方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標而提出的具體措施和方法。參考相關(guān)案例可以幫助我們找到合適的解決方案。方案的成功需要我們堅持不懈地努力和付出，同時也要善于借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
公司每月讀書活動方案篇一
2、全體員工可根據(jù)已張貼出來的推薦作品，寫下自己的讀后感和心得體會。
3、推薦文章體裁不限，要求內(nèi)容健康，積極向上，讀后能給人以啟迪，字數(shù)在兩千字以內(nèi)；讀后感體裁不限，字數(shù)不限。
4、活動以三個事業(yè)部和一個職能服務(wù)部為參賽單位，根據(jù)各部的員工人數(shù)不一，特制定如下要求：電氣工程事業(yè)部上交精品美文和讀后感各5篇；空調(diào)設(shè)備事業(yè)部精品美文和讀后感各4篇；職能服務(wù)部精品美文和讀后感各3篇；生產(chǎn)制造事業(yè)部精品美文和讀后感各2篇。稿件全部以電子文檔形式交于企劃部或人力資源部，并需注明推存人姓名和讀后感作者。
5、征稿時間：
（1）推薦美文時間：3月17日―22日；
（2）征集讀后感時間：3月26日―4月2日；
6、3月23日，所有推薦的美文經(jīng)主辦單位審核后，以不署名的形式（公布評比結(jié)果后再全部署名）將作品張貼在學(xué)習(xí)欄內(nèi)，供大家欣賞。
7、4月3日，由主辦單位將征集的讀后感，以不署名的形式（公布評比結(jié)果后再全部署名）張貼到學(xué)習(xí)欄內(nèi)，相互交流和學(xué)習(xí)。
8、4月15日，公布評比結(jié)果，舉行一個簡短的頒獎儀式。
公司每月讀書活動方案篇二
1)每個節(jié)目時間需控制在10分鐘以內(nèi)。表演結(jié)束后，評委團現(xiàn)場舉牌打分，依據(jù)總分高低，決出名次。
2)本次活動，需事先由各部門經(jīng)理負責初審各節(jié)目內(nèi)容，并舉辦初選預(yù)演，產(chǎn)生節(jié)目名單在決賽評選舉辦前5天報送主辦部門。
3)相關(guān)節(jié)目若有背景或伴奏音樂的，需自帶光盤，并提前3天報送到主辦部門處。
公司每月讀書活動方案篇三
以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，爭當學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)為目標，緊緊圍繞建設(shè)的需求，致力增強領(lǐng)導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí)能力，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)員工多讀書、真讀書、讀好書，將學(xué)習(xí)成果運用于工作的始終，促進職能履行到位，進一步推動科學(xué)發(fā)展。
公司每月讀書活動方案篇四
隨著業(yè)務(wù)的成長，稅友在資源、人才、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、管理架構(gòu)等多個方面，已今非昔比，在新十年的征程起點，企業(yè)文化、價值體系的建設(shè)開始變得越來越重要。只有充分宣貫稅友獨特的文化理念、全面培植充滿個性的稅友文化體系，并通過豐富多彩的企業(yè)文化活動，發(fā)掘在文化建設(shè)過程中，個人與企業(yè)的成長閃光點，才能更好的凝聚起全體稅友人的情感和共識，才能在未來的發(fā)展之路上，讓全體稅友人同心同德、一往無前的開創(chuàng)全新局面。
公司每月讀書活動方案篇五
為鼓勵和引導(dǎo)公司團員青年養(yǎng)成多讀書、讀好書的習(xí)慣，做到勤于思考，勤于探索，學(xué)以致用，用有所成，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措，促使廣大團員青年成長為本職工作的行家和解決實際問題的能手，推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，在全公司營造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，公司團委擬在全公司團員青年中開展“讀書勵志崗位成才”主題讀書活動。具體活動方案如下：
公司每月讀書活動方案篇六
11月份，面向公司總部各部門，舉辦一場以“我心中的稅友理念”為主題的員工才藝大賽，在檢驗前期企業(yè)文化建設(shè)成果的同時，進一步深化稅友文化理念的學(xué)習(xí)和傳播。發(fā)動和促進各部門更加認真、自覺的參與到稅友文化建設(shè)的過程中來。本次活動以稅友文化理念為表現(xiàn)核心，以才藝表演為表現(xiàn)手段，鼓勵廣大員工以自己擅長的表演方式，參與活動。參與方式包括但不限于：演講、朗誦、歌詠、舞蹈、相聲、小品、快板、戲劇、啞劇、魔術(shù)……等等。
活動以部門為單位，由各部門先期在內(nèi)部進行發(fā)動和節(jié)目征集：大部門按每15人出一個節(jié)目的比率，進行內(nèi)部才藝節(jié)目初選，初選按50%的淘汰率產(chǎn)生入圍節(jié)目名單。低于15個人的部門，則視部門內(nèi)部報名情況而定，最低要確保每個部門選送1個節(jié)目參加最終的才藝大賽。
比賽共設(shè)置3類共3個面向個人（或節(jié)目小組）的獎項，具體如下：（本活動獎項均留待在公司年會上進行現(xiàn)場頒獎）。
一等獎：1名培訓(xùn)或旅游基金2500元。
二等獎：1名培訓(xùn)或旅游基金1500元。
三等獎：1名培訓(xùn)或旅游基金1000元。
活動將于11月28日，舉辦最終的才藝大比拼，各部門需確保70%的員工到場參與。大賽評委團由hr、活動主辦部門、公司高層領(lǐng)導(dǎo)共同組成，現(xiàn)場評選出最后的獲獎個人（或小組）。
公司每月讀書活動方案篇七
1、展現(xiàn)稅友企業(yè)文化建設(shè)的成果，并繼續(xù)弘揚、宣貫稅友的文化價值體系。2、發(fā)掘稅友集團在文化建設(shè)過程中涌現(xiàn)的感人、閃光的人和事。
3、豐富總部、分支機構(gòu)員工的業(yè)余生活，增加總部與分支的互動，增強稅友廣大同仁的向心力和歸屬感。4、倡導(dǎo)公司文明禮儀規(guī)范的建設(shè)，調(diào)動員工的參與積極性，提升公司職員的文明素養(yǎng)，塑造公司的文明形象。
公司每月讀書活動方案篇八
書籍，是人類寶貴的精神財富，是經(jīng)驗教訓(xùn)的結(jié)晶，是走向未來的基石；讀書，是人們重要的學(xué)習(xí)方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進步的階梯?！伴喿x開闊視野、閱讀開啟智慧、閱讀豐富情感、閱讀浸潤人生”，一個人的閱讀史實質(zhì)上也是一個人的思想發(fā)展史。
為激發(fā)員工讀書興趣，讓每一位員工都喜愛讀書，學(xué)會讀書，并在讀書活動中，為精神打底，為人生奠基，與經(jīng)典為友，與博覽同行，開拓廣闊視野，促進員工個性特長發(fā)展，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化，為了真正提高員工的素質(zhì)全面發(fā)展，在總公司的帶領(lǐng)下于20xx年6月份舉辦企業(yè)首屆讀書節(jié)活動，現(xiàn)將有關(guān)事項明確如下：
公司每月讀書活動方案篇九
