縣委組織部部長年度述職述廉述德報告（優(yōu)秀19篇）

    報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰明了，包括引言、主體和結(jié)論等部分，每一部分都要有明確的內(nèi)容和邏輯關(guān)系。報告的寫作過程中，需要注重對問題的整體把握和深入研究，以提供有效的解決方案。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
    縣委組織部部長年度述職述廉述德報告篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨的各項路線、方針、政策，在服務(wù)大局中堅定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位、在穩(wěn)中求進中積極擔(dān)當(dāng)作為，以實干實效、敢為善為的工作作風(fēng)為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。
    縣委組織部部長年度述職述廉述德報告篇二
    一、述廉：
    廉潔自律是一名共產(chǎn)黨員的底線，是我做人處事的基本品質(zhì)。我時刻警醒自己，好好做事，珍惜組織給我干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會。
    首先，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實、公正、責(zé)任和奉獻，正如高爾基所說，“給總比拿快樂”;其次，作為一名共產(chǎn)黨員，只有廉才能做到潔，如何更好地在實踐中體現(xiàn)自己的黨性，如何用自己的實際行動體現(xiàn)先進性和模范帶頭作用，是最基本的要求;第三，我比較崇尚法律的公正、平等的精神，我具備十年法律學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和知識背景，在我思維和處世中，不自覺就把法的精神，反映到我的思想和行動中，我追求的就是公平、正義、民主、文明的一種社會形態(tài)，自律是我的處世格言。
    公司領(lǐng)導(dǎo)給我了一個為公司和組織做事機會和平臺，我從心底十分珍惜，在今后的工作中我一定嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和各種社會規(guī)范，讓自己為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻，也可以實現(xiàn)我的追求和價值。
    二、述職：
    我自xx年在地鐵項目從事宣傳及新聞報道業(yè)務(wù)工作，xx年xx月，到公司黨委宣傳部從事專職新聞報道工作，xx年xx月，公司讓我負(fù)責(zé)宣傳部的全面工作。
    《黨委宣傳部述廉述職報告》我對如何圍繞公司黨委和公司改革發(fā)展的大局，做好宣傳教育工作，有一個整體的規(guī)劃和基本思路，也有一些不成熟的措施。
    (一)整體的規(guī)劃和基本思路。
    一是緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴(yán)格履行宣傳部的職責(zé)。重點抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議、要求;二是圍繞公司改革發(fā)展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業(yè)績?yōu)橹埸c，積極開展對外報道和內(nèi)部宣傳教育，真正發(fā)揮宣傳工作“外樹形象、內(nèi)鼓士氣”的作用;三是深入一線，積極挖掘在施工生產(chǎn)中各種先進和典型事例，深入總結(jié)，樹立典型;四是積極推動企業(yè)文化的建設(shè)，逐步從視覺系統(tǒng)的統(tǒng)一轉(zhuǎn)移到理念系統(tǒng)建設(shè)的重點上來，發(fā)揮文化“軟實力”在公司長遠(yuǎn)發(fā)展中的優(yōu)勢;五是發(fā)揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調(diào)整編輯理念，完善版式設(shè)計、充實內(nèi)容，使其成為協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。
    (二)主要措施和辦法。
    一是做好策劃和整體部署工作。公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統(tǒng)一規(guī)劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發(fā)掘和及時報道。
    二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章和通訊員網(wǎng)絡(luò)。密切與所屬單位黨委、黨工委、支部的聯(lián)系，做好專職報道員和通訊員的教育培訓(xùn)工作，提高其業(yè)務(wù)知識和技能。
    三是加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯(lián)工作，及時溝通信息，利用好各種資源。
    四是組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，搜集資料，深度觀察，深入總結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的決策信息。
    五是結(jié)合施工“三線建設(shè)”、制度建設(shè)和改革，把各種規(guī)范內(nèi)蘊含的精神和理念，落實在各種標(biāo)示、宣傳教育活動中。
    六是以平面媒體為著力點，開發(fā)利用好視覺媒體，關(guān)注新興媒體，積累和發(fā)揮聲像信息和資料的優(yōu)勢。
    縣委組織部部長年度述職述廉述德報告篇三
    x年以來，我在縣委和縣人大的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，努力踐行黨的群眾路線教育實踐活動，按照常委會分工的要求，圍繞全縣工作大局，履職盡責(zé),創(chuàng)造性地做好工作,較好地完成了年初的各項工作目標(biāo)任務(wù)，取得了一定成效。現(xiàn)述職述廉如下：
    一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
    一是加強政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的xx大和xx屆四中全會精神，堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作；二是加強人大業(yè)務(wù)工作知識的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《地方人大法規(guī)》、《組織法》、《代表法》、《監(jiān)督法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。利用人大常委會組織的執(zhí)法檢查、視察和調(diào)查活動，不斷深入了解和熟悉人大工作的特點和方法，提高自己的工作能力和水平。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了思想覺悟，明晰了發(fā)展思路，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
    二、盡職盡責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)。
    一年來，緊緊圍繞分管的教科文衛(wèi)工作，結(jié)合人大工作實際，全身心地投入工作，創(chuàng)造性地開展工作，高質(zhì)量地落實工作，圓滿完成了所承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
    （一）立足本職工作，依法履行職責(zé)。一是開展鞏固國家衛(wèi)生縣城工作專題詢問。為了進一步鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，縣人大常委會組成專題詢問組，對縣城臟亂情況等進行了專題詢問，針對存在的問題，縣人民政府迅速研究辦理，確保國家衛(wèi)生縣城稱號名至實歸。二是精心組織好調(diào)研活動。針對群眾關(guān)注的熱點難點學(xué)前兒童入學(xué)難問題，縣人大常委會組成調(diào)研組進行專題調(diào)研，深入十三個鎮(zhèn)進行實地檢查和調(diào)研，就存在的問題，提出了建設(shè)性意見，有效促進了我縣學(xué)前教育工作水平。三是搞好工作評議。根據(jù)縣人大常委會工作評議辦法和實施方案安排，我?guī)ьI(lǐng)第三評議小組對我縣安監(jiān)工作開展了工作評議，并客觀全面地提出了評議意見，促進了我縣安監(jiān)工作的健康持續(xù)的發(fā)展；四是是配合上級人大搞好調(diào)研、執(zhí)法檢查等活動，我們積極配合省市人大來柞調(diào)研、檢查等工作，使各項活動圓滿完成。
    （二）立足全縣大局，配合全縣中心工作。一年來，按照縣委中心工作的整體安排和重點工作縣級領(lǐng)導(dǎo)干部分包制度的要求，認(rèn)真做好自己承擔(dān)的各項工作。
    三、嚴(yán)于律己，切實加強廉政建設(shè)。
    一年來，自己不斷加強中紀(jì)委的各項廉政準(zhǔn)則和有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅決貫徹執(zhí)行中共中央“八項規(guī)定”，努力努力踐行黨的群眾路線教育實踐活動，踐行權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的思想。在工作中能夠率先垂范，嚴(yán)于律己，時時處處嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)慎做事，從不以權(quán)謀私。同時，寬以待人，以自己的言行影響家人、親屬以及身邊的工作人員，堂堂正正做人，清清白白辦事。始終堅持民主集中制原則，能夠很好的處理民主與集中、集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。在思想上，能夠始終與中央、省、市、縣高度一致；在班子內(nèi)部，能夠做到尊重班長，團結(jié)共事，誠懇接受同志們的意見，盡心盡力為班子分憂。
    總之，自己雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望還有很大差距，主要表現(xiàn)在思想不夠解放，對新時期創(chuàng)新人大工作探索不夠；有時忙于日常事務(wù)，對分包、聯(lián)系的工作抓的不夠；職能作用沒有充分發(fā)揮，監(jiān)督效果不夠明顯等。為此，在今后的工作中我將一如繼往，開拓創(chuàng)新，積極進取，努力探索新形勢下搞好人大工作的新途徑、新方法，發(fā)揚成績，彌補不足，盡心盡力，扎實工作，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    縣委組織部部長年度述職述廉述德報告篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，自己堅持勤勉認(rèn)真履職、主動擔(dān)當(dāng)作為，較好地完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的認(rèn)可。
    堅持全面貫徹落實中省市縣組織工作會議精神，圍繞“對標(biāo)一流、重點發(fā)力，夯實基礎(chǔ)、全面強化”思路，抓落實、促提升，創(chuàng)特色、爭亮點，各項組織工作實現(xiàn)新突破。
    把學(xué)習(xí)貫徹*********來x考察重要講話精神作為黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的“第一教材”，分級分批開展教育培訓(xùn)x場次，集中開辦“書記講堂”x期，先后組織x批次x名干部前往x、x、x等地觀摩學(xué)習(xí)，選派x名科級后備干部到x掛職。深化與x大學(xué)黨委黨建合作，建立全市首家“黨員黨性體檢診療中心”，開發(fā)了一套完整的智慧黨性體檢系統(tǒng)，制作了一部“黨性教育微動漫”，對x個單位x名黨員進行了體檢診療，靶向治療康復(fù)x人。
    狠抓“五個板塊”“五件實事硬事”，探索“四家”模式深化農(nóng)民工黨建，推行“五個四”機制加強移民（居民）小區(qū)黨組織建設(shè)，實行“三聯(lián)四共”工作法推進工程項目黨建，實施“五彩黨建”走出“小個?！秉h建新路子。持續(xù)深化“共駐當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看共建”工作，推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理模式、“公益+微利”運作模式和“三治融合”治理模式，提升基層治理水平。成功舉辦市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議暨基層黨建現(xiàn)場觀摩會，x在全市黨建項目現(xiàn)場觀摩評比中名列全市第一。
    探索建立指標(biāo)設(shè)置、考察評價、機制完善、結(jié)果運用的“閉環(huán)式”干部政治素質(zhì)考察機制，出臺“四重”政治表現(xiàn)考察辦法，相關(guān)做法在《中國組織人事報》《x組信息》《當(dāng)代x》《x日報》專題報道。實施“x”年輕干部培育工程，提拔重用x名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)辦任職，提拔重用或平級交流專業(yè)化干部x名。堅持把“三項機制”作為干部隊伍建設(shè)的基本遵循，對在脫貧攻堅、項目建設(shè)中表現(xiàn)突出的x名干部晉升職級或提拔重用。
    ”。
    出臺《抓落實閉環(huán)責(zé)任鏈條實施辦法》，將x項重點事項納入閉環(huán)責(zé)任鏈條，按照“周報、月評、季賽、年考”機制加強平時考核，規(guī)范實績考核。保持脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保和黨的建設(shè)等重點指標(biāo)考核權(quán)重，出臺《關(guān)于調(diào)整目標(biāo)責(zé)任考核獎金標(biāo)準(zhǔn)的意見》，將獎金平均水平提升x%以上。充分運用“三項機制”，把考核結(jié)果與干部的調(diào)整任用直接掛鉤，實現(xiàn)目標(biāo)考核與評人、選人、用人的有機結(jié)合，使考核工作的正向激勵和反向倒逼作用得到充分發(fā)揮。
    現(xiàn)場觀摩會上代表商洛在大會交流經(jīng)驗。
    嚴(yán)格執(zhí)行《中國***機構(gòu)編制工作條例》，出臺了《***x縣委機構(gòu)編制委員會議事規(guī)則》，嚴(yán)格規(guī)范《控編通知單》辦理流程，歷史遺留問題得到有效化解，編制資源配置進一步規(guī)范科學(xué)。積極爭取市委編辦支持，全面完成綜合行政執(zhí)法改革及事業(yè)單位機構(gòu)編制規(guī)范工作，新設(shè)立事業(yè)單位x個，整合x個，撤銷x個，爭取編制x名。在全市率先完成鎮(zhèn)辦司法所、財政所、市場監(jiān)管所體制改革，按時完成城關(guān)街道體制改革，保證工作有序銜接。
    一年來，我聚焦全縣中心大局，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康目標(biāo)，擔(dān)當(dāng)實干、主動作為，努力將組織工作的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為追趕超越的行動優(yōu)勢。
    深入開展“黨旗紅·戰(zhàn)疫情”黨建主題活動，出臺《加強新冠肺炎防控“戰(zhàn)時”組織保障七條意見》，成立臨時黨委x個、黨支部x個、黨小組x個，組建黨員志愿服務(wù)隊、先鋒隊x個，全縣廣大黨員踴躍捐款x萬元。廣泛開展“抗疫第一線、黨員走在前”承諾踐諾活動，大力推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理，實現(xiàn)了“零感染”戰(zhàn)果。建立了疫情防控黨員干部即時信息庫和專項檔案，表揚先進集體x個、先進個人x人，x余名防疫一線干部優(yōu)先晉升職級或提拔重用。
    深化“黨旗引領(lǐng)脫貧路”主題實踐活動，出臺幫扶干部責(zé)任追究辦法和駐村幫扶“十條規(guī)定”，運用“釘釘駐村通”，全面規(guī)范“四支隊伍”日常管理。推廣“黨支部+五聯(lián)”模式發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，大力開展“三建三帶”“五個聯(lián)建”活動，建設(shè)社區(qū)工廠x個，示范帶動x戶群眾實現(xiàn)持續(xù)增收，打造集體經(jīng)濟示范村x個，收入在x萬元以上的村占比x%?；I集縣級黨員關(guān)愛幫扶專項資金x萬元，創(chuàng)建示范基地x個，帶動x名黨員自主創(chuàng)業(yè)。
    全力協(xié)調(diào)項目復(fù)工，包抓的四個重點項目全部超進度完成。其中，丹水田園鄉(xiāng)村振興綜合體項目已在柳樹灣村建成集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游觀光于一體的特色產(chǎn)業(yè)園，帶動x戶戶年分紅x元；千頭種豬繁育場現(xiàn)存欄母豬x頭、豬仔x頭，預(yù)計年收益x萬元，帶動x戶戶年增收x元；安溝生態(tài)茶園栽植茶苗x畝，帶動x戶戶年增收x元；桃花島項目已累計投資x萬元，建成x座蓄水池，完成x萬株果樹栽植，目前正在修建環(huán)島路。
    一年來，我聚焦全面從嚴(yán)治黨各項要求，認(rèn)真落實“兩個主體責(zé)任”，嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人，以自己的從嚴(yán)要求帶動組工干部從嚴(yán)要求，樹立了組工隊伍的良好形象。
    了黨的***五中、******精神和*********來x考察重要講話精神，原原本本學(xué)習(xí)了《x》，堅持參加縣委中心組學(xué)習(xí)和組織部機關(guān)組工課堂，赴x、x等地開展了考察學(xué)習(xí)，進一步增強了政治自覺，提升了能力素質(zhì)，拓寬了思路視野，找準(zhǔn)了方法路徑。
    強化“抓工作調(diào)研在先”的思想和行動自覺，開展“組織部長走遍村組織部科級領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)聯(lián)村組工干部下基層”活動，圍繞抓黨建促脫貧、軟弱渙散黨組織整頓、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、基層矛盾糾紛排查化解等方面，深入x個部門、鎮(zhèn)辦和x個村（社區(qū)）調(diào)研，破解了一批組織工作中群眾關(guān)心關(guān)切的操心事、煩心事。
    嚴(yán)守《準(zhǔn)則》《條例》，樹牢“紅線意識”、“底線思維”，始終做到按法律辦事、按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事。嚴(yán)守“八項規(guī)定”，遵守公務(wù)用車制度，下基層隨伙就餐，工作之外從不接受吃請。從嚴(yán)要求家人和身邊工作人員，加強全面從嚴(yán)治黨工作督查，聽取分管部門工作匯報x次，與分管部門負(fù)責(zé)人開展廉政談話x次。
    以鍛煉“四講五好”組工隊伍為目標(biāo)，開展“提筆提質(zhì)、業(yè)務(wù)比拼”活動，部機關(guān)x名干部在全市組織系統(tǒng)“四項競賽”收獲名次。繼續(xù)開展“組工之星”評選表彰，并充分運用“三項機制”，與年度考核、評優(yōu)樹模、獎金發(fā)放掛鉤，營造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍，樹立了新時代組工干部“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的良好形象。
    回顧2021年，自己忙碌著、充實著、收獲著，但認(rèn)真。
    總結(jié)。
    靜心。
    反思。
    自己的。
    工作。
    與上級要求和群眾期盼還有差距，如工作創(chuàng)新突破還有盲點、抓七大領(lǐng)域黨建均衡用力不夠、干部隊伍建設(shè)還有很大空間等。在今后的工作中，我將深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的******精神，全面落實縣委的決策部署和市委組織部的各項工作安排，以更加用心、用情、用力的態(tài)度，更加務(wù)實、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)?shù)呐e措，全力抓好各項組織工作，為譜寫x新時代追趕超越新篇章提供更加有力的組織保障。
    縣委組織部部長年度述職述廉述德報告篇五
    電話。
    13182443908。
    注重把政策理論學(xué)習(xí)落實到實踐中，積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個百日活動”、“四同結(jié)窮親”和大回訪等主題實踐活動中，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，主動密切聯(lián)系群眾，拉近群眾感情，增強服務(wù)理念，提高處理和解決復(fù)雜問題的能力。
    一是統(tǒng)籌換屆人事安排。作為換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，多次召開換屆工作協(xié)調(diào)會議，研究部
    97.18%。
    干部調(diào)整得到了社會各界的廣泛認(rèn)可。
    一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“雙推互印”工作法，注重選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部，注重老中青相結(jié)合，選拔政治堅定、業(yè)績突出、群眾威望高，有發(fā)展?jié)摿Φ拇妩h支部書記、大學(xué)生“村官”和大學(xué)生選調(diào)生進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子，為縣委研究干部提供重要依據(jù)，一批高素質(zhì)干部得到提拔重用。注重后備干部的培養(yǎng)鍛煉，創(chuàng)新實施后備干部“年審準(zhǔn)入制”，采取“輪崗鍛煉、內(nèi)部教育培訓(xùn)、下派科技副職、選派掛職鍛煉”等方式，動態(tài)跟蹤管理，調(diào)整
    155。
    1
    110。
    ”和信訪閱辦等方式，辦結(jié)。
    406。
    166。
    人，精心安排好援疆干部工作和生活，親自督辦基層陣地建設(shè)、三中分校區(qū)等援建項目，親自抓好援疆干部公寓樓建設(shè)。
    一是農(nóng)村、社區(qū)黨建工作實現(xiàn)新發(fā)展深化拓展“民情直通車”工作機制，開展“三訪”活動，組織千名黨員干部下基層、大走訪、進萬家、解民憂實施“雙語”測試、獎罰和評優(yōu)措施，縣鄉(xiāng)干部均通過
    c
    16。
    1274.2。
    萬元，增長。
    15.4%。
    啟動。
    8
    2
    個非公有制經(jīng)濟黨支部，實現(xiàn)黨組織在非公有制經(jīng)濟的全覆蓋。
    縣委組織部部長年度述職述廉述德報告篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    大家好!首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們一年來，在工作等方面給予xx社區(qū)及我個人的熱心指導(dǎo)和幫助。
    一年來，社區(qū)黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“圍繞服務(wù)抓黨建，抓好黨建促服務(wù)”的工作思路，以貫徹落實黨的xx屆四中全會以及自治區(qū)、市、區(qū)委有關(guān)會議精神為中心，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓社區(qū)黨建工作;以社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)為抓手，不斷提高黨建工作水平，促使社區(qū)各項工作服務(wù)水平再上新臺階。現(xiàn)將社區(qū)黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!
