最新評議支部書記意見范文（23篇）

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    評議支部書記意見篇一
    作為村支部書記，要加強新農(nóng)村建設，完善班子建設，積極推進為群眾服務工作。下面是本站小編整理村支部書記評議的范文，歡迎閱讀!
    一、思想政治方面作為一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，堅持用“”重要思想武裝頭腦，指導工作，全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持民主集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治斗爭的風浪中能夠經(jīng)住考驗，堅決維護了黨的集中統(tǒng)一。
    我始終自覺地站在反分裂斗爭第一線，堅決維護祖國統(tǒng)一和各民族大團結，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想，充分認識了反對民族分裂主義斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，敢于同一切影響社會穩(wěn)定、企圖分裂祖國的思想和行動作斗爭，敢于同“三股”勢力作斗爭，維護了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。
    二、工作方面。
    (一)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟方面。
    xx年我?guī)ьI全村廣大黨員干部群眾加快農(nóng)村經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整。優(yōu)化種植業(yè)、主攻畜牧業(yè)、大上林果業(yè)，積極發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。xx年我村各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)目標任務圓滿完成，并積極做好新技術推廣應用，播種密植棉花x畝，畝產(chǎn)增收顯著。并種植西、甜瓜x畝，每畝純收入x元以上，成為今年我村農(nóng)民增收的新亮點。還種植x畝蔬菜，新建果園x畝，超額完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的x畝的任務，從而保證農(nóng)民多渠道增收。村集體經(jīng)濟也不斷發(fā)展壯大，我村由以往的“空殼”村，變?yōu)楝F(xiàn)在擁有銀行存款x萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還按照上級要求，在全鄉(xiāng)率先完成水費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有x畝低產(chǎn)田進行了徹底改造，后重新發(fā)包，每畝村集體多增收x元以上。
    面對農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱的情況，組織全村黨員干部群眾，投入x余元，新修卡爾蘇大橋，還投資x萬元新修河大橋，方便了群眾。還組織修路，共修大小橋梁x座在與新和交接地帶，加固防洪壩，并植柳樹x棵，防止了水土流失。
    還大力利用“科技之冬”教育和培訓農(nóng)民，用先進的農(nóng)業(yè)科技技術武裝廣大農(nóng)民群眾，面向市場，向農(nóng)民進行市場經(jīng)濟知識教育，進行短期實用技術培訓，增強農(nóng)民市場意識、開放意識、發(fā)展意識，不斷增強了農(nóng)民在市場經(jīng)濟條件下艱苦奮斗、脫貧致富的本領。
    (二)政治文明建設方面。
    1、加強黨的作風建設，開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
    xx年我堅持按照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執(zhí)行黨風廉政責任制，認真落實“一崗三責”，采取多種形式促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，使廣大黨員干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。
    2、不斷加強黨建工作。
    今年我認真落實黨建目標責任制，充分發(fā)揮村黨支部領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)了村黨支部班子團結有力，民主氣氛濃厚。加強了后備干部隊伍建設，培養(yǎng)后備干部x名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村創(chuàng)建水平。
    3、通過多種形式開展教育培訓工作，黨員干部素質(zhì)明顯增強。認真做好了黨員發(fā)展和黨員教育培訓工作，認真抓好黨員電教工作，全年集中教育培訓達x次，累計教育培訓黨員干部x人次，在黨員發(fā)展上繼續(xù)向一線傾斜，不斷改善黨員隊伍結構，今年發(fā)展了x名新黨員，為黨注入新鮮的血液。繼續(xù)抓好黨建帶團建“五帶六同步”及促進婦建工作，指導支持青、婦組織開展形式多樣的活動，充分發(fā)揮了群團組織的作用。還在農(nóng)閑期間，投入x余元組織全村黨員干部、“十戶長”、林果業(yè)發(fā)展大戶共x余人，參觀了溫宿縣的高效規(guī)模化果園，參觀人員受到了很大的啟發(fā)，更新了他們的思想觀念，提高了大力發(fā)展林果業(yè)的認識。
    **村地處大坪鄉(xiāng)的西部，主要農(nóng)作物以水稻為主，其經(jīng)濟來源基本上是外出務工。由于地理位置的環(huán)境差異，發(fā)展相當緩慢，嚴重制約著**村的經(jīng)濟發(fā)展。針對這一實際問題，我作為一名村干部，一方面結合我村實際形成共識，另一方面積極爭取上級有關部門和在外知名人士的大力支持，幾年來，主要為人民群眾辦了以下幾方面的實事：
    1、行路難的問題已明顯改善。這個問題，群眾要求最為迫切，我們一方面向有關部門積極申請，共獲得50萬元投資;另一方面發(fā)動群眾集資集勞，其中村民集資20多萬元，在全村拓寬道路7.7公里，到目前為止，已硬化道路5公里，建成新---賀、泉---甘、泉---絡、李---石、章---絡等主要村道干線。
    2、努力爭取資金，建設一流村小學。一個地方的經(jīng)濟落后，主要是村民的文化素質(zhì)不高、科學技術的落后造成的。20xx年，為了改善、韶峰合建的全城小學條件，在省委副秘書長章彥武同志的大力支持下，爭取資金110萬元，對全程小學進行全面的維修、改造和擴建，使全城小學成為農(nóng)村的第一流小學。
    3、農(nóng)田平整，大見成效。三年內(nèi)，我們向國土部門申請，共獲得國家投資420萬元，使近千畝低產(chǎn)田變?yōu)楸阌谵r(nóng)業(yè)機械耕種、排灌便利的穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)良田。
    4、改造水利設施，改善水利條件。水利條件差一直困擾著我村糧食生產(chǎn)的發(fā)展，水利糾紛時有發(fā)生。三年內(nèi)，我村水利建設總投資達60萬元，其中與韶峰村聯(lián)手加固改造韶南水庫投入20多萬元，對全村原有4000余米水渠進行全面檢修，新建渠道xx米，20多口山塘得到清淤加固改造，儲水能力增加近5萬方，對被洪水沖毀的4處河壩進行了改建或重建，其中以文峰、水閣、下口前灣組尤為突出，文峰組的山塘全部整修防漏，僅文峰大塘就投入資金3萬多元，進行清淤、硬化與綠化。另外對水閣涼亭組和甘山垅組兩座機埠進行了全面的維修改造。xx年以工程大、質(zhì)量好，曾被韶山市作為水利建設的示范窗口，受到了湘潭市有關部門的表彰。
    5、看病難的問題明顯改善。自20xx年建立醫(yī)保制度以來，通過村委會和村民組長的努力工作，連續(xù)兩年醫(yī)保參合率達100%。五保戶、低保戶、殘疾人的生活得到妥善安排和保障。
    6、利用再生能源，大力建設沼氣池。在市科技局的大力支持下，通過爭取項目支持、村民集資、投勞等方法建沼氣150個，即節(jié)約了能源，又改善了環(huán)境衛(wèi)生。
    7、抓計劃生育和綜合治理。計劃生育和綜合治理都是一票否決的工作，我們必須時刻抓緊這兩根弦。近年來，在上級政府的正確領導下，國稅局等單位的大力支持下，我村無一計劃外生育及刑事案件，得到了上級的肯定和表揚，確保了一方平安。
    8、抓鄉(xiāng)風文明。廣泛深入開展精神文明建設，形成良好社會風貌，我們發(fā)揮了老年協(xié)會及婦女組織的積極作用，每年評出尊老愛幼優(yōu)秀婦女，老有所為優(yōu)秀老人10人，在全村掀起了一個互愛互助的良好風氣。
    各位領導，在我任大坪鄉(xiāng)**村村支書以來的時間里所做的一切工作，都離不開廣大群眾的監(jiān)督支持，離不開上級黨委的正確領導，在今后的工作中，我將一如既往踏實工作，不斷提高自己的工作水平和服務能力，為**村的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。
    謝謝大家!
    20xx年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，我們張泉村兩委班子積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)及五星級黨支部創(chuàng)建活動，順利完成了兩委換屆工作，村務建設全面推進。兩委干部嚴格按照職責管理，正常離任書記主任生活補貼工作進展順利。村級民主政治建設不斷推進，黨務、村務全面公開，財務按照票據(jù)一一公開。按照上級部署，村民代表、黨員承諾活動全面開展，涌現(xiàn)了一批服務新農(nóng)村建設的典型，黨支部、黨員發(fā)揮了積極作用。
    一、基本情況。
    張泉村分為四個自然村，全村共83戶、207口人，16名黨員，3個黨小組，21名村民代表。由于地處山區(qū)，村民以板栗、核桃、蘋果等山果為主要經(jīng)濟來源。
    今年上半年根據(jù)我村實際，因地制宜，大力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，針對我村村民長期大量種植板栗，核桃、栆等經(jīng)濟作物種植少的現(xiàn)狀。根據(jù)我村地理環(huán)境的優(yōu)勢。兩委班子號召廣大村民向種植核桃、栆等經(jīng)濟作物轉變。從而給廣大村民帶來更多的經(jīng)濟效益，提高村民收入。為了更進一步的提高農(nóng)民收入，兩委班子還為村民購置紅薯秧供村民栽植。兩委班子還通過多種渠道為村民協(xié)調(diào)發(fā)放紅南瓜籽、尖椒籽。從而結束了我村農(nóng)產(chǎn)品相對單一的局面。
    二、以五星級黨支部創(chuàng)建為載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    (一)活動主題。
    張泉村黨支部以“堅持科學發(fā)展，保護原生態(tài)，發(fā)展天然果品，建設休閑之村”為活動主題，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設，立足本村實際，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)提高思想素質(zhì)、解決實際問題、實現(xiàn)科學發(fā)展的目標。
    (二)工作目標。
    通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立黨員服務群眾的意識，提高黨員的責任意識，在全村營造“堅持科學發(fā)展，保護原生態(tài)，發(fā)展天然果品，建設休閑之村”黨員帶頭服務群眾，人人為我，我為人人的良好氛圍，通過開展活動發(fā)揮黨員“平時看得出來，關鍵時刻站得出來”的良好品質(zhì)，為我村經(jīng)濟建設營造良好的空間，最終實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面進步。
    三、創(chuàng)建工作主要做法和成效。
    (一)班子建設。
    1、班子建設各項制度的落實情況。
    2、村級干部職責管理。
    在以支部書記為核心的兩委班子高度重視下，我村明確干部職責、加強管理、定期考核，考核結果與年終獎評掛鉤。從德、能、勤、績四方面綜合考察干部隊伍。在民主日，村民代表民主評議兩委干部，評議結果作為年終考核參考。在7月20日的半年評議中，三位兩委干部均通過考核。
    3、村級后備干部隊伍建設。
    我張泉村現(xiàn)有后備干部3名均在35歲以下，其中高中2名，大專1名。為培養(yǎng)和提高后備干部素質(zhì)，我黨支部采取了定期學習、經(jīng)常實地學習等措施，加強考核評價季度匯報半年總結。取得了顯著效果，后備干部積極參加村里各項事務，爭當致富先鋒，在廣大村民群眾中起到了積極的作用。
    (二)黨員隊伍建設。
    1、黨員發(fā)展工作。
    為提高黨員隊伍的素質(zhì)，我村黨支部定期開展黨員同志教育活動，并加強對入黨積極分子的聯(lián)系培養(yǎng)。為改善黨員隊伍結構，我村黨支部將發(fā)展黨員的重點放在青年致富能手等方面。今年9月8日我村黨支部召開黨員大會，發(fā)展劉兵濤同志為預備黨員，全票通過。自9月8日至9月16日公示7天，公示期間無異議。
    2、黨員教育培訓。
    為提高黨員的政治素質(zhì)和致富本領，我村黨支部定期開展黨員經(jīng)常性教育。運用電教等設備，每月至少組織一次學習活動。教育培訓的主要內(nèi)容為xx大文件精神、農(nóng)村基層黨組織的建設等，主要采取了文件學習、觀看教育片及討論等形式，效果顯著。
    3、黨員發(fā)揮作用情況。
    為體現(xiàn)和保持農(nóng)村黨員的先進性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在支部和廣大黨員同志中開展了黨組織黨員雙承諾、組織建立3支黨員服務隊。黨員服務聯(lián)系群眾工作扎實有效的開展。黨群關系、干群關系良好發(fā)展。
    4、黨員管理。
    我支部制定相關措施對黨員進行目標管理，開展“三會一課”和黨員活動日，民主評議黨員，對趙保全等3名流動黨員加強管理，深入開展黨內(nèi)關懷幫扶等。根據(jù)上級指示，開展了“迎奧運為黨旗爭輝”等主題黨日活動。對于流動黨員要求聯(lián)系人對其加強監(jiān)督管理，定期向組織做。
    思想?yún)R報。
    參加教育培訓等。
    (三)基層民主政治建設。
    1、黨內(nèi)民主。
    我支部充分尊重和保障黨員的主體地位，全面貫徹落實黨組織為黨員的服務。對于村里的重大事項，提前召開黨員大會討論。對于涉及群眾利益的決策，黨內(nèi)先通報、當事人參與討論等，均已形成制度。召開村民代表會議前先召開支部黨員大會，向廣大黨員同志匯報工作進行討論。
    2、民主決策。
    為促進村級民主決策的民主化、科學化水平，我支部村委會嚴格按照八步法，重大事項票決制等民主決策程序進行民主決策。1月20日、4月20日、7月20日及10月20日等民主日會議，均嚴格按照有關程序進行，重大決策均是村民代表過半數(shù)通過。
    3、民主監(jiān)督。
    為充分維護群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，我村積極開展黨務、村務公開，財務公開和點題公開。9月8日發(fā)展的預備黨員于9月8日起公示7天，無異議。黨員承諾、村民代表承諾均進行了公示。村干部收入情況，村級財務按票據(jù)逐一均進行了公開。
    4、民主管理。
    為充分發(fā)揮村民自治章程的作用，教育管理村民及更好地開展村民代表設崗定責活動，我村黨支部研究并實行了一系列綜合措施。積極宣傳發(fā)動引導村民代表參與設崗定責。積極結合村民代表設崗定責開展村民代表承諾活動，對村民代表進行教育培訓，在民主日及村民代表會議上對村民代表履職情況進行評價，開展五好代表的評選和表彰工作等。
    (四)服務群眾情況。
    我張泉村黨支部以密切黨群干群關系為核心，圍繞轉變黨組織職能、服務群眾積極開展服務群眾活動。實施暢通民意工程，通過熱線電話、接訪等多渠道收集群眾意見，設立連民心懇談室兩委干部輪班負責接訪。對收集到的民情民意，積極予以答復，對一時無法解決的做出處理時限。群眾對此十分滿意。同時積極開展“雙結對”活動，密切黨群關系，為群眾辦好事、實事。
    (五)經(jīng)濟社會發(fā)展。
    今年上半年根據(jù)我村實際，因地制宜，大力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，針對我村村民長期大量種植板栗，核桃、栆等經(jīng)濟作物種植少的現(xiàn)狀。根據(jù)我村地理環(huán)境的優(yōu)勢。兩委班子號召廣大村民向種植核桃、栆等經(jīng)濟作物轉變。從而給廣大村民帶來更多的經(jīng)濟效益，提高村民收入。為了更進一步的提高農(nóng)民收入，兩委班子還為村民購置紅薯秧供村民栽植。兩委班子還通過多種渠道為村民協(xié)調(diào)發(fā)放紅南瓜籽、尖椒籽。從而結束了我村農(nóng)產(chǎn)品相對單一的局面。
    五月份經(jīng)過兩個多月的奮戰(zhàn)，完成了我村到大城子路面的柏油硬化工程;七月份完成村老年活動中心工程;同時生態(tài)村建設取得重要進展，投資近4萬元的亮化工程完工，改水改廁工作進展順利等。
    四、下步打算。
    總結20xx年上半年的工作，找出差距，展望未來，繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，抓住新機遇，應對新挑戰(zhàn)。下一步的工作將以繼續(xù)加強新農(nóng)村建設，完善班子建設，積極推進為群眾服務工作為重點。按照xx大報告提出“全面建設小康社會、建設社會主義新農(nóng)村”的精神，堅持“依法行政、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的工作方針，為張泉村兩個文明建設事業(yè)更上一層樓。
    評議支部書記意見篇二
    20**年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行河北村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
    一、狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。
    1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內(nèi)容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農(nóng)家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。
    2、堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，河北村共有黨員57名，其中新發(fā)展黨員2名，積極分子轉預備黨員1名，培養(yǎng)積極分子3名，培養(yǎng)后備干部3名。
    二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統(tǒng)籌推進支部基層組織建設年工作，在創(chuàng)先、改進中不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力。緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
    1、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
    2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
    3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。
    4、以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
    三、抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周一早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
    雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創(chuàng)河北村黨建工作新局面。
    評議支部書記意見篇三
    述職人：，女，漢族，大學文化，1992年7月參加工作，現(xiàn)任xx鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記。
    一年來，本人在上級黨委和紀委的領導和指導下，在片區(qū)督導組的關心和幫助下，不斷加強黨的政策、法律法規(guī)學習，自覺規(guī)范言行，廉潔自律，克己奉公，努力踐行“三個代表”重要思想，做黨員干部遵紀守法模范，保持了共產(chǎn)黨員的先進性。現(xiàn)述職于后。
    一、主要成績。
    (一)努力學習，做業(yè)務工作內(nèi)行。
    一年內(nèi)，本人認真抓好了兩個《條例》和《建立健全教育制度，監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系、實施綱要》的自學和全鄉(xiāng)黨員干部的集中學習和宣傳發(fā)動工作，同時，努力學習紀檢工作的業(yè)務知識，爭做紀檢工作內(nèi)行。
    (二)廉潔自律，做黨員干部表率。
    本人嚴格遵守黨內(nèi)各種紀律條例和縣委“六不準”規(guī)定，自覺遵守鄉(xiāng)內(nèi)各種規(guī)章制度，維護黨委、政府形象，維護班子整體形象(本文權屬本站所有，更多文章請登陸查看)，做到大事講原則、小事講風格，從不在部門亂報發(fā)票，特別是在本人分管范圍內(nèi)，本人更是做到了公正、公開、公平，從不亂開支，同時做到了任何開支都必須經(jīng)黨委、政府主要領導同意后方能開支。
    (三)強化監(jiān)督，確保干部隊伍的純潔性。
    一年內(nèi)，本人會同鄉(xiāng)紀委一班人，在黨委的領導下，加大了干部隊伍的執(zhí)紀執(zhí)法，確保了黨員干部隊伍的純潔性，特別是對違紀違規(guī)黨員加大了教育、管理力度，如我鄉(xiāng)芋河村支部、村委會違規(guī)收取社會事業(yè)撫養(yǎng)費一事，鄉(xiāng)紀委在接到舉報后，及時會同分管計生工作領導、工作人員一道進行調(diào)查核實，查證屬實后，及時向黨委主要領導匯報，研究處理意見，責令支部、村委會寫出書面檢討，并限時交回社會事業(yè)撫養(yǎng)費，通過此事的處理，在全鄉(xiāng)干部隊伍中起到了警示教育，理順了計生秩序;同時加大了村級債務的監(jiān)管力度。
    二、不足之處。
    1、自律不夠。年內(nèi)違規(guī)參加了鄉(xiāng)內(nèi)主要干部調(diào)動的“迎來送往”事件。
    2、個性急躁，處理問題難免得罪同志。
    三、努力方向。
    1、強化學習。人不學習就要落后，本人將強化政策、法規(guī)、法紀的學習，用豐富的知識武裝頭腦，做業(yè)務工作的內(nèi)行。
    2、強化素養(yǎng)。強化個性修養(yǎng)，加強世界觀、人生觀、價值觀的學習和改造。
    3、廉潔自律。做到“四自”、“五慎”，樹黨員干部形象。
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    評議支部書記意見篇四
    剛才，xx同志進行了述職，總的感覺是很樸實。抓黨建抓得比較實，思路明，底數(shù)清，事例也比較詳實，并且能結合鎮(zhèn)情實際，創(chuàng)造*地開展工作，較好地擔負起了[黨建第一責任人"的職責。
    xx基層黨建的亮點不少，主要有這三個方面，
    一是抓黨建和抓發(fā)展結合緊密。發(fā)展好板材家具產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮好輻*帶頭作用，是市委給xx最重要的任務之一。xx的黨建突出了[抓好黨建、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展"的思路;在各項任務的推進上抓實了[干部帶頭、黨員示范";在村班子建設也突出了[產(chǎn)業(yè)為先、村企共建"。
    二是群眾路線教育實踐活動和為民惠民結合緊密。xx的黨員干部把群眾路線很好地運用到了實際工作當中去，不僅完成了幾個大項目的*拆遷征補，還總結出不少成功的經(jīng)驗，我在張家村調(diào)研時，對他們[小題大作"的精神還是很認可的。
    三是突出了學習對黨建工作的帶動*。組織班子學習、支書參觀、黨員培訓等，次數(shù)多、形式活，帶動*也比較大。
    當然，問題也和亮點并存，
    首先學習是重視起來了，但主要還是圍繞經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面學習的多，對黨建方面的學習還是偏少。如何讓黨員干部想學、如何用學習來指導實踐、學習后如何落地等問題，都要更深入地思考和把握。七次，抓經(jīng)濟和抓黨建，精力的分配上還有偏頗，xx同志也講在黨建上投入的精力還不夠。黨建是[軟任務"，更是[硬指標"更要虛功實做、久久為功。
    再提兩點希望，
    二是繼續(xù)保持好學的勁頭，不僅要善于帶動大家向書本學、向?qū)＜摇?BR>    學、向先進學，更要善于從群眾中學，尊重群眾的首創(chuàng)精神，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和黨建工作兩個當面，都要做好全市的排頭兵。
    評議支部書記意見篇五
    實行職業(yè)化管理,有利于增強村支部書記崗位的吸引力,有利于鞏固村黨支部在村級組織中的領導核心地位。下面是本站小編整理村支部書記述職評議的范文，歡迎閱讀!
    尊敬的各位領導。
    大家好!在縣教育體育局的正確指導和中心學校黨總支的關心與支持下，我校以黨的''精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，帶領全體黨員和教師，知難而進，堅持不懈地夯實黨的執(zhí)政基礎，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設學習型黨支部，推動學校各項工作協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將我校履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
    一、加強制度建設，履行黨建工作第一責任。
    一年來，我校努力抓好學習黨的精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰并及時總結黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，學校的政務、財務、人事等重大事項由黨支部研究決定，起到了黨支部領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
    二、以學習為抓手，加強思想建設，提高領導班子和黨員教師隊伍建設。
    學校黨支部始終把學習作為提高領導班子和黨員教師隊伍思想素質(zhì)，促進師德師風建設的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。多年來，堅持集中學習與分散學習相結合，學政治與學業(yè)務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針、學習教育教學理論的專業(yè)知識，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發(fā)展。
    1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和中層領導進行政治和業(yè)務學習，切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員率先垂范帶頭學，結合工作主動學，持之以恒經(jīng)常學，做教職工學習的表率，當學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業(yè)文化素養(yǎng)，提高了認識，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。
    2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，學校黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。先后組織開展了'弘揚焦裕祿精神'教育活動、'師德師風'教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正能夠做到政治過關、思想過硬、能力過人，成為教職工政治理論學習和專業(yè)知識學習的榜樣。
    3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。在教職工堅持開展政治理論學習制度，結合集體備課和校本教研開展業(yè)務學習和廣泛的讀書活動、古詩文誦讀和讀書演講活動、期中期末教師隨考制度，以現(xiàn)代教育理念和先進的科學文化豐富教師生活，從而切實提高了教師隊伍的政治理論專業(yè)文化素養(yǎng)。
    三、切實有效的開展黨風廉政建設工作。
    1、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。
    按照縣教育體育局黨委關于'一把手'講黨課的要求，黨總支部書記組織全體黨員干部學習了關于黨風廉政建設、反腐敗斗爭的有關內(nèi)容，進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設、反腐敗斗爭重要性的認識。并要求全體黨員干部立足崗位、無私奉獻，充分發(fā)揮黨員干部模范先鋒作用。學校黨總支部組織全體黨員干部認真學習、宣傳、貫徹中國共產(chǎn)黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以增強全體黨員干部廉潔自律意識。在全體黨員干部中扎實開展'讀文章、思廉政、樹形象'的'讀書思廉'活動，開展讀書寫心得體會活動，推動'讀書思廉'活動取得新的成效。在校園內(nèi)廣泛開展讀'廉政書',唱'廉政歌',看'廉政戲',聽'廉政課',觀'警示片',實行'廉政承諾和廉政宣誓',開辟'廉政專欄',以此來教育和引導黨員干部加強道德修養(yǎng)，強化自律意識。
    2、加強領導干部的廉潔自律，杜絕一切腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    學校領導各負其責，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅決剎住領導干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金，有價證券等不正之風。結合'八榮八恥'的學習，在全體黨員干部中倡導勤儉節(jié)約，反對驕奢淫欲，樹立勤儉辦學的思想。在公務接待活動中注重節(jié)儉，不浪費，不超標準接待，不用公款進行高消費的娛樂和健身活動;嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行財務'收支兩條線'規(guī)定，從源頭上預防和治理腐敗，嚴格執(zhí)行公款、預支、報銷會審會簽制度和資金使用申報制度。從制度上、從源頭杜絕一切腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    3、完善監(jiān)督機制，加強黨風廉政建設。
    我們進一步強化了黨政監(jiān)督機制，教代會以及各職能部門之間的監(jiān)督作用，不斷完善并認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以及領導干部黨風廉政狀況考察制等制度;在群眾監(jiān)督方面，我們設'舉報信箱'、'投訴電話'、'校長電子信箱'等。充分發(fā)揮教職工代表參政、議政的作用，學校獎懲條例等重大決策或關系教職工切身利益的重大問題都由教職工代表大會討論決定，從而規(guī)范了學校管理。
    四、深入開展群眾教育實踐活動，為支部建設和學校各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。
    支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，采取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統(tǒng)一思想上取得了成效，在凝聚力量、統(tǒng)一行動上取得了成效，更重要的是在聯(lián)系實際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實效。深入開展黨的群眾教育實踐活動，全心全意為人民服務，切實改進工作作風，贏得人民群眾信好評。緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民、務實、清廉為主要內(nèi)容，以'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'為總要求，以領導班子和領導干部為重點，切實著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優(yōu)秀黨員先進事跡等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。
    五、以創(chuàng)建'義務教育均衡發(fā)展'工作為抓手，不斷改革創(chuàng)新，促進學校不斷進步。作為書記的我，能維護校長的工作，緊密配合搞好了今年的'義務教育均衡發(fā)展'工作。與班子成員、老師團結協(xié)作，穩(wěn)定做好了老師的思想工作。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。
    六、存在的問題。
    一是要進一步密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入老師調(diào)查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在重大問題要注意發(fā)揮民主，要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數(shù)群眾的理解和支持。
    二是離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由于各項管理和教學工作任務繁重，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。
    各位領導:。
    大家好，我作為**村村支部書記，在上級領導的關懷和指導下，在全體黨員和村民代表的全力支持下，我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程，在這兩年之內(nèi)，在村支部、村委會集體的領導下，圓滿完成了村支部及村委預定的目標、任務。在工作中，也取得了一定的成績，現(xiàn)就本人兩年來的工作述職如下：
    一、深入認識、實現(xiàn)基層黨建工作新進步。
    基層黨組織擔負著上傳下達的重要職責，大政方針，工作部署，要靠基層組織來宣傳、貫徹，才能落到實處，收到實效。只有真正的從思想上有所認識，才能取得新的進步。
    從上任以來我組織支村委干部先后村級組織場所進行了修建，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行支村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。
    二、奮力開拓，取得基層黨建工作新成效。
    1、在今年的各項工作中，我村按照黨建工作的要求，在黨建工作精神的領導下，積極開展各項工作，并取得了實效充分發(fā)揮黨支部作用為梨樹凹村105戶村民添設了村主要街道路燈，并制定了長效管理制度，從根本上解決了村民行走困難問題。
    3、不斷組織黨員收看現(xiàn)代化遠程教育，提高廣大黨員自身素質(zhì)，同時掌握科技、農(nóng)業(yè)等知識，為全村百姓帶來致富信息與方法。村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，達到規(guī)范化管理的要求。
    4、村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，達到規(guī)范化管理的要求。
    5、在其余各項性工作中，像護林防火，防汛，評議農(nóng)村低保，收繳養(yǎng)老保險、農(nóng)村醫(yī)療合作等工作中，我村都按時高效的完成。
    三、再接再厲，黨建工作時刻緊抓。
    雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質(zhì)得到了提高，但是與鄉(xiāng)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差一步，在距下鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，認真履行黨建工作職責，開創(chuàng)梨樹凹村黨建工作新局面。
    各位領導，職工代表同志們：
    一年來，本人在集團公司黨委的正確領導下，在領導班子及廣大職工的支持及配合下，緊緊圍繞集團公司273015的奮斗目標，團結拼搏，開拓進取，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點，深入開展各項工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，和班子其他成員一道較好地完成了集團公司下達的各項生產(chǎn)指標，班子建設、三個文明建設出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展，總結一年的工作做以下報告：
    一是加強班子自身建設，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。按照'三個代表'重要思想要求，黨支部堅持把'團結、務實、創(chuàng)新、廉潔'作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，不斷加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。
    七分公司領導班子5個人分別來自不同的單位，要想完成生產(chǎn)任務，班子建設是關鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成集團公司交給的各項任務至關重要。
    我有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心，真心實意地交談，個別談心七人次，解除部分思想'疙瘩'.基本上做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關心的是什么。我通過和職工30余次談心，了解到職工最關心的問題列出8條，及時和行政領導溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決。
    二是加強分公司黨建、基層組織建設和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。20xx年，我把支部書記的工作重點放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，圍繞職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部分成杭千四標和青萊八合同兩個黨小組，分別由兩名支部委員負責日常的組織活動，充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。
    我們在杭千高速四合同，設立了'共產(chǎn)黨員示范崗',表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員吃苦在前，享受在后的高尚風格，為其他施工隊起到了表率作用，深入基層做落后職工的思想工作，了解到哪位職工工作上有情緒，我主動找他們談心，做思想工作，幫助他們放下思想包袱，努力大膽的工作。根據(jù)團員青年活潑好動的特點，'五四'青年節(jié)組織他們到烈士陵園進行紅色教育，重溫了。
    入團誓詞。
    十一組織了卡拉ok演唱會四次撿廢鐵義務勞動共撿廢鐵四噸組織了一次乒乓球比賽三次籃球賽通過豐富多彩的活動激發(fā)了他們健康向的勞動熱情一年內(nèi)向黨組織遞交入黨申請書的8人確定入黨積極分子3人擬發(fā)展黨員2人有三名預備黨員年內(nèi)轉正黨的隊伍在不斷發(fā)展壯大。
    三是落實一崗雙責，抓好黨風廉政工作。按照集團公司黨委、紀委的要求成立了黨風廉政建設領導小組，對黨風廉政建設責任制任務進行了分解，明確了分公司經(jīng)理和支部書記擔負黨風廉政建設責任;領導班子其他成員根據(jù)分工對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任;各工地的部、室、隊在黨支部的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作。設置了一名兼職紀檢員，二名預防職務犯罪聯(lián)絡員，分別和分公司及項目部中層簽訂了廉政建設責任書，制定了各項。
    規(guī)章制度。
    做到了黨風廉政建設與安全、生產(chǎn)任務'三同時'.