以學(xué)校章程和“學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃”為依據(jù)，突出“閱讀奠底蘊，藝術(shù)見特長”的辦學(xué)特色，努力打造書香校園，引導(dǎo)師生沉下心來多讀書、樂讀書、讀好書，使讀書真正成為師生的良好習(xí)慣和生活方式。
二、活動目標。
1．以讀書節(jié)活動為契機，讓師生真真正正沉下來自覺讀書，愛上讀書，養(yǎng)成讀書習(xí)慣，讓讀書成為師生心底自覺生發(fā)的行為習(xí)慣。
2．通過“讀-誦-編-演-畫”主題童話誦讀，打造朗誦特色，構(gòu)建有特色的書香校園文化。
3．以“童話”為切入點，力求課內(nèi)與閱讀教學(xué)融合，課外與家庭作業(yè)融合，逐步實現(xiàn)朗誦項目班本化、校本化、課程化、特色化。
4．充分利用家庭與社會資源，增強讀書實效，同時推動家庭讀書和社會讀書。
三、活動主題。
童話浸潤心靈閱讀成就人生。
四、活動時間：
20xx年9月——12月。
9月：主題童話誦讀啟動月。
1、師生座談問卷。
3、淘書樂。
10月：主題童話誦讀月。
1、確定班級童話誦讀主題。各班依據(jù)學(xué)校讀書節(jié)方案要求，首先確定本班所讀童話主題，如：可以以作者為線索確定主題：葉圣陶童話、顏文井童話、鄭淵潔的童話，也可以選“科普類童話”“環(huán)保類童話”“成長類童話”等等。
2、確定并準備書目。確定主題后，發(fā)動學(xué)生搜集相關(guān)書目，可以買、淘、換，還可從主題叢書中搜集，保證有書讀。
3、指導(dǎo)主題誦讀。要求語文老師利用朗誦課時間指導(dǎo)學(xué)生如何閱讀該主題的童話類叢書。
4、自主誦讀。指導(dǎo)學(xué)生掌握方法后，引導(dǎo)學(xué)生天天閱讀，班級內(nèi)進行個性化的自主評價，如讀完幾本經(jīng)考核通過就認定為“讀書未來星”“讀書小碩士”“讀書小博士”等。
5、誦讀實踐。當讀到一定程度后，班主任可以引導(dǎo)學(xué)生演一演、畫一畫，即將所讀的自己最喜愛的童話故事和同學(xué)、家長一起演一演，畫一畫；語文老師可以引領(lǐng)學(xué)生展開大膽的想象，創(chuàng)編自己心中的童話故事。
11月：主題童話誦讀匯報月。
1、舉行校級童話創(chuàng)編比賽（11月第二周）。
2、舉行校級童話繪畫比賽（11月第四周）。
12月：主題童話誦讀成果表彰月。
1、評選書香班級等童話主題誦讀優(yōu)秀集體和優(yōu)秀個人。
2、匯編校園童話集（文本、刊板）。
3、匯編童話畫（展板）。
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公司每月讀書活動方案篇十
按照縣文明委統(tǒng)一部署，為推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，結(jié)合學(xué)雷鋒活動實際，決定在全局開展“崇尚學(xué)習(xí)強本領(lǐng)、提升素質(zhì)解難題”讀書學(xué)習(xí)活動，現(xiàn)制定方案如下：
一、活動主題與目標。
活動主題“崇尚學(xué)習(xí)強本領(lǐng)、提升素質(zhì)解難題”。
活動目標：通過讀書月學(xué)習(xí)活動的開展，進一步提高黨員干部的學(xué)習(xí)能力和知識素養(yǎng)，牢固樹立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，提高全局干部職工的履職能力和服務(wù)水平,努力解決新形勢下價格工作面臨的矛盾和問題。
二、活動時間：20xx年7中旬8月上旬。
三、活動對象：局全體干部職工。
四、學(xué)習(xí)原則、內(nèi)容及形式。
(一)活動原則及內(nèi)容：開展“讀書學(xué)習(xí)”活動，要堅持與推動工作相結(jié)合，與價格調(diào)研相結(jié)合，與全縣正在開展的“執(zhí)政為民”主題教育相結(jié)合。重點安排好四方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是學(xué)習(xí)黨的建設(shè)最新理論成果和重要會議精神。二是結(jié)合專業(yè)、崗位特點對深化業(yè)務(wù)知識和實踐應(yīng)用知識的學(xué)習(xí)。三是從綜合能力入手，全面開展對當代科學(xué)、經(jīng)濟、文化、管理等知識的學(xué)習(xí)。四是從勤政廉政入手，加強對《廉政準則》等黨紀條規(guī)內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)。
(二)活動形式：“讀書學(xué)習(xí)”活動主要采用分散自學(xué)、集中交流等形式進行。重在引導(dǎo)，堅持業(yè)余，提倡自覺，快樂閱讀。局支部將以論壇、報告、演講比賽、續(xù)寫雷鋒日記、雷鋒書籍讀書心得征文、評選讀書筆記、心得等多種形式開展讀書活動，豐富干部職工獲取知識的方法和途徑，不斷用學(xué)習(xí)成果推動全局管理水平的提高和工作創(chuàng)新，做到學(xué)以致用、學(xué)有所用、學(xué)有成效。
五、活動安排。
(一)召開“讀書月”學(xué)習(xí)活動動員會。為營造濃厚的活動氛圍，及時傳達學(xué)習(xí)“讀書月”學(xué)習(xí)活動方案，講明開展此項活動的重要意義，進一步統(tǒng)一全局黨員干部思想，提高認識，積極參與到活動中去。
(二)扎實開展“四個一”學(xué)習(xí)活動。即：每天學(xué)習(xí)一小時、每周聽(看)一場報告(講座)、每月精讀一本好書、每年撰寫一篇高質(zhì)量、有價值的文章(調(diào)研報告)。結(jié)合年度干部在線學(xué)習(xí)工作的開展，認真執(zhí)行年度學(xué)習(xí)計劃，利用政務(wù)平臺，提倡全體干部職工積極參與，主動學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
(三)開展讀書征文活動。結(jié)合舉辦的“雷鋒書籍”讀書征文活動，開展讀書月學(xué)習(xí)活動征文工作。談讀雷鋒書籍的點滴體會，或?qū)卒h書籍的生動解讀，或與雷鋒書籍的不解之緣以及雷鋒書籍對自己成長成才的影響等。
六、活動要求。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“讀書學(xué)習(xí)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長擔任，副局長為副組長，各股所負責人擔任成員。下設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)在局辦公室，具體負責此項活動的動員、實施、總結(jié)提高等工作。
(二)制定讀書月活動學(xué)習(xí)計劃。根據(jù)工作需求以及自身發(fā)展的定位，制定切合實際、切實可行的讀書方案，明確讀書目標、讀書內(nèi)容和讀書進度，增強讀書的針對性、計劃性和實效性。
(三)搞好結(jié)合，注重效果。結(jié)合我局工作特點，要突出重點，統(tǒng)籌兼顧，有機穿插，確保各項工作有序開展，學(xué)習(xí)取得實效。
公司每月讀書活動方案篇十一
健全企業(yè)文化建設(shè)，提高組織效率，營造一個相交流和學(xué)習(xí)的.氛圍。
20xx年10月
各一/二級部門負責人，要求以ppt的形式進行讀書分享。
公司各部門全體員工
各部門靈活協(xié)調(diào)。比如：會議室、接待區(qū)、各部門辦公區(qū)……
1、由人力資源部來選定，各部門需要讀的書籍。各部門按要求按時間進度推進看書進度。第一階段讀書分享會于20xx年12月31日結(jié)束，即在20xx年12月31日完成。
2、每次讀書分享會結(jié)束，請將分享ppt,讀書會現(xiàn)場的照片發(fā)送至人力資源部。
