總結(jié)是對我們過去所經(jīng)歷的一段時間內(nèi)所做的努力和付出的一種認(rèn)可和回報。注意總結(jié)的邏輯性和連貫性，避免內(nèi)容雜亂無章。通過閱讀總結(jié)范文，可以了解他人的總結(jié)方式和寫作風(fēng)格，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和方法。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年，xx黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實(shí)市委全會關(guān)于基層黨建的各項工作任務(wù)，緊緊圍繞黨支部建設(shè)中心工作，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求全面推進(jìn)xx黨支部的政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，現(xiàn)將半年黨建工作開展情況匯報如下。
一、黨建工作開展情況。
在疫情防控期間制定針對性較強(qiáng)的學(xué)習(xí)計劃，確定支部學(xué)習(xí)委員，堅持每天通過qq、微信等媒體平臺發(fā)送、分享習(xí)近平總書記相關(guān)重要講話精神、重要論述摘編，截至目前共發(fā)出、分享學(xué)習(xí)鏈接x條、學(xué)習(xí)文件x篇。
圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神、黨的十九屆四中全會精神、2020全國兩會精神，在強(qiáng)化政治意識、思想意識上“使勁”，在落實(shí)黨內(nèi)規(guī)章制度上“用力”。2020年上半年開展“十九屆四中全會精神宣講”x次，理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會x次，黨組專題研究意識形態(tài)領(lǐng)域工作會議x次，參學(xué)人員達(dá)xx余人次，組織全體干部職工參加黨的十九屆四中全會精神知識網(wǎng)絡(luò)競賽，把黨組、支部政治思想建設(shè)工作與意識形態(tài)工作有機(jī)結(jié)合、融匯貫通。
x月x日組織黨員干部觀看了《政治掮客蘇洪波》警示教育片，反復(fù)筑牢了黨員干部“不想貪、不敢貪、不能貪”的拒腐防變思想防線，促進(jìn)支部黨員干部在黨紀(jì)國法面前的知敬畏、存戒懼、守底線。
組建防疫防控小分隊x個，堅持每天對行政中心、為民樓辦公區(qū)的進(jìn)出人員實(shí)施體溫檢測，公共區(qū)域定期開展區(qū)域性消毒，截止x月x日人工測溫x人次、x月x日至今儀器測溫x人次，開展定期區(qū)域消毒x，為xxx辦公區(qū)疫情防控作出了突出貢獻(xiàn)。
一是班子成員帶隊駐村，以小分隊形式輪流開展“駐村作戰(zhàn)”，確保“六清”、“三卡”的落實(shí)落細(xì)，加強(qiáng)與掛包貧困戶聯(lián)系，做好幫扶政策宣傳、制貧情況收集、資料信息的核實(shí)。對本年度出現(xiàn)收入驟減、支出驟增的掛包戶采取入戶了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么補(bǔ)什么”的原則，及時調(diào)整幫扶措施，確保“一戶一策”精準(zhǔn)幫扶的準(zhǔn)確性、有效性、針對性。二是抓實(shí)抓細(xì)農(nóng)村人居環(huán)境提升和幫扶戶思想觀念轉(zhuǎn)變工作，加強(qiáng)與幫扶戶交流溝通、思想疏導(dǎo)，讓幫扶戶的思想從“讓我做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤蔽乙觥薄摹皫е伞鞭D(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃痈伞?。截至目前，共入戶走訪xx人次，收集幫扶戶需解決問題x件，正在解決問題x件，持續(xù)用力、久久為功，為實(shí)現(xiàn)xxx高質(zhì)量脫貧貢獻(xiàn)微薄之力。
二、存在的問題。
上半年，黨支部各項黨建工作雖已按上級要求完成，但對標(biāo)對表中央和省州市委黨建要求仍存在不足、質(zhì)量不高。一是體系建設(shè)不完善。對照《2020年基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)項目清單責(zé)任分解表》要求，支部黨建工作體系呈現(xiàn)疲軟現(xiàn)象，對高質(zhì)量黨建推動支部高質(zhì)量發(fā)展思考謀劃不夠。二是工作創(chuàng)新力度不夠。在抓黨建促基層治理、促鄉(xiāng)村振興中的創(chuàng)新舉措前瞻性、針對性不強(qiáng)。
下半年，我支部將嚴(yán)格按照新時代黨的建設(shè)總要求，牢牢扭住黨建工作責(zé)任制“牛鼻子”，抓出支部“橋頭堡”作用，推動黨建各項任務(wù)落地落實(shí)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，以不忘初心、牢記使命為主題，帶領(lǐng)支部黨員干部增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，做到守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)。
始終圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，全力抓好黨的十九屆四中全會精神輪訓(xùn)工作，做好十九屆四中全會精神宣傳、輪訓(xùn)準(zhǔn)備工作。切實(shí)抓好各級理論學(xué)習(xí)中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)，堅持把理想信念教育、知識文化教育、能力素質(zhì)教育貫穿于干部教育全過程，注重多崗位、全方位鍛煉。
認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省州市有關(guān)實(shí)施細(xì)則，密切關(guān)注黨員干部中的享樂主義、奢靡之風(fēng)的新動向新表現(xiàn)，堅決遏制形式主義和官僚主義在支部的蔓延。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，*黨建工作辦公室全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，按照省市縣委組織工作精神，以基層和問題為導(dǎo)向，以服務(wù)為主題，以穩(wěn)定為底線，堅持黨建引領(lǐng)，不斷探索工作方法，持續(xù)推進(jìn)干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)，努力促進(jìn)各項工作取得新提升，為開創(chuàng)*經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面提供堅強(qiáng)組織保證。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、履行黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化基層黨的建設(shè)。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。
一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。將《習(xí)近平談治國理政》第三卷與第一卷、第二卷作為一個整體，同黨的十九屆五中、六中全會精神相結(jié)合，引導(dǎo)廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，力爭掌握精髓要義、努力做到學(xué)深悟透。
二是組織黨員進(jìn)黨校學(xué)習(xí)“十大戰(zhàn)略”。上好“理論課”，結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動整體部署，開辦“十大戰(zhàn)略”政策知識培訓(xùn)班*期，組織各黨支部黨員利用遠(yuǎn)程教育直播課堂觀看《“十大戰(zhàn)略”大家學(xué)——領(lǐng)導(dǎo)干部直播講》專題學(xué)習(xí)欄目，教育黨員*人次。用好“新載體”。要充分利用好“十大戰(zhàn)略‘云課堂’”、“中原大講堂”、“十大戰(zhàn)略‘進(jìn)黨?！?、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺，不斷豐富黨員干部學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，方便黨員干部隨時學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，并通過微信公眾號、微信群及時推送“十大戰(zhàn)略”相關(guān)內(nèi)容，不斷拓展學(xué)習(xí)覆蓋面。
（二）持續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主生活會、“*+*+n”主題黨日活動、黨員培訓(xùn)等組織生活制度，促進(jìn)各項黨內(nèi)政治生活扎實(shí)開展，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等信息化平臺作用，推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、全覆蓋，穩(wěn)步提升黨員政治素養(yǎng)。
（三）強(qiáng)化黨建“一盤棋”，落實(shí)黨建工作責(zé)任。
一是黨委書記帶頭認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立“帶頭”意識，帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任，當(dāng)好廉潔自律表率。
二是科學(xué)籌劃年度黨建工作，組織召開*年黨建工作會議，下發(fā)黨建工作提示*期，對全鎮(zhèn)*年黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面安排部署。明確目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步理清工作思路。
二、夯實(shí)黨組織基礎(chǔ)，提升黨建引領(lǐng)效能。
（一）積極組織開展支部工作。進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員，根據(jù)發(fā)展黨員相關(guān)要求，按照上級批示，堅持有計劃有步驟地發(fā)展黨員，上半年確定發(fā)展對象*名，嚴(yán)格按照黨章和黨員發(fā)展*名入黨積極分子，嚴(yán)格按照全面實(shí)施發(fā)展黨員全程記實(shí)制度的要求，嚴(yán)把入口關(guān)，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全。
（二）扎實(shí)開展在職黨員“雙報到”工作開展。認(rèn)真落實(shí)“黨員聯(lián)戶、干部包片、支部會商”三項機(jī)制，切實(shí)筑牢全鎮(zhèn)人民生命健康防線。*個行政村（社區(qū)）分別建立了干部包片及黨員聯(lián)戶臺賬，細(xì)化黨員聯(lián)戶明細(xì)表，共劃分了*個片區(qū)，*名鎮(zhèn)村干部參與包片，在家的*名黨員參與聯(lián)戶，聯(lián)系群眾*戶，形成“村不漏戶、戶不漏人”的網(wǎng)格化體系，切實(shí)把好了疫情防控“源頭關(guān)”。
(三)實(shí)施“頭雁領(lǐng)航”工程，助力鄉(xiāng)村振興的探索與實(shí)踐。一是拓寬選人視野。通過召開座談會、親屬動員、上門邀請等方式，吸引在外能人、退役軍人、離退休干部、返鄉(xiāng)大學(xué)生、致富能手等回村任職。按照每村不少于*人的標(biāo)準(zhǔn)，建立起村黨組織書記后備人才庫，做到好中選優(yōu)、隨缺隨補(bǔ)。二是開展專題培訓(xùn)。對村黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn)*次，培訓(xùn)內(nèi)容有村級治理、集體增收、人居環(huán)境等專題。
（四）抓好黨建新品牌建設(shè)，提升黨建工作效能。結(jié)合工作實(shí)踐，創(chuàng)建“七色陽光”黨建品牌。按照有規(guī)劃、有標(biāo)準(zhǔn)、有經(jīng)費(fèi)、有驗(yàn)收、有考核的創(chuàng)建思路，全面提升基層黨組織的規(guī)范化水平，促進(jìn)支部工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化建設(shè)，黨支部做到“組織堅強(qiáng)有力、制度機(jī)制完善、黨務(wù)工作規(guī)范、黨員作用突出、工作有效促進(jìn)、黨員群眾滿意”。
三、嚴(yán)把“四關(guān)”，加強(qiáng)黨費(fèi)管理工作。
（一）嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)管理制度。嚴(yán)把“教育關(guān)”、“核算關(guān)”、“登記關(guān)”、“使用關(guān)”，嚴(yán)格按照黨費(fèi)專人負(fù)責(zé)、專賬管理、監(jiān)督檢查、公開公示等各項制度，由各黨支部的黨建專干，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨費(fèi)收繳工作職責(zé)，建立日常收繳管理臺賬，實(shí)行“獨(dú)立核算、錢賬分管”、“日結(jié)算、周上報、月統(tǒng)計”工作制度。
（二）及時足額繳納黨費(fèi)。按照黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)，全鎮(zhèn)黨員干部能夠自覺履行黨員義務(wù)，每月按時足額繳納黨費(fèi)，并由黨支部上繳至鎮(zhèn)黨建辦，由黨建辦統(tǒng)一上繳至縣委組織部。截止*月，全鎮(zhèn)黨員*-*月份的黨費(fèi)*元已全額上繳至縣委組織部。
四、扎實(shí)開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動。
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，切實(shí)提升能力素質(zhì)。堅持把提高能力素質(zhì)作為首要任務(wù)，采取集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、中心組理論學(xué)習(xí)和研討交流相結(jié)合、基層調(diào)研和參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育活動，用學(xué)習(xí)教育打牢轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。黨員干部撰寫心得體會*余篇，開展學(xué)習(xí)交流*次。
（二）全面討論檢視，切實(shí)認(rèn)真整改問題。通過書面征集聽真言、深入基層聽真言、座談交流聽真言、來信來訪聽真言，建立了“三清單一臺賬”，對存在的問題明確了整改措施、整改責(zé)任人、整改時限，限期整改到位。
（三）推進(jìn)行能力作風(fēng)建設(shè)取得了初步成效。黨員干部思想認(rèn)識提高了，工作思路更清了，工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變了。班子成員和黨員干部深入基層一線、重點(diǎn)開展調(diào)查研究，共撰寫調(diào)研報告*篇?！爸攸c(diǎn)工作”奔向高質(zhì)量。堅持把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動成效體現(xiàn)在提升群眾獲得感、幸福感上，扎實(shí)開展人居環(huán)境提升行動。采用“支部引領(lǐng)、黨員帶頭、群眾參與”的工作方法，用好“黨員聯(lián)戶”機(jī)制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，*月以來，組織動員*余名黨員群眾，清理衛(wèi)生死角*余處，整理坑塘*余處，出動挖機(jī)、農(nóng)用車*余臺，清運(yùn)垃圾*余車。
五、推進(jìn)“五星”支部創(chuàng)建，激發(fā)基層治理活力。
（一）深刻領(lǐng)會文件和會議精神。組織學(xué)習(xí)豫黨建〔*〕*號文件、駐黨建〔*〕*號文件內(nèi)容和*月*日全省黨建引領(lǐng)基層治理暨組織工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會等系列會議精神。組織各支部開展“創(chuàng)建‘五星’支部工作政策宣講”主題黨日活動，成立了*創(chuàng)建五星支部政策宣講團(tuán)，各宣講團(tuán)成員入村進(jìn)行政策宣講。
（二）逐村研判，制定創(chuàng)建規(guī)劃。計劃創(chuàng)建農(nóng)村“五星”支部*個，“四星”支部*個，“三星”支部*個，“二星”支部*個，“一星”支部*個。其中，產(chǎn)業(yè)興旺星*個，生態(tài)宜居星*個，平安法治星*個，文明幸福星*個，支部過硬星*個。
（三）成立工作專班。成立了*“五星”支部創(chuàng)建工作專班，成立了五個創(chuàng)建工作專班，四個排查摸底工作組，四個督導(dǎo)指導(dǎo)組，要求各個工作專班抓好督促指導(dǎo)和具體推進(jìn)，擰緊責(zé)任鏈條，推動任務(wù)落實(shí)。
（四）認(rèn)真做好宣傳發(fā)動。通過微信群、在各村入村主干道和顯著位置張貼創(chuàng)建標(biāo)語等方式，使廣大干群了解爭創(chuàng)活動的指導(dǎo)思想和工作要求，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，形成上下聯(lián)動、互相配合、齊抓共管的工作格局，營造創(chuàng)星爭優(yōu)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇三
年上半年，在州局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在。
*
縣委、政府的支持下，
*
質(zhì)監(jiān)局黨組帶領(lǐng)全體工作人員以黨的。
*
和“。
*
”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序這一中心，全面履行綜合管理、行政執(zhí)法和安全監(jiān)察職能。根據(jù)年初州局工作會議精神的具體要求，按照年初簽訂的雙目標(biāo)責(zé)任書，我局克服困難、努力落實(shí)，將各項工作及時全面鋪開，為全年任務(wù)的完成奠定基礎(chǔ)，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
*
縣質(zhì)監(jiān)局。
年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》、《。
*
質(zhì)監(jiān)局。
年糾風(fēng)工作計劃》，確保各項工作不走過場。同時對黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作中有價值的各類信息，工作進(jìn)展情況等，指定專人進(jìn)行上報。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，上半年局黨組制訂了《。
*
質(zhì)監(jiān)局黨組議事規(guī)定》，從制度上保證了重大問題、重大事項都必須經(jīng)過集體研究討論，集體做出決定。
今年。
6
*
縣對我局黨風(fēng)、糾風(fēng)、廉政建設(shè)等工作的檢查中，沒有提出大的問題，對于檢查中提出的改進(jìn)意見，我局都能及時進(jìn)行整改。
上半年，按。
*
縣委的統(tǒng)一安排，我局組織開展了“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，學(xué)習(xí)時間為一年，我局按文件要求，認(rèn)真安排落實(shí)，目前學(xué)習(xí)活動已進(jìn)行到第四階段。
今年年初，州局召開了各項專題工作會議，具體傳達(dá)了國家總局、區(qū)局會議精神，安排部署了全年工作目標(biāo)任務(wù)。為了保證目標(biāo)任務(wù)的完成，我局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，認(rèn)真分析研究，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，采取了行之有效的工作措施，以確保各項工作任務(wù)的完成。
每周召開工作例會，由分管副局長、各科室主任負(fù)責(zé)匯報一周工作進(jìn)展情況；每月月初的例會上，通報上月各科室各項工作完成情況，部署下月各項工作任務(wù)，研究上月工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題。安排的各項工作季度末進(jìn)行小回顧，半年進(jìn)行一次全面總結(jié)。
各項工作不僅通過會議調(diào)度、安排、貫徹，分管的副局長對各科室工作加大現(xiàn)場指導(dǎo)督促力度，使具體業(yè)務(wù)工作更好地落實(shí)到位和富有成效。
上半年我局在各項工作獎罰兌現(xiàn)上始終態(tài)度明朗，從不含糊。在抓工作進(jìn)度的同時，對工作完成好的進(jìn)行表揚(yáng)，對工作滯后、起色不好的予以批評。努力在局里形成鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的工作局面。
通過調(diào)查摸底，截至目前，全縣五類重點(diǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)只有。
2
家，是家具生產(chǎn)企業(yè)。查處五類重點(diǎn)產(chǎn)品案件。
1
起，目前專項整治相關(guān)工作正在有條不紊地進(jìn)行。
1
家；上半年對全縣的農(nóng)資、小麥粉、葵花籽油等主要產(chǎn)品進(jìn)行了監(jiān)督抽樣，共抽取樣品。
40。
批次，合格產(chǎn)品。
38。
批次，不合格產(chǎn)品。
2
批次，合格率為。
95%。
上半年我局積極推進(jìn)質(zhì)量電子監(jiān)管網(wǎng)建設(shè)，目前已幫助。
2
家企業(yè)加入了電子監(jiān)管網(wǎng)，并建立健全了。
11。
家企業(yè)的質(zhì)量檔案。
在食品質(zhì)量安全準(zhǔn)入工作中，今年上半年新獲證企業(yè)。
1
家，正在積極申報企業(yè)。
1
家，年審。
6
家。
*
年上半年的代碼工作有了新的突破，截止目前，我局共辦理業(yè)務(wù)。
274。
件，其中新辦。
46。
條，變更。
26。
條，換證。
54。
條，年檢。
148。
條，保證了代碼數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
60。
次，出動車輛。
30。
臺次，共辦理案件。
6
起，結(jié)案。
2
起，其它案件正在辦理當(dāng)中。上半年無行政訴訟敗訴案，行政復(fù)議撤銷案件。
上半年我局繼續(xù)開展好計量器具周期檢定工作。上半年檢修臺案秤、地中衡。
123。
臺、電子汽車衡。
7
臺，檢修電能表。
90。
塊，壓力表。
209。
塊、檢定加油機(jī)。
21。
臺共計。
450。
臺件，使各類計量器具的強(qiáng)檢率達(dá)到。
95%。
以上。今年我局注重計量檢定與執(zhí)法工作上拓展新的領(lǐng)域，進(jìn)一步加強(qiáng)了對醫(yī)用計量器具的強(qiáng)檢、執(zhí)法工作。
上半年，在我局與轄區(qū)內(nèi)。
31。
4
次，共檢查鍋爐使用單位。
16。
家，電梯使用單位。
2
家，壓力容器使用單位。
3
家，對兩家特種設(shè)備使用單位下發(fā)了《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》，并責(zé)令了限期整改。上半年我轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。
年是我國改革開放。
30。
周年，是全中國人民迎接北京奧運(yùn)的一年，同時也是落實(shí)。
*
5
*
縣愛衛(wèi)會的初驗(yàn)。
下半年，我們將按照年初確定的工作思路和工作目標(biāo)任務(wù)，對照目標(biāo)管理各項內(nèi)容，加強(qiáng)督促和考核，一如既往地狠抓落實(shí)，確保完成各項全年目標(biāo)任務(wù)，向州局交一份滿意的答卷。我局將具體抓好以下幾項工作：
1
狠抓行政執(zhí)法工作。
一方面深入開展行政執(zhí)法工作，繼續(xù)保持和鞏固
07。
年、今年上半年各項專項治理取得的成果，確保打假治劣取得實(shí)效；另一方面注重依法行政，確保辦案質(zhì)量和行風(fēng)建設(shè)不出問題。
2
安全工作。
下半年節(jié)日較多，食品質(zhì)量安全監(jiān)管、特種設(shè)備安全監(jiān)察等工作都要進(jìn)一步加大力度，落到實(shí)處，確保安全。
3
圍繞貫徹落實(shí)。
*
會議精神，從地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、部門職能出發(fā)，從質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計量等基礎(chǔ)工作入手，進(jìn)一步挖掘潛力，研究實(shí)施政府關(guān)注、百姓得實(shí)惠，樹部門形象的一些工作。
4
狠抓內(nèi)部自身建設(shè)。繼續(xù)抓好內(nèi)部管理和注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，在認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，結(jié)合開展治理商業(yè)賄賂工作要求，組織到位狠抓落實(shí)。
5
通過努力工作，確保我局創(chuàng)建州級“衛(wèi)生紅旗單位”“無吸煙單位”自治區(qū)級精神文明單位等工作順利通過。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇四
下半年，我局將重點(diǎn)開展和持續(xù)推進(jìn)以下七項工作：
一是持續(xù)推進(jìn)退役軍人信訪矛盾攻堅化解。著力推進(jìn)信訪會商系統(tǒng)建設(shè)，持續(xù)開展退役軍人安置歷史遺留問題積案化解，并常態(tài)化做好其他涉軍信訪矛盾化解工作。
二是持續(xù)推進(jìn)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)。持續(xù)提升縣鄉(xiāng)村三級“兩站一中心”建設(shè)水平，強(qiáng)化服務(wù)站功能作用，全面推開村級全國示范型服務(wù)中心（站）創(chuàng)建工作，打造“退役軍人之家”。目前正在組織服務(wù)對象xxx-xxx人的村級服務(wù)站創(chuàng)建工作，爭取實(shí)現(xiàn)“滿堂紅”，全面夯實(shí)退役軍人政策落實(shí)、服務(wù)保障體系的“最后一公里”。
三是籌劃退役士兵移交安置工作。妥善安置年度轉(zhuǎn)業(yè)士官，審核接收符合政府安置工作條件轉(zhuǎn)業(yè)士官，按照不低于去年的標(biāo)準(zhǔn)完成安置任務(wù)；對不符合安排工作條件的，認(rèn)真做好檔案移交、人員報到、關(guān)系轉(zhuǎn)接、戶口恢復(fù)等工作。
四是常態(tài)化做好走訪慰問工作。按照“一對一”聯(lián)系機(jī)制和縣每季、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月、村每周走訪慰問要求，常態(tài)化做好退役軍人走訪慰問；做好重點(diǎn)優(yōu)撫對象、駐軍單位的走訪慰問工作。
五是做好烈士紀(jì)念設(shè)施管理保護(hù)。加快烈士紀(jì)念設(shè)施提質(zhì)改造工作，推動縣烈士祠選址遷建，建設(shè)烈士陵園、烈士英名墻、紀(jì)念廣場。推動xx暴動紀(jì)念館建設(shè)。推動零散烈士墓“應(yīng)遷盡遷”和簽定自管協(xié)議烈士墓整修。
六是扎實(shí)開展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。完成年度退役士兵技能培訓(xùn)計劃，根據(jù)歷年自主擇業(yè)退役軍人個人就業(yè)意愿，常態(tài)化開發(fā)退役士兵扶持就業(yè)專項崗位。
七是籌劃“全國雙擁模范縣”工作。制定我縣創(chuàng)建雙擁模范城實(shí)施方案，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，制定任務(wù)分解表，推動雙擁創(chuàng)建工作。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇五
“文明服務(wù)、安全暢通”的理念統(tǒng)一行業(yè)的價值取向，著力打造“京畿坦途、上善大道”，構(gòu)建和諧公路交通環(huán)境。
截止到。
6
月底，共完成小修挖補(bǔ)。
8.24km2。
經(jīng)自檢全部合格；整修路肩、平臺、邊坡共計。
30.25。
公里，清理排水溝。
2.75。
13。
處，治理隨意傾倒垃圾現(xiàn)象。逐步淘汰老舊清掃機(jī)械，積極向上級匯報，爭取專項資金。
一是。
107。
線迎國檢養(yǎng)護(hù)維修工程，完成了小修挖補(bǔ)面層。
5515.2m2。
基層。
612.8m2。
洗刨拉毛。
67320m2。
稀漿封層。
67320m2。
二是蠡野線侯陀村至固現(xiàn)村段大修工程，完成路基工程。
3125.35m3。
路面冷再生工程。
162250m2。
（
1
）截止到。
6
月底，共發(fā)生路政案件。
114。
起，案件查處率為。
100%。
共清理非公路廣告牌。
220。
塊；清除路界內(nèi)違法堆放物料清理垃圾。
927。
立方米／。
674。
處。
（
2
）公路路域環(huán)境整治效果顯著。工區(qū)出動鏟車。
150。
臺班，清理垃圾。
927。
立方米／。
674。
處
清理擺攤設(shè)點(diǎn)。
70。
處
清理死樹。
39。
棵
整修示警樁。
350。
根
清理臨時廣告牌。
413。
塊
清理公路擋墻墻體廣告。
110。
平方米／。
23。
處
清理違章懸掛條幅、標(biāo)語。
19。
處；清理平交道口。
3
處
整修輪廓標(biāo)。
60。
根；清理砂石料廠。
2
103。
處，維護(hù)了路產(chǎn)路權(quán)，為過往車輛及行人提供了一個良好的公路環(huán)境。
按照望都縣政法委。
6
月底，共查處超限車輛。
177。
輛，公路路產(chǎn)路權(quán)得到了有效保護(hù)。
牢固樹立。
“窗口”服務(wù)意識，積極開展了便民服務(wù)活動，“愛心驛站”共為過往司機(jī)提供飲用水。
680。
多次，提供打氣筒。
320。
多次，提供醫(yī)院、飯店、旅館、加油站、修理廠方位示意圖。
360。
多次，提供藥品。
300。
多次。
完成。
107。
國道綠化整治。
20.7。
公里；完成了保阜高速連接線補(bǔ)植高桿金葉榆。
103。
棵；
107。
線整修綠化平臺。
15.6。
公里；綠化修剪。
54。
公里，清理綠化帶雜草、垃圾。
300。
余立方，綠化植物澆水。
9500。
立方，綠化打藥。
30000。
升，努力創(chuàng)造公路路容整潔美觀、行車舒適、安全暢通的公路通行環(huán)境。
根據(jù)市局安全生產(chǎn)文件精神及要求，嚴(yán)格執(zhí)行。
“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”方針，按照分級管理，一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的原則，組織全體干部職工簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任。認(rèn)真組織開展了“安全生產(chǎn)月”、“打非治違和集中整治專項行動”、安全生產(chǎn)攻堅行動、道路安全隱患排查整治等活動。重點(diǎn)針對全國“兩會”、汛期、“一帶一路”國際合作高峰論壇期間、法定節(jié)假日期間等重點(diǎn)時期開展安全穩(wěn)定隱患大排查，建立健全安全生產(chǎn)排查臺賬，對排查出的問題，及時妥善處置，確保了安全事故“零記錄”。
1
強(qiáng)化公路日常管養(yǎng)。
結(jié)合實(shí)際，大力推行精細(xì)化養(yǎng)護(hù)管理模式，并把“精養(yǎng)細(xì)護(hù)、精益求精”的要求落實(shí)到具體的養(yǎng)護(hù)工作中去。按照組織精心、作業(yè)規(guī)范的要求，對所轄路段進(jìn)行全面養(yǎng)護(hù)、全年養(yǎng)護(hù)和預(yù)防性養(yǎng)護(hù)，將病害處理在萌芽狀態(tài)，延緩公路使用功能惡化速度，依靠科技手段加強(qiáng)對公路橋梁的監(jiān)控，充分利用路面清掃車等養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備，提升了養(yǎng)護(hù)工藝質(zhì)量水平，保障公路安全暢通。
2
強(qiáng)化內(nèi)業(yè)規(guī)范化管理。
認(rèn)真組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對工區(qū)的內(nèi)業(yè)資料，包括圖表、會議記錄、報表等各項工作進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照公路養(yǎng)護(hù)內(nèi)業(yè)規(guī)范化管理要求，細(xì)化內(nèi)業(yè)資料整理工作，對公路工程項目、日常養(yǎng)護(hù)管理的內(nèi)業(yè)資料要求分類歸檔，規(guī)范裝訂，做到有序、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，進(jìn)一步提高內(nèi)業(yè)資料的規(guī)范化管理。
3
加強(qiáng)橋梁安全防護(hù)。
對所轄橋梁、涵洞進(jìn)行
24。
小時管護(hù)、巡查，落實(shí)橋梁養(yǎng)護(hù)管理責(zé)任到人制度，落實(shí)橋梁領(lǐng)導(dǎo)和橋梁工程師負(fù)責(zé)制，并制定一橋一個管護(hù)方案和對可能出現(xiàn)的問題制定有關(guān)應(yīng)急措施。堅持以橋梁為重點(diǎn)的安全隱患排查與水毀防搶相結(jié)合的安全管理機(jī)制。
1
堅持治超不松懈。
健全相關(guān)機(jī)構(gòu)，形成組織嚴(yán)密的治超布局。加強(qiáng)聯(lián)合治超，治超成員單位細(xì)化分工，明確責(zé)任，各司其職。緊緊圍繞治超工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，采取流動治超與固定治超相結(jié)合的方式，深入開展全面治超工作，鞏固治超工作成果，促進(jìn)治超工作常態(tài)化、制度化開展。深入沙場、煤場，講解路政管理政策和超限車輛對公路的危害，將超限車輛遏制在源頭。
2
嚴(yán)格路政管理。
一是開展了集中治理“拋灑滴漏”、公路路域環(huán)境整治等行動，致力提高路網(wǎng)服務(wù)質(zhì)量，全力打造“暢、潔、綠、美、安”的公路通行環(huán)境。二是積極開展路政建設(shè)年活動，利用刷寫標(biāo)語、發(fā)放明白紙、廣播等方式全方位進(jìn)行宣傳，在公路沿線、治超站書寫宣傳標(biāo)語，懸掛宣傳條幅。三是堅持案卷評審制度，每年將處罰案卷和處理案卷提供給縣人大法制辦和縣政府法制辦，通過在堅持案卷評審制，吸取不足，不斷提高案卷質(zhì)量，有效地強(qiáng)化了路政執(zhí)法的監(jiān)督，避免了不正之風(fēng)和公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步規(guī)范了路政執(zhí)法的辦案程序。
3
提高路政隊伍素質(zhì)。
堅持集中培訓(xùn)與日常學(xué)習(xí)相結(jié)合，開展了思想政治教育、廉政教育、職業(yè)道德教育、紀(jì)律作風(fēng)教育、文明執(zhí)法教育，使路政人員的業(yè)務(wù)水平、文化素質(zhì)、職業(yè)道德和執(zhí)法水平得到了提高三月份，我工區(qū)所有執(zhí)法人員分三批參加了路政執(zhí)法培訓(xùn)，并均以優(yōu)良成績通過考試
我工區(qū)安排指定人員分段管理，堅持巡查制度，隨時觀察分析預(yù)報綠化情況，掌握公路綠化動態(tài)，做到心中有數(shù)，對發(fā)現(xiàn)的病蟲害和綠化環(huán)境損壞情況及時修復(fù)治理，通過綜合整治，保證了我縣公路綠化指標(biāo)達(dá)到規(guī)定要求。
對影響行車安全的樹枝進(jìn)行了全部修剪，為了改變重栽輕管，植樹不見樹現(xiàn)象，在管護(hù)上實(shí)行了科學(xué)管理，完善了管護(hù)制度。同時與有關(guān)部門密切聯(lián)系，建立工作協(xié)作關(guān)系，形成一個多層次的綠化管理網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，增強(qiáng)公路綠化、美化程度，進(jìn)一步優(yōu)化公路環(huán)境。
1
安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山。
始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，認(rèn)真履行安全監(jiān)管職責(zé)，針對汛期、法定節(jié)假日等特殊時期制定專項預(yù)案，認(rèn)真安排部署，落實(shí)各項措施，結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌考慮，全力協(xié)調(diào)，落實(shí)災(zāi)害天氣及其它突發(fā)事件緊急處置預(yù)案。做到人員、物資、車輛、機(jī)械四落實(shí)。加強(qiáng)與氣象部門的聯(lián)系，做好重點(diǎn)路段、橋梁等部位的監(jiān)測，實(shí)行
24。
小時值守制度，并及時與上級單位聯(lián)系，做到有問題及時發(fā)現(xiàn)，有隱患及時整改，有事故及時處理，全力保障公路暢通和人員安全。
2
為進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)宣傳教育的覆蓋面和影響力，圍繞主題開展多種形式的宣傳活動，在辦公樓等重要場所懸掛張貼“安全生產(chǎn)月”宣傳橫幅標(biāo)語；印制宣傳單三千余份，組織路政治超人員街頭散發(fā)；在縣廣場設(shè)立咨詢臺，現(xiàn)場解答群眾咨詢的有關(guān)問題；并通過網(wǎng)絡(luò)電子顯示屏宣傳欄微信等多種形式展開宣傳，增強(qiáng)廣大群眾安全意識，營造濃厚的安全氛圍。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
集團(tuán)黨委：
2021上半年，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx有限公司黨委深入貫徹落實(shí)************關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示批示和來xx考察重要講話精神，緊緊圍繞公司中心工作，始終以強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)抓好意識形態(tài)工作落實(shí)，注重發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，全力組織開展慶祝中國******成立100周年宣傳教育，為公司“十四五”開好局起好步提供了堅強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、主要工作開展情況。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任。及時召開公司黨委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析研判意識形態(tài)形勢，推動意識形態(tài)工作落實(shí)落細(xì)。公司黨委和兩個支部認(rèn)真落實(shí)黨組織履行意識形。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看態(tài)工作主體責(zé)任、黨委（支部）書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)（支委成員）直接責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成了責(zé)權(quán)明晰、上下聯(lián)動的工作機(jī)制，確保意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作有效開展。加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)民主評議黨員、談心談話等制度，著力建設(shè)“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正”的黨委班子，教育引導(dǎo)廣大黨員自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
（二）深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想根基。公司黨委堅持以理論武裝為抓手，以黨史學(xué)習(xí)教育為牽引，及時制定印發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育方案》，深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想、黨的***歷次***精神，堅定黨員干部理想信念、增強(qiáng)干部員工為民服務(wù)宗旨意識。通過“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨課宣講輔導(dǎo)、組織專題培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流會等方式，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅定政治立場、理清工作思路和付諸具體實(shí)踐的行動自覺，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)思想保證。上半年共組織開展中心組理論學(xué)習(xí)10次，黨委會學(xué)習(xí)18次，專題研討8次。黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭講授黨課2次。各黨支部共組織黨史學(xué)習(xí)教育18次，上報優(yōu)秀黨員事跡稿件2篇。全體黨員在學(xué)、思、悟的基礎(chǔ)上，共撰寫學(xué)習(xí)心得180篇。
（三）理論付諸實(shí)踐，實(shí)事辦實(shí)辦好。結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”活動，積極把意識形態(tài)領(lǐng)域工作成效轉(zhuǎn)化為為民辦實(shí)事的強(qiáng)大動力，以人民群眾滿意為目標(biāo)。針對職工夏季戶外防暑降溫和暑期安全生產(chǎn)工作實(shí)際，開展了夏日“送清涼”活動，為一線員工送去防暑降溫飲料63箱，西瓜24斤。在積極提高公司員工幸福感、獲得感和同時，公司黨委心系駐地人民群眾冷暖安危，先后3次組織一線黨員對xxx鄉(xiāng)人民政府和鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的電力設(shè)施、辦公設(shè)備以及網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行了免費(fèi)全面排查和維修更換，并簽訂了《民族團(tuán)結(jié)共建協(xié)議書》，形成了長期免費(fèi)服務(wù)保障機(jī)制。主動對接駐地xx社區(qū)，集中收集群眾訴求，按照“量力而行、盡力而為”的原則，梳理整理出6類38條事項困難幫扶清單，全體黨員主動認(rèn)領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)了“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動在公司黨員職工中的全覆蓋。在“五一”“五四”期間，組織黨支部青年黨員，深入xx市xx區(qū)木材廠老舊小區(qū)，為社區(qū)打掃衛(wèi)生、搬家具、修剪綠植，受到了社區(qū)群眾和社區(qū)委員會的一致好評。
（四）注重方式創(chuàng)新，壯大主流思想。始終堅持正確政治方向和輿論導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新思想教育和輿論引導(dǎo)的方式方法，緊緊圍繞中心工作，加強(qiáng)網(wǎng)站信息審核與發(fā)布，拉起“高壓線”，把好“準(zhǔn)入關(guān)”，弘揚(yáng)主旋律、守好主陣地。組織在寧黨員赴xxx紀(jì)念館，集體瞻仰參觀珍貴圖片、歷史文獻(xiàn)資料，接受精神洗禮。開展“黨史學(xué)習(xí)教育講學(xué)堂”和“深化黨史學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)國土綠化行動”主題黨日義務(wù)植樹暨志愿服務(wù)活動。與行業(yè)內(nèi)青海省通信服務(wù)有限公司信維分公司開展以“黨建創(chuàng)新數(shù)字引領(lǐng)”為主題的支部聯(lián)建共建主題黨日活動，參觀xx自然資源博物館，進(jìn)一步筑牢人與自然和諧共生的生態(tài)文明理念。拍攝的“xx精神青年說”小視頻被集團(tuán)采用播出，基層黨組織書記“微黨課”被集團(tuán)推薦上報給省委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?！捌咭弧碑?dāng)天，公司黨委隆重召開了慶祝建黨100周年黨史學(xué)習(xí)教育知識競賽暨“兩優(yōu)一先”表彰大會，并制作宣傳展板和橫幅，營造了濃厚的慶祝氛圍。上半年，共向集團(tuán)公司報送黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)信息22篇，采用21篇；在公司微信公眾號發(fā)布信息22篇，推送黨史學(xué)習(xí)公眾號專欄“黨史百年天天讀”71期。
（五）強(qiáng)化制度執(zhí)行，推動輿情管控。深入貫徹落實(shí)省委省政府和集團(tuán)黨委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作的重大決策部署，切實(shí)把《網(wǎng)絡(luò)安全法》貫穿公司全業(yè)務(wù)、全環(huán)節(jié)、全過程，及時成立網(wǎng)絡(luò)安全和信息化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任層層分解，落實(shí)到具體部門、具體崗位和具體人員。根據(jù)集團(tuán)信訪工作要求，制定下發(fā)《xxx有限公司2021年信訪工作要點(diǎn)》，起草《xxx有限公司信訪接待日實(shí)施方案》《xxx有限公司“信訪舉報箱”使用管理辦法》，始終堅持“法治信訪、責(zé)任信訪、陽光信訪、親民信訪”的原則，認(rèn)真分析研判可能引起矛盾糾紛的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，為確?！皟蓵薄皟晒?jié)”等政治敏感期和重大節(jié)假日、重大活動的社會穩(wěn)定工作，多次組織召開專題會議，要求在公司范圍內(nèi)全力以赴做好信訪工作。上半年，共辦理完成信訪件1件，公司范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿情事件，沒有發(fā)生群體性上訪事件。
二、存在問題。
一是思想觀念和思想意識還存在偏差。對意識形態(tài)工作的重要性和緊迫性認(rèn)識有待提升，對堅定不移做好新時代意識形態(tài)工作的重要意義理解不深。
二是意識形態(tài)工作風(fēng)險防范有所欠缺。意識形態(tài)風(fēng)險防范意識還不夠強(qiáng)，對風(fēng)險潛伏、積聚與爆發(fā)的過程掌控不夠全面。
三是宣傳力度和陣地鞏固上仍顯薄弱。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點(diǎn)報道在廣度和深度上還顯不足，網(wǎng)絡(luò)信息報送隊伍水平能力參差不齊，在重大輿情引導(dǎo)上主力軍作用發(fā)揮得還不夠，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。
三、下一步重點(diǎn)工作。
（一）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)理論武裝。堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于意識形態(tài)工作重要指示及省委省政府和省交控集團(tuán)有關(guān)決策部署，將意識形態(tài)工作與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果相結(jié)合，與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，與落實(shí)國企改革三年行動相結(jié)合，與不斷推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新格局相結(jié)合，將意識形態(tài)工作統(tǒng)籌納入黨委重要議事日程，納入理論中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，納入日常監(jiān)督重點(diǎn)范圍，積極引導(dǎo)廣大黨員系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，真正把理論武裝成效轉(zhuǎn)化為工作動力和實(shí)績。
（二）強(qiáng)化輿論導(dǎo)向，不斷鞏固陣地建設(shè)。深刻把握網(wǎng)絡(luò)輿論的傳播與擴(kuò)散規(guī)律，嚴(yán)查實(shí)控意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點(diǎn)，全力抓實(shí)抓牢意識形態(tài)工作。建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、全公司齊抓共管的良好氛圍。健全目標(biāo)責(zé)任考核制度，加大監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強(qiáng)兩個黨支部抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。不斷完善宣傳機(jī)制，強(qiáng)化輿論導(dǎo)向，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網(wǎng)絡(luò)宣傳員及輿情管控隊伍，在公司網(wǎng)站、微信公眾號積極發(fā)聲，引導(dǎo)輿論方向，弘揚(yáng)正能量。開展內(nèi)容豐富的精神文明建設(shè)活動，弘揚(yáng)社會正氣，大力培育共同價值追求，營造良好輿論環(huán)境，全面提升行業(yè)軟實(shí)力，樹立公司好形象。
（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力健全長效機(jī)制。全面宣傳貫徹落實(shí)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》等法律法規(guī)，強(qiáng)化公司職工的網(wǎng)絡(luò)安全意識。建立健全輿情的收集、研判、處置制度，強(qiáng)化部門間輿情信息的溝通與交流，進(jìn)一步強(qiáng)化輿情的分析研判，切實(shí)把投訴建議類與涉及政治性、敏感性問題進(jìn)行有效區(qū)別，做好分類整理收集工作。加大對網(wǎng)絡(luò)安全緊缺人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和支持力度，加強(qiáng)專業(yè)人才隊伍建設(shè)和培養(yǎng)。貫徹《xx省促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步條例》，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制作為推動創(chuàng)建活動的重要舉措，做到領(lǐng)導(dǎo)上再強(qiáng)化、力量上再充實(shí)、措施上再加強(qiáng)、機(jī)制上再完善，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建活動常態(tài)化。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇七
一是全面加強(qiáng)黨對退役軍人服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。其一加強(qiáng)思想政治建設(shè)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅持第一議題制度，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。其二提升業(yè)務(wù)服務(wù)水平。組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，圍繞《退役軍人保障法》、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)和退役軍人業(yè)務(wù)系統(tǒng)等內(nèi)容開展深入學(xué)習(xí)。堅持走出去和引進(jìn)來相結(jié)合，以先進(jìn)理念提升服務(wù)水平。
二是扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)體系建設(shè)。廣泛開展“全國示范型退役軍人服務(wù)中心（站）”創(chuàng)建活動，全市xx個村（居）退役軍人服務(wù)站積極申報，目前已有xx個村級服務(wù)站完成創(chuàng)建工作。逐步壯大“紅耀江x”志愿者服務(wù)隊伍，落實(shí)完成登記備案工作。穩(wěn)步推進(jìn)退役軍人和其他優(yōu)x對象優(yōu)待證申領(lǐng)工作，同步健全退役軍人電子檔案，全面登記基本信息，做到“一人一檔”。
三是著力提升移交安置質(zhì)量。探索退役軍人“直通車”式安置辦法，健全“陽光安置”工作機(jī)制，以政策落實(shí)為抓手，壓實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)接收安置退役軍人主體責(zé)任。xxxx年已接收退役士兵xxx人，符合政府安排工作條件的退役士官xx人，目前已將xxxx年自主就業(yè)退役士兵一次性補(bǔ)助金x余萬元打卡發(fā)放到位。全面落實(shí)軍休干部待遇，對全市xx名軍休干部信息數(shù)據(jù)進(jìn)行全面調(diào)查摸底，建立一人一檔，著力提高我市的軍休服務(wù)和管理的水平。同時將xx名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部大病救助納入了政府財政預(yù)算，共補(bǔ)助xxxxx元。
四是精準(zhǔn)高效扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。舉辦退役軍人線上線下專場招聘會x場，吸引國有企業(yè)和骨干民營企業(yè)在內(nèi)的xx家知名企業(yè)參會，充分考慮退役軍人就業(yè)意向，為不同年齡、不同學(xué)歷、不同專業(yè)的退役軍人及退役軍人家屬提供多個領(lǐng)域近xxxx個崗位，同時現(xiàn)場通過發(fā)放宣傳冊、培訓(xùn)政策明白卡，讓退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)政策更加深入民心。推廣“訂單式”“定向式”“定崗式”技能培訓(xùn)，共有xxx人參加技能培訓(xùn)。創(chuàng)新開展常態(tài)化督查跟蹤機(jī)制，聯(lián)合財政、人社等相關(guān)部門，出臺培訓(xùn)督查方案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)、督查內(nèi)容、督查職責(zé)及工作要求，按月或季，不定期進(jìn)行督查跟蹤。同時要求各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立專職聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與部門聯(lián)動，配合做好維穩(wěn)工作，及時把握培訓(xùn)工作動態(tài)。
五是持續(xù)深化擁軍褒揚(yáng)成果。研究制定《xxxx年xx市雙擁工作要點(diǎn)》，以爭創(chuàng)“市級雙擁模范城”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。扎實(shí)開展“愛心送進(jìn)光榮門千企進(jìn)萬家”送溫暖活動，為xx名現(xiàn)役邊海防官兵送去行李箱、電子血壓器等慰問品。組織愛心企業(yè)為赴xx執(zhí)行任務(wù)的過境部隊官兵送去礦泉水、飲料、方便面、原產(chǎn)地特色食品等慰問品。聯(lián)合情系愛心聯(lián)合會、文都社工在“學(xué)習(xí)雷鋒月”開展“老兵回家”慰問活動，為xx名參戰(zhàn)參試?yán)媳峁坌奈镔Y和現(xiàn)金紅包。舉辦新兵入伍歡送儀式，為入伍新兵送上紀(jì)念品。建立軍地互辦實(shí)事清單，xxxx年軍地互辦實(shí)事清單任務(wù)共xx項，目前已完成x項。在春節(jié)、端午節(jié)等重大節(jié)日開展走訪慰問活動，為榮立二等功、三等功、“四有”優(yōu)秀士兵家庭送立功喜報xxx次。加快縣級以下烈士紀(jì)念設(shè)施維修，聯(lián)合市檢察院進(jìn)行專項行動督查，對全市xxx處零散烈士紀(jì)念設(shè)施已遷入烈士陵園（集中安葬點(diǎn)xx處，占比xx%，維修烈士墓xx處，占比xx%）；對全市x處烈士集中安葬點(diǎn)進(jìn)行整修（xx烈士陵園整修完成，xx烈士陵園已整修完畢，xx烈士陵園整修已近尾聲，xx烈士陵園也即將完工，青草花果園烈士陵園已完成圖紙設(shè)計正在施工。）加強(qiáng)烈士紀(jì)念設(shè)施整修工程資料收集和臺賬整理，按照省、市統(tǒng)一部署，對xxx條烈士信息錄入烈士褒揚(yáng)系統(tǒng)信息，對x處有保護(hù)單位管理和x處無保護(hù)單位管理烈士紀(jì)念設(shè)施核定。
六是加快推進(jìn)建檔立卡及優(yōu)待證申領(lǐng)工作進(jìn)度。按照“分批分類、統(tǒng)籌推進(jìn)、平穩(wěn)有序、精準(zhǔn)服務(wù)”的原則，著力在“快、優(yōu)、實(shí)”上下功夫，政策宣傳再精準(zhǔn)，工作流程再優(yōu)化，全力打通建檔立卡、審核備案、制證發(fā)放環(huán)節(jié)存在的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，全面做好退役軍人、其他優(yōu)x對象優(yōu)待證申領(lǐng)發(fā)放工作，全力提升服務(wù)保障水平，為退役軍人、其他優(yōu)x對象提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。xx市退役軍人和其他優(yōu)x對象建檔立卡信息錄入xxxxx人，優(yōu)待證申請xxxxx人，優(yōu)待證制發(fā)xxx張。
七是腳踏實(shí)地落實(shí)優(yōu)x政策。疊加各類普惠與優(yōu)待政策，努力讓退役軍人和其他優(yōu)x對象共享經(jīng)濟(jì)社會改革發(fā)展成果，做好xxxx余名重點(diǎn)優(yōu)x對象參加新農(nóng)村合作醫(yī)療、xxx名重點(diǎn)優(yōu)x對象辦理參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的續(xù)保工作。通過“一站式”醫(yī)療結(jié)算，xxxx人次的重點(diǎn)優(yōu)x對象獲得醫(yī)療補(bǔ)助，累計發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)x余萬元。市委市政府向xx軍分區(qū)和駐x部隊及省xx、xx醫(yī)院等單位贈送慰問金xx萬元。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇八
作為一個客服工作是很辛苦的，也是很枯燥的，同時需要良好的情緒調(diào)節(jié)能力，那么客服上半年工作總結(jié)如何寫?下面是小編給大家整理的關(guān)于客服2022上半年工作總結(jié)匯報，歡迎大家來閱讀。
