好的交流是實現人際關系和工作效果的關鍵。在總結中，我們應該準確把握重點和難點?？纯此说目偨Y范文，可以更好地了解不同領域和情況下的總結寫作要求和風格特點。
中學春季開學檢查工作匯報材料篇一
為了充分做好開學準備工作，中心學校校委會成員及全體校長于8月31日上午 9：00召開行政會議。會議上認真學習了全縣教育工作會議精神，分析了上學期學校工作的得失，進一步統(tǒng)一思想，并安排部署本學期的工作重點；部署開學檢查要點（附件：《神西中心學校開學工作檢查要點》）。9月3日對下屬六所學校進行了檢查，各學校工作一開學就步入了正規(guī)、健康的軌道?，F將我校開學初工作情況作簡要匯報如下：
1、教師到位情況。
經查各校外借教師全部到崗、請假教師全部返崗，新招4名特崗教師全部到崗，其余公辦教師于9月1日全部到崗。各校各位教職工堅守崗位，各負其責，延長工作時間，加大勞動強度，把千頭萬緒的開學工作做得井井有條。
2、學生入學情況。
為保證每個學生能按時入學，做好控輟保學工作，各校對于沒有及時報到的原有學生，要求班主任做好跟蹤家訪工作，及時了解他們的去向，我校還加大對“留守兒童”與“隨遷子女”的入學工作，一路綠燈，保證每位學生都能順利入學。到目前為止，我校有4名學生轉入東冶實驗小學5名學生轉入五臺實驗小學14位學生轉入各類學校外還有15名學生轉入我校，其余學生都按時到校上課。
3、教育教學常規(guī)管理情況。
中心校開學之初按照國家課時標準、課程標準統(tǒng)一了作息時間和課程
標準。各學校于9月1日就將教師課程表、作息時間表、教材、聽課記錄、備課本、辦公用品按時發(fā)放到每位教師的手中。全體師生按時到校，早操、升旗、上課，一切步入了正規(guī)；學校還對教師的備課情況進行了第一次檢查，敦促教師各項工作走上正軌。隨后，對教師的教學計劃、教學進度安排、作業(yè)設置、政治學習心得等的上交情況進行檢查，完成效果良好。各教研組結合實際制定出詳實可行的工作計劃，并按計劃進度執(zhí)行。各校嚴格按國家課程計劃開全課程，開足課時，認真落實課時計劃。各位教師結合時間、教材、學生實際，制定了詳實的教學和班務計劃。堅持先備課后上課。教案編寫詳實，準備充分，嚴格按課表上課，不搞花架子。學生作業(yè)工整，清晰，精而少，做到了課課有作業(yè)，堂堂有任務。
4、免費教科書發(fā)放、循環(huán)教科書及教輔資料及作業(yè)本征訂情況。 開學初開會研究認真決定免費教科書及循環(huán)教科書的發(fā)放情況，尤其對循環(huán)教科書的使用合理分配，發(fā)放詳細登記，對學期末的回收也作出相關規(guī)定。并按教育局的有關規(guī)定嚴格禁止教師征訂教輔資料，對違規(guī)者將嚴肅處理。
5、學校安全工作開展情況
能順利開展。
在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照縣教育局的工作指導思想，扎實構建和諧校園，強化管理手段，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，以提高教育質量為宗旨，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學校，積極努力務實高效的搞好教育教學工作。
1、為了加強學校工作，經校委會研究，決定對神西小學、段家莊小學、邊家莊進行了整合，神西學校四年級、段家莊小學六年級、邊家莊小學六年級的學生整合到劉家寨學校。
2、繼續(xù)深化養(yǎng)成教育教育，一養(yǎng)成教育為中心，以組織各種活動為載體，以學生文明禮儀教育活動為切入點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，切實提高德育工作的針對性、實效性、科學性。開學之初，神西中心校就確立了“以養(yǎng)成教育為主線，以課改活動為載體、以學生全面均衡發(fā)展為目標”的教育思想。積極推進了學校各項建設。
3、狠抓教學常規(guī)管理
不定期對這些學科進行抽查，使我校的教育教學工作再上一個新臺階。
4、師資培訓
落實好教師培訓計劃，立足校本培訓，加大投入，創(chuàng)新教師評價方法，完善教師評價體系，采取“請進來，走出去”的培養(yǎng)方式，不斷提高師資水平。
新學期我校領導班子精誠團結，既分工又合作。今后，我們將揚長避短，勝不驕，敗不餒。整頓和開拓并舉，繼承和創(chuàng)新共存，力爭人盡其才，物盡其用，時盡其限，扎扎實實抓好學校的一切工作，為神西中心校學校的美好明天不遺余力，再立新功。
xx中心學校
20xx.9.11
中學春季開學檢查工作匯報材料篇二
首先，我代表班家溝小學全體教職工熱烈歡迎各位領導蒞臨我校指導工作。自開學以來，在上級主管部門的領導下，我校認真貫徹黨的教育方針，課堂教學改革，堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，建立“一校一品”德育特色教育，加強常規(guī)管理，充分調動全校教師教學教研的積極性，努力促進學校各項工作穩(wěn)定和諧發(fā)展。我們相信，通過這次檢查，能夠促進學校常規(guī)管理更上一個臺階，進一步規(guī)范教師的教學行為，促進教師的專業(yè)成長，提高學校的管理水平和教育質量?，F將本學期開學工作情況匯報如下：請予指正。
一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩(wěn)
為了做好開學初的各項工作，我校3月7日召開全體教師會議，3月8日早上從新華書店把教材拉回。3月8日學生1:30報到，學生報到后，教師們立即行動起來，報名、發(fā)書為學生的返校做好充分的準備，以濃郁的氣氛迎接新學期的到來。3月9日早上按課表正式上課，學校各項工作快捷平穩(wěn)。
1、3月9日早上學校利用升國旗的時間舉行了開學儀式，并對全體學生進行了安全和法治教育。
2、我校學齡兒童入學率為：100%，轄區(qū)內無因家庭經濟困難、生活困難、學習困難的失學學生。
3、開學的前一天，學校對水、電、暖氣鍋爐進行了檢修，學校教學、生活實施設備、教學設備都運行良好。
4、開學第二周教導處及時收齊各部門、各教研組，教師的工作計劃，并由教導處檢查、簽字、登記。
二、學校安全工作
1、3月8日學校對教師宿舍、教室、圖書室、鍋爐房及水、電、學校周邊環(huán)境等安全隱患進行了大排查并進行了造冊登記，對發(fā)現的安全隱患限期整改。學校不僅建立了安全隱患排查整改臺賬還制定了《校園安全隱患防范措施》和《校園及周邊環(huán)境綜合治理實施方案》。
2、我校繼續(xù)實行門禁制由值周教師對來訪人員進行門衛(wèi)登記。
3、學校門口50米處設有警示牌和減速帶。
4、3月9日學校利用晨會對全體學生進行了安全教育，學校不僅對家長發(fā)放了安全書信還同他們簽訂了安全責任書。學校制定了《學校應急安全疏散預案》和《食品衛(wèi)生安全管理制度》。
三、規(guī)范辦學行為
1、我校本學期有8個教學班，（含幼兒大班和幼兒中班）共有學生195人。學校嚴格按照，學籍管理規(guī)定編班就讀，讓所有學生就近入學，無超員現象。
2、收費規(guī)范，公示清晰，學校嚴格執(zhí)行“零收費”政策，無亂頂、亂購現象。
3、學生在校時間及作業(yè)量嚴格按照市局統(tǒng)一要求執(zhí)行。全面貫徹落實陽光體育一小時。
4、在“營養(yǎng)餐、蛋奶”工程上，我們專門成立了領導小組，并由專人負責陽光執(zhí)行。
四、教師隊伍建設
案進行考核。為了減輕學生課業(yè)負擔，我校特制定了《減輕小學學生課業(yè)負擔，提高教學質量的措施》。
1、教師年齡結構懸殊較大，無音體美專業(yè)教師不能滿足教學需要。
2、我校嚴格執(zhí)行《榆林市中小學教職工周工作量參考標準》
3、學校和每位教師簽訂了《不參與有償補課承諾書》、《專項治理學校和
教師亂訂教輔材料行為》和《嚴禁教師體罰或變相體罰學生的規(guī)定》，無違反教師職業(yè)道德問題。
五、完善制度、落實管理
為了使學校的教學工作盡快地步入正軌，確保在新的學期有新的成效，我們
做了以下工作：
1、我們在開學后的第一個教師會上學習了，“米脂縣教育局2017年工作要點”、“米脂縣教育系統(tǒng)教職工請銷假制度”、“榆林市2017年春季開學工作會議精神”及“雙高雙普材料匯編”要求有學習筆記。會上學校不僅和各科任教師簽訂了安全責任書，各班主任和學生家長也簽訂了安全責任書，還要求每位教師每學年至少閱讀3本教育教學類書籍、3本業(yè)余書籍，并作讀書筆記，年底考核時收交檢查，并載入個人業(yè)務檔案。要求學生每學年至少閱讀3本有意義的書籍，并在年底評出“讀書小明星”。
2、按照文件規(guī)定我校制定了《三節(jié)三愛》、《八大習慣養(yǎng)成教育》和《六
大創(chuàng)建》活動實施方案?！叭齻€一”工程緊張而有序的開展。
3、按照文件規(guī)定開齊開足了課程，及時制定了課程表。
4、嚴格教學要求，各科任教師在一周內制定各項計劃，并有針對性、可行性和操作性；加強教學常規(guī)檢查，規(guī)范教學行為，要求教師一律提前備課至少三節(jié)，做到課后有反思。
5、教導處對教案、作業(yè)進行了檢查，要求教師在集中備課時要超前一周備課。作業(yè)按量化標準認真執(zhí)行，從檢查情況看，各位教師都能按照要求保質保量，完成任務。
《2017年春季開學工作檢查匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
中學春季開學檢查工作匯報材料篇三
一元復始，萬象更新。按照教育局xx年春季開學工作統(tǒng)一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規(guī)范、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規(guī)”的良好局面。現將主要情況匯報如下：
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規(guī)定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發(fā)放《告家長書》，向家長宣傳了有關政策。2月11，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語及開學通知，讓家長樂意送孩子入學；其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，并同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；另外各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的.能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂。
2月12、13日，我校學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續(xù)到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。據教導處統(tǒng)計，我校本期應到學生933人，實到學生953人，其中女生313人，轉入20人，學生入學鞏固率達到了100﹪，無輟學現象。
學校領導班子2月10日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。2月12日上午八點我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學期開會準備大會。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師50名，教師全部按要求到校，支教教師余鴻飛也提前到崗。
我校嚴格執(zhí)行教育局下發(fā)的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監(jiān)督。對學生自愿項目，如本期米款，我們先向家長公示，經家長同意認可后才予以預約收取。
在薛校長的組織安排下，2月10日下午學校后勤處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛(wèi)生消毒；并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于2月13日萬正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規(guī)管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按市教研室下發(fā)的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，按教育局統(tǒng)一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關于教育教學常規(guī)管理的有關規(guī)定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
中學春季開學檢查工作匯報材料篇四
1、學生返校。
截止2月17日下午3時，全鄉(xiāng)開學快報匯總顯示：x所小學應到學生x人，實到x人,其中轉入x人，轉出x人，病休x人;喻河中學應到x人，實到x人，其中轉出x人，未到x人。喻河中學責任包保領導對未到學生進行走訪了勸學，相關事宜還在具體落實之中。各校對留守生全部進行了登記造冊，并開始了家訪工作，按照要求，全部完成走訪工作。
各校學生異動情況有較為詳細記載。
2、教師到崗。
全鄉(xiāng)在編在崗教師x人，省招教師x人，共計x人，其中審批病休x人，提前退養(yǎng)x人，退居二線x人，未到x人，辭職解約x人，進城頂崗x人，進城干部調出x人，實到教職工x人。學校教職工花名冊、教師任課表人員名單、教師考勤表一致;各校教師全部于2月5日按時返崗，落實學校考勤制度。
3、常規(guī)工作。
喻河中學于2月6日正式開學，小學和幼兒園于2月13日正式開學;各校按照《漢川市基教月常規(guī)工作操作規(guī)范》制定本學期的工作計劃。中心初中全體成員于2月4日正式上班，并于2月5日、2月12日奔赴各蹲點學校進行督查指導開學工作。各校召開校委會、班主任會、教師會傳達上級精神，布置開學系列工作。各校均于上課當日舉行開學典禮，開展了收心教育和安全教育;各?！鞍藗€一”落實情況良好。喻河中學、八一中心小學重新調整制定了課程總分表，實驗室、微機室均有授課班級安排表。教室、辦公室、各功能室干凈整潔，校園無衛(wèi)生死角，教室三表上墻。各校繼續(xù)落實“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動方案，落實到人，落實到日期。
4、高效課堂建設。
各校組織教師認真學習市局“雙爭”活動相關文件，組件打磨驗收組，并制定“雙爭”活動方案。各校及時修訂高效課堂管理制度，對照市局x個規(guī)范性文本，規(guī)范了各校觀課、議課、巡課、評價制度;按照各校校園文化的主題，結合高效課堂的要求，布置班級文化和校園文化;開學當日各校均按照小組合作學習模式按導學案組織教學;新學期導學案編寫已做統(tǒng)一安排，確定小組成員，小組任務及完成的日期;要求導學案做到“三化”;中心初中利用寒假于2月7日、8日組織全鄉(xiāng)教師開展為期兩天的高效課堂培訓工作。
5、安全管理及規(guī)范辦學行為。
各校進行了開學前的安全隱患排查，安全隱患及時進行了排除，并做了備案記錄;安全隱患及時排除，開學典禮上各校以班級為單位集中對學生進行了第一次安全教育。學校安全管理嚴格落實、責任到人到位，門衛(wèi)、食堂、宿舍等重點部位的安全工作更是反復排查。對接送學生及幼兒的車輛按規(guī)定進行了排查，相關資料做了備案。
xx鄉(xiāng)中小學沒有違規(guī)收費現象，沒有違規(guī)征訂和推銷教輔資料的行為。
1、2月7日、8日，中心初中組織全鄉(xiāng)教師在八一中心小學開展高效課堂建設培訓會議。培訓內容為小組建設和評價、導學案的編制和使用。培訓主講為八一中心小學吳波校長，全鄉(xiāng)除4名教師特殊原因外，到會情況良好、秩序井然、效果明顯。
2、中心初中制定全鄉(xiāng)導學案編制優(yōu)化組工作方案，集中全鄉(xiāng)各小學優(yōu)勢，集中骨干教師組成16個優(yōu)化組，每半月組織優(yōu)化組成員一到兩次開展整體備課，對使用的導學案進行優(yōu)化。
3、中心初中設立教學能手獎項工作細則，鼓勵教師積極參與高效課堂建設，全方位提高教學能力，營造全鄉(xiāng)抓質量促成績的良好氛圍。
4、喻河中學、八一小學充分調動資源，尹作暢校長親自代主課，吳波校長代六年級數學兼品社，分別把七年級兩個班調整為三個班，六年級一個班調整為兩個班，確保小班教學。
5、各校積極籌備開學工作。各校張燈結彩，橫幅懸空，校門春聯醒目，處處整潔美麗，營造了溫馨的開學氛圍。橫堤小學增設教學設備，購置三臺電腦、電腦桌，確保兩名教師有一臺電腦;以“十四年抗戰(zhàn)”為主題更新學校紅色文化墻布置。喻河中學積極開展校園文化布置，結合高效課堂建設和學校“孝”文化主題進行校園文化設計。八一中心小學干凈整潔、窗明幾凈，結合校名“八一”挖掘學校內涵，確定學校文化主題為“責任—使命—紀律”，并圍繞此主題設定小組評價體系。聯洪小學學校領導寒假每天到校督查工程進度和質量，直到臘月二十八工程全面完工才回家休息，新學期教師全員參與，打掃辦公室、教室，搬桌椅、辦公用品，布置新辦公室、教室，確保新學期搬進新教學樓上課。高觀小學高度重視禽流感的防治，在第一次學生會上進行宣講，并以此為主題辦了一期黑板報。
通過檢查，我們發(fā)現不少的問題，全鄉(xiāng)導學案多為借鑒，模式不統(tǒng)一，不便于集體備課;高效課堂打磨標準不統(tǒng)一，教師檔案不規(guī)范;“一師一優(yōu)課、一課一名師”教師曬課不完整，水平比較低，針對這些問題我們將采取以下措施：
1、采取定期與不定期督查相結合的方式，抓好既定各項工作的分期落實到位。
2、把高效課堂月報、雙爭活動、優(yōu)課工作及課堂實錄評比有機結合，周密安排，確保高效課堂有序推進。
3、堅持多抽時間，經常深入學校檢查指導，促進學校進一步改進教育教學管理、提升質量和辦學水平。
總之，本學期的開學工作和諧、嚴謹，平穩(wěn)、有序，我們相信良好的開端便是成功的一半。我們堅信我們的教師在富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的各校領導班子的帶領下，xx教育在新年里會有所作為的!
中學春季開學檢查工作匯報材料篇五
帶著喜悅的余波，帶著美好的憧憬，帶著飽滿的干勁，通小人又迎來了嶄新的、充滿希望、大顯身手的一年?！胺彩骂A則立，不預則廢”。通小人時刻牢記著這一古訓，滿懷激情，有條不紊的做好了開學前的'一切準備工作。
一、規(guī)劃科學的奮斗目標，辦學品位求新提升
1、不斷提升辦學水平和檔次，小學部高質量舉行“江蘇省實驗小學揭牌”慶典活動、高質量迎接市政府對我校督查;小學部、幼兒部要在xx市素質教育百分考核中繼續(xù)獲特等獎，在綜合考評中獲一等獎。
2、建設團結高效、凝聚力強的領導班子，要求各部門工作在同類學校中爭先進、比進位。造就一流的教師群體，為實現三年內培養(yǎng)2名xx市級學科帶頭人，5-7名xx市級學科帶頭人，1名市級以上骨干教師作好鋪墊和積累。40周歲以下教師100%達大專學歷，三年內90%的教師達本科學歷。
3、教育教學及保教質量穩(wěn)步提高。小學學生鞏固率100%，雙科合格率98%以上，優(yōu)秀率80%以上，六年級畢業(yè)會考
成績
名列前茅。爭創(chuàng)德育、教學先進單位。
4、完成食堂改造，完善教育設施的配備，切實改善辦學條件。財務上堅持收支兩條線，實現財務、固定資產、圖書的微機管理。不斷提高后勤服務質量，師生滿意率95%以上。
5、以安全工作為第一責任，全面加強綜治安全管理，繼續(xù)爭創(chuàng)“綜合治理與安全先進單位”。
二、落實各項常規(guī)工作，教學秩序求新面貌
1、盡早規(guī)劃常規(guī)工作
市教育工作會議后，學校做好結束工作的同時，著手思考新學年工作。上學期結束之前，學校工作計劃(初稿)已出臺，同時，召開行政組會議，統(tǒng)一認識，明確目標，并進一步修訂學校工作計劃，討論教職工課職務，做到分工明確，責任到人。正月初七，校長室全體上班，正月初八行政組上班，正月初十全體教職工上班。召開全體教職工大會，學校工作報告，鼓舞士氣，催人奮進，博得大家一致認同。在學校工作計劃的統(tǒng)領下，各部門計劃紛紛醞釀成文，并在相應的范圍內，進行計劃宣講，落實相應措施，同時制訂和通過了“十一·五”學校發(fā)展規(guī)劃。
2月20日學生
報名
注冊，書簿本、“三表”及時分發(fā)到學生手中。同時安排好轉學生的測試、插班工作。2月21日，按“三表”正式上課，導護、紅領巾值日到崗到位;舉行了開學典禮暨本學期第一次升旗儀式。教師均已完成學科計劃的制訂，備足了兩周的課;教導處開始普聽課，調研教師備課、學科計劃制訂情況。
幼兒部也正常了保教秩序。
2、堅持依法治教
(1)規(guī)范收費行為
我校嚴格按照市局指定的推薦書目訂購教輔用書，嚴格按照物價局的標準收費，同時關心貧困學生的
學習
、
生活
，免收190名貧困生的雜費，免收190名貧困生的電腦上機費，共計20900元。并為20名特困學生交付了平安保險費。由于學校工作到位，對貧困學生關愛有加，因此，我校沒有一個學生輟學，鞏固率100%。
(2)學習教育法規(guī)
全體教師認真學習有關政策法規(guī)，進一步增強依法治教的自覺性。認真貫徹執(zhí)行“
中學春季開學檢查工作匯報材料篇六
我校為扎實有效做好本學期的工作，圓滿完成各項工作任務，根據《昭通市教育局辦公室關于開展2015年春季學期開學工作檢查的通知》昭市教辦〔20**〕3號和彝良縣教育局文件精神，“按時、安全、有序、規(guī)范”的工作目標和要求；正常開展開學工作，規(guī)范辦學行為，加強安全管理，加強校園衛(wèi)生及周邊環(huán)境治理工作，現將開學工作情況匯報如下：
1、開學準備工作早準備早部署。學校于2月27日下午3:00點和2月28日早上9：00點分別召開行政會議和教師會議、班主任工作會議，系統(tǒng)學習了相關文件精神，并于2月28日下午、晚上報名注冊和發(fā)放教科書，3月1日正式按課表上課。
2、全體教職員工應到90人，實到83人，2人病退，4人請假，1人借調。
3、到目前為止，我校七年級學生應到655人，實到658人；八年級學生應到680人，實到676人；九年級學生應到626人，實到627人；全校應到1961人，實到1961人。
4、搞好校園衛(wèi)生。我校于2月28日下午和晚上將全校。
校園、教室、宿舍及周邊的衛(wèi)生打掃干凈，3月1日上午各班按照校園文化建設的要求陸續(xù)整理教室、校園文化墻。
5、及時制定新學期教學計劃，按照新課標和上級文件精神制定課程表和作息時間表，安排好大課間活動，保證學生每天一小時校園體育活動時間。
6、學校按相關要求對食堂及儲存間進行了清掃，并對食堂工人進行了餐前的相關培訓，全校學生已于2015年3月1日開始由學校統(tǒng)一提供早點、中餐、晚餐。
1、我校除體育課程因教師不夠目前只排了2節(jié)外，其他課程嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程，上足課時，尤其是向課堂要質量，嚴禁組織0學生集體補課。
2、加強學籍管理，規(guī)范學生轉學、休學、復學手續(xù)的辦理，嚴禁出現開除學生學籍、留級等情況。
每天向校長匯報進度。
4、我校嚴格按照一費制標準執(zhí)行收費，沒有違規(guī)收費行為。
1、扎實做好校園及周邊環(huán)境安全隱患排查和整治工作。我校于3月1日下午組織領導班子成員對全校的教室、宿舍、實驗室、食堂、體育器材全面進行隱患排查，對教室、宿舍的線路逐一查看，確認無安全隱患后才交付使用。
2、加強安全教育，提高安全意識。我校于3月1日早上晨會對學生進行文明禮儀、安全常識、一日常規(guī)檢查等教育。
彝良縣實驗中學。
20**年3月1日。
中學春季開學檢查工作匯報材料篇七
我校嚴格執(zhí)行教育局工作部署，于2月28日召開了行政會議，3月1日召開全體教職工會議，3月2、3日學生報到，3月4日照表上課。
開學以來，學校已經召開兩次行政會議，一次全體教職工大會和多種部門會議，安排部署各項工作，截至今天，各項工作已經走上正軌，學校教育教學秩序有條不紊。
一、新學年，新氣象，新特色。
1、學校管理有新思路。，學校對各處室實行責任目標考評，并加強督查管理，實行獎懲制度。學校根據教育局教育目標管理方案，針對學校的具體特點，對各處室下達了責任目標，由各處室針對責任目標制定工作計劃。由于學校工作思路清晰，責任目標分解合理，各處室的計劃也很細致很具體，并且較早進入執(zhí)行狀態(tài)。
同時，根據教育局的計劃，學校部署了爭創(chuàng)“最美學?！薄白蠲澜處煛薄白蠲傈h員”的工作。
2、備戰(zhàn)高考學考有新手段。一是高考學考備考工作抓得早。開學的前三天，學校就分別成立了高考學考領導小組，召開了高考學考督戰(zhàn)會議，并召開了高二高三備課組長、班主任和任課老師會議，各備課組已經進行了第一次集體備課，拿出了備考方案，多數領導已經下班聽課、找?guī)熒勗?。二是營造了濃郁的備考氣氛。學校一改往年的一貫做法，將開學典禮與高考誓師大會相結合，不僅請了部分家長來為學生鼓勁加油，高二、高一的學生也在大會上為高三的學長加油鼓勁，每個班都制作了宣傳橫幅，每天都進行課前宣誓。
3、學生管理有新措施。針對學校通學生多、陪讀生多、校門口管理難度大的情況，學校政教處在寒假就做好了相關家長的工作，早餐、中餐實行封閉式管理，以確保學生的飲食安全，降低監(jiān)管難度，消除安全隱患。
在評選、表彰了首屆“最美新邵八中學子”的基礎上，制定了第二屆“最美八中學子”的評選方案，激勵學生爭當全縣“最美學子”.
