總結可以幫助我們更好地審視自己的成長和進步，我們應該珍惜這個機會。在總結中，我們可以體現(xiàn)自己的觀點和態(tài)度，但也要保持客觀和中立。在總結的過程中，我們不僅可以參考自己的經(jīng)驗教訓，還可以學習他人的總結成果。
度學校目標管理責任書篇一
為貫徹國家、省、市關于加強安全工作一系列重要指示精神，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，切實加強學校的安全管理，消除隱患，防止各類事故的發(fā)生，維護學校和社會的穩(wěn)定，根據(jù)有關規(guī)定，制定此教師安全工作責任書。
1、學校每位教職工都是學生在校安全的管理者、責任人，應依法按照學校各項安全教育規(guī)定、措施，履行對學生安全的管理、教育責任。
2、班主任要充分利用晨會、班隊會對學生進行安全知識宣傳和教育，開展以安全教育為主的班隊活動，讓學生在活動中受教育，增強學生的安全意識。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，增強家長對子女的安全教育意識，家校齊抓共管，形成教育合力。
3、認真參加值日工作，加強課間巡視，及時處理偶發(fā)事件，阻止學生玩不正當?shù)挠螒?、危險性活動。
4、學生集會、大掃除、觀看影劇、郊游、生產(chǎn)勞動和社會實踐活動等，組織人要周密考慮各種安全因素和預見可能出現(xiàn)的'安全問題，做好防范工作，任課教師根據(jù)學校安排進入相應的班級，幫助班主任維持秩序。
5、重視做好“學困生”的幫教工作，任課教師不能體罰、變相體罰、謾罵、驅趕學生。
6、要關注學生行為。學生出現(xiàn)行為異常時，要及時詢問、家訪、教育，防止意外發(fā)生。
7、寒暑假、節(jié)日、雙休日，未經(jīng)學校同意，不得讓學生來校，或組織學生外出活動。
8、學生上學進校后，教師不準以任何理由讓其離校。特殊情況需有教師或家長陪同。
9、按時放學，未經(jīng)學校同意，不得提前放學。若氣候惡劣，要按通知要求及時組織學生安全離校。
10、放學后，若滯留學生，任課教師必須在場，不能出現(xiàn)教師已離校，學生還留在學校的現(xiàn)象。
11、為維持正常的教學秩序，任何教師未經(jīng)教導處同意，不得擅自調課，無特殊情況，課堂中途不得擅自離開。
12、學校實行“首遇負責”制度，對首先遇到事故的教師要負起責任，及時處理，及時匯報。教師一旦遇到事故就要高度負責，妥善處理好事故。
學校對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的，要批評教育，并依法追究責任。
責任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
度學校目標管理責任書篇二
為全面貫徹落實靈璧縣安全工作會議精神，進一步加強學校安全工作，保持我鄉(xiāng)小學（幼兒園）校園的安定穩(wěn)定，保障教育改革和發(fā)展的順利進行，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境和治安秩序，特制定本責任書。
上重要議事日程，做到“六同時”（同計劃、同部署、同檢查、同評比、同總結、同獎懲），對學校安全管理工作應做到領導重視，機構健全，辦事人員落實，分工明確，職責具體，責任到人。杜絕重特大事故的發(fā)生，確保校園一方平安。
進一步健全學校各項安全管理制度、安全教育培訓制度、安全檢查制度、集體外出活動審批制度、重大責任事故報告制度以及學生非正常傷亡事故統(tǒng)計分析報告制度。學年初要根據(jù)《朱集鄉(xiāng)中心學校創(chuàng)建“平安校園”活動評估標準》，逐項抓緊落實，層層簽定各種安全責任狀，層層落實安全責任制，切實做好安全防范和管理工作。
牢固樹立“百年大計，質量第一”的思想，切實加強學校建筑質量管理，進一步提高工程質量。建立健全校舍基建項目法人責任制，嚴格執(zhí)行基建程序，把好工程質量關，嚴禁出現(xiàn)無立項、無報批、無證設計、無施工許可證、無委托工程質量監(jiān)督、無組織工程竣工驗收等“六無工程”。對有嚴重結構隱患的校舍要逐幢作出鑒定，由學校及時向中心校、鄉(xiāng)黨委和政府報告，并迅速采取措施，限期消除安全隱患。已經(jīng)鑒定屬于d級危房的，應立即組織人員撤離，并封閉停止使用，堅決杜絕校舍倒塌造成傷亡惡性事故的發(fā)生。
組織學生參加需要集體乘車船外出的活動，要預先對師生做好車船使用的安全教育，不得使用貨運車輛和無牌無照車運送師生，所乘人員不能超過行駛證上的核載人數(shù)。師生集體外出應盡可能使用國有集體或專業(yè)運輸單位提供的車船，要積極與有關部門配合，扎實開展創(chuàng)建“交通安全?！被顒樱_辟“綠色通道”，在交通要道旁的小學，要設立警示標志，推廣小學生頭戴“交通安全帽”，學生放學實行“路隊制”的經(jīng)驗，確保學生校內校外安全。
禁止學生攜帶煙花、爆竹、砸炮、火柴等易燃易爆物品進校。實驗用的易燃易爆及其他危險物品，要有專門庫房存放，實行兩個人兩把鑰匙管理，健全完善使用制度。經(jīng)常檢查電路設施、電器設備的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，消除隱患。實驗室、電教室要按照有關防火規(guī)定使用。要建立切實可行的消防制度，關鍵部位要設置滅火器材，并經(jīng)常檢查，要教育學生保護學校的消防設施，保持較高的完好率。
通過各種形式的宣傳和保障措施，保證小學生飲食安全。學校組織師生外出活動，更要注意飲食和飲水衛(wèi)生，防止食物中毒和各種疾病的發(fā)生，保證學生的身體健康。
不宜組織小學低年級同學參加簡易生產(chǎn)勞動。不得讓小學高年級同學從事復雜而繁重的體力勞動。學生一定要在教師的指導下進行勞動。
體育健康教育要與醫(yī)務人員密切合作，建立學生體格檢查制度，對于有病與體弱的學生，必須在醫(yī)生指導下才能進行適當?shù)捏w育活動。體育場地和器材等設施應符合體育活動安全和體育衛(wèi)生標準要求，與學生年齡、特點相適應。學校要嚴禁學生擅自到池塘、水庫等水域游泳或游玩，杜絕學生溺水死亡事故。
組織學生參加集體校外活動，一定要事先經(jīng)學校負責人研究，做出周密謀劃，嚴格組織，并有學校負責人或教師帶隊。要建立大型集體外出活動報上級主管部門審批的制度。在活動前，要向學生提出要求和注意事項，教育學生遵守紀律，聽從指揮。不要組織學生到超容量的地方或場所活動，也不要到?jīng)]有安全保障設施的地方或場所活動。學校組織學生參加勤工儉學和社會公益勞動，必須堅持安全、無毒、無害和力所能及的原則。要加強勞動組織，重視勞動保護，教育學生遵守勞動守則。組織學生參加有關單位舉辦的集體活動，必須有安全保障措施。
要依靠社會各方力量，認真開展校園治安綜合治理工作，加強校園治安管理，強化學校安全綜合治理功能；繼續(xù)抓好創(chuàng)建“安全學?！被顒?，嚴厲打擊各類危害校園治安安全的違法犯罪活動，建立切實可靠的安全防范體系。特別要加強對多媒體教室、電腦室、儀器室、實驗室等學校財產(chǎn)的重點部位管護，在防火、防盜、防潮等方面，切實做到人防、技防、物防相結合。
度學校目標管理責任書篇三
坪山中學為了落實《廣東省計劃生育條例》和坪山新區(qū)公共事業(yè)局與學校簽訂的計劃生育目標管理責任書精神，特與學校教工xxx同志簽訂二xx年至二00x年計劃生育目標管理責任書。
xxx同志負責做到以下第xxx條：
1、做到晚婚晚育。
2、持證生育第一胎。
3、只生育一個子女，并領取獨生子女證，采取上環(huán)避孕措施。
4、計劃外懷孕一定采取補救措施。
5、如違反計劃生育政策，同意按坪山新區(qū)公共事業(yè)局與學校簽訂責任書中的處罰規(guī)定進行從重處罰。
6、定期參加婦檢。
學校根據(jù)實際負責落實獨生子女的'各項優(yōu)待政策。如果學校計劃生育工作獲獎，學校將相對獎勵計劃生育工作做得好的教職工。
坪山中學負責人簽字：
坪山中學教工簽字：
20xx年x月xx日。
度學校目標管理責任書篇四
一、目的。
為完善公司部門經(jīng)理負責制經(jīng)營管理機制的基礎上，充分調動部門經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立對經(jīng)營目標責任考核體系，以加強公司對各部門的有效監(jiān)控，同時推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動公司管理手段和經(jīng)營風格的轉變，增強管理層的抗風險意識和能力。
二、部門職責：
1、負責公司所有對外市場開拓工作。
a.開拓新業(yè)務。
b.收集市場信息。
c.老客戶續(xù)簽合同。
2、負責客戶關系維護及款項回收。
a.客戶定期拜訪。
b.客戶意見征集。
c.催收合同款項。
3、負責外聯(lián)事項及公共關系處理。
4、部門內部人員及事務全面管理。
5、負責公司重大突發(fā)事件處置。
三、費用成本控制考核指標和內容構成。
維護客戶招待費的構成：包含市場開發(fā)部日常招待費餐、車費、慰問金、中秋辦卡、煙酒費，客戶日常答謝費及勞務費等。
車輛費的構成：加油費、停車費、過路過橋費、維修費、違章費、保險費。
考核細則及獎懲比例：考核以總比例1.1201%為依據(jù)，年度結算后節(jié)省下來的，依照20%的比例發(fā)放于部門作為獎勵，超出部分，將按照5%的比例處罰部門，在部門年終業(yè)務開發(fā)提成中扣除。
業(yè)務開發(fā)招待費制度：
業(yè)務開發(fā)人員招待費用報銷考核比例，原則上是只有業(yè)務開發(fā)部經(jīng)理與主管副總才可以報銷招待費，業(yè)務開發(fā)人員如遇特殊情況需要招待，可以向業(yè)務開發(fā)部經(jīng)理申請，批復后才可招待，費用列入部門業(yè)務開發(fā)提成。
部門業(yè)務開發(fā)提成比率會根據(jù)本公司不同客戶產(chǎn)品調整相應的提成政策。
對于業(yè)務開發(fā)部門其它不能直接產(chǎn)生業(yè)績的職能人員，部門將會在總體考核后從部門提成中給予獎勵。
四、業(yè)務開發(fā)及績效提成指標。
實施細則：1、提成結算方式：隔月依照實際回款結算;。
2、本業(yè)務開發(fā)提成制度以完成業(yè)務開發(fā)任務的比例設定業(yè)務開發(fā)提成百分比;。
3、新業(yè)務提成計算辦法：
新業(yè)務開發(fā)提成=毛利×新業(yè)務開發(fā)提成百分比。
毛利=實際回款額-預計成本(人工、設備磨損、材料、傭金)-應交稅。
4、續(xù)簽客戶獎勵計算辦法：
續(xù)簽業(yè)務獎勵依照合同金額的大小，一單一獎。
5、業(yè)務人員的提成由部門依照各自的貢獻及能力，在部門費用中計提。
6、前期的業(yè)務開發(fā)費用(制作購買標書，打印，裝訂，認證等)，按需先行。
支付，年終一并計入部門提成。
五、考核過程。
評估;。
標進行調整。
數(shù)據(jù)為依據(jù)，以工作目標的達成率為標準進行半年考核;。
7月份由財務經(jīng)核算發(fā)放相應比例的提成。
六、20__年經(jīng)營考核年度期間：20__年1月1日至20__年12月31日。
七、雙方的權利和義務。
(一)甲方的權利和義務。
1、甲方有權對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見。
2、甲方有義務為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的幫助和支持。
3、甲方有權依照本協(xié)議的處罰條例，在乙方出現(xiàn)工作失誤的情況下予以相應的懲罰。
責任書的執(zhí)行。
(二)乙方的權利和義務。
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。
內獨立開展經(jīng)營管理活動，進行正常的經(jīng)營決策的權利。
理水平，提高市場占有率，增強行業(yè)市場地位，提高盈利能力。
4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。
括并不限于：
(1)月度的市場開發(fā)計劃。
(2)月度的管理工作計劃。
(3)月度的財務費用預算。
(4)月度的市場開發(fā)計劃的實施情況。
(5)甲方要求提供的其它相關文件和資料。
八、監(jiān)督及處罰。
1、公司要求責任人每周按時提交書面工作計劃及工作總結，并以此為依據(jù)進行考核，考核結果將在每月工資中進行績效體現(xiàn)。
2、公司有權對責任人在協(xié)議期間的工作進行監(jiān)管和評估，如責任方出現(xiàn)以下過失時，公。
a、由于責任人的疏忽，延遲續(xù)簽合同或跟進不利造成客戶遺失的;。
b、由于責任人跟進客戶不利，造成當月合同款回收率低于85%的;。
c、由于責任人處置不及時，導致重大突發(fā)事件失控給公司造成重大損失的;。
e、部門內部管理不善，致使員工非正常離職給公司造成經(jīng)濟損失或名譽損失的。
七、其它。
1、責任人完成年度指標，可以續(xù)簽下一年度工作責任書。
獎勵，超過半年的，下半年已經(jīng)完成的不予計薪;。
3、本責任書由公司總經(jīng)辦負責解釋、修訂。
有約束力。
5、本責任書一式叁份，公司總經(jīng)理、責任部門、公司財務各持壹份。
公司總經(jīng)理：部門負責人：日期：20__年1月1日日期：20__年1月1日
度學校目標管理責任書篇五
安全工作重于泰山,學生的人身安全及財產(chǎn)安全責任重大。為了加強學校管理，落實安全責任，確保班級穩(wěn)定和學生安全，學校各項工作順利進行,結合我校實際，學校與各班主任簽訂以下安全目標責任書：
1、遵照“安全第一”的方針，把安全工作納入班級管理和教育教學的各項工作中去。做到有計劃、有目標、有措施。學生在校期間，班主任是學生安全的第一責任人，對班級安全工作負全面責任。
2、班主任有責任、有義務經(jīng)常性地對班級學生進行思想品德和安全教育。發(fā)現(xiàn)學生有不良行為要及時教育引導，防范于未然。
3、班主任應經(jīng)常和家長溝通，了解學生在家里的表現(xiàn)等情況;及時掌握學生的思想狀況和身體狀況。對有特異體質、特定疾病或者其它生理、心理狀況異常的學生進行特殊照顧，防止在各項活動中出現(xiàn)問題。
4、學生在校發(fā)生傷病或有危險時，班主任要先實施救護，并及時報告學校和通知家長。
5、班主任應教育學生注意交通安全、飲食安全、季節(jié)安全、用電、用火等安全，教給學生安全防范和脫險自救知識;教育學生不打架，不攀爬，不亂投擲，不做危險游戲，不到危險的地方去。
6、班主任要嚴格教育學生遵守學校規(guī)章制度，學生無故曠課曠宿或不明原因早退，班主任要及時了解去向，并在1小時內報告學校并及時通知家長。
7、班主任要及時處理班級同學發(fā)生的問題，如打架，被索要財物，曠課等。處理不了時應及時向德育處報告?；蛳驅W校領導匯報，隱瞞不報的如發(fā)生不安全事件，責任自負。
8、教學期間，不準陌生人將學生帶出學校，對身份不明的人來校找學生，班主任要問清情況并密切注意，防止打架斗毆等意外事件發(fā)生。
9、班主任要加強學生的心里健康教育和青春期教育，發(fā)現(xiàn)異常情況及時疏導并與家長取得聯(lián)系，防止學生中出現(xiàn)嚴重的心理問題，杜絕隱性安全問題。
10、班主任要對班級學生安全工作的各種資料妥善保管。
11.要樹立對學生安全高度負責的思想，經(jīng)常對學生進行安全教育，教會學生必要的避險知識，提高學生的自我保護能力。
12.密切關注學生的出勤狀況，建立嚴格的班級點名制度(含宿舍)，一旦發(fā)現(xiàn)學生缺勤(包括上課、食宿等)，立即弄清原因并采取相應措施，確保學生不出問題。
13.嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁私自將學生趕出教室或者趕回家中。
14.對班級內物資要妥善看管，經(jīng)常檢查門窗是否牢固，防止可能的失竊現(xiàn)象的發(fā)生;同時注意開窗通風，防止班級可能的傳染病的蔓延。
15.經(jīng)常注意觀察教室、衛(wèi)生區(qū)、宿舍及所轄范圍內的電路是否安全，有無安全隱患，設施是否存在安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患立即上報學校進行處理。
16.參加學?；蛘甙嗉壗M織的活動(如體育活動、、外出、勞動等)一定要跟上，活動前必須對學生進行必要的安全教育，不能放任學生而不顧。
17.進一步加強對學生的安全教育，如防火、防盜、防觸電、防溺水人身安全、做好學生的交通安全、飲食安全、交友安全等安全宣傳工作，并體現(xiàn)在班會課中。
18.培養(yǎng)學生辨別是非能力，抵制網(wǎng)絡上的各種不良誘惑合理利用網(wǎng)絡，避免迷戀網(wǎng)絡帶來的危害。
19.教育學生不得攜帶管制刀具，杜絕打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，妥善保管好財物，學生放學離開教室和離開宿舍要由責任心強、品質好的學生負責關好窗、鎖好門，要加強對學生的法制教育。任何班級未經(jīng)學校批準，不得組織學生到校外參加其它活動。
20、加強對學生的思想品德和心理健康教育，發(fā)現(xiàn)學生有心理問題，應及時疏導，并及時和家長取得聯(lián)系，指導家長做好學生的安全教育工作。
21、重視學生安全自救知識的傳授和技能的訓練，培養(yǎng)學生的自救能力，使學生處亂不驚，從容應對各種突發(fā)事件。教會學生正確使用110、119、120急救電話。班主任要跟班，并隨時做好上下樓梯的安全教育和防范措施，嚴禁擁擠現(xiàn)象發(fā)生。
以上各條，作為學校對班主任年度安全工作目標的考核依據(jù)。如因班主任工作疏忽，造成安全事故的，將視情節(jié)輕重嚴肅處理和追究責任，直至追究法律責任。
___年級____班班主任：
度學校目標管理責任書篇六
目標管理作為一種管理思想、制度、方法,它以目標為中心建立目標體系,把人和事相結合,重視人的積極性的調動和發(fā)展,是一種以人為中心的管理。那么你知道學校目標管理。
責任書。
為了落實本年度小學教育工作各項管理目標，根據(jù)上級及教育行政部門的要求，結合我鎮(zhèn)小學教育實際，特簽訂本《責任書》。
一、鞏固與提高辦學水平。
1.正常學齡兒童入學率100%，在校生鞏固率100%，小學生畢業(yè)升學率達到100%。
2.三殘兒童入學率和鞏固率分別達100%和100%。
二、加強教學科研管理。
1.教育現(xiàn)代化創(chuàng)建成果不斷鞏固提高，管理水平不斷提升，學校得到優(yōu)質均衡發(fā)展。
2.學校自主發(fā)展目標明確，措施落實，內涵和特色建設有方案、有落實，形成自己的辦學特色。
3.貫徹落實《××省中小學管理規(guī)范》，達到精致化，無違反“六嚴”規(guī)定現(xiàn)象發(fā)生，德育工作落到實處，家長教育工作正常開展，班隊及社團工作充滿活力，成效顯著，加強學生發(fā)展指導中心建設，定期開展心理健康教育活動。
4.規(guī)范招生行為，加強學籍管理，嚴格執(zhí)行省市學籍管理規(guī)定。
5.牢固樹立“健康第一”的指導思想，提高學生健康素質;開齊開足藝體課程，積極開展各類藝體活動，培養(yǎng)學生良好的體育鍛煉習慣，提升學生審美素養(yǎng);強化體育藝術“2+1”專項教育活動，并形成學校特色項目;做好學生健康教育和體質監(jiān)測工作。
6.教學中心地位突出，努力提升教育教學質量。牢固樹立質量意識，建立教學質量建設和提升的有效機制;教學改革思路清晰，提升教學質量措施得力、方法有效，教學質量不斷提高。
