總結是對已有知識和經(jīng)驗的有機提煉和整體把握，有助于加深理解和記憶?？偨Y自己的管理經(jīng)驗和方法可以幫助我們更好地管理團隊和資源，提升領導力。以下總結范文僅供參考，希望能給您提供一些啟發(fā)和思路。
度精神學習心得篇一
黨的精神博大精深、意義深遠，要學習好、領會好、貫徹好，必須花更多的時間，下更大的功夫，黨員在學習中有什么。
心得體會。
目標任務明晰，措施要求明確，黨的xx屆三中全會對全面深化改革作出總體部署，標志著改革攻堅戰(zhàn)全面打響。只有打好這場攻堅戰(zhàn)，才能如期全面建成小康社會，為實現(xiàn)中華民族偉大復興打下決定性基礎。藍圖已繪就，號角正吹響。能否打好這場攻堅戰(zhàn)，關鍵就取決于我們是否具有優(yōu)良的作風，作風越好、越有勝算。改革攻堅期需要什么樣的優(yōu)良作風?其要當在硬、實、韌。
硬，就是過硬，直面矛盾，敢打必勝。打仗要觀敵料陣，努力做到知己知彼。攻堅戰(zhàn)不同于常規(guī)戰(zhàn)的根本特點就在于硬碰硬，出奇用巧也需要，敢打敢拼更重要。臨陣心怯，遇強氣衰，是不可能打好攻堅戰(zhàn)的。我國改革已進入攻堅期和深水區(qū)，容易改的都改了，剩下的都是硬骨頭。這就猶如面對強敵勁旅、堅城固壘，不拿出電光石火的真功夫，總重復推來擋去的太極式，恐怕難以攻堅克難、摧城拔寨。
實，就是務實，力戒空談，真改真革。歷來干事創(chuàng)業(yè)，都須務實。一切優(yōu)良作風，基礎是務實。打好改革攻堅戰(zhàn)，尤需弘揚務實作風。因為，改革在本質上是實踐的，只說不做沒有意義，真抓實干才有成效;全面深化改革情況非常復雜，只有務實推進，一項一項地抓，一件一件地做，才能逐步實現(xiàn)預期目標。為此，必須堅定不移反對和克服形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，切實糾正糊弄忽悠、文過飾非，擺花架子、做表面文章，搞“形象工程”、“政績工程”等各種華而不實、嘩眾取寵的做法。各級領導干部任何時候都應當牢記，我們所做的一切工作都是為了造福于民，違背民意、勞民傷財?shù)氖虏荒芨?，圖虛名而招實禍的事不能做，實事求是、埋頭實干才能成就大業(yè)，實實在在、扎扎實實才能經(jīng)得起考驗。
韌，就是堅韌，持之以恒，善做善成。一口吃不出一個胖子，羅馬不是一天建成的。打仗有兵貴神速之說，但也要膽大心細、把握好戰(zhàn)機，急躁冒進乃大忌。全面深化改革任務極其艱巨，不可能一蹴而就;急于求成，企圖畢其功于一役，只能事與愿違、欲速不達。打好這場攻堅戰(zhàn)，慢不得，也急不得;要有決心，也要有耐心。因此，我們一方面應有緊迫感，只爭朝夕、搶抓機遇，對照時間表認真落實每一項改革部署，決不能三日一山、十日一水，不講效率;另一方面應有責任心，一絲不茍、穩(wěn)中求進，按照路線圖嚴格兌現(xiàn)每一項改革要求，切不可大而化之、敷衍了事，不求質量。同時應看到，實踐發(fā)展永無止境，客觀形勢不斷變化，只有與時俱進地研究新情況、解決新問題，才能確保改革走得穩(wěn)、走得好，進而卓有成效地推動事業(yè)發(fā)展。
打好改革攻堅戰(zhàn)需要好作風，也培育好作風。今年是貫徹落實xx屆三中全會精神、全面深化改革的第一年，開局至關重要。要實現(xiàn)良好開局，就要在工作中拿出新舉措、在作風上展現(xiàn)新氣象。這是一種檢驗一個考驗，我們只能勝不能敗。
報告中提出要建設好干部隊伍，要加強黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身的素質。也掀起了學習的熱潮，以下學習心得體會范文《黨的精神學習心得體會》由本站學習心得體會頻道為您獨家提供，歡迎大家參考。
11月8日9時，全國人民盼望已久的黨的勝利召開了。所作的報告精辟概括了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系，是中國特色社會主義事業(yè)的政治宣言和行動綱領。我作為一名基層干部，深刻領會其豐富的思想內涵的同時頗有幾分感悟：
內容豐富，高屋建瓴。黨的，是在我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。報告，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真總結了黨的xx大以來的工作和取得的成就，回顧總結了改革開放以來黨團結帶領全國各族人民建設中國特色社會主義的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗，對全面推進我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程作出了新的戰(zhàn)略部署，使人振奮，備受鼓舞。報告以促進社會和諧，惠及民生為核心，認真的總結了黨的xx大以來五年的工作，全面回顧了改革開放近30年來的歷史進程，突出強調堅持中國特色社會主義道到路和中國特色社會主義理論體系，深刻闡述貫徹落實科學發(fā)展觀的重大意義和基本要求，是一篇閃耀著馬克思主義光芒的是理性文獻，是我們黨不斷推進中國特色社會主義事業(yè)的政治宣言和行動綱領。
在治國理政方面提出了一些新思考和新方法，作出了一系列新部署。比如在進行經(jīng)濟建設方面，更加強調要以科學發(fā)展為主題，以轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，就是我們的經(jīng)濟建設不再僅僅滿足于經(jīng)濟總量的提升。我們已經(jīng)是世界第二了，如何把大變成強和變成好，變成優(yōu)，需要我們更多地在經(jīng)濟發(fā)展的質量和效益上下功夫。
在政治建設方面旗幟鮮明地強調走中國特色的政治發(fā)展道路，要把人民當家作主，黨的領導和依法治國有機統(tǒng)一起來，要讓人民群眾更多地感受到民主權利，讓人民群眾各方面的權益得到社會主義法治的保障。
在文化建設方面，旗幟鮮明地提出要建設社會主義文化強國。報告和xx大報告相比，關于文化建設有了一個很大的變化，xx大報告提出文化的大發(fā)展、大繁榮，這一點很好。但是我們也應該看到，大發(fā)展大繁榮更多的是一種定性化的表述。這次提出了社會主義文化強國，并且有明確的文化強國的目標，我們不僅要滿足人民群眾日益增長的文化需要，同時我們還要增強中國文化在國際社會的影響力。所以，社會主義文化強國有了很明確的內容和內涵。我們要向世界傳播中華文化，尤其是現(xiàn)代中華文化的價值觀。我們要告訴世界，這樣一種文化價值觀對世界文化的發(fā)展是一種創(chuàng)新，是一種豐富。
在社會建設方面更加強調以民生為重點。應該說，中國社會的一切發(fā)展，包括我們黨代會的召開，這是件大事情，要研究大問題，但是什么叫大事情、大問題?對于中國共產(chǎn)黨人來說，人民群眾的利益就是最大的政治。所以，我們搞社會建設看起來好象關注的是老百姓的學有所教、老有所得、病有所養(yǎng)、住有所居，但是，實際上是中國共產(chǎn)黨人對中國人民的承諾。從這一點來說，在社會建設方面，我們提出了一系列卓有成效的政策措施，讓我們老百姓對未來生活更加幸福有了足夠的期待。這些都顯示出大政方針上有了新的部署。
立足實際，目標高遠。報告要求全黨一定要居安思危、增強憂患意識，始終保持對馬克思主義、對中國特色社會主義、對實現(xiàn)中華民族偉大復興的堅定信念;一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，牢記社會主義初級階段基本國情，為黨和人民事業(yè)不懈努力;一定要刻苦學習、埋頭苦干，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績;一定要加強團結、顧全大局，自覺維護全黨的團結統(tǒng)一，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固全國各族人民的大團結，加強海內外中華兒女的大團結，促進中國人民同世界各國人民的大團結，為戰(zhàn)勝一切艱難險阻、推動黨和人民事業(yè)取得新的更大勝利提供強大力量。較xx大報告有十大變化，一是人均gdp翻兩番，二是進入創(chuàng)新型國家行列，三是提高居民消費率，四是新農(nóng)村建設，五是社會公平正義，六是文化建設，七是人人有生活保障，八是基本消除絕對貧困，九是人人病有所醫(yī)，十是生態(tài)文明，展現(xiàn)了十個亮點，特別是首次提出要“創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入”。
扎實工作，助推發(fā)展。報告為我們全黨、全國今后一個時期的發(fā)展指明了方向，同時也是今后較長一個時期內，我們的實際工作的綱領性文件。作為一名遠教工作者，對城鄉(xiāng)發(fā)展的不平衡性有特殊的認識，真切地感受到了城鄉(xiāng)發(fā)展的差距，因此應認真研讀報告內容，緊緊圍繞在中共中央周圍，堅持走科學發(fā)展路，做好本職工作，找到工作的切入點，立足工作實際，創(chuàng)新工作思路，加大對遠教站點的管理和使用力度，發(fā)揮好遠教作用，為農(nóng)村黨員干部群眾提供更優(yōu)質的服務。要沿著“一先、二超、一提升”的奮斗目標，圍繞縣委、縣政府提出“加速發(fā)展、加快轉型、強縣進位”的主基調，始終保持高昂的士氣、旺盛的斗志，以奮發(fā)趕超的精神狀態(tài)，爭科學發(fā)展之先，創(chuàng)和諧社會之優(yōu)，力爭為農(nóng)民群眾謀福祉，提高人民收入。
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度精神學習心得篇二
把精神力轉化為行動力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。
黨員干部、勞模先進是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。
傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。
伍岳至今記得，當他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干?！?BR> 從入職那天起，“四個一樣”如同一把標尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。
錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標準，堅持嚴實作風，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉變，從最初的“差不多”到如今的“還差點”，自我要求比規(guī)章制度更為嚴格。
“我?guī)煾甘侨珖鴦谀?，我要以他為榜樣，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑?！惫殱噶酥割^上的安全帽說。
精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。
20xx年10月的柴達木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領導干部要想得到基層員工的認可，關鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。
青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達木精神的傳承者。他們身上蘊藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。
深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領導干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)。“自找苦吃”的哈得作業(yè)區(qū)采油技術部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領現(xiàn)場工人采取洗井、電流調頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復正常生產(chǎn)。
“精神傳承，重言辭更重行動?！惫し蠞M是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打實干出來的?！?BR> 其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進的表現(xiàn)，點燃了職工群眾參與活動的熱情。
安徽銷售員工自愿組成志愿者服務隊，積極參與扶貧幫困、公益助學、義務獻血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團員青年共同發(fā)出倡議，當好重塑形象生力軍。
“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量?！辈澈ｃ@探公司鉆井工毛竹青說。
靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強大。
藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護著當?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻精神踐行社會責任，多次組織義務醫(yī)療巡診，贏得了當?shù)啬撩窈迷u。
精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。
度精神學習心得篇三
個人學習精神是一種獨特的心理狀態(tài)，它涵蓋了學習的各個方面，包括思考、吸收、實踐和反思。對我來說，學習已經(jīng)不再是一種任務，而是一種生活方式。下面是我的個人學習精神心得。
首先，學習需要持久的熱情。我曾經(jīng)遇到過很多困難，但我都堅持不懈地克服了。我發(fā)現(xiàn)，只有對學習充滿熱情，才能有足夠的動力去克服困難。學習帶給我無盡的樂趣，它讓我不斷探索，不斷進步。我深深體會到，學習是一個不斷積累的過程，每一次的進步都讓我感到滿足和自豪。
其次，學習需要開放的心態(tài)。在學習過程中，我遇到了很多新的思想和觀念。我努力去理解它們，接受它們，并嘗試將它們融入到我的思想中。我發(fā)現(xiàn)，這種開放的心態(tài)讓我能夠更好地理解世界，更好地理解自己。我學會了尊重不同的觀點，學會了接受多樣性。我認識到，只有擁有開放的心態(tài)，才能真正學到新知識，才能真正提高自己。
再次，學習需要良好的習慣。我學會了制定計劃，設定目標，然后努力去實現(xiàn)它們。我學會了在學習的同時，保持生活的樂趣和平衡。我學會了處理壓力，保持良好的心態(tài)。我學會了如何集中精力，如何保持專注。我認識到，這些良好的習慣不僅幫助我更好地學習，而且也幫助我更好地生活。
最后，學習需要堅定的決心。我曾經(jīng)遇到過很多挫折，但我從未放棄過。我堅信，只要我堅持下去，我就能夠成功。學習讓我變得更加堅強，更加自信。我學會了在失敗中吸取教訓，學會在困難面前不屈不撓。我認識到，只有擁有堅定的決心，才能克服任何困難，才能實現(xiàn)任何目標。
總的來說，我的個人學習精神心得就是：熱愛學習，保持熱情；擁有開放的心態(tài)，尊重多樣性；培養(yǎng)良好的習慣，保持生活的平衡；堅定決心，不屈不撓。學習不僅是一種個人成長的方式，也是一種人生哲學。每一次的學習，都讓我更加深入地理解世界，更加堅定地面對生活。
度精神學習心得篇四
一是尊重教育經(jīng)驗。
教育經(jīng)驗是教師在長期的教育教學過程中不斷積累起來的，對每個教師而言都帶著自己的生命溫度，而且不少經(jīng)驗還是以教師或學生的某種犧牲為代價的，因而彌足珍貴。優(yōu)秀的教育經(jīng)驗是教育領域的“非物質文化遺產(chǎn)”，不能將其全都視為低級、片面、膚淺的，認為他們需要被理論知識覆蓋和替換。
尊重教育經(jīng)驗，首先要培育教育經(jīng)驗。教師要堅守育人為本的職業(yè)精神，各項工作都應該以育人為目標。尊重教育經(jīng)驗，還要延長教育實習時間。教育實習的定位主要不是基于技術理性的將教育理論應用于實踐，不是杜威所言的“理論教學的工具”，而是通過實踐形成教育經(jīng)驗。教育經(jīng)驗是長期積累的結果，因此，教育實習時間要延長，讓準教師逐步從邊緣到中心，從依賴到獨立，從而在上崗前積累其獨當一面的經(jīng)驗。
二是推行師徒制。
教育經(jīng)驗彌足珍貴，但作為個人經(jīng)驗，它卻依賴教師的肉體，會隨著某個教師的離職或離世而消失，“人亡藝絕。”因此，教師教育必須重視教育經(jīng)驗傳承。教育經(jīng)驗內含緘默知識，其傳承要靠“傳、幫、帶”，要落實到師徒制。
當前教育改革背景下，教育經(jīng)驗傳承是否有價值?回答這個問題，關鍵看我們堅持何種改革觀。如若我們認為改革是“大破大立”，甚至“全破全立”，那么經(jīng)驗傳承當然是改革阻力?？墒?，教育改革其實是漸進和連續(xù)的，從一定意義而言，是不斷地“穿新鞋走老路”。教育改革中，教育傳統(tǒng)、教育現(xiàn)實與理想的教育之間雖有差異，也有共性。因此，即使是在改革，哪怕是轉型性改革的背景下，我們都不能忽視和輕視教育經(jīng)驗傳承。
積極倡導共享的氛圍，努力構建共贏的機制，師徒制才能發(fā)揮最大價值。現(xiàn)實中確實有部分教師對公開教育經(jīng)驗有顧慮，害怕“長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上”，不愿跟同行分享“干貨”。有位教師曾跟筆者說，她找到了一個教化學某個知識點的方法，通過這種方法，學生能夠很快理解，而且在考試過程中也極少遇到問題?？墒?，她不會將其用于公開課，也不會告訴其他同行。可見，師徒制價值的發(fā)揮，在于共享的氛圍和共贏的機制。
三是彰顯能力本位。
教師教育要重視(準)教師的教育教學實踐能力，要建構“能力本位”的課程觀和評價觀。教育教學實踐能力是教師的核心技藝。其要義，簡言之，就是會教且教會?？墒?，當前教師教育課程與評價偏離了教師核心技藝。
