總結(jié)是我們反思過去、總結(jié)經(jīng)驗和教訓的機會。怎樣使總結(jié)既能說到點子上又能表達出自己的個性和風格？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和借鑒。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇一
1月12日，同中央黨校第一期縣委書記研修班學員進行座談時強調(diào)：“我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。”的諄諄教誨，言簡意賅，為新時期黨員領導干部如何正確理解權力、使用權力做出了最好解釋和最根本的要求。我認為，要真正做到“嚴以用權”就一定要深入學習領會的講話精神，并從以下幾個方面認真加以貫徹落實。
一是強化宗旨意識，樹立正確權力觀。古人云：些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。作為一名基層領導干部，長期工作于基層一線，經(jīng)常需要直接面對群眾訴求，解決實際問題，我們的一言一行關乎著黨的群眾地位和執(zhí)政基礎，因此，我們一定要按照全心全意為人民服務的宗旨，把人民賦予的權力作為服務人民的手段，真正做到“權為民所用，情為民所系”。要通過強化理論學習，提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的權力觀，始終保持“權為民用”的敬權之心，謹記權力是服務人民的工具，為官一任，奮發(fā)有為，造福一方;始終保持“慎權慎行”的畏權之心，對權力懷有平常之心、戒懼之意，內(nèi)省于思，外化于行，廉潔自律。
新常態(tài)下勇于擔當，甘于奉獻、真正讓手中的權力造福于人民。
三是貫徹法紀意識，自覺接受監(jiān)督?！敖^對的權力導致絕對的腐敗”，只有讓權力在陽光下運行，才能規(guī)范權力運用，真正落實嚴以用權。作為黨員領導干部，一要認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項善報和集體研究決定的制度，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。二要主動接受外部和內(nèi)部監(jiān)督，失去監(jiān)督的權力最容易產(chǎn)生腐敗，有力的監(jiān)督是對黨員干部政治生命最好的保護，領導干部要把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，做到立身牢記做人之本、為政堅定公仆之心、用權不謀一己之私，真正為人民掌好權、用好權，做到權為民，嚴為己。三要嚴格貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，認真落實“一崗雙責”、“五個一”等方面要求，一手抓分管工作的發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實、同考核，為各項工作開展提供一個風清氣正的環(huán)境保障。
常言道：打鐵還需自身硬，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)高度重視理論學習和黨性修養(yǎng)，不斷強化法律法規(guī)意識，突出堅持廉潔從政，真正做到心懷戒尺嚴以用權，心懷人民嚴以用權，為黨和人民做出應有的貢獻。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇二
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)睃h員干部嚴以用權專題研討。
發(fā)言稿。
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嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為黨員干部尤其是領導干部，我認為至少要做到以下四點：
權力觀就是對權力的看法和觀點。權力是公器，只能公用不能私用，比如公車不能私用。首先,要知道權力是誰給的?！拔覀兊臋嗔κ钦l給的?是人民給的。”這是毛澤東同志講過的一句。
名言。
也是每名領導干部必須懂得的基本常識。但是不是每個人都從內(nèi)心深處真正懂得和接受了這個道理?有人認為我們手中的權力是上級給的，還有的人認為是自己通過努力奮斗得來的，這些認識還是封建殘留思想和“官本位”思想。我們手中的一切權力都是人民給的，每一位掌權者必須時刻牢記在心。其次要明白權應該為誰用。習近平總書記指出:“權力是人民賦予的要為人民用好權?！鳖I導干部要樹立“領導就是服務，權力就是工具，公仆就是奉獻”的觀念，切實把權力用在維護群眾根本利益上，用在為群眾謀福祉上。
權力意味著責任。權力越大責任也就越大。蘇聯(lián)解體不久，前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫就說過一句話，他說:“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩(wěn)如泰山,而當權力變成一種樂趣時,那么一切也就完了。”權力是一把雙刃劍，你把它當責任，就會感到壓力和負擔，這種壓力和負擔會讓你如履薄冰、時刻警惕，最終反而穩(wěn)如泰山;如果你把它當樂趣，那它就是內(nèi)含劇毒的甜湯，在你得意忘形之時，滑向深淵、走向毀滅。這就是權力的辯證法，古往今來，多少人、多少事，讓我們感嘆、警醒，給我們以啟示。因此，黨員干部必須把權力與責任統(tǒng)一起來,在其位、謀其政、負其責。
嚴以用權，最主要的是行使權力符合法律、符合規(guī)則?！胺o授權不可為”，任何領導干部都沒有法外之權。一定要強化“依法用權、規(guī)范用權”意識，主動把權力臵于“陽光”下，切實做到按制度、按程序、按規(guī)矩用權辦事?！按蟮乐梁?有權不可任性”，這是在今年政府。
工作報告。
中強調(diào)的一句話。在座的各位，有的是單位的班子成員、有的是單位核心科室和部門的負責人，手中都有一定的權力,必須做到規(guī)范用權,始終心存敬畏、言有所戒、行有所止,切實防止“任性”用權。
監(jiān)督是防止擅權、“任性”的“防火墻”和“安全閥”。事實證明,沒有監(jiān)督的權力必然走向腐敗。一位反腐專家說：“當權力失去20%的監(jiān)督，它就蠢蠢欲動;當權力失去40%的監(jiān)督，它就破門而出;當權力失去60%的監(jiān)督，它就鋌而走險;當權力失去80%的監(jiān)督，它就敢于踐踏一切法律;當權力失去100%的監(jiān)督，它就不怕上斷頭臺!”為官者不可能把權力帶進墳墓，而權力卻可以把為官者帶進墳墓。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。我們一定要正確認識監(jiān)督的必要性和重要性，主動接受監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在眾目睽睽的監(jiān)督下學習、工作和生活的習慣。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇三
各位同志們：
大家好!
在“三嚴三實”中，嚴以用權是關鍵。權力是一把神兵利器，用對了可以報國為民，用錯了就會反噬自己、身敗名裂。各級領導干部手中都掌握著或大或小權力，能否做到“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”也主要看怎樣用權，能不能用好權。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。領導者一定要衡量一下自己的所作所為是為公而不為私，因為身在高位，眾目所至、眾手所指，所有人都看著、清清楚楚。人要有害怕的對象才能夠懂得節(jié)制自己，嚴格按制度辦事就是能夠讓大家看到公平、公正和希望，先給弱者公正合適的待遇，這才能夠穩(wěn)定人心。
嚴以用權，還要謹慎交友，自覺抵制“圈子文化”，不要讓自己陷入“怪圈”。上有所好，下必趨之。領導者一定要有正確合理的愛好，只有正當、合法、健康的事情才可以喜歡，否則鉆營者就只謀人不干事、投其所好、跑官要官。對待下級，工作上要嚴謹、生活上要平易近人，“威服”不如“敬服”。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇四
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)韨€人嚴以用權專題研討。
發(fā)言稿。
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各位同志們：
大家好!
我就這段時間的學習理解，談談自己對“嚴以用權”的看法。一提到權，我首先想到的就是古代帝王施行暴政導致國家滅亡的事例，他們沒有正確的使用自己的權力，而是濫用權力，致使民不聊生，只能揭竿而起，推翻暴政。
提出嚴以用權的內(nèi)涵,“就是要堅持用權為民,按規(guī)則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。”
一是要一心為公。公務員法第十二條公務員應當履行的義務中規(guī)定：全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督。我們的權力是人民賦予的，行使權力就必須為人民服務，一絲一毫都不能私用。官越大、權越重，為人民服務的擔子也就越重，越應該做出成績。
二是要遵紀守法。法律法規(guī)就是規(guī)范權力的保障，把權力關進制度的籠子里，才能讓權力按規(guī)則、按制度運行。并且在制度籠子的監(jiān)督下，領導干部不能謀私、不敢謀私、不愿謀私，使得權力能恰當?shù)匕l(fā)揮作用，有效的推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
三是作為辦公室的一名工作人員，首先要管好自己的嘴，我們的一言一行代表著辦公室的形象，所以要管好自己的嘴，別人能說的我們不說，別人能議論的我們不議論。其次要當好表率，辦公室作為推動各職能部門工作正常運轉(zhuǎn)以及聯(lián)系上下左右的紐帶,處于機關的中心地位。全縣上下都以我們?yōu)闃藴?，這就要求我們要身先士卒，當好表率，把守紀律、講規(guī)矩成為一種習慣、一種追求、一種境界。堅持全心全意為人民服務，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，正真把嚴以用權落到實處，使我們的工作獲得廣大群眾的支持理解，才能更好的服務人民。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇五
按照局“三嚴三實”專題教育學習安排，這次集體學習研討的主題是“堅持用權為民，自覺遵守黨紀國法，敬法畏紀，為政清廉”，在此作個發(fā)言，不當之處，敬請批評指正。
一、秉公用權是“三嚴三實”的關鍵點。
嚴以用權是“三嚴三實”主題教育的重要內(nèi)容，也是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環(huán)節(jié)?！皣酪杂脵唷本褪且蟾刹恳獔猿直脵?，用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。其中，秉公用權正是嚴以用權的內(nèi)核所在，對領導干部來說，秉公用權是一種職業(yè)操守和政治紀律，是一種思想作風，也是一種素質(zhì)能力。
秉公用權，最重要的就是要做到公道正派，講求公平正義，不存私心私欲，這是為人之本、處事之基和為政之道。公道植于心，正派付諸行。領導干部保持公道正派，就是要內(nèi)化于心，外見于行，實實在在身體力行公道正派，隨時隨地保持公道正派，秉公用權，民主決策。
秉公用權，對于財政部門來說，是推進財zd制化和法治化進程，全面提升依法理財水平的重要保障，“公”從何來，從某個概念來說，公就是法，包括法律法規(guī)、規(guī)章制度，對于領導干部來說，秉公用權，就是習近平提出的守規(guī)矩，講紀律。要確保權力在法治軌道上行使,牢記法律紅線不可逾越、黨規(guī)黨紀底線不可觸碰,秉公用權,做黨紀國法的“明白人”。財政工作涉及經(jīng)濟社會發(fā)展各個領域，牽一發(fā)而動全身，秉公才能依法，財政工作只有兼顧了效率和公平，做到依法合規(guī)，才能保障財政職能的充分發(fā)揮和財政事業(yè)的健康發(fā)展。
秉公用權，是廉潔從政的先決條件，“公生明，廉生威”，無數(shù)案例說明，腐敗問題特別是權力腐敗主要根源就在于公私不分、私大于公，在權力行使問題上搞小集團主義、特權主義，甚至將權力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向腐敗的深淵。
秉公用權，才能為民服好務。權力屬于人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系，才能立于不敗之地。秉公用權，要求我們堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將群眾利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。我們要兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，想人民之所想，急人民之所急，勤政愛民，愛崗奉獻，為人民群眾多辦好事實事，樹立良好的公仆形象。
二、對照“秉公用權、廉潔從政”要求自己還存在一些不足。
對照“三嚴三實”的要求特別是秉公用權、廉潔從政的標準，自己身上還存在一些不足之處：
(一)思想認識方面還有不足。工作時間長了，對自我要求有所放松，思想深處有疲態(tài)和懈怠情緒，對個人修養(yǎng)特別是世界觀、權力觀和價值觀的改造缺乏動力。再者，思想根源認為自己只是一名小吏，也談不上有多大的權力，對如何嚴以用權、秉公用權、依法用權、為民用權缺乏深入思考，難以做到內(nèi)化于心，在行動上也就滿足于一般化，缺乏高標準嚴要求。
(二)分管工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。一是農(nóng)業(yè)財務工作存在重分配，輕監(jiān)管的思想，天天應付日常工作，因循守舊，滿足于既定模式和程序，開拓創(chuàng)新力度不夠，對加強資金監(jiān)管，防止資金擠占挪用，確保資金使用效益思考不深，主動性不夠，客觀上造成了資金管理當中存在一些薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。最近我市開展了一次涉農(nóng)資金專項整治行動，在自查自糾過程中發(fā)現(xiàn)了和兩年問題103個，涉及資金1.8億元，在市級重點檢查階段，共發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題93個，涉及資金2.6億元，主要問題是資金撥付不夠及時足額和滯留、積壓項目現(xiàn)象，各地普遍存在未按規(guī)定時間啟動項目，未按期完成項目建設任務的現(xiàn)象。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政惠農(nóng)補貼“一卡通“發(fā)放在去年躋身全省前列基礎上今年出現(xiàn)了下滑，前幾個月在全省排名偏后，發(fā)放工作有待進一步加快和加強。三是農(nóng)村綜合改革“一事一議”每年全省交叉檢查都會發(fā)現(xiàn)一些手續(xù)不齊全的項目需要重新補課。四是會計工作主要忙于應付考試，主動為全市財會人員做好服務還做得不夠。五是財干校業(yè)務萎縮，學歷教育處于停擺狀態(tài)，面對新形勢如何發(fā)展考慮不多不深。六是人事教育工作在為干部服務方面還有待加強。
(三)對自身要求還不夠嚴格。一是在資金分配上，近年來自己雖然注意了從總體上把握公平效率的原則并基本上能按照程序和規(guī)定來執(zhí)行，但還存在少數(shù)礙于情面照顧的對象。二是在執(zhí)行八項規(guī)定要求方面自己總體較好，但偶爾有老鄉(xiāng)送的茶葉推辭不過最后還是收了，習連老紅軍送的茶油都不收，相比之下，自己距離“三嚴三實”的標準還有不小差距。三是事業(yè)心和責任心有所退化，工作被動應付的多，積極調(diào)研，開拓創(chuàng)新，主動解決問題少，存在“不求有功，但求無過”和“事不關己，高高掛起”的思想。
三、堅持做到秉公用權廉潔從政的幾點思考。
一要加強黨性和個人修養(yǎng)。中國傳統(tǒng)文化強調(diào)做人必須立德修身，“不患位之不尊，而患德之不崇”。自己要通過這次專題教育活動，將“三嚴三實”要求和習關于作風、紀律和群眾路線方面的重要講話和論述連貫起來，形成辯證統(tǒng)一的整體，切實提升思想認識，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，端正品性修為。努力內(nèi)化于心，外化于行，注重提升自己的大局意識、服務意識、法制意識、廉政意識，樹立正確的世界觀、權力觀、價值觀、政績觀，為秉公用權、廉潔從政筑牢思想的“籬笆樁”。二要努力做一個守規(guī)矩講紀律的黨員干部。在十八屆中央紀委五次全會上強調(diào)，“要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍”。舉頭三尺有綱紀。無論是明文規(guī)定的黨章黨紀、法律法規(guī)、財經(jīng)制度，還是長期實踐中形成的制度規(guī)定和工作慣例，都必須自覺遵守。此外要嚴守民主集中制和黨內(nèi)組織生活制度，提升依法辦事的能力。把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，自覺把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉(zhuǎn)化為謀劃工作時的法律思維、處理問題時的法治方式，做到在法治之下想問題、作決策、辦事情。三要從嚴要求自己，守住底線，不越紅線。守住思想道德防線，時刻記住自己是一名黨員干部，要經(jīng)得起各種誘惑，常懷律己之心，常除非分之想，固本守節(jié)。警惕“高壓線”。自覺對照廉政準則、八項規(guī)定等規(guī)章制度，嚴格要求和把握好自己的一言一行，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！眻猿帧肮兄啤彼季S，做到規(guī)范用權，謹慎交往，堅持秉公用權、依法理財，講實際不講面子、講原則不講感情、講黨性不講關系。四要做到勤政為民，恪盡職守。對自己職權范圍內(nèi)的工作要格盡職守，盡職盡責。要腳踏實地、真抓實干，樹立正確的“政績觀”，堅持務實創(chuàng)新、勇于擔當，針對分管工作方面的薄弱環(huán)節(jié)，要認真謀劃，深入研究，提升_難題的能力水平，堅持“高效、規(guī)范、精細、務實”的工作理念，不斷加強和創(chuàng)新工作方法，時時謹記群眾利益，堅持原則，一絲不茍，努力多為群眾辦好事辦實事。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇六
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)韲酪杂脵鄬ｎ}研討。
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各位同志們：
大家好!
之前，在全國組織工作會議上指出，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。的確，黨的事業(yè)需要好干部，人民群眾也期待好干部，干部自身也希望成為好干部。提出的關于好干部的“五條標準”，既是為好干部畫的像，也是對全體干部的基本要求。時下，全國正在開展“三嚴三實”專題教育，力推全面治黨、從嚴治黨。結(jié)合提出的“五條標準”，筆者以為，各級領導干部手中都掌握著或大或小的權力，要做一名好干部，必須堅持用權為民，按法律和規(guī)定行使權力，任何時候都不能搞特權、不能以權謀私，過好“嚴以用權”這一關。
“嚴以用權”必須要正確、深刻認識手中的權力。領導干部和普通群眾的最大不同在于手中有權、肩上有責。如何對待權力，怎么使用權力，是衡量一個干部是否合格的重要標準。共產(chǎn)黨人的一切權力來自人民。權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具。權力掌握在官員個人手里，但決不是屬于任何官員個人的，權力是公器，干部代表人民、代表國家行使權力。正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害群眾權益，損害黨和政府形象。當前一些領導干部必須存在四種錯誤的權力觀：一是權力私有觀念，即把權力看成是領導饋贈的或者是個人的私有“財產(chǎn)”;二是權力商品化觀念，把權力當成商品，搞權力經(jīng)營、權錢交易等;三是權力家族化觀念，搞封建家長制;四是官本位觀念。在對待權力問題上，只有防止和克服上述錯誤觀念，才能用好手中的權力。
當然，真正實現(xiàn)“嚴以用權”，單靠覺悟還不保險，要有制度才管用。小平同志曾經(jīng)尖銳地指出:“制度好可以使壞人無法橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面……必須引起全黨的高度重視?！睓嗔κ冀K是一把“雙刃劍”，既可以用來為人民謀利益，也可能被濫用來謀取私利，滋生腐敗。古今中外的歷史反復表明，權力一旦失去制約和監(jiān)督，腐敗就會隨之產(chǎn)生，絕對的權力絕對產(chǎn)生腐敗。在中紀委第二次全體會議上曾經(jīng)鮮明地指出，要加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。因此，只有把“權力關進制度的籠子里”，并將權力置于陽光之下，才能確?！皣酪杂脵唷薄?BR> 總之，要做一名好干部，務必要過好“嚴以用權”這一關。在全國解放前夕，毛澤東同志曾向全黨發(fā)出“進京趕考”、“不當李自成”的警告，并提出了“兩個務必”的精辟論斷。時至今日，這些警告對于很多干部來說仍然有效。要做一名好干部，必須要時刻牢記權為民所授、權為民所用，慎對手中的權力，不踩權力的“黃線”、不越權力的“紅線”，才能擔當執(zhí)政興國的重任，才能真正的做到為人民服務，才能做一名好干部。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇七
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)碹`行嚴以用權專題研討。
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各位同志們：
大家好!
“三嚴三實”是對黨員干部，尤其是領導干部的作風建設要求，也為做好新形勢下的干部工作提供了遵循。嚴以用權是“三嚴三實”的重要內(nèi)容，也是落實“三嚴三實”的關鍵環(huán)節(jié)。作為組工干部，更應切實做到嚴以用權。
做到嚴以用權，組工干部必須講黨性重品行。組工干部是管黨員的黨員，講黨性是核心，失去黨性就失去了根本，如果自己黨性本就不強，何談要求別人講黨性。作為組工干部，要堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治定力。要對黨忠誠，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，真正把“十嚴禁”、“六不準”紀律要求內(nèi)化為每一名組工干部的自覺行動和自律準則。要提升道德境界，把修德、立德作為終身課題去實踐，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遠離低級趣味、自覺抵制歪風邪氣，用良好的德行樹立標桿和示范。
做到嚴以用權，組工干部必須懂規(guī)矩守紀律。對組工干部來講，黨紀國法是最大的規(guī)矩。在當前“依法治國”的大背景下，全社會遵法守法、依法辦事已逐漸成為社會常態(tài)。一名合格的組工干部，應當是一個懂法、守法、用法的模范，時時講規(guī)矩，處處守紀律，“守得住清貧、經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)”，時刻提醒自己“慎獨如往，慎終如初”，堅決守住清廉“高地”。
做到嚴以用權，組工干部必須堅持公道正派。組工干部作為管干部的干部，擔負著為黨的事業(yè)選人用人的重要職責，這就要求我們用人要公道正派。要認真貫徹執(zhí)行新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》確定的原則要求，堅持群眾公認的原則，切實保證群眾公認的優(yōu)秀人才能“上”去，群眾公認不合格的干部能“下”來，堅持用作風好的人，大膽起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
做到嚴以用權，組工干部必須敢于擔當。指出，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。作為組工干部，要敢于較真，敢于反映真實情況，敢于指出干部存在的問題，敢于抵制用人上的不正之風，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成，做到不為人情關系所縛、不為歪風邪氣所擾、不為個人得失所困。要牢固樹立“靜心鉆研苦干”的信念，帶頭踐行“五個特別”的青藏高原精神和“艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)奉獻、自信自強、開放包容、敢為人先”的新時代“柴達木精神”，以“擔當必須有我”的責任感和使命感，以飽滿的精神全身心投入到各項工作中，用實際行動和實踐成效服務全州中心工作、服務發(fā)展大局，為努力推動我州經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供堅強的組織保障和人才支持。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇八
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為黨員干部尤其是領導干部，我認為至少要做到以下四點：
一要樹立正確的權力觀。權力觀就是對權力的看法和觀點。權力是公器，只能公用不能私用，比如公車不能私用。首先,要知道權力是誰給的。“我們的權力是誰給的?是人民給的?！边@是毛澤東同志講過的一句名言,也是每名領導干部必須懂得的基本常識。但是不是每個人都從內(nèi)心深處真正懂得和接受了這個道理?有人認為我們手中的權力是上級給的，還有的人認為是自己通過努力奮斗得來的，這些認識還是封建殘留思想和“官本位”思想。我們手中的一切權力都是人民給的，每一位掌權者必須時刻牢記在心。其次,要明白權應該為誰用。習近平指出:“權力是人民賦予的,要為人民用好權?！鳖I導干部要樹立“領導就是服務，權力就是工具，公仆就是奉獻”的觀念，切實把權力用在維護群眾根本利益上，用在為群眾謀福祉上。
二要把權力當作責任。權力意味著責任。權力越大責任也就越大。蘇聯(lián)解體不久，前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫就說過一句話，他說:“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩(wěn)如泰山,而當權力變成一種樂趣時,那么一切也就完了。”權力是一把雙刃劍，你把它當責任，就會感到壓力和負擔，這種壓力和負擔會讓你如履薄冰、時刻警惕，最終反而穩(wěn)如泰山;如果你把它當樂趣，那它就是內(nèi)含劇毒的甜湯，在你得意忘形之時，滑向深淵、走向毀滅。這就是權力的辯證法，古往今來，多少人、多少事，讓我們感嘆、警醒，給我們以啟示。因此，黨員干部必須把權力與責任統(tǒng)一起來,在其位、謀其政、負其責。
三要依法依規(guī)用權。嚴以用權，最主要的是行使權力符合法律、符合規(guī)則?！胺o授權不可為”，任何領導干部都沒有法外之權。一定要強化“依法用權、規(guī)范用權”意識，主動把權力臵于“陽光”下，切實做到按制度、按程序、按規(guī)矩用權辦事?！按蟮乐梁?有權不可任性”，這是在今年政府工作報告中強調(diào)的一句話。在座的各位，有的是單位的班子成員、有的是單位核心科室和部門的負責人，手中都有一定的權力,必須做到規(guī)范用權,始終心存敬畏、言有所戒、行有所止,切實防止“任性”用權。
四要自覺接受監(jiān)督。監(jiān)督是防止擅權、“任性”的“防火墻”和“安全閥”。事實證明,沒有監(jiān)督的權力必然走向腐敗。一位反腐專家說：“當權力失去20%的監(jiān)督，它就蠢蠢欲動;當權力失去40%的監(jiān)督，它就破門而出;當權力失去60%的監(jiān)督，它就鋌而走險;當權力失去80%的監(jiān)督，它就敢于踐踏一切法律;當權力失去100%的監(jiān)督，它就不怕上斷頭臺!”為官者不可能把權力帶進墳墓，而權力卻可以把為官者帶進墳墓。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。我們一定要正確認識監(jiān)督的必要性和重要性，主動接受監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在眾目睽睽的監(jiān)督下學習、工作和生活的習慣。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇九
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)韲酪杂脵鄬ｎ}研討。
發(fā)言稿。
：嚴以用權當“心存敬畏、手握戒尺”范文，歡迎大家閱讀學習。
各位同志們：
大家好!
領導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權、肩上有責。嚴以用權是“三嚴三實”專題教育的重要內(nèi)容，更是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環(huán)節(jié)。黨的以來，多次強調(diào)領導干部“要心存敬畏、手握戒尺”。這是黨員領導干部踐行“三嚴三實”，特別是嚴以用權的“官箴”。
心有敬畏，行有所止;手握戒尺，舉有所慮。如果說敬畏是內(nèi)心的道德約束，戒尺則是黨紀國法和各種規(guī)章的行為規(guī)范。心中的敬畏、手中的戒尺，說到底就是做人為官的德行、規(guī)矩和準繩。如果心中無敬畏、手中無戒尺，什么話都敢說、什么事都敢干，無所顧忌、任性妄為，越界越軌日積月累，最終必然會底線失守、毀了事業(yè)、害了自己。只有心存敬畏、手握戒尺，才能更好地行使權力，確保權力更好地服務于人民，無愧于黨和人民的重托。
知道權從何來，才懂得權如何用。對權力心存敬畏，行使權力手握戒尺，源于對權力本質(zhì)的理性認識。領導干部是掌握權力的“關鍵少數(shù)”。這固然有干部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權是公器，來自人民的賦予，不屬于任何個人。公權只能公用，干部服務人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權謀私即為盜，就是違法犯罪。把人民群眾置于心中最高位置，把群眾關切作為指向，以群眾滿意與否作為權力行使是否得當?shù)闹匾獦藴剩菣嗔π铡肮钡恼螌傩允谷?，也是人民群眾對黨員干部的期待所在。
心存敬畏，就要敬畏權力的神圣性。權力是神圣的，權力也是一把雙刃劍，一旦“劍走偏鋒”，不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀律，缺乏敬畏、目無約束，必然使權力偏軌，造成禍害。經(jīng)驗教訓反復證明，腐敗總是發(fā)生在掌權者失去敬畏之心的地方?！拔穭t不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍?！睕]有敬畏，權力就不受約束，就會出現(xiàn)濫權、專權、弄權，就會導致膽大妄為、無法無天。敬畏權力的神圣性，掌權用權才能如臨深淵、如履薄冰，權力才不會用偏，領導崗位也就不會“高?！?。每一個領導干部職位越高，權利越大，越是要謹小慎微，始終做到秉公用權、依法用權、廉潔用權。
手握戒尺，就要把權力關進制度的籠子。嚴以用權，單靠覺悟不保險，要有制度才管用。離開制衡談嚴以用權，無異于緣木求魚。權力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密也不行。無數(shù)事實表明，“權力出籠子、人就可能進籠子”。大道至簡，有權不可任性。領導干部必須始終繃緊規(guī)矩意識這根弦，自覺增強自律意識、樹立制度敬畏、涵養(yǎng)法治思維。任何一項權力的行使，該遵循什么程序、該遵守什么規(guī)矩、該遵從什么制度，都應該嚴格遵守，不能越界、越軌。
“有所畏”、“握戒尺”，最終要落腳到“有所為”。勤政不怠，怠政如貪。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導干部懶政怠政、為官不為，就是對權力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發(fā)展，辜負的是人民群眾的希望和期待。協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，任務重、責任大，需要各級領導干部帶頭沖鋒陷陣，敢于涉險灘、敢啃硬骨頭，勇于負責、勇于擔當。只有以鮮明的用人導向和激勵措施，讓清廉為官、事業(yè)有為的干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場、難以立足，才能促使領導干部工作上大膽、用權上謹慎，真正讓權力造福人民。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
各位同志們：
大家好!
今年黨中央決定，在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，可以說非常及時且意義重大，要認真學習，深刻領會?！叭龂廊龑崱边M一步明確了共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，闡明了黨員領導干部的修身之本，為政之道和成事之要;應內(nèi)化于心，外化于行;融化到黨性修養(yǎng)全過程，貫穿到為官用權的各方面，體現(xiàn)到干事創(chuàng)業(yè)的實踐中。干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態(tài)是經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的前提。反復強調(diào)，“始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色?！边@是領導干部踐行“三嚴三實”，嚴以用權的“官箴”，每名領導干部都要嚴把權力關口，在“嚴以用權”上樹標桿作表率，以“嚴以用權”堅定宗旨意識，始終做到秉公用權、為民用權。
我體會“嚴以用權”教育重要性更直接的主要有以下三點：(1)用權不嚴的原因;(2)嚴以用權的要求;(3)外化于行，要與實際工作相結(jié)合。
一、用權不嚴的原因。
1.用權不嚴的表現(xiàn)：一是以權謀私，主要表現(xiàn)在科院工程建設、農(nóng)業(yè)資源開發(fā)利用、土地征用、不實材料項目申報、項目報銷、專項資金挪用和虛吞結(jié)余課題經(jīng)費等方面。二是人情腐敗，主要表現(xiàn)在收受紅包、收受禮品、收受有價證券、買賣高值低價和低值高價物品，接受科研所站或其他關系單位和關系人安排的吃喝、旅游、休閑度假、高消費體育健身活動等方面。三是公權私用，主要表現(xiàn)在為妻子、兒女和親朋好友經(jīng)商活動找關系、打招呼、講人情、協(xié)調(diào)項目、協(xié)調(diào)資金等方面。四是假公濟私，主要表現(xiàn)在用公款公物為自己裝修高檔辦公室、購置高檔車輛、辦公用品，用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。五是濫用職權，主要表現(xiàn)在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。六是人事腐敗，主要表現(xiàn)在憑關系用人，拿官職做交易，培植親信，排斥異己，玩弄權術、拉幫結(jié)派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團伙，拉關系、走后門等方面。七是甩耍權威，主要表現(xiàn)在權力部門化、我行我素、欺上瞞下、主觀武斷、目中無人等方面。八是為官不為，主要表現(xiàn)在坐其位不謀其政，只想當官撈權謀利，不努力履行職責，心思不在事業(yè)上等方面。九是不敢擔當，主要表現(xiàn)在不負責任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、庸庸碌碌過日子等方面。
3.用權不嚴的危害：一是對黨和國家危害嚴重。踐踏公權，損害公權的權威性和嚴肅性，影響黨的形象、國家的形象、干部隊伍的形象，給黨和國家事業(yè)、給人民利益造成損失，敗壞黨風、政風，帶壞民風。二是嚴重阻礙國家科技發(fā)展和社會進步。由科研經(jīng)費催生的“腐翁”，不僅加劇了社會的腐敗與不公，而且科研經(jīng)費的異化和變質(zhì)，會成為一劑精神鴉片，嚴重地腐蝕科技人員的精神世界。它誘使一些人投身于科研，是“醉翁之意不在酒”，對科研工作并無多大興趣，而是“意”在科研經(jīng)費。于是，他們的精力不是放在科研上，而是忙于拉關系，走門路，爭項目。一旦項目到手，成了“項目老板”，就可以自由支配一大筆錢，得其所哉地讓腰包鼓起來。“圈錢”的目的達到后，至于科研有沒有成果，有什么成果，則已不是最重要的了。長期以往，中國的科技何談發(fā)展，中國社會何談進步。三是對家庭和個人危害慘烈。在政治上，斷送政治前途;在經(jīng)濟上，變得傾家蕩產(chǎn);在名譽上，落得身敗名裂;在親情，頃刻眾叛親離;在家庭上，瞬間家破人散;在自由上，身陷囹圄失去自由;在健康上，長期心驚膽戰(zhàn)傷身害體。一句話，領導干部如果不能做到嚴以用權，必定害黨害國害人民害自己，最終必將是斷送人生的路子，抹掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲蓄的票子，搬出居家的房子，讓出倚身的妻子，奉出養(yǎng)老的孩子，抹黑親人的面子，搭上自己的身子。真可謂：用權任性一陣子，必將害苦一家子;人生辛苦一輩子，最終一無所有進籠子!
