在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言（匯總23篇）

    健康是最大的財(cái)富，我們應(yīng)該注重飲食和鍛煉。溝通技巧是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。以下是專家為大家整理的職場(chǎng)技能提升指南，歡迎大家閱讀。
    在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    尊敬的xx主任，各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大家上午好！
    一是落實(shí)******重要講話精神，注重為科研人員減負(fù)降壓，改進(jìn)科研人才評(píng)價(jià)機(jī)制，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力，對(duì)引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才，出臺(tái)政策直接申報(bào)或認(rèn)定相應(yīng)職稱。二是國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才和職業(yè)院校教師雙向流動(dòng)。目前存在互通配套機(jī)制欠缺與資源共享不對(duì)稱現(xiàn)象，其一，資源互通配套的政策機(jī)制缺乏導(dǎo)致校企資源共享受限。其二，資源共享不對(duì)稱導(dǎo)致合作育人深度不夠，希望市級(jí)層面加強(qiáng)統(tǒng)籌，打通產(chǎn)教融合協(xié)同育人的實(shí)踐壁壘。三是強(qiáng)化部門(mén)協(xié)同配合。人才工作不單獨(dú)是一個(gè)部門(mén)或者一個(gè)單位的工作，需要眾多部門(mén)協(xié)同參與，需要各方齊抓共管，建議建立人才工作常態(tài)化工作機(jī)制，營(yíng)造人才培養(yǎng)良好生態(tài)。
    在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    尊敬的xx主任，各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大家上午好！
    我是來(lái)自xx學(xué)院黨委組織部的xx，非常高興參加今天的人才工作座談會(huì)。近年來(lái)，市委、市政府高度重視人才工作，推進(jìn)落實(shí)“新xxx人”計(jì)劃、“服務(wù)產(chǎn)業(yè)專才計(jì)劃”等人才發(fā)展舉措，為推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)xx城市群同城化發(fā)展示范區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。
    在x月底召開(kāi)的***人才工作會(huì)議上，************強(qiáng)調(diào)“國(guó)家發(fā)展靠人才，民族振興靠人。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看才。我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí)，更加重視人才自主培養(yǎng)，加快建立人才資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”。xxx學(xué)院作為地方職業(yè)院校，近年來(lái)一直踐行“立德樹(shù)人，以職興城”擔(dān)當(dāng)使命，堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，發(fā)揮職業(yè)院校培育技術(shù)技能人才的主力軍作用。如何結(jié)合職業(yè)教育的類型定位，加快促進(jìn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合，我們也一直在探索和實(shí)踐：
    （一）樹(shù)立“四鏈”融合育人理念。我們堅(jiān)持圍繞地方產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)整專業(yè)鏈、圍繞專業(yè)鏈建設(shè)課程鏈、圍繞課程鏈培育人才鏈，對(duì)接產(chǎn)業(yè)地圖，優(yōu)化專業(yè)布局。對(duì)接xx臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)需求，新辦飛機(jī)機(jī)電設(shè)備維修、跨境電商、現(xiàn)代物流等新工科專業(yè)x個(gè)。為xx產(chǎn)業(yè)企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)技能人才，推動(dòng)職業(yè)教育全面融入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。
    （二）實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略。高校人才隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)核心就是師資隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)于職業(yè)院校來(lái)講，要建設(shè)高水平高職學(xué)校，離不開(kāi)一支高素質(zhì)、高水平的師資隊(duì)伍。為此，我們采取了多種措施“外引內(nèi)培”。一是鼓勵(lì)學(xué)校教師學(xué)歷提升，給予考碩考博的教師以最大限度的政策保障，持續(xù)加強(qiáng)高水平教師隊(duì)伍建設(shè)。目前，學(xué)校正與xx職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)探索開(kāi)展教師聯(lián)合培養(yǎng)，提升教師學(xué)歷水平。二是實(shí)施“千名教師進(jìn)千家企業(yè)”行動(dòng)計(jì)劃，積極參與“院士專家企業(yè)行”“服務(wù)產(chǎn)業(yè)專才支持計(jì)劃”，落實(shí)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》中規(guī)定的“職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校教師每年至少x個(gè)月在企業(yè)或?qū)嵱?xùn)基地實(shí)訓(xùn)，落實(shí)教師x年一周期的全員輪訓(xùn)制度?！弊寣W(xué)校教師“走出去”，面向市場(chǎng)、面向企業(yè)和行業(yè)，在服務(wù)企業(yè)產(chǎn)業(yè)過(guò)程中開(kāi)展科研和人才需求調(diào)研，開(kāi)展技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮校企橋梁和紐帶作用。三是聘請(qǐng)一批行業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人物，創(chuàng)辦大師工作室近xx個(gè)，培育專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，如xx工作室、xx大師工作室等。
    （三）搭建校企育人平臺(tái)。深入開(kāi)展校企合作、促進(jìn)校企資源雙向融通，搭建協(xié)同育人平臺(tái)是培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需求、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵所在。學(xué)校堅(jiān)持開(kāi)門(mén)辦學(xué)，對(duì)接不同產(chǎn)業(yè)行業(yè)，共建校企育人平臺(tái)，與xxx個(gè)城區(qū)政府以及本地大中型企業(yè)合作，共建了xx個(gè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院。比如，搶抓工業(yè)機(jī)器人發(fā)展機(jī)遇，校企共建機(jī)器人及智能裝備研究院，共同推進(jìn)裝備智能化產(chǎn)業(yè)和智能化服務(wù)的研究與成果轉(zhuǎn)化，共同培育產(chǎn)業(yè)人才，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。近期，為全面服務(wù)xx現(xiàn)代港口城市建設(shè)，正積極對(duì)接省交通運(yùn)輸廳、市交通局，籌建省級(jí)船員培訓(xùn)基地，面向交通、物流企業(yè)實(shí)施合作育人項(xiàng)目。
    雖然，在人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)方面，我們?nèi)〉昧艘恍┏尚?，但在?shí)際探索中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題：如對(duì)全市人才政策吃不透、吃不準(zhǔn)；高水平專業(yè)群領(lǐng)軍人才和高層次人才偏少，校企資源互通、人才共育存在制度和機(jī)制障礙等。為此，提出如下建議：
    （一）理清全市關(guān)于人才工作的政策制度。如出臺(tái)xx市關(guān)于人才工作的政策匯編，讓各高校和相關(guān)市直部門(mén)集中學(xué)習(xí)，在政策清晰的前提下，高校合理出臺(tái)內(nèi)部人才政策，確保上下一致，匹配精準(zhǔn)。以我們學(xué)校為例，學(xué)校堅(jiān)持“內(nèi)培外引”人才思路，內(nèi)部制定了人才引進(jìn)管理辦法，每年列支xxx萬(wàn)元作為人才引進(jìn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，但在具體執(zhí)行時(shí)，對(duì)于不同類別人才的引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、編制、待遇政策等有關(guān)部門(mén)缺乏明確的指導(dǎo)意見(jiàn)；對(duì)于申請(qǐng)讀博的教師，學(xué)校希望他們學(xué)成后返校，但由于現(xiàn)行制度下，教師讀博需轉(zhuǎn)移人事檔案，學(xué)校需先按辭職辦理手續(xù)，對(duì)于有意向回校的與學(xué)校簽訂讀博協(xié)議，學(xué)校每月給予一定的金額補(bǔ)貼，并以借款擔(dān)保的方式發(fā)放。目前，關(guān)于協(xié)議條款和人才去留都是各院校自己確定，缺乏一個(gè)指導(dǎo)性規(guī)范性意見(jiàn)，不利于人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定，希望能有更多政策出臺(tái)規(guī)范這類問(wèn)題。
    （二）對(duì)接xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持高校高水平專業(yè)建設(shè)。市委十三屆十三次會(huì)議通過(guò)了加快建成xx城市圈同城化發(fā)展示范區(qū)的實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)照發(fā)展目標(biāo)，建議支持本地高校關(guān)于航空物流、智能裝備等學(xué)科和高水平專業(yè)建設(shè)，為人才培育提供厚實(shí)的學(xué)科和專業(yè)資源，并在政策資金、人員編制上予以傾斜，方便學(xué)校招才引智。
    （三）加強(qiáng)制度創(chuàng)新，營(yíng)造人才培育的良好生態(tài)。一是落實(shí)************重要講話精神，注重為科研人員減負(fù)降壓，改進(jìn)科研人才評(píng)價(jià)機(jī)制，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力，對(duì)引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才，出臺(tái)政策直接申報(bào)或認(rèn)定相應(yīng)職稱。二是國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才和職業(yè)院校教師雙向流動(dòng)。目前存在互通配套機(jī)制欠缺與資源共享不對(duì)稱現(xiàn)象，其一，資源互通配套的政策機(jī)制缺乏導(dǎo)致校企資源共享受限。其二，資源共享不對(duì)稱導(dǎo)致合作育人深度不夠，希望市級(jí)層面加強(qiáng)統(tǒng)籌，打通產(chǎn)教融合協(xié)同育人的實(shí)踐壁壘。三是強(qiáng)化部門(mén)協(xié)同配合。人才工作不單獨(dú)是一個(gè)部門(mén)或者一個(gè)單位的工作，需要眾多部門(mén)協(xié)同參與，需要各方齊抓共管，建議建立人才工作常態(tài)化工作機(jī)制，營(yíng)造人才培養(yǎng)良好生態(tài)。
    在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言篇三
    一是把握科技引領(lǐng)這個(gè)“關(guān)鍵”。
    加強(qiáng)科技扶持、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，把科技創(chuàng)新理念融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全過(guò)程。建立起種植養(yǎng)殖完整質(zhì)量控制技術(shù)范圍，將物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)運(yùn)用到生產(chǎn)中，進(jìn)行精準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)控，有效提升生產(chǎn)管理數(shù)字化水平，實(shí)現(xiàn)降本增效。江蘇天裔鴿業(yè)作為全球存欄規(guī)模最大的綜合性蛋鴿養(yǎng)殖繁育基地，獨(dú)創(chuàng)“雙母配對(duì)高產(chǎn)飼養(yǎng)”技術(shù)，養(yǎng)殖成本降低了30%。
    二是聚焦產(chǎn)業(yè)振興這個(gè)“重點(diǎn)”。
    產(chǎn)業(yè)是發(fā)展的根基，產(chǎn)業(yè)振興是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要標(biāo)志。堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，圍繞淮米、西瓜、荷藕等特色農(nóng)產(chǎn)品打造萬(wàn)畝以上規(guī)模產(chǎn)業(yè)，培育和發(fā)展“蘇嘴小西瓜”“條沿翠冠梨”“盧灘芡實(shí)”等地域品牌，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈、延伸價(jià)值鏈，推動(dòng)一二三產(chǎn)融合發(fā)展，不斷提升鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)的生態(tài)價(jià)值、人文價(jià)值和品牌價(jià)值。“蘇嘴小西瓜”種植面積超萬(wàn)畝，年產(chǎn)3萬(wàn)噸以上，產(chǎn)值超億元。
    三是筑牢群眾致富這個(gè)“根本”。
    做好鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項(xiàng)工作，根本在于實(shí)現(xiàn)共同富裕。在發(fā)展產(chǎn)業(yè)過(guò)程中，始終堅(jiān)持把促進(jìn)群眾致富作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到“一人富了不富，全村人富了才是富”。鄉(xiāng)土人才評(píng)價(jià)著重關(guān)注積極向群眾分享傳授創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)、經(jīng)營(yíng)能力和發(fā)家門(mén)路的致富“領(lǐng)路人”，實(shí)現(xiàn)先富帶動(dòng)后富。通過(guò)“政府+公司+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)扶貧模式，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，帶動(dòng)農(nóng)戶脫貧致富?！鞍偎固剞r(nóng)業(yè)”打破農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售割裂的狀態(tài)，蔬菜初加工在田間地頭完成，村集體獲得租金收益，為周邊農(nóng)戶提供更多就業(yè)崗位。
    在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言篇四
    參加今天會(huì)議的有：各縣區(qū)委主管黨群的副書(shū)記、常委組織部長(zhǎng)、黨員先進(jìn)性教育辦公室主任和安達(dá)委的主要領(lǐng)導(dǎo)。
    今天會(huì)議的開(kāi)法，首先傳達(dá)全深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神，然后由各縣區(qū)委副書(shū)記做專題發(fā)言，最后委副書(shū)記同志做重要講話。另外，會(huì)上還將書(shū)面交流農(nóng)村特色黨建“四個(gè)工作模式”和干部制度改革6個(gè)方面的典型經(jīng)驗(yàn)。
    下面，請(qǐng)委組織部副部長(zhǎng)同志傳達(dá)全深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神。
    下面，進(jìn)行座談發(fā)言。發(fā)言要簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出，每個(gè)(縣)區(qū)的座談發(fā)言時(shí)間要掌握在20分鐘以內(nèi)。
    我們利用上午和下午一段時(shí)間，在認(rèn)真學(xué)習(xí)全深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)聽(tīng)取了各縣區(qū)委副書(shū)記的發(fā)言。從大家發(fā)言和平時(shí)掌握的情況看，上半年全黨建和組織工作特別是重點(diǎn)工作項(xiàng)目推進(jìn)有力，運(yùn)行健康，成效顯著，形勢(shì)喜人。尤其是在工作創(chuàng)新上，各地能夠根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，積極探索，適新應(yīng)變，創(chuàng)造了各具特色的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。比如，會(huì)上書(shū)面交流的農(nóng)村特色黨建和干部制度改革方面的經(jīng)驗(yàn)。大家對(duì)黨建和組織工作中面臨的新形勢(shì)、新要求認(rèn)識(shí)很清醒，對(duì)工作運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題剖析也很深刻。對(duì)下半年工作設(shè)想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問(wèn)題方面的意見(jiàn)和建議也很有見(jiàn)地。可以說(shuō)，通過(guò)座談發(fā)言，既溝通了思想，又交流了經(jīng)驗(yàn);既剖析了問(wèn)題，又研討了對(duì)策，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、共同提高、拓展思路、推進(jìn)工作的目的。
    下面請(qǐng)委副書(shū)記馬同志做重要講話，大家歡迎!