這種偏離在職前教育階段的表現(xiàn)是，教育理論課程重過實踐課程，導致準教師只是為考而學而不是為教而學;在職后教育階段的表現(xiàn)是，“研究”重過“教學”，導致教師只是為發(fā)表而研究而不是為教學而研究。
建構能力本位的教師教育課程觀和評價觀，就是教師教育的課程和評價都以核心技藝為中心。這意味著，教師教育課程不僅要強化實踐課程，而且理論課程也要緊緊圍繞實踐展開，指向教師的核心技藝。教師教育評價應該以教師核心技藝為基準，重點考查其“應會”，而不是“應知”。
四是強調“技進乎道”。
我國職前教師教育的基本思路是先理念，后技藝，試圖讓準教師在還沒有足夠的教育教學經(jīng)驗的情況下掌握科學概念，樹立先進理念。這個思路，只能讓準教師形成了“關于教育的觀念”而非“教育的觀念”。因為，正如杜威所言，“思想、觀念不可能以觀念的形式從一個人傳給另一個人。當一個人把觀念告訴別人時，對聽到的人來說，不再是觀念，而是另一個已知的事實?！?BR> 其實，正確的思路是先技藝，后理念，“技進乎道”。技藝固然包含緘默知識，但也有可明言的規(guī)則，即技法。技藝學習要從技法開始。教師教育中的技法，如操作程序、教學方法、教學模式是教師教育的起點，是教師教育理念生成和創(chuàng)新的基礎。所謂教學有法，指教學是有特定方法的，教師必須熟練掌握這些方法。
當然，教學有法無定法。所謂無定法，基于維特根斯坦的視角，即對規(guī)則的使用本身無法還原為規(guī)則。換言之，教學本身雖有各種原則和方法，但是這些原則與方法在特定情景的具體運用，卻無法還原為一定的原則與方法，必須借助教師的判斷力。
教師熟練掌握各種具體方法后，才能有更多時間與精力提升關注層次，這時就要推動他們從對技法的關注提升到對藝術的關注，達到“技進乎道”的境界。
度精神學習心得篇五
三百六十行，行行出狀元，每一個行業(yè)中，都有業(yè)績突出的勞動者，勞動模范就是在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，值得每一位勞動者學習。當“向勞動模范學習”成為每個人的共識的時候，整個社會將形成良好的學習氛圍，在每位勞動者充分實現(xiàn)自我價值的同時，社會主義建設速度也將不斷提升。但向勞動模范學習并不是一句簡單的口號，需要每位勞動者從日常做起，不斷提升自身素質。
實踐中，要始終把黨和人民的事業(yè)放在最高位置，全心全意為人民服務，愛崗敬業(yè)，攻堅克難，從工作中的小事做起，起到模范帶頭作用。
向勞動模范學習，要不斷提升自身專業(yè)素質。向勞動模范學習，并不是要得到“勞動模范”這個稱號，而是要學習他們身上的閃光點，從而把工作做好，為社會主義建設添磚加瓦。勞動模范之所以能夠取得突出業(yè)績，都是具備了良好的專業(yè)技能，這一點對于任何工作崗位都適用。向勞動模范學習，在提升政治素質的同時，還要加強專業(yè)學習，下苦功磨煉專業(yè)技能。要從專業(yè)書籍中學，在工作實踐中練，每個人都要發(fā)揚工匠精神，爭當崗位上的第一名、業(yè)界中的佼佼者。
向勞動模范學習，不能只停留在口號上，要真刀真槍地操練起來，全面提升勞動者的各項素質，只有這樣，才能讓每一位勞動者都能在自己的崗位上“閃光”。
度精神學習心得篇六
工匠精神學習心得要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的工匠精神學習心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【工匠精神學習心得精品3篇】，供你選擇借鑒。
很多人都想得很簡單：工作就是為了養(yǎng)家活口，圖生存。當然這是基礎的，但如果一味變成為“為了賺錢而工作”就無法體會工作的樂趣和成功喜悅，無法獲得更多的提升，成為一個“上班奴”。俗話說的好：立志要如山、行道要如水，讓賺錢的目標與自己的長遠目標結合起來，有夢想才會有動力，也不至于虛度光陰。在工作過程中還要解決好“心”的問題。高爾基曾說，“工作是快樂時，人生便是幸福;工作是義務時，人生便是苦役”。在工作中我們會碰到形形色色的人和事情，有時候我們會受到挫折，讓我們體會“進退”的深意，有時候有貴人相助，助我們錦上添花，這些都是我們人生的必修課，要從容去面對。
工匠之道就是把理想變成價值的思維法則，成敗在一念之間，從改變念頭開始。五大正念中首要為先做人，后做事，用小約翰拼圖的故事，一語雙關：“人對了，世界就對了”。歲月悠悠，人要實實在在地做成幾件事情并不容易，堂堂正正做好一個人更不容易，做事先做人，做人先立德，要善于把“會做人”和“能做事”有機的統(tǒng)一起來。
時下，社會上一些人對工匠嗤之以鼻，認為工匠是傻子。他們覺得把工作做完就行了，精益求精做什么?干嘛非要在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點?干嘛非要把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一?也有一些人雖然敬佩工匠，但理念信念淡化，不愿付出勞動;但更有一部分人，憑著內心的信仰與追求，身體力行學習大國工匠，為社會作出更多貢獻、創(chuàng)造更大價值。就像央視新聞推出的《大國工匠》系列，講述不同崗位勞動者用靈巧雙手匠心筑夢的故事，這群不平凡勞動者的成功之路，不是進大學、拿耀眼文憑，而是默默堅守，孜孜以求，在平凡崗位上追求職業(yè)技能的完美和極致，這是一種值得社會尊重的職業(yè)精神，也是當今社會最稀缺的品質。
20_年1月18號19號，我參加了兩年一度的公共課繼續(xù)教育培訓。這次繼續(xù)教育的內容就是工匠精神。在還沒有參加教育之前，我們就已經(jīng)購買了教師培訓中心提供的這本《工匠精神》讀本。通過讀本讓我知道了學習工匠精神的意義。2016年3月5日，_在12屆全國人大四次會議上所做政府工作報告中提出，“要鼓勵企業(yè)開展個性化定制，柔性化產(chǎn)業(yè)，培育精益求精的工匠精神”。
雖然兩天培訓的時間非常的短，但是讓我的收獲很大。幾天之后依然讓我大腦當中留有這樣幾個關鍵詞，工匠精神，中國制造，德國制造，海爾，稻盛和夫。這些關鍵詞將繼續(xù)激勵著我，引導我今后的工作生活。我也將工匠精神滲透到工作、生活和學習當中。
我國的經(jīng)濟發(fā)展進入一新常態(tài)，需要我們重拾我們的中國制造精神，這種精神就是工匠精神。我們無論是在古代還是現(xiàn)代科技引領下，用勤勞智慧的雙手，創(chuàng)造出一個又一個神話般的中國制造。與其說我們是學習工匠精神不如說我們是對我們古代工匠精神的一種傳承的學習。我們這種固有的工匠精神在歷史的記錄當中也留有著深深的記錄。當其他國家或者其他民族的人們班學習了這種工匠精神也為人類社會創(chuàng)造出來不菲的價值，為人類的科技進步奠定了堅實的基礎。
我此次學習，我深刻懂得了工匠精神的內涵。工作是一種修行，因為工匠精神就是一種修行。我們所處的工作崗位就是_場，工匠精神就是指導我們修行的信仰。我們要樹立一種對工作不斷打磨，持續(xù)精進的精神。雖然我們能看到打磨、雕琢這些字眼，但是這并不代表著我們就僅僅是重復的做一些事情。工匠精神更重要的就是一種精進的精神內核，那是一種深度的工作。然而這種深度的工作就是一種能力，這樣的能力就需要刻意的不斷的去練習。
我們是不是具有工匠精神?區(qū)別在于思維方式是否擁有工匠精神的思維方式。于是在培訓的第一天里頭，老師就讓大家開始學習胡適先生放棄的差不多先生的理論。當然，通過兩天的學習，在我看來這種差不多理論應該是指的處事不認真應付差事的心理吧。而專注精神就顯得難能可貴，然而只有先做到了專注，才能為以后的更專業(yè)工匠奠定好基礎。
最后，我們要在工作中保持激情，把夢想當成信仰。工匠精神，這是我們應該具備的能力，更應該是從小就培養(yǎng)造就的一種做事品質。永遠追求更完美的是每一個工匠都要具備的品質，這就需要我們不斷開發(fā)自己的能力，挖掘潛質。然而工匠之路的修行是不能著急的，是漫長的過程。我們需要且行且珍惜。
很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞，近日有幸拜讀，讀罷掩卷，心中感觸良多，我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著，現(xiàn)將感想列出一二，與大家共同探討。
相信大家都和我一樣，對自己所從事的工作進行過深層次的思考，到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候會想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面。
喬布斯曾說：“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這份工作”。不可否認，“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無聞，無私地貢獻著自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運轉。試想，若沒有這種精神，企業(yè)將會怎樣?作為公司中的一分子，每個人都應認識到“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”，“我是公司中的一員，我應該對公司負責”。如果不作奉獻的話，整個公司最終將會失去贏利的機會，受損失的不僅是公司，還有公司的成員，當然也包括自己。所以，為了公司的利益，也是為了自己的利益，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事，東漢時有一少年名叫陳蕃，自命不凡，一心只想干大事業(yè)。一天，其友薛勤來訪，見他獨居的院內齷齪不堪，便對他說：“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道：“大丈夫處世，當掃天下，安事一屋?”薛勤當即反問道：“一屋不掃，何以掃天下?”陳蕃無言以對。這個故事生動的表明，只有踏踏實實做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作，公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)啊!
總之，態(tài)度決定一切，一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才會為企業(yè)做出更多的貢獻。
度精神學習心得篇七
不氣餒、不服輸是一種難能可貴的狀態(tài)，也是不可多得的精神品質。正如奧運會主題歌唱到的，“我堅持著前進的信念，所以我不會停下”，奧運比競技，更比斗志，比拼搏。”下面是由小編為大家?guī)淼年P于學習女排精神心得，希望能夠幫到您!
中國女排的這塊金牌,無疑是本屆奧運會中國代表團分量最重的一塊;女排這場決賽,應該是本屆奧運會最多中國人觀看的比賽。不靠明星,不比段子,比賽本身就是最吸引人的看點。不分年齡和地域,多少人屏息凝神,同此歡樂。這就是體育的價值、競技的魅力。
在某種程度上被碎片化信息和娛樂段子分流了注意力的本屆奧運會,這樣單純地享受比賽的樂趣,是久違的美好體驗。這場酣暢淋漓的勝利,還重新喚醒了一個詞,女排精神。也讓今天的年輕人真切體會到,體育比賽所能帶來的巨大振奮和凝聚力。女排所代表的理想主義和拼搏精神,在這一刻滿血復活。
當然,如郎平所說,單靠精神不可能贏球,實力基礎、刻苦訓練和指揮布陣,都是必不可少的獲勝因素。但是,在進入奧運決賽圈的隊伍中,中國女排實力并無絕對優(yōu)勢,隊員陣容還曾飽受質疑,能夠一路戰(zhàn)勝強手巴西、荷蘭和塞爾維亞奪冠,臨場的那種精氣神,就顯得非常重要。敢于勝利、永不放棄、團隊協(xié)作,這可能就是傳說中的女排精神。而這種精神,在今天并不過時。
對本屆奧運之旅,女排精神首先是一劑清醒劑:既然上了奧運賽場,目標就要盯著第一,就要敢于勝利。很多人都感覺到,這屆奧運會無論是運動員還是觀眾,心態(tài)發(fā)生了很大變化,甚至有人說是歷史性的轉折:對金牌看得沒有那么重了,不再盯著獎牌榜“金金計較”;評價一個運動員,也不再只系于一次比賽輸贏。甚至有人說,運動員的一句話、一個表情都“勝過一萬枚金牌”。
我們當然理解,后者只是一種修辭手法,是出于對錦標主義、唯金牌論的逆反。不再金牌至上、運動員更加個性多元,也是一個國家自信成熟的表現(xiàn)。但是,由“唯金主義”到“金牌并不重要”,好像從一個極端到另一個極端。不唯金牌不等于不要爭金牌,寬容失敗不等于寬容怯懦、懈怠。
這畢竟是奧運會,不想爭第一,就沒必要去賽場,不全力爭取勝利,是對對手和隊友的不尊重,也是對奧運精神的褻瀆。女排的奪冠之路并不輕松,一波三折驚心動魄。但要知道,在奧運這個頂尖賽場,沒有人可以隨隨便便得第一。孤獨求敗如中國乒乓球隊,主教練劉國梁也說自己如履薄冰、夜不能寐。那些雖敗猶榮的傳奇,都有一個前提,就是他已經(jīng)竭盡全力。
女排精神的另一個重要內涵,就是集體主義和團隊協(xié)作。在三大球這樣的團體項目上,集體合作和信任的重要性顯而易見,但即便是一些賽場上“單打獨斗”的項目,同樣離不開團隊的作用。任何一個奧運項目,都離不開教練、領隊、陪練,離不開協(xié)會和專業(yè)人員,還需要更多的后備力量和群眾基礎。不管是作為公共事業(yè)的運動員培養(yǎng),還是西方一些參賽“個體戶”,其實都離不開背后的團隊和社會支持系統(tǒng)。
談論女排精神,繞不開的還有愛國主義。出于對舉國體制的反思,以及思想和利益的多元,很多人不喜歡把體育比賽和“愛國”掛鉤,甚至把“為國爭光”只當成套話和空話。但是,國際性體育賽事,確實是和平時期展現(xiàn)一個國家綜合實力和國民風貌的窗口,也與國家形象和榮譽息息相關。
積貧積弱和“東亞病夫”的時代自不必說,即便在很近的時代,體育比賽經(jīng)常起到提振民族士氣的巨大作用。在上世紀八十年代“希望的田野上”,老女排催生了“團結起來,振興中華”的呼喊;奧運第一金、女排五連冠,都在中國歷史上寫下濃重一筆。當今世界,體育健兒奧運賽場奪金,仍是為國家增加榮譽。
奧運會以國為單位參賽,得第一的要升國旗、奏國歌,這些儀式感,都在強化國民的歸屬感榮譽感。不僅是中國強調這些,即便在所謂“個人主義”的美國,也是如此。美國人對金牌的重視,不見得比別國遜色,金牌榜早就是第一了,還不放過任何一個可能申訴的機會。還有運動員因為奏國歌時姿勢不到位,被網(wǎng)友指責“不愛國”。
雖然金牌不能代表一切,但一個國家在奧運會上的成績,也可以說明很多問題。尤其是逐漸剝離舉國體制和“盆景項目”之后,奧運會成績也越來越能反映一個國家的公眾體育水平,進而反映國民生活水平和綜合素質。而且,運動員在國際賽場上表現(xiàn)出的頑強拼搏、勇爭第一的精神,也會灌注到全社會,融入整個民族精神之中,成為全民族共同的精神財富。
人,總是要有一點精神的。搞競技體育,需要過關斬將爭第一,更不能少了這種精氣神。
小組賽中2勝3負艱難出線，中國女排成功晉級八強。在對巴西比賽中，對方占據(jù)天時地利人和，中國女排毫不畏懼，最終以3-2贏得勝利，成功晉級四強。決賽中面對塞爾維亞的強有力挑戰(zhàn)，中國女排在先輸一局的情況下，加強發(fā)球和攔網(wǎng)，連扳三局3-1逆轉獲勝，時隔2019年再度榮膺奧運冠軍，充分體現(xiàn)了中國女排精神。
什么是女排精神?概括起來講包括四個方面，一是團隊團結協(xié)作精神;二是堅韌不拔，永不放棄精神;三是不畏強敵、不畏困難，勇于拼搏精神;四是無私奉獻精神。
目前，公司正處在深入改革中，推進提質增效工作，奮力完成年度目標，實施轉型升級的關鍵時刻。雖熱我們上半年實現(xiàn)了時間任務雙過半，但面臨的發(fā)展形勢依然非常嚴峻，市場競爭更加激烈，公司要完成奮斗目標還面臨很多困難，所以我們要進一步轉變工作作風，真抓實干，只有這樣才能扎實開展下一步工作，順利實現(xiàn)年度預算指標。
學習女排精神，就要學習她們團隊團結協(xié)作的精神。本屆奧運會，女排主攻手朱婷一人貢獻了全隊40%的得分，在采訪時當聽到自己被稱為“小榔頭”，朱婷說道：“沒有沒有，其實我覺得也是靠大家，可能大家看到是我在打，但是有大家的防守、傳球才有我那一下。”從企業(yè)層面講，公司是一個團隊。企興我榮，企衰我恥。各部門不能片面說自己工作干好了，要站在企業(yè)層面來看，只有企業(yè)整體工作做好，公司健康持續(xù)發(fā)展，才能說明部門工作做得好。工作中，只有我們每個部門團結一心，相互協(xié)助，相互補臺，才能促進企業(yè)整體工作的提升。同樣，具體到部門來講，個人的工作是否履職盡責，要看部門整體工作是否做好。企業(yè)就像一臺機器，而每一個員工就是這臺機器上的一個個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了，產(chǎn)生運轉困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會影響到整臺機器設備的操作運行。因此，這就要求我們廣大員工有團隊精神，團結協(xié)助去做好本職工作，才不會影響整個企業(yè)的發(fā)展。
學習女排精神，就要學習她們堅韌不拔，永不放棄的精神。從里約奧運之前的屢遭質疑，到小組驚險出線，從逆轉巴西到?jīng)Q勝復仇荷蘭，再到逆轉塞爾維亞，中國女排不斷戰(zhàn)勝強大對手，女排姑娘們用永不放棄、自強不息的鋼鐵意志，贏來了一次次危險境地的絕處逢生，對困難永不服輸、永不言敗。具體到企業(yè)而言，在分廠出現(xiàn)生產(chǎn)難題時，我們各部門有責任去協(xié)助分廠，深入一線，進行調研、分析，協(xié)助解決問題，發(fā)揚永不放棄的精神，寧可不吃飯、不睡覺，也要解決生產(chǎn)難題。在招標中，面對再大的困難我們也不能退縮，堅韌不拔，永不放棄，勇于奪得更多的訂單;在完成限期任務過程中，我們要發(fā)揚“敢拼必勝”的工作作風，用一流的質量和準時的交貨期，展示公司良好的企業(yè)形象，樹立公司員工良好的精神風貌。
當前，打贏提質增效攻堅戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響，公司轉型升級已經(jīng)進入關鍵時期，不容絲毫懈怠。只要我們發(fā)揚女排精神，把困難踩在腳下，把責任扛在肩上，持之以恒，攻堅克難，不斷轉變作風，就一定完成年度預算指標，順利實現(xiàn)“十三五”良好開局!
