2023年小學(xué)質(zhì)量分析發(fā)言稿(專業(yè)14篇)

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    總結(jié)可以幫助我們保持積極的心態(tài),面對挑戰(zhàn)和困難。用簡練、準(zhǔn)確的語言來概括總結(jié)的內(nèi)容,使讀者一目了然。結(jié)合個人實(shí)際情況,我們可以通過參考總結(jié)范文的寫作技巧和表達(dá)方式,逐步提高自身的寫作水平和總結(jié)能力。
    小學(xué)質(zhì)量分析發(fā)言稿篇一
    老師們:
    大家好!
    我們又一次歡聚一堂,召開20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期期中考試大會,在過去的半學(xué)期中,我們的老師愛崗敬業(yè),不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng),刻苦鉆研,認(rèn)真學(xué)習(xí)“生本教育”新的教學(xué)理念,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,以教書育人為已任,全身心關(guān)愛每一個學(xué)生,耐心施教,用自己的努力,換取了同學(xué)們的好成績。我們堅(jiān)持質(zhì)量是學(xué)校生命線,強(qiáng)化“生本教育”課堂教學(xué)效率,加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),尤其是“生本教育”課堂教學(xué)中學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)、交流展示學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)成績正呈上升勢頭。首先,我代表學(xué)校向半學(xué)期來辛勤工作的全體老師表示衷心感謝!回顧半學(xué)期的教育教學(xué)工作,我們的成績有目共睹,學(xué)校的聲譽(yù)和口碑有了更大的提高,在全校師生的共同努力下,我中心學(xué)校各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績。得失,確立下一步努力的目標(biāo)。因此,結(jié)合當(dāng)前學(xué)校實(shí)際情況,我就后半學(xué)期學(xué)校教育教學(xué)工作對老師們提如下要求:
    質(zhì)量是永恒的話題,學(xué)校的任何工作都是以提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為核心。各位教師要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識和質(zhì)量意識,一如既往地?fù)?dān)負(fù)起教書育人的責(zé)任。在深入推進(jìn)“生本教育”課堂教學(xué)中保持高度的敬業(yè),不斷研究教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新和實(shí)踐能力,出色地完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。
    生本課堂就是以學(xué)生為主體,最大限度地讓學(xué)生主動、自主學(xué)習(xí)的課堂。是以學(xué)生為本,以生命為本,以學(xué)生的學(xué)為本的教育,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,完全改變教師講學(xué)生聽的局面。“突出學(xué)習(xí)”,整個教學(xué)過程處處突出學(xué)生自主性學(xué)習(xí),使學(xué)生獲得學(xué)習(xí)的動力;“突出合作”,4—6人的小組學(xué)習(xí)是最大特色;“突出探究”,讓學(xué)生通過自主學(xué)習(xí),探究獲得知識,形成能力。
    “三轉(zhuǎn)變”即變老師灌輸式的教為學(xué)生自主性的學(xué),使學(xué)生獲得學(xué)習(xí)動力;變“聽懂了”為“學(xué)懂了”、“會學(xué)了”,使學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法;變“他律”為“自律”,使學(xué)生獲得自信、自尊,激發(fā)內(nèi)在的學(xué)習(xí)潛能。這樣,要求教師樹立教、學(xué)相依的師生觀,學(xué)生是教師勞動的對象,精雕細(xì)琢是我們的責(zé)任。樹立學(xué)生是人的學(xué)生觀。學(xué)生是發(fā)展中的人,需要教師用心教育,不斷豐富其知識,健全其人格,強(qiáng)壯其體,學(xué)生是有、情感、人格的人,不僅需要必要的呵斥與批評,更需要激勵與表揚(yáng);學(xué)生是有自己獨(dú)特的人生觀與世界觀的人,社會需要各方面的人才以及合格的勞動者,不要歧視學(xué)困生。
    帶動起來的。注意學(xué)困生和問題生要有特別的耐心和愛心。
    關(guān)注課堂管理與效率,40分鐘是我們教師的主陣地,教師自己要充滿激情,對學(xué)生充滿激勵,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,讓課堂明媚靈動充滿活力。
    提高質(zhì)量是東和鄉(xiāng)中心學(xué)校師生的共同愿望,我們堅(jiān)定信心是提高質(zhì)量的前提,鼓足干勁是提高質(zhì)量的基礎(chǔ)。老師們要看到學(xué)生的閃光點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),以扎實(shí)的教分調(diào)起學(xué)生濃厚的學(xué)分。
    “春波一粒粟、秋收萬顆糧?!弊屛覀償y起手來,群策群力,為學(xué)校的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ),爭取再創(chuàng)中心學(xué)校的輝煌!
    謝謝大家!
    小學(xué)質(zhì)量分析發(fā)言稿篇二
    領(lǐng)導(dǎo)老師們:
    首先向大家說聲對不起,這次四班的成績不好,主要的責(zé)任在我這個當(dāng)班主任的。通過分析,我認(rèn)為出現(xiàn)問題的主要原因有:
    管理松懈,被學(xué)生好好好是是是的假象迷惑了,特別是10月階段考試后,思想上理想化了,總認(rèn)為學(xué)生能主動學(xué)習(xí),管理松了下來。
    平時只顧教課,沒抓好落實(shí),只管教不管會,特別是考前為了趕進(jìn)度,沒有及時把握學(xué)習(xí)掌握到什么程度,結(jié)果課是講了,學(xué)生卻沒有掌握好。
    1.嚴(yán)格班級管理,樹正氣,抓學(xué)風(fēng)。
    2.狠抓落實(shí),及時檢查,及時補(bǔ)救,確實(shí)讓學(xué)生掌握雙基。既要管教,更要管會。
    3.做好學(xué)生的思想工作,既要認(rèn)識到現(xiàn)在出現(xiàn)的問題,更要找到解決問題的方法措施,不空喊口號,要落實(shí)到平時的學(xué)習(xí)中去。同時,不要把學(xué)生一棍子打死,這次考不好,不等于下一次也考不好,關(guān)鍵看以后怎么學(xué),把目標(biāo)定在一檢,拼上學(xué)它40天,我們也能行。
    希望所有教四班的老師們,多提一些管理上的建議,發(fā)揮協(xié)作組的作用,群策群力,共同把四班的學(xué)習(xí)提上來。
    小學(xué)質(zhì)量分析發(fā)言稿篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師:
    本次考試結(jié)束后,我校及時組織教師撰寫了教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告,認(rèn)真地進(jìn)行了剖析。主要是我校抓教學(xué)質(zhì)量力度不夠,教師的思想不夠重視。結(jié)合我校實(shí)際情況,具體談一談下一步如何大面積提高我校教學(xué)質(zhì)量。
    1、校長重視教學(xué),真正把教學(xué)作為中心工作。
    校長的思想認(rèn)識與行動是否到位是教學(xué)工作得予順利開展的重要保證,我在工作中高度重視教學(xué)工作。一是把握大局,分工負(fù)責(zé),各司其職,校長作為學(xué)校的法人,把握全局,不干涉教導(dǎo)處正常的教學(xué)安排,教學(xué)的日常工作全權(quán)由教導(dǎo)處處理,當(dāng)教導(dǎo)處的安排受阻時校長鼎立支持,當(dāng)教務(wù)處遇到難處時校長出面解決。二是研究安排任課教師,學(xué)年初安排任課教師時,正副校長、教導(dǎo)主任、教研組長一道討論,從教師的業(yè)務(wù)能力、責(zé)任心、語數(shù)教師之間是否能和諧配合等全方位考慮來安排教師,以達(dá)到學(xué)校工作和教師特長的最佳結(jié)合。三是適時開展教研活動,教導(dǎo)處提出舉行教研活動,只要可行,校長絕不含糊,并親自參加教研活動,做到了再難不難教學(xué),再難不難教研。四是適時免費(fèi)復(fù)印任課教師和學(xué)生所需材料。五是堅(jiān)持校長帶主課,為教師起到示范引領(lǐng)作用,在廣大教師中樹起一面抓質(zhì)量的旗幟。
    2、向教師要質(zhì)量,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
    態(tài)度決定一切,提高教學(xué)質(zhì)量,教師的業(yè)務(wù)能力和敬業(yè)精神缺一不可,作為學(xué)校的校長,我認(rèn)為要充分調(diào)動教師的工作積極性,要讓辛勤工作并取得優(yōu)異成績的教師得到回報(bào),我校要求全體教師做到以下幾個方面:
    (1)認(rèn)真上好每一節(jié)課。
    (2)要給學(xué)生整理每一課、每一單元的知識要點(diǎn)。