    一、主要工作成效。
    (一)夯實基礎(chǔ)，強化隊伍。
    1.落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。
    認(rèn)真履行黨建工作書記抓的職責(zé)，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了兩委班子的分工，做到職責(zé)清晰，任務(wù)明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、有團結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。
    2.規(guī)范黨員教育管理。
    一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每兩周召開黨員學(xué)習(xí)大會，學(xué)習(xí)黨的方針政策和黨章，嚴(yán)格落實黨的組織生活制度，定期的開展“三會一課”活動、每月進行兩次黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)活動，堅持以用為本，學(xué)用結(jié)合，制訂好收看計劃。
    二是嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好入口關(guān)、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，今年發(fā)展預(yù)備黨員2名，確定培養(yǎng)重點對象1名，13名社區(qū)居民遞交了入黨申請書。
    三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到34名。在職黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目42個，參與社區(qū)事務(wù)、清理整頓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生20余次，幫扶貧困戶20戶，累計投入資金4000元。
    嚴(yán)格落實“三到兩強”工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯(lián)系服務(wù)群眾等活動。社區(qū)積極與市總工會、區(qū)工商聯(lián)協(xié)調(diào)聯(lián)系，共有24名黨員，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目35個，結(jié)成幫扶對子24對，走訪72人次，開展社情民意調(diào)研9次，政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學(xué)生，12戶困難戶，共計資金7萬元;東勝區(qū)工商聯(lián)幫扶4戶困難戶，合計6000元。通過開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。
    (二)推進社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)，提升為民服務(wù)質(zhì)量。
    圍繞“政策有限，服務(wù)無限”的工作理念，社區(qū)相繼推出了提前上班、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和節(jié)假日、雙休日服務(wù)、代辦式服務(wù)等服務(wù)機制。在轄區(qū)設(shè)立居民意見反饋箱3個，印制便民服務(wù)卡1400余張，讓居民體會貼心服務(wù)，感受真誠服務(wù)。今年社區(qū)共了解民情1676件，為居民提供代辦、預(yù)約、錯時等各類服務(wù)278件次。今年，我社區(qū)開展特色服務(wù)，以服務(wù)社區(qū)居民、完善社區(qū)管理為目標(biāo)，以社區(qū)黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心，以社區(qū)居委會為主體，積極推行“五位一體”社區(qū)黨建區(qū)域化工作模式，打造幸福和諧社區(qū)。以聯(lián)席會議制度為紐帶，形成了“事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創(chuàng)”的工作格局。我社區(qū)積極實現(xiàn)黨組織晉位升級，現(xiàn)在成為除創(chuàng)新學(xué)習(xí)型的9星級基層黨組織，20xx年我社區(qū)被評為東勝區(qū)先進基層黨組織。
    (三)搭建三大平臺，豐富群眾業(yè)余文化生活。
    1.搭建居民道德講堂平臺。
    社區(qū)采取“身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人”的辦法，開展道德講堂等活動，做到了法規(guī)政策大家明白，傳統(tǒng)美德人人學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣。
    2.搭建社區(qū)閱覽室平臺。
    社區(qū)設(shè)有圖書閱覽室、電子閱覽室，配備了統(tǒng)一的書櫥、書桌、電腦等設(shè)施，購置法律法規(guī)、健康教育、實用技能、青少年叢書20xx余冊。
    3.搭建居民活動中心平臺。
    整合社區(qū)資源，在苑小區(qū)開放居民活動室200平米，新添置乒乓球案1個、棋牌桌4套。依托社區(qū)多功能活動室、轄區(qū)小區(qū)廣場，不斷擴大公共文化的覆蓋面。組織健身隊、老年秧歌隊、乒乓球隊等6支群眾文體娛樂活動隊伍，開展晨練、書法、文藝演出等活動，豐富群眾文化生活，扎實推進社區(qū)文化建設(shè)。今年，社區(qū)共舉辦文藝演出10場次，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。社區(qū)虹霞健身隊先后榮獲東勝區(qū)20xx年首屆“萬家惠杯”社區(qū)健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生運動健身操比賽二等獎、社區(qū)腰鼓匯演二等獎。
    (四)扎實開展教育實踐活動，解決群眾關(guān)注的熱點問題。
    1.扎實開展教育實踐活動。
    一是狠抓學(xué)習(xí)教育，通過街道集中學(xué)習(xí)和社區(qū)自行組織學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)了、xx屆三中全會、四中全會、習(xí)近平總書記系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區(qū)、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，總計學(xué)習(xí)40余次，確保學(xué)習(xí)到邊到位。
    二是開展專題調(diào)研1次。社區(qū)進行實地調(diào)研，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題。
    三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務(wù)熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見，切實摸清問題，了解民情1600余件，解決重大問題30余件，解決一般問題1400多件。
    四是堅持邊學(xué)邊改，確?；顒訉嵭?。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區(qū)黨支部成員互相監(jiān)督，積極地發(fā)現(xiàn)問題，改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動，成員相互提出存在問題，確定整改措施，不斷地促進黨支部發(fā)展。
    五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)為切入點，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學(xué)習(xí)，要求黨員干部深入網(wǎng)格，深入住戶，開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報告，全面提升了基層干部協(xié)調(diào)社會關(guān)系、做好新時期群眾工作的能力。
    2.切實解決群眾關(guān)注的熱點難點問題。
    xx街道、xx社區(qū)、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產(chǎn)有限責(zé)任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區(qū)硬化路面4168平米，鋪設(shè)路牙石1000延長米;協(xié)調(diào)房管局籌資10萬元為計生小區(qū)維修供暖管網(wǎng)、污水管網(wǎng)400多延長米，硬化小區(qū)道路60多平米，維修煜春園小區(qū)破損的圍墻200米;xx社區(qū)及小區(qū)業(yè)主籌資3.6萬元為苑小區(qū)硬化道路500多平米、為勝達小區(qū)維修三棟樓14戶樓頂;協(xié)調(diào)自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協(xié)調(diào)建設(shè)局為煜春園小區(qū)大門口硬化路面500平米;協(xié)調(diào)征拆局填埋割蛇壕2號街坊拆遷區(qū)廢井13眼;xx社區(qū)為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協(xié)調(diào)園林局為煜春園小區(qū)種植樹苗800多株，綠化面積5000多平米，共計資金4萬多元，為煜春園小區(qū)三期工程道路硬化協(xié)調(diào)園林局移植樹木21株，節(jié)約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車，100多噸，為無物業(yè)小區(qū)購置垃圾桶15個，為轄區(qū)清理化糞池4處。安全生產(chǎn)、維穩(wěn)信訪、計劃生育、科普、民族統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達的目標(biāo)任務(wù)。
    二、存在的問題和原因分析。
    在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。由于社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮，不能適應(yīng)新形勢下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。
    原因有以下幾點：
    一是不敢創(chuàng)新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對著樣子畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。
    二是無力創(chuàng)新。由于平時工作身兼數(shù)職，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。
    三是不會創(chuàng)新。有學(xué)習(xí)才有進步，有創(chuàng)造才有新意，心里想法很多，但沒有頭緒。
    三、20xx年工作計劃。
    一是深入有效地繼續(xù)開展社區(qū)黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
    二是深入開展宣傳精神文明創(chuàng)建活動，依托社區(qū)資源，利用我們國家傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日，開展形式多樣的文體活動，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務(wù)活動。繼續(xù)將“道德講堂”、“向身邊好人學(xué)習(xí)”、“百姓宣講”活動辦好、辦實，在轄區(qū)內(nèi)形成“有人講、有人聽、有人做”的良好氛圍。提升轄區(qū)居民文明素質(zhì)，引導(dǎo)居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。
    三是切實抓好綜合治理工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強節(jié)假日期間的值班制度。
    四是進一步完善社區(qū)服務(wù)機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面。
    五是繼續(xù)作好幫扶弱式群體工作，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。
    在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務(wù)于全市經(jīng)濟和社會的發(fā)展大局，以團結(jié)、務(wù)實的工作態(tài)度，認(rèn)真履行本職工作，不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，提升駕馭工作的能力，以適應(yīng)新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。
    縣委組織部部長年度述職述廉述德報告篇七
    xx年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，科學(xué)謀劃，整體推進，較好地完成了全年組織工作各項任務(wù)，為縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
    一、全面實施基層組織建設(shè)年“六項工程”，基層組織建設(shè)得到進一步加強。
    縣委把xx年確定為基層組織建設(shè)年，全面推行以領(lǐng)航工程、頭雁工程、形象工程、民心工程、覆蓋工程和聯(lián)建工程“六項工程”為框架和載體的基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，我部精心謀劃，全力推進，取得顯著成效。
    1、創(chuàng)建“五型”好班子，在基層領(lǐng)導(dǎo)班子中實施“領(lǐng)航工程”。在基層領(lǐng)導(dǎo)班子中廣泛開展了發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力明顯提升，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力進一步增強。在創(chuàng)建活動中，縣委先后邀請了省委黨校副校長、教授祝福恩和市委黨校副教授張莉莉?qū)θh領(lǐng)導(dǎo)干部進行了科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)。xx年下半年選派了5名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到山東平原縣進行掛職鍛煉，選派了5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和5名縣直部門的主要領(lǐng)導(dǎo)到浙江溫洲等地考察學(xué)習(xí)，開闊了視野，增長了才干。“七一”前夕，縣委對全縣涌現(xiàn)出的11個“五型”好班子進行了表彰獎勵。
    2、選優(yōu)配強致富帶頭人，在村黨組織書記隊伍建設(shè)上實施“頭雁工程”。在村級“兩委”換屆中，繼續(xù)推行了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，比例達到91。對村級班子軟弱渙散的，在加大組織調(diào)整力度的基礎(chǔ)上，重點在退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村致富帶頭人中選拔村黨組織書記。全縣有20的村黨組織書記都是不拘一格選拔使用的外出務(wù)工回鄉(xiāng)黨員和致富帶頭人。為提高村黨組織書記的素質(zhì)和能力，舉辦了兩期村黨組織書記培訓(xùn)班，邀請了縣紀(jì)檢委、農(nóng)委、新農(nóng)辦等部門的領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村有關(guān)政策法規(guī)、實用技能等知識進行了集中培訓(xùn)。8月底組織12名村黨組織書記到慶安縣專題學(xué)習(xí)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先進經(jīng)驗。為激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高他們的政治待遇和生活待遇，特別優(yōu)秀的村黨組織書記按照副科級管理或進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的方案已經(jīng)形成。同時在鄉(xiāng)村黨組織和農(nóng)民黨員中廣泛開展了“三級雙向”承諾活動，進一步拓寬了黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督渠道，密切了黨群干群關(guān)系。按照“六位一體”的要求，兩年來共投入資金493.5萬元建設(shè)37所村級活動場所,面積達到5665平方米。
    3、堅持做好黨員經(jīng)常性教育，在黨員隊伍建設(shè)上實施“形象工程”。建立了以縣委黨校為主體，以基層黨校及活動室為依托，以革命烈士陵園為基地的黨員教育體系，搭建了理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉的平臺?？h委發(fā)出了向依龍鎮(zhèn)新華村全國見義勇為英雄、全國道德模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴連學(xué)習(xí)的號召。結(jié)合慶祝建黨87周年，相繼舉辦了“學(xué)習(xí)新黨章”知識競賽，“慶七一、迎奧運、黨在我心中”演講比賽和慶祝建黨87周年暨“頌歌獻給黨”專場文藝演出，在縣電視臺開辟了(七月贊歌)專欄，對近年來各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了宣傳報道，展現(xiàn)了各行業(yè)黨員的風(fēng)采。在創(chuàng)新流動黨員“4431”教育管理模式的基礎(chǔ)上，開展了“愛家鄉(xiāng)、樹形象；回##、做貢獻”主題實踐活動16次，使廣大流動黨員在成為文明經(jīng)商的標(biāo)桿、形象的窗口和溝通內(nèi)外的橋梁中發(fā)揮了積極作用。
    4、增強社區(qū)全方位服務(wù)功能，在社區(qū)黨建中實施“民心工程”。以建設(shè)服務(wù)型社區(qū)為目標(biāo)，發(fā)揮黨建聯(lián)席會在社區(qū)共駐共建工作中的橋梁紐帶作用，在社區(qū)黨組織中廣泛開展“比規(guī)范、比服務(wù)，創(chuàng)群眾滿意社區(qū)”的“雙比一創(chuàng)”活動。組織開展了“百家黨組織千名黨員進社區(qū)”主題實踐活動，全年共捐款捐物達58600元，有效地解決了困難黨員群眾的燃眉之急。全面實施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程，組織下崗失業(yè)黨員參加各類技能培訓(xùn)1830人次。全年舉辦社區(qū)文化廣場演出26場，使社區(qū)成為弘揚先進文化、樹立社會新風(fēng)的平臺。
    5、延伸工作觸角，在非公企業(yè)和“兩新”組織黨建中實施“覆蓋工程”。對具備條件建立黨組織的非公企業(yè)和“兩新”組織，本著應(yīng)建必建的原則全部建立黨組織，使黨組織組建率達到100。對在百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)中涌現(xiàn)出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社和各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會，下發(fā)了(關(guān)于在農(nóng)村合作組織、各類協(xié)會中建立黨組織意見)的文件，采取“支部基地農(nóng)戶”、“支部專業(yè)合作社農(nóng)戶”、“支部產(chǎn)業(yè)協(xié)會農(nóng)戶”等方式組建黨組織。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社、各類協(xié)會46個，已建立黨組織24個。
    6、開展“三送三幫三服務(wù)”活動，在機關(guān)事業(yè)單位黨建中實施“聯(lián)建工程”。為提高機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收致富的能力和水平，在機關(guān)事業(yè)單位黨組織和黨員中開展“三送三幫三服務(wù)”活動?！叭腿龓汀奔礊榇寮夵h組織送政策，幫助搞好產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)；為村屯困難群眾送物資，幫助解決實際困難；為農(nóng)民黨員送技術(shù)，幫助提高科技素質(zhì)?！叭?wù)”即服務(wù)中心、服務(wù)基層和服務(wù)群眾，做黨員群眾“貼心人”。全縣共開展城鄉(xiāng)聯(lián)建活動35次，結(jié)成聯(lián)建對子26個，送去致富項目20余項，形成了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的局面。
    同時，作為全市學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動唯一試點縣，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)美好新##”這一主題，全縣基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部積極謀劃科學(xué)發(fā)展思路，創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展措施，破解科學(xué)發(fā)展難題?；顒悠陂g，全縣免費發(fā)放各類學(xué)習(xí)資料1.2萬冊，搞集中教育培訓(xùn)32次，培訓(xùn)人員達4100多人次。副縣級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)研，帶頭征求意見，集中學(xué)習(xí)7次40課時,每人記學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，深入基層調(diào)查研究75次，撰寫心得體會和調(diào)研文章50多篇。征求梳理出涉及科學(xué)發(fā)展的意見建議310條，開展各類專題輔導(dǎo)和理論懇談會82次，主題實踐活動204次。形成(推進土地適度規(guī)模經(jīng)營勢在必行)等個案剖析報告31篇，進一步加強了對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解。活動中共解決涉及經(jīng)濟社會發(fā)展、勞動就業(yè)、教育衛(wèi)生、社會治安、交通出行、居民住房和環(huán)境保護等方面的問題606個。全縣建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的各項體制機制633項，群眾滿意度達98。省委常委、組織部長龍新南同志來我縣視察時說：“##縣實行以工補農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，一體發(fā)展的做法很好，是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)?！薄Ｈ袑W(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀試點工作總結(jié)階段推進會在我縣召開，我縣代表全市四個試點單位做了經(jīng)驗介紹，得到了市委組織部的充分肯定。
    xx年，全市黨的基層組織建設(shè)工作半年匯報會在我縣召開，縣委被省委授予“全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣委”榮譽稱號。
    二、注重實績選人用人，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力水平顯著提高。
    xx年初，按照縣委的統(tǒng)一部署，歷時近一個月的時間，采取民主測評與重點考核談話相結(jié)合的辦法，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直59個單位領(lǐng)導(dǎo)班子的工作運行情況、科級干部及后備干部的工作表現(xiàn)情況進行了全面考察，并補充推薦了后備干部人眩全年共調(diào)整交流變動干部144人，57名優(yōu)秀后備干部得到提拔重用。xx年下半年，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，對缺職的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職位進行公推公選，通過采取業(yè)績評定、公開測評和組織考察的全程百分量化評定的干部選拔任用公推公選新機制，10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤勉敬業(yè)、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀后備干部入圍，社會反響良好。我縣注重實績、民主公開、提高選人用人公信度的.做法在省委強化干部人事制度改革會議上介紹了經(jīng)驗，并在一些縣區(qū)中推廣和采用?？h委先后選派了56名同志到省市委黨校和南方發(fā)達地區(qū)的培訓(xùn)機構(gòu)進行學(xué)習(xí)，組織了3名后備干部到我縣群眾問題調(diào)處中心掛職鍛煉，并與山東平原縣建立長期培養(yǎng)鍛煉干部的合作關(guān)系。同時組織全縣黨群口公務(wù)員進行了兩期培訓(xùn)，舉辦了一期新任職干部培訓(xùn)班和一期新補充后備干部培訓(xùn)班，共培訓(xùn)410人次。
    三、完善目標(biāo)考評體系，縣委各項重點工作得到有效落實。
    圍繞縣委提出的以“四區(qū)輪作”為突破口，建設(shè)百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地的戰(zhàn)略決策，及時調(diào)整考評重點。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子采取“5x”方式考核，對縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子采取“4x”方式考核。對百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、招商引資、在建項目、扶持工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展等階段性和臨時性的工作，采取“完成一項，考核一項”的辦法，并將考核結(jié)果記入(重點工作考核臺帳)，真正實現(xiàn)“縣委的工作部署到哪里，考評工作就考核到哪里”的工作要求?！捌咭弧鼻跋?，縣委對26個實績突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和109名目標(biāo)考評先進個人進行了表彰獎勵。我縣的目標(biāo)考評工作連續(xù)兩年獲得全市縣(市)考評單元第一名。同時，按照人才強縣的要求，年初建立了全縣人才動態(tài)信息庫，并在全市人才工作總結(jié)會上做了經(jīng)驗介紹。
    四、推行組工文化，組織部門和組工干部公道正派形象得到充分展示。
    在開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動中，堅持開展組工干部經(jīng)常性教育，大力推行組工文化，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”組織部門和政治堅定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、紀(jì)律嚴(yán)明的組工干部隊伍。一年來，在市級以上黨報、黨刊及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表組工信息79條、調(diào)研文章30篇，組工干部的業(yè)務(wù)能力和文字寫作水平大大提高，有效地推動了組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。省委組織部專題調(diào)研組來我縣時指出，##縣組織部門自身建設(shè)的成功做法走在了全省的前列，值得其他兄弟縣(市)學(xué)習(xí)和借鑒。山東平度市委組織部和遼寧本溪滿族自治縣委組織部考察組也分別來我縣就組織部門自身建設(shè)工作進行考察學(xué)習(xí)。
