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班級管理與學生指導讀書心得篇一
作為一名學生，班級管理是我每天都要面對的問題。在實踐中，我逐漸積累了一些行之有效的管理心得體會。在這篇文章中，我將分享這些體會，并且具體闡述我在班級管理中的實踐經(jīng)驗。
首先，班級管理需要建立良好的溝通渠道。我發(fā)現(xiàn)，與同學和老師建立良好的溝通是解決問題的關鍵。作為班級的一員，我必須積極參與到班級事務中，并對解決問題提出建設性的意見和建議。我和同學們和老師們經(jīng)常定期舉行班會，討論問題和解決方案。這種溝通方式有助于增強班級凝聚力，提高班級管理的效率。
其次，班級管理需要建立積極的班級文化。班級文化是班級的精神支撐，也是學生發(fā)展的重要環(huán)境。為了建立積極的班級文化，我經(jīng)常參加班級活動，并與同學們積極互動。我鼓勵同學們展示自己的才能，提供幫助和支持。同時，我還積極參加班級志愿者活動，為班級和學校做出貢獻。這種積極的班級文化使我們的班級更加團結，更加向上。
第三，班級管理需要樹立良好的榜樣。作為學生，我意識到自己的行為對他人有著深遠的影響。因此，我始終努力樹立良好的榜樣，做到言行一致。我尊重每個人的權益，關心他人的感受，幫助他人解決問題。我向同學們傳遞積極向上的能量，鼓勵他們擁有自信和勇氣。通過我的榜樣作用，我希望能夠影響更多的同學，建立班級中的正能量環(huán)境。
第四，班級管理需要培養(yǎng)團隊合作意識。在班級管理中，合作是非常重要的。作為一個團隊，我們需要共同努力去實現(xiàn)我們的目標。我積極參加班級各種活動和比賽，與同學們合作完成各項任務。在團隊合作中，我學到了如何傾聽他人的意見，如何與他人合作解決問題。通過團隊合作，我體會到了共贏的力量。
最后，班級管理需要不斷學習和改進。每個班級都會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，而學習和改進是解決問題的關鍵。作為一名學生，我不斷學習班級管理的理論知識，了解班級管理的先進經(jīng)驗和方法。同時，我也不斷反思自己在班級管理中的不足之處，并積極改進和提升自己。通過學習和改進，我能夠更好地適應班級管理的需求，提高自己的管理能力。
總之，班級管理是一項需要不斷探索和實踐的工作。通過建立良好的溝通渠道，樹立積極的班級文化，樹立良好的榜樣，培養(yǎng)團隊合作意識以及不斷學習和改進，我相信我可以成為一名出色的班級管理者。同時，我也希望我的經(jīng)驗和體會能夠對其他學生在班級管理中有所幫助。讓我們共同努力，打造一個和諧、積極向上的班級環(huán)境！
班級管理與學生指導讀書心得篇二
第一段：引言（100字）。
班級管理是每位任課教師都需要面對的重要任務，它關系到教學效果和學生發(fā)展的全面性。在這個過程中，學生的角色至關重要。每位學生不僅是班級的一份子，更是班級管理的對象和參與者。本文將從教師的角度出發(fā)，闡述我對班級管理的心得體會，著重關注學生的參與與作用。
第二段：培養(yǎng)學生的主體意識（200字）。
在班級管理中，我始終堅持培養(yǎng)學生的主體意識。每位學生是主動參與者，他們需要有自主學習、自主思考的能力。因此，我鼓勵學生發(fā)表個人觀點，讓學生參與制定班級規(guī)章制度。同時，我定期組織班會，讓學生自主表達對班級管理的建議。通過這樣的方式，我讓學生們感受到他們對班級有著決定性的作用，從而激發(fā)了他們的參與意識。
第三段：建立積極向上的班級氛圍（300字）。
在班級管理中，班級氛圍的建立對學生的影響至關重要。我注重通過教育活動來培養(yǎng)學生的積極向上情緒，營造良好的班級氛圍。例如，我引導學生參與志愿活動，激發(fā)他們的社會責任感。此外，我還組織各式各樣的班級活動，讓學生們在游戲和互動中建立友誼和信任，提高他們的團隊合作能力。這樣的做法不僅讓學生們享受到學習的樂趣，還使班級成員之間的聯(lián)系更加緊密。
第四段：激發(fā)學生的學習興趣（300字）。
學生的學習興趣直接影響他們對班級管理的投入程度。因此，我通過多樣化的教學方法激發(fā)學生的學習興趣。例如，我采用游戲化教學，在課堂上設置各式各樣的游戲，激發(fā)學生的競爭意識和學習熱情。同時，我鼓勵學生們多問問題，自主探究，培養(yǎng)他們對知識的好奇心和求知欲。這樣的做法讓學生對班級管理的參與不再是被動的，而是主動的，因為他們深感班級管理與他們的學習息息相關。
第五段：落實個別關懷與發(fā)展（200字）。
班級管理不僅僅是統(tǒng)一的規(guī)章制度和團隊活動，更需要對每個學生個別的關懷與發(fā)展。在我的帶領下，我積極了解每個學生的特長和需求，通過個別輔導、定期小組討論等方式，為學生們提供精準的幫助和指導。我相信，只有每個學生都能感受到被關懷和重視，他們才能更好地參與到班級管理中去，為班級的整體發(fā)展貢獻自己的力量。
結尾（100字）。
班級管理是一個關系到教學效果和學生發(fā)展的重要任務。學生的積極參與和作用是班級管理成功的關鍵。通過培養(yǎng)學生的主體意識、建立積極向上的班級氛圍、激發(fā)學生的學習興趣以及落實個別關懷與發(fā)展，我深刻體會到學生在班級管理中的重要性。相信只有通過教師和學生共同努力，才能使學生在班級中得到全面的成長和發(fā)展。
班級管理與學生指導讀書心得篇三
班級是學生生活中非常重要的一個環(huán)節(jié)，良好的班級管理能夠促進學生的發(fā)展與成長。作為一名學生，我有幸擔任班級管理骨干，通過這一段時間的實踐與思考，我獲得了一些班級管理心得體會。
首先，作為班級骨干，我學會了傾聽。班級管理需要與同學們建立良好的溝通渠道。我會定期組織班會，傾聽同學們的建議和意見，與他們一起討論班級發(fā)展的方向和目標。通過傾聽，我能夠更好地了解同學們的需求和困難，及時為他們提供幫助和支持。例如，有同學提出了在課間活動中安排更多的體育鍛煉時間的建議，我在反饋中得知這一點后及時與老師溝通，最終取得了良好的效果。
其次，班級管理需要有明確的目標與計劃。作為班級骨干，我不僅要幫助同學們處理問題，還需要為整個班級制定發(fā)展計劃。在新學期開始時，我與同學們一起制定了班級的年度目標和計劃。我們通過調查問卷和討論的方式，了解同學們的需求和期望，并結合班級實際情況制定了可行的目標，如提高班級整體成績和加強團隊合作能力。通過與同學們的共同努力，我們在學業(yè)和班級活動上取得了一定的成績。
此外，班級管理還需要激發(fā)同學們的主動性和積極性。作為班級骨干，我認識到了激發(fā)同學們參與班級活動的積極性的重要性。在各種班級活動中，我會邀請同學們發(fā)表自己的觀點和建議，鼓勵他們積極參與，并及時對他們的貢獻給予肯定和表揚。例如，在班級志愿者活動中，我發(fā)現(xiàn)同學們對于參與活動的積極性不高，于是我組織了一次班級會議，鼓勵同學們分享自己的參與經(jīng)歷和感受。通過這一舉措，同學們逐漸認識到參與班級活動的重要性，積極性也得到了提升。
最后，班級管理需要建立良好的團隊合作關系。班級是一個團體，只有通過良好的團隊合作才能更好地解決問題和提高效率。在過去的管理實踐中，我始終堅持團隊合作的原則。例如，在組織班級活動時，我積極與班級其他骨干成員進行溝通和協(xié)商，共同制定活動計劃和分工任務。通過團隊合作，我們充分發(fā)揮了各自的優(yōu)勢，不僅提高了活動效果，更加增強了班級團隊的凝聚力和向心力。
總之，作為一名班級骨干，通過這一段時間的班級管理實踐，我學到了很多關于學生班級管理的心得和體會。傾聽、設定目標與計劃、激發(fā)同學積極性和建立團隊合作關系都是班級管理的關鍵。我相信，通過持續(xù)的努力與改進，我會在班級管理中不斷成長，并為班級的發(fā)展做出更大的貢獻。
班級管理與學生指導讀書心得篇四
制訂班級管理規(guī)章制度旨在規(guī)范同學們的行為，努力營造一個和諧融洽的學習氛圍，為創(chuàng)建良好的班風班貌打下堅實的基礎。
一、出勤方面。
1、凡在上課鈴響后到教室者均為遲到，下課鈴響前離開教室者為早退。違者每次扣1分。
2、無故曠課，每節(jié)課扣除3分，并通報批評。
3、病假、事假必須事先請假，未經(jīng)批假而缺課按曠課論處。
4、在班級規(guī)定的時間或學校規(guī)定的時間內沒有到指定的地點上課、集會或集合均以曠課、遲到論處。
二、學習方面。
1、按時完成作業(yè)，上交作業(yè)。作業(yè)要獨立并按時完成，作業(yè)完成后在規(guī)定的時間內先交給組長，再由組長交給科代表，由科代表交給任課老師批閱。作業(yè)上交時間由科代表與科任老師、學習委員視情況協(xié)商規(guī)定，遲交兩次算一次不交，遲交一次扣0。5分；未交作業(yè)一次扣2分。
2、學習委員、科代表、組長及時檢查課外練習完成情況，沒有按時完成者按科目每次扣1分。
3、學習明顯進步者予以加分。在月考、期中、期末考試中，班級名次每進步一名加1分；處于班級前十名的，第一名加15分，往后以1分遞減依次加分。進入年級前50名者學期末總分直接加50分，前100名者直接加30分，前150名者直接加20分。既是班級前10名又是年級前150名者，以年級名次獎勵加分為準，不累計加分。
4、考試不作弊。凡被學校通報或本班學生上報確認后，不進行進步獎勵加分并按科目每次扣10分，并責令在全班作公開檢查，檢查書在班級公示一周；情節(jié)嚴重者還要通知家長并進行相應的紀律處分。
三、紀律方面。
1、上課（包括自習課）不準睡覺、說話、吃東西、聽mp3、玩手機、作小動作、隨處走動、看課外書（讀名著除外）。違者每次扣2分，并沒收mp3、手機、課外書等。
2、下課不在教室、走道內追逐、打鬧、大聲喧嘩。違者每次扣2分。
3、給別人起外號或拿別人的缺點開玩笑著扣3分。
4、遵守住宿生守則，（熄燈不熄聲者扣1分，被學生會通報者每人次2分）。
5、在規(guī)定時間和指定位置迅速集合，整理隊伍。集會保持安靜，凡無故說話者扣1分。
6、做眼保健操時保持安靜，凡說話者扣1分，未做者扣2分。
四、勞動與衛(wèi)生方面。
1、課間注意教室保潔工作，不亂扔垃圾、不隨地吐痰、不污損墻面。違者每項扣2分。
2、及時、積極完成值日工作。一次不值日，則繼續(xù)值日兩天。因為值日工作馬虎或沒有值日造成班級扣分的，每人次扣3分。逢到大掃除或集體勞動，由衛(wèi)生委員、生活委員負責分配工作任務，無正當理由不服從分配者扣2分，并責令在全班公開檢查。凡在大掃除中檢查不合格者，每個值日生扣2分。
3、不準毀壞公物。違者扣3——10分，并照價修復賠償。
五、文明方面。
1、不準頂撞辱罵老師，打罵同學。違者每項扣10分，情節(jié)嚴重者通知家長或上報學校進行特殊教育。
2、班委會成員不準公報私仇。同學反映經(jīng)老師確認后，違者每項扣10分。
3、不準進入營業(yè)性網(wǎng)吧、音樂吧、酒吧及其他娛樂場所，不準打撲克。違者每項扣10分，情節(jié)嚴重者通知家長。
4、不留長指甲，不穿拖鞋，不留怪異發(fā)型，不穿奇裝異服，不佩帶首飾、項鏈、耳環(huán)等，違者每項扣5分。
其他方面。
1、為班級贏得榮譽者，校級一等獎加10分，二等獎加8分，三等獎加6分，四等獎加4分，上一級別以兩倍加分計算。無名次榮譽獎按該一級別二等獎計分。雖未取得榮譽，但積極做出貢獻者酌情加3分。
2、全體同學共同努力為班級爭得榮譽（不包括考試進步或成績優(yōu)秀獎勵），班委會成員視貢獻大小酌情加8—10分，其他同學每人加6—8分。
2、在選中文明宿舍，寢室長加5分，其他每人加3分，在選中最差寢室，寢室長扣5分，其他每人扣3分。
注：班級實行值日班長制度。以上班級管理規(guī)章制度由班委會成員和當天的值日班長負責考核。
班級管理與學生指導讀書心得篇五
第一段：引言（200字）。
學生班級管理是學生在學校生活中不可或缺的一部分，它不僅關系到班級內部的秩序與凝聚力，也是學生全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在過去的幾年中，我擔任了班級管理者的職務，通過親身經(jīng)歷積累了許多班級管理心得，感受到了班級管理的重要性和挑戰(zhàn)。在本文中，我將分享我個人的班級管理心得體會，希望能給其他同學以啟發(fā)。
第二段：班級規(guī)則的制定（200字）。
班級規(guī)則的制定是班級管理的基礎，也是保持班級秩序和凝聚力的關鍵。在我所在的班級，我們通過班會的形式，與全體同學一起制定了一套適用于我們班級的規(guī)則。這些規(guī)則涵蓋了學習、生活和行為等方面，如按時上課、禁止吵鬧和打鬧等。通過制定規(guī)則，同學們有了共同的行為準則，能更好地維持班級的正常秩序，同時也增加了班級的凝聚力。
第三段：平等溝通的重要性（200字）。
平等溝通是班級管理中不可或缺的一環(huán)。作為管理者，我們需要懂得傾聽每個同學的聲音，尊重每個同學的意見，并在班級決策中給予每個同學平等的表達機會。我曾經(jīng)參與過許多班級決策，每一次我都主張對每一個同學的意見給予平等的重視，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。這樣不僅能增強同學們的成就感，也能提高全體同學的參與度和責任心。
第四段：班級活動的重要性（200字）。
班級活動是班級管理的重要組成部分，它能增進同學之間的友誼，培養(yǎng)班級的集體榮譽感。我曾組織過許多班級活動，如班級遠足、班級義賣和班級聯(lián)歡會等。這些活動不僅讓同學們放松心情，體驗美好的校園生活，也增強了班級凝聚力和團隊合作精神。通過這些活動，我們班級的成績和氛圍都得到了顯著提升。
第五段：班干部的角色與責任（200字）。
班干部是班級管理中的核心力量，他們承擔著組織、協(xié)調和監(jiān)督同學們的任務。作為班干部，我深刻體會到了自己的責任重大。除了服從學校的管理，我還要盡力解決同學們的問題，幫助同學們解決困難。在此過程中，我逐漸培養(yǎng)了自己的溝通、協(xié)商和領導能力。通過班級干部的實踐，我不僅鍛煉了自己，也受到了同學們的認可和尊重。
結論：回顧與展望（100字）。
通過這幾年的班級管理經(jīng)歷，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。我明白班級管理需要全體同學的共同努力，只有大家團結一心，才能推動班級的發(fā)展。未來，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的管理能力，為班級的和諧發(fā)展做出更大的貢獻。希望每一個班級都能擁有良好的班級管理，并創(chuàng)造出更加美好的學校風景。
班級管理與學生指導讀書心得篇六
第一段：引言（120字）。
班級管理是學校教育工作中不可或缺的一部分，它直接關系到學生的學習效果和全面發(fā)展。作為一名班主任，我自費心力不少，積累了一些關于班級管理的心得體會。在這篇文章中，我將談談一些關于學生的管理方法和經(jīng)驗分享。
第二段：了解學生（240字）。
了解學生是班級管理的重要基礎。作為班主任，我重視與學生的溝通聯(lián)系，經(jīng)常組織班會和個別談心，傾聽學生的想法和反饋。通過了解學生的家庭背景、興趣愛好和學習情況，我能更好地適應每個學生的特點，從而制定個性化的管理計劃。此外，我也鼓勵學生相互了解，組織團隊活動和互助合作，培養(yǎng)他們的團結和合作精神。
第三段：激發(fā)學生的學習興趣（240字）。
激發(fā)學生的學習興趣對于提高學習效果和培養(yǎng)學生的自主學習能力至關重要。為了做到這一點，我嘗試使用多種形式的教學和輔導方式。例如，我經(jīng)常引導學生主動參與課堂討論，鼓勵他們表達自己的觀點和獨立思考。我也會組織有趣的實踐活動，如實地考察和社區(qū)服務，讓學生能夠在實踐中學到知識。此外，我還鼓勵學生自己制定學習目標和學習計劃，培養(yǎng)他們的自主學習能力。
第四段：關注學生心理健康（240字）。
學生的心理健康對整個班級的穩(wěn)定和積極向上發(fā)展至關重要。我關注學生的生活和學習狀況，定期進行心理健康教育和心理咨詢。我積極參加相關培訓，了解心理健康教育的理論和技巧，幫助學生解決學習和生活中的困惑和焦慮。此外，我還著重培養(yǎng)學生的情緒管理能力和人際交往能力，通過建立班級氛圍和樹立榜樣，讓學生感受到親和力、尊重和包容，從而增強他們的心理健康。
第五段：班級文化和學生成長（360字）。
班級文化對學生的成長和發(fā)展起著重要作用。我注重培養(yǎng)班級的正面文化氛圍，激勵學生努力學習和積極向上。為了營造良好的文化氛圍，我鼓勵學生關心班級事務和集體榮譽，在班級活動中發(fā)揮自己的特長和能力。我還鼓勵學生相互尊重，積極合作，形成良好的班集體氛圍。此外，我積極與家長溝通合作，共同關注學生的成長和發(fā)展，共同參與班級建設。通過這些努力，我希望學生能夠在積極向上的班級環(huán)境中茁壯成長。
