報(bào)告的寫作過程要注重條理性、語言規(guī)范和表達(dá)精準(zhǔn)。適當(dāng)?shù)氖褂脠D表、圖像和表格等可視化工具，能夠更好地展示數(shù)據(jù)和結(jié)果。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫到大家。在這些范文中，你可以看到報(bào)告的不同類型和形式，了解如何表達(dá)觀點(diǎn)、分析問題、提出建議等。同時(shí)，我們也要注意參考范文時(shí)要注重取其精華，避免抄襲和盲目照搬，以保證報(bào)告的原創(chuàng)性和個(gè)性化。希望大家能夠從中受益，寫出一份出色的報(bào)告！
如何寫退休報(bào)告篇一
各位
領(lǐng)導(dǎo)
、親愛的老師們：
大家好!
值此元宵佳節(jié)，萬家團(tuán)圓的時(shí)刻向大家道一聲珍重，說一句話別，送一串祝福。祝大家節(jié)日快樂。
山水有緣相處共朝夕，歲月無情孤雁獨(dú)自飛。人生苦短，彈指一揮間。在這即將與大家分手之時(shí)，我不知道有多少個(gè)舍不得，有多少個(gè)忘不了，有多少個(gè)感謝.....
我舍不得離開學(xué)校，舍不得離開兄弟姐妹般的同事.舍不得離開活潑可愛的學(xué)生。忘不了同事們熟悉的身影及一張張親切的笑臉和溫柔的話語、爽朗的.笑聲.忘不了課堂上同學(xué)們求知的神態(tài)和眼神，可歲月不饒人，緣在于此。感謝學(xué)校
領(lǐng)導(dǎo)
和全體教師在我工作期間對(duì)我的關(guān)懷和支持，促使我能圓滿地完成各項(xiàng)教學(xué)和教育任務(wù)。有生之年，我會(huì)繼續(xù)牽掛著我們的學(xué)校，衷心地祝愿我們的學(xué)校更加興旺發(fā)達(dá)，祝福我們?cè)谧拿恳晃慌笥呀】?、快樂、平安、幸?！?BR> 謝謝大家。
如何寫退休報(bào)告篇二
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
本人系××××，男，藏族，中共-黨員，年 月 出生于吉隆縣， 年畢業(yè)于山東泰安衛(wèi)校，中專學(xué)歷， 年 月參加工作， 年 月任聘為中級(jí)職稱，現(xiàn)年 歲，工齡 年。 在這三十多年來，本人先后在吉隆鎮(zhèn)工作1年，1990年任吉隆縣人民醫(yī)院副院長，2017年任吉隆縣衛(wèi)生服務(wù)中心主任。在從事醫(yī)療衛(wèi)生工作中，本人始終以做一名優(yōu)秀的醫(yī)生作為標(biāo)準(zhǔn)，把救人救命為己任，把工作作為首要任務(wù)，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇，任勞任怨地完成工作，從來沒有怨言怨語，從來沒有向組織發(fā)過一句牢騷，認(rèn)真履行自己應(yīng)盡的職責(zé)。 三十多年來，本人嚴(yán)格要求自己，技術(shù)上求得精益求精，工作上極端負(fù)責(zé)，對(duì)待患者上滿腔熱誠，使得到了廣大群眾和患者的高度肯定和好評(píng)，這是自己工作以來最大的欣慰。這些成績來之不易，離不開自己的不斷努力，不斷進(jìn)步，不斷艱苦奮戰(zhàn)，更離不開上級(jí)部門和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和親自指導(dǎo)。
使覺得自己力不從心。三十余年的風(fēng)風(fēng)雨雨，三十余年的嘔心瀝血，三十余年的孜孜不倦，把自己的青春與熱血都獻(xiàn)給了吉隆縣人民，獻(xiàn)給了偉大的衛(wèi)生事業(yè)，從來沒后悔過，但是隨著社會(huì)的高速發(fā)展，干部的不斷年輕化，科技的不斷信息化，使自己的現(xiàn)有的文化和知識(shí)水平，與社會(huì)的發(fā)展和單位管理間出現(xiàn)不相適應(yīng)，跟不上時(shí)代步伐的`情況。隨著年齡的增高，身體狀況越來越差，實(shí)在不能繼續(xù)在崗位上勝任了。另外根據(jù)西藏自治區(qū)人民政府文件《西藏自治區(qū)人民政府文件關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提前退休和離崗休養(yǎng)有關(guān)問題的通知》（藏政發(fā)[2012]64號(hào)）精神，符合事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員工作年限滿30年的可以退休的條件。 因此，現(xiàn)特向上級(jí)部門提出申請(qǐng)退休，請(qǐng)予以批準(zhǔn)為謝！
申請(qǐng)人：
2012年4月3日
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
使覺得自己力不從心。三十余年的風(fēng)風(fēng)雨雨，三十余年的嘔心瀝血，三十余年的孜孜不倦，把自己的青春與熱血都獻(xiàn)給了吉隆縣人民，獻(xiàn)給了偉大的衛(wèi)生事業(yè)，從來沒后悔過，但是隨著社會(huì)的高速發(fā)展，干部的不斷年輕化，科技的不斷信息化，使自己的現(xiàn)有的文化和知識(shí)水平，與社會(huì)的發(fā)展和單位管理間出現(xiàn)不相適應(yīng)，跟不上時(shí)代步伐的情況。隨著年齡的增高，身體狀況越來越差，實(shí)在不能繼續(xù)在崗位上勝任了。另外根據(jù)西藏自治區(qū)人民政府文件《西藏自治區(qū)人民政府文件關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提前退休和離崗休養(yǎng)有關(guān)問題的通知》(藏政發(fā)[2012]64號(hào))精神，符合事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員工作年限滿30年的可以退休的條件。因此，現(xiàn)特向上級(jí)部門提出申請(qǐng)退休，請(qǐng)予以批準(zhǔn)為謝!
退休申請(qǐng)報(bào)告主要是將自己的個(gè)人情況詳細(xì)的書寫下來，在書寫時(shí)一定要實(shí)事求是，經(jīng)過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)之后，才能夠申請(qǐng)成功。
使覺得自己力不從心。三十余年的風(fēng)風(fēng)雨雨，三十余年的嘔心瀝血，三十余年的孜孜不倦，把自己的青春與熱血都獻(xiàn)給了吉隆縣人民，獻(xiàn)給了偉大的衛(wèi)生事業(yè)，從來沒后悔過，但是隨著社會(huì)的高速發(fā)展，干部的不斷年輕化，科技的不斷信息化，使自己的現(xiàn)有的文化和知識(shí)水平，與社會(huì)的發(fā)展和單位管理間出現(xiàn)不相適應(yīng)，跟不上時(shí)代步伐的情況。隨著年齡的增高，身體狀況越來越差，實(shí)在不能繼續(xù)在崗位上勝任了。另外根據(jù)西藏自治區(qū)人民政府文件《西藏自治區(qū)人民政府文件關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提前退休和離崗休養(yǎng)有關(guān)問題的通知》(藏政發(fā)[xx]64號(hào))精神，符合事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員工作年限滿30年的可以退休的條件。因此，現(xiàn)特向上級(jí)部門提出申請(qǐng)退休，請(qǐng)予以批準(zhǔn)為謝!
退休申請(qǐng)報(bào)告主要是將自己的個(gè)人情況詳細(xì)的書寫下來，在書寫時(shí)一定要實(shí)事求是，經(jīng)過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)之后，才能夠申請(qǐng)成功。
如何寫退休報(bào)告篇三
縣委組織部：
某某某，男，19年月生，19年月參加工作，現(xiàn)系單位職工。根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》有關(guān)規(guī)定，本人連續(xù)工齡已35年，基本符合提前退休條件。鑒于本人患有**病，平日工作中出現(xiàn)等現(xiàn)象，現(xiàn)身體日漸不適，懇請(qǐng)區(qū)(市)領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門能否考慮本人業(yè)表現(xiàn)和高度負(fù)責(zé)態(tài)度，參照《中共縣委縣人民政府黨政機(jī)關(guān)工作人員分流安排實(shí)施辦法》文件精神，請(qǐng)給予照顧辦理提前退休，不勝感激!
申請(qǐng)人：
附：本人基本情況：
姓名：某某某性別：身份證號(hào)：
出生日期：年月日參加工作日期：年月日
本人醫(yī)療手冊(cè)(卡)編號(hào)：
家庭住址：郵政編碼：
戶口所在地：派出所所屬街道：街道辦事處。
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
附：戶口簿、身份證、醫(yī)療手冊(cè)(復(fù)印件)。
如何寫退休報(bào)告篇四
(2)職工所在單位需將個(gè)人賬戶繳存狀態(tài)變更為封存狀態(tài)或?yàn)槁毠こ鼍呒由w單位公章的'變更清冊(cè)由職工自己辦理個(gè)人賬戶封存業(yè)務(wù)后，方可辦理提取。
第一步:職工向繳存單位申請(qǐng)?zhí)崛」e金,單位核實(shí)情況后出具《住房公積金提取申請(qǐng)審批書》。
第二步：職工整理相關(guān)提取要件到管理部一樓領(lǐng)號(hào)。
第三步：二樓等待叫號(hào)辦理提取審批業(yè)務(wù)。
第四步：二樓審批業(yè)務(wù)結(jié)束后，須到一樓相應(yīng)銀行窗口進(jìn)行聯(lián)名卡入賬處理或現(xiàn)金提取。
(1)職工本人身份證原件;。
(3)加蓋單位預(yù)留印鑒的《住房公積金提取申請(qǐng)審批書》;。
(4)離退休證或離退休審批表原件。
1、提取人必須有公積金聯(lián)名卡，且聯(lián)名卡賬戶狀態(tài)正常。
2、代辦人身份證原件，代辦關(guān)系證明：配偶提供結(jié)婚證或戶口簿;直系親屬父母、子女關(guān)系代辦提供戶口簿(必須在同一戶口簿);單位經(jīng)辦員代辦需要提供加蓋公章的單位介紹信。
如何寫退休報(bào)告篇五
人力資源部：
我叫___，女，19__年__月__日出生，今年已滿__周歲，19__年__月參加工作，現(xiàn)為機(jī)修分廠工人，連續(xù)工齡__年，本人自19__年至20__年，一直堅(jiān)守在基層車間一線(19__年至20__年在一分廠拉絲車間工作，20__年至20__年在三分廠針布車間工作)，根據(jù)國家有關(guān)勞保政策和對(duì)從事特殊工種給予照顧的規(guī)定，特要求辦理退休手續(xù)，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能按照有關(guān)規(guī)定給予辦理，本人不勝感激。特此申請(qǐng)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20__年__月__日。
如何寫退休報(bào)告篇六
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
本人xxx因健康問題，現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?BR> 本人19xx年x月x日出生，今年x月滿59周歲;19xx年元月參加工作，工齡xx年。現(xiàn)為xx正縣級(jí)調(diào)研員。近三、四年來，我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)問題，自己深感已無能力承擔(dān)一個(gè)公務(wù)員的職責(zé)。根據(jù)《干部職工退休退職的規(guī)定》精神，現(xiàn)提出提前退休的申請(qǐng)。懇請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際困難，予以批準(zhǔn)。我的健康問題敘述如下：
1.糖尿病問題：現(xiàn)血糖檢測(cè)為最高24，最底為12，下肢浮腫、四肢麻木、肢體發(fā)涼，經(jīng)常感到乏力。
2.胰腺問題：我于2000年因胰腺炎住院治療達(dá)二個(gè)月，雖然現(xiàn)在病情有所改善，但胰腺炎屬于頑固性疾病，無法根治。
3.失眠問題：我因長期失眠，造成精神不佳、記憶力下降。近幾年更是每晚服藥仍不能保證睡眠，并曾多次到醫(yī)院檢查。
也不能超過3-4小時(shí)，而且視力惡化的趨勢(shì)十分明顯。
我是一名受國家培養(yǎng)多年的共產(chǎn)黨員，我為此感到無比的自豪，但由于我身體狀況而不能盡力回報(bào)，心中非常難過。工作多年來，我亦目睹許多同志喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來的麻煩。我希望不致在勉強(qiáng)再充當(dāng)一個(gè)不合格公務(wù)員或幾年后而成為單位和他人的沉重包袱。誠盼各位領(lǐng)導(dǎo)體察我的實(shí)情，綜合衡量，考慮我的申請(qǐng)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20**年**月**日。
如何寫退休報(bào)告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們：
今天，是我工作的終點(diǎn)，明天是我將踏上晚年生活的新起點(diǎn)。
我從一九七七年七月任教，工齡xx年。漫漫xx年，彈指一揮間。在這xx年中，我執(zhí)教32年復(fù)式、語數(shù)包班及兩門以上主科，兼大中隊(duì)輔導(dǎo)員、完小教導(dǎo)等職；后6年由于身體原因，在圖書室、文印室工作。至于我的`教育情況、工作表現(xiàn)，大家有目共睹。
可敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：茫茫人海中和你們相聚，和你們同事，是緣分，我珍惜這緣分，永遠(yuǎn)銘記著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和同事們對(duì)我的關(guān)心、安慰。和你們?cè)谝黄鸸ぷ鬟^的日子，盡在不言中。學(xué)校是我工作的家，我會(huì)一如既往地關(guān)注學(xué)校的發(fā)展。今天我與你們?cè)谶@里道別了，我預(yù)祝你們年年都有新進(jìn)步，歲歲都有新收獲。
按照中國人的傳統(tǒng)，六十年為一個(gè)甲子，我退休就是告別人生的第一個(gè)時(shí)期，迎來人生第二個(gè)時(shí)期。退休只不過是一次角色的轉(zhuǎn)換和場(chǎng)景的變更。從工作崗位退下來， 說明告別了無數(shù)個(gè)“昨天”，迎來了 “明天”。珍惜每一個(gè)“明天”，晚年生活就會(huì)更充實(shí)精彩。
謝謝！謝謝大家！
如何寫退休報(bào)告篇八
尊敬的xx中學(xué)領(lǐng)導(dǎo):。
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向xx中學(xué)提出辭職，我退休的時(shí)間到了，不能再和xx中學(xué)的一起發(fā)展!