3、讀后感和學(xué)習(xí)心得撰寫要求：內(nèi)容健康，積極向上，讀后能給人以啟迪，字數(shù)300字以上。
4、獎勵辦法：
1）根據(jù)各部門讀書會人員簽到表、各部門讀書心得的提交數(shù)量和各部門讀書分享會活動組織的質(zhì)量等幾個方面，由人力資源部綜合評估。
2）每3個月為一個季度設(shè)立季度讀書會獎勵。公布評比結(jié)果，舉行-個簡短的頒獎儀式。評審小組由人力資源部+高層領(lǐng)導(dǎo)組成。
公司每月讀書活動方案篇十二
1、努力營造一個良好的讀書氛圍，多渠道引導(dǎo)員工多讀書、讀好書，不斷豐富員工文娛生活，有效提升員工文化素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。
2、為員工搭建一個“讀書、感悟、交流”的互動平臺，讓員工以各種形式表達自己的讀書見解，促進員工相互學(xué)習(xí)，從而更好地強化員工之間的溝通與交流。
3、以“讀書節(jié)”活動為載體掀起讀書的熱潮，養(yǎng)成博覽群書的好習(xí)慣，使全司上下充滿濃濃的書香之氣，營造良好的企業(yè)文化氛圍。
公司每月讀書活動方案篇十三
公司全員，重點是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
3月1日——8月1日，分四個階段：3月1日——4月1日，為宣傳學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想階段；4月1日——6月1日，為撰寫讀書筆記心得體會文章，提交公司網(wǎng)上交流階段；6月1日——7月1日，為報告、表彰階段；7月1日——8月1日，為編撰印制主題讀書活動心得匯編階段。
1、召開“我為公司公司為我”主題座談會。本著為員工搭建一個“讀書、感悟、交流”的互動平臺，讓員工以各種形式表達自己的讀書見解，促進員工相互學(xué)習(xí)，從而更好地強化員工之間的溝通與交流的原則，各單位黨組織負責人要組織本單位全員在第一階段就本次活動至少召開一次專題座談會，結(jié)合公司“xx”發(fā)展歷程，看業(yè)績也看不足、談經(jīng)驗也談教訓(xùn)、講啟示也講打算，把公司近年來持之以恒進行的主題教育思想和年度讀書活動的主題融貫匯通，取得統(tǒng)一思想、積極進取的效果。座談會具體時間自定，要有專題“座談會議記錄”。
2、創(chuàng)新讀書形式。組織全員學(xué)習(xí)，可利用早點名、晚交班等時機，輪流朗讀重點章節(jié)，或闡述重要體會等形式進行；組織中層干部學(xué)習(xí)，重點以黨委中心組學(xué)習(xí)為主要載體，采用書記講課、讀書論談等形式開展，做到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、精讀與通讀相結(jié)合、自主性學(xué)習(xí)與探究性學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與活動相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合。
3、樹立讀書典型。各單位要認真組織讀書活動，通過督促、檢查、評比，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)活動中的好典型、好方法、好經(jīng)驗，公司黨委在活動結(jié)束前將對活動進行總結(jié)表彰，樹立典型，推廣先進，建立長效機制，不斷將活動引向深入。
4、開展“主題讀書網(wǎng)上展評交流”活動。每位中層干部要把“讀書”學(xué)到的理論觀點和教育思想用來指導(dǎo)、改進自身工作和各項管理工作，要結(jié)合所學(xué)內(nèi)容，聯(lián)系工作實際，至少撰寫一篇心得體會文章。公司屆時開展“讀書心得體會網(wǎng)上展評交流”活動。
5、舉辦讀書報告會。以慶祝建黨九十周年為契機，結(jié)合公司黨委開展的歌頌黨的領(lǐng)導(dǎo)、歌頌祖國的巨大變化、謳歌公司在新時期的新氣象、新風貌的主題活動，共同舉辦讀書報告會。重點是談體會，談心得，談啟迪。所做報告要著眼建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，和公司發(fā)展新形勢下崗位成長的要求，要充分發(fā)揮中層干部主動學(xué)習(xí)，探求知識的示范帶動作用。報告會采用“人人參與，擇優(yōu)上推”的形式選擇報告人。
6、進行專項表彰獎勵。針對各個單位及個人參加讀書活動情況，在第三階段制定標準，評選“中層干部讀書優(yōu)秀獎”和“中層干部讀書活動優(yōu)秀組織獎”，并予以表彰。
7、學(xué)習(xí)心得體會匯編成冊。為了持續(xù)推進公司學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，讓廣大干部員工在讀書中思考，在交流中前進，在持續(xù)學(xué)習(xí)中增添力量，公司將對本次主題讀書活動心得體會文章編撰成冊，見證活動成果。
組長：賈恩增汪海旺。
副組長：朱鋼李會興。
成員：公司黨群部門、司辦、人力資源部負責人和各單位黨組織負責人。
1、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。本次活動是加強學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建的一項重要舉措。各單位要全面領(lǐng)導(dǎo)組織，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風，形成積極進取、努力學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，重點提高黨員干部理論學(xué)習(xí)素養(yǎng)。要制定本單位讀書活動方案，按期開展讀書活動，收集讀書筆記、評比讀書心得、評選讀書活動積極分子以及推薦讀書報告會篇目人選等。公司黨委宣傳部對此項工作將采取“定期”和“不定期”相結(jié)合的方式進行督促檢查。讀書活動的開展情況，列為本年度項目大檢查和干部年度考核時的重要內(nèi)容，列為年度評先的條件之一。
2、學(xué)思結(jié)合，力求實效。各單位開展讀書活動要與當前迅速落實公司“三會”精神，提素增效相結(jié)合；與深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合；與貫徹落實局黨委兩個《實施意見》相結(jié)合；與培育“四個一流”職工隊伍相結(jié)合，著眼于推動當前公司新一輪發(fā)展部署的改革、管理新舉措的全面落實，改進學(xué)習(xí)方法，提升學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐的水平，“力求管用，力求有深度”，推動企業(yè)文化建設(shè)，提高公司發(fā)展質(zhì)量。每位中層干部在讀書的過程中，決不能泛泛地讀，要明確重點的“讀”，要把讀書的效果體現(xiàn)在眼界的開闊上，理論的提高上，工作的改進上，力求解決實際問題，體現(xiàn)學(xué)習(xí)實效。
3、廣泛參與，嚴格要求。公司每名員工都是活動的參與者，各單位黨組織要引領(lǐng)和帶動員工做到“人人是學(xué)習(xí)之人”，“處處是學(xué)習(xí)之所”，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型員工，為企業(yè)和諧發(fā)展提供精神支撐。提倡各單位中層干部在讀書活動中，要率先垂范，在搞好自身讀書學(xué)習(xí)的同時，要敢于面對自己的不足和差距，帶著問題去讀書，帶著目的去學(xué)習(xí)，通過讀書學(xué)習(xí)充實自己科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識和提高分析問題、解決問題的能力，切實組織好本單位內(nèi)部交流學(xué)習(xí)心得和體會，使大家充分享受學(xué)習(xí)成果。