    1、實行黨風廉政建設責任制的關鍵在于抓落實，為此我們在《七分公司廉政建設責任制實施意見》的基礎上，制定了《七公司廉政建設責任制實施目標考核辦法》，作為領導干部年終評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。并進一步明確了違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為，將追究領導責任，給予紀律處分的責任。
    2、我們努力完善各項規(guī)章制度、強化管理、嚴肅紀律，杜絕了'小金庫'現(xiàn)象的發(fā)生，使財物管理制度得到嚴格落實。進一步完善了廠務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的問題，都通過通知、公告欄、宣傳欄等多種形式，進行公開，增強了公司內(nèi)部管理的透明度，規(guī)范了管理行為，改進了廣大黨員及領導干部的工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
    3、建立健全了落實黨風廉政建設責任制配套制度，制定了誡勉談話制度、《民主評議和民主測評制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。認真執(zhí)行《廉政準則》、杜絕奢侈浪費行為發(fā)生，針對群眾提出的意見和建議，對吃喝送禮問題制定了整改措施，對公司的招待費全面控制。
    4、在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守黨的紀律;在材料招投標、資金分配使用、勞保用品、辦公用品采購等方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加壓力;我個人沒有任何親戚、朋友參與公司的材料采購、設備租賃及勞務隊伍招標工作;平時自己嚴格遵守黨和國家的法紀，沒有行賄受賄情況的發(fā)生，從未有過賭博等違法行為;妻子在分公司是個普通職工，孩子上學，均不會干預自己的工作;不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游的問題。對七分公司黨風廉政建設責任制及效能監(jiān)察制度的落實起到了很好的促進作用。
    我們組織學習了中紀委三次全會對領導干部提出的加強思想道德和紀律教育，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，促進領導干部廉潔自律，我們還根據(jù)保持共產(chǎn)黨員。
    先進性教育。
    征求到的群眾意見和分公司內(nèi)部存在的不良現(xiàn)象總結出了'七個提倡，七個反對',即提倡求真務實，反對嘩眾取寵;提倡團結友愛，反對互相拆臺;提倡直視缺點，反對避實就虛;提倡嚴以律己，反對得過且過;提倡發(fā)揚民主，反對獨斷專行;提倡無私奉獻，反對斤斤計較;提倡愛崗敬業(yè)，反對無所事事。我們把'七個提倡，七個反對'做成桌牌，發(fā)放到每位黨員和干部手中，隨時提醒廣大黨員干部，特別是領導干部在廉潔奉公，自覺抵御腐蝕，提高廉政意識方面，把握行為準則，自覺約束自己的行為，率先垂范，做好表率，教育黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀，特別是在復雜的社會環(huán)境下，要把握自己，明辨是非，做到'常在河邊走，就是不濕鞋'.一年來其公司沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象和貪污、受賄、賭博等違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
    我們組織黨員干部觀看了《信天游》、《'高速'腐敗，人生路上亮紅燈》等錄相片，起到了正面引導和反面警示的作用。在廉政建設方面實行領導干部重大事項報告制度，涌現(xiàn)出了許多好人好事，諸城項目副經(jīng)理朱見同志，在金錢面前不動心，過節(jié)期間二次拒收勞務隊伍送的紅包，一次上交材料供應商送的價值500元購物卡;杭千四標項目機料科長張建同志經(jīng)受住'糖衣炮彈'的誘惑，上交材料供應商的價值1000元的香煙;諸城項目機料科科長程勇上交機械設備老板送的500元現(xiàn)金;12月5日身為共產(chǎn)黨員的財務科會計張興軍上交了勞務隊伍送的200元現(xiàn)金。一年來，七分公司沒有出現(xiàn)一次吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。我公司根據(jù)集團公司《效能監(jiān)察實施辦法》的要求為進一步加強對關鍵環(huán)節(jié)的控制，降低工程成本，分別對'工程質(zhì)量'、'勞務隊伍分包'、'施工機械設備租用'等三個重要環(huán)節(jié)實施了立項監(jiān)察。
    在工程質(zhì)量控制方面，成立質(zhì)檢科加強對質(zhì)檢人員的培訓，嚴把原材料關，對不合格的原材料一律清理出場，所有施工環(huán)節(jié)必須在質(zhì)檢人員檢查合格后方可進入下一環(huán)節(jié)的施工。對原材料的采購我們采用了公開招標的辦法，今年4月份我公司青萊八合同項目部在集團公司紀委及企管處的監(jiān)督下，對工程所需的砂石料、水泥等原材料進行了公開招標，在保證質(zhì)量的前提下，使原材料的價格在相鄰合同段中價格最低，降低了工程成本。對勞務分包隊伍的選用方面，嚴格根據(jù)集團公司的要求在'好管理、守信用'的勞務隊伍中進行了公開招標。通過以上工作的開展，杜絕了'關系戶'、'走后門'等腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。
    四是積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，努力提高黨的執(zhí)政能力。按照省國資委黨委和集團公司黨委的要求，及時成立了保持共產(chǎn)黨員先進性教育領導小組，下設先進性教育辦公室，在兩個工地分別劃分兩個黨小組。
    每人保證50學時以上的學習時間，15名黨員平均在9000字以上，我本人寫。
    讀書筆記。
    達13000字，全體黨員認真撰寫了平均5000字的。
    黨性分析材料。
    七分公司十五名黨員自覺捐款1800元，資助諸城市賈悅鎮(zhèn)初級中學家庭貧困、面臨輟學、品學兼優(yōu)的學生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學。
    按時召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育組織生活會和職工代表、黨員代表及集團公司分管領導參加的民主生活會，會上各自進行了批評和自我批評，從團結的愿望出發(fā)，開誠布公地在領導之間提出了問題和不足，明確了今后的努力方向，會后向全體黨員和職工代表公開了民主生活會的情況。
    及時進行了轉段動員大會，學習了黨的xx屆五中全會精神，每位黨員通過學習寫出了心得體會，制定了領導班子整改方案，黨員個人根據(jù)實際情況制定了整改措施，制定了保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制。黨支部把第三階段的情況向全體黨員、入黨積極分子和職工代表進行了通報，及時進行了滿意度測評，測評結果滿意度為100%.一年來，本人也存在許多問題，一是理論學習與實際結合還不夠，二是對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執(zhí)行各項規(guī)章制度還有偏差。三是在工作中，有時存在畏難現(xiàn)象，想多辦一些實事，卻力不從心，今后本人將繼續(xù)按照'三個代表'的要求和中紀委'五個不許、兩個糾正'的最新要求，以認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結領導班子成員及全體干部職工，努力拼搏，知難而上圓滿完成集團公司交給的各項任務，使七分公司在生產(chǎn)管理方面再上一個新臺階。
    評議支部書記意見篇六
    從平時掌握的情況和述職情況看，**同志對抓黨建工作比較重視，基層黨建各項工作得到較好落實。
    主要特點及值得肯定的方面：一是抓基層黨建的思想認識比較明確。對基層黨建工作思想上重視，健全完善了黨建目標管理責任制，較好地發(fā)揮了書記牽頭抓總的作用。二是基礎工作抓得比較實。各項工作任務能夠全面推進，特別是在抓“三會一課”等組織生活制度規(guī)范落實上措施有力，成效較好。三是重視黨員教育培訓。能夠創(chuàng)新黨員教育培訓方式，豐富學習載體，開設了“干部大講堂”“村官夜?！薄稗r(nóng)民黨員技術培訓學?！保h員學習教育工作開展的比較扎實。
    存在的主要問題：一是抓黨建促發(fā)展的融合度不夠。還沒有完全找準黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展的結合點，全鄉(xiāng)主導產(chǎn)業(yè)不明顯，帶動效應不強，群眾持續(xù)增收缺乏后勁，鞏固脫貧成效仍是當前和今后工作的主要任務。二是抓黨建工作思路不夠活。對黨建工作的新要求理解的還不夠深，在黨建工作創(chuàng)新上思考的不夠多，探索的不夠深，只求過得去，不求過得硬。三是村組干部隊伍建設不到位。對村組干部的管理不到位，一些村組干部帶群眾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定辦法不多、魄力不夠，奉獻意識不強，村組后備干部培養(yǎng)儲備不足。
    在下一步工作中，要在抓黨建促發(fā)展求突破上下功夫，切實找準黨建推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的結合點，實現(xiàn)互促雙贏。要進一步樹立抓黨建工作的主業(yè)主責意識，不斷拓寬抓基層黨建工作的思路，正確處理好基層黨建與推動發(fā)展的關系，做到抓主抓重，抓常抓實。要高度重視村組干部隊伍建設，加強后備干部儲備，通過嚴格管理、教育培訓和外出交流學習等方式，著力提升村組干部整體素質(zhì)。
    評議支部書記意見篇七
    1、認真組織學習宣傳貫徹黨的**大和**屆**x會精神：開展集中學習與自學和網(wǎng)絡學習相結合的學習形式，主要學習****系列講話重要論述和黨章黨規(guī)內(nèi)容以及黨內(nèi)新的方針政策，學習**x來**考察重要講話精神，**x在民營企業(yè)家座談會上的講話精神。此外，安排黨支部通過微信群發(fā)布學習資料，展開學習討論，深刻領悟黨的**大和**x會精神，以及****系列講話精神實質(zhì)內(nèi)涵。進一步增強黨員“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的自覺性，做非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長的優(yōu)秀社會主義建設者。
    2、堅持政治引領，確保商會各項工作沿著正確的方向發(fā)展。我?guī)ьI黨支部一班人，認真貫徹黨的路線、方針、政策，團結協(xié)作，勤政廉潔，黨支部一班人有較強的責任意識，在商會領導支持下，由黨支部牽頭，組織開展理想信念、愛國主義教育、講座、培訓、經(jīng)驗交流、論壇等活動，教育引導支部一班人，時刻牢記肩負的責任和義務，實行文化引領、凝心聚力、人才培養(yǎng)機制，教育促使黨員的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)不斷提高。注重意識形態(tài)方面的教育，引導非公經(jīng)濟人士，增強對中國特色社會主義道路的認同和情感。帶領廣大黨員傳承紅色基因，爭做中國特色社會主義建設者。持續(xù)開展創(chuàng)建黨員先鋒崗系列活動，創(chuàng)愛崗敬業(yè)先鋒、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌、創(chuàng)遵紀守法典范、創(chuàng)誠實守信旗幟、創(chuàng)奉獻社會標桿。為了改善商會辦公環(huán)境，有一個固定的辦公場所，我為商會免費提供1000多平米的三層新會址。商會搬入新址后，精心打造黨建陣地，把黨建工作有關內(nèi)容和兩學一做、黨員管理制度、入黨誓詞、黨組織建設、黨組織負責人和社會組織負責人形象專欄、領導關懷、法律宣傳、公示欄等內(nèi)容貫穿其中，使黨支部各項工作及黨員履行義務有了明確的方向，為推進商會工作健康有序發(fā)展，提供了有力的政治保證。與陜西聯(lián)諾律師事務所合作，為會員提供法律服務。
    以上工作的開展進一步加深了會員對商會的認知認同感，增強了黨組織和商會的感召力、向心力、凝聚力，受到上級領導和會員的好評。
    3、積極開展主題黨日活動，增強崇高信仰。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立**周年，在“七一”這個特殊的日子，我及時安排黨支部，組織商會領導、理事、黨員和入黨積極分子，開展慶“七一”滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂、牢記使命、奮力前行主題黨日活動。學習開展道德實踐與誠信教育活動和社會主義核心價值觀內(nèi)容。我為全體黨員和入黨積極分子上了一堂“學黨章守紀律轉作風”黨課。課上，全體黨員和入黨積極分子在黨旗下重溫入黨誓詞，莊嚴宣誓，樹牢了增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”的自覺性，引導非公有制經(jīng)濟人士與黨同心、時代同行，增強自身修養(yǎng)，滋養(yǎng)初心、錘煉黨性靈魂，永遠聽黨話，跟黨走，在新時代的偉大征程中，發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢，以共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)造新的業(yè)績。
    4、按照“雙強六好黨支部”建設標準，積極開展評星晉級，爭創(chuàng)雙強活動。創(chuàng)建星級黨組織，是為推進新時代社會組織黨建工作向縱深發(fā)展，向高質(zhì)量邁進，是激勵各級黨組織強化創(chuàng)新意識，突出規(guī)范提升，以樹立標桿，發(fā)揮引領作用，先進帶后進的方式帶動基層黨組織全面進步、全面過硬，也是促進商會工作全面發(fā)展的一項重要措施。為此，我根據(jù)“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動考核評定標準，按照黨建工作標準化要求，把“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”黨建載體作為提升我會黨建工作和商會工作實現(xiàn)雙強的重要抓手。安排黨支部本著以評促建、以評促改，以評促規(guī)范的認識，從黨組織班子好、黨員隊伍好、基礎保障好、社會評價好、自身建設好、服務功能好六個方面，自我檢查，準備資料，以提升黨建工作管理上臺階。經(jīng)過**市委組織部綜合考核組評定，我支部被命名表彰為“四星級黨組織”。
    5、創(chuàng)新體制機制，精耕四個服務。堅持以黨建為引領，以黨建帶會建，以會建促黨建，積極探索“商會+支部+企業(yè)”的發(fā)展新模式，推動商會黨建工作與商會工作和會員企業(yè)有序健康發(fā)展。以身作則，堅決貫徹落實上級黨組織的決策部署，服務服從于黨和國家大局，為兩地政府做好服務，為會員做好服務，為社會做好服務，帶頭更好融入當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展，“富而思源”“致富感恩”，在扶貧幫困，回饋社會方面做出積極貢獻。黨支部和商會積極響應市民政局、工商聯(lián)脫貧攻堅號召，倡導黨員和會員通過“以購代捐”、“以買代幫”的方式，把自己的日常消費行為與愛心行動結合起來，將職工福利待遇和消費扶貧結合起來，購買定點對接扶貧村**縣**鎮(zhèn)**村玉米珍、木耳、豆類、蜂蜜、松子等價值11157元的農(nóng)副產(chǎn)品，為重點貧困村消費扶貧奉獻愛心。
    6、積極履行社會責任，在抗擊疫情和復工復產(chǎn)中發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用。面對新型冠狀感染的肺炎疫情嚴峻形勢，我及時安排商會黨支部，認真貫徹落實****關于做好疫情防控工作的重要指示精神，按照中央、省市委的部署和要求，積極響應中共**市民政局黨組、**市民政局社會組織黨委、**市工商聯(lián)、**市工商聯(lián)、《關于積極參與新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的倡議書》。在第一時間向商會全體黨員發(fā)出通知和倡議，動員廣大黨員積極參與疫情防控工作，積極投入到這場戰(zhàn)役之中。在黨員的帶動下，廣大會員積極響應倡議，奉獻愛心。由黨支部牽頭，先后向**市第九人民醫(yī)院、**大學**醫(yī)院、**市長樂中路街辦、**寨**管委會、**大興醫(yī)院、**公益機構、**醫(yī)院等組織先后捐贈護目鏡、kn95口罩、酒精、消毒液、防護服、臻富果汁等物資，共計價值14.6萬元，其中我本人捐贈物資6萬多元，充分體現(xiàn)了黨組織和共產(chǎn)黨員的先進性。抗擊疫情愛心捐助行動，被**市工商聯(lián)授予新時代抗擊新冠肺炎疫情先進集體，**市工商聯(lián)向我們發(fā)出了感謝信。我商會的先進事跡被民政部中國社會動態(tài)、中華工商時報、今日頭條、**市民政局、**市民政局社會組織黨委、**市工商聯(lián)等先后報道。
    疫情緩解后黨支部向全體黨員發(fā)出了結合企業(yè)情況復工復產(chǎn)的通知，并及時通報防控疫情路況情況，提供會員和黨員返程復工復產(chǎn)參考。
    7、鞏固主題教育活動成果，把“不忘初心、牢記使命”主題教育和開展“兩學一做”活動作為制度化、常態(tài)化開展。始終抓住主題教育這個主線，開展一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟活動。開展“共產(chǎn)黨員示范崗”和“黨員先鋒示范經(jīng)營單位”創(chuàng)建活動。黨組織和黨員在20**年各項活動中都起到了先鋒模范作用。
    8、嚴格黨費管理。按照上級黨組織關于黨費管理使用有關規(guī)定，強化黨建工作經(jīng)費保障，納入商會工作經(jīng)費列支。積極教育黨員自覺履行黨員義務，督促黨員按時、足額繳納黨費，全年沒有拖欠繳納黨費情況。
    9、我在做好商會黨支部各項工作的同時，積極履行市民政局社會組織黨委委員職責，參加社會組織黨委組織的學習、培訓、評星晉級、以及各類會議和活動。
    1、我在系統(tǒng)學習黨的有關知識和提高黨的理論知識水平方面還不夠。其原因主要是對黨的理論知識學習的重視不夠，工作忙起來強調(diào)客觀原因多，沒有很好地從主觀上找原因，今后要在這方面努力改進。
    2、“三會一課”工作還不能按計劃開展。其主要原因是黨支部的黨員多數(shù)分散在不同區(qū)域，且流動性大，日常工作都比較繁忙，要每一位黨員都能按照黨支部的安排參加“三會一課”和“黨員活動日”活動確實還有一定的難度，這方面我要積極主動加強黨員思想教育，進行談心談話，并帶好頭，增強黨員克服困難、自覺參會意識。
    1、提高思想認識。認真學習****系列講話和黨的**大、**屆**x會精神，以****x思想為指導，切實加強思想作風建設，黨風廉政建設。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    2、積極推進主題教育和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設。通過組織生活會、三會一課、主題黨日、集中教育等活動，利用學習強國學**臺，商會微信公眾平臺，商會黨支部微信群等新媒體，發(fā)揮宣傳媒介作用，推動黨建工作上臺階。
    3、切實轉變工作作風。進一步規(guī)范黨支部班子成員政治理論學習的管理，增強支委會成員學習的自覺性和實效性，努力形成支委會成員帶頭學習的濃厚氛圍，促進支委會成員思想素質(zhì)、業(yè)務水平和運用理論解決實際問題能力的提高。
    4、加強黨員隊伍建設。結合當前形勢講黨課，對黨員進行愛黨愛國和愛崗敬業(yè)教育。通過加強黨員教育學習，進一步提高黨員隊伍整體素質(zhì)，健全黨員經(jīng)常受教育、守初心、擔使命，永葆先進性的長效機制，培養(yǎng)造就一支立場堅定、創(chuàng)新意識強、能夠團結和帶領廣大會員為實現(xiàn)黨建和商會雙融合雙強發(fā)展的先鋒隊伍。
    5、健全黨組織機構建設，發(fā)揮各黨小組作用，把黨員管理輻射到每一個點面。開展黨員先鋒崗活動，強化正向激勵，發(fā)揮典型示范引領作用。
    評議支部書記意見篇八
    工作報告是指各級機關工作人員，主要是領導干部，向上級、主管部門和下級人民述職的書面報告，包括履行崗位職責、完成工作任務的成績、缺點、問題和想法，進行自我審查、評估和評價。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    召開2018年度黨抓基層黨建工作述職評議考核大會，即是制度設計更是政治規(guī)矩。根據(jù)市委組織部抓基層黨建述職評議考核要求，對做好今年基層黨建工作提了明確的要求。今天我們召開這個會議，就是要通過述職壓實責任，進一步強化抓基層黨建的角色意識和政治自覺，使抓基層黨建成為基層黨組織書記的看家本領。下面就抓好基層黨建工作我講三點要求：
    1、抓思想政治引領。當前和今后一個時期，要鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，在持續(xù)學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。今年我們打算舉辦基層黨組織書記培訓班，加強用學習新思想來指導謀劃工作。
    2、抓擁護核心。要進一步強化政治意識，提高政治站位，始終以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終與黨中央與習總書記同心同德、同頻共振、同向發(fā)力、步調(diào)一致。各位黨組織書記要把時間和精力集中在抓落實上，一步一個腳印，把“書面”變成“地面”，把目標變成現(xiàn)實。
    3、抓責任夯實。大家也都是自加壓力開展了很多特色活動。述職本身也是一種相互欣賞，學習別人長處的過程。述職單位的書記都在講，在座的書記都在聽，哪些方面自己還有想到、哪些方面還沒有做到、知道前有標兵、后有追兵，標兵離我們有多遠，追兵離我們有多近，這樣就產(chǎn)生了一種互動、激勵、鞭策。壓實責任方面，從“第一責任人”做起，要把抓基層黨建的責任立起來、扛起來。
    局黨組通過大家的述職和日常工作情況，總結2018年度水利系統(tǒng)黨建工作內(nèi)存在以下6方面的不足：1、黨建知識學習不系統(tǒng)、不持久，理論水平業(yè)務素質(zhì)都有待提高;2、黨建工作要求標準還不夠高，“兩個責任”落實還不完全到位;3、監(jiān)督監(jiān)管機制不夠健全，對學習教育工作安排布置多，監(jiān)督檢查少;4、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不充分，個別黨員存在規(guī)矩、紀律意識不強、執(zhí)行不嚴、責任心不強;5、黨內(nèi)組織生活還存在質(zhì)量不夠高、針對性不夠強、形式和內(nèi)容創(chuàng)新不足，與形勢的發(fā)展不能適應;6、對新知識、新技能學習掌握還不夠，工作因循守舊，創(chuàng)新精神不足。對于點評的問題，大家要梳理認領，時刻保持頭腦清醒，回去后帶領所屬黨組織人員認真學習和整改落實。
    同志們：
    聽了大家的述職報告，真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。2019年，大家工作的任務是繁重的，服務中心、服務發(fā)展、服務基層黨員干部群眾，工作千頭萬緒，擔子重、壓力大，全體同志任勞任怨、敬業(yè)奉獻、令人敬佩。一年來，大家工作的業(yè)績也是顯著的，收獲多多，可圈可點。在這里，我代表xx向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面，在各位述職的基礎上，我講三點意見：
    2019年的工作已告一段落，這次述職考評主要是對照年初制定的目標任務，進行一次“回頭看”，開展一次“大盤點”，總結經(jīng)驗，找出不足，明確方向，促進工作的再深化、再提高，為2020年的工作打造新的平臺。綜合剛才各位組織委員的述職，2019年的工作主要體現(xiàn)以下幾個特點：
    (一)重點工作進一步落實。
    扎實開展不忘初心牢記使命主題教育活動。主題教育活動能緊扣實際，因地制宜，強勢推進，整個教育活動教育內(nèi)容豐富廣泛，教育環(huán)節(jié)簡潔明快，教育方式生動活潑，教育載體鮮活多樣，有的做法得到巡回指導組的充分肯定，這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認真執(zhí)行縣、鎮(zhèn)黨委要求，在組織部指導下開展黨委換屆工作，圓滿完成了黨委換屆任務。,加強基層組織陣地建設。xx\xx等鎮(zhèn)從鎮(zhèn)機關下派干部到薄弱村蹲點掛職，加快薄弱村轉化進程。xx鎮(zhèn)實施了非公企業(yè)黨建“三四五”工程，xx鎮(zhèn)開展“雙爭三突出”主題教育活動，xxx鎮(zhèn)認真開展非公企業(yè)黨建工作調(diào)研，提高了開展工作的針對性。加強村干部隊伍建設。xx鎮(zhèn)建立了后備干部隊伍，并實施動態(tài)管理。xx鎮(zhèn)積極實施村干部職業(yè)化管理，定期組織黨支部書記和支部委員進行培訓。xx鎮(zhèn)對后備干部的教育培養(yǎng)實施“分層設檔，因人施教”的管理舉措，完善了村干部能力提升機制。加強黨員隊伍建設。xx鎮(zhèn)將所有非黨員業(yè)主全部納入黨組織培養(yǎng)范圍。xx鎮(zhèn)堅持黨員發(fā)展“兩優(yōu)先、三傾斜”。各鎮(zhèn)認真加強流動黨員管理，扎實開展無職黨員定職上崗活動。xx等鎮(zhèn)建立了黨員義務服務日、服務周制度，搭建了黨員服務群眾、服務社會的平臺。老干部工作開展得卓有成效。各鎮(zhèn)在老干部中深入開展“晚年繪彩霞”主題實踐活動，xx鎮(zhèn)老干部創(chuàng)辦的青少年校外輔導站、家長廣播學校、政治技術學校的“一站兩?！弊龇ㄊ屑壨茝V。xx等鎮(zhèn)積極籌措資金，改善老干部活動陣地。xx鎮(zhèn)組織開展了“夕陽工程”基金捐贈工作。xx等鎮(zhèn)定期召開情況通報會，向老干部介紹經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展形勢，贏得老干部對工作的支持。
    (二)特色工作進一步豐富。