    馬書(shū)記所做的重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，全面回顧和總結(jié)了年初以來(lái)全黨建和組織工作所取得的新成效，深刻剖析了工作運(yùn)行中存在的突出問(wèn)題和當(dāng)前面臨的形勢(shì)，對(duì)如何進(jìn)一步做好新形勢(shì)下黨建和組織工作提出了明確要求，做出了具體部署，是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨建和組織工作的一個(gè)總抓手。希望大家回去以后，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，悉心領(lǐng)會(huì)。關(guān)于這次座談會(huì)精神貫徹落實(shí)，我提三點(diǎn)要求：
    第一，要采取有力措施，迅速搞好傳達(dá)貫徹。會(huì)后，各地要馬上將這次座談會(huì)的主要精神，特別是馬書(shū)記的講話以及全干部人事制度改革會(huì)議精神，向縣區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。在此基礎(chǔ)上，要圍繞貫徹這次會(huì)議精神，召開(kāi)一次專題常委會(huì)議，就做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建和組織工作，進(jìn)行認(rèn)真研究，調(diào)整和完善工作思路，拿出具體的貫徹落實(shí)意見(jiàn);各地還要在近期內(nèi)召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，向基層黨組織和各級(jí)黨員干部集中傳達(dá)這次座談會(huì)的主要精神，并就做好下半年的黨建和組織工作進(jìn)行安排部署。各基層黨組織要通過(guò)召開(kāi)黨委會(huì)、支部會(huì)、黨小組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。通過(guò)層層學(xué)習(xí)貫徹，使各級(jí)黨組織和黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，明確主攻方向，促進(jìn)全黨建和組織工作任務(wù)的全面完成。
    第二，要緊密結(jié)合實(shí)際，研究具體推進(jìn)措施。這次座談會(huì)明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建和組織工作的`重點(diǎn)項(xiàng)目，能否把這次會(huì)議的精神貫徹落實(shí)好，關(guān)鍵在于能否把握住這些重點(diǎn)，拿出具體、科學(xué)、管用的推進(jìn)措施。因此，各地要按照馬書(shū)記提出的六項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)制定推進(jìn)措施，把任務(wù)分解到部門(mén)、到組室，把責(zé)任落實(shí)到人，并明確完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限。在創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，要圍繞項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)，深入研究激勵(lì)創(chuàng)業(yè)的具體措施和實(shí)績(jī)考核辦法;在干部制度改革上，要著眼提高黨的執(zhí)政能力，進(jìn)一步健全完善干部選任、退出和監(jiān)督的有效機(jī)制;在干部監(jiān)督工作上，要以執(zhí)行《條例》為重點(diǎn)，積極探索全過(guò)程規(guī)范化管理的路子;在人才隊(duì)伍建設(shè)上，要圍繞建設(shè)“七支人才隊(duì)伍”，實(shí)現(xiàn)“1551工程”目標(biāo)，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，拓寬發(fā)揮人才作用的渠道;在基層組織建設(shè)上，要堅(jiān)持致富群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的主旨，規(guī)模推進(jìn)農(nóng)村黨建“四個(gè)模式”和實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建“三個(gè)突破”;在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)上，要在提高廣大黨員思想政治素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地啟動(dòng)全黨員先進(jìn)性教育工作。要通過(guò)基層黨組織和黨員干部的努力，把這六項(xiàng)重點(diǎn)工作抓實(shí)落靠，確保全黨建和組織工作登臺(tái)階、上水平。
    第三，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加大督查指導(dǎo)力度。各縣區(qū)委要進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨建和組織工作的責(zé)任感和主動(dòng)性，創(chuàng)造性地抓好督查指導(dǎo)工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)增強(qiáng)管黨意識(shí)，經(jīng)常研究黨建和組織工作，尤其是結(jié)合貫徹落實(shí)這次座談會(huì)精神，近期要深入到聯(lián)系點(diǎn)，搞好調(diào)查研究，幫助基層解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，樹(shù)立典型，指導(dǎo)面上工作。組織部門(mén)要擔(dān)負(fù)起抓督查、抓指導(dǎo)、抓落實(shí)的具體責(zé)任，通過(guò)采取定期檢查和不定期抽查、明察和暗訪相結(jié)合的辦法搞好督查指導(dǎo)，繼續(xù)實(shí)行“三單”通報(bào)制度，對(duì)黨建和組織工作存在一般性問(wèn)題的，下發(fā)問(wèn)題整改意見(jiàn)單;對(duì)存在較多問(wèn)題的，下發(fā)通報(bào)批評(píng)單;對(duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題的，下發(fā)組織調(diào)整建議單，不斷加大工作推進(jìn)力度。
    另外，借這次會(huì)議的機(jī)會(huì)，我再?gòu)?qiáng)調(diào)一下樹(shù)立組工干部形象的問(wèn)題。前不久委對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)做出了新的部署，提出了新的要求，委專門(mén)召開(kāi)了“兩風(fēng)”建設(shè)會(huì)議，各縣區(qū)委要在8月15日前把這次座談會(huì)精神的貫徹落實(shí)情況報(bào)送委組織部研究室。
    在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言篇五
    一是嚴(yán)密組織體系。
    把實(shí)施“黨建引領(lǐng)、集成振興”農(nóng)村綜合改革作為書(shū)記項(xiàng)目、黨建工程來(lái)抓，在成立領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上組建產(chǎn)業(yè)、組織、人才、生態(tài)、文化“五大振興”工作專班，發(fā)揮統(tǒng)籌調(diào)度、督查指導(dǎo)和問(wèn)題會(huì)辦職能。由村集體領(lǐng)辦合作社，動(dòng)員企業(yè)、農(nóng)民以資金、土地經(jīng)營(yíng)權(quán)入股，簽訂“一書(shū)四合同”，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、民主決策、按股分紅，實(shí)現(xiàn)“黨組織+合作社+公司+農(nóng)戶”抱團(tuán)發(fā)展。積極策應(yīng)推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在試點(diǎn)村集中實(shí)施農(nóng)房改善、產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村旅游等發(fā)展項(xiàng)目，集成使用各級(jí)財(cái)政、村集體、農(nóng)戶、龍頭企業(yè)和其他農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體資金1.54億元，實(shí)施訂單種植模式，興建農(nóng)產(chǎn)品加工線，開(kāi)展電商銷售。紅色熱土欽工鎮(zhèn)搶抓農(nóng)村綜合改革的機(jī)遇，實(shí)施薄殼山核桃經(jīng)濟(jì)林苗種植與稻麥兩季種植項(xiàng)目，村民人均純收入突破3萬(wàn)元。
    二是鍛造頭雁隊(duì)伍。
    舉辦兩期“強(qiáng)兵興業(yè)”工程鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才培訓(xùn)班，先后選聘51名優(yōu)秀退役軍人到村任職，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁力量。開(kāi)設(shè)“振興旗手”大講堂，與鄉(xiāng)村振興學(xué)院、開(kāi)放大學(xué)等合作舉辦學(xué)歷提升班，系統(tǒng)講授相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)村干部執(zhí)行政策、引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。堅(jiān)持多維激勵(lì)，健全村級(jí)組織考核機(jī)制，把落實(shí)改革任務(wù)作為重要指標(biāo)，年底集中評(píng)選20個(gè)“鄉(xiāng)村振興先行村”，選拔改革一線表現(xiàn)突出的8名村級(jí)黨組織書(shū)記進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，樹(shù)好憑實(shí)績(jī)用干部的鮮明導(dǎo)向。車橋戰(zhàn)役所在地豐年村，通過(guò)村集體領(lǐng)辦登豐土地股份合作社和農(nóng)機(jī)合作社，建設(shè)糧食烘干及倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目，2021年村集體經(jīng)濟(jì)突破百萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)三年“三級(jí)跳”。
    三是激活振興動(dòng)力。
    發(fā)揮科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)橋梁紐帶作用，邀請(qǐng)20余名農(nóng)業(yè)、食品等行業(yè)專家來(lái)淮，開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接活動(dòng)10余次，實(shí)施“萬(wàn)企聯(lián)萬(wàn)村、人才促振興”項(xiàng)目10個(gè)。不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才培育培養(yǎng)，發(fā)揮鄉(xiāng)土人才“三帶兩助”效應(yīng)，推動(dòng)改革資源加速集成。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和“兩在兩同”建新功行動(dòng)，建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)街黨（工）委書(shū)記掛鉤試點(diǎn)村機(jī)制，全程跟蹤指導(dǎo)。流均鎮(zhèn)立足豐富的富硒土壤資源，通過(guò)科技鎮(zhèn)長(zhǎng)開(kāi)展校企合作，為富硒農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化發(fā)展插上騰飛的翅膀。
    在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言篇六
    （全文完整）
    ,供大家參考。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    按照會(huì)議安排，現(xiàn)將人才工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
    2021年以來(lái)，xx市按照加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的部署要求，大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，建立健全體制機(jī)制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，人才工作取得了一定成效。
    一、以時(shí)代眼光、開(kāi)放務(wù)實(shí)的發(fā)展理念，完善人才工作機(jī)制。
    堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總，主管部門(mén)密切配合的人才工作發(fā)展機(jī)制，確保引得進(jìn)、留得住、用得好。一是制定“十二條”引才政策。借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，因地制宜制定《xx市人才引進(jìn)激勵(lì)和培養(yǎng)管理辦法（試行）》，抓好黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和管理。二是建立“四類”人才分類認(rèn)定機(jī)制。將引進(jìn)人才分為四類，a類為博士研究生、b類為全日制碩士研究生、c類為“雙一流”高校全日制本科生、d類為急需緊缺專業(yè)本科生和高技能人才，細(xì)化了人才分類培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，做到“人盡其才、才盡其用”。三是創(chuàng)新企業(yè)人才引進(jìn)措施。出臺(tái)“鼓勵(lì)支持企業(yè)引才”措施，鼓勵(lì)本地企業(yè)走進(jìn)名校、名城招聘引才，將企業(yè)引進(jìn)的人才納入人才培養(yǎng)分類機(jī)制。
    二、以求賢若渴、廣納群賢的引才態(tài)度，加大人才招引力度。
    提高選調(diào)生和專技人才招考數(shù)量，招錄選調(diào)生xx人、緊缺專技人才xxx人。
    三、以多維多面、精益求精的培養(yǎng)方式，提升人才綜合素質(zhì)。
    深入實(shí)施人才。
    振興。
    選派x名黨政干部、xx名專技骨干赴xx市、xx新區(qū)、xx市跟崗鍛煉、提升能力。二是推進(jìn)幫帶培養(yǎng)。充分用好xx省和省內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)幫扶優(yōu)勢(shì)資源，推進(jìn)“1+n”結(jié)對(duì)幫帶本土人才制度，爭(zhēng)取xx市選派xxx余名專技人才到市開(kāi)展人才支援。
    三是精準(zhǔn)培訓(xùn)提能。加強(qiáng)與xx大學(xué)等高校的合作，利用好“xx。
    教育。
    培訓(xùn)基地”，精準(zhǔn)確定主題，實(shí)施針對(duì)培訓(xùn)。舉辦主體培訓(xùn)班xx期、培訓(xùn)xxxxx余人次。
    四、以聯(lián)系關(guān)懷、政策獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)手段，激發(fā)人才干事活力。
    對(duì)中高層次人才在子女入學(xué)、職級(jí)晉升、職稱評(píng)定等方面提供政策保障。三是建立后備培養(yǎng)機(jī)制。通過(guò)日常掌握和調(diào)研推薦等方式，將xxx名優(yōu)秀干部人才納入后備培養(yǎng)庫(kù)，優(yōu)先提拔重用突出人才。
    在開(kāi)展工作的同時(shí)，我們也清醒看到存在的問(wèn)題：
    一是探索創(chuàng)新力度不大。面對(duì)新形勢(shì)、新要求，人才工作靈活性不足。二是人才結(jié)構(gòu)不夠合理。干部人才總體全日制學(xué)歷偏低，中高層次人才總量相對(duì)偏少。三是專業(yè)化干部缺乏。衛(wèi)生、規(guī)劃、旅游領(lǐng)域等急需緊缺人才引不進(jìn)、留不住問(wèn)題突出。
    下一步，我市將緊緊圍繞上級(jí)人才工作方針政策，以引才為重點(diǎn)，以育才為根本，以留才為主線，全力構(gòu)筑全市人才聚集高地。
    讓人才更有盼頭安心工作。
    二是持續(xù)推進(jìn)柔性引才行動(dòng)。制定《xx市柔性引才引智工作實(shí)施意見(jiàn)》，充分發(fā)揮行業(yè)部門(mén)、企業(yè)引才育才的主體作用，加大項(xiàng)目引才、產(chǎn)業(yè)引才力度。探索開(kāi)展“科技xx”引才活動(dòng)，推介xx人文特色、政策優(yōu)勢(shì)，打造引智引才新窗口。
    三是持續(xù)推進(jìn)培育提能行動(dòng)。實(shí)施“緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)”“專業(yè)技術(shù)骨干培育”“實(shí)用人才提能培訓(xùn)”等舉措，促進(jìn)人才提能增智。落實(shí)人才向基層流動(dòng)“七條措施”，造就留得住、能戰(zhàn)斗的本土人才隊(duì)伍，樹(shù)立在基層建功立業(yè)良好氛圍。
    精神，切實(shí)把我市人才隊(duì)伍建設(shè)好、鞏固好、發(fā)展好，為社會(huì)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。
    在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言篇七
    同志們：
    現(xiàn)在開(kāi)始開(kāi)會(huì)。
    市委召開(kāi)這次全市組織工作座談會(huì)，主要是傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神；聽(tīng)取各縣（市）區(qū)委上半年黨建和組織工作特別是重點(diǎn)工作項(xiàng)目完成情況的匯報(bào)，認(rèn)真分析當(dāng)前全市黨建和組織工作面臨的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題。按照中央、省委的有關(guān)要求和今年初市委關(guān)于黨建和組織工作的總體安排，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨建和組織工作的主要任務(wù)和對(duì)策措施。
    參加今天會(huì)議的有：各縣（市）區(qū)委主管黨群的副書(shū)記、常委組織部長(zhǎng)、黨員。
    先進(jìn)性教育。
    辦公室主任和安達(dá)市委的主要領(lǐng)導(dǎo)。
    今天會(huì)議的開(kāi)法，首先傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神，然后由各縣（市）區(qū)委副書(shū)記做專題發(fā)言，最后市委副書(shū)記同志做重要講話。另外，會(huì)上還將書(shū)面交流農(nóng)村特色黨建“四個(gè)工作模式”和干部制度改革6個(gè)方面的典型經(jīng)驗(yàn)。
    下面，請(qǐng)市委組織部副部長(zhǎng)同志傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神。
    下面，進(jìn)行座談發(fā)言。發(fā)言要簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出，每個(gè)市（縣）區(qū)的座談發(fā)言時(shí)間要掌握在20分鐘以內(nèi)。
    請(qǐng)肇東市發(fā)言，安達(dá)市做準(zhǔn)備。
    請(qǐng)安達(dá)市發(fā)言，海倫市做準(zhǔn)備。
    請(qǐng)海倫市發(fā)言，慶安縣做準(zhǔn)備。
    請(qǐng)慶安縣發(fā)言，綏棱縣做準(zhǔn)備。
    請(qǐng)綏棱縣發(fā)言，蘭西縣做準(zhǔn)備。
    請(qǐng)?zhí)m西縣發(fā)言，望奎縣做準(zhǔn)備。
    請(qǐng)望奎縣發(fā)言，青岡縣做準(zhǔn)備。
    請(qǐng)青岡縣發(fā)言，明水縣做準(zhǔn)備。
    請(qǐng)明水縣發(fā)言，北林區(qū)做準(zhǔn)備。
    請(qǐng)北林區(qū)發(fā)言。
    我們利用上午和下午一段時(shí)間，在認(rèn)真學(xué)習(xí)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)聽(tīng)取了各縣（市）區(qū)委副書(shū)記的發(fā)言。從大家發(fā)言和平時(shí)掌握的情況看，上半年全市黨建和組織工作特別是重點(diǎn)工作項(xiàng)目推進(jìn)有力，運(yùn)行健康，成效顯著，形勢(shì)喜人。尤其是在工作創(chuàng)新上，各地能夠根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，積極探索，適新應(yīng)變，創(chuàng)造了各具特色的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。比如，會(huì)上書(shū)面交流的農(nóng)村特色黨建和干部制度改革方面的經(jīng)驗(yàn)。大家對(duì)黨建和組織工作中面臨的新形勢(shì)、新要求認(rèn)識(shí)很清醒，對(duì)工作運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題剖析也很深刻。對(duì)下半年工作設(shè)想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問(wèn)題方面的意見(jiàn)和建議也很有見(jiàn)地?？梢哉f(shuō)，通過(guò)座談發(fā)言，既溝通了思想，又交流了經(jīng)驗(yàn)；既剖析了問(wèn)題，又研討了對(duì)策，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、共同提高、拓展思路、推進(jìn)工作的目的。
    下面請(qǐng)市委副書(shū)記馬烈同志做重要講話，大家歡迎！
    馬書(shū)記所做的重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，全面回顧和總結(jié)了年初以來(lái)全市黨建和組織工作所取得的新成效，深刻剖析了工作運(yùn)行中存在的突出問(wèn)題和當(dāng)前面臨的形勢(shì)，對(duì)如何進(jìn)一步做好新形勢(shì)下黨建和組織工作提出了明確要求，做出了具體部署，是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨建和組織工作的一個(gè)總抓手。希望大家回去以后，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，悉心領(lǐng)會(huì)。關(guān)于這次座談會(huì)精神貫徹落實(shí)，我提三點(diǎn)要求：
    第一，要采取有力措施，迅速搞好傳達(dá)貫徹。會(huì)后，各地要馬上將這次座談會(huì)的主要精神，特別是馬烈書(shū)記的講話以及全省干部人事制度改革會(huì)議精神，向縣（市）區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。在此基礎(chǔ)上，要圍繞貫徹這次會(huì)議精神，召開(kāi)一次專題常委會(huì)議，就做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建和組織工作，進(jìn)行認(rèn)真研究，調(diào)整和完善工作思路，拿出具體的貫徹落實(shí)意見(jiàn)；各地還要在近期內(nèi)召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，向基層黨組織和各級(jí)黨員干部集中傳達(dá)這次座談會(huì)的主要精神，并就做好下半年的黨建和組織工作進(jìn)行安排部署。各基層黨組織要通過(guò)召開(kāi)黨委會(huì)、支部會(huì)、黨小組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。通過(guò)層層學(xué)習(xí)貫徹，使各級(jí)黨組織和黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，明確主攻方向，促進(jìn)全市黨建和組織工作任務(wù)的全面完成。