4、加強宣傳，及時總結(jié)。通過公司網(wǎng)站、電視、簡報或宣傳欄等，開辟讀書活動專欄，宣傳在讀書活動中表現(xiàn)突出的先進典型，刊登學(xué)習(xí)心得和體會進行網(wǎng)上展評等，全面推動活動的開展。本次活動要求各單位中層以上干部上報讀書心得體會文章電子文稿。聯(lián)系人：吳健康寧；聯(lián)系電話：xxxx;文稿發(fā)送至公司網(wǎng)站文件收發(fā)系統(tǒng)。
公司每月讀書活動方案篇十四
為進一步推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，不斷提高全局干部職工政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)，決定在全局深入開展讀書學(xué)習(xí)活動，以推薦書目、舉辦講壇、交流研討等多種方式，在全局營造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的.良好氛圍，推動干部職工養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的良好習(xí)慣。
一、指導(dǎo)思想。
以十八大精神、十八屆四中全會為指導(dǎo)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，鼓勵引導(dǎo)廣大干部職工讀好書、好讀書、善讀書，勤思考、勤探索、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、創(chuàng)新工作的舉措、提高工作的能力。同時，以讀書學(xué)習(xí)活動來引導(dǎo)和幫助干部職工堅持高尚的精神追求，培養(yǎng)高尚的道德情操，在全局營造出人人學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，為推動我市財政事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻。
二、活動主題。
“書香沁潤機關(guān)，文化滋潤心靈”
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強讀書學(xué)習(xí)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立區(qū)審計局讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：王祥副局長。
副組長：劉金濤黨組副書記。
錢玉芹副主任科員、法規(guī)科科長。
成員：夏鳳干孫樹來張文武。
陶慶倫王岳李強。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在辦公室，負責活動具體開展。
四、活動內(nèi)容。
干部職工要讀好“四本書”：讀一本政治理論方面的書，讀一本人文修養(yǎng)方面的書，讀一本經(jīng)濟管理方面的書，讀一本業(yè)務(wù)方面的書。
1.精讀兩本好書。按照推薦的閱讀書目，結(jié)合自身工作崗位職責，每名職工精讀兩本好書，讀一本政治理論或人文修養(yǎng)方面的書，一本業(yè)務(wù)方面的書，豐富自身知識儲備。寫好讀書筆記，摘錄佳詞好句，記錄心得體會，提高閱讀深度和閱讀品位。
2.推薦一本書。每名干部職工推薦1-2本“我最愛讀的書”、對自己影響最大的書。
3.“讀黨史講黨史”。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，發(fā)動干部職工都來閱讀黨史和新中國建設(shè)發(fā)展史，深刻理解為民、務(wù)實、清廉工作要求，自覺踐行黨的群眾路線。
4.好書交換。開展好書交換活動，每個同志把自己喜歡的好書與其他同志進行交換閱讀，形成“好書大家讀”的讀書氛圍。
5.讀書學(xué)習(xí)交流。以科室為單位，組織讀書學(xué)習(xí)交流會，開啟思路、拓寬視野、提高素質(zhì)、促進工作。
6.讀書征文。以科室為單位，組織每位干部職工撰寫讀書心得。提交一篇讀書征文或讀書心得，題材不限，文章篇幅不超過1500字。要求主題鮮明、積極向上、格調(diào)高雅、可讀性強。在財政內(nèi)網(wǎng)財政文化欄目進行展示交流。人事教育科將視情對征文開展評選，評選結(jié)果在全局通報，并對獲獎?wù)魑慕o予一定的物質(zhì)獎勵。
五、活動安排。
1.動員準備階段(34月)。印發(fā)讀書學(xué)習(xí)活動實施方案，按照導(dǎo)向性與可讀性相結(jié)合、精品新書與經(jīng)典名著相結(jié)合的原則，既凸顯社會主義核心價值取向，又兼顧干部職工業(yè)余時間休閑讀書、陶冶情操、提升綜合素質(zhì)的需要。有針對性地推薦精品圖書。
2.讀書學(xué)習(xí)階段(5-11月)。每人每周自學(xué)時間不少于5小時。在6月份開展“讀書月”活動，根據(jù)活動要求，結(jié)合群眾路線教育活動制定個人讀書學(xué)習(xí)計劃，在統(tǒng)一推薦的書目中各選一本或數(shù)本，也可根據(jù)自身實際選擇其他書籍認真閱讀，并撰寫讀書筆記和心得體會。把開展讀書學(xué)習(xí)活動與單位日常的干部教育培訓(xùn)有機結(jié)合起來，在鼓勵干部職工自覺讀書學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過開辦讀書沙龍、讀書博客、舉辦讀書輔導(dǎo)講座、演講比賽、征文活動等多種形式，開展述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)、講學(xué)活動，豐富讀書學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，提高活動的質(zhì)量和效果。
3.總結(jié)考核階段(12月)。建立檢查考核制度，把讀書筆記撰寫情況作為衡量干部職工學(xué)習(xí)情況的基本依據(jù)，定期檢查干部職工的讀書計劃，學(xué)習(xí)進度，查看讀書筆記和體會文章。對未達要求的要及時指出，促其改正。認真總結(jié)讀書學(xué)習(xí)活動開展情況，評出讀書學(xué)習(xí)先進個人并予以通報表揚。
六、具體要求。
1.提高思想認識。開展讀書活動，是我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的重要內(nèi)容，也是我局今年創(chuàng)建全國文明單位的具體要求，要把讀書學(xué)習(xí)活動作為建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的主要內(nèi)容，抓實、抓細、抓出成效。要做好各項組織落實工作，讓全局干部職工在積極參與主題讀書活動中體驗讀書的樂趣，使讀書活動深入持久、扎實有效地開展。
2.抓好檢查考核。建立檢查考核制度，把讀書學(xué)習(xí)情況作為年度工作目標考核的內(nèi)容之一，把讀書筆記撰寫情況作為機關(guān)干部學(xué)習(xí)情況的基本依據(jù)，定期檢查黨員干部的讀書計劃，學(xué)習(xí)進度，查看讀書筆記和學(xué)習(xí)體會文章。
3.搞好評選表彰。把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)工作納入科室單位年度目標管理考評的內(nèi)容，作為先進科室單位評選的主要依據(jù)之一;同時把個人學(xué)習(xí)情況納入干部職工年度考評內(nèi)容，將原來“德能勤績廉”擴展為“德能勤績廉學(xué)”，并作為個人年度評先的重要依據(jù)。