    (3)改變學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。
    (4)采取多種有效的方式方法,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
    (5)認(rèn)真對待每一個學(xué)生,面向全體,因材施教,抓后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,促中等生的發(fā)展,保優(yōu)等生的前進(jìn)。
    (6)加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣的指導(dǎo),幫助學(xué)生排除不良學(xué)習(xí)情緒,樹立學(xué)習(xí)信心,增強(qiáng)學(xué)習(xí)意志,提高學(xué)習(xí)能力;同時教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,提高不同層次學(xué)生學(xué)習(xí)的成績。
    (7)以單元過關(guān)為抓手,實(shí)現(xiàn)堂堂清,課課清,單元清。
    1、我校部分教師的備課水平低,課堂質(zhì)量低下。小部分教師甚至連該課應(yīng)讓學(xué)生掌握什么也搞不清楚,一味追求花式多樣,變戲法一般,但到頭來,學(xué)生該掌握的知識仍然未掌握。
    2、我校的作業(yè)設(shè)計(jì)和批改出了問題。學(xué)生的問題往往通過作業(yè)反饋,教師沒有及時批改作業(yè),當(dāng)然就談不上發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在什么問題,有問題而沒發(fā)現(xiàn),長此下去,便出了大問題。另外作業(yè)的設(shè)計(jì)也十分重要,如果作業(yè)的設(shè)計(jì)不是根據(jù)當(dāng)天所學(xué)的知識點(diǎn)設(shè)計(jì),就算老師布置了作業(yè),及時批改了作業(yè),作用也不大。
    3、培優(yōu)扶困方面出了問題。老師因?yàn)樽陨碇R結(jié)構(gòu)和心理素質(zhì)、語言表達(dá)、興趣特長等因素,造成有些老師課有可能上得不精彩,但能把知識講清楚,且善于鼓勵學(xué)生,能及時幫學(xué)生補(bǔ)一補(bǔ),這樣,成績自然不會差。問題是,有些教師課上得較好,但課后疏于輔導(dǎo),作業(yè)沒及時批改,課堂上學(xué)多少算多少,這肯定無法提高成績。更有甚者是,課上得不好,作業(yè)也懶得批改,沒及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)存在的`問題,也沒有及時輔導(dǎo),導(dǎo)致所帶課程質(zhì)量低。
    4、我校學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。學(xué)生沒有自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,根本不知道怎么學(xué)習(xí),更談不上課前預(yù)習(xí),課后復(fù)習(xí)了,基本是靠老師往他們腦子里“填”知識。
    5、學(xué)生的家庭教育跟不上,有一部分學(xué)生的家長還外出打工不在家。學(xué)生在家學(xué)習(xí)根本無人問津。我們在學(xué)校培養(yǎng)的那點(diǎn)學(xué)習(xí)興趣也蕩然無從了,何談學(xué)習(xí)呢?教育是家庭,學(xué)校,社會三方面的任務(wù),單靠我們學(xué)校是不行的。
    6、由于教師的調(diào)動頻繁,在年級學(xué)科的配備上不夠合理。
    7、大部教師對常規(guī)教學(xué)工作不能堅(jiān)持到底,往往是前緊后松。
    1、狠抓班級管理。
    我們教師要在班級管理方面要多下功夫,多費(fèi)心,首先把學(xué)生的不良習(xí)慣幫他們改過來。逐漸養(yǎng)成良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣。
    2、努力培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
    抓早讀,抓家庭作業(yè),從細(xì)節(jié)上著手,從點(diǎn)滴中開始,力爭讓學(xué)生改變不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
    3、學(xué)校最大限度的調(diào)配好科任教師的配備。讓我教師各盡所能,將自己的業(yè)務(wù)特長發(fā)揮出來。
    4、樹立教師的質(zhì)量意識,消除教師考高考低一樣的思想。
    5、為了適應(yīng)知識更新,社會的需求,我們教師也要不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。
    6、在具體教學(xué)中,我們要加強(qiáng)學(xué)生閱讀能力,寫作能力,以及數(shù)學(xué)知識的應(yīng)用能力的訓(xùn)練。
    7、繼續(xù)堅(jiān)持校長帶主課,起好校長的帶頭引領(lǐng)作用。
    8、加大獎勵的力度。凡所教的學(xué)科獲得學(xué)區(qū)獎勵的,為學(xué)校爭了光的,學(xué)校按學(xué)校獎教獎學(xué)方案獎勵。
    9、發(fā)揮家長的作用。加強(qiáng)和家長的溝通,積極召開家長會,以學(xué)生為中心,家長配合,老師指導(dǎo),讓家長參與到學(xué)校的管理中來,為促進(jìn)我校學(xué)校風(fēng)建設(shè),提高學(xué)習(xí)成績出一份力。
    總之,在下一階段的教育教學(xué)中,我校將嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān),要經(jīng)常對各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研,進(jìn)一步加大教學(xué)規(guī)范管理力度,切實(shí)提升我校教育教學(xué)質(zhì)量。
    以上只是我個人的一些看法和見解,有不到之處請各位同仁多多海涵。
    小學(xué)質(zhì)量分析發(fā)言稿篇四
    尊敬的各位老師:
    大家好!今天我們在這一起研討六年級教學(xué)問題,我對本學(xué)年六年級工作提出六點(diǎn)個人觀點(diǎn)與大家共勉:
    畢業(yè)班班級管理是重要工作之一,加強(qiáng)學(xué)生思想工作的教育,提高學(xué)生的思想意識。積極培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,以鼓勵表揚(yáng)為主批評為輔,加強(qiáng)《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》等學(xué)習(xí)。根據(jù)本班的特點(diǎn)擬訂適合本班的制度,以紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、班風(fēng)等建設(shè)為主加強(qiáng)班級管理。對待優(yōu)等生、良好生、學(xué)習(xí)后進(jìn)生齊抓共管,對待不同等次人員采取不同方法,轉(zhuǎn)化不同等次的學(xué)生。
    在六年級,作為教師應(yīng)該把握好教學(xué)進(jìn)度穩(wěn)步進(jìn)行。教學(xué)進(jìn)度不能過快,如果過快學(xué)生掌握知識不扎實(shí);教學(xué)進(jìn)度過慢,教師的教學(xué)任務(wù)無法完成。根據(jù)本班實(shí)際情況,因地制宜,因材施教,把握好教學(xué)進(jìn)度完成教學(xué)目標(biāo)。
    根據(jù)六年級各科課程,充分利用各科課程標(biāo)準(zhǔn),把握各科課程教學(xué)內(nèi)容。全面提高學(xué)生的素養(yǎng);正確把握各科教育的特點(diǎn);積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式;努力建設(shè)開放而有活力的各科課程。
    在為完成教學(xué)目標(biāo)任務(wù)和復(fù)習(xí)課期間,以考試大綱為宗旨,要把握好考試大綱,認(rèn)真閱讀各科考試大綱,應(yīng)該認(rèn)識知識的重點(diǎn)和難點(diǎn),充分利用考試大綱的內(nèi)容,在下學(xué)期展開全面復(fù)習(xí)。提高學(xué)生的基礎(chǔ)知識,為學(xué)生學(xué)知識建立基石。
    小學(xué)各科教學(xué)內(nèi)容即將完成,各科在教學(xué)完后認(rèn)真分析各科內(nèi)容,抓住知識結(jié)構(gòu),抓住知識與知識之間的聯(lián)系。以科學(xué)的知識結(jié)構(gòu)圖流程,歸納總結(jié)各科知識,為以后總復(fù)習(xí)做好準(zhǔn)備。
    教育孩子是學(xué)校和家庭的共同責(zé)任,加強(qiáng)老師和家長的聯(lián)系是我們提高教學(xué)質(zhì)量的又一條措施。
    首先是開好畢業(yè)班家長會。畢業(yè)班一學(xué)年至少召開兩次以上家長會,通過家長會的形式,向家長及時通報(bào)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)、班級情況、學(xué)生情況,同時對學(xué)生家長提出明確的.教育要求,充分贏得家長的積極配合。
    其次,用好班級管理手冊。學(xué)生每天的回家作業(yè)、學(xué)生平時在校的表現(xiàn)情況、學(xué)生在家的表現(xiàn)情況,老師對家長的要求,家長對老師的建議等等都通過家校聯(lián)系相互溝通,并在班級管理手冊上詳細(xì)記載,以此共同加強(qiáng)對學(xué)生的監(jiān)督管理。
