各單。
位要嚴格依據(jù)公司20xx年一號文件精神，加強責任，抓好落實，切實做好本單位的各項安全管理工作，并始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主”的工作方針，嚴格落實各項安全工作制度和規(guī)定。
二、各單位要緊密結合各自的生產和工作情況，按照“誰主管誰負責”的要求，不斷強化安全責任，并切實抓好安全重點部位的整治，有效防止各類事故的.發(fā)生。
三、各單位要堅持各生產經(jīng)營和服務單位是安全責任主體的制度，嚴格要求，嚴格管理，做到層層分解安全責任，人人都是安全工作的落實和執(zhí)行者，努力實現(xiàn)安全生產和工作目標。
四、各單位要在保證20xx年度切實抓好本單位防火防盜、食品衛(wèi)生、員工人身安全和綜合治理等共性目標的同時，并針對各自的實際情況，有重點的抓好重點環(huán)節(jié)、重點部位的安全工作，絕不能只取一點，不顧其它。
五、要切實抓好防火安全。文體中心、超市、職工食堂和招待所要在明火控制和用電、用氣過程中不斷加強和完善各類應急救援預案，并根據(jù)實際工作情況，選擇適當時間和地點，做好應急預案演練工作，減少火險隱患，實現(xiàn)重特大和一般火災事故為零。
六、要加強食品衛(wèi)生安全管理。各個生活服務單位要切實保證各類食品的保質、保鮮，堅決把好“病從口入”這個關口，防止因過期變質食品進入超市和職工食堂，切實為員工的身心健康服好務。
七、要加強醫(yī)療和藥品安全。要針對人員缺少、技術和條件有限的實際情況，切實加強基地和生產前線員工的醫(yī)療和用藥安全，堅決杜絕一切醫(yī)療和藥品事故的發(fā)生。
八、各個服務單位要在提高服務態(tài)度和質量的同時，不斷強化內部管理，切實維護本單位的安全和穩(wěn)定。招待所要在向員工提供熱情周到的服務的基礎上，不斷加大規(guī)范化、正規(guī)化管理力度，并不允許隨意留宿無關人員，違者，將酌情予以處罰。
九、要開展經(jīng)常性、多樣化的全員安全教育活動，并積極參加各類專業(yè)技術業(yè)務培訓，使各單位分管領導、安全管理人員經(jīng)過培訓相應取得“安全資格證”。同時，對一些特種作業(yè)人員要求其持證上崗，并員工安全教育面年內達到100。
十、開展經(jīng)常性的安全生產和各項文章!工作檢查，加強安全隱患的整改。各單位年內必須進行三次以上全面的安全大檢查，并要求對查出的事故隱患整改率必須達到100。對于檢查中不合格的單位負責人要酌情予以處罰，以儆效尤。
生活公司負責人簽字：___。
基層單位負責人簽字：___。
___年___月___日___年___月___日。
公司年度安全目標責任書篇八
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：
1、死亡與重傷事故為0。
3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。
4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產、設備事故。
5、輕傷人數(shù)不突破2人。
在總經(jīng)理的。
領導。
下，對分管業(yè)范圍內的安全生產負責;。
1、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、
總結。
評比生產工作的.同時，計劃布置檢查。
總結。
評比安全工作;監(jiān)督檢查各部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為;。
3、組織各部門業(yè)務范圍內的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改;。
4、組織各部門開展安全生產竟賽活動，
總結。
推廣安全生產工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進車間、班組及個人;。
5、負責各部門的安全生產教育與考核工作;。
6、組織職責范圍內的事故調查處理，并及時向上級報告;。
7、定期召開安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的部題。
三、考核：
1、考核期從xx年1月1日至xx年12月31日止。
2、考核對象為企業(yè)負責人。
3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應承擔經(jīng)濟和法律責任。
4、責任期間責任區(qū)內未發(fā)生事故的責任人，將給予一定獎勵。
部門：
總經(jīng)理：
企業(yè)負責人：
xx年xx月xx日。
公司年度安全目標責任書篇九
20xx范文為全面落實《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》和《中華人民共和國消防法》賦予各廳直單位的安全、應急、消防責任，保障人民生命財產安全，提升安全、應急、消防水平，促進科學發(fā)展、安全發(fā)展，現(xiàn)結合實際工作情況，×××與你單位簽訂本目標責任書。
1、避免發(fā)生一般安全責任事故，杜絕較大以上安全責任事故，杜絕發(fā)生中（投）毒、被盜等事故。
2、單位各部門安全管理員參加安全教育培訓率達100%。
1、貫徹落實國家、省、部和省廳關于安全工作各項方針政策和決策部署，制定單位本年度安全生產工作要點。
2、進一步健全安全生產責任體系，研究制定《領導干部安全生產重點工作責任清單》，進一步壓實領導干部安全生產責任，明確安全監(jiān)管職責。
3、定期召開安全生產會議，每季度召開安全生產工作專題會議。
4、積極組織開展“安全生產月”活動，加強安全生產培訓，宣傳安全生產相關法律法規(guī)知識，進一步增強從業(yè)人員的安全意識，努力營造良好的安全生產氛圍。
5、開展季節(jié)和經(jīng)常性安全檢查，做好防火、防中毒工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和問題進行積極整改，及時通報隱患整治情況，確保辦公區(qū)域、車輛和生產經(jīng)營區(qū)域無安全隱患。
6、部署年內消防安全工作，組織開展消防安全專項檢查和火災隱患專項整治活動，重大火災隱患按期整改率達到100%。
7、按期組織開展消防安全宣傳活動，認真做好職工勞動保護和防火、防盜、防意外事故工作。
8、加強安全生產形勢分析研判，提前部署做好重大節(jié)假日、重大活動、重點時段安全生產工作。
10、高度重視應急值守工作，及時報送事故信息，不出現(xiàn)遲報、瞞報、漏報等情況。
1、安全應急消防工作情況將抄送相關部門，作為目標責任考核的'重要依據(jù)。
2、未完成工作目標和主要任務，取消本單位評選省廳先進單位的資格，并通報批評。
3、對工作失職或管理不到位，導致發(fā)生重大以上事故的，按照有關法律法規(guī)規(guī)定追究責任。
公司年度安全目標責任書篇十
駕駛員責任重于泰山，安全大于一切。下面本站小編為大家精心整理了公司駕駛員安全目標。
責任書。
希望能給你帶來幫助。
甲方：物流有限公司。
乙方：
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，杜絕有責事故的發(fā)生，確保道路運輸生產安全、有序、暢通，減少人員傷亡和國家、人民財產損失，維護企業(yè)聲譽，保障社會安定，道路運輸企業(yè)應與駕駛員(乙方)特簽訂安全目標責任書，明確雙方責任，共同搞好安全工作。
1、無行車責任事故、無重(特)大事故;。
2、無人身傷亡事故;。
3、無重大機械事故;。
4、無火災、火險事故;。
5、無違法治安案件;。
6、無新聞曝光事故;。
7、無重大違紀事件。
二、甲方責任：
1、及時認真貫徹執(zhí)行國家有關安全的法規(guī)、條例和企業(yè)的各項安全。
規(guī)章制度。
2、積極開展行車安全宣傳和教育，根據(jù)不同季節(jié)和不同情況有針對性的認真組織安全學習和開展各類勞動競賽活動。
3、及時傳達上級安全部門有關安全工作的種類文件、通知和指標，及時組織或通知乙方參加培訓、復訓和考核工作。
4、合理安排乙方的工作和休息，按規(guī)定配備駕駛員，建立各項安全臺賬和檔案，及時收集安全信息，并在生產經(jīng)營中合理地運用。
5、在運輸生產經(jīng)營中加強安全監(jiān)督和指導，對違章違紀現(xiàn)象及時制止，對事故隱患立即整改，嚴禁違章指揮。
6、發(fā)生事故及時處理和報告上級部門，做好“四不放過”工作，并做好事故處理的善后工作。
7、設立安全專項資金，負責對全面實現(xiàn)安全目標的人員進行表彰和獎勵，對違章違紀和事故責任人進行處罰。
三、乙方責任：
1、嚴格遵守國家法令、法規(guī)和道路運輸管理條例，自覺遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，講究職業(yè)道德和社會公德，安全行車，禮貌待客，優(yōu)質服務，維護企業(yè)聲譽。
2、按時參加每月一次的安全學習，遇特殊情況不能參加者必須請假，但事后必須補課。
3、必須服從運輸生產調派，遵守勞動紀律。當班駕駛員必須提前半小時到達運輸點，做好出車前的準備工作，做好出車前、行駛途中和回場后的“三檢”工作，回場后做好清潔工作，遇保養(yǎng)、檢修需跟車作業(yè)。防止機械事故和由于機械原因造成的交通事故。
4、妥善保管各類證件，車輛交接班必須交接清楚，并作好交接班記錄，按規(guī)定認真填寫當天車輛運行情況及發(fā)生情況等內容，按月上交記錄，并領取新的記錄本。
5、嚴格遵守駕駛員安全操作規(guī)則，嚴禁酒后駕車和疲勞駕車，嚴禁超速超載行駛，確保行車安全。
6、嚴格遵守消防法規(guī)和企業(yè)消防安全管理制度、規(guī)定，及時更換缺氣的滅火器，并做消防工作“三懂三會”(懂火災的危害性、懂火災的撲救方法、懂預防火災的措施：會報火警、會使用滅火器、會逃生自救)。嚴禁在禁煙區(qū)吸煙和動用明火，回場后清理車廂，切斷電源，關好門窗，防止火災和車內物品失竊。
7、嚴格遵守《治安管理處罰條例》，嚴禁打架斗毆、賭博、嫖娼、吸毒等違法亂紀行為。
8、車輛停放和運行必須服從所在場、站、隊的管理和指揮，運行中嚴禁貨運車輛運輸旅客，嚴禁私自帶貨，嚴禁私自繞道行駛。
9、按時參加年審、體檢和學習，及時參加各類復訓、輪訓和考核，及時更新復印各類證件。按期搞好車輛的年檢、臨檢及其他相關工作。
10、發(fā)生交通事故應立即停車，保護現(xiàn)場、立即報警和搶救傷員，并立即和公司聯(lián)系報案，并保持聯(lián)系。嚴禁駕車駛離現(xiàn)場或破壞現(xiàn)場?；貓龊蟊仨毩⒓唇怀鰰鏅z查和經(jīng)過，認真做好“四不放過”工作，事故不論大小，有無責任都必須如實報告，車輛損壞、漆面刮擦或玻璃破裂必須說明情況，登記備案。
四、獎懲：
1、乙方在年度內全面實現(xiàn)安全目標，甲方按規(guī)定進行獎勵，在各項活動中獲優(yōu)勝者，甲方按相關文件設定的獎項給予獎勵和表彰。
2、乙方對公司安全生產有重大貢獻或好人好事報刊予以報道的，甲方視情給予一定的經(jīng)濟獎勵和表彰。
3、乙方違反企業(yè)規(guī)章制度或有關合約的，甲方按規(guī)定或合約相應條款進行處罰，重復違反加倍處理。乙方發(fā)生行車或機械事故，按本企業(yè)管理標準規(guī)定由乙方按比例進行賠償，并承擔相應的間接損失。乙方發(fā)生消防事故或違反法規(guī)，甲方按企業(yè)有關規(guī)定處理，對觸犯法律者送有關執(zhí)行機關，依法懲處，并由當事人承擔對甲方造成的一切損失。對事故隱瞞不報者，除當事人承擔一切后果外，甲方按相應的事故等級、責任對當事人按規(guī)定加倍懲處。
