設計院員工個人工作總結(實用19篇)

字號:

    總結是對已經完成的工作進行概括和總結的一種文書,有助于我們反思和提升。結合實際例子和數據,給出具體的事實和證據支持??偨Y是對過去一段時間內所做的各項工作或學習進行概括和評價的過程。一篇完美的總結應該結構詳細,突出重點,突出工作或學習中的核心成果和重要收獲。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    設計院員工個人工作總結篇一
    今年是我進建筑設計院里的第二年,兩年來,在工程實踐中,在許多前輩的指導和幫助下,我的專業(yè)水平和工作能力取得了很大進步。
    作為一名建筑專業(yè)人員,業(yè)務能力的提高是重中之重,今年通過大量的施工圖繪制,我對建筑設計的流程、方法有了較深的認識,對建筑規(guī)范也有了一定的了解。雖然接觸的民用建筑施工圖不多,只接觸到了剖面、樓梯、衛(wèi)生間等詳圖部分,但通過這些也掌握了一些設計技巧,凡是都要從簡單的入手,從詳圖繪制一步一步來,最終才能繪制復雜的平面圖。
    除了這些,我還接觸到了車輛段的施工圖,可能是領導對于自己的信任,將幾個大庫的全套施工圖交給我畫,在剛接觸到這些的時候確實有了不小的壓力,但是我并沒有退縮,不懂就問,不懂就翻規(guī)范,慢慢的對于停車場的施工圖有了一定的熟悉度。對于車場的圖要掌握工藝流程和基地周邊的'情況,處理好各種流線的關系,包括人流、貨流路線等;還要對各個專業(yè)進行配合,尤其是工藝、站場、軌道、通訊等外專業(yè)的配合,提資與反提資,這些協調好對于出圖的效率會有很大的幫助。
    在業(yè)務能力方面,進過一年多的實踐與磨練,我已由一個初出象牙塔的青澀學子成長為一名具備專業(yè)素質的職業(yè)建筑師。建筑專業(yè)是一個龍頭專業(yè),建筑設計工作影響到各配合專業(yè)的工作,因此建筑師應具有良好的協調能力、組織能力與把控能力,同時這些能力應有深厚的專業(yè)功底作基礎。在這一年中要感謝身邊的同事對我的大力幫助,尤其是我?guī)煾傅募毿闹笇В约翱偣さ牟粎捚錈┑男?,這些讓我成長迅速,并從中學到了很多。
    在這一年中雖說有一些加班,但是這不僅培養(yǎng)了我嚴謹認真、吃苦耐勞的精神,還使我有了不畏艱難的職業(yè)精神和職業(yè)責任感,在工作作風方面也培養(yǎng)了我良好的服務精神與團隊協作精神,這些都是讓我成為一名合格的職業(yè)建筑師所不能缺乏的品質。在理論方面,我利用業(yè)余時間閱讀了一些建筑專業(yè)和其他相關專業(yè)的書籍,由此對實踐工作進行指導與反思。建筑是社會生活形態(tài)的空間語言,它反映了時代的社會形態(tài)、生活方式、社會審美取向,以及世界觀等信息。
    而這些內容都需要有相應的專業(yè)批評,對建設水準、建筑水平、產品品質、環(huán)境效果,及職業(yè)道德的培育和社會引導等方面做出必要的評判和剖析,同時也達到建構與提升建筑理論的目的。因此,建筑理論應與建筑實踐產生互動才有真正的價值。
    以上工作的經歷是我職業(yè)生涯的良好開端,今后我將更為堅定踏實的工作,努力進取,絕不辜負院里各領導的關懷和幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強學習,認真負責,提高完善自己,為院里的發(fā)展多做貢獻。
    設計院員工個人工作總結篇二
    日月如流,寒來暑往。轉眼間,2021年已過大半??偨Y上半年,疫情影響下的正常工作恢復逐漸走入正軌。回首2021年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,總結歸納再出發(fā)。現就本年度重要工作情況總結如下:
    在上半年里,我自覺加強學習,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
    經過前兩年的工作鍛煉,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,基本能做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭干活,不知總結經驗的現象。在設計的細節(jié)中不斷發(fā)現問題,總結規(guī)律。還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要??偨Y下來:在這半年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和職業(yè)修養(yǎng)雙提高。
    針對工作中存在的不足,為了做好下一步的工作,突出做好以下幾個方面:
    (一)加強專業(yè)知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
    (二)提高工作效率,強化技術的創(chuàng)新實踐,促進技術水平的提升。
    在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與領導同事進行溝通,認真學習公司相關政策規(guī)定,設計的標準規(guī)范,提高自己的安全意識,同時嚴格要求自己,為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。在接下來的工作中,我會繼續(xù)努力,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受。繼續(xù)努力學習設計技能,提高專業(yè)水平,在實踐中不斷提升完善自己。
    設計院員工個人工作總結篇三
    歲月匆匆,又一個年輪飛馳而過,回首20xx年,對于自己來說,又積累了一年的經驗。在這短暫的一年中,由于公司領導和部門領導的指導和支持,各位同事的幫助努力下,讓自己綜合能力有了更好的提升,下面我就這今年的工作簡要總結如下:
    在學習方面,嚴格要求自己,認真學習掌握各種專業(yè)知識和技能。在生活上,充實而有條理,有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風,誠實守信,樂于助人,與同事們相處和睦。
    今年開始,我從建筑設計院規(guī)劃管理部調往****項目部工作,并全面參與到****項目部這個有戰(zhàn)斗力的集體,在公司領導和項目部領導的關心指導下,在同事的幫助支持下,我迅速轉換角色、適應環(huán)境,以最快速度在業(yè)務上上手、在節(jié)奏上適應,緊緊圍繞公司和項目部工作部署,扎實工作,思想政治素質進一步提高,業(yè)務工作能力不斷增強,圓滿完成了各項任務?,F將工作情況報告如下:
    作。
    2、其中負責了建筑設計院提出“光伏光熱”技術運用到地產項目上的可行性研究及實際項目參與運作與組織其他合作單位對課題的溝通研究。
    3、積極與建筑設計院規(guī)劃設計部部長及部員參與對于技術服務項目分公司的工作,根據不同項目上的問題,提出不同的參考意見,與部長完成了項目會后的工作總結。
    (二)****項目主要工作。
    1、今年5月本人有幸參與完成了公司****項目前期部分工作,對于****項目前期與政府的對接溝通,在項目領導與合作公司項目專辦人員的努力、配合下進行了本年的前期工作,完成了項目控規(guī)的報批、地災報告報批及評審、水保方案報批及評審、配合完成了土地收儲前的準備工作。
    2、關于規(guī)劃方面:積極配合規(guī)劃設計公司的多次對接,討論、深化規(guī)劃方案,到****縣、****市各規(guī)劃局進行設計方案的匯報并獲得了整改調整意見。
    3、林勘查驗及調查了立昌村分戶、集體房產及土地出租情況,落實****縣對重大項目執(zhí)行一次征收,批次供地的一些政策、調查周邊項目的征地及銷售情況。
    4、協調了公司總部與分公司的工作關系,項目資料的傳遞及項目真實數據的及時匯報工作。
    3、思路不開闊有待提高。加強業(yè)務學習,提高知識面,通過內培、外培開闊視野,打開思路。
    20xx年將是公司的又一個跨越年!在這新的一年中希望在領導的關懷指導下及作為“師帶徒”的模式下為建筑設計院的輝煌發(fā)展而奉獻上自己的一份綿薄之力、努力奮斗。
    評價人:***。
    **年**月**日。
    設計院員工個人工作總結篇四
    歲月匆匆,又一個年輪飛馳而過,回首20xx年,對于自己來說,又積累了一年的經驗。在這短暫的一年中,由于公司領導和部門領導的'指導和支持,各位同事的幫助努力下,讓自己綜合能力有了更好的提升,下面我就這今年的工作簡要總結如下:
    在學習方面,嚴格要求自己,認真學習掌握各種專業(yè)知識和技能。在生活上,充實而有條理,有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風,誠實守信,樂于助人,與同事們相處和睦。
    今年開始,我從建筑設計院規(guī)劃管理部調往牛牛廣場項目部工作,并全面參與到牛牛廣場項目部這個有戰(zhàn)斗力的集體,在公司領導和項目部領導的關心指導下,在同事的幫助支持下,我迅速轉換角色、適應環(huán)境,以最快速度在業(yè)務上上手、在節(jié)奏上適應,緊緊圍繞公司和項目部工作部署,扎實工作,思想政治素質進一步提高,業(yè)務工作能力不斷增強,圓滿完成了各項任務。現將工作情況報告如下:
    1、在部門當中工作熟悉并關注政府法規(guī)條例變化,對其認真學習,領會其變更的目的。對于即將出臺的《牛牛廣場市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理技術規(guī)定》認真學習,掌握其基本要領,對于政府法規(guī)條例做到確實掌握。對于項目方面的工作,主要配合部門服務于各項目公司的技術性工作。
    2、其中負責了建筑設計院提出“光伏光熱”技術運用到地產項目上的可行性研究及實際項目參與運作與組織其他合作單位對課題的溝通研究。
    3、積極與建筑設計院規(guī)劃設計部部長及部員參與對于技術服務項目分公司的工作,根據不同項目上的問題,提出不同的參考意見,與部長完成了項目會后的工作總結。
    (二)牛牛廣場項目主要工作。
    1、今年5月本人有幸參與完成了公司牛牛廣場項目前期部分工作,對于牛牛廣場項目前期與政府的對接溝通,在項目領導與合作公司項目專辦人員的努力、配合下進行了本年的前期工作,完成了項目控規(guī)的報批、地災報告報批及評審、水保方案報批及評審、配合完成了土地收儲前的準備工作。
    2、關于規(guī)劃方面:積極配合規(guī)劃設計公司的多次對接,討論、深化規(guī)劃方案,到牛牛廣場縣、牛牛廣場市各規(guī)劃局進行設計方案的匯報并獲得了整改調整意見。