7.結合教育教學開展各類教科研活動。開展好“”教育規(guī)劃課題的立項與研究;教師認真總結教育教學經(jīng)驗、撰寫教育科研論文，組織參加省市縣“五四杯”、“師陶杯”、“教海探航”等征文比賽活動，組織各種形式的“全員讀書活動”。完成中心校下達的教科研目標任務，本年度教師須在市級以上刊物上發(fā)表論文不低于篇，在縣級以上論文評比中獲獎的不低于篇;教師博客管理規(guī)范，每周教師須積極撰寫博文，每周不低于篇。
8.完善電教裝備制度，重視圖書室、微機室、實驗室等專用室的管理與使用，管理平臺運行規(guī)范，積極組織參加教師教育技術培訓和各項電教裝備展評活動，參與率高，活動效果好。
9.加強教師隊伍管理，師德師風教育富有成效，教師?？埔陨蠈W歷達90%，其中本科學歷達35%。實施教職工全員聘任，扎實有效開展教師培訓工作，積極完成上級下達的培訓任務。
10.加強學校民主管理和民主監(jiān)督。
11.要繼續(xù)加強教育宣傳及信息上報工作的力度，營造濃厚的教育發(fā)展輿論氛圍。繼續(xù)加強學校的網(wǎng)站建設，本年度每周須向中心校上報各類教育信息不低于條。
三、加強后勤管理。
1.加強校舍管理，按時檢查并上報檢查結果，無校舍安全事故發(fā)生;做到每月對校舍進行一次拉網(wǎng)式檢查并按時上報檢查結果，無校舍安全事故發(fā)生。
2.新建、加固校舍嚴格按照校舍安全工程程序操作，配合有關部門做好立項、設計、施工等有關工作。
3.嚴格執(zhí)行財務管理制度，無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
4.按照上級要求訂購教育教學用品，杜絕亂采購現(xiàn)象發(fā)生和不合格產(chǎn)品進校園。
5.倡導厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。學校資產(chǎn)管理規(guī)范，確保國有資產(chǎn)保值增值。
6.學校積極組織學生參加勞動實踐活動，各類報表上報及時。
四、加強安全穩(wěn)定。
1.建立健全安全工作組織網(wǎng)絡，完善安全工作制度。
2.建好學校安全工作臺賬，做好信息報送工作。
3.大力開展各項安全教育活動。
4.落實各項安全防范措施，按要求配備必要的安全硬件措施，實行安全工作責任追究制，杜絕重大安全事故發(fā)生。
5.加強安全穩(wěn)定工作，無違法違紀現(xiàn)象，無非正常停課、群訪和越級上訪事件發(fā)生。
五、完成中心校下達的各項任務和其他工作。
中心校長(簽字)：×小校長(簽字)：
××××年××月。
一、指導思想。
為了進一步加強學校德育管理工作，優(yōu)化育人環(huán)境，全面推進學校德育管理責任的落實，增強德育管理人員的責任，遏制重、特大事故的發(fā)生，確保德育管理安全穩(wěn)定，根據(jù)上級部門建立安全責任制的要求，特制定20xx學年實驗小學德育管理工作目標責任書。
二、責任對象。
少先隊輔導員為第一責任人，班主任及相關教師為責任人。
三、責任目標。
1.少先隊輔導員全面負責德育管理及分工，抓好德育活動，健全德育網(wǎng)絡。
2.加強師德、師風建設，禁止體罰學生和變相體罰學生等現(xiàn)象發(fā)生。落實政教管理各項計劃，扎實開展好生動德育、鮮活德育活動，如愛心工程、學生心理咨詢等，創(chuàng)建學校特色德育體系。
3.抓好學生養(yǎng)成教育，營造良好的育人環(huán)境。做到校園整潔、儀表規(guī)范、紀律嚴明、校風優(yōu)良。使校園內充滿青春活力，學生積極向上，培養(yǎng)良好的道德品質;充分依靠黨支部，發(fā)揮少先隊.班委會的管理職能，開辟多種途徑對學生進行管理、教育，使學生得到全面發(fā)展。
4.抓好班主任隊伍建設。定期召開班主任會議，發(fā)現(xiàn)并弘揚先進的班級管理方法，總結和糾正管理中的不足，使班級管理井然有序，各有特色。
5.高度重視健康教育工作，增強學生健康衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣;建立校園安全突發(fā)事件。
應急預案。
落實多項應急措施。
6.加強出入和門衛(wèi)管理，禁止無關人員和機動車輛進入校園;少先隊每天有人員值日，嚴防學生違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，保障校內學生的安全，整治校園周邊環(huán)境，清除校外青年對學生的搔擾;爭創(chuàng)區(qū)、市、省級安全文明校園。
7.配合后勤，加強消防、消毒和對教室、食堂及校園內活動設施安全隱患的排查，抓好“安全生產(chǎn)教育月”、“119消防安全宣傳日”等系列宣傳教育活動，提高師生在緊急情況下的避險自救能力;樓道要保持暢通，課間操、放學、大型集會等樓道擁擠時間，有專人負責疏通。
8.建立安全衛(wèi)生工作責任網(wǎng)絡，層層簽訂安全工作責任狀。將安全工作落實到人。9.發(fā)生重大安全事故及時上報，并積極主動配合作好妥善處理工作。
四、責任追究。
1、學校校園安全衛(wèi)生工作實行責任追究制度。
2、校園發(fā)生安全事故，首先追究主管副校長和少先隊輔導員的責任，同時追究相關責任人的責任。對造成重大財產(chǎn)損失和師生傷亡的惡性事件，將視其情節(jié)輕重給予黨紀、政紀處分，情節(jié)特別嚴重的依法追究刑事責任。
3、重大責任事故及時匯報后，主管部門應迅速作出反應，并采取果斷處理措施，如因處理不及時造成嚴重后果的，應追究主管部門和經(jīng)辦人的責任。
校長簽字：少先隊輔導員簽字：
××小學。
××××-××-××。
為了加強學校管理，全面提高教育教學質量，根據(jù)《××××年教育工作目標管理責任書》的內容，結合我校實際情況，學校與教師簽訂本責任書。
一、教育教學目標任務。
1、教育學生嚴格遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。
2、教育學生經(jīng)常保持個人、教室及環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
3、教育學生積極參加體育活動，加強體育鍛煉，預防疾病，確保身體健康，體育合格率達98%，體育健康率達95%。
4、加強對學生的德育及養(yǎng)成教育工作，開展評優(yōu)幫差活動，提高學生素質。
5、教學中嚴格執(zhí)行教育局制定的教學“六認真”、“八個一”和“十項制度”，搞好教學每一個環(huán)節(jié)，確保教學任務完成，提高教學質量。
6、積極參與教研活動，主動聽課，評課，公開教學，撰寫論文，總結教學經(jīng)驗，提高教學質量。
7、積極參加教師培訓，按培訓要求完成學習培訓任務，并能把所學知識應用于教學工作中。
8、教師認真執(zhí)行考勤制度，有事先請假，安排好教學工作，批準后方可離校。
9、積極參加學校開展的各種活動，出色地完成學校安排的各項任務。
二、安全工作。
在學校安全工作中，認真開展安全知識宣傳，提高安全意識，安全工作做到經(jīng)常講，經(jīng)常查，常抓不懈，把安全防范工作落實到位。各班成立安全小組，如有不安全事故發(fā)生，要及時報告，及時救治并通知學生家長及學校負責安全的領導共同救治處理，確保學生安全。嚴格規(guī)范班級管理，對學生每節(jié)課進行清查人數(shù)，詢問學生健康，不準隨意離開課堂，嚴禁體罰學生，嚴禁學生下河游泳。在校組織活動時，責任人要組織好學生有序參加，確保學生安全。
三、教育收費。
嚴格執(zhí)行“兩免一補”政策，杜絕任何人亂收費或向學生推薦任何輔導讀物，誰若違反將對責任人罰款三倍以上，當年年度考核定為不稱職。
四、計劃生育。
1、教師必須自覺學法、守法，依法從事教育教學活動。
2、嚴格遵守《教師法》、《義務教育法》、《教師職業(yè)道德》，為人師表，愛崗敬業(yè)。
六、考核及獎懲辦法。
1、考評以學校各項檢查記錄評比，每學期期末考試成績?yōu)橐罁?jù)，納入年度考核。
2、獎懲按學校規(guī)定的《考勤制度》、《教學指標獎懲辦法》規(guī)定：語文、數(shù)學及畢業(yè)班綜合課，每超過一個百分點獎勵30元，低于一個百分點罰款30元的標準執(zhí)行。
七、本責任書一式兩份，本人簽字后生效。
××小學。
××××年××月××日。
度學校目標管理責任書篇七
根據(jù)市教育局《20xx年福州市市屬學校領導安全工作目標管理責任書》要求，為營造學校平安、學生安全、校園穩(wěn)定的學習、生活和工作環(huán)境，形成全校安全工作齊抓共管的新局面，根據(jù)教務處安全工作的實際情況，制定20xx年的安全工作目標責任書。
根據(jù)省、市人民政府及市教育局的要求，強化學?！耙粛忞p責”責任制，按照“屬地管理，分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則，教務處主任是本處（室）安全工作的第一責任人，對本部門安全工作負總責。副主任協(xié)助主任對本處（室）分管的安全工作承擔相應的責任。落實好安全措施，防止本處（室）人員出現(xiàn)重大安全事故、重大刑事案件的發(fā)生，確保本處（室）的安全穩(wěn)定。
1、經(jīng)常教育師生上課遵守安全操作規(guī)定，保證教師上課期間不出安全事故，尤其是要保證體育課不出安全事故。
2、要求任課教師不體罰或者變相體罰學生。不違反教師師德。
3、對于教師組織學生外出上課的，必須要精心組織、認真安排，制定出確實可行的安全預案，同時向市教育局報備。
4、負責做好試卷的`管理和保密工作。
5、負責對教研組教師外出活動的安全管理的申報工作。
6、完成校黨總支和校委會交待的其他安全工作。
1、根據(jù)本責任書下達的安全工作控制指標，認真制定本處（室）的安全工作目標管理計劃，明確自己崗位安全工作職責，層層建立安全管理責任制。
2、建立安全工作考核獎勵制度。只有年終安全工作目標責任制考核驗收合格的處（室），才能參加學校的各種評先、評優(yōu)。對安全不合格的處（室）將予以通報批評，對主要責任人因嚴重官僚主義，工作失職或玩忽職守，導致事故發(fā)生的，給予相應的行政處分，并視情節(jié)及責任，要相應扣除經(jīng)濟賠償責任，直至追究法律責任。
12月底各處（室）對照年度安全目標責任書的標準進行自查，初校安全目標考核小組將組織考評驗收。
本責任書一式二份，學校和責任人各執(zhí)一份。
責任處（室）：__________教務處。
責任人簽名：__________。
校長簽名：__________。
____年____月____日。
度學校目標管理責任書篇八
加強黨風廉政建設理論和黨紀、政紀、法紀知識學習，全心全意為人民服務。那么你知道學校黨員目標管理。
責任書。
為認真貫徹落實縣委、縣政府關于黨風廉政建設責任制工作要求，進一步增強領導班子成員及干部職工貫徹落實黨風廉政責任制的責任主體意識，更好地履行在黨風廉政建設工作中的責任，全面推進本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，局支部主要領導與領導班子成員、領導班子成員與股(室)負責人簽訂此責任書。
一、局領導班子對本單位黨風廉政建設負全面領導責任。
二、局支部書記、局長對本單位的黨風廉政建設負總責，對本單位領導班子及成員的黨風廉政建設負直接領導責任。具體責任為：
(一)負責貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，結合實際，制定具體的黨風廉政建設制度的。
工作計劃。
措施，并認真組織實施。
(二)深入調查研究，定期聽取本單位的黨風廉政建設情況匯報，建立健全黨風廉政工作制度。
(三)認真履行“一崗雙責”，對本單位的領導干部嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督;管好班子成員，帶好隊伍，管好家屬、子女和身邊工作人員;督促領導班子成員抓好自身建設和各自分管股(室)的黨風廉政建設工作，主動與班子成員開展廉政談話活動。
(四)對上級黨委、政府、紀檢監(jiān)察機關和主管部門批辦事項和違紀違法案件認真組織開展檢查;扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決好“四風”突出問題、關系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。
(五)以身作則，廉潔自律，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定。
三、局領導班子成員、副局長按職責分工，對分管股(室)的黨風廉政建設負領導責任。具體責任為：
(一)協(xié)助局支部書記、局長抓好黨風廉政建設，積極參與研究制定黨風廉政建設方面的工作計劃、制度和措施。
(二)與分管(股)室共同分析研究黨風廉政建設工作，及時了解掌握分管股(室)的黨風廉政建設情況和干部的廉潔自律情況，注意發(fā)現(xiàn)和解決工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，適時與分管股(室)領導干部進行廉政談話，研究制定防范措施，避免一般違紀違法問題的發(fā)生;督促分管股(室)認真完成黨風廉政建設的工作任務。
(三)對分管股(室)的黨員干部進行經(jīng)常性的黨風黨紀廉政教育、遵紀守法教育，定期分析通報黨風廉政建設情況，增強黨員干部拒腐防變能力。
(四)以身作則，廉潔自律，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定。
四、股(室)負責人對所在股(室)黨風廉政建設負直接領導責任。具體責任為：
(一)協(xié)助分管領導抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，直接抓好本股(室)黨風廉政各項工作任務。
(二)認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定。
(三)加強對所在股(室)工作人員黨風廉政建設教育，做好日常檢查工作，做到廉潔自律，一身正氣。
(四)認真對待基層單位和群眾的來信、來訪，做到熱情周到，切實關心、幫助、解決企業(yè)和群眾提出的合理要求。
(五)嚴格依紀依法辦事，做到公開、公正、公平，正確行使權利。
五、《黨風廉政建設責任書》一式二份，一份由局支部保存，一份由領導干部個人保存。
局支部書記、局長簽名：
局領導班子成員、副局長簽名：
20xx年月日。
我校深入貫徹黨的**大精神，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好行政領導干部教育、監(jiān)督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預防好懲治腐敗體系。具體總結如下：
一、加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，構筑牢固的思想防線。
1.學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制定黨風廉政建設工作計劃，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活會制度。
2.我校按領導班子、黨員、教師三個層次定期組織大家認真學習，組織校級領導帶頭學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習中共中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全體黨員干部深刻實施《廉政準則》的重要意義、全面把握《廉政準則》的主要內容,充分認識《廉政準則》的地位作用。同時要求認真學習宣傳、深刻領會精神實質，自覺約束自己的行為把握行為標準，各位黨員干部要結合自己的實際工作，嚴格自律，做廉潔從政的表率;每位黨員完成一篇高質量的。
心得體會。
學校班子成員嚴格按照廉政準則進行自查。學習黨的**屆四中全會的基本要求、精神實質、深刻內涵要把黨風廉政建設融入學校教學、管理、服務等各項工作之中。
3.學校還堅持做到每周一次行政例會、二周一次教師政治理論學習、每月一次黨課、每季度一次校務公開研討會。
二、大力加強學校廉潔文化建設，營造良好廉潔教育氛圍。
我校按照市教育局黨委的要求，開展廉潔文化進校園活動，把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結合起來，大力推進廉潔文化進學校、進課堂。
1.加強廉潔文化宣傳，使之深入人心。學校設立了廉政文化宣傳欄，選擇對教職員工、學生有教育意義的內容，且定期更換;積極組織黨員教師參加荊門市“廉政文化”主題班會評比，并取得了優(yōu)良成績。
同時，學校在教師辦公室、教室、梯道等地方張貼廉政格言、修身警句等內容，讓大家充分感受到廉潔文化的存在，不斷提高教師的師德修養(yǎng)和廉潔從教意識，做到愛崗敬業(yè)、誠信服務、為人師表。在這種氛圍下，我校涌現(xiàn)了一大批廉潔從教的青年教師。
2.“”、《廉潔讀本》進課堂。我校在各年級，都在思品課、班團隊活動中安排廉潔文化內容，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，培養(yǎng)學生樹立崇高理想和高尚的道德情操。
3.組織黨員教師和學生開展慈善捐款活動和“一中黨員和貧困學生結對幫助活動”。
三、堅持校務公開制度，加強民主監(jiān)督，筑牢拒腐防線。
公開透明，接受監(jiān)督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一。
1.我校在校黨支部的領導和監(jiān)督下認真實施校務公開工作，在校內和校外多設置校務公開欄，把教職工關心的熱點、難點、焦點問題，把學校的重要決策、財務收支、干部聘用(學校中層競聘)、教職工考核獎勵、職稱評審、評優(yōu)評先、學生管理、招生工作等內容公開，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。
2.認真開好教職工代表大會，學校結合績效工資的方案的制定和實施，多次召開教代會，在會上認真聽取教職工的意見和建議，接受教工代表的評議，保證學校能夠科學、合理、公平的制定學校的一系列政策。
3.學校領導班子成員和黨員干部每學期實行。
述職報告。
制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一學期來的工作，自覺接受廣大教師的監(jiān)督，不斷規(guī)范自己的行為，嚴防腐敗現(xiàn)象的滋生。
4.黨支部、學校行政人員每周進行一次民主生活會，對一周自己所做的工作進行認真的反思和總結，并相互開展批評和自我批評，以此來不斷地鞭策、激勵和提高。
四、糾風治亂，規(guī)范財務行為，加強財務管理。
1.中小學校收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現(xiàn)。為規(guī)范收費行為，我校校務公開欄設立固定的收費公示專欄，對收費標準進行永久性公示，并設立舉報箱、公示舉報電話，接受群眾監(jiān)督。學期中如有收費項目都發(fā)告家長書及時公告。
2.學校財務開支嚴格實行收支兩條線制度，學校的各項重大開支，學校班子成員討論，必須經(jīng)教代會討論通過，然后經(jīng)學校領導集體簽字后，方可執(zhí)行。每學期都做好經(jīng)費預算方案，期末進行財務審計，并把結果予以公示。這樣，增強了學校理財?shù)耐该鞫?，使學校有限的資金都用在為教學服務這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除領導和群眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮，也防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。
五、廉潔自律，作好表率。
1.學校支部認真對照學習鐘教黨()67號文件精神，和**辦事處第十二個黨風廉政建設宣傳教育月。