五、責任書自雙方簽字之日起生效，具有。
合同。
同等效率，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同遵守，有效期至年月日止。
甲方：乙方。
代表：代表：
xxxx年xx月xx日。
乙方：車牌號_________________駕駛員：
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理方針和《中華人民共和國安全生產法》及《山西省道路運輸管理條例》的有關規(guī)定，進一步強化公司營運車輛的安全管理工作，加強駕駛員營運過程中的安全意識和責任感，明確甲、乙雙方的安全目標責任，特簽訂如下安全目標責任書：
1、發(fā)生重特大責任交通事故為0。
2、發(fā)生重特大火災事故為0。
3、發(fā)生燃燒、爆炸、泄露及造成環(huán)境污染責任性事故為0。
4、不發(fā)生重傷事故和死亡事故。
6、嚴格控制違章事故。
二、甲方責任、義務。
1、甲方必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全工作納入議事日程，擺在重中之重來管理。
2、甲方應組織乙方每月召開一次安全教育例會(每月5日，特殊情況另行通知)，主要學習有關政策和法律、法規(guī);公司管理制度;操作規(guī)程;安全行車知識;職業(yè)健康知識;風險防范措施;事故應急措施等方面的內容。
3、甲方按規(guī)定建立乙方的安全檔案，負責監(jiān)督乙方對駕駛的車輛審驗、駕駛證年審和駕駛員資格審查工作。
4、甲方對乙方按《中華人民共和國道路交通安全法》和《山西省道路運輸管理條例》以及企業(yè)安全生產管理制度進行管理。
5、甲方對乙方實行安全抵押金制度。乙方在駕駛甲方車輛時，甲方一次性向乙方收取安全抵押金20xx元，此款不計息。
三、乙方責任、義務。
1、乙方必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《山西省道路運輸管理條例》以及甲方的安全生產管理制度，按時對車輛進行年檢審、月檢、臨檢、強制保養(yǎng)、日常保養(yǎng)和二級維護保養(yǎng)。若有違反，按行業(yè)主管部門以及甲方的有關規(guī)定進行處理。
2、乙方應積極主動參加甲方組織的安全學習例會和其他形式的危險品運輸安全活動。乙方必須接受甲方安全管理人員的檢查以及交通主管部門的檢查。
3、乙方必須是經(jīng)甲方安全部門審查考核合格并辦理上崗證的駕駛員，乙方不得將車交給未經(jīng)公司安全部門審核認可的駕駛員駕駛。
4、乙方應維護甲方聲譽，在經(jīng)營中嚴格執(zhí)行公司安全管理和操作規(guī)程。
5、乙方必須自覺按企業(yè)規(guī)定，向甲方繳納安全抵押金。
6、乙方在經(jīng)營期間發(fā)生交通事故，必須及時上報公司安全科(上報時間分別為重特大事故2小時內，一般事故24小時)。
7、乙方因違反公司安全管理有關規(guī)定(如保險過期，證件失效等)，公司有權停班處理，由此造成損失由乙方承擔。
四、獎懲辦法。
1、乙方在全年做到遵章守法、安全行車、優(yōu)質服務，采取有效措施避免重大及以上交通事故的發(fā)生，甲方按公司的安全獎懲管理方法對乙方進行表彰或獎勵。
2、乙方凡發(fā)生交通事故，造成財產損失，自身或他人傷、殘、死亡，除交通事故處理和保險公司賠償外，甲方不負任何經(jīng)濟責任;乙方擅自將車交他人駕駛或違法駕駛，發(fā)生交通事故及造成的一切后果，均由乙方自行負責，甲方不負任何經(jīng)濟責任和法律責任。
3、乙方在行車中，凡被甲方查獲有違法、違規(guī)行為的均按《中華人民共和國道路交通安全法》、《山西省道路運輸管理條例》等有關法律、法規(guī)及公司安全生產管理規(guī)章制度或公司的安全獎懲管理方法進行處理。
注：本目標責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日生效。
本目標責任書有效期：xxx年1月1日起至xxx年12月31日止。
甲方：xxxx公司安全科乙方車牌號：
xxxx年xx月xx日。
為加強公司安全管理，消除各種隱患，防止運輸事故的發(fā)生，確保道路運輸安全生產，保護環(huán)境，提高運輸效益，本公司實行道路貨物運輸安全生產責任制，所聘車輛駕駛員為車輛安全生產責任人。
車輛安全責任人應當嚴格遵守以下規(guī)定：
一、認真學習、嚴格遵守公司各項安全管理規(guī)定、道路交通安全法規(guī)、道路貨物運輸法規(guī)和有關規(guī)定、標準，熟悉。
崗位職責。
嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)杜絕違章違規(guī)運輸嚴防事故發(fā)生。
二、按規(guī)定時間參加安全例會。凡遲到、早退、無故不到者，按安全例會制度嚴肅處理。
三、按規(guī)定經(jīng)運管機構考試合格，取得相應的上崗證件方可上崗作業(yè)。嚴禁無證上崗。
四、按規(guī)定進行車輛的二級維護、等級評定和年度審驗。
五、必須隨車配備不低于兩具與所運貨物相匹配的滅火器(3kg/具以上)，及其它必備的安全行車器材，并保證器材完好。否則，公司將停運該車輛進行整頓。
六、車輛必須按公司規(guī)定足額購買各類車輛保險、司乘人員保險，強化事故抗風險能力。
七、保持車容車貌整潔。如發(fā)現(xiàn)車輛車容車貌不整，公司視情況對車輛停運整改，合格后方可運行。
八、加強車輛、貨物管理，防止火災、被盜事件發(fā)生。
九、嚴格執(zhí)行例檢例保制度，駕駛員必須嚴格進行出車前、行車中、收車后三檢查。
十、車輛必須按公司運輸作業(yè)計劃的要求裝載、運輸貨物，嚴禁超范圍經(jīng)營、超限、超載，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況給予停運整頓，并處以相應罰款。
十一、責任人應認真核實所運貨物，不符合規(guī)定的不能起運。
十二、運輸時攜帶齊全的隨車證件、行車手續(xù)等。
十三、駕駛員嚴禁酒后開車、超速行駛、違章超車、強行會車、疲勞駕駛和駕駛中打手機。
十四、駕駛車輛時應盡量避免緊急制動，轉彎時車輛應減速。
十五、通過隧道、涵洞、立交橋時，應注意標高、限速。十六、駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時應休息30分鐘以上;24小時內實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。
十七、遇有天氣、路面狀況發(fā)生變化，應及時采取相應安全措施。遇有雷雨時，不得在樹下、電線桿、高壓線、鐵塔、高層建筑及容易遭到雷擊和產生電火花的地點停車。若要避雨時，應選擇安全地點停放。遇有泥濘、冰凍、顛簸、狹窄及山崖等路段時，應低速緩慢行駛，防止車輛側滑、打滑及危險貨物劇烈振蕩等，確保運輸安全。
十八、嚴禁車輛在廠區(qū)和貨場內亂停亂放，臨時停車要停放整齊，不得妨礙車輛和人員通行。
十九、車輛進入公司停車場，限速5km/h，按停車場管理人員指定位置停放，嚴禁隨意停車，亂停亂放，違者給予50元罰款。
二十、車輛需要修理時，必須選擇在安全地點和具有相關資質的汽修企業(yè)進行。
二十一、如發(fā)生事故，應立即向公司及當?shù)毓膊块T、安全生產管理部門、環(huán)境保護部門、質檢部門報告并看護好車輛、貨物，采取一切可能的警示、救援措施。
二十二、本責任書一式二份，公司與駕駛員各持一份。
企業(yè)負責人：車號：責任人：
xxx。
xxxx年xx月xx日。
公司年度安全目標責任書篇十一
為保護企業(yè)財產和員工人身安全，保證煤礦生產經(jīng)營工作順利進行，進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產的順利進行及員工的家庭幸福，根據(jù)國家有關勞動保護法律、法規(guī)，結合本礦的實際情況，采掘區(qū)隊長與采掘班組長簽訂本安全目標責任書。
1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。
2、不發(fā)生中毒事故。
3、因工輕傷率為零。
4、不發(fā)生刑事案件。
5、不發(fā)生環(huán)保事故。
1、班組長是兼職安全員，做好班組安全生產工作，接受公司安全員的業(yè)務指導。
3、要求班組成員嚴格遵守嚴格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》，發(fā)現(xiàn)有違章行為的應及時糾正、制止或上報。
4、班組長發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并協(xié)助兼職安全員采取切實可行的防范措施。
5、班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導，考試合格后方可上崗；有權拒絕未經(jīng)三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。
6、各班組長要教育引導本班組成員積極參與安全生產工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報或整改，多提有助于安全生產的合理化建議。
7、各班組長嚴格要求和監(jiān)督班組成員做好現(xiàn)場安全工作、企業(yè)文化宣傳工作，為采掘工作面創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
8、實現(xiàn)安全事故率“0”化。
1、班組或個人獲得上級部門或公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，煤礦對班組長酌情另行嘉獎。
2、對一般違犯《安全操作規(guī)程》的員工，按安全獎懲制度處罰。
3、本班組內有違規(guī)行為但未造成安全事故的，除對違規(guī)的`個人罰款外，班組長另行罰款。
4、對安全生產有特殊貢獻的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。
5、本班組連續(xù)1年無安全事故、嚴格執(zhí)行安全生產管理規(guī)定、《安全操作規(guī)程》的對班組長獎勵20xx元。
6、發(fā)現(xiàn)隱患不報或不及時安排整改，扣責任人100元/次。
班組違章行為被上級部門查處，班組長和責任人承擔50%。發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規(guī)定執(zhí)行。嚴重瀆職失職造成死亡事故報請司法機關追究刑事責任。
實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。
管理部門（簽字）：xxxx。
xx年xx月xx日。
責任部門（簽字）：xxxx。
xx年xx月xx日。
公司年度安全目標責任書篇十二
嚴格遵守交通規(guī)則服從交通管理人員指揮做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。
，堅守崗位，不擅離職守，遵守勞動紀律，不搞特殊化。
三、能在業(yè)余時間學習安全駕駛知識，不斷提高安全駕駛意識和技能。
四、熱愛本職工作，愛護車輛，堅持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車安全。