    一年來，始終牢記黨的宗旨，以工作為己任，視事業(yè)如生命，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本。xx年被市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。但工作中也存在一些不足，如深入基層不夠經(jīng)常，調(diào)查研究次數(shù)不多等，都有待于今后加強和改正。
    縣委組織部部長年度述職述廉述德報告篇八
    就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體，下面是小編為大家收集整理的黨委組織部長述職。
    歡迎大家閱讀。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    大家好!首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們一年來，在工作等方面給予xx社區(qū)及我個人的熱心指導(dǎo)和幫助。
    一年來，社區(qū)黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“圍繞服務(wù)抓黨建，抓好黨建促服務(wù)”的工作思路，以貫徹落實黨的xx屆四中全會以及自治區(qū)、市、區(qū)委有關(guān)會議精神為中心，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓社區(qū)黨建工作;以社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)為抓手，不斷提高黨建工作水平，促使社區(qū)各項工作服務(wù)水平再上新臺階?，F(xiàn)將社區(qū)黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!
    一、主要工作成效。
    (一)夯實基礎(chǔ)，強化隊伍。
    1.落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。
    認(rèn)真履行黨建工作書記抓的職責(zé)，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了兩委班子的分工，做到職責(zé)清晰，任務(wù)明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、有團結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。
    2.規(guī)范黨員教育管理。
    一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每兩周召開黨員學(xué)習(xí)大會，學(xué)習(xí)黨的方針政策和黨章，嚴(yán)格落實黨的組織生活制度，定期的開展“三會一課”活動、每月進行兩次黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)活動，堅持以用為本，學(xué)用結(jié)合，制訂好收看計劃。
    二是嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好入口關(guān)、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，今年發(fā)展預(yù)備黨員2名，確定培養(yǎng)重點對象1名，13名社區(qū)居民遞交了。
    入黨申請書。
    三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到34名。在職黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目42個，參與社區(qū)事務(wù)、清理整頓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生20余次，幫扶貧困戶20戶，累計投入資金4000元。
    嚴(yán)格落實“三到兩強”工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯(lián)系服務(wù)群眾等活動。社區(qū)積極與市總工會、區(qū)工商聯(lián)協(xié)調(diào)聯(lián)系，共有24名黨員，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目35個，結(jié)成幫扶對子24對，走訪72人次，開展社情民意調(diào)研9次，政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學(xué)生，12戶困難戶，共計資金7萬元;東勝區(qū)工商聯(lián)幫扶4戶困難戶，合計6000元。通過開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。
    (二)推進社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)，提升為民服務(wù)質(zhì)量。
    圍繞“政策有限，服務(wù)無限”的工作理念，社區(qū)相繼推出了提前上班、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和節(jié)假日、雙休日服務(wù)、代辦式服務(wù)等服務(wù)機制。在轄區(qū)設(shè)立居民意見反饋箱3個，印制便民服務(wù)卡1400余張，讓居民體會貼心服務(wù)，感受真誠服務(wù)。今年社區(qū)共了解民情1676件，為居民提供代辦、預(yù)約、錯時等各類服務(wù)278件次。今年，我社區(qū)開展特色服務(wù)，以服務(wù)社區(qū)居民、完善社區(qū)管理為目標(biāo)，以社區(qū)黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心，以社區(qū)居委會為主體，積極推行“五位一體”社區(qū)黨建區(qū)域化工作模式，打造幸福和諧社區(qū)。以聯(lián)席會議制度為紐帶，形成了“事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創(chuàng)”的工作格局。我社區(qū)積極實現(xiàn)黨組織晉位升級，現(xiàn)在成為除創(chuàng)新學(xué)習(xí)型的9星級基層黨組織，20xx年我社區(qū)被評為東勝區(qū)先進基層黨組織。
    (三)搭建三大平臺，豐富群眾業(yè)余文化生活。
    1.搭建居民道德講堂平臺。
    社區(qū)采取“身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人”的辦法，開展道德講堂等活動，做到了法規(guī)政策大家明白，傳統(tǒng)美德人人學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣。
    2.搭建社區(qū)閱覽室平臺。
    社區(qū)設(shè)有圖書閱覽室、電子閱覽室，配備了統(tǒng)一的書櫥、書桌、電腦等設(shè)施，購置法律法規(guī)、健康教育、實用技能、青少年叢書20xx余冊。
    3.搭建居民活動中心平臺。
    整合社區(qū)資源，在苑小區(qū)開放居民活動室200平米，新添置乒乓球案1個、棋牌桌4套。依托社區(qū)多功能活動室、轄區(qū)小區(qū)廣場，不斷擴大公共文化的覆蓋面。組織健身隊、老年秧歌隊、乒乓球隊等6支群眾文體娛樂活動隊伍，開展晨練、書法、文藝演出等活動，豐富群眾文化生活，扎實推進社區(qū)文化建設(shè)。今年，社區(qū)共舉辦文藝演出10場次，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。社區(qū)虹霞健身隊先后榮獲東勝區(qū)20xx年首屆“萬家惠杯”社區(qū)健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生運動健身操比賽二等獎、社區(qū)腰鼓匯演二等獎。
    (四)扎實開展教育實踐活動，解決群眾關(guān)注的熱點問題。
    1.扎實開展教育實踐活動。
    一是狠抓學(xué)習(xí)教育，通過街道集中學(xué)習(xí)和社區(qū)自行組織學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)了、xx屆三中全會、四中全會、習(xí)近平總書記系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區(qū)、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，總計學(xué)習(xí)40余次，確保學(xué)習(xí)到邊到位。
    二是開展專題調(diào)研1次。社區(qū)進行實地調(diào)研，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題。
    三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務(wù)熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見，切實摸清問題，了解民情1600余件，解決重大問題30余件，解決一般問題1400多件。
    四是堅持邊學(xué)邊改，確?；顒訉嵭А０凑铡罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區(qū)黨支部成員互相監(jiān)督，積極地發(fā)現(xiàn)問題，改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動，成員相互提出存在問題，確定整改措施，不斷地促進黨支部發(fā)展。
    五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)為切入點，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學(xué)習(xí)，要求黨員干部深入網(wǎng)格，深入住戶，開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報告，全面提升了基層干部協(xié)調(diào)社會關(guān)系、做好新時期群眾工作的能力。
    2.切實解決群眾關(guān)注的熱點難點問題。
    xx街道、xx社區(qū)、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產(chǎn)有限責(zé)任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區(qū)硬化路面4168平米，鋪設(shè)路牙石1000延長米;協(xié)調(diào)房管局籌資10萬元為計生小區(qū)維修供暖管網(wǎng)、污水管網(wǎng)400多延長米，硬化小區(qū)道路60多平米，維修煜春園小區(qū)破損的圍墻200米;xx社區(qū)及小區(qū)業(yè)主籌資3.6萬元為苑小區(qū)硬化道路500多平米、為勝達小區(qū)維修三棟樓14戶樓頂;協(xié)調(diào)自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協(xié)調(diào)建設(shè)局為煜春園小區(qū)大門口硬化路面500平米;協(xié)調(diào)征拆局填埋割蛇壕2號街坊拆遷區(qū)廢井13眼;xx社區(qū)為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協(xié)調(diào)園林局為煜春園小區(qū)種植樹苗800多株，綠化面積5000多平米，共計資金4萬多元，為煜春園小區(qū)三期工程道路硬化協(xié)調(diào)園林局移植樹木21株，節(jié)約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車，100多噸，為無物業(yè)小區(qū)購置垃圾桶15個，為轄區(qū)清理化糞池4處。安全生產(chǎn)、維穩(wěn)信訪、計劃生育、科普、民族統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達的目標(biāo)任務(wù)。
    二、存在的問題和原因分析。
    在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。由于社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮，不能適應(yīng)新形勢下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。
    原因有以下幾點：
    一是不敢創(chuàng)新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對著樣子畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。
    二是無力創(chuàng)新。由于平時工作身兼數(shù)職，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。
    三是不會創(chuàng)新。有學(xué)習(xí)才有進步，有創(chuàng)造才有新意，心里想法很多，但沒有頭緒。
    三、20xx年。
    工作計劃。
    一是深入有效地繼續(xù)開展社區(qū)黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
    二是深入開展宣傳精神文明創(chuàng)建活動，依托社區(qū)資源，利用我們國家傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日，開展形式多樣的文體活動，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務(wù)活動。繼續(xù)將“道德講堂”、“向身邊好人學(xué)習(xí)”、“百姓宣講”活動辦好、辦實，在轄區(qū)內(nèi)形成“有人講、有人聽、有人做”的良好氛圍。提升轄區(qū)居民文明素質(zhì)，引導(dǎo)居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。
    三是切實抓好綜合治理工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強節(jié)假日期間的值班制度。
    四是進一步完善社區(qū)服務(wù)機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面。
    五是繼續(xù)作好幫扶弱式群體工作，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。
    在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務(wù)于全市經(jīng)濟和社會的發(fā)展大局，以團結(jié)、務(wù)實的工作態(tài)度，認(rèn)真履行本職工作，不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，提升駕馭工作的能力，以適應(yīng)新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。
    一、述廉：
    廉潔自律是一名共產(chǎn)黨員的底線，是我做人處事的基本品質(zhì)。我時刻警醒自己，好好做事，珍惜組織給我干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會。
    首先，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實、公正、責(zé)任和奉獻，正如高爾基所說，“給總比拿快樂”;其次，作為一名共產(chǎn)黨員，只有廉才能做到潔，如何更好地在實踐中體現(xiàn)自己的黨性，如何用自己的實際行動體現(xiàn)先進性和模范帶頭作用，是最基本的要求;第三，我比較崇尚法律的公正、平等的精神，我具備十年法律學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和知識背景，在我思維和處世中，不自覺就把法的精神，反映到我的思想和行動中，我追求的就是公平、正義、民主、文明的一種社會形態(tài)，自律是我的處世格言。
    公司領(lǐng)導(dǎo)給我了一個為公司和組織做事機會和平臺，我從心底十分珍惜，在今后的工作中我一定嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和各種社會規(guī)范，讓自己為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻，也可以實現(xiàn)我的追求和價值。
    二、述職：
    我自xx年在地鐵項目從事宣傳及新聞報道業(yè)務(wù)工作，xx年xx月，到公司黨委宣傳部從事專職新聞報道工作，xx年xx月，公司讓我負(fù)責(zé)宣傳部的全面工作。
    《黨委宣傳部述廉述職報告》我對如何圍繞公司黨委和公司改革發(fā)展的大局，做好宣傳教育工作，有一個整體的規(guī)劃和基本思路，也有一些不成熟的措施。
    (一)整體的規(guī)劃和基本思路。
    一是緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴(yán)格履行宣傳部的職責(zé)。重點抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議、要求;二是圍繞公司改革發(fā)展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業(yè)績?yōu)橹埸c，積極開展對外報道和內(nèi)部宣傳教育，真正發(fā)揮宣傳工作“外樹形象、內(nèi)鼓士氣”的作用;三是深入一線，積極挖掘在施工生產(chǎn)中各種先進和典型事例，深入總結(jié)，樹立典型;四是積極推動企業(yè)文化的建設(shè)，逐步從視覺系統(tǒng)的統(tǒng)一轉(zhuǎn)移到理念系統(tǒng)建設(shè)的重點上來，發(fā)揮文化“軟實力”在公司長遠(yuǎn)發(fā)展中的優(yōu)勢;五是發(fā)揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調(diào)整編輯理念，完善版式設(shè)計、充實內(nèi)容，使其成為協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。
    (二)主要措施和辦法。
    一是做好策劃和整體部署工作。公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統(tǒng)一規(guī)劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發(fā)掘和及時報道。
    二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章和通訊員網(wǎng)絡(luò)。密切與所屬單位黨委、黨工委、支部的聯(lián)系，做好專職報道員和通訊員的教育培訓(xùn)工作，提高其業(yè)務(wù)知識和技能。
    三是加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯(lián)工作，及時溝通信息，利用好各種資源。
    四是組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，搜集資料，深度觀察，深入總結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的決策信息。
    五是結(jié)合施工“三線建設(shè)”、制度建設(shè)和改革，把各種規(guī)范內(nèi)蘊含的精神和理念，落實在各種標(biāo)示、宣傳教育活動中。
    六是以平面媒體為著力點，開發(fā)利用好視覺媒體，關(guān)注新興媒體，積累和發(fā)揮聲像信息和資料的優(yōu)勢。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀(jì)委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務(wù)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責(zé)，取得成績等方面的情況匯報如下：
    一、廉潔自律方面。
    作為組織部的負(fù)責(zé)人，我堅持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項。
    規(guī)章制度。
    從嚴(yán)要求自己不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。
    (一)堅持的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。
    三是堅持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時間、自定學(xué)習(xí)措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“”重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、xx大精神、xx屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導(dǎo)工作實踐的的能力顯著提高。
    (二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
    (三)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《xx關(guān)于年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》中的各項任務(wù)。
    (四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
    二、完成任務(wù)情況。
    了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認(rèn)識到執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領(lǐng)導(dǎo)小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組成人員，并將我今年承擔(dān)的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實到科室、責(zé)任到專人，形成了部長負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認(rèn)真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務(wù)，切實做到部署及時、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實。
    (二)履行職責(zé)，狠抓落實今年，按照文件要求，我承擔(dān)的各項工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項任務(wù)。1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。
    一是按照干部任用條例，認(rèn)真、穩(wěn)妥、扎實地進行了定職能、定機構(gòu)、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認(rèn)真細(xì)致，堅持標(biāo)準(zhǔn)，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀(jì)等問題引起上訪事件。
    二是繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴(yán)把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風(fēng)，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處。
    四是以學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學(xué)習(xí)，帶頭認(rèn)真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴(yán)格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
    六是進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，有力地改進了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè);七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)，整體推進我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。2、認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的幾項要求。一是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。
    二是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)規(guī)定。三是加強了對新上建設(shè)項目、買轎車、領(lǐng)導(dǎo)干部出國等項工作的核實、審批工作。
    3、扎實推進政務(wù)、村務(wù)公開工作。今年，按照要求，我部積極組織配合有關(guān)部門進行了政務(wù)公開和的督查工作。為了鞏固和擴大“”學(xué)教活動成果，加強農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)、組織制度建設(shè)，解決部分行政村村務(wù)不公開、假公開或公開不及時等問題，我部會同民政局等部門組成聯(lián)合督查組，對全區(qū)122個行政村的村務(wù)公開情況進行專項督查。通過查帳、召開“兩議會”、走訪農(nóng)戶等形式，逐鄉(xiāng)逐村進行全面、認(rèn)真、細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，性質(zhì)嚴(yán)重的問題移交有關(guān)部門處理，并配合區(qū)委專案組查處違法案件。今年，針對我區(qū)部分村民集體越級重復(fù)上訪，根據(jù)區(qū)委要求，認(rèn)真進行核實和處理有關(guān)上訪案件，加強對村級領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理，幫助建立和完善各種規(guī)章制度，理順各種監(jiān)督約束機制，將有問題的干部移交有關(guān)部門嚴(yán)肅處理，切實建好了班子，帶好了隊伍，為農(nóng)民做了許多好事、實事。
    4、認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計和離任審計工作。按照《關(guān)于進一步開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作的實施意見》，進一步明確了審計主體和對象、范圍、內(nèi)容，嚴(yán)格了審計程序，加強了對科級干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計和離任審計工作。
    5、進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年，我積極配合區(qū)委辦、黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室、機關(guān)黨工委、督查室進行了機關(guān)作風(fēng)大檢查。我部機關(guān)干部認(rèn)真做到組工干部“五個堅持”、“七個不準(zhǔn)”，并在部機關(guān)積極開展了“學(xué)xx屆四中全會和牛玉儒同志先進事跡”活動，工作效率明顯提高，機關(guān)工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變。
    三、加強自身廉政建設(shè)承諾。
    堅持原則，始終堅持自醒、自尊、自律原則，認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律”和“八項要求”職責(zé)?？傊野凑帐?、區(qū)兩級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，我將繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進，求實創(chuàng)新，以實際行動為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!