    2019年，部機關始終堅持把創(chuàng)新作為推進全縣組織工作的根本動力，黨代表常任制省級試點，試行“席位制”和“公推差選”方式產(chǎn)生黨代表的做法被xx刊載，開展干部常年讀書活動的做法全省交流，召開了干部監(jiān)督進社區(qū)工作全市現(xiàn)場會，這些的工作的推進形成了良好的創(chuàng)新氛圍，帶動了全縣組織工作的爭先創(chuàng)優(yōu)。不少鎮(zhèn)組織委員都能積極動腦筋、想辦法，將上級要求與本鎮(zhèn)特色緊密結合，創(chuàng)造性地開展組織工作，出現(xiàn)了不少新路子、新著子。在機制創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)將無職黨員“定責上崗”納入長效管理，無職黨員崗位一定三年，期中微調(diào)，實行季度記實、年終考評、三年總評，定責上崗活動全面優(yōu)化。xx鎮(zhèn)對各級干部實行“全量化”考評，,堅持“按月考核，定期公示，獎懲掛鉤，末位淘汰”，推進了干部隊伍建設。在制度創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)建立“黨建工作交辦單”制度，對鎮(zhèn)黨委組織開展的黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，一律以交辦單形式實行交辦，保證問題的及時整改。xx鎮(zhèn)在村級黨組織實施“村情民意懇談會”制度，有效促進黨支部工作作風的改進。xx鎮(zhèn)建立黨課規(guī)范化管理制度，以政工書記、組、宣、紀等成員組成支部黨課輔導組，成員每季度到黨支部上示范課，每年組織一次支部黨課觀摩活動，促進支部黨課的正?；⒁?guī)范化。在組織設置上，xx鎮(zhèn)結合海上流動黨員組織生活不正常的實際，設立了海上流動黨小組，有效加強黨員了管理。在載體創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)通過推選三個黨建工作先進典型，開展大規(guī)?！皩W先進典型，創(chuàng)先進業(yè)績”競賽活動，通過典型引路，推動黨建工作的開展。xx鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機關所有部門中開展“隊伍強、作風實、形象好、服務優(yōu)、貢獻大”的五星部門接力賽評比活動，提升了機關服務效能，增強了服務水平。xx鎮(zhèn)推行機關人手一冊“民情日記”的做法，保證了社情民意的有效搜集，密切了干群關系、黨群關系。城東鎮(zhèn)開展了村村結對共建活動，率先開展了“富村幫貧村，強村幫弱村”的振興行動。這些工作的開展為進一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑒。
    (三)服務大局的意識進一步增強。
    各位組織委員都能自覺以大局為重，把組織工作放到全縣經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境中統(tǒng)籌規(guī)劃，為黨的中心工作服務。在招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟工作等中心工作中積極參與，主動搜尋信息，提供周到服務，為地方經(jīng)濟發(fā)展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業(yè)園區(qū)建設、鎮(zhèn)村公路建設等工作中，大家也有突出表現(xiàn)，凸顯了組工干部較強的責任意識和大局觀念，各鎮(zhèn)黨委對此評價都比較高。
    (四)組工干部的形象進一步提升。
    作為基層黨委負責組織工作的直接責任人，在保證黨的路線方針貫徹執(zhí)行、加強和改善黨的領導等工作方面，大家都發(fā)揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作，從我們所了解的情況來看，絕大多數(shù)組織委員都能夠按照公道正派的要求，做好村班子配備、,干部獎懲考核、黨員教育管理等各項工作，并主動將自己置于黨組織和黨員群眾的嚴格監(jiān)督之下，用實實在在的行動對“什么是公道正派”進行了最好的詮釋，贏得了廣大黨員干部群眾的肯定和褒揚。
    當然，在充分肯定成績的同時，我們也應清醒地正視存在的不足。一是鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間在推進工作上存在較大的不平衡，工作開展參差不齊，客觀上分析，這與在座的不少同志剛剛接手組織工作，時間短，各鎮(zhèn)工作任務重，未能深入學習、了解業(yè)務有一定的關系，但主觀方面，也與少部分同志缺少刻苦鉆研的精神、雷厲風行的作風和勇爭一流的氣度有直接的聯(lián)系。二是開展常規(guī)工作與推進創(chuàng)新工作存在明顯的不對稱，不少鎮(zhèn)組織工作的開展墨守于常規(guī)套路，習慣于按部就班，滿足于傳統(tǒng)做法，缺少了組織工作的生機與活力，對工作中的創(chuàng)新、改革意識不強，形成的特色、亮點工作不多。三是做好本職工作與服務中心工作存在一定的不協(xié)調(diào)，做好本職與服務中心應是并駕齊驅(qū)，然而，少數(shù)組織委員沒能妥善處理好兩者關系，更多的精力投入到中心工作，一定程度沖淡了做好本職工作的責任意識和“守土”意識，使組織工作的開展不能強勢推進。這些問題要引起我們足夠的重視，并在2020年的工作中自覺加以改進，使全縣的組織工作水平實現(xiàn)新的提升。
    隨著經(jīng)濟、社會事業(yè)的發(fā)展，我國進入了黃金發(fā)展期，同時這也是社會矛盾突顯期，這使得我們黨的建設也碰到了許多新情況、新問題，面臨著許多新考驗，黨的事業(yè)的龐大根基在農(nóng)村，作為基層黨組織建設的組織者和推動者，我們組織委員所承擔的責任是重大而艱辛的，,讓黨旗高揚，讓黨徽生輝，我們的工作任重道遠。新的任務，提出新的要求，新的要求，召喚新的本領，因此進一步加強自身能力建設，不斷提高做好基層組織工作的本領，就顯得尤為重要。
    1、在加強學習上下功夫，增強工作的源動力。
    談學習是個老話題，各位組織委員在述職時，也都談到自己加強學習、提升修養(yǎng)的問題。對于學習，我們基層組工干部一定要在“廣”“深”“精”“透”上下功夫，不能僅僅滿足于翻翻書本，讀讀文章，做做筆記，更多地要堅持緊扣工作學，立足實際學，深入思考學。今年，我們在部機關工作人員中開展“雙學雙強”活動，這里把這項活動的開展簡單地向大家作推介，部著重加強組工干部的經(jīng)濟社會知識學習，每月一個主題，全年共計劃學習“小康社會指標體系”“三農(nóng)”問題及農(nóng)村工作政策、財稅知識、土地管理、勞動保障、城市規(guī)劃等十多個專題。在學習方式上以周為單位，抓好四個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)預習準備，進行個人自學、梳理疑問;第二個環(huán)節(jié)專業(yè)人員講課，并課堂置疑，進行課堂互動，解疑釋感;第三個環(huán)節(jié)作業(yè)鞏固，通過開展討論、小組合作研究等方式，鞏固學習內(nèi)容，撰寫體會文章;第四個環(huán)節(jié)進行心得交流。在座不少是組織戰(zhàn)線的新兵，更要堅持自我加壓，讓學習成為自己生活的常態(tài)，既要熟練掌握業(yè)務知識，成為干好本職的行家，也要努力學習經(jīng)濟社會事業(yè)領域等方面的知識，成為廣泛涉獵的雜家，更要結合學習，緊扣工作，多動腦筋，學以致用，成為有個性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不斷增強工作的全局意識，全面提升服務發(fā)展的能力和水平。
    2、在聯(lián)系群眾上下功夫，增強工作的推動力。
    黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。各位鎮(zhèn)組織委員，作為基層黨組織和廣大農(nóng)村黨員的代表，很多工作要接觸群眾、服務群眾，始終堅持群眾路線，切實提高群眾工作的本領，應該成為我們在座每一位同志的基本功和必修課。縣委十一屆二次黨代會明確提出，全縣黨員干部要深入基層，調(diào)查研究，狠抓工作落實，多干群眾急需和群眾受益的事?？h委常委帶頭走村入戶開展調(diào)研，聽民意、訪民情，為全縣黨員干部樹立了樣子。各位組織委員要與黨委、政府班子其他成員一起，深入基層，聯(lián)系群眾，開展工作。白甸鎮(zhèn)黨委在機關干部中實行記載民情日記的做法很有借鑒意義，部里正在考慮作為2020年干部工作的有力舉措進行推廣，各位組織委員要帶頭密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作，堅持從群眾中來，到群眾中去，使各項工作的開展，真正做到相信群眾、依靠群眾、服務群眾，充分調(diào)動更多人的積極性，實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。
    3、在服務中心上下功夫，增強工作的執(zhí)行力。
    群眾工作無小事，基層工作無小事，剛才大家的述職中，不少同志都流露出，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作開展難、難開展，總結時，我也提到少數(shù)同志存在本職工作與中心工作的掌握不夠平衡的問題。作為黨委班子成員，組織委員理應服從黨委分工，積極參與中心工作，努力做好中心工作，但怎樣合理擺正好本職工作與中心工作的位置，使本職、,中心兩不誤、兩促進，應該是我們要努力思考、努力實踐的問題。一方面要求我們積極開動腦筋，準確把握組織工作與中心工作的契合點，要跳出“為做組織工作而做組織工作”的思維模式，自覺把黨組織功能發(fā)揮、黨員隊伍建設等組織工作要求與中心工作有機糅合起來，使組織工作在服務中心、服務發(fā)展中發(fā)揮作用，如我們始終圍繞“加快發(fā)展”做好黨組織建設的文章，圍繞加強新農(nóng)村建設推進黨員隊伍建設，引領黨員發(fā)揮作用，只有這樣，才能保證中心工作得以推進，組織工作也得以加強。另一方面要學會整合資源，聚合力量抓好組織工作，要跳出“組織工作只是組織委員的工作”的思維模式，學會“借外力”，如村級班子的推薦、培養(yǎng)、考察、任用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，要充分聽取黨政領導、干部群眾、人大代表等不同群體的意見，整合力量做工作;做好干部培訓、人才工作和加強基層黨組織建設，組織委員就要善于調(diào)動各方力量廣泛參與，發(fā)揮相關部門的職能作用，形成強大的合力推進工作;黨員的教育管理，也要主動征求和吸納各方面的意見與建議，自覺接受社會各方面的評議和監(jiān)督。要強化與紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門干部的協(xié)作聯(lián)動，合作辦事，建立縱橫協(xié)調(diào)、運轉有序的工作機制，只有聚合多方力量抓組織工作，才能有效化解有的同志感受的“單槍匹馬”、“勢單力薄”做工作的矛盾，緩解“工作擔子重，精力不足”的矛盾，切實把組織工作做好做實做到位。
    新的一年新的氣象，新的起點謀劃新的發(fā)展。二月初，將召開全縣組織工作會議，對2020年的工作進行全面部署，這里先對2020年的工作思路向各位作簡單的滲透，便于大家早知道、早準備、早思考、早謀劃今年各鎮(zhèn)的組織工作。
    2020年全縣組織工作的主題是：構建服務于率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的黨建工作大格局，為“工業(yè)超千億、提前進百強”、建設社會主義新農(nóng)村及打造服務發(fā)展新環(huán)境提供堅強的組織保證。
    組織工作的重點體現(xiàn)在三個方面：在農(nóng)村，以推進社會主義新農(nóng)村建設為目標，推進產(chǎn)業(yè)性黨組織的組建和“雙帶”型農(nóng)村黨員干部隊伍建設;在企業(yè)，以促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展為目標，實現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設“全覆蓋”，探索黨組織作用發(fā)揮的新途徑;在社區(qū)，以和諧社區(qū)建設為目標，創(chuàng)新黨組織設置模式，探索專兼職社區(qū)工作者隊伍建設的有效舉措。
    緊扣全縣組織工作的主題和重點，就鎮(zhèn)組織工作而言，要著力加強三個方面的探索：一是探索黨組織設置新模式。按照規(guī)模適度的原則調(diào)整黨支部設置，增強戰(zhàn)斗力;推進功能性黨組織建設，增強帶動力;探索社區(qū)樓院黨支部作用發(fā)揮新方式，增強影響力。二是探索黨組織發(fā)揮作用新載體。實施農(nóng)村黨員干部“雙帶富民”工程，帶動農(nóng)民致富;開展村、企“結對聯(lián)創(chuàng)”活動，推動新農(nóng)村建設;開展機關干部“兩治理一推進”主題教育活動，構建政令“綠色通道”和服務“快速車道”。三是探索黨組織服務黨員新機制。加強對中央頒發(fā)的四個長效機制文件的貫徹落實，進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果。在農(nóng)村、社區(qū)普遍建立黨員服務中心，落實流動黨員積分管理、農(nóng)村黨員結對幫學等長效管理措施，不斷提高服務黨員的水平。
    圍繞全縣今年組織工作的重點、探索的方向，各鎮(zhèn)組織委員必須緊扣中心，準確把握、認真謀劃，要積極創(chuàng)新、扎實推進，保證各項工作的順利開展。
    一是要早謀劃，巧定位。必須緊扣全縣組織工作要求，結合本鎮(zhèn)組織工作基礎、工作現(xiàn)狀，找準工作的著力點，認真考慮鎮(zhèn)組織工作思路，要力戒“照抄照搬部機關工作思路”的消極做法，改變“部里要求干啥就干啥”的被動心理，積極謀劃，增強工作的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性，使工作既貼近全縣組織工作要求，又能體現(xiàn)本鎮(zhèn)組織工作特色，實現(xiàn)全縣組織工作亮點紛呈的良好局面。
    二是要求創(chuàng)新，顯特色。組織工作的生命力在于創(chuàng)新，只有主動思考、把握組織工作遇到的新情況、新問題，拓寬新思路，探索新舉措，才能保證組織工作的鮮活與生機。從剛才的述職情況來看，幾位x年剛剛加入組工隊伍的新兵已經(jīng)完成了角色適應期，工作的推進也漸入佳境，因此，我們有理由要求各位組工干部2020年的工作要有新起色、新突破。對今年的工作，希望大家要科學把握工作中的重點、難點、焦點、熱點問題，思考積極有效的辦法，通過機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新來扎實開展，使工作的推進更符合時代的要求、發(fā)展的要求。部機關將加大基層創(chuàng)新工作的評比獎勵力度，激發(fā)大家創(chuàng)造性地開展工作的熱情。同時還將推行新的課題研究制度，通過實施對調(diào)研課題的招標、資助、評審和推廣，提升全體同志用理論成果指導工作實踐的能力。
    三是要抓落實，強推進。各鎮(zhèn)組織委員對鎮(zhèn)組織工作思路，要反復醞釀，結合節(jié)前組工會議精神，迅速出臺各鎮(zhèn)組織工作意見，明晰工作目標。思路明確了，還有一個抓推進的問題，每項工作什么時候做，怎樣做，做到什么標準，都要心中有數(shù)，要注重工作的超前性，提升工作的執(zhí)行力，真正把思路中確定的各項重點工作、特色工作積極轉化為實踐的成果。
    同志們，今天召開述職評議會議，目的就是通過交流讓大家取長補短，互通有無，進一步提高對崗位職責的再認識，進一步拓展組織工作的新空間，,從會議進行的效果看，應該說達到了預期目的，希望大家以今天的會議為新的起點，增強信心，鼓足干勁，在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實縣委十一屆二次黨代會精神，全面開創(chuàng)組織工作新局面，為實現(xiàn)縣委提出的“工業(yè)超千億、提前進百強”提供堅強的組織保障。
    同志們：
    今天這次會議，既是一次基層黨建專項述職評議會，也是一次農(nóng)村基層組織建設推進會。主要目的是通過黨建專項述職，進一步提高“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責任意識，卓有成效地推進農(nóng)村基層組織建設，為全縣的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強保證。剛才，四位村(社區(qū))同志和鎮(zhèn)黨委xx同志作了口頭述職，其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是“總結成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標承諾切實可行”。
    具體地講，xx的黨建有五大特點：一是黨建“第一人”責任非常明確。按照“書記抓、抓書記”的要求，書記抓黨建的責任落實到位，工作保障、督導指導、考核評議等工作制度健全完善，基層黨建創(chuàng)新工作亮點突出。二是服務大局的思路非常清晰。堅持了把黨建工作放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中來考慮、來謀劃、來推進，組織實施了“雙強黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程等系列活動，充分發(fā)揮了各級黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。三是教育實踐活動扎實開展。緊緊圍繞“為民務實清廉”的總體要求，分領域、分行業(yè)細化活動內(nèi)容，分別提出具體的目標要求和整改措施及整改時限?！八娘L”得到得到有效遏制，工作風明顯好轉，效能效率顯著提高。四是各領域黨建工作全面發(fā)展。“三三”工作法不斷深化拓展，后進村轉化工作成效明顯，“兩新”組織黨建工作的領導和指導進一步加強。探索推行的“黨建組格化”管理，效推地動了黨建工作“質(zhì)量標準化”建設。五是推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展非常有力。“城鄉(xiāng)黨建一體化，黨建先行帶動”戰(zhàn)略進展喜人，征地拆遷、舊城改造、產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化等重點工作取得新突破，新型社區(qū)先行組建黨組織，帶動了其他各類基層組織建設。總體來說，縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。
    下面，結合縣委意見要求，我著重就強化“黨建第一人職責，努力提升黨建質(zhì)量”講幾點意見：
    科學發(fā)展，以人為本，黨建為先。實踐充分證明，干部強，則事業(yè)強;人才興，則事業(yè)興。因此，要保持當前良好的發(fā)展態(tài)勢，在新起點上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好干部人才隊伍建設。黨政領導干部要帶頭提升境界、提升層次、提升標準，敢于承擔責任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務意識，改進工作作風，由“給我上”變?yōu)椤案疑?、看我干、向我看齊”，以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業(yè)家黨員作為地區(qū)經(jīng)濟力量的主體，要有發(fā)展意識、責任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大項目、上好項目，抓大投入、謀大發(fā)展，高點定位、爭創(chuàng)一流。專業(yè)技術黨員要善于借鑒、敢于創(chuàng)新，突破常規(guī)、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創(chuàng)造性的把各項目標決策落到實處。同時要加快引進和培養(yǎng)一批高層次產(chǎn)業(yè)人才。村(社區(qū))干部要自覺培養(yǎng)現(xiàn)代化思維，強化科學發(fā)展意識，掌握致富技術、塑造鄉(xiāng)村特色文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理等方面的知識與技能，提高運用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認識水平、工作方法更加符合科學發(fā)展的要求。
    基礎不牢，地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎，才能保證強化“黨建第一人職責，提升黨建質(zhì)量”落到實處，才能真正夯實黨的執(zhí)政根基。實際工作中，要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。在農(nóng)村，要全力抓好產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化調(diào)整工作，努力解決群眾所期所盼的熱點問題，拓展農(nóng)民增收渠道，促進農(nóng)民致富奔小康，努力保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。要按照“有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作規(guī)范化”的要求，推動形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。在社區(qū)，要以“教育實踐活動”成果轉化為抓手，圍繞組織設置網(wǎng)格化、社區(qū)建設品牌化、黨建考評體系化“三化”目標，全面提升街道社區(qū)黨建工作整體水平。在機關，要認真開展機關黨建規(guī)范化建設年活動，深入推行機關黨建質(zhì)量標準化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進機關黨建標準化、規(guī)范化建設。在“兩新”組織，要依托行業(yè)商會、經(jīng)濟園區(qū)和專業(yè)市場，繼續(xù)加大黨組織組建力度，不斷擴大黨的工作覆蓋面。
    黨建工作要深化項目工作理念，實行項目化管理，“黨建第一人職責，提升黨建質(zhì)量”就是一個大項目。要把這個項目細化、量化、定性化、責任化，積極構建“項目+目標+過程+結果”的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標變硬任務，通過一個個具體的項目使“黨建第一人職責，提升黨建質(zhì)量”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項目落實，全面落實工作責任制，基層黨的書記對重點項目要格外關注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調(diào)研、帶頭抓落實，堅持“項目創(chuàng)新”與“工作創(chuàng)優(yōu)”相結合、“夯實基礎”與“重點突破”相結合，確保在推動基層黨建工作創(chuàng)新方面充分發(fā)揮引領和帶動作用。比如，明年“黨要管黨，從嚴治黨”就是一個重點項目，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領導點評、黨群共建等若干個具體項目。各級黨組織要立足實際，認真研究，精心謀劃，推進項目實施的具體措施，這些具體項目抓好了，全縣“黨要管黨，從嚴治黨”項目就一定會取得實效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建成后如何發(fā)揮好作用，這也是一個項目，要通過優(yōu)化功能配置、細化業(yè)務流程、創(chuàng)新審批方式、加強監(jiān)督管理、延伸服務平臺等途徑，著力提升服務質(zhì)量和水平。
    從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養(yǎng)選樹典型是推進工作提升層次、提升標準的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同類型、不同領域挖掘、發(fā)現(xiàn)一批各具特色、具有活力的先進典型，堅持典型引路、示范帶動，通過示范點卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強品牌意識，提倡“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”，立足自身工作基礎和實際情況，敏銳地把握基層組織建設的發(fā)展趨勢，把品牌創(chuàng)建與推動工作有機結合起來，注重從基層組織建設的整體需要上把握品牌定位，制定創(chuàng)建規(guī)劃，努力形成一批具有較強創(chuàng)新性、先進性、推廣性和影響力的特色亮點工作、成熟經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，創(chuàng)造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創(chuàng)新品牌。要注重對先進典型、品牌亮點工作進行總結提煉，加強與新聞媒體的聯(lián)系溝通，及時將好經(jīng)驗、好做法反映出來、宣傳出去，加大創(chuàng)新成果的轉化、推廣和落實力度，不斷擴大典型和品牌的影響力。
    我們提出開展“黨建第一人職責，提升黨建質(zhì)量”活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發(fā)展上見成效，給群眾帶來實惠，讓群眾感到滿意?！疤嵘h建質(zhì)量”活動是否取得實際效果，不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、黨的建設以及生態(tài)文明建設的實際成果來檢驗。只有經(jīng)得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結合當前工作實際，圍繞“促發(fā)展、惠民生、保和諧”，在轉方式調(diào)結構、加快項目建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標準，并最終用布局優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)高端、要素集約的生態(tài)特色工業(yè)縣城，特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的川西休閑居住城，規(guī)模集聚、標準嚴格、效益優(yōu)良的有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)，以人為本、服務創(chuàng)新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示“黨建第一人職責，提升黨建質(zhì)量”活動的實際成效。
    同志們，加強基層黨建工作，事關長遠、責任重大，開展“從嚴治黨”活動，是2020黨建工作的主調(diào)。大家一定要以十八大精神為指導，進一步強化大局意識、責任意識和升級晉位意識，務實進取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面，為推動安縣首位發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅實的組織保障。
    謝謝大家!