    3、林勘查驗及調查了立昌村分戶、集體房產及土地出租情況,落實牛牛廣場縣對重大項目執(zhí)行一次征收,批次供地的一些政策、調查周邊項目的征地及銷售情況。
    4、協調了公司總部與分公司的工作關系,項目資料的傳遞及項目真實數據的及時匯報工作。
    3、思路不開闊有待提高。加強業(yè)務學習,提高知識面,通過內培、外培開闊視野,打開思路。
    20xx年將是公司的又一個跨越年!在這新的一年中希望在領導的關懷指導下及作為“師帶徒”的模式下為建筑設計院的輝煌發(fā)展而奉獻上自己的一份綿薄之力、努力奮斗。
    設計院員工個人工作總結篇五
    時光飛逝,轉眼間到公司已經一年多,感受甚多,收獲甚多。進入南昌鐵路勘測設計院,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在此,首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心與幫助,使我能夠很快地適應的公司的管理制度,努力做好本職工作。進入公司以來,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了本專業(yè)工作流程。同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化,使我受益匪淺。現將本人一年多來的工作情況總結如下:
    入院至今,回顧參與的工程項目,有路局各類中小項目,其中包括站房設施改造、新建單身宿舍公寓、路局生產房、倉庫等等,有商業(yè)住宅項目,主要為20xx年的蟠龍?zhí)臆境侵写甯脑彀簿由鐓^(qū)、20xx年的月湖明珠-雙水坑a地塊、廈門站改擴建工程-廈門行車公寓及單身宿舍還建工程,也有市政道路項目,也有鐵路專用線項目等等。無論項目大小繁簡,每一個項目的參與,都讓我迅速提升了專業(yè)知識,也讓我深刻意識到了本身專業(yè)能力的欠缺,受益良多。
    學習上,自參加工作以來,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件:大量的實際工程案例,這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習,不斷超越自我,不斷提升自身修為。
    在工作中我認真聽取經驗,仔細記錄,從每一個工程設計項目獲取新的經驗。我認真投入,認真學習,在工作中注重學習,能及時學習掌握新技術、新知識、新標準規(guī)范,及時在工作中加以應用,堅持根據工作需要學習,將學到的技術及知識運用到實際工作中去,使自己的業(yè)務水平得到提高,具備較強的業(yè)務工作能力,能根據工作需要,服從領導的安排,虛心向工程技術人員學習請教,秉著理論與實踐相結合的原則,將工作做到最好。我首先參加的項目是蟠龍?zhí)臆境侵写甯脑彀簿由鐓^(qū)設計,在該項目中,我熟悉了項目設計的基本流程,學習設計軟件的用法,并將在學校中學習的cad技能應用到實際工作中,學習到許多實踐經驗。第二個對自身影響較大的工程是贛州港鐵路專用線的設計。在該項目中,我懂得如何跟甲方溝通交流,如何和各個單位之間的問題協調,處理設計中遇見的問題,并在之后的時間段協調解決施工時期的專業(yè)問題。在這一期間里,我付出了很多,同樣收獲更多。
    通過一年多的工作和學習,我感受到做為一名工程技術人員必須要細心認真,做好每一步工作,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規(guī)范更要熟悉,還要繼續(xù)學習和設計相關、和專業(yè)相關的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。隨著社會的發(fā)展,人們對設計質量的要求越來越高,質量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎,質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養(yǎng)高素質、高水平的專業(yè)技術和管理人員是公司的重點。
    過去一年多的工作中,在領導的關懷和同事的支持與幫助下,經過不斷的努力,我適應工作節(jié)奏,具備了一定的技術工作能力,但仍存在著一些不足,在今后的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高,同時我清楚地認識到為適應電氣設計的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,在實際工作中鍛煉和成長,積累工作經驗,培養(yǎng)工作能力,爭取更大的成績。
    設計院員工個人工作總結篇六
    另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;及時完成領導交辦的工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。
    在公司同事耐心指導和熱心幫助下,我分別完成了1)xxxxxx;2)xxxxxxxx?,F在正在參與xxxxxxxx工作中來。
    同時,我還接觸了xx專業(yè)的一些工作,她的豐富經驗和工作行為都讓我受益匪淺。
    總之,在這3個多月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
    設計院員工個人工作總結篇七
    大學畢業(yè)是一個終點也是個起點,×××就是我新的起點!進入新的環(huán)境,認識新的人物,接觸新的事物,感受新的生活方式,由陌生到熟悉,由稚嫩逐漸邁向成熟,走過由學生到員工這座橋,工作賦予我的生活新的形狀與顏色。這半年來,我工作上受益匪淺,思想上也感悟良多,這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義。現將工作以來的情況總結成如下幾方面:
    一、收獲與認識。
    初出茅廬,在這半年時間里,我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感,又領略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛。從開始對工作性質和內容的模棱兩可,到漸漸明了工作的方式方法和職業(yè)態(tài)度,每一次進步都有莫大的收獲:
    源,虛心學習,一定會成長的更快。
    2、工作要有條理性。設計工作繁冗而復雜,從總體到局部,由宏觀到微觀,有條理的明確任務與目的才能理清思路消除盲目。另外,與同事交流,向領導匯報時思路清晰、重點明確、表達簡練能讓我們交流暢通,合作方便。無條理的言不及義或是說不清道不明,都會給工作帶來不便。所以在工作中自己還要不斷加強這方面的學習。
    3、合作意識很重要。每一個設計項目都需要不同人員的參與,個人參與的部分一定要服從于總體設計,由總體定局部。另外,“眾人拾柴火焰高”,個人知識必定有限,只有很好的交流溝通,集思廣益,博采眾長,同事之間充分配合,落實工作項目的各個方面,工作才會更快更好的完成。
    4、要有積極的價值觀念,也就是上進的工作心態(tài)。價值取向決定職業(yè)觀念,而職業(yè)觀念則決定工作態(tài)度,也就是做事情的積極程度。還沒畢業(yè)我就對工作有了一定的希望和憧憬,因此不可否認初來乍到時我曾抱怨過理想與現實的差距,但當我對“工作”一詞有了深層次的了解后我就少了那份埋怨。工作是為了更好地生活,而公司讓我工作則是因為我能為公司創(chuàng)造一定的價值,這實質上是兩者之間的雙贏關系,而自己則是決定平衡點的關鍵因素。有人這樣解釋職業(yè)與事業(yè):事業(yè)是今天干了明天還想干的工作,職業(yè)是今天干了明天還得干的工作,一個被動,一個主動,所以如果認同一份工作就要認同這份工作的總體價值取向,然后以歸屬的姿態(tài)去服務于他,我認為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態(tài),隨遇而安就會少許多抱怨,有所追求才不會止于平庸,這樣有了樂觀的心態(tài),就會提高效率,有助于成長。
    二、存在的問題。
    參加工作半年多,盡管在不同方面都有了一定進步,但仍存在一些不足:
    首先,剛走出校園,從理論知識到工作實踐的過渡,實際上就是知識構架的轉型,工作中我發(fā)現自己對于課本知識和實踐運用之間的銜接能力還有待提高,有些問題比較理想化,與實際施工結合的不緊密。這需要花費時間和精力,從日常的工作學習中去總結提高,努力做到活學活用,活學巧用。
    其次,獨立分析解決問題的能力有待加強。實際工作時疑問總是一串接一串的,有問題找老同事也總能得到熱情的解答,但慢慢發(fā)現在設計過程中很少加入自己的看法,絕大部分都是老員工拿主意,缺少自身獨立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養(yǎng)。
    另外,在處理不同人際關系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來,處理好與不同人員之間的交際也關系到自身的業(yè)務能力,所以平時要注意觀察,多看、多聽、多想有意識的提高。
    三、工作建議。
    整個設計院的運行制度雖已相對完善,但我還是想提兩個個人建議,希望領導能夠支持采納:
    1、盡早建立設計規(guī)范的借閱機制。對于新員工來說,最缺乏的就是工作經驗了,所以初始的知識積累特別重要,知識的準確性會關乎以后很長一段時間的工作,而設計規(guī)范不但能限定設計標準讓設計做到有理可依、有章可循,也能及時糾正我們在設計過程中錯誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設計查詢資料還是大學課本,而課本中有些信息的準確性確實有待考證,所以希望領導能盡早解決設計規(guī)范的借閱問題。
    2、希望有機會多去工地現場查看學習。設計工作有時就是“紙上談兵”,尤其是新員工,設計工作與實體建筑物之間的聯系能力更是匱乏,如果有機會多去工地看一些在建的和建成的設計項目,肯定對新員工的成長有莫大幫助。
    四、總結及展望。
    在過去的時間里,通過不斷的學習和提高,我已經漸漸適應了工作環(huán)境,也認識了公司的企業(yè)文化、經營理念和人文氣氛,同時也認識到了自己需要學習提高的地方。我相信,通過公司領導及同事的悉心指導,自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質,更好的完成工作!