活動方案。
明確分工進行宣傳開展活動聯(lián)系群眾民主監(jiān)督。
2.支部與每一黨員簽干部定廉政責任書，要求每一個黨員干部按照黨章和條例嚴格地規(guī)范自己的言行，廉潔自律，在廣大教職工中作好表率。嚴格執(zhí)行《廉政準則》8個方面的52個“不準”堅決做到不以權謀私、以教謀私，不收取家長饋贈的禮金和禮品。
3.針對當今社會上熱衷的有償家教問題，為了防范于未然，我們首先對教師進行思想教育，打好預防針，同時在校門口張貼致家長一封公開信，明確我校在這一問題上的堅定立場，并設立舉報箱和舉報電話，嚴防教師不廉潔現(xiàn)象的滋生。
總之，我校的黨風廉政建設工作在教育局黨組和**鎮(zhèn)教育辦事處黨總支的正確領導下，取得了一定的成績。今后，我校黨支部全體黨員干部一定要以高標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家、集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉排頭兵，把我校的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。
檢討人：
日期：xx年xx月xx日
為進一步推進我校黨風廉政建設工作，全面完成20xx年度教育工作任務，樹立廉潔從政、一心為民的形象，根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及區(qū)委、區(qū)政府和市教育局、區(qū)教育局有關工作部署，特制定本責任書。
一、責任范圍。
按照《中共xxxxxxx教育局委員會20xx年工作要點》(區(qū)教黨[20xx]6號)要求，抓好本學校的黨風廉政建設和反腐敗工作，教職工要帶頭遵紀守法，廉潔自律，同時管好配偶、子女和身邊工作人員。
二、職責任務。
(一)帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(實行)》，自覺接受各方面的監(jiān)督，努力提升自身綜合素質，提高工作效率，改善工作作風，廉潔自律，以自己的模范行為，帶出好的班風和校風;帶頭遵紀守法，管好自己、配偶和子女。
(二)抓好黨風廉政教育和制度建設。把黨風廉政教育作為干部培訓的重要內容，抓好落實，按照區(qū)三屆四次黨代會的部署，切實開展好“廉政文化進校園”活動，按照“教育強區(qū)”、“小學更優(yōu)，中學有位”的工作要求，堅持以教育為先，加強黨風廉政教育，筑牢黨員干部的思想防線和抵御腐敗的能力;進一步推進學校教育改革，健全制度，從源頭上預防和治理腐敗，有效的糾正行業(yè)不正之風，提高從嚴治教、依法執(zhí)教的能力和水平，保證黨的教育方針全面執(zhí)行，辦人民滿意教育。
(三)認真處理群眾來電來訪。對群眾來信和來訪，要熱情接待，認真聽取群眾意見，關心群眾利益，主動為群眾排憂解難，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
(四)嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，堅決治理教育亂收費。各專任教職工要嚴格按照教育陽光收費的要求進行收費。
(五)認真貫徹落實好“不準體罰和變相體罰學生;不準歧視、侮辱和當眾諷刺、挖苦學生;不準隨意將學生逐出課堂，強迫或變相強迫學生轉學、退學，對學生進行精神傷害;不準違規(guī)增加學生作業(yè)量，布置懲罰性作業(yè);不準違規(guī)向學生收取或變相收取各種費用，不準通過推銷書籍和復習資料等形式向家長收費;不準指責、訓斥、羞辱學生家長;不準向學生和學生家長索要或變相索要錢物，委托辦理私人事宜;不準在工作日飲酒，在授課期間吸煙，不準在授課期間擅自離開課堂，使用移動電話等通訊工具;不準在任何時間參與黃、賭、毒及封建迷信活動，傳播對學生身心有害的思想。穿著打扮要樸素大方得體，不化濃妝，首飾佩帶得體，談吐文雅、行為端莊;不準以任何借口在任何地點補課、私自辦班，嚴禁強迫學生或介紹學生到指定的補習班補課。嚴禁教師以任何理由到校外兼職上課”等規(guī)定。
三、責任考核和追究。
(2)年終總結時在本校職工大會上述職，接受可是成員和群眾的評議;。
(4)如果出現(xiàn)嚴重違紀問題和亂收費問題被查實處理的，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，自覺承擔“責任追究”之相關責任。
教職工要切實擔負黨風廉政建設和反腐敗工作責任，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。要進一步強化“親民、愛民、為民，求實、務實、落實”的理念，帶頭講正氣、樹形象、嚴紀律、抓改革、謀發(fā)展。
校支部委員會：
校長、黨支部書記：
教職工：
二〇xx年三月二十八日。
度學校目標管理責任書篇九
為進一步加強留守兒童工作，切實開展“關愛留守兒童”的工作，做好留守兒童的心理健康教育工作，結合我校的實際，制定關愛留守兒童工作目標責任書：
1、做好學生及留守兒童的思想教育工作，經(jīng)常性地對學生進行“四有”、“五愛”、“三義”教育，使學生養(yǎng)成遵法、守紀、遵守社會公德的良好品質。
2、經(jīng)常性地深入到學生中去，了解和關心留守兒童的生活和身心健康狀況，指導組織學生參加各種有益活動、力所能及的勞動。
3、做好在班級開展手拉手結對。在學習上也以老師“一幫一”,學生“二幫一”的形式,為“留守孩子”構筑溫暖“大家庭”。
4、加強聯(lián)系，通過講座、家長學校、家長會等形式，定期或不定期地對“留守孩子”的爺爺奶奶進行科學育兒、科學監(jiān)護孩子的教育。
5、以班隊、少先隊、活動為載體，緊緊圍繞“關愛、責任、誠實”，加強道德品質教育，尤其要讓“留守孩子”在社會實踐中體驗做人做事的道理。
6、要做到“三多”、“二知”、“一溝通”很重要?！叭唷保炊嗯c“留守兒童”談心;多鼓勵支持孩子參加學校的各項活動;多進行家訪;“二知”即知道留守兒童的個人基本情況和家庭情況;“一溝通”即定期與留守兒童父母電話交流溝通。
7、對留守兒童要有愛心、耐心。從小事上、細節(jié)上多關心他們，時刻關注他們的思想動態(tài)，及時溝通。
8、關心留守兒童要從身邊的小事做起，關心他們不能停留在表面，要用“愛心”去換取他們的信任，要從身邊的小事做起，讓他們不在感到孤獨無助。
9、關注學生的學習興趣與學習質量，或給他們開小灶，真正體會到了班級的溫暖和學習的樂趣?！?BR> 度學校目標管理責任書篇十
為進一步強化安全防范措施，確保施工安全，杜絕各類生產(chǎn)事故的發(fā)生，項目部全體人員及各施工必須認真貫徹執(zhí)行以下關于安全生產(chǎn)的管理措施：
一、積極加強對安全生產(chǎn)工作的領導，強化內部管理，制定切實可行的安全規(guī)章制度，切實把安全工作放在首位。
1。做到安全生產(chǎn)工作與獎金分配、爭先創(chuàng)優(yōu)活動掛鉤，實行“安全生產(chǎn)，一票否決制”。
2。各工種、各班組要制定相應的安全操作規(guī)程和切實可行的安全措施，各自辦好自己的事，誰出了問題就追究誰的責任，決不姑息遷就。
3。工作中，特別是特殊工種作業(yè)人員，必須持證上崗，嚴禁酒后上崗工作，嚴格按照操作規(guī)程辦事，戴好勞動保護用具，杜絕違反操作規(guī)程的事情發(fā)生。
4。加強對施工機械、車輛的維修保養(yǎng)，加強對電的使用管理，并做好防雨、防汛、防火、防盜工作。
5。采取有效措施，堅決貫徹執(zhí)行誰主管誰負責的原則，加強對臨時工(勞務合作人員)的安全常識教育，使他們樹立起自我保護，且防止傷害他人的安全意識。
6。各施工隊要加強對工程各項安全工作的管理，嚴格按照安全操作規(guī)程施工，嚴把安全生產(chǎn)關。
7。搞好職工的飲食衛(wèi)生安全，保證職工的身體健康。
8。定期或不定期地進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。
二、健全安全防范設施及措施。
1。堅持“以防為主，防治結合”的原則。施工單位的水泥、外加劑等庫存物資要根據(jù)材料物理化學性質采取防雨、防水、防火、防潮，防爆、防泄漏等措施。
2。砼拌合站必須配備完善的滅火器材，加強用電管理，以防火災發(fā)生，危害人身和財產(chǎn)安全。
3。對于高空作業(yè)人員，必須配用安全帶和設置必需的安全網(wǎng)，并經(jīng)常檢查安全帶、安全網(wǎng)的質量與承受力。
4。重要施工路段、施工現(xiàn)場必須懸掛安全警示標語。交叉路口、立交橋兩邊要豎立反光警示牌或懸掛指示燈，提示司機限速并注意運行安全。
5。對于易塌方路段及大橋、高架橋等關鍵部位，項目經(jīng)理部要設專人負責安全生產(chǎn)工作，切實加強對施工人員的管理力度，確保不留隱患。
三、加強對工作人員的勞動保護。
根據(jù)施工具體情況，要求鋼筋工、起重工、砼工必須配備勞動保護手套和耐磨膠鞋，卸水泥工配備專用工作服和口罩，以加強勞動人員的身體健康保護。對于電工人員，則配備安全帶、高壓絕緣鞋等。
四、積極開展用電宣傳活動派專人定期測定安全設備和線路絕緣程度，對電器設備進行清網(wǎng)檢查，試驗和維修，加強對移動式和手持式電器設備的管理。電閘、電源開關不能露天設置。
五、加大對施工車輛及其他機械設備的管理力度。
1。定期組織駕駛人員召開安全例會，學習傳達有關交通駕駛及管理知識，進一步增強駕駛人員的責任心。
2。嚴格執(zhí)行“筑路機械保修、嚴禁病車上路”的規(guī)章制度。
3。確保工地施工車輛服從調度、遵守交通法規(guī)，確保行車安全，嚴禁無牌無證車上路。
六、嚴格監(jiān)控爆炸物品的使用，管理情況。
使用合法的爆破隊伍，爆破隊伍及人員有關資質證書須當?shù)嘏沙鏊?、區(qū)、市公安部門檢查合格后，方可進行爆破作業(yè)，并登記備案，爆破隊伍領取爆炸物品，必須經(jīng)過項目部綜合辦批準開信，項目經(jīng)理簽字，派出所核對蓋章;凡炸藥用量在百公斤以上的爆破施工，必須報請區(qū)局治安科，及當?shù)嘏沙鏊?，由以上部門派員現(xiàn)場檢查爆破程序，監(jiān)督疏散過往人群、車輛;凡當天未用完炸藥必須于當天晚上6：00以前送往當?shù)嘏沙鏊莆锲饭芾碚颈４妫诙煊脮r再予提取。
七、加強現(xiàn)場管理。
必須確保責任區(qū)內不發(fā)生其他任何安全事故。
八、項目部必須完成下列安全生產(chǎn)指標：
1。特大責任(大于或等于50%)行車事故：0。
2。重大火災事故：0。
3。鍋爐、壓力容器重大責任事故：0。
4。重大用電事故：0。
5。重大失竊事故：0。
6。安全目標責任狀簽訂率：100%。
7。施工場地、責任區(qū)段致死亡事故：0。
14。項目部內部矛盾糾紛的處理成功率達100%，杜絕民轉刑案件集體上訪和群眾性鬧事等事件的發(fā)生。
15。安全教育、檢查次數(shù)、每月一次以上。
年終經(jīng)檢查考核，上述各項指標有其中之一未完成的，即為本年度安全生產(chǎn)不合格施工隊，將依照有關規(guī)定對事故責任施工隊進行處罰，并取消評選先進資格。
建設集團有限公司。
20xx年9月26日。
度學校目標管理責任書篇十一
為認真貫徹落實《衛(wèi)生局關于繼續(xù)做好創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作的通知及商州區(qū)衛(wèi)生局關于印發(fā)《衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作方案》通知的工作要求，實現(xiàn)20__年全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的目標，結合我鎮(zhèn)實際。衛(wèi)生院與各科室及各村衛(wèi)生室簽訂目標責任書：
一、工作目標。
全鎮(zhèn)所有醫(yī)療衛(wèi)生機構，具體包括：鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、門診部、診所等公共場所和工作場所全面禁煙。
二、主要任務。
1、成立控煙組織，制定控煙工作計劃，將無煙機構建設納入本單位日常工作;。
2、建立健全控煙考評獎懲制度;。
3、所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙;。
4、各單位設有控煙監(jiān)督員;。
5、開展多種形式的控煙宣傳和教育;。
6、明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務;。
7、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;。
8、所屬區(qū)域內禁止銷售煙草制品;。
9、醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧;。
10、組織開展5.31世界無煙日活動。
三、獎懲制度。
1、鎮(zhèn)衛(wèi)生院將創(chuàng)建無煙科室、衛(wèi)生室納入年度工作目標考核;。
2、鎮(zhèn)衛(wèi)生院對各科室及各醫(yī)療單位控煙工作進行督導、檢查;檢查結果與年度工作目標考核掛鉤。
3、控煙工作不力的科室、村衛(wèi)生室和個人，給予經(jīng)濟處罰。
管理單位：中心衛(wèi)生院負責人(簽字)。
責任單位：負責人(簽字)。
度學校目標管理責任書篇十二
為了貫徹落實公司xx年度外埠市場開發(fā)工作計劃，進一步強化外埠市場開發(fā)的工作目標責任管理，經(jīng)研究制定目標管理責任書如下：
xx年7月1日——xx年12月31日。
除大連以外的全國各地區(qū)。
1、開發(fā)客戶目標：40家。
2、市場銷售任務：1200萬元。
1、營銷費用指標：按招商經(jīng)理個人回款額的1%計提銷售費用，上不封頂。
2、費用項目列支：
1）食宿、交通、通訊等補助均按公司《差旅費標準管理規(guī)定》執(zhí)行；
2）參加展會以及公司組織大型活動費用由公司核銷，不占用個人指標列支。
3、費用控制管理：
1）招商經(jīng)理根據(jù)實際工作情況于月末提前報財務申請下月費用。
2）總經(jīng)理根據(jù)實際工作需要按月度費用分解計劃統(tǒng)一調控。
3）財務負責審核提取比例，由總經(jīng)理批準是否核銷。
4）費用超支掛賬，逐月扣回。費用結余歸己。
1、工資構成：固定工資+績效工資。
2、招商經(jīng)理：固定工資2、88萬；績效工資6萬。
3、員工福利：五險一金+意外傷害險。
1、考核內容：銷售目標達成+管理達成。
2、績效權重：銷售目標達成占75%，管理考核占25%。
3、績效工資核算：
1）月銷售目標達成工資=月目標績效工資×75%×目標完成率；
2）月管理考核工資=月目標績效工資×25%×（評比得分×100%）；
3）月總工資=固定工資+月銷售目標達成工資+月管理考核工資。
當月績效，當月核算。與公司發(fā)薪日同步兌現(xiàn)。
1、每月提取績效工資的10%作為風險抵押金，如轄區(qū)經(jīng)銷商務無退貨，本人無責任過錯，自責任期滿一月內，如數(shù)給付。
2、如有違反公司規(guī)定、損害公司利益或聲譽、瀆職行為者，應承擔相應責任并接受處罰。
3、罰金從風險抵押金中扣除，如風險抵押金不足則公司保留追索賠償經(jīng)濟損失的權利。
4、對于招商工作特別突出超額完成任務者，公司將給予一次性現(xiàn)金獎勵。
1、聘任同志為招商經(jīng)理，負責市場的營銷管理工作。
2、聘任同志為招商經(jīng)理，負責市場的營銷管理工作。
3、聘任同志為招商經(jīng)理，負責市場的營銷管理工作。
4、聘任同志為招商經(jīng)理，
1、嚴格執(zhí)行公司的各項業(yè)務流程和管理規(guī)范。
2、接受公司各職能部門的業(yè)務指導及監(jiān)督考核。
3、招商經(jīng)理每月需要向總經(jīng)理工作述職一次。
1、連續(xù)2個月未完成當月任務指標80%者，要及時總結反思原因，作出解釋；
2、連續(xù)3個月未完成當月任務指標70%者，公司將視情況給予調崗或留任查看；
3、連續(xù)4個月未完成當月任務指標60%者，降級處理；
4、連續(xù)5個月未完成當月任務指標50%者，解除勞動合同。
考核人：
責任人：
責任人：
責任人：
責任人：
二零xx年七月一日。
度學校目標管理責任書篇十三
為了進一步加強學校德育管理工作，優(yōu)化育人環(huán)境，全面推進學校德育管理責任的落實，增強德育管理人員的責任，遏制重、特大事故的發(fā)生，確保德育管理安全穩(wěn)定，根據(jù)上級部門建立安全責任制的要求，特制定20xx學年實驗小學德育管理工作目標責任書。
二、責任對象。
少先隊輔導員為第一責任人，班主任及相關教師為責任人。
三、責任目標。
1.少先隊輔導員全面負責德育管理及分工，抓好德育活動，健全德育網(wǎng)絡。
2.加強師德、師風建設，禁止體罰學生和變相體罰學生等現(xiàn)象發(fā)生。落實政教管理各項計劃，扎實開展好生動德育、鮮活德育活動，如愛心工程、學生心理咨詢等，創(chuàng)建學校特色德育體系。
3.抓好學生養(yǎng)成教育，營造良好的育人環(huán)境。做到校園整潔、儀表規(guī)范、紀律嚴明、校風優(yōu)良。使校園內充滿青春活力，學生積極向上，培養(yǎng)良好的道德品質;充分依靠黨支部，發(fā)揮少先隊.班委會的管理職能，開辟多種途徑對學生進行管理、教育，使學生得到全面發(fā)展。
4.抓好班主任隊伍建設。定期召開班主任會議，發(fā)現(xiàn)并弘揚先進的班級管理方法，總結和糾正管理中的不足，使班級管理井然有序，各有特色。
5.高度重視健康教育工作，增強學生健康衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣;建立校園安全突發(fā)事件應急預案，落實多項應急措施。
6.加強出入和門衛(wèi)管理，禁止無關人員和機動車輛進入校園;少先隊每天有人員值日，嚴防學生違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，保障校內學生的安全，整治校園周邊環(huán)境，清除校外青年對學生的搔擾;爭創(chuàng)區(qū)、市、省級安全文明校園。
7.配合后勤，加強消防、消毒和對教室、食堂及校園內活動設施安全隱患的排查，抓好“安全生產(chǎn)教育月”、“119消防安全宣傳日”等系列宣傳教育活動，提高師生在緊急情況下的避險自救能力;樓道要保持暢通，課間操、放學、大型集會等樓道擁擠時間，有專人負責疏通。
8.建立安全衛(wèi)生工作責任網(wǎng)絡，層層簽訂安全工作責任狀。將安全工作落實到人。9.發(fā)生重大安全事故及時上報，并積極主動配合作好妥善處理工作。
四、責任追究。
1、學校校園安全衛(wèi)生工作實行責任追究制度。
2、校園發(fā)生安全事故，首先追究主管副校長和少先隊輔導員的責任，同時追究相關責任人的責任。對造成重大財產(chǎn)損失和師生傷亡的惡性事件，將視其情節(jié)輕重給予黨紀、政紀處分，情節(jié)特別嚴重的依法追究刑事責任。
3、重大責任事故及時匯報后，主管部門應迅速作出反應，并采取果斷處理措施，如因處理不及時造成嚴重后果的，應追究主管部門和經(jīng)辦人的責任。
校長簽字：少先隊輔導員簽字：
××小學。
××××-××-××。
度學校目標管理責任書篇十四
1、生產(chǎn)安全組織機構健全、管理制度完善、崗位責任落實，做到全年無重大傷亡和安全責任事故，保證人、財、物安全。
安案件、無違法違紀事件、無重大勞資糾紛、無集體上訪越級上訪等事件。
3、質量安全把工程質量管理工作貫串于項目建設始終，做到質量保證體系健全、質量管理制度完善，施工質量優(yōu)良。實現(xiàn)全年無工程質量問題造成一次性直接經(jīng)濟損失10萬元以上事故。