    一年來，本人主抓學校教學工作，協(xié)助校長抓全面工作。在上級教育部門的領導下，本人盡職盡責，以身作則帶領全體教職工努力工作，基本完成今年的工作目標。下面對本人今年來的工作思路和做過的工作進行匯報。
    本人能擔任學校黨支部書記一職并分管教學和黨建工作，是上級領導與老師對我的信任。為更好完成工作，我在政治思想上積極要求上進，始終與學校工作保持高度一致，并嚴格要求自己，堅持認真看書學習;關心國家大事，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中，堅決履行科學發(fā)展觀思想，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，使自己在學習與工作中不斷提高工作水平。
    在分管的工作中，我一直嚴格要求自己。今年的工作，我對這項工作又有了更深的知識。
    1、做好校長的助手。一年來，我以強烈的事業(yè)心、責任心力抓教務處工作，使學校教育教學工作運作正常。忠誠于人民的教育事業(yè)，堅持原則，出以公心，配合校長開展工作，協(xié)同校長調(diào)配各科任課老師，對其他工作也提出一些合理的建議，配合校長建立正常教育教學秩序。
    2、認真做好黨建工作。
    科學的制定了黨支部工作計劃，正常的開展了黨務工作。切實組織和加強黨員干部、全校教師的政治理論學習，建立完善了領導干部和教職工政治學習制度以及考核、考評制度。認真組織開展了學校黨員學習科學發(fā)展觀教育活動。精心組織開展各類校園文化活動，活動效果顯著，受到了師生好評。認真組織實施了依法治校、以德治校。
    3、努力學習，提高工作水平。
    我們常說：要給學生一碗水，自己要有一桶水。我想做學校領導也一樣，要更好地適應分管業(yè)務的工作，更好的指導、解決老師們在教育、教學中碰到的學術問題，自己必須具有較豐富的業(yè)務、管理能力及理論水平。一年來，我不斷學習先進的教育理念，吸收教育教學管理的先進經(jīng)驗。我積極參加_市推行的345課堂教學模式的學習與實踐;加強對現(xiàn)代信息教育的自我學習，使自身的業(yè)務能力不斷得到提高。
    4、不斷改革創(chuàng)新，促進學校不斷進步。
    當今時代，科學突飛猛進，辦學思想也正在不斷變革。學校教育教學等工作有許多領域值得我們?nèi)パ芯?。同時，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。因此，在分管學校的教學業(yè)務的決策、組織、指導等過程中，我始終與杜校長同步，注重以改革的眼光，創(chuàng)新的意識來思考工作。一年來，在開展教學教研、學科競賽、常規(guī)教學檢查、青年教師培養(yǎng)、校園文化建設系列活動中，本人都盡職盡責，使工作一步一個腳印。
    5、與領導、老師團結協(xié)作，努力做好本職工作。
    學校領導猶如學校的火車頭，領導和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關鍵，而學校的教育教學工作落實在于每一位教師，我們的教師隊伍又是富有創(chuàng)造力的群體，充分發(fā)揮教師的工作潛能，是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關系，是我工作與做人的根本。
    一年來，我始終抱著學無先后，賢者為先的思想，虛心學習、尊重老師，與領導、老師團結協(xié)作。重大活動能及時征求校長、教導處領導及老師們的意見，形成共識。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。
    6、認真抓好檢查、考核工作。健全、完善了先進教研組考核評比方案、優(yōu)質(zhì)課評比方案和教師個人工作檢查、考核制度，從而使我校教學管理工作制度化、常規(guī)化、科學化。嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結等各環(huán)節(jié)的管理，并且實行動態(tài)管理，隨時抽檢，檢查后及時總結，及時與相關老師交換意見，本年度我聽推門課60多節(jié)，每周精細化檢查2-3次。在一定程度上促進了我校教學質(zhì)量不斷提高。積極組織開展教學研究活動。
    1、科研工作開展比較有序，青年教師的培養(yǎng)卓有成效。經(jīng)常性的深入課堂聽課，不但提高自身的工作能力與業(yè)務水平，同時也能及時對教師在教研中存在的問題給予指導幫助，使學校的教改試驗有序開展。
    2、緊緊抓好教學工作這個中心，常規(guī)工作開展穩(wěn)妥有序，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。在學校領導班子的正確領導及畢業(yè)班教師的共同努力下，今年我校中考取得優(yōu)異成績。我本人所教化學一科在中考中也取得了好成績。
    3、積極組織指導師生參與上級舉辦的各項活動、比賽，使我校在各項活動、比賽中碩果累累。
    4、本人自己被評為_市優(yōu)秀教師、撰寫的多篇論文分別獲省級市級獎。
    本人一年來，能全身心地投入學校的工作，做到事業(yè)第一、學校第一，時時處處以身作則，與校長一起帶領全體教師勤奮工作，默默耕耘。在思想上，我能努力加強自己的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，認真執(zhí)行上級方針政策，堅持原則，顧全大局;在學習上，能注意自身的學習提高，把握教改的脈搏;在工作作風方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善;在學校管理上，有較強的事業(yè)心，有比較清晰的工作思路，有勤奮務實的工作態(tài)度;在工作上，能夠恪盡職守，勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，樂于奉獻;在工作業(yè)績方面，沒有辜負各級領導和老師們的期望，能較出色的完成上級各項任務，為我校的與時俱進盡職盡責。
    同志們：
    受市委組織部部委會的委派，今天很榮幸、也很高興參加縣的2019年度黨建工作責任制述職評議會，僅就抓基層黨建工作述職評議而來，帶來的任務有三項：一是了解縣鄉(xiāng)科級單位黨組織書記抓基層黨建工作的好經(jīng)驗好做法;二是和大家一起研究分析目前基層組織建設存在的問題;三是聽取縣鄉(xiāng)科級單位黨組織書記2020年抓基層黨建的工作思路和措施。剛才我們用了3小時的時間，聽了22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委書記和縣直工委書記黨建工作責任制的述職(還有63個單位書面述職)，縣委郭書記、董部長、陳部長分別進行了點評，很受啟發(fā)，很有感觸，收獲超出預期，回去以后一定向部領導作詳細的匯報。
    自2014年中央安排開展市縣鄉(xiāng)三級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核以來，這是第6次。今年的這次述職評議，按照省委的要求，實行抓基層黨建和黨風廉政建設、履行意識形態(tài)責任制一并進行，關于基層組織建設，這次述職既是一次對2018年度述職承諾完成情況的檢驗會，也是一次直面問題、查找2019年工作不足的剖析會，更是一次闡明2020年工作思路、明確舉措、全面推進基層黨建工作的承諾會，是一次考量大家黨建工作履職情況的“年度大考”。從會議整體召開情況來看，體現(xiàn)了泌陽縣委特別是張書記堅決貫徹中央和省委、市委決策部署，認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”的政治敏銳、堅定決心和責任擔當。從剛才述職情況看，總的感到大多數(shù)黨委黨工委書記下了真功夫，把責任扛起來了，把自己擺進去了，把工作抓深入了，講得很具體很深刻，可以說是有特色、有亮點。我在市委組織部一直從事基層黨組織建設工作，近年來切身感受到縣委和各級黨組織高度重視基層黨建工作，工作思路是清晰的、推進措施是有力的、責任傳導是到位的，投入的人力、物力、精力、財力也是空前的，組織建設的各項工作都取得了顯著的成績，特別是黨建責任落實、抓黨建促脫貧攻堅和村級集體經(jīng)濟發(fā)展上，為全市探索了方法，積累了經(jīng)驗。村的黨支部書記在全省抓黨建促脫貧會議上發(fā)了言;人民日報《民生周刊》、省委《黨的生活》、《調(diào)查研究》、《工作交流》等刊物相繼刊發(fā)了我們發(fā)展村集體經(jīng)濟的經(jīng)驗做法，可以說為全市爭了光、添了彩。大家在述職中也都匯報了各自的特色做法，有的很有借鑒意義，既符合實際，又很有效果。
    關于大家的成績、特點我就不再細說，借這個機會，我想簡單地說一點個人對基層黨建工作的一些體會和感受，與大家共勉，共三個方面：
    第一，要把“黨建是最大政績”的理念根植于心。
    思想是行動的先導。認識如果上不去，工作想干好，基本上是一句空話。十八大以來，習總書記關于抓基層黨建工作作了一系列論述，基層黨建工作迎來了新的態(tài)勢。目前，考量各級黨組織政治意識的標準就是中央提出的兩個堅決維護和四個意識，就基層組織建設而言，我們該如何對標落實。在這里我篩選有代表性習總書記關于基層組織建設的論述與大家共同學習。
    習總書記指出“治國安邦，重在基層;管黨治黨，重在基礎。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘”。
    習近平2014年在蘭考與鄉(xiāng)村干部座談時指出：無論經(jīng)濟社會結構如何變化，無論經(jīng)濟社會組織如何發(fā)育成長，農(nóng)村基層黨組織的領導地位不能動搖，戰(zhàn)斗堡壘作用不能削弱?！班l(xiāng)村是共和國大廈的地基，鄉(xiāng)村干部是這個地基中的鋼筋”。各級都要重視基層、關心基層、支持基層。這是給全黨的要求。
    習近平還指出“把抓好黨建作為最大的政績”?！叭绻覀凕h弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?把黨建作為最大的政績，不僅是著眼現(xiàn)實的戰(zhàn)略選擇，更是一個價值排序的基本問題，也是一個政治站位問題。發(fā)展績效并不必然轉化為政治認同。經(jīng)濟發(fā)展了，分配不公，腐敗更嚴重了，這只會增強人民群眾的相對剝奪感;技術進步了，但是黨員干部與群眾距離更遠了，這只會削弱黨長期執(zhí)政的群眾基礎?！捌ぶ淮?，毛將焉附?”黨建不抓，作風不改，黨心散了，人心傷了，再大的成就，不過是過眼云煙;再多的繁華，不過是水月鏡花。這些話言詞峻切、振聾發(fā)聵，可謂是力透紙背、見筋見骨。前蘇聯(lián)的深刻教訓就是我們的前車之鑒。
    再聯(lián)系一下我們當下，十九大確立了鄉(xiāng)村振興的這個戰(zhàn)略，隨后出臺了《支部工作條例》，修訂了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《村民委員會組組織法》，還有近年來我們實施的脫貧攻堅，大家想一想，中央的戰(zhàn)略布局是不是在向基層、向農(nóng)村傾斜。
    看看去年市委是如何抓基層組織建設的，2019年市委書記主持研究黨建議題的會議有18次,先后14次深入基層調(diào)研基層組織建設工作，市委、市委組織部出臺關于基層組織建設方面的文件有23個。市委組織部開展了多輪次的全員集中督查，光部長給組織口開務虛會平均每周1次。
    再看看我們書記，書記去年主持召開了26次基層組織建設方面的會議，60多次轄區(qū)調(diào)研，投入1.53億元用于基層黨建的保障工作，縣委、縣委組織部下發(fā)了25個關于基層黨建方面的文件，組織部全員包鄉(xiāng)督查黨建工作，等等。
    由此可見，從中央到地方各級抓基層黨建的責任體系正在形成，主動性、積極性也越來越高漲，基層組織建設的抓手也在不斷的深化和具體，目標和要求也越來越嚴格。
    第二，要明晰基層黨建工作的路徑和方法。
    關于基層組織建設的路徑和方法，歸納起來就是“五抓”，即：抓組織、抓班子、抓隊伍、抓制度、抓保障。(1)抓組織，就是要抓黨的組織覆蓋和工作覆蓋。十九大報告中有一句話：黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。實現(xiàn)黨的領導的前提是組織覆蓋。十九大后的全國組織工作會議提出的基層組織建設以組織體系建設為重點。抓組織重要不重要?如何抓：一句話就是做到凡是有黨員的地方都有黨的組織，凡是有群眾的地方都有黨的工作。從剛才大家述職看，22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道很多都查找了存在的這方面問題。怎么抓覆蓋，就是不管你是城鄉(xiāng)結合部、流動人口聚集地、農(nóng)民合作組織、非公經(jīng)濟組織和社會組織，還是其他社情復雜地域，都要適應產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)分工、黨員流向的新特點，因地制宜、靈活多樣地優(yōu)化黨組織的設置，著力擴大黨的組織和工作覆蓋面，增強黨的工作的輻射力和影響力，把黨員和群眾團結起來、凝聚起來。(2)抓班子，就是打造有戰(zhàn)斗力的堅強黨組織領導班子。強班子關鍵是選準一個帶頭人。組織建設工作的內(nèi)涵說白了就是人事工作，人事工作具體講就是用人和干事，就是配強能干事的人。太多的實踐告訴我們，一個地方、一個單位工作開展好壞，全看班子有沒有戰(zhàn)斗力，班子戰(zhàn)斗力強弱，全看班長選的好不好、準不準。選準一個帶頭人，選優(yōu)配強一個好班長，這個地方、單位工作就能上臺階。去年我們村(社區(qū))兩委換屆，市委常委會上書記就提出要選拔能擔當起脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的各類人才進行村兩委班子，支部書記要符合“三有三帶”的標準。我們對候選人實行資格聯(lián)審，又開展了回頭看復查，目的就是為了選優(yōu)配強這個村級帶頭人。(3)抓隊伍，就是要打造高素質(zhì)的黨員干部隊伍和黨務工作者隊伍。首要的是加強黨員隊伍建設，黨員隊伍建設主要有三個方面的工作：一是把黨員發(fā)展好;二是把黨員教育管理好;三是把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好。這項工作是基礎性的長遠大計，剛才，我們23個述職的書記有15個查找了黨員隊伍建設方面存在的問題，沒有查找這方問題的，據(jù)我所知市委組織部督查也給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行了反饋，無一例外。說明我們在這個方面很薄弱，需要加強。其次，是抓好黨務工作者隊伍建設。為加強基層黨務工作力量，2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，中央和省、市委提出了副書記專職抓黨建，并配強配齊了組織委員，全面實現(xiàn)專人專崗抓黨建，各級黨組織要把這只隊伍培訓好、使用好。(4)抓制度，就是建立規(guī)范有序的基層組織制度約束機制。黨的十八屆六中全會審議通過了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，提出了從嚴治黨必須從嚴肅黨的組織生活著手。在落實制度上我們還有差距，剛才23個述職書記有16個查找了這方面的問題?；鶎咏M織最基本的組織生活制度主要有：“三會一課”、黨費收繳管理、發(fā)展黨員細則、組織生活會、民主評議黨員等等;近年來，市委組織部推行的“雙記實”制度、主題黨日和去年市委下發(fā)的關于加強基層組織標準化規(guī)范化建設的意見，等等，這些制度都是為了黨的組織生活標準化規(guī)范化而建設起來的，基層黨組織務必要落實好。(5)抓保障，就是保障基層組織建設的各項經(jīng)費。也就是要舍得投入，加強基層組織建設就如同人體健身，今天你不舍得投入強身健體，明天就有可能不得不拿錢治病。陣地建設、村干部的報酬補貼、服務經(jīng)費、黨建經(jīng)費等等都得需要保障。2016年全國農(nóng)村基層組織建設座談會上，當時的中央政治局常委、書記處書記劉云山指出：“加大基層黨建投入問題，不單是個錢的問題，也是個政治問題，把錢花在鞏固黨的執(zhí)政基礎上，是用得其所。我們泌陽縣不存在這方面的問題，去年，省委組織部、省財政廳調(diào)研組對我們加大基層黨建投入給予了高度肯定。有縣委的高度重視大力投入和22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道書記的承諾，這方面一定會再上新臺階。人心是最大的政治，人心的凝聚要靠精神的力量，也需要物質(zhì)的力量，但且不可因物質(zhì)的投入不足制約了基層組織建設水平的提高，希望各級都要重視基層黨建工作的投入。
    第三，要扛起基層黨建工作責任。
    習總書記就關于落實從嚴治黨責任的提出了黨建“三問”，即：各級黨委是不是都做到了聚精會神抓黨建?各級黨委書記是不是都成為了從嚴治黨的書記?各級各部門黨組織的成員是不是都履行了分管領域從嚴治黨責任?總書記的這“三問”，找到了黨建工作的最大病根，過去各級重經(jīng)濟輕黨建已成為一種習慣，認為黨建是“玩虛的”，回過頭來捋一捋，現(xiàn)在許多問題的爆發(fā)、各種潛在危機的存在，是不是都與不重視基層黨建、基層基礎薄弱有關。剛才23個書記的述職都匯報了履職盡責的情況，有17個查找了責任落實不到位的問題，說明我們大家在這個方面認識是到位的。中央組織部和省、市委就適應從嚴治黨新常態(tài)，落實抓基層黨建的責任也提出了明確要求，主要有兩點：一是要明確責任。明確職責就五句話：黨委是責任主體，書記是第一責任人，抓黨建是最大的政績，管到位上、嚴到份上是總要求，全面提升、全面過硬是總目標。二是要落實責任。體現(xiàn)黨建是最大的政績，加強對各級黨組織和書記抓黨建的考核問責，增加黨建在綜合考核中的權重，納入干部選拔使用主要目標。書記抓基層黨建述職評議就是一次年度大考，每年都要進行一次，明年述評的主要內(nèi)容就是今天大家述職查找問題的整改情況、承諾事項的落實情況和上級黨組織安排部署的基層黨建工作任務完成情況，希望大家有諾必踐。
    抓基層黨建氛圍有了，責任明了，思路也清了，如果我們還認識不到，說明咱政治上不清醒，如果咱認識到了再不抓好，那就是咱醒得早，起得晚，沒行動。
    基層黨建是我們書記的主業(yè)，做好主業(yè)才是硬道理。借這個機會，談些感受，僅代表個人觀點，由于自己不接地氣，多有不對之處，敬請書記和在坐各位常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各單位的書記、黨建領導小組的成員，特別是與會的“兩代表一委員”批評指正。謝謝大家!
    同志們：
    今天這次會議，既是一次基層黨建專項述職評議會，也是一次農(nóng)村基層組織建設推進會。主要目的是通過黨建專項述職，進一步提高“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責任意識，卓有成效地推進農(nóng)村基層組織建設，為全縣的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強保證。剛才，四位村（社區(qū)）同志和鎮(zhèn)黨委王森同志作了口頭述職，其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是“總結成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標承諾切實可行”。
    具體地講，花荄的黨建有五大特點：一是黨建“第一人”責任非常明確。按照“書記抓、抓書記”的要求，書記抓黨建的責任落實到位，工作保障、督導指導、考核評議等工作制度健全完善，基層黨建創(chuàng)新工作亮點突出。二是服務大局的思路非常清晰。堅持了把黨建工作放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中來考慮、來謀劃、來推進，組織實施了“雙強黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程等系列活動，充分發(fā)揮了各級黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。三是教育實踐活動扎實開展。緊緊圍繞“為民務實清廉”的總體要求，分領域、分行業(yè)細化活動內(nèi)容，分別提出具體的目標要求和整改措施及整改時限?！八娘L”得到得到有效遏制，工作風明顯好轉，效能效率顯著提高。四是各領域黨建工作全面發(fā)展。“三三”工作法不斷深化拓展，后進村轉化工作成效明顯，“兩新”組織黨建工作的領導和指導進一步加強。探索推行的“黨建組格化”管理，效推地動了黨建工作“質(zhì)量標準化”建設。五是推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展非常有力?！俺青l(xiāng)黨建一體化，黨建先行帶動”戰(zhàn)略進展喜人，征地拆遷、舊城改造、產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化等重點工作取得新突破，新型社區(qū)先行組建黨組織，帶動了其他各類基層組織建設?？傮w來說，縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。
    下面，結合縣委意見要求，我著重就強化“黨建第一人職責，努力提升黨建質(zhì)量”講幾點意見：
    科學發(fā)展，以人為本，黨建為先。實踐充分證明，干部強，則事業(yè)強；
    人才興，則事業(yè)興。因此，要保持當前良好的發(fā)展態(tài)勢，在新起點上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好干部人才隊伍建設。黨政領導干部要帶頭提升境界、提升層次、提升標準，敢于承擔責任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務意識，改進工作作風，由“給我上”變?yōu)椤案疑?、看我干、向我看齊”，以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業(yè)家黨員作為地區(qū)經(jīng)濟力量的主體，要有發(fā)展意識、責任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大項目、上好項目，抓大投入、謀大發(fā)展，高點定位、爭創(chuàng)一流。專業(yè)技術黨員要善于借鑒、敢于創(chuàng)新，突破常規(guī)、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創(chuàng)造性的把各項目標決策落到實處。同時要加快引進和培養(yǎng)一批高層次產(chǎn)業(yè)人才。村（社區(qū)）干部要自覺培養(yǎng)現(xiàn)代化思維，強化科學發(fā)展意識，掌握致富技術、塑造鄉(xiāng)村特色文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理等方面的知識與技能，提高運用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認識水平、工作方法更加符合科學發(fā)展的要求。
    基礎不牢，地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎，才能保證強化“黨建第一人職責，提升黨建質(zhì)量”落到實處，才能真正夯實黨的執(zhí)政根基。實際工作中，要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。在農(nóng)村，要全力抓好產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化調(diào)整工作，努力解決群眾所期所盼的熱點問題，拓展農(nóng)民增收渠道，促進農(nóng)民致富奔小康，努力保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。要按照“有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作規(guī)范化”的要求，推動形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。在社區(qū)，要以“教育實踐活動”成果轉化為抓手，圍繞組織設置網(wǎng)格化、社區(qū)建設品牌化、黨建考評體系化“三化”目標，全面提升街道社區(qū)黨建工作整體水平。在機關，要認真開展機關黨建規(guī)范化建設年活動，深入推行機關黨建質(zhì)量標準化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進機關黨建標準化、規(guī)范化建設。在“兩新”組織，要依托行業(yè)商會、經(jīng)濟園區(qū)和專業(yè)市場，繼續(xù)加大黨組織組建力度，不斷擴大黨的工作覆蓋面。
    黨建工作要深化項目工作理念，實行項目化管理，“黨建第一人職責，提升黨建質(zhì)量”就是一個大項目。要把這個項目細化、量化、定性化、責任化，積極構建“項目+目標+過程+結果”的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標變硬任務，通過一個個具體的項目使“黨建第一人職責，提升黨建質(zhì)量”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項目落實，全面落實工作責任制，基層黨的書記對重點項目要格外關注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調(diào)研、帶頭抓落實，堅持“項目創(chuàng)新”與“工作創(chuàng)優(yōu)”相結合、“夯實基礎”與“重點突破”相結合，確保在推動基層黨建工作創(chuàng)新方面充分發(fā)揮引領和帶動作用。比如，明年“黨要管黨，從嚴治黨”就是一個重點項目，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領導點評、黨群共建等若干個具體項目。各級黨組織要立足實際，認真研究，精心謀劃，推進項目實施的具體措施，這些具體項目抓好了，全縣“黨要管黨，從嚴治黨”項目就一定會取得實效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建成后如何發(fā)揮好作用，這也是一個項目，要通過優(yōu)化功能配置、細化業(yè)務流程、創(chuàng)新審批方式、加強監(jiān)督管理、延伸服務平臺等途徑，著力提升服務質(zhì)量和水平。
    從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養(yǎng)選樹典型是推進工作提升層次、提升標準的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同類型、不同領域挖掘、發(fā)現(xiàn)一批各具特色、具有活力的先進典型，堅持典型引路、示范帶動，通過示范點卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強品牌意識，提倡“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”，立足自身工作基礎和實際情況，敏銳地把握基層組織建設的發(fā)展趨勢，把品牌創(chuàng)建與推動工作有機結合起來，注重從基層組織建設的整體需要上把握品牌定位，制定創(chuàng)建規(guī)劃，努力形成一批具有較強創(chuàng)新性、先進性、推廣性和影響力的特色亮點工作、成熟經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，創(chuàng)造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創(chuàng)新品牌。要注重對先進典型、品牌亮點工作進行總結提煉，加強與新聞媒體的聯(lián)系溝通，及時將好經(jīng)驗、好做法反映出來、宣傳出去，加大創(chuàng)新成果的轉化、推廣和落實力度，不斷擴大典型和品牌的影響力。
    我們提出開展“黨建第一人職責，提升黨建質(zhì)量”活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發(fā)展上見成效，給群眾帶來實惠，讓群眾感到滿意?！疤嵘h建質(zhì)量”活動是否取得實際效果，不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、黨的建設以及生態(tài)文明建設的實際成果來檢驗。只有經(jīng)得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結合當前工作實際，圍繞“促發(fā)展、惠民生、保和諧”，在轉方式調(diào)結構、加快項目建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標準，并最終用布局優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)高端、要素集約的生態(tài)特色工業(yè)縣城，特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的川西休閑居住城，規(guī)模集聚、標準嚴格、效益優(yōu)良的有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)，以人為本、服務創(chuàng)新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示“黨建第一人職責，提升黨建質(zhì)量”活動的實際成效。
    同志們，加強基層黨建工作，事關長遠、責任重大，開展“從嚴治黨”活動，是2015黨建工作的主調(diào)。大家一定要以十八大精神為指導，進一步強化大局意識、責任意識和升級晉位意識，務實進取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面，為推動安縣首位發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅實的組織保障。
    評議支部書記意見篇九
    大家好!
    一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的__大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了工作目標，為教育事業(yè)、為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的狀況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
    一年來，我努力抓好學習黨的__大精神，用心開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部用心開展組織建設工作，定期檢查計劃落實狀況，組織黨員、用心分子學習有關黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部用心分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
    一年來，認真學習黨的__大精神，學習科學發(fā)展觀的有關理論，開展解放思想大討論，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了制約學校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規(guī)定，加強黨員干部的夢想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織建立活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，規(guī)定了一年一萬字讀書筆記。開展爭做禮貌使者，建立禮貌學校等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
    我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導群眾。
    我校所有黨員全部參加了三會一課學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應教育發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設置，充實支部委員，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮推動教育發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。
    前勤教育教學管理，后勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優(yōu)秀黨員，推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部，引導青年教師用心向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。
    我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關懷機制，用心推進黨內(nèi)民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
    專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標職責書，半年自查，一年總結，認真落實黨建職責制。
    我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、電腦網(wǎng)絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時教育黨員，督促黨員。
    我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，用心營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
    一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的潛力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生期望還有差距。實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，務必加倍努力。
    在此，懇請領導和教師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改善不足，爭取更大提高。
    多謝大家!
    評議支部書記意見篇十
    20**年是求真務實、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中，我們要以鄧小平理論和“**x”重要思想為指導，認真跟上時代發(fā)展的大好形勢，進一步貫徹、落實區(qū)衛(wèi)生局、**街道黨工委的文件精神，以衛(wèi)生改革為契機，緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作，“抓服務、促建設、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮院黨支部的服務功能，推動醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。具體做好以下四點：
    在新的一年中，我們要認真回顧、總結我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設業(yè)績，宣傳我院的先進事跡和先進典型，努力營造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境。我們一是：通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會，全面落實區(qū)衛(wèi)生局、**街道黨工委的路線、方針、政策，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風等黨性教育，努力開創(chuàng)我院黨務工作的新局面;二是：繼續(xù)鞏固和擴大“三個代表”學習教育活動，推動黨支部的組織生活建設;三是：充分發(fā)揮院黨支部的領導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是：保持先進性教育成果，保證能以優(yōu)良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去。
    根據(jù)中共中央提出創(chuàng)建“和諧社會”的要求，確定醫(yī)療行業(yè)的公益性、非營利性的有關管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾，嚴格執(zhí)行有關收費標準，在相當大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經(jīng)濟效益的收入。壓縮了醫(yī)療的利潤空間，為了保持優(yōu)勢，樹立品牌，立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關，引導醫(yī)療工作的正常、協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經(jīng)營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調(diào)整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定;同時增收節(jié)支、控制經(jīng)營成本，“以服務、樹口碑”，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
    “文明單位堅持文明服務”，為了進一步加強文明建設，不斷提高服務質(zhì)量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導醫(yī)院做好重點科室的形象建設，公開服務內(nèi)容、端正服務態(tài)度。我們一是：向患者提供“五聲”服務，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是：根據(jù)《醫(yī)院服務用語及行為規(guī)范》，對在崗人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象出現(xiàn);三是：定期聘請禮儀老師為醫(yī)務人員進行規(guī)范服務和禮儀培訓;四是：把好行風建設關，成立行風廉政建設專項治理小組，嚴把藥品準入關;五是：加強基礎設施建設，在2011年內(nèi)，我們打算更新200max光機、彩色b超機各一臺;六是加強安全防護措施，進一步完善院、科二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，及時處理工作中存在的差錯問題。
    時代呼喚英才，時代造就英才。過去的一年，我們醫(yī)院涌現(xiàn)了很多典型先進代表，有先進工作者、先進護士、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員等，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在他們身上集中體現(xiàn)了我們**中心衛(wèi)生院新一代職工的優(yōu)秀品質(zhì)。新的一年，我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風尚，展現(xiàn)新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，并把表彰工作和入黨、入股、升職、加薪工作相銜接，使該項工作能長期化、規(guī)范化、權威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現(xiàn)我院衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展多做貢獻。
    評議支部書記意見篇十一
    從平時掌握的情況和述職情況看，xx同志對抓黨建工作比較重視，基層黨建各項工作得到較好落實。
    主要特點及值得肯定的方面：
    一是抓基層黨建的思想認識比較明確。對基層黨建工作思想上重視，健全完善了黨建目標管理責任制，較好地發(fā)揮了書記牽頭抓總的作用。
    二是基礎工作抓得比較實。各項工作任務能夠全面推進，特別是在抓“三會一課”等組織生活制度規(guī)范落實上措施有力，成效較好。
    三是重視黨員教育培訓。能夠創(chuàng)新黨員教育培訓方式，豐富學習載體，開設了“干部大講堂”“村官夜校”“農(nóng)民黨員技術培訓學?！?，黨員學習教育工作開展的比較扎實。
    存在的主要問題：
    一是抓黨建促發(fā)展的融合度不夠。還沒有完全找準黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展的結合點，全鄉(xiāng)主導產(chǎn)業(yè)不明顯，帶動效應不強，群眾持續(xù)增收缺乏后勁，鞏固脫貧成效仍是當前和今后工作的主要任務。
    二是抓黨建工作思路不夠活。對黨建工作的新要求理解的還不夠深，在黨建工作創(chuàng)新上思考的不夠多，探索的不夠深，只求過得去，不求過得硬。
    三是。
    村組干部隊伍建設不到位。對村組干部的管理不到位，一些村組干部帶群眾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定辦法不多、魄力不夠，奉獻意識不強，村組后備干部培養(yǎng)儲備不足。
    在下一步工作中，要在抓黨建促發(fā)展求突破上下功夫，切實找準黨建推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的結合點，實現(xiàn)互促雙贏。
    要進一步樹立抓黨建工作的主業(yè)主責意識，不斷拓寬抓基層黨建工作的思路，正確處理好基層黨建與推動發(fā)展的關系，做到抓主抓重，抓常抓實。
    要高度重視村組干部隊伍建設，加強后備干部儲備，通過嚴格管理、教育培訓和外出交流學習等方式，著力提升村組干部整體素質(zhì)。
    評議支部書記意見篇十二
    村支書也要述職辦法明確要求，今后各地要從實行崗位目標責任制入手，建立目標承諾和述職評價制度。下面是本站小編整理村支部書記述職評議會的范文，歡迎閱讀!