    設計院員工個人工作總結篇八
    另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;及時完成領導交辦的工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。
    在公司同事耐心指導和熱心幫助下,我分別完成了1)___;2)____?,F在正在參與____工作中來。
    同時,我還接觸了_專業(yè)的一些工作,她的豐富經驗和工作行為都讓我受益匪淺。
    總之,在這3個多月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
    設計院員工個人工作總結篇九
    初出茅廬,時間就這樣很快的過去了,在一年多的時間里,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,工作上受益匪淺,思想上也感悟良多,這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義。既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感,又領略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛,現將工作以來的情況總結成如下幾方面:
    一、工作態(tài)度和遵守公司規(guī)定方面。
    積極完成自己的本職工作,工作投入,說熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力。
    二、業(yè)務技術水平和工作質量成績。
    在前輩們的耐心指導以及個人學習中,逐漸能掌握強弱電、火災報警、防雷接地設計,對常用的規(guī)范和圖集有了基本的了解,對于每次工程設計當中畢工和孫工提出來的圖紙上的問題,以及審圖的意見,都做了認真的學習,對于電氣設計有了全面的了解,技術水平不斷進步。在工程設計當中認識到電氣設計是要與其他專業(yè)緊密聯系的環(huán)節(jié),其中有給建筑專業(yè)提供配電室、強弱電管井、消防控制室面積,給排水、暖通專業(yè)消防設備的配電設計、結構專業(yè)上梁板與電氣管道的配合等等。
    三、工作中的不足與改進。
    參加工作一年多的時間里,盡管在不同方面都有了一定進步,但仍存在一些不足需要自己去改進:
    首先,電氣設計中各類建筑的設計特點、設計規(guī)范了解的寬度和深度將在以后的工作學習當中盡快的提高;其次,在處理不同人際關系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來,處理好與不同人員之間的交際也關系到自身的業(yè)務能力,所以平時要注意觀察,多看、多聽、多想有意識的提高。另外,在符合規(guī)范規(guī)定的基礎上,解決甲方和施工方提出來的問題的能力在以后的工作當中積極培養(yǎng),也要向各位前輩學習。
    四、總結及展望。
    在過去的時間里,通過不斷的學習和提高,我已經漸漸適應了工作環(huán)境,也認識了公司的文化、理念和人文氣氛,同時也認識到了自己需要學習提高的地方。我相信,通過公司領導及同事的悉心指導,自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質,更好的完成工作,為公司做出貢獻!
    (報告人:研究設計院·xxx2014.12.25)。
    第一部分崗位職責簡述。
    我于2013年12月25日,被公司任命為設計中心水工藝專業(yè)工藝1組(即工業(yè)組)組長,根據《員工崗位編制與職責手冊》要求,以及2014年部門領導具體任務安排的實際情況,我主要開展和完成了以下幾方面的工作:
    一、管理工作。
    1)工業(yè)組日常管理工作。
    跟蹤監(jiān)督工業(yè)組的設計進度,督促技術人員按時完成相關設計任務,具體為負責把關工業(yè)組的設計質量,為技術人員提供技術指導與協助。
    1)具體負責公司重大項目本專業(yè)的設計任務。2)具體負責本專業(yè)的項目設計工作。
    三、跟單配合工作。
    具體負責公司重大項目本專業(yè)跟單方案的編制工作以及技術交流活動;協助固廢專業(yè)完成跟單方案中本專業(yè)的相關工作;根據業(yè)務進展情況及技術交流活動的反饋意見修改完善跟單技術方案中本專業(yè)的相關工作。
    四、審核工作1)本專業(yè)設計方案的審核工作。
    具體為對設計人員按意見修改或說明理由后進行復審,復審后交審定。
    五、招投標工作。
    具體為招投標中本專業(yè)技術方案編制、成本預算和技術審核。
    六、團隊建設。
    主抓工業(yè)組團隊建設工作。具體為對新員工進行“傳幫帶”,使新人盡快融入公司、部門的工作中;從技術層面指導下屬工作,培養(yǎng)后備技術人才梯隊,協助經理完成部門隊伍建設;定期與設計人員進行思想方面的溝通,加強隊伍的思想建設工作。
    七、自我提升。
    具體為按公司“四有人才”標準嚴格要求,不斷提高自身技能與綜合素質。
    第二部分個人業(yè)績。
    一、個人業(yè)績。
    我的具體工作任務主要分為以下個類別,現將主要的一些工作進行整理及匯報:
    二、個人獲獎情況。
    一年來,在領導關懷下,在同事們支持下,我個人取得了一些榮譽,主要為:突出貢獻獎1項,《xxxx之家》優(yōu)秀文章三等獎2項,思想作風建設征文鼓勵獎1項。
    三、團隊建設。
    有團隊”——“有思想、有紀律、有成果、有快樂”的優(yōu)秀團隊。2)抓思想。
    團隊強化思想作風建設,通過每周小組例會,談思想,析不足,統一認識,堅持將公司戰(zhàn)略“固本中國,布局全球,成為中國工業(yè)廢水處理第一品牌”作為團隊指導思想,并貫徹到日常工作當中。
    團隊強化效率意識,始終堅持“為市場分憂,為施工服務”的總要求,對上級交給的各項任務無怨言、無折扣的積極完成,充分做到了“問題到我為止”。
    團隊始終堅持做好“傳幫帶”,積極營造相互學習、相互為師的氛圍,在完成每一項任務的過程中去實現理論與實踐相結合,不斷提高各自的技術水平,為公司業(yè)務全方位拓展提供個必要的技術支撐。
    團隊始終以“四有人才”標準作為行為準則,以其他優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工作為自身學習的榜樣,既努力掌握技術知識,又學好團隊管理,為公司未來發(fā)展儲備了良好的后備力量。
    ××××××××工作總結姓名。
    科室。
    大學畢業(yè)是一個終點也是個起點,×××就是我新的起點!進入新的環(huán)境,認識新的人物,接觸新的事物,感受新的生活方式,由陌生到熟悉,由稚嫩逐漸邁向成熟,走過由學生到員工這座橋,工作賦予我的生活新的形狀與顏色。這半年來,我工作上受益匪淺,思想上也感悟良多,這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義。現將工作以來的情況總結成如下幾方面:
    一、收獲與認識。
    初出茅廬,在這半年時間里,我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感,又領略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛。從開始對工作性質和內容的模棱兩可,到漸漸明了工作的方式方法和職業(yè)態(tài)度,每一次進步都有莫大的收獲:
    源,虛心學習,一定會成長的更快。
    2、工作要有條理性。設計工作繁冗而復雜,從總體到局部,由宏觀到微觀,有條理的明確任務與目的才能理清思路消除盲目。另外,與同事交流,向領導匯報時思路清晰、重點明確、表達簡練能讓我們交流暢通,合作方便。無條理的言不及義或是說不清道不明,都會給工作帶來不便。所以在工作中自己還要不斷加強這方面的學習。
    主動,所以如果認同一份工作就要認同這份工作的總體價值取向,然后以歸屬的姿態(tài)去服務于他,我認為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態(tài),隨遇而安就會少許多抱怨,有所追求才不會止于平庸,這樣有了樂觀的心態(tài),就會提高效率,有助于成長。
    二、存在的問題。
    參加工作半年多,盡管在不同方面都有了一定進步,但仍存在一些不足:首先,剛走出校園,從理論知識到工作實踐的過渡,實際上就是知識構架的轉型,工作中我發(fā)現自己對于課本知識和實踐運用之間的銜接能力還有待提高,有些問題比較理想化,與實際施工結合的不緊密。這需要花費時間和精力,從日常的工作學習中去總結提高,努力做到活學活用,活學巧用。
    其次,獨立分析解決問題的能力有待加強。實際工作時疑問總是一串接一串的,有問題找老同事也總能得到熱情的解答,但慢慢發(fā)現在設計過程中很少加入自己的看法,絕大部分都是老員工拿主意,缺少自身獨立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養(yǎng)。
    注意觀察,多看、多聽、多想有意識的提高。
    三、工作建議。
    整個設計院的運行制度雖已相對完善,但我還是想提兩個個人建議,希望領導能夠支持采納:
    1、盡早建立設計規(guī)范的借閱機制。對于新員工來說,最缺乏的就是工作經驗了,所以初始的知識積累特別重要,知識的準確性會關乎以后很長一段時間的工作,而設計規(guī)范不但能限定設計標準讓設計做到有理可依、有章可循,也能及時糾正我們在設計過程中錯誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設計查詢資料還是大學課本,而課本中有些信息的準確性確實有待考證,所以希望領導能盡早解決設計規(guī)范的借閱問題。
    2、希望有機會多去工地現場查看學習。設計工作有時就是“紙上談兵”,尤其是新員工,設計工作與實體建筑物之間的聯系能力更是匱乏,如果有機會多去工地看一些在建的和建成的設計項目,肯定對新員工的成長有莫大幫助。
    四、總結及展望。
    在過去的時間里,通過不斷的學習和提高,我已經漸漸適應了工作環(huán)境,也認識了公司的企業(yè)文化、經營理念和人文氣氛,同時也認識到了自己需要學習提高的地方。我相信,通過公司領導及同事的悉心指導,自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質,更好的完成工作!