    第二，要緊密結(jié)合實(shí)際，研究具體推進(jìn)措施。這次座談會(huì)明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建和組織工作的重點(diǎn)項(xiàng)目，能否把這次會(huì)議的精神貫徹落實(shí)好，關(guān)鍵在于能否把握住這些重點(diǎn)，拿出具體、科學(xué)、管用的推進(jìn)措施。因此，各地要按照馬書(shū)記提出的六項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)制定推進(jìn)措施，把任務(wù)分解到部門(mén)、到組室，把責(zé)任落實(shí)到人，并明確完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限。在創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，要圍繞項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)，深入研究激勵(lì)創(chuàng)業(yè)的具體措施和實(shí)績(jī)考核辦法；在干部制度改革上，要著眼提高黨的執(zhí)政能力，進(jìn)一步健全完善干部選任、退出和監(jiān)督的有效機(jī)制；在干部監(jiān)督工作上，要以執(zhí)行《條例》為重點(diǎn)，積極探索全過(guò)程規(guī)范化管理的路子；在人才隊(duì)伍建設(shè)上，要圍繞建設(shè)“七支人才隊(duì)伍”，實(shí)現(xiàn)“1551工程”目標(biāo)，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，拓寬發(fā)揮人才作用的渠道；在基層組織建設(shè)上，要堅(jiān)持致富群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的主旨，規(guī)模推進(jìn)農(nóng)村黨建“四個(gè)模式”和實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建“三個(gè)突破”；在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)上，要在提高廣大黨員思想政治素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地啟動(dòng)全市黨員先進(jìn)性教育工作。要通過(guò)基層黨組織和黨員干部的努力，把這六項(xiàng)重點(diǎn)工作抓實(shí)落靠，確保全市黨建和組織工作登臺(tái)階、上水平。
    第三，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加大督查指導(dǎo)力度。各縣（市）區(qū)委要進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨建和組織工作的責(zé)任感和主動(dòng)性，創(chuàng)造性地抓好督查指導(dǎo)工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)增強(qiáng)管黨意識(shí)，經(jīng)常研究黨建和組織工作，尤其是結(jié)合貫徹落實(shí)這次座談會(huì)精神，近期要深入到聯(lián)系點(diǎn)，搞好調(diào)查研究，幫助基層解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，樹(shù)立典型，指導(dǎo)面上工作。組織部門(mén)要擔(dān)負(fù)起抓督查、抓指導(dǎo)、抓落實(shí)的具體責(zé)任，通過(guò)采取定期檢查和不定期抽查、明察和暗訪相結(jié)合的辦法搞好督查指導(dǎo)，繼續(xù)實(shí)行“三單”通報(bào)制度，對(duì)黨建和組織工作存在一般性問(wèn)題的，下發(fā)問(wèn)題整改意見(jiàn)單；對(duì)存在較多問(wèn)題的，下發(fā)通報(bào)批評(píng)單；對(duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題的，下發(fā)組織調(diào)整建議單，不斷加大工作推進(jìn)力度。
    各縣（市）區(qū)委要在8月15日前把這次座談會(huì)精神的貫徹落實(shí)情況報(bào)送市委組織部研究室。
    在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言篇八
    近年來(lái)，×區(qū)政協(xié)黨組在×區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，積極履行《黨章》賦予的新使命，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，著力構(gòu)建四個(gè)體系，開(kāi)創(chuàng)了政協(xié)黨建工作新局面。
    牢記使命”
    主題教育。
    成果，適時(shí)舉辦委員履職能力提升班，組織委員赴×干部學(xué)院、×干部學(xué)院等地，尋訪紅色足跡，傳承革命情懷，有效增強(qiáng)了不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)的使命感和責(zé)任感。以政協(xié)例會(huì)、黨組（擴(kuò)大）會(huì)等會(huì)議為契機(jī)，教育政協(xié)委員和政協(xié)工作者強(qiáng)化宗旨意識(shí)，踐行群眾路線。深入開(kāi)展“百名委員進(jìn)社區(qū)”、“政協(xié)界別進(jìn)鄉(xiāng)村”、脫貧攻堅(jiān)“三幫”行動(dòng)，通過(guò)面對(duì)面傾聽(tīng)群眾訴求、心貼心感知百姓冷暖、一對(duì)一掛鉤聯(lián)系幫扶，切實(shí)增強(qiáng)了政協(xié)同人民群眾的血肉聯(lián)系，強(qiáng)化了政協(xié)委員、機(jī)關(guān)黨員民本思想和宗旨意識(shí)。以推進(jìn)懲防體系建設(shè)為主線，定期開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、知識(shí)測(cè)試，常敲警鐘。搜集近年來(lái)發(fā)生在各地政協(xié)系統(tǒng)的腐敗案例，利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課、干部培訓(xùn)等時(shí)機(jī)，以“舉案說(shuō)法”形式，開(kāi)展警示教育，讓政協(xié)委員和政協(xié)工作者時(shí)刻保持清醒頭腦，不碰紅線、不越底線。
    ，確保了機(jī)關(guān)。
    黨建。
    工作有人抓、抓具體。同時(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)黨委所屬機(jī)關(guān)支部、退休支部進(jìn)行了改選，充實(shí)了力量，補(bǔ)充了新鮮血液，實(shí)現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。嚴(yán)格落實(shí)班子和班子成員“兩個(gè)責(zé)任”，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與政協(xié)業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核。規(guī)范民主生活會(huì)，實(shí)行批評(píng)意見(jiàn)和整改事項(xiàng)清單管理制度，使班子成員在批評(píng)與自我批評(píng)中完善自我，在相互監(jiān)督中不斷提高。認(rèn)真落實(shí)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事決策制度和主要負(fù)責(zé)同志末位表態(tài)制度，凡重要事項(xiàng)均由黨組班子討論決定。理順黨員組織隸屬關(guān)系，將政協(xié)機(jī)關(guān)干部的組織關(guān)系全部轉(zhuǎn)入政協(xié)機(jī)關(guān)支部，實(shí)行黨費(fèi)按月自覺(jué)繳納，強(qiáng)化日常管理。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、黨員活動(dòng)日等制度，推進(jìn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、制度化。
    三、開(kāi)列“三張清單”，構(gòu)建責(zé)任體系。聚焦機(jī)關(guān)黨建責(zé)任不清、賬目不明等問(wèn)題，我們開(kāi)列“三張清單”，實(shí)現(xiàn)崗位責(zé)任具體化、目標(biāo)任務(wù)項(xiàng)目化、整改落實(shí)精準(zhǔn)化。堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，圍繞年度黨建目標(biāo)，制定年度黨組書(shū)記、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、黨支部書(shū)記抓黨建工作責(zé)任清單，細(xì)化黨組書(shū)記責(zé)任清單×條、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記責(zé)任清單×條、黨支部書(shū)記責(zé)任清單×條，明晰三級(jí)書(shū)記崗位責(zé)任，以責(zé)定單、照單履責(zé)、按單問(wèn)效，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)三級(jí)書(shū)記把責(zé)任扛在肩上，做到心中有數(shù)、手上有活。借鑒抓項(xiàng)目建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，建立從項(xiàng)目生成到組織實(shí)施、過(guò)程管理、成果評(píng)估和總結(jié)推廣的一整套工作機(jī)制，使黨建任務(wù)項(xiàng)目化、可操作、能落地。比如2019年，圍繞區(qū)委部署，結(jié)合政協(xié)實(shí)際，我們制定了年度黨建重點(diǎn)任務(wù)清單，確定了開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨支部規(guī)范化建設(shè)、黨員委員能力作風(fēng)建設(shè)等9個(gè)重點(diǎn)黨建項(xiàng)目，按照“一個(gè)項(xiàng)目、一班人馬、一套方案、一抓到底”的要求，明確責(zé)任、倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保了黨建任務(wù)按時(shí)按質(zhì)“完工”。我們堅(jiān)持正視問(wèn)題、主動(dòng)應(yīng)對(duì)、積極整改，把日常發(fā)現(xiàn)、上級(jí)巡察、檢查考核等指出的問(wèn)題，及時(shí)列出整改清單，細(xì)化整改措施,明確責(zé)任人、整改時(shí)限，建立整改銷號(hào)制度，強(qiáng)力推動(dòng)問(wèn)題整改落實(shí)。
    每年末開(kāi)展黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、黨支部書(shū)記抓黨建。
    述職。
    評(píng)議和黨建考核，評(píng)議考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)直接掛鉤，把黨建“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。針對(duì)黨建責(zé)任不擔(dān)當(dāng)、不履職、不盡責(zé)的人和事，制定了黨建。
    工作。
    問(wèn)責(zé)辦法，舉起問(wèn)責(zé)利器，以“不落實(shí)之事”倒查“不落實(shí)之人，對(duì)抓黨建失職、失責(zé)者，視情節(jié)輕重給予通報(bào)、約談等處分，把黨建責(zé)任制由“橡皮筋”變成“硬約束”。
    在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言篇九
    同志們：
    現(xiàn)在開(kāi)始開(kāi)會(huì)。
    市委召開(kāi)這次全市組織工作座談會(huì)，主要是傳達(dá)全省深化干部人事規(guī)章制度改革工作會(huì)議精神；聽(tīng)取各縣（市）區(qū)委上半年黨建和組織工作特別是重點(diǎn)工作項(xiàng)目完成情況的匯報(bào)，認(rèn)真分析當(dāng)前全市黨建和組織工作面臨的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題。按照中央、省委的有關(guān)要求和今年初市委關(guān)于黨建和組織工作的總體安排，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨建和組織工作的主要任務(wù)和對(duì)策措施。
    參加今天會(huì)議的有：各縣（市）區(qū)委主管黨群的副書(shū)記、常委組織部長(zhǎng)、黨員先進(jìn)性教育辦公室主任和安達(dá)市委的主要領(lǐng)導(dǎo)。
    今天會(huì)議的開(kāi)法，首先傳達(dá)全省深化干部人事規(guī)章制度改革工作會(huì)議精神，然后由各縣（市）區(qū)委副書(shū)記做專題發(fā)言，最后市委副書(shū)記同志做重要講話。另外，會(huì)上還將書(shū)面交流農(nóng)村特色黨建“四個(gè)工作模式”和干部規(guī)章制度改革6個(gè)方面的典型經(jīng)驗(yàn)。
    下面，請(qǐng)市委組織部副部長(zhǎng)同志傳達(dá)全省深化干部人事規(guī)章制度改革工作會(huì)議精神。
    下面，進(jìn)行座談發(fā)言。發(fā)言要簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出，每個(gè)市（縣）區(qū)的座談發(fā)言時(shí)間要掌握在20分鐘以內(nèi)。
    請(qǐng)肇東市發(fā)言，安達(dá)市做準(zhǔn)備。
    請(qǐng)安達(dá)市發(fā)言，海倫市做準(zhǔn)備。
    請(qǐng)海倫市發(fā)言，慶安縣做準(zhǔn)備。
    請(qǐng)慶安縣發(fā)言，綏棱縣做準(zhǔn)備。
    請(qǐng)綏棱縣發(fā)言，蘭西縣做準(zhǔn)備。
    請(qǐng)?zhí)m西縣發(fā)言，望奎縣做準(zhǔn)備。
    請(qǐng)望奎縣發(fā)言，青岡縣做準(zhǔn)備。
    請(qǐng)青岡縣發(fā)言，明水縣做準(zhǔn)備。
    請(qǐng)明水縣發(fā)言，北林區(qū)做準(zhǔn)備。
    請(qǐng)北林區(qū)發(fā)言。
    我們利用上午和下午一段時(shí)間，在認(rèn)真學(xué)習(xí)全省深化干部人事規(guī)章制度改革工作會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)聽(tīng)取了各縣（市）區(qū)委副書(shū)記的發(fā)言。從大家發(fā)言和平時(shí)掌握的情況看，上半年全市黨建和組織工作特別是重點(diǎn)工作項(xiàng)目推進(jìn)有力，運(yùn)行健康，成效顯著，形勢(shì)喜人。尤其是在工作創(chuàng)新上，各地能夠根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，積極探索，適新應(yīng)變，創(chuàng)造了各具特色的`好經(jīng)驗(yàn)、好做法。比如，會(huì)上書(shū)面交流的農(nóng)村特色黨建和干部規(guī)章制度改革方面的經(jīng)驗(yàn)。大家對(duì)黨建和組織工作中面臨的新形勢(shì)、新要求認(rèn)識(shí)很清醒，對(duì)工作運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題剖析也很深刻。對(duì)下半年工作設(shè)想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問(wèn)題方面的意見(jiàn)和建議也很有見(jiàn)地。可以說(shuō)，通過(guò)座談發(fā)言，既溝通了思想，又交流了經(jīng)驗(yàn)；既剖析了問(wèn)題，又研討了對(duì)策，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、共同提高、拓展思路、推進(jìn)工作的目的。
    下面請(qǐng)市委副書(shū)記馬烈同志做重要講話，大家歡迎！
    馬書(shū)記所做的重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，全面回顧和總結(jié)了年初以來(lái)全市黨建和組織工作所取得的新成效，深刻剖析了工作運(yùn)行中存在的突出問(wèn)題和當(dāng)前面臨的形勢(shì)，對(duì)如何進(jìn)一步做好新形勢(shì)下黨建和組織工作提出了明確要求，做出了具體部署，是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨建和組織工作的一個(gè)總抓手。希望大家回去以后，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，悉心領(lǐng)會(huì)。關(guān)于這次座談會(huì)精神貫徹落實(shí)，我提三點(diǎn)要求：
    第一，要采取有力措施，迅速搞好傳達(dá)貫徹。會(huì)后，各地要馬上將這次座談會(huì)的主要精神，特別是馬烈書(shū)記的講話以及全省干部人事規(guī)章制度改革會(huì)議精神，向縣（市）區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。在此基礎(chǔ)上，要圍繞貫徹這次會(huì)議精神，召開(kāi)一次專題常委會(huì)議，就做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建和組織工作，進(jìn)行認(rèn)真研究，調(diào)整和完善工作思路，拿出具體的貫徹落實(shí)意見(jiàn)；各地還要在近期內(nèi)召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，向基層黨組織和各級(jí)黨員干部集中傳達(dá)這次座談會(huì)的主要精神，并就做好下半年的黨建和組織工作進(jìn)行安排部署。各基層黨組織要通過(guò)召開(kāi)黨委會(huì)、支部會(huì)、黨小組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。通過(guò)層層學(xué)習(xí)貫徹，使各級(jí)黨組織和黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，明確主攻方向，促進(jìn)全市黨建和組織工作任務(wù)的全面完成。
    第二，要緊密結(jié)合實(shí)際，研究具體推進(jìn)措施。這次座談會(huì)明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建和組織工作的重點(diǎn)項(xiàng)目，能否把這次會(huì)議的精神貫徹落實(shí)好，關(guān)鍵在于能否把握住這些重點(diǎn)，拿出具體、科學(xué)、管用的推進(jìn)措施。因此，各地要按照馬書(shū)記提出的六項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)制定推進(jìn)措施，把任務(wù)分解到部門(mén)、到組室，把責(zé)任落實(shí)到人，并明確完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限。在創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，要圍繞項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)，深入研究激勵(lì)創(chuàng)業(yè)的具體措施和實(shí)績(jī)考核辦法；在干部規(guī)章制度改革上，要著眼提高黨的執(zhí)政能力，進(jìn)一步健全完善干部選任、退出和監(jiān)督的有效機(jī)制；在干部監(jiān)督工作上，要以執(zhí)行《條例》為重點(diǎn)，積極探索全過(guò)程規(guī)范化管理的路子；在人才隊(duì)伍建設(shè)上，要圍繞建設(shè)“七支人才隊(duì)伍”，實(shí)現(xiàn)“1551工程”目標(biāo)，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，拓寬發(fā)揮人才作用的渠道；在基層組織建設(shè)上，要堅(jiān)持致富群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的主旨，規(guī)模推進(jìn)農(nóng)村黨建“四個(gè)模式”和實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建“三個(gè)突破”；在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)上，要在提高廣大黨員思想政治素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地啟動(dòng)全市黨員先進(jìn)性教育工作。要通過(guò)基層黨組織和黨員干部的努力，把這六項(xiàng)重點(diǎn)工作抓實(shí)落靠，確保全市黨建和組織工作登臺(tái)階、上水平。
    第三，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加大督查指導(dǎo)力度。各縣（市）區(qū)委要進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨建和組織工作的責(zé)任感和主動(dòng)性，創(chuàng)造性地抓好督查指導(dǎo)工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)增強(qiáng)管黨意識(shí)，經(jīng)常研究黨建和組織工作，尤其是結(jié)合貫徹落實(shí)這次座談會(huì)精神，近期要深入到聯(lián)系點(diǎn)，搞好調(diào)查研究，幫助基層解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，樹(shù)立典型，指導(dǎo)面上工作。組織部門(mén)要擔(dān)負(fù)起抓督查、抓指導(dǎo)、抓落實(shí)的具體責(zé)任，通過(guò)采取定期檢查和不定期抽查、明察和暗訪相結(jié)合的辦法搞好督查指導(dǎo)，繼續(xù)實(shí)行“三單”通報(bào)規(guī)章制度，對(duì)黨建和組織工作存在一般性問(wèn)題的，下發(fā)問(wèn)題整改意見(jiàn)單；對(duì)存在較多問(wèn)題的，下發(fā)通報(bào)批評(píng)單；對(duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題的，下發(fā)組織調(diào)整建議單，不斷加大工作推進(jìn)力度。
    各縣（市）區(qū)委要在8月15日前把這次座談會(huì)精神的貫徹落實(shí)情況報(bào)送市委組織部研究室。
    在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言篇十
    一是完善評(píng)價(jià)體系強(qiáng)保障。