時光飛逝，不知不覺已經(jīng)過去半年，在這過去的半年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利的完成了本職工作，現(xiàn)對上半年工作做一個總結(jié)。
一、日常接待工作。
每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果，及時反饋、電話回訪業(yè)主。累計已達(dá)上千項。
二、檔案管理方面。
檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料，嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、工作聯(lián)絡(luò)函、放行條等資料進(jìn)行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，各棟住戶資料進(jìn)行盒裝化、各部門檔案進(jìn)行袋裝化管理，按期、細(xì)致的整理完成。實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定完善資料的保密制度，定期檢查檔案情況，改動或缺少及時完善。上半年共接到各類報修共64宗，辦理放行條42張，工作聯(lián)絡(luò)函10張。
三、樣板間方面。
樣板間是我們對外展示的窗口，也是樹立企業(yè)形象的平臺。每個月的月末，我都要對樣板間的物品進(jìn)行盤點(diǎn)，將損壞的物品記錄并上報工程維修部，確保樣板間的物品完好無損。上半年樣板間共接到參觀組數(shù)70組，參觀人數(shù)共計187人。
四、各項費(fèi)用的收繳工作。
鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進(jìn)行，必須做好各項費(fèi)用的收繳工作，并保證按時足額收繳。上半年共收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)用79212元;私家花園養(yǎng)護(hù)費(fèi)50386元;光纖使用費(fèi)2000元;預(yù)存水費(fèi)1740元;有線電視初裝費(fèi)450元;燃?xì)獬跹b費(fèi)3300元。
五、入戶服務(wù)意見調(diào)查工作。
我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀(jì)新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。
截止到20__年6月19日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進(jìn)行的入戶調(diào)查走訪38戶，并發(fā)放物業(yè)服務(wù)意見表38份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達(dá)90%，接待電話報修的滿意率達(dá)75%，回訪工作的滿意率達(dá)80%。
六、經(jīng)驗(yàn)與收獲。
半年來，通過努力。
學(xué)習(xí)。
和不斷積累，思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，已具備了客服中心工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心、責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)客服中心的日常管理工作，明確任務(wù)，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。
3、結(jié)合實(shí)際情況，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
半年的工作已經(jīng)結(jié)束了，我也感覺這段時間以來的工作當(dāng)中，得到了很多的進(jìn)步，確實(shí)還是非常的充實(shí)，我們客服部也一直明確公司的方針，把各項工作都認(rèn)真的安排好，這段時間以來的工作當(dāng)中，我也一直都在認(rèn)真的規(guī)劃好，對于這半年來的工作我也需要總結(jié)一番。
這段時間以來在工作方面，我還是感觸良多的，半年的時間雖然比較短暫，但是我們把工作都做的很好，我也能夠在這樣的環(huán)境下面積累經(jīng)驗(yàn)，我也還是愿意去認(rèn)真的規(guī)劃好的，這半年來的工作當(dāng)中，我也確實(shí)得到了很多進(jìn)步和提高，我們部門積極的配合其它部門的工作，落實(shí)好公司的工作部署，大家在平時的工作當(dāng)中都是做的比較認(rèn)真的，這一點(diǎn)上面確實(shí)還是非常的有意義，在這樣的環(huán)境下面我覺得大家是可以做的更好一點(diǎn)的，部門的工作氣氛也是非常的融洽。
同事們在平時的工作當(dāng)中，也在不斷的提高自己成績，我也一直都在認(rèn)真的規(guī)劃好自己的本職工作，這是我應(yīng)該要認(rèn)真去維持下去的，半年的時間雖然不是很多，但是我還是能夠在這樣的環(huán)境下面得到足夠多的成長和進(jìn)步，我一定會合理的去做好自己的工作，這是我需要認(rèn)真對待的，回顧這半年來的工作確實(shí)還是比較充實(shí)，我們客服部也在這半年的工作當(dāng)中，非常忙碌，平均沒人接聽電話__次，接到投訴為零，每以為員工都在自己的崗位上面的堅守，氛圍是非常好的，我也覺得這是接下來應(yīng)該要認(rèn)真去做好的。
除了日常的工作，也會給部門同事們培訓(xùn)的機(jī)會，這一點(diǎn)是非常重要，作為一名客服工作人員，業(yè)務(wù)能力是首要的，不斷的提高自己，在這方面不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高自身這是非常關(guān)鍵的，這半年的時間雖然過的比較快，但是我也相信大家能夠在這樣的環(huán)境下面去積累知識，這是非常充分的，半年的時間，也是能夠積累足夠多的知識，這一點(diǎn)是非常重要的，也是能夠在這方面得到更多的提高，半年來的工作也是有很多提高的，這對我而言非常的有意義，我也不會辜負(fù)了學(xué)校的培養(yǎng)，以后也會做的更好一點(diǎn)，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，也是接下來要去落實(shí)好的。
也感激這段時間的以來的工作經(jīng)歷，下半年的工作當(dāng)中，我們客服部門一定首當(dāng)其沖，完成好公司下半年的工作規(guī)劃和安排。
回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
客戶服務(wù)部對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為一個處理客戶關(guān)系的工作者，自己清醒地認(rèn)識到，客戶服務(wù)部的工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，創(chuàng)建部門工作流程。部門成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，這半年的時間里，達(dá)到了部門熟、人際關(guān)系較融洽的目的，積極為日后協(xié)調(diào)充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準(zhǔn)備。
2、及時了解準(zhǔn)備交付的房屋情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為一個房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)內(nèi)知名企業(yè)，房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到案場和施工現(xiàn)場積極與有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的房屋信息、工作進(jìn)度、問題反饋到領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理室，使公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了房屋交付工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
3、受理客戶投訴并及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處理，積極響應(yīng)集團(tuán)員工五種精神的號召。充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢，在工作態(tài)度上一是急，高度的客戶意識，把客戶的事當(dāng)自己的事，高度負(fù)責(zé)高度敏感。二是逼，強(qiáng)大的資源整合能力，強(qiáng)大的推動能力，推動整個公司的資源傾斜于客戶，來解決客戶的問題。對業(yè)主行為和訴求進(jìn)行預(yù)測，充分考慮成本和營銷并進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和控制。最大限度的降低其不合理的期望值，提高了客戶滿意度。
4、認(rèn)真做好公司的文工作，草擬文件和報告等文工作。認(rèn)真做好部門有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作，做好客戶資料管理工作。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了本部門工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向。
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和足，主要表現(xiàn)在：第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
在下半年的工作中，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;提高自身業(yè)務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
氣，再來看看自己現(xiàn)在的成熟面貌，這是本人在酒店做客服的成長，是看不見的成長已經(jīng)通過時間的作用，轉(zhuǎn)化成了看得見的成長了。我為自己這半年的成長感到高興，在高興的同時，本人也想認(rèn)真對過去半年的工作做一下總結(jié)，這樣才可以更好地認(rèn)識過去，更好地走向未來。
一、酒店以及分店房態(tài)的監(jiān)控與統(tǒng)計工作。
此項工作是作為酒店客服最基本的工作，實(shí)時監(jiān)控每間分店的房態(tài)，如發(fā)現(xiàn)不明原因等異常需及時向上級部門反饋，并在最短的時間內(nèi)確定原因通知維修人員上門服務(wù);每天對各類房間的使用狀態(tài)進(jìn)行統(tǒng)計，及時匯報上級部門審核。
二、接受客訴處理與咨詢，并對其分類收集整理。
耐心接受客戶打來的投訴電話以及上門來訪，詳細(xì)記錄好投訴的信息，一項一項跟進(jìn)客戶投訴的回復(fù)，為客戶解答他們的咨詢。對所有客戶的投訴意見，不管是網(wǎng)絡(luò)上的意見，還是客戶來電或者上門的意見，特別是已經(jīng)上升到了投訴意見的客戶意見，進(jìn)行詳細(xì)的分門別類的收集與整理，以便在酒店工作能夠參照這些意見來一點(diǎn)一點(diǎn)進(jìn)步。
三、電話訂單以及第三方訂單錄入與管理。
酒店客服的工作是需要極其仔細(xì)的，在客戶住店后會有客戶反饋意見，在住店前也會有客戶訂單方面的錄入與管理工作。本店采取的是到店開房、電話訂房以及第三方網(wǎng)絡(luò)訂房的三種訂房方式，作為酒店客服，需要將這些訂單詳細(xì)的錄入到系統(tǒng)里面。特別是第三方的網(wǎng)絡(luò)訂房，那龐大的數(shù)量也是每一位酒店客服必須要面對和處理的，本人上半年就將這些一一進(jìn)行了錄入和管理，以保證酒店的服務(wù)工作能夠更好出色。
四、整理客戶意見分析報告，為運(yùn)營服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。
本人作為酒店客服的這半年里，也需要整理出具一份準(zhǔn)確的客戶意見分析報告，以保證能夠?yàn)榫频甑倪\(yùn)營服務(wù)工作提供充足的數(shù)據(jù)支持。本人會在每個月月份時候，整理出這樣一份客戶意見分析報告交給酒店營銷部去了解，這項工作本人做得很好，也在一定程度上為酒店帶來更多的客戶提供了幫助。
20__上半年，我客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團(tuán)結(jié)合作下，在部門員工努力工作下，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識及崗位職責(zé)，熱情接待業(yè)主，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，辦理手續(xù)及時、服務(wù)周到，報修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善，順利完成了年初既定的各項目標(biāo)及計劃。
截止到20__年__月19日共辦理交房手續(xù)312戶。辦理二次裝修手續(xù)171戶，二次裝修驗(yàn)房126戶，二次裝修已退押金106戶。車位報名218戶。
以下是重要工作任務(wù)完成情況及分析：
一、日常接待工作。
每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果，及時反饋、電話回訪業(yè)主。累計已達(dá)上千項。
二、信息發(fā)布工作。
本年度，我部共計向客戶發(fā)放各類書面通知約20多次。運(yùn)用_發(fā)送通知累計968條，做到通知擬發(fā)及時、詳盡，表述清晰、用詞準(zhǔn)確，同時積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。
三、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作。
20__年_月18日之前共發(fā)出86份遺漏工程維修工作聯(lián)系單，開發(fā)公司工程部維修完成回單28份，完成率32%。8月18日以后共遞交客戶投訴信息日報表40份，投訴處理單204份。開發(fā)公司工程部維修完成回單88份，業(yè)主投訴報修維修率43%。我部門回訪78份，回訪率89%，工程維修滿意率70%。
四、地下室透水事故處理工作。
20__年_月4日地下室透水事故共造成43戶業(yè)主財產(chǎn)損失。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，我客服部聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點(diǎn)受損物品，事后又積極參與配合與業(yè)主談判，并發(fā)放置換物品及折抵補(bǔ)償金。
五、入戶服務(wù)意見調(diào)查工作。
我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀(jì)新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。
截止到20__年__月19日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進(jìn)行的入戶調(diào)查走訪38戶，并發(fā)放物業(yè)服務(wù)意見表38份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達(dá)90%，接待電話報修的滿意率達(dá)75%，回訪工作的滿意率達(dá)80%。
六、建立健全業(yè)主檔案工作。
已完善及更新業(yè)主檔案312份，并持續(xù)補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案。
七、協(xié)助政府部門完成的工作。
協(xié)助三合街派出所對入住園區(qū)的業(yè)主進(jìn)行人口普查工作。
為10戶業(yè)主辦理了戶口遷入手續(xù)用的社內(nèi)戶口變更證明。
八、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。
在物業(yè)公司楊經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場指導(dǎo)下，我部門從客服人員最基本的形象建立，從物業(yè)管理最基本的概念，到物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作，再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識，進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
部門員工由一個思想認(rèn)識不足、對工作沒有_的隊伍引導(dǎo)成一個對公司充滿憧憬，對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團(tuán)隊;把部門員工由一個對物業(yè)管理知識掌握空白培訓(xùn)成一個具一定物業(yè)管理常識的團(tuán)隊。
工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難。
總結(jié)。
如下：
一、由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的。
物業(yè)。
管理培訓(xùn)，關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí)，服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、業(yè)主各項遺漏工程的。
工作。
跟進(jìn)、反饋不夠及時;。
三、物業(yè)各項費(fèi)用收取時機(jī)、方式、方法不夠完善;物業(yè)費(fèi)到期業(yè)主催繳1戶，未交1戶。水電費(fèi)預(yù)交費(fèi)用不足業(yè)主49戶，未交7戶。
四、客服工作壓力大，員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高。
五、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù)，急需科學(xué)正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運(yùn)用先進(jìn)的管理軟件來提高工作效率，簡化工作難度。
六、對小區(qū)的精神文明建設(shè)，像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022上半年，**局黨組以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務(wù)，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握正確的政治方向，積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，有效發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)作用?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。一是壓實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策指示，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。堅持嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，由局黨組書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭抓意識形態(tài)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工和“一崗雙責(zé)”要求，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，抓好各類意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，全力打好意識形態(tài)主動戰(zhàn)。把班子成員履行意識形態(tài)工作職責(zé)作為民主生活會和年度述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。二是全面安排工作部署。堅持將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)、社會穩(wěn)定工作同安排同部署。4月，局黨組召開黨組會議研究部署了2022年意識形態(tài)工作。5月，召開意識形態(tài)專題工作會議，分析**區(qū)企業(yè)用工、信訪維穩(wěn)等工作，研究部署了專項治理行動，進(jìn)一步營造區(qū)內(nèi)良好的用工環(huán)境。三是定期排查化解風(fēng)險。通過開展干部提醒談話，組織生活會、民主生活會等形式，始終把意識形態(tài)風(fēng)險排查化解工作貫穿其中。1月，我局召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會，制定了整改措施**條，已限期抓好整改落實(shí)。3月，黨支部依次開展組織生活會，制定整改措施**條。4月，開展紀(jì)律作風(fēng)專項整治行動，各科室開展自查自糾，列出問題整改清單**份。全局逐層逐級開展談心談話**人次，及時掌握干部職工思想動態(tài)，對重大事件、重要情況、重要社情的傾向性苗頭性問題，及時有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。
二、聚焦理論學(xué)習(xí)，唱響意識形態(tài)工作主旋律。一是常態(tài)化貫徹“第一議題”學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)習(xí)近平重要講話精神、《習(xí)近平談治國理政》列入黨組會議第一議題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。2月，黨組會議傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上重要講話精神，要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，守好陣地、管好隊伍，切實(shí)做到守土有責(zé)。二是持續(xù)掀起全員學(xué)習(xí)熱潮。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。抓好干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作，黨支部購買《中國共產(chǎn)黨宣傳工作簡史》《百年大黨面對面》共**冊，在局內(nèi)迅速掀起了“黨員帶頭學(xué)”的學(xué)習(xí)熱潮。7月，組織黨員干部到紅色基地開展主題黨日活動，重溫入黨初心，同過“政治生日”。用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app和干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺，黨組書記親自抓“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺的參學(xué)覆蓋率和用戶活躍度，要求堅持學(xué)習(xí)與實(shí)事、實(shí)踐同頻，以學(xué)習(xí)新成效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新動能。今年以來，學(xué)員參與度100%，周人均積分達(dá)**分，全局上下形成“你追我趕”的學(xué)習(xí)氛圍。三是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全管理。成立網(wǎng)絡(luò)安全工作小組，明確網(wǎng)絡(luò)安全各級人員責(zé)任，要求各科室及下屬事業(yè)單位要切實(shí)履行網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制的主體責(zé)任，定期研判網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)及網(wǎng)絡(luò)安全，尤其是有app、微信、系統(tǒng)的科室，需進(jìn)一步完善信息系統(tǒng)，定期掃描修復(fù)漏洞，確保不發(fā)生某一問題演變成政治問題等涉意識形態(tài)苗頭性、傾向性的問題。同時，加強(qiáng)全局網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作，要求各科室自行安裝edr殺毒軟件，組織開展網(wǎng)絡(luò)安全法學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，進(jìn)一步提高了工作人員網(wǎng)絡(luò)維護(hù)以及安全防護(hù)技能和意識。
三、抓好輿論引導(dǎo)，傳播意識形態(tài)工作正能量。一是守好意識形態(tài)主陣地。牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，在局官網(wǎng)上及時宣傳國家、省、市和區(qū)的政策精神，加強(qiáng)下屬事業(yè)單位的意識形態(tài)宣傳。定期更新黨建長廊等宣教陣地，打造黨員干部身邊的紅色教育陣地。二是妥善處置網(wǎng)絡(luò)輿情。認(rèn)真及時做好12345熱線平臺、網(wǎng)絡(luò)問政平臺和一體化信訪系統(tǒng)等輿情網(wǎng)絡(luò)咨詢、投訴辦理回復(fù)工作，保障人民群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。今年上半年，信訪、投訴平臺共收件**宗，受理“雙向承諾”**宗，始終將“陽光答復(fù)”貫穿于信訪工作中，確保事事有回音、件件有落實(shí)。三是深化新時代文明實(shí)踐。高度重視精神文明建設(shè)工作，今年上半年，面向特殊困難群眾開展“關(guān)愛特困戶，清掃迎新春”大掃除活動、“弘揚(yáng)助殘精神，傳遞千家愛心”助殘月主題活動等文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動。同時深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動，5月，組織黨員干部及社工開展“垃圾分類入門入戶”宣傳活動，用實(shí)際行動助推文明創(chuàng)建工作。
四、存在不足及2022下半年工作計劃。
二是意識形態(tài)工作方式方法創(chuàng)新不足，自覺性和主動性有所欠缺；
三是應(yīng)對突發(fā)輿情的應(yīng)急處置能力不足，對網(wǎng)絡(luò)輿情影響的重要性和敏感性認(rèn)識不夠。
下半年將召開黨的二十大，做好意識形態(tài)工作意義重大、責(zé)任重大。下來，我們將更加嚴(yán)格地貫徹落實(shí)好中央、省委、市委和區(qū)委的安排部署，努力把意識形態(tài)領(lǐng)域工作抓好，抓出實(shí)效。
一是壓實(shí)意識形態(tài)主體責(zé)任。牢牢守住意識形態(tài)安全和政治安全，把意識形態(tài)工作作為黨組一項極端重要的工作來抓。壓實(shí)壓緊黨組意識形態(tài)工作主體責(zé)任，形成局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室共同參與、各支部齊抓共管，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。
二是創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法。強(qiáng)化思想引領(lǐng)，營造良好氛圍。充分利用黨建長廊和黨員活動室，開展“不忘初心”公開課、主題黨日、黨性教育培訓(xùn)等活動，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。結(jié)合工作實(shí)際，在理論學(xué)習(xí)中注重實(shí)效，輿情引導(dǎo)講究方法，文化活動形成品牌，充分利用各種資源，創(chuàng)新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。
加強(qiáng)信訪工作人員的宣傳教育，引導(dǎo)其學(xué)網(wǎng)、用網(wǎng)、管網(wǎng)，進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò)輿情處置的工作能力和水平。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇十
一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多的經(jīng)驗(yàn)，那么關(guān)于工作總結(jié)該如何寫呢?以下是小編整理的個人上半年工作總結(jié)，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。
上半年，在分廠領(lǐng)導(dǎo)和科室主管的指導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各科室及各車間領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我緊緊圍繞分廠的生產(chǎn)實(shí)際和現(xiàn)場安全狀況，結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化一級達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活、安全生產(chǎn)專項整治暨開展集中整治專項行動、和“打非治違”活動等系列活動，在安全工作方面始終保持清醒的頭腦，自始自終把安全工作放到第一位，確保了安全工作有安排、有布置、有檢查、有落實(shí)、有整改，使安全工作逐步深入、提高，為生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行提供了安全保障。具體工作如下：
一、深入安全生產(chǎn)知識宣傳教育活動，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
今年，分廠要開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級標(biāo)準(zhǔn)，要求新增職業(yè)病例為0、100萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為0、千人負(fù)傷率要控制在1以下，環(huán)保門檻也大幅提高:全年煙塵安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。按照“班組安全活動及記錄的規(guī)范要求”，對各車間的周報表、月報表進(jìn)行全面指導(dǎo)和檢查，并下發(fā)了檢查通報，并將檢查結(jié)果納入考核。對安全生標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作進(jìn)行安排，制訂下發(fā)崗位達(dá)標(biāo)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收具體安排及驗(yàn)收程序等有關(guān)事項，科室強(qiáng)化指導(dǎo)與服務(wù)，各車間相繼開展了崗位達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。4月份各車間對崗位達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行了驗(yàn)收，共87個崗位通過了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。結(jié)合無泄漏車間驗(yàn)收，積極聯(lián)系垃圾外排，大力治理現(xiàn)場環(huán)境。規(guī)范軟件資料的標(biāo)準(zhǔn)化管理，5月份各車間制訂了車間達(dá)標(biāo)創(chuàng)建方案和組織機(jī)構(gòu)，按照標(biāo)準(zhǔn)逐步開展車間達(dá)標(biāo)驗(yàn)收創(chuàng)建工作。分廠了解安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)情況，指導(dǎo)車間進(jìn)行自主評定，為安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)。
二、加大安全檢查及安全隱患整改力度。
1、堅持每月分廠定期的安全生產(chǎn)設(shè)備綜合檢查，對查出的問題以通報形式下發(fā)給各車間，并以隱患整改專項抽查、現(xiàn)場查看的形式督促各車間進(jìn)行整改，上半年共下發(fā)通報和照片35份，對一些車間難以處理和處理不了的問題及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商與解決，上年共累計查出安全隱患356項，按要求按期整改完350項。
2、堅持開展各項安全專項檢查，如對濕法車間勞保防護(hù)眼鏡的配戴及泵工配備雨鞋、各車間轄區(qū)內(nèi)的民工房安全情況、事故應(yīng)急預(yù)案演練情況、電工的工器具安全使用情況、分廠范圍內(nèi)的氧氣及乙炔瓶的規(guī)范使用情況、檢修及清理、技改等施工現(xiàn)場安全確認(rèn)制落實(shí)情況等進(jìn)行的專項檢查。尤其是在4月份，分廠上對所有安全防護(hù)罩進(jìn)行專項整治，共查出需整改安全防護(hù)罩409項，經(jīng)過2個多月的努力工作，各車間對存在問題安全防護(hù)罩都進(jìn)行了處理，消除了隱患。
3、根據(jù)原來四個分廠機(jī)械工作票制度不統(tǒng)一的情況，我與裝備能源科多次溝通、協(xié)商，結(jié)合分廠生產(chǎn)實(shí)際，統(tǒng)一了機(jī)械工作票，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，從四月一起，在分廠正式實(shí)施。規(guī)范了檢修、清理、技改安全作業(yè)程序。同時，我們又對《外委施工管理辦法》進(jìn)行修訂，確保在檢修施工過程管理上，嚴(yán)格按照要求，從開工手續(xù)、安全措施、安全確認(rèn)、持證上崗、勞保用品、工器具、安全監(jiān)護(hù)、安全標(biāo)志、停用電工作票等方面嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，有效地杜絕了檢修事故的發(fā)生。同時，我們嚴(yán)抓外委施工的屬地監(jiān)管責(zé)任，在后50萬噸等外委施工項目中，強(qiáng)化檢查，確保了項目施工安全。
4、積極開展安全專項整治行動、違章行為治理活動、“打非治違”活動，“查隱患、反事故”活動。對溶出兩系列倒組進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)。對燒成窯皮爆破作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。每周對赤泥壩巡檢一次。分廠組織了月度安全大檢查。每月根據(jù)實(shí)際情況，開展專項隱患排查與治理。內(nèi)容為安全防護(hù)罩、現(xiàn)場防護(hù)欄、起重設(shè)施、地溝蓋板、接地線、下水井蓋、放射源、春季大風(fēng)高空墜落物、高空作業(yè)避險、爆破及消防等多個方面，截止5月份底分廠共查出隱患違章212項，全部進(jìn)行了整改。
大窯、焙燒電除塵電場投運(yùn)率98%；
實(shí)現(xiàn)了重大污染事故為零。分廠積極配合地方環(huán)保檢查。對員工防塵勞保品穿戴情況進(jìn)行了督促。發(fā)現(xiàn)有個別員工不按規(guī)定穿戴防塵勞保品，進(jìn)行了批評教育。核對填報新的職業(yè)病觀察對象個人信息情況。落實(shí)下發(fā)防暑藥品，做好空調(diào)等降溫設(shè)施的檢查維護(hù)檢修，避免高溫時段人員室外作業(yè)，確保人員和設(shè)備的安全度夏。
三、認(rèn)真組織安全生產(chǎn)月活動。
六月份是全國安全生產(chǎn)活動月，國家活動主題：科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展，中鋁公司活動主題：現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、安全標(biāo)準(zhǔn)化。分廠積極宣傳，制訂下發(fā)活動方案，并認(rèn)真組織安全管理經(jīng)驗(yàn)座談、演講、應(yīng)急演練、漫畫展評等11項活動，切實(shí)把活動開展得有聲有色。尤其是做好汛期安全生產(chǎn)工作和組織開展應(yīng)急預(yù)案的演練。
一是要明確重點(diǎn)防范區(qū)域，制定防范措施，加強(qiáng)汛前和汛期隱患排查治理，確保安全度汛。
二是要落實(shí)防汛責(zé)任，對赤泥庫重點(diǎn)區(qū)域、原料堆場和配電室等重點(diǎn)部位，組織進(jìn)行一次全面的防汛安全檢查，并建立檢查檔案，跟蹤落實(shí)隱患整改情況，確保防洪設(shè)施和防排水系統(tǒng)完好暢通。
三是及時掌握天氣變化和汛情動態(tài)，確保關(guān)鍵時刻人員、裝備、物質(zhì)能夠迅速到位。
四是要強(qiáng)化應(yīng)急值守、信息報送和預(yù)警工作，重大事項要及時向分廠報告。組織開展應(yīng)急預(yù)案的演練。
各車間要以現(xiàn)場應(yīng)急處置方案的演練為重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，制訂應(yīng)急演練計劃和演練方案，采取桌面演練、實(shí)際演練等形式，對本單位的現(xiàn)場應(yīng)急處置方案進(jìn)行演練，通過演練進(jìn)一步完善預(yù)案，提高本單位應(yīng)急處置能力。
四、不足：
1、對安全工作業(yè)務(wù)知識的掌握不夠全面。
2、對部分崗位的工藝流程不熟悉。
3、在安全管理上存在“老好人”思想。
五、下一步工作打算：
1、加強(qiáng)對外委施工的管理和考核。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)對現(xiàn)場工藝的了解和學(xué)習(xí)。
3、重心下移，勤下現(xiàn)場，提高現(xiàn)場隱患的整改率。
以上是我本人在上半年的一點(diǎn)。
體會。
和感受，且本人在許多方面還有不盡人之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多給予批評指正，以有助于我以后的成長和發(fā)展。
安保工作怎么說都是一個重要的工作，這半年的工作我更加知道的自己的責(zé)任，在工作當(dāng)中時刻有著這種的責(zé)任，為保證公司的安全的那一種責(zé)任，不僅僅是在現(xiàn)在，還是在什么時候我都覺得這是一個很珍貴的東西，一顆正確對工作的責(zé)任心，在什么時候都會受到推崇的，這半年的工作結(jié)束，我有著一顆和明確的心態(tài)，我也有著一個很積極的心態(tài)，對于接下來我還會繼續(xù)保持下去，對工作我也總結(jié)一下。
一、安保工作。
公司的一切安保工作都是我們安保人員直接負(fù)責(zé)，我一直不會忘記自己在公司的任務(wù)，保證公司日常工作環(huán)境，一個有保障的工作環(huán)境，對于一些外來人員公司一直要求我們要核實(shí)身份，我當(dāng)然知道自己的工作就是要負(fù)責(zé)好這些事情，外來的人員我一直按照公司的要求在執(zhí)行著核實(shí)工作，還有就是監(jiān)控公司，我們公司是比較大的，時刻的注意到公司每一個角落的情況，我也在未知努力著，當(dāng)然公司還是會有一些自己注意不到的地方，一些沒有監(jiān)控的地方，我一般會去主動地巡邏一下，這是最基本的常識，也是最基本的安保素養(yǎng)，為了對我們公司的一些內(nèi)部安全我很重視，總之接下來的工作還會注意這方面的工作的。
二、嚴(yán)格落實(shí)工作。
能力還是較強(qiáng)，自己的優(yōu)勢很多的時候是需要合理的利用起來。
上半年來我落實(shí)公司的每一項安保工作，在完成的工作的時候我一定會做匯報的，這也是我們公司安保的人員的一個素養(yǎng)，養(yǎng)成自己近期工作的一個匯報習(xí)慣，在做好分配下來的任務(wù)的時候自己用心去完成，不去耍小聰明，不粗心大意。
三、自身不足。
上半年的工作盡管是完成了各項指標(biāo)，其實(shí)工作的時候自己嘗嘗會發(fā)現(xiàn)問題，我自己的有時候在處理工作的時候看的不全面，在配合各項工作的時候疏于對同事的溝通，對于工作來講這是很不好的，大家一起去做好工作是共贏的，也是為了公司更好，我會改善的。
20__年上半年，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)、合作和關(guān)心下，我完成了20__年上半年的全部任務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高。過去六個月的成就和缺點(diǎn)總結(jié)如下：
一、思想政治表現(xiàn)，道德修養(yǎng)和職業(yè)道德。
半年來，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時上班，有效利用工作時間；
我熱愛我的工作，有很強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，有正確的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待每一份工作。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。
組織火車票，簽發(fā)港口包干票；
統(tǒng)計港口作業(yè)部門每天的卸貨數(shù)量和港口庫存的水分。
以“把工作做得更好”為目標(biāo)，在工作中發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，半年來圓滿完成了各項任務(wù)：
1、統(tǒng)計：可以及時從代理部門取回英鎊單，以確保準(zhǔn)確統(tǒng)計發(fā)貨數(shù)量和收貨數(shù)量。
2、收貨狀態(tài)：第一次聯(lián)系時，辦事處上報的收貨數(shù)量可以分為整列，用于統(tǒng)計全船的收貨損益。
3、稱空車：空車是今年5月實(shí)施的，現(xiàn)在出貨量可以準(zhǔn)確。前面的說法雖然都是基于軌道衡，但還是有誤差的?，F(xiàn)在空車稱重，出貨數(shù)量基本可以準(zhǔn)確。
4、水分測試：以前港口出貨數(shù)量少，責(zé)任不清，是貨物被盜還是水分丟失?，F(xiàn)在規(guī)定每批貨都要做水分檢測，這樣就不推卸責(zé)任了。
三、存在的不足。
總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，也取得了很大的進(jìn)步，但仍存在以下不足：
另一方面，工作量大，時間緊，工作效率不高。
第二，有時候工作敏感度不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情不夠敏感，有時工作不先進(jìn)，情況不及時匯報。
第三，領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用不夠明顯。我們不能很好地掌握整體工作，也不能主動尋求思路，提前想辦法。很多工作只是充當(dāng)“算盤珠”。
下半年，我會進(jìn)一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢，改善自己的不足，開闊思路，求實(shí)務(wù)實(shí)，全力以赴做好本職工作。計劃從以下幾個方面開展工作：
一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，制定下半年的具體工作計劃，明確內(nèi)容、時限和需要做到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機(jī)地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。
二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
半年時間過去，我作為一名安保人員此時此刻也為上半年的工作感慨很多，半年來的工作都是在激勵著我，這半年來還是充實(shí)的，酒店的安保工作就像是自己的平日里生活的一部分了，這是我們__酒店每一個安保人員的共勉，其實(shí)在__酒店這里做安保工作我是很開心的，我還是來到這里不久，我也知道作為一名安保人員我的工作的重要性，我就一直在告訴自己工作當(dāng)中我每做的一件事情都是關(guān)系重大，半年來在我們安保部門同事的團(tuán)結(jié)下，還有在每一個同時的照顧下，各部門的積極的配合工作，這半年的工作是很順利的，為此也要經(jīng)過長期的積累也要經(jīng)過長期的沉淀，也為這半年工作做一個總結(jié)。
一、自我學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。
我們經(jīng)常會說，做一個安保工作者，只需要站站崗，其實(shí)不然的，我一直在嘗試著提升自己，安保工作已經(jīng)讓我成長了很多了，我其實(shí)是很注重自身的學(xué)習(xí)，第一個就是我會向我們部門的一些優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，第二個我自己平時會花時間去學(xué)習(xí)通過一些案例，酒店之前也有一些案例，這些都是我們安保工作人員要去了解的，這樣的事情都是非常重要的，這是一個時間的積累，我們學(xué)習(xí)一定是多方面的，每一個人都在加油，學(xué)習(xí)一直沒有一個絕對的定義，可以是發(fā)生在身邊任何時候。
自我素養(yǎng)的提高，作為安保人員自我素養(yǎng)其實(shí)分為很多面，我們的言行素養(yǎng)，工作素養(yǎng)還有就是身體素養(yǎng)，這都是一個必然性的，這半年來每一個機(jī)會都不會放過，平時我積極的訓(xùn)練的自己，嚴(yán)格的去要求自己，我們自身的修養(yǎng)決定著他人對我的看法，各方面都比較穩(wěn)重比較成熟肯定就很好了，別人對我們的影響也是好的，這從工作的一些言行舉止就看的出來，半年來我肯注重自身的素養(yǎng)，我還是相信自己會穩(wěn)住的。
二、安保工作。
酒店這半年來，發(fā)生的安事件明顯的減少了很多，這是同去年上半年的一個結(jié)果，其實(shí)要做到萬無一失，是很難的一件事情半年的時間我們酒店的，安保狀況是很好的，我也非常相信自己會繼續(xù)做好的，我們的工作一定是經(jīng)過長期的積累，一定是慢慢的才有了經(jīng)驗(yàn)，半年來通過工作的一個積累程度，我已經(jīng)熟悉了很多工作流程，安保工作不斷的加強(qiáng)這都是對酒店的幫助，我作為一名安保工作者引以為傲，往往工作一定是我們整個團(tuán)隊的事情，這個工作也是比較特殊，我也會全力以赴的。
回望即將過去的20__年上半年，這半年里在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，基本完成了公司交付的各項工作任務(wù)。
在小區(qū)客服中心工作期間，我通過學(xué)習(xí)掌握了怎樣去做好服務(wù)，怎樣去處理客戶提出的問題。在這半年來，帶領(lǐng)客服中心員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司關(guān)于開展綜合素質(zhì)教育，提高服務(wù)水平。始終將安全管理放在首位，具體總結(jié)如下：
一、具體的工作。
1、做好保安隊日常安全管理業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作。
2、組織學(xué)習(xí)和演練提高消防預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
3、做好設(shè)施設(shè)備的日常檢查和外判單位的監(jiān)督管理工作。
4、做好保安隊日常安全管理業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作；
組織學(xué)習(xí)和演練提高消防預(yù)防和應(yīng)急處理能力；
做好設(shè)施設(shè)備的日常檢查和外判單位的監(jiān)督管理工作；
對住戶違章裝修的監(jiān)管和跟進(jìn)處理。
5、努力配合公司將小區(qū)打造成一個和諧文明小區(qū)，經(jīng)常帶領(lǐng)員工上門了解小區(qū)孤寡老人的住居和生活情況，這一舉動得到了住戶的一致好評。
6、帶領(lǐng)員工發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
7、嚴(yán)格要求自己努力做好服務(wù)工作，認(rèn)真了解小區(qū)住戶反映的問題，實(shí)地察看發(fā)現(xiàn)問題，堅持以人為本，用心服務(wù)的原則，以積極認(rèn)真的態(tài)度跟進(jìn)、落實(shí)、解決每一個問題。
二、存在的問題。
半年多來在公司提高綜合素質(zhì)教育的影響下，員工對服務(wù)意識有了轉(zhuǎn)變，但是在工作中等工派的現(xiàn)象依然存在，員工在工作中不會主動去發(fā)現(xiàn)問題，有一定的依賴性。
文明禮貌、服務(wù)用語還沒有養(yǎng)成習(xí)慣，工作效率低，領(lǐng)導(dǎo)不在就松散。
要解決以上存在問題，加大執(zhí)行力，是我們下一步提高綜合素質(zhì)教育的重點(diǎn)，通過業(yè)績考核，崗位問責(zé)制度來遏制員工松散和混日子的不良習(xí)慣。小區(qū)服務(wù)工作使我深深的體會到，高效、認(rèn)真、情切、用心的服務(wù)，才能在現(xiàn)代日益競爭的服務(wù)行業(yè)中站穩(wěn)腳跟，才能滿足現(xiàn)代人們對現(xiàn)實(shí)生活的服務(wù)需求。
在接下來的半年里我還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，配合發(fā)揮保安部的職能作用，主動去了解小區(qū)治安動態(tài)，了解員工思想動態(tài)，穩(wěn)定隊伍，主動去發(fā)現(xiàn)存在的問題，搞好保安隊伍的建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)工作，為公司的發(fā)展盡自己的一份力。
通過上半年會計工作的完成，讓我認(rèn)識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。希望在下半年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。現(xiàn)對上半年工作加以總結(jié)。
一、工作不足。
會計工作僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實(shí)際丟在一邊，只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。
制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。
財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
二、下半年。
工作計劃。
在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強(qiáng)事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強(qiáng)預(yù)測、分析工作，按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用，使企業(yè)效益化。在實(shí)際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。
不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時，除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進(jìn)行處理。
三、工作建議。
針對我們工作中共同的弱點(diǎn)，舉辦一些專題講座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運(yùn)用，如何提高財務(wù)管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流，把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理，如何按制度進(jìn)行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來太難。在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。
也該開始，由于各種安排，一向推到此刻。下頭就根據(jù)目前的情景，進(jìn)行半年總結(jié)。
一、回顧這半年的情景。
在思想上，自我感覺下滑很大。自制力下降，嚴(yán)重放松自我，個人的好多壞毛病，又重新拾起來了，看著失去了一個受過嚴(yán)格訓(xùn)練的人，一天拖拖拉拉拉，做什么磨磨唧唧，沒有一點(diǎn)時間觀念和效率。最明顯的是一個最簡單的內(nèi)務(wù)，都搞不好，看著亂亂糟糟的，看著心里都煩。再一個就是可怕的拖延病，從根本上說，就是思想放松了;還有就是時間觀念也漸漸的放松了，上課呀，開會呀，都有遲到的情景。
在學(xué)習(xí)上，不明白從何下手，一段時間還好好學(xué)了一點(diǎn)，慢慢地就放棄了。就像好兄弟說的，學(xué)習(xí)不能被動的去學(xué)習(xí)，不然感覺，一向在學(xué)，但總覺得沒有什么明顯的收獲，主動是學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換態(tài)度的關(guān)鍵。本來計劃多讀幾本書，大半年過來了，就讀了一本也就不到400多頁，感覺好不容易。
在工作中，就是做事的標(biāo)準(zhǔn)降低了，工作的熱情不高，有什么事只是有所參與，可是深入的不夠，做的不足，可是幸虧每次的隊友都很友好，每次都是讓我白白的躺雞，讓我跟著完成了工作或者作業(yè)，在這此，要感激一下他們的付出，感激他們的幫忙。
在生活中，一天的生活。
制度。
堅持的不夠，有可能也是工作的緣故，導(dǎo)致時間安排完全亂了，內(nèi)務(wù)就隔幾天搞一下，桌子，柜子，亂的不忍直視。再就是之前養(yǎng)成的習(xí)慣也漸漸丟了，還有就是社交也少了，也不知這么了，變得不想交流了，真的對不住，各位親戚兄弟朋友們的關(guān)心，本來想溫厚的，但邁不開那一步，期望大家能夠理解，祝大家一切順利。
二、半年來的收獲。
1、健康最重要。任何事，任何時候，有一個健康的身體比什么都重要。在有一個健康的軀體的前提下，做一切才是有意義的。就像許三多說的，做有意義的事就是好好活，好好活就是做有意義的事。
2、做任何事必須要有安全意識，這是一個鐵律。對別人負(fù)責(zé)，也是對自我負(fù)責(zé)。
3、
計劃。
趕不上變化。如果預(yù)測不到情景，就要做好第二方案的準(zhǔn)備，以防萬一。
4、做一件事，要有一個明確的邏輯步驟。我們做什么，需要怎樣做，會遇到什么樣的情景，我們應(yīng)當(dāng)怎樣應(yīng)對出現(xiàn)的情景，之后我們該怎樣吸取教訓(xùn)，該怎樣讓這個事做的近乎完美。
三、下半年的計劃。
1、加強(qiáng)自身約束，要反省的意識，做好自我的事。
2、提高學(xué)習(xí)的熱情，多學(xué)習(xí)，主動接觸沒有學(xué)的領(lǐng)域，增大知識面。
3、做事要有職責(zé)心，要做好、做精自我應(yīng)當(dāng)做的。
工作。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
總結(jié)報告是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié)，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體。下面是小編為大家收集的關(guān)于2022公司行政上半年工作總結(jié)五篇。希望可以幫助大家。
20-年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制辦具體指導(dǎo)下，我局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心和重點(diǎn)，全面推進(jìn)依法行政，堅持依法治水，不僅使水利行政執(zhí)法能力和水平得到進(jìn)一步提升，而且樹立了機(jī)關(guān)的良好形象，局機(jī)關(guān)法制建設(shè)取得了較為明顯的成效。現(xiàn)將我局上半年依法行政工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
我局嚴(yán)格按照今年依法行政工作要點(diǎn)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》，把依法行政與落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”相結(jié)合，把法制建設(shè)與創(chuàng)建文明單位相結(jié)合，把推行行政執(zhí)法責(zé)任制與政務(wù)公開、行風(fēng)評議、績效考核等制度相結(jié)合。執(zhí)法中，我局人員均持證上崗、依照法定程序，對處理處罰履行法定告知程序;無行政不作為和亂作為的行為，無行政復(fù)議行政訴訟事項發(fā)生。
依法征收水利行政規(guī)費(fèi)，做到了有收費(fèi)依據(jù)及項目、有收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、有收費(fèi)許可證、有收費(fèi)票據(jù)，并準(zhǔn)確核定征收額度，按照上級規(guī)定和物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)征繳，做到了不多收、不少收、不漏收。征收的費(fèi)用按照規(guī)定及時進(jìn)入了財政專戶。
20-年共審批河道采砂許可證4個，取水量申請審批504個。
二、主要措施和做法。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，履行依法行政職責(zé)。
行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)分工，細(xì)化了工作人員職責(zé)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)人員協(xié)助抓的工作格局。狠抓法制隊伍建設(shè)，加強(qiáng)隊伍內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)法制度。二是制訂意見和強(qiáng)化考核。把依法行政工作納入年度工作計劃，認(rèn)真組織實(shí)施。年初，結(jié)合部門工作實(shí)際，制訂了《水利局依法行政工作意見》和《水利局20-年度依法行政評議考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，并以局文件的形式發(fā)至直屬各單位，進(jìn)一步明確了目標(biāo)、分解了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任。三是建立制度和強(qiáng)化落實(shí)。建立和完善了一系列依法行政制度;制定了依法行政程序;建立了激勵機(jī)制和錯案責(zé)任追究制度;建立了首問責(zé)任制和辦結(jié)制度;建立了監(jiān)督機(jī)制，保障依法行政工作的正確實(shí)施。
(二)大力學(xué)習(xí)宣傳，夯實(shí)依法行政基礎(chǔ)。
我局堅持把做好法制學(xué)習(xí)宣傳等作為一項重要的工作來抓，強(qiáng)化了執(zhí)法人員和服務(wù)對象的法制意識，打牢了依法行政工作基礎(chǔ)。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。堅持“統(tǒng)一安排、自學(xué)為主、集中活動、注重實(shí)效”的學(xué)習(xí)方法，上半年，共組織局機(jī)關(guān)全體人員集體學(xué)法4次，主要學(xué)習(xí)了《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政賠償法》等法律法規(guī)。
二是搞好宣傳。在“3.22世界水日”及“中國水周”，緊緊圍繞"世界水日"和"中國水周"的宣傳主題，精心策劃，面向社會、面向公眾宣傳水法、水土保持法、防洪法、行政許可法、河道管理條例及其他涉及水利職能的各項法律、法規(guī)和規(guī)章。通過多層次、多側(cè)面的立體式宣傳，進(jìn)一步強(qiáng)化了全社會的水憂患意識、水法制意識，為水利工作的健康開展創(chuàng)造了良好的社會氛圍。
三是抓好服務(wù)。嚴(yán)格按照《行政許可法》的要求，依法進(jìn)行行政許可，認(rèn)真落實(shí)項目審批服務(wù)制，保證在規(guī)定時間內(nèi)完全辦結(jié)。
