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對老員工講話稿篇一
中國家具生產歷史悠久，近20年來中國家具行業(yè)的技術、設備不斷更新，生產規(guī)模不斷擴大，生產能力不斷增加，已經成為世界上家具生產大國和出口大國。家具標準和家具標準化工作變得越來越重要。
改革開放以來，中國家具生產在引進生產設備和生產技術的同時，廣泛接觸到國外家具的標準信息。在國家標準化法頒布以后，標準化工作有了長足進展。中國家具行業(yè)于1979年參加了國際標準化組織家具技術委員（iso/tc136），并且積極開展工作，成為該組織的正式成員。
經過家具行業(yè)各有關單位的一起努力，中國家具標準化體系基本建立，一百多項國家標準、行業(yè)標準的制訂、審定、發(fā)布和貫徹執(zhí)行，使家具生產有標準可依，家具產品質量有檢測標準和檢測手段。因而形成了中國家具標準化體系。
在中國家具行業(yè)的快速發(fā)展和出口高速增長形勢下，要盡快改變家具標準化滯后于行業(yè)發(fā)展局面，急需建立有權威的全國家具標準化技術委員會。20xx年初，上海、廣東、浙江和江蘇等地的6家單位向國家標準化管理委員會（以下簡稱國標委）提出組建全國家具標準化技術委員會（以下簡稱家具標委會）或全國家具標準化分技術委員會的申請。
國標委于20xx年10月20日在北京組織召開了“家具標委會組建協(xié)調會”。會議代表對組建家具標委會提出了意見和建議。協(xié)調會議同意盡快建立家具標委會，要考慮各種資源的有機配合和充分運用，建議廣東、上海雙方會后進一步協(xié)調，拿出符合行業(yè)發(fā)展要求的家具標委會組建方案。
協(xié)調會后，上海市質量技術監(jiān)督局主管領導在聽取情況匯報后，要求以國家整體利益和調動各方積極性為原則，抓緊家具標委會組建方案的制定，做好各方的協(xié)調工作，盡快上報組建方案。為此以上海市質量監(jiān)督檢驗技術研究院（以下簡稱上海質檢院）為主，在廣泛征求各相關部門和企業(yè)的意見后，組織制定了組建家具標委會的方案，于11月2日上報中國輕工業(yè)聯(lián)合會（以下簡稱中輕聯(lián)）和國標委。
20xx年3月至5月國標委和中輕聯(lián)有關領導先后到上海市和廣東省考察調研，進一步了解了家具標委會組建工作情況。同年11月國標委主要領導到上海質檢院調研，在聽取工作匯報時，提出要充分發(fā)揮各有關方面的積極性，合理整合現有資源，建議在組建家具標委會時設立聯(lián)合秘書處，推動家具行業(yè)標準化事業(yè)健康發(fā)展。
20xx年11月29日由中輕聯(lián)在廣東中山市主持召開了“家具標委會設立聯(lián)合秘書處協(xié)調會”。中國家具協(xié)會、上海質檢院、廣東省產品質量監(jiān)督檢驗中心（以下簡稱廣東質檢中心）的有關領導參加了會議。會議傳達了國標委領導關于設置聯(lián)合秘書處的建議，經過與會代表的充分討論，在家具標委會設立聯(lián)合秘書處問題上達成共識。
20xx年6月28日，中輕聯(lián)在上海召開“家具標委會籌建協(xié)調會”。國標委、中輕聯(lián)、中國家具協(xié)會、上海市質量技術監(jiān)督局、上海質檢院、廣東質檢中心等單位的領導、專家出席會議。會議對組建方案所提到的工作范圍、組織機構、工作安排進行了充分的討論，提出了修改意見和建議。會議決定家具標準委會設立聯(lián)合秘書處，并確定了標委會主任、副主任、秘書長、副秘書長的人選。
20xx年8月4日，國標委下發(fā)綜合[20xx年12月底前完成籌建申報工作。
20xx年10日8日召開了首次家具標委會籌建工作會議，參加會議的有中國家具協(xié)會、上海質檢院和廣東質檢中心的領導和有關人員。會議討論通過了籌建工作實施計劃，建立了籌建領導小組，會議決定開展委員征集，起草申報文件、征求相關單位意見，保證12月底以前完成籌備工作。
五、完成組建報批工作。
籌建工作會以后，籌建領導小組在相關網站上發(fā)布了委員征集信息，在家具行業(yè)和社會上廣泛征集家具標委會委員，委員征集工作得到各地的家具企業(yè)、大專院校、檢測機構的支持，使得工作進展順利。委員征集工作于10月底結束，經過標委會籌建領導工作小組審核，并且在網上進行了公示。第一屆全國家具標準化技術委員會的單位委員由56人組成，其中生產和銷售家具企業(yè)有30名委員，占委員總數53。6％，檢驗機構12名委員，占委員總數21。4％。高等院校6名委員，占委員總數10。7％，行業(yè)協(xié)會4名委員，總數的7。1％，科研單位3名委員，占總數的5。4％。本屆56名委員中，具有高級職稱25名占委員總數的44。6％，中級職稱7名占委員總數的12。5％。家具標委會委員所在單位分布在全國12個省市。標委會委員組成符合國家有關規(guī)定。
按國家標準委的文件規(guī)定，上海市質檢院承擔了申報文件的起草工作。家具標委會組建方案文件起草完成后，征求主要委員的意見，并分別提交上海質量技術監(jiān)督局和廣東省質量技術監(jiān)督局有關部門征求意見，于11月上報中輕聯(lián)，經審核后于12月由以中輕聯(lián)綜[20xx年5月13日以綜發(fā)[20xx]29號文件，《關于成立全國家具標準化技術委員會（sac/tc480）的批復》，同意成立家具標委會。6月3日召開成立大會籌備會，經過精心準備，正式成立。
第一屆全國家具標準化技術委員會在國家標準化管理委員會的領導下，在中國輕工聯(lián)合會會的具體指導下，在中國家具協(xié)會、上海市和廣東省地方質量技術監(jiān)督局的關心支持下，在聯(lián)合秘書處承擔單位和全體委員的一起努力配合下，完成了全部籌建工作，經國家批準，已正式成立了。
成立會議是在學習貫徹全國標準化工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，應對國際金融危機形勢下召開的，家具行業(yè)在應對危機中更應該加強家具標準化工作。家具行業(yè)同仁肩負的任務還是很繁重的，需要全體委員一起努力，不斷進取，不斷創(chuàng)新，開創(chuàng)新局面。
全國家具標委會的成立，標志著中國家具標準化事業(yè)將翻開歷史新的一頁，相信在國家、省市各級主管部門的領導下，在中國家具協(xié)會和各省市家具協(xié)會的支持下，在第一屆標委會全體委員的一起努力下，一定會把中國家具標準化工作提高到新的水平，為中國家具行業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻！
對老員工講話稿篇二
親愛的同志們：
大家下午好！
印象中，這或許還是第一次給大家開動員大會吧！如果過去有，或許也已經很長時間沒有過了。在很長一段時間的工作中，本人都疏忽了對大家的鼓勵和贊美，原因是工作的繁忙，但本人不想再因這個繁忙來阻礙我們大家的共同進步了！
本人之所以忽然給大家講這些，是因為本人近來忽然意識到，自己開始犯過去我認為我絕對不會犯的錯誤了。在本人的成長過程中，一直都是接受著父母對我的打壓教育長大的，這種教育可以刺激一些好勝心強的人，但對于好勝心不強，甚至于有著“不爭”想法的人來說，這樣的打壓只會讓其越來越退縮，這種退縮可能是因為打擊了自信心，也有可能是因為打擊了其積極性，總而言之，這樣的打壓式教育其實并不能讓一個人變成一個真正自信自尊從而不斷追求進步的人，更多的只會培養(yǎng)出心境不夠平和的好斗者。
這不是我想要的結果。我想要的是大家一起共建一個更好的環(huán)境，大家一起每天都看見自己的進步，看見整個環(huán)境的改善，我想要的是大家是一個真正的上進的團隊，而不是為了一點點眼前利益而急功近利的個人。大家都知道，筷子一根的話是很容易折斷的，但一把的話，也就難以被折斷了。我們在座的每一個人都是我們招進來的人才，也許大家沒有讓公司變更好的更高追求，只是為了吃一碗飯，但我希望在座的每一位都能夠看見自己的優(yōu)點，并在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，真正將自己變?yōu)楣静豢苫蛉钡囊徊糠?，這樣我們才可以成為一把折不斷的筷子，在行業(yè)里立于不敗之地。
下面我要說的話，希望大家不要認為是謊話，這是我的真心話，只是平日里本人疏于表達。在座的每一位都是我們從眾多應聘中篩選出來的優(yōu)秀人才，是對我們公司來說非常有用的人才，也許你認為自己只是公司的一顆小螺絲釘，但大家不要忘了，一顆小螺絲釘也許可以決定整個機器的運轉。希望大家都能夠在工作中互相欣賞各自的優(yōu)點，并將各自的優(yōu)點全然發(fā)揮出來，這樣我們的工作才會生出一種發(fā)自內心的凝聚力，有了凝聚力，我們才可以將我們的工作做得更好，并且是心境平和的一種建設，自身的建設乃至整個團隊以及公司的建設。
本人今天的意思，大家都明白了嗎？我們是最棒的！各位加油！
對老員工講話稿篇三
尊敬的各位領導、各位同事：
一是要感謝各位領導對我的栽培和厚愛，
二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有20xx年，期間有過傍徨，有過退縮，慶幸的是我堅持下來了。
酒店服務工作，不僅要熟練掌握服務技能，還要熱忱的工作態(tài)度，更要有很好的忍耐力。我在xxx部工作，不僅每天要安排好xx工作，還要與不同的顧客打交道，xx是接待顧客的第一站，是酒店的門面，對酒店來說，經營是前提，管理是關鍵，服務是支柱。酒店是服務性行業(yè)，主要靠接待顧客，為顧客提供多功能的服務，使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺，顧客才會多次光顧消費，把“財”源源不斷地送到酒店。
通過這次評選優(yōu)秀員工活動，我談幾點看法：
服務工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著不正確的想法和看法。他們認為服務工作是伺候人的事，“人家坐著我站著，人家吃著我看著，”認為整日打掃衛(wèi)生，給人端茶倒水，把服務工作，看成枯燥的重復勞動，影響了服務質量。我們必須認識到，服務是酒店工作的本質所在，在酒店從事服務工作，這只是社會分工的不同，并無高低貴賤之分。
在酒店上班，一方面有了一定的收入，滿足自己的基本需要，另一方面有具備了向高層次發(fā)展的基礎。與顧客、同事打交道，積累工作經驗，培養(yǎng)人際關系，開拓視野，豐富知識，為今后的發(fā)展奠定基礎，所以酒店服務工作是一份值得正視的工作。
20xx年期間不斷有人說我“xxx(姓名)，你怎么還在里面干呀，還沒走啊”，我說：這里老板、經理對我都很好，和同事相處也很融洽，干嗎要走?再說做生不如做熟。剛步入社會的我們，沒有豐富的閱歷和內涵。但有的人卻非常自滿，認為自己很了不起，所以總是隨波逐流，工作換來換去;而我覺得正好相反，人應該抱著虛懷若谷的心態(tài)，不斷的學習，不斷的積累經驗，使自己不斷地膨脹，才行。正如歌中唱的：“不經歷風雨怎能見彩虹”。
酒店員工應有強烈的責任感。作為一名員工，酒店的一份子，在自己的崗位上，不僅代表自己，更代表整個酒店的形象。酒店不能因為我而受損，要通過我的優(yōu)質服務，讓顧客贊美酒店。
我認識到，酒店服務沒小事，一些看來不重要的事，可能對客人十分重要，可能會影響顧客對我們酒店的評價，因此，我們必須采取認真的態(tài)度，把每一件事做好。做到干一行、專一行。要堅持在崗位上學習，研究各類顧客的特點，總結服務規(guī)律，并學習其他員工的經驗，提高服務水平。其次，要堅持在業(yè)余時間學習，不斷學習理論豐富自己，提高業(yè)務水平。為自己更高層次發(fā)展打下基礎。
雖然在20xx年我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20xx年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。20xx年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而努力奮斗。
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
謝謝大家!
對老員工講話稿篇四
尊敬的各位領導、朋友們大家好!
我是來自xx市文體局的，今天我演講的題目是《立足崗位，忠誠履職》。記我局文化服務窗口集體的先進事跡，也許今天我講的事跡很平凡，很普通，但正是在這些平凡而又普通的小事里，體現出了他們一種樸實、不平凡的精神!