    建立鄉(xiāng)土人才技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度，組織開(kāi)展鄉(xiāng)土人才專項(xiàng)能力認(rèn)定，制定鄉(xiāng)土技能人才技師和高級(jí)技師直接認(rèn)定辦法、職業(yè)農(nóng)民職稱和職業(yè)資格銜接辦法。放寬對(duì)鄉(xiāng)村發(fā)展急需緊缺人才的崗位總量、職稱最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例等方面的限制，采取“四個(gè)一批”的方式吸納優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，即“評(píng)審一批”“破格一批”“轉(zhuǎn)評(píng)一批”“確認(rèn)一批”。明確鄉(xiāng)土人才評(píng)價(jià)要素，堅(jiān)持共通性與特殊性、水平業(yè)績(jī)與發(fā)展?jié)摿?、定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合，把品德作為鄉(xiāng)土人才評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，針對(duì)不同類別鄉(xiāng)土人才明確能力評(píng)價(jià)的核心指標(biāo)，重點(diǎn)評(píng)價(jià)在區(qū)域范圍內(nèi)的影響力以及培養(yǎng)傳承人等方面實(shí)績(jī)。首次開(kāi)評(píng)的鄉(xiāng)土人才一步到位設(shè)置到正高級(jí)，具體分為初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)四級(jí)。在博里鎮(zhèn)試點(diǎn)鄉(xiāng)土人才專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審和技能鑒定工作，農(nóng)民畫(huà)家潘宇定級(jí)為正研究員級(jí)館員（教授），農(nóng)民畫(huà)刺繡傳承人徐玉兄定級(jí)為高級(jí)工藝美術(shù)師（副教授）。
    二是突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)明導(dǎo)向。
    突破“學(xué)歷、論文、身份、年齡”等評(píng)審門(mén)檻，以實(shí)際能力和所作貢獻(xiàn)為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，直接認(rèn)定相應(yīng)技能等級(jí)。探索“以賽代評(píng)”“以項(xiàng)目代評(píng)”“以貢獻(xiàn)定級(jí)”，支持各鎮(zhèn)街各系統(tǒng)開(kāi)展鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和傳統(tǒng)技藝技能大賽，獲得優(yōu)異成績(jī)的選手可直接認(rèn)定技師、高級(jí)技師。參加職稱評(píng)審不受學(xué)歷、專業(yè)等限制，不將論文作為必要條件，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置重點(diǎn)圍繞技術(shù)水平、群眾認(rèn)可、帶動(dòng)能力、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等維度，以在鄉(xiāng)村范圍作出貢獻(xiàn)、發(fā)揮示范來(lái)衡量。
    三是鼓勵(lì)獲評(píng)人員勇作為。
    給鄉(xiāng)土人才評(píng)職稱只是手段，目的是鼓勵(lì)其持續(xù)進(jìn)步提升。對(duì)獲評(píng)職稱的人員納入“科技特派員”管理，在項(xiàng)目資金投入、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、土地流轉(zhuǎn)承包經(jīng)營(yíng)等方面優(yōu)先享受政策支持。依托他們組成“農(nóng)村實(shí)用人才講師團(tuán)”，就近為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┘夹g(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，積極履行鄉(xiāng)土人才“傳幫帶”、建言獻(xiàn)策助發(fā)展、鉆研業(yè)務(wù)提技能等職責(zé)義務(wù)。獲評(píng)職稱后的農(nóng)民、鄉(xiāng)土人才，通過(guò)“公司+農(nóng)戶”的模式，成立養(yǎng)殖種植一體化合作社、手藝人工作坊等，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。
    在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言篇十一
    根據(jù)本次會(huì)議安排，我就x縣旅游工作作如下匯報(bào)發(fā)言，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
    一、基本情況。
    2019年以來(lái)，我縣緊扣市委、市政府“三態(tài)”融合、“三微”聯(lián)動(dòng)的工作目標(biāo)，大力實(shí)施“全域旅游提質(zhì)年”行動(dòng)，把全域旅游發(fā)展作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和脫貧奔康的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，作為“綠水青山”向“金山銀山”轉(zhuǎn)化的強(qiáng)大引擎，旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得顯著成績(jī)。根據(jù)市返數(shù)據(jù)顯示，去年全縣接待旅客x萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)旅游總收入x億元。特別是去年國(guó)慶黃金周期間，全縣旅游秩序井然、熱度不減，全縣旅游人次和旅游收入總量雙雙位居全市第一，絕對(duì)值占比超過(guò)x%，接近“半壁”江山，為全市旅游事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
    二、主要做法和成效。
    去年以來(lái)，面對(duì)x等突發(fā)災(zāi)害的疊加影響，我們主動(dòng)應(yīng)對(duì)全市旅游經(jīng)濟(jì)整體不景氣的嚴(yán)峻形勢(shì)，進(jìn)一步理清思路、增添措施，主抓品牌創(chuàng)建和精品建設(shè)，取得了良好成效。
    （一）抓好規(guī)劃引領(lǐng)，旅游定位更加精準(zhǔn)。根據(jù)縣域資源稟賦和旅游發(fā)展階段，突出規(guī)劃的高起點(diǎn)和超前性，編制完成《x縣“十三五”旅游發(fā)展規(guī)劃》《x縣全域旅游目的地發(fā)展規(guī)劃》等專項(xiàng)規(guī)劃，《x風(fēng)景名勝區(qū)總體規(guī)劃》獲省人民政府批準(zhǔn)，從戰(zhàn)略實(shí)施、項(xiàng)目建設(shè)等方面明晰縣域旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，形成了全域旅游整體建設(shè)格局。同時(shí)，強(qiáng)化規(guī)劃銜接，推進(jìn)多規(guī)合一，真正做到以規(guī)劃控制資源、開(kāi)展招商，對(duì)核心旅游資源的掌控力明顯提升。
    （二）抓好精品建設(shè)，旅游供給更加多元。扎實(shí)抓好“全域旅游提質(zhì)年”行動(dòng)，以x龍頭景區(qū)為牽引，加快核心景區(qū)軟硬件提升，及時(shí)啟動(dòng)畢棚溝景區(qū)aaaaa創(chuàng)建工作，服務(wù)能力和水平不斷優(yōu)化。成立x三大景區(qū)建設(shè)指揮部，按照每月一次例會(huì)、每月一次調(diào)度會(huì)、每月一次專題會(huì)的“三會(huì)制度”推進(jìn)景區(qū)建設(shè)，全力抓好精品景區(qū)項(xiàng)目建設(shè)，解決x景區(qū)項(xiàng)目報(bào)批前置條件，完成x景區(qū)修建性詳規(guī)編制，建成投運(yùn)的x滑雪場(chǎng)、x溫泉小鎮(zhèn)一期一度成為旅游熱點(diǎn)，著力形成了多元支撐的核心龍頭景區(qū)品牌，x縣旅游知名度和影響力顯著提升。
    （三）抓好信心重塑，旅游市場(chǎng)更加廣闊。通過(guò)參加或舉辦省內(nèi)外推介會(huì)、展覽會(huì)和產(chǎn)品巡游等形式加大宣傳，借助成渝地區(qū)文化旅游推介會(huì)、景區(qū)直通車啟動(dòng)儀式等，圍繞進(jìn)出通道通暢、地災(zāi)預(yù)防治理等游客關(guān)注點(diǎn)，大膽運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等新媒體開(kāi)展?jié)B透式宣傳，消除游客恐慌心理，強(qiáng)力傳遞x縣旅游依然安全的強(qiáng)烈信號(hào)。同時(shí)，重點(diǎn)抓好國(guó)道x線維修管護(hù)，x路、x隧道等一批交通暢通工程全面投用，全面排查和治理全縣x處地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)，為全域旅游發(fā)展掃清了障礙，縣域內(nèi)交通、旅游秩序井然。特別是x縣x景區(qū)直通車的開(kāi)通，進(jìn)一步拉近了x縣與成渝經(jīng)濟(jì)核心區(qū)及西南各大中城市的距離，為x縣旅游增添了新的活力。
    （四）抓好旅游招商，旅游基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。一是打造懂經(jīng)濟(jì)、善談判的旅游招商小分隊(duì)，深化專業(yè)招商、中介招商和以商招商，廣泛實(shí)施點(diǎn)對(duì)點(diǎn)招商，延伸招商觸角，拓寬合作領(lǐng)域。近年來(lái)，招引x河谷景區(qū)、x山自然公園兩個(gè)x億元旅游項(xiàng)目，浮云牧場(chǎng)、浮云森林、天空之眼、云上曾頭等x余個(gè)三微三態(tài)旅游項(xiàng)目。二是成立旅游項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)工作小組，由各個(gè)行政審批單位確定專人，采取推進(jìn)小組一周一例會(huì)、政府每月一例會(huì)、一通報(bào)制度，優(yōu)化項(xiàng)目服務(wù)，確保項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。三是全力破解要素瓶頸，憑借土地利用總體規(guī)劃修編、草地利用總體規(guī)劃修編、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤等契機(jī)，整理一批有旅游發(fā)展?jié)摿Φ耐恋?，做好重點(diǎn)旅游項(xiàng)目建設(shè)用地供給，確保了招商引資項(xiàng)目落地建設(shè)。
    與此同時(shí)，x戶貧困戶與浮云牧場(chǎng)簽訂了農(nóng)副產(chǎn)品銷售合同，確保了人均年收入至少x元以上。
    （六）抓好文旅互動(dòng)，旅游促穩(wěn)更加凸顯。一方面，我縣大力舉辦2019x紅葉生態(tài)旅游節(jié)暨x縣米亞羅紅葉溫泉節(jié)系列活動(dòng)，辦好辦活花兒納吉賽歌節(jié)、冰雪節(jié)等特色節(jié)慶活動(dòng)，切實(shí)放大品牌效益，以品牌進(jìn)一步拓展了旅游客源。另一方面，通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與節(jié)慶文化活動(dòng)，在增加群眾收入、增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)文化自信的同時(shí)，廣大群眾的思想文化素養(yǎng)不斷提升，過(guò)去的一些鄰里矛盾得以化解、婆媳關(guān)系得以改善，黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象不斷減少，文旅互動(dòng)成為社會(huì)穩(wěn)定的有效助力。
    三、存在的困難問(wèn)題。
    雖然我縣在推進(jìn)全域旅游發(fā)展方面取得了一定成績(jī)，也探索出了一些經(jīng)驗(yàn)，但仍然存在不少值得重視的問(wèn)題：一是旅游產(chǎn)品仍然單一。我縣旅游依舊以觀光游為主，缺乏有全國(guó)影響力的精品景區(qū)，旅游度假型產(chǎn)品缺乏，接待水平和檔次較低，能夠激發(fā)旅游者潛在消費(fèi)欲望的產(chǎn)品還很少，不適應(yīng)如今快速發(fā)展的大眾旅游。二是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)尚未凸顯。我縣旅游特色ip未形成，導(dǎo)致旅游增長(zhǎng)速度放緩，游客停留時(shí)間短，難以形成大量消費(fèi)，與周邊縣市比較旅游生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)落后。三是旅游要素不夠健全。受制于山區(qū)地形和國(guó)土規(guī)劃等因素，部分旅游設(shè)施不配套、功能不完善，尚不能適應(yīng)旅游業(yè)發(fā)展需要，旅游服務(wù)體系還未真正形成。四是旅游營(yíng)銷手段不夠豐富。旅游宣傳還停留在傳統(tǒng)營(yíng)銷的初級(jí)階段，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、線上營(yíng)銷還不夠充分，“智慧旅游”建設(shè)還有較大空間。
    四、下步工作打算。
    大力推進(jìn)理小路、理黑路建設(shè)，加快研究推進(jìn)上孟至米亞羅旅游內(nèi)環(huán)線建設(shè)工作，完善景區(qū)直通車運(yùn)營(yíng)模式，構(gòu)建快進(jìn)慢出、慢進(jìn)快出“雙軸內(nèi)環(huán)”交通網(wǎng)絡(luò)。四是全力構(gòu)建大環(huán)境，強(qiáng)化旅游市場(chǎng)整治。以創(chuàng)建放心舒心消費(fèi)城市為契機(jī)，加強(qiáng)旅游從業(yè)人員培訓(xùn)，強(qiáng)化商貿(mào)服務(wù)市場(chǎng)綜合治理，堅(jiān)決打擊缺斤少兩、強(qiáng)買強(qiáng)賣、惡性競(jìng)爭(zhēng)等市場(chǎng)亂象，切實(shí)凈化消費(fèi)環(huán)境、提升服務(wù)水平，營(yíng)造體驗(yàn)性好、參與度高、娛樂(lè)性強(qiáng)的旅游消費(fèi)環(huán)境。五是切實(shí)推動(dòng)大整合，加大旅游宣傳促銷。把宣傳營(yíng)銷作為重塑旅游形象、提振旅游經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵，多形式、廣渠道、多角度發(fā)起宣傳攻勢(shì)，大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，加強(qiáng)與x等對(duì)口幫扶單位聯(lián)系，通過(guò)參加或舉辦省內(nèi)外推介會(huì)、展覽會(huì)和產(chǎn)品巡游等形式進(jìn)行宣傳，實(shí)現(xiàn)資源共用、客源互流、市場(chǎng)共建、信息互通、利益共享，不斷提升我縣旅游的知名度和美譽(yù)度。
    兄弟縣市的經(jīng)驗(yàn)做法，創(chuàng)新實(shí)干、乘勢(shì)而上，推動(dòng)全縣旅游事業(yè)再上新臺(tái)階，為加快“三區(qū)一中心”和幸福美麗x建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
    在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言篇十二
    構(gòu)建“四大體系”增強(qiáng)“四個(gè)能力”
    筑牢鄉(xiāng)村振興“主心骨”
    **市**鎮(zhèn)黨委結(jié)合“創(chuàng)五好、強(qiáng)雙基”示范行動(dòng)，緊抓組織振興這個(gè)“牛鼻子”，通過(guò)構(gòu)建“四大體系”，增強(qiáng)“四個(gè)能力”，以組織振興推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，著力打造“有實(shí)力、有活力、有底蘊(yùn)、有氣質(zhì)、有秩序”的“五有”新鄉(xiāng)村。
    一、構(gòu)建“三個(gè)陣地”服務(wù)體系，增強(qiáng)凝聚力。
    一是抓黨群服務(wù)陣地。黨支部擔(dān)負(fù)著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，必須要有一個(gè)功能齊全的陣地來(lái)服務(wù)黨員群眾。通過(guò)多方努力，鎮(zhèn)黨群服務(wù)陣地已全部達(dá)到“三有五中心”標(biāo)準(zhǔn)，其中12個(gè)村達(dá)到室內(nèi)面積300平方米、室外面積2000平方米的標(biāo)準(zhǔn)。二是抓意識(shí)形態(tài)陣地。積極推進(jìn)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)通過(guò)了省級(jí)文明鎮(zhèn)考核驗(yàn)收，溝馮村、小辛莊村成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)文明村。三是抓黨群活動(dòng)陣地。為了滿足黨員群眾文化娛樂(lè)需求，鎮(zhèn)建設(shè)了“一所一園多站”黨群活動(dòng)陣地，“一所”即“全市一流、便民利民、一次到位”的新時(shí)代文明實(shí)踐所，“一園”即方便群眾活動(dòng)娛樂(lè)的黨建主題公園，“多站”即28個(gè)村“月月有主題，天天有活動(dòng)”的新時(shí)代文明實(shí)踐站。
    二、構(gòu)建“五支隊(duì)伍”示范體系，增強(qiáng)統(tǒng)領(lǐng)力。
    牢記使命”
    主題教育。
    成果，通過(guò)讓黨員進(jìn)入“。
    學(xué)習(xí)。
    強(qiáng)國(guó)。
    ”平臺(tái)、進(jìn)入村組、進(jìn)入崗位、進(jìn)入農(nóng)戶，提升黨員黨性，鍛煉黨員做群眾工作的能力。五是新鄉(xiāng)賢隊(duì)伍“興”。以“五興”行動(dòng)為抓手，強(qiáng)化鄉(xiāng)賢隊(duì)伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)村內(nèi)外鄉(xiāng)賢人士為鄉(xiāng)村。
    振興。
    積蓄力量。比如村內(nèi)“五老”鄉(xiāng)賢重點(diǎn)調(diào)解鄰里糾紛、展現(xiàn)良好家風(fēng)；
    村外鄉(xiāng)賢為村莊發(fā)展提供資金資源、治理經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展方向，比如知名鄉(xiāng)賢楚金甫為榆林村發(fā)展投入資金達(dá)5000多萬(wàn)元，趙寶坤為丁莊村室建設(shè)投入100多萬(wàn)元。
    三、構(gòu)建“三大。
    制度。
    ”管理體系，增強(qiáng)支撐力。
    設(shè)置10個(gè)黨員召回條件把達(dá)到召回條件的黨員納入到先鋒黨支部管理堅(jiān)持做到“2個(gè)1”每周集中學(xué)習(xí)一次每次集中一天。目前第一期先鋒黨支部學(xué)員已經(jīng)順利結(jié)業(yè)第二期正在提升當(dāng)中。三是績(jī)效考核制度。堅(jiān)持開(kāi)展“三個(gè)百分之十”活動(dòng)以鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部績(jī)效、村級(jí)經(jīng)費(fèi)和村兩委干部績(jī)效工資的10%作為績(jī)效進(jìn)行考核增強(qiáng)鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
    四、構(gòu)建“四類模式”發(fā)展體系，增強(qiáng)推動(dòng)力。
    一是發(fā)展資產(chǎn)型集體經(jīng)濟(jì)。比如白寨村通過(guò)村民集資900萬(wàn)元，置換建設(shè)用地指標(biāo)100畝，通過(guò)招商引資，建設(shè)長(zhǎng)葛市非金屬表面處理產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，預(yù)計(jì)4月份開(kāi)工建設(shè)，建成后集體經(jīng)濟(jì)收入預(yù)計(jì)可以突破百萬(wàn)。二是發(fā)展資源型集體經(jīng)濟(jì)。榆林村發(fā)揮臨近山區(qū)的優(yōu)勢(shì)，利用陘山地質(zhì)公園租賃發(fā)展研學(xué)基地，利用舊民宅發(fā)展民宿旅游，注冊(cè)紅石旅游公司對(duì)村內(nèi)資源統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)公司化運(yùn)作。三是發(fā)展特色種植型集體經(jīng)濟(jì)。范莊村與省農(nóng)科院楊巧云博士生導(dǎo)師合作，進(jìn)行特色林果種植，建立省級(jí)羊肚菌實(shí)試基地。燒盆宋村組織村民入股100萬(wàn)元，建設(shè)15個(gè)蔬菜大棚，種植平菇、黃瓜、豆角等，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增收。四是發(fā)展政策帶動(dòng)型集體經(jīng)濟(jì)。閆樓村利用扶貧廠房項(xiàng)目和大森機(jī)電合作，每年收益租金16萬(wàn)元。廣佛寺張村利用扶貧廠房項(xiàng)目每年增收6.26萬(wàn)元。社區(qū)利用省級(jí)50萬(wàn)元集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)項(xiàng)目資金，發(fā)動(dòng)黨員群眾入股30萬(wàn)元，建設(shè)870平方米廠房進(jìn)行出租。
    在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    黨的十九大提出，我國(guó)的社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾。
    這個(gè)矛盾其實(shí)最主要的癥結(jié)就在于鄉(xiāng)村和城市發(fā)展不平衡，城市占據(jù)了大量的發(fā)展資源，越來(lái)越多的青壯年走出農(nóng)村，走向城市，鄉(xiāng)村成為了“養(yǎng)老集聚地”，導(dǎo)致了鄉(xiāng)村原本就落后的形勢(shì)更加嚴(yán)峻。但是，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，一個(gè)也不能少，在這發(fā)展的攻堅(jiān)期，“鄉(xiāng)村振興”應(yīng)運(yùn)而生。我們作為一名人民警察，要樹(shù)立實(shí)干精神、創(chuàng)新精神，艱苦奮斗、不斷學(xué)習(xí)，確實(shí)在鄉(xiāng)村振興中保好駕護(hù)好航。
    鄉(xiāng)村振興，勿自以為是，需維護(hù)核心。歷史進(jìn)程的發(fā)展，眾多事例證明，要想實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，人民群眾必須牢牢團(tuán)結(jié)在黨的身邊。從革命時(shí)期，我黨團(tuán)結(jié)人民創(chuàng)造性的找到農(nóng)村包圍城市，武裝奪取政權(quán)的正確革命道路；到新社會(huì)主義初級(jí)探索階段的改革開(kāi)放，使中國(guó)大踏步趕上時(shí)代步伐，中國(guó)人民從站起來(lái)到富起來(lái)再到強(qiáng)起來(lái)，這都是在我黨偉大領(lǐng)導(dǎo)下取得的卓越成果。面對(duì)新時(shí)代，新時(shí)代，新挑戰(zhàn)，我們依然圍繞團(tuán)結(jié)在黨身邊，黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，中國(guó)共產(chǎn)黨是我們鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的創(chuàng)造者、指導(dǎo)者。
    鄉(xiāng)村振興，勿好高騖遠(yuǎn)，需腳踏實(shí)地。我國(guó)農(nóng)業(yè)人口之多，耕地面積之廣都印證著鄉(xiāng)村在我國(guó)的重要程度。鄉(xiāng)村在我們工作的第一線，振興鄉(xiāng)村要求我們腳踏實(shí)地、扎根基層，要求我們充滿斗志、不畏艱苦，要求我們擔(dān)當(dāng)作為、開(kāi)拓進(jìn)取。我們要切實(shí)發(fā)揚(yáng)發(fā)揮“紅船精神”，要想作為、有作為、善作為，學(xué)習(xí)李保國(guó)、廖俊波扎根基層、艱苦奮斗的精神。我們要做好把政策接地氣的踐行者，讓廣大農(nóng)民群眾享受到黨的暖風(fēng)，讓“鄉(xiāng)村振興”不是一句空話。