4、防汛安全做到防汛組織機構健全，防汛預案完善、備足防汛物資、落實搶險隊伍。臺汛期間無因搶險指揮不當、缺崗失職、措施不力等人為造成的責任事故。
5、文明施工做到材料堆放整齊，機械排列有序;作業(yè)點、危險區(qū)域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌;項目部駐地環(huán)境保持整潔，努力營造安全生產(chǎn)、安全文化、文明施工的良好氛圍。
二、安全工作責任。
1、安全工作綜合目標管理責任各項目經(jīng)理為各標段安全工作綜合目標管理的第一責任人，對本標段的安全生產(chǎn)、治安安全、質量安全、防汛安全、文明施工等負責。
(5)督促安全生產(chǎn)各項措施落實，確保安全工作各項費用投入;(6)妥善處理安全生產(chǎn)事故，化解各類矛盾。
三、考核獎懲措施。
指揮部根據(jù)《20xx年度安全工作綜合目標管理考核辦法》，對各項目部進行月評和年終考核，在考核評比中，對工作扎實、成績突出的項目部，予以通報表揚;對表現(xiàn)突出的先進個人予以表彰;對工作不力、失職導致發(fā)生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報批評，并按有關規(guī)定作出處理。
四、本責任書一式兩份指揮部與責任單位各執(zhí)一份。
五、本責任書有效期自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。
責任單位：
代表人：責任人：
簽訂日期：xx年x月x日
度學校目標管理責任書篇十五
為全面加強學生管理工作，力求密切配合社區(qū)群眾及學生家長共同管理和督促通宿生在校外期間遵紀守規(guī)，徹底杜絕通宿生利用學校管理不便之機參與一切違規(guī)甚至違法活動，保障通宿生在校外期間的人身安全，特制定本責任書：
一、責任內容。
1、放學后，通宿生必須按時回家。要嚴格按照《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》約束自己的言行，做到校內校外一個樣。不準在街道胡游閑逛；不準進營業(yè)性舞廳、錄像廳、網(wǎng)吧；不準偷竊、勒索他人；不準攜帶管制刀具、有毒藥物等危險品；不準吸煙、酗酒、參于賭博；不準拉幫結派、打架斗毆；不準威脅、恐嚇、欺辱小同學；不準談情說愛、穿奇裝異服、看不健康的書籍；不準結伙上山下河玩耍；不準參與不法社會活動及一切有害自己和有損學校聲譽的事。
2、家長要引導和教育孩子健康成長。要做孩子的楷模，不得在孩子回家期間說不文明話、看不健康影視、錄像、邀請客人來家里賭博；不得做有損孩子學習和身心健康的事；要經(jīng)常關心孩子的思想動態(tài)和學習狀況；要對孩子進行安全教育；要隨時和學校保持聯(lián)系；要在力所能及的情況下最大限度地給孩子創(chuàng)設良好的學習環(huán)境。
3、通宿生在校期間必須按學校統(tǒng)一時間作息，更不能提前離校。
4、通宿生在校外期間必須佩戴學生卡，已便于接受社區(qū)群眾的監(jiān)督。
5、學生家長和社區(qū)群眾要支持學校的管理工作，有管理學生和舉報違紀學生的責任和義務。一旦發(fā)現(xiàn)通宿生在校外期間有不規(guī)行為者，可向學校舉報（7191403、3645665）。
6、由各年級組負責組建通宿生聯(lián)防小組，監(jiān)督通宿生在校外期間的言行及表現(xiàn)。班主任必須隨時通過聯(lián)防小組調查了解學生情況。
二、處理辦法。
1、學校通過各種渠道，若發(fā)現(xiàn)通宿生在校外期間有違規(guī)違紀行為者，嚴格按照學校有關制度從重從嚴處理。情節(jié)輕微者酌情給予適當處分，并與其家長簽定協(xié)議；情節(jié)嚴重者堅決開除學籍，甚至移交公家機關依法嚴懲。
2、家長未按本責任書第一款第二條之內容履行其責任，對孩子管教不夠，造成后果由家長承擔一切責任。
3、年級組長、班主任未按本責任書第一款第六條之內容開展工作，導致通宿生在校外期間違規(guī)違紀或發(fā)生不安全事故，造成后果由班主任承擔一切責任。
三、責任人簽字：
年級組長（章）：_______包級領導（章）：______。
xxx中學。
20xx年10月9日。
度學校目標管理責任書篇十六
為認真貫徹落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題，按照黨委、政府對人口和計劃生育工作的有關要求，特簽訂本責任書。
一、負責做好戶籍人口和流動人口的登記管理和統(tǒng)計工作，向人口和計劃生育部門提供相關統(tǒng)計資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機制。
二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當年嬰兒落戶情況，定期通報當?shù)厝丝诤陀媱澤块T。
三、配合有關部門共同加強對流動人口的計劃生育管理與服務工作，指導、督促基層公安機關及時查處與人口和計劃生育工作有關的治安、刑事案件。
四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結扎戶和符合政策放棄生育戶。
按人口和計劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對責任書完成情況進行考核。
鎮(zhèn)黨委、政府責任人：
三月二十九日。
相關責任部門人口和計劃生育工作。
度學校目標管理責任書篇十七
施工現(xiàn)場安全管理目標責任書為了認真貫徹執(zhí)行安全管理目標，將安全管理目標分解到部門及部門人員，落實責任，考核到人，確保安全管理目標的實現(xiàn)，制定本責任書。
1、安全教育管理目標：建立健全安全生產(chǎn)教育培訓制度，加強對職工安全生產(chǎn)的教育培訓，特別是新工人上崗前，必須培訓合格后方可上崗。對管理人員、特種作業(yè)人員要加強安全教育，落實年度培訓教育，確保施工管理人員、技術工人持證上崗達到100%。
2、傷亡控制目標:施工現(xiàn)場不發(fā)生重大傷亡事故，輕傷事故控制在3‰以下，杜絕發(fā)生重大傷亡事故。
4、施工用電管理目標：按照規(guī)范編制用電方案報本公司、業(yè)主或監(jiān)理公司審批后實施采取安全用電技術措施，嚴格三相五線制，按三級配電兩級保護的原則，設置漏電保護器，末級漏電保護器的不動作電流小于30ma，做到一機一閘一漏一箱民用照明采用低壓供電，電壓小于36伏嚴格執(zhí)行《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》，采取安全用電組織措施，杜絕觸電傷害事故的發(fā)生。
5、基坑支護的管理目標：按照規(guī)范編制基坑支護的施工方案報本公司審批后實施，基坑周邊采取臨邊防護;坑、槽開挖應按要求設置安全邊坡;特殊支護應符合設計方案。嚴格基坑支護的變形監(jiān)測，支護設施變形應采取調整措施;基坑應設置有效排水措施;坑槽邊的荷載距離應大于設計規(guī)定;創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，杜絕坍塌傷害事故的發(fā)生。
6、模板工程管理目標：按照規(guī)范編制模板工程施工方案并報公司審批后實施;針對混凝土輸送方式制定安全措施。支撐系統(tǒng)要有計算書并符合設計要求，立柱穩(wěn)定，施工荷載均勻不超過設計規(guī)定，模板堆放整齊，高度符合安全要求，嚴格模板工程驗收和拆模申請批準制度。支拆模作業(yè)人員有可靠的立足點，設置警戒線有專人監(jiān)護，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，杜絕支撐系統(tǒng)坍塌引起的物體打擊高空墜落傷害事故的發(fā)生。
7、腳手架卸料平臺管理目標：按照規(guī)范編制腳手架、卸料平臺施工方案設計計算書、設計圖報本公司審批后實施，施工時保證立桿基礎、固定點牢固，架體穩(wěn)定，滿足設計及施工規(guī)范。嚴格搭設前技術交底，搭設完畢驗收制度，并辦理驗收手續(xù)，杜絕架體坍塌引起的物體打擊、高空墜落傷害事故的發(fā)生。
8、“四口”、“五臨邊”管理目標：施工現(xiàn)場“四口”-樓梯口、電梯井口、預留洞口(坑井口)、通道口，“五臨邊”-陽臺邊、樓層邊、屋面、通道邊、卸料平臺邊必須設置防護。防護材料符合材質要求，防護必須規(guī)范、嚴密、牢固、安全可靠，嚴格日常檢查維護管理，杜絕高空墜落事故的發(fā)生。
9、勞動保護管理目標：施工現(xiàn)場必須購買和使用經(jīng)鑒定合格的安全帽、安全帶、安。進入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員戴好安全帽;主體工程外側必須使用符合標準的密目安封閉;高空作業(yè)人員應當按要求掛系安全帶;操作工人嚴格按照安全操作規(guī)程作業(yè);加強自我保護意識。施工單位應當為從事危險作業(yè)人員辦理意外傷害保險，使進入現(xiàn)場的管理人員、操作人員保險率達到100%。
10、保衛(wèi)消防管理目標：落實保衛(wèi)消防管理制度，加強日常安全消防知識培訓教育，提高安全消防意識;定崗定員進行保衛(wèi)消防日常檢查，做好檢查記錄;對存在的隱患及時責令有關責任人進行整改。合理配置符合使用要求的消防器材，執(zhí)行動火審批制度;動火時必須有專人監(jiān)護，確保施工現(xiàn)場安全，杜絕火害事故的發(fā)生。
11、文明施工管理目標：施工現(xiàn)場建立以項目經(jīng)理為責任人的文明工地組織管理機構，做到文明施工組織落實，制度完善，目標明確，責任到人。工地封閉施工圍墻應當安全美觀，頂部加帽，高度1.8～2.5米;工地主要入口應當設置大門?！傲贫D”整齊規(guī)范，施工區(qū)域設置醒目的安全警示標志。場內道路、大門出入口應當進行硬化，設置車輛沖洗設施、橫斷溝及沉沙井。生產(chǎn)生活設施要安全、衛(wèi)生，符合通風、采光、防火要求。施工現(xiàn)場材料成品、半成品、廢品，按規(guī)格、型號、用途等分類堆放，并有標識，現(xiàn)場分區(qū)域分類別管理。管理人員應當佩戴胸卡，持證上崗;管理人員和工人的安全帽應當有區(qū)別，項目經(jīng)理、技術負責人、施工員、質檢員、安全員應佩戴袖標。作業(yè)層面應當做到工完料盡場地清，始終保持場地內整潔，道路暢通無積水。加強環(huán)保意識，夜間施工應當經(jīng)過批準，不在施工現(xiàn)場焚燒有毒有害物質，防止大氣、水質、噪音污染。落實急救措施，急救保健配備常用藥品及急救器材，經(jīng)常開展防病治病急救常識的宣傳和教育，確保施工現(xiàn)場文明施工。
項目部法人：負責人：年月日。
度學校目標管理責任書篇十八
為了加強學校教師隊伍建設，塑造教師良好的形象;為了完成教育教學管理工作和安全工作，全面提高教育教學質量，學校同全體教師簽訂目標責任書。內容如下：
1、認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，《中心校制度》和《小學管理手冊》等有關法律法規(guī)，做到學法、知法、懂法、守法，依法施教，依法治校。
2、全面貫徹黨的教育方針，愛護學生，全面關心學生思想、學習、生活、健康。尊重每個學生的人格，堅持正面教育，嚴禁體罰與變相體罰學生，或譏諷、歧視、侮辱學生。
3、關心學校，處處維護學校集體榮譽，事事為學校著想，愛護公物，關心學校一草一木。認真工作，勇跳工作重擔，努力完成本職工作。不在工作時間內從事與教育教學無關的活動，不無故曠課、遲到、早退、缺課、擅自調課或請人代課。不在課堂上抽煙和使用通訊工具。
4、加強自身修養(yǎng)，說話和氣，以禮待人，尊重別人，言行舉止文明，衣著整潔，大方熱情接待家長來訪。在思想境界、文化修養(yǎng)、道德情操方面言傳身教，為人師表，凡要求學生做到的，自己首先做好，事事處處做學生表率。
5、勤奮學習，銳意進取。努力學習政治，學習業(yè)務，學習文化，提高自身政治理論水平、業(yè)務素質和綜合能力，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務，使自身整體素質不斷得到提升。
6、遵守社會公共秩序，遵守學校各項規(guī)章制度，服從集體，顧全全局。不參加有損國家和人民利益的活動;廉潔從教，不準舉辦各類有償?shù)奶亻L班、補習班、輔導班、家教班，不準向學生、家長“吃、拿、卡、要”或收受他們的財物。不準將學生的書本、用具等物品收歸己有或挪作他用。
7、加強團結，嚴以律己，寬以待人，從學校整體利益考慮問題，待人誠懇不虛偽，不說不利于團結的話，不散布不負責任的言論，杜絕有損于同志的言行，光明正大，堅持團結，勇于開展批評與自我批評。積極為學校的建設發(fā)展獻計獻策。
8、加強教風，嚴肅考風，按照《學校教學六認真要求》，落實各項教學工作。積極推進素質教育，努力減輕學生負擔，全面提高教學質量。
1、完成各種計劃、總結及學校安排的資料、表冊的上交整理工作;保質保量認真完成各項工作，力求有過程、有成效。
3、立足課堂，加強課堂教學研究，規(guī)范自身課堂教學行為，努力提高課堂教學效率;。
4、按要求先周備課，按學科特點及教研組要求布置作業(yè);。
5、積極參加學校安排的教育教學活動。按時按要求參加校內外各種教育活動和教研活動;。
6、認真參加課題研究，做到計劃、開題、過程資料、經(jīng)驗交流、結題、推廣，資料完整;。
7、全面提高教學質量，參加學校組織的學科測評或相關評比。
校長(簽字)：教師(簽字)：
度學校目標管理責任書篇十九
為了加強學校管理，全面提高教育教學質量，根據(jù)《××××年教育工作目標管理責任書》的內容，結合我校實際情況，學校與教師簽訂本責任書。
1、教育學生嚴格遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。
2、教育學生經(jīng)常保持個人、教室及環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
3、教育學生積極參加體育活動，加強體育鍛煉，預防疾病，確保身體健康，體育合格率達98%，體育健康率達95%。
4、加強對學生的德育及養(yǎng)成教育工作，開展評優(yōu)幫差活動，提高學生素質。
5、教學中嚴格執(zhí)行教育局制定的教學“六認真”、“八個一”和“十項制度”，搞好教學每一個環(huán)節(jié)，確保教學任務完成，提高教學質量。
6、積極參與教研活動，主動聽課，評課，公開教學，撰寫論文，總結教學經(jīng)驗，提高教學質量。
7、積極參加教師培訓，按培訓要求完成學習培訓任務，并能把所學知識應用于教學工作中。
8、教師認真執(zhí)行考勤制度，有事先請假，安排好教學工作，批準后方可離校。
9、積極參加學校開展的各種活動，出色地完成學校安排的各項任務。
二、安全工作。
在學校安全工作中，認真開展安全知識宣傳，提高安全意識，安全工作做到經(jīng)常講，經(jīng)常查，常抓不懈，把安全防范工作落實到位。各班成立安全小組，如有不安全事故發(fā)生，要及時報告，及時救治并通知學生家長及學校負責安全的領導共同救治處理，確保學生安全。嚴格規(guī)范班級管理，對學生每節(jié)課進行清查人數(shù)，詢問學生健康，不準隨意離開課堂，嚴禁體罰學生，嚴禁學生下河游泳。在校組織活動時，責任人要組織好學生有序參加，確保學生安全。
三、教育收費。
嚴格執(zhí)行“兩免一補”政策，杜絕任何人亂收費或向學生推薦任何輔導讀物，誰若違反將對責任人罰款三倍以上，當年年度考核定為不稱職。
四、計劃生育。
1、教師必須自覺學法、守法，依法從事教育教學活動。
2、嚴格遵守《教師法》、《義務教育法》、《教師職業(yè)道德》，為人師表，愛崗敬業(yè)。
六、考核及獎懲辦法。
1、考評以學校各項檢查記錄評比，每學期期末考試成績?yōu)橐罁?jù)，納入年度考核。
2、獎懲按學校規(guī)定的《考勤制度》、《教學指標獎懲辦法》規(guī)定：語文、數(shù)學及畢業(yè)班綜合課，每超過一個百分點獎勵30元，低于一個百分點罰款30元的標準執(zhí)行。
七、本責任書一式兩份，本人簽字后生效。
××小學。
××××年××月××日。
度學校目標管理責任書篇二十
為了全面提升各項工作管理水平，確保各項工作的'順利完成，做到工作有目標、管理有責任、考核有標準、獎懲有依據(jù)，特簽訂本責任狀。
考核期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
1、組織編制財務、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務操作流程;。
2、對公司資金的及時安排進行組織、計劃控制與管理;。
3、財務監(jiān)控;。
4、審計管理;。
1、財務預算與控制，對預算執(zhí)行過程出現(xiàn)的問題及時解決，每出現(xiàn)一次失誤扣5分;。
3、成本控制，對各部門的成本進行控制，未能按照財務會計制度進行有效控制扣5分;。
4、分管部門人員管理，部門培訓計劃完成率100%，未完成該項計劃扣5分;。
5、及時公正的對下屬進行考核，未按期對下屬進行考核出現(xiàn)一次扣5分;。
6、資金利用率達到100%，未達到扣5分;。
7、做好財務室及庫房、油庫的監(jiān)督、檢查和指導，共計10分。
序號、考核指標、單位、目標值、分值、備注。
1凈利潤萬元**********每減少一個百分點扣2分扣完為止。
2回款率80%********億元每減少一個百分點扣2分扣完為止。
3成本********每減少一個百分點扣2分扣完為止。
4管理費用萬元********每減少一個百分點扣2分扣完為止。
5收入萬元*********每減少一個百分點扣2分扣完為止。
1、基本月薪為10000元;。
2、效益工資為8萬元，公司根據(jù)本人年底各項工作考核結果發(fā)放。
1、責任人在工作期內若出現(xiàn)重大責任事故，公司有權對責任人提出終止聘用合同;。
2、本公司生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時有權修改責任書。
法定代表人(簽章)：
財務總監(jiān)(簽字)：
度學校目標管理責任書篇二十一
一、目標。
1、企業(yè)單位不發(fā)生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。
2、企業(yè)職工因工死亡人數(shù)不超過0人。
3、企業(yè)職工因工重傷人數(shù)不超過0人。
4、企業(yè)不發(fā)生一次死亡1人以上或者傷5人以上，或直接財產(chǎn)損失15萬以上的火災事故。
二、安全生產(chǎn)管理工作。
1、建立安全生產(chǎn)責任制，逐級簽訂安全責任書，有完成責任書規(guī)定的各項指標的有效措施，確保責任書各項指標的完成。
2、每季度至少開展一次安全生產(chǎn)大檢查，并根據(jù)企業(yè)的具體情況，適時組織專項檢查。
3、及時向新區(qū)安全生產(chǎn)委員會報告各類重大事故。
4、經(jīng)常開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高職工安全意識，營造人人講安全的氛圍。
5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構和人員落實，能開展正常工作。
6、各企業(yè)分別在7月20日和200x年1月10日前，將安全生產(chǎn)目標管理責任落實情況、安全生產(chǎn)工作開展情況、各項考核指標的完成情況，書面報告新區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。
7、年度考核在各企業(yè)自行考核的基礎上，由新區(qū)安全生產(chǎn)委員會對責任單位進行綜合評定，公布考核結果。