4、特色教育拓展新領域。作為省級特色教育實驗學校，學校為了真正做大做強特色教育，3月10日專門開會要求從本學期特色教育要向深度發(fā)展，向廣度輻射。一是加強對體育模塊教學的探索，加強對體育專業(yè)隊的考評；二是加強競技體育的投入，不僅在跆拳道方面確保在省級比賽中獲得一塊以上的金牌，而且著力開發(fā)新項目，爭取在定向越野、體育舞蹈等項目上有新的突破。同時要創(chuàng)新特長生培訓措施，力爭在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)建立培訓基地。
另外，劉德高老師的`國家級書法速成專利將盡快進行推廣，從而進一步拓展特色教育內涵。
5、推進課改有新亮點。一方面，繼續(xù)推進高效課堂建設，制定了迎接“邵陽市高效課堂建設現場會”在我校召開的方案。另一方面，制定了“一師一優(yōu)課、一課一名師”的方案，并且已經部署到各年級，全體教師已經開始行動。
二、新學年，常規(guī)工作有序開展。
1、學校行政會議嚴格落實教育局的大政方針，對本學期的工作進行了詳細的部署和安排，突出了學校的工作重點，同時強調了各部門工作的計劃性，并要求辦公室對各處室的計劃進行評比，教導處和教育處分別對任課教師和班主任的計劃進行評比。
2、教科處在開學之前已經組織三個年級管理人員以及教研組長、備課組長開會，認真分析了上學期縣調研考試情況，總結經驗，汲取教訓，看到成績，找出差距，樹立信心，早早拉開了高考學考會戰(zhàn)的序幕。同時評選了上學期優(yōu)秀學生，進行了表彰。
3、加強安全教育。安全重于泰山，在學生報到之前，學校組織政教處工作人員和保衛(wèi)人員對學校教室、寢室、食堂及其他公共場所進行了安全隱患排查，進行了值日分工，加強了校門口出入車輛的外來人員的出入管理。分級簽訂了安全責任狀。各班主任在開學第一天對學生上了安全教育第一課。
5、教科處在開學之前召開了教學服務人員會議，進行了本學期工作的具體部署。
6、教育處3月1日召開了全體班主任會議，布置完成上期班主任工作總結、本期班主任工作計劃、班級異動學生花名冊、班委會名單、學生保險等表冊。各項工作目前已經完成。另外，加強了門衛(wèi)管理、教學區(qū)管理、寢室管理，并從開學第一天起就對班級和班主任進行嚴格的考勤考核，學生學習狀態(tài)得到及時調整。
7、嚴抓控流保學工作，教育處責成各班主任對未按時報名的學生實行家訪和電話訪問，不讓一個學生無故失學。同時，教導處嚴格執(zhí)行學籍管理制度，為轉入、轉出學生辦理轉學手續(xù)。截止今天，在校注冊學生共3186人，控流工作比往年都好。
8、后勤處嚴格執(zhí)行收費標準，根據要求進行收費項目公示，規(guī)范收費行為，堅決杜絕亂收費現象。學校食堂狠抓服務工作，從開學第一天起就把服務育人放在首位。
9、辦公室積極協調各處室開展工作，并于3月9日舉行了開學典禮?？h、市教育新聞網對相關工作進行了報道。
10、嚴格出勤管理。學校在第一次教工大會上就組織學習了教育局相關文件，對停薪留職人員進行催歸，到現在為止，除了周迪生一人未歸、另有兩個重癥病人病假之外，其余233名教工全部到崗。
新邵八中。
2015.3。
中學春季開學檢查工作匯報材料篇八
1、學生返校。
截止2月17日下午3時，全鄉(xiāng)開學快報匯總顯示：x所小學應到學生x人，實到x人,其中轉入x人，轉出x人，病休x人;喻河中學應到x人，實到x人，其中轉出x人，未到x人。喻河中學責任包保領導對未到學生進行走訪了勸學，相關事宜還在具體落實之中。各校對留守生全部進行了登記造冊，并開始了家訪工作，按照要求，全部完成走訪工作。
各校學生異動情況有較為詳細記載。
2、教師到崗。
全鄉(xiāng)在編在崗教師x人，省招教師x人，共計x人，其中審批病休x人，提前退養(yǎng)x人，退居二線x人，未到x人，辭職解約x人，進城頂崗x人，進城干部調出x人，實到教職工x人。學校教職工花名冊、教師任課表人員名單、教師考勤表一致;各校教師全部于2月5日按時返崗，落實學校考勤制度。
3、常規(guī)工作。
喻河中學于2月6日正式開學，小學和幼兒園于2月13日正式開學;各校按照《漢川市基教月常規(guī)工作操作規(guī)范》制定本學期的工作計劃。中心初中全體成員于2月4日正式上班，并于2月5日、2月12日奔赴各蹲點學校進行督查指導開學工作。各校召開校委會、班主任會、教師會傳達上級精神，布置開學系列工作。各校均于上課當日舉行開學典禮，開展了收心教育和安全教育;各校“八個一”落實情況良好。喻河中學、八一中心小學重新調整制定了課程總分表，實驗室、微機室均有授課班級安排表。教室、辦公室、各功能室干凈整潔，校園無衛(wèi)生死角，教室三表上墻。各校繼續(xù)落實“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動方案，落實到人，落實到日期。
4、高效課堂建設。
各校組織教師認真學習市局“雙爭”活動相關文件，組件打磨驗收組，并制定“雙爭”活動方案。各校及時修訂高效課堂管理制度，對照市局x個規(guī)范性文本，規(guī)范了各校觀課、議課、巡課、評價制度;按照各校校園文化的主題，結合高效課堂的要求，布置班級文化和校園文化;開學當日各校均按照小組合作學習模式按導學案組織教學;新學期導學案編寫已做統(tǒng)一安排，確定小組成員，小組任務及完成的日期;要求導學案做到“三化”;中心初中利用寒假于2月7日、8日組織全鄉(xiāng)教師開展為期兩天的高效課堂培訓工作。
5、安全管理及規(guī)范辦學行為。
各校進行了開學前的安全隱患排查，安全隱患及時進行了排除，并做了備案記錄;安全隱患及時排除，開學典禮上各校以班級為單位集中對學生進行了第一次安全教育。學校安全管理嚴格落實、責任到人到位，門衛(wèi)、食堂、宿舍等重點部位的安全工作更是反復排查。對接送學生及幼兒的車輛按規(guī)定進行了排查，相關資料做了備案。
xx鄉(xiāng)中小學沒有違規(guī)收費現象，沒有違規(guī)征訂和推銷教輔資料的行為。
1、2月7日、8日，中心初中組織全鄉(xiāng)教師在八一中心小學開展高效課堂建設培訓會議。培訓內容為小組建設和評價、導學案的編制和使用。培訓主講為八一中心小學吳波校長，全鄉(xiāng)除4名教師特殊原因外，到會情況良好、秩序井然、效果明顯。
2、中心初中制定全鄉(xiāng)導學案編制優(yōu)化組工作方案，集中全鄉(xiāng)各小學優(yōu)勢，集中骨干教師組成16個優(yōu)化組，每半月組織優(yōu)化組成員一到兩次開展整體備課，對使用的導學案進行優(yōu)化。
3、中心初中設立教學能手獎項工作細則，鼓勵教師積極參與高效課堂建設，全方位提高教學能力，營造全鄉(xiāng)抓質量促成績的良好氛圍。
4、喻河中學、八一小學充分調動資源，尹作暢校長親自代主課，吳波校長代六年級數學兼品社，分別把七年級兩個班調整為三個班，六年級一個班調整為兩個班，確保小班教學。
5、各校積極籌備開學工作。各校張燈結彩，橫幅懸空，校門春聯醒目，處處整潔美麗，營造了溫馨的開學氛圍。橫堤小學增設教學設備，購置三臺電腦、電腦桌，確保兩名教師有一臺電腦;以“十四年抗戰(zhàn)”為主題更新學校紅色文化墻布置。喻河中學積極開展校園文化布置，結合高效課堂建設和學校“孝”文化主題進行校園文化設計。八一中心小學干凈整潔、窗明幾凈，結合校名“八一”挖掘學校內涵，確定學校文化主題為“責任—使命—紀律”，并圍繞此主題設定小組評價體系。聯洪小學學校領導寒假每天到校督查工程進度和質量，直到臘月二十八工程全面完工才回家休息，新學期教師全員參與，打掃辦公室、教室，搬桌椅、辦公用品，布置新辦公室、教室，確保新學期搬進新教學樓上課。高觀小學高度重視禽流感的防治，在第一次學生會上進行宣講，并以此為主題辦了一期黑板報。
通過檢查，我們發(fā)現不少的問題，全鄉(xiāng)導學案多為借鑒，模式不統(tǒng)一，不便于集體備課;高效課堂打磨標準不統(tǒng)一，教師檔案不規(guī)范;“一師一優(yōu)課、一課一名師”教師曬課不完整，水平比較低，針對這些問題我們將采取以下措施：
1、采取定期與不定期督查相結合的方式，抓好既定各項工作的分期落實到位。
2、把高效課堂月報、雙爭活動、優(yōu)課工作及課堂實錄評比有機結合，周密安排，確保高效課堂有序推進。
3、堅持多抽時間，經常深入學校檢查指導，促進學校進一步改進教育教學管理、提升質量和辦學水平。
總之，本學期的開學工作和諧、嚴謹，平穩(wěn)、有序，我們相信良好的開端便是成功的一半。我們堅信我們的教師在富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的各校領導班子的帶領下，xx教育在新年里會有所作為的!
xx中心初中。
中學春季開學檢查工作匯報材料篇九
一元復始，萬象更新。按照教育局xx年春季開學工作統(tǒng)一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規(guī)范、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規(guī)”的良好局面。現將主要情況匯報如下：
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規(guī)定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發(fā)放《告家長書》，向家長宣傳了有關政策。2月11，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語及開學通知，讓家長樂意送孩子入學；其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，并同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；另外各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂。
2月12、13日，我校學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續(xù)到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。據教導處統(tǒng)計，我校本期應到學生933人，實到學生953人，其中女生313人,轉入20人，學生入學鞏固率達到了100﹪，無輟學現象。
學校領導班子2月10日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。2月12日上午八點我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學期開會準備大會。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師50名，教師全部按要求到校，支教教師余鴻飛也提前到崗。
我校嚴格執(zhí)行教育局下發(fā)的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監(jiān)督。對學生自愿項目，如本期米款，我們先向家長公示，經家長同意認可后才予以預約收取。
在薛校長的組織安排下，2月10日下午學校后勤處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛(wèi)生消毒；并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于2月13日萬正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規(guī)管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按市教研室下發(fā)的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，按教育局統(tǒng)一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在?；顒訒r間總量。同時組織教師學習了關于教育教學常規(guī)管理的有關規(guī)定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
中學春季開學檢查工作匯報材料篇十
自2017年2月10日雁江區(qū)教育局舉行“黨的群眾路線主題教育實踐活動啟動儀式”以來，我校在上級的領導下，認真貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育和新課程改革，堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，加強常規(guī)管理，充分調動全校教師教學教研的積極性，努力促進學校各項工作穩(wěn)定和諧發(fā)展。我們相信，通過多次的自我檢查完善，能夠促進學校常規(guī)管理更上一個臺階，進一步規(guī)范教師的教學行為，促進教師的專業(yè)成長，提高學校的管理水平和教育質量。現將本學期開學工作情況匯報如下：
一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩(wěn)
為了做好開學初的各項工作，我校2月14日召開了學校班子會，2月15日召開了全體教師會議，傳達了區(qū)、鎮(zhèn)各項會議精神，布置安排了開學的各項工作，教職員工全部按時到崗，教師們立即行動起來，報名、發(fā)書為學生的返校做好充分的準備，以濃郁的氣氛迎接新學期的到來。學校各項工作快捷平穩(wěn)。 1、2月14日進行了學校隱患排查，對學校設備設施進行了維護維修。
2、為加強學生的思想政治教育，提高學生的安全意識，學校準備好了開學安全教育培訓講話稿，班主任備好了安全教育課。
3、認真安排打掃全校衛(wèi)生，并對上學期衛(wèi)生行了總結。
4、收齊各部門、各教研組，教師的工作計劃，檢查了教師的儲備課。
5、收費規(guī)范，公示清晰，學校嚴格執(zhí)行上級收費標準，對所收費用進行公示。教科書、作業(yè)本全部免費提供。教輔用書采取自愿征訂原則。
6、想方設法管理好功能室、食堂，使之最大限度地服務師生。
二、完善制度、落實管理興校
我們第一個教師會，再次學習了教育法律法規(guī)和《教師考勤制度》，要求教師依法執(zhí)教，積極宣傳績效工資政策，規(guī)范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理人。
三、以教學為中心，重點抓好教育教研
教學是學校各項工作的中心環(huán)節(jié)，為了使學校的教學工作盡快地步入正軌，確保在新的學期有新的成效，我們做了以下工作：
1、按照文件規(guī)定開齊開足了課程，及時制定了課程表。
2、嚴格教學要求，各科任教師在一周內制定各項計劃，并有針對性、可行性和操作性；加強教學常規(guī)檢查，規(guī)范教學行為，要求教師一律提前兩周儲備課，做到課后有反思。
3、充實教學薄弱環(huán)節(jié)，根據區(qū)教育局文件制定開展課堂教學交流和教研組活動計劃，共同提高教育教學質量。
4、學校對教案、作業(yè)設計進行了檢查，要求教師在備課時要超前兩周備課。作業(yè)按量化標準認真執(zhí)行，從檢查情況看，各位教師都能按照要求保質保量，完成任務。
5、新課程改革進一步推廣。鼓勵教師大膽采用新課改模式上課，學校及時捕捉課堂亮點。
總之，學校的教育教學工作得到全面、健康的發(fā)展。
四、下大力氣，搞好環(huán)境衛(wèi)生
學校由郭輝負責、班主任具體落實，實行衛(wèi)生評比制度。從開學就進行了多次衛(wèi)生大掃除，各班能按照分配任務，認真打掃教室，環(huán)境區(qū)衛(wèi)生，采取“不留死角”的形式。強化學校的衛(wèi)生工作和疾病預防工作，力爭使學校的環(huán)境更干凈，更好地適應師生的工作與學習。
五、防治并重，確保學校安全
學校安全重于泰山，責任在于防范
1、開學初，學校對校園各處進行了全面檢查，并對存有隱患的設施作了及時維修。
2、學校制定了安全工作計劃，安全應急預案。
3、各班都能夠上好第一堂安全教育課，充分利用班會和晨會加強學生的安全教育。學校密切注視安全情況，認真做好安全防范，及時消除安全隱患。
4、門崗人員能夠堅守崗位，對外來人員如實進行登記。
新的一學期已經開始，在各級領導的關心和支持下，我們將強化管理手段，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，積極進行教學研究和新課程改革，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學校，為黃村教育的美好明天做出新的貢獻。
二〇一四年二月一十六日
德江民中2017年春季學期，嚴格按照《銅仁市教育局》（2017）29號文件和《德江縣教育局文件》（2017）19號的要求，結合民中實際情況，已作好了開學相關工作，特作如下工作匯報。
環(huán)境到位
學校教學樓區(qū)，學生運動場地，本期無另建增加。學校各班課桌按2人套計算，課桌足夠，教室能容。學校三室已投入正常教學使用，遠程媒體班班通用于教育教學，運轉正常。學校現有校醫(yī)2名已到崗從職，醫(yī)務室應存放的基本藥物采購已登記上架，春季是傳染病高發(fā)季節(jié)，校醫(yī)務人員作好了相關了防治工作，擬定了人感染h7n9禽流感防控方案。學校醫(yī)務室啟動了每日學生人感冒、發(fā)熱登記制，對學校園區(qū)的溝渠雜物已徹底進行清除和消毒。衛(wèi)生區(qū)域實行了班級包片，一日三掃，衛(wèi)生死角清掃到位，垃圾處理清除及時。校園外周邊商店、飯店、門診學校已與公安、工商、衛(wèi)生等相關執(zhí)法部門接洽，已進行了安全排查，治安狀況良好。
《中和明德開學工作檢查匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
中學春季開學檢查工作匯報材料篇十一
今天我們舉辦2019年新春理論學習班，標志著新的一年學校工作全面開始了。在此，我代表學校給大家拜個年：祝大家豬年吉祥，身體健康，工作順利，闔家幸福。根據縣局2019年工作要點及中心學校會議精神，我將作題為《齊心協力謀發(fā)展，同舟共濟譜新篇》的工作報告，敬請各位審議。報告分兩部分：
第一部分。
2019年工作簡要回顧。
2019年，我校在縣局和中心校的正確領導下，全校教職員工精誠團結，無私奉獻。堅持正確的工作理念：“尊重為前提，關愛為主線，務實為基礎，和諧為氛圍，卓越為目標”，以創(chuàng)建“平安、文明、和諧”校園為主線，以人為本，注重細節(jié)管理，積極構建素質教育的創(chuàng)新模式，大力推進新課程改革，扎實推進學校各項工作，取得了一定的成績。概括為以下幾個方面：
一、管理工作有新舉措。
(一)以創(chuàng)建工作為抓手，完善學校管理體系。
管理工作是學校正常運作的基礎，管理水平的高低直接影響到學校未來的發(fā)展前景。我們通過周前例會、校本培訓等，積極為各層面的管理人員提供培訓進修的途徑，打造理論和業(yè)務學習的平臺，不斷提高管理者的管理水平和決策能力。二是逐步完善學校管理組織體系和各種方案制度。根據規(guī)范化學校的要求，我們對校園管理體系進行查漏補缺，進一步完善了教學獎勵方案、績效工資分配方案和學校各項制度等等。不斷規(guī)范學校的管理，認真落實管理工作的細節(jié)，充分發(fā)揮層級管理的作用，確保學校各項政策措施落實到位。
(二)以安全工作為基礎，實現安全工作的制度化。
安全工作是學校工作開展的前提和保障，也是我們創(chuàng)建“平安校園”的一項長期工作。一是加強環(huán)境衛(wèi)生安全管理。結合出現的h7n9疫情，我們加強對學校食堂、宿舍和教學區(qū)的衛(wèi)生管理，定期做好校園的滅蚊蟲工作，積極做好衛(wèi)生安全知識的宣傳，開展相關的專題板報，定期進行清潔消毒，確保師生的身體健康。二是加強安全意識培訓。學校不斷完善校園安全突發(fā)事件應急預案，開展師生安全教育主題活動。學校無小事，處處有安全。我們利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學生進行安全教育，向學生宣傳防水、防電、防凍、交通等“四防”方面自救常識，提高學生的安全防范意識和自我保護意識。三是加強學校門衛(wèi)管理，嚴格實行外來人員登記制度，加強學生紀律、日常行為管理，加強教師值夜班工作，由校領導親自掛帥，中考前夕安排教師分塊負責，輪流值班，期末結學特殊時段，實施班主任輪流值班和行政巡察相結合加強對“真空”時間段的管理，課間，在教學區(qū)、操場、校門口等巡視，指導學生文明活動，消除安全隱患。節(jié)假日安排專人值班，確保學校財產不受損失。四是每期開學前由總務處和政教處進行安全隱患的排查和整改，為了解決鍋爐超齡使用，確保安全，已更換新的鍋爐，新學期投入使用。經過我們的共同努力，學校真正實現了安全零事故，確保了校園這一凈土的安全，確保了一方平安。
二、德育工作有新發(fā)展。
(一)德育隊伍縱深發(fā)展。
政教處堅持組織每周一次的德育專題講座，班主任進行工作經驗交流，不斷增強德育工作的主動性、針對性和實效性，為學生的終身發(fā)展和高尚人格的培養(yǎng)奠定堅實的基礎，發(fā)揮班主任在德育工作中的重要作用;另一方面，通過對學生干部的培訓，發(fā)揮了班、團干部的模范帶頭作用，協助學校加強學校的常規(guī)管理，健全值日管理工作，激發(fā)并提高學生自我管理的積極性和自我決策、自我處理的能力，樹立學生主體參與式的教育意識。
(二)德育活動主題鮮明。
為了拓寬德育工作的渠道，政教處除了組織縣局規(guī)定的每月一主題德育活動以外，還定期組織包括德育班級評比、交通安全教育活動、心理健康教育活動、文明禮儀教育系列活動、感恩活動等形式多樣的德育活動，通過主題班會等新穎的活動提高同學們的積極性和參與度，以主題化、常規(guī)化的德育活動加強對學生的教育引導，對于提高我們學生的自身修養(yǎng)，營造良好的文明校園氛圍有較大的作用。
(三)德育措施有效得力。
學生文明習慣養(yǎng)成教育是我們優(yōu)化學風、班風、校風的切入口，學校堅持通過常規(guī)性、主題性、系列性的行為規(guī)范教育和活動(開學后的第二大周的集中整治活動、中考前的靜校行動、禁止課間吃零食的活動等等)，做到反復抓，抓反復，嚴要求，勤落實，幫助學生形成文明習慣，營造文明有禮的校園氛圍。
另外，在問題學生轉化方面，主要從家庭方面著手，通過學校和家庭兩個方面進行調查摸底，加強跟蹤，及時進行教育。通過到戶家訪，在校舉辦家長會(每年上期的畢業(yè)班學生家長會，下期全校性家長會)等活動，構筑家校共育的教育網絡。
通過一年的努力，學風、校風、班風建設取得明顯的進步。有三百多人加入共青團組織，問題學生轉化率達到80%。違法犯罪率為零。
三、教學工作有新突破。
我們的教學工作以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，加強教學常規(guī)管理，以課改促進課堂質量的提高，實現了教學教育質量的大幅度提升。
(一)鞏固教學管理，日常教學秩序井然。
1、一年來，繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作，對教師的教學計劃、備課、上課、教案、聽課、作業(yè)批改、輔導、考試等各個教學環(huán)節(jié)提出了明確的要求和檢查方法，并真正落到實處，檢查結果作為老師們年度考核的依據。
2、每期組織進行了三次以上的教學日常工作檢查，檢查采取不定期進行的方式，并把專項檢查與綜合檢查相結合，專項檢查中重點是備課、聽課，做到檢查有結果，非常注重實效性。
3、注意課堂教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范性，以提高45分鐘效益為目標，優(yōu)化課堂教學過程，備課做到“心中有本，目中有人，胸中有法”。備課標、教材、資料、學生、教法和練習，備課組內互相協作，資源共享，共同進步。
4、加強了考試工作的管理。除常規(guī)期中與期末考試外，上半年成功組織九年級三次月考、體育畢業(yè)測試、試驗操作考試、音體美特長生考試、崇文班考試，初中畢業(yè)會考。加強了巡視和管理力度，加強考風考紀教育，加強了考后分析和落實調整措施的力度，提高了組織管理的水平，下半年期末統(tǒng)考實行了分年級交叉編排座位，老師雙人監(jiān)考，加大巡察力度，考紀考風有了很大的改觀。
(二)深化教研工作，師資水平不斷提高。
1、注重教師團隊的專業(yè)發(fā)展。
一流學校需要一流的師資，教師隊伍持續(xù)發(fā)展要以現代教育理論為指導，更新教育觀念，一年來，我們堅持分類、分步優(yōu)化、分層發(fā)展、整體推進的原則，全方位、高層次地提高教師素質。
(1)加強師德師風建設。倡導教師“崇教厚德、為人師表”。發(fā)揮行政領導的模范作用;要求教師做到的，首先要求行政要做到。
(2)繼續(xù)夯實教師教學基本功。各教研組活動注重教學活動的效益，摒棄重形式而輕內容的教研，優(yōu)化課堂教學的環(huán)節(jié)，提高教學效益，特別對備課、聽課、輔導、作業(yè)及試卷的批改加強了檢查與監(jiān)督。進一步完善了教研組課改展示課的要求和標準，人人認真評課、研討，通過此項活動，提高了教師的課堂教學效果，也提高了教師教學能力。
2、注重資源共享，交流合作，共同提高。
各教研組認真制訂學期教學研究計劃，明確研究重點任務，積極開展教學研究活動，切磋教法學法，上好常態(tài)課、研討課，積極開展評課交流，不斷總結提高。同時，引導教師自覺學習教育刊物教改經驗，指導課堂教學，關心新教師成長，通過“青藍結對”，新老師一期中要上好展示課，匯報課等多種形式迅速提高他們的教育教學能力。各教研組通過各種形式的活動在老師們中形成良好的學習氛圍，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。繼續(xù)加強教研組對備課組的管理和監(jiān)督作用。