其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在xx中學(xué)工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為xx中學(xué)的發(fā)展添磚加瓦。
因個(gè)人的原因和身體健康原因，向xx中學(xué)提出辭職，請(qǐng)批復(fù)!
離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人:xx。
20xx年xx月xx日。
如何寫退休報(bào)告篇九
工齡，其實(shí)就是職工的工作年限，是職工以工資收入為
生活
資料的全部或主要來源的工作時(shí)間。一個(gè)人的工作年限越長，他的工齡也就越長。以下是小編整理的退休工人工齡如何計(jì)算，歡迎閱讀。
工人收入由：基本工資、工齡工資、績效工資 、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。
1.基本工資：工人按照工 人資格定：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經(jīng)濟(jì)增長）
2.工齡工資（含工齡）：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是 對(duì)老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從事工人工作，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3.工作工資：補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原 則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
4、績效工資：月份和年獎(jiǎng)金（取代職稱工資）。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績，每年評(píng)年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力工作，年年有 希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。
5、特優(yōu)津貼：全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無名額限制， 縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼，領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對(duì)那些在勞動(dòng)工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍 的大小確定等級(jí)，或者是以國家級(jí)，省級(jí)，地市、縣級(jí)，確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì) 用。
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。
退休金是退休人員的生活保障，是其應(yīng)得的合法收入，通過對(duì)本文的閱讀，對(duì)于工人收入就會(huì)更加清楚，對(duì)于工人的退休金也有更好的理解，對(duì)于退休工齡工資標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有更深的認(rèn)識(shí)。
如果你上來就問“我的工齡是多少”，沒有任何意義，因?yàn)楣g主要分兩種，一種是一般工齡，一種是連續(xù)工齡。在不同情況下，需要看不同的工齡。
一般工齡，也就是大多數(shù)人印象中的“工齡“，即參加工作、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的年限。一般工齡越長，參保年限越長，個(gè)人累計(jì)繳納養(yǎng)老金年限越高，則退休后領(lǐng)到的基本養(yǎng)老金越高。明白了吧，一般工齡和養(yǎng)老金掛鉤，計(jì)算一般工齡基本就是按照繳納社保的年限。
連續(xù)工齡，這個(gè)與我們?cè)谀硞€(gè)企業(yè)或公司就職期間的福利待遇息息相關(guān)，比如帶薪年休假、探親假、計(jì)發(fā)解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。所以，我們更應(yīng)該關(guān)注的是連續(xù)工齡。
連續(xù)工齡更多的體現(xiàn)的是雇傭關(guān)系，從職工為企業(yè)工作開始，按理就應(yīng)該隨之計(jì)數(shù)。但是，就目前的情況來看，有很多用人單位不與職工簽訂用人合同，那么，是不是就不計(jì)算工齡呢？并不是，職工只需要保存能夠證明雇傭關(guān)系的證據(jù)，比如工資單等等，就可以在出現(xiàn)糾紛時(shí)為自己維權(quán)。
一般工齡沒
什么
可說的，只和退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金相關(guān)，那還是幾十年后的事，下面，我們重點(diǎn)解釋連續(xù)工齡的計(jì)算以及對(duì)員工福利的影響。
小a從甲公司調(diào)到了乙公司工作，那么甲、乙兩個(gè)公司的工作時(shí)間應(yīng)該不間斷的計(jì)算為連續(xù)工齡。
小a在甲公司工作，后來甲、乙公司合并為丙公司，小a又在丙公司工作，那么甲、丙公司的工作時(shí)間應(yīng)該不間斷的計(jì)算為小a的連續(xù)工齡。
小a在甲公司連續(xù)工作了6年，到第7個(gè)年頭，在工作地點(diǎn)和內(nèi)容都沒變的情況下，簽約公司就變成了乙公司，小a 在乙公司工作，那么甲乙公司的工作時(shí)間也應(yīng)該不間斷的計(jì)算為小a的連續(xù)工齡。
舉個(gè)栗子：a物業(yè)公司有200名環(huán)衛(wèi)工，并且都已經(jīng)服務(wù)a物業(yè)6年，在一次競(jìng)標(biāo)中這家物業(yè)公司被淘汰， a公司在退出前的6個(gè)月，與這200多名環(huán)衛(wèi)工簽訂一份期限為6個(gè)月的勞動(dòng)合同。接手的是b物業(yè)公司，他們既接收了a物業(yè)公司的業(yè)務(wù)，也接收了這200多環(huán)衛(wèi)工，那么，即便是在此期間a公司和員工簽訂了6個(gè)月的合同，無論是a物業(yè)公司還是b物業(yè)公司，他們對(duì)這200名環(huán)衛(wèi)工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，都應(yīng)該以6年的工齡計(jì)算。
總之，非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位，在計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的工作年限時(shí)，原用人單位的工作年限可以合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。
職工由于個(gè)人原因，比如跳槽、被辭退這種情況調(diào)動(dòng)工作單位的，連續(xù)工齡從到新公司，參加新工作開始，重新計(jì)算。
對(duì)于從事特殊工種和在特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可以進(jìn)行折算。比如在井下工作的礦工、在高溫工作場(chǎng)所工作的職工，在計(jì)算這些職工的連續(xù)工齡時(shí)，可以進(jìn)行折算，每在這種場(chǎng)所工作一年，連續(xù)工齡可以按照一年零三個(gè)月計(jì)算。
體制內(nèi)：2006年7月1日開始實(shí)施的《制度改革方案》，取消了工齡工資。但在現(xiàn)行國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資結(jié)構(gòu)中，部分津貼、補(bǔ)貼會(huì)受工齡差異的影響。在各類職稱評(píng)定中，一般都會(huì)對(duì)工作時(shí)間做出一定限制。而職稱評(píng)定又會(huì)間接影響到工資收入。
體制外：大多數(shù)民營企業(yè)并未將工資與工齡掛鉤，而是秉承“能者多勞，勞者多得”的原則。有部分民營企業(yè)為增強(qiáng)員工歸屬感，設(shè)立了工齡工資，設(shè)定工齡工資的企業(yè)目前是少數(shù)的.。
體制內(nèi)的年假具體計(jì)算方法為：累計(jì)工作滿1年不滿10年的年休假5天；滿10年不滿20年的年休假10天；滿20年的年休假15天。
體制外的一些民營企業(yè)在這點(diǎn)上要好一些，帶薪年休假是強(qiáng)制性規(guī)定，適用于民營私營企業(yè)員工。上述法律規(guī)定只是最低標(biāo)準(zhǔn)，各民營私營企業(yè)可以在此基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整。比如，小編在帶薪年假這一項(xiàng)上，明顯優(yōu)于體制內(nèi)員工：入職第一年就有10天帶薪年假和5天帶薪病假。同樣，如果有企業(yè)不遵守此項(xiàng)規(guī)定，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)利。
不過，如果遇到的是那種“險(xiǎn)金一分不交、年假一天沒有”，你若敢提要求，明天讓你立馬走人的黑老板的話，就另當(dāng)別論了。
上述兩項(xiàng)福利待遇，體制內(nèi)外有明顯區(qū)別，接下來幾點(diǎn)，體制內(nèi)外并無明顯差異。
病假工資很容易理解，就是生病不能上班，這個(gè)時(shí)候用人單位還是要照發(fā)工資，只不過工資比例會(huì)有所不同，工齡在這里面起到了決定性的作用。
職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資：
連續(xù)休假超過6個(gè)月的，由企業(yè)支付疾病救濟(jì)費(fèi)：
據(jù)一般工齡和連續(xù)工齡的長短，勞動(dòng)者可以享受到三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。說的簡(jiǎn)單點(diǎn)就是如果用人單位提前解約，該賠付多少補(bǔ)償金的問題。這個(gè)時(shí)候就要看你在該用人單位的連續(xù)工齡了。
不滿六個(gè)月的，需向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；滿六個(gè)月但不滿一年的，補(bǔ)償一個(gè)月工資；之后每滿一年額外支付一個(gè)月工資。
這個(gè)對(duì)多數(shù)人來說可能用不到，但還是應(yīng)該了解一下。
規(guī)定是這樣的：凡不符合退休退職條件，而獲準(zhǔn)出境定居的在職職工，離職時(shí)原工作單位可發(fā)一次性的離職費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)是：連續(xù)工齡一年至十年的，每年工齡發(fā)一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資；連續(xù)工齡十年以上的，從第十一年起，每滿一年工齡發(fā)給本人的一個(gè)半月的標(biāo)準(zhǔn)工資；連續(xù)工齡不滿一年的，按一個(gè)月計(jì)發(fā)，但離職費(fèi)總額，不超過本人二十四個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資。
對(duì)在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的勞動(dòng)者，用人單位不能依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的原因與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。所以，法律對(duì)于在本單位連續(xù)工作時(shí)間長，且距離法定退休年齡不足5年的這類相對(duì)就業(yè)能力較低的勞動(dòng)者，予以了特殊保護(hù)。
有些大公司根據(jù)員工工齡推出了特殊保護(hù)，比如在本公司工作連續(xù)滿十年，則可以簽訂終身勞動(dòng)合同。
如何寫退休報(bào)告篇十
退休是每個(gè)人生命中的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，標(biāo)志著結(jié)束了職業(yè)生涯，開始迎接人生的另一個(gè)階段。而退休后的心得體會(huì)，既有個(gè)人的感慨和經(jīng)驗(yàn)，也涉及到對(duì)未來的展望和規(guī)劃。本文將以五個(gè)段落來探討如何寫退休后的心得體會(huì)。
第一段：引言。
退休這一天終于來臨了，從此不再需要早起趕工作，不再需要奔波于辦公室和會(huì)議之間。面對(duì)退休生活，不少人會(huì)產(chǎn)生各種各樣的心態(tài)和情感，有人會(huì)興奮，有人會(huì)感到失落，而我則抱著一種期待和好奇的心情，希望能夠在這個(gè)新的生活階段中發(fā)現(xiàn)更多精彩和意義。
第二段：回顧與分析。
退休后的第一步是回顧過去的職業(yè)生涯，反思自己的工作經(jīng)歷和成就。這是一次回憶與總結(jié)的過程，可以將自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)記錄下來，以便以后向年輕一代傳授，幫助他們少走彎路。同時(shí)，利用這個(gè)機(jī)會(huì)也要看清自己的不足和不滿意之處，從中尋找改進(jìn)的方向，并著手規(guī)劃未來的發(fā)展。
第三段：體味與感悟。
退休后，我更加注重身心健康的保持。我經(jīng)常參加一些養(yǎng)生活動(dòng)，如打太極拳、學(xué)習(xí)瑜伽等。通過這些活動(dòng)，我感受到了身體的力量和靈活性，并且收獲了更多的能量和快樂。此外，我還加強(qiáng)了與親朋好友的交流和聯(lián)系，更從容地享受人生的美好。通過這一切，我明白了健康和親情的重要性，以及適應(yīng)退休生活的能力和智慧。
第四段：規(guī)劃與展望。
退休并不意味著結(jié)束了一切，而是開始了一段全新的美好人生。為了充實(shí)自己的退休生活，我制定了一份詳細(xì)的計(jì)劃。首先，我決定參加一些志愿者活動(dòng)，為社區(qū)和社會(huì)做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。其次，我計(jì)劃旅行，去看看自己一直夢(mèng)想中的地方。再次，我打算學(xué)習(xí)一項(xiàng)新的技能或愛好，保持自己的腦力活躍。最后，我希望能夠培養(yǎng)一種閱讀的習(xí)慣，通過書籍和雜志來豐富自己的知識(shí)和視野。