(三)嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，提升依法行政水平。
規(guī)范行政行為，切實(shí)轉(zhuǎn)變行政職能，使行政職能向“服務(wù)型”和“法治型”轉(zhuǎn)變，認(rèn)真抓好依法行政各項工作。
1、積極推進(jìn)政府信息公開和行政許可定期公示。認(rèn)真清理政府信息，按照政府信息公開目錄推進(jìn)政府信息公開;對水行政許可審批的項目、法律依據(jù)、條件、程序、收費(fèi)、時限等通過網(wǎng)絡(luò)或?qū)诙ㄆ诠荆鲃咏邮鼙O(jiān)督。
2、嚴(yán)格審批程序，完善政務(wù)服務(wù)體系。認(rèn)真執(zhí)行《行政許可法》，規(guī)范行政許可行為，完善許可審批程序，做到了無越權(quán)許可，無超范圍許可。每項許可都依規(guī)定和程序?qū)徟Ｍ瑫r，加強(qiáng)調(diào)查研究，每一項審批項目都要深入現(xiàn)場調(diào)查，掌握第一手資料。對于合理、合法的審批項目，依據(jù)行政許可法及時予以辦理，不送人情，不走關(guān)系，樹立良好的為民形象。
3、建立執(zhí)法聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，提高執(zhí)法效率。我局建立縣、鄉(xiāng)、村三級縱向和與其他相關(guān)單位橫向聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，一旦有水事違法行為、水事糾紛，我們能及時發(fā)現(xiàn)，及時采取應(yīng)對措施，提高執(zhí)法效率。
4、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)管理制度。一是?？顚Ｓ?二是實(shí)行報賬制，經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格由政府支付中心支付;三是嚴(yán)格收支兩條線;四是嚴(yán)格按照政策規(guī)定開支，不亂開支、濫開支。實(shí)行嚴(yán)格的開支審批制度;五是規(guī)范票據(jù)管理。六是在物資采購方面堅持了由政府采購中心統(tǒng)一采購，無違規(guī)采購的現(xiàn)象。
(四)推動深化鞏固，建立依法行政機(jī)制。
構(gòu)建依法行政工作長效機(jī)制是深化和鞏固依法行政工作的基本手段，我局堅持在四個方面下功夫，不斷地把這一工作引向深入。
一是全面修訂制度。制訂了《縣水利局依法行政工作意見》，完善了《縣水利局行政執(zhí)法責(zé)任制》。
二是深化局務(wù)公開。按照政務(wù)公開要求和局政務(wù)信息公開制度，我局及時對政策法規(guī)、行政審批程序、違法案件處罰項目和標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行公開。利用政務(wù)公開欄、政府信息平臺等形式實(shí)施政務(wù)公開，力求做到公開內(nèi)容全面具體、通俗易懂，及時有效。
三是提升案卷水平。按照行政處罰案卷達(dá)標(biāo)、管理、評查等要求，我局在案卷水平上進(jìn)行了提升。
另一方面，對法律文書實(shí)行案號管理，一案一號。我局卷宗案件事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、材料齊全、手續(xù)完備、程序合法、定性準(zhǔn)確、處罰恰當(dāng)、文字規(guī)范、裝訂達(dá)標(biāo)。
四是進(jìn)一步規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。首先，對案件事實(shí)是否清楚、證據(jù)是否確鑿、定性是否準(zhǔn)確、處罰是否恰當(dāng)、程序是否合法等進(jìn)行集體審查，確保案件處理公正、公開、公平;其次，堅持行政處罰“調(diào)查、審理、決定、執(zhí)行”四分離制度。以確保案件查處各個環(huán)節(jié)既互相獨(dú)立行使權(quán)力又相互制約，防止了執(zhí)法活動中以權(quán)謀私、暗箱操作等現(xiàn)象的發(fā)生;再次，堅持錯案責(zé)任追究制度。本著實(shí)事求是、有錯必究的原則，對徇私舞弊、濫用行政處罰自由裁量權(quán)的，追究案件經(jīng)辦人的行政責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的，追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任;最后，堅持干部規(guī)范執(zhí)法廉潔自律制度。
三、取得的經(jīng)驗(yàn)。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo);。
二是加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高職工自學(xué)熱情，增強(qiáng)素質(zhì)和責(zé)任感;。
三是嚴(yán)格程序，規(guī)范行為;。
四是健全制度;。
五是充實(shí)隊伍集中執(zhí)法，對重大案件握緊拳頭重拳出擊;。
六是積極主動尋求上級業(yè)務(wù)部門和本級政府法制部門的指導(dǎo);。
七是敢于碰硬、敢啃硬骨頭。
四、存在的不足。
我局存在的不足主要是行政執(zhí)法面廣量大，由于編制所限，隊伍人員不足。另一方面由于水土保持法的可操作性不是很強(qiáng)，致使有的行政行為實(shí)施起來較為困難。
五、下步打算。
過去一年，在全局上下的共同努力下，我局貫徹落實(shí)《綱要》、全面推進(jìn)依法行政工作取得了初步成效，但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距，下一步我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，進(jìn)一步加大貫徹落實(shí)《綱要》的工作力度，嚴(yán)格依法行政，做到以法治水，為構(gòu)建法治木壘、和諧木壘提供有力的法制保障。
時光飛逝，日月如梭，我來到-已經(jīng)整整一年。一轉(zhuǎn)眼20-年上半年也已告一段落，回顧這半年時間，我在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，和在各位同事的支持和配合下，立足本職，積極展開工作，順利完成著自己所負(fù)責(zé)的一個又一個工作任務(wù)，20-年對于我來說是接受挑戰(zhàn)、充滿希望、收獲經(jīng)驗(yàn)和不斷突破的一年。非常感謝公司給我這個展現(xiàn)自己能力的平臺。
下面我來總結(jié)一下20-年上半年的工作情況以及對下半年的工作計劃。
首先是我對出納崗位工作做的一個總結(jié)。
在這期間，我在財務(wù)工作上堅持做到了如下幾點(diǎn)：
1、嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān)，杜絕浪費(fèi)及不正常的開支。
2、支付(包括公、私借用)每一筆款項，不論金額大小均須各領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人簽字或電話確認(rèn)。
3、收到款項及時通知相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)，收到支票及時到銀行進(jìn)賬，保證了款項的快速收回。
4、建立健全現(xiàn)金、銀行日記帳，準(zhǔn)確及時逐筆記載資金收付，做到日清月結(jié)、每日結(jié)算、帳款相符、定期盤點(diǎn)。
5、制作資金狀況表，應(yīng)付銷售費(fèi)用計劃，準(zhǔn)確核算準(zhǔn)備各銀行每月應(yīng)付利息等。
6、每月月底及時準(zhǔn)備好回單，及時報銷費(fèi)用，保證后面其他財務(wù)工作順利進(jìn)行。
7、基本完成各大銀行法人和法人章，財務(wù)章的變更。
8、嚴(yán)格按照合同審核各加工運(yùn)輸單位費(fèi)用，進(jìn)行掛賬，付款。(知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，對此工作必須要十分了解，十分謹(jǐn)慎，十分細(xì)致，它是財務(wù)工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，占有很重要的地位，不僅要處理好工作本身，更要處理好與對內(nèi)對外相關(guān)人員的關(guān)系。)。
今年的上半年，由于領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵，在去年的工作基礎(chǔ)之上增加一些我自己力所能及的行政事務(wù);由于在這半年內(nèi)兼任辦公室行政工作，我負(fù)責(zé)了辦公用品的采購及領(lǐng)用，辦公室衛(wèi)生保持，環(huán)境優(yōu)化，車票、機(jī)票、餐飲等預(yù)訂，和接待工作，這些都讓我開始了解如何與不同的人打交道，和學(xué)習(xí)到了一些待人接物的禮儀知識。我很感激這些細(xì)小的工作，讓我了解到了做事需要用心，細(xì)致。
以上就是我對20-年上半年的總結(jié)了。在今后的工作中，我會依然保持積極的心態(tài)，熱情的態(tài)度，完成今后的一個又一個工作任務(wù)。
下面是我對下半年工作的計劃及態(tài)度進(jìn)行匯報。
要作為一個合格的出納，我必須具備并堅持以下的基本要求：
一.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
二.要恪守良好的職業(yè)道德。
三.要有較強(qiáng)的安全意識，做好對現(xiàn)金、支票、各種有價票據(jù)等的保。
管。
四.要有很好的溝通能力。特別是銀行等客戶單位的溝通。
六.養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，工作習(xí)慣，善于歸納，善于總結(jié)，在不斷的總結(jié)中找出缺點(diǎn)，及時糾正，制定明確的目標(biāo)，不斷努力創(chuàng)新。
轉(zhuǎn)眼間20-年上半年已過去了，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一、踏實(shí)的工作態(tài)度：
半年來，我堅持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
(1)每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作。
秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、物資管理工作：
做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
2、文件管理工作：
3、人事管理工作：
每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、快樂健康補(bǔ)貼，整理歸檔新入職員工的登記表。
車輛的使用和印章的管理，做到細(xì)致和仔細(xì)。
5、公司資料辦理工作：
辦理了公司的暫定資質(zhì)延期、公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。
6、協(xié)助工作：
協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
三、學(xué)習(xí)到的知識：
1、“執(zhí)行力”的自我的灌輸：
因先前工作經(jīng)驗(yàn)少，未能很好的體會和理解執(zhí)行力的重要性。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，更加深刻的認(rèn)識到執(zhí)行力的必然性和重要性，使我在今后的日常工作中更好的完成了各項工作。
2、在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政部門經(jīng)理的指導(dǎo)下：
學(xué)習(xí)了正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。使我本身更加的認(rèn)識到行政工作的規(guī)范性、靈活性和謹(jǐn)慎性，提升了自身的綜合能力。
3、良好的人際交往：
對于行政工作，尤其重要。在平日里，積極參與、配合同事的工作，提供必要的協(xié)助，創(chuàng)建良好的工作氛圍，使之良性循環(huán)，相互支持工作，有效地推動工作進(jìn)度。
4、工作質(zhì)量成績：
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，提高自身工作效率，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)盡的力量。
四、不足和領(lǐng)悟：
1、工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善，這有待于我在今后的工作中加以改進(jìn)。
2、工作還不夠細(xì)致，有時需要請教領(lǐng)導(dǎo)的地方，未能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，導(dǎo)致個別工作不令人滿意。在今后的工作中我會更加的細(xì)致，積極主動的同時要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，與上級保持一致。
3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性。我原來做的是招聘工作，現(xiàn)在做行政工作了，這個過渡我似乎還未能適應(yīng)，今后我會更加努力的改變自我的處事風(fēng)格。
我是-年12月到--有限公司任辦公室文員的，主要負(fù)責(zé)協(xié)助主任搞好辦公室事務(wù)的管理;單位收發(fā)文的轉(zhuǎn)發(fā)與登記;單位公章的管理;開據(jù)單位介紹信;黨政工作和檔案管理;文字材料的打印和復(fù)印;完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。三個月來，在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況作以簡要匯報。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線，努力把知識用到工作實(shí)踐當(dāng)中，豐富閱歷，擴(kuò)展視野，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，堅持每周寫工作總結(jié)，認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強(qiáng)大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補(bǔ)正，重點(diǎn)加強(qiáng)了電腦操作、傳真機(jī)和復(fù)印機(jī)的使用，來訪人員的接待等方面的訓(xùn)練，為更好完成本職工作打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。
二、恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作。
三個月來，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是堅持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外(時間變更、氣候原因)，基本完成了工作任務(wù)，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復(fù)印，有關(guān)人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹(jǐn)?shù)龋乙呀?jīng)努力克服并已初見效果，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。
三、嚴(yán)于律己，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情;思想積極向上，努力維護(hù)公司形象，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。同時，要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法，以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，做一個既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。
總之，三個月來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
一轉(zhuǎn)眼間20-年已經(jīng)過去了大半，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下：在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下，我們認(rèn)真完成了公司各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績，總結(jié)如下：
1、工作中：團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，保持溝通，充分發(fā)揮崗位職能，認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。
3、按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。
4、開發(fā)了瓶頸物料新的供應(yīng)商，緩解了-x、-x材料的質(zhì)量問題。
二、工作不足方面：
1。物料沒有如期采購跟催到位4%，雖然未造成公司生產(chǎn)延誤出貨;但響影不好。
2。部門與部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術(shù)部的溝通不到位。
1、積極與各供應(yīng)商溝通，提高各供應(yīng)商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行能力，保持質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性。
2、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題，與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。
3、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
目錄：
2020年，我委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“黨建引領(lǐng)脫貧決戰(zhàn)行動”為主要任務(wù)，著力打造“紅色引擎·引領(lǐng)發(fā)展”黨建品牌，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我委堅定不移實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，以黨建引領(lǐng)各項工作穩(wěn)步提升。現(xiàn)將經(jīng)開區(qū)上半年黨建工作總結(jié)匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）落實(shí)主體責(zé)任，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位。利用“三會一課”、黨員活動日、中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大會）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神、黨的十九屆四中全會精神、《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等，讓全體干部職工持續(xù)學(xué)懂弄通做實(shí)，自覺做到“兩個維護(hù)”，同時結(jié)合單位工作實(shí)際，學(xué)以致用，推動工作，確保習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不折不扣、高質(zhì)量落地見效。
（二）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)。為確保疫情期間企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)滿產(chǎn)，更好為企業(yè)服務(wù)，經(jīng)開區(qū)黨員干部分為3個組，開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)精準(zhǔn)幫扶工作。每天深入企業(yè)，根據(jù)35條巡查內(nèi)容，督導(dǎo)企業(yè)做好疫情防控工作，收集企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控中存在的困難和問題，能解決的立即解決，不能立即解決的上報縣經(jīng)信局，通過調(diào)度會方式，協(xié)調(diào)縣級相關(guān)部門幫助企業(yè)解決。截止目前，收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難和問題117個，解決105個，為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。同時引導(dǎo)非公企業(yè)積極履行社會責(zé)任，疫情防控期間，組織經(jīng)開區(qū)“兩新”黨組織捐贈現(xiàn)金27850.00元、廢棄口罩專用垃圾桶500個、醫(yī)用酒精1噸、民用口罩2000個。
（三）全面加強(qiáng)基層組織和干部人才隊伍建設(shè)。一是認(rèn)真清理本單位及非公企業(yè)黨組織隊伍情況，對由于工作調(diào)動導(dǎo)致的支部書記、委員空缺的問題，及時嚴(yán)格按程序選舉、配備齊支部班子。二是選派經(jīng)開區(qū)3名產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)干部充實(shí)到縣委組織部成立的“產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才先鋒隊中”，為企業(yè)提供“一站式”“保姆式”服務(wù)，幫助企業(yè)排憂解難，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。三是認(rèn)真摸排經(jīng)開區(qū)各企業(yè)的專業(yè)人才，建立“企業(yè)經(jīng)營管理人才數(shù)據(jù)庫”和“專業(yè)技術(shù)人才數(shù)據(jù)庫”，通過日常集中走訪慰問、召開企業(yè)優(yōu)秀人才交流座談會，加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)。
（四）著力打造“紅色引擎·引領(lǐng)發(fā)展”黨建品牌。緊扣“抓黨建、促發(fā)展、黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的工作總要求，以“紅色引領(lǐng)、立體服務(wù)”為理念，圍繞中心工作，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，著力建設(shè)“紅色引擎·引領(lǐng)發(fā)展”黨建品牌。一是健全黨組織，樹起“一面旗”。按照省委組織部2020年“兩新”黨建工作要求，深入企業(yè)開展新一輪摸底排查，做到邊摸排、邊組建、邊鞏固，確保年內(nèi)經(jīng)開區(qū)內(nèi)50人以上非公企業(yè)有黨員，100人以上非公企業(yè)有黨組織。對已成立黨組織的企業(yè)，建立完善黨員信息庫，加強(qiáng)流動黨員管理，同時選派機(jī)關(guān)黨員干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)抓好黨建工作。讓黨旗飄揚(yáng)在經(jīng)開區(qū)更多的企業(yè)中。二是配強(qiáng)帶頭人，點(diǎn)亮“一盞燈”。選優(yōu)配強(qiáng)各企業(yè)黨組織的黨組織書記，每月組織黨組織書記和黨務(wù)干部開展理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)帶頭人的專業(yè)素質(zhì)，同時力爭將各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人發(fā)展為黨員，讓企業(yè)負(fù)責(zé)人成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展與企業(yè)文化的“一盞明燈”。三是打造滿天星，聚起“一團(tuán)火”。通過“三會一課”“黨員活動日”“雙報到”“四城同創(chuàng)”等活動載體，加強(qiáng)經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)黨員與非公企業(yè)黨組織黨員的交流與溝通，凝聚活力與創(chuàng)造力，提高黨組織的向心力與組織力。四是開創(chuàng)新局面，走活“一盤棋”。抓住“成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈”發(fā)展機(jī)遇，積極與縣委組織部、重慶開州浦里工業(yè)新區(qū)對接，為兩地企業(yè)黨組織聯(lián)建牽線搭橋，建立“飛地園區(qū)”與“飛地黨建”，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（五）密切聯(lián)系服務(wù)群眾，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。一是持續(xù)用力整治“四風(fēng)”問題。嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定精神和省委、省政府十項規(guī)定、市委十一項規(guī)定、縣委十三項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，持續(xù)整治形式主義、官僚主義。嚴(yán)格管理干部職工不拿企業(yè)“一針一線”，防止“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等作風(fēng)問題發(fā)生，營造良好的“親清”政商關(guān)系，讓干部職工干干凈凈為企業(yè)提供“一站式”“保姆式”服務(wù)。二是合力開展“群眾最不滿意十件事”專項整治工作。針對需經(jīng)開區(qū)整治的13件事項，成立工作專班，細(xì)化整改措施，明確整改時限，落實(shí)專人，與相關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)合力開展整治工作，提升群眾滿意度及生活幸福感。截止目前已整治完成不滿意事項5件。
（六）圍繞精準(zhǔn)脫貧，狠抓各項工作落實(shí)。一是作為穿心店村幫扶牽頭單位，選派第一書記到村工作，聯(lián)合其他4個幫扶單位，為穿心店村捐款1萬元用于購買雞苗孵化器，為村上集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。二是督促幫扶干部每月入戶開展幫扶工作，利用“集中走訪月”活動，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，對“兩不愁三保障”大排查回頭看工作中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一整改銷號，同時按照要求完成“問題整改清零”工作，確保各項檢查不出問題紕漏。三是針對疫情期間“企業(yè)招工難+貧困村就業(yè)難”的“雙難”困境，經(jīng)開區(qū)收集企業(yè)用工需求，與縣就業(yè)局、農(nóng)民工服務(wù)中心、縣委組織部協(xié)調(diào)對接，組織企業(yè)代表到貧困村招聘、駐村工作隊和幫扶干部入戶宣傳招工信息，解決企業(yè)招工難的同時，也為更多貧困戶提供合適的就業(yè)崗位，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力。
二、存在的主要問題。
一是主動抓好非公企業(yè)黨組織黨建工作力度不夠。主動謀黨建、主動抓黨建、“抓好黨建是最大成績”的理念還沒有牢固樹立，還有一定差距。二是黨建工作思路還不夠新。沒有充分將機(jī)關(guān)黨建、非公企業(yè)黨建和脫貧攻堅有機(jī)結(jié)合起來。面對新形勢下黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，仍習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路，主動思考、創(chuàng)新不夠，特色亮點(diǎn)不多。三是隊伍素質(zhì)還不夠?qū)I(yè)。經(jīng)開區(qū)干部隊伍的工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識還欠缺，在為企業(yè)服務(wù)方面專業(yè)化程度不高。
三、下步工作計劃。
一是進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任。督促非公企業(yè)黨組織把黨建工作放在首位，在抓好生產(chǎn)的同時做好黨建工作，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，提高黨建工作質(zhì)量。
二是搭建平臺，彰顯黨建創(chuàng)新成效。繼續(xù)開展“兩新聯(lián)萬村·黨建助振興”行動，積極引導(dǎo)入園企業(yè)支部與貧困村支部“結(jié)對共建”，幫助貧困村發(fā)展產(chǎn)業(yè)、提供就業(yè)崗位、開展愛心資助，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
三是對受疫情影響較大的民營企業(yè)，指導(dǎo)黨組織在落實(shí)企業(yè)防控責(zé)任、加強(qiáng)惠企政策對接、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾等方面發(fā)揮作用。在堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的同時，使企業(yè)恢復(fù)正常生產(chǎn)，帶動我縣經(jīng)濟(jì)社會良好發(fā)展。
四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升服務(wù)能力和水平。組織經(jīng)開區(qū)干部職工常態(tài)化學(xué)習(xí)工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識，提升為企業(yè)服務(wù)的專業(yè)化程度。
2020年以來，xx區(qū)審計局黨支部在區(qū)直工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以圍繞審計工作抓黨建，抓好黨建促審計的工作思路，抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，提高支部凝聚力和影響力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，助推各方面工作更好開展。
一、開展的主要工作。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨建工作推進(jìn)有力。
1.認(rèn)真開展支部換屆工作。根據(jù)支部換屆選舉工作方案，嚴(yán)格按照支部換屆規(guī)范程序，依法依規(guī)抓好每一個細(xì)節(jié)的選舉事項，3月5日黨員大會選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會，新一屆支部會召開了第一次全體會議，選舉李朝軍同志為支部書記、余巧嵐同志為紀(jì)檢委員、朱容蝶同志為組織委員，為開展好今年的黨建工作奠定了良好基礎(chǔ)。
2.認(rèn)真落實(shí)黨建工作部署。年初以來，結(jié)合全區(qū)工作重點(diǎn)，研究制定了全年黨建工作年度計劃。堅持黨組書記負(fù)總責(zé)，黨支部書記具體抓的工作機(jī)制，堅持每月召開一次支委會，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌推動，每季度召開一次黨建工作推進(jìn)會。認(rèn)真召開抓黨建述職評議會、黨建工作專題會，政治生態(tài)分析研判會，認(rèn)真分析查擺黨建工作的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作成效。支部委員按照各自分工，積極協(xié)助書記抓好分管工作，把黨建各項工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
增強(qiáng)“四個自信”，提高“四自能力”；
增強(qiáng)抓黨建工作的責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，提升貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級重大決策部署的自覺性。把思想政治教育作為首要任務(wù)，緊密聯(lián)系單位和個人實(shí)際，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員行為，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作，堅持學(xué)思踐悟、知行合一。
(二)豐富活動載體，確保基層組織戰(zhàn)斗有力。
1.積極開展支部活動。今年以來，局黨支部組織開展黨員義務(wù)獻(xiàn)血、社區(qū)“雙報到”、扶貧村黨建共創(chuàng)、貧困村慰問、黨員示范崗評選等一系列健康、文明的黨支部活動，豐富了黨員干部的文化生活，提升了支部的影響力和凝聚力。
三是彌補(bǔ)薄弱環(huán)節(jié)。如值班打卡、一線排查到崗到位，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)精神，強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)作為。黨員干部在防控疫情斗爭中守土盡責(zé)，經(jīng)受住了考驗(yàn)。
3.積極開展幫扶活動。全體黨員及幫扶干部堅持把脫貧攻堅工作作為一項政治任務(wù)來抓。一是壓緊壓實(shí)責(zé)任，做好“回頭看”“回頭幫”，防止返貧現(xiàn)象。二是開展“兩不愁三保障”回頭看大排查工作，組織專人參與大排查工作，堅持邊查邊改，對標(biāo)整改，及時補(bǔ)差，確保解決群眾合理訴求。三是積極開展慰問活動，同時做好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價宣傳工作，提升群眾的滿意度。
（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)管理，確保干部隊伍堅強(qiáng)有力。
1.強(qiáng)化黨員教育。一是落實(shí)“三會一課”制度，認(rèn)真組織全體黨員開展學(xué)習(xí)討論活動，堅持每季度上黨課，常態(tài)化開展談心談話活動，進(jìn)一步堅定了黨員干部的理想信念，嚴(yán)肅了黨紀(jì)黨風(fēng)。二是認(rèn)真開展廉政警示教育。組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、法紀(jì)法規(guī)等知識，集中觀看《背叛之殤》《貪欲之害》《廉雨清風(fēng)撲面來》等廉政教育片，積極倡導(dǎo)以正面先進(jìn)為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺遵守各項紀(jì)律規(guī)定。三是扎實(shí)開展黨日活動。通過“暖冬行、愛傳遞”，疫情防控募捐活動，周末衛(wèi)生大掃除，“感恩奮進(jìn)、向上向善”，“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”等黨日活動，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理想信念、宗旨觀念、紀(jì)律作風(fēng)等方面的經(jīng)常性教育，激勵廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
2.強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)。一是按照黨員年度學(xué)習(xí)計劃開展推薦書目集中學(xué)和自學(xué)，準(zhǔn)確領(lǐng)會把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列講話精神等內(nèi)容，運(yùn)用好《習(xí)近平談治國理政》《中國共產(chǎn)黨章程》《新時代面對面》等輔導(dǎo)材料和《將改革進(jìn)行到底》《輝煌中國》《不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)》《區(qū)塊鏈》《數(shù)字中國》《人工智能》等資源，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是強(qiáng)化學(xué)情管理，督促黨員干部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)推薦《習(xí)近平治國方略：中國這五年》《在經(jīng)歷中學(xué)習(xí)—疫情防控公開課》等內(nèi)容，讓黨員干部學(xué)習(xí)與時俱進(jìn)。三是推動學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。組織全體黨員結(jié)合思想、工作實(shí)際，聚焦助力“九場戰(zhàn)役”，新時期審計工作“怎么看”“怎么辦”和“怎么干”，撰寫心得體會文章，做好自學(xué)筆記。
3.做好發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作。堅持按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展程序，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，正在對一名同志進(jìn)行考察和培養(yǎng)。同時加強(qiáng)和規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作，認(rèn)真組織、督促黨員按期繳納黨費(fèi)，及時匯總上繳，進(jìn)行公示，主動接受監(jiān)督，做到了黨務(wù)工作公平、公正、公開。目前支部現(xiàn)有黨員22人，上半年共足額收繳黨費(fèi)3862元，無拖欠黨費(fèi)情況。
(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，確保思想戰(zhàn)線防守有力。
1.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要工作來抓，把廉潔從審情況作為對工作考核、評優(yōu)評先、選拔干部的重要依據(jù)。把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育、廉政警示教育納入全年黨建工作總體安排，在局黨組理論中心學(xué)習(xí)、黨員干部教育培訓(xùn)、集體廉政談話以及會前學(xué)紀(jì)等環(huán)節(jié)強(qiáng)化。
2.防范節(jié)假日腐敗。在節(jié)假日期間，局黨支部通過召開集體談話會、局微信公眾號、局機(jī)關(guān)工作qq群以及印發(fā)通知等方式，提醒全體黨員干部廉潔過節(jié)，遵守紀(jì)律，講規(guī)矩，不越紅線，不斷提高黨員干部職工黨風(fēng)、政風(fēng)修養(yǎng)，打牢思想政治基礎(chǔ)，增強(qiáng)廉潔自律意識。
3.嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度。堅決落實(shí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的文件、制度、規(guī)定以及“八不準(zhǔn)”審計紀(jì)律和“四嚴(yán)禁”工作要求等，建立健全局機(jī)關(guān)相關(guān)制度，對全體黨員在工作紀(jì)律、會議出勤、請銷假、費(fèi)用報銷等方面的情況嚴(yán)格督查，形成了常態(tài)化的作風(fēng)督查機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
二、存在的主要問題和不足之處。
三是黨員干部的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少。這些問題我局支部高度重視，在今后的工作中予以糾正。
三、下一步工作打算。
下半年，將認(rèn)真尋找差距和不足，以黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙提升為目標(biāo)，抓實(shí)抓好黨建各項工作任務(wù)，扛穩(wěn)政治責(zé)任，強(qiáng)化履職盡責(zé)，不斷開創(chuàng)工作新局面。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)。繼續(xù)開展反腐倡廉教育、愛崗敬業(yè)教育等為重點(diǎn)的培訓(xùn)教育，讓每個黨員都參加各種活動，督促黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使黨員的政治理論素質(zhì)由量變上升到質(zhì)變，積極干好每一項工作。
二是常態(tài)化開展黨建活動，豐富黨內(nèi)生活。多開展積極向上、形式多樣的黨建主題活動，豐富黨員的組織生活和業(yè)余生活，進(jìn)一步激發(fā)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是繼續(xù)抓好黨建工作，促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持黨建工作推動其它各項工作齊發(fā)展的良好勢頭，繼續(xù)以黨建工作為抓手，建立黨建工作長效機(jī)制，推動審計工作提質(zhì)增效。
四是堅持規(guī)范化紀(jì)實(shí)化標(biāo)準(zhǔn)，不斷探索機(jī)關(guān)黨建工作新途徑。在規(guī)范化紀(jì)實(shí)化開展黨建工作的同時，立足創(chuàng)新抓特色，積極探索機(jī)關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，在抓制度、抓落實(shí)、抓督導(dǎo)上下功夫，使黨建各項工作更上新臺階。
1.堅持守土盡責(zé)，全力以赴做好疫情防控工作。一是提高政治站位，堅決貫徹xx公司關(guān)于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)會議精神，嚴(yán)格落實(shí)xx公司關(guān)于疫情防控工作的部署要求，督導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部結(jié)合實(shí)際情況制定實(shí)施方案，細(xì)化排查措施，明確包保責(zé)任，摸清職工底數(shù)，堅決杜絕疫情防控出現(xiàn)空白失管區(qū)域。二是加強(qiáng)日常防護(hù)，在黨委的大力支持下，先后為聯(lián)系點(diǎn)黨支部發(fā)放口罩x余個、x消毒液x余瓶、紅外體溫計x個、一次性頭套和鞋套若干等疫情防控物資，督導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部做好人員體溫監(jiān)測、辦公區(qū)域消毒、健康信息排查等工作并詳實(shí)記錄，確保各項疫情防控工作有序推進(jìn)。三是突出重點(diǎn)防范，針對xx地區(qū)疫情嚴(yán)重的現(xiàn)象，要求聯(lián)系點(diǎn)黨支部引起高度重視，尤其是針對xx地區(qū)人員要加強(qiáng)宣傳教育，避免往返xx地區(qū)，同時減少對周邊網(wǎng)點(diǎn)的巡檢次數(shù)，采用電話溝通的方式進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)，確保一線職工人身安全。
同時用活用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app，每天堅持政治理論學(xué)習(xí)，持續(xù)深化政治理論教育，截止目前已累計學(xué)習(xí)積分x多分。
3.狠抓問題整改，持續(xù)深入固化主題教育成果。一是對照“不忘初心、牢記使命”主題教育個人問題清單，通過發(fā)現(xiàn)問題立即改、突出問題重點(diǎn)改、舉一反三深入改等做法，已經(jīng)將清單中所列的x個問題全部整改到位，進(jìn)一步扎實(shí)了政治理論功底，提升了干事創(chuàng)業(yè)勁頭，踐行了為民服務(wù)宗旨。二是針對“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會中檢視發(fā)現(xiàn)的x個問題，逐個制定了整改措施，截止目前，上述問題已完成整改x個，長期堅持的x個，切實(shí)改進(jìn)了自身在理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔、肅清楊紹清和聞清良流毒影響等x個方面存在的不足之處。三是推動“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，深入貫徹落實(shí)xx公司各級領(lǐng)導(dǎo)在主題教育總結(jié)大會上的重要講話精神，把主題教育形成的經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化為有效機(jī)制并固化下來，真正將主題教育的成果體現(xiàn)在具體工作中。
x次黨課內(nèi)容主題鮮明、緊貼實(shí)際，取得了積極反響。三是加大青年人才培養(yǎng)力度，督導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部積極為青年職工提供發(fā)展平臺，充分釋放年輕活力，不斷發(fā)掘?qū)I(yè)人才，做好入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員的日?？疾旃ぷ?，把好黨員進(jìn)口關(guān)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
5.開展主題活動，不斷增強(qiáng)黨的組織生活活力。一是組織聯(lián)系點(diǎn)黨支部組織開展“守初心、擔(dān)使命、戰(zhàn)春運(yùn)、展作為”主題實(shí)踐活動，講清黨支部和廣大黨員在春運(yùn)攻堅中的政治擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步卡控好設(shè)備安全、交通安全、消防安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以實(shí)際行動全力打好打贏2020年春運(yùn)攻堅戰(zhàn)。二是組織聯(lián)系點(diǎn)黨支部開展“我是黨員我?guī)ь^、疫情防控沖在前”主題實(shí)踐活動，結(jié)合作業(yè)防控、職工防病、后勤保障等關(guān)鍵點(diǎn)，引導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部充分發(fā)揮組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，扎實(shí)做好疫情防控各項工作。三是指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，緊密圍繞業(yè)務(wù)板塊，深入開展“節(jié)支降耗做貢獻(xiàn)、改革創(chuàng)新立新功”主題活動，落實(shí)好各項節(jié)支降耗措施，完成好具體節(jié)支降耗指標(biāo)。
6.突出關(guān)心關(guān)愛，始終踐行為人民服務(wù)的宗旨。一是做好走訪慰問工作，認(rèn)真聽取黨員干部和職工群眾的意見建議，全面準(zhǔn)確掌握了聯(lián)系點(diǎn)黨支部x名困難黨員具體情況，并針對性地幫助解決實(shí)際困難，充分釋放走訪慰問活動政治效應(yīng)。二是深入開展聯(lián)系點(diǎn)工作，通過召開座談會、面對面談心等多種方式，與分管二級公司班子成員、中層干部、一線職工進(jìn)行了談心談話，及時了解掌握干部職工思想動態(tài)，上半年共深入聯(lián)系點(diǎn)x次，解決各類問題x個，談心談話x人次。
二、存在問題。
1.督導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的力度和深度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，雖然聯(lián)系點(diǎn)黨支部對照“1+8+1”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)做了很多具體工作，但仍然不同程度存在品牌不夠突出、宣傳手段單一等問題。
2.對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，多數(shù)情況下是按照公司黨委具體工作安排按部就班進(jìn)行落實(shí)，在檢查黨支部工作、開展組織生活上方式方法比較單一，缺乏鮮活的教育載體和多樣的活動形式。
3.在推進(jìn)基層黨支部黨建工作過程中存在一定的好人主義思想，上半年指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部開展了多項工作，也發(fā)現(xiàn)并指出了一些具體問題，但最終都沒有對其進(jìn)行過考核，存在失之于寬的管理心態(tài)。
三、下一步努力方向。
1.加強(qiáng)督導(dǎo)檢查力度。在推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，要敢于批評、敢于紅臉，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)面說清楚、講明白，同時加大考核力度，對工作落實(shí)不力、作用發(fā)揮不好等問題，一律嚴(yán)肅考核，決不當(dāng)老好人。
2.創(chuàng)新黨建工作手段。持續(xù)推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等新媒體渠道作用，豐富創(chuàng)新黨建工作手段和方式方法，更高質(zhì)量地提高“三會一課”質(zhì)量、黨內(nèi)組織生活質(zhì)量等。
3.嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。要深刻認(rèn)識黨建工作的重要性，明確黨建工作必須服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，真正把黨建工作體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作上，形成相互滲透、互相促進(jìn)的局面，真正做到雙管齊下，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。
（一）發(fā)揮組織優(yōu)勢，參與疫情防控。在部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，組織一股組織發(fā)動各級基層黨組織和廣大黨員干部積極投身疫情防控工作，主要是5件事。完善一張防控網(wǎng)。發(fā)布《致全市廣大黨員的一封信》，動員廣大黨員干部投身疫情防控，全市xx家鎮(zhèn)處、xx個村級黨組織、xx名黨員群眾成立疫情防控工作隊，在防控工作中起到了關(guān)鍵性作用。開展一次溫暖行。疫情防控期間，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，先后xx次列支市級留存黨費(fèi)，用于慰問奮戰(zhàn)在防疫一線的醫(yī)務(wù)工作者、防疫先進(jìn)工作者、參與疫情防控的生活困難黨員、因公負(fù)傷黨員、防疫隔離點(diǎn)、衛(wèi)生院和各鎮(zhèn)處黨委，共計慰問xx個單位、xx人次，xx萬元。培養(yǎng)一支后備軍。在防疫一線，各級基層黨組織用行動，感召、培養(yǎng)了一大批積極向黨組織靠攏的積極分子，經(jīng)過精心培養(yǎng)、考察、篩選，把在疫情防控中表現(xiàn)最優(yōu)秀、最突出的xx名人員一線發(fā)展為預(yù)備黨員（基層干部xx名，醫(yī)務(wù)人員xx名，基層群眾xx名）。選樹一批先鋒譜。通過向上推薦和本級通報表揚(yáng)相結(jié)合的方式，通報表揚(yáng)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的基層黨組織xx家和先進(jìn)個人xx人，極大鼓舞了防疫人員的士氣。組織一次愛心捐。為支持我市疫情防疫工作，廣大黨員積極響應(yīng)各級捐款號召，全市xx名黨員向市本級捐款xx萬元。中組部發(fā)動自愿捐款號召后，我市xx名黨員積極響應(yīng)，共捐款xx萬元。
（二）立足職能職責(zé)，做好基礎(chǔ)工作。一是壓實(shí)主體責(zé)任。落實(shí)各鎮(zhèn)處黨委書記抓黨建領(lǐng)辦項目和書記抓黨建公開承諾，定期調(diào)研各鎮(zhèn)處基層黨建開展情況，推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。二是村級黨組織書記備案管理。按照備案管理要求，及時考察調(diào)整了xx、xx等xx個鎮(zhèn)處共xx名村級黨組織書記,補(bǔ)齊xx名空缺黨組織書記，調(diào)整xx名履職能力不強(qiáng)的貧困村黨組織書記，補(bǔ)充調(diào)整xx名村級副職干部。三是規(guī)范黨員教育管理。完成2019年全市黨費(fèi)收繳管理使用情況檢查，對黨員信息系統(tǒng)進(jìn)行督辦梳理，開展發(fā)展黨員交叉檢查活動，制定發(fā)展黨員規(guī)范程序，督促落實(shí)xx個大型支部完成整改、xx個鎮(zhèn)處機(jī)關(guān)黨組織如期換屆等工作。四是抓實(shí)軟弱渙散黨組織整頓、x專項斗爭、新型村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展申報等工作。開展xx次軟弱渙散黨組織調(diào)研，確定xx個軟弱渙散村，完善臺賬，落實(shí)“四個一”舉措（一名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、一名黨委駐點(diǎn)，一個市直單位幫扶，一名第一書記指導(dǎo)），逐村制定整改方案。做好x專項斗爭工作宣傳教育、涉黑涉惡線索摸排等工作。
（三）抓實(shí)重點(diǎn)工作，提升黨建質(zhì)效。一是抓好脫貧攻堅反饋問題整改工作。根據(jù)中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋、2019年國家對xx省脫貧攻堅成效考核和脫貧攻堅大排查反饋問題，制定脫貧攻堅整改工作方案、任務(wù)清單，落實(shí)貧困村黨組織書記示范培訓(xùn)、后備干部培養(yǎng)、軟弱渙散村級黨組織整頓等工作，完成整改銷號任務(wù)。二是抓好省委巡視反饋問題整改工作。省委巡視工作整改反饋問題，共涉及xx個方面，共計xx個問題。及時成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《巡視反饋基層黨建問題整改工作方案及佐證材料索引》，細(xì)化整改措施、整改任務(wù)，召開xx次整改督辦會，對照銷號問題逐一進(jìn)行審核，確保問責(zé)到位、措施到位、效果到位。三是抓好本級巡察反饋問題整改工作。第一時間與巡察辦對接，對巡察發(fā)現(xiàn)的xx個鎮(zhèn)處xx條問題進(jìn)行梳理歸類，向各鎮(zhèn)處黨委移交反饋本級巡察工作基層黨建共性和個性問題清單，建立本級巡察問題整改臺帳。xx月xx日召開組織委員會，逐一對照巡察反饋問題銷號，目前xx個共性問題，已整改到位xx條，正在整改xx條，長期堅持xx條。
二、存在問題。
一是業(yè)務(wù)能力還不夠精。精細(xì)化管理不夠，對一些黨建業(yè)務(wù)知識了解掌握得不夠熟練，特別是新任的組織委員、組織干事。
二是工作效率還不夠高?？剖艺礁刹坎粔?，落實(shí)工作沒有全部實(shí)行項目化、清單化，對任務(wù)要求高，一件事反復(fù)打磨。
三是調(diào)研指導(dǎo)還不夠深。深入基層不夠，對基層黨組織存在的突出個性問題和面上存在的共性問題，掌握的不深不透。
三、下一步打算。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作效率。強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟練掌握工作新要求、新標(biāo)準(zhǔn)。項目化、清單化落實(shí)工作任務(wù)。
二是深入調(diào)研，強(qiáng)化工作指導(dǎo)。就基層黨組織政治功能、支部標(biāo)準(zhǔn)化示范化建設(shè)、黨員教育管理、軟弱渙散黨組織整頓等工作深入調(diào)研，形成調(diào)研報告，定期加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)。
三是緊扣重點(diǎn)，提升基層組織力。推動村級黨組織支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，扎實(shí)開展巡視巡察、脫貧攻堅等反饋問題整改。強(qiáng)化隊伍管理，規(guī)范村級黨組織書記縣級備案管理和派聘書記教育管理。組織協(xié)調(diào)建黨99周年活動落實(shí)，做好宣傳發(fā)動、黨員慰問、選樹典型等工作。
四是創(chuàng)新特色，提升工作影響力。抓好“黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理體系建設(shè)”工作，推進(jìn)鎮(zhèn)處黨委書記基層黨建創(chuàng)新項目落實(shí)，提升城鄉(xiāng)基層治理水平。
今年以來，xx黨組按照區(qū)委和機(jī)關(guān)工委的工作要求，圍繞實(shí)現(xiàn)疫情防控和業(yè)務(wù)工作“雙戰(zhàn)雙贏”，突出黨建引領(lǐng)，堅持問題導(dǎo)向，狠抓巡察整改落實(shí)，以高質(zhì)量黨建推動供銷社高質(zhì)量發(fā)展。
一、提高政治站位，踐行“兩個維護(hù)”
新冠疫情發(fā)生后，xx黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一系列講話精神，按照區(qū)委要求，及時關(guān)停所有門店，最大限度地抽調(diào)機(jī)關(guān)和基層單位x名工作人員，其中黨員x人。成立臨時黨支部，組建x支黨員突擊隊，x個黨員先鋒崗，嚴(yán)防死守x個小區(qū)、家屬院。x名黨員干部下沉到xx鎮(zhèn)，清明期間組織x名干部到許家臺鎮(zhèn)做好森林防火工作。x名黨員自愿捐款x元。充分彰顯了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。積極推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為中小微企業(yè)和個體工商戶減免租金x萬元。
二、強(qiáng)化理論武裝，提高活動質(zhì)量。
把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。區(qū)社理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)x次，以上率下，發(fā)揮帶頭示范作用。用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，實(shí)現(xiàn)x名在職黨員全覆蓋，實(shí)行積分管理。及時下發(fā)學(xué)習(xí)資料，督促黨員抓好自學(xué)，填寫好學(xué)習(xí)手冊。組織“創(chuàng)新發(fā)展我為供銷社獻(xiàn)一計”大討論活動，積極參與“百日會戰(zhàn)”環(huán)境整治主題黨日活動，開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年系列活動，處級干部帶頭走訪慰問x名生活困難黨員、x名困難戶，機(jī)關(guān)結(jié)對幫扶黨員每人購買低收入戶麥子x斤。不斷提升“黨員政治學(xué)習(xí)日”和“黨性鍛煉活動周”質(zhì)量，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
三、抓好組織建設(shè)，提升組織力。