    縣委組織部部長年度述職述廉述德報告篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一年來，在部務(wù)會的堅強領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持幫助下，我自覺提高政治站位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，團結(jié)和帶領(lǐng)分管辦公室全體成員，充分發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下：
    一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
    學(xué)習(xí)是立身之本、成事之基。始終把學(xué)習(xí)作為一項政治任務(wù)、工作責(zé)任，先學(xué)一步，學(xué)深一層，努力提高個人綜合素質(zhì)，適應(yīng)工作需要。一是積極參加集中學(xué)。積極參加全市干部大會和部務(wù)會專題學(xué)習(xí)，以及部機關(guān)黨支部的集中學(xué)習(xí)。重點研讀習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及總書記系列重要講話和重要批示精神，重點加強組織工作相關(guān)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，仔細(xì)研讀全國組織工作會議，深刻領(lǐng)會有關(guān)要求，認(rèn)真研究貫徹落實措施。著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，進一步武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。二是自覺加強個人自學(xué)。針對基層組織建設(shè)涉及范圍廣、包含內(nèi)容多、政策變化快、工作要求高等實際，根據(jù)工作需要，堅持邊學(xué)邊用、以學(xué)致用的原則，主動加強與分管工作有關(guān)的領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，及時補齊知識短板，推動了分管工作。三是主動在實踐中學(xué)習(xí)。堅持理論聯(lián)系實際，主動在貫徹落實市委工作安排部署的各項工作中學(xué)習(xí)，在深入基層調(diào)研指導(dǎo)中學(xué)習(xí)，自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。
    二、敢于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)抓好分管工作。
    作為分管xxx的領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到加強基層組織建設(shè)的重要意義，主動扛起主責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)等作用，全力推進基層組織全面加強、全面過硬。
    一是注重抓好黨建責(zé)任落實。研究制定并推行基層黨建任務(wù)清單盤點工作機制、重大問題調(diào)研指導(dǎo)機制、重點工作跟進督導(dǎo)機制、黨建工作激勵約束機制，盯緊盯牢目標(biāo)任務(wù)，厘清各級黨組織書記第一責(zé)任、各級黨組織主體責(zé)任和廣大黨員干部的具體責(zé)任，有效將責(zé)任壓實到各級黨組織和各部門單位，精準(zhǔn)落實到每一名黨員干部身上。安排x個指導(dǎo)組常態(tài)開展督促指導(dǎo)，累計下發(fā)指導(dǎo)意見書xxx份、反饋問題xxx個，現(xiàn)場指導(dǎo)整改問題xxxx個，切實推動基層黨建工作責(zé)任、重點工作任務(wù)在農(nóng)村、城市、機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、兩新組織等各領(lǐng)域落實落地。
    二是注重提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。堅持選好配強基層黨組織書記，先后組織開展基層組織建設(shè)專題培訓(xùn)班x期，共培訓(xùn)基層黨組織書記、組織委員、黨務(wù)工作者等xxx余人，為基層干部充了電。按照市委的統(tǒng)一安排，深入基層調(diào)研指導(dǎo)，進一步修改完善xxxx工作機制。在抓城市基層黨建中，經(jīng)常到街道、社區(qū)調(diào)研，具體工作指導(dǎo)，進一步健全完善xxxxx治理機制，完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作規(guī)范，有效整合資金、場地、人才等資源。
    十星級村xx個，占17.9%，形成“爭星晉位”工作格局。
    三、嚴(yán)格要求，認(rèn)真遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定。
    作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部，時刻告誡自己要淡泊明志，勤政廉潔，做到正確對待和行使手中權(quán)力，淡化“官念”和“權(quán)欲”。今年以來，我認(rèn)真遵守中央、xx省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定及有關(guān)會議精神，主動從落馬官員案例中汲取教訓(xùn)，自警自省自重自律，自覺筑牢拒腐倡廉的思想防線。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，經(jīng)常對照《廉政準(zhǔn)則》，查擺自身遵守《準(zhǔn)則》的情況，潔身自愛、清正廉潔。管好自己的“八小時以外”，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，管住下面的工作人員和家屬，堅決抵制他們的錯誤言行，堅決不允許下屬和親屬打著自己的旗號辦私事，始終做到干干凈凈做人，清清白白干事。
    四、存在問題和今后努力方向?。
    今年以來，在部領(lǐng)導(dǎo)堅強領(lǐng)導(dǎo)、同事們熱心幫助和大力支持下，我做了一些工作，取得了一些成績，一些亮點特色做法得到了上級部門和市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但也存在一些問題和不足，比如對各級黨組織書記履行黨建工作第一責(zé)任的壓力傳導(dǎo)還不夠，一些黨組織負(fù)責(zé)人對基層黨建工作重視不夠，基層干部隊伍還需要進一步強化。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，對以上問題負(fù)有一定的責(zé)任，需要進一步加大整改落實力度。
    下一步，我將始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治站位和政治自覺，在市委、部務(wù)會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，務(wù)求實效的工作作風(fēng)，銳意進取、扎實工作，教育引導(dǎo)廣大干部把思想統(tǒng)一到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上來，把力量凝聚到黨的十九屆六中全會確定的各項任務(wù)上來。
    縣委組織部部長年度述職述廉述德報告篇十
    協(xié)助老師和團委會、學(xué)生會及時準(zhǔn)確的完成各項工作安排是組織部的職責(zé)。你有學(xué)習(xí)過組織部述職報告的寫法？快和我們分享一下。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“2022年組織部長述職述廉報告”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
    時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了,就讓它飛一會吧.回首間，自己已站在學(xué)期之末。回憶這學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了。
    總是無法動筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。盡管進入組織部才僅僅一個學(xué)期，但是組織上對我的信任卻是相當(dāng)?shù)拇螅灾厝巍?BR>    人就應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為，對于組織的信任，我就應(yīng)該做到能讓組織認(rèn)為值得托付責(zé)任與我，在吸收以前經(jīng)驗的同時，我遵守部門規(guī)章制度，不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。下面我進行分步的總結(jié)：
    一、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗。
    本學(xué)期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部學(xué)長的經(jīng)驗與教訓(xùn)，通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。
    我們組織部是系團總支下屬的一個大部門，我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級的橋梁關(guān)系，負(fù)責(zé)傳達與組織各類活動的相關(guān)事宜，統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學(xué)院，各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓(xùn)，感謝給我?guī)椭^的學(xué)哥學(xué)姐們，有了你們的幫助，對于我工作的開展有非常大的幫助。
    二、自我學(xué)習(xí)與培養(yǎng)。
    作為組織部的干事，我需要學(xué)習(xí)的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團漿糊，這不利于系乃至學(xué)院的進步與發(fā)展。所以我部十分重視團結(jié)二字.我也用實際行動去維護大家的團結(jié).通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進大學(xué)校園，抱著夢想進入組織部的，但是我相信自己能努力做好上級下達的每個任務(wù)!通過一個學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng)，我從實際工作中更加地得到鍛煉，更培養(yǎng)了對學(xué)院，系團總支的忠誠度。
    對于新生來說，我自己的標(biāo)準(zhǔn)是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤!也許我不是最好的,但我會努力做到更好的.
    三、本人本學(xué)期在組織部的具體學(xué)期工作。
    1.協(xié)助我院統(tǒng)計班級團員個人信息，做好團關(guān)系轉(zhuǎn)呈工作;完成了學(xué)院以及系的各類要求。
    2.向班級傳達并協(xié)助和監(jiān)督班級“主題團日活動”的開展。對于每一次的活動，我在得到學(xué)院以及系的主題安排后，我前期都將會通過網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料，然后再下發(fā)給班級。申請活動教室，進行活動檢查，總結(jié)活動優(yōu)缺點以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結(jié)學(xué)習(xí)互相磨合之下，形成能獨立完成活動前后期工作的局面。
    3.完成每一個同學(xué)的志愿者活動安排與實施。關(guān)于志愿者活動，學(xué)院有著硬性的要求，在每周安排志愿者的工作中，我會盡量估計全體同學(xué)的意見，盡量做到每人都有機會參與志愿者活動，在得到團總支的批準(zhǔn)下，在班級中，我會及時布置，按時上繳各種材料，做到活動前申請，活動后總結(jié)。
    4.材料收集以及上交對于新進入組織部的我，我通過長期的材料書寫培訓(xùn)，每一次的活動都將會進行材料的整理，以此達到了解活動以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料,自己備份,交一份電子檔和一份紙制材料,電子版發(fā)送標(biāo)示清楚名字,班級,內(nèi)容.力做完善.
    5.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議，每一次的例會中，我總會針對具體問題，問出一些自己的疑問，切實做到了對工作的進一步了解與落實，真正意義上做到了有疑必問，正確工作，大大減少了在工作中不必要的拖延和問題。
    6.準(zhǔn)時參加每一次例會，迎新晚會中,與各部干事真誠合作，并積極參與。
    四、個人總結(jié)。
    在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我的任務(wù)，我都會認(rèn)真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。
    通過這學(xué)期在系組織部的工作和學(xué)習(xí)，我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為系和學(xué)院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學(xué)習(xí)!面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識，我們有了不畏懼困難的精神;細(xì)節(jié)決定成敗,我學(xué)會開始抓細(xì)節(jié)，從干事培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟.在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實踐能力，在系及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力。我相信，通過交流，合作，我會在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。這學(xué)期時間的子彈我是打出去了,希望它是強有力的,下學(xué)期希望能開得更漂亮.
    述職人：___。
    ____年__月__日。
    時間如白駒過隙，匆匆流逝。兩個月前，我?guī)е律臐M懷激情與無限憧憬，競選組織部干事這一職位。面對強大的競爭，我更堅定了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任，改了我在組織部鍛煉的機會。
    在最近兩個月里，我在努力的做好們一件事，嚴(yán)格要求自己，不斷讓自己學(xué)會在處事更加成熟，穩(wěn)重。改掉自己既往的大咧，隨便，馬虎的毛病。
    在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次與學(xué)長學(xué)姐的交流，在那里我可以看清自己努力的目標(biāo)以及顯存的不足，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，自然每一個同事，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學(xué)長、學(xué)姐們，在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。對“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認(rèn)識，當(dāng)自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便深深的感覺到我們是同學(xué)的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學(xué)的利益，也就是這一句話使我的責(zé)任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個有心人;高調(diào)做事，低調(diào)做人;細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切;時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。
    每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領(lǐng)會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認(rèn)識，自身素質(zhì)也提高了很多。
    剛開始的團員信息統(tǒng)計，團員證及團員檔案的整理，團費的收繳，以及各種活動啦啦隊的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣，仔細(xì)的工作。在這期間，需要我們細(xì)心，耐心，穩(wěn)重，謹(jǐn)慎，從容以及良好的組織，統(tǒng)籌、策劃，社交能力。在這些方面，我顯得還不是那么到位，需不斷加強各方面的能力。
    每個月的團日活動是我們的一個核心工作。團日活動的方案通;與團支書聯(lián)系獲取各班活動時間，地點;通知院部及各系小組成員來檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團日活動總結(jié)以及各班相關(guān)材料上交院部;公布獲獎情況，并給予相關(guān)班級獎勵。繁雜、仔細(xì)的工作，需要部門成員具有強烈的責(zé)任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，需要具有很強的思想先進性與科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過這段時間，我認(rèn)識到只有大家齊心協(xié)力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務(wù)。
    在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班會活動中，我看到了，在這個部門組織能力，溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通方面疏忽了，學(xué)長學(xué)姐及時的為我指出，真的很感謝。讓我能及時改正，從而避免了更多的麻煩。學(xué)長學(xué)姐們多次跟我說，大學(xué)要培養(yǎng)自己各方面的能力，這讓我們在工作和學(xué)習(xí)的各方面更加順利。
    本學(xué)期，我為了提高自己的能力，我參加了禮儀指導(dǎo)，團校培訓(xùn)，公文寫作培訓(xùn)，辯論賽裁判培訓(xùn)以及各種經(jīng)驗交流會，座談會。每一個會議或培訓(xùn)我都認(rèn)真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學(xué)期，我要重點提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。
    因為有組織部這樣一個團隊，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團結(jié)、和諧、默契。
    最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工作，爭取取得更大的成績。
    述職人：___。
    ____年__月__日。
    轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)到了____年,隨著高一第一學(xué)期的結(jié)束,我們學(xué)生會組織部的的工作也即將告一段落。在這一學(xué)期的工作中,我們組織部在這學(xué)期主要負(fù)責(zé)了學(xué)校的評分板的分?jǐn)?shù)的更新,并參與了學(xué)校第二屆藝術(shù)節(jié)的相關(guān)籌備,對于我們部門的三個摩拳擦掌的學(xué)生來說,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和德育處的老師給我們很大的支持與幫助。我們組織部將在之后學(xué)期的學(xué)習(xí)生活中,繼續(xù)以滿腔的熱情,和最積極的工作態(tài)度去迎接我們新任務(wù),新工作。
    一、本學(xué)期工作開展出色,繼續(xù)吸引人才,強化隊伍。
    首先作為組織部的部長,我在這學(xué)期有了新的團隊,認(rèn)識了新的同學(xué),別看我們部門很小,只有三個人,我要肯定我們部每一個人在各自的崗位上發(fā)揮的出色作用。我們的劉新宇同學(xué),在高中國旗班創(chuàng)建時的訓(xùn)練過程中,出色協(xié)調(diào)了我們國旗班同學(xué)的集合,認(rèn)真記錄老師交代的動作,在后來我們組織部自己訓(xùn)練的時候,起到了相當(dāng)大的幫助。我們的謝天陽同學(xué),在我對初中不了解的這個缺陷上,使我們組織部團結(jié)初高中的一劑強心針,讓整個學(xué)校的同學(xué)團結(jié)的更加緊密,另外,她在藝術(shù)節(jié)當(dāng)中,始終堅持場外候場,可能并沒有看多少節(jié)目,而她依然沒有一句怨言,這是我意料當(dāng)中也是非常讓我吃驚和感動的。我作為部長,我在藝術(shù)節(jié)的籌備過程中,精心制作了話筒以及道具的詳細(xì)表格,讓演員節(jié)目的更替更加流暢。當(dāng)然,這也離不開當(dāng)時靖博涵同學(xué)對我的幫助,如果有條件,我希望能讓這位同學(xué)參與組織部的工作。
    二、抓住不足,提升自我,改進創(chuàng)新。
    在這第一學(xué)期我們開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié),成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚,我們希望在下學(xué)期的工作中改善,比如在粘貼評分時會浪費一些時間,導(dǎo)致效率降低。在藝術(shù)節(jié)的彩排過程中,我們一開始與其他部門包括團委的溝通合作等問題?？偟膩碚f,這學(xué)期,由于我們工作開展的不多,發(fā)現(xiàn)的問題還是比較少,可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認(rèn)真完成老師交給我們的任務(wù),盡我們所能的去開展相應(yīng)的工作。有人說發(fā)現(xiàn)問題是好處,是的,世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現(xiàn)的大問題太多,那也就不太好了,我覺得,發(fā)現(xiàn)的錯誤,是從失敗總想成功的一道橋梁,讓我們更有信心,也更有經(jīng)驗的去思索,去改進,去創(chuàng)新!