結尾（100字）。
班級管理是一項細致而復雜的工作，需要班主任付出較多的心力和精力。通過了解學生、激發(fā)學習興趣、關注心理健康和培養(yǎng)班級文化，我在班級管理中積累了一些經(jīng)驗和體會。作為一名班主任，我將繼續(xù)努力，不斷改進自己的管理方法，為學生的學習和成長提供更好的環(huán)境和支持。
班級管理與學生指導讀書心得篇七
一、安全教育制度（負責人：）。
1、不做任何防礙自己或他人人生安全的危險動作和行為，不爬高上底。
2、要謹慎交友。在沒有得到家長同意的情況下不在外留宿。自己的去向必須讓家長知道。
4、要冷靜處理自己和同學之間的突發(fā)性事件，不粗暴，不鹵莽。同學之間要相互理解，相互寬容。
5、不玩水電刀火等利器或危險物，以免傷己或傷人。
6、自覺遵守交通規(guī)則，騎車步行靠右手，不在路上玩耍。
7、自行車的車剎車鈴要整修好，乘機動車輛要坐穩(wěn)。
8、不吃不安全的"食品和飲料，不喝生水，禁吃零食。
9、一定要在學校食堂蒸飯和買菜。
二、自尊自愛，注重儀態(tài)（負責人：）。
1、不追求時尚，不化妝，不佩戴首飾。穿著大方，著裝規(guī)范，符合自身年齡特點。星期一全體穿校服升旗。
2、熱愛學校，尊敬老師，看到老師應主動問好。尊重老師的勞動，積極配合老師的教導。
3、熱愛班集體，關心愛護班級同學，互幫互助。男女同學交往大方得體，不說臟話，不隨意中傷毆打同學，不做損害班級團結，同學友愛的事情。
三、到校紀律（負責人：）。
1、嚴格按照作息時間表，并按計劃提前到校。到校后立刻交齊各科作業(yè)，同時不在教室大聲喧嘩，以免影響他人學習。
2、課代表應在早讀前收齊作業(yè)并將作業(yè)交于代課老師。
3、到校后不得抄襲作業(yè)，不懂的可詢問課代表，特殊情況可由課代表統(tǒng)一時間，統(tǒng)一講解。課代表為大家解難釋疑。
4、請同學們一定要珍惜早讀及午自習時間，合理安排學習計劃。
5、在校期間不遲到、不早退、不曠課，嚴格遵守請假制度。
四、衛(wèi)生（負責人：）。
1、請同學們尊重勞動委員安排，嚴格按照勞動計劃表，各組同學齊心協(xié)力完成任務。
2、教室地面應保持干凈，桌椅清潔用具排放整齊，即時清理教室雜物。（值日生）。
五、上課要求（負責人：）。
1、預備鈴響后迅速進教室，做好上課準備并保持安靜。
2、認真聽講，做好筆記，積極思考，大膽質疑。提高自己的上課質量。
3、上課期間不經(jīng)老師同意不得隨便講話，不得隨意調換座位，不得頂撞為難老師。
4、上課是否認真聽講直接影響同學們本學科的成績，所以請大家認真上好每一堂課。不偏科不挑老師，爭取做到全面均衡發(fā)展。
六、作業(yè)要求（負責人：）。
1、作業(yè)是對所學知識的復習鞏固，同學們一定要自覺并認真完成各科作業(yè)切忌投機取巧。
2、不得抄襲或替別人寫作業(yè)，遇到不會的問題可以請教課代表或代課老師。
3、不得以任何理由不交作業(yè)，特殊情況必須親自找代課老師說明原因。
4、平時測驗考試不得作弊，否則成績作廢。
七、早操集會（負責人：）。
1、早操要求正對起、快、靜，不得無故不上操。
2、學校集會應按時參加并保持好紀律和會場衛(wèi)生。
備注：管理措施。
1、實行值周班長負責，班干部協(xié)調配合制。值日班長要向全班同學負責，監(jiān)督管理本班工作。
2、班干部工作由全班同學監(jiān)督，如工作消極怠慢不負責任者由全班同學商議改選。
3、管理制度執(zhí)行中由負責人制定獎懲措施，并按措施嚴格管理執(zhí)行。
4、特殊情況由班主任，班干部及學生代表協(xié)商處理。
結語：親愛的同學們，希望也相信在我們每位同學的努力下，我們的集體一定會揚長避短，開拓創(chuàng)新，積極奮進，爭創(chuàng)佳績。讓我們一起攜手共同奮斗！不驕傲，不氣餒，秀出最亮的自己！加油！
班級管理與學生指導讀書心得篇八
隨著年級的晉升，我們學生進入了新的班級，面對著新的班集體和管理方式。在一年的學習與生活中，我逐漸領悟到了一些班級管理的心得與體會。這些心得不僅幫助我更好地適應新的環(huán)境，也為我樹立了正確的人生觀和價值觀。下面，我將從尊重、互助、積極參與、自律和團隊合作五個方面，談一下我在班級管理中的心得體會。
首先，尊重是班級管理中非常重要的一個方面。每個人都是獨一無二的，都有自己的特點和個性。在班級里，我們要尊重自己，尊重他人。尊重他人意味著我們應該不帶偏見地對待每一個同學，不論他們的成績、外貌或其他方面。我們應該懂得欣賞和尊重自己的差異之處，體諒他人的需求和感受。只有當我們彼此尊重，才能營造一個和諧的學習環(huán)境，并建立起互相幫助的關系。
其次，互助是班級管理中的重要環(huán)節(jié)。學習過程中，難免會遇到各種困難和問題。然而，我們不應該孤立地去解決這些問題。班級里，我們可以互相交流學習心得，相互幫助解決問題。通過互助，我們可以更好地理解和掌握知識，提高學習效率。而且，互助也可以培養(yǎng)我們的團隊意識和合作精神。當我們主動去幫助他人，不僅有助于他人的提高，也能提升自己的能力和水平。
積極參與是班級管理的關鍵。班級管理需要每個學生的積極參與和付出。無論是課堂上的討論，還是班級的活動，我們都應該積極參與其中。參與不僅是學習過程中獲取知識的最好途徑，也能增強我們的自信心和表達能力。此外，積極參與也可以給我們帶來更多的機會，讓我們更好地展示自己的才華和能力。
自律是班級管理中不可或缺的一環(huán)。自律意味著我們要自覺地遵守紀律和規(guī)則，按時完成學習任務。只有自律，我們才能更好地管理自己的時間，提高學習效果。自律也是一種修身養(yǎng)性的行為，它可以培養(yǎng)我們的自控力和責任感。當我們能夠自律，遵守規(guī)則，我們不僅能夠在學習中取得好成績，還可以為自己的未來奠定堅實的基礎。
最后，團隊合作也是班級管理的重要組成部分。在班級里，我們是一個集體，彼此之間的聯(lián)系和合作不可或缺。團隊合作的意義在于集體的力量大于個人的力量。通過團隊合作，我們可以共同解決問題，相互幫助，實現(xiàn)共同目標。團隊合作也有助于培養(yǎng)我們的合作意識、交流能力和團隊精神。在團隊中，每個人都有自己的角色和任務，只有每個人都能自覺履行自己的職責，團隊才能更好地發(fā)揮作用。
總之，班級管理是一個學生成長的過程，也是培養(yǎng)學生的品質和能力的過程。在班級管理中，我們要尊重每個人，互相幫助，積極參與，自律自覺，團隊合作。通過這些心得體會，我相信我們能夠更好地適應班級管理，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，成為一個全面發(fā)展的人。
班級管理與學生指導讀書心得篇九
近年來，隨著社交媒體的興起和電子設備的普及，越來越多的年輕人漸漸遠離了閱讀的活動。然而，作為家長，我們有責任和義務指導孩子養(yǎng)成良好的讀書習慣。因此，本文將探討家長指導學生讀書的重要性，并分享一些心得體會。
首先，家長的指導對學生的閱讀習慣具有重要影響。年幼的孩子尚未完全形成自主選擇的能力，他們更容易受到家長的建議和引導。因此，父母可以選擇一些兒童文學作品，陪伴孩子一起閱讀。通過閱讀，孩子可以了解到不同的故事情節(jié)，培養(yǎng)豐富的想象力和創(chuàng)造力。同時，家長還可以與孩子一起討論書中的人物和事件，促進孩子的思維發(fā)展。通過家長的指導，孩子們會慢慢地養(yǎng)成讀書的習慣，并從中獲得快樂。
其次，家長的指導可以幫助學生擴大閱讀的范圍。在信息爆炸的時代，孩子們接觸到的信息越來越多，但大多數(shù)時候，他們只會選擇一些娛樂性質的書籍或文章。然而，這些書籍往往不能提供足夠的知識和啟發(fā)。因此，家長應指導孩子選擇一些有價值的書籍，如歷史、文化、科學等方面的讀物。通過讀這些書籍，孩子們可以拓寬自己的知識面，了解各個領域的發(fā)展和變化。而家長的引導和推薦可以幫助孩子們找到適合他們年齡和興趣的好書。
此外，家長的指導還可以培養(yǎng)學生自主閱讀的能力。雖然陪伴和指導的作用很重要，但孩子們也需要學會獨立讀書。家長可以起到引導和監(jiān)督的作用，但不能代替孩子們自己的思考和努力。因此，家長可以給孩子們設置一些閱讀任務和目標，并鼓勵他們自主選擇適合自己的書籍。當孩子們達到閱讀目標時，可以給予適當?shù)莫剟詈凸膭睿ぐl(fā)他們的閱讀興趣和積極性。
最后，家長的指導還可以幫助學生提高閱讀理解和寫作能力。閱讀是一種思維活動，要想提高閱讀能力，就需要不斷地思考和總結。家長可以與孩子們一起分析和理解書中的內容，并幫助他們提出問題和觀點。通過寫讀書心得、讀后感等，可以幫助孩子們整理思路，培養(yǎng)寫作的能力。同時，家長還可以指導孩子們擴展閱讀內容，如名著、古文等，提高他們的閱讀水平。
盡管現(xiàn)代社會已經(jīng)進入了數(shù)字時代，但閱讀作為一種古老而重要的活動，始終扮演著不可替代的作用。而家長的作用在其中更是不可忽視。通過家長的指導和激勵，學生們可以養(yǎng)成良好的讀書習慣，拓寬視野，豐富知識，并提高自己的思維和寫作能力。因此，家長應該充分意識到指導孩子閱讀的重要性，并與孩子一起享受讀書的樂趣。只有這樣，我們的下一代才能成為思維發(fā)達、有見識、有追求的卓越人才。
班級管理與學生指導讀書心得篇十
班級管理是每位班級的任課教師必須面對的一項重要任務。作為一位學生，同樣可以從自己的角度出發(fā)，總結并分享一些班級管理的經(jīng)驗和體會。在過去的學習中，我逐漸認識到班級管理對于保持良好的學習氛圍和提升班級整體素質的重要性。以下是我從學生角度整理的幾點體會。
首先，師生互動是班級管理的基礎。教師需要在課堂中注重與學生的良好互動，而學生也要積極配合與教師進行互動。良好的師生互動可以提高學習效果，增進雙方的了解和信任。比如，在課堂上教師可以鼓勵學生提問、發(fā)表自己的觀點，并適時給予正面反饋。同時，學生也可以通過提問來主動參與課堂，增加課堂的活躍度。
其次，營造良好的學習氛圍是班級管理的關鍵。良好的學習氛圍可以提高學生的學習興趣和積極性，促進學生之間的互相交流與合作。在班級中，學生們可以組織各種豐富多樣的活動，例如班級文化節(jié)、讀書分享會等，以有趣的形式提升班級氛圍。此外，教師還可以通過班級規(guī)章制度的制定和執(zhí)行，培養(yǎng)學生的自律和團隊意識，幫助班級形成一種良好的學習風尚。
再次，合理安排學習任務是有效班級管理的重要一環(huán)。教師要合理設計學習任務，確保每個學生都能夠有機會參與并充分發(fā)揮自己的才能。通過分組合作、小組討論等形式，激發(fā)學生的學習熱情和學習動力。此外，教師還要注重課堂的教學方法和教學資源的更新，通過采用多樣化的方法和豐富的資源，使學習變得更加輕松愉快，提高學生的學習效果。
最后，班級管理需要注重個性的尊重與發(fā)展。每個學生都是獨一無二的個體，他們有著不同的興趣愛好、特長和潛能。教師要充分尊重每個學生的個性差異，以個性化的方式進行教育和管理?？梢酝ㄟ^設立特長小組、組織個性化的學習任務等方式，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生的優(yōu)勢，并鼓勵學生在自己擅長的領域中展示自己。只有充分尊重和發(fā)展每個學生的個性，才能真正實現(xiàn)班級管理的目標。
綜上所述，班級管理對于提升班級整體素質、保持良好的學習氛圍和提高學習效果都起著至關重要的作用。作為學生，我們也可以從自己的角度出發(fā)，通過與教師的良好互動、營造良好的學習氛圍、合理安排學習任務以及注重個性的尊重與發(fā)展等方面，積極參與和推動班級管理的工作。只有我們共同努力，才能建設一個更加和諧、積極向上的班集體。
班級管理與學生指導讀書心得篇十一
要實施素質教育，健全學生人格構建新型和-諧的師生關系，作為班主任必須打破舊的班級管理模式，更新觀念大膽改革，勇于創(chuàng)新。這學期我讀了李學農(nóng)主編的《班級管理》，我的感悟是要當一名稱職的班主任，必須具備以下幾點:。
一、班主任要以父母之愛用“心”育人。
1.以童心理解學生班主任尤其是低年級班主任要有童心。
2.以愛心溫暖學生熱愛學生是帶好班級的前提，沒愛就沒有教育。師愛是感化的源泉，更是轉化的動力。臺灣教育家高振東說：“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神?！?BR> 3.以寬容心接納學生，教師要靈活運用“護短藝術”。在大自然中，人類跑步不如馬，力不如牛;沒有鳥的翅膀，不能高飛;沒有魚的鰓，不能長時間潛水……弱點可謂多多。如果天天自責或責備他人，恐怕人類早就完蛋了。孩子是成長中的人，難免會有這樣或那樣的問題，班主任要寬容大度。
二、班主任要尊重學生，幫助學生，樹立服務意識。
尊重是教育的前提。不尊重學生，搞得師生關系緊張甚至對立，教育就無法開展了。學生是班級的主人是學習的主體和管理的主力。班主任要當好班級管理者，但在當今新形勢下，更要扮演服務員角色，在服務于學生的基礎上來幫助學生，班干部是班主任小助手，改變?yōu)椋喊嘀魅问前喔刹康膮⒅\和助手是為全體學生服務的，是顧問，是導師，是朋友。對個別學生出現(xiàn)的問題，多找學生談心，找準問題的癥結，鼓勵學生自己想辦法解決。當學生對自己所犯錯誤表現(xiàn)處無能為力時，要以服務員的角色與其協(xié)商，共同找原因，想辦法為學生提供必而又恰當?shù)姆铡?BR> 三、班主任要以自己的表率作用影響學生。
小學生可塑性大，模仿性強，班主任的言行舉止對學生具有強烈示范性，甚至于影響學生的一生。俗話講言傳不如身教。打掃衛(wèi)生不做旁觀者，而做參與者，臟活累活帶頭干，用無言的實際行動教育學生，要求學生做到的班主任首先做到。要求學生不遲到、不曠課，班主任必須以身作則，用自己的思想、行為、作風去感染與影響學生。此外，班主任還應注意加強自身的修養(yǎng)，提高自身素質，用良好的師德形象和人格魅力影響學生，為人師表。
四、班主任要相信學生，民主管理班級。
在班級管理中，班主任決不能搞一言堂，要相信自己的學生，放手讓他們做自己能夠做的事情，讓學生在充分的實踐中，掌握知識，提高能力。班委會的組建，不能由班主任說了算，讓全班同學自己找代言人，可采用學生推薦、學生自薦的方式，公開演講、民-主選舉產(chǎn)生。對班干部的考核，由全體學生評定打分，三分之一以上的學生不滿意，可實施罷免。班級制度的制定，不再由班主任說了算，而讓學生自己議定規(guī)定。民-主氣氛的形成，大大提高學生參與集體事務的積極性，自律意識也明顯提高。
五、班主任要學會欣賞學生。
作為班主任要欣賞自己的學生，看到學生的優(yōu)點，覺察學生的進步及時予以表揚。讓學生認清自己的優(yōu)勢，增強學生的信心，健全學生的人格。如開展認識自我、欣賞自我、戰(zhàn)勝自我活動，利用班會和課外活動時間，每位學生作書面發(fā)言，談個人感覺。全班學生集體會診，著重為其找優(yōu)點，讓學生認清自己的優(yōu)勢，欣賞真實自我。作為班主任，只有理解學生的心思，處處從學生出發(fā)，欣賞自己的學生，學生才會有信心和動力，班級工作才能搞好。
班級管理與學生指導讀書心得篇十二
我覺得自從新的教育理念走進了我們的校園和課堂，學生們和我一樣對新課程經(jīng)歷了一個從新奇、到接受、到自覺的歷程。這種新的教育理念和方法正在被教師、學生、和家長所接受。新課改以來，通過教學中的一些嘗試與改革，我體會到了新課改的許多優(yōu)越性，現(xiàn)在談談自己在班級管理方面體會最深的幾個方面。
首先，在教學上新課改的理念中很注重對學生的激勵與鼓勵，提倡多表揚，多鼓勵。通過實踐，我發(fā)現(xiàn)這非常符合學生們的心理發(fā)展的特點。他們喜歡被老師表揚與鼓勵，喜歡得到同學們的贊美與欽佩，從而樹立學習的信心與興趣，能更加積極主動地投入到學習中?，F(xiàn)在的學生大多都是獨身子女，在家嬌生慣養(yǎng)，不知如何與人相處與合作。所以在課堂中設計任務型學習的方式可以培養(yǎng)學生的合作意識與團隊精神。在小組合作學習中引入競爭機制既可以激發(fā)他們的積極性，又增強了小組內部的團結精神，充分調動每位同學的積極性與主動性。他們可以也愿意各盡所能地發(fā)揮個人能力，集思廣益，使得學習更有興趣與意義。
經(jīng)過一段時間，我們班學生的學習的興趣濃了，自主性也加強了，很多學生學會了自己思考、探究問題，課堂發(fā)言也很積極。我們班這學期有很多從農(nóng)村來的轉校生，剛開始的時候這一部分學生對新的課堂面貌很不適應，上課不敢發(fā)表意見，不愿舉手回答問題，總是怕出錯，怕被老師批評，課堂上其他同學在展示的時候他們總是規(guī)規(guī)矩矩坐在那里，經(jīng)過了一段時間的“觀摩”和班上其他同學的帶動，他們很快的融入到了新的課堂當中?？梢钥闯鰜韺W生們對新課堂模式都非常的'喜愛。現(xiàn)在，我們班的課堂氣氛活躍了，每個學生都非常積極參與師生互動，再也沒有了過去只是“死讀書、讀死書”的局面。