xx市文化體育局窗口服務集體，是由文化稽查和行政審批服務窗口7名同志組成的集體，其中黨員5名。該集體屬于市文體局業(yè)務部門，承擔著文化市場稽查和文化行政審批的重要職責。近年來，文化稽查崗位的這5名黨員，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，在黨支部、局長的領導下，團結和帶領崗位的全體人員，大力弘揚精神，以一流的職業(yè)素養(yǎng)、一流的業(yè)務技能、一流的工作作風、一流的工作業(yè)績，為xx市的文化事業(yè)更好地發(fā)揮社會效益作出了應用的貢獻。
勤學苦練，努力提高稽查管理水平。
稽查大隊的5名同志中，有26到53歲3個年齡層次，平均年齡超過40歲，其中有從事文化管理工作多年的老同志，也有接觸文化業(yè)務時間不長的年輕同志。他們認識到，面臨著文化管理業(yè)務量直線上升的形勢，面對著成千上萬、層出不窮的文化市場，要履行好稽查職責，要正確的辨識、判斷查驗盜版光碟和違禁音像制品及書刊，不僅要靠以往積累的經驗，更需要不斷地學習新理論、新知識。近年來，在局領導的促成下，該大隊一直保持著良好的學習傳統(tǒng)，形成了一套有效的以老帶新學習機制。勤學苦練換來工作水平的提高，該大隊先后有5名同志獲得自治區(qū)文化廳文化市場行政執(zhí)法證，努力成為本部門、本崗位的行家里手。
是一位愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務的老黨員，多年來，他始終發(fā)揚著“老黃牛精神”，無私奉獻、忘我工作。作為文化稽查民族同志，他克服了年齡偏大、漢語水平不高、學歷較低等困難，憑著自己的勤奮和付出，努力學習各項專業(yè)理論知識，刻苦鉆研各項業(yè)務技能，成為民族文化市場稽查技術骨干。他先后深人城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巴扎跟蹤摸排收繳“世界末日”、“真主憤怒”、“玉素蒲自來行”光碟74張，圓滿完成了上級交給的查處違禁音像制品的任務。
愛崗敬業(yè)，克服困難優(yōu)質把關服務。
近年來隨著文化市場發(fā)展成倍增長，但管理硬件設施等監(jiān)管條件仍然相對落后?；榇箨牭?名黨員努力克服受自然環(huán)境影響較大等困難，發(fā)揚苦干實干，樂于奉獻精神，無論是高溫酷暑還是刮風下雨，始終嚴格按照“嚴密監(jiān)管、高效運作”的原則，認真履行稽查職責。大隊領導嚴于律己，處處以身作則，嚴格執(zhí)行帶班查驗制度;張新是稽查大隊年齡最大的同志，也是一名臨近退休的老黨員，但他并不懈怠，認真負責對待稽查崗位工作;這些黨員同志的先鋒作用帶動和感染了整個大隊，大家自覺克服自身病患、家庭因素等種種困難做好工作。近年來在稽查率保持相對穩(wěn)定的情況下該大隊查獲率良性提高，有力地維護了全市文化市場合法有序、健康繁榮發(fā)展的環(huán)境。
在把好關的同時，該大隊堅持守法便捷原則，為企業(yè)提供高效快捷的辦證服務。在行政審批工作中，他們嚴格要求自己，認真審核，熱情對待每位辦事人員，本著“寧可自己麻煩百次，也絕不讓辦事群眾多麻煩一次”的服務理念，做好自己的本職工作，熱誠接待辦事人員，力爭辦事群眾都滿意。至今，累計接待咨詢群眾200多人次，辦理各類證件688件，辦結率100%。x年我單位被xx市糾正行業(yè)不正之風領導小組評為行政效能提高年活動先進單位。
從大局出發(fā)，一切以集體利益為重。
文化服務窗口是一個團結的集體，是一個有戰(zhàn)斗力的集體。而文化稽查崗位黨員更是一支甘于付出、勇于戰(zhàn)斗的黨員隊伍，他們用一件件自覺奉獻、主動擔當的典型舉動彰顯了黨員的先鋒黨性和文化人的職業(yè)操守，詮釋著“一名黨員一面旗”的錚錚誓言。他們身先士卒，沖鋒在前，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結和帶領全局干部職工一切從大局出發(fā)，從工作需要出發(fā)，擰成一股繩，勁往一處使，積極投入到各項工作之中，保質保量的完成了各項工作任務。
他們以掃黃打非工作為己任，嚴格執(zhí)行政法委指令，狠抓文化市場掃黃打非工作。在奧運會、亞運會期間，他們率先垂范，以身作則，堅持12小時稽查制度，確保了奧運會、亞運會文化市場安全高效運行，為奧運會、亞運會安保工作提供了有力的組織保障。
在今年紅橋轉盤和世紀商廈二手手機市場專項整治工作中，配合市公安局、工商局加強值班巡查，利用高潮時段加大間隙突擊進行檢查。面對時間緊、工作量大的具體情況，他們以大局為重、沖鋒在前，充分發(fā)揚不怕臟、不怕累、不怕苦、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，嚴格按照工作程序，有條不紊地認真做好專項整治工作。為確保這項工作的順利完成，他們主動放棄了多個節(jié)假日休息，經常加班加點，他們這種“舍小家、為大家”、無私奉獻的敬業(yè)精神,受到了領導和同志們的一致好評。
是一名女黨員，也是巾幗不讓須眉，在工作任務重或有突擊任務時，經常加班加點，主動放棄節(jié)假日休息，從不計較個人得失，與男同志一起，積極投身在文化市場工作中，她還帶頭學習檔案工作業(yè)務知識，制定完善檔案管理各項制度，做好檔案資料的歸檔、立卷與服務利用，進一步優(yōu)化了文化市場檔案管理，加快了檔案信息化建設。在今年11月地區(qū)法制辦等部門文化市場執(zhí)法檢查中檔案管理受到了檢查組成員的一致贊譽。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，xx市文化稽查崗位這5名黨員就是這樣在平凡的崗位書寫著不平凡的事跡，以高度的責任感和使命感，以嚴謹、務實的工作態(tài)度，堅守一線，做著自己的貢獻!他們牢固樹立大局觀念，自覺遵守黨紀法規(guī)，嚴于律已，始終奮斗在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一線，用自己的實際行動書寫了一名共產黨員的奉獻情懷。
對老員工講話稿篇五
各位老師、親愛的各位xx人，大家上午好。
又到了開學的日子，大家從旅途與家鄉(xiāng)回到了工作崗位上，我謹代表集團與學校向大家表示歡迎和感謝。
在剛剛過去的這個暑假，xx發(fā)生了兩件重要的事情。
首先是xx剛剛度過了自己的10周年生日。在這個重要的時間節(jié)點前后，集團與學校的許多同事在一起進行了多次熱烈而深刻的會議探討，集中討論了xx目前的一些重大戰(zhàn)略部署與未來的發(fā)展方向，總結了我們在過去十年辦學過程當中出現的一些重要問題，也提出了一些得到大家認同的意見和建議?？紤]到大部分老師還在暑期休息中，所以我們暫時還沒有舉辦集體的慶典活動，也還有一些重大的好消息沒有公布，但是隨著我們工作的推進，這些都將發(fā)生在不遠的將來。
然后是我們上海的兩個校區(qū)在這個暑假經歷了搬遷與合并。雖然如大家所了解的那樣，這次機構調整有客觀因素，部隊的停償工作使得我們xx劍橋馬上搬離原辦學場所，時間非常緊迫，我們確實沒來得及和所有的教職員工進行比較充分的溝通，面對前所未有的挑戰(zhàn)，集團經過慎重考慮和論證，決定對xx的兩個校區(qū)進行合并，這是我們重要的一個戰(zhàn)略調整。
我們對大家在這次調整過程中給予的支持與信任，表示衷心的感謝，對部分老師為了從大局出發(fā)而做出短期個人利益的犧牲表示由衷的感激。很多員工犧牲了假期的休息時間，在炎熱的天氣里，加班加點完成整個搬遷等工作，非常不容易，集團和學校銘記在心。
但我更想說的是，在過去的10年xx的事業(yè)一直處于蓬勃的發(fā)展中，其中經歷過不止一次陣痛期，但每一次挫折都迅速轉化為重大的發(fā)展動力。譬如今年暑假的調整就打開了我們的辦學視野，即使在上海地區(qū)，我們都找到了不止一處全新并且更加優(yōu)質的辦學空間。
關注我們集團微信公眾號的同事可能已經知道，我們昨天公布了集團與上海外國語大學賢達經濟人文學院達成的辦學合作。上海外國語大學賢達經濟人文學院現有虹口、崇明兩個校區(qū)，其中虹口校區(qū)位于東體育會路390號，建筑面積達74000平方米。此次合作充分利用上外賢達校區(qū)現有的辦學條件、教育教學資源和xx在國際教育領域的豐富經驗及國際教育教學資源，發(fā)揮各自優(yōu)勢，引進英國、美國及其他國際高中教育課程等國際教育體系項目，以滿足中國國內學生赴外國接受高等教育的需求以及整個社會對高質量教育培訓的需要，打造現代化的教育學習中心。最近集團會宣布更多的發(fā)展機會。我相信，隨著我們辦學規(guī)模與質量的進一步提升，我們在座的所有教職員工都能夠獲得更高、更好的施展才華的平臺。
回望過去十年，我們從20xx年的一所學校11名學生，到如今全國的十余所學校兩萬多名學生；從辦學初期還頻頻為招生所煩惱，到現在名聲在外、優(yōu)秀學子慕名而來，從過去為了學生升學而心存忐忑，到現在，我們已經擁有了良好的辦學聲譽，這些都離不開每一位教職員工的努力和心血，你們是xx得以發(fā)展的真正根基，你們是xx得以成長的最大動力，你們是xx得到社會各界信任的最根本的保證。你們不僅是xx的優(yōu)秀員工，更是受到學生們愛戴的老師與引路人，是中國教育改革與創(chuàng)新進程當中的一磚一瓦，我再次向你們表達衷心的感謝，更向你們致以崇高的敬意。
回首了腳下走過的路，再讓我們談談詩與遠方。xx要做的并不僅僅是幾所學校，而是要為國家與世界將要面對的未來而未雨綢繆。
我相信今天的青年都是未來社會的棟梁，未來他們怎么樣，這個國家就會怎么樣。教育是改變未來的事業(yè)，要改變中國乃至世界的未來，需要從教育入手。
但在中國做教育是件很復雜的事情，之前很多年來，有很多人嘗試改變我們傳統(tǒng)的教育模式，雖然大家都深感傳統(tǒng)的應試教育有諸多弊端，它扼殺了青少年的創(chuàng)新思維和想象力，知道教育改革的迫切性，但是面對超級頑固的.“高考指揮棒”，一切改革的嘗試又都鎩羽而歸，多年成效甚微。
在我看來，中國的經濟改革之所以能夠成功，是因為先允許部分民營企業(yè)發(fā)展，但彼時的民營經濟水準很低，所以需要引進外資、中外合作以提高中國企業(yè)的管理水平，最后才改革國有企業(yè)。中國的教育改革也可以遵循相同的改革路徑：扶植一批民辦教育，同時積極引進國外優(yōu)秀的課程和教育管理模式，先讓一部分家長和學生有更多元化的選擇，如果這能夠成為社會的趨勢，被越來越多的家庭所接受，再來改革中國的教育體制，改革的阻力會少很多。
培養(yǎng)學生的公民意識、國際視野和創(chuàng)新精神是xx教育的宗旨。因此xx在設計課程內容時，不僅幫助學生打下扎實的學業(yè)基礎，來滿足申請大學的硬性條件，更注重課程的多樣化和選擇性，以適應社會需求的多樣化，適合學生全面而有個性的發(fā)展，比如開展多樣的人文學科，鼓勵學生自我發(fā)展，發(fā)掘學生自身潛力；進行各類課外活動，以提升學生“軟實力”；組織多主題的公益慈善活動，加強學生公民意識；開辦“青少年領導力夏令營”、“模擬聯(lián)合國項目”和“美式辯論賽”等特色活動，拓展學生國際視野，提升思辨能力。
所以我們不僅要開學校，做學歷教育，我們也在探索舉辦個人學校，倡導移動學習、個性化學習、深度學習、合作學習和創(chuàng)造學習，打造教育綜合體、沉浸式的學習空間與線上線下貫通的學習中心。
今年我們與一些知名大學和知名教育機構合作研發(fā)適合中國國情的國際化課程體系與教材，以擴大民辦教育在中國的影響力、中國教育在世界的影響力。
當然我們會面臨很多挑戰(zhàn)，還有一些問題是來自于觀念上的，每個家庭對子女的培養(yǎng)都與當下的現實有關，xx在教育理念上的創(chuàng)新，意味著xx作為開拓者，不僅需要成為孩子的教育者，還必須成為家長的教育者、社會的教育者。
誠然，一切探索都任重道遠，但我們堅信未來，歷史進步的車輪是無人能夠阻擋的。xx見證了許多孩子改變命運，許多家庭實現夢想，雖然這些改變對于整個社會來說數量依然很少，但有一天，星星之火可以燎原，他們會改變中國的未來。
浦東校區(qū)的前身xx控江校區(qū)是xx的第一所學校，創(chuàng)辦十年整，是xx發(fā)展歷程中的功勛學校，浦東的教職員工隊伍中也不乏從創(chuàng)辦之初就在為xx做貢獻的元老，xx的第一所學校、第一批學生、第一屆畢業(yè)生，都是你們留在xx校史上的軍功章，xx浦東有著優(yōu)秀的員工團隊，xx浦東的課程有很多的兩點，所以集團一直把xx浦東校區(qū)視為xx寶貴的財富，我們當百倍珍惜。作為xx旗下另一所優(yōu)秀的校區(qū)，xx劍橋近年來取得了非常好的聲譽，升學成績喜人，兩個校區(qū)各有特色，有很多相互學習和借鑒的地方，正是為了使得xx邁向更加卓越的未來，我們才最終作出了合并和戰(zhàn)略調整的決定，我相信在雷博士的帶領下，xx會辦的越來越好。
如今的xx，給予了我前所未有的雄心壯志，我們今天的調整或者稱為合并只是一個戰(zhàn)略的部署，我們會以全新的管理框架下創(chuàng)建2所以上的分校。我深感責任重大，因為xx的發(fā)展也前所未有地需要優(yōu)秀的人才來共創(chuàng)未來。隨著我們事業(yè)的不斷擴張，我相信，xx可以提供給大家的，并不僅僅是一份教職，如果你熱愛這個事業(yè)，向往著更美好的未來，你可以發(fā)揮你的所長，我們會提供更多的平臺和發(fā)展機會，希望這些平臺也成為老師們施展才華的舞臺，讓更多的xx人獲得自身的成長，也為這個社會創(chuàng)造更多的價值。
最后祝大家開學順利工作順心，祝我們共同的事業(yè)越辦越好，祝我們的每一位老師都能夠和學生一樣，收獲最好的自己。
對老員工講話稿篇六
朋友們：
今天，我們歡聚一堂，隆重舉行退休人員歡送大會。首先，我代表公司向光榮退休的劉佑威、文發(fā)會、劉裔貴及其你們的家屬表示真誠的祝福!向你們?yōu)楣舅龅呢暙I表示衷心的感謝!