按照機(jī)關(guān)工委的要求，完成區(qū)社機(jī)關(guān)黨委選舉工作，選出x名第一屆機(jī)關(guān)黨委委員。完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，區(qū)社黨組成員劃分到基層支部，加強(qiáng)日常指導(dǎo)，過好雙重組織生活。完成機(jī)關(guān)科級干部備案，選拔科級干部x人，樹立正確的用人導(dǎo)向。舉辦基層支部書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)班x次，提升了履職能力。落實(shí)好“三會一課”備案制度。抓好組織關(guān)系排查，按照社會化管理要求，積極轉(zhuǎn)移退休黨員、掛靠黨員和解除合同黨員x人。舉辦支部宣傳委員培訓(xùn)班，組成網(wǎng)評員隊伍。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全教育，停用所有個人郵箱，做好保密工作。
四、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，做實(shí)日常監(jiān)督。
組織各單位進(jìn)行廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，完善防控措施；
開展“小金庫”專項治理和辦公用房自查；
緊盯春節(jié)、清明、五一等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，下發(fā)通知，重申“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，開展明察暗訪；
黨組成員帶頭到黨建聯(lián)系點(diǎn)講黨課x次；
舉辦黨的十九屆四中全會精神培訓(xùn)班，提升制度意識；
完善“三重一大”制度，制定黨組議事規(guī)則程序和黨建督查制度。上半年，運(yùn)用“第一種形態(tài)”，批評教育x人，誡勉談話x人。
五、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，抓好巡察整改。
針對巡察整改反饋意見，研究制定巡察整改方案，列出整改臺賬，明確x個具體問題的責(zé)任人、整改措施和完成時限。現(xiàn)已整改完成的問題共x個，已見到整改成效并需要長期堅持的問題x個，x個正在進(jìn)行中，整改率為x。高質(zhì)量開好巡察整改專題民主生活會。約談x名基層支部書記，責(zé)令作出書面檢查，重新制定不作為不擔(dān)當(dāng)三年行動方案。嚴(yán)肅組織生活，責(zé)令x支部、x支部和x支部在5月底前重新召開2018年度組織生活會。召開不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理推進(jìn)會，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，倡導(dǎo)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)。
三是個別支部“天津市黨的基層組織建設(shè)系統(tǒng)”錄入不及時，存在漏項；
四是部分支部離退休人員轉(zhuǎn)出不及時。
下半年，x黨組將嚴(yán)格按照新時代黨的建設(shè)總要求，牢牢扭住黨建工作責(zé)任制這個“牛鼻子”，推動黨建各項任務(wù)落地落實(shí)。
一是進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，建立不忘初心、牢記使命制度，提升第一責(zé)任人意識，落實(shí)好黨組成員“一崗雙責(zé)”，帶領(lǐng)基層黨組織增強(qiáng)主責(zé)主業(yè)意識，做到守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)。
二是進(jìn)一步突出思想引領(lǐng)。始終圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，強(qiáng)化督查督促，提升學(xué)習(xí)的自覺性主動性，形成一種習(xí)慣。持續(xù)開展好“百日會戰(zhàn)”環(huán)境整治黨日活動，增強(qiáng)黨員宗旨意識和責(zé)任意識，始終走在前做表率。
三是進(jìn)一步抓實(shí)基層支部。加強(qiáng)支部書記和黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，選好帶頭人，提升履職盡責(zé)能力。堅持把理想信念教育、知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能力素質(zhì)提升貫徹干部成長全過程，加大機(jī)關(guān)干部交流輪崗力度，優(yōu)先選拔任用優(yōu)秀黨務(wù)干部，激勵擔(dān)當(dāng)作為。持續(xù)抓好退休黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，做到應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，深化巡察反饋意見整改落實(shí)，建立健全制度體系，強(qiáng)化制度執(zhí)行。堅決克服形式主義、官僚主義，推進(jìn)不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，建設(shè)模范機(jī)關(guān)。用好用準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，及時提醒，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，抓早抓小，防微杜漸，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)供銷社高質(zhì)量發(fā)展。
一是扎實(shí)開展“黨建引領(lǐng)、三長聯(lián)動”工作。制定了《xx街道“黨建引領(lǐng)、三長聯(lián)動”提升基層治理工作實(shí)施方案》，實(shí)行“1+5+n”工作模式，嚴(yán)格落實(shí)五項運(yùn)行機(jī)制，在全街建立社區(qū)網(wǎng)格黨支部x個，樓棟黨小組x個，黨員單元聯(lián)系點(diǎn)x個。打造“黨員紅心庭院”、“x公寓紅心管家團(tuán)”示范點(diǎn)，建立“鄰里服務(wù)中心”、“三長”工作站、社區(qū)書記流動辦公室、特色文化樓道等活動陣地x個，將黨的工作觸角延伸進(jìn)樓棟單元。適當(dāng)撥付每個網(wǎng)格黨支部工作經(jīng)費(fèi)，支持“三長”開展服務(wù)工作。
二是強(qiáng)化理論武裝，抓好黨員教育管理。召開黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會x次，組織全街黨員群眾線上、線下集中學(xué)習(xí)x次。堅持“三會一課”制度，召開機(jī)關(guān)線上黨小組會x次，線下黨員大會x次，支委會x次，講黨課x次，組織開展主題黨日活動x次。開展“書香支部”創(chuàng)建活動，列出必讀書單，開展讀書交流活動x次，引導(dǎo)黨員讀原著、悟原理。加強(qiáng)黨員管理，建立黨員日常走訪機(jī)制，建立網(wǎng)上支部x個，對黨員進(jìn)行分類管理，做好國企退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，目前已接收退休黨員x人。
三是夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提升基層支部組織力。打造“黨員紅心庭院”示范點(diǎn)，探索以黨建引領(lǐng)破解社區(qū)治理難題新模式，打造黨建街景一處，特色文化樓道x個，設(shè)立宣傳展板x塊，組建“紅心志愿服務(wù)隊”一支，開展各類特色便民服務(wù)x項。推進(jìn)“書記一號工程”項目，制定了實(shí)施計劃、明確了步驟時限并建立清單臺賬，確保項目取得實(shí)效。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，繼續(xù)規(guī)范“三會一課”和談心談話制度。深入實(shí)施“紅領(lǐng)啟航計劃”，組織開展黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)立項會、城市基層黨建“1+9”系列文件精神解讀培訓(xùn)會等各類培訓(xùn)x次，培訓(xùn)人員x人次。年初，設(shè)立黨組織服務(wù)群眾項目x項，預(yù)計使用金額x萬元，預(yù)計使用率為x%。
四是做實(shí)黨建聯(lián)盟項目，提升區(qū)域化黨建水平。嚴(yán)格落。
實(shí)黨建聯(lián)盟聯(lián)席會議制度，梳理建立轄區(qū)資源、需求動態(tài)信息庫，共謀劃對接黨建服務(wù)項目x個，設(shè)計實(shí)施商圈黨建服務(wù)項目x個，與聯(lián)盟單位共享黨建微陣地x處，實(shí)現(xiàn)區(qū)域黨建組織、力量、資源融合發(fā)展。依托“114n”黨建陣地和商圈黨建聯(lián)盟“八大平臺”，打造“紅色引擎”，開展平安建設(shè)、法律服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、文化演藝、黨建服務(wù)、文明誠信、志愿服務(wù)載體活動“七進(jìn)商圈”載體活動，形成了“黨建牽紅線，活力聚萬家”的經(jīng)濟(jì)繁榮互促共贏局面。
抓好意識形態(tài)和文明創(chuàng)建工作。梳理街道意識形態(tài)風(fēng)險點(diǎn)x條，并制定了防范化解措施。組織召開了解放思想大討論查找問題專題會。結(jié)合街道實(shí)際對街道和社區(qū)的新時代文明實(shí)踐所（站）進(jìn)行了規(guī)劃。做好疫情防控和xx胡同美食街宣傳推廣工作，1-6月份上報信息x條，智慧朝陽采用x條，長春朝陽采用x條，其他媒體采用x篇。
深化落實(shí)“兩個責(zé)任”，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。持續(xù)開展糾正“四風(fēng)”監(jiān)督檢查，上半年對科室社區(qū)工作紀(jì)律等檢查18次。增強(qiáng)廉政文化實(shí)效性，組織集體廉政學(xué)習(xí)6次，組織開展觀看《國家監(jiān)察》警示教育片等廉政文化活動28次，進(jìn)一步豐富廉政文化內(nèi)涵。
一是進(jìn)一步突出思想引領(lǐng)，持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。突出抓好黨員黨性教育和政治理論教育，推進(jìn)主題教育走深做實(shí)見成效。推進(jìn)“書香支部”建設(shè)，組織黨員讀書交流會，檢驗(yàn)黨員讀書成果，并對讀書氛圍好，學(xué)習(xí)效果佳的“書香支部”進(jìn)行推薦和評選。探索實(shí)施黨員分類管理、分類教育、分類服務(wù)，激發(fā)黨員積極參加組織生活，自覺發(fā)揮先鋒模范作用的責(zé)任意識。
二是進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)城市基層黨建水平全面躍升。堅持“黨建引領(lǐng)”，依托“三長聯(lián)動”，創(chuàng)新基層治理新效能，推進(jìn)“黨員紅心庭院”示范作用，組織現(xiàn)場觀摩活動，在全區(qū)介紹推廣經(jīng)驗(yàn)。開展“最美三長”“最美鄰居”“最美管家”等典型評比活動，弘揚(yáng)守望相助、人人參與、人人奉獻(xiàn)正能量。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)打造自由大路、科技花園和同光路東社區(qū)黨員活動室。繼續(xù)深入實(shí)施朝陽區(qū)社工人才“紅領(lǐng)啟航計劃”，組織黨務(wù)工作者參加社工師培訓(xùn)，為社區(qū)換屆儲備后備力量。抓好黨建項目落實(shí)，用好用活黨建經(jīng)費(fèi)，繼續(xù)謀劃“三長”服務(wù)項目，提升“三長”服務(wù)質(zhì)量和水平。認(rèn)真完成“兩個覆蓋”集中攻堅行動，提升非公企業(yè)黨員數(shù)量和黨組織組建率。
三是進(jìn)一步做實(shí)區(qū)域聯(lián)建項目，構(gòu)建區(qū)域黨建互聯(lián)互動新格局。定期召開黨建聯(lián)盟聯(lián)席會議，與聯(lián)盟單位交流黨建工作。共同組織開展“三會一課”、主題黨日、黨務(wù)工作者培訓(xùn)等共建活動。繼續(xù)實(shí)施“七進(jìn)”商圈載體活動，更新完善黨建服務(wù)項目。設(shè)計完成商圈黨建指導(dǎo)中心的內(nèi)部裝修，使中心盡快投入使用，在商圈中發(fā)揮紐帶作用。
四是進(jìn)一步推動社區(qū)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級，提升社區(qū)黨組織服務(wù)能力和品質(zhì)。按照“一定三有”標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)打造1—2個黨建精品示范社區(qū)，對綜合排名處于中游的社區(qū)進(jìn)行對標(biāo)提升，對排名靠后的社區(qū)進(jìn)行對標(biāo)整改，促進(jìn)各社區(qū)均衡發(fā)展。建立“1+n”陣地體系，為居民群眾、轄區(qū)黨組織就近就便開展活動、協(xié)商議事等提供陣地支持。推行精準(zhǔn)服務(wù)，掌握轄區(qū)資源，分類建立臺賬，分類設(shè)計服務(wù)項目和服務(wù)載體，開展定制服務(wù)，滿足群眾多元化需求。
嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，持續(xù)推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，堅持不懈抓好理論武裝。按照上級要求做好文明城創(chuàng)建工作，進(jìn)一步打造街道和社區(qū)新時代文明實(shí)踐所（站），規(guī)范場所設(shè)置和制度內(nèi)容等，完成意識形態(tài)迎檢工作，做好朝陽好人申報工作。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。抓住元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)對公款送禮、公款吃喝、濫發(fā)錢物、公務(wù)用車使用管理、辦公用房配置使用等形式主義、官僚主義等問題進(jìn)行檢查。持續(xù)整治侵害群眾利益問題，重點(diǎn)查處在民生資金、扶貧領(lǐng)域、舊城改造、暖房子工程等領(lǐng)域的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，堅決整治吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等問題，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)肅處理。
今年以來，公司黨總支認(rèn)真貫徹落實(shí)董事長出席xx公司干部會議時對黨建工作的指示要求，堅持做到“四個不能”（即：不能因?yàn)殡x總部遠(yuǎn)而弱化黨建工作、不能因?yàn)辄h員少而弱化黨建工作、不能因?yàn)橘Y產(chǎn)規(guī)模小而弱化黨建工作、不能因?yàn)辄h建經(jīng)費(fèi)少而弱化黨建工作），嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委2020年“1234”總體工作思路，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面抓好黨建規(guī)定動作開展，全面推進(jìn)黨建工作與“安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、和諧穩(wěn)定”四個中心工作的有機(jī)融合，努力實(shí)現(xiàn)將公司打造成為“一個基地、一個窗口、一個形象”的目標(biāo)。
（一）找準(zhǔn)“一個定位”
充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，做到“把方向、管大局、保落實(shí)”。公司黨總支堅持把黨的建設(shè)真正融入企業(yè)中心工作，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革攻堅、轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢,嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項由黨總支前置研究的決策機(jī)制，確保了黨組織核心作用貫穿企業(yè)改革發(fā)展始終，上半年專項研究了x項涉及“三重一大”的有關(guān)事宜。
（二）發(fā)揮“兩個作用”
一是發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。規(guī)范組織生活，認(rèn)真組織民主評議黨員，每月定期到基層支部檢查指導(dǎo)工作，要求按時按質(zhì)開好“三會一課”，基層黨建薄弱環(huán)節(jié)欠賬逐步得到提升和改觀。抓好主題黨日活動，公司先后開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課，組織黨員過政治生日，重溫一次入黨誓詞，開展紅色主題教育。通過這些活動，使全體黨員開拓了視野，加深了對黨史的了解，增強(qiáng)了黨性觀念、宗旨意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)了黨組織的活力和凝聚力。
二是發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。黨支部有一名90后大學(xué)生向黨組織遞交了入黨志愿書，公司將嚴(yán)格按照發(fā)展程序，做到成熟一個發(fā)展一個，不降低標(biāo)準(zhǔn)、不追求數(shù)量，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷，走訪慰問生病住院員工x人次，送去慰問金xxx元。推進(jìn)陣地建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵黨員注冊學(xué)習(xí)強(qiáng)國app，利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
（三）做到“三個結(jié)合”
一是黨建工作與中心工作相結(jié)合。每月召開工作例會，對黨建和安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定中心工作進(jìn)行同匯報、同安排、同部署，達(dá)到了相互指導(dǎo)、相互配合的目標(biāo)，用黨建引領(lǐng)中心工作、用中心工作成果檢驗(yàn)黨建工作成效。
二是廉潔教育與崗位職責(zé)相結(jié)合。嚴(yán)格按照《集團(tuán)公司“以案促改”方案》及xx公司召開物資供應(yīng)系統(tǒng)“以案促改”工作暨黨風(fēng)廉潔集體約談會精神，結(jié)合公司實(shí)際，不斷加強(qiáng)全員警示教育，深化廉潔風(fēng)險防控，切實(shí)做到“以案促改、以改保廉”，努力營造廉潔從業(yè)、風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的經(jīng)營管理生態(tài)環(huán)境。
三是黨建工作與思想紀(jì)律作風(fēng)專項整頓相結(jié)合。及時組織召開了思想紀(jì)律作風(fēng)專項整頓動員會，制定了《思想紀(jì)律作風(fēng)專項整頓實(shí)施方案》，成立了公司思想紀(jì)律作風(fēng)專項整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)領(lǐng)域、工作作風(fēng)、紀(jì)律三個方面，認(rèn)真開展自查自糾、全面檢查、集中整改、總結(jié)完善四個階段的工作，撰寫個人思想紀(jì)律作風(fēng)專項整頓報告x份。通過專項整頓，公司干部在思想意識上有了進(jìn)一步提升，工作積極性、主動性進(jìn)一步增強(qiáng)。認(rèn)真開展安全思想作風(fēng)整頓檢視反思“大家談”活動，撰寫檢視反思“大家談”個人材料x份，收集問題建議x條。
（四）樹立“四個意識”
一是牢固樹立學(xué)習(xí)意識。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，上半年共組織中心組學(xué)習(xí)x次、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課x次，先后學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《集團(tuán)公司2020年行政工作、黨建工作及黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作報告》等內(nèi)容，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。
在做好疫情防控的同時，公司還結(jié)合客戶產(chǎn)品供給的需要，采取錯峰生產(chǎn)的方式，積極組織好復(fù)工復(fù)產(chǎn)，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，受疫情影響的欠產(chǎn)逐步追回，停產(chǎn)期間的銷售沒有中斷，產(chǎn)品銷量恢復(fù)正常。發(fā)動全體黨員干部自愿“抗疫”捐款，累計收到捐款xxx元，捐款率達(dá)100%。
三是樹立榜樣意識。在“七·一”前夕，通過評選表彰2019年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，有此來激勵廣大黨員以先進(jìn)模范為榜樣，創(chuàng)先爭優(yōu)，在各自的崗位上建功立業(yè)。
同時，積極發(fā)揮駐x辦事處的優(yōu)勢，協(xié)助做好了上級信訪維穩(wěn)及勸返工作。按照規(guī)定動作，抓好和諧建設(shè)，有序推進(jìn)離退休人員社會化管理有關(guān)工作。目前，我們正按照xx區(qū)的實(shí)施方案，穩(wěn)步推進(jìn)相關(guān)工作的開展。
三、存在的不足。
一是按照“365”黨建工作機(jī)制要求，我們的黨建基礎(chǔ)工作還非常薄弱，陣地建設(shè)還不夠規(guī)范。
四是公司規(guī)模小、機(jī)構(gòu)設(shè)置和從事黨建工作的人員配備不足，都屬于兼職，并身兼數(shù)職，抓黨建的隊伍力量比較薄弱，陣地建設(shè)還有待進(jìn)一步完善。
我們要準(zhǔn)確把握黨建工作面臨的新課題和新要求，充分發(fā)揮黨組織兩個核心作用，以黨的十九大和習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，以增強(qiáng)政治能力、強(qiáng)化思想引領(lǐng)、夯實(shí)組織堡壘、推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)、筑牢制度保障、增強(qiáng)文化自信為抓手，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，圍繞樹正氣、抓落實(shí)、增效益、促發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升素質(zhì)，真抓實(shí)干，持續(xù)深入開展“黨建基礎(chǔ)強(qiáng)化年”活動，為實(shí)現(xiàn)公司“改革脫困、降本提質(zhì)、轉(zhuǎn)型升級、和諧穩(wěn)定”提供堅強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。
（一）持續(xù)推進(jìn)“黨建基礎(chǔ)強(qiáng)化年”工作。
針對公司黨建基礎(chǔ)還很薄弱的情況，按照補(bǔ)齊“老賬”、不欠“新賬”的原則，逐步加以規(guī)范和完善，通過進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，切實(shí)服務(wù)好企業(yè)改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定，切實(shí)履行教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾職責(zé)，為完成各項工作目標(biāo)提供堅強(qiáng)保證。
（二）充分發(fā)揮黨組織的服務(wù)職能。
1、不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，夯實(shí)組織堡壘。切實(shí)按照董事長強(qiáng)調(diào)的抓黨建“四個不能”的要求，著力解決“重經(jīng)濟(jì)，輕黨建”的問題，實(shí)現(xiàn)黨建工作制度健全完善，黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學(xué)化。逐步探索建立黨總支、支部和黨員目標(biāo)管理為核心的三級管理體系，加強(qiáng)黨總支工作目標(biāo)管理，把工作中的重點(diǎn)納入進(jìn)去，明確目標(biāo)要求，加大考核力度，保證黨建工作落實(shí)。
2、堅持把改革發(fā)展、安全生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為黨建工作的重點(diǎn)，融入管理、彰顯優(yōu)勢，大力開展形式新穎、內(nèi)容豐富、主題鮮明、效果明顯的黨建主題活動，發(fā)揮黨組織和黨員作用，增強(qiáng)黨建工作實(shí)效。
3、大力開展“雙向培養(yǎng)”工程，努力建設(shè)一支高素質(zhì)黨員隊伍。結(jié)合黨員隊伍不同層次的需求，積極搭建學(xué)習(xí)交流平臺，為黨員創(chuàng)新創(chuàng)效提供條件。同時，注重在基層、在技術(shù)業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，加大培養(yǎng)力度，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，促進(jìn)其快速成長。
4、按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，積極建好、用好、管好黨員標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)活動室。要按照“總體規(guī)劃、分步實(shí)施、三年全覆蓋”的工作目標(biāo)加快推進(jìn)，通過建設(shè)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的黨建陣地，把黨建陣地建成政治學(xué)習(xí)的中心、思想教育的陣地、傳授知識的課堂，議事參政的場所，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
要結(jié)合離退人員社會化管理工作的總體要求，切實(shí)做好相關(guān)工作，確保年底前全部完成移交工作。
（三）提升能力，推進(jìn)工作創(chuàng)新。
加大后備干部培養(yǎng)力度，不斷優(yōu)化干部隊伍的專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)；
以每月打分、季度測評、年度考核相結(jié)合的方式，建立健全公司中層干部考核工作，充分調(diào)動干部隊伍的積極性和主動性。
2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步落實(shí)《思想紀(jì)律作風(fēng)專項整頓》工作的相關(guān)要求，不斷強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。要堅持問題導(dǎo)向，圍繞物資供應(yīng)管理典型案例，深入查找我們在思想上、制度上、體制機(jī)制上存在的問題，通過深挖問題根源，查找風(fēng)險漏洞，強(qiáng)化警示教育，整治突出問題，健全完善制度，建立長效機(jī)制，促進(jìn)權(quán)力更加科學(xué)、規(guī)范運(yùn)行，堅決杜絕類似違紀(jì)違法行為在我們身邊發(fā)生，教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，提高道德休養(yǎng)，增強(qiáng)紀(jì)律意識。
3、抓好支部換屆工作。下半年，要及時啟動支部換屆工作，通過支部換屆選舉，讓那些組織放心、員工滿意、德才兼?zhèn)洹?shí)績突出的優(yōu)秀黨員進(jìn)入到黨支部班子中，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”建設(shè)。結(jié)合公司在崗黨員少、工作崗位相對集中的優(yōu)勢，加大全員對“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺的學(xué)習(xí)力度，努力使其成為廣大黨員干部學(xué)習(xí)上的好老師、事業(yè)里的好幫手、生活中的好伙伴，學(xué)習(xí)排名力爭進(jìn)入全局前三名的好成績。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇十三
今年來，xx市退役軍人事務(wù)局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述和考察xx重要講話指示精神，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，按照全國、全省退役軍人事務(wù)廳、局長會議和市委市政府部署要求，以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，從維護(hù)退役軍人和其他優(yōu)x對象合法權(quán)益，服務(wù)保障好退役軍人為抓手，不斷加強(qiáng)黨對退役軍人工作的領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)退役軍人及雙擁共建工作，全市退役軍人尊x感、獲得感、幸福感得到明顯增強(qiáng)。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇十四
上半年，我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好退役軍人工作重要論述，在縣委縣政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)開展了以下七項工作：
一是始終堅持以黨的建設(shè)為中心。制定2022年度黨建工作計劃，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，定期召開黨建工作例會，研究部署黨建工作；堅持“三會一課”制度，組織黨課教育x次、主題黨日x次，開展經(jīng)常性教育近xx次，筑牢黨員干部和廣大職工的思想基礎(chǔ)。
二是積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障。已建立和完善2022年度退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)臺賬，前期受疫情影響，我縣上半年開展退役軍人招聘活動x次，近百人達(dá)成就業(yè)意向，x名退役軍人簽訂了就業(yè)協(xié)議。開展退役軍人異地技能培訓(xùn)，培訓(xùn)了xx人。培訓(xùn)過程中免學(xué)雜費(fèi)、免住宿費(fèi)、免技能鑒定費(fèi)，并享受生活補(bǔ)助。
三是深入開展走訪慰問幫扶解困。成立春節(jié)走訪慰問工作領(lǐng)導(dǎo)小組，常態(tài)化落實(shí)退役軍人“一對一”聯(lián)系和走訪慰問，涵蓋在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、立功受獎現(xiàn)役軍人家庭、邊海防現(xiàn)役、軍休及遺屬、部分困難退役軍人，通過全覆蓋走訪慰問方式，共計慰問xxx人，萬元；萬元。開展退役軍人暖心解難專項行動，將暖心解難專項行動的任務(wù)分解部署，抓好任務(wù)分解責(zé)任落實(shí)，對摸排出的xxx名困難退役軍人，建立一人一檔，制訂幫扶措施。
四是穩(wěn)步提升服務(wù)體系建設(shè)水平。繼續(xù)大力推進(jìn)“全國示范型退役軍人服務(wù)中心（站）”創(chuàng)建工作，對照全國示范型退役軍人服務(wù)中心（站）創(chuàng)建目錄，2022年我縣共申報xx家。
五是嚴(yán)格落實(shí)退役軍人優(yōu)撫政策。截止目前我縣已完成建檔立卡xxxxx人，優(yōu)待證申領(lǐng)工作已辦理xxxxx人，全員辦理率xxxx%。已為xx名現(xiàn)役軍人家庭送去立功喜報及慰問金。2022年上半年，共計開展醫(yī)療救助xxx人次，萬元；做好退役軍人醫(yī)療困難臨時救助，共計救助xxx人次，共計xxxxxx元。對我縣未參加職工醫(yī)療保險的重點(diǎn)優(yōu)撫對象全部納入城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險政府資助代繳范圍，萬元。為我縣xxx名未參加職工醫(yī)療保險的x-x級傷殘軍人由政府兜底，代繳職工醫(yī)療保險。
六是認(rèn)真做好年度退役士兵移交安置。xxx名自主就業(yè)退役士兵檔案掃描、系統(tǒng)信息錄入工作，強(qiáng)化退役士兵檔案管理。
七是對xxx名自主就業(yè)退役士兵檔案情況進(jìn)行核查，確認(rèn)服役的年限，測算發(fā)放金額，及時申請2021年秋冬季自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助所需資金，按照要求，通過社會保障卡發(fā)放，確保補(bǔ)助金足額順利發(fā)放，目前已有xx人前來辦理。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇十五
一、主抓征費(fèi)管理，嚴(yán)堵各種征費(fèi)漏洞，杜絕違紀(jì)違章行為的發(fā)生。
二、強(qiáng)化征費(fèi)員文明服務(wù)意識，做好迎接今年瀑布節(jié)的各項準(zhǔn)備工作。
我站為迎接即將到來的瀑布節(jié)，制訂了瀑布節(jié)期間的應(yīng)急預(yù)案和具體措施，包括：
1、著重抓好征費(fèi)員的微笑服務(wù)和使用普通話進(jìn)行唱收唱付工作。通過推廣學(xué)習(xí)關(guān)興處服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)活動，以站上參加服務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同志為基礎(chǔ)，以點(diǎn)帶面，在全站職工中大力推行服務(wù)活動，強(qiáng)化窗口服務(wù)意識，使我站文明服務(wù)的形象有個大的改觀。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)征費(fèi)員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使我站征費(fèi)員在瀑布節(jié)期間能夠拉得出，用得上。做到判斷車型準(zhǔn)確，售票迅速，確保瀑布節(jié)期間車輛的快速通過。瀑布節(jié)期間，收費(fèi)車道全部打開，提高車輛的放行速度。
3、進(jìn)一步貫徹落實(shí)局、處整臟治亂精神，以迎接瀑布節(jié)準(zhǔn)備工作為契機(jī)，按整臟治亂的要求查缺補(bǔ)漏，查找問題，及時整改。站上將首先從整治站區(qū)環(huán)境衛(wèi)生入手，特別是廁所和收費(fèi)亭周圍衛(wèi)生的整治，清理站區(qū)內(nèi)、外各個衛(wèi)生死角，以安、暢、舒、潔、綠、美的環(huán)境迎接瀑布節(jié)的召開。
三、開展安全生產(chǎn)月活動和部署安康杯競賽活動。
安全工作重于泰山，我站始終把安全工作放在首位，對安全工作嚴(yán)防死守，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。通過全站職工的共同努力，我站在2020年上半年的安全工作方面未出現(xiàn)任何問題。
和溫總理關(guān)于安全生產(chǎn)方面的重要指示精神。站上還把安全生產(chǎn)月活動與安康杯競賽活動有機(jī)結(jié)合起來，鼓勵職工就安全生產(chǎn)工作寫心得，談體會。在安全生產(chǎn)萬里行西南行活動中，我站為《經(jīng)濟(jì)日報》記者提供了安全生產(chǎn)方面做法的材料和案例，已被采納。
四、我站存在的問題和下半年工作打算。
我站上半年的各項工作雖然取得一些成績，但也存在著征費(fèi)工作時緊時松，部分職工工作自由散漫，文明服務(wù)有待進(jìn)一步提高等問題，為解決存在的問題，站上將在下半年主要抓好以下工作：
1、結(jié)合學(xué)習(xí)八榮八恥，結(jié)合整臟治亂和迎接瀑布節(jié)的準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律，規(guī)范文明服務(wù)，按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為社會各界提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)文明收費(fèi)站。
2、加強(qiáng)職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求對職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，逐步建立一套行之有效的定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。
3、鞏固上半年各項工作取得的成果，特別是安全生產(chǎn)方面的成果。強(qiáng)化內(nèi)部管理，苦練內(nèi)功，著重把各項規(guī)章制度和規(guī)定抓細(xì)，抓落實(shí)，爭取全面完成2020年的各項工作目標(biāo)。
2020年上半年的各項工作通過全站上下的不懈努力和艱苦工作，已經(jīng)圓滿完成了各項工作任務(wù)，下面主要就總結(jié)上半年取得的成績的基礎(chǔ)上，查找工作中的不足，安排布置下半年的工作任務(wù)，確保全面完成今年的各項工作。
控止到2020年5月31日，共收取通行費(fèi)18658410元，完成全年收費(fèi)任務(wù)的34.34%，比去年同期增長2.64%，入口車流量為211587輛，出口車流量為220946輛，平均通行能力入口8.9秒，出口客車15.6秒，貨車20.06秒，文明用語、禮儀手勢使用率100%，顧客滿意度：司乘人員對我站的文明服務(wù)情況滿意率達(dá)100%;對收費(fèi)站提供的便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)內(nèi)容滿意率達(dá)72%，收費(fèi)站環(huán)境建設(shè)和衛(wèi)生狀況滿意率達(dá)76%，設(shè)備完好率98%，未發(fā)生任何有理無理投訴事件。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
材料和高管系統(tǒng)先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)。在進(jìn)行學(xué)習(xí)時，要求在聯(lián)系實(shí)際工作，解決實(shí)際問題上下功夫，使這項活動不流于形式。在開展創(chuàng)建五好黨支部活動中，要求黨員抄寫《黨章》，并能背誦主要章節(jié)，還組織職工學(xué)。
黨史。
清楚了解黨的建立、發(fā)展過程。
(二)進(jìn)一步落實(shí)員工評定工作。
在員工評定工作中，站內(nèi)上半年先后組織。
學(xué)習(xí)。
了相關(guān)的實(shí)施方案、考核細(xì)則等，嚴(yán)格按照考核規(guī)定對員工進(jìn)行日?？己?，做到公平、公開、合理，使工作成績突出，業(yè)務(wù)精通的員工能夠享受一定的待遇，使工作業(yè)務(wù)技能差的員工向工作成績好的員工學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能不斷提高，今年上半年通過考核達(dá)到申報一星的員工有人，申報二星的有人。4月15日，站長助理、辦公室人員及各部門負(fù)責(zé)人和班長參加了公司費(fèi)收部組織的對《忻州公司收費(fèi)人員崗位級別管理試行辦法》內(nèi)容的閉卷考試，在答題中提出了一些合理化的建議。此項工作的開展有效的促進(jìn)了員工的工作積極性，起到鞭策后進(jìn)，激勵先進(jìn)的作用，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。
(三)倡導(dǎo)文明服務(wù)，樹立窗口單位良好形象。
1、提倡文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障車輛暢通。
上半年，根據(jù)收費(fèi)站實(shí)際情況，站內(nèi)召開多次站務(wù)會議，研究全年工作重點(diǎn)，在4月份制定了切實(shí)可行的打造具有本站特色的《現(xiàn)場管理實(shí)施方案》，方案的支撐點(diǎn)是以收費(fèi)站的特殊地理位置(地處高寒地帶，收費(fèi)站車流量大，車道承載能力有限，且出口有兩個丁字路口，丁字路口之間距離較近，常遇堵車現(xiàn)象)為核心，做到車輛保暢工作。方案中要求做到：首先，在深入貫徹落實(shí)精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上，形成一套新的考核管理辦法，達(dá)到部門與部門之間，票證與監(jiān)控、班組之間，監(jiān)控與班組之間，班長與班員之間的聯(lián)動制約，使其事前有安排，事中有監(jiān)控，事后有跟蹤，每件事都要問監(jiān)控提示了沒有，班長落實(shí)了沒有，稽查跟蹤了沒有，這樣收費(fèi)站的整個工作就形成一種相互監(jiān)管、相互促進(jìn)、共同提高、積極上進(jìn)的工作氛圍。其次，開展站長體驗(yàn)日活動，通過站長體驗(yàn)日活動的開展來了解收費(fèi)員工作細(xì)節(jié)，拓寬工作思路，正確把握工作方向，從另一角度感受基層管理者的工作職責(zé)和方法，一方面能促進(jìn)班組管理水平，另一方面能夠體驗(yàn)收費(fèi)員的困難，實(shí)行溫情化管理，既有利于工作銜接，又使管理工作充滿了溫情感，杜絕生硬的工作安排不易被大家接受的情況，同時聽取職工對站務(wù)管理以及業(yè)務(wù)工作等方面的合理化建議，推動收費(fèi)站管理工作的進(jìn)步，創(chuàng)造和諧、奮進(jìn)的工作氛圍。再次，開展微笑在窗口、滿意在窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的同時落實(shí)前沿服務(wù)，前沿服務(wù)即提前預(yù)測車輛高峰時段，在容易出現(xiàn)堵車地段采取有效措施，杜絕在丁字路口出現(xiàn)車輛擁堵現(xiàn)象。
現(xiàn)場管理實(shí)施方案的實(shí)施，上半年我站除交通事故、自然災(zāi)害等特殊情況下實(shí)行的交通管制外，未發(fā)生由于自身原因出現(xiàn)的堵車現(xiàn)象，且文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面也收到了不錯的社會效益。在五一小長假社會滿意度調(diào)查中，我站的顧客滿意率達(dá)到了95%，真正做到了一切為了行車人，一切為了行路人。
3、全面迎接全國干線公路大檢查。
全國干線公路大檢查是今年上半年工作的重中之重，如何搞好此次檢查，站內(nèi)在三月份做了詳細(xì)的安排部署，制定迎接全國干線公路大檢查實(shí)施方案，并按公司、管理處要求，五月份確定為文明服務(wù)月，站內(nèi)制定了《文明服務(wù)月實(shí)施方案》，嚴(yán)格按照方案要求開展各項工作，從4月28日到6月4日實(shí)行三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)，開啟了全部車道，美化亮化了站容站貌，規(guī)范的窗口形象，對迎檢準(zhǔn)備工作落實(shí)情況日日報送，隨時排除工作中的紕漏，真正做到內(nèi)業(yè)不失分，外業(yè)不丟分。
(四)支部建設(shè)工作。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。由于工作需要，年初公司對部分中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了崗位調(diào)動，新廣武收費(fèi)站黨支部原支部書記劉曉峰通知變更為賈郁芳同志，調(diào)離黨員4名，新增黨員4名(包括2名預(yù)備黨員)。支部在3月份召開了支部會議對支部成員進(jìn)行了公布，確定了支部委員會成員極其職務(wù)。在具體工作中，認(rèn)真落實(shí)了一課三會制度，開展了三幫一談活動，即：黨員幫扶、黨員幫學(xué)、黨員幫困和談心活動;每月定性定量開展了三有一好評比活動，為評先評優(yōu)提供了很好的依據(jù)。
2、進(jìn)一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年初，對領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭優(yōu)工作進(jìn)行了點(diǎn)評，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的不足，進(jìn)一步組織黨員承諾、亮牌示范、黨員幫扶、黨組織送溫暖、學(xué)習(xí)教育、技術(shù)比武等活動。在收費(fèi)員和黨員六比六看活動中推出先進(jìn)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭做先進(jìn)的比、學(xué)、趕、幫、超氛圍。
3、精神文明建設(shè)工作。在日常工作中，我們充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)的作用，積極開展各項工作，全面貫徹落實(shí)三個代表重要思想和xx大四、五中全會精神，創(chuàng)辦了員工天地、學(xué)習(xí)園地和作品展示欄等，讓一些學(xué)有所長的職工發(fā)揮自己的長處，鼓勵他們多發(fā)表作品，并把這些作品張貼于作品展示欄里，上半年我站共向省炕通報發(fā)表稿件1篇，朔州日報發(fā)表稿件1篇，公司簡報發(fā)表稿件2篇，先鋒園地2篇。通過組織不定期的學(xué)習(xí)座談會，學(xué)習(xí)培訓(xùn)會等多樣化的學(xué)習(xí)交流活動，了解職工心聲，鼓勵大家談思想、談想法、談建議，對工作建言獻(xiàn)策，發(fā)揮主人翁的作用，營造了良好的工作氛圍。四月份，選派2名優(yōu)秀團(tuán)員參加了公司團(tuán)委組織的五四演講比賽;五月份，選配4名青年參加了公司工會、團(tuán)委聯(lián)合組織的登山活動，取得了優(yōu)異成績;六月份，收費(fèi)站黨支部組織舉辦了職工之家職工運(yùn)動會，活躍了氣氛，營造了團(tuán)結(jié)、積極、向上的站去氛圍。5月28日我站以良好站容站貌，規(guī)范的文明禮儀迎接全國干線公路大檢查。
4、黨分廉政建設(shè)工作。根據(jù)公司政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的統(tǒng)一安排部署，我們制定了《政風(fēng)行風(fēng)評議工作實(shí)施方案》，完善了政風(fēng)行風(fēng)評議責(zé)任制度，完善了社會監(jiān)督體系，并向社會各界聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員3名，制定了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員工作職責(zé)，定期聯(lián)系，及時取得監(jiān)督反饋意見及建議;嚴(yán)格兌現(xiàn)承諾，在收費(fèi)站設(shè)立監(jiān)督臺，舉報箱，公布舉報電話，主動接受社會各界的監(jiān)督;加大糾風(fēng)力度，有力地促進(jìn)了行風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。在具體工作中，我站將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作與青年文明號創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合，切實(shí)轉(zhuǎn)變職工服務(wù)態(tài)度。在原來過硬的隊伍中進(jìn)一步強(qiáng)化收費(fèi)數(shù)十億，不倒一個人的思想理念，避免收費(fèi)舞弊事件和違法違紀(jì)行為的發(fā)生。4月份，收費(fèi)站各崗位都制定了風(fēng)險防控臺帳;5月份，根據(jù)公司黨字16號文件制定了新廣武收費(fèi)站治理庸懶散問題實(shí)施方案及臺帳。
2、是大力倡導(dǎo)文明服務(wù)，積極爭創(chuàng)禮儀服務(wù)文明崗、快捷服務(wù)收費(fèi)崗、承諾服務(wù)便民崗。針對存在問題和不足，我們與各班組、部門人員積極探討改進(jìn)服務(wù)的辦法和途徑，提出了用自身實(shí)際行動打造收費(fèi)四個文明，即：通過使用標(biāo)準(zhǔn)化文明用語，打造語言文明;通過規(guī)范收費(fèi)人員站姿、坐姿、行姿，打造行為文明;通過微笑服務(wù)、掛牌上崗和統(tǒng)一著裝，打造形象文明;通過完善收費(fèi)設(shè)施、美化廣場環(huán)境，打造環(huán)境文明。
3、繼續(xù)加強(qiáng)特色班組建設(shè)，以管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)為主題，圍繞四個創(chuàng)新(觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新)和二項工程(素質(zhì)工程、形象工程)。突出班組的地位和作用，創(chuàng)新班組建設(shè)理念，重視發(fā)揮班組長的作用，使班組管理立足制度化，著眼人本化，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，推行管理規(guī)范化、手段現(xiàn)代化、職工知識化、考核標(biāo)準(zhǔn)化，提高收費(fèi)站工作人員的整體素質(zhì)。并把班組建設(shè)納入到目標(biāo)責(zé)任制之中加以約束，保證班組建設(shè)工作的順利開展。要樹立為班組服務(wù)的思想，為班組創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和工作條件。要克服形式主義，調(diào)動各方面的力量，提高班組的管理水平，體現(xiàn)我站管理特色。
回顧上半年，我們做了大量的工作，也取得了一定的成效，但在工作中存在的一些問題與不足也不容樂觀，主要表現(xiàn)在：
一、團(tuán)隊的整體學(xué)習(xí)能力較差，學(xué)習(xí)水平提升不夠明顯。
二、人員素質(zhì)各異，經(jīng)驗(yàn)不足，不能滿足高速公路科學(xué)發(fā)展的需要，尤其是業(yè)務(wù)素質(zhì)方面。
三、文明服務(wù)特別是標(biāo)準(zhǔn)微笑服務(wù)、禮儀服務(wù)、衛(wèi)生方面還需進(jìn)一步規(guī)范、強(qiáng)化。
在今后的工作中，我們將上下同心、目標(biāo)同向、工作同步，抓精、抓細(xì)、抓實(shí)、抓新，全面提升自己的管理服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)忻州公司又好又快發(fā)展而不懈努力。
600字》是為大家準(zhǔn)備的，希望對大家有幫助。
根據(jù)省、市掃黃打非有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，圍繞掃黃打非的工作重點(diǎn)和任務(wù)，各相關(guān)單位齊抓共管，集中時間、集中力量，有目的地對文化市場盔行了全面的整頓，總結(jié)如下：
一、堵源頭，嚴(yán)把市場主體準(zhǔn)入關(guān)。
1、嚴(yán)把端口源頭，筑好文化市場門檻。嚴(yán)格審查行政許可申請，對申請人進(jìn)行有效的文化市場法律法規(guī)宣傳，對包括文娛演出、娛樂場所、電子出版物、音像制品、書報刊等在內(nèi)的文化市場主體嚴(yán)格審查和把關(guān)。
2、遏制流通咽喉，對文化市場經(jīng)營活動進(jìn)行全面檢查。文化市場稽查隊嚴(yán)格按照要求，組織人員開展專項行動和集中行動，對我縣書店、復(fù)印店、音像制品店等場所進(jìn)行嚴(yán)密查處，清繳整治，從源頭控制非法出版物的流通。
二、重宣傳，構(gòu)建和-諧文化市場。
1、為防止專項檢查行動形成盲區(qū)，并在全社會形成良好的文化市場輿-論氛圍，我局利用315、426等活動主題日，在人口集中度較高的場所開展各種類型的宣傳活動，提倡民眾形成健康積極的文化娛樂生活。202020年3月14日上午，文化市場稽查隊對城關(guān)的網(wǎng)吧經(jīng)營場所進(jìn)行突擊檢查，檢查的內(nèi)容主要包括：是否存在含有暴-力、血腥、色情等非法內(nèi)容的單機(jī)游戲，是否存在盜版光碟。
2、構(gòu)建輿-論監(jiān)督體系，形成社會文化安。公開文化市場投訴電話，做到有報必查，有查必果，通過增強(qiáng)民眾作為文化市場距督主體的形象感，加強(qiáng)文化市場主體、文化市場距督者、文化市場主管部門之間的互動，構(gòu)建和諧文化市場。
3、積極召開經(jīng)營者大會，宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策方針。組織經(jīng)營者開展自查自糾，向消費(fèi)者承諾經(jīng)營正版產(chǎn)品，假一罰十等活動。對合法經(jīng)營的模范單位和個人授牌表彰，積極樹立經(jīng)營正版光榮，經(jīng)營盜版可恥的良好風(fēng)尚，提高了經(jīng)營遵紀(jì)守法的自覺性。
三、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提高政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
同時，積極向兄弟縣、市稽查隊學(xué)習(xí)，他山之石可以攻玉，通過不斷學(xué)習(xí)的方式，不斷提高自身的政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì)
上半年工作總結(jié)完整文檔篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市信訪局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，以做好黨的二十大信訪穩(wěn)定工作為主線，全面學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》，深入開展“兩個專項”工作，持續(xù)推進(jìn)信訪制度改革，強(qiáng)化信訪源頭治理，做好重點(diǎn)時期信訪安全保障，更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，為凝心聚力建設(shè)美麗幸?！痢痢霖暙I(xiàn)信訪力量?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》，全面加強(qiáng)黨對信訪工作領(lǐng)導(dǎo)。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢記“為民解難、為黨分憂”政治責(zé)任，牢固樹立“人民信訪為人民”的工作理念，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”。對學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》進(jìn)行全面安排部署，發(fā)動各級各部門利用微信公眾號、政務(wù)新媒體等多種平臺以及宣傳冊、宣傳欄等多種載體，廣泛開展《條例》宣傳宣講，全面理解《條例》出臺的重大意義，引導(dǎo)全社會牢固樹立依法信訪理念，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時代信訪工作的政治責(zé)任感，不斷開創(chuàng)新時代我區(qū)信訪工作新局面。
二、深入開展“兩個專項”工作，著力化解信訪突出問題。
實(shí)體性化解23件，實(shí)體性化解率51.11％；
市交辦1件已實(shí)體性化解。
三、持續(xù)推進(jìn)信訪制度改革，推動信訪工作高質(zhì)量發(fā)展。
來信19件，網(wǎng)上信訪380件，受理率、辦結(jié)率均為100％；
滿意度件16件，滿意率90.9％。
四、強(qiáng)化信訪源頭治理，提升基層信訪工作治理能力水平。
制定《區(qū)信訪工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《區(qū)關(guān)于到市赴省進(jìn)京非正常上訪和群體性事件應(yīng)急處置工作預(yù)案（試行）》等制度文件，進(jìn)一步壓實(shí)各級各部門及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員信訪工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制，加強(qiáng)初信初訪辦理工作，壓實(shí)首辦責(zé)任，讓群眾“最多訪一次”落地落實(shí)，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題發(fā)生。加強(qiáng)“訪調(diào)”對接工作，建立信訪風(fēng)險防控預(yù)警機(jī)制和完善多元化解信訪矛盾糾紛新機(jī)制，堅持和發(fā)揚(yáng)新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，鞏固基層信訪“三化”建設(shè)成果，結(jié)合建立鄉(xiāng)（街道、華僑經(jīng)濟(jì)區(qū)）信訪工作聯(lián)席會議機(jī)制，統(tǒng)籌基層社會治理資源力量，努力做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。深入推進(jìn)“全國信訪工作示范縣（市、區(qū)）”和“人民滿意窗口”創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建活動助推全區(qū)信訪工作整體水平提升。
五、做好重點(diǎn)時期信訪安全保障，為二十大信訪穩(wěn)定奠定良好基礎(chǔ)。
及時啟動重點(diǎn)時期信訪安全保障工作機(jī)制，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案、預(yù)案，明確各方責(zé)任，加強(qiáng)多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動和溝通配合，層層穩(wěn)控設(shè)防，加強(qiáng)督促檢查，全力確保春節(jié)、冬（殘）奧會、“兩會”、清明、五一等重大活動和敏感節(jié)點(diǎn)期間信訪安全穩(wěn)定，確?！叭齻€不發(fā)生”的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。制定《×××領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、約訪制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日程安排表》和《職能部門接訪安排表》，每天安排兩名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)人社局等15個部門的干部輪流到信訪接待大廳值班接訪，依法及時就地解決群眾合理訴求。上半年區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部共接訪下訪約訪92批次320人次，召集區(qū)直部門聯(lián)合接訪及召開工作協(xié)調(diào)會議18批次87人次。
一是全方位、多層次深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》，全力抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)、健全機(jī)制等工作，掀起全區(qū)學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)《條例》的熱潮。
二是繼續(xù)深入開展“兩個專項”工作，按照“三到位一處理”要求加大各方面工作措施及力度，力爭全面完成化解任務(wù)。
三是做好二十大期間信訪安全穩(wěn)定工作，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪約訪制度，做好信訪重點(diǎn)人（群體）的思想教育及穩(wěn)控工作，確保二十大期間信訪安全穩(wěn)定。
四是繼續(xù)強(qiáng)化信訪源頭治理，加強(qiáng)信訪信息收集、研判和通報，堅持和發(fā)揚(yáng)新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，做好社會涉穩(wěn)風(fēng)險和矛盾糾紛排查化解。