另外，作為教師要對學生有信心，不要總是擔心他們講的是否全面、是否每個學生都不遺漏知識，整節(jié)課不厭其煩地重復又重復。我們要讓學生大膽地去讀，去講，去表演，讓他們在體驗成功與發(fā)現(xiàn)不足中逐漸成長，學會自學與總結歸納。我們給學生的空間越大，學生的發(fā)展就越快。反之，我們限制的越多，學生就會束手束腳，沒有創(chuàng)新與個性。
總之，任何新事物的出現(xiàn)都有它的優(yōu)越性與矛盾性，我在今后的教學實踐中會繼續(xù)總結與發(fā)現(xiàn)，對于好的方法進行揣摩應用，對于不完善的地方加以改進，盡量使學生們少走彎路，更快更好的學習與發(fā)展。
班級管理與學生指導讀書心得篇十三
通過班級管理讀書學習，班主任應全面關心學生，不僅要關心學生品德的成長，而且要關心學生的學習、身體健康和審美追求;不僅要關心學生校內的活動，而且要關心學生在家庭和社會中的行為。下面是本站小編為大家收集整理的班級管理讀書心得，歡迎大家閱讀。
班主任是班級的主要管理者，要管理好一個班級則需要班主任做大量深入細致的工作，而且還要不斷學習別人的先進經(jīng)驗。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展起著巨大的教育作用。十七年的班主任工作經(jīng)歷，讓我積累了不少經(jīng)驗，我覺得應該從以下幾個方面進行班級管理。
一、創(chuàng)設平等和諧的同學關系。
一個良好的班級氛圍可以對學生的學習和成長有著很大的幫助。在所有的班風中我覺得平等和諧最重要。要讓學生覺得自己是班集體中的一員，熱愛這個班集體，就必須讓孩子覺得無論成績好壞，自己跟別人一樣都是平等的，都一樣受到老師同樣多的關注和愛護。除了班主任對所有的同學平等對待外。我還取消建立班干部選任制度，用值日生管理班級。每人輪著來做班長。值日班長除了要做值日生的工作外，還兼顧管理班級紀律的工作。在第二天在全班里報告前一天班級的紀律和學習情況。這樣每個學生都有得到鍛煉的機會。同時對紀律差一點的學生也起到很好的約束。一學期之后根據(jù)學生值日的表現(xiàn)由全班推選出優(yōu)秀班干、優(yōu)秀隊員。這可消除班干部因為害怕被學生孤立而不敢管的局面，還可以鍛煉了每個學生的膽量，使學生感到只要我努力了，同樣也可以做得好。
二、創(chuàng)設師生溝通的良好氛圍。
通過相互間的溝通，師生得以意見交流、才可以聯(lián)絡感情、化解誤會、團結班級中的力量，進而使學生在愉快的氣氛中發(fā)揮潛能，達到最好的學習效果。但在溝通中，我認為教師應該注意以下幾點：
1、溝通，但要與要與學生保持適當?shù)木嚯x。如果和學生的關系過于要好，稱兄道弟或姐妹情深，那么自己威信和地位在學生中就會下降。因為總是有些學生會利用自己與老師的關系去謀點小利，或者有些學生會仗自己與老師較好的關系去鉆一些紀律的空子，等你批評他的時候，他嬉皮笑臉地就過去了。長期以往，勢必導致自己的地位。所以，在課余時間要多去接觸學生，要在真正做到關心、關愛、尊重每一位學生的基礎上，與學生保持距離，引導他們懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重，在自我體驗中長大。
2、讓學生養(yǎng)成寫。
日記。
的習慣，自己認真閱讀、認真批改。很多學生會把自己的心事，對學校、對班級和對同學的一些看法和建議、甚至是對社會熱點的看法寫在周記本上，是老師了解學生思想、了解班級動態(tài)的最好方式。自己在批改周記的時候，也應當真誠地與學生交流，特別是在學生有思想上的困惑、學習上的困難的時候，要及時幫助學生，讓他們知道這些困難有老師來跟他們共同分擔，而且要多給予他們鼓勵，多抓住“閃光點”來表揚他們，幫助他們樹立自尊自信。
三、建立班級激勵機制。
素質教育要求教育者關注學生的全面成長。表揚和鼓勵是激勵教育的重要內容。實踐證明，表揚和鼓勵可以幫助學生重新認識自我，點燃他們努力奮進的星星之火，鼓足他們放飛希望的勇氣。我的具體做法是：
1、設立獎項，實行全方位鼓勵。每學期設立各種獎項，對不同層次、不同學生給以全面評價和鼓勵。調動每一位學生的上進心，推出優(yōu)秀，樹立榜樣，找出差距，不斷改進。
2、定期評獎，采取不同形式給以鼓勵。例如：
表揚信。
;獎勵學習用品;在自設班級表格里送星星等。
四、營造良好的班風學風。
要營造良好的班風、學風，樹立正確的班級輿論很重要，而要樹立正確的班級輿論，老師是起著重要作用的。小學生的思想一點也不成熟，分辨不清是非對錯，很容易憑著自己一時意氣做事，在這里老師就要起到一個引導作用。當覺察到班里出現(xiàn)一些不正之風的時候，比如打架、偷東西、抄作業(yè)等等時，就要及時召開班會來教育學生，表明自己的立場，讓學生認識到哪些事情是小學生應該做的，哪些是不應該做的，還要讓全體學生共同來抵制這些不良行為。還有，應該讓學生有競爭的意識，要有憂患意識，要適當?shù)亟o學生樹立對手，通過開展各方面的評比來提高學生的競爭意識，從而提高班級的班風學風。
五、批評學生要注意因人而異。
我們的學生再調皮也會有一些閃光之處。關鍵是看我們班主任如何去正確地去發(fā)掘。有些學生是吃硬不吃軟的，那當他犯錯誤的時候，可以直接地把他們的問題指出來，并強調其嚴重性。若有必要可以給一些處分。而更多的學生需要的是溝通，讓其明白所犯錯誤的嚴重性。以前，我碰到班級里有學生打架、吵鬧，甚至和任課老師對著干的時候，總是當著全班同學的面把他們狠狠地批評一通，臉上的表情也很嚴肅。過后，表面上看他們好像接受了這樣的批評，但從平時的表現(xiàn)來看，明顯地和我之間變得生疏了。后來，我就利用課余時間把這些學生重新找來，好好地溝通一下，了解了他們心里的真正想法。他們說，自己也知道是做得不對，但當眾批評就會覺得很沒面子，自然就產(chǎn)生抵觸情緒。所以，以后再批評學生的時候我盡量能從他們的立場先想一下，然后個別交流，指出其不足。
以上就是我在班主任工作中總結的一些心得。古語曰：“他山之石，可以攻玉?！弊鳛榘嘀魅坞y免都會碰到一些“堅硬的石頭”，但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉，這需要“匠師們”的精心雕琢。所以，我將繼續(xù)著，努力著，把班主任工作做得更完美。
讀書是人們重要的學習方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進步的階梯。書到用時方恨少，事非經(jīng)過不知難。最近我認真研讀《幼兒園班級管理》這本書，看了這本書后就自己的觀點談一些思考：
一、幼兒園常規(guī)建立的必要性。
在幼兒教育中，“常規(guī)教育”是為了實現(xiàn)幼兒園的保育和教育目標，讓幼兒活潑又有序是常規(guī)教育的目的之一，幼兒常規(guī)的穩(wěn)定才能保證幼兒在園健康、活潑的成長。俗話說：“三歲看到老?！边@正說明了幼兒期是形成和培養(yǎng)良好素質的最佳時期。幼兒園不僅對幼兒進行教育，也在為幼兒形成良好的個性品質，使之為今后的一生打好基礎。
1.給幼兒多一點關愛、理解和體貼做好班級管理工作需要正確地處理好各方面的關系。如：教師與幼兒的關系、教師與家長的關系、幼兒與幼兒的關系、家長與家長的關系等。只有相互彼此的了解、尊重和信任，才能增強班級的凝聚力，幼兒只有在情感上接納教師，班級的各項工作才能順利開展。因此，教師要經(jīng)常和幼兒進行思想交流，多創(chuàng)設一些輕松愉悅的氛圍讓幼兒傾吐心聲，及時地了解幼兒的內心世界，對于不同個性的孩子給予不同的幫助，讓幼兒時刻感覺到教師的關懷和愛。
2.做幼兒的好朋友教育家贊可夫說過：就教育工作效果來說，很重要的一點要看師生之間的關系如何。我認為在當今教育中，這種重要的師生關系應是一種平等、和諧的朋友關系。在班級管理中，班主任要以身作則，成為幼兒的表率，在幼兒和班級組織的集體活動中，老師也是其中的一員，是他(她)們的朋友之一，最重要的是老師作為幼兒的朋友，要尊重他(她)們，愛護他(她)們，這樣良好的班級氛圍就會慢慢地形成了。其次，教師要和幼兒平等待人，與幼兒談心聊天，成為幼兒最忠實的聽眾。
三、班級的日常教育教學工作方面：
1.對班級幼兒能有全面的了解。
我覺得作為一名工作在第一線的教師，將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性，教師如果能對每個幼兒都能熟悉，了解幼兒的個性和習慣，并結合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法。
2.常規(guī)教育要抓重點、反復地抓。
幼兒的年齡比較的小，自控能力比較的弱，要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識，教師首先要幼兒知道為什么要這樣做，應該怎樣做，近而提高幼兒分辨是非的能力。但是由于幼兒的可塑性比較的強，他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達到的，還需要我們在教育中遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，要將常規(guī)教育曉之以理，要講究培養(yǎng)的形式，要不怕反復的練習，并不斷的改變形式，以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識。
總之，管理班級常規(guī)的方法還有很多，只要能始終貫穿在我們的一日活動中，能善于觀察，教師與教師能密切地配合，一定能促進班級幼兒的常規(guī)管理。
1、“一切為了每一位學生的發(fā)展”是新課程的核心理念，也是評價班主任工作的標尺。
2、教育是偉大的事業(yè)，人的命運決定于教育。
3、千教萬教，教人求真;千學萬學，學做真人。
4、沒有心理上的修養(yǎng)，體力的、道德的、審美的修養(yǎng)就不可能想象。
5、一個成功的班主任必定是學生心靈的引導者、呵護者。
6、教育的效果取決于學校家庭的一致性，如果沒有這種一致性，學校的教學、教育就會像紙做的房子一樣倒塌下來。
7、成功的教育是家庭教育、學校教育與社會教育和諧一致的教育。
8、環(huán)境不僅能制約一個人學習、工作的心情，更會對一個人品德的培養(yǎng)、習慣的形成產(chǎn)生深遠的影響。
9、班級環(huán)境設計和布置具有教育、培養(yǎng)和熏陶的目的。
10、“有序”是學習型集體的創(chuàng)建與運行，是學生身心發(fā)展遵循的規(guī)律，是班級管理的重要目標。
11、一個好的環(huán)境可以促使一個人在成長的過程中得到好的教育，形成良好的道德習慣，習慣成自然，最終形成高尚的道德品質。
12、為學生的學習、生活、活動創(chuàng)造一種良好的環(huán)境，形成團結、向上的氛圍，就可以有事半功倍的成效。
13、一個優(yōu)秀的班集體，必然有良好的秩序，而井然有序的班級秩序是靠班級制度來保障的。
14、任何優(yōu)良的風氣的形成，都不是一朝一夕的事情，需要一個慢慢的培育過程。
15、你改變不了環(huán)境，但可以改變自己;你改變不了事實，但可以改變態(tài)度。
16、班主任熱情、公正、民主、平等的優(yōu)秀品質會對班集體中的學生產(chǎn)生潛移默化的作用，在不自覺中促進學生身心良性發(fā)展。
17、教育的秘訣就是尊重學生。
18、我們要能善于發(fā)現(xiàn)，并給孩子創(chuàng)造施展才華的條件，讓孩子意識到自己優(yōu)點的存在，讓孩子逐步克服自卑，增強自信心，走向成功。
19、一個人只有樹立遠大的理想，人生路途才會有明確的方向，才會有奮斗的動力。
20、作為班主任，消除學生的逆反心理，一味地壓制時沒有作用的，只有正確的引導、轉化，才能消除學生的對抗心理，讓教育水到渠成。在師生間架起相互信任的橋梁，力求做到知心知情，充分尊重學生，以溝遙求信任，以溝通求融合，以溝通求理解。對學生不妨多一點耐心、多一些引導、多一份寬容，還給學生自尊。
21、學生責任心的培養(yǎng)，班主任要與家長結合，以活動為載體，以環(huán)境作熏陶，以課堂為主渠道。
22、教師，必須了解每個學生的特點，才能選擇、確定教育方法、措施。
23、對于犯錯的孩子，我們應該主動關心愛護他們，與他們親近交流，循循善誘地啟發(fā)他們，讓他們自己理解其中的道理，教師應該曉之以理，動之以情，要用耐心和真心去感動學生的童心。
24、家訪是學校和家庭兩個教育主體的對話和交流，是教師與學生家庭的零距離接觸，更是一座溝通師生心靈的橋梁。
25、贊美是全世界最具震撼力的營養(yǎng)品。恰到好處的贊美是父母與孩子交流的興奮劑、潤滑劑。
26、家長對孩子每時每刻的了解、欣賞、贊美、鼓勵會增強孩子的自尊、自信，同時也教會孩子了解、欣賞、贊美、鼓勵父母、親人和他人的方法。
27、良好的家庭教育，對人的進步和影響是終身難忘的。而父母對孩子的的影響尤為重大，往往可以影響他們的一生。
28、家長教育孩子應細心、耐心，父母要懂得只有對孩子嚴格要求才是真正的疼愛。過分的遷就溺愛孩子，會妨礙孩子的健康成長，導致孩子養(yǎng)成凡事依賴別人的習慣。
29、教育過程中與孩子溝通，要擴大溝通面，這樣親情感受才能走進孩子的心理。教育過程中要培養(yǎng)學生健康的人格、良好的心態(tài)，就離不開有效的心靈溝通。
30、對逆反心理重的學生教育，要以情感人、以理服人，要留給他們思考的時間，不能唯為獨尊，以自我為中心。
31、在班級工作中，對學生的愛心教育尤為重要。一個班級里如果學生對集體、對老師缺乏愛，就不可能形成一個優(yōu)良的班集體;一個社會里如果成員對環(huán)境、對同事缺乏熱情，就不可能構建一個溫暖的和諧社會。
32、誠信是人格組成的重要部分，丟掉了誠信，人生就缺少了一部分。
33、對兒童進行教育，最容易而有效的方法，是把人的應該做事情的榜樣放在他們眼前，用榜樣人物的先進思想、高尚情操、優(yōu)秀品質、模范行為教育學生，使養(yǎng)成教育形象化、具體化，通過榜樣的示范作用，給學生一個更感性、更直觀的認識。
34、全面發(fā)展是素質教育的理論基礎和指導思想。班主任應全面關心學生，不僅要關心學生品德的成長，而且要關心學生的學習、身體健康和審美追求;不僅要關心學生校內的活動，而且要關心學生在家庭和社會中的行為。
35、“讓每一朵花都開放”。在素質教育的原野上，班主任用全面發(fā)展的理念演繹著“希望教育”、“個性教育”和“成功教育”。相信每一粒種子都能破土發(fā)芽，每一株幼苗都能茁壯成長，每一朵鮮花都能自由開放，每一個果實都能散發(fā)芬芳。
36、不要讓孩子去適應教育，而是讓教育來適應孩子。
37、生活在批評中，就學會了譴責;生活在鼓勵中，就學會了自信;生活在認可中，就學會了自愛;生活在寬容中，就學會了理解。
38、作為班主任，要以寬容豁達的心態(tài)參與班級管理，與學生進行情感溝通。這樣就能營造一種相互理解、相互關愛的和諧的班級氣氛，促使學生形成正確的世界觀和價值觀。
39、教育工作者用一雙智慧的眼睛去關注、去呵護孩子，在最大程度上了解每一個兒童，知道他們的長處和短處，更好地提供教育措施，更好地測量評價他們，讓他們能夠在最大程度上發(fā)揮潛能，走向成功。
40、教師應深知每個兒童的內心世界，學生方能用心靈感覺出教師的情緒，并以好心還好心。
41、從本質上說，每一個學生都是好的，都存在極大的潛能，就看你如何去挖掘和培養(yǎng)。永遠不要對學生說“你不行”，永遠不要挫傷他的自尊心，永遠不要讓他產(chǎn)生失敗感，即使是在他遭遇挫折的時候。
42、老師要尊重學生、熱愛學生，要面向全體，全面、客觀、公正地評價學生，去點歸缺點，成績歸成績，不為“成績”這片樹葉障目，破除“一白遮百丑”、“一丑遮百俊”的思維定式，一視同仁，平等對待學生。
班級管理與學生指導讀書心得篇十四
通過班級管理讀書，讀書是人們重要的學習方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進步的階梯。書到用時方恨少，事非經(jīng)過不知難。下面是本站小編為大家收集整理的班級管理讀書心得總結，歡迎大家閱讀。
1、“一切為了每一位學生的發(fā)展”是新課程的核心理念，也是評價班主任工作的標尺。
2、教育是偉大的事業(yè)，人的命運決定于教育。
3、千教萬教，教人求真;千學萬學，學做真人。
4、沒有心理上的修養(yǎng)，體力的、道德的、審美的修養(yǎng)就不可能想象。
5、一個成功的班主任必定是學生心靈的引導者、呵護者。
6、教育的效果取決于學校家庭的一致性，如果沒有這種一致性，學校的教學、教育就會像紙做的房子一樣倒塌下來。
7、成功的教育是家庭教育、學校教育與社會教育和諧一致的教育。
8、環(huán)境不僅能制約一個人學習、工作的心情，更會對一個人品德的培養(yǎng)、習慣的形成產(chǎn)生深遠的影響。
9、班級環(huán)境設計和布置具有教育、培養(yǎng)和熏陶的目的。
10、“有序”是學習型集體的創(chuàng)建與運行，是學生身心發(fā)展遵循的規(guī)律，是班級管理的重要目標。