    三、堅固學(xué)業(yè),展望未來。
    希望在下一學(xué)期里,我們不會放松學(xué)習(xí)的主要任務(wù),也會大步的在學(xué)生會工作的道路上前進。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時,將我們的工作成果分享給每一個同學(xué),回報給我們的老師,貢獻給我們學(xué)校。這是我們部門的榮譽,也是我們每一個同學(xué)的榮譽,就像我在競選時所說的,組織部是最接近同學(xué)的部門之一。我肯定我們的團隊能在工作的同時,積極和同學(xué)們交流。真正喊出我們組織部“聚集人才,團結(jié)力量”的口號!
    述職人：___。
    ____年__月__日。
    縣委組織部部長年度述職述廉述德報告篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀(jì)委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務(wù)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責(zé)，取得成績等方面的情況匯報如下：
    一、廉潔自律方面。
    作為組織部的負(fù)責(zé)人，我堅持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。
    (一)堅持的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。
    三是堅持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時間、自定學(xué)習(xí)措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“”重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、xx大精神、xx屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導(dǎo)工作實踐的的能力顯著提高。
    (二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。
    (三)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》中的各項任務(wù)。
    (四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
    二、完成任務(wù)情況。
    了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認(rèn)識到執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領(lǐng)導(dǎo)小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組成人員，并將我今年承擔(dān)的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實到科室、責(zé)任到專人，形成了部長負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認(rèn)真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務(wù)，切實做到部署及時、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實。
    (二)履行職責(zé)，狠抓落實今年，按照文件要求，我承擔(dān)的各項工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項任務(wù)。1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。
    一是按照干部任用條例，認(rèn)真、穩(wěn)妥、扎實地進行了定職能、定機構(gòu)、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認(rèn)真細(xì)致，堅持標(biāo)準(zhǔn)，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀(jì)等問題引起上訪事件。
    二是繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴(yán)把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風(fēng)，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處。
    四是以學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學(xué)習(xí)，帶頭認(rèn)真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴(yán)格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
    六是進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，有力地改進了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè);七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)，整體推進我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。2、認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的幾項要求。一是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。
    二是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)規(guī)定。三是加強了對新上建設(shè)項目、買轎車、領(lǐng)導(dǎo)干部出國等項工作的核實、審批工作。
    3、扎實推進政務(wù)、村務(wù)公開工作。今年，按照要求，我部積極組織配合有關(guān)部門進行了政務(wù)公開和的督查工作。為了鞏固和擴大“”學(xué)教活動成果，加強農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)、組織制度建設(shè)，解決部分行政村村務(wù)不公開、假公開或公開不及時等問題，我部會同民政局等部門組成聯(lián)合督查組，對全區(qū)122個行政村的村務(wù)公開情況進行專項督查。通過查帳、召開“兩議會”、走訪農(nóng)戶等形式，逐鄉(xiāng)逐村進行全面、認(rèn)真、細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，性質(zhì)嚴(yán)重的問題移交有關(guān)部門處理，并配合區(qū)委專案組查處違法案件。今年，針對我區(qū)部分村民集體越級重復(fù)上訪，根據(jù)區(qū)委要求，認(rèn)真進行核實和處理有關(guān)上訪案件，加強對村級領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理，幫助建立和完善各種規(guī)章制度，理順各種監(jiān)督約束機制，將有問題的干部移交有關(guān)部門嚴(yán)肅處理，切實建好了班子，帶好了隊伍，為農(nóng)民做了許多好事、實事。
    4、認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計和離任審計工作。按照《關(guān)于進一步開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作的實施意見》，進一步明確了審計主體和對象、范圍、內(nèi)容，嚴(yán)格了審計程序，加強了對科級干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計和離任審計工作。
    5、進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年，我積極配合區(qū)委辦、黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室、機關(guān)黨工委、督查室進行了機關(guān)作風(fēng)大檢查。我部機關(guān)干部認(rèn)真做到組工干部“五個堅持”、“七個不準(zhǔn)”，并在部機關(guān)積極開展了“學(xué)xx屆四中全會和牛玉儒同志先進事跡”活動，工作效率明顯提高，機關(guān)工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變。
    三、加強自身廉政建設(shè)承諾。
    堅持原則，始終堅持自醒、自尊、自律原則，認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律”和“八項要求”職責(zé)?？傊?，我按照市、區(qū)兩級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，我將繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進，求實創(chuàng)新，以實際行動為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!
    縣委組織部部長年度述職述廉述德報告篇十二
    在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，我堅持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線，把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力提升基層黨組織的組織力和政治功能，努力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，為*高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證?，F(xiàn)將思想和工作情況匯報如下：
    一、抓學(xué)習(xí)、強黨性，全面提升政治素質(zhì)。
    一是強化政治意識，做到“兩個維護”。始終繃緊“講政治”這根弦，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅持從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持高度清醒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決貫徹落實黨中央決策部署和省市縣委工作要求，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    二是強化理論武裝，堅定理想信念。始終把堅定理想信念作為必修課，原原本本地學(xué)習(xí)黨章和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等內(nèi)容，進一步擰緊了理想信念“總開關(guān)”。注重學(xué)用結(jié)合，堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
    三是強化履職能力，主動擔(dān)當(dāng)作為。始終把錘煉過硬本領(lǐng)作為履職基礎(chǔ)，帶頭參與理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究組織工作面臨的新情況新問題，不斷推動組織工作提質(zhì)增效。注重深入一線調(diào)研，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，開拓工作思路，提升履職能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)、了解和研究事關(guān)全縣發(fā)展大局的各方面知識和問題，在參與決策、服務(wù)大局中主動擔(dān)當(dāng)作為。
    二、抓實干、強實效，全面推進工作提質(zhì)。
    一是理論武裝扎實有效。不斷加強和改進干部教育培訓(xùn)方式，持續(xù)推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實，舉辦主體班*期，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)*人；專題班*批次，培訓(xùn)*人次。完成省市組織部門*批次*人的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。深入挖掘紅色資源，精心打造*個現(xiàn)場教學(xué)點。在全市黨校系統(tǒng)黨性教育精品課件評選活動中，我縣獲得*項二等獎。
    二是基層基礎(chǔ)不斷夯實。全力抓好巡視整改，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。實行村（社區(qū)）黨組織書記縣級備案管理機制，調(diào)優(yōu)派強*名駐村第一書記，建立*名村“兩委”后備干部庫，每村儲備*名后備干部，以購買服務(wù)的形式支持后備干部提前參與村級工作。打造完成*個左右“黨建+”示范村。實施村級組織活動場所掛牌清理規(guī)范，建立牌匾準(zhǔn)入制度。扎實開展農(nóng)村“三資”清理，整合*萬元支持*個村發(fā)展集體經(jīng)濟，積極推進*個省級新型集體經(jīng)濟項目建設(shè)。理順機構(gòu)改革后機關(guān)黨建組織體系，開展“縣直單位進社區(qū)、機關(guān)黨員進小區(qū)”活動。創(chuàng)新方式方法，選派*名黨建指導(dǎo)員，“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量不斷提升。
    三是選人用人成效顯著。認(rèn)真做好機構(gòu)改革干部選任工作，全面摸排*個涉改單位干部隊伍情況，建立工作臺賬；先后進行*批次干部調(diào)整，共調(diào)整干部*人次，提拔重用正科級干部*名、副科級干部*名；調(diào)整*名副科級以上干部，有力保證了全縣改革發(fā)展穩(wěn)定。實施新時代年輕干部成長工程，今年新招錄公務(wù)員、選調(diào)生*人，建立*名優(yōu)秀年輕干部臺賬。完成*批*人次的公務(wù)員雙職并行工作。建立干部監(jiān)督信息即時查詢系統(tǒng)，實現(xiàn)在干部動議階段可先行查詢的信息庫。今年共開展兩輪選人用人和擔(dān)當(dāng)作為檢查工作，共談話提醒*人、集體約談*次，誡勉*人。優(yōu)化綜合實績考核，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。
    四是人才隊伍活力強勁。今年引進事業(yè)單位人員*人，引進到村任職大學(xué)生*人，引進企業(yè)產(chǎn)業(yè)人才*人，柔性引進專家、科技副總等高端人才*人。實施名師、名醫(yī)、名家工程，加大專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。對我縣人才優(yōu)惠政策進行集中梳理、逐條落實，對引進的科技副總、創(chuàng)新團隊和企業(yè)發(fā)明專利等項目發(fā)放補貼、獎勵*萬元，發(fā)放實習(xí)生補貼*萬元?？h領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問專家人才*人次、援疆人才*人，發(fā)放慰問金*萬元。組織*名優(yōu)秀人才開展國情研修，社會反響良好。
    五是服務(wù)大局更加有力。積極參與高質(zhì)量發(fā)展等縣委中心工作，牽頭*綜合治理工程征補工作，集中*天左右時間全部完成*戶征補任務(wù)。拿出真金白銀關(guān)心激勵基層干部，開展形式主義、官僚主義專項整治，嚴(yán)格控制開展檢查督辦的總量和頻次，讓基層干部全身心投入到抓落實上。創(chuàng)辦組工大講堂，定期組織部機關(guān)年輕干部集中學(xué)習(xí)，提升組工干部履職能力。組織部門承擔(dān)的招商引資、駐村幫扶、人居環(huán)境整治等服務(wù)中心的各項工作都走在全縣前列。
    三、抓自律、強作風(fēng)，全面加強廉政建設(shè)。
    一是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神和省市縣委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，以黨章黨規(guī)約束自己的行為。按時如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，帶頭貫徹民主集中制，自覺踐行黨的群眾路線，正確行使權(quán)力。堅持從嚴(yán)治部，完善部機關(guān)財務(wù)管理制度，注重抓行為規(guī)范、抓制度約束、抓作風(fēng)建設(shè)，鍛造模范組織部門和過硬組工隊伍。
    二是恪守公道正派。堅持黨性原則，正派為人，公正對人，公道處事，從大局出發(fā)，以事業(yè)為重，為高質(zhì)量發(fā)展選干部、配班子，樹立良好的用人導(dǎo)向。同時，注重關(guān)心激勵干部，經(jīng)常與干部交心談心，聽取干部的意見，凡是干部要求向我匯報思想或是有所訴求，我都盡量安排時間，耐心解答每個問題。對干部的安排，注重人崗相適，既考慮工作需要，又考慮干部的困難和愿望，盡力做到讓組織滿意、讓干部滿意。
    三是保持清廉本色。始終把清正廉潔作為立身之本，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，自覺凈化社交圈，堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣侵襲，保持本色、樹立正氣。堅持從小事做起，從小節(jié)抓起，自覺做到生活上不搞特殊化，接待上不搞高標(biāo)準(zhǔn)，保持嚴(yán)肅的生活作風(fēng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，注重家庭家教家風(fēng)，堅守精神追求，永葆清正廉潔政治本色。
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    縣委組織部部長年度述職述廉述德報告篇十三
    一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部精心指導(dǎo)下，在班子成員的支持下，自己堅持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃工作，在認(rèn)真履職、狠抓落實中推動工作，在學(xué)習(xí)實踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報，請評議，并提出寶貴意見。
    一、勤于學(xué)習(xí)，注重調(diào)研，努力提。
    升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。
    組織工作政治性、政策性強，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強的業(yè)務(wù)能力，要有很強的全局觀念、大局意識。自己堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要務(wù)，切實增強學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和各種專題理論報告會，自覺利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，廣泛涉獵各種知識，改善自身的知識結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學(xué)什么”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，增強領(lǐng)導(dǎo)工作水平。重點學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設(shè)方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗。堅持理論聯(lián)系實際，注重學(xué)用結(jié)合，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動，了解班子運轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調(diào)研文章10余篇，在《當(dāng)代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研7篇。
    二、突出重點，求實創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
    組織工作是黨委工作的重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大計。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點，堅持抓謀篇布局，理清思路;抓重點環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān);抓點帶面，推動全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調(diào)查研究，促工作落實。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績。
    一是精神組織實施學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實現(xiàn)五縣目標(biāo)、推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)爭先進位”為實踐載體，堅持把“學(xué)習(xí)提高、解決問題、推動發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經(jīng)濟發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學(xué)習(xí)實踐活動的重要目標(biāo)，突出“學(xué)習(xí)調(diào)研、深入討論、召開民主生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機制、群眾滿意度測評”等重點環(huán)節(jié)，以學(xué)習(xí)實踐活動促進工作落實，以工作落實檢驗活動效果。