    鄉(xiāng)村振興，勿固守陳規(guī)，需創(chuàng)新進(jìn)取。振興鄉(xiāng)村，絕不是口號(hào)，不是輕輕松松敲鑼打鼓，就能實(shí)現(xiàn)的`。創(chuàng)新精神是鄉(xiāng)村發(fā)展的動(dòng)力之源。從家庭聯(lián)產(chǎn)承包制、土地制度改革，到現(xiàn)在的完善承包地“三權(quán)”分置制度，供給側(cè)改革，從歷史到現(xiàn)在，這些政策都是我黨創(chuàng)新精神的實(shí)際體現(xiàn)。有太多成功的先例，告訴我們，改革發(fā)展，需要?jiǎng)?chuàng)新來(lái)驅(qū)動(dòng)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)農(nóng)業(yè)，會(huì)使鄉(xiāng)村發(fā)展進(jìn)入新的次元，鄉(xiāng)村發(fā)展不再依靠單一農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，而會(huì)找到新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，驅(qū)動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新的領(lǐng)域，占據(jù)改革、鄉(xiāng)村振興的主動(dòng)權(quán)。
    我作為一名基層人民警察，鄉(xiāng)村振興，與我同行。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為今后我國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)展指明了方向和道路，是農(nóng)民共享國(guó)家發(fā)展成果的重要體現(xiàn)，是黨對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題的重視和關(guān)心，體現(xiàn)了黨堅(jiān)持為人民服務(wù)，堅(jiān)持群眾路線。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略意義重大、影響深遠(yuǎn)，我將切實(shí)做到維護(hù)核心、堅(jiān)定信仰，腳踏實(shí)地、扎根基層，擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新進(jìn)取，牢記重?fù)?dān)和使命，“在基層保一方安寧，為人民守一片樂(lè)土”。
    在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    尊敬的王主任、各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大家好！某縣縣域經(jīng)濟(jì)金融呈現(xiàn)“三個(gè)高”的特點(diǎn)。一是城鎮(zhèn)化水平較高，常住人口28.6萬(wàn)人，城鎮(zhèn)化率62.64%，高于全省平均水平2.2個(gè)百分點(diǎn)，新市民群體正在壯大。二是工業(yè)發(fā)展水平較高，并形成電子信息、中醫(yī)藥、校具三大產(chǎn)業(yè)集群。三是金融競(jìng)爭(zhēng)壓力較高，轄內(nèi)共有12家金融機(jī)構(gòu)，既有國(guó)有大型銀行下沉，也有城商行和村鎮(zhèn)銀行崛起。因此，城區(qū)市場(chǎng)仍然大有可為，也必須大有作為。而農(nóng)商銀行生于農(nóng)、興于農(nóng)，在拓城區(qū)的同時(shí)也要穩(wěn)農(nóng)區(qū)。下面，圍繞“拓城區(qū)、穩(wěn)農(nóng)區(qū)”，我用“四個(gè)觀”匯報(bào)我行的工作思路。不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
    第一是“管理觀”。面對(duì)“前有勁敵、后有追兵”的發(fā)展環(huán)境，面臨傳統(tǒng)體制和發(fā)展瓶頸，“拓城區(qū)、穩(wěn)農(nóng)區(qū)”必須通過(guò)“重建重塑”積蓄力量，從“根”上重建管理機(jī)制。一是由“行政化”向“高效化”轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“先破后立”，優(yōu)化機(jī)關(guān)部門(mén)職能，對(duì)不符合發(fā)展的制度予以廢除或優(yōu)化，創(chuàng)新出臺(tái)了一系列管理制度。今年以來(lái)，全行出臺(tái)文件40多個(gè)，后期將持續(xù)對(duì)已有制度進(jìn)行全面梳理，讓內(nèi)部管理更加科學(xué)、嚴(yán)密、高效。二是由“分散化”向“綜合化”轉(zhuǎn)變。某縣有6個(gè)城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)，主要分布在老城區(qū)，存在服務(wù)交叉、資源重疊的現(xiàn)象，且缺乏標(biāo)桿型的網(wǎng)點(diǎn)。我行計(jì)劃整合現(xiàn)有資源，將城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化，打造出特色鮮明、各有專長(zhǎng)、力量充足的綜合型網(wǎng)點(diǎn)，提高城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)的競(jìng)爭(zhēng)力。三是由“低效型”向“普惠型”轉(zhuǎn)變。經(jīng)多次溝通匯報(bào)，今年銀保監(jiān)同意我行撤并2個(gè)村一級(jí)的低效網(wǎng)點(diǎn)。撤并后，我行仍有7個(gè)網(wǎng)點(diǎn)地處村一級(jí)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)存在重疊，網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展?jié)摿τ邢?。我行?jì)劃選擇一個(gè)低效鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)作為試點(diǎn)，探索轉(zhuǎn)型為集金融功能、便民功能和政務(wù)功能為一體的金融便民服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)去玻璃現(xiàn)金柜臺(tái)，實(shí)行全員客戶經(jīng)理，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷能力和服務(wù)能力。
    第二是“競(jìng)爭(zhēng)觀”。面對(duì)大行下沉和互聯(lián)網(wǎng)金融沖擊，“拓城區(qū)、穩(wěn)農(nóng)區(qū)”要求我們轉(zhuǎn)變競(jìng)爭(zhēng)思維，堅(jiān)持以攻為守，變被動(dòng)防守為主動(dòng)進(jìn)攻。一是主動(dòng)降低負(fù)債成本。主動(dòng)調(diào)控存款結(jié)構(gòu)，下大力氣壓降存款成本，有效控制付息率水平。加大低成本存款組織力度，積極與政府部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，新增財(cái)政性存款1.71億元，同比多增1.85億元。至6月末，在各項(xiàng)存款超額完成全年目標(biāo)的前提下，實(shí)現(xiàn)付息成本絕對(duì)額和付息率“雙降”的目標(biāo)。二是主動(dòng)降低客戶融資成本。對(duì)客戶實(shí)行分類管理，對(duì)挖轉(zhuǎn)他行優(yōu)質(zhì)客戶和維護(hù)本行優(yōu)質(zhì)存量客戶，采取“一戶一價(jià)”策略，靈活定制貸款利率。對(duì)有困難的小微企業(yè)實(shí)行展期、續(xù)貸等靈活還款方式，有效幫助企業(yè)降低融資成本，提升價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。至6月末，利息收入較上年同期增加1228萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)以量補(bǔ)價(jià)。三是主動(dòng)降低經(jīng)營(yíng)成本。實(shí)行精細(xì)化管理，踐行“先算后干”理念，將財(cái)務(wù)預(yù)算管理的理念延伸到業(yè)務(wù)前端，進(jìn)行源頭把控。以模擬利潤(rùn)測(cè)算和成本節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)支行樹(shù)牢成本管控意識(shí)，壓縮營(yíng)運(yùn)成本。今年通過(guò)壓降業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、降低設(shè)備采購(gòu)費(fèi)、外包服務(wù)、聚合支付手續(xù)費(fèi)、撤并低效離行網(wǎng)點(diǎn)等費(fèi)用共節(jié)省支出321萬(wàn)元。
    農(nóng)區(qū)以黨建共建形式推動(dòng)金融力量下沉，實(shí)現(xiàn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共建共聯(lián)全覆蓋；
    派駐“金融助理”入村，將金融服務(wù)送到百姓家門(mén)口；
    創(chuàng)新推出“三安”特色產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)“蔬菜、糧種、水產(chǎn)養(yǎng)殖”等農(nóng)區(qū)“首位”產(chǎn)業(yè)全覆蓋，助力鄉(xiāng)村振興。
    第四是“人才觀”。隨著金融科技發(fā)展和人力成本提高，人才發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變?！巴爻菂^(qū)、穩(wěn)農(nóng)區(qū)”，必須重視員工素質(zhì)和奮斗愿景，積極為員工賦能。一是在人才培養(yǎng)中賦能。實(shí)行導(dǎo)師帶徒機(jī)制，今年為15名新員工及轉(zhuǎn)崗員工配備了導(dǎo)師，由導(dǎo)師對(duì)學(xué)徒進(jìn)行專項(xiàng)輔導(dǎo)、定期談話和督促指導(dǎo)，幫助年輕員工快速成長(zhǎng)。成立普惠金融直營(yíng)部，負(fù)責(zé)營(yíng)銷重點(diǎn)區(qū)域、幫扶薄弱業(yè)務(wù)，直營(yíng)部?jī)?nèi)訓(xùn)師以“1+n”模式帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，將成功經(jīng)驗(yàn)輻射至其他網(wǎng)點(diǎn)，以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)形成合力，激活城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷活力。二是在人才使用中賦能。引導(dǎo)機(jī)關(guān)員工及城區(qū)柜員12人轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理，實(shí)行單獨(dú)考核、定期培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)，在崗位實(shí)踐中提高員工營(yíng)銷技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是在人才教育中賦能。立足某縣歷史文化名城和紅色文化資源，結(jié)合金融行業(yè)特點(diǎn)，因地制宜打造一個(gè)集教育性、實(shí)用性和觀賞性為一體的清廉文化陣地，讓活動(dòng)有陣地、教育有平臺(tái)、交流有場(chǎng)所。
    今后我行將繼續(xù)貫徹落實(shí)省聯(lián)社黨委有關(guān)部署，按照“拓城區(qū)、穩(wěn)農(nóng)區(qū)”的思路，真抓實(shí)干、奮勇向前，為全省農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)。
    在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來(lái)，在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，x區(qū)深入貫徹黨的十九大和***五中***精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，堅(jiān)持抓示范促提升、抓難點(diǎn)求突破、抓創(chuàng)新增活力、抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍，全區(qū)組織工作整體水平得到有效提升，黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)。按照會(huì)議安排，現(xiàn)就有關(guān)工作匯報(bào)如下：
    一是堅(jiān)持謀劃先行。嚴(yán)格按照***和省、市、區(qū)委的部署要求，結(jié)合x(chóng)實(shí)際，緊緊圍繞“四個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作”，在廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，研究制定黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，始終做到“五個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)教育、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞教育、堅(jiān)持突出問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)要求。自x月x日學(xué)習(xí)教育正式啟動(dòng)以來(lái)，全區(qū)x個(gè)辦事處、x個(gè)先進(jìn)制造業(yè)集聚區(qū)和x個(gè)區(qū)直單位參加學(xué)習(xí)教育。
    二是突出示范引領(lǐng)。為扎實(shí)開(kāi)展好黨史學(xué)習(xí)教育，x區(qū)堅(jiān)持“三個(gè)表率、三個(gè)帶頭”，即：區(qū)委要做各個(gè)班子的表率，區(qū)委書(shū)記要做班子一把手的表率，班子一把手要做本級(jí)班子成員的表率，做到層層示范，立好“標(biāo)桿”；區(qū)委書(shū)記賀敏結(jié)合自己對(duì)黨史的學(xué)習(xí)理解以及赴延安學(xué)習(xí)的收獲，帶頭為黨員干部上黨課，全面啟動(dòng)了x區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育，區(qū)委常委帶頭上專題黨課、開(kāi)展學(xué)習(xí)研討和調(diào)查研究并。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看建立基層聯(lián)系點(diǎn)，其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭結(jié)合分管工作在不同范圍上了黨課，示范推動(dòng)學(xué)習(xí)教育開(kāi)展。
    三是注重搞好結(jié)合。把開(kāi)展學(xué)習(xí)教育注重與x活動(dòng)“回頭看”結(jié)合起來(lái)，做到對(duì)單清帳，持續(xù)推進(jìn)，抓到底改到位，截止x月底，在確定的x項(xiàng)整改事項(xiàng)中已整改x項(xiàng)；注重與改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展了“平安x”和生態(tài)宜居環(huán)境綜合整治創(chuàng)建活動(dòng)，x項(xiàng)目、x項(xiàng)目等一批重大項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)；注重與區(qū)委深化“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾質(zhì)量提升年”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，努力為轄區(qū)企業(yè)和群眾提供更加務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，將學(xué)習(xí)教育與日常工作有機(jī)融合起來(lái)，確保不走形式，不走過(guò)場(chǎng)。
    一是堅(jiān)持抓難點(diǎn)求突破，著力抓好四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)、辦、社區(qū)均成立了由書(shū)記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了三級(jí)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作局面。二是強(qiáng)化工作指導(dǎo)。建立了“月督查、季小結(jié)、半年評(píng)、年終考”的督促考評(píng)機(jī)制，先后召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等x余次。三是強(qiáng)化示范帶動(dòng)。按照“試點(diǎn)先行、示范引領(lǐng)、整體推進(jìn)”的原則，確定x個(gè)辦事處和x個(gè)社區(qū)作為試點(diǎn)先行先試，印發(fā)了《x區(qū)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度和機(jī)制建設(shè)民主科學(xué)決策資料匯編》，組織召開(kāi)了全區(qū)四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)照先進(jìn)找差距，分析問(wèn)題找抓手，輻射帶動(dòng)了其他辦事處、社區(qū)規(guī)范推進(jìn)。
    二是堅(jiān)持抓創(chuàng)新增活力，著力加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。以服務(wù)群眾為主要任務(wù)，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，探索形成了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“x+x”工作法，打通了服務(wù)群眾“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)群眾“零距離”。一是民主科學(xué)決策機(jī)制。在全區(qū)x個(gè)城市社區(qū)推行了“一征三議兩公開(kāi)”工作法，完善了社區(qū)聽(tīng)證會(huì)、議事會(huì)、評(píng)議會(huì)等x項(xiàng)制度，健全了黨員聯(lián)系群眾等x項(xiàng)配套制度，推動(dòng)了基層黨組織科學(xué)決策、民主決策、依法決策。二是區(qū)域化黨建機(jī)制。建立了黨建聯(lián)席會(huì)議、大黨委兼職委員、契約共建等制度，推行了“三聯(lián)四共”工作機(jī)制，在全區(qū)x個(gè)辦事處成立“大黨工委”，x個(gè)社區(qū)成立“大黨委”，參與共駐共建單位黨組織x個(gè)，吸納兼職委員x人，聯(lián)絡(luò)員x名，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)“事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評(píng)”。三是工作保障機(jī)制。建立了“三級(jí)五崗”黨建責(zé)任制，加強(qiáng)社區(qū)黨建陣地規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，探索建立了“三步驟、四模式、五評(píng)議”的“三四五”工作法，有效破解在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)的難題。對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行“一證兩表”、“三明一評(píng)”管理的同時(shí)，探索建立流動(dòng)黨員“一方隸屬、多重管理”模式。目前，已有x名在職黨員到社區(qū)報(bào)到并認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗位，發(fā)放流動(dòng)黨員證x個(gè)。四是創(chuàng)新服務(wù)模式。建立以組團(tuán)式服務(wù)、志愿者服務(wù)、品牌化服務(wù)為主要內(nèi)容的服務(wù)模式，對(duì)黨員服務(wù)崗、x、流動(dòng)居委會(huì)、預(yù)約服務(wù)等x項(xiàng)特色服務(wù)進(jìn)行規(guī)范提升，為群眾提供全面化、專業(yè)化、個(gè)性化的服務(wù)。
    三是堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，著力抓好重點(diǎn)工作落實(shí)。一是完成社區(qū)換屆工作。認(rèn)真落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，采取“四抓四到位”措施，全力抓好換屆工作。截止x月x日，全區(qū)x個(gè)城市社區(qū)全部完成了黨組織換屆選舉工作。二是深化非公黨建工作。推行了以“三個(gè)跟進(jìn)、三方聯(lián)動(dòng)、三支隊(duì)伍、三個(gè)平臺(tái)”為主要內(nèi)容的“四三”工作法，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。三是推進(jìn)后進(jìn)社區(qū)整頓。建立了“四聯(lián)四幫”機(jī)制，全區(qū)先后投入整頓資金x萬(wàn)元、辦理惠民實(shí)事x件。四是強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)。注重從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工作督促檢查、站點(diǎn)隊(duì)伍管理三個(gè)方面，加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)。在全市遠(yuǎn)程教育“保暢通”活動(dòng)中，全區(qū)站點(diǎn)達(dá)到x%暢通，受到通報(bào)表?yè)P(yáng)。
    （三）突出管育結(jié)合，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。依據(jù)***、省、市干部工作相關(guān)制度法規(guī)，結(jié)合x(chóng)實(shí)際，研究制定制度x項(xiàng)，建立了較為完備的干部管理選任制度體系；為促進(jìn)洛深合作，分兩批組織x名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、集聚區(qū)、委局和辦事處主要負(fù)責(zé)人到深圳進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)；通過(guò)采取理順編制、規(guī)范職務(wù)、交流任職等措施，按要求完成階段性消化整改任務(wù)；嚴(yán)格檔案審核，建立“日查月結(jié)”工作機(jī)制，確保如期完成干部人事檔案的審核工作。
    （四）突出制度建設(shè)，提升人才工作實(shí)效。研究制定了《x區(qū)支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的實(shí)施意見(jiàn)》、《x區(qū)支持引進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法（試行）》，為大力引進(jìn)我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展急需的各類杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供了政策支持，成功從美國(guó)硅谷引進(jìn)高科技人才x名，其中x人為留美博士。