五是繼續(xù)深入推進(jìn)“全國信訪工作示范縣（市、區(qū)）”和“人民滿意窗口”創(chuàng)建活動，抓好信訪干部隊伍建設(shè)，開展信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，總結(jié)推廣一批先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升信訪“四率”和全區(qū)信訪工作水平。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年，xx黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實(shí)市委全會關(guān)于基層黨建的各項工作任務(wù)，緊緊圍繞黨支部建設(shè)中心工作，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求全面推進(jìn)xx黨支部的政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，現(xiàn)將半年黨建工作開展情況匯報如下。
一、黨建工作開展情況。
在疫情防控期間制定針對性較強(qiáng)的學(xué)習(xí)計劃，確定支部學(xué)習(xí)委員，堅持每天通過qq、微信等媒體平臺發(fā)送、分享習(xí)近平總書記相關(guān)重要講話精神、重要論述摘編，截至目前共發(fā)出、分享學(xué)習(xí)鏈接x條、學(xué)習(xí)文件x篇。
圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神、黨的十九屆四中全會精神、2020全國兩會精神，在強(qiáng)化政治意識、思想意識上“使勁”，在落實(shí)黨內(nèi)規(guī)章制度上“用力”。2020年上半年開展“十九屆四中全會精神宣講”x次，理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會x次，黨組專題研究意識形態(tài)領(lǐng)域工作會議x次，參學(xué)人員達(dá)xx余人次，組織全體干部職工參加黨的十九屆四中全會精神知識網(wǎng)絡(luò)競賽，把黨組、支部政治思想建設(shè)工作與意識形態(tài)工作有機(jī)結(jié)合、融匯貫通。
x月x日組織黨員干部觀看了《政治掮客蘇洪波》警示教育片，反復(fù)筑牢了黨員干部“不想貪、不敢貪、不能貪”的拒腐防變思想防線，促進(jìn)支部黨員干部在黨紀(jì)國法面前的知敬畏、存戒懼、守底線。
組建防疫防控小分隊x個，堅持每天對行政中心、為民樓辦公區(qū)的進(jìn)出人員實(shí)施體溫檢測，公共區(qū)域定期開展區(qū)域性消毒，截止x月x日人工測溫x人次、x月x日至今儀器測溫x人次，開展定期區(qū)域消毒x，為xxx辦公區(qū)疫情防控作出了突出貢獻(xiàn)。
一是班子成員帶隊駐村，以小分隊形式輪流開展“駐村作戰(zhàn)”，確保“六清”、“三卡”的落實(shí)落細(xì)，加強(qiáng)與掛包貧困戶聯(lián)系，做好幫扶政策宣傳、制貧情況收集、資料信息的核實(shí)。對本年度出現(xiàn)收入驟減、支出驟增的掛包戶采取入戶了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么補(bǔ)什么”的原則，及時調(diào)整幫扶措施，確保“一戶一策”精準(zhǔn)幫扶的準(zhǔn)確性、有效性、針對性。二是抓實(shí)抓細(xì)農(nóng)村人居環(huán)境提升和幫扶戶思想觀念轉(zhuǎn)變工作，加強(qiáng)與幫扶戶交流溝通、思想疏導(dǎo)，讓幫扶戶的思想從“讓我做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤蔽乙觥薄摹皫е伞鞭D(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃痈伞?。截至目前，共入戶走訪xx人次，收集幫扶戶需解決問題x件，正在解決問題x件，持續(xù)用力、久久為功，為實(shí)現(xiàn)xxx高質(zhì)量脫貧貢獻(xiàn)微薄之力。
二、存在的問題。
上半年，黨支部各項黨建工作雖已按上級要求完成，但對標(biāo)對表中央和省州市委黨建要求仍存在不足、質(zhì)量不高。一是體系建設(shè)不完善。對照《2020年基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)項目清單責(zé)任分解表》要求，支部黨建工作體系呈現(xiàn)疲軟現(xiàn)象，對高質(zhì)量黨建推動支部高質(zhì)量發(fā)展思考謀劃不夠。二是工作創(chuàng)新力度不夠。在抓黨建促基層治理、促鄉(xiāng)村振興中的創(chuàng)新舉措前瞻性、針對性不強(qiáng)。
下半年，我支部將嚴(yán)格按照新時代黨的建設(shè)總要求，牢牢扭住黨建工作責(zé)任制“牛鼻子”，抓出支部“橋頭堡”作用，推動黨建各項任務(wù)落地落實(shí)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，以不忘初心、牢記使命為主題，帶領(lǐng)支部黨員干部增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，做到守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)。
始終圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，全力抓好黨的十九屆四中全會精神輪訓(xùn)工作，做好十九屆四中全會精神宣傳、輪訓(xùn)準(zhǔn)備工作。切實(shí)抓好各級理論學(xué)習(xí)中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)，堅持把理想信念教育、知識文化教育、能力素質(zhì)教育貫穿于干部教育全過程，注重多崗位、全方位鍛煉。
認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省州市有關(guān)實(shí)施細(xì)則，密切關(guān)注黨員干部中的享樂主義、奢靡之風(fēng)的新動向新表現(xiàn)，堅決遏制形式主義和官僚主義在支部的蔓延。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，*黨建工作辦公室全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，按照省市縣委組織工作精神，以基層和問題為導(dǎo)向，以服務(wù)為主題，以穩(wěn)定為底線，堅持黨建引領(lǐng)，不斷探索工作方法，持續(xù)推進(jìn)干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)，努力促進(jìn)各項工作取得新提升，為開創(chuàng)*經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面提供堅強(qiáng)組織保證。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、履行黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化基層黨的建設(shè)。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。
一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。將《習(xí)近平談治國理政》第三卷與第一卷、第二卷作為一個整體，同黨的十九屆五中、六中全會精神相結(jié)合，引導(dǎo)廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，力爭掌握精髓要義、努力做到學(xué)深悟透。
二是組織黨員進(jìn)黨校學(xué)習(xí)“十大戰(zhàn)略”。上好“理論課”，結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動整體部署，開辦“十大戰(zhàn)略”政策知識培訓(xùn)班*期，組織各黨支部黨員利用遠(yuǎn)程教育直播課堂觀看《“十大戰(zhàn)略”大家學(xué)——領(lǐng)導(dǎo)干部直播講》專題學(xué)習(xí)欄目，教育黨員*人次。用好“新載體”。要充分利用好“十大戰(zhàn)略‘云課堂’”、“中原大講堂”、“十大戰(zhàn)略‘進(jìn)黨?！?、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺，不斷豐富黨員干部學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，方便黨員干部隨時學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，并通過微信公眾號、微信群及時推送“十大戰(zhàn)略”相關(guān)內(nèi)容，不斷拓展學(xué)習(xí)覆蓋面。
（二）持續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主生活會、“*+*+n”主題黨日活動、黨員培訓(xùn)等組織生活制度，促進(jìn)各項黨內(nèi)政治生活扎實(shí)開展，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等信息化平臺作用，推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、全覆蓋，穩(wěn)步提升黨員政治素養(yǎng)。
（三）強(qiáng)化黨建“一盤棋”，落實(shí)黨建工作責(zé)任。
一是黨委書記帶頭認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立“帶頭”意識，帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任，當(dāng)好廉潔自律表率。
二是科學(xué)籌劃年度黨建工作，組織召開*年黨建工作會議，下發(fā)黨建工作提示*期，對全鎮(zhèn)*年黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面安排部署。明確目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步理清工作思路。
二、夯實(shí)黨組織基礎(chǔ)，提升黨建引領(lǐng)效能。
（一）積極組織開展支部工作。進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員，根據(jù)發(fā)展黨員相關(guān)要求，按照上級批示，堅持有計劃有步驟地發(fā)展黨員，上半年確定發(fā)展對象*名，嚴(yán)格按照黨章和黨員發(fā)展*名入黨積極分子，嚴(yán)格按照全面實(shí)施發(fā)展黨員全程記實(shí)制度的要求，嚴(yán)把入口關(guān)，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全。
（二）扎實(shí)開展在職黨員“雙報到”工作開展。認(rèn)真落實(shí)“黨員聯(lián)戶、干部包片、支部會商”三項機(jī)制，切實(shí)筑牢全鎮(zhèn)人民生命健康防線。*個行政村（社區(qū)）分別建立了干部包片及黨員聯(lián)戶臺賬，細(xì)化黨員聯(lián)戶明細(xì)表，共劃分了*個片區(qū)，*名鎮(zhèn)村干部參與包片，在家的*名黨員參與聯(lián)戶，聯(lián)系群眾*戶，形成“村不漏戶、戶不漏人”的網(wǎng)格化體系，切實(shí)把好了疫情防控“源頭關(guān)”。
(三)實(shí)施“頭雁領(lǐng)航”工程，助力鄉(xiāng)村振興的探索與實(shí)踐。一是拓寬選人視野。通過召開座談會、親屬動員、上門邀請等方式，吸引在外能人、退役軍人、離退休干部、返鄉(xiāng)大學(xué)生、致富能手等回村任職。按照每村不少于*人的標(biāo)準(zhǔn)，建立起村黨組織書記后備人才庫，做到好中選優(yōu)、隨缺隨補(bǔ)。二是開展專題培訓(xùn)。對村黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn)*次，培訓(xùn)內(nèi)容有村級治理、集體增收、人居環(huán)境等專題。
（四）抓好黨建新品牌建設(shè)，提升黨建工作效能。結(jié)合工作實(shí)踐，創(chuàng)建“七色陽光”黨建品牌。按照有規(guī)劃、有標(biāo)準(zhǔn)、有經(jīng)費(fèi)、有驗(yàn)收、有考核的創(chuàng)建思路，全面提升基層黨組織的規(guī)范化水平，促進(jìn)支部工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化建設(shè)，黨支部做到“組織堅強(qiáng)有力、制度機(jī)制完善、黨務(wù)工作規(guī)范、黨員作用突出、工作有效促進(jìn)、黨員群眾滿意”。
三、嚴(yán)把“四關(guān)”，加強(qiáng)黨費(fèi)管理工作。
（一）嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)管理制度。嚴(yán)把“教育關(guān)”、“核算關(guān)”、“登記關(guān)”、“使用關(guān)”，嚴(yán)格按照黨費(fèi)專人負(fù)責(zé)、專賬管理、監(jiān)督檢查、公開公示等各項制度，由各黨支部的黨建專干，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨費(fèi)收繳工作職責(zé)，建立日常收繳管理臺賬，實(shí)行“獨(dú)立核算、錢賬分管”、“日結(jié)算、周上報、月統(tǒng)計”工作制度。
（二）及時足額繳納黨費(fèi)。按照黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)，全鎮(zhèn)黨員干部能夠自覺履行黨員義務(wù)，每月按時足額繳納黨費(fèi)，并由黨支部上繳至鎮(zhèn)黨建辦，由黨建辦統(tǒng)一上繳至縣委組織部。截止*月，全鎮(zhèn)黨員*-*月份的黨費(fèi)*元已全額上繳至縣委組織部。
四、扎實(shí)開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動。
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，切實(shí)提升能力素質(zhì)。堅持把提高能力素質(zhì)作為首要任務(wù)，采取集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、中心組理論學(xué)習(xí)和研討交流相結(jié)合、基層調(diào)研和參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育活動，用學(xué)習(xí)教育打牢轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。黨員干部撰寫心得體會*余篇，開展學(xué)習(xí)交流*次。
（二）全面討論檢視，切實(shí)認(rèn)真整改問題。通過書面征集聽真言、深入基層聽真言、座談交流聽真言、來信來訪聽真言，建立了“三清單一臺賬”，對存在的問題明確了整改措施、整改責(zé)任人、整改時限，限期整改到位。
（三）推進(jìn)行能力作風(fēng)建設(shè)取得了初步成效。黨員干部思想認(rèn)識提高了，工作思路更清了，工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變了。班子成員和黨員干部深入基層一線、重點(diǎn)開展調(diào)查研究，共撰寫調(diào)研報告*篇?！爸攸c(diǎn)工作”奔向高質(zhì)量。堅持把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動成效體現(xiàn)在提升群眾獲得感、幸福感上，扎實(shí)開展人居環(huán)境提升行動。采用“支部引領(lǐng)、黨員帶頭、群眾參與”的工作方法，用好“黨員聯(lián)戶”機(jī)制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，*月以來，組織動員*余名黨員群眾，清理衛(wèi)生死角*余處，整理坑塘*余處，出動挖機(jī)、農(nóng)用車*余臺，清運(yùn)垃圾*余車。
五、推進(jìn)“五星”支部創(chuàng)建，激發(fā)基層治理活力。
（一）深刻領(lǐng)會文件和會議精神。組織學(xué)習(xí)豫黨建〔*〕*號文件、駐黨建〔*〕*號文件內(nèi)容和*月*日全省黨建引領(lǐng)基層治理暨組織工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會等系列會議精神。組織各支部開展“創(chuàng)建‘五星’支部工作政策宣講”主題黨日活動，成立了*創(chuàng)建五星支部政策宣講團(tuán)，各宣講團(tuán)成員入村進(jìn)行政策宣講。
（二）逐村研判，制定創(chuàng)建規(guī)劃。計劃創(chuàng)建農(nóng)村“五星”支部*個，“四星”支部*個，“三星”支部*個，“二星”支部*個，“一星”支部*個。其中，產(chǎn)業(yè)興旺星*個，生態(tài)宜居星*個，平安法治星*個，文明幸福星*個，支部過硬星*個。
（三）成立工作專班。成立了*“五星”支部創(chuàng)建工作專班，成立了五個創(chuàng)建工作專班，四個排查摸底工作組，四個督導(dǎo)指導(dǎo)組，要求各個工作專班抓好督促指導(dǎo)和具體推進(jìn)，擰緊責(zé)任鏈條，推動任務(wù)落實(shí)。
（四）認(rèn)真做好宣傳發(fā)動。通過微信群、在各村入村主干道和顯著位置張貼創(chuàng)建標(biāo)語等方式，使廣大干群了解爭創(chuàng)活動的指導(dǎo)思想和工作要求，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，形成上下聯(lián)動、互相配合、齊抓共管的工作格局，營造創(chuàng)星爭優(yōu)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇三
年上半年，在州局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在。
*
縣委、政府的支持下，
*
質(zhì)監(jiān)局黨組帶領(lǐng)全體工作人員以黨的。
*
和“。
*
”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序這一中心，全面履行綜合管理、行政執(zhí)法和安全監(jiān)察職能。根據(jù)年初州局工作會議精神的具體要求，按照年初簽訂的雙目標(biāo)責(zé)任書，我局克服困難、努力落實(shí)，將各項工作及時全面鋪開，為全年任務(wù)的完成奠定基礎(chǔ)，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
*
縣質(zhì)監(jiān)局。
年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》、《。
*
質(zhì)監(jiān)局。
年糾風(fēng)工作計劃》，確保各項工作不走過場。同時對黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作中有價值的各類信息，工作進(jìn)展情況等，指定專人進(jìn)行上報。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，上半年局黨組制訂了《。
*
質(zhì)監(jiān)局黨組議事規(guī)定》，從制度上保證了重大問題、重大事項都必須經(jīng)過集體研究討論，集體做出決定。
今年。
6
*
縣對我局黨風(fēng)、糾風(fēng)、廉政建設(shè)等工作的檢查中，沒有提出大的問題，對于檢查中提出的改進(jìn)意見，我局都能及時進(jìn)行整改。
上半年，按。
*
縣委的統(tǒng)一安排，我局組織開展了“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，學(xué)習(xí)時間為一年，我局按文件要求，認(rèn)真安排落實(shí)，目前學(xué)習(xí)活動已進(jìn)行到第四階段。
今年年初，州局召開了各項專題工作會議，具體傳達(dá)了國家總局、區(qū)局會議精神，安排部署了全年工作目標(biāo)任務(wù)。為了保證目標(biāo)任務(wù)的完成，我局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，認(rèn)真分析研究，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，采取了行之有效的工作措施，以確保各項工作任務(wù)的完成。
每周召開工作例會，由分管副局長、各科室主任負(fù)責(zé)匯報一周工作進(jìn)展情況；每月月初的例會上，通報上月各科室各項工作完成情況，部署下月各項工作任務(wù)，研究上月工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題。安排的各項工作季度末進(jìn)行小回顧，半年進(jìn)行一次全面總結(jié)。
各項工作不僅通過會議調(diào)度、安排、貫徹，分管的副局長對各科室工作加大現(xiàn)場指導(dǎo)督促力度，使具體業(yè)務(wù)工作更好地落實(shí)到位和富有成效。
上半年我局在各項工作獎罰兌現(xiàn)上始終態(tài)度明朗，從不含糊。在抓工作進(jìn)度的同時，對工作完成好的進(jìn)行表揚(yáng)，對工作滯后、起色不好的予以批評。努力在局里形成鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的工作局面。
通過調(diào)查摸底，截至目前，全縣五類重點(diǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)只有。
2
家，是家具生產(chǎn)企業(yè)。查處五類重點(diǎn)產(chǎn)品案件。
1
起，目前專項整治相關(guān)工作正在有條不紊地進(jìn)行。
1
家；上半年對全縣的農(nóng)資、小麥粉、葵花籽油等主要產(chǎn)品進(jìn)行了監(jiān)督抽樣，共抽取樣品。
40。
批次，合格產(chǎn)品。
38。
批次，不合格產(chǎn)品。
2
批次，合格率為。
95%。
上半年我局積極推進(jìn)質(zhì)量電子監(jiān)管網(wǎng)建設(shè)，目前已幫助。
2
家企業(yè)加入了電子監(jiān)管網(wǎng)，并建立健全了。
11。
家企業(yè)的質(zhì)量檔案。
在食品質(zhì)量安全準(zhǔn)入工作中，今年上半年新獲證企業(yè)。
1
家，正在積極申報企業(yè)。
1
家，年審。
6
家。
*
年上半年的代碼工作有了新的突破，截止目前，我局共辦理業(yè)務(wù)。
274。
件，其中新辦。
46。
條，變更。
26。
條，換證。
54。
條，年檢。
148。
條，保證了代碼數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
60。
次，出動車輛。
30。
臺次，共辦理案件。
6
起，結(jié)案。
2
起，其它案件正在辦理當(dāng)中。上半年無行政訴訟敗訴案，行政復(fù)議撤銷案件。
上半年我局繼續(xù)開展好計量器具周期檢定工作。上半年檢修臺案秤、地中衡。
123。
臺、電子汽車衡。
7
臺，檢修電能表。
90。
塊，壓力表。
209。
塊、檢定加油機(jī)。
21。
臺共計。
450。
臺件，使各類計量器具的強(qiáng)檢率達(dá)到。
95%。
以上。今年我局注重計量檢定與執(zhí)法工作上拓展新的領(lǐng)域，進(jìn)一步加強(qiáng)了對醫(yī)用計量器具的強(qiáng)檢、執(zhí)法工作。
上半年，在我局與轄區(qū)內(nèi)。
31。
4
次，共檢查鍋爐使用單位。
16。
家，電梯使用單位。
2
家，壓力容器使用單位。
3
家，對兩家特種設(shè)備使用單位下發(fā)了《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》，并責(zé)令了限期整改。上半年我轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。
年是我國改革開放。
30。
周年，是全中國人民迎接北京奧運(yùn)的一年，同時也是落實(shí)。
*
5
*
縣愛衛(wèi)會的初驗(yàn)。
下半年，我們將按照年初確定的工作思路和工作目標(biāo)任務(wù)，對照目標(biāo)管理各項內(nèi)容，加強(qiáng)督促和考核，一如既往地狠抓落實(shí)，確保完成各項全年目標(biāo)任務(wù)，向州局交一份滿意的答卷。我局將具體抓好以下幾項工作：
1
狠抓行政執(zhí)法工作。
一方面深入開展行政執(zhí)法工作，繼續(xù)保持和鞏固
07。
年、今年上半年各項專項治理取得的成果，確保打假治劣取得實(shí)效；另一方面注重依法行政，確保辦案質(zhì)量和行風(fēng)建設(shè)不出問題。
2
安全工作。
下半年節(jié)日較多，食品質(zhì)量安全監(jiān)管、特種設(shè)備安全監(jiān)察等工作都要進(jìn)一步加大力度，落到實(shí)處，確保安全。
3
圍繞貫徹落實(shí)。
*
會議精神，從地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、部門職能出發(fā)，從質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計量等基礎(chǔ)工作入手，進(jìn)一步挖掘潛力，研究實(shí)施政府關(guān)注、百姓得實(shí)惠，樹部門形象的一些工作。
4
狠抓內(nèi)部自身建設(shè)。繼續(xù)抓好內(nèi)部管理和注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，在認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，結(jié)合開展治理商業(yè)賄賂工作要求，組織到位狠抓落實(shí)。
5
通過努力工作，確保我局創(chuàng)建州級“衛(wèi)生紅旗單位”“無吸煙單位”自治區(qū)級精神文明單位等工作順利通過。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇四
下半年，我局將重點(diǎn)開展和持續(xù)推進(jìn)以下七項工作：
一是持續(xù)推進(jìn)退役軍人信訪矛盾攻堅化解。著力推進(jìn)信訪會商系統(tǒng)建設(shè)，持續(xù)開展退役軍人安置歷史遺留問題積案化解，并常態(tài)化做好其他涉軍信訪矛盾化解工作。
二是持續(xù)推進(jìn)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)。持續(xù)提升縣鄉(xiāng)村三級“兩站一中心”建設(shè)水平，強(qiáng)化服務(wù)站功能作用，全面推開村級全國示范型服務(wù)中心（站）創(chuàng)建工作，打造“退役軍人之家”。目前正在組織服務(wù)對象xxx-xxx人的村級服務(wù)站創(chuàng)建工作，爭取實(shí)現(xiàn)“滿堂紅”，全面夯實(shí)退役軍人政策落實(shí)、服務(wù)保障體系的“最后一公里”。
三是籌劃退役士兵移交安置工作。妥善安置年度轉(zhuǎn)業(yè)士官，審核接收符合政府安置工作條件轉(zhuǎn)業(yè)士官，按照不低于去年的標(biāo)準(zhǔn)完成安置任務(wù)；對不符合安排工作條件的，認(rèn)真做好檔案移交、人員報到、關(guān)系轉(zhuǎn)接、戶口恢復(fù)等工作。
四是常態(tài)化做好走訪慰問工作。按照“一對一”聯(lián)系機(jī)制和縣每季、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月、村每周走訪慰問要求，常態(tài)化做好退役軍人走訪慰問；做好重點(diǎn)優(yōu)撫對象、駐軍單位的走訪慰問工作。
五是做好烈士紀(jì)念設(shè)施管理保護(hù)。加快烈士紀(jì)念設(shè)施提質(zhì)改造工作，推動縣烈士祠選址遷建，建設(shè)烈士陵園、烈士英名墻、紀(jì)念廣場。推動xx暴動紀(jì)念館建設(shè)。推動零散烈士墓“應(yīng)遷盡遷”和簽定自管協(xié)議烈士墓整修。
六是扎實(shí)開展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。完成年度退役士兵技能培訓(xùn)計劃，根據(jù)歷年自主擇業(yè)退役軍人個人就業(yè)意愿，常態(tài)化開發(fā)退役士兵扶持就業(yè)專項崗位。
七是籌劃“全國雙擁模范縣”工作。制定我縣創(chuàng)建雙擁模范城實(shí)施方案，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，制定任務(wù)分解表，推動雙擁創(chuàng)建工作。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇五
“文明服務(wù)、安全暢通”的理念統(tǒng)一行業(yè)的價值取向，著力打造“京畿坦途、上善大道”，構(gòu)建和諧公路交通環(huán)境。
截止到。
6
月底，共完成小修挖補(bǔ)。
8.24km2。
經(jīng)自檢全部合格；整修路肩、平臺、邊坡共計。
30.25。
公里，清理排水溝。
2.75。
13。
處，治理隨意傾倒垃圾現(xiàn)象。逐步淘汰老舊清掃機(jī)械，積極向上級匯報，爭取專項資金。
一是。
107。
線迎國檢養(yǎng)護(hù)維修工程，完成了小修挖補(bǔ)面層。
5515.2m2。
基層。
612.8m2。
洗刨拉毛。
67320m2。
稀漿封層。
67320m2。
二是蠡野線侯陀村至固現(xiàn)村段大修工程，完成路基工程。
3125.35m3。
路面冷再生工程。
162250m2。
（
1
）截止到。
6
月底，共發(fā)生路政案件。
114。
起，案件查處率為。
100%。
共清理非公路廣告牌。
220。
塊；清除路界內(nèi)違法堆放物料清理垃圾。
927。
立方米／。
674。
處。
（
2
）公路路域環(huán)境整治效果顯著。工區(qū)出動鏟車。
150。
臺班，清理垃圾。
927。
立方米／。
674。
處
清理擺攤設(shè)點(diǎn)。
70。
處
清理死樹。
39。
棵
整修示警樁。
350。
根
清理臨時廣告牌。
413。
塊
清理公路擋墻墻體廣告。
110。
平方米／。
23。
處
清理違章懸掛條幅、標(biāo)語。
19。
處；清理平交道口。
3
處
整修輪廓標(biāo)。
60。
根；清理砂石料廠。
2
103。
處，維護(hù)了路產(chǎn)路權(quán)，為過往車輛及行人提供了一個良好的公路環(huán)境。
按照望都縣政法委。
6
月底，共查處超限車輛。
177。
輛，公路路產(chǎn)路權(quán)得到了有效保護(hù)。
牢固樹立。
“窗口”服務(wù)意識，積極開展了便民服務(wù)活動，“愛心驛站”共為過往司機(jī)提供飲用水。
680。
多次，提供打氣筒。
320。
多次，提供醫(yī)院、飯店、旅館、加油站、修理廠方位示意圖。
360。
多次，提供藥品。
300。
多次。
完成。
107。
國道綠化整治。
20.7。
公里；完成了保阜高速連接線補(bǔ)植高桿金葉榆。
103。
棵；
107。
線整修綠化平臺。
15.6。
公里；綠化修剪。
54。
公里，清理綠化帶雜草、垃圾。
300。
余立方，綠化植物澆水。
9500。
立方，綠化打藥。
30000。
升，努力創(chuàng)造公路路容整潔美觀、行車舒適、安全暢通的公路通行環(huán)境。
根據(jù)市局安全生產(chǎn)文件精神及要求，嚴(yán)格執(zhí)行。
“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”方針，按照分級管理，一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的原則，組織全體干部職工簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任。認(rèn)真組織開展了“安全生產(chǎn)月”、“打非治違和集中整治專項行動”、安全生產(chǎn)攻堅行動、道路安全隱患排查整治等活動。重點(diǎn)針對全國“兩會”、汛期、“一帶一路”國際合作高峰論壇期間、法定節(jié)假日期間等重點(diǎn)時期開展安全穩(wěn)定隱患大排查，建立健全安全生產(chǎn)排查臺賬，對排查出的問題，及時妥善處置，確保了安全事故“零記錄”。
1
強(qiáng)化公路日常管養(yǎng)。
結(jié)合實(shí)際，大力推行精細(xì)化養(yǎng)護(hù)管理模式，并把“精養(yǎng)細(xì)護(hù)、精益求精”的要求落實(shí)到具體的養(yǎng)護(hù)工作中去。按照組織精心、作業(yè)規(guī)范的要求，對所轄路段進(jìn)行全面養(yǎng)護(hù)、全年養(yǎng)護(hù)和預(yù)防性養(yǎng)護(hù)，將病害處理在萌芽狀態(tài)，延緩公路使用功能惡化速度，依靠科技手段加強(qiáng)對公路橋梁的監(jiān)控，充分利用路面清掃車等養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備，提升了養(yǎng)護(hù)工藝質(zhì)量水平，保障公路安全暢通。
2
強(qiáng)化內(nèi)業(yè)規(guī)范化管理。
認(rèn)真組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對工區(qū)的內(nèi)業(yè)資料，包括圖表、會議記錄、報表等各項工作進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照公路養(yǎng)護(hù)內(nèi)業(yè)規(guī)范化管理要求，細(xì)化內(nèi)業(yè)資料整理工作，對公路工程項目、日常養(yǎng)護(hù)管理的內(nèi)業(yè)資料要求分類歸檔，規(guī)范裝訂，做到有序、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，進(jìn)一步提高內(nèi)業(yè)資料的規(guī)范化管理。
3
加強(qiáng)橋梁安全防護(hù)。
對所轄橋梁、涵洞進(jìn)行
24。
小時管護(hù)、巡查，落實(shí)橋梁養(yǎng)護(hù)管理責(zé)任到人制度，落實(shí)橋梁領(lǐng)導(dǎo)和橋梁工程師負(fù)責(zé)制，并制定一橋一個管護(hù)方案和對可能出現(xiàn)的問題制定有關(guān)應(yīng)急措施。堅持以橋梁為重點(diǎn)的安全隱患排查與水毀防搶相結(jié)合的安全管理機(jī)制。
1
堅持治超不松懈。
健全相關(guān)機(jī)構(gòu)，形成組織嚴(yán)密的治超布局。加強(qiáng)聯(lián)合治超，治超成員單位細(xì)化分工，明確責(zé)任，各司其職。緊緊圍繞治超工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，采取流動治超與固定治超相結(jié)合的方式，深入開展全面治超工作，鞏固治超工作成果，促進(jìn)治超工作常態(tài)化、制度化開展。深入沙場、煤場，講解路政管理政策和超限車輛對公路的危害，將超限車輛遏制在源頭。
2
嚴(yán)格路政管理。
一是開展了集中治理“拋灑滴漏”、公路路域環(huán)境整治等行動，致力提高路網(wǎng)服務(wù)質(zhì)量，全力打造“暢、潔、綠、美、安”的公路通行環(huán)境。二是積極開展路政建設(shè)年活動，利用刷寫標(biāo)語、發(fā)放明白紙、廣播等方式全方位進(jìn)行宣傳，在公路沿線、治超站書寫宣傳標(biāo)語，懸掛宣傳條幅。三是堅持案卷評審制度，每年將處罰案卷和處理案卷提供給縣人大法制辦和縣政府法制辦，通過在堅持案卷評審制，吸取不足，不斷提高案卷質(zhì)量，有效地強(qiáng)化了路政執(zhí)法的監(jiān)督，避免了不正之風(fēng)和公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步規(guī)范了路政執(zhí)法的辦案程序。
3
提高路政隊伍素質(zhì)。
堅持集中培訓(xùn)與日常學(xué)習(xí)相結(jié)合，開展了思想政治教育、廉政教育、職業(yè)道德教育、紀(jì)律作風(fēng)教育、文明執(zhí)法教育，使路政人員的業(yè)務(wù)水平、文化素質(zhì)、職業(yè)道德和執(zhí)法水平得到了提高三月份，我工區(qū)所有執(zhí)法人員分三批參加了路政執(zhí)法培訓(xùn)，并均以優(yōu)良成績通過考試
我工區(qū)安排指定人員分段管理，堅持巡查制度，隨時觀察分析預(yù)報綠化情況，掌握公路綠化動態(tài)，做到心中有數(shù)，對發(fā)現(xiàn)的病蟲害和綠化環(huán)境損壞情況及時修復(fù)治理，通過綜合整治，保證了我縣公路綠化指標(biāo)達(dá)到規(guī)定要求。
對影響行車安全的樹枝進(jìn)行了全部修剪，為了改變重栽輕管，植樹不見樹現(xiàn)象，在管護(hù)上實(shí)行了科學(xué)管理，完善了管護(hù)制度。同時與有關(guān)部門密切聯(lián)系，建立工作協(xié)作關(guān)系，形成一個多層次的綠化管理網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，增強(qiáng)公路綠化、美化程度，進(jìn)一步優(yōu)化公路環(huán)境。
1
安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山。
始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，認(rèn)真履行安全監(jiān)管職責(zé)，針對汛期、法定節(jié)假日等特殊時期制定專項預(yù)案，認(rèn)真安排部署，落實(shí)各項措施，結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌考慮，全力協(xié)調(diào)，落實(shí)災(zāi)害天氣及其它突發(fā)事件緊急處置預(yù)案。做到人員、物資、車輛、機(jī)械四落實(shí)。加強(qiáng)與氣象部門的聯(lián)系，做好重點(diǎn)路段、橋梁等部位的監(jiān)測，實(shí)行
24。
小時值守制度，并及時與上級單位聯(lián)系，做到有問題及時發(fā)現(xiàn)，有隱患及時整改，有事故及時處理，全力保障公路暢通和人員安全。
2
為進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)宣傳教育的覆蓋面和影響力，圍繞主題開展多種形式的宣傳活動，在辦公樓等重要場所懸掛張貼“安全生產(chǎn)月”宣傳橫幅標(biāo)語；印制宣傳單三千余份，組織路政治超人員街頭散發(fā)；在縣廣場設(shè)立咨詢臺，現(xiàn)場解答群眾咨詢的有關(guān)問題；并通過網(wǎng)絡(luò)電子顯示屏宣傳欄微信等多種形式展開宣傳，增強(qiáng)廣大群眾安全意識，營造濃厚的安全氛圍。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
集團(tuán)黨委：
2021上半年，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx有限公司黨委深入貫徹落實(shí)************關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示批示和來xx考察重要講話精神，緊緊圍繞公司中心工作，始終以強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)抓好意識形態(tài)工作落實(shí)，注重發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，全力組織開展慶祝中國******成立100周年宣傳教育，為公司“十四五”開好局起好步提供了堅強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、主要工作開展情況。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任。及時召開公司黨委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析研判意識形態(tài)形勢，推動意識形態(tài)工作落實(shí)落細(xì)。公司黨委和兩個支部認(rèn)真落實(shí)黨組織履行意識形。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看態(tài)工作主體責(zé)任、黨委（支部）書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)（支委成員）直接責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成了責(zé)權(quán)明晰、上下聯(lián)動的工作機(jī)制，確保意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作有效開展。加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)民主評議黨員、談心談話等制度，著力建設(shè)“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正”的黨委班子，教育引導(dǎo)廣大黨員自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
（二）深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想根基。公司黨委堅持以理論武裝為抓手，以黨史學(xué)習(xí)教育為牽引，及時制定印發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育方案》，深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想、黨的***歷次***精神，堅定黨員干部理想信念、增強(qiáng)干部員工為民服務(wù)宗旨意識。通過“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨課宣講輔導(dǎo)、組織專題培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流會等方式，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅定政治立場、理清工作思路和付諸具體實(shí)踐的行動自覺，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)思想保證。上半年共組織開展中心組理論學(xué)習(xí)10次，黨委會學(xué)習(xí)18次，專題研討8次。黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭講授黨課2次。各黨支部共組織黨史學(xué)習(xí)教育18次，上報優(yōu)秀黨員事跡稿件2篇。全體黨員在學(xué)、思、悟的基礎(chǔ)上，共撰寫學(xué)習(xí)心得180篇。
（三）理論付諸實(shí)踐，實(shí)事辦實(shí)辦好。結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”活動，積極把意識形態(tài)領(lǐng)域工作成效轉(zhuǎn)化為為民辦實(shí)事的強(qiáng)大動力，以人民群眾滿意為目標(biāo)。針對職工夏季戶外防暑降溫和暑期安全生產(chǎn)工作實(shí)際，開展了夏日“送清涼”活動，為一線員工送去防暑降溫飲料63箱，西瓜24斤。在積極提高公司員工幸福感、獲得感和同時，公司黨委心系駐地人民群眾冷暖安危，先后3次組織一線黨員對xxx鄉(xiāng)人民政府和鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的電力設(shè)施、辦公設(shè)備以及網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行了免費(fèi)全面排查和維修更換，并簽訂了《民族團(tuán)結(jié)共建協(xié)議書》，形成了長期免費(fèi)服務(wù)保障機(jī)制。主動對接駐地xx社區(qū)，集中收集群眾訴求，按照“量力而行、盡力而為”的原則，梳理整理出6類38條事項困難幫扶清單，全體黨員主動認(rèn)領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)了“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動在公司黨員職工中的全覆蓋。在“五一”“五四”期間，組織黨支部青年黨員，深入xx市xx區(qū)木材廠老舊小區(qū)，為社區(qū)打掃衛(wèi)生、搬家具、修剪綠植，受到了社區(qū)群眾和社區(qū)委員會的一致好評。
（四）注重方式創(chuàng)新，壯大主流思想。始終堅持正確政治方向和輿論導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新思想教育和輿論引導(dǎo)的方式方法，緊緊圍繞中心工作，加強(qiáng)網(wǎng)站信息審核與發(fā)布，拉起“高壓線”，把好“準(zhǔn)入關(guān)”，弘揚(yáng)主旋律、守好主陣地。組織在寧黨員赴xxx紀(jì)念館，集體瞻仰參觀珍貴圖片、歷史文獻(xiàn)資料，接受精神洗禮。開展“黨史學(xué)習(xí)教育講學(xué)堂”和“深化黨史學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)國土綠化行動”主題黨日義務(wù)植樹暨志愿服務(wù)活動。與行業(yè)內(nèi)青海省通信服務(wù)有限公司信維分公司開展以“黨建創(chuàng)新數(shù)字引領(lǐng)”為主題的支部聯(lián)建共建主題黨日活動，參觀xx自然資源博物館，進(jìn)一步筑牢人與自然和諧共生的生態(tài)文明理念。拍攝的“xx精神青年說”小視頻被集團(tuán)采用播出，基層黨組織書記“微黨課”被集團(tuán)推薦上報給省委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?！捌咭弧碑?dāng)天，公司黨委隆重召開了慶祝建黨100周年黨史學(xué)習(xí)教育知識競賽暨“兩優(yōu)一先”表彰大會，并制作宣傳展板和橫幅，營造了濃厚的慶祝氛圍。上半年，共向集團(tuán)公司報送黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)信息22篇，采用21篇；在公司微信公眾號發(fā)布信息22篇，推送黨史學(xué)習(xí)公眾號專欄“黨史百年天天讀”71期。
（五）強(qiáng)化制度執(zhí)行，推動輿情管控。深入貫徹落實(shí)省委省政府和集團(tuán)黨委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作的重大決策部署，切實(shí)把《網(wǎng)絡(luò)安全法》貫穿公司全業(yè)務(wù)、全環(huán)節(jié)、全過程，及時成立網(wǎng)絡(luò)安全和信息化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任層層分解，落實(shí)到具體部門、具體崗位和具體人員。根據(jù)集團(tuán)信訪工作要求，制定下發(fā)《xxx有限公司2021年信訪工作要點(diǎn)》，起草《xxx有限公司信訪接待日實(shí)施方案》《xxx有限公司“信訪舉報箱”使用管理辦法》，始終堅持“法治信訪、責(zé)任信訪、陽光信訪、親民信訪”的原則，認(rèn)真分析研判可能引起矛盾糾紛的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，為確?！皟蓵薄皟晒?jié)”等政治敏感期和重大節(jié)假日、重大活動的社會穩(wěn)定工作，多次組織召開專題會議，要求在公司范圍內(nèi)全力以赴做好信訪工作。上半年，共辦理完成信訪件1件，公司范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿情事件，沒有發(fā)生群體性上訪事件。
二、存在問題。
一是思想觀念和思想意識還存在偏差。對意識形態(tài)工作的重要性和緊迫性認(rèn)識有待提升，對堅定不移做好新時代意識形態(tài)工作的重要意義理解不深。
二是意識形態(tài)工作風(fēng)險防范有所欠缺。意識形態(tài)風(fēng)險防范意識還不夠強(qiáng)，對風(fēng)險潛伏、積聚與爆發(fā)的過程掌控不夠全面。
三是宣傳力度和陣地鞏固上仍顯薄弱。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點(diǎn)報道在廣度和深度上還顯不足，網(wǎng)絡(luò)信息報送隊伍水平能力參差不齊，在重大輿情引導(dǎo)上主力軍作用發(fā)揮得還不夠，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。
三、下一步重點(diǎn)工作。
（一）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)理論武裝。堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于意識形態(tài)工作重要指示及省委省政府和省交控集團(tuán)有關(guān)決策部署，將意識形態(tài)工作與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果相結(jié)合，與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，與落實(shí)國企改革三年行動相結(jié)合，與不斷推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新格局相結(jié)合，將意識形態(tài)工作統(tǒng)籌納入黨委重要議事日程，納入理論中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，納入日常監(jiān)督重點(diǎn)范圍，積極引導(dǎo)廣大黨員系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，真正把理論武裝成效轉(zhuǎn)化為工作動力和實(shí)績。
（二）強(qiáng)化輿論導(dǎo)向，不斷鞏固陣地建設(shè)。深刻把握網(wǎng)絡(luò)輿論的傳播與擴(kuò)散規(guī)律，嚴(yán)查實(shí)控意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點(diǎn)，全力抓實(shí)抓牢意識形態(tài)工作。建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、全公司齊抓共管的良好氛圍。健全目標(biāo)責(zé)任考核制度，加大監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強(qiáng)兩個黨支部抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。不斷完善宣傳機(jī)制，強(qiáng)化輿論導(dǎo)向，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網(wǎng)絡(luò)宣傳員及輿情管控隊伍，在公司網(wǎng)站、微信公眾號積極發(fā)聲，引導(dǎo)輿論方向，弘揚(yáng)正能量。開展內(nèi)容豐富的精神文明建設(shè)活動，弘揚(yáng)社會正氣，大力培育共同價值追求，營造良好輿論環(huán)境，全面提升行業(yè)軟實(shí)力，樹立公司好形象。
（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力健全長效機(jī)制。全面宣傳貫徹落實(shí)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》等法律法規(guī)，強(qiáng)化公司職工的網(wǎng)絡(luò)安全意識。建立健全輿情的收集、研判、處置制度，強(qiáng)化部門間輿情信息的溝通與交流，進(jìn)一步強(qiáng)化輿情的分析研判，切實(shí)把投訴建議類與涉及政治性、敏感性問題進(jìn)行有效區(qū)別，做好分類整理收集工作。加大對網(wǎng)絡(luò)安全緊缺人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和支持力度，加強(qiáng)專業(yè)人才隊伍建設(shè)和培養(yǎng)。貫徹《xx省促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步條例》，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制作為推動創(chuàng)建活動的重要舉措，做到領(lǐng)導(dǎo)上再強(qiáng)化、力量上再充實(shí)、措施上再加強(qiáng)、機(jī)制上再完善，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建活動常態(tài)化。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇七
一是全面加強(qiáng)黨對退役軍人服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。其一加強(qiáng)思想政治建設(shè)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅持第一議題制度，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。其二提升業(yè)務(wù)服務(wù)水平。組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，圍繞《退役軍人保障法》、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)和退役軍人業(yè)務(wù)系統(tǒng)等內(nèi)容開展深入學(xué)習(xí)。堅持走出去和引進(jìn)來相結(jié)合，以先進(jìn)理念提升服務(wù)水平。
二是扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)體系建設(shè)。廣泛開展“全國示范型退役軍人服務(wù)中心（站）”創(chuàng)建活動，全市xx個村（居）退役軍人服務(wù)站積極申報，目前已有xx個村級服務(wù)站完成創(chuàng)建工作。逐步壯大“紅耀江x”志愿者服務(wù)隊伍，落實(shí)完成登記備案工作。穩(wěn)步推進(jìn)退役軍人和其他優(yōu)x對象優(yōu)待證申領(lǐng)工作，同步健全退役軍人電子檔案，全面登記基本信息，做到“一人一檔”。
三是著力提升移交安置質(zhì)量。探索退役軍人“直通車”式安置辦法，健全“陽光安置”工作機(jī)制，以政策落實(shí)為抓手，壓實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)接收安置退役軍人主體責(zé)任。xxxx年已接收退役士兵xxx人，符合政府安排工作條件的退役士官xx人，目前已將xxxx年自主就業(yè)退役士兵一次性補(bǔ)助金x余萬元打卡發(fā)放到位。全面落實(shí)軍休干部待遇，對全市xx名軍休干部信息數(shù)據(jù)進(jìn)行全面調(diào)查摸底，建立一人一檔，著力提高我市的軍休服務(wù)和管理的水平。同時將xx名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部大病救助納入了政府財政預(yù)算，共補(bǔ)助xxxxx元。
四是精準(zhǔn)高效扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。舉辦退役軍人線上線下專場招聘會x場，吸引國有企業(yè)和骨干民營企業(yè)在內(nèi)的xx家知名企業(yè)參會，充分考慮退役軍人就業(yè)意向，為不同年齡、不同學(xué)歷、不同專業(yè)的退役軍人及退役軍人家屬提供多個領(lǐng)域近xxxx個崗位，同時現(xiàn)場通過發(fā)放宣傳冊、培訓(xùn)政策明白卡，讓退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)政策更加深入民心。推廣“訂單式”“定向式”“定崗式”技能培訓(xùn)，共有xxx人參加技能培訓(xùn)。創(chuàng)新開展常態(tài)化督查跟蹤機(jī)制，聯(lián)合財政、人社等相關(guān)部門，出臺培訓(xùn)督查方案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)、督查內(nèi)容、督查職責(zé)及工作要求，按月或季，不定期進(jìn)行督查跟蹤。同時要求各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立專職聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與部門聯(lián)動，配合做好維穩(wěn)工作，及時把握培訓(xùn)工作動態(tài)。
五是持續(xù)深化擁軍褒揚(yáng)成果。研究制定《xxxx年xx市雙擁工作要點(diǎn)》，以爭創(chuàng)“市級雙擁模范城”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。扎實(shí)開展“愛心送進(jìn)光榮門千企進(jìn)萬家”送溫暖活動，為xx名現(xiàn)役邊海防官兵送去行李箱、電子血壓器等慰問品。組織愛心企業(yè)為赴xx執(zhí)行任務(wù)的過境部隊官兵送去礦泉水、飲料、方便面、原產(chǎn)地特色食品等慰問品。聯(lián)合情系愛心聯(lián)合會、文都社工在“學(xué)習(xí)雷鋒月”開展“老兵回家”慰問活動，為xx名參戰(zhàn)參試?yán)媳峁坌奈镔Y和現(xiàn)金紅包。舉辦新兵入伍歡送儀式，為入伍新兵送上紀(jì)念品。建立軍地互辦實(shí)事清單，xxxx年軍地互辦實(shí)事清單任務(wù)共xx項，目前已完成x項。在春節(jié)、端午節(jié)等重大節(jié)日開展走訪慰問活動，為榮立二等功、三等功、“四有”優(yōu)秀士兵家庭送立功喜報xxx次。加快縣級以下烈士紀(jì)念設(shè)施維修，聯(lián)合市檢察院進(jìn)行專項行動督查，對全市xxx處零散烈士紀(jì)念設(shè)施已遷入烈士陵園（集中安葬點(diǎn)xx處，占比xx%，維修烈士墓xx處，占比xx%）；對全市x處烈士集中安葬點(diǎn)進(jìn)行整修（xx烈士陵園整修完成，xx烈士陵園已整修完畢，xx烈士陵園整修已近尾聲，xx烈士陵園也即將完工，青草花果園烈士陵園已完成圖紙設(shè)計正在施工。）加強(qiáng)烈士紀(jì)念設(shè)施整修工程資料收集和臺賬整理，按照省、市統(tǒng)一部署，對xxx條烈士信息錄入烈士褒揚(yáng)系統(tǒng)信息，對x處有保護(hù)單位管理和x處無保護(hù)單位管理烈士紀(jì)念設(shè)施核定。
六是加快推進(jìn)建檔立卡及優(yōu)待證申領(lǐng)工作進(jìn)度。按照“分批分類、統(tǒng)籌推進(jìn)、平穩(wěn)有序、精準(zhǔn)服務(wù)”的原則，著力在“快、優(yōu)、實(shí)”上下功夫，政策宣傳再精準(zhǔn)，工作流程再優(yōu)化，全力打通建檔立卡、審核備案、制證發(fā)放環(huán)節(jié)存在的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，全面做好退役軍人、其他優(yōu)x對象優(yōu)待證申領(lǐng)發(fā)放工作，全力提升服務(wù)保障水平，為退役軍人、其他優(yōu)x對象提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。xx市退役軍人和其他優(yōu)x對象建檔立卡信息錄入xxxxx人，優(yōu)待證申請xxxxx人，優(yōu)待證制發(fā)xxx張。
七是腳踏實(shí)地落實(shí)優(yōu)x政策。疊加各類普惠與優(yōu)待政策，努力讓退役軍人和其他優(yōu)x對象共享經(jīng)濟(jì)社會改革發(fā)展成果，做好xxxx余名重點(diǎn)優(yōu)x對象參加新農(nóng)村合作醫(yī)療、xxx名重點(diǎn)優(yōu)x對象辦理參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的續(xù)保工作。通過“一站式”醫(yī)療結(jié)算，xxxx人次的重點(diǎn)優(yōu)x對象獲得醫(yī)療補(bǔ)助，累計發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)x余萬元。市委市政府向xx軍分區(qū)和駐x部隊及省xx、xx醫(yī)院等單位贈送慰問金xx萬元。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇八
作為一個客服工作是很辛苦的，也是很枯燥的，同時需要良好的情緒調(diào)節(jié)能力，那么客服上半年工作總結(jié)如何寫?下面是小編給大家整理的關(guān)于客服2022上半年工作總結(jié)匯報，歡迎大家來閱讀。
時光飛逝，不知不覺已經(jīng)過去半年，在這過去的半年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利的完成了本職工作，現(xiàn)對上半年工作做一個總結(jié)。