二、嚴以用權的要求。
我院作為推動科技進步、培養(yǎng)科技人才的科研單位，更要從自身做起，把“三嚴三實”貫穿于科研工作的整個過程和各個環(huán)節(jié)，才能保質(zhì)保量地完成科研任務。尤其踐行“嚴以用權”，是加強黨性修養(yǎng)、踐行為人民服務的重要舉措，是反腐倡廉、加強作風建設的基礎保證，是實現(xiàn)科技發(fā)展、社會進步的必然要求。
在中國共產(chǎn)黨第xx屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上，對“嚴以用權”新內(nèi)涵做了更深刻的闡述，并提出更高要求：
1：敬畏權力：要做到嚴以用權，就應該堅持用權為民，心存敬畏。黨的領導干部必須清楚，手中的權力是人民賦予的，權力是神圣的、高山仰止的。對手中的權力要有畏懼之心，有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，這樣才能對得起人民賦予你的權力。
2：慎用權力：要負責任地行使權力，慎言慎行慎獨慎微慎初慎終。謹慎用權的前提是要把情況都搞清楚，把問題想明白。搞清楚情況唯一的辦法，就是要多調(diào)查研究、向人民學習、向?qū)＜覍W習、向歷史學習。把問題想明白，就是要深思熟慮，集思廣益，發(fā)揚民主，博采眾長。
3：為公用權：自古以來的歷史說明，為官只有用權為公，才能得到人民的稱贊和尊重，否則就會讓群眾不恥和詬病。每個官員都要以林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”為。
座右銘。
用權為公，守住公與私的分界線，絕不搞權力尋租、權錢交易一定要踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務。
4：依法用權：用權一定要依法。依法治國，最重要也是依法治權，使權力在法律范圍內(nèi)活動，必須給權力運行“劃紅線”、“布雷區(qū)”，“法無授權不可為”。讓權力在安全線內(nèi)運行，權力周邊要有“警戒線”和“高壓線”。
5：履責用權：權力和責任是緊緊相連的，有多大的權力就要承擔多大的責任，盡多大的責任才會有多大的作為。每個干部都要扎扎實實履職盡責，要把高標準履職盡責作為基本要求。日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現(xiàn)過失敢擔責，面對急難險重的任務要豁得出來、頂?shù)蒙先ァ?BR> 6：務實用權：嚴以用權和干事創(chuàng)業(yè)不是對立的。嚴以用權不是說有權力不敢用，而是為了更好地干事，有的人感覺為官不易，所以不敢用權，為官不為，尸位素餐。當前有些地方干部懶政怠政，使權力處于休眠的狀態(tài)。對此，就讓他們騰出位置來給想干事、能干事、干成事的干部。
7：剛直用權：剛直用權就是面對各種歪風邪氣，要敢于較真，敢于碰硬;面對重大原則問題，要立場堅定、旗幟鮮明。要用權不媚俗、不逢迎。要像海瑞那樣剛直用權，具有犧牲精神。
8：陽光用權：用權必須透明，在陽光下運行，各級干部最好的用權方法就是推進權力運行的公開化、規(guī)范化，落實黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開的制度;同時，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民來監(jiān)督權力，讓權力在人民眼皮底下運行，干部應該逐步習慣于在聚光燈下工作。
9：廉潔用權：作為官員要一身正氣、兩袖清風，管得住自己，也管得住身邊人。要求黨員干部心有戒尺，干凈做事，廉潔律已、廉潔用權。管住身邊人對領導干部特別重要，不能讓身邊人毀了自己。
10：公正用權：公平正義是權力使用的根本標準。權力是公器，官員代表的是人民的利益，代表國家行使權力，一定要做到公正、公平、公開、正義，而不能僅憑自己的好惡有失公允。有權力更不能任性，任性的權力肯定是破壞公平公正的。嚴以用權，就要嚴格區(qū)分公私界限，從思想上、行為上杜絕以權謀私，拒絕各種特權;嚴格按法辦事、嚴守規(guī)則和制度行使權力，要把權力關進制度的籠子里;嚴格接受人民監(jiān)督，時刻聽取群眾的反映和意見，及時加以改進。
三、外化于行，要與實際工作相結(jié)合。
一是強化責任意識，做到敢于擔當。干部擔當大小，體現(xiàn)著胸懷、勇氣和格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。面對歷史的重任，各級領導干部都要強化責任意識，敢于擔當、迎難而上，在矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮。當前，我省農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨著千載難逢的重大歷史機遇，隨著各項支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，農(nóng)業(yè)結(jié)構的連續(xù)調(diào)整，新疆農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化也不斷推進，一大批特色產(chǎn)業(yè)在天山南北乘勢壯大，初步形成了獨具特色的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶，成為惠民增收的新渠道。同時國家對新疆農(nóng)業(yè)的支持將進一步加大。但我省農(nóng)業(yè)發(fā)展也面臨新的挑戰(zhàn)，如何克服資源、環(huán)境壓力，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展;如何不斷開拓增加農(nóng)民收入的新途徑，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益三效合一，四化同步發(fā)展;如何實現(xiàn)我省農(nóng)業(yè)調(diào)結(jié)構轉(zhuǎn)方式，由要素驅(qū)動轉(zhuǎn)為創(chuàng)新驅(qū)動;如何深化科技體制改革，激發(fā)全院上下的創(chuàng)新活力，提高我院科技創(chuàng)新和服務三農(nóng)水平;我們農(nóng)科院有義不容辭的責任。面對這一份責任，我們只有腳踏實地的履職盡責，在重要關頭面前挺身而出、勇挑重任，在困難面前迎難而上、知難而進，才能在歷史的接力賽中跑好自己的“那一棒”。我們講，只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，就沒有資格做領導工作。不直面問題，繞著矛盾走，混日子、圖清閑、怕辛苦，就不是合格的領導干部。各級領導干部要在面對眾多矛盾和問題時、遇到困難和挫折時，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，敢于直面問題，在關鍵時刻，要頂?shù)蒙先ァ⒔?jīng)得住考驗。
二是既要有戰(zhàn)略眼光，又要深入實際，調(diào)查研究，抓好“十三五”規(guī)劃制定。今年是-十三五過渡關鍵年，我們既要有戰(zhàn)略眼光，從國內(nèi)外農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)科技發(fā)展動態(tài)角度出發(fā)，了解農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢和國家有關政策，又要深入實際調(diào)查研究，清楚我省農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨形勢和存在急需解決問題，明確十三五主攻方向和目標，做好十三五規(guī)劃制定。
同時，認真總結(jié)以往工作經(jīng)驗，對不符合生產(chǎn)實際、不符合我院作為市級農(nóng)科院應以應用研究為主的實際情況的，要及時調(diào)整方向;促進我院多出成果、多出人才，建立起有利于調(diào)動全院各崗位各學科科技人員創(chuàng)新活力和創(chuàng)造性開展工作的激勵機制。
三是要不折不扣狠抓落實。我院各級領導干部都要進一步強化實干精神和“主體意識，定下來的事情緊盯不放、跟進落實，明確了的工作靠前指揮、善作善成，對重點環(huán)節(jié)要跟蹤問效，“抓鐵有痕、踏石留印”，一抓到底、抓出成效。特別是作為領導者，要有“功成不必在我”的境界，既立足當前，更要著眼長遠，多做一些打基礎、利長遠的實事，不貪一時之功，不圖一時之名，不搞短期行為;要樹立正確的政績觀，對個人名譽、地位和利益想得透、看得淡，決不能為了樹個人形象搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?、政績工程，多做雪中送炭的好事，多辦群眾牽腸掛肚的實事，多樹易學習可復制的典型，少務錦上添花、華而不實的虛功。
嚴以用權，堅持用權為民。權力運用的正確與否、合適與否，直接關乎黨和國家的形象、關系社會大眾的切身利益，只有依法、公正、廉潔用權，始終做到為民用權，才能樹立良好組織形象、發(fā)揮權力真實效用。對權力運行的監(jiān)督是各級人員關注的重要內(nèi)容。古語有云，其身正，不令而行;其身不正，雖令不行?？蒲懈骷壢藛T也有一定的權利，如協(xié)作單位的選擇權、正在推行的科研否決權等，科研人員只有自身嚴以用權，才能切實發(fā)揮科研管理和監(jiān)督權力運行作用。當前各所站的科研工作逐步得到各級的認可及支持，也是與科研人員權利作用的凸顯、為農(nóng)作物的科研用權分不開的?？蒲腥藛T要繼續(xù)堅持為農(nóng)戶用權、為農(nóng)產(chǎn)品用權，依法管理、敢于碰硬、堅持原則，始終做到困難面前不低頭、利誘面前不動心，切實履行好科研管理、試驗、評估的職責。
口號。
更要求我們內(nèi)化于心、外化于行這需要我們科研工作者不斷踐行不斷錘煉黨性嚴以律已為人民群眾服務踏踏實實做人實實在在做事并在這樣的激勵下實現(xiàn)人生價值實現(xiàn)農(nóng)科院的科學持續(xù)發(fā)展。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
各位同志們：
大家好!
反復強調(diào)，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這是新時期對嚴以用權的最好解釋和最根本的要求。在古代漢語中，“權”字具有多種含義。據(jù)《廣雅·釋器》的解釋，“錘謂之權”，“權”指一種測定物體重量的器具。它的主要意義都與重量、度量衡相關。由于“權”字與物之重量相關聯(lián)，因而它被引申，喻指“權勢”“權貴”“權柄”等某種政治、經(jīng)濟方面的優(yōu)勢力量，并表明這種力量能夠起到制約他人的作用。
現(xiàn)代意義上的“權”，就是從衡器引申為動詞并獲得“在審度之后作出決定”的含義而來的。事實上，權力自產(chǎn)生之日起，就具有雙重本質(zhì)：一方面權力作為社會活動的管理調(diào)節(jié)職責，是其職能本質(zhì);另一方面，權力作為人們利益謀取和維護手段，是其利益本質(zhì)。原始社會沒有階級存在，權力的職能本質(zhì)與利益本質(zhì)是一致的，權力的職責作用是全社會性的，權力的利益作用也是社會性的。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和階級的出現(xiàn)，權力狀況發(fā)生變化，出現(xiàn)了權力的職能本質(zhì)與利益本質(zhì)的分化與對立，這種分立狀態(tài)使得權力只體現(xiàn)統(tǒng)治階級的意志，而權力本身也直接變?yōu)樯贁?shù)掌權者謀取私利的手段。隨著剝削制度被推翻，社會主義社會實現(xiàn)了生產(chǎn)資料公有制，階級趨于消亡，權力成了全體人民意志的體現(xiàn)，權力屬于全體人民所共有，人民成了權力的主體。換句話說，權力失去了它作為少數(shù)人謀利手段的性質(zhì)，成為為全社會人們謀利的手段;雖然掌握和使用權力的依然是處于管理職位上的個別社會成員，但權力不歸這些個別成員所獨有，而只是他們履行社會義務的職責。于是，權力的職能本質(zhì)也得到完全恢復，權力的職能本質(zhì)與利益本質(zhì)重新得到統(tǒng)一。
嚴以用權，是全面深化改革的內(nèi)在要求。全面深化改革，以經(jīng)濟體制改革為重點，以處理好政府和市場的關系為核心，歸根到底就是要推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。國家治理現(xiàn)代化就要求領導干部必須嚴格使用權力，把公權力嚴格限制在法律設定的邊界里。同時，還要有效使用權力，盡最大可能發(fā)揮公權力的職能作用，在提供公共產(chǎn)品、防止壟斷、保護環(huán)境、實現(xiàn)公平分配等方面彌補市場的缺位。
嚴以用權，是全面依法治國的必然要求。強調(diào)，“各級領導干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，在法治軌道上推動各項工作。”全面推進依法治國，就要求領導干部具備良好的法治素養(yǎng)，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序，公正公開透明地行使權力。
嚴以用權，是全面從嚴治黨的本質(zhì)要求。全面從嚴治黨，貴在馳而不息。全面從嚴治黨，要緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”。領導干部雖然人數(shù)不多，卻執(zhí)掌著黨的執(zhí)政權和國家立法權、行政權、司法權等公權力，作用非常關鍵。研究和實踐都表明，腐敗根源在于權力濫用。因此，嚴以用權是領導干部守住底線的關鍵一步。領導干部只有嚴以用權，謹慎用權，才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。對于手握“權力”的領導干部來說，自覺做到嚴以用權：一是要依法用權，不能濫用權力。嚴以用權，本質(zhì)就是要樹立正確的權力觀，堅持用權為民，按規(guī)定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。權力法定，權力的邊界是法制，法不授權不可為。
領導干部要養(yǎng)成按法律與規(guī)章說話辦事的習慣，恪守權力的界限。要做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴格按照憲法和黨章的規(guī)定，帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，推進依法治國。要做到“慮必及法”，自覺把權力關進制度的籠子，切實破除“官本位”等特權思想，任何時候都不搞特權、不以權謀私，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。做到“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律，不越紅線、不逾規(guī)矩，讓權力造福人民。二是要謹慎用權，不能公權私用。
權力意味著責任，有多大權力就要承擔多大責任。領導干部要時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，對權力始終心存敬畏。要存有“權為民賦”的敬畏之心，牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，各級領導干部是代表黨和人民掌管權力、行使權力，任何任性用權、以權謀私都等同于違法犯罪。要存有“權為民用”的敬畏之心，謹記權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具，只有把手中的權力用當其時、用得其所，才能為官一任，奮發(fā)有為，百姓稱頌。要存有“慎權慎行”的敬畏之心，增強黨性修養(yǎng)，內(nèi)省于思，外化于行，始終保持自重、自省、自警、自勵，始終對權力懷有平常之心、戒懼之意，始終做到淡泊名利、廉潔自律。三是要陽光用權，不能亂用權力。“絕對的權力導致絕對的腐敗”，要始終讓權力在陽光下運行。要建立權力清單制度，進一步深化改革，依法界定每個部門、每個崗位的職責與權限，規(guī)范權力運行，并發(fā)揮市場調(diào)節(jié)的作用，政府不能越俎代庖，真正讓市場在資源配置中起決定性作用。
要認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項由集體研究決定，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。主動接受群眾監(jiān)督，失去監(jiān)督的權力最容易產(chǎn)生腐敗，有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護，領導干部要把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，真正為人民掌好權、用好權。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)韲酪杂脵鄬ｎ}研討。
發(fā)言稿。
范文，歡迎大家閱讀學習。
位同志們：
大家好!
基層干部是國家權力在基層執(zhí)行者和政策的最終落實者，與人民群眾的聯(lián)系最為密切。雖說權力不大，但每一分權力都關乎群眾利益、黨的形象。因此，嚴以用權對基層干部尤為重要。
要堅持依法用權。所謂依法用權，就是要在法律的框架內(nèi)用好權力，在法律的監(jiān)督下行使好權力。為官之義在于明法，“法無授權不可為，法定職責必須為?！被鶎痈刹恐挥邪褭嗔﹃P進制度的籠子，在法律的框架內(nèi)，依法行政、依法用權、依法謀事，才能實現(xiàn)社會公平正義。
要堅持民主用權。腐敗與權力相伴，清風與民主相隨。大權獨攬、缺少制約是產(chǎn)生腐敗的首要原因。民主集中制是黨和國家長期以來堅持實行的組織原則和政治制度，實踐證明它是黨領導人民在革命和建設過程中戰(zhàn)勝困難，不斷前進的重要武器。當今，改革進入深水區(qū)，經(jīng)濟轉(zhuǎn)入新常態(tài)，問題復雜，誘惑增多，如果一個地方或單位權力行使違背民主集中制原則，掌權決策者就有濫用職權、以權謀私的機會，那么這個地方和單位就是腐敗的重災區(qū)。
要堅持公開用權。管好權力，既要靠黨，又要靠群眾。公開用權，就是讓權力在陽光下運行，在群眾的監(jiān)督之下運行。要“曬出”權力清單，讓所有權力運行情況接受社會、群眾的監(jiān)督，讓社會明白、讓群眾知曉。如果讓權力在“暗箱”中操作，在“潛規(guī)則”下運行，那么，必然導致權力尋租，禍害百姓。同時，公開用權也是治理“為官不為”的有效策略，群眾知曉了權責義，干部的“為”與“不為”，自然在心中稱得一清二楚。
要堅持廉潔用權。古往今來，“清廉”始終是從政為官者的道德追求和行為標準?！白雍本苡瘛?、“羊續(xù)懸魚”，傳誦的是清官廉吏的事跡?？追鄙I身阿里、任長霞為民請命，展現(xiàn)的卻是人民公仆的情懷。為官者只有做到始終把廉潔記在心頭，不謀不義之利，不沾不正之風，其手中的權力方能遵循愛民如親、為民做主的準則來運行?？v觀我國漫長的歷史畫卷，國家的興旺發(fā)達無不與清廉同行，國家的沒落滅亡無不與腐敗相伴。今天我們正朝著全面建設小康社會的美好生活邁進!然而一些不和諧的音符總會時不時地跳出：一只只“老虎”紛紛落馬，一群群“蒼蠅”紛紛折翅，為我們敲響了反腐倡廉的警鐘。
要堅持為民用權。“為官一任、造福一方”。權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務，一絲一毫都不能私用。“權為民所用”是對黨員干部用權的基本要求，基層干部唯有牢記為民謀利的責任使命，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，方能順民眾之所愿，應民心之所盼，才能真正做到用權為民、造福于民。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十一
今年黨中央決定，在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，可以說非常及時且意義重大，要認真學習，深刻領會。“三嚴三實”進一步明確了共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，闡明了黨員領導干部的修身之本，為政之道和成事之要;應內(nèi)化于心，外化于行;融化到黨性修養(yǎng)全過程，貫穿到為官用權的各方面，體現(xiàn)到干事創(chuàng)業(yè)的實踐中。干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態(tài)是經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的前提。反復強調(diào)，“始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色?！边@是領導干部踐行“三嚴三實”，嚴以用權的“官箴”，每名領導干部都要嚴把權力關口，在“嚴以用權”上樹標桿作表率，以“嚴以用權”堅定宗旨意識，始終做到秉公用權、為民用權。
我體會“嚴以用權”教育重要性更直接的主要有以下三點：(1)用權不嚴的原因;(2)嚴以用權的要求;(3)外化于行，要與實際工作相結(jié)合。
一、用權不嚴的原因。
1.用權不嚴的表現(xiàn)：一是以權謀私，主要表現(xiàn)在科院工程建設、農(nóng)業(yè)資源開發(fā)利用、土地征用、不實材料項目申報、項目報銷、專項資金挪用和虛吞結(jié)余課題經(jīng)費等方面。二是人情腐敗，主要表現(xiàn)在收受紅包、收受禮品、收受有價證券、買賣高值低價和低值高價物品，接受科研所站或其他關系單位和關系人安排的吃喝、旅游、休閑度假、高消費體育健身活動等方面。三是公權私用，主要表現(xiàn)在為妻子、兒女和親朋好友經(jīng)商活動找關系、打招呼、講人情、協(xié)調(diào)項目、協(xié)調(diào)資金等方面。四是假公濟私，主要表現(xiàn)在用公款公物為自己裝修高檔辦公室、購置高檔車輛、辦公用品，用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。五是濫用職權，主要表現(xiàn)在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。六是人事腐敗，主要表現(xiàn)在憑關系用人，拿官職做交易，培植親信，排斥異己，玩弄權術、拉幫結(jié)派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團伙，拉關系、走后門等方面。七是甩耍權威，主要表現(xiàn)在權力部門化、我行我素、欺上瞞下、主觀武斷、目中無人等方面。八是為官不為，主要表現(xiàn)在坐其位不謀其政，只想當官撈權謀利，不努力履行職責，心思不在事業(yè)上等方面。九是不敢擔當，主要表現(xiàn)在不負責任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、庸庸碌碌過日子等方面。
3.用權不嚴的危害：一是對黨和國家危害嚴重。踐踏公權，損害公權的權威性和嚴肅性，影響黨的形象、國家的形象、干部隊伍的形象，給黨和國家事業(yè)、給人民利益造成損失，敗壞黨風、政風，帶壞民風。二是嚴重阻礙國家科技發(fā)展和社會進步。由科研經(jīng)費催生的“腐翁”，不僅加劇了社會的腐敗與不公，而且科研經(jīng)費的異化和變質(zhì)，會成為一劑精神鴉片，嚴重地腐蝕科技人員的精神世界。它誘使一些人投身于科研，是“醉翁之意不在酒”，對科研工作并無多大興趣，而是“意”在科研經(jīng)費。于是，他們的精力不是放在科研上，而是忙于拉關系，走門路，爭項目。一旦項目到手，成了“項目老板”，就可以自由支配一大筆錢，得其所哉地讓腰包鼓起來?！叭﹀X”的目的達到后，至于科研有沒有成果，有什么成果，則已不是最重要的了。長期以往，中國的科技何談發(fā)展，中國社會何談進步。三是對家庭和個人危害慘烈。在政治上，斷送政治前途;在經(jīng)濟上，變得傾家蕩產(chǎn);在名譽上，落得身敗名裂;在親情，頃刻眾叛親離;在家庭上，瞬間家破人散;在自由上，身陷囹圄失去自由;在健康上，長期心驚膽戰(zhàn)傷身害體。一句話，領導干部如果不能做到嚴以用權，必定害黨害國害人民害自己，最終必將是斷送人生的路子，抹掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲蓄的票子，搬出居家的房子，讓出倚身的妻子，奉出養(yǎng)老的孩子，抹黑親人的面子，搭上自己的身子。真可謂：用權任性一陣子，必將害苦一家子;人生辛苦一輩子，最終一無所有進籠子!
二、嚴以用權的要求。
我院作為推動科技進步、培養(yǎng)科技人才的科研單位，更要從自身做起，把“三嚴三實”貫穿于科研工作的整個過程和各個環(huán)節(jié)，才能保質(zhì)保量地完成科研任務。尤其踐行“嚴以用權”，是加強黨性修養(yǎng)、踐行為人民服務的重要舉措，是反腐倡廉、加強作風建設的基礎保證，是實現(xiàn)科技發(fā)展、社會進步的必然要求。
在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上，對“嚴以用權”新內(nèi)涵做了更深刻的闡述，并提出更高要求：
1：敬畏權力：要做到嚴以用權，就應該堅持用權為民，心存敬畏。黨的領導干部必須清楚，手中的權力是人民賦予的，權力是神圣的、高山仰止的。對手中的權力要有畏懼之心，有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，這樣才能對得起人民賦予你的權力。
2：慎用權力：要負責任地行使權力，慎言慎行慎獨慎微慎初慎終。謹慎用權的前提是要把情況都搞清楚，把問題想明白。搞清楚情況唯一的辦法，就是要多調(diào)查研究、向人民學習、向?qū)＜覍W習、向歷史學習。把問題想明白，就是要深思熟慮，集思廣益，發(fā)揚民主，博采眾長。
3：為公用權：自古以來的歷史說明，為官只有用權為公，才能得到人民的稱贊和尊重，否則就會讓群眾不恥和詬病。每個官員都要以林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”為座右銘。用權為公，守住公與私的分界線，絕不搞權力尋租、權錢交易。一定要踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務。
4：依法用權：用權一定要依法。依法治國，最重要也是依法治權，使權力在法律范圍內(nèi)活動，必須給權力運行“劃紅線”、“布雷區(qū)”，“法無授權不可為”。讓權力在安全線內(nèi)運行，權力周邊要有“警戒線”和“高壓線”。
5：履責用權：權力和責任是緊緊相連的，有多大的權力就要承擔多大的責任，盡多大的責任才會有多大的作為。每個干部都要扎扎實實履職盡責，要把高標準履職盡責作為基本要求。日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現(xiàn)過失敢擔責，面對急難險重的任務要豁得出來、頂?shù)蒙先ァ?BR> 6：務實用權：嚴以用權和干事創(chuàng)業(yè)不是對立的。嚴以用權不是說有權力不敢用，而是為了更好地干事，有的人感覺為官不易，所以不敢用權，為官不為，尸位素餐。當前有些地方干部懶政怠政，使權力處于休眠的狀態(tài)。對此，就讓他們騰出位置來給想干事、能干事、干成事的干部。
7：剛直用權：剛直用權就是面對各種歪風邪氣，要敢于較真，敢于碰硬;面對重大原則問題，要立場堅定、旗幟鮮明。要用權不媚俗、不逢迎。要像海瑞那樣剛直用權，具有犧牲精神。
8：陽光用權：用權必須透明，在陽光下運行，各級干部最好的用權方法就是推進權力運行的公開化、規(guī)范化，落實黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開的制度;同時，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民來監(jiān)督權力，讓權力在人民眼皮底下運行，干部應該逐步習慣于在聚光燈下工作。
9：廉潔用權：作為官員要一身正氣、兩袖清風，管得住自己，也管得住身邊人。要求黨員干部心有戒尺，干凈做事，廉潔律已、廉潔用權。管住身邊人對領導干部特別重要，不能讓身邊人毀了自己。
10：公正用權：公平正義是權力使用的根本標準。權力是公器，官員代表的是人民的利益，代表國家行使權力，一定要做到公正、公平、公開、正義，而不能僅憑自己的好惡有失公允。有權力更不能任性，任性的權力肯定是破壞公平公正的。嚴以用權，就要嚴格區(qū)分公私界限，從思想上、行為上杜絕以權謀私，拒絕各種特權;嚴格按法辦事、嚴守規(guī)則和制度行使權力，要把權力關進制度的籠子里;嚴格接受人民監(jiān)督，時刻聽取群眾的反映和意見，及時加以改進。
三、外化于行，要與實際工作相結(jié)合。
一是強化責任意識，做到敢于擔當。干部擔當大小，體現(xiàn)著胸懷、勇氣和格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。面對歷史的重任，各級領導干部都要強化責任意識，敢于擔當、迎難而上，在矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮。當前，我省農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨著千載難逢的重大歷史機遇，隨著各項支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，農(nóng)業(yè)結(jié)構的連續(xù)調(diào)整，新疆農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化也不斷推進，一大批特色產(chǎn)業(yè)在天山南北乘勢壯大，初步形成了獨具特色的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶，成為惠民增收的新渠道。同時國家對新疆農(nóng)業(yè)的支持將進一步加大。但我省農(nóng)業(yè)發(fā)展也面臨新的挑戰(zhàn)，如何克服資源、環(huán)境壓力，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展;如何不斷開拓增加農(nóng)民收入的新途徑，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益三效合一，四化同步發(fā)展;如何實現(xiàn)我省農(nóng)業(yè)調(diào)結(jié)構轉(zhuǎn)方式，由要素驅(qū)動轉(zhuǎn)為創(chuàng)新驅(qū)動;如何深化科技體制改革，激發(fā)全院上下的創(chuàng)新活力，提高我院科技創(chuàng)新和服務三農(nóng)水平;我們農(nóng)科院有義不容辭的責任。面對這一份責任，我們只有腳踏實地的履職盡責，在重要關頭面前挺身而出、勇挑重任，在困難面前迎難而上、知難而進，才能在歷史的接力賽中跑好自己的“那一棒”。我們講，只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，就沒有資格做領導工作。不直面問題，繞著矛盾走，混日子、圖清閑、怕辛苦，就不是合格的領導干部。各級領導干部要在面對眾多矛盾和問題時、遇到困難和挫折時，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，敢于直面問題，在關鍵時刻，要頂?shù)蒙先?、?jīng)得住考驗。
二是既要有戰(zhàn)略眼光，又要深入實際，調(diào)查研究，抓好“十三五”規(guī)劃制定。今年是十二五-十三五過渡關鍵年，我們既要有戰(zhàn)略眼光，從國內(nèi)外農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)科技發(fā)展動態(tài)角度出發(fā)，了解農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢和國家有關政策，又要深入實際調(diào)查研究，清楚我省農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨形勢和存在急需解決問題，明確十三五主攻方向和目標，做好十三五規(guī)劃制定。
同時，認真總結(jié)以往工作經(jīng)驗，對不符合生產(chǎn)實際、不符合我院作為市級農(nóng)科院應以應用研究為主的實際情況的，要及時調(diào)整方向;促進我院多出成果、多出人才，建立起有利于調(diào)動全院各崗位各學科科技人員創(chuàng)新活力和創(chuàng)造性開展工作的激勵機制。
三是要不折不扣狠抓落實。我院各級領導干部都要進一步強化實干精神和“主體意識，定下來的事情緊盯不放、跟進落實，明確了的工作靠前指揮、善作善成，對重點環(huán)節(jié)要跟蹤問效，“抓鐵有痕、踏石留印”，一抓到底、抓出成效。特別是作為領導者，要有“功成不必在我”的境界，既立足當前，更要著眼長遠，多做一些打基礎、利長遠的實事，不貪一時之功，不圖一時之名，不搞短期行為;要樹立正確的政績觀，對個人名譽、地位和利益想得透、看得淡，決不能為了樹個人形象搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?、政績工程，多做雪中送炭的好事，多辦群眾牽腸掛肚的實事，多樹易學習可復制的典型，少務錦上添花、華而不實的虛功。
嚴以用權，堅持用權為民。權力運用的正確與否、合適與否，直接關乎黨和國家的形象、關系社會大眾的切身利益，只有依法、公正、廉潔用權，始終做到為民用權，才能樹立良好組織形象、發(fā)揮權力真實效用。對權力運行的監(jiān)督是各級人員關注的重要內(nèi)容。古語有云，其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。科研各級人員也有一定的權利，如協(xié)作單位的選擇權、正在推行的科研否決權等，科研人員只有自身嚴以用權，才能切實發(fā)揮科研管理和監(jiān)督權力運行作用。當前各所站的科研工作逐步得到各級的認可及支持，也是與科研人員權利作用的凸顯、為農(nóng)作物的科研用權分不開的。科研人員要繼續(xù)堅持為農(nóng)戶用權、為農(nóng)產(chǎn)品用權，依法管理、敢于碰硬、堅持原則，始終做到困難面前不低頭、利誘面前不動心，切實履行好科研管理、試驗、評估的職責。
“嚴以用權”不只是口號，更要求我們內(nèi)化于心、外化于行，這需要我們科研工作者不斷踐行，不斷錘煉黨性，嚴以律已，為人民群眾服務，踏踏實實做人，實實在在做事，并在這樣的激勵下實現(xiàn)人生價值，實現(xiàn)農(nóng)科院的科學持續(xù)發(fā)展。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十二
各位同志們：
大家好!