幾十年來，你們在各自的崗位上，勤勤懇懇、任勞任怨，忘我工作，把自己的青春和力量無私地奉獻給了供水事業(yè)，把自己的工作熱情和智慧奉獻給了縣城人民;你們立足本職，奉獻崗位，扎實工作，拼搏實干。你們的精神和業(yè)績將永遠銘記在自來水公司的發(fā)展史上。公司不會忘記你們，為此，讓我們以熱烈的掌聲向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
在退休的人員中，最值得我們尊敬和感謝的當屬公司前任經理xxx，xxx自19xx年6月任自來水管理所所長、公司經理、支部書記以來，團結帶領公司班子和全體干部職工奮勇拼搏，創(chuàng)新進取，真抓實干，使公司從一個日供水百噸、職工幾個人的水管所，發(fā)展到今天日供水近2萬噸、職工近百人的大公司。為公司的發(fā)展創(chuàng)造了條件，奠定了基礎，xxx以他對公司的卓越貢獻，多次受到上級表彰，省水協(xié)及兄弟水司也對他的工作給予了高度評價。 朋友們，目前，隨著縣城的經濟社會的快速發(fā)展，公司也正處于發(fā)展的關鍵時期。公司的發(fā)展離不開全體干部職工的辛勤工作，更離不開今天在座的退休干部職工。公司所取得的每一個成績都有你們的功勞，你們是最值得尊敬的人!要實現新的目標、取得更大的成績，讓全體干部職工及家屬過上更好的日子，需要你們一如繼往地關心、關注和支持公司的工作。在此，給大家提幾點希望和建議：
一是要理解和支持公司的各項工作，時時刻刻關注公司的發(fā)展，多提寶貴意見和合理化建議，為公司的發(fā)展再立新功。
二是要多參加一些健康有益的社會活動，陶冶自己的情操。在家要教育自己的子女尊老愛幼，搞好鄰里團結，在社會上要助人為樂，倡導文明新風，樹立社會主義的新風尚，促進公司兩個文明建設的蓬勃發(fā)展。
三是要加強鍛煉，保證有一個健康的身體。身體健康是人生最大的幸福。在這里我衷心的祝愿每一名退休的朋友健康長壽。
另外，退休老朋友雖然離開了自己的工作崗位，退休是人生的一大轉折點，這是自然規(guī)律，不可抗拒。大家辛辛苦苦幾十年也該休息休息了，可以多騰出時間照顧家庭，鍛煉身體，享受美好生活。希望退休朋友們適應新環(huán)境，開始新生活。同時，要求公司特別是黨支部、工會對退休朋友要多一些理解、多一些關注、多一些便利，經常找他們談心，幫助他們解決實際困難和問題，讓他們感受到公司的溫暖、社會的和諧和各級領導對他們的關心。
朋友們，“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，當前公司的大好形勢為大家奉獻余熱、再立新功提供了廣闊的舞臺，我衷心的祝愿各位退休朋友們，老有所樂，老有所為，身體更健康，闔家更歡樂，萬事更如意! 同時請大家?；丶襾砜纯?。
謝謝大家!
對老員工講話稿篇七
尊敬的各位xx：
你們好！
非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xxx.
首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源于一個夢想..因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的`時間.早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎?為此，我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：
1拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態(tài).
2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;
3會議期間請不要來回走動，以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!
謝謝大家！
對老員工講話稿篇八
大家下午好！
過去公司的發(fā)展你們看到，也經歷了，人員的發(fā)展規(guī)模和辦公環(huán)境，從之前的10幾個，到現在的近50個，這還遠遠不能滿足我們的需求，辦公環(huán)境從原來的幾百坪到現在將近兩千坪。對我們科技公司來說人才是最重的，有了這樣的一批人，這樣的一個團隊，我們就可以創(chuàng)造奇跡。
一．公司的現狀與發(fā)展方向。
下面我重點講講公司未來的發(fā)展方向，之前我們的業(yè)務也比較單一的，產品業(yè)務如三維地圖和idc，到目前的gps車載，硬件設備自主研發(fā)，手機軟件開發(fā)，游戲開發(fā)等產品線的拓寬。
目前公司主營幾大業(yè)務：這幾塊業(yè)務呆會幾個負責人會向大家比較詳細的介紹一下。未來三年內：之前我們不同的業(yè)務用不同的公司運作，現在我們進行公司和業(yè)務整合，整合成一個品牌公司，再到集團公司。在業(yè)務這塊，互聯(lián)網革命波瀾壯闊，給我們帶來改朝換代。立足互聯(lián)網，是我們企業(yè)的一個立足點，像我們互聯(lián)網地圖服務這是我們公司的重點，前幾天我們也拿到了互聯(lián)網地圖資質，就這個資質，目前在泉州我們是第一家，在福建省內也才3-4家有這樣資質的證書。
二．抓住機遇，努力學習。
刀不磨要生銹，人不學要落后。為了我們不被社會淘汰，
我們應該為自己擁有企業(yè)這所學校的培養(yǎng)而感到榮幸，希望各位員工結合工作實際和自身發(fā)展的需要，平時多學習技能知識，同事之間相互交流，相互學習，提高自身素養(yǎng)，適應工作崗位，獲取知識、提高技能、增長才干，立足本職，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，給企業(yè)、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。
各位員工，親愛的同志們：毅通是我家，工作。
靠大家?！白屛覀儓F結起來，扎實工作、同心同德，共同努力開創(chuàng)毅通工作新局面。
謝謝大家！
對老員工講話稿篇九
各位員工朋友們：
大家早上好！
今天，我們在生產車間隆重召開20xx年度優(yōu)秀員工表彰大會，首先，請允許我代表公司向16名當選的優(yōu)秀員工表示熱烈地祝賀，希望你們?yōu)楣酒渌麊T工樹立好榜樣，弘揚先進，再鼓士氣，再創(chuàng)佳績。
過去的一年是鑫達利正式投產以來形勢最為復雜與困難的一年，面對國家政策的調整和公司種種不利的經營形勢，面對多種重大風險和挑戰(zhàn)，我們欣喜地看到鑫達利的全體員工是一支堅不可摧、能征善戰(zhàn)的優(yōu)秀團隊。
今天獲獎的16名杰出員工，代表的不僅僅是你們自己，還代表著公司許許多多和你們一樣優(yōu)秀的員工，許多優(yōu)秀的員工也默默無聞地在平凡的崗位做出了自己并不平凡的貢獻，只是因為他們的工作性質使得他們只能成為幕后英雄。例如進入公司時間不到半年的涂魯蕊，得到了身邊同事的一致好評，還有設備部的周磊也以踏實肯干的精神贏得了同事們的一致認可……，令我非常感動的是：我們有太多的優(yōu)秀員工。
各位當選的優(yōu)秀員工，我要提醒你們的是，榮譽不能代表永遠，榮譽并不代表你們在各個方面已經盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地希望你們更加優(yōu)秀，更加杰出。希望你們今后在各自的工作崗位上繼續(xù)努力鉆研業(yè)務，繼續(xù)提高工作水平，繼續(xù)做好帶頭表率作用，成為家人的楷模，員工的榜樣。
親愛的員工朋友們，作為鑫達利的一員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造鑫達利美好的明天。
最后，再次向獲得表彰的16位員工表示祝賀。謝謝大家！
對老員工講話稿篇十
各位來賓、各位朋友們、同事們：
在這春風和煦，百花盛開，氣候宜人的美好季節(jié)里；在這歌聲飛揚，歡聲笑語，天降吉祥的美好日子里；我們歡聚一堂，共同祝賀———、———兩位新人的新婚大喜，我謹代表青島酒店管理學院一萬五千余名師生向二位新人表示衷心的祝賀，祝福你們生活甜蜜、愛情永恒、早生貴子！二位新人，從相識，相知，到相戀，經歷了漫長的時光。他們的基礎是牢固的，感情是深厚的，今天他們終于走到了一起，步入新婚的殿堂。
這是一個喜慶的日子，一個讓我們在座的.各位值得慶賀的日子。借此機會，向二位新人提出幾點希望：
一是新婚之后，希望你們要孝敬父母，報答父母的養(yǎng)育之恩。
二是希望你們在新婚的生活中，要互敬互愛，互諒互讓，共同創(chuàng)造你們的幸福生活。
三是希望你們在今后的工作中，要以新婚之喜為契機，在各自的工作崗位上，刻苦鉆研，努力工作，相互支持。
最后，讓我們以熱烈的掌聲，再次對———先生和———女士的幸福結合，表示最真誠的祝賀！謝謝大家！
對老員工講話稿篇十一
尊敬的領導們：
您們好！
今天很高興能夠代表大家在這里發(fā)言！在這里先拋磚引玉了！
我們來到xx新區(qū)已經20多天，對新區(qū)有了一個大致的了解，了解到新區(qū)的過去、現狀，和以后的發(fā)展規(guī)劃，據我了解，化工園98年創(chuàng)建，在20xx年月28日獲得了中國石油和化學工業(yè)最具投資價值園區(qū)稱號。未來將建成東中西三個化工輕工輕紡三大園區(qū)。
只有把自己的發(fā)展和單位的發(fā)展結合起來才能乘單位發(fā)展的東風，實現自己的人生價值，。那在問我們來新區(qū)做什么，就是為新區(qū)的發(fā)展做出自己的貢獻，從而實現自己的價值，怎么做？如何進入我們的工作狀態(tài)，第一天報到，x主任安排我們先了解整體上的情況，包括整個大的國家，省的宏觀政策和上虞發(fā)展的大環(huán)境，新區(qū)的環(huán)境，了解工作的方向，方向把握不對，再多的努力也是白費，甚至南轅北轍，進入監(jiān)察稽查室我現在已經體會到現在的工作有一套制度，有不少文件相關要學習，領會，應用。工作中要以發(fā)展的眼光看待工作，不斷的體會和思考，了解那方面是自己已經完善，那方面需要改進。那些方面需要改正。美國著名的學者說過，人做任何一件事，就一個目的，讓自己獲得快樂，遠離痛苦，如果能把工作當作一件令自己快樂的事來做，那是最好的狀態(tài)。我們要善于在工作中獲得快樂，比如，我現在講話就是一個工作，我講好了，xxx領導和大家都搖頭，或是不知所云，那下次要我講我會考慮要不要講，即使講了，也不會很自信，總認為自己做的不好，放不開，反之，大家微微點頭，給出善意的建議，我會受到鼓勵，得到快樂，堅定了我下一次做好的決心。
可以預料到的是我們在未來的工作中會做好很多工作，大部分工作我們都能夠很好的完成，我們也會有很多事作得不盡人意，當我做對得好時，希望領導給以充分的肯定，不對時給我們誠懇的批評和建議，大家努力營造一個快樂、和諧、進取的工作環(huán)境。
謝謝xxx領導，謝謝大家！
對老員工講話稿篇十二
尊敬的領導、全體員工、來賓、朋友們:。
大家下午好！很榮幸站在這里代表獲獎員工發(fā)言。首先，我代表所有獲得這一榮譽的優(yōu)秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向關心和愛護我們的后勤人員致以誠摯的問候！向密切合作、相互支持的同事們致以崇高的敬意！
今天公司分別給10位員工頒發(fā)了優(yōu)秀員工榮譽稱號，既是對我們三年來工作成績的肯定和贊賞，也是對我們今后工作的鞭策。
此刻，我的內心感動多于喜悅。我是20xx年入職的老員工?；仡欉@三年，我見證了公司規(guī)模的不斷發(fā)展和擴大，管理的不斷改進和完善。作為其中的一員，我感到無比自豪。我相信所有和公司風雨同舟三年的同事，對公司都是有感情的。這就是忠誠、責任、擔當的情懷。也正是這種感情激勵著我們海印人努力工作，勇往直前！
責任、效率、完美一直是我的'工作信條。過去的成績是我今天工作的起點。在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，不斷進取，以更加優(yōu)異的成績回報公司領導和同事的關心、支持和厚愛！
借著今天這個平臺，我想再一次真誠地感謝程董事長，感謝他在三年前對封面行業(yè)前景的超人勇氣和洞察力，讓我們大家今天能夠聚在一起。
最后，祝海印光電公司三歲生日快樂。我堅信海印的未來會更好，海印的生活會更好。
我的演講結束了！再次感謝。謝謝你。
對老員工講話稿篇十三
尊敬的興文街道黨委領導：
你們好！
一、抓基層建設提升村的整體形象。
我村既是貧困村又是aaaa景區(qū)建設區(qū)域。為改變整村形象，決勝脫貧攻堅。在各級領導的關心支持下，20--年積極配合建設單位，建成3.7公里柏油路，1.5公里游步道，完成山坪塘整治9口，開通一條0.7公里的社道路，改造危舊房180戶，建設農家樂3處，規(guī)劃實施集聚點1處，發(fā)展立體養(yǎng)殖80余畝，建彩林苗木觀光園40畝，道路兩旁行道樹栽植。
二、抓產業(yè)發(fā)展，促進百姓增收致富。
我村依托農業(yè)專業(yè)合作社，先后流轉土地620畝。發(fā)展彩葉苗木種植520畝，稻田及適地梯田養(yǎng)殖120畝，林下種植萬壽菊350畝及五彩花生、魔芋、蔬菜、大蒜等經濟作物80余畝。合作社發(fā)放務工工資42萬余元，土地流轉費用18萬余元。人均增收600元，創(chuàng)集體收入近3萬余元。切實解決我村土地撂荒及在家人員的生活保障以及村無集體經濟收入狀況。
三、抓黨建工作、提升隊伍素質。
本人自擔任村委支部書記以來，抓好黨務、政務、財務公開，接受群眾監(jiān)督，完善工作制度，學習制度，考勤考核等相關制度。規(guī)范村兩委的工作，自覺維護班子團結，積極主動工作，增強班子戰(zhàn)斗力和凝聚力，與兩委班子成員把村里的事情辦好管好，嚴格要求村兩委成員每天堅持按時到村工作。堅持辦好村民的每一件事，使村里的各項工作有章可循，扎實開展各項工作。
匯報到此結束，謝謝大家！
對老員工講話稿篇十四
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我是加工車間員工xxx。今天能站在這里代表優(yōu)秀員工發(fā)言，我感到非常榮幸，同時也非常激動。此時此刻，我最想說的話只有兩個字：感謝!作為xxx公司的一名普通員工，我覺得是非常幸運和幸福的。請允許我代表優(yōu)秀員工，向公司各級領導表示衷心的感謝，向同舟共濟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
作為加工車間一名普通的鉆工，在公司的正確領導和車間的具體指導下，我嚴于律己，認真負責，吃苦耐勞。在工作中，服從分配，任勞任怨，主動為車間排憂解難，加班加點完成車間交給我的各項任務。在質量方面，嚴格遵守三檢制度，幾年來產品質量未出現一次重大事故。在節(jié)能降耗方面，積極響應公司降成本的號召，在加工過程中，盡量節(jié)省鉆頭和輔料，為車間降低消耗，為車間、為公司爭取最大效益，盡到了一個員工應盡的職責。
今年我被評為201x年度“優(yōu)秀員工”，其實也沒有特別值得榮耀的業(yè)績，我只是在做好份內的本職工作，能夠取得這一點成績，離不開車間領導和同事們的關心與幫助，離不開公司領導的支持與信任。成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力。在此，我鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入到今后的工作之中，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞，認真負責的工作精神，團結同事，熱愛金海豐，力求高質高效的完成各項工作任務，同時不斷克服自己的缺點和不足，請各位領導和廣大同事們監(jiān)督我。最后，忠心的祝愿xxx公司蒸蒸日上，致此新春佳節(jié)，也祝愿所有的xxx人在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂!
對老員工講話稿篇十五
同志們：
狗年送舊家家樂，豬歷迎新處處新。乘著十六屆五中全會的東風狗年新春佳節(jié)即將來臨。在這辭舊迎新、舉國歡慶之際，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向大家拜年，并通過你們向全縣人民和駐xx部隊官兵，向關心xx縣發(fā)展和支持xx縣建設的社會各界人士拜年!祝大家新年愉快，萬事如意!