    歲月匆匆,又一個年輪飛馳而過,回首2015年,對于自己來說,又積累了一年的經驗。在這短暫的一年中,由于公司領導和部門領導的指導和支持,各位同事的幫助努力下,讓自己綜合能力有了更好的提升,下面我就這今年的工作簡要總結如下:
    一、學習生活。
    在學習方面,嚴格要求自己,認真學習掌握各種專業(yè)知識和技能。在生活上,充實而有條理,有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風,誠實守信,樂于助人,與同事們相處和睦。
    二、主要工作。
    今年開始,我從建筑設計院規(guī)劃管理部調往****項目部工作,并全面參與到****項目部這個有戰(zhàn)斗力的集體,在公司領導和項目部領導的關心指導下,在同事的幫助支持下,我迅速轉換角色、適應環(huán)境,以最快速度在業(yè)務上上手、在節(jié)奏上適應,緊緊圍繞公司和項目部工作部署,扎實工作,思想政治素質進一步提高,業(yè)務工作能力不斷增強,圓滿完成了各項任務?,F將工作情況報告如下:
    作。
    2、其中負責了建筑設計院提出“光伏光熱”技術運用到地產項目上的可行性研究及實際項目參與運作與組織其他合作單位對課題的溝通研究。
    3、積極與建筑設計院規(guī)劃設計部部長及部員參與對于技術服務項目分公司的工作,根據不同項目上的問題,提出不同的參考意見,與部長完成了項目會后的工作總結。
    (二)****項目主要工作。
    1、今年5月本人有幸參與完成了公司****項目前期部分工作,對于****項目前期與政府的對接溝通,在項目領導與合作公司項目專辦人員的努力、配合下進行了本年的前期工作,完成了項目控規(guī)的報批、地災報告報批及評審、水保方案報批及評審、配合完成了土地收儲前的準備工作。
    2、關于規(guī)劃方面:積極配合規(guī)劃設計公司的多次對接,討論、深化規(guī)劃方案,到****縣、****市各規(guī)劃局進行設計方案的匯報并獲得了整改調整意見。
    3、林勘查驗及調查了立昌村分戶、集體房產及土地出租情況,落實****縣對重大項目執(zhí)行一次征收,批次供地的一些政策、調查周邊項目的征地及銷售情況。
    4、協調了公司總部與分公司的工作關系,項目資料的傳遞及項目真實數據的及時匯報工作。
    三、存在的不足及努力方向。
    3、思路不開闊有待提高。加強業(yè)務學習,提高知識面,通過內培、外培開闊視野,打開思路。
    2015年將是公司的又一個跨越年!在這新的一年中希望在領導的關懷指導下及作為“師帶徒”的模式下為建筑設計院的輝煌發(fā)展而奉獻上自己的一份綿薄之力、努力奮斗。
    本中,在各級領導的關心和同事的幫助下,個人加強政治理論和業(yè)務知識學習,嚴格遵守規(guī)章制度,高效完成工作任務,積極參加集體活動?,F將學習工作情況總結如下:
    一、刻苦學習,不斷提升自身綜合素質。隨著個人參與項目的積累和相關工作的推進,我看到設計行業(yè)的激烈競爭和快速發(fā)展,也清醒地認識到面臨的機遇和挑戰(zhàn)。作為設計院的基層員工,不學習將會面臨知識老化、思維僵化和能力退化的問題。今年以來,個人注重加強政治理論和業(yè)務知識學習,自身理論素養(yǎng)和業(yè)務能力得到提升。
    一是加強政治理論學習,強化團隊觀念。在日常工作中,個人找準自身定位,注重加強政治理論學習,重點學習了《黨的十八大報告》和十八屆三中、四中、五中全會精神,深刻領會全院工作會議精神,積極參加分院工作例會。通過深入學習,我認識到一個大項目的合理規(guī)劃、順利推動到成功落地,絕非朝夕之功、一人之力。服從和創(chuàng)新是一個團隊的靈魂。員工是單位的細胞和螺絲釘,每個員工都應該以蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣積極投身工作。只有高效服從,通力合作,積極創(chuàng)新,才能使單位科學發(fā)展。
    二是加強專業(yè)知識學習,優(yōu)化知識結構。本中,個人結合崗位職責,深入學習了《公路工程技術標準》、《道路勘察設計》、《路基路面工程》、《隧道工程》、路線、路基設計施工規(guī)范、《xxxxxxxxxx》等專業(yè)文獻,業(yè)務知識結構得到優(yōu)化。
    三是注重理論聯系實際,強化綜合素質。在加強理論學習的同時,注重理論聯系實際。在具體工作中,善于發(fā)現思考和解決問題。對實際工作中遇到的技術問題,個人積極開動腦筋,多想解決辦法。個人解決不了的問題,虛心向同事和領導請教,通過參與和負責具體項目,以實際工作檢驗和優(yōu)化認識,個人理論水平和業(yè)務能力都有了較大的提升。
    二、務實工作,圓滿完成各項工作任務。
    做好任何一項工作,都需要付出辛勤的勞動。在工作中,個人嚴格遵守各項工作規(guī)定,按照工作紀律和有關要求,積極參與規(guī)劃、設計和招投標工作,注重及時總結,積極探索,改進方法,提高工作效率和工作質量,圓滿完成了領導交給的各項工作任務。
    一是嚴格遵守規(guī)章制度。個人認真學習了單位和科室的各項規(guī)章制度,時刻提醒自己要嚴格遵守,做到不遲到、不早退、不誤工。在內立足本職做好工作,在外嚴守工作紀律,以自身言行維護單位和行業(yè)的形象。二是高效完成設計項目。工作中,個人先后參與了《xx、xxxxxxxx》初步設計。主要負責了《xx、xxxxxxxx參與的工可項目及初步設計項目,均通過了審批;參與的施工圖項目均已通過施工圖審查。
    三是積極參與科室工作。在日常生活中,個人注重和同事做到信息互通,資源共享,在項目實施中,明確分工,密切協作,引導自身向一專多能方向發(fā)展。在完成本職工作的同時,積極完成領導安排的其他工作。參與了《xx、xxxxxxxx等項目投標工作。
    三、正視問題,不斷提高工作質量效率。
    在今年工作中,個人雖然完成了一些任務,取得了一些成績,但離領導的期望和新形勢的要求還有較大的距離。存在的不足主要有以下幾個:
    一是業(yè)務能力與形勢要求還有較大的差距。根據要求,xxxx將與xxx等單位合并,組建xxx集團。單位重組機遇與挑戰(zhàn)并存,如何有效把握機遇積極應對挑戰(zhàn),對員工業(yè)務能力提出了新的更高要求。
    二是工作方法有待深入改進和創(chuàng)新。在新常態(tài)下要善于用新的方法出新的成果。個人工作主觀能動性和創(chuàng)新性需要進一步加強。
    三是工作成果有待全面鞏固和擴大?,F已臨近年終歲尾,雖然完成了全年的工作目標,但是總體來看大項目占比不高,部分設計項目仍未落地,需要密切關注和跟蹤服務。
    增效和科學發(fā)展貢獻自己的力量。
    設計院員工個人工作總結篇十
    初出茅廬,時間就這樣很快的過去了,在一年多的時間里,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,工作上受益匪淺,思想上也感悟良多,這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義。既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感,又領略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛,現將工作以來的情況總結成如下幾方面:
    一、工作態(tài)度和遵守公司規(guī)定方面。
    積極完成自己的本職工作,工作投入,說熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力。
    二、業(yè)務技術水平和工作質量成績。
    在前輩們的耐心指導以及個人學習中,逐漸能掌握強弱電、火災報警、防雷接地設計,對常用的規(guī)范和圖集有了基本的了解,對于每次工程設計當中畢工和孫工提出來的圖紙上的問題,以及審圖的意見,都做了認真的學習,對于電氣設計有了全面的了解,技術水平不斷進步。在工程設計當中認識到電氣設計是要與其他專業(yè)緊密聯系的環(huán)節(jié),其中有給建筑專業(yè)提供配電室、強弱電管井、消防控制室面積,給排水、暖通專業(yè)消防設備的配電設計、結構專業(yè)上梁板與電氣管道的配合等等。
    三、工作中的不足與改進。
    參加工作一年多的時間里,盡管在不同方面都有了一定進步,但仍存在一些不足需要自己去改進:
    首先,電氣設計中各類建筑的設計特點、設計規(guī)范了解的寬度和深度將在以后的工作學習當中盡快的提高;其次,在處理不同人際關系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來,處理好與不同人員之間的交際也關系到自身的業(yè)務能力,所以平時要注意觀察,多看、多聽、多想有意識的提高。另外,在符合規(guī)范規(guī)定的基礎上,解決甲方和施工方提出來的問題的能力在以后的工作當中積極培養(yǎng),也要向各位前輩學習。
    四、總結及展望。
    在過去的時間里,通過不斷的學習和提高,我已經漸漸適應了工作環(huán)境,也認識了公司的文化、理念和人文氣氛,同時也認識到了自己需要學習提高的地方。我相信,通過公司領導及同事的悉心指導,自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質,更好的完成工作,為公司做出貢獻!
    最后,感謝關心和幫助我提高的領導們、同事們!祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越!