度精神學習心得篇八
觀后了十八現(xiàn)場直播，聽了胡做的十八報告感觸頗深。總結了黨的xx大以來5年的工作，回顧總結了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗。學習貫徹精神，首先要準確把握的基本精神，這是學習和貫徹的前提。“科學發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂。“科學發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設和發(fā)展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導思想。確立“科學發(fā)展觀”重要思想的重要指導地位，是的一個歷史性貢獻。
學習貫徹精神，首先要準確把握的基本精神，這是學習和貫徹的前提。“科學發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂。“科學發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設和發(fā)展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導思想。確立“科學發(fā)展觀”重要思想的重要指導地位，是的一個歷史性貢獻。
學習貫徹精神，要繼續(xù)把學習貫徹精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。黨的精神特別是胡的報告，博大精深、意義深遠，要學習好、領會好、貫徹好，必須花更多的時間，下更大的功夫。繼續(xù)深入學習精神，專題研討報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把全體專賣人員的思想和行動統(tǒng)一到精神上來，統(tǒng)一到“科學發(fā)展觀”重要思想上來。要采取“緊扣主題、分層實施、聯(lián)系實際、強化落實、加強監(jiān)督”等手段提高學習效果，做到保質保量地完成學習任務。
學習貫徹精神，要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。這是學習和貫徹精神的根本保證，只有學以致用，堅持用精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對精神的理解，才能真正把精神落到實處。在專賣管理方面，聯(lián)系實際就是要運用精神指導和推動專賣各類規(guī)章制度的不斷改革完善，以提高對經(jīng)煙戶的走訪服務質量;加強專賣隊伍的作風建設，保障人民群眾的合法權益不受侵犯;增強公司的競爭活力,不斷適應日趨競爭激烈的卷煙市場，以更好的為廣大人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質的服務。真正將“科學發(fā)展觀”重要思想所提出的“人民群眾的根本利益”落實在為人民服務的工作實踐當中。報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。專賣管理要堅決遵循這些教導，認真研究社會主義市場經(jīng)濟條件下專賣管理發(fā)展規(guī)律，不畏艱險，解放思想，實事求是，與時俱進，開創(chuàng)進取。
胡的報告高屋建瓴，立意高遠，內涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。報告全面系統(tǒng)總結基本經(jīng)驗，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，標志著我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律認識水平的進一步提高，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有長遠的指導作用。
我們要保持政治上的清醒和堅定，在思想上行動上同保持高度一致。信賴黨中央、擁護黨中央，保證思想上行動上的高度自覺。堅定不移地按照中央要求和省委部署，推進改革開放、促進經(jīng)濟發(fā)展、增進社會和諧，以實際行動實踐黨的精神內涵。
度精神學習心得篇九
所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作不懈、對所做的事情和產(chǎn)棉的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神。在眾多的大韓民國企業(yè)中，“工匠精神”在企業(yè)領導人與員工之間形成了價值觀文化與一種上的共同價值觀，并由此培育出企業(yè)的內生動力。
在獲得奧斯卡日本該片《入殮師》里。一個大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當一名葬儀師，通過他出神入化的化妝技藝，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的成功感言是：當你做某件事的時候，你就要跟它印記建立起一種難割難舍的情結，不要拒絕它，要把它當成是一個有生命、有靈氣的生命體，要用心跟它成功進行交流。
“工匠”是技藝精湛的人，在歐洲，德國的學徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了秀的工匠、瑞士的名表都是名表木匠一個零件一個零件打磨而成的。工匠精神，就是禁欲主義極致的精神，并且專業(yè)、專注。
在這個“商人精神”橫行的年代。員工和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè)，在金融環(huán)境好的時候，企業(yè)可以生存，一但外部環(huán)境變的惡劣，企業(yè)很容易馬上倒閉。
企業(yè)的人格結構因素是人，而脫離了困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”。工匠急劇雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，他們在享受產(chǎn)品在手里體悟產(chǎn)品銷售的過程。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的需求，看著自己的產(chǎn)品在不斷改進、不斷完善，最終以一種符合自己嚴格要求的形式。
工匠用的工作獲得大筆，但工匠雖非錢工作。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的'籃球就是他志向的表示、理想的所在。
工匠精神并不是舶來品，《莊子》中就有記載了一個“庖丁解?！钡墓适隆?BR> 廚師給晏子春秋宰牛。他的三只手所接觸的地方，大腿所依靠的地方，腳所踩的地方，膝蓋所頂?shù)牡胤剑瑖W嘩作響，進刀時豁豁地，沒有不和音律的。
梁惠王問：“你解牛的技術怎么竟頻度會高超到這種程度??？”
廚師回答說，他憑精神和牛的接觸，而不用眼睛去看，依照牛體本來的構建。用很薄的利刃空隙插入有空隙的骨節(jié)。十九年了，他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利。
廚師還說：每當碰到筋骨交錯很難下刀的地方，提高他就小心翼翼地提高集中精力，視力集中到一點，動作緩慢下來，動起刀來非常輕，霍啦一聲，牛的骨和肉立馬一下子就找出了。
庖丁解牛的故事告訴人們一個在我看來，做任何事要做到心到、神到、就能達到登峰造極、出神入化的境界。看看瑞士名表，將一項技術充分利用到極致，品質造就了品牌。
工匠精神不是口號，它存有于每一個人身上，心中。長久以來，正是由于我們員工缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓個人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏某些也讓持久創(chuàng)新變得間歇性艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后才成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。
度精神學習心得篇十
今天觀后了現(xiàn)場直播，聽了胡做的報告感觸頗深。總結了黨的xx大以來5年的工作，回顧總結了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗。學習貫徹精神，首先要準確把握的基本精神，這是學習和貫徹的前提。“科學發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂?！翱茖W發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設和發(fā)展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導思想。確立“科學發(fā)展觀”重要思想的重要指導地位，是的一個歷史性貢獻。
學習貫徹精神，首先要準確把握的基本精神，這是學習和貫徹的前提?！翱茖W發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂?！翱茖W發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設和發(fā)展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導思想。確立“科學發(fā)展觀”重要思想的重要指導地位，是的一個歷史性貢獻。
學習貫徹精神，要繼續(xù)把學習貫徹精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。黨的精神特別是胡的報告，博大精深、意義深遠，要學習好、領會好、貫徹好，必須花的時間，下更大的功夫。繼續(xù)深入學習精神，專題研討報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把全體專賣人員的思想和行動統(tǒng)一到精神上來，統(tǒng)一到“科學發(fā)展觀”重要思想上來。要采取“緊扣主題、分層實施、聯(lián)系實際、強化落實、加強監(jiān)督”等手段提高學習效果，做到保質保量地完成學習任務。
學習貫徹精神，要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。這是學習和貫徹精神的根本保證，只有學以致用，堅持用精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對精神的理解，才能真正把精神落到實處。在專賣管理方面，聯(lián)系實際就是要運用精神指導和推動專賣各類規(guī)章制度的不斷改革完善，以提高對經(jīng)煙戶的走訪服務質量;加強專賣隊伍的作風建設，保障人民群眾的合法權益不受侵犯;增強公司的競爭活力,不斷適應日趨競爭激烈的卷煙市場，以更好的為廣大人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質的服務。真正將“科學發(fā)展觀”重要思想所提出的“人民群眾的根本利益”落實在為人民服務的工作實踐當中。報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。專賣管理要堅決遵循這些教導，認真研究社會主義市場經(jīng)濟條件下專賣管理發(fā)展規(guī)律，不畏艱險，解放思想，實事求是，與時俱進，開創(chuàng)進取。
胡的報告高屋建瓴，立意高遠，內涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。報告全面系統(tǒng)總結基本經(jīng)驗，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，標志著我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律認識水平的進一步提高，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有長遠的指導作用。
我們要保持政治上的清醒和堅定，在思想上行動上同保持高度一致。信賴黨中央、擁護黨中央，保證思想上行動上的高度自覺。堅定不移地按照中央要求和省委部署，推進改革開放、促進經(jīng)濟發(fā)展、增進社會和諧，以實際行動實踐黨的精神內含。
度精神學習心得篇十一
學習是一種生活方式，它不僅僅是獲取知識，更是對自我成長和未來發(fā)展的投資。在我的個人學習過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。
首先，我深刻地理解到學習是一個持續(xù)不斷的過程。無論我們已經(jīng)掌握了多少知識，總會有新的知識和技能等待我們去探索和發(fā)現(xiàn)。我學會了如何保持好奇心和求知欲，不斷探索新的領域，尋找新的知識和技能。同時，我也學會了如何利用碎片時間進行學習，比如利用手機上的學習應用或閱讀書籍等，這樣可以充分利用我的空閑時間。
其次，我學會了如何制定合理的學習計劃和目標。學習需要有一個明確的目標，這樣才能有方向感和動力。我學會了將大目標分解成小目標，這樣可以更容易地實現(xiàn)目標。同時，我也學會了制定合理的學習計劃，以確保我可以有效地利用時間，達到學習目標。
再者，我學會了如何批判性思維。在學習過程中，我學會了如何分析和解決問題，這幫助我更好地理解知識和概念。我也學會了如何從不同的角度看待問題，這樣可以更全面地理解問題。
最后，我學會了如何適應不同的學習環(huán)境。無論是在學校還是在職場，我都需要適應不同的學習環(huán)境。我學會了如何與他人合作，共同解決問題，這可以幫助我在團隊中更好地發(fā)揮作用。同時，我也學會了如何保持積極的心態(tài)，應對挑戰(zhàn)和變化。
總之，學習是一種生活方式，它可以幫助我們更好地理解世界，提高自我價值。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)努力探索新的知識和技能，制定合理的學習計劃和目標，培養(yǎng)批判性思維和適應變化的能力，以更好地實現(xiàn)自我價值。
度精神學習心得篇十二
本人在幾年中系統(tǒng)學習了石油與天然氣工程、技術經(jīng)濟學、油氣田開發(fā)地質、工程力學、計算機程序設計、流體力學、滲流力學、鉆井工程、采油工程、油藏工程、油田化學、鉆采新技術等。
通過幾年的學習，本人具備以下幾方面的知識和能力:。
2.具有應用數(shù)學、地質學方法及系統(tǒng)的力學理論進行油氣田開發(fā)設計的基本能力;。
3.具有應用基礎理論和基本知識進行油氣鉆采工程設計的基本能力;。
4.具有一般鉆采工具和設備部件機械設計的初步能力;。
6.具有應用系統(tǒng)工程方法和現(xiàn)代經(jīng)濟知識進行石油工程生產(chǎn)、經(jīng)營與管理的初步能力。
看過石油員工自我鑒定的人還看了：
1.石油工人自我鑒定。
度精神學習心得篇十三
觀后了十八現(xiàn)場直播，聽了胡做的十八報告感觸頗深?？偨Y了黨的xx大以來5年的工作，回顧總結了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗。學習貫徹精神，首先要準確把握的基本精神，這是學習和貫徹的前提。“科學發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂。“科學發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設和發(fā)展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導思想。確立“科學發(fā)展觀”重要思想的重要指導地位，是的一個歷史性貢獻。
學習貫徹精神，首先要準確把握的基本精神，這是學習和貫徹的前提?！翱茖W發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂?！翱茖W發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設和發(fā)展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導思想。確立“科學發(fā)展觀”重要思想的重要指導地位，是的一個歷史性貢獻。
學習貫徹精神，要繼續(xù)把學習貫徹精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。黨的精神特別是胡的報告，博大精深、意義深遠，要學習好、領會好、貫徹好，必須花更多的時間，下更大的功夫。繼續(xù)深入學習精神，專題研討報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把全體專賣人員的思想和行動統(tǒng)一到精神上來，統(tǒng)一到“科學發(fā)展觀”重要思想上來。要采取“緊扣主題、分層實施、聯(lián)系實際、強化落實、加強監(jiān)督”等手段提高學習效果，做到保質保量地完成學習任務。
學習貫徹精神，要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。這是學習和貫徹精神的根本保證，只有學以致用，堅持用精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對精神的理解，才能真正把精神落到實處。在專賣管理方面，聯(lián)系實際就是要運用精神指導和推動專賣各類。
規(guī)章制度。