剛剛過去的20xx年，是我縣近幾年來改革開放力度最大的一年。一年來，我們突出發(fā)展這一主題，堅持經濟建設這個中心，牢固樹立“以開明促開放，以開放促開發(fā)，以開發(fā)促發(fā)展”的意識，不斷創(chuàng)新方式，全面敞開縣門，盡力開放市場、開放資源，放開項目、放開經營，在全縣基本形成了“沒有不可開放的領域，沒有不可開放的產業(yè)，沒有不可開放的地方”的良好格局。
剛剛過去的20xx年，是我縣近幾年來全面協(xié)調發(fā)展抓得最緊的一年。一年來，我們堅持招商引資上項目，工業(yè)經濟提速發(fā)展；堅持大建基地帶動產業(yè)，規(guī)模農業(yè)再普新篇；堅持軟硬環(huán)境同步改善，“洼地”效應初步凸顯；堅持建設與管理并重，城市品位大幅提升；堅點持執(zhí)政為民宗旨，黨的建設全面加強；堅持以人為本原則，社會和諧程度明顯提高；堅持打防并舉抓治理，社會政治大局持續(xù)穩(wěn)定；堅持統(tǒng)籌兼顧，物質文明、政治文明和精神文明建設穩(wěn)步推進，各項事業(yè)長足發(fā)展。
剛剛過去的20xx年，是我縣近幾年來經濟增長速度最快和效益最好的一年。一年來，我們戰(zhàn)勝了夏秋連旱等自然災害，克服了“禽流感”疫情等不利影響，結構調整有聲有色，工業(yè)發(fā)展勢頭強勁，基礎設施日益完善，財政金融運行平穩(wěn)，農民收入穩(wěn)步增加，全縣經濟保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。全年完成生產總值xxx億元，增長xx.x；財政收入xx億元，同口徑增長xx.x；社會固定資產投資xx億元，增長xx；城鎮(zhèn)居民可支配收入xxxx元，農民人均純收入xxxx元，分別增長xxx、xxx。
這些成績，是縣委、縣政府積極應對宏觀形勢、科學領導發(fā)展的結果，是全縣干部群眾團結奮進、共同努力的結果，凝聚了全縣人民的辛勤勞動，匯積了社會各界的傾力幫助。在此，我代表縣委、縣政府向全縣各級領導干部，向在各行各業(yè)、各個崗位默默奉獻的廣大職工群眾，向關心、支持xx縣經濟社會發(fā)展的各界朋友，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
回顧過去，成績喜人；展望發(fā)展，形勢逼人。今年是全面實現“十一五”計劃的開頭一年?？h委、縣政府立足縣情，放眼未來，提出了今年工作總體指導思想：堅持以發(fā)展為主題，以民營為主體，以工業(yè)為主導，以項目為主抓，大力深化改革，強力招商引資，努力擴大投入，全力夯實基礎，緊緊圍繞強工、旺農、靚城目標，積極實施我縣在xxxx率先崛起戰(zhàn)略，全面推進“三化”進程，實現經濟社會協(xié)調快速發(fā)展。按照這一總體思想，我們要在全面構建和諧社會的基礎上，努力打造一個xx南部最大、最強的現代化工業(yè)基地，培育幾個xx南部最優(yōu)、最特的農業(yè)支柱產業(yè)，建設一座南部吸納和輻射能力最強的'中心城市，再樹大縣形象，重振xx縣雄風。實現這個目標，既是我縣當前和今后一段的主要奮斗方向，更是全縣經濟社會發(fā)展的主要動力，事關發(fā)展的速度、質量和效益，事關建設小康xx州的進程。全縣上下一定要按照縣委、縣政府的總體部署，統(tǒng)一思想，深化認識，突出重點，強化措施，以開拓進取的精神，以求真務實的作風，努力開創(chuàng)全縣經濟社會發(fā)展新局面。
一年之計在于春，只爭朝夕啟新程。同志們，春節(jié)即將到來，我們既要充分利用春節(jié)養(yǎng)精蓄銳，再謀新的發(fā)展；更要立足春節(jié)抓好各項工作落實，力爭實施率先崛起戰(zhàn)略開好頭、起好步。春節(jié)期間，既是探親訪友、休閑娛樂的黃金時期，也是各種問題、各種矛盾的多發(fā)時期，縣委、縣政府希望全縣各級黨員干部特別是領導干部，增強廉政意識，保持先進本色，以身作則過一個清廉、幸福的春節(jié)；希望各縣直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場認真組織開展健康有益的文藝活動，革除陋習，倡導新風，引導廣大群眾過一個文明、祥和的春節(jié)；希望各級各部門按要求做好值班工作，切實抓好安全生產，努力維護大局穩(wěn)定，確保全縣人民過一個平安、歡樂的春節(jié)!
最后，再一次祝福大家新春愉快，萬事如意，身體安康，合家幸福!
謝謝大家!
對老員工講話稿篇十六
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家早上好！今天我講話的題目是《小學生秋季衛(wèi)生與健康知識》。
秋季是各類呼吸道傳染病、皮膚病和腸道傳染病高發(fā)季節(jié)。例如：流行性感冒、乙腦、風疹、手足口病、濕疹、菌痢、結膜炎（紅眼病）、病毒性肝炎、食物中毒等急慢性疾病好發(fā)的季節(jié)。為了能有效地防止傳染病侵害，我們平時要做到：
2、把握好“病從口入關”，平時注意飲食衛(wèi)生，飯前便后要洗手，不喝生水喝開水，不吃不潔的瓜果蔬菜和腐爛變質的食物，不暴飲暴食，多吃一些含維生素豐富的食物。
3、養(yǎng)成個人良好的衛(wèi)生習慣：做到“五要”、“七不要”。（即“五要”即要按時作息；要睡前刷牙；要飯前、便后洗手；要勤洗澡洗衣服；要勤剪指甲勤理發(fā)?！捌卟灰奔床浑S地吐痰；不隨地大小便；不亂扔果皮、紙屑等廢物；不吸煙吸毒；不喝生水；不飲食不潔食品；不用公共毛巾和未消毒杯碗、筷。）
4、在傳染病流行期間盡量少去公共場所，特別是人群密集的場所。一來，這些場所的空氣不新鮮；二來，感染呼吸道疾病的機率非常高。放學后，直接回家，不要聚集在一起，以免相互交叉感染。
5、加強體格鍛煉，保持良好的心態(tài)，平時要定期運動，充足休息，注意勞逸結合，提高自身的免疫能力。抵抗各種疾病的侵入。
6、及時發(fā)現和控制傳染病源：發(fā)現病人或可疑病人，要早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
同學們，預防傳染病要有良好的習慣，有許多習慣就是一天一天的從我們的身邊的小事做起，希望通過今天的晨會，你有收獲，我的講話完了謝謝大家。
預防甲型h1n1流感，保障生命安全
主講人： 侯建敏
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家早上好！今天我講話的題目是《預防甲型h1n1流感，保障生命安全》。
在我們人類生活的環(huán)境中，傳染病已成為嚴重危害人類健康的一類疾病。而我們兒童是多種傳染病的易感人群，我們在學校生活相對集中，因此，應該時時敲響警鐘。不過同學們也不必害怕，傳染病雖然可怕，但也可以預防，可以治療。為保障同學們有一個良好的學習和生活環(huán)境，遠離傳染病，我們提出如下倡議：
（一）保持個人良好衛(wèi)生，勤洗手洗臉，換洗衣服。打噴嚏、咳嗽和清潔鼻子后要洗手；洗手后，用清潔的毛巾或紙巾擦干。不隨地吐痰，教室內要每天通風換氣，避免細菌滋生。
（二）養(yǎng)成良好的生活習慣，飲食均衡，作息規(guī)律，保證充足的睡眠。結合自身情況，加強體育鍛煉，合理安排作息時間，提高自身免疫力。
（三）注意飲食，多喝水，多吃蔬菜瓜果，維持身體營養(yǎng)平衡，不吃生冷、變質的食物。
（四）在學校如果出現不適癥狀，要及時報告老師，及時去醫(yī)院就診，避免病情延誤導致更嚴重的疾病。如果確診得了傳染病，要注意請假隔離，以便防止再進行二次傳染。
（五）堅決不吃校外小商小販的食品，這些食品大多為自己商販加工，他們的健康狀況和加工的環(huán)境衛(wèi)生沒有經過有關部門的檢查，食品也沒有合格證，所以在這個非常時期，同學們要堅決和這些食品說再見，以防病從口入。
同學們，讓我們共同行動起來，多運動、健體魄，講衛(wèi)生、防傳染，從一點一滴做起，與疾病永遠說拜拜。我的講話完畢，謝謝大家！
對老員工講話稿篇十七
我們xx人深知有了四星級的硬件，沒有四星級標準的軟件服務就達不到四星級標準的完美出品，為此在員工隊伍的建設中，利用創(chuàng)四星品牌的契機，我們狠抓員工隊伍建設：
1、首先從管理組織格局上我們精簡機構，強化做事效率，增強執(zhí)行力度，強化主人翁精神，使員工真正成為酒店的主人。我們設立我縣三產行業(yè)第一家工會，工會的領導成員均由酒店基層員工和基層管理人員擔任，重大決策及涉及員工根本利益的制度，由工會參與討論、修改。讓員工參與管理，讓我們的決策更加科學、規(guī)范。
2、員工的薪資和福利，酒店20xx年上半年的經營業(yè)績超過去年同期的20%，我們通過績效考核方案使員工的收入上升了20%，從而使員工的切身利益和酒店的效益緊密相連，我們?yōu)閱T工提供了良好的福利待遇，全員參保，員工宿舍免費提供住宿，宿舍內配備24小時熱水淋浴，中央空調及數字電視，免費提供三餐、工作餐，閱覽室及員工活動室，為員工提供良好的休息、娛樂環(huán)境，增強員工凝聚力。
3、員工培訓，我們深知要創(chuàng)四星就要發(fā)動全體員工的能動性，首先要創(chuàng)造勞資關系的和諧，我們特別邀請了市勞動局監(jiān)察支隊領導主講《勞動法》，使我們全體員工熟知《勞動法》，我們采取請進來，送出去先后派骨干人員杭州五星級天元大廈。畢美華海華廣場酒店受訓并請市老牌四星酒店鹽阜賓館派員工來培訓。酒店建立儲備干部機制，通過培訓我們把優(yōu)秀的員工骨干，提升工資標準，簽訂長期勞動合同，這樣我們的員工流動率全年低于8%，員工爆發(fā)出巨大的學習工作熱情。
4、星評競賽和技能比賽：酒店在創(chuàng)四星過程中舉行三次動員大會，舉行星評知識競賽，技能操作比賽，創(chuàng)辦了星評報刊，建立酒店自己的網站，派員參加市烹飪大賽，取得了優(yōu)異的成績。
每當我看一張張滿是汗水的笑臉，使我永遠銘記在心，正是他們無懈的努力和無盡的汗水鑄造了xx國際大酒店一支鐵打的團隊。
有了完善的硬件設施和過硬團隊才能符合四星級標準的完美出品。通過全員營銷我們發(fā)展300名會員作為酒店常住客人，我們多次圓滿完成省、市、縣級大型接待任務，本年度的5月26日市委趙書記在臨走的一句話讓全體xx人倍感欣慰，趙書記“濱海有這樣的接待水平不容易?。 ?，我們深知作為一個創(chuàng)四星的酒店應去承擔更多的社會責任，我培養(yǎng)員工的愛心和社會責任心在不久到來的大型謝師活動中我們將提取一萬元資助本縣的上線畢業(yè)考生。
最后我堅信，在上級領導的關懷支付下，在董事會的英明決策下，我們全體xx人一定能用汗水和努力，托起那一塊沉甸甸的“四星金牌”，謝謝大家。
對老員工講話稿篇十八
各位新：
大家好！我宣布，省xx公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。
今天是新員工入職培訓的第一天，在培訓正式開始前，我代表xx公司黨委、董事會，向各位新的到來表示熱烈的歡迎，歡迎大家加入xx公司，以xx公司為人生新起點，翻開全新篇章！
首先，向大家介紹主席臺就坐的公司領導：在我右側就坐的是xx公司董事、總經理黨委副書記xx，今天來的還有xxxx講話，希望大家認真領會，積極貫徹。
下面，我簡單介紹一下本次新員工培訓的安排。為了讓大家了解xx公司概況、企業(yè)文化、行業(yè)動態(tài)和戰(zhàn)略發(fā)展目標，幫助大家及時轉換角色，更好更快融入團隊，增強合作精神，組織本年度新入職的工程、財務、綜合、運行類新員工共計xx人參加本次為期xx天的培訓。
培訓涉及軍訓、團隊拓展、綜合授課、分專業(yè)授課、主題征文、籃球比賽、參觀xx項目等內容，精彩紛呈，貼近實戰(zhàn)，希望大家珍惜此次培訓機會，認真學習。
下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx公司董事、總經理講話。
……
感謝x總熱情洋溢的講話。剛才x總在講話中指出要以公司為榮，要忠誠企業(yè)，保持干工作的熱情，培養(yǎng)起一名合格員工的擔當，從工作態(tài)度、努力方向上給大家提出了要求，希望大家認真領會x總講話精神，在此次培訓和今后的工作中切實做到以下幾點：
在此次培訓中，我們邀請到的老師都是在各自行業(yè)內出類拔萃的專家，授課十分精彩，培訓內容豐富，對于你們全面認識xx，有效提升業(yè)務能力有非常大的幫助。希望大家將在學校里面出色的學習能力、學習意識繼續(xù)在培訓和今后的工作中發(fā)揚，以不斷追求卓越的態(tài)度持續(xù)提升工作能力。
從今天起，你們就是一名xx公司的員工，就要時刻以xx公司的高標準嚴格要求自己。此次培訓實行半軍事化管理，們要嚴格遵守培訓紀律，認真完成好各項培訓內容。在走上工作崗位后，更是要切實遵守公司的各項規(guī)章制度，時刻保持xx人嚴謹、高效的優(yōu)良作風。