“嚴”是為官做人的根本底線，“實”是干事創(chuàng)業(yè)的基本要求。5月15日，高宏志書記“三嚴三實”專題黨課，為全市領導干部迅速投身專題教育，促進邯鄲更好更快發(fā)展指明了方向、確立了坐標。
通過學習，我感到：“三嚴三實”，24個字，言簡意賅、寓意深刻?！叭龂馈笔紫纫皣酪孕奚怼保叭龑崱标P鍵是“做人要實”?！墩撜Z》中“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”的理念，《禮記》中“修身、齊家、治國、平天下”的思想，都將提高人的道德修為放在首位。踐行“三嚴三實”，必須從“嚴以修身”做起，只有“嚴以修身”，才能“嚴以用權、嚴以律己”,“嚴”字當頭，“實”字托底，改進作風，推進事業(yè)。形成全市上下團結(jié)一心、凝神聚力、共謀發(fā)展的良好局面。
食品藥品安全問題不僅是重要的社會問題和民生問題，更是重大的政治問題、經(jīng)濟問題。安新的“紅心鴨蛋”事件，重創(chuàng)了白洋淀的蛋鴨養(yǎng)殖業(yè);昌黎的“假葡萄酒”事件，打垮了秦皇島的葡萄酒產(chǎn)業(yè);“三鹿奶粉”事件不僅摧毀了我省的乳制品業(yè)，更動搖了國人的消費信心，釀成到境外搶購奶粉的國際性事件。習曾說，“想到這些事，我心情就很沉重”。試想，我們有幾個產(chǎn)業(yè)能經(jīng)得起“三鹿奶粉”式的打擊!我們又有多少干部能經(jīng)得住“三鹿奶粉”式的處理!食品吃壞了，我們還有藥品救治;藥品再用假了，我們怎么辦!因此，我們必須把保障食品藥品安全作為重大的政治任務抓實抓好。只有保障食品藥品安全，才能保障民生、才能和諧發(fā)展。
那么，怎樣保障我市的食品藥品安全呢?除了我局正在實施的“強化宣傳教育、嚴格市場準入、加大執(zhí)法力度、獎勵舉報投訴”等具體措施外，關鍵是全系統(tǒng)每一名領導干部都必須用實際行動踐行“三嚴三實”。因為，在這個問題上，我們有著特殊的感受和慘痛的教訓。xx年，發(fā)生在我市的宏寶事件，導致我局3名局領導和1名處長因工作失察受到撤職、降級等處分。xx年，發(fā)生在國家食品藥品監(jiān)管局的腐敗窩案，導致兩名司長分別被判死刑緩期兩年執(zhí)行和有期徒刑，時任局長的鄭筱萸更是由于收受企業(yè)賄賂、濫發(fā)藥品文號而以受賄罪、玩忽職守罪被判處死刑、立即執(zhí)行，成為新中國歷史上第四個被處決的省部級干部、也是唯一一個國家機關一把手。這一案件，使全系統(tǒng)每一名干部為之蒙羞，成為我們的切膚之痛。
痛定思痛,我們必須警鐘長鳴、修身自律、恪盡職守。用道德修養(yǎng)提升境界、用法律法規(guī)約束行為，按照法定職責用權、遵循法律程序辦事，堅決避免重蹈覆轍，堅決防止不作為、亂作為問題的再次發(fā)生。
當前，我市食品藥品監(jiān)管工作正處在機構改革的窗口期和安全風險的高發(fā)期，形勢嚴峻、任務艱巨，但正如宏志書記上黨課時所講“事不避難，才能難事不難”，“只要真抓實干，就沒有過不去的火焰山”!我們食藥監(jiān)人，將把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行、實化于果，用最嚴謹?shù)臉藴?、最嚴格的監(jiān)管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，捍衛(wèi)全市人民舌尖上的安全。
“潮平兩岸闊，風正一帆懸”。讓我們以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)，積極投身專題教育，堅定信心、實干擔當，開拓進取、奮發(fā)有為，用我們的努力和汗水換來全市的“藥安與食美”，為建設宜居宜業(yè)宜游的富強邯鄲美麗邯鄲貢獻力量!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十三
各位同志們：
大家好!
在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上發(fā)表重要講話。
第一個要求：敬畏權力。
要做到嚴以用權，就應該堅持用權為民，心存敬畏。黨的領導干部必須清楚，手中的權力是人民賦予的，權力是神圣的、高山仰止的。對手中的權力要有畏懼之心，有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，這樣才能對得起人民賦予你的權力。
第二個要求：慎用權力。
要負責任地行使權力，慎言慎行慎獨慎微慎初慎終。謹慎用權的前提是要把情況都搞清楚，把問題想明白。搞清楚情況唯一的辦法，就是要多調(diào)查研究、向人民學習、向?qū)＜覍W習、向歷史學習。把問題想明白，就是要深思熟慮，集思廣益，發(fā)揚民主，博采眾長。
第三個要求：為公用權。
自古以來的歷史說明，為官只有用權為公，才能得到人民的稱贊和尊重，否則就會讓群眾不恥和詬病。每個官員都要以林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”為座右銘。用權為公，守住公與私的分界線，絕不搞權力尋租、權錢交易。一定要踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務。
第四個要求：依法用權。
用權一定要依法。依法治國，最重要也是依法治權，使權力在法律范圍內(nèi)活動，必須給權力運行“劃紅線”、“布雷區(qū)”，“法無授權不可為”。讓權力在安全線內(nèi)運行，權力周邊要有“警戒線”和“高壓線”。
第五個要求：履責用權。
權力和責任是緊緊相連的，有多大的權力就要承擔多大的責任，盡多大的責任才會有多大的作為。每個干部都要扎扎實實履職盡責，要把高標準履職盡責作為基本要求。日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現(xiàn)過失敢擔責，面對急難險重的任務要豁得出來、頂?shù)蒙先ァ?BR> 第六個要求：務實用權。
嚴以用權和干事創(chuàng)業(yè)不是對立的。嚴以用權不是說有權力不敢用，而是為了更好地干事，有的人感覺為官不易，所以不敢用權，為官不為，尸位素餐。當前有些地方干部懶政怠政，使權力處于休眠的狀態(tài)。對此，就讓他們騰出位置來給想干事、能干事、干成事的干部。
第七個要求：剛直用權。
剛直用權就是面對各種歪風邪氣，要敢于較真，敢于碰硬;面對重大原則問題，要立場堅定、旗幟鮮明。要用權不媚俗、不逢迎。要像海瑞那樣剛直用權，具有犧牲精神。
第八個要求：陽光用權。
用權必須透明，在陽光下運行，各級干部最好的用權方法就是推進權力運行的公開化、規(guī)范化，落實黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開的制度;同時，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民來監(jiān)督權力，讓權力在人民眼皮底下運行，干部應該逐步習慣于在聚光燈下工作。
第九個要求：廉潔用權。
作為官員要一身正氣、兩袖清風，管得住自己，也管得住身邊人。要求黨員干部心有戒尺，干凈做事，廉潔律已、廉潔用權。管住身邊人對領導干部特別重要，不能讓身邊人毀了自己。
第十個要求：公正用權。
公平正義是權力使用的根本標準。權力是公器，官員代表的是人民的利益，代表國家行使權力，一定要做到公正、公平、公開、正義，而不能僅憑自己的好惡有失公允。有權力更不能任性，任性的權力肯定是破壞公平公正的。
嚴以用權，就要嚴格區(qū)分公私界限，從思想上、行為上杜絕以權謀私，拒絕各種特權;嚴格按法辦事、嚴守規(guī)則和制度行使權力，要把權力關進制度的籠子里;嚴格接受人民監(jiān)督，時刻聽取群眾的反映和意見，及時加以改進。
我的講話完畢，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十四
各位同志們：
大家好!
我就這段時間的學習理解，談談自己對“嚴以用權”的看法。一提到權，我首先想到的就是古代帝王施行暴政導致國家滅亡的事例，他們沒有正確的使用自己的權力，而是濫用權力，致使民不聊生，只能揭竿而起，推翻暴政。
提出嚴以用權的內(nèi)涵,“就是要堅持用權為民,按規(guī)則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。”
如何做到嚴以用權?我有下面幾點看法。
一是要一心為公。公務員法第十二條公務員應當履行的義務中規(guī)定：全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督。我們的權力是人民賦予的，行使權力就必須為人民服務，一絲一毫都不能私用。官越大、權越重，為人民服務的擔子也就越重，越應該做出成績。
二是要遵紀守法。法律法規(guī)就是規(guī)范權力的保障，把權力關進制度的籠子里，才能讓權力按規(guī)則、按制度運行。并且在制度籠子的監(jiān)督下，領導干部不能謀私、不敢謀私、不愿謀私，使得權力能恰當?shù)匕l(fā)揮作用，有效的推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
三是作為辦公室的一名工作人員，首先要管好自己的嘴，我們的一言一行代表著辦公室的形象，所以要管好自己的嘴，別人能說的我們不說，別人能議論的我們不議論。其次要當好表率，辦公室作為推動各職能部門工作正常運轉(zhuǎn)以及聯(lián)系上下左右的紐帶,處于機關的中心地位。全縣上下都以我們?yōu)闃藴剩@就要求我們要身先士卒，當好表率，把守紀律、講規(guī)矩成為一種習慣、一種追求、一種境界。堅持全心全意為人民服務，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，正真把嚴以用權落到實處，使我們的工作獲得廣大群眾的支持理解，才能更好的服務人民。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!
以下是更多。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十五
各位同志們：
大家好!
法官的“嚴以用權”，當用權為民，公正行使審判執(zhí)行權;用權于公，積極參與司法體制改革;用權在廉，主動接受外部監(jiān)督。
“嚴以用權”是“三嚴三實”專題教育的關鍵環(huán)節(jié)。凡可稱之為領導干部的，無論何崗位、何級別，都會因其職責所在行使一定的權力。法官雖不一定是領導干部，但同樣因其職業(yè)的職責所在行使一定權力。而權力往往是“任性”的，所以有必要把權力關進制度的“籠子”——“嚴以用權”。對于法官，主要是嚴格行使司法裁判權。
用權為民，公正行使審判執(zhí)行權。審判執(zhí)行權是法律和人民賦予人民法院和人民法官獨有的權力，事關千千萬萬廣大人民群眾的切身利益。公正是法治的靈魂和生命線，努力“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”，所仰賴的就是法官依法公正行使審判執(zhí)行權。沒有公正，為民便成了空談，且不但讓為民成了空談，反倒成了“害民”的手段。因為，不公正，自然意味著一方當事人合法、正當?shù)臋嘁媸艿角趾ΑＨ绾伪ＷC司法的力量達到“為民”而不是“害民”的效果，依然是兩個字：公正。有了這道屏障，法官為民用權、用權為民便不再是什么難事。
用權于公，積極參與司法體制改革。公正的實現(xiàn)不是憑空而來的，實現(xiàn)公正，離不開一套健全的司法體制和機制。當前而言，完善司法管理體制和司法權力運行機制，規(guī)范司法行為，是推進全面依法治國的一項重要課題。長期以來，法院行政化的管理方式已經(jīng)不能適應當今社會經(jīng)濟形勢發(fā)展的需要，法院機制體制改革勢在必行。改革就有陣痛，改革就會觸及利益，且首當其沖的是法官們的利益。擔任領導的法官不再審批案件，權力小了、少了;一部分法官成為員額制內(nèi)的法官，案件辦多了，權力大了，但司法責任制來了;一部分法官被“員額”掉了，成了法官助手，失去了審判權力。每位法官都面臨著這其中的抉擇，都會捫心自問：我將是哪一類?面臨抉擇，法官們一定會有很多話想說，會有很多不同的意愿想表達，會有很多的建言獻策想發(fā)出。但是，無論如何，一旦改革不可避免，法官們當有為推進中國司法改革進程奉獻自己的高尚情操，不以一己之私阻擋歷史潮流。
用權在廉，主動接受外部監(jiān)督。黨的十八屆四中全會提出：“加強對刑事訴訟、民事訴訟、行政訴訟的法律監(jiān)督……絕不允許辦關系案、人情案、金錢案?！彪m然法院作為司法審判機關享有最終的裁判權，但無論法院還是法官自身，自覺接受法律監(jiān)督、人大及其會監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等等，則是其本身應有之義，任何人都不得凌駕或超越于法律之上，法官同樣不得例外。在對法官各方面提出較高要求時，或許有些人會說，法官也是人，言下之意，不該對法官提出過高的職業(yè)道德等要求。然而筆者這里想借用的是，既然法官也是人，就會和其他人一樣，面對關系、人情、金錢的壓力和誘惑，失去抵御能力。正因此，確保司法公正廉潔，離不開多元、嚴密、有效的外部監(jiān)督。當然，監(jiān)督須是建立在依法依規(guī)的基礎之上，不可因為一個“嚴”字，隨意給予法規(guī)之外的懲處。
我的講話完畢，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十六
這次學習研討的主題是：嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗?。通過前期的個人自學，兩次專題研討，我對“三嚴三實”的內(nèi)涵有了一個比較清晰的認識?！皣馈弊痔N涵著黨的政治追求、組織原則、紀律要求?！皩崱弊痔N涵著黨的思想路線、工作方法、處事態(tài)度?！叭龂馈笔菍︻I導干部的內(nèi)在要是求主觀世界的改造，是做人之道的出發(fā)點?！叭龑崱笔菍︻I導干部的行為約束要求，是客觀世界的改造，是為政之道的落腳點。“三嚴三實”的核心內(nèi)容就是對黨忠誠、個人干凈、擔當負責。具體到嚴以用權方面來講，就是要解決權力過于集中，沒有邊界，不受約束，缺乏監(jiān)督的問題，解決為人民群眾掌好權用好權的問題，同時在現(xiàn)實工作中如何處理好嚴以用權又要擔當干事的問題，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗?。按照學習研討要聯(lián)系實際，把自己擺進去，把思想曬一曬的要求，下面我就結(jié)合自身學習，談點認識與體會，與大家共同交流。
一、權怎么用，習慣在制度約束下用權，使權力不再任性。
“嚴以用權”是“三嚴三實”的重要內(nèi)容，是規(guī)范和提升領導干部從政修養(yǎng)、行為、境界的核心。嚴以用權首先要明確權力的來源，樹立正確的權力觀、政績觀，做到為民用權、秉公用權。其次要依法用權，規(guī)范用權，不越界用權，不亂作為，自覺在法律和政策規(guī)定的邊界內(nèi)行使權利。認真執(zhí)行各項規(guī)定、制度，做到用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。如何把權力關進制度的籠子里，給權力運行劃“紅線”布“雷區(qū)”。一是通過建立三個清單，即權力清單、責任清單、負面清單。從源頭上規(guī)范權力，形成不能腐的防范機制。二是通過思想教育，引導干部樹立“權由民所授、權為民所用、權為民所控”的權力觀，形成不易腐的保障機制。作為領導干部來講，如何用權，一是敬畏權力。要時刻警醒自己，權力是一把高懸頭頂?shù)碾p刃劍，干部手中的公權最大的考驗是正確對待和使用手中的權力，權力用的好造福人民，用的不好就會損人損己。只有樹立正確的權力觀，明白權為民所賦，為民所用，為民謀利的道理，常懷敬畏之心，才能在誘惑面前保持堅貞，在權力面前秉持公正。時刻敬權、畏權、慎權，始終有平常之心，淡泊名利，泰然處之，自覺做到用權時不以“小節(jié)無礙”寬容自己。不以“下不為例”，開脫自己，自覺給欲望安上“閘門”，不邁違規(guī)違紀的“第一步”，不犯廉潔自律的“第一錯”。保持做人的底線，做事的硬氣，做官的正氣。二是敬畏法規(guī)。做為領導干部不以權謀私是最起碼的底線要求，因此，要有法律底線意識，即清楚怎么用權，什么事能干，什么事不能干，自覺在法律范圍內(nèi)想問題，做決策，辦事情;要有法律程序意識，即嚴格遵循法律程序推進工作，實現(xiàn)工作流程公開化，監(jiān)督常態(tài)化;要有法律規(guī)則意識，養(yǎng)成“辦事依法，遇事找法，解決問題用法，化解矛盾靠法”的法治思維，任何時候都要按規(guī)則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，不搞特權，不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。三是敬畏良知。俗話說，人生一世緊握兩拳而來，平攤兩手而去，對于錢財，生不帶來，死不帶去，正如陸游所說“原去才知萬事空”，作為一個人不是沒有欲望，而是要清除僥幸心理，懂得節(jié)制和掌握自己的欲望，物質(zhì)誘惑再熾熱，只要內(nèi)心淡定就不會潰壩，監(jiān)督可能有缺位，只要戰(zhàn)勝“心魔”就不會出軌。因此，必須心存敬畏，行有所止，手握戒尺，動有所慮，正確認識和處理人際關系，牢記“嚴是愛、寬是害”的道理。堅持親情面前有底線、感情面前有原則，做到既有人情味，又按原則辦，嚴格按照政治紀律和政治規(guī)矩行使用權。
二、事怎么干：做到忠誠、干凈、擔當干事。
嚴以用權，目的是要依紀依規(guī)規(guī)范干部的權利和言行，而不是捆住干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳。做為領導干部僅僅滿足于不想、不敢、不去以權謀私是不夠的，是“為官不為”的表現(xiàn)。踐行“三嚴三實”，還必須運用手中的權力，積極主動作為，盡心盡力履職，在工作中增強擔當責任意識，敢于擔當，勇于作為，把履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責，難題面前敢負責。
今年5月份，市委結(jié)合“三嚴三實”專題教育，作為自選動作，開展“二次創(chuàng)業(yè)”大討論活動，把摸清基本底數(shù)、吃透基本政策、把握基本規(guī)律“三個基本”作為推動思想解放的“三部曲”，努力從主觀上打破思維定勢，行為慣性和路徑依賴，以進一步明確本單位目前的基礎和現(xiàn)狀，今后的目標和方向，下步的路徑和方法，對我啟發(fā)很大，我從事糧食行政管理工作多年，實事求是的講，從20xx年全面開放糧食流通市場后，我對全市糧食流通基本底數(shù)不是很清，基本政策不是很懂，基本規(guī)律把握不準。市糧食局作為全市糧食流通主管部門，如何貫徹落實指出“把飯碗牢牢端在我們手中”，視察糧食工作強調(diào)“守住管好，天下糧倉`做好廣積糧、積好糧、好積糧'三篇文章”，國家糧食局提出“種糧賣得出，吃糧買得到”的糧食流通工作底線目標的重要指示和工作任務，促進全市糧食流通工作服從和服務于“四個”建設。結(jié)合市委、政府近期開展“從嚴從實抓落實，大干實干100天”活動，談點市糧食局目前及今后的工作想法，僅供參考。
1.明確工作思路。思路決定出路，出路決定行動。從全市糧食總量小、產(chǎn)業(yè)化層次低，企業(yè)規(guī)模小，糧食流通差的實際，做好全市糧食流通工作，應以確保全市數(shù)量安全和質(zhì)量安全為目標，并圍繞以上工作目標來確定工作重點。
2.突出工作重點。圍繞數(shù)量安全。一是全市建立應急成品糧油1730噸，確保數(shù)量真實，質(zhì)量可靠。二是加快xx市糧油應急保障中心項目建設如期完成，這是糧食數(shù)量安全重要載體(市級原糧、成品糧油存儲、供應點)。三是完善糧油市場預警預報體系，將糧食價格監(jiān)測點、糧食流通統(tǒng)計上報點合二為一，結(jié)合每年糧食供需平衡調(diào)查，糧食生產(chǎn)調(diào)查，糧食需求專項調(diào)查等，向市政府呈報全市糧食安全調(diào)查報告，為政府做好全市糧食產(chǎn)需提供信息及建議，(讓市政府知道糧食局在干什么)。四是加快糧油應急保障供應網(wǎng)絡建設。將12家應急承儲企業(yè)，11家應急加工企業(yè)，43家放心糧油店，57家應急供應網(wǎng)點進行網(wǎng)絡化建設，動態(tài)化管理，確保應急狀態(tài)下調(diào)運順暢，供應到位。圍繞質(zhì)量安全。一是主動作好xx市糧油產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站糧油檢測工作，這是對外提供糧油質(zhì)量安全的重要載體，特別是衛(wèi)生及重金屬檢測，并積極創(chuàng)造條件對放心糧油店進行抽檢，為市民吃上放心糧油提供技術支持。二是強化糧油市場的監(jiān)管。對糧食收購市場、糧食經(jīng)營企業(yè)原糧衛(wèi)生及儲存情況進行檢查，從源頭上確保糧油質(zhì)量安全。三是強化對應急成品糧油，放心糧油店質(zhì)量進行檢查，確保全市糧油質(zhì)量安全。當然，節(jié)糧減損，危倉老庫維修，農(nóng)戶科學儲糧，企業(yè)改革發(fā)展等工作也是我們做好糧食流通工作的抓手，不能放松。
3.強化工作措施。一是領導以上率下，局機關工作人員少，領導率先垂范是最有效的工作手段。對于重點工作要舉全局之力來抓，正職要親自促，副職要親自抓，科長要親自干，對于難點工作，領導要親力親為。二是以訂釘子精神抓落實，對重點工作加強動態(tài)跟蹤和督辦落實，積小勝為大勝，堅持一抓到底，確保善始善終、善做善成。三是以“功成不必在我”的境界，狠抓各項工作的推進。四是以敢于涉險灘啃硬骨頭的勇氣，推進難點工作的突破和遺留問題的解決。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十七
各位同志們：
大家好!
權力與為己圈利及為民謀利是孿生兄弟，權力是為己圈利和為民謀利的平臺，圈利是對權力的誘惑，為民謀利是權力的王道。扎緊“嚴以用權”的籠子，鑄牢“權力越軌”的籬笆，就是高揚“嚴密限權”、“嚴格治權”的旗幟，杜絕權力成為脫韁的野馬。
新華時評以“‘巡視清單’警示‘嚴以用權’”為題，疏理了今年首輪中央巡視已經(jīng)公布的20余份“巡視清單”發(fā)現(xiàn)，17個地區(qū)中有13個地區(qū)都不同程度存在工程建設、礦產(chǎn)資源、土地轉(zhuǎn)讓等仍是腐敗的“高發(fā)區(qū)”和“重災區(qū)”問題，并多次提到“官商勾結(jié)”、“權錢交易”、“跑官要官”、拉票跑要”，河南、山東、甘肅、遼寧等地在提拔任用干部中“程序空轉(zhuǎn)”、一把手說了算、拉票賄選、用人視野不寬、買官賣官、領導干部插手工程建設導致重大損失等權力破籠、權力尋租、領導干部特權諸多問題。在中央對腐敗保持高壓態(tài)勢的情況下，權力依然脫韁形勢依然嚴峻，進一步印證了反腐敗問題的艱巨性、長期性?！皣酪灾螜唷笔恰皣酪杂脵唷钡幕A，“嚴以治權”的關鍵，要緊的是規(guī)定怎樣做、什么可以做、什么不可以做，什么是規(guī)范用權、什么是失范用權。只有細化重大決策內(nèi)容、事項、程序、結(jié)果的“嚴以治權”，才能杜絕權力尋租、以權謀取私利、公權用于公事的“嚴以用權”。
制定剛性制度，為權力戴上可控的“轡頭”。理論來自于實踐，實踐提煉理論、創(chuàng)新做法。根據(jù)中央巡視組巡視實際，將巡視實踐整理總結(jié)，提煉出具有操作性、指導性、前瞻性理論，并將現(xiàn)有制度加以修訂完善。針對以“集體負責”名義規(guī)避決策失誤、法不責眾、問責落空等問題，將執(zhí)行民主集中制中的“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，逐條進行細化、分項予以規(guī)范。比如將會議決定，可明文規(guī)定為“一把手”最后發(fā)表意見，班子其他成員，可按倒序方法發(fā)表意見依次發(fā)言;在提拔干部的推薦時，針對“程序空轉(zhuǎn)”、“徒有形式”影響公平公正的影響用人公信力等問題，可將民主推薦環(huán)節(jié)的現(xiàn)場不予公布及少數(shù)人私下統(tǒng)計做法，改為現(xiàn)場公示得票，消除公眾質(zhì)疑和“一言堂”的提前鋪墊;尤其針對以“集體負責”名義，出現(xiàn)的實則最終“無人負責”，無法追責等問題，可按權力職位大小，或順序排序，實行集體追責，在班子成員的提拔任用、評優(yōu)樹先時，可實施集體、個人、成員整體“一票否決制”，形成集體負責、人人擔責、個個有責、失誤攤責新格局，杜絕“集體負責”，與己無關意識，實則不負責任傾向;針對干部提拔任用時，事先內(nèi)定、拉票賄選、跑官要官、打招呼、“在少數(shù)人中選人”影響公平公平用人等問題，用制度的形式，將出現(xiàn)拉票賄選問題者，果斷明確排除在提拔人選之外，并規(guī)定在一定期限內(nèi)不得列入提拔人選。
用制度執(zhí)行的剛性，為權力拴上固定的“韁繩”。自以來，巡視制度已經(jīng)發(fā)揮了前所未有的作用，但巡視制度是治標之策，并非治本之策。治本之策，還得依賴剛性制度的約束與原汁原味的執(zhí)行。所謂剛性制度，就是要避免“原則上”、“可以”等似是而非的語言，將“原則上”、“可以”之類的模糊語言，用“必須”之類的剛性證言所代替，剔除權力越軌的托詞和潛臺詞。制度中用了“原則上”、“可以”之類的模糊語言，執(zhí)行時就會走形變樣為“沒原則”、“不可以”，到頭來，制度形同虛設，執(zhí)行中說一套做一套，甚至蛻變成反一套;不折不扣執(zhí)行中央八項規(guī)定，深入持久反對“四風問題”，始終如一堅持“三嚴三實”，治上先治下、治枝先治根、割枝與挖根同步。遏制“吃請”，先得遏制“請吃”。遏制“收禮”，先得遏制“送禮”。遏制特權，須先阿諛奉承。遏制玩物喪志愛好尋租，須先得遏制投其所好投桃報李;規(guī)定是霸道，執(zhí)行是王道。特別是制度規(guī)定的執(zhí)行，不能因為領導人的改變而改變，不能因為領導態(tài)度的改變而改變，不能因為上級的關注度疏密而改變。
轉(zhuǎn)換舊有機制體制，為權力系上定位的“偏繩”。斬草不除根，等于一場空。再鋒利的刀刃，裝在同一把刀上的刀刃割不到自己的刀把子，刀把子決定了刀刃的位置和作為，因為刀刃裝在刀把子上。結(jié)合全面深化體制改革，將省以下各級黨委部門的紀檢監(jiān)察機構，實行設置上浮一級，體現(xiàn)監(jiān)督下沉一級，消除同級同體監(jiān)督不能為、不敢為、不作為現(xiàn)象;同時，借鑒中央、省委巡視經(jīng)驗做法，將省級部門、市州所屬部門現(xiàn)有紀檢監(jiān)察編制、職能、人員統(tǒng)一收歸紀檢監(jiān)察部門統(tǒng)一管理，實行分片劃段包干，實行動態(tài)化全時段巡視巡查。實行動態(tài)化巡視巡查，克服坐等上門舉報做法，而是采取突擊式、專項式、不定期巡查，緊貼不同部門不同業(yè)務實際，伴隨式深挖式巡視巡查。巡視巡查，還要利用網(wǎng)絡暢通舉報投訴渠道，確保線索的阻塞、扣留、人為攔截。特別是在巡視巡查時，杜絕事先預告式通知的傳統(tǒng)做法，防止違規(guī)違紀線索滅失。巡視巡查方式，要一改由上到下做法，為由下到上的創(chuàng)新方式。為形成違規(guī)違紀行為的震懾威力，凝聚群眾助力反腐敗的正能量，調(diào)動民意發(fā)腐的積極性。根據(jù)不同情況，可實施精神和物質(zhì)獎勵;尤其要轉(zhuǎn)變以往興師動眾，路口街尾組織專門力量截訪做法，在強化信訪接待、組織下訪、暢通渠道傾聽群眾訴求前提下，全方便化解和調(diào)處群眾積怨。
我的講話完畢，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十八
各位同志們：
大家好!
近段時間，根據(jù)三嚴三實專題教育活動安排，我重點深入學習了系列重要講話精神，認真學習了《擺脫貧困》等重要著作，觀看了《光輝的榜樣—焦裕祿》等正反電教片，讓我從中得到一些深層次啟示和警醒。下面，我結(jié)合這段時間的學習和工作實際，圍繞研討主題，談一下我的體會。
嚴以用權是“三嚴三實”主題教育的重要內(nèi)容，更是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環(huán)節(jié)。在對“三嚴三實”的重要論述中指出，嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為“三嚴”之一，嚴以用權”是關鍵，領導干部只有樹立正確的權力觀，才能深刻理解“權為民所賦”、真正做到“權為民所用”。
一、正確認識權力。
嚴以用權，就是要樹立正確的權力觀，堅持權為民所授、權為民所用，任何時候都不搞特權，絕不以權謀私。作為黨的領導干部，要牢固樹立正確的權力觀，首先必須對權力有一個清醒的認識。
1.權力就是信任。黨和人民把我們放到領導崗位上，賦予我們一定的權力，既是一種委托，更是一種信任。自古以來，“得民心者得天下”，“水能載舟，亦能覆舟”，充分說明了權力來源于人民的信任，權力離不開人民的擁護。要時刻牢記“只有把人民放在心上，人民才會讓你坐在臺上”，把“群眾答應不答應、群眾支持不支持、群眾滿意不滿意”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，嚴格用好手中的權力，始終不負人民的信任。
2.權力就是責任。權責對等原則告訴我們：有權必有責，權責不分離，權力越大，責任越重。大禹治水“三過家門而不入”，是對蒼生的責任;諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”，是對托孤的責任;林則徐“茍利家國生死以，豈因禍福避趨之”，是對民族的責任。在當前改革開放時期，我們各級領導干部肩負的責任更重，壓力更大，面臨的誘惑也更多。我們要更加珍惜手中的權力，從嚴從實用好手中的權力，盡心竭力為群眾辦實事、解難事、做好事，真正做到為官一任、造福一方。
3.權力就是平臺。權力與崗位是共生的，每一個崗位權力都是用來為群眾服務的平臺。我們有些同志對權力產(chǎn)生了錯誤的認識，把崗位權力看成是自己的“一畝三分地”，搞“我的地盤我做主”，把權力當成自己謀取不正當利益的工具，以權謀私、假公濟私。我們黨員干部要把權力作為成就事業(yè)、造福人民的平臺，在其位、用其權、盡其責、展其為，做到有權不辱崇高使命，位高不失公仆之心。
4.權力就是奉獻。干部就是公仆，權力就是奉獻。領導干部代表人民行使權力，要比常人付出更多的辛苦，作出更多的奉獻，舍棄更多的個人利益。作為領導干部，要踐行正確的權力觀，就要強化奉獻意識，發(fā)揚公仆精神，不計得失、淡泊名利，做一名上不愧黨、下不愧民、內(nèi)不愧心的好干部。
二、自覺敬畏權力。
權力是把雙刃劍，正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害群眾權益，損害黨和政府形象。反復強調(diào)，領導干部要對權力心存敬畏，以清正廉明的“官德”約束手中的權力。然而，由于權力本身具有天然的膨脹性和腐蝕性，加之少數(shù)黨員領導干部自身道德意識、責任意識、法律意識淡薄，往往將其所掌握的權力視為“自己的既得利益”，從而導致違規(guī)用權、用權不嚴等問題屢禁不止，權力濫用、權力尋租等現(xiàn)象屢見不鮮。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.用權任性。權力是公共的，有權者一旦“任性”用權，必然給黨和國家的事業(yè)與人民的利益帶來巨大的損失和災難，而權力任性者自身也必將受到黨紀國法的嚴懲。最近，一段“任性的領導講話”的視頻在網(wǎng)上熱傳。視頻中，太原市下轄的古交市客運辦主任任長春在會議講話中口出狂言，說出了“國家規(guī)定是狗屁”、“我說誰是腐敗就誰是腐敗”、“誰要工資誰滾蛋”等令人瞠目的雷人言論。他既不是因為一時沖動而慌不擇詞，也不是處于私人場合而口無遮攔，而是在大庭廣眾之下大放厥詞，并聲稱“你錄音就錄音，記就記”，完全就是一副天不怕地不怕、我的地盤我做主的“土皇帝”做派。身為一名國家干部，本應具有起碼的法治意識，怎能如此蔑視國家規(guī)定?說到底，無非是“權力任性”在作怪，滋生了權大于法的扭曲心態(tài)，以致迷失本性，蔑視法律，漠視群眾。
2.用權不公。我們的黨員干部隊伍中，有的往往憑借人與人之間關系的生熟程度、感情的深淺程度辦事，用權不公正、做人不公道、處事不公平;有的優(yōu)親重友、厚此薄彼，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，張三來了這樣辦、李四來了那樣辦;有的對執(zhí)行上級決策部署打折扣、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行;有的超越法律底線和政策邊線，開“天窗”，留“暗門”，打“擦邊球”，搞“暗箱操作”，甚至以情代法，以權壓法，辦關系案、人情案，逼著群眾到處找門路、托關系。
3.以權謀私。當前，有些黨員干部黨性觀念不強、宗旨意識淡薄，作風不端、行事不正，崇尚“有權不用、過期作廢”的理念，把人民賦予的權力當做自己謀利的工具，大搞權錢交易、權色交易、權權交易，以至于貪贓枉法、鋃鐺入獄。特別是從黨的以來全國各地查處通報的一批典型案件來看，當事人無論權力大小、職務高低，無一例外都是私心過重、私欲膨脹所致，究其本質(zhì)就是公權私用、以權謀私。
4.專權獨斷。歷史和現(xiàn)實告訴我們，無論是一個組織、一個團隊，亦或是一個企業(yè)、一個單位，如果領導干部一人大權獨攬、一意孤行，事業(yè)必然會遭受損失，個人也遲早會出問題。有的將公權視作自己的私權、特權，忘乎所以、為所欲為，可謂是“一朝權在手，便把令來行”，甚至將自己凌駕于黨紀國法之上，游離于制度約束之外。
三、規(guī)范使用權力。
反復強調(diào)，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。在今年《政府工作報告》中講到“大道至簡，有權不可任性”，引發(fā)輿論熱議，社會各界紛紛點贊?！坝袡嗖豢扇涡浴?，折射的是黨和國家從嚴管黨治吏，下決心把權力關進制度籠子，確保還權于民、用權為民的鮮明態(tài)度和堅定決心。當前，我們正在協(xié)調(diào)推進“四個全面”，而“嚴以用權”正是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的現(xiàn)實要求。我們要強化用權的憂患意識，小心謹慎用好手中的權力，自覺做到權大不忘責任重、位高不移公仆心，以如履薄冰的心態(tài)為人民掌好權、用好權。
1.依法用權。要切實增強法治意識，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，正確把握為官做事的尺度，把法治觀念內(nèi)化于心、外化于形，把法治理念和法治思維貫穿政府工作全過程，確保政府工作始終在法治軌道上運行。要堅持依法科學決策，建立重大決策合法性審查機制、風險評估機制，健全法律顧問制度，繼續(xù)實施專家論證、公開聽證和電視問政，凡重大行政決策都必須經(jīng)過公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等法定程序。要堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，重點加強食品藥品、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、社會治安、勞動保障、醫(yī)療衛(wèi)生等領域綜合執(zhí)法力度，依法推進土地征收、禁拆治違等工作，確保所有行政行為都依法依規(guī)、程序正當。要堅持法無授權不可為、法定職責必須為，既要勇于負責、敢于擔當，克服懶政、怠政，堅決杜絕慢作為、不作為，又要嚴守權力邊界，按照權力清單用權、按照法定界限用權，堅決防止亂作為、濫作為。
2.規(guī)范用權。加快推進“三清單一目錄”工作，進一步明確政府及部門的權利、責任和程序，進一步厘清政府與市場、部門之間的權責邊界，進一步向社會、市場和基層放權，把該放的權力堅決放開放活，把該管的事情切實管住管好。同時，要進一步強化對政府內(nèi)部權力的制約，對權力集中的部門和崗位實行分事行權、分崗設權、分級授權，重點加強對政府各類資金的全過程監(jiān)管，把政府采購、土地出讓、國有資產(chǎn)交易、礦產(chǎn)資源開發(fā)、工程項目招投標等納入公共資源交易平臺。要強化糾錯問責，健全問責制度，規(guī)范問責程序，堅持權責統(tǒng)一、有錯必究，做到有權必有責、用權受監(jiān)督、違法受追究、侵權須賠償，筑牢法治“防線”，遏制權力“越線”。
3.陽光用權。大力推進行政決策公開，凡事關經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略，凡涉及群眾切身利益的重大決策，在出臺前都要通過媒體進行公示，所有決策進展情況都要定期在報紙、網(wǎng)站上公布，提高行政決策透明度。要加快實施行政權力公開，在完成部門職權清理的基礎上，進一步明確各類職權職責，編制行政權力清單目錄和權力運行“流程圖”并向社會公布，以公開透明的實際行動，揭開蒙在權力上的“神秘面紗”，打開權力封閉運行的“黑暗區(qū)間”，讓政府行政權力在陽光下運行。要積極推進政務信息公開，進一步拓展信息公開領域和內(nèi)容，推進政府預決算、部門預決算、專項轉(zhuǎn)移支付預算、“三公”經(jīng)費、重點領域信息公開，尤其是對人民群眾密切關注的食品藥品、保障性住房分配、醫(yī)療服務收費、高校招生、企事業(yè)單位人員招錄等政策信息，都要明明白白、清清楚楚地公開公示，堅決防止暗箱操作、以權謀私等行為的發(fā)生。
4.秉公用權。我們要清醒地認識到“公道自有人心在”，真正的“公道”代表社會心聲、反映人民訴求。然而，我們有些領導干部在行使權力時，往往憑著親疏遠近辦事，打著維護政策、法律、制度的幌子，強拉偏架，袒護一方，不是一碗水端平，而是厚此薄彼，不但損害了群眾利益，而且破壞了社會公平正義，自己也受到了應有的懲罰。因此，我們黨員干部在用權時，一定要不為私交所移，不為私欲所動，不為私利所惑，唯有講公道、講公理、講公正、講公平，才不至于偏離民心軌道，才能得到廣大群眾的認可與支持。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十九
各位同志們：
大家好!