公司每月讀書活動方案篇一
2、全體員工可根據(jù)已張貼出來的推薦作品，寫下自己的讀后感和心得體會。
3、推薦文章體裁不限，要求內(nèi)容健康，積極向上，讀后能給人以啟迪，字數(shù)在兩千字以內(nèi)；讀后感體裁不限，字數(shù)不限。
4、活動以三個事業(yè)部和一個職能服務(wù)部為參賽單位，根據(jù)各部的員工人數(shù)不一，特制定如下要求：電氣工程事業(yè)部上交精品美文和讀后感各5篇；空調(diào)設(shè)備事業(yè)部精品美文和讀后感各4篇；職能服務(wù)部精品美文和讀后感各3篇；生產(chǎn)制造事業(yè)部精品美文和讀后感各2篇。稿件全部以電子文檔形式交于企劃部或人力資源部，并需注明推存人姓名和讀后感作者。
5、征稿時間：
（1）推薦美文時間：3月17日―22日；
（2）征集讀后感時間：3月26日―4月2日；
6、3月23日，所有推薦的美文經(jīng)主辦單位審核后，以不署名的形式（公布評比結(jié)果后再全部署名）將作品張貼在學(xué)習(xí)欄內(nèi)，供大家欣賞。
7、4月3日，由主辦單位將征集的讀后感，以不署名的形式（公布評比結(jié)果后再全部署名）張貼到學(xué)習(xí)欄內(nèi)，相互交流和學(xué)習(xí)。
8、4月15日，公布評比結(jié)果，舉行一個簡短的頒獎儀式。
公司每月讀書活動方案篇二
1)每個節(jié)目時間需控制在10分鐘以內(nèi)。表演結(jié)束后，評委團現(xiàn)場舉牌打分，依據(jù)總分高低，決出名次。
2)本次活動，需事先由各部門經(jīng)理負責初審各節(jié)目內(nèi)容，并舉辦初選預(yù)演，產(chǎn)生節(jié)目名單在決賽評選舉辦前5天報送主辦部門。
3)相關(guān)節(jié)目若有背景或伴奏音樂的，需自帶光盤，并提前3天報送到主辦部門處。
公司每月讀書活動方案篇三
以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，爭當學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)為目標，緊緊圍繞建設(shè)的需求，致力增強領(lǐng)導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí)能力，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)員工多讀書、真讀書、讀好書，將學(xué)習(xí)成果運用于工作的始終，促進職能履行到位，進一步推動科學(xué)發(fā)展。
公司每月讀書活動方案篇四
隨著業(yè)務(wù)的成長，稅友在資源、人才、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、管理架構(gòu)等多個方面，已今非昔比，在新十年的征程起點，企業(yè)文化、價值體系的建設(shè)開始變得越來越重要。只有充分宣貫稅友獨特的文化理念、全面培植充滿個性的稅友文化體系，并通過豐富多彩的企業(yè)文化活動，發(fā)掘在文化建設(shè)過程中，個人與企業(yè)的成長閃光點，才能更好的凝聚起全體稅友人的情感和共識，才能在未來的發(fā)展之路上，讓全體稅友人同心同德、一往無前的開創(chuàng)全新局面。
公司每月讀書活動方案篇五
為鼓勵和引導(dǎo)公司團員青年養(yǎng)成多讀書、讀好書的習(xí)慣，做到勤于思考，勤于探索，學(xué)以致用，用有所成，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措，促使廣大團員青年成長為本職工作的行家和解決實際問題的能手，推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，在全公司營造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，公司團委擬在全公司團員青年中開展“讀書勵志崗位成才”主題讀書活動。具體活動方案如下：
公司每月讀書活動方案篇六
11月份，面向公司總部各部門，舉辦一場以“我心中的稅友理念”為主題的員工才藝大賽，在檢驗前期企業(yè)文化建設(shè)成果的同時，進一步深化稅友文化理念的學(xué)習(xí)和傳播。發(fā)動和促進各部門更加認真、自覺的參與到稅友文化建設(shè)的過程中來。本次活動以稅友文化理念為表現(xiàn)核心，以才藝表演為表現(xiàn)手段，鼓勵廣大員工以自己擅長的表演方式，參與活動。參與方式包括但不限于：演講、朗誦、歌詠、舞蹈、相聲、小品、快板、戲劇、啞劇、魔術(shù)……等等。
活動以部門為單位，由各部門先期在內(nèi)部進行發(fā)動和節(jié)目征集：大部門按每15人出一個節(jié)目的比率，進行內(nèi)部才藝節(jié)目初選，初選按50%的淘汰率產(chǎn)生入圍節(jié)目名單。低于15個人的部門，則視部門內(nèi)部報名情況而定，最低要確保每個部門選送1個節(jié)目參加最終的才藝大賽。
比賽共設(shè)置3類共3個面向個人（或節(jié)目小組）的獎項，具體如下：（本活動獎項均留待在公司年會上進行現(xiàn)場頒獎）。
一等獎：1名培訓(xùn)或旅游基金2500元。
二等獎：1名培訓(xùn)或旅游基金1500元。
三等獎：1名培訓(xùn)或旅游基金1000元。
活動將于11月28日，舉辦最終的才藝大比拼，各部門需確保70%的員工到場參與。大賽評委團由hr、活動主辦部門、公司高層領(lǐng)導(dǎo)共同組成，現(xiàn)場評選出最后的獲獎個人（或小組）。
公司每月讀書活動方案篇七
1、展現(xiàn)稅友企業(yè)文化建設(shè)的成果，并繼續(xù)弘揚、宣貫稅友的文化價值體系。2、發(fā)掘稅友集團在文化建設(shè)過程中涌現(xiàn)的感人、閃光的人和事。
3、豐富總部、分支機構(gòu)員工的業(yè)余生活，增加總部與分支的互動，增強稅友廣大同仁的向心力和歸屬感。4、倡導(dǎo)公司文明禮儀規(guī)范的建設(shè)，調(diào)動員工的參與積極性，提升公司職員的文明素養(yǎng)，塑造公司的文明形象。
公司每月讀書活動方案篇八
書籍，是人類寶貴的精神財富，是經(jīng)驗教訓(xùn)的結(jié)晶，是走向未來的基石；讀書，是人們重要的學(xué)習(xí)方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進步的階梯?！伴喿x開闊視野、閱讀開啟智慧、閱讀豐富情感、閱讀浸潤人生”，一個人的閱讀史實質(zhì)上也是一個人的思想發(fā)展史。
為激發(fā)員工讀書興趣，讓每一位員工都喜愛讀書，學(xué)會讀書，并在讀書活動中，為精神打底，為人生奠基，與經(jīng)典為友，與博覽同行，開拓廣闊視野，促進員工個性特長發(fā)展，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化，為了真正提高員工的素質(zhì)全面發(fā)展，在總公司的帶領(lǐng)下于20xx年6月份舉辦企業(yè)首屆讀書節(jié)活動，現(xiàn)將有關(guān)事項明確如下：
公司每月讀書活動方案篇九
以學(xué)校章程和“學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃”為依據(jù)，突出“閱讀奠底蘊，藝術(shù)見特長”的辦學(xué)特色，努力打造書香校園，引導(dǎo)師生沉下心來多讀書、樂讀書、讀好書，使讀書真正成為師生的良好習(xí)慣和生活方式。