xx公司的企業(yè)精神是“xx”。只有全體員工扎實工作、積極創(chuàng)新，才能成就xx公司的平穩(wěn)快速發(fā)展，也才能成就各位的不斷進步。希望們能夠積極轉變角色，切實將此次培訓所學轉化為推動工作的動力，用各位扎實的基本素質和不斷積累的工作經驗，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績，為公司發(fā)展做出積極的貢獻。
感和進取心，認真學習，積極進取，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績，與xx公司共同茁壯成長。
現在休息五分鐘（領導退場）。
對老員工講話稿篇一
中國家具生產歷史悠久，近20年來中國家具行業(yè)的技術、設備不斷更新，生產規(guī)模不斷擴大，生產能力不斷增加，已經成為世界上家具生產大國和出口大國。家具標準和家具標準化工作變得越來越重要。
改革開放以來，中國家具生產在引進生產設備和生產技術的同時，廣泛接觸到國外家具的標準信息。在國家標準化法頒布以后，標準化工作有了長足進展。中國家具行業(yè)于1979年參加了國際標準化組織家具技術委員（iso/tc136），并且積極開展工作，成為該組織的正式成員。
經過家具行業(yè)各有關單位的一起努力，中國家具標準化體系基本建立，一百多項國家標準、行業(yè)標準的制訂、審定、發(fā)布和貫徹執(zhí)行，使家具生產有標準可依，家具產品質量有檢測標準和檢測手段。因而形成了中國家具標準化體系。
在中國家具行業(yè)的快速發(fā)展和出口高速增長形勢下，要盡快改變家具標準化滯后于行業(yè)發(fā)展局面，急需建立有權威的全國家具標準化技術委員會。20xx年初，上海、廣東、浙江和江蘇等地的6家單位向國家標準化管理委員會（以下簡稱國標委）提出組建全國家具標準化技術委員會（以下簡稱家具標委會）或全國家具標準化分技術委員會的申請。
國標委于20xx年10月20日在北京組織召開了“家具標委會組建協(xié)調會”。會議代表對組建家具標委會提出了意見和建議。協(xié)調會議同意盡快建立家具標委會，要考慮各種資源的有機配合和充分運用，建議廣東、上海雙方會后進一步協(xié)調，拿出符合行業(yè)發(fā)展要求的家具標委會組建方案。
協(xié)調會后，上海市質量技術監(jiān)督局主管領導在聽取情況匯報后，要求以國家整體利益和調動各方積極性為原則，抓緊家具標委會組建方案的制定，做好各方的協(xié)調工作，盡快上報組建方案。為此以上海市質量監(jiān)督檢驗技術研究院（以下簡稱上海質檢院）為主，在廣泛征求各相關部門和企業(yè)的意見后，組織制定了組建家具標委會的方案，于11月2日上報中國輕工業(yè)聯(lián)合會（以下簡稱中輕聯(lián)）和國標委。
20xx年3月至5月國標委和中輕聯(lián)有關領導先后到上海市和廣東省考察調研，進一步了解了家具標委會組建工作情況。同年11月國標委主要領導到上海質檢院調研，在聽取工作匯報時，提出要充分發(fā)揮各有關方面的積極性，合理整合現有資源，建議在組建家具標委會時設立聯(lián)合秘書處，推動家具行業(yè)標準化事業(yè)健康發(fā)展。
20xx年11月29日由中輕聯(lián)在廣東中山市主持召開了“家具標委會設立聯(lián)合秘書處協(xié)調會”。中國家具協(xié)會、上海質檢院、廣東省產品質量監(jiān)督檢驗中心（以下簡稱廣東質檢中心）的有關領導參加了會議。會議傳達了國標委領導關于設置聯(lián)合秘書處的建議，經過與會代表的充分討論，在家具標委會設立聯(lián)合秘書處問題上達成共識。
20xx年6月28日，中輕聯(lián)在上海召開“家具標委會籌建協(xié)調會”。國標委、中輕聯(lián)、中國家具協(xié)會、上海市質量技術監(jiān)督局、上海質檢院、廣東質檢中心等單位的領導、專家出席會議。會議對組建方案所提到的工作范圍、組織機構、工作安排進行了充分的討論，提出了修改意見和建議。會議決定家具標準委會設立聯(lián)合秘書處，并確定了標委會主任、副主任、秘書長、副秘書長的人選。
20xx年8月4日，國標委下發(fā)綜合[20xx年12月底前完成籌建申報工作。
20xx年10日8日召開了首次家具標委會籌建工作會議，參加會議的有中國家具協(xié)會、上海質檢院和廣東質檢中心的領導和有關人員。會議討論通過了籌建工作實施計劃，建立了籌建領導小組，會議決定開展委員征集，起草申報文件、征求相關單位意見，保證12月底以前完成籌備工作。
五、完成組建報批工作。
籌建工作會以后，籌建領導小組在相關網站上發(fā)布了委員征集信息，在家具行業(yè)和社會上廣泛征集家具標委會委員，委員征集工作得到各地的家具企業(yè)、大專院校、檢測機構的支持，使得工作進展順利。委員征集工作于10月底結束，經過標委會籌建領導工作小組審核，并且在網上進行了公示。第一屆全國家具標準化技術委員會的單位委員由56人組成，其中生產和銷售家具企業(yè)有30名委員，占委員總數53。6％，檢驗機構12名委員，占委員總數21。4％。高等院校6名委員，占委員總數10。7％，行業(yè)協(xié)會4名委員，總數的7。1％，科研單位3名委員，占總數的5。4％。本屆56名委員中，具有高級職稱25名占委員總數的44。6％，中級職稱7名占委員總數的12。5％。家具標委會委員所在單位分布在全國12個省市。標委會委員組成符合國家有關規(guī)定。
按國家標準委的文件規(guī)定，上海市質檢院承擔了申報文件的起草工作。家具標委會組建方案文件起草完成后，征求主要委員的意見，并分別提交上海質量技術監(jiān)督局和廣東省質量技術監(jiān)督局有關部門征求意見，于11月上報中輕聯(lián)，經審核后于12月由以中輕聯(lián)綜[20xx年5月13日以綜發(fā)[20xx]29號文件，《關于成立全國家具標準化技術委員會（sac/tc480）的批復》，同意成立家具標委會。6月3日召開成立大會籌備會，經過精心準備，正式成立。
第一屆全國家具標準化技術委員會在國家標準化管理委員會的領導下，在中國輕工聯(lián)合會會的具體指導下，在中國家具協(xié)會、上海市和廣東省地方質量技術監(jiān)督局的關心支持下，在聯(lián)合秘書處承擔單位和全體委員的一起努力配合下，完成了全部籌建工作，經國家批準，已正式成立了。
成立會議是在學習貫徹全國標準化工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，應對國際金融危機形勢下召開的，家具行業(yè)在應對危機中更應該加強家具標準化工作。家具行業(yè)同仁肩負的任務還是很繁重的，需要全體委員一起努力，不斷進取，不斷創(chuàng)新，開創(chuàng)新局面。
全國家具標委會的成立，標志著中國家具標準化事業(yè)將翻開歷史新的一頁，相信在國家、省市各級主管部門的領導下，在中國家具協(xié)會和各省市家具協(xié)會的支持下，在第一屆標委會全體委員的一起努力下，一定會把中國家具標準化工作提高到新的水平，為中國家具行業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻！
對老員工講話稿篇二
親愛的同志們：
大家下午好！
印象中，這或許還是第一次給大家開動員大會吧！如果過去有，或許也已經很長時間沒有過了。在很長一段時間的工作中，本人都疏忽了對大家的鼓勵和贊美，原因是工作的繁忙，但本人不想再因這個繁忙來阻礙我們大家的共同進步了！
本人之所以忽然給大家講這些，是因為本人近來忽然意識到，自己開始犯過去我認為我絕對不會犯的錯誤了。在本人的成長過程中，一直都是接受著父母對我的打壓教育長大的，這種教育可以刺激一些好勝心強的人，但對于好勝心不強，甚至于有著“不爭”想法的人來說，這樣的打壓只會讓其越來越退縮，這種退縮可能是因為打擊了自信心，也有可能是因為打擊了其積極性，總而言之，這樣的打壓式教育其實并不能讓一個人變成一個真正自信自尊從而不斷追求進步的人，更多的只會培養(yǎng)出心境不夠平和的好斗者。
這不是我想要的結果。我想要的是大家一起共建一個更好的環(huán)境，大家一起每天都看見自己的進步，看見整個環(huán)境的改善，我想要的是大家是一個真正的上進的團隊，而不是為了一點點眼前利益而急功近利的個人。大家都知道，筷子一根的話是很容易折斷的，但一把的話，也就難以被折斷了。我們在座的每一個人都是我們招進來的人才，也許大家沒有讓公司變更好的更高追求，只是為了吃一碗飯，但我希望在座的每一位都能夠看見自己的優(yōu)點，并在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，真正將自己變?yōu)楣静豢苫蛉钡囊徊糠?，這樣我們才可以成為一把折不斷的筷子，在行業(yè)里立于不敗之地。
下面我要說的話，希望大家不要認為是謊話，這是我的真心話，只是平日里本人疏于表達。在座的每一位都是我們從眾多應聘中篩選出來的優(yōu)秀人才，是對我們公司來說非常有用的人才，也許你認為自己只是公司的一顆小螺絲釘，但大家不要忘了，一顆小螺絲釘也許可以決定整個機器的運轉。希望大家都能夠在工作中互相欣賞各自的優(yōu)點，并將各自的優(yōu)點全然發(fā)揮出來，這樣我們的工作才會生出一種發(fā)自內心的凝聚力，有了凝聚力，我們才可以將我們的工作做得更好，并且是心境平和的一種建設，自身的建設乃至整個團隊以及公司的建設。
本人今天的意思，大家都明白了嗎？我們是最棒的！各位加油！
對老員工講話稿篇三
尊敬的各位領導、各位同事：
一是要感謝各位領導對我的栽培和厚愛，
二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有20xx年，期間有過傍徨，有過退縮，慶幸的是我堅持下來了。
酒店服務工作，不僅要熟練掌握服務技能，還要熱忱的工作態(tài)度，更要有很好的忍耐力。我在xxx部工作，不僅每天要安排好xx工作，還要與不同的顧客打交道，xx是接待顧客的第一站，是酒店的門面，對酒店來說，經營是前提，管理是關鍵，服務是支柱。酒店是服務性行業(yè)，主要靠接待顧客，為顧客提供多功能的服務，使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺，顧客才會多次光顧消費，把“財”源源不斷地送到酒店。
通過這次評選優(yōu)秀員工活動，我談幾點看法：
服務工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著不正確的想法和看法。他們認為服務工作是伺候人的事，“人家坐著我站著，人家吃著我看著，”認為整日打掃衛(wèi)生，給人端茶倒水，把服務工作，看成枯燥的重復勞動，影響了服務質量。我們必須認識到，服務是酒店工作的本質所在，在酒店從事服務工作，這只是社會分工的不同，并無高低貴賤之分。
在酒店上班，一方面有了一定的收入，滿足自己的基本需要，另一方面有具備了向高層次發(fā)展的基礎。與顧客、同事打交道，積累工作經驗，培養(yǎng)人際關系，開拓視野，豐富知識，為今后的發(fā)展奠定基礎，所以酒店服務工作是一份值得正視的工作。
20xx年期間不斷有人說我“xxx(姓名)，你怎么還在里面干呀，還沒走啊”，我說：這里老板、經理對我都很好，和同事相處也很融洽，干嗎要走?再說做生不如做熟。剛步入社會的我們，沒有豐富的閱歷和內涵。但有的人卻非常自滿，認為自己很了不起，所以總是隨波逐流，工作換來換去;而我覺得正好相反，人應該抱著虛懷若谷的心態(tài)，不斷的學習，不斷的積累經驗，使自己不斷地膨脹，才行。正如歌中唱的：“不經歷風雨怎能見彩虹”。
酒店員工應有強烈的責任感。作為一名員工，酒店的一份子，在自己的崗位上，不僅代表自己，更代表整個酒店的形象。酒店不能因為我而受損，要通過我的優(yōu)質服務，讓顧客贊美酒店。
我認識到，酒店服務沒小事，一些看來不重要的事，可能對客人十分重要，可能會影響顧客對我們酒店的評價，因此，我們必須采取認真的態(tài)度，把每一件事做好。做到干一行、專一行。要堅持在崗位上學習，研究各類顧客的特點，總結服務規(guī)律，并學習其他員工的經驗，提高服務水平。其次，要堅持在業(yè)余時間學習，不斷學習理論豐富自己，提高業(yè)務水平。為自己更高層次發(fā)展打下基礎。
雖然在20xx年我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20xx年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。20xx年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而努力奮斗。
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
謝謝大家!
對老員工講話稿篇四
尊敬的各位領導、朋友們大家好!
我是來自xx市文體局的，今天我演講的題目是《立足崗位，忠誠履職》。記我局文化服務窗口集體的先進事跡，也許今天我講的事跡很平凡，很普通，但正是在這些平凡而又普通的小事里，體現出了他們一種樸實、不平凡的精神!