第五段：結(jié)語。
退休生活是一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)重新審視自己、尋找內(nèi)心真正追求的時(shí)刻。退休后的心得體會(huì)既是對(duì)過去的回顧和總結(jié)，也是對(duì)未來的展望和規(guī)劃。在退休后，我們可以更加注重身心健康，更加享受與親朋好友的相處，更加充實(shí)自己的生活。而且，我們還可以通過參加志愿者活動(dòng)、旅行、學(xué)習(xí)和閱讀等方式，延續(xù)自己的激情和追求。退休是一個(gè)新的開始，我們應(yīng)該懷揣著充實(shí)和快樂的心態(tài)，積極投入到這個(gè)全新的生活階段中。
如何寫退休報(bào)告篇十一
第一個(gè)是注意的是大家退休時(shí)的上一年度自己所在的省區(qū)平均工資，一般來說全國各省的平均工資每年都會(huì)有所增加，大家在領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)候也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的養(yǎng)老金在逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多。
第二點(diǎn)大家要注意的是本人繳費(fèi)年限，一般國家的規(guī)定是十五年，但是大家要注意的是繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金越多，這個(gè)是一個(gè)很簡(jiǎn)單的道理，但是很多人覺得繳納時(shí)間太長沒有實(shí)際意義，其實(shí)繳納時(shí)間長，基數(shù)會(huì)加倍，很劃算的一個(gè)事情哦。
第三個(gè)大家需要知道的`是個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，這個(gè)額度越高我們的未來養(yǎng)老金就越高，也就領(lǐng)取的越多，反過來說大家繳費(fèi)的金額越多，養(yǎng)老金越多，所以一般我們要年限多一些，繳納多一些回報(bào)就會(huì)更好。
第一個(gè)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=【退休時(shí)上年度大家所在省份的職工月平均工資十自己的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資】／2×本人繳費(fèi)年限) ×1％這個(gè)其中一個(gè)計(jì)算辦法。
第二個(gè)計(jì)算的公式是，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額／本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)，養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，大家更具上面的這些辦法計(jì)算就可以了，不過計(jì)算比較復(fù)雜大家自己計(jì)算起來很有難度。
如何寫退休報(bào)告篇十二
xx市aa路街道辦事處黨工委：
我是建國路街道辦事處農(nóng)經(jīng)站在職人員，中共黨員，大專學(xué)歷，漢族，195x年xx月出生，19x7年參加工作，工人編制。
按照工人退休政策規(guī)定，今年我已到了退休年齡，特申請(qǐng)xx市aa路街道辦事處黨工委按政策規(guī)定批準(zhǔn)我退休，安度晚年。
以上報(bào)告，請(qǐng)建國路街道辦事處黨工委盡快批準(zhǔn)辦理為盼。
申請(qǐng)人：xxx。
如何寫退休報(bào)告篇十三
引導(dǎo)語：退休金問題一直都是人們所非常關(guān)注的，那么你知道退休之后，相關(guān)的退休金要怎么計(jì)算呢？接下來是小編為你帶來收集整理的文章，歡迎閱讀！
企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員有所區(qū)別，具體如下：
一、企業(yè)退休人員在計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，是以參保人員退休時(shí)本市上一年職工月平均工資為參數(shù)來計(jì)算基本養(yǎng)老金。鑒于每年本市上一年職工平均工資公布的時(shí)間在六月份左右，所以在新的職工月平均工資公布前退休的人員，暫按前年的本市職工月平均工資來計(jì)算，在新的職工平均工資公布后，即重新計(jì)算退休人員基本養(yǎng)老金并予以補(bǔ)支待遇差額。本市今年的此項(xiàng)工作已經(jīng)完成。
二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后（201*年10月1日以后）退休的，按照國家此次改革的相關(guān)規(guī)定和統(tǒng)一部署，目前領(lǐng)取的`仍然是預(yù)發(fā)的臨時(shí)待遇，今后要對(duì)這些退休人員按照改革以后確定的計(jì)發(fā)辦法重新計(jì)算基本養(yǎng)老金，并補(bǔ)支相應(yīng)的待遇差額。
依據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知國辦發(fā)[2009]66號(hào)文件的規(guī)定，跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：
（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
（三）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
（四）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
如果達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，確定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地為北京市，依據(jù)北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，被保險(xiǎn)人符合下列條件的，自勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：
（一）達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的；
（二）按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。
朝陽區(qū)
因病提前退休需提供下列材料：
1、職工人事檔案；
3、《北京市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定審批表》一式三份；（個(gè)人存檔社會(huì)化準(zhǔn)備四份，基本信息需要單位填寫完整）
4、《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶繳費(fèi)情況表》；（通過社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心打?。?BR> 5、《職工基本信息表》一式三份；
6、戶口簿復(fù)印件（復(fù)印戶口簿首頁、本人頁）；
7、身份證復(fù)印件(身份證正反面）；
8、個(gè)人退休申請(qǐng)；
9、曾領(lǐng)取失業(yè)金人員需提供《北京市失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金登記表》及《北京市失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金停發(fā)通知單》復(fù)印件；（領(lǐng)取失業(yè)金所在地社保所可以提供）
10、勞動(dòng)能力鑒定中心出具的《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)結(jié)論通知書》原件、復(fù)印件各一份以及其他相關(guān)證明材料。
依據(jù)《北京市勞動(dòng)局北京市財(cái)稅局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》的通知》規(guī)定，原勞動(dòng)部一九五九年六月一日發(fā)出的(59)中勞薪字第67號(hào)通知中曾規(guī)定：企業(yè)單位的職工請(qǐng)婚喪假在三個(gè)工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。
符合《社會(huì)保險(xiǎn)先行支付辦法》（2011年7月1日人力資源和社會(huì)保障部令15號(hào)）范圍的工傷職工，其本人或委托人可以到用人單位參保地或注冊(cè)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷先行支付申請(qǐng)手續(xù)。辦理需提供工傷職工或近親屬先行支付書面申請(qǐng)、身份證件原件及復(fù)印件、工傷認(rèn)定（鑒定）結(jié)論通知書、個(gè)人所在單位信息及未予支付的相關(guān)證明、所有醫(yī)療診斷、鑒定等費(fèi)用的原始票據(jù)，人民法院出具的民事判決書等。
如何寫退休報(bào)告篇十四
你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我決定辭，離開這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方，去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是因?yàn)獒t(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個(gè)行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時(shí)間的接觸，讓我了解到公司里有幾個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好，可以過自己想過的生活時(shí)，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢(mèng)想就可以在這里實(shí)現(xiàn)了!
可是，隨著時(shí)間一天天的過去，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢(mèng)想在眾發(fā)是不能實(shí)現(xiàn)的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺公司里不太對(duì)勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機(jī)。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢(mèng)想在這里還能實(shí)現(xiàn)，年輕人受點(diǎn)委屈，受點(diǎn)罪又有什么關(guān)系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結(jié)果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實(shí)質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時(shí)間了，因?yàn)楝F(xiàn)在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應(yīng)該是時(shí)候?yàn)樽约旱膶砗煤么蛩阋幌铝?。以下是我辭職的原因，同時(shí)也是公司存在的問題，希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展:。
1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場(chǎng)的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點(diǎn)吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會(huì)就都走了。
2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn)，那只是類似于大學(xué)校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候，專業(yè)知識(shí)很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵(lì)自己?jiǎn)T工的工作x上沒有培訓(xùn)，起碼是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法，通過不正確(時(shí)間是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場(chǎng)，實(shí)際上是得罪客戶，破壞市場(chǎng)。亞洲銷售陳安之說過，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司的成本浪費(fèi)!
3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個(gè)月做好計(jì)劃，沒有計(jì)劃的人很難有很好的發(fā)展，但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計(jì)劃也只能是空的。我曾經(jīng)計(jì)劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟(jì)南跑著，公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢?脫了快兩個(gè)月了，還是那樣!即使不發(fā)我們出去，明確安排我們?cè)跐?jì)南也可以，至少那樣我們也有個(gè)努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個(gè)火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會(huì)跑遠(yuǎn)的!