五、駕駛員須保證所駕駛車輛車況良好，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好。
六、在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，保證車上人員的'人身安全，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。
七、嚴禁工作時間飲酒；不準酒后駕車；不準將車交非司機駕駛；不準開與證不符的車輛。
八、如車輛發(fā)生故障，應及時進行修理，確保公司用車正常。
九、京p車鑰匙一把及行駛證交予駕駛員保管。
駕駛員簽字：
車輛管理人簽字：
xx年xx月xx日。
公司年度安全目標責任書篇十三
為落實公司安全責任目標辦法，進一步規(guī)范和加強機關車輛管理，提升服務形象，預防和減少各類交通和安全事故，結合本單位實際，簽訂本責任書。
一、小車班全體人員必須認真學習《道路交通安全法》和有關管理規(guī)定，做到“安全第一、預防為主”。
二、定期對車輛進行安全檢查，保持車輛車況良好，車內外干凈整潔。
三、樹立良好的職業(yè)道德，提升服務意識，自覺維護。
領導。
及自身形象，遵守公司的各項勞動紀律，遵守保密紀律。四、嚴禁將車輛交給無證人員駕駛和外人駕駛，嚴禁車輛夜晚在外邊停放，擅自停放造成事故或丟失的，有駕駛人負責并賠償經(jīng)濟損失。
五、出車時因駕駛人不按交通規(guī)則駕駛，造成交通事故的`，根據(jù)交警部門責任認定，或因酒后開車的，責任由駕駛人負責。
六、未經(jīng)允許不得將車輛停放在定點以外的車輛維修廠修理，車輛每行駛5000公里必須定時定點保養(yǎng)，否則損壞由駕駛人自負。
七、小車班建立車輛維修臺帳，按季度考核車輛各項維修費用和油耗，不得超出包干費用。
xxx。
20xx年4月。
公司年度安全目標責任書篇十四
為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
1、新進員工必須經(jīng)過“三級”安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。
4、保持本崗位生產器械有序擺放，未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛護各類防護設施和標語。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的'異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。
9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。
10、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承擔，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處罰款乃至除名。
此責任書一式兩份。
礦長：____________員工：____________。
日期：____________日期：____________
公司年度安全目標責任書篇十五
為創(chuàng)建一流的現(xiàn)代物流企業(yè)，全面完成全年的安全生產任務，我們作為久隆物流發(fā)展有限公司的員工，有責任保證公司生產的安全，不發(fā)生安全生產事故；有責任保證設備安全、不使國家和委托我們管理的投資者受損失；為避免在生產活動中的人身安全受到危害，特制訂責任書！
1、在本公司所負責的范圍內，要堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主”的.方針；
1、不發(fā)生人身輕傷、重傷事故；
2、不發(fā)生所保管的材料、物資等丟失被盜事件；
3、每月組織開展一次安全檢查、杜絕安全事故發(fā)生；
4、實現(xiàn)全年安全生產無事故；
5、深入貫徹落實中共中央、上級有關部門的安全生產。
精神。
；
1、本公司人員對分管范圍內的安全工作負主導責任；
2、本公司人員要認真負責貫徹“。
黨
委
領導。
行政負責群防群治落實基層”的原則，認真做好各項安全措施的落實；
3、本公司人員應保證本公司的各安全責任制的落實。
公司負責人：（簽字）。
員工（簽字）：
xx年xx月xx日。
公司年度安全目標責任書篇十六
乙方：車牌號_________________駕駛員：
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理方針和《中華人民共和國安全生產法》及《山西省道路運輸管理條例》的有關規(guī)定，進一步強化公司營運車輛的安全管理工作，加強駕駛員營運過程中的安全意識和責任感，明確甲、乙雙方的安全目標責任，特簽訂如下安全目標責任書：
1、發(fā)生重特大責任交通事故為0。
2、發(fā)生重特大火災事故為0。
3、發(fā)生燃燒、爆炸、泄露及造成環(huán)境污染責任性事故為0。
4、不發(fā)生重傷事故和死亡事故。
6、嚴格控制違章事故。
二、甲方責任、義務。
1、甲方必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全工作納入議事日程，擺在重中之重來管理。
2、甲方應組織乙方每月召開一次安全教育例會(每月5日，特殊情況另行通知)，主要學習有關政策和法律、法規(guī);公司管理制度;操作規(guī)程;安全行車知識;職業(yè)健康知識;風險防范措施;事故應急措施等方面的內容。
3、甲方按規(guī)定建立乙方的安全檔案，負責監(jiān)督乙方對駕駛的車輛審驗、駕駛證年審和駕駛員資格審查工作。
4、甲方對乙方按《中華人民共和國道路交通安全法》和《山西省道路運輸管理條例》以及企業(yè)安全生產管理制度進行管理。
5、甲方對乙方實行安全抵押金制度。乙方在駕駛甲方車輛時，甲方一次性向乙方收取安全抵押金20xx元，此款不計息。
三、乙方責任、義務。
1、乙方必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《山西省道路運輸管理條例》以及甲方的安全生產管理制度，按時對車輛進行年檢審、月檢、臨檢、強制保養(yǎng)、日常保養(yǎng)和二級維護保養(yǎng)。若有違反，按行業(yè)主管部門以及甲方的有關規(guī)定進行處理。
2、乙方應積極主動參加甲方組織的安全學習例會和其他形式的危險品運輸安全活動。乙方必須接受甲方安全管理人員的檢查以及交通主管部門的檢查。
3、乙方必須是經(jīng)甲方安全部門審查考核合格并辦理上崗證的駕駛員，乙方不得將車交給未經(jīng)公司安全部門審核認可的駕駛員駕駛。
4、乙方應維護甲方聲譽，在經(jīng)營中嚴格執(zhí)行公司安全管理和操作規(guī)程。
5、乙方必須自覺按企業(yè)規(guī)定，向甲方繳納安全抵押金。
6、乙方在經(jīng)營期間發(fā)生交通事故，必須及時上報公司安全科(上報時間分別為重特大事故2小時內，一般事故24小時)。
7、乙方因違反公司安全管理有關規(guī)定(如保險過期，證件失效等)，公司有權停班處理，由此造成損失由乙方承擔。
四、獎懲辦法。
1、乙方在全年做到遵章守法、安全行車、優(yōu)質服務，采取有效措施避免重大及以上交通事故的發(fā)生，甲方按公司的安全獎懲管理方法對乙方進行表彰或獎勵。
2、乙方凡發(fā)生交通事故，造成財產損失，自身或他人傷、殘、死亡，除交通事故處理和保險公司賠償外，甲方不負任何經(jīng)濟責任;乙方擅自將車交他人駕駛或違法駕駛，發(fā)生交通事故及造成的一切后果，均由乙方自行負責，甲方不負任何經(jīng)濟責任和法律責任。
3、乙方在行車中，凡被甲方查獲有違法、違規(guī)行為的均按《中華人民共和國道路交通安全法》、《山西省道路運輸管理條例》等有關法律、法規(guī)及公司安全生產管理規(guī)章制度或公司的安全獎懲管理方法進行處理。
注：本目標責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日生效。
本目標責任書有效期：x年1月1日起至x年12月31日止。
x年xx月xx日。
公司年度安全目標責任書篇十七
為落實安全生產方針“安全第一，預防為主，綜合治理”，確保不發(fā)生二級以上非傷亡事故，保障本班組織成員及他人的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發(fā)生，本班一致鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責與義務：
切實履行崗位安全和工作職責盡職盡責防范各類安全事故的發(fā)生。
2、自愿接受礦、隊等各級安全培訓和業(yè)務技能培訓，努力提高自身安全、工作業(yè)務技術水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害（不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己）”。
3、自覺遵守安全生產的法律、法規(guī)、公司安全管理規(guī)章制度、本隊安全管理規(guī)章制度及安全管理規(guī)章制度，嚴守“三大規(guī)程”、認真按《崗位操作規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》進行作業(yè)，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀律，不冒險作業(yè)。
4、保證本班人員持證上崗。培訓后，熟悉相應安全操作規(guī)程，掌握響應的安全技能，懂得相應崗位的危險性、預防措施和應急方法，同時班內組員做好監(jiān)督。
5、根據(jù)礦及本隊的'安全管理制度，對本班人員進行定期的安全及技能培訓；召開本班的安全例會；響應礦、本隊組織的“安全生產月”的宣傳。積極參與本隊的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他危險（危害）因素，立即組織處理并向上級報告，并做到崗位間人員互相監(jiān)督。
做到事故每個都能處理。
責任人（簽字）：
承諾人（簽字）：
xx年xx月xx日。
公司年度安全目標責任書篇一
為進一步加強旋窯熟料車間的安全管理工作。認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實公司及分廠安全生產文件精神，保障員工人身安全及設備安全，促進本車間安全生產管理工作再上新水平，遵循“四不傷害”、“管生產必須管安全”，“先安全后生產，不安全不生產，不生產也要安全，生產中更要安全”的原則和要求，達到安全文明生產的目的，經(jīng)研究決定車間與各位班組長簽訂2015年度安全生產目標責任書，具體內容如下：
一、 安全管理控制指標：
1、因工死亡人數(shù)控制在0；
2、因工受傷人數(shù)控制在0；
3、杜絕一次性經(jīng)濟損失2000元以上的非人身事故的發(fā)生；
4、杜絕重大操作安全事故的發(fā)生；
5、機電設備安全防護設施完好；
6、落實一崗雙責，對下安全目標責任書簽訂率100%；
二、 安全管理要求：
1. 認真學習貫徹執(zhí)行公司、分廠、車間安全生產管理制度，認真落實崗位安全操作規(guī)程，將安全生產控制目標下達到各個崗位，并采取有效措施，杜絕各類事故的發(fā)生。