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    設計院員工個人工作總結篇十一
    本人作為設計院副總工程師、項目負責人、專業(yè)負責人,在工作中,熱愛本職工作,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。在工作中,識大體,顧大局,不計個人名利得失,能始終保持一顆平常心,具有團結協作能力。
    近兩年來,在工程設計任務、標準化工作、專業(yè)技術信息即時跟蹤工作、回訪客戶、團隊建設及培訓幾個方面認真工作,努力在各方面做得更好。
    下面就這幾個方面,分別總結如下:
    在各項目設計過程中,作為項目總負責人主持了多項設計工作,將新技術成果應用于工作實踐,合理安排、總結前面工作的經驗,細化專業(yè)銜接間的節(jié)點,順利保證設計進度;提升設計質量,在設計中合理采用先進技術、先進設計理念,并兼顧環(huán)保與節(jié)能。各項目的設計成果均得到業(yè)主的充分認可。
    近兩年,作為項目總負責人,全面主持了多項設計工作,以下為幾個主要設計工作:
    1、華北制藥生物技術藥物產業(yè)化基地建設項目。
    2、華北制藥趙縣生物發(fā)酵基地一期vb12項目。
    3、華北制藥集團先泰藥業(yè)有限公司無菌原料藥產品優(yōu)化升級改造項目。
    4、華北制藥6—apa技術升級搬遷改造項目。
    5、內蒙古華北制藥華凱藥業(yè)有限公司生物基地建設項目。
    拓展外部市場的經營工作是近兩年院內重點工作,作為設計院一份子,盡我所能為設計院的經營工作出一份力,認真完成每一項交給我的經營技術基礎工作。
    不是每一次投標都能成功,不是每一次努力都有收獲,但我們在不斷進步、不斷積累。
    作為工藝專業(yè)負責人,認真對待院內推進的標準化工作,結合工藝室的實際情況,和組內人員商量,集思廣益,統籌制定了可提高本組設計質量的標準化工作內容——壓力管道設計文件編制及壓力管道設計關鍵技術標準化,其中包括三部分內容:
    1、管道保溫設計標準化;
    2、管件設計標準化;
    3、管道支吊架設計標準化。
    本課題的課題目標是:
    1、編制完成我院管架設計標準化文件并裝訂成冊,文件進行紙質和電子文件存檔。
    2、使我院全體壓力管道設計人員系統化掌握標準文件內容及應用,全面提升設計水平。
    3、爭取達到:每一個完成人都有具體的工作內容,都能熟練掌握自己負責范圍內的技術工作,可以解答或共同探討工藝室其他設計人員提出的本項工作的問題。
    近年來,由于安全事故頻出,因此國家在安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保這幾個方面不斷地提高監(jiān)管力度,不斷的發(fā)布新的法令、規(guī)定,因此需要我們即時跟蹤、搜集國家相關部門發(fā)布的信息,所以,作為工藝負責人,及時安排工藝室?guī)孜辉O計人員負責此項工作,專人專項,分別跟蹤搜集安監(jiān)局的安全部門、職業(yè)病防護設施部門及環(huán)保局的相關信息。
    為了進一步加強團隊建設,進一步提高設計人員的素質,近年來積極參加了并組織多次有關技術培訓班。這些培訓工作有效地加強了設計人員的業(yè)務水平,對提高設計工作能力及設計質量有顯著的作用。培訓對提高設計工作能力及設計質量有顯著的作用,尤其是對新加入設計行列不久的設計人員。因此,制定了今后的加強設計人員的外部及內部技術培訓的內容:
    外部培訓設想:參加高水平的規(guī)范宣貫及講解。
    內部培訓設想:
    1、有新的設計動向及時開會發(fā)布、討論,
    2、及時總結設計內容。
    回訪客戶、虛心聽取客戶意見是一個提升設計水平的途徑,回訪客戶也是帶新人學習的一個好機會。設計工作就是需要大量的知識與信息,回訪客戶,可使老工藝人、新工藝人獲取大量的信息,提升設計水平。近兩年帶領設計人員回訪了幾個客戶,總結了原來設計中的亮點、發(fā)現不足,讓設計水平上一個新臺階。
    反思自己近兩年來的工作,感到在很多方面還存在不足、有待提高:
    1、設計總體負責工作的統籌性及計劃性較為缺乏,還需加強與提高。
    2、設計成本意識較弱,今后應該加強,多考慮設計中哪些可以降低成本,如何降低成本。
    3、設計任務緊、工作重時容易產生急躁情緒,今后需加強個人修養(yǎng),克服急躁情緒。
    設計院員工個人工作總結篇十二
    時間如梭,轉眼間我來到xx電力設計研究院已經兩年,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,兩年來在公司領導的支持下,在身邊同志們的幫助下,堅持從我做起,積極、樂觀地對待工作,勤于動腦、善于總結,不斷學習以提高自身素質,積極思考并創(chuàng)造性地解決問題,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,能較好地完成領導交辦的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合部門各專業(yè)口成功地完成各項工作:完善合同的清理及參與規(guī)章制度的梳理與制定,制定會議室管理制度等。努力學習新知識、新技能,不懂之處虛心向部門的專業(yè)同事請教,注重自身的發(fā)展,待人誠懇,作風樸實;在思想上、工作中能夠按照黨員的標準來要求自己,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
    回首這兩年,我從院團隊、本崗工作中學到了很多很有價值的技能和經驗。同時,我也認識到自身的價值和潛力還沒有完全的得到體現和發(fā)揮,在業(yè)務知識方面還有進一步提高的空間,并將通過更加科學的方法對各方面事務進行統籌和計劃,這些將是我下一步工作的重點。我將以更加靈活的態(tài)度去融入設計院這個集體,在提升自身能力的同時進一步實現自己的價值,不斷提高自己的工作效率及知識層面,努力克服自身不足,與設計院共同發(fā)展。
    設計院員工個人工作總結篇十三
    20xx年,我負責xx地區(qū)各客戶的收費工作,在日常的工作中,我積極發(fā)揚千方百計、千言萬言、千辛萬苦的工作精神,完成了電費按月結零,回收率100%,確保了電費回收工作圓滿完成,為20xx年劃了一個完美的句號。
    20xx年唐河灌區(qū)“保定市西大洋水庫唐河灌區(qū)20xx年度抗旱應急節(jié)水改造工程”開始實施。在整個工作中嚴格按監(jiān)理規(guī)劃和施工技術要求及合同文件進行監(jiān)理工作,并結合灌區(qū)原工程情況靈活變通使新老工程完美銜接。積極協調甲方、乙方及當地群眾等多方關系,得以使工程順利完成。該工程完全達到設計要求,通過驗收。
    一、努力學習提高自身素質。
    我自從事電費回收工作以來,工作中,我不斷加強專業(yè)知識的學習,以適應工作的需要。20xx年,全所普及辦公自動化,收費全部實現智能化,我積極學習電力營銷管理信息系統,認真學習mis專業(yè)知識,主動向mis培訓人員請教,直到能夠得心應手的應用,對mis系統進一步進行研究和領悟,在mis系統成功上線后,規(guī)范執(zhí)行環(huán)節(jié)和細節(jié),提高服務的及時性和準確性,在電費回收過程中為客戶提供高效快捷的服務,讓客戶在交費的同時也能感受到愉快。
    我還加強了國家電價政策和《供電營業(yè)規(guī)則》、力調電費辦法以及有關規(guī)定的學習和了解,為做好電費回收工作奠定了基礎。
    二、真情服務確保電費回收。
    三是切實加強價費公示管理。對城區(qū)文化廣場的大型涉農收費公示牌和水洛鎮(zhèn)政府機關院內的收費公示牌重新進行更換和變更,對關系民生的民政、公安、教育、國土、水務、電力、建設、廣電等8個部門36項收費項目標準進行公示。并督促各專業(yè)市場和居民小區(qū)公示相關的收費項目、標準和依據,有效地維護了廣大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
    人事管理工作做得較差,主要體現在人員管理方面有些混亂、薪資管理方面沒有規(guī)范,加薪的隨意性比較大。
    在工作中我經常思考:假如我是客戶,我們會希望得到什么樣的服務?我覺得服務是電力收費工作的靈魂。作為供電所的收費人員,一定要把服務當成事業(yè)來做。
    在對客戶服務中,要真心做到一切為客戶著想,情系客戶,無私奉獻,為客戶排憂解難,這樣才能以一線的抄表同志為紐帶,在供電所與客戶之間架起了一座溝通的彩虹橋。溫馨服務就是給客戶最需要的幫助。
    只有真誠的為客戶著想,心貼心的服務,才能換來百分百的電費回收。這是我對電費回收的切身體會。
    電費回收工作是經營管理重要工作之一,抄表、核算、催電費、收電費看似平凡的工作,但其中的酸、甜、苦、辣卻令人望而卻步,電費回收過程中難免會見到拒人于千里的臉,聽到暫時不能交上電費的訴苦聲,做不盡的是難事、煩心事。這些都沒有把我難倒,反倒讓我樹立了信心和決心,堅決完成電費回收任務。
    在收費工作中,我總是要求自己當好用戶的電參謀、電保姆。西山工業(yè)園區(qū)大工業(yè)用戶比較多,我總是在每個月電費發(fā)行開始時,及時與用戶進行溝通,電費帳單出來后也及時主動聯系用戶,告知電費金額,提醒客戶備好電費資金,保證電費準確及時地到帳,使每月電費回收做到雙結零。
    不要老抱怨客戶,要站在我們的立場上解決繳費難的問題。這是我常愛說的話。在收費工作過程中,我養(yǎng)成嚴謹、認真、仔細的習慣,樹立了良好的人性化服務和親情化客戶服務理念,從用戶的角度出發(fā),想用戶之想,急用戶之急,貼心的向客戶宣傳選擇的繳費方法,使電費回收工作逐步走向規(guī)范,對生產經營困難客戶,依照管理辦法建議客戶采取按月交費、預存電費等手段預防電費回收風險,給客戶也帶來了繳費的方便。