4、出現(xiàn)問題不能及時(shí)解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲，不能及時(shí)的處理。就像一開始說是實(shí)習(xí)三個(gè)月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個(gè)月了，還是那樣。長時(shí)間的往后延遲，會(huì)把員工的心給拖死，斗志也會(huì)在這樣無聲息的等待中喪失，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會(huì)贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會(huì)離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。
5、不拋棄，不放棄?！妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個(gè)客戶，不放棄每一次機(jī)會(huì)。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會(huì)太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實(shí)屬不易，應(yīng)該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因?yàn)槠湫]發(fā)展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多，下次會(huì)進(jìn)步很多。
雖然在眾發(fā)的這段時(shí)間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點(diǎn)，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發(fā)展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。
天佑眾發(fā)，明天會(huì)更好。
申請(qǐng)人：
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如何寫退休報(bào)告篇十五
化隆縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局：
本人_x，女，現(xiàn)年49歲，系_縣汽車站(縣交通局所屬單位)一名普通售票員，至今為此職業(yè)奉獻(xiàn)了33個(gè)春夏秋冬，本按照相關(guān)文件規(guī)定的退休年齡還相差近一年。
可是本人身體孱弱，長期忙碌于售票員工種，積勞成疾，患支氣管哮喘、心臟病、膽囊炎、胃病、婦科病等病癥，多年來，長期患病后在縣、市內(nèi)各大醫(yī)院治療，效果甚微，昂貴的治療費(fèi)及藥費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了自己微薄的月薪收入，逼迫無奈之下，轉(zhuǎn)借、積攢親朋好友數(shù)幾十萬元錢，已成負(fù)債累累，這已給家人及親友帶來巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。
本人在上班期間多次突發(fā)心臟病、哮喘、胃病等，時(shí)常暈倒在工作崗位上，現(xiàn)已落下腦震蕩后遺癥，基本喪失記憶力和部分語言功能，肢體功能顯著下降，每每售票時(shí)出現(xiàn)不必要的差錯(cuò)，導(dǎo)致站領(lǐng)導(dǎo)、同事、司機(jī)和旅客的極大不滿和痛罵，自己從中賠了不少票款，也使給單位蒙受極大地經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失?？梢娨呀咏甑奈覍?shí)在不適宜此項(xiàng)工種，醫(yī)院多次勸我要求回家休息、療養(yǎng)。
我為了還債，省吃儉用，多么渴望汽車站納入地方財(cái)政的范圍之內(nèi)，好在臨終前無債一身輕，給后代一個(gè)交代，更不想背個(gè)負(fù)債累累的罵名，可眼下我單位根本無法納入財(cái)政所列。
鑒于以上緣由，本人已力不從心，其條件基本符合企業(yè)職工退休年齡的相關(guān)文件之規(guī)定，懇請(qǐng)社保局領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)情況，給予本人退休為荷。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20_年_月_日。
如何寫退休報(bào)告篇十六
寫退休后心得體會(huì)的文章，我們可以選擇不同的文體和角度，來表達(dá)自己的思考和感悟。比如，我們可以采用散文的方式，用詩意的語言講述自己退休后的人生體驗(yàn)；也可以選擇隨筆的形式，用幽默風(fēng)趣的語言記錄自己在退休生活中的點(diǎn)滴收獲；亦或者選擇敘事的方式，通過一個(gè)個(gè)真實(shí)的故事，向讀者展示自己的成長和變化。可以根據(jù)自己的喜好和寫作能力選擇合適的文體和角度，讓文章更加生動(dòng)有趣。
第二段：回顧退休前的生活與追求。
在寫退休后心得體會(huì)的文章中，我們可以先回顧一下退休前的生活和追求。我們可以思考一下自己在工作中遇到的挑戰(zhàn)和困惑，從而引出自己的轉(zhuǎn)變和成長。同時(shí)，也可以思考一下自己對(duì)生活的期望和追求，以及退休后是否達(dá)到了自己的期望。通過這樣的回顧，我們可以更好地理清自己的思緒，幫助讀者更加了解我們的心路歷程。
在寫退休后心得體會(huì)的文章中，我們需要對(duì)自己的退休生活進(jìn)行總結(jié)。我們可以以自己的經(jīng)歷為例，談?wù)勍诵莺蟮纳罘绞胶托牡皿w會(huì)。比如，我們可以談?wù)勛约簩?duì)時(shí)間的規(guī)劃和利用，如何找到自己的興趣愛好和發(fā)展自己的潛力，如何建立社交圈子和保持自己的身心健康等等。通過這樣的總結(jié)，我們可以讓讀者更好地了解退休生活的豐富多彩之處，也可以給其他退休人士提供一些實(shí)用的建議和經(jīng)驗(yàn)。
第四段：積極面對(duì)退休后的困惑和挑戰(zhàn)。
退休后，很多人可能會(huì)面臨一些困惑和挑戰(zhàn)。比如，突然間失去了工作中的社交圈子，可能會(huì)讓人感到孤獨(dú)和無助；退休后的生活充滿了自由和選擇，但同時(shí)也需要承擔(dān)更多的責(zé)任和安排；還有可能面臨經(jīng)濟(jì)上的壓力和身體健康的挑戰(zhàn)等等。在寫退休后心得體會(huì)的文章中，我們可以分享自己面對(duì)這些困惑和挑戰(zhàn)時(shí)的思考和解決辦法。通過積極面對(duì)困難，我們可以給讀者帶來一些啟發(fā)和幫助，讓他們更加坦然地面對(duì)退休后的生活。
第五段：展望退休后的未來。
在寫退休后心得體會(huì)的文章中，我們可以用最后一段來展望退休后的未來。我們可以談?wù)勛约簩?duì)未來人生的期許和計(jì)劃，以及如何保持對(duì)生活的熱愛和積極向上的態(tài)度。通過展望未來，我們可以給讀者帶來希望和動(dòng)力，鼓勵(lì)他們積極面對(duì)退休后的人生，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造美好的未來。
總結(jié)：
通過寫退休后的心得體會(huì)，不僅可以讓我們對(duì)自己的退休生活有更深層次的思考，更可以與他人分享我們的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，幫助他們更好地應(yīng)對(duì)退休生活的變化。在寫作過程中，我們可以選擇適合的文體和角度，回顧退休前的生活與追求，總結(jié)退休后的心得體會(huì)，積極面對(duì)困擾和挑戰(zhàn)，并展望退休后的未來。相信通過這樣的寫作，我們會(huì)有更全面和深刻的認(rèn)識(shí)，并為自己和他人帶來價(jià)值。
如何寫退休報(bào)告篇十七
31個(gè)省市區(qū)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的具體辦法各不相同，一般采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜兩種方式。以湖南省為例，普遍調(diào)整，每人每月增加基本養(yǎng)老金110元，再按本人繳費(fèi)年限，每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2元。適當(dāng)傾斜，年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加50元;年滿80周歲的退休人員，每月增加70元。在調(diào)整幅度上，各地基本按照國務(wù)院要求，上調(diào)幅度均為10%左右。以河南省為例，企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金1764元，調(diào)整后月人均增加176元，增幅約為10%。
年退休人員漲工資最新政策。
一、2016年12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員(不含機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動(dòng)合同制工人)，自2016年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。
上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。
四、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休人員再按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月養(yǎng)老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月養(yǎng)老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;養(yǎng)老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
如何寫退休報(bào)告篇十八
退休是人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，而退休后的生活也充滿了無限可能和機(jī)遇。許多人會(huì)選擇用自己的親身經(jīng)驗(yàn)來總結(jié)和分享退休后的心得體會(huì)，以幫助那些即將或已經(jīng)踏入退休生活的人們更好地適應(yīng)和享受新的生活方式。在我退休后的幾年里，我也經(jīng)歷了許多改變和調(diào)整，積累了一些寶貴的心得體會(huì)。在下面的文章中，我將分享五個(gè)方面的心得，以幫助那些即將退休的人們更好地規(guī)劃和享受他們的退休生活。
第一，充實(shí)時(shí)間。退休后，我發(fā)現(xiàn)時(shí)間變得更加充裕，但同時(shí)也更容易因?yàn)槿狈τ?jì)劃而松懈。因此，我鼓勵(lì)每位退休的人們找到適合自己的充實(shí)時(shí)間的方式。這可以是學(xué)習(xí)新的技能，比如繪畫、音樂或者舞蹈；參加志愿者工作，為社區(qū)做出貢獻(xiàn)；或者是旅行，去探索世界各地的美景和文化。不同人對(duì)充實(shí)時(shí)間的定義各不相同，關(guān)鍵在于找到自己喜歡的事情，并努力投入其中。充實(shí)時(shí)間不僅可以幫助我們保持活力和激情，還可以拓寬我們的視野和認(rèn)識(shí)，讓我們的退休生活更加豐富多彩。
第二，保持健康。健康是一切幸福的基礎(chǔ)。退休后，我們可以更好地照顧自己的身體和心理健康。定期進(jìn)行體檢，保持良好的飲食習(xí)慣和作息規(guī)律，多參加體育運(yùn)動(dòng)，并結(jié)交朋友一起享受運(yùn)動(dòng)的樂趣。此外，培養(yǎng)良好的情緒和心理狀態(tài)也是至關(guān)重要的。可以經(jīng)常與親朋好友相聚，分享快樂和煩惱，或者選擇一些適合自己的放松和調(diào)整心態(tài)的方式，比如讀書、冥想或者寫日記。退休生活應(yīng)當(dāng)是一個(gè)輕松、愉快和健康的階段，只有保持良好的身心健康，我們才能更好地享受這一階段。
第三，探索興趣。退休后，我們不再受時(shí)間和工作的限制，可以擁有更多的時(shí)間來追求自己真正感興趣的事情。這是一個(gè)我發(fā)現(xiàn)最有益和有樂趣的一步。退休后，我開始學(xué)習(xí)攝影，并加入了當(dāng)?shù)氐臄z影協(xié)會(huì)，結(jié)識(shí)了許多志同道合的朋友，并通過他們的引領(lǐng)，我逐漸提高了自己的技能和見識(shí)。在攝影的過程中，我發(fā)現(xiàn)了美的瞬間和生活的細(xì)節(jié)，并且將這些珍貴的瞬間帶給了身邊的人。通過追求自己的興趣和愛好，我們能夠以全新的視角去認(rèn)識(shí)這個(gè)世界，并且收獲屬于自己的快樂和滿足感。
第四，規(guī)劃財(cái)務(wù)。雖然退休后可以擺脫工作帶來的壓力和繁忙，但我們?nèi)匀恍枰鎸?duì)財(cái)務(wù)上的考量。退休帶來的資金支持是維持舒適生活的關(guān)鍵。在退休前，我將自己的退休金和投資計(jì)劃仔細(xì)規(guī)劃，并咨詢了專業(yè)的理財(cái)顧問。在退休后，我定期查看和調(diào)整我的投資組合，并確保我的支出和儲(chǔ)蓄是可持續(xù)的。退休并不代表我們不再需要有收入來源，我們需要適應(yīng)并積極管理我們的財(cái)務(wù)狀況，以確保我們的退休生活過得有保障和質(zhì)量。
第五，與家人共度時(shí)光。退休是一個(gè)理想的時(shí)機(jī)，可以花更多時(shí)間陪伴和關(guān)心自己的家人。我發(fā)現(xiàn)，與家人共度時(shí)光是我退休生活中最珍貴和愉快的部分。和子女一起旅行、散步或者聚餐，與孫輩分享游戲和故事，與伴侶一起參加興趣小組或者戶外活動(dòng)都是非常有意義的。尤其是與老伴相伴共度，共同回憶和分享過去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，創(chuàng)造屬于退休生活的美好回憶和共同目標(biāo)。與家人共度時(shí)光不僅可以加深彼此間的感情，還能夠增添充實(shí)和幸福感。
總之，退休是人生中的一次機(jī)會(huì)，為我們帶來了新的挑戰(zhàn)和可能性。通過充實(shí)時(shí)間、保持健康、探索興趣、規(guī)劃財(cái)務(wù)以及與家人共度時(shí)光，我們可以更好地享受退休生活的各個(gè)方面。而這些心得體會(huì)將有助于那些即將退休的人們更好地規(guī)劃和享受他們的退休生活。希望我的經(jīng)驗(yàn)和建議能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?，讓我們共同迎接愉快、充?shí)的退休生活。
如何寫退休報(bào)告篇十九
1998年6月30日以前參加工作的，符合國家規(guī)定辦理退休后有四部分組成：
1、基本養(yǎng)老金：計(jì)算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā);。
2、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：按被保險(xiǎn)人個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額的1/120計(jì)發(fā);。
4、綜合性補(bǔ)貼：按本市現(xiàn)有規(guī)定發(fā)放的各項(xiàng)價(jià)格補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼及過度性補(bǔ)貼。
小編表示，如果您對(duì)北京市養(yǎng)老金計(jì)算方法有疑問，可以向北京社保局咨詢，或者撥打社保電話：12333!