3、穩(wěn)步有效地推進課堂教學改革。
我們的課堂教學改革按照縣課改辦的指導思想，結合學校實際，積極穩(wěn)妥推進，借鑒名校經驗，繼續(xù)嘗試，勇敢探索，在盡力改變課堂教學中的無效或低效環(huán)節(jié)，進一步完善小組建設，完善評價機制，激發(fā)學生學習興趣、合作意識、團隊精神。2019年下期，由行政和教研組長組成的評委對畢業(yè)學科共36堂課分別進行了課堂驗評和指導，使課堂教學改革得以深化，收到了實效。我校的課堂教學改革正一步一步向著更深的領域探索。2019年我校被縣教育局評為課堂教學改革先進集體。
(三)狠抓備考工作，中考成績再創(chuàng)新高。
中考備考工作是學校教學工作的重頭戲。中考成績是衡量學校辦學水平的重要尺度，它更是學校的靈魂，學校的生命所在。為了確保中考備考工作卓有成效，奪取中考較好的成績。在上學期期初開始我們就開展了大量的備考工作。
1、制訂中考備考方案，備考工作做到有計劃，有步驟，有條不紊，循序漸進。
2、修訂、完善畢業(yè)班獎勵方案等激勵機制，鼓舞士氣和斗志，調動師生積極性。
3、加強中考備考工作的研究，畢業(yè)班學科老師積極參加市局、縣局組織的畢業(yè)班學科會，了解中考信息和動態(tài)，定期召開備考工作教師會議、學生會議、家長會議，會同鎮(zhèn)政府和中心校召開了中考部門協調會,力爭中考工作得到上級領導、廣大師生、家長、社會各方力量的大力支持和配合。
4、嚴格執(zhí)行模擬考試和質量分析會工作制度，規(guī)范考試模式，把握閱卷尺度，深入剖析學生對知識的掌握情況，查漏補缺，做到正確指導學生做好復習，確保復習效果。
5、輔優(yōu)拔尖培訓取得實效，安化一中崇文班考試18人考取崇文班，12人考取實驗班，位居全縣第二。
6、特長生考試成績突出，47人參考，33人入圍，入圍率居全縣前列。
7、中考成績再創(chuàng)佳績，總分一千分的人數達47人，免費師范生上線人數7人，錄取5人，重點高中上線率居全縣前列。
8、2019年綜合考評名列第一，中考成績整體排名第九，綜合排名位居第三。
四、學校管理更民主。
我們在學校管理上，一直秉承民主科學的管理理念，重視聽取各方面的意見，尊重教師人格、尊重教師工作、尊重教師合理要求;發(fā)揮教代會在學校民主管理中的作用，實行制度管理與人心交融相結合，謀求量化管理與定性評價相統(tǒng)一;堅持校務公開，強化民主監(jiān)督，全面提高了學校民主管理水平，促進教育教學及其他各方面工作的健康發(fā)展。
(1)執(zhí)行學校重大問題的集體研究決策制度。如學校的規(guī)章制度、人事安排、考核評先等，特別是學校在大宗購物方面一直堅持集體研究并請教師代表一起參與。
(2)充分利用教代會制度，保證民主管理實施。第三屆第一次教職工代表會議于2019年8月26日順利召開，達到了預期目標。
(3)組建家長委員會，定期召開會議，認真聽取家長們的意見，共商教育發(fā)展大計。2019年下期專請中國關工委楊茗教授來校為家長講課，家長們的反響良好，收到了好的效果。
(4)進一步加強人性化管理。實行教師有病必探、教師家中有不幸必探，退休教師年節(jié)必探，教師有喜事必去人祝賀，教師親人有喪事必去人慰問，為教師解決后顧之憂。
(5)開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。開展了三八婦女節(jié)的慶?；顒?、男女教職工籃球賽、退休教師春節(jié)慰問、青年教師的踏青活動、教師800米預決賽等等。通過各種座談會，廣泛聽取意見：如新教師座談會、青年教師活動、中年教師座談會、老年教師座談會等等。
五、后勤服務有保障。
1、規(guī)范收費行為，嚴格執(zhí)行教育收費標準，從沒有亂收費。
2、加強食堂管理，盡力做好服務工作。食堂是師生生活的一個重要組成部分，加強衛(wèi)生工作，加大監(jiān)督力度，發(fā)現問題，立即整改，一年來，未出現一例食物中毒事故。目前食堂的運行狀況良好，得到了大多數就餐師生的肯定。
3、注意了校園及內部環(huán)境建設。每天對校園進行巡查，排查安全隱患，為學生提供安全舒適的生活、學習環(huán)境。
4、抓好學校的資產管理工作，完善各種校產校舍的管理及安全制度。
(1)對各班級、各部門進行實物登記、編號，簽訂公物承包責任制;。
(2)做好全校資產的統(tǒng)計及盤點工作;。
(3)期末對各班級、各處室的公物進行檢查登記;。
(4)實行公物領用登記審批制度;。
(5)加強對學生愛護公物的教育。
(6)做好校產的清產核資工作。
5、加強水電使用的管理。開展“節(jié)水節(jié)電”活動，建立水電每日檢查制度。水電維修人員經常檢查全校水電設備情況，及時維修，保證安全，防止浪費。
6、進行了食堂擴容，塑膠跑道的維修，新添置班班通14套，為魚水學校初中部的順利撤并和教學提供了強有力的保障。
回顧過去的一年，我們取得了一定的成績，但在教育的實效性、教師的愛崗敬業(yè)、課堂教學的有效性等方面還存在著不足，還須我們在以后的工作中不斷努力。
第二部分。
2019年學校工作的設想與部署。
2019年既是“十二·五”收官之年、教育強縣階段性總結之年，又是農村義務教育階段“全面改薄”的關鍵之年。
2019年全縣教育工作的指導思想是：深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會及系列講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，全面貫徹黨的教育方針，認真落實教育發(fā)展規(guī)劃綱要，繼續(xù)堅持“心無旁鶩抓課改，堅定不移正行風，多措并舉建設教育信息化”，全面推進教育系統(tǒng)綜合改革。建設德業(yè)雙優(yōu)的教師隊伍，構建穩(wěn)定和諧的發(fā)展氛圍，以全面推進辦學條件提升、管理水平提升、教學質量提升和教育信息化水平提升為著力點和突破口，狠抓工作落實，實現教育事業(yè)持續(xù)均衡優(yōu)質發(fā)展的目標，努力辦人民滿意的教育。
2019年，清塘教育蘊含著重大發(fā)展機遇，更面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。學校的奮斗目標是：
1、安全：零安全責任事故。
2、質量：第一，2019屆畢業(yè)會考成績和抽考成績綜合排名均進入縣前八名，第二，肄業(yè)班統(tǒng)考成績再上臺階，達到梅城鎮(zhèn)中學的98%，第三，縣運會成績綜合進入縣前三名;第四，綜合考評確保全縣第一。
3、課改：分析現狀，思路明晰，科學推進。
4、隊伍：抓行風建設，促專業(yè)成長，人事微調，加強管理力量(下學年開始可能設置年級組)。
5、教育信息化：積極推進。
2019年，圍繞學校工作目標，我們將要從如下幾個方面共同努力：
一、抓綜治安全不懈怠。
學校發(fā)展的基礎是安全和諧，抓好師生安全工作顯得尤為重要，不能有絲毫懈怠。
1、以樹立安全工作意識為首位。學校每一個教職工要牢固樹立“安全重于泰山”、“師生安全無小事”“你的工作崗位就是你的安全責任范圍”等意識，做到安全工作警鐘長鳴，常抓不懈，不論你在哪個崗位，無論你在校園的何時何地，或開展什么活動，都要盡可能地把安全工作考慮得細一點，抓得實一點。政教處、總務處要定期組織相關責任人排查安全隱患，發(fā)現問題，及時整改，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。簽訂各崗位安全工作責任狀，建立校園安全事故排查日志，實行安全事故責任追究制。形成安全工作齊抓共管的工作局面。加強校園周邊治安環(huán)境的整治力度，建立綜治工作臺帳。對有令不行、有禁不止、視師生安全為兒戲者，學校要嚴厲追究相關責任人和當事人的責任，絕不姑息遷就。
2、以學生養(yǎng)成教育為重點。
學生良好行為習慣的養(yǎng)成是形成良好班風的基礎，是建設良好班級的保證，也是良好校風的體現。我們長期不懈地抓學生養(yǎng)成教育，看到了一些效果，但要學生形成良好習慣并內化成學校優(yōu)良傳統(tǒng)，我們還要花大力氣，還要堅持不懈。
(1)高尚師德引領：教師的思想品德和人格力量對學生有巨大的示范引導作用，全體教師應加強自身修養(yǎng)，使自己成為學生文明行為的楷模。
(2)主題活動教育：各年級各班、團組織積極開展主題教育和系列教育活動，促進文明行為的養(yǎng)成。
(3)學科德育滲透：緊跟新課程實驗改革的步伐，加強教學研究，各學科教學要實現德育目標和知識目標相統(tǒng)一，能力培養(yǎng)與習慣養(yǎng)成相并重。
(4)家校互動協管：加強與學生家長的溝通與聯系，讓他們認識到學校開展學生文明行為習慣養(yǎng)成教育的重要性，爭取得到他們的支持與配合。
(5)強化制度約束：政教處將制定和完善好學生管理制度，并與學生綜合素質評價相結合。
3、以團隊干部建設為抓手。
(1)發(fā)揮共青團的先鋒作用。高度重視的團員發(fā)展工作。要按照團章和有關規(guī)定，加強培養(yǎng)、堅持標準、規(guī)范程序、保證質量。
(2)發(fā)揮學生會的管理作用。政教處要加強對學生會工作的指導，定期召開學生代表大會，選舉學生會領導機構，培養(yǎng)好學生會干部，支持學生會依照有關規(guī)定獨立自主地開展工作，發(fā)揮自我教育、自我管理、自我服務的作用。
(3)發(fā)揮學生社團的活動作用。加強對學生社團的指導和管理，支持學生社團、學生興趣小組開展活動，引導其積極健康發(fā)展。
4、以安全法制教育為突破口。
進一步開展“平安校園”創(chuàng)建活動，堅持經常性的安全隱患排查和安全專題教育，深入開展“科學避險、安全逃生”演練活動，提高學生的安全意識和防范能力。切實防范惡性暴力犯罪案和較大安全事故的發(fā)生。
5、以弘揚社會主義價值觀為目標。
富強、民主、文明、和諧——國家層面的價值目標;。
自由、平等、公正、法治——社會層面的價值取向;。
愛國、敬業(yè)、誠信、友善——個人層面的價值準則。
二、抓教學質量不動搖。
1、從嚴治教，規(guī)范教學行為。全面落實教學“兩個常規(guī)”(教師教學常規(guī)和學校管理常規(guī))。加強教學過程管理，加強教學巡查隊伍建設，加大教學責任事故追究力度，確保教學各個環(huán)節(jié)工作落到實處。
2、加強教學研討，抓實集體備課和教研等系列活動，全面開展“課堂大開放，教學大比拼”活動，為教師搭建展示自我、互相學習、共同提高的平臺。充分發(fā)揮骨干教師的教學骨干作用，充分發(fā)揮學科組長、教研組長的積極作用。深入課堂聽課、評課、指導教師備課、上課?！白龅饺巳擞刑嵘?，科科有典型，班班有特色”。打造自信愉悅高效課堂，有效提升課堂教學質量。
3、加強課堂改革，確保課堂的實效性。要求達到“打造高效課堂，實現減負增效”的目的。老師們要更新觀念，不斷學習，善于借鑒和運用名校的成功經驗，如洋思中學的“先學后教，當堂訓練”，先學，不是讓學生漫無目的地學，搞形式主義，而是在教師有效引導下的自主學習。后教，也不是教師漫無目的地教，而是在學生自學后，教師與學生、學生與學生之間就先學后出現的共性的、預設的和生成的問題所進行的互動式的學習，學生不會的老師教，兵教兵，會的學生教不會的學生。根據人的記憶規(guī)律采取堂堂清，日日清，周周清。各班要繼續(xù)完善小組建設，逐步實現班級自主化管理。
4、加大行政人員抓教學的力度。所有行政人員除分管或主管的工作外，每人要在教學教研活動中承擔一定的工作任務，并切實履行工作職責。深入教學一線督查教學，參加教師集體備課、參與聽課、評課。
三、抓隊伍建設不放松。
1、加強師德師風建設。教師要樹立“四種意識”即責任意識、學習意識、研究意識、落實意識;教師要具備“四種精神”：即奉獻精神、科學創(chuàng)新精神、進取精神和協作精神;教師要具備“四種能力”：要有科研能力、再學習能力、教育教學能力及教學評價能力。通過這“四種意識”“四種精神”和“四種能力”的自我培養(yǎng)，從而主動迎接新形勢下的教育挑戰(zhàn)。
2、規(guī)范工作行為?！皩W高為師，德高為范”，我們要依法從教，不歧視、體罰和變相體罰學生，要把學生真正視為自己的親人，將愛的陽光灑向每一個學生，走進學生的心靈，開啟學生智慧的大門。堅持上班紀律，不遲到早退、曠課曠教，嚴格執(zhí)行教學“兩個常規(guī)”，增強責任感和使命感。
3、加強學習培訓。多渠道培訓教師，讓教師不斷充電，不斷成長。要求教師每期讀一本教育專著，寫一萬字的讀書筆記，撰寫一篇高質量的論文。進一步加強音體美等教師的培訓工作，讓每一位教師都有所長，有所專。
4、創(chuàng)設良好的校園生活環(huán)境，改變職業(yè)倦怠感。
(1)優(yōu)化工作環(huán)境，改善辦公條件，逐步更換辦公設備。
(2)豐富校園文化生活，舉行豐富多彩的集體活動。如：元旦、教師節(jié)、國慶節(jié)慶?；顒樱潘勺约?，促進感情，享受快樂。為教師創(chuàng)設良好的生活和工作環(huán)境，讓教師心歸學校，情歸教育。
(3)不斷提高教師的福利待遇，提高教師的社會地位，增強教師對職業(yè)的滿足感和幸福感。班主任待遇已通過行政決定提高標準。
(4)形成良好向上的學風和教風。讓教師產生“不學習就是退步”，“不利于工作就是可恥”的感受，使內心的轉化變?yōu)橄蛏系膭恿?，專心從教，樂教善教?BR> 四、抓穩(wěn)健發(fā)展不折騰。
1、開源節(jié)流，確保財物管理穩(wěn)健。
管理好財物，就節(jié)約了資金，我們要把有限的經費用在教學上，用在優(yōu)化我們的工作環(huán)境上。要大力提倡節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙，建設節(jié)約校園。全體教師要理解后勤的同志，他們手緊是為了節(jié)約，是為了把錢用在實處。學校所有校產全部責任到人，誰管理誰負責。履行手續(xù)，建好臺帳，落實賠償制度。學校財務要增強管理透明度，繼續(xù)實行教師代表期審財務制度，規(guī)范管理，完善工作。
2、家校攜手，確保校群關系穩(wěn)健。
進一步加強與家長以及各職能部門的工作聯系，為學校發(fā)展和教書育人創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。定期召開家長會，加強家校聯系，集思廣益，改進工作。
3、開展活動，確保師生關系穩(wěn)健。
實行封閉式管理和開放式課堂。開展多種活動，培養(yǎng)學生各種能力。讓學生走出校門、深入社會，開展社會綜合實踐活動，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才。為學生的終生發(fā)展奠定基礎。加強科普教育和科技輔導，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
4、抓好三協工作、計生工作、巡察督導工作，加強各處室、教師間的團結協作，融洽關系、促進理解、配合工作，建立和諧快樂的人際關系。從而營造穩(wěn)健和諧的學校環(huán)境。
5、高度重視，形成共識，全面支持鎮(zhèn)中學整體搬遷工程建設。
6、穩(wěn)步推進課改，積極推進信息化建設。
各位教職工，新的一年又開始了，春華秋實，萬物爭榮，這是一個充滿生機和希望的季節(jié)，新的任務需要我們去完成，新的要求需要我們去適應，新的領域需要我們去探索，新的挑戰(zhàn)等待著我們!我衷心希望我們每一位教職工在新的學期，有所追求，有所作為，有所驕傲。
謝謝大家!
中學春季開學檢查工作匯報材料篇十二
新春伊始，萬象更新，新的學期，孕育新的希望，按照區(qū)局安排我室的16名同志對虢鎮(zhèn)中學以及周原鎮(zhèn)的16所中小學開學工作做了認真檢查。兩天時間內，我們共查閱計劃、教案等資料500余份，聽課60節(jié)次，詳細檢查學校開學工作，細致了解學校管理、教學現狀、教師隊伍建設、安全工作、質量狀況及存在問題?，F將檢查情況匯報如下：
一、工作的亮點。通過實際檢查，虢鎮(zhèn)中學、周原鎮(zhèn)各學校都能按時開學，進行學期初工作安排，完成學生報名工作，具體表現在以下幾個方面：1、各校利用學初時間，對學校環(huán)境進行整治，積極營造新學期的新氛圍，虢鎮(zhèn)中學、周原鎮(zhèn)王家村小學在環(huán)境整治，開學氛圍營造方面做得比較突出；2、各校都能注重教育安全，確保學生與教師的人身安全，特別是周原鎮(zhèn)二村小學，安全檢查工作及時，安全教育到位，做得比較好；各校全體教師都能按時到崗，精神面貌良好，為新學期工作的開展打下良好的基礎，周原鎮(zhèn)有禮小學及時召開教師會，進行學前動員，教師精神充沛；3、各校開學秩序井然，無亂收費現象，周原一種、周原二中各班主任對學生的假期作業(yè)完成情況進行評估、總結，工作細致；4、各校都能及時安排工作，很快進入教學常規(guī)，周原軍輝中心小學工作開展快，已于2月27日上午10點正式開始上課；5、各學校都能對學校的設施進行安全排查，消除安全隱患，確保教學工作正常進行。
5、周原個小學對“高校課堂”的教改實驗工作整體比較滯后，大多仍然是“教師一言堂”的傳統(tǒng)教學方式。
三、總結與反思。通過對虢鎮(zhèn)中學、周原各初中、小學開學初工作的檢查，深深的感受到廣大教師的辛苦，各位教師都能以身作則、依法施教，對工作兢兢業(yè)業(yè)，體現了較高的職業(yè)操守。安全教育的理念深入人心，各學校都能注意校園教育，保障學生與老師的人身安全，財產安全，積極營造安全校園。各學校的教育教學管理規(guī)范，教學秩序井然，體現了較高的教學水準。也體會到管理的重要性，學校的管理決定學校的發(fā)展，學校的發(fā)展決定學校的聲譽，學校的聲譽決定老百姓的滿意程度，通過檢查過發(fā)現有機所小學疏于管理，造成學校設施損壞，學生流失，引起家長的不滿與非議。
四、幾點建議。1、不管學校的大與小，各校都應積極發(fā)揮環(huán)
境育人的功用，注意校園文化建設，進一步靚化、美化環(huán)境，使學校成為凈化學生心靈，塑造學生靈魂的“圣地”。2、課程改革正如火如荼的開展，個校應積極組織教師投身于教改之中，以學生為教育的主體，拚棄“一言堂”地做法，創(chuàng)設“高校課堂”，為學生的發(fā)展服務。3、各校對安全工作應常抓不懈，及時、積極的'進行安全隱患排查，特別是辦公設施、教學設施有一定安全隱患的幾所學校，更要多排查，勤排查，防患于未然，確保師生的人身安全和財產安全。
尊敬的各位領導：
新年好！
首先，我代表xx中學全體教職工熱烈歡迎各位領導蒞臨我校指導開學工作。根據上級要求，本學期應于2017年2月21日（正月十四）開學，但考慮到2月20日、21日我縣雨雪天氣影響交通安全，我校及時向縣教育局打報告調整了開學時間，實際開學時間為2月23日（正月十六）。我校今年的開學工作平穩(wěn)有序，有條不紊，短短幾天時間，學校各項工作即已步入正軌，現將具體情況匯報如下：
我校共有教職工240人，其中，專任教師212人，職工28人，本期，有1名教師，2名職工因車禍及疾病原因，暫時未到崗。有62個教學班，學生3458人，其中，高一年級1055人，高二年級1230人，高三年級1360人。截止目前，高一有2人因病未到校，高二有1人因病未報到，有2人休學，3人復學，全校沒有轉學及輟學學生。
一、開學準備充分，措施有力，各項工作有條不紊。
為了做好開學工作，我校于2月20日上午9：00召開了校長辦公會，明確了任務分工及具體要求。于3月6日召開了全體教師會，布置了開學的各項工作，重點是教學工作及班主任工作。會后，各分管領導、各處室、全體教師立即行動起來，工作有條不紊，保證了開學工作的順利進行。
《2017年春季教研室開學工作檢查情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
3月6日，各班主任組織學生報到，打掃環(huán)境衛(wèi)生，開展入學安全教育、收心教育，發(fā)放教科書。全體教師領取教材、坐班備課、撰寫教學計劃表、檢查學生寒假作業(yè)等，全體師生進入角色迅速，以濃郁的學習氣氛迎接新學期的到來。
3月9日，學?！叭佟闭介_始，并舉行了新學期第一次升旗儀式，在升旗儀式上學校進行了簡短的國旗下講話，要求全校同學在新的學期要以社會主義核心價值觀為統(tǒng)領，狠抓思想品德教育，大力爭創(chuàng)安全校園、文明校園、和諧校園。
二、落實政策，規(guī)范辦學行為。
一直以來，我校嚴格按照省、市、縣有關文件精神，堅持依法治校，全面規(guī)范辦學行為。
1、全面貫徹國家教育方針和新課程標準，開齊課程，包括音、體、美、信及心理健康教育課程，開足課時。
2、作息時間安排科學合理；“三操”及課外活動開展正常；“陽光體育”運動蓬勃開展，確保學生每天鍛煉一小時的要求得到落實。
3、重視學生的素質教育，注重減輕學生的學習負擔，狠抓學生思想品德教育，堅持把立德樹人作為教育的根本任務，本學期將把社會主義核心價值觀教育認真貫徹到學校德育工作中去。
4、杜絕超大班額，嚴控各班人數在60人以下。
5、杜絕利用節(jié)假日、雙休日違規(guī)補課及教師搞有償家教等行為；樹立新的人才觀和質量觀，不允許對學生成績進行排名并張榜公布等。
6、嚴格執(zhí)行國家收費政策，及時公布收費標準，無亂收費現象。
7、嚴格執(zhí)行上級有關教輔資料征訂規(guī)定，堅持“一教一輔”，我校從沒有強制學生購買任何教輔資料，也不存在誘導、暗示學生統(tǒng)一購買任何教輔資料的現象，更沒有亂編亂印教輔資料情況發(fā)生。
8、狠抓師德師風建設，引導廣大教師發(fā)揚“甘于吃苦，樂于奉獻，勇于爭先，愛崗敬業(yè)”的學校精神，多年來，我校教師沒有發(fā)生違反教師職業(yè)道德的行為。
三、下決心、下力氣，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。
開學以來，學校連續(xù)召開了多次會議，對校園環(huán)境衛(wèi)生工作進行了布置，政教處重新印發(fā)了校園衛(wèi)生區(qū)劃，每天進行衛(wèi)生大檢查，及時公布檢查結果。同時，結合“春季流行病”的預防，要求政教處、團委會積極開展愛國衛(wèi)生運動，力爭使校園環(huán)境衛(wèi)生工作再上臺階，更好地適應師生的工作與學習。
四、防治并重，狠抓校園安全工作。
1、開學前后，學校對校園各處進行了全方位的安全檢查，尤其是對學生宿舍、食堂、實驗室、大報告廳、鍋爐房、配電室及圖書館在建工地等區(qū)域進行了重點隱患排查和整改。
2、學校專門召開了安全工作會議，制訂了安全工作計劃和安全應急預案。
3、各班利用入學教育，認真上好新學期安全第一課。學校要求班主任把安全工作寫入工作計劃，做到警鐘長鳴，千萬不能存有僥幸心理。
4、強化門衛(wèi)職責，實行封閉式管理。門衛(wèi)人員要堅守崗位，對外來人員如實進行登記放行。門衛(wèi)室配齊配全了安全叉、橡膠棒等安全防護器具，校園安裝了一鍵式報警設施，學校重點區(qū)域全部安裝了視頻監(jiān)控。學校還聯系了公安、城-管等單位，每天上學、放學時間段，都有交-警及城-管人員在校門口執(zhí)勤，共同搞好校園周邊環(huán)境綜合治理工作等。另外，學校每棟大樓均有管理員，男女生宿舍也聘請了專職管理員加強管理。
5、本期學校食堂不再對外承包，由學校自主經營。我校嚴格執(zhí)行食材配送規(guī)定，杜絕“三無”食品進入食堂，同時要求食堂人員嚴格遵守操作規(guī)程，確保師生飲食安全。
五、存在的問題和不足。
1、受應試教育的影響，家長和社會對學校的期望值越來越高，學校升學壓力很大，素質教育發(fā)展任重道遠。
2、我縣是山區(qū)人口小縣，中考人數逐年下降，生源越來越緊張。
3、很多學生父母長年在外打工，作為留守學生，雙休日、節(jié)假日管理難度加大，也存在一定的安全隱患。
4、學校經費十分緊張，許多硬軟件設施跟周邊同類學校相比，已顯落后，急需加大投入。
5、校內有一處在建圖書館工程，目前正在緊張施工，還難以實行完全封閉管理。
6、教師隊伍雖然相對穩(wěn)定，但受國家政策影響，相關工資福利和合法權益還沒有得到很好落實，校內潛在矛盾仍很突出等等。
各位領導，新的學期已經開始，我們將在上級領導的關心支持下，克服困難，凝心聚力，認真貫徹黨的，十八屆三中、四中全會及系列講話精神，以法治思維和方式推進學校管理體制改革，力爭創(chuàng)辦全縣人民更加滿意的省級示范性高中，為xx縣教育的美好明天做出新的更大的貢獻。
xx中學
中學春季開學檢查工作匯報材料篇十三
位領導：
新的學期已開始，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，我校以科學發(fā)展觀為指導，結合本校的現實情況，扎實有效地抓好開學的各項工作，在新的一年，新的學期，學校工作開端就呈現一派欣欣向榮的新氣象。本學期教職工58人， 13個教學班，應到學生556人，現已到校550人?，F將學校開學情況匯報如下：
一、開學工作部署主動，教學上路快。
學校校委會正月初十二下午就聚集在一起，討論新學期學校計劃的擬訂，籌劃開學工作。正月十三召開了全體教職工大會，會議傳達了上級會議精神并學習了學校計劃，做好開學動員，并詳細布置了開學前各部門、個人的各項開學準備工作，做到了開學部署有條不紊，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利開展。
教職工會上，教導處已將教師的辦公用品、教學用書、用具發(fā)放到位。正月十七上午10點以前，免費教科書及假前回收的循環(huán)教科書全部發(fā)放到了學生的手中，任科老師從十六晚已提前備課，十七八按臨時課表上課，十九日正式上課，學校恢復正常教學。
教務處在2月22日上午開展第一次檢查，敦促教師各項工作走上正軌，檢查了各位老師的計劃、備課情況，從檢查的結果來看，所有任課教師準備充分，計劃制定詳實、有效，備課有質有量，完成情況較好!