善守法者，其行必端;慎用權者，其心自安。近年來，以新一屆領導集體圍繞轉(zhuǎn)變黨的執(zhí)政作風，提出了“三嚴三實”的具體要求。通過近期的專項學習，使我對嚴以用權有了更加深刻地認識。
習近平指出，“嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私?！睂ξ易陨淼膶嶋H而言，作為秭歸農(nóng)商行的一名領導干部，首先，是要樹立正確的權力觀，要深刻領會權力的雙重性，即“有權必有責，用權受監(jiān)督”。要明白，自身的職權是上級黨組織和全行職工賦予的，在行使權力的時候要對上級領導負責，為全體職工謀福。要明白，權力是一種優(yōu)越，更應該是一份責任，在使用權力時，既要看清腳下的方向，又要掂量肩上的分量，任何時候都要做到修公心、修善心、修民心，慎用權，不妄為。
其次，是要用好權力。對我自身的工作崗位而言，衡量自身權力使用的好壞，關鍵是看行使權力能否為區(qū)域經(jīng)濟和銀行的發(fā)展作貢獻，否能為客戶和職工的利益做貢獻。若權力運用的不好，未給地區(qū)、公司、員工、客戶謀福利，甚至造成了不同程度的損失，那這對我自身來說就是不合格的，是失敗的。
再次，就是要長存敬畏之心。朱熹在《中庸注》中說：“君子之心，常存敬畏?！彼^敬畏之心，就是指人類在自然規(guī)律和社會規(guī)律面前所懷有的一種敬重與畏懼心理，自覺敬畏并遵守黨紀國法，不任性，不妄為。懷有這種心理，才能讓人懂得自警與自省，才能讓人規(guī)范與約束自己的言行舉止，才能促進人與人、人與社會、人與自然形成和諧的關系。對用權者來說，要用好權，更應該心存敬畏。心存敬畏百利而無一害，敬畏之心長存，心不生邪念貪欲;敬畏之心長存，行為不越規(guī)越矩;敬畏之心長存，個人就能發(fā)憤圖強，艱苦奮斗，才能為自己開辟錦銹前程，為人民多作貢獻。
最后，就是要自覺接受監(jiān)督，確保“權力在陽光下運行”。嚴以用權，單靠覺悟不保險，要靠制度規(guī)范，要靠監(jiān)督約束，陽光是最好的防腐劑，監(jiān)督是有效的防火墻。對我自身而言，就是要把權力置于公眾視野內(nèi)，自覺接受群眾監(jiān)督，凡事做到公平、公正、公開，做到上不悖黨紀國法，下無愧廣大員工。
心存敬畏者，法必護之;嚴以用權者，眾必成之。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!
以下是更多。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇二十
各位同志們：
大家好!
指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。我個人認為，對領導干部來說，最根本的是“嚴以修身”，最重要的是“嚴以律己”，最關鍵的是“嚴以用權”。嚴以修身、嚴以律己最終都要體現(xiàn)在嚴以用權上，都要通過嚴以用權來檢驗。“嚴以用權”就是要為人民用好手中的權力，換句話說，就是用好手中權力，真正為人民服務，遵守黨紀國法，廉潔行政從政，做法紀上的“捍衛(wèi)者”。
一、正確認識手中的權力是嚴以用權的基礎，不做昏官。
一要認清手中的權力是誰的。憲法規(guī)定：中華人民共和國的一切權力屬于人民。人民把權力委托給自己選出的代表，再根據(jù)多數(shù)代表的意志授予各級各部門的國家機關，這樣，各級領導干部便成了國家權力的具體執(zhí)行者操作者。權力掌握在領導干部個人手里，但決不是屬于領導干部官員個人的，他只是代表人民、代表國家行使權力。對權力來說，領導干部只有使用權，沒有所有權，所有權歸人民。這是必須認識清楚的。周永康、__、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等人之所以走上違法犯罪的道理，一個重要的原因就是他們不能正確認識手中的權力，把人民賦予的權力當成了自己的，從而濫用職權。
二要認清手中的權力是為誰的。一個領導干部，不管從事什么工作，也不論職務有多高，手中的權力再大，都必須用于為人民服務，而不能憑借手中的權利為自己服務，謀一己之私。一要有為民之心。為民之心就是評價焦裕祿精神時強調(diào)的“親民愛民”的“公仆”情懷，就是始終同群眾心連心、同呼吸、共命運。二要有為民之力。為民之心是態(tài)度問題，僅有態(tài)度是不夠的，還要有與之相適應的的工作能力，才能更好地為人民服務。周永康、__、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮有一個共同的特點，就是用手中的權力為自己、為家人、為身邊的人謀取不正當利益，而不是為人民謀福利。
三要認清手中的權力是干事的?？照務`國、實干興邦。黨員領導干部必須具備實干精神和責任擔當意識。要清醒認識到，任何一個領導崗位都是組織和群眾對我們的一份信任、一份重托、一份使命，只有把組織和群眾的信任，轉(zhuǎn)化為履行職責、一心干事的動力，才對得起黨、對得起人民、對得起自己。政協(xié)干部尤其要有這種認識，這種襟懷。政協(xié)既沒有決策權，也沒有立法權，更沒有行政權，因此有人認為，只有黨委政府才有權，政協(xié)沒有什么權力，談不上嚴以用權。實際上政協(xié)作為四大班子之一，也是有權力的，那就是話語權?！墩f(xié)章程》明確規(guī)定：政協(xié)對決策、立法和行政都擁有協(xié)商監(jiān)督的權力。作為政協(xié)機關的一名政協(xié)委員，對此必須有清醒的認識，正確履行自己的職責，行使《章程》賦予的權力，而不能渾渾噩噩地混日子。
二、敢于使用手中的權力是嚴以用權的根本，不做庸官。
不少干部為官不為，不敢擔當，明哲保身，敷衍塞責，當好好先生，只圖安安穩(wěn)穩(wěn)保位子，庸庸散散過日子，也是不負責任的。古人尚且明白“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，作為黨員領導干部，一定要正確理解“嚴以用權”的真諦，大膽使用黨和人民賦予的權力，旗幟鮮明地為人民服務。
一要敢于用權、用好權。五代的馮道身處亂世，感到為官不易，所以當好好先生，為官不為，尸位素餐。當前也有些干部忘記了小平同志“膽子再大一點，步子再快一點”的教導，蕭規(guī)曹隨，因循守舊，生怕犯一點錯誤，生怕?lián)稽c責任，懶政怠政，不敢大膽使用手中的權力為人民服務。電影《焦裕祿》有一個細節(jié)非常感人。當時糧食的統(tǒng)購統(tǒng)銷政策是不可觸碰的高壓線，但是與民眾的饑荒產(chǎn)生矛盾的時候，焦裕祿頂著違反政策的風險，甘愿接受組織處分也要購糧救濟饑民。焦裕祿在關鍵時刻他敢于用權，敢于擔當，體現(xiàn)了對人民負責、為人民服務的精神實質(zhì)，他所做的一切都是為了讓老百姓能夠活下去，讓老百姓的日子過得好一些。我們學習焦裕祿就要學習他有膽有識的氣魄，出了難題敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責的精神。
二要堅持原則、敢較真。特別面對各種歪風邪氣，有時候生怕得罪人，不敢較真，不敢碰硬，不堅持原則。針對這種情況，一定要向海瑞學習，剛直不阿，敢于用權，要立場堅定、旗幟鮮明。堅持原則是長期的，而不是一時的。周永康、__、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮不是剛參加工作就腐敗的，他們都有過崇高的理想、奮斗的經(jīng)歷、清廉的日子、光榮的時刻，郭伯雄當軍長時帶頭不公車私用，徐才厚剛到中央軍委時不準為自己裝空調(diào)，可惜隨著職務上的進步，未能保持足夠的定力和操守，最終走上了貪圖享受、腐化墮落的不歸路。
三要敢說話、說真話。政協(xié)干部要敢于使用手中的話語權，在政治協(xié)商的時候，一定要實事求是，說實話，建真言，做到不唯上、不唯書，不媚俗、不逢迎。在民主監(jiān)督的時候，一定要堅持原則，堅守立場，言之有理，言之有據(jù)。作為農(nóng)業(yè)委主任，一定要知上情。要認真學習系列重要講話精神、黨的十八屆三中、四中全會精神、省委十屆六次全會精神、市委六屆十次全會精神以及中央、省市委農(nóng)村工作會議精神，在深刻領會精神實質(zhì)的基礎上，確立工作思路和調(diào)研重點。一定要接地氣。要深入農(nóng)村深入農(nóng)民，了解和掌握農(nóng)村的情況，了解農(nóng)民所思所想，發(fā)現(xiàn)“三農(nóng)”問題，為解決“三農(nóng)”問題建議獻策。
三、善于使用手中的權力是嚴以用權的關鍵，不做貪官。
敢于用權和善于用權是一個事物的兩個方面。有的人不求有功，但求無過，寧可權力放空，也為所謂的不犯錯誤而不作為，是違背權力的本意的，是慵、懶、散、浮、拖的表現(xiàn)。更重要的是，權力有風險，用權須謹慎，要有如履薄冰如臨深淵的心態(tài)，善于使用手中的權力，在任何時候都不濫用職權，以權謀私。
一要依法用權。依法治國，最重要也是依法治權，使權力在憲法和法律范圍內(nèi)活動。一個領導干部，無論在宏觀決策還是在具體實施過程中，必須清醒認識到“法無授權不可為”的原則，保證權力在法治的軌道上安全運行。政協(xié)干部既要遵循憲法法律，還要遵循政協(xié)章程，嚴格按照《章程》的規(guī)定履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，既不能缺位，也不能越位。
二要科學用權。有些領導干部過于迷信自己的能力，在決策時獨斷專行，實行家長制領導，聽不進不同意見，是嚴重違背民主集中制原則的。歷史的經(jīng)驗教訓反復告訴我們“絕對的權力產(chǎn)生絕對的腐敗”，嚴以用權必須科學用權、民主用權、陽光用權。嚴以用權必須推進權力運行的公開化、規(guī)范化，落實黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開的制度，真正接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。一方面，政協(xié)委員要充分發(fā)揚民主，落實民主集中制，帶頭搞好協(xié)商民主工作。另一方面，還要切實履行民主監(jiān)督職能，促進黨政決策民主化、科學化。
三要公正用權。嚴以用權的核心在一個“公”字，公平正義是嚴以用權的根本標準。權力人民賦予的，領導干部代表人民行使國家權力，一定要嚴格區(qū)分公私界限，從思想上、行為上杜絕以權謀私，拒絕各種特權，做到公正、公平、公開、正義。一是心中有畏。要懂得“權力是把雙刃劍”的道理，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎，提醒自己知敬畏，守規(guī)矩，明底線。二是心中有恩。要認識到個人的成長進步歸根到底是組織教育培養(yǎng)的結(jié)果，沒有組織提供的機會、崗位和平臺，縱有再大的本事也沒有用武之地，更不能因為自己有貢獻、有功勞，就可以肆意妄為。三是心中有戒。要嚴格按照黨紀國法和各種規(guī)章制度辦事，絕不搞權力尋租、權錢交易，對不正之風，敢于堅持原則，敢于動真碰硬，自覺維護法紀的剛性。
四要廉潔用權。要求黨員干部心有戒尺，干凈做事，廉潔律已、廉潔用權，可謂語重心長。作為領導干部一定要牢記的教導，做到一身正氣、兩袖清風，管得住自己，管得住親屬，管得住身邊的人。一是樹立廉潔意識。廉潔從政是對黨員領導干部的剛性要求,是做人做事的底線，是從政不可逾越的一條紅線。一定要警鐘長鳴,時時刻刻認識到腐敗對個人、對家庭、對社會的嚴重危害性，增強拒腐防變能力。二是嚴于律己。自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī),嚴格按照法定程序行使權力,決不能把權力變成以權謀私、假公濟私的工具,確保權力不受腐蝕。要加強思想修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操，堅持自重、自省、自警、自勵。要管住自己的心，不該想的不想;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的不去;自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，清清白白做人，干干凈凈做事。三是嚴管親屬。家風連著黨風,黨員干部必須對家人加強管理,多約束、常提醒、勤教育,防止別有用心的人從他們身上打開缺口,防止他們打著自己的旗號干違法亂紀的事情。管住親屬對領導干部特別重要，很多領導干部自身是很清廉的，但由于沒有管好子女和配偶，放任他們收受賄賂，結(jié)果毀了自己，也毀了親人，這樣的教訓同樣是深刻的。
魯迅先生說過：我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人，……雖是等于為帝王將相作家譜的所謂“正史”，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國的脊梁。從屈原的“長太息以掩涕兮，哀民生之多艱”到杜甫的“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”，從范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”到文天祥的“而今別卻江南路，化作啼鵑帶血歸”，從于謙的“粉身碎骨全不怕，要留清白在人間”到龔自珍的“落紅不是無情物，化作春泥更護花”，從林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”到魯迅的“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”，體現(xiàn)了中華民族的優(yōu)秀兒女一脈相承的高尚情懷。作為新時代的縣級黨員領導干部，一定要繼承中華民族的傳統(tǒng)美德，以焦裕祿、孔繁森為榜樣，嚴以用權，把為人民謀利益作為最高行為準則，努力成為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的脊梁。
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嚴以用權研討發(fā)言稿篇二十一
全心全意為人民服務的根本宗旨，決定了黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點，就是要實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，這也就要求全體黨員干部時刻將群眾利益放在心頭，權為民所用、情為民所系、利為民所謀。每一個黨員領導干部，無論職位高低，都是人民的勤務員，手中的權力是黨和人民賦予的，只能為人民謀利益。提出全面深化改革，而領導干部是關鍵?！白黠L建設永遠在路上”，提出的“三嚴三實”要求中，嚴以用權直指領導干部作風的核心。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
二、嚴以用權要“把權力關進制度的籠子里”
當前，我國正處在改革攻堅期，到了爬坡過坎的緊要關口，各種利益關系錯綜復雜，面臨的形勢益發(fā)嚴峻。復雜的形勢面前，各級領導干部更要保持清醒的頭腦，樹立正確的權力觀，嚴用權，慎用權，嚴格依法循規(guī)地行使權力，把權力放在陽光下運行，接受社會和廣大民眾的監(jiān)督。國有國法，黨有黨規(guī)，各級領導干部只有不踩“黃線”、不越“紅線”，嚴以用權，才能擔負起執(zhí)政興國的重任。
三、嚴以用權是建設法治國家的必然選擇。
黨的報告強調(diào)，要“加快建設社會主義法治國家”。全面推進依法治國，也對權力的運行提出了更為嚴格的要求，任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權?！叭龂廊龑崱钡闹匾撌?，簡明扼要，切中要害，為作風建設把準了脈、開好了方。
嚴以用權，要用之為公。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚?！睆娬{(diào)的就是用權為公。權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務，一絲一毫都不能私用。官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出成績。各級領導干部要甘當人民公仆，把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，把民眾滿意作為行使權力的根本標準。
嚴以用權，要行之有規(guī)。權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行使權力，“法無授權不可為”，任何級別的領導干部都沒有法外之權。簡政放權，削減行政審批事項，公開權力清單，這些改革措施的推進，都是為了讓權力之手規(guī)矩起來。把權力關進制度的籠子里，不是讓權力在籠子里僵死或“睡大覺”，而是要讓權力恰如其分地發(fā)揮作用，讓領導干部不謀私，不淪為“蒼蠅”、“老虎”。權力觸角不隨意延伸，社會和市場的活力和創(chuàng)造力才會充分涌流，民眾才能最終得益。
嚴以用權，要錯之有責。權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。在其位，謀其政。用好權力，首先就要明確職責所在、要求為何，對該干的事做到胸中有數(shù)，不能當“糊涂官”，行其權，盡其責。職責范圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當“太平官”。有權必有責，失責必追究。若只得意于手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致濫用職權，甚至以權謀私。不論什么人，不論職務高低，一旦權力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應的代價。
權力天然具有導致腐敗的潛質(zhì)，而陽光是最好的“防腐劑”。抵制腐敗誘惑、防范權力濫用，還要求領導干部陽光用權，主動接受群眾監(jiān)督。以權謀私往往與暗箱操作聯(lián)系在一起，決策、執(zhí)行過程的不透明，給了弄權者上下其手的空間。揭開神秘面紗，讓權力在陽光下運行，違法亂紀、權力尋租等行為就會無處藏身。近年來,“表哥”等腐敗案件的查處，正是濫權越權“見光死”的例證。用公開透明的實際行動，坦誠接受群眾目光的檢視，私欲貪念就會望而卻步，濫權越權行為就會被阻止在萌芽之前。
領導干部必須時刻自我提醒權力越大、責任越大，避免因位高權重而忘乎所以。唯有牢記為民謀利的責任使命，以戒慎戒懼的心態(tài)行使權力，才能真正做到用權為民、造福于民。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇二十二
各位同志們：
大家好!
嚴以用權在“三嚴”的內(nèi)在邏輯中，具有承上啟下的重要作用。嚴以用權是嚴于律己、干凈做事的基礎，是從嚴治黨的關鍵，是黨員干部加強世界觀人生觀改造的永恒課題。黨員領導干部只有按章程辦事、按原則辦事、按規(guī)矩辦事，切實把權力關進制度的籠子里，把人民賦予的權力真正用來為人民服務，才能激發(fā)起廣大人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造良好的政治生態(tài)。黨員領導干部要做到“嚴以用權”，需把握好“四個方面”。
依法用權是關鍵。嚴以用權，本質(zhì)就是要樹立正確的權力觀。領導干部做到嚴以用權，就要牢固樹立法治意識和法治思維，把紀律和規(guī)矩放在心中、挺在前面，做到心中“裝”法、遇事找法、辦事依法、解決問題靠法，自覺養(yǎng)成按法律與規(guī)章說話辦事的習慣。作為老干部工作部門，我們的“權”就是全心全意為老干部服務。一方面，職務越高，權力越大，責任就越重，義務就越多。在履行職責時我們要常思義務，在權力面前多想責任。另一方面，作為黨員干部，任何時候都必須自覺以組織的需要為第一需要，正確處理好個人與組織的關系。要不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，不能搞“上有政策，下有對策”，合意的就執(zhí)行，不合意的就慢執(zhí)行或變通執(zhí)行;要嚴格按照黨的原則和規(guī)定辦事，堅決反對只講面子、不講真理，只講感情、不講原則，只講關系、不講黨性;要自覺服從組織的安排，不能對組織安排的工作挑三揀四，更不能向組織伸手要官要權，爭地位，要待遇。
謹慎用權是根本。首先要嚴格錘煉黨性修養(yǎng)。敬畏法紀、加強自律，慎獨慎微慎初，不斷做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，堅定不移地在思想上政治上行動上同中央保持高度一致。說話辦事與人交往要合乎法紀、規(guī)矩、身份。其次，學好用好中央關于做好老干部工作的政策規(guī)定。老干部工作者要把老干部普遍關注的熱點難點問題作為重點，想老干部之所想，憂老干部之所憂，解老干部之所難，真正地為老干部辦實事，真切地為老干部解難事。第三，把心思和精力用在干事業(yè)上。既要著眼于老干部“老有所養(yǎng)”“老有所醫(yī)”權益的保障，又要致力于“老有所教”“老有所學”“老有所樂”“老有所為”等各方面的拓展。要格外關注困難地區(qū)、困難行業(yè)、困難單位、生活困難、身患重病、易地安置、“空巢”獨居的老干部，幫助他們解決燃眉之急，讓廣大老干部共享改革發(fā)展成果。要始終立足老干部工作面臨的實情，堅持從實際出發(fā)，注意同其他相關方面改革的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到積極穩(wěn)妥，切實維護好老同志權益，讓廣大老干部安心、舒心、暖心。要嚴格要求自己，帶頭改進作風，把老干部的每一件事辦好，把老干部每一項活動組織好，自覺接受黨組織監(jiān)督、老干部監(jiān)督。
陽光用權是核心。陽光是最好的“防腐劑”?！敖^對的權力導致絕對的腐敗”，我們要以周永康、__、徐才厚、令計劃、蘇榮等反面典型為鑒，常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，有權不可任性，用權不可妄為，切實做到臺上臺下一個樣、說的做的一個樣、人前人后一個樣，認認真真做事、踏踏實實做人、干干凈凈做官。要建立權力清單制度，確保權力在陽光下公開透明運行。要認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項由集體研究決定，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，堅持靠制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。
干凈擔當是保障。作風建設永遠在路上，對各級領導干部來說，嚴以用權，根本要守住干凈擔當這條底線，抵得住權力和金錢美色的誘惑，養(yǎng)成守紀律、懂規(guī)矩的好習慣。干凈，就是清正廉潔，管住手、控住嘴，凈化“朋友圈”“交往圈”，潔身自好、嚴守操行，不能利用職務為配偶、子女和部屬非法牟利。擔當，就是牢記責任、恪盡職守，敢擔當、善擔當，切實把握好老干部工作在全局工作中的歷史定位，堅持把為黨的事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價值取向，組織引導廣大老干部通過各種方式不斷釋放正能量，用好中央和有關部門出臺的養(yǎng)老便民舉措，積極探索轉(zhuǎn)型期服務老干部的機制制度，使廣大老同志能夠享受到更多、更優(yōu)質(zhì)、更便利的服務，從而把老同志中所蘊藏的正能量凝聚起來、釋放出來，讓更多的老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳遞中國好聲音，不斷激發(fā)老同志為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢和“三個陜西”的精神力量，圓滿完成黨和人民賦予老干部門的光榮使命。
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嚴以用權研討發(fā)言稿篇二十三
各位同志們：
大家好!
嚴以用權是“三嚴三實”主題教育的重要內(nèi)容，更是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環(huán)節(jié)。對各級黨員干部來說，謀事實不實、創(chuàng)業(yè)實不實、做人實不實，歸根到底還是要落實在如何對待權力、怎樣行使權力上。
當前，全市絕大多數(shù)領導干部都能夠正確看待和運用權力，但仍有極少數(shù)干部存在依法不嚴、用權任性的問題。有的心中無法，行使權力、作出決策往往是魄力有余而法治不足;有的以權代法，談法治時滔滔不絕、作決策時權力滔滔，千方百計開后門、破天窗、配鑰匙;有的貪贓枉法，將手中的權力打造成大肆斂財?shù)墓ぞ?，不遺余力搞權力尋租、利益輸送。歷史和現(xiàn)實一再告誡我們，權力是柄雙刃劍，善用則利國利民，濫用則害人害己。各級領導干部一定要嚴把權力關口，正確對待權力，始終敬畏權力，依法依規(guī)用權，始終做到心中有戒、嚴以用權。
嚴以用權，必須堅守用之為民的“生命線”。各級黨員干部要深刻認識到，手中的權力是人民給的，只能“忠實地為他們辦事”，而不是為個人辦事;只能“適合人民的利益”，而不是適合少數(shù)人的利益。無論官多大、權多重，在人民面前，權力只能服務;在法律面前，權力只有服從。各級領導干部必須樹牢為官一任、造福一方的理念，充分認識到權力是人民托付的沉甸甸責任，在工作上永不知足、事業(yè)上永不止步、追求上永不懈怠，切實把手中的權力用在全心全意為人民服務上來，做到堂堂正正做人、干干凈凈辦事、清清白白當官。
嚴以用權，必須織密行之有規(guī)的“鐵籠子”。權力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密也不行。各級領導干部必須明白“權力出籠子、人就可能進籠子”的道理，始終繃緊規(guī)矩意識這根弦，自覺增強自律意識、樹立制度敬畏、涵養(yǎng)法治思維。工作中，要堅持法定職責必須為、法無授權不可為，習慣于在法治框架下行使權力，善于把自己關進制度的籠子里，真正做到手握戒尺、言有所戒、行有所止。
嚴以用權，必須念好錯之有責的“緊箍咒”。信任代替不了監(jiān)督，陽光是最好的防腐劑。各級黨員干部要養(yǎng)成“愿意監(jiān)督、適應監(jiān)督、喜歡監(jiān)督”的習慣，嚴用權，慎用權，嚴格依法循規(guī)地行使權力，把權力放在陽光下運行，接受社會和廣大民眾的監(jiān)督。特別是要保持清醒的頭腦，時刻做好面對公眾審視的心理準備，千萬不能臺上一套、臺下一套，當面一套、背后一套，當“兩面人”、“陰陽人”。
大道至簡，有權不可任性，用權不可妄為。全市各級黨員干部要以開展“三嚴三實”專題教育為契機，從方方面面強化剛性約束、規(guī)范權力運行，真正做到掌權不迷失、用權不逾矩，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗蟆?BR> 我的講話完畢，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇二十四
位同志們：
大家好!