2. 班組長是各班組安全生產工作的第一責任人，對當班所發(fā)生的所有工作及一切行為負責，做好管轄崗位內的自查自糾，嚴格要求班組成員自覺遵守《崗位安全操作規(guī)程》，組織班組成員學習安全生產技術及勞動防護知識，指導和督促員工正確使用勞動防護用品，杜絕三違行為。
3. 班組長組織班組安全生產活動，必須堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全，要等本班組全部人員下班后最后一個離崗；發(fā)現(xiàn)有違章行為的應及時糾正、制止或上報，發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理或上報，并協(xié)助兼職安全員采取切實可行的防范措施，確保安全生產同時抓，生產安全兩不誤。
4. 班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導，并對班組內新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。
5. 保障檢修搶修期間的安全，制定本作業(yè)小組安全技術交底和安全防護要領，督促參與作業(yè)人員遵照要求，并注意監(jiān)護，充分履行檢修安全責任人的責任。
6. 出現(xiàn)各種事故，迅速向車間匯報并組織科學、合理施救，防止事態(tài)擴大，并保護好現(xiàn)場。
7. 認真做好班組每月安全知識培訓工作，確保培訓效果。
三 、考核獎懲：
1、該責任書每月考核一次，年終總考核，按分廠有關規(guī)定進行獎罰，并作為評先樹優(yōu)的先決條件。
2、加大安全處罰力度，一切違規(guī)違紀行為一律連帶班組長的管理責任。
3、因班組管理不到位或責任心不強造成的人身事故或設備事故，視情節(jié)輕重給予責任人不低于200元罰款。
4、因違章指揮或違章操作造成的人身設備事故，除罰款外給予班長免職處分，情節(jié)嚴重的按相關法律法規(guī)執(zhí)行。
四、 附則：
1. 本責任書一式三份，簽約人各持一份，報安全科存檔一份。
2. 本責任書自簽訂之日起生效。
車間負責人 （簽字） 班 長 （簽字）
二〇一三年元月
為了強化安全生產管理，落實安全生產責任制，保障員工的生命及公司財產安全，依據(jù)公司有關生產規(guī)章制度，本著“誰主管，誰負責”的原則，使“安全第一，預防為主”的思想牢記心中，為此與所屬員工簽定《2012年度安全目標責任書》，具體內容如下：
一、員工年度安全目標
1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故為0。
2、本崗位事故隱患按期整改合格率100%；
3、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。
4、按規(guī)定接受公司的安全教育，考試合格率100%；
5、勞動防護用品正確使用率為100%；
二、員工安全職責
1、員工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不得違反勞動紀律，不得違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、員工應當接受安全生產教育和培訓，參加安全活動及安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
3、自覺遵守勞動紀律，嚴禁酒后上崗，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不現(xiàn)場。
4、正確佩戴使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。
5、認真維護保養(yǎng)設備，工作前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔。
6、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
7、對于可能出現(xiàn)的火災、事故，積極參與現(xiàn)場應急救援，事故后積極配合事故調查，不得隱瞞、謊報。
三、員工權利與義務
1、員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
2、員工對安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
4、員工在做出突出貢獻時有權按照有關規(guī)定得到獎勵。
四、考核獎懲
1、本責任書的執(zhí)行情況，是考核醫(yī)藥研究院員工的重要內容，在有關的綜合評比中有”一票否決”的`作用。
2、因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事任，并予以辭退。
3、因違反安全生產管理制度及操作規(guī)程而造成設備、財產重大設備、財產的個人，將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。
4、其他違章違紀情況按照集團相關安全生產管理規(guī)定進行處罰。
5、集團安委會負責檢查本責任書的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作，年終根據(jù)以上目標的完成情況對車間員工進行獎懲。
五．期限及管理
本責任書有效期自2012年01月01日至2012年12月31日，車
間負責人對所屬員工對本責任書的執(zhí)行情況進行日常監(jiān)督管理。
負責人（簽字）： 年 月 日
員 工（簽字）： 年 月 日
一、總則：
2015年公司圍繞“創(chuàng)建安全環(huán)保標準化企業(yè)”為主題，通過現(xiàn)場隱患排查整治、人機工程和生產環(huán)境改善，污染物控制，導入精細化管理模式，有效推進安全環(huán)保標準化建設，認真落實安全生產責任制和環(huán)境與職業(yè)健康各項措施，標本兼治、綜合治理，嚴厲打擊違規(guī)、違章操作，有效防范和堅決遏制輕傷及以上事故和環(huán)境污染事故發(fā)生，確保公司安全生產與污染物達標排放符合國家法律法規(guī)，為企業(yè)向國際化發(fā)展奠定基礎。
二、2015年度安全環(huán)保管理目標：
1、年度安全指標全部受控；
2、順利通過國-家-安-全生產標準化建設二級達標評定；
3、成功創(chuàng)建國家職業(yè)健康示范企業(yè)；
4、員工安全培訓率達到100%，新入職員工三級培訓不低于24學時；
5、環(huán)境污染物長期穩(wěn)定達標排放，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。
三、2015年度重點工作：
1、 安全生產標準化二級達標建設；
2、 職業(yè)健康國家示范企業(yè)的創(chuàng)建；
3、 成立項目組大力推進水、粉塵、噪聲等排放治理達標；
4、 管控建設項目安全設施“三同時”，推進編制壓鑄機/加工中心安全操作規(guī)程模板；
2、安全環(huán)保指標的界定
2-1、公司人身傷害事故只給微傷、輕傷指標，無輕傷以上指標；
2-6、環(huán)境污染、職業(yè)病等以公司職能部門提供的依據(jù)為準；
2-7、安全管理總結評價以安全檢查評價和安全體系建設為評價的依據(jù)；
3-2、 未遂傷害事故考核
3-5、環(huán)境污染事故根據(jù)影響程度給予負激勵5-100分，造成公司損失的追究賠償責任； 3-6、月稽查未達到整改完成指標的，給予責任單位負責人負激勵5-10分/項； 3-7、安全環(huán)保事故主要責任人相關獎勵如何核減或取消按照公司制度執(zhí)行。
3-8、正激勵
——對有安全指標的部門凡年度指標受控給予正激勵：
——年度安全指標不受控的部門給予負激勵：
3-9-1、對輕傷指標超標的部門給予負激勵1000分/次； 3-9-2、對微傷指標超標的部門給予負激勵50-200分/次； 3-9-3、 對未遂事故超標的部門給予負激勵100分/次； 3-9-4、 其它指標超標，根據(jù)實際情況確定。
4、歸口管理部門指標受控按照各單位獎勵總額10%給予獎勵，指標超標按照各單位負激
勵總額10%給予考核。
6、在規(guī)定時間內《員工行為準則》審核未達到11個綠色方塊和2個黃色方塊，對各區(qū)域責任人、負責人負激勵10-50分，若審核出現(xiàn)紅色方塊，對責任單位或責任人負激勵50-100分，并由公司給予行政處罰。
六、2015年度安全管理要求：
2、各部門必須建立所管轄范圍內的危險源清單、徹底落實每項危險源的管理責任人以及有效的安全防護措施和應急預案。
3、各部門必須定期組織員工進行安全技能知識培訓，提高員工對現(xiàn)場安全隱患識別能力和自我防范意識；工段（班組）利用例會、早會等形式，傳達學習公司安全管理工作的文件精神以及安全管理規(guī)章制度，提升員工安全防護意識。
4、部門領導及管理人員必須經(jīng)常深入工段、班組、崗位現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，對安全規(guī)程、制度的執(zhí)行情況進行跟蹤處理，要求檢查整改、跟蹤處理必須有記錄。
5、各部門嚴格按照公司安全管理制度和公司相關規(guī)定執(zhí)行，接受公司安全管理部門的監(jiān)督管理，公司安全生產委員會對各部門安全管理執(zhí)行情況進行月度、季度、年度評價并考核，考核結果與部門班組長以上人員績效掛鉤。
七、本責任書從2015年1月1日起執(zhí)行。
公司總經(jīng)理：
責任單位公司領導： 責任部門： 二0一三年二月十八日
為認真貫徹落實文件精神，結合我局實際情況，切實有效地預防各類安全事故發(fā)生，維護局機關內部穩(wěn)定和良好秩序，確保各項工作順利有序開展，按照“誰主管、誰負責”的原則，特制訂本目標責任書。
一、單位安全責任人和安全管理人明確，負責本單位內部的安全工作，落實逐級安全責任制和崗位安全責任制，層層簽訂安全責任書，簽訂率達到100%。
二、按照“誰主管、誰負責”的原則，將安全工作納入日常管理，年初制定并實施年度安全工作計劃，簽訂安全目標責任書，建立安全管理工作長效機制和監(jiān)督檢查制度，明確責任落實到人，進行常態(tài)性安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、辦公室負責宣傳有關安全消防法律法規(guī)政策和安防知識的普及與培訓工作。制定集中辦公區(qū)安全消防管理制度，特別是安全用電、用火等方面，落實好防火、防盜、防破壞的各項具體措施，建立、健全各項安全消防制度。
燈滅、機關、窗閉。
五、加強安全消防知識教育，做好防水、防火、防電、防氣工作。辦公室定期更新消防器材，定期檢查水電火氣安全防范情況。嚴禁在消防樓梯和通道平臺堆放物品。嚴禁占用堵塞消防通道或者在安全出口上設置影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示等。集中辦公區(qū)的室內外消防栓、滅火器材附近嚴禁停放車輛、堆放物品。
六、強化職責，落實安全工作責任。工作人員外出進行干擾查處、考試保障工作期間，責任人要擔負安全管理責任。要注意人身安全和交通安全，出行前要三查：檢查車輛、技術設備和消防安全設備正常情況。外出工作中要有三防：安全防范制度程序、應急防護措施、應急防范設備。開車要嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁酒架、疲勞駕、無證駕，高空作業(yè)和夜間查處等危險情況下，要做好專人防護工作。