    我以優(yōu)質的服務和良好的工作作風為座右銘,以客戶滿意為最大愿望,我對客戶用誠心、熱心、細心、耐心的溫馨服務贏得客戶的心,把客戶看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立了企業(yè)的良好形象。
    三、無私奉獻贏得贊譽。
    由于地域廣,企業(yè)用戶分布散,出去工作,經常很晚回家,為了電費的回收,為了工作的圓滿完成,我常常放棄休息,我的愛人腰間盤突出,不能長期參加勞作,而我因為工作關系卻又不能常常照顧到家里,讓我感到非常的歉意。
    創(chuàng)建企業(yè)品牌:一是加強宣傳,打出北京電力設計的品牌。二是通過各種方式和載體將客戶意識、競爭意識、發(fā)展意識在員工中普及、深入,通過員工的優(yōu)質服務贏得企業(yè)的信譽。
    (三)飲用水衛(wèi)生安全巡查。協助衛(wèi)生監(jiān)督機構定期對農村集中式供水、城市二次供水、學校供水進行巡查,協助開展水質抽檢,發(fā)現異常情況及時報告;協助開展供水單位從業(yè)人員業(yè)務培訓。
    我除了安排好自己的本職工作外,還積極配合其我各班工作,健全大客戶資料,收集大客戶生產經營信息,了解每一個大客戶的用電和生產經營情況,不但保證電費的按時回收,也為其我同事提供了方便。
    在我的腦海里只有一個念頭,那就是工作辛勤一點、細致一點、服務真誠一點,就沒有做不好的工作。正是憑著這樣一股的干勁,在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),克服了工作和生活上的各種困難,以微笑服務贏得了客戶的理解和支持,圓滿完成了電費回收任務,為供電所的發(fā)展作出了自己應有的貢獻。
    我于20xx年12月25日,被公司任命為設計中心水工藝專業(yè)工藝1組(即工業(yè)組)組長,根據《員工崗位編制與職責手冊》要求,以及20xx年部門領導具體任務安排的實際情況,我主要開展和完成了以下幾方面的工作:
    一、管理工作。
    1)工業(yè)組日常管理工作。
    協助院領導進行工業(yè)組的日常管理工作,具體為配和院領導統籌安排工業(yè)組的設計任務,并對工業(yè)組的設計進度及質量負責。
    跟蹤監(jiān)督工業(yè)組的設計進度,督促技術人員按時完成相關設計任務,具體為負責把關工業(yè)組的設計質量,為技術人員提供技術指導與協助。
    1)具體負責公司重大項目本專業(yè)的設計任務。
    2)具體負責本專業(yè)的項目設計工作。
    三、跟單配合工作。
    具體負責公司重大項目本專業(yè)跟單方案的編制工作以及技術交流活動;協助固廢專業(yè)完成跟單方案中本專業(yè)的相關工作;根據業(yè)務進展情況及技術交流活動的反饋意見修改完善跟單技術方案中本專業(yè)的相關工作。
    四、審核工作。
    1)本專業(yè)設計方案的審核工作。
    具體為審核本專業(yè)提出的設計條件和設計成品,對所審核的設計內容的質量負責。
    2)本專業(yè)設計審核意見參與并監(jiān)督修改完善工作。
    具體為對設計人員按意見修改或說明理由后進行復審,復審后交審定。
    五、招投標工作。
    具體為招投標中本專業(yè)技術方案編制、成本預算和技術審核。
    六、團隊建設。
    主抓工業(yè)組團隊建設工作。具體為對新員工進行“傳幫帶”,使新人盡快融入公司、部門的工作中;從技術層面指導下屬工作,培養(yǎng)后備技術人才梯隊,協助經理完成部門隊伍建設;定期與設計人員進行思想方面的溝通,加強隊伍的思想建設工作。
    七、自我提升。
    具體為按公司“四有人才”標準嚴格要求,不斷提高自身技能與綜合素質。
    設計院員工個人工作總結篇十四
    在成熟和迷惘的交織中,xx悄然消逝了。在我眼里,設計也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,它能磨煉人的意志,淡泊人的心靈,業(yè)務素養(yǎng)能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來,這無不凝聚著每位領導的英名決策和正確指導。
    年終歲末的時候,人總是特性感嘆生命的蹉跎,回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從業(yè)務素養(yǎng),外界溝通與內部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。
    作為一名商業(yè)品牌設計人員,業(yè)務潛力的提高是重中之重。
    xx年的半年,透過超多的施工圖繪制,我對品牌設計的流程,方法等有了較深的相識,對品牌規(guī)范也有了必需的了解。今年年初,我給自己制定的目標是大致具備能獨立操作一個一般項目的潛力,包括它的總平規(guī)劃,方案設計,效果圖表現,以及后期施工圖的設計。潛力來源于實踐,實踐檢驗潛力;一年來,我根據自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來,有些可能到達了,而有些可能離目標還有必需地差距,詳細表此刻以下幾個方面。
    在這方面目前所駕馭的學問還不夠,還須要和督導商談。作為設計師,主要透過商場現行規(guī)范和當地市場規(guī)定的容積率,消費勁度,人流量,商場定位來宏觀限制;其次,基本確定,店鋪的選址與整個商場的通道貫穿,設計風格的選定也是一名成熟的設計師務必嫻熟解決的幾個問題。我在工作中特性留意上述問題。
    由,所以我認為效果圖的表現是品牌設計前期相當重要的組成部分,也是我務必駕馭的一項基本技能。我能嫻熟的駕馭3dmax,photoshop等設計軟件,加以自己對展柜形體的理解,能作出一般的.效果圖。
    方案潛力是一名設計師應必備的重要潛力。好的平面方案干脆與商鋪的適用,經濟,美觀三大基本要素掛鉤。一年來,我參加了公司大部分項目平面方案的設計,在平面圖的布置中,我先按自己的想法大致布置結構圖,再請督導同事幫忙檢查是否合理,無形之中,我增加了布置的概念,豐富了專業(yè)學問。在獨立設計的過程中,我發(fā)覺了自己的許多不足之處,特性是對立面方案的把握還缺乏基礎理論性的相識,這都是在以后的工作中務必首要加強的。
    施工圖是方案設計的后續(xù),它將品牌設計從宏觀引入到微觀,從限制到限定。使設計作品更貼近生活和便利施工。這就要求設計師務必增加對生活的體驗和對建筑規(guī)范的透徹理解。古語有云:學無止境,在施工圖設計方面我還存在很多誤區(qū),還有很多自己須要學習和加強的地方。除業(yè)務素養(yǎng)的熬煉外,與甲方的溝通,與同事間的協作,與施工方的溝通也是工作中必不行少的一部分。
    設計是一項貫穿工程始末的工作。設計前期,我們致力于與客戶的溝通,透過我們的職業(yè)嗅覺了解客戶的商業(yè)意圖,不卑不亢,有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場。設計中期,我們須要與同專業(yè)的合作,與相關專業(yè)的協作完成,設計專業(yè)作為其他專業(yè)的先導,務必對整個設計流程負全面的職責。在我看來,合作中的摩擦總是難以避開的,但務必具備良好的心態(tài);無論工種的相同與否,職位凹凸,都務必抱學習的看法,虛心的精神,舒緩的語氣,以理服人的姿態(tài);任何的自以為是,適才自傲都會導致內部沖突,影響整個團隊的戰(zhàn)斗力,繼而拖緩工程進度。設計后期,我們要與施工方進行不斷的溝通,無論溝通的結果如何,都對我們今后的設計是有百益而無一害;是我們的問題,就要敢于承認并快速加以更正,不是我們的過錯,也要做細致的說明工作。
    就我個人而言,有幾點尤其須要重視。
    三是加強與公司內部各設計人員間的團結合作,持續(xù)平和的心態(tài),多溝通,多協作,充分挖掘群眾的潛力。
    最終,我還想說一個詞:職責。
    多數次,我拿這個詞來衡量自己,來要求自己。不論說過的話、做過的事,都要負起職責。肩上扛著工作上的職責,社會的職責,家庭的職責,不行躲避的。
    新的一年即將來臨,我信任,有了公司領導層的英名決策和正確指導,加上公司全體員工的共同努力,同舟共濟,繼往開來,公司的發(fā)展必需會蒸蒸日上。我沒有理由不向往以后的錦繡前程。
    設計院員工個人工作總結篇十五
    歲月匆忙,又一個年輪疾馳而過,回首20xx年,對于自己來說,又積累了一年的閱歷。在這短暫的一年中,由于公司領導和部門領導的指導和支持,各位同事的幫助努力下,讓自己綜合實力有了更好的提升,下面我就這今年的工作簡要總結如下:
    在學習方面,嚴格要求自己,仔細學習駕馭各種專業(yè)學問和技能。在生活上,充溢而有條理,有嚴謹的生活看法和良好的生活作風,誠懇守信,樂于助人,與同事們相處和諧。
    今年起先,我從建筑設計院規(guī)劃管理部調往xx項目部工作,并全面參加到xx項目部這個有戰(zhàn)斗力的集體,在公司領導和項目部領導的關切指導下,在同事的幫助支持下,我快速轉換角色、適應環(huán)境,以最快速度在業(yè)務上上手、在節(jié)奏上適應,緊緊圍繞公司和項目部工作部署,扎實工作,思想政治素養(yǎng)進一步提高,業(yè)務工作實力不斷增加,圓滿完成了各項任務?,F將工作狀況報告如下:
    1、在部門當中工作熟識并關注政府法規(guī)條例改變,對其仔細學習,領悟其變更的目的。對于即將出臺的《xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理技術規(guī)定》仔細學習,駕馭其基本要領,對于政府法規(guī)條例做到的確駕馭。對于項目方面的工作,主要協作部門服務于各項目公司的技術性工作。