    二是堅持創(chuàng)新機制、激發(fā)活力，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。設(shè)立“古莘大講堂”，邀請省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對全縣科級干部進行了科學(xué)發(fā)展觀、xx屆四中全會專題培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況納入考評范圍，實施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓(xùn)效果。發(fā)揮“流動黨?！弊饔茫限r(nóng)牧、科技、教育等培訓(xùn)資源，在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導(dǎo)培訓(xùn)43場次，參訓(xùn)黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項措施，這些做法被《陜西日報》、《當(dāng)代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運用到市管干部任用層面，今年9月，成功進行了縣檔案局局長、物價局局長、抽黃管理處主任、團縣委書記等四個崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會效果。建立了干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，較好地解決了干部“帶病提拔”、用人失察的問題。對人才提出了創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)“三創(chuàng)”要求，通過給政策、給任務(wù)、給環(huán)境、給經(jīng)費，積極開展“獻計出力”活動，定期召開人才座談會，廣納賢言，發(fā)揮人才在縣域經(jīng)濟發(fā)展中的骨干作用。建立了“三位一體”和經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核的工作格局。重點考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對重點工作的推進力度以及干部在工作中的現(xiàn)實表現(xiàn)，將發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用干部的.關(guān)口前移，做到在一線鍛煉干部、在一線考察使用干部、全面體現(xiàn)“有為有位”的用人導(dǎo)向，力促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    三是緊扣升級晉檔、科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，不斷增強抓黨建促發(fā)展的效能。在建設(shè)“雙強型”班子上下功夫。建立了農(nóng)村基層干部培養(yǎng)任用、激勵保障、監(jiān)督管理工作機制。堅持在創(chuàng)業(yè)實踐中錘煉干部，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部在創(chuàng)業(yè)致富中的示范帶動作用，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨組織和黨員干部抓基地建設(shè)、建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范基地，培養(yǎng)示范點，鼓勵黨員干部爭創(chuàng)示范戶。今年，全縣各級黨組織建立各類示范基地300余個，涌現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)黨員干部560名。深化村級規(guī)范化建設(shè)，全面推行黨務(wù)、村務(wù)公開工作，不斷擴大黨員群眾的知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉權(quán)。全面實施村財村用鄉(xiāng)監(jiān)管制度和農(nóng)村財務(wù)支書、村主任“雙審雙簽”制度。扎實開展千名干部“實踐科學(xué)發(fā)展觀，包聯(lián)農(nóng)戶促增收”活動，實行部門包村、領(lǐng)導(dǎo)干部包戶幫扶工作制度。選派370名鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干駐村，選派183名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任三、四類村黨組織第一書記，提出了“幫建班子、幫帶隊伍、幫引項目、幫辦實事、幫促增收、代理服務(wù)”的工作任務(wù)。目前，駐村干部幫助167個村制定了增收規(guī)劃，解決實際問題120個，全縣建成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特色村130個，確定了30個升級晉檔重點村、100戶示范戶、100名黨員增收標(biāo)兵。制定了到村任職高校畢業(yè)生“十個一”管理制度，健全選調(diào)生和大學(xué)生村官檔案，召開了到村任職高校畢業(yè)生座談會，做到生活上關(guān)心、工作上支持、機制上激勵。拓寬黨建工作覆蓋面，完善基層黨組織設(shè)置形式，積極探索在非公有制經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對集中點建立黨組織的途徑，今年共調(diào)整、新建黨支部8個。在機關(guān)黨組織中開展建和諧班子、帶和諧隊伍、創(chuàng)和諧機關(guān)“三和諧”建設(shè)活動;在社區(qū)黨組織開展了“爭當(dāng)五員，認(rèn)領(lǐng)十崗”主題活動。建立了“六個一”黨建責(zé)任體系，在全縣形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，縣委常委重視抓，職能部門精心抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全力抓”的黨建工作格局，促進了農(nóng)村黨組織升級晉檔工作順利實施。
    四是突出提高素質(zhì)，著力改善結(jié)構(gòu)，激發(fā)黨員教育管理工作活力。堅持重教育、重管理、重發(fā)展、重激勵，大力推廣“黨員學(xué)習(xí)日”制度，順利啟動了黨員電教科技致富示范工程;建立了《發(fā)展黨員流程圖》，發(fā)展黨員工作日趨規(guī)范;全面鞏固和深化黨組織和黨員“三級雙向”承諾，建立了公開監(jiān)督機制、檢查督促機制、承諾支持機制，扎實推進農(nóng)村無職務(wù)黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作，使廣大黨員積極投身于新農(nóng)村建設(shè)中，熱心為民服務(wù);深入開展“五送一建”活動，落實了“四幫扶”措施，建立343名困難黨員幫扶工作臺帳和離任村干部管理檔案，對全縣929名離任村干部人發(fā)放補貼金額33萬元。
    五是深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，組工干部隊伍建設(shè)得到加強。組織開展了“百日大調(diào)研”活動，開展組長講課、干部演講、部長點評活動，實施組工干部多崗位鍛煉和中層崗位競爭上崗制度;全面推行“六個一五不讓”服務(wù)承諾機制，積極開展組工干部下基層活動，真正做到轉(zhuǎn)變作風(fēng)在一線，服務(wù)群眾在一線，經(jīng)驗總結(jié)在一線，問題解決在一線，工作創(chuàng)新在一線，組工干部隊伍建設(shè)進一步加強，組織工作的服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平進一步提升。
    三、嚴(yán)于律己，廉潔勤政，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。
    認(rèn)真落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。對分管部門的黨風(fēng)廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴(yán)管理、勤督查。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初分別與部內(nèi)組室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入年終考評的一項重要指標(biāo)。始終堅持以《黨章》嚴(yán)格要求自己，努力做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事，不管是在工作中，還是生活中，我都堅持做到以身作則，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做，公正處事，關(guān)心同志，在部內(nèi)形成和諧、融洽的上下級關(guān)系和工作氛圍。正確對待手中的權(quán)力，始終視職責(zé)為動力，視權(quán)力為責(zé)任，時刻保持清醒頭腦，以對黨負(fù)責(zé)的精神，正確行使好手中權(quán)力。堅持公開透明，堅持公道正派，堅持按標(biāo)準(zhǔn)和程序選人用人，確保選人用人的公信度，樹立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。作為縣委班子的一員，自己能按照班子分工找準(zhǔn)、擺正個人位置，自覺尊重主要領(lǐng)導(dǎo)和支持其他成員的工作，維護班子團結(jié)，遵守民主議事和決策制度，坦誠相見，正確處理好個人與常委會的關(guān)系，個人與班子成員的關(guān)系，努力做到及時溝通，密切配合，始終做到“謀事不謀權(quán)”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”。不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動上與縣委始終保持高度一致。特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法，切實當(dāng)好參謀助手，積極營造團結(jié)和諧、奮發(fā)進取的工作氛圍。
    一年來，自己在工作中取得了一定成績，但與市委、縣委要求和干部群眾期望相比，還有一定差距。一是學(xué)習(xí)的主動性還不夠。有時存有重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，工作繁忙時就將學(xué)習(xí)擱置一旁，理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入;二是在接觸和了解干部還不夠深入廣泛，同干部的交流談心不夠;三是開拓創(chuàng)新不夠深入，常規(guī)工作抓得多，在干部群眾關(guān)注的體制機制等問題上突破較少，抓干部隊伍建設(shè)與實際形勢要求還有差距;四是抓農(nóng)村黨建多，抓非公黨建少，重點村、問題村調(diào)研指導(dǎo)多，對面上調(diào)研指導(dǎo)還不夠。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動上認(rèn)真整改，在今后的工作中努力克服和改進，做一名讓黨放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    縣委組織部部長年度述職述廉述德報告篇十四
    今年以來，自己注重加強政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守中央《八項規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，盡心盡力，較好地完成了各項工作任務(wù)。
    牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，始終把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、正確決策、搞好工作的第一需要，堅持勤學(xué)不輟、學(xué)以致用。堅持學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大報告和xx屆二中、三中全會精神和建設(shè)三個陜西、宣傳思想工作等方面內(nèi)容，提高了自己的理論水平、思想覺悟、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。今年參加了中宣部組織的宣傳部長培訓(xùn)班，參加縣委中心組學(xué)習(xí)13次，每天堅持自學(xué)一小時，記學(xué)習(xí)筆記6萬余字，撰寫。
    調(diào)研報告。
    心得體會。
    為了推動宣傳文化工作上水平，組織策劃實施了“學(xué)習(xí)教育提素質(zhì)、宣傳文化靚xx、新聞宣傳聚能量、精神文明美xx”四大工程，收效顯著，反響良好。一是實施“學(xué)習(xí)教育提素質(zhì)”工程，著力抓好干部理論教育工作。成立縣委宣講團，先后對黨的xx大、xx屆三中全會精神等進行了集中宣講，目前縣級領(lǐng)導(dǎo)已宣講60余場，縣委宣講團宣講30多場。舉辦“華陽大講堂”視頻直通車?yán)碚撔v活動6場，開展流動干部培訓(xùn)學(xué)?！八徒滔锣l(xiāng)”活動60余場，實現(xiàn)了縣、鎮(zhèn)、村、組四級黨員干部群眾的全覆蓋。繼續(xù)深化“五個一”學(xué)習(xí)方式，組織開展學(xué)習(xí)旁聽和集中調(diào)研活動，形成調(diào)研文章1100多篇。扎實開展“干啥學(xué)啥讀書年”活動，宣傳部為縣委中心組成員及各大黨委選購有關(guān)理論教育、經(jīng)濟建設(shè)、城鎮(zhèn)化、工作能力提升等經(jīng)典書籍6套千余冊，有力推動了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。二是實施“宣傳文化靚xx”工程，精心開展各類宣傳文化活動。相繼舉辦了2019年春晚、“xx大催我奔小康·文化科技衛(wèi)生惠民示范”、谷雨祭祀倉頡、“美麗華陽·我的家鄉(xiāng)”鄉(xiāng)村文化展演等豐富多彩的宣傳文化活動。編印《xx精神·xx人》勞模篇和道德精英篇兩本，創(chuàng)作編排了一套地域特色文藝精品節(jié)目《洛州雄風(fēng)》。xx自然風(fēng)光宣傳片《華山夏都》獲省對外宣傳片三等獎。打造河洛文化大品牌，力推主品牌，搭建“xx文化·xx表達”文化平臺，規(guī)范整理xx精神、縣型標(biāo)志、縣徽、縣歌、縣樹、縣花、縣鳥、“老君山”、“倉頡造字”等xx文化元素，提高了xx對外知名度、美譽度、影響力。三是實施“新聞宣傳聚能量”工程，不斷加大新聞宣傳工作力度。緊扣縣委、政府中心工作，以主題宣傳、亮點宣傳、典型宣傳為抓手，精心策劃了一系列有聲勢、有影響、有力度的重大主題宣傳報道32期。今年共在市級以上紙質(zhì)媒體上稿1321篇，其中省級以上媒體上稿425篇，《陜西日報》上稿67篇,《商洛日報》上稿896篇，其中頭版頭條稿件13篇?？h委宣傳部被陜西日報傳媒集團評為新聞報道工作先進集體。充分利用西洽會、旅博會等經(jīng)貿(mào)交流平臺，運用專場布展推介、網(wǎng)絡(luò)媒體傳播等宣傳手段，強勢開展對外宣傳，舉辦“移動杯·隨拍xx美、成就我的夢”微博大賽，大力宣傳、全面展示xx良好形象。扎實做好輿情監(jiān)控工作，為全縣經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。四是實施“精神文明美xx”工程，扎實開展精神文明創(chuàng)建活動。強化文明單位創(chuàng)建動態(tài)管理，全年共申報各級各類創(chuàng)建單位70多個。深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育活動，組織開展道德模范評選、“學(xué)雷鋒見行動·人美心美xx美”主題志愿服務(wù)等活動，大力弘揚社會主流價值觀和正確的行為準(zhǔn)則。認(rèn)真落實“十件實事”，未成年人思想道德建設(shè)不斷加強。設(shè)立“xx精神”大型固定公益宣傳廣告牌2處，懸掛“xx精神”宣傳標(biāo)語100多條，組織各鎮(zhèn)建設(shè)“xx精神”宣傳牌20多處，張貼“xx精神”宣傳畫400多張。精心策劃開展了“踐行xx精神·成就幸福夢想”十大系列宣傳文化活動，有力地向外宣傳和推介xx。
    注重提高個人品德修養(yǎng)，能夠堅持學(xué)習(xí)中、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項。
    規(guī)章制度。
    和各種法律法規(guī)，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十條規(guī)定，堅持自重、自省、自警、自勵，做到慎獨、慎言、慎行，規(guī)范廉潔從政行為。認(rèn)真貫徹落實中央《八項規(guī)定》，遏剎“四風(fēng)”滋生，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、干部人事紀(jì)律和工作紀(jì)律，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，堅持原則、公道正義，沒有違反廉潔自律規(guī)定的行為。嚴(yán)格要求家屬和身邊的工作人員，樹好形象，遵紀(jì)守法，本單位和家人沒有違反廉潔從政的行為和不良反映。
    縣委組織部部長年度述職述廉述德報告篇十五
    位。
    一、堅持深化干部人事制度改革，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)得到全面加強。
    工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動。深入開展發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，年初縣委對11個“五型”好班子標(biāo)兵進行了表彰。
    二是健全完善干部選拔任用工作機制。繼續(xù)推行業(yè)績評定、公開測評和組織考察的干部選任公推公選機制，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、團縣委副書記、非黨副科級干部等3個崗位進行了公推公選，有7名優(yōu)秀干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調(diào)研中介紹經(jīng)驗做法并得到充分認(rèn)可，全縣干部群眾給予了較高評價，為營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點縣后，經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證，制定了工作實施方案和推薦提名辦法(試行)等規(guī)范性文件，并對紅星鄉(xiāng)黨委書記等5個職位按照推薦提名程序進行了擇優(yōu)任用，進一步拓寬了選任渠道。
    堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展的'原則，編制完成了《縣-人才發(fā)展規(guī)劃》，建立了6類人才電子檔案庫，提高了人才工作的整體水平。
    四是創(chuàng)新完善目標(biāo)考核評價體系。圍繞縣委中心任務(wù)開展目標(biāo)考評工作，創(chuàng)新采取“常規(guī)工作+”的考評辦法，把創(chuàng)新項目、特色工作納入考評體系，既保證了縣委工作部署的有效落實，又促進了考評工作的客觀全面。目標(biāo)考評連續(xù)多年獲得全市優(yōu)秀。
    二、堅持深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)取得新成效。
    堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機融合，同步推進，使黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)工作取得新成效。
    一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與縣委中心工作緊密結(jié)合，確定了“強堡壘、當(dāng)先鋒，樹形象、促發(fā)展”的活動主題，分類設(shè)計了活動載體，廣泛開展了公開承諾和領(lǐng)導(dǎo)點評等項活動，涌現(xiàn)出依龍鎮(zhèn)豐林村黨總支、中心鎮(zhèn)興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進典型。活動中，全縣共確定活動主題700多個，開展各類爭創(chuàng)活動余次。
    二是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展。農(nóng)村黨建方面，重點在村黨組織書記隊伍建設(shè)、后進薄弱村整頓、“四議兩公開”工作法試點等項工作上求突破，年初對全縣24名優(yōu)秀村黨組織書記進行了表彰獎勵。為實現(xiàn)村級黨組織先進的更先進、中游的上水平、落后的有進步的目標(biāo)，重點在建強村黨組織帶頭人隊伍上求突破，采取公推公選的辦法選派了12名優(yōu)秀干部擔(dān)任后進薄弱村書記或第一書記，為他們提供5萬元項目資金和生活補助，并參照科級干部進行管理，加快了后進薄弱村轉(zhuǎn)化升級步伐。扎實開展“四議兩公開”工作法試點工作，探索出了符合村情實際的議事決策程序和辦法，全市農(nóng)村推行“四議兩公開”工作法現(xiàn)場會在我縣召開，市電視臺播發(fā)了專題片《新法譜新篇》，xxx日報開辟專欄分四期進行了報道。社區(qū)黨建方面，以瑞雪社區(qū)為樣板開展社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，新建社區(qū)活動場所5個，開展了助老、助殘、助學(xué)、助貧等活動23次，解決居民生產(chǎn)生活難題670余件。瑞雪社區(qū)被評為全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭示范社區(qū)。非公企業(yè)和“兩新”組織黨建方面，采取龍頭帶建、行業(yè)統(tǒng)建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業(yè)和“兩新”組織黨組織應(yīng)建率達到100%。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營活動，廣泛開展“先鋒團隊”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺”等項活動，增強了企業(yè)發(fā)展活力。機關(guān)事業(yè)單位黨建方面，市直12個部門和縣直84個部門分別與我縣12個后進薄弱村結(jié)成幫扶對子，幫助確定發(fā)展思路，解決生產(chǎn)生活難題。目前，市縣兩級部門已確定幫扶項目35項，累計投入幫扶資金60多萬元。