二、活動目標。
1．以讀書節(jié)活動為契機，讓師生真真正正沉下來自覺讀書，愛上讀書，養(yǎng)成讀書習(xí)慣，讓讀書成為師生心底自覺生發(fā)的行為習(xí)慣。
2．通過“讀-誦-編-演-畫”主題童話誦讀，打造朗誦特色，構(gòu)建有特色的書香校園文化。
3．以“童話”為切入點，力求課內(nèi)與閱讀教學(xué)融合，課外與家庭作業(yè)融合，逐步實現(xiàn)朗誦項目班本化、校本化、課程化、特色化。
4．充分利用家庭與社會資源，增強讀書實效，同時推動家庭讀書和社會讀書。
三、活動主題。
童話浸潤心靈閱讀成就人生。
四、活動時間：
20xx年9月——12月。
9月：主題童話誦讀啟動月。
1、師生座談問卷。
3、淘書樂。
10月：主題童話誦讀月。
1、確定班級童話誦讀主題。各班依據(jù)學(xué)校讀書節(jié)方案要求，首先確定本班所讀童話主題，如：可以以作者為線索確定主題：葉圣陶童話、顏文井童話、鄭淵潔的童話，也可以選“科普類童話”“環(huán)保類童話”“成長類童話”等等。
2、確定并準備書目。確定主題后，發(fā)動學(xué)生搜集相關(guān)書目，可以買、淘、換，還可從主題叢書中搜集，保證有書讀。
3、指導(dǎo)主題誦讀。要求語文老師利用朗誦課時間指導(dǎo)學(xué)生如何閱讀該主題的童話類叢書。
4、自主誦讀。指導(dǎo)學(xué)生掌握方法后，引導(dǎo)學(xué)生天天閱讀，班級內(nèi)進行個性化的自主評價，如讀完幾本經(jīng)考核通過就認定為“讀書未來星”“讀書小碩士”“讀書小博士”等。
5、誦讀實踐。當讀到一定程度后，班主任可以引導(dǎo)學(xué)生演一演、畫一畫，即將所讀的自己最喜愛的童話故事和同學(xué)、家長一起演一演，畫一畫；語文老師可以引領(lǐng)學(xué)生展開大膽的想象，創(chuàng)編自己心中的童話故事。
11月：主題童話誦讀匯報月。
1、舉行校級童話創(chuàng)編比賽（11月第二周）。
2、舉行校級童話繪畫比賽（11月第四周）。
12月：主題童話誦讀成果表彰月。
1、評選書香班級等童話主題誦讀優(yōu)秀集體和優(yōu)秀個人。
2、匯編校園童話集（文本、刊板）。
3、匯編童話畫（展板）。
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公司每月讀書活動方案篇十
按照縣文明委統(tǒng)一部署，為推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，結(jié)合學(xué)雷鋒活動實際，決定在全局開展“崇尚學(xué)習(xí)強本領(lǐng)、提升素質(zhì)解難題”讀書學(xué)習(xí)活動，現(xiàn)制定方案如下：
一、活動主題與目標。
活動主題“崇尚學(xué)習(xí)強本領(lǐng)、提升素質(zhì)解難題”。
活動目標：通過讀書月學(xué)習(xí)活動的開展，進一步提高黨員干部的學(xué)習(xí)能力和知識素養(yǎng)，牢固樹立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，提高全局干部職工的履職能力和服務(wù)水平,努力解決新形勢下價格工作面臨的矛盾和問題。
二、活動時間：20xx年7中旬8月上旬。
三、活動對象：局全體干部職工。
四、學(xué)習(xí)原則、內(nèi)容及形式。
(一)活動原則及內(nèi)容：開展“讀書學(xué)習(xí)”活動，要堅持與推動工作相結(jié)合，與價格調(diào)研相結(jié)合，與全縣正在開展的“執(zhí)政為民”主題教育相結(jié)合。重點安排好四方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是學(xué)習(xí)黨的建設(shè)最新理論成果和重要會議精神。二是結(jié)合專業(yè)、崗位特點對深化業(yè)務(wù)知識和實踐應(yīng)用知識的學(xué)習(xí)。三是從綜合能力入手，全面開展對當代科學(xué)、經(jīng)濟、文化、管理等知識的學(xué)習(xí)。四是從勤政廉政入手，加強對《廉政準則》等黨紀條規(guī)內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)。
(二)活動形式：“讀書學(xué)習(xí)”活動主要采用分散自學(xué)、集中交流等形式進行。重在引導(dǎo)，堅持業(yè)余，提倡自覺，快樂閱讀。局支部將以論壇、報告、演講比賽、續(xù)寫雷鋒日記、雷鋒書籍讀書心得征文、評選讀書筆記、心得等多種形式開展讀書活動，豐富干部職工獲取知識的方法和途徑，不斷用學(xué)習(xí)成果推動全局管理水平的提高和工作創(chuàng)新，做到學(xué)以致用、學(xué)有所用、學(xué)有成效。
五、活動安排。
(一)召開“讀書月”學(xué)習(xí)活動動員會。為營造濃厚的活動氛圍，及時傳達學(xué)習(xí)“讀書月”學(xué)習(xí)活動方案，講明開展此項活動的重要意義，進一步統(tǒng)一全局黨員干部思想，提高認識，積極參與到活動中去。
(二)扎實開展“四個一”學(xué)習(xí)活動。即：每天學(xué)習(xí)一小時、每周聽(看)一場報告(講座)、每月精讀一本好書、每年撰寫一篇高質(zhì)量、有價值的文章(調(diào)研報告)。結(jié)合年度干部在線學(xué)習(xí)工作的開展，認真執(zhí)行年度學(xué)習(xí)計劃，利用政務(wù)平臺，提倡全體干部職工積極參與，主動學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
(三)開展讀書征文活動。結(jié)合舉辦的“雷鋒書籍”讀書征文活動，開展讀書月學(xué)習(xí)活動征文工作。談讀雷鋒書籍的點滴體會，或?qū)卒h書籍的生動解讀，或與雷鋒書籍的不解之緣以及雷鋒書籍對自己成長成才的影響等。
六、活動要求。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“讀書學(xué)習(xí)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長擔任，副局長為副組長，各股所負責人擔任成員。下設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)在局辦公室，具體負責此項活動的動員、實施、總結(jié)提高等工作。
(二)制定讀書月活動學(xué)習(xí)計劃。根據(jù)工作需求以及自身發(fā)展的定位，制定切合實際、切實可行的讀書方案，明確讀書目標、讀書內(nèi)容和讀書進度，增強讀書的針對性、計劃性和實效性。
(三)搞好結(jié)合，注重效果。結(jié)合我局工作特點，要突出重點，統(tǒng)籌兼顧，有機穿插，確保各項工作有序開展，學(xué)習(xí)取得實效。
公司每月讀書活動方案篇十一
健全企業(yè)文化建設(shè)，提高組織效率，營造一個相交流和學(xué)習(xí)的.氛圍。
20xx年10月
各一/二級部門負責人，要求以ppt的形式進行讀書分享。
公司各部門全體員工
各部門靈活協(xié)調(diào)。比如：會議室、接待區(qū)、各部門辦公區(qū)……
1、由人力資源部來選定，各部門需要讀的書籍。各部門按要求按時間進度推進看書進度。第一階段讀書分享會于20xx年12月31日結(jié)束，即在20xx年12月31日完成。
2、每次讀書分享會結(jié)束，請將分享ppt,讀書會現(xiàn)場的照片發(fā)送至人力資源部。
3、讀后感和學(xué)習(xí)心得撰寫要求：內(nèi)容健康，積極向上，讀后能給人以啟迪，字數(shù)300字以上。
4、獎勵辦法：