一、日常接待工作。
每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果，及時反饋、電話回訪業(yè)主。累計已達(dá)上千項。
二、檔案管理方面。
檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料，嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、工作聯(lián)絡(luò)函、放行條等資料進(jìn)行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，各棟住戶資料進(jìn)行盒裝化、各部門檔案進(jìn)行袋裝化管理，按期、細(xì)致的整理完成。實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定完善資料的保密制度，定期檢查檔案情況，改動或缺少及時完善。上半年共接到各類報修共64宗，辦理放行條42張，工作聯(lián)絡(luò)函10張。
三、樣板間方面。
樣板間是我們對外展示的窗口，也是樹立企業(yè)形象的平臺。每個月的月末，我都要對樣板間的物品進(jìn)行盤點(diǎn)，將損壞的物品記錄并上報工程維修部，確保樣板間的物品完好無損。上半年樣板間共接到參觀組數(shù)70組，參觀人數(shù)共計187人。
四、各項費(fèi)用的收繳工作。
鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進(jìn)行，必須做好各項費(fèi)用的收繳工作，并保證按時足額收繳。上半年共收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)用79212元;私家花園養(yǎng)護(hù)費(fèi)50386元;光纖使用費(fèi)2000元;預(yù)存水費(fèi)1740元;有線電視初裝費(fèi)450元;燃?xì)獬跹b費(fèi)3300元。
五、入戶服務(wù)意見調(diào)查工作。
我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀(jì)新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。
截止到20__年6月19日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進(jìn)行的入戶調(diào)查走訪38戶，并發(fā)放物業(yè)服務(wù)意見表38份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達(dá)90%，接待電話報修的滿意率達(dá)75%，回訪工作的滿意率達(dá)80%。
六、經(jīng)驗(yàn)與收獲。
半年來，通過努力。
學(xué)習(xí)。
和不斷積累，思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，已具備了客服中心工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心、責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)客服中心的日常管理工作，明確任務(wù)，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。
3、結(jié)合實(shí)際情況，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
半年的工作已經(jīng)結(jié)束了，我也感覺這段時間以來的工作當(dāng)中，得到了很多的進(jìn)步，確實(shí)還是非常的充實(shí)，我們客服部也一直明確公司的方針，把各項工作都認(rèn)真的安排好，這段時間以來的工作當(dāng)中，我也一直都在認(rèn)真的規(guī)劃好，對于這半年來的工作我也需要總結(jié)一番。
這段時間以來在工作方面，我還是感觸良多的，半年的時間雖然比較短暫，但是我們把工作都做的很好，我也能夠在這樣的環(huán)境下面積累經(jīng)驗(yàn)，我也還是愿意去認(rèn)真的規(guī)劃好的，這半年來的工作當(dāng)中，我也確實(shí)得到了很多進(jìn)步和提高，我們部門積極的配合其它部門的工作，落實(shí)好公司的工作部署，大家在平時的工作當(dāng)中都是做的比較認(rèn)真的，這一點(diǎn)上面確實(shí)還是非常的有意義，在這樣的環(huán)境下面我覺得大家是可以做的更好一點(diǎn)的，部門的工作氣氛也是非常的融洽。
同事們在平時的工作當(dāng)中，也在不斷的提高自己成績，我也一直都在認(rèn)真的規(guī)劃好自己的本職工作，這是我應(yīng)該要認(rèn)真去維持下去的，半年的時間雖然不是很多，但是我還是能夠在這樣的環(huán)境下面得到足夠多的成長和進(jìn)步，我一定會合理的去做好自己的工作，這是我需要認(rèn)真對待的，回顧這半年來的工作確實(shí)還是比較充實(shí)，我們客服部也在這半年的工作當(dāng)中，非常忙碌，平均沒人接聽電話__次，接到投訴為零，每以為員工都在自己的崗位上面的堅守，氛圍是非常好的，我也覺得這是接下來應(yīng)該要認(rèn)真去做好的。
除了日常的工作，也會給部門同事們培訓(xùn)的機(jī)會，這一點(diǎn)是非常重要，作為一名客服工作人員，業(yè)務(wù)能力是首要的，不斷的提高自己，在這方面不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高自身這是非常關(guān)鍵的，這半年的時間雖然過的比較快，但是我也相信大家能夠在這樣的環(huán)境下面去積累知識，這是非常充分的，半年的時間，也是能夠積累足夠多的知識，這一點(diǎn)是非常重要的，也是能夠在這方面得到更多的提高，半年來的工作也是有很多提高的，這對我而言非常的有意義，我也不會辜負(fù)了學(xué)校的培養(yǎng)，以后也會做的更好一點(diǎn)，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，也是接下來要去落實(shí)好的。
也感激這段時間的以來的工作經(jīng)歷，下半年的工作當(dāng)中，我們客服部門一定首當(dāng)其沖，完成好公司下半年的工作規(guī)劃和安排。
回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
客戶服務(wù)部對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為一個處理客戶關(guān)系的工作者，自己清醒地認(rèn)識到，客戶服務(wù)部的工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，創(chuàng)建部門工作流程。部門成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，這半年的時間里，達(dá)到了部門熟、人際關(guān)系較融洽的目的，積極為日后協(xié)調(diào)充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準(zhǔn)備。
2、及時了解準(zhǔn)備交付的房屋情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為一個房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)內(nèi)知名企業(yè)，房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到案場和施工現(xiàn)場積極與有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的房屋信息、工作進(jìn)度、問題反饋到領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理室，使公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了房屋交付工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
3、受理客戶投訴并及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處理，積極響應(yīng)集團(tuán)員工五種精神的號召。充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢，在工作態(tài)度上一是急，高度的客戶意識，把客戶的事當(dāng)自己的事，高度負(fù)責(zé)高度敏感。二是逼，強(qiáng)大的資源整合能力，強(qiáng)大的推動能力，推動整個公司的資源傾斜于客戶，來解決客戶的問題。對業(yè)主行為和訴求進(jìn)行預(yù)測，充分考慮成本和營銷并進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和控制。最大限度的降低其不合理的期望值，提高了客戶滿意度。
4、認(rèn)真做好公司的文工作，草擬文件和報告等文工作。認(rèn)真做好部門有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作，做好客戶資料管理工作。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了本部門工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向。
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和足，主要表現(xiàn)在：第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
在下半年的工作中，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;提高自身業(yè)務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
氣，再來看看自己現(xiàn)在的成熟面貌，這是本人在酒店做客服的成長，是看不見的成長已經(jīng)通過時間的作用，轉(zhuǎn)化成了看得見的成長了。我為自己這半年的成長感到高興，在高興的同時，本人也想認(rèn)真對過去半年的工作做一下總結(jié)，這樣才可以更好地認(rèn)識過去，更好地走向未來。
一、酒店以及分店房態(tài)的監(jiān)控與統(tǒng)計工作。
此項工作是作為酒店客服最基本的工作，實(shí)時監(jiān)控每間分店的房態(tài)，如發(fā)現(xiàn)不明原因等異常需及時向上級部門反饋，并在最短的時間內(nèi)確定原因通知維修人員上門服務(wù);每天對各類房間的使用狀態(tài)進(jìn)行統(tǒng)計，及時匯報上級部門審核。
二、接受客訴處理與咨詢，并對其分類收集整理。
耐心接受客戶打來的投訴電話以及上門來訪，詳細(xì)記錄好投訴的信息，一項一項跟進(jìn)客戶投訴的回復(fù)，為客戶解答他們的咨詢。對所有客戶的投訴意見，不管是網(wǎng)絡(luò)上的意見，還是客戶來電或者上門的意見，特別是已經(jīng)上升到了投訴意見的客戶意見，進(jìn)行詳細(xì)的分門別類的收集與整理，以便在酒店工作能夠參照這些意見來一點(diǎn)一點(diǎn)進(jìn)步。
三、電話訂單以及第三方訂單錄入與管理。
酒店客服的工作是需要極其仔細(xì)的，在客戶住店后會有客戶反饋意見，在住店前也會有客戶訂單方面的錄入與管理工作。本店采取的是到店開房、電話訂房以及第三方網(wǎng)絡(luò)訂房的三種訂房方式，作為酒店客服，需要將這些訂單詳細(xì)的錄入到系統(tǒng)里面。特別是第三方的網(wǎng)絡(luò)訂房，那龐大的數(shù)量也是每一位酒店客服必須要面對和處理的，本人上半年就將這些一一進(jìn)行了錄入和管理，以保證酒店的服務(wù)工作能夠更好出色。
四、整理客戶意見分析報告，為運(yùn)營服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。
本人作為酒店客服的這半年里，也需要整理出具一份準(zhǔn)確的客戶意見分析報告，以保證能夠?yàn)榫频甑倪\(yùn)營服務(wù)工作提供充足的數(shù)據(jù)支持。本人會在每個月月份時候，整理出這樣一份客戶意見分析報告交給酒店營銷部去了解，這項工作本人做得很好，也在一定程度上為酒店帶來更多的客戶提供了幫助。
20__上半年，我客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團(tuán)結(jié)合作下，在部門員工努力工作下，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識及崗位職責(zé)，熱情接待業(yè)主，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，辦理手續(xù)及時、服務(wù)周到，報修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善，順利完成了年初既定的各項目標(biāo)及計劃。
截止到20__年__月19日共辦理交房手續(xù)312戶。辦理二次裝修手續(xù)171戶，二次裝修驗(yàn)房126戶，二次裝修已退押金106戶。車位報名218戶。
以下是重要工作任務(wù)完成情況及分析：
一、日常接待工作。
每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果，及時反饋、電話回訪業(yè)主。累計已達(dá)上千項。
二、信息發(fā)布工作。
本年度，我部共計向客戶發(fā)放各類書面通知約20多次。運(yùn)用_發(fā)送通知累計968條，做到通知擬發(fā)及時、詳盡，表述清晰、用詞準(zhǔn)確，同時積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。
三、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作。
20__年_月18日之前共發(fā)出86份遺漏工程維修工作聯(lián)系單，開發(fā)公司工程部維修完成回單28份，完成率32%。8月18日以后共遞交客戶投訴信息日報表40份，投訴處理單204份。開發(fā)公司工程部維修完成回單88份，業(yè)主投訴報修維修率43%。我部門回訪78份，回訪率89%，工程維修滿意率70%。
四、地下室透水事故處理工作。
20__年_月4日地下室透水事故共造成43戶業(yè)主財產(chǎn)損失。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，我客服部聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點(diǎn)受損物品，事后又積極參與配合與業(yè)主談判，并發(fā)放置換物品及折抵補(bǔ)償金。
五、入戶服務(wù)意見調(diào)查工作。
我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀(jì)新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。
截止到20__年__月19日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進(jìn)行的入戶調(diào)查走訪38戶，并發(fā)放物業(yè)服務(wù)意見表38份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達(dá)90%，接待電話報修的滿意率達(dá)75%，回訪工作的滿意率達(dá)80%。
六、建立健全業(yè)主檔案工作。
已完善及更新業(yè)主檔案312份，并持續(xù)補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案。
七、協(xié)助政府部門完成的工作。
協(xié)助三合街派出所對入住園區(qū)的業(yè)主進(jìn)行人口普查工作。
為10戶業(yè)主辦理了戶口遷入手續(xù)用的社內(nèi)戶口變更證明。
八、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。
在物業(yè)公司楊經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場指導(dǎo)下，我部門從客服人員最基本的形象建立，從物業(yè)管理最基本的概念，到物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作，再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識，進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
部門員工由一個思想認(rèn)識不足、對工作沒有_的隊伍引導(dǎo)成一個對公司充滿憧憬，對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團(tuán)隊;把部門員工由一個對物業(yè)管理知識掌握空白培訓(xùn)成一個具一定物業(yè)管理常識的團(tuán)隊。
工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難。
總結(jié)。
如下：
一、由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的。
物業(yè)。
管理培訓(xùn)，關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí)，服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、業(yè)主各項遺漏工程的。
工作。
跟進(jìn)、反饋不夠及時;。
三、物業(yè)各項費(fèi)用收取時機(jī)、方式、方法不夠完善;物業(yè)費(fèi)到期業(yè)主催繳1戶，未交1戶。水電費(fèi)預(yù)交費(fèi)用不足業(yè)主49戶，未交7戶。
四、客服工作壓力大，員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高。
五、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù)，急需科學(xué)正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運(yùn)用先進(jìn)的管理軟件來提高工作效率，簡化工作難度。
六、對小區(qū)的精神文明建設(shè)，像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022上半年，**局黨組以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務(wù)，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握正確的政治方向，積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，有效發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)作用?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。一是壓實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策指示，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。堅持嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，由局黨組書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭抓意識形態(tài)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工和“一崗雙責(zé)”要求，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，抓好各類意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，全力打好意識形態(tài)主動戰(zhàn)。把班子成員履行意識形態(tài)工作職責(zé)作為民主生活會和年度述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。二是全面安排工作部署。堅持將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)、社會穩(wěn)定工作同安排同部署。4月，局黨組召開黨組會議研究部署了2022年意識形態(tài)工作。5月，召開意識形態(tài)專題工作會議，分析**區(qū)企業(yè)用工、信訪維穩(wěn)等工作，研究部署了專項治理行動，進(jìn)一步營造區(qū)內(nèi)良好的用工環(huán)境。三是定期排查化解風(fēng)險。通過開展干部提醒談話，組織生活會、民主生活會等形式，始終把意識形態(tài)風(fēng)險排查化解工作貫穿其中。1月，我局召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會，制定了整改措施**條，已限期抓好整改落實(shí)。3月，黨支部依次開展組織生活會，制定整改措施**條。4月，開展紀(jì)律作風(fēng)專項整治行動，各科室開展自查自糾，列出問題整改清單**份。全局逐層逐級開展談心談話**人次，及時掌握干部職工思想動態(tài)，對重大事件、重要情況、重要社情的傾向性苗頭性問題，及時有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。
二、聚焦理論學(xué)習(xí)，唱響意識形態(tài)工作主旋律。一是常態(tài)化貫徹“第一議題”學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)習(xí)近平重要講話精神、《習(xí)近平談治國理政》列入黨組會議第一議題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。2月，黨組會議傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上重要講話精神，要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，守好陣地、管好隊伍，切實(shí)做到守土有責(zé)。二是持續(xù)掀起全員學(xué)習(xí)熱潮。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。抓好干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作，黨支部購買《中國共產(chǎn)黨宣傳工作簡史》《百年大黨面對面》共**冊，在局內(nèi)迅速掀起了“黨員帶頭學(xué)”的學(xué)習(xí)熱潮。7月，組織黨員干部到紅色基地開展主題黨日活動，重溫入黨初心，同過“政治生日”。用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app和干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺，黨組書記親自抓“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺的參學(xué)覆蓋率和用戶活躍度，要求堅持學(xué)習(xí)與實(shí)事、實(shí)踐同頻，以學(xué)習(xí)新成效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新動能。今年以來，學(xué)員參與度100%，周人均積分達(dá)**分，全局上下形成“你追我趕”的學(xué)習(xí)氛圍。三是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全管理。成立網(wǎng)絡(luò)安全工作小組，明確網(wǎng)絡(luò)安全各級人員責(zé)任，要求各科室及下屬事業(yè)單位要切實(shí)履行網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制的主體責(zé)任，定期研判網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)及網(wǎng)絡(luò)安全，尤其是有app、微信、系統(tǒng)的科室，需進(jìn)一步完善信息系統(tǒng)，定期掃描修復(fù)漏洞，確保不發(fā)生某一問題演變成政治問題等涉意識形態(tài)苗頭性、傾向性的問題。同時，加強(qiáng)全局網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作，要求各科室自行安裝edr殺毒軟件，組織開展網(wǎng)絡(luò)安全法學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，進(jìn)一步提高了工作人員網(wǎng)絡(luò)維護(hù)以及安全防護(hù)技能和意識。
三、抓好輿論引導(dǎo)，傳播意識形態(tài)工作正能量。一是守好意識形態(tài)主陣地。牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，在局官網(wǎng)上及時宣傳國家、省、市和區(qū)的政策精神，加強(qiáng)下屬事業(yè)單位的意識形態(tài)宣傳。定期更新黨建長廊等宣教陣地，打造黨員干部身邊的紅色教育陣地。二是妥善處置網(wǎng)絡(luò)輿情。認(rèn)真及時做好12345熱線平臺、網(wǎng)絡(luò)問政平臺和一體化信訪系統(tǒng)等輿情網(wǎng)絡(luò)咨詢、投訴辦理回復(fù)工作，保障人民群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。今年上半年，信訪、投訴平臺共收件**宗，受理“雙向承諾”**宗，始終將“陽光答復(fù)”貫穿于信訪工作中，確保事事有回音、件件有落實(shí)。三是深化新時代文明實(shí)踐。高度重視精神文明建設(shè)工作，今年上半年，面向特殊困難群眾開展“關(guān)愛特困戶，清掃迎新春”大掃除活動、“弘揚(yáng)助殘精神，傳遞千家愛心”助殘月主題活動等文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動。同時深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動，5月，組織黨員干部及社工開展“垃圾分類入門入戶”宣傳活動，用實(shí)際行動助推文明創(chuàng)建工作。
四、存在不足及2022下半年工作計劃。
二是意識形態(tài)工作方式方法創(chuàng)新不足，自覺性和主動性有所欠缺；
三是應(yīng)對突發(fā)輿情的應(yīng)急處置能力不足，對網(wǎng)絡(luò)輿情影響的重要性和敏感性認(rèn)識不夠。
下半年將召開黨的二十大，做好意識形態(tài)工作意義重大、責(zé)任重大。下來，我們將更加嚴(yán)格地貫徹落實(shí)好中央、省委、市委和區(qū)委的安排部署，努力把意識形態(tài)領(lǐng)域工作抓好，抓出實(shí)效。
一是壓實(shí)意識形態(tài)主體責(zé)任。牢牢守住意識形態(tài)安全和政治安全，把意識形態(tài)工作作為黨組一項極端重要的工作來抓。壓實(shí)壓緊黨組意識形態(tài)工作主體責(zé)任，形成局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室共同參與、各支部齊抓共管，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。
二是創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法。強(qiáng)化思想引領(lǐng)，營造良好氛圍。充分利用黨建長廊和黨員活動室，開展“不忘初心”公開課、主題黨日、黨性教育培訓(xùn)等活動，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。結(jié)合工作實(shí)際，在理論學(xué)習(xí)中注重實(shí)效，輿情引導(dǎo)講究方法，文化活動形成品牌，充分利用各種資源，創(chuàng)新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。
加強(qiáng)信訪工作人員的宣傳教育，引導(dǎo)其學(xué)網(wǎng)、用網(wǎng)、管網(wǎng)，進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò)輿情處置的工作能力和水平。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇十
一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多的經(jīng)驗(yàn)，那么關(guān)于工作總結(jié)該如何寫呢?以下是小編整理的個人上半年工作總結(jié)，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。
上半年，在分廠領(lǐng)導(dǎo)和科室主管的指導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各科室及各車間領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我緊緊圍繞分廠的生產(chǎn)實(shí)際和現(xiàn)場安全狀況，結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化一級達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活、安全生產(chǎn)專項整治暨開展集中整治專項行動、和“打非治違”活動等系列活動，在安全工作方面始終保持清醒的頭腦，自始自終把安全工作放到第一位，確保了安全工作有安排、有布置、有檢查、有落實(shí)、有整改，使安全工作逐步深入、提高，為生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行提供了安全保障。具體工作如下：
一、深入安全生產(chǎn)知識宣傳教育活動，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
今年，分廠要開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級標(biāo)準(zhǔn)，要求新增職業(yè)病例為0、100萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為0、千人負(fù)傷率要控制在1以下，環(huán)保門檻也大幅提高:全年煙塵安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。按照“班組安全活動及記錄的規(guī)范要求”，對各車間的周報表、月報表進(jìn)行全面指導(dǎo)和檢查，并下發(fā)了檢查通報，并將檢查結(jié)果納入考核。對安全生標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作進(jìn)行安排，制訂下發(fā)崗位達(dá)標(biāo)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收具體安排及驗(yàn)收程序等有關(guān)事項，科室強(qiáng)化指導(dǎo)與服務(wù)，各車間相繼開展了崗位達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。4月份各車間對崗位達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行了驗(yàn)收，共87個崗位通過了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。結(jié)合無泄漏車間驗(yàn)收，積極聯(lián)系垃圾外排，大力治理現(xiàn)場環(huán)境。規(guī)范軟件資料的標(biāo)準(zhǔn)化管理，5月份各車間制訂了車間達(dá)標(biāo)創(chuàng)建方案和組織機(jī)構(gòu)，按照標(biāo)準(zhǔn)逐步開展車間達(dá)標(biāo)驗(yàn)收創(chuàng)建工作。分廠了解安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)情況，指導(dǎo)車間進(jìn)行自主評定，為安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)。
二、加大安全檢查及安全隱患整改力度。
1、堅持每月分廠定期的安全生產(chǎn)設(shè)備綜合檢查，對查出的問題以通報形式下發(fā)給各車間，并以隱患整改專項抽查、現(xiàn)場查看的形式督促各車間進(jìn)行整改，上半年共下發(fā)通報和照片35份，對一些車間難以處理和處理不了的問題及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商與解決，上年共累計查出安全隱患356項，按要求按期整改完350項。
2、堅持開展各項安全專項檢查，如對濕法車間勞保防護(hù)眼鏡的配戴及泵工配備雨鞋、各車間轄區(qū)內(nèi)的民工房安全情況、事故應(yīng)急預(yù)案演練情況、電工的工器具安全使用情況、分廠范圍內(nèi)的氧氣及乙炔瓶的規(guī)范使用情況、檢修及清理、技改等施工現(xiàn)場安全確認(rèn)制落實(shí)情況等進(jìn)行的專項檢查。尤其是在4月份，分廠上對所有安全防護(hù)罩進(jìn)行專項整治，共查出需整改安全防護(hù)罩409項，經(jīng)過2個多月的努力工作，各車間對存在問題安全防護(hù)罩都進(jìn)行了處理，消除了隱患。
3、根據(jù)原來四個分廠機(jī)械工作票制度不統(tǒng)一的情況，我與裝備能源科多次溝通、協(xié)商，結(jié)合分廠生產(chǎn)實(shí)際，統(tǒng)一了機(jī)械工作票，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，從四月一起，在分廠正式實(shí)施。規(guī)范了檢修、清理、技改安全作業(yè)程序。同時，我們又對《外委施工管理辦法》進(jìn)行修訂，確保在檢修施工過程管理上，嚴(yán)格按照要求，從開工手續(xù)、安全措施、安全確認(rèn)、持證上崗、勞保用品、工器具、安全監(jiān)護(hù)、安全標(biāo)志、停用電工作票等方面嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，有效地杜絕了檢修事故的發(fā)生。同時，我們嚴(yán)抓外委施工的屬地監(jiān)管責(zé)任，在后50萬噸等外委施工項目中，強(qiáng)化檢查，確保了項目施工安全。
4、積極開展安全專項整治行動、違章行為治理活動、“打非治違”活動，“查隱患、反事故”活動。對溶出兩系列倒組進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)。對燒成窯皮爆破作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。每周對赤泥壩巡檢一次。分廠組織了月度安全大檢查。每月根據(jù)實(shí)際情況，開展專項隱患排查與治理。內(nèi)容為安全防護(hù)罩、現(xiàn)場防護(hù)欄、起重設(shè)施、地溝蓋板、接地線、下水井蓋、放射源、春季大風(fēng)高空墜落物、高空作業(yè)避險、爆破及消防等多個方面，截止5月份底分廠共查出隱患違章212項，全部進(jìn)行了整改。
大窯、焙燒電除塵電場投運(yùn)率98%；
實(shí)現(xiàn)了重大污染事故為零。分廠積極配合地方環(huán)保檢查。對員工防塵勞保品穿戴情況進(jìn)行了督促。發(fā)現(xiàn)有個別員工不按規(guī)定穿戴防塵勞保品，進(jìn)行了批評教育。核對填報新的職業(yè)病觀察對象個人信息情況。落實(shí)下發(fā)防暑藥品，做好空調(diào)等降溫設(shè)施的檢查維護(hù)檢修，避免高溫時段人員室外作業(yè)，確保人員和設(shè)備的安全度夏。
三、認(rèn)真組織安全生產(chǎn)月活動。
六月份是全國安全生產(chǎn)活動月，國家活動主題：科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展，中鋁公司活動主題：現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、安全標(biāo)準(zhǔn)化。分廠積極宣傳，制訂下發(fā)活動方案，并認(rèn)真組織安全管理經(jīng)驗(yàn)座談、演講、應(yīng)急演練、漫畫展評等11項活動，切實(shí)把活動開展得有聲有色。尤其是做好汛期安全生產(chǎn)工作和組織開展應(yīng)急預(yù)案的演練。
一是要明確重點(diǎn)防范區(qū)域，制定防范措施，加強(qiáng)汛前和汛期隱患排查治理，確保安全度汛。
二是要落實(shí)防汛責(zé)任，對赤泥庫重點(diǎn)區(qū)域、原料堆場和配電室等重點(diǎn)部位，組織進(jìn)行一次全面的防汛安全檢查，并建立檢查檔案，跟蹤落實(shí)隱患整改情況，確保防洪設(shè)施和防排水系統(tǒng)完好暢通。
三是及時掌握天氣變化和汛情動態(tài)，確保關(guān)鍵時刻人員、裝備、物質(zhì)能夠迅速到位。
四是要強(qiáng)化應(yīng)急值守、信息報送和預(yù)警工作，重大事項要及時向分廠報告。組織開展應(yīng)急預(yù)案的演練。
各車間要以現(xiàn)場應(yīng)急處置方案的演練為重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，制訂應(yīng)急演練計劃和演練方案，采取桌面演練、實(shí)際演練等形式，對本單位的現(xiàn)場應(yīng)急處置方案進(jìn)行演練，通過演練進(jìn)一步完善預(yù)案，提高本單位應(yīng)急處置能力。
四、不足：
1、對安全工作業(yè)務(wù)知識的掌握不夠全面。
2、對部分崗位的工藝流程不熟悉。
3、在安全管理上存在“老好人”思想。
五、下一步工作打算：
1、加強(qiáng)對外委施工的管理和考核。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)對現(xiàn)場工藝的了解和學(xué)習(xí)。
3、重心下移，勤下現(xiàn)場，提高現(xiàn)場隱患的整改率。
以上是我本人在上半年的一點(diǎn)。
體會。
和感受，且本人在許多方面還有不盡人之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多給予批評指正，以有助于我以后的成長和發(fā)展。
安保工作怎么說都是一個重要的工作，這半年的工作我更加知道的自己的責(zé)任，在工作當(dāng)中時刻有著這種的責(zé)任，為保證公司的安全的那一種責(zé)任，不僅僅是在現(xiàn)在，還是在什么時候我都覺得這是一個很珍貴的東西，一顆正確對工作的責(zé)任心，在什么時候都會受到推崇的，這半年的工作結(jié)束，我有著一顆和明確的心態(tài)，我也有著一個很積極的心態(tài)，對于接下來我還會繼續(xù)保持下去，對工作我也總結(jié)一下。
一、安保工作。
公司的一切安保工作都是我們安保人員直接負(fù)責(zé)，我一直不會忘記自己在公司的任務(wù)，保證公司日常工作環(huán)境，一個有保障的工作環(huán)境，對于一些外來人員公司一直要求我們要核實(shí)身份，我當(dāng)然知道自己的工作就是要負(fù)責(zé)好這些事情，外來的人員我一直按照公司的要求在執(zhí)行著核實(shí)工作，還有就是監(jiān)控公司，我們公司是比較大的，時刻的注意到公司每一個角落的情況，我也在未知努力著，當(dāng)然公司還是會有一些自己注意不到的地方，一些沒有監(jiān)控的地方，我一般會去主動地巡邏一下，這是最基本的常識，也是最基本的安保素養(yǎng)，為了對我們公司的一些內(nèi)部安全我很重視，總之接下來的工作還會注意這方面的工作的。
二、嚴(yán)格落實(shí)工作。
能力還是較強(qiáng)，自己的優(yōu)勢很多的時候是需要合理的利用起來。
上半年來我落實(shí)公司的每一項安保工作，在完成的工作的時候我一定會做匯報的，這也是我們公司安保的人員的一個素養(yǎng)，養(yǎng)成自己近期工作的一個匯報習(xí)慣，在做好分配下來的任務(wù)的時候自己用心去完成，不去耍小聰明，不粗心大意。
三、自身不足。
上半年的工作盡管是完成了各項指標(biāo)，其實(shí)工作的時候自己嘗嘗會發(fā)現(xiàn)問題，我自己的有時候在處理工作的時候看的不全面，在配合各項工作的時候疏于對同事的溝通，對于工作來講這是很不好的，大家一起去做好工作是共贏的，也是為了公司更好，我會改善的。
20__年上半年，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)、合作和關(guān)心下，我完成了20__年上半年的全部任務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高。過去六個月的成就和缺點(diǎn)總結(jié)如下：
一、思想政治表現(xiàn)，道德修養(yǎng)和職業(yè)道德。
半年來，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時上班，有效利用工作時間；
我熱愛我的工作，有很強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，有正確的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待每一份工作。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。
組織火車票，簽發(fā)港口包干票；
統(tǒng)計港口作業(yè)部門每天的卸貨數(shù)量和港口庫存的水分。
以“把工作做得更好”為目標(biāo)，在工作中發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，半年來圓滿完成了各項任務(wù)：
1、統(tǒng)計：可以及時從代理部門取回英鎊單，以確保準(zhǔn)確統(tǒng)計發(fā)貨數(shù)量和收貨數(shù)量。
2、收貨狀態(tài)：第一次聯(lián)系時，辦事處上報的收貨數(shù)量可以分為整列，用于統(tǒng)計全船的收貨損益。
3、稱空車：空車是今年5月實(shí)施的，現(xiàn)在出貨量可以準(zhǔn)確。前面的說法雖然都是基于軌道衡，但還是有誤差的?，F(xiàn)在空車稱重，出貨數(shù)量基本可以準(zhǔn)確。
4、水分測試：以前港口出貨數(shù)量少，責(zé)任不清，是貨物被盜還是水分丟失?，F(xiàn)在規(guī)定每批貨都要做水分檢測，這樣就不推卸責(zé)任了。
三、存在的不足。
總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，也取得了很大的進(jìn)步，但仍存在以下不足：
另一方面，工作量大，時間緊，工作效率不高。
第二，有時候工作敏感度不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情不夠敏感，有時工作不先進(jìn)，情況不及時匯報。
第三，領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用不夠明顯。我們不能很好地掌握整體工作，也不能主動尋求思路，提前想辦法。很多工作只是充當(dāng)“算盤珠”。
下半年，我會進(jìn)一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢，改善自己的不足，開闊思路，求實(shí)務(wù)實(shí)，全力以赴做好本職工作。計劃從以下幾個方面開展工作：
一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，制定下半年的具體工作計劃，明確內(nèi)容、時限和需要做到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機(jī)地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。
二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
半年時間過去，我作為一名安保人員此時此刻也為上半年的工作感慨很多，半年來的工作都是在激勵著我，這半年來還是充實(shí)的，酒店的安保工作就像是自己的平日里生活的一部分了，這是我們__酒店每一個安保人員的共勉，其實(shí)在__酒店這里做安保工作我是很開心的，我還是來到這里不久，我也知道作為一名安保人員我的工作的重要性，我就一直在告訴自己工作當(dāng)中我每做的一件事情都是關(guān)系重大，半年來在我們安保部門同事的團(tuán)結(jié)下，還有在每一個同時的照顧下，各部門的積極的配合工作，這半年的工作是很順利的，為此也要經(jīng)過長期的積累也要經(jīng)過長期的沉淀，也為這半年工作做一個總結(jié)。
一、自我學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。
我們經(jīng)常會說，做一個安保工作者，只需要站站崗，其實(shí)不然的，我一直在嘗試著提升自己，安保工作已經(jīng)讓我成長了很多了，我其實(shí)是很注重自身的學(xué)習(xí)，第一個就是我會向我們部門的一些優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，第二個我自己平時會花時間去學(xué)習(xí)通過一些案例，酒店之前也有一些案例，這些都是我們安保工作人員要去了解的，這樣的事情都是非常重要的，這是一個時間的積累，我們學(xué)習(xí)一定是多方面的，每一個人都在加油，學(xué)習(xí)一直沒有一個絕對的定義，可以是發(fā)生在身邊任何時候。
自我素養(yǎng)的提高，作為安保人員自我素養(yǎng)其實(shí)分為很多面，我們的言行素養(yǎng)，工作素養(yǎng)還有就是身體素養(yǎng)，這都是一個必然性的，這半年來每一個機(jī)會都不會放過，平時我積極的訓(xùn)練的自己，嚴(yán)格的去要求自己，我們自身的修養(yǎng)決定著他人對我的看法，各方面都比較穩(wěn)重比較成熟肯定就很好了，別人對我們的影響也是好的，這從工作的一些言行舉止就看的出來，半年來我肯注重自身的素養(yǎng)，我還是相信自己會穩(wěn)住的。
二、安保工作。
酒店這半年來，發(fā)生的安事件明顯的減少了很多，這是同去年上半年的一個結(jié)果，其實(shí)要做到萬無一失，是很難的一件事情半年的時間我們酒店的，安保狀況是很好的，我也非常相信自己會繼續(xù)做好的，我們的工作一定是經(jīng)過長期的積累，一定是慢慢的才有了經(jīng)驗(yàn)，半年來通過工作的一個積累程度，我已經(jīng)熟悉了很多工作流程，安保工作不斷的加強(qiáng)這都是對酒店的幫助，我作為一名安保工作者引以為傲，往往工作一定是我們整個團(tuán)隊的事情，這個工作也是比較特殊，我也會全力以赴的。
回望即將過去的20__年上半年，這半年里在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，基本完成了公司交付的各項工作任務(wù)。
在小區(qū)客服中心工作期間，我通過學(xué)習(xí)掌握了怎樣去做好服務(wù)，怎樣去處理客戶提出的問題。在這半年來，帶領(lǐng)客服中心員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司關(guān)于開展綜合素質(zhì)教育，提高服務(wù)水平。始終將安全管理放在首位，具體總結(jié)如下：
一、具體的工作。
1、做好保安隊日常安全管理業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作。
2、組織學(xué)習(xí)和演練提高消防預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
3、做好設(shè)施設(shè)備的日常檢查和外判單位的監(jiān)督管理工作。
4、做好保安隊日常安全管理業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作；
組織學(xué)習(xí)和演練提高消防預(yù)防和應(yīng)急處理能力；
做好設(shè)施設(shè)備的日常檢查和外判單位的監(jiān)督管理工作；
對住戶違章裝修的監(jiān)管和跟進(jìn)處理。
5、努力配合公司將小區(qū)打造成一個和諧文明小區(qū)，經(jīng)常帶領(lǐng)員工上門了解小區(qū)孤寡老人的住居和生活情況，這一舉動得到了住戶的一致好評。
6、帶領(lǐng)員工發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
7、嚴(yán)格要求自己努力做好服務(wù)工作，認(rèn)真了解小區(qū)住戶反映的問題，實(shí)地察看發(fā)現(xiàn)問題，堅持以人為本，用心服務(wù)的原則，以積極認(rèn)真的態(tài)度跟進(jìn)、落實(shí)、解決每一個問題。
二、存在的問題。
半年多來在公司提高綜合素質(zhì)教育的影響下，員工對服務(wù)意識有了轉(zhuǎn)變，但是在工作中等工派的現(xiàn)象依然存在，員工在工作中不會主動去發(fā)現(xiàn)問題，有一定的依賴性。
文明禮貌、服務(wù)用語還沒有養(yǎng)成習(xí)慣，工作效率低，領(lǐng)導(dǎo)不在就松散。
要解決以上存在問題，加大執(zhí)行力，是我們下一步提高綜合素質(zhì)教育的重點(diǎn)，通過業(yè)績考核，崗位問責(zé)制度來遏制員工松散和混日子的不良習(xí)慣。小區(qū)服務(wù)工作使我深深的體會到，高效、認(rèn)真、情切、用心的服務(wù)，才能在現(xiàn)代日益競爭的服務(wù)行業(yè)中站穩(wěn)腳跟，才能滿足現(xiàn)代人們對現(xiàn)實(shí)生活的服務(wù)需求。
在接下來的半年里我還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，配合發(fā)揮保安部的職能作用，主動去了解小區(qū)治安動態(tài)，了解員工思想動態(tài)，穩(wěn)定隊伍，主動去發(fā)現(xiàn)存在的問題，搞好保安隊伍的建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)工作，為公司的發(fā)展盡自己的一份力。
通過上半年會計工作的完成，讓我認(rèn)識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。希望在下半年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。現(xiàn)對上半年工作加以總結(jié)。
一、工作不足。
會計工作僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實(shí)際丟在一邊，只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。
制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。
財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
二、下半年。
工作計劃。
在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強(qiáng)事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強(qiáng)預(yù)測、分析工作，按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用，使企業(yè)效益化。在實(shí)際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。
不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時，除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進(jìn)行處理。
三、工作建議。
針對我們工作中共同的弱點(diǎn)，舉辦一些專題講座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運(yùn)用，如何提高財務(wù)管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流，把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理，如何按制度進(jìn)行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來太難。在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。
也該開始，由于各種安排，一向推到此刻。下頭就根據(jù)目前的情景，進(jìn)行半年總結(jié)。
一、回顧這半年的情景。
在思想上，自我感覺下滑很大。自制力下降，嚴(yán)重放松自我，個人的好多壞毛病，又重新拾起來了，看著失去了一個受過嚴(yán)格訓(xùn)練的人，一天拖拖拉拉拉，做什么磨磨唧唧，沒有一點(diǎn)時間觀念和效率。最明顯的是一個最簡單的內(nèi)務(wù)，都搞不好，看著亂亂糟糟的，看著心里都煩。再一個就是可怕的拖延病，從根本上說，就是思想放松了;還有就是時間觀念也漸漸的放松了，上課呀，開會呀，都有遲到的情景。
在學(xué)習(xí)上，不明白從何下手，一段時間還好好學(xué)了一點(diǎn)，慢慢地就放棄了。就像好兄弟說的，學(xué)習(xí)不能被動的去學(xué)習(xí)，不然感覺，一向在學(xué)，但總覺得沒有什么明顯的收獲，主動是學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換態(tài)度的關(guān)鍵。本來計劃多讀幾本書，大半年過來了，就讀了一本也就不到400多頁，感覺好不容易。
在工作中，就是做事的標(biāo)準(zhǔn)降低了，工作的熱情不高，有什么事只是有所參與，可是深入的不夠，做的不足，可是幸虧每次的隊友都很友好，每次都是讓我白白的躺雞，讓我跟著完成了工作或者作業(yè)，在這此，要感激一下他們的付出，感激他們的幫忙。
在生活中，一天的生活。
制度。
堅持的不夠，有可能也是工作的緣故，導(dǎo)致時間安排完全亂了，內(nèi)務(wù)就隔幾天搞一下，桌子，柜子，亂的不忍直視。再就是之前養(yǎng)成的習(xí)慣也漸漸丟了，還有就是社交也少了，也不知這么了，變得不想交流了，真的對不住，各位親戚兄弟朋友們的關(guān)心，本來想溫厚的，但邁不開那一步，期望大家能夠理解，祝大家一切順利。
二、半年來的收獲。
1、健康最重要。任何事，任何時候，有一個健康的身體比什么都重要。在有一個健康的軀體的前提下，做一切才是有意義的。就像許三多說的，做有意義的事就是好好活，好好活就是做有意義的事。
2、做任何事必須要有安全意識，這是一個鐵律。對別人負(fù)責(zé)，也是對自我負(fù)責(zé)。
3、
計劃。
趕不上變化。如果預(yù)測不到情景，就要做好第二方案的準(zhǔn)備，以防萬一。
4、做一件事，要有一個明確的邏輯步驟。我們做什么，需要怎樣做，會遇到什么樣的情景，我們應(yīng)當(dāng)怎樣應(yīng)對出現(xiàn)的情景，之后我們該怎樣吸取教訓(xùn)，該怎樣讓這個事做的近乎完美。
三、下半年的計劃。
1、加強(qiáng)自身約束，要反省的意識，做好自我的事。
2、提高學(xué)習(xí)的熱情，多學(xué)習(xí)，主動接觸沒有學(xué)的領(lǐng)域，增大知識面。
3、做事要有職責(zé)心，要做好、做精自我應(yīng)當(dāng)做的。
工作。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
總結(jié)報告是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié)，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體。下面是小編為大家收集的關(guān)于2022公司行政上半年工作總結(jié)五篇。希望可以幫助大家。
20-年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制辦具體指導(dǎo)下，我局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心和重點(diǎn)，全面推進(jìn)依法行政，堅持依法治水，不僅使水利行政執(zhí)法能力和水平得到進(jìn)一步提升，而且樹立了機(jī)關(guān)的良好形象，局機(jī)關(guān)法制建設(shè)取得了較為明顯的成效。現(xiàn)將我局上半年依法行政工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
我局嚴(yán)格按照今年依法行政工作要點(diǎn)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》，把依法行政與落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”相結(jié)合，把法制建設(shè)與創(chuàng)建文明單位相結(jié)合，把推行行政執(zhí)法責(zé)任制與政務(wù)公開、行風(fēng)評議、績效考核等制度相結(jié)合。執(zhí)法中，我局人員均持證上崗、依照法定程序，對處理處罰履行法定告知程序;無行政不作為和亂作為的行為，無行政復(fù)議行政訴訟事項發(fā)生。
依法征收水利行政規(guī)費(fèi)，做到了有收費(fèi)依據(jù)及項目、有收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、有收費(fèi)許可證、有收費(fèi)票據(jù)，并準(zhǔn)確核定征收額度，按照上級規(guī)定和物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)征繳，做到了不多收、不少收、不漏收。征收的費(fèi)用按照規(guī)定及時進(jìn)入了財政專戶。
20-年共審批河道采砂許可證4個，取水量申請審批504個。
二、主要措施和做法。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，履行依法行政職責(zé)。
行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)分工，細(xì)化了工作人員職責(zé)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)人員協(xié)助抓的工作格局。狠抓法制隊伍建設(shè)，加強(qiáng)隊伍內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)法制度。二是制訂意見和強(qiáng)化考核。把依法行政工作納入年度工作計劃，認(rèn)真組織實(shí)施。年初，結(jié)合部門工作實(shí)際，制訂了《水利局依法行政工作意見》和《水利局20-年度依法行政評議考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，并以局文件的形式發(fā)至直屬各單位，進(jìn)一步明確了目標(biāo)、分解了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任。三是建立制度和強(qiáng)化落實(shí)。建立和完善了一系列依法行政制度;制定了依法行政程序;建立了激勵機(jī)制和錯案責(zé)任追究制度;建立了首問責(zé)任制和辦結(jié)制度;建立了監(jiān)督機(jī)制，保障依法行政工作的正確實(shí)施。
(二)大力學(xué)習(xí)宣傳，夯實(shí)依法行政基礎(chǔ)。
我局堅持把做好法制學(xué)習(xí)宣傳等作為一項重要的工作來抓，強(qiáng)化了執(zhí)法人員和服務(wù)對象的法制意識，打牢了依法行政工作基礎(chǔ)。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。堅持“統(tǒng)一安排、自學(xué)為主、集中活動、注重實(shí)效”的學(xué)習(xí)方法，上半年，共組織局機(jī)關(guān)全體人員集體學(xué)法4次，主要學(xué)習(xí)了《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政賠償法》等法律法規(guī)。
二是搞好宣傳。在“3.22世界水日”及“中國水周”，緊緊圍繞"世界水日"和"中國水周"的宣傳主題，精心策劃，面向社會、面向公眾宣傳水法、水土保持法、防洪法、行政許可法、河道管理條例及其他涉及水利職能的各項法律、法規(guī)和規(guī)章。通過多層次、多側(cè)面的立體式宣傳，進(jìn)一步強(qiáng)化了全社會的水憂患意識、水法制意識，為水利工作的健康開展創(chuàng)造了良好的社會氛圍。
三是抓好服務(wù)。嚴(yán)格按照《行政許可法》的要求，依法進(jìn)行行政許可，認(rèn)真落實(shí)項目審批服務(wù)制，保證在規(guī)定時間內(nèi)完全辦結(jié)。
(三)嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，提升依法行政水平。