    縣委組織部部長年度述職述廉述德報告篇十六
    縣委統(tǒng)戰(zhàn)部長2019年述職述廉報告根據(jù)市委2019年縣（區(qū)）委領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核工作要求，現(xiàn)將我2019年履職廉潔自律情況報告如下：
    一、認(rèn)真開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育，走流程活動取得一定成效。
    政務(wù)大廳未設(shè)置無障礙設(shè)施問題；
    叫號機位置不合理問題；
    大廳入口處未設(shè)置辦事部門位置分布示意圖問題，“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”政策宣傳不到位問題。在調(diào)研過程中深挖問題根源,堅守人民立場，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，真正解決困擾群眾的操心事、煩心事。
    二、注重憲法等理論學(xué)習(xí)，堅持把依法行政作為立身之本。
    （一）加強學(xué)法守法。年初以來，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)總書記系列講話精神、憲法、治國理政、習(xí)近平關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線新理論新思想新論斷，集中時間深入開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過學(xué)習(xí)深刻認(rèn)識到依法治國是治國理政的重要內(nèi)容，貫穿著馬克思主義的世界觀和方法論，是我們武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的強大思想武器和行動指南。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作中帶頭學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法，堅持依法行政，積極推進統(tǒng)戰(zhàn)部法治機關(guān)建設(shè)。
    （二）認(rèn)真落實法治主體責(zé)任。按照依法治縣的總體部署，制定了統(tǒng)戰(zhàn)部依法治縣實施方案，結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作特點制定依法行政目標(biāo)任務(wù)，民族宗教具體工作人員做到先知法、學(xué)法、懂法，再執(zhí)法，積極推進分管部門法制建設(shè)，以保證依法行政貫穿業(yè)務(wù)全過程。
    （三）加強法制宣傳，努力營造法制氛圍。圍繞依法治縣總要求，在非公企業(yè)中開展了法律護企活動。在黨外人士、新的社會階層人士中開展憲法、統(tǒng)一戰(zhàn)線條例宣講活動。在宗教場所開展了“四進”(憲法、法律法規(guī)、宗教事務(wù)條例、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化）活動，廣泛宣傳了法制建設(shè)的重大意義。
    三、
    落實責(zé)任，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程。
    （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位。
    把意識形態(tài)工作作為統(tǒng)戰(zhàn)部黨的建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，納入部門重要議事日程，做到意識形態(tài)工作與黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)籌安排，確保責(zé)任落實。成立了由部長任組長、黨支部書記、常務(wù)副部長任副組長、其他人員為成員的意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組。將意識形態(tài)工作任務(wù)層層分解、責(zé)任到人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)全面配合的責(zé)任機制。定期召開宗教領(lǐng)域意識形態(tài)工作分析會，并安排具體人員負(fù)責(zé)抓意識形態(tài)工作，及時對機關(guān)黨員干部隊伍進行意識形態(tài)日常引導(dǎo)、輿論監(jiān)督、輿情信息掌控。
    重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、《統(tǒng)戰(zhàn)條例》、《宗教事務(wù)條例》等，真正做到吃透精神、內(nèi)化于心、外化于行，打牢思想理論根基。
    （三）落實主體責(zé)任，依法做好宗教工作。
    強化頂層設(shè)計，制定出臺了克山縣關(guān)于加強和改進宗教工作的意見、《克山縣依法治理基督教私設(shè)聚會點專項工作方案》，把宗教工作納入意識形態(tài)考核重要內(nèi)容，列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子年度考核目標(biāo)，納入法制建設(shè)年和全縣“七五”普法重要內(nèi)容，納入縣委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任警戒約談實施細(xì)則和鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃內(nèi)容強力推進，研究部署，督促檢查，協(xié)調(diào)解決今年以來召開縣委統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議2次，聯(lián)席會議2次研究宗教領(lǐng)域意識形態(tài)工作通過建規(guī)立制解決不愿管的問題，學(xué)會運用法律武器解決不敢管的問題，強化宗教理論和政策法規(guī)宣傳教育解決不會管的問題，夯實農(nóng)村基層基礎(chǔ)解決沒人管的問題，加強協(xié)調(diào)配合解決管不好的問題，牢牢把握宗教工作的主動權(quán)。
    四、認(rèn)真履職盡責(zé)，堅持把恪盡職守作為立業(yè)之本。
    （一）轉(zhuǎn)作風(fēng)、訪基層，為統(tǒng)戰(zhàn)人士解難題辦實事。開展大走訪大調(diào)研活動。統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合工商聯(lián)等部門人員，深入宇祥供熱、力維康優(yōu)貝乳業(yè)、恒泰塑膠、蒲峪冰川、長明食品、康安豆業(yè)、中龍商貿(mào)、機動車駕駛協(xié)會等開展“訪民企、解難題、強信心、保增長”走訪調(diào)研活動，共走訪非公企業(yè)9家，幫助協(xié)調(diào)解決問題6件，樹立了良好的親清政商關(guān)系。
    （二）以解放思想大討論推動高質(zhì)量發(fā)展和改善營商環(huán)境為契機，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士堅定理想信念促發(fā)展。認(rèn)真貫徹解放思想大討論和改善營商環(huán)境會議精神為動力，組織工商聯(lián)制訂了溝通新型政商關(guān)系機制實施方案，召開了部分民營企業(yè)法制營商環(huán)境座談會，開展了會員企業(yè)法律護企體檢活動，廣泛征求意見建議36條。縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭制定了關(guān)于動員和鼓勵社會各方面力量參與第六個扶貧日（10月17日）開展愛心捐助活動意見方案，明確工作任務(wù)。動員民營企業(yè)、勞模代表、工商聯(lián)會員企業(yè)、新聯(lián)會成員、社會中介組織等40余家參與活動，累計捐款26000元，捐助面粉、衣物等物品價值11800元。
    （三）廣泛宣傳引領(lǐng)，扎實開展新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作。一是成立克山縣新的社會階層人士聯(lián)誼會。按照把新的社會階層人士“組織起來”的要求，推動成立全縣新的社會階層人士聯(lián)誼會。會議選舉出會長1人，副會長6人等新聯(lián)會領(lǐng)導(dǎo)組織。通過凝聚思想共識、增進感情友誼、激發(fā)工作熱情、暢通有序政治參與渠道，把廣大新的社會階層人士團結(jié)在黨和政府周圍，加強全縣開展新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作。二是建立工作聯(lián)系點制度。經(jīng)各新成員單位推薦，通過認(rèn)真篩選甄別，確定了20家不同類型、不同規(guī)模的民營企業(yè)中介組織作為重點聯(lián)系單位，再從20家企業(yè)中選擇25名企業(yè)管理技術(shù)人員作為聯(lián)系對象。三是鼓勵引導(dǎo)理事投身社會服務(wù)，做好民生實事。開展“新聯(lián)愛心行”系列公益活動，體現(xiàn)新克山、新階層、新力量。
    （四）落實落靠主體責(zé)任，維護民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。1.落實宗教工作主體責(zé)任，不斷完善體制機制。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整了21個職能部門主要負(fù)責(zé)同志和15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記為成員的縣委統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了宗教工作屬地化管理主體責(zé)任。完善縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）宗教三級工作網(wǎng)絡(luò)，健全網(wǎng)絡(luò)運行機制。二是加強學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提高我縣宗教工作整體水平。對縣基督教堂、永安寺等宗教活動場所宣講黨的十九大精神、新修訂的《宗教事務(wù)條例》及法律法規(guī)和中央、省、市民族宗教工作會議精神5次，加強對全國民族宗教工作會議和新修訂《宗教事務(wù)條例》的貫徹落實及對宗教負(fù)責(zé)人的教育培訓(xùn)，縣基督教兩會成員及全縣基督教場所負(fù)責(zé)人、傳道員和義工傳道員60余人參加培訓(xùn)活動。三是推進“四進”宗教活動場所工作，提高宗教界人士的愛國意識。推進黨史、黨刊、紅色資料等進宗教場所，“四進”工作已覆蓋全縣各宗教活動場所，繼續(xù)鞏固當(dāng)前成效。四是強化宗教教風(fēng)建設(shè)。積極引導(dǎo)各宗教堅持中國化方向，繼續(xù)發(fā)揚愛國愛教、團結(jié)進步、服務(wù)社會優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展各種形式的公益慈善事業(yè)。2.做好宗教場所安全防范工作。一是安全維穩(wěn)工作。5月17日，召開第一次克山縣委統(tǒng)戰(zhàn)（宗教）工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，安排部署永安寺廟會活動，參加廟會群眾4000余人，通過各成員單位的協(xié)力合作，圓滿完成今年廟會的安全維穩(wěn)工作。二是抓好宗教領(lǐng)域突出問題調(diào)研整改工作。5月份對全縣宗教工作的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行動態(tài)化更新，并對全縣佛道教商業(yè)化及濫塑大型露天宗教造像等問題進行調(diào)研，制定了《關(guān)于佛教亂建寺廟和露天宗教塑像問題工作方案》和《克山縣佛教商業(yè)化專項治理工作方案》，對燒高香、商教結(jié)合等問題做了提前預(yù)防、及時管控，消除了商業(yè)化現(xiàn)象出現(xiàn)。三是基督教私設(shè)聚會點整治工作見成效。深入我縣各宗教場所明察暗訪5次，經(jīng)統(tǒng)戰(zhàn)部、民宗局及15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同摸底調(diào)查和建檔立卡工作，清理私設(shè)聚會點工作穩(wěn)中有序。目前為止，我縣共有10個教堂及固定處所和29個活動點。
    （五）進一步加強黨外代表人士隊伍建設(shè)，僑務(wù)工作取得新進展。在全縣開展了黨外干部調(diào)查摸底工作。全縣共有黨外干部24人，其中處級3人，科級21人。圍繞凝聚共識，發(fā)現(xiàn)儲備后備干部，推薦后備干部，打造黨外代表人士隊伍建設(shè)新格局。全面落實海外統(tǒng)戰(zhàn)工作政策，開展了全縣歸僑僑眷身份認(rèn)定、華僑回國定居審批、“三僑子女”升學(xué)加分證明等涉僑行政事務(wù)工作。
    五、嚴(yán)格勤政廉政，堅持把品行表率作為為官之本。
    （一）以“五型”黨支部建設(shè)為重點，把抓好黨建工作作為第一要務(wù)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議。嚴(yán)格落實黨建、廉政建設(shè)責(zé)任制，穩(wěn)步推進懲防體系建設(shè)，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”專題教育和機關(guān)作風(fēng)整頓。層層落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制（，制定了統(tǒng)戰(zhàn)部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任清單，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進一步明確了責(zé)任，建立橫向到邊、縱向到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。
    （二）在履行“一崗雙責(zé)”方面，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。同時，加強領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，堅持民主集中制原則，認(rèn)真參與民主生活會。嚴(yán)格遵守《公務(wù)員法》和《干部選拔任用工作條例》，堅決杜絕用人上的不正之風(fēng)。不斷加強思想道德和紀(jì)律教育，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅決反對腐敗現(xiàn)象。
    （三）認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不折不扣落實“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”及“三重一大”等有關(guān)法規(guī)制度。堅決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。
    （四）堅決貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，把黨規(guī)黨紀(jì)廷在前面，守住底線，不踩紅線。堅持了個人重大事項報告制度，辦公室嚴(yán)格按照規(guī)定面積配備使用。嚴(yán)格遵守“八項”規(guī)定，沒有利用特殊資源謀取私利問題。沒有違規(guī)違紀(jì)通報、組織約談、函詢及巡視整改問題。
    總之，在今后工作學(xué)習(xí)中完善自己，在工作中提升自己，認(rèn)真履行職責(zé)，為統(tǒng)一戰(zhàn)線工作事業(yè)奉獻應(yīng)有的力量。
    真希望自己也能寫出這么好的。
    縣委組織部部長年度述職述廉述德報告篇十七
    堅持把清廉做人、清廉做事、清廉為政作為基本要求，調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)律己。一是嚴(yán)格遵守全面從嚴(yán)治黨各項要求。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和市、縣委實施意見，保持敬畏意識、自律意識和紅線意識。堅決執(zhí)行上級和縣委決策部署，做到重大事項集體決定，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，提高選人用人公信度。二是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，通過定期檢查指導(dǎo)、研判工作、解決問題，強化重要崗位和時間節(jié)點的廉政風(fēng)險防控，抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，從嚴(yán)“三公”經(jīng)費支出，嚴(yán)把公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。三是堅持從嚴(yán)治部帶好隊伍。圍繞加強自身建設(shè)，注重強化能力建設(shè)，采取黨務(wù)干部包抓黨建示范點，開展“組工大講堂”，著力培養(yǎng)“安、專、迷”精神;注重強化作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)管理組工干部，努力打造特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的組工干部隊伍。嚴(yán)格按程序辦事，依制度辦事，確保每項工作符合規(guī)矩。工作和外出期間自覺接受組織和群眾監(jiān)督，不搞特殊化，保持組工干部的良好形象。
    縣委組織部部長年度述職述廉述德報告篇十八
    堅持圍繞服務(wù)中心和組織工作大局，把嚴(yán)的作風(fēng)、實的干勁體現(xiàn)在工作中。一是突出重點抓謀劃。及時跟進中省市決策部署和縣委中心工作，緊貼組織工作實際，集思廣益，確立了圍繞追趕超越目標(biāo)，以全面從嚴(yán)治黨為主線，聚焦嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提升“五個五”黨建水平、強化“三項機制”導(dǎo)向、激活人才隊伍、加強自身建設(shè)五項重點任務(wù)，實施“四帶”聯(lián)創(chuàng)，深化拓展“先鋒引領(lǐng)?xx朝陽”黨建主題的工作思路，進一步明確組織工作的重點和任務(wù)。二是整體推進抓落實。按照基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新、整體工作抓推進，統(tǒng)籌推進各項工作落地見效。深入推進黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹。組織以“學(xué)習(xí)十九大?黨員在行動”為載體的學(xué)習(xí)傳達、交流研討、講黨課、宣講報告、知識競賽等“十個一”活動，組建大學(xué)生宣講小分隊，《陜西日報》進行了專題報道。組織制定黨員干部培訓(xùn)實施方案，開展鎮(zhèn)(街道)“四支隊伍”培訓(xùn)122場次，受訓(xùn)黨員干部11500余人(次)。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。全面推行任務(wù)季清單、月提示制度，突出基礎(chǔ)、必修、特色“三課”教育，推行樹立標(biāo)桿示范“學(xué)”等“五學(xué)”法，集中學(xué)習(xí)15149場次、講黨課7540場次，黨建微信等平臺推送學(xué)習(xí)內(nèi)容288期1100余條，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效。規(guī)范過硬推進各領(lǐng)域黨建工作。堅持“黨建+”理念，積極創(chuàng)建“綜合服務(wù)、全域旅游、脫貧攻堅、生態(tài)宜居”4條黨建示范帶和黨建示范點，促進各領(lǐng)域黨建全面提升;組織編印《村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化體系》，全力打造化廟、陳家溝2個省級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范村;健全街道城市黨建聯(lián)席會和社區(qū)共建聯(lián)合會，理順了學(xué)校、社會組織、國資委、工業(yè)園區(qū)黨組織關(guān)系，建成全市首個社會組織黨建服務(wù)中心。制定抓黨建促脫貧攻堅工作“十條措施”，開展“兩力兩率”排查提升行動，為貧困村選聘89名高校畢業(yè)生，出臺“四支隊伍”管理辦法，抓黨建促脫貧合力逐漸形成。創(chuàng)新推行“雙帶雙增雙提升”載體，深化黨建領(lǐng)航“三變”改革。我縣抓黨建促脫貧工作被省委政研室《調(diào)查參考》《當(dāng)代陜西》《商洛日報》專題報道。用好“三項機制”建強干部隊伍。按照“三準(zhǔn)三實”，制定《關(guān)心關(guān)愛脫貧攻堅一線干部激勵干事創(chuàng)業(yè)辦法》等9個配套制度，推行干部任用“選、察、研、用、訪”五步工作法，開展班子綜合研判，突出在“五大攻堅戰(zhàn)”等重點工作一線識人選人用人，全年調(diào)整干部4批103名，其中運用“三項機制”調(diào)整36名，形成典型示范帶動效應(yīng)。加強干部日常教育監(jiān)督管理，干部選拔任用、監(jiān)督管理持續(xù)從嚴(yán)。創(chuàng)新機制人才作用日益凸顯。出臺人才引進培養(yǎng)管理辦法和優(yōu)惠政策，落實300萬元人才發(fā)展專項資金和280套人才專用保障房，建立4個博士工作站，柔性引進博士38名，與11所高校建立“校地合作”關(guān)系，在28家企業(yè)建立科技研發(fā)中心，推行“人才+x+貧困戶”等幫帶模式，進一步增強創(chuàng)新發(fā)展能力。三是嚴(yán)督實導(dǎo)促提升。建立項目化引領(lǐng)、清單式推進、立體式督查黨建工作機制，推行黨委(黨組)書記和班子成員領(lǐng)辦一個黨建特色項目、包抓一個示范點、促進一個支部升級晉檔，實行責(zé)任捆綁。制定《季度考核點評辦法》，印發(fā)了工作任務(wù)清單、責(zé)任清單，堅持一月一督查、兩月一匯報、一季一點評，夯責(zé)加壓，推動黨建組織工作各項任務(wù)落細(xì)落地。四是完善制度抓規(guī)范。制定了基層黨建工作月例會、督查通報、重點工作報告、述職考評等四項制度，進一步解決基層黨建工作抓而不常、管而不嚴(yán)、落而不實等問題;緊扣鎮(zhèn)(街道)、機關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織、國有企業(yè)、學(xué)校等領(lǐng)域黨建，圍繞組織規(guī)范、工作規(guī)范等6個方面，編印了《基層黨建工作規(guī)范化管理手冊》《怎樣落實“三會一課”》《發(fā)展黨員工作規(guī)范化手冊》，規(guī)范“三會一課”和黨員發(fā)展工作。五是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)見實效。認(rèn)真履行職責(zé)，分管領(lǐng)域工作取得新進展。按照“五個好”和“五個規(guī)范化”要求，全面落實“五個責(zé)任清單”，機關(guān)黨建“燈下黑”問題得到有效解決。積極發(fā)揮黨?！瓣嚨亍⑷蹱t”作用，開展辦學(xué)質(zhì)量評估工作，舉辦主體班次、繼續(xù)教育培訓(xùn)，科研、調(diào)研成果多次在省市獲獎。深化鎮(zhèn)辦機構(gòu)改革、分類推進事業(yè)單位改革，協(xié)調(diào)推進“放管服”改革，嚴(yán)格執(zhí)行控編減編各項舉措，機構(gòu)編制日常管理更加規(guī)范有效。組織開展老干部公益系列活動，引導(dǎo)老干部發(fā)揮正能量，助力脫貧攻堅。包抓鐵峪鋪鎮(zhèn)，加強經(jīng)常性督促指導(dǎo)，各項工作推進有力有效。