    今年以來(lái)，x區(qū)的組織工作雖然取得了一些成效，但與上級(jí)的要求還有一定的差距，還存在著一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：黨建工作開(kāi)展不均衡，活動(dòng)載體需進(jìn)一步創(chuàng)新；人才引進(jìn)和培養(yǎng)的力度還不夠大，高精尖和緊缺型人才需進(jìn)一步加強(qiáng)等。下一步，我們將對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真查找原因，采取有效措施，切實(shí)加以解決。
    即圍繞黨史學(xué)習(xí)教育這條主線，把學(xué)習(xí)教育融入到經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育當(dāng)中，努力在深化專題學(xué)習(xí)研討上下功夫、在查找解決x上下功夫、在強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)上下功夫，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。一是做實(shí)“三個(gè)專題”。以中心組專題學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)講座、開(kāi)展主題黨日、廉政教育活動(dòng)等為主要內(nèi)容，結(jié)合學(xué)習(xí)x、x等先進(jìn)事跡，著力抓好x專題學(xué)習(xí)研討；二是列好“三個(gè)清單”。以黨史為標(biāo)準(zhǔn)，以開(kāi)展“三查三?！被顒?dòng)為抓手，深入查擺x問(wèn)題，開(kāi)展談心談話，進(jìn)行黨性分析，列好問(wèn)題清單、意見(jiàn)清單和整改清單，高質(zhì)量開(kāi)好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)；三是開(kāi)展“三大行動(dòng)”。通過(guò)實(shí)施“亮承諾、促整改”行動(dòng)、“強(qiáng)立規(guī)、嚴(yán)執(zhí)紀(jì)”行動(dòng)和“優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)基礎(chǔ)”行動(dòng)，強(qiáng)化問(wèn)題整改，推進(jìn)立規(guī)執(zhí)紀(jì)，使學(xué)習(xí)黨史長(zhǎng)效化。
    一是錘煉黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度，結(jié)合黨員評(píng)議工作，切實(shí)做好不合格黨員處置工作，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用。二是抓好社區(qū)干部隊(duì)伍。選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”干部，x月底前將新任社區(qū)“兩委”成員輪訓(xùn)一遍，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)本領(lǐng)。三是培育黨員志愿者隊(duì)伍。按照“群眾所想、社區(qū)所需、志愿者所能”的原則，充分發(fā)揮社區(qū)黨員和在職黨員的積極作用，根據(jù)黨員志愿者的專業(yè)特長(zhǎng)進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，注重創(chuàng)新服務(wù)載體，加大宣傳力度，使志愿服務(wù)成為黨員的基本素養(yǎng)和自覺(jué)行動(dòng)。
    一是制度建設(shè)有新進(jìn)展。結(jié)合基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)，不斷深化“一征三議兩公開(kāi)”工作法的運(yùn)用，對(duì)“x+x”工作法的相關(guān)制度和具體措施進(jìn)行系統(tǒng)性梳理，編印《x區(qū)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)x工作法制度匯編》，把規(guī)范運(yùn)作與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，引導(dǎo)廣大黨員群眾積極參與到討論和決策中來(lái)，進(jìn)一步提升工作實(shí)效。二是黨建工作有新成效。按照“三抓三創(chuàng)新”工作思路，進(jìn)一步深化社區(qū)“大黨委”體制；開(kāi)展“‘兩新’組織黨建提升年”活動(dòng)，推動(dòng)“兩新”組織黨建由有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變；推行“動(dòng)態(tài)式管理、公開(kāi)式承諾、開(kāi)放式評(píng)價(jià)”三式工作法，扎實(shí)開(kāi)展后進(jìn)社區(qū)和軟弱渙散黨組織整頓工作。三是干部隊(duì)伍建設(shè)有新加強(qiáng)。堅(jiān)持黨管干部原則，繼續(xù)把“四優(yōu)先、四注重和五不用”作為用人導(dǎo)向，注重從全區(qū)中心工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)中識(shí)別、選用干部，進(jìn)一步提升選人用人公信度。四是人才工作有新提升。通過(guò)實(shí)施“四抓兩強(qiáng)兩優(yōu)”工作法和人才培訓(xùn)工程，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，今年力爭(zhēng)將xx科技園打造成各類優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的示范基地。五是自身建設(shè)有新突破。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，帶頭踐行黨史要求，牢固樹(shù)立服務(wù)理念，堅(jiān)持問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，進(jìn)一步提高工作效能，樹(shù)立組織部門(mén)的良好形象。
    一是強(qiáng)化組工干部的實(shí)踐鍛煉。采取外出考察學(xué)習(xí)、舉辦組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步開(kāi)闊視野，提升素質(zhì)。二是拓展社區(qū)干部發(fā)展空間。進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀社區(qū)基層干部成長(zhǎng)渠道，讓社區(qū)干部同村干部一樣可以報(bào)考公務(wù)員，充分調(diào)動(dòng)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
    在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言篇十六
    x農(nóng)業(yè)大學(xué)全面貫徹省委、省政府決策部署，在打造鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，科技興農(nóng)、科技興魯?shù)确矫嫒〉昧溯^好進(jìn)展。
    在省內(nèi)率先成立鄉(xiāng)村振興研究院，組建國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)研究中心，協(xié)同國(guó)內(nèi)高校和科研院所，圍繞鄉(xiāng)村振興開(kāi)展理論研究和實(shí)踐探索。實(shí)施科技服務(wù)“五個(gè)一工程”，創(chuàng)設(shè)“五變”精準(zhǔn)扶貧模式，組織專家為x市、x市等地編制鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，與x市共建汶陽(yáng)田現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，與x西海岸新區(qū)共建未來(lái)農(nóng)業(yè)研究院，組建鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)團(tuán)，選派64名教師赴縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)任科技副職，與省內(nèi)外20個(gè)地市和100余個(gè)縣市區(qū)建立了科技合作關(guān)系。
    著力推進(jìn)自主創(chuàng)新，去年獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)3項(xiàng)，授權(quán)專利475項(xiàng)、獲國(guó)家專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)1項(xiàng)，新品種保護(hù)27項(xiàng)，審定新品種32個(gè)。推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，簽訂各類技術(shù)合同1900余項(xiàng)，金額8000余萬(wàn)元。強(qiáng)化人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度，首次招收公費(fèi)農(nóng)科生133人，培訓(xùn)農(nóng)業(yè)管理干部、農(nóng)村發(fā)展帶頭人、新型經(jīng)營(yíng)主體、省定貧困村支部書(shū)記、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員等1.5萬(wàn)人，為我省打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板提供了科技支持和智力保障。
    x是農(nóng)業(yè)大省，農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)模處于全國(guó)領(lǐng)先地位，特別是出口創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)居全國(guó)首位。但農(nóng)業(yè)發(fā)展還存在發(fā)展低效、結(jié)構(gòu)不憂、環(huán)境污染等問(wèn)題，突出表現(xiàn)為多而不優(yōu)、大而不強(qiáng)。解決這些問(wèn)題，真正實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵要靠人才和科技的支撐，需要培養(yǎng)一批高層次的科技創(chuàng)新人才和一大批懂技術(shù)、會(huì)管理的一線農(nóng)業(yè)科技推廣工作者；要產(chǎn)出一批農(nóng)業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵性、前瞻性科技成果和一大批接地氣、能轉(zhuǎn)化的實(shí)用型科學(xué)技術(shù)。
    在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言篇十七
    一年來(lái)，我們牢記習(xí)近平總書(shū)記指示，按照中央決策部署和省委、省政府要求，立足實(shí)際，真抓實(shí)干，努力在打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板中積極擔(dān)當(dāng)作為。
    聚力產(chǎn)業(yè)振興，打牢基礎(chǔ)。在優(yōu)化要素組合、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合上用力，重點(diǎn)推進(jìn)規(guī)模化、融合化、品牌化、市場(chǎng)化：推動(dòng)土地向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體流轉(zhuǎn)，資源向優(yōu)勢(shì)產(chǎn)能、優(yōu)勢(shì)區(qū)域集聚，農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)比重達(dá)67%；推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工和銷售服務(wù)融合；重點(diǎn)推廣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，建立“x農(nóng)品”品牌體系，農(nóng)產(chǎn)品出口額居全國(guó)城市首位；培育壯大新型經(jīng)營(yíng)主體，提升小農(nóng)戶的組織化程度，累計(jì)培育新型經(jīng)營(yíng)主體2.5萬(wàn)多家。
    聚力人才振興，夯實(shí)支撐。去年制定鄉(xiāng)村人才振興20條政策措施，重點(diǎn)抓好培育、留住和吸引三個(gè)環(huán)節(jié)。如人才培育，將新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)村技能人才培養(yǎng)列入x市政府市辦實(shí)事，獲評(píng)全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培育整體推進(jìn)示范市。2017、2018兩年間，培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民3萬(wàn)人。
    聚力文化振興，倡樹(shù)新風(fēng)。在挖掘利用好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)上，通過(guò)實(shí)施文化惠民、基層宣講、鄉(xiāng)村記憶、文明示范四項(xiàng)工程，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，豐富鄉(xiāng)村文化生活和文化業(yè)態(tài)，揚(yáng)正氣、育新風(fēng)。平度、膠州入選了全國(guó)新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)試點(diǎn)城市。
    聚力生態(tài)振興，增添魅力。抓示范帶動(dòng)，實(shí)施好美麗鄉(xiāng)村“十百千”創(chuàng)建工程；抓補(bǔ)齊短板，聚焦垃圾處理、改廁等薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行攻堅(jiān)治理；抓品質(zhì)提升，推出“提升示范村品質(zhì)二十條”。
    聚力組織振興，強(qiáng)化保障。提升基層黨組織建設(shè)水平，深化拓展“萊西經(jīng)驗(yàn)”，2018年倒排確定223個(gè)軟弱渙散村黨組織，全部完成整頓；提升基層治理水平，以1057個(gè)農(nóng)村新型社區(qū)服務(wù)中心為平臺(tái)，形成30分鐘公共服務(wù)圈；提升幫扶共建水平，選派鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)和第一書(shū)記，進(jìn)駐20個(gè)經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱街、175個(gè)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，抓黨建促發(fā)展。
    實(shí)際工作中，還存在一些短板和不足，主要是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)，農(nóng)村環(huán)境不夠美，農(nóng)村人才不夠多，農(nóng)民收入不夠高等。下一步，將深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，努力讓農(nóng)業(yè)更強(qiáng)、農(nóng)村更美、農(nóng)民更富。
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    在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，同志們：
    2022年7月25日，教育部印發(fā)《全面推進(jìn)“大思政課”建設(shè)的工作方案》，明確了“大思政課”建設(shè)的總體要求、具體做法，為辦好社會(huì)主義特色的思政課、為思政課教師上好思政課作出整體部署。其中強(qiáng)調(diào)，高校要緊扣思政課實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)和要求，組織開(kāi)展多樣化的實(shí)踐教學(xué)，在實(shí)踐教學(xué)中提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此，推動(dòng)思政課實(shí)踐教學(xué)形式創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)思政課的高效化是“大思政課”背景下提升思政課實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的重要抓手。各高校應(yīng)緊緊圍繞學(xué)生主體，從課堂、校園、家庭、社會(huì)等四大維度著手，深入挖掘思政課實(shí)踐教學(xué)形式的時(shí)代性、創(chuàng)新性，使思政課實(shí)踐教學(xué)駛?cè)胄蟹€(wěn)致遠(yuǎn)的“快車道”。
    一、立足課堂實(shí)踐教學(xué)，把課堂教學(xué)作為思政課實(shí)踐教學(xué)的主要陣地。
    第一課堂是思政課實(shí)踐教學(xué)的主要戰(zhàn)場(chǎng)，承擔(dān)著思政課實(shí)踐教學(xué)的重要任務(wù)。把握好課堂實(shí)踐教學(xué)，是推動(dòng)思政課實(shí)踐教學(xué)落地落實(shí)的重要基石。
    懷。
    二是豐富課堂實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。習(xí)近平總書(shū)記曾指出，要著力打造融通中外的新概念、新范疇、新表達(dá)，講好中國(guó)故事，傳播好中國(guó)聲音。因此，思政課堂實(shí)踐教學(xué)要以“故事思政”作為基點(diǎn)，通過(guò)學(xué)生自主討論、課堂辯論、案例分析、學(xué)生課堂講課（模擬教學(xué)）等實(shí)踐教學(xué)方式，讓學(xué)生將課堂知識(shí)與生活實(shí)際、經(jīng)驗(yàn)相聯(lián)系，讓課堂知識(shí)教學(xué)得到延伸和發(fā)展，使學(xué)生在實(shí)踐課堂中豐富知識(shí)，增長(zhǎng)才干。
    三。
    是完善課堂實(shí)踐教學(xué)考評(píng)。有效的課堂實(shí)踐考評(píng)方式是落實(shí)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的重要保障。在課堂評(píng)定過(guò)程中要明確考核對(duì)象、考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等要素，制定教學(xué)效果測(cè)量表和考核評(píng)定表，對(duì)教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)價(jià)、督查，并依據(jù)相應(yīng)的激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制進(jìn)行獎(jiǎng)賞懲處，不斷提高課堂教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)思政課堂實(shí)踐教學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展。
    二、把握校園實(shí)踐教學(xué)，把校園活動(dòng)作為思政課實(shí)踐教學(xué)的第二課堂。
    校園活動(dòng)是教育教學(xué)的第二課堂，也是思政課實(shí)踐教學(xué)的重要抓手。各高校要同時(shí)把握兩大抓手，使思政課實(shí)踐教學(xué)與校園文化建設(shè)猶如“鳥(niǎo)之兩翼”、“車之兩輪”，缺一不可。
    提高第二課堂的教學(xué)質(zhì)量。因此，我們必須深刻認(rèn)識(shí)到校園實(shí)踐教學(xué)的教育意義，摒棄只注重傳統(tǒng)課堂的教育觀念，充分發(fā)揮第二課堂的教學(xué)作用。
    二是豐富校園實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。各高校緊扣思政課實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)和要求，構(gòu)建思政課“大實(shí)踐”模式。校園實(shí)踐可以依托學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生協(xié)會(huì)等，開(kāi)展歌唱比賽、宣講比賽、主題征文比賽、微電影比賽、讀書(shū)筆記評(píng)比、課本劇表演等。學(xué)校將思政課教學(xué)蘊(yùn)含在一系列校園實(shí)踐活動(dòng)中，以各式各樣的活動(dòng)為重要載體，讓學(xué)生在如沐春風(fēng)的教育中提升綜合素質(zhì)、培養(yǎng)健全人格。
    三是建設(shè)校園實(shí)踐教學(xué)基地。在“大思政課”背景下，校園思政課實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)呈現(xiàn)不斷發(fā)展的趨勢(shì)，為思政課實(shí)踐教學(xué)改革和提升課程質(zhì)量提供了全新思路。學(xué)校應(yīng)當(dāng)充分調(diào)動(dòng)思政資源，打造綜合體驗(yàn)式教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)、專題式教學(xué)等為一身的教學(xué)基地。如**大學(xué)馬克思主義學(xué)院在“一化六制”的制度改革下，創(chuàng)建首個(gè)溫大馬克思主義實(shí)踐教育基地，集黨史宣講、主題教育、理論講解等功能于一體，打造“沉浸式”教學(xué)環(huán)境，讓學(xué)生在實(shí)地參觀的過(guò)程中提高人文素養(yǎng)，傳承紅色基因，發(fā)揚(yáng)愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)民族的精神，切實(shí)提升自身理想道德素質(zhì)。
    三、回歸家庭實(shí)踐教學(xué)，把家庭教育作為思政課實(shí)踐教學(xué)的堅(jiān)實(shí)保障。
    臨的重要課題。
    一是建立優(yōu)質(zhì)線上平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)家庭教育與學(xué)校思政課實(shí)踐教學(xué)的聯(lián)動(dòng)，需要利用好網(wǎng)絡(luò)這一重要載體。家長(zhǎng)可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與教師聯(lián)系，咨詢教育問(wèn)題，防止走進(jìn)家庭教育誤區(qū)。教師可在平臺(tái)上直播授課、錄制微課，為家長(zhǎng)提供更多的教育資源。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建立，能拓寬思政工作新途徑，實(shí)現(xiàn)家庭與學(xué)校教育的聯(lián)袂，彰顯出“家庭思政課”的教育魅力。
    二是確立家庭教育輔導(dǎo)員。家庭教育輔導(dǎo)員是家庭教育的重要角色，在家庭思政實(shí)踐教學(xué)中發(fā)揮著引導(dǎo)作用。教育部門(mén)牽頭，系統(tǒng)制定專業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)課程，聘請(qǐng)專家學(xué)者、道德模范、社區(qū)工作者對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)。各校家庭輔導(dǎo)員通過(guò)開(kāi)展家訪、育人講堂、親子關(guān)系課堂等“網(wǎng)格劃”服務(wù)，既向家長(zhǎng)傳授家庭教育理念和方法，又吸引思政教師加入其工作行列，實(shí)現(xiàn)家校教育形成一體化共同體，激發(fā)思政實(shí)踐教育的活力。