    總之,在抓住學(xué)生思想加強(qiáng)班級管理基礎(chǔ)上,以抓課程標(biāo)準(zhǔn)把握內(nèi)容為主,重視抓各科教學(xué)進(jìn)度、抓考試大綱、抓住知識結(jié)構(gòu)流程,認(rèn)真抓總復(fù)習(xí);全面提高學(xué)生的素質(zhì),履行教師職責(zé),用心去做好每一件事情,為我們南陽一小20xx—20xx學(xué)年度的教育教學(xué)工作畫上一個圓滿的“句號”。
    小學(xué)質(zhì)量分析發(fā)言稿篇五
    領(lǐng)導(dǎo)老師們:
    這次的考試成績不太理想,于是我制定了一下教學(xué)計(jì)劃:
    一個班級的進(jìn)步肯定不是某個老師的努力,一定是所有老師的付出。特別感謝我們班科任老師,每位老師都非常負(fù)責(zé)。班主任老師一定要協(xié)調(diào),配合各科老師,做老師們強(qiáng)有力的后盾。
    (1)首先是分組,我們的小組是每個月一分,嚴(yán)格按照月考成績蛇形分成8個組。規(guī)矩既定,一定要嚴(yán)格執(zhí)行,這樣學(xué)生才能敬畏規(guī)則。其次是組長,前8名,也就每組的第一名就是組長,大多數(shù)成績好的學(xué)生能力不會太差;任務(wù):收作業(yè)、值日,記錄量化;組長可以把各項(xiàng)任務(wù)分配給組員,相信每個成員都有愿意干,而且干的很好,但是組長是第一責(zé)任人。
    (3)作業(yè):每天最后一節(jié)課科代表寫黑板上,并標(biāo)出來需要交的;第二天按照要求交就行了。并且我會不定期的連續(xù)查各科作業(yè),沒交的,沒寫完的,糊弄的都會家長群通報(bào),提醒家長監(jiān)督。
    (1)做事有理有據(jù),尤其是處理學(xué)生的時候。
    (2)寬容,當(dāng)學(xué)生要求再給一次機(jī)會的時候,要給機(jī)會,但這說明如有再犯,懲罰加倍。
    (3)公平,一定要一視同仁。
    (4)有活動的時候一定要跟學(xué)生的在一塊,無論成績?nèi)绾危欢ㄔ谒麄円黄鸪袚?dān)。
    小學(xué)質(zhì)量分析發(fā)言稿篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo)老師們:
    上周,我校舉行期中考試。對于自己的第一個班的第一次教學(xué)工作的反饋,我是滿懷期待。通過這次考試,我發(fā)現(xiàn)教學(xué)不光是單純的教與學(xué)的過程,還是一個嚴(yán)密復(fù)雜的綜合性過程。不光要學(xué)生學(xué),還有老師學(xué)。尤其是對于我們這種實(shí)習(xí)生來說,更是吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)學(xué)習(xí)新技能,提高自身能力的重要階段。我深刻體會到,我要多向有經(jīng)驗(yàn)的教師請教,時刻充實(shí)自己,總結(jié)自己的不足,讓自己盡快成熟起來,讓自己安心,家長學(xué)校放心。
    對于這次的期中考試,我們班的成績考的不是很理想,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于我的期望。對此我總結(jié)了一下幾點(diǎn):
    第一,自身原因。我是一個實(shí)習(xí)生,即使對教學(xué)工作有滿腔的熱情以及迫切希望得到好的成效,但是由于經(jīng)驗(yàn)的不足,使得這些都不能很好的體現(xiàn)出來。在這樣一個環(huán)境下,我必須在今后的工作中保持同樣的熱情,穩(wěn)定踏實(shí)。多向有經(jīng)驗(yàn)的教師請教。多多觀看教學(xué)視頻,吃透教材,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)以及教學(xué)水平。
    第二,學(xué)生角度。現(xiàn)在四中實(shí)施新課堂模式。也就是學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師只是學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。為此我要充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性。多讓學(xué)生思考,主動積極的走上講臺。大膽的說出自己的想法。同時,我也要在備課方面多下功夫,做到備課目的是要備學(xué)生。自己講的學(xué)生要聽,要引導(dǎo)學(xué)生主動而不是被迫學(xué)習(xí)。鼓勵學(xué)生積極發(fā)言,對于學(xué)生的獨(dú)特想法要予以鼓勵,從而提高學(xué)生的自信心。
    第三,試題分析。這次考試的難度適中。也有許多平時的類似題,但是好多學(xué)生都不能做對,這是最失敗的。這是由于學(xué)生平時對于這些知識不注重記憶從而導(dǎo)致失分過多,以后一定要加強(qiáng)對學(xué)生這方面的管理。
    針對這次考試,我會加強(qiáng)學(xué)生對平時的易錯點(diǎn)的總結(jié)以及重難點(diǎn)的再次強(qiáng)調(diào)。和同學(xué)們一起總結(jié)易錯點(diǎn),易考點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)生的記憶。更要總結(jié)一些應(yīng)試技巧,做題的途徑等等。在期末考試中希望能得到更好的成效。
    小學(xué)質(zhì)量分析發(fā)言稿篇七
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    下午好!承蒙領(lǐng)導(dǎo)抬愛,讓我在會上發(fā)言。但領(lǐng)導(dǎo)沒有明確我講小結(jié)還是反思。多年的教師經(jīng)歷告訴我:要是作小結(jié),那是介紹經(jīng)驗(yàn);要是反思那就是檢討了。思來想去,我所取得的成績遠(yuǎn)達(dá)不到介紹經(jīng)驗(yàn)的程度;但倒也沒到要作檢討的份上。于是決定說幾句實(shí)話。魯迅先生說過:總是說實(shí)話的人會被人打死的,但要是沒人說實(shí)話,大家都會被憋死。
    我以為當(dāng)今社會還是個民主的、法制的社會,說幾句實(shí)話還不至于被打死。閑話少敘,言歸正傳。我下面就針對目前的現(xiàn)狀談?wù)剛€人的管見。
    既然是期中質(zhì)量分析,就不能不談分?jǐn)?shù)。對于分?jǐn)?shù),我的觀點(diǎn)是:戰(zhàn)略上藐視它,戰(zhàn)術(shù)上重視它。從長遠(yuǎn)看,分?jǐn)?shù)不是學(xué)生的全部,也不是教師工作的最終目標(biāo)。但在某個階段,分?jǐn)?shù)又是衡量教師教、學(xué)生學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)之一,透過分?jǐn)?shù)我們可以看到這一階段的教與學(xué)的成果。這是定量的評價(jià),課程標(biāo)準(zhǔn)要求定量評價(jià)要與定性評價(jià)相結(jié)合。也就是還要看到某個教師或某個學(xué)生在教與學(xué)方面有哪些進(jìn)步。比如一個學(xué)生上次考了5分,這次考了50分,雖還是年級最后,但在性質(zhì)已有了本質(zhì)的變化,對這樣的學(xué)生當(dāng)然就不能僅以這次的分?jǐn)?shù)對他進(jìn)行評價(jià)了。
    我知道要老師們淡化分?jǐn)?shù)是不現(xiàn)實(shí)的。即使你愿意,家長(不是全部)不同意,領(lǐng)導(dǎo)更不會支持。因?yàn)榉謹(jǐn)?shù)對于學(xué)生只是在某個階段的某個方面的知識狀況,并不真正影響他們的前途。而對于家長則可能是面子、是對未來一相情愿的憧憬;對教師則是榮譽(yù)或許還有點(diǎn)小小的經(jīng)濟(jì)利益,本來這點(diǎn)小錢不足以讓老師們拼命的,可惜教書先生們實(shí)在是太窮了,最近網(wǎng)上流行的有關(guān)教師的調(diào)侃就很能說明這一點(diǎn)!分?jǐn)?shù)對于領(lǐng)導(dǎo)則是政績,也是政府的臉面。我們南通市從上到下不都公然將分?jǐn)?shù)作為教學(xué)質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)嗎?這是逆潮流而動,我堅(jiān)信這種現(xiàn)狀是不會持續(xù)很久的。
    話說回來了。我跟分?jǐn)?shù)沒仇,我也認(rèn)為目前還只得依據(jù)這一手段來選拔人才。但我覺得我們可以改變獲得分?jǐn)?shù)的方式方法,這也是現(xiàn)在搞課改的意義,這就是我要說的第二點(diǎn):“求變”。
    說起“改革”、“革新”很多人直搖頭,包括一些領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為那只是哄哄人的:大的教育背景不改變,嚴(yán)峻的就業(yè)形勢得不到緩解,說什么都是白搭,提高質(zhì)量的唯一法寶——楸!其實(shí),這只是我們的慣性思維在作怪。給大家講個故事,前天我在家做南瓜餅,我非常認(rèn)真細(xì)致的努力的將餅做成標(biāo)準(zhǔn)的圓形,這時旁邊的女兒問我可不可以將餅做成一顆愛心。我愣了一下說:行啊。女兒立刻以極大的熱情加入到做餅的勞動中。我感受到她只有在吃肯德雞才有的專注與滿足!約定俗成的東西不一定就是唯一的,改變原來很容易!餅做成圓的,這就是慣性思維,在無意間強(qiáng)調(diào)了它的外型,卻忽視了餅是用來吃的這一根本目的。餅的形狀其實(shí)并不重要,只要它能激起人們的食欲就行了。這正如我們都認(rèn)為學(xué)生做作業(yè)是應(yīng)該的,卻忽視做作業(yè)的目的是為了學(xué)習(xí)科學(xué)知識,培養(yǎng)科學(xué)精神。也正如我們都強(qiáng)調(diào)要按要求特別是領(lǐng)導(dǎo)的要求做工作,卻忘記了思考哪些要求是有利于教育教學(xué)工作的。類似的只重形式忽視實(shí)質(zhì)的現(xiàn)象在我們身邊屢見不鮮。而在教育教學(xué)的管理中更為突出。為了應(yīng)付檢查、推卸責(zé)任,各種形式主義的政策層出不窮。我想這也是我們基層教師最為厭惡的吧!