基層干部是國家權力在基層執(zhí)行者和政策的最終落實者，與人民群眾的聯(lián)系最為密切。雖說權力不大，但每一分權力都關乎群眾利益、黨的形象。因此，嚴以用權對基層干部尤為重要。
要堅持依法用權。所謂依法用權，就是要在法律的框架內(nèi)用好權力，在法律的監(jiān)督下行使好權力。為官之義在于明法，“法無授權不可為，法定職責必須為?！被鶎痈刹恐挥邪褭嗔﹃P進制度的籠子，在法律的框架內(nèi)，依法行政、依法用權、依法謀事，才能實現(xiàn)社會公平正義。
要堅持民主用權。腐敗與權力相伴，清風與民主相隨。大權獨攬、缺少制約是產(chǎn)生腐敗的首要原因。民主集中制是黨和國家長期以來堅持實行的組織原則和政治制度，實踐證明它是黨領導人民在革命和建設過程中戰(zhàn)勝困難，不斷前進的重要武器。當今，改革進入深水區(qū)，經(jīng)濟轉(zhuǎn)入新常態(tài)，問題復雜，誘惑增多，如果一個地方或單位權力行使違背民主集中制原則，掌權決策者就有濫用職權、以權謀私的機會，那么這個地方和單位就是腐敗的重災區(qū)。
要堅持公開用權。管好權力，既要靠黨，又要靠群眾。公開用權，就是讓權力在陽光下運行，在群眾的監(jiān)督之下運行。要“曬出”權力清單，讓所有權力運行情況接受社會、群眾的監(jiān)督，讓社會明白、讓群眾知曉。如果讓權力在“暗箱”中操作，在“潛規(guī)則”下運行，那么，必然導致權力尋租，禍害百姓。同時，公開用權也是治理“為官不為”的有效策略，群眾知曉了權責義，干部的“為”與“不為”，自然在心中稱得一清二楚。
要堅持廉潔用權。古往今來，“清廉”始終是從政為官者的道德追求和行為標準?！白雍本苡瘛?、“羊續(xù)懸魚”，傳誦的是清官廉吏的事跡?？追鄙I身阿里、任長霞為民請命，展現(xiàn)的卻是人民公仆的情懷。為官者只有做到始終把廉潔記在心頭，不謀不義之利，不沾不正之風，其手中的權力方能遵循愛民如親、為民做主的準則來運行。縱觀我國漫長的歷史畫卷，國家的興旺發(fā)達無不與清廉同行，國家的沒落滅亡無不與腐敗相伴。今天我們正朝著全面建設小康社會的美好生活邁進!然而一些不和諧的音符總會時不時地跳出：一只只“老虎”紛紛落馬，一群群“蒼蠅”紛紛折翅，為我們敲響了反腐倡廉的警鐘。
要堅持為民用權?！盀楣僖蝗巍⒃旄Ｒ环健薄嗔κ侨嗣褓x予的，行使權力必須為人民服務，一絲一毫都不能私用?！皺酁槊袼谩笔菍h員干部用權的基本要求，基層干部唯有牢記為民謀利的責任使命，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，方能順民眾之所愿，應民心之所盼，才能真正做到用權為民、造福于民。
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嚴以用權研討發(fā)言稿篇一
1月12日，同中央黨校第一期縣委書記研修班學員進行座談時強調(diào)：“我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。”的諄諄教誨，言簡意賅，為新時期黨員領導干部如何正確理解權力、使用權力做出了最好解釋和最根本的要求。我認為，要真正做到“嚴以用權”就一定要深入學習領會的講話精神，并從以下幾個方面認真加以貫徹落實。
一是強化宗旨意識，樹立正確權力觀。古人云：些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。作為一名基層領導干部，長期工作于基層一線，經(jīng)常需要直接面對群眾訴求，解決實際問題，我們的一言一行關乎著黨的群眾地位和執(zhí)政基礎，因此，我們一定要按照全心全意為人民服務的宗旨，把人民賦予的權力作為服務人民的手段，真正做到“權為民所用，情為民所系”。要通過強化理論學習，提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的權力觀，始終保持“權為民用”的敬權之心，謹記權力是服務人民的工具，為官一任，奮發(fā)有為，造福一方;始終保持“慎權慎行”的畏權之心，對權力懷有平常之心、戒懼之意，內(nèi)省于思，外化于行，廉潔自律。
新常態(tài)下勇于擔當，甘于奉獻、真正讓手中的權力造福于人民。
三是貫徹法紀意識，自覺接受監(jiān)督?！敖^對的權力導致絕對的腐敗”，只有讓權力在陽光下運行，才能規(guī)范權力運用，真正落實嚴以用權。作為黨員領導干部，一要認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項善報和集體研究決定的制度，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。二要主動接受外部和內(nèi)部監(jiān)督，失去監(jiān)督的權力最容易產(chǎn)生腐敗，有力的監(jiān)督是對黨員干部政治生命最好的保護，領導干部要把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，做到立身牢記做人之本、為政堅定公仆之心、用權不謀一己之私，真正為人民掌好權、用好權，做到權為民，嚴為己。三要嚴格貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，認真落實“一崗雙責”、“五個一”等方面要求，一手抓分管工作的發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實、同考核，為各項工作開展提供一個風清氣正的環(huán)境保障。
常言道：打鐵還需自身硬，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)高度重視理論學習和黨性修養(yǎng)，不斷強化法律法規(guī)意識，突出堅持廉潔從政，真正做到心懷戒尺嚴以用權，心懷人民嚴以用權，為黨和人民做出應有的貢獻。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇二
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)睃h員干部嚴以用權專題研討。
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范文，歡迎大家閱讀學習。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為黨員干部尤其是領導干部，我認為至少要做到以下四點：
權力觀就是對權力的看法和觀點。權力是公器，只能公用不能私用，比如公車不能私用。首先,要知道權力是誰給的?！拔覀兊臋嗔κ钦l給的?是人民給的。”這是毛澤東同志講過的一句。
名言。
也是每名領導干部必須懂得的基本常識。但是不是每個人都從內(nèi)心深處真正懂得和接受了這個道理?有人認為我們手中的權力是上級給的，還有的人認為是自己通過努力奮斗得來的，這些認識還是封建殘留思想和“官本位”思想。我們手中的一切權力都是人民給的，每一位掌權者必須時刻牢記在心。其次要明白權應該為誰用。習近平總書記指出:“權力是人民賦予的要為人民用好權?！鳖I導干部要樹立“領導就是服務，權力就是工具，公仆就是奉獻”的觀念，切實把權力用在維護群眾根本利益上，用在為群眾謀福祉上。
權力意味著責任。權力越大責任也就越大。蘇聯(lián)解體不久，前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫就說過一句話，他說:“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩(wěn)如泰山,而當權力變成一種樂趣時,那么一切也就完了。”權力是一把雙刃劍，你把它當責任，就會感到壓力和負擔，這種壓力和負擔會讓你如履薄冰、時刻警惕，最終反而穩(wěn)如泰山;如果你把它當樂趣，那它就是內(nèi)含劇毒的甜湯，在你得意忘形之時，滑向深淵、走向毀滅。這就是權力的辯證法，古往今來，多少人、多少事，讓我們感嘆、警醒，給我們以啟示。因此，黨員干部必須把權力與責任統(tǒng)一起來,在其位、謀其政、負其責。
嚴以用權，最主要的是行使權力符合法律、符合規(guī)則?！胺o授權不可為”，任何領導干部都沒有法外之權。一定要強化“依法用權、規(guī)范用權”意識，主動把權力臵于“陽光”下，切實做到按制度、按程序、按規(guī)矩用權辦事?！按蟮乐梁?有權不可任性”，這是在今年政府。
工作報告。
中強調(diào)的一句話。在座的各位，有的是單位的班子成員、有的是單位核心科室和部門的負責人，手中都有一定的權力,必須做到規(guī)范用權,始終心存敬畏、言有所戒、行有所止,切實防止“任性”用權。
監(jiān)督是防止擅權、“任性”的“防火墻”和“安全閥”。事實證明,沒有監(jiān)督的權力必然走向腐敗。一位反腐專家說：“當權力失去20%的監(jiān)督，它就蠢蠢欲動;當權力失去40%的監(jiān)督，它就破門而出;當權力失去60%的監(jiān)督，它就鋌而走險;當權力失去80%的監(jiān)督，它就敢于踐踏一切法律;當權力失去100%的監(jiān)督，它就不怕上斷頭臺!”為官者不可能把權力帶進墳墓，而權力卻可以把為官者帶進墳墓。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。我們一定要正確認識監(jiān)督的必要性和重要性，主動接受監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在眾目睽睽的監(jiān)督下學習、工作和生活的習慣。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇三
各位同志們：
大家好!
在“三嚴三實”中，嚴以用權是關鍵。權力是一把神兵利器，用對了可以報國為民，用錯了就會反噬自己、身敗名裂。各級領導干部手中都掌握著或大或小權力，能否做到“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”也主要看怎樣用權，能不能用好權。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。領導者一定要衡量一下自己的所作所為是為公而不為私，因為身在高位，眾目所至、眾手所指，所有人都看著、清清楚楚。人要有害怕的對象才能夠懂得節(jié)制自己，嚴格按制度辦事就是能夠讓大家看到公平、公正和希望，先給弱者公正合適的待遇，這才能夠穩(wěn)定人心。
嚴以用權，還要謹慎交友，自覺抵制“圈子文化”，不要讓自己陷入“怪圈”。上有所好，下必趨之。領導者一定要有正確合理的愛好，只有正當、合法、健康的事情才可以喜歡，否則鉆營者就只謀人不干事、投其所好、跑官要官。對待下級，工作上要嚴謹、生活上要平易近人，“威服”不如“敬服”。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇四
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)韨€人嚴以用權專題研討。
發(fā)言稿。
范文，歡迎大家閱讀學習。
各位同志們：
大家好!
我就這段時間的學習理解，談談自己對“嚴以用權”的看法。一提到權，我首先想到的就是古代帝王施行暴政導致國家滅亡的事例，他們沒有正確的使用自己的權力，而是濫用權力，致使民不聊生，只能揭竿而起，推翻暴政。
提出嚴以用權的內(nèi)涵,“就是要堅持用權為民,按規(guī)則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。”
一是要一心為公。公務員法第十二條公務員應當履行的義務中規(guī)定：全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督。我們的權力是人民賦予的，行使權力就必須為人民服務，一絲一毫都不能私用。官越大、權越重，為人民服務的擔子也就越重，越應該做出成績。
二是要遵紀守法。法律法規(guī)就是規(guī)范權力的保障，把權力關進制度的籠子里，才能讓權力按規(guī)則、按制度運行。并且在制度籠子的監(jiān)督下，領導干部不能謀私、不敢謀私、不愿謀私，使得權力能恰當?shù)匕l(fā)揮作用，有效的推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
三是作為辦公室的一名工作人員，首先要管好自己的嘴，我們的一言一行代表著辦公室的形象，所以要管好自己的嘴，別人能說的我們不說，別人能議論的我們不議論。其次要當好表率，辦公室作為推動各職能部門工作正常運轉(zhuǎn)以及聯(lián)系上下左右的紐帶,處于機關的中心地位。全縣上下都以我們?yōu)闃藴?，這就要求我們要身先士卒，當好表率，把守紀律、講規(guī)矩成為一種習慣、一種追求、一種境界。堅持全心全意為人民服務，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，正真把嚴以用權落到實處，使我們的工作獲得廣大群眾的支持理解，才能更好的服務人民。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇五
按照局“三嚴三實”專題教育學習安排，這次集體學習研討的主題是“堅持用權為民，自覺遵守黨紀國法，敬法畏紀，為政清廉”，在此作個發(fā)言，不當之處，敬請批評指正。
一、秉公用權是“三嚴三實”的關鍵點。
嚴以用權是“三嚴三實”主題教育的重要內(nèi)容，也是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環(huán)節(jié)?！皣酪杂脵唷本褪且蟾刹恳獔猿直脵?，用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。其中，秉公用權正是嚴以用權的內(nèi)核所在，對領導干部來說，秉公用權是一種職業(yè)操守和政治紀律，是一種思想作風，也是一種素質(zhì)能力。
秉公用權，最重要的就是要做到公道正派，講求公平正義，不存私心私欲，這是為人之本、處事之基和為政之道。公道植于心，正派付諸行。領導干部保持公道正派，就是要內(nèi)化于心，外見于行，實實在在身體力行公道正派，隨時隨地保持公道正派，秉公用權，民主決策。
秉公用權，對于財政部門來說，是推進財zd制化和法治化進程，全面提升依法理財水平的重要保障，“公”從何來，從某個概念來說，公就是法，包括法律法規(guī)、規(guī)章制度，對于領導干部來說，秉公用權，就是習近平提出的守規(guī)矩，講紀律。要確保權力在法治軌道上行使,牢記法律紅線不可逾越、黨規(guī)黨紀底線不可觸碰,秉公用權,做黨紀國法的“明白人”。財政工作涉及經(jīng)濟社會發(fā)展各個領域，牽一發(fā)而動全身，秉公才能依法，財政工作只有兼顧了效率和公平，做到依法合規(guī)，才能保障財政職能的充分發(fā)揮和財政事業(yè)的健康發(fā)展。
秉公用權，是廉潔從政的先決條件，“公生明，廉生威”，無數(shù)案例說明，腐敗問題特別是權力腐敗主要根源就在于公私不分、私大于公，在權力行使問題上搞小集團主義、特權主義，甚至將權力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向腐敗的深淵。
秉公用權，才能為民服好務。權力屬于人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系，才能立于不敗之地。秉公用權，要求我們堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將群眾利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。我們要兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，想人民之所想，急人民之所急，勤政愛民，愛崗奉獻，為人民群眾多辦好事實事，樹立良好的公仆形象。
二、對照“秉公用權、廉潔從政”要求自己還存在一些不足。
對照“三嚴三實”的要求特別是秉公用權、廉潔從政的標準，自己身上還存在一些不足之處：
(一)思想認識方面還有不足。工作時間長了，對自我要求有所放松，思想深處有疲態(tài)和懈怠情緒，對個人修養(yǎng)特別是世界觀、權力觀和價值觀的改造缺乏動力。再者，思想根源認為自己只是一名小吏，也談不上有多大的權力，對如何嚴以用權、秉公用權、依法用權、為民用權缺乏深入思考，難以做到內(nèi)化于心，在行動上也就滿足于一般化，缺乏高標準嚴要求。
(二)分管工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。一是農(nóng)業(yè)財務工作存在重分配，輕監(jiān)管的思想，天天應付日常工作，因循守舊，滿足于既定模式和程序，開拓創(chuàng)新力度不夠，對加強資金監(jiān)管，防止資金擠占挪用，確保資金使用效益思考不深，主動性不夠，客觀上造成了資金管理當中存在一些薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。最近我市開展了一次涉農(nóng)資金專項整治行動，在自查自糾過程中發(fā)現(xiàn)了和兩年問題103個，涉及資金1.8億元，在市級重點檢查階段，共發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題93個，涉及資金2.6億元，主要問題是資金撥付不夠及時足額和滯留、積壓項目現(xiàn)象，各地普遍存在未按規(guī)定時間啟動項目，未按期完成項目建設任務的現(xiàn)象。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政惠農(nóng)補貼“一卡通“發(fā)放在去年躋身全省前列基礎上今年出現(xiàn)了下滑，前幾個月在全省排名偏后，發(fā)放工作有待進一步加快和加強。三是農(nóng)村綜合改革“一事一議”每年全省交叉檢查都會發(fā)現(xiàn)一些手續(xù)不齊全的項目需要重新補課。四是會計工作主要忙于應付考試，主動為全市財會人員做好服務還做得不夠。五是財干校業(yè)務萎縮，學歷教育處于停擺狀態(tài)，面對新形勢如何發(fā)展考慮不多不深。六是人事教育工作在為干部服務方面還有待加強。
(三)對自身要求還不夠嚴格。一是在資金分配上，近年來自己雖然注意了從總體上把握公平效率的原則并基本上能按照程序和規(guī)定來執(zhí)行，但還存在少數(shù)礙于情面照顧的對象。二是在執(zhí)行八項規(guī)定要求方面自己總體較好，但偶爾有老鄉(xiāng)送的茶葉推辭不過最后還是收了，習連老紅軍送的茶油都不收，相比之下，自己距離“三嚴三實”的標準還有不小差距。三是事業(yè)心和責任心有所退化，工作被動應付的多，積極調(diào)研，開拓創(chuàng)新，主動解決問題少，存在“不求有功，但求無過”和“事不關己，高高掛起”的思想。
三、堅持做到秉公用權廉潔從政的幾點思考。
一要加強黨性和個人修養(yǎng)。中國傳統(tǒng)文化強調(diào)做人必須立德修身，“不患位之不尊，而患德之不崇”。自己要通過這次專題教育活動，將“三嚴三實”要求和習關于作風、紀律和群眾路線方面的重要講話和論述連貫起來，形成辯證統(tǒng)一的整體，切實提升思想認識，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，端正品性修為。努力內(nèi)化于心，外化于行，注重提升自己的大局意識、服務意識、法制意識、廉政意識，樹立正確的世界觀、權力觀、價值觀、政績觀，為秉公用權、廉潔從政筑牢思想的“籬笆樁”。二要努力做一個守規(guī)矩講紀律的黨員干部。在十八屆中央紀委五次全會上強調(diào)，“要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍”。舉頭三尺有綱紀。無論是明文規(guī)定的黨章黨紀、法律法規(guī)、財經(jīng)制度，還是長期實踐中形成的制度規(guī)定和工作慣例，都必須自覺遵守。此外要嚴守民主集中制和黨內(nèi)組織生活制度，提升依法辦事的能力。把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，自覺把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉(zhuǎn)化為謀劃工作時的法律思維、處理問題時的法治方式，做到在法治之下想問題、作決策、辦事情。三要從嚴要求自己，守住底線，不越紅線。守住思想道德防線，時刻記住自己是一名黨員干部，要經(jīng)得起各種誘惑，常懷律己之心，常除非分之想，固本守節(jié)。警惕“高壓線”。自覺對照廉政準則、八項規(guī)定等規(guī)章制度，嚴格要求和把握好自己的一言一行，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！眻猿帧肮兄啤彼季S，做到規(guī)范用權，謹慎交往，堅持秉公用權、依法理財，講實際不講面子、講原則不講感情、講黨性不講關系。四要做到勤政為民，恪盡職守。對自己職權范圍內(nèi)的工作要格盡職守，盡職盡責。要腳踏實地、真抓實干，樹立正確的“政績觀”，堅持務實創(chuàng)新、勇于擔當，針對分管工作方面的薄弱環(huán)節(jié)，要認真謀劃，深入研究，提升_難題的能力水平，堅持“高效、規(guī)范、精細、務實”的工作理念，不斷加強和創(chuàng)新工作方法，時時謹記群眾利益，堅持原則，一絲不茍，努力多為群眾辦好事辦實事。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇六
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)韲酪杂脵鄬ｎ}研討。
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各位同志們：
大家好!
之前，在全國組織工作會議上指出，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。的確，黨的事業(yè)需要好干部，人民群眾也期待好干部，干部自身也希望成為好干部。提出的關于好干部的“五條標準”，既是為好干部畫的像，也是對全體干部的基本要求。時下，全國正在開展“三嚴三實”專題教育，力推全面治黨、從嚴治黨。結(jié)合提出的“五條標準”，筆者以為，各級領導干部手中都掌握著或大或小的權力，要做一名好干部，必須堅持用權為民，按法律和規(guī)定行使權力，任何時候都不能搞特權、不能以權謀私，過好“嚴以用權”這一關。
“嚴以用權”必須要正確、深刻認識手中的權力。領導干部和普通群眾的最大不同在于手中有權、肩上有責。如何對待權力，怎么使用權力，是衡量一個干部是否合格的重要標準。共產(chǎn)黨人的一切權力來自人民。權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具。權力掌握在官員個人手里，但決不是屬于任何官員個人的，權力是公器，干部代表人民、代表國家行使權力。正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害群眾權益，損害黨和政府形象。當前一些領導干部必須存在四種錯誤的權力觀：一是權力私有觀念，即把權力看成是領導饋贈的或者是個人的私有“財產(chǎn)”;二是權力商品化觀念，把權力當成商品，搞權力經(jīng)營、權錢交易等;三是權力家族化觀念，搞封建家長制;四是官本位觀念。在對待權力問題上，只有防止和克服上述錯誤觀念，才能用好手中的權力。
當然，真正實現(xiàn)“嚴以用權”，單靠覺悟還不保險，要有制度才管用。小平同志曾經(jīng)尖銳地指出:“制度好可以使壞人無法橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面……必須引起全黨的高度重視?！睓嗔κ冀K是一把“雙刃劍”，既可以用來為人民謀利益，也可能被濫用來謀取私利，滋生腐敗。古今中外的歷史反復表明，權力一旦失去制約和監(jiān)督，腐敗就會隨之產(chǎn)生，絕對的權力絕對產(chǎn)生腐敗。在中紀委第二次全體會議上曾經(jīng)鮮明地指出，要加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。因此，只有把“權力關進制度的籠子里”，并將權力置于陽光之下，才能確?！皣酪杂脵唷薄?BR> 總之，要做一名好干部，務必要過好“嚴以用權”這一關。在全國解放前夕，毛澤東同志曾向全黨發(fā)出“進京趕考”、“不當李自成”的警告，并提出了“兩個務必”的精辟論斷。時至今日，這些警告對于很多干部來說仍然有效。要做一名好干部，必須要時刻牢記權為民所授、權為民所用，慎對手中的權力，不踩權力的“黃線”、不越權力的“紅線”，才能擔當執(zhí)政興國的重任，才能真正的做到為人民服務，才能做一名好干部。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇七
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)碹`行嚴以用權專題研討。
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各位同志們：
大家好!
“三嚴三實”是對黨員干部，尤其是領導干部的作風建設要求，也為做好新形勢下的干部工作提供了遵循。嚴以用權是“三嚴三實”的重要內(nèi)容，也是落實“三嚴三實”的關鍵環(huán)節(jié)。作為組工干部，更應切實做到嚴以用權。
做到嚴以用權，組工干部必須講黨性重品行。組工干部是管黨員的黨員，講黨性是核心，失去黨性就失去了根本，如果自己黨性本就不強，何談要求別人講黨性。作為組工干部，要堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治定力。要對黨忠誠，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，真正把“十嚴禁”、“六不準”紀律要求內(nèi)化為每一名組工干部的自覺行動和自律準則。要提升道德境界，把修德、立德作為終身課題去實踐，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遠離低級趣味、自覺抵制歪風邪氣，用良好的德行樹立標桿和示范。
做到嚴以用權，組工干部必須懂規(guī)矩守紀律。對組工干部來講，黨紀國法是最大的規(guī)矩。在當前“依法治國”的大背景下，全社會遵法守法、依法辦事已逐漸成為社會常態(tài)。一名合格的組工干部，應當是一個懂法、守法、用法的模范，時時講規(guī)矩，處處守紀律，“守得住清貧、經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)”，時刻提醒自己“慎獨如往，慎終如初”，堅決守住清廉“高地”。
做到嚴以用權，組工干部必須堅持公道正派。組工干部作為管干部的干部，擔負著為黨的事業(yè)選人用人的重要職責，這就要求我們用人要公道正派。要認真貫徹執(zhí)行新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》確定的原則要求，堅持群眾公認的原則，切實保證群眾公認的優(yōu)秀人才能“上”去，群眾公認不合格的干部能“下”來，堅持用作風好的人，大膽起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
做到嚴以用權，組工干部必須敢于擔當。指出，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。作為組工干部，要敢于較真，敢于反映真實情況，敢于指出干部存在的問題，敢于抵制用人上的不正之風，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成，做到不為人情關系所縛、不為歪風邪氣所擾、不為個人得失所困。要牢固樹立“靜心鉆研苦干”的信念，帶頭踐行“五個特別”的青藏高原精神和“艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)奉獻、自信自強、開放包容、敢為人先”的新時代“柴達木精神”，以“擔當必須有我”的責任感和使命感，以飽滿的精神全身心投入到各項工作中，用實際行動和實踐成效服務全州中心工作、服務發(fā)展大局，為努力推動我州經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供堅強的組織保障和人才支持。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇八
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為黨員干部尤其是領導干部，我認為至少要做到以下四點：
一要樹立正確的權力觀。權力觀就是對權力的看法和觀點。權力是公器，只能公用不能私用，比如公車不能私用。首先,要知道權力是誰給的。“我們的權力是誰給的?是人民給的?！边@是毛澤東同志講過的一句名言,也是每名領導干部必須懂得的基本常識。但是不是每個人都從內(nèi)心深處真正懂得和接受了這個道理?有人認為我們手中的權力是上級給的，還有的人認為是自己通過努力奮斗得來的，這些認識還是封建殘留思想和“官本位”思想。我們手中的一切權力都是人民給的，每一位掌權者必須時刻牢記在心。其次,要明白權應該為誰用。習近平指出:“權力是人民賦予的,要為人民用好權?！鳖I導干部要樹立“領導就是服務，權力就是工具，公仆就是奉獻”的觀念，切實把權力用在維護群眾根本利益上，用在為群眾謀福祉上。
二要把權力當作責任。權力意味著責任。權力越大責任也就越大。蘇聯(lián)解體不久，前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫就說過一句話，他說:“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩(wěn)如泰山,而當權力變成一種樂趣時,那么一切也就完了。”權力是一把雙刃劍，你把它當責任，就會感到壓力和負擔，這種壓力和負擔會讓你如履薄冰、時刻警惕，最終反而穩(wěn)如泰山;如果你把它當樂趣，那它就是內(nèi)含劇毒的甜湯，在你得意忘形之時，滑向深淵、走向毀滅。這就是權力的辯證法，古往今來，多少人、多少事，讓我們感嘆、警醒，給我們以啟示。因此，黨員干部必須把權力與責任統(tǒng)一起來,在其位、謀其政、負其責。
三要依法依規(guī)用權。嚴以用權，最主要的是行使權力符合法律、符合規(guī)則?！胺o授權不可為”，任何領導干部都沒有法外之權。一定要強化“依法用權、規(guī)范用權”意識，主動把權力臵于“陽光”下，切實做到按制度、按程序、按規(guī)矩用權辦事?！按蟮乐梁?有權不可任性”，這是在今年政府工作報告中強調(diào)的一句話。在座的各位，有的是單位的班子成員、有的是單位核心科室和部門的負責人，手中都有一定的權力,必須做到規(guī)范用權,始終心存敬畏、言有所戒、行有所止,切實防止“任性”用權。
四要自覺接受監(jiān)督。監(jiān)督是防止擅權、“任性”的“防火墻”和“安全閥”。事實證明,沒有監(jiān)督的權力必然走向腐敗。一位反腐專家說：“當權力失去20%的監(jiān)督，它就蠢蠢欲動;當權力失去40%的監(jiān)督，它就破門而出;當權力失去60%的監(jiān)督，它就鋌而走險;當權力失去80%的監(jiān)督，它就敢于踐踏一切法律;當權力失去100%的監(jiān)督，它就不怕上斷頭臺!”為官者不可能把權力帶進墳墓，而權力卻可以把為官者帶進墳墓。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。我們一定要正確認識監(jiān)督的必要性和重要性，主動接受監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在眾目睽睽的監(jiān)督下學習、工作和生活的習慣。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇九
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)韲酪杂脵鄬ｎ}研討。
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：嚴以用權當“心存敬畏、手握戒尺”范文，歡迎大家閱讀學習。
各位同志們：
大家好!
領導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權、肩上有責。嚴以用權是“三嚴三實”專題教育的重要內(nèi)容，更是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環(huán)節(jié)。黨的以來，多次強調(diào)領導干部“要心存敬畏、手握戒尺”。這是黨員領導干部踐行“三嚴三實”，特別是嚴以用權的“官箴”。
心有敬畏，行有所止;手握戒尺，舉有所慮。如果說敬畏是內(nèi)心的道德約束，戒尺則是黨紀國法和各種規(guī)章的行為規(guī)范。心中的敬畏、手中的戒尺，說到底就是做人為官的德行、規(guī)矩和準繩。如果心中無敬畏、手中無戒尺，什么話都敢說、什么事都敢干，無所顧忌、任性妄為，越界越軌日積月累，最終必然會底線失守、毀了事業(yè)、害了自己。只有心存敬畏、手握戒尺，才能更好地行使權力，確保權力更好地服務于人民，無愧于黨和人民的重托。
知道權從何來，才懂得權如何用。對權力心存敬畏，行使權力手握戒尺，源于對權力本質(zhì)的理性認識。領導干部是掌握權力的“關鍵少數(shù)”。這固然有干部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權是公器，來自人民的賦予，不屬于任何個人。公權只能公用，干部服務人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權謀私即為盜，就是違法犯罪。把人民群眾置于心中最高位置，把群眾關切作為指向，以群眾滿意與否作為權力行使是否得當?shù)闹匾獦藴剩菣嗔π铡肮钡恼螌傩允谷?，也是人民群眾對黨員干部的期待所在。
心存敬畏，就要敬畏權力的神圣性。權力是神圣的，權力也是一把雙刃劍，一旦“劍走偏鋒”，不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀律，缺乏敬畏、目無約束，必然使權力偏軌，造成禍害。經(jīng)驗教訓反復證明，腐敗總是發(fā)生在掌權者失去敬畏之心的地方?！拔穭t不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍?！睕]有敬畏，權力就不受約束，就會出現(xiàn)濫權、專權、弄權，就會導致膽大妄為、無法無天。敬畏權力的神圣性，掌權用權才能如臨深淵、如履薄冰，權力才不會用偏，領導崗位也就不會“高?！?。每一個領導干部職位越高，權利越大，越是要謹小慎微，始終做到秉公用權、依法用權、廉潔用權。
手握戒尺，就要把權力關進制度的籠子。嚴以用權，單靠覺悟不保險，要有制度才管用。離開制衡談嚴以用權，無異于緣木求魚。權力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密也不行。無數(shù)事實表明，“權力出籠子、人就可能進籠子”。大道至簡，有權不可任性。領導干部必須始終繃緊規(guī)矩意識這根弦，自覺增強自律意識、樹立制度敬畏、涵養(yǎng)法治思維。任何一項權力的行使，該遵循什么程序、該遵守什么規(guī)矩、該遵從什么制度，都應該嚴格遵守，不能越界、越軌。
“有所畏”、“握戒尺”，最終要落腳到“有所為”。勤政不怠，怠政如貪。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導干部懶政怠政、為官不為，就是對權力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發(fā)展，辜負的是人民群眾的希望和期待。協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，任務重、責任大，需要各級領導干部帶頭沖鋒陷陣，敢于涉險灘、敢啃硬骨頭，勇于負責、勇于擔當。只有以鮮明的用人導向和激勵措施，讓清廉為官、事業(yè)有為的干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場、難以立足，才能促使領導干部工作上大膽、用權上謹慎，真正讓權力造福人民。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
各位同志們：
大家好!
今年黨中央決定，在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，可以說非常及時且意義重大，要認真學習，深刻領會?！叭龂廊龑崱边M一步明確了共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，闡明了黨員領導干部的修身之本，為政之道和成事之要;應內(nèi)化于心，外化于行;融化到黨性修養(yǎng)全過程，貫穿到為官用權的各方面，體現(xiàn)到干事創(chuàng)業(yè)的實踐中。干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態(tài)是經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的前提。反復強調(diào)，“始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色?！边@是領導干部踐行“三嚴三實”，嚴以用權的“官箴”，每名領導干部都要嚴把權力關口，在“嚴以用權”上樹標桿作表率，以“嚴以用權”堅定宗旨意識，始終做到秉公用權、為民用權。
我體會“嚴以用權”教育重要性更直接的主要有以下三點：(1)用權不嚴的原因;(2)嚴以用權的要求;(3)外化于行，要與實際工作相結(jié)合。
一、用權不嚴的原因。
1.用權不嚴的表現(xiàn)：一是以權謀私，主要表現(xiàn)在科院工程建設、農(nóng)業(yè)資源開發(fā)利用、土地征用、不實材料項目申報、項目報銷、專項資金挪用和虛吞結(jié)余課題經(jīng)費等方面。二是人情腐敗，主要表現(xiàn)在收受紅包、收受禮品、收受有價證券、買賣高值低價和低值高價物品，接受科研所站或其他關系單位和關系人安排的吃喝、旅游、休閑度假、高消費體育健身活動等方面。三是公權私用，主要表現(xiàn)在為妻子、兒女和親朋好友經(jīng)商活動找關系、打招呼、講人情、協(xié)調(diào)項目、協(xié)調(diào)資金等方面。四是假公濟私，主要表現(xiàn)在用公款公物為自己裝修高檔辦公室、購置高檔車輛、辦公用品，用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。五是濫用職權，主要表現(xiàn)在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。六是人事腐敗，主要表現(xiàn)在憑關系用人，拿官職做交易，培植親信，排斥異己，玩弄權術、拉幫結(jié)派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團伙，拉關系、走后門等方面。七是甩耍權威，主要表現(xiàn)在權力部門化、我行我素、欺上瞞下、主觀武斷、目中無人等方面。八是為官不為，主要表現(xiàn)在坐其位不謀其政，只想當官撈權謀利，不努力履行職責，心思不在事業(yè)上等方面。九是不敢擔當，主要表現(xiàn)在不負責任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、庸庸碌碌過日子等方面。
3.用權不嚴的危害：一是對黨和國家危害嚴重。踐踏公權，損害公權的權威性和嚴肅性，影響黨的形象、國家的形象、干部隊伍的形象，給黨和國家事業(yè)、給人民利益造成損失，敗壞黨風、政風，帶壞民風。二是嚴重阻礙國家科技發(fā)展和社會進步。由科研經(jīng)費催生的“腐翁”，不僅加劇了社會的腐敗與不公，而且科研經(jīng)費的異化和變質(zhì)，會成為一劑精神鴉片，嚴重地腐蝕科技人員的精神世界。它誘使一些人投身于科研，是“醉翁之意不在酒”，對科研工作并無多大興趣，而是“意”在科研經(jīng)費。于是，他們的精力不是放在科研上，而是忙于拉關系，走門路，爭項目。一旦項目到手，成了“項目老板”，就可以自由支配一大筆錢，得其所哉地讓腰包鼓起來。“圈錢”的目的達到后，至于科研有沒有成果，有什么成果，則已不是最重要的了。長期以往，中國的科技何談發(fā)展，中國社會何談進步。三是對家庭和個人危害慘烈。在政治上，斷送政治前途;在經(jīng)濟上，變得傾家蕩產(chǎn);在名譽上，落得身敗名裂;在親情，頃刻眾叛親離;在家庭上，瞬間家破人散;在自由上，身陷囹圄失去自由;在健康上，長期心驚膽戰(zhàn)傷身害體。一句話，領導干部如果不能做到嚴以用權，必定害黨害國害人民害自己，最終必將是斷送人生的路子，抹掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲蓄的票子，搬出居家的房子，讓出倚身的妻子，奉出養(yǎng)老的孩子，抹黑親人的面子，搭上自己的身子。真可謂：用權任性一陣子，必將害苦一家子;人生辛苦一輩子，最終一無所有進籠子!