1）根據(jù)各部門讀書會人員簽到表、各部門讀書心得的提交數(shù)量和各部門讀書分享會活動組織的質(zhì)量等幾個方面，由人力資源部綜合評估。
2）每3個月為一個季度設(shè)立季度讀書會獎勵。公布評比結(jié)果，舉行-個簡短的頒獎儀式。評審小組由人力資源部+高層領(lǐng)導(dǎo)組成。
公司每月讀書活動方案篇十二
1、努力營造一個良好的讀書氛圍，多渠道引導(dǎo)員工多讀書、讀好書，不斷豐富員工文娛生活，有效提升員工文化素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。
2、為員工搭建一個“讀書、感悟、交流”的互動平臺，讓員工以各種形式表達自己的讀書見解，促進員工相互學(xué)習(xí)，從而更好地強化員工之間的溝通與交流。
3、以“讀書節(jié)”活動為載體掀起讀書的熱潮，養(yǎng)成博覽群書的好習(xí)慣，使全司上下充滿濃濃的書香之氣，營造良好的企業(yè)文化氛圍。
公司每月讀書活動方案篇十三
公司全員，重點是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
3月1日——8月1日，分四個階段：3月1日——4月1日，為宣傳學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想階段；4月1日——6月1日，為撰寫讀書筆記心得體會文章，提交公司網(wǎng)上交流階段；6月1日——7月1日，為報告、表彰階段；7月1日——8月1日，為編撰印制主題讀書活動心得匯編階段。
1、召開“我為公司公司為我”主題座談會。本著為員工搭建一個“讀書、感悟、交流”的互動平臺，讓員工以各種形式表達自己的讀書見解，促進員工相互學(xué)習(xí)，從而更好地強化員工之間的溝通與交流的原則，各單位黨組織負責人要組織本單位全員在第一階段就本次活動至少召開一次專題座談會，結(jié)合公司“xx”發(fā)展歷程，看業(yè)績也看不足、談經(jīng)驗也談教訓(xùn)、講啟示也講打算，把公司近年來持之以恒進行的主題教育思想和年度讀書活動的主題融貫匯通，取得統(tǒng)一思想、積極進取的效果。座談會具體時間自定，要有專題“座談會議記錄”。
2、創(chuàng)新讀書形式。組織全員學(xué)習(xí)，可利用早點名、晚交班等時機，輪流朗讀重點章節(jié)，或闡述重要體會等形式進行；組織中層干部學(xué)習(xí)，重點以黨委中心組學(xué)習(xí)為主要載體，采用書記講課、讀書論談等形式開展，做到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、精讀與通讀相結(jié)合、自主性學(xué)習(xí)與探究性學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與活動相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合。
3、樹立讀書典型。各單位要認真組織讀書活動，通過督促、檢查、評比，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)活動中的好典型、好方法、好經(jīng)驗，公司黨委在活動結(jié)束前將對活動進行總結(jié)表彰，樹立典型，推廣先進，建立長效機制，不斷將活動引向深入。
4、開展“主題讀書網(wǎng)上展評交流”活動。每位中層干部要把“讀書”學(xué)到的理論觀點和教育思想用來指導(dǎo)、改進自身工作和各項管理工作，要結(jié)合所學(xué)內(nèi)容，聯(lián)系工作實際，至少撰寫一篇心得體會文章。公司屆時開展“讀書心得體會網(wǎng)上展評交流”活動。
5、舉辦讀書報告會。以慶祝建黨九十周年為契機，結(jié)合公司黨委開展的歌頌黨的領(lǐng)導(dǎo)、歌頌祖國的巨大變化、謳歌公司在新時期的新氣象、新風貌的主題活動，共同舉辦讀書報告會。重點是談體會，談心得，談啟迪。所做報告要著眼建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，和公司發(fā)展新形勢下崗位成長的要求，要充分發(fā)揮中層干部主動學(xué)習(xí)，探求知識的示范帶動作用。報告會采用“人人參與，擇優(yōu)上推”的形式選擇報告人。
6、進行專項表彰獎勵。針對各個單位及個人參加讀書活動情況，在第三階段制定標準，評選“中層干部讀書優(yōu)秀獎”和“中層干部讀書活動優(yōu)秀組織獎”，并予以表彰。
7、學(xué)習(xí)心得體會匯編成冊。為了持續(xù)推進公司學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，讓廣大干部員工在讀書中思考，在交流中前進，在持續(xù)學(xué)習(xí)中增添力量，公司將對本次主題讀書活動心得體會文章編撰成冊，見證活動成果。
組長：賈恩增汪海旺。
副組長：朱鋼李會興。
成員：公司黨群部門、司辦、人力資源部負責人和各單位黨組織負責人。
1、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。本次活動是加強學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建的一項重要舉措。各單位要全面領(lǐng)導(dǎo)組織，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風，形成積極進取、努力學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，重點提高黨員干部理論學(xué)習(xí)素養(yǎng)。要制定本單位讀書活動方案，按期開展讀書活動，收集讀書筆記、評比讀書心得、評選讀書活動積極分子以及推薦讀書報告會篇目人選等。公司黨委宣傳部對此項工作將采取“定期”和“不定期”相結(jié)合的方式進行督促檢查。讀書活動的開展情況，列為本年度項目大檢查和干部年度考核時的重要內(nèi)容，列為年度評先的條件之一。
2、學(xué)思結(jié)合，力求實效。各單位開展讀書活動要與當前迅速落實公司“三會”精神，提素增效相結(jié)合；與深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合；與貫徹落實局黨委兩個《實施意見》相結(jié)合；與培育“四個一流”職工隊伍相結(jié)合，著眼于推動當前公司新一輪發(fā)展部署的改革、管理新舉措的全面落實，改進學(xué)習(xí)方法，提升學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐的水平，“力求管用，力求有深度”，推動企業(yè)文化建設(shè)，提高公司發(fā)展質(zhì)量。每位中層干部在讀書的過程中，決不能泛泛地讀，要明確重點的“讀”，要把讀書的效果體現(xiàn)在眼界的開闊上，理論的提高上，工作的改進上，力求解決實際問題，體現(xiàn)學(xué)習(xí)實效。
3、廣泛參與，嚴格要求。公司每名員工都是活動的參與者，各單位黨組織要引領(lǐng)和帶動員工做到“人人是學(xué)習(xí)之人”，“處處是學(xué)習(xí)之所”，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型員工，為企業(yè)和諧發(fā)展提供精神支撐。提倡各單位中層干部在讀書活動中，要率先垂范，在搞好自身讀書學(xué)習(xí)的同時，要敢于面對自己的不足和差距，帶著問題去讀書，帶著目的去學(xué)習(xí)，通過讀書學(xué)習(xí)充實自己科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識和提高分析問題、解決問題的能力，切實組織好本單位內(nèi)部交流學(xué)習(xí)心得和體會，使大家充分享受學(xué)習(xí)成果。