七、嚴格車輛管理，確保車輛“順利出行、安全返回”。辦公室車輛管理人員要定期對車輛進行安全檢查和維護保養(yǎng)，確保車況性能良好，車用消防設備齊全，車內外干凈整潔。嚴禁病車上路、違章駕駛、酒后開車、私自出車，嚴禁車輛夜晚在外邊停放，確保用車安全。
無線電應急處置設備、儀器、車輛性能完好。各相關部門要做好各項準備工作，經(jīng)常性地開展技術操練和設備、設施預檢維修工作，不斷提升專業(yè)技術水平和應急處置能力，確保汛期無線電安全。
九、加強無線電頻率核查和無線電干擾查處工作，堅決打擊非法設臺行為，確保無線電空中電波安全。相關責任人要制定計劃方案和長效機制，排隱患，查干擾，查頻率，正秩序，嚴格落實專項行動具體行動步驟，要時刻有隱患警示意識，確?？罩须姴ò踩?BR> 責任人：
公司年度安全目標責任書篇二
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20xx年安全管理目標的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達20xx年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的`發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從______年______月______日至______年______月______日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理：______。
副總經(jīng)理：______。
部門責任人：______。
_____年______月______日。
_____年______月______日。
_____年______月______日。
公司年度安全目標責任書篇三
1、貫徹執(zhí)行公司安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產和文明生產。
2、無死亡事故，無重傷事故，無火災、爆炸事故的發(fā)生，確保全年工傷事故率低于上年度。
3、維持公司和諧穩(wěn)定，確保本公司內不發(fā)生任何治安責任事件。
4、公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，對本公司安全生產工作負全面責任，公司主要負責人認真貫徹執(zhí)行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，審定安全方面的`重要獎懲。
5、建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經(jīng)費的落實；
6、領導并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；
7、領導組織編制年度、特殊時期安全工作實施計劃，負責審定各級安全生產責任制，督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產工作。
8、健全公司安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。
9、組織審定并批準公司安全生產規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司年度安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監(jiān)督。
10、組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。
11、定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。
12、組織領導公司安全生產宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產考核指標。
13、向職工代表大會報告公司安全生產狀況。
三、本責任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行時間自___年___月___日至___年___月___日。
總經(jīng)理：___（簽字）。
主要負責人：___（簽字）。
___年___月___日___年___月___日。
公司年度安全目標責任書篇四
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全管理健全我公司的安全生產機制，進一步提高工廠安全生產管理工作水平，實行責任到人的目標管理，確保公司本生產安全目標的實現(xiàn)。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產責任書：
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;。
2、機器、設備、火災、交通事故為“0”;。
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;。
4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;。
5、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規(guī)范率達到100%;。
6、輕傷事故控制在1%。
1、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
5、安全員和重要崗位第一安全責任者簽定安全責任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責任人和安全員及重要崗位第一安全責任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象。
9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學習與落實。
11、電氣安全交與專業(yè)人員負責，安全員負責監(jiān)督檢查。
總經(jīng)理(簽字)：
部門經(jīng)理(簽字)：
安全員(簽字)：
簽定時間：
公司年度安全目標責任書篇五
為加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門員工的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡、重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經(jīng)營順利進行，公司與各部門簽訂以下安全目標管理責任書。
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。
5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
1、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合公司實際，建立、健全公司及本部門具有可操作性的各種安全管理制度;全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好各部門的通訊、安防、機械、電氣設備和辦公用品、生產成品、物資等;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施、交通運輸設施、安防設施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
2、認真落實公司x20______年度安全工作計劃，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的`安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
3、建立、健全部門安全管理責任制度，公司、部門、車間、班組、員工逐級簽訂安全生產目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，保質保量完成工作任務，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司辦公室。
5、外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全;辦公室、財務部、銷售部、供應部加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
6、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲。
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。
(1)、公司辦公室實施日常安全監(jiān)督管理，公司年終對各部門進行安全考核。
(2)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司管理制度》對直接責任人、主要責任人和部門負責人實施處理，嚴格執(zhí)行誰負責誰承擔、誰經(jīng)辦誰承擔、誰管理誰承擔、責任部門所有工作人員承擔連帶責任的劃分原則，并取消部門年度安全生產評先資格，記入年終目標考核。
(3)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
(4)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以各部門發(fā)生各類安全事故的頻率及損失的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全生產先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
(5)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。
甲方：_____乙方：_____。
目標責任人(簽字)：_____(簽字)：_____。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
公司年度安全目標責任書篇六
根據(jù)《中華人民共和國消防條例》（下稱《條例》和《____小區(qū)消防管理規(guī)定》（下稱《管理規(guī)定》。為確保____小區(qū)不發(fā)生火險和消除火險隱患，特制定____小區(qū)業(yè)主消防安全責任書，并確定____小區(qū)住宅的當然防火責任人，其責任如下：
一、建立本單元住宅以防火責任人為領導，住宅使用人員共同參與的消防安全小組，認真貫徹執(zhí)行《條例》和《管理規(guī)定》等消防法規(guī)及條款。
二、防火責任人應經(jīng)常教育住宅使用人員樹立防火意識，使用完電器、燃氣用具后開關（閥門）要關閉。
三、配備必需的消防設備器材，定期檢查維修，并在有效期結束前或使用后及時更換需更換的材料。
四、經(jīng)常對住宅使用人員進行消防知識以及火警發(fā)生后逃生、自救技能的學習，使住宅使用人員都能掌握和使用所配備的消防設施和器材。
五、定期對本住宅內部消防工作進行檢查、總結，同時并主動配合有關消防監(jiān)督機關和____小區(qū)服務中心對本單元消防工作的檢查、監(jiān)督。
六、有義務參加和發(fā)動住宅使用人員參與消防管理部門和服務中心組織的消防演習及宣傳活動。