11、一個好的環(huán)境可以促使一個人在成長的過程中得到好的教育，形成良好的道德習慣，習慣成自然，最終形成高尚的道德品質。
12、為學生的學習、生活、活動創(chuàng)造一種良好的環(huán)境，形成團結、向上的氛圍，就可以有事半功倍的成效。
13、一個優(yōu)秀的班集體，必然有良好的秩序，而井然有序的班級秩序是靠班級制度來保障的。
14、任何優(yōu)良的風氣的形成，都不是一朝一夕的事情，需要一個慢慢的培育過程。
15、你改變不了環(huán)境，但可以改變自己;你改變不了事實，但可以改變態(tài)度。
16、班主任熱情、公正、民主、平等的優(yōu)秀品質會對班集體中的學生產(chǎn)生潛移默化的作用，在不自覺中促進學生身心良性發(fā)展。
17、教育的秘訣就是尊重學生。
18、我們要能善于發(fā)現(xiàn)，并給孩子創(chuàng)造施展才華的條件，讓孩子意識到自己優(yōu)點的存在，讓孩子逐步克服自卑，增強自信心，走向成功。
19、一個人只有樹立遠大的理想，人生路途才會有明確的方向，才會有奮斗的動力。
20、作為班主任，消除學生的逆反心理，一味地壓制時沒有作用的，只有正確的引導、轉化，才能消除學生的對抗心理，讓教育水到渠成。在師生間架起相互信任的橋梁，力求做到知心知情，充分尊重學生，以溝遙求信任，以溝通求融合，以溝通求理解。對學生不妨多一點耐心、多一些引導、多一份寬容，還給學生自尊。
21、學生責任心的培養(yǎng)，班主任要與家長結合，以活動為載體，以環(huán)境作熏陶，以課堂為主渠道。
22、教師，必須了解每個學生的特點，才能選擇、確定教育方法、措施。
23、對于犯錯的孩子，我們應該主動關心愛護他們，與他們親近交流，循循善誘地啟發(fā)他們，讓他們自己理解其中的道理，教師應該曉之以理，動之以情，要用耐心和真心去感動學生的童心。
24、家訪是學校和家庭兩個教育主體的對話和交流，是教師與學生家庭的零距離接觸，更是一座溝通師生心靈的橋梁。
25、贊美是全世界最具震撼力的營養(yǎng)品。恰到好處的贊美是父母與孩子交流的興奮劑、潤滑劑。
26、家長對孩子每時每刻的了解、欣賞、贊美、鼓勵會增強孩子的自尊、自信，同時也教會孩子了解、欣賞、贊美、鼓勵父母、親人和他人的方法。
27、良好的家庭教育，對人的進步和影響是終身難忘的。而父母對孩子的的影響尤為重大，往往可以影響他們的一生。
28、家長教育孩子應細心、耐心，父母要懂得只有對孩子嚴格要求才是真正的疼愛。過分的遷就溺愛孩子，會妨礙孩子的健康成長，導致孩子養(yǎng)成凡事依賴別人的習慣。
29、教育過程中與孩子溝通，要擴大溝通面，這樣親情感受才能走進孩子的心理。教育過程中要培養(yǎng)學生健康的人格、良好的心態(tài)，就離不開有效的心靈溝通。
30、對逆反心理重的學生教育，要以情感人、以理服人，要留給他們思考的時間，不能唯為獨尊，以自我為中心。
31、在班級工作中，對學生的愛心教育尤為重要。一個班級里如果學生對集體、對老師缺乏愛，就不可能形成一個優(yōu)良的班集體;一個社會里如果成員對環(huán)境、對同事缺乏熱情，就不可能構建一個溫暖的和諧社會。
32、誠信是人格組成的重要部分，丟掉了誠信，人生就缺少了一部分。
33、對兒童進行教育，最容易而有效的方法，是把人的應該做事情的榜樣放在他們眼前，用榜樣人物的先進思想、高尚情操、優(yōu)秀品質、模范行為教育學生，使養(yǎng)成教育形象化、具體化，通過榜樣的示范作用，給學生一個更感性、更直觀的認識。
34、全面發(fā)展是素質教育的理論基礎和指導思想。班主任應全面關心學生，不僅要關心學生品德的成長，而且要關心學生的學習、身體健康和審美追求;不僅要關心學生校內的活動，而且要關心學生在家庭和社會中的行為。
35、“讓每一朵花都開放”。在素質教育的原野上，班主任用全面發(fā)展的理念演繹著“希望教育”、“個性教育”和“成功教育”。相信每一粒種子都能破土發(fā)芽，每一株幼苗都能茁壯成長，每一朵鮮花都能自由開放，每一個果實都能散發(fā)芬芳。
36、不要讓孩子去適應教育，而是讓教育來適應孩子。
37、生活在批評中，就學會了譴責;生活在鼓勵中，就學會了自信;生活在認可中，就學會了自愛;生活在寬容中，就學會了理解。
38、作為班主任，要以寬容豁達的心態(tài)參與班級管理，與學生進行情感溝通。這樣就能營造一種相互理解、相互關愛的和諧的班級氣氛，促使學生形成正確的世界觀和價值觀。
39、教育工作者用一雙智慧的眼睛去關注、去呵護孩子，在最大程度上了解每一個兒童，知道他們的長處和短處，更好地提供教育措施，更好地測量評價他們，讓他們能夠在最大程度上發(fā)揮潛能，走向成功。
40、教師應深知每個兒童的內心世界，學生方能用心靈感覺出教師的情緒，并以好心還好心。
41、從本質上說，每一個學生都是好的，都存在極大的潛能，就看你如何去挖掘和培養(yǎng)。永遠不要對學生說“你不行”，永遠不要挫傷他的自尊心，永遠不要讓他產(chǎn)生失敗感，即使是在他遭遇挫折的時候。
42、老師要尊重學生、熱愛學生，要面向全體，全面、客觀、公正地評價學生，去點歸缺點，成績歸成績，不為“成績”這片樹葉障目，破除“一白遮百丑”、“一丑遮百俊”的思維定式，一視同仁，平等對待學生。
班主任是班級的主要管理者，要管理好一個班級則需要班主任做大量深入細致的工作，而且還要不斷學習別人的先進經(jīng)驗。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展起著巨大的教育作用。十七年的班主任工作經(jīng)歷，讓我積累了不少經(jīng)驗，我覺得應該從以下幾個方面進行班級管理。
一、創(chuàng)設平等和諧的同學關系。
一個良好的班級氛圍可以對學生的學習和成長有著很大的幫助。在所有的班風中我覺得平等和諧最重要。要讓學生覺得自己是班集體中的一員，熱愛這個班集體，就必須讓孩子覺得無論成績好壞，自己跟別人一樣都是平等的，都一樣受到老師同樣多的關注和愛護。除了班主任對所有的同學平等對待外。我還取消建立班干部選任制度，用值日生管理班級。每人輪著來做班長。值日班長除了要做值日生的工作外，還兼顧管理班級紀律的工作。在第二天在全班里報告前一天班級的紀律和學習情況。這樣每個學生都有得到鍛煉的機會。同時對紀律差一點的學生也起到很好的約束。一學期之后根據(jù)學生值日的表現(xiàn)由全班推選出優(yōu)秀班干、優(yōu)秀隊員。這可消除班干部因為害怕被學生孤立而不敢管的局面，還可以鍛煉了每個學生的膽量，使學生感到只要我努力了，同樣也可以做得好。
二、創(chuàng)設師生溝通的良好氛圍。
通過相互間的溝通，師生得以意見交流、才可以聯(lián)絡感情、化解誤會、團結班級中的力量，進而使學生在愉快的氣氛中發(fā)揮潛能，達到最好的學習效果。但在溝通中，我認為教師應該注意以下幾點：
1、溝通，但要與要與學生保持適當?shù)木嚯x。如果和學生的關系過于要好，稱兄道弟或姐妹情深，那么自己威信和地位在學生中就會下降。因為總是有些學生會利用自己與老師的關系去謀點小利，或者有些學生會仗自己與老師較好的關系去鉆一些紀律的空子，等你批評他的時候，他嬉皮笑臉地就過去了。長期以往，勢必導致自己的地位。所以，在課余時間要多去接觸學生，要在真正做到關心、關愛、尊重每一位學生的基礎上，與學生保持距離，引導他們懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重，在自我體驗中長大。
2、讓學生養(yǎng)成寫。
日記。
的習慣，自己認真閱讀、認真批改。很多學生會把自己的心事，對學校、對班級和對同學的一些看法和建議、甚至是對社會熱點的看法寫在周記本上，是老師了解學生思想、了解班級動態(tài)的最好方式。自己在批改周記的時候，也應當真誠地與學生交流，特別是在學生有思想上的困惑、學習上的困難的時候，要及時幫助學生，讓他們知道這些困難有老師來跟他們共同分擔，而且要多給予他們鼓勵，多抓住“閃光點”來表揚他們，幫助他們樹立自尊自信。
三、建立班級激勵機制。
素質教育要求教育者關注學生的全面成長。表揚和鼓勵是激勵教育的重要內容。實踐證明，表揚和鼓勵可以幫助學生重新認識自我，點燃他們努力奮進的星星之火，鼓足他們放飛希望的勇氣。我的具體做法是：
1、設立獎項，實行全方位鼓勵。每學期設立各種獎項，對不同層次、不同學生給以全面評價和鼓勵。調動每一位學生的上進心，推出優(yōu)秀，樹立榜樣，找出差距，不斷改進。
2、定期評獎，采取不同形式給以鼓勵。例如：
表揚信。
;獎勵學習用品;在自設班級表格里送星星等。
四、營造良好的班風學風。
要營造良好的班風、學風，樹立正確的班級輿論很重要，而要樹立正確的班級輿論，老師是起著重要作用的。小學生的思想一點也不成熟，分辨不清是非對錯，很容易憑著自己一時意氣做事，在這里老師就要起到一個引導作用。當覺察到班里出現(xiàn)一些不正之風的時候，比如打架、偷東西、抄作業(yè)等等時，就要及時召開班會來教育學生，表明自己的立場，讓學生認識到哪些事情是小學生應該做的，哪些是不應該做的，還要讓全體學生共同來抵制這些不良行為。還有，應該讓學生有競爭的意識，要有憂患意識，要適當?shù)亟o學生樹立對手，通過開展各方面的評比來提高學生的競爭意識，從而提高班級的班風學風。
五、批評學生要注意因人而異。
我們的學生再調皮也會有一些閃光之處。關鍵是看我們班主任如何去正確地去發(fā)掘。有些學生是吃硬不吃軟的，那當他犯錯誤的時候，可以直接地把他們的問題指出來，并強調其嚴重性。若有必要可以給一些處分。而更多的學生需要的是溝通，讓其明白所犯錯誤的嚴重性。以前，我碰到班級里有學生打架、吵鬧，甚至和任課老師對著干的時候，總是當著全班同學的面把他們狠狠地批評一通，臉上的表情也很嚴肅。過后，表面上看他們好像接受了這樣的批評，但從平時的表現(xiàn)來看，明顯地和我之間變得生疏了。后來，我就利用課余時間把這些學生重新找來，好好地溝通一下，了解了他們心里的真正想法。他們說，自己也知道是做得不對，但當眾批評就會覺得很沒面子，自然就產(chǎn)生抵觸情緒。所以，以后再批評學生的時候我盡量能從他們的立場先想一下，然后個別交流，指出其不足。
以上就是我在班主任工作中總結的一些心得。古語曰：“他山之石，可以攻玉。”作為班主任難免都會碰到一些“堅硬的石頭”，但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉，這需要“匠師們”的精心雕琢。所以，我將繼續(xù)著，努力著，把班主任工作做得更完美。
讀書是人們重要的學習方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進步的階梯。書到用時方恨少，事非經(jīng)過不知難。最近我認真研讀《幼兒園班級管理》這本書，看了這本書后就自己的觀點談一些思考：
一、幼兒園常規(guī)建立的必要性。
在幼兒教育中，“常規(guī)教育”是為了實現(xiàn)幼兒園的保育和教育目標，讓幼兒活潑又有序是常規(guī)教育的目的之一，幼兒常規(guī)的穩(wěn)定才能保證幼兒在園健康、活潑的成長。俗話說：“三歲看到老?！边@正說明了幼兒期是形成和培養(yǎng)良好素質的最佳時期。幼兒園不僅對幼兒進行教育，也在為幼兒形成良好的個性品質，使之為今后的一生打好基礎。
二、班級管理中教師的職責和地位。
1.給幼兒多一點關愛、理解和體貼做好班級管理工作需要正確地處理好各方面的關系。如：教師與幼兒的關系、教師與家長的關系、幼兒與幼兒的關系、家長與家長的關系等。只有相互彼此的了解、尊重和信任，才能增強班級的凝聚力，幼兒只有在情感上接納教師，班級的各項工作才能順利開展。因此，教師要經(jīng)常和幼兒進行思想交流，多創(chuàng)設一些輕松愉悅的氛圍讓幼兒傾吐心聲，及時地了解幼兒的內心世界，對于不同個性的孩子給予不同的幫助，讓幼兒時刻感覺到教師的關懷和愛。
2.做幼兒的好朋友教育家贊可夫說過：就教育工作效果來說，很重要的一點要看師生之間的關系如何。我認為在當今教育中，這種重要的師生關系應是一種平等、和諧的朋友關系。在班級管理中，班主任要以身作則，成為幼兒的表率，在幼兒和班級組織的集體活動中，老師也是其中的一員，是他(她)們的朋友之一，最重要的是老師作為幼兒的朋友，要尊重他(她)們，愛護他(她)們，這樣良好的班級氛圍就會慢慢地形成了。其次，教師要和幼兒平等待人，與幼兒談心聊天，成為幼兒最忠實的聽眾。
三、班級的日常教育教學工作方面：
1.對班級幼兒能有全面的了解。
我覺得作為一名工作在第一線的教師，將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性，教師如果能對每個幼兒都能熟悉，了解幼兒的個性和習慣，并結合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法。
2.常規(guī)教育要抓重點、反復地抓。
幼兒的年齡比較的小，自控能力比較的弱，要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識，教師首先要幼兒知道為什么要這樣做，應該怎樣做，近而提高幼兒分辨是非的能力。但是由于幼兒的可塑性比較的強，他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達到的，還需要我們在教育中遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，要將常規(guī)教育曉之以理，要講究培養(yǎng)的形式，要不怕反復的練習，并不斷的改變形式，以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識。
總之，管理班級常規(guī)的方法還有很多，只要能始終貫穿在我們的一日活動中，能善于觀察，教師與教師能密切地配合，一定能促進班級幼兒的常規(guī)管理。
班級管理與學生指導讀書心得篇十五
第一段：引言部分（100字）。
班級管理對于學生來說是一種必然的存在，它既是學生自我教育的重要環(huán)節(jié)，也是培養(yǎng)學生集體意識和自我管理能力的重要平臺。在我作為學生的角度來看，班級管理對于我們的成長和進步起到了重要的推動作用，以下是我在班級管理中的一些心得體會。
第二段：認識自我，建立個人目標（250字）。
班級管理讓我更加認識了自己。作為一個學生，我意識到班級管理不僅僅是老師和家長的責任，更是我們每個學生的責任。在班級管理中，我意識到了自己的優(yōu)點和不足。我發(fā)現(xiàn)自己在協(xié)作能力方面還有待提高，也發(fā)現(xiàn)自己在溝通和表達方面需要更多磨練。為了提高自己的個人能力，我也制定了自己的目標：積極參與班級活動，提高自己的協(xié)作和溝通能力。通過這些努力，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己在班級管理中的價值，并為班級的發(fā)展做出了更大的貢獻。
第三段：發(fā)揮個人特長，參與班級建設（300字）。
班級管理給了我展示個人特長的機會。在班級中，每個人都有自己的優(yōu)勢和特長。我擅長寫作和組織能力強，在班級建設中逐漸發(fā)揮了自己的作用。我參與了班級的各種活動策劃與組織，例如組織班級運動會和文藝晚會。這些活動不僅鍛煉了我的組織能力，也增強了我的領導力和團隊合作精神。通過這些活動，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在，并為班級的建設做出了積極的貢獻。
第四段：與他人合作，培養(yǎng)團隊精神（300字）。
班級管理教會了我與他人合作，培養(yǎng)了團隊精神。在班級管理中，與同學們相處的時間越來越多，我逐漸理解到團隊的力量是無窮的。在團隊合作中，每個人都有自己的分工和任務，只有大家共同努力，才能取得好的成果。在這個過程中，我學會了傾聽他人的意見，也學會了更好地與他人合作。團隊合作不僅讓我更加珍惜每個人的貢獻，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己在團隊中的價值。
第五段：成為班級管理的中堅力量（250字）。
通過參與班級管理，我逐漸成為了班級管理的中堅力量。在班級管理中，我相信每個學生都有自己的價值，只有每個人都發(fā)揮自己的作用，班級才能更好地發(fā)展。作為學生，我不僅愿意接受老師和家長的教育與管理，也積極參與到班級的各項活動中，為班級的發(fā)展貢獻自己的力量。通過這樣的參與，我逐漸獲得了同學們的認可和尊重，并為班級管理注入了新的活力和動力。
總結部分（100字）。
班級管理對于學生來說，不僅僅是一種管理制度，更是學生成長和自我發(fā)展的平臺。通過參與班級管理，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和不足，也鍛煉了自己的能力。我愿意積極參與到班級的各項活動中，與同學們一起努力成長，為班級的發(fā)展做出更大的貢獻。班級管理是每個學生的責任，也是學生們共同努力的結果。只有大家一起努力，才能建立一個和諧有序的班級氛圍。