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如何寫退休報(bào)告篇一
各位
領(lǐng)導(dǎo)
、親愛的老師們：
大家好!
值此元宵佳節(jié)，萬家團(tuán)圓的時(shí)刻向大家道一聲珍重，說一句話別，送一串祝福。祝大家節(jié)日快樂。
山水有緣相處共朝夕，歲月無情孤雁獨(dú)自飛。人生苦短，彈指一揮間。在這即將與大家分手之時(shí)，我不知道有多少個(gè)舍不得，有多少個(gè)忘不了，有多少個(gè)感謝.....
我舍不得離開學(xué)校，舍不得離開兄弟姐妹般的同事.舍不得離開活潑可愛的學(xué)生。忘不了同事們熟悉的身影及一張張親切的笑臉和溫柔的話語、爽朗的.笑聲.忘不了課堂上同學(xué)們求知的神態(tài)和眼神，可歲月不饒人，緣在于此。感謝學(xué)校
領(lǐng)導(dǎo)
和全體教師在我工作期間對(duì)我的關(guān)懷和支持，促使我能圓滿地完成各項(xiàng)教學(xué)和教育任務(wù)。有生之年，我會(huì)繼續(xù)牽掛著我們的學(xué)校，衷心地祝愿我們的學(xué)校更加興旺發(fā)達(dá)，祝福我們?cè)谧拿恳晃慌笥呀】?、快樂、平安、幸?！?BR> 謝謝大家。
如何寫退休報(bào)告篇二
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
本人系××××，男，藏族，中共-黨員，年 月 出生于吉隆縣， 年畢業(yè)于山東泰安衛(wèi)校，中專學(xué)歷， 年 月參加工作， 年 月任聘為中級(jí)職稱，現(xiàn)年 歲，工齡 年。 在這三十多年來，本人先后在吉隆鎮(zhèn)工作1年，1990年任吉隆縣人民醫(yī)院副院長，2017年任吉隆縣衛(wèi)生服務(wù)中心主任。在從事醫(yī)療衛(wèi)生工作中，本人始終以做一名優(yōu)秀的醫(yī)生作為標(biāo)準(zhǔn)，把救人救命為己任，把工作作為首要任務(wù)，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇，任勞任怨地完成工作，從來沒有怨言怨語，從來沒有向組織發(fā)過一句牢騷，認(rèn)真履行自己應(yīng)盡的職責(zé)。 三十多年來，本人嚴(yán)格要求自己，技術(shù)上求得精益求精，工作上極端負(fù)責(zé)，對(duì)待患者上滿腔熱誠，使得到了廣大群眾和患者的高度肯定和好評(píng)，這是自己工作以來最大的欣慰。這些成績來之不易，離不開自己的不斷努力，不斷進(jìn)步，不斷艱苦奮戰(zhàn)，更離不開上級(jí)部門和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和親自指導(dǎo)。
使覺得自己力不從心。三十余年的風(fēng)風(fēng)雨雨，三十余年的嘔心瀝血，三十余年的孜孜不倦，把自己的青春與熱血都獻(xiàn)給了吉隆縣人民，獻(xiàn)給了偉大的衛(wèi)生事業(yè)，從來沒后悔過，但是隨著社會(huì)的高速發(fā)展，干部的不斷年輕化，科技的不斷信息化，使自己的現(xiàn)有的文化和知識(shí)水平，與社會(huì)的發(fā)展和單位管理間出現(xiàn)不相適應(yīng)，跟不上時(shí)代步伐的`情況。隨著年齡的增高，身體狀況越來越差，實(shí)在不能繼續(xù)在崗位上勝任了。另外根據(jù)西藏自治區(qū)人民政府文件《西藏自治區(qū)人民政府文件關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提前退休和離崗休養(yǎng)有關(guān)問題的通知》（藏政發(fā)[2012]64號(hào)）精神，符合事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員工作年限滿30年的可以退休的條件。 因此，現(xiàn)特向上級(jí)部門提出申請(qǐng)退休，請(qǐng)予以批準(zhǔn)為謝！
申請(qǐng)人：
2012年4月3日
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
使覺得自己力不從心。三十余年的風(fēng)風(fēng)雨雨，三十余年的嘔心瀝血，三十余年的孜孜不倦，把自己的青春與熱血都獻(xiàn)給了吉隆縣人民，獻(xiàn)給了偉大的衛(wèi)生事業(yè)，從來沒后悔過，但是隨著社會(huì)的高速發(fā)展，干部的不斷年輕化，科技的不斷信息化，使自己的現(xiàn)有的文化和知識(shí)水平，與社會(huì)的發(fā)展和單位管理間出現(xiàn)不相適應(yīng)，跟不上時(shí)代步伐的情況。隨著年齡的增高，身體狀況越來越差，實(shí)在不能繼續(xù)在崗位上勝任了。另外根據(jù)西藏自治區(qū)人民政府文件《西藏自治區(qū)人民政府文件關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提前退休和離崗休養(yǎng)有關(guān)問題的通知》(藏政發(fā)[2012]64號(hào))精神，符合事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員工作年限滿30年的可以退休的條件。因此，現(xiàn)特向上級(jí)部門提出申請(qǐng)退休，請(qǐng)予以批準(zhǔn)為謝!
退休申請(qǐng)報(bào)告主要是將自己的個(gè)人情況詳細(xì)的書寫下來，在書寫時(shí)一定要實(shí)事求是，經(jīng)過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)之后，才能夠申請(qǐng)成功。
使覺得自己力不從心。三十余年的風(fēng)風(fēng)雨雨，三十余年的嘔心瀝血，三十余年的孜孜不倦，把自己的青春與熱血都獻(xiàn)給了吉隆縣人民，獻(xiàn)給了偉大的衛(wèi)生事業(yè)，從來沒后悔過，但是隨著社會(huì)的高速發(fā)展，干部的不斷年輕化，科技的不斷信息化，使自己的現(xiàn)有的文化和知識(shí)水平，與社會(huì)的發(fā)展和單位管理間出現(xiàn)不相適應(yīng)，跟不上時(shí)代步伐的情況。隨著年齡的增高，身體狀況越來越差，實(shí)在不能繼續(xù)在崗位上勝任了。另外根據(jù)西藏自治區(qū)人民政府文件《西藏自治區(qū)人民政府文件關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提前退休和離崗休養(yǎng)有關(guān)問題的通知》(藏政發(fā)[xx]64號(hào))精神，符合事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員工作年限滿30年的可以退休的條件。因此，現(xiàn)特向上級(jí)部門提出申請(qǐng)退休，請(qǐng)予以批準(zhǔn)為謝!
退休申請(qǐng)報(bào)告主要是將自己的個(gè)人情況詳細(xì)的書寫下來，在書寫時(shí)一定要實(shí)事求是，經(jīng)過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)之后，才能夠申請(qǐng)成功。
如何寫退休報(bào)告篇三
縣委組織部：
某某某，男，19年月生，19年月參加工作，現(xiàn)系單位職工。根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》有關(guān)規(guī)定，本人連續(xù)工齡已35年，基本符合提前退休條件。鑒于本人患有**病，平日工作中出現(xiàn)等現(xiàn)象，現(xiàn)身體日漸不適，懇請(qǐng)區(qū)(市)領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門能否考慮本人業(yè)表現(xiàn)和高度負(fù)責(zé)態(tài)度，參照《中共縣委縣人民政府黨政機(jī)關(guān)工作人員分流安排實(shí)施辦法》文件精神，請(qǐng)給予照顧辦理提前退休，不勝感激!
申請(qǐng)人：
附：本人基本情況：
姓名：某某某性別：身份證號(hào)：
出生日期：年月日參加工作日期：年月日
本人醫(yī)療手冊(cè)(卡)編號(hào)：
家庭住址：郵政編碼：
戶口所在地：派出所所屬街道：街道辦事處。
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
附：戶口簿、身份證、醫(yī)療手冊(cè)(復(fù)印件)。
如何寫退休報(bào)告篇四
(2)職工所在單位需將個(gè)人賬戶繳存狀態(tài)變更為封存狀態(tài)或?yàn)槁毠こ鼍呒由w單位公章的'變更清冊(cè)由職工自己辦理個(gè)人賬戶封存業(yè)務(wù)后，方可辦理提取。
第一步:職工向繳存單位申請(qǐng)?zhí)崛」e金,單位核實(shí)情況后出具《住房公積金提取申請(qǐng)審批書》。
第二步：職工整理相關(guān)提取要件到管理部一樓領(lǐng)號(hào)。
第三步：二樓等待叫號(hào)辦理提取審批業(yè)務(wù)。
第四步：二樓審批業(yè)務(wù)結(jié)束后，須到一樓相應(yīng)銀行窗口進(jìn)行聯(lián)名卡入賬處理或現(xiàn)金提取。
(1)職工本人身份證原件;。
(3)加蓋單位預(yù)留印鑒的《住房公積金提取申請(qǐng)審批書》;。
(4)離退休證或離退休審批表原件。
1、提取人必須有公積金聯(lián)名卡，且聯(lián)名卡賬戶狀態(tài)正常。
2、代辦人身份證原件，代辦關(guān)系證明：配偶提供結(jié)婚證或戶口簿;直系親屬父母、子女關(guān)系代辦提供戶口簿(必須在同一戶口簿);單位經(jīng)辦員代辦需要提供加蓋公章的單位介紹信。
如何寫退休報(bào)告篇五
人力資源部：
我叫___，女，19__年__月__日出生，今年已滿__周歲，19__年__月參加工作，現(xiàn)為機(jī)修分廠工人，連續(xù)工齡__年，本人自19__年至20__年，一直堅(jiān)守在基層車間一線(19__年至20__年在一分廠拉絲車間工作，20__年至20__年在三分廠針布車間工作)，根據(jù)國家有關(guān)勞保政策和對(duì)從事特殊工種給予照顧的規(guī)定，特要求辦理退休手續(xù)，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能按照有關(guān)規(guī)定給予辦理，本人不勝感激。特此申請(qǐng)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20__年__月__日。
如何寫退休報(bào)告篇六
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
本人xxx因健康問題，現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?BR> 本人19xx年x月x日出生，今年x月滿59周歲;19xx年元月參加工作，工齡xx年。現(xiàn)為xx正縣級(jí)調(diào)研員。近三、四年來，我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)問題，自己深感已無能力承擔(dān)一個(gè)公務(wù)員的職責(zé)。根據(jù)《干部職工退休退職的規(guī)定》精神，現(xiàn)提出提前退休的申請(qǐng)。懇請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際困難，予以批準(zhǔn)。我的健康問題敘述如下：
1.糖尿病問題：現(xiàn)血糖檢測(cè)為最高24，最底為12，下肢浮腫、四肢麻木、肢體發(fā)涼，經(jīng)常感到乏力。
2.胰腺問題：我于2000年因胰腺炎住院治療達(dá)二個(gè)月，雖然現(xiàn)在病情有所改善，但胰腺炎屬于頑固性疾病，無法根治。
3.失眠問題：我因長期失眠，造成精神不佳、記憶力下降。近幾年更是每晚服藥仍不能保證睡眠，并曾多次到醫(yī)院檢查。
也不能超過3-4小時(shí)，而且視力惡化的趨勢(shì)十分明顯。
我是一名受國家培養(yǎng)多年的共產(chǎn)黨員，我為此感到無比的自豪，但由于我身體狀況而不能盡力回報(bào)，心中非常難過。工作多年來，我亦目睹許多同志喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來的麻煩。我希望不致在勉強(qiáng)再充當(dāng)一個(gè)不合格公務(wù)員或幾年后而成為單位和他人的沉重包袱。誠盼各位領(lǐng)導(dǎo)體察我的實(shí)情，綜合衡量，考慮我的申請(qǐng)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20**年**月**日。
如何寫退休報(bào)告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們：
今天，是我工作的終點(diǎn)，明天是我將踏上晚年生活的新起點(diǎn)。
我從一九七七年七月任教，工齡xx年。漫漫xx年，彈指一揮間。在這xx年中，我執(zhí)教32年復(fù)式、語數(shù)包班及兩門以上主科，兼大中隊(duì)輔導(dǎo)員、完小教導(dǎo)等職；后6年由于身體原因，在圖書室、文印室工作。至于我的`教育情況、工作表現(xiàn)，大家有目共睹。
可敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：茫茫人海中和你們相聚，和你們同事，是緣分，我珍惜這緣分，永遠(yuǎn)銘記著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和同事們對(duì)我的關(guān)心、安慰。和你們?cè)谝黄鸸ぷ鬟^的日子，盡在不言中。學(xué)校是我工作的家，我會(huì)一如既往地關(guān)注學(xué)校的發(fā)展。今天我與你們?cè)谶@里道別了，我預(yù)祝你們年年都有新進(jìn)步，歲歲都有新收獲。
按照中國人的傳統(tǒng)，六十年為一個(gè)甲子，我退休就是告別人生的第一個(gè)時(shí)期，迎來人生第二個(gè)時(shí)期。退休只不過是一次角色的轉(zhuǎn)換和場(chǎng)景的變更。從工作崗位退下來， 說明告別了無數(shù)個(gè)“昨天”，迎來了 “明天”。珍惜每一個(gè)“明天”，晚年生活就會(huì)更充實(shí)精彩。
謝謝！謝謝大家！
如何寫退休報(bào)告篇八
尊敬的xx中學(xué)領(lǐng)導(dǎo):。
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向xx中學(xué)提出辭職，我退休的時(shí)間到了，不能再和xx中學(xué)的一起發(fā)展!