開學的有關籌備工作中，一大批教師表現主動積極，特別是全體班主任全天候駐守班級，不離崗位，做好了學生的組織和管理工作，以保證學生一開學就進入學習生活中。從開學以來的教師工作表現來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學的教學上路快、進展順利。
二、學生到校積極，控流防輟效果好。
針對我校現狀，我們在去年放假前就針對控流防輟開(展了一系列工作，一是召開學生家長會，認真做好家長、學生的思想工作，積極做好義務教育宣傳工作;二是各班主任、任科教師找思想動搖的學生談心，曉之以理，動之以情;三是班主任及時電話聯系未報到學生家長，深入細致的做家長、學生的思想工作。在我們的耐心細致的工作中，既溝通了學校與家庭的聯系，又了解了學生的疾苦，還穩(wěn)定了學生的情緒，使一些原本有輟學念頭的學生紛紛到校報名。盡管如此，到現在為止，學校還是有7人未到，我們的`班主任、老師們正在努力使他們早日回校。
三、落實政策，規(guī)范辦學做法。
我校積極落實素質教育，切切實實落實規(guī)范辦學做法，發(fā)揚人本意識。堅決按照上級有關文件精神，按規(guī)定的作息時間表，部署師生的作息。我們注重學生的全面成長，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。我們從辦人民滿意的學校的高度狠抓了教師職業(yè)道德建設，按照上級文件精神，義務教育學校全部免除學雜費，不收取任何費用，收費執(zhí)行公示制度，無違規(guī)收費現象。學校沒有強制學生購買任何教輔資料，也不存在誘導、暗示學生統(tǒng)一購買教輔資料的現象，沒有亂編亂印教輔資料情況發(fā)生。
秋季貧困寄宿生生活補助費已于開學期間按程序發(fā)放到學生、家長手中。
上學期末學校的財務收支已按有關文件要求在學校公示牌中進行了公示;我校的行政賬務、食堂財務每學期都由所有的班主任和學校行政人員組成的理財小組進行結算和公示，，學校財務公開透明。
四、后勤管理
為進一步改善學校后勤設施，學校投入近6萬余元，于寒假期間購置了兩批鐵床，添置30張學生餐桌，重新改造學生就餐禮堂，添置兩個教師就餐餐廳，使得學校食堂、學生寄宿條件在年前變了個大樣。
中學春季開學檢查工作匯報材料篇十四
在學習、工作生活中，需要匯報的'場景越來越多，匯報可以是工作開始前的規(guī)劃安排，也可以是工作完成后的分析總結，大家知道正式的匯報怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的倉埠初級中學開學工作情況匯報材料-匯報材料，歡迎大家分享。
根據上級文件精神，我校于xx年8月28日召開全校教職工大會，對新學期工作進行安排；并于xx年8月31日——9月1日組織學生到校報名、上課。目前我校在讀學生共計1496 人，共中七年級408人、八年級 549人、九年級549人。各項工作有條不紊展開。
教育教學常規(guī)工作，我校于xx年9月1舉行全校師生升旗儀式，柳海棠校長發(fā)表重要講話，號召全體師生在新的學期里繼續(xù)努力，全面提升教育質量，提高學生綜合素質。要求學校各處制訂新學期工作計劃，修訂相關制度。
總務處組織后勤及食堂工作人員做好食堂衛(wèi)生工作，確保所提供食物安全；寢室管理人員在開學前已做好寢室、教學樓的維修，校園環(huán)境整改、措施安全檢查工作、衛(wèi)生工作，為9月1日寄宿生住宿做好準備工作，要求校辦公室安排好學生行政值日表及食堂值日表；要求教務處開展教學教研活動，狠抓課堂教學環(huán)節(jié)，落實備課（教研）組長職責，政教處、團支部協同班主任組織學生到校、開展流失勸訪工作，建立新生信息檔案，開展班團活動，著重強調安全教育、預防甲流主題活動內容。經學校組織開學工作檢查，各項工作均已在扎實開展中。
辦學行為。結合我?？鞓方逃k學理念，規(guī)范優(yōu)化辦學行為，嚴格執(zhí)行作息時間表，大力開展“陽光一小時”活動，減輕學生課外作業(yè)量，繼續(xù)開展教案學案一體化，為提高備課質量，學校加大投入，各辦公室安裝電腦、打印機，為老師們提高辦公效率做了保障。嚴格管理，我校周邊環(huán)境整治良好，校園文化氛圍濃厚，校內文化宣傳長廊、報刊欄等達到環(huán)境育人的效果。
總之，我校開學工作井然有序，各項工作已進入正軌。
倉埠初級中學
xx年9月23日
中學春季開學檢查工作匯報材料篇十五
朝陽小學春季開學工作匯報材料 新學期,新氣象。2017年春季開學工作，我校嚴格按照市、區(qū)教育局統(tǒng)一部署，做到開學工作早規(guī)劃、早部署，操作規(guī)范，各項工作順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。現將學校開學情況匯報如下：
1、基本情況
我校教職員工16人于2月16日全體到校，其中包括三位教師。本期學校總人數為人，其中農民工子女人，沒有輟學學生；教師提前一周備課；學校各項計劃已全部制訂完畢并在按照計劃進行實施；學校根據規(guī)定開齊開足所有課程。
2、學校加強和改進教學常規(guī)管理的情況
動了語言文字和日行一善工作，各功能及時驚醒了養(yǎng)護，學校所有工作按照規(guī)范進行管理。
3、學校安全工作情況
學校把安全工作首位來抓，牢固安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山。2月16號，組織了領導班子、班主任對各班及學校內外的安全隱患徹底排查，有問題進行了徹底的整改。同時強化了安全教育和管理；開學的第一周各班召開了安全教育主題班會，教育學生注意交通安全、防震安全、消防安全、防溺水安全，動員家長與學校聯合起來抓好對學生的安全教育和管理工作是我校安全工作的一項重要舉措。寒假期間我校給每一位家長發(fā)放了《給家長的一封信》，并要求家長簽名，向家長和學生強調春節(jié)期間應注意的安全事項，使學生過了一個平安春節(jié)、快樂春節(jié)，這封信對安全工作的很強的力，使全體家長的安全意識了得到了加強。
4、學校環(huán)境衛(wèi)生情況
環(huán)境。
總體說來，新學期開始，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，師生精神面貌好，教學常規(guī)工作，從一開始就全面步入正?；壍溃瑢W校教學秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎。
淮北市朝陽小學
2017年2月19日
本學期，我校根據縣教育局文件精神，結合學校工作實際，扎扎實實地做好各項準備工作，促使我校開學工作有序有效的進行，現將本學期開學工作情況匯報如下：
一、充分準備，確保開學工作順利進行
為了做好開學的各項準備工作，我校于2月10日上午召開全體中層干部會議，安排好本期人事分工。2月11日上午召開教師返校工作會，開展中央“八項規(guī)定”等政治學習，傳達縣教育局開學工作會議精神，同時安排相關教師做好學生的報到注冊工作，完善相應報名表冊；經學校決定，11至14日對學生進行電話走訪，12日學生報名，15日全校正式上課。
二、學校開學基本情況
本學期我校有19個教學班，學生932人，其中在校住宿生206人。為了均衡教育發(fā)展，本學期我校將2年級3個班擴大為4個班，嚴格將班級人數控制到45人以下。學?，F有教職工70人（其中含綠化小學5人，五洲小學5人，外鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調我校教師1人）。
三、規(guī)范辦學行為，堅決杜絕亂收費行為
1、本期學校嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開全科目，開足課時；2、嚴格履行“一科一輔”的文件精神；3、嚴格遵守國家作息時間，不延長學生在校時間，雙休節(jié)假日不補課；4、依法治教，不開設任何形式的提高班加強班；5、嚴格執(zhí)行國家及上級規(guī)定的收費標準，2017國家資助金全部落實，國家規(guī)定科目的循環(huán)教科書執(zhí)行完好，沒有多征訂一本教學書籍；6學生自主消費項目完全自愿，不強行消費不統(tǒng)一收費，學校開學初及時對外公示學校收費情況。
在工作中沒有任何違規(guī)收費的行為，同時自覺接受社會及家長的監(jiān)督和建議，幫助學校健康、迅速發(fā)展。
四、認真貫徹“課內比教學，課外訪萬家”
本學期學校在2月12日—14日三天要求教師完成走訪任務，就近入戶，遠距離或家長不在家的學生進行電話走訪，并對走訪情況做好記錄。教導室與政教室結合完善去年的比訪制度等相關措施。
五、認真執(zhí)行體育三年計劃
體育組按照學校三年計劃認真制定好本期計劃，學校按照年級、班級人數完備專職與兼職體育教師配備。
六、實行人性化管理，完善各項制度
開學初，學校組織教師學習相關的.管理制度，規(guī)范了教師的行為準則，完善教師考勤制度和崗位制度，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。同時要求班主任教師認真統(tǒng)計好學生到校情況，做好“控輟保學”的前期工作。
對本期交流到校的外校教師，學校安排好他們的住宿，讓他們安安心心無后顧之憂，搞好自己的教學工作。
七、安全警鐘長鳴，爭創(chuàng)平安校園
2月12日，政教室全體成員從進校門開始到學生宿舍結束，對校園周邊及校內所有角落實行了拉網式安全排查，對排產隱患登記并形成書面材料上報教育總支。安全工作是學校的重中之重，學校要求教師牢固樹立安全壓倒一切的意識，同時動員家長與學校配合抓好對學生的安全教育和管理工作，使全體家長對安全意識得到了更進一步加強。
必須具備班主任簽字同意的請假條方可外出。繼續(xù)開展校訊通服務工作，密切聯系家長，時時保證和家長的聯系，做到家校合一，共同保證學生的在校人生安全。
由于從上學期開始縣成立了校車服務公司，原我校服務校車全部歸口到縣校車服務公司統(tǒng)一歸口管理。為了方便家長和學生，開學報名時我們在校內設立了校車乘坐咨詢處和報名處，安排專人宣傳政策。開學后，我們在門房設立了登記薄，校車進出校門嚴格確定運營人數，做好登記方可進出校門。
八、嚴禁有償家教，杜絕大操大辦
本學期教師返校會議上，學校就對中央“八項規(guī)定”等政策進行了集中學習，要求全體教職員工以身作則，借開展這次集中政治學習機會，認真學習，努力實踐，嚴格要求自己，從思想上行動上提高教師的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?？炭嚆@研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。不斷加強自身修養(yǎng)，在生活作風上做到廉潔自律，不互相攀比，杜絕社會上大操大辦等不良作風，力爭做一個讓人民群眾滿意的人民教師。
本學期在上級領導的關心和支持下，我校將按照上級相關文件精神，以科學發(fā)展觀為指導，構建和諧校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，提高學校的教育教學質量，力爭創(chuàng)辦群眾滿意、社會放心的學校，使我校工作再上一個新的臺階，培養(yǎng)更多的合格人才。
中學春季開學檢查工作匯報材料篇十六
我校嚴格執(zhí)行教育局工作部署，于2月28日召開了行政會議，3月1日召開全體教職工會議，3月2、3日學生報到，3月4日照表上課。
開學以來，學校已經召開兩次行政會議，一次全體教職工大會和多種部門會議，安排部署各項工作，截至今天，各項工作已經走上正軌，學校教育教學秩序有條不紊。
一、新學年，新氣象，新特色。
1、學校管理有新思路。2019年，學校對各處室實行責任目標考評，并加強督查管理，實行獎懲制度。學校根據教育局教育目標管理方案，針對學校的具體特點，對各處室下達了責任目標，由各處室針對責任目標制定工作計劃。由于學校工作思路清晰，責任目標分解合理，各處室的計劃也很細致很具體，并且較早進入執(zhí)行狀態(tài)。
同時，根據教育局的計劃，學校部署了爭創(chuàng)"最美學校""最美教師""最美黨員"的工作。
2、備戰(zhàn)高考學考有新手段。一是高考學考備考工作抓得早。開學的前三天，學校就分別成立了高考學考領導小組，召開了高考學考督戰(zhàn)會議，并召開了高二高三備課組長、班主任和任課老師會議，各備課組已經進行了第一次集體備課，拿出了備考方案，多數領導已經下班聽課、找?guī)熒勗?。二是營造了濃郁的備考氣氛。學校一改往年的一貫做法，將開學典禮與高考誓師大會相結合，不僅請了部分家長來為學生鼓勁加油，高二、高一的學生也在大會上為高三的學長加油鼓勁，每個班都制作了宣傳橫幅，每天都進行課前宣誓。
3、學生管理有新措施。針對學校通學生多、陪讀生多、校門口管理難度大的情況，學校政教處在寒假就做好了相關家長的工作，早餐、中餐實行封閉式管理，以確保學生的飲食安全，降低監(jiān)管難度，消除安全隱患。
在評選、表彰了首屆"最美新邵八中學子"的基礎上，制定了第二屆"最美八中學子"的評選方案，激勵學生爭當全縣"最美學子".
4、特色教育拓展新領域。作為省級特色教育實驗學校，學校為了真正做大做強特色教育，3月10日專門開會要求從本學期特色教育要向深度發(fā)展，向廣度輻射。一是加強對體育模塊教學的探索，加強對體育專業(yè)隊的考評;二是加強競技體育的投入，不僅在跆拳道方面確保在省級比賽中獲得一塊以上的金牌，而且著力開發(fā)新項目，爭取在定向越野、體育舞蹈等項目上有新的突破。同時要創(chuàng)新特長生培訓措施，力爭在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)建立培訓基地。
另外，劉德高老師的國家級書法速成專利將盡快進行推廣，從而進一步拓展特色教育內涵。
5、推進課改有新亮點。一方面，繼續(xù)推進高效課堂建設，制定了迎接"邵陽市高效課堂建設現場會"在我校召開的方案。另一方面，制定了"一師一優(yōu)課、一課一名師"的方案，并且已經部署到各年級，全體教師已經開始行動。
二、新學年，常規(guī)工作有序開展。
1、學校行政會議嚴格落實教育局的大政方針，對本學期的工作進行了詳細的部署和安排，突出了學校的工作重點，同時強調了各部門工作的計劃性，并要求辦公室對各處室的計劃進行評比，教導處和教育處分別對任課教師和班主任的計劃進行評比。
2、教科處在開學之前已經組織三個年級管理人員以及教研組長、備課組長開會，認真分析了上學期縣調研考試情況，總結經驗，汲取教訓，看到成績，找出差距，樹立信心，早早拉開了高考學考會戰(zhàn)的序幕。同時評選了上學期優(yōu)秀學生，進行了表彰。
3、加強安全教育。安全重于泰山，在學生報到之前，學校組織政教處工作人員和保衛(wèi)人員對學校教室、寢室、食堂及其他公共場所進行了安全隱患排查，進行了值日分工，加強了校門口出入車輛的外來人員的出入管理。分級簽訂了安全責任狀。各班主任在開學第一天對學生上了安全教育第一課。
5、教科處在開學之前召開了教學服務人員會議，進行了本學期工作的具體部署。
6、教育處3月1日召開了全體班主任會議，布置完成上期班主任工作總結、本期班主任工作計劃、班級異動學生花名冊、班委會名單、學生保險等表冊。各項工作目前已經完成。另外，加強了門衛(wèi)管理、教學區(qū)管理、寢室管理，并從開學第一天起就對班級和班主任進行嚴格的考勤考核，學生學習狀態(tài)得到及時調整。
7、嚴抓控流保學工作，教育處責成各班主任對未按時報名的學生實行家訪和電話訪問，不讓一個學生無故失學。同時，教導處嚴格執(zhí)行學籍管理制度，為轉入、轉出學生辦理轉學手續(xù)。截止今天，在校注冊學生共3186人，控流工作比往年都好。
8、后勤處嚴格執(zhí)行收費標準，根據要求進行收費項目公示，規(guī)范收費行為，堅決杜絕亂收費現象。學校食堂狠抓服務工作，從開學第一天起就把服務育人放在首位。
9、辦公室積極協調各處室開展工作，并于3月9日舉行了開學典禮。縣、市教育新聞網對相關工作進行了報道。
10、嚴格出勤管理。學校在第一次教工大會上就組織學習了教育局相關文件，對停薪留職人員進行催歸，到現在為止，除了周迪生一人未歸、另有兩個重癥病人病假之外，其余233名教工全部到崗。
中學春季開學檢查工作匯報材料篇十七
根據合川區(qū)教育委員會2017年秋期開學工作檢查要點的要求，9月3日教委第1檢查組到我校檢查，通過實地走訪、現場查看、查閱資料等對我校開學工作進行了全面檢查?，F將相關工作匯報如下：
一、相關文件精神的落實
認真?zhèn)鬟_貫徹落實黨的、市第四次黨代會、區(qū)委十三屆四次全委會和區(qū)教委秋期教育工作會精神。通過學校班子會，干部、處室工作人員、組長會，班主任會和全校教職工大會等進行傳達學習，還將此項工作落實融入到了學校的整個工作計劃之中。
二、重點工作落實到位
共同負責衛(wèi)生監(jiān)督、檢查，及時組織評比、整改、獎懲，全校師生積極行動，推動了創(chuàng)衛(wèi)工作的深入開展，也推動了校園精神文明建設。
(二)加強校園安保及安全穩(wěn)定工作。在職、轉崗、兼職安保人員已經配齊，并加強對安保人員的培訓、抽查和考核；學校還組織部分干部和教師組成護校隊，并形成長效巡邏機制。安全隱患的排查整改，具體包括食品衛(wèi)生安全、消防安全、校園安保方面的排查整改工作，開學前學校專門組織了全校各項安全工作檢查并對存在的問題進行了整改，特別是食品安全衛(wèi)生工作的檢查，正在推進分部食堂改造工作。安全教育進課堂在開學前已經納入教學計劃。認真落實三逢三必講，即逢會必講，逢事必講，逢假必講。學校還制定了安全日查、周查、月查以及節(jié)前假后必查的長效機制。強化師生穩(wěn)定工作，及時做好引導、梳理，將矛盾化解在苗頭階段。
念深入人心。
（四）收費規(guī)范及學生資助。收費標準全面公示，及時出具收費票據；義務教育階段收費嚴格執(zhí)行國家收費政策，取消作業(yè)本代收費、擇校費，認真執(zhí)行零收費公示；高中階段嚴格執(zhí)行《重慶市普通高中學校學費標準調整方案》，嚴格執(zhí)行三限政策。貧困學生資助政策落實情況好，資助金按時發(fā)到學生手；除上面財政和社會力量資助外，學校也安排了不少資金資助貧困生，減免學雜費；還鼓勵教師捐助和個別幫扶，盡最大努力幫助貧困生。
（四）“四清四定”工作落實較好。學校不存在未經區(qū)教委審批的教師交流行為，交流人員到崗情況較好。學校未借用未經教委同意人員，同時嚴格按照教委及上級部門規(guī)定聘請非在編人員。由于教師辭職和調動到城區(qū)學校，我校教師流出情況嚴重，教師缺科非常嚴重。
學校非語數學科按要求開始，但由于教師流動性較大，學校部分學科教師嚴重不足，導致部分學科教師工作量超額嚴重。
（五）重視“減負提質”工作，舉全校之力打造“卓越課堂”，促進學校特色發(fā)展。學校校級干部都參與教學工作，并全為考試學科；學校借新課程改革這一契機，開展五環(huán)節(jié)教學，打造卓越課堂，實現真正的減負提質；學校提出教學‘五環(huán)’、德育‘五化’、體藝‘五亮’的`工作思路，大力發(fā)展特色教育。
三、開學工作及常規(guī)管理工作
（一）師生返校情況較好。學校高度重視防流控輟工作，對學生到校情況進行一一核對，還對貧困生、女童、三殘兒童少年和農村留守兒童等入學情況進行統(tǒng)計。高度重視留守兒童問題，采取多項措施進行關愛。比如：為留守兒童建立檔案，學校與家長建立聯系機制，開學下發(fā)告家長書，通過校訊通建立家校平臺，學生周末免費義務管理，開放心語室進行心理輔導，建立留守兒童團支部，建立愛心家長和代理家長制度等。全方位多角度關愛留守兒童。
（二）開學準備充分，教育教學計劃提前制定，教材基本到位。陽光體育運動和唱讀講傳活動正在按照計劃落實，本期將把課間操打造為學校特色。文明教育將作為本期重點工作，樹學生形象，從形體、語言、行為舉止和禮貌禮節(jié)抓起，專門開禮儀講座，看禮儀錄像。
《2017年秋期開學工作檢查的匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
中學春季開學檢查工作匯報材料篇一
為了充分做好開學準備工作，中心學校校委會成員及全體校長于8月31日上午 9：00召開行政會議。會議上認真學習了全縣教育工作會議精神，分析了上學期學校工作的得失，進一步統(tǒng)一思想，并安排部署本學期的工作重點；部署開學檢查要點（附件：《神西中心學校開學工作檢查要點》）。9月3日對下屬六所學校進行了檢查，各學校工作一開學就步入了正規(guī)、健康的軌道?，F將我校開學初工作情況作簡要匯報如下：
1、教師到位情況。
經查各校外借教師全部到崗、請假教師全部返崗，新招4名特崗教師全部到崗，其余公辦教師于9月1日全部到崗。各校各位教職工堅守崗位，各負其責，延長工作時間，加大勞動強度，把千頭萬緒的開學工作做得井井有條。
2、學生入學情況。
為保證每個學生能按時入學，做好控輟保學工作，各校對于沒有及時報到的原有學生，要求班主任做好跟蹤家訪工作，及時了解他們的去向，我校還加大對“留守兒童”與“隨遷子女”的入學工作，一路綠燈，保證每位學生都能順利入學。到目前為止，我校有4名學生轉入東冶實驗小學5名學生轉入五臺實驗小學14位學生轉入各類學校外還有15名學生轉入我校，其余學生都按時到校上課。
3、教育教學常規(guī)管理情況。
中心校開學之初按照國家課時標準、課程標準統(tǒng)一了作息時間和課程
標準。各學校于9月1日就將教師課程表、作息時間表、教材、聽課記錄、備課本、辦公用品按時發(fā)放到每位教師的手中。全體師生按時到校，早操、升旗、上課，一切步入了正規(guī)；學校還對教師的備課情況進行了第一次檢查，敦促教師各項工作走上正軌。隨后，對教師的教學計劃、教學進度安排、作業(yè)設置、政治學習心得等的上交情況進行檢查，完成效果良好。各教研組結合實際制定出詳實可行的工作計劃，并按計劃進度執(zhí)行。各校嚴格按國家課程計劃開全課程，開足課時，認真落實課時計劃。各位教師結合時間、教材、學生實際，制定了詳實的教學和班務計劃。堅持先備課后上課。教案編寫詳實，準備充分，嚴格按課表上課，不搞花架子。學生作業(yè)工整，清晰，精而少，做到了課課有作業(yè)，堂堂有任務。
4、免費教科書發(fā)放、循環(huán)教科書及教輔資料及作業(yè)本征訂情況。 開學初開會研究認真決定免費教科書及循環(huán)教科書的發(fā)放情況，尤其對循環(huán)教科書的使用合理分配，發(fā)放詳細登記，對學期末的回收也作出相關規(guī)定。并按教育局的有關規(guī)定嚴格禁止教師征訂教輔資料，對違規(guī)者將嚴肅處理。
5、學校安全工作開展情況
能順利開展。
在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照縣教育局的工作指導思想，扎實構建和諧校園，強化管理手段，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，以提高教育質量為宗旨，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學校，積極努力務實高效的搞好教育教學工作。