七、組織制定緊急狀態(tài)下的疏散方案，在緊急情況下組織撲救初起火災和指導安全疏散，火災發(fā)生時應服從現(xiàn)場指揮員的'統(tǒng)一指揮。
八、有責任保護火災事故現(xiàn)場，協(xié)助服務中心和消防機關調查火災原因。
九、具有國家規(guī)定的有關防火安全責任人所應有的權力、義務和承擔相應的法律責任。
為保證本責任書有效執(zhí)行，對發(fā)現(xiàn)有違上述條款造成火險或存在火險隱患等情況，服務中心有權追究責任人責任或按《____小區(qū)消防管理規(guī)定》予以處理和處罰；本責任書自簽字之日起生效至該物業(yè)單位更換業(yè)主時為止，業(yè)主中間更換責任人則另行簽訂消防安全責任書，更換責任人未重新簽訂責任書的，其前任住宅負責人承擔當然責任人責任。
本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_________。
___年___月___日。
乙方：_________。
___年___月___日。
公司年度安全目標責任書篇七
為了確保各單位20xx年各項安全工作目標的順利實現(xiàn)，依照公司各項安全管理制度和規(guī)定，生活公司特與文體中心、超市、醫(yī)療室、職工食堂、招待所等各基層單位簽訂《20xx年度安全管理責任書》。
一、各單。
位要嚴格依據(jù)公司20xx年一號文件精神，加強責任，抓好落實，切實做好本單位的各項安全管理工作，并始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主”的工作方針，嚴格落實各項安全工作制度和規(guī)定。
二、各單位要緊密結合各自的生產和工作情況，按照“誰主管誰負責”的要求，不斷強化安全責任，并切實抓好安全重點部位的整治，有效防止各類事故的.發(fā)生。
三、各單位要堅持各生產經(jīng)營和服務單位是安全責任主體的制度，嚴格要求，嚴格管理，做到層層分解安全責任，人人都是安全工作的落實和執(zhí)行者，努力實現(xiàn)安全生產和工作目標。
四、各單位要在保證20xx年度切實抓好本單位防火防盜、食品衛(wèi)生、員工人身安全和綜合治理等共性目標的同時，并針對各自的實際情況，有重點的抓好重點環(huán)節(jié)、重點部位的安全工作，絕不能只取一點，不顧其它。
五、要切實抓好防火安全。文體中心、超市、職工食堂和招待所要在明火控制和用電、用氣過程中不斷加強和完善各類應急救援預案，并根據(jù)實際工作情況，選擇適當時間和地點，做好應急預案演練工作，減少火險隱患，實現(xiàn)重特大和一般火災事故為零。
六、要加強食品衛(wèi)生安全管理。各個生活服務單位要切實保證各類食品的保質、保鮮，堅決把好“病從口入”這個關口，防止因過期變質食品進入超市和職工食堂，切實為員工的身心健康服好務。
七、要加強醫(yī)療和藥品安全。要針對人員缺少、技術和條件有限的實際情況，切實加強基地和生產前線員工的醫(yī)療和用藥安全，堅決杜絕一切醫(yī)療和藥品事故的發(fā)生。
八、各個服務單位要在提高服務態(tài)度和質量的同時，不斷強化內部管理，切實維護本單位的安全和穩(wěn)定。招待所要在向員工提供熱情周到的服務的基礎上，不斷加大規(guī)范化、正規(guī)化管理力度，并不允許隨意留宿無關人員，違者，將酌情予以處罰。
九、要開展經(jīng)常性、多樣化的全員安全教育活動，并積極參加各類專業(yè)技術業(yè)務培訓，使各單位分管領導、安全管理人員經(jīng)過培訓相應取得“安全資格證”。同時，對一些特種作業(yè)人員要求其持證上崗，并員工安全教育面年內達到100。
十、開展經(jīng)常性的安全生產和各項文章!工作檢查，加強安全隱患的整改。各單位年內必須進行三次以上全面的安全大檢查，并要求對查出的事故隱患整改率必須達到100。對于檢查中不合格的單位負責人要酌情予以處罰，以儆效尤。
生活公司負責人簽字：___。
基層單位負責人簽字：___。
___年___月___日___年___月___日。
公司年度安全目標責任書篇八
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：
1、死亡與重傷事故為0。
3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。
4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產、設備事故。
5、輕傷人數(shù)不突破2人。
在總經(jīng)理的。
領導。
下，對分管業(yè)范圍內的安全生產負責;。
1、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、
總結。
評比生產工作的.同時，計劃布置檢查。
總結。
評比安全工作;監(jiān)督檢查各部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為;。
3、組織各部門業(yè)務范圍內的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改;。
4、組織各部門開展安全生產竟賽活動，
總結。
推廣安全生產工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進車間、班組及個人;。
5、負責各部門的安全生產教育與考核工作;。
6、組織職責范圍內的事故調查處理，并及時向上級報告;。
7、定期召開安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的部題。
三、考核：
1、考核期從xx年1月1日至xx年12月31日止。
2、考核對象為企業(yè)負責人。
3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應承擔經(jīng)濟和法律責任。
4、責任期間責任區(qū)內未發(fā)生事故的責任人，將給予一定獎勵。
部門：
總經(jīng)理：
企業(yè)負責人：
xx年xx月xx日。
公司年度安全目標責任書篇九
20xx范文為全面落實《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》和《中華人民共和國消防法》賦予各廳直單位的安全、應急、消防責任，保障人民生命財產安全，提升安全、應急、消防水平，促進科學發(fā)展、安全發(fā)展，現(xiàn)結合實際工作情況，×××與你單位簽訂本目標責任書。
1、避免發(fā)生一般安全責任事故，杜絕較大以上安全責任事故，杜絕發(fā)生中（投）毒、被盜等事故。
2、單位各部門安全管理員參加安全教育培訓率達100%。
1、貫徹落實國家、省、部和省廳關于安全工作各項方針政策和決策部署，制定單位本年度安全生產工作要點。
2、進一步健全安全生產責任體系，研究制定《領導干部安全生產重點工作責任清單》，進一步壓實領導干部安全生產責任，明確安全監(jiān)管職責。
3、定期召開安全生產會議，每季度召開安全生產工作專題會議。
4、積極組織開展“安全生產月”活動，加強安全生產培訓，宣傳安全生產相關法律法規(guī)知識，進一步增強從業(yè)人員的安全意識，努力營造良好的安全生產氛圍。
5、開展季節(jié)和經(jīng)常性安全檢查，做好防火、防中毒工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和問題進行積極整改，及時通報隱患整治情況，確保辦公區(qū)域、車輛和生產經(jīng)營區(qū)域無安全隱患。
6、部署年內消防安全工作，組織開展消防安全專項檢查和火災隱患專項整治活動，重大火災隱患按期整改率達到100%。
7、按期組織開展消防安全宣傳活動，認真做好職工勞動保護和防火、防盜、防意外事故工作。
8、加強安全生產形勢分析研判，提前部署做好重大節(jié)假日、重大活動、重點時段安全生產工作。
10、高度重視應急值守工作，及時報送事故信息，不出現(xiàn)遲報、瞞報、漏報等情況。
1、安全應急消防工作情況將抄送相關部門，作為目標責任考核的'重要依據(jù)。
2、未完成工作目標和主要任務，取消本單位評選省廳先進單位的資格，并通報批評。
3、對工作失職或管理不到位，導致發(fā)生重大以上事故的，按照有關法律法規(guī)規(guī)定追究責任。
公司年度安全目標責任書篇十
駕駛員責任重于泰山，安全大于一切。下面本站小編為大家精心整理了公司駕駛員安全目標。
責任書。
希望能給你帶來幫助。
甲方：物流有限公司。
乙方：
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，杜絕有責事故的發(fā)生，確保道路運輸生產安全、有序、暢通，減少人員傷亡和國家、人民財產損失，維護企業(yè)聲譽，保障社會安定，道路運輸企業(yè)應與駕駛員(乙方)特簽訂安全目標責任書，明確雙方責任，共同搞好安全工作。
1、無行車責任事故、無重(特)大事故;。
2、無人身傷亡事故;。
3、無重大機械事故;。
4、無火災、火險事故;。
5、無違法治安案件;。
6、無新聞曝光事故;。
7、無重大違紀事件。
二、甲方責任：
1、及時認真貫徹執(zhí)行國家有關安全的法規(guī)、條例和企業(yè)的各項安全。
規(guī)章制度。
2、積極開展行車安全宣傳和教育，根據(jù)不同季節(jié)和不同情況有針對性的認真組織安全學習和開展各類勞動競賽活動。
3、及時傳達上級安全部門有關安全工作的種類文件、通知和指標，及時組織或通知乙方參加培訓、復訓和考核工作。
4、合理安排乙方的工作和休息，按規(guī)定配備駕駛員，建立各項安全臺賬和檔案，及時收集安全信息，并在生產經(jīng)營中合理地運用。
5、在運輸生產經(jīng)營中加強安全監(jiān)督和指導，對違章違紀現(xiàn)象及時制止，對事故隱患立即整改，嚴禁違章指揮。
6、發(fā)生事故及時處理和報告上級部門，做好“四不放過”工作，并做好事故處理的善后工作。
7、設立安全專項資金，負責對全面實現(xiàn)安全目標的人員進行表彰和獎勵，對違章違紀和事故責任人進行處罰。
三、乙方責任：
1、嚴格遵守國家法令、法規(guī)和道路運輸管理條例，自覺遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，講究職業(yè)道德和社會公德，安全行車，禮貌待客，優(yōu)質服務，維護企業(yè)聲譽。
2、按時參加每月一次的安全學習，遇特殊情況不能參加者必須請假，但事后必須補課。
3、必須服從運輸生產調派，遵守勞動紀律。當班駕駛員必須提前半小時到達運輸點，做好出車前的準備工作，做好出車前、行駛途中和回場后的“三檢”工作，回場后做好清潔工作，遇保養(yǎng)、檢修需跟車作業(yè)。防止機械事故和由于機械原因造成的交通事故。
4、妥善保管各類證件，車輛交接班必須交接清楚，并作好交接班記錄，按規(guī)定認真填寫當天車輛運行情況及發(fā)生情況等內容，按月上交記錄，并領取新的記錄本。
5、嚴格遵守駕駛員安全操作規(guī)則，嚴禁酒后駕車和疲勞駕車，嚴禁超速超載行駛，確保行車安全。
6、嚴格遵守消防法規(guī)和企業(yè)消防安全管理制度、規(guī)定，及時更換缺氣的滅火器，并做消防工作“三懂三會”(懂火災的危害性、懂火災的撲救方法、懂預防火災的措施：會報火警、會使用滅火器、會逃生自救)。嚴禁在禁煙區(qū)吸煙和動用明火，回場后清理車廂，切斷電源，關好門窗，防止火災和車內物品失竊。
7、嚴格遵守《治安管理處罰條例》，嚴禁打架斗毆、賭博、嫖娼、吸毒等違法亂紀行為。
8、車輛停放和運行必須服從所在場、站、隊的管理和指揮，運行中嚴禁貨運車輛運輸旅客，嚴禁私自帶貨，嚴禁私自繞道行駛。