    縣委組織部部長年度述職述廉述德報告篇十九
    根據(jù)常委分工，我主要負(fù)責(zé)區(qū)委組織部工作，分管工青婦、老干部、機關(guān)黨工委、干部培訓(xùn)、人才和雙擁工作?，F(xiàn)按照市委統(tǒng)一部署，將一年來履行工作職責(zé)、落實意識形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任、廉潔從政和學(xué)法用法等情況匯報如下：
    一、貫徹組織路線，推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。
    今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的悉心指導(dǎo)下，本人帶領(lǐng)區(qū)委組織部和分管部門的同志，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹上級組織工作會議精神、迎接省委政治巡視、機構(gòu)改革、解放思想大討論等重點任務(wù)，主動作為、奮勇開拓，較好地完成了所承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
    1.圍繞“旗幟鮮明講政治”，聚焦政治建設(shè)促引領(lǐng)。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，營造良好政治生態(tài)。全力迎接省委巡視，精心準(zhǔn)備、全力配合省委巡視和選人用人專項組工作，在區(qū)層面針對黨委(黨組)運行、干部選任、日常管理、基層黨建等方面存在的問題，組織開展深入自查自糾;對基層單位組織開展四輪全覆蓋督查指導(dǎo)，推進基層組織工作全面規(guī)范。針對巡視初步反饋的問題，即知即改，立行立改。推進解放思想活動，在組織系統(tǒng)開展“解放思想大討論”活動，圍繞健全完善“三項機制”、村社區(qū)書記5a制晉檔升級、打造優(yōu)秀企業(yè)家隊伍等7個課題，組織相關(guān)科室開展調(diào)研，優(yōu)化思路舉措，解決突出問題。加強政治能力建設(shè)，將政治過硬作為第一位的要求，著力把政治要求融入教育培訓(xùn)、談心談話、考察考核、日常管理全流程，牽頭出臺《嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度的意見》，提升黨員干部政治能力。
    2.圍繞“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，聚焦精準(zhǔn)科學(xué)育干部。嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)改革期間干部人事方面有關(guān)口徑，圍繞發(fā)展大局，持續(xù)強化“高素質(zhì)專業(yè)化”干部隊伍建設(shè)。加強日常研判。出臺《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用動議工作暫行辦法》和《加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判工作的意見》，對全區(qū)板塊和機關(guān)部門開展一輪全覆蓋式的日?？疾臁ｉ_展科級干部業(yè)績信息采集、民主評議、民主推薦和任職意愿調(diào)查，進一步完善“個性化”檔案。深入調(diào)研摸底。認(rèn)真學(xué)習(xí)機構(gòu)改革相關(guān)精神及政策要求，廣泛開展調(diào)研，對全區(qū)各類黨政部門(單位)的機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制、職責(zé)任務(wù)等進行摸底，為下一步推進機構(gòu)改革打好基礎(chǔ)。夯實工作基礎(chǔ)。以迎接選人用人專項巡視契機，全面加強干部工作基礎(chǔ)。健全干部選任工作檔案，全面梳理干部工作知識要點、操作流程、制度文件等，制作干部工作實用手冊。聚焦能力提升。分類設(shè)計“一把手”、副職履職能力提升“中青年干部培訓(xùn)”。“六個最”系列專題培訓(xùn)班，開展精準(zhǔn)靶向培訓(xùn)。深化大講壇活動，全年共組織舉辦x期，參與干部x人次。全面啟動年輕干部培養(yǎng)計劃和“贏在中層”系列活動，強化“實戰(zhàn)+實訓(xùn)”培育理念，探索開展“四段式”教育培養(yǎng)模式;選派x名干部到信訪征收崗位、開發(fā)建設(shè)一線、規(guī)模企業(yè)、經(jīng)濟薄弱村鍛煉。
    3.圍繞落實“三項機制”，聚焦嚴(yán)管厚愛優(yōu)生態(tài)。堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合，激勵約束并重，提振干部隊伍精氣神。推動監(jiān)督管理規(guī)范升級。全面梳理排查選人用人工作，出臺《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》、《干部選任和監(jiān)督負(fù)面清單》、《機關(guān)事業(yè)單位中層干部選拔任用工作操作規(guī)程》、《中層干部選拔任用工作有關(guān)事項報告操作辦法》等，完善干部選任制度文件、制度口徑和操作規(guī)程。對擬提拔干部人選進行“十查十核”，從源頭上防止干部“帶病提拔”。深化干部監(jiān)督聯(lián)系通報制度，每月進行一次通報交流，每季度開展一次聯(lián)席會議。推動干部考核更加科學(xué)。推動將工作實績、黨的建設(shè)作為綜合考核的重要內(nèi)容，制作考核結(jié)果“折線圖”，橫向比較干部在班子中的排名，縱向比較歷年考核結(jié)果，將考核結(jié)果作為干部“選育用管”的重要依據(jù)。推動三項機制落地見效。以能上能下作為激勵干部擔(dān)當(dāng)作為有效手段，牽頭出臺《推進黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施細(xì)則》，明確4個方面22種具體“下”的情形，讓“下”的界線進一步明確。以正向激勵提振干部精氣神，牽頭出臺《激勵關(guān)愛干部十二條措施》，在選拔培養(yǎng)、考核獎勵、關(guān)心關(guān)愛、保護擔(dān)當(dāng)?shù)确矫妫?xì)化激勵關(guān)愛舉措。相關(guān)經(jīng)驗做法在全省解放思想大討論簡報上刊發(fā)?！澳苌夏芟隆苯?jīng)驗做法在全市落實專題推進會上交流，并在《黨的生活》雜志上進行報道。
    4.圍繞“固本強基”，聚焦標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范抓提升。按照“基層黨建規(guī)范年”要求，夯實基層組織基礎(chǔ)，推動各領(lǐng)域基層黨建全面過硬。壓實黨建責(zé)任。全面落實三級黨建責(zé)任體系，深化區(qū)委常委、黨員副區(qū)長抓分管領(lǐng)域黨建品牌建設(shè)工作，黨建引領(lǐng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、黨建引領(lǐng)全要素網(wǎng)格社會治理等品牌初見成效。明確規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。分領(lǐng)域出臺加強黨建工作實施意見，完善黨建工作“7+1”制度體系;健全基層組織動態(tài)調(diào)整機制、換屆督促提醒機制和工作全程記實機制，以支部規(guī)范化百分制考核為依據(jù)，評選先鋒支部，倒排整頓后進黨組織，推動基層組織生活開展更趨健康有序。強化陣地建設(shè)。以全市“x”工程為引領(lǐng)，加速構(gòu)建黨群服務(wù)陣地網(wǎng)絡(luò)，全市首個區(qū)級黨群服務(wù)中心啟動建設(shè)，重點打造牟家村黨建生態(tài)主題公園，推進商圈市場黨建陣地，查家灣建成全市首家鄉(xiāng)村振興學(xué)堂，《中國組織人事報》進行宣傳報道。彰顯先鋒特色。結(jié)合“七一”表彰，組織評選x名“兩優(yōu)一先”代表，為全區(qū)x個先進基層黨組織發(fā)放了“黨建工具箱”。指導(dǎo)基層總結(jié)提煉袁洪度、湯亞平、屠永銳特色工作法，打造書記工作室，推廣經(jīng)驗做法。推行城市基層五級網(wǎng)絡(luò)與全要素網(wǎng)格深入融合，變工業(yè)園區(qū)為產(chǎn)業(yè)社區(qū)的黨建工作模式入選全國城市基層黨建創(chuàng)新案例。
    5.圍繞“集聚程度最高”目標(biāo)，聚焦區(qū)域發(fā)展強支撐。堅持“聚天下英才而用之”理念，扎實推進全領(lǐng)域人才工程，為發(fā)展注入強勁動力。大人才格局顯雛形。牽頭制定人才工作新三年行動計劃，實質(zhì)性推進十大人才工程;擔(dān)任人才創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部總指揮，定期召集科技、人社、商務(wù)等部門研究解決相關(guān)問題;牽頭出臺人才新政，制定實施細(xì)則，確保政策落地;將人才考核納入全區(qū)綜合考核并實現(xiàn)全區(qū)所有鎮(zhèn)、街道、機關(guān)部門全覆蓋。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)再發(fā)力。充分發(fā)揮我區(qū)“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、檢驗檢測”等平臺優(yōu)勢，全年在海內(nèi)外組織開展招才推介活動x場，成立市級海外人才工作站x家。全年入選省雙創(chuàng)項目x個，入選“英才計劃”ab類項目x個，c類項目x個，c類項目重點推薦占比在全市位于前列。會同仁千電氣成立了全區(qū)第一家院士工作站。痛點難點求破局。牽頭出臺《關(guān)于建立領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才招才引智聯(lián)動機制的若干意見》，加強與招商、經(jīng)濟口部門信息互通、工作聯(lián)動;組織人才顧問團，安排多名從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來的同志常態(tài)化地走訪人才企業(yè)，做好幫扶工作;組織開展領(lǐng)軍型人才進區(qū)重點企業(yè)活動，推動人才與區(qū)內(nèi)企業(yè)近距離交流、尋求合作。堅持每年在人代會期間專題召開人才座談會，了解人才企業(yè)情況、聽取意見建議、幫助解決問題。同時，作為工青婦、雙擁、老干部、機關(guān)黨工委等工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，我能夠履行好分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。堅持黨建帶群建，指導(dǎo)工會、共青團、婦聯(lián)和關(guān)工委等群團組織換屆，落實改革任務(wù)，發(fā)揮群團優(yōu)勢，推動群團工作再上臺階。雙擁活動豐富多彩，成功創(chuàng)建省“雙擁模范城”。機關(guān)黨工委以機關(guān)支部規(guī)范化建設(shè)為重點，評選機關(guān)先鋒支部，深化作風(fēng)建設(shè)，開展“打通中梗阻”活動。全面落實老干部政治待遇和生活待遇，召開全區(qū)離退休干部黨支部骨干培訓(xùn)班，積極引導(dǎo)廣大離退休干部圍繞大局、奉獻余熱，有所作為。
    二、履行一崗雙責(zé)，落實廉政建設(shè)責(zé)任。
    作為區(qū)委常委和組織部主要負(fù)責(zé)人，我能夠時刻繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭樹立組工干部公道正派清正廉潔的良好形象。
    一是嚴(yán)抓主體責(zé)任，細(xì)化分解落實。堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為抓好各項工作的基本保證，實行“一崗雙責(zé)”責(zé)任追究制，由我負(fù)總責(zé)，部務(wù)會成員對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)人對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)與組織工作同研究、同安排、同落實。
    二是嚴(yán)抓紀(jì)律教育，深化思想認(rèn)識。帶頭落實xx常態(tài)化制度化要求，以部理論中心組學(xué)習(xí)的形式，圍繞黨的十九大精神、黨內(nèi)法律法規(guī)、中央和省市區(qū)紀(jì)委有關(guān)會議精神等內(nèi)容，堅持每月常態(tài)化開展學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    三是嚴(yán)抓制度建設(shè)，從嚴(yán)管理干部。梳理工作流程，修正工作規(guī)范，出臺《內(nèi)部管理制度和工作制度匯編》，使內(nèi)部管理的各個方面有章可循，有規(guī)可依。認(rèn)真落實談心談話制度，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室同志開展全覆蓋式約談，對存在的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
    四是嚴(yán)抓自省自律，堅守廉政底線。嚴(yán)格按照派駐紀(jì)檢組要求開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾，嚴(yán)格執(zhí)行外出報備、重大事項報告等制度。嚴(yán)格落實部機關(guān)公務(wù)接待、公務(wù)用車、因公出國(境)、會議培訓(xùn)和差旅等制度，堅持事事講廉潔、時時講廉潔。對照十項必述內(nèi)容，本人沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股;沒有違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等行為;沒有跑官要官、拉票賄選行為，沒有借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;沒有違反公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒;沒有違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;沒有違反規(guī)定在住房問題上以權(quán)謀私，沒有超標(biāo)準(zhǔn)建房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況;沒有大操大辦婚喪喜慶事宜、借機斂財;沒有其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的情況;按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
    三、樹立正確導(dǎo)向，把牢意識形態(tài)主動權(quán)。
    積極履行組織部門在抓意識形態(tài)方面的重要責(zé)任，把好方向、管好導(dǎo)向，以廣大黨員干部為工作對象，以組工信息宣傳為工作載體，切實履職盡責(zé)。
    一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。調(diào)整部務(wù)會成員分工，明確由我分管組織部意識形態(tài)工作。及時召開專題會議研究部署意識形態(tài)工作，把落實意識形態(tài)工作擺在日常工作重要位置，切實推動主體責(zé)任深化、細(xì)化、實化。每年召開組織系統(tǒng)信息宣傳工作會議，對意識形態(tài)工作進行部署。加強意識形態(tài)工作考核力度，推動意識形態(tài)工作與黨建工作、干部選任工作、人才工作等緊密結(jié)合，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管的工作格局。
    二是強化理論武裝，提升理論素養(yǎng)。采取部機關(guān)集體學(xué)習(xí)、黨支部或黨小組組織學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，堅定理想信念，強化“四個意識”，堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實上級決策部署。推進xx教育常態(tài)化制度化，進一步健全和規(guī)范部機關(guān)黨支部“三會一課”。將意識形態(tài)納入主體班次教學(xué)內(nèi)容，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)方面的教育培訓(xùn)，提升黨員干部理論素養(yǎng)，進一步增強黨員干部的責(zé)任意識和提高政治鑒別力。
    三是堅持從嚴(yán)要求，做好輿論引導(dǎo)。利用黨建網(wǎng)、黨建微信公眾號等載體，堅持正面引導(dǎo)，大力宣傳踐行社會主義核心價值觀的重大意義，宣傳先進典型，傳遞正能量。落實網(wǎng)絡(luò)安全意識形態(tài)工作責(zé)任，加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，規(guī)范網(wǎng)上傳播秩序，嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透。
    四、強化法治意識，提升依法履職水平。
    堅持學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高法治意識，不斷增強依法辦事的能力。始終視職責(zé)為動力，權(quán)力為責(zé)任，將依法依規(guī)辦事貫穿于選人用人、基層黨建、人才引育等組織工作的全過程。
    一是在學(xué)上下功夫，做認(rèn)真學(xué)法的表率。采取集中學(xué)習(xí)、聽取輔導(dǎo)報告、自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和國家各項法律知識，使法律知識、法治意識融入身心，內(nèi)化為個人自覺意識，外化為依法辦事能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂《中華人民共和國公務(wù)員法》以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等與組織工作有關(guān)的法律法規(guī)，熟練掌握有關(guān)經(jīng)濟法律和有關(guān)選舉工作的基本知識，不斷提高組工干部依法執(zhí)政的能力和水平。
    二是在守上做文章，做嚴(yán)格守法的表率。堅持遵紀(jì)守法，自覺遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律，自覺將法治觀念作為組工干部的方向目標(biāo)，在干部的選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)工作中，能夠做到公平公正、合規(guī)合法。自覺養(yǎng)成遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習(xí)慣，切實把法紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)變?yōu)樽杂X行動，堅決反對有法不依、有禁不止的現(xiàn)象，防止徇私枉法等違法行為發(fā)生。
    三是在用上抓落實，做正確用法的表率。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，出臺《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用動議工作暫行辦法》和《加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判工作的意見》，切實把好動議提名關(guān)、考察考核關(guān)、程序步驟關(guān)。深化基層組織建設(shè)制度，牽頭出臺提高基層組織生活質(zhì)量1+4系列文件。堅持在各級領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)中落實普法責(zé)任，把法治教育納入全年干部教育培訓(xùn)工作要點。組織擬任科級領(lǐng)導(dǎo)參加任前法律和廉政知識考試，有效促進領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法。將配合開展掃黑除惡專項斗爭作為應(yīng)盡政治責(zé)任，把掃黑除惡專項斗爭工作與充分發(fā)揮基層黨組織政治功能相結(jié)合，進一步完善村務(wù)監(jiān)督委員會、民情維穩(wěn)等村級組織，提前謀劃村居“兩委”換屆，切實通過加強基層黨建引領(lǐng)基層治理。以上報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督。