    提到教育教學(xué)的管理,我想應(yīng)分為兩個層次。一個是領(lǐng)導(dǎo)對教師的管理,另一個是教師對學(xué)生的管理。我不是領(lǐng)導(dǎo),對前者不大了解,不敢妄言。對于后者我認(rèn)為無非是科學(xué)、人本的精神??茖W(xué)管理就是依照法律的要求,根據(jù)教育規(guī)律進(jìn)行有效的管理。很奇怪的是現(xiàn)在很多人也包括部分領(lǐng)導(dǎo)很不屑于法律的存在。也許我比較天真。我始終認(rèn)為法律就是法律,是不可覬越的。否則將是很危險(xiǎn)的!
    以人為本的精神應(yīng)該是我們工作的核心。民主、平等、尊重是主要內(nèi)容。在教學(xué)中應(yīng)少指責(zé)多表揚(yáng),少威嚇多鼓勵。比如,我們在布置學(xué)生作期中小結(jié)時可能會采用這種方式:你們必須從哪些方面作深刻的認(rèn)識。不得少于1000字,且要記入你的學(xué)習(xí)檔案。否則扣你的學(xué)期成績,降低的你的考核等次。事情還沒開始做呢,你就已認(rèn)定會有人不做,將自己首先推向?qū)α⒚妗1朴谀愕膟in威,估計(jì)不寫的人不多,但效果怎樣就不難想象了。如換個提醒和鼓勵的口氣會怎樣呢!要是有人還不寫你還可以采取下一步工作啊!
    學(xué)生是罵不好、罰不好的,更是嚇不會的。教師更是如此,教師這個工作獨(dú)特就獨(dú)特在不可重復(fù)性。他的產(chǎn)品沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),不是靠規(guī)定多少工作時間,規(guī)定哪些工序就能生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的。它需要教師內(nèi)因的驅(qū)動。教師的內(nèi)驅(qū)力從何而來,自然來自于科學(xué)的、人文的、有效的管理。因此,學(xué)生需要我們的關(guān)愛,我們同樣需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。懇請領(lǐng)導(dǎo)們本著以為教育事業(yè)的發(fā)展為根本,以激發(fā)教師的熱情為目標(biāo),不拘一格的實(shí)施教育管理工作。
    由于時間關(guān)系,我不再耽誤大家的寶貴時間??傊?,我希望我們能在一個較為寬松的環(huán)境、相對公平的管理下努力工作。自覺自愿的投身于教育事業(yè)。每天能有個好心情。我們心情好了,學(xué)生也能輕松些,領(lǐng)導(dǎo)們也才能放心、舒心!
    謝謝大家!
    《》這篇教育教學(xué)文章來自[網(wǎng)]。
    收集與整理,感謝原作者。
    小學(xué)質(zhì)量分析發(fā)言稿篇八
    各位老師:
    大家好!
    今天下午我們研討的主題是期中考試教學(xué)質(zhì)量分析。
    本次期中考試成績出來后,我先是匯總,分析成績后有幾個發(fā)現(xiàn):
    第一是,好的方面,比如去掉本班最后四分之一后,好幾個學(xué)科(24個)的及格率都是在100%,如一年級、二年級、三一、三二、四一、四二、六二、六三的語文,數(shù)學(xué)及格率100%的班級有一年級、二年級、四年級、五二班。英語學(xué)科及格率達(dá)到100%的有三年級、四一、四二、五一、五二、六二、六三。一共四十個班級科目,17個課頭及格率不到100%,在這17個不到100%及格率的班級科目中,大部分班級是除去四名差生后,還有一個、兩個不及格。但是還有三三班語文、三三班數(shù)學(xué)、六二班數(shù)學(xué),及格率不到90%。希望下一步,大家能更多的關(guān)注差生,就像現(xiàn)在社會上說的扶貧一樣。我們的補(bǔ)差就是扶貧,讓這些因?yàn)椴煌驅(qū)е鲁煽冐毨У膶W(xué)生盡快脫貧。
    這次中心校計(jì)算成績讓去掉四分之一,下一次期末,還不一定去不去,所以,對于班上的后幾名學(xué)生,大家可不敢放手不管。
    第二個發(fā)現(xiàn)是優(yōu)秀率,我看了一下成績,有幾個班級年級的優(yōu)秀率比較高,這大多集中在一二年級語文數(shù)學(xué),還有三四五六年級英語學(xué)科,四年級數(shù)學(xué)也好,三年級語文也還行。當(dāng)然這跟各級各科試卷的難易程度有關(guān),不能說明全部問題。
    第三個發(fā)現(xiàn)是同年級同學(xué)科的成績,大多相差不大,這屬于正常。比如六一、六二語文,總評相差0.2分,二二、二三數(shù)學(xué)總評相差三五分,這都不算差距。但也有個別學(xué)科,第三名與第一名總評相差30分,甚至快40分,這就得引起注意了。
    那么,有些班級學(xué)生成績好,成功的經(jīng)驗(yàn)是什么?有的學(xué)科這次考試出現(xiàn)失誤,又是為什么呢?后一段我們要采取什么措施呢?接下來我們就進(jìn)入今天研討的第二個環(huán)節(jié):教師發(fā)言。
    我們采用學(xué)科分開的方式,語文英語學(xué)科在賽講室,我主持。數(shù)學(xué)學(xué)科在五一班教室,由寧校長主持。研討結(jié)束后,要把自己的研討材料交給主持我和寧老師。下面數(shù)學(xué)組老師請抓緊時間去五一班教室了。
    今天大家都認(rèn)真總結(jié)了本次期中考試的得與失,反思深刻,也制定出了有效的改進(jìn)措施。我相信通過這次的教學(xué)質(zhì)量分析會,我們學(xué)校的全體教師一定會端正工作態(tài)度,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn),教學(xué)中揚(yáng)長避短,扎扎實(shí)實(shí)抓常規(guī),不移余力提質(zhì)量。我們的教育教學(xué)質(zhì)量也一定會得到再次提高。
    小學(xué)質(zhì)量分析發(fā)言稿篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同行:
    大家上午好!