    半年來，我中心黨支部在縣委、縣委組織部的正確領導下，緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以基層組織建設年活動為抓手，創(chuàng)建學習型黨組織，以干部隊伍建設和黨風廉政建設為載體，有效地促進了各項工作的順利開展。下面，我就履行基層黨建工作職責情況述職如下：
    一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責。
    首先以自身建設為切入點，狠抓了黨支部班子建設。多年來，我始終堅持把“識大體、顧大中心、講團結、做表率”作為加強班子自身建設的重要內(nèi)容。通過集體學習和自學的方式，學習了《黨章》、的《七一》講話以及落實中組部“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度和縣委抓基層黨建的責任機制等，進一步提高了自己和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強了班子成員的大中心意識和整體觀念，避免了工作上的失誤，使支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了大幅提升。
    群眾制度、黨務公開制度等，增強黨員的黨性意識;并根據(jù)年輕干部的個人素質(zhì)，發(fā)展了3名入黨積極分子，為發(fā)展壯大我支部的隊伍奠定了良好的基礎。
    第三以廉潔從政為著眼點，狠抓了紀律作風建設。圍繞縣委提出的“四個年”活動和“黨的純潔性學習教育”活動，在廣大干部職工中開展工作作風整頓活動。通過組織生活、上黨課等多形式、多渠道的教育活動，把從嚴治黨的要求轉化為黨員干部的自覺行動，不斷提高黨員隊伍的思想理論水平，管理水平和職業(yè)道德水平，激發(fā)每個黨員干好工作的責任感和使命意識，使我中心干部廉潔從政意識和機關紀律作風有了大的提升。
    二、抓載體，增活力，深入開展“基層組織建設年”活動。
    一是開展“三比三創(chuàng)”活動”，推進“基層組織建設年”活動深入開展。中心黨支部從實際出發(fā)，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，在黨員干部中普遍開展了“設崗定責、依崗承諾”活動，在機關黨員干部中開展了“三比三創(chuàng)”活動(比學習，創(chuàng)一流隊伍;比工作，創(chuàng)一流業(yè)績;比作風，創(chuàng)一流風貌)等載體活動。通過崗位建功，先后有五人分別被市局和縣委、縣政府評為先進個人，展示了畜牧系統(tǒng)人員的良好形象。
    二是圍繞羊業(yè)突出抓好服務工作。我支部結合自身實際，以擴大羊業(yè)規(guī)模和提升產(chǎn)業(yè)水平為活動載體，深入開展了“爭兩先創(chuàng)五好當先鋒”活動。要求全體人員包村包戶開展零距離服務。截止20xx年6月底，全縣生產(chǎn)種羊7454只,完成任務的64%;豬存欄10403頭，其中三元雜交豬621頭，完成年任務的62%;肉類總產(chǎn)量899.3噸，完成年任務的53%;禽蛋產(chǎn)量321噸，完成年任務的54%;集中清理獸藥市場，完成1戶獸藥經(jīng)營企業(yè)gsp認證;新建了4個小區(qū)，完成年任務的100%。共下鄉(xiāng)達20xx多人次，免疫畜禽18.5萬頭(只)，免疫率和耳標佩戴率均達100%，消毒15萬平方米，抽檢530頭份，全部達到省定標準。確保了我縣不發(fā)生重大動物疫情，確保了全縣人民群眾吃上放心肉;既保障了全縣公共衛(wèi)生安全和畜牧業(yè)的健康發(fā)展，又把基層組織建設年活動轉化為群眾“看得見、摸得著、得實惠”的具體行動，總之，通過我中心全體干部職工的共同努力，在今年二月份召開的全市經(jīng)濟工作會議上我縣被評為畜牧工作先進縣，我中心被市局評為畜牧工作先進單位。
    三是存在的問題。半年來，在縣委的正確領導下，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與上級黨委的要求還有一定差距，主要是制度堅持上還不夠經(jīng)常;支部戰(zhàn)斗力不夠強;有些黨員干部的理論水平、政策水平不夠高;個人學習抓得不夠緊，自身知識結構、領導水平和能力與領導的要求還有一定差距。
    三、抓落實，促發(fā)展，以黨建帶動全年各項工作任務順利完成。
    在今后的工作中，我支部將認真分析工作中存在的問題和不足，積極研究改進措施，結合黨建工作實際在以下幾方面推進工作：一是將繼續(xù)圍繞市局和縣上年初確定的目標任務，以飽滿的工作熱情和求真務實的精神投入到工作中來，力爭實現(xiàn)“1234”奮斗目標，具體是：圍繞服務羊業(yè)這一中心，抓好動物重大疫病防控和肉食品安全兩個重點，探索豬—沼—果三位一體農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，爭取實施四個項目。二是加大學習培訓力度，進一步提高基層黨員干部對黨建工作的認識，提高基層黨員干部理論水平和政策水平。在抓好培訓的同時加強自身學習，努力提高自身修養(yǎng)，堅持不懈的抓好黨建工作，爭取做到讓上級放心，讓群眾滿意。三是進一步加強黨務、政務的民主管理和民主監(jiān)督，努力提高畜牧系統(tǒng)黨員干部的政治素質(zhì)，為建設畜牧強縣做出新的、更大的貢獻。
    尊敬的各位領導：
    根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結合此次黨的群眾路線教育實踐活動以及本人任職以來的工作情況述職如下。
    一、工作職責及任職以來基本情況。
    在任職泰村村黨支部書記以來，本人深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀及黨的精神，自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造。切實履行以下工作職責：加強以黨組織為核心的村組織體系建設和班子建設，大力加強村黨建工作，著眼于解決群眾最關心的問題，動員村各方面力量，做好村服務工作;做好村黨員的教育、管理和服務工作，保持村黨員先進性，加強村黨組織自身建設，不斷改善黨員隊伍結構;維護村穩(wěn)定，促進各項事業(yè)全面發(fā)展。
    泰村村由拆遷安置小區(qū)及老村組成，人員集中，居民結構復雜，在這種情況下團結帶領村全體同志，認真貫徹落實區(qū)、鎮(zhèn)各項決定，加強完善村自身建設，正確處理村黨員群眾關心的熱點和難點問題就成了我的任務及目標，在上級領導的大力支持和村全體同志的共同努力下，村先后被獲得關心下一代先進集體，食品藥品安全工作先進集體，先進黨組織，被區(qū)關心下一代小組評為先進村，被市食品藥品監(jiān)督管理局評為安全村以及零家庭暴力示范村等榮譽稱號。成功通過陽湖之星三星級及四星級村的創(chuàng)建審查工作。村黨建、計生、綜治、創(chuàng)建、社保等工作也得到了全面發(fā)展。村工作邁上新的臺階，這些成績的取得與上級領導和廣大村黨員群眾長期對我們的關心與支持是分不開的。
    二、履行職責情況。
    (一)加強基礎設施，豐富活動載體。
    為了適應新時期黨建工作的基本需要及村居民的精神需求，我在人、財、物等方面積極爭取支持，不斷加大投入，增加硬件設施。村成立后，鎮(zhèn)黨委先后投入幾百萬元，建成了一站式服務大廳，黨員活動中心，圖書室，文體活動中心，村會議室，老年活動室，休閑廣場等場所，目前我村辦公面積達到了800平方米，黨組織的陣地建設較為規(guī)范，功能發(fā)揮較為全面。村籃球場，健身廣場及配套設施已投入使用一年多，經(jīng)常為居民奉獻精彩的籃球賽事以及各類藝術活動，得到了居民的廣泛好評。
    (二)加強隊伍建設，增強工作活力。
    今年以來，在黨的群眾路線教育活動的開展以及本人的不懈努力下，村黨員隊伍更加團結，在村各項事務中積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。村還開始實行樓長制度，在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓長和信息員，進一步開展樓宇自治工作。在實際工作中，樓長主要發(fā)揮了傳聲筒的作用，黨支部還進一步明確了樓長的各項職責，定期召開樓長會議，組織學習各類文件，發(fā)揮了樓長模范帶頭作用，架起了黨組織和群眾之間的連心橋。除此之外，村陽光衛(wèi)士治安巡邏隊、居家養(yǎng)老服務站等各類志愿者組織也豐富了村居民的實際需求，為村的隊伍建設添磚加瓦。
    三、黨風廉政和自身建設。
    在村工作中，本人能按照一名黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，改進工作作風，增強勤政為民的自覺性，遵紀守法，在工作中磨礪自身的思想品質(zhì)和個人修養(yǎng)。在工作中堅持依法行政，堅持民主集中制，堅持群眾路線，堅持實事求是，堅持按制度、程序辦事。
    工作上、經(jīng)濟上從不搞特殊化，嚴格執(zhí)行各項財務規(guī)定。與村工作人員和村黨員和諧相處，妥善處理好與班子其他成員的關系，不搞個人獨斷專行，堅持以人格魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。在工作實踐中不斷學習，總結，使自己在工作能力上有所提高，特別是對村黨員群眾的感情得到了加深，服務群眾意識得到增強，深刻了解了村工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。
    四、
    工作體會。
    及存在不足。
    回顧本人擔任村黨支部書記和村主任幾年來的工作情況，我認為自己取得了一些進步和成績，表現(xiàn)在村中較好的發(fā)揮了組織，決策，指揮，領導作用，政治素質(zhì)和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和村全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持，離不開村黨員群眾的共同努力。
    在肯定工作成績的同時，也應該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。一是自身學習仍需進一步加強。隨著社會的不斷發(fā)展，村工作職能將不斷更新，對我作為一名基層黨組織書記的知識及能力提出了更高的要求。二是為村黨員群眾服務的能力及水平有待進一步提高。由于受到經(jīng)費、場地等諸多限制，我們?yōu)榇妩h員群眾提供的服務仍得不到改觀，還需繼續(xù)努力。
    今后，我要按照上級的要求，把服務村黨員、服務村群眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恒，切實解決他們的實際困難，拓寬服務領域，提高服務水平。
    今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司新一屆黨委班子成立以來首次組織支部書記述職考核會議，可以說是意義重大。剛才14位同志都針對各自在20xx年度開展的整體工作，進行了述職。下面我講兩點意見，一是為什么要組織這次述職，二是對黨員領導干部提幾點要求。
    述職考核的三個目的和意義：
    剛才對大家在去年分管的黨務工作進行了檢查、考核和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務描述、職務職責和職務目標，簡單地說就是你是干什么的?應該有哪些義務和權力?應該干到什么樣的程度，達到什么樣的目標?有一個清醒認識。其次，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，基層黨委書記及支部書記全部參加了述職、南京區(qū)域的書記也提供述職材料，通過委托的方式參與述職。通過實事求是述職，大家分別就20xx年的工作進行總結、分析、評價，同時找出各自支部和個人存在的問題，分析了原因，讓大家互相增進了解、交流溝通，互相取長補短、學習提高。達到提高各自支部工作的目的，達到提高領導干部的計劃組織、總結匯報等綜合素質(zhì)的目的。
    三是述職考核不是簡單的工作匯報，不是簡單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達到建立起運作規(guī)范的干部管理組織體系的目的，營造黨員領導干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。
    通過這次述職，可以看出，大家對這項工作比較很重視，作了一定的準備，絕大多數(shù)同志都在會上作了認真的。
    述職報告。
    整體效果很好黨委班子成員參與述職的人員均進行打分。黨委會對各大家的述職報告簽署考核意見然后反饋給各位最后由人事部門負責整理存檔。今后公司要逐步規(guī)范述職考核程序每年進行一次全面的述職考核工作。
    下面我針對當前工作現(xiàn)狀，提出幾點要求。
    一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念。目前，公司發(fā)展正處于爬坡階段，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，公司的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定，關鍵在于各級黨員領導干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻”的思想觀念和工作作風，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法干好工作，就不能帶好黨員隊伍，就無法完成任務、實現(xiàn)目標。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個合格黨員領導干部應該具備的首要思想素質(zhì)。
    二是要具備“在其位認真負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領導干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領導干部存在著“重視生產(chǎn)經(jīng)營、忽視思想政治工作”的習慣作風，對下邊已經(jīng)發(fā)生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責，而是推卸責任甘當“老好人”;又比如：工作中出現(xiàn)問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現(xiàn)象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。
    大家是黨員干部，要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認真負責、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題;要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負責，又要為公司著想負責，學會正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化。
    三是要具備“關心企業(yè)、忠誠企業(yè)”的思想觀念。一個企業(yè)能否長遠發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展，關鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更為關鍵的就是我們的黨員領導干部的凝聚力。要提高對企業(yè)的“忠誠度”。對于我們每一個人來說，尤其是對于黨員領導干部來說，你對公司發(fā)展的信心如何，你對企業(yè)的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業(yè)觀和價值觀，決定了你今后對企業(yè)的貢獻多少，決定了你的領導價值。
    四是要務實創(chuàng)新，進一步增強基層黨建工作的生機與活力。要堅持常抓不懈、常抓常新，進一步推進基層黨建工作力度，發(fā)展黨員、積極分子培訓、黨員管理等黨建基礎性工作，確?；鶎狱h建工作規(guī)范化、制度化;要積極創(chuàng)新方法，尋找黨建工作突破，對各項工作進行細化，努力培育組織工作品牌項目，加強宣傳推廣，擴大影響力。
    五要準確定位，在基層黨建工作中發(fā)揮作用。抓黨建服務、保障和促進中心工作;要自覺學習提高，努力提高自身能力水平，成為黨建工作的行家里手，發(fā)揮參謀助手作用;要注重作風形象，扎實學習先進組工干部典型，加強黨性修養(yǎng)，堅持公道正派，帶頭抵制不正之風，以優(yōu)良的作風扎實工作，樹立好的形象。
    總而言之，企業(yè)需要的領導干部應該是：一個品德高尚的人;一個具有強烈團結、協(xié)作意識的人;一個輕視權力、責任至上的人;一個不斷創(chuàng)新、永遠提高的人。
    評議支部書記意見篇十三
    做好思想政治工作，黨支部必須緊緊圍繞經(jīng)濟建設，結合本單位、本部門實際。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    一要持續(xù)深化學習，把學習教育貫穿始終，做到聯(lián)系思想和工作實際，邊學邊思考，堅定理想來信念、打牢思想基礎，弄清楚有哪些是原則，哪些需要擔當，哪些屬于黨的紀律;。
    二要按照“衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整源改措施實”的要求，深刻剖析檢查上一階段班子在這三方面存在的問題，明確改進措施;。
    三要加大力度解決遺留問題，班子作出表率，以上帶下，抓整改落實，有效落實促進支部各項工百作。
    尊敬的各位礦領導：
    您們好!在我擔任綜采三隊黨支部書記的三個月多里，以堅持完成本隊各項工作為中心，以提高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以加強職工思想政治工作和職工教育培訓為手段，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)，確保我隊能夠完成每月生產(chǎn)計劃為出發(fā)點，認真組織職工學習神寧集團和梅花井礦所發(fā)相關文件的精神和規(guī)定，很好的履行了一名基層單位黨支部書記的職責，當然工作中仍存在一些不足之處，需要進一步加強理論知識學習，從而提高自己的業(yè)務素質(zhì)?，F(xiàn)將本季度思想工作情況作以下匯報：
    三個月以來，自己作為一名黨支部書記，認真履行黨支部書記崗位職責，堅持講學習、講政治、講正氣。堅持以人為本抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效益，立足崗位、積極進取、扎實工作，有力地促進了我隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。從實際工作出發(fā)，認真學習煤礦安全生產(chǎn)相關法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務水平。從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理，勝任本職工作的領導干部。通過學習，我進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
    思想理論的學習是一切工作的靈魂。因此，我隊十分注重職工的政治理論學習，堅持定期的政治學習制度，做到有計劃、有目的、有準備的開展學習活動。學習中，我認真研讀，反復理解，深化學習效果，通過不間斷的學習，增強了本人的政治意識及責任意識，使我更深刻的認識到，要適應現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務知識的學習。堅持周二和周五的思想政治學習、安全學習和三會一課，并根據(jù)不同時期工作重點和要求，精心安排學習內(nèi)容，不斷改進學習方法。通過教育學習，隊職工的精神面貌發(fā)生了很大的變化，你追我趕，互相幫助，營造出了找差距、講奉獻的良好氛圍，齊心協(xié)力，努力完成全年生產(chǎn)任務。同時，我們隊領導班子也努力創(chuàng)造了一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣，隊領導的以身作則，給隊里職工起到了很好的示范作用。
    本人能夠認真學習業(yè)務知識，注意團結，積極協(xié)助隊領導做好工作，工作期間能夠認真堅持隊跟班值班制度，24小時值班，每月能夠深入井下20多次，了解生產(chǎn)情況。本季度在生產(chǎn)任務緊的情況下，能夠做到認真抓職工的安全教育培訓工作，積極組織職工每日一題、每周一評、每月一考活動的開展，強化職工安全意識，組織開展安全演講，崗位練兵等活動，確保我隊“決戰(zhàn)一百天，全力保安全”活動順利開展，為實現(xiàn)我隊全年安全生產(chǎn)做出自己的新貢獻。
    要搞好區(qū)隊安全生產(chǎn)工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與職工打成一片，凝聚起一個團結進取的戰(zhàn)斗集體。今年，我認真貫徹執(zhí)行上級關于干部廉潔自律的有關規(guī)定，對全隊干部及管理人員在思想作風、工作作風上存在的主要問題進行了教育整頓，嚴格要求我隊管理人員不得利用職務之便，向職工吃、拿、卡、要，用嚴格的干部管理制度去規(guī)范隊領導的工作行為，保持了一個好的工作作風，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。從解決職工關心的實際問題，對職工實施‘暖人心’、‘嚴人心’、‘留人心’活動，通過給職工辦好生活中的瑣事和小事，使職工真切感受到集體的溫暖，暖了人心、嚴了人心，創(chuàng)造出了團結友愛、協(xié)作上進的工作氛圍。
    1、工作面的采場管理經(jīng)驗有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。
    2、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。
    1、近幾年，由于礦上對管理人員素質(zhì)要求不斷提高，我更感到自己的不足，要適應現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團、大發(fā)展的戰(zhàn)略目標，必須要不斷更新思想觀念，努力提高自己的業(yè)務能力，為適應現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎。
    2、組織黨員骨干進一步加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，跟上梅花井煤礦快速發(fā)展的步伐，完善各項規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，使責、權、利真正落到實處，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)，完成原煤產(chǎn)量的預定目標。
    3、加大對隊里安全生產(chǎn)先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導思想，落實到今后的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。
    一、明確高校教師黨支部的主要任務。
    高等院校中黨的基層支部是黨在高校的基礎，是黨的各項工作在高校的落腳點。
    1、宣傳、執(zhí)行黨的方針政策和上級黨組織的決議，團結師生員工，保證教學、科研等各項任務的完成。
    2、加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評；向黨員布置做好群眾工作和其他工作任務，并檢查執(zhí)行情況。
    3、培養(yǎng)教育入黨積極分子，做好發(fā)展黨員工作。
    4、經(jīng)常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解、分析教師的思想情況，有針對性的做好思想政治工作。
    二、健全支部生活，堅持不懈的進行理論學習。
    思想建設和組織建設是支部的核心工作之一，基層支部應該按照黨支部工作制度，定期召開支部黨員會議，及時向廣大黨員傳達有關文件和通報情況，使黨員們思想上有所進步，在日常工作中自覺發(fā)揮先鋒模范作用。
    三、配合中心工作，提高支部戰(zhàn)斗力。
    研究中心的黨支部工作應該同中心的工作和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，應該將支部工作定位在“對本單位各項工作發(fā)揮參與、領導、保證和監(jiān)督的作用”，努力做到圍繞中心，保證中心，進入中心，促進中心。黨支部應該積極參與中心各項重大事務的實施，不僅為實現(xiàn)中心的發(fā)展目標提供了重要的思想保障和組織保障，同時也推動了本中心科研工作的發(fā)展，提高了支部的戰(zhàn)斗力。要堅持一切從實際出發(fā)的原則，在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策時，要同研究中心的具體情況結合起來，通過深入細致的調(diào)查研究，在占有豐富材料的基礎上，來確定工作方針，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。
    在教學方面，黨支部應該結合各中心承擔課程的特點，組織教師不斷更新教學觀念，改革教學方法。借鑒世界一流研究型大學的教學模式，推進教學方法與考試制度的改革，大力加強課程教學和訓練環(huán)節(jié)的建設，實施研究型的教學方式。同時要將工程訓練、實驗、實習、課程設計、社會實踐以及科技創(chuàng)新活動均納入教學計劃中。在科研方面，繼續(xù)保持研究中心在國內(nèi)的領先地位，繼續(xù)加大國家863、自然科學基金、國防基礎研究、應用研究等方面的研究投入和開發(fā)力度，保證每年都有一批高水平的科研成果產(chǎn)出。同時，結合國家信息化方面的要求，繼續(xù)加強科研成果的轉化和普及力度，真正為振興東北老工業(yè)基地、實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。
    四、關心培養(yǎng)積極要求進步的同志。
    制定組織發(fā)展培養(yǎng)計劃，采取定人結對的方式，對那些忠誠老實、積極肯干、熱愛黨的事業(yè)的積極分子給予有力的幫助和引導，使他們樹立正確的入黨動機，自覺以黨員的標準嚴格要求自己，用行動早日實現(xiàn)入黨愿望，成為黨組織中的一員。
    黨支部要把發(fā)展工作的著力點放在提高入黨積極分子素質(zhì)上。要堅持質(zhì)量第一，防止片面追求數(shù)量和比例。黨支部要積極主動地開展工作，對入黨積極分子，要采取多種形式進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗和基本知識的教育，引導他們逐步樹立共產(chǎn)主義理想信念，加深對黨的認識，端正入黨動機。
    黨支部每學期至少分析、研究一次入黨積極分子的情況。要堅持培養(yǎng)聯(lián)系人制度，培養(yǎng)聯(lián)系人每學期至少向支委會匯報一次，黨支部還應定期召開黨外教師座談會，了解他們對入黨積極分子的反映，并及時反饋給入黨積極分子。
    1、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。
    2、希望能夠保持團結協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設得更好。
    3、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經(jīng)驗，從而提高黨員的認識。
    4、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
    5、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
    6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。
    7、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!
    8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。
    9、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。
    10、打好群眾基礎，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。
    1、何長生同志(衛(wèi)生院院長)所提批評意見(1條)。
    2.楊素英同志(支部組織委員)所提批評意見(2條)。
    (1)你作為社區(qū)黨支部書記，對黨建工作學習研究不夠、思路不開拓。你都沒有好好去挖掘素材和進一步提煉，沒有把紅色文化和黨建工作很好結合起來，沒有創(chuàng)新意識。
    (2)對黨員的管理和教育，你沒有很好的思考，拿出可行性的辦法和措施，造成黨員隊伍紀律松散，作用發(fā)揮不明顯。
    在指導和加強分管科室、基層黨組織的理論學習和組織生活方面，力度不夠;工作上有時存在急躁情緒，批評人不講情面。
    在鉆研自身業(yè)務方面的辦法還不夠多，有些工作的效率有待提高。批評和自我批評還不夠。
    一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在全鎮(zhèn)上下的通力協(xié)作和縣級各部門的大力支持配合下，本人充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委一班人的整體合力，調(diào)動各方面的積極性，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實xx屆四中、五中精神，求真務實，恪盡職守，為促進全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和推進社會各項事業(yè)進步，做出了不懈的努力，并取得了一定的成績。
    作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，就必須克服經(jīng)驗主義、官僚主義作風，學中干，干中學，從學習中強化素質(zhì)，實踐中鍛煉本領，工作中體現(xiàn)水平。
    (1)堅持政治學習不放松。一年來，本人帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心組每周一次的理論學習活動，同時，還不斷強化學習的深度、廣度和強度，利用工作之余，堅持每天讀黨報、黨刊，經(jīng)常寫讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的政治理論，提高自己的政策水平，加強政治修養(yǎng)，錘煉黨性，為科學執(zhí)政、依法執(zhí)政奠定基礎。
    (2)深入一線調(diào)研，深化鎮(zhèn)情認識。本人結合下鄉(xiāng)之際，廣泛聽取群眾心聲，了解群眾意愿，把握市場規(guī)律，增強用科學理論指導實踐、正確決策的能力。了解掌握各村基層組織建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、群眾生活等現(xiàn)狀和存在問題。通過調(diào)研，全面熟悉了鎮(zhèn)情、村情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準了工作的切入點和突破口，確立了切實可行的工作思路。
    (1)抓班子、促黨建，形成團結干事的新局面。
    一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展，很大程度上取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平。鎮(zhèn)黨委堅持集體領導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結協(xié)作。班子成員經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監(jiān)督，使黨委威信不斷提高，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，各方面工作有了長足發(fā)展。同時，鎮(zhèn)黨委在今年村“兩委”換屆選舉中堅持“兩推一選”原則，選準配強村班子，使一批政治素質(zhì)好、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員進入新的村級領導班子。
    (2)抓經(jīng)濟、促發(fā)展，打造經(jīng)濟大鎮(zhèn)新亮點。
    農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步推進。加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)扶持力度，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高效、安全、生態(tài)農(nóng)業(yè)。借助我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，南部靠近茨淮新河地區(qū)依托水稻制種基地，中部依托軋花廠發(fā)展棉花生產(chǎn)，同時注重小麥、玉米等作物改良。北部依托木材加工廠發(fā)展規(guī)模林業(yè)生產(chǎn)。大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，黃牛、生豬規(guī)模養(yǎng)殖，沿芡河無污染禽蛋生產(chǎn)和水產(chǎn)養(yǎng)殖等。民營企業(yè)健康發(fā)展。黨委出臺優(yōu)惠政策，在土地審批、辦證、稅費減免、發(fā)展環(huán)境治理等方面給予大力支持，并在資金、技術、信息、人才等方面給予提供幫助。加大招商引資、全民創(chuàng)業(yè)工作力度，促進全鎮(zhèn)民營企業(yè)不斷壯大，并逐步形成規(guī)模效益。基礎設施建設得到落實。x項民生工程在我鎮(zhèn)得以順利實施，“村村通”工程進度加快，炮臺溝水損楊橋建成通車，益溝疏浚工程效益明顯，集排澇、灌溉、水產(chǎn)養(yǎng)殖于一體。我鎮(zhèn)聘請設計院對集鎮(zhèn)和新農(nóng)村布點進行規(guī)劃，為集鎮(zhèn)的發(fā)展和新農(nóng)村建設提供了科學依據(jù)。
    (3)抓穩(wěn)定，促和諧，推動社會事業(yè)再進步。
    計劃生育工作扭轉被動局面。計劃生育工作是各項工作中的重中之重，針對立倉鎮(zhèn)計劃生育落后的實際情況，我們從基礎抓起，摸清計生家底，加大了對計劃生育工作的投入力度，加強基礎設施建設、改善辦公條件、規(guī)范計生管理、增加干部工資和兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。建立了計劃生育工作長效機制，實行績效考核、落實責任追究及獎勵措施。通過努力，被動局面得以扭轉。狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。鎮(zhèn)黨委加強了對綜治、信訪工作的領導，成立了領導小組，明確專人負責。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、包保制度，建立矛盾糾紛定期排查制度，力爭做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決。教育、衛(wèi)生等社會各項事業(yè)取得全面進步。民生之本，教育先行，一年來，積極改善辦學條件，抓好教育管理，做好教育部門的堅強后盾。新農(nóng)合工作受益率和滿意度逐步提高，解決群眾看病難、看病貴的問題卓有成效。積極開展集鎮(zhèn)環(huán)境、衛(wèi)生整治工作。通過走訪群眾，調(diào)查研究，積極籌措資金，綠化集鎮(zhèn)街道。特別在政府廣場建設中，我們先后動員社會力量捐款捐資，購置防護欄，鋪設水泥路，堅決制止非法侵占廣場現(xiàn)象，不僅優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，同時提高了黨委政府在群眾中的威信。
    在工作和生活中，本人一直用領導廉潔自律的規(guī)定嚴格要求自己，使自己守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。嚴格遵守財經(jīng)紀律，帶頭執(zhí)行機關各項制度，防止思想腐敗。從不以領導身份自居，違背機關各項制度和紀律，從不參加賭博，從不鋪張浪費，大吃大喝，增加公務開支。嚴格執(zhí)行縣委關于領導干部選拔任用的規(guī)定，選賢任能，唯才是用，講實干、講實績，看綜合素質(zhì)，不講個人恩怨，不論親近遠疏。同時，大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件，不斷完善監(jiān)督機制，保持整個班子的廉潔勤政。
    綜上所述，雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結合領導干部的標準和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員、稱職的基層領導。當然，工作中也難免存在這樣那樣的問題。一是忙于應酬，政治學習有待加強;二是求穩(wěn)怕亂。創(chuàng)新意識有待增強;三是具體工作做得多，深入調(diào)研不夠;四是工作中有急躁情緒，對同志的批評多，理解不夠。
    1、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。
    2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。
    3、希望能夠保持團結協(xié)力的精神，努力把前樓村建設得更好。
    4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。
    5、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經(jīng)驗，從而提高黨員的認識。
    6、盡量提早通知開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。
    7、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
    8、增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。
    9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。
    10、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
    11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。
    12、多到村內(nèi)體察民情，加強村內(nèi)困難戶的幫扶力度。
    13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當?shù)奶幏帧?BR>    14、希望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的精神文明建設和物質(zhì)文明建設都搞好。
    15、制定關于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。
    16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內(nèi)的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。
    17、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更1好更快地融入到黨組織的大家庭中!