二、嚴以用權的要求。
我院作為推動科技進步、培養(yǎng)科技人才的科研單位，更要從自身做起，把“三嚴三實”貫穿于科研工作的整個過程和各個環(huán)節(jié)，才能保質(zhì)保量地完成科研任務。尤其踐行“嚴以用權”，是加強黨性修養(yǎng)、踐行為人民服務的重要舉措，是反腐倡廉、加強作風建設的基礎保證，是實現(xiàn)科技發(fā)展、社會進步的必然要求。
在中國共產(chǎn)黨第xx屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上，對“嚴以用權”新內(nèi)涵做了更深刻的闡述，并提出更高要求：
1：敬畏權力：要做到嚴以用權，就應該堅持用權為民，心存敬畏。黨的領導干部必須清楚，手中的權力是人民賦予的，權力是神圣的、高山仰止的。對手中的權力要有畏懼之心，有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，這樣才能對得起人民賦予你的權力。
2：慎用權力：要負責任地行使權力，慎言慎行慎獨慎微慎初慎終。謹慎用權的前提是要把情況都搞清楚，把問題想明白。搞清楚情況唯一的辦法，就是要多調(diào)查研究、向人民學習、向?qū)＜覍W習、向歷史學習。把問題想明白，就是要深思熟慮，集思廣益，發(fā)揚民主，博采眾長。
3：為公用權：自古以來的歷史說明，為官只有用權為公，才能得到人民的稱贊和尊重，否則就會讓群眾不恥和詬病。每個官員都要以林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”為。
座右銘。
用權為公，守住公與私的分界線，絕不搞權力尋租、權錢交易一定要踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務。
4：依法用權：用權一定要依法。依法治國，最重要也是依法治權，使權力在法律范圍內(nèi)活動，必須給權力運行“劃紅線”、“布雷區(qū)”，“法無授權不可為”。讓權力在安全線內(nèi)運行，權力周邊要有“警戒線”和“高壓線”。
5：履責用權：權力和責任是緊緊相連的，有多大的權力就要承擔多大的責任，盡多大的責任才會有多大的作為。每個干部都要扎扎實實履職盡責，要把高標準履職盡責作為基本要求。日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現(xiàn)過失敢擔責，面對急難險重的任務要豁得出來、頂?shù)蒙先ァ?BR> 6：務實用權：嚴以用權和干事創(chuàng)業(yè)不是對立的。嚴以用權不是說有權力不敢用，而是為了更好地干事，有的人感覺為官不易，所以不敢用權，為官不為，尸位素餐。當前有些地方干部懶政怠政，使權力處于休眠的狀態(tài)。對此，就讓他們騰出位置來給想干事、能干事、干成事的干部。
7：剛直用權：剛直用權就是面對各種歪風邪氣，要敢于較真，敢于碰硬;面對重大原則問題，要立場堅定、旗幟鮮明。要用權不媚俗、不逢迎。要像海瑞那樣剛直用權，具有犧牲精神。
8：陽光用權：用權必須透明，在陽光下運行，各級干部最好的用權方法就是推進權力運行的公開化、規(guī)范化，落實黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開的制度;同時，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民來監(jiān)督權力，讓權力在人民眼皮底下運行，干部應該逐步習慣于在聚光燈下工作。
9：廉潔用權：作為官員要一身正氣、兩袖清風，管得住自己，也管得住身邊人。要求黨員干部心有戒尺，干凈做事，廉潔律已、廉潔用權。管住身邊人對領導干部特別重要，不能讓身邊人毀了自己。
10：公正用權：公平正義是權力使用的根本標準。權力是公器，官員代表的是人民的利益，代表國家行使權力，一定要做到公正、公平、公開、正義，而不能僅憑自己的好惡有失公允。有權力更不能任性，任性的權力肯定是破壞公平公正的。嚴以用權，就要嚴格區(qū)分公私界限，從思想上、行為上杜絕以權謀私，拒絕各種特權;嚴格按法辦事、嚴守規(guī)則和制度行使權力，要把權力關進制度的籠子里;嚴格接受人民監(jiān)督，時刻聽取群眾的反映和意見，及時加以改進。
三、外化于行，要與實際工作相結(jié)合。
一是強化責任意識，做到敢于擔當。干部擔當大小，體現(xiàn)著胸懷、勇氣和格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。面對歷史的重任，各級領導干部都要強化責任意識，敢于擔當、迎難而上，在矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮。當前，我省農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨著千載難逢的重大歷史機遇，隨著各項支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，農(nóng)業(yè)結(jié)構的連續(xù)調(diào)整，新疆農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化也不斷推進，一大批特色產(chǎn)業(yè)在天山南北乘勢壯大，初步形成了獨具特色的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶，成為惠民增收的新渠道。同時國家對新疆農(nóng)業(yè)的支持將進一步加大。但我省農(nóng)業(yè)發(fā)展也面臨新的挑戰(zhàn)，如何克服資源、環(huán)境壓力，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展;如何不斷開拓增加農(nóng)民收入的新途徑，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益三效合一，四化同步發(fā)展;如何實現(xiàn)我省農(nóng)業(yè)調(diào)結(jié)構轉(zhuǎn)方式，由要素驅(qū)動轉(zhuǎn)為創(chuàng)新驅(qū)動;如何深化科技體制改革，激發(fā)全院上下的創(chuàng)新活力，提高我院科技創(chuàng)新和服務三農(nóng)水平;我們農(nóng)科院有義不容辭的責任。面對這一份責任，我們只有腳踏實地的履職盡責，在重要關頭面前挺身而出、勇挑重任，在困難面前迎難而上、知難而進，才能在歷史的接力賽中跑好自己的“那一棒”。我們講，只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，就沒有資格做領導工作。不直面問題，繞著矛盾走，混日子、圖清閑、怕辛苦，就不是合格的領導干部。各級領導干部要在面對眾多矛盾和問題時、遇到困難和挫折時，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，敢于直面問題，在關鍵時刻，要頂?shù)蒙先ァ⒔?jīng)得住考驗。
二是既要有戰(zhàn)略眼光，又要深入實際，調(diào)查研究，抓好“十三五”規(guī)劃制定。今年是-十三五過渡關鍵年，我們既要有戰(zhàn)略眼光，從國內(nèi)外農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)科技發(fā)展動態(tài)角度出發(fā)，了解農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢和國家有關政策，又要深入實際調(diào)查研究，清楚我省農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨形勢和存在急需解決問題，明確十三五主攻方向和目標，做好十三五規(guī)劃制定。
同時，認真總結(jié)以往工作經(jīng)驗，對不符合生產(chǎn)實際、不符合我院作為市級農(nóng)科院應以應用研究為主的實際情況的，要及時調(diào)整方向;促進我院多出成果、多出人才，建立起有利于調(diào)動全院各崗位各學科科技人員創(chuàng)新活力和創(chuàng)造性開展工作的激勵機制。
三是要不折不扣狠抓落實。我院各級領導干部都要進一步強化實干精神和“主體意識，定下來的事情緊盯不放、跟進落實，明確了的工作靠前指揮、善作善成，對重點環(huán)節(jié)要跟蹤問效，“抓鐵有痕、踏石留印”，一抓到底、抓出成效。特別是作為領導者，要有“功成不必在我”的境界，既立足當前，更要著眼長遠，多做一些打基礎、利長遠的實事，不貪一時之功，不圖一時之名，不搞短期行為;要樹立正確的政績觀，對個人名譽、地位和利益想得透、看得淡，決不能為了樹個人形象搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?、政績工程，多做雪中送炭的好事，多辦群眾牽腸掛肚的實事，多樹易學習可復制的典型，少務錦上添花、華而不實的虛功。
嚴以用權，堅持用權為民。權力運用的正確與否、合適與否，直接關乎黨和國家的形象、關系社會大眾的切身利益，只有依法、公正、廉潔用權，始終做到為民用權，才能樹立良好組織形象、發(fā)揮權力真實效用。對權力運行的監(jiān)督是各級人員關注的重要內(nèi)容。古語有云，其身正，不令而行;其身不正，雖令不行?？蒲懈骷壢藛T也有一定的權利，如協(xié)作單位的選擇權、正在推行的科研否決權等，科研人員只有自身嚴以用權，才能切實發(fā)揮科研管理和監(jiān)督權力運行作用。當前各所站的科研工作逐步得到各級的認可及支持，也是與科研人員權利作用的凸顯、為農(nóng)作物的科研用權分不開的?？蒲腥藛T要繼續(xù)堅持為農(nóng)戶用權、為農(nóng)產(chǎn)品用權，依法管理、敢于碰硬、堅持原則，始終做到困難面前不低頭、利誘面前不動心，切實履行好科研管理、試驗、評估的職責。
口號。
更要求我們內(nèi)化于心、外化于行這需要我們科研工作者不斷踐行不斷錘煉黨性嚴以律已為人民群眾服務踏踏實實做人實實在在做事并在這樣的激勵下實現(xiàn)人生價值實現(xiàn)農(nóng)科院的科學持續(xù)發(fā)展。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
各位同志們：
大家好!
反復強調(diào)，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這是新時期對嚴以用權的最好解釋和最根本的要求。在古代漢語中，“權”字具有多種含義。據(jù)《廣雅·釋器》的解釋，“錘謂之權”，“權”指一種測定物體重量的器具。它的主要意義都與重量、度量衡相關。由于“權”字與物之重量相關聯(lián)，因而它被引申，喻指“權勢”“權貴”“權柄”等某種政治、經(jīng)濟方面的優(yōu)勢力量，并表明這種力量能夠起到制約他人的作用。
現(xiàn)代意義上的“權”，就是從衡器引申為動詞并獲得“在審度之后作出決定”的含義而來的。事實上，權力自產(chǎn)生之日起，就具有雙重本質(zhì)：一方面權力作為社會活動的管理調(diào)節(jié)職責，是其職能本質(zhì);另一方面，權力作為人們利益謀取和維護手段，是其利益本質(zhì)。原始社會沒有階級存在，權力的職能本質(zhì)與利益本質(zhì)是一致的，權力的職責作用是全社會性的，權力的利益作用也是社會性的。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和階級的出現(xiàn)，權力狀況發(fā)生變化，出現(xiàn)了權力的職能本質(zhì)與利益本質(zhì)的分化與對立，這種分立狀態(tài)使得權力只體現(xiàn)統(tǒng)治階級的意志，而權力本身也直接變?yōu)樯贁?shù)掌權者謀取私利的手段。隨著剝削制度被推翻，社會主義社會實現(xiàn)了生產(chǎn)資料公有制，階級趨于消亡，權力成了全體人民意志的體現(xiàn)，權力屬于全體人民所共有，人民成了權力的主體。換句話說，權力失去了它作為少數(shù)人謀利手段的性質(zhì)，成為為全社會人們謀利的手段;雖然掌握和使用權力的依然是處于管理職位上的個別社會成員，但權力不歸這些個別成員所獨有，而只是他們履行社會義務的職責。于是，權力的職能本質(zhì)也得到完全恢復，權力的職能本質(zhì)與利益本質(zhì)重新得到統(tǒng)一。
嚴以用權，是全面深化改革的內(nèi)在要求。全面深化改革，以經(jīng)濟體制改革為重點，以處理好政府和市場的關系為核心，歸根到底就是要推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。國家治理現(xiàn)代化就要求領導干部必須嚴格使用權力，把公權力嚴格限制在法律設定的邊界里。同時，還要有效使用權力，盡最大可能發(fā)揮公權力的職能作用，在提供公共產(chǎn)品、防止壟斷、保護環(huán)境、實現(xiàn)公平分配等方面彌補市場的缺位。
嚴以用權，是全面依法治國的必然要求。強調(diào)，“各級領導干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，在法治軌道上推動各項工作。”全面推進依法治國，就要求領導干部具備良好的法治素養(yǎng)，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序，公正公開透明地行使權力。
嚴以用權，是全面從嚴治黨的本質(zhì)要求。全面從嚴治黨，貴在馳而不息。全面從嚴治黨，要緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”。領導干部雖然人數(shù)不多，卻執(zhí)掌著黨的執(zhí)政權和國家立法權、行政權、司法權等公權力，作用非常關鍵。研究和實踐都表明，腐敗根源在于權力濫用。因此，嚴以用權是領導干部守住底線的關鍵一步。領導干部只有嚴以用權，謹慎用權，才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。對于手握“權力”的領導干部來說，自覺做到嚴以用權：一是要依法用權，不能濫用權力。嚴以用權，本質(zhì)就是要樹立正確的權力觀，堅持用權為民，按規(guī)定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。權力法定，權力的邊界是法制，法不授權不可為。
領導干部要養(yǎng)成按法律與規(guī)章說話辦事的習慣，恪守權力的界限。要做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴格按照憲法和黨章的規(guī)定，帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，推進依法治國。要做到“慮必及法”，自覺把權力關進制度的籠子，切實破除“官本位”等特權思想，任何時候都不搞特權、不以權謀私，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。做到“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律，不越紅線、不逾規(guī)矩，讓權力造福人民。二是要謹慎用權，不能公權私用。
權力意味著責任，有多大權力就要承擔多大責任。領導干部要時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，對權力始終心存敬畏。要存有“權為民賦”的敬畏之心，牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，各級領導干部是代表黨和人民掌管權力、行使權力，任何任性用權、以權謀私都等同于違法犯罪。要存有“權為民用”的敬畏之心，謹記權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具，只有把手中的權力用當其時、用得其所，才能為官一任，奮發(fā)有為，百姓稱頌。要存有“慎權慎行”的敬畏之心，增強黨性修養(yǎng)，內(nèi)省于思，外化于行，始終保持自重、自省、自警、自勵，始終對權力懷有平常之心、戒懼之意，始終做到淡泊名利、廉潔自律。三是要陽光用權，不能亂用權力。“絕對的權力導致絕對的腐敗”，要始終讓權力在陽光下運行。要建立權力清單制度，進一步深化改革，依法界定每個部門、每個崗位的職責與權限，規(guī)范權力運行，并發(fā)揮市場調(diào)節(jié)的作用，政府不能越俎代庖，真正讓市場在資源配置中起決定性作用。
要認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項由集體研究決定，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。主動接受群眾監(jiān)督，失去監(jiān)督的權力最容易產(chǎn)生腐敗，有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護，領導干部要把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，真正為人民掌好權、用好權。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家?guī)韲酪杂脵鄬ｎ}研討。
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范文，歡迎大家閱讀學習。
位同志們：
大家好!
基層干部是國家權力在基層執(zhí)行者和政策的最終落實者，與人民群眾的聯(lián)系最為密切。雖說權力不大，但每一分權力都關乎群眾利益、黨的形象。因此，嚴以用權對基層干部尤為重要。
要堅持依法用權。所謂依法用權，就是要在法律的框架內(nèi)用好權力，在法律的監(jiān)督下行使好權力。為官之義在于明法，“法無授權不可為，法定職責必須為?！被鶎痈刹恐挥邪褭嗔﹃P進制度的籠子，在法律的框架內(nèi)，依法行政、依法用權、依法謀事，才能實現(xiàn)社會公平正義。
要堅持民主用權。腐敗與權力相伴，清風與民主相隨。大權獨攬、缺少制約是產(chǎn)生腐敗的首要原因。民主集中制是黨和國家長期以來堅持實行的組織原則和政治制度，實踐證明它是黨領導人民在革命和建設過程中戰(zhàn)勝困難，不斷前進的重要武器。當今，改革進入深水區(qū)，經(jīng)濟轉(zhuǎn)入新常態(tài)，問題復雜，誘惑增多，如果一個地方或單位權力行使違背民主集中制原則，掌權決策者就有濫用職權、以權謀私的機會，那么這個地方和單位就是腐敗的重災區(qū)。
要堅持公開用權。管好權力，既要靠黨，又要靠群眾。公開用權，就是讓權力在陽光下運行，在群眾的監(jiān)督之下運行。要“曬出”權力清單，讓所有權力運行情況接受社會、群眾的監(jiān)督，讓社會明白、讓群眾知曉。如果讓權力在“暗箱”中操作，在“潛規(guī)則”下運行，那么，必然導致權力尋租，禍害百姓。同時，公開用權也是治理“為官不為”的有效策略，群眾知曉了權責義，干部的“為”與“不為”，自然在心中稱得一清二楚。
要堅持廉潔用權。古往今來，“清廉”始終是從政為官者的道德追求和行為標準?！白雍本苡瘛?、“羊續(xù)懸魚”，傳誦的是清官廉吏的事跡?？追鄙I身阿里、任長霞為民請命，展現(xiàn)的卻是人民公仆的情懷。為官者只有做到始終把廉潔記在心頭，不謀不義之利，不沾不正之風，其手中的權力方能遵循愛民如親、為民做主的準則來運行?？v觀我國漫長的歷史畫卷，國家的興旺發(fā)達無不與清廉同行，國家的沒落滅亡無不與腐敗相伴。今天我們正朝著全面建設小康社會的美好生活邁進!然而一些不和諧的音符總會時不時地跳出：一只只“老虎”紛紛落馬，一群群“蒼蠅”紛紛折翅，為我們敲響了反腐倡廉的警鐘。
要堅持為民用權。“為官一任、造福一方”。權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務，一絲一毫都不能私用。“權為民所用”是對黨員干部用權的基本要求，基層干部唯有牢記為民謀利的責任使命，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，方能順民眾之所愿，應民心之所盼，才能真正做到用權為民、造福于民。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十一
今年黨中央決定，在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，可以說非常及時且意義重大，要認真學習，深刻領會。“三嚴三實”進一步明確了共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，闡明了黨員領導干部的修身之本，為政之道和成事之要;應內(nèi)化于心，外化于行;融化到黨性修養(yǎng)全過程，貫穿到為官用權的各方面，體現(xiàn)到干事創(chuàng)業(yè)的實踐中。干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態(tài)是經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的前提。反復強調(diào)，“始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色?！边@是領導干部踐行“三嚴三實”，嚴以用權的“官箴”，每名領導干部都要嚴把權力關口，在“嚴以用權”上樹標桿作表率，以“嚴以用權”堅定宗旨意識，始終做到秉公用權、為民用權。
我體會“嚴以用權”教育重要性更直接的主要有以下三點：(1)用權不嚴的原因;(2)嚴以用權的要求;(3)外化于行，要與實際工作相結(jié)合。
一、用權不嚴的原因。
1.用權不嚴的表現(xiàn)：一是以權謀私，主要表現(xiàn)在科院工程建設、農(nóng)業(yè)資源開發(fā)利用、土地征用、不實材料項目申報、項目報銷、專項資金挪用和虛吞結(jié)余課題經(jīng)費等方面。二是人情腐敗，主要表現(xiàn)在收受紅包、收受禮品、收受有價證券、買賣高值低價和低值高價物品，接受科研所站或其他關系單位和關系人安排的吃喝、旅游、休閑度假、高消費體育健身活動等方面。三是公權私用，主要表現(xiàn)在為妻子、兒女和親朋好友經(jīng)商活動找關系、打招呼、講人情、協(xié)調(diào)項目、協(xié)調(diào)資金等方面。四是假公濟私，主要表現(xiàn)在用公款公物為自己裝修高檔辦公室、購置高檔車輛、辦公用品，用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。五是濫用職權，主要表現(xiàn)在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。六是人事腐敗，主要表現(xiàn)在憑關系用人，拿官職做交易，培植親信，排斥異己，玩弄權術、拉幫結(jié)派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團伙，拉關系、走后門等方面。七是甩耍權威，主要表現(xiàn)在權力部門化、我行我素、欺上瞞下、主觀武斷、目中無人等方面。八是為官不為，主要表現(xiàn)在坐其位不謀其政，只想當官撈權謀利，不努力履行職責，心思不在事業(yè)上等方面。九是不敢擔當，主要表現(xiàn)在不負責任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、庸庸碌碌過日子等方面。
3.用權不嚴的危害：一是對黨和國家危害嚴重。踐踏公權，損害公權的權威性和嚴肅性，影響黨的形象、國家的形象、干部隊伍的形象，給黨和國家事業(yè)、給人民利益造成損失，敗壞黨風、政風，帶壞民風。二是嚴重阻礙國家科技發(fā)展和社會進步。由科研經(jīng)費催生的“腐翁”，不僅加劇了社會的腐敗與不公，而且科研經(jīng)費的異化和變質(zhì)，會成為一劑精神鴉片，嚴重地腐蝕科技人員的精神世界。它誘使一些人投身于科研，是“醉翁之意不在酒”，對科研工作并無多大興趣，而是“意”在科研經(jīng)費。于是，他們的精力不是放在科研上，而是忙于拉關系，走門路，爭項目。一旦項目到手，成了“項目老板”，就可以自由支配一大筆錢，得其所哉地讓腰包鼓起來?！叭﹀X”的目的達到后，至于科研有沒有成果，有什么成果，則已不是最重要的了。長期以往，中國的科技何談發(fā)展，中國社會何談進步。三是對家庭和個人危害慘烈。在政治上，斷送政治前途;在經(jīng)濟上，變得傾家蕩產(chǎn);在名譽上，落得身敗名裂;在親情，頃刻眾叛親離;在家庭上，瞬間家破人散;在自由上，身陷囹圄失去自由;在健康上，長期心驚膽戰(zhàn)傷身害體。一句話，領導干部如果不能做到嚴以用權，必定害黨害國害人民害自己，最終必將是斷送人生的路子，抹掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲蓄的票子，搬出居家的房子，讓出倚身的妻子，奉出養(yǎng)老的孩子，抹黑親人的面子，搭上自己的身子。真可謂：用權任性一陣子，必將害苦一家子;人生辛苦一輩子，最終一無所有進籠子!
二、嚴以用權的要求。
我院作為推動科技進步、培養(yǎng)科技人才的科研單位，更要從自身做起，把“三嚴三實”貫穿于科研工作的整個過程和各個環(huán)節(jié)，才能保質(zhì)保量地完成科研任務。尤其踐行“嚴以用權”，是加強黨性修養(yǎng)、踐行為人民服務的重要舉措，是反腐倡廉、加強作風建設的基礎保證，是實現(xiàn)科技發(fā)展、社會進步的必然要求。
在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上，對“嚴以用權”新內(nèi)涵做了更深刻的闡述，并提出更高要求：
1：敬畏權力：要做到嚴以用權，就應該堅持用權為民，心存敬畏。黨的領導干部必須清楚，手中的權力是人民賦予的，權力是神圣的、高山仰止的。對手中的權力要有畏懼之心，有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，這樣才能對得起人民賦予你的權力。
2：慎用權力：要負責任地行使權力，慎言慎行慎獨慎微慎初慎終。謹慎用權的前提是要把情況都搞清楚，把問題想明白。搞清楚情況唯一的辦法，就是要多調(diào)查研究、向人民學習、向?qū)＜覍W習、向歷史學習。把問題想明白，就是要深思熟慮，集思廣益，發(fā)揚民主，博采眾長。
3：為公用權：自古以來的歷史說明，為官只有用權為公，才能得到人民的稱贊和尊重，否則就會讓群眾不恥和詬病。每個官員都要以林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”為座右銘。用權為公，守住公與私的分界線，絕不搞權力尋租、權錢交易。一定要踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務。
4：依法用權：用權一定要依法。依法治國，最重要也是依法治權，使權力在法律范圍內(nèi)活動，必須給權力運行“劃紅線”、“布雷區(qū)”，“法無授權不可為”。讓權力在安全線內(nèi)運行，權力周邊要有“警戒線”和“高壓線”。
5：履責用權：權力和責任是緊緊相連的，有多大的權力就要承擔多大的責任，盡多大的責任才會有多大的作為。每個干部都要扎扎實實履職盡責，要把高標準履職盡責作為基本要求。日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現(xiàn)過失敢擔責，面對急難險重的任務要豁得出來、頂?shù)蒙先ァ?BR> 6：務實用權：嚴以用權和干事創(chuàng)業(yè)不是對立的。嚴以用權不是說有權力不敢用，而是為了更好地干事，有的人感覺為官不易，所以不敢用權，為官不為，尸位素餐。當前有些地方干部懶政怠政，使權力處于休眠的狀態(tài)。對此，就讓他們騰出位置來給想干事、能干事、干成事的干部。
7：剛直用權：剛直用權就是面對各種歪風邪氣，要敢于較真，敢于碰硬;面對重大原則問題，要立場堅定、旗幟鮮明。要用權不媚俗、不逢迎。要像海瑞那樣剛直用權，具有犧牲精神。
8：陽光用權：用權必須透明，在陽光下運行，各級干部最好的用權方法就是推進權力運行的公開化、規(guī)范化，落實黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開的制度;同時，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民來監(jiān)督權力，讓權力在人民眼皮底下運行，干部應該逐步習慣于在聚光燈下工作。
9：廉潔用權：作為官員要一身正氣、兩袖清風，管得住自己，也管得住身邊人。要求黨員干部心有戒尺，干凈做事，廉潔律已、廉潔用權。管住身邊人對領導干部特別重要，不能讓身邊人毀了自己。
10：公正用權：公平正義是權力使用的根本標準。權力是公器，官員代表的是人民的利益，代表國家行使權力，一定要做到公正、公平、公開、正義，而不能僅憑自己的好惡有失公允。有權力更不能任性，任性的權力肯定是破壞公平公正的。嚴以用權，就要嚴格區(qū)分公私界限，從思想上、行為上杜絕以權謀私，拒絕各種特權;嚴格按法辦事、嚴守規(guī)則和制度行使權力，要把權力關進制度的籠子里;嚴格接受人民監(jiān)督，時刻聽取群眾的反映和意見，及時加以改進。
三、外化于行，要與實際工作相結(jié)合。
一是強化責任意識，做到敢于擔當。干部擔當大小，體現(xiàn)著胸懷、勇氣和格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。面對歷史的重任，各級領導干部都要強化責任意識，敢于擔當、迎難而上，在矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮。當前，我省農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨著千載難逢的重大歷史機遇，隨著各項支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，農(nóng)業(yè)結(jié)構的連續(xù)調(diào)整，新疆農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化也不斷推進，一大批特色產(chǎn)業(yè)在天山南北乘勢壯大，初步形成了獨具特色的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶，成為惠民增收的新渠道。同時國家對新疆農(nóng)業(yè)的支持將進一步加大。但我省農(nóng)業(yè)發(fā)展也面臨新的挑戰(zhàn)，如何克服資源、環(huán)境壓力，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展;如何不斷開拓增加農(nóng)民收入的新途徑，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益三效合一，四化同步發(fā)展;如何實現(xiàn)我省農(nóng)業(yè)調(diào)結(jié)構轉(zhuǎn)方式，由要素驅(qū)動轉(zhuǎn)為創(chuàng)新驅(qū)動;如何深化科技體制改革，激發(fā)全院上下的創(chuàng)新活力，提高我院科技創(chuàng)新和服務三農(nóng)水平;我們農(nóng)科院有義不容辭的責任。面對這一份責任，我們只有腳踏實地的履職盡責，在重要關頭面前挺身而出、勇挑重任，在困難面前迎難而上、知難而進，才能在歷史的接力賽中跑好自己的“那一棒”。我們講，只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，就沒有資格做領導工作。不直面問題，繞著矛盾走，混日子、圖清閑、怕辛苦，就不是合格的領導干部。各級領導干部要在面對眾多矛盾和問題時、遇到困難和挫折時，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，敢于直面問題，在關鍵時刻，要頂?shù)蒙先?、?jīng)得住考驗。
二是既要有戰(zhàn)略眼光，又要深入實際，調(diào)查研究，抓好“十三五”規(guī)劃制定。今年是十二五-十三五過渡關鍵年，我們既要有戰(zhàn)略眼光，從國內(nèi)外農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)科技發(fā)展動態(tài)角度出發(fā)，了解農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢和國家有關政策，又要深入實際調(diào)查研究，清楚我省農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨形勢和存在急需解決問題，明確十三五主攻方向和目標，做好十三五規(guī)劃制定。
同時，認真總結(jié)以往工作經(jīng)驗，對不符合生產(chǎn)實際、不符合我院作為市級農(nóng)科院應以應用研究為主的實際情況的，要及時調(diào)整方向;促進我院多出成果、多出人才，建立起有利于調(diào)動全院各崗位各學科科技人員創(chuàng)新活力和創(chuàng)造性開展工作的激勵機制。
三是要不折不扣狠抓落實。我院各級領導干部都要進一步強化實干精神和“主體意識，定下來的事情緊盯不放、跟進落實，明確了的工作靠前指揮、善作善成，對重點環(huán)節(jié)要跟蹤問效，“抓鐵有痕、踏石留印”，一抓到底、抓出成效。特別是作為領導者，要有“功成不必在我”的境界，既立足當前，更要著眼長遠，多做一些打基礎、利長遠的實事，不貪一時之功，不圖一時之名，不搞短期行為;要樹立正確的政績觀，對個人名譽、地位和利益想得透、看得淡，決不能為了樹個人形象搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?、政績工程，多做雪中送炭的好事，多辦群眾牽腸掛肚的實事，多樹易學習可復制的典型，少務錦上添花、華而不實的虛功。
嚴以用權，堅持用權為民。權力運用的正確與否、合適與否，直接關乎黨和國家的形象、關系社會大眾的切身利益，只有依法、公正、廉潔用權，始終做到為民用權，才能樹立良好組織形象、發(fā)揮權力真實效用。對權力運行的監(jiān)督是各級人員關注的重要內(nèi)容。古語有云，其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。科研各級人員也有一定的權利，如協(xié)作單位的選擇權、正在推行的科研否決權等，科研人員只有自身嚴以用權，才能切實發(fā)揮科研管理和監(jiān)督權力運行作用。當前各所站的科研工作逐步得到各級的認可及支持，也是與科研人員權利作用的凸顯、為農(nóng)作物的科研用權分不開的。科研人員要繼續(xù)堅持為農(nóng)戶用權、為農(nóng)產(chǎn)品用權，依法管理、敢于碰硬、堅持原則，始終做到困難面前不低頭、利誘面前不動心，切實履行好科研管理、試驗、評估的職責。
“嚴以用權”不只是口號，更要求我們內(nèi)化于心、外化于行，這需要我們科研工作者不斷踐行，不斷錘煉黨性，嚴以律已，為人民群眾服務，踏踏實實做人，實實在在做事，并在這樣的激勵下實現(xiàn)人生價值，實現(xiàn)農(nóng)科院的科學持續(xù)發(fā)展。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十二
各位同志們：
大家好!