8、責任書簽字人工作變動，接任人自然簽字人。
(企業(yè))。
簽字人：
簽字人：
度學校目標管理責任書篇一
為貫徹國家、省、市關于加強安全工作一系列重要指示精神，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，切實加強學校的安全管理，消除隱患，防止各類事故的發(fā)生，維護學校和社會的穩(wěn)定，根據(jù)有關規(guī)定，制定此教師安全工作責任書。
1、學校每位教職工都是學生在校安全的管理者、責任人，應依法按照學校各項安全教育規(guī)定、措施，履行對學生安全的管理、教育責任。
2、班主任要充分利用晨會、班隊會對學生進行安全知識宣傳和教育，開展以安全教育為主的班隊活動，讓學生在活動中受教育，增強學生的安全意識。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，增強家長對子女的安全教育意識，家校齊抓共管，形成教育合力。
3、認真參加值日工作，加強課間巡視，及時處理偶發(fā)事件，阻止學生玩不正當?shù)挠螒?、危險性活動。
4、學生集會、大掃除、觀看影劇、郊游、生產(chǎn)勞動和社會實踐活動等，組織人要周密考慮各種安全因素和預見可能出現(xiàn)的'安全問題，做好防范工作，任課教師根據(jù)學校安排進入相應的班級，幫助班主任維持秩序。
5、重視做好“學困生”的幫教工作，任課教師不能體罰、變相體罰、謾罵、驅趕學生。
6、要關注學生行為。學生出現(xiàn)行為異常時，要及時詢問、家訪、教育，防止意外發(fā)生。
7、寒暑假、節(jié)日、雙休日，未經(jīng)學校同意，不得讓學生來校，或組織學生外出活動。
8、學生上學進校后，教師不準以任何理由讓其離校。特殊情況需有教師或家長陪同。
9、按時放學，未經(jīng)學校同意，不得提前放學。若氣候惡劣，要按通知要求及時組織學生安全離校。
10、放學后，若滯留學生，任課教師必須在場，不能出現(xiàn)教師已離校，學生還留在學校的現(xiàn)象。
11、為維持正常的教學秩序，任何教師未經(jīng)教導處同意，不得擅自調課，無特殊情況，課堂中途不得擅自離開。
12、學校實行“首遇負責”制度，對首先遇到事故的教師要負起責任，及時處理，及時匯報。教師一旦遇到事故就要高度負責，妥善處理好事故。
學校對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的，要批評教育，并依法追究責任。
責任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
度學校目標管理責任書篇二
為全面貫徹落實靈璧縣安全工作會議精神，進一步加強學校安全工作，保持我鄉(xiāng)小學（幼兒園）校園的安定穩(wěn)定，保障教育改革和發(fā)展的順利進行，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境和治安秩序，特制定本責任書。
上重要議事日程，做到“六同時”（同計劃、同部署、同檢查、同評比、同總結、同獎懲），對學校安全管理工作應做到領導重視，機構健全，辦事人員落實，分工明確，職責具體，責任到人。杜絕重特大事故的發(fā)生，確保校園一方平安。
進一步健全學校各項安全管理制度、安全教育培訓制度、安全檢查制度、集體外出活動審批制度、重大責任事故報告制度以及學生非正常傷亡事故統(tǒng)計分析報告制度。學年初要根據(jù)《朱集鄉(xiāng)中心學校創(chuàng)建“平安校園”活動評估標準》，逐項抓緊落實，層層簽定各種安全責任狀，層層落實安全責任制，切實做好安全防范和管理工作。
牢固樹立“百年大計，質量第一”的思想，切實加強學校建筑質量管理，進一步提高工程質量。建立健全校舍基建項目法人責任制，嚴格執(zhí)行基建程序，把好工程質量關，嚴禁出現(xiàn)無立項、無報批、無證設計、無施工許可證、無委托工程質量監(jiān)督、無組織工程竣工驗收等“六無工程”。對有嚴重結構隱患的校舍要逐幢作出鑒定，由學校及時向中心校、鄉(xiāng)黨委和政府報告，并迅速采取措施，限期消除安全隱患。已經(jīng)鑒定屬于d級危房的，應立即組織人員撤離，并封閉停止使用，堅決杜絕校舍倒塌造成傷亡惡性事故的發(fā)生。
組織學生參加需要集體乘車船外出的活動，要預先對師生做好車船使用的安全教育，不得使用貨運車輛和無牌無照車運送師生，所乘人員不能超過行駛證上的核載人數(shù)。師生集體外出應盡可能使用國有集體或專業(yè)運輸單位提供的車船，要積極與有關部門配合，扎實開展創(chuàng)建“交通安全?！被顒樱_辟“綠色通道”，在交通要道旁的小學，要設立警示標志，推廣小學生頭戴“交通安全帽”，學生放學實行“路隊制”的經(jīng)驗，確保學生校內校外安全。
禁止學生攜帶煙花、爆竹、砸炮、火柴等易燃易爆物品進校。實驗用的易燃易爆及其他危險物品，要有專門庫房存放，實行兩個人兩把鑰匙管理，健全完善使用制度。經(jīng)常檢查電路設施、電器設備的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，消除隱患。實驗室、電教室要按照有關防火規(guī)定使用。要建立切實可行的消防制度，關鍵部位要設置滅火器材，并經(jīng)常檢查，要教育學生保護學校的消防設施，保持較高的完好率。
通過各種形式的宣傳和保障措施，保證小學生飲食安全。學校組織師生外出活動，更要注意飲食和飲水衛(wèi)生，防止食物中毒和各種疾病的發(fā)生，保證學生的身體健康。
不宜組織小學低年級同學參加簡易生產(chǎn)勞動。不得讓小學高年級同學從事復雜而繁重的體力勞動。學生一定要在教師的指導下進行勞動。
體育健康教育要與醫(yī)務人員密切合作，建立學生體格檢查制度，對于有病與體弱的學生，必須在醫(yī)生指導下才能進行適當?shù)捏w育活動。體育場地和器材等設施應符合體育活動安全和體育衛(wèi)生標準要求，與學生年齡、特點相適應。學校要嚴禁學生擅自到池塘、水庫等水域游泳或游玩，杜絕學生溺水死亡事故。
組織學生參加集體校外活動，一定要事先經(jīng)學校負責人研究，做出周密謀劃，嚴格組織，并有學校負責人或教師帶隊。要建立大型集體外出活動報上級主管部門審批的制度。在活動前，要向學生提出要求和注意事項，教育學生遵守紀律，聽從指揮。不要組織學生到超容量的地方或場所活動，也不要到?jīng)]有安全保障設施的地方或場所活動。學校組織學生參加勤工儉學和社會公益勞動，必須堅持安全、無毒、無害和力所能及的原則。要加強勞動組織，重視勞動保護，教育學生遵守勞動守則。組織學生參加有關單位舉辦的集體活動，必須有安全保障措施。
要依靠社會各方力量，認真開展校園治安綜合治理工作，加強校園治安管理，強化學校安全綜合治理功能；繼續(xù)抓好創(chuàng)建“安全學?！被顒?，嚴厲打擊各類危害校園治安安全的違法犯罪活動，建立切實可靠的安全防范體系。特別要加強對多媒體教室、電腦室、儀器室、實驗室等學校財產(chǎn)的重點部位管護，在防火、防盜、防潮等方面，切實做到人防、技防、物防相結合。
度學校目標管理責任書篇三
坪山中學為了落實《廣東省計劃生育條例》和坪山新區(qū)公共事業(yè)局與學校簽訂的計劃生育目標管理責任書精神，特與學校教工xxx同志簽訂二xx年至二00x年計劃生育目標管理責任書。
xxx同志負責做到以下第xxx條：
1、做到晚婚晚育。
2、持證生育第一胎。
3、只生育一個子女，并領取獨生子女證，采取上環(huán)避孕措施。
4、計劃外懷孕一定采取補救措施。
5、如違反計劃生育政策，同意按坪山新區(qū)公共事業(yè)局與學校簽訂責任書中的處罰規(guī)定進行從重處罰。
6、定期參加婦檢。
學校根據(jù)實際負責落實獨生子女的'各項優(yōu)待政策。如果學校計劃生育工作獲獎，學校將相對獎勵計劃生育工作做得好的教職工。
坪山中學負責人簽字：
坪山中學教工簽字：
20xx年x月xx日。
度學校目標管理責任書篇四
一、目的。
為完善公司部門經(jīng)理負責制經(jīng)營管理機制的基礎上，充分調動部門經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立對經(jīng)營目標責任考核體系，以加強公司對各部門的有效監(jiān)控，同時推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動公司管理手段和經(jīng)營風格的轉變，增強管理層的抗風險意識和能力。
二、部門職責：
1、負責公司所有對外市場開拓工作。
a.開拓新業(yè)務。
b.收集市場信息。
c.老客戶續(xù)簽合同。
2、負責客戶關系維護及款項回收。
a.客戶定期拜訪。
b.客戶意見征集。
c.催收合同款項。
3、負責外聯(lián)事項及公共關系處理。
4、部門內部人員及事務全面管理。
5、負責公司重大突發(fā)事件處置。
三、費用成本控制考核指標和內容構成。
維護客戶招待費的構成：包含市場開發(fā)部日常招待費餐、車費、慰問金、中秋辦卡、煙酒費，客戶日常答謝費及勞務費等。
車輛費的構成：加油費、停車費、過路過橋費、維修費、違章費、保險費。
考核細則及獎懲比例：考核以總比例1.1201%為依據(jù)，年度結算后節(jié)省下來的，依照20%的比例發(fā)放于部門作為獎勵，超出部分，將按照5%的比例處罰部門，在部門年終業(yè)務開發(fā)提成中扣除。
業(yè)務開發(fā)招待費制度：
業(yè)務開發(fā)人員招待費用報銷考核比例，原則上是只有業(yè)務開發(fā)部經(jīng)理與主管副總才可以報銷招待費，業(yè)務開發(fā)人員如遇特殊情況需要招待，可以向業(yè)務開發(fā)部經(jīng)理申請，批復后才可招待，費用列入部門業(yè)務開發(fā)提成。
部門業(yè)務開發(fā)提成比率會根據(jù)本公司不同客戶產(chǎn)品調整相應的提成政策。
對于業(yè)務開發(fā)部門其它不能直接產(chǎn)生業(yè)績的職能人員，部門將會在總體考核后從部門提成中給予獎勵。
四、業(yè)務開發(fā)及績效提成指標。
實施細則：1、提成結算方式：隔月依照實際回款結算;。
2、本業(yè)務開發(fā)提成制度以完成業(yè)務開發(fā)任務的比例設定業(yè)務開發(fā)提成百分比;。
3、新業(yè)務提成計算辦法：
新業(yè)務開發(fā)提成=毛利×新業(yè)務開發(fā)提成百分比。
毛利=實際回款額-預計成本(人工、設備磨損、材料、傭金)-應交稅。
4、續(xù)簽客戶獎勵計算辦法：
續(xù)簽業(yè)務獎勵依照合同金額的大小，一單一獎。
5、業(yè)務人員的提成由部門依照各自的貢獻及能力，在部門費用中計提。
6、前期的業(yè)務開發(fā)費用(制作購買標書，打印，裝訂，認證等)，按需先行。
支付，年終一并計入部門提成。
五、考核過程。
評估;。
標進行調整。
數(shù)據(jù)為依據(jù)，以工作目標的達成率為標準進行半年考核;。
7月份由財務經(jīng)核算發(fā)放相應比例的提成。
六、20__年經(jīng)營考核年度期間：20__年1月1日至20__年12月31日。
七、雙方的權利和義務。
(一)甲方的權利和義務。
1、甲方有權對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見。
2、甲方有義務為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的幫助和支持。
3、甲方有權依照本協(xié)議的處罰條例，在乙方出現(xiàn)工作失誤的情況下予以相應的懲罰。
責任書的執(zhí)行。
(二)乙方的權利和義務。
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。
內獨立開展經(jīng)營管理活動，進行正常的經(jīng)營決策的權利。
理水平，提高市場占有率，增強行業(yè)市場地位，提高盈利能力。
4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。
括并不限于：
(1)月度的市場開發(fā)計劃。
(2)月度的管理工作計劃。
(3)月度的財務費用預算。
(4)月度的市場開發(fā)計劃的實施情況。
(5)甲方要求提供的其它相關文件和資料。
八、監(jiān)督及處罰。
1、公司要求責任人每周按時提交書面工作計劃及工作總結，并以此為依據(jù)進行考核，考核結果將在每月工資中進行績效體現(xiàn)。
2、公司有權對責任人在協(xié)議期間的工作進行監(jiān)管和評估，如責任方出現(xiàn)以下過失時，公。
a、由于責任人的疏忽，延遲續(xù)簽合同或跟進不利造成客戶遺失的;。
b、由于責任人跟進客戶不利，造成當月合同款回收率低于85%的;。
c、由于責任人處置不及時，導致重大突發(fā)事件失控給公司造成重大損失的;。
e、部門內部管理不善，致使員工非正常離職給公司造成經(jīng)濟損失或名譽損失的。
七、其它。
1、責任人完成年度指標，可以續(xù)簽下一年度工作責任書。
獎勵，超過半年的，下半年已經(jīng)完成的不予計薪;。
3、本責任書由公司總經(jīng)辦負責解釋、修訂。
有約束力。
5、本責任書一式叁份，公司總經(jīng)理、責任部門、公司財務各持壹份。
公司總經(jīng)理：部門負責人：日期：20__年1月1日日期：20__年1月1日
度學校目標管理責任書篇五
安全工作重于泰山,學生的人身安全及財產(chǎn)安全責任重大。為了加強學校管理，落實安全責任，確保班級穩(wěn)定和學生安全，學校各項工作順利進行,結合我校實際，學校與各班主任簽訂以下安全目標責任書：
1、遵照“安全第一”的方針，把安全工作納入班級管理和教育教學的各項工作中去。做到有計劃、有目標、有措施。學生在校期間，班主任是學生安全的第一責任人，對班級安全工作負全面責任。
2、班主任有責任、有義務經(jīng)常性地對班級學生進行思想品德和安全教育。發(fā)現(xiàn)學生有不良行為要及時教育引導，防范于未然。
3、班主任應經(jīng)常和家長溝通，了解學生在家里的表現(xiàn)等情況;及時掌握學生的思想狀況和身體狀況。對有特異體質、特定疾病或者其它生理、心理狀況異常的學生進行特殊照顧，防止在各項活動中出現(xiàn)問題。
4、學生在校發(fā)生傷病或有危險時，班主任要先實施救護，并及時報告學校和通知家長。
5、班主任應教育學生注意交通安全、飲食安全、季節(jié)安全、用電、用火等安全，教給學生安全防范和脫險自救知識;教育學生不打架，不攀爬，不亂投擲，不做危險游戲，不到危險的地方去。
6、班主任要嚴格教育學生遵守學校規(guī)章制度，學生無故曠課曠宿或不明原因早退，班主任要及時了解去向，并在1小時內報告學校并及時通知家長。
7、班主任要及時處理班級同學發(fā)生的問題，如打架，被索要財物，曠課等。處理不了時應及時向德育處報告?；蛳驅W校領導匯報，隱瞞不報的如發(fā)生不安全事件，責任自負。
8、教學期間，不準陌生人將學生帶出學校，對身份不明的人來校找學生，班主任要問清情況并密切注意，防止打架斗毆等意外事件發(fā)生。
9、班主任要加強學生的心里健康教育和青春期教育，發(fā)現(xiàn)異常情況及時疏導并與家長取得聯(lián)系，防止學生中出現(xiàn)嚴重的心理問題，杜絕隱性安全問題。
10、班主任要對班級學生安全工作的各種資料妥善保管。
11.要樹立對學生安全高度負責的思想，經(jīng)常對學生進行安全教育，教會學生必要的避險知識，提高學生的自我保護能力。
12.密切關注學生的出勤狀況，建立嚴格的班級點名制度(含宿舍)，一旦發(fā)現(xiàn)學生缺勤(包括上課、食宿等)，立即弄清原因并采取相應措施，確保學生不出問題。
13.嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁私自將學生趕出教室或者趕回家中。
14.對班級內物資要妥善看管，經(jīng)常檢查門窗是否牢固，防止可能的失竊現(xiàn)象的發(fā)生;同時注意開窗通風，防止班級可能的傳染病的蔓延。
15.經(jīng)常注意觀察教室、衛(wèi)生區(qū)、宿舍及所轄范圍內的電路是否安全，有無安全隱患，設施是否存在安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患立即上報學校進行處理。
16.參加學?；蛘甙嗉壗M織的活動(如體育活動、、外出、勞動等)一定要跟上，活動前必須對學生進行必要的安全教育，不能放任學生而不顧。
17.進一步加強對學生的安全教育，如防火、防盜、防觸電、防溺水人身安全、做好學生的交通安全、飲食安全、交友安全等安全宣傳工作，并體現(xiàn)在班會課中。
18.培養(yǎng)學生辨別是非能力，抵制網(wǎng)絡上的各種不良誘惑合理利用網(wǎng)絡，避免迷戀網(wǎng)絡帶來的危害。
19.教育學生不得攜帶管制刀具，杜絕打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，妥善保管好財物，學生放學離開教室和離開宿舍要由責任心強、品質好的學生負責關好窗、鎖好門，要加強對學生的法制教育。任何班級未經(jīng)學校批準，不得組織學生到校外參加其它活動。
20、加強對學生的思想品德和心理健康教育，發(fā)現(xiàn)學生有心理問題，應及時疏導，并及時和家長取得聯(lián)系，指導家長做好學生的安全教育工作。
21、重視學生安全自救知識的傳授和技能的訓練，培養(yǎng)學生的自救能力，使學生處亂不驚，從容應對各種突發(fā)事件。教會學生正確使用110、119、120急救電話。班主任要跟班，并隨時做好上下樓梯的安全教育和防范措施，嚴禁擁擠現(xiàn)象發(fā)生。
以上各條，作為學校對班主任年度安全工作目標的考核依據(jù)。如因班主任工作疏忽，造成安全事故的，將視情節(jié)輕重嚴肅處理和追究責任，直至追究法律責任。
___年級____班班主任：
度學校目標管理責任書篇六
目標管理作為一種管理思想、制度、方法,它以目標為中心建立目標體系,把人和事相結合,重視人的積極性的調動和發(fā)展,是一種以人為中心的管理。那么你知道學校目標管理。
責任書。
為了落實本年度小學教育工作各項管理目標，根據(jù)上級及教育行政部門的要求，結合我鎮(zhèn)小學教育實際，特簽訂本《責任書》。
一、鞏固與提高辦學水平。
1.正常學齡兒童入學率100%，在校生鞏固率100%，小學生畢業(yè)升學率達到100%。
2.三殘兒童入學率和鞏固率分別達100%和100%。
二、加強教學科研管理。
1.教育現(xiàn)代化創(chuàng)建成果不斷鞏固提高，管理水平不斷提升，學校得到優(yōu)質均衡發(fā)展。
2.學校自主發(fā)展目標明確，措施落實，內涵和特色建設有方案、有落實，形成自己的辦學特色。
3.貫徹落實《××省中小學管理規(guī)范》，達到精致化，無違反“六嚴”規(guī)定現(xiàn)象發(fā)生，德育工作落到實處，家長教育工作正常開展，班隊及社團工作充滿活力，成效顯著，加強學生發(fā)展指導中心建設，定期開展心理健康教育活動。
4.規(guī)范招生行為，加強學籍管理，嚴格執(zhí)行省市學籍管理規(guī)定。
5.牢固樹立“健康第一”的指導思想，提高學生健康素質;開齊開足藝體課程，積極開展各類藝體活動，培養(yǎng)學生良好的體育鍛煉習慣，提升學生審美素養(yǎng);強化體育藝術“2+1”專項教育活動，并形成學校特色項目;做好學生健康教育和體質監(jiān)測工作。
6.教學中心地位突出，努力提升教育教學質量。牢固樹立質量意識，建立教學質量建設和提升的有效機制;教學改革思路清晰，提升教學質量措施得力、方法有效，教學質量不斷提高。
7.結合教育教學開展各類教科研活動。開展好“”教育規(guī)劃課題的立項與研究;教師認真總結教育教學經(jīng)驗、撰寫教育科研論文，組織參加省市縣“五四杯”、“師陶杯”、“教海探航”等征文比賽活動，組織各種形式的“全員讀書活動”。完成中心校下達的教科研目標任務，本年度教師須在市級以上刊物上發(fā)表論文不低于篇，在縣級以上論文評比中獲獎的不低于篇;教師博客管理規(guī)范，每周教師須積極撰寫博文，每周不低于篇。