班級管理與學生指導讀書心得篇一
作為一名學生，班級管理是我每天都要面對的問題。在實踐中，我逐漸積累了一些行之有效的管理心得體會。在這篇文章中，我將分享這些體會，并且具體闡述我在班級管理中的實踐經(jīng)驗。
首先，班級管理需要建立良好的溝通渠道。我發(fā)現(xiàn)，與同學和老師建立良好的溝通是解決問題的關鍵。作為班級的一員，我必須積極參與到班級事務中，并對解決問題提出建設性的意見和建議。我和同學們和老師們經(jīng)常定期舉行班會，討論問題和解決方案。這種溝通方式有助于增強班級凝聚力，提高班級管理的效率。
其次，班級管理需要建立積極的班級文化。班級文化是班級的精神支撐，也是學生發(fā)展的重要環(huán)境。為了建立積極的班級文化，我經(jīng)常參加班級活動，并與同學們積極互動。我鼓勵同學們展示自己的才能，提供幫助和支持。同時，我還積極參加班級志愿者活動，為班級和學校做出貢獻。這種積極的班級文化使我們的班級更加團結，更加向上。
第三，班級管理需要樹立良好的榜樣。作為學生，我意識到自己的行為對他人有著深遠的影響。因此，我始終努力樹立良好的榜樣，做到言行一致。我尊重每個人的權益，關心他人的感受，幫助他人解決問題。我向同學們傳遞積極向上的能量，鼓勵他們擁有自信和勇氣。通過我的榜樣作用，我希望能夠影響更多的同學，建立班級中的正能量環(huán)境。
第四，班級管理需要培養(yǎng)團隊合作意識。在班級管理中，合作是非常重要的。作為一個團隊，我們需要共同努力去實現(xiàn)我們的目標。我積極參加班級各種活動和比賽，與同學們合作完成各項任務。在團隊合作中，我學到了如何傾聽他人的意見，如何與他人合作解決問題。通過團隊合作，我體會到了共贏的力量。
最后，班級管理需要不斷學習和改進。每個班級都會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，而學習和改進是解決問題的關鍵。作為一名學生，我不斷學習班級管理的理論知識，了解班級管理的先進經(jīng)驗和方法。同時，我也不斷反思自己在班級管理中的不足之處，并積極改進和提升自己。通過學習和改進，我能夠更好地適應班級管理的需求，提高自己的管理能力。
總之，班級管理是一項需要不斷探索和實踐的工作。通過建立良好的溝通渠道，樹立積極的班級文化，樹立良好的榜樣，培養(yǎng)團隊合作意識以及不斷學習和改進，我相信我可以成為一名出色的班級管理者。同時，我也希望我的經(jīng)驗和體會能夠對其他學生在班級管理中有所幫助。讓我們共同努力，打造一個和諧、積極向上的班級環(huán)境！
班級管理與學生指導讀書心得篇二
第一段：引言（100字）。
班級管理是每位任課教師都需要面對的重要任務，它關系到教學效果和學生發(fā)展的全面性。在這個過程中，學生的角色至關重要。每位學生不僅是班級的一份子，更是班級管理的對象和參與者。本文將從教師的角度出發(fā)，闡述我對班級管理的心得體會，著重關注學生的參與與作用。
第二段：培養(yǎng)學生的主體意識（200字）。
在班級管理中，我始終堅持培養(yǎng)學生的主體意識。每位學生是主動參與者，他們需要有自主學習、自主思考的能力。因此，我鼓勵學生發(fā)表個人觀點，讓學生參與制定班級規(guī)章制度。同時，我定期組織班會，讓學生自主表達對班級管理的建議。通過這樣的方式，我讓學生們感受到他們對班級有著決定性的作用，從而激發(fā)了他們的參與意識。
第三段：建立積極向上的班級氛圍（300字）。
在班級管理中，班級氛圍的建立對學生的影響至關重要。我注重通過教育活動來培養(yǎng)學生的積極向上情緒，營造良好的班級氛圍。例如，我引導學生參與志愿活動，激發(fā)他們的社會責任感。此外，我還組織各式各樣的班級活動，讓學生們在游戲和互動中建立友誼和信任，提高他們的團隊合作能力。這樣的做法不僅讓學生們享受到學習的樂趣，還使班級成員之間的聯(lián)系更加緊密。
第四段：激發(fā)學生的學習興趣（300字）。
學生的學習興趣直接影響他們對班級管理的投入程度。因此，我通過多樣化的教學方法激發(fā)學生的學習興趣。例如，我采用游戲化教學，在課堂上設置各式各樣的游戲，激發(fā)學生的競爭意識和學習熱情。同時，我鼓勵學生們多問問題，自主探究，培養(yǎng)他們對知識的好奇心和求知欲。這樣的做法讓學生對班級管理的參與不再是被動的，而是主動的，因為他們深感班級管理與他們的學習息息相關。
第五段：落實個別關懷與發(fā)展（200字）。
班級管理不僅僅是統(tǒng)一的規(guī)章制度和團隊活動，更需要對每個學生個別的關懷與發(fā)展。在我的帶領下，我積極了解每個學生的特長和需求，通過個別輔導、定期小組討論等方式，為學生們提供精準的幫助和指導。我相信，只有每個學生都能感受到被關懷和重視，他們才能更好地參與到班級管理中去，為班級的整體發(fā)展貢獻自己的力量。
結尾（100字）。
班級管理是一個關系到教學效果和學生發(fā)展的重要任務。學生的積極參與和作用是班級管理成功的關鍵。通過培養(yǎng)學生的主體意識、建立積極向上的班級氛圍、激發(fā)學生的學習興趣以及落實個別關懷與發(fā)展，我深刻體會到學生在班級管理中的重要性。相信只有通過教師和學生共同努力，才能使學生在班級中得到全面的成長和發(fā)展。
班級管理與學生指導讀書心得篇三
班級是學生生活中非常重要的一個環(huán)節(jié)，良好的班級管理能夠促進學生的發(fā)展與成長。作為一名學生，我有幸擔任班級管理骨干，通過這一段時間的實踐與思考，我獲得了一些班級管理心得體會。
首先，作為班級骨干，我學會了傾聽。班級管理需要與同學們建立良好的溝通渠道。我會定期組織班會，傾聽同學們的建議和意見，與他們一起討論班級發(fā)展的方向和目標。通過傾聽，我能夠更好地了解同學們的需求和困難，及時為他們提供幫助和支持。例如，有同學提出了在課間活動中安排更多的體育鍛煉時間的建議，我在反饋中得知這一點后及時與老師溝通，最終取得了良好的效果。
其次，班級管理需要有明確的目標與計劃。作為班級骨干，我不僅要幫助同學們處理問題，還需要為整個班級制定發(fā)展計劃。在新學期開始時，我與同學們一起制定了班級的年度目標和計劃。我們通過調查問卷和討論的方式，了解同學們的需求和期望，并結合班級實際情況制定了可行的目標，如提高班級整體成績和加強團隊合作能力。通過與同學們的共同努力，我們在學業(yè)和班級活動上取得了一定的成績。
此外，班級管理還需要激發(fā)同學們的主動性和積極性。作為班級骨干，我認識到了激發(fā)同學們參與班級活動的積極性的重要性。在各種班級活動中，我會邀請同學們發(fā)表自己的觀點和建議，鼓勵他們積極參與，并及時對他們的貢獻給予肯定和表揚。例如，在班級志愿者活動中，我發(fā)現(xiàn)同學們對于參與活動的積極性不高，于是我組織了一次班級會議，鼓勵同學們分享自己的參與經(jīng)歷和感受。通過這一舉措，同學們逐漸認識到參與班級活動的重要性，積極性也得到了提升。
最后，班級管理需要建立良好的團隊合作關系。班級是一個團體，只有通過良好的團隊合作才能更好地解決問題和提高效率。在過去的管理實踐中，我始終堅持團隊合作的原則。例如，在組織班級活動時，我積極與班級其他骨干成員進行溝通和協(xié)商，共同制定活動計劃和分工任務。通過團隊合作，我們充分發(fā)揮了各自的優(yōu)勢，不僅提高了活動效果，更加增強了班級團隊的凝聚力和向心力。
總之，作為一名班級骨干，通過這一段時間的班級管理實踐，我學到了很多關于學生班級管理的心得和體會。傾聽、設定目標與計劃、激發(fā)同學積極性和建立團隊合作關系都是班級管理的關鍵。我相信，通過持續(xù)的努力與改進，我會在班級管理中不斷成長，并為班級的發(fā)展做出更大的貢獻。
班級管理與學生指導讀書心得篇四
制訂班級管理規(guī)章制度旨在規(guī)范同學們的行為，努力營造一個和諧融洽的學習氛圍，為創(chuàng)建良好的班風班貌打下堅實的基礎。
一、出勤方面。
1、凡在上課鈴響后到教室者均為遲到，下課鈴響前離開教室者為早退。違者每次扣1分。
2、無故曠課，每節(jié)課扣除3分，并通報批評。
3、病假、事假必須事先請假，未經(jīng)批假而缺課按曠課論處。
4、在班級規(guī)定的時間或學校規(guī)定的時間內沒有到指定的地點上課、集會或集合均以曠課、遲到論處。
二、學習方面。
1、按時完成作業(yè)，上交作業(yè)。作業(yè)要獨立并按時完成，作業(yè)完成后在規(guī)定的時間內先交給組長，再由組長交給科代表，由科代表交給任課老師批閱。作業(yè)上交時間由科代表與科任老師、學習委員視情況協(xié)商規(guī)定，遲交兩次算一次不交，遲交一次扣0。5分；未交作業(yè)一次扣2分。
2、學習委員、科代表、組長及時檢查課外練習完成情況，沒有按時完成者按科目每次扣1分。
3、學習明顯進步者予以加分。在月考、期中、期末考試中，班級名次每進步一名加1分；處于班級前十名的，第一名加15分，往后以1分遞減依次加分。進入年級前50名者學期末總分直接加50分，前100名者直接加30分，前150名者直接加20分。既是班級前10名又是年級前150名者，以年級名次獎勵加分為準，不累計加分。
4、考試不作弊。凡被學校通報或本班學生上報確認后，不進行進步獎勵加分并按科目每次扣10分，并責令在全班作公開檢查，檢查書在班級公示一周；情節(jié)嚴重者還要通知家長并進行相應的紀律處分。
三、紀律方面。
1、上課（包括自習課）不準睡覺、說話、吃東西、聽mp3、玩手機、作小動作、隨處走動、看課外書（讀名著除外）。違者每次扣2分，并沒收mp3、手機、課外書等。
2、下課不在教室、走道內追逐、打鬧、大聲喧嘩。違者每次扣2分。
3、給別人起外號或拿別人的缺點開玩笑著扣3分。
4、遵守住宿生守則，（熄燈不熄聲者扣1分，被學生會通報者每人次2分）。
5、在規(guī)定時間和指定位置迅速集合，整理隊伍。集會保持安靜，凡無故說話者扣1分。
6、做眼保健操時保持安靜，凡說話者扣1分，未做者扣2分。
四、勞動與衛(wèi)生方面。
1、課間注意教室保潔工作，不亂扔垃圾、不隨地吐痰、不污損墻面。違者每項扣2分。
2、及時、積極完成值日工作。一次不值日，則繼續(xù)值日兩天。因為值日工作馬虎或沒有值日造成班級扣分的，每人次扣3分。逢到大掃除或集體勞動，由衛(wèi)生委員、生活委員負責分配工作任務，無正當理由不服從分配者扣2分，并責令在全班公開檢查。凡在大掃除中檢查不合格者，每個值日生扣2分。
3、不準毀壞公物。違者扣3——10分，并照價修復賠償。
五、文明方面。
1、不準頂撞辱罵老師，打罵同學。違者每項扣10分，情節(jié)嚴重者通知家長或上報學校進行特殊教育。
2、班委會成員不準公報私仇。同學反映經(jīng)老師確認后，違者每項扣10分。
3、不準進入營業(yè)性網(wǎng)吧、音樂吧、酒吧及其他娛樂場所，不準打撲克。違者每項扣10分，情節(jié)嚴重者通知家長。
4、不留長指甲，不穿拖鞋，不留怪異發(fā)型，不穿奇裝異服，不佩帶首飾、項鏈、耳環(huán)等，違者每項扣5分。
其他方面。
1、為班級贏得榮譽者，校級一等獎加10分，二等獎加8分，三等獎加6分，四等獎加4分，上一級別以兩倍加分計算。無名次榮譽獎按該一級別二等獎計分。雖未取得榮譽，但積極做出貢獻者酌情加3分。
2、全體同學共同努力為班級爭得榮譽（不包括考試進步或成績優(yōu)秀獎勵），班委會成員視貢獻大小酌情加8—10分，其他同學每人加6—8分。
2、在選中文明宿舍，寢室長加5分，其他每人加3分，在選中最差寢室，寢室長扣5分，其他每人扣3分。
注：班級實行值日班長制度。以上班級管理規(guī)章制度由班委會成員和當天的值日班長負責考核。
班級管理與學生指導讀書心得篇五
第一段：引言（200字）。
學生班級管理是學生在學校生活中不可或缺的一部分，它不僅關系到班級內部的秩序與凝聚力，也是學生全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在過去的幾年中，我擔任了班級管理者的職務，通過親身經(jīng)歷積累了許多班級管理心得，感受到了班級管理的重要性和挑戰(zhàn)。在本文中，我將分享我個人的班級管理心得體會，希望能給其他同學以啟發(fā)。
第二段：班級規(guī)則的制定（200字）。
班級規(guī)則的制定是班級管理的基礎，也是保持班級秩序和凝聚力的關鍵。在我所在的班級，我們通過班會的形式，與全體同學一起制定了一套適用于我們班級的規(guī)則。這些規(guī)則涵蓋了學習、生活和行為等方面，如按時上課、禁止吵鬧和打鬧等。通過制定規(guī)則，同學們有了共同的行為準則，能更好地維持班級的正常秩序，同時也增加了班級的凝聚力。
第三段：平等溝通的重要性（200字）。
平等溝通是班級管理中不可或缺的一環(huán)。作為管理者，我們需要懂得傾聽每個同學的聲音，尊重每個同學的意見，并在班級決策中給予每個同學平等的表達機會。我曾經(jīng)參與過許多班級決策，每一次我都主張對每一個同學的意見給予平等的重視，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。這樣不僅能增強同學們的成就感，也能提高全體同學的參與度和責任心。
第四段：班級活動的重要性（200字）。
班級活動是班級管理的重要組成部分，它能增進同學之間的友誼，培養(yǎng)班級的集體榮譽感。我曾組織過許多班級活動，如班級遠足、班級義賣和班級聯(lián)歡會等。這些活動不僅讓同學們放松心情，體驗美好的校園生活，也增強了班級凝聚力和團隊合作精神。通過這些活動，我們班級的成績和氛圍都得到了顯著提升。
第五段：班干部的角色與責任（200字）。
班干部是班級管理中的核心力量，他們承擔著組織、協(xié)調和監(jiān)督同學們的任務。作為班干部，我深刻體會到了自己的責任重大。除了服從學校的管理，我還要盡力解決同學們的問題，幫助同學們解決困難。在此過程中，我逐漸培養(yǎng)了自己的溝通、協(xié)商和領導能力。通過班級干部的實踐，我不僅鍛煉了自己，也受到了同學們的認可和尊重。
結論：回顧與展望（100字）。
通過這幾年的班級管理經(jīng)歷，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。我明白班級管理需要全體同學的共同努力，只有大家團結一心，才能推動班級的發(fā)展。未來，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的管理能力，為班級的和諧發(fā)展做出更大的貢獻。希望每一個班級都能擁有良好的班級管理，并創(chuàng)造出更加美好的學校風景。
班級管理與學生指導讀書心得篇六
第一段：引言（120字）。
班級管理是學校教育工作中不可或缺的一部分，它直接關系到學生的學習效果和全面發(fā)展。作為一名班主任，我自費心力不少，積累了一些關于班級管理的心得體會。在這篇文章中，我將談談一些關于學生的管理方法和經(jīng)驗分享。
第二段：了解學生（240字）。
了解學生是班級管理的重要基礎。作為班主任，我重視與學生的溝通聯(lián)系，經(jīng)常組織班會和個別談心，傾聽學生的想法和反饋。通過了解學生的家庭背景、興趣愛好和學習情況，我能更好地適應每個學生的特點，從而制定個性化的管理計劃。此外，我也鼓勵學生相互了解，組織團隊活動和互助合作，培養(yǎng)他們的團結和合作精神。
第三段：激發(fā)學生的學習興趣（240字）。
激發(fā)學生的學習興趣對于提高學習效果和培養(yǎng)學生的自主學習能力至關重要。為了做到這一點，我嘗試使用多種形式的教學和輔導方式。例如，我經(jīng)常引導學生主動參與課堂討論，鼓勵他們表達自己的觀點和獨立思考。我也會組織有趣的實踐活動，如實地考察和社區(qū)服務，讓學生能夠在實踐中學到知識。此外，我還鼓勵學生自己制定學習目標和學習計劃，培養(yǎng)他們的自主學習能力。
第四段：關注學生心理健康（240字）。
學生的心理健康對整個班級的穩(wěn)定和積極向上發(fā)展至關重要。我關注學生的生活和學習狀況，定期進行心理健康教育和心理咨詢。我積極參加相關培訓，了解心理健康教育的理論和技巧，幫助學生解決學習和生活中的困惑和焦慮。此外，我還著重培養(yǎng)學生的情緒管理能力和人際交往能力，通過建立班級氛圍和樹立榜樣，讓學生感受到親和力、尊重和包容，從而增強他們的心理健康。
第五段：班級文化和學生成長（360字）。
班級文化對學生的成長和發(fā)展起著重要作用。我注重培養(yǎng)班級的正面文化氛圍，激勵學生努力學習和積極向上。為了營造良好的文化氛圍，我鼓勵學生關心班級事務和集體榮譽，在班級活動中發(fā)揮自己的特長和能力。我還鼓勵學生相互尊重，積極合作，形成良好的班集體氛圍。此外，我積極與家長溝通合作，共同關注學生的成長和發(fā)展，共同參與班級建設。通過這些努力，我希望學生能夠在積極向上的班級環(huán)境中茁壯成長。
結尾（100字）。