的不斷改革完善，以提高對經(jīng)煙戶的走訪服務質量;加強專賣隊伍的作風建設，保障人民群眾的合法權益不受侵犯;增強公司的競爭活力,不斷適應日趨競爭激烈的卷煙市場，以更好的為廣大人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質的服務。真正將“科學發(fā)展觀”重要思想所提出的“人民群眾的根本利益”落實在為人民服務的工作實踐當中。報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。專賣管理要堅決遵循這些教導，認真研究社會主義市場經(jīng)濟條件下專賣管理發(fā)展規(guī)律，不畏艱險，解放思想，實事求是，與時俱進，開創(chuàng)進取。
胡的報告高屋建瓴，立意高遠，內涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。報告全面系統(tǒng)總結基本經(jīng)驗，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，標志著我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律認識水平的進一步提高，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有長遠的指導作用。
我們要保持政治上的清醒和堅定，在思想上行動上同以胡為的黨中央保持高度一致。信賴黨中央、擁護黨中央，保證思想上行動上的高度自覺。堅定不移地按照中央要求和省委部署，推進改革開放、促進經(jīng)濟發(fā)展、增進社會和諧，以實際行動實踐黨的精神內涵。
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度精神學習心得篇十四
石油是一種重要的能源，是關系國計民生的重要戰(zhàn)略物資。同時，石油行業(yè)也是國家嚴格管理的高危行業(yè)，一旦發(fā)生火災、爆炸等安全事故，后果不堪設想。
中油銷售滁州市金達有限公司是從事石油化工產(chǎn)品批發(fā)、零售經(jīng)營的民營企業(yè)。經(jīng)過十年來的發(fā)展，目前公司已初具規(guī)模，成為排名安徽省中石油、中石化之后的省內第三大石油化工產(chǎn)品銷售企業(yè)，也是華東地區(qū)成品油批發(fā)、零售的主要成員之一。
在公司的十年發(fā)展中，我們始終將安全工作放在首位，堅持“以人為本、安全至上”管理理念，堅持從強化安全教育入手，全面構建責任網(wǎng)絡體系，加大隱患整改力度，引入科學化管理體系，提高風險識別和應急處理能力，不斷完善管理體系，將安全工作提高到企業(yè)文化的高度去認識，切實強化安全管理基礎，順利實現(xiàn)了安全管理“等級事故為零”的目標。
健全組織，完善制度，認真落實安全主體責任制。
公司創(chuàng)辦初期，就成立了安委會，設立了安全監(jiān)督部，有專門的領導班子和專職人員抓安全工作。公司每年都簽訂三級《安全管理責任狀》。即：總經(jīng)理與分管副總經(jīng)理簽訂《安全管理責任狀》，副總經(jīng)理與安監(jiān)部經(jīng)理簽訂《安全管理責任狀》，安監(jiān)部經(jīng)理與各部門，各站、庫經(jīng)理簽訂《安全管理責任狀》，將安全管理納入公司各部門年終考核指標。職能管理部門做到年初有計劃，周、月有檢查、有總結，年終有考評。公司根據(jù)人員變動情況，及時調整安全組織，健全消防組織，使公司形成自上而下的安全消防管理網(wǎng)絡，建立以總經(jīng)理為第一安全責任人，分管副總經(jīng)理具體抓安全，公司職能部門及各站、庫負責人為直接責任主體，建立了“縱向到底、橫向到邊”的安全生產(chǎn)責任管理模式。公司每座油庫和加油站都成立了安全領導小組，成立相應的義務消防隊，每個班組都設專職安全員。公司現(xiàn)有義務消防隊52個，義務消防員626名。義務消防員活動實現(xiàn)了正常化、制度化、軍事化，并定期組織演練，增強應對事故的處置能力。公司先后建立了《化學危險品管理制度》、《防火安全檢查制度》、《加油站防火安全管理制度》、《油庫防火安全管理制度》、《干部夜間巡查制度》、《新職工安全教育培訓考核制度》等二十多項安全管理制度，并層層貫徹落實。各職能部門還分別制定了相應的安全職責，實行“一崗雙責”、“一票否決”制度。
通過全面運行國際石油企業(yè)通行的hse(健康、安全、環(huán)境)管理體系，通過對這一以“風險管理”為核心的科學管理體系的系統(tǒng)運行，進一步增強了員工風險控制的意識，切實實現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，員工自覺地識別身邊可能存在的風險和危害，制定完善了控制程序并定期開展演練，切實提高了安全防范能力和應急水平。
加大投入，重在防范，奠定安全發(fā)展的`物質基礎。
在加油站及油庫的建設上，公司嚴格按照安全監(jiān)管部門和公安消防機構的專業(yè)技術標準要求，就高不就低，購置最好的設備，建設最完善的防范網(wǎng)絡。我經(jīng)常對公司安監(jiān)部、工程部、財務部說：“安全投入沒有量的限制，該投入的就投入，就高不就低，寧愿多花一萬元，不能少花一塊錢?！痹诿鞴馐突斓慕ㄔO中，安全設施的投入就達到210萬元。消防用水管線、泡沫管線是輸油管線的5倍。庫區(qū)消防系統(tǒng)采用了當前最先進的移動式泡沫炮和固定式消防水炮，消防水源采用貯水量為1200立方米的消防水罐，與之相配套的消防泵房也是一流的安全設施，有備用消防電源、泡沫泵和消防取水泵，所有油罐均采用世界一流的耐高溫、防腐蝕的新型納米技術，每個罐區(qū)均采用“兩井一池”處理污水，且設有獨立的防火堤和環(huán)狀的消防車道;鐵道棧橋和水運碼頭消防安全設施與庫區(qū)相連形成一個整體安全網(wǎng)絡。公司擁有的加油站點多面廣，但在安全投入上從不忽視，所有加油站都按照中國石油的規(guī)范、標準，配置滅火器、石棉毯、消防鍬、消防沙、消防水帶等，在消防設施上首先筑起了一道“鋼鐵長城”。
安全防范一靠財力投入，二靠人員管理。公司安全監(jiān)督部配備了10名工作人員和3臺專用車，專抓安全檢查和人員教育培訓工作。各個油庫、加油站、油罐車、油船都配備專職安全員，全公司專司安全工作的人數(shù)達到86人，占公司員工總數(shù)的9.5%，真正做到了投入到位、人員到位、責任到位、管理到位。
堅持以人為本，加強宣傳教育，努力構建全員安全文化。
在企業(yè)安全管理中，人是決定性因素。人的安全意識、安全態(tài)度、安全行為決定了企業(yè)安全文化的水平和發(fā)展方向。因此，建設企業(yè)安全文化，必須堅持“以人為本”，千方百計提高員工的安全意識，采取有效措施，提高員工的安全素質和安全技能，從而推動企業(yè)安全文化的不斷發(fā)展。公司在不同時期，針對不同崗位，有計劃、有重點地進行安全知識、安全技能的教育和培訓，使員工從更深層次理解各自崗位安全的內涵。公司所有新員工，都必須經(jīng)過三級安全教育和培訓，經(jīng)考試合格后才能上崗。所有特殊工種和管理人員，都必須取得崗位資格證書。員工安全受訓率達100%。
安全教育是公司在崗教育培訓的重要內容，公司每季度對加油站站長、班長、安全員等進行安全知識再培訓;每年還積極配合市安全監(jiān)管局、市消防支隊走上街頭、廣場，進行安全宣傳活動，邀請市消防支隊防火監(jiān)督人員，分期、分批對公司員工進行消防理論知識和消防技能培訓;選派優(yōu)秀管理人員參加省、市安全和消防部門的專業(yè)培訓。積極開展形式多樣的安全消防宣傳教育培訓活動，結合“安全周”、“安全生產(chǎn)月”等，舉辦全員安全知識考試、安全技能大練兵、大比武，有效地提高員工的安全意識和安全技能，使每一位員工都接受安全教育，牢固樹立安全第一的意識，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的良好氛圍。在每年“513”安全生產(chǎn)警示日期間，公司組織職工舉行安全生產(chǎn)宣誓活動和千人簽名活動。每年六月份，在全國安全生產(chǎn)月活動期間，開展多種形式的宣傳教育活動，發(fā)動職工廣泛參與，使廣大員工安全生產(chǎn)意識得到了進一步強化。
在實際工作中，我們主動加強與安監(jiān)、消防部門的聯(lián)系，積極爭取他們的支持和幫助，借助“外力”，進一步抓實抓好公司安全文化工作。我們經(jīng)常邀請安監(jiān)、消防部門的領導和專家，到我公司來檢查指導工作，主動聽取他們的意見和建議。每年的“八一”節(jié)和春節(jié)期間，我們都主動到消防部門去慰問人民子弟兵，并與他們開展聯(lián)歡活動。多次參加安監(jiān)、消防部門組織開展的安全知識競賽、演講比賽和文藝匯演活動，既提高了員工的安全素質，又豐富了員工的精神生活，從而使企業(yè)的“安全文化”得到了飛躍和升華。
建設企業(yè)安全文化，還要不斷增強企業(yè)安全文化建設的親和力和親切感。同時，要進行創(chuàng)新，避免居高臨下的空洞說教。要寓教于樂，寓教于各項活動之中，使員工在參與中得到啟迪，受到教育，努力營造一種安全文化氛圍，使員工在潛移默化中提高安全文化水平。在這方面，我公司進行了一些有益的探索，取得了初步成效。例如，在一年一度的公司員工春節(jié)聯(lián)歡晚會上，我們要求每個部門至少要表演一個與安全有關的文藝節(jié)目，由專業(yè)人員創(chuàng)作、公司員工自己表演，并進行節(jié)目評比、獎勵，員工的表演熱情空前高漲。在__年春節(jié)聯(lián)歡晚會上，公司員工表演的小品《模范丈夫》、集體舞《情系安全》等文藝節(jié)目，受到有關部門領導同志的高度評價，并被選送到全市安全文化建設文藝匯演中演出，獲得一等獎。通過這些形式，我們把企業(yè)的安全文化建設與企業(yè)的精神文化建設有機結合起來，相互促進，相互發(fā)展，相得益彰。
通過幾年來的實踐，我們深深體會到：企業(yè)安全文化，是企業(yè)在經(jīng)營活動中逐漸形成的、具有企業(yè)特色的安全意識、安全觀念、安全素質和安全行為的總和。企業(yè)安全文化必須貼近企業(yè)管理，貼近宣傳教育，貼近企業(yè)文化，這是企業(yè)安全文化的首要任務。我們在建設企業(yè)安全文化方面，進行了一些摸索，作出了一些努力，但也只是剛剛起步，還需要不斷實踐，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展。石油是一種重要的能源，是關系國計民生的重要戰(zhàn)略物資。同時，石油行業(yè)也是國家嚴格管理的高危行業(yè)，一旦發(fā)生火災、爆炸等安全事故，后果不堪設想。
度精神學習心得篇十五
石油精神的形成有著深刻的歷史淵源和成熟的社會條件。下文是石油精神學習心得，歡迎閱讀!
一要不斷深化大慶精神鐵人精神等傳統(tǒng)“石油精神”的再學習再教育。要創(chuàng)新內容與形式，使石油優(yōu)良傳統(tǒng)作風成為每名員工的思想主脈和行為方式，形成爭做新時期“石油精神”實踐者、傳承者、創(chuàng)新者的良好氛圍。
二要借勢發(fā)力加大對先進典型的宣傳報道力度。結合推進“。
兩學一做。
”學習教育、總結重塑良好形象大討論成果，以及慶祝建黨95周年系列活動，選樹一批各領域先進典型，充分展示石油人從容應對低油價挑戰(zhàn)的良好精神風貌，用典型示范推動優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承。
三要著力深挖石油優(yōu)良傳統(tǒng)新的時代內涵。深入總結分析“石油精神”與大慶精神鐵人精神等傳統(tǒng)精神的辯證關系，部署開展系統(tǒng)性研究工作，持續(xù)豐富完善以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”體系，讓優(yōu)良傳統(tǒng)煥發(fā)出恒久的生機和活力。
一要扎實推進“兩學一做”學習教育。要緊密結合弘揚“石油精神”，堅持學做結合和問題導向，扎實抓好“六個規(guī)定動作”，教育廣大黨員干部堅定理想信念，恪守根本宗旨，傳承精神不走樣，報效祖國當先鋒。
二要持之以恒大力提振隊伍士氣。深入總結重塑形象大討論活動成果，真正把忠誠擔當、風清氣正、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的形象重新樹立起來。加大正面引導力度，增強員工的主人翁意識和職業(yè)自豪感，鼓勵支持基層員工積極投身改革實踐，在推進公司穩(wěn)健發(fā)展中建功立業(yè)。各級領導干部要充分發(fā)揮表率作用，把全部精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。各級組織要關心愛護員工，深入細致做好思想政治工作，積極化解問題和矛盾，讓廣大員工更多更好地共享改革發(fā)展成果。
三要加強和改進企業(yè)黨的建設。把堅持黨對國有企業(yè)領導作為重大政治原則，把加強黨建作為頭等大事，大力加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升黨建工作科學化水平，牢牢把握企業(yè)發(fā)展的正確方向。
集團公司6月29日上午召開視頻會議，傳達學習等中央領導同志對大力弘揚“石油精神”作出的重要批示。集團公司黨組書記、董事長王宜林在講話中強調，要深刻領會中央領導同志重要批示的重大意義，切實組織好學習貫徹，大力弘揚“石油精神”，不斷夯實百萬石油人共同的思想基礎，充分發(fā)揮獨特政治優(yōu)勢，著力打造“鐵人式”黨員干部隊伍，全力應對困難和挑戰(zhàn)，堅定不移推進中國石油穩(wěn)健發(fā)展，在全力推動國家重大戰(zhàn)略實施，在適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、推進供給側結構性改革中發(fā)揮表率作用，在貫徹落實五大發(fā)展理念、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)中發(fā)揮主力軍作用，履行好保障國家能源安全的重大使命。
集團公司黨組成員汪東進主持會議，黨組成員劉躍珍、劉宏斌、趙政璋出席會議。
王宜林指出，要把深入學習宣傳貫徹等中央領導同志重要批示精神，作為一項長期重大任務抓緊抓實，要吃透精神實質、把握精髓要義，樹立起強烈的“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，以更加振奮的精神狀態(tài)和更加優(yōu)異的工作業(yè)績，努力回報和中央領導同志的厚愛和重托。
就抓好學習宣傳貫徹重要批示精神，王宜林指出，要深刻領會中央領導同志重要批示的重大意義，切實組織好學習貫徹。等中央領導同志的重要批示，飽含著對百萬石油人的親切關懷，寄托著對重振石油工業(yè)雄風的殷切期望，全體干部員工要全面深刻領會重要批示精神的重大意義，切實增強學習宣傳貫徹的政治自覺、使命自覺和行動自覺。
一要深刻領會重大政治意義，自覺向重要批示精神看齊。中央領導同志的重要批示精神體現(xiàn)了對石油工業(yè)的深切牽掛，為正在應對低油價挑戰(zhàn)、開啟穩(wěn)健發(fā)展新征程的中國石油注入了強大政治動力。公司上下要切實認清重大政治意義，以高度的政治自覺抓好學習宣傳貫徹落實，把思想和行動統(tǒng)一到重要批示精神上來，堅決向以同志為的黨中央看齊。
二要深刻領會重大歷史意義，自覺用重要批示精神回歸優(yōu)良傳統(tǒng)。石油工業(yè)培育形成了大慶精神鐵人精神、好漢坡精神、柴達木精神等各具特色的企業(yè)精神，以及“三老四嚴”“四個一樣”等優(yōu)良傳統(tǒng)作風。在新的歷史時期，把石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)集中概括和凝練升華為以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”，并賦予了新的內涵和現(xiàn)實生命力，這將成為石油人新的共同思想基礎和價值追求。公司上下要以高度的使命自覺抓好學習宣傳貫徹落實，用重要批示精神喚醒石油傳統(tǒng)意識，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的新成績。
三要深刻領會重大現(xiàn)實意義，自覺以重要批示精神指導實踐。等中央領導同志的重要批示，為我們提供了應對各種困難挑戰(zhàn)的制勝法寶，必將對集團公司當前及今后各項工作起到巨大推動作用。公司上下要以高度的行動自覺抓好學習宣傳貫徹落實，迅速把重要批示精神轉化為推動工作的生動實踐。黨組將對學習貫徹中央領導同志重要批示精神作出具體安排部署。各單位各部門要迅速掀起學習宣傳貫徹中央領導同志重要批示精神、大力弘揚“石油精神”的熱潮。各級領導干部要帶頭抓好學習貫徹，引導廣大干部員工切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終同以同志為的黨中央保持高度一致，始終做到政治本色不變、優(yōu)良傳統(tǒng)不丟、奮斗精神不減，竭盡全力奉獻于黨、回報國家、造福人民。
度精神學習心得篇一
黨的精神博大精深、意義深遠，要學習好、領會好、貫徹好，必須花更多的時間，下更大的功夫，黨員在學習中有什么。
心得體會。
目標任務明晰，措施要求明確，黨的xx屆三中全會對全面深化改革作出總體部署，標志著改革攻堅戰(zhàn)全面打響。只有打好這場攻堅戰(zhàn)，才能如期全面建成小康社會，為實現(xiàn)中華民族偉大復興打下決定性基礎。藍圖已繪就，號角正吹響。能否打好這場攻堅戰(zhàn)，關鍵就取決于我們是否具有優(yōu)良的作風，作風越好、越有勝算。改革攻堅期需要什么樣的優(yōu)良作風?其要當在硬、實、韌。