xx市文化體育局窗口服務集體，是由文化稽查和行政審批服務窗口7名同志組成的集體，其中黨員5名。該集體屬于市文體局業(yè)務部門，承擔著文化市場稽查和文化行政審批的重要職責。近年來，文化稽查崗位的這5名黨員，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，在黨支部、局長的領導下，團結和帶領崗位的全體人員，大力弘揚精神，以一流的職業(yè)素養(yǎng)、一流的業(yè)務技能、一流的工作作風、一流的工作業(yè)績，為xx市的文化事業(yè)更好地發(fā)揮社會效益作出了應用的貢獻。
勤學苦練，努力提高稽查管理水平。
稽查大隊的5名同志中，有26到53歲3個年齡層次，平均年齡超過40歲，其中有從事文化管理工作多年的老同志，也有接觸文化業(yè)務時間不長的年輕同志。他們認識到，面臨著文化管理業(yè)務量直線上升的形勢，面對著成千上萬、層出不窮的文化市場，要履行好稽查職責，要正確的辨識、判斷查驗盜版光碟和違禁音像制品及書刊，不僅要靠以往積累的經驗，更需要不斷地學習新理論、新知識。近年來，在局領導的促成下，該大隊一直保持著良好的學習傳統(tǒng)，形成了一套有效的以老帶新學習機制。勤學苦練換來工作水平的提高，該大隊先后有5名同志獲得自治區(qū)文化廳文化市場行政執(zhí)法證，努力成為本部門、本崗位的行家里手。
是一位愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務的老黨員，多年來，他始終發(fā)揚著“老黃牛精神”，無私奉獻、忘我工作。作為文化稽查民族同志，他克服了年齡偏大、漢語水平不高、學歷較低等困難，憑著自己的勤奮和付出，努力學習各項專業(yè)理論知識，刻苦鉆研各項業(yè)務技能，成為民族文化市場稽查技術骨干。他先后深人城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巴扎跟蹤摸排收繳“世界末日”、“真主憤怒”、“玉素蒲自來行”光碟74張，圓滿完成了上級交給的查處違禁音像制品的任務。
愛崗敬業(yè)，克服困難優(yōu)質把關服務。
近年來隨著文化市場發(fā)展成倍增長，但管理硬件設施等監(jiān)管條件仍然相對落后?；榇箨牭?名黨員努力克服受自然環(huán)境影響較大等困難，發(fā)揚苦干實干，樂于奉獻精神，無論是高溫酷暑還是刮風下雨，始終嚴格按照“嚴密監(jiān)管、高效運作”的原則，認真履行稽查職責。大隊領導嚴于律己，處處以身作則，嚴格執(zhí)行帶班查驗制度;張新是稽查大隊年齡最大的同志，也是一名臨近退休的老黨員，但他并不懈怠，認真負責對待稽查崗位工作;這些黨員同志的先鋒作用帶動和感染了整個大隊，大家自覺克服自身病患、家庭因素等種種困難做好工作。近年來在稽查率保持相對穩(wěn)定的情況下該大隊查獲率良性提高，有力地維護了全市文化市場合法有序、健康繁榮發(fā)展的環(huán)境。
在把好關的同時，該大隊堅持守法便捷原則，為企業(yè)提供高效快捷的辦證服務。在行政審批工作中，他們嚴格要求自己，認真審核，熱情對待每位辦事人員，本著“寧可自己麻煩百次，也絕不讓辦事群眾多麻煩一次”的服務理念，做好自己的本職工作，熱誠接待辦事人員，力爭辦事群眾都滿意。至今，累計接待咨詢群眾200多人次，辦理各類證件688件，辦結率100%。x年我單位被xx市糾正行業(yè)不正之風領導小組評為行政效能提高年活動先進單位。
從大局出發(fā)，一切以集體利益為重。
文化服務窗口是一個團結的集體，是一個有戰(zhàn)斗力的集體。而文化稽查崗位黨員更是一支甘于付出、勇于戰(zhàn)斗的黨員隊伍，他們用一件件自覺奉獻、主動擔當的典型舉動彰顯了黨員的先鋒黨性和文化人的職業(yè)操守，詮釋著“一名黨員一面旗”的錚錚誓言。他們身先士卒，沖鋒在前，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結和帶領全局干部職工一切從大局出發(fā)，從工作需要出發(fā)，擰成一股繩，勁往一處使，積極投入到各項工作之中，保質保量的完成了各項工作任務。
他們以掃黃打非工作為己任，嚴格執(zhí)行政法委指令，狠抓文化市場掃黃打非工作。在奧運會、亞運會期間，他們率先垂范，以身作則，堅持12小時稽查制度，確保了奧運會、亞運會文化市場安全高效運行，為奧運會、亞運會安保工作提供了有力的組織保障。
在今年紅橋轉盤和世紀商廈二手手機市場專項整治工作中，配合市公安局、工商局加強值班巡查，利用高潮時段加大間隙突擊進行檢查。面對時間緊、工作量大的具體情況，他們以大局為重、沖鋒在前，充分發(fā)揚不怕臟、不怕累、不怕苦、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，嚴格按照工作程序，有條不紊地認真做好專項整治工作。為確保這項工作的順利完成，他們主動放棄了多個節(jié)假日休息，經常加班加點，他們這種“舍小家、為大家”、無私奉獻的敬業(yè)精神,受到了領導和同志們的一致好評。
是一名女黨員，也是巾幗不讓須眉，在工作任務重或有突擊任務時，經常加班加點，主動放棄節(jié)假日休息，從不計較個人得失，與男同志一起，積極投身在文化市場工作中，她還帶頭學習檔案工作業(yè)務知識，制定完善檔案管理各項制度，做好檔案資料的歸檔、立卷與服務利用，進一步優(yōu)化了文化市場檔案管理，加快了檔案信息化建設。在今年11月地區(qū)法制辦等部門文化市場執(zhí)法檢查中檔案管理受到了檢查組成員的一致贊譽。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，xx市文化稽查崗位這5名黨員就是這樣在平凡的崗位書寫著不平凡的事跡，以高度的責任感和使命感，以嚴謹、務實的工作態(tài)度，堅守一線，做著自己的貢獻!他們牢固樹立大局觀念，自覺遵守黨紀法規(guī)，嚴于律已，始終奮斗在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一線，用自己的實際行動書寫了一名共產黨員的奉獻情懷。
對老員工講話稿篇五
各位老師、親愛的各位xx人，大家上午好。
又到了開學的日子，大家從旅途與家鄉(xiāng)回到了工作崗位上，我謹代表集團與學校向大家表示歡迎和感謝。
在剛剛過去的這個暑假，xx發(fā)生了兩件重要的事情。
首先是xx剛剛度過了自己的10周年生日。在這個重要的時間節(jié)點前后，集團與學校的許多同事在一起進行了多次熱烈而深刻的會議探討，集中討論了xx目前的一些重大戰(zhàn)略部署與未來的發(fā)展方向，總結了我們在過去十年辦學過程當中出現的一些重要問題，也提出了一些得到大家認同的意見和建議?？紤]到大部分老師還在暑期休息中，所以我們暫時還沒有舉辦集體的慶典活動，也還有一些重大的好消息沒有公布，但是隨著我們工作的推進，這些都將發(fā)生在不遠的將來。
然后是我們上海的兩個校區(qū)在這個暑假經歷了搬遷與合并。雖然如大家所了解的那樣，這次機構調整有客觀因素，部隊的停償工作使得我們xx劍橋馬上搬離原辦學場所，時間非常緊迫，我們確實沒來得及和所有的教職員工進行比較充分的溝通，面對前所未有的挑戰(zhàn)，集團經過慎重考慮和論證，決定對xx的兩個校區(qū)進行合并，這是我們重要的一個戰(zhàn)略調整。
我們對大家在這次調整過程中給予的支持與信任，表示衷心的感謝，對部分老師為了從大局出發(fā)而做出短期個人利益的犧牲表示由衷的感激。很多員工犧牲了假期的休息時間，在炎熱的天氣里，加班加點完成整個搬遷等工作，非常不容易，集團和學校銘記在心。
但我更想說的是，在過去的10年xx的事業(yè)一直處于蓬勃的發(fā)展中，其中經歷過不止一次陣痛期，但每一次挫折都迅速轉化為重大的發(fā)展動力。譬如今年暑假的調整就打開了我們的辦學視野，即使在上海地區(qū)，我們都找到了不止一處全新并且更加優(yōu)質的辦學空間。
關注我們集團微信公眾號的同事可能已經知道，我們昨天公布了集團與上海外國語大學賢達經濟人文學院達成的辦學合作。上海外國語大學賢達經濟人文學院現有虹口、崇明兩個校區(qū)，其中虹口校區(qū)位于東體育會路390號，建筑面積達74000平方米。此次合作充分利用上外賢達校區(qū)現有的辦學條件、教育教學資源和xx在國際教育領域的豐富經驗及國際教育教學資源，發(fā)揮各自優(yōu)勢，引進英國、美國及其他國際高中教育課程等國際教育體系項目，以滿足中國國內學生赴外國接受高等教育的需求以及整個社會對高質量教育培訓的需要，打造現代化的教育學習中心。最近集團會宣布更多的發(fā)展機會。我相信，隨著我們辦學規(guī)模與質量的進一步提升，我們在座的所有教職員工都能夠獲得更高、更好的施展才華的平臺。
回望過去十年，我們從20xx年的一所學校11名學生，到如今全國的十余所學校兩萬多名學生；從辦學初期還頻頻為招生所煩惱，到現在名聲在外、優(yōu)秀學子慕名而來，從過去為了學生升學而心存忐忑，到現在，我們已經擁有了良好的辦學聲譽，這些都離不開每一位教職員工的努力和心血，你們是xx得以發(fā)展的真正根基，你們是xx得以成長的最大動力，你們是xx得到社會各界信任的最根本的保證。你們不僅是xx的優(yōu)秀員工，更是受到學生們愛戴的老師與引路人，是中國教育改革與創(chuàng)新進程當中的一磚一瓦，我再次向你們表達衷心的感謝，更向你們致以崇高的敬意。
回首了腳下走過的路，再讓我們談談詩與遠方。xx要做的并不僅僅是幾所學校，而是要為國家與世界將要面對的未來而未雨綢繆。
我相信今天的青年都是未來社會的棟梁，未來他們怎么樣，這個國家就會怎么樣。教育是改變未來的事業(yè)，要改變中國乃至世界的未來，需要從教育入手。
但在中國做教育是件很復雜的事情，之前很多年來，有很多人嘗試改變我們傳統(tǒng)的教育模式，雖然大家都深感傳統(tǒng)的應試教育有諸多弊端，它扼殺了青少年的創(chuàng)新思維和想象力，知道教育改革的迫切性，但是面對超級頑固的.“高考指揮棒”，一切改革的嘗試又都鎩羽而歸，多年成效甚微。
在我看來，中國的經濟改革之所以能夠成功，是因為先允許部分民營企業(yè)發(fā)展，但彼時的民營經濟水準很低，所以需要引進外資、中外合作以提高中國企業(yè)的管理水平，最后才改革國有企業(yè)。中國的教育改革也可以遵循相同的改革路徑：扶植一批民辦教育，同時積極引進國外優(yōu)秀的課程和教育管理模式，先讓一部分家長和學生有更多元化的選擇，如果這能夠成為社會的趨勢，被越來越多的家庭所接受，再來改革中國的教育體制，改革的阻力會少很多。
培養(yǎng)學生的公民意識、國際視野和創(chuàng)新精神是xx教育的宗旨。因此xx在設計課程內容時，不僅幫助學生打下扎實的學業(yè)基礎，來滿足申請大學的硬性條件，更注重課程的多樣化和選擇性，以適應社會需求的多樣化，適合學生全面而有個性的發(fā)展，比如開展多樣的人文學科，鼓勵學生自我發(fā)展，發(fā)掘學生自身潛力；進行各類課外活動，以提升學生“軟實力”；組織多主題的公益慈善活動，加強學生公民意識；開辦“青少年領導力夏令營”、“模擬聯(lián)合國項目”和“美式辯論賽”等特色活動，拓展學生國際視野，提升思辨能力。
所以我們不僅要開學校，做學歷教育，我們也在探索舉辦個人學校，倡導移動學習、個性化學習、深度學習、合作學習和創(chuàng)造學習，打造教育綜合體、沉浸式的學習空間與線上線下貫通的學習中心。
今年我們與一些知名大學和知名教育機構合作研發(fā)適合中國國情的國際化課程體系與教材，以擴大民辦教育在中國的影響力、中國教育在世界的影響力。
當然我們會面臨很多挑戰(zhàn)，還有一些問題是來自于觀念上的，每個家庭對子女的培養(yǎng)都與當下的現實有關，xx在教育理念上的創(chuàng)新，意味著xx作為開拓者，不僅需要成為孩子的教育者，還必須成為家長的教育者、社會的教育者。
誠然，一切探索都任重道遠，但我們堅信未來，歷史進步的車輪是無人能夠阻擋的。xx見證了許多孩子改變命運，許多家庭實現夢想，雖然這些改變對于整個社會來說數量依然很少，但有一天，星星之火可以燎原，他們會改變中國的未來。
浦東校區(qū)的前身xx控江校區(qū)是xx的第一所學校，創(chuàng)辦十年整，是xx發(fā)展歷程中的功勛學校，浦東的教職員工隊伍中也不乏從創(chuàng)辦之初就在為xx做貢獻的元老，xx的第一所學校、第一批學生、第一屆畢業(yè)生，都是你們留在xx校史上的軍功章，xx浦東有著優(yōu)秀的員工團隊，xx浦東的課程有很多的兩點，所以集團一直把xx浦東校區(qū)視為xx寶貴的財富，我們當百倍珍惜。作為xx旗下另一所優(yōu)秀的校區(qū)，xx劍橋近年來取得了非常好的聲譽，升學成績喜人，兩個校區(qū)各有特色，有很多相互學習和借鑒的地方，正是為了使得xx邁向更加卓越的未來，我們才最終作出了合并和戰(zhàn)略調整的決定，我相信在雷博士的帶領下，xx會辦的越來越好。
如今的xx，給予了我前所未有的雄心壯志，我們今天的調整或者稱為合并只是一個戰(zhàn)略的部署，我們會以全新的管理框架下創(chuàng)建2所以上的分校。我深感責任重大，因為xx的發(fā)展也前所未有地需要優(yōu)秀的人才來共創(chuàng)未來。隨著我們事業(yè)的不斷擴張，我相信，xx可以提供給大家的，并不僅僅是一份教職，如果你熱愛這個事業(yè)，向往著更美好的未來，你可以發(fā)揮你的所長，我們會提供更多的平臺和發(fā)展機會，希望這些平臺也成為老師們施展才華的舞臺，讓更多的xx人獲得自身的成長，也為這個社會創(chuàng)造更多的價值。
最后祝大家開學順利工作順心，祝我們共同的事業(yè)越辦越好，祝我們的每一位老師都能夠和學生一樣，收獲最好的自己。
對老員工講話稿篇六
朋友們：
今天，我們歡聚一堂，隆重舉行退休人員歡送大會。首先，我代表公司向光榮退休的劉佑威、文發(fā)會、劉裔貴及其你們的家屬表示真誠的祝福!向你們?yōu)楣舅龅呢暙I表示衷心的感謝!