8.完善電教裝備制度，重視圖書室、微機室、實驗室等專用室的管理與使用，管理平臺運行規(guī)范，積極組織參加教師教育技術培訓和各項電教裝備展評活動，參與率高，活動效果好。
9.加強教師隊伍管理，師德師風教育富有成效，教師?？埔陨蠈W歷達90%，其中本科學歷達35%。實施教職工全員聘任，扎實有效開展教師培訓工作，積極完成上級下達的培訓任務。
10.加強學校民主管理和民主監(jiān)督。
11.要繼續(xù)加強教育宣傳及信息上報工作的力度，營造濃厚的教育發(fā)展輿論氛圍。繼續(xù)加強學校的網(wǎng)站建設，本年度每周須向中心校上報各類教育信息不低于條。
三、加強后勤管理。
1.加強校舍管理，按時檢查并上報檢查結果，無校舍安全事故發(fā)生;做到每月對校舍進行一次拉網(wǎng)式檢查并按時上報檢查結果，無校舍安全事故發(fā)生。
2.新建、加固校舍嚴格按照校舍安全工程程序操作，配合有關部門做好立項、設計、施工等有關工作。
3.嚴格執(zhí)行財務管理制度，無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
4.按照上級要求訂購教育教學用品，杜絕亂采購現(xiàn)象發(fā)生和不合格產(chǎn)品進校園。
5.倡導厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。學校資產(chǎn)管理規(guī)范，確保國有資產(chǎn)保值增值。
6.學校積極組織學生參加勞動實踐活動，各類報表上報及時。
四、加強安全穩(wěn)定。
1.建立健全安全工作組織網(wǎng)絡，完善安全工作制度。
2.建好學校安全工作臺賬，做好信息報送工作。
3.大力開展各項安全教育活動。
4.落實各項安全防范措施，按要求配備必要的安全硬件措施，實行安全工作責任追究制，杜絕重大安全事故發(fā)生。
5.加強安全穩(wěn)定工作，無違法違紀現(xiàn)象，無非正常停課、群訪和越級上訪事件發(fā)生。
五、完成中心校下達的各項任務和其他工作。
中心校長(簽字)：×小校長(簽字)：
××××年××月。
一、指導思想。
為了進一步加強學校德育管理工作，優(yōu)化育人環(huán)境，全面推進學校德育管理責任的落實，增強德育管理人員的責任，遏制重、特大事故的發(fā)生，確保德育管理安全穩(wěn)定，根據(jù)上級部門建立安全責任制的要求，特制定20xx學年實驗小學德育管理工作目標責任書。
二、責任對象。
少先隊輔導員為第一責任人，班主任及相關教師為責任人。
三、責任目標。
1.少先隊輔導員全面負責德育管理及分工，抓好德育活動，健全德育網(wǎng)絡。
2.加強師德、師風建設，禁止體罰學生和變相體罰學生等現(xiàn)象發(fā)生。落實政教管理各項計劃，扎實開展好生動德育、鮮活德育活動，如愛心工程、學生心理咨詢等，創(chuàng)建學校特色德育體系。
3.抓好學生養(yǎng)成教育，營造良好的育人環(huán)境。做到校園整潔、儀表規(guī)范、紀律嚴明、校風優(yōu)良。使校園內充滿青春活力，學生積極向上，培養(yǎng)良好的道德品質;充分依靠黨支部，發(fā)揮少先隊.班委會的管理職能，開辟多種途徑對學生進行管理、教育，使學生得到全面發(fā)展。
4.抓好班主任隊伍建設。定期召開班主任會議，發(fā)現(xiàn)并弘揚先進的班級管理方法，總結和糾正管理中的不足，使班級管理井然有序，各有特色。
5.高度重視健康教育工作，增強學生健康衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣;建立校園安全突發(fā)事件。
應急預案。
落實多項應急措施。
6.加強出入和門衛(wèi)管理，禁止無關人員和機動車輛進入校園;少先隊每天有人員值日，嚴防學生違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，保障校內學生的安全，整治校園周邊環(huán)境，清除校外青年對學生的搔擾;爭創(chuàng)區(qū)、市、省級安全文明校園。
7.配合后勤，加強消防、消毒和對教室、食堂及校園內活動設施安全隱患的排查，抓好“安全生產(chǎn)教育月”、“119消防安全宣傳日”等系列宣傳教育活動，提高師生在緊急情況下的避險自救能力;樓道要保持暢通，課間操、放學、大型集會等樓道擁擠時間，有專人負責疏通。
8.建立安全衛(wèi)生工作責任網(wǎng)絡，層層簽訂安全工作責任狀。將安全工作落實到人。9.發(fā)生重大安全事故及時上報，并積極主動配合作好妥善處理工作。
四、責任追究。
1、學校校園安全衛(wèi)生工作實行責任追究制度。
2、校園發(fā)生安全事故，首先追究主管副校長和少先隊輔導員的責任，同時追究相關責任人的責任。對造成重大財產(chǎn)損失和師生傷亡的惡性事件，將視其情節(jié)輕重給予黨紀、政紀處分，情節(jié)特別嚴重的依法追究刑事責任。
3、重大責任事故及時匯報后，主管部門應迅速作出反應，并采取果斷處理措施，如因處理不及時造成嚴重后果的，應追究主管部門和經(jīng)辦人的責任。
校長簽字：少先隊輔導員簽字：
××小學。
××××-××-××。
為了加強學校管理，全面提高教育教學質量，根據(jù)《××××年教育工作目標管理責任書》的內容，結合我校實際情況，學校與教師簽訂本責任書。
一、教育教學目標任務。
1、教育學生嚴格遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。
2、教育學生經(jīng)常保持個人、教室及環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
3、教育學生積極參加體育活動，加強體育鍛煉，預防疾病，確保身體健康，體育合格率達98%，體育健康率達95%。
4、加強對學生的德育及養(yǎng)成教育工作，開展評優(yōu)幫差活動，提高學生素質。
5、教學中嚴格執(zhí)行教育局制定的教學“六認真”、“八個一”和“十項制度”，搞好教學每一個環(huán)節(jié)，確保教學任務完成，提高教學質量。
6、積極參與教研活動，主動聽課，評課，公開教學，撰寫論文，總結教學經(jīng)驗，提高教學質量。
7、積極參加教師培訓，按培訓要求完成學習培訓任務，并能把所學知識應用于教學工作中。
8、教師認真執(zhí)行考勤制度，有事先請假，安排好教學工作，批準后方可離校。
9、積極參加學校開展的各種活動，出色地完成學校安排的各項任務。
二、安全工作。
在學校安全工作中，認真開展安全知識宣傳，提高安全意識，安全工作做到經(jīng)常講，經(jīng)常查，常抓不懈，把安全防范工作落實到位。各班成立安全小組，如有不安全事故發(fā)生，要及時報告，及時救治并通知學生家長及學校負責安全的領導共同救治處理，確保學生安全。嚴格規(guī)范班級管理，對學生每節(jié)課進行清查人數(shù)，詢問學生健康，不準隨意離開課堂，嚴禁體罰學生，嚴禁學生下河游泳。在校組織活動時，責任人要組織好學生有序參加，確保學生安全。
三、教育收費。
嚴格執(zhí)行“兩免一補”政策，杜絕任何人亂收費或向學生推薦任何輔導讀物，誰若違反將對責任人罰款三倍以上，當年年度考核定為不稱職。
四、計劃生育。
1、教師必須自覺學法、守法，依法從事教育教學活動。
2、嚴格遵守《教師法》、《義務教育法》、《教師職業(yè)道德》，為人師表，愛崗敬業(yè)。
六、考核及獎懲辦法。
1、考評以學校各項檢查記錄評比，每學期期末考試成績?yōu)橐罁?jù)，納入年度考核。
2、獎懲按學校規(guī)定的《考勤制度》、《教學指標獎懲辦法》規(guī)定：語文、數(shù)學及畢業(yè)班綜合課，每超過一個百分點獎勵30元，低于一個百分點罰款30元的標準執(zhí)行。
七、本責任書一式兩份，本人簽字后生效。
××小學。
××××年××月××日。
度學校目標管理責任書篇七
根據(jù)市教育局《20xx年福州市市屬學校領導安全工作目標管理責任書》要求，為營造學校平安、學生安全、校園穩(wěn)定的學習、生活和工作環(huán)境，形成全校安全工作齊抓共管的新局面，根據(jù)教務處安全工作的實際情況，制定20xx年的安全工作目標責任書。
根據(jù)省、市人民政府及市教育局的要求，強化學?！耙粛忞p責”責任制，按照“屬地管理，分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則，教務處主任是本處（室）安全工作的第一責任人，對本部門安全工作負總責。副主任協(xié)助主任對本處（室）分管的安全工作承擔相應的責任。落實好安全措施，防止本處（室）人員出現(xiàn)重大安全事故、重大刑事案件的發(fā)生，確保本處（室）的安全穩(wěn)定。
1、經(jīng)常教育師生上課遵守安全操作規(guī)定，保證教師上課期間不出安全事故，尤其是要保證體育課不出安全事故。
2、要求任課教師不體罰或者變相體罰學生。不違反教師師德。
3、對于教師組織學生外出上課的，必須要精心組織、認真安排，制定出確實可行的安全預案，同時向市教育局報備。
4、負責做好試卷的`管理和保密工作。
5、負責對教研組教師外出活動的安全管理的申報工作。
6、完成校黨總支和校委會交待的其他安全工作。
1、根據(jù)本責任書下達的安全工作控制指標，認真制定本處（室）的安全工作目標管理計劃，明確自己崗位安全工作職責，層層建立安全管理責任制。
2、建立安全工作考核獎勵制度。只有年終安全工作目標責任制考核驗收合格的處（室），才能參加學校的各種評先、評優(yōu)。對安全不合格的處（室）將予以通報批評，對主要責任人因嚴重官僚主義，工作失職或玩忽職守，導致事故發(fā)生的，給予相應的行政處分，并視情節(jié)及責任，要相應扣除經(jīng)濟賠償責任，直至追究法律責任。
12月底各處（室）對照年度安全目標責任書的標準進行自查，初校安全目標考核小組將組織考評驗收。
本責任書一式二份，學校和責任人各執(zhí)一份。
責任處（室）：__________教務處。
責任人簽名：__________。
校長簽名：__________。
____年____月____日。
度學校目標管理責任書篇八
加強黨風廉政建設理論和黨紀、政紀、法紀知識學習，全心全意為人民服務。那么你知道學校黨員目標管理。
責任書。
為認真貫徹落實縣委、縣政府關于黨風廉政建設責任制工作要求，進一步增強領導班子成員及干部職工貫徹落實黨風廉政責任制的責任主體意識，更好地履行在黨風廉政建設工作中的責任，全面推進本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，局支部主要領導與領導班子成員、領導班子成員與股(室)負責人簽訂此責任書。
一、局領導班子對本單位黨風廉政建設負全面領導責任。
二、局支部書記、局長對本單位的黨風廉政建設負總責，對本單位領導班子及成員的黨風廉政建設負直接領導責任。具體責任為：
(一)負責貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，結合實際，制定具體的黨風廉政建設制度的。
工作計劃。
措施，并認真組織實施。
(二)深入調查研究，定期聽取本單位的黨風廉政建設情況匯報，建立健全黨風廉政工作制度。
(三)認真履行“一崗雙責”，對本單位的領導干部嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督;管好班子成員，帶好隊伍，管好家屬、子女和身邊工作人員;督促領導班子成員抓好自身建設和各自分管股(室)的黨風廉政建設工作，主動與班子成員開展廉政談話活動。
(四)對上級黨委、政府、紀檢監(jiān)察機關和主管部門批辦事項和違紀違法案件認真組織開展檢查;扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決好“四風”突出問題、關系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。
(五)以身作則，廉潔自律，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定。
三、局領導班子成員、副局長按職責分工，對分管股(室)的黨風廉政建設負領導責任。具體責任為：
(一)協(xié)助局支部書記、局長抓好黨風廉政建設，積極參與研究制定黨風廉政建設方面的工作計劃、制度和措施。
(二)與分管(股)室共同分析研究黨風廉政建設工作，及時了解掌握分管股(室)的黨風廉政建設情況和干部的廉潔自律情況，注意發(fā)現(xiàn)和解決工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，適時與分管股(室)領導干部進行廉政談話，研究制定防范措施，避免一般違紀違法問題的發(fā)生;督促分管股(室)認真完成黨風廉政建設的工作任務。
(三)對分管股(室)的黨員干部進行經(jīng)常性的黨風黨紀廉政教育、遵紀守法教育，定期分析通報黨風廉政建設情況，增強黨員干部拒腐防變能力。
(四)以身作則，廉潔自律，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定。
四、股(室)負責人對所在股(室)黨風廉政建設負直接領導責任。具體責任為：
(一)協(xié)助分管領導抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，直接抓好本股(室)黨風廉政各項工作任務。
(二)認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定。
(三)加強對所在股(室)工作人員黨風廉政建設教育，做好日常檢查工作，做到廉潔自律，一身正氣。
(四)認真對待基層單位和群眾的來信、來訪，做到熱情周到，切實關心、幫助、解決企業(yè)和群眾提出的合理要求。
(五)嚴格依紀依法辦事，做到公開、公正、公平，正確行使權利。
五、《黨風廉政建設責任書》一式二份，一份由局支部保存，一份由領導干部個人保存。
局支部書記、局長簽名：
局領導班子成員、副局長簽名：
20xx年月日。
我校深入貫徹黨的**大精神，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好行政領導干部教育、監(jiān)督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預防好懲治腐敗體系。具體總結如下：
一、加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，構筑牢固的思想防線。
1.學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制定黨風廉政建設工作計劃，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活會制度。
2.我校按領導班子、黨員、教師三個層次定期組織大家認真學習，組織校級領導帶頭學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習中共中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全體黨員干部深刻實施《廉政準則》的重要意義、全面把握《廉政準則》的主要內容,充分認識《廉政準則》的地位作用。同時要求認真學習宣傳、深刻領會精神實質，自覺約束自己的行為把握行為標準，各位黨員干部要結合自己的實際工作，嚴格自律，做廉潔從政的表率;每位黨員完成一篇高質量的。
心得體會。
學校班子成員嚴格按照廉政準則進行自查。學習黨的**屆四中全會的基本要求、精神實質、深刻內涵要把黨風廉政建設融入學校教學、管理、服務等各項工作之中。
3.學校還堅持做到每周一次行政例會、二周一次教師政治理論學習、每月一次黨課、每季度一次校務公開研討會。
二、大力加強學校廉潔文化建設，營造良好廉潔教育氛圍。
我校按照市教育局黨委的要求，開展廉潔文化進校園活動，把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結合起來，大力推進廉潔文化進學校、進課堂。
1.加強廉潔文化宣傳，使之深入人心。學校設立了廉政文化宣傳欄，選擇對教職員工、學生有教育意義的內容，且定期更換;積極組織黨員教師參加荊門市“廉政文化”主題班會評比，并取得了優(yōu)良成績。
同時，學校在教師辦公室、教室、梯道等地方張貼廉政格言、修身警句等內容，讓大家充分感受到廉潔文化的存在，不斷提高教師的師德修養(yǎng)和廉潔從教意識，做到愛崗敬業(yè)、誠信服務、為人師表。在這種氛圍下，我校涌現(xiàn)了一大批廉潔從教的青年教師。
2.“”、《廉潔讀本》進課堂。我校在各年級，都在思品課、班團隊活動中安排廉潔文化內容，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，培養(yǎng)學生樹立崇高理想和高尚的道德情操。
3.組織黨員教師和學生開展慈善捐款活動和“一中黨員和貧困學生結對幫助活動”。
三、堅持校務公開制度，加強民主監(jiān)督，筑牢拒腐防線。
公開透明，接受監(jiān)督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一。
1.我校在校黨支部的領導和監(jiān)督下認真實施校務公開工作，在校內和校外多設置校務公開欄，把教職工關心的熱點、難點、焦點問題，把學校的重要決策、財務收支、干部聘用(學校中層競聘)、教職工考核獎勵、職稱評審、評優(yōu)評先、學生管理、招生工作等內容公開，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。
2.認真開好教職工代表大會，學校結合績效工資的方案的制定和實施，多次召開教代會，在會上認真聽取教職工的意見和建議，接受教工代表的評議，保證學校能夠科學、合理、公平的制定學校的一系列政策。
3.學校領導班子成員和黨員干部每學期實行。
述職報告。
制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一學期來的工作，自覺接受廣大教師的監(jiān)督，不斷規(guī)范自己的行為，嚴防腐敗現(xiàn)象的滋生。
4.黨支部、學校行政人員每周進行一次民主生活會，對一周自己所做的工作進行認真的反思和總結，并相互開展批評和自我批評，以此來不斷地鞭策、激勵和提高。
四、糾風治亂，規(guī)范財務行為，加強財務管理。
1.中小學校收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現(xiàn)。為規(guī)范收費行為，我校校務公開欄設立固定的收費公示專欄，對收費標準進行永久性公示，并設立舉報箱、公示舉報電話，接受群眾監(jiān)督。學期中如有收費項目都發(fā)告家長書及時公告。
2.學校財務開支嚴格實行收支兩條線制度，學校的各項重大開支，學校班子成員討論，必須經(jīng)教代會討論通過，然后經(jīng)學校領導集體簽字后，方可執(zhí)行。每學期都做好經(jīng)費預算方案，期末進行財務審計，并把結果予以公示。這樣，增強了學校理財?shù)耐该鞫?，使學校有限的資金都用在為教學服務這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除領導和群眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮，也防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。
五、廉潔自律，作好表率。
1.學校支部認真對照學習鐘教黨()67號文件精神，和**辦事處第十二個黨風廉政建設宣傳教育月。
活動方案。
明確分工進行宣傳開展活動聯(lián)系群眾民主監(jiān)督。