硬，就是過硬，直面矛盾，敢打必勝。打仗要觀敵料陣，努力做到知己知彼。攻堅戰(zhàn)不同于常規(guī)戰(zhàn)的根本特點就在于硬碰硬，出奇用巧也需要，敢打敢拼更重要。臨陣心怯，遇強氣衰，是不可能打好攻堅戰(zhàn)的。我國改革已進入攻堅期和深水區(qū)，容易改的都改了，剩下的都是硬骨頭。這就猶如面對強敵勁旅、堅城固壘，不拿出電光石火的真功夫，總重復推來擋去的太極式，恐怕難以攻堅克難、摧城拔寨。
實，就是務實，力戒空談，真改真革。歷來干事創(chuàng)業(yè)，都須務實。一切優(yōu)良作風，基礎是務實。打好改革攻堅戰(zhàn)，尤需弘揚務實作風。因為，改革在本質上是實踐的，只說不做沒有意義，真抓實干才有成效;全面深化改革情況非常復雜，只有務實推進，一項一項地抓，一件一件地做，才能逐步實現(xiàn)預期目標。為此，必須堅定不移反對和克服形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，切實糾正糊弄忽悠、文過飾非，擺花架子、做表面文章，搞“形象工程”、“政績工程”等各種華而不實、嘩眾取寵的做法。各級領導干部任何時候都應當牢記，我們所做的一切工作都是為了造福于民，違背民意、勞民傷財?shù)氖虏荒芨?，圖虛名而招實禍的事不能做，實事求是、埋頭實干才能成就大業(yè)，實實在在、扎扎實實才能經(jīng)得起考驗。
韌，就是堅韌，持之以恒，善做善成。一口吃不出一個胖子，羅馬不是一天建成的。打仗有兵貴神速之說，但也要膽大心細、把握好戰(zhàn)機，急躁冒進乃大忌。全面深化改革任務極其艱巨，不可能一蹴而就;急于求成，企圖畢其功于一役，只能事與愿違、欲速不達。打好這場攻堅戰(zhàn)，慢不得，也急不得;要有決心，也要有耐心。因此，我們一方面應有緊迫感，只爭朝夕、搶抓機遇，對照時間表認真落實每一項改革部署，決不能三日一山、十日一水，不講效率;另一方面應有責任心，一絲不茍、穩(wěn)中求進，按照路線圖嚴格兌現(xiàn)每一項改革要求，切不可大而化之、敷衍了事，不求質量。同時應看到，實踐發(fā)展永無止境，客觀形勢不斷變化，只有與時俱進地研究新情況、解決新問題，才能確保改革走得穩(wěn)、走得好，進而卓有成效地推動事業(yè)發(fā)展。
打好改革攻堅戰(zhàn)需要好作風，也培育好作風。今年是貫徹落實xx屆三中全會精神、全面深化改革的第一年，開局至關重要。要實現(xiàn)良好開局，就要在工作中拿出新舉措、在作風上展現(xiàn)新氣象。這是一種檢驗一個考驗，我們只能勝不能敗。
報告中提出要建設好干部隊伍，要加強黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身的素質。也掀起了學習的熱潮，以下學習心得體會范文《黨的精神學習心得體會》由本站學習心得體會頻道為您獨家提供，歡迎大家參考。
11月8日9時，全國人民盼望已久的黨的勝利召開了。所作的報告精辟概括了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系，是中國特色社會主義事業(yè)的政治宣言和行動綱領。我作為一名基層干部，深刻領會其豐富的思想內涵的同時頗有幾分感悟：
內容豐富，高屋建瓴。黨的，是在我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。報告，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真總結了黨的xx大以來的工作和取得的成就，回顧總結了改革開放以來黨團結帶領全國各族人民建設中國特色社會主義的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗，對全面推進我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程作出了新的戰(zhàn)略部署，使人振奮，備受鼓舞。報告以促進社會和諧，惠及民生為核心，認真的總結了黨的xx大以來五年的工作，全面回顧了改革開放近30年來的歷史進程，突出強調堅持中國特色社會主義道到路和中國特色社會主義理論體系，深刻闡述貫徹落實科學發(fā)展觀的重大意義和基本要求，是一篇閃耀著馬克思主義光芒的是理性文獻，是我們黨不斷推進中國特色社會主義事業(yè)的政治宣言和行動綱領。
在治國理政方面提出了一些新思考和新方法，作出了一系列新部署。比如在進行經(jīng)濟建設方面，更加強調要以科學發(fā)展為主題，以轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，就是我們的經(jīng)濟建設不再僅僅滿足于經(jīng)濟總量的提升。我們已經(jīng)是世界第二了，如何把大變成強和變成好，變成優(yōu)，需要我們更多地在經(jīng)濟發(fā)展的質量和效益上下功夫。
在政治建設方面旗幟鮮明地強調走中國特色的政治發(fā)展道路，要把人民當家作主，黨的領導和依法治國有機統(tǒng)一起來，要讓人民群眾更多地感受到民主權利，讓人民群眾各方面的權益得到社會主義法治的保障。
在文化建設方面，旗幟鮮明地提出要建設社會主義文化強國。報告和xx大報告相比，關于文化建設有了一個很大的變化，xx大報告提出文化的大發(fā)展、大繁榮，這一點很好。但是我們也應該看到，大發(fā)展大繁榮更多的是一種定性化的表述。這次提出了社會主義文化強國，并且有明確的文化強國的目標，我們不僅要滿足人民群眾日益增長的文化需要，同時我們還要增強中國文化在國際社會的影響力。所以，社會主義文化強國有了很明確的內容和內涵。我們要向世界傳播中華文化，尤其是現(xiàn)代中華文化的價值觀。我們要告訴世界，這樣一種文化價值觀對世界文化的發(fā)展是一種創(chuàng)新，是一種豐富。
在社會建設方面更加強調以民生為重點。應該說，中國社會的一切發(fā)展，包括我們黨代會的召開，這是件大事情，要研究大問題，但是什么叫大事情、大問題?對于中國共產(chǎn)黨人來說，人民群眾的利益就是最大的政治。所以，我們搞社會建設看起來好象關注的是老百姓的學有所教、老有所得、病有所養(yǎng)、住有所居，但是，實際上是中國共產(chǎn)黨人對中國人民的承諾。從這一點來說，在社會建設方面，我們提出了一系列卓有成效的政策措施，讓我們老百姓對未來生活更加幸福有了足夠的期待。這些都顯示出大政方針上有了新的部署。
立足實際，目標高遠。報告要求全黨一定要居安思危、增強憂患意識，始終保持對馬克思主義、對中國特色社會主義、對實現(xiàn)中華民族偉大復興的堅定信念;一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，牢記社會主義初級階段基本國情，為黨和人民事業(yè)不懈努力;一定要刻苦學習、埋頭苦干，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績;一定要加強團結、顧全大局，自覺維護全黨的團結統(tǒng)一，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固全國各族人民的大團結，加強海內外中華兒女的大團結，促進中國人民同世界各國人民的大團結，為戰(zhàn)勝一切艱難險阻、推動黨和人民事業(yè)取得新的更大勝利提供強大力量。較xx大報告有十大變化，一是人均gdp翻兩番，二是進入創(chuàng)新型國家行列，三是提高居民消費率，四是新農(nóng)村建設，五是社會公平正義，六是文化建設，七是人人有生活保障，八是基本消除絕對貧困，九是人人病有所醫(yī)，十是生態(tài)文明，展現(xiàn)了十個亮點，特別是首次提出要“創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入”。
扎實工作，助推發(fā)展。報告為我們全黨、全國今后一個時期的發(fā)展指明了方向，同時也是今后較長一個時期內，我們的實際工作的綱領性文件。作為一名遠教工作者，對城鄉(xiāng)發(fā)展的不平衡性有特殊的認識，真切地感受到了城鄉(xiāng)發(fā)展的差距，因此應認真研讀報告內容，緊緊圍繞在中共中央周圍，堅持走科學發(fā)展路，做好本職工作，找到工作的切入點，立足工作實際，創(chuàng)新工作思路，加大對遠教站點的管理和使用力度，發(fā)揮好遠教作用，為農(nóng)村黨員干部群眾提供更優(yōu)質的服務。要沿著“一先、二超、一提升”的奮斗目標，圍繞縣委、縣政府提出“加速發(fā)展、加快轉型、強縣進位”的主基調，始終保持高昂的士氣、旺盛的斗志，以奮發(fā)趕超的精神狀態(tài)，爭科學發(fā)展之先，創(chuàng)和諧社會之優(yōu)，力爭為農(nóng)民群眾謀福祉，提高人民收入。
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度精神學習心得篇二
把精神力轉化為行動力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。
黨員干部、勞模先進是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。
傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。
伍岳至今記得，當他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干?！?BR> 從入職那天起，“四個一樣”如同一把標尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。
錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標準，堅持嚴實作風，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉變，從最初的“差不多”到如今的“還差點”，自我要求比規(guī)章制度更為嚴格。
“我?guī)煾甘侨珖鴦谀?，我要以他為榜樣，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑?！惫殱噶酥割^上的安全帽說。
精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。
20xx年10月的柴達木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領導干部要想得到基層員工的認可，關鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。
青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達木精神的傳承者。他們身上蘊藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。
深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領導干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)。“自找苦吃”的哈得作業(yè)區(qū)采油技術部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領現(xiàn)場工人采取洗井、電流調頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復正常生產(chǎn)。
“精神傳承，重言辭更重行動?！惫し蠞M是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打實干出來的?！?BR> 其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進的表現(xiàn)，點燃了職工群眾參與活動的熱情。
安徽銷售員工自愿組成志愿者服務隊，積極參與扶貧幫困、公益助學、義務獻血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團員青年共同發(fā)出倡議，當好重塑形象生力軍。
“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量?！辈澈ｃ@探公司鉆井工毛竹青說。
靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強大。
藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護著當?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻精神踐行社會責任，多次組織義務醫(yī)療巡診，贏得了當?shù)啬撩窈迷u。
精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。
度精神學習心得篇三
個人學習精神是一種獨特的心理狀態(tài)，它涵蓋了學習的各個方面，包括思考、吸收、實踐和反思。對我來說，學習已經(jīng)不再是一種任務，而是一種生活方式。下面是我的個人學習精神心得。
首先，學習需要持久的熱情。我曾經(jīng)遇到過很多困難，但我都堅持不懈地克服了。我發(fā)現(xiàn)，只有對學習充滿熱情，才能有足夠的動力去克服困難。學習帶給我無盡的樂趣，它讓我不斷探索，不斷進步。我深深體會到，學習是一個不斷積累的過程，每一次的進步都讓我感到滿足和自豪。
其次，學習需要開放的心態(tài)。在學習過程中，我遇到了很多新的思想和觀念。我努力去理解它們，接受它們，并嘗試將它們融入到我的思想中。我發(fā)現(xiàn)，這種開放的心態(tài)讓我能夠更好地理解世界，更好地理解自己。我學會了尊重不同的觀點，學會了接受多樣性。我認識到，只有擁有開放的心態(tài)，才能真正學到新知識，才能真正提高自己。
再次，學習需要良好的習慣。我學會了制定計劃，設定目標，然后努力去實現(xiàn)它們。我學會了在學習的同時，保持生活的樂趣和平衡。我學會了處理壓力，保持良好的心態(tài)。我學會了如何集中精力，如何保持專注。我認識到，這些良好的習慣不僅幫助我更好地學習，而且也幫助我更好地生活。
最后，學習需要堅定的決心。我曾經(jīng)遇到過很多挫折，但我從未放棄過。我堅信，只要我堅持下去，我就能夠成功。學習讓我變得更加堅強，更加自信。我學會了在失敗中吸取教訓，學會在困難面前不屈不撓。我認識到，只有擁有堅定的決心，才能克服任何困難，才能實現(xiàn)任何目標。
總的來說，我的個人學習精神心得就是：熱愛學習，保持熱情；擁有開放的心態(tài)，尊重多樣性；培養(yǎng)良好的習慣，保持生活的平衡；堅定決心，不屈不撓。學習不僅是一種個人成長的方式，也是一種人生哲學。每一次的學習，都讓我更加深入地理解世界，更加堅定地面對生活。
度精神學習心得篇四
一是尊重教育經(jīng)驗。
教育經(jīng)驗是教師在長期的教育教學過程中不斷積累起來的，對每個教師而言都帶著自己的生命溫度，而且不少經(jīng)驗還是以教師或學生的某種犧牲為代價的，因而彌足珍貴。優(yōu)秀的教育經(jīng)驗是教育領域的“非物質文化遺產(chǎn)”，不能將其全都視為低級、片面、膚淺的，認為他們需要被理論知識覆蓋和替換。
尊重教育經(jīng)驗，首先要培育教育經(jīng)驗。教師要堅守育人為本的職業(yè)精神，各項工作都應該以育人為目標。尊重教育經(jīng)驗，還要延長教育實習時間。教育實習的定位主要不是基于技術理性的將教育理論應用于實踐，不是杜威所言的“理論教學的工具”，而是通過實踐形成教育經(jīng)驗。教育經(jīng)驗是長期積累的結果，因此，教育實習時間要延長，讓準教師逐步從邊緣到中心，從依賴到獨立，從而在上崗前積累其獨當一面的經(jīng)驗。
二是推行師徒制。
教育經(jīng)驗彌足珍貴，但作為個人經(jīng)驗，它卻依賴教師的肉體，會隨著某個教師的離職或離世而消失，“人亡藝絕。”因此，教師教育必須重視教育經(jīng)驗傳承。教育經(jīng)驗內含緘默知識，其傳承要靠“傳、幫、帶”，要落實到師徒制。
當前教育改革背景下，教育經(jīng)驗傳承是否有價值?回答這個問題，關鍵看我們堅持何種改革觀。如若我們認為改革是“大破大立”，甚至“全破全立”，那么經(jīng)驗傳承當然是改革阻力?？墒?，教育改革其實是漸進和連續(xù)的，從一定意義而言，是不斷地“穿新鞋走老路”。教育改革中，教育傳統(tǒng)、教育現(xiàn)實與理想的教育之間雖有差異，也有共性。因此，即使是在改革，哪怕是轉型性改革的背景下，我們都不能忽視和輕視教育經(jīng)驗傳承。
積極倡導共享的氛圍，努力構建共贏的機制，師徒制才能發(fā)揮最大價值。現(xiàn)實中確實有部分教師對公開教育經(jīng)驗有顧慮，害怕“長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上”，不愿跟同行分享“干貨”。有位教師曾跟筆者說，她找到了一個教化學某個知識點的方法，通過這種方法，學生能夠很快理解，而且在考試過程中也極少遇到問題?？墒?，她不會將其用于公開課，也不會告訴其他同行。可見，師徒制價值的發(fā)揮，在于共享的氛圍和共贏的機制。
三是彰顯能力本位。
教師教育要重視(準)教師的教育教學實踐能力，要建構“能力本位”的課程觀和評價觀。教育教學實踐能力是教師的核心技藝。其要義，簡言之，就是會教且教會?？墒?，當前教師教育課程與評價偏離了教師核心技藝。
這種偏離在職前教育階段的表現(xiàn)是，教育理論課程重過實踐課程，導致準教師只是為考而學而不是為教而學;在職后教育階段的表現(xiàn)是，“研究”重過“教學”，導致教師只是為發(fā)表而研究而不是為教學而研究。
建構能力本位的教師教育課程觀和評價觀，就是教師教育的課程和評價都以核心技藝為中心。這意味著，教師教育課程不僅要強化實踐課程，而且理論課程也要緊緊圍繞實踐展開，指向教師的核心技藝。教師教育評價應該以教師核心技藝為基準，重點考查其“應會”，而不是“應知”。