幾十年來，你們在各自的崗位上，勤勤懇懇、任勞任怨，忘我工作，把自己的青春和力量無私地奉獻給了供水事業(yè)，把自己的工作熱情和智慧奉獻給了縣城人民;你們立足本職，奉獻崗位，扎實工作，拼搏實干。你們的精神和業(yè)績將永遠銘記在自來水公司的發(fā)展史上。公司不會忘記你們，為此，讓我們以熱烈的掌聲向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
在退休的人員中，最值得我們尊敬和感謝的當屬公司前任經理xxx，xxx自19xx年6月任自來水管理所所長、公司經理、支部書記以來，團結帶領公司班子和全體干部職工奮勇拼搏，創(chuàng)新進取，真抓實干，使公司從一個日供水百噸、職工幾個人的水管所，發(fā)展到今天日供水近2萬噸、職工近百人的大公司。為公司的發(fā)展創(chuàng)造了條件，奠定了基礎，xxx以他對公司的卓越貢獻，多次受到上級表彰，省水協(xié)及兄弟水司也對他的工作給予了高度評價。 朋友們，目前，隨著縣城的經濟社會的快速發(fā)展，公司也正處于發(fā)展的關鍵時期。公司的發(fā)展離不開全體干部職工的辛勤工作，更離不開今天在座的退休干部職工。公司所取得的每一個成績都有你們的功勞，你們是最值得尊敬的人!要實現新的目標、取得更大的成績，讓全體干部職工及家屬過上更好的日子，需要你們一如繼往地關心、關注和支持公司的工作。在此，給大家提幾點希望和建議：
一是要理解和支持公司的各項工作，時時刻刻關注公司的發(fā)展，多提寶貴意見和合理化建議，為公司的發(fā)展再立新功。
二是要多參加一些健康有益的社會活動，陶冶自己的情操。在家要教育自己的子女尊老愛幼，搞好鄰里團結，在社會上要助人為樂，倡導文明新風，樹立社會主義的新風尚，促進公司兩個文明建設的蓬勃發(fā)展。
三是要加強鍛煉，保證有一個健康的身體。身體健康是人生最大的幸福。在這里我衷心的祝愿每一名退休的朋友健康長壽。
另外，退休老朋友雖然離開了自己的工作崗位，退休是人生的一大轉折點，這是自然規(guī)律，不可抗拒。大家辛辛苦苦幾十年也該休息休息了，可以多騰出時間照顧家庭，鍛煉身體，享受美好生活。希望退休朋友們適應新環(huán)境，開始新生活。同時，要求公司特別是黨支部、工會對退休朋友要多一些理解、多一些關注、多一些便利，經常找他們談心，幫助他們解決實際困難和問題，讓他們感受到公司的溫暖、社會的和諧和各級領導對他們的關心。
朋友們，“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，當前公司的大好形勢為大家奉獻余熱、再立新功提供了廣闊的舞臺，我衷心的祝愿各位退休朋友們，老有所樂，老有所為，身體更健康，闔家更歡樂，萬事更如意! 同時請大家?；丶襾砜纯?。
謝謝大家!
對老員工講話稿篇七
尊敬的各位xx：
你們好！
非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xxx.
首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源于一個夢想..因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的`時間.早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎?為此，我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：
1拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態(tài).
2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;
3會議期間請不要來回走動，以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!
謝謝大家！
對老員工講話稿篇八
大家下午好！
過去公司的發(fā)展你們看到，也經歷了，人員的發(fā)展規(guī)模和辦公環(huán)境，從之前的10幾個，到現在的近50個，這還遠遠不能滿足我們的需求，辦公環(huán)境從原來的幾百坪到現在將近兩千坪。對我們科技公司來說人才是最重的，有了這樣的一批人，這樣的一個團隊，我們就可以創(chuàng)造奇跡。
一．公司的現狀與發(fā)展方向。
下面我重點講講公司未來的發(fā)展方向，之前我們的業(yè)務也比較單一的，產品業(yè)務如三維地圖和idc，到目前的gps車載，硬件設備自主研發(fā)，手機軟件開發(fā)，游戲開發(fā)等產品線的拓寬。
目前公司主營幾大業(yè)務：這幾塊業(yè)務呆會幾個負責人會向大家比較詳細的介紹一下。未來三年內：之前我們不同的業(yè)務用不同的公司運作，現在我們進行公司和業(yè)務整合，整合成一個品牌公司，再到集團公司。在業(yè)務這塊，互聯(lián)網革命波瀾壯闊，給我們帶來改朝換代。立足互聯(lián)網，是我們企業(yè)的一個立足點，像我們互聯(lián)網地圖服務這是我們公司的重點，前幾天我們也拿到了互聯(lián)網地圖資質，就這個資質，目前在泉州我們是第一家，在福建省內也才3-4家有這樣資質的證書。
二．抓住機遇，努力學習。
刀不磨要生銹，人不學要落后。為了我們不被社會淘汰，
我們應該為自己擁有企業(yè)這所學校的培養(yǎng)而感到榮幸，希望各位員工結合工作實際和自身發(fā)展的需要，平時多學習技能知識，同事之間相互交流，相互學習，提高自身素養(yǎng)，適應工作崗位，獲取知識、提高技能、增長才干，立足本職，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，給企業(yè)、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。
各位員工，親愛的同志們：毅通是我家，工作。
靠大家?！白屛覀儓F結起來，扎實工作、同心同德，共同努力開創(chuàng)毅通工作新局面。
謝謝大家！
對老員工講話稿篇九
各位員工朋友們：
大家早上好！
今天，我們在生產車間隆重召開20xx年度優(yōu)秀員工表彰大會，首先，請允許我代表公司向16名當選的優(yōu)秀員工表示熱烈地祝賀，希望你們?yōu)楣酒渌麊T工樹立好榜樣，弘揚先進，再鼓士氣，再創(chuàng)佳績。
過去的一年是鑫達利正式投產以來形勢最為復雜與困難的一年，面對國家政策的調整和公司種種不利的經營形勢，面對多種重大風險和挑戰(zhàn)，我們欣喜地看到鑫達利的全體員工是一支堅不可摧、能征善戰(zhàn)的優(yōu)秀團隊。
今天獲獎的16名杰出員工，代表的不僅僅是你們自己，還代表著公司許許多多和你們一樣優(yōu)秀的員工，許多優(yōu)秀的員工也默默無聞地在平凡的崗位做出了自己并不平凡的貢獻，只是因為他們的工作性質使得他們只能成為幕后英雄。例如進入公司時間不到半年的涂魯蕊，得到了身邊同事的一致好評，還有設備部的周磊也以踏實肯干的精神贏得了同事們的一致認可……，令我非常感動的是：我們有太多的優(yōu)秀員工。
各位當選的優(yōu)秀員工，我要提醒你們的是，榮譽不能代表永遠，榮譽并不代表你們在各個方面已經盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地希望你們更加優(yōu)秀，更加杰出。希望你們今后在各自的工作崗位上繼續(xù)努力鉆研業(yè)務，繼續(xù)提高工作水平，繼續(xù)做好帶頭表率作用，成為家人的楷模，員工的榜樣。
親愛的員工朋友們，作為鑫達利的一員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造鑫達利美好的明天。
最后，再次向獲得表彰的16位員工表示祝賀。謝謝大家！
對老員工講話稿篇十
各位來賓、各位朋友們、同事們：
在這春風和煦，百花盛開，氣候宜人的美好季節(jié)里；在這歌聲飛揚，歡聲笑語，天降吉祥的美好日子里；我們歡聚一堂，共同祝賀———、———兩位新人的新婚大喜，我謹代表青島酒店管理學院一萬五千余名師生向二位新人表示衷心的祝賀，祝福你們生活甜蜜、愛情永恒、早生貴子！二位新人，從相識，相知，到相戀，經歷了漫長的時光。他們的基礎是牢固的，感情是深厚的，今天他們終于走到了一起，步入新婚的殿堂。
這是一個喜慶的日子，一個讓我們在座的.各位值得慶賀的日子。借此機會，向二位新人提出幾點希望：
一是新婚之后，希望你們要孝敬父母，報答父母的養(yǎng)育之恩。
二是希望你們在新婚的生活中，要互敬互愛，互諒互讓，共同創(chuàng)造你們的幸福生活。
三是希望你們在今后的工作中，要以新婚之喜為契機，在各自的工作崗位上，刻苦鉆研，努力工作，相互支持。
最后，讓我們以熱烈的掌聲，再次對———先生和———女士的幸福結合，表示最真誠的祝賀！謝謝大家！
對老員工講話稿篇十一
尊敬的領導們：
您們好！
今天很高興能夠代表大家在這里發(fā)言！在這里先拋磚引玉了！
我們來到xx新區(qū)已經20多天，對新區(qū)有了一個大致的了解，了解到新區(qū)的過去、現狀，和以后的發(fā)展規(guī)劃，據我了解，化工園98年創(chuàng)建，在20xx年月28日獲得了中國石油和化學工業(yè)最具投資價值園區(qū)稱號。未來將建成東中西三個化工輕工輕紡三大園區(qū)。
只有把自己的發(fā)展和單位的發(fā)展結合起來才能乘單位發(fā)展的東風，實現自己的人生價值，。那在問我們來新區(qū)做什么，就是為新區(qū)的發(fā)展做出自己的貢獻，從而實現自己的價值，怎么做？如何進入我們的工作狀態(tài)，第一天報到，x主任安排我們先了解整體上的情況，包括整個大的國家，省的宏觀政策和上虞發(fā)展的大環(huán)境，新區(qū)的環(huán)境，了解工作的方向，方向把握不對，再多的努力也是白費，甚至南轅北轍，進入監(jiān)察稽查室我現在已經體會到現在的工作有一套制度，有不少文件相關要學習，領會，應用。工作中要以發(fā)展的眼光看待工作，不斷的體會和思考，了解那方面是自己已經完善，那方面需要改進。那些方面需要改正。美國著名的學者說過，人做任何一件事，就一個目的，讓自己獲得快樂，遠離痛苦，如果能把工作當作一件令自己快樂的事來做，那是最好的狀態(tài)。我們要善于在工作中獲得快樂，比如，我現在講話就是一個工作，我講好了，xxx領導和大家都搖頭，或是不知所云，那下次要我講我會考慮要不要講，即使講了，也不會很自信，總認為自己做的不好，放不開，反之，大家微微點頭，給出善意的建議，我會受到鼓勵，得到快樂，堅定了我下一次做好的決心。
可以預料到的是我們在未來的工作中會做好很多工作，大部分工作我們都能夠很好的完成，我們也會有很多事作得不盡人意，當我做對得好時，希望領導給以充分的肯定，不對時給我們誠懇的批評和建議，大家努力營造一個快樂、和諧、進取的工作環(huán)境。
謝謝xxx領導，謝謝大家！
對老員工講話稿篇十二
尊敬的領導、全體員工、來賓、朋友們:。
大家下午好！很榮幸站在這里代表獲獎員工發(fā)言。首先，我代表所有獲得這一榮譽的優(yōu)秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向關心和愛護我們的后勤人員致以誠摯的問候！向密切合作、相互支持的同事們致以崇高的敬意！
今天公司分別給10位員工頒發(fā)了優(yōu)秀員工榮譽稱號，既是對我們三年來工作成績的肯定和贊賞，也是對我們今后工作的鞭策。
此刻，我的內心感動多于喜悅。我是20xx年入職的老員工?；仡欉@三年，我見證了公司規(guī)模的不斷發(fā)展和擴大，管理的不斷改進和完善。作為其中的一員，我感到無比自豪。我相信所有和公司風雨同舟三年的同事，對公司都是有感情的。這就是忠誠、責任、擔當的情懷。也正是這種感情激勵著我們海印人努力工作，勇往直前！
責任、效率、完美一直是我的'工作信條。過去的成績是我今天工作的起點。在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，不斷進取，以更加優(yōu)異的成績回報公司領導和同事的關心、支持和厚愛！
借著今天這個平臺，我想再一次真誠地感謝程董事長，感謝他在三年前對封面行業(yè)前景的超人勇氣和洞察力，讓我們大家今天能夠聚在一起。
最后，祝海印光電公司三歲生日快樂。我堅信海印的未來會更好，海印的生活會更好。
我的演講結束了！再次感謝。謝謝你。
對老員工講話稿篇十三
尊敬的興文街道黨委領導：
你們好！
一、抓基層建設提升村的整體形象。
我村既是貧困村又是aaaa景區(qū)建設區(qū)域。為改變整村形象，決勝脫貧攻堅。在各級領導的關心支持下，20--年積極配合建設單位，建成3.7公里柏油路，1.5公里游步道，完成山坪塘整治9口，開通一條0.7公里的社道路，改造危舊房180戶，建設農家樂3處，規(guī)劃實施集聚點1處，發(fā)展立體養(yǎng)殖80余畝，建彩林苗木觀光園40畝，道路兩旁行道樹栽植。
二、抓產業(yè)發(fā)展，促進百姓增收致富。
我村依托農業(yè)專業(yè)合作社，先后流轉土地620畝。發(fā)展彩葉苗木種植520畝，稻田及適地梯田養(yǎng)殖120畝，林下種植萬壽菊350畝及五彩花生、魔芋、蔬菜、大蒜等經濟作物80余畝。合作社發(fā)放務工工資42萬余元，土地流轉費用18萬余元。人均增收600元，創(chuàng)集體收入近3萬余元。切實解決我村土地撂荒及在家人員的生活保障以及村無集體經濟收入狀況。
三、抓黨建工作、提升隊伍素質。
本人自擔任村委支部書記以來，抓好黨務、政務、財務公開，接受群眾監(jiān)督，完善工作制度，學習制度，考勤考核等相關制度。規(guī)范村兩委的工作，自覺維護班子團結，積極主動工作，增強班子戰(zhàn)斗力和凝聚力，與兩委班子成員把村里的事情辦好管好，嚴格要求村兩委成員每天堅持按時到村工作。堅持辦好村民的每一件事，使村里的各項工作有章可循，扎實開展各項工作。
匯報到此結束，謝謝大家！
對老員工講話稿篇十四
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我是加工車間員工xxx。今天能站在這里代表優(yōu)秀員工發(fā)言，我感到非常榮幸，同時也非常激動。此時此刻，我最想說的話只有兩個字：感謝!作為xxx公司的一名普通員工，我覺得是非常幸運和幸福的。請允許我代表優(yōu)秀員工，向公司各級領導表示衷心的感謝，向同舟共濟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
作為加工車間一名普通的鉆工，在公司的正確領導和車間的具體指導下，我嚴于律己，認真負責，吃苦耐勞。在工作中，服從分配，任勞任怨，主動為車間排憂解難，加班加點完成車間交給我的各項任務。在質量方面，嚴格遵守三檢制度，幾年來產品質量未出現一次重大事故。在節(jié)能降耗方面，積極響應公司降成本的號召，在加工過程中，盡量節(jié)省鉆頭和輔料，為車間降低消耗，為車間、為公司爭取最大效益，盡到了一個員工應盡的職責。
今年我被評為201x年度“優(yōu)秀員工”，其實也沒有特別值得榮耀的業(yè)績，我只是在做好份內的本職工作，能夠取得這一點成績，離不開車間領導和同事們的關心與幫助，離不開公司領導的支持與信任。成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力。在此，我鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入到今后的工作之中，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞，認真負責的工作精神，團結同事，熱愛金海豐，力求高質高效的完成各項工作任務，同時不斷克服自己的缺點和不足，請各位領導和廣大同事們監(jiān)督我。最后，忠心的祝愿xxx公司蒸蒸日上，致此新春佳節(jié)，也祝愿所有的xxx人在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂!
對老員工講話稿篇十五
同志們：
狗年送舊家家樂，豬歷迎新處處新。乘著十六屆五中全會的東風狗年新春佳節(jié)即將來臨。在這辭舊迎新、舉國歡慶之際，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向大家拜年，并通過你們向全縣人民和駐xx部隊官兵，向關心xx縣發(fā)展和支持xx縣建設的社會各界人士拜年!祝大家新年愉快，萬事如意!