其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在xx中學(xué)工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為xx中學(xué)的發(fā)展添磚加瓦。
因個(gè)人的原因和身體健康原因，向xx中學(xué)提出辭職，請(qǐng)批復(fù)!
離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人:xx。
20xx年xx月xx日。
如何寫退休報(bào)告篇九
工齡，其實(shí)就是職工的工作年限，是職工以工資收入為
生活
資料的全部或主要來源的工作時(shí)間。一個(gè)人的工作年限越長，他的工齡也就越長。以下是小編整理的退休工人工齡如何計(jì)算，歡迎閱讀。
工人收入由：基本工資、工齡工資、績效工資 、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。
1.基本工資：工人按照工 人資格定：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經(jīng)濟(jì)增長）
2.工齡工資（含工齡）：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是 對(duì)老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從事工人工作，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3.工作工資：補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原 則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
4、績效工資：月份和年獎(jiǎng)金（取代職稱工資）。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績，每年評(píng)年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力工作，年年有 希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。
5、特優(yōu)津貼：全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無名額限制， 縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼，領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對(duì)那些在勞動(dòng)工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍 的大小確定等級(jí)，或者是以國家級(jí)，省級(jí)，地市、縣級(jí)，確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì) 用。
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。
退休金是退休人員的生活保障，是其應(yīng)得的合法收入，通過對(duì)本文的閱讀，對(duì)于工人收入就會(huì)更加清楚，對(duì)于工人的退休金也有更好的理解，對(duì)于退休工齡工資標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有更深的認(rèn)識(shí)。
如果你上來就問“我的工齡是多少”，沒有任何意義，因?yàn)楣g主要分兩種，一種是一般工齡，一種是連續(xù)工齡。在不同情況下，需要看不同的工齡。
一般工齡，也就是大多數(shù)人印象中的“工齡“，即參加工作、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的年限。一般工齡越長，參保年限越長，個(gè)人累計(jì)繳納養(yǎng)老金年限越高，則退休后領(lǐng)到的基本養(yǎng)老金越高。明白了吧，一般工齡和養(yǎng)老金掛鉤，計(jì)算一般工齡基本就是按照繳納社保的年限。
連續(xù)工齡，這個(gè)與我們?cè)谀硞€(gè)企業(yè)或公司就職期間的福利待遇息息相關(guān)，比如帶薪年休假、探親假、計(jì)發(fā)解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。所以，我們更應(yīng)該關(guān)注的是連續(xù)工齡。
連續(xù)工齡更多的體現(xiàn)的是雇傭關(guān)系，從職工為企業(yè)工作開始，按理就應(yīng)該隨之計(jì)數(shù)。但是，就目前的情況來看，有很多用人單位不與職工簽訂用人合同，那么，是不是就不計(jì)算工齡呢？并不是，職工只需要保存能夠證明雇傭關(guān)系的證據(jù)，比如工資單等等，就可以在出現(xiàn)糾紛時(shí)為自己維權(quán)。
一般工齡沒
什么
可說的，只和退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金相關(guān)，那還是幾十年后的事，下面，我們重點(diǎn)解釋連續(xù)工齡的計(jì)算以及對(duì)員工福利的影響。
小a從甲公司調(diào)到了乙公司工作，那么甲、乙兩個(gè)公司的工作時(shí)間應(yīng)該不間斷的計(jì)算為連續(xù)工齡。
小a在甲公司工作，后來甲、乙公司合并為丙公司，小a又在丙公司工作，那么甲、丙公司的工作時(shí)間應(yīng)該不間斷的計(jì)算為小a的連續(xù)工齡。
小a在甲公司連續(xù)工作了6年，到第7個(gè)年頭，在工作地點(diǎn)和內(nèi)容都沒變的情況下，簽約公司就變成了乙公司，小a 在乙公司工作，那么甲乙公司的工作時(shí)間也應(yīng)該不間斷的計(jì)算為小a的連續(xù)工齡。
舉個(gè)栗子：a物業(yè)公司有200名環(huán)衛(wèi)工，并且都已經(jīng)服務(wù)a物業(yè)6年，在一次競(jìng)標(biāo)中這家物業(yè)公司被淘汰， a公司在退出前的6個(gè)月，與這200多名環(huán)衛(wèi)工簽訂一份期限為6個(gè)月的勞動(dòng)合同。接手的是b物業(yè)公司，他們既接收了a物業(yè)公司的業(yè)務(wù)，也接收了這200多環(huán)衛(wèi)工，那么，即便是在此期間a公司和員工簽訂了6個(gè)月的合同，無論是a物業(yè)公司還是b物業(yè)公司，他們對(duì)這200名環(huán)衛(wèi)工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，都應(yīng)該以6年的工齡計(jì)算。
總之，非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位，在計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的工作年限時(shí)，原用人單位的工作年限可以合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。
職工由于個(gè)人原因，比如跳槽、被辭退這種情況調(diào)動(dòng)工作單位的，連續(xù)工齡從到新公司，參加新工作開始，重新計(jì)算。
對(duì)于從事特殊工種和在特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可以進(jìn)行折算。比如在井下工作的礦工、在高溫工作場(chǎng)所工作的職工，在計(jì)算這些職工的連續(xù)工齡時(shí)，可以進(jìn)行折算，每在這種場(chǎng)所工作一年，連續(xù)工齡可以按照一年零三個(gè)月計(jì)算。
體制內(nèi)：2006年7月1日開始實(shí)施的《制度改革方案》，取消了工齡工資。但在現(xiàn)行國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資結(jié)構(gòu)中，部分津貼、補(bǔ)貼會(huì)受工齡差異的影響。在各類職稱評(píng)定中，一般都會(huì)對(duì)工作時(shí)間做出一定限制。而職稱評(píng)定又會(huì)間接影響到工資收入。
體制外：大多數(shù)民營企業(yè)并未將工資與工齡掛鉤，而是秉承“能者多勞，勞者多得”的原則。有部分民營企業(yè)為增強(qiáng)員工歸屬感，設(shè)立了工齡工資，設(shè)定工齡工資的企業(yè)目前是少數(shù)的.。
體制內(nèi)的年假具體計(jì)算方法為：累計(jì)工作滿1年不滿10年的年休假5天；滿10年不滿20年的年休假10天；滿20年的年休假15天。
體制外的一些民營企業(yè)在這點(diǎn)上要好一些，帶薪年休假是強(qiáng)制性規(guī)定，適用于民營私營企業(yè)員工。上述法律規(guī)定只是最低標(biāo)準(zhǔn)，各民營私營企業(yè)可以在此基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整。比如，小編在帶薪年假這一項(xiàng)上，明顯優(yōu)于體制內(nèi)員工：入職第一年就有10天帶薪年假和5天帶薪病假。同樣，如果有企業(yè)不遵守此項(xiàng)規(guī)定，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)利。
不過，如果遇到的是那種“險(xiǎn)金一分不交、年假一天沒有”，你若敢提要求，明天讓你立馬走人的黑老板的話，就另當(dāng)別論了。
上述兩項(xiàng)福利待遇，體制內(nèi)外有明顯區(qū)別，接下來幾點(diǎn)，體制內(nèi)外并無明顯差異。
病假工資很容易理解，就是生病不能上班，這個(gè)時(shí)候用人單位還是要照發(fā)工資，只不過工資比例會(huì)有所不同，工齡在這里面起到了決定性的作用。
職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資：
連續(xù)休假超過6個(gè)月的，由企業(yè)支付疾病救濟(jì)費(fèi)：
據(jù)一般工齡和連續(xù)工齡的長短，勞動(dòng)者可以享受到三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。說的簡(jiǎn)單點(diǎn)就是如果用人單位提前解約，該賠付多少補(bǔ)償金的問題。這個(gè)時(shí)候就要看你在該用人單位的連續(xù)工齡了。
不滿六個(gè)月的，需向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；滿六個(gè)月但不滿一年的，補(bǔ)償一個(gè)月工資；之后每滿一年額外支付一個(gè)月工資。
這個(gè)對(duì)多數(shù)人來說可能用不到，但還是應(yīng)該了解一下。
規(guī)定是這樣的：凡不符合退休退職條件，而獲準(zhǔn)出境定居的在職職工，離職時(shí)原工作單位可發(fā)一次性的離職費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)是：連續(xù)工齡一年至十年的，每年工齡發(fā)一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資；連續(xù)工齡十年以上的，從第十一年起，每滿一年工齡發(fā)給本人的一個(gè)半月的標(biāo)準(zhǔn)工資；連續(xù)工齡不滿一年的，按一個(gè)月計(jì)發(fā)，但離職費(fèi)總額，不超過本人二十四個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資。
對(duì)在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的勞動(dòng)者，用人單位不能依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的原因與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。所以，法律對(duì)于在本單位連續(xù)工作時(shí)間長，且距離法定退休年齡不足5年的這類相對(duì)就業(yè)能力較低的勞動(dòng)者，予以了特殊保護(hù)。
有些大公司根據(jù)員工工齡推出了特殊保護(hù)，比如在本公司工作連續(xù)滿十年，則可以簽訂終身勞動(dòng)合同。
如何寫退休報(bào)告篇十
退休是每個(gè)人生命中的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，標(biāo)志著結(jié)束了職業(yè)生涯，開始迎接人生的另一個(gè)階段。而退休后的心得體會(huì)，既有個(gè)人的感慨和經(jīng)驗(yàn)，也涉及到對(duì)未來的展望和規(guī)劃。本文將以五個(gè)段落來探討如何寫退休后的心得體會(huì)。
第一段：引言。
退休這一天終于來臨了，從此不再需要早起趕工作，不再需要奔波于辦公室和會(huì)議之間。面對(duì)退休生活，不少人會(huì)產(chǎn)生各種各樣的心態(tài)和情感，有人會(huì)興奮，有人會(huì)感到失落，而我則抱著一種期待和好奇的心情，希望能夠在這個(gè)新的生活階段中發(fā)現(xiàn)更多精彩和意義。
第二段：回顧與分析。
退休后的第一步是回顧過去的職業(yè)生涯，反思自己的工作經(jīng)歷和成就。這是一次回憶與總結(jié)的過程，可以將自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)記錄下來，以便以后向年輕一代傳授，幫助他們少走彎路。同時(shí)，利用這個(gè)機(jī)會(huì)也要看清自己的不足和不滿意之處，從中尋找改進(jìn)的方向，并著手規(guī)劃未來的發(fā)展。
第三段：體味與感悟。
退休后，我更加注重身心健康的保持。我經(jīng)常參加一些養(yǎng)生活動(dòng)，如打太極拳、學(xué)習(xí)瑜伽等。通過這些活動(dòng)，我感受到了身體的力量和靈活性，并且收獲了更多的能量和快樂。此外，我還加強(qiáng)了與親朋好友的交流和聯(lián)系，更從容地享受人生的美好。通過這一切，我明白了健康和親情的重要性，以及適應(yīng)退休生活的能力和智慧。
第四段：規(guī)劃與展望。
退休并不意味著結(jié)束了一切，而是開始了一段全新的美好人生。為了充實(shí)自己的退休生活，我制定了一份詳細(xì)的計(jì)劃。首先，我決定參加一些志愿者活動(dòng)，為社區(qū)和社會(huì)做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。其次，我計(jì)劃旅行，去看看自己一直夢(mèng)想中的地方。再次，我打算學(xué)習(xí)一項(xiàng)新的技能或愛好，保持自己的腦力活躍。最后，我希望能夠培養(yǎng)一種閱讀的習(xí)慣，通過書籍和雜志來豐富自己的知識(shí)和視野。