1、為了加強學校工作，經校委會研究，決定對神西小學、段家莊小學、邊家莊進行了整合，神西學校四年級、段家莊小學六年級、邊家莊小學六年級的學生整合到劉家寨學校。
2、繼續(xù)深化養(yǎng)成教育教育，一養(yǎng)成教育為中心，以組織各種活動為載體，以學生文明禮儀教育活動為切入點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，切實提高德育工作的針對性、實效性、科學性。開學之初，神西中心校就確立了“以養(yǎng)成教育為主線，以課改活動為載體、以學生全面均衡發(fā)展為目標”的教育思想。積極推進了學校各項建設。
3、狠抓教學常規(guī)管理
不定期對這些學科進行抽查，使我校的教育教學工作再上一個新臺階。
4、師資培訓
落實好教師培訓計劃，立足校本培訓，加大投入，創(chuàng)新教師評價方法，完善教師評價體系，采取“請進來，走出去”的培養(yǎng)方式，不斷提高師資水平。
新學期我校領導班子精誠團結，既分工又合作。今后，我們將揚長避短，勝不驕，敗不餒。整頓和開拓并舉，繼承和創(chuàng)新共存，力爭人盡其才，物盡其用，時盡其限，扎扎實實抓好學校的一切工作，為神西中心校學校的美好明天不遺余力，再立新功。
xx中心學校
20xx.9.11
中學春季開學檢查工作匯報材料篇二
首先，我代表班家溝小學全體教職工熱烈歡迎各位領導蒞臨我校指導工作。自開學以來，在上級主管部門的領導下，我校認真貫徹黨的教育方針，課堂教學改革，堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，建立“一校一品”德育特色教育，加強常規(guī)管理，充分調動全校教師教學教研的積極性，努力促進學校各項工作穩(wěn)定和諧發(fā)展。我們相信，通過這次檢查，能夠促進學校常規(guī)管理更上一個臺階，進一步規(guī)范教師的教學行為，促進教師的專業(yè)成長，提高學校的管理水平和教育質量?，F將本學期開學工作情況匯報如下：請予指正。
一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩(wěn)
為了做好開學初的各項工作，我校3月7日召開全體教師會議，3月8日早上從新華書店把教材拉回。3月8日學生1:30報到，學生報到后，教師們立即行動起來，報名、發(fā)書為學生的返校做好充分的準備，以濃郁的氣氛迎接新學期的到來。3月9日早上按課表正式上課，學校各項工作快捷平穩(wěn)。
1、3月9日早上學校利用升國旗的時間舉行了開學儀式，并對全體學生進行了安全和法治教育。
2、我校學齡兒童入學率為：100%，轄區(qū)內無因家庭經濟困難、生活困難、學習困難的失學學生。
3、開學的前一天，學校對水、電、暖氣鍋爐進行了檢修，學校教學、生活實施設備、教學設備都運行良好。
4、開學第二周教導處及時收齊各部門、各教研組，教師的工作計劃，并由教導處檢查、簽字、登記。
二、學校安全工作
1、3月8日學校對教師宿舍、教室、圖書室、鍋爐房及水、電、學校周邊環(huán)境等安全隱患進行了大排查并進行了造冊登記，對發(fā)現的安全隱患限期整改。學校不僅建立了安全隱患排查整改臺賬還制定了《校園安全隱患防范措施》和《校園及周邊環(huán)境綜合治理實施方案》。
2、我校繼續(xù)實行門禁制由值周教師對來訪人員進行門衛(wèi)登記。
3、學校門口50米處設有警示牌和減速帶。
4、3月9日學校利用晨會對全體學生進行了安全教育，學校不僅對家長發(fā)放了安全書信還同他們簽訂了安全責任書。學校制定了《學校應急安全疏散預案》和《食品衛(wèi)生安全管理制度》。
三、規(guī)范辦學行為
1、我校本學期有8個教學班，（含幼兒大班和幼兒中班）共有學生195人。學校嚴格按照，學籍管理規(guī)定編班就讀，讓所有學生就近入學，無超員現象。
2、收費規(guī)范，公示清晰，學校嚴格執(zhí)行“零收費”政策，無亂頂、亂購現象。
3、學生在校時間及作業(yè)量嚴格按照市局統(tǒng)一要求執(zhí)行。全面貫徹落實陽光體育一小時。
4、在“營養(yǎng)餐、蛋奶”工程上，我們專門成立了領導小組，并由專人負責陽光執(zhí)行。
四、教師隊伍建設
案進行考核。為了減輕學生課業(yè)負擔，我校特制定了《減輕小學學生課業(yè)負擔，提高教學質量的措施》。
1、教師年齡結構懸殊較大，無音體美專業(yè)教師不能滿足教學需要。
2、我校嚴格執(zhí)行《榆林市中小學教職工周工作量參考標準》
3、學校和每位教師簽訂了《不參與有償補課承諾書》、《專項治理學校和
教師亂訂教輔材料行為》和《嚴禁教師體罰或變相體罰學生的規(guī)定》，無違反教師職業(yè)道德問題。
五、完善制度、落實管理
為了使學校的教學工作盡快地步入正軌，確保在新的學期有新的成效，我們
做了以下工作：
1、我們在開學后的第一個教師會上學習了，“米脂縣教育局2017年工作要點”、“米脂縣教育系統(tǒng)教職工請銷假制度”、“榆林市2017年春季開學工作會議精神”及“雙高雙普材料匯編”要求有學習筆記。會上學校不僅和各科任教師簽訂了安全責任書，各班主任和學生家長也簽訂了安全責任書，還要求每位教師每學年至少閱讀3本教育教學類書籍、3本業(yè)余書籍，并作讀書筆記，年底考核時收交檢查，并載入個人業(yè)務檔案。要求學生每學年至少閱讀3本有意義的書籍，并在年底評出“讀書小明星”。
2、按照文件規(guī)定我校制定了《三節(jié)三愛》、《八大習慣養(yǎng)成教育》和《六
大創(chuàng)建》活動實施方案?！叭齻€一”工程緊張而有序的開展。
3、按照文件規(guī)定開齊開足了課程，及時制定了課程表。
4、嚴格教學要求，各科任教師在一周內制定各項計劃，并有針對性、可行性和操作性；加強教學常規(guī)檢查，規(guī)范教學行為，要求教師一律提前備課至少三節(jié)，做到課后有反思。
5、教導處對教案、作業(yè)進行了檢查，要求教師在集中備課時要超前一周備課。作業(yè)按量化標準認真執(zhí)行，從檢查情況看，各位教師都能按照要求保質保量，完成任務。
《2017年春季開學工作檢查匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
中學春季開學檢查工作匯報材料篇三
一元復始，萬象更新。按照教育局xx年春季開學工作統(tǒng)一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規(guī)范、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規(guī)”的良好局面。現將主要情況匯報如下：
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規(guī)定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發(fā)放《告家長書》，向家長宣傳了有關政策。2月11，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語及開學通知，讓家長樂意送孩子入學；其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，并同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；另外各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的.能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂。
2月12、13日，我校學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續(xù)到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。據教導處統(tǒng)計，我校本期應到學生933人，實到學生953人，其中女生313人，轉入20人，學生入學鞏固率達到了100﹪，無輟學現象。
學校領導班子2月10日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。2月12日上午八點我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學期開會準備大會。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師50名，教師全部按要求到校，支教教師余鴻飛也提前到崗。
我校嚴格執(zhí)行教育局下發(fā)的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監(jiān)督。對學生自愿項目，如本期米款，我們先向家長公示，經家長同意認可后才予以預約收取。
在薛校長的組織安排下，2月10日下午學校后勤處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛(wèi)生消毒；并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于2月13日萬正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規(guī)管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按市教研室下發(fā)的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，按教育局統(tǒng)一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關于教育教學常規(guī)管理的有關規(guī)定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
中學春季開學檢查工作匯報材料篇四
1、學生返校。
截止2月17日下午3時，全鄉(xiāng)開學快報匯總顯示：x所小學應到學生x人，實到x人,其中轉入x人，轉出x人，病休x人;喻河中學應到x人，實到x人，其中轉出x人，未到x人。喻河中學責任包保領導對未到學生進行走訪了勸學，相關事宜還在具體落實之中。各校對留守生全部進行了登記造冊，并開始了家訪工作，按照要求，全部完成走訪工作。
各校學生異動情況有較為詳細記載。
2、教師到崗。
全鄉(xiāng)在編在崗教師x人，省招教師x人，共計x人，其中審批病休x人，提前退養(yǎng)x人，退居二線x人，未到x人，辭職解約x人，進城頂崗x人，進城干部調出x人，實到教職工x人。學校教職工花名冊、教師任課表人員名單、教師考勤表一致;各校教師全部于2月5日按時返崗，落實學校考勤制度。
3、常規(guī)工作。
喻河中學于2月6日正式開學，小學和幼兒園于2月13日正式開學;各校按照《漢川市基教月常規(guī)工作操作規(guī)范》制定本學期的工作計劃。中心初中全體成員于2月4日正式上班，并于2月5日、2月12日奔赴各蹲點學校進行督查指導開學工作。各校召開校委會、班主任會、教師會傳達上級精神，布置開學系列工作。各校均于上課當日舉行開學典禮，開展了收心教育和安全教育;各?！鞍藗€一”落實情況良好。喻河中學、八一中心小學重新調整制定了課程總分表，實驗室、微機室均有授課班級安排表。教室、辦公室、各功能室干凈整潔，校園無衛(wèi)生死角，教室三表上墻。各校繼續(xù)落實“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動方案，落實到人，落實到日期。
4、高效課堂建設。
各校組織教師認真學習市局“雙爭”活動相關文件，組件打磨驗收組，并制定“雙爭”活動方案。各校及時修訂高效課堂管理制度，對照市局x個規(guī)范性文本，規(guī)范了各校觀課、議課、巡課、評價制度;按照各校校園文化的主題，結合高效課堂的要求，布置班級文化和校園文化;開學當日各校均按照小組合作學習模式按導學案組織教學;新學期導學案編寫已做統(tǒng)一安排，確定小組成員，小組任務及完成的日期;要求導學案做到“三化”;中心初中利用寒假于2月7日、8日組織全鄉(xiāng)教師開展為期兩天的高效課堂培訓工作。
5、安全管理及規(guī)范辦學行為。
各校進行了開學前的安全隱患排查，安全隱患及時進行了排除，并做了備案記錄;安全隱患及時排除，開學典禮上各校以班級為單位集中對學生進行了第一次安全教育。學校安全管理嚴格落實、責任到人到位，門衛(wèi)、食堂、宿舍等重點部位的安全工作更是反復排查。對接送學生及幼兒的車輛按規(guī)定進行了排查，相關資料做了備案。
xx鄉(xiāng)中小學沒有違規(guī)收費現象，沒有違規(guī)征訂和推銷教輔資料的行為。
1、2月7日、8日，中心初中組織全鄉(xiāng)教師在八一中心小學開展高效課堂建設培訓會議。培訓內容為小組建設和評價、導學案的編制和使用。培訓主講為八一中心小學吳波校長，全鄉(xiāng)除4名教師特殊原因外，到會情況良好、秩序井然、效果明顯。
2、中心初中制定全鄉(xiāng)導學案編制優(yōu)化組工作方案，集中全鄉(xiāng)各小學優(yōu)勢，集中骨干教師組成16個優(yōu)化組，每半月組織優(yōu)化組成員一到兩次開展整體備課，對使用的導學案進行優(yōu)化。
3、中心初中設立教學能手獎項工作細則，鼓勵教師積極參與高效課堂建設，全方位提高教學能力，營造全鄉(xiāng)抓質量促成績的良好氛圍。
4、喻河中學、八一小學充分調動資源，尹作暢校長親自代主課，吳波校長代六年級數學兼品社，分別把七年級兩個班調整為三個班，六年級一個班調整為兩個班，確保小班教學。
5、各校積極籌備開學工作。各校張燈結彩，橫幅懸空，校門春聯醒目，處處整潔美麗，營造了溫馨的開學氛圍。橫堤小學增設教學設備，購置三臺電腦、電腦桌，確保兩名教師有一臺電腦;以“十四年抗戰(zhàn)”為主題更新學校紅色文化墻布置。喻河中學積極開展校園文化布置，結合高效課堂建設和學校“孝”文化主題進行校園文化設計。八一中心小學干凈整潔、窗明幾凈，結合校名“八一”挖掘學校內涵，確定學校文化主題為“責任—使命—紀律”，并圍繞此主題設定小組評價體系。聯洪小學學校領導寒假每天到校督查工程進度和質量，直到臘月二十八工程全面完工才回家休息，新學期教師全員參與，打掃辦公室、教室，搬桌椅、辦公用品，布置新辦公室、教室，確保新學期搬進新教學樓上課。高觀小學高度重視禽流感的防治，在第一次學生會上進行宣講，并以此為主題辦了一期黑板報。
通過檢查，我們發(fā)現不少的問題，全鄉(xiāng)導學案多為借鑒，模式不統(tǒng)一，不便于集體備課;高效課堂打磨標準不統(tǒng)一，教師檔案不規(guī)范;“一師一優(yōu)課、一課一名師”教師曬課不完整，水平比較低，針對這些問題我們將采取以下措施：
1、采取定期與不定期督查相結合的方式，抓好既定各項工作的分期落實到位。
2、把高效課堂月報、雙爭活動、優(yōu)課工作及課堂實錄評比有機結合，周密安排，確保高效課堂有序推進。
3、堅持多抽時間，經常深入學校檢查指導，促進學校進一步改進教育教學管理、提升質量和辦學水平。
總之，本學期的開學工作和諧、嚴謹，平穩(wěn)、有序，我們相信良好的開端便是成功的一半。我們堅信我們的教師在富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的各校領導班子的帶領下，xx教育在新年里會有所作為的!
中學春季開學檢查工作匯報材料篇五
帶著喜悅的余波，帶著美好的憧憬，帶著飽滿的干勁，通小人又迎來了嶄新的、充滿希望、大顯身手的一年?！胺彩骂A則立，不預則廢”。通小人時刻牢記著這一古訓，滿懷激情，有條不紊的做好了開學前的'一切準備工作。
一、規(guī)劃科學的奮斗目標，辦學品位求新提升
1、不斷提升辦學水平和檔次，小學部高質量舉行“江蘇省實驗小學揭牌”慶典活動、高質量迎接市政府對我校督查;小學部、幼兒部要在xx市素質教育百分考核中繼續(xù)獲特等獎，在綜合考評中獲一等獎。
2、建設團結高效、凝聚力強的領導班子，要求各部門工作在同類學校中爭先進、比進位。造就一流的教師群體，為實現三年內培養(yǎng)2名xx市級學科帶頭人，5-7名xx市級學科帶頭人，1名市級以上骨干教師作好鋪墊和積累。40周歲以下教師100%達大專學歷，三年內90%的教師達本科學歷。
3、教育教學及保教質量穩(wěn)步提高。小學學生鞏固率100%，雙科合格率98%以上，優(yōu)秀率80%以上，六年級畢業(yè)會考
成績
名列前茅。爭創(chuàng)德育、教學先進單位。
4、完成食堂改造，完善教育設施的配備，切實改善辦學條件。財務上堅持收支兩條線，實現財務、固定資產、圖書的微機管理。不斷提高后勤服務質量，師生滿意率95%以上。
5、以安全工作為第一責任，全面加強綜治安全管理，繼續(xù)爭創(chuàng)“綜合治理與安全先進單位”。
二、落實各項常規(guī)工作，教學秩序求新面貌
1、盡早規(guī)劃常規(guī)工作
市教育工作會議后，學校做好結束工作的同時，著手思考新學年工作。上學期結束之前，學校工作計劃(初稿)已出臺，同時，召開行政組會議，統(tǒng)一認識，明確目標，并進一步修訂學校工作計劃，討論教職工課職務，做到分工明確，責任到人。正月初七，校長室全體上班，正月初八行政組上班，正月初十全體教職工上班。召開全體教職工大會，學校工作報告，鼓舞士氣，催人奮進，博得大家一致認同。在學校工作計劃的統(tǒng)領下，各部門計劃紛紛醞釀成文，并在相應的范圍內，進行計劃宣講，落實相應措施，同時制訂和通過了“十一·五”學校發(fā)展規(guī)劃。
2月20日學生
報名
注冊，書簿本、“三表”及時分發(fā)到學生手中。同時安排好轉學生的測試、插班工作。2月21日，按“三表”正式上課，導護、紅領巾值日到崗到位;舉行了開學典禮暨本學期第一次升旗儀式。教師均已完成學科計劃的制訂，備足了兩周的課;教導處開始普聽課，調研教師備課、學科計劃制訂情況。
幼兒部也正常了保教秩序。
2、堅持依法治教
(1)規(guī)范收費行為
我校嚴格按照市局指定的推薦書目訂購教輔用書，嚴格按照物價局的標準收費，同時關心貧困學生的
學習
、
生活
，免收190名貧困生的雜費，免收190名貧困生的電腦上機費，共計20900元。并為20名特困學生交付了平安保險費。由于學校工作到位，對貧困學生關愛有加，因此，我校沒有一個學生輟學，鞏固率100%。
(2)學習教育法規(guī)
全體教師認真學習有關政策法規(guī)，進一步增強依法治教的自覺性。認真貫徹執(zhí)行“
中學春季開學檢查工作匯報材料篇六
我校為扎實有效做好本學期的工作，圓滿完成各項工作任務，根據《昭通市教育局辦公室關于開展2015年春季學期開學工作檢查的通知》昭市教辦〔20**〕3號和彝良縣教育局文件精神，“按時、安全、有序、規(guī)范”的工作目標和要求；正常開展開學工作，規(guī)范辦學行為，加強安全管理，加強校園衛(wèi)生及周邊環(huán)境治理工作，現將開學工作情況匯報如下：
1、開學準備工作早準備早部署。學校于2月27日下午3:00點和2月28日早上9：00點分別召開行政會議和教師會議、班主任工作會議，系統(tǒng)學習了相關文件精神，并于2月28日下午、晚上報名注冊和發(fā)放教科書，3月1日正式按課表上課。
2、全體教職員工應到90人，實到83人，2人病退，4人請假，1人借調。
3、到目前為止，我校七年級學生應到655人，實到658人；八年級學生應到680人，實到676人；九年級學生應到626人，實到627人；全校應到1961人，實到1961人。
4、搞好校園衛(wèi)生。我校于2月28日下午和晚上將全校。
校園、教室、宿舍及周邊的衛(wèi)生打掃干凈，3月1日上午各班按照校園文化建設的要求陸續(xù)整理教室、校園文化墻。
5、及時制定新學期教學計劃，按照新課標和上級文件精神制定課程表和作息時間表，安排好大課間活動，保證學生每天一小時校園體育活動時間。
6、學校按相關要求對食堂及儲存間進行了清掃，并對食堂工人進行了餐前的相關培訓，全校學生已于2015年3月1日開始由學校統(tǒng)一提供早點、中餐、晚餐。
1、我校除體育課程因教師不夠目前只排了2節(jié)外，其他課程嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程，上足課時，尤其是向課堂要質量，嚴禁組織0學生集體補課。
2、加強學籍管理，規(guī)范學生轉學、休學、復學手續(xù)的辦理，嚴禁出現開除學生學籍、留級等情況。
每天向校長匯報進度。
4、我校嚴格按照一費制標準執(zhí)行收費，沒有違規(guī)收費行為。
1、扎實做好校園及周邊環(huán)境安全隱患排查和整治工作。我校于3月1日下午組織領導班子成員對全校的教室、宿舍、實驗室、食堂、體育器材全面進行隱患排查，對教室、宿舍的線路逐一查看，確認無安全隱患后才交付使用。
2、加強安全教育，提高安全意識。我校于3月1日早上晨會對學生進行文明禮儀、安全常識、一日常規(guī)檢查等教育。
彝良縣實驗中學。
20**年3月1日。
中學春季開學檢查工作匯報材料篇七
我校嚴格執(zhí)行教育局工作部署，于2月28日召開了行政會議，3月1日召開全體教職工會議，3月2、3日學生報到，3月4日照表上課。
開學以來，學校已經召開兩次行政會議，一次全體教職工大會和多種部門會議，安排部署各項工作，截至今天，各項工作已經走上正軌，學校教育教學秩序有條不紊。
一、新學年，新氣象，新特色。
1、學校管理有新思路。，學校對各處室實行責任目標考評，并加強督查管理，實行獎懲制度。學校根據教育局教育目標管理方案，針對學校的具體特點，對各處室下達了責任目標，由各處室針對責任目標制定工作計劃。由于學校工作思路清晰，責任目標分解合理，各處室的計劃也很細致很具體，并且較早進入執(zhí)行狀態(tài)。
同時，根據教育局的計劃，學校部署了爭創(chuàng)“最美學?！薄白蠲澜處煛薄白蠲傈h員”的工作。
2、備戰(zhàn)高考學考有新手段。一是高考學考備考工作抓得早。開學的前三天，學校就分別成立了高考學考領導小組，召開了高考學考督戰(zhàn)會議，并召開了高二高三備課組長、班主任和任課老師會議，各備課組已經進行了第一次集體備課，拿出了備考方案，多數領導已經下班聽課、找?guī)熒勗?。二是營造了濃郁的備考氣氛。學校一改往年的一貫做法，將開學典禮與高考誓師大會相結合，不僅請了部分家長來為學生鼓勁加油，高二、高一的學生也在大會上為高三的學長加油鼓勁，每個班都制作了宣傳橫幅，每天都進行課前宣誓。
3、學生管理有新措施。針對學校通學生多、陪讀生多、校門口管理難度大的情況，學校政教處在寒假就做好了相關家長的工作，早餐、中餐實行封閉式管理，以確保學生的飲食安全，降低監(jiān)管難度，消除安全隱患。
在評選、表彰了首屆“最美新邵八中學子”的基礎上，制定了第二屆“最美八中學子”的評選方案，激勵學生爭當全縣“最美學子”.