“嚴”是為官做人的根本底線，“實”是干事創(chuàng)業(yè)的基本要求。5月15日，高宏志書記“三嚴三實”專題黨課，為全市領導干部迅速投身專題教育，促進邯鄲更好更快發(fā)展指明了方向、確立了坐標。
通過學習，我感到：“三嚴三實”，24個字，言簡意賅、寓意深刻?！叭龂馈笔紫纫皣酪孕奚怼保叭龑崱标P鍵是“做人要實”?！墩撜Z》中“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”的理念，《禮記》中“修身、齊家、治國、平天下”的思想，都將提高人的道德修為放在首位。踐行“三嚴三實”，必須從“嚴以修身”做起，只有“嚴以修身”，才能“嚴以用權、嚴以律己”,“嚴”字當頭，“實”字托底，改進作風，推進事業(yè)。形成全市上下團結(jié)一心、凝神聚力、共謀發(fā)展的良好局面。
食品藥品安全問題不僅是重要的社會問題和民生問題，更是重大的政治問題、經(jīng)濟問題。安新的“紅心鴨蛋”事件，重創(chuàng)了白洋淀的蛋鴨養(yǎng)殖業(yè);昌黎的“假葡萄酒”事件，打垮了秦皇島的葡萄酒產(chǎn)業(yè);“三鹿奶粉”事件不僅摧毀了我省的乳制品業(yè)，更動搖了國人的消費信心，釀成到境外搶購奶粉的國際性事件。習曾說，“想到這些事，我心情就很沉重”。試想，我們有幾個產(chǎn)業(yè)能經(jīng)得起“三鹿奶粉”式的打擊!我們又有多少干部能經(jīng)得住“三鹿奶粉”式的處理!食品吃壞了，我們還有藥品救治;藥品再用假了，我們怎么辦!因此，我們必須把保障食品藥品安全作為重大的政治任務抓實抓好。只有保障食品藥品安全，才能保障民生、才能和諧發(fā)展。
那么，怎樣保障我市的食品藥品安全呢?除了我局正在實施的“強化宣傳教育、嚴格市場準入、加大執(zhí)法力度、獎勵舉報投訴”等具體措施外，關鍵是全系統(tǒng)每一名領導干部都必須用實際行動踐行“三嚴三實”。因為，在這個問題上，我們有著特殊的感受和慘痛的教訓。xx年，發(fā)生在我市的宏寶事件，導致我局3名局領導和1名處長因工作失察受到撤職、降級等處分。xx年，發(fā)生在國家食品藥品監(jiān)管局的腐敗窩案，導致兩名司長分別被判死刑緩期兩年執(zhí)行和有期徒刑，時任局長的鄭筱萸更是由于收受企業(yè)賄賂、濫發(fā)藥品文號而以受賄罪、玩忽職守罪被判處死刑、立即執(zhí)行，成為新中國歷史上第四個被處決的省部級干部、也是唯一一個國家機關一把手。這一案件，使全系統(tǒng)每一名干部為之蒙羞，成為我們的切膚之痛。
痛定思痛,我們必須警鐘長鳴、修身自律、恪盡職守。用道德修養(yǎng)提升境界、用法律法規(guī)約束行為，按照法定職責用權、遵循法律程序辦事，堅決避免重蹈覆轍，堅決防止不作為、亂作為問題的再次發(fā)生。
當前，我市食品藥品監(jiān)管工作正處在機構改革的窗口期和安全風險的高發(fā)期，形勢嚴峻、任務艱巨，但正如宏志書記上黨課時所講“事不避難，才能難事不難”，“只要真抓實干，就沒有過不去的火焰山”!我們食藥監(jiān)人，將把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行、實化于果，用最嚴謹?shù)臉藴?、最嚴格的監(jiān)管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，捍衛(wèi)全市人民舌尖上的安全。
“潮平兩岸闊，風正一帆懸”。讓我們以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)，積極投身專題教育，堅定信心、實干擔當，開拓進取、奮發(fā)有為，用我們的努力和汗水換來全市的“藥安與食美”，為建設宜居宜業(yè)宜游的富強邯鄲美麗邯鄲貢獻力量!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十三
各位同志們：
大家好!
在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上發(fā)表重要講話。
第一個要求：敬畏權力。
要做到嚴以用權，就應該堅持用權為民，心存敬畏。黨的領導干部必須清楚，手中的權力是人民賦予的，權力是神圣的、高山仰止的。對手中的權力要有畏懼之心，有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，這樣才能對得起人民賦予你的權力。
第二個要求：慎用權力。
要負責任地行使權力，慎言慎行慎獨慎微慎初慎終。謹慎用權的前提是要把情況都搞清楚，把問題想明白。搞清楚情況唯一的辦法，就是要多調(diào)查研究、向人民學習、向?qū)＜覍W習、向歷史學習。把問題想明白，就是要深思熟慮，集思廣益，發(fā)揚民主，博采眾長。
第三個要求：為公用權。
自古以來的歷史說明，為官只有用權為公，才能得到人民的稱贊和尊重，否則就會讓群眾不恥和詬病。每個官員都要以林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”為座右銘。用權為公，守住公與私的分界線，絕不搞權力尋租、權錢交易。一定要踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務。
第四個要求：依法用權。
用權一定要依法。依法治國，最重要也是依法治權，使權力在法律范圍內(nèi)活動，必須給權力運行“劃紅線”、“布雷區(qū)”，“法無授權不可為”。讓權力在安全線內(nèi)運行，權力周邊要有“警戒線”和“高壓線”。
第五個要求：履責用權。
權力和責任是緊緊相連的，有多大的權力就要承擔多大的責任，盡多大的責任才會有多大的作為。每個干部都要扎扎實實履職盡責，要把高標準履職盡責作為基本要求。日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現(xiàn)過失敢擔責，面對急難險重的任務要豁得出來、頂?shù)蒙先ァ?BR> 第六個要求：務實用權。
嚴以用權和干事創(chuàng)業(yè)不是對立的。嚴以用權不是說有權力不敢用，而是為了更好地干事，有的人感覺為官不易，所以不敢用權，為官不為，尸位素餐。當前有些地方干部懶政怠政，使權力處于休眠的狀態(tài)。對此，就讓他們騰出位置來給想干事、能干事、干成事的干部。
第七個要求：剛直用權。
剛直用權就是面對各種歪風邪氣，要敢于較真，敢于碰硬;面對重大原則問題，要立場堅定、旗幟鮮明。要用權不媚俗、不逢迎。要像海瑞那樣剛直用權，具有犧牲精神。
第八個要求：陽光用權。
用權必須透明，在陽光下運行，各級干部最好的用權方法就是推進權力運行的公開化、規(guī)范化，落實黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開的制度;同時，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民來監(jiān)督權力，讓權力在人民眼皮底下運行，干部應該逐步習慣于在聚光燈下工作。
第九個要求：廉潔用權。
作為官員要一身正氣、兩袖清風，管得住自己，也管得住身邊人。要求黨員干部心有戒尺，干凈做事，廉潔律已、廉潔用權。管住身邊人對領導干部特別重要，不能讓身邊人毀了自己。
第十個要求：公正用權。
公平正義是權力使用的根本標準。權力是公器，官員代表的是人民的利益，代表國家行使權力，一定要做到公正、公平、公開、正義，而不能僅憑自己的好惡有失公允。有權力更不能任性，任性的權力肯定是破壞公平公正的。
嚴以用權，就要嚴格區(qū)分公私界限，從思想上、行為上杜絕以權謀私，拒絕各種特權;嚴格按法辦事、嚴守規(guī)則和制度行使權力，要把權力關進制度的籠子里;嚴格接受人民監(jiān)督，時刻聽取群眾的反映和意見，及時加以改進。
我的講話完畢，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十四
各位同志們：
大家好!
我就這段時間的學習理解，談談自己對“嚴以用權”的看法。一提到權，我首先想到的就是古代帝王施行暴政導致國家滅亡的事例，他們沒有正確的使用自己的權力，而是濫用權力，致使民不聊生，只能揭竿而起，推翻暴政。
提出嚴以用權的內(nèi)涵,“就是要堅持用權為民,按規(guī)則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。”
如何做到嚴以用權?我有下面幾點看法。
一是要一心為公。公務員法第十二條公務員應當履行的義務中規(guī)定：全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督。我們的權力是人民賦予的，行使權力就必須為人民服務，一絲一毫都不能私用。官越大、權越重，為人民服務的擔子也就越重，越應該做出成績。
二是要遵紀守法。法律法規(guī)就是規(guī)范權力的保障，把權力關進制度的籠子里，才能讓權力按規(guī)則、按制度運行。并且在制度籠子的監(jiān)督下，領導干部不能謀私、不敢謀私、不愿謀私，使得權力能恰當?shù)匕l(fā)揮作用，有效的推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
三是作為辦公室的一名工作人員，首先要管好自己的嘴，我們的一言一行代表著辦公室的形象，所以要管好自己的嘴，別人能說的我們不說，別人能議論的我們不議論。其次要當好表率，辦公室作為推動各職能部門工作正常運轉(zhuǎn)以及聯(lián)系上下左右的紐帶,處于機關的中心地位。全縣上下都以我們?yōu)闃藴剩@就要求我們要身先士卒，當好表率，把守紀律、講規(guī)矩成為一種習慣、一種追求、一種境界。堅持全心全意為人民服務，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，正真把嚴以用權落到實處，使我們的工作獲得廣大群眾的支持理解，才能更好的服務人民。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!
以下是更多。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十五
各位同志們：
大家好!
法官的“嚴以用權”，當用權為民，公正行使審判執(zhí)行權;用權于公，積極參與司法體制改革;用權在廉，主動接受外部監(jiān)督。
“嚴以用權”是“三嚴三實”專題教育的關鍵環(huán)節(jié)。凡可稱之為領導干部的，無論何崗位、何級別，都會因其職責所在行使一定的權力。法官雖不一定是領導干部，但同樣因其職業(yè)的職責所在行使一定權力。而權力往往是“任性”的，所以有必要把權力關進制度的“籠子”——“嚴以用權”。對于法官，主要是嚴格行使司法裁判權。
用權為民，公正行使審判執(zhí)行權。審判執(zhí)行權是法律和人民賦予人民法院和人民法官獨有的權力，事關千千萬萬廣大人民群眾的切身利益。公正是法治的靈魂和生命線，努力“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”，所仰賴的就是法官依法公正行使審判執(zhí)行權。沒有公正，為民便成了空談，且不但讓為民成了空談，反倒成了“害民”的手段。因為，不公正，自然意味著一方當事人合法、正當?shù)臋嘁媸艿角趾ΑＨ绾伪ＷC司法的力量達到“為民”而不是“害民”的效果，依然是兩個字：公正。有了這道屏障，法官為民用權、用權為民便不再是什么難事。
用權于公，積極參與司法體制改革。公正的實現(xiàn)不是憑空而來的，實現(xiàn)公正，離不開一套健全的司法體制和機制。當前而言，完善司法管理體制和司法權力運行機制，規(guī)范司法行為，是推進全面依法治國的一項重要課題。長期以來，法院行政化的管理方式已經(jīng)不能適應當今社會經(jīng)濟形勢發(fā)展的需要，法院機制體制改革勢在必行。改革就有陣痛，改革就會觸及利益，且首當其沖的是法官們的利益。擔任領導的法官不再審批案件，權力小了、少了;一部分法官成為員額制內(nèi)的法官，案件辦多了，權力大了，但司法責任制來了;一部分法官被“員額”掉了，成了法官助手，失去了審判權力。每位法官都面臨著這其中的抉擇，都會捫心自問：我將是哪一類?面臨抉擇，法官們一定會有很多話想說，會有很多不同的意愿想表達，會有很多的建言獻策想發(fā)出。但是，無論如何，一旦改革不可避免，法官們當有為推進中國司法改革進程奉獻自己的高尚情操，不以一己之私阻擋歷史潮流。
用權在廉，主動接受外部監(jiān)督。黨的十八屆四中全會提出：“加強對刑事訴訟、民事訴訟、行政訴訟的法律監(jiān)督……絕不允許辦關系案、人情案、金錢案?！彪m然法院作為司法審判機關享有最終的裁判權，但無論法院還是法官自身，自覺接受法律監(jiān)督、人大及其會監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等等，則是其本身應有之義，任何人都不得凌駕或超越于法律之上，法官同樣不得例外。在對法官各方面提出較高要求時，或許有些人會說，法官也是人，言下之意，不該對法官提出過高的職業(yè)道德等要求。然而筆者這里想借用的是，既然法官也是人，就會和其他人一樣，面對關系、人情、金錢的壓力和誘惑，失去抵御能力。正因此，確保司法公正廉潔，離不開多元、嚴密、有效的外部監(jiān)督。當然，監(jiān)督須是建立在依法依規(guī)的基礎之上，不可因為一個“嚴”字，隨意給予法規(guī)之外的懲處。
我的講話完畢，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十六
這次學習研討的主題是：嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗?。通過前期的個人自學，兩次專題研討，我對“三嚴三實”的內(nèi)涵有了一個比較清晰的認識?！皣馈弊痔N涵著黨的政治追求、組織原則、紀律要求?！皩崱弊痔N涵著黨的思想路線、工作方法、處事態(tài)度?！叭龂馈笔菍︻I導干部的內(nèi)在要是求主觀世界的改造，是做人之道的出發(fā)點?！叭龑崱笔菍︻I導干部的行為約束要求，是客觀世界的改造，是為政之道的落腳點。“三嚴三實”的核心內(nèi)容就是對黨忠誠、個人干凈、擔當負責。具體到嚴以用權方面來講，就是要解決權力過于集中，沒有邊界，不受約束，缺乏監(jiān)督的問題，解決為人民群眾掌好權用好權的問題，同時在現(xiàn)實工作中如何處理好嚴以用權又要擔當干事的問題，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗?。按照學習研討要聯(lián)系實際，把自己擺進去，把思想曬一曬的要求，下面我就結(jié)合自身學習，談點認識與體會，與大家共同交流。
一、權怎么用，習慣在制度約束下用權，使權力不再任性。
“嚴以用權”是“三嚴三實”的重要內(nèi)容，是規(guī)范和提升領導干部從政修養(yǎng)、行為、境界的核心。嚴以用權首先要明確權力的來源，樹立正確的權力觀、政績觀，做到為民用權、秉公用權。其次要依法用權，規(guī)范用權，不越界用權，不亂作為，自覺在法律和政策規(guī)定的邊界內(nèi)行使權利。認真執(zhí)行各項規(guī)定、制度，做到用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。如何把權力關進制度的籠子里，給權力運行劃“紅線”布“雷區(qū)”。一是通過建立三個清單，即權力清單、責任清單、負面清單。從源頭上規(guī)范權力，形成不能腐的防范機制。二是通過思想教育，引導干部樹立“權由民所授、權為民所用、權為民所控”的權力觀，形成不易腐的保障機制。作為領導干部來講，如何用權，一是敬畏權力。要時刻警醒自己，權力是一把高懸頭頂?shù)碾p刃劍，干部手中的公權最大的考驗是正確對待和使用手中的權力，權力用的好造福人民，用的不好就會損人損己。只有樹立正確的權力觀，明白權為民所賦，為民所用，為民謀利的道理，常懷敬畏之心，才能在誘惑面前保持堅貞，在權力面前秉持公正。時刻敬權、畏權、慎權，始終有平常之心，淡泊名利，泰然處之，自覺做到用權時不以“小節(jié)無礙”寬容自己。不以“下不為例”，開脫自己，自覺給欲望安上“閘門”，不邁違規(guī)違紀的“第一步”，不犯廉潔自律的“第一錯”。保持做人的底線，做事的硬氣，做官的正氣。二是敬畏法規(guī)。做為領導干部不以權謀私是最起碼的底線要求，因此，要有法律底線意識，即清楚怎么用權，什么事能干，什么事不能干，自覺在法律范圍內(nèi)想問題，做決策，辦事情;要有法律程序意識，即嚴格遵循法律程序推進工作，實現(xiàn)工作流程公開化，監(jiān)督常態(tài)化;要有法律規(guī)則意識，養(yǎng)成“辦事依法，遇事找法，解決問題用法，化解矛盾靠法”的法治思維，任何時候都要按規(guī)則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，不搞特權，不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。三是敬畏良知。俗話說，人生一世緊握兩拳而來，平攤兩手而去，對于錢財，生不帶來，死不帶去，正如陸游所說“原去才知萬事空”，作為一個人不是沒有欲望，而是要清除僥幸心理，懂得節(jié)制和掌握自己的欲望，物質(zhì)誘惑再熾熱，只要內(nèi)心淡定就不會潰壩，監(jiān)督可能有缺位，只要戰(zhàn)勝“心魔”就不會出軌。因此，必須心存敬畏，行有所止，手握戒尺，動有所慮，正確認識和處理人際關系，牢記“嚴是愛、寬是害”的道理。堅持親情面前有底線、感情面前有原則，做到既有人情味，又按原則辦，嚴格按照政治紀律和政治規(guī)矩行使用權。
二、事怎么干：做到忠誠、干凈、擔當干事。
嚴以用權，目的是要依紀依規(guī)規(guī)范干部的權利和言行，而不是捆住干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳。做為領導干部僅僅滿足于不想、不敢、不去以權謀私是不夠的，是“為官不為”的表現(xiàn)。踐行“三嚴三實”，還必須運用手中的權力，積極主動作為，盡心盡力履職，在工作中增強擔當責任意識，敢于擔當，勇于作為，把履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責，難題面前敢負責。
今年5月份，市委結(jié)合“三嚴三實”專題教育，作為自選動作，開展“二次創(chuàng)業(yè)”大討論活動，把摸清基本底數(shù)、吃透基本政策、把握基本規(guī)律“三個基本”作為推動思想解放的“三部曲”，努力從主觀上打破思維定勢，行為慣性和路徑依賴，以進一步明確本單位目前的基礎和現(xiàn)狀，今后的目標和方向，下步的路徑和方法，對我啟發(fā)很大，我從事糧食行政管理工作多年，實事求是的講，從20xx年全面開放糧食流通市場后，我對全市糧食流通基本底數(shù)不是很清，基本政策不是很懂，基本規(guī)律把握不準。市糧食局作為全市糧食流通主管部門，如何貫徹落實指出“把飯碗牢牢端在我們手中”，視察糧食工作強調(diào)“守住管好，天下糧倉`做好廣積糧、積好糧、好積糧'三篇文章”，國家糧食局提出“種糧賣得出，吃糧買得到”的糧食流通工作底線目標的重要指示和工作任務，促進全市糧食流通工作服從和服務于“四個”建設。結(jié)合市委、政府近期開展“從嚴從實抓落實，大干實干100天”活動，談點市糧食局目前及今后的工作想法，僅供參考。
1.明確工作思路。思路決定出路，出路決定行動。從全市糧食總量小、產(chǎn)業(yè)化層次低，企業(yè)規(guī)模小，糧食流通差的實際，做好全市糧食流通工作，應以確保全市數(shù)量安全和質(zhì)量安全為目標，并圍繞以上工作目標來確定工作重點。
2.突出工作重點。圍繞數(shù)量安全。一是全市建立應急成品糧油1730噸，確保數(shù)量真實，質(zhì)量可靠。二是加快xx市糧油應急保障中心項目建設如期完成，這是糧食數(shù)量安全重要載體(市級原糧、成品糧油存儲、供應點)。三是完善糧油市場預警預報體系，將糧食價格監(jiān)測點、糧食流通統(tǒng)計上報點合二為一，結(jié)合每年糧食供需平衡調(diào)查，糧食生產(chǎn)調(diào)查，糧食需求專項調(diào)查等，向市政府呈報全市糧食安全調(diào)查報告，為政府做好全市糧食產(chǎn)需提供信息及建議，(讓市政府知道糧食局在干什么)。四是加快糧油應急保障供應網(wǎng)絡建設。將12家應急承儲企業(yè)，11家應急加工企業(yè)，43家放心糧油店，57家應急供應網(wǎng)點進行網(wǎng)絡化建設，動態(tài)化管理，確保應急狀態(tài)下調(diào)運順暢，供應到位。圍繞質(zhì)量安全。一是主動作好xx市糧油產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站糧油檢測工作，這是對外提供糧油質(zhì)量安全的重要載體，特別是衛(wèi)生及重金屬檢測，并積極創(chuàng)造條件對放心糧油店進行抽檢，為市民吃上放心糧油提供技術支持。二是強化糧油市場的監(jiān)管。對糧食收購市場、糧食經(jīng)營企業(yè)原糧衛(wèi)生及儲存情況進行檢查，從源頭上確保糧油質(zhì)量安全。三是強化對應急成品糧油，放心糧油店質(zhì)量進行檢查，確保全市糧油質(zhì)量安全。當然，節(jié)糧減損，危倉老庫維修，農(nóng)戶科學儲糧，企業(yè)改革發(fā)展等工作也是我們做好糧食流通工作的抓手，不能放松。
3.強化工作措施。一是領導以上率下，局機關工作人員少，領導率先垂范是最有效的工作手段。對于重點工作要舉全局之力來抓，正職要親自促，副職要親自抓，科長要親自干，對于難點工作，領導要親力親為。二是以訂釘子精神抓落實，對重點工作加強動態(tài)跟蹤和督辦落實，積小勝為大勝，堅持一抓到底，確保善始善終、善做善成。三是以“功成不必在我”的境界，狠抓各項工作的推進。四是以敢于涉險灘啃硬骨頭的勇氣，推進難點工作的突破和遺留問題的解決。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十七
各位同志們：
大家好!
權力與為己圈利及為民謀利是孿生兄弟，權力是為己圈利和為民謀利的平臺，圈利是對權力的誘惑，為民謀利是權力的王道。扎緊“嚴以用權”的籠子，鑄牢“權力越軌”的籬笆，就是高揚“嚴密限權”、“嚴格治權”的旗幟，杜絕權力成為脫韁的野馬。
新華時評以“‘巡視清單’警示‘嚴以用權’”為題，疏理了今年首輪中央巡視已經(jīng)公布的20余份“巡視清單”發(fā)現(xiàn)，17個地區(qū)中有13個地區(qū)都不同程度存在工程建設、礦產(chǎn)資源、土地轉(zhuǎn)讓等仍是腐敗的“高發(fā)區(qū)”和“重災區(qū)”問題，并多次提到“官商勾結(jié)”、“權錢交易”、“跑官要官”、拉票跑要”，河南、山東、甘肅、遼寧等地在提拔任用干部中“程序空轉(zhuǎn)”、一把手說了算、拉票賄選、用人視野不寬、買官賣官、領導干部插手工程建設導致重大損失等權力破籠、權力尋租、領導干部特權諸多問題。在中央對腐敗保持高壓態(tài)勢的情況下，權力依然脫韁形勢依然嚴峻，進一步印證了反腐敗問題的艱巨性、長期性?！皣酪灾螜唷笔恰皣酪杂脵唷钡幕A，“嚴以治權”的關鍵，要緊的是規(guī)定怎樣做、什么可以做、什么不可以做，什么是規(guī)范用權、什么是失范用權。只有細化重大決策內(nèi)容、事項、程序、結(jié)果的“嚴以治權”，才能杜絕權力尋租、以權謀取私利、公權用于公事的“嚴以用權”。
制定剛性制度，為權力戴上可控的“轡頭”。理論來自于實踐，實踐提煉理論、創(chuàng)新做法。根據(jù)中央巡視組巡視實際，將巡視實踐整理總結(jié)，提煉出具有操作性、指導性、前瞻性理論，并將現(xiàn)有制度加以修訂完善。針對以“集體負責”名義規(guī)避決策失誤、法不責眾、問責落空等問題，將執(zhí)行民主集中制中的“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，逐條進行細化、分項予以規(guī)范。比如將會議決定，可明文規(guī)定為“一把手”最后發(fā)表意見，班子其他成員，可按倒序方法發(fā)表意見依次發(fā)言;在提拔干部的推薦時，針對“程序空轉(zhuǎn)”、“徒有形式”影響公平公正的影響用人公信力等問題，可將民主推薦環(huán)節(jié)的現(xiàn)場不予公布及少數(shù)人私下統(tǒng)計做法，改為現(xiàn)場公示得票，消除公眾質(zhì)疑和“一言堂”的提前鋪墊;尤其針對以“集體負責”名義，出現(xiàn)的實則最終“無人負責”，無法追責等問題，可按權力職位大小，或順序排序，實行集體追責，在班子成員的提拔任用、評優(yōu)樹先時，可實施集體、個人、成員整體“一票否決制”，形成集體負責、人人擔責、個個有責、失誤攤責新格局，杜絕“集體負責”，與己無關意識，實則不負責任傾向;針對干部提拔任用時，事先內(nèi)定、拉票賄選、跑官要官、打招呼、“在少數(shù)人中選人”影響公平公平用人等問題，用制度的形式，將出現(xiàn)拉票賄選問題者，果斷明確排除在提拔人選之外，并規(guī)定在一定期限內(nèi)不得列入提拔人選。
用制度執(zhí)行的剛性，為權力拴上固定的“韁繩”。自以來，巡視制度已經(jīng)發(fā)揮了前所未有的作用，但巡視制度是治標之策，并非治本之策。治本之策，還得依賴剛性制度的約束與原汁原味的執(zhí)行。所謂剛性制度，就是要避免“原則上”、“可以”等似是而非的語言，將“原則上”、“可以”之類的模糊語言，用“必須”之類的剛性證言所代替，剔除權力越軌的托詞和潛臺詞。制度中用了“原則上”、“可以”之類的模糊語言，執(zhí)行時就會走形變樣為“沒原則”、“不可以”，到頭來，制度形同虛設，執(zhí)行中說一套做一套，甚至蛻變成反一套;不折不扣執(zhí)行中央八項規(guī)定，深入持久反對“四風問題”，始終如一堅持“三嚴三實”，治上先治下、治枝先治根、割枝與挖根同步。遏制“吃請”，先得遏制“請吃”。遏制“收禮”，先得遏制“送禮”。遏制特權，須先阿諛奉承。遏制玩物喪志愛好尋租，須先得遏制投其所好投桃報李;規(guī)定是霸道，執(zhí)行是王道。特別是制度規(guī)定的執(zhí)行，不能因為領導人的改變而改變，不能因為領導態(tài)度的改變而改變，不能因為上級的關注度疏密而改變。
轉(zhuǎn)換舊有機制體制，為權力系上定位的“偏繩”。斬草不除根，等于一場空。再鋒利的刀刃，裝在同一把刀上的刀刃割不到自己的刀把子，刀把子決定了刀刃的位置和作為，因為刀刃裝在刀把子上。結(jié)合全面深化體制改革，將省以下各級黨委部門的紀檢監(jiān)察機構，實行設置上浮一級，體現(xiàn)監(jiān)督下沉一級，消除同級同體監(jiān)督不能為、不敢為、不作為現(xiàn)象;同時，借鑒中央、省委巡視經(jīng)驗做法，將省級部門、市州所屬部門現(xiàn)有紀檢監(jiān)察編制、職能、人員統(tǒng)一收歸紀檢監(jiān)察部門統(tǒng)一管理，實行分片劃段包干，實行動態(tài)化全時段巡視巡查。實行動態(tài)化巡視巡查，克服坐等上門舉報做法，而是采取突擊式、專項式、不定期巡查，緊貼不同部門不同業(yè)務實際，伴隨式深挖式巡視巡查。巡視巡查，還要利用網(wǎng)絡暢通舉報投訴渠道，確保線索的阻塞、扣留、人為攔截。特別是在巡視巡查時，杜絕事先預告式通知的傳統(tǒng)做法，防止違規(guī)違紀線索滅失。巡視巡查方式，要一改由上到下做法，為由下到上的創(chuàng)新方式。為形成違規(guī)違紀行為的震懾威力，凝聚群眾助力反腐敗的正能量，調(diào)動民意發(fā)腐的積極性。根據(jù)不同情況，可實施精神和物質(zhì)獎勵;尤其要轉(zhuǎn)變以往興師動眾，路口街尾組織專門力量截訪做法，在強化信訪接待、組織下訪、暢通渠道傾聽群眾訴求前提下，全方便化解和調(diào)處群眾積怨。
我的講話完畢，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇十八
各位同志們：
大家好!
近段時間，根據(jù)三嚴三實專題教育活動安排，我重點深入學習了系列重要講話精神，認真學習了《擺脫貧困》等重要著作，觀看了《光輝的榜樣—焦裕祿》等正反電教片，讓我從中得到一些深層次啟示和警醒。下面，我結(jié)合這段時間的學習和工作實際，圍繞研討主題，談一下我的體會。
嚴以用權是“三嚴三實”主題教育的重要內(nèi)容，更是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環(huán)節(jié)。在對“三嚴三實”的重要論述中指出，嚴以用權就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為“三嚴”之一，嚴以用權”是關鍵，領導干部只有樹立正確的權力觀，才能深刻理解“權為民所賦”、真正做到“權為民所用”。
一、正確認識權力。
嚴以用權，就是要樹立正確的權力觀，堅持權為民所授、權為民所用，任何時候都不搞特權，絕不以權謀私。作為黨的領導干部，要牢固樹立正確的權力觀，首先必須對權力有一個清醒的認識。
1.權力就是信任。黨和人民把我們放到領導崗位上，賦予我們一定的權力，既是一種委托，更是一種信任。自古以來，“得民心者得天下”，“水能載舟，亦能覆舟”，充分說明了權力來源于人民的信任，權力離不開人民的擁護。要時刻牢記“只有把人民放在心上，人民才會讓你坐在臺上”，把“群眾答應不答應、群眾支持不支持、群眾滿意不滿意”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，嚴格用好手中的權力，始終不負人民的信任。
2.權力就是責任。權責對等原則告訴我們：有權必有責，權責不分離，權力越大，責任越重。大禹治水“三過家門而不入”，是對蒼生的責任;諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”，是對托孤的責任;林則徐“茍利家國生死以，豈因禍福避趨之”，是對民族的責任。在當前改革開放時期，我們各級領導干部肩負的責任更重，壓力更大，面臨的誘惑也更多。我們要更加珍惜手中的權力，從嚴從實用好手中的權力，盡心竭力為群眾辦實事、解難事、做好事，真正做到為官一任、造福一方。
3.權力就是平臺。權力與崗位是共生的，每一個崗位權力都是用來為群眾服務的平臺。我們有些同志對權力產(chǎn)生了錯誤的認識，把崗位權力看成是自己的“一畝三分地”，搞“我的地盤我做主”，把權力當成自己謀取不正當利益的工具，以權謀私、假公濟私。我們黨員干部要把權力作為成就事業(yè)、造福人民的平臺，在其位、用其權、盡其責、展其為，做到有權不辱崇高使命，位高不失公仆之心。
4.權力就是奉獻。干部就是公仆，權力就是奉獻。領導干部代表人民行使權力，要比常人付出更多的辛苦，作出更多的奉獻，舍棄更多的個人利益。作為領導干部，要踐行正確的權力觀，就要強化奉獻意識，發(fā)揚公仆精神，不計得失、淡泊名利，做一名上不愧黨、下不愧民、內(nèi)不愧心的好干部。
二、自覺敬畏權力。
權力是把雙刃劍，正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害群眾權益，損害黨和政府形象。反復強調(diào)，領導干部要對權力心存敬畏，以清正廉明的“官德”約束手中的權力。然而，由于權力本身具有天然的膨脹性和腐蝕性，加之少數(shù)黨員領導干部自身道德意識、責任意識、法律意識淡薄，往往將其所掌握的權力視為“自己的既得利益”，從而導致違規(guī)用權、用權不嚴等問題屢禁不止，權力濫用、權力尋租等現(xiàn)象屢見不鮮。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.用權任性。權力是公共的，有權者一旦“任性”用權，必然給黨和國家的事業(yè)與人民的利益帶來巨大的損失和災難，而權力任性者自身也必將受到黨紀國法的嚴懲。最近，一段“任性的領導講話”的視頻在網(wǎng)上熱傳。視頻中，太原市下轄的古交市客運辦主任任長春在會議講話中口出狂言，說出了“國家規(guī)定是狗屁”、“我說誰是腐敗就誰是腐敗”、“誰要工資誰滾蛋”等令人瞠目的雷人言論。他既不是因為一時沖動而慌不擇詞，也不是處于私人場合而口無遮攔，而是在大庭廣眾之下大放厥詞，并聲稱“你錄音就錄音，記就記”，完全就是一副天不怕地不怕、我的地盤我做主的“土皇帝”做派。身為一名國家干部，本應具有起碼的法治意識，怎能如此蔑視國家規(guī)定?說到底，無非是“權力任性”在作怪，滋生了權大于法的扭曲心態(tài)，以致迷失本性，蔑視法律，漠視群眾。
2.用權不公。我們的黨員干部隊伍中，有的往往憑借人與人之間關系的生熟程度、感情的深淺程度辦事，用權不公正、做人不公道、處事不公平;有的優(yōu)親重友、厚此薄彼，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，張三來了這樣辦、李四來了那樣辦;有的對執(zhí)行上級決策部署打折扣、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行;有的超越法律底線和政策邊線，開“天窗”，留“暗門”，打“擦邊球”，搞“暗箱操作”，甚至以情代法，以權壓法，辦關系案、人情案，逼著群眾到處找門路、托關系。
3.以權謀私。當前，有些黨員干部黨性觀念不強、宗旨意識淡薄，作風不端、行事不正，崇尚“有權不用、過期作廢”的理念，把人民賦予的權力當做自己謀利的工具，大搞權錢交易、權色交易、權權交易，以至于貪贓枉法、鋃鐺入獄。特別是從黨的以來全國各地查處通報的一批典型案件來看，當事人無論權力大小、職務高低，無一例外都是私心過重、私欲膨脹所致，究其本質(zhì)就是公權私用、以權謀私。
4.專權獨斷。歷史和現(xiàn)實告訴我們，無論是一個組織、一個團隊，亦或是一個企業(yè)、一個單位，如果領導干部一人大權獨攬、一意孤行，事業(yè)必然會遭受損失，個人也遲早會出問題。有的將公權視作自己的私權、特權，忘乎所以、為所欲為，可謂是“一朝權在手，便把令來行”，甚至將自己凌駕于黨紀國法之上，游離于制度約束之外。
三、規(guī)范使用權力。
反復強調(diào)，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。在今年《政府工作報告》中講到“大道至簡，有權不可任性”，引發(fā)輿論熱議，社會各界紛紛點贊?！坝袡嗖豢扇涡浴?，折射的是黨和國家從嚴管黨治吏，下決心把權力關進制度籠子，確保還權于民、用權為民的鮮明態(tài)度和堅定決心。當前，我們正在協(xié)調(diào)推進“四個全面”，而“嚴以用權”正是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的現(xiàn)實要求。我們要強化用權的憂患意識，小心謹慎用好手中的權力，自覺做到權大不忘責任重、位高不移公仆心，以如履薄冰的心態(tài)為人民掌好權、用好權。
1.依法用權。要切實增強法治意識，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，正確把握為官做事的尺度，把法治觀念內(nèi)化于心、外化于形，把法治理念和法治思維貫穿政府工作全過程，確保政府工作始終在法治軌道上運行。要堅持依法科學決策，建立重大決策合法性審查機制、風險評估機制，健全法律顧問制度，繼續(xù)實施專家論證、公開聽證和電視問政，凡重大行政決策都必須經(jīng)過公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等法定程序。要堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，重點加強食品藥品、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、社會治安、勞動保障、醫(yī)療衛(wèi)生等領域綜合執(zhí)法力度，依法推進土地征收、禁拆治違等工作，確保所有行政行為都依法依規(guī)、程序正當。要堅持法無授權不可為、法定職責必須為，既要勇于負責、敢于擔當，克服懶政、怠政，堅決杜絕慢作為、不作為，又要嚴守權力邊界，按照權力清單用權、按照法定界限用權，堅決防止亂作為、濫作為。
2.規(guī)范用權。加快推進“三清單一目錄”工作，進一步明確政府及部門的權利、責任和程序，進一步厘清政府與市場、部門之間的權責邊界，進一步向社會、市場和基層放權，把該放的權力堅決放開放活，把該管的事情切實管住管好。同時，要進一步強化對政府內(nèi)部權力的制約，對權力集中的部門和崗位實行分事行權、分崗設權、分級授權，重點加強對政府各類資金的全過程監(jiān)管，把政府采購、土地出讓、國有資產(chǎn)交易、礦產(chǎn)資源開發(fā)、工程項目招投標等納入公共資源交易平臺。要強化糾錯問責，健全問責制度，規(guī)范問責程序，堅持權責統(tǒng)一、有錯必究，做到有權必有責、用權受監(jiān)督、違法受追究、侵權須賠償，筑牢法治“防線”，遏制權力“越線”。
3.陽光用權。大力推進行政決策公開，凡事關經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略，凡涉及群眾切身利益的重大決策，在出臺前都要通過媒體進行公示，所有決策進展情況都要定期在報紙、網(wǎng)站上公布，提高行政決策透明度。要加快實施行政權力公開，在完成部門職權清理的基礎上，進一步明確各類職權職責，編制行政權力清單目錄和權力運行“流程圖”并向社會公布，以公開透明的實際行動，揭開蒙在權力上的“神秘面紗”，打開權力封閉運行的“黑暗區(qū)間”，讓政府行政權力在陽光下運行。要積極推進政務信息公開，進一步拓展信息公開領域和內(nèi)容，推進政府預決算、部門預決算、專項轉(zhuǎn)移支付預算、“三公”經(jīng)費、重點領域信息公開，尤其是對人民群眾密切關注的食品藥品、保障性住房分配、醫(yī)療服務收費、高校招生、企事業(yè)單位人員招錄等政策信息，都要明明白白、清清楚楚地公開公示，堅決防止暗箱操作、以權謀私等行為的發(fā)生。
4.秉公用權。我們要清醒地認識到“公道自有人心在”，真正的“公道”代表社會心聲、反映人民訴求。然而，我們有些領導干部在行使權力時，往往憑著親疏遠近辦事，打著維護政策、法律、制度的幌子，強拉偏架，袒護一方，不是一碗水端平，而是厚此薄彼，不但損害了群眾利益，而且破壞了社會公平正義，自己也受到了應有的懲罰。因此，我們黨員干部在用權時，一定要不為私交所移，不為私欲所動，不為私利所惑，唯有講公道、講公理、講公正、講公平，才不至于偏離民心軌道，才能得到廣大群眾的認可與支持。
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嚴以用權研討發(fā)言稿篇十九
各位同志們：
大家好!