    18、希望黨支部能從實際出發(fā)，多做實事，力爭把我村的建設提高一個臺階，把前樓村民的生活水平提高一個層次。
    19、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設立全勤獎，賞罰分明。
    20、希望黨務工作更加公開、透明。
    21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。
    22、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關于會議內(nèi)容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。
    23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。
    24、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。
    25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。
    26、統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經(jīng)濟和文化發(fā)展，從實處提高前樓經(jīng)濟發(fā)展，增加村民收入。
    27、作為黨支部的領導，要多些關心村里面的貧苦大眾，經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。
    28、現(xiàn)時前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。
    29、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。
    30、組織生活應該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網(wǎng)絡。
    31、建議充分利用短信平臺，落實會議時間，黨員意見可以通過短信征詢，根據(jù)黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內(nèi)事務的主體情況，積極推進黨內(nèi)民-主建設。
    32、加強村內(nèi)道路建設，村內(nèi)幾條主要道路出現(xiàn)損壞。
    33、建議在前樓小學門口對建兩條類減速坡。
    34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。
    35、由于組織生活的時間與工作時間有沖突，不便于在職工作的黨員按時參加會議，建議減少開會次數(shù)或延長每次開會時間，提高開會質(zhì)量和效率。組織活動方面：創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，開展理論和時事討論活動，加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。
    36、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間，方便黨員，保證學習質(zhì)量;注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，采取不同的學習形式，實現(xiàn)全員覆蓋。
    37、建議黨支部平時要深入村落、農(nóng)戶、企業(yè)和群眾，廣泛進行調(diào)研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農(nóng)村建設的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，以及群眾生產(chǎn)生活的實際問題。
    38、打好群眾基礎，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。
    39、搞好民生建設，發(fā)展民-主、文明的農(nóng)村環(huán)境。以和-諧、穩(wěn)定為根本，促進社會文明。
    （一）理論學習方面。
    1.落實理論學習制度還不夠嚴格，對基層單位理論學習檢查督導不夠，建議強化理論學習剛性約束，加強對下屬單位的檢查督促，建立長效化制度化的理論學習機制。
    2.對基層單位理論學習指導不夠，使得基層單位在理論學習上“學得淺、學得散、學得亂”的問題比較突出，建議加強對基層單位理論學習的指導，增強理論學習的系統(tǒng)性和計劃性。
    3.抓理論學習的方式方法比較簡單，對基層單位的理論學習還存在重安排輕檢查、重過程輕效果的現(xiàn)象，建議改進理論學習的方式方法，加大考學促學力度，以增強感染力和實效性。
    4.抓理論學習的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，建議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運用融媒體推送、研討交流、互動分享等多種方式，以增強理論學習效果。
    5.班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時為一線職工釋疑解惑，使得職工對單位的改革發(fā)展形勢知之甚少，建議建立常態(tài)化的領導講黨課機制，帶動和促進基層單位理論學習開展。
    6.對學習成果轉化重視不夠，在用理論指導工作上仍需加強，一定程度上存在“學用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象，建議加大對理論學習成果轉化的考核，切實解決好部分基層單位存在的“只求學過、不求學好”和“學歸學、說歸說、做歸做”的問題。
    7.對理論學習強調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施，存在時緊時松、時熱時冷現(xiàn)象，建議從頂層設計上，對理論學習作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學習的習慣。
    8.對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠，尤其是在與業(yè)務工作的結合上契合度還不高，建議邀請有關專家通過專題輔導進行深入解讀，以加深黨員干部的理解。
    9.理論學習與業(yè)務工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現(xiàn)象，尤其是對基層單位來說，針對性、靶向性不夠強，建議在對基層單位的理論學習指導上，進一步突出精準性和實效性，真正使理論學習產(chǎn)生應有的效果。
    10.督學考學驗學的機制不健全，使得一些基層單位的理論學習存在形式化、表像化的現(xiàn)象，建議建立嚴格細致可操作的考評辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動抓理論學習在基層單位成為一種常態(tài)。
    （二）思想政治方面。
    1.在如何凝聚班子合力上研究得不夠，建議在這方面加以持續(xù)改進，以使班子的“戰(zhàn)車”作用得到充分發(fā)揮。
    2.在落實中央激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛榫裆洗胧┻€不夠多，建議班子深入開展調(diào)研，針對基層干部的思想和工作實際，出臺相應的激勵措施，以調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    3.全面從嚴治黨向基層延伸不夠，一些基層單位還存在著黨建弱化、虛化的問題，建議加大壓力傳導力度，加強跟蹤問效追責，切實使基層單位的黨建工作嚴起來、實起來。
    5.在深化改革上對基層單位指導不夠，使得有些基層單位不知道怎么干、如何干，建議進一步加強對基層單位的指導，及時把關定向、校正糾偏，以使改革工作順利推進。
    6.對基層單位的班子配備統(tǒng)籌考慮不夠，部分班子的結構不盡合理，建議加強基層單位班子研判，根據(jù)工作需要及時作以優(yōu)化調(diào)整。
    7.在脫貧攻堅工作中還存在著重安排輕指導、重留痕輕實際問題，建議結合基層單位實際進行綜合考慮，出臺相關政策措施，推動脫貧攻堅工作往實里走。
    8.在貫徹落實中央決策部署中存在“上熱、中溫、下冷”現(xiàn)象，建議把目光聚焦基層，讓基層市場主體享受到更多便利。
    9.能夠認真貫徹落實習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，旗幟鮮明地支持民營經(jīng)濟發(fā)展，但對大企業(yè)、大項目服務多支持多，對中小企業(yè)重視不夠，建議統(tǒng)籌考慮，加大對中小企業(yè)的支持扶持力度。
    10.能夠高度重視和諧穩(wěn)定，但個別基層仍存在一些突出問題，建議樹牢大抓基礎大抓基層的鮮明導向。
    1.領導班子一定要維護好團結，要以學校發(fā)展目標為核心，同心同德、團結一心，帶領全校教職工奮勇開拓，取得更好的成績。
    2.黨支部要加強學校黨的建設，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強監(jiān)督，建設學習型黨組織和學習型學校，大力提倡好的學風，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    3.要切實聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實事、辦好事，解決群眾普遍關心的問題，如蓋車棚、提高福利標準等。多開展有益于群眾身心健康的文體活動，增強集體凝聚力，培養(yǎng)教職工對學校的感情。集思廣義，團結群眾，開創(chuàng)學校工作的新局面。
    4.建立領導班子信箱，及時采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握學校發(fā)展的熱點、難點問題，做到對癥下藥、有的放矢。
    5.充分發(fā)揮教代會職能。
    6.領導班子團結合作，顧全大局，關心教職工學習生活。多聽取群眾意見。
    7.領導干部要發(fā)揚民主精神，暢通民主渠道，多聽取群眾意見，與教職工座談，傾聽教職工的心聲。8.領導能讓教職工參加各種外出學習，大開眼界。
    1、組織活動不足。建議多開展一些有意義的文體活動，提高黨支部的凝聚力和為人民服務的水平，加強黨員和群眾之間的交流和了解。
    2、黨建宣傳力度不足。建議增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。
    3、獎懲機制不夠完善。建議各季度開展評選先進黨員活動；對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
    4、黨員間的學習、交流不足。建議多創(chuàng)造一些機會，使申請入黨的積極分子與黨員有更多的交流和學習機會，更快成熟，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中。
    說明：1、黨支部評議意見由支委會根據(jù)民主評議情況，征求到的群眾意見和黨員一貫表現(xiàn)，進行綜合分析提出，具體內(nèi)容包括肯定成績，指出問題，提出整改要求。
    2、黨支部評議意見由支部書記簽名。優(yōu)秀：該同志在工作上、生活中，能始終以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，嚴于律己，為人表率。
    工作勤奮敬業(yè)，團結同事、敢為人先，始終保持昂揚向上精神和持續(xù)工作動力。根據(jù)民主評議情況，經(jīng)研究，該同志評定優(yōu)秀。
    合格：該同志積極參加支部組織的各項活動，自覺把學習的過程變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程。認真進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，原因分析深刻，整改措施具體。
    刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新，嚴于律己、清正廉潔。在工作中起到了一名共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。
    根據(jù)民主評議情況，經(jīng)研究，該同志評定合格。不合格的基本沒有吧，就算有，應該你也知道怎么寫了。
    評議支部書記意見篇十四
    在過去一年里的工作、學習使我的思想更加成熟，工作能力也有了很大進步，這些成績的取得與局領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持是分不開的。下面我就這多半年的工作、學習情況，談談自己的感受，再剖析一下自身的不足之處。思想學習上，缺少對鄧小平理論、科學發(fā)展觀的系統(tǒng)學習。
    實際工作中，大膽開展工作的魄力不夠，創(chuàng)造性開展工作的意識不夠，勇氣不足，致使工作力度不大。其次，存在經(jīng)驗不足的現(xiàn)象，有些事情做起來心有余而力不足。認清差距，才能明確努力方向;克服不足，才能完善自己。在今后的工作中，我不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉缺點，提升自己的工作能力，不斷在工作中學習、進取、完善。同時要嚴格要求自己，加強黨性修養(yǎng)和思想道德品質(zhì)鍛煉，遵守各項規(guī)章制度，團結同志，遇事多向領導和黨員前輩們請教，認認真真做事、實實在在做人，在實踐中磨煉自己。
    作為一名80后的青年教師，社會賦予我的職責，不僅要學好文化知識，努力鉆研業(yè)務，政治上也一定要嚴格要求自己。學校黨組織濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加學校組織的各項政治理論學習，今后并要注重自學，通過多種學習，才會擁有較高的黨性和覺悟。不論學校的人事工作，還是學校教工團支部工作，還是學校信息化建設工作，回想起來，剛開始工作時，總感到有壓力，并且工作效率欠佳。這壓力一方面來自校領導對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗不足。所以，我時刻告誡自己，既然做了，就必須做好，必須對身邊的每一個人的信任負責，早日成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
    雙述雙評意見建議怎么寫。
    評議支部書記意見篇十五
    1.只顧忙于工作，自覺主動擠出時間學習不夠，對理論學習還不夠系統(tǒng)，沒有達到精益求精。
    2.工作中行動不夠迅速。?。
    3.工作中缺少亮點。
    4.密切聯(lián)系群眾不夠，走訪與群眾談心少。
    5.存在求穩(wěn)多、求進少傾向。
    6.往往是針對性開展學習，創(chuàng)新開展工作不夠。?。
    7.深入教學不夠。
    8.密切聯(lián)系群眾不夠，走訪與群眾談心少。?。
    9.工作中還存在精細化程度不夠的問題。?。
    10.表率作用應更加突出。
    評議支部書記意見篇十六
    1.落實理論學習制度還不夠嚴格，對基層單位理論學習檢查督導不夠，建議強化理論學習剛性約束，加強對下屬單位的檢查督促，建立長效化制度化的理論學習機制。
    2.對基層單位理論學習指導不夠，使得基層單位在理論學習上“學得淺、學得散、學得亂”的問題比較突出，建議加強對基層單位理論學習的指導，增強理論學習的系統(tǒng)性和計劃性。
    3.抓理論學習的方式方法比較簡單，對基層單位的理論學習還存在重安排輕檢查、重過程輕效果的現(xiàn)象，建議改進理論學習的方式方法，加大考學促學力度，以增強感染力和實效性。
    4.抓理論學習的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，建議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運用融媒體推送、研討交流、互動分享等多種方式，以增強理論學習效果。
    5.班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時為一線職工釋疑解惑，使得職工對單位的改革發(fā)展形勢知之甚少，建議建立常態(tài)化的領導講黨課機制，帶動和促進基層單位理論學習開展。
    6.對學習成果轉化重視不夠，在用理論指導工作上仍需加強，一定程度上存在“學用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象，建議加大對理論學習成果轉化的考核，切實解決好部分基層單位存在的“只求學過、不求學好”和“學歸學、說歸說、做歸做”的問題。
    7.對理論學習強調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施，存在時緊時松、時熱時冷現(xiàn)象，建議從頂層設計上，對理論學習作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學習的習慣。
    8.對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠，尤其是在與業(yè)務工作的結合上契合度還不高，建議邀請有關專家通過專題輔導進行深入解讀，以加深黨員干部的理解。
    9.理論學習與業(yè)務工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現(xiàn)象，尤其是對基層單位來說，針對性、靶向性不夠強，建議在對基層單位的理論學習指導上，進一步突出精準性和實效性，真正使理論學習產(chǎn)生應有的效果。
    10.督學考學驗學的機制不健全，使得一些基層單位的理論學習存在形式化、表像化的現(xiàn)象，建議建立嚴格細致可操作的考評辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動抓理論學習在基層單位成為一種常態(tài)。
    （二）思想政治方面。
    1.在如何凝聚班子合力上研究得不夠，建議在這方面加以持續(xù)改進，以使班子的“戰(zhàn)車”作用得到充分發(fā)揮。
    2.在落實中央激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛榫裆洗胧┻€不夠多，建議班子深入開展調(diào)研，針對基層干部的思想和工作實際，出臺相應的激勵措施，以調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    3.全面從嚴治黨向基層延伸不夠，一些基層單位還存在著黨建弱化、虛化的問題，建議加大壓力傳導力度，加強跟蹤問效追責，切實使基層單位的黨建工作嚴起來、實起來。
    5.在深化改革上對基層單位指導不夠，使得有些基層單位不知道怎么干、如何干，建議進一步加強對基層單位的指導，及時把關定向、校正糾偏，以使改革工作順利推進。
    6.對基層單位的班子配備統(tǒng)籌考慮不夠，部分班子的結構不盡合理，建議加強基層單位班子研判，根據(jù)工作需要及時作以優(yōu)化調(diào)整。
    7.在脫貧攻堅工作中還存在著重安排輕指導、重留痕輕實際問題，建議結合基層單位實際進行綜合考慮，出臺相關政策措施，推動脫貧攻堅工作往實里走。
    8.在貫徹落實中央決策部署中存在“上熱、中溫、下冷”現(xiàn)象，建議把目光聚焦基層，讓基層市場主體享受到更多便利。
    9.能夠認真貫徹落實習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，旗幟鮮明地支持民營經(jīng)濟發(fā)展，但對大企業(yè)、大項目服務多支持多，對中小企業(yè)重視不夠，建議統(tǒng)籌考慮，加大對中小企業(yè)的支持扶持力度。
    10.能夠高度重視和諧穩(wěn)定，但個別基層仍存在一些突出問題，建議樹牢大抓基礎大抓基層的鮮明導向。
    評議支部書記意見篇十七
    1、組織活動不足。建議多開展一些有意義的文體活動，提高黨支部的凝聚力和為人民服務的水平，加強黨員和群眾之間的交流和了解。
    2、黨建宣傳力度不足。建議增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。
    3、獎懲機制不夠完善。建議各季度開展評選先進黨員活動；
    對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
    4、黨員間的學習、交流不足。建議多創(chuàng)造一些機會，使申請入黨的積極分子與黨員有更多的交流和學習機會，更快成熟，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中。
    評議支部書記意見篇十八
    一．堅持實事求是，努力做到“四看”
    在考察干部選人用人的過程中，要堅持客觀、公正、實事求是的原則，全面準確地考察領導干部。在具體實踐操作中，應堅持做到“三看”：一是看德行；二是看作風；三是看民意。
    二．堅持群眾路線，做到“四個結合”
    從我們的實踐來看，要貫徹好《干部選拔任用條例》，改進干部考察方法，應該做到“四個結合”。
    1、內(nèi)外結合。既聽黨內(nèi)的意見，也聽黨外的意見。擴大群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，并將廣泛聽取群眾意見始終貫穿于干部考察的全過程。實踐證明，考察干部，黨內(nèi)意見是重要依據(jù)，但黨外意見也不可或缺。
    2、虛實結合。就是考察“顯績”與“潛績”相結合，對領導干部主要成績的評價不停留在現(xiàn)成的看得見的可以用“量”表達的實績上，同時注意“潛績”，看其對當?shù)匚镔|(zhì)文明和精神文明的長遠發(fā)展作出了什么貢獻，打下了哪些基礎。一方面，我們注意考察干部是否牢固樹立了“發(fā)展才是硬道理”的思想，是否始終把發(fā)展所在鎮(zhèn)的經(jīng)濟放在首位，一切圍繞發(fā)展轉，一切圍著發(fā)展干，并能正確處理加快發(fā)展、深化改革與維護社會穩(wěn)定的關系，在任期內(nèi)作出“為官一任，造福一方”的政績。另一方面，我們也注意考察干部是否樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，是否具有與新的形勢、新的任務相適應的工作思路和思維方式。為今后的發(fā)展打下基礎，準備后勁。
    3、正反結合?？疾旄刹?，我們不僅了解正面的意見，也了解和傾聽個別的甚至反面的看法。在考察干部政績的同時也對其“敗績”進行考察。如考察干部的決策水平，了解其是否因決策失誤使工作受挫，經(jīng)濟建設是否受到損失；考察領導干部的用人水平，是否以關系的親疏為尺度，用庸才不用人才；考察干部政策水平，是否片面理解政策，機械地執(zhí)行政策，是否曲解和錯誤地執(zhí)行政策。
    定考察重點?？疾熘校嬲氯?，不搞蜻蜓點水，走馬觀花，不憑一兩次匯報就斷定一個干部水平的高低，只看一兩個“景點”，就評判一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位工作的優(yōu)劣。到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位了解情況，不僅要聽會上的，也要聽會下的；不僅要聽干部的，也要聽群眾的；不僅要看“門面”和“窗口”，努力做到全面、客觀、真實、科學地評價干部，防止片面性和簡單化。
    評議支部書記意見篇十九
    我局現(xiàn)有黨員_人，在職黨員_人(其中_名預備黨員)。作為民政局支部書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調(diào)。下面將一年來自己履行職責的情況作如下匯報：
    我主抓民政局黨務全盤工作，分管農(nóng)村低保、行政區(qū)劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業(yè)務工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責嚴格要求自己，始終堅持依法行政，認真履行職責，踏踏實實干事，在原有工作的基礎上較好的完成了各項工作任務。
    (一)黨建目標責任制完成情況。
    按照年初與機關黨工委簽訂的黨建目標責任書，切實把黨的建設與各項業(yè)務工作融為了一體，健全完善了黨內(nèi)工作制度，修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
    (二)黨風廉政建設情況。
    我?guī)ь^落實黨風廉政建設責任制，認真學習貫徹上級紀委關于廉潔從政的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和報告制度;加強對機關工作人員的廉政教育，組織黨員干部集中學習，筑牢思想防線，把全心全意為民辦實事放在首位，貫穿于民政工作始終。使全體黨員干部的拒腐防變能力得到提高，未發(fā)生任何違法違紀問題，收到了良好的社會效應。
    (三)綜治工作。
    進一步加強我局綜治工作，規(guī)范了內(nèi)部管理，健全機構和檔案資料，嚴格了各項具體措施，做到責任到人。按責任書要求，對所屬6個股室和家屬區(qū)、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發(fā)生一起治安案件和違規(guī)事件，有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務。
    (四)農(nóng)村低保工作。
    2018年從元月份起提高了農(nóng)村低保標準及補助水平，農(nóng)村低保由年人均__元提高到了年人均__元，a、b、c三類低保對象的補助水平分別達到__元、__元和__元。城鄉(xiāng)低保資金實行專戶管理，專款專用，社會化發(fā)放的方法。全年發(fā)放農(nóng)村低保金__萬元。
    (五)行政區(qū)劃和地名管理工作。
    完成了_區(qū)、_區(qū)的界線聯(lián)合檢查工作，按照勘定的行政區(qū)域界線協(xié)議書、附圖，從起始點向終止點進行實地踏勘，對邊界線進行反復核對，達到表、圖與實際情況相符。同時解決了_與和_縣地界糾紛及本旗范圍內(nèi)地界糾紛4起。積極協(xié)調(diào)相關部門豎立了_鎮(zhèn)路標指示標志牌_塊。
    (六)社會組織管理工作。
    堅持培育、監(jiān)管并重，切實轉變服務方式，創(chuàng)新服務內(nèi)容，為民間組織的健康發(fā)展、逐步壯大提供了寬松良好的發(fā)展環(huán)境。新增社團1個、民非企業(yè)單位3個，完成了全旗社團和民非企業(yè)的年檢工作。全旗42個民間組織，依法進行年檢的20個，年檢率達到48%，檢查合格率100%。
    (七)社會福利和社會事務工作。
    “三無”人員救助標準有新的提高。經(jīng)認真調(diào)查核實，全旗共有城鎮(zhèn)“三無”對象17人，按每人每月__元的新標準一次性補差發(fā)放全年的救助金_萬元。
    民辦福利事業(yè)蓬勃發(fā)展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有床位_張，現(xiàn)入住__位老人，床位利用率達_%。民辦福利事業(yè)作為社會福利事業(yè)的重要補充，已呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。我局積極為民辦福利機構爭取上級床位補貼__萬元。
    慈善助學力度增強。爭取呼市煤碳協(xié)會資金_萬元，救助貧困大學生_人，每人__元;爭取自治區(qū)福彩資金_萬元，救助貧困生_名，每人__元;爭取慈善總會資金_萬元，救助貧困生_名，每人__元。有效推動了貧困大學生的“圓夢行動”。
    民政綜合福利服務中心建設工作順利開展。綜合福利服務中心于20_年立項。該項目建筑面積__平方米，占地約_畝，總投資_萬元。于20_年_月_日通過招標由_有限公司開工建設。目前，五層主體已全部完工，內(nèi)外墻體基本完成，預計明年上半年通過驗收并投入使用。項目建成后，將打造成為布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設施先進、管理科學，集醫(yī)療、康復、養(yǎng)老、娛樂為一體的綜合性公益服務機構，有力推進全旗社會福利事業(yè)的發(fā)展。
    殯葬服務管理穩(wěn)步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定并上報了_殯儀館建設規(guī)劃。清明節(jié)以“文明祭掃、平安清明”為主題，加強了各殯葬服務單位的管理和服務，有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡__人，火化__人，火化率為_%。加強了_公墓的內(nèi)部管理工作，各項服務達到了規(guī)范要求。
    收養(yǎng)登記工作依法辦理，嚴格審核把關，全年收養(yǎng)登記合格率__%。
    (八)干部“十進村”服務工作。
    積極參與干部“十進村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協(xié)調(diào)為所包村，更新自來水管道，提高了水質(zhì)，新安裝自來水490戶。第三，為5人進行了醫(yī)療救助，為2人爭取到大學生救助金。第四、指導村支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    (九)在班子中所發(fā)揮的作用。
    作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極腐敗現(xiàn)象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導的作用。
    三、需加強和改進的幾點。
    1、繼續(xù)加強政治理論學習和法制學習，做好思想政治工作;。
    2、深入搞好反腐倡廉，增強黨員、干部遵紀守法的自覺性;。
    3、多深入基層調(diào)查研究，切實解決人民群眾實際問題。
    述職人：__。
    評議支部書記意見篇二十
    為了進一步轉變工作作風,扎扎實實抓好政協(xié)工作，現(xiàn)提出如下意見：
    一是加強與黨外副**的合作共事,。
    部隊對黨組織的意見和提議，官兵對黨支部的意見提議。省政協(xié)重要問題的決策，要重視發(fā)揮**會議這一層次的民主協(xié)商作用。堅持會前進行必要的溝通，充分聽取黨外副**的意見，會中要提倡敞開思想，暢所欲言，構成共識后再作出決定，組織實施。對政協(xié)的重要日常工作，要主動及時提交**辦公會議充分醞釀討論，發(fā)揮黨外副**的作用。
    二是密切與委員的聯(lián)系。要建立黨組成員與各界委員聯(lián)系制度，經(jīng)過加強聯(lián)系、談心和交流，了解他們的思想、工仁生活情景，重視他們反映的社情民意，對他們提出的意見提議要認真及時辦理，進取支持委員參政議政。
    i爭友,在政治上、思想上互相幫忙，增進共識。
    四是創(chuàng)造民主和諧的氛圍。要尊重和保護委員的民主權利，在政協(xié)的各種會議上，充分發(fā)揚民主，讓他們暢所欲言，各抒己見，并為他們參政議政創(chuàng)造良好條彳牛。要尊重和支持在政協(xié)機關擔任領導職務的黨外人士，使他們心境愉快地發(fā)揮所長，有職、有責、有權地開展工作。
    一是加強調(diào)研工作的針對性,黨團知識《官兵對黨支部的意見提議》。要精心選擇調(diào)查研究題目，找準服務大局與發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢的結合點。黨組每年要圍繞省委、省政府的中心工作，結合政協(xié)自身特點，提出重點課題，經(jīng)**辦公會議討論確定后,組織力量進行深入調(diào)查研究，努力為黨和政府的工作提出一些帶戰(zhàn)略性的思路和意見，提出一些切實可行1的措施和辦法，以推進決策的民主化、科學化，二是加強組織協(xié)調(diào)工作。對各專委會每年的調(diào)研題目和辦公廳組織的調(diào)研視察活動，黨組要認真研究，加強協(xié)調(diào)，避免調(diào)研題目的重復和調(diào)研地點的過于集中。要充分發(fā)揮政協(xié)委員的優(yōu)勢,加強與黨派團體和市縣政協(xié)的合作，使調(diào)查研究工作體現(xiàn)整體效應和政協(xié)特色。