4、特色教育拓展新領域。作為省級特色教育實驗學校，學校為了真正做大做強特色教育，3月10日專門開會要求從本學期特色教育要向深度發(fā)展，向廣度輻射。一是加強對體育模塊教學的探索，加強對體育專業(yè)隊的考評；二是加強競技體育的投入，不僅在跆拳道方面確保在省級比賽中獲得一塊以上的金牌，而且著力開發(fā)新項目，爭取在定向越野、體育舞蹈等項目上有新的突破。同時要創(chuàng)新特長生培訓措施，力爭在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)建立培訓基地。
另外，劉德高老師的`國家級書法速成專利將盡快進行推廣，從而進一步拓展特色教育內涵。
5、推進課改有新亮點。一方面，繼續(xù)推進高效課堂建設，制定了迎接“邵陽市高效課堂建設現場會”在我校召開的方案。另一方面，制定了“一師一優(yōu)課、一課一名師”的方案，并且已經部署到各年級，全體教師已經開始行動。
二、新學年，常規(guī)工作有序開展。
1、學校行政會議嚴格落實教育局的大政方針，對本學期的工作進行了詳細的部署和安排，突出了學校的工作重點，同時強調了各部門工作的計劃性，并要求辦公室對各處室的計劃進行評比，教導處和教育處分別對任課教師和班主任的計劃進行評比。
2、教科處在開學之前已經組織三個年級管理人員以及教研組長、備課組長開會，認真分析了上學期縣調研考試情況，總結經驗，汲取教訓，看到成績，找出差距，樹立信心，早早拉開了高考學考會戰(zhàn)的序幕。同時評選了上學期優(yōu)秀學生，進行了表彰。
3、加強安全教育。安全重于泰山，在學生報到之前，學校組織政教處工作人員和保衛(wèi)人員對學校教室、寢室、食堂及其他公共場所進行了安全隱患排查，進行了值日分工，加強了校門口出入車輛的外來人員的出入管理。分級簽訂了安全責任狀。各班主任在開學第一天對學生上了安全教育第一課。
5、教科處在開學之前召開了教學服務人員會議，進行了本學期工作的具體部署。
6、教育處3月1日召開了全體班主任會議，布置完成上期班主任工作總結、本期班主任工作計劃、班級異動學生花名冊、班委會名單、學生保險等表冊。各項工作目前已經完成。另外，加強了門衛(wèi)管理、教學區(qū)管理、寢室管理，并從開學第一天起就對班級和班主任進行嚴格的考勤考核，學生學習狀態(tài)得到及時調整。
7、嚴抓控流保學工作，教育處責成各班主任對未按時報名的學生實行家訪和電話訪問，不讓一個學生無故失學。同時，教導處嚴格執(zhí)行學籍管理制度，為轉入、轉出學生辦理轉學手續(xù)。截止今天，在校注冊學生共3186人，控流工作比往年都好。
8、后勤處嚴格執(zhí)行收費標準，根據要求進行收費項目公示，規(guī)范收費行為，堅決杜絕亂收費現象。學校食堂狠抓服務工作，從開學第一天起就把服務育人放在首位。
9、辦公室積極協調各處室開展工作，并于3月9日舉行了開學典禮?？h、市教育新聞網對相關工作進行了報道。
10、嚴格出勤管理。學校在第一次教工大會上就組織學習了教育局相關文件，對停薪留職人員進行催歸，到現在為止，除了周迪生一人未歸、另有兩個重癥病人病假之外，其余233名教工全部到崗。
新邵八中。
2015.3。
中學春季開學檢查工作匯報材料篇八
1、學生返校。
截止2月17日下午3時，全鄉(xiāng)開學快報匯總顯示：x所小學應到學生x人，實到x人,其中轉入x人，轉出x人，病休x人;喻河中學應到x人，實到x人，其中轉出x人，未到x人。喻河中學責任包保領導對未到學生進行走訪了勸學，相關事宜還在具體落實之中。各校對留守生全部進行了登記造冊，并開始了家訪工作，按照要求，全部完成走訪工作。
各校學生異動情況有較為詳細記載。
2、教師到崗。
全鄉(xiāng)在編在崗教師x人，省招教師x人，共計x人，其中審批病休x人，提前退養(yǎng)x人，退居二線x人，未到x人，辭職解約x人，進城頂崗x人，進城干部調出x人，實到教職工x人。學校教職工花名冊、教師任課表人員名單、教師考勤表一致;各校教師全部于2月5日按時返崗，落實學校考勤制度。
3、常規(guī)工作。
喻河中學于2月6日正式開學，小學和幼兒園于2月13日正式開學;各校按照《漢川市基教月常規(guī)工作操作規(guī)范》制定本學期的工作計劃。中心初中全體成員于2月4日正式上班，并于2月5日、2月12日奔赴各蹲點學校進行督查指導開學工作。各校召開校委會、班主任會、教師會傳達上級精神，布置開學系列工作。各校均于上課當日舉行開學典禮，開展了收心教育和安全教育;各校“八個一”落實情況良好。喻河中學、八一中心小學重新調整制定了課程總分表，實驗室、微機室均有授課班級安排表。教室、辦公室、各功能室干凈整潔，校園無衛(wèi)生死角，教室三表上墻。各校繼續(xù)落實“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動方案，落實到人，落實到日期。
4、高效課堂建設。
各校組織教師認真學習市局“雙爭”活動相關文件，組件打磨驗收組，并制定“雙爭”活動方案。各校及時修訂高效課堂管理制度，對照市局x個規(guī)范性文本，規(guī)范了各校觀課、議課、巡課、評價制度;按照各校校園文化的主題，結合高效課堂的要求，布置班級文化和校園文化;開學當日各校均按照小組合作學習模式按導學案組織教學;新學期導學案編寫已做統(tǒng)一安排，確定小組成員，小組任務及完成的日期;要求導學案做到“三化”;中心初中利用寒假于2月7日、8日組織全鄉(xiāng)教師開展為期兩天的高效課堂培訓工作。
5、安全管理及規(guī)范辦學行為。
各校進行了開學前的安全隱患排查，安全隱患及時進行了排除，并做了備案記錄;安全隱患及時排除，開學典禮上各校以班級為單位集中對學生進行了第一次安全教育。學校安全管理嚴格落實、責任到人到位，門衛(wèi)、食堂、宿舍等重點部位的安全工作更是反復排查。對接送學生及幼兒的車輛按規(guī)定進行了排查，相關資料做了備案。
xx鄉(xiāng)中小學沒有違規(guī)收費現象，沒有違規(guī)征訂和推銷教輔資料的行為。
1、2月7日、8日，中心初中組織全鄉(xiāng)教師在八一中心小學開展高效課堂建設培訓會議。培訓內容為小組建設和評價、導學案的編制和使用。培訓主講為八一中心小學吳波校長，全鄉(xiāng)除4名教師特殊原因外，到會情況良好、秩序井然、效果明顯。
2、中心初中制定全鄉(xiāng)導學案編制優(yōu)化組工作方案，集中全鄉(xiāng)各小學優(yōu)勢，集中骨干教師組成16個優(yōu)化組，每半月組織優(yōu)化組成員一到兩次開展整體備課，對使用的導學案進行優(yōu)化。
3、中心初中設立教學能手獎項工作細則，鼓勵教師積極參與高效課堂建設，全方位提高教學能力，營造全鄉(xiāng)抓質量促成績的良好氛圍。
4、喻河中學、八一小學充分調動資源，尹作暢校長親自代主課，吳波校長代六年級數學兼品社，分別把七年級兩個班調整為三個班，六年級一個班調整為兩個班，確保小班教學。
5、各校積極籌備開學工作。各校張燈結彩，橫幅懸空，校門春聯醒目，處處整潔美麗，營造了溫馨的開學氛圍。橫堤小學增設教學設備，購置三臺電腦、電腦桌，確保兩名教師有一臺電腦;以“十四年抗戰(zhàn)”為主題更新學校紅色文化墻布置。喻河中學積極開展校園文化布置，結合高效課堂建設和學校“孝”文化主題進行校園文化設計。八一中心小學干凈整潔、窗明幾凈，結合校名“八一”挖掘學校內涵，確定學校文化主題為“責任—使命—紀律”，并圍繞此主題設定小組評價體系。聯洪小學學校領導寒假每天到校督查工程進度和質量，直到臘月二十八工程全面完工才回家休息，新學期教師全員參與，打掃辦公室、教室，搬桌椅、辦公用品，布置新辦公室、教室，確保新學期搬進新教學樓上課。高觀小學高度重視禽流感的防治，在第一次學生會上進行宣講，并以此為主題辦了一期黑板報。
通過檢查，我們發(fā)現不少的問題，全鄉(xiāng)導學案多為借鑒，模式不統(tǒng)一，不便于集體備課;高效課堂打磨標準不統(tǒng)一，教師檔案不規(guī)范;“一師一優(yōu)課、一課一名師”教師曬課不完整，水平比較低，針對這些問題我們將采取以下措施：
1、采取定期與不定期督查相結合的方式，抓好既定各項工作的分期落實到位。
2、把高效課堂月報、雙爭活動、優(yōu)課工作及課堂實錄評比有機結合，周密安排，確保高效課堂有序推進。
3、堅持多抽時間，經常深入學校檢查指導，促進學校進一步改進教育教學管理、提升質量和辦學水平。
總之，本學期的開學工作和諧、嚴謹，平穩(wěn)、有序，我們相信良好的開端便是成功的一半。我們堅信我們的教師在富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的各校領導班子的帶領下，xx教育在新年里會有所作為的!
xx中心初中。
中學春季開學檢查工作匯報材料篇九
一元復始，萬象更新。按照教育局xx年春季開學工作統(tǒng)一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規(guī)范、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規(guī)”的良好局面。現將主要情況匯報如下：
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規(guī)定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發(fā)放《告家長書》，向家長宣傳了有關政策。2月11，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語及開學通知，讓家長樂意送孩子入學；其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，并同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；另外各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂。
2月12、13日，我校學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續(xù)到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。據教導處統(tǒng)計，我校本期應到學生933人，實到學生953人，其中女生313人,轉入20人，學生入學鞏固率達到了100﹪，無輟學現象。
學校領導班子2月10日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。2月12日上午八點我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學期開會準備大會。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師50名，教師全部按要求到校，支教教師余鴻飛也提前到崗。
我校嚴格執(zhí)行教育局下發(fā)的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監(jiān)督。對學生自愿項目，如本期米款，我們先向家長公示，經家長同意認可后才予以預約收取。
在薛校長的組織安排下，2月10日下午學校后勤處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛(wèi)生消毒；并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于2月13日萬正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規(guī)管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按市教研室下發(fā)的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，按教育局統(tǒng)一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在?；顒訒r間總量。同時組織教師學習了關于教育教學常規(guī)管理的有關規(guī)定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
中學春季開學檢查工作匯報材料篇十
自2017年2月10日雁江區(qū)教育局舉行“黨的群眾路線主題教育實踐活動啟動儀式”以來，我校在上級的領導下，認真貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育和新課程改革，堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，加強常規(guī)管理，充分調動全校教師教學教研的積極性，努力促進學校各項工作穩(wěn)定和諧發(fā)展。我們相信，通過多次的自我檢查完善，能夠促進學校常規(guī)管理更上一個臺階，進一步規(guī)范教師的教學行為，促進教師的專業(yè)成長，提高學校的管理水平和教育質量。現將本學期開學工作情況匯報如下：
一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩(wěn)
為了做好開學初的各項工作，我校2月14日召開了學校班子會，2月15日召開了全體教師會議，傳達了區(qū)、鎮(zhèn)各項會議精神，布置安排了開學的各項工作，教職員工全部按時到崗，教師們立即行動起來，報名、發(fā)書為學生的返校做好充分的準備，以濃郁的氣氛迎接新學期的到來。學校各項工作快捷平穩(wěn)。 1、2月14日進行了學校隱患排查，對學校設備設施進行了維護維修。
2、為加強學生的思想政治教育，提高學生的安全意識，學校準備好了開學安全教育培訓講話稿，班主任備好了安全教育課。
3、認真安排打掃全校衛(wèi)生，并對上學期衛(wèi)生行了總結。
4、收齊各部門、各教研組，教師的工作計劃，檢查了教師的儲備課。
5、收費規(guī)范，公示清晰，學校嚴格執(zhí)行上級收費標準，對所收費用進行公示。教科書、作業(yè)本全部免費提供。教輔用書采取自愿征訂原則。
6、想方設法管理好功能室、食堂，使之最大限度地服務師生。
二、完善制度、落實管理興校
我們第一個教師會，再次學習了教育法律法規(guī)和《教師考勤制度》，要求教師依法執(zhí)教，積極宣傳績效工資政策，規(guī)范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理人。
三、以教學為中心，重點抓好教育教研
教學是學校各項工作的中心環(huán)節(jié)，為了使學校的教學工作盡快地步入正軌，確保在新的學期有新的成效，我們做了以下工作：
1、按照文件規(guī)定開齊開足了課程，及時制定了課程表。
2、嚴格教學要求，各科任教師在一周內制定各項計劃，并有針對性、可行性和操作性；加強教學常規(guī)檢查，規(guī)范教學行為，要求教師一律提前兩周儲備課，做到課后有反思。
3、充實教學薄弱環(huán)節(jié)，根據區(qū)教育局文件制定開展課堂教學交流和教研組活動計劃，共同提高教育教學質量。
4、學校對教案、作業(yè)設計進行了檢查，要求教師在備課時要超前兩周備課。作業(yè)按量化標準認真執(zhí)行，從檢查情況看，各位教師都能按照要求保質保量，完成任務。
5、新課程改革進一步推廣。鼓勵教師大膽采用新課改模式上課，學校及時捕捉課堂亮點。
總之，學校的教育教學工作得到全面、健康的發(fā)展。
四、下大力氣，搞好環(huán)境衛(wèi)生
學校由郭輝負責、班主任具體落實，實行衛(wèi)生評比制度。從開學就進行了多次衛(wèi)生大掃除，各班能按照分配任務，認真打掃教室，環(huán)境區(qū)衛(wèi)生，采取“不留死角”的形式。強化學校的衛(wèi)生工作和疾病預防工作，力爭使學校的環(huán)境更干凈，更好地適應師生的工作與學習。
五、防治并重，確保學校安全
學校安全重于泰山，責任在于防范
1、開學初，學校對校園各處進行了全面檢查，并對存有隱患的設施作了及時維修。
2、學校制定了安全工作計劃，安全應急預案。
3、各班都能夠上好第一堂安全教育課，充分利用班會和晨會加強學生的安全教育。學校密切注視安全情況，認真做好安全防范，及時消除安全隱患。
4、門崗人員能夠堅守崗位，對外來人員如實進行登記。
新的一學期已經開始，在各級領導的關心和支持下，我們將強化管理手段，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，積極進行教學研究和新課程改革，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學校，為黃村教育的美好明天做出新的貢獻。
二〇一四年二月一十六日
德江民中2017年春季學期，嚴格按照《銅仁市教育局》（2017）29號文件和《德江縣教育局文件》（2017）19號的要求，結合民中實際情況，已作好了開學相關工作，特作如下工作匯報。
環(huán)境到位
學校教學樓區(qū)，學生運動場地，本期無另建增加。學校各班課桌按2人套計算，課桌足夠，教室能容。學校三室已投入正常教學使用，遠程媒體班班通用于教育教學，運轉正常。學校現有校醫(yī)2名已到崗從職，醫(yī)務室應存放的基本藥物采購已登記上架，春季是傳染病高發(fā)季節(jié)，校醫(yī)務人員作好了相關了防治工作，擬定了人感染h7n9禽流感防控方案。學校醫(yī)務室啟動了每日學生人感冒、發(fā)熱登記制，對學校園區(qū)的溝渠雜物已徹底進行清除和消毒。衛(wèi)生區(qū)域實行了班級包片，一日三掃，衛(wèi)生死角清掃到位，垃圾處理清除及時。校園外周邊商店、飯店、門診學校已與公安、工商、衛(wèi)生等相關執(zhí)法部門接洽，已進行了安全排查，治安狀況良好。
《中和明德開學工作檢查匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
中學春季開學檢查工作匯報材料篇十一
今天我們舉辦2019年新春理論學習班，標志著新的一年學校工作全面開始了。在此，我代表學校給大家拜個年：祝大家豬年吉祥，身體健康，工作順利，闔家幸福。根據縣局2019年工作要點及中心學校會議精神，我將作題為《齊心協力謀發(fā)展，同舟共濟譜新篇》的工作報告，敬請各位審議。報告分兩部分：
第一部分。
2019年工作簡要回顧。
2019年，我校在縣局和中心校的正確領導下，全校教職員工精誠團結，無私奉獻。堅持正確的工作理念：“尊重為前提，關愛為主線，務實為基礎，和諧為氛圍，卓越為目標”，以創(chuàng)建“平安、文明、和諧”校園為主線，以人為本，注重細節(jié)管理，積極構建素質教育的創(chuàng)新模式，大力推進新課程改革，扎實推進學校各項工作，取得了一定的成績。概括為以下幾個方面：
一、管理工作有新舉措。
(一)以創(chuàng)建工作為抓手，完善學校管理體系。
管理工作是學校正常運作的基礎，管理水平的高低直接影響到學校未來的發(fā)展前景。我們通過周前例會、校本培訓等，積極為各層面的管理人員提供培訓進修的途徑，打造理論和業(yè)務學習的平臺，不斷提高管理者的管理水平和決策能力。二是逐步完善學校管理組織體系和各種方案制度。根據規(guī)范化學校的要求，我們對校園管理體系進行查漏補缺，進一步完善了教學獎勵方案、績效工資分配方案和學校各項制度等等。不斷規(guī)范學校的管理，認真落實管理工作的細節(jié)，充分發(fā)揮層級管理的作用，確保學校各項政策措施落實到位。
(二)以安全工作為基礎，實現安全工作的制度化。
安全工作是學校工作開展的前提和保障，也是我們創(chuàng)建“平安校園”的一項長期工作。一是加強環(huán)境衛(wèi)生安全管理。結合出現的h7n9疫情，我們加強對學校食堂、宿舍和教學區(qū)的衛(wèi)生管理，定期做好校園的滅蚊蟲工作，積極做好衛(wèi)生安全知識的宣傳，開展相關的專題板報，定期進行清潔消毒，確保師生的身體健康。二是加強安全意識培訓。學校不斷完善校園安全突發(fā)事件應急預案，開展師生安全教育主題活動。學校無小事，處處有安全。我們利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學生進行安全教育，向學生宣傳防水、防電、防凍、交通等“四防”方面自救常識，提高學生的安全防范意識和自我保護意識。三是加強學校門衛(wèi)管理，嚴格實行外來人員登記制度，加強學生紀律、日常行為管理，加強教師值夜班工作，由校領導親自掛帥，中考前夕安排教師分塊負責，輪流值班，期末結學特殊時段，實施班主任輪流值班和行政巡察相結合加強對“真空”時間段的管理，課間，在教學區(qū)、操場、校門口等巡視，指導學生文明活動，消除安全隱患。節(jié)假日安排專人值班，確保學校財產不受損失。四是每期開學前由總務處和政教處進行安全隱患的排查和整改，為了解決鍋爐超齡使用，確保安全，已更換新的鍋爐，新學期投入使用。經過我們的共同努力，學校真正實現了安全零事故，確保了校園這一凈土的安全，確保了一方平安。
二、德育工作有新發(fā)展。
(一)德育隊伍縱深發(fā)展。
政教處堅持組織每周一次的德育專題講座，班主任進行工作經驗交流，不斷增強德育工作的主動性、針對性和實效性，為學生的終身發(fā)展和高尚人格的培養(yǎng)奠定堅實的基礎，發(fā)揮班主任在德育工作中的重要作用;另一方面，通過對學生干部的培訓，發(fā)揮了班、團干部的模范帶頭作用，協助學校加強學校的常規(guī)管理，健全值日管理工作，激發(fā)并提高學生自我管理的積極性和自我決策、自我處理的能力，樹立學生主體參與式的教育意識。
(二)德育活動主題鮮明。
為了拓寬德育工作的渠道，政教處除了組織縣局規(guī)定的每月一主題德育活動以外，還定期組織包括德育班級評比、交通安全教育活動、心理健康教育活動、文明禮儀教育系列活動、感恩活動等形式多樣的德育活動，通過主題班會等新穎的活動提高同學們的積極性和參與度，以主題化、常規(guī)化的德育活動加強對學生的教育引導，對于提高我們學生的自身修養(yǎng)，營造良好的文明校園氛圍有較大的作用。
(三)德育措施有效得力。
學生文明習慣養(yǎng)成教育是我們優(yōu)化學風、班風、校風的切入口，學校堅持通過常規(guī)性、主題性、系列性的行為規(guī)范教育和活動(開學后的第二大周的集中整治活動、中考前的靜校行動、禁止課間吃零食的活動等等)，做到反復抓，抓反復，嚴要求，勤落實，幫助學生形成文明習慣，營造文明有禮的校園氛圍。
另外，在問題學生轉化方面，主要從家庭方面著手，通過學校和家庭兩個方面進行調查摸底，加強跟蹤，及時進行教育。通過到戶家訪，在校舉辦家長會(每年上期的畢業(yè)班學生家長會，下期全校性家長會)等活動，構筑家校共育的教育網絡。
通過一年的努力，學風、校風、班風建設取得明顯的進步。有三百多人加入共青團組織，問題學生轉化率達到80%。違法犯罪率為零。
三、教學工作有新突破。
我們的教學工作以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，加強教學常規(guī)管理，以課改促進課堂質量的提高，實現了教學教育質量的大幅度提升。
(一)鞏固教學管理，日常教學秩序井然。
1、一年來，繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作，對教師的教學計劃、備課、上課、教案、聽課、作業(yè)批改、輔導、考試等各個教學環(huán)節(jié)提出了明確的要求和檢查方法，并真正落到實處，檢查結果作為老師們年度考核的依據。
2、每期組織進行了三次以上的教學日常工作檢查，檢查采取不定期進行的方式，并把專項檢查與綜合檢查相結合，專項檢查中重點是備課、聽課，做到檢查有結果，非常注重實效性。
3、注意課堂教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范性，以提高45分鐘效益為目標，優(yōu)化課堂教學過程，備課做到“心中有本，目中有人，胸中有法”。備課標、教材、資料、學生、教法和練習，備課組內互相協作，資源共享，共同進步。
4、加強了考試工作的管理。除常規(guī)期中與期末考試外，上半年成功組織九年級三次月考、體育畢業(yè)測試、試驗操作考試、音體美特長生考試、崇文班考試，初中畢業(yè)會考。加強了巡視和管理力度，加強考風考紀教育，加強了考后分析和落實調整措施的力度，提高了組織管理的水平，下半年期末統(tǒng)考實行了分年級交叉編排座位，老師雙人監(jiān)考，加大巡察力度，考紀考風有了很大的改觀。
(二)深化教研工作，師資水平不斷提高。
1、注重教師團隊的專業(yè)發(fā)展。
一流學校需要一流的師資，教師隊伍持續(xù)發(fā)展要以現代教育理論為指導，更新教育觀念，一年來，我們堅持分類、分步優(yōu)化、分層發(fā)展、整體推進的原則，全方位、高層次地提高教師素質。
(1)加強師德師風建設。倡導教師“崇教厚德、為人師表”。發(fā)揮行政領導的模范作用;要求教師做到的，首先要求行政要做到。
(2)繼續(xù)夯實教師教學基本功。各教研組活動注重教學活動的效益，摒棄重形式而輕內容的教研，優(yōu)化課堂教學的環(huán)節(jié)，提高教學效益，特別對備課、聽課、輔導、作業(yè)及試卷的批改加強了檢查與監(jiān)督。進一步完善了教研組課改展示課的要求和標準，人人認真評課、研討，通過此項活動，提高了教師的課堂教學效果，也提高了教師教學能力。
2、注重資源共享，交流合作，共同提高。
各教研組認真制訂學期教學研究計劃，明確研究重點任務，積極開展教學研究活動，切磋教法學法，上好常態(tài)課、研討課，積極開展評課交流，不斷總結提高。同時，引導教師自覺學習教育刊物教改經驗，指導課堂教學，關心新教師成長，通過“青藍結對”，新老師一期中要上好展示課，匯報課等多種形式迅速提高他們的教育教學能力。各教研組通過各種形式的活動在老師們中形成良好的學習氛圍，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。繼續(xù)加強教研組對備課組的管理和監(jiān)督作用。