4、加強宣傳，及時總結(jié)。通過公司網(wǎng)站、電視、簡報或宣傳欄等，開辟讀書活動專欄，宣傳在讀書活動中表現(xiàn)突出的先進典型，刊登學(xué)習(xí)心得和體會進行網(wǎng)上展評等，全面推動活動的開展。本次活動要求各單位中層以上干部上報讀書心得體會文章電子文稿。聯(lián)系人：吳健康寧；聯(lián)系電話：xxxx;文稿發(fā)送至公司網(wǎng)站文件收發(fā)系統(tǒng)。
公司每月讀書活動方案篇十四
為進一步推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，不斷提高全局干部職工政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)，決定在全局深入開展讀書學(xué)習(xí)活動，以推薦書目、舉辦講壇、交流研討等多種方式，在全局營造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的.良好氛圍，推動干部職工養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的良好習(xí)慣。
一、指導(dǎo)思想。
以十八大精神、十八屆四中全會為指導(dǎo)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，鼓勵引導(dǎo)廣大干部職工讀好書、好讀書、善讀書，勤思考、勤探索、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、創(chuàng)新工作的舉措、提高工作的能力。同時，以讀書學(xué)習(xí)活動來引導(dǎo)和幫助干部職工堅持高尚的精神追求，培養(yǎng)高尚的道德情操，在全局營造出人人學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，為推動我市財政事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻。
二、活動主題。
“書香沁潤機關(guān)，文化滋潤心靈”
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強讀書學(xué)習(xí)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立區(qū)審計局讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：王祥副局長。
副組長：劉金濤黨組副書記。
錢玉芹副主任科員、法規(guī)科科長。
成員：夏鳳干孫樹來張文武。
陶慶倫王岳李強。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在辦公室，負責活動具體開展。
四、活動內(nèi)容。
干部職工要讀好“四本書”：讀一本政治理論方面的書，讀一本人文修養(yǎng)方面的書，讀一本經(jīng)濟管理方面的書，讀一本業(yè)務(wù)方面的書。
1.精讀兩本好書。按照推薦的閱讀書目，結(jié)合自身工作崗位職責，每名職工精讀兩本好書，讀一本政治理論或人文修養(yǎng)方面的書，一本業(yè)務(wù)方面的書，豐富自身知識儲備。寫好讀書筆記，摘錄佳詞好句，記錄心得體會，提高閱讀深度和閱讀品位。
2.推薦一本書。每名干部職工推薦1-2本“我最愛讀的書”、對自己影響最大的書。
3.“讀黨史講黨史”。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，發(fā)動干部職工都來閱讀黨史和新中國建設(shè)發(fā)展史，深刻理解為民、務(wù)實、清廉工作要求，自覺踐行黨的群眾路線。
4.好書交換。開展好書交換活動，每個同志把自己喜歡的好書與其他同志進行交換閱讀，形成“好書大家讀”的讀書氛圍。
5.讀書學(xué)習(xí)交流。以科室為單位，組織讀書學(xué)習(xí)交流會，開啟思路、拓寬視野、提高素質(zhì)、促進工作。
6.讀書征文。以科室為單位，組織每位干部職工撰寫讀書心得。提交一篇讀書征文或讀書心得，題材不限，文章篇幅不超過1500字。要求主題鮮明、積極向上、格調(diào)高雅、可讀性強。在財政內(nèi)網(wǎng)財政文化欄目進行展示交流。人事教育科將視情對征文開展評選，評選結(jié)果在全局通報，并對獲獎?wù)魑慕o予一定的物質(zhì)獎勵。
五、活動安排。
1.動員準備階段(34月)。印發(fā)讀書學(xué)習(xí)活動實施方案，按照導(dǎo)向性與可讀性相結(jié)合、精品新書與經(jīng)典名著相結(jié)合的原則，既凸顯社會主義核心價值取向，又兼顧干部職工業(yè)余時間休閑讀書、陶冶情操、提升綜合素質(zhì)的需要。有針對性地推薦精品圖書。
2.讀書學(xué)習(xí)階段(5-11月)。每人每周自學(xué)時間不少于5小時。在6月份開展“讀書月”活動，根據(jù)活動要求，結(jié)合群眾路線教育活動制定個人讀書學(xué)習(xí)計劃，在統(tǒng)一推薦的書目中各選一本或數(shù)本，也可根據(jù)自身實際選擇其他書籍認真閱讀，并撰寫讀書筆記和心得體會。把開展讀書學(xué)習(xí)活動與單位日常的干部教育培訓(xùn)有機結(jié)合起來，在鼓勵干部職工自覺讀書學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過開辦讀書沙龍、讀書博客、舉辦讀書輔導(dǎo)講座、演講比賽、征文活動等多種形式，開展述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)、講學(xué)活動，豐富讀書學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，提高活動的質(zhì)量和效果。
3.總結(jié)考核階段(12月)。建立檢查考核制度，把讀書筆記撰寫情況作為衡量干部職工學(xué)習(xí)情況的基本依據(jù)，定期檢查干部職工的讀書計劃，學(xué)習(xí)進度，查看讀書筆記和體會文章。對未達要求的要及時指出，促其改正。認真總結(jié)讀書學(xué)習(xí)活動開展情況，評出讀書學(xué)習(xí)先進個人并予以通報表揚。
六、具體要求。
1.提高思想認識。開展讀書活動，是我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的重要內(nèi)容，也是我局今年創(chuàng)建全國文明單位的具體要求，要把讀書學(xué)習(xí)活動作為建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的主要內(nèi)容，抓實、抓細、抓出成效。要做好各項組織落實工作，讓全局干部職工在積極參與主題讀書活動中體驗讀書的樂趣，使讀書活動深入持久、扎實有效地開展。
2.抓好檢查考核。建立檢查考核制度，把讀書學(xué)習(xí)情況作為年度工作目標考核的內(nèi)容之一，把讀書筆記撰寫情況作為機關(guān)干部學(xué)習(xí)情況的基本依據(jù)，定期檢查黨員干部的讀書計劃，學(xué)習(xí)進度，查看讀書筆記和學(xué)習(xí)體會文章。
3.搞好評選表彰。把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)工作納入科室單位年度目標管理考評的內(nèi)容，作為先進科室單位評選的主要依據(jù)之一;同時把個人學(xué)習(xí)情況納入干部職工年度考評內(nèi)容，將原來“德能勤績廉”擴展為“德能勤績廉學(xué)”，并作為個人年度評先的重要依據(jù)。