9、按時參加年審、體檢和學習，及時參加各類復訓、輪訓和考核，及時更新復印各類證件。按期搞好車輛的年檢、臨檢及其他相關工作。
10、發(fā)生交通事故應立即停車，保護現(xiàn)場、立即報警和搶救傷員，并立即和公司聯(lián)系報案，并保持聯(lián)系。嚴禁駕車駛離現(xiàn)場或破壞現(xiàn)場?；貓龊蟊仨毩⒓唇怀鰰鏅z查和經(jīng)過，認真做好“四不放過”工作，事故不論大小，有無責任都必須如實報告，車輛損壞、漆面刮擦或玻璃破裂必須說明情況，登記備案。
四、獎懲：
1、乙方在年度內全面實現(xiàn)安全目標，甲方按規(guī)定進行獎勵，在各項活動中獲優(yōu)勝者，甲方按相關文件設定的獎項給予獎勵和表彰。
2、乙方對公司安全生產有重大貢獻或好人好事報刊予以報道的，甲方視情給予一定的經(jīng)濟獎勵和表彰。
3、乙方違反企業(yè)規(guī)章制度或有關合約的，甲方按規(guī)定或合約相應條款進行處罰，重復違反加倍處理。乙方發(fā)生行車或機械事故，按本企業(yè)管理標準規(guī)定由乙方按比例進行賠償，并承擔相應的間接損失。乙方發(fā)生消防事故或違反法規(guī)，甲方按企業(yè)有關規(guī)定處理，對觸犯法律者送有關執(zhí)行機關，依法懲處，并由當事人承擔對甲方造成的一切損失。對事故隱瞞不報者，除當事人承擔一切后果外，甲方按相應的事故等級、責任對當事人按規(guī)定加倍懲處。
五、責任書自雙方簽字之日起生效，具有。
合同。
同等效率，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同遵守，有效期至年月日止。
甲方：乙方。
代表：代表：
xxxx年xx月xx日。
乙方：車牌號_________________駕駛員：
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理方針和《中華人民共和國安全生產法》及《山西省道路運輸管理條例》的有關規(guī)定，進一步強化公司營運車輛的安全管理工作，加強駕駛員營運過程中的安全意識和責任感，明確甲、乙雙方的安全目標責任，特簽訂如下安全目標責任書：
1、發(fā)生重特大責任交通事故為0。
2、發(fā)生重特大火災事故為0。
3、發(fā)生燃燒、爆炸、泄露及造成環(huán)境污染責任性事故為0。
4、不發(fā)生重傷事故和死亡事故。
6、嚴格控制違章事故。
二、甲方責任、義務。
1、甲方必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全工作納入議事日程，擺在重中之重來管理。
2、甲方應組織乙方每月召開一次安全教育例會(每月5日，特殊情況另行通知)，主要學習有關政策和法律、法規(guī);公司管理制度;操作規(guī)程;安全行車知識;職業(yè)健康知識;風險防范措施;事故應急措施等方面的內容。
3、甲方按規(guī)定建立乙方的安全檔案，負責監(jiān)督乙方對駕駛的車輛審驗、駕駛證年審和駕駛員資格審查工作。
4、甲方對乙方按《中華人民共和國道路交通安全法》和《山西省道路運輸管理條例》以及企業(yè)安全生產管理制度進行管理。
5、甲方對乙方實行安全抵押金制度。乙方在駕駛甲方車輛時，甲方一次性向乙方收取安全抵押金20xx元，此款不計息。
三、乙方責任、義務。
1、乙方必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《山西省道路運輸管理條例》以及甲方的安全生產管理制度，按時對車輛進行年檢審、月檢、臨檢、強制保養(yǎng)、日常保養(yǎng)和二級維護保養(yǎng)。若有違反，按行業(yè)主管部門以及甲方的有關規(guī)定進行處理。
2、乙方應積極主動參加甲方組織的安全學習例會和其他形式的危險品運輸安全活動。乙方必須接受甲方安全管理人員的檢查以及交通主管部門的檢查。
3、乙方必須是經(jīng)甲方安全部門審查考核合格并辦理上崗證的駕駛員，乙方不得將車交給未經(jīng)公司安全部門審核認可的駕駛員駕駛。
4、乙方應維護甲方聲譽，在經(jīng)營中嚴格執(zhí)行公司安全管理和操作規(guī)程。
5、乙方必須自覺按企業(yè)規(guī)定，向甲方繳納安全抵押金。
6、乙方在經(jīng)營期間發(fā)生交通事故，必須及時上報公司安全科(上報時間分別為重特大事故2小時內，一般事故24小時)。
7、乙方因違反公司安全管理有關規(guī)定(如保險過期，證件失效等)，公司有權停班處理，由此造成損失由乙方承擔。
四、獎懲辦法。
1、乙方在全年做到遵章守法、安全行車、優(yōu)質服務，采取有效措施避免重大及以上交通事故的發(fā)生，甲方按公司的安全獎懲管理方法對乙方進行表彰或獎勵。
2、乙方凡發(fā)生交通事故，造成財產損失，自身或他人傷、殘、死亡，除交通事故處理和保險公司賠償外，甲方不負任何經(jīng)濟責任;乙方擅自將車交他人駕駛或違法駕駛，發(fā)生交通事故及造成的一切后果，均由乙方自行負責，甲方不負任何經(jīng)濟責任和法律責任。
3、乙方在行車中，凡被甲方查獲有違法、違規(guī)行為的均按《中華人民共和國道路交通安全法》、《山西省道路運輸管理條例》等有關法律、法規(guī)及公司安全生產管理規(guī)章制度或公司的安全獎懲管理方法進行處理。
注：本目標責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日生效。
本目標責任書有效期：xxx年1月1日起至xxx年12月31日止。
甲方：xxxx公司安全科乙方車牌號：
xxxx年xx月xx日。
為加強公司安全管理，消除各種隱患，防止運輸事故的發(fā)生，確保道路運輸安全生產，保護環(huán)境，提高運輸效益，本公司實行道路貨物運輸安全生產責任制，所聘車輛駕駛員為車輛安全生產責任人。
車輛安全責任人應當嚴格遵守以下規(guī)定：
一、認真學習、嚴格遵守公司各項安全管理規(guī)定、道路交通安全法規(guī)、道路貨物運輸法規(guī)和有關規(guī)定、標準，熟悉。
崗位職責。
嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)杜絕違章違規(guī)運輸嚴防事故發(fā)生。
二、按規(guī)定時間參加安全例會。凡遲到、早退、無故不到者，按安全例會制度嚴肅處理。
三、按規(guī)定經(jīng)運管機構考試合格，取得相應的上崗證件方可上崗作業(yè)。嚴禁無證上崗。
四、按規(guī)定進行車輛的二級維護、等級評定和年度審驗。
五、必須隨車配備不低于兩具與所運貨物相匹配的滅火器(3kg/具以上)，及其它必備的安全行車器材，并保證器材完好。否則，公司將停運該車輛進行整頓。
六、車輛必須按公司規(guī)定足額購買各類車輛保險、司乘人員保險，強化事故抗風險能力。
七、保持車容車貌整潔。如發(fā)現(xiàn)車輛車容車貌不整，公司視情況對車輛停運整改，合格后方可運行。
八、加強車輛、貨物管理，防止火災、被盜事件發(fā)生。
九、嚴格執(zhí)行例檢例保制度，駕駛員必須嚴格進行出車前、行車中、收車后三檢查。
十、車輛必須按公司運輸作業(yè)計劃的要求裝載、運輸貨物，嚴禁超范圍經(jīng)營、超限、超載，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況給予停運整頓，并處以相應罰款。
十一、責任人應認真核實所運貨物，不符合規(guī)定的不能起運。
十二、運輸時攜帶齊全的隨車證件、行車手續(xù)等。
十三、駕駛員嚴禁酒后開車、超速行駛、違章超車、強行會車、疲勞駕駛和駕駛中打手機。
十四、駕駛車輛時應盡量避免緊急制動，轉彎時車輛應減速。
十五、通過隧道、涵洞、立交橋時，應注意標高、限速。十六、駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時應休息30分鐘以上;24小時內實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。
十七、遇有天氣、路面狀況發(fā)生變化，應及時采取相應安全措施。遇有雷雨時，不得在樹下、電線桿、高壓線、鐵塔、高層建筑及容易遭到雷擊和產生電火花的地點停車。若要避雨時，應選擇安全地點停放。遇有泥濘、冰凍、顛簸、狹窄及山崖等路段時，應低速緩慢行駛，防止車輛側滑、打滑及危險貨物劇烈振蕩等，確保運輸安全。
十八、嚴禁車輛在廠區(qū)和貨場內亂停亂放，臨時停車要停放整齊，不得妨礙車輛和人員通行。
十九、車輛進入公司停車場，限速5km/h，按停車場管理人員指定位置停放，嚴禁隨意停車，亂停亂放，違者給予50元罰款。
二十、車輛需要修理時，必須選擇在安全地點和具有相關資質的汽修企業(yè)進行。
二十一、如發(fā)生事故，應立即向公司及當?shù)毓膊块T、安全生產管理部門、環(huán)境保護部門、質檢部門報告并看護好車輛、貨物，采取一切可能的警示、救援措施。
二十二、本責任書一式二份，公司與駕駛員各持一份。
企業(yè)負責人：車號：責任人：
xxx。
xxxx年xx月xx日。
公司年度安全目標責任書篇十一
為保護企業(yè)財產和員工人身安全，保證煤礦生產經(jīng)營工作順利進行，進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產的順利進行及員工的家庭幸福，根據(jù)國家有關勞動保護法律、法規(guī)，結合本礦的實際情況，采掘區(qū)隊長與采掘班組長簽訂本安全目標責任書。
1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。
2、不發(fā)生中毒事故。
3、因工輕傷率為零。
4、不發(fā)生刑事案件。
5、不發(fā)生環(huán)保事故。
1、班組長是兼職安全員，做好班組安全生產工作，接受公司安全員的業(yè)務指導。
3、要求班組成員嚴格遵守嚴格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》，發(fā)現(xiàn)有違章行為的應及時糾正、制止或上報。
4、班組長發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并協(xié)助兼職安全員采取切實可行的防范措施。
5、班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導，考試合格后方可上崗；有權拒絕未經(jīng)三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。
6、各班組長要教育引導本班組成員積極參與安全生產工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報或整改，多提有助于安全生產的合理化建議。
7、各班組長嚴格要求和監(jiān)督班組成員做好現(xiàn)場安全工作、企業(yè)文化宣傳工作，為采掘工作面創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
8、實現(xiàn)安全事故率“0”化。
1、班組或個人獲得上級部門或公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，煤礦對班組長酌情另行嘉獎。
2、對一般違犯《安全操作規(guī)程》的員工，按安全獎懲制度處罰。
3、本班組內有違規(guī)行為但未造成安全事故的，除對違規(guī)的`個人罰款外，班組長另行罰款。
4、對安全生產有特殊貢獻的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。