規(guī)范行政行為，切實(shí)轉(zhuǎn)變行政職能，使行政職能向“服務(wù)型”和“法治型”轉(zhuǎn)變，認(rèn)真抓好依法行政各項工作。
1、積極推進(jìn)政府信息公開和行政許可定期公示。認(rèn)真清理政府信息，按照政府信息公開目錄推進(jìn)政府信息公開;對水行政許可審批的項目、法律依據(jù)、條件、程序、收費(fèi)、時限等通過網(wǎng)絡(luò)或?qū)诙ㄆ诠荆鲃咏邮鼙O(jiān)督。
2、嚴(yán)格審批程序，完善政務(wù)服務(wù)體系。認(rèn)真執(zhí)行《行政許可法》，規(guī)范行政許可行為，完善許可審批程序，做到了無越權(quán)許可，無超范圍許可。每項許可都依規(guī)定和程序?qū)徟Ｍ瑫r，加強(qiáng)調(diào)查研究，每一項審批項目都要深入現(xiàn)場調(diào)查，掌握第一手資料。對于合理、合法的審批項目，依據(jù)行政許可法及時予以辦理，不送人情，不走關(guān)系，樹立良好的為民形象。
3、建立執(zhí)法聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，提高執(zhí)法效率。我局建立縣、鄉(xiāng)、村三級縱向和與其他相關(guān)單位橫向聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，一旦有水事違法行為、水事糾紛，我們能及時發(fā)現(xiàn)，及時采取應(yīng)對措施，提高執(zhí)法效率。
4、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)管理制度。一是?？顚Ｓ?二是實(shí)行報賬制，經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格由政府支付中心支付;三是嚴(yán)格收支兩條線;四是嚴(yán)格按照政策規(guī)定開支，不亂開支、濫開支。實(shí)行嚴(yán)格的開支審批制度;五是規(guī)范票據(jù)管理。六是在物資采購方面堅持了由政府采購中心統(tǒng)一采購，無違規(guī)采購的現(xiàn)象。
(四)推動深化鞏固，建立依法行政機(jī)制。
構(gòu)建依法行政工作長效機(jī)制是深化和鞏固依法行政工作的基本手段，我局堅持在四個方面下功夫，不斷地把這一工作引向深入。
一是全面修訂制度。制訂了《縣水利局依法行政工作意見》，完善了《縣水利局行政執(zhí)法責(zé)任制》。
二是深化局務(wù)公開。按照政務(wù)公開要求和局政務(wù)信息公開制度，我局及時對政策法規(guī)、行政審批程序、違法案件處罰項目和標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行公開。利用政務(wù)公開欄、政府信息平臺等形式實(shí)施政務(wù)公開，力求做到公開內(nèi)容全面具體、通俗易懂，及時有效。
三是提升案卷水平。按照行政處罰案卷達(dá)標(biāo)、管理、評查等要求，我局在案卷水平上進(jìn)行了提升。
另一方面，對法律文書實(shí)行案號管理，一案一號。我局卷宗案件事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、材料齊全、手續(xù)完備、程序合法、定性準(zhǔn)確、處罰恰當(dāng)、文字規(guī)范、裝訂達(dá)標(biāo)。
四是進(jìn)一步規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。首先，對案件事實(shí)是否清楚、證據(jù)是否確鑿、定性是否準(zhǔn)確、處罰是否恰當(dāng)、程序是否合法等進(jìn)行集體審查，確保案件處理公正、公開、公平;其次，堅持行政處罰“調(diào)查、審理、決定、執(zhí)行”四分離制度。以確保案件查處各個環(huán)節(jié)既互相獨(dú)立行使權(quán)力又相互制約，防止了執(zhí)法活動中以權(quán)謀私、暗箱操作等現(xiàn)象的發(fā)生;再次，堅持錯案責(zé)任追究制度。本著實(shí)事求是、有錯必究的原則，對徇私舞弊、濫用行政處罰自由裁量權(quán)的，追究案件經(jīng)辦人的行政責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的，追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任;最后，堅持干部規(guī)范執(zhí)法廉潔自律制度。
三、取得的經(jīng)驗(yàn)。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo);。
二是加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高職工自學(xué)熱情，增強(qiáng)素質(zhì)和責(zé)任感;。
三是嚴(yán)格程序，規(guī)范行為;。
四是健全制度;。
五是充實(shí)隊伍集中執(zhí)法，對重大案件握緊拳頭重拳出擊;。
六是積極主動尋求上級業(yè)務(wù)部門和本級政府法制部門的指導(dǎo);。
七是敢于碰硬、敢啃硬骨頭。
四、存在的不足。
我局存在的不足主要是行政執(zhí)法面廣量大，由于編制所限，隊伍人員不足。另一方面由于水土保持法的可操作性不是很強(qiáng)，致使有的行政行為實(shí)施起來較為困難。
五、下步打算。
過去一年，在全局上下的共同努力下，我局貫徹落實(shí)《綱要》、全面推進(jìn)依法行政工作取得了初步成效，但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距，下一步我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，進(jìn)一步加大貫徹落實(shí)《綱要》的工作力度，嚴(yán)格依法行政，做到以法治水，為構(gòu)建法治木壘、和諧木壘提供有力的法制保障。
時光飛逝，日月如梭，我來到-已經(jīng)整整一年。一轉(zhuǎn)眼20-年上半年也已告一段落，回顧這半年時間，我在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，和在各位同事的支持和配合下，立足本職，積極展開工作，順利完成著自己所負(fù)責(zé)的一個又一個工作任務(wù)，20-年對于我來說是接受挑戰(zhàn)、充滿希望、收獲經(jīng)驗(yàn)和不斷突破的一年。非常感謝公司給我這個展現(xiàn)自己能力的平臺。
下面我來總結(jié)一下20-年上半年的工作情況以及對下半年的工作計劃。
首先是我對出納崗位工作做的一個總結(jié)。
在這期間，我在財務(wù)工作上堅持做到了如下幾點(diǎn)：
1、嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān)，杜絕浪費(fèi)及不正常的開支。
2、支付(包括公、私借用)每一筆款項，不論金額大小均須各領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人簽字或電話確認(rèn)。
3、收到款項及時通知相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)，收到支票及時到銀行進(jìn)賬，保證了款項的快速收回。
4、建立健全現(xiàn)金、銀行日記帳，準(zhǔn)確及時逐筆記載資金收付，做到日清月結(jié)、每日結(jié)算、帳款相符、定期盤點(diǎn)。
5、制作資金狀況表，應(yīng)付銷售費(fèi)用計劃，準(zhǔn)確核算準(zhǔn)備各銀行每月應(yīng)付利息等。
6、每月月底及時準(zhǔn)備好回單，及時報銷費(fèi)用，保證后面其他財務(wù)工作順利進(jìn)行。
7、基本完成各大銀行法人和法人章，財務(wù)章的變更。
8、嚴(yán)格按照合同審核各加工運(yùn)輸單位費(fèi)用，進(jìn)行掛賬，付款。(知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，對此工作必須要十分了解，十分謹(jǐn)慎，十分細(xì)致，它是財務(wù)工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，占有很重要的地位，不僅要處理好工作本身，更要處理好與對內(nèi)對外相關(guān)人員的關(guān)系。)。
今年的上半年，由于領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵，在去年的工作基礎(chǔ)之上增加一些我自己力所能及的行政事務(wù);由于在這半年內(nèi)兼任辦公室行政工作，我負(fù)責(zé)了辦公用品的采購及領(lǐng)用，辦公室衛(wèi)生保持，環(huán)境優(yōu)化，車票、機(jī)票、餐飲等預(yù)訂，和接待工作，這些都讓我開始了解如何與不同的人打交道，和學(xué)習(xí)到了一些待人接物的禮儀知識。我很感激這些細(xì)小的工作，讓我了解到了做事需要用心，細(xì)致。
以上就是我對20-年上半年的總結(jié)了。在今后的工作中，我會依然保持積極的心態(tài)，熱情的態(tài)度，完成今后的一個又一個工作任務(wù)。
下面是我對下半年工作的計劃及態(tài)度進(jìn)行匯報。
要作為一個合格的出納，我必須具備并堅持以下的基本要求：
一.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
二.要恪守良好的職業(yè)道德。
三.要有較強(qiáng)的安全意識，做好對現(xiàn)金、支票、各種有價票據(jù)等的保。
管。
四.要有很好的溝通能力。特別是銀行等客戶單位的溝通。
六.養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，工作習(xí)慣，善于歸納，善于總結(jié)，在不斷的總結(jié)中找出缺點(diǎn)，及時糾正，制定明確的目標(biāo)，不斷努力創(chuàng)新。
轉(zhuǎn)眼間20-年上半年已過去了，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一、踏實(shí)的工作態(tài)度：
半年來，我堅持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
(1)每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作。
秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、物資管理工作：
做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
2、文件管理工作：
3、人事管理工作：
每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、快樂健康補(bǔ)貼，整理歸檔新入職員工的登記表。
車輛的使用和印章的管理，做到細(xì)致和仔細(xì)。
5、公司資料辦理工作：
辦理了公司的暫定資質(zhì)延期、公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。
6、協(xié)助工作：
協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
三、學(xué)習(xí)到的知識：
1、“執(zhí)行力”的自我的灌輸：
因先前工作經(jīng)驗(yàn)少，未能很好的體會和理解執(zhí)行力的重要性。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，更加深刻的認(rèn)識到執(zhí)行力的必然性和重要性，使我在今后的日常工作中更好的完成了各項工作。
2、在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政部門經(jīng)理的指導(dǎo)下：
學(xué)習(xí)了正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。使我本身更加的認(rèn)識到行政工作的規(guī)范性、靈活性和謹(jǐn)慎性，提升了自身的綜合能力。
3、良好的人際交往：
對于行政工作，尤其重要。在平日里，積極參與、配合同事的工作，提供必要的協(xié)助，創(chuàng)建良好的工作氛圍，使之良性循環(huán)，相互支持工作，有效地推動工作進(jìn)度。
4、工作質(zhì)量成績：
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，提高自身工作效率，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)盡的力量。
四、不足和領(lǐng)悟：
1、工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善，這有待于我在今后的工作中加以改進(jìn)。
2、工作還不夠細(xì)致，有時需要請教領(lǐng)導(dǎo)的地方，未能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，導(dǎo)致個別工作不令人滿意。在今后的工作中我會更加的細(xì)致，積極主動的同時要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，與上級保持一致。
3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性。我原來做的是招聘工作，現(xiàn)在做行政工作了，這個過渡我似乎還未能適應(yīng)，今后我會更加努力的改變自我的處事風(fēng)格。
我是-年12月到--有限公司任辦公室文員的，主要負(fù)責(zé)協(xié)助主任搞好辦公室事務(wù)的管理;單位收發(fā)文的轉(zhuǎn)發(fā)與登記;單位公章的管理;開據(jù)單位介紹信;黨政工作和檔案管理;文字材料的打印和復(fù)印;完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。三個月來，在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況作以簡要匯報。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線，努力把知識用到工作實(shí)踐當(dāng)中，豐富閱歷，擴(kuò)展視野，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，堅持每周寫工作總結(jié)，認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強(qiáng)大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補(bǔ)正，重點(diǎn)加強(qiáng)了電腦操作、傳真機(jī)和復(fù)印機(jī)的使用，來訪人員的接待等方面的訓(xùn)練，為更好完成本職工作打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。
二、恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作。
三個月來，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是堅持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外(時間變更、氣候原因)，基本完成了工作任務(wù)，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復(fù)印，有關(guān)人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹(jǐn)?shù)龋乙呀?jīng)努力克服并已初見效果，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。
三、嚴(yán)于律己，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情;思想積極向上，努力維護(hù)公司形象，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。同時，要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法，以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，做一個既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。
總之，三個月來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
一轉(zhuǎn)眼間20-年已經(jīng)過去了大半，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下：在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下，我們認(rèn)真完成了公司各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績，總結(jié)如下：
1、工作中：團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，保持溝通，充分發(fā)揮崗位職能，認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。
3、按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。
4、開發(fā)了瓶頸物料新的供應(yīng)商，緩解了-x、-x材料的質(zhì)量問題。
二、工作不足方面：
1。物料沒有如期采購跟催到位4%，雖然未造成公司生產(chǎn)延誤出貨;但響影不好。
2。部門與部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術(shù)部的溝通不到位。
1、積極與各供應(yīng)商溝通，提高各供應(yīng)商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行能力，保持質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性。
2、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題，與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。
3、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
目錄：
2020年，我委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“黨建引領(lǐng)脫貧決戰(zhàn)行動”為主要任務(wù)，著力打造“紅色引擎·引領(lǐng)發(fā)展”黨建品牌，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我委堅定不移實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，以黨建引領(lǐng)各項工作穩(wěn)步提升。現(xiàn)將經(jīng)開區(qū)上半年黨建工作總結(jié)匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）落實(shí)主體責(zé)任，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位。利用“三會一課”、黨員活動日、中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大會）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神、黨的十九屆四中全會精神、《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等，讓全體干部職工持續(xù)學(xué)懂弄通做實(shí)，自覺做到“兩個維護(hù)”，同時結(jié)合單位工作實(shí)際，學(xué)以致用，推動工作，確保習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不折不扣、高質(zhì)量落地見效。
（二）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)。為確保疫情期間企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)滿產(chǎn)，更好為企業(yè)服務(wù)，經(jīng)開區(qū)黨員干部分為3個組，開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)精準(zhǔn)幫扶工作。每天深入企業(yè)，根據(jù)35條巡查內(nèi)容，督導(dǎo)企業(yè)做好疫情防控工作，收集企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控中存在的困難和問題，能解決的立即解決，不能立即解決的上報縣經(jīng)信局，通過調(diào)度會方式，協(xié)調(diào)縣級相關(guān)部門幫助企業(yè)解決。截止目前，收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難和問題117個，解決105個，為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。同時引導(dǎo)非公企業(yè)積極履行社會責(zé)任，疫情防控期間，組織經(jīng)開區(qū)“兩新”黨組織捐贈現(xiàn)金27850.00元、廢棄口罩專用垃圾桶500個、醫(yī)用酒精1噸、民用口罩2000個。
（三）全面加強(qiáng)基層組織和干部人才隊伍建設(shè)。一是認(rèn)真清理本單位及非公企業(yè)黨組織隊伍情況，對由于工作調(diào)動導(dǎo)致的支部書記、委員空缺的問題，及時嚴(yán)格按程序選舉、配備齊支部班子。二是選派經(jīng)開區(qū)3名產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)干部充實(shí)到縣委組織部成立的“產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才先鋒隊中”，為企業(yè)提供“一站式”“保姆式”服務(wù)，幫助企業(yè)排憂解難，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。三是認(rèn)真摸排經(jīng)開區(qū)各企業(yè)的專業(yè)人才，建立“企業(yè)經(jīng)營管理人才數(shù)據(jù)庫”和“專業(yè)技術(shù)人才數(shù)據(jù)庫”，通過日常集中走訪慰問、召開企業(yè)優(yōu)秀人才交流座談會，加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)。
（四）著力打造“紅色引擎·引領(lǐng)發(fā)展”黨建品牌。緊扣“抓黨建、促發(fā)展、黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的工作總要求，以“紅色引領(lǐng)、立體服務(wù)”為理念，圍繞中心工作，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，著力建設(shè)“紅色引擎·引領(lǐng)發(fā)展”黨建品牌。一是健全黨組織，樹起“一面旗”。按照省委組織部2020年“兩新”黨建工作要求，深入企業(yè)開展新一輪摸底排查，做到邊摸排、邊組建、邊鞏固，確保年內(nèi)經(jīng)開區(qū)內(nèi)50人以上非公企業(yè)有黨員，100人以上非公企業(yè)有黨組織。對已成立黨組織的企業(yè)，建立完善黨員信息庫，加強(qiáng)流動黨員管理，同時選派機(jī)關(guān)黨員干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)抓好黨建工作。讓黨旗飄揚(yáng)在經(jīng)開區(qū)更多的企業(yè)中。二是配強(qiáng)帶頭人，點(diǎn)亮“一盞燈”。選優(yōu)配強(qiáng)各企業(yè)黨組織的黨組織書記，每月組織黨組織書記和黨務(wù)干部開展理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)帶頭人的專業(yè)素質(zhì)，同時力爭將各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人發(fā)展為黨員，讓企業(yè)負(fù)責(zé)人成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展與企業(yè)文化的“一盞明燈”。三是打造滿天星，聚起“一團(tuán)火”。通過“三會一課”“黨員活動日”“雙報到”“四城同創(chuàng)”等活動載體，加強(qiáng)經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)黨員與非公企業(yè)黨組織黨員的交流與溝通，凝聚活力與創(chuàng)造力，提高黨組織的向心力與組織力。四是開創(chuàng)新局面，走活“一盤棋”。抓住“成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈”發(fā)展機(jī)遇，積極與縣委組織部、重慶開州浦里工業(yè)新區(qū)對接，為兩地企業(yè)黨組織聯(lián)建牽線搭橋，建立“飛地園區(qū)”與“飛地黨建”，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（五）密切聯(lián)系服務(wù)群眾，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。一是持續(xù)用力整治“四風(fēng)”問題。嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定精神和省委、省政府十項規(guī)定、市委十一項規(guī)定、縣委十三項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，持續(xù)整治形式主義、官僚主義。嚴(yán)格管理干部職工不拿企業(yè)“一針一線”，防止“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等作風(fēng)問題發(fā)生，營造良好的“親清”政商關(guān)系，讓干部職工干干凈凈為企業(yè)提供“一站式”“保姆式”服務(wù)。二是合力開展“群眾最不滿意十件事”專項整治工作。針對需經(jīng)開區(qū)整治的13件事項，成立工作專班，細(xì)化整改措施，明確整改時限，落實(shí)專人，與相關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)合力開展整治工作，提升群眾滿意度及生活幸福感。截止目前已整治完成不滿意事項5件。
（六）圍繞精準(zhǔn)脫貧，狠抓各項工作落實(shí)。一是作為穿心店村幫扶牽頭單位，選派第一書記到村工作，聯(lián)合其他4個幫扶單位，為穿心店村捐款1萬元用于購買雞苗孵化器，為村上集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。二是督促幫扶干部每月入戶開展幫扶工作，利用“集中走訪月”活動，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，對“兩不愁三保障”大排查回頭看工作中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一整改銷號，同時按照要求完成“問題整改清零”工作，確保各項檢查不出問題紕漏。三是針對疫情期間“企業(yè)招工難+貧困村就業(yè)難”的“雙難”困境，經(jīng)開區(qū)收集企業(yè)用工需求，與縣就業(yè)局、農(nóng)民工服務(wù)中心、縣委組織部協(xié)調(diào)對接，組織企業(yè)代表到貧困村招聘、駐村工作隊和幫扶干部入戶宣傳招工信息，解決企業(yè)招工難的同時，也為更多貧困戶提供合適的就業(yè)崗位，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力。
二、存在的主要問題。
一是主動抓好非公企業(yè)黨組織黨建工作力度不夠。主動謀黨建、主動抓黨建、“抓好黨建是最大成績”的理念還沒有牢固樹立，還有一定差距。二是黨建工作思路還不夠新。沒有充分將機(jī)關(guān)黨建、非公企業(yè)黨建和脫貧攻堅有機(jī)結(jié)合起來。面對新形勢下黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，仍習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路，主動思考、創(chuàng)新不夠，特色亮點(diǎn)不多。三是隊伍素質(zhì)還不夠?qū)I(yè)。經(jīng)開區(qū)干部隊伍的工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識還欠缺，在為企業(yè)服務(wù)方面專業(yè)化程度不高。
三、下步工作計劃。
一是進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任。督促非公企業(yè)黨組織把黨建工作放在首位，在抓好生產(chǎn)的同時做好黨建工作，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，提高黨建工作質(zhì)量。
二是搭建平臺，彰顯黨建創(chuàng)新成效。繼續(xù)開展“兩新聯(lián)萬村·黨建助振興”行動，積極引導(dǎo)入園企業(yè)支部與貧困村支部“結(jié)對共建”，幫助貧困村發(fā)展產(chǎn)業(yè)、提供就業(yè)崗位、開展愛心資助，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
三是對受疫情影響較大的民營企業(yè)，指導(dǎo)黨組織在落實(shí)企業(yè)防控責(zé)任、加強(qiáng)惠企政策對接、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾等方面發(fā)揮作用。在堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的同時，使企業(yè)恢復(fù)正常生產(chǎn)，帶動我縣經(jīng)濟(jì)社會良好發(fā)展。
四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升服務(wù)能力和水平。組織經(jīng)開區(qū)干部職工常態(tài)化學(xué)習(xí)工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識，提升為企業(yè)服務(wù)的專業(yè)化程度。
2020年以來，xx區(qū)審計局黨支部在區(qū)直工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以圍繞審計工作抓黨建，抓好黨建促審計的工作思路，抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，提高支部凝聚力和影響力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，助推各方面工作更好開展。
一、開展的主要工作。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨建工作推進(jìn)有力。
1.認(rèn)真開展支部換屆工作。根據(jù)支部換屆選舉工作方案，嚴(yán)格按照支部換屆規(guī)范程序，依法依規(guī)抓好每一個細(xì)節(jié)的選舉事項，3月5日黨員大會選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會，新一屆支部會召開了第一次全體會議，選舉李朝軍同志為支部書記、余巧嵐同志為紀(jì)檢委員、朱容蝶同志為組織委員，為開展好今年的黨建工作奠定了良好基礎(chǔ)。
2.認(rèn)真落實(shí)黨建工作部署。年初以來，結(jié)合全區(qū)工作重點(diǎn)，研究制定了全年黨建工作年度計劃。堅持黨組書記負(fù)總責(zé)，黨支部書記具體抓的工作機(jī)制，堅持每月召開一次支委會，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌推動，每季度召開一次黨建工作推進(jìn)會。認(rèn)真召開抓黨建述職評議會、黨建工作專題會，政治生態(tài)分析研判會，認(rèn)真分析查擺黨建工作的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作成效。支部委員按照各自分工，積極協(xié)助書記抓好分管工作，把黨建各項工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
增強(qiáng)“四個自信”，提高“四自能力”；
增強(qiáng)抓黨建工作的責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，提升貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級重大決策部署的自覺性。把思想政治教育作為首要任務(wù)，緊密聯(lián)系單位和個人實(shí)際，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員行為，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作，堅持學(xué)思踐悟、知行合一。
(二)豐富活動載體，確保基層組織戰(zhàn)斗有力。
1.積極開展支部活動。今年以來，局黨支部組織開展黨員義務(wù)獻(xiàn)血、社區(qū)“雙報到”、扶貧村黨建共創(chuàng)、貧困村慰問、黨員示范崗評選等一系列健康、文明的黨支部活動，豐富了黨員干部的文化生活，提升了支部的影響力和凝聚力。
三是彌補(bǔ)薄弱環(huán)節(jié)。如值班打卡、一線排查到崗到位，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)精神，強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)作為。黨員干部在防控疫情斗爭中守土盡責(zé)，經(jīng)受住了考驗(yàn)。
3.積極開展幫扶活動。全體黨員及幫扶干部堅持把脫貧攻堅工作作為一項政治任務(wù)來抓。一是壓緊壓實(shí)責(zé)任，做好“回頭看”“回頭幫”，防止返貧現(xiàn)象。二是開展“兩不愁三保障”回頭看大排查工作，組織專人參與大排查工作，堅持邊查邊改，對標(biāo)整改，及時補(bǔ)差，確保解決群眾合理訴求。三是積極開展慰問活動，同時做好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價宣傳工作，提升群眾的滿意度。
（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)管理，確保干部隊伍堅強(qiáng)有力。
1.強(qiáng)化黨員教育。一是落實(shí)“三會一課”制度，認(rèn)真組織全體黨員開展學(xué)習(xí)討論活動，堅持每季度上黨課，常態(tài)化開展談心談話活動，進(jìn)一步堅定了黨員干部的理想信念，嚴(yán)肅了黨紀(jì)黨風(fēng)。二是認(rèn)真開展廉政警示教育。組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、法紀(jì)法規(guī)等知識，集中觀看《背叛之殤》《貪欲之害》《廉雨清風(fēng)撲面來》等廉政教育片，積極倡導(dǎo)以正面先進(jìn)為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺遵守各項紀(jì)律規(guī)定。三是扎實(shí)開展黨日活動。通過“暖冬行、愛傳遞”，疫情防控募捐活動，周末衛(wèi)生大掃除，“感恩奮進(jìn)、向上向善”，“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”等黨日活動，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理想信念、宗旨觀念、紀(jì)律作風(fēng)等方面的經(jīng)常性教育，激勵廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
2.強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)。一是按照黨員年度學(xué)習(xí)計劃開展推薦書目集中學(xué)和自學(xué)，準(zhǔn)確領(lǐng)會把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列講話精神等內(nèi)容，運(yùn)用好《習(xí)近平談治國理政》《中國共產(chǎn)黨章程》《新時代面對面》等輔導(dǎo)材料和《將改革進(jìn)行到底》《輝煌中國》《不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)》《區(qū)塊鏈》《數(shù)字中國》《人工智能》等資源，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是強(qiáng)化學(xué)情管理，督促黨員干部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)推薦《習(xí)近平治國方略：中國這五年》《在經(jīng)歷中學(xué)習(xí)—疫情防控公開課》等內(nèi)容，讓黨員干部學(xué)習(xí)與時俱進(jìn)。三是推動學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。組織全體黨員結(jié)合思想、工作實(shí)際，聚焦助力“九場戰(zhàn)役”，新時期審計工作“怎么看”“怎么辦”和“怎么干”，撰寫心得體會文章，做好自學(xué)筆記。
3.做好發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作。堅持按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展程序，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，正在對一名同志進(jìn)行考察和培養(yǎng)。同時加強(qiáng)和規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作，認(rèn)真組織、督促黨員按期繳納黨費(fèi)，及時匯總上繳，進(jìn)行公示，主動接受監(jiān)督，做到了黨務(wù)工作公平、公正、公開。目前支部現(xiàn)有黨員22人，上半年共足額收繳黨費(fèi)3862元，無拖欠黨費(fèi)情況。
(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，確保思想戰(zhàn)線防守有力。
1.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要工作來抓，把廉潔從審情況作為對工作考核、評優(yōu)評先、選拔干部的重要依據(jù)。把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育、廉政警示教育納入全年黨建工作總體安排，在局黨組理論中心學(xué)習(xí)、黨員干部教育培訓(xùn)、集體廉政談話以及會前學(xué)紀(jì)等環(huán)節(jié)強(qiáng)化。
2.防范節(jié)假日腐敗。在節(jié)假日期間，局黨支部通過召開集體談話會、局微信公眾號、局機(jī)關(guān)工作qq群以及印發(fā)通知等方式，提醒全體黨員干部廉潔過節(jié)，遵守紀(jì)律，講規(guī)矩，不越紅線，不斷提高黨員干部職工黨風(fēng)、政風(fēng)修養(yǎng)，打牢思想政治基礎(chǔ)，增強(qiáng)廉潔自律意識。
3.嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度。堅決落實(shí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的文件、制度、規(guī)定以及“八不準(zhǔn)”審計紀(jì)律和“四嚴(yán)禁”工作要求等，建立健全局機(jī)關(guān)相關(guān)制度，對全體黨員在工作紀(jì)律、會議出勤、請銷假、費(fèi)用報銷等方面的情況嚴(yán)格督查，形成了常態(tài)化的作風(fēng)督查機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
二、存在的主要問題和不足之處。
三是黨員干部的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少。這些問題我局支部高度重視，在今后的工作中予以糾正。
三、下一步工作打算。
下半年，將認(rèn)真尋找差距和不足，以黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙提升為目標(biāo)，抓實(shí)抓好黨建各項工作任務(wù)，扛穩(wěn)政治責(zé)任，強(qiáng)化履職盡責(zé)，不斷開創(chuàng)工作新局面。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)。繼續(xù)開展反腐倡廉教育、愛崗敬業(yè)教育等為重點(diǎn)的培訓(xùn)教育，讓每個黨員都參加各種活動，督促黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使黨員的政治理論素質(zhì)由量變上升到質(zhì)變，積極干好每一項工作。
二是常態(tài)化開展黨建活動，豐富黨內(nèi)生活。多開展積極向上、形式多樣的黨建主題活動，豐富黨員的組織生活和業(yè)余生活，進(jìn)一步激發(fā)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是繼續(xù)抓好黨建工作，促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持黨建工作推動其它各項工作齊發(fā)展的良好勢頭，繼續(xù)以黨建工作為抓手，建立黨建工作長效機(jī)制，推動審計工作提質(zhì)增效。
四是堅持規(guī)范化紀(jì)實(shí)化標(biāo)準(zhǔn)，不斷探索機(jī)關(guān)黨建工作新途徑。在規(guī)范化紀(jì)實(shí)化開展黨建工作的同時，立足創(chuàng)新抓特色，積極探索機(jī)關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，在抓制度、抓落實(shí)、抓督導(dǎo)上下功夫，使黨建各項工作更上新臺階。
1.堅持守土盡責(zé)，全力以赴做好疫情防控工作。一是提高政治站位，堅決貫徹xx公司關(guān)于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)會議精神，嚴(yán)格落實(shí)xx公司關(guān)于疫情防控工作的部署要求，督導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部結(jié)合實(shí)際情況制定實(shí)施方案，細(xì)化排查措施，明確包保責(zé)任，摸清職工底數(shù)，堅決杜絕疫情防控出現(xiàn)空白失管區(qū)域。二是加強(qiáng)日常防護(hù)，在黨委的大力支持下，先后為聯(lián)系點(diǎn)黨支部發(fā)放口罩x余個、x消毒液x余瓶、紅外體溫計x個、一次性頭套和鞋套若干等疫情防控物資，督導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部做好人員體溫監(jiān)測、辦公區(qū)域消毒、健康信息排查等工作并詳實(shí)記錄，確保各項疫情防控工作有序推進(jìn)。三是突出重點(diǎn)防范，針對xx地區(qū)疫情嚴(yán)重的現(xiàn)象，要求聯(lián)系點(diǎn)黨支部引起高度重視，尤其是針對xx地區(qū)人員要加強(qiáng)宣傳教育，避免往返xx地區(qū)，同時減少對周邊網(wǎng)點(diǎn)的巡檢次數(shù)，采用電話溝通的方式進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)，確保一線職工人身安全。
同時用活用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app，每天堅持政治理論學(xué)習(xí)，持續(xù)深化政治理論教育，截止目前已累計學(xué)習(xí)積分x多分。
3.狠抓問題整改，持續(xù)深入固化主題教育成果。一是對照“不忘初心、牢記使命”主題教育個人問題清單，通過發(fā)現(xiàn)問題立即改、突出問題重點(diǎn)改、舉一反三深入改等做法，已經(jīng)將清單中所列的x個問題全部整改到位，進(jìn)一步扎實(shí)了政治理論功底，提升了干事創(chuàng)業(yè)勁頭，踐行了為民服務(wù)宗旨。二是針對“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會中檢視發(fā)現(xiàn)的x個問題，逐個制定了整改措施，截止目前，上述問題已完成整改x個，長期堅持的x個，切實(shí)改進(jìn)了自身在理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔、肅清楊紹清和聞清良流毒影響等x個方面存在的不足之處。三是推動“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，深入貫徹落實(shí)xx公司各級領(lǐng)導(dǎo)在主題教育總結(jié)大會上的重要講話精神，把主題教育形成的經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化為有效機(jī)制并固化下來，真正將主題教育的成果體現(xiàn)在具體工作中。
x次黨課內(nèi)容主題鮮明、緊貼實(shí)際，取得了積極反響。三是加大青年人才培養(yǎng)力度，督導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部積極為青年職工提供發(fā)展平臺，充分釋放年輕活力，不斷發(fā)掘?qū)I(yè)人才，做好入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員的日?？疾旃ぷ?，把好黨員進(jìn)口關(guān)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
5.開展主題活動，不斷增強(qiáng)黨的組織生活活力。一是組織聯(lián)系點(diǎn)黨支部組織開展“守初心、擔(dān)使命、戰(zhàn)春運(yùn)、展作為”主題實(shí)踐活動，講清黨支部和廣大黨員在春運(yùn)攻堅中的政治擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步卡控好設(shè)備安全、交通安全、消防安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以實(shí)際行動全力打好打贏2020年春運(yùn)攻堅戰(zhàn)。二是組織聯(lián)系點(diǎn)黨支部開展“我是黨員我?guī)ь^、疫情防控沖在前”主題實(shí)踐活動，結(jié)合作業(yè)防控、職工防病、后勤保障等關(guān)鍵點(diǎn)，引導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部充分發(fā)揮組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，扎實(shí)做好疫情防控各項工作。三是指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，緊密圍繞業(yè)務(wù)板塊，深入開展“節(jié)支降耗做貢獻(xiàn)、改革創(chuàng)新立新功”主題活動，落實(shí)好各項節(jié)支降耗措施，完成好具體節(jié)支降耗指標(biāo)。
6.突出關(guān)心關(guān)愛，始終踐行為人民服務(wù)的宗旨。一是做好走訪慰問工作，認(rèn)真聽取黨員干部和職工群眾的意見建議，全面準(zhǔn)確掌握了聯(lián)系點(diǎn)黨支部x名困難黨員具體情況，并針對性地幫助解決實(shí)際困難，充分釋放走訪慰問活動政治效應(yīng)。二是深入開展聯(lián)系點(diǎn)工作，通過召開座談會、面對面談心等多種方式，與分管二級公司班子成員、中層干部、一線職工進(jìn)行了談心談話，及時了解掌握干部職工思想動態(tài)，上半年共深入聯(lián)系點(diǎn)x次，解決各類問題x個，談心談話x人次。
二、存在問題。
1.督導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的力度和深度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，雖然聯(lián)系點(diǎn)黨支部對照“1+8+1”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)做了很多具體工作，但仍然不同程度存在品牌不夠突出、宣傳手段單一等問題。
2.對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，多數(shù)情況下是按照公司黨委具體工作安排按部就班進(jìn)行落實(shí)，在檢查黨支部工作、開展組織生活上方式方法比較單一，缺乏鮮活的教育載體和多樣的活動形式。
3.在推進(jìn)基層黨支部黨建工作過程中存在一定的好人主義思想，上半年指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部開展了多項工作，也發(fā)現(xiàn)并指出了一些具體問題，但最終都沒有對其進(jìn)行過考核，存在失之于寬的管理心態(tài)。
三、下一步努力方向。
1.加強(qiáng)督導(dǎo)檢查力度。在推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，要敢于批評、敢于紅臉，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)面說清楚、講明白，同時加大考核力度，對工作落實(shí)不力、作用發(fā)揮不好等問題，一律嚴(yán)肅考核，決不當(dāng)老好人。
2.創(chuàng)新黨建工作手段。持續(xù)推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等新媒體渠道作用，豐富創(chuàng)新黨建工作手段和方式方法，更高質(zhì)量地提高“三會一課”質(zhì)量、黨內(nèi)組織生活質(zhì)量等。
3.嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。要深刻認(rèn)識黨建工作的重要性，明確黨建工作必須服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，真正把黨建工作體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作上，形成相互滲透、互相促進(jìn)的局面，真正做到雙管齊下，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。
（一）發(fā)揮組織優(yōu)勢，參與疫情防控。在部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，組織一股組織發(fā)動各級基層黨組織和廣大黨員干部積極投身疫情防控工作，主要是5件事。完善一張防控網(wǎng)。發(fā)布《致全市廣大黨員的一封信》，動員廣大黨員干部投身疫情防控，全市xx家鎮(zhèn)處、xx個村級黨組織、xx名黨員群眾成立疫情防控工作隊，在防控工作中起到了關(guān)鍵性作用。開展一次溫暖行。疫情防控期間，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，先后xx次列支市級留存黨費(fèi)，用于慰問奮戰(zhàn)在防疫一線的醫(yī)務(wù)工作者、防疫先進(jìn)工作者、參與疫情防控的生活困難黨員、因公負(fù)傷黨員、防疫隔離點(diǎn)、衛(wèi)生院和各鎮(zhèn)處黨委，共計慰問xx個單位、xx人次，xx萬元。培養(yǎng)一支后備軍。在防疫一線，各級基層黨組織用行動，感召、培養(yǎng)了一大批積極向黨組織靠攏的積極分子，經(jīng)過精心培養(yǎng)、考察、篩選，把在疫情防控中表現(xiàn)最優(yōu)秀、最突出的xx名人員一線發(fā)展為預(yù)備黨員（基層干部xx名，醫(yī)務(wù)人員xx名，基層群眾xx名）。選樹一批先鋒譜。通過向上推薦和本級通報表揚(yáng)相結(jié)合的方式，通報表揚(yáng)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的基層黨組織xx家和先進(jìn)個人xx人，極大鼓舞了防疫人員的士氣。組織一次愛心捐。為支持我市疫情防疫工作，廣大黨員積極響應(yīng)各級捐款號召，全市xx名黨員向市本級捐款xx萬元。中組部發(fā)動自愿捐款號召后，我市xx名黨員積極響應(yīng)，共捐款xx萬元。
（二）立足職能職責(zé)，做好基礎(chǔ)工作。一是壓實(shí)主體責(zé)任。落實(shí)各鎮(zhèn)處黨委書記抓黨建領(lǐng)辦項目和書記抓黨建公開承諾，定期調(diào)研各鎮(zhèn)處基層黨建開展情況，推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。二是村級黨組織書記備案管理。按照備案管理要求，及時考察調(diào)整了xx、xx等xx個鎮(zhèn)處共xx名村級黨組織書記,補(bǔ)齊xx名空缺黨組織書記，調(diào)整xx名履職能力不強(qiáng)的貧困村黨組織書記，補(bǔ)充調(diào)整xx名村級副職干部。三是規(guī)范黨員教育管理。完成2019年全市黨費(fèi)收繳管理使用情況檢查，對黨員信息系統(tǒng)進(jìn)行督辦梳理，開展發(fā)展黨員交叉檢查活動，制定發(fā)展黨員規(guī)范程序，督促落實(shí)xx個大型支部完成整改、xx個鎮(zhèn)處機(jī)關(guān)黨組織如期換屆等工作。四是抓實(shí)軟弱渙散黨組織整頓、x專項斗爭、新型村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展申報等工作。開展xx次軟弱渙散黨組織調(diào)研，確定xx個軟弱渙散村，完善臺賬，落實(shí)“四個一”舉措（一名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、一名黨委駐點(diǎn)，一個市直單位幫扶，一名第一書記指導(dǎo)），逐村制定整改方案。做好x專項斗爭工作宣傳教育、涉黑涉惡線索摸排等工作。
（三）抓實(shí)重點(diǎn)工作，提升黨建質(zhì)效。一是抓好脫貧攻堅反饋問題整改工作。根據(jù)中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋、2019年國家對xx省脫貧攻堅成效考核和脫貧攻堅大排查反饋問題，制定脫貧攻堅整改工作方案、任務(wù)清單，落實(shí)貧困村黨組織書記示范培訓(xùn)、后備干部培養(yǎng)、軟弱渙散村級黨組織整頓等工作，完成整改銷號任務(wù)。二是抓好省委巡視反饋問題整改工作。省委巡視工作整改反饋問題，共涉及xx個方面，共計xx個問題。及時成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《巡視反饋基層黨建問題整改工作方案及佐證材料索引》，細(xì)化整改措施、整改任務(wù)，召開xx次整改督辦會，對照銷號問題逐一進(jìn)行審核，確保問責(zé)到位、措施到位、效果到位。三是抓好本級巡察反饋問題整改工作。第一時間與巡察辦對接，對巡察發(fā)現(xiàn)的xx個鎮(zhèn)處xx條問題進(jìn)行梳理歸類，向各鎮(zhèn)處黨委移交反饋本級巡察工作基層黨建共性和個性問題清單，建立本級巡察問題整改臺帳。xx月xx日召開組織委員會，逐一對照巡察反饋問題銷號，目前xx個共性問題，已整改到位xx條，正在整改xx條，長期堅持xx條。
二、存在問題。
一是業(yè)務(wù)能力還不夠精。精細(xì)化管理不夠，對一些黨建業(yè)務(wù)知識了解掌握得不夠熟練，特別是新任的組織委員、組織干事。
二是工作效率還不夠高?？剖艺礁刹坎粔?，落實(shí)工作沒有全部實(shí)行項目化、清單化，對任務(wù)要求高，一件事反復(fù)打磨。
三是調(diào)研指導(dǎo)還不夠深。深入基層不夠，對基層黨組織存在的突出個性問題和面上存在的共性問題，掌握的不深不透。
三、下一步打算。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作效率。強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟練掌握工作新要求、新標(biāo)準(zhǔn)。項目化、清單化落實(shí)工作任務(wù)。
二是深入調(diào)研，強(qiáng)化工作指導(dǎo)。就基層黨組織政治功能、支部標(biāo)準(zhǔn)化示范化建設(shè)、黨員教育管理、軟弱渙散黨組織整頓等工作深入調(diào)研，形成調(diào)研報告，定期加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)。
三是緊扣重點(diǎn)，提升基層組織力。推動村級黨組織支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，扎實(shí)開展巡視巡察、脫貧攻堅等反饋問題整改。強(qiáng)化隊伍管理，規(guī)范村級黨組織書記縣級備案管理和派聘書記教育管理。組織協(xié)調(diào)建黨99周年活動落實(shí)，做好宣傳發(fā)動、黨員慰問、選樹典型等工作。
四是創(chuàng)新特色，提升工作影響力。抓好“黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理體系建設(shè)”工作，推進(jìn)鎮(zhèn)處黨委書記基層黨建創(chuàng)新項目落實(shí)，提升城鄉(xiāng)基層治理水平。
今年以來，xx黨組按照區(qū)委和機(jī)關(guān)工委的工作要求，圍繞實(shí)現(xiàn)疫情防控和業(yè)務(wù)工作“雙戰(zhàn)雙贏”，突出黨建引領(lǐng)，堅持問題導(dǎo)向，狠抓巡察整改落實(shí)，以高質(zhì)量黨建推動供銷社高質(zhì)量發(fā)展。
一、提高政治站位，踐行“兩個維護(hù)”
新冠疫情發(fā)生后，xx黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一系列講話精神，按照區(qū)委要求，及時關(guān)停所有門店，最大限度地抽調(diào)機(jī)關(guān)和基層單位x名工作人員，其中黨員x人。成立臨時黨支部，組建x支黨員突擊隊，x個黨員先鋒崗，嚴(yán)防死守x個小區(qū)、家屬院。x名黨員干部下沉到xx鎮(zhèn)，清明期間組織x名干部到許家臺鎮(zhèn)做好森林防火工作。x名黨員自愿捐款x元。充分彰顯了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。積極推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為中小微企業(yè)和個體工商戶減免租金x萬元。
二、強(qiáng)化理論武裝，提高活動質(zhì)量。
把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。區(qū)社理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)x次，以上率下，發(fā)揮帶頭示范作用。用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，實(shí)現(xiàn)x名在職黨員全覆蓋，實(shí)行積分管理。及時下發(fā)學(xué)習(xí)資料，督促黨員抓好自學(xué)，填寫好學(xué)習(xí)手冊。組織“創(chuàng)新發(fā)展我為供銷社獻(xiàn)一計”大討論活動，積極參與“百日會戰(zhàn)”環(huán)境整治主題黨日活動，開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年系列活動，處級干部帶頭走訪慰問x名生活困難黨員、x名困難戶，機(jī)關(guān)結(jié)對幫扶黨員每人購買低收入戶麥子x斤。不斷提升“黨員政治學(xué)習(xí)日”和“黨性鍛煉活動周”質(zhì)量，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
三、抓好組織建設(shè)，提升組織力。
按照機(jī)關(guān)工委的要求，完成區(qū)社機(jī)關(guān)黨委選舉工作，選出x名第一屆機(jī)關(guān)黨委委員。完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，區(qū)社黨組成員劃分到基層支部，加強(qiáng)日常指導(dǎo)，過好雙重組織生活。完成機(jī)關(guān)科級干部備案，選拔科級干部x人，樹立正確的用人導(dǎo)向。舉辦基層支部書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)班x次，提升了履職能力。落實(shí)好“三會一課”備案制度。抓好組織關(guān)系排查，按照社會化管理要求，積極轉(zhuǎn)移退休黨員、掛靠黨員和解除合同黨員x人。舉辦支部宣傳委員培訓(xùn)班，組成網(wǎng)評員隊伍。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全教育，停用所有個人郵箱，做好保密工作。