    2、其中負責了建筑設計院提出“光伏光熱”技術運用到地產項目上的可行性探討及實際項目參加運作與組織其他合作單位對課題的溝通探討。
    3、主動與建筑設計院規(guī)劃設計部部長及部員參加對于技術服務項目分公司的工作,依據不同項目上的問題,提出不同的參考看法,與部長完成了項目會后的工作總結。
    (二)xx項目主要工作。
    1、今年5月本人有幸參加完成了公司xx項目前期部分工作,對于xx項目前期與政府的.對接溝通,在項目領導與合作公司項目專辦人員的努力、協作下進行了本年的前期工作,完成了項目控規(guī)的報批、地災報告報批及評審、水保方案報批及評審、協作完成了土地收儲前的打算工作。
    2、關于規(guī)劃方面:主動協作規(guī)劃設計公司的多次對接,探討、深化規(guī)劃方案,到xx縣、xx市各規(guī)劃局進行設計方案的匯報并獲得了整改調整看法。
    3、林勘查驗及調查了立昌村分戶、集體房產及土地出租狀況,落實xx縣對重大項目執(zhí)行一次征收,批次供地的一些政策、調查周邊項目的征地及銷售狀況。
    4、協調了公司總部與分公司的工作關系,項目資料的傳遞及項目真實數據的剛好匯報工作。
    3、思路不開闊有待提高。加強業(yè)務學習,提高學問面,通過內培、外培開闊視野,打開思路。
    20xx年將是公司的又一個跨越年!在這新的一年中希望在領導的關懷指導下及作為“師帶徒”的模式下為建筑設計院的輝煌發(fā)展而奉獻上自己的一份綿薄之力、努力奮斗。
    設計院員工個人工作總結篇十六
    時間總在不經意間過得飛速,不知不覺,進入設計院已經快一年的時間了,這期間,在各位領導,同仁的關懷下,我猛烈的感受到了院里面的工作氣氛,對院里面的經營宗旨和將來的進展有了確定的了解和熟識,在院里面各位領導和同事們的關愛與關懷中,我體會到成長的歡快和感動,用心收獲著這份寶貴的人生財寶。作為一名新進入設計院生產經營科的'剛畢業(yè)高校生,對能融入這個溫和的集體我感到無比的感動和傲慢。作為一名生產經營科的一員,發(fā)覺這個科室是一個全面性、綜合性的科室。學習的地方還有很多。
    當甲方單位給我們下托付書的時候,立馬就要對本次的設計相關科室下達生產任務書,摧促他們要在相應的時間內完成甲方的要求來設計。設計室從圖文中心把文本裝訂成冊后,我們就要與甲方單位聯系把文本送給他們進行簽收。
    每次送給甲方的文本我們院里面都必需自己存一份。不同室里面來的文本我都將分類用本子記下來一個星期送一次去檔案室,有便于院里面好查找。我來管理合同也是科長對我的信任,同樣我也將合同分類并列出序號。假如有人需要看合同需經科長同意才可以,假如要拿去復印合同我將一并伴隨。
    招標這一塊我在慢慢跟張科長學習中,拿到招標任務,首先就是要仔細的看代理公司給我們提的哪些要求,具體讓我們做哪些事情。然后依據要求預備室里面室主任和科員的資質證書,院里面的資質證書,還需要預備范圍以內的合同,將合同掃描后放進招標書里面,將投標保證金交給代理公司。今年跟著張科的帶領下投標項目做了以下:南湖風景區(qū)龍山安置房選址對比方案選購項目、岳陽市公安局監(jiān)管中心和警務實戰(zhàn)訓練基地建設項目、岳陽市洞庭大道(君山區(qū)段)綠化設計投標書、求索路南湖游路勘察、岳陽樓區(qū)梅溪鄉(xiāng)胥家橋村民安置點工程bt項目勘察設計招標、屈原管理區(qū)營田鎮(zhèn)把握性詳細規(guī)劃編制項目招標、岳陽縣榮灣湖綜合治理施工3/5圖設計項目、岳陽市道路提質改造一、二標段、長康路(冷水鋪互通至奇西路)工程工程勘察設計。這些都是我們科室在今年招標這塊所做出的努力和成果。
    今年“五四”青年節(jié)的時候,院里面和局里面的一起去平江舉辦了戶外的拓展運動,我也主動的參預了,在同事的相互關懷下,登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、過獨木橋,從來沒有嘗試過的事物在不行能完成任務的狀況下這次完成了。
    在我們科室都是我的長輩也是我的老師,每次完成交代事情,中間也時不時地會消逝一點小問題,有時候會把合同里面的數據打錯或者是算錯了,打合同時也會將里面的字寫錯不夠細心,做事情只求速度沒有質量。急與求成。進院里已經有大半年的時間了,大致了解和學習了設計院的一些基礎工作,但我有幻想,幻想是我的盼望,它引領我奮斗進取,踏平坎坷,品嘗成功,并時時刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位領導同事多學習。回首過去,既有輕松的環(huán)境,也有辛勤的汗水,更有勞動的喜悅。我始終堅信寵愛是最好的老師,在今后的工作生活中,我會更加寵愛規(guī)劃設計事業(yè),更加珍惜我的工作,更加敬重我的同事。感謝大家。
    設計院員工個人工作總結篇十七
    我于20__年12月25日,被公司任命為設計中心水工藝專業(yè)工藝1組(即工業(yè)組)組長,根據《員工崗位編制與職責手冊》要求,以及20__年部門領導具體任務安排的實際情況,我主要開展和完成了以下幾方面的工作:
    一、管理工作。
    1)工業(yè)組日常管理工作。
    協助院領導進行工業(yè)組的日常管理工作,具體為配和院領導統籌安排工業(yè)組的設計任務,并對工業(yè)組的設計進度及質量負責。
    跟蹤監(jiān)督工業(yè)組的設計進度,督促技術人員按時完成相關設計任務,具體為負責把關工業(yè)組的設計質量,為技術人員提供技術指導與協助。
    1)具體負責公司重大項目本專業(yè)的設計任務。2)具體負責本專業(yè)的項目設計工作。
    三、跟單配合工作。
    具體負責公司重大項目本專業(yè)跟單方案的編制工作以及技術交流活動;協助固廢專業(yè)完成跟單方案中本專業(yè)的相關工作;根據業(yè)務進展情況及技術交流活動的反饋意見修改完善跟單技術方案中本專業(yè)的相關工作。
    四、審核工作。
    1)本專業(yè)設計方案的審核工作。
    具體為審核本專業(yè)提出的設計條件和設計成品,對所審核的設計內容的質量負責。
    2)本專業(yè)設計審核意見參與并監(jiān)督修改完善工作。
    具體為對設計人員按意見修改或說明理由后進行復審,復審后交審定。
    五、招投標工作。
    具體為招投標中本專業(yè)技術方案編制、成本預算和技術審核。
    六、團隊建設。
    主抓工業(yè)組團隊建設工作。具體為對新員工進行“傳幫帶”,使新人盡快融入公司、部門的工作中;從技術層面指導下屬工作,培養(yǎng)后備技術人才梯隊,協助經理完成部門隊伍建設;定期與設計人員進行思想方面的溝通,加強隊伍的思想建設工作。
    七、自我提升。
    具體為按公司“四有人才”標準嚴格要求,不斷提高自身技能與綜合素質。
    第二部分個人年度業(yè)績。
    一、個人業(yè)績。
    我的具體工作任務主要分為以下個類別,現將主要的一些工作進行整理及匯報:
    二、個人獲獎情況。
    一年來,在領導關懷下,在同事們支持下,我個人取得了一些榮譽,主要為:突出貢獻獎1項,《____之家》優(yōu)秀文章三等獎2項,思想作風建設征文鼓勵獎1項。
    三、團隊建設。
    工業(yè)組是公司的一支重要力量,承擔著重要任務,如何帶領好小組同事共同進步,如何讓大家的目標與公司的目標充分融合,這是我工作的一個重要任務。一年來我和我的團隊以“四有人才”(有心、有才、有力、有績)為標準,為實現我們團隊的目標,即建立“有思想、有紀律、有成果、有快樂”的“四有團隊”而不懈努力著,取得了一定的成績。
    1)樹目標。
    工業(yè)組成立之初,以“保護環(huán)境,正本清源”為使命,以爭做“四有人才”為基本要求,小組成員就共同自發(fā)提出了團隊奮斗目標,即建設“四有團隊”——“有思想、有紀律、有成果、有快樂”的優(yōu)秀團隊。
    2)抓思想。
    團隊強化思想作風建設,通過每周小組例會,談思想,析不足,統一認識,堅持將公司戰(zhàn)略“固本中國,布局全球,成為中國工業(yè)廢水處理第一品牌”作為團隊指導思想,并貫徹到日常工作當中。
    團隊強化紀律性,始終堅持“紀律是執(zhí)行力的保證”,嚴格遵守公司各項制度,堅持以維護公司利益、部門團結、同事和諧作為一切工作的出發(fā)點。
    3)重效率。
    團隊強化效率意識,始終堅持“為市場分憂,為施工服務”的總要求,對上級交給的`各項任務無怨言、無折扣的積極完成,充分做到了“問題到我為止”。
    團隊注重人才優(yōu)化配置,堅持術業(yè)有專攻,精益求精,在分配任務時做到人盡其才,既保證很高的工作效率,又保證了工作質量。
    4)強本領。
    團隊始終堅持做好“傳幫帶”,積極營造相互學習、相互為師的氛圍,在完成每一項任務的過程中去實現理論與實踐相結合,不斷提高各自的技術水平,為公司業(yè)務全方位拓展提供個必要的技術支撐。
    團隊始終以“四有人才”標準作為行為準則,以其他優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工作為自身學習的榜樣,既努力掌握技術知識,又學好團隊管理,為公司未來發(fā)展儲備了良好的后備力量。
    設計院員工個人工作總結篇十八
    日月如梭、時光飛逝,轉眼間一年的時間馬上就要過去了,回顧這一年的工作歷程,我在公司領導的關心和支持下,在全體員工的鼎力協助和配合下,按照公司領導的工作思路、目標、任務,立足本職、勤奮努力、拼搏向上,積極開展工作,較好的適應了角色的轉變,圓滿的完成了自己擔任副總經理期間的各項工作任務。首先在這里感謝公司領導對我的信任和全體員工對我的支持。