善守法者，其行必端;慎用權者，其心自安。近年來，以新一屆領導集體圍繞轉(zhuǎn)變黨的執(zhí)政作風，提出了“三嚴三實”的具體要求。通過近期的專項學習，使我對嚴以用權有了更加深刻地認識。
習近平指出，“嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私?！睂ξ易陨淼膶嶋H而言，作為秭歸農(nóng)商行的一名領導干部，首先，是要樹立正確的權力觀，要深刻領會權力的雙重性，即“有權必有責，用權受監(jiān)督”。要明白，自身的職權是上級黨組織和全行職工賦予的，在行使權力的時候要對上級領導負責，為全體職工謀福。要明白，權力是一種優(yōu)越，更應該是一份責任，在使用權力時，既要看清腳下的方向，又要掂量肩上的分量，任何時候都要做到修公心、修善心、修民心，慎用權，不妄為。
其次，是要用好權力。對我自身的工作崗位而言，衡量自身權力使用的好壞，關鍵是看行使權力能否為區(qū)域經(jīng)濟和銀行的發(fā)展作貢獻，否能為客戶和職工的利益做貢獻。若權力運用的不好，未給地區(qū)、公司、員工、客戶謀福利，甚至造成了不同程度的損失，那這對我自身來說就是不合格的，是失敗的。
再次，就是要長存敬畏之心。朱熹在《中庸注》中說：“君子之心，常存敬畏?！彼^敬畏之心，就是指人類在自然規(guī)律和社會規(guī)律面前所懷有的一種敬重與畏懼心理，自覺敬畏并遵守黨紀國法，不任性，不妄為。懷有這種心理，才能讓人懂得自警與自省，才能讓人規(guī)范與約束自己的言行舉止，才能促進人與人、人與社會、人與自然形成和諧的關系。對用權者來說，要用好權，更應該心存敬畏。心存敬畏百利而無一害，敬畏之心長存，心不生邪念貪欲;敬畏之心長存，行為不越規(guī)越矩;敬畏之心長存，個人就能發(fā)憤圖強，艱苦奮斗，才能為自己開辟錦銹前程，為人民多作貢獻。
最后，就是要自覺接受監(jiān)督，確保“權力在陽光下運行”。嚴以用權，單靠覺悟不保險，要靠制度規(guī)范，要靠監(jiān)督約束，陽光是最好的防腐劑，監(jiān)督是有效的防火墻。對我自身而言，就是要把權力置于公眾視野內(nèi)，自覺接受群眾監(jiān)督，凡事做到公平、公正、公開，做到上不悖黨紀國法，下無愧廣大員工。
心存敬畏者，法必護之;嚴以用權者，眾必成之。
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以下是更多。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇二十
各位同志們：
大家好!
指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。我個人認為，對領導干部來說，最根本的是“嚴以修身”，最重要的是“嚴以律己”，最關鍵的是“嚴以用權”。嚴以修身、嚴以律己最終都要體現(xiàn)在嚴以用權上，都要通過嚴以用權來檢驗。“嚴以用權”就是要為人民用好手中的權力，換句話說，就是用好手中權力，真正為人民服務，遵守黨紀國法，廉潔行政從政，做法紀上的“捍衛(wèi)者”。
一、正確認識手中的權力是嚴以用權的基礎，不做昏官。
一要認清手中的權力是誰的。憲法規(guī)定：中華人民共和國的一切權力屬于人民。人民把權力委托給自己選出的代表，再根據(jù)多數(shù)代表的意志授予各級各部門的國家機關，這樣，各級領導干部便成了國家權力的具體執(zhí)行者操作者。權力掌握在領導干部個人手里，但決不是屬于領導干部官員個人的，他只是代表人民、代表國家行使權力。對權力來說，領導干部只有使用權，沒有所有權，所有權歸人民。這是必須認識清楚的。周永康、__、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等人之所以走上違法犯罪的道理，一個重要的原因就是他們不能正確認識手中的權力，把人民賦予的權力當成了自己的，從而濫用職權。
二要認清手中的權力是為誰的。一個領導干部，不管從事什么工作，也不論職務有多高，手中的權力再大，都必須用于為人民服務，而不能憑借手中的權利為自己服務，謀一己之私。一要有為民之心。為民之心就是評價焦裕祿精神時強調(diào)的“親民愛民”的“公仆”情懷，就是始終同群眾心連心、同呼吸、共命運。二要有為民之力。為民之心是態(tài)度問題，僅有態(tài)度是不夠的，還要有與之相適應的的工作能力，才能更好地為人民服務。周永康、__、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮有一個共同的特點，就是用手中的權力為自己、為家人、為身邊的人謀取不正當利益，而不是為人民謀福利。
三要認清手中的權力是干事的?？照務`國、實干興邦。黨員領導干部必須具備實干精神和責任擔當意識。要清醒認識到，任何一個領導崗位都是組織和群眾對我們的一份信任、一份重托、一份使命，只有把組織和群眾的信任，轉(zhuǎn)化為履行職責、一心干事的動力，才對得起黨、對得起人民、對得起自己。政協(xié)干部尤其要有這種認識，這種襟懷。政協(xié)既沒有決策權，也沒有立法權，更沒有行政權，因此有人認為，只有黨委政府才有權，政協(xié)沒有什么權力，談不上嚴以用權。實際上政協(xié)作為四大班子之一，也是有權力的，那就是話語權?！墩f(xié)章程》明確規(guī)定：政協(xié)對決策、立法和行政都擁有協(xié)商監(jiān)督的權力。作為政協(xié)機關的一名政協(xié)委員，對此必須有清醒的認識，正確履行自己的職責，行使《章程》賦予的權力，而不能渾渾噩噩地混日子。
二、敢于使用手中的權力是嚴以用權的根本，不做庸官。
不少干部為官不為，不敢擔當，明哲保身，敷衍塞責，當好好先生，只圖安安穩(wěn)穩(wěn)保位子，庸庸散散過日子，也是不負責任的。古人尚且明白“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，作為黨員領導干部，一定要正確理解“嚴以用權”的真諦，大膽使用黨和人民賦予的權力，旗幟鮮明地為人民服務。
一要敢于用權、用好權。五代的馮道身處亂世，感到為官不易，所以當好好先生，為官不為，尸位素餐。當前也有些干部忘記了小平同志“膽子再大一點，步子再快一點”的教導，蕭規(guī)曹隨，因循守舊，生怕犯一點錯誤，生怕?lián)稽c責任，懶政怠政，不敢大膽使用手中的權力為人民服務。電影《焦裕祿》有一個細節(jié)非常感人。當時糧食的統(tǒng)購統(tǒng)銷政策是不可觸碰的高壓線，但是與民眾的饑荒產(chǎn)生矛盾的時候，焦裕祿頂著違反政策的風險，甘愿接受組織處分也要購糧救濟饑民。焦裕祿在關鍵時刻他敢于用權，敢于擔當，體現(xiàn)了對人民負責、為人民服務的精神實質(zhì)，他所做的一切都是為了讓老百姓能夠活下去，讓老百姓的日子過得好一些。我們學習焦裕祿就要學習他有膽有識的氣魄，出了難題敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責的精神。
二要堅持原則、敢較真。特別面對各種歪風邪氣，有時候生怕得罪人，不敢較真，不敢碰硬，不堅持原則。針對這種情況，一定要向海瑞學習，剛直不阿，敢于用權，要立場堅定、旗幟鮮明。堅持原則是長期的，而不是一時的。周永康、__、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮不是剛參加工作就腐敗的，他們都有過崇高的理想、奮斗的經(jīng)歷、清廉的日子、光榮的時刻，郭伯雄當軍長時帶頭不公車私用，徐才厚剛到中央軍委時不準為自己裝空調(diào)，可惜隨著職務上的進步，未能保持足夠的定力和操守，最終走上了貪圖享受、腐化墮落的不歸路。
三要敢說話、說真話。政協(xié)干部要敢于使用手中的話語權，在政治協(xié)商的時候，一定要實事求是，說實話，建真言，做到不唯上、不唯書，不媚俗、不逢迎。在民主監(jiān)督的時候，一定要堅持原則，堅守立場，言之有理，言之有據(jù)。作為農(nóng)業(yè)委主任，一定要知上情。要認真學習系列重要講話精神、黨的十八屆三中、四中全會精神、省委十屆六次全會精神、市委六屆十次全會精神以及中央、省市委農(nóng)村工作會議精神，在深刻領會精神實質(zhì)的基礎上，確立工作思路和調(diào)研重點。一定要接地氣。要深入農(nóng)村深入農(nóng)民，了解和掌握農(nóng)村的情況，了解農(nóng)民所思所想，發(fā)現(xiàn)“三農(nóng)”問題，為解決“三農(nóng)”問題建議獻策。
三、善于使用手中的權力是嚴以用權的關鍵，不做貪官。
敢于用權和善于用權是一個事物的兩個方面。有的人不求有功，但求無過，寧可權力放空，也為所謂的不犯錯誤而不作為，是違背權力的本意的，是慵、懶、散、浮、拖的表現(xiàn)。更重要的是，權力有風險，用權須謹慎，要有如履薄冰如臨深淵的心態(tài)，善于使用手中的權力，在任何時候都不濫用職權，以權謀私。
一要依法用權。依法治國，最重要也是依法治權，使權力在憲法和法律范圍內(nèi)活動。一個領導干部，無論在宏觀決策還是在具體實施過程中，必須清醒認識到“法無授權不可為”的原則，保證權力在法治的軌道上安全運行。政協(xié)干部既要遵循憲法法律，還要遵循政協(xié)章程，嚴格按照《章程》的規(guī)定履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，既不能缺位，也不能越位。
二要科學用權。有些領導干部過于迷信自己的能力，在決策時獨斷專行，實行家長制領導，聽不進不同意見，是嚴重違背民主集中制原則的。歷史的經(jīng)驗教訓反復告訴我們“絕對的權力產(chǎn)生絕對的腐敗”，嚴以用權必須科學用權、民主用權、陽光用權。嚴以用權必須推進權力運行的公開化、規(guī)范化，落實黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開的制度，真正接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。一方面，政協(xié)委員要充分發(fā)揚民主，落實民主集中制，帶頭搞好協(xié)商民主工作。另一方面，還要切實履行民主監(jiān)督職能，促進黨政決策民主化、科學化。
三要公正用權。嚴以用權的核心在一個“公”字，公平正義是嚴以用權的根本標準。權力人民賦予的，領導干部代表人民行使國家權力，一定要嚴格區(qū)分公私界限，從思想上、行為上杜絕以權謀私，拒絕各種特權，做到公正、公平、公開、正義。一是心中有畏。要懂得“權力是把雙刃劍”的道理，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎，提醒自己知敬畏，守規(guī)矩，明底線。二是心中有恩。要認識到個人的成長進步歸根到底是組織教育培養(yǎng)的結(jié)果，沒有組織提供的機會、崗位和平臺，縱有再大的本事也沒有用武之地，更不能因為自己有貢獻、有功勞，就可以肆意妄為。三是心中有戒。要嚴格按照黨紀國法和各種規(guī)章制度辦事，絕不搞權力尋租、權錢交易，對不正之風，敢于堅持原則，敢于動真碰硬，自覺維護法紀的剛性。
四要廉潔用權。要求黨員干部心有戒尺，干凈做事，廉潔律已、廉潔用權，可謂語重心長。作為領導干部一定要牢記的教導，做到一身正氣、兩袖清風，管得住自己，管得住親屬，管得住身邊的人。一是樹立廉潔意識。廉潔從政是對黨員領導干部的剛性要求,是做人做事的底線，是從政不可逾越的一條紅線。一定要警鐘長鳴,時時刻刻認識到腐敗對個人、對家庭、對社會的嚴重危害性，增強拒腐防變能力。二是嚴于律己。自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī),嚴格按照法定程序行使權力,決不能把權力變成以權謀私、假公濟私的工具,確保權力不受腐蝕。要加強思想修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操，堅持自重、自省、自警、自勵。要管住自己的心，不該想的不想;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的不去;自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，清清白白做人，干干凈凈做事。三是嚴管親屬。家風連著黨風,黨員干部必須對家人加強管理,多約束、常提醒、勤教育,防止別有用心的人從他們身上打開缺口,防止他們打著自己的旗號干違法亂紀的事情。管住親屬對領導干部特別重要，很多領導干部自身是很清廉的，但由于沒有管好子女和配偶，放任他們收受賄賂，結(jié)果毀了自己，也毀了親人，這樣的教訓同樣是深刻的。
魯迅先生說過：我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人，……雖是等于為帝王將相作家譜的所謂“正史”，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國的脊梁。從屈原的“長太息以掩涕兮，哀民生之多艱”到杜甫的“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”，從范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”到文天祥的“而今別卻江南路，化作啼鵑帶血歸”，從于謙的“粉身碎骨全不怕，要留清白在人間”到龔自珍的“落紅不是無情物，化作春泥更護花”，從林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”到魯迅的“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”，體現(xiàn)了中華民族的優(yōu)秀兒女一脈相承的高尚情懷。作為新時代的縣級黨員領導干部，一定要繼承中華民族的傳統(tǒng)美德，以焦裕祿、孔繁森為榜樣，嚴以用權，把為人民謀利益作為最高行為準則，努力成為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的脊梁。
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嚴以用權研討發(fā)言稿篇二十一
全心全意為人民服務的根本宗旨，決定了黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點，就是要實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，這也就要求全體黨員干部時刻將群眾利益放在心頭，權為民所用、情為民所系、利為民所謀。每一個黨員領導干部，無論職位高低，都是人民的勤務員，手中的權力是黨和人民賦予的，只能為人民謀利益。提出全面深化改革，而領導干部是關鍵?！白黠L建設永遠在路上”，提出的“三嚴三實”要求中，嚴以用權直指領導干部作風的核心。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
二、嚴以用權要“把權力關進制度的籠子里”
當前，我國正處在改革攻堅期，到了爬坡過坎的緊要關口，各種利益關系錯綜復雜，面臨的形勢益發(fā)嚴峻。復雜的形勢面前，各級領導干部更要保持清醒的頭腦，樹立正確的權力觀，嚴用權，慎用權，嚴格依法循規(guī)地行使權力，把權力放在陽光下運行，接受社會和廣大民眾的監(jiān)督。國有國法，黨有黨規(guī)，各級領導干部只有不踩“黃線”、不越“紅線”，嚴以用權，才能擔負起執(zhí)政興國的重任。
三、嚴以用權是建設法治國家的必然選擇。
黨的報告強調(diào)，要“加快建設社會主義法治國家”。全面推進依法治國，也對權力的運行提出了更為嚴格的要求，任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權?！叭龂廊龑崱钡闹匾撌?，簡明扼要，切中要害，為作風建設把準了脈、開好了方。
嚴以用權，要用之為公。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚?！睆娬{(diào)的就是用權為公。權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務，一絲一毫都不能私用。官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出成績。各級領導干部要甘當人民公仆，把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，把民眾滿意作為行使權力的根本標準。
嚴以用權，要行之有規(guī)。權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行使權力，“法無授權不可為”，任何級別的領導干部都沒有法外之權。簡政放權，削減行政審批事項，公開權力清單，這些改革措施的推進，都是為了讓權力之手規(guī)矩起來。把權力關進制度的籠子里，不是讓權力在籠子里僵死或“睡大覺”，而是要讓權力恰如其分地發(fā)揮作用，讓領導干部不謀私，不淪為“蒼蠅”、“老虎”。權力觸角不隨意延伸，社會和市場的活力和創(chuàng)造力才會充分涌流，民眾才能最終得益。
嚴以用權，要錯之有責。權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。在其位，謀其政。用好權力，首先就要明確職責所在、要求為何，對該干的事做到胸中有數(shù)，不能當“糊涂官”，行其權，盡其責。職責范圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當“太平官”。有權必有責，失責必追究。若只得意于手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致濫用職權，甚至以權謀私。不論什么人，不論職務高低，一旦權力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應的代價。
權力天然具有導致腐敗的潛質(zhì)，而陽光是最好的“防腐劑”。抵制腐敗誘惑、防范權力濫用，還要求領導干部陽光用權，主動接受群眾監(jiān)督。以權謀私往往與暗箱操作聯(lián)系在一起，決策、執(zhí)行過程的不透明，給了弄權者上下其手的空間。揭開神秘面紗，讓權力在陽光下運行，違法亂紀、權力尋租等行為就會無處藏身。近年來,“表哥”等腐敗案件的查處，正是濫權越權“見光死”的例證。用公開透明的實際行動，坦誠接受群眾目光的檢視，私欲貪念就會望而卻步，濫權越權行為就會被阻止在萌芽之前。
領導干部必須時刻自我提醒權力越大、責任越大，避免因位高權重而忘乎所以。唯有牢記為民謀利的責任使命，以戒慎戒懼的心態(tài)行使權力，才能真正做到用權為民、造福于民。
嚴以用權研討發(fā)言稿篇二十二
各位同志們：
大家好!
嚴以用權在“三嚴”的內(nèi)在邏輯中，具有承上啟下的重要作用。嚴以用權是嚴于律己、干凈做事的基礎，是從嚴治黨的關鍵，是黨員干部加強世界觀人生觀改造的永恒課題。黨員領導干部只有按章程辦事、按原則辦事、按規(guī)矩辦事，切實把權力關進制度的籠子里，把人民賦予的權力真正用來為人民服務，才能激發(fā)起廣大人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造良好的政治生態(tài)。黨員領導干部要做到“嚴以用權”，需把握好“四個方面”。
依法用權是關鍵。嚴以用權，本質(zhì)就是要樹立正確的權力觀。領導干部做到嚴以用權，就要牢固樹立法治意識和法治思維，把紀律和規(guī)矩放在心中、挺在前面，做到心中“裝”法、遇事找法、辦事依法、解決問題靠法，自覺養(yǎng)成按法律與規(guī)章說話辦事的習慣。作為老干部工作部門，我們的“權”就是全心全意為老干部服務。一方面，職務越高，權力越大，責任就越重，義務就越多。在履行職責時我們要常思義務，在權力面前多想責任。另一方面，作為黨員干部，任何時候都必須自覺以組織的需要為第一需要，正確處理好個人與組織的關系。要不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，不能搞“上有政策，下有對策”，合意的就執(zhí)行，不合意的就慢執(zhí)行或變通執(zhí)行;要嚴格按照黨的原則和規(guī)定辦事，堅決反對只講面子、不講真理，只講感情、不講原則，只講關系、不講黨性;要自覺服從組織的安排，不能對組織安排的工作挑三揀四，更不能向組織伸手要官要權，爭地位，要待遇。
謹慎用權是根本。首先要嚴格錘煉黨性修養(yǎng)。敬畏法紀、加強自律，慎獨慎微慎初，不斷做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，堅定不移地在思想上政治上行動上同中央保持高度一致。說話辦事與人交往要合乎法紀、規(guī)矩、身份。其次，學好用好中央關于做好老干部工作的政策規(guī)定。老干部工作者要把老干部普遍關注的熱點難點問題作為重點，想老干部之所想，憂老干部之所憂，解老干部之所難，真正地為老干部辦實事，真切地為老干部解難事。第三，把心思和精力用在干事業(yè)上。既要著眼于老干部“老有所養(yǎng)”“老有所醫(yī)”權益的保障，又要致力于“老有所教”“老有所學”“老有所樂”“老有所為”等各方面的拓展。要格外關注困難地區(qū)、困難行業(yè)、困難單位、生活困難、身患重病、易地安置、“空巢”獨居的老干部，幫助他們解決燃眉之急，讓廣大老干部共享改革發(fā)展成果。要始終立足老干部工作面臨的實情，堅持從實際出發(fā)，注意同其他相關方面改革的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到積極穩(wěn)妥，切實維護好老同志權益，讓廣大老干部安心、舒心、暖心。要嚴格要求自己，帶頭改進作風，把老干部的每一件事辦好，把老干部每一項活動組織好，自覺接受黨組織監(jiān)督、老干部監(jiān)督。
陽光用權是核心。陽光是最好的“防腐劑”?！敖^對的權力導致絕對的腐敗”，我們要以周永康、__、徐才厚、令計劃、蘇榮等反面典型為鑒，常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，有權不可任性，用權不可妄為，切實做到臺上臺下一個樣、說的做的一個樣、人前人后一個樣，認認真真做事、踏踏實實做人、干干凈凈做官。要建立權力清單制度，確保權力在陽光下公開透明運行。要認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項由集體研究決定，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，堅持靠制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。
干凈擔當是保障。作風建設永遠在路上，對各級領導干部來說，嚴以用權，根本要守住干凈擔當這條底線，抵得住權力和金錢美色的誘惑，養(yǎng)成守紀律、懂規(guī)矩的好習慣。干凈，就是清正廉潔，管住手、控住嘴，凈化“朋友圈”“交往圈”，潔身自好、嚴守操行，不能利用職務為配偶、子女和部屬非法牟利。擔當，就是牢記責任、恪盡職守，敢擔當、善擔當，切實把握好老干部工作在全局工作中的歷史定位，堅持把為黨的事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價值取向，組織引導廣大老干部通過各種方式不斷釋放正能量，用好中央和有關部門出臺的養(yǎng)老便民舉措，積極探索轉(zhuǎn)型期服務老干部的機制制度，使廣大老同志能夠享受到更多、更優(yōu)質(zhì)、更便利的服務，從而把老同志中所蘊藏的正能量凝聚起來、釋放出來，讓更多的老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳遞中國好聲音，不斷激發(fā)老同志為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢和“三個陜西”的精神力量，圓滿完成黨和人民賦予老干部門的光榮使命。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇二十三
各位同志們：
大家好!
嚴以用權是“三嚴三實”主題教育的重要內(nèi)容，更是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環(huán)節(jié)。對各級黨員干部來說，謀事實不實、創(chuàng)業(yè)實不實、做人實不實，歸根到底還是要落實在如何對待權力、怎樣行使權力上。
當前，全市絕大多數(shù)領導干部都能夠正確看待和運用權力，但仍有極少數(shù)干部存在依法不嚴、用權任性的問題。有的心中無法，行使權力、作出決策往往是魄力有余而法治不足;有的以權代法，談法治時滔滔不絕、作決策時權力滔滔，千方百計開后門、破天窗、配鑰匙;有的貪贓枉法，將手中的權力打造成大肆斂財?shù)墓ぞ?，不遺余力搞權力尋租、利益輸送。歷史和現(xiàn)實一再告誡我們，權力是柄雙刃劍，善用則利國利民，濫用則害人害己。各級領導干部一定要嚴把權力關口，正確對待權力，始終敬畏權力，依法依規(guī)用權，始終做到心中有戒、嚴以用權。
嚴以用權，必須堅守用之為民的“生命線”。各級黨員干部要深刻認識到，手中的權力是人民給的，只能“忠實地為他們辦事”，而不是為個人辦事;只能“適合人民的利益”，而不是適合少數(shù)人的利益。無論官多大、權多重，在人民面前，權力只能服務;在法律面前，權力只有服從。各級領導干部必須樹牢為官一任、造福一方的理念，充分認識到權力是人民托付的沉甸甸責任，在工作上永不知足、事業(yè)上永不止步、追求上永不懈怠，切實把手中的權力用在全心全意為人民服務上來，做到堂堂正正做人、干干凈凈辦事、清清白白當官。
嚴以用權，必須織密行之有規(guī)的“鐵籠子”。權力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密也不行。各級領導干部必須明白“權力出籠子、人就可能進籠子”的道理，始終繃緊規(guī)矩意識這根弦，自覺增強自律意識、樹立制度敬畏、涵養(yǎng)法治思維。工作中，要堅持法定職責必須為、法無授權不可為，習慣于在法治框架下行使權力，善于把自己關進制度的籠子里，真正做到手握戒尺、言有所戒、行有所止。
嚴以用權，必須念好錯之有責的“緊箍咒”。信任代替不了監(jiān)督，陽光是最好的防腐劑。各級黨員干部要養(yǎng)成“愿意監(jiān)督、適應監(jiān)督、喜歡監(jiān)督”的習慣，嚴用權，慎用權，嚴格依法循規(guī)地行使權力，把權力放在陽光下運行，接受社會和廣大民眾的監(jiān)督。特別是要保持清醒的頭腦，時刻做好面對公眾審視的心理準備，千萬不能臺上一套、臺下一套，當面一套、背后一套，當“兩面人”、“陰陽人”。
大道至簡，有權不可任性，用權不可妄為。全市各級黨員干部要以開展“三嚴三實”專題教育為契機，從方方面面強化剛性約束、規(guī)范權力運行，真正做到掌權不迷失、用權不逾矩，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗蟆?BR> 我的講話完畢，謝謝大家!
嚴以用權研討發(fā)言稿篇二十四
位同志們：
大家好!
基層干部是國家權力在基層執(zhí)行者和政策的最終落實者，與人民群眾的聯(lián)系最為密切。雖說權力不大，但每一分權力都關乎群眾利益、黨的形象。因此，嚴以用權對基層干部尤為重要。
要堅持依法用權。所謂依法用權，就是要在法律的框架內(nèi)用好權力，在法律的監(jiān)督下行使好權力。為官之義在于明法，“法無授權不可為，法定職責必須為?！被鶎痈刹恐挥邪褭嗔﹃P進制度的籠子，在法律的框架內(nèi)，依法行政、依法用權、依法謀事，才能實現(xiàn)社會公平正義。
要堅持民主用權。腐敗與權力相伴，清風與民主相隨。大權獨攬、缺少制約是產(chǎn)生腐敗的首要原因。民主集中制是黨和國家長期以來堅持實行的組織原則和政治制度，實踐證明它是黨領導人民在革命和建設過程中戰(zhàn)勝困難，不斷前進的重要武器。當今，改革進入深水區(qū)，經(jīng)濟轉(zhuǎn)入新常態(tài)，問題復雜，誘惑增多，如果一個地方或單位權力行使違背民主集中制原則，掌權決策者就有濫用職權、以權謀私的機會，那么這個地方和單位就是腐敗的重災區(qū)。
要堅持公開用權。管好權力，既要靠黨，又要靠群眾。公開用權，就是讓權力在陽光下運行，在群眾的監(jiān)督之下運行。要“曬出”權力清單，讓所有權力運行情況接受社會、群眾的監(jiān)督，讓社會明白、讓群眾知曉。如果讓權力在“暗箱”中操作，在“潛規(guī)則”下運行，那么，必然導致權力尋租，禍害百姓。同時，公開用權也是治理“為官不為”的有效策略，群眾知曉了權責義，干部的“為”與“不為”，自然在心中稱得一清二楚。
要堅持廉潔用權。古往今來，“清廉”始終是從政為官者的道德追求和行為標準?！白雍本苡瘛?、“羊續(xù)懸魚”，傳誦的是清官廉吏的事跡?？追鄙I身阿里、任長霞為民請命，展現(xiàn)的卻是人民公仆的情懷。為官者只有做到始終把廉潔記在心頭，不謀不義之利，不沾不正之風，其手中的權力方能遵循愛民如親、為民做主的準則來運行。縱觀我國漫長的歷史畫卷，國家的興旺發(fā)達無不與清廉同行，國家的沒落滅亡無不與腐敗相伴。今天我們正朝著全面建設小康社會的美好生活邁進!然而一些不和諧的音符總會時不時地跳出：一只只“老虎”紛紛落馬，一群群“蒼蠅”紛紛折翅，為我們敲響了反腐倡廉的警鐘。
要堅持為民用權?！盀楣僖蝗巍⒃旄Ｒ环健薄嗔κ侨嗣褓x予的，行使權力必須為人民服務，一絲一毫都不能私用?！皺酁槊袼谩笔菍h員干部用權的基本要求，基層干部唯有牢記為民謀利的責任使命，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，方能順民眾之所愿，應民心之所盼，才能真正做到用權為民、造福于民。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!