5、本班組連續(xù)1年無安全事故、嚴格執(zhí)行安全生產管理規(guī)定、《安全操作規(guī)程》的對班組長獎勵20xx元。
6、發(fā)現(xiàn)隱患不報或不及時安排整改，扣責任人100元/次。
班組違章行為被上級部門查處，班組長和責任人承擔50%。發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規(guī)定執(zhí)行。嚴重瀆職失職造成死亡事故報請司法機關追究刑事責任。
實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。
管理部門（簽字）：xxxx。
xx年xx月xx日。
責任部門（簽字）：xxxx。
xx年xx月xx日。
公司年度安全目標責任書篇十二
嚴格遵守交通規(guī)則服從交通管理人員指揮做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。
，堅守崗位，不擅離職守，遵守勞動紀律，不搞特殊化。
三、能在業(yè)余時間學習安全駕駛知識，不斷提高安全駕駛意識和技能。
四、熱愛本職工作，愛護車輛，堅持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車安全。
五、駕駛員須保證所駕駛車輛車況良好，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好。
六、在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，保證車上人員的'人身安全，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。
七、嚴禁工作時間飲酒；不準酒后駕車；不準將車交非司機駕駛；不準開與證不符的車輛。
八、如車輛發(fā)生故障，應及時進行修理，確保公司用車正常。
九、京p車鑰匙一把及行駛證交予駕駛員保管。
駕駛員簽字：
車輛管理人簽字：
xx年xx月xx日。
公司年度安全目標責任書篇十三
為落實公司安全責任目標辦法，進一步規(guī)范和加強機關車輛管理，提升服務形象，預防和減少各類交通和安全事故，結合本單位實際，簽訂本責任書。
一、小車班全體人員必須認真學習《道路交通安全法》和有關管理規(guī)定，做到“安全第一、預防為主”。
二、定期對車輛進行安全檢查，保持車輛車況良好，車內外干凈整潔。
三、樹立良好的職業(yè)道德，提升服務意識，自覺維護。
領導。
及自身形象，遵守公司的各項勞動紀律，遵守保密紀律。四、嚴禁將車輛交給無證人員駕駛和外人駕駛，嚴禁車輛夜晚在外邊停放，擅自停放造成事故或丟失的，有駕駛人負責并賠償經(jīng)濟損失。
五、出車時因駕駛人不按交通規(guī)則駕駛，造成交通事故的`，根據(jù)交警部門責任認定，或因酒后開車的，責任由駕駛人負責。
六、未經(jīng)允許不得將車輛停放在定點以外的車輛維修廠修理，車輛每行駛5000公里必須定時定點保養(yǎng)，否則損壞由駕駛人自負。
七、小車班建立車輛維修臺帳，按季度考核車輛各項維修費用和油耗，不得超出包干費用。
xxx。
20xx年4月。
公司年度安全目標責任書篇十四
為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
1、新進員工必須經(jīng)過“三級”安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。
4、保持本崗位生產器械有序擺放，未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛護各類防護設施和標語。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的'異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。
9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。
10、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承擔，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處罰款乃至除名。
此責任書一式兩份。
礦長：____________員工：____________。
日期：____________日期：____________
公司年度安全目標責任書篇十五
為創(chuàng)建一流的現(xiàn)代物流企業(yè)，全面完成全年的安全生產任務，我們作為久隆物流發(fā)展有限公司的員工，有責任保證公司生產的安全，不發(fā)生安全生產事故；有責任保證設備安全、不使國家和委托我們管理的投資者受損失；為避免在生產活動中的人身安全受到危害，特制訂責任書！
1、在本公司所負責的范圍內，要堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主”的.方針；
1、不發(fā)生人身輕傷、重傷事故；
2、不發(fā)生所保管的材料、物資等丟失被盜事件；
3、每月組織開展一次安全檢查、杜絕安全事故發(fā)生；
4、實現(xiàn)全年安全生產無事故；
5、深入貫徹落實中共中央、上級有關部門的安全生產。
精神。
；
1、本公司人員對分管范圍內的安全工作負主導責任；
2、本公司人員要認真負責貫徹“。
黨
委
領導。
行政負責群防群治落實基層”的原則，認真做好各項安全措施的落實；
3、本公司人員應保證本公司的各安全責任制的落實。
公司負責人：（簽字）。
員工（簽字）：
xx年xx月xx日。
公司年度安全目標責任書篇十六
乙方：車牌號_________________駕駛員：
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理方針和《中華人民共和國安全生產法》及《山西省道路運輸管理條例》的有關規(guī)定，進一步強化公司營運車輛的安全管理工作，加強駕駛員營運過程中的安全意識和責任感，明確甲、乙雙方的安全目標責任，特簽訂如下安全目標責任書：
1、發(fā)生重特大責任交通事故為0。
2、發(fā)生重特大火災事故為0。
3、發(fā)生燃燒、爆炸、泄露及造成環(huán)境污染責任性事故為0。
4、不發(fā)生重傷事故和死亡事故。
6、嚴格控制違章事故。
二、甲方責任、義務。
1、甲方必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全工作納入議事日程，擺在重中之重來管理。
2、甲方應組織乙方每月召開一次安全教育例會(每月5日，特殊情況另行通知)，主要學習有關政策和法律、法規(guī);公司管理制度;操作規(guī)程;安全行車知識;職業(yè)健康知識;風險防范措施;事故應急措施等方面的內容。
3、甲方按規(guī)定建立乙方的安全檔案，負責監(jiān)督乙方對駕駛的車輛審驗、駕駛證年審和駕駛員資格審查工作。
4、甲方對乙方按《中華人民共和國道路交通安全法》和《山西省道路運輸管理條例》以及企業(yè)安全生產管理制度進行管理。
5、甲方對乙方實行安全抵押金制度。乙方在駕駛甲方車輛時，甲方一次性向乙方收取安全抵押金20xx元，此款不計息。
三、乙方責任、義務。
1、乙方必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《山西省道路運輸管理條例》以及甲方的安全生產管理制度，按時對車輛進行年檢審、月檢、臨檢、強制保養(yǎng)、日常保養(yǎng)和二級維護保養(yǎng)。若有違反，按行業(yè)主管部門以及甲方的有關規(guī)定進行處理。
2、乙方應積極主動參加甲方組織的安全學習例會和其他形式的危險品運輸安全活動。乙方必須接受甲方安全管理人員的檢查以及交通主管部門的檢查。
3、乙方必須是經(jīng)甲方安全部門審查考核合格并辦理上崗證的駕駛員，乙方不得將車交給未經(jīng)公司安全部門審核認可的駕駛員駕駛。
4、乙方應維護甲方聲譽，在經(jīng)營中嚴格執(zhí)行公司安全管理和操作規(guī)程。
5、乙方必須自覺按企業(yè)規(guī)定，向甲方繳納安全抵押金。
6、乙方在經(jīng)營期間發(fā)生交通事故，必須及時上報公司安全科(上報時間分別為重特大事故2小時內，一般事故24小時)。
7、乙方因違反公司安全管理有關規(guī)定(如保險過期，證件失效等)，公司有權停班處理，由此造成損失由乙方承擔。
四、獎懲辦法。
1、乙方在全年做到遵章守法、安全行車、優(yōu)質服務，采取有效措施避免重大及以上交通事故的發(fā)生，甲方按公司的安全獎懲管理方法對乙方進行表彰或獎勵。
2、乙方凡發(fā)生交通事故，造成財產損失，自身或他人傷、殘、死亡，除交通事故處理和保險公司賠償外，甲方不負任何經(jīng)濟責任;乙方擅自將車交他人駕駛或違法駕駛，發(fā)生交通事故及造成的一切后果，均由乙方自行負責，甲方不負任何經(jīng)濟責任和法律責任。
3、乙方在行車中，凡被甲方查獲有違法、違規(guī)行為的均按《中華人民共和國道路交通安全法》、《山西省道路運輸管理條例》等有關法律、法規(guī)及公司安全生產管理規(guī)章制度或公司的安全獎懲管理方法進行處理。
注：本目標責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日生效。
本目標責任書有效期：x年1月1日起至x年12月31日止。
x年xx月xx日。
公司年度安全目標責任書篇十七
為落實安全生產方針“安全第一，預防為主，綜合治理”，確保不發(fā)生二級以上非傷亡事故，保障本班組織成員及他人的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發(fā)生，本班一致鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責與義務：
切實履行崗位安全和工作職責盡職盡責防范各類安全事故的發(fā)生。
2、自愿接受礦、隊等各級安全培訓和業(yè)務技能培訓，努力提高自身安全、工作業(yè)務技術水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害（不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己）”。
3、自覺遵守安全生產的法律、法規(guī)、公司安全管理規(guī)章制度、本隊安全管理規(guī)章制度及安全管理規(guī)章制度，嚴守“三大規(guī)程”、認真按《崗位操作規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》進行作業(yè)，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀律，不冒險作業(yè)。
4、保證本班人員持證上崗。培訓后，熟悉相應安全操作規(guī)程，掌握響應的安全技能，懂得相應崗位的危險性、預防措施和應急方法，同時班內組員做好監(jiān)督。
5、根據(jù)礦及本隊的'安全管理制度，對本班人員進行定期的安全及技能培訓；召開本班的安全例會；響應礦、本隊組織的“安全生產月”的宣傳。積極參與本隊的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他危險（危害）因素，立即組織處理并向上級報告，并做到崗位間人員互相監(jiān)督。
做到事故每個都能處理。
責任人（簽字）：
承諾人（簽字）：
xx年xx月xx日。