班級管理是一項細致而復雜的工作，需要班主任付出較多的心力和精力。通過了解學生、激發(fā)學習興趣、關注心理健康和培養(yǎng)班級文化，我在班級管理中積累了一些經(jīng)驗和體會。作為一名班主任，我將繼續(xù)努力，不斷改進自己的管理方法，為學生的學習和成長提供更好的環(huán)境和支持。
班級管理與學生指導讀書心得篇七
一、安全教育制度（負責人：）。
1、不做任何防礙自己或他人人生安全的危險動作和行為，不爬高上底。
2、要謹慎交友。在沒有得到家長同意的情況下不在外留宿。自己的去向必須讓家長知道。
4、要冷靜處理自己和同學之間的突發(fā)性事件，不粗暴，不鹵莽。同學之間要相互理解，相互寬容。
5、不玩水電刀火等利器或危險物，以免傷己或傷人。
6、自覺遵守交通規(guī)則，騎車步行靠右手，不在路上玩耍。
7、自行車的車剎車鈴要整修好，乘機動車輛要坐穩(wěn)。
8、不吃不安全的"食品和飲料，不喝生水，禁吃零食。
9、一定要在學校食堂蒸飯和買菜。
二、自尊自愛，注重儀態(tài)（負責人：）。
1、不追求時尚，不化妝，不佩戴首飾。穿著大方，著裝規(guī)范，符合自身年齡特點。星期一全體穿校服升旗。
2、熱愛學校，尊敬老師，看到老師應主動問好。尊重老師的勞動，積極配合老師的教導。
3、熱愛班集體，關心愛護班級同學，互幫互助。男女同學交往大方得體，不說臟話，不隨意中傷毆打同學，不做損害班級團結，同學友愛的事情。
三、到校紀律（負責人：）。
1、嚴格按照作息時間表，并按計劃提前到校。到校后立刻交齊各科作業(yè)，同時不在教室大聲喧嘩，以免影響他人學習。
2、課代表應在早讀前收齊作業(yè)并將作業(yè)交于代課老師。
3、到校后不得抄襲作業(yè)，不懂的可詢問課代表，特殊情況可由課代表統(tǒng)一時間，統(tǒng)一講解。課代表為大家解難釋疑。
4、請同學們一定要珍惜早讀及午自習時間，合理安排學習計劃。
5、在校期間不遲到、不早退、不曠課，嚴格遵守請假制度。
四、衛(wèi)生（負責人：）。
1、請同學們尊重勞動委員安排，嚴格按照勞動計劃表，各組同學齊心協(xié)力完成任務。
2、教室地面應保持干凈，桌椅清潔用具排放整齊，即時清理教室雜物。（值日生）。
五、上課要求（負責人：）。
1、預備鈴響后迅速進教室，做好上課準備并保持安靜。
2、認真聽講，做好筆記，積極思考，大膽質疑。提高自己的上課質量。
3、上課期間不經(jīng)老師同意不得隨便講話，不得隨意調換座位，不得頂撞為難老師。
4、上課是否認真聽講直接影響同學們本學科的成績，所以請大家認真上好每一堂課。不偏科不挑老師，爭取做到全面均衡發(fā)展。
六、作業(yè)要求（負責人：）。
1、作業(yè)是對所學知識的復習鞏固，同學們一定要自覺并認真完成各科作業(yè)切忌投機取巧。
2、不得抄襲或替別人寫作業(yè)，遇到不會的問題可以請教課代表或代課老師。
3、不得以任何理由不交作業(yè)，特殊情況必須親自找代課老師說明原因。
4、平時測驗考試不得作弊，否則成績作廢。
七、早操集會（負責人：）。
1、早操要求正對起、快、靜，不得無故不上操。
2、學校集會應按時參加并保持好紀律和會場衛(wèi)生。
備注：管理措施。
1、實行值周班長負責，班干部協(xié)調配合制。值日班長要向全班同學負責，監(jiān)督管理本班工作。
2、班干部工作由全班同學監(jiān)督，如工作消極怠慢不負責任者由全班同學商議改選。
3、管理制度執(zhí)行中由負責人制定獎懲措施，并按措施嚴格管理執(zhí)行。
4、特殊情況由班主任，班干部及學生代表協(xié)商處理。
結語：親愛的同學們，希望也相信在我們每位同學的努力下，我們的集體一定會揚長避短，開拓創(chuàng)新，積極奮進，爭創(chuàng)佳績。讓我們一起攜手共同奮斗！不驕傲，不氣餒，秀出最亮的自己！加油！
班級管理與學生指導讀書心得篇八
隨著年級的晉升，我們學生進入了新的班級，面對著新的班集體和管理方式。在一年的學習與生活中，我逐漸領悟到了一些班級管理的心得與體會。這些心得不僅幫助我更好地適應新的環(huán)境，也為我樹立了正確的人生觀和價值觀。下面，我將從尊重、互助、積極參與、自律和團隊合作五個方面，談一下我在班級管理中的心得體會。
首先，尊重是班級管理中非常重要的一個方面。每個人都是獨一無二的，都有自己的特點和個性。在班級里，我們要尊重自己，尊重他人。尊重他人意味著我們應該不帶偏見地對待每一個同學，不論他們的成績、外貌或其他方面。我們應該懂得欣賞和尊重自己的差異之處，體諒他人的需求和感受。只有當我們彼此尊重，才能營造一個和諧的學習環(huán)境，并建立起互相幫助的關系。
其次，互助是班級管理中的重要環(huán)節(jié)。學習過程中，難免會遇到各種困難和問題。然而，我們不應該孤立地去解決這些問題。班級里，我們可以互相交流學習心得，相互幫助解決問題。通過互助，我們可以更好地理解和掌握知識，提高學習效率。而且，互助也可以培養(yǎng)我們的團隊意識和合作精神。當我們主動去幫助他人，不僅有助于他人的提高，也能提升自己的能力和水平。
積極參與是班級管理的關鍵。班級管理需要每個學生的積極參與和付出。無論是課堂上的討論，還是班級的活動，我們都應該積極參與其中。參與不僅是學習過程中獲取知識的最好途徑，也能增強我們的自信心和表達能力。此外，積極參與也可以給我們帶來更多的機會，讓我們更好地展示自己的才華和能力。
自律是班級管理中不可或缺的一環(huán)。自律意味著我們要自覺地遵守紀律和規(guī)則，按時完成學習任務。只有自律，我們才能更好地管理自己的時間，提高學習效果。自律也是一種修身養(yǎng)性的行為，它可以培養(yǎng)我們的自控力和責任感。當我們能夠自律，遵守規(guī)則，我們不僅能夠在學習中取得好成績，還可以為自己的未來奠定堅實的基礎。
最后，團隊合作也是班級管理的重要組成部分。在班級里，我們是一個集體，彼此之間的聯(lián)系和合作不可或缺。團隊合作的意義在于集體的力量大于個人的力量。通過團隊合作，我們可以共同解決問題，相互幫助，實現(xiàn)共同目標。團隊合作也有助于培養(yǎng)我們的合作意識、交流能力和團隊精神。在團隊中，每個人都有自己的角色和任務，只有每個人都能自覺履行自己的職責，團隊才能更好地發(fā)揮作用。
總之，班級管理是一個學生成長的過程，也是培養(yǎng)學生的品質和能力的過程。在班級管理中，我們要尊重每個人，互相幫助，積極參與，自律自覺，團隊合作。通過這些心得體會，我相信我們能夠更好地適應班級管理，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，成為一個全面發(fā)展的人。
班級管理與學生指導讀書心得篇九
近年來，隨著社交媒體的興起和電子設備的普及，越來越多的年輕人漸漸遠離了閱讀的活動。然而，作為家長，我們有責任和義務指導孩子養(yǎng)成良好的讀書習慣。因此，本文將探討家長指導學生讀書的重要性，并分享一些心得體會。
首先，家長的指導對學生的閱讀習慣具有重要影響。年幼的孩子尚未完全形成自主選擇的能力，他們更容易受到家長的建議和引導。因此，父母可以選擇一些兒童文學作品，陪伴孩子一起閱讀。通過閱讀，孩子可以了解到不同的故事情節(jié)，培養(yǎng)豐富的想象力和創(chuàng)造力。同時，家長還可以與孩子一起討論書中的人物和事件，促進孩子的思維發(fā)展。通過家長的指導，孩子們會慢慢地養(yǎng)成讀書的習慣，并從中獲得快樂。
其次，家長的指導可以幫助學生擴大閱讀的范圍。在信息爆炸的時代，孩子們接觸到的信息越來越多，但大多數(shù)時候，他們只會選擇一些娛樂性質的書籍或文章。然而，這些書籍往往不能提供足夠的知識和啟發(fā)。因此，家長應指導孩子選擇一些有價值的書籍，如歷史、文化、科學等方面的讀物。通過讀這些書籍，孩子們可以拓寬自己的知識面，了解各個領域的發(fā)展和變化。而家長的引導和推薦可以幫助孩子們找到適合他們年齡和興趣的好書。
此外，家長的指導還可以培養(yǎng)學生自主閱讀的能力。雖然陪伴和指導的作用很重要，但孩子們也需要學會獨立讀書。家長可以起到引導和監(jiān)督的作用，但不能代替孩子們自己的思考和努力。因此，家長可以給孩子們設置一些閱讀任務和目標，并鼓勵他們自主選擇適合自己的書籍。當孩子們達到閱讀目標時，可以給予適當?shù)莫剟詈凸膭睿ぐl(fā)他們的閱讀興趣和積極性。
最后，家長的指導還可以幫助學生提高閱讀理解和寫作能力。閱讀是一種思維活動，要想提高閱讀能力，就需要不斷地思考和總結。家長可以與孩子們一起分析和理解書中的內容，并幫助他們提出問題和觀點。通過寫讀書心得、讀后感等，可以幫助孩子們整理思路，培養(yǎng)寫作的能力。同時，家長還可以指導孩子們擴展閱讀內容，如名著、古文等，提高他們的閱讀水平。
盡管現(xiàn)代社會已經(jīng)進入了數(shù)字時代，但閱讀作為一種古老而重要的活動，始終扮演著不可替代的作用。而家長的作用在其中更是不可忽視。通過家長的指導和激勵，學生們可以養(yǎng)成良好的讀書習慣，拓寬視野，豐富知識，并提高自己的思維和寫作能力。因此，家長應該充分意識到指導孩子閱讀的重要性，并與孩子一起享受讀書的樂趣。只有這樣，我們的下一代才能成為思維發(fā)達、有見識、有追求的卓越人才。
班級管理與學生指導讀書心得篇十
班級管理是每位班級的任課教師必須面對的一項重要任務。作為一位學生，同樣可以從自己的角度出發(fā)，總結并分享一些班級管理的經(jīng)驗和體會。在過去的學習中，我逐漸認識到班級管理對于保持良好的學習氛圍和提升班級整體素質的重要性。以下是我從學生角度整理的幾點體會。
首先，師生互動是班級管理的基礎。教師需要在課堂中注重與學生的良好互動，而學生也要積極配合與教師進行互動。良好的師生互動可以提高學習效果，增進雙方的了解和信任。比如，在課堂上教師可以鼓勵學生提問、發(fā)表自己的觀點，并適時給予正面反饋。同時，學生也可以通過提問來主動參與課堂，增加課堂的活躍度。
其次，營造良好的學習氛圍是班級管理的關鍵。良好的學習氛圍可以提高學生的學習興趣和積極性，促進學生之間的互相交流與合作。在班級中，學生們可以組織各種豐富多樣的活動，例如班級文化節(jié)、讀書分享會等，以有趣的形式提升班級氛圍。此外，教師還可以通過班級規(guī)章制度的制定和執(zhí)行，培養(yǎng)學生的自律和團隊意識，幫助班級形成一種良好的學習風尚。
再次，合理安排學習任務是有效班級管理的重要一環(huán)。教師要合理設計學習任務，確保每個學生都能夠有機會參與并充分發(fā)揮自己的才能。通過分組合作、小組討論等形式，激發(fā)學生的學習熱情和學習動力。此外，教師還要注重課堂的教學方法和教學資源的更新，通過采用多樣化的方法和豐富的資源，使學習變得更加輕松愉快，提高學生的學習效果。
最后，班級管理需要注重個性的尊重與發(fā)展。每個學生都是獨一無二的個體，他們有著不同的興趣愛好、特長和潛能。教師要充分尊重每個學生的個性差異，以個性化的方式進行教育和管理?？梢酝ㄟ^設立特長小組、組織個性化的學習任務等方式，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生的優(yōu)勢，并鼓勵學生在自己擅長的領域中展示自己。只有充分尊重和發(fā)展每個學生的個性，才能真正實現(xiàn)班級管理的目標。
綜上所述，班級管理對于提升班級整體素質、保持良好的學習氛圍和提高學習效果都起著至關重要的作用。作為學生，我們也可以從自己的角度出發(fā)，通過與教師的良好互動、營造良好的學習氛圍、合理安排學習任務以及注重個性的尊重與發(fā)展等方面，積極參與和推動班級管理的工作。只有我們共同努力，才能建設一個更加和諧、積極向上的班集體。
班級管理與學生指導讀書心得篇十一
要實施素質教育，健全學生人格構建新型和-諧的師生關系，作為班主任必須打破舊的班級管理模式，更新觀念大膽改革，勇于創(chuàng)新。這學期我讀了李學農(nóng)主編的《班級管理》，我的感悟是要當一名稱職的班主任，必須具備以下幾點:。
一、班主任要以父母之愛用“心”育人。
1.以童心理解學生班主任尤其是低年級班主任要有童心。
2.以愛心溫暖學生熱愛學生是帶好班級的前提，沒愛就沒有教育。師愛是感化的源泉，更是轉化的動力。臺灣教育家高振東說：“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神?！?BR> 3.以寬容心接納學生，教師要靈活運用“護短藝術”。在大自然中，人類跑步不如馬，力不如牛;沒有鳥的翅膀，不能高飛;沒有魚的鰓，不能長時間潛水……弱點可謂多多。如果天天自責或責備他人，恐怕人類早就完蛋了。孩子是成長中的人，難免會有這樣或那樣的問題，班主任要寬容大度。
二、班主任要尊重學生，幫助學生，樹立服務意識。
尊重是教育的前提。不尊重學生，搞得師生關系緊張甚至對立，教育就無法開展了。學生是班級的主人是學習的主體和管理的主力。班主任要當好班級管理者，但在當今新形勢下，更要扮演服務員角色，在服務于學生的基礎上來幫助學生，班干部是班主任小助手，改變?yōu)椋喊嘀魅问前喔刹康膮⒅\和助手是為全體學生服務的，是顧問，是導師，是朋友。對個別學生出現(xiàn)的問題，多找學生談心，找準問題的癥結，鼓勵學生自己想辦法解決。當學生對自己所犯錯誤表現(xiàn)處無能為力時，要以服務員的角色與其協(xié)商，共同找原因，想辦法為學生提供必而又恰當?shù)姆铡?BR> 三、班主任要以自己的表率作用影響學生。
小學生可塑性大，模仿性強，班主任的言行舉止對學生具有強烈示范性，甚至于影響學生的一生。俗話講言傳不如身教。打掃衛(wèi)生不做旁觀者，而做參與者，臟活累活帶頭干，用無言的實際行動教育學生，要求學生做到的班主任首先做到。要求學生不遲到、不曠課，班主任必須以身作則，用自己的思想、行為、作風去感染與影響學生。此外，班主任還應注意加強自身的修養(yǎng)，提高自身素質，用良好的師德形象和人格魅力影響學生，為人師表。
四、班主任要相信學生，民主管理班級。
在班級管理中，班主任決不能搞一言堂，要相信自己的學生，放手讓他們做自己能夠做的事情，讓學生在充分的實踐中，掌握知識，提高能力。班委會的組建，不能由班主任說了算，讓全班同學自己找代言人，可采用學生推薦、學生自薦的方式，公開演講、民-主選舉產(chǎn)生。對班干部的考核，由全體學生評定打分，三分之一以上的學生不滿意，可實施罷免。班級制度的制定，不再由班主任說了算，而讓學生自己議定規(guī)定。民-主氣氛的形成，大大提高學生參與集體事務的積極性，自律意識也明顯提高。
五、班主任要學會欣賞學生。
作為班主任要欣賞自己的學生，看到學生的優(yōu)點，覺察學生的進步及時予以表揚。讓學生認清自己的優(yōu)勢，增強學生的信心，健全學生的人格。如開展認識自我、欣賞自我、戰(zhàn)勝自我活動，利用班會和課外活動時間，每位學生作書面發(fā)言，談個人感覺。全班學生集體會診，著重為其找優(yōu)點，讓學生認清自己的優(yōu)勢，欣賞真實自我。作為班主任，只有理解學生的心思，處處從學生出發(fā)，欣賞自己的學生，學生才會有信心和動力，班級工作才能搞好。
班級管理與學生指導讀書心得篇十二
我覺得自從新的教育理念走進了我們的校園和課堂，學生們和我一樣對新課程經(jīng)歷了一個從新奇、到接受、到自覺的歷程。這種新的教育理念和方法正在被教師、學生、和家長所接受。新課改以來，通過教學中的一些嘗試與改革，我體會到了新課改的許多優(yōu)越性，現(xiàn)在談談自己在班級管理方面體會最深的幾個方面。
首先，在教學上新課改的理念中很注重對學生的激勵與鼓勵，提倡多表揚，多鼓勵。通過實踐，我發(fā)現(xiàn)這非常符合學生們的心理發(fā)展的特點。他們喜歡被老師表揚與鼓勵，喜歡得到同學們的贊美與欽佩，從而樹立學習的信心與興趣，能更加積極主動地投入到學習中?，F(xiàn)在的學生大多都是獨身子女，在家嬌生慣養(yǎng)，不知如何與人相處與合作。所以在課堂中設計任務型學習的方式可以培養(yǎng)學生的合作意識與團隊精神。在小組合作學習中引入競爭機制既可以激發(fā)他們的積極性，又增強了小組內部的團結精神，充分調動每位同學的積極性與主動性。他們可以也愿意各盡所能地發(fā)揮個人能力，集思廣益，使得學習更有興趣與意義。
經(jīng)過一段時間，我們班學生的學習的興趣濃了，自主性也加強了，很多學生學會了自己思考、探究問題，課堂發(fā)言也很積極。我們班這學期有很多從農(nóng)村來的轉校生，剛開始的時候這一部分學生對新的課堂面貌很不適應，上課不敢發(fā)表意見，不愿舉手回答問題，總是怕出錯，怕被老師批評，課堂上其他同學在展示的時候他們總是規(guī)規(guī)矩矩坐在那里，經(jīng)過了一段時間的“觀摩”和班上其他同學的帶動，他們很快的融入到了新的課堂當中?？梢钥闯鰜韺W生們對新課堂模式都非常的'喜愛。現(xiàn)在，我們班的課堂氣氛活躍了，每個學生都非常積極參與師生互動，再也沒有了過去只是“死讀書、讀死書”的局面。