3、穩(wěn)步有效地推進課堂教學改革。
我們的課堂教學改革按照縣課改辦的指導思想，結合學校實際，積極穩(wěn)妥推進，借鑒名校經驗，繼續(xù)嘗試，勇敢探索，在盡力改變課堂教學中的無效或低效環(huán)節(jié)，進一步完善小組建設，完善評價機制，激發(fā)學生學習興趣、合作意識、團隊精神。2019年下期，由行政和教研組長組成的評委對畢業(yè)學科共36堂課分別進行了課堂驗評和指導，使課堂教學改革得以深化，收到了實效。我校的課堂教學改革正一步一步向著更深的領域探索。2019年我校被縣教育局評為課堂教學改革先進集體。
(三)狠抓備考工作，中考成績再創(chuàng)新高。
中考備考工作是學校教學工作的重頭戲。中考成績是衡量學校辦學水平的重要尺度，它更是學校的靈魂，學校的生命所在。為了確保中考備考工作卓有成效，奪取中考較好的成績。在上學期期初開始我們就開展了大量的備考工作。
1、制訂中考備考方案，備考工作做到有計劃，有步驟，有條不紊，循序漸進。
2、修訂、完善畢業(yè)班獎勵方案等激勵機制，鼓舞士氣和斗志，調動師生積極性。
3、加強中考備考工作的研究，畢業(yè)班學科老師積極參加市局、縣局組織的畢業(yè)班學科會，了解中考信息和動態(tài)，定期召開備考工作教師會議、學生會議、家長會議，會同鎮(zhèn)政府和中心校召開了中考部門協調會,力爭中考工作得到上級領導、廣大師生、家長、社會各方力量的大力支持和配合。
4、嚴格執(zhí)行模擬考試和質量分析會工作制度，規(guī)范考試模式，把握閱卷尺度，深入剖析學生對知識的掌握情況，查漏補缺，做到正確指導學生做好復習，確保復習效果。
5、輔優(yōu)拔尖培訓取得實效，安化一中崇文班考試18人考取崇文班，12人考取實驗班，位居全縣第二。
6、特長生考試成績突出，47人參考，33人入圍，入圍率居全縣前列。
7、中考成績再創(chuàng)佳績，總分一千分的人數達47人，免費師范生上線人數7人，錄取5人，重點高中上線率居全縣前列。
8、2019年綜合考評名列第一，中考成績整體排名第九，綜合排名位居第三。
四、學校管理更民主。
我們在學校管理上，一直秉承民主科學的管理理念，重視聽取各方面的意見，尊重教師人格、尊重教師工作、尊重教師合理要求;發(fā)揮教代會在學校民主管理中的作用，實行制度管理與人心交融相結合，謀求量化管理與定性評價相統(tǒng)一;堅持校務公開，強化民主監(jiān)督，全面提高了學校民主管理水平，促進教育教學及其他各方面工作的健康發(fā)展。
(1)執(zhí)行學校重大問題的集體研究決策制度。如學校的規(guī)章制度、人事安排、考核評先等，特別是學校在大宗購物方面一直堅持集體研究并請教師代表一起參與。
(2)充分利用教代會制度，保證民主管理實施。第三屆第一次教職工代表會議于2019年8月26日順利召開，達到了預期目標。
(3)組建家長委員會，定期召開會議，認真聽取家長們的意見，共商教育發(fā)展大計。2019年下期專請中國關工委楊茗教授來校為家長講課，家長們的反響良好，收到了好的效果。
(4)進一步加強人性化管理。實行教師有病必探、教師家中有不幸必探，退休教師年節(jié)必探，教師有喜事必去人祝賀，教師親人有喪事必去人慰問，為教師解決后顧之憂。
(5)開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。開展了三八婦女節(jié)的慶?；顒?、男女教職工籃球賽、退休教師春節(jié)慰問、青年教師的踏青活動、教師800米預決賽等等。通過各種座談會，廣泛聽取意見：如新教師座談會、青年教師活動、中年教師座談會、老年教師座談會等等。
五、后勤服務有保障。
1、規(guī)范收費行為，嚴格執(zhí)行教育收費標準，從沒有亂收費。
2、加強食堂管理，盡力做好服務工作。食堂是師生生活的一個重要組成部分，加強衛(wèi)生工作，加大監(jiān)督力度，發(fā)現問題，立即整改，一年來，未出現一例食物中毒事故。目前食堂的運行狀況良好，得到了大多數就餐師生的肯定。
3、注意了校園及內部環(huán)境建設。每天對校園進行巡查，排查安全隱患，為學生提供安全舒適的生活、學習環(huán)境。
4、抓好學校的資產管理工作，完善各種校產校舍的管理及安全制度。
(1)對各班級、各部門進行實物登記、編號，簽訂公物承包責任制;。
(2)做好全校資產的統(tǒng)計及盤點工作;。
(3)期末對各班級、各處室的公物進行檢查登記;。
(4)實行公物領用登記審批制度;。
(5)加強對學生愛護公物的教育。
(6)做好校產的清產核資工作。
5、加強水電使用的管理。開展“節(jié)水節(jié)電”活動，建立水電每日檢查制度。水電維修人員經常檢查全校水電設備情況，及時維修，保證安全，防止浪費。
6、進行了食堂擴容，塑膠跑道的維修，新添置班班通14套，為魚水學校初中部的順利撤并和教學提供了強有力的保障。
回顧過去的一年，我們取得了一定的成績，但在教育的實效性、教師的愛崗敬業(yè)、課堂教學的有效性等方面還存在著不足，還須我們在以后的工作中不斷努力。
第二部分。
2019年學校工作的設想與部署。
2019年既是“十二·五”收官之年、教育強縣階段性總結之年，又是農村義務教育階段“全面改薄”的關鍵之年。
2019年全縣教育工作的指導思想是：深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會及系列講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，全面貫徹黨的教育方針，認真落實教育發(fā)展規(guī)劃綱要，繼續(xù)堅持“心無旁鶩抓課改，堅定不移正行風，多措并舉建設教育信息化”，全面推進教育系統(tǒng)綜合改革。建設德業(yè)雙優(yōu)的教師隊伍，構建穩(wěn)定和諧的發(fā)展氛圍，以全面推進辦學條件提升、管理水平提升、教學質量提升和教育信息化水平提升為著力點和突破口，狠抓工作落實，實現教育事業(yè)持續(xù)均衡優(yōu)質發(fā)展的目標，努力辦人民滿意的教育。
2019年，清塘教育蘊含著重大發(fā)展機遇，更面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。學校的奮斗目標是：
1、安全：零安全責任事故。
2、質量：第一，2019屆畢業(yè)會考成績和抽考成績綜合排名均進入縣前八名，第二，肄業(yè)班統(tǒng)考成績再上臺階，達到梅城鎮(zhèn)中學的98%，第三，縣運會成績綜合進入縣前三名;第四，綜合考評確保全縣第一。
3、課改：分析現狀，思路明晰，科學推進。
4、隊伍：抓行風建設，促專業(yè)成長，人事微調，加強管理力量(下學年開始可能設置年級組)。
5、教育信息化：積極推進。
2019年，圍繞學校工作目標，我們將要從如下幾個方面共同努力：
一、抓綜治安全不懈怠。
學校發(fā)展的基礎是安全和諧，抓好師生安全工作顯得尤為重要，不能有絲毫懈怠。
1、以樹立安全工作意識為首位。學校每一個教職工要牢固樹立“安全重于泰山”、“師生安全無小事”“你的工作崗位就是你的安全責任范圍”等意識，做到安全工作警鐘長鳴，常抓不懈，不論你在哪個崗位，無論你在校園的何時何地，或開展什么活動，都要盡可能地把安全工作考慮得細一點，抓得實一點。政教處、總務處要定期組織相關責任人排查安全隱患，發(fā)現問題，及時整改，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。簽訂各崗位安全工作責任狀，建立校園安全事故排查日志，實行安全事故責任追究制。形成安全工作齊抓共管的工作局面。加強校園周邊治安環(huán)境的整治力度，建立綜治工作臺帳。對有令不行、有禁不止、視師生安全為兒戲者，學校要嚴厲追究相關責任人和當事人的責任，絕不姑息遷就。
2、以學生養(yǎng)成教育為重點。
學生良好行為習慣的養(yǎng)成是形成良好班風的基礎，是建設良好班級的保證，也是良好校風的體現。我們長期不懈地抓學生養(yǎng)成教育，看到了一些效果，但要學生形成良好習慣并內化成學校優(yōu)良傳統(tǒng)，我們還要花大力氣，還要堅持不懈。
(1)高尚師德引領：教師的思想品德和人格力量對學生有巨大的示范引導作用，全體教師應加強自身修養(yǎng)，使自己成為學生文明行為的楷模。
(2)主題活動教育：各年級各班、團組織積極開展主題教育和系列教育活動，促進文明行為的養(yǎng)成。
(3)學科德育滲透：緊跟新課程實驗改革的步伐，加強教學研究，各學科教學要實現德育目標和知識目標相統(tǒng)一，能力培養(yǎng)與習慣養(yǎng)成相并重。
(4)家校互動協管：加強與學生家長的溝通與聯系，讓他們認識到學校開展學生文明行為習慣養(yǎng)成教育的重要性，爭取得到他們的支持與配合。
(5)強化制度約束：政教處將制定和完善好學生管理制度，并與學生綜合素質評價相結合。
3、以團隊干部建設為抓手。
(1)發(fā)揮共青團的先鋒作用。高度重視的團員發(fā)展工作。要按照團章和有關規(guī)定，加強培養(yǎng)、堅持標準、規(guī)范程序、保證質量。
(2)發(fā)揮學生會的管理作用。政教處要加強對學生會工作的指導，定期召開學生代表大會，選舉學生會領導機構，培養(yǎng)好學生會干部，支持學生會依照有關規(guī)定獨立自主地開展工作，發(fā)揮自我教育、自我管理、自我服務的作用。
(3)發(fā)揮學生社團的活動作用。加強對學生社團的指導和管理，支持學生社團、學生興趣小組開展活動，引導其積極健康發(fā)展。
4、以安全法制教育為突破口。
進一步開展“平安校園”創(chuàng)建活動，堅持經常性的安全隱患排查和安全專題教育，深入開展“科學避險、安全逃生”演練活動，提高學生的安全意識和防范能力。切實防范惡性暴力犯罪案和較大安全事故的發(fā)生。
5、以弘揚社會主義價值觀為目標。
富強、民主、文明、和諧——國家層面的價值目標;。
自由、平等、公正、法治——社會層面的價值取向;。
愛國、敬業(yè)、誠信、友善——個人層面的價值準則。
二、抓教學質量不動搖。
1、從嚴治教，規(guī)范教學行為。全面落實教學“兩個常規(guī)”(教師教學常規(guī)和學校管理常規(guī))。加強教學過程管理，加強教學巡查隊伍建設，加大教學責任事故追究力度，確保教學各個環(huán)節(jié)工作落到實處。
2、加強教學研討，抓實集體備課和教研等系列活動，全面開展“課堂大開放，教學大比拼”活動，為教師搭建展示自我、互相學習、共同提高的平臺。充分發(fā)揮骨干教師的教學骨干作用，充分發(fā)揮學科組長、教研組長的積極作用。深入課堂聽課、評課、指導教師備課、上課?！白龅饺巳擞刑嵘?，科科有典型，班班有特色”。打造自信愉悅高效課堂，有效提升課堂教學質量。
3、加強課堂改革，確保課堂的實效性。要求達到“打造高效課堂，實現減負增效”的目的。老師們要更新觀念，不斷學習，善于借鑒和運用名校的成功經驗，如洋思中學的“先學后教，當堂訓練”，先學，不是讓學生漫無目的地學，搞形式主義，而是在教師有效引導下的自主學習。后教，也不是教師漫無目的地教，而是在學生自學后，教師與學生、學生與學生之間就先學后出現的共性的、預設的和生成的問題所進行的互動式的學習，學生不會的老師教，兵教兵，會的學生教不會的學生。根據人的記憶規(guī)律采取堂堂清，日日清，周周清。各班要繼續(xù)完善小組建設，逐步實現班級自主化管理。
4、加大行政人員抓教學的力度。所有行政人員除分管或主管的工作外，每人要在教學教研活動中承擔一定的工作任務，并切實履行工作職責。深入教學一線督查教學，參加教師集體備課、參與聽課、評課。
三、抓隊伍建設不放松。
1、加強師德師風建設。教師要樹立“四種意識”即責任意識、學習意識、研究意識、落實意識;教師要具備“四種精神”：即奉獻精神、科學創(chuàng)新精神、進取精神和協作精神;教師要具備“四種能力”：要有科研能力、再學習能力、教育教學能力及教學評價能力。通過這“四種意識”“四種精神”和“四種能力”的自我培養(yǎng)，從而主動迎接新形勢下的教育挑戰(zhàn)。
2、規(guī)范工作行為?！皩W高為師，德高為范”，我們要依法從教，不歧視、體罰和變相體罰學生，要把學生真正視為自己的親人，將愛的陽光灑向每一個學生，走進學生的心靈，開啟學生智慧的大門。堅持上班紀律，不遲到早退、曠課曠教，嚴格執(zhí)行教學“兩個常規(guī)”，增強責任感和使命感。
3、加強學習培訓。多渠道培訓教師，讓教師不斷充電，不斷成長。要求教師每期讀一本教育專著，寫一萬字的讀書筆記，撰寫一篇高質量的論文。進一步加強音體美等教師的培訓工作，讓每一位教師都有所長，有所專。
4、創(chuàng)設良好的校園生活環(huán)境，改變職業(yè)倦怠感。
(1)優(yōu)化工作環(huán)境，改善辦公條件，逐步更換辦公設備。
(2)豐富校園文化生活，舉行豐富多彩的集體活動。如：元旦、教師節(jié)、國慶節(jié)慶?；顒樱潘勺约?，促進感情，享受快樂。為教師創(chuàng)設良好的生活和工作環(huán)境，讓教師心歸學校，情歸教育。
(3)不斷提高教師的福利待遇，提高教師的社會地位，增強教師對職業(yè)的滿足感和幸福感。班主任待遇已通過行政決定提高標準。
(4)形成良好向上的學風和教風。讓教師產生“不學習就是退步”，“不利于工作就是可恥”的感受，使內心的轉化變?yōu)橄蛏系膭恿?，專心從教，樂教善教?BR> 四、抓穩(wěn)健發(fā)展不折騰。
1、開源節(jié)流，確保財物管理穩(wěn)健。
管理好財物，就節(jié)約了資金，我們要把有限的經費用在教學上，用在優(yōu)化我們的工作環(huán)境上。要大力提倡節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙，建設節(jié)約校園。全體教師要理解后勤的同志，他們手緊是為了節(jié)約，是為了把錢用在實處。學校所有校產全部責任到人，誰管理誰負責。履行手續(xù)，建好臺帳，落實賠償制度。學校財務要增強管理透明度，繼續(xù)實行教師代表期審財務制度，規(guī)范管理，完善工作。
2、家校攜手，確保校群關系穩(wěn)健。
進一步加強與家長以及各職能部門的工作聯系，為學校發(fā)展和教書育人創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。定期召開家長會，加強家校聯系，集思廣益，改進工作。
3、開展活動，確保師生關系穩(wěn)健。
實行封閉式管理和開放式課堂。開展多種活動，培養(yǎng)學生各種能力。讓學生走出校門、深入社會，開展社會綜合實踐活動，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才。為學生的終生發(fā)展奠定基礎。加強科普教育和科技輔導，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
4、抓好三協工作、計生工作、巡察督導工作，加強各處室、教師間的團結協作，融洽關系、促進理解、配合工作，建立和諧快樂的人際關系。從而營造穩(wěn)健和諧的學校環(huán)境。
5、高度重視，形成共識，全面支持鎮(zhèn)中學整體搬遷工程建設。
6、穩(wěn)步推進課改，積極推進信息化建設。
各位教職工，新的一年又開始了，春華秋實，萬物爭榮，這是一個充滿生機和希望的季節(jié)，新的任務需要我們去完成，新的要求需要我們去適應，新的領域需要我們去探索，新的挑戰(zhàn)等待著我們!我衷心希望我們每一位教職工在新的學期，有所追求，有所作為，有所驕傲。
謝謝大家!
中學春季開學檢查工作匯報材料篇十二
新春伊始，萬象更新，新的學期，孕育新的希望，按照區(qū)局安排我室的16名同志對虢鎮(zhèn)中學以及周原鎮(zhèn)的16所中小學開學工作做了認真檢查。兩天時間內，我們共查閱計劃、教案等資料500余份，聽課60節(jié)次，詳細檢查學校開學工作，細致了解學校管理、教學現狀、教師隊伍建設、安全工作、質量狀況及存在問題?，F將檢查情況匯報如下：
一、工作的亮點。通過實際檢查，虢鎮(zhèn)中學、周原鎮(zhèn)各學校都能按時開學，進行學期初工作安排，完成學生報名工作，具體表現在以下幾個方面：1、各校利用學初時間，對學校環(huán)境進行整治，積極營造新學期的新氛圍，虢鎮(zhèn)中學、周原鎮(zhèn)王家村小學在環(huán)境整治，開學氛圍營造方面做得比較突出；2、各校都能注重教育安全，確保學生與教師的人身安全，特別是周原鎮(zhèn)二村小學，安全檢查工作及時，安全教育到位，做得比較好；各校全體教師都能按時到崗，精神面貌良好，為新學期工作的開展打下良好的基礎，周原鎮(zhèn)有禮小學及時召開教師會，進行學前動員，教師精神充沛；3、各校開學秩序井然，無亂收費現象，周原一種、周原二中各班主任對學生的假期作業(yè)完成情況進行評估、總結，工作細致；4、各校都能及時安排工作，很快進入教學常規(guī)，周原軍輝中心小學工作開展快，已于2月27日上午10點正式開始上課；5、各學校都能對學校的設施進行安全排查，消除安全隱患，確保教學工作正常進行。
5、周原個小學對“高校課堂”的教改實驗工作整體比較滯后，大多仍然是“教師一言堂”的傳統(tǒng)教學方式。
三、總結與反思。通過對虢鎮(zhèn)中學、周原各初中、小學開學初工作的檢查，深深的感受到廣大教師的辛苦，各位教師都能以身作則、依法施教，對工作兢兢業(yè)業(yè)，體現了較高的職業(yè)操守。安全教育的理念深入人心，各學校都能注意校園教育，保障學生與老師的人身安全，財產安全，積極營造安全校園。各學校的教育教學管理規(guī)范，教學秩序井然，體現了較高的教學水準。也體會到管理的重要性，學校的管理決定學校的發(fā)展，學校的發(fā)展決定學校的聲譽，學校的聲譽決定老百姓的滿意程度，通過檢查過發(fā)現有機所小學疏于管理，造成學校設施損壞，學生流失，引起家長的不滿與非議。
四、幾點建議。1、不管學校的大與小，各校都應積極發(fā)揮環(huán)
境育人的功用，注意校園文化建設，進一步靚化、美化環(huán)境，使學校成為凈化學生心靈，塑造學生靈魂的“圣地”。2、課程改革正如火如荼的開展，個校應積極組織教師投身于教改之中，以學生為教育的主體，拚棄“一言堂”地做法，創(chuàng)設“高校課堂”，為學生的發(fā)展服務。3、各校對安全工作應常抓不懈，及時、積極的'進行安全隱患排查，特別是辦公設施、教學設施有一定安全隱患的幾所學校，更要多排查，勤排查，防患于未然，確保師生的人身安全和財產安全。
尊敬的各位領導：
新年好！
首先，我代表xx中學全體教職工熱烈歡迎各位領導蒞臨我校指導開學工作。根據上級要求，本學期應于2017年2月21日（正月十四）開學，但考慮到2月20日、21日我縣雨雪天氣影響交通安全，我校及時向縣教育局打報告調整了開學時間，實際開學時間為2月23日（正月十六）。我校今年的開學工作平穩(wěn)有序，有條不紊，短短幾天時間，學校各項工作即已步入正軌，現將具體情況匯報如下：
我校共有教職工240人，其中，專任教師212人，職工28人，本期，有1名教師，2名職工因車禍及疾病原因，暫時未到崗。有62個教學班，學生3458人，其中，高一年級1055人，高二年級1230人，高三年級1360人。截止目前，高一有2人因病未到校，高二有1人因病未報到，有2人休學，3人復學，全校沒有轉學及輟學學生。
一、開學準備充分，措施有力，各項工作有條不紊。
為了做好開學工作，我校于2月20日上午9：00召開了校長辦公會，明確了任務分工及具體要求。于3月6日召開了全體教師會，布置了開學的各項工作，重點是教學工作及班主任工作。會后，各分管領導、各處室、全體教師立即行動起來，工作有條不紊，保證了開學工作的順利進行。
《2017年春季教研室開學工作檢查情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
3月6日，各班主任組織學生報到，打掃環(huán)境衛(wèi)生，開展入學安全教育、收心教育，發(fā)放教科書。全體教師領取教材、坐班備課、撰寫教學計劃表、檢查學生寒假作業(yè)等，全體師生進入角色迅速，以濃郁的學習氣氛迎接新學期的到來。
3月9日，學?！叭佟闭介_始，并舉行了新學期第一次升旗儀式，在升旗儀式上學校進行了簡短的國旗下講話，要求全校同學在新的學期要以社會主義核心價值觀為統(tǒng)領，狠抓思想品德教育，大力爭創(chuàng)安全校園、文明校園、和諧校園。
二、落實政策，規(guī)范辦學行為。
一直以來，我校嚴格按照省、市、縣有關文件精神，堅持依法治校，全面規(guī)范辦學行為。
1、全面貫徹國家教育方針和新課程標準，開齊課程，包括音、體、美、信及心理健康教育課程，開足課時。
2、作息時間安排科學合理；“三操”及課外活動開展正常；“陽光體育”運動蓬勃開展，確保學生每天鍛煉一小時的要求得到落實。
3、重視學生的素質教育，注重減輕學生的學習負擔，狠抓學生思想品德教育，堅持把立德樹人作為教育的根本任務，本學期將把社會主義核心價值觀教育認真貫徹到學校德育工作中去。
4、杜絕超大班額，嚴控各班人數在60人以下。
5、杜絕利用節(jié)假日、雙休日違規(guī)補課及教師搞有償家教等行為；樹立新的人才觀和質量觀，不允許對學生成績進行排名并張榜公布等。
6、嚴格執(zhí)行國家收費政策，及時公布收費標準，無亂收費現象。
7、嚴格執(zhí)行上級有關教輔資料征訂規(guī)定，堅持“一教一輔”，我校從沒有強制學生購買任何教輔資料，也不存在誘導、暗示學生統(tǒng)一購買任何教輔資料的現象，更沒有亂編亂印教輔資料情況發(fā)生。
8、狠抓師德師風建設，引導廣大教師發(fā)揚“甘于吃苦，樂于奉獻，勇于爭先，愛崗敬業(yè)”的學校精神，多年來，我校教師沒有發(fā)生違反教師職業(yè)道德的行為。
三、下決心、下力氣，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。
開學以來，學校連續(xù)召開了多次會議，對校園環(huán)境衛(wèi)生工作進行了布置，政教處重新印發(fā)了校園衛(wèi)生區(qū)劃，每天進行衛(wèi)生大檢查，及時公布檢查結果。同時，結合“春季流行病”的預防，要求政教處、團委會積極開展愛國衛(wèi)生運動，力爭使校園環(huán)境衛(wèi)生工作再上臺階，更好地適應師生的工作與學習。
四、防治并重，狠抓校園安全工作。
1、開學前后，學校對校園各處進行了全方位的安全檢查，尤其是對學生宿舍、食堂、實驗室、大報告廳、鍋爐房、配電室及圖書館在建工地等區(qū)域進行了重點隱患排查和整改。
2、學校專門召開了安全工作會議，制訂了安全工作計劃和安全應急預案。
3、各班利用入學教育，認真上好新學期安全第一課。學校要求班主任把安全工作寫入工作計劃，做到警鐘長鳴，千萬不能存有僥幸心理。
4、強化門衛(wèi)職責，實行封閉式管理。門衛(wèi)人員要堅守崗位，對外來人員如實進行登記放行。門衛(wèi)室配齊配全了安全叉、橡膠棒等安全防護器具，校園安裝了一鍵式報警設施，學校重點區(qū)域全部安裝了視頻監(jiān)控。學校還聯系了公安、城-管等單位，每天上學、放學時間段，都有交-警及城-管人員在校門口執(zhí)勤，共同搞好校園周邊環(huán)境綜合治理工作等。另外，學校每棟大樓均有管理員，男女生宿舍也聘請了專職管理員加強管理。
5、本期學校食堂不再對外承包，由學校自主經營。我校嚴格執(zhí)行食材配送規(guī)定，杜絕“三無”食品進入食堂，同時要求食堂人員嚴格遵守操作規(guī)程，確保師生飲食安全。
五、存在的問題和不足。
1、受應試教育的影響，家長和社會對學校的期望值越來越高，學校升學壓力很大，素質教育發(fā)展任重道遠。
2、我縣是山區(qū)人口小縣，中考人數逐年下降，生源越來越緊張。
3、很多學生父母長年在外打工，作為留守學生，雙休日、節(jié)假日管理難度加大，也存在一定的安全隱患。
4、學校經費十分緊張，許多硬軟件設施跟周邊同類學校相比，已顯落后，急需加大投入。
5、校內有一處在建圖書館工程，目前正在緊張施工，還難以實行完全封閉管理。
6、教師隊伍雖然相對穩(wěn)定，但受國家政策影響，相關工資福利和合法權益還沒有得到很好落實，校內潛在矛盾仍很突出等等。
各位領導，新的學期已經開始，我們將在上級領導的關心支持下，克服困難，凝心聚力，認真貫徹黨的，十八屆三中、四中全會及系列講話精神，以法治思維和方式推進學校管理體制改革，力爭創(chuàng)辦全縣人民更加滿意的省級示范性高中，為xx縣教育的美好明天做出新的更大的貢獻。
xx中學
中學春季開學檢查工作匯報材料篇十三
位領導：
新的學期已開始，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，我校以科學發(fā)展觀為指導，結合本校的現實情況，扎實有效地抓好開學的各項工作，在新的一年，新的學期，學校工作開端就呈現一派欣欣向榮的新氣象。本學期教職工58人， 13個教學班，應到學生556人，現已到校550人?，F將學校開學情況匯報如下：
一、開學工作部署主動，教學上路快。
學校校委會正月初十二下午就聚集在一起，討論新學期學校計劃的擬訂，籌劃開學工作。正月十三召開了全體教職工大會，會議傳達了上級會議精神并學習了學校計劃，做好開學動員，并詳細布置了開學前各部門、個人的各項開學準備工作，做到了開學部署有條不紊，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利開展。
教職工會上，教導處已將教師的辦公用品、教學用書、用具發(fā)放到位。正月十七上午10點以前，免費教科書及假前回收的循環(huán)教科書全部發(fā)放到了學生的手中，任科老師從十六晚已提前備課，十七八按臨時課表上課，十九日正式上課，學校恢復正常教學。
教務處在2月22日上午開展第一次檢查，敦促教師各項工作走上正軌，檢查了各位老師的計劃、備課情況，從檢查的結果來看，所有任課教師準備充分，計劃制定詳實、有效，備課有質有量，完成情況較好!