    教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,是教師教育教學(xué)價(jià)值的直接體現(xiàn)。面對本校近年來教學(xué)成績不斷滑坡的現(xiàn)狀,特別是上期我校教學(xué)質(zhì)量考核全縣墊底,我感到非常慚愧,愧對各級領(lǐng)導(dǎo)對我校的關(guān)懷、愧對全體家長對我校的期望。為了全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,我在此向大會做表態(tài)發(fā)言:
    上期期末學(xué)生成績一出來,我們學(xué)校班子一起就對我校教學(xué)成績進(jìn)行了認(rèn)真分析:一是學(xué)科差異大,全校數(shù)學(xué)大部分都超縣平均分,其中二年級一班陳敏老師的數(shù)學(xué)在全縣同年級占第2位、四年級一班陽霞老師的數(shù)學(xué)在全縣占第9位,但語文18個班級只有3個班高于縣平均分;二是年級不均衡,其中三年級、五年級每個班各科都低于縣平均分;三是薄弱班級問題突出,全校18個班就有6個薄弱班。
    1、學(xué)校對提質(zhì)升位的認(rèn)識和重視不夠
    學(xué)校對當(dāng)前的形勢認(rèn)識不夠清楚,雖然在制度和管理方面進(jìn)行了一些改革,但學(xué)校特崗教師多,他們離家遠(yuǎn)、待遇低,學(xué)校未考慮到他們這一部分人在校的特殊性,沒有充分調(diào)動他們的工作積極性,使學(xué)校無法形成提質(zhì)升位的良好氛圍。
    2、學(xué)校教育教學(xué)管理落實(shí)不到位
    首先對新教師的培養(yǎng)、指導(dǎo)不夠,我校部分新教師不能盡快進(jìn)入角色,教學(xué)方法單一,教學(xué)手段欠缺;其次教學(xué)“六認(rèn)真”工作督促不力,在平時工作檢查中,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,但督促教師整改不到位;再次薄弱班級的轉(zhuǎn)化工作流于形式,雖然制定了薄弱班級轉(zhuǎn)化方案,但只寫在了紙上,沒有落到實(shí)處。
    3、我個人存在僥幸和麻痹思想
    我這一學(xué)期由于家庭一些原因和學(xué)校今年征地和基建工作任務(wù)繁重,大部分精力都投入到學(xué)校建設(shè)上了,對抓學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量精力投入不夠。參照前幾期考試成績,我自認(rèn)為,我校教學(xué)成績即使滑坡,但也不至于倒數(shù),但情況出人意料,在我縣現(xiàn)在這種大力提質(zhì)升位的大環(huán)境下,如逆水行舟,稍不用力,便一退千里。
    4、師資不配套,語文、數(shù)學(xué)教師緊缺
    前年學(xué)??颊{(diào)和調(diào)走了6位語文教師,由于語文學(xué)科教師不足,學(xué)校安排數(shù)學(xué)和非專業(yè)的其他教師和在社會上聘請臨時人員上語文,他們也是“趕鴨子上架”,教學(xué)效果不佳,造成了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的下滑。
    針對以上情況,結(jié)合我校的工作實(shí)際,在以后的教育教學(xué)過程中,我將和學(xué)校一班人抓好以下工作:
    1、強(qiáng)化認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念、增添措施,在全校形成全力提升教學(xué)質(zhì)量的濃厚氛圍首先,本期開學(xué)我校就重新修訂“靈鷲小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法”“靈鷲小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法”。加強(qiáng)過程管理,優(yōu)化激勵機(jī)制,爭取最大化地調(diào)動教師工作的積極性。
    其次,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,爭取目標(biāo)到位,責(zé)任到人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部實(shí)行“三包”:包年級包班,包質(zhì)量提升,包薄弱班級轉(zhuǎn)化。任課教師撰寫質(zhì)量分析報(bào)告并在教師大會上交流發(fā)言,學(xué)校根據(jù)上期的教學(xué)質(zhì)量與教師簽訂提質(zhì)升位的目標(biāo)責(zé)任書,本期堅(jiān)決按月做到獎懲兌現(xiàn)。
    2、加強(qiáng)新教師的培養(yǎng),打造一支合格的教師隊(duì)伍我校近三年的新教師占全校教師一半以上,他們教學(xué)能力參差不齊。我們采取領(lǐng)導(dǎo)和中年骨干教師雙向包干指導(dǎo)的辦法,對青年教師的教學(xué)過程進(jìn)行全程跟蹤,對他們的備課、上課、作業(yè)批改進(jìn)行全程指導(dǎo)。青年教師在備好課后,要先將備課交給指導(dǎo)教師進(jìn)行審閱,對教學(xué)目標(biāo)的確定、重難點(diǎn)的把握、教學(xué)環(huán)節(jié)的構(gòu)建、問題的設(shè)計(jì)、如何激趣、如何過渡等提出修改意見,然后才能走進(jìn)課堂上課;每周青年教師與指導(dǎo)教師必須相互聽課達(dá)到兩課時以上,從而磨練青年教師課堂教學(xué)的基本功;同時指導(dǎo)教師對青年教師的作業(yè)批改和單元檢測要隨時抽查和指導(dǎo),督促新教師盡快成長。
    3、加強(qiáng)常規(guī)管理,向管理要質(zhì)量首先,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將不定時走進(jìn)課堂,深入教學(xué)第一線“推門聽課”,及時發(fā)現(xiàn)問題,“推門聽課”與檢查教師的教案、作業(yè)批改同步進(jìn)行,并做好記載,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見,促進(jìn)教師不斷提高課堂教學(xué)能力。學(xué)校分管教學(xué)工作的副校長,教導(dǎo)主任本期“推門聽課”不得少于60節(jié),其他校級領(lǐng)導(dǎo)及中層干部不得少于50節(jié),每次“推門聽課”不但要做好相關(guān)記載,還要將聽課的圖片資料上傳給校長。
    其次,將以前每月一次教學(xué)工作大檢查改為每月兩次,每次檢查各項(xiàng)工作必須嚴(yán)格認(rèn)真對待,檢查情況匯總后及時在教師大會上通報(bào),并與當(dāng)月教學(xué)過程獎掛鉤,獎懲兌現(xiàn)。
    4、薄弱班級的轉(zhuǎn)化工作必須落到實(shí)處期初召開薄弱班級轉(zhuǎn)化研討會,制定薄弱班級轉(zhuǎn)化實(shí)施方案。首先,將部分薄弱班級不能勝任的班主任或科任教師進(jìn)行調(diào)換,學(xué)校選取教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師去擔(dān)任薄弱班級的工作。其次,每月召開一次薄弱班級包班工作交流會,對工作中存在的問題,取得的成績,班級現(xiàn)狀進(jìn)行溝通、交流。再次,包班領(lǐng)導(dǎo)與任課教師共同簽訂目標(biāo)責(zé)任書,同獎同懲。
    5、重視學(xué)生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的.學(xué)習(xí)習(xí)慣本期在全校開展行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。在平時的教學(xué)中,要從課前預(yù)習(xí)、專心聽講、課堂練習(xí)、坐姿、書寫習(xí)慣、遵守課堂紀(jì)律、完成課后作業(yè)、課外閱讀等方面抓起,規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,以良好的習(xí)慣促進(jìn)學(xué)習(xí)效率的提高。
    6、加強(qiáng)家校聯(lián)系,爭取家長的支持和配合我校留守兒童多,很多家長在外務(wù)工,家長疲于生計(jì),無暇顧及孩子的學(xué)習(xí)與生活。隔代教育,很多爺爺、婆婆沒有能力輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),還有部分家長不知道怎么去管孩子。學(xué)校利用召開家長培訓(xùn)會、家訪、微信聯(lián)系等多種方式,加強(qiáng)與家長的溝通和交流,形成齊抓共管的氛圍。
    1、努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊(duì)伍。
    2、本期我校教學(xué)質(zhì)量全縣綜合占位爭取上升3位;下期在此基礎(chǔ)上再上升2位。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:總結(jié)過去不容樂觀,展望未來任務(wù)艱巨,我校教學(xué)工作面臨的困難和問題很多,任務(wù)很重。但我們堅(jiān)信,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,通過全校師生的共同努力,我校的教育教學(xué)質(zhì)量一定能夠邁上一個新的臺階。
    小學(xué)質(zhì)量分析發(fā)言稿篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師們:
    大家好。
    今天能夠和大家一起探討畢業(yè)班的的班級管理工作,我感到非常榮幸。第一年教初三,毫無經(jīng)驗(yàn),橫沖直撞,慌不擇路,驚醒和抖落了棲息在最初夢想的許多。幸運(yùn)的是這一路都有各位的熱心提攜。以下是我的具體做法,說出來希望可以起到拋磚引玉的作用。
    這一點(diǎn)我是從有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的梁衛(wèi)強(qiáng)級長身上學(xué)的。他雖然只是我們班的數(shù)學(xué)老師,但他教給學(xué)生做人的道理都給學(xué)生留下了深刻的印象,這點(diǎn)我們班的周記可以佐證。我們班的班歌是《有用的人》,我用了一節(jié)語文課講解這首歌的歌詞,又用了一節(jié)語文課給大家靜靜地聽這首歌,聽到很多女生都哭了。主題班會課我也經(jīng)常選用這里的歌詞作標(biāo)題。這首歌讓我和學(xué)生都在一定程度上學(xué)會自信,學(xué)會堅(jiān)持,學(xué)會尊重他人。如果學(xué)生心里想做有用的人,就會想著學(xué)習(xí)。雖然仍然是很多學(xué)生沒心學(xué)習(xí),但我相信他們的思想經(jīng)過初三這一年,在這首歌的陪伴下都會有提高。
    班主任管理工作和科任老師有所區(qū)別??迫卫蠋熆梢砸罁?jù)單科成績,狠抓優(yōu)生、合格生和邊緣生,對一些不影響三率的學(xué)生可以少花時間,特別是怎么努力都無法上30分的同學(xué)。而我認(rèn)為,班主任什么時候都不能少花時間在大家認(rèn)為無藥可救的學(xué)生身上。這些差生,缺少關(guān)注就會像脫韁的野馬,對課堂紀(jì)律的保證產(chǎn)生威脅,對班級的常規(guī)管理也產(chǎn)生阻力,對一些定力不足的中下生也會產(chǎn)生不良的影響,進(jìn)而影響班級的學(xué)風(fēng)。關(guān)注他們,雖然對成績上沒多大作用,但對整個班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)有很大的作用。榜樣的力量是無窮的,大力發(fā)揮他們的模范作用,對班級形成良性競爭有不容忽視的作用。我經(jīng)常引導(dǎo)我們班的優(yōu)生形成一個互幫互助、團(tuán)結(jié)競爭的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)?,F(xiàn)在這個團(tuán)隊(duì)也發(fā)揮了龍頭作用,班上的其他同學(xué)都佩服他們。
    這一點(diǎn)是骨干老師、優(yōu)秀班主任張錫森老師教我的。上學(xué)期初,他就教我抓好女生工作對班風(fēng)有決定影響。差的男生的不良行為往往都是表現(xiàn)給女生看的,只要女生有正義感,對違紀(jì)的男生鄙視,差的男生就沒有那么強(qiáng)的表現(xiàn)欲了,班級就能形成正義風(fēng)氣。最初,我們班有男生遲到打報(bào)告進(jìn)課室,有女生笑;男生頂撞老師也有女生笑。我花了大量時間走近問題女生,關(guān)愛她們,引導(dǎo)她們,現(xiàn)在我們班基本上看不到女生對問題男生的盲目捧場。
    以上是我做班主任工作的一些主要做法,錯漏百出,衷心希望各位有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師能夠給我提一些寶貴的意見和建議,謝謝!