另外，作為教師要對學生有信心，不要總是擔心他們講的是否全面、是否每個學生都不遺漏知識，整節(jié)課不厭其煩地重復又重復。我們要讓學生大膽地去讀，去講，去表演，讓他們在體驗成功與發(fā)現(xiàn)不足中逐漸成長，學會自學與總結歸納。我們給學生的空間越大，學生的發(fā)展就越快。反之，我們限制的越多，學生就會束手束腳，沒有創(chuàng)新與個性。
總之，任何新事物的出現(xiàn)都有它的優(yōu)越性與矛盾性，我在今后的教學實踐中會繼續(xù)總結與發(fā)現(xiàn)，對于好的方法進行揣摩應用，對于不完善的地方加以改進，盡量使學生們少走彎路，更快更好的學習與發(fā)展。
班級管理與學生指導讀書心得篇十三
通過班級管理讀書學習，班主任應全面關心學生，不僅要關心學生品德的成長，而且要關心學生的學習、身體健康和審美追求;不僅要關心學生校內的活動，而且要關心學生在家庭和社會中的行為。下面是本站小編為大家收集整理的班級管理讀書心得，歡迎大家閱讀。
班主任是班級的主要管理者，要管理好一個班級則需要班主任做大量深入細致的工作，而且還要不斷學習別人的先進經(jīng)驗。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展起著巨大的教育作用。十七年的班主任工作經(jīng)歷，讓我積累了不少經(jīng)驗，我覺得應該從以下幾個方面進行班級管理。
一、創(chuàng)設平等和諧的同學關系。
一個良好的班級氛圍可以對學生的學習和成長有著很大的幫助。在所有的班風中我覺得平等和諧最重要。要讓學生覺得自己是班集體中的一員，熱愛這個班集體，就必須讓孩子覺得無論成績好壞，自己跟別人一樣都是平等的，都一樣受到老師同樣多的關注和愛護。除了班主任對所有的同學平等對待外。我還取消建立班干部選任制度，用值日生管理班級。每人輪著來做班長。值日班長除了要做值日生的工作外，還兼顧管理班級紀律的工作。在第二天在全班里報告前一天班級的紀律和學習情況。這樣每個學生都有得到鍛煉的機會。同時對紀律差一點的學生也起到很好的約束。一學期之后根據(jù)學生值日的表現(xiàn)由全班推選出優(yōu)秀班干、優(yōu)秀隊員。這可消除班干部因為害怕被學生孤立而不敢管的局面，還可以鍛煉了每個學生的膽量，使學生感到只要我努力了，同樣也可以做得好。
二、創(chuàng)設師生溝通的良好氛圍。
通過相互間的溝通，師生得以意見交流、才可以聯(lián)絡感情、化解誤會、團結班級中的力量，進而使學生在愉快的氣氛中發(fā)揮潛能，達到最好的學習效果。但在溝通中，我認為教師應該注意以下幾點：
1、溝通，但要與要與學生保持適當?shù)木嚯x。如果和學生的關系過于要好，稱兄道弟或姐妹情深，那么自己威信和地位在學生中就會下降。因為總是有些學生會利用自己與老師的關系去謀點小利，或者有些學生會仗自己與老師較好的關系去鉆一些紀律的空子，等你批評他的時候，他嬉皮笑臉地就過去了。長期以往，勢必導致自己的地位。所以，在課余時間要多去接觸學生，要在真正做到關心、關愛、尊重每一位學生的基礎上，與學生保持距離，引導他們懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重，在自我體驗中長大。
2、讓學生養(yǎng)成寫。
日記。
的習慣，自己認真閱讀、認真批改。很多學生會把自己的心事，對學校、對班級和對同學的一些看法和建議、甚至是對社會熱點的看法寫在周記本上，是老師了解學生思想、了解班級動態(tài)的最好方式。自己在批改周記的時候，也應當真誠地與學生交流，特別是在學生有思想上的困惑、學習上的困難的時候，要及時幫助學生，讓他們知道這些困難有老師來跟他們共同分擔，而且要多給予他們鼓勵，多抓住“閃光點”來表揚他們，幫助他們樹立自尊自信。
三、建立班級激勵機制。
素質教育要求教育者關注學生的全面成長。表揚和鼓勵是激勵教育的重要內容。實踐證明，表揚和鼓勵可以幫助學生重新認識自我，點燃他們努力奮進的星星之火，鼓足他們放飛希望的勇氣。我的具體做法是：
1、設立獎項，實行全方位鼓勵。每學期設立各種獎項，對不同層次、不同學生給以全面評價和鼓勵。調動每一位學生的上進心，推出優(yōu)秀，樹立榜樣，找出差距，不斷改進。
2、定期評獎，采取不同形式給以鼓勵。例如：
表揚信。
;獎勵學習用品;在自設班級表格里送星星等。
四、營造良好的班風學風。
要營造良好的班風、學風，樹立正確的班級輿論很重要，而要樹立正確的班級輿論，老師是起著重要作用的。小學生的思想一點也不成熟，分辨不清是非對錯，很容易憑著自己一時意氣做事，在這里老師就要起到一個引導作用。當覺察到班里出現(xiàn)一些不正之風的時候，比如打架、偷東西、抄作業(yè)等等時，就要及時召開班會來教育學生，表明自己的立場，讓學生認識到哪些事情是小學生應該做的，哪些是不應該做的，還要讓全體學生共同來抵制這些不良行為。還有，應該讓學生有競爭的意識，要有憂患意識，要適當?shù)亟o學生樹立對手，通過開展各方面的評比來提高學生的競爭意識，從而提高班級的班風學風。
五、批評學生要注意因人而異。
我們的學生再調皮也會有一些閃光之處。關鍵是看我們班主任如何去正確地去發(fā)掘。有些學生是吃硬不吃軟的，那當他犯錯誤的時候，可以直接地把他們的問題指出來，并強調其嚴重性。若有必要可以給一些處分。而更多的學生需要的是溝通，讓其明白所犯錯誤的嚴重性。以前，我碰到班級里有學生打架、吵鬧，甚至和任課老師對著干的時候，總是當著全班同學的面把他們狠狠地批評一通，臉上的表情也很嚴肅。過后，表面上看他們好像接受了這樣的批評，但從平時的表現(xiàn)來看，明顯地和我之間變得生疏了。后來，我就利用課余時間把這些學生重新找來，好好地溝通一下，了解了他們心里的真正想法。他們說，自己也知道是做得不對，但當眾批評就會覺得很沒面子，自然就產(chǎn)生抵觸情緒。所以，以后再批評學生的時候我盡量能從他們的立場先想一下，然后個別交流，指出其不足。
以上就是我在班主任工作中總結的一些心得。古語曰：“他山之石，可以攻玉?！弊鳛榘嘀魅坞y免都會碰到一些“堅硬的石頭”，但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉，這需要“匠師們”的精心雕琢。所以，我將繼續(xù)著，努力著，把班主任工作做得更完美。
讀書是人們重要的學習方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進步的階梯。書到用時方恨少，事非經(jīng)過不知難。最近我認真研讀《幼兒園班級管理》這本書，看了這本書后就自己的觀點談一些思考：
一、幼兒園常規(guī)建立的必要性。
在幼兒教育中，“常規(guī)教育”是為了實現(xiàn)幼兒園的保育和教育目標，讓幼兒活潑又有序是常規(guī)教育的目的之一，幼兒常規(guī)的穩(wěn)定才能保證幼兒在園健康、活潑的成長。俗話說：“三歲看到老?！边@正說明了幼兒期是形成和培養(yǎng)良好素質的最佳時期。幼兒園不僅對幼兒進行教育，也在為幼兒形成良好的個性品質，使之為今后的一生打好基礎。
1.給幼兒多一點關愛、理解和體貼做好班級管理工作需要正確地處理好各方面的關系。如：教師與幼兒的關系、教師與家長的關系、幼兒與幼兒的關系、家長與家長的關系等。只有相互彼此的了解、尊重和信任，才能增強班級的凝聚力，幼兒只有在情感上接納教師，班級的各項工作才能順利開展。因此，教師要經(jīng)常和幼兒進行思想交流，多創(chuàng)設一些輕松愉悅的氛圍讓幼兒傾吐心聲，及時地了解幼兒的內心世界，對于不同個性的孩子給予不同的幫助，讓幼兒時刻感覺到教師的關懷和愛。
2.做幼兒的好朋友教育家贊可夫說過：就教育工作效果來說，很重要的一點要看師生之間的關系如何。我認為在當今教育中，這種重要的師生關系應是一種平等、和諧的朋友關系。在班級管理中，班主任要以身作則，成為幼兒的表率，在幼兒和班級組織的集體活動中，老師也是其中的一員，是他(她)們的朋友之一，最重要的是老師作為幼兒的朋友，要尊重他(她)們，愛護他(她)們，這樣良好的班級氛圍就會慢慢地形成了。其次，教師要和幼兒平等待人，與幼兒談心聊天，成為幼兒最忠實的聽眾。
三、班級的日常教育教學工作方面：
1.對班級幼兒能有全面的了解。
我覺得作為一名工作在第一線的教師，將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性，教師如果能對每個幼兒都能熟悉，了解幼兒的個性和習慣，并結合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法。
2.常規(guī)教育要抓重點、反復地抓。
幼兒的年齡比較的小，自控能力比較的弱，要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識，教師首先要幼兒知道為什么要這樣做，應該怎樣做，近而提高幼兒分辨是非的能力。但是由于幼兒的可塑性比較的強，他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達到的，還需要我們在教育中遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，要將常規(guī)教育曉之以理，要講究培養(yǎng)的形式，要不怕反復的練習，并不斷的改變形式，以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識。
總之，管理班級常規(guī)的方法還有很多，只要能始終貫穿在我們的一日活動中，能善于觀察，教師與教師能密切地配合，一定能促進班級幼兒的常規(guī)管理。
1、“一切為了每一位學生的發(fā)展”是新課程的核心理念，也是評價班主任工作的標尺。
2、教育是偉大的事業(yè)，人的命運決定于教育。
3、千教萬教，教人求真;千學萬學，學做真人。
4、沒有心理上的修養(yǎng)，體力的、道德的、審美的修養(yǎng)就不可能想象。
5、一個成功的班主任必定是學生心靈的引導者、呵護者。
6、教育的效果取決于學校家庭的一致性，如果沒有這種一致性，學校的教學、教育就會像紙做的房子一樣倒塌下來。
7、成功的教育是家庭教育、學校教育與社會教育和諧一致的教育。
8、環(huán)境不僅能制約一個人學習、工作的心情，更會對一個人品德的培養(yǎng)、習慣的形成產(chǎn)生深遠的影響。
9、班級環(huán)境設計和布置具有教育、培養(yǎng)和熏陶的目的。
10、“有序”是學習型集體的創(chuàng)建與運行，是學生身心發(fā)展遵循的規(guī)律，是班級管理的重要目標。
11、一個好的環(huán)境可以促使一個人在成長的過程中得到好的教育，形成良好的道德習慣，習慣成自然，最終形成高尚的道德品質。
12、為學生的學習、生活、活動創(chuàng)造一種良好的環(huán)境，形成團結、向上的氛圍，就可以有事半功倍的成效。
13、一個優(yōu)秀的班集體，必然有良好的秩序，而井然有序的班級秩序是靠班級制度來保障的。
14、任何優(yōu)良的風氣的形成，都不是一朝一夕的事情，需要一個慢慢的培育過程。
15、你改變不了環(huán)境，但可以改變自己;你改變不了事實，但可以改變態(tài)度。
16、班主任熱情、公正、民主、平等的優(yōu)秀品質會對班集體中的學生產(chǎn)生潛移默化的作用，在不自覺中促進學生身心良性發(fā)展。
17、教育的秘訣就是尊重學生。
18、我們要能善于發(fā)現(xiàn)，并給孩子創(chuàng)造施展才華的條件，讓孩子意識到自己優(yōu)點的存在，讓孩子逐步克服自卑，增強自信心，走向成功。
19、一個人只有樹立遠大的理想，人生路途才會有明確的方向，才會有奮斗的動力。
20、作為班主任，消除學生的逆反心理，一味地壓制時沒有作用的，只有正確的引導、轉化，才能消除學生的對抗心理，讓教育水到渠成。在師生間架起相互信任的橋梁，力求做到知心知情，充分尊重學生，以溝遙求信任，以溝通求融合，以溝通求理解。對學生不妨多一點耐心、多一些引導、多一份寬容，還給學生自尊。
21、學生責任心的培養(yǎng)，班主任要與家長結合，以活動為載體，以環(huán)境作熏陶，以課堂為主渠道。
22、教師，必須了解每個學生的特點，才能選擇、確定教育方法、措施。
23、對于犯錯的孩子，我們應該主動關心愛護他們，與他們親近交流，循循善誘地啟發(fā)他們，讓他們自己理解其中的道理，教師應該曉之以理，動之以情，要用耐心和真心去感動學生的童心。
24、家訪是學校和家庭兩個教育主體的對話和交流，是教師與學生家庭的零距離接觸，更是一座溝通師生心靈的橋梁。
25、贊美是全世界最具震撼力的營養(yǎng)品。恰到好處的贊美是父母與孩子交流的興奮劑、潤滑劑。
26、家長對孩子每時每刻的了解、欣賞、贊美、鼓勵會增強孩子的自尊、自信，同時也教會孩子了解、欣賞、贊美、鼓勵父母、親人和他人的方法。
27、良好的家庭教育，對人的進步和影響是終身難忘的。而父母對孩子的的影響尤為重大，往往可以影響他們的一生。
28、家長教育孩子應細心、耐心，父母要懂得只有對孩子嚴格要求才是真正的疼愛。過分的遷就溺愛孩子，會妨礙孩子的健康成長，導致孩子養(yǎng)成凡事依賴別人的習慣。
29、教育過程中與孩子溝通，要擴大溝通面，這樣親情感受才能走進孩子的心理。教育過程中要培養(yǎng)學生健康的人格、良好的心態(tài)，就離不開有效的心靈溝通。
30、對逆反心理重的學生教育，要以情感人、以理服人，要留給他們思考的時間，不能唯為獨尊，以自我為中心。
31、在班級工作中，對學生的愛心教育尤為重要。一個班級里如果學生對集體、對老師缺乏愛，就不可能形成一個優(yōu)良的班集體;一個社會里如果成員對環(huán)境、對同事缺乏熱情，就不可能構建一個溫暖的和諧社會。
32、誠信是人格組成的重要部分，丟掉了誠信，人生就缺少了一部分。
33、對兒童進行教育，最容易而有效的方法，是把人的應該做事情的榜樣放在他們眼前，用榜樣人物的先進思想、高尚情操、優(yōu)秀品質、模范行為教育學生，使養(yǎng)成教育形象化、具體化，通過榜樣的示范作用，給學生一個更感性、更直觀的認識。
34、全面發(fā)展是素質教育的理論基礎和指導思想。班主任應全面關心學生，不僅要關心學生品德的成長，而且要關心學生的學習、身體健康和審美追求;不僅要關心學生校內的活動，而且要關心學生在家庭和社會中的行為。
35、“讓每一朵花都開放”。在素質教育的原野上，班主任用全面發(fā)展的理念演繹著“希望教育”、“個性教育”和“成功教育”。相信每一粒種子都能破土發(fā)芽，每一株幼苗都能茁壯成長，每一朵鮮花都能自由開放，每一個果實都能散發(fā)芬芳。
36、不要讓孩子去適應教育，而是讓教育來適應孩子。
37、生活在批評中，就學會了譴責;生活在鼓勵中，就學會了自信;生活在認可中，就學會了自愛;生活在寬容中，就學會了理解。
38、作為班主任，要以寬容豁達的心態(tài)參與班級管理，與學生進行情感溝通。這樣就能營造一種相互理解、相互關愛的和諧的班級氣氛，促使學生形成正確的世界觀和價值觀。
39、教育工作者用一雙智慧的眼睛去關注、去呵護孩子，在最大程度上了解每一個兒童，知道他們的長處和短處，更好地提供教育措施，更好地測量評價他們，讓他們能夠在最大程度上發(fā)揮潛能，走向成功。
40、教師應深知每個兒童的內心世界，學生方能用心靈感覺出教師的情緒，并以好心還好心。
41、從本質上說，每一個學生都是好的，都存在極大的潛能，就看你如何去挖掘和培養(yǎng)。永遠不要對學生說“你不行”，永遠不要挫傷他的自尊心，永遠不要讓他產(chǎn)生失敗感，即使是在他遭遇挫折的時候。
42、老師要尊重學生、熱愛學生，要面向全體，全面、客觀、公正地評價學生，去點歸缺點，成績歸成績，不為“成績”這片樹葉障目，破除“一白遮百丑”、“一丑遮百俊”的思維定式，一視同仁，平等對待學生。
班級管理與學生指導讀書心得篇十四
通過班級管理讀書，讀書是人們重要的學習方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進步的階梯。書到用時方恨少，事非經(jīng)過不知難。下面是本站小編為大家收集整理的班級管理讀書心得總結，歡迎大家閱讀。
1、“一切為了每一位學生的發(fā)展”是新課程的核心理念，也是評價班主任工作的標尺。
2、教育是偉大的事業(yè)，人的命運決定于教育。
3、千教萬教，教人求真;千學萬學，學做真人。
4、沒有心理上的修養(yǎng)，體力的、道德的、審美的修養(yǎng)就不可能想象。
5、一個成功的班主任必定是學生心靈的引導者、呵護者。
6、教育的效果取決于學校家庭的一致性，如果沒有這種一致性，學校的教學、教育就會像紙做的房子一樣倒塌下來。
7、成功的教育是家庭教育、學校教育與社會教育和諧一致的教育。
8、環(huán)境不僅能制約一個人學習、工作的心情，更會對一個人品德的培養(yǎng)、習慣的形成產(chǎn)生深遠的影響。
9、班級環(huán)境設計和布置具有教育、培養(yǎng)和熏陶的目的。
10、“有序”是學習型集體的創(chuàng)建與運行，是學生身心發(fā)展遵循的規(guī)律，是班級管理的重要目標。