四是強調“技進乎道”。
我國職前教師教育的基本思路是先理念，后技藝，試圖讓準教師在還沒有足夠的教育教學經(jīng)驗的情況下掌握科學概念，樹立先進理念。這個思路，只能讓準教師形成了“關于教育的觀念”而非“教育的觀念”。因為，正如杜威所言，“思想、觀念不可能以觀念的形式從一個人傳給另一個人。當一個人把觀念告訴別人時，對聽到的人來說，不再是觀念，而是另一個已知的事實?！?BR> 其實，正確的思路是先技藝，后理念，“技進乎道”。技藝固然包含緘默知識，但也有可明言的規(guī)則，即技法。技藝學習要從技法開始。教師教育中的技法，如操作程序、教學方法、教學模式是教師教育的起點，是教師教育理念生成和創(chuàng)新的基礎。所謂教學有法，指教學是有特定方法的，教師必須熟練掌握這些方法。
當然，教學有法無定法。所謂無定法，基于維特根斯坦的視角，即對規(guī)則的使用本身無法還原為規(guī)則。換言之，教學本身雖有各種原則和方法，但是這些原則與方法在特定情景的具體運用，卻無法還原為一定的原則與方法，必須借助教師的判斷力。
教師熟練掌握各種具體方法后，才能有更多時間與精力提升關注層次，這時就要推動他們從對技法的關注提升到對藝術的關注，達到“技進乎道”的境界。
度精神學習心得篇五
三百六十行，行行出狀元，每一個行業(yè)中，都有業(yè)績突出的勞動者，勞動模范就是在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，值得每一位勞動者學習。當“向勞動模范學習”成為每個人的共識的時候，整個社會將形成良好的學習氛圍，在每位勞動者充分實現(xiàn)自我價值的同時，社會主義建設速度也將不斷提升。但向勞動模范學習并不是一句簡單的口號，需要每位勞動者從日常做起，不斷提升自身素質。
實踐中，要始終把黨和人民的事業(yè)放在最高位置，全心全意為人民服務，愛崗敬業(yè)，攻堅克難，從工作中的小事做起，起到模范帶頭作用。
向勞動模范學習，要不斷提升自身專業(yè)素質。向勞動模范學習，并不是要得到“勞動模范”這個稱號，而是要學習他們身上的閃光點，從而把工作做好，為社會主義建設添磚加瓦。勞動模范之所以能夠取得突出業(yè)績，都是具備了良好的專業(yè)技能，這一點對于任何工作崗位都適用。向勞動模范學習，在提升政治素質的同時，還要加強專業(yè)學習，下苦功磨煉專業(yè)技能。要從專業(yè)書籍中學，在工作實踐中練，每個人都要發(fā)揚工匠精神，爭當崗位上的第一名、業(yè)界中的佼佼者。
向勞動模范學習，不能只停留在口號上，要真刀真槍地操練起來，全面提升勞動者的各項素質，只有這樣，才能讓每一位勞動者都能在自己的崗位上“閃光”。
度精神學習心得篇六
工匠精神學習心得要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的工匠精神學習心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【工匠精神學習心得精品3篇】，供你選擇借鑒。
很多人都想得很簡單：工作就是為了養(yǎng)家活口，圖生存。當然這是基礎的，但如果一味變成為“為了賺錢而工作”就無法體會工作的樂趣和成功喜悅，無法獲得更多的提升，成為一個“上班奴”。俗話說的好：立志要如山、行道要如水，讓賺錢的目標與自己的長遠目標結合起來，有夢想才會有動力，也不至于虛度光陰。在工作過程中還要解決好“心”的問題。高爾基曾說，“工作是快樂時，人生便是幸福;工作是義務時，人生便是苦役”。在工作中我們會碰到形形色色的人和事情，有時候我們會受到挫折，讓我們體會“進退”的深意，有時候有貴人相助，助我們錦上添花，這些都是我們人生的必修課，要從容去面對。
工匠之道就是把理想變成價值的思維法則，成敗在一念之間，從改變念頭開始。五大正念中首要為先做人，后做事，用小約翰拼圖的故事，一語雙關：“人對了，世界就對了”。歲月悠悠，人要實實在在地做成幾件事情并不容易，堂堂正正做好一個人更不容易，做事先做人，做人先立德，要善于把“會做人”和“能做事”有機的統(tǒng)一起來。
時下，社會上一些人對工匠嗤之以鼻，認為工匠是傻子。他們覺得把工作做完就行了，精益求精做什么?干嘛非要在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點?干嘛非要把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一?也有一些人雖然敬佩工匠，但理念信念淡化，不愿付出勞動;但更有一部分人，憑著內心的信仰與追求，身體力行學習大國工匠，為社會作出更多貢獻、創(chuàng)造更大價值。就像央視新聞推出的《大國工匠》系列，講述不同崗位勞動者用靈巧雙手匠心筑夢的故事，這群不平凡勞動者的成功之路，不是進大學、拿耀眼文憑，而是默默堅守，孜孜以求，在平凡崗位上追求職業(yè)技能的完美和極致，這是一種值得社會尊重的職業(yè)精神，也是當今社會最稀缺的品質。
20_年1月18號19號，我參加了兩年一度的公共課繼續(xù)教育培訓。這次繼續(xù)教育的內容就是工匠精神。在還沒有參加教育之前，我們就已經(jīng)購買了教師培訓中心提供的這本《工匠精神》讀本。通過讀本讓我知道了學習工匠精神的意義。2016年3月5日，_在12屆全國人大四次會議上所做政府工作報告中提出，“要鼓勵企業(yè)開展個性化定制，柔性化產(chǎn)業(yè)，培育精益求精的工匠精神”。
雖然兩天培訓的時間非常的短，但是讓我的收獲很大。幾天之后依然讓我大腦當中留有這樣幾個關鍵詞，工匠精神，中國制造，德國制造，海爾，稻盛和夫。這些關鍵詞將繼續(xù)激勵著我，引導我今后的工作生活。我也將工匠精神滲透到工作、生活和學習當中。
我國的經(jīng)濟發(fā)展進入一新常態(tài)，需要我們重拾我們的中國制造精神，這種精神就是工匠精神。我們無論是在古代還是現(xiàn)代科技引領下，用勤勞智慧的雙手，創(chuàng)造出一個又一個神話般的中國制造。與其說我們是學習工匠精神不如說我們是對我們古代工匠精神的一種傳承的學習。我們這種固有的工匠精神在歷史的記錄當中也留有著深深的記錄。當其他國家或者其他民族的人們班學習了這種工匠精神也為人類社會創(chuàng)造出來不菲的價值，為人類的科技進步奠定了堅實的基礎。
我此次學習，我深刻懂得了工匠精神的內涵。工作是一種修行，因為工匠精神就是一種修行。我們所處的工作崗位就是_場，工匠精神就是指導我們修行的信仰。我們要樹立一種對工作不斷打磨，持續(xù)精進的精神。雖然我們能看到打磨、雕琢這些字眼，但是這并不代表著我們就僅僅是重復的做一些事情。工匠精神更重要的就是一種精進的精神內核，那是一種深度的工作。然而這種深度的工作就是一種能力，這樣的能力就需要刻意的不斷的去練習。
我們是不是具有工匠精神?區(qū)別在于思維方式是否擁有工匠精神的思維方式。于是在培訓的第一天里頭，老師就讓大家開始學習胡適先生放棄的差不多先生的理論。當然，通過兩天的學習，在我看來這種差不多理論應該是指的處事不認真應付差事的心理吧。而專注精神就顯得難能可貴，然而只有先做到了專注，才能為以后的更專業(yè)工匠奠定好基礎。
最后，我們要在工作中保持激情，把夢想當成信仰。工匠精神，這是我們應該具備的能力，更應該是從小就培養(yǎng)造就的一種做事品質。永遠追求更完美的是每一個工匠都要具備的品質，這就需要我們不斷開發(fā)自己的能力，挖掘潛質。然而工匠之路的修行是不能著急的，是漫長的過程。我們需要且行且珍惜。
很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞，近日有幸拜讀，讀罷掩卷，心中感觸良多，我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著，現(xiàn)將感想列出一二，與大家共同探討。
相信大家都和我一樣，對自己所從事的工作進行過深層次的思考，到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候會想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面。
喬布斯曾說：“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這份工作”。不可否認，“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無聞，無私地貢獻著自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運轉。試想，若沒有這種精神，企業(yè)將會怎樣?作為公司中的一分子，每個人都應認識到“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”，“我是公司中的一員，我應該對公司負責”。如果不作奉獻的話，整個公司最終將會失去贏利的機會，受損失的不僅是公司，還有公司的成員，當然也包括自己。所以，為了公司的利益，也是為了自己的利益，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事，東漢時有一少年名叫陳蕃，自命不凡，一心只想干大事業(yè)。一天，其友薛勤來訪，見他獨居的院內齷齪不堪，便對他說：“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道：“大丈夫處世，當掃天下，安事一屋?”薛勤當即反問道：“一屋不掃，何以掃天下?”陳蕃無言以對。這個故事生動的表明，只有踏踏實實做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作，公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)啊!
總之，態(tài)度決定一切，一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才會為企業(yè)做出更多的貢獻。
度精神學習心得篇七
不氣餒、不服輸是一種難能可貴的狀態(tài)，也是不可多得的精神品質。正如奧運會主題歌唱到的，“我堅持著前進的信念，所以我不會停下”，奧運比競技，更比斗志，比拼搏。”下面是由小編為大家?guī)淼年P于學習女排精神心得，希望能夠幫到您!
中國女排的這塊金牌,無疑是本屆奧運會中國代表團分量最重的一塊;女排這場決賽,應該是本屆奧運會最多中國人觀看的比賽。不靠明星,不比段子,比賽本身就是最吸引人的看點。不分年齡和地域,多少人屏息凝神,同此歡樂。這就是體育的價值、競技的魅力。
在某種程度上被碎片化信息和娛樂段子分流了注意力的本屆奧運會,這樣單純地享受比賽的樂趣,是久違的美好體驗。這場酣暢淋漓的勝利,還重新喚醒了一個詞,女排精神。也讓今天的年輕人真切體會到,體育比賽所能帶來的巨大振奮和凝聚力。女排所代表的理想主義和拼搏精神,在這一刻滿血復活。
當然,如郎平所說,單靠精神不可能贏球,實力基礎、刻苦訓練和指揮布陣,都是必不可少的獲勝因素。但是,在進入奧運決賽圈的隊伍中,中國女排實力并無絕對優(yōu)勢,隊員陣容還曾飽受質疑,能夠一路戰(zhàn)勝強手巴西、荷蘭和塞爾維亞奪冠,臨場的那種精氣神,就顯得非常重要。敢于勝利、永不放棄、團隊協(xié)作,這可能就是傳說中的女排精神。而這種精神,在今天并不過時。
對本屆奧運之旅,女排精神首先是一劑清醒劑:既然上了奧運賽場,目標就要盯著第一,就要敢于勝利。很多人都感覺到,這屆奧運會無論是運動員還是觀眾,心態(tài)發(fā)生了很大變化,甚至有人說是歷史性的轉折:對金牌看得沒有那么重了,不再盯著獎牌榜“金金計較”;評價一個運動員,也不再只系于一次比賽輸贏。甚至有人說,運動員的一句話、一個表情都“勝過一萬枚金牌”。
我們當然理解,后者只是一種修辭手法,是出于對錦標主義、唯金牌論的逆反。不再金牌至上、運動員更加個性多元,也是一個國家自信成熟的表現(xiàn)。但是,由“唯金主義”到“金牌并不重要”,好像從一個極端到另一個極端。不唯金牌不等于不要爭金牌,寬容失敗不等于寬容怯懦、懈怠。
這畢竟是奧運會,不想爭第一,就沒必要去賽場,不全力爭取勝利,是對對手和隊友的不尊重,也是對奧運精神的褻瀆。女排的奪冠之路并不輕松,一波三折驚心動魄。但要知道,在奧運這個頂尖賽場,沒有人可以隨隨便便得第一。孤獨求敗如中國乒乓球隊,主教練劉國梁也說自己如履薄冰、夜不能寐。那些雖敗猶榮的傳奇,都有一個前提,就是他已經(jīng)竭盡全力。
女排精神的另一個重要內涵,就是集體主義和團隊協(xié)作。在三大球這樣的團體項目上,集體合作和信任的重要性顯而易見,但即便是一些賽場上“單打獨斗”的項目,同樣離不開團隊的作用。任何一個奧運項目,都離不開教練、領隊、陪練,離不開協(xié)會和專業(yè)人員,還需要更多的后備力量和群眾基礎。不管是作為公共事業(yè)的運動員培養(yǎng),還是西方一些參賽“個體戶”,其實都離不開背后的團隊和社會支持系統(tǒng)。
談論女排精神,繞不開的還有愛國主義。出于對舉國體制的反思,以及思想和利益的多元,很多人不喜歡把體育比賽和“愛國”掛鉤,甚至把“為國爭光”只當成套話和空話。但是,國際性體育賽事,確實是和平時期展現(xiàn)一個國家綜合實力和國民風貌的窗口,也與國家形象和榮譽息息相關。
積貧積弱和“東亞病夫”的時代自不必說,即便在很近的時代,體育比賽經(jīng)常起到提振民族士氣的巨大作用。在上世紀八十年代“希望的田野上”,老女排催生了“團結起來,振興中華”的呼喊;奧運第一金、女排五連冠,都在中國歷史上寫下濃重一筆。當今世界,體育健兒奧運賽場奪金,仍是為國家增加榮譽。
奧運會以國為單位參賽,得第一的要升國旗、奏國歌,這些儀式感,都在強化國民的歸屬感榮譽感。不僅是中國強調這些,即便在所謂“個人主義”的美國,也是如此。美國人對金牌的重視,不見得比別國遜色,金牌榜早就是第一了,還不放過任何一個可能申訴的機會。還有運動員因為奏國歌時姿勢不到位,被網(wǎng)友指責“不愛國”。
雖然金牌不能代表一切,但一個國家在奧運會上的成績,也可以說明很多問題。尤其是逐漸剝離舉國體制和“盆景項目”之后,奧運會成績也越來越能反映一個國家的公眾體育水平,進而反映國民生活水平和綜合素質。而且,運動員在國際賽場上表現(xiàn)出的頑強拼搏、勇爭第一的精神,也會灌注到全社會,融入整個民族精神之中,成為全民族共同的精神財富。
人,總是要有一點精神的。搞競技體育,需要過關斬將爭第一,更不能少了這種精氣神。
小組賽中2勝3負艱難出線，中國女排成功晉級八強。在對巴西比賽中，對方占據(jù)天時地利人和，中國女排毫不畏懼，最終以3-2贏得勝利，成功晉級四強。決賽中面對塞爾維亞的強有力挑戰(zhàn)，中國女排在先輸一局的情況下，加強發(fā)球和攔網(wǎng)，連扳三局3-1逆轉獲勝，時隔2019年再度榮膺奧運冠軍，充分體現(xiàn)了中國女排精神。
什么是女排精神?概括起來講包括四個方面，一是團隊團結協(xié)作精神;二是堅韌不拔，永不放棄精神;三是不畏強敵、不畏困難，勇于拼搏精神;四是無私奉獻精神。
目前，公司正處在深入改革中，推進提質增效工作，奮力完成年度目標，實施轉型升級的關鍵時刻。雖熱我們上半年實現(xiàn)了時間任務雙過半，但面臨的發(fā)展形勢依然非常嚴峻，市場競爭更加激烈，公司要完成奮斗目標還面臨很多困難，所以我們要進一步轉變工作作風，真抓實干，只有這樣才能扎實開展下一步工作，順利實現(xiàn)年度預算指標。
學習女排精神，就要學習她們團隊團結協(xié)作的精神。本屆奧運會，女排主攻手朱婷一人貢獻了全隊40%的得分，在采訪時當聽到自己被稱為“小榔頭”，朱婷說道：“沒有沒有，其實我覺得也是靠大家，可能大家看到是我在打，但是有大家的防守、傳球才有我那一下。”從企業(yè)層面講，公司是一個團隊。企興我榮，企衰我恥。各部門不能片面說自己工作干好了，要站在企業(yè)層面來看，只有企業(yè)整體工作做好，公司健康持續(xù)發(fā)展，才能說明部門工作做得好。工作中，只有我們每個部門團結一心，相互協(xié)助，相互補臺，才能促進企業(yè)整體工作的提升。同樣，具體到部門來講，個人的工作是否履職盡責，要看部門整體工作是否做好。企業(yè)就像一臺機器，而每一個員工就是這臺機器上的一個個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了，產(chǎn)生運轉困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會影響到整臺機器設備的操作運行。因此，這就要求我們廣大員工有團隊精神，團結協(xié)助去做好本職工作，才不會影響整個企業(yè)的發(fā)展。
學習女排精神，就要學習她們堅韌不拔，永不放棄的精神。從里約奧運之前的屢遭質疑，到小組驚險出線，從逆轉巴西到?jīng)Q勝復仇荷蘭，再到逆轉塞爾維亞，中國女排不斷戰(zhàn)勝強大對手，女排姑娘們用永不放棄、自強不息的鋼鐵意志，贏來了一次次危險境地的絕處逢生，對困難永不服輸、永不言敗。具體到企業(yè)而言，在分廠出現(xiàn)生產(chǎn)難題時，我們各部門有責任去協(xié)助分廠，深入一線，進行調研、分析，協(xié)助解決問題，發(fā)揚永不放棄的精神，寧可不吃飯、不睡覺，也要解決生產(chǎn)難題。在招標中，面對再大的困難我們也不能退縮，堅韌不拔，永不放棄，勇于奪得更多的訂單;在完成限期任務過程中，我們要發(fā)揚“敢拼必勝”的工作作風，用一流的質量和準時的交貨期，展示公司良好的企業(yè)形象，樹立公司員工良好的精神風貌。
當前，打贏提質增效攻堅戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響，公司轉型升級已經(jīng)進入關鍵時期，不容絲毫懈怠。只要我們發(fā)揚女排精神，把困難踩在腳下，把責任扛在肩上，持之以恒，攻堅克難，不斷轉變作風，就一定完成年度預算指標，順利實現(xiàn)“十三五”良好開局!