    小學(xué)質(zhì)量分析發(fā)言稿篇十一
    能在這次教學(xué)質(zhì)量分析會上發(fā)言。我感到很榮幸。這說明我一年的辛勞是有所得的。我也相信,作為教師,沒有一個人不愿意自己的教學(xué)成績好,沒有一個人不愿意自己所教的學(xué)生進(jìn)步進(jìn)步再進(jìn)步,我們都希望自己的學(xué)生來上一天學(xué)就有一天的收獲。我們更沒有一個人會不在乎自己在社會上,家長們中的口碑。都希望聽到人們提起來,說自己是個很認(rèn)真很負(fù)責(zé)的好老師,說他們愿意將自己的孩子放在我們班。但是做一個好老師真的太難了,在如今這樣復(fù)雜的社會形勢下,我們真的感到千頭萬緒無從下手。我也經(jīng)常會不斷地反思自己、鼓勵自己向著好老師的標(biāo)準(zhǔn)看齊再看齊。仔細(xì)想起來,我覺得要教好學(xué),就要做好以下幾個方面:
    首先是要有責(zé)任心和奉獻(xiàn)心和執(zhí)著心。為師,我們必須講責(zé)任,盡管有時候我們感到講責(zé)任和奉獻(xiàn)會很累。我們誰都想做一個好老師,誰不想啊?不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。但是當(dāng)一個好老師要付出多少才算完呢?教無止境、學(xué)無止境、改革與創(chuàng)新也沒有止境。所以我們累了。但是我們面對的是孩子!“孩子”這個詞語有多重啊?承載著多少愛,多少期望與期盼,多少五彩繽紛的夢想啊!我們一切一切的付出的沉重都會在這夢想的沉重中化為羽毛般虛無。如果我們的付出會讓這些夢想更加璀璨,那么我們的沉重又算什么呢?所以無論任何時候?qū)Υ逃?,我們一定要盡職盡責(zé)。
    我曾經(jīng)想過,負(fù)責(zé)具體最難做的是要按時布置并檢查學(xué)生的作業(yè),對于他們的偷懶錯誤不姑息遷就,不做作業(yè)就一定要接受懲罰,做錯了就一定要改過來。這一點(diǎn)看似簡單,其實(shí)對于我們來說是一種考驗(yàn)。特別是今年接手的這一級學(xué)生,按時完成作業(yè)、交作業(yè)的習(xí)慣很差。很多孩子就是這樣,他明明知道不做作業(yè)會受到老師的懲罰,卻依然是不做,他們有這樣的耐性而我也必須有這樣的耐性和他們較勁,你有幾次不做,我就有幾次把你記下來,就有幾次懲罰你。很多時候我懷疑做老師的職責(zé)。我發(fā)現(xiàn)我們的任務(wù)不但是教書,而且更是糾正學(xué)生的各種不良習(xí)慣,甚至這比教書更重要。因?yàn)楹⒆右坏B(yǎng)成了不認(rèn)真聽講不按時完成作業(yè)的習(xí)慣那就上什么學(xué)也白上。但是至今我也沒有找到比懲罰更好的辦法,讓孩子們按時乖乖的完成作業(yè)。
    提到奉獻(xiàn),這或許多少有些過時。我說不清時代到底變成了什么樣子。但是我還是懷念年輕時候的單純。那時候我們不會為多干一點(diǎn),多付出一點(diǎn)而心有不甘,不會為別人多獲得一點(diǎn),自己少獲得一點(diǎn)而憤憤不平而有所怨言。其實(shí)人生就是這個樣子,社會就是這個樣子,不停地流言蜚語,不停地說短道長,不斷地利益與金錢權(quán)勢的誘惑,講奉獻(xiàn)的人微乎其微了,就連三千年以前的《詩經(jīng)》里都一針見血地說“世人熙熙,皆為利來;世人攘攘,皆為利往”。但是我們?nèi)巳硕加幸活w向往善良和溫暖的心,如果我們希望自己在有困難的時候會有人伸出援助的雙手,那么我們也應(yīng)該時時準(zhǔn)備著去幫助別人,獻(xiàn)出自己無私奉獻(xiàn)的愛心。我依然喜歡當(dāng)年看到的一句禪語“心似菩提樹,心如明鏡臺,愿得勤拂拭,勿使染塵埃?!痹肝覀兊男木拖衿刑針洌覀円獣r時地清洗它拂拭它,不要被世俗的勢利塵埃所蒙蔽。我常常鼓勵自己:如果我的付出讓別人有所得益,讓孩子們讓同事們有所收獲,那么我愿意繼續(xù)這么做。
    提到執(zhí)著心,前面我就說過“學(xué)無止境,教無止境,改革與創(chuàng)新沒有止境”,這就需要我們堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持,向著夢想的境界邁進(jìn)再邁進(jìn)。在我們懷著一顆奉獻(xiàn)心盡職盡責(zé)的時候,難免會遇到一些挫折,那么讓我們自我反省、鼓勵,寬容社會的偏見,家長的誤解、別人的不理解,再執(zhí)著一些,再寬容一些。如果我們做的是對的,那么請堅(jiān)持!
    一點(diǎn)自認(rèn)為成功的做法。
    1、堅(jiān)持生本。這么多年以來我們習(xí)慣了自己講,讓學(xué)生講當(dāng)然不放心。前幾天到初中去聽課,我感覺到讓學(xué)生展示的必要性。當(dāng)時聽的是三四年級的課,三年級的孩子不太會展示,不如四年級的孩子展示的好是正常的。讓我注意的是四年級的那些四號的同學(xué),因?yàn)槟切┖⒆尤ツ暝谖覀冞@兒上的三年級,我認(rèn)識很多其中也有很多曾經(jīng)是我的學(xué)生,他們有幾個起來展示的很好,回答問題的聲音很清楚,語言很流暢,普通話和面部表情都很自然。就連以前成績很差的張含宇也主動回答了兩次問題,一次和小組的同學(xué)一起匯報(bào),一次自己單獨(dú)主動回答,說話非常得體,一點(diǎn)看不出他是學(xué)習(xí)成績那么差的差生,這使我很震驚。
    我覺得如果沒有我們?nèi)昙墪r的訓(xùn)練,就不會有他們今天的精彩表現(xiàn)。更讓我認(rèn)識到讓孩子們自我展示是非常必要的。我們做老師的講的好一些,表演的精彩一些其實(shí)很正常,因?yàn)槲覀兪浅扇?,我們已?jīng)經(jīng)過了那么多的歷練。讓我們給孩子們多一點(diǎn)機(jī)會,讓我們再多一些耐心,耐心地原諒他們的幼稚與笨拙,耐心地等待他們成熟、長大,等待他們展現(xiàn)出自己的精彩,老師們讓我們再給孩子們一次機(jī)會!