第五段：結(jié)語。
退休生活是一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)重新審視自己、尋找內(nèi)心真正追求的時(shí)刻。退休后的心得體會(huì)既是對(duì)過去的回顧和總結(jié)，也是對(duì)未來的展望和規(guī)劃。在退休后，我們可以更加注重身心健康，更加享受與親朋好友的相處，更加充實(shí)自己的生活。而且，我們還可以通過參加志愿者活動(dòng)、旅行、學(xué)習(xí)和閱讀等方式，延續(xù)自己的激情和追求。退休是一個(gè)新的開始，我們應(yīng)該懷揣著充實(shí)和快樂的心態(tài)，積極投入到這個(gè)全新的生活階段中。
如何寫退休報(bào)告篇十一
第一個(gè)是注意的是大家退休時(shí)的上一年度自己所在的省區(qū)平均工資，一般來說全國各省的平均工資每年都會(huì)有所增加，大家在領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)候也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的養(yǎng)老金在逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多。
第二點(diǎn)大家要注意的是本人繳費(fèi)年限，一般國家的規(guī)定是十五年，但是大家要注意的是繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金越多，這個(gè)是一個(gè)很簡(jiǎn)單的道理，但是很多人覺得繳納時(shí)間太長沒有實(shí)際意義，其實(shí)繳納時(shí)間長，基數(shù)會(huì)加倍，很劃算的一個(gè)事情哦。
第三個(gè)大家需要知道的`是個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，這個(gè)額度越高我們的未來養(yǎng)老金就越高，也就領(lǐng)取的越多，反過來說大家繳費(fèi)的金額越多，養(yǎng)老金越多，所以一般我們要年限多一些，繳納多一些回報(bào)就會(huì)更好。
第一個(gè)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=【退休時(shí)上年度大家所在省份的職工月平均工資十自己的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資】／2×本人繳費(fèi)年限) ×1％這個(gè)其中一個(gè)計(jì)算辦法。
第二個(gè)計(jì)算的公式是，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額／本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)，養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，大家更具上面的這些辦法計(jì)算就可以了，不過計(jì)算比較復(fù)雜大家自己計(jì)算起來很有難度。
如何寫退休報(bào)告篇十二
xx市aa路街道辦事處黨工委：
我是建國路街道辦事處農(nóng)經(jīng)站在職人員，中共黨員，大專學(xué)歷，漢族，195x年xx月出生，19x7年參加工作，工人編制。
按照工人退休政策規(guī)定，今年我已到了退休年齡，特申請(qǐng)xx市aa路街道辦事處黨工委按政策規(guī)定批準(zhǔn)我退休，安度晚年。
以上報(bào)告，請(qǐng)建國路街道辦事處黨工委盡快批準(zhǔn)辦理為盼。
申請(qǐng)人：xxx。
如何寫退休報(bào)告篇十三
引導(dǎo)語：退休金問題一直都是人們所非常關(guān)注的，那么你知道退休之后，相關(guān)的退休金要怎么計(jì)算呢？接下來是小編為你帶來收集整理的文章，歡迎閱讀！
企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員有所區(qū)別，具體如下：
一、企業(yè)退休人員在計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，是以參保人員退休時(shí)本市上一年職工月平均工資為參數(shù)來計(jì)算基本養(yǎng)老金。鑒于每年本市上一年職工平均工資公布的時(shí)間在六月份左右，所以在新的職工月平均工資公布前退休的人員，暫按前年的本市職工月平均工資來計(jì)算，在新的職工平均工資公布后，即重新計(jì)算退休人員基本養(yǎng)老金并予以補(bǔ)支待遇差額。本市今年的此項(xiàng)工作已經(jīng)完成。
二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后（201*年10月1日以后）退休的，按照國家此次改革的相關(guān)規(guī)定和統(tǒng)一部署，目前領(lǐng)取的`仍然是預(yù)發(fā)的臨時(shí)待遇，今后要對(duì)這些退休人員按照改革以后確定的計(jì)發(fā)辦法重新計(jì)算基本養(yǎng)老金，并補(bǔ)支相應(yīng)的待遇差額。
依據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知國辦發(fā)[2009]66號(hào)文件的規(guī)定，跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：
（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
（三）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
（四）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
如果達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，確定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地為北京市，依據(jù)北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，被保險(xiǎn)人符合下列條件的，自勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：
（一）達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的；
（二）按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。
朝陽區(qū)
因病提前退休需提供下列材料：
1、職工人事檔案；
3、《北京市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定審批表》一式三份；（個(gè)人存檔社會(huì)化準(zhǔn)備四份，基本信息需要單位填寫完整）
4、《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶繳費(fèi)情況表》；（通過社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心打?。?BR> 5、《職工基本信息表》一式三份；
6、戶口簿復(fù)印件（復(fù)印戶口簿首頁、本人頁）；
7、身份證復(fù)印件(身份證正反面）；
8、個(gè)人退休申請(qǐng)；
9、曾領(lǐng)取失業(yè)金人員需提供《北京市失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金登記表》及《北京市失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金停發(fā)通知單》復(fù)印件；（領(lǐng)取失業(yè)金所在地社保所可以提供）
10、勞動(dòng)能力鑒定中心出具的《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)結(jié)論通知書》原件、復(fù)印件各一份以及其他相關(guān)證明材料。
依據(jù)《北京市勞動(dòng)局北京市財(cái)稅局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》的通知》規(guī)定，原勞動(dòng)部一九五九年六月一日發(fā)出的(59)中勞薪字第67號(hào)通知中曾規(guī)定：企業(yè)單位的職工請(qǐng)婚喪假在三個(gè)工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。
符合《社會(huì)保險(xiǎn)先行支付辦法》（2011年7月1日人力資源和社會(huì)保障部令15號(hào)）范圍的工傷職工，其本人或委托人可以到用人單位參保地或注冊(cè)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷先行支付申請(qǐng)手續(xù)。辦理需提供工傷職工或近親屬先行支付書面申請(qǐng)、身份證件原件及復(fù)印件、工傷認(rèn)定（鑒定）結(jié)論通知書、個(gè)人所在單位信息及未予支付的相關(guān)證明、所有醫(yī)療診斷、鑒定等費(fèi)用的原始票據(jù)，人民法院出具的民事判決書等。
如何寫退休報(bào)告篇十四
你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我決定辭，離開這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方，去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是因?yàn)獒t(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個(gè)行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時(shí)間的接觸，讓我了解到公司里有幾個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好，可以過自己想過的生活時(shí)，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢(mèng)想就可以在這里實(shí)現(xiàn)了!
可是，隨著時(shí)間一天天的過去，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢(mèng)想在眾發(fā)是不能實(shí)現(xiàn)的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺公司里不太對(duì)勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機(jī)。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢(mèng)想在這里還能實(shí)現(xiàn)，年輕人受點(diǎn)委屈，受點(diǎn)罪又有什么關(guān)系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結(jié)果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實(shí)質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時(shí)間了，因?yàn)楝F(xiàn)在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應(yīng)該是時(shí)候?yàn)樽约旱膶砗煤么蛩阋幌铝?。以下是我辭職的原因，同時(shí)也是公司存在的問題，希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展:。
1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場(chǎng)的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點(diǎn)吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會(huì)就都走了。
2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn)，那只是類似于大學(xué)校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候，專業(yè)知識(shí)很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵(lì)自己?jiǎn)T工的工作x上沒有培訓(xùn)，起碼是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法，通過不正確(時(shí)間是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場(chǎng)，實(shí)際上是得罪客戶，破壞市場(chǎng)。亞洲銷售陳安之說過，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司的成本浪費(fèi)!
3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個(gè)月做好計(jì)劃，沒有計(jì)劃的人很難有很好的發(fā)展，但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計(jì)劃也只能是空的。我曾經(jīng)計(jì)劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟(jì)南跑著，公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢?脫了快兩個(gè)月了，還是那樣!即使不發(fā)我們出去，明確安排我們?cè)跐?jì)南也可以，至少那樣我們也有個(gè)努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個(gè)火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會(huì)跑遠(yuǎn)的!