11、一個好的環(huán)境可以促使一個人在成長的過程中得到好的教育，形成良好的道德習慣，習慣成自然，最終形成高尚的道德品質。
12、為學生的學習、生活、活動創(chuàng)造一種良好的環(huán)境，形成團結、向上的氛圍，就可以有事半功倍的成效。
13、一個優(yōu)秀的班集體，必然有良好的秩序，而井然有序的班級秩序是靠班級制度來保障的。
14、任何優(yōu)良的風氣的形成，都不是一朝一夕的事情，需要一個慢慢的培育過程。
15、你改變不了環(huán)境，但可以改變自己;你改變不了事實，但可以改變態(tài)度。
16、班主任熱情、公正、民主、平等的優(yōu)秀品質會對班集體中的學生產(chǎn)生潛移默化的作用，在不自覺中促進學生身心良性發(fā)展。
17、教育的秘訣就是尊重學生。
18、我們要能善于發(fā)現(xiàn)，并給孩子創(chuàng)造施展才華的條件，讓孩子意識到自己優(yōu)點的存在，讓孩子逐步克服自卑，增強自信心，走向成功。
19、一個人只有樹立遠大的理想，人生路途才會有明確的方向，才會有奮斗的動力。
20、作為班主任，消除學生的逆反心理，一味地壓制時沒有作用的，只有正確的引導、轉化，才能消除學生的對抗心理，讓教育水到渠成。在師生間架起相互信任的橋梁，力求做到知心知情，充分尊重學生，以溝遙求信任，以溝通求融合，以溝通求理解。對學生不妨多一點耐心、多一些引導、多一份寬容，還給學生自尊。
21、學生責任心的培養(yǎng)，班主任要與家長結合，以活動為載體，以環(huán)境作熏陶，以課堂為主渠道。
22、教師，必須了解每個學生的特點，才能選擇、確定教育方法、措施。
23、對于犯錯的孩子，我們應該主動關心愛護他們，與他們親近交流，循循善誘地啟發(fā)他們，讓他們自己理解其中的道理，教師應該曉之以理，動之以情，要用耐心和真心去感動學生的童心。
24、家訪是學校和家庭兩個教育主體的對話和交流，是教師與學生家庭的零距離接觸，更是一座溝通師生心靈的橋梁。
25、贊美是全世界最具震撼力的營養(yǎng)品。恰到好處的贊美是父母與孩子交流的興奮劑、潤滑劑。
26、家長對孩子每時每刻的了解、欣賞、贊美、鼓勵會增強孩子的自尊、自信，同時也教會孩子了解、欣賞、贊美、鼓勵父母、親人和他人的方法。
27、良好的家庭教育，對人的進步和影響是終身難忘的。而父母對孩子的的影響尤為重大，往往可以影響他們的一生。
28、家長教育孩子應細心、耐心，父母要懂得只有對孩子嚴格要求才是真正的疼愛。過分的遷就溺愛孩子，會妨礙孩子的健康成長，導致孩子養(yǎng)成凡事依賴別人的習慣。
29、教育過程中與孩子溝通，要擴大溝通面，這樣親情感受才能走進孩子的心理。教育過程中要培養(yǎng)學生健康的人格、良好的心態(tài)，就離不開有效的心靈溝通。
30、對逆反心理重的學生教育，要以情感人、以理服人，要留給他們思考的時間，不能唯為獨尊，以自我為中心。
31、在班級工作中，對學生的愛心教育尤為重要。一個班級里如果學生對集體、對老師缺乏愛，就不可能形成一個優(yōu)良的班集體;一個社會里如果成員對環(huán)境、對同事缺乏熱情，就不可能構建一個溫暖的和諧社會。
32、誠信是人格組成的重要部分，丟掉了誠信，人生就缺少了一部分。
33、對兒童進行教育，最容易而有效的方法，是把人的應該做事情的榜樣放在他們眼前，用榜樣人物的先進思想、高尚情操、優(yōu)秀品質、模范行為教育學生，使養(yǎng)成教育形象化、具體化，通過榜樣的示范作用，給學生一個更感性、更直觀的認識。
34、全面發(fā)展是素質教育的理論基礎和指導思想。班主任應全面關心學生，不僅要關心學生品德的成長，而且要關心學生的學習、身體健康和審美追求;不僅要關心學生校內的活動，而且要關心學生在家庭和社會中的行為。
35、“讓每一朵花都開放”。在素質教育的原野上，班主任用全面發(fā)展的理念演繹著“希望教育”、“個性教育”和“成功教育”。相信每一粒種子都能破土發(fā)芽，每一株幼苗都能茁壯成長，每一朵鮮花都能自由開放，每一個果實都能散發(fā)芬芳。
36、不要讓孩子去適應教育，而是讓教育來適應孩子。
37、生活在批評中，就學會了譴責;生活在鼓勵中，就學會了自信;生活在認可中，就學會了自愛;生活在寬容中，就學會了理解。
38、作為班主任，要以寬容豁達的心態(tài)參與班級管理，與學生進行情感溝通。這樣就能營造一種相互理解、相互關愛的和諧的班級氣氛，促使學生形成正確的世界觀和價值觀。
39、教育工作者用一雙智慧的眼睛去關注、去呵護孩子，在最大程度上了解每一個兒童，知道他們的長處和短處，更好地提供教育措施，更好地測量評價他們，讓他們能夠在最大程度上發(fā)揮潛能，走向成功。
40、教師應深知每個兒童的內心世界，學生方能用心靈感覺出教師的情緒，并以好心還好心。
41、從本質上說，每一個學生都是好的，都存在極大的潛能，就看你如何去挖掘和培養(yǎng)。永遠不要對學生說“你不行”，永遠不要挫傷他的自尊心，永遠不要讓他產(chǎn)生失敗感，即使是在他遭遇挫折的時候。
42、老師要尊重學生、熱愛學生，要面向全體，全面、客觀、公正地評價學生，去點歸缺點，成績歸成績，不為“成績”這片樹葉障目，破除“一白遮百丑”、“一丑遮百俊”的思維定式，一視同仁，平等對待學生。
班主任是班級的主要管理者，要管理好一個班級則需要班主任做大量深入細致的工作，而且還要不斷學習別人的先進經(jīng)驗。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展起著巨大的教育作用。十七年的班主任工作經(jīng)歷，讓我積累了不少經(jīng)驗，我覺得應該從以下幾個方面進行班級管理。
一、創(chuàng)設平等和諧的同學關系。
一個良好的班級氛圍可以對學生的學習和成長有著很大的幫助。在所有的班風中我覺得平等和諧最重要。要讓學生覺得自己是班集體中的一員，熱愛這個班集體，就必須讓孩子覺得無論成績好壞，自己跟別人一樣都是平等的，都一樣受到老師同樣多的關注和愛護。除了班主任對所有的同學平等對待外。我還取消建立班干部選任制度，用值日生管理班級。每人輪著來做班長。值日班長除了要做值日生的工作外，還兼顧管理班級紀律的工作。在第二天在全班里報告前一天班級的紀律和學習情況。這樣每個學生都有得到鍛煉的機會。同時對紀律差一點的學生也起到很好的約束。一學期之后根據(jù)學生值日的表現(xiàn)由全班推選出優(yōu)秀班干、優(yōu)秀隊員。這可消除班干部因為害怕被學生孤立而不敢管的局面，還可以鍛煉了每個學生的膽量，使學生感到只要我努力了，同樣也可以做得好。
二、創(chuàng)設師生溝通的良好氛圍。
通過相互間的溝通，師生得以意見交流、才可以聯(lián)絡感情、化解誤會、團結班級中的力量，進而使學生在愉快的氣氛中發(fā)揮潛能，達到最好的學習效果。但在溝通中，我認為教師應該注意以下幾點：
1、溝通，但要與要與學生保持適當?shù)木嚯x。如果和學生的關系過于要好，稱兄道弟或姐妹情深，那么自己威信和地位在學生中就會下降。因為總是有些學生會利用自己與老師的關系去謀點小利，或者有些學生會仗自己與老師較好的關系去鉆一些紀律的空子，等你批評他的時候，他嬉皮笑臉地就過去了。長期以往，勢必導致自己的地位。所以，在課余時間要多去接觸學生，要在真正做到關心、關愛、尊重每一位學生的基礎上，與學生保持距離，引導他們懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重，在自我體驗中長大。
2、讓學生養(yǎng)成寫。
日記。
的習慣，自己認真閱讀、認真批改。很多學生會把自己的心事，對學校、對班級和對同學的一些看法和建議、甚至是對社會熱點的看法寫在周記本上，是老師了解學生思想、了解班級動態(tài)的最好方式。自己在批改周記的時候，也應當真誠地與學生交流，特別是在學生有思想上的困惑、學習上的困難的時候，要及時幫助學生，讓他們知道這些困難有老師來跟他們共同分擔，而且要多給予他們鼓勵，多抓住“閃光點”來表揚他們，幫助他們樹立自尊自信。
三、建立班級激勵機制。
素質教育要求教育者關注學生的全面成長。表揚和鼓勵是激勵教育的重要內容。實踐證明，表揚和鼓勵可以幫助學生重新認識自我，點燃他們努力奮進的星星之火，鼓足他們放飛希望的勇氣。我的具體做法是：
1、設立獎項，實行全方位鼓勵。每學期設立各種獎項，對不同層次、不同學生給以全面評價和鼓勵。調動每一位學生的上進心，推出優(yōu)秀，樹立榜樣，找出差距，不斷改進。
2、定期評獎，采取不同形式給以鼓勵。例如：
表揚信。
;獎勵學習用品;在自設班級表格里送星星等。
四、營造良好的班風學風。
要營造良好的班風、學風，樹立正確的班級輿論很重要，而要樹立正確的班級輿論，老師是起著重要作用的。小學生的思想一點也不成熟，分辨不清是非對錯，很容易憑著自己一時意氣做事，在這里老師就要起到一個引導作用。當覺察到班里出現(xiàn)一些不正之風的時候，比如打架、偷東西、抄作業(yè)等等時，就要及時召開班會來教育學生，表明自己的立場，讓學生認識到哪些事情是小學生應該做的，哪些是不應該做的，還要讓全體學生共同來抵制這些不良行為。還有，應該讓學生有競爭的意識，要有憂患意識，要適當?shù)亟o學生樹立對手，通過開展各方面的評比來提高學生的競爭意識，從而提高班級的班風學風。
五、批評學生要注意因人而異。
我們的學生再調皮也會有一些閃光之處。關鍵是看我們班主任如何去正確地去發(fā)掘。有些學生是吃硬不吃軟的，那當他犯錯誤的時候，可以直接地把他們的問題指出來，并強調其嚴重性。若有必要可以給一些處分。而更多的學生需要的是溝通，讓其明白所犯錯誤的嚴重性。以前，我碰到班級里有學生打架、吵鬧，甚至和任課老師對著干的時候，總是當著全班同學的面把他們狠狠地批評一通，臉上的表情也很嚴肅。過后，表面上看他們好像接受了這樣的批評，但從平時的表現(xiàn)來看，明顯地和我之間變得生疏了。后來，我就利用課余時間把這些學生重新找來，好好地溝通一下，了解了他們心里的真正想法。他們說，自己也知道是做得不對，但當眾批評就會覺得很沒面子，自然就產(chǎn)生抵觸情緒。所以，以后再批評學生的時候我盡量能從他們的立場先想一下，然后個別交流，指出其不足。
以上就是我在班主任工作中總結的一些心得。古語曰：“他山之石，可以攻玉。”作為班主任難免都會碰到一些“堅硬的石頭”，但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉，這需要“匠師們”的精心雕琢。所以，我將繼續(xù)著，努力著，把班主任工作做得更完美。
讀書是人們重要的學習方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進步的階梯。書到用時方恨少，事非經(jīng)過不知難。最近我認真研讀《幼兒園班級管理》這本書，看了這本書后就自己的觀點談一些思考：
一、幼兒園常規(guī)建立的必要性。
在幼兒教育中，“常規(guī)教育”是為了實現(xiàn)幼兒園的保育和教育目標，讓幼兒活潑又有序是常規(guī)教育的目的之一，幼兒常規(guī)的穩(wěn)定才能保證幼兒在園健康、活潑的成長。俗話說：“三歲看到老?！边@正說明了幼兒期是形成和培養(yǎng)良好素質的最佳時期。幼兒園不僅對幼兒進行教育，也在為幼兒形成良好的個性品質，使之為今后的一生打好基礎。
二、班級管理中教師的職責和地位。
1.給幼兒多一點關愛、理解和體貼做好班級管理工作需要正確地處理好各方面的關系。如：教師與幼兒的關系、教師與家長的關系、幼兒與幼兒的關系、家長與家長的關系等。只有相互彼此的了解、尊重和信任，才能增強班級的凝聚力，幼兒只有在情感上接納教師，班級的各項工作才能順利開展。因此，教師要經(jīng)常和幼兒進行思想交流，多創(chuàng)設一些輕松愉悅的氛圍讓幼兒傾吐心聲，及時地了解幼兒的內心世界，對于不同個性的孩子給予不同的幫助，讓幼兒時刻感覺到教師的關懷和愛。
2.做幼兒的好朋友教育家贊可夫說過：就教育工作效果來說，很重要的一點要看師生之間的關系如何。我認為在當今教育中，這種重要的師生關系應是一種平等、和諧的朋友關系。在班級管理中，班主任要以身作則，成為幼兒的表率，在幼兒和班級組織的集體活動中，老師也是其中的一員，是他(她)們的朋友之一，最重要的是老師作為幼兒的朋友，要尊重他(她)們，愛護他(她)們，這樣良好的班級氛圍就會慢慢地形成了。其次，教師要和幼兒平等待人，與幼兒談心聊天，成為幼兒最忠實的聽眾。
三、班級的日常教育教學工作方面：
1.對班級幼兒能有全面的了解。
我覺得作為一名工作在第一線的教師，將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性，教師如果能對每個幼兒都能熟悉，了解幼兒的個性和習慣，并結合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法。
2.常規(guī)教育要抓重點、反復地抓。
幼兒的年齡比較的小，自控能力比較的弱，要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識，教師首先要幼兒知道為什么要這樣做，應該怎樣做，近而提高幼兒分辨是非的能力。但是由于幼兒的可塑性比較的強，他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達到的，還需要我們在教育中遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，要將常規(guī)教育曉之以理，要講究培養(yǎng)的形式，要不怕反復的練習，并不斷的改變形式，以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識。
總之，管理班級常規(guī)的方法還有很多，只要能始終貫穿在我們的一日活動中，能善于觀察，教師與教師能密切地配合，一定能促進班級幼兒的常規(guī)管理。
班級管理與學生指導讀書心得篇十五
第一段：引言部分（100字）。
班級管理對于學生來說是一種必然的存在，它既是學生自我教育的重要環(huán)節(jié)，也是培養(yǎng)學生集體意識和自我管理能力的重要平臺。在我作為學生的角度來看，班級管理對于我們的成長和進步起到了重要的推動作用，以下是我在班級管理中的一些心得體會。
第二段：認識自我，建立個人目標（250字）。
班級管理讓我更加認識了自己。作為一個學生，我意識到班級管理不僅僅是老師和家長的責任，更是我們每個學生的責任。在班級管理中，我意識到了自己的優(yōu)點和不足。我發(fā)現(xiàn)自己在協(xié)作能力方面還有待提高，也發(fā)現(xiàn)自己在溝通和表達方面需要更多磨練。為了提高自己的個人能力，我也制定了自己的目標：積極參與班級活動，提高自己的協(xié)作和溝通能力。通過這些努力，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己在班級管理中的價值，并為班級的發(fā)展做出了更大的貢獻。
第三段：發(fā)揮個人特長，參與班級建設（300字）。
班級管理給了我展示個人特長的機會。在班級中，每個人都有自己的優(yōu)勢和特長。我擅長寫作和組織能力強，在班級建設中逐漸發(fā)揮了自己的作用。我參與了班級的各種活動策劃與組織，例如組織班級運動會和文藝晚會。這些活動不僅鍛煉了我的組織能力，也增強了我的領導力和團隊合作精神。通過這些活動，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在，并為班級的建設做出了積極的貢獻。
第四段：與他人合作，培養(yǎng)團隊精神（300字）。
班級管理教會了我與他人合作，培養(yǎng)了團隊精神。在班級管理中，與同學們相處的時間越來越多，我逐漸理解到團隊的力量是無窮的。在團隊合作中，每個人都有自己的分工和任務，只有大家共同努力，才能取得好的成果。在這個過程中，我學會了傾聽他人的意見，也學會了更好地與他人合作。團隊合作不僅讓我更加珍惜每個人的貢獻，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己在團隊中的價值。
第五段：成為班級管理的中堅力量（250字）。
通過參與班級管理，我逐漸成為了班級管理的中堅力量。在班級管理中，我相信每個學生都有自己的價值，只有每個人都發(fā)揮自己的作用，班級才能更好地發(fā)展。作為學生，我不僅愿意接受老師和家長的教育與管理，也積極參與到班級的各項活動中，為班級的發(fā)展貢獻自己的力量。通過這樣的參與，我逐漸獲得了同學們的認可和尊重，并為班級管理注入了新的活力和動力。
總結部分（100字）。
班級管理對于學生來說，不僅僅是一種管理制度，更是學生成長和自我發(fā)展的平臺。通過參與班級管理，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和不足，也鍛煉了自己的能力。我愿意積極參與到班級的各項活動中，與同學們一起努力成長，為班級的發(fā)展做出更大的貢獻。班級管理是每個學生的責任，也是學生們共同努力的結果。只有大家一起努力，才能建立一個和諧有序的班級氛圍。