四、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，做實(shí)日常監(jiān)督。
組織各單位進(jìn)行廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，完善防控措施；
開展“小金庫”專項治理和辦公用房自查；
緊盯春節(jié)、清明、五一等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，下發(fā)通知，重申“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，開展明察暗訪；
黨組成員帶頭到黨建聯(lián)系點(diǎn)講黨課x次；
舉辦黨的十九屆四中全會精神培訓(xùn)班，提升制度意識；
完善“三重一大”制度，制定黨組議事規(guī)則程序和黨建督查制度。上半年，運(yùn)用“第一種形態(tài)”，批評教育x人，誡勉談話x人。
五、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，抓好巡察整改。
針對巡察整改反饋意見，研究制定巡察整改方案，列出整改臺賬，明確x個具體問題的責(zé)任人、整改措施和完成時限。現(xiàn)已整改完成的問題共x個，已見到整改成效并需要長期堅持的問題x個，x個正在進(jìn)行中，整改率為x。高質(zhì)量開好巡察整改專題民主生活會。約談x名基層支部書記，責(zé)令作出書面檢查，重新制定不作為不擔(dān)當(dāng)三年行動方案。嚴(yán)肅組織生活，責(zé)令x支部、x支部和x支部在5月底前重新召開2018年度組織生活會。召開不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理推進(jìn)會，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，倡導(dǎo)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)。
三是個別支部“天津市黨的基層組織建設(shè)系統(tǒng)”錄入不及時，存在漏項；
四是部分支部離退休人員轉(zhuǎn)出不及時。
下半年，x黨組將嚴(yán)格按照新時代黨的建設(shè)總要求，牢牢扭住黨建工作責(zé)任制這個“牛鼻子”，推動黨建各項任務(wù)落地落實(shí)。
一是進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，建立不忘初心、牢記使命制度，提升第一責(zé)任人意識，落實(shí)好黨組成員“一崗雙責(zé)”，帶領(lǐng)基層黨組織增強(qiáng)主責(zé)主業(yè)意識，做到守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)。
二是進(jìn)一步突出思想引領(lǐng)。始終圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，強(qiáng)化督查督促，提升學(xué)習(xí)的自覺性主動性，形成一種習(xí)慣。持續(xù)開展好“百日會戰(zhàn)”環(huán)境整治黨日活動，增強(qiáng)黨員宗旨意識和責(zé)任意識，始終走在前做表率。
三是進(jìn)一步抓實(shí)基層支部。加強(qiáng)支部書記和黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，選好帶頭人，提升履職盡責(zé)能力。堅持把理想信念教育、知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能力素質(zhì)提升貫徹干部成長全過程，加大機(jī)關(guān)干部交流輪崗力度，優(yōu)先選拔任用優(yōu)秀黨務(wù)干部，激勵擔(dān)當(dāng)作為。持續(xù)抓好退休黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，做到應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，深化巡察反饋意見整改落實(shí)，建立健全制度體系，強(qiáng)化制度執(zhí)行。堅決克服形式主義、官僚主義，推進(jìn)不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，建設(shè)模范機(jī)關(guān)。用好用準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，及時提醒，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，抓早抓小，防微杜漸，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)供銷社高質(zhì)量發(fā)展。
一是扎實(shí)開展“黨建引領(lǐng)、三長聯(lián)動”工作。制定了《xx街道“黨建引領(lǐng)、三長聯(lián)動”提升基層治理工作實(shí)施方案》，實(shí)行“1+5+n”工作模式，嚴(yán)格落實(shí)五項運(yùn)行機(jī)制，在全街建立社區(qū)網(wǎng)格黨支部x個，樓棟黨小組x個，黨員單元聯(lián)系點(diǎn)x個。打造“黨員紅心庭院”、“x公寓紅心管家團(tuán)”示范點(diǎn)，建立“鄰里服務(wù)中心”、“三長”工作站、社區(qū)書記流動辦公室、特色文化樓道等活動陣地x個，將黨的工作觸角延伸進(jìn)樓棟單元。適當(dāng)撥付每個網(wǎng)格黨支部工作經(jīng)費(fèi)，支持“三長”開展服務(wù)工作。
二是強(qiáng)化理論武裝，抓好黨員教育管理。召開黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會x次，組織全街黨員群眾線上、線下集中學(xué)習(xí)x次。堅持“三會一課”制度，召開機(jī)關(guān)線上黨小組會x次，線下黨員大會x次，支委會x次，講黨課x次，組織開展主題黨日活動x次。開展“書香支部”創(chuàng)建活動，列出必讀書單，開展讀書交流活動x次，引導(dǎo)黨員讀原著、悟原理。加強(qiáng)黨員管理，建立黨員日常走訪機(jī)制，建立網(wǎng)上支部x個，對黨員進(jìn)行分類管理，做好國企退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，目前已接收退休黨員x人。
三是夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提升基層支部組織力。打造“黨員紅心庭院”示范點(diǎn)，探索以黨建引領(lǐng)破解社區(qū)治理難題新模式，打造黨建街景一處，特色文化樓道x個，設(shè)立宣傳展板x塊，組建“紅心志愿服務(wù)隊”一支，開展各類特色便民服務(wù)x項。推進(jìn)“書記一號工程”項目，制定了實(shí)施計劃、明確了步驟時限并建立清單臺賬，確保項目取得實(shí)效。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，繼續(xù)規(guī)范“三會一課”和談心談話制度。深入實(shí)施“紅領(lǐng)啟航計劃”，組織開展黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)立項會、城市基層黨建“1+9”系列文件精神解讀培訓(xùn)會等各類培訓(xùn)x次，培訓(xùn)人員x人次。年初，設(shè)立黨組織服務(wù)群眾項目x項，預(yù)計使用金額x萬元，預(yù)計使用率為x%。
四是做實(shí)黨建聯(lián)盟項目，提升區(qū)域化黨建水平。嚴(yán)格落。
實(shí)黨建聯(lián)盟聯(lián)席會議制度，梳理建立轄區(qū)資源、需求動態(tài)信息庫，共謀劃對接黨建服務(wù)項目x個，設(shè)計實(shí)施商圈黨建服務(wù)項目x個，與聯(lián)盟單位共享黨建微陣地x處，實(shí)現(xiàn)區(qū)域黨建組織、力量、資源融合發(fā)展。依托“114n”黨建陣地和商圈黨建聯(lián)盟“八大平臺”，打造“紅色引擎”，開展平安建設(shè)、法律服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、文化演藝、黨建服務(wù)、文明誠信、志愿服務(wù)載體活動“七進(jìn)商圈”載體活動，形成了“黨建牽紅線，活力聚萬家”的經(jīng)濟(jì)繁榮互促共贏局面。
抓好意識形態(tài)和文明創(chuàng)建工作。梳理街道意識形態(tài)風(fēng)險點(diǎn)x條，并制定了防范化解措施。組織召開了解放思想大討論查找問題專題會。結(jié)合街道實(shí)際對街道和社區(qū)的新時代文明實(shí)踐所（站）進(jìn)行了規(guī)劃。做好疫情防控和xx胡同美食街宣傳推廣工作，1-6月份上報信息x條，智慧朝陽采用x條，長春朝陽采用x條，其他媒體采用x篇。
深化落實(shí)“兩個責(zé)任”，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。持續(xù)開展糾正“四風(fēng)”監(jiān)督檢查，上半年對科室社區(qū)工作紀(jì)律等檢查18次。增強(qiáng)廉政文化實(shí)效性，組織集體廉政學(xué)習(xí)6次，組織開展觀看《國家監(jiān)察》警示教育片等廉政文化活動28次，進(jìn)一步豐富廉政文化內(nèi)涵。
一是進(jìn)一步突出思想引領(lǐng)，持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。突出抓好黨員黨性教育和政治理論教育，推進(jìn)主題教育走深做實(shí)見成效。推進(jìn)“書香支部”建設(shè)，組織黨員讀書交流會，檢驗(yàn)黨員讀書成果，并對讀書氛圍好，學(xué)習(xí)效果佳的“書香支部”進(jìn)行推薦和評選。探索實(shí)施黨員分類管理、分類教育、分類服務(wù)，激發(fā)黨員積極參加組織生活，自覺發(fā)揮先鋒模范作用的責(zé)任意識。
二是進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)城市基層黨建水平全面躍升。堅持“黨建引領(lǐng)”，依托“三長聯(lián)動”，創(chuàng)新基層治理新效能，推進(jìn)“黨員紅心庭院”示范作用，組織現(xiàn)場觀摩活動，在全區(qū)介紹推廣經(jīng)驗(yàn)。開展“最美三長”“最美鄰居”“最美管家”等典型評比活動，弘揚(yáng)守望相助、人人參與、人人奉獻(xiàn)正能量。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)打造自由大路、科技花園和同光路東社區(qū)黨員活動室。繼續(xù)深入實(shí)施朝陽區(qū)社工人才“紅領(lǐng)啟航計劃”，組織黨務(wù)工作者參加社工師培訓(xùn)，為社區(qū)換屆儲備后備力量。抓好黨建項目落實(shí)，用好用活黨建經(jīng)費(fèi)，繼續(xù)謀劃“三長”服務(wù)項目，提升“三長”服務(wù)質(zhì)量和水平。認(rèn)真完成“兩個覆蓋”集中攻堅行動，提升非公企業(yè)黨員數(shù)量和黨組織組建率。
三是進(jìn)一步做實(shí)區(qū)域聯(lián)建項目，構(gòu)建區(qū)域黨建互聯(lián)互動新格局。定期召開黨建聯(lián)盟聯(lián)席會議，與聯(lián)盟單位交流黨建工作。共同組織開展“三會一課”、主題黨日、黨務(wù)工作者培訓(xùn)等共建活動。繼續(xù)實(shí)施“七進(jìn)”商圈載體活動，更新完善黨建服務(wù)項目。設(shè)計完成商圈黨建指導(dǎo)中心的內(nèi)部裝修，使中心盡快投入使用，在商圈中發(fā)揮紐帶作用。
四是進(jìn)一步推動社區(qū)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級，提升社區(qū)黨組織服務(wù)能力和品質(zhì)。按照“一定三有”標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)打造1—2個黨建精品示范社區(qū)，對綜合排名處于中游的社區(qū)進(jìn)行對標(biāo)提升，對排名靠后的社區(qū)進(jìn)行對標(biāo)整改，促進(jìn)各社區(qū)均衡發(fā)展。建立“1+n”陣地體系，為居民群眾、轄區(qū)黨組織就近就便開展活動、協(xié)商議事等提供陣地支持。推行精準(zhǔn)服務(wù)，掌握轄區(qū)資源，分類建立臺賬，分類設(shè)計服務(wù)項目和服務(wù)載體，開展定制服務(wù)，滿足群眾多元化需求。
嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，持續(xù)推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，堅持不懈抓好理論武裝。按照上級要求做好文明城創(chuàng)建工作，進(jìn)一步打造街道和社區(qū)新時代文明實(shí)踐所（站），規(guī)范場所設(shè)置和制度內(nèi)容等，完成意識形態(tài)迎檢工作，做好朝陽好人申報工作。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。抓住元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)對公款送禮、公款吃喝、濫發(fā)錢物、公務(wù)用車使用管理、辦公用房配置使用等形式主義、官僚主義等問題進(jìn)行檢查。持續(xù)整治侵害群眾利益問題，重點(diǎn)查處在民生資金、扶貧領(lǐng)域、舊城改造、暖房子工程等領(lǐng)域的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，堅決整治吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等問題，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)肅處理。
今年以來，公司黨總支認(rèn)真貫徹落實(shí)董事長出席xx公司干部會議時對黨建工作的指示要求，堅持做到“四個不能”（即：不能因?yàn)殡x總部遠(yuǎn)而弱化黨建工作、不能因?yàn)辄h員少而弱化黨建工作、不能因?yàn)橘Y產(chǎn)規(guī)模小而弱化黨建工作、不能因?yàn)辄h建經(jīng)費(fèi)少而弱化黨建工作），嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委2020年“1234”總體工作思路，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面抓好黨建規(guī)定動作開展，全面推進(jìn)黨建工作與“安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、和諧穩(wěn)定”四個中心工作的有機(jī)融合，努力實(shí)現(xiàn)將公司打造成為“一個基地、一個窗口、一個形象”的目標(biāo)。
（一）找準(zhǔn)“一個定位”
充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，做到“把方向、管大局、保落實(shí)”。公司黨總支堅持把黨的建設(shè)真正融入企業(yè)中心工作，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革攻堅、轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢,嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項由黨總支前置研究的決策機(jī)制，確保了黨組織核心作用貫穿企業(yè)改革發(fā)展始終，上半年專項研究了x項涉及“三重一大”的有關(guān)事宜。
（二）發(fā)揮“兩個作用”
一是發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。規(guī)范組織生活，認(rèn)真組織民主評議黨員，每月定期到基層支部檢查指導(dǎo)工作，要求按時按質(zhì)開好“三會一課”，基層黨建薄弱環(huán)節(jié)欠賬逐步得到提升和改觀。抓好主題黨日活動，公司先后開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課，組織黨員過政治生日，重溫一次入黨誓詞，開展紅色主題教育。通過這些活動，使全體黨員開拓了視野，加深了對黨史的了解，增強(qiáng)了黨性觀念、宗旨意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)了黨組織的活力和凝聚力。
二是發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。黨支部有一名90后大學(xué)生向黨組織遞交了入黨志愿書，公司將嚴(yán)格按照發(fā)展程序，做到成熟一個發(fā)展一個，不降低標(biāo)準(zhǔn)、不追求數(shù)量，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷，走訪慰問生病住院員工x人次，送去慰問金xxx元。推進(jìn)陣地建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵黨員注冊學(xué)習(xí)強(qiáng)國app，利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
（三）做到“三個結(jié)合”
一是黨建工作與中心工作相結(jié)合。每月召開工作例會，對黨建和安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定中心工作進(jìn)行同匯報、同安排、同部署，達(dá)到了相互指導(dǎo)、相互配合的目標(biāo)，用黨建引領(lǐng)中心工作、用中心工作成果檢驗(yàn)黨建工作成效。
二是廉潔教育與崗位職責(zé)相結(jié)合。嚴(yán)格按照《集團(tuán)公司“以案促改”方案》及xx公司召開物資供應(yīng)系統(tǒng)“以案促改”工作暨黨風(fēng)廉潔集體約談會精神，結(jié)合公司實(shí)際，不斷加強(qiáng)全員警示教育，深化廉潔風(fēng)險防控，切實(shí)做到“以案促改、以改保廉”，努力營造廉潔從業(yè)、風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的經(jīng)營管理生態(tài)環(huán)境。
三是黨建工作與思想紀(jì)律作風(fēng)專項整頓相結(jié)合。及時組織召開了思想紀(jì)律作風(fēng)專項整頓動員會，制定了《思想紀(jì)律作風(fēng)專項整頓實(shí)施方案》，成立了公司思想紀(jì)律作風(fēng)專項整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)領(lǐng)域、工作作風(fēng)、紀(jì)律三個方面，認(rèn)真開展自查自糾、全面檢查、集中整改、總結(jié)完善四個階段的工作，撰寫個人思想紀(jì)律作風(fēng)專項整頓報告x份。通過專項整頓，公司干部在思想意識上有了進(jìn)一步提升，工作積極性、主動性進(jìn)一步增強(qiáng)。認(rèn)真開展安全思想作風(fēng)整頓檢視反思“大家談”活動，撰寫檢視反思“大家談”個人材料x份，收集問題建議x條。
（四）樹立“四個意識”
一是牢固樹立學(xué)習(xí)意識。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，上半年共組織中心組學(xué)習(xí)x次、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課x次，先后學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《集團(tuán)公司2020年行政工作、黨建工作及黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作報告》等內(nèi)容，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。
在做好疫情防控的同時，公司還結(jié)合客戶產(chǎn)品供給的需要，采取錯峰生產(chǎn)的方式，積極組織好復(fù)工復(fù)產(chǎn)，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，受疫情影響的欠產(chǎn)逐步追回，停產(chǎn)期間的銷售沒有中斷，產(chǎn)品銷量恢復(fù)正常。發(fā)動全體黨員干部自愿“抗疫”捐款，累計收到捐款xxx元，捐款率達(dá)100%。
三是樹立榜樣意識。在“七·一”前夕，通過評選表彰2019年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，有此來激勵廣大黨員以先進(jìn)模范為榜樣，創(chuàng)先爭優(yōu)，在各自的崗位上建功立業(yè)。
同時，積極發(fā)揮駐x辦事處的優(yōu)勢，協(xié)助做好了上級信訪維穩(wěn)及勸返工作。按照規(guī)定動作，抓好和諧建設(shè)，有序推進(jìn)離退休人員社會化管理有關(guān)工作。目前，我們正按照xx區(qū)的實(shí)施方案，穩(wěn)步推進(jìn)相關(guān)工作的開展。
三、存在的不足。
一是按照“365”黨建工作機(jī)制要求，我們的黨建基礎(chǔ)工作還非常薄弱，陣地建設(shè)還不夠規(guī)范。
四是公司規(guī)模小、機(jī)構(gòu)設(shè)置和從事黨建工作的人員配備不足，都屬于兼職，并身兼數(shù)職，抓黨建的隊伍力量比較薄弱，陣地建設(shè)還有待進(jìn)一步完善。
我們要準(zhǔn)確把握黨建工作面臨的新課題和新要求，充分發(fā)揮黨組織兩個核心作用，以黨的十九大和習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，以增強(qiáng)政治能力、強(qiáng)化思想引領(lǐng)、夯實(shí)組織堡壘、推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)、筑牢制度保障、增強(qiáng)文化自信為抓手，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，圍繞樹正氣、抓落實(shí)、增效益、促發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升素質(zhì)，真抓實(shí)干，持續(xù)深入開展“黨建基礎(chǔ)強(qiáng)化年”活動，為實(shí)現(xiàn)公司“改革脫困、降本提質(zhì)、轉(zhuǎn)型升級、和諧穩(wěn)定”提供堅強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。
（一）持續(xù)推進(jìn)“黨建基礎(chǔ)強(qiáng)化年”工作。
針對公司黨建基礎(chǔ)還很薄弱的情況，按照補(bǔ)齊“老賬”、不欠“新賬”的原則，逐步加以規(guī)范和完善，通過進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，切實(shí)服務(wù)好企業(yè)改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定，切實(shí)履行教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾職責(zé)，為完成各項工作目標(biāo)提供堅強(qiáng)保證。
（二）充分發(fā)揮黨組織的服務(wù)職能。
1、不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，夯實(shí)組織堡壘。切實(shí)按照董事長強(qiáng)調(diào)的抓黨建“四個不能”的要求，著力解決“重經(jīng)濟(jì)，輕黨建”的問題，實(shí)現(xiàn)黨建工作制度健全完善，黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學(xué)化。逐步探索建立黨總支、支部和黨員目標(biāo)管理為核心的三級管理體系，加強(qiáng)黨總支工作目標(biāo)管理，把工作中的重點(diǎn)納入進(jìn)去，明確目標(biāo)要求，加大考核力度，保證黨建工作落實(shí)。
2、堅持把改革發(fā)展、安全生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為黨建工作的重點(diǎn)，融入管理、彰顯優(yōu)勢，大力開展形式新穎、內(nèi)容豐富、主題鮮明、效果明顯的黨建主題活動，發(fā)揮黨組織和黨員作用，增強(qiáng)黨建工作實(shí)效。
3、大力開展“雙向培養(yǎng)”工程，努力建設(shè)一支高素質(zhì)黨員隊伍。結(jié)合黨員隊伍不同層次的需求，積極搭建學(xué)習(xí)交流平臺，為黨員創(chuàng)新創(chuàng)效提供條件。同時，注重在基層、在技術(shù)業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，加大培養(yǎng)力度，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，促進(jìn)其快速成長。
4、按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，積極建好、用好、管好黨員標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)活動室。要按照“總體規(guī)劃、分步實(shí)施、三年全覆蓋”的工作目標(biāo)加快推進(jìn)，通過建設(shè)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的黨建陣地，把黨建陣地建成政治學(xué)習(xí)的中心、思想教育的陣地、傳授知識的課堂，議事參政的場所，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
要結(jié)合離退人員社會化管理工作的總體要求，切實(shí)做好相關(guān)工作，確保年底前全部完成移交工作。
（三）提升能力，推進(jìn)工作創(chuàng)新。
加大后備干部培養(yǎng)力度，不斷優(yōu)化干部隊伍的專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)；
以每月打分、季度測評、年度考核相結(jié)合的方式，建立健全公司中層干部考核工作，充分調(diào)動干部隊伍的積極性和主動性。
2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步落實(shí)《思想紀(jì)律作風(fēng)專項整頓》工作的相關(guān)要求，不斷強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。要堅持問題導(dǎo)向，圍繞物資供應(yīng)管理典型案例，深入查找我們在思想上、制度上、體制機(jī)制上存在的問題，通過深挖問題根源，查找風(fēng)險漏洞，強(qiáng)化警示教育，整治突出問題，健全完善制度，建立長效機(jī)制，促進(jìn)權(quán)力更加科學(xué)、規(guī)范運(yùn)行，堅決杜絕類似違紀(jì)違法行為在我們身邊發(fā)生，教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，提高道德休養(yǎng)，增強(qiáng)紀(jì)律意識。
3、抓好支部換屆工作。下半年，要及時啟動支部換屆工作，通過支部換屆選舉，讓那些組織放心、員工滿意、德才兼?zhèn)洹?shí)績突出的優(yōu)秀黨員進(jìn)入到黨支部班子中，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”建設(shè)。結(jié)合公司在崗黨員少、工作崗位相對集中的優(yōu)勢，加大全員對“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺的學(xué)習(xí)力度，努力使其成為廣大黨員干部學(xué)習(xí)上的好老師、事業(yè)里的好幫手、生活中的好伙伴，學(xué)習(xí)排名力爭進(jìn)入全局前三名的好成績。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇十三
今年來，xx市退役軍人事務(wù)局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述和考察xx重要講話指示精神，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，按照全國、全省退役軍人事務(wù)廳、局長會議和市委市政府部署要求，以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，從維護(hù)退役軍人和其他優(yōu)x對象合法權(quán)益，服務(wù)保障好退役軍人為抓手，不斷加強(qiáng)黨對退役軍人工作的領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)退役軍人及雙擁共建工作，全市退役軍人尊x感、獲得感、幸福感得到明顯增強(qiáng)。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇十四
上半年，我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好退役軍人工作重要論述，在縣委縣政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)開展了以下七項工作：
一是始終堅持以黨的建設(shè)為中心。制定2022年度黨建工作計劃，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，定期召開黨建工作例會，研究部署黨建工作；堅持“三會一課”制度，組織黨課教育x次、主題黨日x次，開展經(jīng)常性教育近xx次，筑牢黨員干部和廣大職工的思想基礎(chǔ)。
二是積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障。已建立和完善2022年度退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)臺賬，前期受疫情影響，我縣上半年開展退役軍人招聘活動x次，近百人達(dá)成就業(yè)意向，x名退役軍人簽訂了就業(yè)協(xié)議。開展退役軍人異地技能培訓(xùn)，培訓(xùn)了xx人。培訓(xùn)過程中免學(xué)雜費(fèi)、免住宿費(fèi)、免技能鑒定費(fèi)，并享受生活補(bǔ)助。
三是深入開展走訪慰問幫扶解困。成立春節(jié)走訪慰問工作領(lǐng)導(dǎo)小組，常態(tài)化落實(shí)退役軍人“一對一”聯(lián)系和走訪慰問，涵蓋在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、立功受獎現(xiàn)役軍人家庭、邊海防現(xiàn)役、軍休及遺屬、部分困難退役軍人，通過全覆蓋走訪慰問方式，共計慰問xxx人，萬元；萬元。開展退役軍人暖心解難專項行動，將暖心解難專項行動的任務(wù)分解部署，抓好任務(wù)分解責(zé)任落實(shí)，對摸排出的xxx名困難退役軍人，建立一人一檔，制訂幫扶措施。
四是穩(wěn)步提升服務(wù)體系建設(shè)水平。繼續(xù)大力推進(jìn)“全國示范型退役軍人服務(wù)中心（站）”創(chuàng)建工作，對照全國示范型退役軍人服務(wù)中心（站）創(chuàng)建目錄，2022年我縣共申報xx家。
五是嚴(yán)格落實(shí)退役軍人優(yōu)撫政策。截止目前我縣已完成建檔立卡xxxxx人，優(yōu)待證申領(lǐng)工作已辦理xxxxx人，全員辦理率xxxx%。已為xx名現(xiàn)役軍人家庭送去立功喜報及慰問金。2022年上半年，共計開展醫(yī)療救助xxx人次，萬元；做好退役軍人醫(yī)療困難臨時救助，共計救助xxx人次，共計xxxxxx元。對我縣未參加職工醫(yī)療保險的重點(diǎn)優(yōu)撫對象全部納入城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險政府資助代繳范圍，萬元。為我縣xxx名未參加職工醫(yī)療保險的x-x級傷殘軍人由政府兜底，代繳職工醫(yī)療保險。
六是認(rèn)真做好年度退役士兵移交安置。xxx名自主就業(yè)退役士兵檔案掃描、系統(tǒng)信息錄入工作，強(qiáng)化退役士兵檔案管理。
七是對xxx名自主就業(yè)退役士兵檔案情況進(jìn)行核查，確認(rèn)服役的年限，測算發(fā)放金額，及時申請2021年秋冬季自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助所需資金，按照要求，通過社會保障卡發(fā)放，確保補(bǔ)助金足額順利發(fā)放，目前已有xx人前來辦理。
上半年工作總結(jié)完整文檔篇十五
一、主抓征費(fèi)管理，嚴(yán)堵各種征費(fèi)漏洞，杜絕違紀(jì)違章行為的發(fā)生。
二、強(qiáng)化征費(fèi)員文明服務(wù)意識，做好迎接今年瀑布節(jié)的各項準(zhǔn)備工作。
我站為迎接即將到來的瀑布節(jié)，制訂了瀑布節(jié)期間的應(yīng)急預(yù)案和具體措施，包括：
1、著重抓好征費(fèi)員的微笑服務(wù)和使用普通話進(jìn)行唱收唱付工作。通過推廣學(xué)習(xí)關(guān)興處服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)活動，以站上參加服務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同志為基礎(chǔ)，以點(diǎn)帶面，在全站職工中大力推行服務(wù)活動，強(qiáng)化窗口服務(wù)意識，使我站文明服務(wù)的形象有個大的改觀。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)征費(fèi)員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使我站征費(fèi)員在瀑布節(jié)期間能夠拉得出，用得上。做到判斷車型準(zhǔn)確，售票迅速，確保瀑布節(jié)期間車輛的快速通過。瀑布節(jié)期間，收費(fèi)車道全部打開，提高車輛的放行速度。
3、進(jìn)一步貫徹落實(shí)局、處整臟治亂精神，以迎接瀑布節(jié)準(zhǔn)備工作為契機(jī)，按整臟治亂的要求查缺補(bǔ)漏，查找問題，及時整改。站上將首先從整治站區(qū)環(huán)境衛(wèi)生入手，特別是廁所和收費(fèi)亭周圍衛(wèi)生的整治，清理站區(qū)內(nèi)、外各個衛(wèi)生死角，以安、暢、舒、潔、綠、美的環(huán)境迎接瀑布節(jié)的召開。
三、開展安全生產(chǎn)月活動和部署安康杯競賽活動。
安全工作重于泰山，我站始終把安全工作放在首位，對安全工作嚴(yán)防死守，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。通過全站職工的共同努力，我站在2020年上半年的安全工作方面未出現(xiàn)任何問題。
和溫總理關(guān)于安全生產(chǎn)方面的重要指示精神。站上還把安全生產(chǎn)月活動與安康杯競賽活動有機(jī)結(jié)合起來，鼓勵職工就安全生產(chǎn)工作寫心得，談體會。在安全生產(chǎn)萬里行西南行活動中，我站為《經(jīng)濟(jì)日報》記者提供了安全生產(chǎn)方面做法的材料和案例，已被采納。
四、我站存在的問題和下半年工作打算。
我站上半年的各項工作雖然取得一些成績，但也存在著征費(fèi)工作時緊時松，部分職工工作自由散漫，文明服務(wù)有待進(jìn)一步提高等問題，為解決存在的問題，站上將在下半年主要抓好以下工作：
1、結(jié)合學(xué)習(xí)八榮八恥，結(jié)合整臟治亂和迎接瀑布節(jié)的準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律，規(guī)范文明服務(wù)，按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為社會各界提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)文明收費(fèi)站。
2、加強(qiáng)職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求對職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，逐步建立一套行之有效的定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。
3、鞏固上半年各項工作取得的成果，特別是安全生產(chǎn)方面的成果。強(qiáng)化內(nèi)部管理，苦練內(nèi)功，著重把各項規(guī)章制度和規(guī)定抓細(xì)，抓落實(shí)，爭取全面完成2020年的各項工作目標(biāo)。
2020年上半年的各項工作通過全站上下的不懈努力和艱苦工作，已經(jīng)圓滿完成了各項工作任務(wù)，下面主要就總結(jié)上半年取得的成績的基礎(chǔ)上，查找工作中的不足，安排布置下半年的工作任務(wù)，確保全面完成今年的各項工作。
控止到2020年5月31日，共收取通行費(fèi)18658410元，完成全年收費(fèi)任務(wù)的34.34%，比去年同期增長2.64%，入口車流量為211587輛，出口車流量為220946輛，平均通行能力入口8.9秒，出口客車15.6秒，貨車20.06秒，文明用語、禮儀手勢使用率100%，顧客滿意度：司乘人員對我站的文明服務(wù)情況滿意率達(dá)100%;對收費(fèi)站提供的便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)內(nèi)容滿意率達(dá)72%，收費(fèi)站環(huán)境建設(shè)和衛(wèi)生狀況滿意率達(dá)76%，設(shè)備完好率98%，未發(fā)生任何有理無理投訴事件。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
材料和高管系統(tǒng)先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)。在進(jìn)行學(xué)習(xí)時，要求在聯(lián)系實(shí)際工作，解決實(shí)際問題上下功夫，使這項活動不流于形式。在開展創(chuàng)建五好黨支部活動中，要求黨員抄寫《黨章》，并能背誦主要章節(jié)，還組織職工學(xué)。
黨史。
清楚了解黨的建立、發(fā)展過程。
(二)進(jìn)一步落實(shí)員工評定工作。
在員工評定工作中，站內(nèi)上半年先后組織。
學(xué)習(xí)。
了相關(guān)的實(shí)施方案、考核細(xì)則等，嚴(yán)格按照考核規(guī)定對員工進(jìn)行日?？己?，做到公平、公開、合理，使工作成績突出，業(yè)務(wù)精通的員工能夠享受一定的待遇，使工作業(yè)務(wù)技能差的員工向工作成績好的員工學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能不斷提高，今年上半年通過考核達(dá)到申報一星的員工有人，申報二星的有人。4月15日，站長助理、辦公室人員及各部門負(fù)責(zé)人和班長參加了公司費(fèi)收部組織的對《忻州公司收費(fèi)人員崗位級別管理試行辦法》內(nèi)容的閉卷考試，在答題中提出了一些合理化的建議。此項工作的開展有效的促進(jìn)了員工的工作積極性，起到鞭策后進(jìn)，激勵先進(jìn)的作用，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。
(三)倡導(dǎo)文明服務(wù)，樹立窗口單位良好形象。
1、提倡文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障車輛暢通。
上半年，根據(jù)收費(fèi)站實(shí)際情況，站內(nèi)召開多次站務(wù)會議，研究全年工作重點(diǎn)，在4月份制定了切實(shí)可行的打造具有本站特色的《現(xiàn)場管理實(shí)施方案》，方案的支撐點(diǎn)是以收費(fèi)站的特殊地理位置(地處高寒地帶，收費(fèi)站車流量大，車道承載能力有限，且出口有兩個丁字路口，丁字路口之間距離較近，常遇堵車現(xiàn)象)為核心，做到車輛保暢工作。方案中要求做到：首先，在深入貫徹落實(shí)精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上，形成一套新的考核管理辦法，達(dá)到部門與部門之間，票證與監(jiān)控、班組之間，監(jiān)控與班組之間，班長與班員之間的聯(lián)動制約，使其事前有安排，事中有監(jiān)控，事后有跟蹤，每件事都要問監(jiān)控提示了沒有，班長落實(shí)了沒有，稽查跟蹤了沒有，這樣收費(fèi)站的整個工作就形成一種相互監(jiān)管、相互促進(jìn)、共同提高、積極上進(jìn)的工作氛圍。其次，開展站長體驗(yàn)日活動，通過站長體驗(yàn)日活動的開展來了解收費(fèi)員工作細(xì)節(jié)，拓寬工作思路，正確把握工作方向，從另一角度感受基層管理者的工作職責(zé)和方法，一方面能促進(jìn)班組管理水平，另一方面能夠體驗(yàn)收費(fèi)員的困難，實(shí)行溫情化管理，既有利于工作銜接，又使管理工作充滿了溫情感，杜絕生硬的工作安排不易被大家接受的情況，同時聽取職工對站務(wù)管理以及業(yè)務(wù)工作等方面的合理化建議，推動收費(fèi)站管理工作的進(jìn)步，創(chuàng)造和諧、奮進(jìn)的工作氛圍。再次，開展微笑在窗口、滿意在窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的同時落實(shí)前沿服務(wù)，前沿服務(wù)即提前預(yù)測車輛高峰時段，在容易出現(xiàn)堵車地段采取有效措施，杜絕在丁字路口出現(xiàn)車輛擁堵現(xiàn)象。
現(xiàn)場管理實(shí)施方案的實(shí)施，上半年我站除交通事故、自然災(zāi)害等特殊情況下實(shí)行的交通管制外，未發(fā)生由于自身原因出現(xiàn)的堵車現(xiàn)象，且文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面也收到了不錯的社會效益。在五一小長假社會滿意度調(diào)查中，我站的顧客滿意率達(dá)到了95%，真正做到了一切為了行車人，一切為了行路人。
3、全面迎接全國干線公路大檢查。
全國干線公路大檢查是今年上半年工作的重中之重，如何搞好此次檢查，站內(nèi)在三月份做了詳細(xì)的安排部署，制定迎接全國干線公路大檢查實(shí)施方案，并按公司、管理處要求，五月份確定為文明服務(wù)月，站內(nèi)制定了《文明服務(wù)月實(shí)施方案》，嚴(yán)格按照方案要求開展各項工作，從4月28日到6月4日實(shí)行三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)，開啟了全部車道，美化亮化了站容站貌，規(guī)范的窗口形象，對迎檢準(zhǔn)備工作落實(shí)情況日日報送，隨時排除工作中的紕漏，真正做到內(nèi)業(yè)不失分，外業(yè)不丟分。
(四)支部建設(shè)工作。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。由于工作需要，年初公司對部分中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了崗位調(diào)動，新廣武收費(fèi)站黨支部原支部書記劉曉峰通知變更為賈郁芳同志，調(diào)離黨員4名，新增黨員4名(包括2名預(yù)備黨員)。支部在3月份召開了支部會議對支部成員進(jìn)行了公布，確定了支部委員會成員極其職務(wù)。在具體工作中，認(rèn)真落實(shí)了一課三會制度，開展了三幫一談活動，即：黨員幫扶、黨員幫學(xué)、黨員幫困和談心活動;每月定性定量開展了三有一好評比活動，為評先評優(yōu)提供了很好的依據(jù)。
2、進(jìn)一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年初，對領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭優(yōu)工作進(jìn)行了點(diǎn)評，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的不足，進(jìn)一步組織黨員承諾、亮牌示范、黨員幫扶、黨組織送溫暖、學(xué)習(xí)教育、技術(shù)比武等活動。在收費(fèi)員和黨員六比六看活動中推出先進(jìn)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭做先進(jìn)的比、學(xué)、趕、幫、超氛圍。
3、精神文明建設(shè)工作。在日常工作中，我們充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)的作用，積極開展各項工作，全面貫徹落實(shí)三個代表重要思想和xx大四、五中全會精神，創(chuàng)辦了員工天地、學(xué)習(xí)園地和作品展示欄等，讓一些學(xué)有所長的職工發(fā)揮自己的長處，鼓勵他們多發(fā)表作品，并把這些作品張貼于作品展示欄里，上半年我站共向省炕通報發(fā)表稿件1篇，朔州日報發(fā)表稿件1篇，公司簡報發(fā)表稿件2篇，先鋒園地2篇。通過組織不定期的學(xué)習(xí)座談會，學(xué)習(xí)培訓(xùn)會等多樣化的學(xué)習(xí)交流活動，了解職工心聲，鼓勵大家談思想、談想法、談建議，對工作建言獻(xiàn)策，發(fā)揮主人翁的作用，營造了良好的工作氛圍。四月份，選派2名優(yōu)秀團(tuán)員參加了公司團(tuán)委組織的五四演講比賽;五月份，選配4名青年參加了公司工會、團(tuán)委聯(lián)合組織的登山活動，取得了優(yōu)異成績;六月份，收費(fèi)站黨支部組織舉辦了職工之家職工運(yùn)動會，活躍了氣氛，營造了團(tuán)結(jié)、積極、向上的站去氛圍。5月28日我站以良好站容站貌，規(guī)范的文明禮儀迎接全國干線公路大檢查。
4、黨分廉政建設(shè)工作。根據(jù)公司政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的統(tǒng)一安排部署，我們制定了《政風(fēng)行風(fēng)評議工作實(shí)施方案》，完善了政風(fēng)行風(fēng)評議責(zé)任制度，完善了社會監(jiān)督體系，并向社會各界聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員3名，制定了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員工作職責(zé)，定期聯(lián)系，及時取得監(jiān)督反饋意見及建議;嚴(yán)格兌現(xiàn)承諾，在收費(fèi)站設(shè)立監(jiān)督臺，舉報箱，公布舉報電話，主動接受社會各界的監(jiān)督;加大糾風(fēng)力度，有力地促進(jìn)了行風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。在具體工作中，我站將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作與青年文明號創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合，切實(shí)轉(zhuǎn)變職工服務(wù)態(tài)度。在原來過硬的隊伍中進(jìn)一步強(qiáng)化收費(fèi)數(shù)十億，不倒一個人的思想理念，避免收費(fèi)舞弊事件和違法違紀(jì)行為的發(fā)生。4月份，收費(fèi)站各崗位都制定了風(fēng)險防控臺帳;5月份，根據(jù)公司黨字16號文件制定了新廣武收費(fèi)站治理庸懶散問題實(shí)施方案及臺帳。
2、是大力倡導(dǎo)文明服務(wù)，積極爭創(chuàng)禮儀服務(wù)文明崗、快捷服務(wù)收費(fèi)崗、承諾服務(wù)便民崗。針對存在問題和不足，我們與各班組、部門人員積極探討改進(jìn)服務(wù)的辦法和途徑，提出了用自身實(shí)際行動打造收費(fèi)四個文明，即：通過使用標(biāo)準(zhǔn)化文明用語，打造語言文明;通過規(guī)范收費(fèi)人員站姿、坐姿、行姿，打造行為文明;通過微笑服務(wù)、掛牌上崗和統(tǒng)一著裝，打造形象文明;通過完善收費(fèi)設(shè)施、美化廣場環(huán)境，打造環(huán)境文明。
3、繼續(xù)加強(qiáng)特色班組建設(shè)，以管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)為主題，圍繞四個創(chuàng)新(觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新)和二項工程(素質(zhì)工程、形象工程)。突出班組的地位和作用，創(chuàng)新班組建設(shè)理念，重視發(fā)揮班組長的作用，使班組管理立足制度化，著眼人本化，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，推行管理規(guī)范化、手段現(xiàn)代化、職工知識化、考核標(biāo)準(zhǔn)化，提高收費(fèi)站工作人員的整體素質(zhì)。并把班組建設(shè)納入到目標(biāo)責(zé)任制之中加以約束，保證班組建設(shè)工作的順利開展。要樹立為班組服務(wù)的思想，為班組創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和工作條件。要克服形式主義，調(diào)動各方面的力量，提高班組的管理水平，體現(xiàn)我站管理特色。
回顧上半年，我們做了大量的工作，也取得了一定的成效，但在工作中存在的一些問題與不足也不容樂觀，主要表現(xiàn)在：
一、團(tuán)隊的整體學(xué)習(xí)能力較差，學(xué)習(xí)水平提升不夠明顯。
二、人員素質(zhì)各異，經(jīng)驗(yàn)不足，不能滿足高速公路科學(xué)發(fā)展的需要，尤其是業(yè)務(wù)素質(zhì)方面。
三、文明服務(wù)特別是標(biāo)準(zhǔn)微笑服務(wù)、禮儀服務(wù)、衛(wèi)生方面還需進(jìn)一步規(guī)范、強(qiáng)化。
在今后的工作中，我們將上下同心、目標(biāo)同向、工作同步，抓精、抓細(xì)、抓實(shí)、抓新，全面提升自己的管理服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)忻州公司又好又快發(fā)展而不懈努力。
600字》是為大家準(zhǔn)備的，希望對大家有幫助。
根據(jù)省、市掃黃打非有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，圍繞掃黃打非的工作重點(diǎn)和任務(wù)，各相關(guān)單位齊抓共管，集中時間、集中力量，有目的地對文化市場盔行了全面的整頓，總結(jié)如下：
一、堵源頭，嚴(yán)把市場主體準(zhǔn)入關(guān)。
1、嚴(yán)把端口源頭，筑好文化市場門檻。嚴(yán)格審查行政許可申請，對申請人進(jìn)行有效的文化市場法律法規(guī)宣傳，對包括文娛演出、娛樂場所、電子出版物、音像制品、書報刊等在內(nèi)的文化市場主體嚴(yán)格審查和把關(guān)。
2、遏制流通咽喉，對文化市場經(jīng)營活動進(jìn)行全面檢查。文化市場稽查隊嚴(yán)格按照要求，組織人員開展專項行動和集中行動，對我縣書店、復(fù)印店、音像制品店等場所進(jìn)行嚴(yán)密查處，清繳整治，從源頭控制非法出版物的流通。
二、重宣傳，構(gòu)建和-諧文化市場。
1、為防止專項檢查行動形成盲區(qū)，并在全社會形成良好的文化市場輿-論氛圍，我局利用315、426等活動主題日，在人口集中度較高的場所開展各種類型的宣傳活動，提倡民眾形成健康積極的文化娛樂生活。202020年3月14日上午，文化市場稽查隊對城關(guān)的網(wǎng)吧經(jīng)營場所進(jìn)行突擊檢查，檢查的內(nèi)容主要包括：是否存在含有暴-力、血腥、色情等非法內(nèi)容的單機(jī)游戲，是否存在盜版光碟。
2、構(gòu)建輿-論監(jiān)督體系，形成社會文化安。公開文化市場投訴電話，做到有報必查，有查必果，通過增強(qiáng)民眾作為文化市場距督主體的形象感，加強(qiáng)文化市場主體、文化市場距督者、文化市場主管部門之間的互動，構(gòu)建和諧文化市場。
3、積極召開經(jīng)營者大會，宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策方針。組織經(jīng)營者開展自查自糾，向消費(fèi)者承諾經(jīng)營正版產(chǎn)品，假一罰十等活動。對合法經(jīng)營的模范單位和個人授牌表彰，積極樹立經(jīng)營正版光榮，經(jīng)營盜版可恥的良好風(fēng)尚，提高了經(jīng)營遵紀(jì)守法的自覺性。
三、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提高政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
同時，積極向兄弟縣、市稽查隊學(xué)習(xí)，他山之石可以攻玉，通過不斷學(xué)習(xí)的方式，不斷提高自身的政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì)
上半年工作總結(jié)完整文檔篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市信訪局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，以做好黨的二十大信訪穩(wěn)定工作為主線，全面學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》，深入開展“兩個專項”工作，持續(xù)推進(jìn)信訪制度改革，強(qiáng)化信訪源頭治理，做好重點(diǎn)時期信訪安全保障，更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，為凝心聚力建設(shè)美麗幸?！痢痢霖暙I(xiàn)信訪力量?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》，全面加強(qiáng)黨對信訪工作領(lǐng)導(dǎo)。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢記“為民解難、為黨分憂”政治責(zé)任，牢固樹立“人民信訪為人民”的工作理念，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”。對學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》進(jìn)行全面安排部署，發(fā)動各級各部門利用微信公眾號、政務(wù)新媒體等多種平臺以及宣傳冊、宣傳欄等多種載體，廣泛開展《條例》宣傳宣講，全面理解《條例》出臺的重大意義，引導(dǎo)全社會牢固樹立依法信訪理念，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時代信訪工作的政治責(zé)任感，不斷開創(chuàng)新時代我區(qū)信訪工作新局面。
二、深入開展“兩個專項”工作，著力化解信訪突出問題。
實(shí)體性化解23件，實(shí)體性化解率51.11％；
市交辦1件已實(shí)體性化解。
三、持續(xù)推進(jìn)信訪制度改革，推動信訪工作高質(zhì)量發(fā)展。
來信19件，網(wǎng)上信訪380件，受理率、辦結(jié)率均為100％；
滿意度件16件，滿意率90.9％。
四、強(qiáng)化信訪源頭治理，提升基層信訪工作治理能力水平。
制定《區(qū)信訪工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《區(qū)關(guān)于到市赴省進(jìn)京非正常上訪和群體性事件應(yīng)急處置工作預(yù)案（試行）》等制度文件，進(jìn)一步壓實(shí)各級各部門及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員信訪工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制，加強(qiáng)初信初訪辦理工作，壓實(shí)首辦責(zé)任，讓群眾“最多訪一次”落地落實(shí)，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題發(fā)生。加強(qiáng)“訪調(diào)”對接工作，建立信訪風(fēng)險防控預(yù)警機(jī)制和完善多元化解信訪矛盾糾紛新機(jī)制，堅持和發(fā)揚(yáng)新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，鞏固基層信訪“三化”建設(shè)成果，結(jié)合建立鄉(xiāng)（街道、華僑經(jīng)濟(jì)區(qū)）信訪工作聯(lián)席會議機(jī)制，統(tǒng)籌基層社會治理資源力量，努力做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。深入推進(jìn)“全國信訪工作示范縣（市、區(qū)）”和“人民滿意窗口”創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建活動助推全區(qū)信訪工作整體水平提升。
五、做好重點(diǎn)時期信訪安全保障，為二十大信訪穩(wěn)定奠定良好基礎(chǔ)。
及時啟動重點(diǎn)時期信訪安全保障工作機(jī)制，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案、預(yù)案，明確各方責(zé)任，加強(qiáng)多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動和溝通配合，層層穩(wěn)控設(shè)防，加強(qiáng)督促檢查，全力確保春節(jié)、冬（殘）奧會、“兩會”、清明、五一等重大活動和敏感節(jié)點(diǎn)期間信訪安全穩(wěn)定，確?！叭齻€不發(fā)生”的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。制定《×××領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、約訪制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日程安排表》和《職能部門接訪安排表》，每天安排兩名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)人社局等15個部門的干部輪流到信訪接待大廳值班接訪，依法及時就地解決群眾合理訴求。上半年區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部共接訪下訪約訪92批次320人次，召集區(qū)直部門聯(lián)合接訪及召開工作協(xié)調(diào)會議18批次87人次。
一是全方位、多層次深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》，全力抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)、健全機(jī)制等工作，掀起全區(qū)學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)《條例》的熱潮。
二是繼續(xù)深入開展“兩個專項”工作，按照“三到位一處理”要求加大各方面工作措施及力度，力爭全面完成化解任務(wù)。
三是做好二十大期間信訪安全穩(wěn)定工作，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪約訪制度，做好信訪重點(diǎn)人（群體）的思想教育及穩(wěn)控工作，確保二十大期間信訪安全穩(wěn)定。
四是繼續(xù)強(qiáng)化信訪源頭治理，加強(qiáng)信訪信息收集、研判和通報，堅持和發(fā)揚(yáng)新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，做好社會涉穩(wěn)風(fēng)險和矛盾糾紛排查化解。
五是繼續(xù)深入推進(jìn)“全國信訪工作示范縣（市、區(qū)）”和“人民滿意窗口”創(chuàng)建活動，抓好信訪干部隊伍建設(shè)，開展信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，總結(jié)推廣一批先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升信訪“四率”和全區(qū)信訪工作水平。