度精神學習心得篇八
觀后了十八現(xiàn)場直播，聽了胡做的十八報告感觸頗深。總結了黨的xx大以來5年的工作，回顧總結了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗。學習貫徹精神，首先要準確把握的基本精神，這是學習和貫徹的前提。“科學發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂。“科學發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設和發(fā)展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導思想。確立“科學發(fā)展觀”重要思想的重要指導地位，是的一個歷史性貢獻。
學習貫徹精神，首先要準確把握的基本精神，這是學習和貫徹的前提。“科學發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂。“科學發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設和發(fā)展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導思想。確立“科學發(fā)展觀”重要思想的重要指導地位，是的一個歷史性貢獻。
學習貫徹精神，要繼續(xù)把學習貫徹精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。黨的精神特別是胡的報告，博大精深、意義深遠，要學習好、領會好、貫徹好，必須花更多的時間，下更大的功夫。繼續(xù)深入學習精神，專題研討報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把全體專賣人員的思想和行動統(tǒng)一到精神上來，統(tǒng)一到“科學發(fā)展觀”重要思想上來。要采取“緊扣主題、分層實施、聯(lián)系實際、強化落實、加強監(jiān)督”等手段提高學習效果，做到保質保量地完成學習任務。
學習貫徹精神，要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。這是學習和貫徹精神的根本保證，只有學以致用，堅持用精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對精神的理解，才能真正把精神落到實處。在專賣管理方面，聯(lián)系實際就是要運用精神指導和推動專賣各類規(guī)章制度的不斷改革完善，以提高對經(jīng)煙戶的走訪服務質量;加強專賣隊伍的作風建設，保障人民群眾的合法權益不受侵犯;增強公司的競爭活力,不斷適應日趨競爭激烈的卷煙市場，以更好的為廣大人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質的服務。真正將“科學發(fā)展觀”重要思想所提出的“人民群眾的根本利益”落實在為人民服務的工作實踐當中。報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。專賣管理要堅決遵循這些教導，認真研究社會主義市場經(jīng)濟條件下專賣管理發(fā)展規(guī)律，不畏艱險，解放思想，實事求是，與時俱進，開創(chuàng)進取。
胡的報告高屋建瓴，立意高遠，內涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。報告全面系統(tǒng)總結基本經(jīng)驗，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，標志著我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律認識水平的進一步提高，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有長遠的指導作用。
我們要保持政治上的清醒和堅定，在思想上行動上同保持高度一致。信賴黨中央、擁護黨中央，保證思想上行動上的高度自覺。堅定不移地按照中央要求和省委部署，推進改革開放、促進經(jīng)濟發(fā)展、增進社會和諧，以實際行動實踐黨的精神內涵。
度精神學習心得篇九
所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作不懈、對所做的事情和產(chǎn)棉的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神。在眾多的大韓民國企業(yè)中，“工匠精神”在企業(yè)領導人與員工之間形成了價值觀文化與一種上的共同價值觀，并由此培育出企業(yè)的內生動力。
在獲得奧斯卡日本該片《入殮師》里。一個大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當一名葬儀師，通過他出神入化的化妝技藝，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的成功感言是：當你做某件事的時候，你就要跟它印記建立起一種難割難舍的情結，不要拒絕它，要把它當成是一個有生命、有靈氣的生命體，要用心跟它成功進行交流。
“工匠”是技藝精湛的人，在歐洲，德國的學徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了秀的工匠、瑞士的名表都是名表木匠一個零件一個零件打磨而成的。工匠精神，就是禁欲主義極致的精神，并且專業(yè)、專注。
在這個“商人精神”橫行的年代。員工和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè)，在金融環(huán)境好的時候，企業(yè)可以生存，一但外部環(huán)境變的惡劣，企業(yè)很容易馬上倒閉。
企業(yè)的人格結構因素是人，而脫離了困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”。工匠急劇雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，他們在享受產(chǎn)品在手里體悟產(chǎn)品銷售的過程。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的需求，看著自己的產(chǎn)品在不斷改進、不斷完善，最終以一種符合自己嚴格要求的形式。
工匠用的工作獲得大筆，但工匠雖非錢工作。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的'籃球就是他志向的表示、理想的所在。
工匠精神并不是舶來品，《莊子》中就有記載了一個“庖丁解?！钡墓适隆?BR> 廚師給晏子春秋宰牛。他的三只手所接觸的地方，大腿所依靠的地方，腳所踩的地方，膝蓋所頂?shù)牡胤剑瑖W嘩作響，進刀時豁豁地，沒有不和音律的。
梁惠王問：“你解牛的技術怎么竟頻度會高超到這種程度??？”
廚師回答說，他憑精神和牛的接觸，而不用眼睛去看，依照牛體本來的構建。用很薄的利刃空隙插入有空隙的骨節(jié)。十九年了，他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利。
廚師還說：每當碰到筋骨交錯很難下刀的地方，提高他就小心翼翼地提高集中精力，視力集中到一點，動作緩慢下來，動起刀來非常輕，霍啦一聲，牛的骨和肉立馬一下子就找出了。
庖丁解牛的故事告訴人們一個在我看來，做任何事要做到心到、神到、就能達到登峰造極、出神入化的境界。看看瑞士名表，將一項技術充分利用到極致，品質造就了品牌。
工匠精神不是口號，它存有于每一個人身上，心中。長久以來，正是由于我們員工缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓個人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏某些也讓持久創(chuàng)新變得間歇性艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后才成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。
度精神學習心得篇十
今天觀后了現(xiàn)場直播，聽了胡做的報告感觸頗深。總結了黨的xx大以來5年的工作，回顧總結了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗。學習貫徹精神，首先要準確把握的基本精神，這是學習和貫徹的前提。“科學發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂?！翱茖W發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設和發(fā)展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導思想。確立“科學發(fā)展觀”重要思想的重要指導地位，是的一個歷史性貢獻。
學習貫徹精神，首先要準確把握的基本精神，這是學習和貫徹的前提?！翱茖W發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂?！翱茖W發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設和發(fā)展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導思想。確立“科學發(fā)展觀”重要思想的重要指導地位，是的一個歷史性貢獻。
學習貫徹精神，要繼續(xù)把學習貫徹精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。黨的精神特別是胡的報告，博大精深、意義深遠，要學習好、領會好、貫徹好，必須花的時間，下更大的功夫。繼續(xù)深入學習精神，專題研討報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把全體專賣人員的思想和行動統(tǒng)一到精神上來，統(tǒng)一到“科學發(fā)展觀”重要思想上來。要采取“緊扣主題、分層實施、聯(lián)系實際、強化落實、加強監(jiān)督”等手段提高學習效果，做到保質保量地完成學習任務。
學習貫徹精神，要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。這是學習和貫徹精神的根本保證，只有學以致用，堅持用精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對精神的理解，才能真正把精神落到實處。在專賣管理方面，聯(lián)系實際就是要運用精神指導和推動專賣各類規(guī)章制度的不斷改革完善，以提高對經(jīng)煙戶的走訪服務質量;加強專賣隊伍的作風建設，保障人民群眾的合法權益不受侵犯;增強公司的競爭活力,不斷適應日趨競爭激烈的卷煙市場，以更好的為廣大人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質的服務。真正將“科學發(fā)展觀”重要思想所提出的“人民群眾的根本利益”落實在為人民服務的工作實踐當中。報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。專賣管理要堅決遵循這些教導，認真研究社會主義市場經(jīng)濟條件下專賣管理發(fā)展規(guī)律，不畏艱險，解放思想，實事求是，與時俱進，開創(chuàng)進取。
胡的報告高屋建瓴，立意高遠，內涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。報告全面系統(tǒng)總結基本經(jīng)驗，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，標志著我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律認識水平的進一步提高，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有長遠的指導作用。
我們要保持政治上的清醒和堅定，在思想上行動上同保持高度一致。信賴黨中央、擁護黨中央，保證思想上行動上的高度自覺。堅定不移地按照中央要求和省委部署，推進改革開放、促進經(jīng)濟發(fā)展、增進社會和諧，以實際行動實踐黨的精神內含。
度精神學習心得篇十一
學習是一種生活方式，它不僅僅是獲取知識，更是對自我成長和未來發(fā)展的投資。在我的個人學習過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。
首先，我深刻地理解到學習是一個持續(xù)不斷的過程。無論我們已經(jīng)掌握了多少知識，總會有新的知識和技能等待我們去探索和發(fā)現(xiàn)。我學會了如何保持好奇心和求知欲，不斷探索新的領域，尋找新的知識和技能。同時，我也學會了如何利用碎片時間進行學習，比如利用手機上的學習應用或閱讀書籍等，這樣可以充分利用我的空閑時間。
其次，我學會了如何制定合理的學習計劃和目標。學習需要有一個明確的目標，這樣才能有方向感和動力。我學會了將大目標分解成小目標，這樣可以更容易地實現(xiàn)目標。同時，我也學會了制定合理的學習計劃，以確保我可以有效地利用時間，達到學習目標。
再者，我學會了如何批判性思維。在學習過程中，我學會了如何分析和解決問題，這幫助我更好地理解知識和概念。我也學會了如何從不同的角度看待問題，這樣可以更全面地理解問題。
最后，我學會了如何適應不同的學習環(huán)境。無論是在學校還是在職場，我都需要適應不同的學習環(huán)境。我學會了如何與他人合作，共同解決問題，這可以幫助我在團隊中更好地發(fā)揮作用。同時，我也學會了如何保持積極的心態(tài)，應對挑戰(zhàn)和變化。
總之，學習是一種生活方式，它可以幫助我們更好地理解世界，提高自我價值。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)努力探索新的知識和技能，制定合理的學習計劃和目標，培養(yǎng)批判性思維和適應變化的能力，以更好地實現(xiàn)自我價值。
度精神學習心得篇十二
本人在幾年中系統(tǒng)學習了石油與天然氣工程、技術經(jīng)濟學、油氣田開發(fā)地質、工程力學、計算機程序設計、流體力學、滲流力學、鉆井工程、采油工程、油藏工程、油田化學、鉆采新技術等。
通過幾年的學習，本人具備以下幾方面的知識和能力:。
2.具有應用數(shù)學、地質學方法及系統(tǒng)的力學理論進行油氣田開發(fā)設計的基本能力;。
3.具有應用基礎理論和基本知識進行油氣鉆采工程設計的基本能力;。
4.具有一般鉆采工具和設備部件機械設計的初步能力;。
6.具有應用系統(tǒng)工程方法和現(xiàn)代經(jīng)濟知識進行石油工程生產(chǎn)、經(jīng)營與管理的初步能力。
看過石油員工自我鑒定的人還看了：
1.石油工人自我鑒定。
度精神學習心得篇十三
觀后了十八現(xiàn)場直播，聽了胡做的十八報告感觸頗深?？偨Y了黨的xx大以來5年的工作，回顧總結了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗。學習貫徹精神，首先要準確把握的基本精神，這是學習和貫徹的前提。“科學發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂。“科學發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設和發(fā)展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導思想。確立“科學發(fā)展觀”重要思想的重要指導地位，是的一個歷史性貢獻。
學習貫徹精神，首先要準確把握的基本精神，這是學習和貫徹的前提?！翱茖W發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂?！翱茖W發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設和發(fā)展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導思想。確立“科學發(fā)展觀”重要思想的重要指導地位，是的一個歷史性貢獻。
學習貫徹精神，要繼續(xù)把學習貫徹精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。黨的精神特別是胡的報告，博大精深、意義深遠，要學習好、領會好、貫徹好，必須花更多的時間，下更大的功夫。繼續(xù)深入學習精神，專題研討報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把全體專賣人員的思想和行動統(tǒng)一到精神上來，統(tǒng)一到“科學發(fā)展觀”重要思想上來。要采取“緊扣主題、分層實施、聯(lián)系實際、強化落實、加強監(jiān)督”等手段提高學習效果，做到保質保量地完成學習任務。