    在辭舊迎新之際,就我履行職責的工作情況向公司領導及同事們作如下述職:
    一、加強學習,提高思想認識。
    一年來,對xx大報告和xx屆五中全會精神進行了系統的學習,始終把“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,結合公司黨委開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”,積極參與各項活動。
    經過任職一年多的時間,在思想認識上有了進一步的提高,在今后的工作中將繼續(xù)按照x總對干部提出的要求——平常時期看的出來、關鍵時刻沖的出來、危難時刻豁的出來,努力嚴格要求自己。做學習的模范,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的模范,為人民服務的模范,遵紀守法、弘揚社會主義道德風尚的模范,創(chuàng)造一流業(yè)績的模范。保持良好的精神狀態(tài),良好的思想品德,以身作則,吃苦在前享受在后。
    在擔任分公司領導后,深刻的感覺到一個人獨善其身并不夠,還應該積極的用自己的言行去影響他人。一個優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力,不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對周圍的人關心愛護,還要切實、靈活的去帶動大家都來關心國家、集體和他人的利益。時代在變、環(huán)境在變,設計院的工作也時時變化著,每天都有新的技術出現、新的情況發(fā)生,作為一名管理者,我們需要跟著形勢的步伐前進,不斷提高自己的理論水平和思想覺悟,提高自己的履崗能力,更加嚴格要求自己,將各項工作落到實處。
    1.明確任務、開拓創(chuàng)新,有計劃、有組織地抓好生產工作。在陳總的帶領和各分管領導的支持下,各生產部門積極努力提早完成了全年生產任務,全年各設計部均超額完成預定的產值目標。
    xx公司在人力資源欠債較多的實際情況下,x總為首的新領導班子能夠開拓思路,一方面積極引進專業(yè)院校的大學生,一方面立足本地化建設。及時的補充了新鮮的血液進入公司的設計崗位,為全年生產任務的完成起到了關鍵的作用。
    由于公司各項目部20xx年生產形勢較好,市場有不同程度的擴展,造成人員普遍緊張。本人能夠在人力資源不足的現實問題下及時根據各項目部的不同情況,調動設計人員及時有效的補充到最需要的位置,發(fā)揮其最大的效能。并根據新進學生的具體情況有計劃的分配到不同情況的項目部,為其做好職業(yè)規(guī)劃。
    2.以人為本、加強溝通,積極走訪、加強分管設計部建設。作為設計單位,人是公司最重要的資源,是第一生產力。本人任職以來能夠注重于員工的溝通,積極幫助員工解決工作上及生活中的各種問題。本人今年多次走訪各個項目部,與員工加深溝通,了解第一手情況,注意員工情緒的波動,及時解決員工思想問題。
    由于現在設計工作的服務性工作越來越多,設計折扣也越來越低,造成設計人員工作量越來越大,設計產值反而呈負向增長。針對這種情況,本人能夠一方面調動員工的積極性發(fā)揮潛力,一方面在經濟責任制上對設計人員進行正向激勵。在陳總的大力支持下,積極改善員工的辦公環(huán)境和生活條件,一方面樹立起公司形象,一方面加強設計人員對公司的認同感。
    在本人分管的xx項目部市場建設方面能與甲方積極溝通,針對甲方對我們提出的各種要求做出積極回應,增加拜訪,參與大型項目會審。通過設計部全體員工的努力及市場部的充分支持下,今年在xx市場取得了一定的突破,并為明年進入xx市場做出了鋪墊。
    3.加強技術交流,做好技術支撐。
    由于借調北京工作,受x總委托臨時負責分公司部分技術支撐工作。對于技術性較強的前期項目做到全程關注,重點介入。與各項目部積極溝通,對于大型的規(guī)劃設計能夠發(fā)揮自己技術上的優(yōu)勢提出合理的建議,對于各項目部員工提出的技術問題及時解決,做好術支撐工作。
    2
    在我眼里,設計也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,它能磨煉人的意志,淡泊人的心靈,業(yè)務素質能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來,這無不凝結著每位領導的英名決策和正確指導。
    年終歲末的時候,人總是特別感嘆生命的蹉跎,回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從業(yè)務素質,外界溝通與內部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。
    作為一名商業(yè)品牌設計人員,業(yè)務能力的提高是重中之重。
    20xx年的半年,通過大量的施工圖繪制,我對品牌設計的流程,方法等有了較深的認識,對品牌規(guī)范也有了一定的了解。今年年初,我給自己制定的目標是大致具備能獨立操作一個一般項目的能力,包括它的總平規(guī)劃,方案設計,效果圖表現,以及后期施工圖的設計。能力來源于實踐,實踐檢驗能力;一年來,我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來,有些可能達到了,而有些可能離目標還有一定地差距,具體表現在以下幾個方面。
    一.總平規(guī)劃能力:
    在這方面目前所掌握的知識還不夠,還需要和督導商談。作為設計師,主要通過商場現行規(guī)范和當地市場規(guī)定的容積率,消費力度,人流量,商場定位來宏觀控制;其次,基本確定,店鋪的選址與整個商場的通道貫通,設計風格的選定也是一名成熟的設計師必須熟練解決的幾個問題。我在工作中特別注意上述問題。
    二.效果圖的表現:
    效果圖作為一種表現手段,是設計作品最直觀的表達方式,它決定著品牌的整體風格,也是決定客戶取舍整套方案的一個很重要的原因,所以我認為效果圖的表現是品牌設計前期相當重要的組成部分,也是我必須掌握的一項基本技能。我能熟練的掌握3dmax,photoshop等設計軟件,加以自己對展柜形體的理解,能作出一般的效果圖。
    三.方案能力:
    方案能力是一名設計師應必備的重要能力。好的平面方案直接與商鋪的適用,經濟,美觀三大基本要素掛鉤。一年來,我參與了公司大部分項目平面方案的設計,在平面圖的布置中,我先按自己的想法大致布置結構圖,再請督導同事幫忙檢查是否合理,無形之中,我增強了布置的概念,豐富了專業(yè)知識。在獨立設計的過程中,我發(fā)現了自己的很多不足之處,特別是對立面方案的把握還缺乏基礎理論性的認識,這都是在以后的工作中必須首要加強的。
    四.施工圖設計。
    施工圖是方案設計的后續(xù),它將品牌設計從宏觀引入到微觀,從控制到限定。使設計作品更貼近生活和方便施工。這就要求設計師必須增強對生活的體驗和對建筑規(guī)范的透徹理解。古語有云:學無止境,在施工圖設計方面我還存在許多誤區(qū),還有許多自己需要學習和加強的地方。除業(yè)務素質的鍛煉外,與甲方的溝通,與同事間的配合,與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。
    設計是一項貫穿工程始末的工作。設計前期,我們致力于與客戶的溝通,通過我們的職業(yè)嗅覺了解客戶的商業(yè)意圖,不卑不亢,有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場。設計中期,我們需要與同專業(yè)的合作,與相關專業(yè)的配合完成,設計專業(yè)作為其他專業(yè)的先導,必須對整個設計流程負全面的責任。在我看來,合作中的摩擦總是難以避免的,但必須具備良好的心態(tài);無論工種的相同與否,職位高低,都必須抱學習的態(tài)度,虛心的精神,舒緩的語氣,以理服人的姿態(tài);任何的自以為是,適才自傲都會導致內部矛盾,影響整個團隊的戰(zhàn)斗力,繼而拖緩工程進度。設計后期,我們要與施工方進行不斷的交流,無論交流的結果如何,都對我們今后的設計是有百益而無一害;是我們的問題,就要敢于承認并迅速加以更正,不是我們的過錯,也要做細致的解釋工作。
    就我個人而言,有幾點尤其需要重視。
    三是加強與公司內部各設計人員間的團結合作,保持平和的心態(tài),多溝通,多配合,充分挖掘集體的潛力。
    設計院員工個人工作總結篇十九
    為更好的加強我院安全生產管理工作,落實社會治安綜合治理目標責任制,特制定20__年安全生產工作計劃。
    一、進一步加強組織領導。
    1、建立健全各項安全生產工作制度,制定切實可行的工作方案,認真組織實施,將安全生產工作列入一把手工作日程。
    2、成立安全生產工作領導小組,佟龍強任組長,胡鑫任副組長,各科室主任為成員。
    3、規(guī)范記錄安全生產工作臺賬,記錄及時。
    二、加強內部管理。
    1、作好單位安全保衛(wèi)工作,做到領導、制度、人員、措施四落實。
    2、重點部位落實“三防”,即人防、物防、技防三到位。
    3、不發(fā)生黃、賭、毒等治安問題。不發(fā)生可防性案件,杜絕和減少被搶、被盜案件、泄密事件、火災和其他重大事故發(fā)生。
    4、積極開展法制教育和道德教育,杜絕干部職工違法犯罪。
    5、做好矛盾糾紛排查調處工作,積極預防化解各種不安定因素,防止突發(fā)事件和群體性事件的發(fā)生。
    三、擴大宣傳,建立長效機制。
    1、采用多種形式廣泛宣傳安全生產工作。
    2、制作宣傳欄,宣傳安全生產工作。
    3、置建長效性宣傳標語。