2.支部與每一黨員簽干部定廉政責任書，要求每一個黨員干部按照黨章和條例嚴格地規(guī)范自己的言行，廉潔自律，在廣大教職工中作好表率。嚴格執(zhí)行《廉政準則》8個方面的52個“不準”堅決做到不以權謀私、以教謀私，不收取家長饋贈的禮金和禮品。
3.針對當今社會上熱衷的有償家教問題，為了防范于未然，我們首先對教師進行思想教育，打好預防針，同時在校門口張貼致家長一封公開信，明確我校在這一問題上的堅定立場，并設立舉報箱和舉報電話，嚴防教師不廉潔現(xiàn)象的滋生。
總之，我校的黨風廉政建設工作在教育局黨組和**鎮(zhèn)教育辦事處黨總支的正確領導下，取得了一定的成績。今后，我校黨支部全體黨員干部一定要以高標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家、集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉排頭兵，把我校的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。
檢討人：
日期：xx年xx月xx日
為進一步推進我校黨風廉政建設工作，全面完成20xx年度教育工作任務，樹立廉潔從政、一心為民的形象，根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及區(qū)委、區(qū)政府和市教育局、區(qū)教育局有關工作部署，特制定本責任書。
一、責任范圍。
按照《中共xxxxxxx教育局委員會20xx年工作要點》(區(qū)教黨[20xx]6號)要求，抓好本學校的黨風廉政建設和反腐敗工作，教職工要帶頭遵紀守法，廉潔自律，同時管好配偶、子女和身邊工作人員。
二、職責任務。
(一)帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(實行)》，自覺接受各方面的監(jiān)督，努力提升自身綜合素質，提高工作效率，改善工作作風，廉潔自律，以自己的模范行為，帶出好的班風和校風;帶頭遵紀守法，管好自己、配偶和子女。
(二)抓好黨風廉政教育和制度建設。把黨風廉政教育作為干部培訓的重要內容，抓好落實，按照區(qū)三屆四次黨代會的部署，切實開展好“廉政文化進校園”活動，按照“教育強區(qū)”、“小學更優(yōu)，中學有位”的工作要求，堅持以教育為先，加強黨風廉政教育，筑牢黨員干部的思想防線和抵御腐敗的能力;進一步推進學校教育改革，健全制度，從源頭上預防和治理腐敗，有效的糾正行業(yè)不正之風，提高從嚴治教、依法執(zhí)教的能力和水平，保證黨的教育方針全面執(zhí)行，辦人民滿意教育。
(三)認真處理群眾來電來訪。對群眾來信和來訪，要熱情接待，認真聽取群眾意見，關心群眾利益，主動為群眾排憂解難，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
(四)嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，堅決治理教育亂收費。各專任教職工要嚴格按照教育陽光收費的要求進行收費。
(五)認真貫徹落實好“不準體罰和變相體罰學生;不準歧視、侮辱和當眾諷刺、挖苦學生;不準隨意將學生逐出課堂，強迫或變相強迫學生轉學、退學，對學生進行精神傷害;不準違規(guī)增加學生作業(yè)量，布置懲罰性作業(yè);不準違規(guī)向學生收取或變相收取各種費用，不準通過推銷書籍和復習資料等形式向家長收費;不準指責、訓斥、羞辱學生家長;不準向學生和學生家長索要或變相索要錢物，委托辦理私人事宜;不準在工作日飲酒，在授課期間吸煙，不準在授課期間擅自離開課堂，使用移動電話等通訊工具;不準在任何時間參與黃、賭、毒及封建迷信活動，傳播對學生身心有害的思想。穿著打扮要樸素大方得體，不化濃妝，首飾佩帶得體，談吐文雅、行為端莊;不準以任何借口在任何地點補課、私自辦班，嚴禁強迫學生或介紹學生到指定的補習班補課。嚴禁教師以任何理由到校外兼職上課”等規(guī)定。
三、責任考核和追究。
(2)年終總結時在本校職工大會上述職，接受可是成員和群眾的評議;。
(4)如果出現(xiàn)嚴重違紀問題和亂收費問題被查實處理的，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，自覺承擔“責任追究”之相關責任。
教職工要切實擔負黨風廉政建設和反腐敗工作責任，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。要進一步強化“親民、愛民、為民，求實、務實、落實”的理念，帶頭講正氣、樹形象、嚴紀律、抓改革、謀發(fā)展。
校支部委員會：
校長、黨支部書記：
教職工：
二〇xx年三月二十八日。
度學校目標管理責任書篇九
為進一步加強留守兒童工作，切實開展“關愛留守兒童”的工作，做好留守兒童的心理健康教育工作，結合我校的實際，制定關愛留守兒童工作目標責任書：
1、做好學生及留守兒童的思想教育工作，經(jīng)常性地對學生進行“四有”、“五愛”、“三義”教育，使學生養(yǎng)成遵法、守紀、遵守社會公德的良好品質。
2、經(jīng)常性地深入到學生中去，了解和關心留守兒童的生活和身心健康狀況，指導組織學生參加各種有益活動、力所能及的勞動。
3、做好在班級開展手拉手結對。在學習上也以老師“一幫一”,學生“二幫一”的形式,為“留守孩子”構筑溫暖“大家庭”。
4、加強聯(lián)系，通過講座、家長學校、家長會等形式，定期或不定期地對“留守孩子”的爺爺奶奶進行科學育兒、科學監(jiān)護孩子的教育。
5、以班隊、少先隊、活動為載體，緊緊圍繞“關愛、責任、誠實”，加強道德品質教育，尤其要讓“留守孩子”在社會實踐中體驗做人做事的道理。
6、要做到“三多”、“二知”、“一溝通”很重要?！叭唷保炊嗯c“留守兒童”談心;多鼓勵支持孩子參加學校的各項活動;多進行家訪;“二知”即知道留守兒童的個人基本情況和家庭情況;“一溝通”即定期與留守兒童父母電話交流溝通。
7、對留守兒童要有愛心、耐心。從小事上、細節(jié)上多關心他們，時刻關注他們的思想動態(tài)，及時溝通。
8、關心留守兒童要從身邊的小事做起，關心他們不能停留在表面，要用“愛心”去換取他們的信任，要從身邊的小事做起，讓他們不在感到孤獨無助。
9、關注學生的學習興趣與學習質量，或給他們開小灶，真正體會到了班級的溫暖和學習的樂趣?！?BR> 度學校目標管理責任書篇十
為進一步強化安全防范措施，確保施工安全，杜絕各類生產(chǎn)事故的發(fā)生，項目部全體人員及各施工必須認真貫徹執(zhí)行以下關于安全生產(chǎn)的管理措施：
一、積極加強對安全生產(chǎn)工作的領導，強化內部管理，制定切實可行的安全規(guī)章制度，切實把安全工作放在首位。
1。做到安全生產(chǎn)工作與獎金分配、爭先創(chuàng)優(yōu)活動掛鉤，實行“安全生產(chǎn)，一票否決制”。
2。各工種、各班組要制定相應的安全操作規(guī)程和切實可行的安全措施，各自辦好自己的事，誰出了問題就追究誰的責任，決不姑息遷就。
3。工作中，特別是特殊工種作業(yè)人員，必須持證上崗，嚴禁酒后上崗工作，嚴格按照操作規(guī)程辦事，戴好勞動保護用具，杜絕違反操作規(guī)程的事情發(fā)生。
4。加強對施工機械、車輛的維修保養(yǎng)，加強對電的使用管理，并做好防雨、防汛、防火、防盜工作。
5。采取有效措施，堅決貫徹執(zhí)行誰主管誰負責的原則，加強對臨時工(勞務合作人員)的安全常識教育，使他們樹立起自我保護，且防止傷害他人的安全意識。
6。各施工隊要加強對工程各項安全工作的管理，嚴格按照安全操作規(guī)程施工，嚴把安全生產(chǎn)關。
7。搞好職工的飲食衛(wèi)生安全，保證職工的身體健康。
8。定期或不定期地進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。
二、健全安全防范設施及措施。
1。堅持“以防為主，防治結合”的原則。施工單位的水泥、外加劑等庫存物資要根據(jù)材料物理化學性質采取防雨、防水、防火、防潮，防爆、防泄漏等措施。
2。砼拌合站必須配備完善的滅火器材，加強用電管理，以防火災發(fā)生，危害人身和財產(chǎn)安全。
3。對于高空作業(yè)人員，必須配用安全帶和設置必需的安全網(wǎng)，并經(jīng)常檢查安全帶、安全網(wǎng)的質量與承受力。
4。重要施工路段、施工現(xiàn)場必須懸掛安全警示標語。交叉路口、立交橋兩邊要豎立反光警示牌或懸掛指示燈，提示司機限速并注意運行安全。
5。對于易塌方路段及大橋、高架橋等關鍵部位，項目經(jīng)理部要設專人負責安全生產(chǎn)工作，切實加強對施工人員的管理力度，確保不留隱患。
三、加強對工作人員的勞動保護。
根據(jù)施工具體情況，要求鋼筋工、起重工、砼工必須配備勞動保護手套和耐磨膠鞋，卸水泥工配備專用工作服和口罩，以加強勞動人員的身體健康保護。對于電工人員，則配備安全帶、高壓絕緣鞋等。
四、積極開展用電宣傳活動派專人定期測定安全設備和線路絕緣程度，對電器設備進行清網(wǎng)檢查，試驗和維修，加強對移動式和手持式電器設備的管理。電閘、電源開關不能露天設置。
五、加大對施工車輛及其他機械設備的管理力度。
1。定期組織駕駛人員召開安全例會，學習傳達有關交通駕駛及管理知識，進一步增強駕駛人員的責任心。
2。嚴格執(zhí)行“筑路機械保修、嚴禁病車上路”的規(guī)章制度。
3。確保工地施工車輛服從調度、遵守交通法規(guī)，確保行車安全，嚴禁無牌無證車上路。
六、嚴格監(jiān)控爆炸物品的使用，管理情況。
使用合法的爆破隊伍，爆破隊伍及人員有關資質證書須當?shù)嘏沙鏊?、區(qū)、市公安部門檢查合格后，方可進行爆破作業(yè)，并登記備案，爆破隊伍領取爆炸物品，必須經(jīng)過項目部綜合辦批準開信，項目經(jīng)理簽字，派出所核對蓋章;凡炸藥用量在百公斤以上的爆破施工，必須報請區(qū)局治安科，及當?shù)嘏沙鏊?，由以上部門派員現(xiàn)場檢查爆破程序，監(jiān)督疏散過往人群、車輛;凡當天未用完炸藥必須于當天晚上6：00以前送往當?shù)嘏沙鏊莆锲饭芾碚颈４妫诙煊脮r再予提取。
七、加強現(xiàn)場管理。
必須確保責任區(qū)內不發(fā)生其他任何安全事故。
八、項目部必須完成下列安全生產(chǎn)指標：
1。特大責任(大于或等于50%)行車事故：0。
2。重大火災事故：0。
3。鍋爐、壓力容器重大責任事故：0。
4。重大用電事故：0。
5。重大失竊事故：0。
6。安全目標責任狀簽訂率：100%。
7。施工場地、責任區(qū)段致死亡事故：0。
14。項目部內部矛盾糾紛的處理成功率達100%，杜絕民轉刑案件集體上訪和群眾性鬧事等事件的發(fā)生。
15。安全教育、檢查次數(shù)、每月一次以上。
年終經(jīng)檢查考核，上述各項指標有其中之一未完成的，即為本年度安全生產(chǎn)不合格施工隊，將依照有關規(guī)定對事故責任施工隊進行處罰，并取消評選先進資格。
建設集團有限公司。
20xx年9月26日。
度學校目標管理責任書篇十一
為認真貫徹落實《衛(wèi)生局關于繼續(xù)做好創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作的通知及商州區(qū)衛(wèi)生局關于印發(fā)《衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作方案》通知的工作要求，實現(xiàn)20__年全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的目標，結合我鎮(zhèn)實際。衛(wèi)生院與各科室及各村衛(wèi)生室簽訂目標責任書：
一、工作目標。
全鎮(zhèn)所有醫(yī)療衛(wèi)生機構，具體包括：鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、門診部、診所等公共場所和工作場所全面禁煙。
二、主要任務。
1、成立控煙組織，制定控煙工作計劃，將無煙機構建設納入本單位日常工作;。
2、建立健全控煙考評獎懲制度;。
3、所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙;。
4、各單位設有控煙監(jiān)督員;。
5、開展多種形式的控煙宣傳和教育;。
6、明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務;。
7、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;。
8、所屬區(qū)域內禁止銷售煙草制品;。
9、醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧;。
10、組織開展5.31世界無煙日活動。
三、獎懲制度。
1、鎮(zhèn)衛(wèi)生院將創(chuàng)建無煙科室、衛(wèi)生室納入年度工作目標考核;。
2、鎮(zhèn)衛(wèi)生院對各科室及各醫(yī)療單位控煙工作進行督導、檢查;檢查結果與年度工作目標考核掛鉤。
3、控煙工作不力的科室、村衛(wèi)生室和個人，給予經(jīng)濟處罰。
管理單位：中心衛(wèi)生院負責人(簽字)。
責任單位：負責人(簽字)。
度學校目標管理責任書篇十二
為了貫徹落實公司xx年度外埠市場開發(fā)工作計劃，進一步強化外埠市場開發(fā)的工作目標責任管理，經(jīng)研究制定目標管理責任書如下：
xx年7月1日——xx年12月31日。
除大連以外的全國各地區(qū)。
1、開發(fā)客戶目標：40家。
2、市場銷售任務：1200萬元。
1、營銷費用指標：按招商經(jīng)理個人回款額的1%計提銷售費用，上不封頂。
2、費用項目列支：
1）食宿、交通、通訊等補助均按公司《差旅費標準管理規(guī)定》執(zhí)行；
2）參加展會以及公司組織大型活動費用由公司核銷，不占用個人指標列支。
3、費用控制管理：
1）招商經(jīng)理根據(jù)實際工作情況于月末提前報財務申請下月費用。
2）總經(jīng)理根據(jù)實際工作需要按月度費用分解計劃統(tǒng)一調控。
3）財務負責審核提取比例，由總經(jīng)理批準是否核銷。
4）費用超支掛賬，逐月扣回。費用結余歸己。
1、工資構成：固定工資+績效工資。
2、招商經(jīng)理：固定工資2、88萬；績效工資6萬。
3、員工福利：五險一金+意外傷害險。
1、考核內容：銷售目標達成+管理達成。
2、績效權重：銷售目標達成占75%，管理考核占25%。
3、績效工資核算：
1）月銷售目標達成工資=月目標績效工資×75%×目標完成率；
2）月管理考核工資=月目標績效工資×25%×（評比得分×100%）；
3）月總工資=固定工資+月銷售目標達成工資+月管理考核工資。
當月績效，當月核算。與公司發(fā)薪日同步兌現(xiàn)。
1、每月提取績效工資的10%作為風險抵押金，如轄區(qū)經(jīng)銷商務無退貨，本人無責任過錯，自責任期滿一月內，如數(shù)給付。
2、如有違反公司規(guī)定、損害公司利益或聲譽、瀆職行為者，應承擔相應責任并接受處罰。
3、罰金從風險抵押金中扣除，如風險抵押金不足則公司保留追索賠償經(jīng)濟損失的權利。
4、對于招商工作特別突出超額完成任務者，公司將給予一次性現(xiàn)金獎勵。
1、聘任同志為招商經(jīng)理，負責市場的營銷管理工作。
2、聘任同志為招商經(jīng)理，負責市場的營銷管理工作。
3、聘任同志為招商經(jīng)理，負責市場的營銷管理工作。
4、聘任同志為招商經(jīng)理，
1、嚴格執(zhí)行公司的各項業(yè)務流程和管理規(guī)范。
2、接受公司各職能部門的業(yè)務指導及監(jiān)督考核。
3、招商經(jīng)理每月需要向總經(jīng)理工作述職一次。
1、連續(xù)2個月未完成當月任務指標80%者，要及時總結反思原因，作出解釋；
2、連續(xù)3個月未完成當月任務指標70%者，公司將視情況給予調崗或留任查看；
3、連續(xù)4個月未完成當月任務指標60%者，降級處理；
4、連續(xù)5個月未完成當月任務指標50%者，解除勞動合同。
考核人：
責任人：
責任人：
責任人：
責任人：
二零xx年七月一日。
度學校目標管理責任書篇十三
為了進一步加強學校德育管理工作，優(yōu)化育人環(huán)境，全面推進學校德育管理責任的落實，增強德育管理人員的責任，遏制重、特大事故的發(fā)生，確保德育管理安全穩(wěn)定，根據(jù)上級部門建立安全責任制的要求，特制定20xx學年實驗小學德育管理工作目標責任書。
二、責任對象。
少先隊輔導員為第一責任人，班主任及相關教師為責任人。
三、責任目標。
1.少先隊輔導員全面負責德育管理及分工，抓好德育活動，健全德育網(wǎng)絡。
2.加強師德、師風建設，禁止體罰學生和變相體罰學生等現(xiàn)象發(fā)生。落實政教管理各項計劃，扎實開展好生動德育、鮮活德育活動，如愛心工程、學生心理咨詢等，創(chuàng)建學校特色德育體系。
3.抓好學生養(yǎng)成教育，營造良好的育人環(huán)境。做到校園整潔、儀表規(guī)范、紀律嚴明、校風優(yōu)良。使校園內充滿青春活力，學生積極向上，培養(yǎng)良好的道德品質;充分依靠黨支部，發(fā)揮少先隊.班委會的管理職能，開辟多種途徑對學生進行管理、教育，使學生得到全面發(fā)展。
4.抓好班主任隊伍建設。定期召開班主任會議，發(fā)現(xiàn)并弘揚先進的班級管理方法，總結和糾正管理中的不足，使班級管理井然有序，各有特色。
5.高度重視健康教育工作，增強學生健康衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣;建立校園安全突發(fā)事件應急預案，落實多項應急措施。
6.加強出入和門衛(wèi)管理，禁止無關人員和機動車輛進入校園;少先隊每天有人員值日，嚴防學生違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，保障校內學生的安全，整治校園周邊環(huán)境，清除校外青年對學生的搔擾;爭創(chuàng)區(qū)、市、省級安全文明校園。
7.配合后勤，加強消防、消毒和對教室、食堂及校園內活動設施安全隱患的排查，抓好“安全生產(chǎn)教育月”、“119消防安全宣傳日”等系列宣傳教育活動，提高師生在緊急情況下的避險自救能力;樓道要保持暢通，課間操、放學、大型集會等樓道擁擠時間，有專人負責疏通。
8.建立安全衛(wèi)生工作責任網(wǎng)絡，層層簽訂安全工作責任狀。將安全工作落實到人。9.發(fā)生重大安全事故及時上報，并積極主動配合作好妥善處理工作。
四、責任追究。
1、學校校園安全衛(wèi)生工作實行責任追究制度。
2、校園發(fā)生安全事故，首先追究主管副校長和少先隊輔導員的責任，同時追究相關責任人的責任。對造成重大財產(chǎn)損失和師生傷亡的惡性事件，將視其情節(jié)輕重給予黨紀、政紀處分，情節(jié)特別嚴重的依法追究刑事責任。
3、重大責任事故及時匯報后，主管部門應迅速作出反應，并采取果斷處理措施，如因處理不及時造成嚴重后果的，應追究主管部門和經(jīng)辦人的責任。
校長簽字：少先隊輔導員簽字：
××小學。
××××-××-××。
度學校目標管理責任書篇十四
1、生產(chǎn)安全組織機構健全、管理制度完善、崗位責任落實，做到全年無重大傷亡和安全責任事故，保證人、財、物安全。
安案件、無違法違紀事件、無重大勞資糾紛、無集體上訪越級上訪等事件。
3、質量安全把工程質量管理工作貫串于項目建設始終，做到質量保證體系健全、質量管理制度完善，施工質量優(yōu)良。實現(xiàn)全年無工程質量問題造成一次性直接經(jīng)濟損失10萬元以上事故。
4、防汛安全做到防汛組織機構健全，防汛預案完善、備足防汛物資、落實搶險隊伍。臺汛期間無因搶險指揮不當、缺崗失職、措施不力等人為造成的責任事故。