    1、嘗試改革,探索不同的方法,完善我們的課堂。我們學(xué)校對于小組合作探究的嘗試也足足有兩年多了。但是比起其他一些學(xué)校還有很多需要改進(jìn)的地方。去中心路聽課,覺得他們的小組匯報(bào)很完善,幾乎是程式化的??偨Y(jié)起來有這樣幾個值得學(xué)習(xí)的地方:
    (1)小組上臺展示時,小組長就先提醒說:下面由我們小組匯報(bào)展示,請同學(xué)們認(rèn)真傾聽,看誰做的最棒!這樣的提醒很重要,孩子們立刻就做得很端正,開始認(rèn)真聽了。
    (2)幾乎所有的孩子包括四號在內(nèi)匯報(bào),回答問題的聲音都很響亮,比老師的聲音還好。這對我很震撼。我就思考是什么力量讓三號四號的同學(xué)也這么自信?但是毫無疑問,這樣的效果非常好。是想如果一組組的展示匯報(bào)都像蚊子般軟弱無力,下面的學(xué)生們什么都聽不到,那還不如老師自己講來的干脆。所以我這幾天尤其注意提醒孩子們回答問題的聲音。
    (3)他們的課堂絲毫都不浪費(fèi)時間,沒有向我們課堂那樣,學(xué)生們補(bǔ)充評價(jià)起來沒完沒了的現(xiàn)象。我仔細(xì)留意,原來他們的補(bǔ)充和評價(jià)的人數(shù)都是有名額限制的。這樣就制止了冗長的毫無意義的補(bǔ)充評價(jià),節(jié)省了時間。
    (4)他們的學(xué)生搜集資料很細(xì),面很廣。比如聽徐文華老師講的一節(jié)《珍珠鳥》,學(xué)生搜集資料細(xì)到小鳥都是站著睡覺的,只有感覺絕對安全可信是才趴下睡。這個知識點(diǎn)是針對“這小家伙竟趴在我的肩上睡著了”這句中“趴”這個詞的。這又讓我很震撼。
    ……當(dāng)然,值得思考學(xué)習(xí)的地方很多,這有待于在以后的教學(xué)研討交流中再反思,進(jìn)步。
    3、讓課堂盡可能地豐富。這是我的一點(diǎn)想法,當(dāng)然沒有見過成文的文章有人認(rèn)為這一點(diǎn)多么重要。但是我私下里認(rèn)為,這對于小學(xué)生來說應(yīng)該很重要。因?yàn)闆]有幾個孩子不喜歡動畫片、不喜歡電視、不喜歡玩。而學(xué)習(xí)確是枯燥的。如果我們能在這枯燥的純黑白的靜靜止止之中加一點(diǎn)玩的成分,加一點(diǎn)色彩,再加一點(diǎn)動畫的繽紛,那我們的孩子將會是怎樣的欣喜若狂啊。那他們會喜歡你的課,不由自主地被你的課堂吸引,不知不覺地學(xué)習(xí)了知識。所以我不厭其煩地收集課件、課文動畫朗讀,盡量地應(yīng)用到課堂中,也就是想盡力的使課堂變得豐富。
    4、評價(jià)也要做到多樣化。這兩年來我一直沿用的是小組評價(jià)和個人評價(jià)相結(jié)合的辦法。也就是個人一張得星表,小組一張得星表,每個月評一次明星小組。并把他們的照片展示出來。今年我又試行了回答問題時的異組同號比賽回答的辦法。比如讀詞語時十個組的三號來比賽,每人讀一行,誰讀對了坐下,他所在的小組就得到一顆星,沒有讀對的就不能坐下,他所在的小組就不能得星。也有時候輪兩輪,三號讀完了,四號讀,兩個人都讀對了,小組得星,如果輪完了哪一個小組有一個沒能坐下的,他們小組也不得星。這個辦法非常靈,孩子們競爭意識和小組集體意識都增強(qiáng)了,不自覺地提高了聽課學(xué)習(xí)的積極性?,F(xiàn)在我考慮到孩子們不完成作業(yè)也是一個大問題,我正考慮如何把小組評價(jià)與作業(yè)完成情況結(jié)合起來,提高孩子們作業(yè)的完成率。
    我說了很多,或許有一些我還沒有做到。也許也會有一些,說的不對、不完善、不完美,敬請大家諒解并給我指正,謝謝大家。
    小學(xué)質(zhì)量分析發(fā)言稿篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
    下午好!首先感謝校長室對我們初三畢業(yè)班工作的高度重視,感謝各位校長能夠抽出寶貴時間,親臨現(xiàn)場來參加我們畢業(yè)班的質(zhì)量分析會,也感謝尊敬的袁校長在我們分析會的前期工作中給予我們工作的多方指導(dǎo)與幫助,為我們提供了許多寶貴的指導(dǎo)性意見。
    隨著周邊學(xué)校的突起,招生形式日益嚴(yán)峻,爭生源的大戰(zhàn)越演越烈,本屆畢業(yè)班成績的好壞將直接影響到我們學(xué)校的發(fā)展和未來。為了樹立我們學(xué)校在社會的良好聲譽(yù),贏得家長對我們學(xué)校的信任,贏得學(xué)生對我們學(xué)校的向往和喜愛。我們本屆畢業(yè)班將肩負(fù)著重大的責(zé)任,我們要憑我們優(yōu)秀的.教師隊(duì)伍群體,用我們辛勤的勞動,以我們最優(yōu)秀的教學(xué)業(yè)績?nèi)ハ蛏鐣麚P(yáng)我們的學(xué)校。老師們,邗實(shí)新的輝煌需要我們的汗水和智慧,需要我們從實(shí)抓起,需要我們痛下決心,咬牙切齒的提高課堂與作業(yè)效率。在最后的沖刺時間里,向課堂要效率,向作業(yè)要效率,向管理要效率。
    袁校長高度重視我們畢業(yè)班工作,從正月初四開始就為了畢業(yè)班的培訓(xùn)工作而開始忙碌,多次落實(shí)各項(xiàng)措施,并親臨現(xiàn)場檢查指導(dǎo),深入課堂聽課,深入教師辦公室了解情況,為畢業(yè)班工作提出了許多寶貴的指導(dǎo)性意見,并幫助我們調(diào)整了系列靠實(shí)的舉施。
    上學(xué)期末我們參加了區(qū)教研室組織的區(qū)統(tǒng)一考試,將我們所有學(xué)生的成績對照區(qū)教研室提供的參照結(jié)果,我們發(fā)現(xiàn)我們在尖子生這一塊,占有著非常明顯的優(yōu)勢: 700分以上全區(qū)10人,我校占了9人,690分到699分全區(qū)30人,我校占22人,680分到689分全區(qū)59人,我校占27人,670分到679分以上我們有41人。(這個分析和區(qū)里公布統(tǒng)計(jì)的結(jié)果不符,我這個結(jié)果是結(jié)合我們學(xué)校的真實(shí)結(jié)果而產(chǎn)生的結(jié)果)。前10名,我們學(xué)校就有了9名,可以說尖子的優(yōu)勢非常突出,就憑這一點(diǎn)我們完全有理由,也有充分的信心去實(shí)現(xiàn)我們許下的奮斗總目標(biāo)——打造邗實(shí)辦學(xué)史上最輝煌的一屆畢業(yè)班。但我們也不能回避我們存在的不足,不去正視我們的問題:我們所有學(xué)科的均分沒有優(yōu)勢,幾乎所有學(xué)科均分都沒有超過潤揚(yáng),部分學(xué)科還存在一定的差距,特別是英語與化學(xué)學(xué)科,在我們所有學(xué)科中是差距最大的,英語相差了4.79分,化學(xué)相差了8.12分,另外我們的尾巴生數(shù)也比較大,如果按照現(xiàn)在的情況,我們將有96名學(xué)生在死亡線以下,這不是一個小數(shù)字,這樣一部分學(xué)生如果上不了高中,也將會對實(shí)驗(yàn)學(xué)校造成很大的負(fù)面影響。
    通過剛才吳廣春主任的質(zhì)量分析,結(jié)合我們手上的資料,我們對上學(xué)期的考試情況應(yīng)該有了一個大體的了解,針對這樣的現(xiàn)狀,學(xué)校在去年制定的中考目標(biāo)基礎(chǔ)上,對其作了些適當(dāng)?shù)膬?yōu)化?!按蛟熠鯇?shí)辦學(xué)史上最輝煌的一屆畢業(yè)班”是我們一開始就既定的總目標(biāo),這是一個大方向。具體來說我們就是要實(shí)現(xiàn)以下幾個目標(biāo):
    3、四個分?jǐn)?shù)段指標(biāo)。第一個指標(biāo)是總均分過600,第二個指標(biāo)是735以上超
    小學(xué)質(zhì)量分析發(fā)言稿篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師們:
    大家好。
    本次考試,初一年級八個班的政治成績相差無幾,總平均分最高相差3.5分,及格率基本持平,優(yōu)秀率和前260名進(jìn)線率稍有差別。現(xiàn)結(jié)合開學(xué)以來初一政治組落實(shí)學(xué)校自然分材教學(xué)的情況進(jìn)行分析。
    1、加強(qiáng)和落實(shí)集備,提高備課的有效性和針對性。本學(xué)期開始,學(xué)校安排每個級部都有兩名政治教師進(jìn)行教學(xué),一方面減輕了教學(xué)負(fù)擔(dān),另一方面有助于加強(qiáng)集備,可以共同商量教學(xué)的有關(guān)問題。從開學(xué)開始,我和張?zhí)m老師除利用每周一大集備時間探討共性問題外,對于每一節(jié)課如何進(jìn)行常進(jìn)行分工與合作,合作交流共性教學(xué)問題,如:確定每個簡答題如何定答案,確定選擇哪些練習(xí)題等。
    2、研究制定并落實(shí)使用“政治學(xué)科指導(dǎo)自學(xué)書”。結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn),在實(shí)踐中完善和不斷修改政治學(xué)科指導(dǎo)自學(xué)書的流程與使用,目前我們政治學(xué)科的指導(dǎo)自學(xué)書包括的環(huán)節(jié)有:
    [反思診斷]可分為“作業(yè)互批”或“復(fù)習(xí)鞏固”
    [普讀求是]教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn)設(shè)計(jì)問題,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自學(xué),初步感知教學(xué)內(nèi)容。[合作探究]根據(jù)本課教學(xué)重、難點(diǎn)設(shè)計(jì)問題進(jìn)行小組合作交流,解決共性問題,進(jìn)行知識拓展。
    [鞏固訓(xùn)練反饋矯正]設(shè)計(jì)適合不同層次學(xué)生的問題進(jìn)行分層練習(xí)或作業(yè)a組:
    一、判斷題(正確的寫a,錯誤的寫b)。
    二、單項(xiàng)選擇題。
    三、不定項(xiàng)選擇b組:表格題、材料分析題c組(知者加速):
    [課后反思]。
    教師對教學(xué)過程進(jìn)行反思總結(jié)。
    3、加強(qiáng)對學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的指導(dǎo),重視培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和復(fù)習(xí)習(xí)慣。通過指導(dǎo)自學(xué)書的設(shè)計(jì)體現(xiàn)集備和對課程內(nèi)容的授課流程,并在每節(jié)課上體現(xiàn)對學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)。初一政治課的內(nèi)容不參加中考,但其中涉及內(nèi)容如:入學(xué)適應(yīng)、同學(xué)交往、與老師相處、自立自強(qiáng)、自尊自信等內(nèi)容對學(xué)生的初中生活具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。因此,在初一入學(xué)階段,我們側(cè)重加強(qiáng)對學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)、良好品質(zhì)的形成,努力讓學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)政治,知道怎樣學(xué)習(xí)政治。通過指導(dǎo)自學(xué)書中“復(fù)習(xí)反饋”“預(yù)習(xí)建網(wǎng)”等環(huán)節(jié)培養(yǎng)學(xué)生的復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)習(xí)慣,通過“普讀求是”“合作探究”環(huán)節(jié)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自學(xué)和小組合作學(xué)習(xí);通過“補(bǔ)讀幫困與自主建網(wǎng)、知者加速”環(huán)節(jié)讓學(xué)生明確根據(jù)自身不同情況進(jìn)行學(xué)習(xí),對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé);通過“當(dāng)堂反饋”環(huán)節(jié),提高課堂效率,讓學(xué)生在課堂上完成所學(xué)內(nèi)容,不將問題帶到課后。
    4、提高課堂效率,向課堂45分鐘要質(zhì)量。政治課從預(yù)習(xí)開始,利用好課堂時間,爭取不留書面家庭作業(yè),這樣形成良性循環(huán),有利于進(jìn)一步學(xué)習(xí)效率的提高。課堂設(shè)計(jì)的每一個環(huán)節(jié)都是環(huán)環(huán)相扣的,這就要求學(xué)生很好的配合。因此,在設(shè)計(jì)“普讀求是”和“合作探究”問題時,做到不重復(fù),問題有梯度?!捌兆x求是”中的問題是基本問題,“合作探究”中的問題則是有一定深度,需要學(xué)生進(jìn)行思考甚至討論的問題。課堂上,首先要營造良好的氛圍,尤其是在學(xué)生“普讀求是”時,教師要及時巡視、個別指導(dǎo),及時解決問題。在討論時,要加強(qiáng)監(jiān)控,否則容易浪費(fèi)時間。
    1、抓好復(fù)習(xí),提高效率。由于不留課后作業(yè),采用課堂上互批、課后跟蹤的形式,有許多學(xué)生會鉆空子,甚至懶散,另外由于對政治學(xué)科重視程度不夠,甚至有學(xué)生出現(xiàn)課堂上講到哪,指導(dǎo)自學(xué)書就完成到哪,只是說沒有寫得或者寫錯的,就有學(xué)生不改或不完成。而對于需要記憶的內(nèi)容,許多學(xué)生更不當(dāng)是作業(yè)。而復(fù)習(xí)鞏固的不夠,往往會浪費(fèi)課堂時間。
    2、落實(shí)跟蹤,提高效率。跟蹤的落實(shí)應(yīng)當(dāng)是自然分材教學(xué)的亮點(diǎn)和關(guān)鍵,但是,往往落實(shí)跟蹤是最難堅(jiān)持和做好的。開學(xué)以來,雖然也做了一些跟蹤,但是跟蹤效果不明顯,尤其是沒有明顯的跟蹤時間,導(dǎo)致效果不佳。
    3、加強(qiáng)解題指導(dǎo),提高效率。初一學(xué)生普遍解題能力弱,尤其是材料分析題,大都喜歡用自己的話隨意發(fā)揮,對不同題型的解題技巧也相差很遠(yuǎn)。所以,今后加強(qiáng)解題指導(dǎo)任重道遠(yuǎn)。
    綜上所述,在日常教學(xué)中,我們按自然分材的理念作了一些常規(guī)工作,但是細(xì)想起來還有許多方面有待加強(qiáng),今后將繼續(xù)在反思中成長,在實(shí)踐中改進(jìn)。
    小學(xué)質(zhì)量分析發(fā)言稿篇十四
    教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,也可以說教學(xué)質(zhì)量就是學(xué)生成長開展的根底。我校始終本著“以質(zhì)量求生存,以改革促開展,向管理要效益”的宗旨,靠求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)進(jìn)展我的管理工作,我和全體教師共同努力,我校在xx至xx學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量評比中取得第二名的成績,我們?nèi)熒紴榻裉焖〉玫某煽兏械叫牢俊?BR>    反思我們的工作一年來,我們主要做好了以下幾方面的工作:
    在教學(xué)質(zhì)量管理工作中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變了觀念,從管理者的角色變?yōu)樾谡叩慕巧?,加?qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)的效勞職能,為教師解決工作和生活上遇到的困難,一方面消除了教師的后顧之憂,使他們能把更多的時間和精力投入到工作中,同時,也讓老師們感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視,從內(nèi)心產(chǎn)生源源不斷的動力。這是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵之舉。
    課堂教學(xué)改革是整個教學(xué)工作的重頭戲,課堂教學(xué)改革追求的根本宗旨也是全面提高教學(xué)質(zhì)量,為此我校教師積極投身課堂教學(xué)改革,人人反思自己優(yōu)化了多少,改變了多少,提高了多少。一份耕耘換來一份收獲,就是在這樣的不斷錘煉中,堅(jiān)持以課堂教學(xué)研究為中心,決戰(zhàn)課堂,努力探索新課程理念下的課堂教學(xué),向40分鐘要質(zhì)量。從細(xì)小處著眼,從細(xì)微處入手,使一大批教師在研究中提升教育理念,在研究中提高教學(xué)藝術(shù),在研究中增強(qiáng)科研意識。
    強(qiáng)化管理,落實(shí)措施,提高實(shí)效是提高教學(xué)質(zhì)量的又一項(xiàng)重點(diǎn)工作。我們按教育局的要求,主要在“實(shí)”字上下功夫,在“研”字上求開展,對教師每月進(jìn)展了教學(xué)常規(guī)的檢查,我們做到有要求、有檢查、有反響、有詳細(xì)整改措施,特別重視備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、測試等環(huán)節(jié)的督查。
    取得成績的原因就是廣闊一線教師以高度的熱情和奉獻(xiàn)的精神積極投身于教學(xué)實(shí)踐中。成績的取得完全是由于任課教師對學(xué)生高度負(fù)責(zé)及全力以赴工作的結(jié)果??梢哉f沒有她們那樣一股“拼命三郎”的精神就不會有這樣的成績。實(shí)踐證明,哪項(xiàng)工作得到了重視,哪項(xiàng)工作就會提高。鋸響就有沫、此話不假。
    在竭力提高課堂教學(xué)效率的同時,我們將視線聚焦在學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣上??梢哉f,看起來是小枝節(jié)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,實(shí)那么是教書育人的大問題。目前,我們堅(jiān)持預(yù)習(xí)任務(wù)的`設(shè)計(jì)和學(xué)生的預(yù)習(xí)習(xí)慣、能力的培養(yǎng)、課外閱讀和習(xí)作的訓(xùn)練。我們采取的是制定任務(wù)、指導(dǎo)方法、及時考察驗(yàn)收評比、樹立典型等措施,都很有收效。最令人欣喜的是,同學(xué)們形成了很好的讀書習(xí)慣,每天都能按時甚至是提前到校,來到學(xué)校都能主動讀書,真正做到書香滿校園。
    取得成績的原因就是全校教師以高度的熱情和奉獻(xiàn)的精神積極投身于教學(xué)實(shí)踐中。成績的取得完全是由于任課教師對學(xué)生高度負(fù)責(zé)及全力以赴工作的結(jié)果??梢哉f沒有她們那樣一股“拼命三郎”的精神就不會有這樣的成績。教師們在學(xué)校沒有要求的情況下,主動安排時間給學(xué)生補(bǔ)習(xí),每天中午和下午第三節(jié)課后都為學(xué)生補(bǔ)習(xí)一節(jié)課。實(shí)踐證明,哪項(xiàng)工作得到了重視,哪項(xiàng)工作就會提高,真是鋸響就有沫,天道酬勤。我們雖然取得了一點(diǎn)成績,但還存在很多缺乏,如課堂教學(xué)改革的力度有待加強(qiáng),常規(guī)管理的實(shí)效性還有待提高等。