    的起草，領導要與有關人員共同商量，提出解決問題的主張和辦法。
    一是嚴格控制會期和會議規(guī)模。各類會議安排要緊湊，提倡開短會，大力倡導生動活潑的會風。政協(xié)常委會議一般不超過三天，各專委會和有關部門組織召開的全省性工作會議一般不超過二天。會議出列席人員要嚴格按照規(guī)定或?qū)徟秶鷪?zhí)行。會議經(jīng)費要從嚴掌握，厲行節(jié)儉。
    二是報告、講話力求短而精。領導在會議上的講話觀點要鮮明，力戒空談套話。會議的重要報告，黨組主要領導要親自過問,提出報告的起草思路或提綱。一般，性會議提倡領導親自動手撰寫講稿、擬提綱或即席講話。
    三是減少應酬活動。除政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)工作需要和確有必要參加的重要活動外，黨組成員不出席和少出席一般性的活動。在接待來訪客人時陪同人員要從簡。對各地、各部門直接邀請參加各種會議和活動的函、電，由辦公廳根據(jù)有關規(guī)定進行統(tǒng)籌安排。
    加強對機關工作的領導。要小巴機關工作列入黨組的重要議事日程，并確定專人負責。每年要有一至二次專門聽取辦公廳及機關黨委的工作匯報，幫忙理清思路，提出具體要求，促進機關整體工作水平不斷提高。
    評議支部書記意見篇二十一
    為了進一步轉變工作作風,扎扎實實抓好政協(xié)工作，現(xiàn)提出如下意見：
    一是加強與黨外副主席的合作共事,。
    部隊對黨組織的意見和提議，官兵對黨支部的意見提議。省政協(xié)重要問題的決策，要重視發(fā)揮主席會議這一層次的民主協(xié)商作用。堅持會前進行必要的溝通，充分聽取黨外副主席的意見，會中要提倡敞開思想，暢所欲言，構成共識后再作出決定，組織實施。對政協(xié)的重要日常工作，要主動及時提交主席辦公會議充分醞釀討論，發(fā)揮黨外副主席的作用。
    二是密切與委員的聯(lián)系。要建立黨組成員與各界委員聯(lián)系制度，經(jīng)過加強聯(lián)系、談心和交流，了解他們的思想、工仁生活情景，重視他們反映的社情民意，對他們提出的意見提議要認真及時辦理，進取支持委員參政議政。
    i爭友,在政治上、思想上互相幫忙，增進共識。
    四是創(chuàng)造民主和諧的氛圍。要尊重和保護委員的民主權利，在政協(xié)的各種會議上，充分發(fā)揚民主，讓他們暢所欲言，各抒己見，并為他們參政議政創(chuàng)造良好條彳牛。要尊重和支持在政協(xié)機關擔任領導職務的黨外人士，使他們心境愉快地發(fā)揮所長，有職、有責、有權地開展工作。
    一是加強調(diào)研工作的針對性,黨團知識《官兵對黨支部的意見提議》。要精心選擇調(diào)查研究題目，找準服務大局與發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢的結合點。黨組每年要圍繞省委、省政府的中心工作，結合政協(xié)自身特點，提出重點課題，經(jīng)主席辦公會議討論確定后,組織力量進行深入調(diào)查研究，努力為黨和政府的工作提出一些帶戰(zhàn)略性的思路和意見，提出一些切實可行1的措施和辦法，以推進決策的民主化、科學化，二是加強組織協(xié)調(diào)工作。對各專委會每年的調(diào)研題目和辦公廳組織的調(diào)研視察活動，黨組要認真研究，加強協(xié)調(diào)，避免調(diào)研題目的重復和調(diào)研地點的過于集中。要充分發(fā)揮政協(xié)委員的優(yōu)勢,加強與黨派團體和市縣政協(xié)的合作，使調(diào)查研究工作體現(xiàn)整體效應和政協(xié)特色。
    三是黨組成員要身體力行。黨組成員要帶頭深入基層，搞好調(diào)查研究。調(diào)研過程中，領導要親自理思路、出主意，并做到輕車簡從，力戒形式主義。調(diào)查。
    報告。
    的起草，領導要與有關人員共同商量，提出解決問題的主張和辦法。
    一是嚴格控制會期和會議規(guī)模。各類會議安排要緊湊，提倡開短會，大力倡導生動活潑的會風。政協(xié)常委會議一般不超過三天，各專委會和有關部門組織召開的全省性工作會議一般不超過二天。會議出列席人員要嚴格按照規(guī)定或?qū)徟秶鷪?zhí)行。會議經(jīng)費要從嚴掌握，厲行節(jié)儉。
    二是報告、講話力求短而精。領導在會議上的講話觀點要鮮明，力戒空談套話。會議的重要報告，黨組主要領導要親自過問,提出報告的起草思路或提綱。一般，性會議提倡領導親自動手撰寫講稿、擬提綱或即席講話。
    三是減少應酬活動。除政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)工作需要和確有必要參加的重要活動外，黨組成員不出席和少出席一般性的活動。在接待來訪客人時陪同人員要從簡。對各地、各部門直接邀請參加各種會議和活動的函、電，由辦公廳根據(jù)有關規(guī)定進行統(tǒng)籌安排。
    加強對機關工作的領導。要小巴機關工作列入黨組的重要議事日程，并確定專人負責。每年要有一至二次專門聽取辦公廳及機關黨委的工作匯報，幫忙理清思路，提出具體要求，促進機關整體工作水平不斷提高。
    評議支部書記意見篇二十二
    1、深入基層不夠。未能真正做到與群眾“同吃同住同勞動”，調(diào)查研究不夠，對基層狀況了解不深，掌握實際問題不多，解決問題也不夠。
    2、反“四風”，轉作風不到位。一是文山會海沒有根本消除。還存在以會議貫徹會議，以文件落實文件的問題，全市性會議個性是各區(qū)縣和市級部門主要領導參加的會議偏多，主要是你存在形式主義思想，覺得不開會就解決不了問題，致使大家沒有更多的時間和精力深入基層深入實際深入群眾解決問題，抓好工作落實。
    3、xx同志的意見：在大膽工作方面做的不夠好，顧慮太多，總覺得德育主任主要是做好自己分管的工作，把職責界限劃的太清，存在著怕得罪人的現(xiàn)象。另外，在干部隊伍建設方面盡管做了些工作，但開拓性做的不夠。
    4、工作站位不高。群眾文化工作，最重要的是讓群眾參與進來，讓群眾體會到文化生活的豐富多彩。美花同志，有時更在意演出現(xiàn)場街道人員的參與狀況，認為街道人員去了演出現(xiàn)場就是支持文化工作，不去就是不支持。對于如何吸引不一樣年齡群體參與社區(qū)文化活動如何提高各社區(qū)文化活動場所的利用率等思考的少。
    5、黨政信息寫作報送不及時。不能結合本職工作及時整理黨政信息報送，有時對于布置安排的題目也不能按時完成，存在不催不報的現(xiàn)象。
    6、對xxx同志的批評意見：督查不勤，落實不力，有時思考處理問題就事論事，導致工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，有時精神懈怠，工作激情下降。對分管的項目工作往往是安排給相關人員負責后，就不管不問，認為把會開了，文件發(fā)了，工作安排部署了，事也就完成了，對所安排的工作，只有領導和部門過問了催急了時間到了，才匆匆應付了事，完成工作的質(zhì)量效率較低。比如：在火把新村基礎設施建設項目中，對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理落實不力，導致項目進展緩慢。不敢擔當，創(chuàng)新不足，對項目建設中出現(xiàn)的難點焦點問題缺乏敏銳力。在思考決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性科學性和前瞻性，工作方式方法簡單，命令式安排的多，耐心細致引導說服的少，在工作中怕出事，怕冒風險，放不開手腳。比如：在推進特色集鎮(zhèn)建設過程中，遇到困難和問題全憑經(jīng)驗和主觀想法去解決，在如何推進集鎮(zhèn)建設思考不深入，致使對集鎮(zhèn)建設中出現(xiàn)的新狀況新問題研究不透，工作思路零碎不系統(tǒng)。
    7、對xxx同志的批評意見：對全鎮(zhèn)的重點工作和中心工作思謀不多，同班子成員之間缺乏溝通，心里的一些想法也僅只停留在大腦里而沒有說出來，更沒有付諸行動，以致和班子間溝通交流不夠，一些工作造成了被動。比如：用心主動匯集人大代表個性是主席團成員對全鎮(zhèn)重點難點的意見推薦，為黨委政府決策帶給參考工作做得不夠好。不敢擔當，不敢碰硬。精神有所懈怠，習慣于老經(jīng)驗老辦法，開拓進取意識有所減弱，缺乏主動謀劃工作的用心性創(chuàng)造性，不主動思考，想辦法出點子，匯報工作講問題多，提對策推薦少。比如：對今年烤煙生產(chǎn)中紅大片區(qū)品種純度把關上沒有一抓到底的決心，在掛點村工作中，對推進茶葉產(chǎn)業(yè)和突發(fā)洪災應對不力，對三大灣人飲項目工程但是問不跟蹤，雖經(jīng)多次催促，至今仍無結果。
    8、xx同志的意見：在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓，認為具體工作由手下做，有抓大放小的思想。在落實抓大不放小學生面前無大小的工作方針不夠徹底。關心師生不夠，認為只要多到學生食堂用餐多到教室學生宿舍轉轉，就是聯(lián)系了群眾，跟其他普通教師聯(lián)系得少。
    9、向xx同志的意見：在工作過程中，存在畏難情緒，組織協(xié)調(diào)潛力有待于進一步提高。思想上存在等靠要的想法，遇到困難，缺乏迎頭應對的勇氣和決心，當其他科室的同志遇到工作中的困難時，有推諉的狀況發(fā)生。
    10、與其他干部溝通交流少。讓社區(qū)報材料多布置任務多，感情交流少。推薦今后加強與其他干部的交流，會更有利于開展工作。
    11、抓面子案件多，對上邊交辦的案件領導批示的案件信訪局轉來的案件，重視辦理，對上訪群眾反映的問題重視不夠，辦理不及時。
    12、對xx同志批評意見：第一，學習不足導致工作浮于表面。滿足于完成日常工作，對政治理論和業(yè)務知識的學習不夠，研究不深，動口多動手少。比如，你平時滿足于開會和安排工作，對材料方面動手少，大多安排秘書工作人員做，這是你官僚主義的表現(xiàn)。第二，缺乏精益求精的精神，不求做得好，只求過得去。對領導安排的工作，結合實際深入思考不夠，滿足于安排什么就做什么，完成的質(zhì)量不高。比如，有幾次領導安排你的材料，你沒有深入研究，只是簡單地用以前的材料拼拼湊湊，還有部分錯別字，這是你不負職責應付過關的享樂主義表現(xiàn)。
    13、自己決策論證不夠，以文件落實文件以會議落實會議的狀況還時有發(fā)生。
    14、張友武同志的意見：在工作過程中，存在畏難情緒，組織協(xié)調(diào)潛力有待于進一步提高。思想上存在等靠要的想法，遇到困難，缺乏迎頭應對的勇氣和決心，當其他科室的同志遇到工作中的困難時，有推諉的狀況發(fā)生。工作中有時不夠用心主動，不能做到盡善盡美精益求精，個別時候覺得“過得去”就行，滿足于干了報了安排了，結合實際深入思考創(chuàng)新作為開拓進取的精神有所缺乏。
    15、憂患意識和創(chuàng)新精神不夠。不斷改善工作方法，提高工作質(zhì)量，多做深層次前瞻性思考，全心全意為人民群眾服務。
    16、在履行全面從嚴治黨“主體職責”方面還需進一步改善。同志在黨風廉政建設工作上能夠做到經(jīng)常思考謀劃和推動。但是，在推動全面從嚴治黨“主體職責”上，還存在督促檢查力度不夠大的問題。所以，推薦xx同志今后在這方面進一步加大力度，推動“主體職責”更好地貫徹落實。
    17、我覺得xx同志存在不愿觸及矛盾敢于擔當不夠的問題。前幾年我在工作的時候，你作為還是十分支持解放思想主動作為，調(diào)動了的用心性。但近兩年，你反而在解放思想放手放膽方面顧慮多了不如以前。所以借這個機會我給xx同志提出來，希望xx同志多到聽取意見，多對體制機制權責問計作深入研究，妥善處理解決事權關系的問題。
    18、向xx同志的意見：在工作中，有時會局限于主要領導布置什么就做什么，沒有把自己放在全校的角度去思考，對全局性的工作，深入思考比較少，好的推薦也不多。工作中缺乏逢山開飄過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美時時處處爭一流的標準上去把握。
    19、對xx同志批評意見：第一，抓落實不力。對領導安排的工作跟蹤督辦不及時不嚴格，指導工作不深不細，工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前謀劃少。比如，主任安排的文體活動就沒有嚴格落實，有等一等拖一拖的想法，沒有深入思考策劃，僅僅安排了一兩次文體活動，這是落實不力的享樂主義表現(xiàn)。第二，敢于擔當精神不足。存在遇到困難問題繞道走的狀況，對自己分管的工作研究不深不細，滿足于簡單安排工作，自己動手不夠，比如，又一次我收到一個關于撫管方面的調(diào)研通知，我向你反映這個事，你讓我直接向告訴分管聯(lián)系這塊的秘書工作人員，你沒有及時跟蹤落實，這是官僚主義享樂主義的表現(xiàn)。
    20、抓改革促發(fā)展方面，感到政績觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問題。感到xx同志在工作取向上過于求快，有急躁的情緒，對當期指標排位看得太重太敏感，稍微有下降就著急發(fā)火批評人。
    21、xx同志對待工作認真負責敢抓敢管，執(zhí)行力比較強。但有時在工作擺布上，對主要領導關注的工作高度重視，對有的工作用力不夠。在推進“三會一課”制度落實上還需要繼續(xù)加強。
    22、張xx(組織干事)。xx同志，你雖然也經(jīng)常下基層，但主動性不強，不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來到群眾中去”，沒有關心群眾想什么，盼什么，急什么，要什么，沒有真正的群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
    23、到基層調(diào)研存在重數(shù)量輕質(zhì)量的問題。與基層干部群眾應對面心貼心的交流不夠。同時，大多數(shù)時候都是按照基層的安排，去看一些正面的好的典型，造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入。
    24、工作上缺少進取創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀。習慣于當“甩手掌柜”，分管工作指導不夠，抓的不細。如：文書把關不嚴，有時有出錯的現(xiàn)象。有時礙于情面有參加宴請的現(xiàn)象。也存在公車私用現(xiàn)象。
    25、張xx同志的意見：在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓，認為具體工作由手下做，有抓大放小的思想。在落實抓大不放小學生面前無大小的工作方針不夠徹底。關心師生不夠，認為只要多到學生食堂用餐多到教室學生宿舍轉轉，就是聯(lián)系了群眾，跟其他普通教師聯(lián)系得少。
    26、不注重勤儉節(jié)約艱苦奮斗，有些不該花的資金卻花出去了，對有些單位打的報告說批就批了，把關也不嚴，不該撥的資金也撥了。
    拘謹于職位主角，服從安排多主動思考少。
    28、你作為社區(qū)黨支部書記，對黨建工作學習研究不夠思路不開拓。如：我們社區(qū)的特色是紅色文化，你都沒有好好去挖掘素材和進一步提煉，沒有把紅色文化和黨建工作很好結合起來，沒有創(chuàng)新意識。
    29、作為副書記，在實際工作中把自己等同于普通班子成員，發(fā)揮帶頭作用不夠，實際上是工作標準不高的表現(xiàn)。平時只忙于自己分管的工作，主動幫忙縣委書記謀劃大事出謀劃策還有欠妥，還缺乏分憂意識擔當精神。
    30、學習深度有待拓展。對新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面不夠系統(tǒng)。在學懂弄通做實上下功夫不夠。
    31、官僚主義作風明顯。你認為自己資格老，從政經(jīng)驗豐富，看問題作決策比較主觀，以我為中心，有時還固執(zhí)己見。研究工作時不愿聽別人過多解釋，不等其他同志說完，就直接打斷了。在安排和推進工作中，注重“一把手”權威，很多時候強調(diào)按自己的要求和進度干，給人比較強勢的感覺。比如，這些問題，說明你在骨子里面存在“長官意志”，有明顯的官僚主義作風。希望你在今后的工作中，增強民主意識，多聽聽別人的意見，使決策更加科學切實可行。
    32、向xx同志的意見：工作關注形式多。有些工作和活動完全是為了完成學校下達的指標而開展，有的為了檢查需要寫進了計劃卻未能有效實施，有的甚至是補計劃補活動，活動的目的性和效果不夠明顯。比如，分管后勤工作，學生多活動多，構成了“工作活動化活動形式化形式標準化”的套路，很多活動對學生的教育好處不突出，對學生干部潛力鍛煉的作用不明顯。一些工作流于形式，對內(nèi)涵發(fā)展關心不夠。
    33、說得多做得少，遙控指揮多身體力行少，習慣于當“甩手掌柜”做“二傳手”，位置高了作風反而虛了。
    34、工作中有急躁情緒。有時因為時間緊任務重，就顯得比較急躁，安排工作缺乏耐心，比如，秘書科部分同事反映有時沒有聽清你安排的事或者不完全明白你的意圖，但又怕被你批評，不敢多問，導致工作協(xié)調(diào)落實上時有脫節(jié)現(xiàn)象，這是官僚主義的表現(xiàn)。
    35、守紀律講規(guī)矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀律政治規(guī)矩的自覺性還不夠，有的同志對新黨章和《準則》《條例》的學習不夠深透，個性是對嚴肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有辣味，對別人開展批評時只是“隔靴撓癢”，以工作推薦代替批評意見，對一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還抱有“護犢子”心態(tài)，運用“四種形態(tài)”抓廉政的意識不夠強。
    36、明xx同志的意見：鄭xx同志作為校長能做到早上班晚下班，但對一些深層次的關系學生和職工利益問題缺乏細致的思考和研究，工作有時憑經(jīng)驗憑感覺辦事，與部分基層職工的交流溝通少，與離退休教職工和老同志交流還不夠。另外，鄭校長對我們下屬要求太嚴格，對所有工作都要求做得最好，這讓我們這些做下屬的工作壓力很大!
    37、形式主義嚴重。你在工作中存在造聲勢講排場重規(guī)模做表面文章的問題，個性是會議較多，區(qū)縣和部門干部都疲于應付。在一些工作的安排上，存在不切實際的問題。比如，這說明你在推動工作中存在形式主義的東西，甚至不按客觀規(guī)律辦事。希望你在今后的工作中，更多地從實際出發(fā)，多聽聽基層的意見，用務實的舉措來推動發(fā)展。在貫徹落實黨的科學發(fā)展觀方面存在問題。體此刻片面追求“顯績”，搞形象工程。工作中重視看得見易出彩的工作，個性是對投資大見效快的項目抓得緊看得勤，對打基礎利長遠見效慢的工作重視不足。
    38、對xx同志批評意見：第一，抓落實不力，缺乏釘釘子精神。工作習慣見子打子，不求無功但求無過，應付工作而不是真正的思考工作處理工作，存在應付以求過關的想法。比如，主要領導安排你的群眾路線相關工作，你都以工作忙為由，要么不落實，要么草草應付了事，這是你工作不實的享樂主義表現(xiàn)。第二，工作安于現(xiàn)狀，進取精神不強。認為自己有多年的信訪工作經(jīng)驗，習慣于用老經(jīng)驗老辦法解決新狀況新問題，開拓創(chuàng)新精神不強。比如，對一些信訪遺留問題，你沒有靜下心來仔細梳理，研究解決的辦法和措施，簡單從表面上應付，能拖則拖，導致一些信訪人員纏訪越級直接向縣領導反映狀況。
    39、理論學習不夠深入。對理論知識的學習缺乏系統(tǒng)性，經(jīng)常性，用理論指導實踐的潛力有待于進一步加強。
    40、宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上，對基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。
    41、落實上級決策部署效率和質(zhì)量有待加強。緊跟形勢任務落實上級部署方面，雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上慢半拍不徹底的現(xiàn)象。對中央的政策省委決策部署都能態(tài)度堅決，但行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠理想，個性是在落實中碰到困難時，用心主動協(xié)調(diào)想辦法克服的少。
    42、擔當不夠，經(jīng)驗不足，需要抓緊補課，但主觀上來講，挑大梁的意識也不強。
    43、業(yè)務學習不足。應加強業(yè)務知識尤其是計算機知識的學習更新，以便更好高效地工作。進取心不夠強，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的工作激情。存在著應付以求過關的想法，有享樂主義傾向。工作紀律堅持不夠，有遲到早退現(xiàn)象。
    44、愛批評人經(jīng)常批評人，不講方法不講場合，更不思考別人的感受。批評常常變成了指責，個性是工作上出現(xiàn)了紕漏，不是給同志們舉一反三，查原因究根源，而是用棍棒敲打的方式訓斥，甚至指責，加重了同志們的心理負擔。
    45、存在求穩(wěn)怕亂思想。干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化，存在求穩(wěn)為上的思想。部分領導干部工作上進取意識不強，指導創(chuàng)新的潛力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)科學謀劃工作潛力欠缺，有時還不愿應對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路新舉措不多。有的領導對新知識新事物的學習熱情不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事，一向局限在老方法老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改善工作方法優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
    46、搞平均照顧。作為常務副縣長分管財政，在資金安排上統(tǒng)籌兼顧是對的，但是有時忽視了部門與基層需求的差異性，在財政資金安排中偶爾搞平均主義。
    47、向xx同志的批評意見：工作中有時不夠用心主動，不能做到盡善盡美精益求精，個別時候覺得“過得去”就行，滿足于干了報了安排了，結合實際深入思考創(chuàng)新作為開拓進取的精神有所缺乏。
    48、業(yè)務學習不夠。應加強業(yè)務知識的學習更新，更好地指導分管工作。進取心不足，有些工作僅限于聽匯報，主動安排的少，被動應付的多。生活上艱苦奮斗精神不夠，有時有吃請和公車私用現(xiàn)象。工作紀律堅持不夠，有早退現(xiàn)象。
    49、革命意志衰退，奮斗精神明顯減弱。從去年以來，我感到你有松勁泄氣的想法，自我突破的沖勁不足，存在求穩(wěn)怕亂的傾向。你作為這樣一個人口多欠發(fā)達的大市的，職責和壓力大家都是清楚和理解的。但你的松勁泄氣你的沖勁不足你的求穩(wěn)怕亂會對班子的戰(zhàn)斗力有多大的影響，對干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情有多大的影響?這些問題，希望xx同志要引起高度重視，把精氣神提起來，像前幾年那樣充滿激情富有活力，為xx當好榜樣，起好表率。
    50、對xx同志批評意見：第一，主角轉變不快，履職不到位。你總認為自己從基層來，有豐富的基層工作經(jīng)驗，但你沒有認識到人防工作有不一樣的側重，同樣需要熟悉基層狀況，漸漸放松了深入學習研究和調(diào)查的意識，導致調(diào)研不足，對所分管的人防工作狀況不清底子不明的狀況，這是你享樂主義的表現(xiàn)。第二，工作安于現(xiàn)狀，缺乏目標和動力。認為自己年齡大了，逐漸放松了對自己的要求，工作按部就班，不求最好只求過得去，比如，你剛到政府辦工作的時候，遵守工作紀律不嚴，還有遲到早退現(xiàn)象。
    51、缺乏奉獻精神?？傉J為自己分的任務多了吃虧了，講條件講價錢。
    52、組織觀念有待加強。堅持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅持執(zhí)行議事規(guī)則，注重發(fā)揮群眾智慧，但有時也因會議安排議題較多時間較緊，或是較多文件一次性上會，沒有預留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。有的紀律觀念不夠強，不太喜歡參加組織安排的活動，不太虛心理解組織的教育和群眾監(jiān)督。
    53、舒xx同志的意見：管理有時不嚴，即使個別人工作上有錯誤缺點過失，也不能大膽批評嚴肅處理，總顧及所謂的“面子”同事“情誼”，存在護短現(xiàn)象。推薦增強“亮短揭丑”的勇氣。
    54、反對“四風”措施不力。在查處涉及“四風”問題上，對一些單位和個人心慈手軟查處不力，致使一些干部認為抓作風建設只是一陣風，思想上始終沒有引起重視，沒有堅決遏制違規(guī)違紀行為，導致頂風違紀案件屢禁不止。
    55、擔當精神不夠。xx同志，你對市幾大班子成員還存在不愿不敢監(jiān)督，怕影響團結的思想。有時即使談問題，事前也總是再三掂量，千方百計把話說得婉轉含蓄，不能給對方以震懾和制約。在執(zhí)紀辦案方面，總感覺組織上培養(yǎng)一個干部不容易，能少處分就少處分，能不處分就不處分，這方面以后要認真加以改善。
    56、對xxx同志的批評意見：工作作風不實，工作執(zhí)行力不強，工作落實不重實效。在工作安排和落實工作時不深入思考不結合實際，遇到急難險重任務時會帶著情緒簡單應付了事，提前謀劃工作不足，對工作的思謀不深，提出可供決策參考的意見推薦少可操作性差，一旦在執(zhí)行中遇到問題就卡殼，無計可施。比如：在受理各種矛盾糾紛時，村級調(diào)解員匯報要求鎮(zhèn)調(diào)委會參與調(diào)解的和一旦群眾反映比較復雜的糾紛時，就只是簡單再次要求村級自行進行化解，或者簡單的答復辦理不了直接到法院訴訟。對司法行政工作調(diào)查研究指導工作不深不實，真正沉到群眾家中沉到矛盾糾紛多群眾意見大工作開展難的村組調(diào)研少，指導基層開展工作時，只按照自己的思路去安排，真心實意采納基層的意見推薦較少，個性是提出解決困難問題的對策措施的就更少。比如：對全鎮(zhèn)的矛盾糾紛排查調(diào)處社區(qū)矯正和安臵幫教普法宣傳等工作開展研究分析不夠深入，不夠扎實，只是在按照一些基本的動作要求去做。
    57、參與街道社區(qū)組織的文體活動不用心。有時對于通知全體干部用心參與的活動，參加的也少。
    58、改革上存在畏難情緒。對于全面深化改革，思考方方面面利益關系較多，怕遇到阻力，帶來麻煩，以至于對改革困難估計過高，在改革上畏首畏尾，放不開手腳。
    59、對xxx同志的批評意見：工作作風不夠務實，不注重工作實效，推進工作措施不明確，存在只在乎大而化之安排工作，沒有很好地結合本地工作實際進行任務分解和落實，缺少檢查督促。比如：在掛點老懷哨村工作中，對村情民情缺少深入調(diào)研，對村組工作指導不力，對發(fā)展村群眾經(jīng)濟有了掛點單位資金，久久找不到發(fā)展途徑，導致本就軟弱渙散的村兩委干部無心工作。指導工作聯(lián)系實際少，存在空想主義理想主義。指導工作看花拳繡腿，提對策推薦少，對打基礎利長遠的工作研究不夠，缺乏負重前行知難而上的精神。比如：在綜治維穩(wěn)工作會議上，未經(jīng)前期廣泛調(diào)研和深入思考，照搬上方的要求對村上治保調(diào)解員提出了十項工作，由于脫離了實際，致使他們產(chǎn)生“你說你的，我干我的”的思想。
    60、學習氛圍不夠濃厚。全面學習氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機感不強，有工作辦事憑經(jīng)驗的懶惰心理。
    61、王xx同志的意見：服務意識較強，但服務方式缺乏創(chuàng)新。有時在處理緊急而又糾結的狀況時容易急躁，聽取他人意見時缺乏耐心。滿足于憑經(jīng)驗辦事，按照程式化去工作，存在“習慣”做法，思想保守，跟不上形勢發(fā)展需要。
    62、xxx同志在抓一些中心工作上，前瞻性指導性針對性還不夠強，有時作風還不夠扎實，指導基層破難攻堅還不夠到位。希望今后進一步加強對基層的檢查指導，推動我市在脫貧攻堅招商引資等方面取得更好成效。
    63、王xx(建委主任)。xx同志作為建委主任加上包村工作，你雖然工作比較忙，但是不能忽視自身的理論學習，在學習上抓的不夠緊，要求的不嚴，有時覺得學習學多學少與工作關系不大，憑經(jīng)驗就能抓好工作，造成學習的自覺性不高，另外，在工作上對群眾關心不夠，不能全面了解掌握群眾的思想工作和生活狀況，對工作的標準要求不高，有時工作任務重，時間緊壓力大就難免有急躁情緒。
    64、王xx(政協(xié)秘書工會主任)。xx同志，你性格雖然隨和，愛說愛笑愛鬧，但是你有時候有老好好思想，工作上標準要求不高，有得過且過的思想。另外，對政治理論學習不深入不系統(tǒng)不透徹，有時學習的自覺性用心性和主動性不強。
    65、對xx同志批評意見：第一，工作統(tǒng)籌謀劃不足。工作見子打子，沒做到早謀劃早準備。比如，你對督查室的整體工作指導不夠，用心性調(diào)動不夠，存在忙亂現(xiàn)象，這是你管理不嚴怕得罪人的享樂主義表現(xiàn)。第二，有老好人思想，監(jiān)督管理不到位。寧可自己多做些，也不放手放權給別人做。比如，你對督查室的內(nèi)部管控制度沒有嚴格執(zhí)行到位，導致自己一個人累，其他人松散的狀況，不利于調(diào)動內(nèi)部用心性，也不利于其他人潛力素質(zhì)的提高，這是你官僚主義的表現(xiàn)。
    66、程xx同志的意見：總結宣傳“報喜不報憂”，不敢直面問題。有時總結宣傳只重視突出成績，好的方面大講特講，問題與不足則避而不談，甚至不敢直面問題，下功夫解決存在的矛盾和問題的力度還不夠，以致一些問題不能及時解決，求真務實主動性欠缺，開拓精神還不夠，有畏難思想和情緒。
    67、王xx同志的意見：雖然該同志也經(jīng)常到自己分管的部門調(diào)研，但主動性不強深入不夠，往往只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么盼什么急什么要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。比如，他作為后勤副校長，分管食堂，也經(jīng)常到食堂查查看看，也經(jīng)常在食堂就餐，但只關注到食堂開餐狀況正常，就沒想到問問師生們對食堂伙食供應有什么意見和推薦，導致學生對食堂伙食意見較多。
    對如何妥善解決一些制約企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問題，缺乏推進力度，缺乏主動為市委分憂解難的用心性。
    69、明xx同志的意見：群眾觀念淡薄，基層調(diào)研不細。業(yè)務工作，個性是教學工作抓得比較緊，但聯(lián)系師生不廣泛，和師生深入談心的比較少，虛心聽取他們的意見還不夠，不能真正了解他們的所思所想，不能切實做好服務師生，幫忙他們解決實際困難不多。雖然知道一線老師辛苦，但站在他們角度去思考問題還不夠，埋頭日常工作時間較多，深入開展調(diào)查研究時間較少,對基層真實狀況了解的還不夠準確，有時急于求成，最終使工作不夠細。
    70、政治敏銳性有待加強。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威宣傳黨的政策主張鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足抵制不力，認為只要自己不附和不轉發(fā)就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。
    對基層工作開展調(diào)度多聽匯報多，跟蹤指導少。
    72、王xx的意見：進取意識不夠彰顯。求真務實主動性欠缺，開拓精神還不夠。
    73、對黨員的管理和教育，你沒有很好的思考，拿出可行性的辦法和措施，造成黨員隊伍紀律松散，作用發(fā)揮不明顯。
    74、抓招商引資雷聲大，雨點稀，只求數(shù)量，不求質(zhì)量。
    75、蘇xx(機關干部)。xx同志，你在派出所工作，有時對來派出所咨詢問題的群眾，態(tài)度冷漠，不能耐心細致回答，有時說話生硬，別人不好理解。對于群眾來報案，有時出于應付，對工作不熱情，不細心，不用心查找破案線索，有時侯有多一事不如少一事的思想。