4、出現(xiàn)問題不能及時(shí)解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲，不能及時(shí)的處理。就像一開始說是實(shí)習(xí)三個(gè)月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個(gè)月了，還是那樣。長時(shí)間的往后延遲，會(huì)把員工的心給拖死，斗志也會(huì)在這樣無聲息的等待中喪失，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會(huì)贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會(huì)離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。
5、不拋棄，不放棄?！妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個(gè)客戶，不放棄每一次機(jī)會(huì)。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會(huì)太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實(shí)屬不易，應(yīng)該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因?yàn)槠湫]發(fā)展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多，下次會(huì)進(jìn)步很多。
雖然在眾發(fā)的這段時(shí)間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點(diǎn)，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發(fā)展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。
天佑眾發(fā)，明天會(huì)更好。
申請(qǐng)人：
日期：
如何寫退休報(bào)告篇十五
化隆縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局：
本人_x，女，現(xiàn)年49歲，系_縣汽車站(縣交通局所屬單位)一名普通售票員，至今為此職業(yè)奉獻(xiàn)了33個(gè)春夏秋冬，本按照相關(guān)文件規(guī)定的退休年齡還相差近一年。
可是本人身體孱弱，長期忙碌于售票員工種，積勞成疾，患支氣管哮喘、心臟病、膽囊炎、胃病、婦科病等病癥，多年來，長期患病后在縣、市內(nèi)各大醫(yī)院治療，效果甚微，昂貴的治療費(fèi)及藥費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了自己微薄的月薪收入，逼迫無奈之下，轉(zhuǎn)借、積攢親朋好友數(shù)幾十萬元錢，已成負(fù)債累累，這已給家人及親友帶來巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。
本人在上班期間多次突發(fā)心臟病、哮喘、胃病等，時(shí)常暈倒在工作崗位上，現(xiàn)已落下腦震蕩后遺癥，基本喪失記憶力和部分語言功能，肢體功能顯著下降，每每售票時(shí)出現(xiàn)不必要的差錯(cuò)，導(dǎo)致站領(lǐng)導(dǎo)、同事、司機(jī)和旅客的極大不滿和痛罵，自己從中賠了不少票款，也使給單位蒙受極大地經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失?？梢娨呀咏甑奈覍?shí)在不適宜此項(xiàng)工種，醫(yī)院多次勸我要求回家休息、療養(yǎng)。
我為了還債，省吃儉用，多么渴望汽車站納入地方財(cái)政的范圍之內(nèi)，好在臨終前無債一身輕，給后代一個(gè)交代，更不想背個(gè)負(fù)債累累的罵名，可眼下我單位根本無法納入財(cái)政所列。
鑒于以上緣由，本人已力不從心，其條件基本符合企業(yè)職工退休年齡的相關(guān)文件之規(guī)定，懇請(qǐng)社保局領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)情況，給予本人退休為荷。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20_年_月_日。
如何寫退休報(bào)告篇十六
寫退休后心得體會(huì)的文章，我們可以選擇不同的文體和角度，來表達(dá)自己的思考和感悟。比如，我們可以采用散文的方式，用詩意的語言講述自己退休后的人生體驗(yàn)；也可以選擇隨筆的形式，用幽默風(fēng)趣的語言記錄自己在退休生活中的點(diǎn)滴收獲；亦或者選擇敘事的方式，通過一個(gè)個(gè)真實(shí)的故事，向讀者展示自己的成長和變化。可以根據(jù)自己的喜好和寫作能力選擇合適的文體和角度，讓文章更加生動(dòng)有趣。
第二段：回顧退休前的生活與追求。
在寫退休后心得體會(huì)的文章中，我們可以先回顧一下退休前的生活和追求。我們可以思考一下自己在工作中遇到的挑戰(zhàn)和困惑，從而引出自己的轉(zhuǎn)變和成長。同時(shí)，也可以思考一下自己對(duì)生活的期望和追求，以及退休后是否達(dá)到了自己的期望。通過這樣的回顧，我們可以更好地理清自己的思緒，幫助讀者更加了解我們的心路歷程。
在寫退休后心得體會(huì)的文章中，我們需要對(duì)自己的退休生活進(jìn)行總結(jié)。我們可以以自己的經(jīng)歷為例，談?wù)勍诵莺蟮纳罘绞胶托牡皿w會(huì)。比如，我們可以談?wù)勛约簩?duì)時(shí)間的規(guī)劃和利用，如何找到自己的興趣愛好和發(fā)展自己的潛力，如何建立社交圈子和保持自己的身心健康等等。通過這樣的總結(jié)，我們可以讓讀者更好地了解退休生活的豐富多彩之處，也可以給其他退休人士提供一些實(shí)用的建議和經(jīng)驗(yàn)。
第四段：積極面對(duì)退休后的困惑和挑戰(zhàn)。
退休后，很多人可能會(huì)面臨一些困惑和挑戰(zhàn)。比如，突然間失去了工作中的社交圈子，可能會(huì)讓人感到孤獨(dú)和無助；退休后的生活充滿了自由和選擇，但同時(shí)也需要承擔(dān)更多的責(zé)任和安排；還有可能面臨經(jīng)濟(jì)上的壓力和身體健康的挑戰(zhàn)等等。在寫退休后心得體會(huì)的文章中，我們可以分享自己面對(duì)這些困惑和挑戰(zhàn)時(shí)的思考和解決辦法。通過積極面對(duì)困難，我們可以給讀者帶來一些啟發(fā)和幫助，讓他們更加坦然地面對(duì)退休后的生活。
第五段：展望退休后的未來。
在寫退休后心得體會(huì)的文章中，我們可以用最后一段來展望退休后的未來。我們可以談?wù)勛约簩?duì)未來人生的期許和計(jì)劃，以及如何保持對(duì)生活的熱愛和積極向上的態(tài)度。通過展望未來，我們可以給讀者帶來希望和動(dòng)力，鼓勵(lì)他們積極面對(duì)退休后的人生，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造美好的未來。
總結(jié)：
通過寫退休后的心得體會(huì)，不僅可以讓我們對(duì)自己的退休生活有更深層次的思考，更可以與他人分享我們的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，幫助他們更好地應(yīng)對(duì)退休生活的變化。在寫作過程中，我們可以選擇適合的文體和角度，回顧退休前的生活與追求，總結(jié)退休后的心得體會(huì)，積極面對(duì)困擾和挑戰(zhàn)，并展望退休后的未來。相信通過這樣的寫作，我們會(huì)有更全面和深刻的認(rèn)識(shí)，并為自己和他人帶來價(jià)值。
如何寫退休報(bào)告篇十七
31個(gè)省市區(qū)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的具體辦法各不相同，一般采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜兩種方式。以湖南省為例，普遍調(diào)整，每人每月增加基本養(yǎng)老金110元，再按本人繳費(fèi)年限，每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2元。適當(dāng)傾斜，年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加50元;年滿80周歲的退休人員，每月增加70元。在調(diào)整幅度上，各地基本按照國務(wù)院要求，上調(diào)幅度均為10%左右。以河南省為例，企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金1764元，調(diào)整后月人均增加176元，增幅約為10%。
年退休人員漲工資最新政策。
一、2016年12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員(不含機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動(dòng)合同制工人)，自2016年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。
上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。
四、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休人員再按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月養(yǎng)老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月養(yǎng)老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;養(yǎng)老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
如何寫退休報(bào)告篇十八
退休是人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，而退休后的生活也充滿了無限可能和機(jī)遇。許多人會(huì)選擇用自己的親身經(jīng)驗(yàn)來總結(jié)和分享退休后的心得體會(huì)，以幫助那些即將或已經(jīng)踏入退休生活的人們更好地適應(yīng)和享受新的生活方式。在我退休后的幾年里，我也經(jīng)歷了許多改變和調(diào)整，積累了一些寶貴的心得體會(huì)。在下面的文章中，我將分享五個(gè)方面的心得，以幫助那些即將退休的人們更好地規(guī)劃和享受他們的退休生活。
第一，充實(shí)時(shí)間。退休后，我發(fā)現(xiàn)時(shí)間變得更加充裕，但同時(shí)也更容易因?yàn)槿狈τ?jì)劃而松懈。因此，我鼓勵(lì)每位退休的人們找到適合自己的充實(shí)時(shí)間的方式。這可以是學(xué)習(xí)新的技能，比如繪畫、音樂或者舞蹈；參加志愿者工作，為社區(qū)做出貢獻(xiàn)；或者是旅行，去探索世界各地的美景和文化。不同人對(duì)充實(shí)時(shí)間的定義各不相同，關(guān)鍵在于找到自己喜歡的事情，并努力投入其中。充實(shí)時(shí)間不僅可以幫助我們保持活力和激情，還可以拓寬我們的視野和認(rèn)識(shí)，讓我們的退休生活更加豐富多彩。
第二，保持健康。健康是一切幸福的基礎(chǔ)。退休后，我們可以更好地照顧自己的身體和心理健康。定期進(jìn)行體檢，保持良好的飲食習(xí)慣和作息規(guī)律，多參加體育運(yùn)動(dòng)，并結(jié)交朋友一起享受運(yùn)動(dòng)的樂趣。此外，培養(yǎng)良好的情緒和心理狀態(tài)也是至關(guān)重要的。可以經(jīng)常與親朋好友相聚，分享快樂和煩惱，或者選擇一些適合自己的放松和調(diào)整心態(tài)的方式，比如讀書、冥想或者寫日記。退休生活應(yīng)當(dāng)是一個(gè)輕松、愉快和健康的階段，只有保持良好的身心健康，我們才能更好地享受這一階段。
第三，探索興趣。退休后，我們不再受時(shí)間和工作的限制，可以擁有更多的時(shí)間來追求自己真正感興趣的事情。這是一個(gè)我發(fā)現(xiàn)最有益和有樂趣的一步。退休后，我開始學(xué)習(xí)攝影，并加入了當(dāng)?shù)氐臄z影協(xié)會(huì)，結(jié)識(shí)了許多志同道合的朋友，并通過他們的引領(lǐng)，我逐漸提高了自己的技能和見識(shí)。在攝影的過程中，我發(fā)現(xiàn)了美的瞬間和生活的細(xì)節(jié)，并且將這些珍貴的瞬間帶給了身邊的人。通過追求自己的興趣和愛好，我們能夠以全新的視角去認(rèn)識(shí)這個(gè)世界，并且收獲屬于自己的快樂和滿足感。
第四，規(guī)劃財(cái)務(wù)。雖然退休后可以擺脫工作帶來的壓力和繁忙，但我們?nèi)匀恍枰鎸?duì)財(cái)務(wù)上的考量。退休帶來的資金支持是維持舒適生活的關(guān)鍵。在退休前，我將自己的退休金和投資計(jì)劃仔細(xì)規(guī)劃，并咨詢了專業(yè)的理財(cái)顧問。在退休后，我定期查看和調(diào)整我的投資組合，并確保我的支出和儲(chǔ)蓄是可持續(xù)的。退休并不代表我們不再需要有收入來源，我們需要適應(yīng)并積極管理我們的財(cái)務(wù)狀況，以確保我們的退休生活過得有保障和質(zhì)量。
第五，與家人共度時(shí)光。退休是一個(gè)理想的時(shí)機(jī)，可以花更多時(shí)間陪伴和關(guān)心自己的家人。我發(fā)現(xiàn)，與家人共度時(shí)光是我退休生活中最珍貴和愉快的部分。和子女一起旅行、散步或者聚餐，與孫輩分享游戲和故事，與伴侶一起參加興趣小組或者戶外活動(dòng)都是非常有意義的。尤其是與老伴相伴共度，共同回憶和分享過去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，創(chuàng)造屬于退休生活的美好回憶和共同目標(biāo)。與家人共度時(shí)光不僅可以加深彼此間的感情，還能夠增添充實(shí)和幸福感。
總之，退休是人生中的一次機(jī)會(huì)，為我們帶來了新的挑戰(zhàn)和可能性。通過充實(shí)時(shí)間、保持健康、探索興趣、規(guī)劃財(cái)務(wù)以及與家人共度時(shí)光，我們可以更好地享受退休生活的各個(gè)方面。而這些心得體會(huì)將有助于那些即將退休的人們更好地規(guī)劃和享受他們的退休生活。希望我的經(jīng)驗(yàn)和建議能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?，讓我們共同迎接愉快、充?shí)的退休生活。
如何寫退休報(bào)告篇十九
1998年6月30日以前參加工作的，符合國家規(guī)定辦理退休后有四部分組成：
1、基本養(yǎng)老金：計(jì)算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā);。
2、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：按被保險(xiǎn)人個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額的1/120計(jì)發(fā);。
4、綜合性補(bǔ)貼：按本市現(xiàn)有規(guī)定發(fā)放的各項(xiàng)價(jià)格補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼及過度性補(bǔ)貼。
小編表示，如果您對(duì)北京市養(yǎng)老金計(jì)算方法有疑問，可以向北京社保局咨詢，或者撥打社保電話：12333!
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