5、文明施工做到材料堆放整齊，機械排列有序;作業(yè)點、危險區(qū)域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌;項目部駐地環(huán)境保持整潔，努力營造安全生產(chǎn)、安全文化、文明施工的良好氛圍。
二、安全工作責任。
1、安全工作綜合目標管理責任各項目經(jīng)理為各標段安全工作綜合目標管理的第一責任人，對本標段的安全生產(chǎn)、治安安全、質量安全、防汛安全、文明施工等負責。
(5)督促安全生產(chǎn)各項措施落實，確保安全工作各項費用投入;(6)妥善處理安全生產(chǎn)事故，化解各類矛盾。
三、考核獎懲措施。
指揮部根據(jù)《20xx年度安全工作綜合目標管理考核辦法》，對各項目部進行月評和年終考核，在考核評比中，對工作扎實、成績突出的項目部，予以通報表揚;對表現(xiàn)突出的先進個人予以表彰;對工作不力、失職導致發(fā)生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報批評，并按有關規(guī)定作出處理。
四、本責任書一式兩份指揮部與責任單位各執(zhí)一份。
五、本責任書有效期自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。
責任單位：
代表人：責任人：
簽訂日期：xx年x月x日
度學校目標管理責任書篇十五
為全面加強學生管理工作，力求密切配合社區(qū)群眾及學生家長共同管理和督促通宿生在校外期間遵紀守規(guī)，徹底杜絕通宿生利用學校管理不便之機參與一切違規(guī)甚至違法活動，保障通宿生在校外期間的人身安全，特制定本責任書：
一、責任內容。
1、放學后，通宿生必須按時回家。要嚴格按照《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》約束自己的言行，做到校內校外一個樣。不準在街道胡游閑逛；不準進營業(yè)性舞廳、錄像廳、網(wǎng)吧；不準偷竊、勒索他人；不準攜帶管制刀具、有毒藥物等危險品；不準吸煙、酗酒、參于賭博；不準拉幫結派、打架斗毆；不準威脅、恐嚇、欺辱小同學；不準談情說愛、穿奇裝異服、看不健康的書籍；不準結伙上山下河玩耍；不準參與不法社會活動及一切有害自己和有損學校聲譽的事。
2、家長要引導和教育孩子健康成長。要做孩子的楷模，不得在孩子回家期間說不文明話、看不健康影視、錄像、邀請客人來家里賭博；不得做有損孩子學習和身心健康的事；要經(jīng)常關心孩子的思想動態(tài)和學習狀況；要對孩子進行安全教育；要隨時和學校保持聯(lián)系；要在力所能及的情況下最大限度地給孩子創(chuàng)設良好的學習環(huán)境。
3、通宿生在校期間必須按學校統(tǒng)一時間作息，更不能提前離校。
4、通宿生在校外期間必須佩戴學生卡，已便于接受社區(qū)群眾的監(jiān)督。
5、學生家長和社區(qū)群眾要支持學校的管理工作，有管理學生和舉報違紀學生的責任和義務。一旦發(fā)現(xiàn)通宿生在校外期間有不規(guī)行為者，可向學校舉報（7191403、3645665）。
6、由各年級組負責組建通宿生聯(lián)防小組，監(jiān)督通宿生在校外期間的言行及表現(xiàn)。班主任必須隨時通過聯(lián)防小組調查了解學生情況。
二、處理辦法。
1、學校通過各種渠道，若發(fā)現(xiàn)通宿生在校外期間有違規(guī)違紀行為者，嚴格按照學校有關制度從重從嚴處理。情節(jié)輕微者酌情給予適當處分，并與其家長簽定協(xié)議；情節(jié)嚴重者堅決開除學籍，甚至移交公家機關依法嚴懲。
2、家長未按本責任書第一款第二條之內容履行其責任，對孩子管教不夠，造成后果由家長承擔一切責任。
3、年級組長、班主任未按本責任書第一款第六條之內容開展工作，導致通宿生在校外期間違規(guī)違紀或發(fā)生不安全事故，造成后果由班主任承擔一切責任。
三、責任人簽字：
年級組長（章）：_______包級領導（章）：______。
xxx中學。
20xx年10月9日。
度學校目標管理責任書篇十六
為認真貫徹落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題，按照黨委、政府對人口和計劃生育工作的有關要求，特簽訂本責任書。
一、負責做好戶籍人口和流動人口的登記管理和統(tǒng)計工作，向人口和計劃生育部門提供相關統(tǒng)計資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機制。
二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當年嬰兒落戶情況，定期通報當?shù)厝丝诤陀媱澤块T。
三、配合有關部門共同加強對流動人口的計劃生育管理與服務工作，指導、督促基層公安機關及時查處與人口和計劃生育工作有關的治安、刑事案件。
四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結扎戶和符合政策放棄生育戶。
按人口和計劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對責任書完成情況進行考核。
鎮(zhèn)黨委、政府責任人：
三月二十九日。
相關責任部門人口和計劃生育工作。
度學校目標管理責任書篇十七
施工現(xiàn)場安全管理目標責任書為了認真貫徹執(zhí)行安全管理目標，將安全管理目標分解到部門及部門人員，落實責任，考核到人，確保安全管理目標的實現(xiàn)，制定本責任書。
1、安全教育管理目標：建立健全安全生產(chǎn)教育培訓制度，加強對職工安全生產(chǎn)的教育培訓，特別是新工人上崗前，必須培訓合格后方可上崗。對管理人員、特種作業(yè)人員要加強安全教育，落實年度培訓教育，確保施工管理人員、技術工人持證上崗達到100%。
2、傷亡控制目標:施工現(xiàn)場不發(fā)生重大傷亡事故，輕傷事故控制在3‰以下，杜絕發(fā)生重大傷亡事故。
4、施工用電管理目標：按照規(guī)范編制用電方案報本公司、業(yè)主或監(jiān)理公司審批后實施采取安全用電技術措施，嚴格三相五線制，按三級配電兩級保護的原則，設置漏電保護器，末級漏電保護器的不動作電流小于30ma，做到一機一閘一漏一箱民用照明采用低壓供電，電壓小于36伏嚴格執(zhí)行《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》，采取安全用電組織措施，杜絕觸電傷害事故的發(fā)生。
5、基坑支護的管理目標：按照規(guī)范編制基坑支護的施工方案報本公司審批后實施，基坑周邊采取臨邊防護;坑、槽開挖應按要求設置安全邊坡;特殊支護應符合設計方案。嚴格基坑支護的變形監(jiān)測，支護設施變形應采取調整措施;基坑應設置有效排水措施;坑槽邊的荷載距離應大于設計規(guī)定;創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，杜絕坍塌傷害事故的發(fā)生。
6、模板工程管理目標：按照規(guī)范編制模板工程施工方案并報公司審批后實施;針對混凝土輸送方式制定安全措施。支撐系統(tǒng)要有計算書并符合設計要求，立柱穩(wěn)定，施工荷載均勻不超過設計規(guī)定，模板堆放整齊，高度符合安全要求，嚴格模板工程驗收和拆模申請批準制度。支拆模作業(yè)人員有可靠的立足點，設置警戒線有專人監(jiān)護，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，杜絕支撐系統(tǒng)坍塌引起的物體打擊高空墜落傷害事故的發(fā)生。
7、腳手架卸料平臺管理目標：按照規(guī)范編制腳手架、卸料平臺施工方案設計計算書、設計圖報本公司審批后實施，施工時保證立桿基礎、固定點牢固，架體穩(wěn)定，滿足設計及施工規(guī)范。嚴格搭設前技術交底，搭設完畢驗收制度，并辦理驗收手續(xù)，杜絕架體坍塌引起的物體打擊、高空墜落傷害事故的發(fā)生。
8、“四口”、“五臨邊”管理目標：施工現(xiàn)場“四口”-樓梯口、電梯井口、預留洞口(坑井口)、通道口，“五臨邊”-陽臺邊、樓層邊、屋面、通道邊、卸料平臺邊必須設置防護。防護材料符合材質要求，防護必須規(guī)范、嚴密、牢固、安全可靠，嚴格日常檢查維護管理，杜絕高空墜落事故的發(fā)生。
9、勞動保護管理目標：施工現(xiàn)場必須購買和使用經(jīng)鑒定合格的安全帽、安全帶、安。進入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員戴好安全帽;主體工程外側必須使用符合標準的密目安封閉;高空作業(yè)人員應當按要求掛系安全帶;操作工人嚴格按照安全操作規(guī)程作業(yè);加強自我保護意識。施工單位應當為從事危險作業(yè)人員辦理意外傷害保險，使進入現(xiàn)場的管理人員、操作人員保險率達到100%。
10、保衛(wèi)消防管理目標：落實保衛(wèi)消防管理制度，加強日常安全消防知識培訓教育，提高安全消防意識;定崗定員進行保衛(wèi)消防日常檢查，做好檢查記錄;對存在的隱患及時責令有關責任人進行整改。合理配置符合使用要求的消防器材，執(zhí)行動火審批制度;動火時必須有專人監(jiān)護，確保施工現(xiàn)場安全，杜絕火害事故的發(fā)生。
11、文明施工管理目標：施工現(xiàn)場建立以項目經(jīng)理為責任人的文明工地組織管理機構，做到文明施工組織落實，制度完善，目標明確，責任到人。工地封閉施工圍墻應當安全美觀，頂部加帽，高度1.8～2.5米;工地主要入口應當設置大門?！傲贫D”整齊規(guī)范，施工區(qū)域設置醒目的安全警示標志。場內道路、大門出入口應當進行硬化，設置車輛沖洗設施、橫斷溝及沉沙井。生產(chǎn)生活設施要安全、衛(wèi)生，符合通風、采光、防火要求。施工現(xiàn)場材料成品、半成品、廢品，按規(guī)格、型號、用途等分類堆放，并有標識，現(xiàn)場分區(qū)域分類別管理。管理人員應當佩戴胸卡，持證上崗;管理人員和工人的安全帽應當有區(qū)別，項目經(jīng)理、技術負責人、施工員、質檢員、安全員應佩戴袖標。作業(yè)層面應當做到工完料盡場地清，始終保持場地內整潔，道路暢通無積水。加強環(huán)保意識，夜間施工應當經(jīng)過批準，不在施工現(xiàn)場焚燒有毒有害物質，防止大氣、水質、噪音污染。落實急救措施，急救保健配備常用藥品及急救器材，經(jīng)常開展防病治病急救常識的宣傳和教育，確保施工現(xiàn)場文明施工。
項目部法人：負責人：年月日。
度學校目標管理責任書篇十八
為了加強學校教師隊伍建設，塑造教師良好的形象;為了完成教育教學管理工作和安全工作，全面提高教育教學質量，學校同全體教師簽訂目標責任書。內容如下：
1、認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，《中心校制度》和《小學管理手冊》等有關法律法規(guī)，做到學法、知法、懂法、守法，依法施教，依法治校。
2、全面貫徹黨的教育方針，愛護學生，全面關心學生思想、學習、生活、健康。尊重每個學生的人格，堅持正面教育，嚴禁體罰與變相體罰學生，或譏諷、歧視、侮辱學生。
3、關心學校，處處維護學校集體榮譽，事事為學校著想，愛護公物，關心學校一草一木。認真工作，勇跳工作重擔，努力完成本職工作。不在工作時間內從事與教育教學無關的活動，不無故曠課、遲到、早退、缺課、擅自調課或請人代課。不在課堂上抽煙和使用通訊工具。
4、加強自身修養(yǎng)，說話和氣，以禮待人，尊重別人，言行舉止文明，衣著整潔，大方熱情接待家長來訪。在思想境界、文化修養(yǎng)、道德情操方面言傳身教，為人師表，凡要求學生做到的，自己首先做好，事事處處做學生表率。
5、勤奮學習，銳意進取。努力學習政治，學習業(yè)務，學習文化，提高自身政治理論水平、業(yè)務素質和綜合能力，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務，使自身整體素質不斷得到提升。
6、遵守社會公共秩序，遵守學校各項規(guī)章制度，服從集體，顧全全局。不參加有損國家和人民利益的活動;廉潔從教，不準舉辦各類有償?shù)奶亻L班、補習班、輔導班、家教班，不準向學生、家長“吃、拿、卡、要”或收受他們的財物。不準將學生的書本、用具等物品收歸己有或挪作他用。
7、加強團結，嚴以律己，寬以待人，從學校整體利益考慮問題，待人誠懇不虛偽，不說不利于團結的話，不散布不負責任的言論，杜絕有損于同志的言行，光明正大，堅持團結，勇于開展批評與自我批評。積極為學校的建設發(fā)展獻計獻策。
8、加強教風，嚴肅考風，按照《學校教學六認真要求》，落實各項教學工作。積極推進素質教育，努力減輕學生負擔，全面提高教學質量。
1、完成各種計劃、總結及學校安排的資料、表冊的上交整理工作;保質保量認真完成各項工作，力求有過程、有成效。
3、立足課堂，加強課堂教學研究，規(guī)范自身課堂教學行為，努力提高課堂教學效率;。
4、按要求先周備課，按學科特點及教研組要求布置作業(yè);。
5、積極參加學校安排的教育教學活動。按時按要求參加校內外各種教育活動和教研活動;。
6、認真參加課題研究，做到計劃、開題、過程資料、經(jīng)驗交流、結題、推廣，資料完整;。
7、全面提高教學質量，參加學校組織的學科測評或相關評比。
校長(簽字)：教師(簽字)：
度學校目標管理責任書篇十九
為了加強學校管理，全面提高教育教學質量，根據(jù)《××××年教育工作目標管理責任書》的內容，結合我校實際情況，學校與教師簽訂本責任書。
1、教育學生嚴格遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。
2、教育學生經(jīng)常保持個人、教室及環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
3、教育學生積極參加體育活動，加強體育鍛煉，預防疾病，確保身體健康，體育合格率達98%，體育健康率達95%。
4、加強對學生的德育及養(yǎng)成教育工作，開展評優(yōu)幫差活動，提高學生素質。
5、教學中嚴格執(zhí)行教育局制定的教學“六認真”、“八個一”和“十項制度”，搞好教學每一個環(huán)節(jié)，確保教學任務完成，提高教學質量。
6、積極參與教研活動，主動聽課，評課，公開教學，撰寫論文，總結教學經(jīng)驗，提高教學質量。
7、積極參加教師培訓，按培訓要求完成學習培訓任務，并能把所學知識應用于教學工作中。
8、教師認真執(zhí)行考勤制度，有事先請假，安排好教學工作，批準后方可離校。
9、積極參加學校開展的各種活動，出色地完成學校安排的各項任務。
二、安全工作。
在學校安全工作中，認真開展安全知識宣傳，提高安全意識，安全工作做到經(jīng)常講，經(jīng)常查，常抓不懈，把安全防范工作落實到位。各班成立安全小組，如有不安全事故發(fā)生，要及時報告，及時救治并通知學生家長及學校負責安全的領導共同救治處理，確保學生安全。嚴格規(guī)范班級管理，對學生每節(jié)課進行清查人數(shù)，詢問學生健康，不準隨意離開課堂，嚴禁體罰學生，嚴禁學生下河游泳。在校組織活動時，責任人要組織好學生有序參加，確保學生安全。
三、教育收費。
嚴格執(zhí)行“兩免一補”政策，杜絕任何人亂收費或向學生推薦任何輔導讀物，誰若違反將對責任人罰款三倍以上，當年年度考核定為不稱職。
四、計劃生育。
1、教師必須自覺學法、守法，依法從事教育教學活動。
2、嚴格遵守《教師法》、《義務教育法》、《教師職業(yè)道德》，為人師表，愛崗敬業(yè)。
六、考核及獎懲辦法。
1、考評以學校各項檢查記錄評比，每學期期末考試成績?yōu)橐罁?jù)，納入年度考核。
2、獎懲按學校規(guī)定的《考勤制度》、《教學指標獎懲辦法》規(guī)定：語文、數(shù)學及畢業(yè)班綜合課，每超過一個百分點獎勵30元，低于一個百分點罰款30元的標準執(zhí)行。
七、本責任書一式兩份，本人簽字后生效。
××小學。
××××年××月××日。
度學校目標管理責任書篇二十
為了全面提升各項工作管理水平，確保各項工作的'順利完成，做到工作有目標、管理有責任、考核有標準、獎懲有依據(jù)，特簽訂本責任狀。
考核期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
1、組織編制財務、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務操作流程;。
2、對公司資金的及時安排進行組織、計劃控制與管理;。
3、財務監(jiān)控;。
4、審計管理;。
1、財務預算與控制，對預算執(zhí)行過程出現(xiàn)的問題及時解決，每出現(xiàn)一次失誤扣5分;。
3、成本控制，對各部門的成本進行控制，未能按照財務會計制度進行有效控制扣5分;。
4、分管部門人員管理，部門培訓計劃完成率100%，未完成該項計劃扣5分;。
5、及時公正的對下屬進行考核，未按期對下屬進行考核出現(xiàn)一次扣5分;。
6、資金利用率達到100%，未達到扣5分;。
7、做好財務室及庫房、油庫的監(jiān)督、檢查和指導，共計10分。
序號、考核指標、單位、目標值、分值、備注。
1凈利潤萬元**********每減少一個百分點扣2分扣完為止。
2回款率80%********億元每減少一個百分點扣2分扣完為止。
3成本********每減少一個百分點扣2分扣完為止。
4管理費用萬元********每減少一個百分點扣2分扣完為止。
5收入萬元*********每減少一個百分點扣2分扣完為止。
1、基本月薪為10000元;。
2、效益工資為8萬元，公司根據(jù)本人年底各項工作考核結果發(fā)放。
1、責任人在工作期內若出現(xiàn)重大責任事故，公司有權對責任人提出終止聘用合同;。
2、本公司生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時有權修改責任書。
法定代表人(簽章)：
財務總監(jiān)(簽字)：
度學校目標管理責任書篇二十一
一、目標。
1、企業(yè)單位不發(fā)生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。
2、企業(yè)職工因工死亡人數(shù)不超過0人。
3、企業(yè)職工因工重傷人數(shù)不超過0人。
4、企業(yè)不發(fā)生一次死亡1人以上或者傷5人以上，或直接財產(chǎn)損失15萬以上的火災事故。
二、安全生產(chǎn)管理工作。
1、建立安全生產(chǎn)責任制，逐級簽訂安全責任書，有完成責任書規(guī)定的各項指標的有效措施，確保責任書各項指標的完成。
2、每季度至少開展一次安全生產(chǎn)大檢查，并根據(jù)企業(yè)的具體情況，適時組織專項檢查。
3、及時向新區(qū)安全生產(chǎn)委員會報告各類重大事故。
4、經(jīng)常開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高職工安全意識，營造人人講安全的氛圍。
5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構和人員落實，能開展正常工作。
6、各企業(yè)分別在7月20日和200x年1月10日前，將安全生產(chǎn)目標管理責任落實情況、安全生產(chǎn)工作開展情況、各項考核指標的完成情況，書面報告新區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。
7、年度考核在各企業(yè)自行考核的基礎上，由新區(qū)安全生產(chǎn)委員會對責任單位進行綜合評定，公布考核結果。
8、責任書簽字人工作變動，接任人自然簽字人。
(企業(yè))。
簽字人：
簽字人：