    76、鄭xx同志的意見：理論學習用心主動性不夠，存在消極應付現(xiàn)象。理論學習有時不用心不主動，應付上級要求多，偶有學習蜻蜓點水淺嘗輒止不求甚解，開展專題學習研究不夠。推薦多開展專題理論學習，以便能運用理論解決實踐中的新問題，創(chuàng)造性開展工作。
    77、馬xx(機關干部)。xx同志，你在理論學習上，自覺性不高，你在應付了事的思想，對工作任務，有應付過關的想法，做表面文章，為應付各種檢查，做一些突擊工作。在巡邏方面，搞形式主義，有時出工不出力，巡邏時間達不到要求，巡邏質(zhì)量不高，不能每個角落都能巡邏到，有應付工事的現(xiàn)象發(fā)生。
    提要求多，幫忙解決實際困難少;。
    講原則多，靈活性藝術性不夠，換位思考不夠。宏觀提要求多微觀指點少，大事干預多小事過問少，總體安排多平常幫忙少，工作關注多生活學習關心少的現(xiàn)象，有時對部下批評偏嚴肅。這種現(xiàn)象如不加以警醒，勢必會助長官僚主義之風。
    79、群眾意識基層意識有點淡薄，坐辦公室多下去少，深入基層研究工作少，有冬天怕冷夏天怕熱思想。
    80、統(tǒng)戰(zhàn)工作凝聚人心，匯聚力量的政治優(yōu)勢還沒有完全發(fā)揮出來的問題。要認真協(xié)調(diào)好系統(tǒng)內(nèi)各單位的聯(lián)系，為的安定團結貢獻力量。
    81、研究工作不深入，作風浮漂，上推下交互相交辦，導致落實不力，工作棚架。
    82、舒xx同志的意見：聯(lián)系群眾不夠廣泛。與分管學校工作的同志聯(lián)系多，跟其他部門的干部教師聯(lián)系少，個性是跟專任教師老教師聯(lián)系得少?？赡苁钦J為此刻社會是開放的多元化的社會，不應過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關心思想和生活的少。
    83、主動思考工作主動服務大局的意識不夠。平時替縣長開會多應酬多，幫忙縣長謀大事少想辦法少，還有把大事推給縣長的現(xiàn)象。
    提要求多，幫忙解決實際困難少;。
    講原則多，靈活性藝術性不夠，換位思考不夠。宏觀提要求多微觀指點少，大事干預多小事過問少，總體安排多平常幫忙少，工作關注多生活學習關心少的現(xiàn)象，有時對部下批評偏嚴肅。這種現(xiàn)象如不加以警醒，勢必會助長官僚主義之風。
    85、激情少，暮氣重。年紀不大，像個老頭兒，遇到難事光想推，缺少擔當勇氣。
    86、對xx同志批評意見：第一，工作的用心性主動性不足。有人到終點車到站的思想，日常工作按部就班，安于現(xiàn)狀，缺乏苦干實干精神。比如，你每一天到點上下班，為法制辦主要領導分擔工作不多，這是你享樂主義的表現(xiàn)。第二，與同事溝通交流不夠。參加群眾活動少，與同事交心談心不夠，了解不多，與干部職工間需加強聯(lián)系。比如，你很少參加政府辦的群眾活動，到此刻都還有個別同時不認識你，這是你官僚主義的具體表現(xiàn)。
    87、對意識形態(tài)工作的檢查督促需進一步加強。xx同志作為宣傳部長，對全市意識形態(tài)工作的檢查督促相對較少，就應多深入各單位各部門，對意識形態(tài)工作多加指導。
    88、向xx同志的意見：深入一線調(diào)研不夠，給下屬部門確定的工作目標有時太高，對下級工作要求也太嚴格，有些脫離下屬部門的實際狀況或超越下級的實際潛力，致使難以達成工作目標和要求。另外，有些工作布后跟蹤檢查監(jiān)督不到位，影響工作的按期落實和工作質(zhì)量。
    89、理想信念不夠堅定。有的因為日常工作繁忙放松了對世界觀人生觀價值觀這個“總開關”的改造，存在抓思想不如抓工作具體抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗求真務實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導致理想信念不夠堅定等現(xiàn)象。
    90、作決策下任務有時脫離實際。對**的基本市情認識理解還不夠深刻，有時干工作不貼合客觀實際不貼合改革發(fā)展規(guī)律不貼合人民群眾期盼，往往憑主觀意愿拍腦袋決策辦事，甚至只圖一時一處擺平，導致“按下葫蘆浮起瓢”。
    91、工作作風還不夠?qū)崳{(diào)查研究不夠深入。xx同志忙于事務性工作較多，抽出時間到基層調(diào)查研究的不夠多。多數(shù)時候是陪同上級調(diào)研，主動到基層去與群眾應對面交流不多，對群眾實際困難掌握的還不是很全面。
    92、對政法隊伍管理松散要求不嚴。公檢法司部門處理問題不公執(zhí)法不嚴等問題偶有存在，老百姓意見很大。個別干警違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，必須程度上損害了群眾的利益。
    93、工作上急于求成，具體安排上不夠周密，注重成果多，關注過程少。關心同志不夠，與干部職工談心交心的少。有安于現(xiàn)狀的思想。
    94、自律標準有待提高。有的比較看重個人得失，對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不一樣意見會讓別人難堪，也擔心自己丟面子。
    95、鄭xx同志的意見：進取意識不夠彰顯。想問題做工作受慣性思維束縛，經(jīng)常是以前怎樣做就怎樣做，別人怎樣做就怎樣做，進取意識不強，突破動力不足，存在船到碼頭車到站的思想。
    96、原則性不強，計較個人得失。我認為，你對分管的領域部門和單位，有害怕得罪人的“好人主義”思想，對班子隊伍管理不嚴，直到出了嚴重問題。干部隊伍管理和作風建設失之于察失之于軟。
    97、大局意識有待加強。平時比較注重政法系統(tǒng)的具體工作，但在與全局工作結合上還需要加強，開展工作研究問題的出發(fā)點就應站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經(jīng)濟社會發(fā)展服務。二是政治理論學習方面需要加強。xx同志能夠做到堅持學習加強修養(yǎng)，但在學習的連續(xù)性上還需要加強，在深度和廣度上也就應有所側重。
    98、抓工作希望盡快出成績，對等見效快，容易出成績的工作推進力度大，推進措施硬，但對等基礎較差短時間難以見效的工作抓得不夠，措施不力。對發(fā)展雖也下了目標任務，召開現(xiàn)場會等方式督促，但實招還不多，效果還不好。問題在于你重基層打基礎的觀念不牢。
    99、只重視城市建設工業(yè)發(fā)展，忽視農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收;。
    只重視產(chǎn)值稅收，忽視發(fā)展的可持續(xù)性，對產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的項目把關不嚴，存在重數(shù)量輕質(zhì)量現(xiàn)象。
    100、程xx同志的批評意見：工作中有時不夠用心主動，不能做到盡善盡美精益求精，個別時候覺得“過得去”就行，滿足于干了報了安排了，結合實際深入思考創(chuàng)新作為開拓進取的精神有所缺乏。
    101、有的工作抓的還不夠?qū)崱ｋm然對違反中央八項規(guī)定精神“四風”問題集中開展幾次檢查，但違規(guī)吃喝的現(xiàn)象在個別單位仍然存在。而且，有的單位的工作人員效率低下，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等等問題沒有杜絕。作為紀委書記，必須深入組織開展專項整治行動，堅持長期抓經(jīng)常抓，綜合治理多管齊下。
    102、推動工作辦法少，應對困難束手無策，往往覺得不知道從哪個角度下手，從哪個地方切入，這與研究狀況少工作不深入有直接關系。
    103、缺乏親和力，作為班長在班子成員面前過于嚴厲，很難接近，與下屬很少溝通很少交流，聽不到真實狀況，不利于工作的科學決策。自己深入基層深入群眾深入一線調(diào)查研究不夠，站在群眾的立場和角度想問題做決策辦事情做得不夠。
    104、王xx同志的意見：工作管理有時不嚴，回避矛盾和問題。工作中雖然能夠發(fā)現(xiàn)問題，但卻不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。
    105、鄭xx同志的意見：在工作中遇到突發(fā)事件或緊急狀況時，有時容易急躁，對待下屬缺乏耐心細致的指導，取而代之的是訓斥，工作方式粗暴;也存在對有些同志提出的好意見好推薦聽不進，比較主觀武斷的現(xiàn)象。
    106、大包大攬，對副站長帶動作用不明顯。作為文化站線上的老兵，美花同志經(jīng)驗豐富吃苦耐勞，但工作中與副站長溝通交流不夠，安排工作時，有時認為“有反復強調(diào)的功夫，我自己就做完了”，缺乏帶動年輕人的細心耐心。
    107、是溝通協(xié)調(diào)意識還不夠強。xx同志能夠做到經(jīng)常向市委人大政協(xié)等幾個班子匯報溝通政府工作，但是與人大代表政協(xié)委員應對面交流的機會較少。
    108、宗旨觀念有待加強，服務意識有待提升。對非職責范圍內(nèi)的事情主動服務不夠。
    109、對工作吃得不透，把握不準，個性是應對突發(fā)輿情的工作預案缺乏相應的機制，沒有完善的應對措施，發(fā)生問題后手忙腳亂，不能從容應對，對一些輿情負面報道處置應對不力。
    110、王xx同志的意見：政治理論學習不夠扎實，學習的系統(tǒng)性不強，運用理論指導實際工作方面存在不足。由于沒有深入學習，沒有真正領會工作的實質(zhì)，停留在表面，致使工作處于被動應付的局面居多，有時還存在著以會議去落實會議和走形式走程序的現(xiàn)象，這種不思進取不求甚解的作風和行為是十分有害的，嚴格說起來就是一種不作為。
    111、有好人主義思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。處理事情比較“圓滑”，一團和氣，你好我好大家好。工作時間長了，人際關系處理的比較好，在開展工作時怕傷感情，放不開手腳。自己過去有好人主義思想，習慣于“多栽花少栽刺”，話到嘴邊留半句，搞無原則的“一團和氣”。
    112、學習用心性有待增強。有的思想不夠重視，群眾學習時被動參加，缺乏熱情，工作與學習矛盾突出，存在重工作輕學習的思想，總是以工作忙任務重沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，沒有撰寫學習心得體會，導致了政治理論學習效果不明顯。
    113、缺乏職責擔當，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎樣干好工作的結合點。
    114、張xx同志的意見：工作關注形式多。有些工作和活動完全是為了完成學校下達的指標而開展，有的為了檢查需要寫進了計劃卻未能有效實施，有的甚至是補計劃補活動，活動的目的性和效果不夠明顯。
    創(chuàng)新潛力有待提升，對于新問題新狀況的深入研究不足，習慣于因循守舊老生常談。
    116、政績觀存在偏差，圍著上級指揮棒轉的多，對上級看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴力度大，但是對其他工作相對管的少，甚至有大而化之的現(xiàn)象。
    117、不定期請示匯報制度落實不夠規(guī)范到位。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權范圍的問題有時因為遇到特殊狀況或突發(fā)事件不能夠及時向上級匯報。在落實不定期請示匯報制度方面還不夠規(guī)范到位，不定期以口頭或書面形式向上級匯報請示還不夠。
    119、黨風廉政建設仍需加強。有的基層黨組織管黨治黨不力黨的領導弱化黨的建設缺失的問題依然存在，圈子文化好人主義滋生蔓延的土壤尚未根除，凈化政治生態(tài)的任務依然艱巨繁重。一些領域廉潔風險較高，不正之風和消極腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。一些黨員干部理想信念不堅定，紀律規(guī)矩意識淡薄，違紀違法問題腐敗問題依然存在，貫徹中央八項規(guī)定精神尚需不懈努力。
    120、明xx同志的意見：工作用心性不強，工作有時憑經(jīng)驗憑感覺辦事，與部分基層職工的交流溝通少，與離退休教職工和老同志交流還不夠。
    121、政績觀存在偏差，圍著上級指揮棒轉的多，對上級看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴力度大，但是對其他工作相對管的少，甚至有大而化之的現(xiàn)象。
    122、勇于擔當精神不足。有的工作中重視安排部署，抓落實的措施和方法不多，以會議落實會議以文件落實文件以講話落實講話的現(xiàn)象還在必須程度上存在。有時還存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化自我完善自我革新自我提高的要求。班子成員之間有時還存在主導和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問題，過于強調(diào)分管，對于不分管事務關心不夠缺乏整體合力。
    123、鄭xx同志的意見：存在以會議貫徹會議的狀況。有時習慣于用開會布置來代替具體工作，有的甚至是為了開會而開會，為了過場而過場，為了貫徹而貫徹，會前并沒有對會議的主題資料要求等作充分的準備研究和商議，并未提出明確的周全的意見和辦法，而是把會議當口手，透過會議一開，就算工作完成，至于會后的反響與效果，缺乏總結與思考，缺乏跟蹤與督查。
    124、“三不”問題整治不力?！安痪唧w不落實不負責”現(xiàn)象在一些黨員干部中還不一樣程度存在。尤其是去年在工作方面，你召開了若干會議，作了不少安排部署，但缺乏有針對性的管用的辦法，問題在領域普遍存在，致使事故接連發(fā)生。
    125、基層經(jīng)驗不足，有機關作風，有時感覺自己的閱歷豐富，就很少接地氣了，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委融入不夠，溝通交流少，不能和同志們打成一片。
    126、對待學習重形式輕實效。參加街道組織的學習活動，注重記了幾頁筆記，但對學習資料缺乏思考梳理，缺乏對照理論檢視工作的精神。
    127、較真碰硬措施不強。聯(lián)系基層服務群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示文件指導，對分管領域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力不夠徹底。
    128、xx同志作為常委組織部長，工作很用心很主動，有想法有辦法有成效。但個別農(nóng)村黨員教育問題還需要進一步深入，希望在今后工作中，進一步解放思想創(chuàng)新工作方法大膽工作。
    129、工作抓落實不具體不深入，習慣于當二傳手，創(chuàng)新意識開展工作不夠。
    130、對xx同志批評意見：第一，學習深度不夠，見子打子。滿足于已有的知識，學習動力不足，在解決法律法規(guī)與現(xiàn)實相沖突過程中，表現(xiàn)出了潛力不足辦法不多，措施不力的方面。比如，有幾次向你請教一個法律方面的相關問題，你說你要打電話問問法院的同事，這就是你平時不注重學習的享樂主義表現(xiàn)。第二，進取精神有所懈怠。對領導安排部署的工作任務不能做到舉一反精益求精，滿足于安排什么就完成什么，存在被動應付交差了事的現(xiàn)象。
    131、黨政信息報送采用少。作為黨政辦工作人員，又同時擔任過宣傳干事工作，黨政信息報送及采用狀況一般，去年，為提高街道基層反映采用率，安排過曉燕同志調(diào)訓學習，調(diào)訓期間加了多分，但調(diào)訓回來，就很少主動寫基層反映了，甚至安排布置的題目也不能按時完成。
    132、張友武同志的意見：擔當精神需要進一步增強。存在老好人思想，怕得罪人怕傷和氣。工作中怕冒風險怕承擔職責，膽子小憂慮多，患得患失，不敢決斷不敢拍板。希望在今后的工作中要加以改善。
    133、勤儉節(jié)約不夠，后勤管理不到位。公務接待上有浪費現(xiàn)象，后勤管理不科學不規(guī)范。
    134、調(diào)查研究不夠深入，立足于全局的調(diào)研少，有針對性的調(diào)研少，存在走馬觀花蜻蜓點水現(xiàn)象。
    135、**的經(jīng)濟狀況了解不透，對如何培育支柱產(chǎn)業(yè)如何涵養(yǎng)骨干稅源，如何促進**經(jīng)濟發(fā)展等方面，沒有構成思路，拿不出有力措施。
    136、性格太直白，有時候個性表現(xiàn)的太張揚，有時與個人身份組織形象有點不相稱。
    137、你自我要求不嚴，工作用心性不夠。如：社區(qū)有時因工作需要加班加點，你都以孩子在哺乳期為理由不來加班，這樣就影響到其他社區(qū)干部的工作用心性。
    有時聽意見不廣泛不全面不完整，掌握實情不夠，不能完全把師生創(chuàng)造性的經(jīng)驗反映出來。有時不能耐心聽取別人的意見，聽到不一樣的聲音會有急躁情緒，不能虛心理解別人的推薦。
    139、劉xx(經(jīng)委工作人員)。xx同志，你平時忙于日常事務，習慣于在辦公室想事做事，深入基層群眾調(diào)查了解狀況，解決群眾具體困難和問題的狀況少。有時深入基層，與群眾見面出于目的性針對性的多，真正與群眾溝通思想的少，聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少，了解面上狀況多，出現(xiàn)深層次問題少，對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關心少，關心不夠。
    140、對xxx同志的批評意見：缺乏主動擔當精神，有時工作脫離實際，憑經(jīng)驗感覺做事，只注重安排下屬干工作，自己當甩手掌柜，導致了對所分管的工作業(yè)務不熟，狀況掌握不了。比如：下村工作中，把工作交給下村工作人員，不用心主動參與協(xié)調(diào)指導，遙控指揮，工作進度憑估計加統(tǒng)計，導致不了解實情，工作進度緩慢。存在好人主義，在工作中，怕得罪人，對干部教育管理監(jiān)督失之于寬，失之于軟，。比如：對少部分干部職工工作紀律松懈上班遲到吃早點玩游戲看電影，在崗不在位，在位不干事等問題監(jiān)督查處不到位。
    141、對xxx同志的批評意見：與干部職工溝通交流少，對待干部職工，只顧把工作任務安排下去后就等著結果，不幫忙研究解決遇到的困難。比如：與計生農(nóng)業(yè)畜牧等站所研究工作溝通交流的時間較少。不敢創(chuàng)新工作方法，工作缺乏前瞻性，不敢擔當，怕得罪人，應對諸如林權糾紛違法生育的查處征地等急難險重任務時，辦法不多，有時將矛盾上交。比如：涉及小木馬組和油橄欖基地的林權糾紛一事，沒有及時介入處理，導致小木馬組村民上訪。
    142、干部狀況班子存在問題等方面不夠熟悉，幫忙縣委參謀不到位。在干部調(diào)整中，有照顧平衡論資排輩遷就的現(xiàn)象，組織原則堅持得不夠。干部使用上不夠科學，創(chuàng)新舉措少，有時只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不思考全面不注重統(tǒng)籌兼顧。
    143、自己過去熱衷于參加一些不必要的節(jié)慶論壇和開竣工儀式，客觀上助長了形式主義歪風。有的同志還對“人情消費”公款吃喝等具體問題作了自我檢討。
    144、后勤服務工作存在推諉。對于需要黨政辦協(xié)調(diào)的搬運等后勤工作，有時以“叫不動干部”為由推脫，工作銜接配合欠佳。
    145、深入基層不夠。xx同志，你浮在機關多，與基層單位溝通少，你總覺得基層的中心工作是發(fā)展經(jīng)濟，自己管的是紀檢這一攤，去了幫不上什么忙，還給基層添亂，到基層單位實地座談溝通較少，沒有真正接到地氣，全面掌握基層實際和群眾所思所盼，個性是對群眾反映的信訪問題，親自出面解決少，沒有真正做到“急群眾所急幫群眾所需”。
    146、對xx同志批評意見：第一，與班子成員相互協(xié)調(diào)配合不夠。有本位主義思想，重分工輕協(xié)作，不用心主動去對接工作了解狀況。比如，你基本不參與政府辦班子的群眾活動，沒有把自己真正擺進班子這個大家庭來，僅僅局限于做好信訪工作，事不關己，高高掛起，這是你形式主義和官僚主義的表現(xiàn)。第二，有求穩(wěn)怕亂過太平日子的思想。你好我好大家好，只求過得去，不求過得硬。比如，你在參與群眾討論過程中，不發(fā)表與其他班子成員的不一樣意見，怕得罪人，這是你不愿多管事的享樂主義表現(xiàn)。
    147、抓工作不扎實不深入，淺嘗輒止，往往是領導安排什么干什么，缺乏主動性，為縣長分壓不夠。坐機關聽匯報多，到一線解決問題實地督導不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。
    148、對xxx同志的批評意見：不敢創(chuàng)新工作方法，怕惹出新的麻煩，親力親為的勁頭弱化，在一些工作中只當“指導員”，不當“戰(zhàn)斗員”。比如：對身邊工作人員個性是黨政辦和黨建辦的管理上，對工作中出現(xiàn)的失誤提批評意見不到位。在調(diào)查研究中，到村和站所聽取匯報的多，真正沉到矛盾糾紛多群眾意見大工作開展難的村組調(diào)研少，提出解決困難問題的對策措施沒有針對性和可操作性。比如：在抓黨建工作三年規(guī)劃落實中，只片面強調(diào)各村群眾經(jīng)濟發(fā)展任務和目標，沒有真正靜下心來和村上一起研究具體的解決辦法和措施，導致幾個村的群眾經(jīng)濟仍然較為薄弱。
    149、平時忙于繁雜事務，忽視了理論學習，導致指導開展工作“底子”不厚本領不夠基礎不牢。
    150、對信訪工作重視不夠。雖然能對信訪疑難案件親自處理，親力親為，率先垂范，但對信訪困難群眾關心關愛救助不夠。
    151、深入基層不夠與群眾應對面溝通交流不多。群眾工作浮于表面，沒有真正做到與群眾打成一片，平時大都是透過協(xié)調(diào)資金來幫忙群眾解決困難和問題，沒有下到基層深入分析，幫忙群眾提出有效的措施辦法增收致富，治標不治本，比如，你每年給結對幫扶村梁王村協(xié)調(diào)資金和經(jīng)費，但你基本沒有做到與群眾“同吃同住同勞動”，總覺得幫他們協(xié)調(diào)了經(jīng)費就是最大的幫忙，卻沒有意識到增進感情比錢更重要，事情做了但效果不是更明顯，這是形式主義和官僚主義的雙重表現(xiàn)。
    152、有家長作風。對干部批評有時候不講究方式，直來直去，批評較多，語氣嚴厲，說話較重，經(jīng)常動不動就說，嚇壞了很多干部，包括有些部門的主要領導害怕當面匯報工作。
    153、對上負責多，對下負責少。平時局限于為領導搞好服務，做好保障，服務機關服務基層做得嚴重不夠，在站位全局推動全縣社會發(fā)展方面思考不夠，為縣委主要領導提出的建設性意見不多。
    154、你作為副書記，沒當好黨支部書記的助手，你分管工青婦工作，但是黨建帶群團活動開展的不夠，認真研究工作不夠。
    155、不能按時參加街道組織的學習活動。強調(diào)本職工作資料多，做不完，不按時參加學習活動。
    156、對xx同志批評意見：給你提條批評意見。第一，工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，見子打子。工作中顧了一頭，就忽略了其他的事。比如，這兩年來，你把工作精力都放到了行政中心建設上，對辦公室工作就管得不多研究不夠，這是享樂主義的表現(xiàn)。第二，與辦公室干部職工溝通聯(lián)系不夠，交心談心較少，團結協(xié)作意識不強。習慣于埋頭苦干，單打獨斗，與班子成員配合不夠，滿足于自己的事情自己做好，對別人的事漠不關心，協(xié)同配合意識不強。對干部職工提出的問題和意見，思考不夠研究不夠想辦法不夠，解決不及時，比如，搬到行政中心后，你大部分時間在一樓辦公，基本不來樓，漸漸和同事們疏遠了關系，這是形式主義的表現(xiàn)。
    157、進取精神還需進一步提高。有時滿足于常規(guī)性工作和領導交給的工作任務，進取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進一步提高。
    158、存在“求穩(wěn)多求進少”傾向。有時工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀;。
    有時不夠用心主動，存在思想懈怠的現(xiàn)象。
    但參加學生第二課堂活動到學生食堂用餐到學生宿舍則比較少;。
    與學生的溝通主要在某些問題出現(xiàn)之后，有點被動。
    160、對xx同志批評意見：抓政府辦黨建工作不夠。你作為政府辦的黨支部副書記，深入研究政府辦黨建工作不多，對黨支部的活動指導不夠，對黨員管理監(jiān)督還不能到位，模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮，比如，這次的群眾路線教育實踐活動，你本應站在副書記的高度，對工作多研究多安排部署，但你卻以信訪工作繁忙為由，沒有進行及時細心指導，這是工作不實的形式主義和享樂主義表現(xiàn)。
    161、對xxx同志的批評意見：擔當意識弱化，工作只是下任務壓擔子，放權變甩手，認為自己安排的就是干部職工落實的，不主動與大家一起研究工作解決問題。比如：為推進集鎮(zhèn)建設而成立的領導小組，僅在成立時開過一次會，沒有在謀劃特色集鎮(zhèn)建設中起到應有作用。在抓班子帶隊伍方面，治理軟弱渙散黨組織辦法不多，措施不系統(tǒng)，效果不明顯。比如：我鎮(zhèn)有少數(shù)幾個村兩委班子凝聚力戰(zhàn)斗力弱化，在群眾中樹不起威信，日常工作屢屢出現(xiàn)拖沓推諉扯皮等現(xiàn)象，在村兩委換屆后，這樣的問題沒有得到改變。
    162、貪大求全，城市規(guī)劃脫離實際浪費資源。
    163、大局觀念不強。你作為副書記，書記不安排，你就不主動協(xié)助書記抓好黨建工作。如：你以班子有各自的分工為理由，沒有協(xié)作精神，只注重自己分管的工作。
    164、本位主義思想嚴重，對縣委派的活，總是強調(diào)本職工作，有時候往外推，有時候不盡力，講條件討價還價，組織紀律觀念不強，服務大局意識不夠強。
    165、對xx同志批評意見：第一，進取意識有所淡化，工作熱情有所弱化。應對工作任務越來越重壓力越來越大時，有“干累了歇口氣”的想法，存在降低標準放松要求的狀況，比如，你此刻在材料上就沒有以前在縣委辦工作時那樣嚴格要求，導致標準不高，這是享樂主義的表現(xiàn)。第二，有求穩(wěn)怕亂的思想。在工作中存在回避矛盾的心理，只對分管工作負責，不分管的工作不愿多發(fā)表意見，比如，在群眾討論時，你發(fā)言避重就輕，怕得罪人，這是你事不關己高高掛起的官僚主義和享樂主義表現(xiàn)。
    166、“一崗雙責”仍有差距。雖然年初對領導班子黨風廉潔建設職責制作了細化和分解，但有的領導干部對黨風廉政“一崗雙責”職責缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管單位部門和聯(lián)系單位黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中抓在手中，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對有些干部監(jiān)督教育失之于寬失之于軟。
    167、張友武同志的意見：擔當精神需要進一步增強。存在老好人思想，怕得罪人怕傷和氣。工作中怕冒風險怕承擔職責，膽子小憂慮多，患得患失，不敢決斷不敢拍板。希望在今后的工作中要加以改善。
    168、抓工作落實不力執(zhí)行力不夠。班子成員團隊協(xié)作意識不強，溝通不夠，工作脫節(jié)現(xiàn)象時有發(fā)生，對待工作有等一等拖一拖的想法，部分規(guī)章制度建立后落實不到位，導致單位部分干部職工工作拖拖拉拉，工作質(zhì)量和效率不高。
    169、精氣神不足，與世無爭四平八穩(wěn)，工作要求不嚴，創(chuàng)新不夠，沒有亮點。工作被動承接多，主動擔當少。對于上級安排的工作用心響應，但主動創(chuàng)新不夠，沒有針對組織工作實際，研究思考，以求突破，存在懶政思想。
    170、張xx同志的意見：工作缺乏預見，指導基層不力。在工作上對基層具體狀況有時了解不細，知道不早，掌握不準，不夠全面。個性是分管的工作，其它領導知道了，自己還不知道，影響了問題的解決。對分管口的工作，有時管得還過于具體，抑制了各處室的主動性和創(chuàng)造力，影響了用心性的發(fā)揮。
    171、有“老好人”思想，隊伍管理嘴嚴手軟，懲處不力，護短。對干部的教育和管理抓得不夠緊，一些管理措施落實在文件上文字上，盡管手續(xù)齊備，但對干部缺乏約束性，導致干部出問題。
    172、對黨政信息報送工作重視不夠。作為黨政辦主任，對黨政信息寫作報送狀況缺乏常態(tài)監(jiān)管，認為該項工作不屬于黨政辦分管職責人主抓，自己就不重視不強調(diào)。第二條，抓工作不細。比如，內(nèi)網(wǎng)傳送的公文，有時有格式錯誤無法閱讀的狀況。
    173、對源頭預防腐敗，開展警示教育做得不夠好。可能是剛從事紀檢監(jiān)察工作，一心要把工作干好，對查辦案件很重視，但忽視了就應在全市各級領導干部中經(jīng)常性地開展反腐倡廉警示教育活動，來預防違紀或失職瀆職等違法行為。這方面工作短期看不見效果，但長遠看十分必要。你在這方面做的還不夠，有必要重視起來，透過組織領導干部觀看教育片，發(fā)放宣傳手冊等方式，加強黨員干部的自律意識和法律觀念。
    174、在召開區(qū)委會議方面，可能是因時間緊任務重，會前留給委員的研究醞釀的時間較短，導致委員對部分議題因缺乏充分研究思考，而不能提出有價值的意見。
    175、張xx(機關干部)。xx同志，你在理論學習上不夠主動，有時有應付學習的現(xiàn)象。在工作上對基層狀況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部群眾談心交涉少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，幫忙群眾解決實際困難不多。
    176、王xx同志的意見：工作作風不實，求真務實不夠。在工作中習慣于當“中轉站”當“二傳手”，說過就算干過了，缺乏“緊抓不放一抓到底”的狠勁。有時習慣于辦公室打電話了解狀況，不能親自到一線到察看，深入到教室實驗室學生寢室教師辦公室的次數(shù)還不是很多，主動與老師學生談心，真心聽取他們的意見還不是很多。
    但參加學生第二課堂活動到學生食堂用餐到學生宿舍則比較少;。
    與學生的溝通主要在某些問題出現(xiàn)之后，有點被動。
    178、工作上有懈怠情緒，進取心不強，在生活上有追求安逸享受的現(xiàn)象。干勁不足，動真格出實招不夠，老是想著有必須資歷了，干夠這么多年了，年齡也不小了，享受一下算了。
    179、黨風廉政建設“兩個職責”落實的不夠。平時注重講工作抓發(fā)展，忽視了分管部門干部隊伍黨風廉政建設，對分管部門工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促不夠，一些部門工作上存在庸懶散慢的作風。
    評議支部書記意見篇二十三
    （一）。
    xx屆xx領導班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好；領導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確；領導班子敬業(yè)心、責任心強，盡心盡職為xx縣各項事業(yè)發(fā)展作貢獻；領導班子改革創(chuàng)新意識強，重視城市建設，關注民生；領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
    近年來，縣委班子高度重視和支持人口計生工作，采取有力措施，舉全縣之力，攻堅破難，大打人口計生工作翻身仗，全縣人口計生轉化工作取得了根本性的轉變。20**年順利通過自治區(qū)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣驗收，群眾的生育觀念得到較大的轉變，人口計生工作整體水平有了明顯提高，為全縣人口計生工作20**年、20**年目標考核取得全州一等獎并邁入先進行列奠定了堅實基礎。
    二是爭先創(chuàng)優(yōu)，著力統(tǒng)籌解決人口問題。近年來，本屆xx班子真抓實干，開拓創(chuàng)新，著力加大對人口計生工作的`人財物保障，推動縣鄉(xiāng)技術服務機構集團化管理邁出堅實的步伐，重視人口計生信息化建設和應用工作，人口計生基層基礎進一步夯實，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）落實一把手親自抓、負總責，**年自加壓力提出創(chuàng)建國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣目標。
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