開學的有關籌備工作中，一大批教師表現主動積極，特別是全體班主任全天候駐守班級，不離崗位，做好了學生的組織和管理工作，以保證學生一開學就進入學習生活中。從開學以來的教師工作表現來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學的教學上路快、進展順利。
二、學生到校積極，控流防輟效果好。
針對我校現狀，我們在去年放假前就針對控流防輟開(展了一系列工作，一是召開學生家長會，認真做好家長、學生的思想工作，積極做好義務教育宣傳工作;二是各班主任、任科教師找思想動搖的學生談心，曉之以理，動之以情;三是班主任及時電話聯系未報到學生家長，深入細致的做家長、學生的思想工作。在我們的耐心細致的工作中，既溝通了學校與家庭的聯系，又了解了學生的疾苦，還穩(wěn)定了學生的情緒，使一些原本有輟學念頭的學生紛紛到校報名。盡管如此，到現在為止，學校還是有7人未到，我們的`班主任、老師們正在努力使他們早日回校。
三、落實政策，規(guī)范辦學做法。
我校積極落實素質教育，切切實實落實規(guī)范辦學做法，發(fā)揚人本意識。堅決按照上級有關文件精神，按規(guī)定的作息時間表，部署師生的作息。我們注重學生的全面成長，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。我們從辦人民滿意的學校的高度狠抓了教師職業(yè)道德建設，按照上級文件精神，義務教育學校全部免除學雜費，不收取任何費用，收費執(zhí)行公示制度，無違規(guī)收費現象。學校沒有強制學生購買任何教輔資料，也不存在誘導、暗示學生統(tǒng)一購買教輔資料的現象，沒有亂編亂印教輔資料情況發(fā)生。
秋季貧困寄宿生生活補助費已于開學期間按程序發(fā)放到學生、家長手中。
上學期末學校的財務收支已按有關文件要求在學校公示牌中進行了公示;我校的行政賬務、食堂財務每學期都由所有的班主任和學校行政人員組成的理財小組進行結算和公示，，學校財務公開透明。
四、后勤管理
為進一步改善學校后勤設施，學校投入近6萬余元，于寒假期間購置了兩批鐵床，添置30張學生餐桌，重新改造學生就餐禮堂，添置兩個教師就餐餐廳，使得學校食堂、學生寄宿條件在年前變了個大樣。
中學春季開學檢查工作匯報材料篇十四
在學習、工作生活中，需要匯報的'場景越來越多，匯報可以是工作開始前的規(guī)劃安排，也可以是工作完成后的分析總結，大家知道正式的匯報怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的倉埠初級中學開學工作情況匯報材料-匯報材料，歡迎大家分享。
根據上級文件精神，我校于xx年8月28日召開全校教職工大會，對新學期工作進行安排；并于xx年8月31日——9月1日組織學生到校報名、上課。目前我校在讀學生共計1496 人，共中七年級408人、八年級 549人、九年級549人。各項工作有條不紊展開。
教育教學常規(guī)工作，我校于xx年9月1舉行全校師生升旗儀式，柳海棠校長發(fā)表重要講話，號召全體師生在新的學期里繼續(xù)努力，全面提升教育質量，提高學生綜合素質。要求學校各處制訂新學期工作計劃，修訂相關制度。
總務處組織后勤及食堂工作人員做好食堂衛(wèi)生工作，確保所提供食物安全；寢室管理人員在開學前已做好寢室、教學樓的維修，校園環(huán)境整改、措施安全檢查工作、衛(wèi)生工作，為9月1日寄宿生住宿做好準備工作，要求校辦公室安排好學生行政值日表及食堂值日表；要求教務處開展教學教研活動，狠抓課堂教學環(huán)節(jié)，落實備課（教研）組長職責，政教處、團支部協同班主任組織學生到校、開展流失勸訪工作，建立新生信息檔案，開展班團活動，著重強調安全教育、預防甲流主題活動內容。經學校組織開學工作檢查，各項工作均已在扎實開展中。
辦學行為。結合我?？鞓方逃k學理念，規(guī)范優(yōu)化辦學行為，嚴格執(zhí)行作息時間表，大力開展“陽光一小時”活動，減輕學生課外作業(yè)量，繼續(xù)開展教案學案一體化，為提高備課質量，學校加大投入，各辦公室安裝電腦、打印機，為老師們提高辦公效率做了保障。嚴格管理，我校周邊環(huán)境整治良好，校園文化氛圍濃厚，校內文化宣傳長廊、報刊欄等達到環(huán)境育人的效果。
總之，我校開學工作井然有序，各項工作已進入正軌。
倉埠初級中學
xx年9月23日
中學春季開學檢查工作匯報材料篇十五
朝陽小學春季開學工作匯報材料 新學期,新氣象。2017年春季開學工作，我校嚴格按照市、區(qū)教育局統(tǒng)一部署，做到開學工作早規(guī)劃、早部署，操作規(guī)范，各項工作順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。現將學校開學情況匯報如下：
1、基本情況
我校教職員工16人于2月16日全體到校，其中包括三位教師。本期學校總人數為人，其中農民工子女人，沒有輟學學生；教師提前一周備課；學校各項計劃已全部制訂完畢并在按照計劃進行實施；學校根據規(guī)定開齊開足所有課程。
2、學校加強和改進教學常規(guī)管理的情況
動了語言文字和日行一善工作，各功能及時驚醒了養(yǎng)護，學校所有工作按照規(guī)范進行管理。
3、學校安全工作情況
學校把安全工作首位來抓，牢固安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山。2月16號，組織了領導班子、班主任對各班及學校內外的安全隱患徹底排查，有問題進行了徹底的整改。同時強化了安全教育和管理；開學的第一周各班召開了安全教育主題班會，教育學生注意交通安全、防震安全、消防安全、防溺水安全，動員家長與學校聯合起來抓好對學生的安全教育和管理工作是我校安全工作的一項重要舉措。寒假期間我校給每一位家長發(fā)放了《給家長的一封信》，并要求家長簽名，向家長和學生強調春節(jié)期間應注意的安全事項，使學生過了一個平安春節(jié)、快樂春節(jié)，這封信對安全工作的很強的力，使全體家長的安全意識了得到了加強。
4、學校環(huán)境衛(wèi)生情況
環(huán)境。
總體說來，新學期開始，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，師生精神面貌好，教學常規(guī)工作，從一開始就全面步入正?；壍溃瑢W校教學秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎。
淮北市朝陽小學
2017年2月19日
本學期，我校根據縣教育局文件精神，結合學校工作實際，扎扎實實地做好各項準備工作，促使我校開學工作有序有效的進行，現將本學期開學工作情況匯報如下：
一、充分準備，確保開學工作順利進行
為了做好開學的各項準備工作，我校于2月10日上午召開全體中層干部會議，安排好本期人事分工。2月11日上午召開教師返校工作會，開展中央“八項規(guī)定”等政治學習，傳達縣教育局開學工作會議精神，同時安排相關教師做好學生的報到注冊工作，完善相應報名表冊；經學校決定，11至14日對學生進行電話走訪，12日學生報名，15日全校正式上課。
二、學校開學基本情況
本學期我校有19個教學班，學生932人，其中在校住宿生206人。為了均衡教育發(fā)展，本學期我校將2年級3個班擴大為4個班，嚴格將班級人數控制到45人以下。學?，F有教職工70人（其中含綠化小學5人，五洲小學5人，外鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調我校教師1人）。
三、規(guī)范辦學行為，堅決杜絕亂收費行為
1、本期學校嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開全科目，開足課時；2、嚴格履行“一科一輔”的文件精神；3、嚴格遵守國家作息時間，不延長學生在校時間，雙休節(jié)假日不補課；4、依法治教，不開設任何形式的提高班加強班；5、嚴格執(zhí)行國家及上級規(guī)定的收費標準，2017國家資助金全部落實，國家規(guī)定科目的循環(huán)教科書執(zhí)行完好，沒有多征訂一本教學書籍；6學生自主消費項目完全自愿，不強行消費不統(tǒng)一收費，學校開學初及時對外公示學校收費情況。
在工作中沒有任何違規(guī)收費的行為，同時自覺接受社會及家長的監(jiān)督和建議，幫助學校健康、迅速發(fā)展。
四、認真貫徹“課內比教學，課外訪萬家”
本學期學校在2月12日—14日三天要求教師完成走訪任務，就近入戶，遠距離或家長不在家的學生進行電話走訪，并對走訪情況做好記錄。教導室與政教室結合完善去年的比訪制度等相關措施。
五、認真執(zhí)行體育三年計劃
體育組按照學校三年計劃認真制定好本期計劃，學校按照年級、班級人數完備專職與兼職體育教師配備。
六、實行人性化管理，完善各項制度
開學初，學校組織教師學習相關的.管理制度，規(guī)范了教師的行為準則，完善教師考勤制度和崗位制度，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。同時要求班主任教師認真統(tǒng)計好學生到校情況，做好“控輟保學”的前期工作。
對本期交流到校的外校教師，學校安排好他們的住宿，讓他們安安心心無后顧之憂，搞好自己的教學工作。
七、安全警鐘長鳴，爭創(chuàng)平安校園
2月12日，政教室全體成員從進校門開始到學生宿舍結束，對校園周邊及校內所有角落實行了拉網式安全排查，對排產隱患登記并形成書面材料上報教育總支。安全工作是學校的重中之重，學校要求教師牢固樹立安全壓倒一切的意識，同時動員家長與學校配合抓好對學生的安全教育和管理工作，使全體家長對安全意識得到了更進一步加強。
必須具備班主任簽字同意的請假條方可外出。繼續(xù)開展校訊通服務工作，密切聯系家長，時時保證和家長的聯系，做到家校合一，共同保證學生的在校人生安全。
由于從上學期開始縣成立了校車服務公司，原我校服務校車全部歸口到縣校車服務公司統(tǒng)一歸口管理。為了方便家長和學生，開學報名時我們在校內設立了校車乘坐咨詢處和報名處，安排專人宣傳政策。開學后，我們在門房設立了登記薄，校車進出校門嚴格確定運營人數，做好登記方可進出校門。
八、嚴禁有償家教，杜絕大操大辦
本學期教師返校會議上，學校就對中央“八項規(guī)定”等政策進行了集中學習，要求全體教職員工以身作則，借開展這次集中政治學習機會，認真學習，努力實踐，嚴格要求自己，從思想上行動上提高教師的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?？炭嚆@研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。不斷加強自身修養(yǎng)，在生活作風上做到廉潔自律，不互相攀比，杜絕社會上大操大辦等不良作風，力爭做一個讓人民群眾滿意的人民教師。
本學期在上級領導的關心和支持下，我校將按照上級相關文件精神，以科學發(fā)展觀為指導，構建和諧校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，提高學校的教育教學質量，力爭創(chuàng)辦群眾滿意、社會放心的學校，使我校工作再上一個新的臺階，培養(yǎng)更多的合格人才。
中學春季開學檢查工作匯報材料篇十六
我校嚴格執(zhí)行教育局工作部署，于2月28日召開了行政會議，3月1日召開全體教職工會議，3月2、3日學生報到，3月4日照表上課。
開學以來，學校已經召開兩次行政會議，一次全體教職工大會和多種部門會議，安排部署各項工作，截至今天，各項工作已經走上正軌，學校教育教學秩序有條不紊。
一、新學年，新氣象，新特色。
1、學校管理有新思路。2019年，學校對各處室實行責任目標考評，并加強督查管理，實行獎懲制度。學校根據教育局教育目標管理方案，針對學校的具體特點，對各處室下達了責任目標，由各處室針對責任目標制定工作計劃。由于學校工作思路清晰，責任目標分解合理，各處室的計劃也很細致很具體，并且較早進入執(zhí)行狀態(tài)。
同時，根據教育局的計劃，學校部署了爭創(chuàng)"最美學校""最美教師""最美黨員"的工作。
2、備戰(zhàn)高考學考有新手段。一是高考學考備考工作抓得早。開學的前三天，學校就分別成立了高考學考領導小組，召開了高考學考督戰(zhàn)會議，并召開了高二高三備課組長、班主任和任課老師會議，各備課組已經進行了第一次集體備課，拿出了備考方案，多數領導已經下班聽課、找?guī)熒勗?。二是營造了濃郁的備考氣氛。學校一改往年的一貫做法，將開學典禮與高考誓師大會相結合，不僅請了部分家長來為學生鼓勁加油，高二、高一的學生也在大會上為高三的學長加油鼓勁，每個班都制作了宣傳橫幅，每天都進行課前宣誓。
3、學生管理有新措施。針對學校通學生多、陪讀生多、校門口管理難度大的情況，學校政教處在寒假就做好了相關家長的工作，早餐、中餐實行封閉式管理，以確保學生的飲食安全，降低監(jiān)管難度，消除安全隱患。
在評選、表彰了首屆"最美新邵八中學子"的基礎上，制定了第二屆"最美八中學子"的評選方案，激勵學生爭當全縣"最美學子".
4、特色教育拓展新領域。作為省級特色教育實驗學校，學校為了真正做大做強特色教育，3月10日專門開會要求從本學期特色教育要向深度發(fā)展，向廣度輻射。一是加強對體育模塊教學的探索，加強對體育專業(yè)隊的考評;二是加強競技體育的投入，不僅在跆拳道方面確保在省級比賽中獲得一塊以上的金牌，而且著力開發(fā)新項目，爭取在定向越野、體育舞蹈等項目上有新的突破。同時要創(chuàng)新特長生培訓措施，力爭在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)建立培訓基地。
另外，劉德高老師的國家級書法速成專利將盡快進行推廣，從而進一步拓展特色教育內涵。
5、推進課改有新亮點。一方面，繼續(xù)推進高效課堂建設，制定了迎接"邵陽市高效課堂建設現場會"在我校召開的方案。另一方面，制定了"一師一優(yōu)課、一課一名師"的方案，并且已經部署到各年級，全體教師已經開始行動。
二、新學年，常規(guī)工作有序開展。
1、學校行政會議嚴格落實教育局的大政方針，對本學期的工作進行了詳細的部署和安排，突出了學校的工作重點，同時強調了各部門工作的計劃性，并要求辦公室對各處室的計劃進行評比，教導處和教育處分別對任課教師和班主任的計劃進行評比。
2、教科處在開學之前已經組織三個年級管理人員以及教研組長、備課組長開會，認真分析了上學期縣調研考試情況，總結經驗，汲取教訓，看到成績，找出差距，樹立信心，早早拉開了高考學考會戰(zhàn)的序幕。同時評選了上學期優(yōu)秀學生，進行了表彰。
3、加強安全教育。安全重于泰山，在學生報到之前，學校組織政教處工作人員和保衛(wèi)人員對學校教室、寢室、食堂及其他公共場所進行了安全隱患排查，進行了值日分工，加強了校門口出入車輛的外來人員的出入管理。分級簽訂了安全責任狀。各班主任在開學第一天對學生上了安全教育第一課。
5、教科處在開學之前召開了教學服務人員會議，進行了本學期工作的具體部署。
6、教育處3月1日召開了全體班主任會議，布置完成上期班主任工作總結、本期班主任工作計劃、班級異動學生花名冊、班委會名單、學生保險等表冊。各項工作目前已經完成。另外，加強了門衛(wèi)管理、教學區(qū)管理、寢室管理，并從開學第一天起就對班級和班主任進行嚴格的考勤考核，學生學習狀態(tài)得到及時調整。
7、嚴抓控流保學工作，教育處責成各班主任對未按時報名的學生實行家訪和電話訪問，不讓一個學生無故失學。同時，教導處嚴格執(zhí)行學籍管理制度，為轉入、轉出學生辦理轉學手續(xù)。截止今天，在校注冊學生共3186人，控流工作比往年都好。
8、后勤處嚴格執(zhí)行收費標準，根據要求進行收費項目公示，規(guī)范收費行為，堅決杜絕亂收費現象。學校食堂狠抓服務工作，從開學第一天起就把服務育人放在首位。
9、辦公室積極協調各處室開展工作，并于3月9日舉行了開學典禮。縣、市教育新聞網對相關工作進行了報道。
10、嚴格出勤管理。學校在第一次教工大會上就組織學習了教育局相關文件，對停薪留職人員進行催歸，到現在為止，除了周迪生一人未歸、另有兩個重癥病人病假之外，其余233名教工全部到崗。
中學春季開學檢查工作匯報材料篇十七
根據合川區(qū)教育委員會2017年秋期開學工作檢查要點的要求，9月3日教委第1檢查組到我校檢查，通過實地走訪、現場查看、查閱資料等對我校開學工作進行了全面檢查?，F將相關工作匯報如下：
一、相關文件精神的落實
認真?zhèn)鬟_貫徹落實黨的、市第四次黨代會、區(qū)委十三屆四次全委會和區(qū)教委秋期教育工作會精神。通過學校班子會，干部、處室工作人員、組長會，班主任會和全校教職工大會等進行傳達學習，還將此項工作落實融入到了學校的整個工作計劃之中。
二、重點工作落實到位
共同負責衛(wèi)生監(jiān)督、檢查，及時組織評比、整改、獎懲，全校師生積極行動，推動了創(chuàng)衛(wèi)工作的深入開展，也推動了校園精神文明建設。
(二)加強校園安保及安全穩(wěn)定工作。在職、轉崗、兼職安保人員已經配齊，并加強對安保人員的培訓、抽查和考核；學校還組織部分干部和教師組成護校隊，并形成長效巡邏機制。安全隱患的排查整改，具體包括食品衛(wèi)生安全、消防安全、校園安保方面的排查整改工作，開學前學校專門組織了全校各項安全工作檢查并對存在的問題進行了整改，特別是食品安全衛(wèi)生工作的檢查，正在推進分部食堂改造工作。安全教育進課堂在開學前已經納入教學計劃。認真落實三逢三必講，即逢會必講，逢事必講，逢假必講。學校還制定了安全日查、周查、月查以及節(jié)前假后必查的長效機制。強化師生穩(wěn)定工作，及時做好引導、梳理，將矛盾化解在苗頭階段。
念深入人心。
（四）收費規(guī)范及學生資助。收費標準全面公示，及時出具收費票據；義務教育階段收費嚴格執(zhí)行國家收費政策，取消作業(yè)本代收費、擇校費，認真執(zhí)行零收費公示；高中階段嚴格執(zhí)行《重慶市普通高中學校學費標準調整方案》，嚴格執(zhí)行三限政策。貧困學生資助政策落實情況好，資助金按時發(fā)到學生手；除上面財政和社會力量資助外，學校也安排了不少資金資助貧困生，減免學雜費；還鼓勵教師捐助和個別幫扶，盡最大努力幫助貧困生。
（四）“四清四定”工作落實較好。學校不存在未經區(qū)教委審批的教師交流行為，交流人員到崗情況較好。學校未借用未經教委同意人員，同時嚴格按照教委及上級部門規(guī)定聘請非在編人員。由于教師辭職和調動到城區(qū)學校，我校教師流出情況嚴重，教師缺科非常嚴重。
學校非語數學科按要求開始，但由于教師流動性較大，學校部分學科教師嚴重不足，導致部分學科教師工作量超額嚴重。
（五）重視“減負提質”工作，舉全校之力打造“卓越課堂”，促進學校特色發(fā)展。學校校級干部都參與教學工作，并全為考試學科；學校借新課程改革這一契機，開展五環(huán)節(jié)教學，打造卓越課堂，實現真正的減負提質；學校提出教學‘五環(huán)’、德育‘五化’、體藝‘五亮’的`工作思路，大力發(fā)展特色教育。
三、開學工作及常規(guī)管理工作
（一）師生返校情況較好。學校高度重視防流控輟工作，對學生到校情況進行一一核對，還對貧困生、女童、三殘兒童少年和農村留守兒童等入學情況進行統(tǒng)計。高度重視留守兒童問題，采取多項措施進行關愛。比如：為留守兒童建立檔案，學校與家長建立聯系機制，開學下發(fā)告家長書，通過校訊通建立家校平臺，學生周末免費義務管理，開放心語室進行心理輔導，建立留守兒童團支部，建立愛心家長和代理家長制度等。全方位多角度關愛留守兒童。
（二）開學準備充分，教育教學計劃提前制定，教材基本到位。陽光體育運動和唱讀講傳活動正在按照計劃落實，本期將把課間操打造為學校特色。文明教育將作為本期重點工作，樹學生形象，從形體、語言、行為舉止和禮貌禮節(jié)抓起，專門開禮儀講座，看禮儀錄像。
《2017年秋期開學工作檢查的匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。