學習貫徹精神，要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。這是學習和貫徹精神的根本保證，只有學以致用，堅持用精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對精神的理解，才能真正把精神落到實處。在專賣管理方面，聯(lián)系實際就是要運用精神指導和推動專賣各類。
規(guī)章制度。
的不斷改革完善，以提高對經(jīng)煙戶的走訪服務質量;加強專賣隊伍的作風建設，保障人民群眾的合法權益不受侵犯;增強公司的競爭活力,不斷適應日趨競爭激烈的卷煙市場，以更好的為廣大人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質的服務。真正將“科學發(fā)展觀”重要思想所提出的“人民群眾的根本利益”落實在為人民服務的工作實踐當中。報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。專賣管理要堅決遵循這些教導，認真研究社會主義市場經(jīng)濟條件下專賣管理發(fā)展規(guī)律，不畏艱險，解放思想，實事求是，與時俱進，開創(chuàng)進取。
胡的報告高屋建瓴，立意高遠，內涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。報告全面系統(tǒng)總結基本經(jīng)驗，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，標志著我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律認識水平的進一步提高，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有長遠的指導作用。
我們要保持政治上的清醒和堅定，在思想上行動上同以胡為的黨中央保持高度一致。信賴黨中央、擁護黨中央，保證思想上行動上的高度自覺。堅定不移地按照中央要求和省委部署，推進改革開放、促進經(jīng)濟發(fā)展、增進社會和諧，以實際行動實踐黨的精神內涵。
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度精神學習心得篇十四
石油是一種重要的能源，是關系國計民生的重要戰(zhàn)略物資。同時，石油行業(yè)也是國家嚴格管理的高危行業(yè)，一旦發(fā)生火災、爆炸等安全事故，后果不堪設想。
中油銷售滁州市金達有限公司是從事石油化工產(chǎn)品批發(fā)、零售經(jīng)營的民營企業(yè)。經(jīng)過十年來的發(fā)展，目前公司已初具規(guī)模，成為排名安徽省中石油、中石化之后的省內第三大石油化工產(chǎn)品銷售企業(yè)，也是華東地區(qū)成品油批發(fā)、零售的主要成員之一。
在公司的十年發(fā)展中，我們始終將安全工作放在首位，堅持“以人為本、安全至上”管理理念，堅持從強化安全教育入手，全面構建責任網(wǎng)絡體系，加大隱患整改力度，引入科學化管理體系，提高風險識別和應急處理能力，不斷完善管理體系，將安全工作提高到企業(yè)文化的高度去認識，切實強化安全管理基礎，順利實現(xiàn)了安全管理“等級事故為零”的目標。
健全組織，完善制度，認真落實安全主體責任制。
公司創(chuàng)辦初期，就成立了安委會，設立了安全監(jiān)督部，有專門的領導班子和專職人員抓安全工作。公司每年都簽訂三級《安全管理責任狀》。即：總經(jīng)理與分管副總經(jīng)理簽訂《安全管理責任狀》，副總經(jīng)理與安監(jiān)部經(jīng)理簽訂《安全管理責任狀》，安監(jiān)部經(jīng)理與各部門，各站、庫經(jīng)理簽訂《安全管理責任狀》，將安全管理納入公司各部門年終考核指標。職能管理部門做到年初有計劃，周、月有檢查、有總結，年終有考評。公司根據(jù)人員變動情況，及時調整安全組織，健全消防組織，使公司形成自上而下的安全消防管理網(wǎng)絡，建立以總經(jīng)理為第一安全責任人，分管副總經(jīng)理具體抓安全，公司職能部門及各站、庫負責人為直接責任主體，建立了“縱向到底、橫向到邊”的安全生產(chǎn)責任管理模式。公司每座油庫和加油站都成立了安全領導小組，成立相應的義務消防隊，每個班組都設專職安全員。公司現(xiàn)有義務消防隊52個，義務消防員626名。義務消防員活動實現(xiàn)了正常化、制度化、軍事化，并定期組織演練，增強應對事故的處置能力。公司先后建立了《化學危險品管理制度》、《防火安全檢查制度》、《加油站防火安全管理制度》、《油庫防火安全管理制度》、《干部夜間巡查制度》、《新職工安全教育培訓考核制度》等二十多項安全管理制度，并層層貫徹落實。各職能部門還分別制定了相應的安全職責，實行“一崗雙責”、“一票否決”制度。
通過全面運行國際石油企業(yè)通行的hse(健康、安全、環(huán)境)管理體系，通過對這一以“風險管理”為核心的科學管理體系的系統(tǒng)運行，進一步增強了員工風險控制的意識，切實實現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，員工自覺地識別身邊可能存在的風險和危害，制定完善了控制程序并定期開展演練，切實提高了安全防范能力和應急水平。
加大投入，重在防范，奠定安全發(fā)展的`物質基礎。
在加油站及油庫的建設上，公司嚴格按照安全監(jiān)管部門和公安消防機構的專業(yè)技術標準要求，就高不就低，購置最好的設備，建設最完善的防范網(wǎng)絡。我經(jīng)常對公司安監(jiān)部、工程部、財務部說：“安全投入沒有量的限制，該投入的就投入，就高不就低，寧愿多花一萬元，不能少花一塊錢?！痹诿鞴馐突斓慕ㄔO中，安全設施的投入就達到210萬元。消防用水管線、泡沫管線是輸油管線的5倍。庫區(qū)消防系統(tǒng)采用了當前最先進的移動式泡沫炮和固定式消防水炮，消防水源采用貯水量為1200立方米的消防水罐，與之相配套的消防泵房也是一流的安全設施，有備用消防電源、泡沫泵和消防取水泵，所有油罐均采用世界一流的耐高溫、防腐蝕的新型納米技術，每個罐區(qū)均采用“兩井一池”處理污水，且設有獨立的防火堤和環(huán)狀的消防車道;鐵道棧橋和水運碼頭消防安全設施與庫區(qū)相連形成一個整體安全網(wǎng)絡。公司擁有的加油站點多面廣，但在安全投入上從不忽視，所有加油站都按照中國石油的規(guī)范、標準，配置滅火器、石棉毯、消防鍬、消防沙、消防水帶等，在消防設施上首先筑起了一道“鋼鐵長城”。
安全防范一靠財力投入，二靠人員管理。公司安全監(jiān)督部配備了10名工作人員和3臺專用車，專抓安全檢查和人員教育培訓工作。各個油庫、加油站、油罐車、油船都配備專職安全員，全公司專司安全工作的人數(shù)達到86人，占公司員工總數(shù)的9.5%，真正做到了投入到位、人員到位、責任到位、管理到位。
堅持以人為本，加強宣傳教育，努力構建全員安全文化。
在企業(yè)安全管理中，人是決定性因素。人的安全意識、安全態(tài)度、安全行為決定了企業(yè)安全文化的水平和發(fā)展方向。因此，建設企業(yè)安全文化，必須堅持“以人為本”，千方百計提高員工的安全意識，采取有效措施，提高員工的安全素質和安全技能，從而推動企業(yè)安全文化的不斷發(fā)展。公司在不同時期，針對不同崗位，有計劃、有重點地進行安全知識、安全技能的教育和培訓，使員工從更深層次理解各自崗位安全的內涵。公司所有新員工，都必須經(jīng)過三級安全教育和培訓，經(jīng)考試合格后才能上崗。所有特殊工種和管理人員，都必須取得崗位資格證書。員工安全受訓率達100%。
安全教育是公司在崗教育培訓的重要內容，公司每季度對加油站站長、班長、安全員等進行安全知識再培訓;每年還積極配合市安全監(jiān)管局、市消防支隊走上街頭、廣場，進行安全宣傳活動，邀請市消防支隊防火監(jiān)督人員，分期、分批對公司員工進行消防理論知識和消防技能培訓;選派優(yōu)秀管理人員參加省、市安全和消防部門的專業(yè)培訓。積極開展形式多樣的安全消防宣傳教育培訓活動，結合“安全周”、“安全生產(chǎn)月”等，舉辦全員安全知識考試、安全技能大練兵、大比武，有效地提高員工的安全意識和安全技能，使每一位員工都接受安全教育，牢固樹立安全第一的意識，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的良好氛圍。在每年“513”安全生產(chǎn)警示日期間，公司組織職工舉行安全生產(chǎn)宣誓活動和千人簽名活動。每年六月份，在全國安全生產(chǎn)月活動期間，開展多種形式的宣傳教育活動，發(fā)動職工廣泛參與，使廣大員工安全生產(chǎn)意識得到了進一步強化。
在實際工作中，我們主動加強與安監(jiān)、消防部門的聯(lián)系，積極爭取他們的支持和幫助，借助“外力”，進一步抓實抓好公司安全文化工作。我們經(jīng)常邀請安監(jiān)、消防部門的領導和專家，到我公司來檢查指導工作，主動聽取他們的意見和建議。每年的“八一”節(jié)和春節(jié)期間，我們都主動到消防部門去慰問人民子弟兵，并與他們開展聯(lián)歡活動。多次參加安監(jiān)、消防部門組織開展的安全知識競賽、演講比賽和文藝匯演活動，既提高了員工的安全素質，又豐富了員工的精神生活，從而使企業(yè)的“安全文化”得到了飛躍和升華。
建設企業(yè)安全文化，還要不斷增強企業(yè)安全文化建設的親和力和親切感。同時，要進行創(chuàng)新，避免居高臨下的空洞說教。要寓教于樂，寓教于各項活動之中，使員工在參與中得到啟迪，受到教育，努力營造一種安全文化氛圍，使員工在潛移默化中提高安全文化水平。在這方面，我公司進行了一些有益的探索，取得了初步成效。例如，在一年一度的公司員工春節(jié)聯(lián)歡晚會上，我們要求每個部門至少要表演一個與安全有關的文藝節(jié)目，由專業(yè)人員創(chuàng)作、公司員工自己表演，并進行節(jié)目評比、獎勵，員工的表演熱情空前高漲。在__年春節(jié)聯(lián)歡晚會上，公司員工表演的小品《模范丈夫》、集體舞《情系安全》等文藝節(jié)目，受到有關部門領導同志的高度評價，并被選送到全市安全文化建設文藝匯演中演出，獲得一等獎。通過這些形式，我們把企業(yè)的安全文化建設與企業(yè)的精神文化建設有機結合起來，相互促進，相互發(fā)展，相得益彰。
通過幾年來的實踐，我們深深體會到：企業(yè)安全文化，是企業(yè)在經(jīng)營活動中逐漸形成的、具有企業(yè)特色的安全意識、安全觀念、安全素質和安全行為的總和。企業(yè)安全文化必須貼近企業(yè)管理，貼近宣傳教育，貼近企業(yè)文化，這是企業(yè)安全文化的首要任務。我們在建設企業(yè)安全文化方面，進行了一些摸索，作出了一些努力，但也只是剛剛起步，還需要不斷實踐，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展。石油是一種重要的能源，是關系國計民生的重要戰(zhàn)略物資。同時，石油行業(yè)也是國家嚴格管理的高危行業(yè)，一旦發(fā)生火災、爆炸等安全事故，后果不堪設想。
度精神學習心得篇十五
石油精神的形成有著深刻的歷史淵源和成熟的社會條件。下文是石油精神學習心得，歡迎閱讀!
一要不斷深化大慶精神鐵人精神等傳統(tǒng)“石油精神”的再學習再教育。要創(chuàng)新內容與形式，使石油優(yōu)良傳統(tǒng)作風成為每名員工的思想主脈和行為方式，形成爭做新時期“石油精神”實踐者、傳承者、創(chuàng)新者的良好氛圍。
二要借勢發(fā)力加大對先進典型的宣傳報道力度。結合推進“。
兩學一做。
”學習教育、總結重塑良好形象大討論成果，以及慶祝建黨95周年系列活動，選樹一批各領域先進典型，充分展示石油人從容應對低油價挑戰(zhàn)的良好精神風貌，用典型示范推動優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承。
三要著力深挖石油優(yōu)良傳統(tǒng)新的時代內涵。深入總結分析“石油精神”與大慶精神鐵人精神等傳統(tǒng)精神的辯證關系，部署開展系統(tǒng)性研究工作，持續(xù)豐富完善以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”體系，讓優(yōu)良傳統(tǒng)煥發(fā)出恒久的生機和活力。
一要扎實推進“兩學一做”學習教育。要緊密結合弘揚“石油精神”，堅持學做結合和問題導向，扎實抓好“六個規(guī)定動作”，教育廣大黨員干部堅定理想信念，恪守根本宗旨，傳承精神不走樣，報效祖國當先鋒。
二要持之以恒大力提振隊伍士氣。深入總結重塑形象大討論活動成果，真正把忠誠擔當、風清氣正、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的形象重新樹立起來。加大正面引導力度，增強員工的主人翁意識和職業(yè)自豪感，鼓勵支持基層員工積極投身改革實踐，在推進公司穩(wěn)健發(fā)展中建功立業(yè)。各級領導干部要充分發(fā)揮表率作用，把全部精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。各級組織要關心愛護員工，深入細致做好思想政治工作，積極化解問題和矛盾，讓廣大員工更多更好地共享改革發(fā)展成果。
三要加強和改進企業(yè)黨的建設。把堅持黨對國有企業(yè)領導作為重大政治原則，把加強黨建作為頭等大事，大力加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升黨建工作科學化水平，牢牢把握企業(yè)發(fā)展的正確方向。
集團公司6月29日上午召開視頻會議，傳達學習等中央領導同志對大力弘揚“石油精神”作出的重要批示。集團公司黨組書記、董事長王宜林在講話中強調，要深刻領會中央領導同志重要批示的重大意義，切實組織好學習貫徹，大力弘揚“石油精神”，不斷夯實百萬石油人共同的思想基礎，充分發(fā)揮獨特政治優(yōu)勢，著力打造“鐵人式”黨員干部隊伍，全力應對困難和挑戰(zhàn)，堅定不移推進中國石油穩(wěn)健發(fā)展，在全力推動國家重大戰(zhàn)略實施，在適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、推進供給側結構性改革中發(fā)揮表率作用，在貫徹落實五大發(fā)展理念、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)中發(fā)揮主力軍作用，履行好保障國家能源安全的重大使命。
集團公司黨組成員汪東進主持會議，黨組成員劉躍珍、劉宏斌、趙政璋出席會議。
王宜林指出，要把深入學習宣傳貫徹等中央領導同志重要批示精神，作為一項長期重大任務抓緊抓實，要吃透精神實質、把握精髓要義，樹立起強烈的“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，以更加振奮的精神狀態(tài)和更加優(yōu)異的工作業(yè)績，努力回報和中央領導同志的厚愛和重托。
就抓好學習宣傳貫徹重要批示精神，王宜林指出，要深刻領會中央領導同志重要批示的重大意義，切實組織好學習貫徹。等中央領導同志的重要批示，飽含著對百萬石油人的親切關懷，寄托著對重振石油工業(yè)雄風的殷切期望，全體干部員工要全面深刻領會重要批示精神的重大意義，切實增強學習宣傳貫徹的政治自覺、使命自覺和行動自覺。
一要深刻領會重大政治意義，自覺向重要批示精神看齊。中央領導同志的重要批示精神體現(xiàn)了對石油工業(yè)的深切牽掛，為正在應對低油價挑戰(zhàn)、開啟穩(wěn)健發(fā)展新征程的中國石油注入了強大政治動力。公司上下要切實認清重大政治意義，以高度的政治自覺抓好學習宣傳貫徹落實，把思想和行動統(tǒng)一到重要批示精神上來，堅決向以同志為的黨中央看齊。
二要深刻領會重大歷史意義，自覺用重要批示精神回歸優(yōu)良傳統(tǒng)。石油工業(yè)培育形成了大慶精神鐵人精神、好漢坡精神、柴達木精神等各具特色的企業(yè)精神，以及“三老四嚴”“四個一樣”等優(yōu)良傳統(tǒng)作風。在新的歷史時期，把石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)集中概括和凝練升華為以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”，并賦予了新的內涵和現(xiàn)實生命力，這將成為石油人新的共同思想基礎和價值追求。公司上下要以高度的使命自覺抓好學習宣傳貫徹落實，用重要批示精神喚醒石油傳統(tǒng)意識，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的新成績。
三要深刻領會重大現(xiàn)實意義，自覺以重要批示精神指導實踐。等中央領導同志的重要批示，為我們提供了應對各種困難挑戰(zhàn)的制勝法寶，必將對集團公司當前及今后各項工作起到巨大推動作用。公司上下要以高度的行動自覺抓好學習宣傳貫徹落實，迅速把重要批示精神轉化為推動工作的生動實踐。黨組將對學習貫徹中央領導同志重要批示精神作出具體安排部署。各單位各部門要迅速掀起學習宣傳貫徹中央領導同志重要批示精神、大力弘揚“石油精神”的熱潮。各級領導干部要帶頭抓好學習貫徹，引導廣大干部員工切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終同以同志為的黨中央保持高度一致，始終做到政治本色不變、優(yōu)良傳統(tǒng)不丟、奮斗精神不減，竭盡全力奉獻于黨、回報國家、造福人民。