終止勞動合同通知(優(yōu)秀21篇)

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    合同需要具備合法性和合理性,符合法律法規(guī)的要求。合同的編寫需要注意各種法律術(shù)語和表達方式的使用,確保合同的準(zhǔn)確性。為了更好地理解合同的編寫,下面給出一些典型案例和實際應(yīng)用。
    終止勞動合同通知篇一
    本通知送達單位:
    您于20__年__月起就職于本公司,目前的`工作崗位是__。
    現(xiàn)因下列第項情形,本公司決定于20__年__月__日與您終止勞動合同:
    2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;。
    3、您已達到法定退休年齡;。
    4、公司被依法宣告破產(chǎn);。
    5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;。
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:。
    請您于20__年__月__日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。
    聯(lián)系電話:
    聯(lián)系人:
    公司名稱(公章)。
    20____年__月__日。
    終止勞動合同通知篇二
    編號:
    被通知人:
    所屬部門:
    因下列第__項原因,根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從__年_月_日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系:
    2、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
    4、單位依法進行裁員;。
    5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;。
    6、嚴(yán)重違反單位的`規(guī)章制度;。
    7、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害;。
    9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無效;。
    10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;。
    12、員工已達退休年齡。
    13、其它:
    您可領(lǐng)取經(jīng)濟補償金:__元,其它費用:__元。請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
    (公章或負(fù)責(zé)人簽字):
    __年__月__日。
    終止勞動合同通知篇三
    我公司與您訂立的.勞動合同(合同期限:年月日至年月日)即將屆滿。根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、政策,經(jīng)研究,本公司依法與您終止勞動合同。
    您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項:
    1、您的薪資結(jié)算至年月日,計元。
    2、此種情形下,單位需要支付給您相當(dāng)于個月工資的經(jīng)濟補償,計元。
    您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。
    受送達人簽字:
    送達時間:年月日。
    終止勞動合同通知篇四
    __________:
    由于________________________________________,你與公司簽訂的'勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,醫(yī)療補助費______元,并將提前預(yù)支你________月份的______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
    xxxxx公司人事部。
    20xx年xx月xx日。
    終止勞動合同通知篇五
    尊敬的______:
    我公司與您訂立的`勞動合同(合同期限:__年__月__日至__年__月__日)即將屆滿。根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、政策,經(jīng)研究,本公司依法與您終止勞動合同。
    您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項:
    1、您的薪資結(jié)算至__年__月__日,計__元。
    2、此種情形下,單位需要支付給您相當(dāng)于__個月工資的經(jīng)濟補償,計__元。
    您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。
    受送達人簽字:
    送達時間:__年__月__日。
    終止勞動合同通知篇六
    同志:
    您于——年——月起就職于本公司,目前的工作崗位是——,現(xiàn)因下列第——(大寫)項情形,你與我公司——年——月——日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于——年——月——日解除,勞動關(guān)系同時解除。
    1、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;
    2、勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
    3、勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;
    4、勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;
    6、勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的'。
    7、勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;
    8、醫(yī)療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
    9、勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;
    11、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
    通知人:
    日期:20xx年xx月xx日
    終止勞動合同通知篇七
    先生/女士:
    本單位與你于___年__月__日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第______項規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續(xù):
    (一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的`相關(guān)手續(xù)。
    (二)因你現(xiàn)處,按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
    單位蓋章:
    ___年__月__日。
    終止勞動合同通知篇八
    因下列第xx項原因,根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的`規(guī)定,本單位決定從xx年x月x日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系:
    2、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
    4、單位依法進行裁員;。
    5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;。
    6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;。
    7、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害;。
    9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無效;。
    10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;。
    12、員工已達退休年齡。
    13、其它:
    您可領(lǐng)取經(jīng)濟補償金:xx元,其它費用:xx元。
    請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
    (公章或負(fù)責(zé)人簽字):xx。
    xx年xx月xx日。
    終止勞動合同通知篇九
    您于________年________月起就職于本公司,目前的`工作崗位是________。
    現(xiàn)因下列第項情形,本公司決定于20______年______月______日與您終止勞動合同:
    1、勞動合同期滿;
    2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;
    3、您已達到法定退休年齡;
    4、公司被依法宣告破產(chǎn);
    5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:。
    請您于20______年______月______日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。
    特此通知。
    通知人:________
    日期:________
    終止勞動合同通知篇十
    尊敬的'______:
    __年_月_日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或由于原因)終止(解除)勞動合同。
    根據(jù)相關(guān)規(guī)定,符合(不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,已發(fā)給相當(dāng)于本人月工資___元整。
    通知人:
    20____年__月__日。
    終止勞動合同通知篇十一
    __________:
    由于__________,你與公司簽訂的'勞動合同于__________年__________月__________日予以終止。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司發(fā)給你醫(yī)療補助費__________元,并將提前預(yù)支你__________月份的工資__________元。請于__________年__________月__________日前將離職手續(xù)辦理完畢。
    通知人:__________。
    日期:__________
    終止勞動合同通知篇十二
    ____________:
    我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
    ______。
    ______年______月______日。
    終止勞動合同通知篇十三
    我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
    xxxxx公司人事部。
    20xx年xx月xx日。
    終止勞動合同通知篇十四
    被通知人:
    所屬部門:
    內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進行處理:
    一、合同到期不再續(xù)簽,勞動關(guān)系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù)。
    二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位____,勞動合同期限__________;貳、其他條件:月工資________,崗位_____________,勞動合同期限________________,其他__________________。
    現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:
    補充意見:被通知人的'意向為上述第__________種。
    簽字:
    ___年__月__日。
    單位公章。
    ___年__月__日。
    終止勞動合同通知篇十五
    先生/女士:
    本單位與你于年月日簽訂的`期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第xxxxxx項規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續(xù):
    (一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
    (二)因你現(xiàn)處,按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
    單位蓋章:
    一式二份(用人單位和職工各留存一份)。
    勞動合同終止意味著勞動合同當(dāng)事人確定的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)完結(jié)。
    勞動合同終止時間為終止日二十四點。勞動者完成正常工作任務(wù)須超過當(dāng)日二十四點的,勞動者完成正常工作任務(wù)的時間為終止時間。
    2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險的;
    3、勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
    4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
    5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    終止勞動合同通知篇十六
    我公司與您訂立的`勞動合同期限為____年__月__日至____年__月__日。鑒于____年__月__日合同期滿,且您不愿意續(xù)簽勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第44條第1項的規(guī)定,于____年__月__日終止勞動合同。
    ___公司。
    20__年__月__日。
    終止勞動合同通知篇十七
    ___________:
    您好!
    貴我雙方于______年_____月____日簽訂了位于____________________________________的商鋪租賃合同,合同約定您租賃我的.上述商鋪,租期為一年,將于______年_____月____日期限屆滿(合同終止條件已出現(xiàn))。因我司經(jīng)營需要,您所租用的商鋪不再進行出租,因此《合同》期滿后,不再與您續(xù)約,根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定,我司現(xiàn)向您通知以下事項:
    (一)請您在《合同》期滿(______年_____月____日)搬出商鋪,水、電等費用在搬離當(dāng)日一次性付清。
    (二)如您逾期未搬離或者未完全搬離,視為您遺棄剩余物品,我司有權(quán)自行收回商鋪并進行清理,清理時不會保管您的任何物品,所有物品將當(dāng)作廢品處理。
    (三)若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛,我司將通過法律途徑解決,并要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。
    本通知書一式兩份,一份送達于您,一份公司留存?zhèn)浒浮?BR>    特此通知!
    簽訂人:
    年月日:
    終止勞動合同通知篇十八
    (勞動者):
    我公司與您訂立的勞動合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)即將屆滿。根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、政策,經(jīng)研究,本公司依法與您終止勞動合同。
    您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項:
    1、您的薪資結(jié)算至 年 月 日,計 元。
    2、此種情形下,單位需要支付給您相當(dāng)于 個月工資的經(jīng)濟補償,計 元。
    您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。
    受送達人簽字:
    送達時間: 年 月 日
    終止勞動合同通知篇十九
    ___________:
    您好!
    貴我雙方于______年_____月____日簽訂了位于____________________________________的商鋪租賃合同,合同約定您租賃我的上述商鋪,租期為一年,將于______年_____月____日期限屆滿(合同終止條件已出現(xiàn))。因我司經(jīng)營需要,您所租用的商鋪不再進行出租,因此《合同》期滿后,不再與您續(xù)約,根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定,我司現(xiàn)向您通知以下事項:
    (一)請您在《合同》期滿(______年_____月____日)搬出商鋪,水、電等費用在搬離當(dāng)日一次性付清。
    (二)如您逾期未搬離或者未完全搬離,視為您遺棄剩余物品,我司有權(quán)自行收回商鋪并進行清理,清理時不會保管您的任何物品,所有物品將當(dāng)作廢品處理。
    (三)若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛,我司將通過法律途徑解決,并要求您承擔(dān)相應(yīng)的`損失。
    本通知書一式兩份,一份送達于您,一份公司留存?zhèn)浒浮?BR>    簽訂人:
    終止勞動合同通知篇二十
    xx先生/女士:
    本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第xxxxxx項規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續(xù):
    (一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
    (二)因你現(xiàn)處,按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
    單位蓋章:
    xx年x月x日)。
    終止勞動合同通知篇二十一
    鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于20xx年xx月xx日到期,依該合同約定,請你務(wù)必于勞動合同到期前30日內(nèi),即應(yīng)在20xx年xx月xx日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》,逾期未提交書面申請的.,視為你不同意續(xù)訂,雙方勞動關(guān)系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi),你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作、財物、物品交接手續(xù),公司將在收到相關(guān)手續(xù)時支付工作報酬并出具解除關(guān)系證明。
    受通知人收執(zhí)簽名(按指印):
    時間:20xx年xx月xx日。