剛剛過去的20xx年，是我縣近幾年來改革開放力度最大的一年。一年來，我們突出發(fā)展這一主題，堅持經濟建設這個中心，牢固樹立“以開明促開放，以開放促開發(fā)，以開發(fā)促發(fā)展”的意識，不斷創(chuàng)新方式，全面敞開縣門，盡力開放市場、開放資源，放開項目、放開經營，在全縣基本形成了“沒有不可開放的領域，沒有不可開放的產業(yè)，沒有不可開放的地方”的良好格局。
剛剛過去的20xx年，是我縣近幾年來全面協(xié)調發(fā)展抓得最緊的一年。一年來，我們堅持招商引資上項目，工業(yè)經濟提速發(fā)展；堅持大建基地帶動產業(yè)，規(guī)模農業(yè)再普新篇；堅持軟硬環(huán)境同步改善，“洼地”效應初步凸顯；堅持建設與管理并重，城市品位大幅提升；堅點持執(zhí)政為民宗旨，黨的建設全面加強；堅持以人為本原則，社會和諧程度明顯提高；堅持打防并舉抓治理，社會政治大局持續(xù)穩(wěn)定；堅持統(tǒng)籌兼顧，物質文明、政治文明和精神文明建設穩(wěn)步推進，各項事業(yè)長足發(fā)展。
剛剛過去的20xx年，是我縣近幾年來經濟增長速度最快和效益最好的一年。一年來，我們戰(zhàn)勝了夏秋連旱等自然災害，克服了“禽流感”疫情等不利影響，結構調整有聲有色，工業(yè)發(fā)展勢頭強勁，基礎設施日益完善，財政金融運行平穩(wěn)，農民收入穩(wěn)步增加，全縣經濟保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。全年完成生產總值xxx億元，增長xx.x；財政收入xx億元，同口徑增長xx.x；社會固定資產投資xx億元，增長xx；城鎮(zhèn)居民可支配收入xxxx元，農民人均純收入xxxx元，分別增長xxx、xxx。
這些成績，是縣委、縣政府積極應對宏觀形勢、科學領導發(fā)展的結果，是全縣干部群眾團結奮進、共同努力的結果，凝聚了全縣人民的辛勤勞動，匯積了社會各界的傾力幫助。在此，我代表縣委、縣政府向全縣各級領導干部，向在各行各業(yè)、各個崗位默默奉獻的廣大職工群眾，向關心、支持xx縣經濟社會發(fā)展的各界朋友，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
回顧過去，成績喜人；展望發(fā)展，形勢逼人。今年是全面實現“十一五”計劃的開頭一年?？h委、縣政府立足縣情，放眼未來，提出了今年工作總體指導思想：堅持以發(fā)展為主題，以民營為主體，以工業(yè)為主導，以項目為主抓，大力深化改革，強力招商引資，努力擴大投入，全力夯實基礎，緊緊圍繞強工、旺農、靚城目標，積極實施我縣在xxxx率先崛起戰(zhàn)略，全面推進“三化”進程，實現經濟社會協(xié)調快速發(fā)展。按照這一總體思想，我們要在全面構建和諧社會的基礎上，努力打造一個xx南部最大、最強的現代化工業(yè)基地，培育幾個xx南部最優(yōu)、最特的農業(yè)支柱產業(yè)，建設一座南部吸納和輻射能力最強的'中心城市，再樹大縣形象，重振xx縣雄風。實現這個目標，既是我縣當前和今后一段的主要奮斗方向，更是全縣經濟社會發(fā)展的主要動力，事關發(fā)展的速度、質量和效益，事關建設小康xx州的進程。全縣上下一定要按照縣委、縣政府的總體部署，統(tǒng)一思想，深化認識，突出重點，強化措施，以開拓進取的精神，以求真務實的作風，努力開創(chuàng)全縣經濟社會發(fā)展新局面。
一年之計在于春，只爭朝夕啟新程。同志們，春節(jié)即將到來，我們既要充分利用春節(jié)養(yǎng)精蓄銳，再謀新的發(fā)展；更要立足春節(jié)抓好各項工作落實，力爭實施率先崛起戰(zhàn)略開好頭、起好步。春節(jié)期間，既是探親訪友、休閑娛樂的黃金時期，也是各種問題、各種矛盾的多發(fā)時期，縣委、縣政府希望全縣各級黨員干部特別是領導干部，增強廉政意識，保持先進本色，以身作則過一個清廉、幸福的春節(jié)；希望各縣直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場認真組織開展健康有益的文藝活動，革除陋習，倡導新風，引導廣大群眾過一個文明、祥和的春節(jié)；希望各級各部門按要求做好值班工作，切實抓好安全生產，努力維護大局穩(wěn)定，確保全縣人民過一個平安、歡樂的春節(jié)!
最后，再一次祝福大家新春愉快，萬事如意，身體安康，合家幸福!
謝謝大家!
對老員工講話稿篇十六
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家早上好！今天我講話的題目是《小學生秋季衛(wèi)生與健康知識》。
秋季是各類呼吸道傳染病、皮膚病和腸道傳染病高發(fā)季節(jié)。例如：流行性感冒、乙腦、風疹、手足口病、濕疹、菌痢、結膜炎（紅眼病）、病毒性肝炎、食物中毒等急慢性疾病好發(fā)的季節(jié)。為了能有效地防止傳染病侵害，我們平時要做到：
2、把握好“病從口入關”，平時注意飲食衛(wèi)生，飯前便后要洗手，不喝生水喝開水，不吃不潔的瓜果蔬菜和腐爛變質的食物，不暴飲暴食，多吃一些含維生素豐富的食物。
3、養(yǎng)成個人良好的衛(wèi)生習慣：做到“五要”、“七不要”。（即“五要”即要按時作息；要睡前刷牙；要飯前、便后洗手；要勤洗澡洗衣服；要勤剪指甲勤理發(fā)?！捌卟灰奔床浑S地吐痰；不隨地大小便；不亂扔果皮、紙屑等廢物；不吸煙吸毒；不喝生水；不飲食不潔食品；不用公共毛巾和未消毒杯碗、筷。）
4、在傳染病流行期間盡量少去公共場所，特別是人群密集的場所。一來，這些場所的空氣不新鮮；二來，感染呼吸道疾病的機率非常高。放學后，直接回家，不要聚集在一起，以免相互交叉感染。
5、加強體格鍛煉，保持良好的心態(tài)，平時要定期運動，充足休息，注意勞逸結合，提高自身的免疫能力。抵抗各種疾病的侵入。
6、及時發(fā)現和控制傳染病源：發(fā)現病人或可疑病人，要早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
同學們，預防傳染病要有良好的習慣，有許多習慣就是一天一天的從我們的身邊的小事做起，希望通過今天的晨會，你有收獲，我的講話完了謝謝大家。
預防甲型h1n1流感，保障生命安全
主講人： 侯建敏
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家早上好！今天我講話的題目是《預防甲型h1n1流感，保障生命安全》。
在我們人類生活的環(huán)境中，傳染病已成為嚴重危害人類健康的一類疾病。而我們兒童是多種傳染病的易感人群，我們在學校生活相對集中，因此，應該時時敲響警鐘。不過同學們也不必害怕，傳染病雖然可怕，但也可以預防，可以治療。為保障同學們有一個良好的學習和生活環(huán)境，遠離傳染病，我們提出如下倡議：
（一）保持個人良好衛(wèi)生，勤洗手洗臉，換洗衣服。打噴嚏、咳嗽和清潔鼻子后要洗手；洗手后，用清潔的毛巾或紙巾擦干。不隨地吐痰，教室內要每天通風換氣，避免細菌滋生。
（二）養(yǎng)成良好的生活習慣，飲食均衡，作息規(guī)律，保證充足的睡眠。結合自身情況，加強體育鍛煉，合理安排作息時間，提高自身免疫力。
（三）注意飲食，多喝水，多吃蔬菜瓜果，維持身體營養(yǎng)平衡，不吃生冷、變質的食物。
（四）在學校如果出現不適癥狀，要及時報告老師，及時去醫(yī)院就診，避免病情延誤導致更嚴重的疾病。如果確診得了傳染病，要注意請假隔離，以便防止再進行二次傳染。
（五）堅決不吃校外小商小販的食品，這些食品大多為自己商販加工，他們的健康狀況和加工的環(huán)境衛(wèi)生沒有經過有關部門的檢查，食品也沒有合格證，所以在這個非常時期，同學們要堅決和這些食品說再見，以防病從口入。
同學們，讓我們共同行動起來，多運動、健體魄，講衛(wèi)生、防傳染，從一點一滴做起，與疾病永遠說拜拜。我的講話完畢，謝謝大家！
對老員工講話稿篇十七
我們xx人深知有了四星級的硬件，沒有四星級標準的軟件服務就達不到四星級標準的完美出品，為此在員工隊伍的建設中，利用創(chuàng)四星品牌的契機，我們狠抓員工隊伍建設：
1、首先從管理組織格局上我們精簡機構，強化做事效率，增強執(zhí)行力度，強化主人翁精神，使員工真正成為酒店的主人。我們設立我縣三產行業(yè)第一家工會，工會的領導成員均由酒店基層員工和基層管理人員擔任，重大決策及涉及員工根本利益的制度，由工會參與討論、修改。讓員工參與管理，讓我們的決策更加科學、規(guī)范。
2、員工的薪資和福利，酒店20xx年上半年的經營業(yè)績超過去年同期的20%，我們通過績效考核方案使員工的收入上升了20%，從而使員工的切身利益和酒店的效益緊密相連，我們?yōu)閱T工提供了良好的福利待遇，全員參保，員工宿舍免費提供住宿，宿舍內配備24小時熱水淋浴，中央空調及數字電視，免費提供三餐、工作餐，閱覽室及員工活動室，為員工提供良好的休息、娛樂環(huán)境，增強員工凝聚力。
3、員工培訓，我們深知要創(chuàng)四星就要發(fā)動全體員工的能動性，首先要創(chuàng)造勞資關系的和諧，我們特別邀請了市勞動局監(jiān)察支隊領導主講《勞動法》，使我們全體員工熟知《勞動法》，我們采取請進來，送出去先后派骨干人員杭州五星級天元大廈。畢美華海華廣場酒店受訓并請市老牌四星酒店鹽阜賓館派員工來培訓。酒店建立儲備干部機制，通過培訓我們把優(yōu)秀的員工骨干，提升工資標準，簽訂長期勞動合同，這樣我們的員工流動率全年低于8%，員工爆發(fā)出巨大的學習工作熱情。
4、星評競賽和技能比賽：酒店在創(chuàng)四星過程中舉行三次動員大會，舉行星評知識競賽，技能操作比賽，創(chuàng)辦了星評報刊，建立酒店自己的網站，派員參加市烹飪大賽，取得了優(yōu)異的成績。
每當我看一張張滿是汗水的笑臉，使我永遠銘記在心，正是他們無懈的努力和無盡的汗水鑄造了xx國際大酒店一支鐵打的團隊。
有了完善的硬件設施和過硬團隊才能符合四星級標準的完美出品。通過全員營銷我們發(fā)展300名會員作為酒店常住客人，我們多次圓滿完成省、市、縣級大型接待任務，本年度的5月26日市委趙書記在臨走的一句話讓全體xx人倍感欣慰，趙書記“濱海有這樣的接待水平不容易?。 ?，我們深知作為一個創(chuàng)四星的酒店應去承擔更多的社會責任，我培養(yǎng)員工的愛心和社會責任心在不久到來的大型謝師活動中我們將提取一萬元資助本縣的上線畢業(yè)考生。
最后我堅信，在上級領導的關懷支付下，在董事會的英明決策下，我們全體xx人一定能用汗水和努力，托起那一塊沉甸甸的“四星金牌”，謝謝大家。
對老員工講話稿篇十八
各位新：
大家好！我宣布，省xx公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。
今天是新員工入職培訓的第一天，在培訓正式開始前，我代表xx公司黨委、董事會，向各位新的到來表示熱烈的歡迎，歡迎大家加入xx公司，以xx公司為人生新起點，翻開全新篇章！
首先，向大家介紹主席臺就坐的公司領導：在我右側就坐的是xx公司董事、總經理黨委副書記xx，今天來的還有xxxx講話，希望大家認真領會，積極貫徹。
下面，我簡單介紹一下本次新員工培訓的安排。為了讓大家了解xx公司概況、企業(yè)文化、行業(yè)動態(tài)和戰(zhàn)略發(fā)展目標，幫助大家及時轉換角色，更好更快融入團隊，增強合作精神，組織本年度新入職的工程、財務、綜合、運行類新員工共計xx人參加本次為期xx天的培訓。
培訓涉及軍訓、團隊拓展、綜合授課、分專業(yè)授課、主題征文、籃球比賽、參觀xx項目等內容，精彩紛呈，貼近實戰(zhàn)，希望大家珍惜此次培訓機會，認真學習。
下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx公司董事、總經理講話。
……
感謝x總熱情洋溢的講話。剛才x總在講話中指出要以公司為榮，要忠誠企業(yè)，保持干工作的熱情，培養(yǎng)起一名合格員工的擔當，從工作態(tài)度、努力方向上給大家提出了要求，希望大家認真領會x總講話精神，在此次培訓和今后的工作中切實做到以下幾點：
在此次培訓中，我們邀請到的老師都是在各自行業(yè)內出類拔萃的專家，授課十分精彩，培訓內容豐富，對于你們全面認識xx，有效提升業(yè)務能力有非常大的幫助。希望大家將在學校里面出色的學習能力、學習意識繼續(xù)在培訓和今后的工作中發(fā)揚，以不斷追求卓越的態(tài)度持續(xù)提升工作能力。
從今天起，你們就是一名xx公司的員工，就要時刻以xx公司的高標準嚴格要求自己。此次培訓實行半軍事化管理，們要嚴格遵守培訓紀律，認真完成好各項培訓內容。在走上工作崗位后，更是要切實遵守公司的各項規(guī)章制度，時刻保持xx人嚴謹、高效的優(yōu)良作風。
xx公司的企業(yè)精神是“xx”。只有全體員工扎實工作、積極創(chuàng)新，才能成就xx公司的平穩(wěn)快速發(fā)展，也才能成就各位的不斷進步。希望們能夠積極轉變角色，切實將此次培訓所學轉化為推動工作的動力，用各位扎實的基本素質和不斷積累的工作經驗，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績，為公司發(fā)展做出積極的貢獻。
感和進取心，認真學習，積極進取，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績，與xx公司共同茁壯成長。
現在休息五分鐘（領導退場）。