    三是拓展家庭教育外延。家庭教育在空間上不應(yīng)僅僅局限在家庭里，可以進(jìn)一步延伸至社區(qū)。如綿竹市成立首個(gè)社區(qū)家庭教育服務(wù)站，根據(jù)社區(qū)群眾需求，免費(fèi)派駐高級(jí)家庭教育指導(dǎo)師、心理咨詢師及社工等專業(yè)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)設(shè)家教沙龍、家庭教育大講堂、家教講師團(tuán)、親子教育體驗(yàn)活動(dòng)等線下活動(dòng)，為家長(zhǎng)提供針對(duì)性的教育指導(dǎo)，解決家長(zhǎng)“教不來(lái)”“管不好”等難題。
    四、落實(shí)社會(huì)實(shí)踐教學(xué)，把社會(huì)實(shí)踐作為思政課實(shí)踐教學(xué)的重要載體。
    扣思政課實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)和要求，構(gòu)建思政課“大實(shí)踐”模式，利用暑期實(shí)踐活動(dòng)、“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)、基層理論宣講、家鄉(xiāng)社會(huì)調(diào)查等實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展多樣化的思政實(shí)踐教學(xué)。
    一是搭建“雙實(shí)踐”教學(xué)平臺(tái)。“雙實(shí)踐”教學(xué)平臺(tái)即專業(yè)技能實(shí)踐教學(xué)與思政課實(shí)踐教學(xué)相協(xié)同的教學(xué)平臺(tái)。在“社會(huì)大課堂”中，既要給專業(yè)技能提供教學(xué)機(jī)會(huì)，又要充分發(fā)揮思政課教學(xué)的實(shí)踐性，使學(xué)生既提升自身的專業(yè)技能，又從社會(huì)實(shí)踐中開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)才干、提升素質(zhì)。
    二是制定“大思政”實(shí)踐主題。“大思政課”是教育時(shí)代背景，也是思政課實(shí)踐教學(xué)的重要主題。學(xué)校在此背景下，依據(jù)不同專業(yè)、不同學(xué)科的教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)目標(biāo)，以拓展視野、增長(zhǎng)知識(shí)、涵養(yǎng)美德、提升品質(zhì)、提高能力等為最終目的，制定符合學(xué)生認(rèn)知和具有現(xiàn)實(shí)意義的主題活動(dòng)。
    三是建立“高質(zhì)量”保障體系。“高質(zhì)量”的保障體系是落實(shí)思政課實(shí)踐教學(xué)的關(guān)鍵所在、重要基石。各高校要建立實(shí)踐教學(xué)的管理機(jī)制、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制、學(xué)生安全保障機(jī)制等，在完善的保障體系中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量社會(huì)實(shí)踐教學(xué)。
    在新時(shí)代的大環(huán)境中，“大思政課”是學(xué)校思想政治教育的新理念、新方法，為思政課實(shí)踐教學(xué)改革指明了新方向。在“大思政課”的背景下，我們要推動(dòng)思政課教學(xué)形式不斷創(chuàng)新，在更具價(jià)值性、時(shí)代性、創(chuàng)造性的教學(xué)環(huán)境中打造高質(zhì)量思政課，真正實(shí)現(xiàn)思政課實(shí)踐教學(xué)的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。
    同志們：
    今天這次會(huì)議，既是大氣污染防治的一次分析研判會(huì)，更是一次攻堅(jiān)拔寨的沖刺動(dòng)員會(huì)，主要是分析研判我市大氣污染防治形勢(shì)，研究部署下步重點(diǎn)工作。自7月26日起，市委已先后3次召開(kāi)督導(dǎo)調(diào)度會(huì)，對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)度。建立市領(lǐng)導(dǎo)分包督查重點(diǎn)區(qū)域制度以來(lái)，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已對(duì)分包重點(diǎn)區(qū)域污染源集中整治情況督查80余次，市委已先后3次聽(tīng)取情況匯報(bào)、研究解決問(wèn)題。之所以如此密集地進(jìn)行研究部署，就是要把大氣污染防治擺在突出位置，加強(qiáng)分析研判、督導(dǎo)調(diào)度，強(qiáng)化攻堅(jiān)的導(dǎo)向和氛圍，進(jìn)一步明確任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任、聚力加力，推動(dòng)大氣污染防治工作取得更大實(shí)效。
    剛才，xx同志通報(bào)了全市大氣污染防治攻堅(jiān)情況，市生態(tài)環(huán)境局、市工信局、市住建局3家單位分別匯報(bào)了大氣污染防治重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和存在問(wèn)題。生態(tài)環(huán)境部監(jiān)測(cè)總站xx同志、環(huán)境規(guī)劃院xx同志、環(huán)境監(jiān)測(cè)總站大氣室xx同志分別就當(dāng)前大氣污染防治形勢(shì)作了分析，對(duì)我市打好大氣污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)提出了很好的對(duì)策建議。聽(tīng)了以后，受益匪淺。
    染防治一線，提出問(wèn)題、精準(zhǔn)指導(dǎo)，體現(xiàn)了務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為我們作出了示范、樹(shù)立了導(dǎo)向。
    就貫徹今天會(huì)議情況，會(huì)后要落實(shí)好三件具體事。一是要加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)。把三位專家的輔導(dǎo)課件和講話內(nèi)容整理成冊(cè)，傳達(dá)到每一位市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣（市、區(qū)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、市直相關(guān)部門(mén)的每名班子成員。這項(xiàng)工作由市生態(tài)環(huán)境局具體負(fù)責(zé)。二是要完善工作措施。以會(huì)議印發(fā)的輔導(dǎo)指導(dǎo)意見(jiàn)為依據(jù)，進(jìn)一步提升完善污染管控、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等預(yù)案方案，推動(dòng)大氣污染防治由污染物物理增減向產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升改造轉(zhuǎn)變。三是要進(jìn)行約談?wù)?。?duì)三位專家指出的個(gè)案問(wèn)題，要逐項(xiàng)整改落實(shí)到位。明天，xx同志要對(duì)xx、xx2個(gè)縣的政府主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，約談情況要在媒體公布，市委組織部要計(jì)入2個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的負(fù)面清單，以此來(lái)傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。
    總的來(lái)看，全市各級(jí)各單位能夠堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，較好地推動(dòng)了大氣污染防治責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)。但也要看到，全市大氣污染防治形勢(shì)依然嚴(yán)峻，存在問(wèn)題依然突出，攻堅(jiān)任務(wù)依然艱巨。目前已經(jīng)三季度末，壓力空前、刻不容緩，必須按照剛才生態(tài)環(huán)境部各位同志提出的明確要求，以背水一戰(zhàn)的決心和拼勁，力度再加大、措施再?gòu)?qiáng)化、工作再務(wù)實(shí)，全面提升系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理能力和水平，堅(jiān)決打好大氣污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)、翻身仗。
    一是政治站位務(wù)必持續(xù)提升。打好大氣污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，是黨中央關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重大部署，是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想的重要任務(wù)，是提升國(guó)家治理效能的重要要求。衡量一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)、一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位的高低，關(guān)鍵看是否跟總書(shū)記和黨中央保持高度一致，是否把總書(shū)記和黨中央的決策部署落到實(shí)處。推進(jìn)大氣污染防治，要持續(xù)提升政治站位，深入踐行新發(fā)展理念，對(duì)習(xí)近平生態(tài)文明思想做到真學(xué)真懂真信真用，在抓好散亂污企業(yè)治理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面拿出務(wù)實(shí)管用的真招實(shí)招，不能只是停留在口號(hào)上。
    二是主要指標(biāo)務(wù)必明顯好轉(zhuǎn)。指標(biāo)不是工作的全部，但卻是衡量工作成效最剛性、最直接的標(biāo)準(zhǔn)。截至目前，全市pm10、pm2.5平均濃度和空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良天數(shù)與去年同期相比依然呈“兩升一降”趨勢(shì)，在省內(nèi)、汾渭平原、全國(guó)排名依然靠后。要完成年度目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)排名趕超，困難挑戰(zhàn)尤為艱巨。但并不意味著我們就難以有所作為，主要指標(biāo)就難以改善。第一次督導(dǎo)調(diào)度會(huì)以來(lái)，我們加壓奮進(jìn)、持續(xù)攻堅(jiān)，一些指標(biāo)已經(jīng)有所改善。大家務(wù)必要堅(jiān)定信心、積極作為，保持一股干勁、韌勁，進(jìn)一步傳導(dǎo)責(zé)任壓力、強(qiáng)化標(biāo)本兼治，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)一微克一微克、一天一天、一周一周、一旬一旬去爭(zhēng)取，努力爭(zhēng)取更好結(jié)果，推動(dòng)主要指標(biāo)明顯好轉(zhuǎn)。
    織優(yōu)化、“七策治堵”、鐵路專用線建設(shè)等工作。揚(yáng)塵源減排方面，要嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)監(jiān)管誰(shuí)負(fù)責(zé)”要求，全面提升揚(yáng)塵污染防治水平。對(duì)納入應(yīng)急減排清單的834個(gè)施工工地，要嚴(yán)格實(shí)行“1+4”分包監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)“七個(gè)百分之百”要求。要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)揚(yáng)塵管控，著力推動(dòng)清潔行動(dòng)向建制鎮(zhèn)延伸。工業(yè)源減排方面，要進(jìn)一步細(xì)化實(shí)化納入重污染天氣應(yīng)急減排清單的15個(gè)行業(yè)4709家工業(yè)企業(yè)“一廠一策”實(shí)施方案，確?？刹僮鳌⒖杀O(jiān)測(cè)、可核查。要加快推進(jìn)城市區(qū)77家企業(yè)退城入園，盡快實(shí)現(xiàn)大頭落地，不能一推再推。在“退城”的同時(shí)，還要抬高“入園”門(mén)檻，嚴(yán)把工藝水平，杜絕引進(jìn)低層次、低工藝生產(chǎn)線。要圍繞煤炭總量控制在2180萬(wàn)噸之內(nèi)，持續(xù)加強(qiáng)燃煤機(jī)組煤熱值管控，加快推進(jìn)集中供熱、“雙替代”等工作。特別是要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、長(zhǎng)短結(jié)合，持續(xù)抓好城市區(qū)燃煤機(jī)組關(guān)停工作，加快推進(jìn)抽水蓄能電站立項(xiàng)、建設(shè)等工作，持續(xù)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，發(fā)展清潔能源。精準(zhǔn)調(diào)度管控方面，要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，切實(shí)抓好硝酸鹽等有機(jī)物、燃煤、重型卡車等的管控；要按照專家的指導(dǎo)意見(jiàn)，切實(shí)抓好應(yīng)急方案調(diào)整；要全面加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)體系的軟件硬件建設(shè)，加...
    在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言篇十九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    xx市認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于繼續(xù)大力實(shí)施消費(fèi)幫扶工作的重要指示精神，在國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)家鄉(xiāng)村振興局統(tǒng)籌指導(dǎo)下，在xx省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入實(shí)施“四個(gè)好”消費(fèi)幫扶機(jī)制，始終堅(jiān)持“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo)、社會(huì)參與”可持續(xù)消費(fèi)幫扶模式，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)xx力量。截至目前，xx直接采購(gòu)消費(fèi)幫扶產(chǎn)品x億元。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同行批評(píng)指正。
    分管市領(lǐng)導(dǎo)每季度一督辦，市消費(fèi)幫扶專班每?jī)芍芤粎f(xié)調(diào)，市鄉(xiāng)村振興局每周一調(diào)度、每周一通報(bào)，累計(jì)發(fā)布責(zé)任落實(shí)情況x期。
    二、打造供貨基地，推動(dòng)對(duì)口幫扶地區(qū)培育“好產(chǎn)業(yè)”。xx消費(fèi)市場(chǎng)廣闊，對(duì)口地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品投資潛力大，吸引眾多企業(yè)前往投資。通過(guò)因勢(shì)利導(dǎo)，支持xx龍頭企業(yè)到對(duì)口幫扶地區(qū)投資，突出農(nóng)業(yè)規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、配套化發(fā)展。一是突出規(guī)模化，在對(duì)口幫扶地區(qū)重點(diǎn)建設(shè)供貨基地，制定《xx市“菜籃子”基地認(rèn)定與監(jiān)測(cè)管理辦法》，對(duì)供貨基地給予最高x萬(wàn)元專項(xiàng)資金支持，累計(jì)認(rèn)證供x農(nóng)產(chǎn)品示范基地x個(gè)。二是突出標(biāo)準(zhǔn)化，堅(jiān)持供x基地“四個(gè)統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，即產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、加工要求統(tǒng)一、包裝標(biāo)志統(tǒng)一、品牌銷售統(tǒng)一，打造出x、x、x等一批知名產(chǎn)品。三是突出配套化，打造生產(chǎn)、加工、分揀、包裝和冷鏈運(yùn)輸全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)態(tài)，提升農(nóng)產(chǎn)品商品化處理能力，幫扶xx、xx等地建設(shè)x個(gè)加工倉(cāng)儲(chǔ)配套項(xiàng)目，引導(dǎo)順豐在xx省x個(gè)縣建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地倉(cāng)，x集團(tuán)在xx投資建設(shè)食品智慧港，xx集團(tuán)到x投資建設(shè)xx生產(chǎn)加工基地等等。
    三、提升產(chǎn)品價(jià)值，推動(dòng)幫扶產(chǎn)品打造“好品牌”。針對(duì)部分消費(fèi)幫扶產(chǎn)品市場(chǎng)認(rèn)可程度不高、競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)等短板，xx市深挖產(chǎn)品價(jià)值屬性，通過(guò)鍛長(zhǎng)板、補(bǔ)短板、筑底板，不斷提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力。一是強(qiáng)化“科技”支撐，實(shí)施科技支農(nóng)、科技特派員行動(dòng)，支持xx農(nóng)業(yè)基因組研究所等機(jī)構(gòu)、企業(yè)，打造一批如xx、xx等科技品牌項(xiàng)目。二是推進(jìn)產(chǎn)品認(rèn)證，對(duì)標(biāo)國(guó)際先進(jìn)打造高質(zhì)量城市食用農(nóng)產(chǎn)品品牌，構(gòu)建產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，累計(jì)推動(dòng)x個(gè)消費(fèi)幫扶產(chǎn)品納入“xx品”體系，“xx品”在深銷量較以往平均提高x%。三是走出“差異化”路子，落實(shí)“一縣一品”特色品牌計(jì)劃，打造出xx、xx等一批縣域品牌，舉辦好產(chǎn)品評(píng)選活動(dòng)，綜合評(píng)選出xx、xx等“百?gòu)?qiáng)好產(chǎn)品”，消費(fèi)幫扶品牌效應(yīng)深入人心。
    舉辦xx美食節(jié)，吸引百萬(wàn)余名市民打卡消費(fèi)，簽約采購(gòu)額x萬(wàn)元；
    開(kāi)展好產(chǎn)品進(jìn)飯?zhí)猛平樾袆?dòng)，首批x家食堂、餐飲企業(yè)和協(xié)會(huì)簽約采購(gòu)x萬(wàn)元。
    接下來(lái)，我市將在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，牢記黨的初心使命、知責(zé)履責(zé)盡責(zé)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，為助力鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)xx城市的力量。
    在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言篇二十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    近兩年，我們?cè)诳偨Y(jié)組織工作宣傳經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持傳統(tǒng)媒體和新興媒體相結(jié)合，運(yùn)用多種宣傳引導(dǎo)形式，增強(qiáng)組工宣傳的吸引力，提高組織工作的影響力。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看從最初的x個(gè)欄目發(fā)展到x個(gè)欄目，日均訪問(wèn)量超過(guò)x人次。x年加入中國(guó)***新聞網(wǎng)黨建網(wǎng)站聯(lián)盟。開(kāi)辟組工論壇，打造“三支隊(duì)伍”的網(wǎng)絡(luò)家園。在中國(guó)x網(wǎng)、x組工網(wǎng)開(kāi)辟“組工論壇”，開(kāi)設(shè)青年干部論壇、選調(diào)生之家、大學(xué)生村官園地等x個(gè)子論壇，為黨員、干部和人才打造網(wǎng)上互動(dòng)平臺(tái)，將“三個(gè)之家”安到網(wǎng)上。精心制作多媒體宣傳片，亮出組織工作宣傳的“魅力名片”。我們注重運(yùn)用多媒體手段宣傳組織工作，每年都要制作總結(jié)上年組織工作的宣傳片，先后推出《開(kāi)拓》、《求索》等x多部宣傳片。去年攝制的全國(guó)道德模范、優(yōu)秀***員x先進(jìn)事跡專題片《x》，榮獲全省第x屆黨員教育電視片暨遠(yuǎn)程教育教材課件觀摩評(píng)比一等獎(jiǎng)，被確定為x活動(dòng)必看輔導(dǎo)教材。
    二、緊盯社會(huì)輿情，主動(dòng)引導(dǎo)輿論。新聞發(fā)布求主動(dòng)。積極適應(yīng)黨務(wù)公開(kāi)新要求，建立組織工作新聞發(fā)布制度，對(duì)適宜公開(kāi)的事項(xiàng)，通過(guò)主流媒體向社會(huì)發(fā)布。去年x月，結(jié)合“x城市圈x人才引進(jìn)與科技合作洽談會(huì)”，組織“人才宣傳月”活動(dòng)，在各類媒體上開(kāi)辟專欄宣傳人才工作、推介重點(diǎn)項(xiàng)目。x月份，組織了“x整改承諾新聞發(fā)布會(huì)”，x個(gè)市直單位公開(kāi)承諾，接受媒體和社會(huì)監(jiān)督。年底，就離任村干部生活補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題開(kāi)展答記者問(wèn)活動(dòng)，第一時(shí)間將政策交給群眾，掌握輿論宣傳主動(dòng)權(quán)。網(wǎng)絡(luò)評(píng)論重引導(dǎo)。我們定期瀏覽大型網(wǎng)站，針對(duì)涉及組織工作的重要輿情，先后發(fā)表《送錢(qián)送物不如建個(gè)好支部》、《取消學(xué)歷限制就是廣開(kāi)“才”路》等原創(chuàng)文章x多篇。同時(shí)，密切關(guān)注市內(nèi)主要網(wǎng)站輿情，正確引導(dǎo)網(wǎng)上輿論。網(wǎng)上納諫聚民智。我們把網(wǎng)絡(luò)作為察民情、納民諫、聚民智的重要載體，定期開(kāi)展網(wǎng)上征求意見(jiàn)活動(dòng)，匯集網(wǎng)民智慧。今年初開(kāi)展的“網(wǎng)上征求x年全市組織工作意見(jiàn)”活動(dòng)，引起社會(huì)關(guān)注，點(diǎn)擊量達(dá)x多次，收集整理網(wǎng)友意見(jiàn)建議近x條，其中公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、派人參加村級(jí)組織生活會(huì)等x條合理化建議被吸納進(jìn)全市組織工作要點(diǎn)。
    三、借助地方文化，增強(qiáng)宣傳效果。用地方戲演繹現(xiàn)代黨課。我們聯(lián)手x花鼓戲劇院編排了一臺(tái)黨建專題綜藝節(jié)目《x》，主要節(jié)目有反映農(nóng)村黨員“雙建雙帶”的戲曲小品《x》，反映選拔任用干部工作的方言小品《x》，反映村“兩委”換屆的表演唱《x》等。先后向***、省市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)演出x場(chǎng)，在全市巡演、公演x場(chǎng)次，場(chǎng)場(chǎng)爆滿，x萬(wàn)多名黨員干部群眾觀看，反響很好。請(qǐng)名家創(chuàng)作組工歌曲。為了把“x”要求內(nèi)化于心、外化于形，我們與x籍著名作詞家x共同創(chuàng)作歌曲《x》，在全市組工干部中廣泛傳唱，并設(shè)置成部機(jī)關(guān)辦公電話和組工干部手機(jī)彩鈴，探索了組工宣傳與組工文化相結(jié)合的新路子。借傳統(tǒng)習(xí)俗宣傳組織工作。利用春節(jié)掛年歷、貼年畫(huà)的傳統(tǒng)習(xí)俗，去年春節(jié)，我們印制了“x年組織工作十件大事”臺(tái)歷，今年又將新春祝福、x組工網(wǎng)址、干部監(jiān)督電話、黨員咨詢服務(wù)電話等印制成精美年歷，送到了x萬(wàn)多名黨員干部手中。
    在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言篇二十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    尊敬的x市長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    根據(jù)本次會(huì)議安排，我就x縣旅游工作作如下匯報(bào)發(fā)言，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
    一、基本情況。
    二、主要做法和成效。
    三、存在的困難問(wèn)題。
    四、下步工作打算。
    尊敬的x市長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，旅游業(yè)作為x縣未來(lái)的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，將面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)和巨大的發(fā)展機(jī)遇，培育提升、成熟崛起將是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，特別是x市長(zhǎng)的重要指示，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣市的經(jīng)驗(yàn)做法，創(chuàng)新實(shí)干、乘勢(shì)而上，推動(dòng)全縣旅游事業(yè)再上新臺(tái)階，為加快“三區(qū)一中心”和幸福美麗x建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
    在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言篇二十二
    鄉(xiāng)村振興促進(jìn)條例的立法工作是我省涉農(nóng)立法工作中的一件大事要事，既體現(xiàn)在主題的重大，更體現(xiàn)在內(nèi)容的重要。既要發(fā)揮地方立法的實(shí)施性功能，有力保障鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法在我省的遵守和執(zhí)行，還要發(fā)揮地方立法的補(bǔ)充性功能，因地制宜總結(jié)好、解決好我省在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，不僅難度大、任務(wù)重，還需要協(xié)調(diào)各方、形成合力，確保高質(zhì)量完成立法任務(wù)。
    （一）明確立法目標(biāo)任務(wù)。在制定我省鄉(xiāng)村振興促進(jìn)條例的過(guò)程中，要緊扣立法的目標(biāo)和任務(wù)，充分體現(xiàn)貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法的總體要求，按照我省地方立法“不抵觸、可操作、有特色”的基本原則，把上位法具體化，切忌照搬照抄；充分體現(xiàn)省委省政府關(guān)于我省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的決策部署，圍繞我省近年來(lái)出臺(tái)的鄉(xiāng)村振興方面的規(guī)劃、意見(jiàn)和措施，結(jié)合實(shí)際，制定具有地方特色的條例；充分體現(xiàn)我省推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作的經(jīng)驗(yàn)做法、政策措施，把地方創(chuàng)造的實(shí)踐證明行之有效、可復(fù)制可推廣的做法和經(jīng)驗(yàn)上升為法律規(guī)范，增強(qiáng)制度剛性；充分體現(xiàn)基層對(duì)鄉(xiāng)村振興的期盼，通過(guò)立法對(duì)基層反映的突出問(wèn)題作出回應(yīng)，突出立法的有效性。在立法過(guò)程中，既要處理好與現(xiàn)行國(guó)家層面的涉農(nóng)法律法規(guī)規(guī)章的協(xié)調(diào)，也要處理好與地方層面的涉農(nóng)法規(guī)規(guī)章的協(xié)調(diào)，搭建好我省鄉(xiāng)村振興法規(guī)制度的“四梁八柱”，為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興、城鄉(xiāng)融合發(fā)展提供制度支撐和法治保障。
    （二）把握立法基本原則。鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法明確了堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展；堅(jiān)持農(nóng)民主體地位；堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向；堅(jiān)持改革創(chuàng)新；堅(jiān)持因地制宜、規(guī)劃先行、循序漸進(jìn)五個(gè)基本原則。在此基礎(chǔ)上，我省在立法中要注意把握以下幾個(gè)原則。一要堅(jiān)持貫徹新發(fā)展理念，形成推動(dòng)我省農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的政策框架和制度體系；二要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，鄉(xiāng)村振興涉及面廣，內(nèi)容豐富，要用“四化同步”的系統(tǒng)觀念來(lái)謀劃；三要堅(jiān)持體現(xiàn)特色，從我省農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展實(shí)際出發(fā)，通過(guò)立法推動(dòng)鄉(xiāng)村振興工作有力開(kāi)展；四要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，著重針對(duì)我省實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略面臨的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，規(guī)范和健全制度措施和政策體系，保障和促進(jìn)“強(qiáng)富美高”在xx鄉(xiāng)村得到更好實(shí)現(xiàn)；五要堅(jiān)持政策穩(wěn)定和政策集成，推動(dòng)涉及鄉(xiāng)村振興的重大政策措施在條例中集成，放大綜合效應(yīng)，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入新的動(dòng)力活力；六要堅(jiān)持高質(zhì)量立法，在調(diào)研、起草、收集意見(jiàn)各環(huán)節(jié)體現(xiàn)“認(rèn)真”二字，在加強(qiáng)規(guī)劃引領(lǐng)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和基本公共服務(wù)、保護(hù)鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、優(yōu)化組織建設(shè)與鄉(xiāng)村治理、出臺(tái)幫扶措施、實(shí)施監(jiān)督檢查等方面重點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范。突出立法的針對(duì)性，增強(qiáng)內(nèi)容的可操作性，強(qiáng)化法規(guī)的引領(lǐng)性，促進(jìn)我省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施中的突出問(wèn)題得到有效解決。
    （三）形成立法整體合力。鄉(xiāng)村振興促進(jìn)條例雖然是省人大常委會(huì)今年的立法預(yù)備項(xiàng)目，但立法工作不能等，要及早行動(dòng)起來(lái)，抓好文本起草及前期調(diào)研等各項(xiàng)工作。人大要發(fā)揮主導(dǎo)作用，在法規(guī)起草環(huán)節(jié)提前介入，采取專項(xiàng)調(diào)研、專題座談、委托第三方評(píng)估、論證咨詢會(huì)等方式，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，在涉及到重大利益調(diào)整問(wèn)題時(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，防止部門(mén)利益法制化。同時(shí)發(fā)揮市縣人大的積極性，為立法建言獻(xiàn)策。部門(mén)要發(fā)揮主體作用，進(jìn)一步明確責(zé)任、健全機(jī)制、提高能力，組織專門(mén)力量研究起草法規(guī)草案，加強(qiáng)與人大相關(guān)委員會(huì)的聯(lián)系溝通，全力做好基礎(chǔ)性工作。專家學(xué)者要發(fā)揮智囊作用，充分利用咨詢專家、涉農(nóng)人大代表、基層立法聯(lián)系點(diǎn)、行業(yè)代表等優(yōu)勢(shì)，使各方面意見(jiàn)和關(guān)切都能得到充分表達(dá)，廣泛凝聚社會(huì)共識(shí)。
    同志們，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實(shí)施既是現(xiàn)實(shí)的歷史的責(zé)任，更是政治的法律的責(zé)任。我們要用實(shí)際行動(dòng)，貫徹落實(shí)好鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法，高質(zhì)量完成好鄉(xiāng)村振興促進(jìn)條例立法工作，為我省實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化貢獻(xiàn)一份力量，為譜寫(xiě)“強(qiáng)富美高”新xx建設(shè)的現(xiàn)代化篇章貢獻(xiàn)一份力量！
    在全市組織振興工作座談會(huì)上發(fā)言篇二十三
    近年來(lái)，集聚區(qū)貫徹落實(shí)市委黨建工作要求，積極推進(jìn)×工作，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以區(qū)黨工委、區(qū)組織部門(mén)為領(lǐng)導(dǎo)，以街道社區(qū)黨組織為核心，有機(jī)連接駐區(qū)單位、行業(yè)及新興領(lǐng)域黨組織，大力施行“強(qiáng)核心，搭平臺(tái)、優(yōu)服務(wù)、抓覆蓋”四項(xiàng)舉措，構(gòu)建了上下聯(lián)動(dòng)、領(lǐng)域融合、資源集成、服務(wù)集中、治理有效的城市基層黨建新格局。
    一、強(qiáng)核心，凝聚城市基層黨建工作合力。
    一是壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照集聚區(qū)“四創(chuàng)四化”工作實(shí)施方案，成立城市基層黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)，形成齊抓共管的工作格局。結(jié)合縣處級(jí)黨員干部“包村聯(lián)居抓支部”行動(dòng)，積極開(kāi)展縣級(jí)干部大走訪、大調(diào)研活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)縣級(jí)干部聯(lián)系分包全覆蓋。二是加強(qiáng)互聯(lián)互動(dòng)。整合轄區(qū)資源，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，深入推行“組織聯(lián)建、保障聯(lián)籌、黨群聯(lián)動(dòng)、事務(wù)共商、黨員共管、人才共育、發(fā)展共贏”的“三聯(lián)四共”區(qū)域黨建工作模式。通過(guò)與x等單位黨組織簽訂《區(qū)域黨建共駐共建協(xié)議書(shū)》，形成以街道黨工委為核心、以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、共建單位黨組織共同參與的區(qū)域化黨建聯(lián)合體。三是培育先進(jìn)典型。在組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)上出特色，持續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“三力”黨組織，爭(zhēng)做“五先鋒“黨員活動(dòng)。在落實(shí)重點(diǎn)工作上出特色，積極開(kāi)展“黨建×天攻堅(jiān)戰(zhàn)“活動(dòng)，建立“集中調(diào)研、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分類施策、整體整頓，典型創(chuàng)建、全面提升，強(qiáng)化考核、明確獎(jiǎng)懲”的常態(tài)化制度化有效機(jī)制，大力培育城市社區(qū)“五星支部”。
    二、搭平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)城市基層治理資源整合一是搭建服務(wù)平臺(tái)。高標(biāo)準(zhǔn)打造x個(gè)社區(qū)“鄰里中心”，內(nèi)設(shè)健身室、舞蹈室、書(shū)畫(huà)室等多個(gè)惠民場(chǎng)所，動(dòng)員轄區(qū)單位將文化、教育、衛(wèi)生、體育等活動(dòng)設(shè)施向居民開(kāi)放，實(shí)現(xiàn)有居民文化家園、有文化活動(dòng)場(chǎng)所、有文化小廣場(chǎng)小舞臺(tái)、有管理使用規(guī)章的“四有”目標(biāo)。按照陣地共建、活動(dòng)互聯(lián)、大事共商、成果共享的思路，逐步完善基層活動(dòng)陣地，拓展居民群眾的文化活動(dòng)空間，滿足轄區(qū)群眾精神文化活動(dòng)需求。二是搭建網(wǎng)格平臺(tái)。充分利用街道社區(qū)資源集中優(yōu)勢(shì)，全面構(gòu)建“15分鐘黨建服務(wù)圈”模式，探索區(qū)域化網(wǎng)格黨組織設(shè)置，按照常住人口、駐區(qū)單位、商圈等區(qū)域均等劃分若干網(wǎng)格，把黨組織建在網(wǎng)格上、建在樓院。以“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)為載體，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方式集中授課、分類培訓(xùn)，形成區(qū)域一體化共建共享模式，轄區(qū)黨組織凝聚力、黨員黨性修養(yǎng)及群眾認(rèn)可度不斷提高。三是搭建智慧平臺(tái)。充分運(yùn)用手機(jī)app應(yīng)用等便民服務(wù)軟件和信息平臺(tái)，推行無(wú)紙化辦公、移動(dòng)終端化審核。創(chuàng)設(shè)廉政書(shū)畫(huà)室、心理咨詢室、綠色閱覽室、數(shù)字自助圖書(shū)室、大眾閱覽室、綠色網(wǎng)吧等，實(shí)現(xiàn)社區(qū)生活數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、互動(dòng)化和協(xié)同化。利用社區(qū)電子屏、手機(jī)客戶端、微信微博等，實(shí)現(xiàn)各類信息的循環(huán)碰撞、智能推送和共享應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑腿、百姓少走路”的目標(biāo)。
    三、
    優(yōu)服務(wù)，深化城市基層黨建服務(wù)內(nèi)涵。
    一是在提升質(zhì)量上下功夫。成立“兩新”工委，建立組織部門(mén)牽頭抓，“兩新”工委具體抓，市場(chǎng)監(jiān)管、民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等單位履責(zé)配合抓的非公黨建工作制度，一方面準(zhǔn)確掌握?qǐng)@區(qū)和企業(yè)職工隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況等第一手資料，摸清黨建工作底數(shù)。另一方面充分考慮行業(yè)、區(qū)域等實(shí)際情況，采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建合理設(shè)置黨組織，讓非公黨建工作能夠有序開(kāi)展、高效開(kāi)展。目前，全區(qū)單獨(dú)成立黨組織的非公企業(yè)x家，企業(yè)聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)x家，黨員人數(shù)x余名，非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建和工作覆蓋率均達(dá)到100%。二是在制度建設(shè)上出實(shí)招。積極推行黨群一體化工作制度，在非公企業(yè)組建黨群一體化的工作機(jī)構(gòu)、建設(shè)黨群一體化的活動(dòng)陣地、豐富黨群一體化工作載體。制定非公企業(yè)黨建“公積金”實(shí)施方案，解決非公企業(yè)黨組織經(jīng)費(fèi)不足、主動(dòng)性不強(qiáng)等問(wèn)題。加大黨建指導(dǎo)員選派力度，對(duì)規(guī)模以上非公企業(yè)選派縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)師，對(duì)中小企業(yè)選派機(jī)關(guān)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員開(kāi)展黨建工作，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，解決黨建工作中遇到的困難。三是在示范帶動(dòng)上推亮點(diǎn)。積極打造x余個(gè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)、黨員隊(duì)伍素質(zhì)過(guò)硬、黨建陣地設(shè)施齊全、教育管理機(jī)制完善、載體活動(dòng)務(wù)實(shí)管用、示范引領(lǐng)作用顯著的非公領(lǐng)域黨建示范點(diǎn)，著力構(gòu)建以“紅色創(chuàng)新型企業(yè)”為第一層級(jí)，“紅色創(chuàng)新型園區(qū)”為第二層級(jí)，集聚區(qū)為第三層級(jí)的非公黨建示范三級(jí)體系。
    下一步，x集聚區(qū)正按照黨中央、國(guó)務(wù)院和省、市黨委、政府賦予的定位，將全方位推進(jìn)自創(chuàng)區(qū)、自貿(mào)區(qū)、綜合保稅區(qū)融合發(fā)展，著力打造雙向開(kāi)放先行區(qū)、改革創(chuàng)新活力源、高質(zhì)量發(fā)展增長(zhǎng)極和×都市圈建設(shè)新引擎。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大家好！
    我們公司成立于2007年，總資產(chǎn)7000萬(wàn)元，年?duì)I業(yè)額近4000萬(wàn)元，公司現(xiàn)有員工400余人，運(yùn)輸車輛200余臺(tái)，年運(yùn)力200萬(wàn)噸。公司黨支部是今年新成立的，沒(méi)有發(fā)展新黨員，現(xiàn)有5名黨員中全部為管理人員，都是把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)來(lái)的。支部成立以來(lái)，支部堅(jiān)持“找準(zhǔn)定位抓規(guī)范，推動(dòng)企業(yè)黨建與發(fā)展互動(dòng)雙贏”的理念，做了一些工作。下面，我向大家介紹一下我們支部成立的一些基本情況和做法，不妥之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。作為新成立的非公企業(yè)黨支部，開(kāi)展黨務(wù)工作是個(gè)新課題。成立之初，我們面臨著作用發(fā)揮難、黨員人數(shù)少、開(kāi)展活動(dòng)難的問(wèn)題，我們采取有效措施，大膽實(shí)踐，逐個(gè)突破。一是找準(zhǔn)“三個(gè)定位”，加強(qiáng)陣地建設(shè)。我們深知，起步階段，只有找準(zhǔn)非公企業(yè)黨支部在整個(gè)企業(yè)中的定位，找準(zhǔn)黨員在員工中的定位，找準(zhǔn)黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的定位，黨支部才能為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。今年，我們建立了支部會(huì)議室、黨員綜合活動(dòng)室，設(shè)立專項(xiàng)活動(dòng)資金，強(qiáng)化陣地和經(jīng)費(fèi)保障。
    二是廣泛開(kāi)展“組織找黨員、黨員找組織”活動(dòng)，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)過(guò)摸底，在駕駛員、維修工人中有近20名黨員，根據(jù)自愿原則，目前，我們正協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委幫助這些黨員員工把組織關(guān)系轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，進(jìn)一步壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍。
    新上的元通綜合汽貿(mào)及液化天然氣站項(xiàng)目于8月份順利開(kāi)工；
    大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，以“環(huán)保優(yōu)先、節(jié)能減排”為導(dǎo)向，探索開(kāi)展甩掛業(yè)務(wù)，逐步淘汰高耗車型，今年新增燃?xì)廛囕v20輛，為保護(hù)生態(tài)環(huán)境做貢獻(xiàn)。
    今后工作中，我們將以“創(chuàng)新活動(dòng)、加強(qiáng)作用、共贏共進(jìn)”為目標(biāo)，著力走出一條非公企業(yè)抓黨建、促發(fā)展的新路子。一是加大財(cái)力物力投入，加強(qiáng)黨建硬件建設(shè)。公司每年為黨組織提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，在活動(dòng)時(shí)間、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)上給予保證。在元通綜合汽貿(mào)及液化天然氣站辦公場(chǎng)所新建一個(gè)有濃厚黨建氛圍的支部辦公室、黨員活動(dòng)室和黨建宣傳欄，作為支部辦公、活動(dòng)、學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，為黨員提供各種服務(wù)。二是抓好隊(duì)伍建設(shè)。大力發(fā)展新黨員，同時(shí)，公司根據(jù)用工需求重點(diǎn)招收黨員職工，逐步擴(kuò)大公司黨員隊(duì)伍。三是開(kāi)展特色活動(dòng)，展現(xiàn)企業(yè)黨建風(fēng)采。組織七一職工紅歌大賽、新年晚會(huì)、職工慰問(wèn)、外出觀摩等活動(dòng)，開(kāi)展黨員先鋒崗活動(dòng)，組建黨員先鋒車隊(duì)，發(fā)揮黨員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵崗位上的戰(zhàn)斗堡壘作用。我的發(fā)言完畢，謝謝大家。